2ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

阿波製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

徳島県徳島市南矢三町3-10-18

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設立 1916年
従業員数 423名
平均年齢 38.7歳

求人情報全11件

【東京／水環境事業部】技術営業※東証上場／業界トップクラスのグローバルメーカー／社風＆働きやすさ◎

【社名からイメージする一般的な“製紙“とは違い、自動車業界、水処理業界、一般産業用向けに「機能紙」を供給するグローバルメーカー】 ■業務概要：水環境事業部において、メーカー工場やプラント施設などで使用される産業用排水処理装置の技術営業をご担当頂きます。当社の活性汚泥法用膜分離装置は、食品・飲料水メーカー、し尿処理施設、半導体業界、化学工場などニーズは多種多様に広がっています。 EPC・プラントメーカーを通して、上記クライアントニーズに沿った納入を目指しています。 ■業務詳細：各企業ニーズ・用途に最適な装置稼働、膜処理・排水処理機能の実装に向け、主に次のような業務を想定しています。・M-fine膜分離装置をはじめ、排水処理・環境関連機器の営業・技術担当者と協力して客先からの依頼に基づき提案書等の作成・EPC（プラントメーカー）との技術仕様の折衝・受注したプロジェクトの管理・遂行、ベンダーとの交渉、打合せ、発注・海外プロジェクトにおいては、海外委託パートナーとの連携、サポートなど ■事業ミッション：本ポジションは2020年4月～本格始動した新規事業の事業拡大に伴う、即戦力＆強化採用の位置付けです。メーカー工場やプラントで出る様々な排水成分に対して、最適なプロセスの設計、客先への提案、技術折衝、受注後のプロジェクト管理を担って頂くポジションです。今後の事業拡大に向けて、その強化を睨んだ採用となっています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区八丁堀3-7-1 宝ビル本館３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3か月分） ■ベースアップ：新卒などの若手社員の初任給/月10,000～20,000円（直近実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】化学物質の品質管理・分析調査※東証上場／業界トップクラスのグローバル企業／社風＆働きやすさ◎

【社名からイメージする一般的な“製紙“とは違い、自動車業界、水処理業界、一般産業用向けに「機能紙」を供給するグローバルメーカー】 ■業務概要：同社製品に含まれる化学物質（含有化学物質、環境有害物質）の調査、報告と管理業務およびSDS作成業務をお任せします！ ■業務詳細：・製品に含まれる含有化学物質の調査および報告・製品含有化学物質のデータベース（グリーン調達マイスター）の管理・IMDSやchemSHERPA等で製品データの登録や報告・紛争鉱物調査、報告およびそのデータベースの管理・製品安全データシート（SDS）の作成・化学物質関連法規、規制内容の調査とその対応策等の立案・顧客からの製品含有化学物質に関する問合せ対応等 ■今後の方向性（1）新市場の開拓と事業領域の拡大…成長を続ける環境・次世代エネルギー分野で、強みである抄紙技術を活かした耐熱絶縁材、電導材、熱伝導材などで新たな市場開拓を目指しており、また炭素繊維を使用した複合材料CFRP（炭素繊維強化プラスチック）の用途展開、MBR（膜分離活性汚泥法）用浸漬膜及びユニットを製造し、下水処理、産業廃水処理の水処理分野での事業領域拡大を図っています。（2）中核商品のグローバル市場における競争優位の追究…エンジン用濾材の海外生産・海外展開をさらに強化し、高いコスト競争力を持って日系の濾過機メーカー及び外資系メーカーへの積極的な拡販活動を行っていきます。また、世界のトップシェアの水処理関連資材の分離膜支持体においては、中長期的な市場成長を見込まれるため、生産効率や品質の向上に取り組み、安定供給を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市南矢三町3-10-18 勤務地最寄駅：JR徳島線／蔵本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3か月分） ■ベースアップ：新卒などの若手社員の初任給/月10,000～20,000円（直近実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワニシ

医療機器卸

岡山県岡山市北区今1-4-31

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設立 2004年
従業員数 689名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【広島】医療機器営業（個人ノルマ無／より良い治療を支える役割）※土日祝休・年休126日／東証上場G

＼完全週休二日制・福利厚生/研修制度充実・月平均残業20時間・10年以上にわたり中四国トップクラス・大正十年創業の地場優良企業／ ■職務概要：オルバグループの中核となっている当社は、手術・治療に最適な医療機器・材料の提案・販売を行う医療器材事業を行っております。今回は営業職を募集しております。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】医療現場に対して、手術手法に最適な商材の提案・メンテナンスを行い、安全な医療を支援します。また購買・経営部門に対して、システム導入による業務効率化や購買合理化提案を通じて、病院経営のサポートを行います。 ■目標・評価制度について：当社では個人のノルマはなく、各グループに対して目標が設定されます。年度末にその目標に対する到達度合を話し合い、各グループごとの仕事の評価がされます。目標への到達度とは別に、お客様に大きな貢献をした人、付加価値の高いサービスを生み出した人など、「いい仕事」を成し遂げた人は年度MVPとして表彰され、豪華な副賞があります。 ■当社の強み：・年齢は関係なく、やる気と努力次第で大きな仕事やポジションを任されます。『社内公募制度』を取り入れ、希望する部署で求人があれば、審査に合格することで異動できるようになったこともあり、会社として社員がチャレンジしやすい環境を用意しています。また、分からないことや悩みを抱え込んでしまう心配はありません。お客様から自分の専門外の相談を受けた時は、チームの垣根を越えて、社内SNSを活用しながら、その道のスペシャリストに相談。社員一丸となって、お客様からのご要望にスピーディーにお応えしています。・専門性が高く、ノウハウのあるグループ会社が揃っていることです。各会社で地域や業務内容は異なりますが、医療器材事業や介護事業、物品管理など各社ごとの強みや特色があります。その強みを横や縦のつながりで活かすことでより満足していただけるような提案ができていると感じています。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市西区商工ｾﾝﾀｰ2-2-41 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新井口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,750円～270,050円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 228,750円～270,050円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ※計:4.5ヶ月分（業績、人事評価による） ■規定により、家族手当、時間外手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山/転勤無】医薬品の管理業務（管理薬剤師）※薬剤師資格活かす・医療系商社／残業3h・土日祝休

＼完全週休二日制・福利厚生/研修制度充実・10年以上にわたり中四国トップクラス・大正十年創業の地場優良企業／ ■概要：オルバグループの中核となっている当社は、手術・治療に最適な医療機器・材料の提案・販売を行う医療器材事業を行っております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・医薬品、毒劇物、動物用医薬品の管理・法規制商品の売り上げ管理・品質管理業務 ◎西条事業所・宇和島事業所・高知営業所への出張(日帰り)が年に1～2回程度あります ※具体的な内容は面接の際にお尋ねください ■当社の強み：・年齢は関係なく、やる気と努力次第で大きな仕事やポジションを任されます。『社内公募制度』を取り入れ、希望する部署で求人があれば、審査に合格することで異動できるようになったこともあり、会社として社員がチャレンジしやすい環境を用意しています。また、分からないことや悩みを抱え込んでしまう心配はありません。お客様から自分の専門外の相談を受けた時は、チームの垣根を越えて、社内SNSを活用しながら、その道のスペシャリストに相談。社員一丸となって、お客様からのご要望にスピーディーにお応えしています。・専門性が高く、ノウハウのあるグループ会社が揃っていることです。各会社で地域や業務内容は異なりますが、医療器材事業や介護事業、物品管理など各社ごとの強みや特色があります。その強みを横や縦のつながりで活かすことでより満足していただけるような提案ができていると感じています。

＜勤務地詳細＞松山支店住所：愛媛県松山市枝松5丁目6-45 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／福音寺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,575円～366,700円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：50,000円＜想定月額＞ 250,575円～416,700円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し決定します。 ■規定により、家族手当・時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富田製薬株式会社

医薬品メーカー業界

徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1

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設立 1955年
従業員数 610名
平均年齢 39.3歳

求人情報全11件

【徳島／転勤なし】品質管理※責任者候補◇国内トップシェアの無機化学メーカー／年休118日／福利厚生◎
- NEW
【徳島本社のトップシェアメーカー／転勤なし／アニバーサリー休暇、産休・育児休暇などの福利厚生◎／130年以上の歴史／ノー残業デーあり】 ■業務内容：化学用品や食品添加物などの各種原料分析に関わる検査業務をご担当頂きます。具体的な業務は下記となります。・秤量、溶解、滴定等の化学分析業務・各種試験計画の立案、実施、記録・製造工程に関わる品質管理関連業務・分析機器の日常・定期点検【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。 ◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。 ◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。 ◇｢社是｣「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。 ■教育・研修制度：社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～550,000円＜月給＞ 370,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／転勤なし】品質保証※薬剤師免許保持者◇国内トップシェアの無機化学メーカー／年休120日◇
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【徳島本社のトップシェアメーカー／転勤なし／アニバーサリー休暇、産休・育児休暇などの福利厚生◎／130年以上の歴史／ノー残業デーあり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の品質保証部通常の品質に関する管理業務に加え、製造製品を外部へ持ち出す為の最終チェックまでを担います。・GMP、GQP、QMS、FSSCの適正な運用（文書の制定及び改訂）・製販業者との連携（査察対応など）・県、PMDA、FDAとの連携（適合性調査対応など）・MSDS、仕様書といった各種書類の作成など ※GMPにおける品質保証の重要性が増しており、品質保証の水準をさらに高めていくことが需要なテーマとなってきています。品質保証部10名のメンバー達と共に、リーダーシップを発揮し品質保証部門体制の強化を図って頂くことが期待されます。 ■当社の特徴： ◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。 ◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。 ◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。 ◇｢社是｣「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。 ■教育・研修制度：社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年実績：6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社穴吹工務店

ディベロッパー

香川県高松市藤塚町1-11-22

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設立 1961年
従業員数 579名
平均年齢 42.3歳

求人情報全50件

【金沢】＜元請＞新築マンションの施工管理◆年休127日・土日祝休／賞与年4回／オリックスG

～施工管理のご経験を活かして活躍したい方歓迎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現、年休127日、セレクト休日13日～ ■業務概要：・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理または設備管理に関わる業務全般を担当して頂きます。・1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。今回お任せするのは施工管理業務になりますが、設計～アフター業務まで自社内で対応している為、エンドユーザーの顔が見えやすいことが魅力です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：安全・工程・コストの管理／施工状態や仕上がりチェック等の品質管理／協力会社の手配及び指示／設備管理／その他上記に付随関連する業務全般 ■圧倒的な働きやすさ：・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。・年間休日は127日あります。第二・第四土曜日は作業所を閉鎖しています。・有給休暇も5日以上は必須で取得しており、有給とは別にセレクト休日13日を取得していただけます。・残業代は全額支給いたします。i-padやWEB会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。 ■転勤に関して工期により多少前後しますが、2～3年に一度のペースで転勤が考えられます。同一都道府県内で別の物件がある場合については、引き続き同一都道府県内で就業いただくこともあります。支社内での転勤となります。（東日本支社・西日本支社）単身赴任となる場合には、月1回の往復分の交通費の支給も行っております。 ■資格取得に向けた環境資格取得費用支援や充実した試験対策の実施を行っております。・模擬試験の実施・一次検定試験対策・外部講座の受講費用助成（上限15万円の助成）※希望者のみ ※一部費用助成の条件がございます。・カフェテリアプランについて ∟語学・資格取得・ビジネスの各種講座、新聞・ビジネス誌の定期購読の費用を補助します。

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～373,000円その他固定手当/月：36,000円～86,000円＜月給＞ 284,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※別途手当支給有 ※昇給：年1回 ※賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮/学科卒◎】工事現場のプロジェクト管理担当～年休127日・土日休/福利厚生◎オリックスG～

～手に職をつけたい方、第二新卒歓迎！/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現、年休127日、セレクト休日13日～ ■業務概要：・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理または設備管理に関わる業務全般を担当して頂きます。・1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。今回お任せするのは施工管理業務になりますが、設計～アフター業務まで自社内で対応している為、エンドユーザーの顔が見えやすいことが魅力です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：安全・工程・コストの管理／施工状態や仕上がりチェック等の品質管理／協力会社の手配及び指示／設備管理／その他上記に付随関連する業務全般 ■圧倒的な働きやすさ：・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。・年間休日は127日あります。第二・第四土曜日は作業所を閉鎖しています。・有給休暇も5日以上は必須で取得しており、有給とは別にセレクト休日13日を取得していただけます。・残業代は全額支給いたします。i-padやWEB会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。 ■転勤に関して工期により多少前後しますが、2～3年に一度のペースで転勤が考えられます。同一都道府県内で別の物件がある場合については、引き続き同一都道府県内で就業いただくこともあります。支社内での転勤となります。（東日本支社・西日本支社）単身赴任となる場合には、月1回の往復分の交通費の支給も行っております。 ■資格取得に向けた環境資格取得費用支援や充実した試験対策の実施を行っております。・模擬試験の実施・一次検定試験対策・外部講座の受講費用助成（上限15万円の助成）※希望者のみ ※一部費用助成の条件がございます。・カフェテリアプランについて ∟語学・資格取得・ビジネスの各種講座、新聞・ビジネス誌の定期購読の費用を補助します。

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：栃木県宇都宮市大通り2-3-1 宇都宮センタービル1F 勤務地最寄駅：東北新幹線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～248,000円その他固定手当/月：20,000円～51,000円＜月給＞ 224,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※別途手当支給有 ※昇給：年1回 ※賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイハツ広島販売株式会社

自動車ディーラー

広島県広島市西区南観音町22-13

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設立 1963年
従業員数 504名
平均年齢 39.4歳

求人情報全2件

【広島市】サービスエンジニア（自動車整備士）残業月20H平均／長期休暇有／賞与前年4.6か月支給

■職務概要：広島県内でダイハツ車のディーラーを行う当社の自動車整備士として下記業務をお任せいたします。・法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明　・その他洗車、お客様対応　等 ■職務の特徴：法定点検、車検整備をメインとした、車の不具合を修理するお仕事です。修理だけでなく、修理内容の説明、予防整備の提案等のアドバイス業務もお任せしていきます。まずはOJTを通じて点検等の業務を学んで頂き、慣れてきたら車検整備を含め1人または2人で作業を行います。 ■勤務地：以下2店舗のうちいずれかになりますが、ご本人の希望を考慮の上決定します。（1）ダイハツ広島販売　観音店（広島県広島市西区南観音町22‐18）・車通勤：可・部署人数：工場長、フロント2名、エンジニア8名（20代4名、30代2名、40代5名）（2）ダイハツ広島販売　曙店（広島県広島市東区曙3丁目1－25）・車通勤：可・部署人数：工場長、フロント2名、エンジニア9名（20代6名、30代2名、40代2名、50代1名） ■働き方：毎週月曜日/祝日/第2・4火曜日を完全休業としており毎月必ず連休を取得する事が出来るようになっております。また、PCが20時でシャットダウンされるため残業も少なく働きやすい環境です。（残業手当は残業時間に応じて支給です）コンパクトカーの人気が高まる中、女性や幅広い年代のお客様に向けた店舗作りに取り組んでいます。経験の浅い整備士からベテランの整備士まで、チーム一丸の姿勢も働きやすさのポイントです。 ■当社の特徴：（1）CS・ESナンバーワン、ディーラーへの挑戦…当社は人材を人財と考えております。人材の育成・人材の結集こそ企業発展の原動力だと言えます。ゆるぎない経営体質づくりのために全社員が、やりがいを感じられる職場づくりを優先致します。（2）テリトリー内での軽シェアはトップクラス…豊富な人気車種と単一ディーラーとしては、圧倒的な顧客数によってトップクラスの軽シェアを誇っており、14期連続軽シェアトップクラスです。

＜勤務地詳細1＞ダイハツ広島販売　観音店住所：広島県広島市西区南観音町22‐18 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ダイハツ広島販売　曙店住所：広島県広島市東区曙3丁目1－25 勤務地最寄駅：JR山陽本線／天神川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績3,027円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.6ヶ月 ■モデル年収：450万（27歳）／600万（30歳） ■職務手当：整備主任者6,000円／検査員12,000円／フロントスタッフ6,000円／工具手当1,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福山市】サービスエンジニア（自動車整備士）残業月20H平均／長期休暇有／賞与前年4.6か月支給
- 締切間近
■職務概要：広島県内でダイハツ車のディーラーを行う当社の自動車整備士として下記業務をお任せいたします。・法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明　・その他洗車、お客様対応　等 ■職務の特徴：法定点検、車検整備をメインとした、車の不具合を修理するお仕事です。修理だけでなく、修理内容の説明、予防整備の提案等のアドバイス業務もお任せしていきます。まずはOJTを通じて点検等の業務を学んで頂き、慣れてきたら車検整備を含め1人または2人で作業を行います。 ■勤務地：ダイハツ広島販売　蔵王店（広島県福山市南蔵王町6-1-11）・車通勤：可・部署人数：工場長、フロント担当のほか、エンジニア10名程度（20～～40代）在籍しております。雰囲気は和気あいあいとしております。 ■働き方：毎週月曜日/祝日/第2・4火曜日を完全休業としており毎月必ず連休を取得する事が出来るようになっております。また、PCが20時でシャットダウンされるため残業も少なく働きやすい環境です。（残業手当は残業時間に応じて支給です）コンパクトカーの人気が高まる中、女性や幅広い年代のお客様に向けた店舗作りに取り組んでいます。経験の浅い整備士からベテランの整備士まで、チーム一丸の姿勢も働きやすさのポイントです。 ■当社の特徴：（1）CS・ESナンバーワン、ディーラーへの挑戦…当社は人材を人財と考えております。人材の育成・人材の結集こそ企業発展の原動力だと言えます。ゆるぎない経営体質づくりのために全社員が、やりがいを感じられる職場づくりを優先致します。（2）テリトリー内での軽シェアはトップクラス…豊富な人気車種と単一ディーラーとしては、圧倒的な顧客数によってトップクラスの軽シェアを誇っており、14期連続軽シェアトップクラスです。

＜勤務地詳細＞ダイハツ広島販売　蔵王店住所：広島県福山市南蔵王町6-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績3,027円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.6ヶ月 ■モデル年収：450万（27歳）／600万（30歳） ■職務手当：整備主任者6,000円／検査員12,000円／フロントスタッフ6,000円／工具手当1,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社トスコ

システムインテグレータ（SIer）

岡山県岡山市南区西市116-13

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設立 1975年
従業員数 576名
平均年齢 38.9歳

求人情報全4件

【岡山】社内SE※管理職候補◆在宅可／年休122日／月平均残業10ｈ程◆有給消化率85％以上

＼年間休日122日、月平均残業10時間でWLBを重視されたい方必見！業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社のため安定基盤有／ ■業務概要：コンピューター処理業務のコンサルティング・システム設計・ソフトウエア開発・運用、また関連技術指導・情報、通信機器および関連商品の販売を行っている当社にて、部門・体制強化の為、新たに社内SEとしてご活躍いただける仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】今回は、社内SEの管理職候補として、主にインフラに関する業務をお任せいたします。具体的な業務は下記のとおりです。・セキュリティ対策の策定と実施（社内・クラウド）　※構築は外部発注、ベンダーとの折衝が重要となります。・サーバー、ネットワーク機器類の導入―保守・運用　・その他各部署の依頼対応 ■組織構成：本ポジションには幅広い年代の社員が在籍しております。（部長/メンバー２名）新卒・中途の社員両方在籍しており、馴染みやすい雰囲気となっていますのでご安心ください。また、社風としては、社員こそが財産という考えから、最新かつ最高水準の教育環境を準備しております。 ■当社の魅力： ◎業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社です。情報サービス産業界にて、社会の変化に柔軟に対応しながら、独自のノウハウと技術力でトータルソリューション企業としての地位を築いています。 ◎産休、育休制度を存分に利用できる環境で、男性の育休取得実績もございます。１日6時間の勤務も可能となる時短勤務制度は、お子様が小学校を卒業するまで利用することができます。また、時短勤務制度に加えて、チームメンバーで助け合う風土が根付いているため、職場に戻りやすいことが特徴です。 ◎在宅勤務制度もあり、週1～2日は在宅勤務で業務を行っている社員がほとんどです。 ■主な取引先：株式会社東芝、東芝デジタルソリューションズ株式会社、株式会社TMEIC、富士通株式会社、富士通Japan株式会社、三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社、ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、ＪＦＥスチール株式会社、ＪＦＥプラントエンジ株式会社、アルプスシステムインテグレーション株式会社、三菱ケミカル株式会社

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区西市116番地13 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,848円～338,580円固定残業手当/月：70,152円～91,420円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】社内SE～在宅勤務可／年間休日122日／月平均残業10h／有給消化率85％以上

＼年間休日122日、月平均残業10時間でWLBを重視されたい方必見！業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社のため安定基盤有／ ■業務概要：コンピューター処理業務のコンサルティング・システム設計・ソフトウエア開発・運用、また関連技術指導・情報、通信機器および関連商品の販売を行っている当社にて、部門・体制強化の為、新たに社内SEとしてご活躍いただける仲間を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】社内システムエンジニアとして主にインフラを関する業務をお任せします。・セキュリティ対策の策定と実施　※構築は外部発注、ベンダーとの折衝が重要となります。・サーバー、ネットワーク機器類の導入―保守・運用　・各種アカウント管理 ※将来的にはグループの管理者としてのご活躍を期待します。 ■組織構成：本ポジションには幅広い年代の社員が在籍しております。（部長/メンバー２名）新卒・中途の社員両方在籍しており、馴染みやすい雰囲気となっていますのでご安心ください。また、社風としては、社員こそが財産という考えから、最新かつ最高水準の教育環境を準備しております。 ■当社の魅力： ◎業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社です。情報サービス産業界にて、社会の変化に柔軟に対応しながら、独自のノウハウと技術力でトータルソリューション企業としての地位を築いています。 ◎産休、育休制度を存分に利用できる環境で、男性の育休取得実績もございます。１日6時間の勤務も可能となる時短勤務制度は、お子様が小学校を卒業するまで利用することができます。また、時短勤務制度に加えて、チームメンバーで助け合う風土が根付いているため、職場に戻りやすいことが特徴です。 ◎在宅勤務制度もあり、週1～2日は在宅勤務で業務を行っている社員がほとんどです。 ■主な取引先：株式会社東芝、東芝デジタルソリューションズ株式会社、株式会社TMEIC、富士通株式会社、富士通Japan株式会社、三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社、ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、ＪＦＥスチール株式会社、ＪＦＥプラントエンジ株式会社、アルプスシステムインテグレーション株式会社、三菱ケミカル株式会社

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区西市116番地13 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,196円～314,705円固定残業手当/月：63,804円～85,295円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国通建株式会社

設備管理・メンテナンス

愛媛県今治市南大門町1-1-15

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設立 1949年
従業員数 616名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛／今治市】電気工事のまとめ役/年休122(土日祝)・残業11H/四国唯一のNTT直請け企業

＼NTTから直接工事を受注できる四国で唯一の認定業者で全国でも16社のみ！安定性抜群です／ ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ◎電気・電子系学問のスキルを活かせる ◎四国唯一のNTT直請け企業で安定受注を誇る企業 ◎平均勤続年数17.5年（2024年3月1日時点） ◎有給休暇の平均取得日数13.1日（2023年度実績） ◎男性の育休取得実績有 ■業務詳細（1）技能者管理（施工現場に出入りする技能者の作業管理）（2）品質管理（図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェック）（3）コスト管理（受注金額からコストを抑えられるよう管理）（4）工程管理（関連業者との調整から最適な施工方法の提示）（5）安全管理（危険な現場でのルール徹底）一度に担当する案件数は1件です。施工エリアはほとんどが愛媛県内ですが、四国内全域や時には県外の工事を受注することもあります。受注金額は工事規模によりますが5千万～2億円程度となります。自宅から通えない距離にある現場を担当する際には、同社にて出張先の宿泊場所を手配。出張手当や帰省手当の支給がございます。・出張手当：平日3,300円・休日2,200円・帰省手当：2週間に1回距離に応じて支給 ■組織構成電設部は部長以下、88名で構成されており、正職員60代10名、50代9名、40代18名、30代16名、20代28名、10代3名、臨時職員60代1名、50代1名、40代2名が活躍中です。 1級電気工事施工管理技士の資格保有者は現在約35名が在籍しております。 ■事業について（1）電気通信部門 NTT認定工事会社として、四国内の工事シェア率50％私たちが日ごろから使っている通信ネットワークを支えております。NTTの認定業者は四国では当社のみです。（2）電気・消防部門主に官公庁発注の電気・電気通信工事の施工を行っています。電気・電気通信工事の規模では愛媛県NO.1の企業です。（3）土木建築部門公共工事における元請契約率85％、手掛ける建造物も「しまなみ海道」等ダイナミックなものが多いです。（4）ICT部門四国内の学校の約60％にパソコンを納入。四国No.1のシェア！

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市南大門町1-1-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円＜月給＞ 228,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回支給※計4ヶ月分（前年度実績） ■年収イメージ 20代：340万円 30代：420万円 40代：500万円 50代：570万円～ ※工事の責任者となれば、65,000円/月が加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／今治市】電気工事施工管理/年休122日(土日祝)◇残業11H程度◇四国唯一のNTT直請け企業

＼NTTから直接工事を受注できる四国で唯一の認定業者で全国でも16社のみ！安定性抜群です／ ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ◇電気施工管理技士資格を活かす ◇四国唯一のNTT直請け企業で安定受注を誇る企業 ◇休日も充実しておりワークライフバランス◎ ◇有給休暇の平均取得日数13.1日（2023年度実績） ◇男性の育休取得実績有 ■業務詳細（1）技能者管理（2）品質管理（3）コスト管理（4）工程管理（5）安全管理一度に担当する案件数は1件です。施工エリアはほとんどが愛媛県内ですが、四国内全域や時には県外の工事を受注することもあります。受注金額は工事規模によりますが5千万～2億円程度となります。自宅から通えない距離にある現場を担当する際には、同社にて出張先の宿泊場所を手配。出張手当や帰省手当の支給がございます。・出張手当：平日3,300円・休日2,200円・帰省手当：2週間に1回距離に応じて支給 ■組織構成電設部は部長以下、88名で構成されており、正職員60代10名、50代9名、40代18名、30代16名、20代28名、10代3名、臨時職員60代1名、50代1名、40代2名が活躍中です。 1級電気工事施工管理技士の資格保有者は現在約35名が在籍しております。 ■事業について（1）電気通信部門 NTT認定工事会社として、四国内の工事シェア率50％私たちが日ごろから使っている通信ネットワークを支えております。NTTの認定業者は四国では当社のみです。（2）電気・消防部門主に官公庁発注の電気・電気通信工事の施工を行っています。電気・電気通信工事の規模では愛媛県NO.1の企業です。（3）土木建築部門公共工事における元請契約率85％、手掛ける建造物も「しまなみ海道」等ダイナミックなものが多いです。（4）ICT部門四国内の学校の約60％にパソコンを納入。四国No.1のシェア！

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市南大門町1-1-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回支給※計4ヶ月分（前年度実績） ■年収イメージ 30代：420万円 40代：500万円 50代：570万円～ ※工事の責任者となれば、65,000円/月が加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉田石油店

エネルギー（商社）

香川県三豊市詫間町詫間1338-128

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設立 1954年
従業員数 873名
平均年齢 -

求人情報全13件

【三養基郡基山町】SS販売スタッフ※将来のマネージャー候補～業界売上高・中四国1位／業界未経験歓迎～

【石油関連製品の総合商社／創業96年／業界売上高・中四国No.1／育休取得率90％以上／育児・介護制度利用率50％以上】 ■概要：物流全体の９割にものぼると言われているトラック輸送。当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容：より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく販売スタッフ（マネージャー候補）を募集いたします。＜具体的には＞・一般・法人のお客様車両への給油・サービス・カーメンテナンス商品販売、及び作業 ※将来的には下記業務も従事いただきます。・在庫管理・スタッフ採用業務、マネジメント・販促・売上計画策定 SSマネジャーの仕事は会社経営そのものです。吉田石油店は現在、全国の主要国道沿いに約50の直営店舗ネットワークを敷いています（代行を合わせれば約130店舗）。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員に教わりながら、お客様への接客対応をメインに行っていただきます。将来的には、販促・売上計画策定等の店舗経営に関わる業務をお任せします。 ■組織構成：店舗にもよりますが、マネジャー、サブマネジャーを中心とした3名程度の正社員と、10数名程度のアルバイト・パートスタッフによって運営されています。 ■仕事の魅力：売上（年商）は1店舗あたり5～10億円にもなり、マネジャーはまさに小さな会社を経営するのと同等のノウハウを身に付けることができます！ ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。90年以上の当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。

＜勤務地詳細＞鳥栖インターサービスステーション住所：佐賀県三養基郡基山町長野1030-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関市】SS販売スタッフ※将来のマネージャー候補～業界売上高・中四国1位／業界未経験歓迎～

【石油関連製品の総合商社／創業96年／業界売上高・中四国No.1／育休取得率90％以上／育児・介護制度利用率50％以上】 ■概要：物流全体の９割にものぼると言われているトラック輸送。当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容：より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく販売スタッフ（マネージャー候補）を募集いたします。＜具体的には＞・一般・法人のお客様車両への給油・サービス・カーメンテナンス商品販売、及び作業 ※将来的には下記業務も従事いただきます。・在庫管理・スタッフ採用業務、マネジメント・販促・売上計画策定 SSマネジャーの仕事は会社経営そのものです。吉田石油店は現在、全国の主要国道沿いに約50の直営店舗ネットワークを敷いています（代行を合わせれば約130店舗）。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員に教わりながら、お客様への接客対応をメインに行っていただきます。将来的には、販促・売上計画策定等の店舗経営に関わる業務をお任せします。 ■組織構成：店舗にもよりますが、マネジャー、サブマネジャーを中心とした3名程度の正社員と、10数名程度のアルバイト・パートスタッフによって運営されています。 ■仕事の魅力：売上（年商）は1店舗あたり5～10億円にもなり、マネジャーはまさに小さな会社を経営するのと同等のノウハウを身に付けることができます！ ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。90年以上の当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。

＜勤務地詳細＞小月サービスステーション住所：山口県下関市大字松屋東町2-2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あなぶきメディカルケア株式会社

福祉・介護関連サービス

香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル5F

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設立 2009年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全5件

【高松勤務】売上管理事務　◆業務フロー構築・デジタル推進担当 ◆残業ほぼなし ◆スタンダード上場G

【経理または事務経験のある方歓迎！／スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開／主体性を重んじる風土／地域社会に貢献◎／年休120日（土日祝休み）】 ■業務概要：・当社は、西日本で「高齢者住宅」を35施設運営しています。家賃や管理費、介護保険の売上管理と各種請求業務を担当する本社スタッフを増員します。・現在、ご入居者は約1,400名で、10年後には2,500名規模に拡大する予定です。この事業規模拡大に対応するため、業務改善とデジタル化に取り組んでいます。経理や管理事務の経験やスキルを活かして、より良いオペレーションや管理手法を提案したり、新しいツールの導入や企画提案に携わりたい方、責任もって近い将来にリーダーに携わりたい方を募集します。 ■具体的な業務：（1）売上管理事務・売上管理…家賃等、介護保険、施設運営・請求書作成、入金消込、退去時清算、見積もり確認・立替精算、伝票処理、会計ソフトの入力（2）経理事務・諸経費精算・請求書管理、各種支払い ■組織構成：課長1名（女性）メンバー1名（女性） ■入社後：まずは課長や先輩社員に教わりながら業務に慣れていただき、ご希望や業務習得度に応じて業務幅を広げていきます。将来的には業務効率化やデジタル化をお任せしていきたいと考えております。 ■業務の進め方：現場の社員や各拠点の事務スタッフとコミュニケーションを取りながら、売上管理や請求業務の定型的な業務を安定運用させたり、業務改善していく役割です。課長や同僚と情報共有、業務シェアをしながらお仕事を進めていただきます。 ■社内環境／制度：すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■当社について：・当社はあなぶき興産（東証スタンダード上場）の子会社で、西日本で「高齢者向け住宅」を34施設運営しています。介護医療領域で事業拡大しており社員数は現在800名です。・スタンダード市場上場グループ（あなぶきグループ）のスケールメリットを活かし、トータルサポートを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：5,600円＜月給＞ 205,600円～255,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■その他固定手当：食事補助手当5,600円 ■賞与：年2回（2、8月　※過去実績2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（業績、人事考課に基づき毎年8月に改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】老人ホームの管理者／施設長候補◆有料ホーム※キャリアパス制度充実／地域に貢献◎

【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開／主体性を重んじる風土／地域社会に貢献◎／くるみん取得】 ■業務概要：高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています ■具体的な業務：・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務・売上管理など施設の運営業務全般等 ■働く環境：主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 ■数字で見る現施設長：全エリア集計・平均年齢…43歳・女性の割合…37％・看護職出身者…13％ ■教育制度：リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップに取り組めます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。 ■社内環境／制度：すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■当社について：当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています。 ■当社の魅力：・スタンダード市場上場グループ（あなぶきグループ）のスケールメリットを活かし、トータルサポートを提供しています。不動産デベロッパーの親会社と連携しているため、立地にもこだわりがあります。住宅でのパーソナルケアを主体とし、ご入居様に寄り添ったサポートを提供できます。・現在34棟の施設展開を行っており、10年後には「50棟開設」「売上100億円」を目指しているため、成長とキャリアのチャンスがあります。

＜勤務地詳細1＞アルファリビング高松百間町住所：香川県高松市百間町8-11 勤務地最寄駅：琴平線／片原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アルファリビング高松松縄住所：香川県高松市松縄町1006-19 勤務地最寄駅：ことでんバス線／アキ歯科医院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アルファリビング高松伏石サンフラワー通り住所：香川県高松市伏石町2111-2 勤務地最寄駅：ことでんバス線／気象台前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 546万円～633万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～365,000円その他固定手当/月：87,600円＜月給＞ 392,600円～452,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■その他固定手当：食事補助手当5,600円／職責手当30,000円／処遇改善手当52,000円 ■賞与：年2回（2、8月） ■昇給：年1回（業績、人事考課に基づき毎年8月に改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンコー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市南区大州5-7-21

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設立 1938年
従業員数 502名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

新製品(ポンプ)の開発・設計リーダー・サブリーダー格 ※世界シェアNo.1メーカー

■主な業務内容 : 新製品(ポンプ)の開発・設計リーダー・サブリーダー格 ※機密情報が含まれますので、詳細は担当コンサルタントからご説明させていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区大州5-7-21 勤務地最寄駅：JR山陽本線／天神川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 620万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当を含むモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績：7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ミサワホーム中国株式会社

住宅（ハウスメーカー）

岡山県岡山市北区野田2-13-17

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設立 1971年
従業員数 491名
平均年齢 -

求人情報全25件

【福山】リフォーム営業～安心の経営基盤／月平均残業25h／福利厚生◎／年休120日～

≪木造住宅業界の大手「ミサワホーム」の販売会社である同社にてリフォーム営業職の募集／34年連続でグッドデザイン賞を受賞≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、約9,000世帯を受け持ち、定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件をご担当いただきます。既存のお得意様がメインターゲットの為、まずは「お客様との関係構築」を築いていくことからスタートです。ヒアリングからご提案、アフターフォローまで一貫してお客様を担当し続けていくこともあり、お客様のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。新築と比べて案件数が多いため、定期的に受注を積み重ねることができ、「モチベーションの維持」がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務＼業務の特徴／ ―――――――――――――― ◎リフォームはリピートが多い世界だからこそ、誠実に対応してくことが大切です。長く続けるほどリピート率もあがっていきます。 ◎頑張った分は正当に評価され、報奨金やボーナスに着実に反映されます。【年収例】入社20年目／年収840万円　月給45万円+賞与・能力給（歩合給） ◎本ポジションには、約20名の社員が活躍しており、業界未経験の中途入社の社員も多数在籍しております。 ◎年間休日は120日で休日出勤や残業などはきちんと管理されており、長期的に働きやすい環境！平均勤続年数は14年♪ ◎平均残業時間は25時間で腰を落ち着けて長期的に働きたい方にはぴったりの環境です。 ◎ミサワホームという大手の基盤がありながら、全国転勤なく、地域密着で働ける体制になっているのは、大きな魅力です。＼研修について／ ―――――――――――――― 入社後の研修制度（年1回）や、2年目のフォロー研修があり、以降も階層別研修等研修体制が充実しておりますので、未経験の方にも安心できる環境です！配属されてからは、OJTで先輩や上司に同行しそれぞれの提案スタイルを見せてもらいながら、徐々に担当としてお任せしていきます。

＜勤務地詳細＞福山店住所：広島県福山市本庄町中二丁目4番22号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月～4か月） ■年収例：年収840万円入社20年目（月給45万円+賞与・能力給（歩合給））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山／第二新卒歓迎】注文住宅の営業◆木造住宅業界大手で安定の経営基盤／長期連休有で働きやすさ◎

＼平均勤続年数18年！携帯ショップ・アパレル店員など未経験の中途社員が活躍中♪／【おすすめポイント】 ◎働きやすい就業環境基本は火曜・水曜日がお休みですが、月に最低1度は日曜日もお休みがあり、年間休日は120日です。 GW、夏季、冬季休暇も整っており、2023年度カレンダーでは8連休もございます。しっかり休み、リフレッシュし業務に臨んでいただけます！変更の範囲：無 ■概要「どんな住まいにしたいか」というお客様の希望から土地、資金等、様々な面で相談に乗り、戸建て住宅ご購入までをサポートする提案営業を行っていただきます。お客様からのお問い合わせにより応えたいと考え、更なる仲間をお迎えする増員募集です。 ■業務詳細 Web上や展示場等お客様からのお問い合わせが中心です。同社のことを知っていただくためポスティング等を行っていただくことはございますが、お問い合わせをされたことがないお客様宅へ飛込訪問をすることはございませんのでご安心ください。ゼロから作る注文住宅なので、お客様と深く長くお付き合いができる魅力があります。初めてお会いし、何度も打ち合わせを重ね、お引き渡しをするまで、早くて半年、時には1年以上かかることも。家族のように信頼いただける関係を築けます。設計などのスペシャリストと協力し、最高の住まいをつくる醍醐味を感じていただけます。 ■研修グループ全体で約1週間導入研修を行い、商品・構造等の基本知識を学びます。研修後も先輩社員がOJTでフォローをしております。 ■特徴・技術開発力の高さ「自信を持って提案できる商品を扱いたい」そんな営業に選ばれているのがMISAWAの家。創業以来、地震による「倒壊ゼロ」を守り続けているほか、世界で初めて「ゼロ・エネルギー住宅」も発売。さらに業界でも類を見ない特許・実用新案出願件数を誇っております。・デザイン力の高さ 34年連続でグッドデザイン賞を受賞。1996年にGENIUS「蔵のある家」が「グッドデザイン・グランプリ」を受賞したのは業界初の快挙でした。また、これまでの計165点の受賞は住宅業界随一の実績です。

＜勤務地詳細＞福山店住所：広島県福山市本庄町中二丁目4番22号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月～4か月） ■インセンティブ：有 ■年収例：年収840万円入社20年目（月給45万円+賞与・能力給（歩合給））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本クライメイトシステムズ

自動車部品メーカー

広島県東広島市吉川工業団地3-11

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設立 1987年
従業員数 755名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東広島市】生産設備管理システム開発◎大手3社出資企業で事業基盤安定/最先端の空調・冷却機器メーカー

【生産技術・生産設備の管理担当/年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集！】 ■業務内容：生産設備における管理システム開発担当者としてご活躍いただきます！【メイン業務】・工場設備のデータ監視/分析システム構築（稼働データ、検査データ等）・各設備の保存データを収集、一元管理、稼働分析、環境の構築・仕様構築/導入に向け、協業先との連携した検討実行・部内説明資料作成、帳票作成業務 ■キャリアパス：まずは当ポジションの担当として当社の中心人物としてご活躍いただく事が前提ではありますが、ご本人の希望があれば組織バランス等を考慮し、開発や設計などへのキャリアパスはございます。 ■組織構成：合計 3 名（50 代/2 名、40 代/1 名） ■充実した福利厚生：・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり・給食補助（会社負担約30%）、宿泊/外食補助（15,000円まで）、駐車場（無料）、送迎バス（無料） ■当社の魅力：マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。 ■昇給：年1回4月（過去実績：1.9％） ■賞与：年2回7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】業界不問◎電動車向け空調機の市場調査／マツダ・パナソニック・大手空調メーカー合弁企業

【スキル不問◎理系歓迎！技術動向調査担当/年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集！】自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて他社品の調査、技術の動向を調査する担当としての業務をお任せします。ガソリン車から電気自動車へ転換期を迎え、少ない熱で効率よくエンジンを温める技術開発に注目が集まっています。競合他社の製品を比較検討し、自社製品の更なる可能性を見出す大変やりがいのあるポジションです。 ■業務内容：・他社サーマルマネジメントシステム部品の諸元調査（調査実施、まとめ報告書作成）・他社サーマルマネジメントシステム部品の技術動向調査（調査実施、まとめ報告書作成）【調査対象】・電動車用空調システム及びデバイス開発 (制御/電装部品/熱交換器) ・電動車用パワートレインクーリングデバイス開発（電動 Fan/ラジエータ/電動ウォータポンプ/バルブ) ・電動車用バッテリー温調システム及びデバイス開発 (制御/熱交換器) ※4大力学を学んだことがあれば、知識を活かすことができます！ ■組織構成：合計 6 名（50 代/2 名、40 代/2 名、20 代/2 名） ■充実した福利厚生：・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり・給食補助（会社負担約30%）、宿泊/外食補助（15,000円まで）、駐車場（無料）、送迎バス（無料） ■当社の魅力：マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。 ■昇給：年1回4月（2023年実績：3.0％） ■賞与：年2回7月、12月(2023年実績：5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＥ鋼板株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県倉敷市玉島乙島8252-11（倉敷製造所） ■本社：〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー9階

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設立 1913年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

社内SE／安定性抜群／土日祝休／賞与年2／業種未経験歓迎

【倉敷製造所の社内SEとして、生産管理システムとインフラを安定稼働させることがミッションです！】システムの運用・保守をベースに、先端IT技術を駆使した改善提案を模索し、生産性向上や業務効率化を図っていきます。社内にはベンダー（協力会社）が常駐しており、トラブル発生時は基本的に一次対応までとなります。また、社内のヘルプデスクとしての対応も行います。PCのセットアップや交換対応、OA機器の不具合の一次対応、各種アップデート対応などもおまかせします。【具体的には】ルーティン業務（午前の業務）・メールチェック・ユーザーからの要望の取りまとめ（打ち合わせ）・ベンダーへの取りまとめ・チェック、テスト等の管理業務・システム障害時の調査・対処・サーバー構築～運用・ネットワーク管理（設定、機器変更）プロジェクト関連業務（午後の業務）・新しいソリューションに関するベンダーとの打ち合わせ・資料作成・各種セットアップ・現場にてプリンターなどのOA機器の調整そのほか、下記の業務も発生します。・問い合わせ調査対応（生産管理、PCなど）・セキュリティ対応・システム部ミーティング等時にトラブル対応が発生することもあります。業務の優先度としては、トラブル対応→プロジェクト関連業務→ルーティン業務となります。 ◆開発環境◆ OS：Windows/UNIX/Linux 言語：VB.net DB：Oracle18c

★倉敷製造所勤務です！岡山県倉敷市玉島乙島8252-11 JR「新倉敷駅」から車で約20分受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ◎転勤なし！UIターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK

月給：23万円～28万円 ★経験・スキルを考慮し決定します。
未経験歓迎の電気保全職／倉敷勤務／残業少／研修・手当充実

★当社製品の生産工場内にある電気設備の保全業務をおまかせします。電気保全職は、製造ラインの電気設備の保守保全業務を担当するポジションです。具体的には受変電設備、駆動電動機、プログラマブルコントローラー等制御機器、各種センサーといったさまざまな設備の保守保全となります。ゆくゆくは保有備品の在庫管理、制御回路の変更検討、新規作成等も実施してもらうため、さまざまな経験を積むことができ、スキルアップにつながります。＜一日の仕事の流れ（例）＞・出社、業務の引き継ぎ　　 ↓ ・現場入り　 ↓ ・昼休憩（45分）　↓ ・現場入り　　 ↓ ・業務の引き継ぎ、退勤【入社後は……】配属～1カ月程度：まずは会社のルールや設備を学んでもらいます。 1カ月～1年程度：先輩社員と一緒に定期的な点検等を実施。1年程度のOJTで設備場所やルーティン作業を覚えてもらいます。 1年～5年程度：トラブルが発生した際の原因調査、是正対応。他部署からの要望依頼をもとに、回路変更や新規作成等を段階的に実施し、知識や経験を身に着けてもらいます。 5年～：ひと通りの業務内容が身に付いてきたタイミングで、新入社員の教育等も行ってもらいます。 ※入社後の職種変更なし

★倉敷製造所勤務です！岡山県倉敷市玉島乙島8252-11 JR「新倉敷駅」から車で約20分受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ◎転勤なし！UIターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK

月給：24万円～28万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。

中電技術コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

広島県広島市南区出汐2-3-30

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設立 1965年
従業員数 436名
平均年齢 45.4歳

求人情報全20件

【広島市】照査 ※中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実◎／I/Uターン歓迎！

◇中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実◎／I/Uターン歓迎！◇ 土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務・土木、建築、電気、通信、情報および各種調査部門の建設コンサルタント業務における照査活動をお任せ致します。・照査活動はQMS（品質マネジメントシステム）に沿った業務処理プロセスの確認や、業務で作成された資料確認、報告書など業務プロセスの主要なポイントの品質確認を行うものです。 ■当社技術の特徴：全社横断的な技術開発への取組みをしています。・自然災害への対応：調査技術力～防災・減災関連解析の強化 ∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。・i-Constructionへの対応：3次元計測～3次元設計（BIM/CIM） ■当社の特徴：当社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。当社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも当社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区出汐2-3-30 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　年１回（7月） ■賞与：あり　年２回（6月、12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】発電所等の構造設計 ※中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実◎／I/Uターン歓迎！

◇中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実◎／I/Uターン歓迎！◇ 土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：・発変電、送電施設基礎設計・廃棄物処分場関連施設設計　等【実績紹介】・安佐動物公園キリン舎・シマウマ舎整備工事実施設計・大河原川排水機場原動機及び自家発電機更新設計　など ■当社技術の特徴：全社横断的な技術開発への取組みをしています。・自然災害への対応：調査技術力～防災・減災関連解析の強化 ∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。・i-Constructionへの対応：3次元計測～3次元設計（BIM/CIM） ■当社の特徴：当社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。当社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも当社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区出汐2-3-30 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　年１回（7月） ■賞与：あり　年２回（6月、12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大塚テクノ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1

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設立 1985年
従業員数 487名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【徳島】人事労務（課長職候補）※大塚製薬グループ／転勤なし／完全週休2日／年休127日

【大塚製薬グループ】経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出◇売上110億／従業員487名／業界のリーディングカンパニー◇ ■業務内容：人事労務を中心に同社総務部門の管理マネジメントをご担当頂きます。将来的には課長として人事総務部全体の管理などに期待されるポジションです。 ◇人事：採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金設計、労働環境整備、安全衛生管理など ◇労務：給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続、入退職手続など ■当社の特徴：・「大塚製薬グループ」の一員として、医療器具分野をはじめとして、機能性高分子材料、成形加工技術をタイアップした電子部材等の精密成形品を開発してきました。・医療関連製品、精密関連製品の両分野にわたり、グローバルな事業を展開しております。・プラスチック製造／加工業では、国内トップクラスの実績です。安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業をスタート。当社の品質、そして安全性の高さは、多くのお客様から信頼を獲得しております。 ■職場風土：・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。実際に、45歳にして執行役員に就任した営業部長の実績もございます。・若手社員にも、大きな仕事を任せる風土です。新製品の開発にチャレンジし、生産設備等の改良に携わることで、「より良いモノづくり」に関わることができます。ご自身の業務が成果に繋がり、会社と一緒に成長できるという、何物にも代えがたいやりがいを得られる環境です。・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける魅力がございます。・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われております。当社のお取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりです。「こうであるべき」という既成概念を捨て、広い視野を持ち、お客様のニーズに合った開発を進めなければなりません。若手社員の活気が溢れ、様々なコミュニケーションを交わすことができる当社は、新製品の開発にうってつけの環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※平均6ヶ月前後の支給実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】生産技術※大塚製薬グループ／転勤なし／完全週休2日／年休127日／残業平均月20h程

【大塚製薬グループ】経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出◇売上110億／従業員487名／業界のリーディングカンパニー◇ ■業務内容：電子部材などの精密製品製造におけるFA（省力化）や工程改善に向けた業務運営を行って頂きます。・生産設備の設計開発業務・機械制御に関わる設計、改良、保全、管理・設備導入の起案・計画・見直し・導入・FAをはじめとした製造工程全般の効率化　など ■当社の特徴：・「大塚製薬グループ」の一員として、医療器具分野をはじめとして、機能性高分子材料、成形加工技術をタイアップした電子部材等の精密成形品を開発してきました。・医療関連製品、精密関連製品の両分野にわたり、グローバルな事業を展開しております。・プラスチック製造／加工業では、国内トップクラスの実績です。安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業をスタート。・当社の品質、そして安全性の高さは、多くのお客様から信頼を獲得しております。 ■職場風土：・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。実際に、45歳にして執行役員に就任した営業部長の実績もございます。・若手社員にも、大きな仕事を任せる風土です。新製品の開発にチャレンジし、生産設備等の改良に携わることで、「より良いモノづくり」に関わることができます。ご自身の業務が成果に繋がり、会社と一緒に成長できるという、何物にも代えがたいやりがいを得られる環境です。・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける魅力がございます。・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われております。当社のお取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりです。「こうであるべき」という既成概念を捨て、広い視野を持ち、お客様のニーズに合った開発を進めなければなりません。若手社員の活気が溢れ、様々なコミュニケーションを交わすことができる当社は、新製品の開発にうってつけの環境です。

＜勤務地詳細1＞鳴門工場住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鷲敷工場住所：徳島県那賀郡那賀町小仁宇字大坪330 勤務地最寄駅：阿波室戸シーサイドライン線／桑野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※平均6ヶ月前後の支給実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

みのる産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県赤磐市下市447

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設立 1945年
従業員数 420名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【岡山】農業機械・電気製品の設計開発◆CAD活用※商品群多数あり／転勤なし／農業機械メーカー

【創業75年以上・農業機械や家電製品メーカー／農業機械や電気製品の設計開発で独自の発想や技術力を発揮できる／年間休日110日以上／就業環境◎／住宅手当・退職金制度あり】 ■業務概要：農業機械・電気製品の設計開発をお任せします。機械設計業務の経験者を求めています。農業機械などの研究開発や設計業務経験者の方は歓迎します。独自の発想・開発・技術力を大切にしています。原則転勤はありません。 ■具体的な業務：主に農業機械（田植機、野菜移植機、防除機など）、電気製品（精米機、餅つき機など）の開発、設計 ※CADによる設計図面作成も含む ■当ポジションの魅力：・企画した製品が市場で実際に使われることを見ることができ、やりがいのある業務です。・「多品種少量生産」を行っています。様々な種類の農作物に適した機械を開発するため商品群は膨大であり、最適な機械を開発するチャンスがあります。・CADによる設計図面作成も含まれるため、クリエイティブなスキルを活かせます。・チームワークを重視しており、同じ志を持つ仲間と協力してイノベーションを生み出すことができます。 ■自社培土のエクセルソイルについて：温暖化の影響を取り戻すための、壁面緑化、屋上緑化で多くの物件で採用実績のある固化培土です。クラレ社の持つ繊維技術を用いて、農家の生産効率の向上や安心、安全で高品質な農産物の提供をサポートできる商品となっており、大型物件での導入が増加中。都市緑化業界ではトップクラスのシェアを誇ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県赤磐市下市447 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回（6月、12月／2023年度実績4.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

島根電工株式会社

住宅設備・建材

島根県松江市東本町5-63

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設立 1956年
従業員数 421名
平均年齢 -

求人情報全4件

【島根県】営業◆福利厚生充実／ライフワークバランス◎で腰を据えて働ける環境

～福利厚生充実／平均残業15時間／年間休日120日／年商80億円の安定企業～ ■業務内容：「住まいのおたすけ隊」として、快適・安心・安全な地域づくり・暮らし作りに貢献する地域密着型企業である当社にて、営業業務をお任せします。 ■業務詳細：一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における電気設備工事、通信設備工事、給排水衛生・空調設備工事に係る営業業務。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：昭和31年の創業の、電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備の設備工事を一貫して行う企業です。地域の発展に貢献するとともに、常に社員教育を徹底することで、お客様のために社員一人ひとりが行動出来る、お客様の喜びが社員の喜びと出来る企業風土・文化を醸成してきました。創業以来、半世紀の間に、設備工事に求められるものはより高度化・多様化してきており、既存の設備工事分野における新技術の修得・研鑽に励むだけでなく、環境関連分野・新エネルギー分野など新分野へ挑戦し続けています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・

＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県松江市東本町5-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安来営業所住所：島根県安来市恵乃島町114-13 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／安来駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞出雲支店住所：島根県出雲市斐川町併川887-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／直江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～347,000円＜月給＞ 200,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　(前年度実績あり、1月あたり3.56％～3.56％) ■賞与：(年2回、前年度実績あり、計5.00か月分) 想定年収はスキルや経験に応じてご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県】施工管理／未経験OK！◆福利厚生充実／ライフワークバランス◎で腰を据えて働ける環境

～福利厚生充実／平均残業5時間／年間休日120日／年商80億円の安定企業～ ■業務内容：「住まいのおたすけ隊」として、快適・安心・安全な地域づくり・暮らし作りに貢献する地域密着型企業である当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務詳細：一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における電気設備工事、通信設備工事、給排水衛生・空調設備工事に係る施工管理業務。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：昭和31年の創業の、電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備の設備工事を一貫して行う企業です。地域の発展に貢献するとともに、常に社員教育を徹底することで、お客様のために社員一人ひとりが行動出来る、お客様の喜びが社員の喜びと出来る企業風土・文化を醸成してきました。創業以来、半世紀の間に、設備工事に求められるものはより高度化・多様化してきており、既存の設備工事分野における新技術の修得・研鑽に励むだけでなく、環境関連分野・新エネルギー分野など新分野へ挑戦し続けています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・

＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県松江市東本町5-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安来営業所住所：島根県安来市恵乃島町114-13 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／安来駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞出雲支店住所：島根県出雲市斐川町併川887-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／直江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～347,000円＜月給＞ 200,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　(前年度実績あり、1月あたり3.56％～3.56％) ■賞与：(年2回、前年度実績あり、計5.00か月分) 想定年収はスキルや経験に応じてご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宇部情報システム

システムインテグレータ（SIer）

山口県宇部市相生町8-1宇部興産ビル14F

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設立 1983年
従業員数 427名
平均年齢 40.0歳

求人情報全36件

【東京都港区】システムエンジニア　◇業務システム開発
- NEW
■仕事内容：一般のお客様向け及びグループ会社であるオージス総研様との協業により業務システムを開発します。提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース準備、保守までの一連の工程を担当して頂きます。東京オフィスでの勤務が中心となりますが、オージス総研様との協業により大阪地区の中規模から大規模プロジェクトへリモートで参画することもあります。 ■この仕事の魅力：お客様の要望を聞き、スクラッチ開発を行いますので、様々な業務や技術に触れることができます。また、上流工程から下流工程、保守まで一気通貫して携わることができますので、業務ノウハウや一連の開発手法を習得し、システムエンジニアとしてトータル的なスキルアップを実現できます。将来リーダーとして活躍するための提案力やプロジェクト管理能力、技術力など習得できる環境が整っています。 ■期待すること：まずは、プロジェクトリーダーの指示のもと、Javaや.net等での実装作業やプロジェクトにおける設計作業、テスト、納品、保守と一連の作業を実施しながら、お客様の業務やシステムを理解していただきます。業務理解が進んだ後には、上流工程にも携わり、チームの中心となって活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアステップ：メンバーとしてスキルアップされた後には、プロジェクトマネージャー、リーダーとして小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。将来的にはグループ全体をマネジメントする管理者としてステップアップすることも可能です。 ■入社後のフォロー：実際に作業しながら、開発言語や開発手法、お客様の業務・システムを習得していただきます。OJTを通して行いますので、日々状況を確認しながら少しずつステップアップするよう進めて行きます。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円＜月給＞ 265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記月額給与は固定部分。住宅手当、在宅勤務手当、残業手当は含みません。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】社内セキュリティの企画・推進

■業務内容：・各種審査制度に関する対応（インフラ要件の確認など）・脆弱性対応（緊急パッチ適用等のとりまとめ）・ゼロトラストを目指したインフラ環境への転換（実際の構築担当は別にいます）・情報資産ルールの見直し・セキュアな開発環境構築・ISMS認証／プライバシーマーク認証維持に係わる業務 ■仕事の魅力：・Daigasグループ、UBEグループとグループ会社施策の社内推進に関わりますので、最先端のセキュリティ知識（ゼロトラスト等）を得ることができます。・自社のセキュリティ施策の立案、策定など、セキュリティポリシー構築に携わることができます。・インフラ構築メンバーや自社ソリューション開発メンバーと共同して企画/推進しますので、インフラに関する技術力も培われます。 ■期待すること：世の中のセキュリティ技術や動向など積極的に情報収集しながら、当社の最適なセキュリティポリシーの構築に貢献いただくことを期待しています。 ■キャリアステップ：まずは先輩社員や上長指導のもと、グループ施策に関する手続きを行っていただきます。その後は既存施策の見直しや新しい施策の企画、推進を担当していただきます。 ■入社後のフォロー：現行グループ施策の内容や自社セキュリティ関連ルール、規程等、丁寧に説明し、フォローしていきます。専門技術が必要な業務についてはOJTにて実務をしながら覚えていただきます。 ■部署について：少人数のグループです。毎週グループ会議を行っており、全メンバーが業務状況や施策改善案などを持ち寄り意見交換しています。お互いの立場や見解を尊重しながら業務に取り組んでいます。 ■働き方：【出張】定期的な出張はありませんが、Daigasグループ主催のセキュリティ部会に参加するため、年に1～2回程度の出張が発生することがあります。また、セキュリティの最新動向把握のためのセミナーや展示会への参加も推奨します。【在宅】入社後は業務を理解いただくため、しばらく出社いただこうと考えています。その後は業務状況に合わせて在宅勤務を取り入れていきます。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【手当】在宅勤務手当200円×6日（全社平均）×12カ月【手当】住宅給12,000円×12カ月【残業手当】月16時間分（全社平均）×12カ月 ※月給には諸手当は含まれていません。 ※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。 ※2022年度実績ベース賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社合田工務店

ゼネコン

香川県高松市天神前9-5

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設立 1951年
従業員数 383名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【大阪】建築施工管理＜第二新卒歓迎＞◆創業以来73年間連続黒字決算／土日祝休み／福利厚生◎／転勤なし

【設立以来の黒字経営／土日祝休み／DXの推進で働きやすさを実現◎】 ■仕事内容：建築施工管理技術者として、品質・安全・工程・原価の全ての面から工事がスムーズに行われるよう確認・調整業務に携わります。1つの案件に対し3～４人程度のチームで取り組むことが多いです。 ■特徴／魅力： ◇当社は、官公庁・マンション・ホテル・工場・病院・老健施設・店舗など、幅広い建築ニーズに対応し地域の街づくりを担っている会社です。地域のランドマーク的な建物の施工実績も多く、地域貢献性をダイレクトに感じられる仕事です。 ◇当社の特徴は、自社視点のベストを目指すことではなく、顧客視点でのパーフェクトを目指すスタンスにあります。建築のプロとして施工品質に徹底して拘る当社のDNAが、数多くのお客様からリピートをして頂くことに繋がっています。 ■当社の強み：以前から大阪に営業所を構え、関西エリアにおいて福祉施設・オフィスビル・工場・マンションなど、主に民間の建築工事案件を手掛けてきましたが、受注量が増加傾向にあることを背景に2020年に支店へと格上げし、関西エリアにおける受注活動を本格的に行っていくこととなりました。建築工事では中国四国エリア最大手としての実績と、地方発のゼネコンとして約60年間、首都圏マーケットで評価され、培ってきた狭小エリアにおける建築施工技術力などが当社の強みとなります。 ■資格取得・育成について：人材育成に力を入れており、若い方でもある程度の裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。特に建設系の資格取得を全面的にバックアップしており、一級建築士や二級建築士、一級建築施工管理技士取得の為の学習費用を一部会社が負担しています（合否問わず制度を活用いただけます）。 ■当社の魅力：（1）創業以来の黒字経営…社内に存在する営業、設計、積算、建築、管理部門が、一貫体制を構築しているからこそ、多種多様な施工実績を残すことができました。また、24時間365日のメンテナンス体制を整えており、高い評判を獲得しています。（2）DX化で効率化を推進…システム（ANDPAD、スパイダープラス、等）の導入により通常夜間に対応していた事務処理や図面の修正がアプリで対応でき、業務時間の削減につながっています。このようなDX化が働きやすさを実現しています。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区東天満2丁目9番4号千代田ビル東館8階勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円＜月給＞ 255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月）※昨年度実績 6.3ヵ月分 ■年収モデル： 1000万円／45歳施工管理経験20年 800万円／35歳　施工管理経験15年 550万円／25歳　施工管理経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】総務スタッフ　※第二新卒歓迎　※創業以来黒字の安定性◎

【転勤なし／アイデアを活かして会社の仕組み作りに携わる／未経験からのチャレンジ歓迎／手厚い先輩のサポートと教育体制◎／創業以来黒字決算で安定性◎／四国トップクラスの施工実績／福利厚生充実】 ■業務詳細：受付・労務・IT・採用・法務・広報などさまざまな業務を通じてバックオフィスから会社を支えるやりがいある仕事に携われます。＜具体的には＞・社内報の刷新・採用活動で新しい取り組みの提案・勤怠などの労務管理働く環境をさらに良くしていくためのさまざまな取り組みを一緒に進めていきたいと考えています。「こうしてみてはどうかな？」といったアイデア・意見があればどんどん発信してください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：まずは組織構成や事業について学び、基本的な総務業務からお任せしていきます。幅広い業務がありますが上司・先輩社員の手厚いサポートや育成体制もしっかり整えています。「自分の仕事」＝「会社の成長」に繋がるやりがいを実感しながら活躍の場を広げていってください。 ■配属先の編成：総務部門ではそれぞれの業務を分担しながらもチームで協力しながら取り組んだり連携しながら進めています。仕事の枠が定められていない分、新しいことにもチャレンジしながら幅広い経験・スキルが身に着けることが可能です。 ■ポジションの魅力： ◇活躍の場が広がる：総務として関われる領域は実に広く、労務・IT・採用・法務・広報などさまざま。経験したことがない分野でも興味・関心をもって取り組める方ならサポートは惜しみなく行いますので安心してチャレンジしていただけます。 ◇スキルUPを目指したい方に最適：県内各地のランドマーク的な建物を数多く手掛けている当社。そんな会社の成長をバックオフィスから支えるやりがいは非常に大きいものです。意欲がある方なら未経験でも大歓迎。総務・人事・経理などの経験者は優遇します。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市天神前9-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～252,800円その他固定手当/月：23,000円～40,000円＜月給＞ 258,000円～292,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力考慮のうえ決定いたします。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月）※昨年度実績 6.3ヵ月分 ■年収モデル：年収520万円／27歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中島商会

その他商社

岡山県岡山市北区柳町2-2-23

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設立 1950年
従業員数 380名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福岡/営業職歓迎】塗料のルート配送/営業◆定時17時半／年休125日／総合商社／完全土日祝休み

【国内外に展開をする塗料の専門商社／汎用（建築用）塗料の分野では業界トップクラスの取扱高／働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）／福利厚生や教育・研修制度充実で安心◎／2024年ベースアップ／創業72年の歴史を誇る総合塗料商社で活躍！】 ■仕事内容：・塗料、化成品、塗装設備、塗装機器等の販売・塗装における仕様、色彩の提案・塗料等、小口商品～石油缶（20kg程度）のルート配送 ※入社直後は配達が中心となり、徐々に新規顧客訪問・既存顧客を担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福利厚生が充実◎：当社の魅力の一つとして、福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。通勤手当：上限／月額15000円家族手当：配偶者：8千円/1人子供：1万５千円/１人住宅手当：・扶養有りの場合／家賃+共益費50% ・扶養無しの場合／家賃+共益費70% ＜モデル例＞お子様3人の場合：45000円／月 ■当社の特徴：私たちの扱う塗料はいわば半製品。塗装する対象物に応じて塗料に求める機能や価値、色彩、塗装方法などが異なり、膨大な商品の中から最適な組み合わせをお客様へ提案、ニーズにきめ細かく対応しています。社会のあらゆる場所で日本の産業や人々の暮らしを、側面から支えるのが私たちの仕事です。

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県糟屋郡志免町別府北3-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,696円～227,247円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：16,304円～17,753円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験やご年収をベースとします。 ■昇給：年1回（7月）※1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※600,000円～700,000円（前年度実績） ■その他固定手当：等級手当 ■他手当：扶養、住宅、役職、責任者、単身赴任（規定に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/未経験歓迎】塗料のルート配送/営業◆定時17時半／年休125日／総合商社／完全土日祝休み

【国内外に展開をする塗料の専門商社／汎用（建築用）塗料の分野では業界トップクラスの取扱高／働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）／福利厚生や教育・研修制度充実で安心◎／2024年ベースアップ／創業72年の歴史を誇る総合塗料商社で活躍！】 ■仕事内容：・塗料、化成品、塗装設備、塗装機器等の販売・塗装における仕様、色彩の提案・その他、塗料、塗装に関わるあらゆる業務・塗料等、小口商品～石油缶（20kg程度）のルート配送 ※入社直後は配達が中心となり、徐々に新規顧客訪問・既存顧客を担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福利厚生が充実◎：当社の魅力の一つとして、福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。通勤手当：上限／月額15000円家族手当：配偶者：8千円/1人子供：1万５千円/１人住宅手当：・扶養有りの場合／家賃+共益費50% ・扶養無しの場合／家賃+共益費70% ＜モデル例＞お子様3人の場合：45000円／月 ■当社の特徴：私たちの扱う塗料はいわば半製品。塗装する対象物に応じて塗料に求める機能や価値、色彩、塗装方法などが異なり、膨大な商品の中から最適な組み合わせをお客様へ提案、ニーズにきめ細かく対応しています。社会のあらゆる場所で日本の産業や人々の暮らしを、側面から支えるのが私たちの仕事です。

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県糟屋郡志免町別府北3-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,507円～208,333円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：14,493円～16,667円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験やご年収をベースとします。 ■昇給：年1回（7月）※1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※600,000円～700,000円（前年度実績） ■その他固定手当：等級手当 ■他手当：扶養、住宅、役職、責任者、単身赴任（規定に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サムソン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県観音寺市八幡町3-4-15

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設立 1956年
従業員数 377名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【大田区】食品工場製造ラインのトータルソリューション営業～新規事業／創業70年以上／売上80億以上～

【食品工場の商品に応じて必要な製造ライン機器の計画・導入を担う提案営業／社宅制度・住宅手当（最大家賃85％会社負担など）／引っ越し費用・選考の交通費支給可／研修制度充実の働きやすい環境】ボイラ・食品機器・水処理機器の製造販売メーカーである当社にて、新規事業として食品工場の製造ラインに対するトータルソリューション事業を立ち上げました。それにあたり、新たに営業職を募集します。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】食品工場の商品に応じた製造ラインの計画・導入・改善提案営業をお任せします。半自動化装置への交換によって生じる人材不足対策・作業効率化や、新機能を持った食品機器による高付加価値の商品づくり等、お客様にとってプラスとなるよう最も適した提案を行って頂きます。 ■業務詳細：食品工場の製造環境、要望に応じて下記のサービスをご提案いただきます。・食品工場の食品に応じた製造ラインの提案　※サムソン製品だけではなく、仕入れ機器、周辺機器を含めた最適なレイアウトを提案・商品づくりのサポート　※当社では、テストキッチンを2箇所保有しており、専門のスタッフがお客様の商品づくりをサポート。・外国語に対応した製造機器操作用のソフト導入・製造機器操作のデジタル化　など ■配属先について：営業社員は20～30代の方を中心に、業務に取り組んでおります。キャリアアップのチャンスは年齢・社歴の浅さに関係なく全員に平等にございます。 ■当社の特徴：当社は1956年の設立以来、ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品群のメンテナンスを生業としております。時代の変化と共に長寿命化、省エネ、環境性能に優れた製品づくりはもちろんのこと、お客様に安全で安心してお使いいただけるためのアフターメンテナンスの充実をはかることで、お客様に選ばれ続ける企業をめざしてまいりました。2017年、会社設立六十周年を機に、当社の使命を一語で宣言しました。「SAMSOLUTION（サムソリューション）」です。これは社名の「SAMSON」と解決を意味する「Solution」を組み合わせた言葉で、当社の提供する製品やサービスを通じて、お客様の課題を出来うる限りの力で、誠実に、解決していきたいという当社の決意を表したものです。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都大田区大森本町1丁目4-1 サムソン東京ビル勤務地最寄駅：京急本線／大森海岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績年間4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】社内SE※年休120日／福利厚生◎／業界トップクラスシェアのボイラメーカー

【社内システムエンジニア／独身寮（個人負担額5,000～20,000円）・社宅制度（最大家賃85％会社負担など）／引っ越し費用補助／研修制度充実の働きやすい環境】 ■業務概要：ボイラ・食品機器・水処理機器の製造販売メーカーである当社の社内SEとして、生産管理や販売管理システムなどの社内システム開発に携わって頂きます。具体的な業務としては、下記を想定しております。・社内システム開発業務・ITベンダーとの調整、折衝・社内インフラ整備業務・運用、保守、メンテナンス業務・ヘルプデスク、ホームページ修正業務　など ※開発後の導入や運用・保守などにも関わり、幅広いIT領域から当社の事業活動を支えるエンジニアとしての活躍を期待しています。 ※基幹システムの入替なども担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■人員構成： 5名（50代1名、40代1名、30代1名、20代2名）にて同業務を対応しております。 ■当社の魅力：産業用ボイラを中心に、食品加工機器や水処理機器等を全国へ展開しております。主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源（蒸気）を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル（脱炭素化社会）に対応した水素ボイラの開発・普及などを進め、CO2フリー社会の実現に貢献していきます。またできるだけ人手を掛けず定量かつ大量に食品を加工する食品機械、そして長期間保存可能なレトルト食品を製造する食品機械を国内外へ普及しています。これら食品機械を通して、近年社会問題として大きくクローズアップされている食品ロス、貧困問題の解消に貢献していきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高松オフィス住所：香川県高松市寿町二丁目1番1号高松第一生命ビルディング新館6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～274,000円＜月給＞ 212,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：年間4.12ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

品川ロコー株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

広島県福山市鋼管町1JFEスチール西日本製鉄所福山地区内

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設立 1965年
従業員数 590名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜市/転勤無】施工管理◇未経験積極採用中！/年間休日123日/社宅あり/残業30h以内◇

【未経験の方も多く採用中！／手に職付けたい方に／JFE関連会社のため安定性◎／資格取得にかかる講習代や受験費用は会社負担／有給取得率87%】 ■職務内容：・焼却炉を始めとした工業炉の補修、建炉工事等の現場監督を行います。工業炉補修工事(築炉工事)の立案/現場作業員への指揮・監督業務(工業炉の補修、修繕/改造作業の現場監督)をお任せします。【現場受注から現場完了の流れ】 ( 1 )お客様からの要望をもとに作成された計画書に基づき工程表を作成 ※大枠の計画や職人の確保は別担当が行い、詳細計画を作成頂きます。 ( 2 )現場にて作業員への施工計画の展開・作業指示・進捗管理等現場管理、安全管理※建設作業は外注の職人方が行います。 ( 3 )工事完了後の報告書と写真帳の作成担当エリアは定めておりません。出張(数日～数か月)が発生いたしますが、その際はビジネスホテルへの宿泊となります。その土地土地の魅力を楽しめる方におススメです。直行直帰も可能です。現場作業終了後、鶴見事務所にて作業後の報告等や次の現場作業準備がございます。 ■組織構成： 40代1名、50代3名、60代3名とベテランの方が活躍されております。そのため未経験の方でもしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：各監督に同行いただき、現場OJTの形で仕事を覚えていただきます。また、当社やグループ企業での研修などもございます。資格取得にかかる講習代や受験費用は会社負担です。 ■会社・仕事の魅力：・JFEの関連企業として、安定の経営基盤がございます。1965年創立で50年以上の歴史を持っております。・それぞれの個性を大切にする会社です。学歴や資格、過去の経験も大切ですが、これからの頑張りをより大切にします。チームで仕事をするため、いろいろな役割の人が必要です。そのため、いろいろな個性・特徴・経験をもった人がたくさんいていいと思っている社風です。また、社員が生き生きと働ける社内体制の確立、教育体制の充実をはかりながら、社員一人ひとりが活躍できる環境を用意しています。・軟式野球、ソフトボール、ソフトバレーボール、所内リレー等のイベントを通じて、社内コミュニケーションをはかっています。

＜勤務地詳細＞東日本事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区潮田町1-14 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制別途、2200円/日の出張手当があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～335,000円＜月給＞ 250,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となり、ご経験やスキル・前年収等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年度実績：計2ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県福山市】経理◇転勤なし／JFE主要関連企業／福利厚生も充実／教育体制充実◎

◇◆経理に挑戦できるポジション！/有給取得率87％/マイカー通勤可/50年以上の歴史がある長寿企業◆◇ ■職務概要： JFEスチール西日本製鉄所福山地区で耐火物の補修作業をメインに行う当社にて、経理業務を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ▽日次、月次、四半期決算、年次決算 ▽資産管理 ▽経費振替処理 ▽請求、支払検収業務／伝票処理（入出金） ▽資金繰り（短期資金計画） ▽財務、事業報告まとめ）等各業務ごとに先輩から実務を通じて丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス：徐々に業務を覚えていただきながら、将来的には組織の中核として活躍に期待しております。 ■組織構成：配属先となる部門は、計5名で構成されております。(30代1名、40代3名、50代1名/男女比：4：1）幅広い世代の方が所属/活躍しておりますので、中途採用の方でも居心地が悪くなることはありません。 ■教育体制：社員が生き生きと働ける社内体制の確立、教育体制の充実をはかりながら、社員一人ひとりが活躍できる環境を用意しています。人材教育については、新入社員教育、安全教育からリーダー養成教育、ハラスメント教育といった、各階層ごとに幅広い教育を行っています。入社後１年、３年、５年といったフォロー教育を定期的に行っています。段階的かつ継続的にスキルを向上させていきます。 ■会社・仕事の魅力：・JFEの関連企業として、安定の経営基盤がございます。1965年創立で50年以上の歴史を持っております。・それぞれの個性を大切にする会社です。学歴や資格、過去の経験も大切ですが、これからの頑張りをより大切にします。チームで仕事をするため、いろいろな役割の人が必要です。そのため、いろいろな個性・特徴・経験をもった人がたくさんいていいと思っている社風です。また、社員が生き生きと働ける社内体制の確立、教育体制の充実をはかりながら、社員一人ひとりが活躍できる環境を用意しています。・軟式野球、ソフトボール、ソフトバレーボール、所内リレー等のイベントを通じて、社内コミュニケーションをはかっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市鋼管町1 JFEスチール西日本製鉄所福山地区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～280,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円＜月給＞ 223,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：年2回／実績71～186万円・役職手当・食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NSウエスト株式会社

自動車部品メーカー

広島県庄原市新庄町366-2

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設立 1982年
従業員数 522名
平均年齢 37.4歳

求人情報全7件

【広島】テスト設計（車載用メータなど）※年間休日121日／東証スタンダード日本精機子会社
- NEW
■業務内容：自動車用メータパネル等を中心とした車載電装品に搭載されているマイコンのソフトウエア開発業務を担当頂きます。メータパネルではマツダ車全体のトップシェアを占めており、マツダ側にとってもなくてはならないパートナーとしての業務です。ソフトウェア設計部のテスト設計から担当していただき開発に関わる業務を経験しプロジェクトの全体管理までキャリアアップが可能です。 ■具体的な業務内容：ソフトウェア設計部は4つカテゴリーに分かれておりプロジェクトごとにチームで開発を進めています。（1）仕様設計：23名所属顧客の要求に合わせて仕様を検討。顧客と検討しながら要件定義、UMLを基に社内の部門との整合を取り要求に合わせた設計を行います。顧客、社内の部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。（2）組込み開発（プログラム）：35名所属要件定義したものを組み込み（プログラム）を行います。MATLAB、CGIなどで組込み設計を行います。（3）テスト設計：11名所属設計した製品が正しく動作するか確認を行います。 ★この度の募集ポジションとなります。（4）プロジェクト管理：4名全工程が計画通りに進捗するようプロジェクト全体を管理します。 ■キャリアアップ制度キャリアパスとして、マネジメントコースとチーフエンジニアコースがあります。マネジメントコースは、管理職として部署の業務運営、部下指導・育成等の管理を行い、チーフエンジニアコースは、高度な専門性を活かすコースとなっています。マネジメントよりも技術を深めたい方のキャリアパスも用意があります。 ■事業の将来性自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。自動運転の拡大に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。

＜勤務地詳細＞開発センター住所：広島県広島市中区中町6-13　広島Kビル3Ｆ、4Ｆ勤務地最寄駅：広電宇品線線／袋町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与：年2回（7、12月） ※業績により業績賞与の別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】ソフトウエア開発（車載用メータなど）※年間休日121日／東証スタンダード日本精機子会社
- NEW
■業務内容：自動車用メータパネル等を中心とした車載電装品に搭載されているマイコンのソフトウエア開発業務を担当頂きます。メータパネルではマツダ車全体のトップシェアを占めており、マツダ側にとってもなくてはならないパートナーとしての業務です。開発実務もさることながら、将来的にはチームマネジメントなどの全体管理にも関わることが可能です。 ■具体的な業務内容：ソフトウェア設計部は4つカテゴリーに分かれておりプロジェクトごとにチームで開発を進めています。（1）仕様設計：23名所属顧客の要求に合わせて仕様を検討。顧客と検討しながら要件定義、UMLを基に社内の部門との整合を取り要求に合わせた設計を行います。顧客、社内の部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。（2）組込み開発（プログラム）：35名所属要件定義したものを組み込み（プログラム）を行います。MATLAB、CGIなどで組込み設計を行います。（3）テスト設計：11名所属設計した製品が正しく動作するか確認を行います。（4）プロジェクト管理：4名全工程が計画通りに進捗するようプロジェクト全体を管理します。 ■キャリアアップ制度キャリアパスとして、マネジメントコースとチーフエンジニアコースがあります。マネジメントコースは、管理職として部署の業務運営、部下指導・育成等の管理を行い、チーフエンジニアコースは、高度な専門性を活かすコースとなっています。マネジメントよりも技術を深めたい方のキャリアパスも用意があります。 ■事業の将来性自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。マツダ様が取り組まれている内燃機関はなくならないと考えており、『自動車を運転したい』という層も一定数あり更なる拡大を目指しております。また、自動運転化に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。

＜勤務地詳細＞開発センター住所：広島県広島市中区中町6-13　広島Kビル3Ｆ、4Ｆ勤務地最寄駅：広電宇品線線／袋町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与：年2回（7、12月） ※業績により業績賞与の別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大西物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1

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設立 1964年
従業員数 360名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【愛媛／四国中央】安全管理（安全活動推進）マネージャー候補／創業70年の老舗企業／長期就業可能
- 締切間近
~四国エリアを中心に大手企業の物流を担っており安定性◎／定年後の再雇用有／安全に関わる指導・分析をお任せ／次期マネージャー候補／総務に関する幅広い業務経験を習得可能／創業70年の安定した経営基盤／大手企業との取引多数／教育制度◎／平均勤続年数15年~ ■業務内容：創業70年を超える物流会社である同社の安全管理業務をお任せします。これまでのご経験を基にお任せする業務を決定しますが、具体的な業務内容としては以下を想定しております。・ドライバーの安全活動推進・安全活動のサポート・事故処理（車両・貨物）等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：配属予定の部署では部長以下2名の方が在籍しております。 ■教育環境：ご入社後には所属部長の下でOJTを中心に業務を習得頂く事を予定しております。また法改正に伴う知識習得については、業務の一環として行政やトラック協会主催のセミナーにもご参加頂きますので、安心して業務を習得頂く事が可能な環境となります。 ■同社の特長：創業70年を迎える同社は、四国エリアを中心とした大手企業の物流を担う重要な役割を担っています。自社保有のトラックでの輸送業務以外にも、自社倉庫でお客様毎・製品毎であらゆるニーズをくみ取り、最適な管理体制を実施しております。また物流業界の2024年問題についても、コンプライアンスを遵守した経営を徹底しており、長期就業いただくことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 455万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／四国中央】総務（庶務・労務）マネージャー候補／創業70年の老舗企業／長期就業可
- 締切間近
~四国エリアを中心に大手企業の物流を担っており安定性◎／定年後の再雇用有／管理部門業務を幅広くお任せ次期マネージャー候補／総務に関する幅広い業務経験を習得可能／創業70年の安定した経営基盤／大手企業との取引多数／教育制度◎／平均勤続年数15年~ ■業務内容：創業70年を超える物流会社である同社の総務業務全般をお任せします。これまでのご経験を基にお任せする業務を決定しますが、具体的な業務内容としては以下を想定しております。・庶務業務全般・総務業務全般・人事労務・法務関係※担当業務に関する法務業務また将来的には従業員の労務管理や運送事業法等、物流業界での法務関連の業務をお任せを予定しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：配属予定の部署では現在5名の方が在籍しております。 ■教育環境：ご入社後には所属部長の下でOJTを中心に業務を習得頂く事を予定しております。また法改正に伴う知識習得については、業務の一環として行政やトラック協会主催のセミナーにもご参加頂きますので、安心して業務を習得頂く事が可能な環境となります。 ■同社の特長：創業70年を迎える同社は、四国エリアを中心とした大手企業の物流を担う重要な役割を担っています。自社保有のトラックでの輸送業務以外にも、自社倉庫でお客様毎・製品毎であらゆるニーズをくみ取り、最適な管理体制を実施しております。また物流業界の2024年問題についても、コンプライアンスを遵守した経営を徹底しており、長期就業いただくことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 455万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新タック化成株式会社

製紙・パルプメーカー

香川県三豊市豊中町上高野4148

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設立 2009年
従業員数 369名
平均年齢 -

求人情報全4件

【銀座】営業（機能製品事業／各種フィルムの製造）※プライム上場グループ

【研修充実／土日祝休／シール、ラベル、テープ製品等粘着製品の総合加工メーカー】各種フィルムの製造を行う機能製品事業における営業担当としてご活躍いただきます。当社製品は、携帯電話の表面ガラス及びタッチパネルやパソコン、携帯ゲーム等の液晶画面・タッチパネルなどに使用されています。 ■具体的な業務内容：・ルート営業を中心に顧客接点をとります。飛び込み営業はほぼなく、インバウンドが主になります。・新規の開発案件がある場合は、開発部門と連携し橋渡し的な役割を担います。・顧客への提案、ニーズを伺う場合もございます。・その他、事務作業や見積作成も行います。 ■キャリアについて：将来的に一般職主任を経て管理職としてご活躍いただくことを期待しています。入社から10年程度で一般主任や管理職になっています。 ■評価体制：業務や取り組みを定性的に評価します。 ■機能製品事業について：「最先端への挑戦」のため、王子グループの研究開発力と当社の精密塗工をはじめとする高度な製造技術との融合により、日々進化するFPD市場の要求に対応した高品質な製品を提供します。当社は、機能製品生産のための専用工場を有し、薄膜塗工、厚膜塗工、ラミネート加工、スリット加工の各工程、そして製品倉庫にいたるまで、工場全体がクリーン化された環境のもと最新の設備により、光学用両面粘着フィルム、転写フィルム、ハードコートフィルム等の各種フィルムを製造しています。また、各種OEM生産のご依頼についても、確かな製造技術と品質保証体制で対応させていただきます。

＜勤務地詳細＞東京営業グループ住所：東京都中央区銀座5-12-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 235,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／4ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尼崎】営業（原紙・加工品事業）※総合粘着加工メーカー／プライム上場グループ

【研修充実／土日祝休／シール、ラベル、テープ製品等粘着製品の総合加工メーカー】原紙・加工品事業における営業担当としてご活躍いただきます。飛び込み営業はほぼなく、インバウンドが主になります。 ■具体的な業務内容：・ルート営業を中心に顧客接点をとります。・新規の開発案件がある場合は、開発部門と連携し橋渡し的な役割を担います。・顧客への提案、ニーズを伺う場合もございます。・その他、事務作業や見積作成も行います。 ■組織構成：原紙加工品領域は、東京・大阪・名古屋・仙台全体で34名（東京13名、大阪10名、他各5名程度）で構成されています。 40代がメインで活躍している組織になります。 ■キャリアについて：将来的に一般職主任を経て管理職としてご活躍いただくことを期待しています。入社から10年程度で一般主任や管理職になっています。 ■評価体制：業務や取り組みを定性的に評価します。 ■事業について：（1）原紙事業粘着原紙は、基材、粘着剤、セパレータ（剥離紙）別に各種品揃えが豊富で、様々な印刷機に適応します。一般紙同様あらゆる印刷用途で幅広くご活用いただけます。（2）加工品事業「こうすればもっと便利になるのに」といったアイデアを、これまで培ってきた特殊塗工、印刷、打ち抜きといった加工技術を活かして実現していく部門です。積極果敢な挑戦姿勢で、これまで幾多のヒット商品を生み出してきました。例えば、セパレータのない両面荷札「セパフリー」はゴミが出ず環境にやさしいうえに、気候変化による品質劣化もなく高い耐候性・耐久性が自慢です。現在、エコ製品として全国の自治体のゴミの分別ラベルにも採用されています。その他にも、OAラベル、タックフォーム、リポスト（付箋紙）等、皆様の身近なところで活躍する製品が揃っています。

＜勤務地詳細＞大阪営業グループ（兵庫県）住所：兵庫県尼崎市常光寺4-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 235,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／4ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドリームベッド株式会社

ホームセンター

広島県広島市西区己斐本町3-12-39

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設立 1957年
従業員数 523名
平均年齢 39.6歳

求人情報全8件

【名古屋／未経験者歓迎】ルート営業◆スタンダード市場上場◆残業15時間程度◆年間休日115日

≪某最新ドラマにも美術提供！信頼のクラフトマンシップで、理想のベッドルームをカタチにします≫ ＝求人のPOINT＝【ライフワークバランス◎】残業月15H程度、平均有給取得日数9.6日！休日の間は仕事をわすれてリフレッシュできます〇【一流のアイテムを自信をもって提案できる】「良い眠り」を追求し続けて70年。蓄積されたノウハウを武器に高品質なインテリアを提供しており、同社の製品はThe Okura Tokyo他有名ホテル、両国国技館のVIP席シートにも導入実績あり！【住環境に関わる商材で業績安定】直近では巣ごもり需要の影響で業績は好調！近年注目を集める「睡眠の質」をサポートする商材で今後も安定したニーズが見込まれます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ●業務内容：百貨店や家具店等の既存顧客を中心に、同社が取り扱うベッドやマットレスをはじめとするインテリアアイテム等の提案や促進企画をお任せします。取引先となる既存顧客の百貨店や家具店を1日数件訪問し、取り扱っている一流のアイテムを紹介して店頭に並べてもらえるよう提案します。ルート営業のため、顧客と長い時間をかけて信頼関係を構築していくことが重要となります。経験やインテリアに関する専門知識は業務を通じて学ぶことができるため不要です。 ●入社後イメージ（未経験でもじっくりサポート！）入社後は、商品知識を身に付けた後、先輩社員に同行し提案の流れを学んでいきます。能力や適性に応じて担当する取引先を少しずつ引き継いでいくため、未経験の方も安心です。仕事の進め方のイメージとしては、1日のスケジュールをあらかじめ組み立てておいて、それに沿って担当店へ訪問していきます。例えば休日は水曜、木曜（場合によっては火・水曜日）なので、月、火曜、金曜に担当店へ訪問し商談を行い、土日は担当店にて販売の応援を行います。実際に直接エンドユーザー様へ接客を行うので、平日の勤務日とは違う新鮮さがあります。また、担当店への訪問、商談だけでなく、営業所にて資料作成なども行います。また、年に2回ある同社の新作発表会の際は、担当店の方を広島の本社に招き新作商品の説明を行い、それらを担当店で展示していただくような商談を行います。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区中小田井3-248 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～236,000円＜月給＞ 198,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※想定年収は賞与・残業手当が含まれています。給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与とは別に成果インセンティブがございます（年2回）。最高260,000円の支給あり ※評価によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】フランス家具「リーン・ロゼ」の販売スタッフ／年休115日／残業月15H程度

～某最新ドラマにも美術提供！／「販売チャネルの強化拡大」において、「リーン・ロゼ六本木」ショールームスタッフを募集！～＝求人のPOINT＝【ライフワークバランス◎】残業15時間程度、平均有給取得日数9.6日！休日の間は仕事をわすれてリフレッシュできます〇前職はアパレルや塾講師、携帯ショップ店員の方等、業界未経験の方も活躍中♪ 【一流のアイテムを自信をもって提案できる】「良い眠り」を追求し続けて70年。蓄積されたノウハウを武器に高品質なインテリアを提供しており、同社の製品はThe Okura Tokyo他有名ホテル、両国国技館のVIP席シートにも導入実績あり！【住環境に関わる商材で業績安定】直近では巣ごもり需要の影響で業績は好調！近年注目を集める「睡眠の質」をサポートする商材ですので今後も安定したニーズが見込まれます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ●業務内容：・フランスの家具メーカー「ligne roset/リーンロゼ」のショールームにてソファや家具などの接客・販売を行っていただきます。・接客の中で学ぶことも多くあり、人生のスキルアップにも繋がります。・エンドユーザーに向けたライフスタイルの提案および販売のお仕事です。 ■組織構成：現在、40代1名、派遣社員2名が活躍しております。お客様も幅広い年代の方がおり、お客様の要望をヒアリングしながらご提案を進めます。 ■評価制度：目標数字はありますが、ノルマはございません。定性評価（75％）・業績評価（25％）の目標設定のもと、しっかりと評価される環境があります。＼リーン・ロゼとは／ ―――――――――――――― ・リーン・ロゼは1860年にフランスで創業したインテリアブランドです。日本国内では、ドリームベッドがフランスロゼ社とライセンス契約を結び、家具の製造及び販売を行っております。・フランスリヨン郊外のブリオード発祥のコンテンポラリーなライフスタイルをトータルに提案しており、現在ではフランス有数の国際ブランドとして、世界67ヶ国、700店舗の販売拠点を展開しています。・リーン・ロゼはソファが特に有名で一人掛けソファは20万～60万円程度です。高級商材を取り扱うことで高い接客スキルを身に着けることが可能です。

＜勤務地詳細＞リーン・ロゼ東京住所：東京都港区六本木3-17-10 六本木デュープレックスタワー1階勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～236,000円＜月給＞ 198,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※想定年収は賞与・残業手当が含まれています。給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※評価によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マキタ

造船・重工業

香川県高松市朝日町4-1-1

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設立 1910年
従業員数 362名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【高松】技術職ポジションサーチ◇舶用エンジントップメーカー／転勤なし／年休124日／残業月17h程度
- NEW
【世界トップクラスのシェアを誇る船舶用エンジンメーカー／創業110年以上／年間休日124日・転勤なしで長期的に働きやすい環境／福利厚生充実】 ■業務概要：船舶用エンジンメーカーである当社において、技術職として業務に従事いただきます。これまでのご経験・適性を鑑み、また応募者様の希望を勘案しながらポジションを打診させていただきます。【変更の範囲：入社後3年間を目安に当該業務に従事いただく予定です。その後はご本人適性により当該業務全般に変更の可能性があります】 ■具体的なポジション（職務）の想定：・エンジンの技術的な情報に関して顧客対応や社内調整を行うセールスエンジニア・エンジン製造におけるプロセス管理・オーダー通りの性能か最終調整を行うエンジンの性能測定・訪船してエンジンのメンテナンスや提案を行うアフターサービスエンジニア・DX推進など社内事業の効率化を目指す社内SE ※ご経験によっては、上記以外の業務をご提案させていただく場合もございます。ぜひ一度ご応募いただき、面接の場でお話しさせていただければと思います。 ★業界動向について：車や飛行機とは異なり、安く大量にモノを運べる特質を持つ「船」は、年々物流需要の増大に伴って世界的には今後も需要増が見込まれております。造船業界は主に日本、中国、韓国が主導しており、世界全体の9割近くを占めています。 ★船舶エンジンについて： EV化の進行は否応なく話題になりますが、世界中を航海する「外航船」では、燃費効率や馬力の関係からEV化が難しいとされています。とはいえ、CO2削減などの環境対応を進める上では、新しい燃料への対応を前提にエンジンの開発が議論されています。マキタでは、アンモニアや水素燃料への移行可能性を探求しております。 ★マキタ社について：世界シェア80％弱を誇る巨大ブランド、MAN社とライセンス契約を結んでエンジン製造を行っているのが当社です。特に小型外航船向けのエンジンに特化しており、当該エンジンの世界シェアとしては40％を占めています。エンジン製造だけでなく、船のメンテナンスや部品交換に関するアフターサービスにも力を入れており、今後も安定した利益回収を見込んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市朝日町4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績…計4ヶ月分）年収は2年目以降（賞与満額支給時）の想定年収です。会社業績により変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】社内SE（インフラ構築）◇舶用エンジントップクラスメーカー／残業10h／年休124日／在宅可

【世界トップクラスのシェアを誇る船舶用エンジンメーカー／創業110年以上・直近10年業績右肩上がり成長／年間休日124日・有給休暇消化率91.7% ・転勤なしで長期的に働きやすい環境／福利厚生充実】 ■ポジション概要：社内SEとして、事業活動の効率化を目指し、情報企画部のミッションに幅広く関わって頂くことになります。クラウド化の推進など、新たな技術領域にも積極的にチャレンジをしている部門となりますので、ITエンジニアとしてのキャリアを積み上げていって頂くことができる職場環境でもあります。 ■業務内容：・DX企画、推進・社内インフラの構築、運用、保守・社内システムの構築、運用、保守・ITベンダーとの折衝・各種アカウントやライセンス、機器の管理・社内メンバーへの講習　など【変更の範囲：入社後3年間を目安に当該業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当該業務全般に変更の可能性があります。】 ■業界動向について：車や飛行機とは異なり、安く大量にモノを運べる特質を持つ「船」は、年々物流需要の増大に伴って世界的には今後も需要増が見込まれております。造船業界は主に日本、中国、韓国が主導しており、世界全体の9割近くを占めています。 ■船舶エンジンについて： EV化の進行は否応なく話題になりますが、世界中を航海する「外航船」では、燃費効率や馬力の関係からEV化が現実的でないとされています。とはいえ、CO2削減などの環境対応を進める上では、新しい燃料への対応を前提にエンジンの開発が議論されています。マキタでは、アンモニアや水素燃料への移行可能性を探求しております。 ■マキタ社について：世界シェア80％弱を誇る巨大ブランド、MAN社とライセンス契約を結んでエンジン製造を行っているのが当社です。特に小型エンジンに特化しており、小型エンジンの世界シェアとしては40％を占めています。エンジン製造だけでなく、船のメンテナンスや部品交換に関するアフターサービスにも力を入れており、今後安定した利益回収を見込んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市朝日町4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績…計4ヶ月分） ■時間外手当（0.3割増。時間外実績に応じて別途支給） ※年収は2年目以降（賞与満額支給時）の想定年収です。会社業績により変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイメックス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県尾道市因島土生町2293-1

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設立 1987年
従業員数 360名
平均年齢 41.0歳

求人情報全31件

【広島／因島】環境装置・産業機械の施工管理（据付、アフターサービス）※総合機械メーカー／就労環境良好
- NEW
※広島発・日立造船100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得15日以上と就労環境良好／因島から世界へ取引※ ごみ焼却設備向け燃焼装置・各種破砕機などの環境装置、ベーラ・油圧プレス・製鉄機械（製造委託）・一般産業機械（製造委託）などの産業機械における、以下の現地業務全般をお任せします。 ■業務内容：・据付工事監督（またはSV）業務・試運転業務・改造工事監督（またはSV）業務・定期点検監督（またはSV）業務 ※なお、海外での工事が全体の2～3割程度ございます。 ■企業所在地・因島について：同社は広島県尾道市因島に本社がございます。島しょ部ではありますが、しまなみ海道で本州から陸路が続いており、「坂の町」として有名な尾道市街から通勤している社員の方もおられます（なお、尾道中心部より車で40分程度で通勤可能です）。自然豊かな土地であり、釣りやカヌー・サップなどのマリンスポーツが楽しめる環境でもございます。休日にはこうしたアクティビティはもちろん、広島市街や福山市街まで出かけて時間を過ごす社員も多く、仕事とプライベート両方を充実させることが可能です。 ■同社の特徴：ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。経営の安定化と健全化は、次なるステップへの足がかりとなります。これまで長年培った、高度な溶接や製罐・組立技術をさらに伸張させることにより、受注から納品という「ものづくり」だけでなく自社・他社を問わないメンテナンスやアフターサービス領域を含めたトータルソリューションを提供する事業拡大を加速し続けております。オートメーション化が主流の現在、当社ではそのメリットも取り入れながらも、高精度でオンリーワンブランドを形成するために「人材力」と「伝承力」を重視しております。伝統ある「ものづくり企業」としてのアナログ感と、ビッグデータやシステムを活用したデジタル化の両輪を推進力として、さらなる発展を遂げてまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市因島土生町2293-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：過去実績月あたり2％～ ■賞与：年2回（過去実績計4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／因島】環境装置・産業機械の生産管理※総合機械メーカー／転居サポート充実
- NEW
※広島発・日立造船100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好／因島から世界へ取引※ 環境装置（各種ごみ破砕機、ごみ焼却設備機器等）および産業機械（各種プレス機、その他産業機械）の生産に関する各業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容：・工事全体の工程を計画し、部品手配（国内外）、検査方法検討、工場内組立管理、試運転調整、出荷・輸送計画の作成。 ⇒社内及び客先支給図面をもとに部品手配～出荷までの一連の生産管理全般を担当し、納期管理と高品質な製品管理を行う業務です。・客先窓口 ⇒お客様の窓口担当として、製作完成及び納品までサポートします。・発送業務 ⇒製作した製品の多くは、大型製品の為、輸送荷姿を検討し陸上輸送・海上輸送を計画します。・試運転調整 ⇒当社で製作した製品の試運転を行います。 ■企業所在地・因島について：当社は広島県尾道市因島に本社があります。島しょ部ではありますが、しまなみ海道で本州から陸路が続いており、「坂の町」として有名な尾道市街から通勤している社員の方もおられます（なお、尾道中心部より車で40分程度で通勤可能です）。自然豊かな土地であり、釣りやカヌー・サップなどのマリンスポーツが楽しめる環境でもございます。休日にはこうしたアクティビティはもちろん、広島市街や福山市街まで出かけて時間を過ごす社員も多く、仕事とプライベート両方を充実させることが可能です。 ■当社の特徴：ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市因島土生町2293-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）：過去実績月あたり2％～ ■賞与年2回（7月、12月／過去実績計4.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンネット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広島県広島市中区袋町4-21

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設立 1962年
従業員数 373名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【東京／自社内開発】SE◆第二新卒歓迎◆未経験歓迎◆NEC連結子会社◆年休125日

◎NEC連結子会社で経営基盤安定 ◎年間休日125日安心して長く働ける福利厚生も充実！ ◎未経験でも安心してスタート出来る充実した研修制度！IT関連の資格取得を積極的に支援しています。 ◎リモートワーク案件も多く働きやすい環境でワークライフバランスがしっかりしています！コンピュータシステムの全領域にわたりサービスを提供する総合情報サービス会社である当社にて、SEとして下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・民間企業（流通・サービス業等）向けの業務用ソフト開発業務 └販売管理、会計etc、事務処理系など・プロジェクトは、数名～10名程度で、期間は半年～1年程度が中心です。 ■Webシステム、基幹システムの開発、基本設計、詳細設計、運用、保守業務 ■プログラミング(Javaなど）、テスト・バグの修正 ■最初は最新技術の習得、検証に注力してその後、開発、構築、運用等を行ってもらいます【言語】Java、C言語、JavaScript、PHP、Python他【データベース】Oracle、SQL Server他【開発環境】独自フレームワークによるウォーターフォール開発他【プロジェクト例】・大手販売サービス企業における販売システム開発・運用・製造メーカーにおけるSAP導入・開発・保守・大手商社におけるDX化支援業務＜会社の魅力＞ ■月平均残業時間：15時間程度(Sier業界平均残業時間は32.3時間） ■資格支援など福利厚生充実 ■産前・産後休暇復職率100％ ■男性の育児休業取得実績あり ■DX認定事業者として認定されており自社のDX推進と共にお客様のDX支援プロジェクト等あり

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝大門1丁目3番4号グランファースト芝大門ビル 7階勤務地最寄駅：山手線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 433万円～446万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～272,000円＜月給＞ 261,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定年1回（4月） ※賞与年2回（6月、12月） ※インセンティブは年1回(3月)支給、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動 ※通勤手当・在宅勤務手当等の諸手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／自社内開発】SE（リーダー候補）◆リーダー経験不問◆NEC連結子会社◆年休125日

◎NEC連結子会社で経営基盤安定 ◎年間休日125日安心して長く働ける福利厚生も充実！ ◎挑戦する意欲をサポート！未経験歓迎のリーダー候補募集 ◎リモートワーク案件も多く働きやすい環境でワークライフバランスがしっかりしています！コンピュータシステムの全領域にわたりサービスを提供する総合情報サービス会社である当社にて、SEとして下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・民間企業（流通・サービス業等）向けの業務用ソフト開発業務 └販売管理、会計etc、事務処理系など・プロジェクトは、数名～10名程度で、期間は半年～1年程度が中心です。・Webシステム、基幹システムの開発、基本設計、詳細設計、運用、保守業務など ◇リーダーやサブリーダーとしてプロジェクト全体の管理なども将来的にはお任せしたいと考えています。【言語】Java、C言語、JavaScript、PHP、Python他【データベース】Oracle、SQL Server他【開発環境】独自フレームワークによるウォーターフォール開発他【プロジェクト例】・大手販売サービス企業における販売システム開発・運用・製造メーカーにおけるSAP導入・開発・保守・大手商社におけるDX化支援業務＜会社の魅力＞ ■月平均残業時間：15時間程度(Sier業界平均残業時間は32.3時間） ■資格支援など福利厚生充実 ■産前・産後休暇復職率100％ ■男性の育児休業取得実績あり ■DX認定事業者として認定されており自社のDX推進と共にお客様のDX支援プロジェクト等あり

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝大門1丁目3番4号グランファースト芝大門ビル 7階勤務地最寄駅：山手線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 459万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～314,000円＜月給＞ 283,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定年1回（4月） ※賞与年2回（6月、12月） ※インセンティブは年1回(3月)支給、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動 ※通勤手当・在宅勤務手当等の諸手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大塚包装工業株式会社

製紙・パルプメーカー

徳島県鳴門市大津町木津野字東辰巳1

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設立 1954年
従業員数 359名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【広島／転勤なし】食品向けパッケージ・トレー等のルート営業※大塚グループ／トップクラスの包材メーカー

～売上130億超／従業員350名以上／大塚グループとしての抜群の安定感／転勤なし／残業平均月25h程度／平均勤続年数18.8年／豊富な福利厚生に教育研修制度も充実～ ■業務内容：大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。 ■業務詳細：営業1名あたり10～15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案（リピート受注・量産活動）が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。 ■魅力・業界優位性：同社の代表的な製品としては、明治チョコレート・アイスクリーム等のパッケージ、味の素ギョウザ・シューマイ等の冷凍食品トレー、日本ハムの贈答品用の化粧箱など、私たちの身近な商品の包材に採用されています。元々は大塚グループの医薬品や食品向けの包材製造からスタートしており、安全性や品質・機能において高い技術力を有し、そうした信頼から大手企業様への納入実績が豊富となっています。 ■同社の特徴：創業100年を超える歴史があり、長年にわたり大塚グループの包装資材（ボンカレーやカロリーメイト、医薬品）を支えてきました。企業理念「夢をかたちに」のもと、人々の暮らしが豊かで安全で持続可能となる、今までにない魅力あるパッケージ（機能・役割）を提供しています。食品～工業用品まで多岐にわたる大手企業と信頼関係を築いており、国内トップクラスの包装資材メーカーにまで成長を遂げています。様々なニーズに対応する豊富な印刷機製品に合わせた最適な技術で高品質な印刷を実現。製版～製函までの基本工程を自社で完結する事で、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。１つのパッケージを提案する際にもデザインや色、数量はもちろん、形態、材質、印刷、加工等、様々な条件を組み合わせてベストな提案を考え抜き、商品をより魅力的に見せるパッケージづくりを目指し、企画・開発から製造・品質管理まで総合的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区楠木町1ー14ー31 大塚製薬ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～564万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年6ヶ月分＋別途現金賞与（夏5万円・冬10万円）※10年以上継続実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／転勤なし】食品向けパッケージ・トレー等のルート営業※大塚グループ／トップクラスの包材メーカー

～売上130億超／従業員350名以上／大塚グループとしての抜群の安定感／転勤なし／残業平均月25h程度／平均勤続年数18.8年／豊富な福利厚生に教育研修制度も充実～ ■業務内容：大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。 ■業務詳細：営業1名あたり10～15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案（リピート受注・量産活動）が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。 ■魅力・業界優位性：同社の代表的な製品としては、明治チョコレート・アイスクリーム等のパッケージ、味の素ギョウザ・シューマイ等の冷凍食品トレー、日本ハムの贈答品用の化粧箱など、私たちの身近な商品の包材に採用されています。元々は大塚グループの医薬品や食品向けの包材製造からスタートしており、安全性や品質・機能において高い技術力を有し、そうした信頼から大手企業様への納入実績が豊富となっています。 ■同社の特徴：創業100年を超える歴史があり、長年にわたり大塚グループの包装資材（ボンカレーやカロリーメイト、医薬品）を支えてきました。企業理念「夢をかたちに」のもと、人々の暮らしが豊かで安全で持続可能となる、今までにない魅力あるパッケージ（機能・役割）を提供しています。食品～工業用品まで多岐にわたる大手企業と信頼関係を築いており、国内トップクラスの包装資材メーカーにまで成長を遂げています。様々なニーズに対応する豊富な印刷機製品に合わせた最適な技術で高品質な印刷を実現。製版～製函までの基本工程を自社で完結する事で、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。１つのパッケージを提案する際にもデザインや色、数量はもちろん、形態、材質、印刷、加工等、様々な条件を組み合わせてベストな提案を考え抜き、商品をより魅力的に見せるパッケージづくりを目指し、企画・開発から製造・品質管理まで総合的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県鳴門市大津町木津野字東辰巳1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～564万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年6ヶ月分＋別途現金賞与（夏5万円・冬10万円）※10年以上継続実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マリモ

ディベロッパー

広島県広島市西区庚午北1-17-23

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設立 1970年
従業員数 293名
平均年齢 37.9歳

求人情報全8件

【広島/転勤無】自社分譲マンション「ポレスター」シリーズの設計◆創業50年マリモグループ/土日祝休み

■業務内容：不動産総合デベロッパーとして、自社分譲マンション「ポレスター」シリーズの設計ディレクションがメインとなります。 ■職務詳細：デベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。当社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。マリモが基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定かつ、アジア圏への進出など活躍の幅を拡大しております。 ■入社後の流れ：まずはベテランの設計担当者と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、マリモが目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階（早ければ数ヶ月程度）で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローします。 ■働き方：時差勤務制度（10日／月）あり。下記は標準的な勤務時間例です。コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30） ■配属組織： └広島本社は11名となっており、20代、30代が中心となっておりますが60代まで幅広い年齢層で構成されています。 ■当社の特徴：創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している同社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。時代は刻々と変化し、社会は日々進化していきますが、私たちマリモはその波に呑まれることなく、常に新たなチャレンジでこれからも成長し続けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区庚午北1-17-23 勤務地最寄駅：広島電鉄線／高須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 458万円～634万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,600円～319,800円固定残業手当/月：77,400円～110,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与制度有 ■モデル年収：年収550万円／ 27歳　年収600万円／ 30歳　年収800万円／ 48歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【反響営業／残業月15h以内／経験者優遇】自社ブランド「ポレスター」「ソルティア」の提案販売

【自社分譲マンションの営業／設計に強み／チーム制／定着率9割超】 ◆給与の安定性抜群インセンティブよりも固定給比重が高いため安定して稼ぐことができるのも他社との差別化です。月給36万円以上の理由は、お客さまへの提案に安心して集中できるよう、固定給は高めに設定。目標はありますが、個人ではなくチームで共有し、協力して達成を目指します。 ◆営業を後押しする強み＜ブランド力＞「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」を等のブランド展開しています。企画・設計から管理まで自社グループで行っています。 ★2020年事業主別発売戸数 TOP20にランクイン（15位） ★国内以外に海外展開も積極的に行っています。＜高品質で顧客に選ばれる設計力＞・設計事務所としてスタートしたマリモは、地域・顧客ごとのニーズに沿ったデザインを得意とし、「永く住まう」に拘った家づくりをしています。＜顧客志向のおもてなし営業＞同社は営業課ではなく、おもてなし課と称しています。押し売りをNGとしており、顧客目線に立った住まい提案をする企業風土です。 ■仕事内容：マンションギャラリーへお客様がご来場→住まいやライフプランのご要望をヒアリング→ローンシミュレーションの実施→ご契約※反響営業型スタイル ■職場環境：当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、仲間同士、チームで目標を共有しながら進めるチーム制営業です。 ■キャリアアップ：当社では、20代、30代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。各販売事務所のメンバー構成は5名程度。事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。 ■当社の特徴：分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ！10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です！

＜勤務地詳細＞各拠点のいずれか住所：全国にある拠点のいずれか受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 504万円～742万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,600円～407,300円固定残業手当/月：83,400円～122,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。賞与：年2回昇給：年2回（4月・10月）＜モデル年収＞ 604万円／物件所長3年（月給36万円＋報奨金） 856万円／マネージャー7年（月給53万円＋報奨金） 1280万円／マネージャー15年（月給66万円＋報奨金）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

丸一ステンレス鋼管株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

山口県下関市長府港町13-1

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設立 1996年
従業員数 366名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【東京本社:大崎駅】ステンレス銅管の海外営業＜業界経験不問◎英語力活かせる＞残業10h／東証上場G

◎東証プライムに上場する丸一鋼管グループ！ ◎大手メーカーが主要顧客のため安定性抜群＆半導体関連事業で業績好調！昨年は最高益更新！ ◎日本国内で2社しか製造をしていないシームレスパイプを手がける企業！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務継ぎ目の無いシームレスステンレス鋼管や精密細管等の海外輸出営業をご担当頂きます。 ■業務詳細：・商社を通して、エンドユーザーである顧客のニーズを把握するためお打ち合わせを行います。ご要望される製品・品質・納期等を叶えるために、工場部門やチームメンバーと連携する調整業務も大切な業務となります。具体的な納期や価格が決まれば、顧客へご提案し成約へ繋げることがミッションです。・お打ち合わせはオンラインを活用致しますが、現地で行う場合もございます。ご担当エリアによっては、月に１～2回程、約1週間の海外出張がございます。夜間対応はございません。 ■配属部署：・本部署は現在17名程度（50代～20代）が所属。韓国・台湾・北アメリカ・ヨーロッパ等、エリア毎に担当分けをしています。・1チーム５名程で目標に向かって業務を行います。わからないことは何でも遠慮なく聞ける環境です。 ■入社後の流れ：入社後は当社の製品がどのような工程で製造されるかを知って頂くために、山口県下関市の工場にて1～2ヶ月程研修を行います。その後、東京本社にて先輩社員と営業同行を行い、徐々に顧客を引き継ぎます。 ■当社について：創業60年以上を誇り歴史のある長府で時代と共に歩んできた、日本で当社含め2グループでしか製造していないシームレスパイプの製造メーカーです。近年は国内のみならず、北米など海外からの需要も増加中。特に半導体関連事業で大きく伸長しています。超高温の水蒸気や塩酸など過酷な状況下でも丈夫な点が評価されています。また、ロケットエンジンや火力発電所にも使用されており、圧力や熱に強いのも特徴です。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9番11号大崎ＭＴビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※現年収を考慮させて頂きますが、ご経歴やスキルによって決定致します。 ※上記想定年収には残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／下関】技術系総合職～理系の知見活かしてキャリアアップ◎／東証プライム上場丸一鋼管グループ～

＜オススメポイント＞ ◎東証プライムに上場する丸一鋼管グループ！ ◎大手メーカーが主要顧客のため安定性抜群＆半導体関連事業で業績好調！昨年は最高益更新！ ◎専門知識やスキルを身に着けながら着実なキャリアアップが可能です ◎夜勤なし！年休120日、残業15ｈ程！ワークライフバランスの取れた働き方も可能！ ◎2023年完成の新築寮あり！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務これまでのご経験・適性から、業務内容を決定します。主には下記の業務を予定しています。（1）工程設計・当社の製品であるパイプを作成するにおいて加工工程の順番や組み合わせ等の加工工程を設計する業務。・製造技術改善及び確立に関する業務（2）品質設計・難度の高い製品を製造する際に、通常の工程設計に加え、加工時の温度や加工率など諸条件を決定する業務。（3）生産管理・生産計画（管材購入計画を含む）の立案　に関する業務（4）品質保証・品質保証体制の企画、調整、推進並びに技術標準類の検閲に関する業務・製品、購入品の試験・検査及び梱包・出荷に関する業務・顧客、機関立会に関する立ち合い業務 ■ご入社後の流れ：各組織には5～10名程在籍しており、基本的には配属グループにて先輩社員のOJT教育となります。約3年程配属先にて業務を覚えて頂いた後、スキルアップのための部署異動を予定しています。〈モデル年収〉 25歳：410万円 30歳：550万円 ※経歴やスキル・経験、保有資格などに応じて変動します。 ■当社について：創業60年以上を誇り歴史のある長府で時代と共に歩んできた、日本で当社含め2グループでしか製造していないシームレスパイプの製造メーカーです。近年は国内のみならず、北米など海外からの需要も増加中。特に半導体関連事業で大きく伸長しています。超高温の水蒸気や塩酸など過酷な状況下でも丈夫な点が評価されています。また、ロケットエンジンや火力発電所にも使用されており、圧力や熱に強いのも特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府港町13-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 25歳：410万円 30歳：530万円 ※経歴やスキル・経験、保有資格などに応じて変動します。 ※上記想定年収には残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大晃機械工業株式会社

機械部品・金型メーカー

山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1

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設立 1956年
従業員数 338名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【大阪】陸上用ポンプの営業※国内シェアトップクラスを持つポンプメーカー／グローバル展開

国内顧客は化学プラントをはじめとして水処理施設や食品、機械装置、公共施設など幅広く、ポンプを取り扱っている方々の全てが顧客となります。ポンプは、ギヤポンプ・一軸ねじポンプ・ルーツブロワ・真空ポンプなどが中心となりますが、いずれも自社開発・自社製作した製品となります。営業担当者として、新規顧客開拓を行いつつ、既存顧客への営業業務なども担当してもらいます。 ■主な業務内容・引合い、選定、見積、価格交渉・納入製品の仕様(スペック)についての打合せ用途に合わせた仕様についての打合せを顧客や当社設計、調達部門と行い、素材や機構、納期などを決定します。・売掛金の回収自分の担当顧客について、売掛金の回収を行います。与信管理を取引開始前に行い、取引先の経営状況等も把握する必要があります。・製品のプロモーション取引先や新規開拓のための製品の紹介やご提案を行います。(各取引先への訪問活動、展示会による製品紹介) ・顧客との信頼関係の継続のための活動、他メーカーとの競争と攻勢 ■1日の仕事例出張業務、日々のメールチェック、仕様書確認/見積書作成、クレーム対応、打合せ(設計)、打合せ(調達) 、PCオーダ入力等々を随時実施 ■営業スタイル・代理店や商社を通じて提案営業を行うことが多く、電話のやり取りや、提案書・見積書の作成が中心になります。（既存9割、新規1割）・当社のポンプは約7000種類にも及ぶため、顧客からの幅広いニーズに対応することが可能です。商談の段階で基本的な設計仕様の打ち合わせもあるため、基礎知識の習得含め、営業として一人前になるまでには数年かかりますが、異業界からの中途入社者が活躍しています。 ■ポンプについて：「陸上用」ポンプは社会インフラを含む各種工場や施設などの機械・設備の周辺機器として多分野に渡って使用されています。半導体や液晶パネル、太陽電池、リチウムイオン電池の製造プロセス内でも数多く採用していただいており、広範囲な業界に幅広く納入実績を有しております。【入社後の流れ】ご入社後約半年間は本社（山口県熊毛郡田布施町）にて研修を行う予定です。 ■主要取引先：日立製作所/旭化成/住友精化/IHI/東レ/三菱化学/日本製鉄/タケダ/第一三共/ブリヂストン

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-4-7 KCビル8階勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,690円～250,500円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,690円～350,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は最低保証額です。経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.5か月） ■年収例：450万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【舶用ポンプ営業職(山口/海外)】国内シェアトップクラスのポンプメーカー／グローバル展開

今後、さらなる事業拡大を行っていくために、技術営業職の募集を行います。【当社営業の魅力！】 ■船舶用ポンプトップクラス！防衛省の艦船を始めとする国内新造船の約9割に当社製品が搭載されています。船舶用ポンプメーカーとして、ユーザーの声に真摯に耳を傾け、現場のニーズに寄り添った製品を送り出し続けてきました。67年の歳月をかけて積み上げた先人の信頼の上に、あなたの新たなページを加えていただけませんか。 ■環境ニーズを先取りした製品開発の取り組みへの誇り！舶用ポンプでは出荷台数トップクラスの当社ですが、既存製品の拡大だけでなく、SDGsに応える新製品の展開にも力を入れています。燃料転換に向けたアンモニアやメタノールに対応するポンプ、そして商船高専とタイアップしたマイクロプラスティック回収装置の開発など多岐に渡ります。これまで培ったポンプのノウハウを元に新分野を開拓していきます。 ■長期的に信頼関係を深めていく営業が出来るやりがい！造船業界という限られた世界で営業をしている我々にとって、業務の多くが既存のお客様とのお付き合いとなります。また、船舶は完成までに２～３年かかり、引き合いから納品まで４～５年かかるケースも多々あります。必然的にお客様との関わりも長期にわたり、継続的な取り組みを一つ一つ結実させ、信頼関係を深めていくプロセスを探求し続けることになります。まさに「真の営業力」が試される当社の舶用ポンプ営業職に、あなたも挑戦してみませんか？【担当していただきたい業務】既存取引先を中心に船舶に搭載されるポンプの営業活動を行っていただきます。燃料油・潤滑油・冷却水・汚水処理・荷役ポンプなど、船舶内で利用されるポンプは多種多様であり、船舶毎にそのニーズも異なります。個々のニーズに確実に応えることで、競合とは一線を画した高付加価値な製品になります。【入社後の流れ】ご入社後約半年間は本社（山口県熊毛郡田布施町）にて研修を行う予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／田布施駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は最低保証額です。経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タケチ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛媛県松山市中野町甲936

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設立 1957年
従業員数 426名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛／伊予】品質管理・品質保証（工業用ゴム製品）◆面接1回◆リーダーポジション◆残業月10H程度
- NEW
～あべのハルカスや東京ドーム等に自社製品の導入あり！～～技術力や品質を評価され業界でもトップクラスのシェアを誇っているガスケット(液体や空気を漏れないようにするもの)等を取り扱う当社の品質管理に携わりませんか？～～残業10時間程度！！年間休日120日！勤続年数約16年と長く働かれている方が多い組織です！面接回数1回！～工業用ゴム製品を製造している当社において、品質管理・品質保証をお任せします。リーダーとして品質を守り、レベルを一段と上げていく意欲のある方を募集します。 ■業務内容：仕事は以下順番に比率が多くなります。　1.生産工程の確認や承認　2.顧客監査の対応や顧客への品質回答　3.生産品の性能が問題ないかの検査【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすさ：週休2日制（土日休み）、年休120日、残業は月10時間程度と働きやすい環境です。 ■組織体制：人数：4名年齢層：平均55歳男女比：男性2名、女性2名 ■育成体制に関して：作業実習（品保工程内各作業、出荷検査業務）を3ヶ月ほど実施。その後、品質管理実習（顧客対応、報告書作成、現場指導等のOJT）を行います。 ■当社の強み：・あべのハルカスや東京ドームなど、著名物件に多く携わっています。・自動車用ゴム部品や建築用ガスネットなど、幅広い製品を扱っています。45年以上の実績が評価され、デンソーやパナソニックなど大手企業と多数取引。国内トップクラスのシェアを誇ります。

＜勤務地詳細＞伊予工場住所：愛媛県伊予市上吾川甲1231番地勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／郡中港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 351万円～654万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,000円＜想定月額＞ 227,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度実績：1.22％/月） ■賞与：年2回（過去実績：2.7ヶ月） ■その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/伊予】金型設計及び組立※年間休日120日/残業10時間程度/大手メーカーと取引◎！1回面接！

～あべのハルカスや東京ドーム等に自社製品の導入あり！～～技術力や品質を評価され業界でもトップクラスのシェアを誇っているガスケット(液体や空気を漏れないようにするもの)等を取り扱う当社の金型設計に携わりませんか？～～残業10時間程度！！年間休日120日未経験の方でもしっかりと設計職になれる育成体制◎！勤続年数約16年と長く働かれている方が多い組織です！面接回数1回！～ ■業務内容：金型部門における設計業務を主に担当します。主な仕事内容はＣＡＤを使用し、自社内でゴム製品や樹脂製品を製造する際に使用する、金型や治工具類の設計及び組立調整を行います。 ■使用先製品例：自動車用ゴム部品、磁気センサ用マグネット、建築用ガスケット、冷蔵庫用ドアガスケットなどを製造する金型に関わります。 ■配属先情報：金型工場12人（設計職1名、平均年齢40代後半）長年技術職で働かれているベテランの方が多くいらっしゃるため、微経験の方でも安心して入社頂けます。 ■入社後の流れ：入社後は、設計補助をお任せします。先輩に教えてもらいながら製品知識を身につける他、材料、製品の試験や評価業務を覚えていただきます。ゆくゆくは、得意先様との打ち合わせからニーズに沿った設計、試作、量産化の検討までを含めた全般の業務を行っていただきたいと思っております。 ■働き方：・平均残業は10時間程度で、スキル・経験に併せて業務内容を決定いたします。・労働量の負担を最小限にするため、残業は申請制となっています。また、12人と少数精鋭の組織なので、管理者が1人1人の業務量を確認しやすく、日々業務量を調整しています。 ■仕事のやりがい：自社内でワンストップで設計から製造まで行えるため、自ら設計した商品が形になっていく様子を見ることができるます。 ■当社の強み：・あべのハルカスや東京ドームなど、著名物件に多く携わっています・自動車用ゴム部品や建築用ガスネットなど、幅広い製品を扱っています。45年以上の実績が評価され、デンソーやパナソニックなど大手企業と多数取引。国内トップクラスのシェアを誇ります。・特に建築関連は、3～5年スパンの長期的なプロジェクトになっているため、不況下でも安定して拡大しています。

＜勤務地詳細＞伊予工場住所：愛媛県伊予市上吾川甲1231番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 275万円～316万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 187,000円～217,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ローム・ワコー株式会社

半導体メーカー

岡山県笠岡市富岡100

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設立 1966年
従業員数 353名
平均年齢 42.7歳

求人情報全10件

【岡山／第二新卒歓迎】品質管理※年休124日／転勤無／福利厚生◎／世界的半導体メーカーロームG

【未経験OK／年間休日124日／福利厚生充実／就業環境良好／国内屈指の半導体メーカー／海外数十か国で展開のグローバル企業】 ■業務内容：・顧客品質要求の把握及び社内展開、監査対応・突発的に発生する異常品の管理・クレームへの対応・海外工場（マレーシア／中国）への支援業務等・変更の範囲：会社の定める業務 ■同ポジションの魅力：・就業環境良好：語学研修や資格取得サポート、住宅補助など福利厚生が充実していることに加え、残業時間も少なめと長期的に働ける環境が整っております。 ■研修制度：当社では、社員教育を重点的に行っています。業界未経験の中途社員も多くいらっしゃいますのでご安心下さい。また、中堅クラス、管理職対象といった階層別研修に加え、マレーシアと中国にある海外工場の管理業務で海外に出張する機会もあるため、半年間の語学研修（英語・中国語）を実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県笠岡市富岡100 勤務地最寄駅：JR線／里庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～610万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～288,000円＜月給＞ 228,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験OK】電気設計※年休124日／転勤無／福利厚生◎／世界的半導体メーカーロームG

【年間休日124日／福利厚生充実／就業環境良好／国内屈指の半導体メーカー／海外数十か国で展開のグローバル企業】生産活動に必要な付帯設備機器（電気／水処理／空調／ガス設備）担当をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務内容：・半導体生産設備の開発/設計/新規導入・既存設備の改善を通じた生産性向上活動 ■業務詳細：・半導体生産設備の開発/設計/新規導入では、メカトロニクス技術やIOT技術を駆使し実験・評価を繰り返し行い、生産条件を適合し、今までにない装置を生み出して頂きます。・既存設備の改善を通じた生産性向上活動では、設備稼働率・生産性・製品品質など多くの課題を改善します。 ■同ポジションの魅力：・高い技術力：グループ内トップクラスの半導体技術が結集された生産工場・重要生産拠点での生産装置の設計開発に携わっていただけます。・就業環境良好：メンター制度、語学研修や資格取得サポート、住宅補助（上限3万円、最大10年間）など福利厚生が充実していることに加え、土日休み、残業時間も少な目と長期的に働ける環境が整っております。また、社長との懇親会も開催されるなど、非常に風通しの環境です。 ■当社の特徴：世界的半導体メーカー「ローム」のグループ企業の一員として、タブレットやパソコンはもちろん、DVDプレーヤー、オーディオ機器、ハイブリッド車などの車載用機器、さらには医療用・工業用電子機器など、民生機器から産業機器まで多岐に渡る分野で活用されている半導体を製造し、高品質な電子部品を安定して供給しています。 ■研修制度：当社では、社員教育を重点的に行っています。ロームグループで実施する新入社員基礎研修や専門研修をはじめ、1年間に渡って先輩社員が新人についてマンツーマンで指導・教育に当たるメンター制度を導入しています。業務サポートのほか、社会人生活全般の良き相談相手として幅広くフォローします。また、1～3年目の社員を対象とするフォローアップ研修、中堅クラス対象のリーダー研修、管理職研修等の階層別研修も行っています。また、マレーシアと中国にある海外工場への管理業務で海外に出張する機会もあるため、各部門で選抜された社員を対象に半年間の語学研修（英語・中国語）を実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県笠岡市富岡100 勤務地最寄駅：JR線／里庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～279,000円＜月給＞ 219,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二輸送機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1

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設立 1944年
従業員数 322名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【山口】機械設計＜コカ・コーラや日清食品などに導入＞設計未経験もOK！／住宅手当など充実◎

◇自社開発のパレタイザなどマテハン機器システムを用いた設備設計・および装置の設計を行います。顧客のニーズに限りなく近づける設計のため、「1案件」「1品」毎に毎回異なった設計が楽しめます。少子高齢化・人材不足で「省人化」「省スペース化」が高まっております◇ ■職務詳細：・手掛ける製品はパレタイザ／デパレタイザ／段ボールシート専用機／垂直搬送機などを中心にハンドやコンベヤーラインといった装置と組み合わせ「工場の省人化・省スペース化」を劇的に進化させます。・案件ごとに2～3名のチームで担当、設備全体のレイアウト設計、装置カスタマイズ設計と役割分担をします。・1つの案件の納期：3か月～半年くらいになります。3~5案件同時に1人で担当を受け持ちます。・大手酒造メーカーや大手飲料メーカーなど食品メーカーや食品問屋、物流関連施設などで多く導入されております。・営業、製品開発、製造、据え付け、メンテナンスは別部署で実施、設計に集中できる環境です。（据付に立ち会う機会はあります） ■企業の強み（1）製造からアフターサービスまですべて自社で行っているため、設備のトラブル時にも迅速な対応が可能（2）自社開発の製品の為お客様の求める仕様に合わせて製品づくりが可能（3）パレタイジングを日本で初めてロボット化したパイオニア企業の為、ノウハウが豊富 ■組織構成：設計部門は全体で50名程度在籍しており、増員を予定しております ■同社のものづくり：同社はスタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります｡顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。また産業機械メーカーの使命として、製品を納入して終わりではなく、製品を通じて顧客の生産活動に貢献し続けています。同社の製品は製作から納入後のアフターサービスまでをグループ内で一貫して行っており、アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1 勤務地最寄駅：山陽本線／小野田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 530万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～300,000円＜月給＞ 265,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績７か月分（会社規定に基づき支給） ■業績により年度末賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道旭川市】電気設計（実務経験者歓迎）※福利厚生充実/転勤無/物流の最先端を動かす輸送機メーカー

【少子高齢化・人材不足の課題を解決/「省人化」「省スペース化」に貢献する自動化設備・システムメーカー/土日祝休み/年間休日122日/業績好調◎世界30か国以上に事業展開】 ■業務内容：当社製品のロボットパレタイザをメインとする設備の電気設計を行います。・物件毎の仕様に合ったロボットソフト（C言語）及び設備制御ソフト（PLC）設計・同設備に関する電気ハード設計 ■パレタイザとは：製造ラインに流れてきた製品を、輸送用のパレットに積みつける（＝パレタイジング）作業を自動化する装置です。工場内などで主に使われており、集積作業を自動化することによって労働負荷の軽減や工場の効率化が実現できます。元来人の手で行ってきた作業が自動化できるため、導入企業では人件費の削減や作業の安全化、人手不足の課題解決などに貢献できます。 ■働き方：出張対応は月に1度あるかないかの頻度です。また、月の平均残業時間は20時間です。 ■組織構成電気設計担当計4名 (30代2名、40代2名) ■お客様先：国内外問わず、個人経営から大手酒造メーカーや大手飲料メーカーなど食品メーカーや食品問屋、物流関連施設などで導入されています。アメリカ、欧州、韓国、香港、シンガポールなど世界各国に拠点となる事業所を設置することで、グローバルマーケットに向けた体制づくりを加速しています。 ■当社の強み（1）製造からアフターサービスまですべて自社で行っているため、設備のトラブル時にも迅速な対応が可能：アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。（2）お客様の求める仕様に合わせた製品づくり（3）豊富なノウハウ：パレタイジングを日本で初めてロボット化したパイオニア企業です。 ■当社のものづくり：スタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります｡顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。

＜勤務地詳細＞北海道工場住所：北海道旭川市工業団地５条２丁目１番１７号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 530万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～300,000円＜月給＞ 265,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績７か月分（会社規定に基づき支給） ■業績により年度末賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡本工機株式会社

機械部品・金型メーカー

広島県福山市金江町金見2050

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設立 1975年
従業員数 398名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島／福山】経理課長◆上場企業の100%子会社◆歯車/工作機械メーカー◆連結決算・PL/BS作成等

◆◇スタンダード市場上場岡本工機製作所の100%子会社である同社にて経理ポジションの募集／課長候補◇◆ ■職務概要：・親会社との連結決算・PL/BS作成・メンバーマネジメント ※上記がメイン業務ですが、下記の業務も対応頂く可能性があります。　原価計算、固定資産会計、日次/月次/四半期決算、その他：総務の一部業務 ■業務の特徴：親会社が上場企業の為、連結決算対応があります。期日ごとに決算処理を行う必要がありますので、四半期の月初が特に繁忙期となります。 ■組織構成： 3名（20代・30代・50代、男女）が在籍しています。 ■業績状況について： 2020年度は46億5千万円、21年度は60億円と業績は好調です。産業用ロボットのアームの受注が好調、また半導体製造装置関連での受注も伸びている状況です。 2023年春に完成予定、新工場が稼働の体制が整えば売上80億円を見込んでいます。 ■同社の特徴：・同社は産業や医療、社会のテクノロジーを支える高性能な歯車と、歯車制作の為の工作機械の設計・開発・製造を行うものづくり企業です。・広島県より「仕事と家庭の両立支援企業」として認定されており、社員それぞれの家庭も大切にしながら、長く働いてもらうための環境づくりに取り組んでいます。同社ではバックオフィスや現場でも女性管理職が活躍しています。「育児休業等促進の取り組み」も行い、社員全員が協力して、子育てに関わりながら働くことができる体制を整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市金江町金見2050 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は年齢・経験を考慮して決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

帝人ナカシマメディカル株式会社

医療機器メーカー業界

岡山県岡山市東区上道北方688-1

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設立 2008年
従業員数 371名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【岡山】マーケティング（整形インプラントメーカー）※事業拡大による増員／年休125日／業績好調◎

【過去外資系企業に占められてきた市場を牽引する純国産メーカー／「高い素材開発力と全国的営業力」を持つ帝人社と「世界屈指の金属加工技術」を持つナカシマメディカルが力を結集】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ポジションの職務の特徴およびミッションは下記の通りです。（1）戦略的計画から戦術的活動まで、製品ラインのライフサイクル全体を管理（2）マーケティング戦略の開発、定義ならびに実施をサポートし、　売上向上促進（3）新製品の立ち上げ及び新製品の発売の計画と管理（4）展示会、セミナー、教育研修、カタログ、プロモーション資料などを　通じて製品／ブランドを宣伝（5）海外企業との輸出入に関する交渉（6）医師看護師との信頼関係を構築（7）業界及び競合他社の動向を予測して見極め、　製品やプログラム開発フォロー（8）商標、ロゴ、出版物にブランドマーケティングのガイドラインを適用入社後は製品に慣れていただくため、担当者と一緒に営業サポート業務、販促ツールの作成などを行っていただきます。営業サポートは製品説明会の準備や同行などです。業界知識、専門知識を身についていただいたのち、メイン製品のプロダクトマネージャーを務めて頂く予定です。またマネージャーへの昇格も可能です。 ■取り扱い製品：「人工関節」「骨接合材料」に加え、当社は2018年1月に買収した企業の事業から「脊椎固定器具」も取り扱っております。当社で扱う製品は、高齢者や外傷患者などに使用されるものが多く、今後も需要の増が見込める製品群となっております。 ■組織構成：配属先は、現在約10名で構成されており、20～50代がバランスよく在籍しております。 ■入社後の研修について：本社研修（2日間）後、OJTを実施します。 ■当社の魅力：・年間休日125日（完全週休2日制の土日祝休み）で長期休暇もあり、オンオフにメリハリをつけてお仕事に臨めます。・外資系と比較し、給与の浮き沈みが少ないことが特徴です。・外資系比較でより精度の高い「日本人の骨格に合わせた人工関節の開発、製品化」でシェア拡大を目指しております。

＜勤務地詳細＞岡山サテライトオフィス住所：岡山県岡山市北区磨屋町10-12 交通オアシスビル7階勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～310,000円＜月給＞ 180,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2023年度実績 6か月分 ※基本給については応募者のキャリアや経験に応じて決定します。 ■想定年収には各種手当（地域手当、扶養手当等）を含む ■条件に応じ借上社宅規程の適用あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川区】マーケティング（整形インプラントメーカー）※事業拡大による増員／年休125日／業績好調◎

【過去外資系企業に占められてきた市場を牽引する純国産メーカー／「高い素材開発力と全国的営業力」を持つ帝人社と「世界屈指の金属加工技術」を持つナカシマメディカルが力を結集】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ポジションの職務の特徴およびミッションは下記の通りです。（1）戦略的計画から戦術的活動まで、製品ラインのライフサイクル全体を管理（2）マーケティング戦略の開発、定義ならびに実施をサポートし、　売上向上促進（3）新製品の立ち上げ及び新製品の発売の計画と管理（4）展示会、セミナー、教育研修、カタログ、プロモーション資料などを　通じて製品／ブランドを宣伝（5）海外企業との輸出入に関する交渉（6）医師看護師との信頼関係を構築（7）業界及び競合他社の動向を予測して見極め、　製品やプログラム開発フォロー（8）商標、ロゴ、出版物にブランドマーケティングのガイドラインを適用入社後は製品に慣れていただくため、担当者と一緒に営業サポート業務、販促ツールの作成などを行っていただきます。営業サポートは製品説明会の準備や同行などです。業界知識、専門知識を身についていただいたのち、メイン製品のプロダクトマネージャーを務めて頂く予定です。またマネージャーへの昇格も可能です。 ■取り扱い製品：「人工関節」「骨接合材料」に加え、当社は2018年1月に買収した企業の事業から「脊椎固定器具」も取り扱っております。当社で扱う製品は、高齢者や外傷患者などに使用されるものが多く、今後も需要の増が見込める製品群となっております。 ■組織構成：配属先は、現在約10名で構成されており、20～50代がバランスよく在籍しております。 ■入社後の研修について：本社研修（2日間）後、OJTを実施します。 ■当社の魅力：・年間休日125日（完全週休2日制の土日祝休み）で長期休暇もあり、オンオフにメリハリをつけてお仕事に臨めます。・外資系と比較し、給与の浮き沈みが少ないことが特徴です。・外資系比較でより精度の高い「日本人の骨格に合わせた人工関節の開発、製品化」でシェア拡大を目指しております。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都品川区勝島1-5-21 東神ビルディング4階勤務地最寄駅：東京モノレール線／大井競馬場前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～310,000円＜月給＞ 180,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2023年度実績 6か月分 ※基本給については応募者のキャリアや経験に応じて決定します。 ■想定年収には各種手当（地域手当、扶養手当等）を含む ■条件に応じ借上社宅規程の適用あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインデックス

システムインテグレータ（SIer）

愛媛県松山市三番町4-9-6

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設立 1985年
従業員数 296名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【愛媛／松山】【未経験歓迎】サポートデスク・社内SE◆医療システム開発のプライム上場企業◆
- NEW
医療システムを中心とした各種システムにおけるサポートデスク業務および社内SE業務をご担当いただきます。 ■業務内容：はじめから全てを対応していただくのではなくまずは一部の業務を対応しながら、対応できる業務を徐々に増やしていっていただきます。サポート業務：社内SE：導入支援＝6:2:2の割合で、導入支援以外の業務は内勤となります。【サポート業務】当社システムを導入している医療機関、代理店および社員からの問合せ対応を行います。電話がメインですが、メールでの対応もあります。社内資料をもとに回答したり、検証機を使って動作確認を行った上で回答したりします。必要に応じて、営業部門、開発部門と調整を行い、対応することもあります。【社内SE】社内システムの維持管理、インフラ業務（電話・ネットワーク）を行います。従業員用のPC、電話のセットアップ、修理、交換および廃棄業務も行います。【導入支援】専門の導入部隊が存在しますが、人手が足りない場合、一緒に現地に入って対応を行います。機器設置、機器接続、立会を行います。その他、必要に応じて、サーバ・クライアント構築も行います。 ■ポジションの魅力：・システム・サービスの品質向上や、新規システム開発に貢献できるポジションです。・スピーディーな成長が叶う環境です。当社では各メンバーの対応における良かった点や改善点について、定期的にチームで振り返る場を設けています。メンバー同士で切磋琢磨できる風土なので、スピーディーな成長が実現できます。 ■組織体制：医療ソリューション部の中のサポート部門配属になります。サポート部門の中でも一次受けチームと、二次受けチームがあり、今回は二次受けチームでの募集です。（20~40代の男性で8~9名体制。ほぼ全員が中途入社です） ■入社後について：担う業務は幅広いですが、業務に必要な資料はご用意しており、先輩が随時マンツーマンで指導。チーム対応なので、一人で抱え込むようなことは一切ありません。短期間で幅広い業務が経験できるため、ゼネラリスト志向の方に向いています。 ■働き方：当社では、仕事を楽しむためにはプライベートの充実も大切だと考え、長期休暇制度や社内クラブ活動等の福利厚生を導入し、より有意義なワークライフバランスを支援しています。

＜勤務地詳細＞四国支社住所：愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～833,333円＜月給＞ 260,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回【年収例】 900万円／45歳（月給73万円＋諸手当） 650万円／40歳（月給52万円＋諸手当） 430万円／32歳（月給34万円＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/リモート可】自社パッケージのプログラマー～東証プライム※転勤なし／要件定義からリリースまで

＼魅力／ ------------------------------ ・医療向けで社会貢献度◎国立大学病院シェア75％以上・週3リモート可能！フレックス制もあるため、自由なスタイルで開発業務を行えます。・産休・育休取得復帰率93％　女性だけでなく男性の取得実績もあり！ ■業務内容：医療向け分野としては、パッケージ製品やクラウドサービス、スマートデバイスアプリ等の開発を行っています。当社では現場の運用に沿った製品作りを大切にしていますので、現地に赴き運用をヒアリングし、自分自身の目で見て感じたことを製品作りに活かしていただくことも重要な業務となります。当社では派遣・出向は一切なく、開発業務に専念していただけます。また、フレックス制を採用していますので、勤務上の制約にしばられることなく、自由なスタイルで開発業務を行っていただけます。 ■新潟支店の開発について： DMMや案件固有のシステムの開発をおこなっています。 ※DMMはDocuMakerという院内文書作成パッケージシステムの拡張機能の一つで、診断書記載や、NST(栄養サポートチーム)・ICT(感染症予防対策)・RST(呼吸器サポートチーム)・褥瘡管理などのチーム医療にも対応可能な院内文書のワークフローを管理するための仕組みです。設定で様々な病院様のワークフローに柔軟に対応できることが特徴です。現在プログラマーが1名在籍しているため、他拠点のメンバーと連携しながら仕事を進めています。 ■業務詳細：・自社による設計・開発業務全般・画像ファイリングや文書管理システムなどの設計、データベース構築・医療機関における業務部門システム・クラウド向けアプリケーション開発・サーバ構成の設計から運用設計、構築導入作業に至るインフラ構築全般・製品全般の企画や設計の際のアイデア出し、アドバイス ■開発環境言語：C# , Java, C++ , JavaScript(TypeScript, Vue.js等), Python, Flutter 使用ＯＳコンテナ： Linux,Docker,Windows Server,Android、ｉOS 使用データベース：SQLServer,Postgres等

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区上大川前通6番町1214-2 大同生命新潟ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～833,333円＜月給＞ 333,333円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コアテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県総社市赤浜500

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設立 1972年
従業員数 280名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【岡山】画像検査システムの提案営業＜業界未経験歓迎＞3つの事業展開で売上安定◎将来性のあるFA業界
- NEW
～正社員登用前提（移行率100％）／大手企業向けのFA機器・装置の開発～保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定／専門的な知識は必要なし◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社にて、画像検査システムの提案営業に携わっていただきます。【具体的な業務】・溶接検査：外観検査による溶接品質をチェックする自動化システムです。・ラインカメラ：寸法計測や形状検出、表面検査などの検査対象の品質チェックを自動化するためのツールです。 ※配属の際には上記2商品のどちらかに専任いただきます。【導入までの流れ】　サンプル検査→データを取引先に提出→見積作成→取引先での検証→採用決定【対象営業先】　溶接検査：自動車部品メーカーが主ですが、他にも重機械や鉄道、住宅メーカー等からの要望もあります。　ラインカメラ；電池関連、FPD関連企業が主な営業先になりますが、他にも、印刷機メーカーや化学樹脂メーカー等からの要望もあります。 ■業務の特徴：・人の手で対応している検査項目を、検査システムに切り替えることで、品質維持／人材不足対策に貢献しています。・未成熟の市場のため、攻めの営業が必要です。・1決定までのリードタイムは長く。マスで営業していくことが必要です。・技術サポートが別でいるため、専門的な知識は必要ありません。 ■教育制度：入社後はOJTで、先輩社員の方が営業に同行するのでご安心ください◎分からないことは聞きやすい職場環境です。 ■当社の特徴：【安定性◎】・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 ■契約社員採用について（正社員移行率100％）：中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。（移行時期は最短で半年後）

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～270,000円＜月給＞ 218,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】産業機器の提案営業＜業界未経験歓迎＞3つの事業展開で売上安定◎将来性のあるFA業界／働き方◎
- NEW
～正社員登用前提（移行率100％）／大手企業向けのFA機器・装置の開発～保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】主に生産設備に組み込まれている自社製産業機器の提案営業に携わっていただきます。【具体的な業務】・古い機械との入れ替えや油圧から電気式に切り替えによる製造コスト削減、人材不足対策として、自動化／半自動化促進等のタイミングを狙ってお客様に提案します。・製造メンバーとの生産状況の確認などで取引先と製造との仲介的役割も担っており、アフターサポートの窓口としても対応します。【対象営業先】自動車メーカー、部品会社等 ※既存営業、新規営業ともにあります。（新規開拓を重視） ※営業としての目標数字はありますが、ノルマはありません。 ■教育制度：・OJT方式入社後はOJTで、先輩社員の方が営業に同行するのでご安心ください◎分からないことは聞きやすい職場環境です。 ■当社の特徴：【安定性◎】・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。【ワークライフバランス◎】・平均有給取得日数分の休暇を合わせた年間休日休暇：130日以上（2020年より4年連続）・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）の認定 ■契約社員採用について（正社員移行率100％）：中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。（移行時期は最短で半年後）

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-4 フジビル3階勤務地最寄駅：JR横浜、東海道新幹線、横浜市線／新横浜駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は地域手当を含んだ金額です。 ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

倉敷レーザー株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8

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設立 1983年
従業員数 290名
平均年齢 34.7歳

求人情報全9件

【福島】法人ルート営業※未経験歓迎～業界売上シェアトップ／入社後サポート環境有／転勤なし～

～取引社数約3,300社以上！『第36回優秀経営者賞』受賞（日刊工業新聞社主催）／業界最先端を進むIT×製造メーカーです～ ■業務内容：当社のレーザー加工技術のPR活動、お客様（取引先）より新たな加工依頼（オーダー）をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！ ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ■業務詳細：・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！変更の範囲：無 ■入社後について：入社後は、会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 ■当社のおすすめポイント：営業補助システムがポイントです。通常上司や熟練の営業に教育を受けなければ難しい『納期計算、見積、値段交渉』を図面データを入力するだけで瞬時に計算。結果、営業個々人に裁量権を持って提案・開拓を任せる事が可能になりました。※当システムは県から表彰されました。

＜勤務地詳細＞東北事業所住所：福島県福島市松川町金沢土戸目喜1-11 勤務地最寄駅：JR東北本線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～237,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,000円～287,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月程度） ※モデル年収例：・年収430万／35歳／入社3年／主任（配偶者・子供1人）／月収27万円＋営業目標達成手当（達成手当は成績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷/未経験歓迎】ルート営業～業界売上シェアトップ／営業しやすい環境／転勤なし～

～取引社数約3,300社以上！『第36回優秀経営者賞』受賞（日刊工業新聞社主催）／業界最先端を進むIT×製造メーカーです～ ■業務内容：当社のレーザー加工技術のPR活動、お客様（取引先）より新たな加工依頼（オーダー）をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！ ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ■業務詳細：・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 ■入社後について：入社後は、本社で会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 ■当社のおすすめポイント：営業補助システムがポイントです。通常上司や熟練の営業に教育を受けなければ難しい『納期計算、見積、値段交渉』を図面データを入力するだけで瞬時に計算。結果、営業個々人に裁量権を持って提案・開拓を任せる事が可能になりました。※当システムは県から表彰されました。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～215,000円固定残業手当/月：45,000円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月程度） ※固定残業時間は採用時に詳細決定（平均25h~40hで設定） ※モデル年収例：・年収430万／35歳／入社3年／主任（配偶者・子供1人）／月収27万円＋営業目標達成手当（達成手当は成績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シギヤ精機製作所

機械部品・金型メーカー

広島県福山市箕島町5378

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設立 1960年
従業員数 272名
平均年齢 44.2歳

求人情報全3件

【大阪・西中島】工作機械の修理・メンテナンス◎創業111年の老舗／呼び出し無／土日休み・手当も充実

【ニッチトップでアイシン機工、ユアサ商事、三菱電機など大手との取引多数／品質に優れた工作機器のメンテナンス！資格取得でスキルアップ◎】既存の客様の設備メンテナンスを行っていただきます。 ■業務詳細：・製品：研削盤（高速回転する砥石で素材を研削する工作機械）　※オーダーメイドの研削盤を扱っており高額なものだと8千万に及びます。・既存顧客を30～100社ご担当いただき、月3～10社ほど試運転・納入後メンテナンスをしていただきます。オーバーホールなど大型の修繕もありスキルアップ頂ける環境です。愛知～兵庫の自動車部品メーカー・工具メーカーが主です。出張はメンテナンス時に月2～3回（1～2泊、愛知～兵庫）発生します。 ※お客様からのお問い合わせに応じて、商社の方と同伴で製品説明や打ち合わせのために訪問することはございますが、営業ノルマなどはなくエンジニアとしてのスキルを極めて頂けます。 ■組織構成：・全体：7名　・50代：1名・40代：1名・30代：2名・20代：2名・事務：１名中途入社の社員も長くご活躍いただいております。わからないことがあれば丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ：当社の複雑な商材を理解していただくため、福山本社にて1-2年ほど研修を実施します。製品をユニットごとに分けてメンテナンスや組立の方法を学び、また電気分野の知識も身につけていただきます。さらに営業の方に同行し、顧客折衝を体験、時間をかけて顧客のニーズに応えるエンジニアを目指していただきます。 ■仕事の魅力：＜魅力（1）：創業100年で事業安定性◎＞円筒研削盤メーカーとしてトップクラスのポジションを確立しています。同社はISO9001など品質・精度で国内外問わず受注頂いていおり、自動車やロボット・FA機器といった次世代産業の今回を支えています。新規顧客は展示会や既存のお客様の紹介で自然と増え、事業拡大しております。＜魅力（2）：メンテナンス技術を深められる＞試運転とメンテナンスがメイン業務です。オーダーメイドでそれぞれ異なる部分がある工作機器のメンテナンスをしていただくため、より深い技術が身に着けられます。各種取得支援も行っており、機械系保全、機械製図等の資格取得も可能です。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-7-11 第8新大阪ビル705 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,130円～その他固定手当/月：35,000円～＜月給＞ 255,130円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）2023年平均実績：12,013円　※ベースアップを含みます。 ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績：2.04カ月(平均) 決算賞与年1回（3月）※決算賞与は、毎年の支給が保証されるものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】工作機械の修理・メンテナンス　※創業100年以上の老舗／呼び出し無／土日休み・手当も充実
- 締切間近
【ニッチトップでアイシン機工、ユアサ商事、三菱電機など大手との取引多数／品質に優れた工作機器のメンテナンス！資格取得でスキルアップ◎】増員で、既存のお客様の設備メンテナンスや新商品PRをお任せします。 ■業務詳細：・製品：研削盤（高速回転する砥石で素材を研削する工作機械）　※オーダーメイドの研削盤を扱っており高額なものだと8千万に及びます。・既存顧客を30～100社ご担当いただき、月3～10社ほど試運転・納入後メンテナンスをしていただきます。オーバーホールなど大型の修繕もありスキルアップ頂ける環境です。静岡～愛知の自動車部品メーカー・工具メーカーが主となります。出張はメンテナンス時に月2～3回（1～2泊）発生します。 ※お客様からのお問い合わせに応じて、商社の方と同伴で製品説明やお打ち合わせのために訪問することはございますが、営業ノルマなどはなくエンジニアとしてのスキルを極めて頂けます。 ■組織構成：・全体：9名　・50代：1名・40代：1名　・30代：3名・20代：3名・事務：1名中途入社の社員もおり、わからないことがあれば丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ：当社の商材を理解していただくために、福山本社にて３か月から半年ほど研修を実施いたします。その際に座学の他にも技術的な指導も行い、より専門的な知識を身につけて頂きます。 ■仕事の魅力：＜魅力（1）：創業100年で事業安定性◎＞円筒研削盤メーカーとしてトップクラスのポジションを確立しています。同社はISO9001など品質・精度で国内外問わず受注頂いていおり、自動車やロボット・FA機器といった次世代産業の今回を支えています。新規顧客は展示会や既存のお客様の紹介で自然と増え、事業拡大しております。＜魅力（2）：メンテナンス技術を深められる＞試運転とメンテナンスがメイン業務です。オーダーメイドでそれぞれ異なる部分がある工作機器のメンテナンスをしていただくため、より深い技術が身に着けられます。各種取得支援も行っており、機械系保全、機械製図等の資格取得も可能です。＜魅力（3）：働きやすさ＞平均有給休暇取得日数9日と非常に働きやすい環境です。平均勤続年数19.3年と長期的に活躍いただけます。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市瑞穂区苗代町24-7 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／堀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,130円～その他固定手当/月：35,000円～＜月給＞ 255,130円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）2023年平均実績：12,013円　※ベースアップを含みます。 ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績：2.04カ月（平均）決算賞与年1回（3月）※決算賞与は、毎年の支給が保証されるものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友重機械プロセス機器株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛媛県西条市今在家1501

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設立 1987年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全17件

【大阪：業種未経験歓迎】化学メーカー向け産業機器の営業職◆トップシェア領域多数／就業環境・福利厚生◎
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～ものづくりの醍醐味を味わえる「一品物の超大型機械」、各製品が国内外での高いシェアを誇ります～ ■業務内容：同社の製品である、攪拌機など、主に国内外の大手化学メーカーに対しての営業活動をお任せします。攪拌機は、樹脂製造などを行う化学メーカーで使用され、同社での注力事業として、売上増加を目指しています。また、東南アジアを中心とした海外比率も高いため、グローバルに活躍することができるポジションです。ニーズの高い製品であり、今後は医薬や石油化学など幅広く販路を拡大していくことがミッションとなります。 ※受注生産型の機械製品や、プラント設備に関する経験をお持ちの方がご活躍できる業務となります。 ※国内外の納入先やベンダーがあるため、海外出張がございます。 ■業務の特徴：・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、同社で設計されたものを協力会社と共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。 ■組織構成：大阪支店には加工機Gの営業が4名（40代1名、50代2名、女性の営業事務1名）在籍しております。 ■就業環境：住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間22時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。

＜勤務地詳細＞住友重機械プロセス機器株式会社　大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号大阪三井物産ビル 10F 勤務地最寄駅：御堂筋線・京阪本線線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※2018年度5.75ヶ月分） ■モデル年収：537万円（32歳／入社7年）、618万円（35歳／入社13年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】化学メーカー向け産業機器の営業職（国内外向け）※トップシェア領域多数／就業環境・福利厚生◎
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～ものづくりの醍醐味を味わえる「一品物の超大型機械＝オーダーメイド製品」、各製品が国内外での高いシェアを誇ります～ ■業務内容：同社の製品である、攪拌機など、主に国内外の大手化学メーカーに対しての営業活動をお任せします。攪拌機は、樹脂製造などを行う化学メーカーで使用され、同社での注力事業として、売上増加を目指しています。また、東南アジアを中心とした海外比率も高いため、グローバルに活躍することができるポジションです。ニーズの高い製品であり、今後は医薬や石油化学など幅広く販路を拡大していくことがミッションとなります。 ※受注生産型の機械製品や、プラント設備に関する経験をお持ちの方がご活躍できる業務となります。 ※国内外の納入先やベンダーがあるため、海外出張がございます。 ■業務の特徴：・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、同社で設計されたものを協力会社と共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。 ■組織構成：大阪支店には化工機Gの営業が4名（40代1名、50代2名、女性の営業事務1名）在籍しております。 ■就業環境：住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間22時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。

＜勤務地詳細＞住友重機械プロセス機器株式会社　大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号大阪三井物産ビル 10F 勤務地最寄駅：御堂筋線・京阪本線線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～377,000円＜月給＞ 250,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※2023年度5.2ヶ月分） ■モデル年収：537万円（32歳／入社7年）、618万円（35歳／入社13年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

彦島製錬株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

山口県下関市彦島西山町1-1-1

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設立 1986年
従業員数 300名
平均年齢 -

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【山口/下関】電気技術者／年休124日／福利厚生充実／~三井金属グループ~

◎三井金属鉱業（東証一部上場）のグループ会社！（三井金属と統一労働条件） ◎年休124日、残業10~15h程！ワークライフバランスが整います！ ◎資格取得支援制度や社員食堂など福利厚生充実！ ◎2023年度の男性の育休取得率100％！ ◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】エンジニアリング会社や請負工事会社を活用し、亜鉛地金（合金）・機能性粉体製造設備の新規設置、増設又は改造における電気計装設備の企画・設計業務をお任せします。 ◆働き方：出張はほとんどなく、土日対応は月に1回程度となります。残業は月10～15時間程度であり、働きやすい環境です。 ◆業務の魅力：・強電、弱電、計測、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることが可能です。・自身の関わった設備が製造、社内ユーザーに直結しています。・風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい環境です。 ■キャリアステップについて: 当面は事業所内の電気計装設備の設計に従事するが、将来的には高度な専門性を有する技術者。あるいは管理/監督職として当社の中核を担っていただきたいと考えています。 ◆業務の魅力：当社は三井金属グループの主要関係会社として、操業108年を誇る会社です。金属事業、機能性粉体事業、硫酸亜鉛事業はいずれも蓄積された高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を有しており、社会に貢献しています。当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島西山町1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,500円～345,500円＜月給＞ 265,500円～345,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績4,500円～7,000円 ■賞与：あり（年2回）※2024年度予定5.142ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中冷

食品・飲料メーカー（原料含む）

山口県下関市彦島西山町4-10-6

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設立 1960年
従業員数 252名
平均年齢 45.0歳

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【山口】設備保全／メンテナンス※ニチレイグループの安定基盤／賞与実績5ヶ月分

★食品大手ニチレイグループ！山口県内の飲食店、家庭の食を支えるメーカー！ ★有給休暇も計画取得！住宅手当や社員食堂など、福利厚生が充実！様々な冷凍食品を開発・製造する当社にて、自社工場内の生産設備や機械の点検を実施。効率的に製造を行うための環境づくりをお任せいたします。 ■業務内容：・工場を巡回し機械の運転や点検、日報の作成・生産機器の修理やメンテナンス新規設備の計画から導入まで、生産設備全般に携わることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製造技術部の構成：社員10名 ■入社後の流れ：・研修として約1ヶ月製造ラインを体験製造部と深く関わりがあることからまずは製造部の仕事や社内で働く人を覚えるために体験していただきます。その経験が、生産性改善に役立つアイデアに繋がることもあります。 ■入社後のサポート：・配属後は専任の先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートメンター制度を導入しているため、気軽に相談できる環境です。・入社後は先輩について一番早い勤務シフトからスタートし次に一番遅い勤務シフトを覚えていただきます。勤務シフトは1週間～2週間交代でシフトを組んでいます。（勤務シフト例：（1）6:00～15:00（2）8:00～17:00（3）19:00～3:00など数パターンあります。 ■当社の特徴：当社は株式会社ニチレイフーズのグループ企業として、数十年無借金経営を続けています。大手グループの一員ですが、製造部と一緒に生産性を向上させるために、いろいろなアイデアを出せて具現化しやすい環境です。賞与支給実績は5.0ヶ月分と、利益はしっかり社員に還元しております。美味しい食事が安く食べられる食堂など、福利厚生も充実しているため安心して就業いただけます。ワークライフバランスの実現のため、年次有給休暇は８割消化を目標に計画的に取得しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島西山町4-10-6 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,300円～279,300円＜月給＞ 203,300円～279,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計5ヶ月分 ■モデル年収：年収430万円／37歳経験2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】食品製造／製造管理※株式会社ニチレイグループの安定基盤／賞与実績5ヶ月分

★食品大手ニチレイグループ！山口県内の飲食店、家庭の食を支えるメーカー！ ★賞与支給実績は5.0ヶ月分！有給休暇も計画取得！住宅手当や社員食堂など、福利厚生が充実！様々な冷凍食品を開発・製造する当社にて、食品の加工や凍結、包装など工場内のラインにて製造をお任せいたします。将来的には製造ラインのリーダーとしてライン全体の管理を担っていただくこともあります！ ■業務内容：工場内では、魚肉加工製品を中心とした業務用食品を製造しています。スライスや加工、焼き、凍結、成型など工場内には7つの製造ラインがあり、いずれかに配属となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製造部の構成：社員35名、パートや派遣社員を含めると150名の組織になります。チームが分かれており適性を見て配属を決めていきます。配属後、ゆくゆくはリーダーとしてパートさんをまとめていただく役割を担っていただきます ■入社後の流れ：安全講習や衛生講習など座学研修をはじめ、工場全体のことを知るために1～3ヶ月じっくり時間をかけて一通りの製造ラインを経験いただきます。配属後は専任の先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします。メンター制度を導入しているため、気軽に相談できる環境です！ ■キャリアパス：一歩ずつ前に進んでいけるように当社では個人目標を設定し、上司と定期面談を実施しています。2～3年ほどで各ラインの管理者を目指していただきます。その後は登用試験を受けていただいて更なるキャリアアップも可能です。希望があれば、生産管理や管理部など別部門へのジョブチェンジも可能です。 ■当社の特徴：当社は株式会社ニチレイフーズのグループ企業として、数十年無借金経営を続けています。大手グループの一員ですが、新しい製法を取り入れたり個人ごとにテーマを決めて開発ができたりと、裁量大きく自由に取り組めるため、アイデアや工夫を凝らした商品を形にしやすい環境です。賞与支給実績は5.0ヶ月分と、利益はしっかり社員に還元しております。美味しい食事が安く食べられる食堂など、福利厚生も充実しているため安心して就業いただけます。ワークライフバランスの実現のため、年次有給休暇は８割消化を目標に計画的に取得しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島西山町4-10-6 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,300円～279,300円＜月給＞ 203,300円～279,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計5ヶ月分 ■モデル年収：年収430万円／37歳経験2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイエレコン

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市西区草津新町1-21-35

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設立 1982年
従業員数 264名
平均年齢 -

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【大阪】IT法人営業※業界未経験歓迎〇/平均残業20h以内/飛び込み営業一切なし！
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【業界未経験でもIT商材のソリューション営業に挑戦可能〇/チームワーク重視の環境/各種研修制度も充実/あなたのペースでステップアップ◎】 ■業務内容：当社の扱うソリューションやパッケージソフトの提案・販売をお任せします。お客様の現状を分析し、必要なサービスをご提案いただくソリューション営業となります。 ■具体的には：提案相手は新規のお客様中心にはなりますが、飛び込みなどは一切なく、DMや展示会への出展、Webマーケティング等で獲得したお客様を中心にアプローチしていただきます。新規架電は業者に外注しているので、ご提案に集中いただける環境となります。既存のお客様にはシステムに関するお困りごとをヒアリングし、改善案を提示していただきます。現場の声が知れるポジションだからこそあなたの意見がパッケージソフトに反映されることもございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■提案いただくサービス：提案する企業様は製造業界が中心となり、販売管理システムや図面管理システム、設計部品表管理システムなどをご提案いただきます。 ■配属部署：配属組織は3名で構成されており、毎月個人目標などは設定されますが、部署としての売上目標達成を重視しており、協力する雰囲気が根付いています◎ これまでのご経験・スキルを活かして早期に管理職として活躍することも可能です。 ■当社の今後の展望：今後はAIやIOTなど業界のトレンドにも力を入れていく予定です。技術者としてスキルを磨くだけでなく、最先端の技術にも触れるチャンスがございます。 ■就業環境：・平均残業時間20h以内/月・賞与初年度4ヶ月分（2年目からは平均5.5ヶ月分支給実績あり）・土日祝休みの完全週休二日制 ■教育環境：各種研修制度が充実しており、「中級社員」「リーダー」「課長」「エグゼクティブリーダー」など階層別に研修がございます。また、IT業界の知識習得のため内外部実務研修も積極実施しており、全社としてメンタルケアに関する研修等も開催しております。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～320,000円＜月給＞ 208,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月/初年度4ヶ月分、2年目以降は平均5.5ヶ月分支給） ※賞与の額は業績や個人の評価によって変動があります。 ■年収例： 350万円／23歳 400万円／32歳 500万円／42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】PL※自社内開発100%/直請け案件多数あり/平均残業20h以下/裁量もって取り組めます
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【100％自社内開発/就業環境〇/直請け案件がメインだからこそPLとして裁量を持って取り組めます/階層別研修も用意されているので着実にステップアップ可能◎】 ■お任せしたいこと： PLとして要件定義、課題管理、開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール、プロジェクトのマネジメントなどの業務をお任せします。ご担当いただくチームは3~5名で構成されており、メンバーのマネジメント等もお任せしていく予定です。また、同社は受託開発(自社内100%)、直請けがメインのため要件定義～運用・保守までプロジェクト全体を一貫して担当いただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例：・電子取引システム・アカウント管理システム・販売・仕入・在庫管理システム・コールセンター向け業務支援システム・有線/無線網対応のネットワークカメラシステムなど ※製造業向け、C#での開発案件がメインとなります。 ■自社サービスも展開：製造業界のお客様向けに図面管理・設計部品表管理システム等も開発しています。お客様のニーズに合わせて１からシステムの創出に携わることも可能です◎ ■当社の今後の展望：今後はAIやIOTなど業界のトレンドにも力を入れていく予定です。技術者としてスキルを磨くだけでなく、最先端の技術にも触れるチャンスがございます。 ■就業環境：・平均残業時間20h以内/月・賞与初年度4ヶ月分（2年目からは平均5.5ヶ月分支給実績あり）・土日祝休みの完全週休二日制 ■教育環境：各種研修制度が充実しており、「中級社員」「リーダー」「課長」「エグゼクティブリーダー」など階層別に研修がございます。また、IT業界の知識習得のため内外部実務研修も積極実施しており、全社としてメンタルケアに関する研修等も開催しております。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～320,000円＜月給＞ 208,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月/初年度4ヶ月分、2年目以降は平均5.5ヶ月分支給） ※賞与の額は業績や個人の評価によって変動があります。 ■年収例： 350万円／23歳 400万円／32歳 500万円／42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国化工株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

香川県東かがわ市西山516-1

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設立 1983年
従業員数 266名
平均年齢 -

求人情報全4件

【香川】メーカー営業＜年収400万円～＞食品パッケージの提案/残業月20h程/退職金制度有

◆◇既存顧客向け提案メイン/メーカーで腰を据えてキャリアを積みたい方へ/業績好調！2023年度賞与実績5.2ヶ月分/帰省手当有◇◆ ＝求人のPOINT＝【充実の教育体制】入社後は、本社工場にて3～6ヶ月程度自社製品の知識を習得するために製造研修を実施！製造研修が終わり次第、OJT研修により先輩社員がつき、営業のノウハウを指導していきます。【顧客のための提案ができる】当社の営業は必要だと言われたモノだけを納めるのではなく、顧客の事情や状況を踏まえ潜在的なニーズをキャッチし提案していく営業スタイルです。ノルマはなく営業所単位での目標数値があります。一人あたりの担当者数は20社程で、顧客に向き合って丁寧な提案ができます。【業界未経験歓迎】当社の営業職には前職、食品営業をされていた方や自動車ディーラーをしていた方等様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されています。 ■業務内容ハム・ソーセージ等の畜肉加工品や乳製品、水産加工品やその他様々な食品の包装用フィルムを手掛ける当社にて主に食品メーカーや流通会社向けに食品のパッケージフィルムの提案をお任せします。既存顧客向けの営業がメインです。顧客の要望を適切に把握し、製品を提案～納期通りに納めることがミッションです。顧客の課題を把握する力、課題解決のための提案力等、営業としてどの企業でも活かすことができるスキルが身に付きます。【変更の範囲：会社の定める業務】当社は精密機器のパッケージフィルムや医療医薬品関連のフィルムも取り扱っておりますので、将来的には食品以外の業界の顧客向け営業もお任せする可能性があります。＼こんな場面で当社の製品が使われています♪／食品：ハムなどの食品加工品の真空パックのフィルム医療：医療用具の包装、点滴のパッケージ工業：機器を梱包するパッケージ用のフィルムなど暮らしの安心や高品質なモノづくりを支えているのが当社のフィルムやパッケージです。 ■当社について当社は、食品・医療・工業分野などで使用されるパッケージをはじめとする高機能性のフィルムを製造・販売するメーカーです。薄いのに高い強度を誇る高品質のフィルムなど開発から製造までワンストップで提供する技術力を強みに大手食品メーカーから製薬会社、三菱ケミカルなど大手化学メーカーとも取引を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県東かがわ市西山516-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収※ご年齢とスキルに応じて変動有一般クラス：400万円程度／所長クラス：650万円程度／部長クラス：800万円程度 ※一般クラスは、定額残業手当（25ｈ分）込みの金額となります。 ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/久留米】メーカー営業＜年収400万円～＞食品パッケージの提案/残業月20h程/退職金制度有

◆◇既存顧客向け提案メイン/メーカーで腰を据えてキャリアを積みたい方へ/業績好調！2023年度賞与実績5.2ヶ月分/帰省手当有◇◆ ＝求人のPOINT＝【充実の教育体制】入社後は、本社工場にて3～6ヶ月程度自社製品の知識を習得するために製造研修を実施！製造研修が終わり次第、OJT研修により先輩社員がつき、営業のノウハウを指導していきます。【顧客のための提案ができる】当社の営業は必要だと言われたモノだけを納めるのではなく、顧客の事情や状況を踏まえ潜在的なニーズをキャッチし提案していく営業スタイルです。ノルマはなく営業所単位での目標数値があります。一人あたりの担当者数は20社程で、顧客に向き合って丁寧な提案ができます。【業界未経験歓迎】当社の営業職には前職、食品営業をされていた方や自動車ディーラーをしていた方等様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されています。 ■業務内容ハム・ソーセージ等の畜肉加工品や乳製品、水産加工品やその他様々な食品の包装用フィルムを手掛ける当社にて主に食品メーカーや流通会社向けに食品のパッケージフィルムの提案をお任せします。既存顧客向けの営業がメインです。顧客の要望を適切に把握し、製品を提案～納期通りに納めることがミッションです。顧客の課題を把握する力、課題解決のための提案力等、営業としてどの企業でも活かすことができるスキルが身に付きます。【変更の範囲：会社の定める業務】当社は精密機器のパッケージフィルムや医療医薬品関連のフィルムも取り扱っておりますので、将来的には食品以外の業界の顧客向け営業もお任せする可能性があります。＼こんな場面で当社の製品が使われています♪／食品：ハムなどの食品加工品の真空パックのフィルム医療：医療用具の包装、点滴のパッケージ工業：機器を梱包するパッケージ用のフィルムなど暮らしの安心や高品質なモノづくりを支えているのが当社のフィルムやパッケージです。 ■当社について当社は、食品・医療・工業分野などで使用されるパッケージをはじめとする高機能性のフィルムを製造・販売するメーカーです。薄いのに高い強度を誇る高品質のフィルムなど開発から製造までワンストップで提供する技術力を強みに大手食品メーカーから製薬会社、三菱ケミカルなど大手化学メーカーとも取引を行っています。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県久留米市宮ノ陣町若松1番地53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収※ご年齢とスキルに応じて変動有一般クラス：400万円程度／所長クラス：650万円程度／部長クラス：800万円程度 ※一般クラスは、定額残業手当（25ｈ分）込みの金額となります。 ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャステム

その他メーカー

広島県福山市御幸町大字中津原1808-1

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設立 1970年
従業員数 300名
平均年齢 38.3歳

求人情報全1件

【広島／福山】精密金属品加工◇残業月平均20H／著名人の手形・足形製作／精密金属部品メーカー

【創業50年超の精密金属部品メーカー／ユニークなオリジナル商品の開発／年間休日123日】 ■業務内容：当社の製造する精密金属部品の加工に携わっていただきます。 ■業務詳細：マシンニングセンタやCNC旋盤機、複合機などを使用し、お客様のオーダーに沿った精密鋳造部品への段取り及び機械加工を行っていただきます。【具体的な業務】・CAD／CAMを使用しての工程設計・治具や刃物の選定／セット／加工プログラム設定、調整・加工物の測定（ノギス、マイクロメーター等使用）【変更の範囲：当社業務全般と海外グループ会社業務全般】 ■当社の特色：精密金属部品で培った技術力を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジしています。 ■当社について： ◇1970年創業の、広島県福山市に本社を構える精密金属部品メーカーです。国内9拠点、海外6拠点とグローバルに事業を展開しています。産業用機械や医療機器、レジャー関連に至るまで、幅広い分野で活躍しています。 ◇同業他社では対応できない難物品にも果敢に挑戦したことにより、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジし、精密金属部品で培った技術力を活かしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市御幸町大字中津原1808-1 勤務地最寄駅：JR線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円＜月給＞ 220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（計2.6ヶ月分） ■夜勤手当：夜勤1回につき3,000円の夜勤手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ありがとうサービス

食品・GMS・ディスカウントストア

愛媛県今治市八町西3-6-30

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設立 2000年
従業員数 203名
平均年齢 35.1歳

求人情報全13件

【愛媛/今治：転勤無】人事総務◆東証スタンダード上場/家賃手当等福利厚生充実
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◆◇未経験から総務・人事にチャレンジしたい方必見！リユース事業やフード事業等幅広く事業展開をする当社にて総務人事職の募集◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】本社人事・総務メンバーとして人事総務部が担っている下記業務のうち適性にあわせて業務をお任せします。（1）総務業務（庶務、ビル管理、社内行事等）（2）人事業務（給与／賞与、社会保険、採用業務等）（3）労務管理（勤怠管理、労政等）労務管理については、システムを導入しておりますので入社後に操作方法を学んでいただければ実務未経験の方でもすぐにキャッチアップができます。 ■組織構成人事総務部は現在管理職者1名、総務人事担当の1名とパートアルバイトさんの計4名で構成されており、手分けしながら業務に対応しております。年齢層は30～60代で男性１名、女性３名の構成です。 ■就業環境 ◎40歳までの独身の方で現在住んでいる場所から通勤ができない場合(※社内規定あり)、借り上げ社宅制度を利用でき、家賃は全額会社負担となります。 ※公益費・水光熱費・駐車場代・Wi-Fi代は自己負担です。 ◎女性の産育休制度はもちろん、子どもの出生日から７日間、男性社員は必ず育児休暇を取得するようにしています。 ◎中学生以下のお子様がいるご家族にはこども手当を支給します。(※社内規定あり)　０歳～中学校卒業まで　20,000円支給/月支給。 ◎同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で思いきり楽しみ、人生を豊かにしてほしいとの考えから、「楽しむ」ために必要な教育・評価・挑戦に注力しています。研修制度が月1回あるほか、細かなキャリアアッププログラムなど、一人ひとりの個性や適性を生かし、最大限挑戦できる環境です。 ■同社の特徴フードサービス事業部門・リユース事業部門・地方創生事業部門の事業展開を図り、スタンダード上場企業として実績および信用力を有している企業です。また若手社員が多く、常に前向きな社風であり今後共安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて海外子会社「MOTTAINAIWORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（現在6店舗）。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市八町西3-6-30 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 282万円～340万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,107,608円～2,541,312円固定残業手当/月：59,992円～72,334円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 235,626円～284,110円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定 ※固定残業手当の設定時間は45時間ですが、実際の想定残業時間は月30時間程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛】フードサービス事業のエリアリーダー／東証スタンダード上場企業／地域の発展に貢献

■業務内容：フードサービス事業部にて、エリアリーダーを担当します。サービス業態ごとの担当となり、モスバーガーやオリジナル業態店舗の担当としてご活躍をいただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗運営全般売上管理在庫管理・スタッフ採用教育・店舗利益管理　など ■同社の特徴：フードサービス事業部門・リユース事業部門・地方創生事業部の事業展開を図り、東証スタンダード上場企業として実績および信用力を有している企業です。また若手社員が多く、常に前向きな社風であり今後共安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて海外子会社「MOTTAINAIWORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（現在6店舗）。 ■就業環境：同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で思いきり楽しみ、人生を豊かにしてほしいとの考えから、「楽しむ」ために必要な教育・評価・挑戦に注力しています。研修制度が月1回あるほか、細かなキャリアアッププログラムなど、一人ひとりの個性や適性を生かし、最大限挑戦できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市八町西3-6-30 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,406,048円～2,847,468円固定残業手当/月：117,446円～138,994円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 317,950円～376,283円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します ■業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国電機製造株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市南区大州4-4-32

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設立 1962年
従業員数 289名
平均年齢 40.3歳

求人情報全3件

【広島市】制御盤・配電盤の法人営業◆中国電力グループ／電気設備の製造・販売事業／土日祝休み
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◇電力の安定供給を支える電気装置・設備メーカー／土日祝休み／福利厚生充実◇1938年創業の老舗メーカーとして長く電力の安定供給を支えてきた当社の営業担当としてご活躍いただきます！ ▲各種手当、退職金制度などの手厚い福利厚生あり！ ▲土日祝日休み／月平均20時間程度でワークライフバランスも整えられます！ ▲勤務地は最寄駅から徒歩5分と通いやすさ◎ ■業務内容：中国地方の電設工事会社、製造会社（工場）を主な取引先とし、自社製品である電気の受変電設備機器の営業をお任せします。当社製品はお客様のニーズに合わせたカスタマイズ製品が多く、取引企業のお客様の元へ定例訪問し、お困りごとをヒアリングし技術部門へ情報展開します。解決案を提示しながら進めていくソリューション営業がメインとなります。ノルマ等はございません。 ■商材（自社製品）：・工場、ビル、商業施設などに利用される電気の受変電設備機器（配電盤、変圧器、制御監視装置等）・上記設備の修理／補修／メンテナンス業務・脱炭素ソリューション機器（太陽光自家消費システム、EV用急速充電器等）【取引先】中国電力株式会社／中国電力ネットワーク株式会社／その他企業様 ■担当エリア：主に中国地方（広島・岡山・山口・島根・鳥取）がメイン営業エリアです。一部製品においては全国を営業エリアとしています。　 ■入社後の流れ：取り扱う製品に関する知識は、入社後にOJTにより丁寧に指導しますので、入社の段階でこれらの製品や電気に関する知識は必要ありません。 ■組織構成：産業営業担当は7名（特別管理職を除く）が在籍しております。平均年齢は35.2歳です。 ■当社について：中国電力グループの企業として、変電所や工場で使用される電気機械器具を開発・製造・販売しています。生活に欠かせない電気を支えるメーカーとして中国地方で確かな地位を確率し、盤石な経営基盤を築いてきました。2015年から、中国電力株式会社の完全子会社から変圧器メーカー大手の株式会社ダイヘンと中国電力株式会社の共同経営体制へ移行し、中国地方での販売拡大はもちろん、全国へ販売拡大を図ると共に、生産体制の強化、技術力やコスト競争力のさらなる強化および資機材のコスト低減等で経営基盤の強化を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区大州4-4-32 勤務地最寄駅：JR山陽本／呉線／天神川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,700円～400,000円＜月給＞ 200,700円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与／年2回（合計4か月分） ■モデル年収：・部長クラス→1,000万円・マネージャー→850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】社内SE（インフラ・ヘルプデスク担当）◆中国電力グループ／転勤なし／土日祝休み

◇電力の安定供給を支える電気装置・設備メーカー／土日祝休み／福利厚生充実◇1938年創業の老舗メーカーとして長く電力の安定供給を支えてきた当社の社内SEとしてご活躍いただきます！ ▲中国電力グループとして地域に根付いた電気設備メーカー ▲各種手当、退職金制度などの手厚い福利厚生あり！ ▲土日祝日休み／月平均20時間程度でワークライフバランスも整えられます！ ▲勤務地は最寄駅から徒歩5分と通いやすさ◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】サーバー保守／ヘルプデスクをメインにご担当いただきます。サーバーエンジニアや社内SEとしての実務経験がある方、ご自身の経験を活かしてご活躍いただきます。将来的には管理職候補としてのキャリアパスも見込まれるポジションです。・社内各種サーバ管理・社内システムの運用・保守・改良【社内システム】トレーサビリティシステム、BIシステムなど【環境】 OS：Windows DB：SQL、Oracle（SQLメイン）言語：システムによる（PHP、Perl、VB.net、JAVA、C）【組織構成】情報システム担当者4名の組織です。（男性2名女性2名30代～50代） ■就業環境： ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日 ◎資格取得支援制度あり ◎家族手当、住宅手当等、福利厚生が充実 ◎残業月平均20h程度 ■当社について：中国電力グループの企業として、変電所や工場で使用される電気機械器具を開発・製造・販売しています。生活に欠かせない電気を支えるメーカーとして中国地方で確かな地位を確率し、盤石な経営基盤を築いてきました。2015年から、中国電力株式会社の完全子会社から変圧器メーカー大手の株式会社ダイヘンと中国電力株式会社の共同経営体制へ移行し、中国地方での販売拡大はもちろん、全国へ販売拡大を図ると共に、生産体制の強化、技術力やコスト競争力のさらなる強化および資機材のコスト低減等で経営基盤の強化を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区大州4-4-32 勤務地最寄駅：JR山陽本／呉線／天神川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,600円～390,000円＜月給＞ 220,600円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与／年2回（合計4か月分） ■モデル年収：・部長クラス→1,000万円・マネージャー→850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。