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    52ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,400 社中 2,551〜2,600 社を表示

    中部キレスト株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7あべのメディックス11F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重／四日市市】製造オペレーター（化学薬品）◆日勤のみ／残業少なめ／国内トップシェア◆
      【業界未経験歓迎◎／日勤のみ＊土日休みでWLBも充実◎／マイカー通勤可／有給平均取得実績15.2日】 ■職務内容： 化学剤（防錆剤／キレート剤等）の国内トップシェアを誇る当社にて製造オペレーターをお任せいたします。 ・機械操作やその他付随する作業全般を担当いただきます。 今回は将来的に工場の中心人物を担っていただくことも期待しております。 ・機械の操作／監視／メンテナンス／原料の装填作業など、20-30kgのものを持ち上げる作業が発生します。 ※工場ですが、日勤のみの作業になります。また、土日が休みのため、プライベートも充実させることができます。 ■キレート剤とは： ・ミネラル水と呼ばれるカルシウムイオンや鉄イオンを含んだ水を工場で使用すると様々な障害を引き起こす原因となります。弊社が 製造するキレート剤はこのミネラル分を封鎖し障害が起きないようにするために必要不可欠なもののため、需要の高い化学剤となっております。 ■ご入社後のキャリアについて： ・今の仕事の範囲を広げたい、もっと成長したいとお考えの方は製造オペレ ータにとどまらず幅広い業務へと業務の幅を広げていける環境がございま す。 ■配属先情報： ・四日市工場製造1課／10人、 ・製造2課／12人 ・三重工場製造CC課／9人 ・製造CK課／6人（男性） ■当社について： 当社は防錆剤、キレート剤の製造を行っております。キレート剤は金属イオンを封鎖し多岐にわたる分野で応用されています。　防錆剤も金属がイオン化することで腐食を抑制する作用が各種分野で活用されています。現在、科学技術の急速な進歩によって、ppbレベルの金属不純物含量や、ナノレベルの高い精度が日常的に要求されます。それに伴い、お客様のニーズもハイレベルになり、不純物を徹底的に排除した高純度キレート剤の製造設備の設置や、高精度に加工された金属部品の一時保管時の錆止めに無塗油で保管できる即効性の高い気化性防錆剤等の開発をしています。 高い定着率があり、アットホームな雰囲気です。また、有給休暇の消化率も高くなっております。
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市日永東3-3-3 勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅 受動喫煙対策：その他（喫煙小屋あり） ＜勤務地詳細2＞ 三重工場 住所：三重県四日市市天ヵ須賀新町1-29 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川越富洲原駅 受動喫煙対策：その他（喫煙小屋あり）
      ＜予定年収＞ 290万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 180,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・特別手当（資格等）／5000円まで ■賞与実績： ・年3回（4月、8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／四日市市】品質管理・品質保証（防錆剤・キレート剤等）◆化学剤国内トップシェアメーカー
      【業界・職種未経験・化学専攻の方歓迎◎／WLBも充実◎／マイカー通勤可／有給平均取得実績15.2日】 ■職務内容： 化学剤（防錆剤／キレート剤等）の国内トップシェアを誇る当社にて品質管理職（分析）をお任せいたします。 ・分析業務／製品がお客様に提供できる品質に達しているか、化学分析を行ないます。物質について、濃度などの各項目の数値が適正かを確認。 ・サンプル作成／新規のお客様獲得や既存のお客様の新規用途開発のための、要望にあったサンプルを作成。 ・書類作成／その製品に関するSDS、納入使用書、品質規格などの品質に関する書類作成。 ・トラブル発生時の調査 ＜キレート剤とは＞ ・ミネラル水と呼ばれるカルシウムイオンや鉄イオンを含んだ水を工場で使用すると様々な障害を引き起こす原因となります。弊社が 製造するキレート剤はこのミネラル分を封鎖し障害が起きないようにするために必要不可欠なもののため、需要の高い化学剤となっております。 ■入社後の流れ： ・研修／まずは薬品や機械の扱い方などを学ぶ、安全教育からスタート。その後、品質保証課に配属されます。経験に応じてOJT研修も行ないますので、徐々に仕事に慣れていくことが可能です。 ■ゆくゆく将来的には… ・当社では新製品も開発しているため、品質保証の業務をマスターしたら、研究開発に携わることも可能。開発補助から挑戦し、ゆくゆくは研究開発に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は防錆剤、キレート剤の製造を行っております。キレート剤は金属イオンを封鎖し多岐にわたる分野で応用されています。　防錆剤も金属がイオン化することで腐食を抑制する作用が各種分野で活用されています。現在、科学技術の急速な進歩によって、ppbレベルの金属不純物含量や、ナノレベルの高い精度が日常的に要求されます。それに伴い、お客様のニーズもハイレベルになり、不純物を徹底的に排除した高純度キレート剤の製造設備の設置や、高精度に加工された金属部品の一時保管時の錆止めに無塗油で保管できる即効性の高い気化性防錆剤等の開発をしています。 高い定着率があり、アットホームな雰囲気です。また、有給休暇の消化率も高くなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県四日市市天ヵ須賀新町1-29 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川越富洲原駅 受動喫煙対策：その他（喫煙小屋あり）
      ＜予定年収＞ 290万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 175,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・特別手当（資格等）／5000円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノツリー

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県明石市魚住町清水534-7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／リモート可】製品開発・システム開発◆自社SE／タブレット端末向け業務支援ツール
      ～特許を取得している製造業向け業務効率化システム「XC-Gate」を展開／日本を代表する大手企業中心に約2,000社以上の導入実績～ ■業務内容： ◇大手企業の製造DXを推進いただきます。 主にJava／VB.NET を使用した自社製品の改修・開発を行っていただきます。 ◇主力製品であるタブレット端末向け業務支援ツールの開発業務をお任せします。 ～「有形業界」の働き方とは違う～ 自社SEとして自社サービスの開発に関わるため、客先常駐の働き方とは異なり、開発メンバーと同じ会社の社員として、連携しやすい体制です。 ロードマップを基にリリース後の製品の予算管理をしながら、開発します。 リリースノートや製品にかかわる資料作成も行います。お客様からの声をもとに拠点側から作成された要求書・要望書を精査の上で開発へ繋げます。 ■開発環境： 開発は主に、Java／HTML／JavaScript／SQL／Objective-C／Swift／C#にて行っております。 ■組織構成： 製品グループ　9名（SE） ■業務のやりがい： 自社製品の開発をおこなうため、エンドユーザーと近い距離で仕事ができます。 ■当社について： 1996年、各種産業機械のマニュアル制作会社として設立しました。 メーカーのマニュアルや翻訳などを手がけながら事業を拡大してきました。現場作業の効率化や業務改善につながるパッケージソフトをリリース。業務支援ソフト『XC-Gate』は2000社以上に採用されています。製造業を中心に、iPadやAndroid系のタブレット端末を活用したソリューションの開発に取り組み、有効性を実行しています。コンテンツ事業において、設計技術出身者とデザイナーと共同して行う最適な提案やワンストップ制作により、高い支持を獲得。『技術と人をつなぐインターフェースの役割を追求する』という理念のもと、お客様のブランド力向上と価値創造を支援しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田岩本町15番地1 CYK神田岩本町ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＱＷＥＬ

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市天王寺区北河堀町3-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 幼児教室のSV／年休125日／土日祝休み／実働7.5h
      【主な業務内容】 ▼加盟教室への定期訪問・オーナー様への研修とフォロー ▼生徒数・売上などのデータ管理と分析 ▼セミナー・イベントの企画運営、レッスン見学を通じた改善提案 どんなことをする仕事？ ￣￣￣V￣￣￣￣ 定期的に加盟教室を訪問し、オーナー様への研修やフォローを実施します。 生徒数や売上などのデータ管理・分析を行いながら、 オーナー様向けセミナーの企画・運営も担当。 レッスン見学を通じた指導・改善提案、 各教室でのイベント企画・運営サポートなどに幅広く取り組んでいきます。 仕事の面白さややりがいは？ ￣￣￣V￣￣￣￣ 自分の提案がきっかけで教室に活気が生まれる── そしてそこで学ぶ子どもたちの笑顔がぐっと増えていく瞬間には 何度経験しても感動できる特別な達成感があります。 〈充実した研修内容〉 当社では2ヶ月間の研修を実施しています。 まずはブランド・理念研修や商品・教育プログラムで基礎を習得。 さらに、システム、データ分析、マーケティングなど 幅広い業務知識を身につけていきます。 そして、教室運営やFC制度・加盟店支援、コンプライアンスなどの、 SVとして必要な研修を受けたうえで実際に現場へ！ 先輩と一緒に教室に入り、丁寧なOJT研修を行います。 〈入社後の流れ〉 ▼STEP1 入社後は先輩SVへの同行からスタート。 教室訪問の進め方やオーナー様との関わり方、 研修の実施方法をじっくり学びます。 ▼STEP2 サブ担当として教室運営における データ分析や改善提案を実践していきます。 ▼STEP3 半年～1年ほどでひとり立ちし、複数の教室を担当。 SVとして活躍していただきます。
      【東京・大阪】希望を考慮して配属【U・Iターン歓迎】 ＜東京本社＞ 東京都豊島区南池袋3-13-8　ホウエイビル4階 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市天王寺区北河堀町3-15
      ＜東京＞ ■月給26万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します ＜大阪＞ ■月給23万円～29万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します
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    学校法人辻料理学館

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-16-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【天王寺】教員（マネジメント・店舗経営学）◆飲食店長経験からのチャレンジ大歓迎★ポスドク可
      ＜未経験の先輩教員も活躍中！／食の教育機関として世界トップクラスのスケール・有名料理人を輩出する「辻調」グループ／残業月20h以内／月給22.5万～＞ 同グループには料理人として本気で学びたい学生が集まっており、飲食業界を目指す学生のために店舗運営や経営管理など、最高の教育機会を提供するため職員は日々奮闘しており、やりがいがとても大きい仕事です。 当ポジションはプロの料理人やパティシエを育成する専門学校で「マネジメント論」を基本に「インターンシップ」「社会」などの関連科目を担当します。 ■職務概要： 科目担当教員として学生への授業を受け持ちます。授業の実施だけでなく、教材作成、試験問題作成、成績管理、カリキュラム改善など教育全般に携わります。 ◆授業内容 ・売上管理：損益・原価計算、メニュー分析、ロス管理　など ・開業計画：市場調査、物件選定、財務諸表　など コマシラバスや共通資料に沿って、授業をご担当いただきます。 非常勤講師等の対応・管理業務などもあり、様々な年代の人とコミュニケーションを取って協力しながら授業を進めます。 ■研修体制 未経験の方も、教員としてデビューしていただくまで、手厚いフォロー体制を取っておりますのでご安心ください。 入職後は先輩教員の授業見学や模擬授業を通して指導スキルを学びます。授業デビューまでしっかりサポートするため、未経験スタートの先輩も活躍しています。未経験の方はご入社後半年ほどでデビューをいただくイメージです。 ■ご入社後~ゆくゆく期待したいこと 入社後はまず研修を行い、まずは教員としてのスキルを磨いていただきますが、将来的には、非常勤講師なども含めた科目全体のマネジメントにも携わることができます。 ■所属の組織構成： ・配属部署　辻調理師専門学校　専門講義科目グループ ・人数：21名（男性5名・女性16名、30代6名・40代9名・50代6名） ■本ポジションの魅力： 学生の成長を間近で見守れることが大きな魅力です。卒業後に料理人やパティシエとして国内外で活躍する姿を知ることができ、教育者として大きな達成感を得られます。
      ＜勤務地詳細＞ ★辻調理師専門学校 住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-16-11 勤務地最寄駅：JR・大阪メトロ御堂筋線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2ヶ月）／入社1年目は賞与1回分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県高砂市曽根町381-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫県／明石市】設計技術者（環境プラントの設計・製作・施工・メンテ等）～福利厚生充実／転勤無し～
      ■職務概要： 機械系、電気系の設計エンジニア業務をお任せします。機械設計か電気回路の設計、その他の設計 に携わっていくかは入社後にご本人の希望や適性を見極めて決定して参ります。 ■職務詳細： 具体的には２DCADを使って基本設計から各種図面に至るまで描いて頂きます。ご自身が設計したものが、製造工程で具体的に形になっていくことから、それが正確に伝わっていくよう十分なコミュニケーション能力をもって後工程に迅速で的確な「仕事出し」を行っていただきます。 ■作成期間： 大きいプラントになると数か月かかります。 単体の製品だと1週間～数週間の期間になります。 ■組織構成： 男性14名(60代1名、50代4名、40代5名、30代1名、20代3名)　 ■こんな方を募集しています： 設計士として必要最低限の能力（＝図面をパッと見てそこに描かれているものがどんなものが直ぐに分かる、くらいの能力）を有する人を採用しています。ご自身の経験を活かしてみませんか？ ■特徴： 当社は顧客であるプラントメーカーから設計・製作・施工・メンテナンス等を一気通貫で担っております。顧客の「ビジネスパートナー」としての重責を担っています。「鶏口となるも牛後となるなかれ」の精神で「ニッチな業界」にあってトップを目指す前向きな企業です。「遣り甲斐」をもって臨み、是非当社にて自らの可能性を大いに追求していってください！
      ＜勤務地詳細＞ 明石本部工場 住所：兵庫県明石市二見町南二見1番27号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ■手当一覧：役職手当、皆勤手当、資格手当 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり（前年度実績：年2回） ■昇給あり（前年度実績：年1回） ■モデル年収： ・38歳課長代理　550万円 ・29歳係長　　　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【兵庫・明石市】電気技術者※（環境プラント工事管理・製品検査等）福利厚生充実！転勤無し
      ～社会貢献性◎｢環境｣｢通信｣の2つの事業！CO2を削減するリサイクルプラントや電子機器に使われる基盤のもととなる原材料を生産する設備の製造など世の中に欠かせない設備を開発製造！これからさらに需要拡大～ ～年休116日！残業少ない！転勤なし！ワークライフバランス◎～ ■職務概要： 電気技術者もしくは電気計装盤の検査を行うエンジニア業務をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には協力会社に実施してもらう各種プラントの電気工事の業者選定、見積、工程管理や協力会社に製作してもらった電気計装盤が設計通りに制作されているかの品質管理検査をお任せいたします。 ■作成期間： 大きいプラントになると数か月かかります。 単体の製品だと1週間～数週間の期間になります。 ■組織構成： 男性14名(60代1名、50代4名、40代5名、30代1名、20代3名)　 ■育成体制： 未経験から始められる方も多く、丁寧な育成体制のため安心してご入社ください。 ■こんな方を募集しています： 電気工事の管理をされた経験がある方、または電気計装盤の製品検査をされた経験がある方 ■特徴： 当社は顧客であるプラントメーカーから設計・製作・施工・メンテナンス等を一気通貫で担っております。顧客の「ビジネスパートナー」としての重責を担っています。「鶏口となるも牛後となるなかれ」の精神で「ニッチな業界」にあってトップを目指す前向きな企業です。「遣り甲斐」をもって臨み、是非当社にて自らの可能性を大いに追求していってください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県高砂市曽根町381-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ■手当一覧：役職手当、皆勤手当、資格手当 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり（前年度実績：年2回） ■昇給あり（前年度実績：年1回） ■モデル年収： ・38歳課長代理　550万円 ・29歳係長　　　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八光エルアール株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市浪速区稲荷1-9-22
    • 設立 2015年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】輸入車の整備士（アストンマーティン）◆正規ディーラー／専門技術が身につく環境
      • NEW
      ～整備経験を活かして輸入車整備へ／アストンマーティン正規ディーラー／専門技術が身につく環境～ ■業務内容： アストンマーティン正規ディーラーにて、自動車整備士として車検整備や一般修理、点検業務などをお任せいたします。お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、ブランド基準に沿った高品質な整備業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・車検整備、法定点検、定期メンテナンス ・故障診断および一般修理対応 ・新車・認定中古車の納車前点検 ・メーカー診断機を使用した点検・整備業務 ・部品交換および重整備対応 ・整備内容の記録およびサービスフロントとの連携 ■入社後の流れ： 配属後は先輩社員や上司のサポートを受けながら、実務を通じて業務を習得していただきます。ブランド知識や車両構造、整備基準などを段階的に学べる環境です。また、メーカーとのやり取りや専門的な故障診断、重整備に携わる機会もあり、整備士として高い技術力を身につけることができます。スタッフ同士が協力しながら業務を進めており、チームワークを大切にする風土が根付いています。 ■業務の魅力： 輸入車ならではの高度な整備技術や故障診断スキルを習得できる環境です。メーカー研修や先輩社員によるサポート体制も整っており、整備士としてさらなるスキルアップを目指せます。高級輸入車ブランドを支える技術者として、専門性を高めながら長期的なキャリアを築くことが可能です。 ■当社とは： アストンマーティン、ジャガー・ランドローバー、ロータスなどの高級輸入車を取り扱う正規ディーラーです。販売からアフターサービスまで一貫して手掛け、富裕層のお客様を中心に質の高いサービスを提供しています。車を通じてお客様の人生を彩ることを目指し、ラグジュアリーなブランド価値にふさわしいおもてなしを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アストンマーティン名古屋 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町4-82-1 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：整備士1級 15,000円 ／整備士2級 10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日信商事株式会社

    総合商社
    兵庫県西宮市西宮浜1-23
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／西宮】＜未経験歓迎＞バックオフィス担当（総務等）◆年休125日・残業ほぼなし・チームワーク◎
      【創業75年以上の老舗商社／バックオフィスのゼネラリストを目指せる／年休125日・残業ほぼなしで働きやすい環境】 ■業務概要 本社にて総務・法務・経理などバックオフィス業務全般を担当いただきます。社内運営を支えるポジションとして、幅広い業務に携わりながらバックオフィスのゼネラリストを目指せる環境です。 ■業務詳細 総務業務として備品・車両管理、設備保全、業者対応、海外現地法人との連携・管理を担当します。法務業務では契約書管理や各種書類の作成・確認、経理業務では経費精算や請求書処理などの日常業務を担当いただきます。また、来客・電話対応や資料作成などの庶務業務に加え、DX推進や業務フロー改善にも携わっていただきます。 ※入社後は総務業務を中心に担当いただき、将来的には経験・適性に応じて海外現地法人との連携・管理や専門領域の主担当として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 総務部は13名体制。チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■魅力・キャリアパス 未経験から総務・法務・経理の知識を身につけ、バックオフィス全般を担う人材へ成長できる環境です。英語力を活かせる機会もあり、将来的には業務改善やDX推進の中心メンバーとして活躍いただけます。OJTや研修、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業ほぼなし。休憩スペースやカフェテリアも完備しており、長期的に働きやすい環境です。 ■企業の特徴 1949年創業の安定企業。人間関係の良さと働きやすさを大切にする社風のもと、安心してキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜1-23 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は280,000円以上で、通勤手当・家族手当・役職手当・資格手当は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～380,000円 ＜月給＞ 295,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/西宮】ものづくり業界向け法人営業（電子・工業材料）◆年休125日／残業10H程／老舗専門商社
      1949年創業の老舗安定商社／年休125日・完全土日祝休み・残業10H程度でワークライフバランス◎／原則転勤無し／未経験からでも安心してスタートできる研修体制とメリハリのある働き方が叶う環境をご用意 ■業務内容： 国内外のものづくり企業様へ、電子材料や工業用材料などを提案するBtoB営業をお任せします。 ◎既存顧客へのご提案(お客様の約6割が既存顧客です) ◎納期調整／輸出入の管理 ◎仕入れ先との折衝 ◎マーケットリサーチ ◎新規顧客の獲得　など ＜取り扱う商材＞ ■エレクトロニクス関連材料 ■塗料 ■機械部品 ■工業材料 など パーツごとに見るとニッチな商材ですが、商業ビルや、家電など「実はこんなところにも！」というものが多数！ものづくり業界をグローバルに支えています。 ※取引顧客により取り扱い商材が異なります。 ■入社後の流れ： ＼じっくり成長・スキルアップが出来る環境です！／ （1）オリエンテーション： 本社にて3～4日間にわたり実施。 （2）営業部門での研修： 全営業部門で研修を受け当社のビジネスへの理解を深めていただきます。 （3）OJT研修： OJT研修で営業スキルを身につけます。対応中は先輩がそばにいるので、わからないことはすぐに質問できる環境です。 （4）独り立ち： 業務への理解を深めて自分の担当を受け持っていただきます。 上司や先輩がもう大丈夫というレベルになるまで、しっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■配属先組織構成： 機能性材料グループ：16名　電子部品材料／大手電子機械メーカーを中心に取り扱う 90%以上がキャリア入社で、異業種出身の20代～60代の幅広いメンバーが大勢活躍しています。社歴や年齢の垣根なくフラットで馴染みやすい雰囲気が、当社の魅力の一つです。 ★同社HP：https://nissin.ch/　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜1-23 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～400,000円 ＜月給＞ 295,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(6月・10月) ■昇給：あり ■手当 ・交通費（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・役職手当 ■年収例： ◇年収480万円（28歳／入社3年） ◇年収520万円（36歳／入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤ハムミート販売西株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県西宮市高畑町4-27
    • 設立 1987年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与平均4.78カ月分／完全週休2日
      スーパーや精肉店、焼肉店などを中心とした既存のお得意先さまに対し、お肉の納品・提案業務などをご担当いただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【主な業務内容】 ・注文商品の営業車への積み込みと配送 ・スーパー、精肉店、焼肉店などの既存顧客へのお肉の納品 ・顧客ニーズのヒアリングと商品の提案活動 【取り扱い商品】 ・多様な畜種（牛・豚・鶏） ・国産・輸入品など幅広い産地の商品 【将来的な業務】 ・未開拓エリアや新規商品の販路開拓 お肉の専門家として、お客さまにとっての頼れる相談相手を目指していきましょう。 知識・センスが高まるにつれ、お肉の専門コンサルタントとして意見を求められていくはず！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆充実の教育プログラム☆ ▼各種研修を通じて段階的に知識を習得できます ・階層別研修 ・お肉に関する業務基礎知識研修 ・グループ全体研修 ・通信教育（受講料補助あり） ・資格取得奨励金制度 ◎専門ポータルサイトや専用資料など、お肉の専門知識を学ぶ機会が豊富です ◎営業スキルと商品知識の両面で成長できる環境があります ▼入社後の流れ ・検品・入出庫作業を通じた商品知識の習得 ・先輩社員への同行による業務の流れと営業ノウハウの学習 ◎個人の適性やスキルに応じた指導を行います ◎得意分野から担当を任せ、徐々に担当範囲を広げていきます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆目指すはお肉のプロ☆ 段階的な教育プログラムを通じて、最終的には『お肉のプロフェッショナル』を目指します。 未経験者でも安心してスタートができ、個人のペースで強みを活かしながら成長できる環境が当社では整っています。 総合的なスキルアップを目指すことができる当社で、あなたの成長を実現してください！
      ★希望勤務地を考慮します★東海・北陸・関西・中国・四国・九州 転勤なし・エリア内転勤・全国転勤の3つのコースの中から選択可能！ ※勤務地：岐阜／静岡／愛知／三重／富山／石川／京都／大阪／兵庫／奈良／和歌山／島根／岡山／広島／山口／徳島／香川／愛媛／高知／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ※マイカー通勤可（駐車場完備／名古屋営業所を除く） ※U・Iターン希望者も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり 【本社】 兵庫県西宮市高畑町4-27
      ◆勤務コース／給与レンジあり◆ ▼全国転勤コース 　　月給24万500円～31万4,930円 ▼エリア内転勤コース（地域限定転勤あり） 　　月給22万5,940円～29万7,020円 ▼転勤無しコース 　　月給21万4,440円～27万9,150円 ※給与は、勤務地や年齢などを考慮の上、当社の規定に基づいて決定されます。 ※残業代は別途全額支給
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    • 設立 1978年
    • 従業員数 3,023名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全3件
    • 施設警備／座り仕事メイン／未経験歓迎／面接確約／研修充実
      • NEW
      オフィスビルや美術館、工場、学校、ショッピングセンターなどの施設へと常駐し、警備に関する業務全般を担当していただきます。 □■━━━━━━━ 　ここがPOINT！ ━━━━━━━━━ 【1】直行・直帰OK！ 自宅から派遣先へと直接出勤していただくのが基本スタイルのため、直行・直帰も可能です。 【2】座り仕事がメイン 防災センター（管理室）でのモニターの監視や施設内の警備が中心のため、天候の影響を受ける心配も一切なし。体への負担も少ないです！ 【3】資格取得のサポートも完備 各種研修・教育制度を通して「セキュリティ・プランナー」や「警備員指導教育責任者」などの資格の取得にも挑戦できます。あなたのさらなる成長を後押し！ 【4】モチベーション高く働ける！ ゆくゆくはリーダーとして数名の警備スタッフをまとめる管理業務などにも挑戦可能！将来の幹部を目指せる【幹部登用制度（幹部候補）】や【資格の取得優遇制度】も充実しています。 ■具体的には… ━━━━━━━━ ◆出入管理 └施設のルールに従い、人・車両・物品などの出入りを確認 ◆警戒監視 └監視カメラの映像をチェックし、施設内外の異変がないかを確認 ◆巡回点検 └決められたチェックポイントを中心に、施設内およびその周辺を巡回 ◆保安業務 └施設内の展示物や陳列している商品の盗難や損傷がないかを確認 ◆その他 └駐車場管理業務や入居者対応、施設案内　など ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後研修にて警備としての基礎や安全に関する知識を学んだ上、実務に取り組んでいただきます。 そのため、未経験者でも安心してスタートできるお仕事です！
      《転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤・直行直帰OK》 【東海エリア限定募集／愛知県・三重県・岐阜県・静岡県のいずれかでの勤務】 ★あなたの家から通いやすい場所で働けます！ ★メイン勤務地を1カ所決定 ★ご希望と住所地を考慮し、勤務地を決定 ★大型物件の一部に寮完備 【愛知県】 名古屋市（中区、東区、港区、中村区、瑞穂区、天白区） 一宮市、江南市、稲沢市、清須市、弥富市、日進市、小牧市、犬山市、西尾市 知多市、豊明市、高浜市、安城市、豊田市、岡崎市、愛知郡、刈谷市、豊橋市 【三重県】 松阪市 津市（庄田町、一身田町、新町、大里窪田町、高茶屋、藤方、桜橋、森町） 鈴鹿市（庄野羽山、三日市町、岸岡町、南玉垣町、中江島、一ノ宮町、伊船町） 四日市、桑名市、伊賀市、名張市、三重郡（菰野町、朝日町） 多気郡多気町、亀山市、志摩市、鳥羽市 【静岡県】 静岡市（葵区、駿河区）、浜松市（浜北区、南区、中区、北区、東大島町） 伊豆の国市、磐田市、掛川市、周智郡 【岐阜県】 岐阜市、関市、美濃加茂市、各務原市、大垣市、可児市、土岐市、不破郡関ケ原町 賀茂郡川辺町、羽島郡岐南町、多治見市
      【各エリアの月給＋各種手当】 ■愛知県：月給20万円～ ■三重県：月給19万51円～ ■静岡県：月給19万1781円～ ■岐阜県：月給18万6245円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ＜幹部候補の場合＞ 月給24万5000円～29万6000円＋各種手当 ※未経験者可能。マネージメント経験、警備経験、年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※最短3カ月～最長2年の現場研修の後、各営業所での管理スタッフとして活躍が可能！ ◆グレード認定制度 ━━━━━ 一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に手当をプラスします。 ▽グレード1（+2000円）／勤務態度が良好な方 ▽グレード2（+5000円）／在籍1年以上かつ社内テスト合格者 ▽グレード3（+1万円）／研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者 ▽グレード4（+2万円）／管理者
    • 座り仕事メインの施設内警備／未経験歓迎／書類選考なし全員面接
      ───────────── 　7割が未経験！ 　基礎研修があるから安心 ───────────── ▼営業所にて3～4日間の基礎研修を受講 実技も織り交ぜた研修で、業務の基礎、関連する法令や安全に関する知識などを習得します。 ▼配属 現場の先輩社員について実際の業務を学んでいきます。 ─────────────── 　60代も活躍中！ 　無理なく長く働けるポイント ─────────────── ★快適な屋内勤務 座り仕事も多く、“立ちっぱなし”というイメージとは異なります。巡回業務は適度な運動にもなり、身体への負担が少なく健康的に働けます。 ★基本的に転勤なし 新しい場所で仕事を覚えるのはなかなかのストレス。同じ場所での勤務が基本となるので、落ち着いて仕事を続けていただけます。 ★収入アップ＆キャリアアップも 明確な評価制度があるので、できることが増えればきちんと収入アップにつながります。また、警備を続けるほか、管理業務に挑戦することも可能です。 ────── 　主な業務 ────── ■入退室管理（出入管理） 施設への訪問者や関係者に入館証を渡す業務です。名前や企業名などを確認し、リストを管理していきます。 ■監視 モニターを監視しながら、施設内外で異常がないかをチェックします。 ■巡回 施設やその周辺の安全を見回りで確認します。ほとんどの場合、施設ごとにチェックポイントが定まっています。 ■その他 開錠・施錠や落とし物の管理、各種電話対応などに取り組みます。 ＜勤務先は…＞ オフィスビルや学校、マンション、ショッピングセンター、工場など。通勤できる範囲内での勤務先をご提案いたします。
      ＜転勤なし／ご希望の勤務地を選択可能＞ 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・岡山・福島 ◎現場への直行直帰が基本 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によってはマイカー通勤OK ＜勤務地詳細＞ ■大阪府／大阪市・摂津市・堺市・吹田市・豊中市・八尾市・柏原市 ■兵庫県／神戸市・西宮市・三田市・加古川市・尼崎市・姫路市・明石市・小野市 ■京都府／京都市・長岡京市・宇治市 ■奈良県／奈良市・大和郡山市・橿原市・磯城郡 ■滋賀県／野洲市・長浜市・甲賀市・愛知郡 ■岡山県／岡山市・津山市・倉敷市・高梁市 ■福島県／双葉郡大熊町 ★上記以外にも勤務地は多数ございますので、お気軽にお問い合わせください！
      ＜時間外手当全額支給・資格手当等充実＞ ◎以下は最低保証額です。これまでの経験などを考慮し決定します。 ■大阪／月給20万5621円～（月収例：月収25万1759円） ■兵庫／月給19万5068円～（月収例：月収23万8918円） ■京都／月給19万6106円～（月収例：月収24万0181円） ■奈良／月給18万3823円～（月収例：月収22万5236円） ■滋賀／月給18万8840円～（月収例：月収23万1340円） ■岡山／月給18万3131円～（月収例：月収22万4394円) ■福島／月給26万1781円～（月収例：月収28万円） ＜評価制度でさらに収入アップ＞ 一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に以下のグレード手当がプラスされます。 ■グレードI（+2000円）／入社時 ■グレードII（+5000円）／在籍1年以上かつ一定の基準を満たした者 ■グレードIII（+1万円）／社内テスト合格者（グレードII認定後）
    株式会社スリーエス 中部事業本部 【日本管財株式会社・セコム株式会社との合弁会社】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＮ食品研究所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市住之江区粉浜西2-3-34
    • 設立 1956年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】人事・総務・庶務※給食卸／年休125日／残業ほぼ0ｈ／転勤なし／福利厚生充実
      • NEW
      ～学校給食を支える会社/年休125日/残業なし～ ■職務内容： 人事・総務・庶務として新規メンバーを募集いたします。 ＜具体的には＞ ・給与計算・勤怠業務※二人体制 ・採用業務・法務関連業務 ・各種庶務業務（接客、電話応対、ワークフロー、備品管理・発注、行事対応） ・お祝い袋等、あて名書き ・書類整理、書類作成業務 ・毎年開催10月のゴルフコンペに同行（やるきあればプレー可能です） ※ベテランの先輩社員によるマンツーマンOJTをお約束しますので、不慣れな業務分野がある方もご安心ください。 ※女性は制服着用となります。 ■同社の魅力： 【福利厚生充実】 子供手当、男性でも育休制度を取得できることなど福利厚生が充実しているため安心してて期就業できます。 【働きやすい環境】 土日祝休みで年間休日125日、出張・残業はほとんどありません。17:30での定時退社が基本です。(ノー残業を目標に事業所18：30クローズ運動展開中です） 働きやすい環境が整っているためプライベートも充実させることが可能です。有給も1時間単位で取得可能です。 ■同社の取り組み： （1）商品開発への取り組み…同社は「将来を担う大切な子ども達のこころとからだの健康を守る」を基軸に据え、学校給食現場の先生方のニーズを聞き、子ども達に不足しがちな栄養素を摂取できるよう仕上げた商品や大量調理に対応した商品開発を行っています。 （2）新しい提案と発信…全国各地のホットな情報をもとに学校給食など衛生管理・栄養・大量調理に精通した栄養士チームが、独自に開発したオリジナルメニューや新 開発商品のきめ細かな提案や発信を展開しています。 （3）安全への取り組み…大切な子どもたちの健康を担う給食には、なによりも安全性が求められます。同社は、この食をとりまくきびしい環境のなかで高い信頼を得ており、メーカーからの安全証明はもちろん、独自の製造工場の訪問検査など、さまざまな方法で安全性のチェック並びに&を実施しています。また、わたしたちの保管設備では温度などのきびしい徹底管理を行っています。人びとの健康を目指すわたしたちにとって、安全の追求に妥協はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区粉浜西2-3-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,800円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 217,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定手当：地域手当15,000円 ■給与改定：年1回（6月）※業績（個人及び会社）及び勤務評価による ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※過去実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【加古川】学校給食／業務用食品のルート営業 ※未経験歓迎◎／年休125日[土日祝]／福利厚生充実
      ＼未経験から営業デビュー！／ 学校給食を支える食品の提案営業★年間休日125日／残業ほぼなし／福利厚生充実！ 「営業ってちょっとハードル高そう…」そんなあなたにこそ来てほしい！ 子どもたちの“食”を支える、社会貢献度の高いお仕事です。 未経験でも安心のOJT＆サポート体制で、イチから成長できます♪ ◆お仕事内容 学校給食や業務用食品を扱うルート営業です。 既存のお客様（各市町村の教育委員会が主軸）を訪問し、新商品のご提案やニーズのヒアリングを行います。 時にはお客様と一緒に学校や給食センターへ訪問し、商品の紹介をすることも！ 「こんな商品があったらいいな」という声をキャッチして、仕入れ先を探して新商品として開発・提案することも可能！ あなたのアイデアが子どもたちの食卓に並ぶかも…！？ ※担当地域は兵庫県西部と北部となります。移動は基本的に社用車(冷凍トラックを含む) を使用します ※学校への納品業務のため、週2～3回ほど朝6時頃に出勤いただく可能性がございます ◆未経験でも安心のサポート体制 入社後はベテラン営業マンがマンツーマンでOJT！ 「営業って何するの？」から丁寧に教えます。 人と話すのが好き、食に興味がある、そんな方なら大歓迎♪ ◆組織構成 支店人数は全体で９名（営業３名、配送4名、事務2名） 若い世代からベテランまで男女関わらず幅広く活躍しております。 ◆働きやすさもバッチリ！ ・年間休日125日＆残業月10時間以内 ・基本18時前には退社OK！ ・子ども手当や育休制度（男性も取得実績あり）など福利厚生も充実 ・転勤時は社宅あり（単身赴任は会社が8割負担、それ以外は会社6割負担） ◆会社の取り組み 「子どもたちの健康を守る」ことをミッションに、栄養士チームと連携して、栄養バランスや大量調理に配慮した商品開発を行っています。 全国のホットな情報をもとに、オリジナルメニューや新商品を提案・発信中！ ◆こんな方にピッタリ！ ・人と話すのが好き！ ・食品や子どもに関わる仕事がしたい！ ・安定した会社で長く働きたい！ ・未経験から営業にチャレンジしたい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫営業所 住所：兵庫県加古川市加古川町本町127-2 勤務地最寄駅：山陽本線線／浜の宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 地域限定職（転勤なし）の際は広域職手当(3万5千円)は支給されません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,700円～225,300円 その他固定手当/月：48,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～308,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■固定手当：広域職手当35,000円/月 (試用期間中なし）、地域手当13,000円/月 ■給与改定：年1回（6月）※業績（個人及び会社）及び勤務評価による ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※過去実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪神米穀株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県西宮市西宮浜4-1-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西宮】日本の主食『米』の提案営業◆えべっさんの奉納米／大手取引多数あり◆残業月20ｈ程度／退職金有
      ＜日本の食生活を支える！既存顧客への深耕営業／えべっさんの奉納米を献上している会社／設立70年以上の安定基盤／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務内容： 米穀類の卸売業を営む当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せいたします。 スーパー・百貨店・外食チェーンなどの既存取引先への営業が主な業務内容で、 飛び込み営業はありません。 「お米の提案営業」として、提供シーン（寿司、定食など）に合った米の特徴（粒の大きさ、甘み、粘りなど）を見極め、提案・卸販売を行います。 長年にわたり築いてきた信頼・実績があることに加え、日本の主食である『米』を取り扱っているため、景気に左右されにくく安定した環境で働くことができます。 ■入社後にお任せすること： 入社後は先輩社員によるOJTで、基本的な業務に慣れていただきます。 受発注業務や集金業務に加え、営業活動の同行を通して着実にキャッチアップしていただける環境です。 ■将来的にお任せすること： ゆくゆくは、「料理にあうお米を仕入れたい」「安くておいしいお米を仕入れたい」などの顧客の要望に対し、最適なお米を提案できるようになっていただくことを期待しています。 寿司、どんぶり、定食など、料理シーンに応じて粒の大きさ、甘み、粘りなど特性を考慮し、最適なブレンドを提案していただきます。 自分が提案した米が、有名チェーンの寿司や丼ぶりとして全国で食べられているという実感を持つことができるため、影響力が大きくやりがいのある仕事です。 ■取扱商材： 「えべっさん」という自社ブランドを展開し、独自のオリジナルブレンド米を提供しています。 全国の農協や全農などから“品質保証のある米穀類”を調達したうえで、自社で多くの分析・チェックを繰り返し、客様に満足していただける品質のものだけを製品化しています。 このクオリティの高さにより、「えびす様」の総本山の「西宮神社」において、奉納米として献上させていただいています。 ■同ポジションの魅力： ブランド米、特別栽培米、オーガニック米など、差別化された商品も多く、価格競争に陥りにくいことが特徴です。 また、地元の銘柄米など「ストーリー」を含めた営業が可能で、マーケティング要素も含んだ提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜4-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～216,300円 その他固定手当/月：35,000円～68,500円 ＜月給＞ 220,000円～284,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やご経験により、下限金額を下回る可能性もあります。 ■その他手当：家族手当／残業手当 ■昇給：あり（前年度実績：1,000～2,800円／ひと月当たり） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月分） ■予定年収に残業代は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮／未経験歓迎】日本の主食『米』の提案営業◆えべっさんの奉納米◆残業月20ｈ程度／退職金有
      ＜日本の食生活を支える！既存顧客への深耕営業／えべっさんの奉納米を献上している会社／設立70年以上の安定基盤／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務内容： 米穀類の卸売業を営む当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せいたします。 スーパー・百貨店・外食チェーンなどの既存取引先への営業が主な業務内容で、 飛び込み営業はありません。 「お米の提案営業」として、提供シーン（寿司、定食など）に合った米の特徴（粒の大きさ、甘み、粘りなど）を見極め、提案・卸販売を行います。 長年にわたり築いてきた信頼・実績があることに加え、日本の主食である『米』を取り扱っているため、景気に左右されにくく安定した環境で働くことができます。 ■入社後にお任せすること： 入社後は先輩社員によるOJTで、基本的な業務に慣れていただきます。 受発注業務や集金業務に加え、営業活動の同行を通して着実にキャッチアップしていただける環境です。 ■将来的にお任せすること： ゆくゆくは、「料理にあうお米を仕入れたい」「安くておいしいお米を仕入れたい」などの顧客の要望に対し、最適なお米を提案できるようになっていただくことを期待しています。 寿司、どんぶり、定食など、料理シーンに応じて粒の大きさ、甘み、粘りなど特性を考慮し、最適なブレンドを提案していただきます。 自分が提案した米が、有名チェーンの寿司や丼ぶりとして全国で食べられているという実感を持つことができるため、影響力が大きくやりがいのある仕事です。 ■取扱商材： 「えべっさん」という自社ブランドを展開し、独自のオリジナルブレンド米を提供しています。 全国の農協や全農などから“品質保証のある米穀類”を調達したうえで、自社で多くの分析・チェックを繰り返し、客様に満足していただける品質のものだけを製品化しています。 このクオリティの高さにより、「えびす様」の総本山の「西宮神社」において、奉納米として献上させていただいています。 ■同ポジションの魅力： ブランド米、特別栽培米、オーガニック米など、差別化された商品も多く、価格競争に陥りにくいことが特徴です。 また、地元の銘柄米など「ストーリー」を含めた営業が可能で、マーケティング要素も含んだ提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜4-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～216,300円 その他固定手当/月：35,000円～68,500円 ＜月給＞ 220,000円～284,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：家族手当／残業手当 ■昇給：あり（前年度実績：1,000～2,800円／ひと月当たり） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月分） ■予定年収に残業代は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県西宮市松原町9-20
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京/大森町】営業職 ◆スーパー・ドラッグストア・コンビニ等小売業への常温加工食品／プライム上場
      【プライム上場企業/食品卸売業界トップクラス/ルート営業のポジション/充実の福利厚生】 常温加工食品（レトルト・カップ麺・缶詰など）をSMやコンビニ、ドラッグストアへ展開する当社での営業職を募集いたします。 食のインフラを支えるやりがいのある仕事です。 ■業務内容： （1）広域組織小売業及び広域流通グループ等に対する販売、販売促進及び取組み推進に従事頂きます。 ・営業活動の推進業務(得意先向け) ・営業に関する管理業務(社内向け) ・営業情報の収集 発信業務 （2）広域組織小売業担当部門に対する販売支援に関する事項 ・定例会議の運営 ・情報の収集と提供による業務の共有化 ■業務の魅力： ＜最前線で取引先と向き合う重要なポジション＞ 取引先の売上向上が加藤産業の売上向上につながるため、蓄積された商品情報や販売ノウハウをもとに、新たな付加価値を創造・提案しています。加藤産業の代表として 最前線で取引先と向き合う重要なポジションです。 ■働き方： ・週休2日制で基本は土日祝が休みです。（祝日のある週の土曜日に振替出勤あり） ■充実の福利厚生： 家族手当や住宅手当の他、退職金制度もあり、長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社の特徴： 同社は、1945年（昭和20年）に飲料水卸売業として創業し、1947年（昭和22年）に株式会社として設立しました。以来、様々な困難に立ち向かいながら、常に挑戦を続けて成長してきました。その長い歴史のなかで、同社の企業理念である「社是」を通して、社員がひとつになり、貫いてきた強い信念があります。それは、社会に貢献することでより高い評価を得て成長し、変化対応への積極姿勢を持って進化し続け、市場のなかで最も価値ある存在を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都大田区大森中1-2-28 大森町ビル7階 勤務地最寄駅：京急線／大森町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】営業事務◆在宅可／プライム上場の食品商社／賞与実績約5ヶ月／1945年創業の安定基盤◎
      ★20代活躍中／食品業界の営業事務／リモートワーク・時短勤務制度あり／ほぼ100％正社員登用★ ■概要 セールス担当の縁の下の力持ち的存在となってもらい、営業業務が円滑に進むようバックアップをお任せします。 ■業務内容 ・セールスアシスタント業務 ・セールス担当を通じて得意先とのやり取りや提案資料作成、サンプル依頼、見積の作成 ・売上・仕入等の各データ集計、資料作成 ・その他（電話応対、FAX仕分、受注書作成、各入力業務、等々） ■働きやすい環境 ・基本出社ですが、リモートワークも状況に応じて可能です。 ・原則土日祝が休みです。（祝日のある週の土曜日に振替出勤あり） ・ユニット制で仕事をするため、メンバー間でのフォローがしやすく、有休も取りやすい環境です。 ・育休復帰後には時短勤務制度が利用できます（お子様が小学3年生まで） ■仕事の難しさ・やりがい 当社は食品卸売業界でも大手であり、ジャムや缶詰から飲料、インスタント食品まで幅広い商品を扱っています。商品知識やメーカーごとのルールや対応方法を把握する必要がございます。 一方で営業担当は外出や商談が多いため、社内で業務を支えるセールスアシスタントの存在は欠かせません。「助かった」「ありがとう」「○○さんがいてくれてよかった」といった言葉をもらえる機会が多く、チームへの貢献を実感できます。 ■安定感抜群の食品商社 ・東証プライム上場 ・1945年創業。80周年を迎える老舗の食品商社 ・4,000社の食品メーカーと取引があり、スーパーやコンビニなどで見かける身近な商品を扱っています。 ■グループミッション 食を扱う企業として、食の持つ本来の価値である季節性・地域性に富んだ多様な食を楽しみ、食文化を継承し、育むことを通して、家族の団らん・人々の絆を強め、最終的には健康で健全な生活に貢献します。そのような豊かな食生活を提供することで、人々の幸せを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南東京支店 住所：東京都大田区大森中1-2-28大森町ビル2F 勤務地最寄駅：京急線／大森町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピカソ美化学研究所

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-35
    • 設立 1948年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全8件
    • 【博多】化粧品ODM営業◇営業所立ち上げメンバー募集／ベテラン歓迎／年休120日福利厚生◎
      • NEW
      【福岡営業所立ち上げに向け、化粧品OEMにてご経験のあるスタートメンバーの募集／手当・福利厚生充実／年休120日】 福岡に営業所を構え、九州エリアにて営業活動を行っていただきます。 大きな営業所を造る想定はしていないため、スタートメンバーとして自走できる方を募集します。 ※福岡営業所（天神、赤坂、博多～薬院を検討中）ができるまで、大阪本社か東京オフィスにて研修となります。遠方にお住いの場合は、研修中の社員寮の提供があります。 ■職務概要： 化粧品の企画・開発・製造・納品まで一貫して担っているODMメーカーの同社にてお客様の要望をヒアリングして形にする、企画営業をお任せします。 ※ODMメーカーとは：顧客のブランドにて化粧品の企画～処方開発・生産まですべてを手がけるメーカー ■職務詳細： （1）顧客の要望をヒアリング：どんなコンセプトでどういった機能を持った化粧品を作りたいのか、ヒアリングします。 （2）企画・提案：市場ニーズを捉えた商品企画をご提案。また成分や使用感のご説明も営業から行います。 （3）研究開発へ試作品の開発依頼：お客様からの要望をもとに研究開発部門へ試作品の開発依頼を行います。 （4）顧客との打ち合わせ：出来上がった試作品をもとに顧客と打ち合わせを行います。商品のターゲット、コンセプト、使用感、パッケージデザイン、原材料、販促方法などを提案していきます。 （5）仕様決定：仕様決定後、お見積りを提出し、契約、受注をします。 ■同社の特徴： 1935年創業の化粧品ODM・OEMメーカーとして、研究開発から企画、デザイン、製造まで一貫して手掛け、国内外に研究・生産拠点を展開しています。20万件超の処方資産や特許を活かした高い開発力、ISO・GMP準拠の品質体制が強みです。 特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内にて原料を開発するなど、今後も化粧品ODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：33,000円～37,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～387,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の3.5ヶ月～6ヶ月分/昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】老舗化粧品メーカーの社内SE※ベテランまで歓迎/働きやすい環境◎/福利厚生充実
      ■業務内容： 管理（社内SE・ヘルプデスク）業務全般を担当していただきます。 ・営業向け業務支援システムの開発 ・基幹系システムのリプレースやサーバーの仮想化 ・情報インフラの強化やセキュリティ対策 ・業務システムの運用、ヘルプデスク対応 ・製品マスタ登録などデータ入力作業 ・AIやRPAを活用した業務改善 ・スマートフォン用の社内業務アプリの開発 ※これらを全て一人でするわけではありません。ご経験に応じてお任せします。 ■採用背景： 現在、社内基幹システムの内製化を進めております。ITを活用して業務改善等を積極的に行っていく方針であり、ITへの投資も行っていく予定です。そのうえでの増員の採用です。 ■組織構成： 配属となる管理本部は、執行役員管理本部長（50代男性）、次長（60代女性）、正社員10名（20代～50代男女）、嘱託社員1名の計13名で構成されております。IT部門には3名が在籍しております。 ■就業環境： ・夏季休暇（4～5日）や年末年始休暇（7～8日）など休暇制度充実◎ ・家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円（給与天引き）で社員食堂のご利用可能！ ・育児休暇取得実績ほぼ100%！また復帰率も100%！ ■同社の特徴： 1935年創業の化粧品ODM・OEMメーカーとして、研究開発から企画、デザイン、製造まで一貫して手掛け、国内外に研究・生産拠点を展開しています。20万件超の処方資産や特許を活かした高い開発力、ISO・GMP準拠の品質体制が強みです。 特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内にて原料を開発するなど、今後も化粧品ODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-35 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：33,000円～40,000円 ＜月給＞ 243,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当：20,000円（一律支給） ■未来資産形成手当：13,000円～（支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。） ■月給日給制 ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の3ヶ月～5ヶ月分/昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長崎堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-29
    • 設立 1960年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／心斎橋】経理職（管理職採用）◆転勤無／創業100年以上の老舗菓子メーカー／残業少なめ／土日休
      ◆創業100年超の老舗和菓子メーカー／次期経理部長候補／経営企画にも挑戦／土日祝休◆ 100年の歴史を誇るカステラをメイン商品とする菓子メーカーの同社にて、決算業務をはじめとした経理全般業務をご担当いただきます。本部長候補の募集です。 ■採用背景： 現在の経理部長があと数年で定年となるため、後任の採用です。 数年間で現部長の業務（月次決算・年次決算・財務関係等）を徐々に引き継いでいきます。 ■業務内容： ＜まずお任せする業務＞ ・決算業務及び月次、年次決算 ・年次試算表の作成 ・買掛、売掛管理（一部） ・仕入れ経費の支払い業務 ・システムの入力業務など ＜徐々にお任せする業務＞ ・銀行折衝など財務関係 ・中長期計画など経営企画 現経理部長より、同社の業務フローや運用方法を丁寧に引き継ぎます。 ■組織構成： 配属予定部署には5名在籍しています。 30～40代が中心の組織です。 （部長1名／メンバー4名） 男性１名、女性４名です。 メンバーの方々には主に売掛・買掛金管理を 長崎堂、黒船、沖縄長崎堂で分かれて担当いただいております。 ■本ポジションの魅力 ・経営層と近い管理職というポジションの為、経営企画に携われることが出来ます。数字面でグループ全体を支えるやりがいがあります。 ・老舗企業でありながら新たな考えや意見を取り入れる柔軟性があります。入社年次関係なく、様々な提案ができる職場なのでよいアイデアがあればどんどん発信していただけます。 ■当社の特徴： ・長崎堂グループは100年の歴史を誇る菓子メーカーとして、「お客様のご満足のため」をモットーに、お菓子づくりに真摯に取り組んでまいりました。 ・現在は直営店や百貨店内の店舗のほか、カフェを併設した店舗も展開するなど成長を続け、海外でも店舗を増やしています。 ・100年以上の歴史ある企業ですが、常に新しい変化にチャレンジを試みるポジティブ＆アクティブな会社です。業務にプラスになる意見は、積極的に取り入れる柔軟な組織運営を行っています。 ・グループの「黒船」「然花抄院」も新しいスタイルの和洋菓子として人気を集めています。 ・半数近くが中途入社メンバーで、社歴や年齢によるハンデはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（RA修正） 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-29 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給／年1回（6月） ■賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松田組

    ゼネコン
    兵庫県西宮市高松町20-21
    • 設立 1944年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【兵庫/西宮】土木施工管理＜公共工事や民間の宅地造成工事＞出張転勤無◆土日祝休み/創業130以上
      • NEW
      創業130年以上で安定／西宮の地元密着企業／出張・転勤なしでプライベート充実 ＼＼この求人のポイント／／ （1）　地域密着・安定性 創業130年以上、西宮市を中心に官公庁案件がメイン。転勤・出張なしで生活基盤を守れる （2）　働きやすさ 平均年齢40歳、アットホームな社風。 （3）　キャリア支援 資格取得支援、資格手当、奨学金補助あり。ICT施工やドローン導入など新技術にも積極的 （4）　案件の規模感 受注金額　　：1億～3億円 工期　　　　：1～2年 官公庁：民間＝9：1 ■職務概要 公共工事（国交省・官公庁・兵庫県内の市町村など）および民間工事の現場監督をお任せ致します。 道路工事・河川工事・橋梁工事などの構造物の長寿命化、ライフサイクルコストの縮減、高い次元での安全性の確保を実現するとともに、環境に配慮したインフラ整備に取り組んでいただきます。 ■案件詳細 ・受注元　　：国交省、兵庫県、西宮市等官公庁向けの他、民間工事も幅広く手掛けている ・担当エリア：兵庫県内（西宮市中心） ※出張はほとんどなし 【ポイント】 ・公共工事中心で安定した受注 ・地域密着型、長期出張なし ・大規模案件でスキルアップ可能 ■組織構成：＼はたらきやすさ、実感してください／ ・配属先　：土木部（約15名） ・平均年齢：40歳（20代から50代まで幅広く在籍） ・新卒・中途どちらも活躍中 ・現場は基本複数名体制で担当 ・アットホームで働きやすい社風 ■働き方＼全社的に働き方改革を推進中／ ・残業：月平均20時間（抑制に取り組み中） ・転勤・出張なし ・直行直帰 ・会社PC・携帯貸与 ・ICT施工やドローン測量など新技術導入を推進 ・管理部門と現場が連携し、効率化を実現 ■資格支援体制 ・月々の資格手当 ・資格取得に向けた研修を実施 ・技術系資格取得を全面サポート ・奨学金補助制度 ■同社の特徴 常に「誠実」をモットーに地域に根ざした企業である当社は、近畿地方整備局より、工事成績優秀企業認定を頂くなど、確かな信頼と実績を兼ね備えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市高松町20-21 勤務地最寄駅：阪急線／西宮北口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,400円～301,500円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,400円～431,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当：課長以上は支給なし ※固定残業手当：現場従事時は一律月30時間（60,000円～80,000円）、非従事時は一律月5時間（10,000円～30,000円）※超過分は支給 ■その他手当：資格手当、住宅手当 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※過去実績：4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/西宮】建築施工管理＜公共施設から住宅まで幅広い＞出張転勤無◆土日祝休み/創業130以上で安定
      • NEW
      創業130年以上で安定／西宮の地元密着企業／出張・転勤なしでプライベート充実 ＼＼この求人のポイント／／ （1）　地域密着・安定性 創業130年以上、西宮市を中心に官公庁案件がメイン。転勤・出張なしで生活基盤を守れる （2）　働きやすさ 平均年齢38歳、アットホームな社風。 （3）　キャリア支援 資格取得支援、資格手当、奨学金補助あり。ICT施工やドローン導入など新技術にも積極的 （4）　案件の規模感 受注金額　　：1億～10億円 工期　　　　：1～2年 官公庁：民間＝7：3 改築　：修繕＝6：4 ■職務概要 病院・学校・オフィス・工場・店舗・集合住宅・個人住宅など、暮らしに密接した幅広い建築物に携わることができます。 【特徴】 ・多様な規模・用途の建築工事に対応 ・質の高いメンテナンスまで一貫したサービス体制 ・豊富な実績で培った技術とノウハウを活用 ■案件詳細 ・受注元　　：国土交通省や官公庁（西宮市）からの公共工事がメイン ・民間工事　：阪急電鉄を含む系列企業の駅舎改修など ・案件比率　：官公庁：民間＝7：3、改築：修繕＝6：4 ・担当エリア：兵庫県内（西宮市中心） ※出張はほとんどなし 【ポイント】 ・公共工事中心で安定した受注 ・地域密着型、長期出張なし ・大規模案件でスキルアップ可能 ■組織構成：＼はたらきやすさ、実感してください／ ・配属先　：建築部（約25名） ・平均年齢：38歳（20代から50代まで幅広く在籍） ・新卒・中途どちらも活躍中 ・現場は基本複数名体制で担当 ・アットホームで働きやすい社風 ■働き方＼全社的に働き方改革を推進中／ ・残業：月平均20～30時間（抑制に取り組み中） ・転勤・出張なし ・直行直帰 ・会社PC・携帯貸与 ・ICT施工やドローン測量など新技術導入を推進 ・管理部門と現場が連携し、効率化を実現 ■資格支援体制 ・月々の資格手当 ・資格取得に向けた研修を実施 ・技術系資格取得を全面サポート ・奨学金補助制度 ■同社の特徴 常に「誠実」をモットーに地域に根ざした企業である当社は、近畿地方整備局より、工事成績優秀企業認定を頂くなど、確かな信頼と実績を兼ね備えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市高松町20-21 勤務地最寄駅：阪急線／西宮北口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,400円～301,500円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,400円～431,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当：課長以上は支給なし ※固定残業手当：現場従事時は一律月30時間（60,000円～80,000円）、非従事時は一律月5時間（10,000円～30,000円）※超過分は支給 ■その他手当：資格手当、住宅手当 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※過去実績：4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神島組

    ゼネコン
    兵庫県西宮市甲風園3-9-5
    • 設立 1940年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西宮／転勤無】特許工法における施工管理(道路)◆東証プライム大末建設Ｇ◆賞与6か月分／残業５h
      • NEW
      【プライム上場・大末建設グループ会社/特殊工法に関わる施工管理】 ◎環境に考慮した土木工事における割岩工法を手掛けており、圧倒的な事業魅力があり安定した売り上げ(賞与実績6か月分など社員に反映) ◎完全週休二日制（土日祝）・年休124・残業5h/月・転勤無 ■採用背景 2023年に大末建設のグループとなり依頼が増えており、増員募集です ・大末建設は、土木事業等の新分野への進出に関して、50億円の投資を計画し、経営リソースや人的資源を投じることにより、成長を加速させています ■仕事内容 弊社の≪特許工法≫による岩盤・コンクリート等の工事における施工管理をお任せ ＊工程管理がメイン。内勤多め。 ＊特殊工法≪割岩(かつがん)≫とは？ 硬い岩やコンクリートを割る工法のこと 山奥では爆薬を使って岩を砕くことがありますが、街中や空港、ダムなどでは使えません。そこで登場するのが、静かで安全な割岩工法 ▽強みは？▽ 爆薬を使わないため、騒音・振動が少なく、破片も飛ばないため、環境に配慮し、振動・騒音等の公害を抑えることができます！ ■具体的には 【案件】道路・河川・空港・港湾等 【エリア】基本兵庫 昨年度実績は年数回程度ですが、全国出張の可能性も有り 【担当案件数】1人あたり1現場 【工期】2週間～1年弱 ■働き方 ＊全体の工事工程における最序盤の工程のため、工期の皺寄せを受けることがあまりありません ＊出張手当：日当750円＋外食手当2,000円＋週2000円（交通費・宿泊費別途支給） └直行直帰可能 ＊資格取得費用は会社負担（2級/1級土木施工管理技士など） ■配属部署：4名（40～60代）穏やかな社員が多いです◎ ■魅力 （1）利益率が高い事業構造だからこそ… （なぜ？）自社で割岩工法で使用する重機を保有＋少人数での施工が可能なため （どんなことがいいの？） ・「社員の頑張りを反映しよう」という考え方もあり≪賞与6か月分≫の実績 ・無理な受注をとらないため、働きやすさ◎(残業5ｈ・年休124) （3）大末建設のG会社になり、安定性もUP ■将来展望 ・特許工法のさらなる開発・ドローン測量などのDX推進 ・より透明性のある評価制度の確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市甲風園3-9-5 勤務地最寄駅：阪急電鉄今津線／門戸厄神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：60,000円～105,000円 ＜月給＞ 310,000円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 2025年度実績　3ヶ月分×2回 ※入社初年度は半年経過後に支給（10万円程度） ■昇給：年1回　2026年度実績　1万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナニワ工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市住吉区山之内1-20-22
    • 設立 1961年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】設備・改修の施工管理（銭湯・サウナ特化）｜早期年収UP可｜宿泊出張なし・夜勤ほぼなし
      《創業66年｜大阪中心｜宿泊出張なし・夜勤ほぼ無し｜直行直帰OK｜年間休日120日｜振休100％取得｜19時帰宅ではたらき方整う》 創業60年以上、銭湯・温泉など浴場施設に特化した工務店です（工事の8割が銭湯、残りはホテル・工場・介護施設の浴場など）。公衆浴場専門で培った技術を活かし、浴場設備（サウナ・ジェットバス等）から内装改修まで幅広く手掛けています。 ■お任せする仕事： 温浴施設（銭湯・サウナ等）に特化した工務店として、設備更新・内装改修・メンテナンスを担います。見積～工程調整～協力業者コントロールまで、主担当としてお任せします。 《具体的な業務》 ・お客様ヒアリング／見積作成／日程・工程調整 ・協力業者の手配（配管・ポンプ・ボイラー・電気など） ・現場巡回（品質・安全・工程・原価の確認）、写真・報告、引渡し ・改修提案（設備更新・動線改善など） ＼はたらき方も魅力！／ ・大阪中心（神戸・京都方面は一部）／宿泊出張は受注しない方針 ・社用車1人1台：直行直帰OK、通勤利用も可 ・夜間対応は年2～3回程度と稀 ・土曜出勤は月2～3回の可能性あり→振休100%取得 ・固定残業40hを含み、超過分は別途支給 ※実態としては「遅くても19時退勤」を目安に運用しています。 ■経験者のモデル年収： 経験・評価・資格により、2年目500万前後／3年目550～600万を目指せるイメージです（詳細は面接で擦り合わせ）。 ■社風・定着率◎： 30代中途入社5～6年継続中。ベテランは勤続10～20年以上と、腰を据えて働ける社風です。 ■この仕事の面白さ ◎「銭湯・サウナ」という専門領域で、設備・改修の引き出しが増える ◎施主（オーナー）との距離が近く、相談から形にする手応えがある ◎現場に貼り付かず、複数案件を回す“ディレクション型”に寄れる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区山之内1-20-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月 ■モデル年収（施工管理経験者の場合）： ・2年目：500万円 ・3年目：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎】設備・改修の施工管理｜年収450万円～｜直行直帰OK｜年休120日｜創業66年
      【未経験から450万円～｜創業66年｜大阪中心｜宿泊出張なし・夜勤ほぼ無し｜直行直帰OK｜年間休日120日｜振休100％取得】 創業60年以上、銭湯・温泉など浴場施設に特化した工務店です（工事の8割が銭湯、残りはホテル・工場・介護施設の浴場など）。公衆浴場専門で培った技術を活かし、浴場設備（サウナ・ジェットバス等）から内装改修まで幅広く手掛けています。 ■お任せする仕事： 銭湯・温泉施設での「修理・メンテナンス・改修工事」に伴う施工管理（巡回型）です。 協力業者が施工を担うため、現場に張り付きではなく、複数現場を回りながら管理します。 《具体的な業務内容》 ・お客様（銭湯オーナー等）へのヒアリング／見積作成・日程調整 ・協力業者の手配（配管・ポンプ・ボイラー・電気など、長年の付き合いがある業者中心） ・現場巡回（品質・安全・工程・原価の確認）、写真・報告、引渡し ・小修繕（5～10万円程度）の場合は1日複数件対応することもあります ＼はたらき方も魅力！／ ・工事エリアは大阪中心（神戸・京都方面は一部）／宿泊出張は受注しない方針です。 ・社用車を1人1台支給：直行直帰OK、通勤利用も可 ・夜間の緊急呼び出しは“年2～3回程度”と稀（銭湯の営業都合で発生する場合あり） ・土曜出勤（月2～3回程度）発生時、振替休日は100%取得 ・固定残業40hは制度上の設定：超過分は追加支給（会社規定） ※実態としては「遅くても19時退勤」を目安に運用しています。 ■未経験でも安心の理由： 入社後は先輩が同行しOJTで習得。現場監督は4名体制で、独り立ちまでサポートします。 中途入社実績多数。銭湯・サウナ好きで入社した社員が多く、5～10年以上の就業期間を保持しています。 ■キャリア/年収イメージ例： 経験・評価・資格により、2年目500万／3年目550～600万を目指せる給与水準です。 ■社風・定着率◎： 30代中途入社5～6年継続中。ベテランは勤続10～20年以上と、腰を据えて働ける社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区山之内1-20-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月 ■モデル年収（施工管理経験者の場合）： ・2年目：500万円 ・3年目：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久本組

    ゼネコン
    大阪府大阪市住吉区我孫子5-5-25
    • 設立 1963年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・日本橋／転勤無】土木施工管理(管理職)◆公共中心／土曜休みで手当支給／年休123日（土日祝）
      ～年休123日（土日祝）、残業30h、休日出社を無くす社内制度で働き方◎～ ■業務概要： 公共工事の元請業者として、土木施工管理業務を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事詳細： ・発注者、下請業者との施工打合せ、工程、品質、安全、写真管理、測量、書類作成業務。（Excel、Word、CAD等パソコン業務） ・工事対象：橋梁、トンネル、道路、河川、港湾、上下水道など幅広く行います。（工事規模も、1千万～10億幅広く行います） ・エリア：基本的には大阪府下ですが、近畿圏内や出張を伴う現場もまれにございます。 ■本求人の魅力： ・公共工事がほぼ100％のため、仕事としては継続制が見込めます。政府も発表している国土強靭化5カ年計画で継続的に工事も発注されます。（近年激化する気象災害などに備え、国内のインフラ基盤を強化していくという方針・計画） ・勤怠管理導入により、本社や現場管理者による時間管理を徹底しています。残業抑制を推進しているため、長期的に就業しやすい環境です。 ■はたらき方： ・土曜日出勤した場合は、奨励手当を休日手当に振替えて支給。「休暇を取りやすい」環境づくりのため、全土曜日奨励手当支給！ ※日祝出勤した場合は振替休日の取得！ ・残業は1日1～2時間程度、月平均30時間です（昨年度実績） 所長からの声かけはもちろん、書類対応を内勤や下請け会社に委託など、業務分担も進めております。 ・官公庁からの元請けで休日取得の規制が厳しい現場が多く、週休２日は基本的にお休みとなっております。 ・出張が発生した際は出張先宿舎や光熱費会社負担、出張手当・月１回の帰省旅費・住宅補助を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋室町1-8-7 エバー室町ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：６月・１２月 ■等級手当、奨励手当、調整金、住宅手当あり（福利厚生欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】土木施工管理◆休暇手当など福利厚生◎/年間休日123日土日祝休/残業平均30時間
      ～年休123日（土日祝）、残業30h、休日出社を無くす社内制度で働き方◎～ ■業務概要： 公共工事の元請業者として、土木施工管理業務を行って頂きます。 ■仕事詳細： ・発注者、下請業者との施工打合せ、工程、品質、安全、写真管理、測量、書類作成業務。（Excel、Word、CAD等パソコン業務） ・工事対象：橋梁、トンネル、道路、河川、港湾、上下水道など幅広く行います。（工事規模も、1千万～10億幅広く行います） ・エリア：基本的には大阪府下ですが、近畿圏内や出張を伴う現場もまれにございます。 ■本求人の魅力： ・公共工事がほぼ100％のため、仕事としては継続制が見込めます。政府も発表している国土強靭化5カ年計画で継続的に工事も発注されます。（近年激化する気象災害などに備え、国内のインフラ基盤を強化していくという方針・計画） ・勤怠管理導入により、本社や現場管理者による時間管理を徹底しています。残業抑制を推進しているため、長期的に就業しやすい環境です。 ■はたらき方： ＼土休取得をするともらえる奨励手当など、働きやすい環境づくりに注力しております。／ ・土曜日出勤した場合は、奨励手当を休日手当に振替えて支給。「休暇を取りやすい」環境づくりのため、全土曜日奨励手当支給！ ※日祝出勤した場合は振替休日の取得！ ・残業は1日1～2時間程度、月平均30時間です（昨年度実績） 　所長からの声かけはもちろん、書類対応を内勤や下請け会社に委託など、業務分担も進めております。 ・官公庁からの元請けで休日取得の規制が厳しい現場が多く、週休２日は基本的にお休みとなっております。 ・出張が発生した際は出張先宿舎や光熱費会社負担、出張手当・月１回の帰省旅費・住宅補助を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区我孫子5-5-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：６月・１２月 ■等級手当、奨励手当、調整金、住宅手当あり（福利厚生欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸善化工

    その他メーカー
    大阪府大阪市住吉区南住吉1-8-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/月残業10ｈ内】食品業界向け・衛生用品のルート営業◆土日祝休み・年休125日・既存顧客中心
      【既存顧客中心で、現場の困りごとを解決する営業職／食品工場や外食チェーンの課題を聞き、最適な衛生用品を提案／既存9割・ノルマなし・地域に根差し長く働ける◎】 ■業務内容： スポンジやふきんなど、生活雑貨を販売している当社にて営業をお任せします。 食品工場やスーパー、給食施設などの「現場」を支える提案営業です。 ■入社後の流れ： 入社後は座学とOJTで商品知識を習得いただきます。 先輩が同行しながら進めるため、業界未経験でも学べます。 習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。 ■まずお任せする業務： ・既存顧客への定期訪問 ・使用商品のヒアリング、課題整理、サンプル手配 ・見積作成、導入後のフォロー ・Salesforceへの商談履歴入力 ■ゆくゆくお任せする業務： ・他社製品からの切り替え提案や運用フロー改善提案 ・展示会経由の新規顧客フォロー ・顧客の声をもとにした商品改良・企画提案 ■取引先について： 商談先：食品工場長や品質管理担当、レストランやスーパーマーケット本部です。 1日の訪問件数：平均2社程です。1か月で40社程になります。 ■商材について： スポンジやふきん、手袋など食品現場向けの衛生管理用品です。 自社オリジナル商品が多く、用途や使い方まで含めて提案できます。 ▼扱う商品はこちら▼ https://www.maruzenkako.com/ ■組織構成： 名古屋営業所は4名で構成されております。営業3名と事務1名です。 30～50代が在籍しており、穏やかな雰囲気で相談しやすいチームです。 ■オファー年収想定 育成前提の方：400～430万円程度 早期に担当顧客を任せられる方：430～470万円程度 即戦力として主要顧客を担当できる方：470～500万円程度 ■当社の魅力： ◎残業は月10時間以下が実態で、業務に慣れれば直行直帰も可能です！ ◎お客様のニーズに合わせて、商品企画も可能！ ニーズに合わせた商品化提案も可能です！ ■当社について： 丸善化工は、食品工場や外食チェーン向けに衛生管理用品を提供し、50年以上黒字経営を続けてきたメーカー商社です。 食の安全への要求が高まる中、既存取引先からの相談や提案ニーズが増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区内山3-10-17 今池セントラルビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は月20時間分を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ※上記年収はモデルであり、年齢・能力・前職給を考慮して決定します。 ■賞与 年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月） ※決算賞与（3月）の支給は業績によります。（過去6年支給実績有） ■昇給 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カスカード

    食品・GMS・ディスカウントストア
    兵庫県西宮市甲風園1-5-11
    • 設立 1961年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【兵庫（神戸）／パン職人（パン製造・ブーランジェ）】経験者歓迎/創業60年超/定着率94％以上
      ■昭和36年・神戸発祥の歴史あるベーカリー。神戸/大阪/京都/関東(大宮)に16店舗7ブランドで展開中。 ■創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン（商品）という形に具現化して新商品開発にも挑戦していきましょう！ ご経験者の方には、後輩の育成など人・商品・店舗のマネジメントも期待しています。 ■パンのつくり方 ▼生地の仕込み：小麦粉やイースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。その日の気温や湿度などを考えて生地を作ることがポイント。 ▼分割：何をいくつ作るのかを確認し、生地をカット。大きさを均一にすることがポイント。 ▼成型：食パンなら金型に入れたり、クロワッサンなら巻いたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり、クリームパンやあんぱんなどは包あんしたり…。生地を傷つけない正確性とスピードがポイント。 ▼焼き：パンの種類によって、焼き方はさまざま。例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ カスカード（さんプラザ本店） 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町１丁目８ さんプラザ内 勤務地最寄駅：三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カスカード（西宮北口工場） 住所：兵庫県西宮市深津町6番58号 勤務地最寄駅：阪急神戸線／西宮北口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 五穀七福名谷店 住所：兵庫県神戸市須磨区中落合2丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月35～45時間分の固定残業手当（5万5千円～10万円）含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【上記給与欄の補足】 ※年齢や経験によって、上記の幅内にて固定残業代の相当時間や金額が異なります。 ※超過分は、別途支給いたします。 ※年齢や経験を考慮し、当社規程により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/ベーカリーショップの販売スタッフ】未経験歓迎/創業60年超/社員の定着率94％以上
      ◎主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。 まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ ◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ 慣れてきたらスタッフの育成をお任せします。作業よりもサービスを重視した人材育 成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、 何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛 のカギ。「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください！ ◎積極的にアイデアが発信できる環境 「こんなパンがあったら喜ばれるかも」「笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼 1分間MTGをしよう」「お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい」 など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献でき る。そんな楽しみを味わえます ■具体的なお仕事： ・アルバイトの育成と成果を出せるチーム作り ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 【変更の範囲：企業の定める業務】 ◎様々なキャリアアップのポストを用意 安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。 ◎安心の教育体制で未経験の方も活躍中 新卒で事務職を経験したものの人と関わる仕事がしたい、接客サービスの仕事がしたいという想いから当社に転職された方もいます。 また美容師として10年間勤務し、その後コールセンターのSVを経験後、当社に転職して今では2店舗を統括する店長を任されている方も！ ■シフト時間幅 阪急三番街店：6：30～22：30 さんプラザ本店：10：00～20：30 なんばマルイ店：7：00～22：00 天王寺ミオ店：7：00～22：00 上記店舗毎のシフト時間幅で、所定労働7時間30分 月により所定労働時間の変動あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カスカード（さんプラザ本店） 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目8-1 勤務地最寄駅：各線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給には35～45時間分のみなし残業手当（5万3千円～8万7千円）含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～263,000円 固定残業手当/月：53,000円～87,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜3年以上の飲食系販売・ホール経験者＞ 月給28万～40万円 ※月40～45hの固定残業代（7万～10万円） 含【給与欄補足】 ◎超過分は別途支給 ◎年齢や経験を考慮し当社規程により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本管財株式会社

    不動産管理
    兵庫県西宮市六湛寺町9-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 5,352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【東京都中央区】工事管理スタッフ／建物診断・修繕計画・省エネ提案など幅広い業務を担当
      • NEW
      【建物の資産価値向上・省エネ提案も担う工事管理業務／社会貢献度の高いポジション／年間休日120日／充実の福利厚生・研修制度あり】 ■業務概要 当社の施工管理部門にて、ビルや商業施設、医療機関など多様な建物に対する工事管理業務を幅広くお任せします。建物診断や修繕計画、省エネ対策まで、単なる保守管理にとどまらず、資産価値向上に直結する提案型業務を担います。社会インフラを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・ビルや施設の設備について、経年劣化や不具合を未然に防ぐための予防保全や定期的な診断を実施します。 ・現場での工事進捗、品質、安全、コストの管理を行い、計画通りに工事が進むよう監督します。 ・修繕や改修が必要な場合は、具体的な計画を立案し、営業や関連部門、施工業者との調整や連携を図ります。 ・建物ごとの省エネや資産価値向上に向けた各種提案を行い、お客様のニーズに沿った最適なソリューションを提供します。 ・工事の立会いや現場巡回、施工後の報告書作成、定期的なフォローアップも担当します。 ■扱うサービス 総合建物管理、建物診断、省エネ・修繕提案、関連する各種工事全般 ■組織構成 経験豊富なスタッフが在籍するチームで、密に連携しながらプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 従来型の保守管理を超え、提案型の業務で建物の長寿命化や価値向上に直接貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ■教育体制 専用研修施設や通信教育制度、階層別・コンプライアンス研修など充実した教育環境で、未経験分野も着実に習得可能です。 ■就業環境 年間休日120日、残業は月10～15時間程度、振替休日制度や福利厚生も整い、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場管理のスペシャリスト、修繕計画・提案のプロフェッショナル、管理職へのキャリアアップなど多様な選択肢があります。 ■企業の特徴/魅力 建物管理分野で高い専門性と安定した経営基盤、充実した教育・福利厚生を誇るプロフェッショナル集団です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市港南区】商業施設の電気主任技術者／日勤／資格手当有／駅近／正社員
      • NEW
      【複合商業施設の快適な環境維持を担う設備管理／第二種電気主任技術者の資格を活かし安定したキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社が管理する横浜市港南区内の複合商業施設にて、第二種電気主任技術者として設備全般の保守点検、運転管理業務を担当していただきます。利用者に安全で快適な空間を提供するため、電気設備の正常稼働を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・特高受電設備の日常点検および年次点検の実施と調整 ・設備の不具合発生時の一次対応や小規模修繕（管球交換・配管つまり対応等） ・各種業者との対応、立会い業務 ・建物全体の設備運転管理と記録作成 ・PC（ワード・エクセル）を使用した報告書作成、点検記録の管理 ・関連部署や施設管理者との連携による情報共有と改善提案 ■扱うサービス 商業施設の電気・機械・空調・衛生設備の総合管理および点検、保守サービス。 ■組織構成 現場は複数名の設備管理スタッフで構成されており、協力しながら日々の業務を進めます。入社時研修や階層別研修、OJTを通じて実務習得が可能です。 ■業務の魅力 専門資格を活かしながら、大規模商業施設の安定運営に貢献できます。日勤のみでワークライフバランスを保ちやすく、幅広い年齢層が活躍しています。 ■教育体制 入社時研修や各種社内研修、コンプライアンス研修、通信教育制度など、資格取得やスキルアップの支援が充実しています。 ■就業環境 上大岡駅徒歩5分の好立地。週休二日制や有給、特別休暇など休暇制度が整い、残業も月平均5時間程度と働きやすい環境です。各種社会保険、退職金、持株会、福利厚生サービスも利用可能。 ■想定されるキャリアパス 設備管理職として経験を積み、将来的には現場リーダーや統括管理者へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤を持つ当社で、長期的なキャリア形成を目指せます。多様な施設管理実績と手厚い福利厚生が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県横浜市の複合施設 住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します。深夜手当、時間外手当は別途全額支給。名義手当（4万円）は選任時に別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アスコ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県西宮市高畑町1-20
    • 設立 1970年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／西宮】経理◆英語を活かしてグローバルに活躍◎／世界的な電磁弁メーカー／少数精鋭でスキルアップ
      ～社員のほぼ全員中途入社で馴染みやすい環境◎／土日祝休み・残業10h／働き方や福利厚生も充実～ ■同社について： 世界のエネルギー供給を支える「圧倒的な実績と品質」を誇る電磁弁のトップメーカーです。発電所や化学メーカー、自動車・半導体工場、医療分野な様々な分野で同社製品は活躍していて、見えないところで人々の暮らしの安心・安全を支えています。 ■担当業務： ・買掛金業務（経費計上、旅費精算、国内振込、海外送金） ・売掛金請求・回収業務 ・固定資産管理、月次、四半期、年度末決算業務対応、各種税金確定申告準備補助（勘定科目内訳明細書、決算書補助資料作成など） ・親会社へのレポーティング、差異分析、各種問い合わせ、プロジェクト等への対応、その他 少数精鋭の組織になりますので、幅広い経理経験を積むことができます。 米国上場企業傘下（売上上約2兆円）のため、財務報告に係るプロセス、内部統制、システム、レポーティングについて、企業規模以上の経験が可能です。 また、親会社やその他海外地域の同僚と一緒に仕事をする機会が多い為、日本にいながら英語を用いてグローバルな職場環境で経験を積むことができます ■英語力について： リーディングは必須となりますが、ライティングある程度書ければ問題なく、スピーキングについては入社時点では求めていませんのでご安心ください。（普段はメールや Teamsでのチャットでのやり取りが主です） ■配属部門： マネージャ、メンバー3名の4名で経理業務を行っております。 ■電磁弁とは： 温度調節器や圧力開閉器を組み合わせて使用し、冷媒の流入・阻止を自動的に行う制御弁です。信号を受けて電磁コイルの電磁力を用いて 自動的に弁の開閉を行う構造になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市高畑町1-20 勤務地最寄駅：阪急神戸線／西宮北口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（1月、4月、7月、12月） 年間 5.5ヶ月（標準業績の場合 2023年度実績は 約 6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラッキーコーヒーマシン株式会社

    家電 （商社）
    兵庫県神戸市東灘区深江浜町95
    • 設立 1964年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【札幌】コーヒーマシンの営業(飲食店等への販売)＜業界未経験歓迎／大手UCCグループ／年休120日＞
      【◆世界トップクラスのシェアを誇るUCCグループの一員として、1964年の設立以来60年以上にわたってコーヒーマシンの販売・アフターフォローを手掛ける会社◆】 ■業務内容： ★既存営業:新規営業　7：3（新規は飛び込みなどはなく、ショールームにいらっしゃった方や展示会で名刺交換をさせて頂いた方へアプローチ頂きます） ・業務用コーヒーマシンやコーヒー関連機器・器具の提案営業 ・メンテナンス保守契約の提案、アフターフォロー ・アライアンス先企業、バリスタ・ロースターの開拓と取組の実行 ・開業支援による新規獲得 ・ショールーム、社外におけるデモンストレーション ・マシン設置後の取扱説明や清掃方法の説明 ＜サブ業務＞ ・展示会、セミナー、イベントの運営サポート ・一般的な事務処理 ■詳細： ・訪問件数：2～5件程度/1日 ・移動手段：基本は車（直行直帰OK） ・エリア：北海道内（主に札幌市内） ・賞与年3回（7月、12月、3月） ■配属先組織構成／札幌営業所： サービスエンジニアが５名在籍しております。営業の在籍は現在ございません。入社後は東京での営業研修を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目4番26号 勤務地最寄駅：JR線／厚別駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】コーヒーマシンの営業(飲食店等への販売)＜業界未経験歓迎／大手UCCグループ／年休120日＞
      【◆世界トップクラスのシェアを誇るUCCグループの一員として、1964年の設立以来60年以上にわたってコーヒーマシンの販売・アフターフォローを手掛ける会社◆】 ■業務内容： 大手UCCグループの同社にて、コーヒーマシンの営業をお任せ致します。 ★既存営業:新規営業　7：3（新規は飛び込みなどはなく、ショールームにいらっしゃった方や展示会で名刺交換をさせて頂いた方へアプローチ頂きます） ※営業先：飲食店、ホテル、空港などへの直接販売がメインとなります。 ・業務用コーヒーマシンやコーヒー関連機器・器具の提案営業 ・メンテナンス保守契約の提案、アフターフォロー ・アライアンス先企業、バリスタ・ロースターの開拓と取組の実行 ・開業支援による新規獲得 ・ショールーム、社外におけるデモンストレーション ・マシン設置後の取扱説明や清掃方法の説明 ＜サブ業務＞ ・展示会、セミナー、イベントの運営サポート ・一般的な事務処理 ■詳細： ・訪問件数：2～5件程度/1日 ・移動手段：電車または車（直行直帰OK） ・エリア：九州、沖縄 ・賞与年3回（7月、12月、3月） ■会社のミッション・目標： ・飲食機器のトータルソリューションサービスの実現 ・売上高100億円、営業利益10億円の実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区松島6丁目2番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイワ　

    自動車部品メーカー
    兵庫県西宮市山口町金仙寺2-1-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★【埼玉・三郷】ルート営業（自動車機器）◆９割未経験スタート◎研修センターで１から学べる
      • NEW
      ～整備業界を支える自動車機器の開発・メンテナンスを行う社会貢献◎な企業！自社オリジナル製品とオダーメイド製品で、より顧客のニーズに沿った製品を提供！グッドデザイン賞３度受賞！高い製品力◎～ ～「ひょうごプラチナ企業」に認定！大手取引も多数で安定経営◎～ ～未経験入社9割！入社後サポート充実◎！社員の仕事への満足度も◎な社員フォロー体制あり！社員の働きやすさ実現に取り組む企業です◎～ ■業務概要： 自動車関連機器の提案・顧客フォローをお任せします。 既存のお客様からの要望に応える仕事です。 ＜主な取引先＞ カーディーラー、カー用品店、タイヤショップ、自動車整備工場など ＜製品＞ 自動車関連の機器を幅広く扱っています。 ヨーロッパのトップメーカーと共同開発した商品も多く、これまでにグッドデザイン賞（2016年度、2018年度、2020年度）も多数受賞しています。 （例）タイヤチェンジャー(タイヤ交換作業などを補助する機器)・ホイールバランサーなどの自社で開発した自動車足廻り整備機器・レンチなどの工具 ■入社後の流れ： ＜入社後～＞ 入社後3日間有馬温泉近くの研修センターで新人研修を行います。車や業界、会社についてなど基礎的なことをイチから学んでいただきます。同期とたくさんコミュニケーションが取れるので楽しみながら学べる！と先輩からも好評です。 ＜配属後＞ 配属店舗にてOJTで先輩社員の営業に同行しながら仕事の流れを学んでいただきます。メンテナンスの練習などを行います。 ■組織体制：８名 ■社員へのサポート体制： 日々の業務や実績に関する上司との1on1の他に、年に3回程度実施する社員のキャリアに関する話をする1on1を設けています。スキルアップへのフォローはもちろん働くやりがい・将来への考えを共に考える場を設けることで、より働くやりがいを感じてもらえるような体制を整えています。 ■当社の働き方： 「ワークライフ実現宣言企業」として社員の働きやすさにも力をいれています。長期休暇はもちろん自由に休暇を選択できる「イベント休暇」があります。 ■企業について： 自社独自の自動車足廻り整備機器の開発・販売を行い、業界でも高いシェアを獲得。全国11ヶ所に店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県三郷市花和田104-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～223,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：41,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル月収＞ 月収35万6,000円（27歳／大卒／横浜支店配属） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【横浜】メンテナンス（自動車機器）◆９割未経験スタート◎研修センターで１から学べる
      ～整備業界を支える自動車機器の開発・メンテナンスを行う社会貢献◎な企業！自社オリジナル製品とオーダーメイド製品で、より顧客のニーズに沿った製品を提供！グッドデザイン賞３度受賞！高い製品力◎～ ～未経験入社9割！入社後サポート充実◎！社員の仕事への満足度も◎な社員フォロー体制あり！社員の働きやすさ実現に取り組む企業です◎～ ■業務概要： 自動車関連機器のメンテナンス業務と製品の提案・顧客フォローをお任せします。既存のお客様からの要望に応える仕事です。 メンテナンス業務が8割、営業業務が2割という現状です。 ただ、事務作業の8割は女性社員が担当しているため、基本的にはお客様に向き合いお仕事するやりがいあるお仕事です。 ＜主な取引先＞ カーディーラー、カー用品店、タイヤショップ、自動車整備工場など ＜製品＞ 自動車関連の機器を幅広く扱っています。 ヨーロッパのトップメーカーと共同開発した商品も多く、これまでにグッドデザイン賞（2016年度、2018年度、2020年度）も多数受賞しています。 （例）タイヤチェンジャー(タイヤ交換作業などを補助する機器)・ホイールバランサーなどの自社で開発した自動車足廻り整備機器・レンチなどの工具 ■入社後の流れ： ＜入社後～＞ 入社後3日間有馬温泉近くの研修センターで新人研修を行います。車や業界、会社についてなど基礎的なことをイチから学んでいただきます。同期とたくさんコミュニケーションが取れるので楽しみながら学べる！と先輩からも好評です。 ＜配属後＞ 配属店舗にてOJTで先輩社員の営業に同行しながら仕事の流れを学んでいただきます。メンテナンスの練習などを行います。 ■社員へのサポート体制： 日々の業務や実績に関する上司との1on1の他に、年に3回程度実施する社員のキャリアに関する話をする1on1を設けています。スキルアップへのフォローはもちろん働くやりがい・将来への考えを共に考える場を設けることで、より働くやりがいを感じてもらえるような体制を整えています。 ■当社の働き方： 「ワークライフ実現宣言企業」として社員の働きやすさにも力をいれています。長期休暇はもちろん自由に休暇を選択できる「イベント休暇」があります。（いつも社員を支えている家族の誕生日など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町862-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～223,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：41,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル月収＞ 月収35万6,000円（27歳／大卒／横浜支店配属） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンテックス

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全34件
    • 未経験【守谷市】リフォーム営業★入社4年で年収800万円可能！◆スピード昇格・昇給でやる気◎
      ◇「稼げる人」になれる場所！育成環境も人の良さも自信アリ◎業界最大手の福利厚生／顧客満足度NO.1／業界のリーディングカンパニー／右肩上がりの実績◇ 「早く昇給・昇格したい！」「成果をきちんと評価されたい！」 「欲しいものは不自由なく買える生活をしたい」そんな思いが叶います☆ ◎賞与年2回＆インセンティブ制度充実 未経験でも月給30万円～スタート！20代で年収800万円前後稼ぐメンバーも多数在籍！ 【年収例】 入社1年目／23歳／450万円 入社4年目／27歳／800万円 入社9年目／32歳／1200万円 ◎スピード出世もリアルに目指せる！ 年4回昇格・昇給チャンスあり！入社1年で課長補佐まで上がった方も！ 次の目標が明確だから、前向きに頑張れる☆ ◎社会人デビューも歓迎！入社後3ヶ月の研修あり カリキュラムに沿ったOJTなので、分かりやすくスグに実戦に使える学びがたくさん！ 施工現場の見学や住宅・塗装に関する講習、書類作成方法、定期点検やアフターフォローの流れをしっかりと学びます。不安点・成功体験を見える化したサクセスノートもご用意し、一人前の営業に育てます。 ◎あなたのペースに合った育成環境 最初はアポ取りからスタート。商談は先輩にお任せ♪ 自分で商談も出来るようになればインセンティブも急上昇！ どんどん挑戦したい！も、もう少しじっくりいきたい、も、個人のペースに合わせて育成します。 ◎大手だからブランド力・顧客満足度高！ 業界のリーディングカンパニーであり、業績は右肩上がり！ 自社施工・自社塗料など、品質にもこだわっているため、お客様に自信をもってご提案可能です ■仕事内容： 企画営業（リフォームアドバイザー）として、 さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 ■業務詳細： ▽訪問営業：担当エリアのお客様へ訪問し、住まいに関するお悩みやリフォームニーズをヒアリング ▽商談・提案：ご要望やご予算、工期などを伺い、お客様に最適なリフォームプランをご提案します。 ▽契約・工事準備：ご契約後は工事日程の調整や施工内容の確認などを行い、着工に向けた準備を進めます。 ▽社内打ち合わせ ▽工事フォロー ▽工事完了・引き渡し 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県守谷市中央3-11-3 NKビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（業績査定による） ■賞与：年3回 ■インセンティブ有 【年収例】 入社1年目／23歳／450万円 入社4年目／27歳／800万円 入社9年目／32歳／1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験【姫路市】リフォーム営業★入社4年で年収800万円可能！◆スピード昇格・昇給でやる気◎
      ◇「稼げる人」になれる場所！育成環境も人の良さも自信アリ◎業界最大手の福利厚生／顧客満足度NO.1／業界のリーディングカンパニー／右肩上がりの実績◇ 「早く昇給・昇格したい！」「成果をきちんと評価されたい！」 「欲しいものは不自由なく買える生活をしたい」そんな思いが叶います☆ ◎賞与年2回＆インセンティブ制度充実 未経験でも月給30万円～スタート！20代で年収800万円前後稼ぐメンバーも多数在籍！ 【年収例】 入社1年目／23歳／450万円 入社4年目／27歳／800万円 入社9年目／32歳／1200万円 ◎スピード出世もリアルに目指せる！ 年4回昇格・昇給チャンスあり！入社1年で課長補佐まで上がった方も！ 次の目標が明確だから、前向きに頑張れる☆ ◎社会人デビューも歓迎！入社後3ヶ月の研修あり カリキュラムに沿ったOJTなので、分かりやすくスグに実戦に使える学びがたくさん！ 施工現場の見学や住宅・塗装に関する講習、書類作成方法、定期点検やアフターフォローの流れをしっかりと学びます。不安点・成功体験を見える化したサクセスノートもご用意し、一人前の営業に育てます。 ◎あなたのペースに合った育成環境 最初はアポ取りからスタート。商談は先輩にお任せ♪ 自分で商談も出来るようになればインセンティブも急上昇！ どんどん挑戦したい！も、もう少しじっくりいきたい、も、個人のペースに合わせて育成します。 ◎大手だからブランド力・顧客満足度高！ 業界のリーディングカンパニーであり、業績は右肩上がり！ 自社施工・自社塗料など、品質にもこだわっているため、お客様に自信をもってご提案可能です ■仕事内容： 企画営業（リフォームアドバイザー）として、 さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 ■業務詳細： ▽訪問営業：担当エリアのお客様へ訪問し、住まいに関するお悩みやリフォームニーズをヒアリング ▽商談・提案：ご要望やご予算、工期などを伺い、お客様に最適なリフォームプランをご提案します。 ▽契約・工事準備：ご契約後は工事日程の調整や施工内容の確認などを行い、着工に向けた準備を進めます。 ▽社内打ち合わせ ▽工事フォロー ▽工事完了・引き渡し 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市東延末1-5 姫路駅南タイホービル4F　A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（業績査定による） ■賞与：年3回 ■インセンティブ有 【年収例】 入社1年目／23歳／450万円 入社4年目／27歳／800万円 入社9年目／32歳／1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパン・フード・サービス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県西宮市平松町2-32
    • 設立 1977年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【西宮／転勤なし】貿易事務◆英文書類確認からスタート！将来的に海外対応へ！／食品輸入のグローバル企業
      ～英語を活かしてキャリアアップ！西宮／転勤なし／創業以来黒字経営の安定企業／年間休日122日／土日祝休・残業も少なく働きやすさ◎～ ■業務内容： 海外工場との安定した取引基盤を持つ当社にて、貿易事務職をお任せします。当社では中国・タイからの輸入業務を継続的に行っており、正確な書類管理と円滑な輸入オペレーションを支える体制強化のため、新たなメンバーを募集しています。 本ポジションでは、貿易実務経験と英語読解力を活かし、輸入に伴う各種手続きや英文貿易書類の確認業務を担当いただきます。入社当初は英語での会話や商談対応ではなく、貿易実務に必要な英文書類の確認を中心にお任せするため、実務経験を活かしながら着実に専門性を高められる環境です。 ■業務詳細： ・Invoice（請求書）、Packing List（梱包明細書）、B/L（船荷証券）などの英文貿易書類の確認 ・照合 ・商品名、数量、単価、船積情報などの内容チェック ・輸入関連書類の管理 ・社内関係部署との連携 ・輸入業務に関する事務処理全般 ・書類不備の確認および関連手続き対応 ※将来的にては能力や希望に応じて海外工場や仕入先との英文メール対応、納期や出荷スケジュールの調整業務などにも携わることができ、貿易実務と国際業務の双方でスキルアップが可能です。 ■配属先では輸入業務を担うメンバーが協力しながら業務を進めています。海外工場との日常的な連絡は、日本語が堪能な現地駐在員を介して行っているため、まずは書類確認業務を中心に業務知識を習得いただきます。輸入実務の基礎から商流全体への理解を深めながら、将来的には海外との調整業務やより専門性の高い業務へのステップアップが期待されています。 ＜ご入社後は…＞ まずはルーティン業務からお任せしていきます。 ゆくゆくはOJT研修を通して業務の幅を広げて頂きます。 ■組織構成 ２名（女性：60代・40代担当） ■当社について 生産者から加工・販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルにより、高い価格競争力と収益性を実現。顧客ニーズを商品開発に直接反映し、商社機能とメーカー機能を融合した付加価値の高い事業を展開しています。さらに海外調達ネットワークと約50年の実績を強みに、成長を続ける食品企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市平松町2-32 勤務地最寄駅：阪神電気鉄道本線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ■予定年収とは別枠で財形手当制度、自己申告手当制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤なし】貿易事務◆英文書類確認からスタート！将来的に海外対応へ！／食品輸入のグローバル企業
      ～英語を活かしてキャリアアップ！東京／港区／転勤なし／創業以来黒字経営の安定企業／年間休日122日／土日祝休・残業も少なく働きやすさ◎～ ■業務内容： 海外工場との安定した取引基盤を持つ当社にて、貿易事務職をお任せします。当社では中国・タイからの輸入業務を継続的に行っており、正確な書類管理と円滑な輸入オペレーションを支える体制強化のため、新たなメンバーを募集しています。 本ポジションでは、貿易実務経験と英語読解力を活かし、輸入に伴う各種手続きや英文貿易書類の確認業務を担当いただきます。入社当初は英語での会話や商談対応ではなく、貿易実務に必要な英文書類の確認を中心にお任せするため、実務経験を活かしながら着実に専門性を高められる環境です。 ■業務詳細： ・Invoice（請求書）、Packing List（梱包明細書）、B/L（船荷証券）などの英文貿易書類の確認 ・照合 ・商品名、数量、単価、船積情報などの内容チェック ・輸入関連書類の管理 ・社内関係部署との連携 ・輸入業務に関する事務処理全般 ・書類不備の確認および関連手続き対応 ※将来的にては能力や希望に応じて海外工場や仕入先との英文メール対応、納期や出荷スケジュールの調整業務などにも携わることができ、貿易実務と国際業務の双方でスキルアップが可能です。 ■配属先では輸入業務を担うメンバーが協力しながら業務を進めています。海外工場との日常的な連絡は、日本語が堪能な現地駐在員を介して行っているため、まずは書類確認業務を中心に業務知識を習得いただきます。輸入実務の基礎から商流全体への理解を深めながら、将来的には海外との調整業務やより専門性の高い業務へのステップアップが期待されています。 ＜ご入社後は…＞ まずはルーティン業務からお任せしていきます。 ゆくゆくはOJT研修を通して業務の幅を広げて頂きます。 ■当社について 生産者から加工・販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルにより、高い価格競争力と収益性を実現。顧客ニーズを商品開発に直接反映し、商社機能とメーカー機能を融合した付加価値の高い事業を展開しています。さらに海外調達ネットワークと約50年の実績を強みに、成長を続ける食品企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区新橋2丁目19-10 新橋マリンビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ■予定年収とは別枠で財形手当制度、自己申告手当制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜学園

    その他・各種スクール
    兵庫県西宮市南昭和町3-24
    • 設立 1959年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【岡山】＜未経験歓迎＞塾講師（中学受験／1教科専任）◆成長できる教育体制あり！◆年休120日
      • NEW
      ～年休120日／22時以降勤務は原則NG／転居を伴う転勤なし／希望地区で採用（東海・関西・首都圏）／「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり～ ≪浜学園の想い≫ 子どもたちが自ら考え、学ぶよろこびを知り、目標達成の達成感を重ねていく――その営みを支えるのが私たちの授業です。 ・完全復習主義：毎回の復習テストで定着を確認し、結果に応じて丁寧に支援。いわば教育版PDCAを回し続けます。 ・1教科専任制：講師の個性×浜学園のシステムで質の高い授業を実現。 ・分業制：教室運営は専任スタッフが担当。あなたは“教える”ことに専念できます。 “経験を問わない採用にこだわるのは、社会で培った「課題を“なぜ”で解く力」と、それを第三者に伝える説明力が、子どもたちの学びを飛躍させると確信しているからです。 未経験でも心配はいりません。出身大学や学部も全く問いません。社内講師資格の取得まであなたのペースで伴走します。” ■仕事概要 中学受験専門の集団授業講師（対象：小学生）。国語・算数・理科・社会から希望1教科のみを担当（他教科兼務なし）。 【具体的な業務】 授業（集団指導／週7～10コマ） 担当教科の教育相談（保護者含む） 入試・過去問分析 教材・テスト作成、後輩育成（適性による） ※教室運営・保護者窓口は専任スタッフが担当 ※担当教室・学年・クラスは原則1年間固定 ◆授業スタイル（完全復習主義） 予習ではなく復習に徹するサイクルで知識を定着 毎回の復習テストで到達度を“見える化” 結果に応じた個別サポート 講師の個性と60年以上のノウハウを融合し高い合格実績を実現 ◆研修・育成（社内講師資格制度） 全員、講師資格取得後にデビュー。期間は個々に合わせて進行（待遇同） 模擬授業→指導→再トライで技術を習得 板書・説明・教案作成など実技を徹底トレーニング オリジナル教材に基づく共通言語で再現性ある授業力を習得 中学受験経験や学部不問／文系→理系、理系→文系の指導例も多数 ◆キャリアパス （1）講師＋受験校コース責任者 （2）講師＋教科責任者 （3）講師＋部長・執行役員 ◆評価制度 生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山教室 住所：岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第2ビル　本館6F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例： 600万円／入社10年（月給42万円＋賞与） 480万円／入社5年（月給34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】＜未経験歓迎＞塾講師（中学受験／1教科専任）◆成長できる教育体制あり！◆年休120日
      • NEW
      ～年休120日／22時以降勤務は原則NG／転居を伴う転勤なし／希望地区で採用（東海・関西・首都圏）／「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり～ ≪浜学園の想い≫ 子どもたちが自ら考え、学ぶよろこびを知り、目標達成の達成感を重ねていく――その営みを支えるのが私たちの授業です。 ・完全復習主義：毎回の復習テストで定着を確認し、結果に応じて丁寧に支援。いわば教育版PDCAを回し続けます。 ・1教科専任制：講師の個性×浜学園のシステムで質の高い授業を実現。 ・分業制：教室運営は専任スタッフが担当。あなたは“教える”ことに専念できます。 “経験を問わない採用にこだわるのは、社会で培った「課題を“なぜ”で解く力」と、それを第三者に伝える説明力が、子どもたちの学びを飛躍させると確信しているからです。 未経験でも心配はいりません。出身大学や学部も全く問いません。社内講師資格の取得まであなたのペースで伴走します。” ■仕事概要 中学受験専門の集団授業講師（対象：小学生）。国語・算数・理科・社会から希望1教科のみを担当（他教科兼務なし）。 【具体的な業務】 授業（集団指導／週7～10コマ） 担当教科の教育相談（保護者含む） 入試・過去問分析 教材・テスト作成、後輩育成（適性による） ※教室運営・保護者窓口は専任スタッフが担当 ※担当教室・学年・クラスは原則1年間固定 ◆授業スタイル（完全復習主義） 予習ではなく復習に徹するサイクルで知識を定着 毎回の復習テストで到達度を“見える化” 結果に応じた個別サポート 講師の個性と60年以上のノウハウを融合し高い合格実績を実現 ◆研修・育成（社内講師資格制度） 全員、講師資格取得後にデビュー。期間は個々に合わせて進行（待遇同） 模擬授業→指導→再トライで技術を習得 板書・説明・教案作成など実技を徹底トレーニング オリジナル教材に基づく共通言語で再現性ある授業力を習得 中学受験経験や学部不問／文系→理系、理系→文系の指導例も多数 ◆キャリアパス （1）講師＋受験校コース責任者 （2）講師＋教科責任者 （3）講師＋部長・執行役員 ◆評価制度 生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府内の各教室 住所：京都府内の教室に配属予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例： 600万円／入社10年（月給42万円＋賞与） 480万円／入社5年（月給34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    装栄株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市西区安治川2-1-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市西区】経理職／決算業務含む経理全般◆設立50周年の安定企業◆年間休日123日・転勤無し
      • NEW
      【設立50周年／清掃資機材の専門商社／経理責任者候補／安定成長企業で経理スキルを発揮】当社の経理責任者候補として、決算業務から経理部門の運営まで幅広くご担当いただきます。 ■業務概要 当社は清掃資機材・ビルメンテナンス用品の専門商社として設立50周年を迎え、安定した事業基盤のもと約26億円規模の売上を誇ります。本ポジションでは、経理責任者候補として月次・年次決算を中心に、日常経理から財務数値の報告まで幅広い業務を担当し、会社の中核を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 伝票仕訳入力や経費精算 売掛金・買掛金管理 請求・支払処理などの日次経理全般 月次・四半期・年次決算業務 各種帳簿や財務諸表の作成 経営層への財務数値の説明や報告 親会社・子会社との連携や連結資料作成・整理、監査対応 税務申告サポート ■組織構成 経理部はベテラン層を中心とした4名体制で、業務分担や情報共有をしながら協力しています。 ■業務の魅力 決算や財務報告など裁量の大きい業務に携われ、経理実務の幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 前任者からの丁寧な引継ぎ期間を設けており、安心して業務を習得できます。 ■就業環境 年間休日123日、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経理部門の中心メンバーとして活躍できるキャリアパスが用意されています。 ■企業の特徴/魅力 当社では、清掃・ビルメンテナンス製品を中心に取り扱っているため、商品点数の多さや、専門的な知識、清掃用具や機械についてのノウハウを保有している点が強みです。 設立50周年を迎え安定性と成長性を兼ね備え、100年企業を目指す成長フェーズの企業です。 また、近年はクレンリネスへの意識も高まり、業績は好調に推移しており、経営基盤も安定しています。景気に左右されず安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区安治川2-1-4 勤務地最寄駅：JR線／西九条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 内勤手当10，000円、みなし固定残業代20時間分含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,900円～329,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：48,280円～53,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,180円～392,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ みなし固定残業代20時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンモア株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県西宮市山口町 阪神流通センター 1-74
    • 設立 1967年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験可／賞与5カ月／業界シェア上位／残業月10h
      • NEW
      【業務内容】 ■お客様へのご提案・ご説明 お客様に「圧縮梱包機」のご説明をし、使い方などもレクチャーします。 ■納品作業 お客様先に機械を運んで設置し、簡単なメンテナンス作業もお任せします。 最初はサービスメンテナンススタッフが同行しますのでご安心ください。 ■商社や代理店への対応 「圧縮梱包機」を取り扱う商社や代理店の担当者からの問い合わせに対応します。 担当者と一緒にお客様先に訪問することもあります。 ■見積書や提案資料の作成などの事務作業　等 【POINT】 ◎未経験でも始めやすい！ 「圧縮梱包機って何？」「営業未経験だけど…」という方でも大丈夫！ 必要な知識や営業のポイントは入社後に覚えていくことができます。 他業種から転職してきた先輩も活躍中です！ ◎紹介のお客様がメイン！ お客様の8割ほどが商社や代理店からご紹介で、残りは問い合わせ、展示会で知り合ったお客様、既存のお客様からのご紹介です。 新規のアポ獲得に追われるのではなく、お客様との関係構築にじっくり取り組むことができます。 ◎全国各地へ出張！ 仕事に慣れたら月の半分程度、お客様先に出張します。 最初は先輩社員やサービスメンテナンススタッフと一緒なのでご安心を♪ 宿泊が多い分、ご当地グルメを楽しめます。 ◎裁量大＆自由度が高い！ 独り立ち後はスケジュールを自由に組むことができます。裁量が大きく、自分なりの営業スタイルで業務を進められ、プライベートとのバランスもとりやすいです。 【入社後は？】 まずは「圧縮梱包機」について理解を深めていきます。 入社から3カ月ほどは機器の出荷準備や簡単なメンテナンスサービスなどを行い、商品についてお客様としっかりお話しできる状態を目指します。 商品に触れることで理解が深まり、自信を持って営業活動をスタートすることができます！ 【圧縮梱包機とは？】 段ボールやペットボトルなどの産業廃棄物を、再利用しやすい形に圧縮する装置です。 環境配慮の高まりを背景に、需要拡大中！
      【転勤なし／マイカー・社用車通勤OK】 ■本社：兵庫県西宮市山口町 阪神流通センター 1-74 ★社用車を1人1台、貸与します！社用車での通勤もOK♪ ★無料駐車場完備！ ＜アクセス＞ ・中国自動車道「西宮北IC出口」より3分 ・阪神高速7号北神戸線「西宮山口南IC出口」より3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績：5カ月分） ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の地域手当（5000円）が含まれます。 ※残業代（時間外手当）は全額支給します。 ★キャリア・昇給について 日々の業務を着実に身につけていくことで、入社後約3年で主任への昇格が可能です。 役職に応じて給与も段階的にアップするため、長期的に安定した収入を目指せます。
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    株式会社MACオフィス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区博労町3-4-15心斎橋谷本ビル4F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全16件
    • ＜赤坂／ブライダル業界経験歓迎！＞オフィスの移転PM／６か月のOJTで未経験でも安心
      • NEW
      【プロジェクトマネジメントスキルが身につく！／半年のOJTがあり、未経験者も安心！！／土日祝休・年休124日・フレックスタイム制度・月残業30h※定時退社も調整すれば可能・転勤なしなど働き方◎／1966年創業の安定企業】 ＼こんな方におすすめです♪／ ・未経験からポータブルスキルを身につけたい方 └調整能力やコミュニケーション能力など、どの職種でも必要となるスキルが身につきます！ ・安定企業で長期就業ができる働き方を希望する方 ■業務概要： お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの全体を最初から最後まで進める「推進役」をお任せします。主なミッションは、お客様と決めた期限と予算の中でプロジェクトを成功させることです。 【具体的には】 ・移転プロジェクトの立ち上げ ・営業、デザイナー、顧客との打ち合わせ ・顧客側でのチーム立ち上げ(予算の落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール等の推進)　 ・完成後の顧客への引き渡し ※別ポジションの営業が受注した後の対応がメインです。 ※現場の施工管理は別ポジションの施工管理職が担当。プロジェクトが滞りなく進むようにあくまでも全体の監理がメインです。 ＜入社後は…＞ 入社6か月程度は先輩に同行し流れをつかみながら、顧客・協力会社様との連携方法を学んでいただきます。その後は先輩に相談しながら自身の案件を遂行いただきます。半年間みっちりOJTがあるため、未経験者も安心です♪ ＜働き方イメージ＞ 内勤８割：外勤２割 └オフィスにて社内外との調整やお打ち合わせが8割、現場での定例が2割のイメージです。 ＜こんなスキルが身につきます！＞ ・スケジュール管理能力 ・コストマネジメント能力 ・ステークホルダー調整力 ・リスク管理能力 ・コミュニケーション能力 →上記はどんな職種でも必須のポータブルスキル（持ち運べるスキル）のため、未経験から成長できる環境です！ ■本ポジションの魅力： ＜未経験から活躍できる！＞ 本ポジションは専門知識よりもコミュニケーションと調整力が重要！前職はウエディングプランナーやカーディーラー営業、事務職、ホテルのフロントスタッフ、旅行代理店、コールセンターSVなど様々！ ほとんどの社員が未経験から活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F 勤務地最寄駅： 溜池山王駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,405,220円～4,053,826円 固定残業手当/月：66,270円～78,870円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 309,500円～368,429円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。 ■ 賞与：年2回（計2ヶ月分） ※年額に含む ■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による ■ その他：保有資格により資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜赤坂／施工管理経験が活かせる！＞オフィス移転進行管理／土日祝休・年休124日・月残業30h
      • NEW
      【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！！／土日祝休・年休124日・フレックスタイム制度・月残業30h※定時退社も調整すれば可能・転勤なしなど働き方◎／1966年創業の安定企業】 ■業務概要： お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの全体を最初から最後まで進める「推進役」をお任せします。主なミッションは、お客様と決めた期限と予算の中でプロジェクトを成功させることです。 【具体的には】 ・移転プロジェクトの立ち上げ ・営業、デザイナー、顧客との打ち合わせ ・顧客側でのチーム立ち上げ(予算の落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール等の推進)　 ・完成後の顧客への引き渡し ※別ポジションの営業が受注した後の対応がメインです。 ※現場の施工管理は別ポジションの施工管理職が担当。プロジェクトが滞りなく進むようにあくまでも全体の監理がメインです。 ＜入社後は…＞ 入社6か月程度は先輩に同行し流れをつかみながら、顧客・協力会社様との連携方法を学んでいただきます。その後は先輩に相談しながら自身の案件を遂行いただきます。半年間みっちりOJTがあるため、未経験者も安心です。 ＜働き方イメージ＞ 内勤８割：外勤２割 └オフィスにて社内外との調整やお打ち合わせが8割、現場での定例が2割のイメージです。 ■就業環境： 長期就業できる環境が整っております。 ・完全週休二日制／土日祝休み ・年休124日 ・フレックスタイム制 ・自身の調整により定時退社する社員も多くあり ※繁忙期でも残業時間は月30ｈ程度 ・転勤なし ・長期休暇制度あり（夏季／年末年始／GW） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F 勤務地最寄駅： 溜池山王駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,053,826円～5,675,362円 固定残業手当/月：78,870円～110,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 368,429円～515,783円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。 ■ 賞与：年2回（計2ヶ月分） ※年額に含む ■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による ■ その他：保有資格により資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒパック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市住吉区上住吉1-4-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【大阪／住吉区】物流スタッフ～土日祝休み／転勤なし／安定性◎米袋トップクラスメーカー
      • NEW
      ◎お米のパッケージに特化したトップクラスのシェアメーカーで安定性◎ ◎未経験歓迎！中途入社者多数活躍中！ ◎有給平均10日以上取得！実質124日以上休み！ ■業務内容： 米袋パッケージの物流業務を担当いただきます。 《具体的には》 ・倉庫業務（梱包・仕分け・ピッキング） ・入出庫管理 ・商品・在庫管理 ・出荷準備 ・その他物流関連業務 ※フォークリフト免許は必要ございません。 ※配送業務は基本的にありませんので、自動車免許がなくても応募可能です。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるマンツーマン指導で業務を習得していただきます。 物流未経験の方でも安心してスタートできる環境です。独り立ちまでは約3か月を想定しています。 ■組織構成 物流部門は現在4名体制です。(20代：1名、60代：3名) 少人数のため、メンバー同士で協力しながら業務を進めています。一人で黙々と作業するだけでなく、コミュニケーションを取りながら働ける環境です。 ■キャリアパス ご本人の希望や適性に応じてキャリアアップも可能です。 ・管理職への昇格実績あり ・購買業務への異動実績あり ・生産管理への異動実績あり 長期的なキャリア形成を目指せます。 ■同社製品について： 同業企業数は日本全国で10社程度で、同社はその中トップクラスのシェアを誇っており、特許も取得しています。米袋は多品種少ロットでのデザイン、生産が多いため新規参入しにくい製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区上住吉1-4-2 勤務地最寄駅：南海電鉄・高野線／住吉東駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業35時間分を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回支給 ■昇給：年1回 ■業績により決算賞与が年2回とは別に支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】★お米パッケージの企画営業★自身のアイデアがデザインに！未経験大歓迎！
      ★お米のパッケージに特化したトップクラスのシェアメーカーで安定性◎ ★未経験歓迎！中途入社者多数活躍中！ ■業務の魅力・やりがい： 「あなたが提案したパッケージが店頭に並びます！」 単にモノを売る営業だけではなく、お客様のニーズをくみ取り、同社の企画担当と一緒にデザインを考えることができます。 自分たちでデザインした商品が世に出ることに大きなやりがいと面白さがあります。 また、ホームページ・チラシ制作といった販促支援も行うことができるため、お客様に幅広い提案（モノ×デザイン×売り方）をすることができます。 ■業務内容： 米袋パッケージの企画提案営業をお任せします。袋のデザインや材質だけではなく、米屋・スーパーでの販促手法など顧客需要に合わせた幅広い提案が可能です。 《具体的には》 ・機能性／デザイン性を重視した米袋のオリジナルパッケージの提案 ・ホームページやチラシの制作サービスを始めとした販促支援　など 《提案先》 ・米屋や卸店などの既存顧客へのルート営業がメインで、新規は個人農家が中心（ITの普及でネット販売される個人農家が増えている為）となります。 ・既存：新規＝8：2 ※メインがルート営業になるため、飛び込み業務などは一切ございません。 ■配属部署について： 営業部長1名、次長2名、課長1名、係長2名、一般社員6名、サポート5名で構成されております。9割近くが中途社員であり、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 最初は顧客との電話応対、商品受発注入力などの内勤業務にて業務の流れや商品知識を先輩社員から学んでいただきます。 その後、引継ぎ等をふまえ、法人営業を少しずつお任せします。実際の営業活動は、先輩社員が同行して教育していきます。 ■同社製品について： 同業企業数は日本全国で10社程度で、同社はその中トップクラスのシェアを誇っています。米袋は多品種少ロットでのデザイン、生産が多いため新規参入しにくい製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区上住吉1-4-2 勤務地最寄駅：南海電鉄・高野線／住吉東駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業40時間分を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    六甲電子株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県西宮市中島町8-5
    • 設立 1983年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫・西宮/転勤無】半導体の法人営業※40代50代活躍/大手メーカーとの取引多数/残業20h
      • NEW
      ～コロナ禍でも今後の伸びが期待されている半導体業界／大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数／転勤なし～ ★半導体製造工程の表面/裏面の精密研削/研磨加工、モニターウエハの再生研磨加工、RCA洗浄などを手掛けています。 EV 向け高性能ウエハ加工などの需要は好調。39億円投じ工場設備増強中。組織の変革期を迎えています！！ ■職務内容：法人営業として下記の業務を行って頂きます。 1. 新規引合先企業の担当者への、製品紹介や取引に関する商談 2. 契約締結後の流動品に関する調整業務（顧客・社内双方の窓口であり、製造、技術、品質・原価・製品流動管理の各部門との調整・取りまとめ） ※年に5回ほど開催される海外展示会及び展示会後のアフターフォロー（各約一週間程度）としての海外出張がございます。 ※1日3~4件、週３、4日はお客様先に赴くことで顧客との関係構築を行っていただきます。 ★半導体の加工プロセスをご提案いただく、提案営業です。 ■入社後の流れ：製品特徴を理解頂く為、入社後1～3ヵ月程度は工場勤務を行って頂きます。その後、半年程度、現存営業と同行による実地研修を行って頂いてから、一人立ちして頂く予定。 ■求める人物像： ●自ら営業戦略を組むだけでなく、実践まで行い、自己完結できるプロアクティブな方。 ●展示会・同業者の会合等で積極的に新規顧客の接点（名刺交換）を持ち、そこからのメール・Teｌ等でのアポイント→当社プレゼン→試作加工→量産獲得→契約締結→流動となる。これら流動獲得の過程で当社技術・製造を巻き込み社内・外調整などを行う為、社内外に対する、交渉力がある方。 ●多数の顧客（新規・既存）に面談し業界のトレンド・ニーズを引出し、今後会社として進むべき業務を拾い上げ、新たな加工などを立案・経営層へのなげかけができる方。 ■配属先の組織構成： 営業部（社長（営業部長兼任）－正社員２名【内訳：国内担当1名、海外担当1名）】 ■募集背景： 国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきています。そのため、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も見据えての増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市中島町8-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／甲子園口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～535,000円 ＜月給＞ 236,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・住宅手当を全従業員に25,000円支給 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/西宮・転勤無】製造リーダー候補 ※3勤3休/半導体製品の高い加工技術/40・50代活躍
      ～コロナ禍でも今後の伸びが期待されている半導体業界／半導体ウエハの加工などで高度な技術を保有／大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数／事業拡大への増員募集～ 【職務内容】 ◆半導体製造工程の現場責任者として、下記の業務を行って頂きます ●人的なマネジメント（シフト管理、社員教育など） ●機械、設備管理など自らが担当する部署についての工場運営管理 ●自らが担当する部署についての品質・納期・工程管理 【配属先】 当初は受入工程、貼付工程、研磨工程、剥離工程、洗浄工程、枚葉、研磨工程、検査のいずれかの工程に配属予定 ※最終的には、現場責任者として勤務して頂く予定です 【働き方について】 ・3勤3休制（3日働いて3日休み） ・2交代勤務※勤務時間は下記 （１勤）8:30-20:45 （２勤）20:30-8:45 【交代・夜勤手当について】 ・交代手当1日：2,200円 ・夜勤手当：22:00-5:00(左記時間帯)　25%割増 <配属> 当初は受入工程、貼付工程、研磨工程、剥離工程、洗浄工程、枚葉研磨工程、検査のいずれかの工程に配属予定 ※最終的には、現場責任者として勤務して頂く予定です 【当社事業について】 半導体ウエハの表面/裏面の精密研削/研磨加工を担っています。 EV/インフラ/6G/データセンター向けのウエハの加工を請け負っており、今後は、39億円を投じ工場設備増強中です。 日本に数台しかない検査設備も導入し、より一層、顧客からの引合いが増える見込みです。 ■同社の特徴：半導体製造工程の中で同社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、顧客の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っています。 半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市中島町8-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／ 甲子園口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～535,000円 ＜月給＞ 273,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与等:年2回（前年実績） 現職の処遇を鑑み、面接結果と合わせて最終決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭創業

    その他メーカー
    大阪府大阪市住吉区南住吉1-4-21
    • 設立 1960年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 海外商材の仕入担当／部長候補／残業少なめ／年休125日
      海外の仕入担当として、メーカーや工場との価格交渉、納品スケジュールの調整などを担当します。社内の営業担当とも連携しながら、必要な商品を安定して仕入れることがミッションです。 【具体的には…】 ■海外の消費財メーカーからの輸入・価格交渉 ■海外工場との納品スケジュールなどの調整 ■営業担当へのニーズのヒアリング ■出張やオンラインでの取引先との商談 ■新たな仕入先の開拓 ■プレゼン資料の作成・提案 ■工場監査など、品質管理のサポート　など 【この仕事のおもしろさ】 「食品工場では、どんな衛生用品が求められているか？」 「テイクアウト需要で、次に注目される容器は何か？」 そんな国内のニーズを先読みし、自分の目利きで見つけた商品を仕入れ、世の中へ送り出せる仕事です。自ら調達ルートを開拓した商品が、次のヒットにつながる可能性も。仕入れの枠を超え、商品を世の中に広めていく面白さを味わえます。 【グローバルに活躍】 2～3カ月に1回程度、中国・台湾・東南アジアなどへの海外出張があります。 現地のメーカーや工場を訪問し、商談や製造現場の確認などを行います。 ★翻訳のサポートを受けられるため、英語スキルは必須ではありません。 【入社後は…】 まずは、当社が扱う商品や業界について学ぶことからスタート。その後、内勤業務を通じて貿易や仕入れの流れについて理解を深めていただきます。 その後は、取引先を数社ほど担当いただき、徐々に担当社数を増やしていきます。 もちろん、不明点や困りごとがあれば、先輩や上司が適宜フォローしていきますのでご安心ください。 【将来的には…】 経験を積んだ先には、チームをまとめるリーダーへのステップアップを期待しています。 経営層に近いポジションで、スピード感を持って提案や判断ができることも当社ならでは。 将来的には部長職も目指せる環境で、長期的なキャリアを築いていただけます。
      【大阪本社勤務／転勤なし】 大阪府大阪市住吉区南住吉1-4-21 ＜アクセス＞ JR阪和線「長居駅」から徒歩10分 御堂筋線「長居駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給32万円～39万円（固定残業代含む） ※月給は個人の経験等を考慮し、選考を通じて決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分／3万3,800円～4万1,300円を支給 ※超過分は、別途全額支給いたします
    • 【大阪市】海外購買・貿易業務／海外交渉対応◆日本初魚の形のしょうゆ入れを開発◆定時退社／年休127日
      ～お弁当用調味料「ランチャーム」を日本で初めて開発(魚の形のしょうゆ入れ)◆業界トップクラスのシェア◆年休127日◆基本定時退社～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お弁当用調味料「ランチャーム」で有名な旭創業にて、中国や東南アジアを中心とした海外メーカーから、衛生用品などの仕入れ・購買業務をお任せします。 既存取引先との関係構築だけでなく、新規工場の開拓にも携わり、グローバルに活躍できるポジションです。 ■業務詳細： ・海外メーカーとの価格交渉・条件交渉 ・納期調整・品質に関する調整業務 ・新規仕入先（工場）の開拓 └ 市場ニーズや既存ヒット商品の分析をもとに、類似製品の製造工場を探索 ・輸入に関する貿易実務（書類対応・調整業務など） ・国内関連部署との連携（商品企画・在庫管理など） ※海外出張あり（2～3ヶ月に1回程度／中国・東南アジア中心） ※商談時は通訳のサポートがあるため語学に不安がある方も安心です ＜商品＞ 主に、衛生商品（マスク・手袋など）を中心に業務を行って頂きます。 その他： ・ランチャーム（魚型の醤油さしなど） ・バラン（お弁当の仕切り） ・カップ・箸・おしぼりなどの副資材 ■組織構成： ・部長1名（長年の経験を持つベテラン） ・事務1名＋派遣スタッフ1名 ※少数精鋭のため、裁量を持って業務に取り組めます ■ポジションの魅力： ◎グローバルに活躍できる └海外メーカーとの直接交渉や現地出張を通じて、国際的なビジネス経験を積むことが可能です。 ◎安定した働き方 ・残業ほぼなし（月5時間程度） ・完全週休2日制／年間休日127日 └ ワークライフバランスを保ちながら働けます ◎将来のキャリア └将来的には部長ポジションの後任としてのキャリアを期待しています。 ■当社製品について： ◆ランチャームとは？ 日本初の魚型しょうゆ差しとして誕生した、旭創業の代表製品。 名前の由来は「ランチをチャーミングに」＝食事を楽しく、美味しくという想いから。創業以来65年以上、食品関連資材のトップブランドとして進化し続けており、安定してお客様よりご案内いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区南住吉1-4-21 勤務地最寄駅：JR阪和線／長居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,800円～319,700円 固定残業手当/月：30,000円～37,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,800円～357,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ＜モデル年収例＞ 社員×4等級／約490万円 部長クラス／約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新明和ソフトテクノロジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県西宮市田近野町6-84
    • 設立 1986年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【川崎市/在宅可】システムエンジニア※第二新卒可／プライム／自社内.／新明和グループ／福利厚生充実
      • NEW
      【残業20時間程度／プライムで上流から下流まで一気通貫／自社内または在宅勤務】 当社は製造業や工場関連のシステム開発を得意とするIT企業です。 ■具体的な業務： ・主として製造業向けシステム担当のSE、PG ・経験を積み、PLまたはPL補佐としてプロジェクトをまとめていただきます。 ・自社プロダクト開発・導入／スクラッチ開発／NTTドコモとのモバイル開発 ・現状システムのバージョンアップもありますが新規開発がメインで上流～下流まで一気通貫で携われます。 ■社員インタビュー： https://www.stec.co.jp/recruit/interview.html ■プロジェクト例： ・製造業ソリューション ・ビジネスソリューション （https://www.stec.co.jp/business.html） ■導入事例： ・Nazca Neo Linkaの導入 ・契約書管理 on kintoneの導入 ・SOLIDWORKSの導入 ・BlackBerryの導入 （https://www.stec.co.jp/caselist.html） ■キャリアパス： ご年齢によりますが5年後に主任・ユニットリーダー（係長）10年後には課長・グループリーダーのようなキャリアを考えております。 ■社風について： ・まったり（平均残業20時間） ・社員定着（社員定着率98%） ■組織構成： ・20代30％、30代40％、40代20％、50代10％ ・男性90％、女性10％ ■福利厚生： 上場親会社の新明和工業と同条件の福利厚生（例：ベネフィットワン、保養所など） ■当社の魅力： ・新明和Gの各種事業分野(航空機/特装車/産業機器等)をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。 ・製造関係/モバイルアプリ/業務系/ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。また、大手上場メーカー母体で働きやすく、転勤も少ないため長期就業したい方にぴったりの環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東部技術本部 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 ミューザ川崎セントラルタワー26階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／西宮市】システムエンジニア※プライム／自社内／新明和G／年間休日124日／福利厚生充実
      • NEW
      【西宮・宝塚の地元に貢献したい方歓迎／車通勤相談可／プライムで上流から下流まで一気通貫／自社内またはリモートワーク】 ■具体的な業務： ・主として製造業向けシステム担当のSE、PG ・経験を積み、PLまたはPL補佐としてプロジェクトをまとめていただきます。 ■業務詳細： ・自社プロダクト開発、導入／・スクラッチ開発／・NTTドコモとのモバイル開発 ・現状システムのバージョンアップもありますが、新規開発がメインで上流～下流まで一気通貫で携われます。 ■キャリアパス： ご年齢によりますが、5年後に主任・ユニットリーダー（係長）10年後には課長・グループリーダーのようなキャリアを考えております。 ■社風： まったり（平均残業20時間）、社員定着（社員定着率98%） ■組織構成： 20代20％、30代30％、40代30％、50代20％／男性80％、女性20％ ■福利厚生： 上場親会社の新明和工業と同条件の福利厚生（例：ベネフィットワン、保養所など） ■当社の魅力： ・新明和Grの各種事業分野(航空機/特装車/産業機器等)をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。 ・製造関係/モバイルアプリ/業務系/ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。また、大手上場メーカー母体で働きやすく、転勤も少ないため長期就業したい方にぴったりの環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市田近野町6-84 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急線／今津仁川駅 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    梅田交通グループ【合同募集】

    道路旅客運送業
    ＜梅田交通株式会社＞大阪府大阪市住吉区長居西3-5-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／９割未経験入社／実質年200回以上休み
      • 締切間近
      【注目POINT】 ★初年度で月収50万円を目指せる環境あり ★明け休み（144日以上）+公休日＝年間で休める回数は実質200回以上 ★勤務時間の相談可／ノルマ・残業なし ★国家資格のニ種免許を全額会社負担で取得可能 ―――――――――――― 自分に合わせる『働き方』 ―――――――――――― ■■今日は「のんびり」そんな日もOK！ ノルマなし！残業は原則なし！勤務時間のご相談も可能です。 ※稼ぎたい方は法定内で残業OK ■■今日は「稼ぎたい」そんな日もOK！ 「GO」「DiDi」「S.RIDE」「Uber」などエリアに合わせて、最適なタクシー予約アプリを導入済です。 タクシーでまわるルートは原則自由。 人通りの多いエリアへ移動して効率的に稼ぎながら、 入社初年度で月収50万円以上を稼いでいる人も珍しくはありません！ ◎『稼ぎたい時には稼ぐ・休みたいときは休む』など、 当日の気分や仕事への価値観に合わせて、柔軟に働くことのできる就業環境です。 ―――――――――――――――――― 【実は、9割以上が未経験からスタート】 ―――――――――――――――――― 普通運転免許があれば「2種免許」という国家資格保持者になるまで、会社が資格取得費用を負担します。 もちろん資格だけでなく、スタート時も全面的にバックアップします！ 【研修の流れ】 ▽座学による研修 ▽デモ機を使ったカーナビやカード決済機、タクシーの構造や操作方法を学ぶ研修 ▽タクシーセンターでの運転練習 ▽路上へ出たときの先輩ドライバーの相乗り　など 手厚い研修・資格取得バックアップ体制があるので、未経験の方もご安心ください！ ※各社共通
      【全国各地で積極採用中／100名以上採用／全社とも転勤なし】 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・静岡・群馬・秋田 ◎ご希望のグループ会社にご応募可能です。 ◎ハイヤーを扱える営業所もあります。 ※屋内・営業車車両原則禁煙
      下記月給＋歩合給＋各種手当 全社給与：月給 ■東京各社：209646円 ■神奈川各社：209475円 ■千葉各社：194940円 ■埼玉各社：195111円 ■大阪各社：201267円 ■京都各社：191862円 ■兵庫各社：190836円 ■和歌山各社：178695円 ■岡山各社：179037円 ■静岡各社：187587円 ■群馬各社：181773円 ■秋田各社：176301円 ※以下は給与が異なる ※共通：研修中日給1万円／21～28日間、乗車開始～最長6カ月間の月給保障有 東京／東京梅田交通・東京梅田交通第二・ネクスト ★保障期間：月給30万円 入社半年後～月給205968円＋歩合 大阪／毎日交通第二・毎日交通・梅田交通第三・毎日交通第三・敷津タクシー・泉州梅田交通 ★保障期間：月給40万円／泉州梅田交通は月給30万円 入社半年後～月給197736円＋歩合 兵庫／三和交通 ★保障期間：月給35万円 入社半年後～月給187488円＋歩合 神奈川／カナガワ交通・向ヶ丘交通 ★保障期間：月給38万円 入社半年後～月給205800円＋歩合 ※乗務員経験無の未経験対象
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    株式会社キコー技研

    電子部品メーカー
    兵庫県西宮市中島町3-33
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西宮】製造事務◆在庫管理や受発注など／残業10～20時間・土日祝休み／独自技術で大手と取引
      ～転勤なし・年休120日・空調完備の綺麗な職場で働き方◎／独自技術で大手との取引多数～ ■業務内容：製造現場での事務作業をお任せいたします。 ・在庫管理 ・仕様書、手順書の作成・改定 ・受発注や見積り作業 ・製造サポート（組立業務）など ■取扱い製品について： 半導体レーザーをメインに取り扱っております（大きさはペンサイズ程度です）。 半導体レーザーは計測機器や画像処理の光源に使われることが多く、取引顧客は各業界のメーカー様から官公庁まで多岐にわたります。業界規模としては小さいですが、大手企業様が手を出していない分野で個別対応やカスタマイズ等柔軟に対応できる点から、多くのお客様にお声掛けいただいております。 ■最終製品使用例：プリンター、レジのバーコード読み取り、大学講義などに使われるポインター、食品加工機、医療機器、産業用装置など幅広く様々な場面で同社製品は使われております。 ■キャリアアップ：将来的に設計職や開発職にスキルアップしていただくことを期待しております。ご本人の希望次第で、キャリアを積む環境が整っております。 ■同社の魅力：同社は、日本で唯一「レーザー」に特化した学会である、「社団法人レーザー学会」の賛助会員です。ISO 9001：2008＆14001：2004を自主運営しており、過去に「阪神モノづくりリーディングカンパニー100」に認証された他、「西宮市優良事業所顕彰（NISHINOMIYA TECH PRIZE）」にて受賞した実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市中島町3-33 勤務地最寄駅：JR神戸線／甲子園口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/西宮】座り作業の＜製造スタッフ＞ ※空調完備の綺麗な作業場／細かな作業が得意な方へおすすめ◎
      ～未経験歓迎／転勤・夜勤なし・空調完備の綺麗な職場で働き方◎／独自技術で大手との取引多数／将来的なキャリアアップ可能～ ■業務内容：製造職として、以下業務をご担当頂きます。 ◎電子部品のはんだ付け／レンズ組み込み／モジュール完成（箱詰め迄） ◎書類作成（仕様書）⇒こちらは決められたフォームに記載していくものになります。 ◎電話対応（基本的に取次がメインです） ※作業は基本的に机の上で行います。座って一つ一つ丁寧に仕上げることがミッションです。細かい作業が得意な方・集中力がある方大歓迎でございます。 ※最初は社内用の書類作成や電話対応の取次業務からスタートいただきます。1～2か月して業務に慣れてきたころ、製造業務に入っていただきます。 ■取扱い製品について：半導体レーザーをメインに取り扱っていただきます。（大きさはペンサイズ程度です）半導体レーザーは計測機器や画像処理の光源に使われることが多く、取引顧客は各業界のメーカー様から官公庁まで多岐にわたります。業界規模としては小さいですが、大手企業様が手を出していない分野で個別対応やカスタマイズ等柔軟に対応できる点から、多くのお客様にお声掛けいただいております。 ■最終製品使用例：プリンター、レジのバーコード読み取り、大学講義などに使われるポインター、食品加工機、医療機器、産業用装置など幅広く様々な場面で同社製品は使われております。 ■キャリアアップ：将来的に設計職や開発職にスキルアップしていただくことを期待しております。ご本人の希望次第で、キャリアを積む環境が整っております。 ■組織構成：4名（20代後半～30代）で構成されております。 ■同社の魅力：同社は、日本で唯一「レーザー」に特化した学会である、「社団法人レーザー学会」の賛助会員です。ISO 9001：2008＆14001：2004を自主運営しており、過去に「阪神モノづくりリーディングカンパニー100」に認証された他、「西宮市優良事業所顕彰（NISHINOMIYA TECH PRIZE）」にて受賞した実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市中島町3-33 勤務地最寄駅：JR神戸線／甲子園口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーポートマルゼン

    自動車部品 （商社）
    大阪府堺市堺区高須町2-2-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【宇都宮／未経験歓迎】自動車パーツアドバイザー◆各種手当充実/年間休日120日
      • NEW
      <髪型自由/プライベート充実/市場価値UP／CMでお馴染みの同社での接客販売スタッフ／ホイール販売数・売上高は国内トップクラス> 車の知識がなかったスタッフや、販売経験なしのスタッフが活躍しています。お客様との対話の中で関係性を構築し、リピーターさんが増えたり、お客様の紹介をいただけたりとご自身の介在価値をお客様から直接感じられることが大きな魅力です。 ■職務内容： 来店頂いたお客様への接客、商談。お客様のなりたいクルマ像を一緒に想像しながら最適な商品を提案。お客様の喜びを一番近くで感じられるやりがいある仕事です。 ＜具体的に…＞ ・接客対応 ・商品の提案 ・レジ業務 ・商品管理(受発注・商品陳列・補充) ・店舗レイアウト ・ピットスタッフへの伝達 など 興味のあるお客様がご来店するため、提案がしやすいです。 ■新店OPEN予定 初期配属は埼玉本店とし、新店オープン（2026年10月予定）に合わせて宇都宮店へ配属変更となります。 その間は会社にて寮をご用意することも可能で、寮費は会社が負担します。 また、新幹線通勤（会社規定による上限あり）も可能なため、ご都合に合わせた通勤方法をお選びいただけます。 ■入社直後の研修体制について ～基本から段階的に知識を習得できる研修体制を実施しております～ １．入社時：座学研修（1週間～2週間） 資料を基に、タイヤ・ホイールの基礎知識を学んでいただきます。 同時にPCを使用し、当社が使用している「基幹システム」について学んでいただきます。基礎から知識を学んでいただきますが誰でも覚えられる仕組みを構築しておりますので異業種からでも全く問題ございません。 ２．OJT研修（約1か月程度） 1ON1の形で先輩社員と一緒に売場で接客や電話対応を見て学んでいきます。 慣れてきたら、先輩社員が横につきながら実際に接客や電話対応を行います。 ３．サポート体制 1人で接客・電話対応を行っていただきます。 ただし、1人で全て対応するのではなく、1案件ごとに先輩のチェックやサポートが入りますので安心して対応頂いて大丈夫です。 また、1ON1面談を実施してコミュニケーションエラー等無くしていくようにサポートを行います。
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮インターパーク店 住所：栃木県宇都宮市インターパーク4丁目1-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 埼玉本店 住所：埼玉県上尾市日の出1-13-11 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※これまでの経験考慮致します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,400円～280,000円 ＜月給＞ 255,400円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：賞与年３回支給（７、１０、１２月）※10月は業績に応じて支給される業績賞与 ■年収モデル： 【年収例】 40代 665万円 30代 615万円 20代 495万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【住之江】配送ドライバー／倉庫スタッフ◆近距離配送・日勤のみ！17時半定時／日曜休み／長期連休取得可
      【中型免許・フォークリフト資格を活かしたい方歓迎！繁忙期以外は定時退社が中心】 ■仕事内容 物流（配送）担当として、ピック商品のチェック、店舗ごとのトラック積み込み、自社便での配送・荷下ろし、伝票チェック、持ち帰り品・処分品・下取り品のピッキングまでを担っていただきます。 週2～3日は関西兼内の店舗（大阪・西宮）への配送をお任せし、それ以外は倉庫内での業務が中心となります。 【共通業務】 ・ピック商品のチェック ・店舗ごとのトラック積み込み ・手積み手降ろしあり 【委託配送の場合】 ・フォークリフト操作が中心 ・1日3台のトラック積み込み、積み込み補助 【自社便の場合（全体の約3割／週2～3回）】 ・トラックに積み込み ・店舗で荷下ろし ・伝票チェック ・店舗から物流への持ち帰り品の運搬 ・処分品や下取り品のピッキング（店舗から回収） 【終業前】 ・15:30頃から翌日分の積み込みを行い帰宅 ■1日の流れ 【自社便ありの日】 ・午前：配送（店舗まで運搬・荷下ろし・伝票チェック・回収） ・午後：商品チェック、積み込み 【自社便なしの日】 ・商品チェック ・ピッキングした商品の確認 ・15:00頃トラック到着後、フォークリフトによる積み込み補助 ■組織構成 物流センターは中途入社社員がほとんどです。 平均年齢は40代前半で、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 年齢に関係なく馴染みやすく、協力しながら業務を進める組織です。 ■働き方 勤務は日勤のみで、夜勤や早番はありません。 休憩は1日120分あり、メリハリをつけて働ける環境です。 繁忙期は11月～12月、3月～4月で残業は月20～30時間程度ですが、それ以外の時期は基本的に定時退社が可能です。 ■魅力 ◎延床面積10,000坪。ホイール、タイヤ併せて大量のストックを誇る自社物流管理センターでの業務です。 ◎休憩は1日120分あり、オンオフのメリハリある働き方ができます。 ◎シフトを調整しながらお休みできるので、都合もつけやすいのが特徴です。メンバー同士で相談して長期連休を取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーポートマルゼン物流センター 住所：大阪府大阪市住之江区南港南3-4 勤務地最寄駅：OsakaMetro線／南港東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,667円～300,000円 ＜月給＞ 266,667円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により月給は決定します ※上記とは別途、交通費は全額支給します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年３回支給（7、10、12月）※10月は業績に応じて支給される業績賞与 ■諸手当：時間外手当(全額)、役職手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田製作所

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県西宮市西宮浜4-7-47
    • 設立 1959年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【西宮／夜勤無】製造オペレーター◇冷房あり・教育体制◎手に職がつく◆コンビニ製品に携わる！
      ～仕出し弁当ありで半額補助／休日出勤無し／基本土日祝休み／未経験から豊富なスキルが身につく／コンビニで見かける栄養ドリンクや瓶ビールの“ビン”を支える仕事！～ ～安心の教育体制・20代活躍中！～ ・まずは、当社の製品についての理解を深めていただいた後に、簡単な作業から順に、先輩と一緒に現場で実際に手を動かしながら学んでいただきます ・最初からいきなり一人で担当するのではなく、スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！未経験の方も1～2年ぐらいで独り立ちされ活躍されています！ ■お仕事内容■ ・コンビニやスーパーで販売されている誰もが知る、「栄養ドリンク」や「瓶ビール」等、飲料用の【ビン】を製造するために必要不可欠な金属の型を製造！ ・自分が作った金型で製造されたガラスびんをコンビニなど様々な場所で目にする事ができ、やりがいも感じやすいです。 ◎身につくスキル◎ ・モノ作りの現場で必要不可欠な機械（マシニングセンタ、NC旋盤）の操作経験だけでなく、機械を正しく動かすための指示出し（プログラミング）もゆくゆくは担当！ ・0.01mmレベルの精度が求められるため、職人としての技術が身につきます。 ★お仕事内容詳細★ ・マシニングセンタ、NC旋盤といった機械に、材料をセッティングして機械が正しく動くよう操作する加工業務を担当いただきます ・熱して柔らかくしたガラスをこの金型に入れることによって、はじめて世の中で目にする瓶の形になります。 ・製品の大きさは片手で持てる大きさです ・毎日、製造するビンの種類や性質は異なります。そのため飽きることなく、スキルアップが可能です！ ■組織構成：12名　20代は1人、30代が3人、40代4人、50代が2人、60代が2名 ◎事業内容 ・ビール、清涼飲料、栄養ドリンク、調味料、医療用ワクチンびんなどで使用されている、【ビン】を作るために必要な金型メーカー ・誰もが知る製品に当社の技術が採用されています！ ・ガラスびん金型を専門に製造する数少ないメーカーで日本トップクラスの専用生産ラインを保有 ・精密部品加工や産業機械の設計・製造事業など3事業を展開し安定経営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜4-7-47 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■残業代別途全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2～4ヵ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮／夜勤転勤なし】金属加工◇冷房あり・金型がコンビニに並ぶ製品に！土日祝休／ニッチトップ
      ～計画有給含め実質120日休み・休日出勤無し／業績好調・国内シェアトップ級の安定企業／仕出し弁当ありで半額補助／コンビニで見かける栄養ドリンクや瓶ビールの“ビン”を支える仕事！～ ■担当業務： ・ガラス瓶の金型加工業務をご担当いただきます。 ・適性やご経験に応じて、マシニングセンタ、NC旋盤の操作やプログラミング（タッチパネル型・対話型）をご担当いただきます ・0.01mmレベルの精度が求められるため、職人としての技術が身につきます ～製品について～ ・コンビニやスーパーで販売されている誰もが知る、「栄養ドリンク」や「瓶ビール」等、飲料用の【ビン】を製造するために必要不可欠な金属の型を製造！ ・自分が作った金型で製造されたガラスびんをコンビニなど様々な場所で目にする事ができ、やりがいも感じやすいです。 ◎お仕事内容詳細 ・熱して柔らかくしたガラスをこの金型に入れることによって、はじめて世の中で目にする瓶の形になります。 ・製品の大きさは片手で持てる大きさです ・毎日、製造するビンの種類や性質は異なります。そのため飽きることなく、スキルアップが可能です！ ■ご入社後の流れ： ・加工内容の種類やレベルも様々なため、NC旋盤やマシニングセンタの実務経験が少しでもある方であれば、最初は簡単な機械から担当いただき、慣れてきたら難易度の高い加工に挑戦していただくことも可能です。 ■組織構成： ・12名（20代は１人、30代が３人、40代４人、5、60代は４名） ・ベテランの方も多数いらっしゃり、長期就業がしやすい環境です。 ■当社安定性について：ガラス瓶の金型加工以外にも、FA装置の設計事業や、自動車業界向けの金属加工事業の２つを展開しており、今後も業績は安定する見込みです。 ◎事業内容 ・ビール、清涼飲料、栄養ドリンク、調味料、医療用ワクチンびんなどで使用されている、【ビン】を作るために必要な金型メーカー ・誰もが知る製品に当社の技術が採用されています！ ・ガラスびん金型を専門に製造する数少ないメーカーで日本トップクラスの専用生産ラインを保有 ・小規模ながらガラスびん金型事業、精密部品加工、省力化機械の設計・製造の3事業を持っており、バランスをとることで経営的にも安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜4-7-47 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■残業代別途全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2～4ヵ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪神小型モータース

    自動車（インポーター・販売） 商社
    兵庫県西宮市神楽町12-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／未経験OK】輸入車の反響営業◆報奨金有／週休2日／安定性◎
      • 締切間近
      ～未経験OK／あなたから買いたいといわれる仕事／週休2日／インセンティブ◎／誠意・おもてなし重視～ ■募集背景： ◇当社は設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、Mercedes-Benz、BYDなどの輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する阪神サンヨーホールディングスグループの一員です。 ◇店舗も自社土地・自社物件を基本とし、売上だけでなく資本力にも定評があります。 ◇現在、顧客満足度No.1を目指し、販売力の強化を図っております。将来的に「店長」としてマネジメントへの機会があります。 ■業務内容： ◇輸入車を取り扱う当社グループ会社のセールススタッフとして業務に従事していただきます。来店されるお客様に対し、輸入車の魅力を伝え、最適なお車やカーライフを提案する仕事です。 ショールームにご来店されたお客様の対応（車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など） ◇オーナー様への各種サポート（定期点検、車検のご案内、保険手続きなど） ◇イベントご案内 ※既存メンバーからのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■モデル年収／インセンティブ： ・入社4年／30代係長／年収1053万（前職：会員制ホテルマン）※社内ランキング上位 ・入社3年／20代／年収700万（前職：通信系販売職） ・入社4年／30代／年収650万（前職：ホテルレストランの接客業）※社内ランキング中間より下 ※インセンティブは、販売台数に対してだけでなく、関連商品の販売に関してもインセンティブで還元しています。 ■強み／やりがい： ◇取り扱い車種 Audi、Volkswagenなどお客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。 ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 ◇「あなただから買う」と言われる仕事です 海外トップブランドを扱い「おもてなし」「誠意ある応対」というヒューマン的な部分を大切にし、 接客＝他社との差別化と考えております。お客様の要望を伺い最適な提案をし、信頼関係を構築する。 そして私達にとって「あなただから買う」と言ってもらえた時に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県の店舗 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回 ■その他：役職手当（5000円～）、資格手当、インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いかりスーパーマーケット

    食品・GMS・ディスカウントストア
    兵庫県尼崎市塚口町1-15-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【兵庫/宝塚】食品製造スタッフ(パン・ドーナツ生地などの製造)※創業60年の安定企業/スキルアップ◎
      創業60年の安定企業！安心の労働環境×働きやすさを実現。 お客様から自身が企画・開発した商品を評価される！ ヒット商品を生み出せる可能性あり！ ■職務内容： パン・ドーナツなどの製造スタッフを募集致します。パン生地の製造を一から実施致します。また、パン・ドーナツなどの商品を企画して製造にも携わって頂きます。 ■業務詳細： 各種パン、ドーナツ・ピザなどの製造 ・製造作業(小麦粉・材料の計量、ミキシング、ライン作業など) ・商品開発(時期に合わせた商品の企画を取り組んで頂けます) ・原料発注業務 ・日報等の作成、在庫管理など ～入社後の流れ～ 入社後は、先輩スタッフが一緒に仕事をしながら業務を教え、パン製造を一から習得することが可能です。 ■キャリアパス： 一般職⇒工場長補佐⇒工場長(650万～750万)とキャリアアップが可能です。 ※また、工場長以上のキャリアについては取締役としての勤務や製パン工場に配属されながら店舗の製パン部門も兼務し店長という形で勤務することも可能です。幅広いキャリア選択が可能となります。 早い方で工場長までで1年程度で昇格している方もいらっしゃいます。 例：工場長/650万円～700万円 ■組織構成： 約50名程度(内正社員15名)※男性 20代～50代の方まで幅広く在籍されております。 ■仕事のやりがい： ・いかりスーパーマーケットの特徴として製造小売業となる為オリジナル商品の開発ができる ・自身が企画・開発した商品が直接お客様から評価される ・自身でヒット商品を企画・開発することが可能 ■企業の魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚第一センター 住所：兵庫県宝塚市亀井町12－40 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（平均実績2か月分）+決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】正社員スタッフ(各部門に配属)/残業少な目・ワークライフバランス◎◆キャリアパス多数◆
      【農産、畜産、水産、一般食品への配属の為、経験を活かせる/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ】 安心の労働環境×働きやすさを実現。 「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しております。 「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に24店舗を展開。 店舗拡大に伴い管理体制を強化するべく、増員募集する事となりました。 ■職務内容： 農産、畜産、水産、一般食品部門など専門性を身に着けスキルアップいただき、将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せ致します。 ■業務詳細： 【配属先部門】 農産、畜産、水産、一般食品、製パン部門など ※希望を考慮し配属部門を決定いたします。 各種部門における業務を実施いただきます。 ・入荷商品のチェック ・筋引き ・スライスなどの作業 ・包装、値付、品出し、売場作り、仕入れ、発注業務など ・トータル的な運営、管理、販売 ・商品管理 ・顧客対応等 ※接客マニュアルがあり各社員の接客の質や、水準を上げて業務を行っております。 残業においても少なく月10時間程度となるためワークライフバランスも整いやすいです。 ■キャリアパス： ・チーフ→副店長→店長→SV→本部などのキャリアパスがあります ・入社半年でチーフ、さらに半年で副店長→さらに1年で店長　と2年程で店長としてご活躍いただくことを想定しての採用です。 副店長550～650万円、店長650万円～700万円を想定しております。 ■組織構成： 店舗によって人数は異なるものの30～100名/1店舗の方が在籍しています。初めは80名～100名規模の店舗人数がいる店舗に配属され、業務を覚えていただきます。 ■ポジション魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。 ・生鮮食品(野菜、肉、魚、果物)に関しては鮮度を大切に、一番おいしい状態で安心安全なものだけを選択している。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府、兵庫県、大阪府内の店舗 住所：兵庫県(いかり夙川、いかり神戸三宮、いかり芦屋) 京都府(いかりライクス常盤店)大阪府(いかり王子店、いかり箕面店）※別店舗配属可能性もございます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～370,000円 ＜月給＞ 267,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇格・昇給：有(随時) ■賞与：年2回（平均実績2か月分）+決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松本金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県西宮市西宮浜4-6-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京・千代田区/転勤なし】板金部品の設計※空調機器部品・面格子　大手多数取引／年休125日
      ～一気通貫で設計に携われる！お客様のニーズをもとに製品を形に出来る非常にやりがいある設計職です！キャリアアップ可！～ ～空調機器に使われる板金やマンション向けに特化した面格子を設計・開発・製造の企業！特許多数！事業安定性◎～ ～年休125日！働きやすさ◎～ 板金部品の設計業務をお任せします。 ■業務概要： 現在新しい製品開発で業務量が増えており増員致します。 設計部品：空調設備に使われる板金部品(空調用ダクトカバーや耐震金具) 設計フェーズ：仕様検討～詳細設計 CAD：AutoCADがメイン。solidworksも使用 ▽業務の流れ： ・構想設計（テーマに沿って） ・顧客提案後、改良を行い図面修正→試作→再提案。評価を行い商品化。 　∟メーカー設計者とやり取りを行う。3Dプリンターを使ったりなど。 ・商品化する。 　⇒期間としては半年～1年ほど。 ■入社後 始めは先輩社員について詳細設計から始め、後々新しい製品の設計開発もお任せします。個々人の技量に合わせて仕事をお任せします。 ■働き方 年間休日：125日 残業：20時間 出張：基本なし。稀に1泊2日ほど岐阜工場に試作確認に行っていただく可能性がございます。（出張手当：1万2千円/宿泊費込み・昼食付） ■組織構成 設計担当は2名在籍しており、穏やかな気質のベテラン社員ですので、何でもご相談しやすい環境です。 また営業職と同じフロアで仕事を行っているため、直でニーズを聞き、相談しながら設計を行うことが出来ます。 ■当社の特徴： 空調用資材国内トップシェアの因幡電機産業が主要顧客であり、他クボタ、ナブテスコなど大手メーカーとお取引きがございます。 金属加工品(精密板金やプレス、ダイキャスト等)の新しい設計・開発・生産の実績で選ばれております。当社が設計開発したアルミフレーム部品は通産省グッドデザイン賞を受賞し、ISO9001、ISO14001を取得した品質基準の高い製品となっております。 ★世の中でなくてはならない存在の空調機器の基盤となる板金を当社が製造しているため、設計した部品が世の中の方々の暮らしに貢献できる非常にやりがいあるお仕事です！！
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区鍛冶町1-4-3 竹内ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手、京浜東北、中央線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 固定残業手当/月：47,600円～48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,600円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(平均４ヶ月) ※業績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • キャリアアップ可★【西宮/転勤なし】板金部品の設計※空調機器部品・面格子　大手多数取引／年休125日
      ～一気通貫で設計に携われる！お客様のニーズをもとに製品を形に出来る非常にやりがいある設計職です！キャリアアップ可！～ ～空調機器に使われる板金やマンション向けに特化した面格子を設計・開発・製造の企業！特許多数！事業安定性◎～ ～年休125日！働きやすさ◎～ 板金部品の設計業務をお任せします。 ■業務概要： 現在新しい製品開発で業務量が増えており増員致します。 設計部品：空調設備に使われる板金部品(空調用ダクトカバーや耐震金具) 設計フェーズ：仕様検討～詳細設計 CAD：AutoCADがメイン。solidworksも使用 ▽業務の流れ： ・構想設計（テーマに沿って） ・顧客提案後、改良を行い図面修正→試作→再提案。評価を行い商品化。 　∟メーカー設計者とやり取りを行う。3Dプリンターを使ったりなど。 ・商品化する。 　⇒期間としては半年～1年ほど。 ■入社後 始めは先輩社員について詳細設計から始め、後々新しい製品の設計開発もお任せします。個々人の技量に合わせて仕事をお任せします。 ■働き方 年間休日：125日 残業：20時間 出張：基本なし。稀に1泊2日ほど岐阜工場に試作確認に行っていただく可能性がございます。（出張手当：1万2千円/宿泊費込み・昼食付） ■組織構成 設計担当は2名在籍しており、穏やかな気質のベテラン社員ですので、何でもご相談しやすい環境です。 また営業職と同じフロアで仕事を行っているため、直でニーズを聞き、相談しながら設計を行うことが出来ます。 ■当社の特徴： 空調用資材国内トップシェアの因幡電機産業が主要顧客であり、他クボタ、ナブテスコなど大手メーカーとお取引きがございます。 金属加工品(精密板金やプレス、ダイキャスト等)の新しい設計・開発・生産の実績で選ばれております。当社が設計開発したアルミフレーム部品は通産省グッドデザイン賞を受賞し、ISO9001、ISO14001を取得した品質基準の高い製品となっております。 ★世の中でなくてはならない存在の空調機器の基盤となる板金を当社が製造しているため、設計した部品が世の中の方々の暮らしに貢献できる非常にやりがいあるお仕事です！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜4-6-8 勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 固定残業手当/月：47,600円～48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,600円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(平均４ヶ月) ※業績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    眞田鋼業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市住吉区万代6-8-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／住吉】◆経理・営業事務◆年休125日（土日祝）／残業月10ｈ／2026年秋新オフィス竣工
      ～2026年秋に新オフィス竣工／有休取得率高／今までの経験を活かして業務改善も行える環境～ 「もっと効率的に仕事を進めたい」 「みんなが気持ちよく働ける環境づくりに貢献したい」 という方へ。 ■業務概要： 当社は製鋼原料や非鉄金属、特殊金属、各種プラントの解体や収集運搬業務など、リサイクルに特化した企業です。 2026年秋には、現在の事務所から徒歩1分の場所に、広々としたハイテクな新オフィスが竣工予定です。そこで、あなたの事務経験と改善提案力を活かし、成長を支える仲間を募集します。 ■メインでお任せする業務 ◇伝票処理、請求書発行 ◇データ入力や集計など、営業サポートのための資料作成 ◇見積書・契約書等の作成 ◇業務改善提案 ◇電話・メールでの問い合わせ対応 ※ゆくゆくは、管理会計業務にも携わっていただきたいと考えております。 ■環境や社風： 少人数のため、意見を言いやすい環境です。基本的に個人で作業を進めていきますが、業務の内容によっては、時に皆で話し合って対処していくこともあります。堺営業所とは電話やLINE、Zoomを利用し、業務を進めています。業務中は個々、黙々と行うことも多いですが、時に雑談も交え、従業員間のコミュニケーションも適度に行いつつ、明るい職場です。 ■取引先・お客様： 上場企業10％、中小企業90％ ■新事業所について： 現在の事務所から徒歩1分の場所に、海外のIT企業をイメージしたバーカウンター併設の新事務所を新設します。 内装はSNSで注目を集めるデザイナー陣と協力し、デザイン性の高い、最新設備を導入したオフィス空間を計画しています。 （広さも、現事務所の約5倍になります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区万代6-8-1 勤務地最寄駅：南海電気鉄道高野線／住吉東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 (業績による) ■昇給：年1回 ※挑戦と結果を見逃さない評価制度で、あなたの頑張りが給与にきちんと反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】金属の収集・選別◆未経験歓迎／将来の幹部候補／残業月15H／転勤無／力仕事ほぼ無／17時定時
      ～努力を正当に評価／月ごとに功労手当を別途支給／年収1000万円の実績あり～ ■業務概要： 当社は鉄・非鉄金属スクラップのリサイクル事業を手掛けています。不況に強く、SDGsにも貢献する当社の事業は現在絶好調です。 2026年には本社移転、堺営業所の3階建て社屋への建て替えも決定するなど、さらなる成長を目指しています。 そこで今回、当社の未来を共に創り、幹部として活躍いただける仲間を募集します。 頑張りには、給与と評価で最大限応える環境です。 ■業務詳細： 大型トラックで収集してきた金属系スクラップを、重機（ユンボ等）で選別・加工作業をお願いします。 ＜力仕事はほとんどありません＞ 大きいスクラップを扱うので、基本は重機での作業。積み下ろしを手作業で行うことがほぼないからこそ、年齢に関係なく長く続けられます。 ＜移動式クレーンを操作する機会も＞ 小型移動式クレーンの免許をお持ちの場合は、移動式（つかみ）クレーンを操作もあります。「ヒアブ」や「エプシロン」といった欧州の一流メーカー品を揃えており、それぞれの個性を把握し、使いこなす面白さを味わえます。 ■はたらく環境 これまで入社されたみなさんがびっくりされる点が、全員仲が良いということ、そして、笑顔が絶えないということです！残業は月平均15時間程度でプライベートも充実。「家族との時間が増えた」と語る社員もいるほど、ワークライフバランスを大切にできます。 ■最新機械も導入中： 毎年成長を続けている当社では、常に増設・増員中。 最近では25tの大型ダンプ、8tヒアブクレーン、4tタダノクレーンや22t・25tヒアブクレーンなどを導入しています。またコベルコ製の最新鋭油圧シャベルも導入済みです。 ■当社について： 創業1991年、設立2006年とまだ若い会社ながら、面倒見が良く情深い社長を筆頭に、社員を大切にする社風が根付いています。 ウォーターサーバーや栄養ドリンクの常備など、社員の健康と働きやすさを考えた環境が整っています。 20代の若手を中心に活気に満ち溢れ、社員数は12名と少数精鋭だからこそ、一人ひとりの頑張りが会社に直結します。 社長自身も現場経験が豊富で、チームワークは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺営業所 住所：大阪府堺市堺区老松町1丁目35番4号 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺線／東湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その月の業績などにより功労手当支給あり ■賞与：年3回 (業績による) ■昇給：年1回 (評価制度に則る) ■モデル年収：教育係700万 　　　　　　　現場統括主任980万 　　　　　　　統括本部長1,100万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社グローバルステージ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市住吉区千躰2-6-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】映像・音響スタッフ◆大型イベント案件多数／年休120日／フォロー体制◎／資格取得制度有り
      • NEW
      ～現場経験を活かし、設営から運営まで裁量を持って関わりたい方へ／大型LEDビジョンを軸に映像・音響を一貫対応／有名案件でスキルと役割を広げられる環境です～ ■業務概要： LEDビジョンの販売／レンタル、映像コンテンツ作成などを手がける同社にて、大型LEDビジョンのレンタル業務に関わる業務ならびに、簡単な映像・音響のオペレーション業務も担当します。 ■業務詳細 ・機材の運搬・設置・撤去 ・スイッチャーなどの映像オペレート＆映像撮影 ・スピーカーなどの設置＆音響業務 ・倉庫内での機材保守管理 ・顧客とのメール・電話でのやりとり └問い合わせのあった顧客とメールおよび電話で打ち合わせ ＜設置場所の詳細＞ ・コンサート、ライブなどの各種イベント ・企業の展示会 ・ミュージックビデオ、ドラマや映画、コマーシャルの撮影 ■業務の魅力： ＜クライアント対応などのスキルも身につく＞ 映像や音響に関する知識・技術だけでなくクライアントへの対応など様々なスキルが身につくため、映像・音響のエキスパートを目指すことができます。 ＜クライアントビジネスに貢献できる＞ 映像や音響を通して、クライアントの期待に沿う仕事ができた時、プロフェッショナルとしてのやりがいを感じることができます。 ＜有名CM会社やテレビ局の案件に携われる＞ 多くの観客に喜んでもらえるイベントの成功を支える達成感を感じることができます。 <案件受注に応じたインセンティブ制度> 1案件の受注金額の約3％、月10万円程度の支給実績がございます。 ■組織構成/研修体制： イベント事業は全体で8名 ・代表や先輩との距離が近く、意見や改善提案も現場目線で共有できます。 ・先輩社員と共に業務に携われるため、安心してスタートできる環境が整っております。 ■当社の特徴： LEDビジョンを扱う企業は少なく、競合が少ないため案件は毎日のように寄せられます。自社倉庫や不動産を保有し、日本トップクラスのコストパフォーマンスを実現。安定した基盤と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店・B倉庫 住所：埼玉県三郷市鷹野3-192 スミダプラザ鷹野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店・A倉庫 住所：埼玉県八潮市中央 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績により四半期ごとにインセンティブ支給あり ■モデル年収： ・未経験入社1年目35歳：年収500万円（月給41万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナビック

    ディベロッパー
    兵庫県西宮市生瀬東町15-20
    • 設立 1995年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／西宮】建築施工管理(マンションメイン)　～建築学科・土木学科卒者歓迎／転勤・出張なし～
      兵庫の阪神地区、神戸地区、東播・北播地区を中心に建設サービス業を行っている当社の工事部にて、経験に応じて施工管理を担当していただきます。 ■業務内容： 一般の施主さん～業者さん等、幅広いお客様より受注をしている当社にてマンションをメインにお任せ予定です。 マンションがメインではございますが、木造戸建て、倉庫、店舗、民泊、介護施設もご対応いただくことがあります。 全社で新築が5～30棟、改修が300棟の比率で受注しております。 並行して担当する案件は1～2件が多いです。 ■エリアについて： 兵庫県内と大阪府内中心で、車で1時間圏内がほとんどです。 稀に京都の一部に行くこともありますが、泊りがけの出張はございません。 ■働き方： 現場が過度に忙しくならないようにするため、受注案件数を調整しており、平均の月残業は40時間となっております。 また、出張・転勤がないことも魅力です。 お休みの日に出勤となった場合は振り替え休日を取得いただきます。 ■配属先： 現在施工部門には8名（参与60代、マネージャー40代、チーフ50代・40代各1名、社員30代1名・20代2名、他リフォーム・リノベ―ション担当50代1名)が所属しています。 他にも営業部に3名、総務・事務に4名、役員が4名います。 施工管理に必要な業務はすべて先輩と一緒に行い、業務習得を行います。 見積もり・原価計算・手配・業者との折衝・現場の作業の進捗確認・工程チェックなど全て一緒に行いますので、未経験でも安心していただけます。 ■魅力・特徴： ・設計・施工を一貫して行っていることが強みであり、5つの協力設計事務所の先生と打ち合わせを行いながら施工管理ができることが特徴です。決められた予算の中でいかにコストパフォーマンスを最大化させるかを重視するのはもちろんのこと、時にはお客様のために設計者に設計の修正を提案するなどして、より安く、より良いものをお客様に提供していただきます。 ・鉄筋コンクリート造で賃貸マンションフランチャイズ実績No.1の『ユーミーブランド』、戸建賃貸住宅の『ナビキューブ』、オリジナル賃貸マンションの『アリビオ』の3ブランドの他にもロードサイド店舗や医療、福利施設の建設、リフォームやリノベーションも行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市生瀬東町15-20 勤務地最寄駅：JR福知山線／宝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 337万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,700円～245,700円 固定残業手当/月：50,300円～74,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に関しては前職を考慮致します。 ■月給：基本給+40時間分の固定残業代+資格手当+役職手当 ■賞与：年2回＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／西宮】建築施工管理(マンションメイン)　～転勤出張なし・UIターン歓迎・40代活躍～
      兵庫の阪神地区、神戸地区、東播・北播地区を中心に建設サービス業を行っている同社の工事部にて、経験に応じて施工管理を担当していただきます。 ■業務内容： 一般の施主さん～業者さん等、幅広いお客様より受注をしている同社にてマンションをメインにお任せ予定です。 【施行対象】マンションがメインですが、木造戸建て、倉庫、店舗、民泊、介護施設もご対応いただくことがあります。 【新築：改修】全社で新築が5～30棟、改修が300棟の比率で受注しております。 【担当案件数】並行して担当する案件は1～2件が多いです。 【エリア】兵庫県内と大阪府内中心で、車で1時間圏内がほとんどです。稀に京都の一部に行くこともありますが、泊りがけの出張はございません。 ■働き方： 現場が過度に忙しくならないようにするため、受注案件数を調整しており、平均の月残業は40時間です。出張・転勤がないことも魅力です。お休みの日に出勤となった場合は振り替え休日を取得いただきます。 ■配属先： 現在施工部門には8名が所属しています。施工管理8名(参与61歳・マネージャー45歳・チーフ57歳・44歳・社員33歳・26歳・25歳)／リフォーム・リノベ―ション1名(男性・55歳)他にも営業部に3名、総務・事務に4名、役員が4名います。 ■魅力・特徴： ・1つの企画毎に担当者を分けています。建築予定の場所や地域によって担当して頂く物件の数は変化します ・設計・施工を一貫して行っていることが強みであり、5つの協力設計事務所の先生と打ち合わせを行いながら施工管理ができることが特徴です。発注会社から依頼を受けてただ施工管理するのではなく、会社一丸となってオーナーや入居者のために最適なプランを提案できることがこの仕事の魅力です。決められた予算の中でいかにコストパフォーマンスを最大化させるかを重視するのはもちろんのこと、時にはお客様のために設計者に設計の修正を提案するなどして、より安く、より良いものをお客様に提供していただきます。 ・鉄筋コンクリート造で賃貸マンションフランチャイズ実績No.1の『ユーミーブランド』、戸建賃貸住宅の『ナビキューブ』、オリジナル賃貸マンションの『アリビオ』の3ブランドの他にもロードサイド店舗や医療、福利施設の建設、リフォームやリノベーションもおこなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市生瀬東町15-20 勤務地最寄駅：JR福知山線／宝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,700円～437,800円 固定残業手当/月：74,300円～132,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に関しては前職を考慮致します。 ■基本給+40時間分の固定残業代+資格手当+役職手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪ジヤツキ製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市東住吉区駒川1-8-29
    • 設立 1946年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術系総合職（生産・調達・品質管理）年休120日／残業少なめ
      経験やお持ちのスキルに応じて「生産・調達・品質管理」のいずれかの部門に配属します。 ※本人の希望を考慮して決定 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更なし Q.油圧ジャッキって？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・重いものを持ち上げたり、支えるための機械 ・大きいジャッキは数千トン～数万トンクラスの持ち上げ可能 ＜当社の製品は…＞ 建設業界、造船業界、鉄道業界、自動車業界など、幅広い分野で活躍しています。 Q.具体的には何をするの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1：生産（加工・組み立て）】 ■組み立て作業 （各種油圧ジャッキや油圧シリンダ、油圧ポンプ等） ■機械加工業務 （NC旋盤、マシニングセンタ、フライス盤、汎用旋盤等の専門工作機械） ＜CHECK＞ 手を動かして何かを作ることが好きな人にとって面白さを感じられるポジションです。 【2：調達】 ■材料の仕入れ （製品を製造するために行う工程） ＜CHECK＞ お客様、社内の人間など、さまざまな人と関わりながら資材の調達を行います。 人とコミュニケーションを取ることが好きな人、得意な人にはぴったりの部門です。 【3：品質管理】 ■組み立てられた製品の最終チェック （生産部門にて組み立てた油圧ジャッキ等の製品を、お客様先に送る前に行うチェック） ※お客様のもとで立ち会い検査を行う場合もあり ＜CHECK＞ 油圧ジャッキの不備は、お客様の安全にも関わる重大なもの。 不備を出さないよう、最後の砦として責任感を持ってチェックする必要があります。 Q.未経験でも大丈夫…？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心の充実した研修制度を完備！ 油圧ジャッキや油圧ポンプなどの基礎知識から製造・検査方法まで丁寧に指導します。 加えて、社外講師による研修も実施するなど育成に注力しており、未経験から“手に職”を目指せる環境です。
      【転勤なし／車・バイク通勤可／駅チカ】◆奈良県天理市中町22 ☆近鉄『二階堂駅』より徒歩5分！通勤ラクラク ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（敷地内に指定の喫煙所あり） ＼★U・Iターン支援制度あり／ 遠方にお住まいで当社に転職をされる方は、引越し費用の相談が可能です。
      ★月収モデル★ ◎月収28万円（20代／男性／月給24万円+残業20時間の場合） ◎月収35万円（30代／男性／月給30万円+残業20時間の場合） 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与4カ月分 ※スキルや経験・年齢を考慮して優遇します ＜試用期間中＞ 月給20万円～＋残業代全額支給
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    小川精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15
    • 設立 1941年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／転勤なし】情報システム担当／未経験歓迎／残業ほぼナシ／小型エンジンのトップシェアメーカー
      【トップシェア企業でやりがいとワークライフバランスを両立！抜群の働きやすさ（年休125日・土日祝休／残業1~2時間程度】 ◆職務内容 情報システム担当部門にて、社内IT環境の整備・運用から業務システムの企画・導入・保守まで、幅広い業務をお任せします。 ◆業務内容 ・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー環境）の運用・保守 ・業務システム（販売管理、在庫管理、会計、人事など）の導入・運用・改善 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・IT資産管理（PC、ソフトウェアライセンス、アカウント管理など） ・情報セキュリティ対策の企画・実施（アクセス制御、ウイルス対策など） ・ベンダーとの折衝・管理（保守委託先との連携） ・業務効率化やDX推進に向けたIT施策の企画・実行 ◆働き方 ・残業は月1~2時間と殆どないです。 ・離職率5%であり、転居や定年など、やむを得ない事情で1年間で2～3名しか退職しない心理的安全性が高い職場です。 ◆本ポジションの魅力 ・幅広い技術領域に携われる ネットワーク、システム、セキュリティなど多岐にわたる分野に関与できスキルアップが可能です。 ・IT基盤を支える重要ポジション 安定したIT環境の提供により、事業活動を根幹から支える重要ポジションです。 親会社と連携しながらシステム運用や保守及びセキュリティ対策を担当。 ・資格取得支援制度あり 資格取得支援制度を活用し、継続的なスキルアップを支援しています。 ◆配属先情報 総務課は3名で構成されています。 課長1名(40代)、課員3名（50代、30代） 会社全体で約5割が中途入社者であり人間関係も良好な為、非常に馴染みやすい環境です。今後も事業発展の為に継続的に採用をする方針です。 ◆小川精機の特徴 ・世界が注目するドローン向けエンジンを開発しており、国内のみならず海外のお客様からもお声がかかる状況です。 ・860坪の本社と1600坪の広大な工場を所持しており、借金は0。会社経営の安定性を表す自己資本比率は90％以上です。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.os-engines.co.jp/product/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★エンジン好き歓迎【大阪市/転勤なし】ドローン・UAV用レシプロエンジンの設計／年休125日
      【エンジンが形になり動くところまで見れる！／技術者としてやりがい◎／自社内開発多数／シェアトップ企業でスキルを磨けます！】 ラジコンやドローン等に使われる小型エンジンを開発している当社にて、レシプロエンジンの製品開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等) ・要件/要求仕様の定義(機能・サイズ等) ・エンジン構造設計 ・部品/材料の選定/手配 ・エンジン本体の試作/動作評価/修正　 ・量産試作/試験/評価 他 ※動作テストは奈良工場での検査となる為、月に数回、奈良工場での業務が発生する可能性がございます。 (奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 ※大阪本社から車で約45分) ※スケジュール都合で頻度は変動します。 ■本ポジションの魅力 ・近年は世界的にドローン産業が注目されており、遊戯用だけでなく工事現場や地層調査用、災害時の救助用ドローンなど、社会貢献性が高く、将来性の高い業界・製品のエンジン開発に携わることで様々な経験を積むことができます。 ・今後、ガソリンエンジンやディーゼルエンジンなど様々なエンジンを自社開発していく方針です。多種多様な製品開発に携わり技術を磨いていただけます。 ■配属先情報 産業機器開発部は8名、内4名(30代 1名、40代 1名、50代 2名)はエンジン開発を専門とし、残り4名は電子制御系を専門としております。 会社全体で約7割が中途入社者であり人間関係も良好な為、非常に馴染みやすい環境です。 ■入社後 上流の設計開発にも携わっていただき、将来的には部門責任者としてマネジメントとして活躍いただくか、スペシャリストとして専門性を磨いていくキャリアパスもございます。 ■働きやすさ ・年間休日125日／残業約5H／転勤なしで腰を据えて働くことができます。 ・離職率は3%であり、転居や定年など、やむを得ない事情で1年間で1～2名しか退職しない心理的安全性が高い職場です。 ・1年に1～2回、展示会や顧客サポートのために1泊or日帰りの出張の可能性あり。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.os-engines.co.jp/product/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良工場 住所：奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 勤務地最寄駅：JR大和路線／法隆寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府堺市北区長曽根町3082-4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全35件
    • 【大阪/転勤無】提案型法人営業｜クボタ向け製品開発に携わる｜農業機械・建設機械向け部品｜年休123日
      • NEW
      ～単なる御用聞き営業ではなく、大手メーカーの開発段階から入り込み、製品づくりに携われる提案営業～ ～世界の農機・建機メーカー「クボタのパートナー企業」～ 農業機械や建設機械などに幅広く使用されているプラスチック製品、部品等の提案営業を行います。 ■応募者へのメッセージ：他社の営業と違う点は、新製品の構想段階から携われる点です！また主な取引先がクボタ社になるのでスケールの幅も大きいです。企業と密に連携し、完成した製品を見るととてもやりがいを感じれます◎ ※強度アップ/軽量化/コスト削減などの提案※試作から生産まで一貫して担当で幅広い業務に携わります ＜詳細＞ ・主にクボタ社を対応 ・出張：基本的には大阪府内で、月に1～2回程北関東～中国地方などに出張 ・外回りをしながら足で稼ぐというより内勤多めで顧客て密度高く打ち合わせ・提案をする営業スタイル ・顧客の割合は既存が8割、新規が2割程度 ■組織構成：4名（30代がメインとなって活躍しております） ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■当社の魅力： 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです ■企業の将来性： 主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がってます。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 その他の取引先は、富士重工業、コベルコ建機、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。また売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けてます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町（コンカレント エンジニアリング オフィス） 住所：大阪府大阪市西区江戸堀１丁目９－１１ アイ・プラス江戸堀 ２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与・インセンティブ：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★【栃木・宇都宮/転勤無】農業機械・建設機械の樹脂部品設計｜図面作成経験者歓迎｜上流工程にも挑戦可能
      • NEW
      ～CAD経験を活かして設計にチャレンジした方歓迎★／世界的リーディングカンパニー「クボタ」のTire1企業で抜群の安定性◎／業績右肩上がり～ ■業務内容： 当社は主にクボタ社との親交が深いためクボタ製品に携わることが多いです。今回は農業機械・建設機械の筐体や部品などの樹脂製品の設計開発をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・使用ソフト：3D-CADを使用します。 ・担当範囲：受注生産をメインに製品の企画段階から携わることもあり。 案件によっては、新製品の構想段階から入ることもあります。 ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■当社の魅力： 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性： 主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がっております。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 さらに、富士重工業、コベルコ建機、キヤノンなどとの取引が増加中です。売上は4期連続で伸長し、資本金も増資しています。農業機器や建設機械、流通資材、コンビニのかごなども製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市中岡本町2910 勤務地最寄駅：東北本線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(20時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東果大阪株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68大阪市中央卸売市場東部市場内
    • 設立 1964年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】法人営業◆野菜・果物のルート営業◆転勤無／生産者と消費者を結ぶ／売上400億の食品卸商社
      • NEW
      【業界経験不問／業界トップクラスの取引実績／食品産業大手の神明グループで盤石な経営基盤】 ■魅力点： ・働きやすい環境で、平均勤続年数15年以上。定着率も抜群です。 ・食品大手のグループ会社。売上高400億円超で経営基盤も盤石。 ・完全週休2日制、マイカー通勤OK、転勤なし。食品業界の専門性も磨きながらライフワークバランスも確保できます。 ■業務詳細： スーパーや八百屋などの小売店に流通する野菜や果物の提案営業をお任せします。 ・お客様から依頼を受けたリピート商品だけでなく、その日仕入れたオススメ商品もご提案します。 ※生産者と小売店の間に立ち、新鮮な青果物を消費者に届けることがミッションです※ ＜具体的には＞ ◇入荷数の確認 ・その日に入荷される青果物の数量を確認。 ・あらかじめご注文いただいた商品だけでなく、追加でご提案できそうなものを同時にチェック。 ◇注文確認 ・お昼ごろにお客様から新規注文が発生。 ・その日の入荷情報や明日以降の入荷情報をもとに、数量・価格の調整を実施。 ※当日仕入れたオススメ野菜や果物もご提案し、追加注文に繋げます。 ◇出荷確認 ・販売数の確認を行い、伝票を作成。 ・販売価格を生産者にも連絡しながら、最新の相場もチェックします。 ※販売先のスーパーなどで売れ行きを見ながら、今後の価格や取引量の調整も担います。 ■配属組織： ・営業部門は、新卒採用で入社した若手から長年所属しているベテラン社員まで、110名が所属しています。 ・既存で取引のあるスーパーや八百屋などの対応を行い、お電話やWEB商談を使ってご提案します。 ■教育体制： ・入社後は1～2週間の座学研修を実施し、会社や業界についての知識をしっかり学びます。 ・その後は先輩社員のサポートを受けながら、安定した環境で、じっくりと専門知識やスキルを身につけていきます。 ■同社の役割： ・生産者が育てた野菜や果物は、まずは農協や出荷団体を通じて市場に出荷されます。 ・同社はその商品を仕入れ、「仲卸」と呼ばれる業者へ販売。 ・生産者と小売店の間に立ち、安定供給と適正価格を保っています。 ・街中のススーパーで「自分の関わった商品が届いた」という達成感を味わえることが魅力の仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 将来的には主任や係長へのキャリアアップも可能。ポジションに応じて給与も大きくアップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】社内SE（ネットワークエンジニア）◆仕組みづくり～運用／上流◆残業月15H／創業60年越
      • NEW
      ◇青果市場の大卸／設立60年以上／食品産業大手の神明グループ／転勤なし◇ ■業務内容： 自社ネットワークに関する業務全般を担当いただきます。 ネットワークの企画・構築・保守といった、ネットワーク関連の仕組み作りから、ネットワーク分析・調査・改善といった運用まで、ネットワークに関わる業務全般にあたっていただきます。 ■具体的には： （1）VPN、LANなどのネットワーク構築（提案・設計・構築・分析・維持管理） （2）既存NWの効率化を目的とした自動化の仕組みの構築・運用 （3）ゼロトラストネットワークをはじめとした、ネットワークセキュリティの強化施策の立案・導入・運用 （4）構築ベンダーとの折衝、プロジェクト管理 ■組織と教育体制について： IT課は40代と20代の男性2名で構成されています。入社後は先輩社員と一緒に働きながら業務を学んでいきます。分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 慣れてきたら1人で業務を担当することになるため、自立して働くことが期待されます。責任感と自主性が求められる一方で、スキルアップのチャンスも大きいです。 ■働き方： ・平均残業時間が約15時間と比較的少なめであるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・リモートワークは条件によって可能です。 ・基本的に、水曜と日曜が休みですが市場カレンダーに基づきます。 ■魅力ポイント： 少人数でアットホームな環境で働きながらも、自立して業務を遂行することで成長できる職場であることが魅力として挙げられます。 ■当社の特徴： 福利厚生の健康イベントとして、年2回ウォーキングイベントを実施しています。また、社内のコミュニケーション活性化を図るため社内懇親会も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東邦商会

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市東住吉区桑津1-14-27
    • 設立 1964年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/転勤なし】内装工事の営業◆平均勤続年数10年以上／基本土日祝休み／転勤無／社風◎
      【ゼネコンとの取引多数／平均勤続年数10年以上／基本土日祝休み／転勤無】 ◎当社は人材の定着には自信があり、チームワークの良さと会社の雰囲気が当社の魅力です。勤続年数10年以上の方も多く在籍しております！アットホームな社風であり、一度働けば当社の魅力を実感していただけるかと思います！ ◆当社は、近畿エリアを中心に、学校や病院、ホテルなどの内装工事を請け負っておりります。地場ゼネコンなどと取引も多く、安定した受注をとることができており、そんな当社で内装工事の営業と現場管理をご担当いただきます！ ■業務詳細： ・工程管理として得意先や現場作業員などと工事の進捗についての打ち合わせを行っていただきます ※得意先とコミュニケーションをとって仕事をもらうイメージです。 ・必要に応じた資材の発注業務 ・ゼネコン担当者とのリレーションを継続していくためにコミュニケーション頻度を高くして、今後も案件を請ける機会を創出していただき、受注につなげていただきます ・現場の管理業務 ※近畿エリアが中心のため、遠方への出張などはほぼありません ■配属先について： 営業担当者は現在10名(30代～50代)在籍しています。 【組織構成】 社長1名 部長2名（57歳/61歳） 営業10名（30代~40） 管理部（経理）2名 ■当社の特徴： 当社は内装工事をメイン事業とし、その他飲食店舗の経営、学習塾の運営についても手掛けております。 内装工事について 得意先は中堅・大手ゼネコンとなっており、施工エリアとしては近畿圏内が中心です。 飲食部門について 「まいどおおきに食堂」をフランチャイズ経営しており、店舗は大阪市内を中心に事業展開しております。 学習塾運営について 「ＩＴＴＯ個別指導学院」１校を運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区桑津1-14-27 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河堀口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～266,000円 固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1997年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【西宮】環境試験エンジニア＜未経験歓迎＞理系歓迎◎福利厚生充実/年休125日/東証プライム古野電気G
      ～東証プライム“古野電気”の100%出資企業/安定した業績/海外の認証機関から公に認められ、大手企業からの業務依頼も多数～ ■職務内容 船舶用電子機器を中心に、幅広く産業界の販売前製品をお客様からお預かりし、環境試験(温度・湿度・振動・衝撃など)の測定・評価を行います。 ■詳細 新製品を開発する際に、一定の条件下でも問題なく作動するかなど、温度変化や振動に耐えられることを測定器を使って検証します。測定結果のレポート作成、改善のご提案までを対応頂きます。 ＜業務の流れ＞ (1)クライアントから製品のサンプルが到着 (2)試験項目をチームで検討 (3)自社内の試験所にて環境試験を実施 ※試験中は顧客立ち合い対応や説明対応有 (4)試験結果のレポート作成 (5)改善提案・技術的アドバイス ◇業務の特徴 ・検査期間：短いもので1～数日、1週間～複数日にわたる試験を担当 ・試験前後は営業と連携し、顧客と直接やり取りする機会も多い ◇顧客・試験対象 ・船舶・海洋機器：レーダー、通信機器、制御盤等 ・通信機器やPC、AV、医療機器、家電製品、自動車や産業用機械など ・古野電機グループ案件が約50％、外販案件も多数 ■組織構成 係長1名（40代）、社員3名（60代1名、30代1名、20代1名）が在籍しています。 ■入社後・キャリア ・入社後はOJTを中心に、試験業務の基礎から段階的に習得 ・入社3か月程度で、先輩のサポートのもと基本的な試験対応が可能なレベルへ成長 ・業務と並行して、入社後約1年を目安に専門資格の取得にチャレンジ（座学研修・OJT・試験関連の外部セミナー参加可能） ・ゆくゆくは顧客の課題解決に向けた技術的コンサルティング、製品開発・品質保証に関わる技術支援など、専門知識を活かした幅広いキャリア展開が可能 ■当社の強み ◎高い認証実績：同社の試験実績（レポート）を提出するだけで認証取得が可能なケースも多く、顧客側の負担を大きく軽減できる点が強み ◎国際規格に基づく高い技術力と信頼性：国際規格に沿った試験体制と豊富な実績により、海外向け製品の評価・認証にも強みを発揮 ◎EMC試験と環境試験をワンストップで対応可能 関西エリアでは同社のみが両試験をセットで提供できる体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西宮浜ラボ※ 住所：兵庫県西宮市西宮浜2丁目20番 勤務地最寄駅：阪神電車、阪神バス線／西宮駅、西宮浜東第5バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 484万円～786万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,870円～368,680円 ＜月給＞ 251,870円～368,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆実力主義的な側面もあり、賞与で大きく差がつくこともあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮】電気試験エンジニア＜未経験歓迎＞理系◎福利厚生・教育充実/年休125/東証プライム古野電気G
      ～東証プライム“古野電気”の100%出資企業/安定した業績/海外の認証機関から公に認められ、大手企業からの業務依頼も多数～ ■職務内容 テレビ・通信機器・車載機器・医療機器・舶用電子機器などの電気製品を対象に、EMC（電磁両立性）試験の実施・評価業務 を担当いただきます。 ※EMC（電磁両立性）試験とは 電子機器から発生する電磁波の影響を測定・評価し、規格に適合しているかを確認する仕事です。製品の品質と安全性を支える重要な役割を担います。 ＜業務の流れ＞ (1)クライアントから製品のサンプルが到着 (2)試験項目をチームで検討 (3)自社内の試験所にてEMC／無線規格試験を実施 ※試験中は顧客立ち合い対応や説明対応有 (4)試験結果のレポート作成 (5)改善提案・技術的アドバイス ◇業務の特徴 ・検査期間：短いもので1～数日、1週間～複数日にわたる試験を担当 ・試験前後は営業と連携し、顧客と直接やり取りする機会も多い ◇顧客・試験対象 ・船舶・海洋機器：レーダー、通信機器、制御盤　等 ・通信機器やPC、AV、医療機器、家電製品、自動車や産業用機械など ・古野電機グループ案件が約50％、外販案件も多数 ■組織構成 係長1名(40代前半)、主任5名(50代1名、40代4名、30代1名)が在籍しています。 ■入社後・キャリア ・入社後はOJTを中心に、試験業務の基礎から段階的に習得 ・入社3か月程度で、先輩のサポートのもと基本的な試験対応が可能なレベルへ成長 ・業務と並行して、入社後約1年を目安に専門資格の取得にチャレンジ（座学研修・OJT・試験関連の外部セミナー参加可能） ・ゆくゆくは顧客の課題解決に向けた技術的コンサルティング、製品開発・品質保証に関わる技術支援など、専門知識を活かした幅広いキャリア展開が可能 ■当社の強み ◎高い認証実績 ・同社の試験実績（レポート）を提出するだけで認証取得が可能なケースも多く、顧客側の負担を大きく軽減できる点が強み ◎国際規格に基づく高い技術力と信頼性：国際規格に沿った試験体制と豊富な実績により、海外向け製品の評価・認証にも強みを発揮 ◎EMC試験と環境試験をワンストップで対応可能 関西エリアでは同社のみが両試験をセットで提供できる体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市深津町1-16 勤務地最寄駅：東海道本線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 484万円～786万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,870円～368,680円 ＜月給＞ 251,870円～368,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆実力主義的な側面もあり、賞与で大きく差がつくこともあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ラボテック・インターナショナル株式会社（東証プライム上場古野電気100%子会社）で募集中の求人をもっと見る

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