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    41ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 81,422 社中 2,001〜2,050 社を表示

    株式会社ビーエムエス

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区南本町1-4-10
    • 設立 1992年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【徳島】びっくりドンキー店長候補 ※転勤無／残業月15時間／マイカー通勤可／社宅制度あり
      ～定着率94％！地域密着で働ける店舗スタッフ／コロナ禍でも社員第一！退職金制度など福利厚生充実／中途入社者多数在籍◎～ ■業務内容： 「びっくりドンキー」各店舗にて、接客・スタッフ育成・売上戦略など、幅広くお任せします。また、社員特有の業務として発注・在庫管理・アルバイトの育成なども行っていただきます。 経験を積み店舗責任者、店長となっていただき、将来は複数店舗をマネジメントするマネージャーを目指していただきます。 ■キャリアアップの目安： 経験に応じては、すぐに店長として採用する場合もあります！ ・未経験：2年目副店長／3年目店舗責任者／4年目店長 ・経験者：1年目副店長／2年目店舗責任者／3年目店長 店長候補としてスタートしていただきますが、いずれは店長や、エリアマネジャー、さらにその先のキャリアでご活躍ください。 ■店舗作りについて： 内装の飾りつけなど、季節に応じてアレンジすることができるため手づくり感溢れるお店を作ることができます！ ★照明・ディスプレイ店舗によって大きく異なります！ ■組織構成： 20代～40代まで幅広い世代の社員が活躍しています。他店舗や本社との交流も盛んで、年齢や役職に関係なく仲の良い社風が特徴です。 ■同社ならではの魅力： 離職率10％未満を誇る同社ですが、4～5年前までは、そこまで高くはなく、約25％という状況が続いていました。そこで数年前から「もっと社員が長く働くためにはどうしたらいいだろうか」と考え、さまざまな制度を新たに見直すことになりました。休日取得の見直し・残業の削減など働きやすい環境づくりへの取り組みをはじめ、年に4回の面談も取り入れました。社員への思いやり、働きやすさ抜群です。 （一例） 正社員へのみ業務負荷がかからないように、アルバイトとの間に地域正社員制度があり、締め作業など地域正社員へお任せしている部分も多くあります。 その分正社員のシフトが組みやすい＝休みやすくなる結果、残業時間が削減できております。※地域正社員はアルバイトからの登用が大半となります。 また、1店舗あたりの社員数は3～6名を配属し、ひとりひとりの負担を減らしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ びっくりドンキー／徳島藍住店 住所：徳島県板野郡藍住町住吉千鳥ケ浜８７番地２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～252,800円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：47,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～333,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回：4月 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給×2か月 ■年収例 524万円／店長／月給36万6000円×12ヵ月+賞与+各種手当 426万円／副店長／月給28万3000円×12ヵ月+賞与+各種手当 336万円／店長候補※スタッフ／月給24万8000円×12ヵ月+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KEC Glows

    学習塾・予備校・専門学校
    奈良県生駒市山崎新町2-37エミネンス生駒2F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全5件
    • 【関西】個別指導塾の教室運営職★社員満足度トップクラスの教育機関/未経験OK
      • NEW
      小・中・高校生を対象とした「個別指導塾」の運営業務をお任せいたします。個人の裁量が大きいので、成長できる環境の中お仕事に取り組むことができます。 ■業務内容 ・大学生講師のサポート（採用・指導） ・講師と生徒のマッチング ・生徒の学習計画の立案 ・生徒への面談/進路指導 ・売上管理 ・運営計画 ・販促活動 ・イベントの企画運営（講師研修や生徒の勉強会など） ■入社後について： まずは当社について研修を実施いたします。教育コンセプトや当社の考え方など動画研修等で学んでいただいた後は配属先のOJTで日々の運営業務を開始していきます。先輩と一緒に教室を運営していき、実務を通して、生徒や保護者の方、大学生講師への関わり方を学んでいっていただきます。 ■キャリアパスについて： 一般社員→教室長→ブロック長→部長のキャリアを設けています。 教室長には早い方で半年程度、急がずでも確実にステップアップできるようサポートします。 無資格・未経験からでも必要な業務は、当社が独自に定めたスキルマップをもとに習得していくことが可能です。 また上記以外にも教務部や営業戦略部など専門的な仕事もあり、ご自身の希望や特性を活かしていただけるポジションを設けています。 評価制度も明確で、年齢・社歴に関係なくキャリアアップできます。また、生徒数の増加に伴い、今後のポストも広がっております。 ■当社の魅力 ・入社後は、丁寧な研修をご用意しており、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ・経営層との距離が近く、しっかりと評価され、努力と成果が給与に反映されます。また給与や賞与の評価システムはマニュアル化×社員自身でも賞与額を算出できるように明確な基準を設けています。 ・努力と成果が給与に反映される評価制度です。また上長だけでなく、同僚や後輩からの評価を導入した360°多面評価制度も社員には大変好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県内の各教室 住所：奈良県内の各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,400円～ 固定残業手当/月：42,800円～（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,200円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：21万1200円～ ・基本給：16万8400円～ ・固定残業手当：1万7800円／13時間48分～ ・その他手当：2万5000円～ ※上記を含む固定残業代の超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮して決定 ■賞与：年3回＋決算賞与（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】集団指導塾の講師職～関西トップクラスの生徒数を誇るホワイト企業認定取得の教育機関
      「企業理念「人間大事の教育」を掲げ、成績UPだけでなく、生徒の主体性を引き出すために、生徒が自ら受けたくなるような、型にはまらない教育サービスが魅力の関西大手の学習塾グループ。ボトムアップで社員一人一人が主体的に働ける環境で、生徒だけでなく社員も大事にする社風でホワイト企業認定も取得しています♪ ■業務内容： ・小中生向けクラス授業指導 ・入塾面談 ・保護者対応 ・イベントの企画／引率 ・合宿の企画／引率 など ・生徒が通いたいと思う教室作り（ファン作り） ※担当するのは平均2教科（ご自身のご経験やご希望に合わせて決定いたします） ※生徒数は1クラス20～40名ほど ※当社オリジナルのG-PDCAサイクルを活用／オリジナルのテキストやノートあり ※プロジェクターや電子黒板を使用するので難しい板書も必要なく授業準備の負担も軽減♪ ■当社の魅力 ◎（安定性）16年連続業績更新中の教育総合グループです。 ◎（成長性）大阪・京都エリアへ積極展開中！2024年6月には上本町に新規開校しました。 ◎（働き易さ）実質年休120日（年間休日115日＋計画年休5日）、年2回の7日間以上の長期連休があります。また23時以降の勤務もありません。 ◎（報酬）賞与は年3回＋業績次第で決算賞与もあります。また年1回の社内表彰では総額430万以上の賞金を毎年用意しています。 ◎（キャリアアップ）毎年社員のために更新される評価制度、定性と定量の両面で正しく頑張りを評価、20代の管理職も多く、年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能です。 ◎（長期キャリア）年に1度、将来的な部署異動なども含めたご自身の今後のキャリア希望を伝える機会を設けています。 ◎（研修サポート）育成担当による丁寧な研修をご用意しており、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ◎（U/Iターン応援）入社の際に転居を伴う場合に、引っ越し手当を支給しております（規定あり）。これにより全国からお越になられる方が増えております。※入社後の転居を伴う転勤はございません。 ◎（社員の人柄）入社後アンケートで入社決め手の1位は「社員の人の良さ」（回答率68.8％）です。ボトムアップで仕事ができる環境で、意見がいい易く、何でも相談がし易い環境は当社の最大の魅力かもしれません♪
      ＜勤務地詳細1＞ 奈良県内の各教室 住所：奈良県内の各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都府内の各教室 住所：京都府内の各教室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪府内の各教室 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,670円～210,000円 その他固定手当/月：11,000円～43,000円 固定残業手当/月：77,130円～124,600円（固定残業時間54時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,800円～377,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回＋決算賞与（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データコントロール

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市天王寺区小橋町11-19
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／五反田】プリセールス／管理職候補／販売パートナーの営業活動への技術的支援◆年間休日128日
      ～1979年創業・ネットワークセキュリティ領域に特化したパイオニア企業／有給取得90％／ ■業務内容： 海外のITセキュリティ製品やサービスを国内市場へ展開する当社にて、プリセールス業務およびマネジメント業務を担当いただきます。販売パートナーの営業活動に対する技術的支援に加え、チームのマネジメントが主な業務です。 ■具体的な業務内容： ・メーカーからの情報収集および各部門との連携 ・検証結果に基づくドキュメント作成 ・既存および新規取扱い商材（SASEクラウド）の技術的観点からの説明、提案、導入支援 ・導入後のトラブル対応、課題分析と解決（メーカーへのエスカレーション、販売パートナーへの簡易対応） ・拡販支援策として、当社取扱い製品の学習会実施 ・チームマネジメント ■当社の特徴： 当社は、長年にわたるディストリビューターとしての経験を活かして、国内市場にマッチするITセキュリティ商材を海外より選定しています。取り扱う製品やサービスは徹底した検証を行い、起こりえる問題を事前に把握し共有することで、トラブルの予防と迅速な対応を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～625,000円 ＜月給＞ 500,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月） ※昨年度実績：4ヶ月+業績連動分+決算賞与 ※管理監督者となった場合は残業手当の支給対象外となります。 　選考の中で、ご経験・スキル・志向性をお伺いしながら、マネジメント業務も担当いただけるか相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／五反田】SASEプリセールス／販売パートナーの営業活動に対する技術的支援◆年間休日128日
      ～1979年創業・ネットワークセキュリティ領域に特化したパイオニア企業／有給取得90％／ ■業務内容： 海外のITセキュリティ製品・サービスを国内市場へ展開する当社にて、プリセールスをご担当いただきます。 各販売パートナーの営業活動に対する技術的支援を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・メーカーからの情報収集および営業部門との連携 ・新規商材の検証および検証結果に基づくドキュメント作成 ・SASEクラウドをメインとした取扱い商材の説明、提案、導入支援 ・導入後のトラブル対応（メーカーへのエスカレーション、販売パートナーへの簡易対応） ・拡販支援策として、販売パートナー向けの学習会実施 ■当社の特徴： 当社は、長年にわたるディストリビューターとしての経験を活かして、国内市場にマッチするITセキュリティ商材を海外より選定しています。取り扱う製品やサービスは徹底した検証を行い、起こりえる問題を事前に把握し共有することで、トラブルの予防と迅速な対応を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月） ※昨年度実績：4ヶ月+業績連動分+決算賞与 ※管理監督者となった場合は残業手当の支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーグルエステイト

    不動産仲介
    京都府京都市上京区今出川通寺町東入大宮町319
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市上京区／転勤無】不動産売買仲介／年休１２０日／水曜固定休／インセンで稼げる◎業績好調×成長中
      ～地域密着×成長中企業／水曜固定休み／直行直帰OK／カリスマ性のある社長との距離が近い／社員想いの働きやすい環境～ ＼当社の魅力ポイント／ ・事業の成長フェーズに携われる！ 大手企業での豊富な営業経験のある社長の下で会社を作りながら一緒に成長できる環境です。 ・社員に無理をさせない社風 残業時間や年間休日などは働きやすいように整っているため、プライベートとの両立もできる◎ ・宅建がなくても応募OK！ 資格よりも経験を重視します！受注も増えてきている当社でしっかり稼ぎたい方へ◎ ■仕事内容 京都市内を中心に、不動産売買仲介をメインでお任せします！ 《具体的には...》 ・不動産の販売促進活動 ・土地や住宅の買取り ・物件の案内や内見の手配 ・住宅購入プランの作成 ・事務処理や書類作成など ＜仕入先＞SUUMOやレインズ、地場の不動産屋など ＜割合＞反響や媒体：飛び込み＝８：２ ＜インセン支給タイミング＞決済翌月 ■弊社について： 株式会社イーグルエステイトは、京都を拠点にご縁を活かして人と人を結びつけることを企業理念に掲げております。 名前の由来でもあるイーグル＝鷲は日本で初夢をみると縁起の良いとされている一富士二鷹三茄子や、世界各国でも国鳥として祭り上げられていることから世界が平和に暮せる願いを込めてイーグル（鷲）エステイト（不動産）と命名致しました。 弊社は、京都の不動産ご売却・ご購入・ローン相談・賃貸・管理・収益・リノベーション・インテリアデザイン・引っ越し・アフターサービスまで、不動産のトータルサービスをご提供しております。 過去の経験やデータを元に各々の不動産の特性を活かし専門スタッフが迅速かつ丁寧にお客様のライフプランを支えて参ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通寺町東入大宮町319 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■宅地建物取引士手当てあり：10,000円 ■営業手当：40,000円 ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／上京区】不動産営業スタッフ・地域密着型で顧客多数／業績好調
      ■主な業務内容： ・不動産の販売促進活動 ・土地や住宅の買取り ・物件の案内や内見の手配 ・住宅購入プランの作成 ・事務処理や書類作成など ■1日のスケジュール： ・9:50～10:00 　出社・清掃 　10分ほどかけて店内および店先の清掃を行います。 ・10:00～11:00 　メール確認および返信 　メールの確認と返信を行い、必要に応じて電話での追客などの営業活動を行います。 ・11:00～12:00 　新規物件の検索および同業他社への連絡 　レインズで新規の売り出し物件を確認し、同業他社に売り出し中の物件について連絡を取ります。 ・12:00～13:00 　昼休憩 　自由に昼食休憩を取ります。 ・13:00～15:00 　同業他社への営業訪問 　京都市内の不動産会社を訪問し、案件創出活動を行います。 ・15:00～18:00 　空き家調査 　京都市内の空き家を確認し、散策したりオーナー様に連絡を取ったりします。 ※土日は購入希望者様の案内などが多くなります。 ・18:00～19:00 　事務作業および退勤 　一日の業務の整理整頓、メールの返信、翌日の営業活動の準備を行います。 ■弊社について： 株式会社イーグルエステイトは、京都を拠点にご縁を活かして人と人を結びつけることを企業理念に掲げております。 名前の由来でもあるイーグル＝鷲は日本で初夢をみると縁起の良いとされている一富士二鷹三茄子や、世界各国でも国鳥として祭り上げられていることから世界が平和に暮せる願いを込めてイーグル（鷲）エステイト（不動産）と命名致しました。 弊社は、京都の不動産ご売却・ご購入・ローン相談・賃貸・管理・収益・リノベーション・インテリアデザイン・引っ越し・アフターサービスまで、不動産のトータルサービスをご提供しております。 過去の経験やデータを元に各々の不動産の特性を活かし専門スタッフが迅速かつ丁寧にお客様のライフプランを支えて参ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通寺町東入大宮町319 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり ※インセンティブ込みの年収例：6,000,000～10,000,000円 ■宅地建物取引士手当てあり：10,000円 ■営業手当：40,000円 ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生交整備株式会社

    自動車ディーラー
    奈良県生駒市小明町1836-14
    • 設立 1965年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良／生駒】自動車の検査業務◆土日祝休・年休120日・車通勤可・転勤無
      ◆◇地域密着型企業／技術に集中できる環境／休日充実◇◆ ■職務概要：当社にて自動車検査員としての業務をお任せします。資格取得支援や安定した労働環境が魅力です。現在の自動車検査員の欠員による募集です。 ■職務詳細： ・業務に関連する各種書類の作成 ・車検整備及び自動車整備（軽自動車～普通乗用車が主です） ・電装品（カーナビ等）の整備 ・お客様のお車の納車・お車の引取を行う場合もあります ■サポート体制： ご入社後、まずは現場での基礎的な作業からスタート。外部研修も積極的にサポートしますので、実務経験のみの方は資格取得が可能ですし、現在資格をお持ちの方もさらに上位を目指すなさらなるどスキルアップが可能です。 ■組織体制： 現在、有資格者１名（社長）、その他2名の整備士（55歳・45歳）、事務職1名（60代）が在籍しています。少人数でアットホームな職場であり、社員同士の連携が非常に重要です。 ■企業の特徴／魅力： ・設立1965年、長年にわたり地域に密着したサービスを提供。地元住民や公共機関からの信頼が厚いです。 ・屋内の冷暖房完備の作業場で快適に働けます。 ・年間休日120日、土日祝休み、残業は月20時間以内が目安。プライベートを大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒市小明町1836-14 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年１回） ■賞与あり（年２回）※100,000円～300,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創造学園

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県神戸市中央区下山手通4-2-7創造学園本部ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,234名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸／垂水区】≪学研グループ≫集団指導塾の講師(文系)◆年休115日・残業20h◆研修制度◎
      ＜未経験歓迎！文系科目の講師をお任せ／兵庫県内でトップ高校進学実績No.1！／多彩なキャリアステップ／GW、夏季・冬季休暇あり／充実の研修・資格取得支援制度／残業は月20h程度＞ ■業務内容 兵庫県下トップクラスの規模を誇る学習塾において、集団指導塾の講師をお任せします。 小・中学生に向けた教科指導、及び教室運営が主な業務です。 ※文系科目をお任せ致します。 ■業務詳細 ・小中学生を対象とした講師業務 ・担当生徒、保護者との面談 ・教室運営 ・保護者会やイベント案内 ・アルバイト講師の指導 兵庫県内の各教室への配属となります。 ■教室について 勤務地にもよりますが、小学生・中学生は1クラスあたり15～30名で構成されております。 小学生は予習メインに行っており、中学生は公立の上位校を目指す方から勉強が苦手な方まで幅広く通われております。 また、週に18コマほど担当していただき、1日約3～4コマの授業を行っていただきます。 ■教育・研修制度 新人研修プログラムから、能力別研修プログラム、コーチングプログラムなどスキルと教育の変革時期に合わせて様々なプログラムをご用意しており、様々な領域にも挑戦できます。 ■働きやすい環境 当社では、新入社員一人ひとりに、直属の上司ではない職員がメンターとしてつく制度を設けています。 入社後に生じやすい不安や悩みを抱え込まず、相談できることがスムーズな成長につながります。 また、職員交流プログラムにより年に数回職員同士が交流する機会があり、部署やグループの垣根を超えて絆を深めることが可能です。 ■多彩なキャリアステップ 当社では、ジョブローテーション制度により幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 経営意識をもって複数の学校をマネジメントしたり、管理部門の職員としてより広い視野から学園の未来を考えたり、ICTを活用してより効果的な教材を開発したりと、そのフィールドは多岐に及びます。 学習塾だけではない『学研グループ』『創志学園グループ(学校部門)』など幅広いフィールドがあります！教育の現場に立ち課題に思うこと、自分がどう教育にかかわっていきたいか考えが変わった際に挑戦できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 垂水 住所：兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,750円～400,000円 ＜月給＞ 223,750円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づいて決定します ■昇給年1回(4月） ■賞与年2回(7月・12月) ■年収例： 470万円／34歳・入社6年目・月給26万5000円 540万円／39歳・入社5年目・月給27万6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石】≪学研グループ≫集団指導講師(文系)◆年休115日・残業20h程度◆多彩なキャリアパス
      ＜未経験歓迎！文系科目をお任せ／兵庫県内でトップ高校進学実績No.1！／多彩なキャリアステップ／GW、夏季・冬季休暇あり／充実の研修・資格取得支援制度／残業は月20h程度＞ ■業務内容 兵庫県下トップクラスの規模を誇る学習塾において、集団指導塾の講師をお任せします。 小・中学生に向けた教科指導、及び教室運営が主な業務です。 ※文系科目をお任せ致します。 ■業務詳細 ・小中学生を対象とした講師業務 ・担当生徒、保護者との面談 ・教室運営 ・保護者会やイベント案内 ・アルバイト講師の指導 兵庫県内の各教室への配属となります。 ■教室について 勤務地にもよりますが、小学生・中学生は1クラスあたり15～30名で構成されております。 小学生は予習メインに行っており、中学生は公立の上位校を目指す方から勉強が苦手な方まで幅広く通われております。 また、週に18コマほど担当していただき、1日約3～4コマの授業を行っていただきます。 ■教育・研修制度 新人研修プログラムから、能力別研修プログラム、コーチングプログラムなどスキルと教育の変革時期に合わせて様々なプログラムをご用意しており、様々な領域にも挑戦できます。 ■働きやすい環境 当社では、新入社員一人ひとりに、直属の上司ではない職員がメンターとしてつく制度を設けています。 入社後に生じやすい不安や悩みを抱え込まず、相談できることがスムーズな成長につながります。 また、職員交流プログラムにより年に数回職員同士が交流する機会があり、部署やグループの垣根を超えて絆を深めることが可能です。 ■多彩なキャリアステップ 当社では、ジョブローテーション制度により幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 経営意識をもって複数の学校をマネジメントしたり、管理部門の職員としてより広い視野から学園の未来を考えたり、ICTを活用してより効果的な教材を開発したりと、そのフィールドは多岐に及びます。 学習塾だけではない『学研グループ』『創志学園グループ(学校部門)』など幅広いフィールドがあります！教育の現場に立ち課題に思うこと、自分がどう教育にかかわっていきたいか考えが変わった際に挑戦できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石市のいずれかの教室 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,750円～400,000円 ＜月給＞ 223,750円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づいて決定します ■昇給年1回(4月） ■賞与年2回(7月・12月) ■年収例： 470万円／34歳・入社6年目・月給26万5000円 540万円／39歳・入社5年目・月給27万6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビショップ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビル9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【三宮／転勤無】アパレル商品管理・貿易実務／在宅・フレックス有／残業約10H／正社員登用率95%以上
      ～英語力を活かす！セレクトショップ＜Bshop＞オリジナルブランド◇海外メーカーと連携し仕入～納品を一貫サポート◇在宅・フレックス有／年休123日／完全週休二日制／正社員登用有／残業約10h～ ■業務概要 当社が展開するセレクトショップ「Bshop」の商品管理課にて、海外メーカーとの連携を中心とした貿易事務・営業事務業務を担当していただきます。ヨーロッパ（主にイタリア・フランス）やアジア圏の取引先とコミュニケーションを取りながら、商品の仕入れから店舗展開までの全工程を幅広くサポートし、事業全体の円滑な運営を支えます。 ■業務詳細 ・海外メーカーとのメールを中心としたコレポン業務（状況に応じて電話対応もあり） ・送金や請求書の処理などの経理事務 ・納品スケジュールや入荷状況の管理、店舗への納品調整 ・オーダー確認書のチェックや商品情報の登録・台帳管理 ・サンプル品の確認や店舗で発生したB品（不良品）対応 ・店舗やお客様からの問い合わせ対応 これらを通じて、商品の円滑な流通、納期調整、品質管理などに携わります。 ■扱うサービス アパレル商品を中心に、「Bshop」で取り扱う多様なブランド商品の流通管理業務を担います。 ■組織構成 商品管理課は複数名体制で、子育て中の社員も在籍しており、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 語学力を活かして海外ブランドと直接関われる環境や、未経験から貿易実務の専門性を身につけられる機会があります。事業全体を支えるやりがいを実感できます。 ■はたらき方 ・残業月10時間程度 ・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00） ・土日祝休みの完全週休二日制でプライベートも充実 ・リモートワーク制度（月４回相談可能） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59番地神戸朝日ビルディング10F 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：98,000円～206,000円 固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■就業規則に基づき、別途年１回賞与支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】アパレル<Bshop>スーパーバイザー◇関西エリア◇年休123日◇残業10h以下◇フレックス
      ～アパレル企業＜Bshop＞のSV◇年間休日123日◇服装自由◇残業10H以内◇フレックス制度◇【 everyday classic 】に共感できる方歓迎～ ■業務内容： 【 everyday classic 】というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の販売部門 管理職。店舗拡大のため、増員のための募集です。 http://bshop-inc.com/ ■業務詳細： （1）複数店舗の人材と売上の管理 ・販売計画の構築、店舗への落とし込み ・担当店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く ・月例店長会の企画運営 （2）ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係の構築 （3） ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営 （4）人事評価（面談の実施、人事評価の実施） ◎本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。 ◎縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。 ●管轄について 基本的には関西エリアを担当していただき、平均4～5店舗の担当になります。一部、関西店舗以外を管轄していただく場合、出張が生じることがあります。 ■組織構成： ・エリアマネージャー 関西：3名(女性2名・男性1名 うち時短1名） 関東：4名(男性4名) 中部：1名(女性1名) ※30代～40代のスタッフが在籍しています ■職場の雰囲気： ・中途入社の割合が高く、社歴に関わらずステップアップ可能です！ ・育児短時間勤務で就業中のマネージャーが複数いる、男性のエリアマネージャーが育児休暇を取得するなど、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■同社について： 服も人が暮らしていく上での一つの道具と考え、シンプルで美しいデザイン、使い勝手のいい日用品としての「本物」を紹介。 今後は、海外市場の開拓も視野に、一層ブランド力向上に注力していきます。 社内コミュニケーションが活発で、社内イベントも定期的に開催したりしています。 ・ご自身のやる気次第でいろいろな業務にチャレンジできる、刺激のある職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル9F 勤務地最寄駅：各線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：152,000円～229,000円 固定残業手当/月：93,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※正社員登用後、年2回賞与支給有(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライダルハート

    ブライダル・ウェディング
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】ウェディングプランナー◆営業経験者歓迎／年間休日120日／月給40万～／プランから運営まで◎
      ～唯一無二のウエディングプランを提案できる／完全週休二日制／残業10時間以内／全ての部門を自社運営で提案の幅◎／インセン豊富～ ■業務内容： 当社のウェディングプランナーとして、結婚式全体のプロデュースをお任せします。当社のウエディングの特徴は、パッケージ化されたプランではなく、お客様のニーズを全て叶えられるようなオリジナルウエディングが出来ることです。結婚式は「一生に一度」の機会だからこそ「世界に一つのこだわったオリジナルウエディング」を叶える非常にやりがいの大きな仕事です。 ■職務詳細： 具体的には下記のような業務をご担当頂きます。 （1）新規接客（初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業） （2）打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など） （3）打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など） （4）挙式前日の会場準備 （5）当日までの運営 ■入社後の流れ： まずは結婚式の本番当日の運営に同席頂き、結婚式の理解を深めて頂きます。その後、結婚式の準備の打ち合わせの同席・新規接客と少しずつ業務を覚えて頂きます。約半年程度で1人前として一連の業務が出来るようになって頂けることを期待しています。 ■「ポップコーン神戸」の特徴： お客様のニーズを叶えられる結婚式作りにこだわっています。 そのために、当社ではお客様と結婚式作りの打ち合わせを非常に細かくすり合わせをします。 平均打合せ回数平均7.8回（他式場平均打ち合わせ回数3.1回） またセレモニー会場とパーティー会場は6種類ずつあり、自由な組み合わせで選んで頂けます。 また装花・ドレス・ケーキなど様々なものを自社直営で行っている為、適正価格で実施することが出来ます。 ■組織構成： 配属部門は10名が在籍。(20代～50代/女性8名、男性2名) 未経験で入社した先輩が活躍中です！ ■本ポジションの魅力： ＜還元の高い評価制度＞ 基本給設定が業界平均よりも高く、加えて新規契約に関してはインセンティブ制度もご用意しており、頑張った分だけ評価される環境！ ＊多い方では、1年に約100万円程度のインセンティブを獲得されているメンバーもいます。 ＜働き方◎＞ 完全週休二日制の年間休日120日です。残業も少なく、メリハリをつけて働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回：基本給の2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】ウェディングプランナー◆未経験歓迎／年間休日120日／プランから運営まで◎
      ～唯一無二のウエディングプランを提案できる／第二新卒歓迎／完全週休二日制／残業10時間以内／全ての部門を自社運営で提案の幅◎／インセン豊富～ ■業務内容： 当社のウェディングプランナーとして、結婚式全体のプロデュースをお任せします。当社のウエディングの特徴は、パッケージ化されたプランではなく、お客様のニーズを全て叶えられるようなオリジナルウエディングが出来ることです。結婚式は「一生に一度」の機会だからこそ「世界に一つのこだわったオリジナルウエディング」を叶える非常にやりがいの大きな仕事です。 ■職務詳細： 具体的には下記のような業務をご担当頂きます。 （1）新規接客（初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業） （2）打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など） （3）打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など） （4）挙式前日の会場準備 （5）当日までの運営 ■入社後の流れ： まずは結婚式の本番当日の運営に同席頂き、結婚式の理解を深めて頂きます。その後、結婚式の準備の打ち合わせの同席・新規接客と少しずつ業務を覚えて頂きます。約半年程度で1人前として一連の業務が出来るようになって頂けることを期待しています。 ■「ポップコーン神戸」の特徴： お客様のニーズを叶えられる結婚式作りにこだわっています。 そのために、当社ではお客様と結婚式作りの打ち合わせを非常に細かくすり合わせをします。 平均打合せ回数平均7.8回（他式場平均打ち合わせ回数3.1回） またセレモニー会場とパーティー会場は6種類ずつあり、自由な組み合わせで選んで頂けます。 また装花・ドレス・ケーキなど様々なものを自社直営で行っている為、適正価格で実施することが出来ます。 ■組織構成： 配属部門は10名が在籍。(20代～50代/女性8名、男性2名) 未経験で入社した先輩が活躍中です！ ■本ポジションの魅力： ＜還元の高い評価制度＞ 基本給設定が業界平均よりも高く、加えて新規契約に関してはインセンティブ制度もご用意しており、頑張った分だけ評価される環境！ ＊多い方では、1年に約100万円程度のインセンティブを獲得されているメンバーもいます。 ＜働き方◎＞ 完全週休二日制の年間休日120日です。残業も少なく、メリハリをつけて働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回：基本給の2ヶ月分 ■モデル年収：入社2年目一人暮らし未婚者の場合 月給33万円＋(賞与２か月)＝450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸デジタル・ラボ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県神戸市中央区京町72新クレセントビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【神戸・ハイブリッド勤務OK】社内SE／インフラ◆クラウド基盤の運用・改善を主導
      【神戸最大級の独立系Sier／社内ITインフラを横断的に支える／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： 当社は、兵庫県神戸市で30年間プライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やセキュリティなど幅広い事業を展開しているIT企業です。 本ポジションは情報システム部門に所属し、社内インフラ・クラウド環境の企画・構築・運用・保守を担当いただきます。 AWSおよびAzure環境をベースに、セキュリティ・ネットワーク・自動化の観点から最適なアーキテクチャを設計、実装します。 ■業務イメージ： ◇社内インフラ環境（AWS／Azure／オンプレ）の設計・構築・運用 ◇クラウド環境の最適化（Organizations、IAM、VPC、VPN、Firewall など） ◇社内システムの移行・改善（オンプレ→クラウド、Redmine→YouTrack など） ◇CI/CDパイプライン構築によるリリース自動化（CodePipeline／CodeBuild 等） ◇各種ログ監視・セキュリティ設定（CloudWatch、GuardDuty、Security Hub 等） ◇社内ネットワーク管理（VPN、Active Directory、Entra ID、条件付きアクセス設計） ◇業務自動化（Python、SOQL、Logic Apps、Lambda などを用いたスクリプト実装） ◇DX推進プロジェクトの企画・実装支援（業務可視化、効率化ツール導入など） ◇社員向け問い合わせ対応・ヘルプデスク（二次対応中心） ※上記はあくまで例であり、入社後すぐに全ての領域を対応していただくわけではございません。 入社後は情報システム部門の中心メンバーとして、クラウド基盤の運用・改善を主導。 将来的には、社内DX推進リーダーやITインフラマネージャーなど、経営戦略と直結する上位ポジションを目指していただけます。 ■採用背景： 社内ITインフラの最適化とDX推進の強化にあたり、AWS/Azureを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用を継続的に推進できる方を募集します。 全社の情報システム基盤を横断的に支えるポジションであり、クラウド技術を活かした業務自動化やコスト最適化にも積極的に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】アプリ開発エンジニア（新規事業創出）社会問題をITの力で解決／企画フェーズから参画
      【新規事業創出～リリースまで一気通貫で携われる／副業可／年休128日／フレックス】 顧客と共に新規企画の立案を行い、PoC開発、β版のリリース、テストユーザーによる検証を得て製品化という一連の流れを全て行います。 本求人ではエンジニアとしてアプリを生み出すための具体的な工程全般に携わっていただける方を募集しています。 【業務イメージ】 ●0→1でビジネスを生み出すフェーズが非常に多いです ●要件定義から実装、テストまで開発に関する全ての領域を対応いただきます。 ●開発業務は当然ながら新規事業を立ち上げるアイデア出しなどにも参画いただくことが可能です。 ●開発手法はアジャイル形式が中心です ●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です（1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能） ●KDLでは定期的に社員による自主的な勉強会を行っており、情報交換を積極的に行っています 【プロジェクト例】 ●エネルギー需給バランス最適化 ●建設現場での職人同士のコミュニケーション活性化アプリ ●衣服回収資源化事業 ●デジタルヘルスケア ●第一次産業での画像認識・AIを用いたDX 【具体的なタスク】 ●汎用性、開発効率性を意識したシステム設計 ●新技術導入にかかる検討・検証 ●デザイナーとのUI/UX設計 ●アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリース ●スプリントベースでの機能改善 【技術イメージ（一部）】 ●Typescript (React, React-Native, Next.js, Astro) ●Python (FastAPI, Django, SQLAlchemy) ●C# (ASP.NET Core) ●Architecture (Clean Architecture, Usecase Driven Development) ●Environment (Docker, VSCode) ●Docs (OpenAPI, mermaild, PlantUML, DBML) ●IaC (AWS CDK, Cloud Formation) ●その他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 ＜月給＞ 240,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して決定させていただきます ■昇降給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社神戸デジタル・ラボで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リミックス

    その他
    大阪府大阪市天王寺区空堀町13番24号　リミックスビル
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アパレルメーカーの法人営業／未経験歓迎／年間休日120日
      • 締切間近
      私たちは、カバンや財布といったヒット商品を持つ服飾雑貨メーカー。 大手総合小売店や衣料品チェーンのバイヤーに対し、 トレンドを捉えたファッション雑貨の提案から納品までを一貫して担当します。 扱うアイテムは、主力のカバンや財布から、帽子、日用雑貨まで多岐にわたります。 「何が売れるか」を考え、バイヤーとの信頼を築き、 自力で商売を動かす手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ～具体的には～ ◆既存顧客への訪問： 得意先に訪問し、バイヤーとの商談を行います。 ⇒入社直後は既存顧客との関係性作りに専念！慣れてくれば新規開拓にもチャレンジしていただきます。 ◆進捗管理： 販売状況を確認し、追加提案や納期調整、予算までの進捗を管理します。 ◆社内連携： デザイナーや生産管理担当と、納期やコストのすり合わせを行います。 ◆納品、販売後のアフターフォロー ◆展示会対応： 年6回の展示会にて、自社商品をバイヤーへプレゼンします --《POINT.1》-- ■■多様なスキルを習得可能な営業スタイル 営業職という括りの中で、進捗管理やアフターフォロー等 徐々にスキルを蓄積する事が可能です。 勿論、まずは営業に専念できる環境を整えているので、安心してください！ --《POINT.2》-- ■年功序列なし。圧倒的なスピード感でキャリアを築けます 実際に、30歳の男性社員が入社1年で係長、3年目で課長へ昇進した実績もあり、 成果は役職と給与で還元する社風です。 --《POINT.3》-- ■自由なワークスタイル 髪型自由、商談がない日はパーカーやデニムでの勤務もOKです！ 毎週火曜・木曜は「ノー残業デー」を実施。 平均残業時間は月20時間以内と、仕事だけではなく プライベートもしっかり充実させたい方に最適です！
      【大阪本社】 大阪府大阪市天王寺区空堀町13-24 リミックスビル アクセス：JR大阪環状線、大阪メトロ長堀鶴見緑地線「玉造駅」より徒歩2分
      ▼営業経験者（3年以上目安） 月給33万円～48万円＋賞与年2回 ▼未経験者 月給28万円～38万円＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には、それぞれ固定残業手当 （20時間分43,850円～63,780円／ 　20時間分37,210円～50,490円）が含まれます。 ※固定残業を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※試用期間中は月給25万円(固定残業代なし)
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    株式会社Ⅴもし

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市天王寺区清水谷町20-9千州ビル3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／天王寺】学習塾・学校向け／模試の提案営業◆未経験歓迎／残業月5～6H◆毎年7万人受験のVもし
      ～教師など営業未経験歓迎／個人の数値目標なし／高校入試模試の受験者数が近畿No.１～ ■職務概要： 関西近畿圏と岡山の高校入試模試を中心に小中高生向けの模試を運営している当社にて、担当エリアの学習塾をメインに提案営業をお任せします。 ＜担当エリア＞ 関西圏のいずれかの都道府県を担当 ＜具体的な業務＞ ・学習塾・学校への営業 └新規と既存の割合はほぼ半々です 　車での外勤営業となります ・会場テストでの模試運営業務（8月～1月中心） ■特徴： ★チームプレイを重視：個人の数値目標は一切なし。売上確認の会議は年一度のみ。日々数字に追われ精神的に疲れる・孤独になることはなく、営業の退職者はほぼおりません。 営業活動は基本的に一人ですが、個人よりもチームでの業績に重きを置いています。不明点はすぐにメンバーに相談可能です ★豊富な実績とノウハウ：模試は受験生を指導する学習塾に必要不可欠なもの。なおかつ当社の模試は実績とデータに基づくノウハウ、そして確かな分析力があるため、まずは話だけでも聞いてもらえるというメリットがあります。営業デビューの方でも安心です。 ■働き方： ・出張あり：会場テスト運営のため1泊2日の出張が年10回程度（夏秋）、営業活動のため2泊3日の出張が年数回（春冬）発生いたします※出張翌週は基本的に代休取得※出張手当あり ・有給消化率100％：付与される有給休暇についてはすべて使用してもらっています。時期によっては10日間くらいまとめて使用することもできます ・産後パパの育休実績あり：女性に限らず男性の育休実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です ■商材（Vもし）の強み： ★会場テスト：一般的に高校入試の模試は地域の私立の学校で実施したり、学習塾での試験を実施することが多いですが、当社は入試本番さながらの緊張感ある雰囲気の中で実力を試すことができる「会場テスト」を運営しています ★受験者数：毎年7万人以上と近畿No.1の受験者数を誇るため、模試成績の信頼性に関わる母集団の安定性があります ■組織構成： 営業担当が代表含む10名、営業事務が6名（パート含む）、教材の編集・資料作成担当が7名、成績処理担当が17名在籍しています。（平均40代。20代の若手からベテランまで幅広く活躍中） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区清水谷町20-9 千州ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 383万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ／前年度実績あり)※ひと月あたり 3,000円~ 10,000円(前年度実績) ■賞与あり ／年3回(前年度実績)※賞与月数計 5.00ヶ月分 (前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドーン

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区磯上通 2-2-21 三宮グランドビル5F（本社）
    • 設立 1991年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 警察や民間企業への提案営業／SaaSなど／月給35万円以上
      • NEW
      ソリューション営業部（神戸勤務）に配属します。 【具体的には…】 ■既存顧客の課題に合わせたシステム・サービスの提案 ■新規顧客へのサービスの営業提案 ■協業先とのスキーム提案や顧客向け共同提案 ■導入後のフォローや、機能に関するご要望の確認 ■開発部門への顧客要望の共有・開発依頼 など ※新規開拓は、反響対応や既存顧客・協業先からの紹介、横展開の対応などが中心です。 ※取引先は各県警察、電力会社、あらゆる民間企業（他社との協業ビジネスもあり）などです。 【扱う商材】 位置・地理情報に関連づけた各種システム・クラウドサービスなど自社で開発しています。 ・「Live-X」…顧客からの問い合わせ内容をリアルタイムに映像で共有できるサービス ・「防犯アプリ」…各県警察が導入し県民が使用するBtoBtoCのスマホアプリ ・「ライセンス販売」…民間や自治体向けの分析GISや設備管理GISのライセンス販売 など その他、BtoBtoCのメッセージ一斉配信サービスや公開マップなど、多種多様なサービスを開発・提供しています。 ◎防犯アプリは、現在21県警で導入。行政アプリとしては異例の80万ダウンロードを突破。 ◎エッジAIに強みを持つ協業先と提携し、警察向けの操作支援の開発にも取り組む。現在、実証実験中。 ／ 未経験歓迎！ ＼ 営業経験もIT業界の知識もゼロからスタートできます！「いちユーザーとしての目線」が活かせるため、日ごろからさまざまなスマホアプリを活用している方なら、アイデアを発揮しやすい仕事です！もちろん営業経験者の方も大歓迎です。 ※育成前提ですので、安心してご応募ください。
      【転勤なし／兵庫（神戸）】 神戸本社に配属します。 ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル 5F ＜アクセス＞ JR「三ノ宮駅」、阪急・阪神「神戸三宮駅」より徒歩10分 ・転勤なし ・受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給35万円以上 （基本給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回） ※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定 上記の月給には、営業手当（固定残業代）を含みます 営業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円以上支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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    株式会社ソフトハート

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4700大阪駅前第4ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】業務システム開発◇自社ソリューション有／賞与３回・働き方◎上流~下流まで一貫して携われる
      • NEW
      【＜未経験可＞自社ソリューション有◎不動産～製造業、金融業まで幅広く展開しERPの開発実績もある実力派SI◇賞与３回／研修体制◎】 ■業務内容 お客様先に常駐し、業務系システムの開発に携わっていただきます。要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用など、一貫して携われます。実力次第では、PL・PMとしても活躍でき、ITコンサルタントへもステップアップ可能です また、プロジェクト先に一人で行くことはなく2～3名以上でのチームプロジェクトへのアサインを行います ＜開発言語＞Java、PHP、C++、Ruby、Go、Python、Objective-Cなど ･Microsoft Dynamics 365（ロジスティクス、会計）の設計/開発 ･データベース（Oracle,SQL Server）でのDWH開発 ･サーバー構築、ルータ設定、仮想環境構築、JP1/Tivoli設定　等 ■自社サービス事例 ・Net-Market 業種別に設計したグループウェアをASPで提供。広告チラシデータを簡単取込、店舗からメール発信で地域密着型の顧客囲い込みを実現 ・XCute ExcelとDBを連携し、ノンプログラミングでWebアプリ化を実現。開発期間とコストを大幅削減 ■教育体制 10月頃から週1回程度の基礎技術の教育を行います。入社後、実務を中心としたOJTを経て実践を体得し､配属へとなります 適宜必要に応じて社外教育を含むスキルアップのためのテクニカル教育を実施しております 社内外において、定期的なスキルアップ勉強会を開催しています。(実機を使用したSAPコンサルタント勉強会、JAVA勉強会等) 資格取得に際しては奨励金制度(一時金支給、受験費用補助制度あり)も準備しており、上流へのステップアップを全面的に応援致します。 ■当社の魅力 ・納得感のある評価制度 上長との定例打ち合わせの場を設け、しっかりと意思疎通する機会があります。MBO(目標管理制度)による評価を行っており、昇給・昇格にて還元する体制が整っています。　 ■働き方 年間休日は１２１日土日祝休みで残業も少なく、時短勤務・一部在宅も可能です。賞与が年二回に加えて業績賞与の計３回。社員持ち株会やDC制度、海外研修旅行もそろえており、従業員への還元も積極的です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（大阪市内） 住所：※勤務地は大阪府大阪市内を中心とした顧客先または自社勤務。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,300円～282,733円 固定残業手当/月：29,700円～50,600円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（業績に応じて年3回(決算賞与)あり） ※昨年度平均賞与実績4.5ヶ月 ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ERPエンジニア＜未経験可＞元大手企業から独立したSI／ERPの実績多く貴重なスキルを学べる
      【開発・保守経験から挑戦可能◎ERPの豊富な導入実績あり◇エンジニアを大切にする社風／独立系故の裁量の高さ◎】 ■業務内容 日本代表するような製造業（機械、化学薬品、電器機器、など）や流通業の大手企業向けにERPシステム導入に関わるコンサルティング、要件定義、Fit&Gap分析、設計、開発、保守運用をお任せ致します ※開発業務割合（コーディング割合） 1~2割（IT知識を活かした顧客折衝をメインとするお仕事となります。） ※案件例 ◎SAP ERP|商社販売物流管理システム ◎COMPANY|製造業向け人事給与システム ◎POSITIVE|大手航空会社人事給与システム ◎Dynamics 365|製造業基幹業務システム　など 他にも財務・管理会計、販売管理、調達・購買管理、生産計画・管理、など様々なシステムの実績がございます ERP経験者が比較的多く、社内教育や不明な部分へのフォローが厚いです。ERP未経験者でも挑戦が出来る環境です ■環境 J2EE・Java・.Net(VB、C#)・C・Delphi・Perl・Oracle・SQL/Server・MySQL・Cobol・PL/1・RPG・ASM・4GL・ABAPなど ■当社の強み 大手情報処理サービス企業のグループ戦略の一環として 1990 年に設立され大手情報処理サービス会社が出資していた資本を全て役員・社員が引き受け、完全独立系のシステムインテグレータとしてスタートいたしました。　 独立系のシステムインテグレータとして、ERP事業とWeb開発事業の２本軸で展開しております。特にERPの領域は幅広く実績があり高い信頼性を得ております。今後はAIやIoTにも注力していく予定です ■当社の魅力 ・納得感のある評価制度 上長との定例打ち合わせの場を設け、しっかりと意思疎通する機会があります。MBO(目標管理制度)による評価を行っており、昇給・昇格にて還元する体制が整っています。　 ・充実した教育制度と幅広いキャリアパス 資格取得支援制度に加えて、社内勉強会の開催も企画しており、スキル・キャリアアップを意識できる環境作りを考え、上位工程へのキャリアパスに積極的に取り組んでいます。ご自身のご希望・将来像に合わせてスペシャリスト・ゼネラリストどちらも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 700大阪駅前第4ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ・私鉄各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（大阪市内） 住所：※勤務地は大阪府大阪市内を中心とした顧客先または自社勤務。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～349,400円 固定残業手当/月：29,700円～50,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,700円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の年収は4500万円～700万円を想定。（経験・能力により決定致します） ・賞与年2回（業績に応じて年3回(決算賞与)あり） ※昨年度平均賞与実績4.5ヶ月 ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コルモ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57難波サンケイビル13F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪難波】請負開発のプロジェクトリーダー（メンバー・スケジュール管理など）■年休128日／転勤無
      【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 大阪の中心部に拠点を置き、業務系ソフトウェア開発を中心に、お客様のパートナーとして業務支援を担う当社にて、請負開発のプロジェクトリーダーをお任せします。 ■業務内容： ・メンバーの管理 ・スケジュール、課題管理 ※主たる業務ではないですが、以下も対応いただく想定です。 ・顧客対応（プロジェクトリーダーとしての対応） ・設計作業 ・開発作業 ■開発環境など（言語/DB）： ・VB.NET、C#、Java、PHP、Python（いずれかがマスターレベルであることを求めます） ・Linux（違和感なく触れる方、業務経験はなくても問題ありません） ■配属先： 第2システム事業部2課への配属です。 ＜チーム構成＞課長1名（男性）、主任2名（男性）、一般8名（男性10名、女性1名） ※第2システム事業部としては、課長3名（男性）、主任3名（男性）、一般21名（男性15名、女性6名） ■当社について： 金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで、あらゆる産業、行政分野の基幹業務におけるアプリケーションやさまざまな業務に適用する各種システムをメインフレームからサーバー、パソコン、インターネットまで最新の技術を駆使し、高品質・高生産性な情報システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル13F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 362万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～350,000円 ＜月給＞ 221,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の上限は主任クラスの金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／SE】自社勤務／転勤なし／年間休日128日／リモート勤務相談可
      【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 ■業務内容： 自社にて請負の開発のプロジェクトに参画いただきます。 できる業務から担当いただき、ゆくゆくは、PLとしてメンバー管理、スケジュール、課題管理がメインで、顧客対応から設計開発業務までお任せいたします。 リーダー候補としてプロジェクトに入っていただき、1年ほどかけてて5名程のチームリーダーとして一人立ちいただきます。 ■開発環境： VB.NET、C#、Java、PHP、Python／Linux ■育成体制： プロジェクトマネジメントコンサルトや上場企業でグローバルプロジェクトのPMO経験をお持ちのベテラン社員がおり、ベテラン社員との定期的な1on1やマネジメント勉強会を通じて、能力開発を進めます。 ■働く環境： ベテラン社員も多く在籍し、わからないことは気軽に相談できる環境です。上司との定期的な1on1（隔週程度）にて仕事上のお困りごとを持ち込むことができ、親身に相談に乗ってもらえます。 ■社風： 協力し合い成長することを目指す文化があり、個々の能力アップを目的とした「人材育成プロジェクト」もございます。理念として「人を大切に人から大切に」を掲げており、組織として最も大切にしています。 ■組織構成： 第2システム事業部：部長1名、課長3名、主任3名、一般21名 ■当社について： 金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで、あらゆる産業、行政分野の基幹業務におけるアプリケーションやさまざまな業務に適用する各種システムをメインフレームからサーバー、パソコン、インターネットまで最新の技術を駆使し、高品質・高生産性な情報システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル13F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、基本給×12 か月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する残業手当を含めて算定しています。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社建隆マネジメント

    不動産仲介
    兵庫県神戸市中央区海岸通6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【兵庫/神戸】年次決算及び税務申告対応/複数事業展開安定性◎/転勤無/年休123日/残業少
      • NEW
      ＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っている建隆マネジメントグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■業務内容 当社およびグループ会社の会計処理、月次決算、年次決算、税務申告業務など一連の経理業務を幅広くお任せします。年次決算業務は税理士に依頼をせず、自社で税務申告まで対応する環境です。 当社グループ不動産管理業を軸足とし、輸出入貿易業、ホテル業、飲食業など幅広い事業を展開しております。経理部では、グループ会社全体の経理を管轄しており、幅広い業界の経験を積むことができる環境です。 ※税理士事務所出身者の方も多く活躍しています。 ■将来的にお任せしたい業務： 当グループ全体の財務分析や、知見を活かしたM&A、グループ会社の監査等にも携わっていただきたいと考えております。会計情報を通じて、経営者の意思決定の補助を行うことも重要な業務となります。 ■配属先情報： 40代女性1名／30代男性1名／20代女性1名／パート：女性1名 ■評価制度： 賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■社風： 経理に限らず、全体に各人の職域を拡げることを良しとする社風です。 ■当社について： 不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。 ■建隆マネジメント（KMG）グループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は参考であり、前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ■昇給・賞与あり ※昇給・賞与は自己申告制です。希望金額等を自己申請していただき、その内容を基準として査定が行われます。年4回、申告機会があり、自由なタイミングで申請が可能です。（査定は複数人体制で行われます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】財務経理経験を活かしM＆Aへ挑戦／創業70年の安定性の上で戦略を練る！◆土日祝休／残業ほぼ無
      • NEW
      ＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ※変更範囲: 当社業務全般 ■仕事の内容： ・既存事業、新規事業を問わず、グループ企業のシナジー効果を求めてM&Aを積極的に推進しております。今後も更なる事業規模の拡大において、M&Aによる企業の買収は有効なツールと位置づけ、今後、より注力していく為にM&Aの経理担当を募集します。会計や経理、財務の観点から財務諸表の分析や、金額の査定を担当いただきますが、将来的には、自社での買収に限定せず、M&A事業を担う会社又は事業部門の設立も視野に入れており、案件の情報収集など、幅広い業務に前向きに取り組んでいただけるマインドの方を募集いたします。 ■当社について： ・幅広い事業展開を行っており、今後も更に事業の多角化を推進して参ります。M&Aも積極的に行っております。 ■就業環境： ・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。 ・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。 ・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も。 ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■当社方針： 当社では社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。) また、同一フロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。 ■その他備考・企業からのフリーコメント： ・不動産事業(主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介)、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、 幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地(本社) 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収です。 ■賞与・昇給あり ■賞与実績：昇給・賞与は自己申告制となります。 ■残業手当：有※残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿精版印刷株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26
    • 設立 1946年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【天王寺/未経験歓迎】ラベルの機械オペレーター◆年休122日◆転勤なし◆健康経営優良法人
      • NEW
      ～日本中のスーパーやコンビニに並ぶ食品・飲料パッケージに携われ社会貢献性感じれます◎／チームワーク重視のものづくり現場！～ ■業務概要 当社大阪工場にて、スリッター機のオペレーターとして印刷物やフィルムのカット加工を担当いただきます。スリッター機は、ロール状のラベル・パッケージなどを指定の幅や長さに高精度でカットする専用機械です。酒類・食品のラベル等、生活に身近な製品づくりに貢献できるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・スリッター機への資材セット、操作、製品の仕上がり確認 ・0.1ミリ単位の精度でのカット作業 ・日々のメンテナンスやトラブル時の簡単な対応 ・作業マニュアルの作成や工程改善などの業務効率化活動 ・ハンドリフトを使った資材運搬 ・チームメンバーとの連携による安全・品質管理 ★業務の魅力★ 未経験からスタートでき、丁寧な研修や先輩のサポートで着実に技術を習得可能。自分の手がけた製品が市場で流通するやりがいも実感できます。大手顧客中心の安定基盤で、長く専門性を磨ける環境です。 ■組織構成 大阪工場には男性74名、女性14名が在籍し、6名チームで業務を分担しています。 入社後はOJTやマニュアルに基づき基礎から指導。資格取得支援や各種研修制度も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・土日祝休み／年間休日122日／残業月20時間以内／転勤なし／社員食堂・食事補助・各種手当・福利厚生充実／駅徒歩5分の好立地です。 ＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業／ ★強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ★働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。 安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／四天王寺前夕陽ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,100円～316,300円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 228,100円～329,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月残業20時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大田】有名ブランドのパッケージ試作品作り（容器作り）◆美術系出身の方も活躍／年休122日
      ～あなたのスキルで、有名ブランドの新商品を支える！食品・飲料パッケージの試作品づくりを担当し、データ微修正や形状調整、大判プリンターでの出力まで一貫して手掛ける！／安定企業でキャリアを築きませんか？～ ■仕事内容： クライアントから最終ＯＫをいただくための「試作品」づくりをお任せいたします。「形状の調整」や「データの微修正→出力」等、試作を繰り返します。また、試作品はメーカーが新商品をリリースする前に行うマーケティングにも利用されます。市場に送り出す最終段階を担う仕事だけにやりがいが大きいです。 ＜具体的には…＞ ・Illustrator、Photoshop（Mac）を使ってデータ編集 ・ペットボトルの成型、化粧品の成型の容器作り　等　 L一つの案件を進めて行くイメージです。 ※ドリルを使用した成形する場面もございます。また別部署のラベルやフィルムを製作する作業を手伝う場合がございます。また現場作業が伴うためネイル・ピアスの着用は不可となっております。 ・対応する製品：化粧品、日用品、飲料、ガム、冷凍食品等の製品に携われる ■組織構成： 10～30代の男女が活躍中。だれもが意見を言いやすいフラットな人間関係が私たちの自慢。「頑張った仲間には、みんなで拍手を送る」「困っている人がいれば、自然と手を差し伸べる」そんな温かい文化が根付いています！ ＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業／ ◎強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ◎働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます。 安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都大田区矢口3-12-6 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,100円～320,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 229,100円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証金額です。業界社会人経験の年数を加味して給与を決定。別途、残業代／通勤交通費は100％支給　■賞与：年2回／組合平均4～4.5ヶ月■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    寿精版印刷株式会社で募集中の求人をもっと見る

    松下工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市天王寺区上本町7-1-24松下ビル9F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／足立区】技術営業～安定性◎/国内高シェア/残業ほぼ無/転勤無/年休125日/接着機器～
      セールスエンジニアとして、ベッドマットレス製造機器の提案、導入～納品後のフォローを担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ◎受注対応 ◎お客様・技術スタッフとの打合わせ ◎課題解決に向けた提案 ◎配送スケジュール立案 ◎納品手配 ◎お客様先での据付対応 ◎メンテナンス対応　など 将来的には、修理や点検で工場を訪問した際に「そろそろ入れ替え時ですね」「お見積もりを出しましょうか」といった追加提案までできる技術営業へ成長していただくことを期待しています。 ＜取り扱う機械＞ 家庭用からホテル向けまで、幅広いシーンで使用される高級マットレスの製造機器を扱います。当社ではコイルから縫製工程まで、マットレス完成までの全工程で使用される機械を自社で開発・製造。製造工程全体をカバーできるメーカーとして国内でも数少ない存在です。 ＜主なお取引先＞ 人気寝具メーカー・大手家具メーカー・全国規模の量販店など、名だたる国内企業とお取引があります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、ベッドマットレスや各種機器への理解を深めるため、グループ会社（長崎県）にて研修を実施予定です。研修終了後は東京営業所へ配属となり、先輩社員によるOJTをスタート。仕事の進め方はもちろん、納品やメンテナンスについても、先輩と一緒に現場を経験しながら段階的にスキルアップを目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ◎ドイツで開催される世界的な家具展示会や、アメリカでの業界最大級の展示会、中国広州での展示会に当社も参加。世界的な販路拡大を目指しています。また、営業担当も現地での実演対応のために同行し、最先端の機械や技術に触れられる機会があります。 ※通訳が同行するため語学力は不要 ◎月平均7日程度の国内出張があります（全国各地）。また、大阪の研究施設での試運転立ち合いや、グループ会社（長崎県）の技術スタッフとの打ち合わせ出張もあります。 ■組織構成：3名（30代・40代） 工場勤務経験者や技術職経験者など、前職で培った知識やスキルを活かして働くメンバーが在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都足立区竹の塚3丁目1番22号 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／竹ノ塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一ノ坪製作所

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    奈良県香芝市今泉625
    • 設立 1958年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全8件
    • 【奈良/香芝】製造（板金/溶接）＜経験者歓迎＞安定性と実績◎/年休120日/研修制度充実/冷暖房完備
      ★経験者歓迎/安定性と実績◎/リーダー候補/冷暖房完備/マイカー通勤可能◎ ＼当社のポイント／ ・金属加工で70年の実績!!スチール製品のOEMで実績豊富 ・社内研修/評価制度にこだわり、風通しの良い社風 ・年間休日120日・完全週休二日制でプライベートも充実★ ■職務概要 本社工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ （1）板金加工 薄い鉄板を設計に基づき切り出します。 薄い鉄板に力を加え、複雑な形状に加工します。 （2）溶接 複雑な形状に加工した鉄板をつなぎ合わせます。 ◎手掛けた製品は身近な場所で使われております！ …同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。 ■組織構成：本社工場は約35名で構成されています。 ■職場環境： ・全員が元気な挨拶をする部署で、明るく一体感がある社風です！ ・年間休日120日/完全週休2日制/毎週水曜ノー残業デー等の取り組みで、プライベートも充実させながら働きやすい環境が整っています！ ■育成制度： ・入社後3か月～半年間ほどは、工場に入ってOJT研修を行い、実際に作業をしながら、ものづくりを学んで頂きます。 ※業務終了後に任意で研修（機械の操作方法/ソフト入力）もございます。 ・先輩に教えてもらいながら鉄板の加工を始めていきます。慣れていくごとに複雑な形状の加工も行い、将来的には現場を取りまとめるマネジメントなどを行っていただきます。 ・社内での「研修会」/大阪府工業協会による講習/外部セミナーを中心に、社員それぞれの仕事やレベルにあった研修を受講することができます。 ★業界未経験でも、前職でのご経験を生かして頂きながら、活躍して頂けるように、研修制度を充実させています！ ■キャリアパス ◎30代でサブリーダーになれるかも！ …工程全体を把握するグループリーダーのもとに、各工程にリーダーとサブリーダーを配置しており、20代でサブリーダーになっている方もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県香芝市今泉625 勤務地最寄駅：JR大和路快速、JR和歌山桜井線／志都美駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月) 昨年実績：2ー3ヵ月分※業績によって変動 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/伊賀】製造（塗装/組立）＜経験者歓迎＞安定性と実績◎/年休120日/研修制度充実/冷暖房完備
      ★経験者歓迎/安定性と実績◎/リーダー候補/冷暖房完備/マイカー通勤可能◎ ＼当社のポイント／ ・金属加工で70年の実績!!スチール製品のOEMで実績豊富 ・社内研修/評価制度にこだわり、風通しの良い社風 ・年間休日120日・完全週休二日制でプライベートも充実★ ■職務概要 三重工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ （1）塗装 板金・溶接部門で作った製品をお客さまの要望に合わせて塗装します。 （2）製品検査 塗装の仕上がりの検査（外観検査）を行って頂きます。 （3）組み立て お客様の要望に合わせて部品を取り付け、梱包をし、出荷します。 ◎手掛けた製品は身近な場所で使われております！ …同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。 ■組織構成：三重工場は約50名で構成されており、20ー30代の社員が中心となっております。 ■職場環境： ・三重工場は約一万坪の大きな敷地であり、冷暖房完備かつ掃除を徹底しておりますので清潔感のあるキレイな環境です。 ・全員が元気な挨拶をする部署で、明るく一体感がある社風です！ ・年間休日120日/完全週休2日制/毎週水曜ノー残業デー等の取り組みで、プライベートも充実させながら働きやすい環境が整っています！ ■育成制度： ・入社後3か月～半年間ほどは、工場に入ってOJT研修を行い、実際に作業をしながら、ものづくりを学んで頂きます。 ・初めは生産ラインにて、部品取り付け・梱包の作業から始めて頂き、ご経験に応じて、部材発注/準備業務を行って頂きます。 ★数年後には塗装設備メンテナンス/生産工程管理に関わって頂きます。 ・社内での「研修会」/大阪府工業協会による講習/外部セミナーを中心に、社員それぞれの仕事やレベルにあった研修を受講することができます。 ★業界未経験でも、前職でのご経験を生かして頂きながら、活躍して頂けるように、研修制度を充実させています！ ■キャリアパス ◎30代でサブリーダーになれるかも！ …工程全体を把握するグループリーダーのもとに、各工程にリーダーとサブリーダーを配置しており、20代でサブリーダーになっている方もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市玉滝10005番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／JR草津線／佐那具駅／寺庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月) 昨年実績：2ー3ヵ月分※業績によって変動 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五位堂工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    奈良県香芝市五位堂4-355-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★【奈良】生産技術（工程改善）◆船舶エンジン用などの鋳造メーカー／転勤無／残業ほぼなし
      • NEW
      同社の生産技術部において、生産工程～納品後の不具合解析などをお任せいたします。 ＜お任せする業務＞ ・部品を生産するための木型の設計／改善 ・量産立ち上げ後の工程における不具合解析／改善 ・品質管理担当と連携した不良要因の特定および再発防止策の検討　 納品後に発生した不具合がどこで起きているのか、どこを改善すべきかの検討などを行います。 ※専門的な部分は入社後に教えていただけますのでご安心ください。 ■一緒に働く方： 現在は1名が他業務と兼務する形で在籍しております。会社として、より技術力を高めていくために、同ポジションの中心的なご活躍を期待しております。 ■同社の魅力： ・奈良時代から続く伝統ある企業 ・船舶エンジン用部品を主力とする鋳造メーカーで安定した業績 ・少量多品種×高品質が強み ・奈良・御所で腰を据えて働けます（勤務転勤なし） ・残業ほぼなしの落ち着いた職場環境 ■同社の特徴： 同社は古くは奈良時代より大和の地で鋳造業を営み、梵鐘・農機具等の生活にかかすことのできない鋳物製品を製造してきました。現在では、舶用エンジン部品を中心に陸用エンジン部品、工作機械部品等、多種多様の鋳物を製造しています。 また、1993年より、鋳造製品の海外調達を開始し、現在では年間1500トン以上の輸入を行っており、日本国内では機械加工、小型モジュール組立を行うまでになりました。 2010年からは、創業当時より業務を行っていた工場を香芝から御所に移転し、操業しています。古代からの技術を生かし、顧客の期待に応えることのできる製品造り、未来への鋳物造りを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 葛城工場 住所：奈良県御所市大字城山台166番24 勤務地最寄駅：近鉄御所線／近鉄御所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～629万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～456,000円 ＜月給＞ 220,000円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計1.5月分 ■皆勤手当：全労働日すべて出勤した場合：10000円 ■予定年収に残業代は含んでいません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/御所】生産技術（不具合解析）◆船舶エンジンなどに使われる鋳造メーカー／転勤無／残業ほぼなし
      【奈良／御所】奈良時代から続く伝統のある鋳造品メーカー◆転勤なし・残業もほとんどない環境◎ ■職務内容： 同社の生産技術部において、納品後の不具合解析などをお任せいたします。 ＜お任せする業務＞ ・納品後の不具合解析 顧客に納品後に発生した不具合がどこで起きているのか、どこを改善すべきかの検討を行います。 例）木型の改善／流し込む鉄の温度の修正　など ※専門的な部分は入社後に教えていただけますのでご安心ください。 ■一緒に働く方： 現在は1名が他業務と兼務する形で在籍しております。会社として、より技術力を高めていくために、同ポジションの中心的なご活躍を期待しております。 ■同社の特徴： 同社は古くは奈良時代より大和の地で鋳造業を営み、梵鐘・農機具等の生活にかかすことのできない鋳物製品を製造してきました。現在では、舶用エンジン部品を中心に陸用エンジン部品、工作機械部品等、多種多様の鋳物を製造しています。 また、1993年より、鋳造製品の海外調達を開始し、現在では年間1500トン以上の輸入を行っており、日本国内では機械加工、小型モジュール組立を行うまでになりました。 2010年からは、創業当時より業務を行っていた工場を香芝から御所に移転し、操業しています。古代からの技術を生かし、顧客の期待に応えることのできる製品造り、未来への鋳物造りを目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 葛城工場 住所：奈良県御所市大字城山台166番24 勤務地最寄駅：近鉄御所線／近鉄御所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～629万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～456,000円 ＜月給＞ 220,000円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計1.5月分 ■皆勤手当：全労働日すべて出勤した場合：10000円 ■予定年収に残業代は含んでいません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・ウォーク

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区豊崎5丁目4-9 商業第2ビル 8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人と街を動かす！販促プロモーション企画／年間休日125日
      • NEW
      【 POINT 】 ★裁量大◎街づくりに貢献する人財へ ★成果を正当に評価し、早期昇格実績も多数！ ★9割以上が直接取引で、 　お客様のニーズをズレなく形にできる ★営業力だけではなく、分析力や企画力、 　プロデュース力など幅広いスキルが身につく 【 販促プロモーション企画とは？】 大型商業施設に特化し、企画～キャスティング、 実行までトータルプロデュースするポジション。 　▼ つまり… “モノを売って終わり”の営業ではなく、 アイデアで人・街を動かす面白さ、 チームで試行錯誤しながら クライアントと共に成功を目指す面白さなど、 営業の枠を超えた“やりがい”を感じられます。 【 当社の強みとは？】 マーケティング・プランニングから企画・実行、 デザインに、メディア、SNS・Webまで 一貫して手がけており、直接取引が9割以上。 柔軟な提案と圧倒的スピードで、 大手企業からも高い信頼を獲得しています◎ 　▼ つまり… 「この街をどう盛り上げるか？」という 上流工程からチャレンジすることができるので 知見を深め、幅広いスキルを身につけられます！ 　仕事内容 ……………… ■定期訪問・課題のヒアリング ■販促企画の立案・提案 ■プロジェクトのトータルプロデュース ■デザイン部などへの社内ディレクション業務 ■クライアントフォロー　など ※誰もが知る大手商業施設から 関西圏の行政まで幅広く取引を行っています！ ※クライアントの規模に合わせて 専任orチームで担当していただくイメージです。 ＜ プロジェクト例 ＞ ●大型商業施設の 年間販促トータルプロモーション企画と年間運営 ●地域行政との連携による新都心開発 ●テレビなどでのタレントを使用した販促の運用 ※ページ後半で、具体例も紹介しています！
      【大阪本社募集／駅チカオフィス】 本社：大阪府大阪市北区豊崎5丁目4-9 商業第2ビル8Ｆ ＜ アクセス ＞ ・大阪メトロ線『中津駅』より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：26万9000円～34万6000円 ※給与は、これまでの経験やスキルにより決定します。 ※上記月給は、固定残業手当（月45時間分／7万100円～9万100円）を含んでいます。 超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。
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    株式会社岸本製作所

    機械部品・金型メーカー
    奈良県北葛城郡広陵町大字安部135
    • 設立 1976年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口／転勤なし】自動車内装部品の次期工場長◆本社に次ぐ主力拠点で組織を率いる使命を担うリーダー！
      製造現場を率いてきた実績を、工場経営へ。山口の自動車内装部品工場で、次期工場長としてQCDと安全を統括し、現場改善と人材育成で組織を進化させる手腕を発揮してください。1～2年の手厚い引継ぎで安心して船長交代。50代の再挑戦に最適な舞台です！ ■応募者へのメッセージ：本社に次ぐ主力工場の舵取り役として、現場の知恵と管理の仕組みを融合し、強い工場をつくる挑戦です。製造現場で管理職を務めてきた50代のあなたの経験は、確かな競争力へと直結します。自動車内装部品という商材で、顧客の安全と快適を支える誇りある仕事。次のステージで、あなたの「人と現場を動かす力」を存分に発揮してください。 ■業務内容： 同社の本社工場に次ぐ主力工場である山口工場の次期管理責任者として、工場全体の管理・組織マネジメントをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・経営方針から工場の目標の設定 ・メンバーの育成・目標設定・評価 ・目標に対しての進捗管理、遅れに対してのリカバリー策の立案・実施 ・安全管理・設備の更新、適性な人員配置 ※入社後はまずは製造工程を知って頂き、その後工場長として業務を引き継ぎしていきます。知識等は入社後に習得いただきます。 ■ミッション： 同社では事業継承に向け社長の後継者として山口工場の現工場長を選任していますが、次期工場長ポジションを引き継げる人材が必要な為、募集致します。山口工場での引継ぎ期間は1～２年想定していますので安心して着任して頂けます。 ■組織構成：山口工場には、約40名の社員（パート含む）が在籍しています。現工場長は50代男性です。 ※本社工場に次ぐ規模の主力工場となります、 ■企業魅力： 自動車安全部品メーカーの協力会社で自動車内装部品を製造し、色々な工程の内生化を図り、多品種少ロット、低価格で顧客のニーズに合った生産を実現します。 「多品種少ロット×短納期×高品質」を両立するため、段取り短縮や金型/治具の標準化、トレーサビリティの確保、異常時の初動ルールを整備。顧客監査への対応力も強く、継続受注の安定性が魅力。ものづくりのコアを自社内に蓄積し、競争力の源泉としています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口工場 住所：山口県山口市佐山747-16 山口テクノパーク第2団地 勤務地最寄駅：山陽本線／本由良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となります。面接を通して実績やご経験に応じて当社規定に基づき初年度の年収提示をいたします ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アラオ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市天王寺区国分町3-30
    • 設立 1953年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全1件
    • 経験不問！法人向けルート営業／年休125日／残業ほぼなし
      • 締切間近
      商社や代理店等のお客様に向けた、自社商品のご提案をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせや架電でお客様とアポイントを取得 ▼1日あたり5～6社を目安に訪問 ▼アポイントがない時や商談後に、お見積りの発行や資料作り ※18時以降は会社電話が自動音声に切り替わり、社用携帯も会社に置いて帰るため、時間外・休日対応は一切ありません ★信頼重視！ルートセールス★ 商談の相手は、長年にわたり当社の商品を扱ってくれている商社や代理店が中心。 そのため、それぞれのお客様とじっくり向き合い、長期的なお付き合いができます。 ★裁量の大きな働き方★ 誰と会って、どんな商品を提案するのか…1日のスケジュールは、各々の裁量にお任せ。 自分の強みを最大限に活かした、主体的な働き方が叶います。 「今日はお客様との関係づくりに注力しよう」「実績を伸ばすために新規の顧客を開拓しよう」 …等々、自分なりに戦略を練って行動することで味わえる達成感も格別です！ ★商品企画にも携れる★ 年間10～12個のペースで新商品を発売している当社。 「こんな商品はない？」というお客様のご要望をヒントに、営業自ら商品の企画に関わることも可能です。 あなたのアイデアが未来の大ヒット商品に繋がることも。 自信を持って提案できる商品を、自分たちの手で生み出すことが可能です！ ◎企画が採用され商品化に繋がった際には、報奨金も支給しています！ ＜扱う商品は…＞ ■点字ブロック ■鉄パイプの先端キャップや保護カバー ■工場・倉庫などに敷くマット ■壁や柱の角を保護する養生材　など 当社の商品は商社や代理店を通じ、ゼネコン・ハウスメーカー各社にご使用いただいています。 誰もが安心して暮らせる街づくりのために、欠かせない商品ばかりです！
      【U・Iターン歓迎】 北海道／宮城県／埼玉県／東京都／千葉県／神奈川県／愛知県／大阪府／兵庫県／広島県／福岡県 下記よりご希望の勤務地をお選びください。 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区大通西8-2-38 ■仙台営業所／宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 ■さいたま支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ■東京支店／東京都新宿区新宿2-5-5 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区中央3-3-1 ■横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ■大阪支店／大阪府大阪市天王寺区国分町3-30 ■神戸営業所／兵庫県神戸市中央区小野柄通3-2-22 ■広島営業所／広島県広島市中区寺町5-20 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-8-7 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給25万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（10時間分／月1万6,700円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★10年以上連続増収中！安定した昇給を実現★ 当社営業職の平均年収は480万円。 社歴や年齢を問わず頑張りを正当に評価しますので、早期昇格等も可能です！ ▽社員の平均年収▽ ■20代…年収400万円 ■30代…年収500万円 ■40代…年収650万円 ▽給与にプラスされる各種手当▽ ■交通費支給（上限月2万5,000円まで） ■残業手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子1人：月5,000円） ■役職手当 ・部長：月10万円～15万円 ・支店長：月8万円～10万円 ・所長：月5万円～7万円 ・課長：月2万5,000円～4万円 ・係長：月1万5,000円 ・主任：月1万円
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    カネキタ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市天王寺区味原町2-7エクセレント光1F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重／名張市】品質保証 ◆転勤無／土日祝休／年休121日／定着率96%／半導体・医療関連の精密機器
      ～社会を支える半導体関連や医療機器関連における精密機械の加工を行う地場メーカーで将来性◎／土日祝休み・転勤なし・年休121日・残業は月0～30時間(業務の繁忙状況による)／社員定着率90％・有給取得率80％～ ■業務概要 半導体製造装置や医療機器に使われる精密部品の品質保証業務です。完成した部品が図面通りか、汚れがないかなどをチェックし、お客様へ「安心」を届ける「最後の砦」としての役割を担っていただきます。 ▽具体的な業務： ・ノギスや三次元測定機を用いた精密測定 ・顕微鏡による外観・清浄度（パーティクル）検査 ・検査成績書等の作成 等 ■詳細： 製造現場と連携し「なぜ不良が出たか」の分析や再発防止策の提案も行います。単なる検査に留まらず、製造工程の質を高める改善活動にも関われるのが魅力です。クリーンルーム内での高度な検査技術など、他社では得がたい「一生モノ」の専門スキルが身につく環境です。 ■製品の将来性 ・半導体製造装置：半導体は現代社会の技術基盤を支え、スマートフォン、IoT、電気自動車など多岐にわたる分野で不可欠です。技術の進化に伴い、より高性能な半導体が求められ、それに対応する製造装置の重要性も増しています。 ・医療機器：医療機器は社会の根本を支える重要な要素であり、その需要は今後も高まり続けると予測されます。特に高齢化社会においては、医療機器の役割が一層重要となり、当社はより多くの人々が高度な医療サービスを利用できるよう貢献しています。 ■当社の魅力 ステンレス材料及びステンレス精密機械加工に於いて高品質・高精度なモノづくりを行い、素材調達、機械加工、及び表面処理などを含め一貫した受注体制を整えている当社。当社の精密な加工技術などが評価されており、精密さが求められる半導体関連や医療機器関連のお客様から引き合いが強いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名張第一工場 住所：三重県名張市滝之原3833-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～208,000円 その他固定手当/月：50,000円～104,000円 ＜月給＞ 180,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって上記年収は前後します ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）※昨年実績4.7ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／名張市】機械加工 ◇転勤無／残業月10～30時間・年休121日／社会を支える半導体製造装置
      ～社会を支える半導体関連おける精密機械の加工を行う地場メーカーで将来性◎／土日祝休み・転勤なし・年休121日・残業月10～30時間働きやすい環境／社員定着率90％・有給取得率80％～ ■業務概要 半導体製造装置や医療関連機器に使われる精密部品などの製造設備や治工具の機械加工担当としてご活躍頂きます。 ・取引先からのご要望や仕様書の確認 ・設計図を読み込み、加工方法の検討 ・加工を実施しながら、設計図面通りの加工ができているかを随時確認 ・加工完了した部品の検査業務 ・設備の点検や簡単な修理など ※半導体製造装置用のフィルター・ポンプ、真空機器の部品などを加工頂きます ■業務内容詳細 具体的には、取引先からのご依頼や仕様書などに沿った設計図を元に加工方法を検討、加工業務に従事頂きます。また、加工にあたって随時加工状況の確認を実施する事もございます。設計部門との加工に関する打ち合わせが比較的多いです。 ■製品の将来性 ・半導体製造装置：半導体は現代社会の技術基盤を支え、スマートフォン、IoT、電気自動車など多岐にわたる分野で不可欠です。技術の進化に伴い、より高性能な半導体が求められ、それに対応する製造装置の重要性も増しています。 ・医療機器：医療機器は社会の根本を支える重要な要素であり、その需要は今後も高まり続けると予測されます。特に高齢化社会においては、医療機器の役割が一層重要となり、当社はより多くの人々が高度な医療サービスを利用できるよう貢献しています。 ■キャッチアップ 入社後は、まず業務の流れや機械システムの知識をインプットしていただきます。加えて、周辺作業（加工が終わったあとのささくれを取る等）など、段階的に業務を習得していただきます。業務を通じてスキルアップ頂き徐々に業務範囲を広げ、独り立ち後は様々な加工業務に従事頂きます。未経験の方でも、できることから段階的に教えていきますのでご安心ください。 ■仕事の魅力 加工技術を駆使して日本社会に役立つ製品を作り上げるお仕事です。ものづくりが好きな方が多く、難しいものづくりに挑戦した後には達成感があり、やりがいのあるお仕事です◎ ■組織構成 20名の機械加工担当が活躍中です。 前職他職種の未経験の方もいらっしゃいますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名張第一工場 住所：三重県名張市滝之原3833-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～208,000円 その他固定手当/月：50,000円～104,000円 ＜月給＞ 180,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって上記年収は前後します ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）※昨年実績4.7ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 理想実業

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館17F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】マーケティング分析特化部門/部長クラス◆「神座ラーメン」／業界トップクラス成長率の外食企業
      • NEW
      ～業界No.1成長率の外食企業で日本一のマーケティング組織をつくり、業界を変革していきませんか？～ ■業務内容：下記を担うマーケティング分析特化部門にて、課長、部長クラスでご活躍いただくことを想定しております。 （1）予測：需要予測、集客・レイバー予測、それに伴う新規店舗開発プランや経営戦略に準じたマスタープランの開発 （2）店舗開発：予算値達成のための新規展開のリード部隊 （3）分析： 各種実績値のマーケティング分析専門部隊 （4）調査： リサーチ専門部隊。調査会社との折衝、まとめなど ■ミッション： 2036年までに「店舗数700店舗」「年商1000億円」を目指しており、実際に昨年度は売上120％伸長しております。さらに売上を伸ばすには、店舗を増やすにはどうすればいいのかを分析し、事業拡大へと繋げることがミッションとなります。 ■組織構成： 分析担当は４名で構成されております。20代～40代まで幅広い世代が活躍しております。 現在はマーケティング分析に注力しておりますが、より事業拡大を進めるために将来的には店舗・人事など会社全体にあらゆる数値を分析する予定です。 ■魅力ポイント： まずはご経験に合わせ業務をお任せいたしますが、ご希望に応じて分析以外のマーケティング・広報業務に調整いただくことも可能です。 【メッセージ】 当社は業界トップクラス成長率の会社であり、今後全国的なマーケティング投資に力を入れていくべく、動き出しております。 その組織のトップに就くのは『某有名テーマパークの史上最高収益を生み出したマーケター』。そんなトップのもとで数多くを学んでいける環境だけでなく、自分で組織をつくり引っ張っていけることが何よりの強みであり、自身でビジネスを動かしていただけるポジションです。 業界No.1成長率の会社において、自身でビジネスを動かしていただける当ポジションは類を見ないのではないでしょうか。 素敵なご縁をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17F 勤務地最寄駅：京阪線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回 ( 昨年実績： 2ヵ月（8月・12月） ) ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※昇給に関しては年1回or2回の考課の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中之島】ブランドPR・企業広報(一般～主任)◆「神座ラーメン」／外食業界トップクラス成長率
      ～メディア露出を増やす／TV好きな方歓迎！！／広報経験を活かせる◎～ ■業務内容： プレスリリース経験を活かしつつ、TV局やメディアとのリレーションを築きながら“露出を取りに行く”攻めのPRを担います。 ＜具体的には＞ （1）メディア担当者との関係構築・情報提供 └ 既存の担当者を引き継ぎ、TV局・制作会社・Webメディアへ継続的に訪問 └ 取材や撮影時にはスタジオ・局内で関係者へ挨拶し、顔を覚えてもらう （2）企画提案・売り込み（TV/Web） └ 「どうとんぼり神座」をはじめとした自社飲食ブランドを番組企画に提案し、メディア向けに切り口を設計 （3）取材・撮影対応 └ 取材調整、撮影当日の立ち会い・現場対応 （4）社内ネタの収集 └ 新商品・取り組みなどの情報を収集し企画化 （5）外出中心の業務 └ 1週間の半分以上が社外（TV局、制作会社、取材現場など）での活動 └ 行動量が露出に直結するアクティブな仕事 ■どうとんぼり神座： “唯一無二のスープ”を強みに展開するラーメンチェーン「どうとんぼり神座」。25年度からの本格的なマーケティングにより売上は前年比140％超、年商200億円・国内120店舗規模へ成長。直近3年間で約3倍の伸長を実現し、創業以来黒字を維持。2034年までに全国700店舗・売上1000億円を目指しています。 ■当社の強み： 関西最大テーマパークで史上最高収益を生み出した元マーケティング・人事責任者による「全社トレーニング」を定期開催し、ビジネススキルを専門的に習得できる環境があります。 ■メッセージ： 当社は業界トップクラスの成長企業として、全国規模のマーケティング強化を進めています。トップには有名テーマパークで実績を残したマーケターが就任し、そのもとで学びながら自分自身で組織づくりにも挑戦できます。急成長企業でビジネスを動かせる希少なポジションです。ご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階　1910号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円～360,000円 ＜月給＞ 220,200円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年2回 ( 昨年実績： 2ヵ月（8月・12月） ) ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※昇給に関しては年1回or2回の考課の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒川商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府福知山市問屋町27-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都福知山／未経験歓迎！】製菓・製パン店向けのルート営業／土日祝休・残業20ｈ／社内DX推進中！
      • NEW
      ◎創業60年程の食品関連の専門商社！DX推進中！ ◎基本土日祝休み、残業20h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎キャリアパスあり！将来的にマネージャーやCOO等目指せる環境です！ ■業務内容： 製菓・製パン店へ、原料や包装資材、厨房機器と外食向け食材・米穀の販売・卸のルート営業 ■業務詳細： ◇担当エリア：京都府・兵庫県北部／日帰りできる範囲です。 ◇主な顧客：製菓・製パン店 ◇担当軒数：約100社程 ◇新規と既存の割合：新規1割（問い合わせ・紹介中心）：既存9割 ・地域とお客様に密着し、仕入先のメーカー様との協業で、お客様の新商品開発のお手伝いや、お客様の問題解決につながる提案を行い、お客様との信頼関係を構築していきます。 ・食材や包装資材の値上げが相次いでおり、他社から仕入をしておられる商品を当社に切替えていただくことでコストダウンにつながるご提案をし、お客様の利益拡大に貢献します。 ・営業担当者としての決裁権と自由度は広く、お客様から問い合わせがあった商品のご提案はもちろん、他のお客様への導入事例を参考に、お客様が好まれそうな商品をご提案することで、お客様の潜在的な要望を引き出し受注につなげていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と営業同行を行い、商材や顧客について覚えて頂くことからのスタートです。 ■組織構成： 現在9名のメンバーが活躍しています。（50代 1名、40代 3名、30代 2名、20代 3名） ■当社の強み： 当エリアでの製菓製パン向けの原料資材の販売シェアは高く、地域で唯一無二の専門商社としてワンストップで約3,000アイテムを超える商品を販売し、地域の製菓製パン店の発展に貢献しています。 弊社にご用命いただければ、菓子店やパン店を開業できるほどの商品ラインナップ・専門知識・仕入先様を保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市問屋町27-6 勤務地最寄駅：宮福線／福知山市民病院口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 458万円～556万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,120円～272,120円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 302,120円～372,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回） ■その他固定手当内訳：■地域手当：10,000円 ■職責手当：60,000～70,000円 ■主任手当：20,000円（採用時の会社判断による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都福知山市】外食・産業給食・惣菜弁当加工工場 向け食材・資材の法人営業／土日祝休・残業20ｈ
      ◎創業60年程の食品関連の専門商社！DX推進中！ ◎基本土日祝休み、残業20h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎安定×挑戦ができる環境◎スピード感を持って事業拡大を続け、年商100億円を目指しております！ ■業務内容： ・外食・産業給食・弁当総菜工場などに対して、食材（食用油・調味料・乾物・缶詰・冷凍食材・調理済冷凍食品）・消耗品（洗剤・アルコール・手袋・マスク・ラップ）・包装資材（トレー・袋・紙容器）などを提案営業します。 ・担当エリアは、舞鶴市を予定しています。現在、他の課の営業担当者が兼任で対応していますが、当エリアの深化営業の一環で、外食課を増員して既存顧客のフォロー強化と新規拡販を計画しています。 ・営業担当者も場合によっては、バン車両で配送を行う場合もありますが、基本的に当エリアは週3便で自社トラックが対応しています。 ・地域とお客様に密着し、仕入先のメーカー様との協業で、お客様の新商品開発のお手伝いや、お客様の問題解決につながる提案を行い、お客様との信頼関係を構築していきます。 ・食材や包装資材の値上げが相次いでおり、他社から仕入をしておられる商品を当社に切替えていただくことでコストダウンにつながるご提案をし、お客様の利益拡大に貢献します。 ・営業担当者としての決裁権と自由度は広く、お客様から問い合わせがあった商品のご提案はもちろん、他のお客様への導入事例を参考に、お客様が好まれそうな商品をご提案することで、お客様の潜在的な要望を引き出し受注につなげていきます。 ■入社後の流れ： 3ヵ月間は同行と社内勉強家を計画的に実施します。また、仕入先様主催による勉強会（対面・オンライン）なども実施することで、4ヵ月目からは単独で営業活動できる体制を整えます。 入社後は先輩社員と営業同行を行い、商材や顧客について覚えて頂くことからのスタートです。 ■当社の強み： 当エリアでの製菓製パン向けの原料資材の販売シェアは高く、地域で唯一無二の専門商社としてワンストップで約3,000アイテムを超える商品を販売し、地域の製菓製パン店の発展に貢献しています。 弊社にご用命いただければ、菓子店やパン店を開業できるほどの商品ラインナップ・専門知識・仕入先様を保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市問屋町27-6 勤務地最寄駅：宮福線／福知山市民病院口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 458万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,120円～272,120円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 302,120円～372,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■その他固定手当内訳： ・地域手当：10,000円 ・職責手当：60,000～70,000円 ・役職手当：20,000円（主任として採用された場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンケイマニュファテック

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市生野区巽北4-12-37
    • 設立 1950年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車電装部品のCADオペレーター／月給30万以上／転勤なし
      • NEW
      海外市場で知名度バツグンの「ＳＡＮＫＥＩブランド」です。 ――――　　―――――　　――――　　―――――　 ■具体的には まずは2D CADによる図面作成（トレース業務）からスタートし、既存製品の修正や評価試験へと、段階的にステップアップしていただきます。 日々のOJTに加え、技術指導や勉強会なども実施しており、一人ひとりのスキルに応じた成長機会をご用意しています。 また、自動車電装部品に関する知識についても、基礎から習得できる期間を設けているため、業界未経験の方も安心です。 ※経験豊富な方には開発・設計業務もお任せします ■扱う製品 ・自動車エンジンの機能部品（スイッチやセンサー類） ・ディーゼル用の点火プラグ　など 当社では、これらを中心とした自動車の機能部品の開発を手がけています。 製品開発の期間は、短いもので約3ヶ月、長いもので1年程度。 将来的には、開発・設計から量産化まで、1つの製品に一貫して携わることが可能です。 CAD業務にとどまらず、仕事の幅を広げキャリアアップできる環境を整えています。 ※繁忙期には、年1回程度、他部署のサポート業務をお願いする場合があります ■仕事の魅力 世界60ヵ国以上で確固たる地位と厚い信頼を獲得している自社製品の開発・設計を行っている当社は、業界内を見渡しても非常に稀有な存在です。 お持ちの経験やスキルを活かして、新しいやりがいや自分の存在価値を見出したい方には最適の環境といえます。 また当社は社長と社員の距離が近く、フラットに意見を言える関係性です。 「こんなことをやってみたい」などの要望があれば、提案書やプレゼンテーションの必要はなく、社長に直接打診ができ、意思決定もスピーディーに行います。
      《難波へのアクセスも便利！》 大阪府大阪市生野区巽北4-12-37 ／Osaka Metro「北巽」駅より徒歩4分 ※転勤はありません ※U・Iターンも歓迎(まずはWEB面談・面接からの実施も可能です) ★最寄駅周辺には、飲食店やコンビニ、家電量販店など多数あり！ ★Osaka Metro「北巽」駅～「なんば」駅までは、乗り換えなしで約13分です！
      月給300,000円～ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月あり（条件の変更なし）
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    株式会社潮技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    奈良県香芝市瓦口2115
    • 設立 1983年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全10件
    • 【関西】発注者支援業務（上下水道）※土日祝休／転勤なし／ノルマなし／福利厚生充実
      ■業務内容： 上下水道、工業用水道、農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献する同社に所属しながら、関西圏の役所・官公庁にて、発注者支援業務をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・水道管更新工事、新設管布設工事の図面、数量計算書、仕様書等作成 ・協議図面、積算根拠資料作成 ・単価検索、整理 ・道路、河川占用申請、道路使用許可申請作成 ・施工通知書作成　等 ■入社後の流れ： 関西圏内の発注があった役場等官公庁にて、直行直帰にて発注者支援業務へあたっていただきます。関西圏内であれば就業地のご要望も応相談となります。遠方となる場合には、住居や車両等、必要となるものは同社負担にてご用意いたします。官公庁からの発注がない期間があれば、その間は同社本社にて施工管理業務へあたっていただきます。 ■働き方： 役所、官公庁での勤務となりますので完全週休二日制の土日祝休み、残業ほぼなしとなり非常に働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： ・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。 ・同社には設立34年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。 ■企業概要： 昭和54年に創立以来、上下水道／工業用水道／農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：奈良県香芝市瓦口2115 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／五位堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西圏内の官公庁、水道局 住所：奈良県　大阪府　京都府　滋賀県　和歌山県　兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～476,000円 その他固定手当/月：27,000円～224,000円 ＜月給＞ 220,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ※賞与：年2回（過去実績2か月分） ※固定手当内訳：役職手当または責任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】官公庁向けルート営業※年休120日※土日祝／転勤無／福利厚生充実
      【年休120日／土日祝休／転勤なし／ノルマなし／福利厚生充実／顧客１００％官公庁】 上下水道、工業用水道、農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献する同社にて、官公庁向けルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・官公庁への営業・対応 ・積算補助 ・見積書作成 ・入札補助 等 ■特徴 ・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。 ・同社には40有余年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。 ■企業概要： 昭和54年に創立以来、上下水道／工業用水道／農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県香芝市瓦口2115 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／五位堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～231,000円 その他固定手当/月：27,000円～224,000円 ＜月給＞ 227,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ※賞与：年2回（過去実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷村実業株式会社

    総合商社
    京都府福知山市土師宮町1-84
    • 設立 1953年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全30件
    • 経験と資格を活かせる！【大阪・転勤無】工務管理（内勤業務あり)/完全週休2日/年収650万～
      • NEW
      【資格を活かして工務管理へ！/創業125年超の総合商社/充実の福利厚生/内勤中心×現場常駐なし／創業125年超×売上10年で5倍成長】 ■当社について 京都・福知山を本拠に創業125年以上の歴史を持つ鉄骨専門商社。 2000年代以降、大阪・神戸・東京へ商圏を拡大し、直近10年で売上5倍の急成長を実現。現在はさらなる拡大フェーズに入り、施工管理機能の強化（分業化）を目的に即戦力人材を積極採用中です。 ■ポジションの特徴 ・ゼネコン常駐型ではなく「発注側に近い立ち位置」 ・工程・コスト・調達をコントロールする上流管理 ・現場張り付きではない働き方（内勤約6割） 商社ならではの価格交渉・調達力を活かし、ゼネコンでの施工管理経験を活かしながら、より裁量大きく・負担を抑えた働き方へシフト可能です。 ■仕事内容 鉄骨工事における工務管理業務を担当いただきます。 ▼具体業務 ・ゼネコンからの見積受領・精査 ・鉄骨・建設資材の調達／価格交渉 ・協力会社（鉄工所・施工業者）との調整 ・建設要員／重機手配 ・工程管理、納品管理 ※現場確認あり（常駐ではありません） ※内勤：約60％／外勤：約40％ ■仕事の魅力点 単なる施工管理ではなく、「商流を押さえるプロジェクトマネジメント」です。鉄工所との連携や、素材の加工方法～納品までの最適化、コストと品質のバランス調整など、現場視点＋事業視点の両方が磨けます。 ■案件について ・学校／病院／庁舎 ・物流倉庫／ホテル など ※近隣エリア中心 ※長期出張・遠方案件ほぼなし ■配属部署 6名（少数精鋭） 意思決定が早く、裁量を持って働ける環境がございます。 ■キャリアパス OJTで鉄骨・商流知識を習得いただき、独り立ち後は3案件程度を担当。 その後は、大規模案件／上流工程へステップアップを図っていただきます。 ■魅力： 充実した福利厚生：各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区新町1-5-7 四橋ビルディング7F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～380,000円 ＜月給＞ 360,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（年2回：7／12月） ■昇給：有り（年1回：6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経験と資格を活かせる！【名古屋駅・転勤無】工務管理（内勤業務あり)/完全週休2日/年収650万～
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      【資格を活かして工務管理へ！/創業125年超の総合商社/充実の福利厚生/内勤中心×現場常駐なし／創業125年超×売上10年で5倍成長】 ■当社について 京都・福知山を本拠に創業125年以上の歴史を持つ鉄骨専門商社。 2000年代以降、大阪・神戸・東京へ商圏を拡大し、直近10年で売上5倍の急成長を実現。現在はさらなる拡大フェーズに入り、施工管理機能の強化（分業化）を目的に即戦力人材を積極採用中です。 ■ポジションの特徴 ・ゼネコン常駐型ではなく「発注側に近い立ち位置」 ・工程・コスト・調達をコントロールする上流管理 ・現場張り付きではない働き方（内勤約6割） 商社ならではの価格交渉・調達力を活かし、ゼネコンでの施工管理経験を活かしながら、より裁量大きく・負担を抑えた働き方へシフト可能です。 ■仕事内容 鉄骨工事における工務管理業務を担当いただきます。 ▼具体業務 ・ゼネコンからの見積受領・精査 ・鉄骨・建設資材の調達／価格交渉 ・協力会社（鉄工所・施工業者）との調整 ・建設要員／重機手配 ・工程管理、納品管理 ※現場確認あり（常駐ではありません） ※内勤：約60％／外勤：約40％ ■仕事の魅力点 単なる施工管理ではなく、「商流を押さえるプロジェクトマネジメント」です。鉄工所との連携や、素材の加工方法～納品までの最適化、コストと品質のバランス調整など、現場視点＋事業視点の両方が磨けます。 ■案件について ・学校／病院／庁舎 ・物流倉庫／ホテル など ※近隣エリア中心 ※長期出張・遠方案件ほぼなし ■配属部署 6名（少数精鋭） 意思決定が早く、裁量を持って働ける環境がございます。 ■キャリアパス OJTで鉄骨・商流知識を習得いただき、独り立ち後は3案件程度を担当。 その後は、大規模案件／上流工程へステップアップを図っていただきます。 ■魅力： 充実した福利厚生：各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-25 三甲名古屋錦ビル７階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～380,000円 ＜月給＞ 360,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（年2回：7／12月） ■昇給：有り（年1回：6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニンバリ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府福知山市長田野町2-38
    • 設立 1948年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/大阪】FA装置の機械設計※炊飯装置システムなどの構造設計/残業15.3時間/年間休日116日
      ◆◇FA装置の機械設計/多様な業界/設計から製作まで一括対応/若手社員活躍中/スキルアップの研修◎/安定の老舗企業/残業15.3時間◇◆ FA装置(自動省力化装置)の機械(メカ)設計をお任せいたします。 ■募集背景 当社は、FA装置（自動省力化装置）のODMに特化し、業績を伸ばしています。将来の事業拡大を見据え、新たに機械設計職のメンバーを募集します。 ■業務概要 機械設計職として、FA装置の設計に携わっていただきます。設計業務だけでなく、お客様との打ち合わせや現場調査など、幅広い業務に関わることができます。OJTや外部セミナーでスキルアップの機会も充実しています。 ・お客様との仕様打ち合わせ(営業部門と連携) ・メカ構造設計(機械設計スタッフやパートナー企業へ指示、連携) ・工場内での試運転とデバッグ(電気設計者・営業部門・組立部門と連携) ・現地での運転調整立会(営業部門・組立部門と連携) ■設計案件について 受注金額は、500万円のものから1億円のものまで様々で、工期は1ヶ月～4ヶ月程度となります。 【設計実績】 ・炊飯装置システム(コンビニのおにぎり向け) ・木材加工装置システム(住宅、建築市場向け) ■配属部門 機械設計部門に配属されます。若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めます。設計部門は特に技術力の高いメンバーが揃っており、互いに切磋琢磨する環境があります。 勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。 ■企業の特徴／魅力 当社は1948年創業の老舗企業であり、FA装置のODMに特化したビジネスを展開しています。設計から製作、組立、メンテナンスまで一貫して自社で行うことで、製品の品質を高めています。また、営業利益の半分を賞与として還元する制度や、技術者向けにマネジメントコースとエキスパートコースを設定することで、社員の成長を支援しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府福知山市長田野町2-38 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 223,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。 ・昇給：年1回(4月、直近(2025／4)は平均賃上率7.9%) ・賞与：年2回支給(7月・12月、支給実績：年間3.0ヶ月(2025年7月期)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/大阪】FA装置の電気設計/炊飯装置システムなど/残業15.3時間/年間休日116日/夜勤なし
      ◆◇FA装置の電気設計/多様なキャリアパス/年間休日116日/賞与年2回/手厚い福利厚生/創業75年以上の安定企業◇◆ 当社は「FAで、人手不足を乗り越える」をミッションに掲げ、多様な自動省力化装置の設計製作を行っています。将来の事業拡大を見据え、新たに電気設計職のメンバーを募集します。 ■職務詳細 ・お客様との仕様打ち合わせ ・メカ構造設計 ・制御盤内のPLCラダー作成 ・工場内での試運転とデバック ・現地での運転調整立会 お客様との仕様打ち合わせから制御盤内のPLCラダー作成、工場内での試運転とデバッグ、現地での運転調整立会まで、幅広い業務をお任せします。出張も国内外でありますが、頻度は平均月1回程度で、一泊二日程度です。 【出張】 頻度：平均月１回、一泊二日程度 地域：国内(全国) 海外(韓国、台湾、タイなど) ※勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。 ■組織体制： 当社の従業員数は単体で75名です。設計から組立、試運転調整、据付、メンテナンスまで一括して行う生産体制が整っており、各部署の連携を重視しています。全ての作業者が一つの部屋に集まって業務を行うことで、コミュニケーションが円滑に取れる環境です。また、多様性を重んじており、外国人やシニアの方も活躍しています。 ■配属部門： 配属部門では、電気設計を専門とするエンジニアが集まっています。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、積極的な採用活動を行うことで、若手社員も増えてきています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1948年創業の老舗企業で、京都北部を拠点に多岐にわたる製品を手掛けています。FA装置のODMに特化したビジネスを展開し、長年の実績と信頼を築いてきました。営業利益の半分を賞与として還元し、技術者が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、マネジメントコースとエキスパートコースを設定しています。また、年間休日116日、産休育児休暇制度などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府福知山市長田野町2-38 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 223,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。 ・昇給：年1回(4月、直近(2025／4)は平均賃上率7.9%) ・賞与：年2回支給(7月・12月、支給実績：年間3.0ヶ月(2025年7月期)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福知山重工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府福知山市字堀1965-2
    • 設立 1943年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／京都・福知山市】産業設備の設計職※完全週休二日制・残業25H以内と働き方抜群◎
      ～家賃手当あり☆U・Iターン歓迎！日本国内で唯一溶接材料の生産ラインを一連で製造できる企業！充実の育成体制でスキルアップが可能～ ■業務内容： ご入社後すぐは当社の製品について学んでいただくため、装置の組立業務を約半年間お任せいたします。 その後、設計部に配属し先輩社員が設計したものの修正や簡単な部品の設計をお任せいたします。※CADを用いての作図 ゆくゆくは、要件定義や構想設計などの上流にもチャレンジしていただける環境が整っておりますので、スキルアップしたい方におすすめです。 先輩社員が丁寧に教えるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方： 年間休日118日（土日祝） 完全週休二日制 残業：25時間以内 出張：国内出張（1泊）が立ち上げ、打ち合わせのタイミングにあります。 ※2か月に1回、東京や四国エリアまで 車通勤可 単身者向けに住宅手当あり（月1万円～） 働きやすい環境が整っておりますのでUIターン者も歓迎です☆ ■組織構成： 8名（男性5名、女性3名）年齢は20代～60代まで幅広く在籍しております。 ■納品までのスケジュールについて： 1つの装置を製造するのに大きなものだと2年ほどかけて製造を行います。 受注から機械設計：3か月~半年 生産：半年～1年 試運転や調整：3か月～半年 基本的にチームで設計を行っていただきますので、ご経験の浅い方でも先輩社員がフォローしていきます。 大きな装置の設計に関わり、長い年月をかけて完成品ができた際には、達成感と設計職としてやりがいを感じていただけます。 ■当社の製品について： ・溶接ワイヤー製造設備：世界トップメーカーとして海外にも納品実績や、超大手製鉄メーカーとのお取引がございます。日本国内では1連の生産設備を製造できる企業は当社だけであり、過去実績からお取り引きが拡大しております。 ・その他産業設備：鉄鋼向け産業設備や、搬送設備、また製造ラインで使用する機械など各種産業の大型設備から小型設備まで、様々な分野の設備のご依頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市字堀1965-2 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより年収が上下する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／福知山】産業設備の設計職※上流工程から携わることが可能／家賃手当あり・UIターン歓迎／転勤無
      ～年間休日118日・完全週休二日制・残業25H以内と働き方抜群◎日本国内で唯一！溶接材料の生産ラインを一連で製造できる企業！～ ■仕事内容： 当社にて産業設備の機械の機械設計をお任せします。 ＜詳細＞ ・溶接ワイヤー製造設備：世界トップメーカーとして海外にも納品実績や、超大手製鉄メーカーとのお取引がございます。日本国内では1連の生産設備を製造できる企業は当社だけであり、過去実績よりお問い合わせをいただいております。 ・その他産業設備：鉄鋼向け産業設備や、搬送設備、また製造ラインで使用する機械など各種産業の大型設備から小型設備まで、様々な分野の設備のご依頼をいただいております。 ■働き方： 年間休日118日（土日祝） 完全週休二日制 残業：25時間以内 出張：国内出張（1泊）が立ち上げ、打ち合わせのタイミングにあります。 ※2か月に1回、東京や四国エリアまで 車通勤可 単身者向けに住宅手当あり（月1万円～） 働きやすい環境が整っておりますのでUIターン者も歓迎です☆ ■キャリアパス　～上流からマネジメントまでチャレンジ可能！～ 機械設計のご経験をお持ちの方には入社すぐに顧客とのお打ち合わせや外注設計などの上流業務に関わっていただきます。 また、ご経験に応じて若手の育成を行ったりするなど幅広い業務にチャレンジできる裁量権の大きい環境です。 ■納品までのスケジュールについて： 1つの装置を製造するのに大きなものだと2年ほどかけて製造を行います。 受注から機械設計：3か月~半年 生産：半年～1年 試運転や調整：3か月～半年 基本的にチームで設計を行っていただきます。 長い年月をかけて完成品ができた際には、達成感と設計職としてやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 8名（男性5名、女性3名）年齢は20代～60代まで幅広く在籍しております。 ■事業安定性： 当社は幅広い分野で活躍する産業設備や機械を生産しているため、お取引先も建設機械、産業機械、自動車、自動車部品業界の大手メーカー様と非常に多岐にわたっていることが特徴です。そのため、ニーズが一定保たれており、事業が安定しています。 また、海外メーカーとのお取引も増加しており、インド、東南アジアなど海外にも市場展開する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市字堀1965-2 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績３か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＴ‐Ｄ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区南船場4-2-4日本生命御堂筋ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市中央区】企画営業／大手不動産や電鉄系クライアント向けプロモーションプランナー
      ＼大手不動産デベロッパーや電鉄系企業と連携し、商業施設のプロモーションを企画・提案、街づくりに貢献する新部署のスターティングメンバー募集／裁量権と成長環境が魅力／ ■業務概要 当社は設立55年の総合広告会社として、不動産業界を中心にブランディングやプロモーション、クリエイティブ企画に強みを持ちます。本ポジションでは大阪本社を拠点に、大手不動産デベロッパーや電鉄系クライアント向けに、商業施設プロモーションの企画提案から実行、チームビルディングまで幅広く担当します。街づくりに直結する案件を推進する新設部署のスターティングメンバーとして活躍いただきます。 ■業務詳細 ・戦略立案： エリア特性やターゲットに合わせたコンセプト設計など ・施策実行： SNS・Web広告、TV/ラジオCM、LP、館内ポスター・チラシ、販促ツール制作など ・イベント企画： 週末の体験型イベントや、売上に直結する還元キャンペーンなどの実施 ・チームビルディング： 社内外のクリエイターやマーケターを束ねる司令塔業務 ■業務の魅力 長年付き合いがある大手不動産や電鉄デベロッパーとの信頼があるため、大胆なコンペや自主提案にも積極的に挑戦可。クライアントの「もっとこうしたい」という想いに寄り添い自分のアイデアをゼロからカタチにできる環境です。 ■組織構成 広告事業本部リージョンプロデュース局（3名体制／新部署のコアメンバーとして参画いただきます） ■モデル年収： 年収510万円 入社2年目 チーフ（月給33万円＋賞与） 年収620万円 入社5年目 マネージャー（月給40.6万円＋賞与） ■企業の特徴/魅力 不動産広告分野で業界を牽引し、クリエイティブ・デジタル・テクノロジーの融合で新しい価値を創出しています。大手クライアント案件多数、安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※初回賞与は入社時期によって按分 経験者は前職年収も考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/日本橋】広告営業～管理職候補◆不動産業界特化新築マンションPR/年休126日/土日祝休み
      ＼不動産業界に特化した広告代理店・創業50年以上で取引先多数・業績安定・年休126日・土日祝休みとライフワークバランス◎／ ■業務内容： 総合広告代理店として半世紀にわたり事業を展開する同社にて、物件の集客・購買率の向上を目的としたプロモーション営業を行っていただきます。 本ポジションは【不動産会社】が顧客となり、新築マンションの【販売促進を目的】に弊社にご依頼をいただきます。 弊社独占でご依頼頂ける企業様もありますが、コンペティションに参加いただきプレゼンテーションをして広告の仕事をお任せいただけるように競合他社と競っていただくこともあります。 ※プロジェクトは早いもので2年、長くて4年ほどの期間で行うため、お客様との信頼関係構築が得意な方はご活躍が期待できます。 具体的な職務内容 ・不動産会社様から新築マンションの建設の情報を収集します ・クライアントから広告の仕事をいただくために営業をします ・新規の顧客開拓をします（紹介案件が多いです） ・お仕事の割合：既存顧客７割、新規顧客３割　※新規顧客を増やしていきたいと考えています ・媒体：WEB／駅広告／新聞／雑誌／チラシなど ・知名度の高い大手企業との取引が多く1人あたり3～4社程度を担当しています また、販売促進をお任せいただく(受注)となれば、週または月ごとにPDCAを繰り返し行い、より費用対効果を高められるように広告の最適化を目指します。 ・担当顧客：半世紀にわたる歴史の中で多くのお客様との信頼関係を構築した背景があり、取引口座がある企業が多いです。 ■組織体制： ・関係部署は勤続年数10年~20年以上の方が多く在籍していらっしゃるため、ノウハウ共有などが盛んにおこなわれています。 ・他の部署とも連携しますが、同職種は５名で構成されております(20代～50代男性)。 ■同社の特徴： 同社は設立から５０年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先とし、クライアント様と長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 不動産業界は国内の市場規模も大きく安定した業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋1丁目13番1号日鉄日本橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：70,000円～110,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： （例1）年収510万円／入社2年目／チーフ（月給33万円＋賞与） （例2）年収620万円／入社5年目／マネージャー（月給39.8万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上六印刷株式会社

    印刷
    奈良県生駒市高山町8916-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【奈良・生駒市】機械操作メインの製造職｜有名化粧品の箱づくりに携わる｜業界トップクラス
      ＜年休122日／高級パッケージ印刷会社／長く働く人が多く、定着率◎＞ 化粧品や医薬品などの高級パッケージ箱を中心とした、紙器製品の『トムソン加工（打ち抜き加工）』を担当していただきます。 印刷された紙を、箱の形に正確に切り抜く工程を担う、モノづくりの要となるポジションです。 完成した箱は、百貨店やドラッグストアの店頭に並ぶため、『自分が手がけた製品を実際に目にできるやりがい』を感じられる仕事です。 ■業務内容： ・印刷済みパッケージ用紙の打ち抜き作業 （ハンマーや専用機械を使用） ・トムソン打ち抜き機の操作、設定 ・木型（トムソン型）のセット、位置調整 ・紙の位置合わせ、圧力の微調整 ・打ち抜き後の製品仕上げ（バリ取り、ヤスリ作業など） ・仕上がりチェック （カットの抜け・ズレ・折り筋の精度確認） ・簡単な機械メンテナンス、作業場の整理整頓　など ※取り扱う製品は、化粧品・医薬品等のパッケージ箱が中心です。 ■入社後の流れ（未経験の方も安心！） ・入社後は先輩社員がマンツーマンで操作方法をレクチャー ・最初は補助作業や検品など、できるところからスタート ・機械操作や専門用語も、業務を通じて自然と身につきます ・印刷・紙加工の経験や知識は一切不問です ＊チャレンジしたい！という方のご応募をお待ちしております。 ■この仕事の魅力 ・有名メーカーの化粧品、医薬品パッケージづくりに関われる ・一度身につけた技術が長く活かせる専門職 ・黙々と集中して作業に取り組むのが好きな方に最適 ・細部まで仕上げた製品が完成したときの達成感と誇り ・安定した需要のある業界で、腰を据えて働ける ■こんな方に向いています！ ・モノづくりや工場ワークに興味がある方 ・コツコツと丁寧な作業が得意な方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・奈良県生駒市で、長く働ける職場を探している方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良本社 住所：奈良県生駒市高山町8916-15 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研北生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） ■夜勤手当（2,000円／1回につき） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経験者歓迎【奈良本社】DTPオペレーター（パッケージ印刷データの作成作業）◆業界トップクラス
      ＜研修充実／Illustrator・Photoshopで始めるパッケージ制作サポート／年休122日／高級パッケージ印刷会社／長く働く人が多く、定着率◎＞ 化粧品を中心とした高級パッケージ印刷で業界トップクラスの実績を持つ当社。 近年は写真や繊細な色表現を求められる案件が増加しており、Photoshop・Illustratorを使った画像処理・分版業務を担う人材の育成を目的に、今回新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 化粧品パッケージ（主に紙箱）の『印刷用データを仕上げる“分版担当”』としてご活躍いただきます。 最初は先輩のサポートを受けながらスタートし、段階的に業務の幅を広げていけるのでご安心ください。 ▼日々の業務の流れ ・出社後、メール・原稿の確認／担当案件数、納期、作業内容の把握 ▼メイン業務（午前・午後） ・Photoshopを使用した画像処理・色合わせ（トーンカーブ調整、色の最適化など） ・Illustratorを使用した印刷用データ作成（トラッピング処理、特色版データの作成 等） ・データの検版作業／色校正用の版の出力・回収／作成データのサーバーへのバックアップ ▼社内外とのやり取り ・印刷現場からの修正依頼対応 ・お客様立ち合い校正時の対応 ・社内（営業・印刷現場）との電話連絡、打ち合わせ ▼終業前 翌日の業務状況により、必要に応じて残業あり／日報を記入して退社 ■ここがポイント ・未経験OK！「IllustratorやPhotoshopをもっと使えるようになりたい」気持ちがあれば大歓迎です。 ・研修充実：現場OJTで、印刷や色の知識＋ベテラン社員によるの週1回の業界・会社研修により、その他の知識も学べます。 ・やりがい：自分が担当した化粧品パッケージが百貨店やドラッグストアに並ぶ瞬間は感動！ ■組織構成 製造部　設計製版プロセスチーム15名／役割を分けて業務を進めています。 ・CAD担当：箱の形状設計、試作作成 ・版下担当：お客様デザインを印刷可能なデータに整える ・分版担当（今回の募集）：印刷に必要な色・版を作成し、製版工程へとつなぐ重要ポジション ※現在のチームは20～40代が在籍し、若手でも意見を聞いてもらえる、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒市高山町8916-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社辻本金属製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市天王寺区真法院町4-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/転勤無】生産管理※未経験大歓迎/モノづくりの町東大阪/システム化された無駄のない企業
      • NEW
      ※未経験大歓迎/モノづくりの町東大阪/システム化された無駄のない企業/綺麗なオフィス/テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品※ ■業務内容： 金属（主にステンレス）製品の生産管理にともなう作業を担当します。 ●具体的には、 同社の生産管理をご担当頂きます。生産管理システムはIT化されておりますので、納期変更等のイレギュラー対応をして頂きます。 例）受発注や工程はシステムで管理されており、通常対応であれば自動処理ですが、イレギュラー処理としては中元や仕入先との納期等の調整や見積依頼などの業務を行います。 ■組織構成： ５名（２０～６０代が各１名ずつ） ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■当社の特徴： ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム（通称Tips21）によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 【参考URL】東大阪技術交流プラザ（株式会社辻本金属製作所）https://www.techplaza.city.higashiosaka.osaka.jp/cgi-bin/recruit.php/1/detail/934?continue=1&ck=1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市御厨6-3-36 勤務地最寄駅：近鉄奈良/地下鉄中央線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／未経験歓迎】梱包スタッフ◆ドアハンドル等ステンレス製品／夜勤無・残業ほぼ無し／基本土日休
      【完全未経験歓迎／元飲食業の方も活躍中／テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品／夜勤なし残業ほぼ無しで働き方◎】 ■業務内容： 金属（主にステンレス）製品の組立・検品・梱包作業を担当いただきます。組立て業務は複雑ではありませんが、検品は図面に沿った計測や外観仕上げなどの目視による検品作業となります。 当社の取り扱い製品は製造後、メーカー様の先のエンドユーザ様へ直送出荷することも多く、組立・検品・梱包の内、特に「検品・梱包」が重要な業務となります。 【検品・梱包工程詳細】 ・品質確認（傷やクモリ、色むらなどをチェック） ・規格確認（CAD図面を見ながら、各所を採寸<基本はmm単位>チェック） ・同梱（説明書・ネジやビスなど同梱物チェックしながらの梱包） ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■組織構成：配属先の生産二部は取り扱い製品によって4つの班に分かれて組立・検品・梱包を担当しております。7名が所属しており、30～60代まで幅広い構成となっております。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。殆どが未経験でご入社頂いており、現在も活躍頂いております ■働き方： ・基本土日休み ・残業はほぼ発生しません。（月5h未満） ■入社後の流れ： 先輩社員とペアを組み、マンツーマンで丁寧にご指導致します。未経験の方も多く入社されており、しっかりスキルを身に着ける事が可能です。 ■当社の特徴： ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム（通称Tips21）によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市御厨6-3-36 勤務地最寄駅：近鉄奈良/地下鉄中央線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本電装

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区上汐2-6-23
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／馬喰町】内装設計デザイナー◆大手企業と直取引でスキルUP◆年休124日◆週1リモートワーク
      ～一級建築士歓迎／バンダイ・ワーナーブラザーズ等と直接取引／エンタメ空間の設計を主導～ ＼この求人のポイント／ ・一級建築士として空間設計を主導 ・大型おもちゃショー、IP展示、ポップアップなど非住宅・仮設空間の設計実績多数 ・企画～設計～現場確認まで一貫して担当／設計者の裁量が大きい ■仕事内容 展示会・イベント・ポップアップショップ等の空間設計を一級建築士として担当していただきます。 ディレクターのもと、意匠性だけでなく、構造・安全性・施工性を踏まえた設計判断を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ・企画意図を踏まえた空間構成・ゾーニング検討 ・Vectorworksを用いた基本設計・実施設計 ・什器・ディスプレイの構造／意匠検討 ・施工会社との設計調整、現場確認 ・小規模案件（1～1.5ヶ月）～大型案件（約4ヶ月）を担当 ・年次の継続案件＋単発案件を4～5件並行で対応 ※エンタメ業界特有の短納期案件も多く、設計者としての判断力・対応力が磨かれます。 ★＊.ポジションの魅力.＊★ 広告代理店を挟まない直接取引のため、 建築士が企画初期から入り、空間の成立性を設計側からコントロールできます。「世界観をどう空間に落とすか」を設計者視点で提案できる環境です。 ■働き方 ・週1回リモートワーク可能（現在水曜固定） ・土日祝出勤時は振替休日を取得（3～4ヶ月に1回程度） ・繁忙期：6～7月、10～12月 ・それ以外の期間は20時前後に退社している社員が多い環境 ■社風／環境 1案件ごとに高い熱量を持って取り組む社員が多く、 社長自ら現場に立つ、ものづくり志向の強い社風です。 エンタメ・玩具業界に特化した専門性と技術力を評価され、 大手企業から設計を任されるパートナーとして継続受注を実現しています。 ■組織構成 東京：デザイナー7名（40代2名／30代3名／20代2名） 将来的に設計リーダーとしてできる方を募集しています。 ■会社概要 株式会社日本電装は、展示会・イベント・店舗設計などの空間プロモーションを専門とする企業。 大手クライアントとの直接取引を強みに、企画～設計～制作～現場まで一気通貫で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12　10F 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,300円～463,034円 固定残業手当/月：81,375円～108,516円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,675円～571,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年1回（7月） ■賞与実績:年2回★昨年実績2年目以降7ヶ月分以上 ■年収例 ・35歳（入社5年目）：年収800万 ・42歳（入社9年目）：年収1200万 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／馬喰町】内装施工監理◆大手企業と直取引でスキルUP◆年休124日◆週1リモートワーク
      ～一級施工管理技士歓迎／バンダイ・ワーナーブラザーズ等と直接取引／イベント空間施工／年休124日～ ＼＼この求人のポイント／／ ・一級施工管理技士として、イベント・展示空間の施工を主導 ・大型おもちゃショー、アニメ・フィギュア展示、ポップアップ案件多数 ・企画～設計～施工～引き渡しまで一貫して関与 ・週1リモート／年間休日124日で施工監理としては珍しい働きやすさ ■仕事内容 展示会・イベント・ポップアップショップ等の空間施工監理を担当していただきます。 設計担当・デザイナーと連携しながら、品質・工程・安全を担保し、イベントを成立させるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・協力会社への発注、施工計画の立案 ・工程管理・品質管理・安全管理 ・現場での進行管理、是正指示 ・完成チェック、引き渡し対応 ・クライアント、社内デザイナーとの調整 ・小規模案件（1～1.5ヶ月）～大型案件（約4ヶ月）を担当 ・年次の継続案件＋単発案件を4～5件並行で進行 ※外注管理が中心で、常駐施工ではありません。 監理者として品質管理／クオリティの管理の業務をメインでご担当いただきます。 ★＊.ポジションの魅力.＊★ 広告代理店を挟まない直接取引のため、 施工監理が企画段階から関与し、設計意図を現場で形にする判断ができます。 有名IP案件が多く、 「限られた期間・空間で安全かつ高品質に完成させる」 イベント施工ならではの専門性を磨ける環境です。 ■働き方 ・週1回リモートワーク可能（現在水曜固定） ・土日祝出勤時は振替休日を取得（3～4ヶ月に1回程度） ・繁忙期：6～7月、10～12月 ・それ以外の期間は20時前後に退社している社員が多い環境 ■社風／環境 1案件ごとに高い熱量をもって業務に取り組む社員が多く、 社長自ら現場に立つ、現場主義・ものづくり志向の社風です。 エンタメ業界特化の施工ノウハウと対応力を評価され、 大手企業から継続的に施工を任されるパートナーとして信頼を獲得しています。 ■会社概要 株式会社日本電装は、展示会・イベント・店舗設計などの空間プロモーションを専門とする企業。 大手クライアントとの直接取引を強みに、企画～設計～施工～現場まで一気通貫で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12　10F 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,300円～463,034円 固定残業手当/月：81,375円～108,516円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,675円～571,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年1回（7月） ■賞与実績:年2回★昨年実績2年目以降7ヶ月分以上 ■年収例 ・35歳（入社5年目）：年収800万 ・42歳（入社9年目）：年収1200万 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバティ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市長田区川西通3-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／神戸】生コンプラント向けPLC制御プログラマ◇年休120日／自社パッケージ開発／業績安定
      生コンクリート関連企業様向けの専用システムメーカーである同社がお届けする「リバティ操作盤システム」は日本のソフトハウスとして初めて開発されたバッチャープラント制御システムです。ソフトハウスならではの柔軟な発想と工夫が詰め込まれており、業務効率の一翼を担います。 ■業務内容： PLCを用いて制御プログラミングをお任せ致します。 システム構築では複数のエンジニアが作業を分担し、共同で開発が進められます。仕様・設計書をもとにして、システム全体の処理を小さな処理単位（モジュールと呼びます）に分解し、各プログラマーは作業を進めます。 通常の規模のシステムであれば、1～2名のプログラマーで開発を行います。 ■具体的な業務内容 【仕事の流れ】 ［1］仕様の確認／自分に割り当てられた業務の仕様を確認します。 ［2］コーディング／仕様に従ってプログラムを書いていきます。 ［3］単体テスト／プログラムが完成したら、想定した処理をするかの動作確認を行います。何か問題（バグ）があれば解決（デバック）していきます。 ［4］統合テスト（結合テスト）／同じモジュール内で分担して記述していたプログラムを統合し、動作テストを行い、デバック。その後、さらに上位プログラムとシステム全体の総合テストへと発展します。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区川西通3-2 勤務地最寄駅：JR線／新長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 228,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(平均約2ヶ月分※実績にもよる) ■モデル年収： 入社5年目／27歳／主任／年収4,000,000円（主任クラス） 入社10年目／32歳／係長／ 年収5,000,000円（係長クラス） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    八州電工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全14件
    • 【横浜市・転勤無】内勤営業～プルボックス国内トップシェア企業で社会インフラを創る～
      • NEW
      ～フルフレックス＆年間休日120日以上で働き方◎～ ーこんな方にオススメー ＼現場経験を活かして内勤業務にシフトしたい／ ＼ものづくりの営業にチャレンジしたい／ ＼社会貢献度の高い仕事がしたい／ ■仕事内容 配電盤に関する技術営業として、提案から受注、納品まで一貫してご担当いただきます。 〈配電盤とは？〉 ビルや商業施設、変電設備などで使われる建物全体の“元締め”！ 電気を安全に分けて送るための設備で、大元で電気を管理・制御する司令塔のような存在です。 ＜具体的には＞ ・顧客との打ち合わせ（仕様確認・技術提案） ・見積書の作成（目安：月3,000万円規模） ・既存顧客への提案営業・関係構築 ・市場調査および新規案件の開拓 ・現地調査（設置環境の確認など） ・納期管理、社内各部門との調整 営業だけでなく、技術的な知識を活かしながら「提案力」で受注を獲得していくポジションです。 ■求める人物像 ・顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社内外の調整を円滑に進められる方 ・チームで成果を出す意識を持てる方 ・技術的な内容に抵抗がない方 ■キャリアパス 将来的にはチームの中核人材として活躍いただき、 後輩育成や組織の中心的役割を担っていただくことを期待しています。 【アピールポイント】 自分が関わったものが形となり、完成した実物も工場で見ることができます！・弊社製品は大型ショッピングセンターや大型マンションなどにたくさん設置されており、まさに社会インフラを支えるやりがいのある仕事です！ 【SNS URL】 ※ぜひご覧ください♪ Instagram：https://www.instagram.com/yashima._.official/ Tiktok：https://www.tiktok.com/@yashimadenko YouTube：https://www.youtube.com/@yashima._.official 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 配電盤事業部 住所：神奈川県横浜市青葉区上谷本町89-6 勤務地最寄駅：東急田園都市線／市が尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～306,000円 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3～4か月分 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市・転勤無】配電盤・分電盤の設計～プルボックス国内トップシェア企業で社会インフラを創る～
      • NEW
      ～フルフレックス＆年間休日120日以上で働き方◎～ 安定企業でスキルアップが叶います！ ■業務内容： 弊社製品である配電盤や分電盤の筐体設計と回路設計の両方を担当いただきます。 （1）現場調査 営業社員と共に設置予定場所を訪問し、回路の確認や納品場所、搬入ルートの採寸を行う （2）設計作業 ［見積り用図面］ 顧客からの依頼内容に合わせて、見積り用の簡易図面の作成 ［受注後図面］ ・見積時に顧客側もしくは自社で用意した簡易図面を基に詳細を設計 ・設計は電機回路図と筐体の両方をそれぞれ設計 ・作成した図面を客先に提出後、修正内容を確認して修正。これを繰り返し図面を完成させる （3）問合せ対応 ・営業職からの技術相談に対する対応 ・図面提出後の顧客からの問合せ対応など ※設計のフロー 1.電気回路図の設計→2.必要な部品をリストアップし、部品の大きさから収納スペースを計算 →3.収納スペースを基に筐体の設計を行う 【組織情報】 ・設計部門は5人の設計エンジニア（部長含む）と3名のCADオペで構成 ・基本的に1つの案件は1人の設計エンジニアが担当（未経験者はフォローあり） 【担当案件について】 ・案件数は全体で年間500件程度で、内訳は上半期3割、下半期7割 ・案件は新規設計以外に改修工事用の設計もあり ・使用CADは回路図、筐体設計ともにAutoCADを使用 【アピールポイント】 自分で設計したものが形となり、完成した実物も工場で見ることができます！・自分で設計した製品が大型ショッピングセンターや大型マンションなどにたくさん 設置されていくので、社会貢献度が高いです。一人で筐体も含めた分電盤や配電盤などの全ての設計ができるようになり高い設計能力を身に着けることができます。 【SNS URL】 ※ぜひご覧ください♪ Instagram：https://www.instagram.com/yashima._.official/ Tiktok：https://www.tiktok.com/@yashimadenko YouTube：https://www.youtube.com/@yashima._.official 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 配電盤事業部 住所：神奈川県横浜市青葉区上谷本町89-6 勤務地最寄駅：東急田園都市線／市が尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～306,000円 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3～4か月分 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデア

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市天王寺区小橋町6-5真田山T.S.Cビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／未経験歓迎】店長候補 ※お好み焼き鶴橋風月／入社祝い金20万／深夜勤務無／年間休日114日
      ～お好み焼き「鶴橋風月」店長を目指したい方歓迎！未経験の方も安心のサポート／キャリアアップ／飲食業界志望の方／やりがい～ ※入社祝い金が最初の賞与支給時と、2回目賞与支給時に10万円ずつ、計20万円される制度が制定されました！ 「鶴橋風月」各店舗の店長候補としてホール・調理業務から携わります。ホールや調理の仕事からスタートしますが、いずれは店長として店舗を運営するために数字管理やスタッフのマネジメントといった経営に関する知識・技術も身に付けていきます。 ■業務の特徴： 丁寧に指導し顧客が満足できるような焼き方を身に付けることができるため、初めての方でも問題ありません。 ■育成環境： 知識や技術を身に付けるのに個人差はありますが、ゼロからのスタートでもだいたい2～6ヶ月で、ホール業務・調理業務を一通り覚えることができます。個々の能力に委ねるのではなく、会社としてもしっかりとバックアップするので心配は要りません。順を追って着実に経験を重ねていけるよう配置していきます。 ■過去入社者： 活躍している先輩は、異業種からの転職で飲食業界未経験の方も少なくありません。 ■特徴／魅力： 多くのファンを持つ「鶴橋風月」だけに味だけでなく接客面でも高い水準が要求されます。顧客からの期待に応えていくうちに求められるサービスの本質を理解できるようになります。 ■キャリアパス： 一般社員→副主任→主任→店長代理→副店長→正店長の順番でキャリアアップします。店長から先には複数店舗を統括するスーパーバイザーや新規出店の企画運営に携わる開発スタッフという道もあります。店舗の最前線で経験を積み重ねて、それを糧に、将来は本部で活躍できる可能性もあります。また現在海外への店舗展開も力を入れており、ご自身の興味次第で手をあげ挑戦することも可能です。 ■組織構成： １店舗⇒正社員1～5名／バイト10～30名 ■やりがい： 同社は社会貢献活動の一環として約10年前からボランティアで介護老人施設などへデリバリーを行っています。「鶴橋風月のお好み焼きが食べたかった」と手を合わせて喜ばれることがも多く、お好み焼きを通じて様々なやりがいが実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫の直営店(通勤考慮) 住所：兵庫県の各店舗(希望あれば別関西圏各店舗)への配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～202,000円 その他固定手当/月：40,000円～75,000円 ＜月給＞ 215,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上、社内規定に準じ決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により変動致します。 ■年収例： ・480万円…店長／31歳／未婚 ・410万円…28歳／未婚 ※既婚者は家族・住宅手当（各月10,000円以上）を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】店長候補 ※お好み焼き鶴橋風月／入社祝い金20万／深夜勤務無／年間休日114日
      ～お好み焼き「鶴橋風月」店長を目指したい方歓迎！未経験の方も安心のサポート／キャリアアップ／飲食業界志望の方／やりがい～ ※入社祝い金が最初の賞与支給時と、2回目賞与支給時に10万円ずつ、計20万円される制度が制定されました！ 「鶴橋風月」各店舗の店長候補としてホール・調理業務から携わります。ホールや調理の仕事からスタートしますが、いずれは店長として店舗を運営するために数字管理やスタッフのマネジメントといった経営に関する知識・技術も身に付けていきます。 ■業務の特徴： 丁寧に指導し顧客が満足できるような焼き方を身に付けることができるため、初めての方でも問題ありません。 ■育成環境： 知識や技術を身に付けるのに個人差はありますが、ゼロからのスタートでもだいたい2～6ヶ月で、ホール業務・調理業務を一通り覚えることができます。個々の能力に委ねるのではなく、会社としてもしっかりとバックアップするので心配は要りません。順を追って着実に経験を重ねていけるよう配置していきます。 ■過去入社者： 活躍している先輩は、異業種からの転職で飲食業界未経験の方も少なくありません。 ■特徴／魅力： 多くのファンを持つ「鶴橋風月」だけに味だけでなく接客面でも高い水準が要求されます。顧客からの期待に応えていくうちに求められるサービスの本質を理解できるようになります。 ■キャリアパス： 一般社員→副主任→主任→店長代理→副店長→正店長の順番でキャリアアップします。店長から先には複数店舗を統括するスーパーバイザーや新規出店の企画運営に携わる開発スタッフという道もあります。店舗の最前線で経験を積み重ねて、それを糧に、将来は本部で活躍できる可能性もあります。また現在海外への店舗展開も力を入れており、ご自身の興味次第で手をあげ挑戦することも可能です。 ■組織構成： １店舗⇒正社員1～5名／バイト10～30名 ■やりがい： 同社は社会貢献活動の一環として約10年前からボランティアで介護老人施設などへデリバリーを行っています。「鶴橋風月のお好み焼きが食べたかった」と手を合わせて喜ばれることがも多く、お好み焼きを通じて様々なやりがいが実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪の直営店(通勤考慮) 住所：大阪府の各店舗(希望あれば別関西圏各店舗)への配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～202,000円 その他固定手当/月：40,000円～75,000円 ＜月給＞ 215,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上、社内規定に準じ決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により変動致します。 ■年収例： ・480万円…店長／31歳／未婚 ・410万円…28歳／未婚 ※既婚者は家族・住宅手当（各月10,000円以上）を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディスポ

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区国香通3-1-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務スタッフ／年休122日／残業10時間以下／駅チカオフィス
      • 締切間近
      あなたには、経理・人事労務・総務を幅広くお任せいたします！ ～＊具体的な仕事内容＊～ 《経理業務》 会社の「お金の流れ」を整理するお仕事です。 ＊PCでのコツコツ入力 └会計ソフト（勘定奉行など）を使って、数字を入力していきます。操作方法はイチから教えます！ ＊入金・支払いのチェック └専用ソフトを使って、「入金されているか」「支払いが済んでいるか」を確認します。 ＊現金の管理 └社内の小口現金の管理や、銀行での記帳・振込、経費精算などを行います♪ ＊決算（けっさん）のお手伝い └月や年の締めくくりに資料を作りますが、難しいことは税理士の先生にいつでも質問できる環境なので、一人で抱え込む心配はありません！ 《人事労務業務》 社員のみなさんが安心して働けるように、裏方として支えるお仕事です♪ ＊お給料の計算 └締め日に合わせて、勤怠データをもとに給与を計算・支払い手続きをします。 ＊社員の健康・勤怠管理 └「働きすぎていないかな？」「健康診断の時期だな」など、社員の体調や働き方をチェックします！ ＊専門家との連携 └保険の手続きなど、複雑なことは「社労士（しゃろうし）」という専門の先生とやり取りをするので安心です♪ 《総務業務》 お客様からの最初のお問い合わせに対応する、会社の「顔」となる業務です。 ＊電話対応 └お客様から「トイレや水回りのトラブル」でお電話が入ることが多く、「どのような状況か」を優しく聞き取って、担当のスタッフにバトンタッチ（伝言）すればOKです！ ～＊お仕事のポイント♪＊～ ☆専門知識は不要！ └税理士さん・社労士さんといった強い味方がついています♪ ☆ソフトが優秀！ └便利なソフトを使うので、手計算で悩むことはありません！ ☆感謝されるお仕事！ └社員からの「ありがとう」が嬉しい、サポートメインのポジションです◎
      ＼転勤なし！U・Iターン歓迎／ 勤務地は希望を考慮し、決定します！ ◎神戸本社 └兵庫県神戸市中央区国香通3-1-2
      月給21万円～26万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
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    株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST
    • 設立 1998年
    • 従業員数 615名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸／三宮】人事担当◆人事運用から研修・育成まで幅広く挑戦／フレックス制・年休125日／安定企業
      ＜全国展開アパレルメーカーの人事担当／基礎から専門性まで段階的に成長できる環境／安定した基盤と働きやすい職場が魅力＞ ■業務概要 当社の人事企画部にて、グループ全体の人事オペレーションを担いながら、入社・退社・異動手続きや勤怠管理などの運用業務をお任せします。将来的には研修や人材育成施策にも携わることで、人事としての専門性を高めていただきます。社員が安心して働ける環境を維持しつつ、チームで連携しながら業務を進めるポジションです。 ■業務詳細 ・入社、退社、異動に伴う各種手続き（事務処理、関係部署・店舗との連携） ・店舗スタッフの勤怠管理（不備確認、問い合わせ対応、期限管理） ・社内研修の運営補助（準備、受講者対応、事後フォロー） ・中途採用業務の一部サポート（応募管理、面接調整） ・研修内容の企画、改善提案（人事企画部メンバーと連携） ・人材育成施策の運用支援（現場の声を反映した仕組みづくり） ■組織構成 人事企画部は11名体制で、制度企画・採用・研修・給与労務など役割分担しながら、相談しやすい雰囲気で業務を進めています。中途入社者も多く、安心してキャッチアップできます。 ■業務の魅力 基礎的な人事実務からスタートし、希望や適性に応じて研修企画や人材開発など幅広い領域に挑戦できます。専門性を深めながら、将来的には部門の中核として活躍できる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員からのサポートが充実しており、分からないことも相談しやすい環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、残業は月平均13.3時間。有給取得率も高く、長期的に安心して働けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は1998年設立、売上高251億円の安定企業です。「世界中の子どもたちに驚きと感動を与える」理念のもと、社員を大切にする風土が根付いており、着実にキャリアを築けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 フレックスタイム制を導入しており、部門平均の残業時間は月13.3時間です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,500円～321,900円 ＜月給＞ 271,500円～321,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三宮】貿易管理◆年休125日・残業月10～15h程◆子ども服業界トップクラス／女性活躍推進企業
      【三宮駅徒歩5分！全国250店舗展開の安定基盤×海外生産の要となる貿易管理職／働き方を大切にしつつ専門性を発揮できます】 ■業務概要 海外生産（中国・アセアン）に関わる貿易管理の中核として、商流・物流・法令を横断的に管理します。安定供給とコスト・リスク最適化を両立し、ブランドの信頼を支える役割です。実務の確実性に加え、仕組み化による再現性向上が期待されます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・発注、契約書・LC発行、デポジット支払の運用／取引先と条件確認し正確に遂行 ・納期管理、輸入通関、支払・買掛管理／通関業者と連携し遅延防止 ・フォワーダー折衝、選定補助／コストと品質の両立を意識した判断 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・バイヤーズコンソリ計画と実行／関係部門を巻き込み最適化 ・海外案件の商流・物流精査、税関事後調査対応／リスク低減 ・事故対応、保険求償、業務標準化の推進 ＜商材について＞ 子ども服（中国、ミャンマー、カンボジア、バングラデシュ、タイ、インド生産）を扱います。 この仕事を通じて、安定供給を実現し、安心して任される存在になれる――そんな手応えを得られます。 ■組織構成 貿易・物流の実務に精通したメンバーで構成。年次に関わらず意見を出しやすく、相談やレビューが日常的に行われる穏やかなチームです。中途入社者も多く、定着率の高さが特徴です。 ■働き方 フレックスタイム制を導入し、業務の山谷に合わせた時間調整が可能。平均残業は月10～15時間程度で、産育休・時短の利用実績もあります。メリハリを大切にする文化です。 ■キャリアパス 主任・係長・課長と段階的な成長が描けます。専門性を深める道、マネジメントに挑戦する道の双方が選択可能。定期的な面談で役割と期待を明確にします。 ＜モデル年収＞ 主任：～510万円 係長：～610万円 課長：～750万円 ■企業の特徴 アパレル業界初の「プラチナえるぼし」認定（2024年2月）。女性活躍推進の取り組みが評価され、兵庫県内初の認定取得。子会社化による販路拡大や新規事業にも取り組み、社員を大切にしながら持続的成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,200円～500,000円 ＜月給＞ 292,200円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績と人事評価に応じて支給。ただ し、初年度は入社日によって満額支給にはなりません。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 　　　　　　※管理監督者としての採用の場合、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュテルン天王寺

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/江坂_転勤なし】メルセデス・ベンツの提案営業◆インセンティブ充実／研修・教育体制充実◆
      【充実した育成環境で営業として力を付けていきたい方はぜひ応募ください◎】 メルセデス・ベンツ正規販売店である当社の中古車の営業・販売・アフターサービスをお任せします。 ＜具体的には...＞ リピートのお客様も多いため、定期的に様子をお伺いしたり、アフターフォローも行います。ノルマはなく、成果に応じてインセンティブの支給を行っております。まずはしっかりと販売基礎を学んでいただき、先輩社員の指導の下で業務を行って頂きます。 ■他社との違い 業界にありがちな『売って終わり』という姿勢ではなく、長期的なお付き合いを前提としたサービスを提供していることが他社との大きな違いです。 金額勝負ではなく、質の高いサービスで多くの支持をいただいている状況です。 リピートのお客様も多いため、お客様の家族や知人からの紹介も多く、ファンを作るロイヤリティの高い洗練された営業を目指せます。 ■組織構成 北大阪CCCには営業は４名で構成されています。 お互いが助け合う雰囲気が根付いており、困っている時は気軽に声をかけてもらってOKです。 ■入社後の流れ 1か月は社内研修にて製品知識を学び、習熟度に応じて2~6か月程度のOJTを通して業務の流れを習得いただきます。 最初の1年間は焦らずに試行錯誤し、上司や先輩の丁寧な指導のもとで着実にスキルと経験を積んでいただきます。 2年目以降に一人前としてご活躍いただくことを期待しています。 ■シュテルン天王寺の魅力 ＜（1）研修体制＞ 各種内部研修(取り扱いメーカー研修)、正規ディーラーの合同研修、外部研修等、資格取得補助など、育成環境は充実しており、長期的にスキルアップが可能です。 ＜（2）インセンティブ＞ ノルマや歩合制ではなく、成果に応じて年に4回のインセンティブの支給を行っています。年間で約300万円の支給実績もあり、努力が給与に反映される仕組みです。 ＜（3）長期就業が叶う＞ 有給休暇は取りやすい環境であり、男性社員の育児休暇実績もあります。 また、本人の希望に沿わない異動・転勤はない為、腰を据えて長期就業ができます。今後も社員の働きやすい環境を整備していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルセデスベンツ北大阪サーティファイドカーセンター 住所：大阪府吹田市芳野町17-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～330,000円 ＜月給＞ 238,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊提示年収には残業20時間分込みです。 ■モデル年収 経験３年　年収５３０万 経験５年　年収６５０万 経験９年　年収９５０万 ■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績3.2ヶ月分（業績により変動） ■月々の販売手当、四半期手当、保険手当等 あり ■報奨金(インセンティブ)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪【SNS運用＆マーケティング】新設部門◇高級輸入車正規販売店◇残業少なめ
      ■企業・求人の特徴： メルセデス・ベンツの正規代理店。会社独自のマーケティング部門を強化中。広告や販促企画、メディア運用等のマーケティング全般を通して、グローバルブランド製品を販売に繋げる仕事をご担当いただきます。 ■業務内容： 当社の営業推進部で2023年1月からスタートした会社独自のキャンペーンや広告、SNS・WEBの運用をお手伝いいただきます。スタートして間もない状況ですが、実績好調。まだまだ成長の余地ある部門でのお仕事です。 【具体的には】モデル毎に設定されたターゲットに合わせた訴求を、デザインを通して実施したり、WEBサイトやSNSにおけるコンテンツの制作を通し、集客業務を支えて頂きます。メーカーから提供される豊富な素材を活かし、当社オリジナルの広告等を制作頂きます。 【仕事の魅力】ブランド力のある製品なので結果も出しやすく、また制作した広告物から生まれた成果が目に見える形で確認できる為、やりがいを感じられる仕事です。 ■入社後： まずはバナー制作やDM制作の他、簡単なデザイン業務からご担当いただき、後にイベントやキャンペーン企画等のマーケティング全般をお任せしていきます。マーケティング領域は未経験でも徐々に覚えていただきますのでご安心ください。 ＜業務例＞ ・DM/WEB広告 ・SNS/サイト運用 ・メルマガ運用 ・各種キャンペーン企画 各種メディア活動を通して興味を持っていただき、ご来店いただくことがミッションです。 ■シュテルン天王寺の魅力 ＜（1）充実したフォロー体制＞ 定例MTG、内部研修、外部研修、外部セミナー等、社内外問わず学びや情報を取得する環境は充実しており、スキルアップが可能です。またご自身やチームで企画したものをメンバー全員でフォローし実行できる風通しの良い環境があります。 ＜（2）豊富なキャリアパス＞ デザイン業務だけでなく、ライティングやマーケティング業務も経験しますのでキャリアアップが叶います。希望と適性に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ＜（3）長期就業が叶う＞ 残業はメンバー平均で月1～5時間程度、有給休暇も取りやすい環境で、プライベートを大切にしていただけます。また、本人の希望に沿わない異動・転勤はない為、腰を据えて長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルセデスベンツ北大阪サーティファイドカーセンター 住所：大阪府吹田市芳野町17-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 334万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～268,000円 ＜月給＞ 223,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※能力評価による昇降給 ■賞与：年2回（7月、12月予定）※2025年実績3.2ヶ月分（業績変動/標準3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジィ・アンド・ジィ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6KDX神戸ビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸三宮勤務/平均残業10h以下】ＰＧ/ＳＥ◆プライム案件×自社内開発100%/福利厚生充実
      ■業務内容： 顧客向けのオーダーメイドシステムや自社パッケージ製品の開発導入、システム補修など幅広い案件を扱う同社にて、PG/SEとしての業務をお任せします。 ■自社パッケージ例： ・施設運営管理パッケージ「Reserve Keeper」 ・指定自動車教習所様向け自動車教習所システム「e-ライセンス」 【開発言語】C# 【開発環境】[DB]SQLServer　[IDE]VisualStudio　[フレームワーク].Net https://www.gandg.co.jp/solution/products/ 業界特化型で専門性のある製品が多く、顧客のニーズに沿った開発が可能です。その他、幅広い案件例はHPよりご確認いただけますと幸いです。 https://www.gandg.co.jp/case/ ■組織構成： 営業9名とシステム関連21名（PG5名、SE11名、CE5名）が在籍しています。 システム関連のメンバーについては、明確に担当領域が分かれているわけではないため、職種の選択肢が幅広いことも同社の特徴です。 運用保守から要件定義まで、様々なフェーズを自社内にて対応しており、エンジニアとしての経験が浅い方であっても、PGから段階的に取り組んでいただくことで、SEとして着実に成長できる環境があります。また、SEへのステップが全てではなく、志向性に合わせてPG専任となる選択も可能です。 ■魅力ポイント： （1）プライム案件メインの自社内開発100%のため、客先常駐や転勤は一切ありません。 上流工程から直接顧客と折衝を行うため、事業部の平均残業時間は10時間以下です。 定時退社を推奨しており、社員の半数が定時退社をしています。繁忙時でも20時には退社しています。 （2）独自の福利厚生なども常に改革を行い、他にはないユニークなものが多数あります。 ※詳細は福利厚生欄をご確認ください。 （3）生成AIを活用した業務効率化など新しい取り組みにも積極的にチャレンジする社風です。 風通しも良く社員の働きやすさを考えた制度改革を行っているため、安定したキャリア形成を目指すことができます。 育休後の復職実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 ★最新 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル2F 勤務地最寄駅：各線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～450,000円 ＜月給＞ 241,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社前相談可 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※最大4ヶ月支給（各2ヶ月） ■期末特別賞与（3月）※最大1.5ヶ月支給（全社年間利益目標達成時支給） ■モデル年収 550万円/35歳　入社13年 450万円/30歳　入社8年 390万円/25歳　入社3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三宮勤務/平均残業10h以下】法人システム営業◆顧客の業務効率化にITで貢献/福利厚生充実
      ～関係構築力を活かせる！既存顧客メインで新規や飛び込み営業なし／転勤なし／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 法人企業向けにIT商材の提案営業をお任せします。既存顧客への情報提供を通して、信頼関係を構築し、お打ち合わせにより顕在・潜在ニーズを把握することで、顧客の課題を解決する提案を行うことがミッションとなります。 ◆具体的には… ・関西圏内（兵庫・大阪・京都）の幅広い業種の中小企業が顧客となり、約50社を担当いただく想定です。うち15社程度を常時アクティブに対応いただき、その他35社程度は問い合わせ対応がメインとなるイメージです。 ・お打ち合わせやヒアリングは対面が4割、オンライン（Zoom・メール・電話）による対応が6割となるイメージです。訪問の際は直行直帰も相談可能です。 ・折衝相手は、顧客の規模によって、現場担当者～管理職～経営者と様々です。 ・業務割合としては、オーダーメイドシステム（主に売上請求管理システム）の提案と追加開発案件が7割、自社パッケージ製品の開発導入が3割となります。 ・顕在化させた顧客の業務課題に対し、思いの詰まった提案書を作成、プレゼンテーションを行い、成約を目指していただきます。顧客のニーズによっては他社パッケージ（OBC奉行）の提案を行うこともございます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後１週間は座学中心で取り扱い製品や仕事の流れを学んでいただきます。２週目～約２ケ月間はOJTで先輩社員と営業同行し現場感を掴んだり、提案手法を学んでいただきます。営業日報管理システムが整備されているため、顧客別、営業担当別、案件別の商談経緯や結果は全て確認することができます。３ケ月目からは先輩社員の担当顧客を引継ぎます。引継ぎ時には社内MTGや商談同行による挨拶を実施します。引継ぎ後も、必要に応じて上司や前担当者の商談同席等のフォローを継続しますのでご安心ください。 ■組織体制： 現在、営業部門には50代の部長や20～30代の若手メンバー計9名が在籍しています。IT業界未経験で中途入社いただいた方も活躍しています。 ◆扱う商材：https://www.gandg.co.jp/solution/products/ ◆導入事例：https://www.gandg.co.jp/case/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 ★最新 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル2F 勤務地最寄駅：各線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～450,000円 ＜月給＞ 241,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※最大4ヶ月支給（各2ヶ月） ■期末特別賞与（3月）※最大1.5ヶ月支給（全社年間利益目標達成時支給） ■モデル年収： 480万円／35歳　入社13年 430万円／30歳　入社8年 390万円／25歳　入社3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社楠本工務店

    サブコン
    奈良県生駒郡三郷町勢野東6-14-24
    • 設立 1962年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【奈良県／生駒郡】工事現場監督候補／直行直帰もOK／資格取得をサポート／未経験チャレンジOK
      ■職務概要： 建築現場監督（未経験者は見習いからスタート） ■職務詳細： ・工事計画の立案と調整…プロジェクトの全体計画を立て、工期、予算、資材の調達、作業員の配置などを計画し、調整します。 ・現場管理… 工事現場での作業が計画通りに進行するように管理します。作業員の指導や安全管理を行い、品質の確保に努めます。 ・進捗管理:…工事の進捗状況を常に把握し、遅れや問題が発生した場合には迅速に対応します。 ・品質管理… 建築物の品質を確保するために、使用する材料や施工方法が規定通りであるかをチェックします。 ・安全管理…作業員の安全を確保するために、安全対策を実施し、安全教育を行います。 ・関係者との調整…発注者、設計者、施工業者、行政機関などとの調整を行い、円滑なプロジェクト進行を図ります。 ・書類作成…工事に関わる各種書類（報告書、契約書、施工計画書など）を作成し、管理します。 施工エリアは関西圏、特に奈良県をメインにや大阪、兵庫などになります。 直行直帰もＯＫです。 ※入社後は先輩社員について、現場の流れを学びながら一つずつ建物を作る工程を理解していきます。 3年程度で慣れていけるので、小さい現場をお任せしたりと着実にステップアップしていけます。 ■配属部署・組織構成： ９人（20代１名、30代２名、40代２名、50代２名、60代２名の幅広い年代）が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・小学校や物流倉庫など大きな建造物を手掛けることが多く、工期も１年や２年となる場合もあります。 ・困った時はお互い様の精神で、助け合う社風です。 ・書類作成のサポートもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒郡三郷町勢野東6-14-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与：21.5万円～58万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～580,000円 ＜月給＞ 215,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／生駒郡】工事の調整担当◆未経験OK◆年休120日・土日祝／転勤無／直行直帰／資格取得サポート
      ～未経験から手に職をつける！会社が全面支援！最短で国家資格が取れる◎年休120日・土日祝／残業20ｈ・出張無し／一人暮らしの福利厚生充実／地場に根付いたまちづくりを～ ＼＼オススメポイント／／ ★将来の不安を解決！なくならない仕事+一生役立つ国家資格の取得でキャリアの安泰 ★月2万で住める2DKの寮や一軒家をご準備！一人暮らしデビューにオススメ◎ ★地域密着の安定企業で働き方重視◎プライベート時間も確保できる！ ■仕事内容： 創業59年！地域に根付いて公共施設や商業施設、工場、マンションなど幅広い建築物を建てている当社にて建築現場監督をお任せいたします！ ＜具体的な業務内容＞ ・工事計画の作成サポート・進捗チェック ・現場での安全管理・品質管理 ・関係者との調整業務（※先輩がフォローします） ・資材の発注補助・書類作成（報告書・施工計画書など） ※書類作成は社内のサポート体制がありますので、未経験でも安心！ ■施工エリア 奈良を中心に、関西圏の現場。直行直帰OKで効率よく働けます。 大きな建造物を手掛けることが多く、工期も１年や２年となる場合もあります。 ■組織構成： ９名在籍（20代１名、30代２名、40代２名、50代２名、60代２名の幅広い年代） 20代から60代まで幅広い年代が活躍しています！ ■研修体制： 最初は先輩のサポート業務から始め、3年程かけて一人前の現場監督へ成長していける育成型ポジションです。 まずは先輩に同行し、現場の流れを理解。写真撮影・書類整理などの簡単作業からスタートし、少しずつ職人さんとのやり取り、現場のチェックなどを習得してもらいます。 ■資格取得制度： 業務の中で必要となる2級・1級建築施工管理技士、2級・1級建築士、2級・1級土木管理技士などの様々な資格は、会社が全額支援を行っています。 ■福利厚生【寮社宅】 一人暮らしデビューをサポート★ 会社には自社の寮（2DK）があり、職場から徒歩10分以内ほどの近い距離に建っています！その他、一軒家の空き家（5DK）もご用意しており、希望者がいる場合は共用となりますが、広々とした部屋で過ごすことができます。どちらに住んでも、寮費は2万円程でリーズナブルに一人暮らしデビューをすることが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒郡三郷町勢野東6-14-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与：23万円～58万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～580,000円 ＜月給＞ 230,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ネットワークサービス

    不動産管理
    兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 722名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京駅徒歩5分】法人営業(建物管理のコンサル)＜未経験歓迎＞◆転勤なし／プライム上場G／残業8h程
      《プライム上場G/原則土日祝休み/残業8h程》 ～社員の提案で年間休日を増やした実績があり社員の声を取り入れる社風◎チャレンジ精神にあふれた貴方のご応募お待ちしております！～ ＼求人のポイント／ ◎しっかり年収UPも可能！ 追加工事でのインセンティブや昇給制度・賞与も充実しております！ ◎ワークライフバランス充実！ 転勤・出張無し/休日は別の担当が対応◎残業月8h程 ◎経営基盤安定！ プライム上場G！マンション以外にも阪神百貨店やキッザニアなど大型物件の管理を担当している会社です ■職務内容 法人（飲食業や流通業等）に対し、建物管理の提案(コンサルティング）営業を行っていただきます。 ※弊社はプライム上場Gで幅広い建物の管理をしており、既存のお客様やご紹介頂いたお客様がメインになります。 ＜具体的には…＞ ・法定点検業務のご提案 ・衛生管理マネジメントの提供 ・設備点検やクリーン指導・教育などのご提案　など 法人のお客様のみならず、そこを利用されている方、働かれる方の快適な環境づくりの為、サービスを提供します。 ＼建物の設備から法律的な知識まで幅広く身に付けることが可能です！／ 営業先：法人顧客（飲食業や流通業等）※既にお取引のある顧客がメインで新規開拓は基本ありません 営業方法：既存のお客様（本部や各店舗）の担当者への訪問がメイン 業務範囲：(東京の場合)点検や清掃などは協力会社に実施頂くため、提案後協力会社への発注、協力会社から届いた報告書をお客様へ提出いただくところまで担当 担当エリア：東京・神奈川など東日本～東北などのエリア（遠方はメールや電話がメインとなります） ＝＝入社後の流れ＜未経験多数活躍中＞＝＝ まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。 実際にマンションの現場で設備を見て頂きながら研修を実施します。 じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 ■組織構成 現在２０~５０代の社員２名が所属しております。 ■当社の特徴 株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,956,008円～3,704,004円 固定残業手当/月：87,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年1回※前年度実績50,000円～1,200,000円 ■昇給あり：1月あたり3,000円～30,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】不動産賃貸管理◆残業月8h程度／転勤無／プライム上場企業グループで安定◎
      《プライム上場G/前職：販売サービスなど未経験者多数活躍中◎》 ~キャリアチェンジや社員の提案で年間休日を増やすなどどんどん新しい取り組みを行う会社です！ ※チャレンジ精神にあふれた貴方のご応募是非お待ちしております！ ＼求人のポイント／ ◎しっかり年収UPも可能！ 追加工事でのインセンティブや昇給制度・賞与も充実しております！ ◎ワークライフバランス充実！ 転勤・出張無し/休日は別の担当が対応◎残業月8h程 ◎経営基盤安定！ プライム上場G！マンション以外にも阪神百貨店やキッザニアなど大型物件の管理を担当している会社です ■担当業務： 賃貸物件をお持ちのオーナー様から依頼を受け、物件の運営管理業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・適切な賃料設定、空室改善、リフォーム提案などのアドバイスや提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応　など ※不動産物件のトータルマネジメントを行っていただくため、不動産の総合的なスキルが身につきます。 ■物件について： ・担当物件の規模は賃貸マンション・アパートの1室から1棟マンションまで、さまざまです。 ・一人あたりの管理戸数は500戸程度となります。 ・地域の皆様に支えられ、ご紹介をいただくことが多く、管理戸数も増え続けている状況です。 ■入社後について： まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10 勤務地最寄駅：ポートライナー線／医療センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,704,004円～4,440,000円 固定残業手当/月：108,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■勤続手当別途支給（勤続2年目～：月3,000円～） ■賞与あり：年1回（会社の業績次第：直近5期支給実績あり）※前年度実績平均300,000円 ■インセンティブ制度あり：年1回　※前年度実績平均　400,000円 ■昇給あり：年1回　※115,200円/年（前年度実績平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西村住建商事

    建材 （商社）
    京都府舞鶴市字浜328
    • 設立 1916年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【京都/舞鶴】法人ルート営業《キッチン設備等の総合商社》反響100％/残業12H/転勤無し
      ＼未経験の方も多数活躍！／ 前職：製造職、販売職、運転手、ディーラーなど 「建物が好き」や、「身の回りの住環境に興味がある」という動機からご入社された先輩が多いです！ ＼京都で安定して働ける！／ 京都の舞鶴にて創業100年超えの建築資材・住宅設備の総合商社です！地域に根付き、地元のお客様を大切にしており、付き合いの長い取引先が多数で経営は安定！ ■仕事内容： 京都の舞鶴にて創業100年を超える建築資材・住宅設備機器の総合商社である当社にて、営業業務をお任せいたします。【変更の範囲：なし】 ★安心の教育体制★ 入社後は、大手住宅設備メーカーの教育制度を活用しているため、商材知識・基礎的なビジネスマナー研修があるなど未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。 その他、OJT中心に、初めは先輩の案件の補助から行っていただきながら少しずつ業務を覚えていただきます。 ■業務内容： 【商材】：トイレやキッチンなどの住設備や空調設備からサッシなどのエクステリア商材まで幅広く取り扱いをしております。※LIXIL(特約店)、ダイキン工業(特工店)など 【営業スタイル】：既存のお客様からの100％お問い合わせに対する提案営業 【顧客】：大手住宅メーカーやゼネコン、地域工務店へ商品を販売していただきます。※住友林業、熊谷組、清水建設、竹中工務店など 1人あたり20～30社をお任せいたします。 【成約後の流れ】 成約後は仕入れ業者への発注、協力会社や職人の手配、工事の進捗管理を行っていただきます。 ■働き方： ＊年間休日126日 ＊残業月12H ＊出張、転勤無し ■組織構成： ＊30代、40代を中心にアットホームな社風です！ ＊「建物が好き」や、「身の回りの住環境に興味がある」という動機からご入社された先輩が多く、年次関係なく相談しやすい環境ですので、長期的に腰を据えて勤務したい方におすすめです。 ＊大規模ではないので、全員の顔と名前がわかります。1年目の社員が社長に直接、意見が言える風通しのいい社風も魅力！のびのび自由な環境のもとで、若手を育てています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府舞鶴市字浜328 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 固定残業手当/月：36,570円～48,750円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,570円～288,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：平均2か月 ■昇給：1,000円～35,000円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋スクリーン工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全4件
    • 【奈良/斑鳩】機械設計★課長候補★ニッチトップ/マイカー通勤可/大阪から好アクセス/30代で管理職
      【ニッチトップメーカーで30代から管理職にチャレンジ可能/残業平均月10時間程度/顧客折衝から一気通貫で携われる/転勤無し/マイカー通勤OK】 ■職務概要： ろ過・脱水・個体液体分離に用いるフィルターを搭載した装置の機械設計を行っていただきます。 また課長候補として進捗管理などマネジメント業務もお任せします。 機械の設計は対象物の大きさや、処理量、対象物を流すための水を引っ張る配管の位置によって変化します。そのため基礎的な形は変わりませんが細かな部分をオーダーメイドで設計します。 ■職務詳細： ＜具体的な業務＞ ・顧客のろ過したい対象物を預かり、スクリーンを選定 ┗実際にどのスクリーンが最適か実験します。 ・要件定義・仕様検討・強度設計 ┗営業に同行しお打合せに参加します。 ※納期調整などは営業が担当しますのでご安心ください ・マネジメント業務 ┗図面の進捗管理やメンバーへの業務割り振り、製造方法の能率化、発注先の変更などを行い、コストを低減します。 ＜顧客＞食品・化学・自動車・半導体業界の工場 ＜納期＞３か月から半年 ■組織構成 機械設計部署：14名（50代：3名/40代：1名/30代：6名/20代：4名） 中途入社のメンバーも含め、技術者同士や営業部門ともコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■働き方 ・想定残業時間：平均10時間前後 ・有給の取得しやすい環境でワークライフバランス◎　 ■スクリーン装置とは ・製造過程で汚れた水の汚れを取り下水道に流せるようにしたり、マイクロプラスチックを回収したりといった製造の下流工程から、半導体の洗浄や、液体の濃縮を行うなど上流工程にも取り入れられています。 ・当社は繊維フィルターではなく金属フィルターを扱っているため、取り換え不要で壊れにくい点が特徴です。 ■当社の強み ・高精度の技術：物質を通す空洞の間隔を最小5μmにし、汚れ等をより微細に取り出すことが可能 ・品質の高さ：弊社では空洞の間隔の誤差制限を厳格に設けており、その基準はJIS規定よりも厳しくしております。 ・スクリーンに汚れがたまらない：当社は逆三角形の棒のようなものを合わせてスクリーンを作っています。そのため、汚れが引っ掛かりやすく洗浄で簡単に除去することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6 勤務地最寄駅：JR大和路線／大和小泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（7月、12月） ※住宅手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/斑鳩】機械設計★ニッチトップ/マイカー通勤可/転勤無し/大阪から好アクセス
      【ニッチトップな市場で技術力◎/キャリアアップしやすい環境/顧客折衝から一気通貫で携われる/転勤無し/マイカー通勤OK】 ■職務概要： ろ過・脱水・個体液体分離に用いるフィルターを搭載した装置の機械設計を行っていただきます。 機械の設計は対象物の大きさや、処理量、対象物を流すための水を引っ張る配管の位置によって変化します。そのため基礎的な形は変わりませんが細かな部分をオーダーメイドで対応する必要があります。 ※主に大型案件や難度の高い案件をお任せする予定です。 ■職務詳細： 機械設計担当として、以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客のろ過したい対象物を預かり、スクリーンを選定 ┗実際にどのスクリーンが最適か実験します。 ・要件定義・仕様検討・強度設計 ┗営業に同行しお打合せに参加します。 ※納期調整などは営業が担当しますのでご安心ください ＜顧客＞食品・化学・自動車・半導体業界の工場 ＜納期＞３か月から半年 ■組織構成 機械設計部署：14名（50代：3名/40代：1名/30代：6名/20代：4名） ■キャリアパス 将来的に設計リーダーとしてメンバーを教育し、案件もこなせる人材になって頂くことを期待します。 ■製品について ・当社はろ過などを行うスクリーンと、スクリーンを搭載した装置を提供しています。スクリーンは、製造過程で汚れた水の汚れを取り下水道に流せるようにしたり、マイクロプラスチックを回収したりといった製造の下流工程から、半導体の洗浄や、液体の濃縮を行うなど上流工程にも取り入れられています。 ■当社の強み ・物質を通す空洞の間隔を最小5μmにすることが可能 ┗汚れや、個体をより微細に取り出すことができます。 ・品質の高さ ┗弊社では空洞の間隔の誤差制限を厳格に設けており、その基準はJIS規定よりも厳しくしております。 ・スクリーンに汚れがたまらない ┗当社は逆三角形の棒のようなものを合わせてスクリーンを作っています。そのため、汚れが引っ掛かりやすく洗浄で簡単に除去することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6 勤務地最寄駅：JR大和路線／大和小泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（7月、12月） ※住宅手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TC神鋼不動産株式会社

    ディベロッパー
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    • 設立 2005年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 第二新卒歓迎★【品川】企業内保険営業（法人）◆年休124土日祝休／フレックス有／東証プライム上場G
      • NEW
      【★20代活躍・第二新卒歓迎／法人営業経験活かす★東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休124日・土日祝／残業16ｈ程／フレックス有／個人ノルマ無し！固定給割合100％で安定◎】 神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属するグループ企業に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします！ ■仕事内容： 当社はグループ企業の中で唯一の保険代理店です。現在、法人保険部ではますます複雑化・高度化するリスクに対するソリューション営業を強化しており、増員での募集となります！ ＜具体的には…＞ ・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約 ・お客様のリスク管理体制構築に向けた各種提案やアドバイス ■特徴： ◆顧客：グループ企業（既存顧客が約120社ほどあり） ◆担当顧客数：10～20社ほど ◆個人ノルマ無し：チーム制をとっています！ ◆集客活動不要！：既存顧客との関係構築ができているため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎ ■働き方： ・年休124日（基本土日祝休み）※休日出勤は基本的に無し！ ・残業16ｈ程 ・フレックス制 ・外勤：内勤＝4：6 ■組織構成： ｸﾞﾙｰﾌﾟ長１名、次長２名、課長１名、係長２名、事務１名 ■モデル年収： 30代前半：約600万 30代後半：約700万 40代前半：約880万 ＼企業魅力／ ◆東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つ安定企業！当社はグループ関連会社の中で唯一の保険代理店としてKOBELCOグループ企業とその従業員の皆様に安心と安全をお届けする総合生活関連企業です ◆2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区北品川５丁目９－１２ ONビル 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記想定年収には時間外勤務手当含まず。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：4.5～7.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎★【神戸】企業内保険営業（法人）◆年休124土日祝休／フレックス有／東証プライム上場G
      • NEW
      【★20代活躍・第二新卒歓迎／法人営業経験活かす★東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休124日・土日祝／残業16ｈ程／フレックス有／個人ノルマ無し！固定給割合100％で安定◎】 神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属するグループ企業に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします！ ■仕事内容： 当社はグループ企業の中で唯一の保険代理店です。現在、法人保険部ではますます複雑化・高度化するリスクに対するソリューション営業を強化しており、増員での募集となります！ ＜具体的には…＞ ・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約 ・お客様のリスク管理体制構築に向けた各種提案やアドバイス ■特徴： ◆顧客：グループ企業（既存顧客が約120社ほどあり） ◆担当顧客数：10～20社ほど ◆個人ノルマ無し：チーム制をとっています！ ◆集客活動不要！：既存顧客との関係構築ができているため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎ ■働き方： ・年休124日（基本土日祝休み）※休日出勤は基本的に無し！ ・残業16ｈ程 ・フレックス制 ・外勤：内勤＝4：6 ■組織構成： ｸﾞﾙｰﾌﾟ長１名、次長２名、課長１名、係長２名、事務１名 ■モデル年収： 30代前半：約600万 30代後半：約700万 40代前半：約880万 ＼企業魅力／ ◆東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つ安定企業！当社はグループ関連会社の中で唯一の保険代理店としてKOBELCOグループ企業とその従業員の皆様に安心と安全をお届けする総合生活関連企業です ◆2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TC 神鋼不動産脇浜ビル 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目 8-20 勤務地最寄駅：阪神線／春日野道駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記想定年収には時間外勤務手当含まず。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：4.5～7.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フェイスウィン

    その他メーカー
    大阪府大阪市浪速区恵美須東1-17-9
    • 設立 1999年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 菓子の企画営業（うまい棒等）月給25～40万円／未経験歓迎
      ▼お願いしたい仕事 うまい棒やマヨおかき、袋ラーメンやカレーなどにオリジナルのパッケージを組み合わせた、コラボ商品の企画・提案・製造を担当します。地方のご当地土産などでは、商品の味作りから関わる等、アイデアをとことん形にできる仕事！食に興味のある方でしたら、より楽しく働けます。 ＜具体的には＞ ◎担当顧客への企画提案・商談 ◎発注・納期・生産管理 ◎売上・コスト管理　等 ＜案件の流れ／例＞ １・提案 顧客のニーズにあわせ予算や納期、必要個数等を確認しながら商品提案を行います。 「販促イベントで配りたいので、うまい棒のパッケージに自社のロゴを入れたい」 「ご当地キャラと特産物の味を使った袋ラーメンを土産物として作りたい」等、幅広いニーズに対してアイデアを活かし提案していきます。 ２・受注・発注 受注が決まったら納期や個数等を確認し、最適な工場・デザイナーを選定、発注します。パッケージ製造の工場、菓子工場、社内外のデザイナーなど複数箇所とのスケジュールを調整していきます。（社内営業が徹底伴走！） ３・サンプル確認 出来上がったサンプルを顧客に確認してもらい、微調整をしていきます。ゼロから作り上げる商品の場合は、もう少し塩味を濃くなど味の調整も！世界に一つしかない商品を作り上げます。 ４・製造・納品 最終OKがでたらいよいよ製造。納品数や期日に間違いがないように工場と連携しながら進めます。 ◎提案から納品まで約3ヶ月程度で進めていきます。 仕事に慣れてきたら、20社程度をご担当いただく予定です。 ◎取引先／やおきん、全国のお土産会社、プロ野球球団、出版社、広告代理店、全国スーパー、百貨店等 ※既存顧客が7割（新規開拓なし） ▼社内営業が徹底サポート 部署には6名の社内営業が在籍。受発注管理、菓子製造工場とのやりとり、納期管理、請求処理など、あらゆる業務をサポートしていきます。営業は顧客と対峙し、商品の企画提案に全力集中できる環境です。
      【転勤なし／アクセス良好／通天閣のすぐ近く！】 大阪府大阪市浪速区恵美須東1丁目17-9 ＜アクセス＞ 堺筋線「恵美須町駅」より徒歩3分 御堂筋線「動物園前駅」より徒歩8分 大阪環状線「新今宮駅」より徒歩8分 ＜受動喫煙防止対策＞ 敷地内全面禁煙 ★U・Iターン歓迎！
      ★未経験でも25万円スタートで安心★ 月給25万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月3万5000円～6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★実際の残業は月平均10H程度となります。
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    旭化学工業株式会社

    肥料メーカー
    奈良県生駒郡斑鳩町大字高安500
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良／生駒】農業法人等への提案営業※残業ほぼなし／東証スタンダード上場OATアグリオ100%子会社
      【バイオスティミュラントにも注力している売上拡大中の成長企業／年間休日125日／残業ほぼ無し／車通勤OK／奈良から世界へ】 ■業務内容： 日本全国の卸売業者、小売業者、農家、農業法人に対する提案営業をお任せします。 ＜扱う製品＞ 施設栽培などで使用する各種液体肥料及び活力剤／養液栽培肥料／有機質肥料／粒状肥料／特殊肥料・資材等 <働き方> ・出張：月に2,3回程度（1回につき3泊程度）発生いたします。入社後の出張は左記程度ですが、将来的に全国各地のお客様をご担当いただくため月の半分ほど出張となってきます。 ・休日出勤：基本的になし※出張に伴う休日前乗りなどもございません。 ・残業：ほぼなし ■教育体制： 顧客に対する業界の接し方、新規取引までの方法、などを各営業と同行で理解していただきます。 ■組織構成： 国内営業：5名 └部長60代男性1名、次長40代男性1名、メンバー30代3名男女 └担当割り振り、近畿、東海、北関東、東北、九州 ※中途入社者がメインであり、馴染みやすい環境です。 ■採用背景：受注増加に伴う増員 顧客からの紹介や新規開拓により、卸売業者、小売店、農家、農業法人まで幅広く顧客が増加しております。東北、九州での販路拡大が続いており、お客様のニーズ、課題に積極的に取り組むための採用です。 ■社風： 同社のカラーとして残業はほぼ無く、アットホームな社風も特徴で、社員へお年玉や誕生日の際に図書カードのプレゼントがある等、社員を大事にしている風土です。 ※世界の人口増加に対応するため、国連食糧農業機構（FAO）は、2050年までに世界の食料を今より70％増加させる必要が あると発表しています。 同社は、バイオスティミラ ント（製品名 ATONIK）と植物栄養剤（化学肥料）の供給で、農産物の増産に寄与しいます。 ■人事担当者より； 弊社の主要なお客様は、大規模施設栽培（1ヘクタール以上のグリーンハウス）が多く、私たちの役割は栽培者の方々の要求に沿った肥料成分を提供することです。日本全国の食卓に旭化学の製品で生産された野菜が並ぶことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒郡斑鳩町大字高安500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与３～4ヶ月分(6,12月) ■出張旅費手当： 宿泊料10,500円 宿泊日当1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿産業信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    大阪府大阪市中央区淡路町2-1-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 785名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／北浜】証券運用担当～信用組合No1で安定基盤／土日祝休み／本社配属／残業20h以内
      ＜本社配属＞＜年間休日120日以上＞＜働きやすさ◎＞ ■業務内容：地域金融機関の使命と役割を果たすために様々な取り組みを行う信用組合の経理部の一員として、運用業務をお任せします。 ■業務詳細： ご入社頂いてすぐは事務作業からお任せし、当組合の業務の流れについてキャッチアップ頂きます。ご入社頂く方のご経歴やスキルに応じて、運用業務をお任せする時期が変わります。 ・「資産運用（有価証券・預け金運用）」の事務業務・サポート及び精査 ゆくゆくは運用業務に携わって頂きます。 ・保有の有価証券管理業務全般（利金・配当の管理、リスク量の管理） ・経理課業務の補助（決算業務・資金繰り） ・証券事務管理課の検印補助 ■組織構成： 配属予定部署の経理部では、3つの課に分かれており（経理課・証券事務管理課・資金課）今回は資金課での募集になります。 30代～50代の方々が活躍しています。 ■働き方： ・残業時間は20h以内程度と少なめです。 ・土日祝休みに加えリフレッシュ休暇やチャレンジ休暇などの取得も可能です。 ・有給消化率71％／男性の育休取得者もいます。 ■当組合の業績： 近畿産業信用組合は、経営基盤が安定的に推移しており、2025年3月期の当期純利益は過去最高を記録しています。 ・2025年3月期の当期純利益は前年同期比25.35％増の138億５百万円、実質業務純益は同18.46％増の183億71百円でともに過去最高 ・貸出金は、同5.73％増の1兆2,047億円、預金は同4.76％増の1兆6,079億円で過去最高を更新 ・信用組合の預金量ランキングで1位（2025年3月期） ■「きんさん」とは： 預金積金・貸出金信用組合No.1として地域金融機関の使命と役割を果たすために、地域経済の担い手である中小・零細企業への支援融資の取り組みを行っています。全営業店における地域のイベントや各種セミナー等の催しを通じて「地域に根ざしたお客さま本位の営業姿勢」に徹しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-1-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～350,000円 ＜月給＞ 304,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社榎並工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3りそな・アルテ桜川ビル5F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全5件
    • 資格保有者歓迎【大阪市／転勤無】建築施工管理（マンション等）◇出張・現場掛け持ち無／残業20～30ｈ
      【出張・転勤なし／現場掛け持ちなしなので1現場をじっくり見たい方におすすめ】 ■業務内容： 人員の手配・工程管理・材料購入・報告書作成・現場撮影等の業務をお任せします。案件によりますが、1案件につき所長(監督)を筆頭に平均2～5人（所長・社員・派遣の方・事務員）が配属予定です。 ■業務詳細： 【施工対象】マンション(15階相当)が70－80％　※ほとんど新築 【施工部材】RC造中心 【受注元】施工主からの元請けが約半数（官公庁やマンションデベロッパー、不動産企業、社会福祉法人など） 【受注金額】平均3－8億円、複数棟になれば、10億円超えることもあり。 ※現場により変動あり 【工期】半年－2年　※現場により変動あり 【施工エリア】現在、大阪の案件が9割と大半ですが、稀に関西圏(兵庫や滋賀等)をお任せする場合もあります。※自宅から直行直帰可能 【出張・転勤なし】 ■はたらき方： ・残業月平均20~30h／休日130日 ・有給取得率100％ ▼以下、残業時間削減の取組み▼ ・1年以上の大規模工事では、3~5名が配属。所長の現場掛け持ちもなし。 ・iPad導入（スパイダープラス利用・図面修正／写真撮影等） ・休日出勤の際は、必ず振替休日取得(半日単位での取得も可) ・iPhone貸与 ■評価制度： ・半期に1度、個人目標に対する評価制度がございます。成果目標と成果行動目標を上司と相談の上設定し、半年後に自己採点及び上司の評価を持って判断いたします。 ■手当： ・現場管理手当：5万5千円／月 ・施工管理技士資格1級　1万円／月 ■組織構成： 施工管理部門は15名（30～65歳と幅広い年齢層）で、1級保有者が13名と、施工管理・教育経験ともに豊富な社員が揃っています。 ■魅力： （1）関西を中心に公共施設や医療福祉施設、学校など大型建築物を数多く手掛けてきた実績 （2）大手ゼネコンからの案件でなく、施工主からの直接案件受注が多数 （3）業界でもまだ珍しいコンストラクションマネジメント（CM）を手掛け、企画段階からトータルでサポートできる体制を構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 りそな・アルテ桜川ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ／阪神本線／桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回(4月、10月)※1 ■賞与年2回(1～1.5か月)※2 ■残業手当・資格手当・役職手当・深夜労働手当 ※1：半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映 ※2：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／桜川駅徒歩1分】積算（内勤メイン）◇出張・転勤なし／定年65歳／再雇用制度あり◎
      【1927年創業の老舗企業／定年65歳／再雇用制度あり◎創業97年の歴史からノウハウ多数／残業月平均20時間／業界経験20年以上のベテラン社員のマンツーマン指導】 ◆大阪メトロ・阪神なんば線　桜川駅徒歩1分に本社を構え、創業97年の歴史を誇る当社にて、建築工事におけるビル建物の積算業務をお任せいたします！ ■教育制度： ※業界経験の長いベテラン社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 OJTにて実際に小さな課題をこなしながら、少しずつ業務を覚えていただきます。習熟度に合わせた内容・ペースで指導をしていくので着実にスキルを身につけることができます。まずは、数量積算業務からご担当いただき、徐々に見積もり積算業務をお任せいたします。ソフトの操作方法に関しても１からお教えいたします。 ■業務詳細： 建築物の設計図面をもとに、建築物の建設に必要な部材の数量、仕様などを算定し、建築物の工事費を算出する業務です。 主な業務は、数量積算と積算見積もりです。 対象：マンションや学校、病院など ソフト：数量積算（ヘリオス）、見積もり ■はたらき方： 残業時間：20h程度 有給消化率100％ ■社風： オンとオフの切り替えがしっかりとしております。 業務に取り組む時は黙々と、逆に休む時はしっかりと休む、そんな社風です。 ■魅力： （1）関西を中心に公共施設や医療福祉施設、学校など大型建築物を数多く手掛けてきた実績 （2）大手ゼネコンからの案件でなく、施工主からの直接案件受注が多数 （3）業界でもまだ珍しいコンストラクションマネジメント（CM）を手掛け、企画段階からトータルでサポートできる体制を構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 りそな・アルテ桜川ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ／阪神本線／桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～489,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 360,000円～589,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回(4月、10月)※1 ■賞与年2回(1～1.5ヶ月)※2 ※1　半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映 ※2　業績により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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