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[所在地]九州・沖縄　

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    24ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 34,875 社中 1,151〜1,200 社を表示

    南九イリョー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】法人営業（医療施設向け）◆年休124日（土日祝休）/男性育休取得実績有/業界未経験者歓迎
      ◆◇鹿児島本社/創業60年の安定企業/業界不問◎法人営業/地域に根ざした事業展開◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着型の安定企業で働きやすい環境が魅力！／ ・医療機関や介護福祉施設へのリネンサプライサービスの提案営業をお任せします。地域に根ざした事業展開が魅力です！ ・残業は月平均25時間以内で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ・創業50年以上の老舗企業で、安定した業績を誇ります。長く安心して働ける環境です。 ■職務内容： ・リネンサプライサービスの提案営業：医療機関や介護福祉施設へ、リネンサプライサービスの提案を行います。 ・営業エリア：鹿児島県及び宮崎県が中心。社用車（AT車）を使用し、1日に6～7件のお客様を訪問します。 ・既存顧客へのフォロー：お取引先からの紹介が多いため、無理な新規開拓営業はありません。チームで情報共有し、効率的に営業活動を行います◎ ■働く環境： ・20～40代まで幅広い年代層が在籍し、常に個人の動きをチームで共有し支え合う文化があります◎ ■入社後の流れ： ・入社後1ヶ月目は社内各部門を研修で経験。2ヶ月目からは先輩社員に同行しながらOJT研修を実施。3ヶ月目以降は習熟度を見極めてエリア担当をお任せします◎ ■過去の中途採用： ・金融業界出身、アパレル、医療業界の方など業界未経験からの転職者も活躍中！異業界からの挑戦を応援します。 ■組織構成： ・営業部門は本社に9名、20代～40代が中心となって活躍しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／郡元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～296,000円 ＜月給＞ 260,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(夏季・冬季) ■Ａさん（39歳男性・入社６年目） 入社時　年収344万円（月収約23.4万円＋賞与） ３年目　年収380万円（月収約25.5万円＋賞与） ５年目　年収449万円（月収約29万円＋賞与） ６年目（現在）　年収457万円（月収約30.5万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】法人営業（医療施設向け）◆年休124日（土日祝休）/男性の育休取得実績有/業界未経験者歓迎
      ◆◇創業60年の安定企業/業界不問◎法人営業/残業平均15H程度/地域に根ざした事業展開◆◇ ■＼地域密着型の安定企業で働きやすい環境が魅力！／ ・医療機関や介護福祉施設へのリネンサプライサービスの提案営業をお任せします。地域に根ざした事業展開が魅力です！ ・残業は月平均15時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ・創業60年の老舗企業で、安定した業績を誇ります。長く安心して働ける環境です。 ■職務内容： ・リネンサプライサービスの提案営業：医療機関や介護福祉施設へ、リネンサプライサービスの提案を行います。 ・営業エリア：社用車（AT車）を使用し、1日に6～7件のお客様を訪問します。 ・既存顧客へのフォロー：お取引先からの紹介が多いため、無理な新規開拓営業はありません。チームで情報共有し、効率的に営業活動を行います◎ ■働く環境： ・20～50代まで幅広い年代層が在籍し、常に個人の動きをチームで共有し支え合う文化があります◎ 　中途入社メンバーがほどんとで、未経験からスタートした先輩も多数！アパレル・医療・ホテル関係…など先輩たちのバックグラウンドも様々です。 ■入社後の流れ： ・入社後1ヶ月目は社内各部門を研修で経験。2ヶ月目からは先輩社員に同行しながらOJT研修を実施。3ヶ月目以降は習熟度を見極めてエリア担当として単独営業を開始します◎ ■過去の中途採用： ・金融業界出身の方など業界未経験からの転職者も活躍中！異業界からの挑戦を応援します。 ■組織構成： ・営業部門は本社に9名、熊本に8名、30代～40代が中心となって活躍しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市東区月出2-5-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～296,000円 ＜月給＞ 249,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(夏季・冬季) ■モデル年収 Ａさん（39歳男性・入社６年目） 入社時　年収344万円（月収約23.4万円＋賞与） ３年目　年収380万円（月収約25.5万円＋賞与） ５年目　年収449万円（月収約29万円＋賞与） （現在）　年収457万円（月収約30.5万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三洋環境社プランナー

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮崎県宮崎市大字島之内1571
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市／転勤なし】営業職　官公庁中心に衛生管理・清掃のご提案　※未経験歓迎／研修充実
      【未経験歓迎！地域貢献◎研修充実】あなたのスキルと情熱で宮崎市の衛生環境を守りませんか？ 官公庁からのご依頼が多く、定期的に業務を受けており安定した業績・仕事があります。地域の皆様のお困りごとを解決する、やりがいある仕事です！ ■採用背景： 宮崎県および県内各市町村からの業務委託を受け、学校給食センターや民間施設の衛生管理を担当しています。安定した事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 業務の約6割は、宮崎県および県内各市町村からの業務委託です。 具体的には学校給食センター等の衛生管理、建物の害虫駆除、浮遊菌測定、空調機点検、貯水槽清掃、シロアリ駆除などを担当します。また、民間施設や店舗でも同様の業務を行います。 ■サポート体制： ・未経験者には研修があり、先輩社員が丁寧に指導します。資格試験の受験やオンライン受講も支援し、防除作業監督者講習などの専門知識を習得できます。 ・入社1～3か月：現場施工も経験して頂きながら、具体的な現場業務を覚えて頂きます。合わせて資格取得（防除作業監督者講習）などを受けて頂きます。 ・入社３か月～６か月：先輩に同行しながら具体的に、お客様とどんな会話、どんな依頼を受けているのか学んで頂きます。 ・入社６か月以降：お客様を担当頂き、現場デビューとなります。 ■仕事の魅力： 様々な業務を通じて、衛生管理や清掃の専門的なスキルが身につきます。 自治体や病院、介護施設など地域貢献に直結するやりがいのある仕事です。 創業38年のノウハウと防除資格を持つプロフェッショナル集団の一員として活躍できます。 ■組織構成： 現在の組織は14名で、社長をはじめとするベテラン社員が在籍しています。営業専属のメンバーや工事部門のスタッフと連携しながら業務を遂行します。 ■勤務条件： 年収：300～400万円 休日：年間休日100日（日曜・祝日、年末年始9～10日、GW休日、部署休日（土曜日月1～2回）） 勤務時間：8:00～17:30（実働7.5時間） 勤務地：宮崎県宮崎市大字島之内1571番地 転勤なし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字島之内1571 勤務地最寄駅：日向住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　1.5～2か月／年　（12月・4月・7月） ■家族手当：5,000円 ■技術手当、役職手当を　資格・経験等により別途手当を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南海食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県鹿児島市谷山港3-4-17
    • 設立 1966年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市／未経験歓迎】食品製造／夜勤・転勤なし／「月揚庵」の老舗さつまあげメーカー／残業月平均5ｈ
      七ツ島工場≪鹿児島名産≫さつまあげの製造スタッフ～創業50年以上の伝統を守る～◇正社員◇簡単な機械の操作中心（日勤のみ）＜未経験歓迎＞先輩社員が丁寧にサポート◎◇残業ほぼ無し！退職金／家族手当など充実 ■担当業務： 食品製造に従事頂きます。 ■詳細： ・さつまあげ製造作業(簡単な機械操作・原料のカット等) ・機械のメンテナンス ・その他付随する業務 ※七ツ島工場勤務 ※作業服貸与あり ■同社について： ・創業50年以上。「月揚庵」のさつまあげと黒豚の焼豚を主力商品とした食品製造販売を行っています ・空港売店における土産品・贈答品の販売 ・鹿児島・福岡で「鶏そば専門店 GET54」の運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 七ツ島工場 住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目6-22 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／五位野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 210万円～253万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円 ＜月給＞ 179,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給金額／昇給率　1月あたり3,000円~（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）の回数　年2回　 ■賞与金額：計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新留土木

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市中央町6-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市】施工管理～無借金経営の安定企業／残業ほぼなし～
      • NEW
      ■職務内容： 当社の土木施工管理担当として、公共工事全般に携っていただきます。施工管理や若手の育成についても携わっていただく予定です。当社は道路に関する土木施工管理をメインに、トンネルの工事や舗装解体も行っています。案件規模は、小さいもので100万円規模の案件から、大きいもので5億円規模の案件迄幅広く担当しています。また、ご依頼いただく顧客は、官公庁が3割・民間が7割の比率です。当社は鹿児島を中心に業務を行っている為、泊りがけの出張はほとんど発生しません。チームワークがいい組織であるので、中途入社の方でもすぐに溶け込める環境です。 ■詳細： ・建築品質管理 ・原価管理 ・土木工事工程管理 ・安全管理 ■職務の特徴： 扱う案件は、公共工事、民間工事、土木・舗装・解体となります。将来的には部長職（責任者）になっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属先は、20代1名、40代4名の合計5名で構成されております。 ■当社の魅力： 土木工事業を展開している当社ですが、無借金経営を継続し、2020年には創業50周年を迎えます。直営による業務を実施しているため、発注者や下請け企業様からの評判も良く、直営だからこそのチームワークはもちろんのこと、自分達で業務を遂行した際には大きな達成感が得られます。また、できる限り外注先を使わず、自社にて様々な機械（解体・特殊吸引車など）を保有している等の魅力もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コンクリートサイクル 住所：鹿児島県鹿児島市小野町３６８９番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績により決定 ■賞与：年1回（業績により決定）※過去実績2.5ヶ月分 ■年収例：500万円（40代、勤続年数8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】施工管理（未資格者向け）～無借金経営で基盤安定／鹿児島中央駅徒歩5分の好立地～
      ■職務内容： 当社の土木施工管理担当として、公共工事全般に携っていただきます。現場でのご経験がある方であればご応募が可能です。当社は道路に関する土木施工管理をメインに、トンネルの工事や舗装解体も行っています。案件規模は、小さいもので100万円規模の案件から、大きいもので5億円規模の案件迄幅広く担当しています。また、ご依頼いただく顧客は、官公庁が3割・民間が7割の比率です。当社は鹿児島を中心に業務を行っている為、泊りがけの出張はほとんど発生しません。チームワークがいい組織であるので、中途入社の方でもすぐに溶け込める環境です。 ■職務の特徴： 扱う案件は、公共工事、民間工事、土木・舗装・解体となります。将来的には部長職（責任者）になっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属先は、20代1名、40代4名の合計5名で構成されております。 【変更の範囲：無】 ■当社の魅力： 土木工事業を展開している当社ですが、無借金経営を継続し、2020年には創業50周年を迎えます。直営による業務を実施しているため、発注者や下請け企業様からの評判も良く、直営だからこそのチームワークはもちろんのこと、自分達で業務を遂行した際には大きな達成感が得られます。また、できる限り外注先を使わず、自社にて様々な機械（解体・特殊吸引車など）を保有している等の魅力もございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ コンクリートサイクル 住所：鹿児島県鹿児島市小野町３６８９番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：10,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績により決定 ■賞与：年1回（業績により決定）※過去実績2.5ヶ月分 ■年収例：500万円（40代、勤続年数8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポスコ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮崎県宮崎市本郷北方120-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市】自動精算セルフレジのシステム営業◇IT知識不問／転勤無／土日休み/地元で腰を据えて働く◇
      ◇◆営業経験歓迎！/転勤無し/残業10H以下/事業拡大による増員での採用◇◆ POSレジシステムを扱う同社の営業担当として、「POSレジ」「セミセルフレジ」のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ご要望があったお客様に対してヒアリングを行い提案書を作成。 「POSレジ」や「セミセルフレジ」などのハードウェアとソフトウェアの提案を行います。※同社はソフトウェアを作るシステム会社です。ハードはメーカーより仕入れ、同社のソフトを入れて販売しています。 ■ご入社後の流れ システムに関しては研修で覚えていただきます。提案書のベースはございますので、それをもとに提案書作りも覚えていくことができます。※研修1か月程度を想定しています。 ■組織構成： 社長、管理部門3人、営業7人、エンジニア8人の組織となっています。 ■営業先について お客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行います。納品に関しては出張で対応しております。（2か月に1回程度／1週間～2週間程度を想定しています）新規お客様は、インターネットをみて問い合わせいただく場合や既存顧客から紹介いただく場合が多いです。 ■同社ナラデハの強み （1）システム開発で培ったノウハウを活かし、お客様の他システムとの連動など様々な要望に応えることができます。社内にエンジニアがおり、様々なお客様のご要望にお応えすることができます。お客様からのご要望：タグ発行・在庫管理や自動釣銭機への接続、軽減税率・免税店対応、クレジットカードや電子マネーのキャッシュレス決済対応など、お客さまの業態や環境に合わせて操作性の高い機能をご提案することができます。 （2）社内にエンジニアもおり、小回りの利く提案を行うことができます。また保守・運用も同社で行いながらお客様との関係性を深めていくことができます。 （3）30年以上アパレル業界で培ったノウハウがあります。アパレル業界は、季節ごとに販売商品が入れ替わり、またアイテム数が多いという特徴があります。複雑性が高い小売業の一つであり、その業界で培ってきたきめ細かいシステム開発が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市本郷北方120-6 勤務地最寄駅：JR宮崎空港線／宮崎空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第2新卒歓迎※【宮崎市】法人営業(レジシステム)～転勤無/土日休/接客業出身の方も活躍する環境～
      ◇残業10H以下/リモート営業メイン/身近なレジのシステム営業/未経験からITの知識を身に付ける/経験に応じた教育体制◇ ＼こんな方におススメ！／ （1）システムに関する知識を身に付け、市場価値を上げていきたい方 （2）ガツガツとした営業ではなく、お客様のニーズに沿う提案をしていきたい方 （3）宮崎で腰を据えて働いていきたい方 ■職務詳細： ・POSレジやセミセルフレジなどのハードウェアとソフトウェアの提案 ・提案書のカスタマイズ作成 ・リモートでの営業活動 ・既存顧客からの紹介やインターネットからの問い合わせに対応 ・納品時の出張対応（2か月に1回程度） ■キャリアパス： 入社後は、他社とのシステムの違いなどを研修で学び、先輩の同行やOJTを通じて知識を深めることができます。 数字だけではなく、お客様への提案資料のカスタマイズや、システムのインプット状況など、定性的な部分も評価対象とし、賞与等に反映される環境です。 ※販売サービス職やエンジニアの方など、営業未経験の方もご入社されております。 ■営業先について お客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行います。新規のお客様は、インターネットをみて問い合わせいただく場合や既存顧客から紹介いただく場合が多いです。 納品に関しては出張で対応しております。（負担が集中しないように担当を決めており、2か月に1回程度／1週間～2週間程度を想定しています） ■組織体制： 当社は社長、管理部門3人、営業7人、エンジニア8人の組織で構成されています。社内にエンジニアがいるため、お客様の多様な要望に迅速に対応できる体制が整っています。また、保守・運用も社内で行っているため、お客様との関係性を深めやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市本郷北方120-6 勤務地最寄駅：JR宮崎空港線／宮崎空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿児島綜合警備保障株式会社

    警備・清掃
    鹿児島県鹿児島市与次郎1-6-33
    • 設立 1966年
    • 従業員数 672名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/50～60代活躍中】防犯・防災機器のサービスエンジニア ～ALSOKグループ/土日休～
      ◇◆転勤なし／正社員／ALSOKグループ／育休・産休・時短勤務実績あり／年休107日／業界未経験大歓迎／手厚い福利厚生あり／キャリアアップ制度あり◇◆ ■職務内容： 「ALSOKガードシステム」や各種最新の防犯・防災機器など、最適なセキュリティ環境の設計から、機器の設置工事での施工管理をお任せいたします。 ・防犯機器の設置 ・設置後のメンテナンス業務 設置後は24時間体制でメンテナンスも担い、エンジニアとしてお客様の「安全・安心」をトータルにサポートしています。また、現場で警備業務のカバーをすることもあります。 ■働き方について 基本的には日勤業務ですが、お客様の都合に応じて当番制で夜勤業務も発生いたします。 15名で分担をして行っているので、負担は大きくならないのでご安心くださいませ。 ■配属先： 同業務は15名ほどで担当しております。 新卒の方から60代の方まで活躍しており、再雇用であれば65歳まで就業可能です。現在資格をお持ちでない方も、ご入社後に取得いただければ問題ございません。 ■キャリアアップ制度： 昇任試験にチャレンジすることで、給与アップや役職者へのステージを目指すことが可能です。 またキャリア採用の場合は、ご活躍度合いに応じて、半年後に給与改定を行います。 ■会社の特長： 昭和41年に九州で最初に設立された警備会社で鹿児島に本社がございます。ALSOK（綜合警備）の連盟会社で一般家庭から国家事業まで幅広いユーザーを持ち、県下トップクラスの実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中央支店 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：事業所の定める範囲
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（条件あり） ■月収例： ・20万円+通勤手当+住宅手当（賃貸のみ）+駐車場手当+時間外手当（月20時間）＝26万円以上 ■年収例： ・378万円～432万円 ※中途採用※時間外勤務 月20時間の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミタデン

    設備管理・メンテナンス
    【鹿児島本社】鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 【東京本店】東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル7階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 内勤営業／未経験可／年休124日／賞与年2回
      【具体的な業務内容】 ＜業務の流れ＞ ▽商品説明（メール／電話） ▽快適な室内環境に関係するエアコン設置プランのご提案 ▽見積作成 ▽販売・契約 ▽導入サポート　など 【point！圧倒的な営業のしやすさ】 ◎100％反響営業！テレアポや飛び込みはナシ ◎業界トップクラスのネームバリューで、成約率は40％超え ◎訪問や対面はナシ。電話やメールでの対応なので効率よく仕事を進められます！ ＜主なクライアント＞ ・全国展開するFC店舗の本部やビル管理会社 ・一般企業(オフィス・店舗など)、個人事業主、各種教育機関　などオフィスビルや店舗のお客さま。 【point！チームで対応するのでエアコンの知識がなくても安心】 営業アシスタントや技術担当者が営業担当をバックアップ！お客さまのニーズに合った最適なご提案ができるので顧客満足度は90％以上！ 法人向けエアコンの主要メーカーをいずれも取り扱っており、お客さまから高く評価されています！ 【point！当社だから実現できる「働きやすさ」】 ◎テレワーク相談可能！ ◎年間休日124日＆土日祝休み ◎残業はほとんどナシ！原則定時退社 （※エアコンを扱っているため夏の間は繁忙期になります） ◎賞与年2回（昨年度実績：7.76カ月分） 【point！スキルや実績はしっかりと評価◎】 営業として、最前線でスキルと実績を磨いたあとは、リーダー→主任→係長とステップアップを図ることが可能です。 また、取得資格に応じて毎月の資格手当や報奨金を支給。頑張った分だけ収入アップが叶います！ ＜画期的な評価制度＞ 当社は『360°評価』を導入！ 直属の上司には見えないような日々の小さな頑張りを同僚・部下・他部門など多方面から評価することで、日々のモチベーションを保ちながらお仕事ができるほか、「頑張っているのに見てもらえていない」という懸念も解消することができます。
      【転勤なし／在宅勤務あり】 ◆鹿児島本社 鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 JR各線「鹿児島中央駅」より車で13分（マイカー通勤OK！／駐車場完備） ★在宅勤務制度あり 基本は出社ですが、必要に応じてリモートワークも可能です。 ご希望の方はまずはご相談ください。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      【月収例】月収48万円(賞与＋手当＋発電所還元を含む／入社3年目) 　　　　　月収56万円(賞与＋手当＋発電所還元を含む／入社7年目) 月給26万1000円～32万円(固定残業代含む)＋諸手当＋定期賞与7.76カ月分＋業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～6万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【鹿児島市/転勤無】内勤営業～賞与7.76ヶ月分/年休124日/残業月11H程/受注率40%以上～
      ◇◆完全反響／外勤ゼロ/1品100円～の置社食サービス等福利厚生◎/かごしま子育て応援企業◇◆ ■職務内容： 自社HP等からお問合せいただいたお客様に対し、業務用エアコン導入の見積作成などを担当します。 ▼詳細： ・電話、メールを用いて機器のご案内や工事日程の調整を行います。 ・お客様のご要望に合わせて最適な機種選定やプランをご提案します。 ・顧客はオフィスや店舗を運営する一般企業、ビル管理会社、個人事業主の方など様々です。 ※訪問・飛込営業無し。 <未経験者からでも活躍できる理由> ・「エアコンが壊れたので入れ替えたい」など必要に迫られたニーズが多いため、受注率40％超と売りやすい環境。 ・チーム制でリーダーや先輩からのフォローがあることに加えマニュアルや事例紹介をPC上で閲覧できる仕組もあり安心です。 <こんな方にもおすすめ> ・旅行代理店のカウンタースタッフ ・カスタマーセンタースタッフ ■研修： ・1w目：座学で商材・工事知識を習得 ・2w目：システム研修 ・3w目～1ヶ月：簡単な案件からお任せし、上司やリーダーのフォローのもとで実務をスタート ■働き方： ・基本定時退社。夏場の繁忙期は案件が集中することもありますが、チームで協力しながら対応しています。 ・フォロー体制が整っているため、有休や連休も取得しやすい環境です。 ・21時以降の時間外勤務は事前申請が必要。無駄な長時間勤務を防ぎ、メリハリをつけて働く事ができます。 ■キャリアパス： 入社2年でリーダーで活躍するメンバーもおり、スピーディーなキャリアアップが可能です。 4月からはマネジメントのみならず、スペシャリストとしてのキャリアも歩める新人事制度もスタートします。 ■組織構成： 22名（男女比1:1）/20～30代が7割を占めます。 ■おすすめPOINT： ・自社ECサイトからの問い合わせ対応が中心。テレアポや新規開拓はなく、お客様対応に集中できます。 ・残業月平均11時間、土日祝休み、外勤ゼロ。安定した働き方が叶います。 ・受注率40％超、売上107億円超、過去20年の平均成長率17％と業績も好調。 　賞与実績7.76ヶ月分、業績賞与や売電収入による臨時ボーナスなど、成果を社員にしっかり還元する方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／騎射場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 461万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～199,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 固定残業手当/月：50,000円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績7.76ヶ月分） ■モデル年収：580万円（入社3年目）、680万円（入社7年目）、920万円（入社9年目） ■各種手当： ・職能手当、役職手当、資格手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レジャークリエイトホールディングス

    不動産管理
    宮崎県宮崎市橘通東3-8-21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎】ヘリコプター操縦士・運行管理◆宮崎レジャー事業の大手G／残業20時間ほど・資格を生かし活躍
      ■職務内容： 当社は、全国有数の観光地である宮崎市にてレジャー事業・不動産事業などの多角経営を展開しています。2023年7月より、航空運送事業会社として、ヘリコプター事業を開始しました。南九州エリアでのヘリコプター遊覧、チャーター事業をメインに実施しています。この度、機体の増機予定に伴う人員拡充として、ヘリコプター操縦士を募集します。 ■採用背景： これまで、ロビンソン式R66型1機によって事業を行ってきました。この度、R66の増機予定に伴い、より多くの事業実施を可能にするため募集します。 ■職務詳細： ロビンソン式R66型を使用しての遊覧・チャーターをメインとして、航空運送事業／航空機使用事業機長としての勤務を行っていただきます。また、場外申請等を含めた、運航管理担当者としての業務を実施していただきます。 加えて、適性があれば航空局との折衝も行っていただく可能性があります。 ■組織構成： 操縦士：3名 整備士：3名 ■同ポジションの魅力： 熊本県阿蘇市での遊覧事業を継続的に実施しており、飛行時間・技量の向上が見込める環境です。また、小規模会社であるため、航空局との折衝や新規購入機体の選定等、様々な業務に携わることができます。社風として、年齢・社歴にこだわらない社風のため、頑張った成果が報われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宮崎運航基地 住所：宮崎市田野町甲9247-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市橘通東3-8-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：100,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南九州川崎建機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    鹿児島県鹿児島市南栄3-6-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島（奄美大島）】建設機械整備員　web面接完結可／残業月10ｈ／トヨクニグループ
      • NEW
      ■担当業務： ・建設機械の整備、検査業務全般（油圧ショベル、ホイールローダ等） ・産業機械の整備全般（発電機、溶接機等） ・その他、付随する業務全般 ※作業着、安全靴の支給有り ※資格取得補助制度有り ■奄美支店： 支店全体12名/サービス部8名/男性10名・女性2名/20代3名30代2名40代2名50代2名・嘱託3名 ■業務魅力： コベルコ様製品だけでなく、様々なメーカ様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取扱う専門的な業務です。難しい反面、知識を習得していく度に面白みを感じられるとともに、販売した機械が、たくさんの顧客のもとで活躍し、顧客に喜んでもらうことにやりがいを見つけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奄美支店 住所：鹿児島県大島郡龍郷町浦１６２２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月1,000～10,000円(昨年実績) ■賞与：年3回(計5.0か月分：(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島（奄美大島）】建設機械営業／未経験歓迎～コベルコ建機様の代理店として高実績～
      ■担当業務： ・建設機械全般の販売、レンタルの推進 （油圧ショベル、ホイールローダ、クレーン等） ・各種産業機械の販売 ・サービス部のフォロー業務 建設土木、砕石業のお客様を中心にルート営業、訪問活動等を行っていただきます。新規開拓もあります。 ※在籍中は社用車を貸与します（AT車、通勤、業務で使用可） ※エリア拡張に伴う増員募集です。営業未経験の方でも基本から教育、研修します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力：コベルコ様製品だけでなく、様々なメーカ様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取扱う専門的な業務です。難しい反面、知識を習得していく度に面白みを感じられるとともに、販売した機械が、たくさんの顧客のもとで活躍し、顧客に喜んでもらうことにやりがいを見つけることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 奄美支店 住所：鹿児島県大島郡龍郷町浦１６２２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円～270,000円 その他固定手当/月：45,000円～70,000円 ＜月給＞ 188,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月1,000～10,000円(昨年実績) ■賞与：年3回(計5.0か月分：(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スパークジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    宮崎県宮崎市柳丸町85
    • 設立 2001年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全4件
    • 【宮崎市/転勤無】クラウド導入支援×DX推進◆月残業10h/年間休日125日/副業可
      ～宮崎の企業にDXで貢献／ITの知識、実務経験を活かし、ユーザーの課題を解決／年間休日125日／月残業10時間／家族手当あり～ ■職務内容： クラウドサービス（kintone、奉行クラウドなど）を活用し、顧客の業務課題を技術的に解決するポジションです。 ■詳細： ・顧客の業務課題のヒアリング・分析 ・クラウドサービスを活用した業務改善・自動化の設計・導入 ・経営課題に対する技術的なソリューション提案 ・導入後の運用支援・改善提案 ■導入ツール例： ・kintone（業務アプリ作成） ・奉行クラウド（会計・労務管理） ・Salesforce（CRM）※ライセンス契約あり ■当ポジションの魅力： ・クラウド導入経験を活かして、DX人材として市場価値を高められる ・顧客の本質的な課題に向き合い、技術で解決するやりがい ・宮崎に根差した事業で、地方創生に貢献できる ・副業・一部リモートワーク可／柔軟な働き方が可能 ■当社について： Webソリューション・システム開発・ネットワーク・サーバサービスを軸に、企業のIT活用を支援する宮崎発のIT企業です。クラウドサービスを活用した業務改善・自動化の導入支援を通じて、地元企業のDX推進を技術面からサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市柳丸町85 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎/転勤無】ITコンサルティング営業※DX、インフラ、マーケまで幅広く提案◆年間休日125日
      ～DX、ITインフラ支援、マーケティングなど幅広く提案できる面白さ／取引企業1000社以上／最新のツールやシステムを導入／ITの知識、実務経験を活かし、ユーザーの課題を解決／年間休日125日／家族手当あり～ ■業務内容： 顧客の事業に応じたIT戦略の企画、提案、制作、構築、運用を手掛ける当社にて、営業戦略における企画の立案やサービスの提案等のソリューション営業業務をお任せします。 ■具体的には： ◇営業戦略における企画、立案、実行、顧客課題や要望のヒアリング ◇顧客課題や要望に沿った商材やサービス(パッケージ、クラウド)の提案 ◇社内技術チームやパートナー企業と連携した最適な提案の実施 ◇商談クロージング、サービス提供による収益最大化 ◇対応領域：インフラ、DX/Webマーケティングソリューション ■魅力： ・地域未来牽引企業として、宮崎の企業のIT化を支援 ・年間休日125日／月残業9時間／副業・リモート相談可 ・クラウド・Web・インフラまで幅広く提案できるIT総合商社 ・若手でも裁量を持って顧客提案に挑戦できる環境 ■当社について： Webソリューション・システム開発・ネットワーク・サーバサービスを軸に、企業のIT活用を支援する宮崎発のIT企業です。クラウドサービスを活用した業務改善・自動化の導入支援を通じて、地元企業のDX推進を技術面からサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市柳丸町85 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーネギー産業

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市東桜島町24-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宇宿/転勤無】建築施工管理 ※有資格者向け/資格手当有／全て1次請け／年休121日／年収500万～
      ◇◆面接1回／UIターン歓迎／正社員／元請け案件／土日休み／残業月10h程度／社用車貸与／福利厚生◎／決まった規格ではなく、案件によって様々な建築に携わることができます◇◆ この度、組織強化に伴い採用を行うことになりました。 ■職務内容： 建築工事の施工管理を担当していただきます。 ▼詳細： ・発注者との打ち合わせ、作業工程の管理、品質管理、安全管理、出来形管理、書類作成等など ・建築工事はRC造マンション・木造戸建てなどを対象に新築・補修・改修を幅広く行っています。 ・受注案件は全て1次請けとなっており、基本的に現場の掛け持ちはありません。 ▼施工実績： 飲食店やオフィス、マンションなど様々です。 ■組織構成： 宇宿（本社）には5名の施工管理者が在籍しています。 ※延べ人数：1級建築施工管理技士3名、2級建築施工管理技士1名/一級建築士1名/二級建築士2名 ■当社の特徴： 建設工事・建設資材販売を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。 現在は一般土木、建築工事にも注力しています。 ■データで見る魅力：面接1回／UIターン歓迎／創業40年以上／土日休／残業10h程度／完全週休2日／資格手当有／家族手当有／退職金制度有／再雇用制度有／転勤無し／マイカー通勤OK／社用車貸与／建築施工管理技士／建築士 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～542,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 312,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月）、計4.0ヶ月分（前年度実績） ・昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ・その他固定手当：職務手当8,000円～8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/宇宿】土木施工管理 ※有資格者向け/県外への転勤無/6割元請/年休121日/残業月10H程
      ◇◆面接1回／UIターン歓迎／正社員／土日休み／残業月10h程度／社用車貸与／福利厚生◎◇◆ ■職務内容： 土木工事の施工管理を担当していただきます。 ▼詳細： ・発注者との打ち合わせ、作業工程の管理、品質管理、安全管理、出来形管理、書類作成等など ・土木工事はほぼ鹿児島県を中心とした公共工事となっており、そのうち約6割が1次請けとなっています。 ・1次請け以外の工事の場合は2～3件現場を掛け持ちすることもあります。また現場が遠方の場合は直行直帰することもできます。 ・公共工事が大半のため、8月～3月が繁忙期となる傾向があります。 ・現場は基本的に17：00迄ですが、繁忙期は残業が発生することがあります。 ▼施工実績： ・宇宿広木線道路築造工事 【鹿児島市役所】 ・マリンポートシェルター ・鹿児島港(谷山二区)整備(ふ頭起債)工事など。 ■組織構成： 宇宿（本社）には11名の施工管理者が在籍しています。 ※延べ人数：1級土木施工管理技士6名、2級土木施工管理技士1名、2級土木施工管理技士補1名、資格無し4名 ■当社の特徴： 建設工事・建設資材販売を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。 現在は一般土木、建築工事にも注力しています。 ■データで見る魅力：面接1回／UIターン歓迎／創業40年以上／土日休／残業10h程度／完全週休2日／資格手当有／家族手当有／退職金制度有／再雇用制度有／県外への転勤無し／マイカー通勤OK／ 土木施工管理技士／建築士／社用車貸与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿二丁目13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～402,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月）、計4.0ヶ月分（前年度実績） ・昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ・その他固定手当：職務手当8,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西原商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK
      • 締切間近
      ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
      ★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり
      ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 　月給30万145円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万9145円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸 　月給28万8172円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万7172円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島 　月給27万6198円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万5198円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟 　月給26万4224円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万3224円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎 　月給25万2250円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万1250円～） ■他地域 　月給24万277円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊3万9277円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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    株式会社ブンカ巧芸社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    鹿児島県鹿児島市石谷町3655
    • 設立 1958年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】企画提案営業/サイン(看板/デジタル広告)～手がけたものが街に残る/福利厚生・手当充実～
      ◇◆サイン(施設などを示す建物名やロゴマーク等)を企画からメンテナンスまでワンストップで提供する設立67年以上の安定企業/土日祝休◇◆ ■業務内容： 建設会社・設計事務所・店舗・病院等の顧客に対し、ニーズをヒアリングし、看板・サイン・ディスプレイ等を企画立案、提案する企画営業を行います。ヒアリングからアフターフォローまでが業務となります。 ▼詳細： ・顧客…医療機関から温泉施設、商業施設等の看板を手掛けています。 ・目標…チームと個人で目標があり、達成度が昇給や賞与に反映されています。 ・担当…20~30社程です。既存企業を中心に担当します。お客様は、九州全域にいるので、出張は発生しますが、県毎に担当を決めていますので、遠方から遠方に移動することは、あまりないです。 ▼入社後研修について： 入社後半年～1年程度は商品について学ぶため、看板やサインの施工管理業務を行います。一通り業務を覚えた後、先輩より担当企業を引継いで提案営業を行います。 ■業界の将来性について： 看板業界は、デジタル技術の進化や地域活性化の流れを受けて、今後も新たなニーズが生まれる分野です。当社では、プロジェクションマッピングやデジタルサイネージなどの先進的な技術も取り入れながら、地域に根差した広告・空間演出を提供しています。若手社員の提案が採用される制度や、社員同士の感性を高め合う「ブンカ委員会」など、個人の成長が企業の成長につながる環境が整っており、将来性のある企業です。 ■就業環境： ・20～30代のスタッフが多く、社内は活気に溢れています。年齢や社歴に関わらず、実力次第でキャリアアップできることが魅力です。 ・社長との距離も近く、月1回の従業員参加ミーティングでは、会社を良くするために意見を言い合っています。 ・2008年より始められた「ブンカ委員会」活動を通じて社員同士感性を高め合っています。社員は7つの委員会のうち1つに所属し、会社の課題や環境づくりを自身のこととして考え、さまざまな活動に取り組むユニークな制度です。 ■当社の特徴： 大型商業施設や病院、アミューズメント施設、展示会イベント、公共施設等、さまざまな顧客に対し、看板・サイン・ディスプレイをはじめ、各種イベント・店舗内外装等の企画・製作・施工まで一貫して提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市石谷町3655 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／薩摩松元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,500円～195,500円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,500円～275,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当：社内規定に定める資格の保有に応じて、資格手当が加算します。１つにつき2,000円～20,000円×資格数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社志多組

    ゼネコン
    宮崎県宮崎市高千穂通1-4-30
    • 設立 1944年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】建築施工管理～創業80年目の安定企業/売上74億円/出張無～
      ■職務内容： 建築工事現場での指示・監督・段取りなどの施工管理業務を担当します。 ▼詳細： ・工事に係る書類作成 ・測量、協力業者への発注・指示 ・施工図の作成 ・発注者対応など担当工事の安全・工程・品質・原価を統括管理 ・工事案件：マンションや住宅、店舗・商業施設、医療・福祉施設、神社仏閣など多岐にわたります。 ▼入社後： OJTで先輩社員と同行しながら業務取得していただきます。 ※宿泊出張はなく、日帰り。 ※現場は鹿児島市にもあります。 ■当社の特徴： マンションや店舗、公共施設などの建築工事と、道路や橋梁、港湾、河川整備といった土木工事の施工管理業務を主な仕事としており、公共・民間を問わず多くの工事に携わっています。 創業時代から培ってきた技術力を次世代の技術者に引継ぎつつ、ICT技術や最新機器の導入による技術革新への取組みも積極的に行っています。 「社会に貢献できる企業で在り続けること」を旨として、地域社会の安心・安全を守り、人々の生活を豊かにする”モノづくり”を進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市高千穂通1-4-30 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～310,000円 ＜月給＞ 195,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月あたり1.85%※前年度実績) ■賞与：年2回(計4.51ヶ月分※前年度実績) ■手当詳細： ・管理職手当…～44,000円 ・現場管理手当…～40,000円 ・現場責任手当…～30,000円 ・家族手当 ・九州外現場管理手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂下組

    サブコン
    宮崎県小林市細野391-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎県】建設施工管理※幅広い建築に携わること可能／働きやすい職場環境◎
      • NEW
      ■仕事内容：建設作業所の施工管理（監督業務） ・施工管理者（建築部／土木部）として作業所の品質／工期／安全／原価管理を担っていただきます。どなたでも一流の監督となれるよう、充実した社員研修プログラムを完備。また、これまで築き上げた実績により、地域のランドマークなど重要な建造物の工事に携わることができる機会も多くあります。 ■施工物件について： 数千万から10億円以上の物件を扱う建設会社です。 主にマンション、工場、事務所、教育施設、病院などの建築物を手がけています。 ■勤務地: 宮崎本社にて勤務頂きますが、鹿児島や熊本への出張もございます。 出張の場合、同社にて宿舎を用意いたします。 ■社風と環境 ・当社の社風は非常に良く、社長や副社長との距離が近い環境です。ワンフロアに全社員がいる職場環境です。 ・社員がお互いを教育し合い、ICT施工や勤務管理システムなど最新の技術を活用しています。 ・残業管理も勤怠管理システムを導入し厳格に行っています。 ・無借金経営を行い、ドローンなどの新しい技術も積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宮崎本社 住所：宮崎県宮崎市広島2丁目10番16号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 小林本店 住所：宮崎県小林市細野391番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 日向支店 住所：宮崎県日向市原町2丁目2番8号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 187,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：旅行手当 ■その他手当： ・資格手当：～10,000円 ・消防団手当：5,000円 ■賞与回数（／年）： ・2回（計4.0月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】建設施工管理※幅広い建築に携わること可能／働きやすい職場環境◎
      • NEW
      ■仕事内容：建設作業所の施工管理（監督業務） ・施工管理者（建築部／土木部）として作業所の品質／工期／安全／原価管理を担っていただきます。どなたでも一流の監督となれるよう、充実した社員研修プログラムを完備。また、これまで築き上げた実績により、地域のランドマークなど重要な建造物の工事に携わることができる機会も多くあります。 ■施工物件について： 数千万から10億円以上の物件を扱う建設会社です。 主にマンション、工場、事務所、教育施設、病院などの建築物を手がけています。 ■勤務地: 鹿児島支店にて勤務頂きますが、宮崎や熊本への出張もございます。 出張の場合、同社にて宿舎を用意いたします。 ■社風と環境 ・当社の社風は非常に良く、社長や副社長との距離が近い環境です。ワンフロアに全社員がいる職場環境です。 ・社員がお互いを教育し合い、ICT施工や勤務管理システムなど最新の技術を活用しています。 ・残業管理も勤怠管理システムを導入し厳格に行っています。 ・無借金経営を行い、ドローンなどの新しい技術も積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目5番35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 187,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：旅行手当 ■その他手当： ・資格手当：～10,000円 ・消防団手当：5,000円 ■賞与回数（／年）： ・2回（計4.0月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡﨑組

    建設コンサルタント
    宮崎県宮崎市大字恒久1800-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市】土木施工管理／県内のみ◆有給取得平均年10日・残業24h・男性育休取得実績あり
      • NEW
      ～男性の育休取得実績もあり！働きやすい職場「ひなたの極」認定企業！中途も活躍中！研修も充実！評価制度もわかりやすい！着実にステップアップ可能です！現場は県内のみ～ ■担当業務： 施工管理として、土木工事・舗装現場における施工管理業務及びパソコンによる書類作成を行っていただきます。 <下記取り組みにより、残業時間は実態月24時間程度で収まっています> ・ドローンを利用した測量、2人体制による工事の遂行 ・アルバイトやパート社員を採用し、業務負担料の削減（施工計画書のインデックス作成、ファイル作成、電子納品、安全掲示板の作成など） ・3Dソフト（「SketchUp」や「Twinmotion」）などの利用による業務効率化 ■職務の特徴： 現場は宮崎県内一円となります。デスクワーク7割、現場業務3割程度となり、繁忙期は10月～3月、閑散期は4月～9月となります。 ■組織構成： 配属となる建設事業部は、25名で構成されております ※25名全員が施工管理を行っております。 ■働きやすさ： 中途入社の方も多く、 グレードによる評価制度の基準も明確なため、キャリアアップ目指して着実にステップアップできます。自治体からも働きやすさが認められており、子育てを機にUIターンされる方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： 【工事成績企業ランキング】 九州管内17位、県内2位にランクインしました。 http://www.qsr.mlit.go.jp/site_files/file/n-kisyahappyou/r2/20072203.pdf　　　 ・WEB面接可能 ・男性育休取得実績あり （1）実績…1953年（昭和28年）の設立以来、長年の豊富な経験と多くの実績があります。 ※施工実績…国道220号台風22号災害復旧工事、大淀川 柚木崎工区 舗装工事、国道221号 縄瀬工区外1工区 舗装修繕工事等、多数 （2）技術力…土木・舗装・コンクリート関連の多数の有資格者及び熟練スタッフの技術力があります。 ※宮崎河川国道事務所長賞や宮崎県知事賞を受賞 （3）設備…自社保有機及び施設、機器が充実しています。 （4）連携…グループ企業（都栄工業等）及び協同プラント（宮崎アスコン）との技術面、営業面で連携しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字恒久1800-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線・日南線／南宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,200円～300,000円 固定残業手当/月：47,970円～68,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,170円～368,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収や経験により上限も変動致します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未資格歓迎／宮崎市】土木施工管理※有給取得平均10日／残業24H／資格手当・男性育休取得実績あり
      【資格をお持ちでない方歓迎！男性の育休取得実績もあり！働きやすい職場「ひなたの極」認定企業！中途も活躍中！研修も充実！評価制度もわかりやすい！着実にステップアップ可能です！現場は県内のみ】 ■担当業務： 土木工事・舗装現場における・施工管理業務及び、パソコンによる書類作成をお任せします。 ※デスクワークと現場業務の割合（7：３） ※現場は宮崎県内一円となります。 ■入社後の教育制度／研修制度について： <社内教育プログラム> 社内では各人事グレードにあった研修が完備されています。 入社1～3年目の方には、 ・社内向けPCの基本操作研修 ・測量／舗装／地質研修 ・法面研修...など しっかりとサポートする制度と環境がございます。 <外部研修> 社内教育制度だけではなく、各仕事にあった技術研修やセミナーへも参加でき、それにかかる費用は全て会社負担で学べます。 例）社外研修・・・県内外で各個人にあった研修に参加 <実務研修> 実際の現場では１年間教育担当が付き、業務に携わっていただきます。 その後も先輩社員や所属部署の社員と共に普段の業務に関して相談できる環境が整っております。 ■施工実績： 橋梁工事・河川掘削工事・築堤工事・舗装工事・ICT施工等 国交相工事も年間多くの実績があります。 ※主な受注案件割合は、国交省：宮崎市（２：８） ■当社の魅力： 当社では「働き方」の改善を日々行なっております。 現場のICT技術導入や普段のデスクワークのIT化により業務効率が上がり、 2017年時には約70時間あった残業時間を現在では平均残業時間24時間／月までに短縮できております。 時代とともに新しい取り組みや変化に応じる体制は当社ならではの文化です。 ◎育児休暇男女取得実績ほぼ100%／平均有給取得日数10日以上 ◎『ひなたの極』認証第１号企業！（宮崎県の働きやすい職場認定制度） ◎子育てサポート企業「くるみん認定」 ■組織構成： 建設事業部：25名（平均年齢は41歳ですが、20代及び30代の社員は16名となります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字恒久1800-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線・日南線／南宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：5,200円 固定残業手当/月：46,320円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,520円～265,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収や経験により上限も変動致します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿児島土木設計株式会社

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市東開町12-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】技術職(土木設計など)◆残業平均月平均15時間／実力主義／公共案件増加中で安定性◎
      • 締切間近
      ～1発面接可能(本社選考の場合)/年功序列無しの実力評価/家族・住宅各種手当あり/管理職候補/残業制限と受注管理で働きやすい環境/新しい構造物に挑戦可能～ ■業務内容■ 公共事業における測量・設計などを請け負う当社にて、技術職を担当していただきます。 道路や河川などの一般的な土木設計だけでなく、都市・地域計画、ビオトープなど総合建設コンサルタントとして幅広い案件に携われます。 ・設計（橋梁・道路・河川・砂防・上下水道など）　・測量、地質調査、補償用地 ※当社の請け負う事業のほとんどが公共事業です。 ■組織構成■ 平均年齢40代前半の業界では若い組織で、20代から60代まで幅広く活躍しています。構造物や専門分野でチームを組み、スペシャリストとして活躍することも可能です。45～50名ほど在籍しております。 鹿児島県内の案件を受注するため、県外への出張や泊まり込みなどはありません。 ■成長環境■ 社内での技術発表会、資格取得のための勉強会、過去のミス事例発表等の社内研修を実施しています。また、新技術等の新しい情報を取得するため 外部講師を招いて講演を行ったり、関係学会等の研修会への参加や発表も行っており、社員の技術力向上に努めています。 ■推しポイント■ （1）年功序列無しの実力主義の社風です。個人の目標設定や業務遂行力を基に評価し、昇格や昇給を致します。 （2）残業時間を制限、管理しており、一定時間を超えると人事部よりチェックが入ります。また受注量管理もしておりますので仕事とプライベートとの両立が可能です。 （3）これまでの専門分野にとどまらない活躍が可能です。個人のキャリアアップに合わせ、異なる分野への挑戦を応援する社風です(現在測量から設計部門にチャレンジしている社員有) （4）家族/住居手当(家賃の一部補助あり)が充実しており、鹿児島での豊かな暮らしをご支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東開町12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～200,000円 ＜月給＞ 220,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回（4月） ■年2回（7月／12月） ※2019年度支給実績…平均3.95カ月分 ■モデル年収：管理職　年収600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川﨑技術開発株式会社

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市田上8-24-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】技術職（地質調査、測量、土木設計）※地域密着の建設コンサルタント／土日祝休／年休126日
      • NEW
      ◇◆会社の変革期！中途で新たにご入社頂き、一緒に会社を変えていきたい方募集（将来の幹部候補）／変革をしつつも鹿児島地場50年以上！地域密着でしっかりとした基盤を持つ企業◇◆ ■概要： 鹿児島にて地質調査・建設コンサルタント事業を手掛ける当社の技術職として、地質調査、測量、土木設計業務をお任せします。 ※案件は営業が官公庁より定期的にコンタクトを取っており、鹿児島県内の入札には基本同社は入っています。 ■業務詳細： ・地質調査　/　地すべり設計　業務 └3次元測量（レーザースキャナ搭載ドローン）の活用 ・担当案件エリアは鹿児島県内となります ・メンバー2～3名の育成を行って頂く、管理職ポジションです。 ■人財育成について： 社員のライフワークバランスを大切にし、子育て世代が働きやすい環境を目指しています。業務に必要な資格については、取得するための費用のサポートも行い、それぞれがやりがいをもって生き生きとスキルアップしていけるように支援しています。男性が多い業界ですが、近年は女性の活躍も増えています。当社では産休や育休制度を整えており、実際に社員の取得実績もあります。 ■組織構成：営業（2名）・技術部門（9名）となります。技術部門は“地盤ボーリング班”と“内容解析班”にわかれ業務を行っています。 ■就業環境／福利厚生（働きやすい会社を目指しています）： ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日となっています。 ・会社の利益は社員に還元。従業員に高い給与を払えるよう会社運営を行っています。これからの部分もありますが、年収1000万を超えられる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市田上8-24-20 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,700円～205,600円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には、賞与を含んでいます ■モデル年収 ・４００～５００万　RCCMを有する方 ・５００～７００万　技術士を有する方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】土木設計（管理職候補）※地すべり・地質調査に強み／土日祝休み／転居費用支給／転勤無し
      ◇◆会社の変革期！中途で新たにご入社頂き、一緒に会社を変えられる人材（管理職）募集／鹿児島地場50年以上！地域密着でしっかりとした基盤を活かしつつ、次世代に向けた改革促進中◇◆ ■採用背景：2年前、全国でも有数の地すべり・地質調査に強みを持つアイエステー（熊本本社）企業のグループとなりました。現在会社の変革期であり、管理職として人材育成・会社方向性を一緒に定めていける方を求めています。鹿児島地場で50年以上の実績と、これまでのあなたの経験を融合させ一緒に新たな会社・文化を作りたい方を歓迎しています。 ■期待する役割： （1）会社の方向性を一緒に定められる方 災害が多い鹿児島地域において、住民の安心・安全を守るために設立、創業50年以上の歴史がある同社。強みである地すべり・地質調査領域をどのように尖らせていくのか。事業を一緒に考えられる方を求めています。 （2）人材育成：若手の採用も行っており、育成が同社にとって必要となってきます。ご入社後は何名かのメンバーの育成、および人材育成の体系化をお願いする形となります。グループ会社で合同の人材育成も行っております。 ■業務詳細： ・地質調査　/　地すべり設計　業務 └3次元測量（レーザースキャナ搭載ドローン）の活用 ・担当案件エリアは鹿児島県内となります ・メンバー2～3名の育成を行って頂く、管理職ポジションです。 ■組織構成：営業（2名）・技術部門（9名）となります。技術部門は“地盤ボーリング班”と“内容解析班”にわかれ業務を行っています。 ■就業環境／福利厚生（働きやすい会社を目指しています）： ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日となっています。 ・会社の利益は社員に還元。従業員に高い給与を払えるよう会社運営を行っています。これからの部分もありますが、年収1000万を超えられる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市田上8-24-20 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～570,000円 ＜月給＞ 500,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には、賞与を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日髙本店

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    宮崎県宮崎市橘通東3-4-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】未経験歓迎！高級時計/ジュエリーの販売スタッフ◆有給消化率約100%／完全週休二日制
      ◇◆未経験歓迎！前職が工場勤務、スーパーの店長、葬儀屋の方も活躍中★ 有給消化率は約100%と働きやすい環境です◆◇ ロレックス、カルティエなどの高級時計、ジュエリーなど「本当に良いもの」をお客様へご提案！ 時計やジュエリーがお好きな方、人と接することが大好きな方、イベントの企画・運営など考えることが得意な方、ぜひ一緒に日髙本店で働いてみませんか。販売経験のある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 ■担当業務 「日高本店」または「日高本店プロショップ」にて、腕時計およびジュエリーの販売をお任せいたします。 ・主に宝飾品・高級腕時計など担当ブランドの店頭販売 ・ご来店されたお客様への接客・販売 ・修理・メンテナンスの受付 ・催事の企画、運営 ・その他、営業管理業務等 ・ブログ、SNS（Instagramなど）の更新 ※店外催事や店頭での各ブランドのフェアイベント多数あります。アイデアをカタチにしたい方歓迎します。 ■働き方 ・残業ほぼなし／土日や長期休暇の連続休暇取得可能。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・個人ノルマはなくチームで目標を追う為チームワークがよく、その居心地の良さからほとんどの社員が長期で活躍しています。 ・育休産休・時短勤務可能です。 ・育休産休取得実績多数／復帰率100%。復帰後は時短勤務なども相談可能で、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ・毎週火曜・水曜または水曜・木曜のどちらか固定で休みのため、月に8 ～10日お休みがあり、予定を立てやすい環境となっています。 ■入社後の流れ （1）座学で商品知識を学習 （2）接客のロールプレイングを行ってから店舗デビュー！ （3）その後も定期的な集合研修を実施 ブランドや腕時計・ジュエリーといった分野に関わらず、様々な販売を経験しながら接客や商品知識を身につけていきます。 取扱商品を一通り覚えていただいた後は、適性やご希望に配慮して、ロレックスやカルティエ、ブライダルのジュエリーなどのいずれかをお任せします。担当になれば在庫管理やイベントの予算管理など、大きな裁量をもって取り組むことができます。 ■組織構成 ２店舗で計15名程度販売スタッフ在籍しており、20代から50代まで幅広く活躍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 日高本店プロショップ 住所：宮崎県宮崎市橘通東3-4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日高本店 住所：宮崎県宮崎市橘通西3-10-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力により給与を決定いたします。ブランド強化に対してインセンティブあり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■待遇 ・昇給：年1回（6月）※1月あたり3,500円～10,000円（前年度実績） ・賞与：年2回、計 2.00ヶ月分（前年実績※業績による） ・営業手当：毎月支給。各人の業績に応じて3カ月ごとに変動。※上限無し （例）リーダー5万円／月、サブリーダー2万5000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・ビー建販株式会社

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市東開町8-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/未経験歓迎】建築資材のルート営業～転勤無/平均有休取得10日/研修◎～
      • 締切間近
      ◇◆設立43年の安定企業/土日祝休/未経験者歓迎/少数組織だからこそのチームワークと安心できる研修体制◇◆ ■職務概要： 建設資材総合商社である当社にて、主にハウスメーカー向けの建築資材の営業を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・電話・メール対応 ・見積書・発注書の作成 ・お取引のあるハウスメーカーや工務店の ・施主様への商品説明、工事の進捗状況の確認 ※フローリング、金物、サッシ、住設機器（トイレ、洗面、システムキッチン）、木材、外壁材、屋根材、太陽光発電等の建設資材全般の販売・施工を提案します。 ■特徴： ・既存のお客様を訪問し、フォローを行う営業スタイルです。 ・見積作成や配達は分業制なので、営業活動に専念できます。 ・訪問先は鹿児島市内が中心で、1人あたり20-30社程度担当します。 まずは10社程度から少しずつ顧客を引き継いでいく予定です。 ・建築現場は主に戸建て住宅です。自分が納品した商品が使われる家が完成していく過程を見ることができるのも、この仕事の醍醐味の一つです。 ・営業は外出が多いため、社内にいる営業アシスタントによる手厚いサポート体制があります。 ・困ったことがあればすぐに周囲に相談できる環境があり、定期的にミーティングを行って情報共有をしています。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行して営業ノウハウや商品知識を身につけます。3ヵ月後に一旦独り立ちとなりますが、一通りできるようになるまで1年が目安です。その後も丁寧なサポート体制があります。 社内スタッフや現場の職人さんと共に業務を遂行しながら知識やスキルを身につけていただきます。建築業界での営業経験や建築材料の扱い経験がある方は、その知見を活かすことができます。 ■組織構成： 現在、営業担当は４名と社長が活躍中です。少数精鋭の会社だからこそ、自分の存在意義を強く実感しながら働くことができます。スタッフ一人ひとりが自分の役割を全うしながら成長を続けています。 ■特徴： 当社は県内一円に流通網があり、お客様のご希望に合った商品を仕入れから発送までスピーディーに提供しています。広い敷地を在庫置き場として保有し、常に豊富な在庫を持つことが強みの一つです。地域に根差した企業として、地域の発展になくてはならない存在を目指して活動しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東開町8-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～170,000円 その他固定手当/月：85,000円～105,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（評価制度あり） ■賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロゴワス

    アウトソーシング
    鹿児島県鹿児島市南栄3-1-4
    • 設立 1960年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】企画営業/業務効率・DX化支援■育休復帰率100%/年休122日／残業月5h／時差出勤可
      ◆ポジティブアクション/女性歓迎◇「かごしま『働き方改革』推進企業」「鹿児島市健康づくりパートナー」認定企業/家族・住宅手当など福利厚生充実【鹿児島の働き方改革推進リーディングカンパニー！ ■職務内容： 「業務をもっと効率化したい」「人手不足を解消したい」といった課題に対し、BPO（業務代行）やDX（デジタル化）を活用したソリューションを提案する営業職です。 ＜具体的には＞ ・紙文書の電子化やデータ管理の提案 ・WEBコンテンツや販促ツールの企画・制作提案 ・印刷物の在庫管理や発送代行などの業務効率化支援 ※既存顧客が中心。新規開拓もありますが、ノルマはありません。 ※熊本・宮崎への出張が年1～2回程度発生する可能性があります。 ■顧客： 小売、医療、教育、金融等の企業様から行政・自治体様など。 既にお取引のある顧客がメインです。一部新規開拓も行います。 ※ノルマではなく、個人の経験やスキルに応じて「目標」を設定し、達成に向けてフォローします。 ※出張：年に1～2回程度、熊本や宮崎への出張が発生する可能性があります。 ■入社後の流れ： ・まずは基礎・OJT研修を通し、業界について学びます！ ・自社工場での生産過程をしっかり理解してから、外出します。１から研修があるため業界未経験の方も安心です◎ ■魅力POINT： ・お客様の「困った」を解決するやりがい： 行政や地元企業の業務改善に深く関わることができ、感謝される機会も多い仕事です。 ・働きやすさ◎： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日／残業月5時間程度／ノー残業デーあり（水曜） ・ライフイベントにも柔軟に対応： 産休・育休制度や時差出勤制度、短時間正社員制度など、ライフステージに応じた働き方を支援する制度が整っています。 育休後の復帰率は100％。男性の育休取得実績もあり（最長5ヶ月） ■組織構成 全社：70名/BPOサービス部：13名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市南栄3-1-4 勤務地最寄駅：JR九州新幹線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,800円～283,000円 その他固定手当/月：33,000円～46,000円 ＜月給＞ 254,800円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※その他固定手当 ■営業手当　30,000円～40,000円 ■住宅手当　3,000円～6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    雲海酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮崎県宮崎市昭栄町45-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎:東諸県】焼酎の製造■木挽でお馴染み酒造メーカー/年休126日/DX化にも携われるチャンス
      ◇◆将来の経営中核人材としてのキャリアを/DX・AI自動化などにも将来的に関われるチャンス/木挽BLUE、雲海などでお馴染みの酒造メーカー◇◆ ■職務内容： 木挽BLUE、いいともBLUEなどを製造する出水蔵で、まずは当社での酒造りの流れなどを習得いただきます。 ・原料処理・仕込み： 麦・芋などの原料を選別し、洗浄・蒸煮・麹づくりを行います。発酵工程では温度や湿度の管理を徹底し、品質を守ります。 ・蒸留・熟成管理：焼酎の風味を決定づける蒸留工程を担当。熟成タンクの管理や品質チェックも行います。 ・充填・包装ライン業務： 瓶詰め、ラベル貼付、出荷準備までをチームで分担しながら進めます。 ・品質管理・衛生管理： 製品検査や工程ごとの衛生チェックを実施し、安全で高品質なお酒をお客様に届けます。 ・設備メンテナンス： 製造機械の簡単な保守・点検を行い、安定稼働を支えます。 ※一人で全ての業務を担当するわけではなく、工場の従業員全員で対応することとなります。 ※工場の宿直業務（場内巡視業務）が１ヶ月～２ヶ月に１回あります（別途、宿直手当の支給があります）。 ■将来的には… 製造現場を知り、生産管理なども経験いただく中で工場の仕組み・特色等を理解⇒全体俯瞰しながらDX化にも関わっていただきたいと期待しています。 <仕事の魅力> ・宮崎の自然に囲まれた環境で、地域に根差した酒づくりに携われます。 ・焼酎だけでなく、日本酒やリキュールなど幅広い商品に関われるため、醸造技術を総合的に学べます。 ・チームワークを重視した職場で、未経験からでも丁寧な研修があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 綾蔵 住所：宮崎県東諸県郡綾町南俣字豆新開1800番5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：定期昇給あり ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島:出水市】焼酎の製造■木挽でお馴染み酒造メーカー/年休126日/DX化にも携われるチャンス
      ◇◆将来の経営中核人材としてのキャリアを/DX・AI自動化などにも将来的に関われるチャンス/木挽BLUE、雲海などでお馴染みの酒造メーカー◇◆ ■職務内容： 芋焼酎「さつま木挽」「さつま木挽 黒麹仕込み」「薩摩古秘」などを製造する出水蔵で、まずは当社での酒造りの流れなどを習得いただきます。 ・原料処理・仕込み： 麦・芋などの原料を選別し、洗浄・蒸煮・麹づくりを行います。発酵工程では温度や湿度の管理を徹底し、品質を守ります。 ・蒸留・熟成管理：焼酎の風味を決定づける蒸留工程を担当。熟成タンクの管理や品質チェックも行います。 ・充填・包装ライン業務： 瓶詰め、ラベル貼付、出荷準備までをチームで分担しながら進めます。 ・品質管理・衛生管理： 製品検査や工程ごとの衛生チェックを実施し、安全で高品質なお酒をお客様に届けます。 ・設備メンテナンス： 製造機械の簡単な保守・点検を行い、安定稼働を支えます。 ※一人で全ての業務を担当するわけではなく、工場の従業員全員で対応することとなります。 ※工場の宿直業務（場内巡視業務）が１ヶ月～２ヶ月に１回あります（別途、宿直手当の支給があります）。 ■将来的には… 製造現場を知り、生産管理なども経験いただく中で工場の仕組み・特色等を理解⇒全体俯瞰しながらDX化にも関わっていただきたいと期待しています。 <仕事の魅力> ・宮崎の自然に囲まれた環境で、地域に根差した酒づくりに携われます。 ・焼酎だけでなく、日本酒やリキュールなど幅広い商品に関われるため、醸造技術を総合的に学べます。 ・チームワークを重視した職場で、未経験からでも丁寧な研修があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出水蔵 住所：鹿児島県出水市上鯖渕532番１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：定期昇給あり ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人緑泉会　米盛病院

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,627名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全11件
    • 【鹿児島市内】診療情報管理士 ～年間休日115日／保育所完備／地域に根ざした医療活動～
      • NEW
      ◇◆診療情報管理士の資格を活かせる/月平均残業10時間/年間休日115日/地域医療を支える病院◇◆ ■職務内容： 「米盛病院」の診療情報管理士として、以下のいずれかの業務をご担当します。 ○診療情報管理業務 カルテの点検・管理、各種データの登録作業、ＤＰＣ関連業務等 ○経営企画業務 統計指標のデータ調整、月次実績資料の作成・分析等 ○医療情報業務 ＮＣＤ・がん登録等の症例登録、学会等で使用するデータ収集、市販後調査等 ○医療事務業務 受付・会計業務、入退院の請求業務等 ■就業環境： ・診療情報管理士は日本診療情報管理士会に参加しており、他病院とも積極的に意見交換を行っているため、様々な知識を身につけることができます。 ・診療情報管理士スタッフ数：１４名（男性３名、女性１１名） ■充実した福利厚生： <生活支援> ・職員食堂 ※利用時は法人が食事代の一部を負担 ・院内テナント…シアトルズベストコーヒー利用時は職員割引あり ・団体扱自動車保険制度、不動産紹介割引制度等 <育児・介護支援> ・法人専用保育所(規定あり) ・育児のための短時間勤務制度 ・妊婦専用駐車場、マタニティウェア貸与等様々な福利厚生がございます。 ■当法人について： 鹿児島市内に米盛病院を始めとする5つの事業所を展開する医療・介護事業グループです。人・物・お金・情報に関する、経営に必要な幅広い知識・専門性を駆使し、現場スタッフが医療・介護の業務に集中できる環境を「バランス良く・高いレベルで」守ることが事務スタッフの使命です。 ■当法人の特徴： 1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。さらには脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。 「一秒をあらそう命も、まもりたい。」「一生につながる笑顔も、まもりたい。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。それが私たちの目指す病院の姿です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米盛病院 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電1系統線／荒田八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 291万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～250,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 187,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給内訳：基本給＋職務手当：9,000円＋ベースアップ手当：7,000円 ■昇給：年1回（4月）※1か月あたり2,000 円 ～ 3,500 円（前年度実績） ■賞与：年2回（4月・10月）※過去実績…3ヶ月分支給 ※基本給は年齢・経験・能力等を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市◆未経験歓迎】一般事務/外国人患者の補佐～中国語力を活かす/年休115日/残業月平均3H～
      ◇◆中国語力を活かす！／医療知識不問／国際医療交流／外国人患者サポート／通訳補助／翻訳補助／総務事務も経験できる／残業少なめ◇◆ 「医療の現場で語学力を活かしたい」「国際交流に関わりたい」そんな方にぴったりの仕事です。外国人患者の受診を円滑にするためのサポート業務を担います。 ■職務内容： ・医療通訳・翻訳補助 ※基本的に通訳タブレットを使用するため、通訳未経験者・医療業界未経験者もご安心ください。 ・外国人患者へ提供する文書の作成 ・外国人患者に関するデータ収集（来院数・出身国 等） ・関係機関（保険会社・行政 等）との調整 ・外国人患者の診療調整 等 その他、病院の総務事務業務（電話対応・文書作成 等）を状況に応じてお願いする可能性もあります。 患者さんが不安なく診療を受けられるよう、医師や看護師と連携しながら進めます。未経験でも、業務はマニュアルやOJTを通して習得するため安心。国際医療の現場で、語学力を社会貢献につなげたい方におすすめです。 ■業務の魅力： 医療現場で国際交流に関わりながら、患者様の安心を支えるやりがいがあります。語学力を活かしつつ、調整力やコミュニケーション力を磨ける環境です。 ■働き方： ・残業は月平均3時間程度でプライベートも充実 ・年間休日115日＋リフレッシュ休暇制度あり ・賞与年2回・昇給ありで長期的に働ける環境 ■キャリアパス： 国際医療分野での専門性を高め、将来的には医療通訳や国際連携業務のリーダーを目指すことも可能です。 ■企業魅力： 地域医療と高度急性期医療を担う法人。米盛病院は救急医療や整形外科に強みを持ち、国際医療にも積極的に取り組んでいます。 ■社風： 困ったことがあってもスタッフ同士で協力し合い、解決する雰囲気がある職場です。 ■当院について： 米盛病院は1969年開院以来、整形外科を中心に地域医療に貢献。2014年の移転後は救急医療や脳神経外科、循環器内科などを拡充し、急性期から回復期まで一貫した医療を提供。「命を救うだけでなく、その人らしい生活を支える」ことを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米盛病院 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電1系統線／荒田八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,500円～230,000円 その他固定手当/月：27,600円 ＜月給＞ 182,100円～257,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢・経験・能力等を考慮いたします。 ※その他固定手当の内訳 職務手当：20,600円、ベースアップ手当：7,000円 ■賞与：年2回（4月･10月）　※前年度実績3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファテック株式会社

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市玉里団地1-35-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/未経験歓迎】金属製品の施工管理■有名施設の外壁パネル手すりなど/住宅・家族手当有/転勤無
      • 締切間近
      ■職務内容： 当社は金属製品(自社工場で製造した外壁パネル、玄関庇、手摺などの金属製品)を大手ゼネコン様より依頼をいただき、現場（施設等）に納品・据え付けを行っています。 工場で作製した建築金物を設置する現場作業の管理業務を担当します。 ▼詳細： ・現場作業の管理（工事開始～完了の職人の配置） ・営業の補佐（不具合時の対応など）及び取付用資材の発注 ・工場製品の出荷時の管理及び設計図面の確認 ・職人の安全管理、その他の対人折衝 ・訪問先…九州圏内の現場へ伺います。 <仕事の流れ> ゼネコン様から直接依頼→見積提示→いただいた図面を基に自社工場の方で具体的な設計図に落とし込み製造→現場へ納品・据え付け。 その間の納期管理や品質の管理、ゼネコン・現場施工会社様との調整業務などが主です。 ▼入社後： 先輩社員とのOJTにて業務取得していただきます。 同行しながらお客様や社内とどんなコミュニケーションを取っているのか掴んでいただき、徐々にお客様を引き継いでいきますがその際も建築用語なども出てくる中で分からないことも多々出てきますので、都度先輩社員に聞きながら1人前になっていただきます。 ■組織構成： 鹿児島は3名（60代２名/40代1名）在籍しています。 ■当社について： 当社は、グループ会社であるアイラメカトロニクス株式会社と一体となり、金属建材の設計、製造、施工を一貫して行っています。1976年に前身アイン工業を立ち上げて以来、常に九州エリアをリードして建築物の金属製造・工事を手掛けてきました。 <施工実績> シェラトン鹿児島/西原商会(本社)/かごしま県民交流センター/かんまちあ/THE GRAND HOUSE/鹿児島中央駅付近Lica,歩道橋など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市石谷町3412 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 267万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月あたり2,000～10,000円) ■賞与：年2回(27～138万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタゴルフ

    専門店・その他小売
    宮崎県宮崎市老松1-2-5
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市／転勤なし】“かつや”の店舗スタッフ～飲食未経験の方も歓迎/店長へのキャリアアップ◎～
      ◆◇40代歓迎／宮崎市で腰を据えて働く／キャリアアップの機会あり／店長候補を見据えた採用◇◆ ■採用背景： 西日本最大級のゴルフストアを運営する当社が手掛けるフランチャイズ事業の「かつや」宮崎恒久店、宮崎大橋店にて、新たな店舗スタッフ・店長候補を募集します。店舗拡大に伴い、組織強化を図るための採用です。 ■働き方について 宮崎市での2店舗での就業となりますが、勤務地は本人の希望を考慮いたします。 ゴルフ事業部への異動等はございませんので、地元で腰を据えて働くことができる環境です。 ■業務内容： ご希望や適性を考慮の上、「かつや」での接客・キッチン業務をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。 ▼具体的には、以下の業務を担当していただきます： ※未経験の方には、2～3か月研修期間としてOJTを行います。今後、店長になっていただく予定です。 店長はプレイングマネージャーとして現場に出て接客・調理も行います。 ・接客・販売・テイクアウト対応 ・調理・製造業務 ・パート・アルバイトの採用、教育、マネジメント ・販売企画 ・原材料の発注、在庫管理 ・予算・売上の管理 ・清掃・衛生管理 ■研修体制： Zoomでの研修や筆記テスト、店舗でのトレーニングなど、本部スタッフから直々に受けられる研修も実施。 高いクオリティのサービス力を身に付けながら成長できる環境です。 ■キャリアアップ： 将来的には、店長やエリアマネージャーなどのポジションにも挑戦可能。 経験を重ねてスキルを磨きながら、安定した環境でのキャリア形成が可能です。 ■組織構成： 1店舗（社員2名、アルバイト20名前後）にて運営しております。 ※店舗によって社員、アルバイト人数は異なります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ かつや 宮崎恒久店 住所：宮崎県宮崎市恒久1205‐2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ かつや宮崎大橋店 住所：宮崎県宮崎市大橋2丁目152‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※試用期間中の給与は月給23万円※入社後2～6カ月間は月給25万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・店長資格試験をクリアすると、さらに手当がアップします。 ・モデル年収　年収440万円（中途入社4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイテップ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    鹿児島県鹿児島市大黒町2-11
    • 設立 1983年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】システムエンジニア◆年休124日◆土日祝休◆残業月平均5時間程度◆定着率◎
      • NEW
      ～IT技術と人間力を兼ね揃え社会貢獻をしていきたい方歓迎／年休124日／常駐無し／残業月平均5時間程度／時差出勤可能で働きやすい環境～ ◎求人のポイント ・本ポジションは客先常駐はなく、自社内での勤務になります！ ・働きやすい環境 残業月平均5時間程度／時差出勤可能／年休124日とWLB充実の環境です！ ■採用背景 当社では、20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広い世代が活躍しています。今回、組織のさらなる強化を目的に、経験豊富な中堅層の方を積極的に募集しています。 ■業務内容： 当社は、昭和58年の設立以来、鹿児島県を中心とした官公庁・医療機関・民間企業などのお客様へ製品の販売からシステム開発・運用のサービス提供まで幅広く活動しております。そんな当社にて要件定義～設計～プログラミング～テストまでを行っていただけるシステムエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ★自社のパッケージもあります 例)酒造業向けソフトウェア：三酒の神器 鹿児島ならではの酒造業のお客様に向けてパッケージ化しました！ ・企業向け受託システムの要件定義、設計、プログラム開発及び各種パッケージシステムの導入、保守をお任せします。 主なお取引先：民間企業、自治体、医療機関 └多様多種の業種の顧客に対して一貫したサ-ビスを提供しています。 ◎一日のスケジュール例： https://itep.jp/recruit/daily02/ ■使用言語： JAVA、PHP、Delphi、VB.net、RPG、SQL、Magic等 ■組織構成： 20代・50代の社員が多く在籍し、活躍しています！ ■当社の特徴： 当社は、昭和58年の設立以来、鹿児島県を中心とした官公庁・医療機関・民間企業などのお客様へ製品の販売からシステム開発・運用のサービス提供まで幅広く活動しております。 昨今のやAIやIoTをはじめとする経営環境の大きな変化に対し、お客様の様々な経営的課題を解決するべく、お客様とともにIT戦略を計画・実施していこうと考えています。 当社は、社員の笑顔を大切にしており、社員同士のコミュニケーションはもちろんのこと、お客様の困りごとの改善には常に笑顔で取り組んでいくことを社是としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市大黒町2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 305万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：通年で基本給2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンセツ工業

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市紫原6-37-17
    • 設立 1980年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】電気施工管理職～ミドルシニア歓迎/19期連続黒字経営/年休110日/残業20ｈ程度◎～
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      ◆◇【鹿児島】電気施工管理職～創業56年老舗企業/19期連続黒字経営/年休110日/残業20ｈ程度◎◆◇ ■おすすめポイント： ・創業56年の老舗企業、19期連続黒字と、経営基盤が安定◎ ・資格取得にかかる時間や費用等を全面支援！自身のキャリアステップも可能◎ ・社内IT化による業務効率化を推進中◎ 株式会社デンセツ工業は創業から56年、電気工事一筋で確かな技術と実績を積み重ねてまいりました。当社は”社会に役立つ企業で在り続けること”を使命とし、設計・積算・施工・保守まで一貫施工体制によってお客様のニーズに応えています。今後、働き方改革を伴う更なる事業拡大を目指して基盤となる組織強化を行うべく、新たなメンバーを募集します。 ■職務内容： 公共・民間工事の様々な屋内電気工事に関する施工管理業務をお任せします。 ・電気工事に係る設計業務 ・現場管理 ・図面管理 ・打合せ業務 ※CADはJWCADを使用しています。 ■キャリアパス： ・資格取得にかかる時間や費用等を全面支援しており、自身のキャリアステップが可能◎ ・中途入社がほとんどであり、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 ■ワークライフバランス： ・年休110日、残業は月20時間程度と、プライベートも充実◎ ・出張はほとんどなく、年に1～2回程度で、福岡や沖縄の営業所への応援出張（2～3日間）がある程度です。 ・保育園のお迎えに間に合わないなどの理由により、業務の開始時間と終了時間を前倒しして勤務することができる制度があり、フルタイムでの勤務が難しい方でも働きやすい環境が整っています。 ■担当エリア： 鹿児島県内一円となります。現場への移動には社用車（MT・AT軽乗用車）を貸与します。 ■施工実績： ・教育、医療福祉施設 ・ホテル、大型施設 ・戸建て、大型分譲マンション ・店舗 ・事務所、工場 ■組織構成： 12名で構成されており、40代の方が多く（6名）、ベテラン層の方が多数在籍しています◎ ■研修体制： ・社内IT化による業務効率化を推進中であり、最新の技術やツールを学ぶ機会が豊富にあります◎ ■事業安定性： ・創業56年の老舗企業であり、19期連続黒字経営と安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市紫原6-37-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：66,000円～124,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分、月額54,000円～86,000円を支給。 30時間を超過した場合は追加で支給。 ■資格手当あり ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績 計3.40ヶ月分 ■昇給：年1回※金額1月あたり 3,000～15,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇市】電気施工管理職～ミドルシニア歓迎/19期連続黒字経営/年休110日/残業20ｈ程度～
      ◆◇【沖縄】電気施工管理職～創業57年老舗企業/19期連続黒字経営/年休110日/残業20ｈ程度◎◆◇ ■おすすめポイント： ・創業57年の老舗企業、19期連続黒字と、経営基盤が安定◎ ・資格取得にかかる時間や費用等を全面支援！自身のキャリアステップも可能◎ ・社内IT化による業務効率化を推進中◎ 株式会社デンセツ工業は創業から57年、電気工事一筋で確かな技術と実績を積み重ねてまいりました。当社は”社会に役立つ企業で在り続けること”を使命とし、設計・積算・施工・保守まで一貫施工体制によってお客様のニーズに応えています。今後、働き方改革を伴う更なる事業拡大を目指して基盤となる組織強化を行うべく、新たなメンバーを募集します。 ■職務内容： 公共・民間工事の様々な屋内電気工事に関する施工管理業務をお任せします。 ・電気工事に係る設計業務 ・現場管理 ・図面管理 ・打合せ業務 ※CADはJWCADを使用しています。 ■キャリアパス： ・資格取得にかかる時間や費用等を全面支援しており、自身のキャリアステップが可能◎ ・中途入社がほとんどであり、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 ■ワークライフバランス： ・年休110日、残業は月20時間程度と、プライベートも充実◎ ・出張はほとんどなく、年に1～2回程度で、福岡や鹿児島の営業所への応援出張（2～3日間）がある程度です。 ・保育園のお迎えに間に合わないなどの理由により、業務の開始時間と終了時間を前倒しして勤務することができる制度があり、フルタイムでの勤務が難しい方でも働きやすい環境が整っています。 ■担当エリア： 沖縄県内一円となります。現場への移動には社用車（MT・AT軽乗用車）を貸与します。 ■施工実績： ・教育、医療福祉施設 ・ホテル、大型施設 ・戸建て、大型分譲マンション ・店舗 ・事務所、工場 ■研修体制： ・社内IT化による業務効率化を推進中であり、最新の技術やツールを学ぶ機会が豊富にあります◎ ■事業安定性： ・創業57年の老舗企業であり、19期連続黒字経営と安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市銘苅191 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：45,000円～90,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分、月額75,000円～120,000円を支給。 45時間を超過した場合は追加で支給。 ■資格手当あり ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績 計3.40ヶ月分 ■昇給：年1回※金額1月あたり 3,000～15,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和建設株式会社

    建築設計事務所
    鹿児島県鹿児島市吉野町3216-154
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】建築施工管理※元請け案件ほぼ100%／転勤なし／残業20H程度／WLB重視◎
      【残業20時間程度／元請け案件ほぼ100%】 ■業務概要： 建設工事現場の施工管理及び安全管理業務。建築物の施工現場で、開始から竣工までの品質 ・安全・工程・予算等の管理を行っていただきます。 ■詳細： ・現場巡視による工事品質の管理。 ・現場巡視による技術者及び作業員等 の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算、実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する )。 ・下請け工事業者の手配(大工、左官、建具職人等 )。 ■特徴： 同社は鹿児島県内を中心 に、公共施設・医療福祉施設・オフィス・店舗・共同住宅・一般住宅等の建築事業を展開しております。長い年月で培われた信頼と洗練された技術力で、時代に合わせた最先端の工事を行い、社会貢献に寄与してきました。一般住宅では、こだわりを持ってお客様の大切な財産を守り、共同住宅等においても多くのノウハウを蓄積。また、医療福祉施設分野では高度で質の高い医療を目指した建築等にも携わっています。 【施工実績】鹿児島市立病院、鹿児島南警察署、姶良市新庁舎、鹿児島県立盲学校　等 ■働き方について： 社員が能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行う為、年次有給休暇の取得率の上昇を推進しています。また、ワークライフバランスを重視した、働きやすい職場環境を目指しています。 ■社風について： 社員一人ひとりが独立していますが、信頼関係が深く、何でも相談しやすく色々なことにチャレンジすることができる社風です。経営者との距離が近く、家庭的な雰囲気も残る会社です。 ■採用背景： 受注状況は安定しておりますが、社員の平均年齢が47歳となり今後の会社運営を担う人材育成が課題であります。当社は大型物件の受注が多く、現在13名の施工管理技士がいますが、増員をしてより多くの案件に対応できるように社内体制を整える予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市吉野町3216-154 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※資格保持者の方は年収300万円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(※昨年実績1.5ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大森淡水

    水産・農林・鉱業
    宮崎県宮崎市大字塩路2300
    • 設立 1980年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷勤務】店舗管理・新規出店／イベント運営担当 ◆現場と向き合い、事業基盤を支えるポジション◆
      • NEW
      ■業務概要： 当社は、商品やブランドだけでなく、「現場でどう届けられているか」を非常に重視しています。 店舗運営、新規出店、イベントはいずれも、計画や企画だけでは成立せず、現場を理解し、関係者と向き合いながら一つひとつ積み上げていくことで初めて形になります。 現在は、 ・既存店舗の運営体制をより安定させること ・新規出店の準備を着実に進めていくこと ・イベントを一過性で終わらせず、次につなげていくこと これらを同時に進めるフェーズにあります。 そこで今回、店舗運営・新規出店・イベントを横断して担い、現場から事業を前に進めていただける方を募集します。 企画職というよりも、現場を支え、整え、前進させる役割です。 地道ではありますが、確実に事業の土台をつくっていく実感を得られるポジションです。 ■主な業務内容： 1. 店舗管理業務 ・既存店舗の運営状況の把握、管理 ・店舗スタッフ、関係者とのコミュニケーション ・運営上の課題整理および改善のサポート ・売場づくり、販促施策の実行支援 2. 新規出店に関する業務 ・新規出店に向けた準備、進行管理 ・取引先、業者など関係各所との調整 ・出店スケジュールの管理 ・オープンに向けた立ち上げサポート 3. イベント運営・管理 ・店舗イベント、催事、販促イベントの企画・運営 ・会場手配、備品準備、関係者との調整 ・当日の運営サポート、現場対応 ・イベント終了後の振り返り、改善提案 ※業務は段階的にお任せします ※最初からすべてを一人で担当することはありません 店舗運営の安定、新規出店の成功、イベントの積み重ねを通じて、「仕事がきちんと形になっている」実感を得られる仕事です。 ■この仕事に向いている方 ・現場を大切にし、丁寧に向き合える方 ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・一つひとつの業務に責任を持って取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目21‐1 ヒカリエオフィス棟 33階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～315,000円 固定残業手当/月：49,000円～68,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～383,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等により決定します。 ■賞与制度：あり（年2回／7月・12月／過去実績：計5.1ヶ月分） ※会社の業績に基づいて、決算賞与を支給することがあります。(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市（転勤なし）】社内SE・DX推進担当／養殖から加工食品製造・販売、外食店まで手掛ける企業
      DX推進部門の一員として、社内各部署と連携しながら、ITを活用した業務改革を担って頂きます。 【主な業務内容】 ・社内業務システムの企画・設計・開発ディレクション ・社内DX施策の企画立案・推進 ・ベンダーとのやり取り（要件定義／調整／導入後のフォロー） ・社内インフラ（ネットワーク・サーバー等）の運用保守 ・社内ITリテラシー向上に向けた教育威嚇・実地 ■当社について： 主に宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを取り扱い、一貫した生産管理体制の下、より品質の良いうなぎを全国のお客様へお届けしています。国産うなぎ取り扱い大手の総合商社です。 ■事業内容： うなぎを育てることから、日本各地への活きたうなぎの販売、量販店や百貨店用のうなぎ加工食品の製造・販売、レストラン運営、健康食品の開発・販売までを手がけています。 ■社風・採用メッセージ： チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローをしながら覚えていきます。また、グループとして6次産業化しているため、他の部門との連携も少なからずあり、中途で入社される方はこれまでの経歴を生かせる場面も多いです。従業員同士は仲が良く、安心して働ける環境だと思います。 ぜひ私達と一緒に働いてみませんか。 まずは、実際の職場見学や会社説明等からはじめさせて頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字塩路2300 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,184円～314,621円 固定残業手当/月：37,816円～45,379円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等により決定します。 ■昇給：あり ■賞与制度：あり（年2回／7月・12月／過去実績：計5.1ヶ月分） ※会社の業績に基づいて、決算賞与を支給することがあります。(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東条設計

    建築設計事務所
    鹿児島県鹿児島市祇園之洲町43
    • 設立 1978年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】建築設計（意匠・構造・設備・技術管理等）再開発から個人住宅まで。あらゆる建築に挑める仕事
      ■会社の特徴 九州トップクラスの実績と組織力が特徴の株式会社東条設計は、「クライアントファースト」をモットーに、創業46年を迎える鹿児島市の設計事務所です。 『日経アーキテクチュア』の設計事務所ランキング（2023年度決算）では全国56位にランクイン。地方に拠点を置きながらも全国水準の実績を持ち、南九州を中心に街のランドマークとなる建築も多く手掛けています。 ■職務内容 建築の企画立案、デザイン・設計、現場監理、そしてメンテナンスに至るまで、一つの建物に関わる全てのプロセスに関わる仕事です。 手掛ける案件は、小規模な個人住宅から数万平方メートルを超える商業・公共施設まで多岐にわたります。個人の能力を生かしつつ、プロジェクトごとのチームワークでお客様に最良の建築を提供します。 【主な実績】 桜島フェリーターミナル、センテラス天文館、鹿児島南特別支援学校、西原商会本社ビル、SHIROYAMA HOTEL kagoshima など、地域を代表するプロジェクト多数。 ■キャリアアップ 建築への情熱を支援する独自の制度 経験者であっても学び続ける姿勢を評価します。 ・社内研修制度： 作図やデザイン、BIMなど、専門スキルを社内で共有・習得する機会があります。 ・建築視察旅行： 国内外の名建築を巡る研修を実施。近年は青森や大阪へ赴き、知見を広げています。 ・資格取得支援： 業務調整や報奨金により、一級建築士等の資格取得を強力にバックアップします。 ■働く環境・福利厚生 プロとして自律した働き方・裁量を尊重し、フレキシブルな勤務体系を整えています。 ・フレックス・裁量労働制： 業務の状況に合わせて出退勤時間を調整可能。 ・評価制度：2年目からは年俸制となり、固定昇給ではない実力・実績に基づいた評価・報酬制度を採用します。 ・子育て支援： 産休・育休の取得実績はもちろん、時短勤務も可能。家庭の事情を考慮した人事配置を行います。 ・社内交流： 目的のある飲み会費用を会社が補助するなど、コミュニケーション活性化にも力を入れています。 ・その他：会社企画の家族招待旅行や、同好会活動、記念日ケーキなども実施しています。 ■求める人物像 「建築が好き」で、積極的なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。Uターン・Iターン希望者も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市祇園之洲町43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ (1)設計職経験５年（一級建築士免許　取得）30歳程度 ・・・4,000,000円 (2)設計職経験10年（一級建築士免許　取得）35歳程度 ・・・5,000,000円※実力主義により、能力向上と共にベースアップします。 昇給年1回、賞与年2回、決算手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鶴丸電機工業株式会社

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市荒田1-16-34
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島県鹿児島市】電気工事施工管理技士◆手当豊富／面接1回／マイカー通勤OK
      ■採用背景： 2024年7月に、株式会社樹昇様（宮崎県）との間で、株式譲渡契約を締結いたしました。株式会社樹昇様は、宮崎県を中心に電気代高騰への対応や脱炭素への取り組みなどの企業や個人顧客が直面している多様な課題に対して、エネルギーソリューションを提供して事業を拡大している会社でございます。今回の株式譲渡によりより多くの案件受注等につながっているため、拡大をスムーズに進められるための増員採用を行います。。 ■仕事の内容： 工事現場の施工管理をお任せします。 ・施工図や施工 ・計画書の作成 ・原価の管理 ・現場の進捗の管理 ・材料の手配　等 ※担当エリアは鹿児島県内一円がメインとなります。（一部宮崎もあり） ※社用車（MT車）使用が可能です。現場への直行、直帰もありです。 ■組織構成： 現在6名でが在籍をしております。 ■残業： 15時間／月と働きやすい環境です。 ■会社の特長： 少人数ですが、その分アットホームな雰囲気で明るい職場です。「よかセンター鹿児島」に加盟しており、結婚祝金等といった福利厚生も充実しています。 ■事業内容： 諸官公庁の発注する電気工事・ビル、工場などの電気工事・運動場、道路などの照明工事・太陽光発電システム工事等の電気設備工事全般 変更の範囲：事業所の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市荒田１丁目１６番３４号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：107,000円～191,000円 ＜月給＞ 327,000円～461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆基本給以外に定額的に支払われる手当については福利厚生その他を参照 ◆賃金は経験等に応じて考慮します ◆昇給制度：あり ◆昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～10,000円（過去実績） ◆賞与：あり ◆賞与金額：200,000円～300,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    はやま建設株式会社

    サブコン
    宮崎県都城市上川東2-31-19
    • 設立 1977年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／宮崎・都城市】分譲・注文住宅の営業職※地域に根付いて45年／実績に応じて給与へ反映
      ◇◆宮崎（都城）にて45年の実績・歴史あり／これまで100戸以上の分譲地実績あり／グループ会社（グリーン商事・サントク）と一体になった事業運営／実績に応じてしっかり給与へ反映◇◆ ■業務概要： 分譲住宅、注文住宅どちらの販売も可能！ お客様のご要望に合わせて、同社ならではの提案が可能。 分譲住宅について： ・グループ会社（グリーン商事）が分譲計画を実施。全戸はやま建設が住宅建設、及び販売を行っています。地元（都城）で長年の実績があるからこそ、分譲地の仕入れ、販売が叶っています。 注文住宅について： お客様が来て頂ける仕組み作りを整えています。　 SNS（インスタグラム、facebook）での集客告知／HPでのブログ更新により、モデルルームへお客様が来て頂ける仕組み作りを行っています。 展示会も毎月行っており、同社知名度も含めて集客力に力があり、営業がしやすい環境となっています。 ■組織構成： 現在営業は5名（60代1名／50代1名/30代1名／20代2名）となっております。 また営業の他に（設計5名／現場管理6名／住宅／RC5～6名）となっています。 ■教育体制：入社1年目は、商談～お引き渡しまで約1年間先輩社員に同行しながら学びます。しっかりと教育し、一つ一つの業務が理解できるまで丁寧に教えます。 ■モデル年収イメージ： 年収500万の場合（分譲住宅、注文住宅合わせて年10棟の販売イメージ） 建売（約2000～2300万）／注文住宅（1800万前後）の販売価格となります。 ■その他補足事項 ・主に私有車を使用して頂きますが、燃料代は会社が負担します。 ・車の任意保険は、入社後の保険更新時から会社で負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三股本店 住所：宮崎県北諸県郡三股町大字樺山４５４５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 車両手当10,000円～10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回契約実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社匠

    住宅設備・建材
    宮崎県都城市一万城町21-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎／都城市】建築の施工管理（現場監督）／これから資格を取りたい方歓迎／未経験OK◆土日祝休
      ◆◇都城市◆これから資格を取りたい方歓迎♪施工管理として手に職つけませんか？◆土日祝休み／転勤無し／直行直帰可◆各種手当充実◎◆少数精鋭のスピード感！◆創立40年の地域密着企業◎ ～未経験から挑戦可能◇一般住宅や公共工事の施工管理を担う＜施工管理＞のお仕事◇施工管理技士や建築士を取得したい方必見～ ■業務内容： 新築・増築工事、リフォーム等の工程管理や施工管理をお任せします。お客様との使用する材料や色・形などの打ち合わせを行い、要望を施工業者さんに伝え、図面や打ち合わせの通りに仕上がるよう管理をする仕事です。 ■業務内容詳細： ・施工対象：一般住宅、公共工事（約半々） ・案件対象：一般住宅の新築、リフォーム／JV／大型公共施設 ・工期：1件あたりの工期は3ヶ月～長くて12ヶ月 ・担当エリア：宮崎県　都城近辺が中心 ・出張：基本日帰り／直行直帰も可能 ■業務の魅力： ・BIMを利用した最新のシステムを活用しているので、現場負担が軽減されています。 ■組織図 7名：60代3名、50代3名、40代1名 定年後も長く働ける環境です。ベテランから業務内容を教わり、スキルを身につけられます。 ■当社について： 1983年に網戸の製造販売業として創業した当社は、現在は、建築資材施工販売事業・製造事業・建築工事業　の3本柱で成り立っています。 この3つの部門を持つ企業は建築業界も珍しい上に、部門それぞれでその部門における同業他社に負けない機能を持っています。少数先鋭の当社ならではのスピード感をもってお客様のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市一万城町21-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～236,000円 固定残業手当/月：22,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／都城市】建築の施工管理（現場監督）／◆土日祝休、福利厚生充実
      ◆一般住宅や公共工事の施工管理を担う＜施工管理＞業務◆ ■業務内容： 新築・増築工事、リフォーム等の工程管理や施工管理をお任せします。お客様との使用する材料や色・形などの打ち合わせを行い、要望を施工業者さんに伝え、図面や打ち合わせの通りに仕上がるよう管理をする仕事です。 ■業務内容詳細： ・施工対象：一般住宅、公共工事（約半々） ・案件対象：水回り、床の張替え（リフォーム）／JV／大型公共施設 ・工期：1件あたりの工期は3ヶ月～長くて12ヶ月 ・担当エリア：宮崎県　都城近辺が中心 ・出張：基本日帰り／直行直帰も可能 ■業務の魅力： ・BIMを利用した最新のシステムを活用しているので、現場負担が軽減されています。 ■組織図 7名：60代3名、50代3名、40代1名 定年後も長く働ける環境です。ベテランから業務内容を教わり、スキルを身につけられます。 ■当社について： 1983年に住宅用網戸の製造販売業として創業した当社は、現在は、建築資材施工販売事業・製造事業・建築工事業　の3本柱で成り立っています。 この3つの部門を持つ企業は建築業界も珍しい上に、部門それぞれでその部門における同業他社に負けない機能を持っています。少数先鋭の当社ならではのスピード感をもってお客様のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市一万城町21-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナンワ

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県鹿児島市東開町3-166
    • 設立 1979年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/転勤無】施工監理／トンネルや橋など地域のインフラを支える◇土日祝休◇年休120日
      • NEW
      ◇◆完全週休2日／土日祝休み／年休120日／残業月平均25h／転勤なし／鹿児島に腰を据えて働ける／景気などに左右されにくい業界◇◆ ■業務詳細： ＜現場の施工監理＞ ・法面保護工事（法面工事／落石対策工事等） ・構造物補修補強工事（橋梁補修工事／トンネル補修工事等） ・交通安全施設工事（防護柵工事等） ※責任のある仕事なのでプレッシャーも大きいですが、柔軟な対応力とマルチなスキルを身につけられ自身をスキルアップさせられるます。 ■教育制度： ・分からないことや、困ったことがあればすぐに聞ける環境を整えていますので、安心してご応募下さい。 ■当ポジションの魅力： ・ワークライフバランスが充実しています。 ・完全週休二日制（土日祝）、年休120日、残業月平均25hです。 ・必要な工具や設備を整えて作業効率を良くすることに努めている環境です。 ・資格取得支援を積極的に行っています。ひとりひとりのスキルが上がることで、会社全体のレベルを上げることに努めています。少数精鋭でお互いの意見を尊重して、みんなで働きやすい環境をづくりを行っています。 ・自由度と柔軟性の高い社風の中、のびのびと活躍してください。 ■企業概要： ・当社は、建設業、ビルメンテナンス関連事業、一般および産業廃棄物収集運搬業、エネルギー事業など、多様なビジネス領域で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東開町3-166 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／谷山電停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 356万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～320,000円 その他固定手当/月：110,000円～160,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業はありません。残業手当は別途支給となります。 ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※月の平均残業代金は約5万円です。（前年実績） ■昇給：年1回（前年度実績2％～2％） ■賞与：年3回（前年度実績40万円～100万円） ■諸手当：資格手当、役職手当、休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    微研株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    鹿児島県鹿児島市上荒田町24-6
    • 設立 1983年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】臨床検査技師※実務経験不問・資格活かせる／様々な検査を経験できる／BMLの100%子会社
      ■担当業務： 本社ラボにて、ルーチンから特殊検査まで、医療機関からのさまざまな検査ニーズに対応して頂きます。官公庁、市立病院、民間病院、診療所、食品メーカー、学校など幅広く支持をいただいております。 ■業務詳細： 鹿児島市内の病院から集配される検査対象物の検査・分析を担当します。 生化学的検査、病理・細胞診検査、血液学的検査、血清学的検査、一般検査。 ■配属部署： 検査部は21名(60代～20代)在籍しております。 ■特徴： ・主に夜勤のシフト制ですが、夜勤手当も充実しています。 ・病院ではなく事業会社なので、幅広い領域で経験ができます。 ■会社の通常検体は鹿児島ラボに集約し翌日報告体制で迅速な検査システムを構築しています。 また、BMLグループの株式会社協同医学研究所から平成20年7月に奄美営業所、平成20年8月に鹿屋営業所の移管を受けました。また、平成23年4月には株式会社日本病態病理研究所を吸収合併し、営業基盤を鹿児島県・宮崎県全域に拡充し現在に至っています 奄美営業所は、奄美大島を拠点として、徳之島、喜界島、沖永良部島の当社顧客、BML顧客のサービス向上に努めています。 JPL病理細胞診センターでは鹿児島県、宮崎県の病理・細胞診検査を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町24-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(7月/12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社千人

    住宅（ハウスメーカー）
    宮崎県都城市一万城町102-15
    • 設立 1982年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【都城市/WEB面接可／転勤無】建築設計・施工管理／／戸建から商業施設の新築そして古民家再生など経験
      ■担当業務： 当社の設計担当として、お客様へのプランニング・提案から契約、設計まで一貫して担当します。 ■詳細： ・お客様との打ち合わせ、プラン提案 ・見積、積算、設計業務。 【施工対象】 ・住宅リフォーム、新築店舗 ・医院、介護施設等の建築 ※常時約10件程、進捗を保有しています。 ■特徴： 当社には創立40年間ずっと営業専任は在籍しておりません。 役割分担するのではなく、お客様への満足度を上げるためにも現場に引き継ぐ直前の設計まで一貫して、1案件1人が担当することを貫いています。 目標件数の設定もありますが、達成すれば評価されるが未達だから給与が下がるなどはありません。また、当社専属の大工さんも3名おりますので施工を進めていくのもスムーズです。 ■組織構成： 12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市一万城町102-15 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙エリア有り） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回(４月:月あたり2,000円～20,000円/前年度実績） ■賞与：年3回支給（昨年度実績/計5.3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮崎市/WEB面接可／転勤無】建築設計・施工管理／戸建から商業施設の新築そして古民家再生など経験
      ■担当業務： お客様へのプランニング・提案から見積、契約、設計、施工管理まで一貫して担当します。 ■詳細： ・お客様との打ち合わせ、プラン提案 ・見積、積算、設計、施工管理 【施工対象】 ・住宅の新築・リノベーション・改修・修繕 　商業施設の新築・改修・修繕 　医療施設の新築・改修・修繕 　児童福祉施設の改修・修繕 　寺社仏閣の改修・修繕 ※常時約10件程、進捗を保有しています。 ■特徴： 当社には創業から営業専任は在籍しておりません。 当社では現場管理職の担当を「マネージャー」と呼んでいます。 マネージャーは「見積訪問→設計→積算→契約→着工→現場管理→完工引渡し」までを全て一人で行います！ つまり、大手建設会社の様に業務が細分化されていない為、一人で全ての業務を経験する事が出来ます！ 「一人で全て出来る様になる」・・・聞こえは良いですが、そこに至る迄には相応の苦労・努力が必要です。 しかし一人前になると、建築業務について全ての知識を得れる為、各担当者はどんな工事でも対応出来るプロフェッショナルになります。 ※入社後、１～３年経験を積めば、先輩社員のサポートを受けつつ「新築」「全面改修工事」などの大型工事も担当出来ます。 役割分担するのではなく、お客様への満足度を上げるためにも現場に引き継ぐ直前の設計まで一貫して、1案件1人が担当することを貫いています。 目標件数の設定もありますが、達成すれば評価されるが未達だから給与が下がるなどはありません。また、当社専属の大工さんも3名おりますので施工を進めていくのもスムーズです。 ■組織構成： 12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎店 住所：宮崎県宮崎市大坪西2丁目1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回(４月:月あたり2,000円～20,000円/前年度実績） ■賞与：年3回支給（昨年度実績/計5.3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三井ホーム鹿児島株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    鹿児島県鹿児島市加治屋町12-7甲南アセット鹿児島加治屋町ビル1F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】リフォーム営業■三井不動産グループ/年休125日/直行直帰可/転勤なし/手当豊富
      • 締切間近
      ◇◆定着率93%/完全週休2日制/三井不動産グループ/ノルマ・転勤無/「ノルマに追われる営業から卒業したい」「もっとお客様とじっくり向き合える仕事がしたい」そんな方にぴったりの環境です◇◆ 当社は、三井不動産グループの一員として、鹿児島・宮崎エリアで住宅・福祉施設・保育園などの建築を手がける地域密着型企業です。 ■職務内容： リフォーム営業を担当し、先々の管理職候補として育成していきます。 ■詳細： ・三井ホームの住宅にお住まいのお客様へのリフォーム提案 ・見積作成、発注手配、施工監理、システム入力など ・将来的にはマネジメント業務にも携わっていただきます ※既存顧客中心／飛び込み・テレアポなし ※個人ノルマなし（インセンティブ制度あり） ■働き方・職場環境 ・完全週休2日制（水・日・祝）／年間休日125日 ・賞与年2回（昨年実績4.8ヶ月分）＋インセンティブ ・定着率93％の安定環境 ■教育・研修制度 ・導入研修／OJT／年次別・職種別研修／メンター制度など ・建築・インテリア関連資格の取得支援あり ・営業未経験・異業種出身者も多数活躍中 ■会社の特徴： 街並みはひとつとして同じものはなく、そこには地域の人々が培ってきた文化が息づいています。 そして暮らしに対する想いもまた、ご家族の数だけ存在するはずです。 住まい手が、心地よく愛着をもって暮らし続けることができるように、住まいのデザインは、そのどちらも大切にしなければならないと考えています。 街並みはひとつとして同じものはなく、そこには地域の人々が培ってきた文化が息づいています。 そして暮らしに対する想いもまた、ご家族の数だけ存在するはずです。 住まい手が、心地よさと愛着をもって暮らし続けることができるように、 住まいのデザインは、そのどちらも大切にしなければならないと同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎事務所 住所：宮崎県宮崎市中村東3-4-46 大淀センタービル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※2,000円～5,000円/月 賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.8ヶ月分 ■その他手当：社内規程に応じて住宅手当加算・家族手当・資格手当・役職手当が支給されます。 ■モデル年収： ・年収510万円/35歳 ・年収620万円/42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土佐屋生コンクリート株式会社

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-11
    • 設立 1971年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【姶良/加治木】未経験歓迎◎生コンクリートの品質管理◆転勤無／正社員／日勤のみ・残業平均月20ｈ
      ～正社員◎面接1回◆年間休日116日◆車通勤可／転勤無／元販売サービス職や異業界中途入社の方活躍中～ ■業務内容： 1971年設立の生コンクリートの製造販売会社である当社にて、生コンクリートの品質管理業務をお任せします。 原材料の品質確認や工程管理、製品管理、代行試験先輩社員の指導を受けながら一緒に行います。 確実に作業が出来る様になるまで、指導を行います。 ＜主に＞ ※JIS規格の条件を充たしているか否かの管理をします。 ・材料等の管理 ・工場内での工程管理 ・現場での製品管理等（一部を採集して試験をします） ※社用車使用あり（MT車） ※作業着貸与 ■研修制度について： 年4回程度、社内勉強会を実施しております。 基本的には、先輩社員がＯJTを行うため実務のキャッチアップも可能です。 独り立ちは、各工場長が業務の状況等見て判断、早い方で1，2ヶ月目途で独り立ちになります。 ※工場によって、メインになる工事内容が異なるので、独り立ちできるまでの期間が様々になりますが 社内勉強会もあるため、研修制度充実は充実しております。 ■当社について： 当社は昭和40年創業以来県内に6工場あり、経営母体は建築資材全般を取り扱う建築資材の総合商社である株式会社土佐屋です。 土佐屋グループとしては、土佐屋運輸株式会社、土佐屋コンクリート工業株式会社、かごしま空港36カントリークラブ、溝辺カントリークラブ、クラブヴィラ36等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加治木工場 住所：鹿児島県姶良市加治木町反土4-15-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～183,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 171,000円～193,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術手当 ■昇給：あり※前年度実績：1月あたり8,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/桜島】未経験歓迎◎生コンクリートの品質管理◆転勤無／正社員／日勤のみ・残業平均月5h
      ～正社員◎面接1回◆年間休日112日◆車通勤可／転勤無／元販売サービス職や異業界中途入社の方活躍中～ ■業務内容： 1971年設立の生コンクリートの製造販売会社である当社にて、生コンクリートの品質管理業務をお任せします。 原材料の品質確認や工程管理、製品管理、代行試験先輩社員の指導を受けながら一緒に行います。 確実に作業が出来る様になるまで、指導を行います。 ＜主に＞ ※JIS規格の条件を充たしているか否かの管理をします。 ・材料等の管理 ・工場内での工程管理 ・現場での製品管理等（一部を採集して試験をします） ※社用車使用あり（MT車） ※作業着貸与 ■研修制度について： 年4回程度、社内勉強会を実施しております。 基本的には、先輩社員がＯJTを行うため実務のキャッチアップも可能です。 独り立ちは、各工場長が業務の状況等見て判断、早い方で1，2ヶ月目途で独り立ちになります。 ※工場によって、メインになる工事内容が異なるので、独り立ちできるまでの期間が様々になりますが 社内勉強会もあるため、研修制度充実は充実しております。 ■当社について： 当社は昭和40年創業以来県内に6工場あり、経営母体は建築資材全般を取り扱う建築資材の総合商社である株式会社土佐屋です。 土佐屋グループとしては、土佐屋運輸株式会社、土佐屋コンクリート工業株式会社、かごしま空港36カントリークラブ、溝辺カントリークラブ、クラブヴィラ36等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桜島工場 住所：鹿児島県鹿児島市桜島二俣町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 269万円～346万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～183,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 171,000円～193,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・技術手当：10,000円 ■昇給：あり※前年度実績：1月あたり8,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：2.5か月分 ■該当した場合の手当 ・資格手当：5,000～88,000円 ・役付手当：0～16,000円 ・その他、住宅手当・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープ設計

    建設コンサルタント
    沖縄県那覇市首里赤田町3-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【沖縄県那覇市】点検・維持管理※転勤なし◆年間休日123日／土日祝休み／退職金あり／福利厚生充実◎
      ◇◆官公庁案件が中心で、安定した業務量／地元のインフラ整備に特化／地域密着型／設計・維持管理・補修に加え、構造物の長寿命化計画にも注力！／賞与4か月／福利厚生が充実◎／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： ・土木構造物の点検、維持管理業務業務（道路構造物、橋梁、港湾など） 維持管理・補修業務では、調査・評価・補修計画および対策工法までの検討をお任せします。 ・夜間作業が年に4、5回発生する場合があります。期間は1～2週間程度。時間としては22時～5時。※夜間手当支給 ■業務エリア： ・沖縄県内のみ。 ■配属先： ・維持管理部に配属されます。　現在8名が在籍しております。（平均年齢35歳、男性7名、女性1名） ■福利厚生 ・産育休取得率：100％ ・年次有給休暇取得実績：10日 ・賞与：年2回（8月・12月）＋業績賞与（5月） ・昇給：年1回（4月） ・社内イベント：忘年会、ビーチパーティなど ※働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップについて： ・資格取得支援制度あり（技術士、RCCM、施工管理技士など） ・受験費用や講習費用の補助あり ・異分野への挑戦も歓迎： 例えば、測量経験者が設計業務に挑戦するなど、柔軟なキャリアチェンジが可能 ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～214,000円 ＜月給＞ 178,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄県那覇市】測量※転勤なし◆年間休日123日／土日祝休み／退職金あり／福利厚生充実◎
      ◇◆官公庁案件が中心で、安定した業務量／地元のインフラ整備に特化／地域密着型／設計・維持管理・補修に加え、構造物の長寿命化計画にも注力！／賞与4か月／福利厚生が充実◎◇◆ ■業務概要 沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。当社の測量業務を任せいたします ■業務内容： ・基準点測量 ・水準測量 ・地形測量 ・路線測量 ・深浅測量 ・用地測量 ・台帳作成等の測量業務 ■業務エリア： ・沖縄県内のみ。 ■配属先： ・測量部に配属されます。現在8名が在籍しております。（平均年齢35歳、男性のみ） ■福利厚生 ・産育休取得率：100％ ・年次有給休暇取得実績：10日 ・賞与：年2回（8月・12月）＋業績賞与（5月） ・昇給：年1回（4月） ・社内イベント：忘年会、ビーチパーティなど ※働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップについて： ・資格取得支援制度あり（技術士、RCCM、施工管理技士など） ・受験費用や講習費用の補助あり ・異分野への挑戦も歓迎： 例えば、測量経験者が設計業務に挑戦するなど、柔軟なキャリアチェンジが可能 ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～214,000円 ＜月給＞ 178,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    南栄リース株式会社

    サブコン
    鹿児島県日置市伊集院町下神殿1803
    • 設立 1988年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【鹿児島県日置市】経理（メンバー）◆残業月平均11時間／学校行事等のお休み考慮します◎／転勤なし
      □■健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定／月平均残業11時間／育休取得実績あり／マイカー通勤OK／転勤なし■□ ■業務内容： 経理補助・庶務などの事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・Word、Excelを使用した資料作成（進捗状況の入力など簡単なものからお任せします！） ・帳簿管理などの経理補助 ・庶務事務 ・銀行用務（社用車使用：AT限定可） ・電話応対など ◎お子様の学校行事の休みなども考慮しますので、ご相談下さい！ ■当社について： ◇当社は、「安全」を基本に、足場の設計・施工を行うだけでなく、現場環境の整備まで細やかにフォローしております。高品質・高信頼な独創的製品のサービスと開発・提供を目指したシステムで「安全で安心」を現場にお届けしています。 ◇九州内に11営業所を展開し、建築現場の安全確保と環境向上に努めております。また、今までの実績から1,000社以上の取引先様から深い信頼をいただき業務拡大を図っています。 ◇高い専門知識を身に付けながら、1人ひとりの可能性を広げ新たな才能を発揮させプロフェッショナルを育てる教育体制が整っております。 ◇社員の健康を維持するために、「健康企業宣言」に取り組み、健康経営優良法人に認定されました。全従業員が健診を受診すること、健康診断後の特定健康指導を受けること、職場の健康づくりに取り組むことを宣言し、取り組んでおります。 変更の範囲：事業所の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市伊集院町下神殿1803 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 223万円～303万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,200円～225,000円 ＜月給＞ 165,200円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,100円～） ■賞与：年2回（前年度実績：1.2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県都城市/未経験歓迎】営業（建設業向け）◆残業月平均20H／家族手当／マイカー通勤可／転勤なし
      □■未経験歓迎の営業ポジション／健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定／月平均残業20時間／育休取得実績あり／マイカー通勤OK／転勤なし■□ ■業務内容： ビケ足場（一般住宅用足場）をはじめとした仮設材のリース、施工付リース、販売の営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・訪問先は住宅メーカー、リフォーム会社、建設会社、工務店等の営業エリア（都城・日南・小林）を中心に回ります。 ・飛び込み・ルート営業はありますが、先輩社員の同行により指導します。 ■業務補足： ◎9:1の割合でルート営業 ◎30～50社程度 ◎4～6月：閑散期／７～11月：繁忙期 ◎足場組立等作業主任者の資格取得制度あり ■入社後の流れ： 【研修】 1か月程度の現場作業、営業（同行）を行います。 └材料の名前を覚える └積み込み作業 └施工する際の流れを習得（組み立て方等） ■当社について： ◇当社は、「安全」を基本に、足場の設計・施工を行うだけでなく、現場環境の整備まで細やかにフォローしております。高品質・高信頼な独創的製品のサービスと開発・提供を目指したシステムで「安全で安心」を現場にお届けしています。 ◇九州内に11営業所を展開し、建築現場の安全確保と環境向上に努めております。また、今までの実績から1,000社以上の取引先様から深い信頼をいただき業務拡大を図っています。 ◇高い専門知識を身に付けながら、1人ひとりの可能性を広げ新たな才能を発揮させプロフェッショナルを育てる教育体制が整っております。 ◇社員の健康を維持するために、「健康企業宣言」に取り組み、健康経営優良法人に認定されました。全従業員が健診を受診すること、健康診断後の特定健康指導を受けること、職場の健康づくりに取り組むことを宣言し、取り組んでおります。 変更の範囲：事業所の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都城営業所 住所：宮崎県都城市都北町７４１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,300円～234,000円 固定残業手当/月：30,000円～41,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,300円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,100円～） ■賞与：年2回（前年度実績：1.50カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカムラ自動車

    自動車ディーラー
    鹿児島県鹿児島市宇宿3-41-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮崎/未経験歓迎】カウンターセールス～世界中に愛されているブランドMINI専属～
      ■職務内容： MINI宮崎のお客様に対してカウンターセールスを行っていただきます。お客様にとって車のことなら何でも相談できる「頼りになる存在」そうなってほしいと期待しています。「あなたがいるなら、ずっとこの車に乗り続けるよ」お客様からのその言葉で、最高のヤリガイを実感できるお仕事です! 【新規顧客向け】 当社に来店し、新車の契約を希望するお客様へ販売・契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続き　等の業務を行っていただきます。 ※飛び込み等は一切ございません。 【既存顧客向け】 自動車販売後の各種メンテナンスやお客様フォローも行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は既存のお客様フォローが中心となります。 ■魅力： ◎勤怠システムの導入 営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。 ◎わかりやすい評価制度： 手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。 ■入社後研修制度： 業界未経験者多数入社・活躍しています。入社後は先輩社員の営業同行、ロープレ、メーカーの研修などを中心に知識等学んでいただきます。入社半年ほどで1人でお客様に向き合っていただきます。（一人立ちした後も、もちろんフォロー行います。）またMINI宮崎は、社員同士も仲が良くアットホームな社風となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MINI宮崎 住所：宮崎県宮崎市芳士604 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～350,000円 ＜月給＞ 175,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績3,000円～10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月） ■モデル年収 年収400万円（入社2年目 営業職 27歳 各種手当含む） 年収500万円（入社3年目 営業職 32歳 各種手当含む） ※営業：販売インセンティブ・受注賞・保険マージン等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/未経験歓迎】カウンターセールス～世界中に愛されているブランド、ランドローバー専属～
      ■職務内容： ランドローバー鹿児島のお客様に対してカウンターセールスを行っていただきます。お客様にとって車のことなら何でも相談できる「頼りになる存在」そうなってほしいと期待しています。「あなたがいるなら、ずっとこの車に乗り続けるよ」お客様からのその言葉で、最高のヤリガイを実感できるお仕事です! 【新規顧客向け】 当社に来店し、新車の契約を希望するお客様へ販売・契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続き　等の業務を行っていただきます。 ※飛び込み等は一切ございません。 【既存顧客向け】 自動車販売後の各種メンテナンスやお客様フォローも行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は既存のお客様フォローが中心となります。 ■魅力： ◎勤怠システムの導入 営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。 ◎わかりやすい評価制度： 手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。 ■入社後研修制度： 業界未経験者多数入社・活躍しています。入社後は先輩社員の営業同行、ロープレ、メーカーの研修などを中心に知識等学んでいただきます。入社半年ほどで1人でお客様に向き合っていただきます。（一人立ちした後も、もちろんフォロー行います。）またランドローバー鹿児島は、社員同士も仲が良くアットホームな社風となっております。
      ＜勤務地詳細＞ ランドローバー鹿児島 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～350,000円 ＜月給＞ 175,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績3,000円～10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月） ■モデル年収 年収400万円（入社2年目 営業職 27歳 各種手当含む） 年収500万円（入社3年目 営業職 32歳 各種手当含む） ※営業：販売インセンティブ・受注賞・保険マージン等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設技術コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【鹿児島】建設コンサルタント業務の管理技術者※資格取得への支援充実／家族・住居手当有／残業20h以内
      ■業務内容： 建設コンサルタント業務の管理技術者として、設計・調査等の業務に携わります。 ■同社の特徴： 同社は1982年2月の会社創立以来、地域の社会資本整備の一翼を担うことを使命とし、変化する社会のニーズに応えながら順調に成長してきました。この36年の間、会社の経営理念として「愛され親しまれ信頼されること」、「職員が誇りを持てること」、「明るく、活気に満ち、健全な発展を続けること」を掲げ、人材の育成に努めるとともに専門分野を広げながら、快適に暮らせる地域社会づくりに貢献してきました。これからも新たな社会のニーズに応えるため、これまでに蓄積してきた技術力をベースにした総合力をもとに新しい提案ができるように取り組んでいきます。また、歴代社長が築き上げられてきた伝統を守りつつ、「経営力」を強化する必要があります。そのために、「経営理念」の具体化である「経営品質の向上」を目指して、社員一丸となって社業に取り組んでいきます。 ■ビジョン： 経営品質に取り組んでおり、会社が創出する価値向上を前提として、全体最適として対話を重視してより良く働ける職場づくりを目指しております。次の世代が安定して経営できる基盤を作っています。 ■残業：月20時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-1 勤務地最寄駅：JR各線／鹿児島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や資格に応じて決定 ■賞与：年3回（5ヶ月程度） ■昇給：年1回（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島】技術士（河川・砂防）※無借金経営／各種研修充実／資格支援あり／健康経営優良法人2022認定
      ■業務内容： 建設部門（河川・砂防）における技術士として、主に河川砂防等の管理技術者、照査技術者として点検や診断などの専門技術の提供や診断業務を担当します。 ■同社の特徴： 同社は1982年2月の会社創立以来、地域の社会資本整備の一翼を担うことを使命とし、変化する社会のニーズに応えながら順調に成長してきました。この36年の間、会社の経営理念として「愛され親しまれ信頼されること」、「職員が誇りを持てること」、「明るく、活気に満ち、健全な発展を続けること」を掲げ、人材の育成に努めるとともに専門分野を広げながら、快適に暮らせる地域社会づくりに貢献してきました。これからも新たな社会のニーズに応えるため、これまでに蓄積してきた技術力をベースにした総合力をもとに新しい提案ができるように取り組んでいきます。また、歴代社長が築き上げられてきた伝統を守りつつ、「経営力」を強化する必要があります。そのために、「経営理念」の具体化である「経営品質の向上」を目指して、社員一丸となって社業に取り組んでいきます。 ■ビジョン： 経営品質に取り組んでおり、会社が創出する価値向上を前提として、全体最適として対話を重視してより良く働ける職場づくりを目指しております。次の世代が安定して経営できる基盤を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-1 勤務地最寄駅：JR各線／鹿児島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や資格に応じて決定 ■賞与：年2回（5ヶ月程度） ■昇給：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマキホーム株式会社

    不動産管理
    沖縄県那覇市壺川1-12-8
    • 設立 1998年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都江東区】不動産売買営業／売買経験を活かせます／残業は事前申告制／月平均１ｈ未満
      ～WING LEAP HOUSE東京の売買営業担当／残業少～ ■担当業務： ・不動産買取再販営業業務をお任せします。 ■詳細： ・売主様への買取金額提案／交渉、買主様への現地案内 ・問い合わせ対応、物件調査、契約書作成等の契約業務 ・リフォーム業者との打合せ ■配属部署・組織構成： 東京拠点の一人目の売買営業担当として着任いただきます。上席者は沖縄本社におりますが、リモートでマネジメントをしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・経歴や資格取得次第で、早期に役職者（主任→係長→課長→部長）としての採用／キャリアアップが可能です。 ・入社当初から係長として活躍している実績や新入社員から入社４年後に課長職となった実績もあります。 ・人事評価は年2回。年功序列ではなく、成果とプロセスを正当に評価し、インセンティブではなく基本給を上げていくため、安定した収入アップが目指せます。役職毎に行動指針があるため、目指す目標が分かりやすいです。 ・ワークライフバランスを重視：社員の多くが家庭を持つため、働きやすさを重視しています。 ■社風／雰囲気： ・新規事業を積極的に展開しており、チャレンジ精神が旺盛な会社です。少数精鋭で自立性が高いながらも、各課少人数でアットホームな雰囲気です。実績や資格取得に意欲的な社員を正当に評価し、昇給／昇格や資格試験受験費の補助や、毎月の資格手当で応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WINGLEAPHOUSE東京本社 住所：東京都江東区白河3-2-10、2階 勤務地最寄駅：（東京メトロ）半蔵門線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給はご経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 310,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収は、実際の社員の年収から算出しています。 ※能力次第では、役職者での採用もございます。 ※各種手当は会社規程により別途支給。 ■固定手当内訳：都市手当5万円 ■昇給：年2回（1／7月） ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県那覇市】総合職（不動産企画／開発／流通／管理事業）適性・経験に応じ配属を判断／ジョブローテ可
      ～経験・適性に合わせて配属を決定／ジョブローテーションも可能です～ ■担当業務： 1．不動産開発： ・建物を建てる土地を取得／選定し、タマキホームの分譲マンションブランド「ウィングシャトー」「レ・シャトー」シリーズの企画／開発を行います。 2．不動産流通： ・分譲マンション「ウィングシャトー」「レ・シャトー」シリーズ、その他の土地建物の事業戦略の考案、買取再販（買取査定～リフォーム～売却）を行います。 3．不動産管理： ・分譲マンションの管理／点検／清掃／修繕／管理組合運営（事務業務）／巡回／会計を行います。 ■キャリアパス ・入社後の能力と評価次第では、早期キャリアアップのチャンス大（一般社員→主任→係長→課長→部長） ※評価制度： ・年2回の評価を元に、昇給額や賞与額が決定。年功序列ではなく、日々の成果に応じた適正な評価基準のもと、評価を実施しています。 〇インセンティブはなく、基本給を上げていくことで、安定した収入を還元しています。 ■配属部署・組織構成： 経験・適性に合わせて住宅事業部 又は 投資事業部に配属いたします。 本社では34名（30～40代メイン）が在籍しています。 ■特徴・魅力： ・40年以上の歴史を誇る「環（たまき）グループ」の一員として、沖縄県内での認知度は抜群！分譲マンション『ウィングシャトー』シリーズは、ヨーロッパの歴史ある建築をオマージュした格調高いデザインとなっており、多くの反響をいただいています。 ・不動産事業を多岐にわたって展開している当社だからこそ、不動産に関する幅広いキャリアを積むことが可能です。 ・当社には家庭を持つ社員が多く在籍しています。そのため家族にも喜んでもらえるよう、有給と別で毎月1日／年12日の特別休暇を付与しています。 ・残業も月平均１ｈ未満とワークライフバランスの取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市壺川1-12-8 勤務地最寄駅：（ゆいレール）壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給はご経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ※上記表示金額は、通勤住宅手当以外の手当等が含まれております。 ※各種手当は会社規程により別途支給。 ■時間外手当 ■昇給：年2回（1月／7月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社益田設計事務所

    建築設計事務所
    宮崎県都城市年見町18-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎／都城（転勤なし）】意匠設計、構造設計、設備設計／庁舎や学校、病院など／年休125日（土日祝）
      ～ミドル層・シニア歓迎！転勤なし、フレックス制度導入◎資格手当もしっかり／九州から全国へ多様な案件を設計／最初から最後まで一貫して担当し、やりがいも、スキルUPも可能な環境～ ■業務内容： ◇官公庁発注案件を中心に、庁舎や学校、病院などの設計を行います。案件によって変わりますが、基本設計、実施設計、工事監理に携わります。 ◇具体的な作業としては、クライアントとの打合せ、図面作成（基本図、実施設計図）、行政協議、申請業務等です。 ※使用CAD：DRACAD、アーキCAD（BIM） ■勤務地： 勤務地は、それぞれの希望地となり、転勤はありません。 ※ただ設計経験の浅い方については、本社にベテランのスタッフが多いため、入社当初は本社での勤務を奨めています。 ■設計実績（例）： ・中核病院の新設・改修 ・老朽化した学校の建替え ・ユニバーサルデザインを取り入れた図書館 ・耐震性・機能性が求められる裁判所など ■業務の特徴： ◇案件の規模 様々で、延べ面積1,000平方メートル～3,000平方メートルの程度の新築案件が多いです。 ◇設計体制 管理技術者、主任技術者（意匠、構造、電気、機械各1名）、担当技術者で構成され、力量によって変わりますが、入社当初は担当技術者として業務に携わります。 ◇全国に案件あり 全国各地の設計案件に取り組んでおり、現場確認や行政協議、設計協議などの２か月に１回程度の出張があります。 ■職場の雰囲気： ◎多様な年代のメンバーが活躍 本社16名、鹿児島事務所4名、福岡事務所3名のスタッフが勤務し、20代から70代まで幅広い世代がいます。3拠点から適切な人員を合わせて設計体制を組んでいるので、拠点間の交流も多いです。 ◎専門知識が豊富なスタッフが多く、質問しやすい雰囲気 それぞれ設計経験の多いスタッフが在籍しており、分からないことはすぐに聞ける体制を取っています。 ■キャリアパス： ◇入社1年～3年 設計担当技術者として、先輩スタッフに同行した打合せ、設計協議、図面作成を行います。 ◇入社4年以降 設計の主任技術者として様々な設計案件の主担当者として携わります。（要資格） ◇入社７年以降 業務の管理技術者として設計を取りまとめる役割を徐々になっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市年見町18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり※前年度実績3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市（転勤なし）】意匠設計、構造設計、設備設計／庁舎や学校、病院など／年休125日（土日祝）
      ～転勤なし、土日祝休み、資格手当もしっかり／九州から全国へ多様な案件を設計／最初から最後まで一貫して担当し、やりがいも、スキルUPも可能な環境～ ■業務内容： ◇官公庁発注案件を中心に、庁舎や学校、病院などの設計を行います。案件によって変わりますが、基本設計、実施設計、工事監理に携わります。 ◇具体的な作業としては、クライアントとの打合せ、図面作成（基本図、実施設計図）、行政協議、申請業務等です。 ※使用CAD：DRACAD、アーキCAD（BIM） ■勤務地： 勤務地は、それぞれの希望地となり、転勤はありません。 ※ただ設計経験の浅い方については、本社にベテランのスタッフが多いため、入社当初は本社での勤務を奨めています。 ■設計実績（例）： ・中核病院の新設・改修 ・老朽化した学校の建替え ・ユニバーサルデザインを取り入れた図書館 ・耐震性・機能性が求められる裁判所など ■業務の特徴： ◇案件の規模 様々で、延べ面積1,000平方メートル～3,000平方メートルの程度の新築案件が多いです。 ◇設計体制 管理技術者、主任技術者（意匠、構造、電気、機械各1名）、担当技術者で構成され、力量によって変わりますが、入社当初は担当技術者として業務に携わります。 ◇全国に案件あり 全国各地の設計案件に取り組んでおり、現場確認や行政協議、設計協議などの２か月に１回程度の出張があります。 ■職場の雰囲気： ◎多様な年代のメンバーが活躍 本社16名、鹿児島事務所4名、福岡事務所3名のスタッフが勤務し、20代から70代まで幅広い世代がいます。3拠点から適切な人員を合わせて設計体制を組んでいるので、拠点間の交流も多いです。 ◎専門知識が豊富なスタッフが多く、質問しやすい雰囲気 それぞれ設計経験の多いスタッフが在籍しており、分からないことはすぐに聞ける体制を取っています。 ■キャリアパス： ◇入社1年～3年 設計担当技術者として、先輩スタッフに同行した打合せ、設計協議、図面作成を行います。 ◇入社4年以降 設計の主任技術者として様々な設計案件の主担当者として携わります。（要資格） ◇入社７年以降 業務の管理技術者として設計を取りまとめる役割を徐々になっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島事務所 住所：鹿児島県鹿児島市上之園町25-36 光健ボイスビル402号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり※前年度実績3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社都城竹田青果

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮崎県都城市志比田町5571-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【都城市】未経験歓迎◎青果の卸売販売～15時には業務終了◎/年休115日/異業種出身者活躍中！
      • 締切間近
      ◆◇月給22.5万～【宮崎／都城】市場にて野菜や果物などの青果を販売◆年休115日※日祝＋他休み／15時定時◆農業知識が身につく／元商社･元スーパーなど異業種出身者活躍◎◆◇ ■業務内容： 市場内での野菜･果実の卸売販売をおまかせいたします。 主な取引先は仲卸､商店､小売販売です｡市場にて野菜や果物などの青果を販売をしていただきます。まずは先輩社員について業務を学び、市場の方とコミュニケーションをとるとことから初めていただきます。当社は「1つのチーム」のようなものなので、みんなでフォローしたり情報共有できることも強みとなっております。また､生産者の方に連絡を取り､生育状況や要望などをヒアリングして商談に活かすのも大切な業務です｡最初の半年～1年は先輩について学び､1年後には担当のお客様を持っていただきます｡ ■特徴： IT導入を積極的に行っており､今後さらに社内での連携はもちろん､生産者の方との情報共有なども行いやすくなっていきます｡スマートフォンやタブレットなどの扱いに慣れていることも大きな強みになります。 ■組織構成：8名（20代1名　30代2名　40代2名　50代2名　6代1名） 元商社･元スーパーなど異業種から転職した方も多く活躍しています｡ ■当社の魅力： ｢会社｣というより｢チーム｣です｡あなたにできることがひとつ増えれば､チームはもっと強くなる、という考えを持っています。 従業員みんなで成果を出すのが当社の営業スタイルです｡チームで仕事を進めているからこそ､市場の仕事や営業経験がなくても｢名前を覚えるのが得意｣｢チーム競技をやっていた｣｢年上に気に入られる方｣など､得意な事･長所をまずは武器にしていけるよう、あなたと会社が一緒に成長できる環境が整っています｡一緒に成長していきましょう！ 先輩のフォローも手厚く、未経験の方も歓迎です！ 営業経験がない方も積極的に採用しています！実際に､現在活躍している先輩の中には商社や農業､農耕器具の販売など､まったくの異業種から転職してきた人が多数です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市志比田町5571-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,081円～364,081円 固定残業手当/月：35,919円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分の残業代は別途支給します｡ ※年収は能力等を見て判断いたします ・賞与年2回(業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハピネス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮崎県都城市松元町13-12街区12号
    • 設立 1994年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ★未経験歓迎★業務スーパースタッフ【宮崎市】月給23万円～／シフト自由・週休二日／正社員
      【地域密着型の業務スーパー／未経験からでも管理職を目指せる／シフト自由・週休二日／バイク・車通勤可】 宮崎県、鹿児島県を中心に業務用食材を扱うスーパー「ハピネス」を運営している当社にて、フロアスタッフ(商品管理・店舗運営)としてご活躍いただきます。 ■特徴 （1）街と一緒に大きくなっていくことを大切にしています。 地元の料理人さんが必要な時に、必要な分だけ、市場で直接自分の目で見て仕入れる様に、仕入れのお手伝いができないか、と始まった同社。今では地域イベントや一般のお客様にも、幅広く利用頂いています。 （2）対話のある売り場づくり 顧客との対話ができるのが同社の魅力。地元の飲食店のお客様と一緒にメニューを考える。メニュー以外にも必要な資材（お弁当容器など）を一緒に考えたりする点が他社スーパーにはない魅力。地元居酒屋の惣菜を、同社のスーパーで販売するなども行っています。 ■具体的な業務内容： ・商品補充／検品：午前中は売り場へ商品の補充をする事が多いです。 ・発注業務：在庫を確認し発注を行います。慣れるまでは先輩社員と一緒に業務を行います。 ・店内での販売接客：お困りのお客様を商品の場所へご案内します。 ・レジ応援業務等：パートスタッフの応援に入る事もあります。 ■魅力： ・シフトは自由で相談OKです。週休二日制でシフトを組んでいますので、プライベートも充実できます。 ・未経験歓迎！評価制度も充実しており、初めての方でも様々なキャリアを積んで、店長や管理職などステップアップできます。 ・品出しやレジの応援だけでなく、販売促進の為のスキルも学ぶ事が出来ます。 ・昇給／賞与ありで、頑張りをお給料として反映しています。 ■企業メッセージ： 当社のお客様は一般消費者だけでなく、地域の飲食店や老人介護施設やイベント関連で、ご利用される方が多くいらっしゃいます。日々の食材の買い出しに来られるお客様に安心・安全で、気持ちよくお買い物ができるお店づくりを目指しています。地域の方たちの食文化の発展に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハピネス 恒久店 住所：宮崎県宮崎市大字恒久4480‐１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～220,000円 固定残業手当/月：56,565円～71,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,565円～291,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（月2,000～15,000円アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★鮮魚スタッフ【都城市】◆シフト自由・週休2日/退職金制度あり/手当充実
      【地域密着型の業務スーパー／未経験からでも管理職を目指せる／シフト自由・週休二日／バイク・車通勤可】 ■職務内容： 業務用スーパー「ハピネス 都城店」での鮮魚スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ▼詳細： ・鮮魚のカット・パック詰め：魚をさばいてパックに詰める作業です ・商品補充・検品：売り場に商品を並べたり、チェックしたりします ・発注業務：在庫を見ながら、必要な商品を発注します ・接客・ご案内：お客様に商品の場所をご案内します ・レジ応援：混雑時はレジのサポートも ＼先輩スタッフがしっかりサポート！／ 未経験でも安心してスタートできます◎ ■魅力： ・シフト自由＆週休2日制 →プライベートも大切にできます！ ・昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 →月給23万円～＋年2回賞与＋昇給あり！ ・キャリアアップも可能！ →店長・マネージャーなどの道も！ ・地域密着でやりがい◎ →地元の飲食店やイベントを支える存在に！ ■特徴 （1）街と一緒に大きくなっていくことを大切にしています。 地元の料理人さんが必要な時に、必要な分だけ、市場で直接自分の目で見て仕入れる様に、仕入れのお手伝いができないか、と始まった同社。 今では地域イベントや一般のお客様にも、幅広く利用頂いています。 （2）対話のある売り場づくり 顧客との対話ができるのが同社の魅力。地元の飲食店のお客様と一緒にメニューを考える。 メニュー以外にも必要な資材（お弁当容器など）を一緒に考えたりする点が他社スーパーにはない魅力。地元飲食店の惣菜を、同社のスーパーで販売するなども行っています。 ■企業メッセージ： 当社のお客様は一般消費者だけでなく、地域の飲食店や老人介護施設やイベント関連で、ご利用される方が多くいらっしゃいます。日々の食材の買い出しに来られるお客様に安心・安全で、気持ちよくお買い物ができるお店づくりを目指しています。地域の方たちの食文化の発展に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハピネス都城店 住所：宮崎県都城市平江町8-12 勤務地最寄駅：日豊本線／都城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：58,140円～71,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,140円～291,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（月2,000～15,000円アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国土技術コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市/管理職】建設コンサル～転勤無し/WEB面接/残業平均20H以下/有休消化率100％～
      ■仕事内容： 国土交通省や地方自治体（鹿児島県、市町村）等からの委託を請け、 社会インフラ（道路、橋、防災施設等）工事発注前の調査・設計から納品までの業務をお任せします。 本ポジションは管理技術者として業務のリードを行っていただける方を募集します。 入社後、次世代の管理職候補としてメンバー育成やマネジメント業務などの幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ■業務内容詳細： 業務受注後の発注者との打ち合わせから業務の進捗管理と品質管理、納品までをご担当いただきます。 （業務のメンバーには、設計担当者・測量担当者・補助者が付きます） ・発注者との打ち合わせ ・設計検討、図面作成 ・業務の進捗管理、品質管理 ・設計成果の納品 ・若手メンバーの育成など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修について 経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。 資格取得のための受験セミナーも開催しており、資格合格率は県内トップクラスの自信があります。 技術研修以外にもヒューマンスキルやマネジメントスキルの研修も行っています。 ■組織構成：全社47名、本社には43名が所属をしております ■働き方： ・働き方改革を行いワークライフバランスを充実させた働き方を実現 ・4月は週休3日や4月~6月はほぼ残業なしとメリハリを付けた働き方を実施しております。 また、入社後すぐに有給取得可能で有給消化率も100%とワークライフバランスを充実させた働き方を実現できます。 ・会社として残業をしない方向性で進めており、過度な受注をしないことで平均残業時間20H以下を実現しております。 ※原則、転勤もございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線線／鹿児島中央駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 ＜月給＞ 305,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:計3回(冬・夏・決算)平均6.0ヶ月分 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：距離に応じて5千円 or 1万円 or 1.5万円 家族手当：扶養家族1名につき1万円 住宅手当：世帯主：2万円、世帯主以外：1万円、（27歳以下若年者はプラス5千円） 管理職手当 資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/第2新卒歓迎】測量・設計～転勤無し/WEB最終面接可/残業平均20H以下/福利厚生充実～
      ■仕事内容： 鹿児島県内の道路や河川などの設計や補修計画等、社会インフラの建設コンサルタントです。鹿児島県内の公共案件を中心とした測量、調査、設計、補償等を役割分担しながら業務を遂行します。 ■業務内容詳細： ・測量業務（現場の測量、測量ＣＡＤを使用した編集） ・調査業務（橋梁や構造物の調査、ＰＣを用 いた調書作成） ・設計業務（ＣＡＤソフトを使用した土木設計） ・発注者との設計協議　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修について 経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。また、高い技術力を持ったメンバーが多く在籍しているため自身の技術を磨ける環境です。 ■組織構成：現在35名が所属をしております ■働き方： ・今年度から試験的に4月のみ週3休にしています。 ・週3日休みを実施しています ・4-6月はほぼ残業なし、会社として残業をしない方向性で進めており、過度な受注をしないことで平均残業時間20H以下を実現しております ・有休消化率昨年度実績100％ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線線／鹿児島中央駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:計3回(冬・夏・決算)平均6.0ヶ月分 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿児島ディベロップメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県鹿児島市山之口町1-10鹿児島中央ビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【霧島温泉】高級旅館のフロント※社宅あり　未経験OK／月給21.2万～・正社員・土日休みも事前相談可
      ＼創業40年以上の安定企業◆社宅完備◆シフト相談OK◆リピーター顧客に愛され業績好調◎／ ■仕事内容： 「悠久の宿 一心」にて、フロント／接客／配膳をなど旅館スタッフの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントでのお客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・朝食・夕食の提供とメニューの説明、食事の片付け・皿洗い ・ホームページやインスタグラムのSNS更新など 朝夕2回のミーティングでお客様の情報と共に困っていること、良かったこと、改善点などを共有し、助け合いながら仕事を進めており、風通しの良い職場です◎ ＜入社後お任せする業務＞ 入社後は接客マナーなどの基本から丁寧に指導します。 ■組織構成： 現在5名の社員と２名のアルバイトスタッフが活躍中です。少数精鋭の規模ですが、社員間の風通しもよく、管理者男性と新卒若手社の女性社員２０代を中心に構成されたメンバーで活気のある職場です！ ■魅力： ・自然豊かな立地ですが、社宅（実費13,000円）があり遠方にお住いの方も安心です◎ ・お休みについては事前相談の上シフト調整も可能です◎冠婚葬祭やプライベートのお休みも相談ください◎ ・大規模なホテルではなく、お客様ごとに丁寧なおもてなしを提供できる環境が強みです。そのためリピーターのお客様も多くいらっしゃり、感謝の言葉をいただいた時には特にやりがいを感じていただけます◎ ■施設の特徴： きりしま悠久の宿 一心は、８棟の完全はなれ個室でプライベート空間を提供する旅館で国内外のお客様から好評いただいています。霧島連山の麓、奥深い森の中に位置しており、近くにはゴルフクラブや温泉市場、丸尾滝などがあります。コロナ禍の売り上げは一部影響したものの、旅館にある部屋全てが離れであることから、感染対策の観点からも安定した業績です。その後も国外の個人のお客様も加わり、さらに業績好調です。
      ＜勤務地詳細＞ きりしま悠久の宿　一心 住所：鹿児島県霧島市牧園町高千穂3590-34 勤務地最寄駅：ＪＲ九州線／霧島神宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 254万円～266万円 ＜賃金形態＞ 月給制 食事手当／5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※勤務年数による ■賞与※業績によって支給の場合もあり（前年実績あり） ■キャリアパス：一般職→主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータルハウジング

    住宅（ハウスメーカー）
    鹿児島県鹿児島市西陵3-28-22トータルハウジング本社ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【宮崎／都城市】施工管理（経験者）　平均残業時間月10時間／有給取得率100%／豊富な人材育成
      ■業務内容： 2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、施工管理として地鎮祭から引き渡しまで携わり、現場管理を行います。主な業務としては、現場管理、工務管理、原価管理、顧客と電気配線・収納計画など細かい部分の現場打ち合わせおよび図面作成、気密測定などとなります。 ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、社用車（MT車またはAT車）を使用します。 ・CADはJW-CADを使用します。 ■組織構成： 6名(平均年齢35歳)在籍しております。 ■研修制度 ・ご入社後は、OJT研修で先輩社員について現場の流れを理解してもらいます。 併せて、会社開催の勉強会に参加(新卒社員向け)いただきます。 ・1年程は研修期間と想定しております。 ■同社の特徴： 同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして（ココロの声を）察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる（気づける）人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100％を積み上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都城支店 住所：宮崎県都城市甲斐元町12街区13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等に応じて決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績150,000円～200,000円 ■その他固定手当：労務手当（10,000円） ■月給＋能力給(最大40,000円)となる。　※能力給は個人による。(4月査定時期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市／谷山】未経験歓迎～住宅アドバイザー(営業職)～有給取得率100%/残業19ｈ/ノルマ無
      ◇未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■業務内容： 注文住宅（2×4工法）の住宅アドバイザー（営業）として、家づくりを検討している顧客が広告・モデルハウスなどを見に来た際に営業活動を行います。 主な業務としては、モデルハウスや土地の案内、ヒアリング、銀行融資手続き、不動産取引、契約業務、その他資料作成業務などとなります。 ■組織構成： 谷山支店は6名（営業3名/事務2名/工務1名/平均年齢31歳)在籍しております。 ■入社後のイメージ／営業として大切にしているポイント 会社としてモデルハウス見学やイベントを通して実際にお会いできるお客様の数（＝来場者数）を重視しています。 資料請求や Web でのお問い合わせなど、お客様との初めての接点はさまざまですが、本当の意味での家づくりのサポートは、お客様と直接お会いし、ご要望をヒアリングすることから始まります。 この数を追うことで、お客様の想いをじっくりと伺い、2×４工法の強みを活かした多様なご提案ができます。 来場者数を増やす取り組みとしては、「営業されるのでは？」という不安を感じることなく、ご家族で楽しんでいただけるようなイベントやキャンペーンを企画・実施しています。 また資料請求だけでお会いできていないお客様へは、コンサル研修を通し正しくアプローチできるよう体制を整えております。内部の取り組みとして、ホームページからの来場予約の歩留まり（予約率）を改善するために、ブランディングディレクターからの助言をいただきながら、改良を重ねています。 ■同社魅力： 耐震性・耐火性に優れた２×4 工法を取り扱っている点です。 鹿児島県で 2×4 工法を取り扱う会社はごくわずかです。その中でも年間 100 棟以上の受注をいただき、多くのお客様のお家づくりをサポートさせていただいています。施工が比較的簡単な上、工期も短く品質も担保しやすいのが特徴です。 ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、自家用車を使用します（燃料代、任意自動車保険一部補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 谷山支店 住所：鹿児島県鹿児島市東谷山5丁目26-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 歩合給（契約、目標達成に応じて支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,500円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：28,500円～150,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～605,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：車両手当（5,000円） モデル年収： 年収556万円　/　営業職　経験2年 年収745万円　/　営業職　経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カミチク

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県鹿児島市上福元町6921-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市■未経験歓迎】海外営業(英語圏担当)～和牛の魅力を世界へ/慣れるまで出張同行/研修充実～
      • NEW
      ◇◆転勤無/基本土日祝休み/2か月に1回程の海外出張/6次化産業×和牛を世界へ届ける/“売り込む営業”ではなく、寄り添う伴走型/◇◆ ■職務内容： 海外の販売パートナー（シンガポール・北米・欧州・インドネシア等）に対して、カミチクブランド和牛の販促・商品提案・現地サポートを担当します。 現在19カ国へ輸出しており、今後は更にハラル圏（インドネシア・マレーシア・ドバイ）への販路拡大を進めていきます。 ■詳細： ・海外パートナー（卸・小売・レストラン）への販促支援。 ・現地シェフ・バイヤーに対する「和牛の扱い方」のお伝え。 ・和牛生産のストーリー・生産背景・季節毎等のおすすめ部位・食べ方の提案。 ・提案資料の作成・商談・顧客課題のヒアリング。 ・出荷業務の一部伴走（製造・検査の流れ理解のため） ・２か月に1度程の海外出張（欧州・北米・ハラル圏など） ※オンラインでの商談も多いです。 ■入社後の研修： “和牛を売る営業”として必須のプロセス。 机上では理解できないため、徹底的に現場と商品を理解していただきます。 ・大型工場で1か月研修 ・精肉店で3か月研修（実際に肉を切るところまで習得） ・農家・工場・営業が一体となった「6次化モデル」を体感 現地での商談や提案で圧倒的な説得力を持つための研修です。 ■組織構成： 海外営業は３名在籍しています。 ■魅力： ・当社は生産・加工・販売を一貫して行う“6次化モデル”を強みに持つ総合畜産企業です。 ・「どの農家が、どのように育てた和牛か」を説明できる希少な体制が海外で評価され、現在海外売上は約30億円。 2034年には100億円規模を目指し、海外事業の強化が進んでいます。 ・現地のシェフ・バイヤーとコミュニケーションを取りながら、日本の食文化を世界へ届ける役割を担います。 ・入社後は工場や精肉店での研修を通じ、実際に肉を扱いながら商品を深く学べるため、未経験からでも専門性を身につけられる環境です。 ・鹿児島を拠点に、海外とつながるキャリアが築ける点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加工センター内 住所：鹿児島県鹿児島市下福元町7852加工センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～287,000円 ＜月給＞ 219,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回 ※入社2年目より賞与（前年度実績2カ月分）支給あり ■モデル年収： 年収532万円 入社8年目 係長（月給387,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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