条件変更

現在の検索条件

[所在地]関西　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数80,676社

    検索する

    134ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 80,676 社中 6,651〜6,700 社を表示

    株式会社ＢＦＭ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市西区西本町2-1-1大金ビル6-A
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】住宅オーナー向け営業◆発電・省エネ等、設備提案／高インセンティブ◎・成長ベンチャー！
      • NEW
      ■業務内容： 「社会に本当に必要なプロダクトを、より多くの顧客へ届ける」ことを使命に、戸建住宅オーナー様向けに太陽光発電システム・蓄電池など省エネ機器の提案から導入後サポートまで一貫して手掛けています。 更なる事業拡大を目指し、営業職を募集いたします。 ■具体的な業務： ・住宅を訪問し、光熱費の悩みをお伺い ・最新ソフトを用いて、暮らしの最適解をご提案 ・興味を持っていただいた方への訪問機会の設定 ・頑張りは報酬（インセンティブ）へ直結！ ※営業時間も16時～20時の4時間という短期集中型です！ ■特徴： 販売・マーケティングから AI／SaaSまでを一貫して自社で企画・開発・運用する体制を貫いています。複数事業が連携しながら急成長を遂げる現在、年齢や肩書にとらわれず「やりたい」と「実績」があるメンバーには、際限のない裁量とチャンスが次々に巡ってきます。 ■当社について： BFMは創業以来、「お客さまの課題は何か」を起点に、事業推進を続けてきました。 市場のニーズを徹底理解し、質とスピードを両立させながら、提供価値の数を着実に増やしていきます。 私たちは、必要な価値を、必要とする顧客へ確実に提供することに尽力いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町１丁目 4-13 SSI本町　3階 勤務地最寄駅：堺筋線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,991円～327,500円 固定残業手当/月：58,009円～82,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定給+インセンティブ＝月給 ◎元・消防士（21歳）：入社3ヶ月で月収60万円 ◎未経験者（26歳）：入社1ヶ月で月収60万円 ◎経験者（26歳）：入社3ヶ月で月収200万円 ◎未経験者（25歳）：初月でクローザーに昇格。 平均月収70～100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＦＭで募集中の求人をもっと見る

    南海システムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60
    • 設立 2022年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪／南海G】Webディレクター◆自社内勤務／南海グループのWebサイトの構築～運用のディレクター
      • NEW
      ～在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能／南海電鉄の100％子会社としてIT業務全般を担当～ ■業務内容 南海電鉄グループのIT全般業務を担当する当社において、南海電鉄およびグループ会社のウェブサイトの構築・運用業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 南海電鉄公式WEBサイトをはじめ、南海グループ各社・施設のWEBサイトの構築・運用を担当していただきます。 【運用保守対象サイト（例）】 ・南海電鉄（https://www.nankai.co.jp/） ・南海バス（https://www.nankaibus.jp/） ・阪堺電気軌道（https://www.hankai.co.jp/） ・minapita（https://minapita.jp/） ・PLATPLAT（http://www.platplat.jp/） ・キーノ和歌山（https://kino-wakayama.jp/） 【具体的には】 運用保守案件については、日々の更新依頼の受付から完了までの進行管理をしていただきます。 繁忙期など場合によってはページ修正などの作業も行っていただきます。 新規構築やリニューアル案件については、依頼部署との打合せ（要件定義等）やベンダーコントロール、進行管理、工数管理等、サイト構築に係るすべての業務についてメンバーまたはリーダーとして参画いただきます。 ■配属先情報 情報サービス部／82名 GM2名、マネージャー9名、他メンバー 部内はいくつかのチームに分かれています。 ■当社の魅力 （1）安定性抜群の南海グループ 取引先のほとんどは南海電気鉄道をはじめとする10数社のグループ企業。南海グループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。 （2）柔軟な働き方に対応 スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。もちろん仕事はメリハリをつけて厳しい面もありますが、仲間とともに目標に向かって頑張るのが好きな方にはぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ◆本社 住所：大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号 南海なんば第1ビル5階 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海高野線／今宮戎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～325,000円 ＜月給＞ 205,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代も含めた金額です。（平均残業時間25時間分） ■賞与実績：年2回（実績4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】データエンジニア／南海電鉄グループのデータ分析基盤の開発（PL/メンバー）◆フレックス
      ～フルフレックスタイム、在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能／南海電鉄の100％子会社としてIT業務全般を担当～ ■業務内容： 南海電鉄の100％子会社としてIT業務全般を担当する当社にて、南海電鉄グループが保有する多種多様なデータを活用し、事業戦略の立案や業務改善を強力に推進するためのデータ分析基盤の開発・運用のリーダーをお任せします。 ◇単なるシステムの構築に留まらずビジネスサイドと連携し、データ活用の可能性を最大化することができる、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： 鉄道や商業施設等の大規模データを的確に処理するためのデータ分析基盤の開発に携わっていただきます。データ処理を開発するだけではなく、データ分析基盤全体を維持・発展させるための方向性を定め、チームの中核としてスムーズな開発を推進していただきます。 1．要求整理・要件定義・設計 　・ビジネス部門や関係部署と連携し具体的なシステム要件をとりまとめます。 　・データ分析基盤のアーキテクチャおよび処理ロジックの設計を行います。 2．実装・テスト 　・設計に基づいた処理およびテストコードの実装を行います。 　・単体検証および結合検証を行います。 3．リリース・運用関連作業: 　・CICDパイプラインの保守および改善を行います。 　・データ基盤システムの運用・保守関連業務を行いながら、それらを効率化するための機能開発を行います。 ■配属先情報 情報サービス部／82名 GM2名、マネージャー9名、他メンバー 部内はいくつかのチームに分かれています。 ■当社の魅力 （1）安定性抜群の南海グループ 取引先のほとんどは南海電気鉄道をはじめとする10数社のグループ企業。南海グループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。 （2）柔軟な働き方に対応 スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ◆本社 住所：大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号 南海なんば第1ビル5階 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海高野線／今宮戎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～397,500円 ＜月給＞ 250,000円～397,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当については全額支給 ■賞与実績：年2回（実績4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    南海システムソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡｉｍＦｏｒｗａｒｄ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区野崎町7-8梅田パークビル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】【経験者募集】Web広告制作・運用/マーケティングから広告作成・運用まで
      【2022年に設立して半年ほどで「月商1億円突破」・「TikTok広告市場でトップ4位」の実績を出した、今、最も勢いのあるWEBマーケティング会社です。】 ■採用背景： 既存広告事業の更なる拡大に向けて、より強固な組織にすべく新たな人員を増員募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 動画広告を制作・運用し、顧客商材の売上向上に貢献します。 （1）動画広告制作 SNS広告(Facebook/Instagram/Tiktokなど)で配信する動画広告を作成します。商品の魅力を伝えるに当たり ・どんな文言(コピー)を使用すればユーザーの感情が動くか。 ・どんな動画素材を使用すればユーザーの感情が動くか。 これらの基礎を弊社社員が教えた上で、担当する案件の売上アップを目指していただきます。 （2）セールスライティング 動画広告の後にユーザーがみるサイト(記事)を作成します。 動画広告制作と同様に、どうすればユーザーの感情が動くかを考えながら記事を作成していきます。 （3）広告の運用 動画広告・記事が作成できるようになり、希望の場合はさらなるステップアップとして広告の運用を担当していただきます。主に各SNS広告の管理画面をみながら数値を分析し、1日単位で改善を行っていきます。予算の調整・広告の停止/再開などを通じて、数値をみた上での改善案提案から実行もお任せする場合もあります！ ■入社後の流れ： 入社後、業務に必要な基礎知識を座学形式で学べます。 その後はOJT形式で教育担当がマンツーマンで付き、実務経験を積んでいきます。いきなり全て任せるわけではなく、1つできるようになればその次、と着実に成長できます。 ■キャリアパス： マーケティングから広告作成/運用まで一気通貫して行うため、幅広い知識と経験が身に付きます。 将来的には、事業責任者を担う人材を目指して頂きます。 ■組織構成： 社員数は5名。業務委託社員、インターン生、アルバイト含め15名以上のメンバーは20代が中心で、若手でも裁量権を持って活躍できる環境です。 チーム一丸となって、共に成長し、事業を成長させることができる、熱量の高い方と働けることを楽しみにお待ちしています！ランチ会や社員旅行など社内のコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス　2025年～ 住所：大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回支給 インセンティブ別途支給（上記年収はインセンティブを含みません） ※売り上げに対する粗利額に応じて支給致します ■モデル年収： 500万※インセンティブ含む　中途1年目（前職：メーカー管理部門） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎】WEB・SNSの広告制作・運用※急成長ベンチャー/未経験からトップマーケターへ
      【2期目で年商10億突破の実績を出した、少数精鋭の、今最も勢いのあるWEBマーケティング会社です。】 ■採用背景： 既存広告事業の更なる拡大に向けて、より強固な組織にすべく新たな人員を増員募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）WEB広告戦略の策定 市場や競合、商品の強みなどを分析した上で、どの販売チャネルでどんな層をターゲットに販売していくかの戦略を策定します。 （2）WEB広告の運用～数値分析 実際の配信結果を元にクリック率などの数値を分析し、施策を考案することで、目標数値の改善を行います。 （3）広告制作 SNS広告(Facebook/Instagram/Tiktokなど)やリスティング広告などで配信する広告を作成します。 ■入社後の流れ： 入社後、業務に必要な基礎知識を座学形式で学べます。その後下記ステップで業務を遂行いただきます。 ・上司が抱える1つの案件（広告制作）のサポートをお任せ ・サポート業務に慣れてきたら、いよいよ1人前として案件をお任せ ・さらに慣れてくれば保有案件を増やしていき主戦力として活躍頂きます 　※平均3-5件の案件をお任せ ・ゆくゆくは戦略立案や企画等のお仕事もお任せします（最短1年半） ■キャリアパス： マーケティングから広告作成/運用まで一気通貫して行うため、幅広い知識と経験が身に付きます。将来的には、事業責任者も目指すことができます。未経験でも1年でトップマーケターまで成長させます！ ※未経験から3ヶ月で1000万売上の事例もあります。 ■社員の声に基づく魅力点 （1）成長環境： ・未経験でも3か月で1000万円の売上を出せるほどに成長できた ・1日単位で結果が見えるため常にPDCAを回しながら成長を実感できる ・少数精鋭のため経営層との距離も近く、すぐにフィードバックをもらえる （2）裁量権： ・希望により広告費月数千万規模の広告運用を任せてもらえた ・根拠、独自性を説明できれば、自由度の高い案件アプローチを任せてもらえる ■組織構成： 社員数は5名。業務委託社員、インターン生、アルバイトを含めると15名在籍しています。メンバーは20代が中心で、若手でも裁量権を持って活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス　2025年～ 住所：大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ別途支給 ※売り上げに対する粗利額に応じて支給致します ■モデル年収: 500万※インセンティブ含む 中途1年目(前職:メーカー管理部門) 賞与：年２回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡｉｍＦｏｒｗａｒｄで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＡＳＥＢＡＮＫ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市西区新町1-24-8ノース四ツ橋ビル503
    • 設立 2022年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取営業／年収1500万可／年休130日／創業以来離職率0％
      ▼▼まずは魅力をまとめてcheck▼▼ ＃テレアポ・飛び込み一切ナシ！ ＃年収1000万円overも実現可能！ ＃年休130日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕事で月残業ほぼなし！ ＃成長企業のコアメンバーへ ＃転職理由は一切不問！ 関西エリアの百貨店・商業施設で行われる買取イベントに参加し、 ブランド品・ジュエリー・時計の査定・買取を担当します！ 未経験でも安心 OJT研修で基礎から学び、最初は先輩とペアで現場デビュー！ 半年後には後輩に教えられるほど成長！ 将来は自社ブランド立ち上げにも挑戦可能！ 1日の仕事の流れ ・ 社用車でイベント会場へ ・ 査定の流れをご案内 ・ 社内スタッフが遠隔で価値をチェック ・ 査定額をご提示し、買取成立！ マニュアル完備で知識ゼロでも安心！ 「人と話すのが好き」「ブランドを見るとワクワクする」 そんな気持ちがあれば楽しめる仕事です。 ☆BASEBANKの推しポイント☆ ★“好き”を極めるうちに価値を見抜く目が身につく！ 最初は「知っている名前」からのスタートでも、本物に触れ、先輩の査定を間近で見るうちに自然と目利き力が磨かれていきます。 ★離職率0％・残業ほぼなしで「平均年収700万円」へ！ 「本当にそんなに稼げる？」と思う方もいるかもしれませんが、入社1年目で年収700万円超の社員も珍しくありません。平均年収は約700万円。毎月のインセンティブに加え、年2回（6月・12月）に業績賞与も支給。頑張りがしっかり給与に反映される環境です！ ★人がいい。だから成長できる 20代中心のチームで、31歳社長との距離も近いフラットな組織。 昨対比330％成長の環境で、互いに支え合いながらチャレンジできる社風です。 「ちゃんと成長したい」人に選ばれています。
      ☆転居を伴う転勤はなし☆ ☆社用車でのイベント会場への直行直帰☆ 本社：大阪府大阪市西区新町1-24-8ノース四ツ橋ビル503 ■アクセス 御堂筋線線「心斎橋」から徒歩6分 【京都府】 京都市伏見区向島四ツ谷池14-30 宇治市広野町西裏1-46 京都市南区吉祥院御池町31 京都府京田辺市山手中央2-2 【大阪府】 羽曳野市伊賀4丁目2-19 交野市星田北2丁目26-1 寝屋川市日新町3-15 泉大津市東豊中町1丁目5-10 大阪市城東区鴫野西4丁目10-14 大阪市西成区南津守1丁目6-41 大阪市西淀川区福町3丁目2-15 大阪市平野区喜連西6丁目2-34 大東市大野1丁目3-1 枚方市禁野本町1丁目871 大阪市平野区加美北5丁目6-40 枚方市北山1丁目2-1 【奈良県】 磯城郡田原本町新町5-1 北葛城郡上牧町上牧1883-1 【兵庫県】 三田市すずかけ台3丁目1 西宮市甲子園九番町11-62 尼崎市梶ケ島19-1 尼崎市道意町7丁目1 宝塚市小林5丁目5-47 宝塚市中筋5丁目10-27
      月給25万円～35万円＋インセンティブ＋業績賞与（6月・12月） ※経験やスキルに応じて決定いたします ※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用形態は有期社員となります。その他の条件等の変更はありません！） ＼★インセンティブについて★／ 毎月の利益に応じて インセンティブを支給しています。 インセンティブだけで月100万円以上も実現可能です！
    株式会社ＢＡＳＥＢＡＮＫで募集中の求人をもっと見る

    朝日自動車第一株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市住之江区新北島8-2-70
    • 設立 1950年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／未経験者歓迎／入社祝金30万円／A1
      • NEW
      ＜具体的には＞ 大阪エリアを中心に地元の方や観光客、ときには外国人など、 さまざまなお客様を対象にタクシー業務をお任せします。 ■タクシードライバー未経験者積極採用実施中！ ―――――――――――――――――― ◎世界71ヶ国の人々向けのグローバルアプリ ◎50言語対応の翻訳機能付きで安心 ◎インバウンド需要拡大に伴い、予約多数！ 昨今のインバウンド需要拡大に伴い予約件数も多く、稼ぎたい方にはおすすめです！ ■配車アプリの活用で効率的に予約獲得 ―――――――――――――――――― 大阪ではまだ導入する企業が少ない「GO」「Uber」「DiDi」「Uberプレミアム」といった3社の配車アプリの利用が可能！ 自らの足でお客様を探すという負担が減り、効率的に予約数を獲得できます。 また、キャッシュレス決済にも対応しているため、仕事のしやすさを実感できます。 ■売上は歩合給として還元 ―――――――――――― アプリサービスを活用し、効率的に予約数を増やすことで、その売上は歩合給として還元。 業務の効率化が進み稼ぎやすい仕組みができると言えます。 ★入社3年目で年収600万円を支給した実績も ■増え続ける需要 ――――――――― インバウンドなどによる需要から、今後賑わいをみせるエリアでの乗務がメインとなるため、 タクシーのニーズは今後増加傾向にあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩を助手席に乗せ、エリア内を実際に走りながら土地勘を身につけていただきます。 また、未経験者の場合はサービスの基礎知識や「走る」「曲がる」「止まる」などの基本動作、 ドアサービスの作法を学んでいただくための座学・実地研修からスタートしていただきます。
      ＜転勤なし＞ 【朝日自動車第一株式会社】 大阪府大阪市住之江区新北島8-2-70 ＜アクセス＞ ニュートラム「平林駅」徒歩7分 【第二】 大阪府堺市南区稲葉1丁3020-1 ＜アクセス＞ 泉北高速鉄道「栂・美木多駅」または JR「鳳駅」から南海バス「稲葉バス停」すぐ 【第三】 大阪府東大阪市菱江2-4-37 ＜アクセス＞ 地下鉄中央線「荒本駅」または 近鉄奈良線「花園駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策あり：屋外喫煙可能場所あり
      ★未経験者は「月給40万円」の給与保証制度あり ★経験者は入社祝い金「最大30万円」支給 ■月給40万円 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎給与保証期間：初乗務～12か月まで（実質年収480万円保証） ◎13か月目以降 月給197,736円＋残業手当・深夜手当・その他手当 ★初乗務～12か月間である程度業務に慣れ、安定した収入をキープしている先輩社員も多数！ ◎経験者の場合 月給197,736円＋残業手当・深夜手当・その他手当 ※これまでの経験・年齢によって金額を決定します ★入社祝い金「最大30万円」支給 ※所定乗務3ヶ月後に支給します。（規定あり） 「給与保証制度」：2種免許未取得の方に限ります 「入社祝い金」　：2種免許取得済みの方に限ります（実務経験は問いません）
    朝日自動車第一株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰＬＵＳ　ＵＰ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19　大阪福島セントラルビル1F-A
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取スタッフ／未経験歓迎／年休120日～／月給30万以上保証
      【選べる2パターンの働き方♪】 働き方① 出張買取スタッフ（大阪本社勤務） └お客様のご依頼に応じてご自宅に出張し、不要品を査定・買取します。 働き方② イベント会場での査定・買取スタッフ（大阪本社勤務） └商業施設やイベント会場で接客・査定・買取を担当します。 【POINT】 ★面談で働き方相談OK ★研修・試用期間から月給30万円以上保証 ★完全週休2日制／年休120日以上 【業務内容（大阪・出張買取スタッフの場合）】 ・お客様からのご依頼をもとに、ご自宅へ出張（完全反響型） ・ブランド品、貴金属などのお品物を査定 ・査定金額のご説明～買取手続き ・買取後の事務処理（データ入力など） ・ご質問やご相談への対応 ★『鑑定サポートシステム』導入★ 鑑定・査定は未経験からスキルを身に付けられるよう、丁寧な研修制度とマニュアル完備 迷った場合には、本社に写真を送ることで鑑定士がリアルタイムで代理診断します。 未経験からでも安心して業務に臨んでください。 ＼基礎から学べる研修制度／ 試用期間（最長3カ月）に座学研修あり。名刺交換・話し方・査定方法など丁寧にレクチャー。 出張研修時は交通費・宿泊費会社負担。 ＜入社時の研修内容について＞ ■名刺の渡し方など基本的なビジネスマナー ■お客さまとの話し方 ■ロールプレイング ■査定器具の使い方 ■査定方法 ■買取価格の決め方　など ※本社での出張研修になる場合、交通費全額会社負担＋宿泊は近隣ホテルを会社負担で手配いたします。 <現場研修> まずは比較的判断のしやすい「貴金属」の鑑定から先輩と一緒にスタート！ その後、鑑定ジャンルを増やし、スキルを磨きます。 ★2025年より店舗での買取も始めました！（富山県南砺市） 大阪エリアからの出張買取の反響が大きく、富山県にて待望の店舗買取を始めました！ こちらも店舗買取スタッフを募集中です！
      ★希望外の転勤はなし！ 【大阪本社】 大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル1F-A 大阪メトロ「野田阪神駅」より徒歩4分／JR線「海老江駅」より徒歩8分 【富山県南砺市福光】 富山県南砺市福光121-1　アラックスビル福光2 ＜アクセス＞ JR線「福光駅」より徒歩8分 ★マイカー通勤可能（要申請）／U・Iターン歓迎
      【試用期間（入社から3カ月間）】 月給30万円 固定残業代（30時間分／月5.4万円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【試用期間終了後】 月給30万円以上＋インセンティブ 固定残業代（30時間分／月5.4万円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※3カ月の試用期間中は、未経験から月給30万円保証。焦らず、じっくり知識・スキルを身につけていける環境を用意しています。 ※試用期間終了後は、固定月給に加えて、成果に応じたインセンティブも支給！ほとんどの社員が月収30万円以上を実現しています！ 【頑張った分だけ稼げる！喜び】 明確なインセンティブ基準を設定している当社。 売上を上げた分だけ、インセンティブ還元率も高くなるので、頑張りがいがあります。 また役職が上がれば、インセンティブ還元率も高くなります。 【給与例】 1年目(一般) 平均基本給：30万円 インセンティブ：13.8万円 合計：43.8万円 3年目(主任) 平均基本給：32.4万円 インセンティブ：18.5万円 合計：50.9万円
    株式会社ＰＬＵＳ　ＵＰで募集中の求人をもっと見る

    株式会社青楓館

    その他・各種スクール
    兵庫県明石市相生町2-5-8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／明石市】広報（Youtube立上げ）◆学校の魅力をお届け◆メディアも注目の通信制サポート校◎
      ～広報担当として、メディア等の対応からSNS配信、イベント企画まで幅広い業務をお任せします◎～ ■採用背景： 今回、事業拡大に伴いYoutubeの立ち上げをする運びになりました。 すでにメディアには何度も取り上げていただいている当校ですが、よりリアルな青楓館の魅力を伝えるためには、Youtubeが必須であると考えています。 ■業務内容： ・広報担当として、当校の魅力を広く伝えていただける方を探しております。Youtubu動画の制作や、メディアリレーションなどが主な業務内容になります。 ■1日の流れ： 9:00～　出社 9:00～10:00　準備：メール確認、打ち合わせ、生徒の出席確認など 10:00～12:00　午前の授業：生徒対応or広報業務 12:00～13:00　お昼休憩、打ち合わせ、雑務など 13:00～15:00　午後の授業：生徒対応or広報業務 15:00～18:00　その他業務：生徒対応、レポート確認、打ち合わせ、広報業務など 18:00～　退社 ■当校について： ・当校は海外大学へ指定校、手厚い進路指導、毎週1on1、生徒が企業の商品開発、行政と町づくりをするなどの特徴がある一風変わった通信制サポート校になります。 ・「右にならえの教育に終止符を」を理念に、「生徒のやりたい、なりたい、を実現するため」に存在しています。 ・先日、三菱みらい育成財団の採択も受けより一層、いろんな企業や行政、学校を巻き込み「社会に開かれた教育」の実現を目指しております。 ・当校が今目指しているビジョンは、日本の教育の「王道」になることです。 ・生徒一人ひとりの「個性を認め、可能性を育む」ことをミッションに、生徒に向き合い続けていきます。そしてその先に、「日本を世界一の教育大国にする」という、大きすぎるビジョンまで掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～465,900円 固定残業手当/月：78,200円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石】生徒対応×広報担当◇メディア対応～イベントの企画まで幅広くお任せします◆年休125日
      ～広報担当として、メディア等の対応からSNS配信、イベント企画まで幅広い業務をお任せします◎～ ▼主な仕事内容 ・生徒との1on1面談や日常サポートを通じた伴走 ・広報戦略の企画・実行（学校全体のブランドづくり） ・SNS運営（Instagram・TikTok・Xなどでの情報発信） ・プレスリリース作成・メディア対応（取材調整、記事掲載） ・イベント企画・運営（説明会、地域イベント、教育系カンファレンスなど） ・生徒の挑戦や成長を「物語」として可視化し、社外へ届ける ▼この仕事の魅力 ・生徒の「変化の瞬間」に立ち会えるやりがい ・急拡大中の学校で、教育と組織づくりの両方を経験できる ・教育業界では珍しい、年間休日125日以上・倍率300倍の採用実績 ・OECDや海外大学など国際的な教育現場とも接続できる環境 ・学校広報の枠を超え、社会課題解決に直結するブランドづくりに挑戦できる ■入社後すぐにお任せしたいこと： 立ち上げ段階の業務なので、役員陣と二人三脚でやるべき事を確認しながら対応いただきます。 ■当校について： 「右にならえの教育に終止符を」を理念に、 『生徒のやりたい、なりたい、を実現するため』に存在しています。 先日、三菱みらい育成財団の採択も受けより一層、いろんな企業や行政、学校を巻き込み「社会に開かれた教育」の実現を目指しています。 当校が今目指しているビジョンは、日本の教育の「王道」になることです。それは、日本の教育がこのままだとマズイ状況で未来ある高校生の未来が真っ暗だから。です。 そのために、生徒一人ひとりの『個性を認め、可能性を育む』ことをミッションに、生徒に向き合い続けていきます。そしてその先に、『日本を世界一の教育大国にする』という、大きすぎるビジョンまで掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社青楓館で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓｍａｒｔ‐Ｊｏｂ

    人材派遣
    滋賀県草津市野村１丁目２５－２８
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／月収35万円以上可／報奨金・賞与年2回
      ★人材コーディネーターの仕事 ―――――――――――――― 人材を探している企業と、仕事を探している求職者のマッチングをする仕事です。クライアントが欲しい人材要件についてしっかりヒアリングし、最適なスタッフを紹介しましょう。 ≪基本的な業務≫※ノルマはありません ■人材サービスの提案 ■派遣スタッフの面接・企業とのマッチング ■就業中の派遣スタッフのフォロー ■クライアントへの定期訪問 ■求人広告の作成等の事務 ★3つのポジションあり ――――――――――― 当社では担当するクライアントによってポジションを分けています。 希望部署を選択可能です！ ○新規顧客担当（営業1課） 人材コーディネーターとしての業務はもちろん、新規顧客の開拓もお任せしています。 ○既存顧客担当（営業2課） すでにお取引があるお客様へ定期訪問をして、ニーズの掘り起こしもお任せしています。 ○広域顧客開拓担当 対応エリア全域を対象とした新規顧客の開拓、稼働後のフォロー(烏丸オフィス限定) ★未経験歓迎！約1カ月の研修あり ―――――――――――――――― 人材業界や仕事内容について学んだあとは、先輩の同行を通して流れもお教えします。まず1カ月間は研修を続けますが、不安な方は延長もOK。安心して現場に出れるように寄り添います。 ★頑張れば頑張るほど稼げる体制 ――――――――――――――― 目標達成ごとに1回1万円～50万円の報奨金を支給。報奨金で年300万円獲得している社員もいます。成果に応じて賞与・昇給額も増えていくため、自分次第でどんどん収入が上げていける体制です。 ≪POINT!!≫ ◎業績に応じて営業車ランクUP 業績に応じて、営業車が軽自動車からハイブリッド車にランクUPします。現在半数の社員が達成中！プライベートで使っていただくことも可能です。
      ◇転勤なし・車通勤OK◇希望勤務地へ配属⇒東京・埼玉・愛知・大阪・滋賀・京都・兵庫 ■滋賀本社オフィス 滋賀県草津市野村1丁目25番28号 1F ■草津オフィス 滋賀県草津市南草津2丁目3-9 コミュニティビル6F ■湖南オフィス 滋賀県湖南市三雲143-1 ■高槻オフィス 大阪府高槻市高槻町20-22 インテリジェント松岡ビル2F ■岡崎オフィス 愛知県岡崎市戸崎町牛転14-168 ピア―ファースト3F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12 グローバルゲート14F ■東京オフィス 東京都江東区東陽3-5-5　ラウクティビルディング6F ■浦和オフィス 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目8番16号 ■西宮オフィス 兵庫県西宮市松原町4-4 グランディール3 1F ■神戸三宮オフィス 兵庫県神戸市磯上通6丁目1-14ベルシア神戸三宮1F ■京都南オフィス 京都府京田辺市山手中央3-2 BRANCH松井山手A206 ■烏丸オフィス 京都府京都市下京区五条通宝町東入醍醐町264
      月給28万5000円～37万円＋報奨金＋賞与年2回(業績賞与)＋手当 ※上記月給には固定残業代、一律手当を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3時間～30時間分を、月6000円～月6万円支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜一律手当＞ ■営業手当（月1万5000円～2万円） ■通勤手当（月5000円～1万円） ＜社員の年収例＞ ・年収901万円／月給50万円＋報奨金・手当149万円＋賞与152万円／入社5年目 ・年収602万円／月給33万円＋報奨金・手当104万円＋賞与102万円／入社3年目 ・年収408万円／月給25万円＋報奨金・手当60万円＋賞与48万円／入社1年目
    株式会社Ｓｍａｒｔ‐Ｊｏｂで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｔｈｉｎｋｅｒ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル6F-188
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市・在宅可】技術営業（FA用ロボット）◆年休129日／最先端技術に携わる／阪大発ベンチャー
      ◇◆他にない高機能センサーを使用したロボットハンドで製造現場に貢献／リモート勤務OK／裁量権大のソリューション営業◆◇ ■採用背景： 案件数が多い中で、お客様に対して価値発揮いただける方を増員していく必要があるためです。 ■業務内容： 自社製品であるピッキング用ロボットハンドの技術的な提案営業をお任せします。 ■具体的には： HPや展示会からお問い合わせをいただいたお客様と、製品の導入に向けた打ち合わせを行い、据付までの一連のやりとりを行います。既存の製品をただ導入するのではなく、技術的な知見を活かしながら、既存品をどうカスタマイズすればお客様のニーズに応えられるのかという仕様の段階から考えます。お客様とのやりとりと合わせて、同時に開発改良もご担当いただく技術的なポジションです。 ・担当エリア：愛知～沖縄までの西日本を担当します。 ・担当顧客数：ゆくゆくは1人あたり20社程度お任せします。 ・ノルマの有無：個人予算はありません。 ■やりがい・魅力 コンセントを指すだけで稼働してくれるFAロボットを提供することをゴールにしており、 ミッション性＆カスタマイズ性が強い業務です。 ■働き方： 出張での現場訪問有無もご自身で決めていただきます。直行直帰もリモート勤務も可能ですので、ご自身の裁量に一任されています。 ■製品について： 当社のコア技術である近接覚センサーは近距離の対象物を高速リアルタイムセンシングする、他にない高機能センサーであり、これをロボットハンドに応用する取り組みを行っています。当社のロボットハンドは手探りによるピッキングが出来るハンドであり、従来の高価な3Dビジョンを使ったロボットシステムに比べ、格段に安いコストで精緻な動きを実現できるものになっています。 ■当社について： 2022年8月設立の大阪大学発のベンチャー企業です（ソフトタッチロボットの開発、製造、販売）。現在開発を進めているロボットハンドは近接覚センサーを活用することで人の動作に近いロボットの動きが可能です。特に人手不足が激しい地方・中小の製造現場へ当社のロボットを低コストで導入することにより、社会課題の解決に貢献していきます。ゆくゆくは、ロボットの器用さを高め、人とロボットの境界をなくし、共に働ける社会を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本町オフィス 住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル　 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,659円～392,139円 固定残業手当/月：92,341円～137,861円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月分（今年度予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・在宅可】FA用ロボットの海外営業◆独自の技術で革新をもたらす／年休129日／阪大発ベンチャー
      ◇◆グローバルに活躍できる／他にない高機能センサーを使用したロボットハンドで製造現場に貢献／リモート勤務OK／裁量権大◆◇ ■業務内容： 自社製品であるピッキング用ロボットハンドの提案営業をお任せします。 ■具体的には： HPや展示会などからお問い合わせをいただいたお客様と製品の導入に向けた打ち合わせを行います。顧客と打ち合わせた内容を本社の技術部に連携し、据付までの一連のやりとりを行います。 既存の製品をただ導入するのではなく、既存をどうカスタマイズして導入するのか、という仕様の段階から考えます。 ・担当：主にアメリカ。ほか海外エリア（韓国、東南アジア、ヨーロッパ） ※受注状況によっては、日本企業様もご担当いただきます。 ・担当顧客数：ゆくゆく1人あたり20社程度お任せします。 ・ノルマの有無：個人予算はありません。 ・打ち合わせには技術部の社員が同行することもあります。 ■やりがい： 当社製品はカスタマイズ要素が非常に強いです。コンセントを指すだけで稼働してくれるFAロボットを提供することをゴールにしており、産業への貢献度を強く感じていただけます。ミッション性＆カスタマイズ性が強い業務です。 ■働き方： 出張で現場訪問の有無もご自身で決めていただけます。 直行直帰もリモート勤務も可能ですので、ご自身の裁量に一任されています。 ■製品について： 当社のコア技術である近接覚センサーは近距離の対象物を高速リアルタイムセンシングする、他にない高機能センサーであり、これをロボットハンドに応用する取り組みを行っています。ロボットハンドは手探りによるピッキングが出来るハンドであり、従来の高価な3Dビジョンを使ったロボットシステムに比べ、格段に安いコストで精緻な動きを実現できます。 ■当社について： 2022年8月設立の大阪大学発のベンチャー企業（ソフトタッチロボットの開発、製造、販売）です。現在開発を進めているロボットハンドは近接覚センサーを活用することで人の動作に近いロボットの動きが可能です。特に人手不足が激しい地方・中小の製造現場へ当社のロボットを低コストで導入することにより、社会課題の解決に貢献していきます。ゆくゆくは、ロボットの器用さを高め、人とロボットの境界をなくし、共に働ける社会を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本町オフィス 住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル　 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,659円～392,139円 固定残業手当/月：92,341円～137,861円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月分（今年度予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｔｈｉｎｋｅｒで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＯＨＭＡ

    総合商社
    大阪府大阪市北区豊崎5-7-12梅田ＯＣＳビルＳоａｒ
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中津駅すぐ】◆製造業向けの法人営業◆製造業からのキャリアチェンジ歓迎／ノルマ・飛び込み無
      「ものづくり企業の可能性を広げる」／30代社長との組織づくり／商社営業として幅広い提案／年間休日120日／AIを活用した業務効率化＆研修 ■代表について： 大手製造業専門商社で8年間の営業経験を背景に、「社会人として育てていただいたものづくり企業に恩返しをしたい」という想いで独立を選びました。 ■担当顧客：メーカー、金属加工業者、塗装業者など ※大阪府をはじめとする関西圏の製造業の企業様。（既存顧客中心） ■扱う商材：金属加工部品、工場で使用する消耗品など、お客様に合った商材を幅広く提案可能です。 ※社用車を使った車での訪問がメインです。 ■1日の流れ： 9:00-10:00: 朝の移動時間・準備 10:00-12:00: 主に企業訪問・商談　 12:00-13:00: 昼食・移動時間 13:00-15:00: 企業訪問・打ち合わせ 15:00-17:00: 企業訪問・オンライン会議　 17:00-18:00: 移動時間・翌日の準備 企業訪問では、 ・工場で使用する部品や消耗品についての要望のヒアリング ・ニーズに合った商材やプランをご提案 ・生産状況の確認 ・他社の状況や業界のニュース共有 を行っています。 ※その他、納品や出荷業務もお任せする可能性がございます。 ■組織構成 30代の社長と、事務1名の他、業務委託スタッフも在籍しています。 ■大手商社のノウハウ × AIによる効率化 社長は大手専門商社出身で、10年以上にわたり製造業向けの提案を経験。 その豊富なノウハウと、新しい会社ならではの柔軟なチャレンジ精神を兼ね備えています。 ?大手企業との取引基盤：社長の前職で培った人脈／ノウハウを活かし、取引先は大手企業が中心。 ?学びやすい研修体制：動画や資料を活用した研修コンテンツを整備し、いつでも自主学習や振り返りが可能。 ?AI活用による業務効率化：見積作成などにAIを導入し、スピードと精度を両立しています。 ■入社後の流れ： スキルや商材知識を身に着けるため、営業未経験の方は1～2年をかけていただく前提の採用です。 金属加工や製造業の知識がなくてもご安心ください。入社後は代表や業務委託スタッフと同行しながら、製品や業界、AIツールの使い方なども一から学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-7-12 梅田ＯＣＳビルＳоａｒ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＯＨＭＡで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケイアンドケイコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市浪速区恵美須西2-8-19
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】エンジニア＜賞与実績6ヵ月分/年休124日/残業平均10ｈ＞
      ◆レンタルサーバー、仮想化技術を使ったVPS等、サーバーホスティングサービスのリーディングカンパニー◆業歴25年超の安定した経営基盤◆フィナンシャルタイムズの高成長企業アジア太平洋2023に選出◆ 創業25年の実績を持つレンタルサーバー『ABLENET』サービスを展開する当社において、サーバー・ネットワークの構築およびメンテナンスと、新事業の商品開発に関わっていただける方を募集します。 ■職務詳細： 当社主力事業のVPS(仮想プライベートサーバー）、レンタルサーバー事業におけるサーバーのソフトウェア開発やネットワーク監視のほか、新しい事業を始めるにあたっての商品開発に関わる仕事です。 ■事業の特徴： レンタルサーバーサービス『ABLENET』を提供しています。容量の大きさと幅広い料金プラン、高い稼働率等で大手競合他社との差別化を図っています。中小企業の他、個人のお客様の割合が多いです。 ■組織構成： 開発部門メンバー３名 ■魅力： 業歴25年超の実績が生み出す安心感と高いサービス性能により、安定的な成長を続けています。 財務体制が安定していながら、スタートアップの風通しの良さも持っている会社です。クラウド・AIなどの仮想化技術などにも触れられ、常に最先端で技術を学ぶことができる環境です。 少人数ゆえに一人ひとりの裁量範囲も広く、自由闊達な雰囲気で自分の意見を積極的に出していける会社です。 ■働く環境： ・明るいオフィスで、座席は周りの人とコミュニケーションが取りやすい環境になっています。ミーティングルームや、和モダンなリフレッシュルームも用意しています。 ・完全週休二日制、残業月平均10時間で、働きやすい環境です。 ・昼食補助、家賃補助、健康促進のためのジム会費補助等、充実した福利厚生です。 ・高いサービス性能と技術力により、創業以来１度も大きなシステム障害を起こしていません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区恵美須西2-8-19 勤務地最寄駅：OsakaMetoro堺筋線線／恵美須町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬・期末）※支給実績6.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】開発エンジニア・カスタマーサポート＜月半分以上リモート/賞与実績8ヵ月分/残業平均20ｈ＞
      ◆レンタルサーバー、仮想化技術を使ったVPS等、サーバーホスティングサービスのリーディングカンパニー◆業歴25年超の安定した経営基盤◆フィナンシャルタイムズの高成長企業アジア太平洋2023に選出◆ 創業25年の実績を持つレンタルサーバー『ABLENET』サービスを展開する当社において、カスタマーサポートと新事業の商品開発をお任せいたします。 ■職務詳細： ＜カスタマーサポート＞ ・お客様からの問い合わせ対応(メールのみ) →問い合わせ例＜Windowsが重い・コントロールパネルが使えないなど＞ ・問い合わせに対するナレッジの蓄積 ＜製品開発＞ ・サーバーのソフトウェア開発 ・新事業の製品開発(生成AI)　など ■入社後： まずはカスタマーサポート6割、製品開発4割ほどで業務を担っていただきます。カスタマーサポートでのナレッジを蓄積いただくと、徐々に業務の比率が変わっていき製品開発の割合が増えていく流れです。 ※ご経験が浅い方もカスタマーサポートで学習をしつつつ、開発にも携われる環境です◎ ■事業の特徴： レンタルサーバーサービス『ABLENET』を提供しています。容量の大きさと幅広い料金プラン、高い稼働率等で大手競合他社との差別化を図っています。中小企業の他、個人のお客様の割合が多いです。 ■組織構成： 開発部門メンバー４名 ■魅力： 業歴25年超の実績が生み出す安心感と高いサービス性能により、安定的な成長を続けています。 財務体制が安定していながら、スタートアップの風通しの良さも持っている会社です。クラウド・AIなどの仮想化技術などにも触れられ、常に最先端で技術を学ぶことができる環境です。 少人数ゆえに一人ひとりの裁量範囲も広く、自由闊達な雰囲気で自分の意見を積極的に出していける会社です。 ■働く環境： ・明るいオフィスで、座席は周りの人とコミュニケーションが取りやすい環境になっています。ミーティングルームや、和モダンなリフレッシュルームも用意しています。 ・昼食補助、家賃補助、健康促進のためのジム会費補助等、充実した福利厚生です。 ・高いサービス性能と技術力により、創業以来１度も大きなシステム障害を起こしていません。 ・テレワーク環境も整備されており、オフィスへの出社は月半分程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区恵美須西2-8-19 勤務地最寄駅：OsakaMetoro堺筋線線／恵美須町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬・期末）※支給実績8.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケイアンドケイコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    一般社団法人日本美容医療研究機構

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府吹田市豊津町10‐34井門江坂駅前ビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/新橋】美容クリニックの運営サポート＜マネージャー候補＞◆業界業種不問/年休125日/就業環境
      《～何らかの管理業務・マネジメント経験あれば業界業種は問いません！体制強化の為の専任者募集！～》 東京/新橋にある美容クリニック「リゾナスフェイスクリニック東京」を経営している当法人において、クリニック運営におけるのサポート業務をお任せ出来る方を募集致します。 ■職務概要： 人事・総務業務。事務的業務の他、清掃・環境整備や受付補助業務、カウンセリング準備などの業務を担当いただき、クリニック運営を円滑に進めていくためのサポート役として活躍いただきます。 またマネージャー候補としてご入社頂いた方には、同時に採用しているメンバー職のフォロー、育成、全体の管理もお任せ出来ればと考えております。 ■職務詳細： ・従業員の勤怠締め、経費締め（システム入力） ・会計補助 ・カルテ準備やカウンセリング準備の補助業務 ・日常清掃・環境整備 ・書類整理や郵送物対応 ・消耗品・備品の補充および管理 ・取引業者との連絡対応 ・内装変更時の業者立会い　 ・新社員入社時の初日対応、雇用契約説明 ・採用における面接対応 ・運営サポートメンバーのフォロー、育成など ＊いきなり上記全てを任せる訳ではなく、これまでの経験やスキルに合わせ徐々に活躍の幅を広げて頂く予定です♪ ■募集背景： 今回バックオフィス担当として管理職候補1名・メンバー1名・計2名の採用計画です！ 現在クリニックのバックオフィス業務は、大阪に拠点を構えるグループ会社の(株)KYイメージングテックが担っています。現状大阪・東京間の遠隔でも対応は出来ているものの、クリニックにお越し頂くお客様の増加、当法人スタッフも拡大している事もあり、クリニック専属のバックオフィス担当をお迎えし、更なる体制強化を図っていきたいと考えております。 専門的なバックオフィス業務は、引き続きKYイメージングテック(本部)が担いますので、本部連携しながらクリニックの運用サポートをお任せ出来ればと思います♪ ■組織構成： クリニックには約30名が在籍。ドクター、看護師、受付担当(コンシェルジュ)、IT開発担当で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リゾナスフェイスクリニック東京 住所：東京都港区新橋3丁目3-13 Tsao Hibiya 4F・5F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】美容クリニックの院長秘書 ◆年休125日／美容医療クリニックの顔に！
      • 締切間近
      【年休125日／体制強化の為の専任者募集／営業からバックオフィスへ行きたい方や美容業界で活躍したい方歓迎】 ◎東京/新橋にある美容クリニック「リゾナスフェイスクリニック東京」を経営している当法人において、クリニック運営における院長秘書をお任せ出来る方を募集します。 ◎秘書業務をメインに人事労務総務廻りも、ご経験によってはお任せします。 ◎院長の代わりにプロジェクトを動かすこともあり、まさに院の顔として明るく快活に働くことができる方をお持ちしています！ ■職務概要： クリニックの運営を支える院長秘書として事務・庶務中心に業務をお任せしてまいります。業務はその他に環境整備や受付補助業務、カウンセリング準備などの業務も担当いただき、クリニック運営を円滑に進めていくためのサポート役として活躍いただきます。 ※お客様対応は受付の者が対応いたします。 ■職務詳細： ・社内調整業務 ・学会同行 ・カルテ準備やカウンセリング準備の補助業務 ・日常清掃・環境整備 ・書類整理や郵送物対応 ・消耗品・備品の補充および管理 ・取引業者との連絡対応 ・新社員入社時の初日対応、雇用契約説明 ・採用における面接対応 （可能であれば） ※いきなり上記全てを任せる訳ではなく、これまでの経験やスキルに合わせ徐々に活躍の幅を広げて頂く予定です。 ■募集背景： 現在クリニックのバックオフィス業務は、大阪に拠点を構えるグループ会社の(株)KYイメージングテックが担っています。 現状、大阪・東京間の遠隔の対応は出来ているものの、クリニックにお越し頂くお客様の増加、当法人スタッフも拡大している事もあり、クリニック専属のバックオフィス担当をお迎えし、更なる体制強化を図っていきたいと考えております。 専門的なバックオフィス業務は、引き続きKYイメージングテック(本部)が担いますので、本部連携しながらクリニックの運用サポートをお任せ出来ればと思います。 ■働き方： 残業時間は月10時間以内とプライベートとのワークライフバランスが整っており、プライベートの時間もしっかり確保いただけます！ ■組織構成： クリニックには約30名が在籍。ドクター、看護師、受付担当(コンシェルジュ)、IT開発担当で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リゾナスフェイスクリニック東京 住所：東京都港区新橋3丁目3-13 Tsao Hibiya 4F・5F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般社団法人日本美容医療研究機構で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＯＢ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市福島区福島1-1-48ザ・タワー大阪4803
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／月給30万～】買取専門店カウンター営業◆未経験歓迎／残業10ｈ以内◆賞与年2回◆年休120日
      ≪未経験歓迎/手厚い教育制度/残業ほとんどなし◎キャリアアップが叶う環境／賞与年2回＋毎月インセン有≫ ■業務内容： 「何でも買い取ります」を合言葉に、押し入れに眠る10円の不用品から高価なブランド品まで幅広い品物に対応している買取専門店『エコリング』。あなたにはその運営スタッフとして、店舗に持ち込まれる品物の査定やお客様応対などを担当いただきます。 ■業務詳細： ◆接客・査定業務 ◆商品の仕分け ◆店舗売上・顧客情報の管理　など ●1日の流れ： 10時出勤 ～10時半：出荷や予約確認 ～朝礼　15分 11時～営業開始 12時～それぞれお昼45分 18時～閉店業務 18時半退社 【査定について】 近年、業界内では査定のデジタル化が進んでおり、当社でも価格を決める際は本部がリモートで確認を行なっています。品物の査定を行なう際も、最終的な判断を下す際は本部に相談が可能ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【店舗・お客様の傾向】 店舗を訪れるお客様は女性の方が多く、1日の接客人数は7～8名程度。目標はあるものの、スタッフへのノルマはありません。店舗には基本的に2名のスタッフが配属されるため、分からないことがあればいつでも近くの先輩に質問してください。 【入社後】 入社後は、 ・月初から始まるFC本部のオンライン研修に参加し、業務に必要なブランドなどの知識を身につけていただきます。また、並行して『エコリング』既存店舗で実際の仕事に挑戦し、業務内容や相場の見方、価値の測り方を学んでいける環境です。 【魅力】 ◎スキルアップをしっかり収入に還元！ 『エコリング』には「鑑定士」という社内資格があり、入社後はその初級を早期に取っていただく予定。さらに中級、上級と階級が上がっていくほど、月給も2万円ずつアップしていきます！ 【『エコリング』ってどんなお店？】 買取専門店『エコリング』では、海外市場も含めた確かな販路を確保することで、ブランドバッグから時計、宝石、家電、古着、雑貨に至るまで多彩な品物の買取に対応。買取実績は年間50万点近くにのぼり、多くのお客様から高い評価を得ています。 ＜勤務地一覧＞ ・貝塚店・阪南店・熊取町店・ベルヒル北野田店・大阪狭山店・泉大津店・富田林店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エコリング　ベルヒル北野田店 住所：大阪府堺市東区北野田1084 ベルヒル北野田106号 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エコリング泉大津店 住所：大阪府泉大津市豊中町2-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ エコリング　大阪狭山店 住所：大阪府大阪狭山市茱萸木6‐781‐4 エレガンスくみの木101号室 勤務地最寄駅：南海高野線／金剛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します ※その他固定手当は職務手当です 賞与年2回＋インセンティブ ※インセンティブは成果に応じて毎月発生します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪／月給28万～】買取専門店カウンター営業◆残業10ｈ以内◆賞与年2回◆年休120日
      ≪未経験歓迎/手厚い教育制度/残業ほとんどなし◎キャリアアップが叶う環境≫ ■業務内容： 「何でも買い取ります」を合言葉に、押し入れに眠る10円の不用品から高価なブランド品まで幅広い品物に対応している買取専門店『エコリング』。あなたにはその運営スタッフとして、店舗に持ち込まれる品物の査定やお客様応対などを担当いただきます。 ■業務詳細： ◆接客・査定業務 ◆商品の仕分け ◆店舗売上・顧客情報の管理　など ●1日の流れ： 10時出勤 ～10時半：出荷や予約確認 ～朝礼　15分 11時～営業開始 12時～それぞれお昼45分 18時～閉店業務 18時半退社 【査定について】 近年、業界内では査定のデジタル化が進んでおり、当社でも価格を決める際は本部がリモートで確認を行なっています。品物の査定を行なう際も、最終的な判断を下す際は本部に相談が可能ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【店舗・お客様の傾向】 店舗を訪れるお客様は女性の方が多く、1日の接客人数は7～8名程度。目標はあるものの、スタッフへのノルマはありません。店舗には基本的に2名のスタッフが配属されるため、分からないことがあればいつでも近くの先輩に質問してください。 【入社後】 入社後は、 ・月初から始まるFC本部のオンライン研修に参加し、業務に必要なブランドなどの知識を身につけていただきます。また、並行して『エコリング』既存店舗で実際の仕事に挑戦し、業務内容や相場の見方、価値の測り方を学んでいける環境です。 【魅力】 ◎スキルアップをしっかり収入に還元！ 『エコリング』には「鑑定士」という社内資格があり、入社後はその初級を早期に取っていただく予定。さらに中級、上級と階級が上がっていくほど、月給も2万円ずつアップしていきます！ 【『エコリング』ってどんなお店？】 買取専門店『エコリング』では、海外市場も含めた確かな販路を確保することで、ブランドバッグから時計、宝石、家電、古着、雑貨に至るまで多彩な品物の買取に対応。買取実績は年間50万点近くにのぼり、多くのお客様から高い評価を得ています。 ＜勤務地一覧＞ ・貝塚店・阪南店・熊取町店・ベルヒル北野田店・大阪狭山店・泉大津店・富田林店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エコリング泉大津店 住所：大阪府泉大津市豊中町2-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エコリング　大阪狭山店 住所：大阪府大阪狭山市茱萸木6‐781‐4 エレガンスくみの木101号室 勤務地最寄駅：南海高野線／金剛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ エコリング　ベルヒル北野田店 住所：大阪府堺市東区北野田1084 ベルヒル北野田106号 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します ※その他固定手当は職務手当です 賞与年2回＋インセンティブ ※インセンティブは成果に応じて毎月発生します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＯＢで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＯＴＯＧＩ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市北区鶴野町4-11朝日プラザ梅田ビル 2F-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】Wantedly運用ディレクター◆顧客の自社採用を推進／研修体制◎／年休120日・土日祝休み
      □■転勤なし／スタートアップ企業での挑戦／採用手法の変革を目指す企業■□ 当社の運用ディレクターとして、顧客の自社採用を推進していくための支援をお任せ致します。 ■業務詳細： ・Wantedlyの採用募集支援 ・新規募集の更新、編集代行 ・効果測定、数値分析レポート ・Wantedlyへの採用オウンドメディア記事の作成 ・記事作成のためのコンテンツ企画業務 ・記事作成のための社内インタビュー ■入社後の研修について： ◎先輩社員サポートのもと、3ヶ月間業務に携わります。 先輩社員の商談・運用・企画などの業務に参加し、実際の業務での工夫やテクニックを身近で見ることが出来ます。 ◎社内の座学研修も充実に向けて取り組んでいます。 実際の記事の作成方法や記事例などを自ら学ぶことができます。 ◎人材業界に精通したメンバーからの第8回にわたるHRスキル研修があります。 ■以下当社のミッションとその先の展望に共感を持つ方はご活躍いただける環境です： 採用手法を企業・個人に適したものにすることを目的に同社は今後展開していきます。より本質的な採用のために、今回の運用ディレクターに留まらず、採用広報／狭報に特化した支援業務に挑戦することも今後可能となってきます。まだまだ、採用広報／狭報支援のサービスを展開されている企業は少なく、この採用手法を用いて業界に一石を投じインパクトを与えたいという想いの方にオススメです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田ビル 2F-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】Wantedly運用ディレクター◆ポテンシャル採用／未経験・第二新卒歓迎◆研修体制◎
      □■転勤なし／スタートアップ企業での挑戦／採用手法の変革を目指す企業■□ 当社の運用ディレクターとして、顧客の自社採用を推進していくための支援をお任せ致します。 ■業務詳細： ・Wantedlyの採用募集支援 ・新規募集の更新、編集代行 ・効果測定、数値分析レポート ・Wantedlyへの採用オウンドメディア記事の作成 ・記事作成のためのコンテンツ企画業務 ・記事作成のための社内インタビュー ■入社後の研修について： ◎先輩社員サポートのもと、3ヶ月間業務に携わります。 先輩社員の商談・運用・企画などの業務に参加し、実際の業務での工夫やテクニックを身近で見ることが出来ます。 ◎社内の座学研修も充実に向けて取り組んでいます。 実際の記事の作成方法や記事例などを自ら学ぶことができます。 ◎人材業界に精通したメンバーからの第8回にわたるHRスキル研修があります。 ■以下当社のミッションとその先の展望に共感を持つ方はご活躍いただける環境です： 採用手法を企業・個人に適したものにすることを目的に当社は今後展開していきます。より本質的な採用のために、今回の運用ディレクターに留まらず、採用広報／狭報に特化した支援業務に挑戦することも今後可能となっていきます。まだまだ、採用広報／狭報支援のサービスを展開されている企業は少なく、この採用手法を用いて業界に一石を投じインパクトを与えたいという想いの方にオススメです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田ビル 2F-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＯＴＯＧＩで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｙｏｕｒｅｉｆ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2　大阪駅前第二ビル1305
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 寄り添い営業（メンテナンス案内）／年休125日／11時始業
      ★エコキュートとは… 少ない電気で効率よくお湯を作り電気代を抑える「省エネ給湯器」のこと。 電気代高騰や最近お湯がぬるい…などで悩むお客様は、 設置しているエコキュートや太陽光パネルの不具合が原因のときもしばしば。 そんな悩みを抱えているお客様に「無料メンテナンス」のご案内をします。 アポイントが取れたら、その後の商談は上司が担当！ 電気代がさらに抑えられるPR商品や、サービス提案をします。 それが成約につながればあなたの成績・インセンティブに直結します☆ 【～入社後の流れ～】 ▼マニュアル・研修で営業のノウハウを学ぶ。 ▼先輩に同行し、お客様への接し方や話す内容などを肌で感じる。 ▼実際に営業スタート！（慣れるまで先輩が同行します） 【～営業スタイルは～】 ▼チームメンバーと営業エリアへ移動 ▼営業ツールを活用し、お客様を訪問 ▼無料メンテナンスのアポが取れたらその後は先輩へバトンタッチ！ -- ※メンテナンスは無料なので、高確率でアポを取得できます。 ※商談・メンテナンスは上司が担当するので知識なくてOK ※もちろん提案スタッフへのステップアップも可能！ ＼＼株式会社Youreifは、こんなところ／／ リフォーム・太陽光・電気工事・イベント・不動産と 多彩な事業を展開しております。 どの事業も業績は右肩上がり◎ 設立3年の若い会社でありながら大阪本社をはじめ 福岡、松山、名古屋、大宮に拠点を構え、 各エリアで事業成長を続けています。 ■1人での営業中も先輩がサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 移動中や営業中も迷ったり困ったりしたときは先輩に連絡してもちろんOK！ 不安な気持ちや、ひとりで孤独を感じることはありません。 "皆がついていてくれる"という安心感があります。
      ＼全国で積極採用中／★転勤なし！各エリア駅から徒歩5分以内！ 【大阪本社】 大阪府大阪市北区梅田1-2-2　大阪駅前第二ビル1305 JR東西線「北新地駅」より徒歩1分 大阪Metro「梅田駅」より徒歩6分 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区奈良屋町1-1ヤシマ博多ビル402 福岡市地下鉄「呉服町駅」より徒歩3分 【松山支社】 愛媛県松山市千舟町７-7-3 伊予肥ビル2階 伊予鉄道高浜線「大手町駅」より徒歩5分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5階 名城線「栄駅」より徒歩5分 【大宮支社】 埼玉県さいたま市大宮区上小町47-2上小町HKビル301 JR京浜東北線「大宮駅」より徒歩17分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      月給23万円以上 ※経験・能力・適性などを考慮の上、優遇します。 ＜インセンティブに上限なし！＞ ★アポイント1件成約につき1万円～3万円 ★クロージング1件成約につき5万円～10万円 ※自分が取ったアポが、成約につながった場合インセンティブが支給されます。 -- 「がんばった人は正当に評価されて欲しい」という社長の強い想いで、 インセンティブには上限がありません！やったらやった分だけ還元されます！ 先輩たちの中には「インセンティブのみで月40万円」という方もゴロゴロ。 入社1年目で年収600万円、1000万円になった先輩もいます♪
    株式会社Ｙｏｕｒｅｉｆで募集中の求人をもっと見る

    弁理士法人清原国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市北区堂島１－５－１７　堂島グランドビル７階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 特許出願に関する英語の翻訳担当
      化学バイオ分野・機械電気分野を中心としたグローバル案件に対応する「弁理士法人清原国際特許事務所」にて特許明細書の翻訳及び中間処理の補助等をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆翻訳とメール連絡業務 【日本語⇔英語】の翻訳をしながら海外とメールで連絡を取っていただきます。 ※対特許庁手続の納期もあるため正確なスケジュール管理が必須です。
      ■弁理士法人清原国際特許事務所 大阪府大阪市北区堂島１－５－１７　堂島グランドビル７階 ＜アクセス＞ 「西梅田駅」「北新地駅」「渡辺橋駅」より徒歩4分
      月給 23万5000円～42万5000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 ～ 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間 ～ 16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・年齢・能力・資格考慮
    • 弁理士として商標・意匠を守る／海外案件多数／土日祝休
      • 締切間近
      「意匠・商標」に関する書類作成・調査業務全般、それらに関連する業務をお任せします。 資格のない方は補助業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■先行調査（出願前に登録可能性を調査） ■出願手続（国内・海外への出願書類作成・手続き） ■拒絶理由通知または拒絶査定に対する応答手続（特許庁からの指摘への対応） ■その他、意匠・商標に関する問い合わせ対応　など ＜入社後の流れ＞ まずは当事務所の規則やマニュアルについて学んでいただきます。その後、調査・出願業務から着手し、当所の業務フローに慣れてください。経験に応じて、拒絶理由通知への対応なども徐々にお任せします。最終的には、商標・意匠案件の専任担当として、プロフェッショナルな活躍を期待しています。
      ■弁理士法人清原国際特許事務所 大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル7階 ＜アクセス＞ 「西梅田駅」「北新地駅」「渡辺橋駅」より徒歩4分
      月給 23万5000円～42万5000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円～40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間 ～ 16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
    弁理士法人清原国際特許事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディープシー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10南久宝寺FUKUEBL.8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】ITエンジニアオープンサーチ（ERP案件メイン）開発～コンサル、インフラ迄幅広く
      【フルリモート相談可／ハイブリッド案件あり／平均残業６hでワークライフバランス◎前職年収から80％以上の方がUPでのオファー◇エンジニアを大切にする社風】 ■業務内容： 当社にてシステムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。 案件選択制度を設けており、一方的なアサインではなく希望に応じてアサイン先を選定します。 １次請けも案件によりございます。 ■プロジェクト事例： ・ERP（SAP ECC6.0）導入~サポート ・金融システム開発～導入、基盤構築 ・家電メーカー向けモバイルアプリ開発 ・金融業向けインフラ、NW構築 ・医療Webシステム開発（アジャイル） ・ソフト会社、通信会社向けWeb（UIUX）デザイン ・製造業向けWeb開発マネジメント ・S4HANA　PMO（資料作成、レビュー作業等） ■開発環境： ◇OS：UNIX、Linux、Windows、Android ◇DB：MySQL、Access、ORACLE、DB2、SQL-server ◇言語：Java、C#、VB.net、PHP、Python、Ruby、C、CC++、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML/CSS　など ■教育・研修制度 ※資格の受験費用は合格時のみ支給しており、別途教材費用も支給しております。 大手企業と同等の外部研修を用意しております。外部研修は当社負担で研修を受けることが可能です。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みで在宅も一部利用可能、残業時間も平均6h程度で働きやすい環境です。 女性社員も全体の3割程度を占め、育休取得といったライフステージの変化にも対応可能です ■当社の特徴： ＜エンジニアのキャリアを大切にする＞定量的な評価制度もしいておりエンジニアのキャリア形成には自信があります。また外国籍の方も在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～738,000円 固定残業手当/月：48,600円～93,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,600円～831,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅】PG・SEオープンポジション（ERPや金融・医療系システム開発）未経験歓迎◎／働き方◎
      【未経験歓迎◎フルリモート案件も経験によりアサイン可＜グローバル人材も多く在籍◎＞平均残業６hでワークライフバランス◎前職年収から80％以上の加方がUPでのオファー◇エンジニアを大切にする社風】 ■業務内容： 当社にてプログラマー／システムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。 案件選択制度を設けており、一方的なアサインではなく希望に応じてアサイン先を選定します。 １次請け～３次請けまであり、経験が少ないメンバーはステップアップとして様々な案件を選択可能です。（常駐、持ち帰りは半々で程度です） 慣れてくるとフルリモートの案件や、SAPの導入、要件定義の案件にも挑戦が可能です。 ■プロジェクト事例： ・SAP案件　SE ・金融システム開発導入、基盤構築 ・製造業のクラウド移行 ・医療Webシステム開発（アジャイル） ・S4HANA　PMO（資料作成、レビュー作業等） ・データ連携基盤案件・ジョブ／帳票基盤案件　PG　など ■教育・研修制度 経験の浅い方には、ご入社後約3ヶ月外部の研修プログラムを受講いただいております。研修費用や資格取得費用に対して全額会社負担での支援制度や、元エンジニアの主催の勉強会（おすすめの資格、教材、学習言語等のアドバイス）も実施しております。 ※資格の受験費用は合否に関わらず支給しており、別途教材費用も支給しております。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みで在宅も一部利用可能、残業時間も平均6h程度で働きやすい環境です。 女性社員も全体の3割程度を占め、育休・時短勤務といったライフステージの変化にも対応可能です ■当社の特徴： ＜エンジニアのキャリアを大切にする＞ＡＩの台頭で日本の産業全体が大きな過渡期を迎えており、自分にとって何が必要なスキルなのかを共に考える社風です。資格の取得支援や、定量的な評価制度もしいておりエンジニアのキャリア形成には自信があります。また外国籍の方も多く在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。奨学金返還支援制度もあり若い方がスキル取得に集中できる環境を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディープシーで募集中の求人をもっと見る

    オークテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市生野区巽南4-6-14
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪府大阪市】システムエンジニア◆スキルアップ！安定性◎定着率高いOSPグループ／年休125日◆
      ■基本業務　：　PCソフトウェア製作　、デバッグ作業、機器調整作業　等 顧客向けラベリング装置、フィルム包装機、プリンタ製品を制御するPCソフトウェアの設計・開発・カスタマイズ業務を担当していただきます。 また、顧客からの問い合わせ対応や文書作成業務などにも対応いただきます。 （機器の設定作業、メンテナンス業務も含む） ■仕事の魅力： 当社は、国内最大級のラベル印刷会社である大阪シーリング印刷株式会社（OSPグループ）から2023年1月に分社設立された、ラベリングシステム製造メーカーです。ラベル印刷のリーディングカンパニーを母体とする強みを活かし、お客様の多様なニーズに対応する最適なラベリングシステムを開発・提供しています。安定した基盤のもと、当社はOSPグループとの連携を強化しながら、更なる成長を目指しています。この成長過程で、これまでの経験とスキルを活かし、会社と共に成長していくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽南4-6-14 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線線／南巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※平均約3.4ヶ月 ■年収例：400万円（25歳・経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】＊未経験歓迎＊ラベリングシステムの電気制御設計者～安定性◎定着率高いOSPグループ～
      ■業務概要 ラベリングシステム（シールを自動的に対象物へ貼り付ける機械など）の開発・製造に携わり、制御盤やPLC 制御設計業務、製作、配線、調整、検査など 電気関連業務全般を行っていただきます。 ■具体的な業務 機構設計担当者と共に上記装置の電気的制御設計業務を行っていただきます。また、スキルレベルに従い、得意先にて仕様の打ち合わせ、見積もり、取扱説明書の作成業務なども対応いただきます。 なお、仕様打ち合わせや納品、設置、メンテナンスなど得意先への訪問の対応頂く可能性もありますので、出張（宿泊あり、海外含む）の対応、自動車免許は必須となります。 ■部署紹介 外注している電気関連業務を自社でできるように、新組織を作るための準備組織の立ち上げ作業から加わっていただきます。 ■求められるスキル／経験 ・装置配線のスキル 基本的な配線作業（ シース剥き、圧着、ハンダ付け、適切なハーネス取り回し）がスムーズにできること ・電気の知識 基礎的な理論の理解（AC・DC 電源、リレー回路、モータ／発電機の基本、トランジスタの基本など基本レベルの説明）ができること ・シーケンス制御 シーケンス制御（ラダー）の読取り理解、簡単な変更作業ができること　＊三菱、OMRON、Keyence、Panasonic など また、モータ種類、制御方法（パルス列、位置決め、モーション）の基本理解、汎用ネットワークへの理解（Etherner/IP、DeviceNet,CC-Link,Net/H） があること ・機器調整、評価 汎用センサー類、検査カメラ、モータドライバなどの基本設定作業、品質評価 ■仕事の魅力 当社は、国内最大級のラベル印刷会社である大阪シーリング印刷株式会社（OSPグループ）から2023年1月に分社設立された、ラベリングシステム製造メーカーです。ラベル印刷のリーディングカンパニーを母体とする強みを活かし、お客様の多様なニーズに対応する最適なラベリングシステムを開発・提供しています。安定した基盤のもと、当社はOSPグループとの連携を強化しながら、更なる成長を目指しています。この成長過程で、これまでの経験とスキルを活かし、会社と共に成長していくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ OSPホールディングスサテライトオフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-33 MSEビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽南4-6-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※平均約3.4ヶ月 ■年収例：400万円（25歳・経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オークテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西尾レントオール株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2,355名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全60件
    • 【群馬】サービスエンジニア◇土日祝122日／自社出勤中心／プライム上場社員2000名以上
      • NEW
      定着率88%、平均勤続年数11.8年、賞与支給実績は4.7ヶ月と長期就業を頂ける環境です。 ■概要 都市開発の裏側と現場で大活躍。 駅前開発やリニアモーターカー開通をレンタル建機でサポートしています。 建機レンタル業界でトップクラス実績の上場グループ企業です。 ■求人概要 『品質のNISHIO』のブランドを支えるため、建設機械を在庫する営業所でサービスエンジニアを担当頂きます。 毎日さまざまなご注文をいただく中、お客様が安心して使用いただける整備点検を行うのが主な仕事内容です。 ■仕事詳細 ・機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務 ・貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検） ・貸出後の車両メンテナンス、修理、清掃業務（不具合確認） ・トラブル／故障時の出張修理（週に1回あるかないか程）　 ■働きやすさ 毎日こまめに整備・点検をするため、故障やトラブルは少ないことが特徴。 精神的なプレッシャーがなく肩に力が入らず、その分いい仕事ができます。 （1日当たり10～20台整備します。） 客先へ訪問して修理することもございますが、現場で1～2時間対応でき、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありませんのでご安心ください。 ■レンタル機械、車両種類について 「パワーショベル」「ブルドーザー」「タイヤショベル」「バックホウ」 「クレーン車」「高所作業車」「アスファルトフィニッシャ」「ロードローラ」「フォークリフト」「ダンプカー」などを扱っています。 ■評価とキャリアアップ 商品を～機種覚える、整備を～機種できるようにする、など個人で目標を設定して達成度合いに応じて評価します。 意欲的な方は、社内の昇格試験を受けて、級位を上げることが可能です。 ■安心の研修制度 入社後1ヶ月間は中部機械センター（小牧市）で研修実施。 小牧市に通えない方は、会社負担で社宅を用意いたします。 重機から軽車両の整備を学んでいただきます。 ■資格制度も充実 必要な資格はすべて会社負担にて取得可能です。 自分の技術力を高め、いろんな修理ができるようになれば、お客様からとても感謝をされ、一層大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬エリア 住所：群馬県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、超過勤務手当を支給（月の平均残業時間は30時間） ■賞与：年2回（7月・12月）※別途賞与あり ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収 年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む） 年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む） 年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】サービスエンジニア◇土日祝122日／自社出勤中心／プライム上場社員2000名以上
      • NEW
      定着率88%、平均勤続年数11.8年、賞与支給実績は4.7ヶ月と長期就業を頂ける環境です。 ■概要 都市開発の裏側と現場で大活躍。 駅前開発やリニアモーターカー開通をレンタル建機でサポートしています。 建機レンタル業界でトップクラス実績の上場グループ企業です。 ■求人概要 『品質のNISHIO』のブランドを支えるため、建設機械を在庫する営業所でサービスエンジニアを担当頂きます。 毎日さまざまなご注文をいただく中、お客様が安心して使用いただける整備点検を行うのが主な仕事内容です。 ■仕事詳細 ・機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務 ・貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検） ・貸出後の車両メンテナンス、修理、清掃業務（不具合確認） ・トラブル／故障時の出張修理（週に1回あるかないか程）　 ■働きやすさ 毎日こまめに整備・点検をするため、故障やトラブルは少ないことが特徴。 精神的なプレッシャーがなく肩に力が入らず、その分いい仕事ができます。 （1日当たり10～20台整備します。） 客先へ訪問して修理することもございますが、現場で1～2時間対応でき、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありませんのでご安心ください。 ■レンタル機械、車両種類について 「パワーショベル」「ブルドーザー」「タイヤショベル」「バックホウ」 「クレーン車」「高所作業車」「アスファルトフィニッシャ」「ロードローラ」「フォークリフト」「ダンプカー」などを扱っています。 ■評価とキャリアアップ 商品を～機種覚える、整備を～機種できるようにする、など個人で目標を設定して達成度合いに応じて評価します。 意欲的な方は、社内の昇格試験を受けて、級位を上げることが可能です。 ■安心の研修制度 入社後1ヶ月間は中部機械センター（小牧市）で研修実施。 小牧市に通えない方は、会社負担で社宅を用意いたします。 重機から軽車両の整備を学んでいただきます。 ■資格制度も充実 必要な資格はすべて会社負担にて取得可能です。 自分の技術力を高め、いろんな修理ができるようになれば、お客様からとても感謝をされ、一層大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉エリア 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、超過勤務手当を支給（月の平均残業時間は30時間） ■賞与：年2回（7月・12月）※別途賞与あり ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収 年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む） 年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む） 年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西尾レントオール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社

    鉄道業
    大阪府大阪市西区九条南1-12-62
    • 設立 2022年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】契約・資材管理◆安定企業／Osaka Metro100％出資／残業月15h程／土日祝休
      【Osaka Metro100％出資の安定企業／大手グループの資材管理を担当／残業月15時間程で働きやすさ◎／土日祝休み／年休122日／Excelスキル活かせる！】 ■業務内容： シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている契約・資材管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 〇契約管理業務 ・入札等の処理(週次で1～2件程度、担当セクション全員で取り組みます) ・契約に関する書類の作成(月間平均50件程、実務3名と責任者で取り組んでいます) ・収入印紙の交付等 ※契約書に関しては、稟議システムや電子契約システムを併用しながら契約いたします。 ※各担当部署から送付される契約伺い票等から確認します。 〇資材管理業務 ・貸与に伴う採寸手配及び発注数量算出補助、システム入力作業 ・各種契約の数量算出補助、見積手配、関係資料作成及び検査補助、支払い補助 ・異動に伴う戻入処理など ・お忘れ物の貴重品（腕時計など）やカード類の保管業務 ※メインは制服です。総アイテム数は数千点ほどです。 〇電話、メール及び窓口対応業務 ■組織構成 ８名で構成されております。 契約管理4名、資材管理2名、調達企画2名です。 （30代１名、40代4名、50代1名、60代2名） ■キャリアパス： 仕事の成果や取組み姿勢などを評価し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。 また、ジョブローテーションを通じて多様な経験を積むことが可能です。 ■魅力： ・Osaka Metro100%出資の子会社で、安定性◎！ ・残業月15時間程、年間休日122日、土日祝休みでWLBも充実！ ■当社について： 当社はOsaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託するOsaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。 その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 Osaka Metro本社ビル9階 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～288,000円 ＜月給＞ 230,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業時間15時間を含んでおります ■昇給：有（6月） ■賞与：有（年2回）前年度実績　年間2か月 ※昇給のタイミング、前年度賞与実績など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】健康経営・総務◆Osaka Metro100％出資子会社／安定性◎／土日祝休／残業月15h程
      【第二新卒～人事・総務での実務経験をお持ちの方へ／フォロー体制が充実／相談しやすい環境／Osaka Metro100％出資子会社／安定性◎】 ■業務内容： 親会社であるOsaka Metroから請け負っている安全衛生管理、福利厚生制度の運営、健康経営推進業務をご担当いただきます。 また、キャリアアップを前提として、今後他の業務担当や本社の管理部門も担っていただく予定です。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTからスタートして、3ヶ月を目安に担当業務に慣れ、半年でひとり立ちしていただけるイメージです。 チームでのオフィスワークなのでフォロー体制も心配なし。いつでも相談できる環境です◎ ■業務詳細：経験に応じて以下の業務をお任せしていきます。 〇安全衛生管理業務 定期健康診断・任意健診等の運営・管理、労働災害補償申請に係る書類作成、労働安全衛生法や消防法に基づく各種書類の作成等 〇福利厚生制度の運営業務 団体保険、社員食堂、福利厚生サービス等の運営・管理等 〇健康経営推進業務 Osaka Metroの健康経営推進に寄与することを目的とした、健康増進アプリの管理、社員の健康増進を目指した研修・セミナーの企画等 〇その他健康経営に付随する業務全般 ■業務の目安件数： ◇安全衛生：選解任届、その他資格取得対応：約30件／月 ◇健康診断の運営・管理：約5,000名／年・データ集計・処理：約50件/月 ◇財形貯蓄:新規約300件／年、変更・解約約100件／年 ◇団体生命保険:新規受付約30件／月 ◇ワークライフバランスサポート:約30件／月 ◇総務 ・香典事務 約10～15件 ・タクシーチケット管理 約50件／月 ・名札作成 約200件／半期 ◇Osaka Metro社員の勤怠管理システムのサポート 約300件／月 ◇Osaka Metro社員等の証明書発行 約50件／月 ■組織構成： 健康経営担当は７名で構成されております。担当課長１名、係長1名、主任１名、係員４名です。 20代～50代の方で、女性の方も多くいらっしゃいます。 ■魅力：　 Osaka Metroのグループ会社として設立後、特例子会社として厚生労働大臣の認定取得やシェアードサービスの開始・受託拡大など成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅：(大阪メトロ)長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） ＜勤務地詳細2＞ 船場事務所 住所： 大阪府大阪市中央区船場中央４丁目1-10 船場センタービル10号館　２階　※本町駅より直結 勤務地最寄駅：（大阪メトロ）御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～288,000円 ＜月給＞ 230,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（6月） ■賞与：有（年2回）前年度実績　年間2か月 ※上記年収は残業手当を含んだ想定金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    税理士法人Ｆｉｖｅ　Ｓｔａｒパートナーズ

    税理士法人
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/梅田】会計事務所のお客様担当 シニアコンサルタント職（税理士補助業務・経験者限定）
      • NEW
      【弊社で勤務して頂くメリット】 ◎プロとしてさらに成長したい方は必見！業界トップクラスの税理士YouTuberやベテランメンバーが直接教育指導！手厚いサポート体制でキャリアアップが出来る事務所です。 ◎8月にはオフィス拡張のために近くの梅田センタービルに移転することが決定！資格の学校TACまでエレベーターを降りればすぐ！税理士受験生にとっては仕事・勉強共にしやすい環境です☆ ◎脱税志向の方はお断り！真面目な成長志向のお客様をサポートする成長拡大中の会計事務所で経験を積み、一流のコンサルタントになれます。 ◎有給消化率80%以上！休みやすい環境です。 ◎随時昇給や臨時業務を頑張った人にはMVP手当あり！ 【主な仕事内容】 ◎会計ソフトを使ったデータ入力（使用ソフト：弥生会計・Money Forward）　 ◎財務分析資料の作成（使用ソフト：参謀役） ◎決算書・申告書作成補助（使用ソフト：NTTの達人） ◎資料整理・スキャナー読取等 ◎新人スタッフの指導 会計事務所にてお客様担当をして頂く専門スタッフの募集です。まずは所内で対面研修や動画研修等を受講して所内ルールを覚えて頂きます。1か月程経過したら担当先を10社程度持って頂き、月次決算レポートの作成をして定期的にお客様に節税や資金繰りのアドバイスをして頂きます。1年後には20社前後のお客様を担当して頂けるようしっかり教育サポートをさせて頂きます。希望者はチームリーダーとしてさらに面白い仕事へのチャレンジ等をして頂けます。動画研修の他、ロールプレイング研修等の社内研修制度も充実しており、さらなる成長を目指す人にとって安心の体制です！ ☆会計事務所での外回りスタッフ経験者や銀行や地銀・信用金庫等勤務の方は優遇。 アピールポイント: 税理士法人Five Starパートナーズは創業約19年の大阪梅田にある会計事務所です。 成長志向の企業様の目標達成や夢の実現を全力でサポートします！というミッションの元、成長意欲のあるメンバーが日々自分の成長のため、そしてお客様のために頑張っています。 特に代表税理士である田淵はチャンネル登録者数約38万名のビジネス系YouTuber・ヒロ税理士としてメディア等でも活躍しており、直接教育指導を受けられるのは弊社の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職給あり。能力・経験に応じて優遇。 ※ 交通費全額支給 ※科目合格手当の他、臨時業務手当や新規開拓手当等のMVP手当制度あり ※賞与は業績により、夏、冬それぞれ基本給の1～1.5カ月分以上を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人Ｆｉｖｅ　Ｓｔａｒパートナーズで募集中の求人をもっと見る

    弁理士法人柳野国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市淀川区宮原1-15-1ノスクマードビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新大阪】弁理士業務◇経営に深く関わる業務が可能/機械電気の技術知見歓迎
      入所後は、弁理士としての専門スキルを活かしながら、主には以下の業務を中心に担当いただきます。 ＜業務内容＞ 1.顧客メーカーとの打ち合わせ 2. 特許明細書の作成 3. 特許庁への各種対応（拒絶理由通知への対応、意見書・補正書の作成、中間処理の戦略設計など） 4. 知的財産コンサルティング（顧客要望による） クライアントと直接対話し、技術内容の整理～権利取得戦略まで主導いただきます。 ニーズに応じて開発段階から入り込み、事業・経営に直結する知財戦略を提案することもあります。 ■業務特徴 ・規模問わず様々なメーカーからの依頼があり、発明の本質を共に探る“伴走型スタイル”で業務を進めます ・新規案件は所長から適切にアサインされ、既存顧客はそのまま担当として継続フォロー。顧客企業との関係構築を行いながらお仕事が可能です。 ・顧客の要望次第で海外特許を扱うケースもございますが、入社時において英語力は不問です。また、社内にも海外特許対応が可能な人材も在籍しております。 ■働く環境 【“柔軟な働き方 × 高い専門性” が両立できる環境】 ・個人の裁量に任せる働き方や、過度な業務負荷もない環境で、柔軟性のある働き方が可能 ・在宅勤務等の相談・活用も可能 ・子育て中の方も多数活躍 ・新大阪駅徒歩8分の好立地（アクセス抜群） ・QOL高く、専門家としてのキャリアも追求できる環境です。 【事務スタッフによるバックサポートあり】 ・特許事務スタッフも複数在籍しており、弁理士や特許技術者の業務をしっかりサポート ・分業体制が整っており、“専門業務”に集中することが可能です。 ■弁理士法人柳野国際特許事務所の特徴・魅力 【“経営に関わる知財”に深く携われる】 ・特定メーカーの下請構造ではなく、直接クライアントとやり取りする案件が中心。 ・経営者や開発者と議論しながら発明の方向性を決めたり、事業課題から知財戦略を描くこともあります。 ・“技術 × 経営 × 知財”を一体で考える醍醐味を得られる環境です。 【幅広い技術バックグラウンドを持つ弁理士が在籍】 ・知財経験者だけでなく、メーカーで研究開発をしていた人材など幅広いバックボーンを持つ人材が在籍。 ・専門も、機械工学/化学/電気と幅広い人材が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-15-1 ノスクマードビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～800,000円 ＜月給＞ 267,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ オファー年収は社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜昇給＞ 年1回 ※売上ベースで評価 ※状況や成長に応じて変わる可能性もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    弁理士法人柳野国際特許事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社バサラダイニング

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市淀川区西中島7-4-21ホーククレセント第2ビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪/高槻】とんかつダイニングの店長候補◆完全週休2日制／福利厚生◎
      ～増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備～ こだわり溢れるとんかつダイニングで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： （1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等 （2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等 （3）店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後： 最初はOJT研修にて業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴： こだわりのもち豚を使用し、豚肉の程よい弾力と広がる油の旨味を味わえるのが特徴です。店内は落ち着いた「和」の空間が広がり、お一人様からご家族連れまで、日頃より多くのお客様にご利用いただいています。 ■当社の特徴： ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立どちらも実現させることが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ とんかつ　かつ乃　高槻阪急店 住所：大阪府高槻市白梅町4-1 高槻阪急6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 408万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,060円～301,860円 固定残業手当/月：37,263円～48,263円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,323円～350,123円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、金額を決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】飲食店店長候補◆完全週休2日制／福利厚生◎15年で業績40倍／成長企業
      ～増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備～ こだわり溢れるとんかつダイニングまたはおしゃれな洋食レストランで ホール・キッチンスタッフとしての業務や店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務をお任せします。 ※勤務先など条件詳細は面接の中ですり合わせをさせていただきます。 ■職務内容： （1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等 （2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等 （3）店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務　等 ■職務の特徴： 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後： 最初はOJT研修にて業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴： 【和食と甘味かんざし】 厳選された米・味噌・醤油を使用しています。また、懐石や御膳メニューをリーズナブルな価格で提供しています。お子様からご年配のお客様まで、ご家族に喜んでいただける和食レストランです。 【Grace Garden Nature】 パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴： ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立どちらも実現させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Grace Garden Nature 福岡店 住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿字老ノ木192-1 イオンモール福岡店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ とんかつ　双葉　福津店 住所：福岡県福津市日蒔野6丁目16番地の1 イオンモール福津2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,060円～301,860円 固定残業手当/月：37,263円～48,263円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,323円～350,123円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、金額を決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績、評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バサラダイニングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＨＲＸ

    人材紹介・職業紹介
    京都府京都市左京区吉田牛ノ宮町6-1TECHSTUDIO
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【HR両面コンサルタント／創業メンバー】唯一無二の新卒エージェントブランドを創る
      □■人材メガベンチャー出身者で創業・優秀で様々なバックグラウンドを持つ創業メンバーと働く／「人」が集まる仕組み・定着する仕組み・ポテンシャルが最大化される仕組みに興味のある方歓迎／100年後も存在する会社・カルチャーを創る◎ ■業務内容： 25年9月より立ち上げた新卒エージェント事業において、『Human Resourceの最大化』を実現いただきます。 ■具体的には： ＜入社後、お任せしたい業務＞ ◇学生へのキャリアコンサルティング（面談／求人提案／フォローアップ／入社後のリレーション構築など） ◇業界マトリクス／職種マトリクスの作成 ◇学生への有意義な情報提供という観点で不足しているオペレーション／情報の構築 ◇唯一無二の新卒エージェントを実現する上で、他社にはない就活ＵＸの設計 ◇企業とのリレーション構築（要件ヒアリング／要件チューニングなど） ＜希望／適正に応じてお任せしたい業務＞ ◇クライアント企業へのRPO（採用コンサルティング／実行支援） ◇組織コンサルティング（HR課題の抽出／評価、等級制度の構築／給与テーブル作成／組織エンゲージメントの分析など） ◇エージェントの新規ブランドの立ち上げ ◇その他新規事業の立ち上げ　 ■ポジションの魅力： ＜Human Resourcesの最大化／HR×コンサルティング＞ ◇「人」が集まる仕組み、定着する仕組み、ポテンシャルが最大化される仕組みを創っているか否かで、事業成長が圧倒的に変わると考え、RPO事業からスタートしました。 ◇IT・医療など多領域で人材サービスを展開するメガベンチャーの新規事業責任者・経営企画責任者・大阪支店リーダー・M＆A経験者等、様々なバックグラウンドを有するメンバーが創業メンバーです。 ◇売上至上主義や、盲目的な成長競争を追求しておらず、事業を通して、すべてのステークホルダーを幸せにすることに重きをおいています。 ◇経営資源において、『ヒト』が重要だと誰よりも信じ、『100年後も存在している会社/組織』を目指しています。 ◇To B軸／To C軸さまざまな観点で、ステークホルダーに付加価値を追求できるビジネスモデル／体制で、本事業では、唯一無二の新卒エージェントを創ることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都オフィス 住所：京都市上京区上木下町73-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス（住所未定） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,376円～347,731円 固定残業手当/月：128,624円～202,269円（固定残業時間79時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■月給：35万円~55万円 ■賞与：年1回※固定：84万円～140万円 ■業績連動賞与：事業状況により支給（年1回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＨＲＸで募集中の求人をもっと見る

    レジリエント株式会社

    アウトソーシング
    京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331タカノハスクエア
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 新規コンサルティング/法人営業/企画営業/リーダーマネージャー候補
      • NEW
      ■ポジション概要： 法人営業担当は、当社の事業開発に直結するとても重要なポストです。 採用後はリーダー /マネージャー候補として、営業部の中心メンバーとしてのご活躍を想定しています。 今までのご経験をいかしつつ、私たちの提供サービスの「オフィス版」をさらに発展できるよう一緒に走っていただける方を希望しています。 また、弊社ははまだまだ若い会社なので、新しいことに挑戦しやすい環境も魅力のひとつです。 フルフレックスで働け、フレキシブルワークが実現できます。あなたらしいポジション、あなたらしい働き方を手にしませんか？ あなたのご応募、お待ちしております！ ■業務内容： 当社のセールスチームの一員として、既存顧客・新規顧客に対する営業活動を行っていただきます。 具体的には以下を想定しております。（新規がメインです） ・商談（ニーズのヒアリングとご提案） ・CRM（顧客管理システム）への入力と更新 ・既存顧客のフォロー、関係強化 ・交流会や展示会での営業活動 ・営業メンバーの育成、マネジメント（将来的に） ▼以下は状況に応じてお願いします（基本的には別担当がいます） ・電話やメールで新規アポ取得（リモート） ■ポジション魅力： スタートアップ勤務を通して ◎ベンチャーならではの、新しい仕組みづくりや組織開発にもチャレンジできます ◎成長フェーズの組織で、自身のキャリアも大きく成長できます ◎年次、社歴関係なく、経験やスキルに応じて責務ある役割を経験可能です ◎事業の成長が社会課題の解決に繋がっています ◎IPO目指し、ストックオプション付与計画中 ※現在は「人」での課題解決が主ではありますが、いずれはAIも含めた自動化のご提案など、コンサルとしての幅を広げた提案もしていく想定です。 ■当社について： 「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」を掲げ、あらゆる企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。 ・バックオフィス代行「オフィス番」 ・バックオフィス業務改善／マネジメント支援「オフィス番プラス」 ・バックオフィス構築「オフィス番プレミアム」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～444,444円 固定残業手当/月：119,048円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア／フルリモート】ディレクター／PM／場所にとらわれず働ける／大手～スタートアップ
      ■募集背景 フルリモートで急成長中の組織へ。 創業1年弱で顧客100社超、事業拡大に伴い業務プロセスの一部を担当していただける方を募集いたします。（弊社内ではCP、クライアンパートナーと呼んでおります）。 業務改善のスペシャリストとして、企業の成長を支えながら自身のキャリアも飛躍させませんか？ このポジションの魅力 ◎クライアントとの専属担当として 　└多様な業界や大手企業のクライアントに携われる 　└業務改善やDX支援の実績を積める 　└プロジェクトが一過性で終わらず、継続的に感謝される立場になれる ◎スタートアップ勤務を通して 　└ベンチャーならではの、新しい仕組みづくりや組織開発にチャレンジできます 　└成長フェーズの組織で、自身のキャリアも大きく成長できます 　└年次、社歴関係なく、経験やスキルに応じて責務ある役割を経験可能です 　└事業の成長が社会課題の解決として繋がっています 現在は「人」での課題解決が主ではありますが、いずれはAIも含めた自動化のご提案など、コンサルとしての幅を広げた提案もしていく想定です。 ◆仕事概要 クライアント企業の経理業務の整理や、運用アシスタントのアサインをお願いします。 CP（クライアントパートナー）という名称で、顧客窓口となるポジションです。 ▼具体的なお仕事 ▼ 業務領域： 経理（記帳、仕訳、経費精算、請求書管理、月次年次決算業務、固定資産管理など） 社労士や税理士との連携 業務内容： 実際の経理業務は運用アシスタントがおこなうため、以下のディレクションをお願いします。 ◎対クライアント ・クライアントや社内とのミーティング（オンライン） ・依頼業務の整理、再設計 ・アサイン人材と納品物の品質管理 ・新規案件での導入サポート ◎対社内 ・担当する案件の進捗管理、品質管理 ・お仕事を依頼する運営アシスタントのアサイン、フォロー、評価(フィードバック) ・契約、請求管理 ・受注業務のマニュアル化 ※新規営業活動などは営業が担当し、受注後からがCPのお仕事です ※業務整理のため手を動かして実務をおこなうこともあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,460円～349,200円 固定残業手当/月：99,206円～109,126円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～458,326円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レジリエント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エアリービーチ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区博労町3-6-7御堂筋三都ビル405
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町】レディースデザイナー◆人気ECアパレルブランド／自由度高／年間休日125日／服装自由
      【グレイを基調にしたオシャレな新しいオフィス／撮影スタジオ完備のECアパレルブランド／自由度が高く働きやすい環境／アットホームな社風／年間休日125日】 ■仕事内容の詳細： アパレルブランド「ANDRESSD（アンドレスド）」企画業務全般をお任せします。レディースアパレル（布帛）・雑貨（バック・シューズ等）をメインにお願いします。 ◎WEBサイト：https://www.andresd.co.jp/ ■業務詳細： 布帛のワンピースを中心とした企画提案やOEM、ECサイト向けの商品企画提案をお願いします。仕様書作成・サンプル作成・工場へのサンプル指示、量産指示等お任せします。 ■展示会（東京）：年間６回ほど ■組織構成：EC担当3名、営業2名、デザイナー3名（会社9名） ■生産背景：中国 ■担当型数：1カ月6～10型(年間80～120型) ■商材：レディース Ｌ布帛80％・雑貨20％ ■社風： 新しいことを楽しくチャレンジできる社風で新ブランドの発足や社員が働きやすい勤務体制の改革などを積極的に行う会社です。コミュニケーションを楽しく取りながら企画に取り組むことができるのが魅力的です。 ■ブランドについて：「ANDRESSD（アンドレスド）」 “決まりきった日本式のパーティドレススタイルを脱ぐ”をコンセプトに。 既成概念から、再構築、削ぎ落とすといった作業を繰り返すことによって生まれる“しきたり”とトレンドライクなリアルクローズを融合させたスタイル。パターン、縫製、素材に拘り、日本の高い技術、品質に裏打ちされた「存在感」と新しい事に挑戦する事によって生まれる「高揚感」を融合し提案。特に高品質でありながら従来の価値観に捉われないドレスブランドとなっています。 ■当社について 株式会社エアリービーチは画一的なパーティドレススタイルからゲストドレスシーンだけでなく、お呼ばれ・成人式・同窓会・謝恩会・女子会・デートフォーマルからカジュアルシーンまで、多様なシーンに着ていけるドレスのトータルコーディネイトを提案する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エアリービーチ(本社) 住所：大阪府大阪市西区京町堀1丁目8-33 京町堀スクエアビル 102 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（平均2カ月分）　 ※業績により上下がございます ※前職の給与ベースで検討しますので、記載金額よりも上限します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エアリービーチで募集中の求人をもっと見る

    タカマツハウス関西株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市・転勤無】戸建て住宅の用地仕入れ◇高松建設グループ／年休１２６日※日曜固定休／残業２０H
      ～高松コンストラクショングループ／大手の資金力×少数精鋭のスピード感で成果創出！／買取再販・用地仕入れ／年休１２６日／残業少なめ／プライム上場 ＼当ポジションの魅力ポイント／ （1）上場企業グループだからこそのブランド力や資金力 スピード感のある意思決定や支払いが可能であり、仕入営業の強み◎ （2）大手の安定感×スタートアップの裁量権！ 高松CGのタカマツハウス関西株式会社として2022年に立ち上がり、現在も増員での募集のため一緒に会社を作れるやりがい◎ （3）高インセンティブでキャリアアップ！ モデル年収例：30代：745万円／40代：914万円／50代／1038万円 ■仕事の内容： ・不動産会社から土地情報を収集して仕入れ、事業企画を行い設計部門に引き継ぐまでををお任せします！ （1）情報収集：大手や地場の不動産業者から入手 （2）企画：マーケティングリサーチ／建売事業／戸建用地事業収支の立案 （3）販売活動：建売分譲事業と戸建用地分譲事業の企画／価格設定 《具体的には...》 ・受注額：件／1～3億円程度 ・エリア：大阪北部～兵庫県メイン ・対象物：住宅用地、建売用地 ■配属先情報： 平均年齢：44歳／最少年齢26歳・最年長62歳 若手からベテランまでが活躍する少数精鋭で裁量権のある環境です！ ■当社について 髙松コンストラクショングループの信頼と資金力を背景に、北摂エリアを中心に木造戸建住宅の建売・宅地分譲を展開する企業です。耐震性・断熱性など高い安全性能に加え、注文住宅並みのデザイン性を備えた高品質な住まいを提供。 駅徒歩圏内など資産価値の高い立地を厳選し、快適で上質な暮らしを実現します。さらに、無人内見システムを導入し、顧客の利便性を追求する点も強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル2F 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急神戸線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年２回（７月・１２月） ■インセンティブ有 ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タカマツハウス関西株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＣラボ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 機電系技術職／未経験歓迎／年休130日／大手企業案件多数
      • NEW
      面接では、これまでのご経験や得意分野、 今後チャレンジしたい領域について丁寧にお伺いします。 その上で、現在のスキルを活かせることはもちろん、 次の成長につながるプロジェクトへ配属。 単なる欠員補充ではなく、 あなたの専門性とキャリアビジョンを踏まえたアサインを行います。 配属理由や期待役割を明確に共有するため、 納得感を持って業務に取り組める環境です。 また、定期的な面談を通じて、 キャリアの方向性をすり合わせながらステップアップを支援。 「今できること」にとどまらず、 「これからできること」を広げていく。 そんな成長を後押しします。 化学・バイオ産業の根幹を支える やりがいも感じながら、 キャリアアップしていきませんか？ ★成長中の事業のため、 ポジションも今後どんどん新設予定。 キャリアアップのチャンスが豊富です。 　仕事内容 ―――――― ■機械設計 ■電気・電子回路設計／制御系 ■設備・プラント設計 ■組み込みソフトウェアの開発 ■生産技術 ■設備保全・メンテナンス ■品質保証・管理　など ＜ プロジェクト先の分野 ＞ 医薬品／化学素材／半導体・電子材料／環境 自動車／輸送機器／プラント／家電／FA機器 ＜ 主な取引先例 ＞ ・三菱グループ ・住友グループ ・東レ ・富士フイルム ・シスメックス ・旭化成 ・出光興産 ・日産化学 ・日油 ・東ソー ・東和薬品　ほか100社
      【転勤なし／家賃の95％補助あり／引っ越し代・初期費用は会社が全額負担】 全国各地に500以上のプロジェクトあり！ 勤務地は、希望を考慮して決定します。 　暮らしの安心をサポート ――――――――――――― ・配属先周辺に会社が借り上げ社宅を準備 ・家賃の95％を補助（条件・上限あり） ・引っ越し代・初期費用を会社が全額負担（上限あり） ※単身の方のみが対象となります、 ★U・Iターンの方も歓迎！ ＜ プロジェクト先エリア ＞ ■東北／宮城県、山形県　など ■関東／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県　など ■東海／愛知県、三重県、岐阜県、静岡県　など ■関西／大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県　など ■北信越／石川県、福井県、富山県、新潟県、長野県　 ■中国・四国／広島県、岡山県、愛媛県　など ■九州／福岡県、熊本県　など ・本社／大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F
      ＜月収例＞ 【入社2年目】25万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給 【入社4年目】31万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給 ◇◆◇◆ ＜経験のある方＞ 月給：25万円～ ＋ 賞与2回 ＜未経験の方＞ 月給：20万7000円～ ＋ 賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定。 ※半期ごとに「基盤スキル・技術・貢献度」を評価し、ジョブグレード、昇給、賞与を決定。 ◇◆◇◆ 　キャリアアップについて ――――――――――――― ジョブグレードを設定しているため、各ポジションに期待されていることを明確に意識して仕事に向き合える環境です。 ＜昇格例＞ ▼アシスタントスタッフ ▼ミドルスタッフ ▼シニアスタッフ ▼入社3～5年ほどで… ▼チーフスタッフ（月5000円の手当がプラス！） ▼アシスタントマネージャー ▼スペシャリスト
    • 化学・バイオ系の分析職／未経験歓迎／年休130日／寮・社宅有
      • NEW
      入社後は【会社都合】ではなく、【経験・スキルを活かせる】案件へ配属します。未経験からでも挑戦できる案件から、ゆくゆくは、上流研究プロジェクトにも参画可能。最新技術を扱う最先端領域で、ゼロからスキルを磨けます！ 　仕事内容 ―――――― ■基礎研究・探索における構造解析および候補評価 ■工程開発に伴う反応解析および条件最適化 ■品質管理・保証に関わる規格試験および分析法検証 ■不良品の原因解析および製品改良評価 ■環境安全に関わる有害物質分析および安全性評価 ＜ プロジェクト先の分野 ＞ 医薬品／化学素材／半導体・電子材料／環境 食品／化粧品・トイレタリー／再生医療 ＜ 主な取引先例 ＞ ・三菱ケミカル ・住友化学 ・富士フイルム ・東レ ・東ソー ・塩野義製薬 ・シスメックス ・東和薬品 ・京都大学IPS細胞研究財団 ・大阪大学微生物病研究所 ・東京大学医科学研究所 ・理化学研究所　ほか100社 ＜ プロジェクト例 ＞ 医薬品の不純物同定および安定性評価 高分子・樹脂材料の物性・表面特性評価 電池材料の元素分析および界面特性評価 環境試料（排水・土壌）の有害物質分析 抗体医薬の分析法開発および品質評価 タンパク質の特性解析および定量評価　など ※通常、各プロジェクトで3～5年程じっくり働けます。 ※詳しくは、ページ後半の下部『プロジェクト例』をご確認ください。
      【転勤なし／家賃の95％補助あり／引っ越し代・初期費用は会社が全額負担】 全国各地に500以上のプロジェクトあり！ 勤務地は、希望を考慮して決定します。 　暮らしの安心をサポート ――――――――――――― ・配属先近辺に借り上げ社宅を準備 ・家賃の95％を補助（条件・上限あり） ・引っ越しの際の交通費／引っ越し代／初期費用を会社が全額負担（上限あり） ・レンタル家具家電制度あり ※単身の方のみが対象となります。 ★U・Iターンの方も歓迎！ ＜ プロジェクト先エリア ＞ ■東北／宮城県、山形県　など ■関東／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県　など ■東海／愛知県、三重県、岐阜県、静岡県　など ■関西／大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県　など ■北信越／石川県、福井県、富山県、新潟県、長野県　 ■中国・四国／広島県、岡山県、愛媛県　など ■九州／福岡県、熊本県　など ・本社／大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F
      ＜月収例＞ 【入社2年目】27万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給 【入社4年目】32万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給 ◇◆◇◆ ＜経験のある方＞ 月給：25万円～ ＋ 賞与2回 ＜未経験の方＞ 月給：21万円～ ＋ 賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定。 ※半期ごとに「基盤スキル・技術・貢献度」を評価し、ジョブグレード、昇給、賞与を決定。 ◇◆◇◆ 　キャリアアップについて ――――――――――――― ジョブグレードを設定しているため、各ポジションに期待されていることを明確に意識して仕事に向き合える環境です。 ＜昇格例＞ ▼フレッシャーズ（担当業務の習熟） ▼アシスタントスタッフ ▼ミドルスタッフ ▼シニアスタッフ ▼入社3～5年ほどで… ▼チーフスタッフ（月5000円の手当がプラス！） ▼アシスタントマネージャー ▼スペシャリスト
    株式会社ＢＣラボで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＲＹＯＮＥ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区中津1-2-21中津明大ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／年収1000万目指せる☆】貴金属・ブランドの訪問買取◆年休120日◆テレアポ無×反響型営業
      • NEW
      ～年収1000万以上プレイヤー在籍／高還元のインセンティブ支給／努力が評価に反映される環境！／完全反響営業／土日祝休み／年休120日～ ■業務内容： 不要になった貴金属や宝石、ブランド品などの訪問買取営業を実施いたします。※テレアポ・飛び込みは一切ございません。 ■業務詳細： 専任スタッフが獲得したアポイントやHPからのお問い合わせを元に、お客様のご自宅を訪問。 お客様と価格の合意が得られたあとは、専門のチームに品物を引き継ぎます。 ■仕事の流れ： （1）社内別スタッフがアポ獲得後→お客様宅へ訪問 （2）商品の査定・買取の実施 （3）買取商品の管理・収集 （4）業務終了後は基本自宅への直帰となります。 ※全国各地の顧客に訪問頂きます。 ※隔週で関西・全国の出張もございます。 ※売り上げを上げるほどお給与にそのまま還元 ■入社後の教育・研修： 鑑定の手法やブランド品の特徴については入社後にしっかり研修を行いますので、「知識が一切ない」という方でもご安心ください。 （1）基礎研修 ・商品知識研修 ・ビジネスマナー ・査定・買取のプロセスについて ・商品の特徴や評価基準について （2）同行研修 ・1か月～4か月程度、先輩社員と現場同行を実施（ 業務の流れや具体的な手順を見学） ＼当社の魅力／： ・成果を出せば給与・インセンティブに反映されます。努力を評価される環境です。 ・ブランド品から貴金属、骨董品など幅広い商品の知識が身につき、お宝探しのようなお仕事です。 ・お客様のご希望によっては全国各地へ出向く機会もあります。業務が終わった後は観光OK ■組織構成： ・20～30代が中心の活気ある職場となり営業や接客未経験の先輩も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■やりがい： 会社の発展する姿を間近で見ていくことができ、自身の努力が会社の成長に繋がる実感を得られます。インセンティブとして自身への還元はしっかりと行われますが、それだけではない唯一無二のやりがいを感じられるところがポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中津1-2-21 中津明大ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～535,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：能力に応じて随時 ■社員の年収例： ・年収650万／20代／月収30万円（インセンティブ：40万円） ・年収1,000万／30代／月収50万円（インセンティブ：70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神／年収1000万目指せる☆】貴金属・ブランドの訪問買取◆年休120日◆テレアポ無し×反響型営業
      • NEW
      ～年収1000万以上プレイヤー在籍／高還元のインセンティブ支給／努力が評価に反映される環境！／完全反響営業／土日祝休み／年休120日～ ■業務内容： 不要になった貴金属や宝石、ブランド品などの訪問買取営業を実施いたします。※テレアポ・飛び込みは一切ございません。 ■業務詳細： 専任スタッフが獲得したアポイントやHPからのお問い合わせを元に、お客様のご自宅を訪問。 お客様と価格の合意が得られたあとは、専門のチームに品物を引き継ぎます。 ■仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）社内別スタッフがアポ獲得後→お客様宅へ訪問 （2）商品の査定・買取の実施 （3）買取商品の管理・収集 （4）業務終了後は基本自宅への直帰となります。 ※全国各地の顧客に訪問頂きます。 ※隔週で関西・全国の出張もございます。 ※売り上げを上げるほどお給与にそのまま還元 ■入社後の教育・研修： 鑑定の手法やブランド品の特徴については入社後にしっかり研修を行いますので、「知識が一切ない」という方でもご安心ください。 （1）基礎研修 ・商品知識研修 ・ビジネスマナー ・査定・買取のプロセスについて ・商品の特徴や評価基準について （2）同行研修 ・1か月～4か月程度、先輩社員と現場同行を実施（ 業務の流れや具体的な手順を見学） ＼当社の魅力／： ・成果を出せば給与・インセンティブに反映されます。努力を評価される環境です。 ・ブランド品から貴金属、骨董品など幅広い商品の知識が身につき、お宝探しのようなお仕事です。 ・お客様のご希望によっては全国各地へ出向く機会もあります。業務が終わった後は観光OK ■組織構成： ・20～30代が中心の活気ある職場となり営業や接客未経験の先輩も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■やりがい： 会社の発展する姿を間近で見ていくことができ、自身の努力が会社の成長に繋がる実感を得られます。インセンティブとして自身への還元はしっかりと行われますが、それだけではない唯一無二のやりがいを感じられるところがポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-18 福酒ビル6F 株式会社REmix内 勤務地最寄駅：天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～535,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：能力に応じて随時 ■社員の年収例： ・年収650万／20代／月収30万円（インセンティブ：40万円） ・年収1,000万／30代／月収50万円（インセンティブ：70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＲＹＯＮＥで募集中の求人をもっと見る

    ラグザス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB18F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪駅／メンバー】社内SE※インフラ管理、開発など幅広く経験可◆「カーネクスト」など自社プロダクト
      ＜年休120日以上／土日祝休み＞ ■業務概要： ラグザスグループは複数のWebサービスを手掛ける総合IT企業です。「今ここにない未来を創り出す」、そのミッションを軸に、社員一人ひとりが本気で、粘り強く挑戦し、社会に新たな価値を提供し続けるベンチャー企業です。 自社プロダクトを複数展開しながら、挑戦を通じて未来を創造していく。RAXUSは、既存の枠にとらわれず、自ら仮説を立て、実行し、価値を実現することで、関わるすべての人を幸せにしていくことを目指しています。 【4つの領域の挑戦】 ◆ Ed-Tech／HR-Tech領域 ◆ Life-Tech領域（ライフスタイルDX） ◆ 企業・地域支援／デジタルマーケティング領域 ◆ スポーツ領域 今後の更なる事業成長・組織拡大に向けて、新しいメンバーを募集します。 ◆仕事内容 ラグザスグループの事業運営を支える社内インフラ全般／社内システム／自社開発システムを担当します。 インフラ領域やIT環境の整備、キッティングなどの運用部分を中心にお任せし、ゆくゆくは営業支援・コールセンターツールなどの社内向けシステムの企画・開発・改善に加えて、各事業の自社サービスに関わるシステム開発にもにも関与していただければと思います。 開発＋運用＋インフラ＋ITサポートと幅広いスキルを身につけられるポジションです。 ■主な業務内容 ＜インフラ・IT基盤の整備＞ ・サーバ／ネットワークの構築・運用 ・ITセキュリティ、運用監視 ・PC・アプリケーションの管理、アカウント発行 ・端末キッティング（PCセットアップ、初期設定、ソフトインストールなど） ＜その他＞ ・システム障害の調査・対応 ・社内ユーザーの技術的サポート（ヘルプデスク） ・改善施策の提案～実行 ■仕事の魅力・やりがい ・自社プロダクトにも社内業務支援にも関わることができ、スキルの幅が格段に広がる。 ・開発／インフラ／ITサポートの総合的な経験が積める。 ■一緒に働くメンバー： 業績が順調に伸びており、社内は前向きです。20代～30代の若手メンバーが中心となっており、裁量を持ってスピード感のある環境で成長を実感できる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,476円 固定残業手当/月：59,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：給与改定：年2回 ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪駅】自社プロダクトの開発リーダー・PdM◆要件定義から一貫対応／「カーネクスト」など多事業展開
      ＜年休120日以上／土日祝休み／成長ステージで経理基盤を牽引＞ ★ITの力で非効率をゼロへ。社会に眠る課題をテクノロジーで解き明かし、未来の価値基準をつくる。 ■職務内容： 自社サービスにおける新機能の追加・改善企画、社内向け顧客管理システムの開発・保守・運用など、事業成長を支えるシステム開発全般をご担当いただきます。また、継続的に新規事業開発にも積極的に取り組んでいるため、立ち上げフェーズから関わる機会も多く、スキルを磨きながらPL／PMへとキャリアアップすることも可能です。 ■具体的な業務内容： ・「カーネクスト」をはじめとした自社サービス（新規事業含む）の企画・開発 ・社内システム（営業支援／コールセンターツール等）の企画・開発 ■仕事の特色 自社企画・自社開発のサービスだからこそ、要件定義・設計・開発・運用保守まで一連の工程を一貫して経験でき、エンジニアとしてのスキルの幅を大きく広げることができます。また、業務領域が多岐にわたるため、「ITスキルをどう活用して実装するか」といった技術的な思考力はもちろん、事業成長を見据えた企画力・提案力も磨かれる環境です。 社内には、エンジニアだけでなくマーケター・デザイナー・営業など多様な職種のメンバーがワンフロアに在籍。事業拡大に向けて変化・挑戦を続けるなかで、自分の技術が会社の成長に直結する実感を持ちながら働けます。 ■開発環境： ・言語：PHP ・DB：MySQLOS ・OS：Linux ・その他：Apache 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,429円～420,000円 ＜月給＞ 321,429円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給＋賞与制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ラグザス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナカコー

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    兵庫県神戸市東灘区本山南町6-1-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/高砂】日勤のみ！製造オペレーター/マイカー通勤可/転勤なし/残業月10時間程度/年休120日
      • 締切間近
      同社高砂工場にて、粉砕加工の業務を担当いただきます。 ■職務詳細： 20kg程度の原料の開封作業、粉砕機等を使用した金属・鉱物・セラミック などの粉体加工（粉砕・造粒・混合）や、加工物の梱包・製品・原材料の搬出入などをお任せします。作業中は防塵マスクを着用頂きます。また、スポットクーラーなどを置き、働きやすい環境づくりをしています。お風呂、洗濯機・乾燥機、個人ロッカーも揃っています。 ■教育体制など： 入社時に工場長からのOJTがあり、持ち場についた際は作業員がフォローする形で業務を進めていきます。最初のうちは袋詰めなどの単純作業からお任せします。また、フォークリフト・玉掛けの資格取得が可能な環境があります（費用は全額免除）。 ■組織構成： 高砂工場は、男性10名で構成されております。全員中途入社です。 前職営業をされていた未経験の方も活躍しています。 ■働きやすさ： 繁忙期は１時間程残業が発生することもありますが、基本的には定時で帰ることが可能です。有給も取りやすく自由な社風です。 ■当社の特徴： ・粉体技術は、身近な製品から先端素材開発まで、あらゆる産業界の基幹技術として、その重要度は増すばかりです。 当社は、粉体に関するあらゆるニーズに対して、蓄積した経験、ノウハウ、そして最適な設備および技術により粉体受託加工を提供しております。 ・製鋼副資材は、鉄の品質安定、歩留向上等々高炉メ－カ－殿にはかかせない資材を製造販売しております。安定した品質かつコストに取り組み、またお客様の新たなニ－ズに対応すべく幅広いネットワ－クを持ちながら日々努力をいたしております。 ・地球温暖化防止、ヒートアイランド対策など、潤いある生活環境の創出と次世代への地球環境保全は人々の使命と捉え、新技術や循環型商品を積極的にご提案いたします。設計から施工管理～メンテナンスまでトータルにサポートします。 ■ビジョン： 1941年の創業以来、順調に発展してきた当社は、「総合粉体受託加工部門」「製鋼副資材部門」「環境緑化資材部門」の3部門において、最高の品質最適な納期、コストで ユ－ザ－が満足できるよう社員一同日々努力を重ねています。これからも誠実な企業活動を展開し、お客様サ－ビスの更なる向上を目指し、お客様の信頼に応えられるよう取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高砂工場 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目17番10号 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～275,000円 ＜月給＞ 210,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナカコーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｕｔｈｅｎｔｉｃ　Ｄｅｓｉｇｎ　Ｌａｂ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市東淀川区瑞光2-5-29-1004TAG南船場ビル7階703
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋】パタンナー◆レディース×トレンドブランド◆残業20h以下/年休120日/プライベート充実
      ＼おしゃれ好き必見！トレンドブランドに関わるお仕事／ 年間休日120日以上 × 残業月20時間以下 × プライベート充実◎ 「ファッションが好き」「仕事もプライベートも大切にしたい」方おすすめです！ ■業務概要： レディースアパレルのパターン作成、管理、仕様書作成、検品業務などをメインに行って頂きます。 ◆業務詳細： ◇素材、生地選定補助 ◇品質管理 ◇試作用パターン(型紙)、仕様書制作 ◇試作用のUPチェック、最終デザイン決定 ◇工業用パターン（型紙）、縫製加工指示書や仕様書作成などパタンナーとして一貫した業務 ◇縫製工場とのやりとり ◇デザインなど打合せ参加 ※YUKAのCADを使用しています ◆アイテム： コートジャケット、シャツ、ブラウス、パンツ、スカートなど布帛が中心です。 ■取引先ブランド例： classicalelf、トライルーツ、パル（proseverse）、他大手アパレルメーカーのブランド多数 ■生産背景：中国 ■型数：約20型（1カ月） ■アイテム比率：布帛80％、カットソーニット20％ ■展示会：年6回（大阪・東京） ■出張：希望があれば東京展示会に同行頂く事も可能です。 ■組織構成：4名 社長1名、営業2名、パタンナー兼生産管理1名 ■社風： 30代の方が中心に活躍されており、落ち着いた自由度の高い社風で働きやすいです。 ■働き方：時短勤務もご経験により談可能でございます。 ■会社の魅力： SNSや最新コレクションをチェックして、MDやパタンナーとアイデアを出し合いながらトレンドをカタチにします。 さらに、コスト交渉・販促・撮影ディレクション・展示会でのコーデ提案など、幅広いスキルが身につく環境です。 設立間もない少数精鋭チームで、あなたのアイデアがダイレクトに反映されるチャンスがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区南船場4－7－15　TAG南船場ビル502号室 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 264万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与年2回（7月・12月） ※賞与は入社2年目以降対象となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■選考に応じて金額は上下する可能性がございます。 ■賞与は正社員登用後に支給対象となります。年2回（年間平均2カ月）ございます。 ＜参考＞正社員登用後に賞与支給された場合の年収目安：308万円～490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａｕｔｈｅｎｔｉｃ　Ｄｅｓｉｇｎ　Ｌａｂで募集中の求人をもっと見る

    株式会社TSACE

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み
      ≪TSACEについて≫ 医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開しています。2022年設立の新しい企業でありながら、資本金5億円、すでに全国13ヵ所に拠点を構えるなど、事業・組織ともに急成長中です。 代表の竹之下は、25歳でTSグループ（現:トライトグループ）を創業し、売上を280億円・従業員1217人規模にまで伸ばし、業界トップを獲得したタイミングでグループ全体をM＆Aで譲渡。そして2022年に、再び業界NO.1の会社をづくりを目指し、「TSACE」を設立しました。 ★☆具体的な業務内容★☆ 多くの会社では、「法人対応」と「求職者対応」を別々の担当者が行う体制をとっています。一方、当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接伺います。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを可能にしています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチして、 「どんな人材がいつまでに必要か？」といったニーズをヒアリングします。 ■求職者へのヒアリング 求職者（介護士・保育士・栄養士・リハビリ職など）と面談し、 スキルチェックと希望条件（勤務地・業務内容など）を伺います。 ■面接の設定・指導・支援 クライアントとの面接日時の調整、 および面接に向けた指導・支援を実施します。 ■アフターフォロー 求職者が就業後も継続的にアフターフォローを行います。 ※平均すると常時10～20名の求職者をフォローするイメージです。 ★☆人材のプロを目指せる充実の研修★☆ 入社後、まずは2日間のオンライン研修で営業の基礎を学びます。その後、トップセールス経験者4名からなる教育チームが、週1回1時間のロールプレイング研修を6ヵ月間実施します。さらに、知識研修では営業スキルを磨き、営業部主催の勉強会を通じて、病院や老人ホームに関する専門知識を深めていくカリキュラムが整っています。未経験から成長できる学びの場が充実しています。
      ★全国募集／転勤なし 東京・大阪・神戸・京都・名古屋・横浜・大宮・札幌・仙台・静岡・新潟・福岡・広島の各拠点 ※希望勤務地に配属 【東京】 東京都港区虎ノ門2-6-1 【大阪】 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 【神戸】 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 【京都】 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町480 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-19-20 【横浜】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 【大宮】 埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1 【札幌】 北海道札幌市中央区南2条西2-10-1　 【仙台】 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 【静岡】 静岡県静岡市葵区御幸町4-1　 【新潟】 新潟県新潟市中央区東大通り1-3-1 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番20号 【広島】 広島県広島市中区基町13-9
      月給30万円以上＋賞与年2回 ※上記月額には月45時間分の固定残業代（7万8,000円以上）を含む／超過分別途支給 ※役職者の場合は月給50万円～60万円＋賞与年2回 《給与例》 ■入社2年目（32歳） 月給38万円＋賞与270万円 年収：726万円 ■入社2年目（24歳） 月給35万円＋賞与150万円 年収：570万円 ■責任者採用の場合 （1）所長　月給50万円 年収600万円＋賞与年2回 想定年収／700万円～800万円 （2）上席所長　月給60万円年収720万円＋賞与年2回 想定年収／800万円～900万円
    株式会社TSACEで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｍａｔｓｕｋｏｕ

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府河内長野市野作町2-21ファーストプラザ2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／河内長野】設計士（戸建て注文住宅）◆マイカー通勤◎地域密着の工務店／理想を形にするお仕事
      【地域密着の工務店！／家族の想いに寄り添う家づくり★／マイカー通勤可能！】 ■担当業務： 地域密着工務店として河内長野市を中心に新築・リフォーム・増改築など家に関する工事を担っている当社にて戸建て住宅の設計士を担当いただきます。 これまでは設計を外注業者様を中心にご依頼していましたが、今後は当社でも設計を強化を目指しての募集でです！ 経験が浅い方も業者様に教えて頂きながら進められる為、ご安心ください！ ■具体的な業務： ・お客様との打合せ 〈お客様の想い・こだわりを叶えて人に自慢できるような家づくりがモットーの当社はお客様との打ち合わせを重視しています。想いをくみ取り家づくりの根幹を作っていきます〉 ・戸建住宅の物件の設計及び申請業務 ・設計図面の作成 ・現場での工程検査の立ち会い ＜案件＞戸建ての新築または建て替え ＜お客様＞一般のお客様（個人） ＜担当エリア＞基本的に河内長野市を中心とした大阪市内中心。 ■施工事例： 和風カフェをオープン予定のおしゃれな和モダンな住宅や、 吹き抜けリビングのある開放感あふれる住宅など高いデザイン性、お客様の要望に応える設計が魅力です！ ■組織構成： 現在社長、専務を含め2～3名体制で営業管理業務 現場担当（大工）４人 事務・経理・広報（時短社員）４人　　　 何でも相談しやすい社風であり、年齢関係なく、分からないことがあれば相談しやすい環境となっております。 ■特徴： ◎基本的には日・祝休みですが、休日出勤が発生する際は前後で長期休暇を取得するように調整しています。また、輪番で休日取得したり、お子様の学校行事などの際は融通も利きます。 ■当社の家づくりの特徴： 生涯に一度の家づくりだからこそ、使う素材にこだわり、愛着をもって長く快適に暮らしていただきたい。 家族の想いに寄り添う家づくりをテーマにお客様が自慢できるような家づくりを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業事務所 住所：大阪府河内長野市西之山町2-10 ファーストプラザ2F 勤務地最寄駅：南海高野線線／河内長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【大阪／河内長野】営業+建築施工管理～戸建て住居・病院工事など／マイカー通勤◎
      • 締切間近
      【未経験、飲食やサービス業出身の方歓迎！ご依頼増加にあたっての増員！】 【おススメポイント！】 ◎未経験からでも、成長に合わせてお任せする為、着実にスキルアップが可能です！ ◎社長との距離が近く、周りの方も温和で明るく相談のしやすい環境です！ 【担当業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 地域密着工務店として河内長野市を中心に新築・リフォーム・増改築など家に関する工事を行う当社にて【現場管理業務】：【営業】＝6：4を担当いただきます。 ＜営業＞ お客様からの問い合わせの応対（反響営業）から受注した案件（工事）についてプランをご提案頂きます。 ・問い合わせ対応 ・案件の進捗確認、スケジュール管理 ・工事担当との連携 ・依頼元との打ち合わせ ＜施工管理＞ 案件の管理業務が中心になります。 ・問い合わせ対応 ・業者の手配 ・案件の進捗確認、スケジュール管理 ・依頼元との打ち合わせ ・施工の立ち合い 【最初にお任せするお仕事】 まずは先輩と一緒に現場立ち合いやフォローを受けながら見積もりの作成など簡単な業務からスタート※OJTで先輩と共に覚えていただくので未経験からでもご安心ください。 【業務詳細】 ＜案件＞ 戸建ての新築・リフォーム・増築が主で、スキルを要する病院のMRI室のシールド工事のご依頼も増えており成長に合わせてこちらにも挑戦頂けます！ ＜お客様＞ 一般のお客様（個人） 病院に導入しているMRIの設計を請け負っている機械メーカー様（法人）など ＜担当エリア＞ 河内長野市を中心とした大阪市内メイン 稀に静岡県や兵庫県三木市など／直行直帰OK ■組織構成： 現在社長、専務を含め2～3名体制で営業管理業務 現場担当（大工）４人 事務・経理・広報（時短社員）４人　　　 ■特徴： ◎基本的には日・祝休みですが、工事状況によって休日出勤が発生する際は前後で長期休暇を取得するように調整しています。また、輪番で休日取得したり、お子様の学校行事などの際は融通も利きます。 ＜施工管理とは＞ 工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の事です。実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府河内長野市野作町2-21 ファーストプラザ2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｍａｔｓｕｋｏｕで募集中の求人をもっと見る

    合同会社Ｙｏｕｒ　Ｃｈｏｉｃｅ

    電子部品 （商社）
    京都府京都市下京区玉津島町294405
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】法人営業＜電子部品の購買・輸出入代行＞◆裁量◎／業界未経験歓迎／年間休日120日
      【アジアを拠点に日本の大手メーカー向けに電子部品の購買代行やコンサルティングなどの事業を展開】 ■業務概要： 大手電子部品メーカーを顧客向けに購買代行や輸出入を行う当社にて、営業活動（新規開拓／既存）をお任せします。 ■業務詳細： ◇購買代行業務における納期管理 ◇新規顧客の開拓、既存顧客・新規顧客向けに電子部品を中心とした取扱商品の提案（訪問／電話／メール） ◇既存顧客向けに電子部品を中心とした取扱商品の提案（訪問・電話・メール） ■業務の特徴： ・顧客は日本国内企業ですが、メールでは一部英語対応も発生します。 ・社内メンバーとの会話で英語を使用するシーンがございます。 ■当社の強み・魅力： ＜グローバルな展開基盤＞ アジアのチャネルを活かし、日本市場における展開力を強みとしています。 多国間での事業展開が可能で、国際感覚を養える環境です。 ＜裁量の大きな職場環境＞ 新規開拓や提案営業の裁量が比較的高く、自らの成長に繋がる機会が豊富です。 ＜スタートアップらしい雰囲気＞ 2022年設立の若い組織であることから、風通しの良いフラットな社風や、従業員一人ひとりの選択を尊重する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区玉津島町294 コモンルーム四条烏丸4F405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    合同会社Ｙｏｕｒ　Ｃｈｏｉｃｅで募集中の求人をもっと見る

    築野オレオケミカルズ株式会社

    石油化学メーカー
    和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫県加東市】＜未経験歓迎＞開発営業◆工業用原料の開発・製造◆「米ぬか」活用国内トップクラスシェア
      • NEW
      ＜「米ぬか」研究のパイオニア／米ぬかから抽出される「こめ油」国内トップクラスのシェア／廃食用油を工業製品の原料としてアップサイクルしSDGs推進／土日祝休／お弁当支給など福利厚生充実◎＞ 循環型資源（植物の非可食部・使用済み食用油）を原料に環境に優しい工業用原料を開発製造する当社ヤシロ工場において、開発、開発営業業務をご担当いただきます。 ■ミッション： カーボンニュートラル実現に向けた技術開発と製品を提案提供し、社会に貢献することがミッションです。 ■業務内容： ◎樹脂の合成と付随する物性評価、技術サポート ◎特許用試作、評価データ収集 ◎担当顧客のニーズに応じた開発製品の提案営業 ◎新規案件の開発および営業活動 商品の開発、企画立案から販売促進までをご担当いただきます。 ■製品の使用用途： ◇エポキシ硬化剤：塗料及び接着剤に配合。船舶・橋梁・自動車・電気製品・土木建築・陸上及び海上構造物などの幅広い用途に使用されています。 ◇固形ポリアミド：食品包装などの印刷インキバインダーや、ホットメルト接着剤として自動車・電気・電子部品など幅広い工業用途に使用されています。 ■魅力： 1947年に創業以来、米ぬか研究のパイオニア企業としてマーケットを牽引している企業です。多くの企業でSDG'sやサステナブルな社会への取り組み等がトレンド化しており、当社事業の需要が高く、業績も安定しています。 ■当社について： 和歌山県という自然豊かな地域に本拠地を置きながら、当社はグローバル市場に向けて化学・化粧品・医薬分野の高品質原料を発信しています。 「地方から世界へ」を実現する現場の最前線に立ち、自らの提案や対応が海外顧客との信頼構築につながる実感を得られるポジションです。 特に、海外出張の機会や現地代理店とのやり取りを通じて、語学力・国際感覚・専門知識のすべてを活かし伸ばせる環境があります。 地方に根を下ろしながら、グローバルに働きたい方にとっては理想的なステージです。
      ＜勤務地詳細＞ ヤシロ工場 住所：兵庫県加東市西古瀬1029 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～344,000円 ＜月給＞ 224,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績5.0カ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業（循環型資源の非食用油脂リサイクル）～大手メーカー取引多数／社会貢献性◎～
      • NEW
      ～“お米を科学する”独自事業で唯一無二のポジションを確立／創業75年以上、技術力と信頼／SDGs・カーボンニュートラル領域に携われる～ ■仕事内容 バイオマス原料は各社のSDGsへの取り組み強化などを背景に近年注目度が非常に高く、多数の引き合いをいただいている状況です。当社が長年培ってきた本分野での実績、原料から最終製品まで扱う強みを活かし、既存顧客への深耕営業及び新規顧客へのアプローチに取り組んでいただきます。 ◎具体的な業務内容 ・販売計画及び戦略の立案 ・購買部門への営業（需要動向の情報収集、価格改定検討、見積り作成、納期調整など） ・研究開発部門への営業(マーケティング活動、新規開発品の提案など) ■取り扱い商材： 米ぬかからこめ油を精製する過程で発生する副産物を原料にした、脂肪酸・脂肪酸誘導体製品（自社原料を用いた一貫生産体制が強み） ■魅力・やりがい： 業界の幅が広く顧客要望に柔軟に応えられる環境です。バイオマス度の高い環境負荷の小さい製品を扱うことでSDGsへの貢献も実感でき、半世紀続くニッチ分野で近年需要が高まる成長市場に携われます。また、経営層との距離が近く意見交換しやすく、製造部門も協力的なため、しっかりと社内連携しながら提案ができる魅力があります。 ■教育体制・キャリアパス： 当社では、入社後のOJT研修や定期的な勉強会などの教育体制が整っているため業界未経験からでも営業として成長できます。また半期ごとの人事評価制度（自己評価・管理職評価）を通じて、将来的にはリーダーへの登用、管理職へのキャリアアップも目指せる環境が整っています。 ■事業内容と事業環境 当社は米ぬかからこめ油を精製する課程で発生する副生成物から様々な機能性成分を抽出精製し、医薬品原料、化粧品原料、食品添加物、飼料、飼料添加物、工業用薬品などを製造しています。 それらを扱うファインケミカル部にて、国内外を代表する飲料メーカー、食品メーカー、医薬品メーカー、化粧品メーカーなどに向けた自社製品提案を行っています。世界シェア・国内シェア一位の製品や、国内では当社のみで作られている製品など競争力のある製品を複数持つこと、またそれを実現できる高い開発力を持つことが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-12 イズミビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～350,000円 ＜月給＞ 224,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代も含む スキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    築野オレオケミカルズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＭＦオプテックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県尼崎市東向島西之町8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全6件
    • 【兵庫・尼崎】品質保証※光ファイバ製品◆フレックス・福利厚生◎三菱電線工業×古河電気工業
      【働きやすさ抜群の環境】医療・産業用途の光ファイバ製品開発／フレックスタイム制＆充実した福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、品質保証担当を募集いたします。 ■製品について： 最先端の技術を武器に、レーザー加工機、半導体製造装置および医療機器での採用実績がございます。国内に競合はなくトップクラスシェアを誇り、海外でのシェア拡大も目指しています。 ■会社概要： 当社は、三菱電線の特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術の融合により、医療および産業分野で使用される光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 ■魅力： ・社員が働きやすい環境を最優先しています。「有給休暇取得奨励日」や「水曜日・金曜日のノー残業デー」、「出産・育児休暇後の時短勤務制度」など、様々な制度を導入し、働きやすさの向上に努めています。 ・11時から14時をコアタイムとするフレックスタイム制度、新婚家賃補助制度、個人負担120円程度で利用できる昼食補助など、充実した福利厚生を提供しています。 ・赴任に伴う引越し費用は全額会社負担です。さらに、独身35歳以下の社員には、月額1万円以下の個人負担で借り上げ寮を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東向島西之町8 勤務地最寄駅： 阪神電鉄 阪神電鉄本 線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:過去実績3ヶ月 ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・亀山市】機械オペレーター・組立お任せ◎残業10時間程・土日祝休／昼食補助など福利厚生◎
      ～医療業界や半導体業界等で使用されるレーザー製品の開発製造企業！事業安定性◎！～ ■業務内容： 当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、製造職を募集いたします。 ※三重、ないしは本社（兵庫・尼崎）にて就業予定。製造作業を覚えていただくため、まずは本社勤務の予定です（最長2027年9月まで）※勤務地は途中から三重に変更の可能性もございます。 ■具体的な仕事内容： ・製造作業（機械オペレーター／組立作業） ・検査工程作業 ■製品について： 最先端の技術を武器に、レーザー加工機、半導体製造装置および医療機器での採用実績がございます。国内に競合はなくトップクラスシェアを誇り、海外でのシェア拡大も目指しています。 ■会社概要： 当社は、三菱電線の特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術の融合により、医療および産業分野で使用される光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 ■魅力： ・社員が働きやすい環境を最優先しています。「有給休暇取得奨励日」や「水曜日・金曜日のノー残業デー」、「出産・育児休暇後の時短勤務制度」など、様々な制度を導入し、働きやすさの向上に努めています。 ・11時から14時をコアタイムとするフレックスタイム制度、新婚家賃補助制度、個人負担120円程度で利用できる昼食補助など、充実した福利厚生を提供しています。 ・赴任に伴う引越し費用は全額会社負担です。さらに、独身35歳以下の社員には、月額1万円以下の個人負担で借り上げ寮を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東向島西之町8 勤務地最寄駅： 阪神電鉄 阪神電鉄本 線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三重 住所：三重県 亀山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～231,500円 ＜月給＞ 210,600円～231,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:過去実績3ヶ月 ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＦオプテックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＮＤホールディングス

    その他
    大阪府大阪市城東区東中浜2-2-1エムフィールド緑橋１F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞ウォーターサーバーの営業◆営業スキルを身に着けたい方・年収1000万超を目指す
      ＼未経験から営業にチャレンジしたい方に！・年収1000万超を目指す／ ～「学歴や職歴に関係なく、誰もが正当に勝負できる社会をつくる」という理念を掲げるベンチャー企業～ 当社は、様々な商材を扱う「営業代行事業」を展開しており、現在は主にウォーターサーバーの提案・販売活動を中心に行っています。 ■業務内容： 【展示会】【商業施設】【特売会】などの催事イベントでの営業活動がメインとなります。 通常、1イベントにつき1メーカーのみというケースが多い業界ですが、当社では8社のメーカーを取り扱える独自の仕組みを構築。これにより、お客様のニーズに合った商品を提案しやすく、高い成約率を実現しています。 取り扱い商品： * 浄水型ウォーターサーバー（価格帯：月額2,400～3,300円） * 天然水ウォーターサーバー（価格帯：月額3,500～4,000円） 現在は、浄水型の方が約8割の契約シェアを占めています。コストや機能面（温度調整、無駄のない供給、レバー付き設計など）を重視するお客様の支持を集めており、天然水からの切り替えニーズも高まっています。 ■業務の進め方 1日あたり約100～150名へアプローチし、 * 10名前後に関心を引き寄せる「寄せ」 * 5名程度に対して詳細な「フルトーク」 * 2～3名のご契約を目指します。 ■教育制度： 入社後は、実績豊富な先輩社員がマンツーマンでしっかりサポート。教わったことを素直に実行できる方であれば、確実に成果が出せる環境です。 また、当社では代理店の育成・管理も行っており、営業＋マネジメント経験を短期間で身につけることが可能。将来的にどこでも通用する「営業力」と「人材マネジメント力」を磨ける環境です。 ■勤務時間・スケジュール 9:00　集合?　 10:00　催事スタート?　 13:00　昼休憩（1時間）?　 19:00　営業終了 → 事務所へ移動?　 20:30　業務終了予定 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区東中浜2-2-1 エムフィールド緑橋１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆ 昇給・賞与 【昇給】 年１回 【インセンティブ制度あり】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＮＤホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社太耀セキュリティ

    警備・清掃
    京都府京都市右京区西院六反田町2 アメニティー京都2番館10号
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 交通誘導警備の管理者（警備管制業務）／経験者募集
      • NEW
      京都市内のオフィスにて、 現場と警備スタッフを繋ぐ 「管制・調整業務」をお任せします。 現場を動かすデスクワークです。 ※トラブル時や人員不足の際には 現場を守ることを最優先に、 現場へ出て頂くこともございます。 ◆ 主な業務 ・人員配置の作成（管制業務） 　└ どの現場に誰を配置するかパズルを組む要の業務 ・工事関係者（顧客）との打ち合わせ・電話対応 ・隊員への連絡、スケジュール調整 ・見積書作成や日報管理などの事務ワーク ・現場の品質管理、隊員フォロー 管理者として求められるのは 「段取り力」 「コミュニケーション力」。 ★交通誘導の現場経験がある方は、 現場の気持ちがわかる管理者として 即戦力で活躍できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 年4回の評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 課題設定 → 改善プラン → 実行 → 自己評価 → 面談で総合点算出。 「どれだけ上手く現場を回せたか」 「どれだけ隊員が働きやすい環境を作れたか」 頑張る人が正当に評価される仕組みです！
      京都府京都市右京区西院六反田町2 アメニティー京都2番館10号
      月給21万円～33万円 月給21万円～＋資格手当 ※経験・能力を考慮し決定 ＼資格があれば即給与UP／ 対象資格1つにつき月1万円を支給！ ▼例えばこんなスタートが可能 ・交通誘導2級保持者 月給22万円～（手当1万円含） ・指導教育責任者2号＋交通2級 月給23万円～（手当2万円含） ▼ベテランの方はさらに優遇！ 上記資格＋責任者経験3年以上なら 開始月給は別途ご相談に応じます ・賞与あり（業績・評価による） ・交通費支給 ・昇給あり ・資格手当（対象資格1つにつき月額10,000円支給） ・残業手当 ・深夜手当 【月収例】月収29万3000円（月給21万0000円＋各種手当）＋賞与 ※原則同一企業で3年以上勤務した場合を想定しています。 その他、階級手当や役職手当が加算されます。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。
    株式会社太耀セキュリティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クオーレテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区中崎2丁目1-4 嶌野ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／経験年数・分野不問／未経験OK／リモートあり
      • NEW
      • 締切間近
      ＼「伸び悩み」を、「伸びしろ」に変えるなら／ これまであなたが取り組んできたこと、 経験の一つひとつが、 多くの企業が求める 「価値」になります。 入社時は実務未経験/IT業界初級者でも、 数年後には「市場から求められるエンジニア」へと 無理なく、着実に成長していける。 そんな手厚いサポート体制＆魅力的な案件がここにあります。 … ＼ 技術アドバイザーが“あなたの挑戦”を支える ／ 35年以上の経験を持つエンジニア×営業担当 の二人体制で、 あなたの成長をしっかりサポートします。 ▼何が相談できる？ ・どんなスキルを伸ばすべきか ・学習の進め方・キャリアの方向性 ・業務上のつまずきや不安 ・顧客評価を踏まえたフィードバック チャットで気軽に相談できるため、 「悩んだらすぐ聞ける」＝ 挑戦が続けやすい環境が整っています。 … ＼ 挑戦できる“フィールド”が広い ／ 大手・有名企業約120社の案件があるため、 あなたの得意・興味・伸ばしたい分野に合わせて挑戦ができます。 ▼挑戦できるプロジェクト例 ・Java／C#を使った開発 ・基盤のクラウド移行・新サービス導入 ・要件定義などの上流工程 ・車載・宇宙系の組込み開発（C／C++） ・ソフトウェアの品質評価・検証 ・業務アプリ運用支援・テクニカルサポート 今あるスキルを“次のレベル”へつなげやすい案件の幅が、成長の土台です。 … ＼ 挑戦し続けた若手が、確かなキャリアを掴んでいる ／ 入社時は不安だった若手も、 技術アドバイザーと相談しながら挑戦を重ね、着実にキャリアアップしています。 ▼先輩のステップアップ例 ①運用保守 → 要件定義へ 　顧客折衝や上流工程に挑戦し、スキルの幅が大きく拡大。 ②基礎スキル → クラウド構築へ 　AWSなどの先端技術を習得し、市場価値が向上。 “完璧な経験”よりも 「挑戦したい」という気持ちを大切にできる環境だからこその実績です。
      ご自宅からの通勤可能範囲（配属先の判断により、リモートワーク可能（案件による）） ＼勤務地は、下記エリアのいずれかのプロジェクト先となります／ ＜関東エリア＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ＜関西エリア＞ 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ＜東海エリア＞ 愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ▼大阪本社 大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル５F ▼東京オフィス 東京都港区芝大門二丁目9番4号 VORT芝大門III3F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F ※受動喫煙対策：あり
      ■実務未経験者 └月給26万円～ ＼前職給与を保証します／ ■実務経験者 └月給30万円～ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は手当を除いた金額です。 【入社時年収の参考例】 ○450万円／プログラマー　経験2年（月給33万円＋残業代＋諸手当） ○520万円／システムエンジニア　経験4年（月給42万円＋残業代＋諸手当） ○650万円／システムエンジニア　経験5年（月給50万円＋残業代＋諸手当） ＼配属先での成果を正当に評価する制度を導入／ 評価は「技術力」「貢献度」「ビジネススキル」の3軸で構成。 ●業務パフォーマンス：成果の質・スピードなど技術力を重視 ●貢献度：配属先や自社への貢献（教育・改善・提案など） ●ビジネススキル：「報連相」や主体性など基本姿勢を評価 定期的なフィードバックや面談を通じ、 担当営業・技術アドバイザーと共に給与アップを目指せます。
    • IT技術職／在宅案件あり／”元エンジニア”があなたをサポート
      【スキルも、キャリアも。あなたに合ったプロジェクトアサインを】 技術系アウトソーシング企業のIT部門が分社し、2022年に設立したクオーレテック。 年商1,000億円規模の大手メーカーやSIerなど、多様なクライアントと取引を行っています。 社員180名からスタートし、現在は約400名のITエンジニアが在籍。 2025年度の入社実績は116名と、世代を問わず多くのエンジニアが新たなキャリアを築いています。 ★ 20～30代：49名／40～50代：42名／60代：25名 ●IT分野専門｜多種多様なプロジェクト ─────────────────── ＼経験・志向に合わせてアサインを決定／ ・公共系システムの上流工程・PM／PMO支援 ・製造業向けWeb／業務アプリ開発 ・組み込み制御ソフト（車載・機器系） ・基幹システム（SAP等）の導入・刷新 ・クラウド／オンプレ基盤の設計構築 ・ソフトウェア品質評価・テスト推進 「開発を極めたい」「上流や推進側に回りたい」「安定した立場で働きたい」 ──多様なキャリア選択が可能です。 ●“元エンジニア”の技術アドバイザーが伴走 ─────────────────── 大手ITベンダーで35年の経験を持つ技術アドバイザーが各拠点に在籍。 経験・スキルの棚卸し、現場の悩み相談、顧客評価を踏まえた成長提案など… ”エンジニア目線“でサポートします。 チャットでいつでも相談でき、日常的な壁打ちもスムーズ。 “プロジェクトありき”ではなく、“理解したうえでのアサイン”。 長く安心して働ける環境が、多世代のエンジニアに選ばれています。
      ご自宅からの通勤可能範囲（配属先の判断により、リモートワーク可能（案件による）） ＼勤務地は、下記エリアのいずれかのプロジェクト先となります／ ＜関東エリア＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ＜関西エリア＞ 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ＜東海エリア＞ 愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ▼大阪本社 大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル５F ▼東京オフィス 東京都港区芝大門二丁目9番4号 VORT芝大門III3F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F ※受動喫煙対策：あり
      【実務経験者】 月給30万円～ 【上流工程経験者】 月給35万円～ ※前職給与を保証します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は手当を除いた金額です。 【入社時年収の参考例】 ○520万円／システムエンジニア　（月給42万円＋残業代＋諸手当） ○650万円／システムエンジニア　（月給50万円＋残業代＋諸手当） ＼配属先での成果を正当に評価する制度を導入／ 評価は「技術力」「貢献度」「ビジネススキル」の3軸で構成。 ●業務パフォーマンス：成果の質・スピードなど技術力を重視 ●貢献度：配属先や自社への貢献（教育・改善・提案など） ●ビジネススキル：「報連相」や主体性など基本姿勢を評価 定期的なフィードバックや面談を通じ、 担当営業・技術アドバイザーと共に給与アップを目指せます。
    株式会社クオーレテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウェブ・アイディア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区南船場3丁目8-7 三栄ムアビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBソリューション／コンサルタント／経験不問／年休125日
      • NEW
      ■仕事内容 企業の「集客」「採用」「売上アップ」の課題を解決する WEBソリューションコンサルタントとして活躍していただきます。 商談はすべてオンライン。 クライアントの課題をヒアリングし、WEB・SNSを活用した最適な施策を提案する仕事です。 ▼具体的な業務内容 ■ テレマーケティング（メイン業務） 無意味に数を打つ営業ではなく、 ターゲット設計／話法づくり／興味喚起の仕掛け を組み立てる “効率重視の戦略型営業”です。 経験者からは「戦略的に攻められる」と好評。 未経験でも、仕組みとトークが整っているので安心して始められます。 ■ SNS・WEBツールを併用したアプローチ InstagramなどSNSを補助的に活用し、 電話 × SNS × WEBツールで効果的にアプローチします。 ■ 課題ヒアリング 企業の現状・悩み・理想を丁寧に聞き出し、 施策の軸となる「本質的な課題」を見つけます。 ■ WEBサービスの提案 HP制作／LP制作／SNS活用支援など、 企業の課題に最適なサービスを提案します。 ※制作ディレクション業務は担当しません。 ■ キャリアアップ：最短でマネージャーへ！ マネージャー・役職経験者を積極採用中。 成果と能力次第で、スピード昇格が可能です。 営業経験者・リーダー経験者・数字で結果を出してきた方は、 チームリーダー／マネージャー／新事業責任者などを早期に目指せます！ 未経験入社から数ヶ月でチームを持つメンバーもいます。 ■ 入社後の研修 研修期間は習熟度に応じて調整。 短期デビューも、じっくり習得もOK。 ロープレは笑いながら進めるスタイルで、失敗を恐れる必要はありません。
      【駅チカオフィス！／転勤なし／直行直帰OK】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南船場3丁目8-7 三栄ムアビル5F ※2025年7月に移転の新オフィス！ 《アクセス》 大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩3分 御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」徒歩7分 ＼名古屋支店 3月OPEN予定！／ 事業拡大に伴い、新規オープン予定の名古屋支店でも積極採用中！ 「名古屋で働きたい」「新しい拠点の立ち上げに関わってみたい」 そんな方からのご応募もお待ちしております！ ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK
      月給35万+インセンティブ+諸手当 ※未経験者の場合250,000円～になります。 　入社より1年経過で260,000円～になります。 ※上記には固定残業代（20時間分／2万7,860円～4万4,570円）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。
    株式会社ウェブ・アイディアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アストレア自動車

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府摂津市一津屋1-23-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／摂津】自動車整備士＜経験者歓迎＞事業好調◎／裁量権あり／スキル・キャリアアップ◎
      ～企業創業メンバーとして活躍できる／20,30代中心の職場／やる気・人柄重視～ ■業務内容 ・お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務～定期点検 ・一般お客様のお車の整備（車検・オイル交換・タイヤ交換など） ・在庫車の商品化作業 ・車両の引取・納車 ・登録業務 ※メンテナンスの状況や車の状態等について直接、整備士から聞きたいというお客様もいらっしゃいますので、一通り業務に慣れた後は、お客様と直接的に話す等の対応も行っていただきたいと考えております。なお、当社は資格の取得をサポートしているため、上級の整備士資格の取得を業務に取り組みつつ目指すことも可能です。 ■職場環境： ・現事業のトップが30代、他メンバーと20代～30代で構成されており、勢いがあり、自分たちでやり方や、ルールを決めていくことができます。 未経験者（営業）も在籍している為、雰囲気よく活気がある職場になるかと思います。 ・社長との距離も近く、自身の意見が会社全体に反映される環境です。 ■働き方について： ・休み：水曜日＋シフト制（※土日休みも可能です） ・残業について：残業の少ない環境作りを推進していきます。 業務外でお客様の対応をしていただくことはほとんどございません。そのため、プライベート時間を確保することができます。 ※シフトに関して： ・朝が弱いスタッフは昼出勤（遅番）をメインに。 朝が強いスタッフは朝一出勤（早番）をメインシフトに。 管理職は全体の予定をみながらシフト調整しております。 ■キャリアアップ 早期での整備部門責任者→部長職→店長職等（年齢不問、実力で評価します）年齢に関係なく実力主義のため、自身の領域で成果を出せば、昇格、昇給スピードが早いです。 ■今後の事業展望 2年以内に、一店舗増加、3年以内に自社指定整備工場店舗立ち上げ、その他グループ全体の計画もあります。 ■同社の特徴： 同社では国産車・輸入車に関わらず、どのメーカー様のどの車種でも【新車】【中古車】の販売を行っております。店頭の在庫に無いメーカーの車種でも全国の提携先ディーラー様や、全国のオークション会場、自社ネットワークを駆使し、お客様に『大切な一台』をご提供いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市一津屋1-23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験を元に決定しますので、表記以上の可能性あり ・昇給：年1回(1月) ・賞与：年2回(6月・12月） ・追加インセンティブあり <モデル年収> 360万円/入社1年目・整備士、25歳 386万円/入社1年目・整備主任、30歳 430万円/入社1年目・部門長、30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／摂津】営業職 ＜未経験歓迎＞営業としての市場価値◎／裁量権あり／キャリアアップ◎
      ～企業創業メンバーとして活躍できる／20,30代中心の職場／やる気・人柄重視／成果を出せば、給与に反映される～ ■業務内容 ・新車、中古車の販売、買取（来店、出張査定）をメインに、車検や整備の誘致も行います。 ■業務例： ※できることから徐々にお任せしていきます。 ・お客様のカウンセリング ・車両の紹介、現車確認、見積書提示、ご提案、ご契約 ・買取依頼受信、お客様へ電話しアポ取得 ・お約束の日時に現地にて出張査定、商談、ご契約 ・ご納車 ・店舗作り（POPやイベントチラシ作成） ■お客様に関して： ・単身の方からファミリー層まで幅広い層のお客様にご来店頂いております。平日は、仕事の合間でご来店頂ける単身の方やカップルの方が多く、土日祝はファミリー層の方が多くご来店される印象です。 ■お客様への価値提供のこだわり： ・営業としてお客様のことを想い、お客様に寄り沿った提案を会社全体でできるような組織を作っていきたい。 ■職場環境： ・現事業のトップが30代、他メンバーと20代～30代で構成されており、勢いがあり、自分たちでやり方や、ルールを決めていくことができます。 未経験者（営業）も在籍している為、雰囲気よく活気がある職場になるかと思います。 ・社長との距離も近く、自身の意見が会社全体に反映される環境です。 ■働き方について： ・休み：水曜日＋シフト制（※土日休みも可能です） ・残業について：残業の少ない環境作りを推進していきます。 業務外でお客様の対応をしていただくことはほとんどございません。そのため、プライベート時間を確保することができます。 ※シフトに関して： ・朝が弱いスタッフは昼出勤（遅番）をメインに。 朝が強いスタッフは朝一出勤（早番）をメインシフトに。 管理職は全体の予定をみながらシフト調整しております。 ■キャリアアップ： ・年齢不問、成果やお客様への関わりで評価します。年齢に関係なく実力主義のため、自身の領域で成果を出せば、昇格、昇給スピードが早いです。 ・インセンティブもあるため、チームで成果を出せば稼ぐことも可能です。 ■サポート体制： 社内外と双方からの側面を学べる環境をご用意しております。 各担当別のオリジナル研修も魅力的！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市一津屋1-23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や成果によって、給与は変動致します。あくまでも参考値です。 ・昇給：年1回(1月) ・賞与：年2回(6月・12月） <モデル年収> 360万円/入社1年目・営業未経験者、30歳 410万円/入社1年目・営業経験者、27歳 440万円/入社1年目・営業主任、30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アストレア自動車で募集中の求人をもっと見る

    アルティジアＰ＆Ｃ株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区本町橋5-14オージービル本町橋501
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 現年収以上は補償します！【本町・転勤転勤なし】新築マンション建築施工管理◆残業10ｈ／裁量権◎
      ～関西で一番待遇が良い建設会社を目指しています/大阪市内・神戸市内/出張なし～ ＼中途入社の方の意思決定理由！／ 自由度が高く、自分で裁量権をもって働くことが出来るところ！ またそれにあった、給与も正当にもらうことが出来ます！ ■働き方 ◎出張なし ◎直行直帰可 ◎転勤なし ◎残業：基本なし ※現場の状況次第ですが、長くても18時頃には退勤しています ■裁量権◎ 年次関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組んでいける社風が特徴です！ ■任せたい業務 資格を活かし、主に新築のマンションをご担当いただきます！年次関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組んでいける社風が特徴です！ ■業務詳細 賃貸マンションや商業テナントビル等の建設工事請負業を行う当社にて、建設施工管理をお任せ！ 【対象物件】マンション9割/商業施設など1割 【工事案件】新築１００％ 【工期】15ヶ月程度 【担当エリア】大阪市内、神戸市内 ■入社後の流れ 現在進行中の現場に入っていただき、監督の元でOJTを行なっていただきます。 ■組織構成 男性：5名、女性：2名＝計7名、年齢層：30～60歳 ■キャリアステップ 管理職へのステップは、スキルに応じて可能！！ 若くても大きな裁量を持って仕事に取り組んでいただこうという社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～800,000円 ＜月給＞ 550,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（成果主義） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】建築施工管理（賃貸マンションや商業テナントビル等）◆月給55万～／残業月10H程度
      【資格を活かし新築のマンションをご担当！/月給55万円～/転勤・出張なし】 ■任せたい業務 資格を活かし、主に新築のマンションをご担当いただきます！年次関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組んでいける社風が特徴です！ ■働き方 ◎出張なし ◎直行直帰可 ◎転勤なし ◎残業：基本なし ※現場の状況次第ですが、長くても18時頃には退勤しています ■業務詳細 賃貸マンションや商業テナントビル等の建設工事請負業を行う当社にて、建設施工管理をお任せ！ 【対象物件】マンション9割/商業施設など1割 【工事案件】新築１００％ 【工期】15ヶ月程度 【担当エリア】大阪市内、神戸市内 ＼中途入社の方の意思決定理由！／ 自由度が高く、自分で裁量権をもって働くことが出来るところ！ またそれにあった、給与も正当にもらうことが出来ます！ ■入社後の流れ 現在進行中の現場に入っていただき、監督の元でOJTを行なっていただきます。 ■組織構成 男性：5名、女性：2名＝計7名、年齢層：30～60歳 ■キャリアステップ 管理職へのステップは、スキルに応じて可能！！ 若くても大きな裁量を持って仕事に取り組んでいただこうという社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 660万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～800,000円 ＜月給＞ 550,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（成果主義） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルティジアＰ＆Ｃ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スタートパートナーズ税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全11件
    • 補助者パートさん募集★週4日・1日4時間～応相談★経験者優遇・未経験経験歓
      【母体は税理士法人で安定して働ける！多彩な仕事に携われ、専門的知識も身につく！】 ・家庭との両立必須で働きたいママさん大歓迎 ・税理士法人、社労士事務所と連携し、法人設立からその後の運営サポートまでをワンストップでご提供する司法書士法人です！ ・地下鉄平野駅からすぐでアクセスも◎ ・司法書士1名、正社員1名、パート1名の小規模オフィスで働きやすさ抜群です！ ・税理士法人からのお仕事が安定的にあるため、安心して働いていただけます。 【業務内容】 ・法務局、市役所等における書類の提出及び受領 ・顧客への書類の届け又は郵送手配 ・相続、不動産売買等に係る法務局、市役所等に提出する書類の作成 ・来客時の対応、電話対応 などをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スタートパートナーズ司法書士法人 住所：大阪府大阪市平野区平野西５丁目４番１４号 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／平野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 76万円～280万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円～1,500円 ＜想定月額＞ 76,800円～96,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】税務アシスタント◆会計入力・「freee」導入支援など◆スタートアップ企業向け税理士法人
      【前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人／設立7年目で300社以上の経営サポート実績／明確な評価制度／定時昇給年1回＋随時昇給制度＋インセンティブ】 ■業務内容： スタートアップの法人サポートを得意としてる当社において、会計ソフト「freee」で、会計入力や当社のクライアントの導入支援などの業務をお任せします。 具体的な仕事内容は面接でもお伝えします。 ■組織構成： ・税務担当（20代4名・30代4名・40代2名） ・アシスタント（20代3名・30代4名） ・経理（20代1名30代1名） ・労務担当（20代1名・30代1名） ■当社について： 創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。 当社は現在、社労士や税務コンサルタント、人事、営業など各方面において積極的に採用を強化しており、事務所として売上拡大を目指しながら人員増加と強化を行いながら、現社員が働きやすい環境を作ろうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給250,000円～350,000円　内訳）基本給＋固定残業代 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～262,200円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月／随時昇給あり） ■経験者の方は前職給与を保証いたします。 ※固定残業手当は月、35時間～45時間分、51,700円～87,800円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スタートパートナーズ税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    西尼日本株式会社

    その他
    大阪府大阪市北区西天満5-15-9アバンセ西天満ビル３０１
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】国内の昇降機メーカー向け新規営業◆リモートワーク相談可／年休125日／月給35万円～
      ～昇降機業界での就業経験を活かす／即戦力歓迎／海外に資本金約100億円の本社を持つ安定企業◎年休125日／UIターン歓迎・引越し手当あり／転勤なし／年収490万円～／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 国内のエレベーターメーカーを対象に、営業活動を中心とした業務を担当していただきます。 顧客対応、新規開拓、プロジェクトの進行管理を行っていただきます。 ・顧客先：中小企業の補修会社 ・取り扱い商材：操作盤オプション（COP）・乗場操作盤（HOP）・かご（Cabin）・天井や床のデザイン ・提案方法：各企業に応じた商材の提案や寸法のサポートから納品日時の調整まで一気通貫して昇降機関連のサポートをいたします。 ■このポジションの役割 新規営業（シェア拡大の為） 新たな取引先を見つけるためのリサーチや市場分析を行い、営業活動を通じて、潜在的な顧客に対してアプローチしていただきます。 ■働き方の特徴 ・月に数回国内出張が発生します。 ・また、年に2～3回程度、海外出張の機会もあります。 ・リモートワーク相談可 ★オフィスは大阪にございますが、フルリモート勤務が可能な環境も整っておりますので、通勤が困難な方はフルリモート相談も可能です。 ■入社後の流れ 入社して1週間は中国の工場で現場研修を行っていただき、現場では営業を行っている方のフォローのもと、業務を覚えていただきます。 ■当社商材の特徴 ★エレベーターについて、一気通貫してサポート！！ ・納品日の調整の可能 ・寸法のサポート ・安全性と信頼性と快適性を徹底 ・卓越した乗り心地 ・設計など、1から自社で行っている（ご希望に合わせたカスタマイズ可能） ・生産終了の部品も、金型からの製造もできる ■当社について： 当社は、エレベーター部品の販売・金属加工・貿易を事業展開しております。 資本金約100億円、社員約1,000人規模の安定した経営基盤を誇る企業です。安定した環境のもと、働きやすい職場を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-15-9 アバンセ西天満ビル３０１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～900,000円 ＜月給＞ 350,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関して、前職のご経験に合わせてご相談をさせていただきます。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（各1カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西尼日本株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＡＬＴＵＲＡ　Ｘ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区福島7-20-1KM西梅田ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 《社会変革の起点となる》フルスタックエンジニア◆フルリモート／社会貢献性◎／医療・健康を革新する企業
      □■「健診DX×PHRクラウド」を基盤に医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するスタートアップ企業／クラウド検診システム・健康管理アプリなどを展開■□ 当社のフルスタックエンジニアは、研究者でも単なる実務者でもありません。 基盤設計者であり、技術推進者であり、社会変革の起点です。 ■業務内容： ◇要件定義～運用保守までの一貫したプロダクト開発 ◇GoによるAPI開発（標準ライブラリ中心、GraphQLスキーマ設計含む） ◇プロダクト横断での要件定義～設計～実装～運用保守 ◇新プロダクト立ち上げ（ゼロイチ開発）への参画 ・不具合の調査と改修 ◇新たなライブラリの導入検討 ■歓迎条件： ・各ステークホルダーを理解し、周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル ・AWSサービスに対する知識または利用経験（Amazon Aurora、Elastic Cache、ECS・ECR、ALB、AWS Batch、API Gateway・Lambda） ・GoによるGraphQLおよび　gRPCの実装経験 ・ソフトウェアエンジニアリングに関する基礎知識（DDD、Layerd Architecture、Clean Architectureなど） ・医療介護の現場経験もしくは、医療介護の社会課題に興味がある方 ・Go言語、React、ReactNativeの中で最低２つの開発経験を持つ方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：575,800円～839,400円 固定残業手当/月：124,200円～160,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《業界のゲームチェンジ創る》インフラエンジニア※データ基盤構築◆フルリモート／医療・健康革新する企業
      □■「健診DX×PHRクラウド」を基盤に医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するスタートアップ企業／クラウド検診システム・健康管理アプリなどを展開■□ 当社が求めているのは、 医療データ基盤の未来を見据え、業界のゲームチェンジを創るインフラエンジニアです。 ■業務内容： ◇Amazon S3／Athena／QuickSight／OpenSearchを活用したデータ基盤の構築 ◇医療機関が扱う数千万件の健診データを分析可能にするためのデータ構造設計 ◇健診システムのインフラ強化（セキュリティ・耐障害性・可用性の改善） ◇マイクロサービスのデプロイにおけるAWS構築（VPC／ECS／ALB／RDSなど） ◇データサイエンティストと連携したデータ抽出の要件定義・基本設計 ◇各医療機関ごとの統計データ出力に必要な基盤設計と構築 ■歓迎条件： ・医療システム・ヘルステック領域での開発・運用経験 ・データ基盤、DWH、メタストアなどの構築経験 ・Go／Pythonなどでのツール開発・自動化・ECS／EKS／Lambdaなどを用いたモダン構成の経験 ・分析基盤（Athena／BigQuery／Redshift／Snowflakeなど）の実務経験 ・インフラのアーキテクチャレビュー経験 ・技術選定、プロジェクト立ち上げのリード経験 ・オンプレでのインフラ構築経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：575,800円～839,400円 固定残業手当/月：124,200円～160,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＬＴＵＲＡ　Ｘ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイバーアセスメント

    不動産管理
    大阪府大阪市城東区関目6-15-23
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】不動産営業☆未経験大歓迎☆年収1000万を超える完全反響営業！！
      ～働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援！／インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映～ ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サイバーアセスメント　SUMAIE 住所：大阪府大阪市城東区関目6-15-23 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／関目高殿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ ＜年収例＞ ●年収1,000万円／入社2年目／主任、28歳 ●年収2,000万円／入社5年目／主任、37歳 ●年収3,000万円／入社7年目／店長、36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】事務※正社員・残業0・服装ネイル自由♪★PCの使い方からレクチャー★
      ■■服装・ネイル・髪型自由・年休120日・週休二日制・路面店の明るい職場で楽しく働いていただけます！■■ ■仕事内容 未経験でも全く問題なし！ パソコン自信なくてもＯＫ 出来るまで丁寧にサポートします。 ・パソコンを使って行うデスクワーク ・電話対応や来客対応 ・その他、不動産に係る事務作業 《事務職が初めてだから不安》 《タイピングができない》 《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫 未経験からのスタートが多い会社なので 出来るまできちんと教えます！ 事務職なのでプライベートも大切にできる☆ きっかけはなんでもOK みんなで楽しくお仕事しましょう♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サイバーアセスメント　SUMAIE 住所：大阪府大阪市城東区関目6-15-23 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／関目高殿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サイバーアセスメントで募集中の求人をもっと見る

    アサヒプリテック株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21
    • 設立 2023年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【埼玉／川口】管理事務◆データ入力・経理業務など／プライム上場G／残業平均月10h／マイカー通勤可
      • NEW
      ＜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目「資源循環型ビジネス」で社会貢献＞ ■業務内容： 貴金属リサイクル事業を行う当社の拠点スタッフとして管理事務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： データチェック・入力、請求管理や入出金管理などの経理業務、予算実績管理、各種伝票管理・作成や車両管理・送達業務等をお任せします。 ■やりがい： 様々な省力化やシステム化に取り組んでいます。本社発信の新たなシステムを営業所内に普及させたり、自身で発信して営業所の業務効率化を図る等、自身が主役となって活躍する場が多くあります。 ■期待役割： 事務的な業務をこなすだけではなく、自主的に営業所内他部署メンバーや本社スタッフと関わりを持つことで会社全体の業務理解を深め、課題解決や業務改善に向けた活動を行っていただくことを期待します。 ■組織構成： 組織には約40人が所属、30～40代の社員が中心です。管理事務人数：8人 中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■キャリアパス： 貴金属リサイクル事業の業務を通じて当社の理解を深め、将来的には、管理事務責任者として営業所全体の業務への対応や、課題解決や業務改善に向けた活動を行って頂き、管理部門の軸として活躍する人材となっていただきたいと考えています。 ■評価制度： プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■当社の魅力 ◇創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ◇一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ◇全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県川口市領家5-1-40 勤務地最寄駅：JR線／川口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／尼崎市】機器分析､分析前処理担当（貴金属含有液や各種廃液）◆残業平均月10H以内／土日祝休
      ～SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／年間休日120日・平均残業10時間/月以内でワークライフバランス◎～ ■業務内容： メッキ業界や電子部品の製造メーカーから発生する貴金属含有液や、工場内で発生する貴金属溶液、工程廃液の分析を行う部門での業務をお任せします。 ■具体的には： ･ICPを用いた溶液中の貴金属､他の金属濃度の測定業務 ･XRFを用いた固形物の含有組成､含有金属の測定業務 ･各機器での測定に必要な希釈や前処理業務､器具備品等の洗浄業務　　など ■キャリアパス： ベテラン社員からのOJTでの指導を中心に業務習得いただきます。習熟度に応じて担当業務範囲を拡大させてスキルアップを図っていただき、将来的には工程リーダーとして活躍いただくことを期待します。 ■組織構成： 平均年齢は40歳となります。中途採用者の方々も工程リーダーとして活躍しています。 ■働く環境： 従事いただく作業室には冷暖房が完備されておりますが、作業者の暑さ対策としての保護具等も貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベスト等を使用するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 ■当社について： 私たちは60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実現に貢献できるよう事業を展開していきます。 ■事業内容： ◎貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ◎環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市大高洲町4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～315,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アサヒプリテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＨＡＴｓ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府堺市堺区三国ケ丘御幸通10-1三幸ビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都大田区】百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理◆直行直帰、リモートワークなども可能
      ■職務概要：百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理業務をお任せします。柔軟な働き方が可能で、全国的な案件に対応できる環境です。 当社は法人設立3期目を迎え、業況堅調に推移する中、施工管理の増員を行っています。また、現在の施工管理担当は独立を目指していた者が多く、柔軟な働き方ができる点が魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理 ・担当現場の管理 ・工期の調整 ・全国的な案件への対応 ■業務の特徴： ・基本は一人1現場であることが多いですが、当社の場合は全員が担当できるようにしており予定を共有しています。一人で抱え込まないよう業務調整していただけます。 ・全国的に出張は発生しますが、希望によっては調整可能です。大阪と東京に拠点があり、東京からは中部～関東圏内の出張が発生します。 ・現場のスケジュールによって土日出勤になることもありますが、平日に代休を必ず取得しています。他まとまった休みを取ることも可能です◎ ■サポート体制： 入社後は慣れるまでは先輩社員が指導します。施工管理技士などの資格の有無は問いませんので、安心して業務に取り組めます。 ■組織体制： 施工管理部門には大阪に2名、東京に1名が在籍しており、全員が協力し合いながら業務を進めています。40代くらいまでの方が多く、若手社員も活躍している職場です。 ■企業の特徴／魅力： 働きやすさが非常に高く、リモートワークや在宅勤務が可能です。若年層の人材にも魅力的な社風で、柔軟な働き方ができる環境が整っています。全国的な案件に携わることで、幅広い経験を積むことができ、自身のスキルを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都大田区大森西3-28-5 コスモリード大森西2F 勤務地最寄駅：京急本線／大森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】百貨店内の店舗デザイン・設計◆リモート可能◆トータルブランディングにも携われる
      ■職務概要：百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの設計業務をお任せします。柔軟な働き方が可能で、幅広い業務に携わることができます。 当社は法人設立3期目を迎え、デザイナー・設計士のポジションを新たに設けるための募集です。現在の施工管理担当も独立を目指していた者が多く、柔軟な働き方ができる点が魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの設計 ・顧客との打ち合わせ ・店舗図面の描画 ・会社のロゴデザインやトータルブランディング ・HPの作成 ■サポート体制： 入社後はこれまでの経験をもとに、デザイン業務をお任せします。慣れてきたら設計だけでなく会社のロゴデザインやHPなどトータルブランディングにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織体制： 現在はデザイン会社からの下請け業務を行っているため設計部門は0名ですが、今後デザイン業務を手掛ける予定です。社内には若年層を中心とした活気のあるメンバーが多く、全員が協力し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 働きやすさが非常に高く、リモートワークや在宅勤務が可能です。 若年層の人材にも魅力的な社風で、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 設計・デザイン業務に加え、幅広い業務に携わることができ、自身のスキルを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区三国ケ丘御幸通10-1 三幸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＨＡＴｓで募集中の求人をもっと見る

    プログマイル株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区瓦町3-4-9ステーツ本町3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞営業◆顧客のオフィスに関する困りごとを解決／残業平均月20h以下／土日祝休
      ～未経験から営業職に挑戦◎／活躍に応じてインセンティブあり／転勤なし～ ■業務内容： 当社の営業として、オフィスに関する困りごとを解決するための提案をお任せします。 まずは先輩社員との同行で業務を覚えていただきます。 ■求人のポイント： 未経験から営業職にチャレンジできます。前職がアパレル、接客販売、介護、清掃員、配送ドライバーなど、未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ■当社の事業内容： ◇通信サービス事業 企業の業務効率化とコスト削減を総合的に支援することを目的としています。具体的には、オフィスオートメーション（OA）機器の提供、法人向け携帯電話サービスの導入支援、そして電力サービスの提供を行っています。 これらのサービスを組み合わせることで、オフィス環境の最適化と経費削減を実現し、企業の持続可能な成長に貢献しています。 ◇DX・ソリューション事業 DX（デジタルトランスフォーメーション）とITソリューション事業RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）などを導入し、業務の自動化と最適化によって、生産性向上とコスト削減を活用し、企業の業務効率化と成長をサポートしています。 ◇HITORERU人財事業 当社は、人を単なるリソース（資源）としてではなく、「企業の未来を形作る財産」として捉えています。そのため、単なる人材紹介にとどまらず、企業と求職者双方にとって最適な選択となるよう、きめ細やかなフォローを行っています。人財採用サービスや採用ITツール、従業員サポートを通じて、未来を共に創るパートナーとして、挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-4-9 ステーツ本町3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年に1回決算賞与あり（昨年度実績1か月） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プログマイル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    関西の転職・求人情報を探す

    関西
    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます