条件変更

現在の検索条件

[所在地]関西　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数82,171社

    検索する

    42ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,171 社中 2,051〜2,100 社を表示

    TC神鋼不動産株式会社

    ディベロッパー
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    • 設立 2005年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神戸／転勤無】本社経理◆管理職候補◆東証プライム上場G／連結も可能／年休124日／フレックス制
      • NEW
      【★30代40代活躍！200名以上規模の事業会社で経理経験ある方★東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休124日・土日祝／フレックス／女性活躍】 ＜業務内容＞ 当社では、経理実務の中核を担いつつ、現場を動かし、将来的には経理部門のマネジメントにも携わっていただける方を募集しています。 単体・連結決算業務を中心に、各種開示、税務対応、監査対応など幅広い業務に関わりながら、現場を主導する実務リーダーとしてスケ ジュールや業務全体を俯瞰して推進できる方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・単体および連結での月次・四半期・年次決算業務（主導・実行・管理） ・決算スケジュールの策定・進行管理、および実務メンバーの支援・指導 ・グループ会社の経理実務支援・連携 ・税務申告業務（顧問税理士との連携含む） ・監査法人・会計士との対応（監査資料の作成・説明・対応） ・計算書類、開示書類の作成・レビュー ・経理部門の運営（現マネージャーと連携し、経理グループの運営に加え、グループ会社を含めた経理体制整備等にも関与） 【キャリアイメージ】 入社当初は、これまでのご経験を活かして経理実務の中核担当（リーダーポジション/管理職クラス）としてご活躍いただきます。 現場メンバー、経理グループメンバーとともに手を動かしながらも、業務全体のバランスを取り、スケジュール管理や改善提案、対外折衝（監査・税務対応等）まで主体的にご対応いただきます。 その後は、適性や意欲に応じて、部署のマネジメントや後進育成、体制構築などにもステップアップしていただくことを期待しています。 ◇要員数：10名 　グループ長（次長）1名、課長2名、係長2名、社員2名、基幹職3名 　20～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍している職場です。 募集背景 ・中期経営経営計画にてグループ一体経営を掲げており、その根幹となる経理人材の強化のための募集です。 ・グループ経理体制の構想も検討しており、社内・社外・関係会社それぞれのハブとなり、円滑なコミュニケーションとリーダーシップで、グループの基盤強化を一緒に目指し・創り上げていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：阪神本線／岩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理職採用の場合は深夜勤務手当のみ対象。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与はモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※初年度の初回賞与は寸志または入社日に応じた期間按分額を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【加古川】企業内保険営業（個人）◆年休124・土日祝／残業20ｈ程／東証プライム上場G／固定給で安定
      【★30代40代活躍！転居のある転勤無し★損害保険・生命保険・代理店営業の経験活かす★個人ノルマ無し！固定給割合100％で安定◎東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休124日・土日祝／残業20ｈ程】 神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属する企業の従業員の方々に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします！ ■仕事内容： ・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約 ・お客様のライフプランに合わせた各種保険の見直し提案やアドバイス ＜具体的には…＞ ◆顧客：グループ企業の従業員（OB・従業員の家族・不動産顧客を含む） ◆個人ノルマ無し：チーム制をとっています！ ◆集客活動不要！：毎年グループ企業には沢山の新入社員が入ってくるため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎ ■特徴： 一般的な保険営業と異なり、限られたマーケットの中で、KOBELCOグループの福利厚生制度の一環としての団体保険商品の加入促進に向けた提案が主な業務です！ ■働き方： ・年休124日（基本土日祝休み）※休日出勤は基本的に無し！ ・残業20ｈ程 ・フレックス制 ・外勤：内勤＝6：4 ※グループ企業の支店に出向き保険相談会をしに行くことがあります ・転勤：可能性ありですが、基本的に加古川～神戸間になります！東京支店では個人顧客がほぼ無いため可能性低いです。 ■モデル年収： 30代前半：約600万 30代後半：約700万 40代前半：約880万 ＼採用背景／ KOBELCOグループ社員・OBとその家族に徹底的に寄り添い福利厚生機能の一翼を担うべく事業を展開をしており、今後ますます複雑化・高度化するリスクに対し、柔軟性と成長意欲をもって対応できる人材を募集します！ ■企業概要： 2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加古川構内営業所 住所：兵庫県加古川市金沢町１ 勤務地最寄駅：山陽線／別府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記想定年収には時間外勤務手当含まず。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：4.5～7.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    TC神鋼不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社フェイスウィン

    その他メーカー
    大阪府大阪市浪速区恵美須東1-17-9
    • 設立 1999年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 菓子の企画営業（うまい棒等）月給25～40万円／未経験歓迎
      • 締切間近
      ▼お願いしたい仕事 うまい棒やマヨおかき、袋ラーメンやカレーなどにオリジナルのパッケージを組み合わせた、コラボ商品の企画・提案・製造を担当します。地方のご当地土産などでは、商品の味作りから関わる等、アイデアをとことん形にできる仕事！ ＜具体的には＞ ◎担当顧客への企画提案・商談 ◎発注・納期・生産管理 ◎売上・コスト管理　等 ★最初から提案はちょっと…という方はサポート職からスタートでもOK！ ＜取引先＞ やおきん、全国のお土産会社、プロ野球球団、出版社、広告代理店、全国スーパー、百貨店　等 ＜案件の流れ／例＞ １・提案 顧客のニーズにあわせ予算や納期、必要個数等を確認しながら商品提案を行います。 「販促イベントで配りたいので、うまい棒のパッケージに自社のロゴを入れたい」 「ご当地キャラと特産物の味を使った袋ラーメンを土産物として作りたい」等、幅広いニーズに対してアイデアを活かし提案していきます。 ２・受注・発注 受注が決まったら納期や個数等を確認し、最適な工場・デザイナーを選定、発注します。パッケージ製造の工場、菓子工場、社内外のデザイナーなど複数箇所とのスケジュールを調整していきます。（社内営業が徹底伴走！） ３・サンプル確認 出来上がったサンプルを顧客に確認してもらい、微調整をしていきます。ゼロから作り上げる商品の場合は、もう少し塩味を濃くなど味の調整も！世界に一つしかない商品を作り上げます。 ４・製造・納品 最終OKがでたらいよいよ製造。納品数や期日に間違いがないように工場と連携しながら進めます。 ◎提案から納品まで約3ヶ月程度で進めていきます ◎慣れてきたら、担当は20社程度の予定 ◎既存顧客が7割（新規開拓なし） ▼社内営業が徹底サポート 部署には6名の社内営業が在籍。受発注管理、菓子製造工場とのやりとり～請求処理など、あらゆる業務をサポートしていきます。営業は顧客と対峙し、商品の企画提案に全力集中できる環境です。
      【転勤なし／残業10h／通天閣のすぐ近く／サポート職スタートOK】大阪府大阪市浪速区恵美須東1丁目17-9 ＜アクセス＞ 堺筋線「恵美須町駅」より徒歩3分 御堂筋線「動物園前駅」より徒歩8分 大阪環状線「新今宮駅」より徒歩8分 ＜受動喫煙防止対策＞ 敷地内全面禁煙 ★U・Iターン歓迎！
      ★未経験でも25万円スタートで安心★ 月給25万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月3万5000円～6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★実際の残業は月平均10H程度となります。
    有限会社フェイスウィンで募集中の求人をもっと見る

    旭化学工業株式会社

    肥料メーカー
    奈良県生駒郡斑鳩町大字高安500
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【奈良／生駒】農業を支えるルート営業（液体肥料など）上場Gメーカー／年休125日／残業ほぼなし
      • NEW
      【オーダーメイド液体肥料×溶液肥料で売上拡大中◎／東証プライムG／年間休日125日／残業ほぼ無し／車通勤OK／全国に取引先あり】 ■業務内容： 全国の卸売業者や小売業者、農家・農業法人に対し、自社肥料・農業資材の提案営業をお任せします。既存顧客中心の営業です。 ＜主な商材＞ ・液体肥料 ・活力剤 ・養液栽培用肥料 ・有機質肥料 ・粒状肥料 ・各種農業資材 <働き方> ・出張：月に2,3回程度（1回につき3泊程度） ※将来的には全国各地のお客様を担当していただくため、月の半分程度出張があります。 ・休日出勤：基本的になし ※出張に伴う休日前乗りなどもございません。 ・残業：ほぼなし ■やりがい： ◎顧客ごとの課題に合わせた提案ができ、自身の工夫や知識が成果に直結します。 ◎農家の方々と長期的な信頼関係を築きながら、収穫量や品質向上に貢献できます。 ◎自分が提案した肥料で育った野菜や果物が全国の食卓に届くため、日本の「食」を支える社会貢献性の高い仕事です。生産者から感謝の言葉をいただける機会も多く、大きな達成感を得られます。 ■教育体制： 入社後は担当顧客の引継ぎや同行訪問を行いながら、製品知識や業界知識を習得いただきます。勉強会や周囲のサポート体制も整っており、業界未経験の方でもスムーズにキャッチアップいただけます。 ■組織構成： 国内営業：5名 └部長60代男性1名、次長40代男性1名、メンバー30代3名男女 └担当割り振り、近畿、東海、北関東、東北、九州 ※中途入社者がメインで、馴染みやすい環境です。 ※大阪から勤務している方もいます。 ■採用背景： 顧客増加および東北・九州エリアでの販路拡大に伴う増員採用です。 ■社風： 残業はほぼ無く、アットホームな社風が特徴です。お年玉や誕生日の図書カード支給など、社員を大切にする風土があります。 ■当社について 当社は化学肥料・農業資材のメーカーとして、全国の農業生産者を支えています。主なお客様は1ヘクタール以上の大規模施設栽培農家で、それぞれの栽培環境や要望に合わせた肥料を提案・提供しています。北海道から沖縄まで取引先を拡大しており、「旭化学の製品で育った野菜が日本全国の食卓に並ぶ」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒郡斑鳩町大字高安500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者優遇（経験により年収変動あり） ■賞与３～4ヶ月分(6,12月) ■出張旅費手当： 宿泊料10,500円 宿泊日当1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／未経験歓迎】農業を支えるルート営業（液体肥料など）上場Gメーカー／年休125日／残業ほぼなし
      • NEW
      【オーダーメイド液体肥料×溶液肥料で売上拡大中の成長企業◎／未経験歓迎！／年間休日125日／残業ほぼ無し／車通勤OK／全国に取引先あり】 ■業務内容： 全国の卸売業者や小売業者、農家・農業法人に対し、自社肥料・農業資材の提案営業をお任せします。既存顧客中心の営業です。 ＜主な商材＞ ・液体肥料 ・活力剤 ・養液栽培用肥料 ・有機質肥料 ・粒状肥料 ・各種農業資材 <働き方> ・出張：月に2,3回程度（1回につき3泊程度） ※将来的には全国各地のお客様を担当していただくため、月の半分程度出張があります。 ・休日出勤：基本的になし ※出張に伴う休日前乗りなどもございません。 ・残業：ほぼなし ■やりがい： ◎顧客ごとの課題に合わせた提案ができ、自身の工夫や知識が成果に直結します。 ◎農家の方々と長期的な信頼関係を築きながら、収穫量や品質向上に貢献できます。 ◎自分が提案した肥料で育った野菜や果物が全国の食卓に届くため、日本の「食」を支える社会貢献性の高い仕事です。生産者から感謝の言葉をいただける機会も多く、大きな達成感を得られます。 ■教育体制： 入社後は3ヶ月程度、先輩営業に同行しながら業務を習得いただきます。質問しやすい環境に加え勉強会も実施しているため、未経験の方でも安心して業界知識を身につけていただけます。 ■組織構成： 国内営業：5名 └部長60代男性1名、次長40代男性1名、メンバー30代3名男女 └担当割り振り、近畿、東海、北関東、東北、九州 ※中途入社者がメインで、馴染みやすい環境です。 ※大阪から勤務している方もいます。 ■採用背景： 顧客増加および東北・九州エリアでの販路拡大に伴う増員採用です。 ■社風： 残業はほぼ無く、アットホームな社風が特徴です。お年玉や誕生日の図書カード支給など、社員を大切にする風土があります。 ■当社について 当社は化学肥料・農業資材のメーカーとして、全国の農業生産者を支えています。主なお客様は1ヘクタール以上の大規模施設栽培農家で、それぞれの栽培環境や要望に合わせた肥料を提案・提供しています。北海道から沖縄まで取引先を拡大しており、「旭化学の製品で育った野菜が日本全国の食卓に並ぶ」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒郡斑鳩町大字高安500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者優遇（経験により年収変動あり） ■賞与３～4ヶ月分(6,12月) ■出張旅費手当： 宿泊料10,500円 宿泊日当1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キャル株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODABUILDING心斎橋12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 3,180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全52件
    • 【横浜】システムエンジニア　※微経験・ポテンシャル歓迎／ブランク・転職回数不問／残業月9.7h
      • NEW
      教育・福利厚生充実◎／残業月平均9.7h程度／ブランク・転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。中長期でキャリア形成したい方にオススメです！ ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。【横浜エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。上流～下流まで様々な開発プロジェクトがあります。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ■プロジェクト事例 プロジェクト数は月4000件以上。希望に合った業務を担当できます。 ＜オープン・Web系＞ 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP ＜インフラ系＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ＜汎用系＞ 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞ 当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞ 当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビルディング10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円～345,900円 固定残業手当/月：40,600円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします！ 　実際、年収が50万円～100万円アップしたメンバーも多数います。 年収360万円（月収30万円）25歳／Web系PG 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/転勤無】システムエンジニア※40代～70代まで活躍中／月平均残業9.7H／取引企業3000社
      • NEW
      【40～70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40～70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 （4）その他：RPAツール／VBAなど ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビルディング10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,900円～518,900円 固定残業手当/月：54,100円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします！ 実際、年収が50万円～100万円アップしたメンバーも多数います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キャル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    近畿産業信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    大阪府大阪市中央区淡路町2-1-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 785名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／北浜】証券運用担当～信用組合No1で安定基盤／土日祝休み／本社配属／残業20h以内
      ＜本社配属＞＜年間休日120日以上＞＜働きやすさ◎＞ ■業務内容：地域金融機関の使命と役割を果たすために様々な取り組みを行う信用組合の経理部の一員として、運用業務をお任せします。 ■業務詳細： ご入社頂いてすぐは事務作業からお任せし、当組合の業務の流れについてキャッチアップ頂きます。ご入社頂く方のご経歴やスキルに応じて、運用業務をお任せする時期が変わります。 ・「資産運用（有価証券・預け金運用）」の事務業務・サポート及び精査 ゆくゆくは運用業務に携わって頂きます。 ・保有の有価証券管理業務全般（利金・配当の管理、リスク量の管理） ・経理課業務の補助（決算業務・資金繰り） ・証券事務管理課の検印補助 ■組織構成： 配属予定部署の経理部では、3つの課に分かれており（経理課・証券事務管理課・資金課）今回は資金課での募集になります。 30代～50代の方々が活躍しています。 ■働き方： ・残業時間は20h以内程度と少なめです。 ・土日祝休みに加えリフレッシュ休暇やチャレンジ休暇などの取得も可能です。 ・有給消化率71％／男性の育休取得者もいます。 ■当組合の業績： 近畿産業信用組合は、経営基盤が安定的に推移しており、2025年3月期の当期純利益は過去最高を記録しています。 ・2025年3月期の当期純利益は前年同期比25.35％増の138億５百万円、実質業務純益は同18.46％増の183億71百円でともに過去最高 ・貸出金は、同5.73％増の1兆2,047億円、預金は同4.76％増の1兆6,079億円で過去最高を更新 ・信用組合の預金量ランキングで1位（2025年3月期） ■「きんさん」とは： 預金積金・貸出金信用組合No.1として地域金融機関の使命と役割を果たすために、地域経済の担い手である中小・零細企業への支援融資の取り組みを行っています。全営業店における地域のイベントや各種セミナー等の催しを通じて「地域に根ざしたお客さま本位の営業姿勢」に徹しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-1-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 570万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～350,000円 ＜月給＞ 304,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    近畿産業信用組合で募集中の求人をもっと見る

    株式会社榎並工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3りそな・アルテ桜川ビル5F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市／桜川駅徒歩1分】積算（内勤メイン）◇出張・転勤なし／定年65歳／再雇用制度あり◎
      • NEW
      【1927年創業の老舗企業／定年65歳／再雇用制度あり◎創業97年の歴史からノウハウ多数／残業月平均20時間／業界経験20年以上のベテラン社員のマンツーマン指導】 ◆大阪メトロ・阪神なんば線　桜川駅徒歩1分に本社を構え、創業97年の歴史を誇る当社にて、建築工事におけるビル建物の積算業務をお任せいたします！ ■教育制度： ※業界経験の長いベテラン社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 OJTにて実際に小さな課題をこなしながら、少しずつ業務を覚えていただきます。習熟度に合わせた内容・ペースで指導をしていくので着実にスキルを身につけることができます。まずは、数量積算業務からご担当いただき、徐々に見積もり積算業務をお任せいたします。ソフトの操作方法に関しても１からお教えいたします。 ■業務詳細： 建築物の設計図面をもとに、建築物の建設に必要な部材の数量、仕様などを算定し、建築物の工事費を算出する業務です。 主な業務は、数量積算と積算見積もりです。 対象：マンションや学校、病院など ソフト：数量積算（ヘリオス）、見積もり ■はたらき方： 残業時間：20h程度 有給消化率100％ ■社風： オンとオフの切り替えがしっかりとしております。 業務に取り組む時は黙々と、逆に休む時はしっかりと休む、そんな社風です。 ■魅力： （1）関西を中心に公共施設や医療福祉施設、学校など大型建築物を数多く手掛けてきた実績 （2）大手ゼネコンからの案件でなく、施工主からの直接案件受注が多数 （3）業界でもまだ珍しいコンストラクションマネジメント（CM）を手掛け、企画段階からトータルでサポートできる体制を構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 りそな・アルテ桜川ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ／阪神本線／桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～489,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 360,000円～589,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回(4月、10月)※1 ■賞与年2回(1～1.5ヶ月)※2 ※1　半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映 ※2　業績により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／桜川駅徒歩1分】設計・積算（内勤）◇出張・転勤なし／定年65歳／再雇用制度あり◎
      ◆大阪メトロ・阪神なんば線　桜川駅徒歩1分に本社を構え、創業99年の歴史を誇る当社にて、建築工事におけるビル建物の設計・積算業務をお任せいたします！ ■業務詳細：設計 ・RC造(鉄筋コンクリート造)建設プロジェクトの企画設計・基本設計・実施設計業務 ・CADソフト(Jw_cad等)を使用した平面図・立面図・断面図等の作成 ・建築確認申請等の各種申請図書の作成および関係機関との調整業務 ・施工段階における設計監理業務(施工図チェック、配筋検査、コンクリート打設立会い、竣工検査等) ・積算部門と連携したコストを意識した実現可能な設計の立案・提案 CADソフト(Jw_cad等)を使用し、コストと品質のバランスを考慮した実現可能な設計を行っていただきます。経験を活かして、多くの人々の暮らしを支えるマンション建築に携わることができる、やりがいのある仕事です。 ■業務詳細：積算 ・建築物の設計図面を基に、必要な部材の数量、仕様などを算定し工事費を算出業務です。 　主な業務は数量積算や積算見積もりです ■対象：マンションや学校、病院など ■ソフト：数量積算（ヘリオス）、見積もり ■教育制度： ※業界経験の長いベテラン社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 OJTにて実際に小さな課題をこなしながら、少しずつ業務を覚えていただきます。習熟度に合わせた内容・ペースで指導をしていくので着実にスキルを身につけることができます。まずは、数量積算業務からご担当いただき、徐々に見積もり積算業務をお任せいたします。ソフトの操作方法に関しても１からお教えいたします。 ■はたらき方： 残業時間：20h程度 有給消化率100％ ■社風： オンとオフの切り替えがしっかりとしております。 業務に取り組む時は黙々と、逆に休む時はしっかりと休む、そんな社風です。 ■配属部署：計7名（30代2名・50代5名） ■魅力： （1）関西を中心に公共施設や医療福祉施設、学校など大型建築物を数多く手掛けてきた実績 （2）大手ゼネコンからの案件でなく、施工主からの直接案件受注が多数 （3）業界でもまだ珍しいコンストラクションマネジメント（CM）を手掛け、企画段階からトータルでサポートできる体制を構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 りそな・アルテ桜川ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ／阪神本線／桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～489,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 360,000円～589,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回(4月、10月)※1 ■賞与年2回(1～1.5ヶ月)※2 ※1　半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映 ※2　業績により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社榎並工務店で募集中の求人をもっと見る

    大阪鐵材商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市浪速区幸町2-1-12
    • 設立 1937年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】営業職◆関西圏でシェア15％の鉄筋商社◆黒字経営継続中◆風通しの良い社風◆
      • 締切間近
      ◆◇関西圏での鉄筋シェア15％/20年間離職率0％/創業80年以上の安定した経営基盤/社長とも距離が近い/大手企業との取引多数◆◇ 鉄筋、鋼材の流通商社である当社にて、中堅大手の建設会社に対して建設用鋼材の営業をお任せします。 ■募集背景 将来的には社長の右腕となるような方を採用するための増員募集となります。 ■職務内容： ・中堅大手の建設会社への鋼材営業 （商品、納期、価格のご提案） ・受注から納品までの一連の手配業務 ・工事現場への立会い ■職務詳細： ・新規営業も既存営業と同割合程度で行いますが、当社の場合完全新規営業という事はほとんどございません。当社の存在を認識いただいているものの取引のない顧客に対して営業を行っていただきます。 ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、業務をサポートします。まずは既存顧客のフォローから始めていただき、業務に慣れてきたら新規営業もお任せします。経験豊富な上司や同僚が常にサポートするため、安心して業務に取り組めます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、社長の右腕として経営にも関わる業務をお任せする可能性があります。 ■組織体制： 当社の営業部には計7名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。直属の上司は50代のベテラン社員で、他の部門ともワンフロアでコミュニケーションが取りやすい環境です。また、社長とも距離が近く、意見を述べやすい風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1937年の創業以来、80年以上の歴史を持ち、関西圏において鉄筋シェア約15％を誇る安定企業です。15年以上黒字納税を続けており、経営基盤は非常に安定しています。社員一人ひとりの働きやすさを大切にしており、20年間離職率0％という高い定着率を誇ります。福利厚生も充実しており、家族手当や住宅手当、昼食手当などが整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2-1-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～427,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 293,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2~3回 (過去実績：有) ■昇給：有（1月あたり5,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大阪鐵材商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    奥田機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市浪速区幸町3-7-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市】産業機械のセールスエンジニア◆未経験から“技術営業”デビュー！直行直帰可◆
      ～営業スキルだけでなく技術スキルも身に付けれる！／家族手当・住宅手当ありと福利厚生◎／未経験でも安心の研修体制～ ★未経験でも安心★ ◎前職は、ホームセンターの店員・婦人服の店員・製造職など、営業未経験の方が多く入社し活躍しております！モノづくりが好きで、前向きに学ぶ姿勢を持って仕事に取り組むことが出来る方がご活躍されています！ ◎入社後は先輩の営業に同行しながら、古い機械の整備から徐々に業務を学んでいただきます。未経験の方のしっかりとフォローいたします！ご安心ください！（独り立ちまでの目安は1年以上ですので、じっくり成長いただけます） ■職務内容 木工機械・プラスチック加工機械・アルミ加工機械等の産業機械の技術営業（提案営業・機械メンテンナンス）をお任せします。商談相手は住宅機器メーカー、ハウスメーカーの生産技術部門の方や工場長となります。 ■業務詳細 ・業務の流れ：担当顧客の工場へ訪問し使用条件などをヒアリング→顧客から得た情報を社内の技術部門に共有→機械消耗品の納品や、納入した機械の部分修理などを行います。 営業活動だけではなく、一部顧客先で営業が可能な範囲で機械メンテナンスまでお任せします。既存顧客の担当をしていただき、将来的には機械のカスタマイズやライン構築の提案など、幅広くお任せします。 ・担当顧客数：30～50社程度ご担当頂きます。 ■働き方 ・出張の頻度：月1回程度、宿泊を伴う出張があります。 ・直行直帰可：社用車で顧客先に訪問いただくため、営業スケジュールに応じて対応いただけます。 ■組織構成 現在2名が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業課 住所：埼玉県さいたま市見沼区宮ケ谷塔3-36 勤務地最寄駅： 東武野田線／七里駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 405万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(実績)：年2回(計約3ヶ月分) ■昇給：有 ■諸手当(その他)： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／枚方市】産業機械のセールスエンジニア◆未経験から営業＋αの技術スキルが身につく／直行直帰可
      ～営業スキルだけでなく技術スキルも身に付けれる！／家族手当・住宅手当ありと福利厚生◎／未経験でも安心の研修体制～ ■職務内容：木工機械・プラスチック加工機械・アルミ加工機械等の産業機械の技術営業（提案営業・機械メンテンナンス）をお任せします。商談相手は住宅機器メーカー、ハウスメーカーの生産技術部門の方や工場長となります。 ＜業務詳細＞ ・業務の流れ：担当顧客の工場へ訪問し使用条件などをヒアリング→顧客から得た情報を社内の技術部門に共有→機械消耗品の納品や、納入した機械の部分修理などを行います。 営業活動だけではなく、一部顧客先で営業が可能な範囲で機械メンテナンスまでお任せします。既存顧客の担当をしていただき、将来的には機械のカスタマイズやライン構築の提案など、幅広くお任せします。 ・担当顧客数：30～50社程度ご担当頂きます。（近畿エリアがメインです） ＜働き方＞ ・出張の頻度：月1回程度、宿泊を伴う出張があります。 ・直行直帰可：社用車で顧客先に訪問いただくため、営業スケジュールに応じて対応いただけます。 ■組織構成： ＜大阪本社＞ 営業5名（全員男性）、営業事務3名（男性1名、女性2名）、製造部門3名（全員男性）が在籍しており年齢層は30-50歳代となります。 ＜枚方事業所＞ 営業6名（全員男性）、営業事務1名（女性）、製造部門9名（男性8名、女性1名）が在籍しています。年齢層は20~50代となっています。 前職が製造業出身の方が多く活躍していますが、営業経験がなくても入社後しっかりとサポートいたします◎ ■弊社で活躍している方、入社後について： 営業未経験の方も活躍されています。モノづくりが好きで、前向きに学ぶ姿勢を持って仕事に取り組むことが出来る方がご活躍されています。入社後は先輩の営業に同行しながら、古い機械の整備から徐々に業務を学んで頂きます。未経験の方のフォローはしっかりといたします。ご安心ください。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町3-7-10 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 枚方新工場 住所：大阪府枚方市長尾家具町2-5-5 勤務地最寄駅：JR片町線／長尾駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(実績)：年2回(計約3ヶ月分) ■昇給：有 ■諸手当(その他)：車両手当(5,000円／月)、物価手当(5000円／月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    奥田機械株式会社で募集中の求人をもっと見る

    奥村金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県栗東市出庭575
    • 設立 1954年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／大津※未経験歓迎】エアコンの重要部品など非鉄金属の法人営業｜海外工場研修あり｜年休124日
      • NEW
      ＼第二新卒歓迎・営業未経験歓迎／パナソニック社・ダイキン工業社・三菱電機社など大手空調メーカーと直接取引！ ・国内外工場での製造研修を通じて、製品・品質・グローバル生産体制を学び、法人営業として育成します。 ・配属先に応じて、大手空調メーカー向けにエアコンなどの重要部品を提案するメーカー営業、または幅広い業界のメーカー向けに銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属素材を提案・販売する商社営業を担当します。 　（メーカー・商社の両機能が当社の強み！） ・グループ全体で約2200名／国内外5拠点にてグローバル生産体制を構築！ ■職務内容 エアコンに欠かせない銅配管をはじめ、金属材料・加工部品を提案する法人営業です。 お客様は空調・電力・産業機器などの大手メーカーが中心。製品を販売するだけでなく、お客様の課題やニーズに応じて最適な材料・加工方法・供給体制を提案し、ものづくりを支えます。 営業事務や製造部門、国内外の自社工場とも連携しながら、お客様ごとに最適な提案を行います。 ■入社後の業務 入社後は、営業に必要な知識・スキルを段階的に習得します。 国内工場で製品・品質・製造工程を学び、海外工場（タイ）ではグローバルな生産体制を経験。 営業事務では受発注や納期管理など営業の基礎を習得し、営業同行を通じて商談や提案の進め方を学びます。 研修修了後は、経験や適性に応じて商社営業またはメーカー営業へ配属。 既存顧客を中心とした法人営業を担当します。 ※経験・スキルに応じて、研修期間の短縮・免除など柔軟に調整します。 《キャリアパス》 ■STEP1：基礎研修 国内外工場での製造研修や営業事務、営業同行を通じて、営業に必要な知識・スキルを習得。 研修修了後は、経験や適性に応じて商社営業またはメーカー営業へ配属します。 ■STEP2：成果に応じたキャリアアップ 既存顧客を担当しながら提案力や専門知識を磨き、担当領域を広げていきます。 成果だけでなく、日々の取り組みも昇給・昇格へ反映する評価制度を整えています。 ■STEP3：広がるキャリア 経験を積んだ後は、新規事業の企画・推進やマネジメントに加え、タイ・マレーシア・中国の自社工場と連携した海外事業にも挑戦可能。経験や志向に応じて、多様なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大津本社 住所：滋賀県大津市末広町1-1　日本生命大津ビル3階 勤務地最寄駅：JR東海道本線（琵琶湖線）線／大津駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 栗東事業所 住所：滋賀県栗東市出庭５７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。残業手当は全額支給（実労働時間に応じて支給）します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（6月・12月） ※前年度実績3～4ヶ月 ■昇給： 年1回（4月） ※業務習得や役割拡大に応じて昇給します ＜昇給実績＞ 直近3年間の一般職平均： 12,000円～16,000円程度／月 ※定期昇給による実績 ※昇格・役割拡大に伴う給与改定は別途実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津】法人営業（非鉄金属材料の専門商社）◆土日祝休｜年休124日｜創業90年以上
      【JR大津駅徒歩2分／新規開拓メインの営業職／休日対応ほぼ無し／海外拠点あり／穏やかな社風】 　　◎90年以上の歴史を持つ非鉄金属専門商社 　　◎グローバル展開 × 組織変革フェーズ 　　◎新規事業・販路開拓を担うコア人材を募集 　　◎京都駅から大津駅まで電車で約10分 　　◎滋賀で腰を据えて働きたい方に最適な環境 ■業務内容 銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属材料および加工品を扱う「トレーディング事業部」にて、新規開拓を中心とした法人営業をご担当いただきます。 既存の仕入先（材料・加工品メーカー）や取引先との関係を活かしながら、新たな販路開拓や製品・サービスの深耕に取り組んでいただきます。 また、ご経験・ご意向に応じて、既存顧客対応も一部お任せします。 ＜具体的には＞ 　・空調・産業・電力機器メーカー等に対する提案営業 　・材料・加工メーカーとの条件交渉（価格・納期・仕様など） 　・既存の取引ネットワークを活かした新規販路開拓・市場提案 　・見積作成、受発注業務、社内（営業事務・製造部門）との進捗調整 　・取扱製品：銅管、アルミ管、ステンレス材料、加工部品など 　・関西圏以外への出張あり（月1&#12316;2回程度） ■部門構成 営業部門は男性3名、女性7名の計10名で構成されており、営業6名と営業事務4名が在籍。 （年齢層：60代1名、50代6名、40代1名、30代2名） ■就業環境 　・年間休日124日（土日祝休） 　・中途入社社員も多く在籍／落ち着いた穏やかな社風（年齢層高め） 　・有給は半日単位で取得可能／希望も通りやすい柔軟な環境 　・休日対応は基本的にありません ■キャリアパス 真面目に誠実に取り組む姿勢を重視する社風です。 日々の努力や成果は賞与・昇給・昇格にしっかり反映される制度が整っています。 将来的には： 　　・新規事業の企画・推進 　　・プロジェクトリーダーやマネジメントへの登用 　　・海外事業への関与（タイ・マレーシア・中国） など、希望や適性に応じて多様なキャリアを築くことが可能です。 経営層との距離も近く、会社の中核人材としての活躍を期待します。
      ＜勤務地詳細＞ 大津本社 住所：滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル 3F 勤務地最寄駅：JR東海道線線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代月20時間程度を想定した金額です。 ■賞与：　年2回（実績3~4ヶ月程度） ■年収例：営業職 ・30代前半（入社1~3年目・業界未経験）/年収400～450万 ・40代　/年収550～600万 ・50代　/年収650～750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    奥村金属株式会社で募集中の求人をもっと見る

    関西金網 株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市浪速区稲荷2-7-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・坂東市】〈未経験歓迎〉製造スタッフ／夜勤無×土日祝休／マイカー通勤可／国内トップシェア
      ～工業用金網のニッチトップメーカー/年休127日×残業少なめ×日勤のみで働き方◎未経験でも丁寧に指導します！ <会社について> 関西金網株式会社の取引実績は1万社以上。 工業用金網では国内シェアトップクラスです。 STD上場の日本フィルコンの傘下にあり揺るぎない企業基盤があります。 そして安定した経営と業績を背景に社員が働きやすい環境を整えています。 創業1935年から現在までのノウハウをもとに経営基盤の強化に取り組んでいます。 安心して長くご活躍いただけます。 <工業用金網とは> 食品、 自動車、 医薬品、 土木、 エネルギーなどあらゆる製造の現場で使われています。 例えばベルトコンベヤーのベルトを「金網」に置き換えれば、 熱や冷気に強く、 網目は風や蒸気を通し、 液体は下に落ちて水切り、 油切りなどができます。 また網目を活かして細かな個体をふるい落としたり、 食品などの粒を均一に揃えることもできます。製品は日本にとどまらず、「世界中のモノづくりの現場」で使われています。 <仕事内容> 坂東工場の製造スタッフとして、 工業用金網製品の製造や加工や組み立て作業等をお任せします。 【製造】 金属線を加工して、 ワイヤーコンベヤーベルトを製造します。 材料在庫の入出庫から、 仕様に沿った加工をして組み立てます。 【梱包】 金網の大きさや固さにより、 ロール状や平らな状態で梱包 &#8226; 出荷準備をします。 【出荷】 発注書と照合しながら出荷するまでの物流管理です。 安全面と体への負担を考慮し、 重いものを扱う際は、 重量制限を守りクレーンを利用しています。 <資格支援・補助あり> 業務に必要な資格は会社全額負担で資格支援制度があり、 手に職を付けられます。 〈環境〉 冷暖房、スポットクーラー完備、ウオーターサーバー完備、トイレも綺麗です。面倒見のいい社員が多いので、 分からないことや困ったことがあれば誰にでも遠慮なく聞けます。サポートやフォローの体制にも自信があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 坂東工場 住所：茨城県坂東市緑の里6番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関西金網 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ポトマック

    ファーストフード関連
    兵庫県神戸市中央区波止場町2-8
    • 設立 1991年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／神戸】人気洋菓子店TOOTH TOOTHの製菓工房責任者◇生産管理・育成・商品クオリティ統括
      ～神戸で人気『TOOTHTOOTH』／豊富なキャリアパス／事業・店舗拡大中～ ＼こんな方におすすめ／ ◎パティシエとしての経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎食品の製造管理をされており、新しいことにチャレンジしたい方 ご応募お待ちしております。 ■仕事内容： （1）生産チームのスタッフワークマネジメント ・労務時間管理 ・生産、保管、仕上げ、出荷、各工程の食品衛生整備 ・課題の原因究明、対策立案と対応計画、実践指示、解決 （2）生産、ピッキングの工数マネジメント ・生菓子・焼菓子の生産高の管理 ・商品開発チームと連携して工房生産の工数計画、実践指示 ・仕込み、生産計画の策定と実績管理 ・基準工数の設定と更新 ・ストック計画の策定、実践指示、状態管理 ・納期管理 （3）人材育成 ・お客様づくりとブランド成長を実現する製菓人材を育成してください ・商品クオリティ、製菓技術をコーチングしていただきます ・改善思考を根付かせるOJTを行っていただきます 受注・生産・商品化・納品配送など各プロセスの工程を整え、生産の平準化を行うとともに、店舗運営部門との連携でストック計画を行い、安定供給を行える生産体制の整備と、実践する人材育成をお願いします。 ■勤務地について： パティスリートゥーストゥースの店舗ではなく工房での勤務となります。 場所はUmie(ハーバーランド)、メリケンパーク、ポートタワー付近となります。 ■組織構成： 約20名のパティシエが在籍し、常時15～16名が勤めております。 年齢層20～30代が多く在籍しております。 ■PATISSERIE TOOTH TOOTHについて： PATISSERIE TOOTH TOOTHは神戸で生まれ、神戸で育った洋菓子店。 開業以来市民の皆様に愛され、おかげさまで神戸を代表するスイーツ店になりました。 当社の自慢はサブレ、マドレーヌ、フィナンシェ等のしっかり焼き込む焼菓子や、 フルーツたっぷりで彩り鮮やかなタルトやケーキ。季節感を大切にして、“こだわり”と“遊び心”を重ねた、生菓子や焼菓子をつくり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アトリエ 住所：兵庫県神戸市中央区波止場町5-4 中突堤中央ビル東館 1F 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／みなと元町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,498円～339,746円 ＜月給＞ 226,498円～339,746円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給与・経験・技術を考慮し決定いたします。 ※上記想定年収に、残業代想定（45時間程度）：73,502円～110,254円程度含まれる ■昇給：年1回（4月） ■賞与：賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ポトマックで募集中の求人をもっと見る

    関西ハウス工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20根来ビル4F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／転勤無】建築施工管理(プレハブ建築)◇年休124・土日祝／関電Gから安定受注／残業30h
      ◇資格を活かして長期就業◎関西電力グループからの安定受注◎年休124・土日祝休／残業30h以内／プレハブ工法がメインなので、RC造の現場よりも工程が少なく、残業時間抑制に繋がっております◇ ■当社の強み： プレハブ建築の需要拡大に伴い、当社への受注は増加しています。 鉄材価格が高騰する中でも、当社の工法はコストを抑えながら短工期で提供できる点が大きな強みです。 「価格競争力 × 施工スピード」を武器に、多様なニーズに応えられる安定した環境で働いていただけます。 ■業務内容 プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしている当社にて、工程管理・施工管理・原価管理・協力会社への発注業務をお願いします。 ■働き方： ・年に1，2回程度宿泊を伴う出張有(関西圏のみ・出張宿泊手当3000円/1日) ・夜勤無 ・固定残業時間として45時間を設定してますが、工程が少ない案件の特性上長時間労働が常態化することはなく、平均残業は30時間以内です。 ・転勤もないため腰を据えて働いていただけます ・プレハブ建築メインなので、工程が少なく、3か月程度の工期で完成します。 ■資格取得支援制度： ・1級施工管理技士：月1万円の資格手当 ・1級建築士：月1万円の資格手当 また、上記資格について合格された場合は受験費用を会社が負担いたします。 ■組織構成： 工事部は3名で構成されています。 ＼魅力／ ・安定的な受注が可能 関西電力グループからの安定受注あり！関西一円の携帯電話の基地局開設も弊社が行ってます！ ・社風◎ 和気あいあいとした社風！隔年開催の慰安旅行では、国内外への旅行もあります！(北海道や台湾) ■当社について： 1967年に設立した当社は、50年以上にわたり、プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしています。 依頼されるのは事務所や倉庫、工場、学校、福祉施設、携帯の基地局など様々です。また、新規だけではなくリフォームも手掛けられるところからお客様からは絶えることなく依頼を頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20 根来ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間か固定残業時間45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： 500万円：35歳　入社4年 600万円：45歳　入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【大阪市／転勤無】建築工事の調整担当◇年休124・土日祝／関電Gから安定受注／第二新卒歓迎
      ◇関西電力グループからの安定受注◎年休124・土日祝休／残業30h以内／経験から知識と技術を身につけられる環境◇ ＼未経験でも活躍できる秘訣♪／ 取り扱う工法がシンプルでパターン化されているため、短期間で一人前になれます！建築業界完全未経験から入社の先輩も活躍中！ 経験豊富な先輩社員が丁寧にじっくりと指導します！ ■業務内容 プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしている当社にて、工程管理・施工管理・原価管理・協力会社への発注業務をお願いします。 ■働き方： ・年に1，2回程度宿泊を伴う出張有(関西圏のみ・出張宿泊手当3000円/1日) ・夜勤無 ・固定残業時間として45時間を設定してますが、工程が少ない案件の特性上長時間労働が常態化することはなく、平均残業は30時間以内です。 ・転勤もないため腰を据えて働いていただけます ・プレハブ建築メインなので、工程が少なく、3か月程度の工期で完成します。 ■当社の強み： プレハブ建築の需要拡大に伴い、当社への受注は増加しています。 鉄材価格が高騰する中でも、当社の工法はコストを抑えながら短工期で提供できる点が大きな強みです。 「価格競争力 × 施工スピード」を武器に、多様なニーズに応えられる安定した環境で働いていただけます。 ■資格取得支援制度： ・1級施工管理技士：月1万円の資格手当 ・1級建築士：月1万円の資格手当 また、上記資格について合格された場合は受験費用を会社が負担いたします。 ■組織構成： 工事部は3名で構成されています。 ＼魅力／ ・安定的な受注が可能 関西電力グループからの安定受注あり！関西一円の携帯電話の基地局開設も弊社が行ってます！ ・社風◎ 和気あいあいとした社風！隔年開催の慰安旅行では、国内外への旅行もあります！(北海道や台湾) ■当社について： 1967年に設立した当社は、50年以上にわたり、プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしています。 依頼されるのは事務所や倉庫、工場、学校、福祉施設、携帯の基地局など様々です。また、新規だけではなくリフォームも手掛けられるところからお客様からは絶えることなく依頼を頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20 根来ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間か固定残業時間45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： 500万円：35歳　入社4年 600万円：45歳　入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関西ハウス工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    共栄電業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市堺区三宝町9丁403-4三宝企業団地内
    • 設立 1949年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【堺市】法人営業／ゼネコン向け◆賞与6.2ヶ月◆在宅相談可／残業9h◆プライム上場Ｇ×ニッチ領域
      • NEW
      ◎約７６年の業歴と技術の蓄積で交通信号・道路照明「超専門ニッチ」に特化 ◎年休１２０日・土日祝／残業９ｈ／夜勤なし／賞与実績６．２ヶ月／社用車一人一台貸与 ◎東証プライム上場企業Gで安定した事業基盤と福利厚生 ～電気工事の専門知識を身に着けながら、既存メインの営業で市場価値を高めたい方へ～ ■当社について： （1）公共インフラ特化の安定事業 交通信号機や道路照明など、公共性の高いインフラ工事を主力とし、景気変動の影響を受けにくい事業構成です。 （3） 大手グループ入りによる将来性 エクシオグループ完全子会社化により財務基盤が強化され、福利厚生や人材交流など成長環境が拡充しております。 ■業務内容： 主にゼネコン等民間の電気工事における営業をお任せします！ 《具体的には...》 ・工事部担当者に同行したり、お客様との打合せにて工事内容をヒアリング・すり合わせ ・見積や請求書の作成 ・工事の具体的な提案　など ＜顧客の割合＞既存:新規＝７:３ ＜担当顧客＞ゼネコン、土木会社、造園会社など ＜元請け比率＞２～３割で年々増加中！ ＜エリア＞大阪府内が7割程度／他兵庫県・奈良県・和歌山県など ＼安心の教育体制／ ＜ご入社後にやること＞ まずは電気工事の基礎知識を座学や工事部との連携にて身に着けていただきます。 ＜その後お任せすること＞ 徐々に先輩の打ち合わせに同行し実際の関係構築を学んでいただきます。 々にお任せする内容を増やし、先輩上司のチェックを通過して完全に一人で動くようになります。 ＼働きやすい環境／ ・年間休日１２０日 ・土日祝休み ・月平均残業９時間程度（年末までが繁忙期） ・夜間対応無し ・１人１台社有車を貸与 ・テレワークも推奨中！ ・1人1台ノートパソコン・スマートフォン支給 ・資格取得支援制度あり ・福利厚生活動補助制度あり！(過去実績：年間1人あたり￥60,000を補助) ※活動事例：海外旅行・ゴルフ・社員同士の懇親会に対する補助・予防接種等 ■配属先情報： 建設本部営業1課　5名（20代1名、30代2名、50代2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区三宝町9丁403-4 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／七道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5・11月　過去3年実績:6.2ヶ月） ■給与例： 20代後半:年収500～600万円…月給32万円（固定残業代4.5万円含）＋賞与 30代前半:年収650～700万円…月36万円（〃5.5万円含）＋賞与 係長:年収750～800万円…月給44万円（〃6万円含）＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市／転勤無】法人営業（官公庁向け）◇東証プライム上場G／在宅ワーク相談可／残業9H
      • NEW
      【年休120日・土日祝／残業9ｈ／インフラを支える仕事／賞与実績（5ヶ月）】 ■当社について： 信号・ETC施工管理で関西トップクラスの実績。阪神高速ETDを担う5社の一角として高い技術力を誇る企業です。 ■業務内容： 交通信号機・道路照明灯の新設・移設工事や高速道路上の電気設備工事などを行っている当社にて、主に国交省や県警等を発注元とした電気工事の営業をお任せします。 ■業務詳細： 9割が既存顧客となり、信頼関係の強化を中心とした営業活動を行っていただきます（所属団体での社会貢献活動や会食参加なども通じて情報収集や関係構築も行います）。 当社だけで入札参加を行う場合も、協同するパートナーと共に案件を組成することもありますまた、入札案件をキャッチし、官公庁からの提示内容を元に、見積作成（積算）・検証もメーカーや代理店・工事部と共に行います。担当エリア：大阪府内が7割程度。兵庫県・奈良県・和歌山県他、他府県にも拡大中です。 ■働く環境： ・最初の1年は先輩社員と同行します。徐々にお任せする内容を増やし、先輩上司のチェックを通過して完全に一人で動くようになります。 ・月10時間以内年度の中では年末までがやや忙しいです。夜間対応などはございません。 ・1人1台社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。テレワークも推奨するなど柔軟な働き方が可能です。 ・1人1台ノートパソコン・スマートフォン支給、事務所内WIFI完備等、働きやすい職場環境を用意しております。 ■配属先情報： 建設本部営業課7名（20代1名、30代4名、50代2名）１課 ■当社の魅力： ・資格取得支援制度：『資格は技術力の証明』と考え、社員一人ひとりの資格取得を推奨。試用期間終了後、初回の資格取得時に限り受験費用・講習受講費用を貸与します。（勤続1年以上で半額の返済を免除、勤続2年以上で全額の返済を免除） ・福利厚生活動補助制度　(2023度実績：年間1人あたり￥60,000を補助)：社員の福利厚生を向上させることを目的に1人あたりの年間予算を決めて会社より補助を実施。※活動事例：海外旅行・ゴルフ・勤務中の飲食に対する補助・予防接種等 ・1949年の設立当時から信号機など交通安全設備工事を手がける、業界内シェアトップレベルの老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区三宝町9丁403-4 三宝企業団地内 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／七道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～447,000円 固定残業手当/月：35,000円～73,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分、35,000円～73,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験・保有資格等を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共栄電業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テレックス関西

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】スマホアドバイザー◇ノルマなしで安心／残業少なめ／育休実績多数／キャリアパス充実
      ～「キャリア」も「収入」も「プライベート」も理想のジブンへ～ ■業務内容： 同社の携帯販売ショップにて、販売及び店舗運営業務を担当します。単なる販売スタッフではなく、店舗づくりの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ＼ノルマなし！お客様満足を第一に考える接客スタイル／ 個人ノルマは一切なし。お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を大切にしており、業界トップクラスの業績を誇る理由は、まさにこの「ホスピタリティ重視」の姿勢にあります。 ■入社後の流れ： 最初の2～4週間は、案内係としてスタートいただき、まずはお客様対応に慣れていただきます。本格的な接客も、先輩スタッフがフォローしながら開始。独り立ちできるまでしっかりレクチャーいたします。 また、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたしますので、未経験からのスタートでも着実にプロへと成長していただけます。 ■キャリアパス： 入社後はモバイルプランナーとして経験を積んでいただきますが、「ジョブエントリー」という制度を活用し、以下のような多彩なキャリアを描くことが可能です。 （1）セールスパーソンコース …モバイルプランナーとして販売のプロフェッショナルを目指す道。 （2）マネジメントコース …店舗マネジメントやマーケティング戦略を学び、店舗マネージャーやスーパーバイザーとして活躍。 （3）コーポレートデザイン（本部管理）コース …人財マネジメント・経営戦略・コンサルティング業務に関わり、会社運営に携わる。 ■働きやすさ： ◎残業月平均11時間以下：受付時間を厳密に管理しており、残業時間削減を実現しております。プライベートも大切にしながら働くことができます。 ◎高い育休取得率：男女問わず、また店長職でも取得実績がございます。ライフイベントとの両立も安心していただける環境です。 ◎資格取得支援制度あり：資格取得後は手当が支給されるため、収入アップを目指す方にもピッタリです。 ■当社の特徴 au、docomoの代理店としてキャリアショップ事業を運営しております。 auでは西日本主要代理店として高評価、docomoでは過去最高評価を獲得するなど顧客満足度の高さを強みに業績を伸ばしております。業界の変化にも柔軟に対応し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ枚方船橋 住所：大阪府枚方市東船橋1丁目60-2 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ枚方モール店 住所：大阪府枚方市岡東町19-1 枚方モール4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ香里園 住所：大阪府寝屋川市松屋町19-7 香里プラザⅡ 1階 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道線／香里園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収例） 副店長：540万円、店長：590万円、課長：650万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：46,000円～46,001円 ＜月給＞ 246,000円～396,001円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収下限は第二新卒枠など社会人経験がほぼない方です。 ※経験スキルを考慮します。 ■賞与：年2回（7・12月） 初年度のみ賞与補償あり ■各種手当 歩合給（インセンティブ）：16,000円（初年度のみ成果に関わらず支給補償） 調整手当：30,000円（資格取得まで支給補償） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テレックス関西で募集中の求人をもっと見る

    小浦石油株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
    • 設立 1954年
    • 従業員数 987名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【東京】コンビニ店長候補※正社員採用／年休129日／原則夜勤・残業ほぼなし
      • NEW
      「社会人として働いたことのある方」なら経験は問いません！都内に約10店舗を展開する当社のファミリーマートにて、【店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします。 ■具体的には ・接客やレジ対応、商品の発注、売場づくり ・アルバイトの採用、育成、シフト作成 ・売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり ■入社後の流れ ご入社後、まずはアルバイトの方にお任せしているレジ打ちや品出し、お店のお掃除など、 お店を運営するための基本を覚えていきます。 その後は店長を目指すための準備期間として、 アルバイトさんのシフト作成や売り場づくりなど あなたのペースにあわせてお仕事の幅を広げていき、 早ければ【半年】で店長をお任せします。 将来的には複数店舗をまとめる店長やさらに上の管理職など ひとつずつステップを踏んで、キャリア・お給与のアップが可能。 未経験で入社した先輩も多く活躍していますので、ご安心ください。 ■働き方： ◎当社のコンビニ事業部では性別を問わず、ご家庭のある方も多数活躍中！ ・事業部の部長以下社員（店長等）の男女比：男性4割・女性6割程度 ・現在、約10店舗ずつを統括するカンパニー長（管理職）として活躍している方は全員女性 ・10年以上活躍しているアルバイトスタッフ40名超。長く働ける環境が整っています。 ◎配属先は、ご自宅からの通勤距離を考慮の上、都内の以下いずれかに配属。希望のない限り転居の心配なし！ ※店舗一覧：https://www.ruo-oura.com/homelife/convenience/ ■やりがい 売上のお金を管理したり、スタッフを育てたり、地域の人と仲良くなったり…。 まさに“小さなお店の社長”として、自由にお店作りを任されます。 あなたの工夫ひとつで、スタッフの笑顔ややる気が増えたり、 お店のファンが目に見えて増えていく手応えがあります。 ■特徴 ・近くのエリアに集中してお店を出しており、近くのお店同士、忙しいときの手伝いやシフトの交代などがしやすい体制◎ ・１人で抱え込むようなことはなく、チームで支え合いながらスキルを伸ばせる環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ FamilyMart小浦西五反田四丁目店 住所：東京都品川区西五反田4-26-5 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ FamilyMart小浦中目黒店 住所：東京都目黒区中目黒1-2-11 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ FamilyMart豊島長崎三丁目店 住所：東京都豊島区長崎3-14-17 勤務地最寄駅：西武池袋線／東長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～275,500円 ＜月給＞ 235,500円～275,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分） ・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】大井町直結！アクセス抜群の書籍＆雑貨店「店長」/年休129日◎扶養住宅手当あり/明治創業
      26年春にオープンした<TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックス>の店長として、スタッフの育成や店舗管理全般をお任せします。 経営層直下の新規事業のため、経営層から直に学び、スキルアップが目指せる環境です。 ■具体的には 現場でプレイヤーとして動き続けるのではなく、 『スタッフを上手に巻き込み、お店というチームを動かしていくこと』がミッションです。 1. スタッフの採用と育成 アルバイトスタッフの採用、シフト作成やそれぞれの強みを活かした指導で 「みんなが楽しく働けるチーム」を作ります。 2. 売上や経費の管理・報告 目標売上に向け、「人件費」や「商品の仕入れ値」のバランスを考えて利益をコントロール。 数値をまとめて社内へ報告し、次の対策を考えます。 3. 商品・サービスのクオリティ管理 接客や商品の質、店内の清潔さの基準を保てるようスタッフへ指導・監督します。 4. イベント企画や販売促進 地域やお客様の層に合わせた店舗独自の集客キャンペーンなどを企画・実行します。 5. 安心・安全なお店づくり 防犯・防災対策や設備のメンテのほか、 責任者として施設オーナーや近隣との良好な関係づくりもお任せします。 ※現在はアルバイト約15名（20～40代中心） ■入社後の流れ まずはアルバイトさんにお任せしているお店の仕事を覚えるところからスタート。 その後、アルバイトスタッフの管理や売上関連などの店長業務をお任せしていきます。 ■TSUTAYA BOOKSTORE　大井町トラックスについて 駅直結の新施設「大井町トラックス」内にある当店。 3000点弱の書籍・文具・雑貨を展開する2階には スターバックスコーヒーを併設しており、 3階にはワークスペースとしても、カフェ、バーとしてもお使いいただける シェアラウンジを構えています。 今回ご入社いただく方には、2階の書籍・文具・雑貨を扱う店舗をお任せします。 ■当社について 明治の創業以来、約120年にわたり歴史を紡いできたOURAグループ。 その勢いは本社のある大阪・発祥の地和歌山にとどまらず 関東では法人営業支店、約20店舗のファミリーマートに加え、 自社ブランドの飲食店もあり、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TSUTAYA BOOKSTORE大井町トラックス 住所：東京都品川区広町2丁目1-17 OIMACHI TRACKS 2階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円～315,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 275,500円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分） ・役職手当：2万円/月（係長） ・各種手当（扶養/住宅など※規定有、詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小浦石油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ノズル株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市西区室谷2-1-1神戸ハイテクパーク内
    • 設立 1950年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【神戸西区/転勤なし】機械設計＜ノズルで世界トップシェア企業＞年休122日・残業20H
      • NEW
      ～未経験からの入社実績あり！/設計～納品まで一貫して携われる/「化学繊維用ノズル」世界市場TOPシェア～ 技術開発部において設計、作図、開発を行います。 ～「化学繊維用ノズル」とは～ 髪の毛よりも細いφ0.050程度の小さな穴が数多くあいたパイプ状の金属の部品です。 繊維・電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。 （使用場面例：化学材料から化学繊維を作る際など） ■業務詳細： ・対象物：化学繊維用ノズル、不織布製造装置、紡糸装置、その他機械部品 ・使用ソフト：AutoCAD ・担当フロー：設計開発～据え付け、デモンストレーションまで一貫して同部署が担当します。 ※時期によっては納品の際、国内外への出張も発生します。（海外の場合は通訳が同席します。） ■組織構成 同部署は20代～40代の6名＋顧問で構成されています（顧問、課長、係長、主任2名、メンバー2名）。ほとんどが中途入社で馴染みやすい環境です。 未経験の方もご安心ください。入社後は先輩スタッフがOJTで、製品知識や業務の流れなどについてお教えしていきます。 ■働く環境 平均残業時間は月20時間程度、年間休日122日土日祝休みと働きやすい環境です。 家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しております。 ■当社の魅力 ◎実力主義：入社2年目で役職がついた実績もあり、がんばりがしっかりと昇格・昇給として反映される、年功序列よりも実力主義の風土です。 ◎世界シェア15%のニッチトップ：日本で競合は1社のみ。幅広い業界から引き合いが多い会社です。 ◎低離職：休暇や福利厚生が充実しており長く安定して働ける環境です。 ◎コロナ禍でも過去最高益！：マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用され、成長を続けました。現在は新工場も増設し、幅広い業界との取引で安定性を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区室谷2-1-1 神戸ハイテクパーク内 勤務地最寄駅：地下鉄西神線／西神南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力によって考慮し決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸西区/転勤なし】機械設計＜ノズルで世界トップシェア企業＞年休122日・残業20H
      ～設計～納品まで一貫して携われる/「化学繊維用ノズル」世界市場TOPシェア～ 技術開発部において設計、作図、開発を行います。 ～「化学繊維用ノズル」とは～ 髪の毛よりも細いφ0.050程度の小さな穴が数多くあいたパイプ状の金属の部品です。 繊維・電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。 （使用場面例：化学材料から化学繊維を作る際など） ■業務詳細： ・対象物：化学繊維用ノズル、不織布製造装置、紡糸装置、その他機械部品 ・使用ソフト：AutoCAD ・担当フロー：設計開発～据え付け、デモンストレーションまで一貫して同部署が担当します。 ※時期によっては納品の際、国内外への出張も発生します。（海外の場合は通訳が同席します。） ■組織構成 同部署は20代～40代の6名＋顧問で構成されています（顧問、課長、係長、主任2名、メンバー2名）。ほとんどが中途入社で馴染みやすい環境です。 未経験の方もご安心ください。入社後は先輩スタッフがOJTで、製品知識や業務の流れなどについてお教えしていきます。 ■働く環境 平均残業時間は月20時間程度、年間休日122日土日祝休みと働きやすい環境です。 家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しております。 ■当社の魅力 ◎実力主義：入社2年目で役職がついた実績もあり、がんばりがしっかりと昇格・昇給として反映される、年功序列よりも実力主義の風土です。 ◎世界シェア15%のニッチトップ：日本で競合は1社のみ。幅広い業界から引き合いが多い会社です。 ◎低離職：休暇や福利厚生が充実しており長く安定して働ける環境です。 ◎コロナ禍でも過去最高益！：マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用され、成長を続けました。現在は新工場も増設し、幅広い業界との取引で安定性を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区室谷2-1-1 神戸ハイテクパーク内 勤務地最寄駅：地下鉄西神線／西神南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～483,000円 ＜月給＞ 350,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力によって考慮し決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ノズル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県明石市二見町南二見1-38
    • 設立 1910年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全10件
    • 【明石】ソフト開発（エンジン制御装置／状態監視システムなど）◇世界中で多くの船舶に採用／WLB◎
      • NEW
      ～脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！フレックスタイム制！年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎～ ■業務概要： エンジンを制御する装置の開発の業務をお任せします！ ■具体的な業務内容 エンジン本体装置の開発業務を、設計計算、解析技術などを用いて行います。開発設計のみならず、実機検証も含めて幅広い業務を経験できます。 また、エンジン制御装置のソフトウエアの開発、エンジンの運転データを用いた状態監視システムの構築、その他、IoTを活用したツール開発を行います。 マリンの業界では、データを活用した業務改善はこれからの分野がたくさんあり、多様な方面で活躍ができます。 ■組織構成： ・開発部38名（20代～60代まで、幅広い年齢層の方が働いております） ・平均年齢：36.3歳 ■入社後の流れ： OJT形式で業務の指導を行います。未経験からでも教育ができる体制が整えております。 【エルダー制度あり】 入社後1年間はエルダー社員に丁寧に指導･フォローします。OJTで業務を覚えて頂きますが、定期的にフォロー面談を実施しますので不安なことや悩みなども相談しやすい環境です。 ■職場環境：2020年4月に新社屋が完成し、そこに開発部の執務フロアが入っています。 ■当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。 ■当社の特徴： 世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市二見町南二見1-38 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 485万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 243,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：残業30H/月にて計算 ■昇給 ：年1回（4月）18,200円～21,400円 （2025年度春闘ベース） ■賞与　　：年2回（6月、12月）年間5.0ヶ月分（2025年度春闘ベース） ■固定手当：食事手当 ■役職手当：0円～20,000円（役職任命となった場合支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・明石】船舶の技術サポート職 ※スタンダード市場/年休125日/世界のお客様のサポートを担当
      • NEW
      ～脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！フレックスタイム制！年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎～ ■業務概要： サービス部サービス技術課において船舶用ディーゼルエンジンの技術サポートを担当頂きます。国内外からのお客様から問い合わせに対して開発設計部門とも連携して船舶の安全運航サポートを行います。 ■業務詳細： ・国内外のお客様からメール又は電話にて技術照会が入り、それをチームメンバーや開発設計部門と連携して対応していきます。 ・技術対応以外にもサービス通報の作成や機関性能の解析、認定補修業者への指導なども担当いただきます。 【出張】月に1～2回程度あり国内日帰りか1泊2日の出張が多いです。海外の場合は2泊3日、乗船する場合は、2週間以上の場合もございます。 【お客様】基本的に大手船会社、運航管理会社、認定補修業者などの当社製品のユーザー様です。 ■キャリアアップ： 実業務を通して成長に繋げるOJTを導入しております。エンジンの開発設計を10年以上担当してきた社員がほとんどで、ベテラン社員が揃っている為、分からないことは積極的に聞ける環境です。 また、ご経験によっては、管理職候補での採用検討もございます。 ■当社の特徴： 世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです。 ■当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市二見町南二見1-38 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 243,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：残業30H/月にて計算 ■昇給　　：年1回（4月）18,200円～21,400円 （2025年度春闘ベース） ■賞与　　：年2回（6月、12月）年間5.0ヶ月分（2025年度春闘ベース） ■固定手当：食事手当 ■役職手当：0円～20,000円（役職任命となった場合支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャパンエンジンコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ツボタテクニカ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬713
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸市・文系OK！】総合職◆未経験OK◆研修フォロー体制充実◆精密板金のパイオニア企業
      • NEW
      半導体業界向けに業績好調／若手活躍／駅やコンビニのキオスク端末にも使用される製品／最新設備を多数導入！生産システムも自社開発で圧倒的優位性 ■職務内容： ・総合職としてご入社いただいた後、適性に応じて営業、品質管理、生産管理といったお仕事のいずれかをご担当いただきます。 ・ジョブローテもあり、様々な業務経験を積むことが可能です。 ＜具体的には＞ ・製品研修で、まずは製造部所で製品の製造過程や製品についての勉強をしていただきます。 ・その後適性に応じて下記業務のいずれかをお任せする予定です。 ■配属先の可能性として下記部署がございます。 ・生産管理、設計、社内SE（インフラ）、物流管理、営業、製造現場等 ■取扱製品： ・医療装置や半導体の製造装置・計測器などに使用される精密機械・筐体部分の製造を行っております。 ■当社の強み： ・精密機械の部品製造では、部品の厚さ・寸法・穴の位置等、精度の高い加工が必要とあります。当社では、最新設備の導入を行い、精度の高い加工が可能＋自社で生産管理システムを作っていることもあり、ミスなくかつ生産性の高い加工が可能なため、顧客との信頼厚く、お取引をいただいております。 ■入社後の流れ： ・初めての方でも安心して始められるよう、OJTにて先輩社員がしっかりとサポートします。 ・まずは、現場研修で製品の基本的な業務から学び、徐々にスキルアップしていただきますのでご安心ください。 ■働く環境： 業務時間中は集中して仕事に取組み、休憩時間には雑談する等メリハリのついた職場環境です。全社員で60名のため、部門間の垣根もなくコミュニケーションを取りやすい環境です。 ■当社について： ・昭和44年の創立以来50年以上、日本の精密板金業界のパイオニア的存在として、お客様のニーズにマッチした高精度・高品質なモノ造りに励んで参りました。 ・東京エレクトロン東北株式会社、大和製衡株式会社、シスメックス株式会社といった、半導体業界、医療機器業界、検査機器業界の企業様とお取引がございます。 ・半導体向けに業績好調で、これまでの加工ノウハウと設備投資を積極的に行っている点で、今後も安定した受注を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬713 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線線／明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～160,000円 その他固定手当/月：75,000円～90,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：成果手当47,000円、住宅手当28,000円 ■賞与年2回（計2～3か月分：業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸西区・転勤なし】製造スタッフ◆未経験OK！／夜勤なし／空調完備で働きやすい／精密板金メーカー
      • NEW
      半導体業界向けに業績好調／手に職つけて働ける／駅やコンビニのキオスク端末にも使用される製品／最新設備を多数導入！生産システムも自社開発で圧倒的優位性 ■職務内容 ・最新の板金加工設備や溶接装置を使用した、金属の加工業務をご担当いただきます。 ・当社の製品は、半導体製造装置や医療機器、計測器などの内部に使用されています。 ＜具体的には＞ ご担当いただく製造過程は下記の４つの工程がございます。 ・材料切断 ・曲げ加工 ・溶接 ・組み立て ＜やりがい＞ ・自社の生産管理システムにより、製造ラインは自動化されております。1日ごとに作る製品が異なる、オーダーメイド製造ですので、単純作業ではなく、やりがいのある製造ポジションです！ ■入社後の流れ＜未経験からの活躍実績も多数！＞ ・まずは先輩のサポートのもと、簡単な業務から担当して頂きます。 例）切断した板材の抜出し、溶接した板金の研磨など ・独り立ちできるまで、先輩社員が業務を一緒に行いながら、約１年かけて育成を行う予定です。 ■キャリアパス ・実力に応じて徐々に役職をお任せします（チーフ→主任→係長） ・その他、ジョブローテもあり、営業や品質系のポジションなど幅広いキャリアパスがございます。 ■組織構成 ・20代～50代の約30名が在籍しています。 また、社内の雰囲気は非常に穏やかです。社員間で積極的にコミュニケーションを取り、支え合いながら頑張っています。 ・コツコツ作業が好きな方や、和気あいあいとした方など幅広い方が在籍しております。ほとんごが未経験からの方なので、わからないことがあればすぐに教えていただきやすい環境です。 ■働き方： ・夜勤なし、基本土日祝休み、空調も完備されており、夏は涼しく冬は暖かい環境です。従業員の方の働きやすさを第一に考えております。 ・家族手当・住宅手当と、福利厚生も整っています。 ■当社について： ・昭和44年の創立以来50年以上、日本の精密板金業界のパイオニア的存在として、お客様のニーズにマッチした高精度・高品質なモノ造りに励んで参りました。 ・東京エレクトロン東北株式会社、大和製衡株式会社、シスメックス株式会社といった、半導体業界、医療機器業界、検査機器業界の企業様とお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬713 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線線／明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～200,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（30時間）を含んだ提示になります。 ※予定年収は月給、賞与の金額です。 ■賞与年2回（計2～3か月分：業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ツボタテクニカで募集中の求人をもっと見る

    関西建設工業株式会社

    ゼネコン
    兵庫県神戸市西区大津和1-6-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全7件
    • 【神戸市/転勤無し/年休124日】出張・夜勤無し★建築施工管理/残業月平均22時間
      • NEW
      ★独身マンション完備！残業月平均22時間程度/資格取得支援制度充実/社員を大切にする社風/国が働き方改革でICT導入を推奨し始める以前から積極的にICT導入★ ◎年休124日・独身マンション完備・残業実績22時間(月) ◎RC造の住宅・非住宅（新築）幅広く経験可能！ ◎転勤・出張・夜勤もなく落ち着いて勤務可能！ ◎業界平均水準よりも高い資格手当完備！（例：建築士一級30,000円/月、施工管理技士1級：20,000円/月、施工管理技士2級：8,000円/月） ＜工事内容詳細＞ 【施工対象】 医療施設、事務所などの官公庁案件（兵庫県、神戸市、明石市）が中心。一部民間の住宅や工場、流通施設等の案件をご担当いただく場合があります。 【新築・改修】 新築と改修の割合は年によってばらつきがあるため、ご入社後は新築、改修いずれにも携わっていただく可能性があります。 【受注金額】 2億円程度の案件が中心 【工期】 半年～1年間の案件が大多数 【担当エリア】 神戸周辺エリアが中心となるため、夜勤、遠方出張・転勤は原則発生しません。 ＜組織構成＞ 建築部は現在30名規模の組織です。欠員募集では無く、今後の案件増を見越した増員となります。 <働き方> ・残業月平均は22時間程度に抑えられています。▼以下その実現理由 ・測量機や電子黒板、タブレット等のICT導入が進んでおり、現場から報告業務も可能なため直行直帰を推奨しています。 ・社員の残業管理を徹底しており、残業がかさんでいる現場には多めに職人を派遣するなどして、残業が一部社員に偏らないようにしています ・上司への付き合い残業は禁止で、若手は上司よりも先に帰ることが当たり前の社風です。 ＜福利厚生＞ ・独身寮完備（6畳ワンルーム、バストイレ別、キッチン有：家賃は寮手当で会社負担※光熱費のみ実費） ・４０才以上の社員は無償で人間ドック受診可能 ＜資格取得支援制度＞ ・資格取得の為の受験料/テキスト代全額支給 ・資格手当（例：建築士一級30,000円/月、施工管理技士1級：20,000円/月、施工管理技士2級：8,000円/月） ・合格祝金（例：建築士一級の合格祝金は1,000,000円）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区大津和1-6-2 勤務地最寄駅：神戸地下鉄 西神延伸線／伊川谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,500円～348,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：71,000円～84,300円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,500円～482,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給率1月あたり2.15％／2024年実績 ■賞与：年2回（計3.50月分／2024年実績）※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市/転勤無し/年休124日】建築施工管理/資格取得祝い金最大100万円残業月平均22時間
      • NEW
      ★独身マンション完備！残業月平均22h程度/資格取得支援制度充実/社員を大切にする社風/国が働き方改革でICT導入を推奨し始める以前から積極的にICT導入★ ◎年休124日・独身マンション完備・残業実績22時間(月) ◎RC造の住宅・非住宅（新築）幅広く経験可能！ ◎転勤・出張・夜勤もなく落ち着いて勤務可能！ ◎資格手当だけでなく合格祝い金最大100万円支給！ 【施工対象】 医療施設、事務所などの官公庁案件（兵庫県、神戸市、明石市）が中心。一部民間の住宅や工場、流通施設等の案件をご担当いただく場合があります。 【新築・改修】 新築と改修の割合は年によってばらつきがあるため、ご入社後は新築、改修いずれにも携わっていただく可能性があります。 【受注金額】 2億円程度の案件が中心 【工期】 半年～1年間の案件が大多数 【担当エリア】 神戸周辺エリアが中心となるため、遠方出張・転勤は原則発生しません。 ＜組織構成＞ 建築部は現在30名規模の組織です。欠員募集では無く、今後の案件増を見越した増員となります。 <働き方> ・残業月平均は22時間に抑えられています。▼以下その実現理由 ・測量機や電子黒板、タブレット等のICT導入が進んでおり、現場から報告業務も可能なため直行直帰を推奨しています。 ・社員の残業管理を徹底しており、残業がかさんでいる現場には多めに職人を派遣するなどして、残業が一部社員に偏らないようにしています ・上司への付き合い残業は禁止で、若手は上司よりも先に帰ることが当たり前の社風です。 ＜福利厚生＞ ・独身寮完備（6畳ワンルーム、バストイレ別、キッチン有：家賃は寮手当で会社負担※光熱費のみ実費） ・４０才以上の社員は無償で人間ドック受診可能 ＜資格取得支援制度＞ ・資格取得の為の受験料/テキスト代全額支給 ・資格手当（例：建築士一級30,000円/月、施工管理技士1級：20,000円/月、施工管理技士2級：8,000円/月） ・合格祝金（例：建築士一級の合格祝金は1,000,000円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区大津和1-6-2 勤務地最寄駅：神戸地下鉄 西神延伸線／伊川谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～307,800円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：54,800円～74,500円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,100円～410,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給率1月あたり2.15％／2024年実績 ■賞与：年2回（計3.50月分／2024年実績）※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関西建設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    泉陽興業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市浪速区元町1-8-15泉陽ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全41件
    • 【大阪/岸和田】工場経理◆優良遊園施設メーカー／海遊館等観覧車のトップ級シェア／残業5時間程
      • NEW
      ～海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛ける創業60年超の遊園施設メーカー/英語を活かせる/年休116日～ ■職務詳細： 当社の岸和田工場での経理業務を幅広くお任せいたします。 ■具体的には： 工場経理部にて工場内の日常経理、伝票起票、原価計算、原価管理、出張費精算、予実管理など工場における経理全般をお任せします。 岸和田市周辺で腰を据えて長く働きたい方、歓迎します！ ■組織構成： 50代１名、40代1名の2名体制で構成されております。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎当社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、天保山大観覧車をはじめ、日本中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップ級シェア企業です。遊園地機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている数少ない企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ◎日本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。
      ＜勤務地詳細＞ 第一工場 住所：大阪府岸和田市臨海地20－42 勤務地最寄駅：和泉大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回（7月、12月）＊昨年実績2か月分 ・給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/なんば】テーマパーク施設のシステム開発～海遊館等の観覧車等の遊園施設を展開する優良企業～
      • NEW
      【創業60年超の安定企業/観覧車のトップシェア/上流工程に携われる/残業20時間程度/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■職務内容： 同社のテーマパーク・遊園地アトラクションにおける各種システム開発を担当してもらいます。 ■職務詳細： ・シューティングライドやＶＲコースター等における基本的なシステム構成、仕様設計等の上流固定を中心にご担当頂きます。迷路ゲームだと、ゴールまで進むとカードがでてくる。そのカートを機械に差し込んだら戦いが始まるなどのシステム設計です。 ※制作自体は協力会社へ依頼しますので、主な業務としては要件定義や基本設計等の上流工程になります。 ◎携わった施設がお客様に喜ばれ、話題になることは、何ものにも代え難い喜びです。 ■出張について： 施設施工中の現場監修やオープン時の立会い（3~14日程度）、その他、現場調査・打ち合わせ・緊急対応等で月に1~2度の出張があります。 ■配属となるシステム開発課について： テーマパーク・遊園地アトラクションの企画から完成までを担当する部署です。時代の一歩先を行く「遊空間の創造」のために最新技術を取り入れ、同社オリジナルのアトラクションをチームで創り上げていく仕事です。 ■入社後の流れ： ・ご入社後はまずシステム系のメンテナンスを担当した後、企画・立案した計画を実現するためのシステム構築・開発業務に取り組んでいただきます。 ・どういったアトラクションがあるのか、またメンテナンスの仕方等も勉強して頂くため、既存アトラクションの保守メンテナンスに関わって頂きます。将来的には新規案件の計画立案から設計、予算管理、演出と全ての工程に関わることとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（500～7,000円／月） ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    泉陽興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    全日本コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38近鉄新難波ビル3F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】土木設計（上水道）《技術士の資格を活かして働く/近鉄グループ/残業月15h程度/転勤無》
      ■担当業務： 同社技術部にて、主に上水道に関する計画・設計業務をお任せします。 ■職務詳細： 発注者との打ち合わせから現地調査を経て、基本設計、詳細設計を実施。最終的な図面納品までをお任せします。 【担当案件】近鉄グループの一員であることもあり、近鉄グループの案件が5割程度を占めます。 【担当エリア】関西圏を中心に一部中部エリアまでとなりますので、現地調査については、基本的には日帰りもしくは2~3日程度の宿泊を伴う出張で対応いただきます。 ■組織構成：技術部はⅠグループ（構造、下水）、Ⅱグループ（道路、河川、都市計画、測量地質計測）、Ⅲグループ（建築、電気）に分かれており、今回はⅠグループでの募集となります。 ■働き方：残業月平均は15ｈ程度に抑えられています。▼以下その実現背景 （1）近鉄グループからの案件が5割程度を占めますが、鉄道関連工事は事前に通年の工事計画が固まっていることが多く、業務量が平準化されやすいことが特徴です。業界でよくある、年度末に案件が集中して極端に業務量が偏るといったことが起きにくい環境です。 （2）ITシステムの導入を推進中で、一昨年から勤怠管理システムが導入されました。部門責任者がシステムを通じてリアルタイムに近い頻度で残業コントロールの指示を出せるようになり、全社的にも残業削減の機運が高まっています。 ■魅力ポイント：【私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として安定した経営基盤を持ち、無借金経営を貫く優良企業です】 設立以来、同社は私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として鉄道構造物の設計を中心として、都市計画・道路・河川・上下水道・電気・建築設計のほか、調査測量・環境をはじめとする各種計測などの幅広い分野において数多くの実績を積んできました。 福利厚生の充実、残業の抑制、完全週休２日制等、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38 近鉄新難波ビル3F 勤務地最寄駅：JR大和路線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～501,000円 ＜月給＞ 274,000円～501,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与・諸手当込みの金額です。 ※昇給年1回、賞与年2回 ※資格取得や経験に応じて上記金額を上回る提示もございます。 ※上記賃金は30歳～50歳を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築設備設計《資格を活かして働く/近鉄グループ/残業月平均15ｈ程度/転勤無し》
      ■担当業務： 同社技術部にて、主に建築設備設計（電気設備）をお任せします。また官公庁発注の道路附属施設設計（主に照明）も一部ご担当いただきます。 ■職務詳細： 具体的には近鉄グループはじめ民間鉄道会社や官公庁発注の建築設備（電気）の計画・設計、発注者との協議、調整を含む業務全般に携わって頂きます。案件によっては様々な分野の電気設備の設計業務に携わって頂く可能性がございます。 【担当案件】近鉄グループの一員であることもあり、近鉄グループの案件が5割程度を占めます。 【担当エリア】関西圏を中心に一部中部エリアまでとなりますので、現地調査については、基本的には日帰りもしくは2~3日程度の宿泊を伴う出張で対応いただきます。 ■組織構成：技術部はⅠグループ（構造、下水）、Ⅱグループ（道路、河川、都市計画、測量地質計測）、Ⅲグループ（建築、電気）に分かれており、今回はⅢグループでの募集となります。 ■働き方：残業月平均は15ｈ程度に抑えられています。▼以下その実現背景 （1）近鉄グループからの案件が5割程度を占めますが、鉄道関連工事は事前に通年の工事計画が固まっていることが多く、業務量が平準化されやすいことが特徴です。業界でよくある、年度末に案件が集中して極端に業務量が偏るといったことが起きづらい環境です。 （2）ITシステムの導入を推進中で、一昨年から勤怠管理システムが導入されました。部門責任者がシステムを通じてリアルタイムに近い頻度で残業コントロールの指示を出せるようになり、全社的にも残業削減の機運が高まっています。 ■魅力ポイント：【私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として安定した経営基盤を持ち、無借金経営を貫く優良企業です】 設立以来、同社は私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として鉄道構造物の設計を中心として、都市計画・道路・河川・上下水道・電気・建築設計のほか、調査測量・環境をはじめとする各種計測などの幅広い分野において数多くの実績を積んできました。福利厚生の充実、残業の抑制、完全週休２日制等、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38 近鉄新難波ビル3F 勤務地最寄駅：JR大和路線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～464,000円 その他固定手当/月：14,000円～19,000円 ＜月給＞ 257,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与・諸手当込みの金額です。 ※昇給年1回、賞与年2回 ※資格取得や経験に応じて上記金額を上回る提示もございます。 ※上記賃金は30歳～50歳を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    全日本コンサルタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社萬代

    機械部品・金型 （商社）
    兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1072-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【明石／未経験歓迎】機械部品のルート営業◆安心の教育体制／キャリア形成を支援する社風／年休122日
      【教育体制完備で営業未経験の先輩社員も活躍中！／マイカー通勤OK・年休122日・土日祝休み／直近も増収増益で成長中】 ＼日本の産業インフラを力強く支える。創業85年で成長を続ける会社／ ★販売接客業の先輩社員も在籍。教育体制も◎で独り立ちをサポート！ ★商社のイメージを覆す会社。従業員の「やりたい」を応援してくれる会社です！ ★年休122日・土日祝休み・残業10Hほど・転勤なし。ワークライフバランスも確保！ ■業務詳細： 兵庫県の製造業界のお客様を20社ほど担当し、機械部品のご提案をお任せします。 ※既存のお客様を担当 ＜具体的には＞ ・お客様の課題ヒアリング ・商談に向けた資料作成や情報収集 ・課題に合った解決策のご提案 ・価格・納期調整、受発注や売上等の事務作業 ・新製品のPR ■教育体制： ・入社後は、製造業界の基本知識や取扱商品に関する座学研修からスタート。 ・その後は営業事務として、見積・受注・発注などの業務を行いながら実務理解を深めます。 ・先輩社員の営業同席も行いながら、半年～1年をかけて独り立ちをサポートします！ ※研修体制について、下記もぜひご覧ください※ https://www.mandai-inc.co.jp/recruit/training/ ■組織構成： ・人数：15名（20代2名、30代7名、40代2名、50代3名、60代1名) ■こんな方にオススメ！ ◎営業にチャレンジしたいが、少し不安な方 ・営業力の向上を目指して、研修体制や先輩からのサポートも手厚い！ ・主体的に取り組む姿勢を尊重し、サポート＆評価してくれる会社で、未経験からも安心な環境です。 ◎お客様への価値提供を目指したい方 ・同社の社風は、「お客様の価値提供」と「自分のやりたい」という気持ちを、しっかりサポートしてくれること。 ・「とにかく売ってこい」というコミュニケーションもなく、お客様の課題に対して「自社で何ができるか」を一緒に考えてくれるメンバーが所属しています！ ■同社について： ・「ふるさと加工ネットワーク」という、この会社ならではの取り組みも行い、お客様の要望を実現する製品提供を実現。 ・社員の声も積極的に導入し、直近も増収増益で成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1072-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～245,000円 固定残業手当/月：59,200円～62,500円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,200円～307,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与昨年実績 2年目以降：50万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石／転勤無】機械部品の提案営業◆お客様の価値提供＆社員のスキル形成を重視する社風／年休122日
      【マイカー通勤OK・年休122日・退職金制度あり／他社には無い国内・海外の加工ネットワークで差別化／直近も増収増益で成長中】 ＼日本の産業インフラを力強く支える。創業85年で成長を続ける会社／ ★商社営業のイメージを覆す。「お客様の価値提供」を主体的に体現できる社風！ ★メンバー発案「ふるさと加工ネットワーク」が強み。お客様の要望を幅広い方法で叶える！ ★年休122日・土日祝休み・残業10Hほど・転勤なし。ワークライフバランスも確保！ ■業務詳細： 兵庫県の製造業界のお客様を20社ほど担当し、機械部品のご提案をお任せします。 ※既存のお客様を担当 ＜具体的には＞ ・お客様の課題ヒアリング ・商談に向けた資料作成や情報収集 ・課題に合った解決策のご提案 ・価格・納期調整、受発注や売上等の事務作業 ・新製品のPR ■組織構成： ・人数：15名（20代2名、30代7名、40代2名、50代3名、60代1名) ■教育体制： ・業界・取り扱い製品研修、社内システム研修などの教育体制も万全！ ・入社後は、営業事務・商談同席なども実施し、半年を目安に独り立ちを目指します。 ※下記もご覧ください※ https://www.mandai-inc.co.jp/recruit/training/ ■他社には無い強み： ◎「ふるさと加工ネットワーク」 ・同社は、国内外のメーカー・加工業者と提携しています。 ・「お客様の希望にカタログ品で対応できない」という悩みから、社員主体で加工業者のネットワークを構築。 ・社員の声を積極的に取り入れる社風も浸透しており、他社には無い提案力で安定成長を実現しています！ ■こんな方にオススメ！ ◎「お客様への価値提供」を第一に取り組みたい方 ・会社や上司からのトップダウンの指示はなし！ ・お客様の課題に対して「自社で何ができるか」を追求する社風が特徴。お客様本位で営業活動を行いたい方に最適です。 ◎営業職としてスキルアップしたい方 ・1年間の目標を自身で設計し、月1回の1on1で上長と振り返りを実施。 ・自身の能力開発だけでなく、お客様への課題ヒアリング力・調整力・提案力も磨ける環境です！ ・2020年にオフィスも改装。カフェのような環境で働く環境も抜群です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1072-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,500円～76,500円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,500円～376,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与昨年実績 ２年目：130万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社萬代で募集中の求人をもっと見る

    冨士島工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市西区見津が丘2-3-11
    • 設立 1954年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ☆未経験歓迎！1回面接☆【神戸市西区】機械オペレーター※製菓・パンスライサー国内圧倒的シェア！
      ～年休128日！残業10h程度！日勤！働きやすさ◎☆彡パンをカットする機械の製造に関われる！非常にやりがいあるお仕事です！！～ ～製菓・製パンスライサーメーカーで国内圧倒的シェアの同社！企業安定性◎～ 同社は日本全国の製菓・製パンメーカーの多くのユーザーとお取り引きがある食品（製菓・製パン用）スライサーを設計・製造・販売しております。 一口にスライサーといっても、食パンやケーキの他、日常コンビニやスーパーで目にするデザートやお菓子、サンドイッチ等、様々な製品の製造過程に同社製品が使用されています。 ■担当業務： 同社にて工作機械を用いた製菓・製パンスライサーの構成部品製作を行って頂きます。 詳細：工作機械を用いた部品製作の業務が主な作業となります。今後の製品安定供給のために今回の求人となります。 　・図面に基づく段取り作業 　・ＮＣ旋盤・フライスなどの工作機械を用いた部品加工業務 　・汎用工作機などの工作機械を用いた部品加工業務 　・加工後部品の仕上げ作業 　・加工プログラムの作成・修正 　・加工後の寸法検査・品質確認 　・使用機械の簡易保守・点検 ■ご入社後の流れについて 機械加工についての知識が無くても、教育担当が指導いたしますので、必須条件を満たす場合には、経験は不問です。 将来的には機械製造全般を適性に基づいて担当して頂きます。 1人前になるまで丁寧にキャッチアップさせていただきますので、ご安心ください。 ■配属部門について 現在機械加工場には7名のスタッフが在籍しています（30代1名、40代3名、60代3名）。 非常にフラットな組織で、分からないことがあっても聞きやすい文化があります。 主に先輩に教えてもらいながら、機械部品の製作を担当して頂きますので、ご自身のペースでお仕事を進めていただくことができます。 変更の範囲：製造部内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘2-3-11 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 225,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■割増賃金率・・・法定時間超（所定時間超）: 35%、休日：35%、深夜：25% ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆年休128日！働きやすさ☆【東京／世田谷】ルート営業◆製菓・製パンスライサー国内No.１／転勤なし
      ～働きやすさ◎／年休128日／残業平均15H／転勤なし／みんな大好きパンを世の中に提供するためのカット機械を開発製造！業界トップシェア！～ ■担当業務： 同社にて国内トップシェアの製菓・製パンスライサーの営業を行って頂きます。基本的には既存顧客へのルート営業となります。受注から機械の手配、納品、場合によっては立ち上げまでご担当いただきます。 担当顧客は県別のエリア制を採用しており、担当エリアは入社後決定いたします。 本社では山口県から愛知県まで管轄しており、担当エリアによっては1か月2～3回程度出張がございます。基本的には日帰り～2泊3日で出張いただきます。 ■本ポジションについて： ・残業は月0～30時間程度（平均15時間程度）であり、社員の残業時間削減にも取り組んでおります。 ・入社後3カ月は先輩社員によるOJTにて徐々に業務に慣れていただき、製品知識も身に付けて頂きます。入社後3カ月以降も先輩社員がフォローいたします。 ■組織構成： 5名。（50代2名、40代1名、30代2名）が在籍しております。 ■スライサーメーカーでシェアトップクラスの同社： 同社は多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがある状況です。 創業者がもともと大手メーカー出身の技術者であり、工業用品の製造販売から始まった同社ですが、お客様の要望により製パンの一枚切りスライサーの開発を日本で初めて成功させました。 ■魅力：同社は製菓・製パン関係を主とする食品スライサー業界を支えるリーディングカンパニーです。 圧倒的業界シェアを誇り、多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがあります。それに加え、同社の強みはこれまでの実績と顧客からの信頼です。 これらの強みより同時期設立の会社が倒産する中で業界で圧倒的シェアの地位を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都世田谷区北鳥山1丁目7番4号 勤務地最寄駅：京王線／芦花公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,500円～35,500円 ＜月給＞ 257,500円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    冨士島工機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケイエスエス　　　

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸西区】溶接工※残業20時間・年休127日・日勤のみ/大手メーカーから受注堅調な技術商社
      【製造経験を活かして溶接にキャリアチェンジしたい方へ／大手メーカー案件中心で安定受注／日勤のみ・土日祝休みの働きやすさと、丁寧なOJTで一から技術を学べます】 ■採用背景 創業40年以上、技術商社として350社以上の製造業を支える同社。近年、医療・半導体などの顧客からの依頼が増え、設備製作や治具開発の相談が途切れない状況です。一方で、見津が丘工場では溶接工程を担う人員が限られており、対応しきれない案件をお断りしているのが現状。今回は「受注したい案件を着実に受けられる体制」に向け、TIG溶接などの薄板加工を担う新たなメンバーを増員します。入社後は既存メンバーのサポートを受けながら、無理なく立ち上がれる環境を整えています。 ■業務概要 お任せするのは、顧客仕様に合わせた金属部品の溶接加工です。図面を読み解き、要求品質に沿った仕上がりを実現することが最も重要な役割です。顧客製品の最終品質に関わる工程であり、加工精度や納期遵守が会社の信頼にも直結します。丁寧さと確実性が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・TIG溶接や薄板溶接による金属加工 精度が求められ、少量多品種の加工が多いのが特徴です。 ■組織構成 溶接チームは28歳と39歳の2名体制。 少人数のため相談しやすく、業務の流れも明確。技術面でのフォロー体制も整っています。 ■働き方 残業は月20時間程度で、日勤のみ・土日祝休みの環境です。 転勤もなく、家族との時間や自分の時間を大切にしながら働けます。 ■教育体制 実務はベテランの39歳担当者がOJTでサポート。図面の読み方や薄板溶接のコツなど、段階的に習得できます。 経験が浅い方でも安心して技術を磨ける体制です。 ■やりがい 案件ごとに形状も仕様も異なるため、加工が仕上がった瞬間の達成感は格別。顧客からの「助かった」「次もお願いしたい」という言葉を直接受け取れる環境です。案件を断たずに応えられる体制をつくる一員として活躍できます。 ■企業の特徴 同社は代理店としての歴史を持ちながら、自社設備を活かした製造機能を強化し、「メーカー機能を持つ技術商社」へ発展。 また設備投資にも積極的で、社員の技術習得や資格取得も会社として後押ししています。若い社長の元、組織全体に活気があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-3 勤務地最寄駅：西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて年収を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸西区】機械設計（※FA装置設計/商社機能を兼ね備えた装置開発メーカー/年休124日/転勤なし）
      【商社機能を兼ね備えた装置開発メーカー/年休124日/大手メーカー取引多数の優良企業/充実した福利厚生/取引顧客300社以上/転勤なし】 ■担当業務：機械設計 ■業務内容：オーダーメイドのFA装置の機械設計を主にご担当いただきます。取引先様との打ち合わせ・構想設計・詳細設計・製作・納入までをお任せいたします。 ■チームについて：1案件に対して、メカ数人・エレ1人で担当いただくことが基本です。 ■担当業務範囲：お客様との打ち合わせから納入まで一気通貫でご担当いただきます。 ■設計物・製品例：毎回オーダーで受注を致しますが、基本ベース設計があるため、応用が多いです。0からの開発はほとんどございません。製品例は、ネジ締装置、半田付け装置、パレタイザ、搬送コンベア、治具など小型のせる生産設備等でございます。 ■入社後のながれ：ご経験が少ない方は、はじめは先輩社員の補助業務や同行からのスタートです。即戦力で活躍いただける方については、はじめから案件をお任せするケースもございます。 ■出張：ほとんどございません。据付現場も、基本的に大阪・兵庫・徳島などが中心のため日帰りが多いです。担当機械が大型になる場合は、据付に時間を要するため、泊り出張が発生いたします。 ■組織構成：現在機械課は10名で構成されております。課の中で2グループに分かれております。 ■キャリアプラン：将来はプレイングマネージャーとして活躍していただきたいとおもっております。ご自身で現場も担当しつつ、後輩・部下指導のマネジメントもお任せしたいと思っております。 ■同社の求める人物像：同社では顧客のニーズに応えるための挑戦を止めないチャレンジ精神がある方、顧客の真のニーズを汲み取ることができるコミュニケーションスキルがある方を求めています。幅広い可能性を秘めた同社で可能性を開花させてほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-3 勤務地最寄駅：西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※基本給について：地域の最低賃金遵守されております。 ※募集地域の最低賃金遵守されております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケイエスエス　　　で募集中の求人をもっと見る

    天龍化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県磯城郡三宅町大字伴堂551
    • 設立 1973年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【奈良／三宅町】開発職（プラスチック製品）◇完全週休二日制/大手メーカーとお取引／お馴染みの製品多数
      ～面接1回／業界未経験からでも始められる充実の教育・フォロー体制／シャンプーやお酒など生活で目にする商品に深く関われる／大手と取引多数～ 化粧品・食品メーカーをメイン顧客としたキャップや容器等のプラスチック製品の開発業務をおこなっていただきます。 ■担当業務： ・新規商品の立ち上げ(テスト、製品の機能検査、測定作業など) →営業職の方が顧客にヒアリングしたニーズをもとに、新規商品を立ち上げていただきます。 ・社内書類の作成、整理 ・金型発注及び金型納期管理 ■組織構成： 20代～40代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにより1人前になるまで丁寧に教育いたしますのでご安心ください。 ■ポジションの面白み： 営業が持ち帰った案件を図面化、製品化のコスト計算や見積もりの 作成、製品化資料の作成、製品のサンプル作成やテスト・改良などを行い ます。みんなでアイディアを出し合い、商品化なったものが店頭に並んでいるのを見つけると嬉しくなります。 ■魅力 ◎2024年3月に事業拡大に向けて広陵第２工場を新設 ・長年お取引をいただいている大手企業様から、小ロットの対応の中小企業様まで幅広いお客様とお取引がございます。 ◎化粧品や食品関係のお客様が多い ・工場はクリーンルームとなっており、塵埃を一切寄せ付けません。 ・衛生面の品質の高さからお取引先様から評価をいただいております。 ◎大手との取引多数 ・普段目にする製品に携われます。 ◎業界経験なしからでも活躍できる充実した教育体制 ◎各種手当が豊富 ・交通費全額支給 公共交通機関は全額 車通勤（奈良本社、九州営業所のみ可）は会社規定による ・家族手当（配偶者1万5000円、第一子5000円、第二子3000円　※上限2万3000円） ・住宅手当（1万円：本人名義の持ち家・賃貸居住に限る） ◎完全週休二日制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県磯城郡三宅町大字伴堂551 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／石見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力など考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～225,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 186,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：約3.0か月分 業績により決算賞与を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／三宅町※転勤なし】経理・財務◇完全週休二日制／残業無／マイカー通勤可／大手メーカーと取引多数
      【定時退社で残業ゼロ／完全週休二日制／腰を据えて安定的に働ける／転勤なし／マイカー通勤OK／大手メーカーとの取引多数】 ■担当業務： ・入出金伝票の起票、管理 ・会計業務 ・日報チェック、データ入力 ・パソコンによる各種資料作成 ・銀行に行っていただき入金処理 ・電話応対、来客対応　など ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・月次、年次決算書類作成 ・財務諸表の作成　など ■入社後について： 当社の先輩社員よりOJTにてお教えいたします。1人前になるまでサポートいただけますのでご安心ください。 ■組織構成： 経理には２名在籍しております。総務の方と同じ場所で働いており、総務は５名在籍しております。 ■魅力： ・国内シェアトップの製品もあり、大手メーカーとの取引も多数で、シャンプーや化粧品、お酒などの日常で目にする製品が多く、安定性が高いです。 ・完全週休二日制、定時退社で残業なし、長期休暇（GW、夏季、年末年始）など、決まった時間でご活動いただけます。 ・転勤なし、マイカー通勤可で腰を据えて働けます。 ■当社の強みについて ・2024年3月に事業拡大に向け広陵第２工場を新設するなど、長年お取引をいただいている大手企業様から、小ロットの対応の中小企業様まで幅広いお客様とお取引がございます。 ・化粧品や食品関係のお客様が多いことから、工場はクリーンルームとなっており、塵埃を一切寄せ付けません。衛生面の品質の高さからお取引先様から評価をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県磯城郡三宅町大字伴堂551 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／石見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力など考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～249,000円 ＜月給＞ 165,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：約3.0か月分 業績により決算賞与を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    天龍化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新光電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市中央区雲井通2-1-17
    • 設立 1951年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／神戸】変位センサの電子回路設計※設計・評価・検証◇年休125日／転勤無／残業15H
      ■このポジションの概要 ・電子回路／センサ設計／年休125日／業務未経験可／ニッチトップで経営安定。 ・一品一様製品の設計割合が高く、1製品1担当制が基本。ご自身の創意工夫をカタチにする面白さがあります。 ■仕事内容 ・自社製品の電子回路やセンサの設計／評価を行って頂きます。具体的にはアナログ回路の設計、製品によってはマイコン（デジタル）回路も組み合わせた設計、基盤のアートワーク、測定機器を用いた製品評価、製造に必要な治具類の設計等設計から製品立ち上げまでの一連の工程に携わっていただきます。 ・当社の製品はプラントや船舶機器、油圧機器、工作機械、研究機関など日本を代表する企業／機関に幅広く採用され、今後も需要が拡大する見込みで、開発力の強化と次世代幹部候補生育成のための採用です。 ・技術の信頼性が認められ「神戸発／優れた技術」に認定されています。 ・当社は基本的には1製品1担当を取っています。初めからすべての工程を一人で行うことはありませんが、力量に応じて順次お任せします。 ・アイディアやこだわりが実際の製品として形に現れる面白みがあります。 ■配属先情報 ・開発は現在3名で行っています。50代男性1名、30代男性2名 ・当社の製品や技術は専門性が高く、入社後にしっかりとフォローをいたしますので、分野の異なる設計をしておられた方も是非ご応募ください。 ■当社の特徴 ・高精度、高信頼かつ他社に無い技術が認められ「神戸発／優れた技術」に認定されています。 ・当社製品は変位センサで業界トップレベル。また、センサと関連する回路技術も業界トップレベルにあり、自動車／発電プラント／鉄鋼プラントなどインプロセスで好評を得ております。 ・製品は、耐久性（10年～20年程度もつ）と、センシングの正確性に秀でており、大手重工メーカーの発電機にも使用されております。 ・変位センサとは：物体がある特定の位置から別の位置へ移動したときにその移動量を測定する物のこと。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西神事業所 住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-1-55 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与について ・年間での支給回数は夏冬の2回、支給月は7月／8月と12月を想定しています。月給（基本給）の何ヶ月分か等の決まりはなく、業績及び貢献度に応じて適宜支給しています。 ・賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【兵庫／神戸】変位センサの回路設計※設計・評価・検査◇転勤無／年休125日／残業15H程
      ～未経験歓迎／・意欲さえあれば、未経験からでも一人前の設計者になれる環境がございますので、ご安心ください～ ■このポジションの概要 ・70年以上にわたる信頼の技術を持つニッチトップ企業。年間休日125日とワークライフバランスを大切に働けます。 ・一品一様製品の設計割合が高く、1製品1担当制が基本。ご自身の創意工夫をカタチにする面白さがあります。 ■仕事内容 ・自社製品の電子回路やセンサの設計／評価を行って頂きます。具体的にはアナログ回路の設計、製品によってはマイコン（デジタル）回路も組み合わせた設計、基盤のアートワーク、測定機器を用いた製品評価、製造に必要な治具類の設計等設計から製品立ち上げまでの一連の工程に携わっていただきます。 ・当社の製品はプラントや船舶機器、油圧機器、工作機械、研究機関など日本を代表する企業／機関に幅広く採用され、今後も需要が拡大する見込みで、開発力の強化と次世代幹部候補生育成のための採用です。 ・技術の信頼性が認められ「神戸発／優れた技術」に認定されています。 ・自分の頑張りが目に見えるため、向上心をもって取り組めます。 ■配属先情報 ・開発は現在3名で行っています。50代男性1名、30代男性2名 ■当社の特徴 ・高精度、高信頼かつ他社に無い技術が認められ「神戸発／優れた技術」に認定されています。 ・当社製品は変位センサで業界トップレベル。また、センサと関連する回路技術も業界トップレベルにあり、自動車／発電プラント／鉄鋼プラントなどインプロセスで好評を得ております。 ・製品は、耐久性（10年～20年程度もつ）と、センシングの正確性に秀でており、大手重工メーカーの発電機にも使用されております。 ・変位センサとは：物体がある特定の位置から別の位置へ移動したときにその移動量を測定する物のこと。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西神事業所 住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-1-55 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与について ・年間での支給回数は夏冬の2回、支給月は7月／8月と12月を想定しています。月給（基本給）の何ヶ月分か等の決まりはなく、業績及び貢献度に応じて適宜支給しています。 ・賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新光電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋紙業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市浪速区芦原1-3-18
    • 設立 1937年
    • 従業員数 908名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/管理職候補】ルート営業職（大手クライアント）印刷業経験者／完全週休2日土日祝／年休120日
      【マネジメント経験者歓迎！老舗企業の次の成長を担うコアメンバー募集！】 ◆完全週休2日制・年休120日/育休産休制度や社員食堂等の福利厚生充実のためワークライフバランス◎/印刷営業の経験を活かして、安定と挑戦できる環境で活躍してください◆ ■業務概要 当社では広告宣伝物やデジタルメディアを活用しながらDXの分野にも領域を広げ、お客様の課題を解決して成長を支援し、新たな仕事を創造する、「販促コンサルタント的な総合印刷会社」へと業態をシフトしています。 常に「印刷」を通じて社会に貢献している当社にて大手クライアントへの営業担当として営業活動をお任せし、メンバーのマネジメントをお任せします。入社後、本人の適正を考慮して下記事業部に配属となります。 ■業務詳細 【商印事業部】 カタログや折込チラシ、ポスター、社内報のほか、HPやWEBバナーなど、 アナログ・デジタル問わずさまざまな販促ツールを扱います。 お客様のニーズを丹念にヒアリングし、最適な販促ツールやデザインを提案してお客様の課題解決を目指します。 有名企業や数億円規模の案件や、コンペやプレゼンなどの企画立案もお任せします。 【IPS事業部】 IPS事業部は、お客様からお預かりした個人情報を適切に管理しながら、DMや各種通知書などの印刷に関するアウトソーシング業務を担当頂きます。 直近では、インボイス制度導入に関するご相談も多く、紙から電子帳票への移行サポートを行っています。 高度な情報セキュリティを駆使し、印刷業務を通じてお客様をサポートします。 ■組織構成 営業部で約150名程度 ■当社について：長い歴史のある同社ですが評価制度や社内ルールを時代の変化とともに柔軟に対応していく会社です。今後も「ものづくり」にこだわりながら、最新の技術で幅広いソリューションをきめ細かく、迅速に提供することでお客様の信頼を獲得し、さらなる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区芦原1-3-18 勤務地最寄駅：JR線／芦原橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～394,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円 ＜想定月額＞ 383,000円～448,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：2回（7月・12月） 昇給：1回（4月） モデル年収： 入社より一階級昇格で：450～500万（＋α　インセンティブ） 課長：500～550万（＋α　インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋紙業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コーデンシ株式会社

    半導体メーカー
    京都府宇治市槇島町十一161
    • 設立 1973年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【京都】半導体プロセス開発＜テスト技術業務＞※1973年設立の光半導体メーカー／ニッチトップ
      • NEW
      ■業務内容：光半導体の量産工場におけるプロセス開発業務に係るテスト技術業務を担当して頂きます。 ・テスト技術（半導体チップの検査技術構築・改善） ■業務の特徴： テスト技術業務をメインで考えていますが、ご経験によって下記いずれかの業務にも携わって頂く可能性があります。 ・プロセス技術・・・半導体前工程プロセスの開発、半導体デバイスの新規設計開発 ・生産技術・・・量産工程における品質・歩留向上、生産効率改善 ◇その他： ※関連部署と連携して、新規ラインの立上げや装置導入などにも携わって頂きます。 ※同社では、担当の垣根は低く、光半導体開発・生産に関わるあらゆる改善活動に関わって頂きます。 ※生産品目は主にフォトIC(Bipolar、CMOS)です。 ■特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。 赤外線リモコン、プリンター用 光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数。 スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、 多彩な商品に当社の技術が用いられています。 「世界の産業や、人々の暮らしを支える技術」を担う、やりがいある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槙島町十一161 ２Ｆ 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 残業代は別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,354,000円～4,027,500円 ＜月額＞ 400,250円～482,775円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月56時間該当分：120,750円～（56時間該当分） ※業績によって別途業績給有り（昨年実績1.5ヶ月） ※ご経験、能力、希望を考慮の上、面談時決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】経理職／長期的にキャリアアップ、スキルアップ可能※光センサー、光半導体デバイスの専業メーカー
      ～税理士事務所、会計事務所の経験者歓迎、税務の経験者歓迎／年休120日／光センサー／光半導体デバイスの専業メーカー／売上180億円規模◇利益率10%を超える安定した経営基盤～ ■業務内容： 経理・会計業務をご担当頂きます。 これまでの経験を活かしてスキルに応じた業務を担当して頂きます。 「専門知識を活かしたい！」「更なる力量向上の環境が欲しい！」、というような将来のスペシャリストを求めています。 ■業務詳細： 詳細：具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・決算関連業務 ・税務申告業務 ・固定資産管理業務 ・仕訳処理 　等 ■当社の魅力： 当社商品は家電製品や住宅設備機器をはじめ、OA機器、産業機器、自動車、医療機器など、生活や生産活動に関わるあらゆる分野で利用されています。今後はセンシング技術を活用したモジュール製品の開発にも注力し、電子部品の分野から世の中を支えています。 ■事業の特徴： 【世界のあらゆる産業／製品に用いられる製品に関わります】 ・光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ／スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に当社の技術が用いられています。 ・創業から半世紀を迎える光センサー／光半導体デバイスの専業メーカー。高い世界シェアを誇る製品群を持ち、利益率20％を超える安定した経営基盤を軸に、IoT等の新規事業の開拓にも挑戦を続けています。 ・海外の工場や拠点は、アメリカ／中国／タイ／シンガポールにございます。今後は、中国市場が拡大する可能性が高くなっています。中国市場での拡販計画もあり、より一層の売上拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十一161 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,068,400円～3,500,400円 固定残業手当/月：109,550円～126,050円（固定残業時間56時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 365,250円～417,750円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年俸に含まれております。 ※業績によって別途業績給有り（昨年実績1.5ヶ月、直近9期連続の支給実績あり） └業績給を含めて最大560万円になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コーデンシ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    JOHNAN株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市大久保町成手1-28
    • 設立 1968年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【京都】経理（年次決算）リーダー候補／経理業務に集中／IPO準備中の成長企業／評価体制◎
      【IPO準備中の成長企業／キャリアアップを目指せる／風通しの良い組織環境／将来的に連結決算に挑戦可／経理専任でスキルを磨く】 経理部門において、単体決算や年次決算を中心とした経理業務全般を担っていただきます。現在IPO準備が進行中であり、経理課長候補として既存社員のまとめ役となることも期待されるポジションです。将来的には連結決算業務や部門マネジメントにも挑戦し、幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・月次、四半期、年次の単体決算業務（仕訳伝票処理、帳簿管理、決算書類作成等） ・経費精算、出納管理、売掛・買掛金管理などの日常経理業務 ・予算実績管理や資金繰り、管理会計の業務 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・監査対応や内部統制強化、IPO関連資料の作成補助 ・連結決算業務の習得（現時点ではコンサルに委託しております） ※使用するシステムについて 会計システム「OBIC7」を活用し、グループ各社との連携や業務効率化を進めています。 ■組織構成 経理部門は部長（課長兼任）1名、メンバー9名の合計10名体制で、協力しながら業務を進めています。20代の若手も多い部署で、基本的に経理業務専任となります。 ■評価体制 目標管理制度（MBO）を敷いており、期初に上長と目標を設定し、期末に評価を行います。上長と話し合いながら納得感のある目標設定ができます。 ■就業環境 服装自由、社員食堂や食事補助あり、マイカー通勤も可能で働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 1962年創業、グループ従業員数750名超を誇るJOHNAN株式会社。国内外に拠点を持ち、製造支援や修理・メンテナンスなど幅広い事業を展開しています。60年以上培ってきた安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市大久保町成手1-28 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には月20時間分の残業を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/津山】半導体関連装置の検査業務◇転勤なし／省人化の需要向上により業績好調／健康経営優良法人
      半導体関連装置の検査業務をお任せいたします。 将来の管理職候補、もしくは管理職としての採用です。 ■業務内容： ・装置（コンベア）ユニット品及び完成品の検査業務 （社内製造品の検査、社外製造品の受入検査） ・ユニット品不適合連絡および修正対応 ・各計測器の使用方法の理解、計測器維持管理 （ハイトゲージ、ノギス、三次元測定機 他） ・社内工程～外注先への指導 ・トラブル発生時の判断～対応 ・ISO9001 維持管理 ■必要な知識・経験： ・基本的な工具の使用方法、組立の基礎知識 ・図面の理解 ・PCの基本的な操作 ・検査業務経験、異常時の発見・合否判断 ・ISO9001規格の理解 ■当社について： ・1962年の創業以来、製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化／省力化機器、FAロボットや医療機器／ヘルスケア関連機器の設計／製作に関する技術／ノウハウを蓄積してまいりました。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供します。 ・近年では、AI／ロボティックス／IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、当社のビジョンである、「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」会社の実現を目指しています。 ・旧松下電子工業社のパートナーから始まり、現在は電子機器／医療系機器／環境製品などの幅広い分野の受託製造を手掛け、大手企業との取引も多数です。第2の創業期として体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【岡山】津山工場 住所：岡山県津山市国分寺字八神43 勤務地最寄駅：JR姫新線／東津山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～312,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 237,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    JOHNAN株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ザナックス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市浪速区湊町1-4-52
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】スポーツ用品の提案営業◆充実の教育体制／個人ノルマなし／残業月20時間以下
      ～スポーツ好きな人歓迎／個人ノルマなし～ スポーツ用品ウエアーの総合商社である当社にて、スポーツ用品を扱うリテーラー（商品の販売店）に対する提案営業をお任せいたします。顧客と関係を構築をしながら商品の提案・販売のみならず、情報提供や経営指導などを行い、顧客に対して日々新たな価値を提供できるよう取り組んでいます。 ■職務内容： ・商品の販売、提案 ・店頭展開やネットサイトの販促、プロモーション提案 ・情報提供 ■取扱商品： ウェア・シューズ・用具など一般スポーツ用品から学校体育用品に至るまでアシックス、ヨネックス、デサント、ヘインズ、ゴールドウイン等の約380社との取引があります。商品数で約70万品番、700万SKUの商品を取り扱いしているため、お客様に合わせて提案をすることができます！また自社ブランドのザナックスベースボールギアも展開！プロ野球選手も使用しているグラブ等を販売しています。 ■顧客について： 総合スポーツショップ、専門店、量販店など約2,300社の販売先を持っています。 担当エリアの顧客のパートナーとして商品提案を行いながら、顧客と長期的な関係構築を行っていただける方からのご応募をお待ちしています。 ■入社後の流れ： 入社後のOJT研修をはじめ、サポート体制が整っているので未経験からの転職者も多数活躍中です。最初は社内でのフロント営業として経験を積んでいただき、得意先からの注文を受ける中で商品を学んでいただきます。その後先輩社員から担当エリアを引き継いでいただきます。 ■当社について： ◎創業以来77年、一度の赤字もない優良企業です！ ◎好きことを仕事に出来る！スポーツを支える立場から貢献できる！スポーツ分野でビジネスが出来る事に誇りを持って働いています！ ◎『良い会社を目指す為の風土づくり』の為に、ありがとうカードの報奨制度や購読誌に対する補助金制度、社外研修の受講など、社員が豊かになるための福利厚生、教育制度が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市豊平区美園一条3-1-3 勤務地最寄駅：白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適正などを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間6ケ月（労働条件は本採用と同じです） ※予算達成時には予算達成賞支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度支給実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／難波】社内SE／基幹システム刷新◆AS400（RPG）◆スポーツ用品の総合商社／残業ほぼ無
      ～ブランクがある方も歓迎◎社内SE／基幹システムの開発・運用・保守・刷新／AS400（RPG）使用／残業ほぼなし／スポーツ用品の総合商社／アシックス、ヨネックスなど約380社の仕入先と取引～ ■募集背景： 取引先や商品数の増加に伴い、次期総合システムの構築・基幹システムの刷新を予定しております。 AS400（RPG）をメインで使っているため、即戦力で対応いただける方を希望しております。 ■業務詳細： ・社内基幹システムの開発・運用・保守　※メイン業務 └現場から要望等のヒアリング／経営層と要件定義／設計、テスト　※RPG、CL、マクロ、VB使用（プログラミングはベンダー委託） └一部オープン系への再構築もお任せ致します。 ・ザナックスB2Bサイト【XANET】の開発・運用 ・メーカー部門　D2C【ザナックス　オフィシャルサイト】の開発・運用 ・全デバイスの管理・運用・保守 ・ITセキュリティ体制の整備と運用 ・各部門の業務サポートと効率化の提案 ・最新IT技術の利用を含めたシステム戦略・企画 ■配属先情報： 情報システム部：現在６名 ベテラン社員から若手社員まで幅広く活躍しており、スポーツをしている方も多く、にぎやかな雰囲気です。 年齢や社歴、部署内外問わずコミュニケーションを大切にする社風で、活発な意見交換をしながら取り組んでいます。 ■魅力： ・大阪難波駅前でアクセス◎（JR難波駅から徒歩3分） ・定時(18時)に帰る人も多く、残業少なめ　※繁忙期もありますが、繁忙手当という固定手当てを払っており、残業がなくても支給しております。 創業75年を迎え、スポーツ用品の総合商社として日本のスポーツ業界を牽引してきた当社の10年、20年後に続く重要なプロジェクトに携わっていくことができ、大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～835万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上、決定します ※予算達成時には予算達成賞支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度支給実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ザナックスで募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人あじろぎ会

    病院・大学病院・クリニック
    京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/宇治※転勤なし】介護支援専門員（ケアマネジャー）◇中途入社者多数／マイカー通勤可／地域密着型
      【転勤なし／中途入社者多数／多様な経験を活かせる環境／地域密着／マイカー通勤可／賞与合計三か月分／手当も充実】 ■職務概要： 介護支援専門員（ケアマネージャー）として勤務いただきます。 ・介護者のサービス計画、ケアプランの作成 ・介護認定申請代行 ・各サービス事業所等の連絡調整 ・介護認定を受けた方の相談援助 ★当法人は中途入社が多く、溶け込みやすい雰囲気です。一人ずつ経歴が異なるので、様々な意見も聞くことができ、刺激を受けながら仕事ができる環境です。 ■組織構成 宇治病院　居宅ケアプランセンター課には16名の職員が在籍しております。 ・年齢：30代2名、40代5名、50代6名、60代2名、70代1名 ・男女比7：3 ■当法人の事業内容 宇治病院を中心に多数のサービスを提供 ・特別養護老人ホーム ・老人保健施設 ・訪問看護ステーション ・訪問リハビリ ・居宅介護支援事業 ★地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。 ■企業概要 当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治病院 住所：京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 勤務地最寄駅：京阪宇治線／黄檗駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：夏1ヶ月、冬2ヶ月　※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／宇治※転勤無】病院の管理職（在宅支援部長）◇施設運営業務／住宅手当／家族手当／マイカー通勤可
      【転勤なし／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／マイカー通勤可／創業75年以上／医療・看護・福祉幅広く提供／高い地域貢献性】 当法人は、病院（一般病棟・療養病棟（医療））・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営しております。 地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでおり、新たな組織として人事制度を見直すため、募集を行っております。 ■職務概要： 在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。 ＜実績管理＞ ・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施 ・月次、運営MTGでの報告　 ＜施設運営＞ ・人事・労務・経理部部門の管理：採用活動、入退職職員管理 、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施 ・マネジメント管理（人材管理）：所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施 ・施設設備管理：施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理（修理は業者へ依頼）、購入を判断 ■組織構成： 在宅支援部は50名程度で構成されています。 └訪問看護ステーション…10名程度 └訪問リハビリテーション…15名程度 └ケアプランセンター課…15名程度 └福祉用具サービス課…5名程度 └訪問診療…5名程度 ■同法人について 当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。75年の歴史を大切にしつつ、新たな組織として人事制度の見直しを図っており、寄与いただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治病院 住所：京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 勤務地最寄駅：京阪宇治線／黄檗駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏1ヶ月、冬2ヶ月　※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人あじろぎ会で募集中の求人をもっと見る

    カワキ計測工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県明石市貴崎5-6-28
    • 設立 1948年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【明石／未経験歓迎】提案営業◆オーダーメイドの流量計メーカー／土日祝休み／スキルアップが叶う環境◎
      ～工業・産業機器取り扱い経験があれば応募可能！／営業スキル×専門的な知識・経験が得られる◎／スキルアップしたい方におすすめの求人です～ ■担当業務： オーダーメイドで流量測定機器を製造・販売している同社で、営業職をご担当いただきます。既存顧客への対応がメインのため飛び込み・テレアポなどは一切ありません。 ■詳細： 重工業メーカー・電機メーカーへ流量測定機器を販売頂く提案営業をお任せします。設立よりこれまで50年以上、一貫して流量測定機器の製造販売に従事してきた同社には、大手メーカー～中小メーカーまで約400社との取引があります。今回の業務ではそのすでに取引のある企業様への深堀営業がメイン業務となっています。 同じ製品を販売することはほとんどなく、毎回お客様のニーズに沿ったオーダーメイド品を受注しますので、難しさもある反面、非常にやりがいの大きな業務内容となっています。 お客様の工場や設備も見学したり、実際に製品の取り付けなども行う場合もあるため、業務内容は多岐にわたります。 製品知識・業界知識などの技術的な知見も一つ一つしっかりと身に付けていただき、ゆくゆくは大手メーカーの技術者とも対等に打合せができる、スキルの高い営業パーソンとなってもらえる方は大歓迎です◎ ■働き方： ・担当エリアは全国となりますが、商社経由での販売がメインとなっているため、宿泊を伴う出張は月に１回・１泊程度です。 ・外勤、内勤の割合も半々程度で、客先へ足？く通うというよりも、一つ一つの案件を丁寧に顧客と伴奏しながら進めていきます。 ・年間休日１１９日・残業１０時間程度・転勤もありませんので腰を据えて働くことができます。 ■組織構成： 現在営業部は2名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市貴崎5-6-28 勤務地最寄駅：JR線／西明石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間中は営業手当の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カワキ計測工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニコニコのり株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市浪速区敷津東3-3-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】機械エンジニア/食品工場/創業100年/老舗海苔メーカー
      家庭用海苔で国内トップクラスのシェアを誇る当社の九州工場にて、製造設備の機械エンジニアとして安心・安全・高品質なお食事を届けるため、製造設備の保全やメンテナンス及び設備改善・導入に携わっていただきます。 ■具体的に： ■食品製造機械の保全　■新規設備の導入■建物改修工事の発注・確認 尚、1～3年のライン長を経て適性を考慮に入れて配属を考えます。 ■期待役割： 製造設備の保全やメンテナンス及び設備改善・導入に携わっていただきます。 ■配属先情報： 九州工場 （九州工場勤務者 約230名 従業員パート等含む） ■働き方： 永年勤続表彰制度がある等、長く働き続けていただくことを良しとする会社です。 ■当社の特徴： 当社は1921年創業以来、海苔の可能性を広げ、新たな商品の開発を行い、商品の多角化、事業範囲の拡大を行っています。 業界トップクラスのグループ会社「小浅商事」から良質な原料を仕入れ、原料保管に関する高い技術力を持つグループ会社「ヤマコ」を通じ、その後、当社にて生産や販売を実施し、グループ会社の総合力で業界をリードしています。 また、日本の食文化を彩る代表格として、幅広い年代に愛されている海苔の果てしない魅力をワールドワイドに広めていくため、アジア圏やヨーロッパ等への海外進出もアグレッシブに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県みやま市高田町下楠田2143-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／渡瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■通勤手当：別途支給 ・予想年収には月20時間残業した場合の残業代も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】法人向けルート営業 ◆フレックス活用可／シェアトップクラス／年休120日／土日祝休み
      ～創業100年超の安定企業／年間休日120日／シェアトップクラスの海苔メーカー～ ■職務概要 味付け海苔・焼き海苔などの加工海苔製品を、スーパー・問屋へ提案する企画営業職をお任せいたします。 商品提案に加え、売り場レイアウトや販促企画まで踏み込んだ提案型営業を行っていただきます。 ■職務詳細 ・担当エリア制で、東北全域をメンバーで分担。 ・遠方の場合には2,3泊出張して頂くこともございます。 ・既存顧客（バイヤー）との商談を中心に、店舗訪問による売り場改善提案を実施。 ・新規販路開拓にも注力中。テレビショッピング、土産店、外食向けなど多様なチャネルに対応。 ・商品知識だけでなく、流通・小売業界の動向を踏まえた提案力が求められます。 ■業務の特徴： ・問屋や販売店等の法人に対して、長期的な関係性を重視した深耕営業を行っていただきます。 ・商品のプロモーションを効果的に展開するため、各店舗のバイヤーとコミュニケーションを取りながら、交渉を進めていきます。また、海苔が持つ無限大の可能性を十分に引き出せるよう、タイムリーな市場データを活用し、売り場に合わせた提案をしていただくことを期待しています。 ・iTQi（国際味覚審査機構）で優秀味覚賞を受賞する等、世界で賛辞を集める海苔を営業するため、自信を持って提案することができます。 ■本ポジションの魅力 ・商品提案だけでなく、売り場づくり・販促企画まで一貫して関われる営業職。 ・創業100年以上の安定基盤と、グループ会社との連携による高品質な商品力。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区荒井3-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：2,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収です。 ■賞与実績:年2回　■昇給：年1回(4月)　■通勤手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニコニコのり株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シィメス

    石油・資源
    兵庫県神戸市西区森友4-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸※転勤無】住宅リフォームの施工管理／出張無・夜間業務無・残業25h／暮らしを支える老舗企業
      • NEW
      ～地域密着の経営で創業74年。無借金経営で業績安定◎／出張なし・夜間業務なし・残業25hでプライベートも充実～ ■業務内容： 施工管理のお仕事をお任せいたします。具体的には、営業がお客様と折衝し決定したリフォーム内容について、着工から引き渡しまでの進捗管理をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 案件は、1日4件前後を担当いただきます。単純に現場での作業を終わらせるのではなく、工程の中でリフォーム先とのお客様ともしっかりコミュニケーションを取って頂き、人間関係を紡いでいきます。 ちょっとした気遣いがお客さんに喜ばれるため、自ら進んで行動できる方がご活躍いただいています！ ■組織構成：配属部署には6名が所属しており、30代が中心のため和気あいあいとした活気のある雰囲気です。 ■働き方： 【休みの取り方】シフト制ではなく自分でスケジューリングするため、希望日での休みが可能です！ また、主な活動地域は神戸市須磨区・垂水区・西区・明石市のため、宿泊を伴う出張はございません。 ■働き方： ・転勤は無く、事業も兵庫県に密着しているため、安定して長く働いて頂くことができます。 ・残業0時間の社員もおり、個人の状況にあわせてメリハリをつけて働くことが可能です。 ・育休・産休制度有（復帰率100％） ■やりがいと魅力： 社内や職人の方、お客様とのコミュニケーションをとる場面が多くあるため、これまでの経験を存分に活かして「住まい」のスペシャリストとして経験を積み重ねてスキルアップが可能です！ 日常生活になくてはならないライフラインに携わり、お客様の「ありがとう」の数が、結果的に売上にもつながる、お客様本位の業務が実現できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区森友4-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 369万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸※転勤無】＜未経験歓迎＞ルート営業（家庭ガス設備）/飛込み・テレアポ無/大阪ガス代理店で安定性
      ～地元で働きたい方必見！未経験からスタートできる営業職/多様な研修とサポート体制で安心して働けます～ ■業務内容： 取り扱う商品は「住まい」に関わること全てです。顧客の寄り添いリフォームやインテリアの提案等、住居に関する幅広いプランニングを行います。大きな全面リフォームから、ガス機器などの設備の入れ替えやメンテナンス、網戸の張替えや「蛇口から水漏れする」等の小さなお困りごとまで「住まい」に関することならなんでも取り扱いしています。 ※多様な研修を、実務に留まらず実施しています。住宅に関する専門知識は不要です。 ＜具体的には＞ ・まずはガス警報器や給湯器などの簡単な交換提案から初めて頂きます。 ・業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは単価の高いガスコンロなど商材の提案営業を実施。 ・最終的には住まいに関わる幅広い提案（全面リフォームなど）ができるようなって頂く予定です。 ・主な活動地域は神戸市須磨区・垂水区・西区・明石市です。 ・ノルマや売り上げ、件数よりも、1人1人のお客様をどれだけ大切にできるかを考えた営業活動を行います。 ・アフターメンテナンスを自社で行っているため、売って終わるのではなく長期的な信頼関係が重要です。 ■業務の流れと魅力： 基本的には暮らしや住まいの悩みを解決するため、コールセンターで別部隊がアポイントを取得した顧客に対して訪問しますので、飛込み・テレアポなどはございません。 地域密着型で営業展開をしているため、満足度の高い提案・顧客対応が噂でも広まり、次なる顧客の紹介へと繋がることでやりがいを感じることができます。また、お客様のことを考えて行動し、実際に喜びを味わえる楽しさがあります。 ■教育環境： 多様な研修を用意しています。また、先輩社員が一緒になってルート営業を中心に同行し、丁寧に仕事の流れを教えていただけます。 そのため住宅やガスに関する営業経験が無くても安心して学べる環境が整っています。風通しが良く、わからないことはなんでも気さくに質問できる社風です。 ■働き方： ・転勤は無く、事業も兵庫県に密着しているため、安定して長く働いて頂くことができます。 ・残業0時間の社員もおり、個人の状況にあわせてメリハリをつけて働くことが可能です。 ・育休・産休制度有（復帰率100％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区森友4-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪ガスサービスショップ　 シィメスプラス舞子店 住所：神戸市垂水区舞子台7-2-12 勤務地最寄駅：JR線／舞子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪ガスサービスショップ　 シィメスプラスかりば店 住所：神戸市西区狩場台3-9-9 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シィメスで募集中の求人をもっと見る

    発商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市浪速区日本橋東1-7-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】アパレルOEM企業の営業担当／年休126日／即戦力歓迎◇ワークライフバランス◎
      • NEW
      【1921年創業の歴史ある企業／セレクト・百貨店向け等大手取引先様多数／ワークライフバランスも整えつつ少数精鋭の中でご経験を発揮いただけます】 ■業務概要： 同社にて、アパレルのお客様向けに営業担当としてお仕事をして頂きます。 ■業務詳細： ・企業様への提案・商談・価格交渉 ・生産管理までの受け渡し ・生産管理と同行して仕様の確認 ■取り扱いアイテム： アイテムお取引の8割がカットソーアイテムです。 セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。 ★カット60％　布帛30％　ニット10％ ★メンズ60％　レディス20％　キッズ20％ ■営業組織：4名
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区神宮前2‐12‐2 ステージ神宮前Ⅱビル　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（年2回）、昇給（年1回）、決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,914円～349,471円 ＜月給＞ 266,514円～399,771円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】生産管理◆アパレル（メンズ・レディース・キッズ）／残業～20時間程度／転勤なし／年休126日
      【1921年創業の歴史ある企業／大手セレクト・百貨店などと多数取引／少人数ならではの成長環境／残業10～20時間／年休126日】 ■事業について： 当社は草履屋として創業し、主に鼻緒を扱う商店としてスタートしました。 その後、時代の変化に対応しながら事業領域を拡大し、現在では履物に限らず、アパレル製品・帽子・バッグなど幅広いモノづくりを手掛けています。 国内外の生産背景の構築に加え、社内デザイナーによるデザイン提案、素材選定、縫製仕様、パターン設定まで、生産管理業務を一気通貫でサポートできる体制を整えています。 ■当社の雰囲気： 社員数23名と少人数の組織で、風通しの良い環境です。若手社員も多く、入社3年でチームマネジメントを任されるなど、早い段階から幅広い経験を積むことができます。一人ひとりが主体的に業務に関わる風土があり、積極的に挑戦しながら成長できる環境です。 ■募集概要: 生産管理担当として、サンプルチェックから工場とのやり取りまで、一連の業務をお任せします。ものづくりの現場に近い立場で、商品が完成するまでのプロセス全体に関わることができるポジションです。基礎から実務を学びながら、生産管理としてのスキルを幅広く習得していただきます。 ■業務詳細： ・サンプルチェック ・納期管理 ・指示書作成 ・工場とのやり取り（国内外） ・営業と同行し、仕様の確認 ・工場への出張 ・顧客との納期・仕様に関する調整 ■取扱商材： ・カテゴリー：メンズ45％／レディス45％／キッズ10％ ・アイテム：カットソー50％／布帛40％／ニット10％ ・顧客：セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。 ■入社後のステップ 入社後は、OJTを通じて業務を段階的に習得いただきます。 ご経験に応じて、徐々に担当領域を広げながら実務経験を積んでいただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎ものづくりを一通り経験できる サンプルチェックから工場とのやり取り、顧客対応まで一貫して携わるため、生産管理として必要な知識・経験を総合的に身につけられます。 ◎幅広い商材・顧客との関わり 多様なアイテム・取引先を通じて経験の幅を広げることができ、生産管理としての基礎力・応用力を高められます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：渋谷区神宮前2-4-12　 DT外苑ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,800円～291,242円 固定残業手当/月：29,400円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,200円～333,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    発商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中村藤吉本店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府宇治市宇治壱番10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【宇治】物流マネージャー◆働きやすさ◎残業10h以内／日勤のみ／業務改善に裁量大／老舗食品メーカー
      ～経験を活かし組織づくりに関わりたい方へ／物流部門の専属化に向けた増員募集／在庫・配送・倉庫運営の管理と改善を担いながら、安定した環境で長期的に活躍可能◎～ ＼求人のおすすめポイント／ ・国内外で多くのお客様に愛される日本茶を使った和洋菓子を製造 ・残業１０時間以内/月で働きやすい環境です。 ・賞与年2回/退職金制度あり※規定あり ■業務概要 お菓子やスイーツ等に携わる当社物流マネージャーとして、自社製品とOEM商品関連の在庫管理や倉庫の運営、スタッフ等のマネジメントをお任せします。 店舗や製造部門と連携しながら、在庫・配送・倉庫運営を円滑に行うことで、ブランド価値と顧客満足を守る役割です。日々のオペレーションを確実に回すだけでなく、改善を通じて組織の安定性向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・物流全般のマネジメント業務 ・自社製品とOEM商品に関する在庫管理 ・倉庫の運営 ・店舗への配送業務 ・約20名のアルバイトスタッフや社員のマネジメント ・マネジメント・シフト・安全管理等を担当 ■組織構成 物流部：社員4名とアルバイト約20名で構成 現場は協力し合いながら業務を進める風土があり、日々の連携が重要です。 年齢層は40代前後が中心で、落ち着いた雰囲気の中で長期的に働くメンバーが多いのが特徴です。 ■キャリアステップ　＼頑張りが正当に評価される環境◎／ これまで培ってきたご経験を活かしながら、より広いフィールドでの活躍を実現できます。 成果や取り組みはしっかりと評価に反映されるため、ご自身の成長とともにキャリアアップを目指せる環境です。 ■本求人の魅力 ・国内外で多くのお客様に愛される日本茶を使った和洋菓子を製造 ・残業１０時間以内/月で働きやすい環境です。 ・賞与年2回/退職金制度あり※規定あり ・シフト制（月8～10日休み）で無理なく働ける環境が整っております。 ■当社の特徴 1854年創業の老舗茶商として、宇治茶文化を守りながら新たな価値を創出しております。 自社製造へのこだわりにより品質を徹底管理し、多くの顧客に支持されています。スタッフ割引や食事補助、健康支援制度など福利厚生も充実し、社員を大切にする文化が根付く企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：京都府宇治市宇治蔭山12番1 勤務地最寄駅：JR奈良線／宇治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府宇治市宇治壱番10 勤務地最寄駅：JR奈良線／宇治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治／業種未経験歓迎】設備保全・メンテナンス◆創業170年の安定基盤／残業少なめ／自社工場勤務
      ■□働きやすさと専門性向上を両立したい方へ／製造ラインの保守・点検・トラブル復旧を中心に、将来的には予防保全の仕組みづくりまで担える環境◎□■ ■業務概要 菓子やスイーツ等を製造している当社工場の設備保全スタッフとして、製造ラインの保守・メンテナンス、予防・保全の仕組みづくり等をお任せします。日々の設備管理が製品品質や生産効率に直結するため、工場運営における不可欠なポジションです。 ■業務詳細 ・自社工場における製造ラインの保守／メンテナンス ・製造部門と連携して予防／保全の仕組みづくり ・製造機械・電気系に関するトラブルの復旧業務 現場のリーダーや設備保全の責任者と一緒に、安全・安心な工場維持に貢献いただくお仕事です。 ■組織構成 設備保全は現状兼務体制ですが、今後専属化を予定しています。 現場リーダーや統括担当と密に連携しながら業務を進めるため、相談しやすい環境です。製造部門は協力的な風土で、日常的に情報共有が行われています。 ■キャリアパス　＼頑張りが正当に評価される環境◎／ まずは保守・点検業務を通じて設備理解を深め、その後は予防保全や設備改善へと領域を拡大可能です。将来的には設備保全の中核人材として工場運営に関わる道や、専門性を高めたスペシャリストとしての成長も目指せます。評価は成果や取り組みが反映される仕組みです。 ■本求人の魅力 ・食品業界未経験者歓迎！ ・国内外で多くのお客様に愛される日本茶を使った和洋菓子を製造 ・残業１０時間以内/月で働きやすい環境です。 ・賞与年2回/退職金制度あり※規定あり ・充実した福利厚生◎ ■当社の特徴 京都の宇治を代表する茶商として170年の歴史を持ち、安定した経営基盤を確立しております。自社製造にこだわることで品質の信頼を守り続けています。スタッフ割引や食事補助、健康支援など福利厚生も整備され、社員を大切にする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：京都府宇治市宇治蔭山12番1 勤務地最寄駅：JR奈良線／宇治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府宇治市宇治壱番10 勤務地最寄駅：JR奈良線／宇治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中村藤吉本店で募集中の求人をもっと見る

    米田工機株式会社

    総合電機メーカー
    兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★課長候補★【神戸西区・転勤なし】製缶加工（食品冷凍FA装置）◇定時退社可／ニッチトップメーカ
      • NEW
      ～食品の温度調整・運搬FA装置のオーダーメイドやカスタマイズ品がメインの生産企業です～ベテラン活躍中！／残業10h以内／大手企業と直接お取引多数で安定！ ■業務内容 ・グループメンバーのマネジメント/生産計画の立案と進捗管理 ・作業手順・標準化の整備 ・品質不良・トラブルの原因分析と再発防止 ・製缶業務（バリ取り・溶接・曲げ 等） ★これまでの経験を活かして、弊社の一品一様の製品の製缶作業に携わってみませんか！？　 　また製缶グループの課長職となりますので、チームをまとめたご経験のある方必見です！★ ＜製品一例＞ 主に食品メーカー向けの急速冷凍機器、インラインで食品を冷やしながら搬送を可能にするスパイラルコンベアなど ・当社は、お客様の食品の温度調整、運搬に関するニーズにお応えできるものの製品の製造を行っており、 　お客様が製造される食品の種類や工場の大きさに合わせ大きさや形を変えていただきます。 ■働き方： ・基本土日祝日休みで有給消化率も高く、会社平均の残業時間は10時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・転勤はございません、裁量権大きく働けるので腰を据えてエンジニアとして働けます。 ■当社特徴：安定性 ・お客様の生産／加工／処理方法に合わせた独自性の高い製品を提案しています。設計から製品の完成まで一貫体制で取り組んでおり、クライントはホシザキ様や大和冷機様など大手企業との引き合いも多いです。 ・長年のオーダーメイド製造の経験と、一貫した国内自社工場での設計／製造による柔軟な仕様対応力は、他社の追従を許さないものと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／木津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置（敷地内分煙箇所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 締日：毎月10日/支払日：毎月末日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：53,000円 ＜月給＞ 353,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月/過去実績1.5か月／年） ■昼食手当：3,000円/月 ■役職手当：50,000円/月 ※通勤費：会社規程による ※家族手当：配偶者 5,000円／月、子 3,000円／月（20歳以下または学生） ※残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆リーダーポジション☆【神戸】組み立て（食品冷凍FA装置）◇年休120日！ニッチトップメーカー
      ～食の安全・効率化に貢献！冷凍食品製造機の組立・メンテナンスのグループリーダーを担当／小規模チームで技術力を磨きながら安定した働き方が可能な環境です～ ■業務概要 当社は食品メーカーやセントラルキッチン向けの自動冷熱機など食品分野を支える機械メーカーです。 本ポジションでは、食品メーカー・セントラルキッチン向けの自動冷熱機を中心とした 自社製品の組立業務・組立グループのリーダーをお任せします。 営業や設計メンバー・製缶メンバーと連携し、板金・製缶後の組立や納品後のアフターサポートも重要な役割となります。 ■業務詳細 ・工場内での自社製品の組立作業 ・現場でのメンテナンス・修理 ・組立グループメンバーの進捗管理 ・効率的に業務を行える仕組みづくり ・組立作業・定期メンテナンスの工程立案（工程の最終決定は製造部長が行います） ■扱うサービス 急速冷凍機、殺菌・冷却装置、フィルムシュリンク装置など食品加工・保存の各工程を支える製品群を取り扱います。 ■組織構成 30代⇒1名、40代⇒2名、50代⇒2名、60代⇒1名 ■業務の魅力 顧客の「こうしてほしい」に応える小回りの良さと技術力が強み。オーダーメイド案件にも対応でき、課題解決力が身につきます。 ■教育体制 外部講師による研修や資格取得支援制度あり。実務を通して技術力を高められます。 ■就業環境 月平均残業5～10時間、休暇取得も推奨され、働きやすさが特徴。定時退社が基本でワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 組立・メンテナンス・マネジメントの実務経験を活かし、将来的には工場長や技術責任者などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 60年以上の歴史を持つ安定企業で国内自社工場を活用した一貫体制。 食品業界の現場課題に向き合う提案力・技術力で多くの顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／木津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置（敷地内分煙箇所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 333,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【その他固定金額】 ■主任手当：30,000円/月 ■昼食手当：3,000円/月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    米田工機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社服部製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市白川宮ノ後2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【京都・宇治】未経験から開発職へ！組み込みソフトウェア《世界が注目する技術！異物混入を防ぐ選別機》
      • NEW
      ～市場価値の高いエンジニアへ／年休120日＊残業20H程度とワークライフバランス◎／ベテラン社員からワンツーマン指導でスキルが身につく！～ ■異物混入を防ぐ「選別機」 当社が開発、設計、製造を行っている「選別機」は下記のように多様な製品や場面で使われています。 ・コンビニやスーパーで販売されているサラダ： 野菜に虫がついていないか、土がついていないかなどの選別 ・ペットボトルなどのリサイクル： リサイクル原料以外のものが混ざっていないか選別 ＜詳細＞ (1)光学式選別機、画像処理選別機…カメラを使って色や形で選別 (2)風力選別機…重さで選別 (3)静電選別機…摩擦帯電現象で選別 ■職務内容 自社製品を個々の顧客の仕様に合わせてカスタマイズを行っていただきます。 ＜職務詳細＞ ・顧客との打ち合わせ ・設計（回路図の変更、仕様検討、UIの修正や変更） ・下請けメーカーとの連携 ・完成した製品の評価・実験 ※使用言語：Visual C++ ※開発は1年程度かかるものが多く、3案件程度並行して進めています。 ※下請けメーカーはソフトウェア会社3社、回路設計会社1社となっています。 ■出張について ・出張：顧客先・下請けメーカー先への出張が発生致します。 ・頻度：月2回程度 ・期間：基本日帰り、または1泊程度です。長くても5日程度です。 ・出張先：日本全国の顧客先 ■ご入社後の流れ まずは製品についての知識を身に付けていただくため、配線業務や新製品の評価などの部署をローテーションでご経験していただきます。（約1年間） その後、回路設計の部署にて先輩社員からワンツーマンで学んでいただきます。 １から開発言語を学ぶことができるため、圧倒的なスキルを身に付け市場価値の高いエンジニアになることができます。 ■組織構成 1名（男性、50代） 工場の無人化が進む中で当社製品の需要が増加しており、これを機としたシェア拡大を目的とした増員となります。 ■企業魅力 ◎自動車大手メーカーやトイレタリー大手メーカーと共同の研究開発に関われます。 ◎国内の大手メーカーのみならず、25か国へ輸出実績（売り上げの15%～20％）を持つ世界から注目されている産業機器メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市白川宮ノ後2 勤務地最寄駅：JR奈良／京阪電鉄京阪宇治線／宇治駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与実績：年2回（計4.9ヶ月） ■昇給あり ■モデル年収： ・5年目（27歳）：530万円 ・10年目（36歳）：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・宇治】海外営業＜将来の幹部候補◎＞英語力を活かす｜世界トップクラスの選別機メーカー
      ◆海外営業部長の後継者候補◎｜TOIEC800点以上の方歓迎！語学力を生かす｜選別機のニッチトップ企業◆ ＜職務内容＞ 海外市場（東南アジア・欧米など）に向けて、自社製選別機の提案・販売を行う海外営業職です。 展示会での反響対応を起点とした営業活動が中心で、将来的には海外営業部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■具体的には… 自社製品は高度な技術力を強みとしており、単なる価格交渉型の営業ではなく、技術理解を伴う提案型営業が中心です。 ・国内外の展示会における来場者対応、製品説明 ・海外代理店の新規開拓および既存代理店のマネジメント ・既存顧客への深耕営業（設備増設・更新・カスタマイズ提案） ・技術部門と連携した仕様検討・課題解決型提案 ・輸出入に関わる貿易実務の管理 （※エンジニア・事務担当と連携して進めます） ■製品について 当社は、食品や工業分野の製造工程における異物混入を防ぐための選別機を設計・製造・販売しています。 【導入例】 〇お茶・お米・野菜の異物除去 〇医薬品（顆粒製品）の選別・判別 ＜ご入社後の流れ＞ 入社後は、海外営業部長による丁寧な引き継ぎ・OJTからスタートします。 製品知識や業界知識は入社後に習得できる体制が整っており、業界未経験からでも段階的にキャッチアップ可能です。営業所内には実機も設置しており、技術部門と連携しながら製品理解を深めていただきます。 ＜働き方＞ 〇年間休日120日（土日祝休み） 〇休日出勤時は振替休日を取得 〇海外出張あり（頻度は案件・展示会による） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市白川宮ノ後2 勤務地最寄駅：JR奈良／京阪電鉄京阪宇治線／宇治駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回　(昨年度実績：計4.9ヶ月) ■昇給：年１回 ■モデル年収： ・5年目（27歳）：530万円 ・5年目（35歳）：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社服部製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッサンキコー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区久我西出町1-11
    • 設立 1977年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋葉原駅】法人営業／9割既存◆業界トップシェア・シュリンク包装機／カスタマイズ受注／物流大手と取引
      ～日本で初めてシュリンク包装機械を開発し、業界トップシェア／物流需要で引き合い増加／物流大手との実績もとに営業できる強み～ ■担当業務： 営業部門にて自動包装機（国内初のシュリンク包装機含む）の営業職に従事頂きます。 【納入先】YKKAP・凸版印刷・アストラゼネカ・旭化成・Amazon・zozo・積水ハウス等 ■詳細： 見積、販促等の各種資料作成。顧客への製品納品。現地立上げのフォロー。設計部門と製造部門への情報フィードバックなど。 基本既存営業ですが、新規開拓も大事なミッションになります。 ※9割既存、1割の新規は年1～2回の展示会対応が中心です。新たな物流拠点の立上げの際に、入れる分の機械発注が来るなど。 ※オーダーメイド品のため、包装するものの大きさ、数量、どう包装したいか等により、ニーズヒアリングと提案ができます。1分間で何個対応できるかなど能力値の部分も調整できます。 ■出張について： 多い方で年間３０日～４０日しております。また出張先は国内（東日本）になります。 納入に立ち合うケースもありますが、初日の顔出し程度で土日は比較的少なめ、基本日帰りになります。 ■魅力： 透明なフィルムでぴったりと包む「シュリンク包装」は当社が初めて開発した形態です。 同社の自動包装機は、幅広い業界で支持されシュリンク包装機においてはパイオニアとして顧客の要望に応え続けています。自動包装機の設計を上流工程から携わることができ、ご自身のスキルを幅広く活用できる環境が整っています。また自分のアイデアが形になっていくのは機械設計者として非常にやりがいのある業務です。 ■補足： 同社は幹部を含め社員の5割以上が中途入社の方であり、中途入社でも活躍できます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区台東一丁目24番1号 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：14,800円～26,000円 ＜月給＞ 224,800円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルを確認の上面談にて決定を致します ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（7月、12月、3月）※過去実績3.7か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市・伏見区／転勤無し】FA機器の機械設計※年間休日125日／日本初シュリンク包装機械を開発
      ～安定経営・業界トップシェア／無借金経営／残業10～20H／※平均有給取得日数14.2日～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ネット通販需要による受注増加に伴い、同社の主力製品である自動包装機の機械設計担当を募集します。 年間200台程の機械設計を行い、取り扱う製品は100万程度から数千万円台のものまで様々。 9割以上がオーダーメイドなので 、世界に一つだけの機械作りになります。 ■詳細： 製品：シュリンク包装機と呼ばれる製品を担当頂きます。聞き馴染みがない製品かとは思いますが、例えばカップ麺やお菓子の箱といった身近な製品を包装する透明フィルム。その包装を自動機械で行うための設備となります。主にネット通販需要で受注が伸びており、顧客の要望に合わせて受注生産・設計開発します。 設計フェーズ：営業職との同行及び要件定義、構想設計や詳細設計、検証までをご担当頂きます。設計の期間は、短いものであれば1週間程度、大型設備でだと2,3月程度を有するものもあります。 ■入社後の流れ： 半年程度、設計補助として製品理解を進めて頂き、その後、1製品を担当していただき主担当として製品設計していただきます。 ■配属部署について： 技術グループへ配属となります。技術グループは12名在籍(機械設計者7名、電気設計者3名、事務員2名)しています。 機械設計者は20代～50代の方まで、幅広い年代の方が機械設計業務にて従事されています。 同社は幹部層を含め社員の5割以上が中途入社の方で、中途入社でも活躍していただます。 ■事業安定性・成長性が抜群です： シュリンク包装機を国内で初めて開発して以来、パイオニアとしての高い技術力により、顧客の高い評価を受け要望に応え続けています。 取引業界は物流業界、食品業界や医療業界、化学業界まで幅広く、事業は非常に安定しています。最近ではネット通販需要で非常に伸びております。 ■製品の特長： 透明なビニールを熱で縮ませぴったりした梱包が可能であることが同社製品の特長であり、あらゆる製品の輸送時に「固定できる・中身がすぐに確認できる」点で愛用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我西出町1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,400円～37,000円 ＜月給＞ 252,400円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給を十分考慮し、経験スキルを確認の上面談にて決定します。 ■住宅手当：基本8千円　30才未満5割増し　親元同居基本額の3割 ■家族手当：被扶養配偶者8千円　子供2千円×人数 ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績3.7ヶ月分（会社・個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニッサンキコーで募集中の求人をもっと見る

    伸和建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    奈良県磯城郡田原本町大字千代1110-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎★【三重／名張市】住宅アドバイザー◆固定給月25万で安定！残業ほぼ無し／マイカー通勤◎
      【★未経験・第二新卒OK！接客や販売経験いかす★“コンセプト住宅”のアドバイザー／女性活躍あり／無駄なミーティング無くす＆システム導入で残業ほぼ無しを実現！】 ■仕事内容： ご来店されたお客様やお問い合わせをいただいた方を中心に、家づくりの相談に乗りながら、ぴったりの住宅をご提案していただきます！ ■具体的には： ・お客様とのご相談・ヒアリング ・プランやコンセプト住宅のご提案 ・資金計画、ローン関連のサポート ・モデルハウスのご案内 ・引き渡しまでのフォロー など ※土地の仕入れ業務は店長が担当。未経験の方も安心！ ■未経験からでも安心な理由： （1）飛び込み・テレアポなし！ 来店相談がメインの反響スタイル◎三重は土地単価が低く、ローコスト住宅に対するニーズが高い地域。そのため、月10件以上のご相談が安定して確保されています （2）提案しやすい“多彩なコンセプト住宅”をラインナップ 超ローコスト住宅／平屋住宅／カフェ風のデザイン住宅など、多くのシリーズを展開。お客様の理想に合わせてご提案できるため、未経験でも提案のしやすさ◎ ■働き方： ・年休113日（水木） ・残業ほぼなし！働き方改革を本気で推進…無駄な会議を撤廃／社内システム導入で事務作業を効率化／定時退勤、大歓迎！ ■キャリアアップ：管理職も目指せます！ 将来的には、集客戦略の企画やチームマネジメントなどにも挑戦可能。 未経験スタートでも、キャリアを自分で広げられる職場です。 ■当社について： 「家づくりを通して働く仲間、顧客、会社の幸せを追求する」という理念のもと、大阪・奈良・三重エリアで住宅・商業施設の施工・販売を行う企業です。住宅建築／設計／販売から、不動産売買・仲介、リフォームまで幅広く手掛けており、地域に根ざした企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ うきうきハウス　名張店 住所：三重県名張市桔梗が丘2番町5街区68番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：131,910円～203,080円 その他固定手当/月：70,000円～120,000円 固定残業手当/月：48,090円～76,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：業務手当、特別手当 ■別途インセンティブあり ■該当者へ役職手当（店長）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／磯城郡】新築住宅の反響営業◆残業ほぼ無し！マイカー通勤OK／女性活躍／約2000棟の実績あり
      【★業界未経験OK！営業経験活かせる★“コンセプト住宅”のアドバイザー／店長にもチャレンジ可能！／無駄なミーティング無くす＆システム導入で残業ほぼ無しを実現！】 ■仕事内容： ご来店されたお客様やお問い合わせをいただいた方を中心に、家づくりの相談に乗りながら、ぴったりの住宅をご提案していただきます！ ■具体的には： ・お客様とのご相談・ヒアリング ・プランやコンセプト住宅のご提案 ・資金計画、ローン関連のサポート ・モデルハウスのご案内 ・引き渡しまでのフォロー など ※土地の仕入れ業務は店長が担当。未経験の方も安心！ ■特徴： ◆飛び込み・テレアポなし！ 来店相談がメインの反響スタイル◎三重は土地単価が低く、ローコスト住宅に対するニーズが高い地域。そのため、月10件以上のご相談が安定して確保されています ◆提案しやすい“多彩なコンセプト住宅”をラインナップ 超ローコスト住宅／平屋住宅／カフェ風のデザイン住宅など、多くのシリーズを展開。お客様の理想に合わせてご提案できるため、未経験でも提案のしやすさ◎ ■働き方： ・年休113日（水木） ・残業ほぼなし！働き方改革を本気で推進…無駄な会議を撤廃／社内システム導入で事務作業を効率化／定時退勤、大歓迎！ ■キャリアアップ：管理職も目指せます！ 将来的には、集客戦略の企画やチームマネジメントなどにも挑戦可能。 未経験スタートでも、キャリアを自分で広げられる職場です。 ■当社について： 「家づくりを通して働く仲間、顧客、会社の幸せを追求する」という理念のもと、大阪・奈良・三重エリアで住宅・商業施設の施工・販売を行う企業です。住宅建築／設計／販売から、不動産売買・仲介、リフォームまで幅広く手掛けており、地域に根ざした企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県磯城郡田原本町大字千代1110-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,910円～303,080円 その他固定手当/月：70,000円～120,000円 固定残業手当/月：48,090円～76,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブあり ■該当者へ役職手当（店長）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伸和建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エスアールエンジニアリング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-17
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸西区／未経験歓迎】油圧機器の機械設計※世界の自動車メーカーと取引多数／年休120日／転勤なし
      ～実務未経験からチャレンジできる機械設計職／年間休日120日・残業10h・車通勤ＯＫで働き方◎／技術者としてスキルアップしたい方にオススメの求人～ 技術職として、油圧機器の設計・開発を担当していただきます。下記は業務の一例となります。 ■業務内容： ・営業同行、顧客先での提案 ・お客様からの要望確認、設計図面作成 ・試作品作成、テスト ・取り付け、立ち合い、納品まで担当 ※営業に関しては専門部隊がいるため、あくまで営業社員に同行し、顧客先にてニーズをヒアリングいただき、技術的な目線でアドバイス・ご提案をしていただきます。 ■出張について：宿泊を伴う出張は、多い月で２回～３回（１泊～２泊）程度です。 ■得られるスキル：機械設計のみならず、ご本人の希望・適性次第では、ゆくゆくは電気制御設計なども習得可能です。先輩社員の中には、機械設計・電気設計（PLC制御設計）両方のスキルを保有している人もいて、技術者として大きくスキルアップが可能です。 ■配属先の構成：現在設計職では15名の方（全員男性、30～40代）が活躍しています。チームは３名体制ですので、40代（リーダー）30代のチームに加入いただきます。 ■当社の特徴： 当社は油圧機器メーカーとして、世界中の数多くのお取引先のご要望に対応し、ものづくりにおける未知なるチャレンジを続けて参りました。お客様への提案から受注・納品に至るまで、ワンストップの開発・設計を行っております。主力商品である油圧を使った機器は、業界において大きな知名度を誇っております。1972年の創立以来、謙虚な姿勢で追い求めてきた高度な技術力を駆使し、車のドアやボンネット、ドライブシャフト等といったものの製造に欠かすことのできない「プレス機器」に使われる油圧機器を作り出しております。当社は高い技術力でお客様の要望に対応し、自動車など多種多様な製品の進化を支えております。当社が手掛けている油圧・空圧技術を使った金型交換システムや周辺機器・装置はプレス、射出成形機のコアとなる製品です。自動車など様々なものづくりにおいて必要不可欠なものであり、ものづくりの進化を支える非常に重要な製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-2-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定により決定いたします。 ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）…合計4ヶ月分※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エスアールエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    テイネン株式会社

    住宅設備・建材
    京都府宇治市槇島町十六44-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇治】給湯器のメンテナンス担当★大阪ガス特約店/未経験歓迎/研修制度◎/年休120日/転勤なし
      ～家がある限り無くならない仕事/未経験から手に職をつけられる/転勤ナシ/年休120日～ ◆業務概要 大阪ガスからの委託で、問い合わせがあった住宅の給湯器の修理を行っていただきます。様々なメーカーの給湯器に携わっていただくことができるため、より広い知識をつけ長年活躍していただけるお仕事です。 ◆入社後の流れ 入社直後からOJTにて先輩に同行し知識を少しずつ身に着けていきます。半年～1年ほどで企業様独自の資格を取得していただき次第現場配属となり、お客様のもとに1人で訪問し修理を行えるようになります。 ◆実際の現場について 1台貸与されるPCと給湯器を接続し、不具合・故障が起きている箇所を特定します。 その後、営業車に積んでいる部品などから交換などで修理し完了です。 ◆シフトについて 現場配属後は資格取得までは「日勤」　資格取得後は「宿直」があり、 資格取得後の基本は「日勤→日勤→休み→宿直」を1サイクルとした勤務となります。 日勤時は1日2件～5件ほど現場を回ります。 宿直時は冬期は1回あたり1件ほど対応があり、夏期は対応がないことも多いです。 問い合わせがあるまでは仮眠室で仮眠をとっていただくことがほとんどです。 ◆特徴 ・地元に根差して働けます。転勤なし。 ・昇給も見込めます。宿直の際、22時以降は「残業時間」として計算されるため、ひと月あたり5万円～8万円ほどが月給に上乗せされます。 ◆組織構成 18名です。一番上は70代も活躍しており20代・30代も在籍しております。 ◆過去の中途入社者 自動車整備士や営業経験者、工場でのライン工などが入社・現在も活躍しております。全く経験がない方でも安心して働けます。 ◆会社について 大阪ガスの住設機器特約店として、また大阪ガスの内管工事会社、メンテサービス会社として、クリーンなエネルギー「都市ガス」の普及に努めております。生活になくてはならないインフラ設備（ガスの配管やガス機器等）の取付やメンテナンスを行っている為、ニーズは安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十六44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,846円～346,153円 ＜月給＞ 253,846円～346,153円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治/未経験歓迎】法人ルート営業[大阪ガス特約店]◆転勤無/マイカー可/年休120日/残業20h
      ～～未経験大歓迎！家がある限り無くならないインフラ営業！!～～　 ◎販売サービス業以外にも、飲食店や工場での勤務者なども中途入社から大活躍されております！ ◎社内の風通しがよく、先輩後輩ともに自分の意見を言い合える職場環境です！ ◆業務概要: 大阪ガス住設機器特約店として給湯器設備をはじめとした住宅ガス設備の法人営業部門に配属となります。 ◆具体的な業務内容: 【法人顧客について】 大手ハウスメーカーや工務店など 【営業スタイル】 長年の取引のある顧客がほとんどです。 お客様となるお相手企業様の担当者と関係構築を行っていただく営業職です。 ◆組織構成 20代30代を中心に中途社員が活躍中です！ 部門責任者も40代前半！ ◆特徴: ・地元に根差して働けます。転勤なし。 ・マイカー通勤推奨中！ ◆過去の中途入社者 販売サービス業の方や、飲食店の方が中途入社して現在も活躍しております。 全く経験がない方でも安心して働けます。 ◆会社について: 大阪ガスの住設機器特約店として、また大阪ガスの内管工事会社、メンテサービス会社として、クリーンなエネルギー「都市ガス」の普及に努めております。生活になくてはならないインフラ設備（ガスの配管やガス機器等）の取付やメンテナンスを行っている為、ニーズは安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十六44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,086円～248,114円 固定残業手当/月：28,200円～37,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,286円～285,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テイネン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマコー

    製紙・パルプメーカー
    京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宇治田原※転勤無】未経験◎プラスチック段ボールの製造職◇日勤・土日祝休・年間休128日◇車通勤可
      • NEW
      【世界に1つの商品の製造！オーダーメイド商品／機械を使った加工や組み立て／1～3か月はOJTでサポート／大手企業と取引多数◎リピート率90％】 ■採用背景： 当社は、オーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90％で認知度も上がっています。案件増加のため、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容： 設計図を基に、プラスチックダンボールの製品を素材から作り上げていただきます！ ―――――― ★プラスチックダンボールとは★ …プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品 ＜特徴＞水・油に強く、軽くて丈夫。何度も使えて、環境・お財布にやさしい！ ＜用途＞工場内での保管容器・梱包箱など ＊同社の製品はオーダーメイドなので、材料から設計指示書を基に作成。それぞれが世界に一つしかない製品！ ―――――― ◆業務の流れの例◆ 指定の材料を機械に入れる→機械の設定を行う→機械でプラスチック段ボールの板を切ったり繋げたり、両面テープで貼り付けを行う ★ゆくゆくはキャリアアップ可能★ 設備のメンテナンスやパートの業務管理、生産効率向上の仕組みも考えていただけます！ ■組織構成：正社員20名 20代15名／30代４名／40代1名 ■教育体制： ▽1～3か月間：ジョブローテーションとして、設計部で部署研修 ▽半年間ほど製造部でOJTをベースに少しずつキャッチアップ！ 製造部はチームワークが大切となり、先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心してください◎ ■メリハリを持った働き方！： ◎月平均残業25H ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制 ◎健康経営優良法人2023に認定 ■事業安定性： （1）国内有数の大手企業と直接取引！リピート率90％ └旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他 （2）製造から販売まで一貫体制で、品質とスピードに強み！ ヤマコーは自社工場を持ち、製造から販売までを一貫して行う体制。 中間マージンが発生しないため、高品質な製品をスピーディーかつリーズナブルに提供できます！ お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ■30歳モデル月収30～35万（賞与年2～3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/綴喜郡】オーダーメイド商品のCADオペレーター《未経験歓迎◎》年休128/残業10h/転勤無
      ＊未経験・第二新卒歓迎／世界に一つのオーダーメイド商品の設計／土日祝休＊ ～真面目でコツコツした作業が得意な方へ！CADは入社後に学べます～ ■採用背景： 当社は、10万社の導入実績を誇るプラスチックダンボール業界のパイオニア！ オーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90％。案件増加のため、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容： 営業がヒアリングした内容を基に、2D・3DCADを使い、プラスチックダンボールの設計をお任せします！在宅勤務も可能です。 ★プラスチックダンボールとは★ …プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品 ＜特徴＞水・油に強く、軽くて丈夫。何度も使えるから、環境にもお財布にもやさしい！ ＜用途＞工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます！ ■具体的には： ＊オーダーメイドなので、営業がヒアリングした情報を基に、≪お客様のご要望を最優先に考え、実際の形状に落とし込み、設計≫ ＊新部材や同社独自のオリジナル製品の開発も請け負います。 ＊3Dスキャナー・3Dプリンターの使用も可能！ ■やりがい： 受注生産なので世界に一つしかない製品となります！ ☆満足いただけた商品はリピート発注される場合も多く、やりがいを感じることができます ★教育体制もバッチリ★ ・入社後1～3ヶ月は部署を回って会社全体を理解 ・その後半年間は先輩のOJTで設計スキルを習得 ・CAD未経験でも3ヶ月で基本操作ができるようになります！ ■組織構成：設計部署6名 20代４名／30代2名 ■メリハリを持った働き方！： ◎月平均残業10H ◎年休128日 ◎完全週休2日制(土日祝休) ◎健康経営優良法人2023に認定 ■事業安定性： （1）国内有数の大手企業と直接取引！ └旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他 （3）製造から販売まで一貫体制で、品質とスピードに強み！ ヤマコーは自社工場を持ち、製造から販売までを一貫して行う体制。 中間マージンが発生しないため、高品質な製品をスピーディーかつリーズナブルに提供できるのが強みです。 お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■30歳モデル月収30～35万（賞与年2～3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤマコーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーイーエムシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府宇治市槇島町目川84
    • 設立 1978年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都府宇治市】購買・外注管理（管理職候補）◆医療機器等の製造・開発メーカー／転勤なし／年休130日
      【ライフサイエンス向け分析機器・臨床検査機器メーカーで購買部門を統括／ISO13485対応／年休130日／土日祝休み】 ■業務概要 当社の資材課において、購買業務全般を統括する責任者（管理職候補）としてご活躍いただきます。主にライフサイエンス向け分析機器や臨床検査機器の製造に必要な電子部品や基板、筐体・板金など機構部品の発注や取引先との折衝、納期管理を担当。ISO13485に基づいた部品トレーサビリティ管理など、医療機器メーカーならではの購買実務をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・電子部品、基板、機構部品など数千点に及ぶ部品の発注業務 ・サプライヤーとの納期・価格・品質交渉および取引先選定 ・生産中止品発生時の在庫買取判断や設計変更判断（開発部門と連携） ・部品トレーサビリティ管理（履歴管理） ・海外（主にアメリカ）仕入れに伴う英文メールでの発注業務 ・購買ルール・プロセスの運用、改善提案 ■組織構成 生産グループ27名のうち資材課は9名体制。 資材課は購買4名、資材5名の体制で、マネジメントもお任せいたします。 ■当社について 医療機器・装置の各分野における製品を開発・製造しております。特に試薬を売るために必要な血液の分析装置を得意としております。製品の本体は年に300台～400台程程製作しております。 ■特徴、魅力： （1）働き方 週休2日で休日数130日です。また、育休休暇や介護休暇等も取りやすく、ワークライフバランスが取りやすいことも特徴です。 （2）アメリカの研究用試薬トップメーカーとの繋がり 当社は米国大手生化学臨床検査機器試薬メーカーのライフサイエンス分析機器及び、臨床検査機器の開発製造を請け負っています。 クオリティーの高さから、様々な装置の製作・製造のニーズを頂いております。 （3）ISO・FDAの審査を通っている当社で開発された製品はメーカー各社様より高い評価を得ております。相手先様と共同で企画、設計、試作、量産まで担っており、専用ソフトウェア開発・組込装置等のご要望でもご好評を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町目川84 勤務地最寄駅：近鉄線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 516万円～827万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月所定労働日数19.8日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,130円～408,900円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：68,890円～110,410円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 324,020円～519,310円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記は、賞与年5.0ケ月で試算した想定年収です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーイーエムシステムで募集中の求人をもっと見る

    大和石油ガス株式会社

    ガス
    大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13朝日生命難波ビル8F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【なんば／未経験歓迎】ソリューション営業◆既存深耕／アポ～受注／LPガス・再エネ提案／飛込無／育成
      【既存深耕中心／法人営業／LPガス×再エネ提案／電話アポ→訪問提案／飛び込みなし／長期取引／同行育成／地域密着】 既存顧客との関係構築を軸に、信頼を積み上げる営業スタイル。インフラ商材を通じて顧客課題に向き合い、継続取引で価値を生み出す仕事です。 ■業務内容 法人顧客に対し、LPガスを中心としたソリューション提案を一気通貫で担当します。電話でのアポイント取得後に訪問し、設備状況や運用課題をヒアリング。最適なガス供給や機器更新、太陽光発電・蓄電池などの提案を行い、見積作成・受注・導入後のフォローまで担います。既存顧客の深耕を主軸に、問い合わせ対応や計画的な新規開拓にも取り組みます。飛び込みはなく、事前アポ中心です。関係者は商社・メーカー等の法人担当者。期待役割は、長期的な信頼関係の構築と継続受注の創出。傾聴し本質課題を捉える力、継続フォローの実行力、電話での段取り力が求められます。入社後は製品知識を学び、営業部長の同行を通じて提案手法を習得し、段階的に独り立ちへ移行します。 ■業務の魅力 ・既存深耕比率が高く、関係を深めるほど取引が拡がる構造 ・インフラ×再エネを組み合わせた提案で社会貢献を実感 ・受注後もフォローを継続し、長期視点で顧客価値を高められる ■働く環境 営業はベテラン中心の少数体制。同行で実務を学びやすく、顧客対応の勘所を吸収しやすい環境です。大阪本社勤務、関西エリア中心に活動し、案件により出張があります。 ■働き方 ・飛び込みなし、事前アポ中心の訪問 ・有給は柔軟に取得されている実態 ・残業は月20時間程度の運用 ■キャリアパス 基礎知識と提案力を段階的に高め、既存顧客の担当拡大へ。将来的には複合商材の提案力を磨き、顧客のエネルギー・設備全体を支える存在へ成長できます。 ■企業魅力 1955年設立の歴史を持ち、LPガス・設備・再エネを軸に事業展開。「誠意と信頼、そして感謝」を理念に、地域密着で顧客基盤を築いています。安全管理の徹底と省エネ提案により、社会・環境への貢献を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13 朝日生命難波ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給：年2回（昨年度実績約4.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和石油ガス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中嶋石油株式会社

    石油・資源
    兵庫県神戸市西区福吉台2-10-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【加古郡・日勤のみ】ガソリンスタンドのスタッフ◇ゆくゆく店長へ！◇教育体制◎
      ～40～50代活躍中！／経験一切不問！アルバイト経験のみの方でもＯＫ◎／1から教えます！／未経験から売上管理・シフト管理・スタッフ育成まで！～ ■仕事内容 ・ガソリンスタンドにて、給油・接客・洗車・メンテナンス作業 などをお任せします。 ・まずは店舗の基本業務を習得し、慣れてきたら 売上管理・シフト管理・スタッフ育成などの店舗運営業務 にも挑戦できます。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。 ・車通勤OK □詳細 ・業務：給油、洗車、機械操作、簡単なメンテナンス、レジ対応 など ・運営業務：売上管理／シフト作成／スタッフ指導（慣れてきたら） ・シフト：月ごとに作成（1ヶ月前に確定） ・有給：取得しやすい環境です ・制服貸与、車通勤OK、敷地内全面禁煙 ■入社後の流れ ・入社後は、基本業務の研修 を受けていただきます。 ・給油・洗車・接客の流れを覚えたら、徐々に店舗の裏側（売上管理など）も学んでいきます。 ・1年ほどで店長の補佐ができるレベルに成長可能！ その後、店長→エリアマネージャー→管理職 とキャリアアップが可能です。 ・成果に応じて早期昇格も可能なため、「幹部候補」としての採用です。 ■職場環境 ・小規模店舗なので距離が近く、わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。 ・40～60代も活躍しており、落ち着いた環境で無理なく働けます。 ■当社特徴： ・工場や物流会社へ “燃料・潤滑油” を届ける事業で、産業に欠かせないため景気に左右されにくい ・お客様のほとんどが既存企業で、定期的な注文があるため売上が安定 ・工場の機械は継続的に油が必要なため、なくならない需要がある ・ガソリンスタンド・福祉・観光など幅広い事業展開で収益が分散している ・兵庫で50年以上の地域密着企業で、固定のお客様が多く信頼関係が強い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲美SS 住所：兵庫県加古郡稲美中村1183-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～250,000円 ＜月給＞ 207,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（4月） 【年収モデル】 ■主任（35歳・総合職）… 年収484万円 [内訳] 月次給与265,000円/月 通年賞与1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【淡路市・日勤のみ】ガソリンスタンドのスタッフ◇ゆくゆく店長へ！◇教育体制◎
      ～40～50代活躍中！／経験一切不問！アルバイト経験のみの方でもＯＫ◎／1から教えます！／未経験から売上管理・シフト管理・スタッフ育成まで！～ ■仕事内容 ・ガソリンスタンドにて、給油・接客・洗車・メンテナンス作業 などをお任せします。 ・まずは店舗の基本業務を習得し、慣れてきたら 売上管理・シフト管理・スタッフ育成などの店舗運営業務 にも挑戦できます。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。 □詳細 ・業務：給油、洗車、機械操作、簡単なメンテナンス、レジ対応 など ・運営業務：売上管理／シフト作成／スタッフ指導（慣れてきたら） ・シフト：月ごとに作成（1ヶ月前に確定） ・有給：取得しやすい環境です ・制服貸与、車通勤OK、敷地内全面禁煙 ■入社後の流れ ・入社後は、基本業務の研修 を受けていただきます。 ・給油・洗車・接客の流れを覚えたら、徐々に店舗の裏側（売上管理など）も学んでいきます。 ・1年ほどで店長の補佐ができるレベルに成長可能！ その後、店長→エリアマネージャー→管理職 とキャリアアップが可能です。 ・成果に応じて早期昇格も可能なため、「幹部候補」としての採用です。 ■職場環境 ・小規模店舗なので距離が近く、わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。 ・40～60代も活躍しており、落ち着いた環境で無理なく働けます。 ■当社特徴： ・工場や物流会社へ “燃料・潤滑油” を届ける事業で、産業に欠かせないため景気に左右されにくい ・お客様のほとんどが既存企業で、定期的な注文があるため売上が安定 ・工場の機械は継続的に油が必要なため、なくならない需要がある ・ガソリンスタンド・福祉・観光など幅広い事業展開で収益が分散している ・兵庫で50年以上の地域密着企業で、固定のお客様が多く信頼関係が強い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東浦SS 住所：兵庫県淡路市留麻1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～250,000円 ＜月給＞ 207,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（4月） 【年収モデル】 ■主任（35歳・総合職）… 年収484万円 [内訳] 月次給与265,000円/月 通年賞与1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中嶋石油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｊｏｓｈｉｎ

    専門店（家電量販店）
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 店舗型完全反響営業／賞与実績4カ月／残業15h／完全週休2日
      • NEW
      全国に店舗を展開する家電量販店「Joshin」で、リフォーム商品の提案営業をお任せします！ 店舗スタッフから相談内容を引き継いで商談を進めるため、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓は一切ありません☆ 件数を追い続けるのではなくお客様の暮らしや住まいのお悩みにじっくり向き合い、これまで培ってきたヒアリング力や提案力を発揮できます。 【取り扱う商品】 …………… Joshinのリフォーム商品『スマートライフ』を中心に、以下の商品をご提案します。 ■キッチン ■お風呂 ■洗面台 ■トイレ ■太陽光発電 ■オール電化 など。 幅広い商品を扱っているため、住まいの状況やご予算、ライフスタイルに応じた提案が可能です。 【仕事の流れ】 …………… （1）店舗から相談内容を引き継ぎ 店舗内のスマートライフコーナーに来店されたお客様へ、店舗スタッフがご要望をヒアリングします。 その内容を書面にまとめたうえで営業へ共有されるため、事前にお客様のニーズを把握してから商談に臨めます。 　▼ （2）お客様宅を訪問 共有された情報をもとにお客様宅を訪問し、設備の状態や設置スペース、生活上のお困りごとなどを確認。 商品の特徴を一方的に説明するのではなく、「どのような暮らしを実現したいのか」まで丁寧に伺い、最適な商品やプランをご提案しましょう。 実際の商品をご覧いただくため、店舗へご案内する場合もあります。 ※1日の商談件数は最大3件 ※担当エリア制のため、遠方への訪問はありません 　▼ （3）施工管理者へ工事を引き継ぎ プランが決定した後は、グループ企業のサービスセンターに在籍する施工管理者へ工事を依頼します！ 成約後の工事管理や施工に関するお問い合わせは施工管理者が担当するため、営業が工事対応まで抱え込むことはありません。 書類作成は事務スタッフが担う分業体制を整備。営業は、お客様へのヒアリングやプランニングといった提案業務に集中できます☆
      【希望勤務地考慮／大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・愛知・東京・神奈川・埼玉の29店舗】 ★ご自宅から通勤可能な、いずれかの店舗へ配属となります ★U・Iターン歓迎！ ＜　大阪府　＞ ・高槻店 ・千里丘店 ・寝屋川店 ・大東店 ・東大阪店 ・南津守店 ・鳳店 ・羽曳が丘店 ・岸和田店 ＜　兵庫県　＞ ・手柄店 ・明石大久保店 ・宝塚店 ・西宮店 ・三宮1ばん館 ＜　京都府　＞ ・長岡京店 ・城陽インター店 ＜　滋賀県　＞ ・西大津店 ・ハズイタウン守山店 ・彦根店 ＜　奈良県　＞ ・郡山店 ・上牧店 ＜　和歌山県　＞ ・和歌山店 ＜　愛知県　＞ ・稲沢店 ・大高イオンモール店 ・小牧店 ＜　東京都　＞ ・王子店 ＜　埼玉県　＞ ・鴻巣店 ・浦和美園イオンモール店 ＜　神奈川県　＞ ・相模原小山店 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給27万円～35万円＋賞与年２回（実績4.0カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※時間外勤務手当は別途全額支給します。
    • 【大阪】社内会計監査／管理職候補◆東証プライム上場／健康経営優良法人／ワークライフバランス◎
      ＜Joshin／東証プライム上場／健康経営優良法人◎／残業少なめで働きやすい環境＞ ■採用背景 監査等委員会室設置会社への移行に伴い、会計・財務に関する内部監査の強化を目的とした募集です。 ■業務内容 ご入社後は内部監査部門にて、以下の業務を担当いただきます。 □社内会計監査の実施 □J-SOX対応 □監査結果のレポーティングおよび改善提案 □内部統制強化・ガバナンス強化に向けた企画・提案 ※上記のうち、お任せする範囲・内容詳細は入社いただく方のスキルに応じ相談させていただきます。 ※また、これまでのご経験を踏まえ、監査部門配属前に経理部門にて当社の会計に関する業務知識を習得していただく期間を設けることも想定しています。 ■組織構成 本ポジションは監査部において中核として会計監査を担っていただける方を1～2名採用予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 監査部 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋5-1-11 日本橋ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 諸手当4,000円～70,000円／月を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,700円～373,750円 その他固定手当/月：4,000円～70,000円 ＜月給＞ 353,700円～443,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・住宅手当、子供手当、役職手当を含む ・残業手当を含む（※前年の平均残業時間の実績12.0時間で算出） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｊｏｓｈｉｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジ医療器

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22大江ビル14F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 752名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【松山】ルート営業（補聴器や自社商品の提案）◇未経験歓迎◇ゼロからレクチャーするので安心！
      【飛び込みや新規開拓なし！営業未経験の方が多数入社！商品知識や話し方から教えます／土日祝休・年間休日124日／美と健康を支える製品を展開】 当社はマッサージチェアや補聴器など“美と健康”を支える製品をつくるメーカーです。この職種では、そうした製品を必要としているお客様に分かりやすく紹介し、届ける仕事を担当します。 ■具体的には： ◎当社製品のおすすめ 既にお付き合いのあるお客様（JA様など）に対して、 「こんな商品があります」 「こう使うと、生活がもっと快適になります」 といった形で、商品をご提案します。 ※飛び込み営業や新規開拓はありません。 メインで扱う商品は、補聴器や健康機器など。 実際に商品に触れながら、その良さを伝えていきます。 ◎イベントの企画運営 展示会や体験イベントなどを企画し、来場された方に商品を体験してもらう 健康に関する相談を受けていただきます。 など、人と直接関わりながら製品の魅力を伝える仕事です。 「人前で話すのが好き」「イベントが好き」な方は特に活躍できます。 ■働く環境： 営業未経験の方でも安心して成長いただける環境です。実際に、営業未経験からスタートした社員も多く在籍しています。商品知識はゼロからレクチャーや話し方・提案の仕方も先輩が丁寧にサポートいただけます。また慣れるまでは同行営業いたします。 ■当社の製品（一部抜粋）： マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランドhttps://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤： 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 （2）成長が見込める業界： 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松山事業所 住所：愛媛県松山市森松町1175-4 株式会社TSF　 松山営業所２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松営業所 住所：香川県高松市今里町1-30-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月～8時間21分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験◎】ルート営業（補聴器や自社商品）※新規開拓なし≪年休124日／ゼロから教えます！≫
      【飛び込みや新規開拓なし！営業未経験の方が多数入社！商品知識や話し方から教えます／土日祝休・年間休日124日／美と健康を支える製品を展開】 当社はマッサージチェアや補聴器など“美と健康”を支える製品をつくるメーカーです。この職種では、そうした製品を必要としているお客様に分かりやすく紹介し、届ける仕事を担当します。 ■具体的には： ◎当社製品のおすすめ 既にお付き合いのあるお客様（JA様など）に対して、 「こんな商品があります」 「こう使うと、生活がもっと快適になります」 といった形で、商品をご提案します。 ※飛び込み営業や新規開拓はありません。 メインで扱う商品は、補聴器や健康機器など。 実際に商品に触れながら、その良さを伝えていきます。 ◎イベントの企画運営 展示会や体験イベントなどを企画し、来場された方に商品を体験してもらう 健康に関する相談を受けていただきます。 など、人と直接関わりながら製品の魅力を伝える仕事です。 「人前で話すのが好き」「イベントが好き」な方は特に活躍できます。 ■働く環境： 営業未経験の方でも安心して成長いただける環境です。実際に、営業未経験からスタートした社員も多く在籍しています。商品知識はゼロからレクチャーや話し方・提案の仕方も先輩が丁寧にサポートいただけます。また慣れるまでは同行営業いたします。 ■当社の製品（一部抜粋）： マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランドhttps://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤： 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 （2）成長が見込める業界： 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県太宰府市大佐野3-13-7 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月～8時間21分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジ医療器で募集中の求人をもっと見る

    岡野建設工業株式会社

    ゼネコン
    兵庫県神戸市西区伊川谷町別府34-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神戸/転勤・宿泊伴う出張無し】１級資格歓迎★土木施工管理/月平均残業10H/年間休日120日
      ～神戸市の土木工事Ａランクの総合建設会社/社員の働き方改革に成功～ ★魅力ポイント★ ・神戸市、もしくは兵庫県のみの案件を受注しているため、泊まり込みの出張や転勤もございません。 ・夜勤も年に1回あるかないかの頻度です。 ・工事データのクラウド化を実施しており、業務効率化を徹底しており残業時間は平均１０時間となります。 ・同社は案件のは半数以上が神戸市からの受注となっており、働き方、工事品質の両面で神戸市からも極めて高い評価を頂いております。 ・・退職金制度、無料駐車場完備、自社通勤もOKです！ 【案件詳細】 一般土木や舗装、下水道など公共工事全般となります。 神戸市発注の工事が9割を占めており、1～３億円前後の工事案件がメインとなっております。 ※例：神戸空港誘導路等舗装工事、港湾幹線道路耐震補強工事、垂水処理場第3期拡張独立管廊他築造工事、ポートアイランド（第２期）道路整備工事 【働き方】 基本的に直行直帰可能です。入社後、時期を見て社用車を1人1台パソコンとスマホ貸与有。工事データのクラウド化を実施しており、業務効率化を徹底しております。 神戸市、もしくは兵庫県のみの案件を受注しているため、泊まり込みの出張や転勤もございません。また、夜勤も年に1回あるかないかの頻度です。 離職者は過去15年で1名となっており、社員に負担をかけすぎないように工事案件の割り振りと発注者として協力会社様への依頼を適時を行うなどして、残業時間も月平均10時間程で抑えています。 また、土曜日出社についても年10回出社迄としておりますが、今後休日出社を無くしていく方向性です。 また自社で現場作業員を抱えており、現場作業をお任せすることはございません。 【組織構成】 現在計7名(20代1名、30代1名、40代3名、50代2名)で構成されており、うち一級土木施工管理技士資格保持者は４名となります。 【入社後】 入社後は基本的にOJTとなります。また、経験者の採用となりますので、今までのご経験やスキルに応じて即現場をお任せする可能性もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町別府34-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～210,000円 その他固定手当/月：147,000円～186,000円 固定残業手当/月：46,773円～64,537円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,773円～460,537円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(8月、12月)※昨年度実績2.5か月分 ・業績が良ければ決算賞与有 ■諸手当：資格手当1級土木5,000円含み147,000円～186,000円 ■モデル年収:40歳590万　50歳640万 （ボーナス3ヶ月分含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【神戸/転勤宿泊伴う出張無し】土木施工管理(道路)《年間休日120日/月平均残業10H》
      ～神戸市の土木工事Ａランクの総合建設会社/ワークライフバランス◎～ 神戸市を中心に、道路・橋・下水道などの公共物の土木工事を行う当社の施工管理をお任せします。 土木工事では珍しい土日祝休みかつ残業ほぼ無しの会社のため、未経験からのスタートでも働きやすいです！ 【同社の魅力ポイント】 ・一般的には転勤・宿泊を伴う出張が多い職種ですが、同社ではいずれも発生しません！ ・神戸市の取り組みや社内データのペーパーレス化もあり、残業時間は月平均残業は10時間となっております！ ※業界平均は49.8時間となります。 ・業界でも極めて珍しい土日祝休みで年休120日！プライベートを大切にしながらも確実なポータブルスキルを身に着けることがきる環境です！ ・派遣形態の施工管理ではないため、人間関係がぶつ切りになることもありません！ 【施工管理とは】 現場監督として工事を計画的に進めるための作業工程・安全・品質・コストなどの管理を行う一方で、役所への手続きなどの事務手続きもこなす、工事現場におけるスペシャリストのポジションです！ 【入社後】 未経験者の採用となりますので、今までのご経験やスキルに応じて先輩社員と一緒に現場業務を徐々に覚えてもらいます。 日々の業務はパソコンを使っての作業や、工事現場での作業員への指示、測量をしたりなど多岐にわたり、概ね5年から10年程度で１級土木施工管理技士の資格を取得し、一人前の現場監督員となります。 屋内外の業務の比率は現場によりますが、半分半分くらいです。 ドローンなどの新技術も積極的に導入しており他社に負けない技術と組織を目指しています。 ■配属先情報 施工管理：7名（50代2名 40代3名 30代1名 20代1名） 一級土木施工管理技士資格保持者：5名　無資格者：2名　中途の方も活躍中です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町別府34-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～210,000円 その他固定手当/月：82,000円～100,600円 固定残業手当/月：32,920円～50,619円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,920円～361,219円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(8月、12月)※昨年度実績2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡野建設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    奈良県磯城郡田原本町大字千代378-6
    • 設立 1984年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良県磯城郡】上級プログラマー ※受託システムの開発／残業10h平均／ブランクのある方もOK
      近畿一円を対象エリアとして、システムの開発設計・導入・運用保守やインフラの構築・運用保守等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 受託システムの開発において、自社の開発体制を強化すべくシステムエンジニアを採用します。 <業務詳細> 受託システムの開発業務、およびプロジェクトの進捗管理を担当していただきます。 要件定義～設計をメインに担当していただきますが、プログラミング～テスト～運用保守についても当社のプログラマーとともに担当していただきます。 ベンダーへプログラミングをはじめとした開発業務を一部依頼しているため、こちらの納期管理や折衝業務等も担当していただきます。 ※クライアントの窓口は営業が担当します。 <開発環境> ・言語：Java ・OS：Windows／Linux ・DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL ・フレームワーク：spring-boot ■システムの開発例： ・通信販売業向け販売管理システム ・チェーンストア向けオンライン受注および販売管理システム ・産業廃棄処理業向け業務支援システム ・製薬業向け生産管理システム ・アパレル販売業向け販売在庫管理システム 等 ■組織構成： 現在、本社にSEはおりません。そのため、入社後は本社のプログラマーより仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10～20時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県磯城郡田原本町大字千代378-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10～20時間 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良県磯城郡】プログラマー（自社内開発） ※自社開発の業務システム／ブランクOK／地域密着型
      ～近畿一円を対象エリアとして、システムの開発設計・導入・運用保守やインフラの構築・運用保守等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます！ブランク期間があってもOK／自社内開発／地元で長期就業歓迎！～ ■業務概要： プログラマーとして2026年リリース予定の自社開発の業務システムの開発において、自社の開発体制を強化すべく、新たなプログラマーを採用します。 <業務詳細> プログラミング～テスト～運用保守をメインに、自社での開発を担当していただきます。 ＜自社パッケージについて＞ ・産業廃棄物の運搬業向けの業務システム ・足場工事業向けの業務システム（見積もり、受注、スケジュール管理、請求管理、写真データの蓄積などのシステム） 各業種や地域の組合や顧客とのつながりが強く自社パッケージについては販路も複数あり2026年リリースに向けて開発を進めております。 <開発環境> ・言語：Java ・OS：Windows／Linux ・DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL ・フレームワーク：spring-boot ■組織構成： プログラマーは本社に4名在籍しております。年齢構成は、30代の担当者が1名、40代2名、50代が1名です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10～20時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県磯城郡田原本町大字千代378-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10～20時間 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワールドシステムで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    関西の転職・求人情報を探す

    関西
    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます