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    126ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 80,677 社中 6,251〜6,300 社を表示

    株式会社ワンズアーク

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区博労町2-4-11中博ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【業務委託/週3日～/１日当たり４時間稼働～】レディースアパレルの検品担当/交通費支給有り！
      ◇週３日以上の稼働想定/１日あたり４時間稼働～の稼働でOK！/レディースカジュアルブランド様との取引多数/OEM・ODMだけではなく、自社オリジナル商品にも携わる/交通費支給有（上限月3万円）◇ ■採用ポジション： アパレルブランドに向けて、素材の提案から製品の製造までを手掛ける当社にてサンプルの検品をメインに品質コントロール業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・職出し ・サンプルの検品・検寸 ・営業、企画への報告 ・スワッチ、ハンガー作成 など ■働き方： 週３日以上の稼働を想定しております。 １日当たりの稼働時間は４時間以上でOKです！ ご面談内にてご相談の上、決定させてください。 ※契約更新の際にお時間変更なども可能です。 ■組織（全社） 営業：6名(男性3名/女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪4名 企画：3名(女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪1名 パタンナー：2名　女性 └常駐場所：東京1名/大阪1名 生産事務：3名（女性） └常駐場所：大阪 ※平均年齢39歳 ■取扱いアイテム: レディース ヤングカジュアルを軸に軽～重衣料まで展開しています。 ※布帛アイテム中心にカットソー、ニットも要望があれば生産しています。 ■取引ブランド： 20代～30代をターゲットとしたブランド様とお取引しています。 新規顧客も増えてきており、セレクト系のブランド様とのお取引も増加しております。 ■魅力： OEM/ODM事業だけでなく、卸売事業も行っている為、社内で意見を出し合い、自社企画の製品の企画をしている為、製品の企画面にも参画できるチャンスがあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-23-3 サンテラス原宿1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 86万円～288万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託契約 固定報酬（月額7.2万円以上、24万円以下） ※契約条件により変動致します。 ＜想定月額＞ 72,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※稼働日数、業務範囲により報酬は変動致します。 ※週３日（実働４時間）稼働～週５日（実働８時間）稼働を前提とした月額・年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷】レディースアパレルのデザイナー◇正社員登用率実績100%/時短勤務可能/年休121日
      ◇レディースヤングカジュアル担当/布帛アイテムを中心にカットソー・ ニットの取扱い有/正社員登用前提の採用(正社員登用実績：直近１～２年間の中途採用において５名中５名)/入社時より時短勤務可能（実働６H～）/OEM・ODMだけではなく、自社オリジナル商品の企画・製造にも携わる/分割有給制度有（1時間単位での取得が可能）/衣服手当て有り/中国語も活かせる/残業月２０H程度/年休121日◇ ■採用ポジション： アパレルブランドに向けて、素材の提案から製品の製造までを手掛ける当社にてOEM・ODMデザイナー業務をお任せ致します。 当社はオリジナルで製造しているレディースアイテムの卸売もしている為、自社製品の企画にも携わって頂きます。 ■業務内容： ・市場リサーチ ・提案MAP等の資料作成 ・素材、製品提案 ・商談同行 ・仕様書作成 ・サンプル関連業務（作成依頼、管理、着分、資材手配、検品、検寸） ■組織（全社） 営業：6名(男性3名/女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪4名 企画：3名(女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪1名 パタンナー：2名　女性 └常駐場所：東京1名/大阪1名 生産事務：3名（女性） └常駐場所：大阪 ※平均年齢39歳 ■取扱いアイテム: レディース ヤングカジュアルを軸に軽～重衣料まで展開しています。 ※布帛アイテム中心にカットソー、ニットも要望があれば生産しています。 ■取引ブランド： 20代～30代をターゲットとしたブランド様とお取引しています。新規顧客も増えてきており、セレクト系のブランド様とのお取引も増加しております。 ■生産背景： 中国がメインになります。 中国語が話せる方であれば、中国語を活かして協力工場様との折衝が可能です。 ■魅力： OEM/ODM事業だけでなく、卸売事業も行っている為、社内で意見を出し合い、自社企画の製品の企画にも携わることが可能です。 オフィスにはショールームが併設されており、顧客様がご来社頂けることが多く、提案・フィッティングなど自社ショールームで完結できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-23-3 サンテラス原宿1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,100円～365,000円 固定残業手当/月：40,900円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ’ｓマネジメント

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区中寺1-4-23-101
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 50代活躍【大阪市・転勤無】ビルマネジメント(マンションメイン)※土日祝休／大手案件多数◎
      大手PM会社からの案件多数により業績安定・さらなる拡大のため増員募集／ 6期連続決算賞与支給／セカンドキャリア歓迎／再雇用制度あり／在宅勤務も応相談 ◎2018年の創業から6期連続増収増益・決算賞与も毎年支給！ ◎大手不動産管理会社から独立した社長の優しいお人柄と顧客志向の考え方に共感し、中途社員が入社しています。 社員の誕生日には親交深める食事会も！(※社員負担なし) ■業務概要 賃貸マンションやオフィスビル、施設など不動産の建物管理（ビルマネジメント）を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・物件オーナー様や管理会社様への報告・提案 ・契約業務の履行確認、報告書の作成 ・各種修繕工事やバリューアップ工事の提案 ・修繕計画の策定 ・退去立会（段取り）及び原状回復工事の提案 ・取り扱い物件：マンションが7割、オフィスビルが2割、その他施設が1割という構成比率です。 ■組織構成： 現在5名体制と少人数の組織のため、意思疎通や価値共有が図りやすく、全員でカバーし合いながら働いています。 ★30代～50代まで幅広く活躍中です！ ■働き方や業務の特徴 ・基本的に土日祝休みで代休取得も可能です。 ・意欲を持って業務に取り組むことで、結果が出ればその結果に応じてポストや収入に反映されます。昇給・昇格は売上実績だけでなく、仕事に対する姿勢や全体への貢献度も評価の対象としています。 ■企業メッセージ 当社はまだまだ少人数ながら着実に実績を伸ばしてこれました。 現状、大々的な広告活動や営業を行ってきた訳では無く、一つ一つの積み重ねを評価頂き、紹介が紹介に繋がり成長してこれました。 社員一人一人が商品力であり、主役となって業務が動いています。日々、建物管理のお仕事の中で、自分たちができる事・幅を増やす事を目指しており、また建物管理のノウハウ・得意分野を活かし、不動産（賃貸マンション・区分・戸建）を所有する等、出来る事やそこから生まれる効果をどんどん増やしていっております。 また総合的な福利厚生のポジションを向上させる為、「健康経営優良法人」も取得しました。社員と家族の安定的な健康が一番大事であり、常に「柔軟性」と「やさしさ」を持ちながら、一つひとつ着実に進んで行くことを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区中寺1-4-23-101 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～286,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【大阪市・転勤無】建物管理(マンションメイン)※土日祝休／大手案件多数◎
      大手PM会社からの案件多数により業績安定・さらなる拡大のため増員募集／ 6期連続決算賞与支給／在宅勤務も応相談 ◎施工管理やビルメンテナンスの経験活かせる！ 経験豊富な中途社員が多数在籍しているので、業務未経験者もしっかり指導します！ ◎大手不動産管理会社から独立した社長の優しいお人柄と顧客志向の考え方に共感し、中途社員が入社しています。 社員の誕生日には親交深める食事会も！(※社員負担なし) ■業務概要 賃貸マンションやオフィスビル、施設など不動産の建物管理（ビルマネジメント）を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・物件オーナー様や管理会社様への報告・提案 ・契約業務の履行確認、報告書の作成 ・各種修繕工事やバリューアップ工事の提案 ・修繕計画の策定 ・退去立会（段取り）及び原状回復工事の提案 ・取り扱い物件：マンションが7割、オフィスビルが2割、その他施設が1割という構成比率です。 ■組織構成： 現在5名体制と少人数の組織のため、意思疎通や価値共有が図りやすく、全員でカバーし合いながら働いています。 ■働き方や業務の特徴 ・基本的に土日祝休みで代休取得も可能です。 ・意欲を持って業務に取り組むことで、結果が出ればその結果に応じてポストや収入に反映されます。昇給・昇格は売上実績だけでなく、仕事に対する姿勢や全体への貢献度も評価の対象としています。 ■企業メッセージ 当社はまだまだ少人数ながら着実に実績を伸ばしてこれました。 現状、大々的な広告活動や営業を行ってきた訳では無く、一つ一つの積み重ねを評価頂き、紹介が紹介に繋がり成長してこれました。 社員一人一人が商品力であり、主役となって業務が動いています。日々、建物管理のお仕事の中で、自分たちができる事・幅を増やす事を目指しており、また建物管理のノウハウ・得意分野を活かし、不動産（賃貸マンション・区分・戸建）を所有する等、出来る事やそこから生まれる効果をどんどん増やしていっております。 また総合的な福利厚生のポジションを向上させる為、「健康経営優良法人」も取得しました。社員と家族の安定的な健康が一番大事であり、常に「柔軟性」と「やさしさ」を持ちながら、一つひとつ着実に進んで行くことを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区中寺1-4-23-101 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～286,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランネット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区西天満5-1-9大和地所南森町ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪市】Webデザイナー◇自由な働き方が可能◇急成長ベンチャー／SEO対策実績で業界トップクラス
      • NEW
      ＜総合デジタルマーケティング企業におけるWebデザイナー職／創業以来急成長中のWebベンチャー／年間休日125日＞ ■概要： 顧客のビジネスの売り上げを増加することを目的としたWebマーケティング視点のWebサイト構築がミッションとなります。多種多様な業界のWebサイトについてデザインとコーディング両面で業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ～Webデザイナーとして下記業務に従事していただきます～ ・クライアント企業のデザイン制作：コーディング ・自社メディアサイトのデザイン制作：コーディング ・新規Webページの構築｜デザイン制作：コーディング ・ランディングページのデザイン制作：コーディング ・バナー制作 ・既存サイトの更新作業 ■具体的には： ・サイト設計 ・ビジュアルデザイン ・コーディング作業 ・他部門との打ち合わせ、コンセプトメイク ■求める人物像： ・新しいWebデザイントレンドに敏感であり、自ら吸収できる方 ・責任感をもって業務に取り組める方 ・協調性を発揮しチームに貢献できる方 ■当社について： 私たちはデジタルマーケティングにおけるスペシャリスト集団です。近年ますます重要性の高まる企業のデジタルブランディングや、デジタル上で売上を最大化するデジタルマーケティングの領域において、グランネットはお客様と並走し、デジタル上のプレゼンスを最大化します。 お客様の課題は千差万別。グランネットではクライアントの課題に合わせて解決策を提案し、実行し、分析します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～380,000円 ＜月給＞ 228,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回支給 ■昇給：査定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】カスタマーサクセス◆SNSマーケティングサービス◆急成長ベンチャー
      ＜総合デジタルマーケティング企業におけるカスタマーサクセス職／創業以来急成長中のWebベンチャー／年間休日125日＞ ■募集背景 SNSの受注増加に伴い、顧客のフォローを強化していきたく、顧客ファーストでしっかりカスタマーサクセスとしてご活躍いただける即戦力を募集したいと考えております。 ■カスタマーサクセスのミッション 既存顧客のへの施策ディレクションやサービス定着支援を行い、契約継続支援と追加施策の受注をすること ■業務内容 カスタマーサクセスとして、お客様が弊社の提供するサービスをうまくご活用頂き、成果に結びつけるためにフォロワーとして伴走して頂きます。 具体的には下記のような業務をしていただきます。 ・顧客からの相談、要望のヒアリング ・顧客へのアドバイザリー業務 ・施策内容のご説明、新施策の提案 ・SNSの成果および順位に関するレポーティング、およびご説明 ・アナリティクスの分析結果ご報告 ・運用部門と営業部門の戦略のすり合わせ ・サービス向上のための業務改善事項の抽出 　 ■提供するサービス ◇SNSマーケティング・コンサルティング 採用支援・集客支援・売上支援 ■主なお客様 ・BtoC、BtoBの事業を展開する法人 ・「SNSを使って集客をしたい・採用をしたい」等のニーズを持つ業界全て ■1日の流れ 10時～：メール・チャットチェック 11時～：社内MTG 12時～：作業（他部署との確認作業） 13時～：ランチ 14時～：定例資料作成 15時～：お客様対応 16時～：資料チェック 16時30分～：社外MTG 17時30分～：お客様対応 18時30分～：社内共有 19時：業務終了 ■当社について 私たちはデジタルマーケティングにおけるスペシャリスト集団です。 近年ますます重要性の高まる企業のデジタルブランディングや、デジタル上で売上を最大化するデジタルマーケティングの領域において、グランネットはお客様と並走し、デジタル上のプレゼンスを最大化します。 お客様の課題は千差万別。グランネットではクライアントの課題に合わせて解決策を提案し、実行し、分析します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～331,000円 固定残業手当/月：51,000円～109,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年一回支給 ・昇給査定年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    細田株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市北区西天満5-15-7
    • 設立 1927年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/将来的に駐在の可能性有】海外営業　～未経験歓迎/英語力を活かせる仕事/老舗商社～
      • NEW
      ■職務内容： 電子機器・部品、化学品材料、金属・非鉄金属等の専門商社である同社の営業部にて、海外営業として就業頂きます。 ■職務の特徴： 東南アジア、中東、アフリカ、欧米などの顧客に対して、日本国内から仕入れた商品の販売・営業を行います。 国や企業にもよりますが、現地とのやり取りは時差があるために英語かつメールでのやりとりが中心です。 国内で仕入れには日本語で、お客様とは英語でコミュニケーションを行います。 入社後はまず既存の顧客を担当頂き、貿易について覚えて頂きます。独り立ち(3年程度目途)した際には海外赴任をしていただく予定です。 出張は2か月に1回程度、1回の期間は1週間程度です。 ■組織構成： 約15名の組織で外国籍の社員も活躍しております。部署としてフットワークが軽い方が多くおります。 ■採用背景： 今回は事業拡大のための増員となります。 ■就業環境について： 入社後1年程度は残業はほぼありません。既存の社員の残業も月20時間程度、土日祝休みの為、ライフワークバランスを保ち働くことが可能です。 ■同社の特徴： ・同社は1918年、個人経営輸出入業細田孝商店として発足、主として電気、電子、機械、関連材料取扱専門商社として発展を遂げてきました。 ・海外人材の活用に積極的に取り組んでいます。フットワーク軽く海外出張・海外勤務を出来る方を求めております。 進出国：タイ（バンコク）、香港、シンガポール、台湾、エジプト（カイロ）、ベトナム（ハノイ）、ミャンマー、ドバイ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-15-7 勤務地最寄駅：堺筋、谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～269,000円 その他固定手当/月：15,000円～100,000円 ＜月給＞ 239,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ※海外駐在になった場合の年収はご提示金額から1.5倍～1.8倍程度 ※出張先／滞在期間によって手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホログラム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区南本町2-1-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／中央区】最先端のXRソフトウェアエンジニア◆受託開発と自社開発の両方に携わる◆リモートOK
      ◆◇受託開発と自社開発/リモートワーク推奨/若手社員活躍中/柔軟な勤務環境◇◆ ■職務概要：XRソフトウェアエンジニアとして、受託開発および自社開発プロジェクトに関わる業務をお任せします。リモートワークが可能で、柔軟な働き方が魅力です。 各種ソフトウェアやアプリの受託開発、自社開発を手掛ける中で、社長への業務負荷が重くなってきており、スピーディな対応が求められているためあらたな人材を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・ゲームエンジンを扱ったコンテンツ制作 ・XRコンテンツの制作 ・3DCGを扱ったコンテンツの制作 ・C++やC#を使用したソフトウェア開発 ・受託開発プロジェクトへの参画 ・自社商品の開発および管理 ■サポート体制： 入社後は、OJT形式で先輩社員がサポートします。最初は自社開発のタスクを徐々に任せ、タイミングに応じて受託開発プロジェクトにも関わっていただきます。リモートワークの場合も、チャットツールやオンラインツールでサポートします。 ■組織体制： 代表を含めて7～8名の小規模なチームで構成されており、20～30代の若手社員が中心となって活躍しています。リモートワークを推奨しており、各メンバーが柔軟に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： ホログラム株式会社は、大阪府大阪市に拠点を置き、XRハードウェア、各種ソフトウェアやアプリの受託開発および自社開発を行っています。リモートワークや柔軟な勤務時間が特徴で、働きやすい環境を提供しています。特に関西圏での活動を強化しており、大阪・関西万博などのイベントにも積極的に参加しています。また、受託開発事業が主要な業務であり、自社開発も行いながら幅広いプロジェクトに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-1-1 サザンビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～540,000円 ＜月給＞ 375,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューボック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区北浜2-1-26
    • 設立 2018年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／転勤無】スマホアプリ開発エンジニア◆オープンな給与制度／自身の単価開示◆希望案件をアサイン
      ◎大手SIer企業と取引あり／WEB・スマホアプリ開発が強み ◎オープンな給与制度／客先でのご自身の単価を社員に開示 ◎案件の選択が叶う／営業担当がエンジニアの希望案件を獲得！ ■担当業務： 【WEB/スマートフォンアプリケーションの開発】 Swift/Java,Kotlin/Dartでのアプリ開発やJava、PHP/Laravel、GoおよびAWS,GCPなどでのWebシステム開発をお任せいたします。 入社時はご経験を考慮した開発言語・環境を担当いただきますが、サブスキルとして様々な開発環境にチャレンジしていただき、フルスタックエンジニアを目指していただきます。 ■案件のアサイン方法： ご面接時に携わりたい案件の希望をお聞きし、ご入社が決定してから営業担当が希望の案件の獲得を進めます。希望の案件が現状ない場合も、新規開拓を含めて案件獲得に動くので希望の案件にアサインすることが可能です。 ■開発実績： エンタメ系コンテンツアプリやマッチングアプリ、BtoB向け業務アプリはもちろん、WEB、フルスクラッチCMSなど幅広い開発実績があります。 ＜受託開発事例＞ ・ASMRコンテンツ配信アプリ・プラットフォーム開発　Java,MySQL,Docker,Nginx,AWS(ECS/ECR/RDS etc),Vue.js,Swift,Kotlin ・BtoBtoC マッチングアプリ開発　Dart/Flutter ・デジタルサイネージアプリ・プラットフォーム開発　 PHP Larabel,My SQL,Vue.js,Kotlin ■働き方： 在宅勤務制度を整備済み。社内基準および開発条件（クライアント要件等）を満たせば在宅勤務も可能です。メンバー同士はGoogle WorkSpace/Slackでしっかりコミュニケーションをとっています。 ■当社の魅力：＜エンジニアの希望を叶える体制＞ 「社員が楽しく、幸せに働く」ことを第一に、給与制度の改定や営業体制を策定しております。エンジニアが案件を選択できる体制、また派遣の場合は契約単価を本人に共有するなどエンジニアが自身のスキルアップと働きやすい環境を追求できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：大阪府大阪市・兵庫県神戸市・京都府京都市など 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～432,000円 固定残業手当/月：41,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 　※給与は契約単価に連動 　<固定残業手当の支給例> 　※固定残業手当は月、20時間分、41,000円～89,000円を支給 　　 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 　　(※プロジェクトにより固定残業時間は異なります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・転勤無】Webアプリエンジニア◆オープンな評価制度/自身の単価開示◆希望案件をアサイン
      ☆オープンな評価制度/自身の単価開示/希望案件をアサイン 同社にて、顧客先に常駐いただき、WEBアプリケーション開発の業務をお任せいたします。 ■担当業務： 【WEBアプリケーションの開発】 Java、PHP/Laravel、GoおよびAWS,GCPなどでのWebシステム開発をお任せいたします。 入社時はご経験を考慮した開発言語・環境を担当いただきますが、サブスキルとして様々な開発環境にチャレンジしていただき、フルスタックエンジニアを目指していただきます。 ■案件のアサイン方法： ご面接時に携わりたい案件の希望をお聞きし、ご入社が決定してから営業担当が希望の案件の獲得を進めます。希望の案件が現状ない場合も、新規開拓を含めて案件獲得に動くので希望の案件にアサインすることが可能です。 ■開発実績： エンタメ系コンテンツアプリやマッチングアプリ、BtoB向け業務アプリはもちろん、WEB、フルスクラッチCMSなど幅広い開発実績があります。 ＜受託開発事例＞ ・ASMRコンテンツ配信アプリ・プラットフォーム開発　Java,MySQL,Docker,Nginx,AWS(ECS/ECR/RDS etc),Vue.js,Swift,Kotlin ・BtoBtoC マッチングアプリ開発　Dart/Flutter ・デジタルサイネージアプリ・プラットフォーム開発　 PHP Larabel,My SQL,Vue.js,Kotlin ■働き方： 在宅勤務制度を整備済み。社内基準および開発条件（クライアント要件等）を満たせば在宅勤務も可能です。メンバー同士はGoogle WorkSpace/Slackでしっかりコミュニケーションをとっています。 ■当社の魅力：＜エンジニアの希望を叶える体制＞ 「社員が楽しく、幸せに働く」ことを第一に、給与制度の改定や営業体制を策定しております。エンジニアが案件を選択できる体制、また派遣の場合は契約単価を本人に共有するなどエンジニアが自身のスキルアップと働きやすい環境を追求できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：大阪府大阪市・兵庫県神戸市・京都府京都市など 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～432,000円 固定残業手当/月：41,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 　※給与は契約単価に連動 　<固定残業手当の支給例> 　※固定残業手当は月、20時間分、41,000円～68,000円を支給 　　 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 　　(※プロジェクトにより固定残業時間は異なります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗｈｉｔｅ　Ｈｏｕｓｅ株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤なし】不動産仕入れ営業◆年休125日／基本定時帰り／仕入れ・販売力に強み！
      ＼★不動産営業経験者歓迎！／土地、マンション、一戸建てのすべてを取り扱い！／年休125日／残業ほぼなし！／顧客の6割が海外の富裕層／不動産営業職募集！★／ ■業務内容： 売買仲介および自社買取物件の仕入れをお任せ！ 大阪市内の土地・戸建・一棟マンション・一棟ビルなどの仕入れをご担当頂きます。 ■具体的には： ◇土地：戸建用地一区画から、マンション・ホテル用地まで幅広く取り扱い。 ◇仲介：土地・戸建・区分マンション・一棟アパート・ビル・マンションなどすべてを取り扱い。 ★当社で働く魅力★ （1）当社では土地、マンション、一戸建てのすべてを取り扱っており、幅広い業務に携わることで豊富な経験を積むことができます。 （2）働きやすい環境 ・完全週休二日制、年間休日125日。 ・残業ほぼなし （3）仕入れ・販売力 他社よりも高額での買取可能◎ 一戸建ての販売も好調で、民泊向けに購入される方が多く、収益化需要が高くなっております。 ※海外のお客様との交渉：他のスタッフや事務員が外国語を話せること、相手も日本語を話せることから特に心配ありません。 （4）海外顧客とのつながり └顧客の約50％が海外の富裕層です。 中国・韓国・台湾・マレーシア・シンガポール・マカオなどの富裕層に収益物件として提案します！ └収益物件（一戸建・マンション・アパート）などの入居率は98％です。当社独自の入居斡旋システムにより、日本人のみならず、海外の留学生・研修生・移住者を積極的に支援し入居していただきます。今後の日本の労働者不足にも貢献できると自負しております。 （5）効果的な集客方法 エリア：大阪中心 チラシ配布（ポスティング業者使用）、査定サイト（2社利用）、エリアの謄本を調べ所有者に手紙を送付するなど、集客にはお金をかけています。 入社直後に20件程度の案件を渡せる状況です ★当社の強み★ （1）当社は、土地・戸建・連棟・区分マンション・一棟ビル・一棟マンションなど不動産全般の買取を事業展開しております。他社よりも高額買取をしていることが強みです。令和4年度の売買実績は132件です。 （2）自社でリフォームや建築し、収益物件として有効活用します。他社に頼らない分コストを削減し、少しでも高額買取できるよう努力しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途高額歩合給あり（経験に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンテック株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市浪速区日本橋4-11-10
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市浪速区】車載用品の取付業務◆実務未経験歓迎！／年休120日／法人顧客対応／残業20ｈ程
      ◎法人への車載品出張取り付けに特化！全国へと展開中で売上規模倍増計画有！ ◎年間休日120日、残業時間20H程度、出張は月に1回程度です。 ■職務内容： ・車載品（カーナビ、ETC、ドライブレコーダー）などの取付業務をお任せ致します。 ・当社所有の営業車（軽自動車から１BOX車あり）にてお客様先に向かいます。 ・お任せするのは取付作業のみです。 《顧客について》 ・訪問先は法人（メーカー、オートリース会社、レンタカー会社、複数台の社用車を保有する法人）のみです。 ・お客様の8～9割が既に取引のあるリピーター様のため、関係構築もしやすいです。 《仕事の流れ》 ・お客様からの取り付け依頼をもとに訪問スケジュールを計画的に立案し訪問日程を調整していきます。 ・顧客先に伺い、取りつけを行います。 《出張について》 月1回ほど、名古屋や東京への出張がございます。 エリアまでは新幹線で移動いただきます。 ■組織構成： 大阪本社／取付：2名（40代）、事務アシスタント：2名（20代、30代） ■入社後の流れ： ・まずは、先輩の現場に同行することから始めます。 ・入社後1か月程度は先輩の隣で仕事を進めていただきます。 ■やりがい： ・この仕事の一番のやりがいは、会社からはもちろんお客様からも評価をいただくことです。 ・技術面、対応などを直接評価してもらい、リピートや紹介をいただくケースも多数です。 ■特徴・魅力： 依頼は各方面からあり、全国展開中。10年後には現在の売上規模の倍増を計画中です。 車載用品の取り付けに専念できます。 ■キャリアパス： 拠点長への昇進・昇格有。希望により独立も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋4-11-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／恵美須町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収には賞与・固定残業代を含んでいます。 ■賞与（実績）：決算賞与有（年１回） ■昇給の有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田区】車載用品の取付業務◆年休120日／法人顧客対応／残業20ｈ程／余暇時間充実
      ◎法人への車載品出張取り付けに特化！全国へと展開中で売上規模倍増計画有！ ◎年収120日、残業時間20H程度、出張は月に1回程度です。 ■職務内容： ・車載品（カーナビ、ETC、ドライブレコーダー）などの取付業務をお任せ致します。 ・当社所有の営業車（軽自動車から１BOX車あり）にてお客様先に向かいます。 ・お任せするのは取付作業のみです。 《顧客について》 ・訪問先は法人（メーカー、オートリース会社、レンタカー会社、複数台の社用車を保有する法人）のみです。 ・お客様の8～9割が既に取引のあるリピーター様のため、関係構築もしやすいです。 《仕事の流れ》 ・お客様からの取り付け依頼をもとに訪問スケジュールを計画的に立案し訪問日程を調整していきます。 ・顧客先に伺い、取りつけを行います。 《出張について》 月1回ほど、名古屋や大阪への出張がございます。 エリアまでは新幹線で移動いただきます。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩の現場に同行することから始めます。 ・入社後１ヶ月程度は常に先輩の隣で仕事を進めていきます。 ■やりがい： ・この仕事の一番のやりがいは、会社からはもちろんお客様からも評価をいただくことです。 ・技術面、対応などを直接評価してもらい、リピートや紹介をいただくケースも多数です。 ■特徴・魅力： 依頼は各方面からあり、全国展開中。10年後には現在の売上規模の倍増を計画中です。 車載用品の取り付けに専念できます。 ■キャリアパス： 拠点長への昇進・昇格有。希望により独立も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区二番町1-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収には賞与・固定残業代を含んでいます。 ■賞与（実績）：決算賞与有（年１回） ■昇給の有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴォーエル

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区安堂寺町2-5-61F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】内装施工管理（オフィス・店舗メイン）◆経験者採用／年休125日／転勤なし／資格手当あり
      ～元職人さん歓迎（現場管理経験必須）／いずれ独立したい方も可～ ■業務概要： 内装工事における施工管理業務をお任せします。（近畿エリア） 工事全体を把握し、完成まで管理していただきます。（当社はオフィスや店舗などの改装工事がメインです） ■業務詳細： ◇積算／見積作成 ◇スケジュール管理 ◇業者選定／発注 ◇現場管理／品質管理 ◇安全対策 ◇施工図作成 ◇原価管理 など ※案件により1ヶ月程度の出張が発生します。 ※夜間工事の現場に立つ場合のみ、フレックスタイム制が採用されます。 ■施工事例： https://voiwell.co.jp/works/ ■当社について： 内装のデザイン設計から施工までを自社で行います。内装工事の現場からの視点と、デザイン的な視点の両方を持つ私たちだからこそできるご提案を追求して、お客様へ空間のご提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安堂寺町2-5-6 1F 勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～333,000円 その他固定手当/月：57,000円～167,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の賃金は年齢・実務を考慮し、決定いたします。 ■昇給あり（1月あたり3,000円～9,000円） ■賞与：年2回／計4ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅手当32,000円～37,000円／職務手当25,000円～130,000円 ■別途資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪合人社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル4階 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：84,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業事務／40代活躍◎土日祝休み・フレックス制度あり！残業少なめ◆業界トップクラス
      ★土日祝休／フレックスあり／家庭・子育てと両立している先輩多数！／18時にはPCシャットダウンでワークライフバランスも整います★ 業界トップクラスの分譲マンション管理会社として全国各地に拠点展開している当社にて、営業事務職を募集いたします。 ■入社後にお任せする業務内容： ・支店内の一般事務（データ入力、書類作成・管理、請求・支払処理補助など） ・電話・来客対応、会議日程調整、備品・郵送物管理 ・社内システムへの登録・更新、各種帳票のチェック ・フロント（管理担当）や技術メンバーの事務サポート ※チームで進めるため、周囲と連携しながらコツコツ取り組める方に向いています。 ■組織構成： 約10名（社員・派遣社員含む、30代～40代の方がメインで活躍されております） ■魅力ポイント： ＜長期就業したい方にピッタリの環境＞ ・みんなでフォローしあう風土のため、一人に作業が集中することがない環境です ・18時になると自動的にパソコンが使えなくなり、電話もかかってきません ・フレックスタイム制も導入しているため、ライフスタイルに合わせて融通を利かせられます。 ・産休育休取得実績多数あり！結婚・出産を経て活躍している先輩や子育てと両立している先輩も多数います ■研修制度： 入社後はOJTで先輩が伴走。未経験から着実にスキルを習得できます。 資格取得は社内模試・解説動画・チューター制度などで強力バックアップがあり、国家資格である管理業務主任者の合格率は全国平均の約2倍です。 ■雇用形態： 契約社員（キャリア段階に応じた更新／無期転換の選択肢あり） 入社後1年はOJTと研修で土台づくり。4か月ごと（計3回）に進捗を確認します。管理業務主任者などの資格を取得された方は2年目以降“年次更新”が基本、最長5年で無期転換も可能。未取得の場合は“半期更新”で着実にステップアップを支援します。社内模試の結果や日々の成果・姿勢を総合評価のうえ次期更新を決定します。 ■当社について： 「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に11年連続で管理受託戸数を伸ばし続けているマンション管理企業です。マンションの管理組合や住人の方などの声を聞き、柔軟に対応することで、信頼を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル4階 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：121,000円 その他固定手当/月：69,300円 固定残業手当/月：54,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月（管理業務主任者合格している場合のみ） ■賞与：年2回（入社半年経過後） ■その他固定手当 暫定資格手当 20,000円 ※暫定資格手当は2年以内に該当資格を取得することを前提に支給 確定拠出年金手当15,000円 調整手当34,300円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフリーキャリア

    人材紹介・職業紹介
    奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全1件
    • キャリアコンサルタント／月額30万円～50万円／土日祝休
      キャリアコンサルタントとして求職者一人ひとりに寄り添い、希望に合った企業とのご縁をつくります。 ◎具体的には ───── ▼キャリア面談 ご経験や今後の志向、希望条件などを丁寧にヒアリング。 ▼求人の選定・提案 ご本人にとって中長期的に価値のある求人を選びご提案します。 ▼求職者へのアプローチ 上記と並行し、各求人のターゲットに応じた 求職者へのアプローチやスカウトメールを配信します。 ▼応募・面接準備 履歴書・職務経歴書の作成支援や、企業別の面接対策を実施。 ▼選考フォロー 企業への推薦、面接日程の調整、結果連絡など選考全体をフォローします。 ▼条件調整・内定 企業と求職者の間に立ち、条件面のすり合わせから内定まで転職活動を一貫してサポート。 ★転職活動の進捗確認、チーム・個人目標達成に向けた振り返りも随時行います ◎POINT ───── ◆経営層直下で学べる CEOやCOOの直下で学びながら、経営視点を持った人材に！ リアルタイムでフィードバックを受けながら、スピード感ある成長が可能です。 ◆創業期ベンチャーで事業拡大を経験 新事業をゼロから立ち上げ、育てる経験が積めます。 最前線でビジネスを学び、成長企業を創る体験は将来のキャリアにも大きなプラスに！ ◆年功序列なし！裁量大＆実力を正当評価 若手も積極的にアイデアを出し、実行できます。 重要な意思決定に関わるチャンスも豊富。 もちろん成果は年齢や役職に関係なく正当に評価し、待遇にも反映します！ ◆多彩な領域に挑戦可能 役割にとらわれずさまざまな業務にチャレンジできます！ ＜例＞ ■法人営業（人材紹介、採用代行、求人広告の制作などサービスの提案） ■採用業務（求人広告作成、応募者対応、面接まで一連の採用業務） ■集客・マーケティング（広告運用、SNS企画、代理店開拓など） ■営業企画（生産性改善、データ分析ツールの構築など） ■新規事業（新サービスの企画・開発・営業など）
      【転勤なし／「四ツ橋駅」徒歩2分】 大阪事業所／大阪府大阪市西区北堀江1丁目14番24号 ラポール四ツ橋BLD 201 ＜アクセス＞ ■大阪メトロ「四ツ橋駅」徒歩2分 ■大阪メトロ「西大橋駅」徒歩4分 ■大阪メトロ「心斎橋駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ★月額30万円～50万円★ 年俸360万円～600万円（固定残業代含む） ※賞与を含んだ金額を12分割し、1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8100円～13万100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします
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    株式会社近畿合人社

    不動産管理
    京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      • NEW
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル3階 勤務地最寄駅：東海道本線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：84,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／金沢市】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市安江町1-1 グランドパレス武蔵ヶ辻1階　 勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／北鉄金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒサマツホールディングス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス22F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／阿倍野】経理◆月次決算など／自動車・物流事業を展開／あべのハルカス勤務・転勤無し
      ◇物流・自動車販売・整備等、車に関わる総合事業／組織強化に向けた増員募集◇ ■業務内容： 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて経理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・月次決算／年次決算業務の取りまとめ ・予算関連の集計作業 ・連結決算のとりまとめ ■働く環境： 経営層との距離が近く、会社としての意思決定が早いため、「どこに向かうか」がはっきりしており、目標に向けて動きやすいのが特徴です。 一方で、その方針を現場にどう落とし込むか、どのように実行するかは、各現場やポジションにある程度の裁量が委ねられています。 ■当社について： 1970年に創業し、長きにわたり物流・自動車販売・トラックボディ製造などを、“地域NO.1”を目指してまいりました。物流業界が抱える人出不足解消に向けてのトラックボディ製造技術や電気トラックの導入 実証を進めるなど、社会貢献を目指しております。令和元年にあべのハルカスに本社を移転し、南大阪で地域NO1から全国NO1をめざして邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～290,000円 固定残業手当/月：54,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (計 月給2か月 程度) ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣＯＲＥ

    通信販売・ネット販売
    京都府京都市南区西九条院町26
    • 設立 2018年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都駅徒歩5分】自社Fintechサービスの法人営業◆プライム上場G/年休123日
      ～プライム上場のデジタルガレージグループ/後払い決済サービス「＠払い」の法人向け営業～ ■業務内容 弊社でサービス展開している後払い決済サービス「＠払い」の法人向け営業をお任せ致します。 顧客は通販やEC系の企業様が多数で、お問合せや代理店紹介、お電話でのアポイント等による新規の顧客が9割程です。 【具体的には】 ・中小企業～大企業に対するセールス活動（初回提案～クロージング～オンボーディングまで） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・顧客の課題、状況に合わせたソリューション提案 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ※営業部企画営業チーム：京都5名/東京3名 ■ポジションの魅力 ・急成長を続けるFinTech分野にて、成長分野における最新の知見を身に着けることが可能です。 ・顧客先として、経営者ロールの方と接点を持つ機会が多く、営業としての早い成長が見込めます。 ・親会社(株)DGフィナンシャルテクノロジーと連携しての営業が可能なため、顧客の決済に対する課題に幅広くご提案いただけます。 ・新しい組織だからこそ、ご活躍に応じ早期に責任あるポジションをお任せします。 ・営業職として知見を広げた後、希望に応じてマネジメントやサポート部門への異動等、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■就業環境 月平均残業は20Ｈ程度です。フレックスタイム制で、業務の状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 当社は、通販会社の新規事業として2012年にスタートした後払い決済事業を母体としており、成長を加速する為2018年に事業分社化し、決済代行会社であるDGフィナンシャルテクノロジーの子会社として設立されました。 昨今のデジタル化の加速や消費者行動の変化により、決済サービスの重要性はますます高まっており、培ってきた決済ビジネスの知見や最新テクノロジーを最大限に活用し、誰もが安心・安全かつ便利に利用できる後払い決済サービスを提供し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都 住所：京都府京都市南区西九条院町26番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,755円～340,663円 固定残業手当/月：69,750円～95,880円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,505円～436,543円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都駅5分/接客経験者活躍中】自社Fintechサービスの法人営業◆プライム上場G/年休123日
      ～プライム上場のデジタルガレージグループ/後払い決済サービス「＠払い」の法人向け営業～ ■業務内容 弊社でサービス展開している後払い決済サービス「＠払い」の法人向け営業をお任せ致します。 顧客は通販やEC系の企業様が多数で、お問合せや代理店紹介、お電話でのアポイント等による新規の顧客が9割程です。 入社後2週間は研修を受けていただき、営業活動の進め方や商談でのトーク等、実践スキルについて学んでいただきます。先輩のアポ同行やOJTも有るので未経験の方でもご安心ください！ ■具体的には ・中小企業～大企業に対するセールス活動（初回提案～クロージング～オンボーディングまで） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・顧客の課題、状況に合わせたソリューション提案 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ■営業部企画営業チーム：京都5名／東京3名 ■ポジションの魅力 ・2週間の充実した研修カリキュラムがあるので、未経験でも安心してご活躍いただけます。 ・急成長を続けるFinTech分野にて、成長分野における最新の知見を身に着けることが可能です。 ・顧客先として、経営者ロールの方と接点を持つ機会が多く、営業としての早い成長が見込めます。 ・親会社(株)DGフィナンシャルテクノロジーと連携しての営業が可能なため、顧客の決済に対する課題に幅広くご提案いただけます。 ・新しい組織だからこそ、ご活躍に応じ早期に責任あるポジションをお任せします。 ・営業職として知見を広げた後、希望に応じてマネジメントやサポート部門への異動等、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■就業環境 月平均残業は20Ｈ程度です。フレックスタイム制で、業務の状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 当社は、通販会社の新規事業として2012年にスタートした後払い決済事業を母体としており、成長を加速する為2018年に事業分社化し、決済代行会社であるDGフィナンシャルテクノロジーの子会社として設立されました。 昨今のデジタル化の加速や消費者行動の変化により、決済サービスの重要性はますます高まっており、培ってきた決済ビジネスの知見や最新テクノロジーを最大限に活用し、誰もが安心・安全かつ便利に利用できる後払い決済サービスを提供し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都 住所：京都府京都市南区西九条院町26番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,785円～340,663円 固定残業手当/月：60,990円～95,880円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,775円～436,543円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｗｉｔｃｈ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府吹田市豊津町13-45第3暁ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／江坂】イベントプロデューサー◆トータルサポートで価値提供／業績拡大企業／働き方◎／駅チカ
      ～プレイングマネージャー候補／「オモイ」を「カタチ」に「Switch」～ ◎業績右肩上がり！ ◎将来の管理職候補として同社とともにご自身も成長されたい方大歓迎！！ ◎風通しの良い、アットホームな社風 ◎「オモイ」を「カタチ」に「Switch」するプロモーションをデザインする会社 ■どんな会社？： 2018年設立、アイデアとチーム力を武器にあらゆるプロモーションをデザインしていく同社。 イベントやメディア、デジタル、コンテンツの様々な分野においてマーケティングから運営までを一貫して行っております。 ■お任せする仕事：【変更の範囲：会社の定める業務】 商業施設やメーカー、制作会社、広告代理店に対して、イベントや広告、空間デザイン、Webなど幅広く提案していただきます。 ■具体的には： ・顧客：商業施設やメーカー、制作会社や広告代理店など　 ※新規と既存の割合は新規2：既存8です ・企画提案：案件の規模は10万円～1000万円 企画作成：アイデアを出し、プロモーションやサービスや製品の魅力を最大限にアプローチ ・推進制作：プレゼンテーションをクライアントに実施／企画を制作部署や協力会社と打ち合わせ、実現 ・準備本番：マニュアルや台本などを作成／本番当日は現場がスムーズに進行するよう現場スタッフと連携、リハーサル等を行いながら本番を進行 ■組織構成： 営業5名　 現在は、3つのチームで構成されており、マーケティング～企画～制作～運営までを1つのチームで一貫して進めております。 ■評価制度： 賞与：半期に1回(年2回)　上長話し合いの上目標設定していただきます 給与：各項目ごとの得点制で判断されます(項目は社員にも公開) ■同社の特徴： 各分野のエキスパートがひとつになることでお客さまのニーズに応え、バリエーションに富んだ多角的な提案を可能としています。また、複数のチャネルにまたがる企画もワンストップで実現できる組織体制を構築しています。 『オモイをカタチにSwitchしていく』を考え方として、私達は仕事をしています。クライアントのオモイ、スタッフのオモイ、ミンナのオモイを様々なカタチに、アタマを「Switch」しながら表現していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町13-45 第3暁ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～312,900円 固定残業手当/月：37,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇は経験を考慮し決定いたします。 ※固定残業代25時間分を超過した場合は別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 入社2年目 (32歳)500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社Ｉｘｉａ

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    大阪府堺市西区鳳北町8-451-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺】〈未経験歓迎〉営業◆生命保険/アフラック代理店◇インセンティブ◎教育体制◎年休120日
      ～所定労働5.5時間◇インセンティブで頑張りが評価◎アフラック代理店（大阪府内）の中で販売実績「第2位」！／年間休日120日／直行直帰可能／自由に選べる休日／業種・職種未経験歓迎～ アフラック生命保険の代理店の当社にて、アフラック保険商品の提案営業をお任せします。 ■業務内容 顧客：個人のお客様 商材：アフラックの保険商品（医療・がん・死亡保険など） 訪問営業で、お客様に合った最適なプランを提案します。 90％以上がもともとアフラック保険加入している方へのご提案のため、営業未経験の方もご安心ください◎ 直接感謝される機会も多く、やりがいと成長を実感できる仕事です。 ■教育・研修体制　＼ほとんど社員が未経験で安心／ ・入社後2週間は先輩がOJTで同行サポート ・契約方法や営業手法を段階的にフォロー ・アフラック本部の研修があり、短期間で基礎を習得可能 ・経験・スキルに応じて先輩が同行し、できるまで丁寧に支援 ・ノウハウに基づいた営業力習得可能 ★塾講師・ホテル・工場など異業種出身の先輩も多数活躍中！ ★飲食・アパレル業界のご経験者も歓迎しています。 営業未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■働き方 インセンティブ：月平均5万円 7年連続で増収増益を達成している成長中の会社であり、昇格や昇給のスピードも速いです。 ■働く環境 ・離職率10％程度（直近2年実績）長期的に働ける環境です。 ・営業15名：全員黒字で大活躍中！定着率も◎ ・MTGがない日は直行直帰可能（目安：月の半分） ■やりがい ・自分の業績をしっかり評価してもらえる環境で、実績が目に見えるところ ・お客様に感謝のお言葉を直接いただくことが多いところ ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集 今いるメンバーも未経験スタート多数。 若手が多い職場のため、同じ目線で成長できる仲間を増員募集します！ ■代表について 代表は心理学を活用したプロファイリング資格を持ち、お客様一人ひとりの特性を理解した最適な提案を大切にしています。社員に対しても個性や成長に向き合う姿勢を重視しています。 プロファイリングとは：相手の特徴や行動傾向を分析して、効果的なアプローチや提案を行うための手法 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳中町5-168-5 LA PORTA1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋毎月のインセンティブ ※インセンティブにより年収が変動いたします。 ■モデル年収： 1年目／300万円 2年目／360万円 3年目／420万円 ・目安1年に60万円ほど昇給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＢＨ

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-4-2グルカスシティビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪本社】財務部長｜経営直下でグループ6社の税制×設備投資×資金繰りを統括｜残業10h程・転勤なし
      財務経理部・財務課の部長として、グループ6社の財務機能をプレイングマネージャーとしてお任せします。事業計画・資金繰り・税務対応・投資判断など、成長フェーズの企業に必要な幅広い財務領域を担うポジションです。中小企業ならではのスピード感の中で、経営に近い立場で意思決定に関わることができます。 　 ■業務内容 グループ6社の財務業務全般を中心に、下記お任せいたします。はじめは現部長のフォローのもと業務を進めていきますので、職務内容の中で未経験な業務がございましても一度ご応募くださいませ。 ＜職務内容例＞ ・事業計画の策定、年間資金繰りの構築 ・予実管理および数値分析 ・設備投資計画 ・税務対応（10月決算5社を含む） ・投資・成長戦略に伴うリスク分析 ・不動産売買（収益物件の購入・売却） ・M&A検討および関連業務／有価証券の売買・管理 ・有価証券の売買、管理 ・オペレーティングリース等の資金運用 ・海外事業案件の検討 　 ■本ポジションの魅力 ・経営層と近い距離で、投資判断・資金運用など企業成長の核に携われる ・中小企業特有の意思決定スピードの中で、設備投資や税務など幅広い財務スキルを活かせる 　 ■組織構成 財務経理部：部長1名(50代男性)、経理2名(40代女性・30代女性)の少数精鋭でして、現部長の後任として、入社後は部長から業務を引き継ぎます。 　 ■働き方 ◎平均残業10時間程度、繁忙期でも20時間以内 ◎フレックス勤務を柔軟に利用可能 ◎プライベートとの両立がしやすい環境 　 ■キャリアパス 入社後は現部長と並走しながら全領域を習得し、将来的に財務部長として組織運営を担う想定。グループ拡大に伴い、専任担当として投資戦略・資金戦略に深く関与できます。 　 ■企業魅力 当社は、全国100店舗以上の美容室・サロンの運営を行う株式会社Ｄｃｒｅｗｓの管理部門を担っています。La fith hair group、LaSHE's、DailyCollarといった美容系ブランドを支え、4年後のホールディングス化・年商100億円規模を目指す成長フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3-5 ＦＰＧ Ｌｉｎｋｓ ＭＩＤＯＳＵＪＩ 11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,000円～580,000円 ＜月給＞ 475,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 過去のご経験やスキルに応じてご提示します。 ※面接にて希望年収をお聞かせください。 ◆賞与：年2回（合計2か月分がベース） なお、管理監督者となった場合、残業代は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経理（課長候補）※残業10時間／100→300店舗への成長戦略／転勤なし
      ～働き方◎髪型・服装自由/リモート勤務も相談可能です！～ ■お任せする業務 全国に100店舗のサロンを運営する会社の他、複数社の経理部門をお任せいたします。 お客様のなりたいを叶える場所で、店舗で働くスタッフの環境を整えるやりがいのある仕事です◎ ■仕事内容 ・メンバーマネジメント：経理処理の確認作業 ・決算業務：月次、年次、本決算 ・予実管理：予算と実績の比較・分析 ■組織構成： 財務経理部財務課　兼　経理課　部長50代男性1名。 経理課メンバー40代女性1名、30代女性2名 ■働き方 平均残業時間は10時間程度。 閑散期は5時間以内、繁忙期も20時間以内と働きやすい環境です。 気軽にフレックスタイム制を使用して出勤できるスタイルですので、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■おすすめポイント ・完全週休２日で残業時間も少なくワークライフバランス◎ ・服装や髪型に規定がないため、オシャレも楽しみながら働ける！ ・サロン専売品の社員割引や、Netflix視聴の福利厚生あり ・リモートワーク相談可◎ ■株式会社GBH： ・2018年09月に設立 ・全国100店舗の美容室・サロンの運営・フランチャイズサポートを行う株式会社Ｄｃｒｅｗｓや株式会社美容室しまだ他、複数社の管理部門を担っています。 ・Ｄｃｒｅｗｓ運営サロン：La fith hair group（美容室）・LaSHE's（アイラッシュ専門店）・DailyCollar（カラー専門店） https://lafith.com/salon/ ・２年後に100億円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3-5 ＦＰＧ Ｌｉｎｋｓ ＭＩＤＯＳＵＪＩ 11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 過去のご経験やスキルに応じてご提示します。 ※面接にて希望年収をお聞かせください。 ◆賞与：年2回（合計2か月分がベース） なお、管理監督者となった場合、残業代は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビッグオアシス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府箕面市牧落2-1-4エストレーラ103
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】Web広告運用（リーダー候補）◆年間休日124日／治療院整体院向け／フレックス制導入
      【残業月5H以内／フレックス制／広告運用経験を活かした集客サポート◎】 ＜裁量権を持って自走できる方◎＞ ■職務内容： 治療院整体院の集客をサポートする事業を展開する同社にて、広告運用・集客媒体（ホットペッパービューティーや公式LINE）のアドバイスを行って頂きます。集客することを目的として仕事内容は多岐に渡ります。 部内メンバーと協力してサービスの品質改善にも取り組んでいただきたいと思っております。 ■業務詳細： 広告の効果改善のためGoogle広告・Meta広告などの管理画面を確認いただき、構築方法や分析方法をお伝えします。クリエイティブ依頼の方法など社内でのお仕事の流れをお伝えし実務ベースで覚えていただきます。 ※およそ1～3ヶ月で一通りの業務ができるようになることが多いです。 ■組織構成： マーケティング部は現在女性4名（27歳～25歳）のメンバーで活動しており、会社としても20代が比較的多い会社です。 7期目のベンチャー企業なので、新しいサービスもどんどんリリースして挑戦する姿勢を大切にしています。部署間、メンバー間で協力して業務を進める強調性の高い人が多いです。 ■期待する役割： 未経験メンバーが多い中で広告に関しては知識を活かした提案を積極的にしてくれる方を求めています。小さい会社なので現在の社員、部メンバーと馴染んでコミュニケーションをとりながら仕事していただきたいです。 ■働き方について： ◎有給は取りやすい雰囲気です。 ◎フルリモート勤務が可能です。（関西圏の方は堺筋本町徒歩5分のシェアスペースに月2回出社いただきます）わからないことはzoomやチャットワークでいつでも質問して解決できるのでご安心ください。 ◎残業時間は月5H以内です。 一緒に働くメンバーは業務時間内で集中して業務に取り組むタイプが多く、定時になったら仕事を終わりプライベートを充実させている人が多いです。 ◎大企業のような年功序列はありません。頑張り次第でリーダーにもトップ社員にも慣れる可能性無限大です。 ■同社について： 同社は治療院、整骨院、整体院様に特化した広告運用をご支援するWEBマーケティング会社です。業界に特化し、月間300社様以上の治療院、整骨院様とお取引実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府箕面市牧落2-1-4 エストレーラ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シェアスペース 住所：大阪府大阪市 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Web広告運用◆年間休日124日／治療院整体院向け／フレックスタイム制／裁量権◎
      【残業月5H以内／フレックス／広告運用経験を活かした集客サポート◎】 ＜裁量権を持って自走できる方◎＞ ■職務内容： 治療院整体院の集客をサポートする事業を展開する同社にて、広告運用・集客媒体（ホットペッパービューティーや公式LINE）のアドバイスを行って頂きます。集客することを目的として仕事内容は多岐に渡ります。 部内メンバーと協力してサービスの品質改善にも取り組んでいただきたいと思っております。 ■業務詳細： 広告の効果改善のためGoogle広告・Meta広告などの管理画面を確認いただき、構築方法や分析方法をお伝えします。クリエイティブ依頼の方法など社内でのお仕事の流れをお伝えし実務ベースで覚えていただきます。 ＊およそ1～3ヶ月で一通りの業務ができるようになることが多いです。 ■組織構成： マーケティング部は現在女性4名（27歳～25歳）のメンバーで活動しており、会社としても20代が比較的多い会社です。 7期目のベンチャー企業なので、新しいサービスもどんどんリリースして挑戦する姿勢を大切にしています。部署間、メンバー間で協力して業務を進める強調性の高い人が多いです。 ■期待する役割： 未経験メンバーが多い中で広告に関しては知識を活かした提案を積極的にしてくれる方を求めています。小さい会社なので現在の社員、部メンバーと馴染んでコミュニケーションをとりながら仕事していただきたいです。 ■働き方について： ◎有給は取りやすい雰囲気です。 ◎フルリモート勤務が可能です。（関西圏の方は堺筋本町徒歩5分のシェアスペースに月2回出社いただきます）わからないことはzoomやチャットワークでいつでも質問して解決できるのでご安心ください。 ◎残業時間は月5H以内です。 一緒に働くメンバーは業務時間内で集中して業務に取り組むタイプが多く、定時になったら仕事を終わりプライベートを充実させている人が多いです。 ◎大企業のような年功序列はありません。頑張り次第でリーダーにもトップ社員にも慣れる可能性無限大です。 ■同社について： 同社は治療院、整骨院、整体院様に特化した広告運用をご支援するWEBマーケティング会社です。業界に特化し、月間300社様以上の治療院、整骨院様とお取引実績がございます。
      ＜勤務地詳細1＞ シェアスペース 住所：大阪府大阪市 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府箕面市牧落2-1-4 エストレーラ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナビタスマシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市堺区石津北町9-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/堺市】機械設計開発★経験者歓迎★ニッチトップ技術/3D特殊印刷機メーカー/出張・転勤無し
      ～★機械設計経験者歓迎★ミドルシニア活躍中/特殊印刷の総合メーカーで国内トップシェア/多業界との取引で安定性◎ ■職務概要： ・国内でも数少ない＜3D特殊印刷機＞の製造並びに販売を行う当社にて、特殊印刷機の機械設計を担当頂きます。 ＜3D特殊印刷機とは＞　 ・紙や段ボールなどの平面的なものではなく、ゴルフボールやフィギュアなどの立体的でかつ複雑な形をしたものに対して色付け・ロゴの印刷などが可能な印刷機です。 ・化粧品容器や家電、文房具製品や自動車部品など幅広い製品に使用されています。印刷面の形状に合わせてオーダーメイドの設計が必要となります。 ・3D特殊印刷機というニッチな業界ではございますが、トップシェアを獲得しております。 ■詳細： ・案件により、お客様との仕様の打ち合わせ（WEB会議中心） ・特殊印刷機及びその搬送装置の設計開発業務 ・試運転の際の立ち合い ・３DCADの推進 ※お客様に堺工場まで来ていただくため、出張はほとんどございません。 ※業務の大半は設計業務で、設計に集中していただける環境があります。 ■仕事のやりがい： ・多くの方が目にしたことがあるような製品（化粧品や、家電製品、自動車の内装部品）のパッケージ印刷を施す印刷機に関われます！ ・開発～顧客との試用検討のお打ち合わせから試運転まで携わっていただけるため、やりがいを感じていただきやすいです。若手のうちから上流工程に挑戦できます。 ■組織構成：5名（男性） （内訳）50代３名、40代１名（派遣社員）、30代１名、20代１名 ベテラン社員が多いため、OJTを中心に研修をする予定です。 ■魅力点： （1）同社機械製品は、お客様の様々な要望に沿った仕様が求められる部分が多くあります。長い歴史で培ったノウハウを活かし、他社と差別化できるような新たな技術の開発と、お客様ごとに個別の対応が必要となるため、顧客の幅広いニーズに対応出来る印刷機の設計が求められます。 （2）同社製品は食品メーカーや化粧品メーカーなど、幅広い業界へ導入しております。 【お取引先例：花王株式会社、ライオン株式会社、大日本印刷株式会社、株式会社デンソー、株式会社パイロット、パナソニック株式会社、タカラスタンダート株式会社　※順不同】 （3）今後は検査装置の搬送機も製造し、売上を伸ばしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区石津北町9-1 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関しましては、年齢、経験に応じて検討します。 ■残業代含む。 ■賞与：年2回（前年度実績：3か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺】電気設計◆大手取引多数／馴染みのある製品に携わる／3D特殊印刷機のシェアトップ級／転勤無
      ～特殊印刷機のリーディングカンパニー／印刷のあらゆるニーズに対応◎／再雇用が盛んで70代の方も活躍中／残業月20～30h～ ■業務内容： 化粧品容器や家電、文房具製品や自動車部品などへの印刷、転写をする特殊印刷機の電気設計をお任せします。 ・特殊印刷機及びその搬送装置の電気設計開発業務 ・機械のデバック作業 ・納品先での機械の設置、調整作業 ■具体的には： 多くの方が目にしたことがあるような製品（化粧品や、家電製品、自動車の内装部品）に印刷を施す特殊印刷機の開発に携わります。当社機械製品は、お客様の様々な要望に沿った仕様が求められる部分が多くあります。個別の対応が必要となるため顧客の幅広いニーズに対応出来る印刷機の設計、その搬送装置部分の電気プログラムの設計が主な業務となります。顧客先への完成品の納入時には、出張対応にて機械の設置、動作確認作業お任せします。 ■配属先について： ・電気設計部門 └マネージャーの下、10代から50代の計4名 ■魅力点： 1）当社機械製品は、お客様の様々な要望に沿った仕様が求められる部分が多くあります。長い歴史で培ったノウハウを活かし、他社と差別化できるような新たな技術の開発と、お客様ごとに個別の対応が必要となるため、顧客の幅広いニーズに対応出来る印刷機の設計が求められます。 2）当社製品はは食品メーカーや化粧品メーカーなど、幅広い業界へ導入しております。 【お取引先例：花王株式会社、ライオン株式会社、大日本印刷株式会社、株式会社デンソー、株式会社パイロット、パナソニック株式会社、タカラスタンダート株式会社　※順不同】 ・今後は検査装置の搬送機も製造し、売上を伸ばしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区石津北町9-1 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関しましては、年齢、経験に応じて検討します。 ■残業代含む。 ■賞与：年2回（前年度実績：3か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーシーキューブ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • プロジェクトマネージャー◆国内トップ級のECオープンプラットフォーム展開／リモート可／柔軟な働き方◎
      • NEW
      ～東証スタンダード上場イルグルムグループ／年間流通総額2,500億円・利用ECサイト35,000超の自社サービス『EC-CUBE』／リモート可／9連休取得推奨などワークライフバランスも充実◎～ ■業務内容： クライアントのECサイト構築・保守対応等のプロジェクト全体の進行を管理し、クライアントの要求を満たす成果物を期限内かつ予算内で提供していただきます。 要件定義、リソースの配分、リスク管理、スケジュール調整、品質管理を担い、プロジェクトの成功に責任を持つ役割です。また、プロジェクト終了後には振り返りを実施し、次回以降のプロジェクト改善につなげます。時流と共に変化の早いEC業界でクライアントと共に成長できます。 ■具体的には： 1）プロジェクト計画の立案・管理 2）要件定義 3）クライアント対応 4）チームマネジメント 5）リスク・課題管理 6）品質管理 7）予算管理 8）成果物の納品 9）案件の振り返り ■働き方： ◇リモート勤務可 フルリモート勤務も可能ですが、担当するプロジェクトやお客様の要望に応じて、お客様先等での対面によるお打ち合わせが発生する場合があります。また、担当する顧客によっては、対面でのお打ち合わせの頻度が高くなる可能性があります。 ◇山ごもり休暇 特別休暇を利用して、最大9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の実施を推奨しています。 ■当社プロダクトについて： 『EC-CUBE』 利用ECサイト35,000を超える利用数トップクラス（ECマーケティング株式会社が行ったネットショップ動向調査において「月商1000万円以上で利用されているカートシステム」利用数）のカスタマイズ性が高いECプラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田二丁目２番２２号 ハービスENTオフィスタワー８階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,940円～680,940円 固定残業手当/月：93,813円～184,660円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,753円～865,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ※昇給率：平均5％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンジニア◆ECサイト構築・保守対応など／国内トップ級のECオープンプラットフォーム展開／リモート可
      • NEW
      ～東証スタンダード上場イルグルムグループ／年間流通総額2,500億円・利用ECサイト35,000超の自社サービス『EC-CUBE』／リモート可／9連休取得推奨などワークライフバランスも充実◎～ ■業務内容： ECサイト構築・保守対応・自社製品開発に携わって頂きます。 開発環境は主にPHP＋MySQLとなります。開発業務だけでなく、希望があればクライアントとの要件定義や設計などにも参画可能です。時流と共に変化の早いEC業界でクライアントと共に成長できます。 ■働き方： ◇部門の壁にとらわれずに、任意参加の勉強会や交流会を行っています。 ◇リフレッシュと業務効率化を促進する9連休「山ごもり休暇制度」を全社員が取得しています。 ◇ハイブリッド勤務を推奨しているので、その日の就業場所を配属拠点かご自宅かを選択いただけます。原則としてフルリモートも可能です。※ただし、担当するプロジェクトやお客様の要望に応じて、お客様先等での対面によるお打ち合わせが発生する場合があります。また、担当する顧客によっては、対面でのお打ち合わせの頻度が高くなる可能性があります。 ■当社プロダクトについて： 『EC-CUBE』 利用ECサイト35,000を超える利用数トップクラス（ECマーケティング株式会社が行ったネットショップ動向調査において「月商1000万円以上で利用されているカートシステム」利用数）のカスタマイズ性が高いECプラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田二丁目２番２２号 ハービスENTオフィスタワー８階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,040円～456,860円 固定残業手当/月：78,112円～123,893円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,152円～580,753円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BABYJOB株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／リモート可】人事（採用）◆採用戦略からリード／人事キャリアも広がる／土日祝休み・転勤無し
      ～子育て応援事業展開！／育休制度充実！／リモート可／土日祝休み／残業月10h程／転勤無し／駅徒歩5分～ ■業務内容： 当社は、すべての人が子育てを楽しいと思っていただける社会を目指し、その実現に尽力しております。そんな当社の人事総務部・人事企画課にて採用の上流工程をお任せいたします。自身で一連の業務が回せるようになった後には、担当領域のリードとして既存プロセスの改善はもちろんのこと、新規企画の検討／実施も進めていただくことを期待しています。 ■今後のキャリア： 人事企画課は、採用以外にもタレントマネジメントに関わる一連のイベントを企画しファシリテートしていたり、そこから確認される課題を解決するために制度変更を検討したり、トレーニングを企画するなど、カバー領域は多岐に渡ります。採用業務において成果を出すことを通じて、当社の事業、人、組織に深い理解を持っていただき、ご自身で設定する次の人事キャリアの目標に近づく領域に職責を広げて貰いたいと考えています。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・母集団形成戦略の策定と実行 ・選考フローの設定 ・面談／面接対応 ・選考過程における各種事務手続き ・採用広報活動全般 ・数値管理と振り返り／実行 ＜サポート業務＞ ・社内トレーニングの準備 ・評価決定のための管理／事務手続き ・e-larningシステムの運用／管理 ・社内イベントの企画運営 ■組織構成： 3名が在籍しております。 ■募集背景： 当社は2024年12月にTPMに上場しました。しかしこれは通過点です。企業の拡大フェーズにあわせ、人事総務部も“攻めと護り”の両側面で成長が求められています。ともに当社の成長を“人と組織のプロフェッショナル”として“支える”だけでなく、“リードして行きたい”と考えてくれる方を募集しています。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランスよく働ける環境！ リモートワークやフレックス制の活用ができる為、働きやすい環境です。また、平均残業時間も月10時間程度です。 ◎子育てしながら、働いているパパとママ半数以上！ 全社を通しても50％以上が子育て中ではありますが、課長クラスが育休を取得するなど、子育てへの理解も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～357,000円 固定残業手当/月：60,000円～72,516円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～429,516円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／週3在宅可】社内SE ◆DX・AI活用推進／保育×IT※導入施設約3500以上「手ぶら登園」
      ～子育て応援事業展開！／47都道府県に導入実績！サブスク型のおむつお届け定額サービス／リモート可／土日祝休み／残業月10h程／転勤無し／駅徒歩5分～ ■業務内容： 当社は、すべての人が子育てを楽しいと思っていただける社会を目指し、その実現に尽力しております。そんな当社の開発部 情報システム課にて、社内のセキュリティ強化に伴う業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・PCキッティング、IT機器やライセンスの管理、社内ヘルプデスク ・Google Workspaceをはじめとするクラウドツールの管理、活用推進 ・情報セキュリティの推進、従業員の教育 ・生成AIを使った業務効率化・DX推進 ・IT全般統制や内部監査に係るルール、業務プロセスの運用 ■組織構成： 配属先の情報システム課には2名（課長40代前半、メンバー30代前半）が在籍しております。社内のIT統制をミッションに、他部署との連携を進めながら、AIを使った業務改善も行っております。 ■募集背景： DX・AI活用の推進を進めるための増員です。 ■評価制度： 四半期ごとに評価を行い、評価に伴い年1回のベースアップを行います。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランスよく働ける環境！ 土日祝休み、リモートワークの活用ができる為、働きやすい環境です。また、平均残業時間も月10時間程度です。 ◎子育てしながら、働いているパパとママ半数以上！ 全社を通しても50％以上が子育て中ではありますが、課長クラスが育休を取得するなど、子育てへの理解も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～389,000円 固定残業手当/月：65,813円～79,016円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 389,813円～468,016円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ササクラ・エーイー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西淀川区竹島4-7-32
    • 設立 2018年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/中央区】未経験歓迎/ルート営業/国内No.1規模のラボ/業績好調/残業10h/年休120日
      ＜未経験歓迎＞～地下鉄や船舶等の騒音防止装置のルート営業/大手との取引有/国内No1規模のラボ保有/業界トップシェア/安定性・働きやすさ◎～ ■業務概要： サイレンサー/防音ルーバー/遮音壁等の消音装置や消音器の法人向けに提案営業（ルート営業）を担当いただきます。得意先への引き合い営業、見積り作成、消音計算、搬入納期調整と請求業務を対応していただきます。 ＜具体的な業務＞ 官公庁/設計事務所/大手ゼネコンなど15社程度の既存顧客を担当します。 ビル、鉄道などのあらゆる分野での騒音問題を解決する為の製品提案です。新設する建築物の設計図を元に顧客の騒音に関する課題や問題点をヒアリング、顧客の要望に合わせた提案を実施します。 ■担当エリア： 関東エリアがメインで一部、中部エリアを担当します。 出張：日帰り出張が月に数回発生します。 ■入社後の教育体制： ・入社後はまず音の勉強からスタートして頂き、製品知識の学習は座学研修・マニュアル・講習等も用意されています！ ・次に先輩社員の補助を受けながら、消音計算の実践を頂きます。 ・OJTや同行営業を通して、現場に足を運び製品知識を深めて頂きます！ ■組織体制： 東京業務本部は本部長、チーム長3名(40代、50代)、営業担当計7名(20 代2名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名) 体制となります。 ■社内の雰囲気 チームで動いていますので、消音計算のこと、図面のこと、納期のことなど活発にコミュニケーションを取っていますので事務所内は賑やかです。周りと協力しあえる体制があり、安心してご入社いただければと思います。 ■働く環境： ◎残業時間は平均月10時間、年休120日で働きやすさ◎ ◎フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能です。 ◎福利厚生・手当も充実で長く働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は、2020年に（株）ササクラの消音事業を当社が事業承継し、ササクラの100%子会社としてスタートしました。業界では珍しい試験設備"音響ラボ"を保持、製品の減音性能を自社で測定し、データ化できる為、確実かつ最適な商品の提案が可能です。また50年以上の実績と高い技術力や分析力を持つ為、顧客から音のスペシャリスト集団として高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京業務本部 住所：東京都中央区新川一丁目17番25号 東茅場町有楽ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／線茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：23,500円 ＜月給＞ 243,500円～293,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 （7月/12月）※前年実績:4か月分 ■成果配分制度あり（3月）　※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/中央区】消音設備設計/★経験者歓迎/国内No1規模のラボ/業績好調/残業10h/年休120日
      ＜経験者歓迎＞～地下鉄や船舶等の騒音防止装置の機械設計/大手との取引有/国内No1規模のラボ保有/業界トップシェア/安定性・働きやすさ◎～ ■業務概要： サイレンサー/防音ルーバー/遮音壁等の消音装置や騒音制御機器の設計を担当いただきます。 （1）騒音発生機器からの騒音の分布状況を予想して、騒音規制値等に対応するための機器を、お客様と打合せを行いながら最適な計画設計を行います。 （2）計画設計が完了すると、実際に機器を製作する工作図の作成を行います。 （3）営業担当と一緒に客先を訪問して、種々の騒音問題に対する解決案の協議や図面打合せも重点的に行います。 ＜具体的な業務＞ ・お客様のニーズを聞き、解決策の協議、図面打ち合わせ（営業も同行） ・専門のアプリを使用した消音シュミレーション ・CADを使用して消音機器の詳細設計・作図 ・厳しい環境の案件の場合は、音響ラボにて検証実験も実施 ■入社後の教育体制： ・入社後はまず音の勉強/製品知識の学習を行って頂きます。 　座学研修・マニュアル・講習等も用意されています！ ・先輩社員の補助を受けながら、消音計算・CADを用いた設計業務を行って頂きます。 ・OJTを通して、現場に足を運び製品知識を深めて頂きます！ ■組織体制： 配属部署は計7名体制：設計5名、現場監督（施工管理）2名 ■社内の雰囲気 チームで動いていますので、消音計算のこと、図面のこと、納期のことなど活発にコミュニケーションを取っていますので事務所内は賑やかです。 周りと協力しあえる体制があり、安心してご入社いただければと思います。 ■働く環境： ◎残業時間は平均月10時間、年休120日で働きやすさ◎ ◎フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能です。 ◎福利厚生・手当も充実で長く働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は、2020年に（株）ササクラの消音事業を当社が事業承継し、ササクラの100%子会社としてスタートしました。 業界では珍しい試験設備"音響ラボ"を保持、製品の減音性能を自社で測定し、データ化できる為、確実かつ最適な商品の設計・計画が可能です。 また50年以上の実績と高い技術力や分析力を持つ為、顧客から音のスペシャリスト集団として高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京業務本部 住所：東京都中央区新川一丁目17番25号 KDX東茅場町三洋ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線，東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：23,500円 ＜月給＞ 293,500円～373,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 （7月/12月）※前年実績:4か月分 ■成果配分制度あり（3月）　※会社業績による ■モデル年収： (例1）418万円 入社5年目 メンバー(モデル：30歳 月給26万円) (例2）500万円 入社10年目 メンバー(モデル：35歳 月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ハウスホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト12階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • OTAマネージャー／マリオット系ホテルのOTA販売管理
      • NEW
      世界的ホテルブランド「マリオット」の「フェアフィールドバイマリオット」のブランド展開をする運営会社にて、宿泊販売戦略を担うOTAマネージャー（管理職）を募集します。料金・在庫管理、OTA戦略立案、販売データ分析など宿泊販売全体を統括します。外資系・チェーンホテルでのOTAやレベニュー経験を活かし、ブランド基準を踏まえた収益最大化に挑戦できる、裁量あるポジションです。 ――――――――――― ■デジタルマーケティング戦略に基づくOTA管理 ■デジタルアクティビティの管理 ■市場動向や競合のデジタルアクティビティの調査 ■各OTAサイトにおけるホテル情報の最適化／収益の最大化 ■戦略に沿ったコンテンツ、プロモーションの作成・更新（営業やマーケティングスタッフと連携） ■各OTA担当者との定期的なパフォーマンスチェック ■チームメンバーのマネジメント ■他チームへの情報共有 ■広告・キャンペーンの計画・管理 ■プロモーションのパフォーマンスの追跡・改善提案 など 「フェアフィールド・バイ・マリオット道の駅プロジェクト」の市場シェアを拡大し、予算達成と収益向上を目指すことがミッション。 セールス＆マーケティング戦略に基づく各OTAの最適化、リスティング・広告などのeマーケティング手段の監督業務に取り組んでいただきます。 また「OTAマネージャー」としてチームメンバーをけん引していただきます。 セールス＆マーケティングチームやOTAチームのチームメンバーとコミュニケーションを図り、ホテルの「デジタルプレゼンスの強化」も推進します。
      〒531-6112　大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト12階 ※転勤なし ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙 ＜最寄り駅＞ JR　大阪駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩　所要時間　7分
      月額基本給40万円～50万円 ■交通費別途支給（月5万円まで） ■時間外手当別途支給
    • フロントスタッフ／未経験歓迎／転勤なし／賞与年2回
      【積極採用中の施設あり！】 ★当ホテルについて★ 地方創生事業「Trip Base 道の駅プロジェクト」により生まれた当ホテル。 「未知なるニッポンをクエストしよう！」をコンセプトにしており、道の駅に近接していることが特長です。 大浴場やレストランがない宿泊特化型であるため、ホテルの外でお客様自らが飲食店や体験を発見しながら、その土地ならではの食事・文化・風景を楽しんでいただける、他にはない旅のスタイルを提案しています。 【業務内容詳細】 ■チェックイン・チェックアウト業務 予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化 等 ■客室管理 ハウスキーピングと連携し、部屋の準備状況の確認 ※基本的に清掃はハウスキーピングが担当しますが、ケースバイケースで清掃も行う場合があります。 ■顧客対応 顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談などへの対応 ■宿泊代などの支払処理 ■備品や消耗品の発注・在庫管理 ＼ここもポイント！／ ★アイデアを自由に活かして地域の魅力をアピールできる！ 当ホテルでは、それぞれの土地の酒蔵とコラボした日本酒イベントや、有名な虫取り名人との虫取りイベント等様々なイベントを開催したり、物販でその土地のおすすめ商品の販売なども行っています。 そんなイベントの企画や販売する商品の提案もできるのがこの仕事の面白さ！ あなたの声がカタチになり、お客様を笑顔にできるやりがいがあります◎ 【入社後の流れ】 勤務地にて、1カ月程度を目安にした研修を実施。 マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを行います。 マンツーマンで業務を教えていくので、質問もしやすい環境があり、未経験の方も安心して成長いただけます。
      【本人の希望しない転勤なし！／車通勤可】 ◎北海道・岐阜・栃木・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・福岡・佐賀・熊本・鹿児島のホテル ※希望を考慮し、決定いたします。 ＼下記勤務地は積極採用中／ フェアフィールド･バイ･マリオット･兵庫淡路島福良 をはじめ以下の施設で採用強化中！ ・フェアフィールド･バイ･マリオット･北海道南富良野 ・フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜清流里山公園 ・フェアフィールド･バイ･マリオット･京都天橋立 ・フェアフィールド･バイ･マリオット･鹿児島たるみず桜島 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与（年2回） ＜月給例＞ 月給23万円～（社会人経験あり）
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    株式会社シーアールエス

    自動車ディーラー
    大阪府豊中市勝部3-3-18
    • 設立 1999年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事総務／年休126日／残業少／賞与年3回／転勤なし
      ★ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、創業30年以上にわたり、ハイエース・キャラバンといったワンボックスカーの専門店で、新車・中古車販売、カスタムの提案・整備を行っています。口コミ・SNS・雑誌の反響も大きく、現在は大阪・横浜・千葉・名古屋・福岡に店舗を構え、今後も新店舗を出店予定です！ ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記の人事労務の仕事を中心に総務の仕事もお任せします。全てを1人が担当するのではなく、チームで分担しながら仕事を進めていきます。 ＜ 人事労務 ＞ ■勤怠管理(残業管理含む) ■給与計算 ■入退社関連 ■労働保険・社会保険関連 ■規定類整備 ■採用関連業務 ■福利厚生の整備 ■研修企画・運用 ■人事考課制度構築など ＜ 総務 ＞ ■事務機器・消耗品管理 ■ファシリティー管理 ■社宅管理 ■健康診断 ＜ 将来的には下記の仕事もお任せします ＞ ■文書管理 ■取締役会・株主総会等の各種会議体の運営及び議事録作成 ■規則規定の改定 ■評価制度ブラッシュアップ ■社員教育の拡充 ★ ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員層との距離が近く、人事制度づくりの上流から関われるポジションです。既存制度の運用だけでなく、会社にとってよい仕組みを提案・改善できる環境が整っています。幅広い業務に携わりながら成長を手にできます！ 提携している社労士がおり、いつでも相談可能。20代でマネージャー昇格、スピード昇格実績あり。
      ★転勤はありません！ ★マイカー通勤OK（駐車場完備） CRS大阪／大阪府豊中市勝部3-3-18　 ※受動喫煙法対策：社内分煙／社内は電子タバコのみOK
      月給24万円～36万7000円+賞与年3回＋各種手当 ※経験等を考慮し、スタート給与を決定します。 ／ 頑張りはしっかり還元★ ＼ 年功序列ではなく、頑張りをしっかり評価し、昇進・昇格が決まります。 賞与も年3回あり、モチベーション高く働くことが可能です。
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    株式会社パトリオ（パトリオ特許事務所）

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-29
    • 設立 2008年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】特許技術者（機械分野）/強みは「ヒアリング力」年間休日128日/駅から徒歩5分
      【特許明細書作成経験者歓迎/機械分野】ヤマハ・大和ハウスなどの顧客層/一気通貫でお客様に向き合える「ヒアリング重視」の社風/働き方◎ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社特許技術部の特許技術職として下記の業務をおこなって頂きます。 ・特許の明細書作成業務： クライアントの特許取得支援業務です。基本的には発明者にインタビュー → 明細書作成の流れを踏みます。 出願者に最も有利で、他者が特許回避をしにくい強い権利を取得することがミッションです。 ・中間処理業務： 特許庁からの審査結果の通知に対する応答方針を顧客と共に検討し、論理構成を起案します。 ※弁理士の資格がなければできない業務以外は一連の業務をお任せします。 ・外国への特許出願業務： 中間対応の指示：顧客の方針に基づいて、各国の法制度に合わせた権利取得を目指します。各国の法制度の違いを理解した適切な対応が求められます。 本募集においては弁理士資格の有無は問いません。 ■同事務所について： 機械分野と強みとする同事務所では、特にメカトロニクス分野についてはクライアント様から頂戴する案件が年々増加するなど、強い信頼を得ています。「パトリオ」とは情熱を意味する言葉であり、同事務所では、情熱をもってお客様と技術に真摯に向き合うことを大切にしています。 【分業体制を取らない一気通貫型】 同事務所では、国内外の出願を問わず、分業体制をとっておりません。そのため、発明家へのヒアリングから特許取得の最初から最後までご担当いただきます。幅広い業務経験を培うことができるだけでなく、一人一人のお客様に深く向き合い、技術を守る達成感を得ることができます。 【国際的底力】 同事務所では外国出願を多数行っており、長年積み上げてきた国際的な知識とネットワークの底力を持っています。 ■組織構成：実務スタッフである弁理士は８名、その他外国担当が2名、特許技術者3名、翻訳１名、特許事務2名が在籍しております。 ■こんなかたにおすすめ ・ひとつひとつの技術に最後まで向き合いたい方 ・コミュニケーションを通じて技術の可能性を守り切りたい方 ・熱い思いをもって知財を支えたい方 ・事務所全体としてだけでなく、「個人」としてお客様と向き合っていきたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パトリオ特許事務所 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-29 本町武田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収※昨年度実績は４箇月になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＥＲＡ

    研修サービス
    大阪府大阪市西区江戸堀1-19-23NAGASAKIビル206
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【五反田】『ゲーム型研修』の企画営業◆体験による学びで楽しく深く学べる／育成課題を解決◆セガ等取引
      ～5期連続で売上高180%以上成長中！／新卒から役員の方々まで様々な研修プログラム★楽しく深く学べるゲーム型研修を提案！／顧客の課題（従業員の育成・能力開発等）に合わせ研修をカスタマイズ◎～ 当社の営業職は、当社の研修サービスである「ゲーム型学習」の提案や研修のコーディネートを行います。 ■業務の特徴 ＜商談獲得の方法＞ ・自社サイトへの問い合わせ又は顧客のご紹介によりいただいたニーズに対して営業をしていきます。 ・テレアポ等の新規営業は行わず、提案に注力する事ができます。 ＜ご提案内容＞ ◎ご提案先 ・顧客の人事担当者や経営者様 ◎ご提案商材 ・新卒／リーダークラス／管理職層／役員の方等様々なレイヤーの方々にあったゲーム型研修をご提案 ＜営業活動のポイント＞ 今後の育成計画や採用計画をを伺った上で、顧客の従業員が今後身に着けるべき能力は何か、どういった育成をしていくべきか等を考え、それぞれに合った研修プログラムをご提案することが難しさでもあり、やりがいを感じるポイントです。 ■組織構成 役職：リーダー4名、メンバー4名 ・リーダーとメンバーの二人三脚で業務に取り組むことが多い ・徐々に独り立ちいただく ■魅力点： ◎顧客と密に関わることができる点 ・提案・課題解決・効果検証まで一貫して担当するため、総合的な営業力が身につきます。 ・顧客から研修の結果、課題解決に繋がったというお声を聞いた際には大変やりがいを感じます。 ■ゲーム学習とは ファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。 通常の座学で行う研修とは異なり、ゲームで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため、 体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。 当社はこれらの「体験による学び」を当たり前にする事で、楽しく深く長く人々に学んで頂きたいと考えております。 ■取引企業様 旭化成株式会社、株式会社ドコモ、京セラ株式会社、LINE株式会社、株式会社サイバーエージェント、スマートニュース株式会社、株式会社セガ等、 大手企業との取引も毎年増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK IKEDAYAMA BLDG 2F WeWork 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,438円～382,812円 固定残業手当/月：143,229円～200,521円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給イメージ ●スペシャリストキャリア ・コーディネーターとして年間売上金額の拡大 ・チーフとして他メンバーのスキルアップ・業務の支援 ●マネジメントキャリア ・マネージャーとしてメンバー複数名のマネジメント、チームの成果管理 ・新規商材の責任者としてマーケティング戦略の立案、P/L管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／五反田】HR×ゲーム型研修の反響営業（リーダー候補）◆研修業界で急成長中／前年比180％成長
      ～5期連続で売上高180%以上成長中！／新卒から役員の方々まで様々な研修プログラム★楽しく深く学べるゲーム型研修を提案！／顧客の課題（従業員の育成・能力開発等）に合わせ研修をカスタマイズ◎～ 当社の営業職は、当社の研修サービスである「ゲーム型学習」の提案や研修のコーディネートを行います。 ■業務の特徴 ＜商談獲得の方法＞ ・自社サイトへの問い合わせ又は顧客のご紹介によりいただいたニーズに対して営業をしていきます。 ・テレアポ等の新規営業は行わず、提案に注力する事ができます。 ＜ご提案内容＞ ◎ご提案先 ・顧客の人事担当者や経営者様 ◎ご提案商材 ・新卒／リーダークラス／管理職層／役員の方等様々なレイヤーの方々にあったゲーム型研修をご提案 ＜営業活動のポイント＞ 今後の育成計画や採用計画をを伺った上で、顧客の従業員が今後身に着けるべき能力は何か、どういった育成をしていくべきか等を考え、それぞれに合った研修プログラムをご提案することが難しさでもあり、やりがいを感じるポイントです。 ■組織構成 役職：リーダー4名、メンバー4名 ・リーダーとメンバーの二人三脚で業務に取り組むことが多い ・徐々に独り立ちいただく ■魅力点： ◎顧客と密に関わることができる点 ・提案・課題解決・効果検証まで一貫して担当するため、総合的な営業力が身につきます。 ・顧客から研修の結果、課題解決に繋がったというお声を聞いた際には大変やりがいを感じます。 ■ゲーム学習とは ファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。 通常の座学で行う研修とは異なり、ゲームで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため、 体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。 当社はこれらの「体験による学び」を当たり前にする事で、楽しく深く長く人々に学んで頂きたいと考えております。 ■取引企業様 旭化成株式会社、株式会社ドコモ、京セラ株式会社、LINE株式会社、株式会社サイバーエージェント、スマートニュース株式会社、株式会社セガ等、 大手企業との取引も毎年増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK IKEDAYAMA BLDG 2F WeWork 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,812円～535,936円 固定残業手当/月：200,521円～280,729円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～816,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給イメージ ●スペシャリストキャリア ・コーディネーターとして年間売上金額の拡大 ・チーフとして他メンバーのスキルアップ・業務の支援 ●マネジメントキャリア ・マネージャーとしてメンバー複数名のマネジメント、チームの成果管理 ・新規商材の責任者としてマーケティング戦略の立案、P/L管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイベック合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県草津市大路1-11-14フロント草津ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可／大阪】SE・PG※残業月10H程／受託や自社サービスへのキャリアパス有り◎
      ＜リモート可/年休120日／完全週休2日（土日祝）／残業月10h程／フレックスタイムあり＞ ■担当業務： システム設計・開発だけでなく、Web制作・マーケティング、プラグイン開発・販売を行う当社にて、SE/PGをお任せします。具体的には、主に弊社が担当する客先へ常駐し、様々な案件へ参画していただきます。案件によって参画フェーズは様々で設計、プログラム、試験を担当することとなり、幅広い技術を習得・経験できます。常駐先は主に大阪です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後、基本はSESとしてクライアント先への常駐メインでご活躍いただきますが、将来的に事業拡大するために受託案件のアサインや自社サービス開発に携わっていただきます。 ■自社サービス情報「Aivec Apps」： 独自の開発ノウハウで、EC事業者様へのソリューションを提供します。 カスタムフロンエンドフックを提供するだけでなく、WelcartのBasic、Beldad、Bordeaux、Nova、Carina、Voll、Panetteria、Defaultテーマのサポートも行っています。 ■業務詳細： 【案件の特徴】様々な案件がありますが、業務系システムの開発や古い言語から新しい言語への変更をかける案件などがあります。 【規模】大きい案件だと10～20名程で、小さい案件だと3～5名で行います。期間は早ければ3カ月～半年、長ければ1年以上続くこともあります。 【開発環境】 使用言語：Java、C#、VB.net、Python、PHP、TypeScript、Node JS など ■制作実績/サービス例： ・企業のコーポレートサイト ・採用プロモーション動画 ・メーカーのショッピングサイト ■当社の特徴： 当社は「システム開発」「WEBマーケティング/WEB制作」「プラグイン開発」の3つを軸にサービスを展開しており、幅広い開発分野でのニーズにお応えして、システムの提案から設計開発・運用サポートまで、 お客様により満足いただける高品質のサービスリソースを提供しています。2018年創業のベンチャー企業ですが、将来的にはITに特化した中小企業支援のサービスの展開を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：100,000 円 ～ 250,000 円（前年度実績） ＜年収モデル＞ 30代前半(入社5年目）：SE歴12年／年収440万（賞与、各種手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｔｅｌｉｅｒ　ＳＵＢＡＣＯ

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県神戸市垂水区本多聞2丁目34番18
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅ブランドを広める広報／新設募集ポジション／賞与最大8ヶ月
      私たちが手がける住宅ブランド『SUBACOの家』のSNS担当として、Instagram・YouTube・Tiktokなどの運用・マーケティングをメインにお任せします。 ＝＝＝＝＝ ◆具体的な業務 ＝＝＝＝＝ ・SNS用画像編集、テキスト作成 ・SNS動画作成（リール・ストーリーなど） ・YouTube動画制作 ・顧客イベントの撮影・SNS投稿 ・広告配信に関する運用会社との連携 ・広告効果分析 ・簡単なお客さま対応　など ※投稿頻度は、SNS動画が週1回、YouTube動画で月1回程度です。 ※撮影はスマホを使用して行います。 ※業務量や状況に応じて外注を併用するなど柔軟に対応していきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝ ◆期待すること ＝＝＝＝＝ これまでもSNSや動画配信などは、外部の力を借りて取り組んできました。 しかし、外注では細かなニュアンスやスピード感のある対応が難しく、今後さらに事業を拡大していくにあたり、社内にSNS担当を専任で置き、社内体制強化のため、この度、新たにSNSをメインでご担当いただくスタッフを募集することになりました。 入社後は、これまでの経験を活かしながら、SNSコンテンツの撮影・投稿などに取り組んでいただき、当社の家づくりやブランドの価値を理解していただくところからスタートしていただきます。 その後は、広告効果やビュー数やエンゲージメントなどの数値も見ながら、『SUBACOの家』をより多くの方に知っていただけるような企画の立案や更新頻度の向上などに取り組んでいただきたいと考えています！ ＼★将来的には…／ 広報の業務だけではなく、将来的には新卒採用の対応など、人事業務にもチャレンジ可能。 新しいポジションの募集になりますので、仕事の幅を広げていただきながら、さまざまなことに挑戦していただき、当社の中核メンバーとして活躍いただけることを期待しています！
      【転勤なし／リモート相談OK／U・Iターン歓迎】 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1‐28 ★インテリアにもこだわったオシャレなオフィスです！ ★オフィス内は音楽が流れていて、リラックスした雰囲気の中働けます。 ★自由に飲めるお茶・コーヒーなども完備しています！ ★キッズスぺースも完備しています。 ＜アクセス＞ ・ポートライナー「貿易センター駅」より徒歩3分 ・神戸市営海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩6分 ・JR、阪急、阪神各線「三宮駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策（オフィス内禁煙）
      【経験者は前職給与保証】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※企業でのSNS運用経験者は前職給与保証します！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万606円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 （月の平均残業時間は10時間以下です）
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    株式会社RCS

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14サンシポートビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【神戸・転勤無】総合事務◆完全週休2日／年休１２０／残業なし／教育体制・福利厚生◎／駅チカ
      • NEW
      ◆年間休日１２０日／安定業界！進化・成長し続ける会社／福利厚生充実！／研修制度◎◆ ◆社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍！ ■募集背景： 元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しています。 ■業務内容： 住宅・建物修繕施工を行う会社の本社で、企業活動の中心となる事務のお仕事を幅広くお任せします。 総合事務の仕事は多岐にわたるため、配属部署により担当業務は異なります。 どこの企業でも通用する、事務のエキスパートを目指したい方、必見です。 ■業務の例： ＜人事労務＞ ・組織構成／人材配置計画の作成 ・勤怠管理、シフト管理 ・採用計画立案／選考フォロー ・人事評価 ・制度／環境整備 ＜教育・育成＞ ・研修計画の作成、研修の運営 ＜経理＞ ・入金管理 ・信販管理 ・請求書発行 ・金融機関対応 ＜管理＞ ・顧客情報／契約情報管理 ・工事管理／材料管理（発注・在庫管理） ・見積管理 ・工事進捗管理 ・データ入力／集計 ＜総務＞ ・オフィス／施設管理 ・備品管理／発注 ・社内イベントの企画／運営 ・郵便仕分け／発送 ・資料作成／校閲 ・ファイリング ・電話／メール対応 ・来客対応 ・スケジュール調整 業界知識、職種専門知識は入社時には必要ありません。入社後、業務を担当することで身に着けることができます。 総合的にお仕事をお任せするので、PCスキルはもちろん、情報を読み解く力（発想力・思考力）も自然に養われていきます。 ■当社で働く魅力 ★業界安定性 ・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！ ・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！ ★営業・協力業者と交渉しながら見積り作成を行うので、交渉力と調整力が養えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F 勤務地最寄駅：JR、阪神、阪急線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,100円～288,200円 固定残業手当/月：39,900円～61,800円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間終了後に能力を考慮の上、決定します ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／転勤無・入社祝金60万】ミドル層や未経験活躍中！◆施工管理◆月給40万～／研修◎
      • NEW
      ～「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実／未経験からプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現～ ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容 施工管理として各種調整業務をお任せします。 当社は、地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200～300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇ります！ ■業務詳細 ・工事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣挨拶 ・工事前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請など） ・現場管理、進捗チェック（工事の安全・進捗・品質管理） ・終了時立ち合い、各種問い合わせ対応 ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 ・未経験からでも業務に向かえる環境を整備（2カ月間の初期研修、3～4カ月間の後期研修など） ・1人１台貸与のタブレットにはマニュアルを搭載！現場で起きうることを想定して作成してあるので分かりやすい！ ・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するのでしっかり習得可能！ （2）キャリアアップ ・正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題ございません！ ・何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境！決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価で実力をきちんと評価します！ ・年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能！中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 ＜過去実例＞ Aさん：入社後１年で50万以上の年収アップ！ Bさん：入社後2年目で部下を持つ管理職に抜擢！ （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給40万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能
      ＜勤務地詳細＞ 千葉の現場 住所：千葉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,200円～505,000円 固定残業手当/月：60,800円～95,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力により優遇します。 試用期間3ヶ月（試用期間中の給与は変わりません） 成果（追加契約）により業績賞与支給（年2回） 昇降給・賞与年2回 ＜例＞ 42歳・経験5年　750万円／月給52万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    艾科株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府吹田市広芝町7-26EPOCH江坂ビル603
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎市】冷媒の法人営業◆国内での新規開拓がミッション／中国シェアトップクラスの国営企業
      <中国No.1企業の日本市場開拓を担う、裁量ある営業ポジション> ■職務内容： 中国ではNo.1のシェアを誇る国営企業の日本法人として、当社が取り扱う冷媒製品分野にてまだまだ余地がある日本の市場を開拓いただきます。具体的には、リアルタイムでクライアントや市場の動きを分析・把握し、データ収集及び関連のデータベース作成しながら、新規顧客に対し提案活動を行っていただきます。中国本社には約5名体制の日本法人営業サポートチームがございますので、当該部署作成のリストに基づきながら、連携し新規アプローチを図ります。サポートチームはその他受注後の対応、出荷関連の対応、出荷後の容器の回収等も担ってくれるため、基本的には営業活動に集中いただけます。商談は基本的にWEBでの実施となりますが、新規担当ですので対面での全国出張アポイントも発生します。（目安：半年に1回のペース） ■入社後の流れ： 当社の商材は従来日本で展開されている冷媒商品と比較しても技術力がかなり高いものとなります。また、取引先のニーズに応じてオーダーメイドにカスタマイズできるものとなっておりますので、まずは大手既存取引先を先輩社員と一緒に同行対応し、商材理解に努めていただきます。慣れてきていただきましたら、主に新規の担当として本社のサポートチームと連携しながら新規開拓の計画立案～実行まで進めていただきます。 ■ミッション：短中長期的な販売計画を完備させ、実行していただくこと。もう1名の営業担当と共に日本国内での営業活動についてお任せします。 ■組織構成：最初設立の時から所属している業界経験のあるベテラン（60代/男性）が1名。既存先はこの方が担当いただいております。 ■キャリアパス 入社直後は法人営業を担当し、将来的には関東エリアマネージャーや日本子会社のマネージャーを目指していただけます。成長フェーズにある当社だからこそ、制度・プロセス・組織を自ら設計し、改善し、標準化する実践スキルが身に付きます。 ■特徴： 日本法人は設立2018年とまだまだこれからですが、中寧化グループという中国最大手の国営グループをバックに経営されているICOOL艾科の日本法人です。責任も伴いますが裁量権をもって、自分のやり方で経営に近い立場で戦略立案～実行まで行うからこそ、やりがいも感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13－2フロンティア武蔵小杉N棟12E１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年収を考慮 ※年俸を12で割り、1/12を月々支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋｏｎｇｓｂｅｒｇ　Ｍａｒｉｔｉｍｅ　Ｊａｐａｎ株式会社

    造船・重工業
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4ハーバーランドダイヤニッセイビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県神戸市】船舶装置のサービスエンジニア◆世界34ヶ国に展開する海洋技術企業◆年休125日
      ■職務概要：サービスエンジニアに関する業務をお任せします。現在のベテラン技術者の定年退職に備えて、技術継承のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・船舶の装置に関する定期メンテナンスや修理点検、部品の交換や組立、トラブル対応 ■業務の特徴： ・全国および海外への出張が発生します。海外出張はまれで、年に1度あるかないかの頻度です。 ・突発的なトラブル時などは担当窓口を通しての日程調整となりますので、技術に集中できる環境です。 ■サポート体制： 入社後は先輩技術者によるOJT研修を受け、基本的な業務から始めていただきます。困った時には上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組んでください。 技術力が向上してきたら、より高度な技術開発や海外でのプロジェクトにも参加していただく予定です。 また、海外での技術研修にあたり、英語力を今後身に着けていただく必要があります。語学研修などは社内サポートもあるため、入社後の学習でも問題ありません。 ■組織体制： 技術者チームにはベテラン技術者（50代）が2名在籍しています。チームで協力して業務に取り組んでいますので、サポート体制が整っています。 ■特徴・魅力： 当社は海洋に関連する産業で高い業界シェアを誇るコングスベルググループの会社（100%子会社）です。 コングスベルグはノルウェーのコングスベルグに本社を置き、34ヶ国に船舶部品の製造、販売、サービス施設を持っています。 船舶の自動化、安全性、操縦、ナビゲーション、自動船位保持などに加えて、エネルギー管理、甲板の取り扱いや推進システム 及び 船舶の設計サービスをカバーしています。 エンジンルームから作業デッキまで、世界で最も幅広い製品範囲を誇っていることもそのひとつです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル9F 勤務地最寄駅：JR　東海道本線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識や経験等を考慮して最終的に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフラッグ

    その他・各種スクール
    京都府京都市中京区河原町通夷川上る指物町327
    • 設立 2018年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都／上桂】英語の学童施設｢Kids duo｣副教室長＊未経験歓迎◇年間休日120/土日祝休
      • 締切間近
      ～語学が活かせる／年間休日120日／事業好調に伴う増員／未経験歓迎◎～ ＊英語を通じて地域のお子様の自立的な成長を促し、グローバルに活躍できる人材育成に貢献します＊ 英語でのコミュニケーションに特化した学童保育「Kids Duo」の教室運営をお任せします。 ■募集背景 当社で運営している3校の生徒数も順調に伸びており、今後さらに増える生徒数に対応するため。 ■入社後の流れ まずは教室で勤務しながら教室運営の基礎から研修をして頂きます。未経験の方でも安心して下さい。 ■業務内容 教室長の指示の基、一緒に教室運営に携わって頂きます。ゆくゆくは教室長としてのキャリアを築いて頂く事を期待しております。 ・教室の運営…教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として様々な業務をお任せします。 ・保護者面談…ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ・新規生徒獲得…教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画や販促活動などの実施。 ・スタッフの指導、教育、管理…子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 ・バス送迎の運営 ※英語を使っていただくわけではないので、抵抗がなければ（バイリンガルスタッフもいるため）歓迎です◎ ■就業時間補足： 通常は11:00～20:00（実働8時間／休憩60分）での勤務となりますが、学校が長期休み期間となる、春休みシーズン、夏休みシーズン、冬休みシーズンは、9:00～20:00の間でのシフト制勤務となります。 残業は生徒数の増加に伴い発生可能性がありますが、入社直後は基本的にはございません。 ■当社について 2019年2月よりやる気スイッチグループが運営する英語でのコミュニケーションに特化した学童保育施設「Kids Duo」のフランチャイズ事業を展開しています。現在、西院校、太秦校、上桂校の３校を運営しており、おかげさまで西院校は100名を超える生徒数まで拡大しており、他2校も順調に生徒数も伸びています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ KidsDuo上桂 住所：京都府京都市西京区山田畑田町25-5 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／上桂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／上桂】英語学童施設｢Kids duo｣の講師～英語活かせる～未経験歓迎◇年休120/土日祝休
      • 締切間近
      ～25卒・第二新卒歓迎／語学が活かせる／年間休日120日／事業好調に伴う増員／未経験歓迎◎～ ＊英語を通じて地域のお子様の自立的な成長を促し、グローバルに活躍できる人材育成に貢献します＊ 英語学童「Kids Duo」の「バイリンガルスタッフ」として、教室運営のサポートおよび子どもたちへの英語を使った対応を行います。 ■募集背景： 当社で既に運営している3校の生徒数も順調に伸びており、「バイリンガルスタッフ」の補充をしています。 ■業務内容： ・ネイティブ講師と連携した英会話レッスンの実施・補助（幼児～小学生対象） ・イベントやレッスンの企画・準備・運営（季節行事含む） ・保護者対応・電話応対・販促活動（チラシ配布等） ・教室長の業務サポート・送迎バスの添乗 ・教室内の清掃・整理整頓、子どものお迎えやお見送り対応 ※その日のスケジュールや教室によって生徒数は異なります。目安として、小学生が1日あたり約40名となります。 子どもたちが英語だけで過ごす環境の中で、楽しみながら学べる時間を提供します。英語を使って遊んだり話したりしながら、思いやりや協力する気持ちなどの社会性も育てていきます。 また、英語圏の文化（例：ハロウィンやクリスマス）と日本の文化の両方を体験できるように、講師がサポートします。 ■研修制度 先輩がサポートするので、安心していただける環境を用意しています。子どもの成長を見ながら、自身の成長も実感していただけます。 日常英会話程度の英語力をお持ちの方でしたら、資格がなくとも問題ありません。 また、研修制度が整っていますので、子どもと接するお仕事が初めての方でもご安心ください。 特別な資格は不要です。 ■就業時間補足： 通常は11:00～20:00（実働8時間／休憩60分）での勤務となりますが、学校が長期休み期間となる、春休みシーズン、夏休みシーズン、冬休みシーズンは、9:00～20:00の間でのシフト制勤務となります。 残業は生徒数の増加に伴い発生可能性がありますが、入社直後は基本的にはございません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ KidsDuo上桂 住所：京都府京都市西京区山田畑田町25-5 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／上桂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｉ ＴＲＵＳＴ

    不動産仲介
    大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25第10新大阪ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全5件
    • ＜教員・塾講師の方必見！【不動産営業／大阪】未経験歓迎／年休122日／年収1,000万円目指せる！
      ＼このポジションの魅力／ ＊20代の若手社員が多く、活気がありフォローし合う職場環境です。 ＊年4回の昇給チャンス、3ヶ月に1回インセンティブがあり、頑張り次第で年収アップ！ ＊充実の研修で不動産・税務・資産運用の知識をゼロから習得可能です！ ■採用背景： 不動産投資は、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっています。今回はニーズ増加に伴い、新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容： 投資用不動産を取り扱う当社にて、お問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 （１）新規問い合わせや、過去に問い合わせいただいたお客様の中から、購入見込みのある方に架電 （２）お客様のニーズや目的をヒアリング （３）ヒアリング結果から最適な物件をご提案 ■当社の強み： ◇常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件数を扱っているため、毎月100件程度の問い合わせを受けています。 そのため、新規の反響顧客や以前の反響顧客がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ◇投資に興味をお持ちのお客様からのお問い合わせの為、商談から成約に至る割合も高く、当社の圧倒的な不動産・金融知識で高い成約率を誇っています◎ ◇マンションの賃貸管理などもグループ会社が請け負っているため、一貫したサービスの提供で、お客様をサポートする万全の態勢があります。 ■入社後の流れ： （１）座学にて不動産・金融・法律等などの知識習得。 （２）先輩の商談に同行し商談の空気に慣れていただきます。 （３）先輩同席のもと、ご自身がフロントに立ち商談を進めていただきます。 ■組織構成： 営業部には11名が在籍しており、9割が職種・業界未経験から活躍しています。 20代の若手社員が多く、頑張り次第で中核ポジションも担っていただける環境です。実際に、入社1年で係長、2年で課長まで昇格した社員も在席しています◎ ■モデル年収： ・760万円 入社1年目（29歳）月給32万円＋インセンティブ ・720万円 入社2年目（26歳）月給30万円＋インセンティブ ・1,290万円 入社3年目（27歳）月給40万円＋インセンティブ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～328,900円 固定残業手当/月：53,300円～71,100円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ・昇給：年4回/年間平均60万～300万円（実績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】不動産コンサルティング営業（100％反響）◆月給30万円～！年収1,000万円目指せる◎
      ＼このポジションの魅力／ ＊20代の若手社員が多く、活気がありフォローし合う職場環境です。 ＊年4回の昇給チャンス、3ヶ月に1回インセンティブがあり、頑張り次第で年収アップ！ ＊充実の研修で不動産・税務・資産運用の知識をゼロから習得可能です！ ■採用背景： 不動産投資は、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっています。今回はニーズ増加に伴い、新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容： 投資用不動産を取り扱う当社にて、お問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 （１）新規問い合わせや、過去に問い合わせいただいたお客様の中から、購入見込みのある方に架電 （２）お客様のニーズや目的をヒアリング （３）ヒアリング結果から最適な物件をご提案 ■当社の強み： ◇常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件数を扱っているため、毎月100件程度の問い合わせを受けています。 そのため、新規の反響顧客や以前の反響顧客がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ◇投資に興味をお持ちのお客様からのお問い合わせの為、商談から成約に至る割合も高く、当社の圧倒的な不動産・金融知識で高い成約率を誇っています◎ ◇マンションの賃貸管理などもグループ会社が請け負っているため、一貫したサービスの提供で、お客様をサポートする万全の態勢があります。 ■入社後の流れ： （１）座学にて不動産・金融・法律等などの知識習得。 （２）先輩の商談に同行し商談の空気に慣れていただきます。 （３）先輩同席のもと、ご自身がフロントに立ち商談を進めていただきます。 ■組織構成： 営業部には11名が在籍しており、9割が職種・業界未経験から活躍しています。 20代の若手社員が多く、頑張り次第で中核ポジションも担っていただける環境です。実際に、入社1年で係長、2年で課長まで昇格した社員も在席しています◎ ■モデル年収： ・760万円 入社1年目（29歳）月給32万円＋インセンティブ ・720万円 入社2年目（26歳）月給30万円＋インセンティブ ・1,290万円 入社3年目（27歳）月給40万円＋インセンティブ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～328,900円 固定残業手当/月：53,300円～71,100円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ・昇給：年4回/年間平均60万～300万円（実績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＩＰＡＮＧＵ

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館17F-1706
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／北新地】「キャプテンカンガルー」ホール・調理担当◆沖縄で人気のハンバーガー屋
      食べログ百名店に選ばれる人気店！あなたの挑戦を応援します！！～ ■職務内容 調理サービス、店長候補として店舗運営業務をお願いしていきます。 新店舗の中心メンバーとして活躍していただけることを期待しています！ ＊調理・接客などの店舗運営業務 ＊スタッフ教育 ＊売上管理　など 将来的には店長・料理長候補としてスタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。 また、業務は店舗の中に留まりません。 2025年4月に実施した理想実業グループの入社式。その懇親会にて、キャプテンカンガルーのハンバーガーを新入社員に振舞いました！ 弊社がグループ会社であることの強みを生かした、ここでしかできない体験です。 ＜入社後の流れ＞ 店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。 ◎調理スキルはもちろん、接客スキルも磨くことが可能です。 ◎店長をはじめとして気さくな社員が多いです！わからないことは気軽に質問できる環境です。 ■私たちについて： ★自由度高く挑戦が可能★ ZIPANGU全体がそうですが、細かいルールに縛られずに色々な事が出来るのは大きな強みです。メニュー開発や広告まわりなど…自由度高く色々なことに挑戦したい人はうってつけ。自分の色を出しながらお店を作っていく経験ができるので、間違いなく楽しいです！ ★仲の良い職場環境★ そして何より、スタッフ皆が仲良し。仕事なので苦労することも勿論ありますが、みんなで協力して楽しく乗り切って頑張ろう！という雰囲気で満ちあふれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キャプテンカンガルー　北新地店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-5-20 大川ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,000円～80,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により提示条件の考慮・検討が可能です ※固定残業時間数や金額は、提示額によって増減いたします ※固定残業代8万円/月は固定残業時間55時間/月となります ・昇給：有 ・賞与：有（人事評価及び会社業績による）　※初年度はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／虎ノ門】「キャプテンカンガルー」ホール・調理担当◆沖縄で人気のハンバーガー屋／オープニング
      食べログ百名店に選ばれる人気店が関東初上陸！あなたの挑戦を応援します！！オープニングスタッフとして勤務できるチャンスです！～ ■職務内容 沖縄で人気のハンバーガー屋「キャプテンカンガルー」のオープニングメンバーとして、調理、仕込み等の店舗業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 先ずは調理や仕込み、洗い物、接客など営業に関わるところから、将来的には店長・料理長候補として、 スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。 ＜入社後の流れ＞ 店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。 ◎調理スキルはもちろん、接客スキルも磨くことが可能です。 ◎店長をはじめとして気さくな社員が多いです！わからないことは気軽に質問できる環境です。 ■私たちについて： ★自由度高く挑戦が可能★ ZIPANGU全体がそうですが、細かいルールに縛られずに色々な事が出来るのは大きな強みです。メニュー開発や広告まわりなど…自由度高く色々なことに挑戦したい人はうってつけ。自分の色を出しながらお店を作っていく経験ができるので、間違いなく楽しいです！ ★仲の良い職場環境★ そして何より、スタッフ皆が仲良し。仕事なので苦労することも勿論ありますが、みんなで協力して楽しく乗り切って頑張ろう！という雰囲気で満ちあふれています。 ★幅広いブランド展開★ 世界に誇れる飲食店が多数存在しているものの、昨今では個人経営のオーナーの高齢化や後継者不足で経営が厳しくなっている中、当社は事業継承を通し、世界に誇れる日本の魅力的な飲食店を後世に残す取り組みを行っております。 将来的には１００ブランドの展開を目指していきますので、様々な形でお力を発揮できる環境だと存じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キャプテンカンガルー　虎ノ門店 住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,000円～80,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により提示条件の考慮・検討が可能です ※固定残業時間数や金額は、提示額によって増減いたします ※固定残業代8万円/月は固定残業時間55時間/月となります ・昇給：有 ・賞与：有（人事評価及び会社業績による）　※初年度はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーネスト

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府高槻市奈佐原2-8-6-501
    • 設立 2016年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【軽井沢】【アパレル経験不問】販売スタッフ（NOLLEY’S OUTLET）※個人ノルマなし／
      ■担当業務: 「NOLLEY’S OUTLET （ノーリーズアウトレット）軽井沢店」にて、接客販売、売上管理、顧客管理、商品管理、レイアウト、ディスプレイ等、一連の業務を担当して頂きます。 ※個人ノルマはありません。 ■店舗・組織構成について： NOLLEY’S OUTLET 軽井沢店は、開放感のある明るい店内に、レディス・メンズ共にカジュアルからドレスラインまで幅広く扱っています。 ウエアはもちろん、シューズ、バッグ、アクセサリーなど様々なシチュエーションに合わせた小物も充実している店舗で幅広い客層にご来店をいただいています。 スタッフは、メンズ2名、ウィメンズ5名の比率となっており、社員とアルバイトスタッフにて構成されております。 ■シフト： 1か月ごとにシフトが決まります。申請して頂ければ、希望休の取得も可能です。 ■残業： 時期によって異なりますが、基本的に残業は非常に少なく月平均１～3時間程度です。 ■働く環境： ・個人予算は無く、全員で店舗の予算を追って頂く形となります。店舗一丸となり。チームワークを大切にしながら、就業して頂く環境です。 ・社販制度も有る為、ご自身の気に入った洋服が有れば、購入もして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NOLLEY’S OUTLET 軽井沢店 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社空

    理容・美容・エステ
    兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-20
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全4件
    • 【オープニングスタッフ募集】大人気ヘッドスパ☆1月にKuu新宿店オープン予定☆積極採用中！
      美容師免許お持ちの方◎（取得見込みの方でも歓迎）／充実した研修制度◎／第二新卒歓迎／経験・資格・スキルゼロからでもOK！ ■仕事概要： ・お客様対応：ご来店からお帰りまで一貫して担当 ・施術：カウンセリング、ヘッドスパ、シャンプー、ヘッドクリームマッサージ、ヘアトリートメント、ブロー、足湯、フットマッサージ、首肩マッサージ、アイケアマッサージ、ハンドマッサージ、ストレッチなど ・予約対応・管理：電話、メール対応、商品購入の対応など ・店内清掃・備品管理 ・その他、店舗運営に関わる業務 ■研修体制： ・ 6ヶ月の研修期間の中でデビューできるように、経験豊富なベテラン講師が徹底指導！ あなたに合わせた”研修スピード”で、 技術をしっかり習得していただきます♪ ・ヘッドスパ未経験の方もいるため、わからないことがあればすぐに聞ける環境、放置しない教育を心掛けております！ ・上質な技術・接客を学べる職場です。 ■働き方： 《自分の予定に合わせて働ける》 9：30～21：00の間でシフトを柔軟に組めますので私生活との両立も可能です。 《固定給+歩合給で高収入をGet◎》 ┗ 施術時間で評価＆毎年昇給あり 自社商品の購入に繋がった場合は、 売上の20％がインセンティブに☆彡 ■求める人材: 『美容や癒しに興味がある』 『人と話すことが好き』『美容が好き』 『新しい分野のお仕事に挑戦したい』 ”やってみたい”そう思ったらぜひご応募を！ ■＼経験・資格・スキルゼロ◎/／ ┗ 業界未経験者の方が多数在籍中です ┗ 業界経験者の方は即戦力になります ・若手世代の方を積極採用中 ・新卒・第二新卒・既卒の方OK ・仕事にブランクがある方もOK ・日常会話レベルの英語や韓国語などが話せる方は優遇 そろそろ安定したいという フリーターさんもぜひご応募を！ ◎美容師・アシスタント・カラーリスト ◎ネイリスト・アイリスト・エステティシャン ◎セラピスト・リラクゼーションスタッフなどなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ＜東京 表参道店＞ 住所：東京都港区南青山5丁目11-2 SANWA 南青山ビル 6F 勤務地最寄駅： 表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＜東京 新宿店＞ 住所：東京都新宿区新宿三丁目36番6号　 大安ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ -施術手当：施術時間で評価（毎月頑張った分だけ基本給に上乗せ ※詳細は面接時にお話させていただきます ■各種手当 -皆勤手当：1万円 -職務手当：5万円　（固定残業25時間含む -勤続年数手当:1年毎に1万円UP ※上限5万円 -物販手当：20％還元（ノルマなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】ヘッドスパセラピスト◇美容好き歓迎／インセンティブあり／柔軟性の高いシフト
      美容師免許お持ちの方◎（取得見込みの方でも歓迎）／充実した研修制度◎／第二新卒歓迎／経験・資格・スキルゼロからでもOK！ ■仕事概要： ・お客様対応：ご来店からお帰りまで一貫して担当 ・施術：カウンセリング、ヘッドスパ、シャンプー、ヘッドクリームマッサージ、ヘアトリートメント、ブロー、足湯、フットマッサージ、首肩マッサージ、アイケアマッサージ、ハンドマッサージ、ストレッチなど ・予約対応・管理：電話、メール対応、商品購入の対応など ・店内清掃・備品管理 ・その他、店舗運営に関わる業務 ■研修体制： ・ 6ヶ月の研修期間の中でデビューできるように、経験豊富なベテラン講師が徹底指導！ あなたに合わせた”研修スピード”で、 技術をしっかり習得していただきます♪ ・ヘッドスパ未経験の方もいるため、わからないことがあればすぐに聞ける環境、放置しない教育を心掛けております！ ・上質な技術・接客を学べる職場です。 ■働き方： 《自分の予定に合わせて働ける》 9：30～21：00の間でシフトを柔軟に組めますので私生活との両立も可能です。 《固定給+歩合給で高収入をGet◎》 ┗ 施術時間で評価＆毎年昇給あり 自社商品の購入に繋がった場合は、 売上の20％がインセンティブに☆彡 ■求める人材: 『美容や癒しに興味がある』 『人と話すことが好き』『美容が好き』 『新しい分野のお仕事に挑戦したい』 ”やってみたい”そう思ったらぜひご応募を！ ■＼経験・資格・スキルゼロ◎/／ ┗ 業界未経験者の方が多数在籍中です ┗ 業界経験者の方は即戦力になります ・若手世代の方を積極採用中 ・新卒・第二新卒・既卒の方OK ・仕事にブランクがある方もOK ・日常会話レベルの英語や韓国語などが話せる方は優遇 そろそろ安定したいという フリーターさんもぜひご応募を！ ◎美容師・アシスタント・カラーリスト ◎ネイリスト・アイリスト・エステティシャン ◎セラピスト・リラクゼーションスタッフなどなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＜東京 表参道店＞ 住所：東京都港区南青山5丁目11-2 SANWA 南青山ビル 6F 勤務地最寄駅： 表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり／ノルマなし -施術手当：背術時間に応じて規定に則り支給 -物販手当：20％還元（ノルマなし） ■各種手当 -皆勤手当：1万円 -役職手当：5万円 -勤続年数手当:1年毎に1万円UP ※上限5万円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ’ｓアソシエーション

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府摂津市一津屋1-23-5
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪摂津・転勤無※未経験歓迎】リフォームや工事のソリューション営業　※社員のこれからを評価する企業
      【転勤なし／マイカー通勤可能／未経験から営業職へキャリアアップ！今までの自分を脱ぎ捨てて弊社の一員として働いてみませんか？】 ■教育体制： 弊社は今まで何をしたかよりもこれから何をするかを評価する会社です。その為、過去の学歴や職歴などは一切不問です。OJT研修もあるので、未経験者や営業初心者でも問題ありません。ぜひ積極的にご応募ください。 ■業務内容： 関西圏を中心として、主に法人様（各メーカー様、商業施設様、不動産管理会社様、コンビニエンスストア様、テナント様、建設業者様等）への工事、空調、電気、改装、原状回復工事等の提案営業をお任せします。 ＜営業手法＞ ・既存の取引先へのルート営業 ・サイトを使用した反響営業 ・新規営業（TEL営業、アポ取得等） ※新規顧客獲得と既存取引先への営業の両方を担って頂きます。また、各メーカー様の物品（業務用エアコンやその他工事に不随する物)なども商材として営業可能です。 〈具体的な流れ〉 （1）ご紹介、電話、WEB、SNS等様々な手法で、接点を持ち、弊社の強みをお客様へご案内、ご説明。先方から弊社に問い合わせ連絡があり案件に繋がることも一定数あります。 （2）顧客との関係性を構築し、案件獲得に努めます。（初見の際に案件を頂けることもあります） （3）詳細のヒアリング→お客様の希望する工事や物品などを提案⇒現地調査（施工部）→見積作成（営業部）→最終のご提案→発注（ご契約）→手配等→施工（施工部）→完工→ご請求（入金確認等）→完了。 ■お客様への価値提供のこだわり： 【お客様のお困りごとや様々なご要望にお応えする】を基本姿勢に様々な工事などを手掛けております。その為、営業商材も多数あるのでビジネスチャンスは無限大にあります。 ■職場環境： 弊社は社員の風通しも良く相談もしやすい環境なので馴染みやすい環境です。弊社の営業で大切なのはコミュニケーション能力です。既存のお客様から反復での案件依頼も多い為、日頃のコミュニケーションや誠意を持った対応が重要になります。 ■同社の事業内容： ・内装全般・外装全般・建物修繕・メンテナンス・什器 ・電気・設備・空調・大工・左官・屋根・鍵・防犯カメラ・サッシ ・新築工事・改装工事・原状回復工事・営繕工事 ・設計・施工・管理・請負 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社T'sアソシエーション(アストレア自動車) 住所：大阪府摂津市一津屋一丁目23-5 勤務地最寄駅：大阪ﾓﾉﾚｰﾙ線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や成果によって、給与は変動致します。あくまでも参考値です。 ・昇給：年1回(1月) ・賞与：年2回(6月・12月） <モデル年収：例> ●年収390万円／入社1年目／一般職、24歳 ●年収450万円／入社3年目／主任、26歳 ●年収700万円／入社4年目／部長、41歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＭＤｌａｂ

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2リアライズ神戸202
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/港区】【隔週出社】シニアエンジニア（建築設計プロダクト開発・3Dモデリングサービス）
      ■当社について： 弊社は「建築をつくる人を、笑顔にする」をミッションに、建築設計支援を目的とした建築系のアプリ開発や建築設計、教育活動等を通して建築業界のDXを推進する企業です。 ■担当業務： 建築設計のためのWebサービス「DDDDbox（フォーディーボックス）」の開発をお任せします。参考URL：https://ddddbox.app/ 《具体的には》 ・DDDDbox（フォーディーボックス）の開発 ※2つの機能 1. 建物カルテ：建築設計業務のプロジェクト管理、設計情報管理を行えます。 2. WEBBIM（ウェブビム）Webブラウザで動くBIM（Building Information Modeling）です。3Dモデルの作成、図面の作成が行えます。 ※開発参加時は、建物カルテの開発に携わっていただきます。 ■チーム構成： PdM1名、フロントエンド／バックエンド7名（建物カルテ3名、WEBBIM4名）、SRE2名 ■働く魅力： ◎「建築業界の構造、当たり前をデジタルで変えたい」そんな熱い想いを持ったCEO／CTOと一緒に建築業界の課題解決に向き合えます。 ◎サービスを立ち上げている最中で、PMFに向けた取り組み、事業、チームの拡大、海外展開など、新規事業の0→1からその先までを体験できます。 ◎3Dモデリングの共同編集をWebブラウザで行えるようにするという技術的なチャレンジが行えます。 ◎創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。 ◎開発したシステムで建物が実際に建ち、共に街をつくっていくという体験ができます。まだまだ伸びしろがあるお仕事です。 ■社内の雰囲気： 定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。勉強会も定期開催する事で、知識や技術を全員で磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフイス 住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,500円～540,700円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：134,000円～168,680円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,500円～719,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】エンジニア／プロジェクトマネージャー（建築関連システム開発）
      ■当社について： 弊社は「建築をつくる人を、笑顔にする」をミッションに、建築設計支援を目的とした建築系のアプリ開発や建築設計、教育活動等を通して建築業界のDXを推進する企業です。 ■担当業務： 受託案件（建築建設関連のシステム開発）のプロジェクトマネージャーを募集いたします。受託開発をメインに、要件定義／設計、開発、テストに至る全ての開発工程に携わって頂きます。 業務によってはコーディングが必要になるので、エンジニアバックグラウンドのある方を募集します。 ■受託案件例： 建築設計支援を行うWebサービスの開発やビル管理システムの開発等 【受託開発実績】https://www.amd-lab.com/service#pjax-container ■働く魅力： ◎「建築業界の構造、当たり前をデジタルで変えたい」そんな熱い想いを持ったCEO／CTOと一緒に建築業界の課題解決に向き合えます。 ◎サービスを立ち上げている最中で、PMFに向けた取り組み、事業、チームの拡大、海外展開など、新規事業の0→1からその先までを体験できます。 ◎3Dモデリングの共同編集をWebブラウザで行えるようにするという技術的なチャレンジが行えます。 ◎創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。 ◎開発したシステムで建物が実際に建ち、共に街をつくっていくという体験ができます。まだまだ伸びしろがあるお仕事です。 ■社内の雰囲気： 定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。勉強会も定期開催する事で、知識や技術を全員で磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフイス 住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,200円～427,500円 固定残業手当/月：100,560円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,760円～561,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マプリィ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県丹波市春日町多田165
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全10件
    • 【丹波／転居手当有】人事（ITベンチャーの採用担当）◆残業月15h／年休120日／手法選定からお任せ
      ～代表と近い距離で働けるポジションのため裁量◎／IPO計画中／Iターン入社者も多数／20代・30代が活躍中～ ■業務内容： 採用業務とその他業務を5:5程度の割合でお任せします。現在の担当者は労務と兼任しているため、ご入社いただく方には採用専任担当として、以下の業務から業務をスタートいただき、オウンドメディアの活用など、効果的な採用手法の選定や、「応募～採用～定着」の実績をもとにした分析や改善についても取り組んでいただくことを期待しています。 拡大フェーズの当社では、エンジニアや営業の採用強化だけでなく、IPO準備のための管理部門の体制強化も進めており、採用職種は、ITエンジニア・ハードウェアエンジニア・営業などさまざまです。各部門のメンバーは同じオフィスで勤務しているため、採用部署との連携もスムーズに行えます。 ◆入社後まずお任せする業務… ・新卒採用（ブランディング、スカウト型サイトの運用など） ・人材紹介エージェントとの折衝 ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト配信 ・Wantedlyの運用 ◆ゆくゆくお任せしたい業務… ・人事制度、評価制度設計 ・社員教育 ・部署の状況ヒアリング ◆その他の業務… あくまでも採用をメインにお任せしますが、他メンバーの補助として、勤怠管理、給与計算、社会保険手続等も一部など、幅広い業務知見を身につけていただくことが可能です。 ■働き方： ・残業は少なめ（月平均15h）、土日祝休みでメリハリをつけて働ける ・住宅手当（丹波市内居住の場合月1万円）、転居手当（入社にあたって丹波市への転居を伴う方に10万円）有 ・入社後の自己研鑽を応援する風土です。書籍購入費の会社負担制度あり ■当社について： 手軽に計測ができる機械・アプリを開発し、自然や建築物の価値を可視化する、という目的の下、測量、林業、建設、防災、農業などの業界で使用されるアプリケーション・ハードウェアを開発しています。地方自治体などでも活用事例があり、これまで高価な機材や現場作業に頼っていた農業・林業などの分野のスマート化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波市春日町多田165 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,900円～419,900円 固定残業手当/月：40,100円～80,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／丹波市】インフラエンジニア／林業・農業向け自社サービスの開発◆土日祝休み／残業月平均15時間
      【地理空間の情報を手軽に取得して活用できるアプリケーションを開発・提供／テクノロジーで社会インフラや林業・農業に貢献／丹波市発のベンチャー企業／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容： AWSやGCPを使って林業や農業向けの地図アプリ「mapry」のインフラに関わる開発全般をご担当いただきます。 ＜開発環境＞ ・AWS ・GCP ・プロジェクト管理：Git ■働く環境・雰囲気： 自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です。 ■当社の特徴： 私たちの暮らしは、森林や水・土壌などの「自然資本」や、道路や建造物といった「社会資本」に支えられています。自然資本や社会資本を最大限に利用するには、まずはその価値を「可視化」し、正しく評価することが必要です。当社は、森林資源量や建造物のデータを可視化するアプリケーション・ハードウェアを開発しています。誰もが手軽にデータを取得できるサービスを提供することで、自然資本や社会資本などの価値を最大化し、持続可能な社会を目指します。(「J-Startup KANSAI」、「ベストベンチャー100 (2023年度)」選出) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波市春日町多田165 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,900円～419,900円 固定残業手当/月：48,100円～80,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東陽電設工業

    サブコン
    大阪府大阪市淀川区十三東一丁目20-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（鉄道電気工事／施工管理）未経験OK／転勤なし
      • 締切間近
      大阪・神戸・京都エリアを通勤通学の足として、毎日多くの人が利用する「阪急電車」「京阪電車」。 私たちは阪急・京阪各線の鉄道関連電気設備の工事（主に送電線）を担い人々の生活を支えています。 今回ご入社いただく方には、スキルや適性に応じ、各種電気設備工事に伴う「鉄道電気工事」「施工管理技士」として活躍していただきます。 ■鉄道電気工事 現場監督の指示に従いながら、各種電気設備の新設や張替作業工事をお任せします。 主に高所作業車などを使用して作業を行います。 ■施工管理 ◆お客様や工事に伴う関係業者との打合せ ◆施工計画書・施工図の作成 ◆関係官庁への届け出 ◆資材や作業員手配 ◆現場の安全・品質・工程・予算等、管理全般 【現場で効率よく作業＆本社での準備業務】 作業現場は、阪急や京阪電車が頻繁に行き交う線路上の送電線や、線路沿いの電気設備がメイン。 そのため、安全かつ正確に作業を行うためには限られた時間帯で、効率よく行うことが重要です。 そこで大事なのは、本社での準備業務。 現場に着いたらすぐ作業に取り掛かり、決められた時間内で作業を終了させるためにあらかじめ準備できることは本社で行います。 【入社後の流れ】 電気の知識や作業ノウハウがまったくわからない方も問題ありません！ まずは鉄道の敷地内で作業するために必要となる阪急電鉄が行う基礎講習を受講。 敷地内で安全に作業を行うためのルールを学ぶことで、専門資格を取得します。 ▼ その後、先輩スタッフとチームを組んで、まずは各現場で実際の作業に同行。 サポートをしながら、基本的な電気設備の知識や作業ノウハウを習得していきましょう。 　 ▼ 各電気設備の構造や電圧などが異なるため、様々な現場で実際に作業をし現場管理を行うことにより、長い目でスキルアップを目指します！
      ★転勤なし 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区十三東1-20-3-803 【アクセス】 阪急電車「十三駅」下車　徒歩５分 【京都支社】 京都府京都市伏見区醍醐東合場町39番地 【アクセス】 京都市営地下鉄　東西線「六地蔵駅」徒歩１５分 阪急各線、または京阪各線の現場での作業と、本社での業務となります。 ※マイカー通勤相談可 ※現場（大阪・京都）へは直行直帰
      月給25万円～45万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や年齢などを考慮した上で、待遇等は決定いたします ★活躍次第では入社初年度から【年収500万円以上】を目指せます！ 《モデル月収例》 月収36万円（35歳・未経験入社／諸手当込み）
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    タカラ化工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    滋賀県湖南市柑子袋373番地
    • 設立 2019年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／滋賀工場／賞与4カ月／土日祝休み
      希望や適性に応じて、下記いずれかの仕事をお任せします。 簡単な仕事からお任せするため、未経験の方でも大丈夫です。 【1】プレス職場 強化プラスチック（BMC・SMC）のプラスチックのプレス作業 シフト勤務（日勤と夜勤が原則週替りでシフト） ※いずれも1チーム5名程度です。 【2】NC／加工職場 システムキッチン・浴槽の組立加工(NC加工)／マンション・戸建てどちらもあり →使用する部材を加工し、組み立てる仕事です。 ＜特長は…＞ ■チームで仕事を進めます 基本的にはライン作業がメインでチームで仕事を進めていきます。 現場で丁寧に研修していきますので、未経験からでもチャレンジ可能です！ ■メリハリのとれる働き方 プレスチーム…残業月平均15時間 NC・加工チーム…残業月平均8時間 ※どちらも土日休み・年間休日120日以上！ ■取引先は、100％タカラスタンダード 親会社であるタカラスタンダードの商品の製造に携わります。経営も安定しています。 ＜将来的には…＞ 作業スタッフとして経験を積んだのちは、生産指導、改善の立案など、次のステージに進んでいただきます。 やる気次第で未経験からでも、どんどんキャリアアップできる環境です！ ＜具体的には…＞ ・生産指導 ・工場内スタッフ向けの故障時の対応ルール策定 など、現場改善の立案などにも携わっていただきます！ ★キャリアアップ例 製造スタッフメンバー（未経験スタート) → 班長 → 作業長とステップアップ！
      ★転居を伴う転勤なし★マイカー通勤OK（駐車場あり）★住宅手当あり 【滋賀工場】 滋賀県湖南市柑子袋373番地 ※JR草津線「甲西駅」から徒歩約20分
      月給：19万1600円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力により決定いたします。
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    株式会社ブルーム

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／月給35万円以上／土日祝休み／前給保証あり
      当社が参画しているプロジェクトに関わるエンジニアとしての業務をお任せします。 ★案件はWeb系、汎用機系など、上流工程から下流工程まであなたのスキルに合わせて幅広く挑戦可能！ 【主な業務内容】 ■要件定義 ■設計 ■開発 ■テスト ■運用保守　など 【入社後の流れ】 入社後は営業と面談を行い、ご希望を考慮して案件にアサイン。各プロジェクト担当者と内容の齟齬がないか顔合わせにて打合せした後、双方が合意すれば着任へ進みます（案件は長期のものが多めです）。 一人ひとりの希望に沿ったキャリア形成をサポートしており、「管理職としてキャリアをひと段落させたい」という方には、無理にマネジメントポジションをお任せすることはありません。もちろん意欲のある方は、PL・PMのポジションを目指していくことも可能です。 【フォロー体制は？】 1カ月～2カ月に1回、営業とフォローMTGを実施します。その時々の希望や悩み、不安事などなんでもご相談ください。社内にはキャリアコンサルタントが在籍しているので、今後のキャリアなどについても気軽に相談することが可能です。 【評価は？】 年に1度、お客様からの評価ベースで昇給のチャンスがあります。 また、当社側でも担当営業の評価、自己啓発（業務に必要な資格取得など）、マネジメント能力を複合的に判断して評価します。頑張りは正しく還元したいと考えていますので、実績次第では大幅な昇給も叶えられます！
      【大阪府内・兵庫県内のプロジェクト先での勤務／リモートワークも相談可】 以下のプロジェクト先での勤務となります。 ◆大阪府（大阪市福島区・中央区・淀川区／吹田市） ◆兵庫県（神戸市） ※お住まいやご希望を考慮の上、決定いたします。 ■本社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル7F ＜アクセス＞ 谷町線「東梅田駅」徒歩5分 御堂筋線「梅田駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙・屋外喫煙スペースあり）
      月給35万円～55万円（固定残業代を含む）＋賞与（業績による） ※前職給を最大限考慮します ※上記には固定残業代（20時間分／月5万5000円～5万9000円）を含む。超過分は、別途全額支給します
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    株式会社エマナック東日本

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府守口市南寺方東通4丁目24番8号
    • 設立 1968年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年休120日／未経験歓迎／完休2日
      • NEW
      当社は、ねじ・ボルトの熱処理加工で国内トップクラスのシェアを誇る専門企業です。 自動車・建設機械・住宅設備・精密機器など、生活に欠かせないあらゆる産業のパーツを支えており、景気に左右されにくい強い事業基盤が特徴です。 【　安定基盤でキャリアを築く！　】 ★熱処理加工でトップクラスのシェア ★トヨタ／三菱重工／パナソニック など大手メーカーと長年取引 ★売上34億円／年間5～6億円規模の設備投資でさらなる効率化を推進中 ＼☆ココもポイント！☆／ ★年間休日120日／完休2日制 ★残業ほぼなし（10時間／月） 【　未経験から手に職をつけて収入アップ！　】 資格取得をはじめとした各種手当が豊富なため、未経験スタートでも安定して高収入が狙えます。 資格を取得すれば 毎月の手当が積み上がる仕組みで、努力した分だけ確実に収入につながっていく環境です。 担当する作業内容は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ねじ・ボルトの強度を高めるための「熱処理加工」の作業を担当します。 5人1班となり、チームワークを大切にしながら働きます。 ＼入社後は…／ 最初の3か月は先輩がマンツーマンでサポート！ 研修からスタートします。座学もありますが、基本的にはOJTがメイン。 先輩社員に同行しながら、現場の雰囲気に慣れ、作業内容を覚えていきます。 ＼具体的には…／ 使われるモノに応じて、ねじやボルトの大きさ・強度などは様々。当社はつくられた『ねじ』や『ボルト』に特殊な加工をして、より強度の高いモノにする事業をメインとしています。 ■部品の受け取り・仕分け ■手順書を見ながら生産管理 ■熱処理機械の操作など... ◎ボタン操作や検査などひとつずつ覚えていけばできる簡単な作業が中心です。班で動くため、困ったときも必ず誰かが近くにいます。 併せて、機械の調子が悪くなった場合には、チームメンバーで機械を直すメンテナンスの仕事もお任せします。
      【転勤なし／車通勤OK／埼玉県北葛飾郡杉戸町】 ■杉戸工場 埼玉県北葛飾郡杉戸町深輪193番9号 ★車通勤しやすい好アクセス★ 東北自動車道「幸手IC」から車で7~10の好立地。 国道4号も近く、渋滞が少ないエリアのため通勤ストレスがありません。 工場には駐車場を完備しておりマイカー・バイク通勤もOK。 県外から通う社員も多く、通勤のしやすさで選ばれています。 ★遠方からのご応募も大歓迎！★ 他県出身の方も多く在籍しているので、どなたでも馴染みやすい職場です！ ※本人の同意のない転勤は行いません。 ※受動喫煙対策：完全分煙。敷地内に別途喫煙所有
      月給28万円~35万円（一律、住宅手当・三交替手当・地域手当・通勤手当含む） ★平均週29時間勤務なのに月給28万円以上。 残業は月10時間以下で、月の1/3が休みという働き方です。 「身体の負担が少ないのに安定して稼げる」と社員から好評です。 基本給：23万6900円以上 ※定額手当内訳 ■三交替手当：2万円 ■地域手当：1万円 ■住宅手当：9000円～1万5000円 ■通勤手当：4100円以上 【月収例】 月収31万4000円／入社1年目（30歳・既婚・子ども2人の場合） 内訳：月給23万9000円＋住宅手当+三交替手当＋地域手当＋通勤手当＋家族手当＋深夜手当＋残業手当（10時間分） ★手当が豊富なため、未経験スタートでも安定して高収入が狙えます。 資格を取得すれば毎月の資格手当が積み上がる仕組みで、努力した分だけ確実に収入がつながっていく環境です。
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    株式会社アップゲート

    専門店・その他小売
    大阪府箕面市牧落2-20-18
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/箕面】車載機器取付業務スタッフ※未経験歓迎/社割で自動車カスタム可能/好きなことを仕事に◎
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！/「クリフォードプレミアムディーラー」「VIPERプロショップ」/車載機器の取り付け方から自動車整備やカスタムも学べる/自動車メーカーから定期的な受注により安定就業可～ 【業務内容】 カーセキュリティーにおいてプロショップとして長い歴史をもつ当社のサービスエンジニアとして、車載機器の取付業務をお任せします。扱う商材はカーセキュリティ機器、カーオーディオ等です。 ～1日の流れ～ 出社：事務所にて作業に必要な部品・パーツ・工具の用意をします。 ↓ 客先へ移動：事務所付近（1時間圏内）のお客様先へ向かいます。 ↓ 施工：セキュリティ機器・カーオーディオ・車載機器等の取り付けを行います。日よって作業のボリュームは異なります。 ↓ 事務所へ：近距離での訪問がほとんどのため、基本的に直行直帰ではなく帰社となります。 ↓ 事務作業：作業伝票の作成を行います。 【研修体制】 実際に現場に同行していただき、OJTにて学んでいただきます。入社後４～6ヶ月ほどでの独り立ちを目指します。ゆくゆくは店長のポジションを目指していただくことも可能です。 【身に付くスキル/ご経験】 ◆当社はカーセキュリティやカスタムに特化しております。未経験から活躍中の社員も多数在籍しているため、車関連のご経験がある方はもちろんですが、車いじりが好きな方であれば、どなたでも順応していくことができる環境です。 ◆当社には高い技術力を持ったベテランスタッフが在籍しております。16万人以上が参加するイベントに出展している社員もおり、他社では身に着けることのできないようなスキルを磨くことが可能です。 【当ポジションの魅力】 ◆個人の業績によるインセンティブあり！作業実績や顧客との関係構築により、リピーター様を増やすことで業績アップにつなげることができます。 ◆週休二日制で残業や休日の取り方は柔軟に調整可能なため、プライベートと両立しやすい環境です。 ○年間休日数実績（前年）：102日 ※偶数月1日は半日出勤のみのため、実質定休日+2日となります。 ○年末年始：R5/12/27～R6/1/4 ○GW：5/3～5/8 ○お盆休み：R6/8/10～8/16 ※上記連休日数は実績ですが、年によって変動がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アップゲート　大阪店 住所：大阪府箕面市牧落2-20-18 勤務地最寄駅：阪急電鉄　箕面線／牧落駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～308,200円 ＜月給＞ 220,000円～308,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年2回（6月／12月） ■個人の業績に応じてインセンティブが入ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三徳船舶株式会社

    海運業
    大阪府大阪市港区磯路3-26-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,880名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/海務】オリックス100％出資/海務担当者（監督候補）/転勤無し
      • NEW
      ～グローバルに活躍！英語／海運業での経験を活かす！／転勤無、年間休日120日で家族とのWLB◎／オリックス100％出資で安定～ 海運運航計画/運航管理 ■仕事の内容 海務担当業務では、船長や船員と英語で連絡を取り、安全運航を第一に船舶の管理をおこなっていただきます。トラブル時には国内外へ出張し、船長･船員からの情報収集、船舶状況を把握しながら解決へ導きます。 業務内容としては、保有船･管理船の安全運航のサポート、外航船船長と密なコミュニケーションによる安全運航サポート、船舶への天候情報提供/航海計画の安全性確認/港湾リスクや貨物リスク注意喚起対応、国内外への出張を通じ着岸している船舶の検査や監査、トラブル対応、外部検査･監査対応と指摘事項の分析、是正対応等が挙げられます。必要に応じ、親会社をはじめとするオリックスグループ各社との連携も発生します。 ・SMS(Safety Management System：安全管理規程)に基づく本船への安全支援・指示 ・Class Audit（SMS / Security）の受検と対応 ・PSC(Port State Control)検査の受検と対応 ・RightShip(船舶格付け会社)の検査の受検と対応 ・本船の動静確認と各航海のリスク（例：積載する貨物や航行エリアなど）の打合せと対策指示 ・本船訪船業務（書類管理・状態検査、内部監査の実施） ・事故・トラブル発生時の対応、調査と再発防止策の策定など ■組織構成 海務部に配属され、チーム体制の詳細や人数・年齢構成については面接時にご説明いたします。 ■キャリアパスや将来の展望 監督候補としての採用であり、将来的には海務部のリーダーや管理職へのキャリアアップが期待されます。オリックスグループの一員として、グローバルな視点での業務遂行が求められます。 ■働く環境 福利厚生はオリックスグループの福利厚生が適用され、充実しています。 オリックスグループの一員として安定した経営基盤のもとで働ける点が大きな魅力です。また、英語力を活かし、グローバルな環境でキャリアを積むことができるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区磯路3-26-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～412,000円 固定残業手当/月：26,000円～49,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年二回 TOEICの資格手当等もございます。 月に：700点1万円　750点2万円　800点3万円が上乗せされます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスリードホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市北区大淀南1-5-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】ホテルマネージャー◆東証プライム上場エスリードG／年休120日・完全週休二日制／転勤なし
      ～東証プライム上場エスリード株式会社の100％子会社／大阪市内に9店舗展開／未来型の共同住宅型ホテル～ 当社が運営するホテルの運営および、新規開業予定の新ホテルの開業準備業務をお任せします。 ■業務内容： ◇宿泊施設の現場責任者として、スタッフ管理・オペレーション標準化・問題解決 ◇顧客満足度向上の管理 ◇設備・購買品・外注の管理 ◇災害対応管理・個人情報管理・施設内外セキュリティ管理・コンプライアンス運用 ◇新規事業・新規物件 事業準備から設営 ◇プロモーション施策の企画・実行 ◇経営層・外部向け資料作成 ◇取引先業者・物件オーナーとの連絡・折衝 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・部下に対するKPI設定、進捗管理、フィードバックの経験 ・ブランドコンセプトを施設の設備、接客プロセス、その他サービスに落とし込み、実践した経験 ・プロモーション施策企画・運用経験 ・旅行代理店、法人顧客との関係構築、契約管理経験 ・備品、設備組立及びメンテナンスの実務経験 ・OTA及びサイトコントローラー（Beds24、手間いらず）の運用経験 ■当社ホテルリスト： https://www.eslead-hotel.com/hotellist/ ■エスリードグループの事業について： 関西エリアは、2023年うめきた新駅開業を皮切りに、IR誘致活動、複合商業施設の開発などインバウンド需要の増加も合わさり交通網も含め今後もエリア全体での開発が行われ、2020年以降の日本経済を牽引していく力がある都市です。 また、当不動産業界は裾野が広く多くの仕事や雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事であります。その中で当社は、人生100年時代とも言われる現代社会で、良質なマンションを供給することを社会的使命とし、グループ会社と一体で適切に維持管理して永く多くの方にお住まい頂ける「住む人の立場に立った住まいづくり」を経営理念として成長を続けて参りました。今後、更なる成長を遂げる為に、これまでの主力事業のマンション分譲事業とグループ会社事業を二本の柱とし、業績を拡大していく経営基盤を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪市内の当社ホテル 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,500円～499,500円 その他固定手当/月：110,000円～190,000円 ＜月給＞ 429,500円～689,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給有（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キープサーチ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエスト19F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪梅田】法人営業（HRTech×採用支援）成長率200%の急成長SaaS企業◆在宅可・フレックス
      ◆法人向け人材SaaS／20代から30代の若手が活躍中／年休126日／頑張れば確実にスキルアップ、年収アップできる環境が整っています◆ 当社は、採用マーケティングを変革するHRTechサービス『WORKL』を展開し、前年比200％成長を続ける急成長企業です。 ここで得られるのは、単なる営業スキルではありません。採用戦略、データ分析、カスタマーサクセスまで一貫して経験できる環境。 年休126日・在宅勤務OK・残業は月10時間程度、効率的に働きながら、確実にスキルアップ＆年収アップを目指せます。 少数精鋭の優秀なメンバーとともに、HR業界の最前線でキャリアをアップデートしませんか？ ■業務概要 自社サービス『WORKL』を企業に提案し、採用活動をサポートする仕事です。 マーケティングで獲得した企業に対して、採用課題をヒアリングし、解決策を提案。受注後は、採用成功に向けたフォローも担当します。 <具体的には…> ・採用計画や課題をヒアリングし、最適な提案を行う ・データ分析を通じて採用成功をサポート（カスタマーサクセス） ・1日約2件の商談（新規・既存企業） ■このポジションの魅力 ・HR業界でキャリアを積める！採用支援のプロになれる環境 ・年休126日・在宅勤務OK・残業月10時間程度で効率的な働き方 ・ブラザー制度＆研修充実で安心スタート ・少数精鋭の優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境 ・頑張りが評価される仕組みで、スキルアップ＆年収アップが可能 ■企業魅力 ・アップデーター支援制度／チャレンジ支援制度：種別は問わず新たな体験や、取り組みにかかった費用を半期に一度、上限20,000円補助 ・フィットネス補助：ジム費用を補助します。（ジム：8,000円/月） ・リフレッシュドリンク：お茶・紅茶・コーヒー・ラテ・ビール等が飲み放題で気分転換が可能（ビールは16時以降） ■『WORKL』について 求人の応募獲得に特化したSaaSプラットフォーム：100以上の求人メディアと自動連携し、定額で無制限に求人掲載ができるうえ、応募数を最大化する原稿最適化と手厚い運用サポートにより、採用活動の効果と効率を飛躍的に高める採用マーケティングツールです。（https://workl-service.net/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13-22 御堂筋フロントタワー9階 勤務地最寄駅：JR京都・神戸線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,703円～432,432円 固定残業手当/月：47,297円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はモデルケースとなります。ご経験や現年収など評価により変動します。 ■業績賞与：年2回（1月・7月） ■決算賞与：年1回（2月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィンロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市中央区北浜4-8-4住友ビルディング第4号館3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 49.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/千代田区】物流サービスの提案営業＜法人＞年休12３日◆フレックスタイム制◆自由な働き方有
      • 締切間近
      ◆◇物流サービスの提案営業＜法人＞/高い裁量権/自由な働き方が叶う◇◆ 様々な物流サービスを提供する当社にて法人営業に関する業務をお任せします。反響営業＋既存顧客からの紹介先へ、弊社サービスを提案頂きます。飛び込み営業等は一切ございませんのでご安心ください。輸出入の手配について最適化のご提案を実施するのがメイン業務となります。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客の保守と新規顧客の開拓 ・定期訪問による取引深耕 ・紹介やHPの問い合わせに対する対応、商談・アプローチ提案 ・輸出入に関する法令の情報収集と提案 自ら商品・サービス・顧客情報等を活かして受注拡大していただくことを期待しています。 ※運送手配等の事務作業は、別部隊がいますので営業活動に専念できます！ ■サポート体制： ご入社後は、部長と一緒に帯同訪問しながら業務を覚えていただきます。 部長の顧客を引き継いでいく形で、既存顧客対応と新規顧客開拓のスキルを身につけていただきます。 ■業務設計： ・個人の裁量にお任せしていますので、１日の計画は営業担当が組み立て実行します。当社はフレックスタイム制を導入している為、より自由度高く勤務頂けます。 ・ゆくゆくはリモートワークや直行直帰の対応も可能です。 ■組織体制： 営業部は現在4名が在籍しており、その内訳は部長が1名、大阪、東京、名古屋にそれぞれ1名ずつ配置されています。女性男性関係なくワークライフバランスを整えながら皆様勤務されております！ 航空営業部は5名で構成され、主に半導体輸出を担当しています。自由な社風と高い裁量権が特徴で、社員一人ひとりが主体的に働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： ウィンロジスティクス株式会社は、2019年に設立されたグローバルフォワーダー企業です。広く無限なネットワークを活かし、お客様に最適な物流ソリューションを提供します。完全週休二日制で年間休日123日、残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスが整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区岩本町2-11-3 KATOビル6階 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：有り（年2回、前年実績合計4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀屋橋】物流サービスの提案営業＜法人＞年休12３日◆フレックスタイム制◆自由な働き方有
      • 締切間近
      ◆◇物流サービスの提案営業＜法人＞/高い裁量権/自由な働き方が叶う◇◆ 様々な物流サービスを提供する当社にて法人営業に関する業務をお任せします。反響営業＋既存顧客からの紹介先へ、弊社サービスを提案頂きます。飛び込み営業等は一切ございませんのでご安心ください。輸出入の手配について最適化のご提案を実施するのがメイン業務となります。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客の保守と新規顧客の開拓 ・定期訪問による取引深耕 ・紹介やHPの問い合わせに対する対応、商談・アプローチ提案 ・輸出入に関する法令の情報収集と提案 自ら商品・サービス・顧客情報等を活かして受注拡大していただくことを期待しています。 ※運送手配等の事務作業は、別部隊がいますので営業活動に専念できます！ ■サポート体制： ご入社後は、部長と一緒に帯同訪問しながら業務を覚えていただきます。 部長の顧客を引き継いでいく形で、既存顧客対応と新規顧客開拓のスキルを身につけていただきます。 ■業務設計： ・個人の裁量にお任せしていますので、１日の計画は営業担当が組み立て実行します。当社はフレックスタイム制を導入している為、より自由度高く勤務頂けます。 ・ゆくゆくはリモートワークや直行直帰の対応も可能です。 ■組織体制： 営業部は現在4名が在籍しており、その内訳は部長が1名、大阪、東京、名古屋にそれぞれ1名ずつ配置されています。女性男性関係なくワークライフバランスを整えながら皆様勤務されております！ 航空営業部は5名で構成され、主に半導体輸出を担当しています。自由な社風と高い裁量権が特徴で、社員一人ひとりが主体的に働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： ウィンロジスティクス株式会社は、2019年に設立されたグローバルフォワーダー企業です。広く無限なネットワークを活かし、お客様に最適な物流ソリューションを提供します。完全週休二日制で年間休日123日、残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスが整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-8-4 住友ビルディング第4号館3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：有り（年2回、前年実績合計4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネスト

    その他商社
    大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【心斎橋】動画クリエイター◆自社広告・動画コンテンツ／企画～編集まで◆土日祝休み◎研修制度が豊富◎
      ＜「心斎橋」駅7番出口から徒歩1分◎完全週休2日／土日祝休み／昇給年4回／各種手当・福利厚生充実／教育体制◎＞ ■業務内容： 自社サービスや、人事と協力して採用周りのための動画コンテンツや、画像クリエイティブを制作していただきます。 ■業務詳細： ◎企画構成 ◎デザイン提案 ◎撮影、編集 ◎他社リサーチ など、広告のパフォーマンスを最大化するために、データ分析を基に最適な企画、撮影、編集まで担っていただきます。 クリエイター（制作側）として、ゆくゆくは運用担当にもキャリアアップしていただきたいと思っております。 社内独自のOFF-JTとOJTで、能力開発ができると思います。 ■1日のスケジュール： 10:00：数値確認 10:30：当日打ち合わせ 11:00：クリエイティブ制作 13:00：お昼休憩 14:00：企画考案、制作、撮影等 15:30：打ち合わせ 18:00：数値確認 18:30：当日振り返りとFB 19:00：退社 ■魅力： ◇広告・マーケティングが実践形式で学べる ◇20代中心、研修制度も豊富 ◇撮影に困らない綺麗なオフィス ◇残業無しの徹底 ■当社について： 当社は、『課題解決する営業力』を強みとしクライアント様の信頼を得て組織の構築してきました。 ここからのビジョンは、さらに強みを伸ばしてながら「従業員のしたい」を叶えることでさまざまな人々に喜んでいただけるサービスを追求し企業価値を高めていきます。 ＜事業内容＞ ・法人DX事業 ・広告事業 ・人材HR事業 ・飲食OEM事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給・昇進：年4回（1月・4月・7月・10月） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】オープンポジション（第二新卒歓迎）◆年休125日◆土日祝休◆研修充実◆昇給年4回
      ～「心斎橋」駅から徒歩3分◎完全週休2日／土日祝休み／昇給年4回／各種手当・福利厚生充実／教育体制◎～ ■当社について： 当社は、『課題解決する営業力』を強みとしクライアント様の信頼を得て組織の構築してきました。 ここからのビジョンは、さらに強みを伸ばしてながら「従業員のしたい」を叶えることでさまざまな人々に喜んでいただけるサービスを追求し企業価値を高めていきます。 ＜事業内容＞ ・法人DX事業 ・広告事業 ・人材HR事業 ・飲食OEM事業 ■ポジションについて 下記ポジションのいずれかを面接前又は面接内で適性に応じて打診させていただきます。 ◎インサイドセールス ⇒当社のサービスで課題解決ができる企業様を探していく業務になります。基本的にテレアポを実施いただくポジションです。 ◎カスタマーサポート ⇒インサイドセールスからトスアップがあった顧客に対して課題抽出しながらフィールドセールスへトスアップしていく役割 ◎フィールドセールス ⇒カスタマーサポートからパスを受けた顧客に対してクロージングしていく役割 ◎カスタマーサクセス ⇒当社のサービスを導入いただいている顧客に対して継続利用や新たなプランのご提案を行っていくポジション ・営業事務 ⇒フィールドセールスが受注した後の対応を主に行っていただく ■充実の研修・手厚いフォロー： 基礎編：WEB業界の基礎知識、PCスキル・ビジネスマナーなど 　＋ 当社独自のOJT、OFF-JT研修があり、チェック項目に沿って、スキルを習得していただきます。 ※まずは、前日確認や情報確認のお電話から始めていき、タイピングの練習も行なっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給・昇進：年4回（1月・4月・7月・10月） ■インセンティブあり：2年目以降の月平均12～13万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライト

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル13F
    • 設立 -
    • 従業員数 7,937名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京本社／リモート可】マーケティングアナリスト（広告運用）／医療業界特化の人材サービス
      • NEW
      【少数精鋭組織ならではの裁量の大きさ・事業牽引／医療福祉領域におけるHR系サービス展開／コロナ禍においても毎年二桁成長を維持】 ■業務内容・ミッション： 医療福祉領域で国内トップクラスのシェアを誇る当社人材紹介・求人サービスにおいて、「介護ワーカー」「看護師ワーカー」などの自社サービスへの集客をご担当いただきます。広告以外にも計測基盤の構築・高度なデータ分析をお任せいたします。技術をもって広告の効率を引き上げる事がミッションです。ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画～運営までをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： 【計測環境の高度な実装・管理】 ・GTM（Google Tag Manager）を用いた高度な変数設定、データレイヤー活用による広告運用への転用 ・カスタムJavaScriptを用いた高度な変数作成や、サーバーサイドGTMの導入・開発ディレクション ・Cookie規制（ITP等）に対する技術的な計測対策の立案と実行 【データ抽出および分析・可視化】 ・BigQuery（DWH）でのクエリ・SQL作成による、大規模データの抽出・分析 ・GA4のイベント設計からLooker Studio等のBIツールを用いたレポーティング基盤の構築 ・計測欠損等のトラブル発生時における、GA4等を用いた要因特定と復旧対応 【アプリ・Web横断のグロース施策】 ・AdjustやAppsFlyer等のMMP（計測ツール）のSDK実装、または開発ディレクションを通じたアプリマーケの成果最大化 ・LPO領域の施策実行やUAT（ユーザー受け入れテスト）の実施、および事業計画作成に向けたデータ提供 ■ポジションの魅力： ・二桁億円の広告費の運用、CMO直下のプロダクトデザイン～マーケティング経験 ・ITP等のCookie規制に対するサーバーサイドGTMの導入、カスタムJavaScriptによる高度な実装など、技術的アプローチで広告効率の改善が可能 ・少数精鋭組織ゆえの、技術的な提案が即採用される機動力、事業のPL（損益）責任や事業計画の策定プロセスへの深い関与 ・MMP（Adjust/AppsFlyer）のSDK実装を含むアプリマーケティング、新規事業の立ち上げなど、技術的専門性を武器に幅広いフェーズに関与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：その他（ ( 屋内禁煙／屋外に喫煙エリア有り )） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,470円～324,700円 固定残業手当/月：95,580円～103,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,050円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】法務／契約法務◆経営直下で事業成長を支える◎在宅可◆医療福祉系人材サービス展開の成長中企業
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      ＜医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開／業界トップクラスの実績＞ ■募集背景： 当社は、世界的なEPファンドのカーライル・グループによる株式公開買付け(TOB)を受け非上場化し、次の成長ステージに向けて事業と組織の変革をダイナミックに進めています。 このような背景のもと、事業と組織の変革を法務の立場から支援できる方を募集しています。 ■業務内容： 法務関連業務全般のうち、契約法務をメインでご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ◎契約関連業務（契約書作成、審査、指導、契約交渉、取引に関わる法的相談への対応） ◎ビジネスに関する訴訟その他係争に関わる業務 ◎取引に関する法務教育（取適法など）の企画、運営 ◎取引に関する各種ルールや雛形等の整備 ◎債権回収（不払い、契約条項違反など）、トラブル案件に関する営業部門への助言、支援 また、適性や希望に応じて、会社法務・コンプライアンス関連業務などに従事していただくことも想定しています。 ■魅力： ◇業務範囲について ・契約法務が中心（NDA・基本契約・業務委託契約など主要契約を幅広く担当） ・契約関連業務は原則すべて任せられ、主体的に案件を回せる環境 ・コンプライアンス・ガバナンス領域にも業務範囲を広げられる （本人の希望や適性に応じてチャレンジ可能） ・社内各部門との連携が多く、事業理解が自然と深まるポジション ・法務相談や軽微な紛争対応など幅広い相談に携われる可能性あり ◇やりがい ・事業の成長フェーズにおける法務機能強化に携われる （組織・事業の変化が活発なタイミングでスキルが活かせる） ・自分の対応が会社のリスクコントロールや意思決定に直結する“影響力の大きい”ポジション ・単なる法務ではなく“攻め・守りのバランスをとる実践型法務”として成長できる ■当社について： 当社は医療福祉業界向けに人材紹介／派遣事業、及びICTサービスを提供しています。また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：その他（ ( 屋内禁煙／屋外に喫煙エリア有り )） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,500円～377,170円 固定残業手当/月：85,950円～133,360円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,450円～510,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最下限の給与。経験・能力を十分に考慮して優遇します ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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