2ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

安田工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県浅口郡里庄町浜中1160

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設立 1939年
従業員数 421名
平均年齢 37.8歳

求人情報全21件

【岡山／未経験OK】営業技術※世界最高峰の高精度工作機械／世界で活躍する「YASDA」／年休121日

＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／ ■業務概要：・社内のテストカット・購入検討中のお客様から提示いただいた条件で加工・PRツールの作成やサンプル作成　等 ■当ポジションの魅力：当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。 ※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。 ■当社について：創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来当社は、高精度加工領域をターゲットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だたるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／過去実績5.1ヶ月 ■昇給：年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】営業技術※世界最高峰の高精度工作機械／世界で活躍する「YASDA」／年休121日

＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／ ■業務概要：・社内のテストカット・購入検討中のお客様から提示いただいた条件で加工・PRツールの作成やサンプル作成　等 ■当ポジションの魅力：当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。 ※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。 ■当社について：創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来当社は、高精度加工領域をターゲットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だたるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／過去実績5.1ヶ月 ■昇給：年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライト電業株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

岡山県岡山市南区芳泉2-2-32

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設立 1960年
従業員数 228名
平均年齢 37.0歳

求人情報全16件

【山口市】制御機器等のルート営業◆工場まるごと提案が強み／オムロン特約店／中四国シェアトップ級商社

◆◇中四国売上No.1技術商社/自動車・半導体・食品等の製造業向け営業/オムロン製品多数/研修充実の働きやすい環境/安定した事業基盤◆◇ ■おすすめPOINT　＼技術力と営業力を併せ持つ商社でキャリアアップ！／・中四国エリアでトップシェアを誇る技術商社で、安定した事業基盤を持つ当社では、オムロン製品を中心に多岐にわたる制御機器を取り扱っています！・飛び込み営業はなく、既存のお客様を中心に訪問するルートセールスがメインなので、顧客に寄り添った提案ができます◎ ・社内には技術スタッフが多数在籍しており、営業活動を全面的にバックアップしてくれる環境があります！ ■職務内容：・自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に対し、ライン（生産設備）やロボット、安全センサー等のFA関連商材の提案を担当します。扱う商材の約半分がオムロン製品です。・担当社数は営業一人あたり10～20社で、顧客に寄り添った営業活動を行っております(午前1社、午後2社程度の訪問)。・技術スタッフ(システムコーディネーター)が自社内にいるため、技術スタッフのバックアップを受けながら、お客様の課題解決に向けた積極的な提案が可能です。変更の範囲: 会社の定める業務 ■組織構成: 営業7名＋営業事務4名がいらっしゃいます。 ■教育制度について：当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■企業の魅力：・設立から60年以上の歴史を持つ当社は、国内外の一流メーカーや協力会社と強固なパートナーシップを築き、国内外の「工場まるごと」提案できる独自の対応力を持っています。・技術力に裏打ちされた営業力と、社員の成長を支える研修制度が整っており、前向きに働ける環境です。・中四国エリアでの売上No.1を誇り、安定した事業基盤と長くお客様に支持され続ける信頼があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市小郡花園町5-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給＋時間外手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～266,300円固定残業手当/月：30,000円～36,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～302,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月：昨年度賞与実績約4.8か月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】システムコーディネーター◆工場まるごと提案が強み／オムロン特約店／中四国シェアトップ級商社

～制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社！2023年7月度、過去最高の売上188億円を計上／完成車メーカー・大型プラントに当社から製品が導入されています～ ■業務内容：クライアントの生産設備の省力化･省エネ化など、設備の最適化をはかるシステム提案から構築までをご担当いただきます。取引顧客は自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様がメインです。具体的な業務は、下記を想定しております。・生産設備の装置設計からプラント設計・工場内のFA化や各種検査の制御最適化・工場全体の省エネ、エネルギー最適化・製造ラインから工場全体の情報管理の効率化・その他付帯業務 ■教育制度について：当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴：当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市元山町322-2 勤務地最寄駅：琴電長尾線線／元山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給＋時間外手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～266,300円固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～302,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱陽電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県小田郡矢掛町小田6621

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設立 1968年
従業員数 452名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【岡山／矢掛町】電気設計◆小型遮断器の製造メーカー＜三菱電機G＞◆年休120日／土日祝休／福利厚生◎

【安定の三菱電機グループ、大手電機メーカーとの取引多数！業績右肩上がり！／資格受験料は全額会社負担！手に職付けて長く働くことができる環境です。福利厚生充実！】 ■業務概要：漏電を感知した際に自動的に電気を遮断する遮断器や、各家庭の検針部分に使われているユニット式電力量計等の製造を行う同社にて、遮断器の設計業務を担当していただきます。 ■業務内容：具体的には100A定格以下のブレーカーの設計をお任せします。生産維持、品質維持、顧客要求仕様対応など、量産製品に必要な設計業務が主です。設計変更等のテーマに対し設計課で計画・進捗管理をしており、その中の数アイテムを担当していただき、設計検討、評価手配、結果良好なら承認を得て切替という流れです。経験を積んでいただき数年で担当機種を持っていただきます。主な関係先は三菱電機の関連部門、社内品証・製造部門、協力会社となります。 ■業務のやりがい： ◎安定した経営基盤のもとで働けることが大きな魅力です。さらに、新たな目標にチャレンジし、技術の向上に取り組むことができます。 ◎自分の設計した製品が多くの家庭や企業で使用されることで、社会貢献を実感できます。 ■組織構成：・人数：８名・年齢構成：20代/2名　30代/2名　50代/3名　60代/1名・男女比/７：１ ■福利厚生：当社では、資格受験料全額会社負担や社会保険完備、退職金制度など、充実した福利厚生を提供しています。また、勤務地は地元で腰を据えて働ける環境です。 ■当社について：三菱電機×冨士ベークライト社の合弁会社のため、非常に安定した経営基盤を築いております。転勤も無いため、地元で腰を据えて勤務することが可能です。常に新たな目標にチャレンジし、企業としての強みを築き、競争力優位を確立すべくたゆまざる技術の向上に邁進しております。「愛・和・信」の企業のこころのもと、社長方針に「社員が輝き、現場が輝き、技術が輝く企業づくり」を掲げ、「よい企業風土づくり」の取組を展開しています。電気機器組立工場として体制整備を図り、短納期、低コストなどの多彩なニーズにお応えし、お客様に喜んでいただける高品質なモノづくりに取組んでいます。部品製作では先端技術の導入により品質確保と高い生産性を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県小田郡矢掛町小田6621 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績4.0ヶ月分 ■その他：皆精勤手当(2,000円)、資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山県矢掛町／未経験歓迎】電気設計◆小型遮断器の製造メーカー＜三菱電機G＞◆年休120日／土日祝休

【安定の三菱電機グループ、大手電機メーカーとの取引多数！／資格受験料は全額会社負担！手に職付けて長く働くことができる環境です。福利厚生充実！】 ■業務概要：漏電を感知した際に自動的に電気を遮断する遮断器や、各家庭の検針部分に使われているユニット式電力量計等の製造を行う同社にて、遮断器の設計業務を担当していただきます。 ■業務内容：具体的には100A定格以下のブレーカーの設計をお任せします。生産維持、品質維持、顧客要求仕様対応など、量産製品に必要な設計業務が主です。設計変更等のテーマに対し設計課で計画・進捗管理をしており、その中の数アイテムを担当していただき、設計検討、評価手配、結果良好なら承認を得て切替という流れです。経験を積んでいただき数年で担当機種を持っていただきます。主な関係先は三菱電機の関連部門、社内品証・製造部門、協力会社となります。 ■業務のやりがい： ◎安定した経営基盤のもとで働けることが大きな魅力です。さらに、新たな目標にチャレンジし、技術の向上に取り組むことができます。 ◎自分の設計した製品が多くの家庭や企業で使用されることで、社会貢献を実感できます。 ■教育体制：入社後は先輩社員によるOJTを通じて、業務の基礎から実践まで丁寧に指導します。また、定期的な研修や勉強会も実施し、技術向上を支援しています。 ■福利厚生：資格受験料全額会社負担や社会保険完備、退職金制度など、充実した福利厚生を提供しています。また、勤務地は地元で腰を据えて働ける環境です。 ■当社について：三菱電機×冨士ベークライト社の合弁会社のため、非常に安定した経営基盤を築いております。転勤も無いため、地元で腰を据えて勤務することが可能です。常に新たな目標にチャレンジし、企業としての強みを築き、競争力優位を確立すべくたゆまざる技術の向上に邁進しております。「愛・和・信」の企業のこころのもと、社長方針に「社員が輝き、現場が輝き、技術が輝く企業づくり」を掲げ、「よい企業風土づくり」の取組を展開しています。電気機器組立工場として体制整備を図り、短納期、低コストなどの多彩なニーズにお応えし、お客様に喜んでいただける高品質なモノづくりに取組んでいます。部品製作では先端技術の導入により品質確保と高い生産性を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県小田郡矢掛町小田6621 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績4.0ヶ月分 ■その他：皆精勤手当(2,000円)、資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

目黒建設株式会社

ゼネコン

岡山県倉敷市生坂261-6

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設立 1979年
従業員数 62名
平均年齢 44.9歳

求人情報全8件

【岡山】土木施工管理～転勤無／地元密着で40年／おかやま子育て応援宣言企業～
- NEW
■業務内容：土木工事現場で施工管理を担当していただきます。実際に工事を行うのは複数の専門工事業者です。これらの業者を現場監督としてとりまとめて一つの建設物を完成させます。具体的には、安全・品質・工程・原価管理における下記業務を行います。 ◆工事現場の確認と安全確保、現場作業員への安全指導 ◆工事状況の確認、図面・写真の管理、検査の手配等 ◆協力業者・職人との打合せ、完成に至るまでの工程管理等 ◆現場備品・資機材・重機の手配と管理、業者手配、予算管理等上記管理業務に伴いパソコンを使って提出書類等を作成します。 ■当社の特徴：現在3本の柱「お客様の困り事の解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残せております。また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指して日々努力しているところです。現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。また、建設業は猶予されているとはいえ2023年4月までに働き方改革の対応を行わないといけません。当社も既にICT施工を開始し、今後さらなる深化を行っていきます。また働き方改革への対応では生産性を上げる事を第一に考えています。既に働き方改革の社内説明は済ませ、効率化のための検討会議を立上げてICTの活用や仕事のやり方まで含めて検討を行っています。必要な施策は順次実施し、トライアンドエラーを繰返してレベルアップを図りたいと考えています。そして3年間で働き方改革への完全対応を目指し会社を上げて取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市生坂261-6 勤務地最寄駅：JR山陽本線／伯備線／中庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月33時間該当分、50,000円～70,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記年収は、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【倉敷】総務～転勤なし／地元密着で40年／おかやま子育て応援宣言企業～

■業務内容：倉敷で建設から土地活用まで幅広く携わる当社にて、総務及び経理業務を担当していただきます。 ■業務詳細：＊会社の業務がスムーズに行えるよう、総務・庶務・人事の業務を行います。具体的には以下の業務を行います。 ◆社内外の行事の計画・運営、勤務表のチェック、現場の安全パトロール、各種提出書類の作成、ＩＳＯ事務手続き ◆採用関係（採用計画作成・求人票作成） ■当社の特徴：現在3本の柱「お客様の困り事の解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残せております。また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指して日々努力しているところです。現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。また、建設業は猶予されているとはいえ2023年4月までに働き方改革の対応を行わないといけません。当社も既にICT施工を開始し、今後さらなる深化を行っていきます。また働き方改革への対応では生産性を上げる事を第一に考えています。既に働き方改革の社内説明は済ませ、効率化のための検討会議を立上げてICTの活用や仕事のやり方まで含めて検討を行っています。必要な施策は順次実施し、トライアンドエラーを繰返してレベルアップを図りたいと考えています。そして3年間で働き方改革への完全対応を目指し会社を上げて取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市生坂261-6 勤務地最寄駅：JR山陽本線／伯備線／中庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡山システムサービス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岡山県岡山市東区西大寺新地220-1

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設立 1985年
従業員数 91名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【岡山市】SE・PG◆富士通コアパートナー自社開発／残業8h・年休122日・土日祝休／子育て支援◎
- NEW
～9月より岡山駅前新オフィスも！／富士通様との共同パッケージ開発◎／年休122日・土日祝休・月平均残業8hでワークライフバランスもバッチリ♪／転勤無し～～産休制度、育児・介護休業制度など子育て支援◎毎年約5～10名の新卒採用を行っていますが、離職率は1%以下！～ ■業務概要 SE・PGとして、富士通向けシステム開発を担当頂きます。主に自治体、公共事業、内部情報、ERP、介護、福祉の6つの領域での開発を行っており、富士通様からの受託がメインです。共同でパッケージ開発なども行っています。自治体・公共領域では水道システム、電子入札システム、人事給与・財務システムなどの開発が主である一方、製造業むけERP開発など、同社ならではの特徴も持ち合わせています。 ■開発詳細・担当工程：要件定義や基本設計、詳細設計、テスト・言語：Java、VB ・DB：Oracle ・OS：Windows（本番用→Linux） ■SEポジション組織構成本社：70名程度岡山オフィス：15名程度（そのほか営業部や総務部の方もいらっしゃいます） ■自社開発例 ◎シンプルケース障がい者（児）福祉施設様をはじめ、介護施設様や医療施設様などの支援記録業務をサポートするソリューションです。 ◎幼稚園・保育園・こども園　登降園管理システム保護者の方の打刻で登降園時間をデータ化し、園児の在園状況が一目で把握できるシステムです。 ■出張について全国的に引き合いを寄せていただいており、出張が発生いたします。事前のお打ち合わせはオンラインを利用しておりますので、最終段階にて現地でテストいただくことがあります。ご担当いただく業務により頻度は異なりますが、多い方で月に約2回(1泊2日程度)です。出張を控えたいなどあれば、そちらを考慮し配属先も検討致しますので、まずはお気軽にご面接でお申し出くださいませ。 ■企業概要：富士通、富士通グループのパートナー企業として、公共・民間領域問わず、システム開発を行っています。外注は一切使わない／文系エンジニアも活躍／残業抑制／新卒も2年目から顧客折衝に同席、など、エンジニア出身の社長による、働きやすさ、スキルアップにつながる環境があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県岡山市東区西大寺新地220-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山オフィス住所：岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※ほか、資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市東区】SE＜上流工程＞要件定義～設計／自社開発／残業8H／年休122日／富士通コアパートナー
- 締切間近
～9月より岡山駅前新オフィスも！／富士通様との共同パッケージ開発◎／年休122日・土日祝休・月平均残業8hでワークライフバランスもバッチリ♪／転勤無し～～産休制度、育児・介護休業制度など子育て支援◎毎年約5～10名の新卒採用を行っていますが、離職率は1%以下！～ ■業務概要 SEとして、富士通向けシステム開発を担当いただきます。上流工程をメインでお任せし、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーや課長としてご活躍いただけることを期待しております。主に自治体、公共事業、内部情報、ERP、介護、福祉の6つの領域での開発を行っており、富士通様からの受託がメインです。共同でパッケージ開発なども行っています。自治体・公共領域では水道システム、電子入札システム、人事給与・財務システムなどの開発が主である一方、製造業むけERP開発など、同社ならではの特徴も持ち合わせています。 ■開発詳細・担当工程：要件定義～基本設計までの上流工程・言語：Java、C#、VB等・DB：Oracle ・OS：Windows、Linux ■自社開発例 ◎シンプルケース障がい者（児）福祉施設様をはじめ、介護施設様や医療施設様などの支援記録業務をサポートするソリューションです。 ◎幼稚園・保育園・こども園　登降園管理システム保護者の方の打刻で登降園時間をデータ化し、園児の在園状況が一目で把握できるシステムです。 ■出張について全国的に引き合いを寄せていただいており、出張が発生いたします。事前のお打ち合わせはオンラインを利用しておりますので、最終段階にて現地でテストいただくことがあります。ご担当いただく業務により頻度は異なりますが、多い方で月に約2回(1泊2日程度)です。出張を控えたいなどあれば、そちらを考慮し配属先も検討致しますので、まずはお気軽にご面接でお申し出くださいませ。 ■企業概要：富士通、富士通グループのパートナー企業として、公共・民間領域問わず、システム開発を行っています。外注は一切使わない／文系エンジニアも活躍／残業抑制／新卒も2年目から顧客折衝に同席、など、エンジニア出身の社長による、働きやすさ、スキルアップにつながる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県岡山市東区西大寺新地220-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山オフィス住所：岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※ほか、資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＡＮＹＵ

サブコン

岡山県岡山市中区神下98-6

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設立 1985年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全9件

【兵庫】住宅地盤のコンサルティング営業～地盤調査・改良のパイオニア／中途社員多数／平均残業25時間～

【面接1回！／創業37年の老舗優良企業／業績好調で7年連続決算賞与支給／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】 ■業務内容：今回のポジションは住宅地盤の技術コンサルティング営業となります。具体的には以下の通りです。・顧客先にて、資料と調査データを照らし合わせ、その土地にマッチした地盤づくりを提案・見積作成、工事受注、施工の打合せや現場の立会い ■業務の特徴：・業務の1日の流れとしては、定期訪問により顧客のニーズの把握→地盤改良工事の提案、見積作成→受注→顧客との打ち合わせ、工事現場の立会い→報告書の作成、地盤保証書の提出となります。・同社の顧客は県内、隣県の既存のハウスメーカーや工務店・建設会社がほとんどですが、新規開拓のため新しいお客様を訪問することもあります。 ■就業環境：入社後、必要に応じて研修を実施します。一人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、20代～30代の男性が多数活躍しています。 ■同社の提供サービス：・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など・地盤保証、各種販売品変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加古川営業所住所：兵庫県加古川市尾上町養田１４４７－１受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円固定残業手当/月：14,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～474,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験を加味して考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3か月＋決算賞与※7年連続支給） ■年収例：入社10年／35歳／年収550万円／月給38万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】住宅地盤のコンサルティング営業 ※ 地盤調査・改良のパイオニア／中途社員多数

【面接1回！／創業37年の老舗優良企業／業績好調で7年連続決算賞与支給／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】 ■業務内容：今回のポジションは住宅地盤の技術コンサルティング営業となります。具体的には以下の通りです。・顧客先にて、資料と調査データを照らし合わせ、その土地にマッチした地盤づくりを提案・見積作成、工事受注、施工の打合せや現場の立会い ■業務の特徴：・業務の1日の流れとしては、定期訪問により顧客のニーズの把握→地盤改良工事の提案、見積作成→受注→顧客との打ち合わせ、工事現場の立会い→報告書の作成、地盤保証書の提出となります。・同社の顧客は県内、隣県の既存のハウスメーカーや工務店・建設会社がほとんどですが、新規開拓のため新しいお客様を訪問することもあります。 ■就業環境：入社後、必要に応じて研修を実施します。一人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、20代～30代の男性が多数活躍しています。 ■同社の提供サービス：・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など・地盤保証、各種販売品変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区神下98-6 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円固定残業手当/月：14,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～474,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験を加味して考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3か月＋決算賞与※7年連続支給） ■年収例：入社10年／35歳／年収550万円／月給38万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモ情報システム

システムインテグレータ（SIer）

岡山県玉野市滝1463

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設立 1988年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【岡山／玉野市】電気機器・機械装置の組立及び修理～転勤なし／年間休日120日／残業20時間以内～

■業務内容：当社製作の電気機器や機械装置の全般の組立、修理業務をお願いします。実務経験があれば応用理解できる内容ですが、もちろん不明点はサポートいたします。 ■業務詳細：・電気機器、機械装置の組立および修理・受注製品の試作やテスト ■仕事の魅力：当社では水上艦艇や深海関連など、大規模かつユニークな開発に携わる機会があります。多種多様な仕事に取り組むことで、常に新しい発見と技術アップデートが得られ、技術者としての成長が期待できます。社内には高い技術力を持つエンジニアが多く在籍しており、学べることが豊富です。 ■組織情報：当社は幅広い年齢層のエンジニアが働く会社ですが、黙々と働く社員が多めです。しかし、根は穏やかな方ばかりで、尋ねたら優しく丁寧に教えてくれる環境です。向上心を持って仕事に打ち込みたい方のご応募をお待ちしています。組立部署には現在2名が在籍しています。 ■当社の強み：・信頼と実績：設立以来積み重ねてきた実績と信頼があり、安定した企業基盤を持っています。・コミュニケーションとチームワーク：少人数の企業であり、アットホームな雰囲気の中、密なコミュニケーションとチームワークが重視されています。これにより、社員一人ひとりが重要な役割を担うことができます。これらの強みを活かし、優秀な人材を引き付けるための採用活動を展開することが重要です。・働きやすい労働環境：基本土日祝休み、年間休日120日、有給取得率も高く、自由に取りやすい社風。ワークライフバランスが充実しています。 ■当社の特徴： 1988年の創業以来「ハードとソフトの両方のスキルを融合した」新しい技術力を創造するために設立した会社です。もともと当社の社長は、富士通株式会社でハードウェアの設計から開発そしてソフトウェアの開発、いわゆるSE業務まで担当、さらに三井造船株式会社の開発本部制御技術センターにてFA、特に制御系の創造・開発・設計・システムエンジニアの業務に携わってきた技術者です。2003年には、コンテンツ産業にいち早く参入。お客様の圧倒的な支援のもと岡山駅一番街に大型映像システムを環境システムとして劇的な革新をもたらしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市滝1463 勤務地最寄駅：宇野みなと線／常山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～497,000円＜月給＞ 247,000円～497,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により考慮します。 ※想定年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】電子回路設計～転勤なし／年間休日120日／残業20時間程度～

アナログ及びデジタルの電子回路基盤の開発をご担当いただきます。 ■業務内容：・開発は主にCPUを載せた基盤になりますが、デジタルだけではなく、部分的にアナログの設計が入ります。・社内では設計までを行っており、基板の製作は外注しております。・ファームウェアは内製のため、開発時には社内のソフト技術者と相談しながら進めます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：センサーから入力される信号を演算処理して駆動部やモニターに出力する処理を行うため、ハードとソフトの機能分担を適正に判断する必要があります。経験を積み重ねていくことで、今後様々なプロジェクトを手掛けていただくことを期待しております。オーダーメイドの開発品でリピートがなく、メーカーからの問い合わせに応じて、製作を行います。（具体的例：三井造船株式会社の特殊な船や特殊な車両の制御の回路など）基本的に回路設計は、本社の中で行っていただきますが、制御に関わる部分になるため、どのような機械を動かすのかを理解するため、現場に足を運ぶこともあります。 ■当社の特徴： 1988年の創業以来「ハードとソフトの両方のスキルを融合した」新しい技術力を創造するために設立した会社です。もともと当社の社長は、富士通株式会社でハードウェアの設計から開発そしてソフトウェアの開発、いわゆるSE業務まで担当、さらに三井造船株式会社の開発本部制御技術センターにてFA、特に制御系の創造・開発・設計・システムエンジニアの業務に携わってきた技術者です。2003年には、コンテンツ産業にいち早く参入。お客様の圧倒的な支援のもと岡山駅一番街に大型映像システムを環境システムとして劇的な革新をもたらしました。 ■ビジョン：当社はネットワーク基盤を構成する各種情報通信技術およびメカトロニクス技術そして、次世代技術として映像システム、コンテンツ作成および3D CADの提供、教育、受託を社員一人ひとりの独創的な商品開発を追及し、人間性豊かな技術集団、社会に貢献できる企業として、成長していきたいと考えております。今後はこれらの技術のシナジー効果を発揮し製品ラインナップを充実するとともに、新規製品やサービスの提供で、お客様が満足できるよう、従業員一同切磋琢磨していきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市滝1463 勤務地最寄駅：宇野みなと線／常山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～250,000円＜月給＞ 208,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により考慮します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オービス

システムインテグレータ（SIer）

岡山県岡山市北区大内田675テレポート岡山

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設立 1988年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山／運用保守歓迎】自治体向けPJ等／インフラエンジニア◆転勤なし／福利厚生充実◆黒字経営◎

～岡山のICTインフラを支える企業／UIターン歓迎！◇資格取得支援制度あり◇幅広いICT事業で岡山県の便利で豊かな暮らし実現に貢献～【業務内容】ご経験やご希望を考慮し、岡山県内の自治体や一部民間企業に対して、インフラ関連のプロジェクトに参画頂き、インフラエンジニアとして以下の提案、設計、構築、運用業務をお任せいたします。 ◇ネットワーク（主にFW、UTM、L3スイッチ、L2スイッチ） ◇仮想サーバ（VMWARE、ストレージ、HCI、クラウド） ◇認証サーバ（ActiveDirectry、Radius、IDaaS） ◇Linux、Windowsを利用した各種システム ◇セキュリティ機器（認証サーバ、メールセキュリティ） ◇取引先の要望を受けてのソリューション企画 ◇新しいソリューションの動作検証、事業企画担当するインフラの種類も「ネットワーク」「サーバ・クラウド」「セキュリティ」の各分野があり、設計・構築・運用といった担当業務も、当社なら様々なバリエーションから選択することが可能です。 ■「最先端の技術に携わりたい」 ■「いずれは大規模なインフラ設計をしたい」 ■「プロジェクトのリーダーやマネージャーになりたい」 ■「お客様のIT環境をサポートして喜ばれたい」など先を見据えたプロジェクト選定をしますので、ご希望に沿ったスキルアップも可能です。業務のマネジメントや社員同士のコミュニケーションが細かに取られていますので、1人で悩みを抱えることなく業務に専念できます。【当社について】当社は1988年に岡山県ほか県内各自治体などの出資により第三セクターとして設立された企業です。岡山県が全国に先駆けて整備した「岡山情報ハイウェイ」の運用・監視・保守を行う他、地域のICT基盤構築やサイバーセキュリティ対策への取組支援を行い、安心で安全な通信ネットワークの提供に努めています。 ◎公共案件を多数取り扱っており、社会貢献性が高い事業運営を行っています。 ◎社内的な制約が少ないため裁量権をもって業務を遂行することができます。 ◎各案件において、調査・設計・構築・運用・保守まで一貫して携わることでに、プロジェクトの全体像が把握できます。 ◎長年培ってきた経験を生かした、次世代に相応しいシステムの提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社オービス住所：岡山市大内田675　テレポート岡山勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線線／中庄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,000円＜月給＞ 357,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前歴により決定（賞与4月分含む） ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（7月、12月）　※昨年度実績4ヶ月分 ※業績に応じて3月に期末賞与支給　※昨年度支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中国銀行

地方銀行

岡山県岡山市北区丸の内1-15-20

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設立 1930年
従業員数 2,789名
平均年齢 39.1歳

求人情報全53件

【岡山市】資産運用サポートデスク◆中四国を代表する地方銀行／新規開拓なし！WEBや電話での提案
- NEW
～金融知識、経験を活かし、安定して働く／東証プライム市場上場グループ・平均勤続年数16年以上・平均有給休暇取得日数12.4日～ ■採用背景：当該部署は2024年5月に新設部署として試行で設立しました。現在アプリやSNSで非対面の営業を進めている中で、より拡大していくことを目指した増員採用です。 ■業務内容： ◇預り資産に関する各種問い合わせ、相談対応 ◇WEB面談・コールによる資産運用、資産形成商品の各種提案、業務契約 ◇既存顧客に対するアフターフォローおよび営業推進 ◇新規顧客に対するNISAを中心とした営業推進 ◇来店されたリテール層顧客とのリモート相談、リモート提案 ■特徴： ◇SMS案内した後に追加のご説明の電話やアフターフォローのお電話 ◇新規開拓の電話はございません（1回コンタクト取っている方に対しての営業のため）。 ■組織構成： 6名（全員女性） ■充実の福利厚生：中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。公的資格取得奨励金や各種養成講座、通信講座といった成長を後押しする仕組みも万全。さらに、業務効率を上げるためのノー残業デーや社員同士の交流を深めるためのサークル活動も盛んです。 ■当行の魅力： ◇新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◇福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◇中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 ■概要：当行は設立から90年以上、創立まで辿ると、約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また、2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。変更の範囲：銀行業務（職務領域の指定がある場合はその範囲内）

＜勤務地詳細＞中国銀行　資産運用サポートデスク住所：岡山県岡山市北区富田町2-11-20　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当行事業所、テレワーク場所、出向場所（転居を伴う転勤は希望に応じる）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】不動産関連業務 ◇キャリアパス豊富／ノー残業デー有／中途入社多数！
- NEW
＼岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■募集背景：地方創生に資する不動産開発、不動産コンサルティング・ソリューションを提供できる体制構築のため、専門人材を募集しております。 ■本求人のミッション：不動産ノンリコースローンのアレンジ組成や不動産私募ファンド宛ての投融資を拡大中。将来的には、当行地元エリアにて不動産関連業務を通じた地方創生への貢献強化を図る方針です。 ■業務概要：・法人顧客の不動産売買仲介の営業：企業の不動産取得・売却ニーズに、物件調査、取得もしくは売却先の探索、条件交渉、契約・決済手続きを行います。・物件調査と顧客折衝：案件の多くは銀行からの連携によるもので、その情報を基に、物件調査、顧客折衝（契約成立に向けた金額や条件などの交渉を含む）を行います。・契約業務：売買契約の締結から決済手続きまで、一連の契約業務を担当します。金額の規模は数百万円から数億円まで様々です。・取扱い物件の多様性：主に事業用物件を取り扱いますが、工場、倉庫、店舗、駐車場用地、賃貸住宅など、幅広い物件を対象としています。【出向先詳細】・企業名：吉備興業株式会社・勤務地：〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内２丁目１０－１７・事業内容：損害保険代理店業務／生命保険募集業務／不動産賃貸業務／不動産売買（賃貸）仲介業務 ※雇用条件は本求人の内容と相違ございません。 ■働き方：営業エリアが広域にわたるため、県外などへの訪問や出張もありますが、基本的には本社を拠点とした活動となります。 ■ワークライフバランス： DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女ともに100％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。 ■今回の採用について：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞吉備興業株式会社住所：岡山県岡山市北区丸の内２丁目１０－１７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月）、賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三平興業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

広島県福山市曙町3-30-13

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設立 1996年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【岡山/倉敷市】安全管理◆転勤無し/残業10時間程度/50年以上の信頼と実績◎

＼未経験者歓迎！工場の設備や作業場所、作業方法に危険性がないかをチェックし、安全を確保する仕事です◎／ ◎年休112日！日祝と土曜の休み、夜勤無が叶えられる ◎有給取得昨年実績15.3日プライベート充実◎ ■職務内容： JFEスチール西日本製鉄所（倉敷地区）にて、製鉄設備のメンテナンス工事の安全管理に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・工事現場のパトロールをし、必要に応じて安全指導を実施・パトロールの内容は報告書を作成し、記録・安全保護具の管理・客先（ＪＦＥの安全管理者）との会議に出席 ※入社後、2週間～1ヶ月間研修があります（座学、ＪＦＥスチール構内の見学、ＯＪＴでの現場実習）ので、未経験の方も安心してご応募ください◎ ■当社の魅力： ◇就業環境：三交代ではなく、日曜・祝日・土曜も隔週以上のペースでお休みなので働きやすい環境です。また、残業も月10時間程度とワークライフバランスを整えた働き方が可能です◎ ◇必要な資格は全額企業負担で取得可能！１人当たり平均：月１～２万円程度、資格手当がついています。 ※資格例：玉掛・アーク溶接・製缶作業技能士・クレーン運転士・ボイラー整備士・産業洗浄技能士（高圧洗浄作業）・電気工事士・設備保全技能士・第一種衛生管理者　ほか ◇綺麗な作業着でお仕事が出来ます！：入社時に制服×3着支給、その後も年２回支給しています。またJFE構内にクリーニング店の経営もしており、月1500円のサブスク制で洗濯を出し放題です！ほぼ毎日キレイな制服が着れると現社員からも嬉しい声が届きます♪ ■当社について：当社は1966年の創業以来、JFEスチール株式会社西日本製鉄所を中心に製鉄設備・機械の制作・据付・メンテナンス事業を基盤として日本の鉄鋼業と共に歩んで参りました。広島・岡山に密着した経営で、お客様の要望に合わせた修理、点検、洗浄、清掃、製作、加工、更新といったトータルメンテナンスサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉敷事業所住所：岡山県倉敷市水島川崎通り1丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～245,000円＜月給＞ 205,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・8月・12月）※前年実績：5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山】製鉄プラント内クリーニングスタッフ ◇残業20H以下／年休112日◇転勤・重労働・夜勤無◇

＼転勤・重労働・夜勤無！プラント内のお掃除のお仕事／＼有給取得昨年実績15.3日／取得率84.6％！プライベートも充実♪／製鉄プラントのメンテナンスサービスを提供する当社にてプラント内のクリーニングとしてホースや専門車両の操作を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細：パワープロベスターと呼ばれる大型吸引車や、ダンプ車を使用して製鉄所内で発生した粉塵や汚水、石砕などの収集・運搬を行っています。ホース操作など最初は難しく感じることもございますが、業務に取り組むうちに要領が分かってくるため、半年程度で効率よく業務が行えるようになる方が多いです。＼チーム作業なので未経験からでも安心／幅広いご年齢の方が活躍しているポジションで、未経験から始められる方がほとんどです。また、チームで作業を行いますので、わからないことやできないことを一人で悩むことはございません。現在50歳以上の方々もご活躍されております。 ■1日の流れ： 8：00　出社 9：00～14：00　担当プラントでの廃棄物収集・運搬業務 14：00～17：00　休憩・社内業務、退社 ■綺麗な作業着でお仕事できる！入社時に制服×3着支給、その後も年２回支給しています。またJFE構内にクリーニング店の経営もしており、月1500円のサブスク制で洗濯を出し放題です！ほぼ毎日キレイな制服が着れると現社員からも嬉しい声が届きます♪ ■組織構成：現在40名程度在籍しております。基本的に中途でご入社された方が多く、業務も2人1組でおこないますので、コミュニケーションはとりやすい雰囲気です。 ■当社について：当社は1966年の創業以来、JFEスチール株式会社西日本製鉄所を中心に製鉄設備・機械の制作・据付・メンテナンス事業を基盤として日本の鉄鋼業と共に歩んで参りました。広島・岡山に密着した経営で、お客様の要望に合わせた修理、点検、洗浄、清掃、製作、加工、更新といったトータルメンテナンスサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市鋼管町1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～245,000円その他固定手当/月：7,350円＜月給＞ 212,350円～252,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・8月・12月）※前年実績：5.5ヶ月分 ■資格手当：あり、資格1つにつき1000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本瓦造船株式会社

造船・重工業

広島県福山市鞆町後地242-1

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設立 1949年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【広島／福山市】造船現場での施工管理◇転勤夜勤無・年間休日120日(土日祝)◇特殊船造船で業界リード

◎建築・土木など他業界の施工管理経験者も歓迎 ◎社員の働き方改善に積極的～残業20H程度・年休120日～ ◎ケミカルタンカーをはじめ特殊船建造のトップランナー企業 ◎日本初の船を生み出せる技術力を持つ企業！ ■職務詳細：資材手配や現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示出し等管理業務をお任せします。具体的には… ・各工事における工程の進捗管理、品質管理、安全管理等・現場進捗状況の確認、見直し・各部署との打ち合わせ等 ■今までの施工管理ご経験を活かせます外業・船装・機装・塗装いずれかのポジションをお任せする予定です。中途入社で建築現場の施工管理ご経験の方が船舶内装施工管理で活躍中！ ※外業工程：外業(足場架設)工事における安全・工程管理・足場架設計画管理。 ※船装工程：船装(甲板部の艤装)工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応。艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。 ※機装工程：機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応。艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。 ■業界未経験でも歓迎！充実の研修体制業界未経験者の方も安心してご入社いただけるよう、造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)を受講していただきます。業界内でも随一の専門性を身に付けられる環境が整っております。 ■同社特徴：＜技術力と信頼のホンガワラ＞ 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます！ ■同社の強み：・他社にできない船を造ることができる技術力の高さを持っている！・「環境・社会問題解決」に技術力を駆使して積極的に取り組む。・働き方改革を積極的に行っている企業様◎年間休日を増やし、女性の働きやすさの改善等取り組んでおります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市鞆町後地242-1 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)、昇給：年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市／CAD経験を活かす】船の機電配管設計◆研修体制／技術力で受賞実績あり／特殊船ニッチトップ

◎ケミカルタンカーをはじめ特殊船建造・修繕のトップランナー ◎日本初の船を生み出せる技術力を持つ企業！ship of the year 2024受賞！ ◎CAD経験を活かして造船にチャレンジできる／教育体制充実！ ■業務内容：広島県福山市を拠点にケミカルタンカーをはじめ、各種小型特殊船の建造を行っている当社において、船内設備の機電・配管設計をご担当いただきます。 ■業務詳細：船舶の機電・管装設計として設計業務に携わって頂きます。基本は詳細設計からのスタートですが、上流工程である基本設計にも携わって頂くなど将来的に横断的な設計業務をご担当頂くことも可能です。設計は各分野（船体・機関・電気・配管など）で様々な検討が行われ基本設計→詳細設計→生産設計と進めていきます。 ■組織構成：工務部設計課は11名で構成されており、機電・管装設計グループは4名となります。中途入社の方も活躍中です！◎ ■入社後の流れ：造船業界未経験者の方も安心してご入社いただけるよう、造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)をご用意しております。業界内でも随一の専門性を身に付けられる環境が整っております！◎ ■同社特徴：＜技術力と信頼のホンガワラ＞ 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます！ ■同社の強み：・他社にできない船を造ることができる技術力の高さを持っている！・「環境・社会問題解決」に技術力を駆使して積極的に取り組む。・働き方改革を積極的に行っている企業様◎年間休日を増やし、女性の働きやすさの改善等取り組んでおります！ ■ship of the year 2024受賞この度当社が昨年３月に建造したハイブリッド水素燃料電船“HANARIA”が、シップ・オブ・ザ・イヤー2024に選ばれました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市鞆町後地242-1 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クニヒロ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県尾道市東尾道15-13

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設立 1970年
従業員数 392名
平均年齢 37.3歳

求人情報全1件

【広島／呉市】◆未経験歓迎◆牡蠣の集荷・配送◆14連休取得可◆メリハリのある働き方◆福利厚生充実◆

◆牡蠣メーカーとしてトップクラスの取り扱量／安定取引◎ ◆繁忙期はガッツリ働く！閑散期はのんびり働き、長期連休も取得可能！ ◆人とコミュニケーションを取るのが好き／運転が好きな方にオススメ♪ ■会社説明／募集背景：牡蠣及び貝類の加工販売と冷凍食品製造を中心に事業を展開しています。年間約4000トンの牡蠣を出荷しており、国内最大の取扱量を誇ります。さらに世界でも第3位の牡蠣取扱量です！イオン、ライフ、イズミ等のスーパーマーケット、生協、外食チェーン、問屋などが主な販売先となります。再雇用定年を迎えるメンバーがいますので、後任の方を探しています。 ■業務概要：牡蠣を養殖している生産者さんの元で集荷をし、拠点に配送していただきます。 ■業務詳細：＜10月の中旬~5月末頃＞・広島県内の牡蠣養殖業者さんへの訪問と集荷、呉拠点への配送・養殖業者さんの手伝い（牡蠣の殻を剥く等）・尾道本社工場への配送（当番制）＜6月~9月頃＞・養殖業者さんのお手伝いをして繋がり、関係強化（例）牡蠣を釣り下げるイカダの整備をする等 ★フォークリフトを使って積込みをしたり、準中型クラスのトラックを運転する業務があります。フォークリフト、準中型運転免許をお持ちでない場合は、入社後に取得していただきます。費用は会社が負担いたします。 ■組織構成： 9名（男性9名、30代1名、40代2名、50代3名、60代3名）他の業種から転職した未経験スタッフも活躍中です♪ ■働き方：牡蠣業界はシーズナリティの高い業界で、メリハリのある働き方が可能◎ ・6月~9月：土日祝＋火曜日か金曜日休み（4連休あり）・10月：土日休み・10月下旬~5月末：日曜日＋（月1回2回の水曜日休み） ★有給休暇：6月~9月は取りやすく、2週間休みとかも取得可能です♪ ■入社後のキャリアアップ：同じ職場で長期にわたり活躍することも出来ますし、当社には製造、営業、その他多数の職種があり、キャリアチェンジすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞音戸営業所住所：広島県呉市音戸町坪井3-2-13 勤務地最寄駅：JR線／呉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の他に、家族手当、住宅手当などあり。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（8月、12月） ■昇給：年1回（9月）＜社員の年収例＞ 30代前半…年収523万円／月給24.5万円＋残業＋賞与 40代前半…年収576万円／月給27万円＋残業＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェーイーエル

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県福山市草戸町2-8-20

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設立 1993年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全8件

【広島／福山：転勤無】安全規格の認証手続き～福利厚生充実／平均年収700万以上～

◇平均年収700万以上、全社員の80％以上が中途入社◇ ◇業績好調！半導体需要の増加により当社の半導体搬送ロボットも需要増加！◇ ■業務概要： CEやSEMI、RoHSなどの安全規格の認証手続き、ドキュメント類の作成、審査対応などを担当いただきます。同業務について、現在は設計担当が兼任をする形で行っておりますが、今回ご入社をいただく方には安全規格に関わる業務を中心に、ご経験・スキルに応じて幅広い業務をご担当いただくことを期待しております。 ■今後の事業展開：海外・国外シェアともに今後も拡大を予定しています。同社は専用設計など特殊品を扱っているため、業界全体で見るとニッチな極一部のシェアに限られています。ただ業界内ではまだまだ獲得できるシェアがあるため、顧客先の要望に応えることで、更なるシェアを獲得する予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山工場住所：広島県福山市草戸町2-8-20 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・昇給：年1回・賞与：年2回※前年度実績5.0ヵ月分・業績に応じて決算賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【秋葉原】技術営業◇福利厚生充実／平均残業月20時間◆半導体搬送用ロボットの製造メーカー

◎半導体需要の増加により当社の半導体搬送ロボットも需要増加！ ◎中途入社者が8割以上で安心！平均残業20時間 ■業務内容：・半導体、液晶装置メーカーへの提案営業・装置メーカーの資材、設計担当者と仕様打合せ・9割以上は既存顧客です。飛び込み営業はありません。 ※入社後6ヶ月間は広島県の本社で研修を行います（必須） ■当社について： ◎カスタマイズ力と短納期対応が当社の強み。5G、AI、IoT、自動車関連、スマホ・タブレット向け半導体搬送装置等の引合い多数。業績好調です。 ◎半導体製造過程でのごみ問題解決のため、メカ搬送システムを世界初開発。最近は、自動車向けパワー半導体やスマホ／タブレット向け半導体の搬送も手掛けています。 ◎変動の大きい業界の中で、自己資本比率が70％を超えるなど、健全な財務基盤を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都千代田区神田佐久間町4丁目18番神田分銅ビル2階勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：広島県福山市草戸町2-8-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：26,000円～35,000円固定残業手当/月：39,600円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,600円～438,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■その他固定手当：地域手当として ■昇給：あり ■賞与：あり（年3回）計7.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミラビス（旧：ミシマ株式会社）

日用品・雑貨（商社）

広島県福山市沖野上町4-8-23

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設立 1963年
従業員数 195名
平均年齢 36.8歳

求人情報全5件

【千葉／柏市】倉庫管理スタッフ◇週休2日・年休113日◇研修制度有

◎ドラッグストアやスーパー等で棚卸や品出しのご経験がある方歓迎 ◎受注増による増員採用です！美容室で使われる、シャンプーやトリートメントといった美容関連商品を販売する当社にて倉庫管理のお仕事をお任せします。 ■入社後お任せするお仕事まずは、下記のようなルーティンワーク業務からスタートします。・商品の入荷、検品、格納・商品の出荷、検品、集荷対応・倉庫資材、備品などの発注管理 ■お仕事に慣れてきたら… ・ロケーション設計、商品移動、棚卸などの在庫管理・倉庫業務の各種改善・パートスタッフの管理、教育・関連部門との連携（受注、購買、営業ほか）より効率的な管理体制の構築や教育といったお仕事もゆくゆくはお任せいたします。物流センター業務全般を経験し、スキルアップを図っていただいた後には、東日本物流センターの管理者へステップアップするチャンスがあります。【センター規模】・約500坪、1万SKU程度の規模です。・物流センター長および物流スタッフの社員２名とパートメンバーで運営しています。 ■研修体制入社後１～２週間：広島県福山市の本社にて受入れ研修を受講 ■当社について長期に渡って【安定成長】を続ける美容商材の専門商社です。サロン（美容室）に対し、シャンプーやカラー剤などの美容商材の提供を中心に、マーケティング、店舗開発、人材育成・リクルート、経営マネジメント、新たな事業展開に関わる課題解決のトータルサポートを行っております。 ■働き方について平均勤続年数：男性11.1年／女性7.8年育休後の復職率：100％有給平均取得：9.84日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本物流センター住所：千葉県柏市鷲野谷1027-1 ピップ物流（株）柏センター内 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～228,800円固定残業手当/月：46,750円～57,200円（固定残業時間33時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,750円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円～ 18,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※賞与想定　賞与月数計 2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/福山本社】人事（採用・研修）美容専門商社／美容室経営のトータルサポート／残業月20H・転勤無

～新卒・中途採用～将来的に人事制度まで携わる／コロナ禍でも業績好調！ヘアサロンのトータルサポートする専門商社／残業平均20時間～美容業界の専門商社としてヘアサロンの経営をトータルサポートを行う当社にて、管理職候補としてご活躍いただきます。将来的には人事戦略企画としてご活躍いただきたいポジションです。 ■募集背景：業容拡大を図る中、最も重要な経営資源の一つにあたる”人に関わる業務”を司る管理職候補を募集いたします。 ■業務内容：グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。将来的には、経営戦略の実行と整合する人事制度／施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。＜具体的には＞・新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務・入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー・社内研修体系の設計、構築・従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入など ■当社の特徴： 1945年創業の老舗企業で、サロン経営の各種サポートや、セミナー/イベントによる情報提供を通して、美容業界の成長発展に取り組んでいます。新卒3年間の定着率90.5％。社員1人ひとりの成長を支援し、会社として育てる風土があります。自由に意見や考えを言い合える環境です。＼魅力／ ◎平均有休消化日数10.19日、10年以上の勤続者は40％以上です！ ◎日月祝休みでご家族との時間もご自分の時間も確保可能です。 ◎最新の商品をいつでも試すことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市沖野上町4-8-23 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～304,000円固定残業手当/月：62,000円～76,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績3.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北川精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県府中市鵜飼町800-8

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設立 1957年
従業員数 146名
平均年齢 44.0歳

求人情報全15件

【長崎市】プレス装置の機械設計◆世界トップクラスシェア／プリント基板に欠かせないプレス装置／上場◆
- NEW
スタンダード上場/車・家電から人工衛星などあらゆる電子・電気機器に内臓のプリント基板の製造に欠かせない装置メーカー～転勤なし／平均勤続年数18.4年／平均有給取得10.1日／平均残業19.6ｈ～ ■採用背景： 2024年11月に開設いたしました長崎技術センターでは、新しい人材と共に日々製品製造業務を行っておりますが、今後即戦力となるような方を採用することで、さらに長崎拠点の体制を強化していきたいと考えております。 ■業務概要：プリント基板プレス装置（真空化）をはじめ、同社が世界に誇る各種プレス機、FA・搬送装置の機械設計をご担当頂きます。 ■業務詳細：大手メーカー各社をはじめ、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計です。主には以下業務を行って頂きます。・仕様検討、構想設計・基本設計、詳細設計・全体チェック、再検討、新規開発業務・営業同行ほか各製造ラインとの連携　など ■北川精機の装置でつくられているもの：プリント基板以外にも、身近なものが同社の装置でつくられています・自動車部品（断熱材シート・車載ソーラーパネル等）・航空機材（新素材CFRP※炭素繊維強化プラスチック）・建築・住宅資材（石膏ボード・化粧板・浴槽等）・産業資材・日用品（ICカード・タッチパネル・断熱材・センサー・ヒーターソーラーパネル等） ※当社製品は世界的な市場から高い評価を頂いています。 ※一度お取引を頂いたお客様からは代替時にもリピート注文を数多く頂きいており、モノづくりの使命感を持ったサービス提供をしています。 ■当社について： 1957年創業、スマホなど電子・電気機器に入っている“プリント基板”の製造に欠かせないプレス装置を中心とした産業用の設備機器老舗メーカーです。スマホやTVなど電源が入る機器すべてに基盤は使われており、その基盤が北川精機の装置でつくられています。自動車や飛行機、人工衛星に使われる部品なども、同社の装置を使ってつくられています。また、生産設備だけでなく、産業における自動化・省力化に貢献する設備機械「FAシステム」の開発・製造も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎技術センター住所：長崎県長崎市御船蔵町２番３号長崎電気ビル６階勤務地最寄駅：長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】設計管理職候補◆スタンダード上場／世界トップクラスシェア（プレス機械分野）◆
- NEW
スタンダード上場/車・家電から人工衛星などあらゆる電子・電気機器に内臓のプリント基板の製造に欠かせない装置メーカー～転勤なし／平均勤続年数18.4年／平均有給取得10.1日／平均残業19.6ｈ～ ■採用背景： 2024年11月に開設いたしました長崎技術センターでは、新しい人材と共に日々製品製造業務を行っておりますが、当社が世界に誇る製品力をさらに向上させるため、プリント基板プレス装置（真空化）をはじめ、各種プレス機、FA・搬送装置の機械設計、電気制御設計を束ねる管理職候補を募集いたします。 ■業務詳細：大手メーカー各社をはじめ、顧客ニーズに合わせた機械設計または電気制御設計を行いながら管理職候補としてマネジメント補佐の業務を行って頂きます。＜機械設計＞・仕様検討、構想設計・基本設計、詳細設計＜電気制御設計＞・制御プログラムの作成、制御盤等の設計＜共通＞・全体チェック、再検討、新規開発業務・営業同行ほか各製造ラインとの連携　など ■北川精機の装置でつくられているもの：プリント基板以外にも、身近なものが同社の装置でつくられています・自動車部品（断熱材シート・車載ソーラーパネル等）・航空機材（新素材CFRP※炭素繊維強化プラスチック）・建築・住宅資材（石膏ボード・化粧板・浴槽等）・産業資材・日用品（ICカード・タッチパネル・断熱材・センサー・ヒーターソーラーパネル等） ※当社製品は世界的な市場から高い評価を頂いています。 ※一度お取引を頂いたお客様からは代替時にもリピート注文を数多く頂きいており、モノづくりの使命感を持ったサービス提供をしています。 ■当社について： 1957年創業、スマホなど電子・電気機器に入っている“プリント基板”の製造に欠かせないプレス装置を中心とした産業用の設備機器老舗メーカーです。スマホやTVなど電源が入る機器すべてに基盤は使われており、その基盤が北川精機の装置でつくられています。自動車や飛行機、人工衛星に使われる部品なども、同社の装置を使ってつくられています。また、生産設備だけでなく、産業における自動化・省力化に貢献する設備機械「FAシステム」の開発・製造も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎技術センター住所：長崎県長崎市御船蔵町２番３号長崎電気ビル６階勤務地最寄駅：長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,000円＜想定月額＞ 247,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リョービ株式会社

機械部品・金型メーカー

広島県府中市目崎町762

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設立 1943年
従業員数 1,747名
平均年齢 43.1歳

求人情報全8件

【広島／府中市】※未経験可※加工製造管理◇東証プライム上場／3交代勤務

～東証プライム上場、リョービは世界トップクラスのダイカストメーカー／シリンダーブロックやトランスミッションケースなどの自動車部品をはじめ、さまざまな産業分野にダイカスト製品を提供しています～ ■主な業務内容：・加工ラインでの品質管理、納期管理・加工ラインでの寸法確認及び調整業務・作業教育（派遣社員含む）、その他生産に不随する業務 ■リョービグループの特徴：当社のグループは「技術と信頼と挑戦で、健全で活力にみちた企業を築く」を企業理念として顧客や社会のニーズに応え、独創的で高品質な商品やサービスを創造して提供することにより、社会にとってかけがえのない存在になることを目指しています。ダイカストと完成商品を併せ持つ企業として発展させ、顧客はもとより、株主・取引先の方や社員など、関係を持っている方に「リョービと関わって良かった」と思ってもらえるように最善の努力をしています。これからも当グループは「くらしごこち」をテーマに、くらしの中にゆとりと豊かさを創造する「ものづくり」を通して、人々と社会、そして世界との信頼の絆を深めていく考えです。「健全で活力にみちた企業」をめざして、新しい技術や新しい商品・サービスの開発にチャレンジし、未来を切り開いていきます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県府中市目崎町762 勤務地最寄駅：JR福塩線／府中駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国及び海外にある当社拠点

＜予定年収＞ 340万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定します。 ※上記のモデル年収には残業20時間／月、交替手当のみ含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績5.36ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県府中市】経営企画◆土日祝休み／年休120日／高品質なダイカスト製品を供給／東証プライム上場

～東証プライム上場企業／年間休日120日／土日祝休み／世界トップクラスのダイカストメーカー～ ■業務内容：・長期戦略、中短期経営計画の策定と進捗管理・投融資案件の審査・IR関連資料作成 ■当社について：当社は、世界トップクラスのダイカストメーカーです。軽量かつ耐久性に富み、リサイクル性に優れたアルミダイカスト。自動車の軽量化に貢献し、また、省エネルギー、省資源など環境保全にも有効な技術として循環型社会に貢献しています。長年培ってきた技術と経験をベースに、機動力、総合力によって自動車産業を中心に高品質なダイカスト製品を供給しています。 ■リョービグループの特徴：・売上高2,826億9300万円（連結）、従業員数7,497人を誇る東証プライム上場メーカーです。・世界トップクラスのダイカストメーカーとして、シリンダーブロックやトランスミッションケースなどの自動車部品をはじめ、さまざまな産業分野にダイカスト製品を提供しています。 ■将来性ある商材で安定感バツグン：高温で溶かした金属を鋳型に流し込んで成形する鋳造法のひとつです。アルミニウム合金やマグネシウム合金の優れた特性によって、用途の拡大が期待されており、リョービは「自動車の電動化」という時代のニーズに応えるため、新技術・新工法の開発を推進。ボディ・シャシー部品のダイカスト化により軽量化にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県府中市目崎町762 勤務地最寄駅：JR福塩線／府中駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～705万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～410,000円＜月給＞ 245,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■別途、家族手当、役職手当、通勤手当等あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスミック工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県福山市柳津町3-4-12

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設立 1970年
従業員数 120名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【福山市／学科卒歓迎】機械組立／大規模案件／国内トップシェア／黒字経営／ワークライフバランス充実◎

◎JRや空港・国内全ドーム球場等の大規模案件／国内トップシェアメーカー◎ワークライフバランス充実／長期就業しやすい環境で離職率かなり低め ◎オーダーメイド製品を扱う企業で幅広くスキルアップが叶う！＼　社員のやりがい、当社で働き続ける理由　／＊最新のインフラ事業にかかわる仕事を多く担当できるので社会に貢献している実感があり、やりがいを感じながら働くことができている！＊景気の影響が少なく、安定している！＊時代の変化に自社を変えていくことができると感じるし、自社の強み、明確なビジョンが伝わる。目先にとらわれていない企業だと思っていて将来性があると思う！ ■業務概要：自社開発の電動シリンダやアクチュエーター、大型ジャッキなどの機械組立を担当いただきます。製品は完全受注型で、オーダーメイドです。 ■製品：コンサート等の舞台装置、自動車、新幹線関連（JR各社など）、液晶、造船、製鉄などの比較的重厚長大メーカーや、国内全ドーム球場のピッチャーマウンド昇降シリンダー、空港での搭乗ゲート（ボーディングブリッジ）昇降シリンダーなどの各種施設向けの大規模な案件が多いです。 ■業務ポイント：・案件の規模に合わせて２名～５名程度のチーム制で担当します。・規模により、一つの案件に集中する場合、同時並行する場合があります。・大型装置が多いからこそ、基本的にはクレーンで運びます。・働く環境は大型組み立ては空調がない代わりに空調服等支給しております。小型組み立て現場は、空調があります。・大型装置の現地据付工事がありますが、新入社員は行くことはありません。将来的には、全国を対象に日帰り～１週間程度お任せする可能性があります。 ■商品特徴：一般的な「油圧式」に対して同社製品は「電動式」です。精緻な制御・操作が可能であること、油漏れや劣化がなく高性能を長期間維持できること、クリーンルームでの使用も可能など、優位性がある製品です。その根底にあるのはネジ一つにこだわる同社の技術風土で、独自の技術を持っています。 ■企業概要：堅実経営をモットーに無借金経営や自己資本比率80％超を誇る企業です。また、長く働ける環境である点も特徴で、全社平均就業年数は15年前後。ここ2～3年での離職者も0名と就業環境は群を抜いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市柳津町3-4-12 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途残業代が支給になります ※昇給：あり（前年実績0.00～4.40％） ※賞与：年2回（前年実績3.56月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市／学科卒歓迎】機械加工／大規模案件／国内トップシェア／黒字経営／ワークライフバランス充実◎

◎JRや空港・国内全ドーム球場等の大規模案件／国内トップシェアメーカー ◎ワークライフバランス充実／長期就業しやすい環境で離職率かなり低め ◎オーダーメイド製品を扱う企業で幅広くスキルアップが叶う！＼　なぜ離職率が低いのか？社員のやりがい、当社で働き続ける理由　／＊最新のインフラ事業にかかわる仕事を多く担当できるので社会に貢献している実感があり、やりがいを感じながら働くことができている！＊景気の影響が少なく、安定している！＊時代の変化に自社を変えていくことができると感じるし、自社の強み、明確なビジョンが伝わる。目先にとらわれていない企業だと思っていて将来性があると思う！＊働き方にとても満足できる。残業も多いとは感じておらず、休みも確保できている！ ■業務概要：新幹線から舞台装置まで、時代の進化に合わせたモノづくりを行う同社にて、自社開発の電動シリンダやアクチュエーター、大型ジャッキ等のネジ部分など、部品加工を行って頂きます。【具体的には】・加工部品の受け入れ・プログラム作成、刃物選定・加工実務（旋盤、表面加工・仕上げ）＊これまでのご経験を見ながら、当面の業務内容を決めていきます。 ■製品：コンサート等の舞台装置、自動車、新幹線関連（JR各社など）、液晶、造船、製鉄などの比較的重厚長大メーカーや、国内全ドーム球場のピッチャーマウンド昇降シリンダー、空港での搭乗ゲート（ボーディングブリッジ）昇降シリンダーなどの各種施設向けの大規模な案件が多いです。 ■商品特徴：一般的な「油圧式」に対して同社製品は「電動式」です。精緻な制御・操作が可能であること、油漏れや劣化がなく高性能を長期間維持できること、クリーンルームでの使用も可能など、優位性がある製品です。その根底にあるのはネジ一つにこだわる同社の技術風土で、独自の技術を持っています。 ■企業概要：堅実経営をモットーに無借金経営や自己資本比率80％超を誇る企業です。また、長く働ける環境である点も特徴で、全社平均就業年数は15年前後。ここ2～3年での離職者も0名と就業環境は群を抜いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市柳津町3-4-12 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途残業代が支給になります ※昇給：あり（前年実績0.00～4.40％） ※賞与：年2回（前年実績3.56月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

因の島ガス株式会社

ガス

広島県尾道市因島田熊町5037

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設立 1962年
従業員数 60名
平均年齢 44.1歳

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【広島：三原】未経験歓迎！工業用ガスや各種産業用器具・機械の販売／残業10h程度（全社平均）

■募集背景：当社は生活インフラを支えるガス販売を主な事業としています。1962年設立、広島県尾道市因島に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： LPガスや工業用ガスをはじめとした各種サービスをお届けするルート営業をお任せします。生活インフラを支える仕事です。長くお付き合いをいただくお客様への対応が中心で、既に信頼関係ができていますので、営業活動はとてもやりやすくなっています。 ■業務詳細：＜工業用ガスの販売・配送や各種産業用器具及び機械の販売。＞・地元の造船会社や鉄工会社などに工業用ガスや各種機械工具等を販売・ミネラルウォーターの販売【営業エリア】三原市を中心に福山市～東広島市をご担当頂きます。 ■入社後について：入社後6ヶ月間は試用期間として先輩社員に帯同し現場を経験し仕事を覚えて頂きます。その後状況に応じて業界団体主催の講習会を受けて業務に必要な高圧ガス販売主任者などの資格を取得して頂きます（費用会社負担）。 ■組織構成：東部営業所には男性営業職員が3名、女性事務職員1名が在籍しています。（20代1名、40代1名、50代1名） ■当社について：当社は昭和37年（1962年）、『都市並みの快適な生活を提供する』との企業理念の基、都市ガス事業者として産声を上げました。その後、LPガス製造及び販売事業や地元の基幹産業である造船鉄工業の企業様向けに酸素及び炭酸ガスの製造や各種一般高圧ガスの製造販売に加え、溶接棒等の販売も手掛けています。また、地元医療関係機関様向けの各種医療用ガスや福祉用具貸与事業として介護用ベット等各種福祉用具をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東部営業所住所：広島県三原市沼田西町小原200-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制中途採用の場合は、新卒基本給（高卒18万、専門短大卒19万・大卒20万に社会人経験1年毎に2千円加算＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：4,200円＜月給＞ 184,200円～204,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（6月） ■賞与：あり（年2回）※過去実績平均4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尾道：因島】未経験歓迎！生活インフラを支える営業／LPガス・工業用ガスの販売／残業月平均10h

◆地域密着型企業で生活インフラを支える仕事/未経験歓迎/充実の研修制度/安定した業界でキャリアアップ◆ ■募集背景：当社は生活インフラを支えるガス販売を主な事業としています。1962年設立、広島県尾道市因島に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用を行っております。 ■業務内容：風光明媚な島としても知られ、春には除虫菊が一面に咲くスポットも有名な「因島」にて、LPガスや工業用ガスをはじめとした各種サービスをお届けするルート営業をお任せします。近年高齢化が進む因島の住民の方にとって大切な、生活インフラを支える仕事です。長くお付き合いをいただくお客様への対応が中心で、既に信頼関係ができていますので、営業活動はとてもやりやすい環境です。 ■業務詳細：＜LPガスおよび工業用ガスの販売、配送＞・一般家庭にガスボンベを配送　・地元の造船会社や鉄鋼会社などに工業用ガスを販売・緊急対応（週1～2回程度と多くは発生しません）・ミネラルウォーターの販売【営業エリア】因島が中心、他、生口島、上島町、尾道本土（日東電工様等）、向島（JFE様等） ■入社後について： LPガス協会、日本ガス協会主催の講習会を受けて業務に必要なガス主任技術者などの取得を目指します（費用会社負担）。入社後半年間は先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■業務の特徴：・宿直日直当番（月に1～2回）および自宅待機当番（月4～5回）があり、緊急電話などに対応します。ご高齢の方が多いため、長時間ガスを利用しているお宅には直接伺うなど、見守りサービスのような役割も担います。 ※宿日直手当や休日手当も支給します。 ■組織構成：因島本社には営業が20名程（20代～40代）、三原営業所には3名（50代、40代、20代）が在籍しています。 ■当社について：当社は昭和37年（1962年）、『都市並みの快適な生活を提供する』との企業理念の基、都市ガス事業者として産声を上げました。その後、LPガス製造及び販売事業や地元の基幹産業である造船鉄工業の企業様向けに酸素及び炭酸ガスの製造や各種一般高圧ガスの製造販売に加え、溶接棒等の販売も手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県尾道市因島田熊町5037 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東部営業所住所：広島県三原市沼田西町小原200-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制中途採用の場合は、新卒基本給に正社員経験年数の1年毎に2,000円を加算したものが初任給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：4,200円＜月給＞ 184,200円～204,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（6月） ■賞与：あり（年2回）※過去実績平均4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

片山工業株式会社

自動車部品メーカー

岡山県井原市西江原町1005-1

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設立 1959年
従業員数 514名
平均年齢 -

求人情報全15件

【岡山・井原市】樹脂流動の解析業務（CAE解析）◆岡山屈指の自動車部品メーカー／年休121日

【創業約80年／10ヶ国13拠点を展開する自動車部品メーカー／マツダ、本田技研、富士重工業など国内大手自動車メーカーと主要取引有／年休121日・平均勤続年数21.3年】 ■業務内容：樹脂流動解析ソフトを用いた高度な解析と、解析結果に基づく製品開発への貢献をお任せします。・樹脂流動解析ソフト（Polyflow）を用いた複雑な製品の成形性・強度・流動解析・CAE解析による課題発見と最適化提案・設計/製造部門への技術指導・解析技術の高度化に向けた協力会社との連携　など＜解析要素＞・成形性／強度／流動 ■当社の特徴・魅力：《1》グローバルな事業展開 1947年に創立し、自動車用排気蛇管の製造、販売を開始して以来、自動車用燃料管等の自社製品開発に取り組んできました。現在は国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築いており、アメリカや韓国をはじめ、世界9ヶ国13拠点に生産工場を構えています。《2》安定した事業基盤自動車部品メーカーとしては勿論、建設機械用部品、福祉機器用品、お弁当サービス等も事業として展開しており、コロナ禍でも安定した黒字経営を実現しています。《3》成長できる環境社員一人ひとりが意欲的に成長できる環境を整えています。新車開発やマイナーチェンジの度に新たなものづくりに挑戦し、現場の意見やアイデアが活かされる喜びを感じられます。海外10カ国に生産拠点があり、若手の海外出張のチャンスも豊富です。《4》働きやすい環境育休や短時間勤務などの各種制度が充実し、敷地内には託児所も完備、本社には社員食堂が完備（食事手当有）。平均勤続年数は21.3年と働き続けやすい環境です。また高い技術力とチャレンジ精神を持ち、社員の意欲や働きやすさを大切にする自由で大らかな社内風土が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県井原市西江原町1005-1 勤務地最寄駅：井原鉄道線／井原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～406,200円＜月給＞ 312,500円～406,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山・井原市／リーダー候補】ロール成形の解析業務（CAE解析）◆自動車部品メーカー／年休121日

【創業約80年／10ヶ国13拠点を展開する自動車部品メーカー／マツダ、本田技研、富士重工業など国内大手自動車メーカーと主要取引有／年休121日・平均勤続年数21.3年】 ■業務内容：ロール成形解析ソフトを用いた高度な解析と、解析結果に基づく製品開発への貢献をお任せします。・ロール成形解析ソフト（COPRA）を用いた複雑な製品の成形性・強度・流動解析・CAE解析による課題発見と最適化提案・設計/製造部門への技術指導・解析技術の高度化に向けた協力会社との連携　など＜解析要素＞・成形性／強度／流動＜期待する役割＞ロール成形の一連の工程を細かく理解し、既存のメンバーに教育いただくこと、またロール成形のコマ設計から、コマを削って微調整を行い、不良低減に努めていただくことを期待します。 ■作られる製品：・自動車ドア枠サッシュ・自動車ドア枠加飾部品・ドアモール芯材・ルーフモール芯材　等 ■当社の特徴・魅力：《1》グローバルな事業展開 1947年に創立し、自動車用排気蛇管の製造、販売を開始して以来、自動車用燃料管等の自社製品開発に取り組んできました。現在は国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築いており、アメリカや韓国をはじめ、世界9ヶ国13拠点に生産工場を構えています。《2》安定した事業基盤自動車部品メーカーとしては勿論、建設機械用部品、福祉機器用品、お弁当サービス等も事業として展開しており、コロナ禍でも安定した黒字経営を実現しています。《3》成長できる環境社員一人ひとりが意欲的に成長できる環境を整えています。新車開発やマイナーチェンジの度に新たなものづくりに挑戦し、現場の意見やアイデアが活かされる喜びを感じられます。海外10カ国に生産拠点があり、若手の海外出張のチャンスも豊富です。《4》働きやすい環境育休や短時間勤務などの各種制度が充実し、敷地内には託児所も完備、本社には社員食堂が完備（食事手当有）。平均勤続年数は21.3年と働き続けやすい環境です。また高い技術力とチャレンジ精神を持ち、社員の意欲や働きやすさを大切にする自由で大らかな社内風土が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県井原市西江原町1005-1 勤務地最寄駅：井原鉄道線／井原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～468,700円＜月給＞ 375,000円～468,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石井表記

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県福山市神辺町旭丘5

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設立 1973年
従業員数 329名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【東京】提案営業（自社の製造装置）世界トップクラスのシェア◆スタンダード上場◆年休120日
- NEW
◎年間休日120日＆週に2回ノー残業dayあり／メリハリをつけてお仕事ができます ◎寮・社宅があり、住宅手当・家族手当・退職金制度・社内食堂など福利厚生も充実しています ■業務内容：当社が手がけるプリント基板製造装置や自動車部品製造装置など、各種製造装置の提案営業をお任せします。お客様のニーズをヒアリングし、最適な装置をご提案。導入後のフォローまで一貫して対応します。 ※海外出張が発生する可能性があります。 ■当ポジションの魅力：営業はお客様のご要望を聞き出したり、提案を行いながら一緒に製品を作り上げていきます。製造現場の効率化や品質向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。【変更の範囲詳細：ネームプレート･プリント基板製造装置･機能性材料塗布装置等の設計・製造・販売・管理・開発等に係る諸業務務 ※総合職で雇入れるため、業務変更および転勤の範囲は広く記載しています。】 ■組織構成：東京営業所に配属予定です。 └営業人員構成4名（男性3名、女性1名）メンテナンス人員構成（男性4名）＼魅力ポイント／ ◎年休120日（基本土日休）／GW・夏季・年末年始休暇有でメリハリ付けて働けます。 └毎週水曜はノー残業デーなど、働きやすい環境づくりに積極的です。 ◎携帯電話やPCに欠かせないプリント基板の製造装置で国内トップ級シェア。特にプリント基板研磨ラインでは世界トップクラスのシェア。より高機能化／小型化が求められるプリント基板製造において、当社技術は、世界の大手企業からも信頼を獲得しています。 ■当社について：創業当初より築き上げてきた『加飾技術』と『エレクトロニクス技術』を融合させ産業機器はもとより、車載関連部品に新たな価値を提供しているデバイス事業、プリント基板の研磨・表面処理の分野で常にトップレベルの技術を提供している装置事業、大型ディスプレイ（テレビ／モニター）製造プロセスにおいて使用されている当事業本部独自開発の配向膜（ポリイミド膜）塗布装置を製造しているインクジェット事業の、大きく分けて三つの事業を展開しております。各事業の内容は異なりますが、すべての事業が会社の“柱”であり、根底にあるものは、企業理念でもある“独創的な製品作りに情熱を持って挑戦”することです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都板橋区三園1-33-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社・各営業所

＜予定年収＞ 374万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,200円～227,300円その他固定手当/月：65,000円～100,000円＜月給＞ 248,200円～327,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は残業代は含んでおりません。 └月20時間残業を想定した場合の年収は410万円～528万円となります。 ※年収条件は個人の能力によって決定いたします。 ■賞与…年２回（会社業績に応じ支給／昨年度実績4.0カ月分） ■昇給…年１回（2,000円～20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

服島運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

鳥取県米子市和田町600

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設立 1960年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全10件

【鳥取県米子市】建材等の入出庫作業／フォークリフト作業◆未経験可◆山陰地区最大規模の物流会社

＜山陰地区に物流ネットワークを構築／山陰地区最大規模＞＜業務変革にも積極的に取り組む企業／働きやすい環境＞ ■業務内容：建材等の入出庫作業、仕分け、在庫管理、フォークリフトによる積卸し作業をお任せします。 ■業務の特長：・入社後、研修期間があります。期間は、習得状況により日数が変動します。・転職奨励金制度（5万円）があります。 ■企業の強み：山陰地区を網羅する自社拠点ネットワークを構築。山陰を中心に西日本全域を服島運輸グループの5拠点でフルカバー。共同配送システムの機能と自社ネットワークをフルに活用し、「ジャスト・イン・タイム（JIT）」サービスを提供しています。さらに隠岐島や山間部といった物流が行き届きにくい地域への共同配送化を実現し、地域ならでは物流サービスを提供しています。 ■社風：社長のフランクな人柄もあって、社内の雰囲気も良好で、風通しの良い環境です。これまでの社内スローガンには、「できっこないに挑戦しよう！」などを掲げ、何か業務における疑問や不便なことなどがあれば、改善に取り組むなど、「とりあえずやってみよう！」という社風です。若い世代も活き活きと活躍しているのが特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市和田町600 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円＜月給＞ 170,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた金額です ※別途下記手当があります。・職能手当：0～20,000円・勤務評価手当：0または10,000円・リフト作業者：5,000円 ■モデル月収：19万円～24万円 ■賞与：年3回　※前年度実績200,000円～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取/米子市】社内システム部門/アシスタント＜未経験歓迎＞■社内DX推進など積極的/残業20時間

＜山陰地区に物流ネットワークを構築/山陰地区最大規模＞＜業務変革にも積極的に取り組む企業＞＜未経験から正社員/システム関連の業務でキャリアステップ＞ ■求人概要常温の保存食品の共同配送事業に強みを持つ、山陰最大規模のロジスティクスカンパニーです。社員が働きやすい環境整備を目指して、業務デジタル化を中心とした「働き方改革」を推進しています。今回は、＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞の社内システム部門のアシスタント職を募集します。 ■具体的には社内システム部門のアシスタント（ITエンジニア）として下記の業務をお任せします。・DX施策に基づくシステム刷新の推進・クラウドサービスの選定・導入支援・運用部門からの課題収集と解決策の検討・ITを活用した業務プロセスの見直し、企画、設計、導入準備・支援・システムの運用管理、情報セキュリティ管理・研修・サポート ■組織構成/キャリアステップ現在、社内システム部門には1名（50代男性）の責任者が在籍。こちらの部門にて、アシスタントとしてサポート業務から始めていただきます。OJTを通じて、業務の流れを把握し、必要な知識や技術を習得していただきます。将来的には、社内SEの後継人材として活躍いただくのを期待しています。 ■ポジション：一般職 ■企業の強み山陰地区を網羅する自社拠点ネットワークを構築。山陰を中心に西日本全域を服島運輸グループの5拠点でフルカバー。共同配送システムの機能と自社ネットワークをフルに活用し、「ジャスト・イン・タイム（JIT）」サービスを提供しています。さらに隠岐島や山間部といった物流が行き届きにくい地域への共同配送化を実現し、地域ならでは物流サービスを提供しています。 ■社風社長のフランクな人柄もあって、社内の雰囲気も良好で、風通しの良い環境です。これまでの社内スローガンには、「できっこないに挑戦しよう！」などを掲げ、何か業務における疑問や不便なことなどがあれば、改善に取り組むなど、「とりあえずやってみよう！」という社風です。若い世代も活き活きと活躍しているのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市和田町600 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業、賞与を含めたモデル想定年収 ※経験などを確認のうえ、基本給は決定いたします ■昇給：あり　(前年度実績あり) ■賞与：年3回（前年度実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あじかん

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市西区商工センター7-3-9

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設立 1965年
従業員数 892名
平均年齢 -

求人情報全13件

【広島】人事職（管理職候補）東証スタンダード上場◆玉子焼がルーツの食品メーカー◆国内トップ級製品多数
- NEW
【現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー/国内トップ級シェア多数/食を通して健康へ貢献/年間休日120日/福利厚生充実】 ■業務内容：玉子焼をルーツに、惣菜や寿司材料など「中食（なかしょく）」市場を支えてきた、あじかん。業務用食品事業を軸に、ヘルスフード事業やグローバル事業など新たな分野にも挑戦する食品メーカーの人事職として、経験に応じて主に人材開発や労働環境整備の企画立案・提案・運用などをお任せします。 ■業務詳細：・人的資本経営の推進（人事制度設計、人材開発）・採用業務（新卒、中途、専門人材の採用）・人事労務戦略の立案および推進（働き方の見直し）・エンゲージメント向上施策　など、強みを確認し職務内容を決定します。 ■当社の特徴・強み：食品業界での確固たる地位を築いている食品上場メーカー。業務用の玉子焼や干瓢、カニ風味蒲鉾ではトップクラスのシェア。2010年からは機能性や健康に着目したごぼう茶を初の市販製品として展開し、約60％の市場シェアを獲得。さらに、巻寿司食材のトップメーカーとして、巻寿司文化を世界に広める活動にも力を入れています。ブランドメッセージ「人への想いが、かくし味。」は、企業文化を象徴。社員一人ひとりが大切にされ、共に成長し、食の未来を創造する仲間を求めています。 ■当社の魅力： ◇安定性創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップクラスのシェアを誇り、その豊富なラインナップから商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることが強み。また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。 ◇成長性新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は12年連続シェアトップクラス。今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。 ◇働き方年間休日120日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。またご経験に応じてマネジメント研修、年代別キャリア研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区商工センター7-3-9 勤務地最寄駅：山陽本線／修大附属鈴峯前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～575,000円＜月給＞ 360,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途手当：住宅手当（15,000円上限※規定あり） ■昇給：年2回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人事企画・制度設計／62年連続黒字／賞与6.1カ月分

【具体的な仕事内容】 ■企画立案・推進による全社の仕組み構築 ■経営層や各部門との調整・折衝 ■生産性向上・業務効率化による　抜本的な仕組み改革 ■人材開発（採用・育成・異動） ■人的資本戦略の立案・推進　　など【仕事のPOINT】 ◎スキル・経験に応じて業務をお任せします。 ◎自由に企画・立案し、　主体的に業務を進められます。 ◎業務効率化に向けた提案（システムの導入など）も歓迎！【ここが魅力！】 ◆62年間にわたる安定の黒字経営巻寿司具材のリーディングカンパニーです。「業務用玉子焼」はお弁当のおかず・巻寿司具材などに使用され、国内トップクラスのシェアを誇るほか、「ごぼう茶」は2012年から12年連続で売上No.1※を維持。シェア率は約60％に上ります。 ※TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ（2012年～2023年度における　企業別売上ランキングおよび主要商品、　一覧対象商品：「ごぼう茶市場」） ◆新規事業による成長性の高さ海外事業として北米を中心に拡販しており、市販事業では、ごぼうを原料とする食品素材（メルバード）を使った健康スイーツを発売。新規事業の拡大にも積極的に取り組んでいます。 ◆ワークライフバランスを重視充実した福利厚生も当社の魅力。「年間休日120日」「賞与年3回」「産休・育休取得実績あり」など、働きやすい環境を整えています。

【転勤あり・なし選択可／マイカー通勤OK】広島本社：広島県広島市西区商工センター7-3-9 ★U・Iターン歓迎・支援制度あり（引越し代補助、赴任支援金） ※最終選考の往復交通費も支給 ★駐車場完備受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

月給29万3,000円～35万8,250円＋賞与 ※経験・年齢・家族構成などを考慮し、規程に基づき決定します。

大之木建設株式会社

ゼネコン

広島県呉市中央3-12-4

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設立 1944年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市西区/未経験歓迎】建設ディレクター◇残業月10時間以下/地場で転勤なし/資格取得で収入↑

残業月10時間以下／広島に根付く創業100年の安定優良企業／県外出張、夜間勤務基本なし／広島県内の案件中心/広島護国神社・大和ミュージアムなどの地域のシンボル的を手掛ける◇土日祝日休み◇資格取得までしっかりフォロー広島県の公共工事をメインに、道路、トンネル、ダム、上下水道、橋梁など工事現場の管理をご担当いただきます。＼中国地方のインフラを支える！同社での実績例／「梶家ダム本体工事」「倉橋音戸線道路改良工事」「東広島・呉道路津江高架橋床版工事」「山陽自動車道福山SAスマートチェンジ工事」など多数の工事を手掛けております。近年では、ICT・IoT・ビッグデータ・AI等の活用など、施工の効率化・自動化推進化を進めております。 ■業務詳細・協力業者の管理・Excelでの情報管理・現場の写真撮影、状況報告など担当の方と打ち合わせをしたり、協力業者の方と連携しながら、現場工事を完了させます。 ※当部署とは別に現場サポート部が存在しており、書類の作成や申請といった事務的な業務をサポートしております。そのため中心的な業務に集中することができ残業時間の低減にも繋がっております。 ■担当地域について同社の守備範囲としては、広島県西部が中心です。特に広島湾沿岸沿い（廿日市～呉市）が多く、日帰りできる圏内です。（山口、松山、大阪への案件の可能性もございますが滅多にございません） ■組織構成配属部署には20代～60代までの幅広い年代が在籍しております。経験豊富なベテラン層はもちろん、20代～30代の若手も多数在籍しておりなじみやすい社風です。ご入社後はOJTを基本として実務を習得いただきますが、わからないことがあってもすぐに聞きやすい環境です。 ■積極的な働き方改善取組中！建設業のイメージを払拭すべく、職場環境を改善する取り組みを進めており、【有給取得実績13.8日】【社員勤続年数13.4年】と仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れ、社員の生活を大切にし、「しっかり働き、しっかり休む」そんな働き方へ積極的に変革をしております。資格取得についても、社内にてベテラン社員から勉強会を開いており資格取得までのサポートも手厚いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支社・土木部住所：広島県広島市西区横川町２丁目１０－２１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円固定残業手当/月：23,000円～30,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（目安：年間合計4.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】土木施工管理～現場は広島市・呉市がメイン/土日祝日休み/残業月10時間以内/シニア活躍中！

残業月10時間以下／広島に根付く創業100年の安定優良企業／県外出張、夜間勤務基本なし／広島県内の案件中心/広島護国神社・大和ミュージアムなどの地域のシンボル的を手掛ける広島県の公共工事をメインに、道路、トンネル、ダム、上下水道、橋梁など工事現場の管理をご担当いただきます。【変更の範囲:当社の定める業務】 ■職務の特徴：当社の守備範囲としては、広島県西部が中心です。特に広島湾沿岸沿い（廿日市～呉市）が多く、日帰りできる圏内です。（まれに山口、松山、大阪もあります）現状のメンバーは広島市・呉市に住居を構え、通われている方が多いです。 ※当部署とは別に現場サポート部が存在しており、書類の作成や申請といった事務的な業務をサポートしております。そのためコアな業務に集中することができ残業時間の低減にもつながっております。 ■土木施工実績例：「梶家ダム本体工事」「倉橋音戸線道路改良工事」「東広島・呉道路津江高架橋床版工事」「山陽自動車道福山SAスマートチェンジ工事」など多数の工事を手掛けております。近年では、ICT・IoT・ビッグデータ・AI等の活用など、施工の効率化・自動化推進化を進めております。 ■組織構成配属部署には20代～60代までの幅広い年代が在籍しております。 60代のベテラン層も10名在籍しており、多様な年齢層で幅広く活躍いただております。 ■積極的な働き方改善取組中！・建設業のイメージを払拭すべく、職場環境を改善する取り組みを進めており、【有給取得実績13.8日】【社員勤続年数13.4年】と仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れております。・社内書類をすべてペーパーレス化、安全書類もipadにて対応するなど社内のIT化を進めております。その結果業務の効率化が進み、在籍する半数以上の社員が残業時間を月5時間以内に収めております。 ■当社の強み：長年の歴史で築き上げた信頼関係から恒常的に案件を得られる状態を維持しております。また、完成してからもお客様の悩みや困りごとに、迅速に対応できるメンテナンス部隊をもつことで、信頼関係強化と安定経営に繋げております。近年では遊休地を利用し、いちご栽培も手掛けるなど、現状に収まらず、チャレンジや変化を続けております。

＜勤務地詳細＞広島支社・土木部住所：広島県広島市西区横川町２丁目１０－２１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（目安：年間合計4.6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大方工業所

ゼネコン

広島県広島市南区大州2-15-8

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設立 1948年
従業員数 90名
平均年齢 49.9歳

求人情報全3件

【福岡】建築設備の施工管理◎転勤無/年間休日107日/残業月平均30H程度/年収500万～

【転勤なし/年間休日107日/官公庁・大手企業のオフィスビルや店舗・医療、学校施設など幅広い現場に携われる施工管理業務です】 ■職務内容：設備工事の施工管理を担当していただきます。同社は「水と空気」の設備工事を営んでおり、下記を設計施工する設備工事業です。（1）管工事（空気調和設備工事・給排水衛生設備工事等）（2）消防施設工事（3）その他各種配管工事等　 ■職務の特徴：図面や計画書をお客様のニーズも含め作成していただきます。設備工事に関わる人員、日程などを調整し、現場で進捗状況の確認を行っていただきます。完成まで責任を持ってやり遂げるのが本ポジションの役割となります。また、施工管理、設計の経験を積み、営業職としての適性がある方は、官公庁や建設会社からの依頼を受ける業務も併せて行っております。 ■研修制度：「管工事施工管理技士」の資格取得は、同社の業務に欠かせないため必須となります。資格取得については、費用を含め会社が支援いたします。他にも、消防設備士など、キャリアアップに必要な資格取得も積極的に支援しております。 ■同社に関して：同社は、広島を拠点に山口、福岡の各地で活躍する「水と空気」の設備工事企業です。冷暖房、クリーンルーム、換気、粉塵・臭気対策などをはじめ、給排水衛生設備や防災設備など、配管設備を生かした事業でお客さまの信頼を獲得。便利で快適、そして衛生的な環境を創造し続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区吉塚4丁目11-34　三益ビル6号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞北九州営業所住所：北九州市小倉北区下到津1丁目2-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月､12月）決算賞与※業績により変動します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【防府】建築設備の施工管理◎転勤無/年間休日107日/残業月平均30H程度/年収500万～

【転勤なし/年間休日107日/自動車メーカー様工場がメインの施工管理業務です】 ■職務内容：設備工事の施工管理を担当していただきます。同社は「水と空気」の設備工事を営んでおり、下記を設計施工する設備工事業です。（1）管工事（空気調和設備工事・給排水衛生設備工事等）（2）消防施設工事（3）その他各種配管工事等　 ■職務の特徴：図面や計画書をお客様のニーズも含め作成していただきます。設備工事に関わる人員、日程などを調整し、現場で進捗状況の確認を行っていただきます。完成まで責任を持ってやり遂げるのが本ポジションの役割となります。また、施工管理、設計の経験を積み、営業職としての適性がある方は、官公庁や建設会社からの依頼を受ける業務も併せて行っております。 ■研修制度：「管工事施工管理技士」の資格取得は、同社の業務に欠かせないため必須となります。資格取得については、費用を含め会社が支援いたします。他にも、消防設備士など、キャリアアップに必要な資格取得も積極的に支援しております。 ■同社に関して：同社は、広島を拠点に山口、福岡の各地で活躍する「水と空気」の設備工事企業です。冷暖房、クリーンルーム、換気、粉塵・臭気対策などをはじめ、給排水衛生設備や防災設備など、配管設備を生かした事業でお客さまの信頼を獲得。便利で快適、そして衛生的な環境を創造し続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞防府作業事務所住所：山口県防府市大字西浦888-1 （マツダ（株）防府西浦工場内）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月､12月）決算賞与※業績により変動します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大田鋼管株式会社

住宅設備・建材

広島県広島市西区商工センター6-2-30

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設立 1952年
従業員数 199名
平均年齢 -

求人情報全6件

【広島】未経験◎法人営業※既存◇創業91年の専門商社◎賞与100万実績／自己負担3割の社宅・退職金有

～マニュアル完備・研修充実／大手との取引多数／地元からも認知度高◎業績が安定しているからノルマ・飛び込み営業なし／平均勤続15年と働きやすさ抜群～ ■業務内容： 1934年創業の老舗、水道関連資材、住宅設備用機器材などの商材を扱う当社にて、法人ルート営業をお任せいたします。商品の提案から始まり、機器選定のアドバイス／見積もり／受注／納品までのスケジュール管理／アフターメンテナンスのフォローまで担当のお客様に対し一貫した営業活動となります。 ■業務詳細：・営業先：9割が既存顧客で、業界大手とのお取引も多数！・担当数：一人平均20～30社・商材：建築資材や住宅設備の商材で取り扱いは1万アイテム以上！ ☆工事がある限り必ず必要なため、不況の煽りを受けにくく安定感あり◎ ☆顧客例：水道工事店（下請）、サブコン、工務店、リフォーム会社、土木業者など ☆品ぞろえが豊富なため、顧客のニーズにこたえやすい環境です♪ ＜仕事の流れ＞・定期訪問による情報収集・商品提案/見積提出・受注・商品手配/納期調整・納品・集金/売掛金管理 ☆幅広い商品知識を身に着け、頼れるアドバイザーを目指します ■教育体制：入社後は1~2ヶ月間の研修を通して商品知識や業務知識を身に付けていただきます。その後、配属先にて業務をスタートします。能力や配属先の事情にもよりますが、早くて１～2ヶ月、遅くとも半年後には担当を持っていただく予定です。商品知識については、勉強会や先輩方のノウハウ伝授、営業マニュアルがあるため、安心して業務に取組むことができます。 ■数字で見る大田鋼管・平均勤続年数約15年！長期安定就業が叶います◎ ・営業職の平均年齢は36.2歳と比較的若い組織です。・年間休日は115日で土日祝休みです♪ ※第1・第3土曜は交代制で午前中出勤あり。 ■当社について：同社は、水道の蛇口からプールや噴水まで、水に関わるあらゆる製品の品質を精査し、環境面などの社会ニーズに応えられる製品を提案しています。広島・山口の全域をカバーする営業ネットワークで、「水まわりのことなら大田に任せれば安心」という声をいただけるよう、きめ細かく地域をサポートしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区商工センター6-2-30　3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：50,600円～63,700円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,600円～363,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■単身生活者には別途10,000円の生活補助手当支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※3.6ヶ月分～ ■業績評価賞与：年1回（12月）※掲載している予定年収とは別途賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【萩市】未経験◎法人営業※既存◇創業91年の専門商社◎賞与100万実績／自己負担3割の社宅・退職金有

～マニュアル完備・研修充実／大手との取引多数／地元からも認知度高◎業績が安定しているからノルマ・飛び込み営業なし／平均勤続15年と働きやすさ抜群～ ■業務内容： 1934年創業の老舗、水道関連資材、住宅設備用機器材などの商材を扱う当社にて、法人ルート営業をお任せいたします。商品の提案から始まり、機器選定のアドバイス／見積もり／受注／納品までのスケジュール管理／アフターメンテナンスのフォローまで担当のお客様に対し一貫した営業活動となります。 ■業務詳細：・営業先：9割が既存顧客で、業界大手とのお取引も多数！・担当数：一人平均20～30社・商材：建築資材や住宅設備の商材で取り扱いは1万アイテム以上！ ☆工事がある限り必ず必要なため、不況の煽りを受けにくく安定感あり◎ ☆顧客例：水道工事店（下請）、サブコン、工務店、リフォーム会社、土木業者など ☆品ぞろえが豊富なため、顧客のニーズにこたえやすい環境です♪ ＜仕事の流れ＞・定期訪問による情報収集・商品提案/見積提出・受注・商品手配/納期調整・納品・集金/売掛金管理 ☆幅広い商品知識を身に着け、頼れるアドバイザーを目指します ■教育体制：入社後は1~2ヶ月間の研修を通して商品知識や業務知識を身に付けていただきます。その後、配属先にて業務をスタートします。能力や配属先の事情にもよりますが、早くて１～2ヶ月、遅くとも半年後には担当を持っていただく予定です。商品知識については、勉強会や先輩方のノウハウ伝授、営業マニュアルがあるため、安心して業務に取組むことができます。 ■数字で見る大田鋼管・平均勤続年数約15年！長期安定就業が叶います◎ ・営業職の平均年齢は36.2歳と比較的若い組織です。・年間休日は115日で土日祝休みです♪ ※第1・第3土曜は交代制で午前中出勤あり。 ■当社について：同社は、水道の蛇口からプールや噴水まで、水に関わるあらゆる製品の品質を精査し、環境面などの社会ニーズに応えられる製品を提案しています。広島・山口の全域をカバーする営業ネットワークで、「水まわりのことなら大田に任せれば安心」という声をいただけるよう、きめ細かく地域をサポートしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞萩営業所住所：山口県萩市山田字東沖田4174-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／玉江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：50,600円～63,700円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,600円～363,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■単身生活者には別途10,000円の生活補助手当支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※3.6ヶ月分～ ■業績評価賞与：年1回（12月）※掲載している予定年収とは別途賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社河崎組

ゼネコン

広島県広島市東区牛田新町2-4-19

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設立 1948年
従業員数 79名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【広島】土木工事施工管理※経験者向け（転勤無し／年間休日110日）

土木工事施工管理として、下記案件をご担当いただきます。・大型団地造成工事　・下水道工事　・橋脚工事　・浚渫工事　・舗装工 ■業務の特徴：土木工事において施工計画（PC使用）を作成し、現場監督として現場における土木工事の工程管理、安全管理を行っていただきます。施工案件は、比較的大規模である主に広島県内のものをご担当いただく為、転勤はありません。また発注者から直接案件をいただいている事が多い点や、現場への直行直帰が可能である為、自身で施工現場のスケジュールなど調整しやすい環境になっております。 ■就業環境：会社が指定する資格を取得した場合には3万円から10万円の報奨金を一時金として支給します。基本的に広島県内の案件がメインですが、隣県の山口県岩国市の案件もございます。案件によっては夜勤が発生する場合もありますが、全体の1割未満です。宿泊を伴う出張は、宿泊費・出張費を会社で全額負担しておりますのでご安心くださいませ。 ■当社の特徴：総合建設業として、産業部、土木・造園部、建設部と部門を分け、お客様の要求に迅速に対応するフットワークで、長年に渡り蓄積してきたノウハウをご提供しています。工事部門の中心的存在である土木部は、これまで大型団地造成工事、下水道工事、橋脚工事、店舗工事等数え切れない実績を残しております。土木工事のエキスパートとして、現在までに蓄積した技術、豊富な経験は広島県のトップクラスです。広島県は近年、再開発など大きく変化しており、これから益々忙しくなってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区牛田新町2-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,700円～268,000円その他固定手当/月：51,000円～144,000円＜月給＞ 206,700円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.00ヶ月）※過去実績 ■昇給：業績に応じる ■その他固定手当内訳：職責手当（35,000円～70,000円）、職務・役職手当（11,000円～54,000円）、資格手当（5,000円～20,000円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

賀茂鶴酒造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県東広島市西条本町4-31

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設立 1918年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東広島市】地元酒造メーカーでの設備・生産管理◆清酒「賀茂鶴」／基本土日祝休み

◎日本を代表する日本酒（賀茂鶴）の製造会社 ◎米国のオバマ大統領（当時）が来日した際に銀座「すきやばし次郎」にて振る舞われた日本酒 ■仕事内容：御薗工場の製品部瓶詰担当部署にて、以下の業務を中心に担当いただきます・清酒瓶詰ラインにおける機器の運転／トラブル対応／保全計画及び実施、ラインの稼働管理、衛生管理 ※生産機器：充填機、検査機、殺菌機、ラベラー、箱詰め機、等々 ■会社の特徴・魅力：・定期的にイベント（酒祭り・オープンカンパニー等）があり、社内のコミュニケーションは活発です。・繁忙期の10月～12月には、年間の半分の売上がたちます。・繁忙期（10～12月）を除いて、定時に退社しており、仕事とプライベートを充実させられる環境です。 ■当社について：明治から現在に至るまで、国内外の品評会やコンテストで評価されてきたため、非常に高い製品力やブランド力を持っています。昭和33年に発売した「特製ゴールド賀茂鶴」は大吟醸酒の先駆けとなった商品で、当社技術力の高さを広めるきっかけとなった商品です。長い歴史やブランド力のある企業ですが、今後も品質第一・地元密着を大切にして、着実にファンを増やす展開を構想しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御薗工場住所：広島県東広島市西条町御薗宇6400-2 勤務地最寄駅：西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～260,000円＜月給＞ 218,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／計4か月分）※会社の業績により増減あり ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社啓文社製作所

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

広島県安芸高田市吉田町山手739-6

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設立 1969年
従業員数 33名
平均年齢 45.9歳

求人情報全2件

【広島】＜業界未経験歓迎！＞自社農業機械の営業◆クボタ・ヤンマーなど大手と安定取引◎/年休120日

◆◇農業機械の専門メーカー/クボタ・ヤンマー・JAなど大手企業との取引多数で安定した売上/年休120日◆◇ ■おすすめPOINT　＼大手農機メーカーとの安定取引◎／・クボタ・ヤンマー・井関農機など大手農機メーカーとの取引があり、安定した事業基盤を誇ります◎ ・自社商品に加え、大手農機メーカーのODM商品の開発・設計・製造を手がける県内でも数少ない企業として確かな地位を確立しています！・年間休日120日、残業時間月20時間程度とライフワークバランスも整えられます！ ■業務内容／詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の営業担当として以下業務を担当頂きます。 ◇顧客：大手農機メーカー(クボタ、ヤンマー、井関農機)などを含む既にお取引のある販売会社 ◇商材：水稲用播種機（苗箱に種をまくことができる機械）や育苗機（育苗箱を中に積み、電気ヒーターや蒸気などで加温して発芽させる機器）など ■業務詳細：自社製品を既存顧客に向けて提案して頂きます。各販売会社様に製品の使用方法のご説明の他簡単な機器メンテナンス、修理も行って頂きます。製品知識は自社製品の研修があり、知識がない方でも安心してご入社いただけます。その他、各地で開催される農機具展示会への出店サポートなどもご担当頂きます。 ■出張に関して：月1～2回程度、顧客である大手農機メーカー様の本社訪問や、農業機械展示会のサポート・ご挨拶などを目的とした出張がございます。社外に出る際は直行直帰が可能です。ご自身でスケジュール管理をして頂きます。 ◇インセンティブ制度: 個人売上目標達成で毎月１万円、収益達成で毎月２万円のインセンティブ支給制度もあり頑張りをしっかり評価頂ける環境です！ ■組織構成：配属先となる営業部は西日本4名、東日本2名（30～50代）で構成されております。前職は、銀行、カーディーラー、自衛隊など様々で農業に興味があられた方、機械を触ることが好きな方が活躍しております。 ■当社の特徴： 1957年に有限会社啓文社内の商事部として開設し、水稲用育苗機、水稲用播種機、野菜播種機など計100種類を製造、販売する農業機械メーカーです。創業から半世紀、農業の現場の声を生かした設計開発、さらに販売までの一貫経営をしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸高田市吉田町山手739-6 勤務地最寄駅：芸備線／向原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（ひと月あたり500円～2,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】農業機械メーカーのプレイングマネージャー／年休120日／クボタ・ヤンマー等大手と安定取引◎

◆◇農業機械メーカーのプレイングマネージャー/クボタ・ヤンマーなど大手企業との取引多数で安定した売上/年休120日◆◇ ■おすすめPOINT　＼大手農機メーカーとの取引／・クボタ・ヤンマー・井関農機など大手農機メーカーとの取引があり、安定した事業基盤を誇ります◎ ・自社商品に加え、大手農機メーカーのODM商品の開発・設計・製造を手がける県内でも数少ない企業として確かな地位を確立しています！・年間休日120日、残業時間月20時間程度とライフワークバランスも整えられます！ ■業務内容：当社の営業部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！・既存の取引先への訪問・展示会開催時のサポート・社内各部署との連携・進捗管理・部下のマネジメント　など ■業務詳細：株式会社クボタ、ヤンマー株式会社、井関農機株式会社等、大手農機メーカーなど、既にお取引のある販売会社向けに自社で製造した育苗器や軽量コンベアを販売します。その他、展示会開催時のサポート、部下のマネジメントなどもお任せします。 ■出張に関して：顧客である大手農機メーカー様の本社訪問や、農業機械展示会のサポート・ご挨拶などを目的とした出張がございます。月に1回～2回ほどの出張頻度になります。その他社外に出る際は直行直帰が可能。ご自身でスケジュール管理をして頂きます。 ■組織構成：配属先となる営業部は西日本4名、東日本2名（30～50代）で構成されております。営業社員の前職例としては、銀行、カーディーラー、自衛隊など様々で農業に興味があられた方、機械を触ることが好きな方が活躍しております。 ■インセンティブ制度: 個人売上目標達成で毎月1万円、収益達成で毎月２万円のインセンティブ支給制度もあり頑張りをしっかり評価頂ける環境です！ ■当社の特徴： 1957年に有限会社啓文社内の商事部として開設しました。「野火焼けど尽きず春風吹いてまた生ず」を経営理念に、水稲用育苗機、水稲用播種機、野菜播種機など計100種類を製造、販売する農業機械メーカーです。創業から半世紀、農業の現場の声を生かした設計開発、さらに販売までの一貫経営をしてきました。中国寧波市での工場開設、海外特許取得など、常にチャレンジ精神を忘れず、品質向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸高田市吉田町山手739-6 勤務地最寄駅：芸備線／向原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：9,000円～15,000円＜月給＞ 309,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（ひと月あたり500円～2,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ■その他定額手当：調整手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同印刷機材株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

広島県広島市西区商工センター4-13-3

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設立 1960年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥取／米子】印刷業界向けルート営業◆年休123日／土日祝休み／残業少なめ／教育制度充実〇

◇◆業界未経験歓迎／1～2年後の独り立ちを目指してフォロー／残業少なめ、年休123日、土日祝休み／ルート営業メイン◆◇ ■業務内容：印刷会社向けに機械や、インキなどの材料を販売する営業をお任せします。営業活動以外にも受注対応や配達、顧客管理など幅広く経験していきます。ほとんどがすでに取引のある既存顧客であり、信頼関係がある上で営業活動を行うことが可能です。 ■営業スタイル：・既存メイン ※新規開拓が含まれることもございますが、飛び込みはありません。・担当エリア：鳥取メイン・担当社数：30～35社程度（独り立ち後）一日の訪問件数：5社～10社程度週に1回担当企業様を訪問し、受注や商品提案、悩み事についてのヒアリングを行い、関係構築を行う営業です！ ■働き方：・残業：ほぼ０時間・休日対応：基本的にはありませんが、一部発生する場合もございます。 ※発生した場合は代休取得可能です。・転勤：当面の間は想定なし・出張：四国のお客様を担当する場合、週1回程度四国に訪問いただく場合もございます。 ■組織構成：岡山営業所には4名在籍しております。営業：2名／50代男性事務：1名／配送：1名 ■評価制度：営業としての実績面だけでなく、ふるまい、提案、向き合い方などのプロセスも評価対象に含まれますのでご安心ください◎ ■入社後のフォロー： 1～2年後の独り立ちに向けて、知識、経験面双方でフォローしていきます！様々なメーカーの研修プログラム（WEB）なども利用しながら着実に知識をつけていける環境をご用意しています◎また営業活動に関しては、先輩が既存顧客向けの訪問に同行しますのでご安心ください！＼　POINT　／ ◎安定的な事業展開常に最先端のテクノロジーに目を向け、印刷関連機器やCTP、製版、製本機械を販売しています。近年はデジタル機器の取り扱いに力を入れております。広島を拠点とし中四国では業界シェアが高く、大阪、九州方面でも市場拡大中です。 ◎ライフワークバランス充実残業が少なく、完全週休2日制で年間休日123日です！ ◎事前知識は不要入社するにあたり印刷の知識がなくても問題ありません。仕事に必要なことは、経験者がしっかり教えて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米子支店住所：鳥取県米子市両三柳2371-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※業績、評価による ■賞与：年2回※業績、評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新川電機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県広島市中区中町8-12 広島グリーンビル7F

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設立 1951年
従業員数 719名
平均年齢 43.1歳

求人情報全28件

【大阪／堺】法人営業◇業種未経験歓迎／大手顧客への深耕メイン／計測・制御機器の専門商社／年休124日

～福利厚生充実／マイカー通勤可／土日祝休み／正社員採用～堺市に位置する泉北営業所にて各企業様向けに計測・制御機器および各種センサの提案営業をご担当頂きます。顧客深耕営業からお仕事を覚えて頂き、将来的には新規顧客開拓などの活動も行って頂きます。技術的な商談等は、技術担当とご同行頂きます。 ■職務概要：担当エリアとしては堺地区、泉南地域がメインです。発電所、製鉄所、石油化学プラント、大手メーカーの工場などが主なお客様で、情報・制御・計測・各種センサーなどを販売からメンテナンスまで幅広くご提案します。・メインは大手の既存顧客であり、安定したお取引が長期に渡って続いている為、会社としての優位性が高く、営業もしやすい立ち位置です。・顧客訪問／ニーズ獲得／フィールドテスト／見積／受注・契約／納品まで一貫して対応が可能です。・システムの納品などは自社で設計を行う場合もあり、社内の担当と協力して業務を進めます。（エンジニア担当、ソフト設計担当）＜平均担当社数＞ 1社～10社程度＜受注単価／納品期間＞【単品】数万～数百万／2～3か月、【システム】1000万～億単位／1～2年＜商材例＞・各種センサー（分析計・温度計・測量計・重量計等）／機器の制御システム／計測システム ※一部既存製品のメンテナンスの問い合わせもありますが、ほとんどはメーカー問い合わせ窓口や、メンテナンス担当へ直接連絡が入ります。 ■入社後の流れ：まずは先輩に同行し、お客様のニーズや製品知識をつけて頂きます。業界・製品知識を身に着けるには時間もかかりますが、その分顧客の期待に応えられるようになる成長実感があります。 ■組織構成（泉北営業所）：所長1名（60代）、営業課長1名（50代）、営業担3名（パート60代、30代、20代）、営業事務1名（50代）計6名 ■やりがい：・ものを売る営業ではなく、顧客の課題解決に向き合っていく営業スタイルです。当社は技術力を主体とした商社兼メーカーですので、幅広い課題に対応することが可能です。・商社として2000社以上の取引先があり、顧客の要望に応じて営業が提案可能な幅が広いことも特徴です。「こんなものがあったのか」「これを探していた」とお客様から喜びの声を頂くこともやりがいにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞泉北営業所住所：大阪府堺市堺区竜神橋町2丁1-5 第5中西ﾋﾞﾙ5F 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／堺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 267,000円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■上記「その他固定手当/月」：都市手当として7,000円/月を一律支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】計測機器のシステムエンジニア　～創業1927年／土日祝休み／ＷＬＢ・福利厚生◎～

～専門性の高い計測機器のシステムエンジニアとしてスキル・キャリアアップが可能／年間休日120日以上～ ■職務概要：広島県広島市の中心地に位置する中国支社にて、自動車関連の検査システム、研究所、製造工場の製品検査等で使用される計測システムの構築をお任せします。 ■顧客例：公共施設/発電所/プラント等長年の取引あるお客様ですので誠意をもった取り組みをいただくことを期待しています。 ■業務の魅力：同社が取り扱う計測機器や制御機器は、あらゆる産業の生産活動を支えています。例えば、同社の振動センサーは発電機のタービンなどに使われており、日本の電力を支えています。さまざまな分野のモノづくりに関わる面白さがありますし、このポジションがなければ日本の企業は生産活動ができません。社会貢献度の高さを感じながら誇りを持って働くことができます。 ■働きやすい環境：・健康経営優良法人2024(大規模法人)認定、希望部署申請制度、くるみんマーク取得(厚労省認定の子育てサポート企業)、育児中の時短勤務(小学三年まで)、介護休業(365日分)など、働きやすい環境です。・社風はアットホームで社員同士の距離が近いことが特徴です。中途社員も多く様々なバックグラウンドへの理解があります。 ■当社の魅力：【抜群の企業安定性/国内シェアNO.1】・創業90年以上の歴史を持つ老舗企業です。　計測・制御機器メーカーとして国内最大手、世界６大メーカーの１つである横河電機株式会社の電子計測器やフィールド機器など、国内外の大手企業の商材を多数扱っていることが大きな特徴です。　同社製品である振動・変位監視システムにおいては、80%の圧倒的国内トップシェアを誇っています。財務安定性も高いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：広島県広島市中区中島町2-21 SFI広島ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ■賞与：あり（年2回）3ヶ月 ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマ株式会社

自動車部品メーカー

広島県呉市警固屋9-2-28

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設立 1937年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島／呉】自動車部品の製造（金属加工）◆平均9日以上の休暇年3回あり◎転勤無し

◆◇手に職付けたい方必見！年休120日　GW、夏季、年末年始は平均9日以上！30歳までは独身寮に入居可能（光熱費、昼夜食事付きで家賃15,000円）◇◆ ■業務内容自動車用部品（自社製品：ワイパー／エアバック関連）の製造をお任せします。＼入社後すぐ／ (1)材料を設備にセット（自動で設備に投入されるため、確認メイン） (2)設備稼働前には設備の点検を実施し、異常があれば上司へ連絡 (3)加工された製品の寸法測定を、各測定具で行い、傷等がないか外観確認 (4)製品運搬作業：フォークリフトやリーチの操作あり(資格取得は会社負担) ＼慣れてきたら／設備の知識・技能が身に付けば、製品切り替え（段取り替え作業）技能習得については先輩や上司、会社がサポートいたします。ひとり立ちの際には社内の第三者の目で確認する認定制度があり、安心して自信を持って作業していただける体制を整えています。 <その他業務>小集団活動、環境整備活動、カーボンニュートラル活動　※夜勤も発生いたします。 ■就業環境 ◎年休120日、男女共に育休取得実績有、家庭と仕事を両立して長く働き続けられる環境です。 ◎工場内の無事故・無災害を1,000日以上継続中、東広島市から社員の健康を推進する優良認定事業所として受賞。 ◎一人一人の目指したい姿をベースに複数年の教育計画を立て、会社・上司が成長をフォロー。計画に含めた技能検定受験、研修等の費用は全額を会社が負担します。また30代の部長も活躍中！年齢に関係なく成長にむけた意欲と実績によって評価されます。 ■冷間鍛造とはまず、金属を加工する方法にはいくつか種類がありますがその中の一つが「鍛造」で、金属を叩いたり押したりして形を変える方法のことです。当該部署のメインの加工方法は冷間鍛造でありこれは金属を冷たいままの状態で叩いたり押したりして形を変える方法です。冷間鍛造のメリットは、金属が冷たいままのため、細かい形を作るのが得意なことまた金属の強度が高まる点です。 ■同社について同社は自動車を中心とした金属・樹脂小物精密部品を開発・製造・販売しており、「ワイパーシャフト」では世界シェア20％を誇ります。マツダ様系列(売上の30%)の他、大手自動車メーカーや自動車部品メーカーとの安定的な取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市警固屋9-2-28 勤務地最寄駅：呉線／阿賀駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～247,000円＜月給＞ 174,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有年2回、約3.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／呉】購買・生産管理◇年間休日120日／長期休暇あり／残業月10H／世界シェア20％

◆◇先進的な取り組みを行う企業にて自身の市場価値を高めたい方必見！年休120日/GW、夏季休暇、年末年始休暇は平均9日以上！30歳までは独身寮に入居可能（光熱費、昼夜食事付きで家賃15,000円）◇◆ ■業務内容：・生産計画: 需要予測に基づいて、製品の種類、数量、生産時期を決定します。・調達、購買計画…生産に必要な資材や原材料を計画通りに仕入れるための手配を行います。・在庫管理…正しい在庫数を把握し、効率的な在庫消費を目指します。・発注…最適な供給者を選定し、購入条件を決定した後、発注を行います。・価格交渉…供給者との価格交渉を行い、コストを最適化します。・納期管理…納期を厳守するための管理を行い、必要に応じて供給者との折衝を行います。 ■採用背景：カーボンニュートラルへの取り組みや、自動車業界含む様々な企業様からの期待に応えるための増員採用となります。ご経験を積み、キャリアアップをご希望の方は主務としてご活躍いただくことを想定しております。 ■組織構成：現在6名が在籍しております。＝求人のポイント＝ ◎業績安定自動車を中心とした金属・樹脂小物精密部品を開発・製造・販売しており、部品商品と位置付ける「ワイパーシャフト」では世界シェア20％を誇ります。マツダ様系列(売上の30%)の他、大手自動車メーカーや自動車部品メーカーとの安定的な取引があります。 ◎安心して働ける環境工場内の無事故・無災害を1,000日以上継続中。東広島市から、社員の健康を推進する優良認定事業所として受賞 ◎年功序列ではない人事制度一人一人の目指したい姿をベースに複数年の教育計画を立て、会社・上司が成長をフォロー。計画に含めた技能検定受験、研修等の費用は、全額を会社が負担します。また30代の部長も活躍中！年齢に関係なく、成長にむけた意欲と実績によって評価されます ◎カーボンニュートラルへの先進的取組カーボンニュートラル活動で、CO2排出効率15%改善。スタートアップ企業とのオープンイノベーションの取り組みが注目を集め、広島県などでの講演や、中国新聞への掲載など多数！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市警固屋9-2-28 勤務地最寄駅：JR西日本呉線／安芸阿賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～256,000円＜月給＞ 213,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有年2回、約3.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大幸産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県呉市中央5-8-13

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設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東広島／未経験歓迎】機械工具のルート営業／知識身につく／転勤無／年休122日／土日祝休／研修体制◎

◆◇ほぼ全員が未経験入社で活躍中！機械装置が好きな方歓迎／年休122日・土日祝休・月残業20h程度でワークライフバランス◎／研修体制が整っており営業デビューも安心◇◆ ■業務内容：専門商社の営業担当者として、工作機械や産業機械器具、作業用工具等を既にお取引のある企業様へ提案・納品して頂きます。東広島市内の既存顧客に対しての定期訪問が基本の営業スタイルなので、人と接するが好きな方はご活躍いただける環境です！◎ ■所属組織：東広島営業所は13名在籍、うち営業7名（20代～70代）と幅広い年代の方が活躍中です。面倒見の良い先輩方なのでご安心ください！ ■教育体制：（1）先輩社員同行ＡＴ車を使って商品配送しながらお客様の顔を覚え商品知識を学びます。2年程度で担当のお客様を持ち始め、既存顧客の定期的なフォローや機械の導入における提案をお任せいたします。（2）PC作業お客様への見積書作成、メールのやりとり、販売管理ソフトへの入力がメインです。会社で使用しているフォーマットもありますので、PC入力ができる方であれば問題なく対応可能です。（3）研修が充実！定期的なメーカー様の商品や製品説明、基礎知識研修があるので、安心して知識を習得することができる環境です。マナー研修についても外部講師を招いて研修を実施いたします。＊成長スピードに合わせて教育します◎ ■働き方：・年間休日：122日／土日祝休・長期休暇：GW、夏季、年末年始の休暇および連続休暇（5日以上取得可）・出張：1泊2泊程度のメーカーの勉強会が発生する場合があります。＊担当顧客によっては月2回～3回程度、長くて3日程度の出が発生します。・残業平均：月20ｈ＊会社として残業管理をしており、19時には退社推進しております。 ■同社について：昭和24年の創業以来、工作機械、産業機械、ロボット関連、計測機器、工具、工場関連機器等の専門商社として多くのお客様に広く御愛顧を賜りながら、事業の展開をしてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東広島営業所住所：広島県東広島市西条昭和町7番6号勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～352万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：113,000円～123,800円その他固定手当/月：57,200円～62,600円固定残業手当/月：40,800円～44,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,000円～231,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4か月分　前年度実績） ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ※その他固定手当内訳：・勤務手当56,200円～61,600円・乗務手当1,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中電工

設備管理・メンテナンス

広島県広島市中区小網町6-12平和大通り電気ビル

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設立 1944年
従業員数 3,577名
平均年齢 39.6歳

求人情報全23件

【東京・横浜】営業職◆東証プライム市場上場／中国地方を代表する設備工事会社

■業務内容：東証プライム市場上場であり、中国地方を代表する設備工事会社である同社にて、営業職をお任せします。各種設備工事の受注にむけ、官公庁やゼネコン、一般のお客様に対し、営業活動として、設備提案、打合せ、価格交渉などをお任せします。 ■同社の特徴：電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2025年度からの中期経営計画では、「営業力・施工力の強化と人的資本経営の推進」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「安全・コンプライアンスの徹底と品質の向上」「営業力・施工力の一層の強化と受注の拡大」「生産性の向上による利益の創出」「人材の確保・育成の強化と魅力ある職場づくり」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度：高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本部住所：東京都新宿区西新宿5-1-1　住友不動産新宿ファーストタワー6階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜支社住所：神奈川県横浜市中区弥生町二丁目17番地ストークタワー大通り公園-Iビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞時給制補足事項なし＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,390円～2,820円＜想定月額＞ 222,400円～451,200円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。契約社員としての雇用となります（契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】営業職◆東証プライム市場上場／中国地方を代表する設備工事会社

■業務内容：東証プライム市場上場であり、中国地方を代表する設備工事会社である同社にて、営業職をお任せします。各種設備工事の受注にむけ、官公庁やゼネコン、一般のお客様に対し、営業活動として、設備提案、打合せ、価格交渉などをお任せします。 ■同社の特徴：電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2025年度からの中期経営計画では、「営業力・施工力の強化と人的資本経営の推進」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「安全・コンプライアンスの徹底と品質の向上」「営業力・施工力の一層の強化と受注の拡大」「生産性の向上による利益の創出」「人材の確保・育成の強化と魅力ある職場づくり」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度：高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞三丁目22番8号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞時給制補足事項なし＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,390円～2,820円＜想定月額＞ 222,400円～451,200円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。契約社員としての雇用となります（契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国木材株式会社

その他メーカー

広島県呉市広多賀谷3-1-1

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設立 1955年
従業員数 2,269名
平均年齢 40.2歳

求人情報全8件

【広島本社】営業担当＜営業経験者歓迎＞◆製材メーカー国内トップシェア／福利厚生充実／マイカー通勤可
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～年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカー～ ■業務詳細：同社にて営業業務をご担当頂きます。・木材製品受注・出荷・販売・返品回収の一連の販売業務・新製品の検討及び、制作指示及び販促資料の作成 ■業務の特徴：・ハウスメーカー、広域展開ビルダー、工務店など企業に対する木材製品販売活動です。主に既存顧客に対するルート営業がメインとなります。・売上予算、ノルマはなく既存顧客と良好な関係を築くことがポイントです。1名あたり20社～30社程度の担当顧客数です。・貸与物はノートPC、会社携帯、社用車（普通車）、制服、ETCカード、ガソリンカードです。・担当エリアは広島本社勤務の場合中国四国エリアとなりますが、各地に営業所がありますので、九州、中四国、関西、中部・北陸エリア、関東、東北の各エリアにて担当分けをしております。・製品出荷は配送業者の手配をしますので、自らトラックで配送することはありません。・「より良いものをより安く多品種即納欠品無し」を合言葉に、各地に生産拠点と物流拠点（倉庫・配送センター）を設け、お客様の依頼に応えます。・主力商品は「ドライビーム」。木材は乾燥すると縮みますが、独自の技術で乾燥させ、構造材として家の骨組みに使って頂いても後から狂いが生じる事がありません。 ■独り立ちまでのステップ／研修（期間は目安）・入社後3カ月間：研修のため工場での製造作業に従事頂きます。販売頂く製品の製造過程を学んで頂く事が目的です。・3～6カ月間：先輩社員の営業活動に同行。その他事務作業等も教育。・6カ月以降：習得状況を見ながら、徐々に独り立ちして頂きます。 ■配属先の組織構成：本社工場では、50代本部長、50代副部長、50代課長、20～50代メンバー15名、各営業拠点は5～10名程度です。 ■同社の特長：・圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市広多賀谷3-1-1 勤務地最寄駅：JR線／新広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■資格手当の支給がございます。（モデル年収例）係長600~700万、課長700～800万 ※個人業績+組織目標の達成度合によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／鹿島神栖】設備保全◆残業10～20H／マイカー通勤可／製材メーカー国内トップシェア

～年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカー～ ▽設備保全業務を担当頂きます。 ▽機械、電気問わず、溶接、電気、制御系の知識や経験が活かせます！ ■業務の概要：・生産設備及び機械設備の保守、保全及び復旧業務・生産設備及び機械設備の改善に関わる技術支援及び施工（施工は協力会社で行います） ■業務の特徴：・工場内にある生産設備や付随設備に対応します。木材をカットする機械、搬送する機械、プレス機など多種多様な装置があります。・溶接など機械系の仕事だけでなく電気制御系の仕事もあります。（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など）・機械や電気はチームに分かれてますので、ご経験やスキルに応じて配属いたします。・入社後はOJTを行い日勤となりますが、習熟後は夜勤対応もあります。 ■教育体制：・未経験の方でも大丈夫！まずは先輩社員に教わりながら一つずつ業務を覚えていただきます。溶接を覚えたり、電気のプログラムを覚えたり、手に職がつけれるお仕事です。 ■組織構成：・人数：２６名・年齢構成：20代～５0代※幅広い年代の方が活躍中！ ■働き方：・月平均残業時間：10H ・転勤：無し・年間休日数：120日 ■手当について（1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月 ) （2）休日作業・トラブル対応の協力を行える課員に手当を支給します。（20,000/月）（3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月） →電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000～30,000/月） ■同社の特長：・圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島工場住所：茨城県神栖市東深芝1-1 勤務地最寄駅：東関東高速バス・鹿島線／鹿島セントラルホテル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当（1）電気・機械各種社内検定試験合格者へ支給。（2万円/月*2種(最大4万円/月)）（2）休日作業・トラブル対応の協力手当（2万円/月）（3）国家資格取得課目に応じて支給。（対象5種）（最大11万5千円） →電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気施工管理士/電気工事賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホシザキ中国株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

広島県広島市中区土橋町1-13

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設立 1976年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全41件

【岡山／津山／未経験歓迎】サービスエンジニア（業務用厨房機器メンテナンス）／年休122日／手当充実
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◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ：入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（期間中帰宅補助2回あり）研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成：各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤についてマイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報：私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞津山営業所住所：岡山県津山市小原109-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,200円～244,250円その他固定手当/月：20,500円固定残業手当/月：46,073円～66,764円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,773円～331,514円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回　計5ヶ月（2024年度実績）固定手当：地域手当4,000円、運転手当3,500円家族手当：配偶者：12,000円　子：5,000円固定残業手当は、試みの試用期間終了後、または6か月後の本配属日から支給。上記期間迄は実残業代を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／出雲】サービスエンジニア（業務用厨房機器メンテナンス）／年休122日／手当充実
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◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ：入社後愛知県名古屋市の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（期間中帰宅補助2回あり）研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成：各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤についてマイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報：私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞出雲営業所住所：島根県出雲市上塩冶町字上沢2847-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,200円～244,250円その他固定手当/月：20,500円固定残業手当/月：45,821円～66,512円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,521円～331,262円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回　計5ヶ月（2024年度実績）固定手当：地域手当4,000円、運転手当3,500円家族手当：配偶者：12,000円　子：5,000円固定残業手当は、試みの試用期間終了後、または6か月後の本配属日から支給。上記期間迄は実残業代を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンネット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広島県広島市中区袋町4-21

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設立 1962年
従業員数 373名
平均年齢 41.8歳

求人情報全32件

【山口市】病院のシステム全般の導入・保守 ◆1次受け／未経験可／NECの連結子会社

■仕事内容： ◎医療機関へのNEC業務パッケージシステムの導入（電子カルテ、看護支援、医事会計など） ※1病院へのシステム導入期間は3～6ヶ月程度です。・病院様との打合せによる運用設計（お客様との打合せで仕様を確定）・システム設定・業務マスタ整備・プログラム製造／帳票製造・サーバ構築／クライアント構築・操作指導／リハーサル・本番問い合わせ対応等 ◎システム導入後の保守サポート業務・システムのメンテナンス・病院様からの問い合わせ対応（システムの使い方やメンテナンス方法の説明・指導） ※上級者にはプログラム製造、帳票製造、データ移行作業も担当頂きます。 ■プロジェクト例：・病院への電子カルテシステム導入・病院への医事会計システム導入・病院からの問合せ保守対応 ■技術スタック：・言語…Visual Basic .NET+ActiveReport、Access／EXCEL VBA ・データベース…Oracle、PostgreSQL ・環境…Windows11、WindowsServer2019以降 ■働き方：・残業は平均20時間／月、システム稼働時には休日出勤もあります。・社内と社外の勤務比率はだいたい半々（プロジェクトにより異なる）・繁忙期と閑散期があり、繁忙期は稼働前2か月間、閑散期は次のプロジェクトまでの期間です。 ■やりがい：・システム導入により医療機関に貢献できる・繁忙期は大変だが、稼働後の達成感と感謝の言葉が大きなやりがい ■入社後のOJTと研修内容：先輩社員と共に業務を学び、会議の議事録作成や資料準備などの簡単な業務からスタートします。その他、医療知識向上のための動画教育やプログラム開発・技術スキル向上のための外部講師の研修も可能です。 ■キャリアパス：新入社員（研修／OJT） →SE（メンバー：導入作業全般、プログラミング） →上級SE（PM、PL：プロジェクト管理） ■配属先情報：・医療事業部システム部門・役職：副事業部長→部長→課長→リーダ→担当・年齢層：20代と40～50代が多く、30代は少ない・男女比：2:1 ・48名中2名が中途入社・過去の中途入社者はIT出身か医療業界出身変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞山口支社住所：山口県山口市小郡高砂町1番8号　 MY小郡ビル6階勤務地最寄駅：JR線／新山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※インセンティブは年1回（3月）支給、職責（役職等級）・会社・個人の業績により支給額が変動 ※通勤手当・在宅勤務手当等の諸手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市】病院のシステム全般の導入・保守 ◆リーダー候補／1次受け／NECの連結子会社

■仕事内容： ◎医療機関へのNEC業務パッケージシステムの導入（電子カルテ、看護支援、医事会計など） ※1病院へのシステム導入期間は3～6ヶ月程度です。・病院様との打合せによる運用設計（お客様との打合せで仕様を確定）・システム設定・業務マスタ整備・プログラム製造／帳票製造・サーバ構築／クライアント構築・操作指導／リハーサル・本番問い合わせ対応等 ◎システム導入後の保守サポート業務・システムのメンテナンス・病院様からの問い合わせ対応（システムの使い方やメンテナンス方法の説明・指導） ※上級者にはプログラム製造、帳票製造、データ移行作業も担当頂きます。 ■プロジェクト例：・病院への電子カルテシステム導入・病院への医事会計システム導入・病院からの問合せ保守対応 ■技術スタック：・言語…Visual Basic .NET+ActiveReport、Access／EXCEL VBA ・データベース…Oracle、PostgreSQL ・環境…Windows11、WindowsServer2019以降 ■働き方：・残業は平均20時間／月、システム稼働時には休日出勤もあります。・社内と社外の勤務比率はだいたい半々（プロジェクトにより異なる）・繁忙期と閑散期があり、繁忙期は稼働前2か月間、閑散期は次のプロジェクトまでの期間です。 ■やりがい：・システム導入により医療機関に貢献できる・繁忙期は大変だが、稼働後の達成感と感謝の言葉が大きなやりがい ■入社後のOJTと研修内容：先輩社員と共に業務を学び、会議の議事録作成や資料準備などの簡単な業務からスタートします。その他、医療知識向上のための動画教育やプログラム開発・技術スキル向上のための外部講師の研修も可能です。 ■キャリアパス：新入社員（研修／OJT） →SE（メンバー：導入作業全般、プログラミング） →上級SE（PM、PL：プロジェクト管理） ■配属先情報：・医療事業部システム部門・役職：副事業部長→部長→課長→リーダ→担当・年齢層：20代と40～50代が多く、30代は少ない・男女比：2:1 ・48名中2名が中途入社・過去の中途入社者はIT出身か医療業界出身変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞山口支社住所：山口県山口市小郡高砂町1番8号　 MY小郡ビル6階勤務地最寄駅：JR線／新山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※インセンティブは年1回（3月）支給、職責（役職等級）・会社・個人の業績により支給額が変動 ※通勤手当・在宅勤務手当等の諸手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中電プラント株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

広島県広島市南区出汐2-3-18中電プラント本店ビル

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設立 1953年
従業員数 1,150名
平均年齢 44.5歳

求人情報全3件

【山口県岩国市】プラント設計／安定基盤と充実の研修制度でキャリアアップ

◇中国電力グループ／休暇制度充実／平均勤続年数17.2年と安定の定着率◇ 火力・水力・原子力発電設備および受電・変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業におけるプラント基礎設計を担当頂きます。 ◇募集背景◇ 同社は中国電力グループの一員として、発電設備および受変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業を展開しています。事業拡大と技術力向上を目指し、新たな仲間を募集しています。 ■職務概要/職務の特徴特別高圧（500kV）から低圧まで幅広く、特に変電所の建設においては、設計をはじめ、土木工事から機器の搬入据付（ガス絶縁開閉装置・変圧器他）・鉄構工事、配線工事、各種試験と一貫した施工を行っています。この度は次世代エネルギー：アンモニア・水素・CCS設備、蓄電所、コジュネ（熱電供給）等の工事に係わる機械設置のプラント基礎設計業務を担当いただきます。 ■職務詳細：機械基礎工事の積算建設工事の基礎設計 ■組織体制：同社では技術者一人ひとりに対するフォロー体制が充実しており、営業担当が技術者のキャリアや業務環境をサポートします。メンター制度や社内交流イベントを通じて、技術者同士の連携を強化しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は中国電力グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境を提供しています。また、充実した研修制度と福利厚生を備えており、社員の成長と働きやすい環境を重視しています。【キャリアアップイメージ】 1年目：基礎業務の習得、サポート業務 5年目：小規模プロジェクトのリーダー、専門領域の確立 10年目：大規模プロジェクトのリーダー、チームマネジメント 20年目：部門の統括、戦略的役割の担い手変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩国総合技術センター住所：山口県岩国市藤生町一丁目1番22号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県岩国市】機械設計◆安定性・福利厚生も◎中国電力G／年休124日・残業月14.2H程

◇中国電力グループ／休暇制度充実／平均勤続年数17.2年と安定の定着率◇ 火力・水力・原子力発電設備および受電・変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業における機械設計を担当頂きます。 ■募集背景：同社は中国電力グループの一員として、発電設備および受変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業を展開しています。事業拡大と技術力向上を目指し、新たな仲間を募集しています。 ■職務概要・職務の特徴：同社の火力・水力・原子力発電設備および受電・変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業における機械設計を担当いただきます。 ■業務概要：技術者としてのキャリアを積むために、上流工程に携わることができる環境を提供します。配管・架鋼設計や装置、設備（ダクト・タンク・搬送設備等）の設計、解析を通じて、高い技術力を持つ仲間と共に成長できる場を提供します。 ■職務詳細：配管・架鋼設計装置、設備（ダクト・タンク・搬送設備等）設計解析（配管、構造） AutoCADでの作図、Excel、Wordでの図書作成 ■組織体制：同社では技術者一人ひとりに対するフォロー体制が充実しており、営業担当が技術者のキャリアや業務環境をサポートします。メンター制度や社内交流イベントを通じて、技術者同士の連携を強化しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は中国電力グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境を提供しています。また、充実した研修制度と福利厚生を備えており、社員の成長と働きやすい環境を重視しています。【キャリアアップイメージ】 1年目：基礎業務の習得、サポート業務 5年目：小規模プロジェクトのリーダー、専門領域の確立 10年目：大規模プロジェクトのリーダー、チームマネジメント 20年目：部門の統括、戦略的役割の担い手変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩国総合技術センター住所：山口県岩国市藤生町一丁目1番22号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マツダ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

広島県安芸郡府中町新地3-1

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設立 1920年
従業員数 23,433名
平均年齢 41.0歳

求人情報全108件

【フルリモート可】生産性倍増に向けた業務システムの構築・運用／保守を行うITエンジニア_IT2412
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【UIターン歓迎（独身寮あり）/「走る喜び」を追い求める企業/WEB面接1回完結】【採用背景/ミッション】 100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダは「人と IT の共創によるマツダ独自の価値創造」として、グローバルで全領域のデータが瞬時に共有され、人とAIが協調し、圧倒的短期間で高価値の製品/サービスを提供できる仕組み・体制の構築に取り組んでいます。今回入社頂く方には、この一員として加わって頂きます。【職務概要】既存のAIライブラリ等を活用して、AI機能を搭載したシステム開発を担っていただきます。主な活動領域としては「業務改善」「商品開発効率化」「工場での品質改善と省人化」「新規事業（MaaS）」となり、ご経験や状況に応じて入社後に担当業務／活動領域をアサインさせて頂きます。【ポジション特徴】 AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。【配属チーム】全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするAIチームでの配属を予定しております。現在約10名のチームとなり、大学の研究者やポスドクの方、民間企業出身の方等が広く在籍しております。【キーワード】機械学習／生成系AI／ディープラーニング／深層学習変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線・呉線／向洋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞自宅/フルリモート勤務可住所：自宅/フルリモート勤務可受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー49階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～600,000円＜月給＞ 200,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】次世代OBDシステム開発エンジニア（ガソリン／ロータリー／ディーゼル領域）_PT25104
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ガソリンエンジン、ロータリーエンジン、ディーゼルエンジンの故障診断（OBD）システム検証業務をメインで行っていただきます。 ■職務詳細：・要件定義・シミュレーションとモデリング・実車試験・データ解析および報告等 ■募集背景： 2030年時点でもマツダの約7割を占める収益の柱となっている内燃機関に対して、今後予定されている各国の排気ガス規制強化に対応した、次世代の内燃機関の開発を進めています。この次世代のユニットに対応した故障診断（OBD）システムの制御構築や車両状態に適したフェールセーフシステムも同時に構築を進めています。今回ご入社をいただく方には、上記OBDシステムに対して開発車やベンチを用いた故障診断システムの実研検証をご担当いただくことを期待しております。 ■部門ミッション：パワートレイン制御システムとその関連部品及び車両全体のマネジメントシステムを、モデルベース開発によって創造的かつ効率的に行うことを部門のミッションとしています。 CASEと呼ばれる時代の新技術や環境に対応しつつ、これとマツダが考える人間中心のくるまづくりとを結びつけることが、私たちの役割です。 ■ポジション特徴：故障診断（OBD）システムは、車両の信頼性や安全性を確保する為の中核的な要素であり、排出ガス規制への適合や故障診断の迅速化を通じて、持続可能な車づくりにおいて欠かせない役割を果たします。本ポジションの大きな魅力は、最先端の技術を駆使しながら、エンジン性能と環境性能の向上を実現する達成感を味わえることです。当部門の特徴としては、実研と設計が同一部門にある点が挙げられます。モデルベースでの設計検証、ユニットや実車での実研検証、検証結果のモデルベースへの反映と一連の制御システム開発プロセスを部門内で連携しながら進めています。自ら抽出したデータに基づいて設計し、シミュレーションによる動作の検証を行い、実機を使った実験・評価までの一連の開発プロセスを一貫して担当できるという面白さがあります。これにより、技術者としての成長を実感でき、車づくりにおいて重要な役割を果たすやりがいを感じられるポジションです。変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線・呉線／向洋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり／リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長沼商事株式会社

機械部品・金型（商社）

広島県広島市中区袋町6-14

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設立 1957年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千代田区】営業事務（チームリーダー候補）◆40～50代活躍中／土日祝休／富士通・KDDI等大手取引

◆◇創業110年の専門商社／大手企業との強固なパートナーシップ／コミュニケーション重視の職場◇◆ ■業務内容：サービスオペレーショングループ（SOG）のリーダーとして、以下の業務をお任せします。＼メイン業務／ ◇営業事務＆営業アシスタント実務・電話応対、メール対応、来客対応・見積書作成、注文書発行、請求書発行、伝票チェック・在庫管理、備品管理、受発注管理、納期管理、スケジュール調整・営業資料作成、議事録作成、その他営業活動に関わる事務業務・総務部からの依頼事項の取りまとめ（各種書類配布＆回収、社員旅行手続き、健康診断手続き等）・ネットワーク機器の設置に関する問合せ対応や設置日の交渉 ◇配属部署（SOG）でのリーダー業務・メンバーの分担検討（ボリュームをみながら適宜見直し）・業務運用検討（新ビジネスの運用、既存業務フロー改善、案件単位の対応方法等）・他グループとの協業運用検討（営業、企画、技術と連携する体制を整理し展開）・ネットワークシステム事業部月次部会資料作成（予実集計）＼将来的にお任せしたい業務／・他部署連携・外部折衝・安全管理、健康管理、遅刻や休暇等の勤怠管理・就業（休日や深夜作業対応）ルール確認、及び総務部交渉・契約書チェック、管理・資産管理（検討、注文、登録、管理）・精算書チェック、管理・東京支社人事採用アシスタント（紹介会社とのやり取り、採用試験準備、面談立会い、採用手続き等）（※現在総務部へ業務移管検討中） ■職場環境：・技術系メンバーとも同じフロアで業務を行っており、コミュニケーションが取りやすい環境です。・社内イベントを中心に企画し、カジュアルな雰囲気での交流が盛んです。・チームでのランチや会議室での食事など、和気あいあいとした職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区飯田橋3丁目3番7号秋穂セントラルビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円＜月給＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験・スキルに応じて決定いたします業績に応じ、別途決算賞与有（2024年度支給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】営業事務◆土日祝休／年休120日／富士通・KDDI等大手取引／転勤無

◆◇創業110年の専門商社／大手企業との強固なパートナーシップ／コミュニケーション重視の職場◇◆ ■採用背景：～組織拡大および体制強化のための増員募集～創業110年の当社は、自動車部品、機械部品、電力部品などを扱う「先進技術の専門商社」として、大手企業との強固なパートナーシップを築いています。現在、組織のさらなる拡大と体制強化を図るため、新たに営業事務のメンバーを募集します。 ■業務内容：当社の営業事務として、以下の業務を担当していただきます。・電話応対、メール対応、来客対応・見積書作成、注文書発行、請求書発行、伝票チェック・在庫管理、備品管理、受発注管理、納期管理、スケジュール調整・営業資料作成、挨拶状作成、議事録作成、その他営業活動に関わる事務業務・ネットワーク機器の設置に関する問合せ対応や設置日の交渉 ※いずれの業務も、専門知識・資格は必要ございません。 ◎ お客様先はKDDI社、ソフトバンク社、NTTグループを中心とした大手通信企業、大手SIerが中心です。 ◎ 基本的に自社内での業務となります。 ※業務内で運転は発生しません、 ■ポイント：役割分担を決めつつも、グループ全体で協力して業務を進めています。コミュニケーションを大切にし、会話が多い職場環境です。現在の残業時間は月平均20時間程度ですが、会社全体で削減に取り組んでいます。 ■組織構成：部門全体で20名が在籍しており、営業事務は50代2名、40代1名、30代2名、20代1名の6人（全員女性）で構成されています。事業部責任者は60代男性、グループリーダーは50代女性、教育担当者は30代女性で、全体でサポートし合う体制が整っています。 ■職場環境：・技術系メンバーとも同じフロアで業務を行っており、コミュニケーションが取りやすい環境です。・社内イベントを中心に企画し、カジュアルな雰囲気での交流が盛んです。・チームでのランチや会議室での食事など、和気あいあいとした職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区飯田橋3丁目3番7号秋穂セントラルビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験・スキルに応じて決定いたします業績に応じ、別途決算賞与有（2024年度支給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカタ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

広島県広島市西区三篠北町16-7

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設立 1953年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島】アパレル商品企画◆キッズ衣料業界リーディングカンパニー／有名キャラとライセンス契約済み
- NEW
～有名アニメキャラとライセンス契約済み／キッズ・ベビーアパレル製品メーカー／年休126日・福利厚生充実／西松屋・イオン・しまむら等と取引～ ■業務概要：子供に大人気のキャラクターを使用したインナー・アウター・パジャマなどベビー服／子供服の設計をお任せします。企画されたデザインに対し、Illustratorなどのソフトを使用して縫製仕様書・品質ネーム仕様書などを作成して、委託先の工場へサンプル製造依頼、詳細説明をする仕事になります。 ■当社の強み：創業88年の信頼と実績により玩具メーカーなどとライセンス契約を結んでおります。このような実績とキャラクターブランド・ライセンス契約を武器に強い営業力と安定した経営基盤を築いております。 ■働き方について ◎育休取得実績あり ◎残業ほぼなし ◎アットホームな社風 ◎経営は安定しており退職率も低く、長期就業が可能な環境 ◎年間休日126日、有給休暇の消化率高 ■当社について：株式会社ナカタは、ベビー・キッズ向けアパレル商品の企画、生産、販売を行っています。「子供たちが楽しく笑顔で過ごせる良い品をお求めやすい価格で届ける」をモットーに、安全な素材にこだわり、キャラクターデザインの商品を幅広く展開しています。特にキャラクター商品には大きな強みがあり、大手量販店や専門店とも継続的に取引させていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞商品企画部住所：広島県広島市西区三篠北町16-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～230,000円その他固定手当/月：65,000円～70,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／未経験歓迎】アパレルの工程・品質・納期管理／海外で活躍／キッズ衣料業界リーディングカンパニー

◆第二新卒歓迎／有名アニメライセンス独占のキッズ・ベビーアパレル製品メーカーで活躍／年休126日・福利厚生充実／海外出張あり／語学が使えなくてもグローバルに活躍できるチャンス◆ ＼ファッション業界でキャリアを積みたい方必見／・中国やバングラデシュの協力工場に向けて、製品に合わせた工場の選定や工程管理、品質管理、納期管理など、幅広い業務を担当していただきます。・年に数回、一週間程度の海外出張があり、通訳がいるため語学力は不問です。・日本では他部署との打ち合わせや納期調整が中心です。・協力工場とはリモートやメール、LINEでやり取りします。 ■業務概要：中国やバングラディシュを中心とした協力工場向けに、依頼する製品に合わせた工場の選定から工程・品質・納期管理など幅広い業務をご担当いただきます。 ※年に数回、一週間程度の海外出張がございます。通訳がいますので語学力は不問です。 ■業務詳細： ◎日本での勤務他部署との打ち合わせ及び納期調整が中心となります ◎協力工場に対して・納期確認・検査状況確認・監修状況の確認・コスト折衝・工場確認・サンプル確認・商品確認・不良品集計・品質管理提出資料の確認　など ※リモート、メール、LINE等で工場との折衝あり ■配属先： ◎生産部（6名うち1名事務スタッフ） ■福利厚生について・年間休日126日・家族手当・住宅手当の支給対象となる方には手厚い体制です。ご家庭のある方にとっても有利な制度となっています。 ■当社について：株式会社ナカタは、ベビー・キッズ向けアパレル商品の企画、生産、販売を行っています。「子供たちが楽しく笑顔で過ごせる良い品をお求めやすい価格で届ける」をモットーに、安全な素材にこだわり、キャラクターデザインの商品を幅広く展開しています。特にキャラクター商品には大きな強みがあり、大手量販店や専門店とも継続的に取引させていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞生産部住所：広島県広島市西区三篠北町16－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績計5.0ヶ月分※入社2年目から支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニイテック

自動車部品メーカー

広島県安芸郡坂町平成ヶ浜4-2-68

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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全10件

【広島/三次市】品質保証＜リーダー候補＞※EV時代に適した製品開発/平均勤続15年以上／教育制度充実

◇キャリアアップしたい方必見！ ◇年間休日121日・月残業平均20h程度と働き方も◎ ◇社員食堂・社宅有/ロボット搬送プレスラインや省人化を推進する最新技術を導入し力を入れる同社 ■採用背景受注増加による増員での募集となります。 ■業務概要当社の品質保証担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容・環境調査・部品の受入検査・外注管理（監査対応・改善指導）・クレーム対応、顧客・仕入先監査・作業手順書や調査報告書の作成・生産工程が、常に正常な状態に保たれるように管理・工程管理や検査などが適切に実施されているか監視 ★量産した部品の品質管理はもちろん、立ち上げから関わった製品が量産に進み、安定して生産できているときに達成感を感じることができる仕事です。 ■入社後の流れ： ◇ご入社後、会社概要の説明や工場内の見学を行います。その後、上司の指導の下、経験スキルに合わせて業務を徐々に覚えていただきます。 ◇将来的には当社の製品の立ち上げ等の業務にも品質保証の立場から携わっていただきます。社内外の担当者と協議をしながら、製造部品の品質を適切に管理する役割を期待しています。 ■主な取引先：マツダ、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーから当社の製品が選ばれています。中でもマツダのドアヒンジは100％当社製です。当社のヒンジ類は、プレス加工ヒンジ、鋳物ヒンジ・形鋼ヒンジや、プレスと形鋼を組み合わせたヒンジ等、世界で使用されるあらゆる種類のヒンジを生産し、ベストインクラスのヒンジ類をお客様にご提供しております。 ■当社の魅力： ◇将来性同社の全社展望としては、EV（電気自動車）の普及に伴う部品需要の増加を見据えた事業拡大を計画しています。特にバスバーや樹脂成形部品の生産に注力し、EV時代のニーズに適した製品開発を進めています。 ◇働く環境「家族・友人・知人に自慢したくなる会社、そして次にまた来たくなる・紹介したくなる会社」を目標とする当社では、社内環境にも力を入れています。工場内の環境はもちろん、社員食堂やカフェ風のオシャレな休憩スペースを設けるなど、社員が過ごしやすい環境づくりに取り組んでいます。年間休日121日、残業も月20時間程度と働きやすい環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三次工場住所：広島県三次市三和町羽出庭990 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東広島工場住所：広島県東広島市志和町別府2564-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/三次市】生産管理※EV時代に適した製品開発/平均勤続15年以上

◇大手自動車メーカーと取引多数で安定の事業基盤 ◇UIJターン歓迎！拠点により社員食堂・社宅あり ◇ロボット搬送プレスラインや省人化を推進する最新技術を導入し力を入れる同社 ■採用背景受注増加による増員での募集となります。 ■業務概要生産管理の担当者として、下記業務をお任せいたします。［具体的な業務内容］・生産計画に基づいた原材料の発注や納期管理・在庫管理・在庫状況や変動による変更対応・加工部品の工程管理、見積/発注業務、検査、工程間移動、予算管理、PC事務作業など生産が滞りなく行われるよう、状況を分析し生産計画を立てていきます。納期から逆算して工場を動かす指揮官的なポジションです。 ■入社後の流れ： ◇ご入社後は会社概要の説明や工場内の見学から始め、上司の指導の下、経験スキルに合わせて伝票処理業務や生産管理方法の検討などを徐々に覚えていただきます。 ◇将来的には生産管理に関わる仕組みづくりなどにもかかわっていただきます。当社の受注状況を踏まえた今後の生産計画を踏まえた生産上のムリ・ムダの見直しや、新しい部品生産の計画立案、工場の全体的な生産計画を管轄する役割を期待しています。 ■主な取引先：マツダ、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーから当社の製品が選ばれています。中でもマツダのドアヒンジは100％当社製です。当社のヒンジ類は、プレス加工ヒンジ、鋳物ヒンジ・形鋼ヒンジや、プレスと形鋼を組み合わせたヒンジ等、世界で使用されるあらゆる種類のヒンジを生産し、ベストインクラスのヒンジ類をお客様にご提供しております。 ■当社の魅力： ◇将来性同社の全社展望としては、EV（電気自動車）の普及に伴う部品需要の増加を見据えた事業拡大を計画しています。特にバスバーや樹脂成形部品の生産に注力し、EV時代のニーズに適した製品開発を進めています。 ◇働く環境「家族・友人・知人に自慢したくなる会社、そして次にまた来たくなる・紹介したくなる会社」を目標とする当社では、社内環境整備にも力を入れています。工場内の整備はもちろん、社員食堂やカフェ風のオシャレな休憩スペースを設けるなど、過ごしやすい環境づくりに取り組んでいます。年間休日121日、残業も月20時間程度と働きやすい環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三次工場住所：広島県三次市三和町羽出庭990 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本基準寝具株式会社

介護・福祉関連サービス

広島県広島市安佐南区大町東1-18-44

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設立 1963年
従業員数 1,016名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【広島市】ルート配送ドライバー（リネン類／病院やホテル向け）◆年休120日◆土日休み

◎《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具（車椅子／ベッド）のレンタルを行っています ◎産前産後休暇／昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）／住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境 ■業務内容：ボンゴ・ハイエース、または3tトラックで、リネン類（シーツ・布団などの寝具類やテーブルクロス、ユニフォームなど）を県内の主要病医院やホテルに配送し、使用済みリネン類を回収して工場へ運ぶお仕事をお任せします。毎週決まったお客様を回るルート配送の仕事で、先輩社員の丁寧な指導のもと、すぐに覚えることができます。（1～2か月程度で覚えられます）【担当エリア】広島市、東広島市、呉市方面 ■教育体制：普通自動車免許のみの方は、まずは普通車で業務を行っていただき、免許取得後は３tトラックで業務を行っていただきます。先輩社員が同乗して指導致しますので、ご安心ください。（最長６ヶ月） ※入社後に準中型自動車運転免許取得制度あり ■ポジションの魅力： ◎出勤時間が早い分、終わりの時間も早いので、趣味の時間に充てるなどプライベートも充実させることが出来ます。 ■働く環境： 20代から勤続30年社員まで幅広い仲間が働く風通しの良い職場です。 ■当社について：当社は、リネン類のリースやクリーニング及び、各種販売を手がけるリネンサプライ事業部、介護支援サービスを手がけるエコール事業部からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。東洋観光グループ企業の一員です・ISO9001認証・医療関係サービスマーク認定事業所・「魅力ある福祉介護の職場宣言ひろしま」の宣言事業所です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：広島県広島市安佐南区大町東2-15-2 勤務地最寄駅：JR可部線／大町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東広島令和工場住所：広島県東広島市田口研究団地6-41 勤務地最寄駅：吉川循環〔下野原〕線／田口研究団地バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,100円～230,800円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,100円～260,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※昨年実績…1月あたり1,000円～9,000円 ■賞与：年2回(7月、12月）※昨年実績…3.5ヶ月分【モデル年収例】勤続3年目　/　リーダー職　/　年収450万円勤続6年目　/　チーフリーダー職　/　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】法人営業◇医療機関やホテルなどへの法人営業◇東洋観光グループ◇U・Iターン歓迎

◎《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具(車椅子/ベッド)のレンタルを行っています ◎週休2日制(日/その他)/産前産後休暇/昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月・12月)/住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】当社は、広島県・岡山県で、病院や特別養護老人ホームなどの医療福祉施設や、ホテルなどの宿泊施設に向けて、シーツなどの寝具類やタオルなどのリネン類のリース・レンタル業務を中心に事業展開をしています。採用後は一定期間研修を受け、新規顧客の開拓営業と既存顧客のルート営業を担当して頂きます。主な取り扱い商品は、寝具類/衣類/リネン類を中心としたリース商品と、医療機器/福祉用具/紙おむつ等の販売用商品です。入社当初は先輩との同行で業務を覚えて頂き、それ以降はこれまでのご経験を活かしてご活躍頂きたいです。 ☆提案書や見積書等の作成をするので、当該対応できる程度のExcel及びWordスキルが必要です。【働く環境】介護業界や医療業界をお客様とする特性上、社内メンバーも真面目で柔らかく優しい印象の方々が多い職場です。【やりがい】日々の業務でお客様に『ありがとう』といわれる仕事で、感謝の気持ちに触れることでモチベーションを上げることが出来ます。・上記については社内の全体的な傾向として記載をしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区大町東1-18-44 勤務地最寄駅：可部線／古市橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,200円～229,800円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間22時間0分/月～19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,200円～264,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当・固定残業時間超過分は別途支給・固定残業時間:19~22H ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月／昨年実績3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッポー

倉庫業・梱包業

広島県広島市安芸区船越南3-16-1

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設立 1948年
従業員数 129名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【広島】物流業務担当（フォークリフト・玉掛けなど資格保有者歓迎）大手との取引多数

【出張無しの構内勤務／パソコン作業もありません／重機を使った操作業務】当社日鋼事業所（広島市安芸区）にて以下の業務に従事頂きます。・積み込み・クレーン操作　／　・工場内での移動（大型トラック運転、クレーン、玉掛け）フォークリフトやクレーンといった重機やトラックでの運転操作がメインです。また主に扱う製品は射出成形機やプレス機械、精密機械、プラントの機械などの重量機械ですが、機械だけでなく機械部品（モジュール、個別パーツもあり）の積み込み・積み下ろしなどもあります。機械の組み立てや梱包作業は別部署で行い、本ポジションの方が出来上がったものをトラックに積み込む作業を担います。またパソコンを使った事務業務は別担当が行いますので、現場作業に集中できます。 ■組織組織は統括部長、マネージャー2名、リーダーと約100名のメンバーで構成、本ポジションの業務担当は約20名ほどおります。（年代は20～40代がメインです） ■就業環境・出張はなく構内での作業となります。・受注状態は安定しており、残業時間のバラツキはあまりなく月20～30時間を維持継続している状況です。 ■充実した社員教育主役は「人」。社員教育に力を入れています。当社の2大事業、機械の製造、梱包輸送を中心とする物流ともに主役は『人』です。そういう意味でも社員教育には力を入れています。社員教育は人事制度の中に組み込まれ、主に会社での役割、立場に応じて行われる「階層別教育」、携わる業務や職種ごとに行われる「職種別教育」、2種の教育メニューの組合せにより機能的に行われています。資格取得援助あり（全額会社負担） ■社員の保有資格（一例）大型自動車免許／玉掛資格／アーク溶接資格／けん引（トレーラー）免許フォークリフト運転資格／仕上げ技能士／運行管理者／梱包管理士／プラスチック成型技能士／クレーン免許・資格／通関士／危険物取扱資格／移動式クレーン免許／ガス溶接資格変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日鋼事業所住所：広島県広島市安芸区船越南1-6-1 株式会社日本製鋼所広島製作所内勤務地最寄駅：山陽本線／海田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,900円～230,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 201,900円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当…日鋼事業所に勤務する者に対して一律20,000円を支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績約4ヶ月分、平均100万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒロタニ

自動車部品メーカー

広島県東広島市志和町志和堀1153-10

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設立 1958年
従業員数 441名
平均年齢 -

求人情報全6件

【広島／志和工場】製造オペレーター◇マツダ車主要サプライヤー／通勤手当最大7万円／空間作りにこだわる

【年休121日／土日休み／転勤なし／自動車部品の製造をお任せ◎】 ■業務内容：自動車の内装部品・外装部品を生産するプレス作業をお願いします。＼作業の1サイクル／約1分間（30秒で機械がプレス→30秒でプレス後のバリ取り等の作業）＼製品／トランクルーム、天井、アンダーカバー等将来的には生産進捗管理や人員配置など職場全体の段取り業務に従事するチャンスがあります。 ■職場環境：働く人の環境整備に力を入れています。暑さ、寒さを和らげるために職場に囲いを設けるなど改善を進めています。空調服・空調機も貸与しております。 ■教育体制：入社後はまず安全教育を受け、午後から現場を見ていただく流れになります。手順書や作業標準書があるのでそれを基に現場OJTを行います。資格教育も随時スキルを見て行います。 ■組織構成：志和工場は５つの職場があり、工場全体では180名程のスタッフが在籍しております。必ず2名以上で対応するためわからないことがあればすぐに聞ける環境があります。未経験の方・異業種からの方もおり、保育士をされていらっしゃった方も現在活躍されております。 ■当社について：自ら積極的に提案し、行動できる方を求めています。受け身ではなく、アイデアや意見を持ち、実行に移せる方に向いています。また、当社の社員は本音で話し合い、より良いものを作っていく為に、時には上司の意見に対してもは異議を唱える社風です。お客様を最優先に考え、価値貢献を目指して行動しています。ヒロタニでは、会社と社員の相互の信頼関係が重要であると考えています。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、働く意欲が湧く空間づくりを追求し、社員がどんどん挑戦したくなるような環境作りをこれからも続けていきます。同じ志を持つ仲間と一緒に、新しい未来を創っていきましょう。 ■魅力：自動車という側面にとどまることなく、あらゆる多角的な側面で社会に貢献しております。その中には、吸音パーテーションがあります。これは自動車部品の音響技術を活用しており、間仕切りタイプと卓上タイプがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市志和町志和堀1153-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～250,000円＜月給＞ 212,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収 35歳（残業10時間、日勤・夜勤）：約470万円 40歳（残業10時間、日勤・夜勤）：約500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島／本社】総務（給与計算・勤怠管理）◇年休121日／交通費7万円まで支給

「チームヒロタニで明るく楽しく、そして挑戦。」という同社が掲げるビジョンを掲げております。責任感高く、仕事を頑張りたいという方の応募をお待ちしております。 ■業務内容：総務ポジションにて、給与計算や勤怠管理など労務業務をメインにご担当いただきます。※総務・庶務業務も発生いたします。 ■詳細：＼メイン業務／・社会保険の手続き・給与計算／勤怠管理等・健康診断等の管理＼その他業務／・社内のファシリティ、備品管理・就業規則改定・契約書の審査／作成・各種会社規定の整備／改善・コンプライアンス推進・リーガルチェックの際の窓口対応 ※社労士の方や弁護士の方が最終チェックを行いますが、その際の窓口まで対応していただきます。 ■通勤について：社員の方は約6割が東広島から通勤されていらっしゃいますが、廿日市や呉から通われている方もいらっしゃいます。交通費も支給されますので、ご安心ください。(上限7万円) ■当社について：自ら積極的に提案し、行動できる方を求めています。受け身ではなく、アイデアや意見を持ち、実行に移せる方に向いています。また、当社の社員は本音で話し合い、より良いものを作っていく為に、時には上司の意見に対してもは異議を唱える社風です。お客様を最優先に考え、価値貢献を目指して行動しています。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、働く意欲が湧く空間づくりを追求し、社員がどんどん挑戦したくなるような環境作りをこれからも続けていきます。同じ志を持つ仲間と一緒に、新しい未来を創っていきましょう。 ■同社魅力：同社は自動車の内装外部品の開発・製造を手掛ける自動車部品メーカーです。「至福の音」：幸せを感じる静かで心地よい空間。「至高の美」：触れて使いたくなる上質な質感と美しさ。「至適の熱」：快適な温度で安心感が生まれる空間。より快適な車内空間を実兼すべく、幅広い技術開発に取り組んでおります。自動車という側面にとどまることなく、あらゆる多角的な側面で社会に貢献しております。その中には、吸音パーテーションがあります。これは自動車部品の音響技術を活用しており、間仕切りタイプと卓上タイプ、さらには6色展開で用途やデザインでお選びいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市志和町志和堀1153-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイハツ広島販売株式会社

自動車ディーラー

広島県広島市西区南観音町22-13

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設立 1963年
従業員数 504名
平均年齢 39.4歳

求人情報全2件

【福山市】自動車整備士※ダイハツ車のディーラー企業／残業平均月20H／長期休暇有／賞与前年4.6か月

■職務概要：広島県内でダイハツ車のディーラーを行う当社の自動車整備士として下記業務をお任せいたします。・法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明　・その他洗車、お客様対応　等 ■職務の特徴：法定点検、車検整備をメインとした、車の不具合を修理するお仕事です。修理だけでなく、修理内容の説明、予防整備の提案等のアドバイス業務もお任せしていきます。まずはOJTを通じて点検等の業務を学んで頂き、慣れてきたら車検整備を含め1人または2人で作業を行います。 ■勤務地：ダイハツ広島販売　蔵王店（広島県福山市南蔵王町6-1-11）・車通勤：可・部署人数：工場長、フロント担当のほか、エンジニア10名程度（20～～40代）在籍しております。雰囲気は和気あいあいとしております。 ■働き方：毎週月曜日/祝日/第2・4火曜日を完全休業としており毎月必ず連休を取得する事が出来るようになっております。また、PCが20時でシャットダウンされるため残業も少なく働きやすい環境です。（残業手当は残業時間に応じて支給です）コンパクトカーの人気が高まる中、女性や幅広い年代のお客様に向けた店舗作りに取り組んでいます。経験の浅い整備士からベテランの整備士まで、チーム一丸の姿勢も働きやすさのポイントです。 ■当社の特徴：（1）CS・ESナンバーワン、ディーラーへの挑戦…当社は人材を人財と考えております。人材の育成・人材の結集こそ企業発展の原動力だと言えます。ゆるぎない経営体質づくりのために全社員が、やりがいを感じられる職場づくりを優先致します。（2）テリトリー内での軽シェアはトップクラス…豊富な人気車種と単一ディーラーとしては、圧倒的な顧客数によってトップクラスの軽シェアを誇っており、14期連続軽シェアトップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイハツ広島販売　蔵王店住所：広島県福山市南蔵王町6-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績3,027円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.6ヶ月 ■モデル年収：450万（27歳）／600万（30歳） ■職務手当：整備主任者6,000円／検査員12,000円／フロントスタッフ6,000円／工具手当1,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【広島市】自動車整備士※ダイハツ車のディーラー企業／残業平均月20H／長期休暇有／賞与前年4.6か月

■職務概要：広島県内でダイハツ車のディーラーを行う当社の自動車整備士として下記業務をお任せいたします。・法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明　・その他洗車、お客様対応　等 ■職務の特徴：法定点検、車検整備をメインとした、車の不具合を修理するお仕事です。修理だけでなく、修理内容の説明、予防整備の提案等のアドバイス業務もお任せしていきます。まずはOJTを通じて点検等の業務を学んで頂き、慣れてきたら車検整備を含め1人または2人で作業を行います。 ■勤務地：以下2店舗のうちいずれかになりますが、ご本人の希望を考慮の上決定します。（1）ダイハツ広島販売　観音店（広島県広島市西区南観音町22‐18）・車通勤：可・部署人数：工場長、フロント2名、エンジニア8名（20代4名、30代2名、40代5名）（2）ダイハツ広島販売　曙店（広島県広島市東区曙3丁目1－25）・車通勤：可・部署人数：工場長、フロント2名、エンジニア9名（20代6名、30代2名、40代2名、50代1名） ■働き方：毎週月曜日/祝日/第2・4火曜日を完全休業としており毎月必ず連休を取得する事が出来るようになっております。また、PCが20時でシャットダウンされるため残業も少なく働きやすい環境です。（残業手当は残業時間に応じて支給です）コンパクトカーの人気が高まる中、女性や幅広い年代のお客様に向けた店舗作りに取り組んでいます。経験の浅い整備士からベテランの整備士まで、チーム一丸の姿勢も働きやすさのポイントです。 ■当社の特徴：（1）CS・ESナンバーワン、ディーラーへの挑戦…当社は人材を人財と考えております。人材の育成・人材の結集こそ企業発展の原動力だと言えます。ゆるぎない経営体質づくりのために全社員が、やりがいを感じられる職場づくりを優先致します。（2）テリトリー内での軽シェアはトップクラス…豊富な人気車種と単一ディーラーとしては、圧倒的な顧客数によってトップクラスの軽シェアを誇っており、14期連続軽シェアトップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ダイハツ広島販売　観音店住所：広島県広島市西区南観音町22‐18 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ダイハツ広島販売　曙店住所：広島県広島市東区曙3丁目1－25 勤務地最寄駅：JR山陽本線／天神川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績3,027円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.6ヶ月 ■モデル年収：450万（27歳）／600万（30歳） ■職務手当：整備主任者6,000円／検査員12,000円／フロントスタッフ6,000円／工具手当1,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アドプレックス

総合広告代理店

広島県広島市中区舟入南1-1-18

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設立 1951年
従業員数 128名
平均年齢 48.0歳

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【岡山県岡山市】印刷・広告営業～年間休日126日／月残業15時間以下／土日祝休／中国電力グループ

＜中国電力のグループ企業/年間休日126日/月残業15時間以下/ワークライフバランス〇＞中国電力グループであり主に印刷、広告サービスを展開する当社にて営業をお任せします。商材の多様さが強みであり顧客のあらゆるニーズに対応できます。 ■採用背景当社は、1951年に小さな印刷会社としてスタートし、その後一般商業印刷の仕事を本格化させるとともに、屋外広告やマスメディア広告、採用支援、イベント企画・運営といった事業へ進出、さらにタウン情報誌「TJ Hiroshima」をはじめとした地域への情報発信にも取り組んでまいりました。現在はウェブメディアや災害備蓄・衛生対策商品などさらに事業を拡げておりよりお客さまからのニーズに対応できる体制づくりを進めております。今回より多くのお客様のご期待に応えるため増員にて募集いたします。 ■職務概要次の商品・サービスを取り扱う営業業務をお任せします。・広告（電柱広告，交通広告，デジタルサイネージ，テレビＣＭ，ＣＧ・ＶＲ動画等）・イベント（各種イベントの企画・運営等）・印刷（パンフレット，カタログ，チラシ，記念誌，社内報等）・ウェブメディア（ホームページ，ウェブ広告等）・災害備蓄・衛生対策（備蓄用非常食，防災用品，感染症対策用品等）・採用支援（マイナビ，入社案内，採用動画・ホームページ等） ■担当エリア基本的には，岡山県内のお客さまを中心に営業活動を行っていただきます。 ■当社の魅力・安定性全体の６割を中国電力のグループ企業が占めており、取引先は確立されております。また既に取引があるため営業活動も行いやすい環境です。・働き方当社では年間休日126日かつ月々の残業も15時間以下で、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境となっております。

＜勤務地詳細＞岡山支社住所：岡山県岡山市北区内山下一丁目11-1 うちさんげ電気ビル2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 370万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～246,000円＜月給＞ 221,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収に時間外手当（月15時間相当）を含んでいます。　※時間外手当は実時間外労働分支給します。・昇給　年１回（入社時期により初回昇給時期異なる。）・賞与　年２回（前年度年間実績3カ月＋10万、入社時期により初回支給時期異なる。）その他、世帯手当・住宅補助有（会社の規定に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤田工産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県広島市南区出島2-14-17

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設立 1960年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【広島市／未経験歓迎】機械工具の専門商社◆ルート営業◆創業80年◆年休127日◆出張なし◆残業月5H

◎来年で創業80年を迎える機械工具の専門商社／大手取引メインで受注安定 ◎ワークライフバランス重視な方にオススメ！年休127日／残業月5時間以下 ◎自動車系メーカーを中心に広島県の企業や工場を支えるお仕事です！ ■業務内容：モノづくりに必要な機械工具や工作機械などを、広島県西部の担当のクライアントへ提案いただきます。【ポイント】主な取引先は自動車関連メーカー（Tier1）が多く、広島を代表する自動車メーカーマツダとの直取引もあります。担当いただく社数は10～15社を想定しています。100％既存の顧客を対象に営業活動をおこなっていただきますので、飛び込み営業は一切ございません。 ※ノルマも無く、重労働もございませんので、ご安心ください。 ■仕事の流れ：（1）担当のクライアント先へ訪問し、必要な製品やお困り事のヒアリング（2）先方のニーズに応じた新製品を提案（3）受発注業務、製品の配送 ※一部作業のサポート業務もありますが、ネジ締めなど簡単な作業です。 ■入社後の流れ：～２週間：在庫管理（届いた荷物を受け取る等）を通して商材勉強～1か月：受発注システムを経験し、業務の流れについて学ぶ～5か月：先輩社員の商談に同行し、商談の流れ等を学ぶ半年：独り立ちを目指します！ ※上記は経験やスキルに合わせて柔軟に変更いたします！商品の知識を身につけながら、先輩のアシスタントとして営業のコツを学んでいただきつつ、クライアントにあなたの顔を覚えてもらいます。独り立ち後も月1のMTGや、先輩と席が近い環境のため、分からないことは聞きやすい環境です◎ ■魅力ポイント：当社は幅広い商品を扱っていますが、実は先輩たちもすべての商品について精通しているわけではありません。まずは1つの分野の理解を深めれば問題なく仕事に取り組めます。営業メンバーは計7名の男性が活躍中。殆どが異業種・異業界出身のため、未経験の方でも安心してお仕事できます。 ■当社について：当社は、さまざまな機械工具・測定機器・工作機械を取り扱う専門商社です。メーカーとクライアントの仲介役として日々、活動しております。東証上場の自動車メーカーや機械メーカーとの取引のもと1946年の創業以来、安定成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区出島2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～235,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 209,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（5年間連続支給） ※昇給、賞与は会社業績・個人実績によります。 ■その他固定手当：営業手当＜モデル年収＞・540万／30代／14年目（課長クラス）：月給33万円＋賞与2～3回＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

復建調査設計株式会社

建設コンサルタント

広島県広島市東区光町2-10-11

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設立 1946年
従業員数 708名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／淀川区】事務担当（総務・経理・人事）／年休127日・土日祝休み／創業1946年

◆創業1946年の安定企業で事務職のキャリアアップを目指せる！◆ ＼幅広い事務経験を積んでキャリアアップしたい方必見／・未経験から事務に挑戦したい方にも安心の教育体制あります。・総務、経理、人事など多岐にわたる業務を担当し、スキルを磨けます。・入社1年後に正社員登用制度あり、安定した経営基盤で働けます。 ■業務概要弊社では、財務・経理、人事、労務管理など幅広い事務系の職種を担当していただきます。 ■業務内容詳細 ○経理・財務系・支社内の経理業務・書類作成・各部署への書類提出の催促 ○総務系・契約書や請求書の作成・保証手続き・ビルやテナントの管理 ○労務・人事系・従業員の勤怠管理（OBIC7）・新卒および中途社員の採用業務 ■入社後の流れについて・大阪支社に配属となりますが、入社後は広島本社で研修を実施いたします。・研修後は大阪支社に戻り、基本的なルーティン業務から始めます。・入社後1～3か月は会社の雰囲気に慣れていただきます。・入社1年後には正社員登用制度があります。契約社員時から昇給もあります。 ■組織構成・支社には67名在籍しております。そのうち総務課は2名おります。 ■同社について・創業1946年の総合建設コンサルタント・弊社は主に8つの事業を展開しています。（1）建設コンサルタントと施工管理（2）地質や土質の調査・測量（3）土地や工作物、海洋の調査・測量・補償コンサルタント業務（4）環境計量証明（物質の濃度や騒音レベルなどを証明）事業（5）建築に関する調査・企画・設計（6）監理・土木業務（7）労働者派遣業（8）上記に関連するリース事業・羽田空港、関西国際空港など大型プロジェクト多数参画建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。中国地方だけでなく、羽田空港の沖合展開事業、関西国際空港の埋め立て事業など、日本全国の数多くの大型プロジェクトに参画しています。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原一丁目4-13 FGEX新大阪ビル勤務地最寄駅：JR 東海道本線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～574万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】上下水道に関する調査、計画、設計◇土日祝休／大型プロジェクト多数参画／総合建設コンサルタント

【創業1946年の総合建設コンサルタント企業／羽田空港、関西国際空港など数多くの大型プロジェクトに参画】 ■業務概要：上下水道に関する調査、計画、設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇下水道施設の設計業務務・管路詳細設計（開削･推進）・管路更新基本設計・小規模送水ポンプ場・耐震診断／耐震補強設計 ◇上下水道施設の調査業務務・浄水場、配水池、処理場、水管橋などの老朽化調査・補修設計・ストックマネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：【◇羽田空港、関西国際空港など大型プロジェクト多数参画】建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。中国地方だけでなく、羽田空港の沖合展開事業、関西国際空港の埋め立て事業など、日本全国の数多くの大型プロジェクトに参画しています。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。【◇業務の効率化、生産性の向上を実現】 2017年、働き方改革を推進するためのプロジェクトチームを設置されました。多様な働き方を検討するワーキングと生産性向上を図るワーキングの2チームで働き方改革を推進しています。今までファイルを探し出す工数・時間が業務効率化の阻害要因の一つとなっていましたが、検索システムを導入し、必要とする情報をストレスなく、素早く検索することが可能となり、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区光町2-10-11 勤務地最寄駅：各線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,500円～393,800円＜月給＞ 293,500円～393,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は固定賞与、業績賞与、残業手当含んだ金額です。 ※上記月給に加え、別途住宅手当・扶養手当あり。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月） ■業績賞与：業績により支給（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊国工業株式会社

サブコン

広島県東広島市西条町御薗宇6400-3

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設立 1957年
従業員数 209名
平均年齢 39.8歳

求人情報全8件

【東広島】水門工事の施工管理◇年休124日／水門で全国トップクラスのメーカー／安定受注
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【扱う商材は水門／残業抑制PJT始動中／夜間休日対応原則無し／官公庁元請で安定受注／入社後半年間は製造部門で研修実施／必要な資格取得サポート体制有】 ■業務内容：水門工事に関する施工管理として、以下の業務を行います。・工程管理…工程表の作成、工事進捗のスケジュール管理・品質管理…機能・形状、法令等も含め、決められた基準の管理・原価管理…事業収支や、資機材等の配置の管理・安全管理…安全な工事計画の立案安、協力会社への指導・指示、危険要因を事前に掴み改善、法令基準に則した作業の管理・環境管理…ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理 ※使用３D-CAD…ソリッドワークス【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工事案件：・官公庁から元請で安定的に受注しています。実績、シェアは全国でトップクラスのため、受注基盤の安定感は抜群です。・全社では常時30前後の案件が動いてますが、施工現場担当は1人当り1～2件、期間は1～2年程度と集中して取り組める環境です。また、現在システムを導入時事務作業を短縮させる仕組みを作るなど残業抑制の取り組みも行っております。社員が働きやすくなるよう積極的に取り組んでおります。 ■同社の特徴：（1）利水・治水のための多様な設備（水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備等）を提案し、設計・施工迄幅広く手掛けています。数十メートルにも及ぶ大型水門は製造も困難、技術においても多くのノウハウが必要不可欠です。そのため同社は、全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業として、大きな役割を担っています。（2）昨今、田原製作所やJFEエンジアリング、川崎重工業よりダム・水門部門の事業譲渡も受けており、本格的に高圧ダム分野も展開しています。より高度で、且つ幅広い専門技術を持つ企業として、より明確な地位を確かなものにしています。（3）創業以来常に時代の風を肌で感じながら顧客の声に耳を傾け、「変革」と「挑戦」を重ねてきました。その礎となっているものは、独自の柔軟な想像力と着実な技術力にほかなりません。ますます多様化・複雑化する社会状況と市場ニーズに対応するため、同社はこれからも「変革」と「挑戦」の姿勢を貫き、新しい可能性を切り拓いていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町御薗宇6400-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円その他固定手当/月：31,000円＜月給＞ 231,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】水門工事の施工管理◇年休124日／水門で全国トップクラスのメーカー／安定受注
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【扱う商材は水門／残業抑制PJT始動中／夜間休日対応原則無し／官公庁元請で安定受注／入社後半年間は製造部門で研修実施／必要な資格取得サポート体制有】 ■業務内容：水門工事に関する施工管理として、以下の業務を行います。・工程管理…工程表の作成、工事進捗のスケジュール管理・品質管理…機能・形状、法令等も含め、決められた基準の管理・原価管理…事業収支や、資機材等の配置の管理・安全管理…安全な工事計画の立案安、協力会社への指導・指示、危険要因を事前に掴み改善、法令基準に則した作業の管理・環境管理…ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理 ※使用３D-CAD…ソリッドワークス【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工事案件：・官公庁から元請で安定的に受注しています。実績、シェアは全国でトップクラスのため、受注基盤の安定感は抜群です。・全社では常時30前後の案件が動いてますが、施工現場担当は1人当り1～2件、期間は1～2年程度と集中して取り組める環境です。また、現在システムを導入時事務作業を短縮させる仕組みを作るなど残業抑制の取り組みも行っております。社員が働きやすくなるよう積極的に取り組んでおります。 ■同社の特徴：（1）利水・治水のための多様な設備（水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備等）を提案し、設計・施工迄幅広く手掛けています。数十メートルにも及ぶ大型水門は製造も困難、技術においても多くのノウハウが必要不可欠です。そのため同社は、全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業として、大きな役割を担っています。（2）昨今、田原製作所やJFEエンジアリング、川崎重工業よりダム・水門部門の事業譲渡も受けており、本格的に高圧ダム分野も展開しています。より高度で、且つ幅広い専門技術を持つ企業として、より明確な地位を確かなものにしています。（3）創業以来常に時代の風を肌で感じながら顧客の声に耳を傾け、「変革」と「挑戦」を重ねてきました。その礎となっているものは、独自の柔軟な想像力と着実な技術力にほかなりません。ますます多様化・複雑化する社会状況と市場ニーズに対応するため、同社はこれからも「変革」と「挑戦」の姿勢を貫き、新しい可能性を切り拓いていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市西区北堀江一丁目8番12号丸五ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄　四つ橋線線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円その他固定手当/月：31,000円＜月給＞ 231,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国タナック株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

広島県広島市西区上天満町10-40

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設立 1969年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島/西区】営業職◆未経験可／OA機器や建築業界用ソフトの販売／創業55年の商社
- 締切間近
◎創業55年の歴史 ◎年間休日126日 ◎研修体制充実で未経験でも安心 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】印刷機などのOA機器並びに、建設業界向けのシステム販売を行って頂きます。建設業界の法人企業への新規営業がメインですが、扱う商材は顧客ニーズも高く提案しやすいです。 ◎OA機器（宛名印刷機中心）印刷会社、通販企業、官公庁・社団法人など既存顧客を中心にリプレイスやコスト削減に対するご提案を行います。 ◎建設業向け・各業種向けの専用ソフトウェア（工程管理や入札を支援する各種システム等）の販売 ◇主な製品：土木積算システム Gaia10、見積・実行予算システム_Budget、電子納品上出来Best8、足場仮設計画　CADシステム、原価管理システム_CM-Bridge、原価管理システム_どっと原価、工事管理システム SMAC 業界でも一般化している製品から、大手システム会社も踏み込んでいない領域の製品を扱っています。カスタマーサービスを含めご提案できる強みがあります。 ■業務の特徴：担当エリアを分けて、新規顧客開拓を中心に行います。現場責任者の方々へのアプローチも多いので、慣れるまではアポイント獲得に苦労することもあるかもしれませんが、温かいお客様が多い業界のため、営業活動も行いやすいです。（成約率50％） ■営業エリア商材によって異なりますが、中四国から関西方面まで対応しています。スケジュール管理、出張訪問など営業活動は各担当者の裁量に任せていますので、公共交通機関＋レンタカー、または社用車にて移動など、働きやすい環境があります。 ■組織構成：営業部門は3名在籍しています。（異業種からの方ばかりのため、業界知識などは入社後に身に付けられます。） ■入社後： 3～6カ月がかけて、業界や商材、顧客についてOJT形式で学び、その後徐々に1人立ち頂きます。 ■同社の特徴：今年で創業55年を迎える専門商社。印刷機器で業界内トップクラスのシェアを誇る、タナック製品の販売を行っています。他にも建設業界用システムや、コロナ対策製品も取り扱っています。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区上天満町10-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り ※販売商材に応じたインセンティブ制度などもあり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。