37ページ｜所在地【九州・沖縄】の企業一覧

株式会社SKY

介護・福祉関連サービス

福岡県田川市大字糒2085-10福岡SRPセンタービル301

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設立 2004年
従業員数 361名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡市】人事・労務責任者（執行役員直下）◆福岡で介護施設を展開中◆年収450万円～◆転勤無

～福岡でいくつもの介護施設を展開する安定企業／転勤無し／スキルUPできる環境～ ■業務内容：・本ポジションは、執行役員（コーポレート最高責任者）直下で、労務領域を軸に、人事・組織課題の解決を担う責任者ポジションです。・執行役員が全社方針・最終意思決定を担い、本ポジションはその方針を制度・運用・改善施策として具体化し、現場に定着させる役割を担います。・給与計算・社会保険・勤怠管理などの労務実務は担当者が行っており、本ポジションは全体を整理・判断・調整する立場となります。 ■業務詳細： ◇労務領域の統括・改善・労務全体の運用方針の整理・改善提案・就業規則、各種規程の整備、見直し、運用設計・労使協定（36協定等）の管理・運用判断・労基署・行政対応の実務統括、是正対応の主導・労務リスクの洗い出しと未然防止策の構築・社労士等、外部専門家との連携・調整 ※給与計算・社会保険等の実務対応は担当者が行います。 ◇人事としての組織改革・課題解決・組織、人材課題の構造整理・人事制度（評価・等級・賃金等）の設計・見直し・現場と経営をつなぐ人事施策の企画・推進・ハラスメント、労務相談への判断対応、再発防止設計・人事、労務領域における業務フロー、役割整理 ■このポジションの特徴：・執行役員直下で、人事・労務の中核を担う・管理監督者ではないが、責任と影響力のある立場・「人人を管理する」より人組織を整える」人事・実務・現場・経営をつなぐハブ的存在 ■組織上の位置づけ・上司：執行役員（コーポレート最高責任者）・役割：人事・労務領域の責任者／実行推進・連携先：労務実務担当者、各部門責任者、外部専門家 ※指揮命令というより、設計・調整・合意形成を担うポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～333,000円固定残業手当/月：72,000円～97,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】採用人事◆未経験歓迎／教育体制◎／採用業務全般の経験を積める◆土日休みメイン／車通勤可

【接客や営業の経験、次は「人事」で活かしませんか？／未経験歓迎・業界業種経験は問いません／イチから採用業務を学べスキルアップ可能】 ■業務内容：採用業務をメインとした事務作業全般をお任せします。 ■業務詳細：・求職者対応（メール／電話）・求人原稿作成、編集・説明会の対応（対面／WEB）・面接の対応（対面／WEB）・面接の日程調整・学校挨拶、会社説明会実施　など少しずつ始めていき、ご自身の力を発揮出来るようにサポートしていきます。 ■入社後について：業務に必要な知識などは入社後に丁寧にお伝えしますので、事務や人事などが始めての方でも不安なく始められる環境となっております。 ■魅力： ◇未経験から人事職にチャレンジできるチャンス社内のスタッフや応募者の方とのやり取りがメインとなりますので、営業職や接客等の経験が活かせます。 ◇土日休みメインでプライベートも大切にできる ◇ノルマや売上プレッシャーなし当社のバックオフィス業務はノルマも残業もなく、プライベートと両立しながら快適な働き方ができるお仕事となりますので、ワークライフバランスのためにジョブチェンジを考えている方にもオススメです。 ◇子育てと両立しやすい環境産休・育休ともに取得率＆復帰率が高く、復帰後もお子さまの発熱などの事情に配慮し、急な欠勤や早退なども迅速なフォロー体制を整えております。 ◇福岡・百道浜の本社勤務／無料駐車場あり・車通勤OK ■当社について：・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。・また、2018年にはALS及び神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように 1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～201,000円固定残業手当/月：54,000円～59,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェルビー

CRO

沖縄県浦添市西原1-3-2棚原ビル3F

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設立 2007年
従業員数 12名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【沖縄県/浦添市】CRC（治験・臨床研究コーディネーター）
- 締切間近
【沖縄の医療発展に向け一緒に尽力していただける方】 ■担当業務：契約している医療機関内で実施される治験や臨床研究などにおけるCRC業務全般を担当します。また、CRC未経験者へのOJT含めた教育についても担っていただきます。 ■同社の魅力：・治験や臨床研究のサポートを通じて沖縄の医療発展に貢献することを経営理念にしています。沖縄を深掘りすることで、治験や臨床研究のサポートのみならず、将来的な沖縄の医療発展へと具体的な道筋を立て実現に向け尽力しています。・段階的なスキルアップが可能…一人一人のスキルレベルや個別事情に合わせて担当業務を設定しています。同社では、大学病院レベルの高度な治験や癌の治験、再生医療など最先端の臨床研究に携わる機会もあり、CRCとしてスキルアップしたい方にも最適な職場と思っています。・学習の機会が豊富…同社では個人が学び、それぞれがプロフェッショナルとしてそして組織人として的確な業務を行うことを目指しています。CRCとしては、キャリアの第一歩として日本臨床薬理学会認定CRCを取得することを推奨しており、「CRCと臨床試験のあり方を考える会議」や「日本臨床薬理学会」には多くの社員が参加しています。また、治験や臨床研究の高度化・専門化に対応するために医師や大学教授など講師を招いての疾患勉強会などを行い広く学ぶ機会を作っています。また、癌や免疫疾患、再生医療などより専門的な知識を身につけるためにそれぞれの専門学会への参加も行っています。・ワークライフバランスを重視…同社ではコアタイムなしのフレックスタイム制を敷いており、担当業務や個々の事情に合わせて勤務時間を設定することができます。また、一人が業務を抱えるより複数で相互に補完しながら業務を行えるような体制づくりを目指しています。女性が多い職場になるので、結婚しても子供が生まれてもワークライフバランスを考えながら仕事を続けていけるように時短勤務含め柔軟な体制を構築していくことも安心して勤めていくうえで重要と考えています。実際、過半数の社員が子育て中であり、うち1名は2回目の産休取得中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県浦添市西原1-3-2 棚原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～355,000円固定残業手当/月：53,000円～60,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～415,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社日産サティオ佐賀

自動車ディーラー

佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2

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設立 1966年
従業員数 159名
平均年齢 38.9歳

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【佐賀市/嘉瀬町】整備士◆残業14h程度／インセンティブあり／賞与4か月／50～60代も活躍中◆

◇◆日産自動車100％出資！転居を伴う転勤なし◎完全週休2日制／土日休・連休可／日産正規テクニカルスタッフ／車好き大歓迎／育休取得率100%／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容: 以下業務を通してお客様に安心と安全をお届けする仕事です。・自動車の点検、修理、メンテナンス・部品の整備や交換（エンジン、ブレーキ、サスペンション、電子システム等）・アフターサービス全般 ■業務詳細：【事前予約制】当社では、お客様へのサービス向上を目指し、整備は基本的に事前予約制となっております。【予約の振り分け方法】現場のマネージャーが整備士の作業スキルや経験をもとに、適切に予約を受け付け、整備スケジュールを管理しています。 ■組織構成：１店舗あたり6～7名（20代～60代まで活躍中） ■研修体制：入社後は現場OJTにて業務知識やスキルを学んでいただきます。社内にはベテラン社員・国家資格取得者（１、２級）や、日産の上位資格取得者が多く在籍しているので、レクチャーを受けながら安心して成長いただける環境です。 ■キャリアパス：テクニカルスタッフからテクニカルアドバイザーや工場長など、選択肢のあるステップアップが可能です。 ■評価制度：設備台数・タイヤ等の販売数をインセンティブ支給や評価に反映しています。（月平均3万円のインセンティブも◎）年2回の評価面談を通して個人の頑張りをしっかり評価しています。 ■働く環境：残業は月14h以内で基本的に定時退社を推進しています。来店型営業のため車引き取りなどの業務がなく、整備業務に集中できるため早く帰ることができています。また工場環境は整っており、作業1名／1台につきクーラーを完備し、体調管理のためにスポーツドリンクやお茶を常備しています。 ■一日の流れ 9:00～出社、朝礼（作業予定の確認や見積書の準備） 10:00～営業開始、点検やクルマの整備 12:00-13:00～昼食、昼礼 13:00～午後の予約状況の確認など 15:00-15:30～休憩、整備 18:00　営業時間終了、帰宅作業に困ったり、予定通り作業が進まない時は先輩エンジニアにサポートして貰い、一緒に作業を進めて行きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,050円～246,050円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞ 227,550円～247,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収について、別途インセンティブを含む（インセンティブ＝販売奨励金　個人、店舗実績により変動します） ■残業手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計4.3～4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿児島日産自動車株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

鹿児島県鹿児島市西千石町7-5

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設立 1946年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島】車の点検・修理・整備・車検など◆高い技術力でサポート／教育体制充実◎／残業月平均20時間

■業務内容：県内有数の歴史と規模を誇る日産ディーラーの当社にて、車の点検・修理・整備・車検などのサービス全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇車検・点検・修理・整備 ◇整備修理内容をお客様に説明 ◇安心・安全に車を使ってもらうための提案　など ■業務の魅力： ◇故障の原因や整備修理内容をお客様にわかりやすく説明すること重要になります。そのため、お客様への貢献を実感できることが多いです。 ◇整備を通じて整備技術の腕を磨きお客様との信頼関係を築くことができます。自分自身の技術を発揮し、テクニカルスタッフとしてのスキルアップを目指せます。 ■教育体制：当社独自の研修制度から日産自動車ならではの人材育成カリキュラムまで、充実した教育体制が整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップを目指すことが可能です。 ■就業場所について：就業場所についてはいずれかに配属となります。（面接時相談可） ◇西千石店：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 ◇伊敷店：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 ◇中央店：鹿児島県鹿児島市南林寺町31‐1 ◇隼人店：鹿児島県霧島市隼人町見次990‐4 ◇国分店：鹿児島県霧島市国分府中町33‐23 ◇姶良店：鹿児島県姶良市平松7386‐1 ◇鹿屋西原店：鹿児島県鹿屋市今坂町12407‐2 ◇鹿屋寿店：鹿児島県鹿屋市寿8‐17‐1 ◇大隅店：鹿児島県曽於市大隅町月野3045‐2 ◇川内店：鹿児島県薩摩川内市山之口町4486‐2 ◇上川内店：鹿児島県薩摩川内市上川内町4496‐1 ◇出水店：鹿児島県出水市六月田町428 ■社風：お客様に快適なカーライフを送っていただくために、社内のチームワークを大切にしています。サービスレベルを向上し、これからもお客様のニーズに応えるために店舗一丸となって励んでいます。地域とそこで暮らす方々に密着したサービスを積極的に展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西千石店住所：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伊敷店住所：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中央店住所：鹿児島県鹿児島市南林寺町31-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／新屋敷電停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】日産車の営業◆未経験歓迎◎/独自の研修体制で業界未経験者も活躍中！/残業20ｈ

◆◇鹿児島県内有数の日産ディーラー/転勤ほぼなし/未経験歓迎/営業スキルを磨く/正社員・研修制度充実/残業月20H以下◆◇ ■おすすめPOINT　＼お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案／・未経験からでも安心！充実した研修制度と日産自動車ならではの人材育成カリキュラムがあります！・残業は月平均20時間以下でワークライフバランスも抜群◎ ・地域密着×日産車のブランド、固定給＋歩合で長く安定して働ける◎ ■職務内容：県内有数の日産ディーラーで、お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案する業務です。具体的には以下の通りです。・新車や中古車の販売・車検、点検、修理の対応・各種保険を含むカーライフ全般のコンサルティングこれまでお付き合いのあるお客様に車検等のご案内をし、お得意様になっていただくことで、買い替え時のスムーズな購入につながっています◎ ■業務の魅力：・来店いただくお客様のほとんどが、日産車に元から興味がある方が多いため、高い営業スキルがなくても挑戦可能です！・飲食店の接客業、建築業、配送業など、様々な業界出身者が活躍中◎未経験でも安心してご入社いただけます。 ■教育体制：当社独自の研修制度や日産自動車ならではの人材育成カリキュラムが整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップが可能です◎ ■インセンティブ：車検や保険の契約に対してインセンティブがあります。新卒でも半年で月2～3万円程度のインセンティブを得ることが可能です◎ ・業界未経験でも平均年収500～600万円、1000万円越えの方もいます◎ ■キャリアパス：・地元出身者が多く、転勤はほとんどありません。地元店舗に配属されるため、安心して働けます。・マネージャーに昇進すると経験を広げていただくために転勤の可能性もあります。 ■就業場所：・鹿児島県内の各店舗に配属となります。面接時に相談可能です。（北薩・南薩・霧島姶良・鹿屋大隅・鹿児島市　等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西千石店住所：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伊敷店住所：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中央店住所：鹿児島県鹿児島市南林寺町31-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／新屋敷電停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■実在者平均年収例：営業職 ※年齢や経験よりも実績が反映されます。・入社　3年目、年収440万円・入社　7年目、年収520万円・入社　9年目、年収610万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エージェントステップ

不動産仲介

宮崎県宮崎市和知川原1-1

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設立 2008年
従業員数 16名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【宮崎市◆未経験歓迎】不動産営業/売買仲介～研修充実/完休2日/正当な評価/高年収を目指せる～
- NEW
◇◆未経験から一生ものの営業力・自己成長を「早く」身に着けたい方へ／完全週休2日制／完全未経験から営業として活躍できるキャリアを築ける／製造経験から入社1年目で月給50万円超えの社員も/商材力・研修制度◎◇◆ <<魅力>> ・数字のプレッシャー無し：一緒に目標達成するために何を改善したらよいかを議論します。社内も非常に落ち着いた雰囲気です。・未経験から営業としてスキルアップできる充実した研修体制・県内センチュリー21FCで1位の実績！・高年収も目指せる：未経験出身2年目で年収700万円の社員も現在います。 ■職務内容：土地や物件などの不動産購入を、もしくは物件売却を希望する顧客からの問合せに対応します。要望や予算などを伺い、最適な物件を提案します。お客様がご納得頂ける事を大切に、ご契約いただくまでのサポートを行います。 ▼詳細：・業務内容：売り物件の調査・把握/不動産売買に関する電話問い合わせ対応/お客様の接客、物件へのご案内（社用車使用可）/契約書作成やローンのご案内/物件の引き渡し/その他不動産売買に付随する業務。・集客経路：センチュリー21サイト、SUUMOなどの住まいサイト、チラシ、直接来店・営業エリア：宮崎市内をメインに担当します。 ■組織構成：営業は9名(20代3名/30代4名/40代1名/50代1名)、全体では合計13名(社員11名/役員2名)在籍しています。 ■入社後の流れ：・商材・センチュリー21の理解、マナー研修などからスタート。・仕事の基本的な流れを覚えます。物件の資料を見て「どの地域にどんな物件があるか」や周辺環境も知るため、町を回ったりもします。また、社長や先輩に同行しながら業者の案内に立ち会ったり、お客様とのお打合せから学んだりします。・1か月目から、実際にお客様を担当します。難しいこともあるかもしれませんが、営業部長がお客様に合わせたアドバイスをしますし、分からないことはしっかり教えるので、ご安心ください。・3か月～半年で独り立ちを目指します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市和知川原1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■売上に乗じたインセンティブ支給：売上金額に応じて歩合率が決まっています。未経験入社1年目で月5件成約で月の歩合給50万円程の社員もいます。 ■社員のモデル年収：・入社2年目…年収460万円・入社3年目…年収790万円・入社6年目…年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近代文化設備設計

その他

熊本県熊本市南区白藤2-2-36

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設立 2009年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本】設備設計（電気）～転勤無/年間休日128日/完全週休二日制/WEB面接可～

【公共工事やビル・熊本城等の重要文化財の案件も手がける／年間休日128日／転勤無し】案件増加を見込んで設計担当者を増員募集いたします。当社の設計担当として、電気設備の設計業務・設計監理をお任せします。・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ・電気設備機器の選定、設計・配管配線ルートの選定、設計・施工方法の検討、配管図面の作成＜業務例＞学校の冷暖房設備の設計・施工管理、通信ビル改修工事の設計、熊本城等文化財の照明設備や給排水設備の設備設計・施工管理、民間商業施設の電気配線工事設計・施工管理 ■当社の魅力：主に熊本市の公共工事の受注や、大手電気設備会社の下請け業務を行っています。熊本城など文化財の案件も受注しているため、歴史のある建築物の案件に携われることが魅力です。社長を含め3名の会社ですが、社長のコネクションでお付き合いが長い取引先様が多く、安定した受注を頂いています。 ■働き方について：完全週休二日制で年間休日128日とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ※繁忙期・閑散期はございますが過度な状況にならないよう案件をコントロールしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区白藤2-2-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～353,000円＜月給＞ 250,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当・役付手当 ■昇給：昨年度実績0～20000円 ■賞与：2回　昨年度実績：5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市（転勤なし）】機械設備設計　～転勤無/年間休日128日/完全週休二日制/WEB面接可～

【公共工事やビル・熊本城等の重要文化財の案件も手がける／年間休日128日／転勤無し】案件増加を見込んで設計担当者を増員募集いたします。【変更の範囲：なし】当社の設計担当として、機械設備の設計業務・設計監理をお任せします。・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ・機械設備機器の選定、設計・配管配線ルートの選定、設計・施工方法の検討、配管図面の作成＜業務例＞通信ビル改修工事の設計、熊本城等文化財の照明設備や給排水設備の設備設計・施工監理、学校の冷暖房設備の設計・施工監理、民間商業施設の電気配線工事設計・施工監理 ■当社の魅力：主に大手通信設備会社の下請け業務を行っています。熊本城など文化財の案件も受注しているため、歴史のある建築物の案件に携われることが魅力です。社長を含め4名の会社ですが、社長のコネクションでお付き合いが長い取引先様が多く、安定した受注を頂いています。また、ラジオを流しながら業務を行っており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方について：完全週休二日制で年間休日128日とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ※繁忙期・閑散期はございますが過度な状況にならないよう案件をコントロールしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区白藤2-2-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～629万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円＜月給＞ 235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当・役付手当 ■昇給：昨年度実績0～20000円 ■賞与：2回　昨年度実績：5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカハタプレシジョン九州株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県鞍手郡小竹町南良津出口19-22

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設立 2010年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【福岡県鞍手郡】射出成形機や温調器等の付帯設備保全◆土日祝休・年休123日／転勤なし
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～自動車やOA機器等のエンジニアリングプラスチック製品国内トップクラスシェア・世界的な実績もあり／顧客は有名メーカーが中心／世界9か国14拠点に展開する「TAKAHATAグループ」～ ■業務内容：成形課成形管理グループにて、工場内の機械設備（主に射出成形機や温調器等の付帯設備）のメンテナンス・維持管理業務をお任せします。未経験の方には丁寧に指導しますので、安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細：・機械設備のメンテナンス維持・成形機（住友重機械工業製等：計24台）および温調器等付帯設備の管理維持・成形機のスクリューメンテナンス・付帯設備の故障部品の手配・工場内機器の法定点検の実施 ※入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。業務に必要な「クレーン・玉掛」の資格は、入社後に取得していただくことが可能です。 ■働く環境：年間休日は123日、完全週休二日制で、転勤もありません。プライベートを大切にしながら、福岡で腰を据えて長く働ける環境です。 ■強み：開発から量産までの一貫体制と、グローバルな対応力が強みです。特に自動車関連では燃料タンク部品やヘッドランプ部品などで高い実績があり、品質第一の対応で多くの大手メーカーから信頼を獲得しています。 ■当社について：自動車の燃料タンクやヘッドランプ・トイレの温水洗浄便座等、生活に欠かせない商品に使われている「エンジニアプラスチック」。当社はそのエンジニアプラスチックメーカーです。当社の製品は、100度以上の熱に耐え、強度・耐衝撃性・耐薬品性の高さが評価され、数々の名だたるメーカーから案件をいただき、国内トップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県鞍手郡小竹町南良津出口19-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【福岡県鞍手郡】プラスチック製品の既存法人営業◆ノルマ無◆土日祝休・年休123日／転勤無
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～自動車やOA機器等のエンジニアリングプラスチック製品国内トップクラスシェア・世界的な実績もあり／顧客は有名メーカーが中心／世界9か国14拠点に展開する「TAKAHATAグループ」～ ■業務内容：産業用プラスティック製品の提案をお任せします。クライアントの要望に対して技術力で答えていく営業スタイルです。 ■エンジニアリングプラスチック製品とは：高耐熱性を備え、さらに強度にも優れたプラスチック製品のこと。当社の製品は、水廻りを中心とした住宅設備の部品や自動車パーツまで生活の中でもよく目にするさまざまなモノづくりに活用されています。 ■入社後について：まずは当社のモノづくりを知るために各部署の役割や製造の流れ、取引先のことを学んでいきます。一通りの作業が分かるまでは約1年、製造相談～立ち上げ、製品づくりまで1人でできるようになるまで約5年ほどを想定しています。大切なのは、着実に成長していくこと！ノルマもないので気持ちに余裕を持って取り組めます。 ■業務詳細：・図面をもとに材料や形状を提案・金型発注、試作・量産化に向けた生産準備・見積りの作成・既存取引先への訪問（目安：1週間に2、3回ほど）・社内外との打合せ・進捗確認　など ■働く環境：年間休日は123日、完全週休二日制で、転勤もありません。プライベートを大切にしながら、福岡で腰を据えて長く働ける環境です。 ■強み：開発から量産までの一貫体制と、グローバルな対応力が強みです。特に自動車関連では燃料タンク部品やヘッドランプ部品などで高い実績があり、品質第一の対応で多くの大手メーカーから信頼を獲得しています。 ■当社について：自動車の燃料タンクやヘッドランプ・トイレの温水洗浄便座等、生活に欠かせない商品に使われている「エンジニアプラスチック」。当社はそのエンジニアプラスチックメーカーです。当社の製品は、100度以上の熱に耐え、強度・耐衝撃性・耐薬品性の高さが評価され、数々の名だたるメーカーから案件をいただき、国内トップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県鞍手郡小竹町南良津出口19-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F

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設立 2008年
従業員数 1,200名
平均年齢 27.0歳

求人情報全24件

【沖縄／土日祝休み】社内向けヘルプデスク◆幅広い経験を積める仕事／サイバーエージェントG
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～土日祝休み／月残業5～10時間／決まった仕事以外に幅広い経験が積めるポジション／ABEMAや有名ゲームでおなじみサイバーエージェントグループ～ ■業務内容：【あなたが社内の「頼れる存在」になるチャンス】 ◇ヘルプデスクでは、「業務を止めない」をモットーに、パソコンの設定やトラブル、業務に関する質問の対応など社員が業務に専念できるようにサポートしています。 ◇各種申請や手続きなどの一般的な問い合わせを対応するヘルプデスクと全国のグループ会社社員からのチャットによる問い合わせ対応をメインに、沖縄オフィスでは直接顔を合わせてサポートする場面もあります。 ◇ヘルプデスクは、単なるサポートではなく、社員が快適に仕事を進められるように手助けする大切な役割。日々変わる問い合わせに対応しながら、問題を解決していく楽しさを感じる仕事です。 ■具体的には： ◇社員からのシステム及びパソコンの不具合に関するお問い合わせ対応（チャット） ◇社員が利用するパソコンの初期設定（マニュアルあり） ◇各種申請手続きの対応（メール） ◇パソコンの故障時やシステム設定時の直接対応（対面） ◇入退室時に利用するカードの登録 ◇社内システムのアカウント管理など ■当ポジションの魅力： ◎理不尽なクレームは一切なしお問い合わせは基本チャットのため、お電話での問い合わせ対応はございません。対象者は全員グループ社員のため、理不尽なクレームなども一切なく、安心してやりとりができます。 ◎サポート体制が充実入社後は、OJT形式で実務を通して業務を覚えていきます。先輩社員もそばにいてサポートもしてくれるので、困った時は相談できる環境も整えております。 ◎沖縄オフィスの働きやすい雰囲気社員が「困った！」という時にすぐ対応できるよう、オフィスに出社してサポートしていただきます。沖縄オフィスならではのアットホームな雰囲気の中で働けるのも魅力です。 ■キャリアパス、成長機会： ◎マネージャーやリーダー職へのキャリアアップも可能です。 ◎仙台や東京のチームをまとめるリーダー的な役割を担うこともできます。 ◎半期ごとの査定で、頑張りに応じて給与アップのチャンスがたくさんあります。 ◎正社員登用制度もあるので、長期的なキャリアも視野に入れて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,999円～193,958円その他固定手当/月：6,273円～6,913円固定残業手当/月：62,728円～69,129円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当※深夜労働23時間分 ■みなし残業代を超える時間外労働や深夜労働が発生した場合は、別途残業代を支給します。 ■初任給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年2回(半年に一度査定面談があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】ブリッジSE※要件定義、進捗管理◆サイバーエージェントGが利用するシステムをディレクション
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～ABEMAや有名ゲームでおなじみサイバーエージェントG～ ■業務内容：東京・ベトナム拠点のチームメイク・ディレクションをしながら、メディア・広告事業など、サイバーエージェントグループの使用するシステム開発のディレクションを担当します。＜お任せしたい仕事内容＞・サイバーエージェントグループが使用する各システムの開発上流工程を担当（チームのフロントに立ち、要件定義からリリースまでの工程を管理、推進）・プロジェクト遂行における進捗、品質の管理メンバーの管理・システムの価値向上に向けた企画、提案・システムの問題点や課題を抽出し、解決＜業務フロー＞要件定義 → 基本、詳細設計 ■当ポジションの魅力： ◎裁量を持って開発を推進することができる ◎開発したシステムの利用者が身近にいるため、リリースしたものへの評価を受けやすく、モノづくりのやりがいを強く感じられる ◎様々なドメインで活躍しているエンジニアと技術交流ができる ※社内イベントに後述 ◎開発環境、生産性改善支援制度 ※必要に応じて書籍やガジェットなどを購入（Happy Hacking Keyboard、REALFORCE、ウルトラワイドモニター、ハーマンミラーなど） ■開発環境：＜システム※一部＞ Node.js、Rails、MySQL、PostgreSQL、 Linuxなど＜インフラ＞ AWS、GCP、Azure、プライベートクラウドなど ※日本人メンバーだけのプロジェクトとは違い、ベトナムメンバーとのプロジェクトマネジメントが経験できます。 ■所属部署： ◇技術統括本部のミッションは「サイバーエージェントの未来をITで支える」ことです。私たちは、モダンな技術トレンドを取り入れながら、事業成長をより一層加速させるために、妨げとなる阻害要因の排除、サポートを行っています。具体的には、東京やベトナムのチームと密に連携しながら、システムの開発から運用、セキュリティ、システムオペレーション、そしてヘルプデスク対応まで、多岐にわたる業務を担当しています。 ■社内イベント ◇AWS勉強会 ◇GCP勉強会 ◇社内技術カンファレンス（CA BASE CAMP、CA BASE NEXT 2022）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社｜技術住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル7F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,510円～431,020円その他固定手当/月：7,681円～15,362円固定残業手当/月：76,809円～153,618円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当※深夜労働23時間分 ■みなし残業代を超える時間外労働や深夜労働が発生した場合は、別途残業代を支給します。 ■初任給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年2回(半年に一度査定面談があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイプラス

ゼネコン

福岡県福岡市博多区博多駅南4-4-12

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設立 2015年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市／転勤なし】建設現場の施工管理◆未経験歓迎◆建築業界に興味がある方歓迎◆直行直帰可◆面接1回

～地元福岡を中心に住宅の新築・リフォーム・耐震補強など幅広く対応～ ■業務概要：施工管理担当として、建設現場の品質・工程・安全・原価の「5大管理」を中心に、プロジェクトの円滑な遂行をサポートしていただきます。チームと連携しながら工事全体を統括し、計画通りの進行とクライアントの満足度向上を目指していただきます。 ■業務詳細： ◇工程管理：工程表の作成および進行状況の確認、スケジュール調整や遅延の防止を担当します ◇品質管理：設計図や仕様書に基づく施工状況の確認、各工程の完成検査、必要に応じた修正指示の実施 ◇安全管理：現場の安全確認、安全教育の実施、適切な労働環境の整備。万が一のトラブル時の迅速な対応 ◇原価管理：人件費・資材費などのコストの把握と予算管理。追加費用が発生した際の原因分析と調整 ◇調整業務：各関係者（発注者、協力業者、設計者）との打ち合わせや調整業務を通じ、プロジェクトの統括を行う ◇報告業務：クライアントや上司への進捗報告資料の作成、および必要な書類の管理【担当エリア】基本的には福岡市内がメインです（春日市や那珂川など福岡近郊もあります）【担当現場】小口物件や発注体制にもよりますが、下請けに任せられる物件であれば掛け持ちもしています（新築の大型などは一つの現場を受け持つ） ※直行直帰も可能です ■入社後について：当社では、分からないことがあればいつでも質問できる環境を整えており、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 5名（20代1名、40代1名、60代3名※社長含め）で構成されています。 ■当社の特徴： ◇福岡を中心に活動し、地域のニーズにしっかりと応える施工体制を構築しています、地元ならではの信頼関係を大切にしています。 ◇公共施設や商業ビル、個人住宅まで幅広い分野での施工経験が豊富で、それぞれのプロジェクトに応じた柔軟な対応力を持っています。 ■当社について：当社は、有澤ホールディングスのグループ企業として、地域社会に寄り添い、快適で持続可能な建物作りを通じて「感動」を届けることを使命としています。私たちはお客様一人ひとりのニーズに応えながら、信頼と品質を第一に考えたサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-4-12 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～411,000円固定残業手当/月：44,500円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／転勤なし】建設現場の施工管理◆建築施工管理技士の資格保有者募集◆直行直帰可◆面接1回

～地元福岡を中心に住宅の新築・リフォーム・耐震補強など幅広く対応～ ■業務概要：施工管理担当として、建設現場の品質・工程・安全・原価の「5大管理」を中心に、プロジェクトの円滑な遂行をサポートしていただきます。チームと連携しながら工事全体を統括し、計画通りの進行とクライアントの満足度向上を目指していただきます。 ■業務詳細： ◇工程管理：工程表の作成および進行状況の確認、スケジュール調整や遅延の防止を担当します ◇品質管理：設計図や仕様書に基づく施工状況の確認、各工程の完成検査、必要に応じた修正指示の実施 ◇安全管理：現場の安全確認、安全教育の実施、適切な労働環境の整備。万が一のトラブル時の迅速な対応 ◇原価管理：人件費・資材費などのコストの把握と予算管理。追加費用が発生した際の原因分析と調整 ◇調整業務：各関係者（発注者、協力業者、設計者）との打ち合わせや調整業務を通じ、プロジェクトの統括を行う ◇報告業務：クライアントや上司への進捗報告資料の作成、および必要な書類の管理【担当エリア】基本的には福岡市内がメインです（春日市や那珂川など福岡近郊もあります）【担当現場】小口物件や発注体制にもよりますが、下請けに任せられる物件であれば掛け持ちもしています（新築の大型などは一つの現場を受け持つ） ※直行直帰も可能です ■入社後について：当社では、分からないことがあればいつでも質問できる環境を整えており、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 5名（20代1名、40代1名、60代3名※社長含め）で構成されています。 ■当社の特徴： ◇福岡を中心に活動し、地域のニーズにしっかりと応える施工体制を構築しています、地元ならではの信頼関係を大切にしています。 ◇公共施設や商業ビル、個人住宅まで幅広い分野での施工経験が豊富で、それぞれのプロジェクトに応じた柔軟な対応力を持っています。 ■当社について：当社は、有澤ホールディングスのグループ企業として、地域社会に寄り添い、快適で持続可能な建物作りを通じて「感動」を届けることを使命としています。私たちはお客様一人ひとりのニーズに応えながら、信頼と品質を第一に考えたサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-4-12 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～411,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：44,500円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当（5,000円～30,000円／月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミチナス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F214

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設立 2009年
従業員数 53名
平均年齢 39.0歳

求人情報全14件

【福岡】自動車部品のメカ設計　～住宅・資格手当など充実／大手メーカーとの多数の開発実績有～
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【福岡】自動車部品のメカ設計(既存製品のカスタマイズ設計)　住宅手当や資格手当など充実／大手メーカーのパートナーとして多数開発実績有取引先である大手自動車メーカー内にて、構想、仕様をもとにCATIAを使って、ボデー、内装、自動車部品等の図面作成や材料選定などの開発業務に従事します。・自動車設計プロセスの最適化の為のコンサルティング・CATIA V5を用いた形状検討、図面作成・解析業務（強度、流体、衝突など）・1案件の設計にかける期間：半年～1年程度、数名チーム編成で対応・同時に受け持つ案件：3案件程・キャリアアップ：設計としてキャリアを構築していただきます。設計スキルを転用し、量販品開発で業界変更(例：車⇒民生品等)でスキル幅広げていただきます。 ■働き方とフォロー体制：機械設計グループには、10数名のエンジニア社員が在籍。ほぼ全ての社員が中途入社の為、新卒・中途関係なく活躍することが可能です。配属先についてはご本人の希望に合わせ確定しますが、福岡県宮若市か福岡県京都郡を想定しています。短くても３年程度、長い方だと10年程度同じ職場・プロジェクトで、技術を磨いています。また社内にキャリアコンサル窓口を設け、おおよそ1か月に1度はキャリア支援の面談を実施しています。全社的に勉強会を行うなど、エンジニア同士の交流を深める取り組みも実施しています。 ■手当：住宅手当や資格手当など、福利厚生として充実した人事制度を設けています。・賃貸の場合：家賃の2割（上限5万円／月）を負担（持家の場合：住宅ローンの2割を負担）・社員寮：2万円を会社補助。引越費・交通費会社負担。・資格手当：保持資格に応じて2千円～3万円の資格手当を支給。（例：機械設計技術者／1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円、CAD利用技術者試験／1級：月5千円、2級：月2千円など） ■事業内容：家電業界、造船・重機・プラント、半導体、産業用機械など幅広い業界に対する技術開発支援及び受託設計を行っています。従来の派遣・請負ビジネスのみに留まらない、ものづくりの現場で発生する様々な問題を総合的に解決する為、多様な技術を継承できる「ひとづくり」を重視し、さらに顧客提案力・問題解決力を可能とするソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ミチナス本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル8階　808号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客企業先住所：福岡県宮若市勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客企業先住所：福岡県京都郡苅田勤務地最寄駅：JR鹿児島本線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験に応じて提示されます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
★未経験歓迎【諫早市】半導体製品の評価・解析◆年休185日・転勤無し・各種手当あり◎
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◆◇未経験から世界最先端のトップクラスメーカーで技術者として活躍できる／ガイドラインがあるので安心／大手企業と取引多数／年間休日185日◆◇ ■概要：半導体製品の評価解析をお任せします。イメージセンサーの解析・分析・評価・プロセス形状評価および歩留・品質改善に伴う断面解析・試作品等の形状観察・不良箇所特定・報告業務等になります。 ■業務詳細：スマホのカメラなどで用いられる画像処理半導体（イメージセンサー）の評価解析業務となります。製品が製造される過程で発生する不具合品に対して分析・評価を行います。メーカーオリジナルのシステムを用い、ガイドラインに沿って作業を行うので、初心者の方でも安心です。電子顕微鏡や専用ツールを用いて欠陥内容を確認し、Excelでレポートの作成を行います。 ■魅力ポイント： ◎【長期的なキャリア形成が可能】当社は基本的に3年～10年の長期アサイン。腰を据えて業務に取り組みながら、専門スキルをじっくり磨くことができます。さらに、社内には【設計部門】や【商社部門】を併設しており、半導体業界で培ったノウハウを活かして、設計職や技術営業職へのキャリアチェンジやキャリアアップも可能です。「専門性を高めたい」「新しい職種に挑戦したい」そんな想いを実現できる環境です。 ◎【安心のフォロー体制で長く働ける環境】入社後は、1～2か月に1回の定期フォロー面談や1on1面談を実施。面談にはリーダー社員も同席し、業務の悩みやキャリア相談をしっかりヒアリングします。この手厚いサポートにより、社員の定着率が高く、離職率は非常に低い職場です。 ◎【評価制度】お客様へのヒアリング、先輩社員他とのスキル比較で、透明な評価を実施しています。 ■事業内容：当社は顧客である製造業メーカーに対し以下の3部門で取引をいただいています。（1）商社…設備機器の修理、部品販売（2）受託設計…自社内で工作機器、制御盤の設計（3）エンジニア派遣…設計、生産技術エンジニアエンジニア派遣においては、確度の高い案件を獲得しているため、面接でアサイン先を決定でき安心です。また、関係が長い企業が多く、大手総合電機メーカーでは約13年ほど継続的に働いている社員が在籍しています。様々なスキルを持ったメンバーとスキルを磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長崎県諌早市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験に応じて提示されます。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスカジャパン

生命保険

福岡県久留米市野伏間1-10-12

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設立 1997年
従業員数 17名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【福岡県久留米市】ルート営業※未経験歓迎・研修充実／転勤なし／WEB面可／月残業10H

■仕事の内容：既存のお客様に向けて損害保険の満期更新手続きや保障内容の説明、見直し提案といったコンサルティング業務をお任せします。法人のお客様もいらっしゃいますが、個人のお客様をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・損害保険の満期更新手続きや保障額の見直し提案・損害保険の既契約者様に対してライフプランに基づいた生命保険提案 ■入社後の流れ：入社後はあいおいニッセイ同和損害保険社（久留米支社）にて13ヶ月研修を実施予定です。その中では座学研修や保険商品の知識拡充、提案練習を行いますので未経験の方でも活躍可能です。 ■配属先情報：久留米本店（営業社員8名、事務職4名、経営陣2名で構成されています。） ■特徴：【損害保険4社、生命保険11社取り扱う久留米を基盤とした乗合代理店です】・様々な保険商品を取り扱うためお客様の状況にあわせて「本当にお客様に寄り添った」提案が可能・未経験の方でも保険商品を通じて提案スキルが身につけられます ■この企業の魅力：・衣服メーカー、住宅メーカー、医療事務など前職で業界・営業未経験の方も活躍しています。・転勤無し。また福利厚生制度も充実で、長期就業しやすい環境です。・週休2日制で月残業10Hほど。ワークライフバランスの充実も実現可能。・入社後の研修やロープレ、資格取得によって確実なステップアップをかなえることが可能です。 ■社員インタビューに基づく業務のやりがい：・お客様から、ありがとうの言葉をもらったとき、保険に入っていて良かったとの言葉をもらったときはやりがいのある業務の一つです。自動車事故の現場に駆け付けた時、契約者がホッとして涙を流された時などお客様が困った時にお役立ちできる事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞久留米本店住所：福岡県久留米市野伏間1-10-12 勤務地最寄駅：JR　鹿児島本線／荒木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞あいおいニッセイ同和損保（株）住所：福岡県久留米市東町35-3 昭光ビル勤務地最寄駅：西日本鉄道　西鉄天神大牟田線／西鉄久留米駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松鶴建設株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1

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設立 1995年
従業員数 92名
平均年齢 45.5歳

求人情報全4件

【亀戸】土木施工管理技士（1級資格者）◆残業月20時間／年休120日※土日祝◆年収～1,080万円

【公共工事に特化した官公庁の元請け企業◇等々力大橋など注目度高い案件も◇大手ゼネコン並みの多様な工種◇年収1000万超も目指せる】当社の土木施工管理士として、建物の完成に向けて、プロジェクト（工事）の品質・工程・安全・原価を管理するマネジメント業務をお任せします。 1級土木施工管理士の方の採用募集です。将来は所長補佐→所長などキャリアアップを目指していただけるポジションです。 ■主な業務内容：・工事作業を行う現場職人への指示、安全管理、打ち合わせ・役所への工事提案、各種申請書類、報告書等の作成・工事予算、品質、スケジュールの管理工事規模としては約5億円前後、工期は約2年前後の案件が主です。 ■業務の特徴：・役割の細分化や厳密なルール化は行っていないため、各社員が現場で自由に強みや個性を発揮することができます。・当社は年功序列ではなく実力主義の方針ですので、数億円規模の予算の現場責任者をしている20代・30代の社員もいます。・現場の成績（予算・工事品質）によって給与や賞与に直接反映しているので、社員のモチベーションも高い状況です。・今年導入した「社内業務改善提案書」制度により、社内書類や申請の電子化、チャットツール導入による連絡の効率化なども実現しています。・公共工事に特化しているため、年間休日120日／完全週休2日を実現。ワークライフバランスを保ちたい方にピッタリです。 ■当社について：大手ゼネコンと同じように多様な工種を手掛けています。橋梁補修・上水道施設・下水道施設・河川といった土木工事、スタジアム・学校・駅舎・都営住宅・その他公共施設などの改修・解体を行う建築工事など実施。行政機関から工事成績優秀企業として数多く表彰されるなど、その技術力を高く評価いただいています。現在は「建設DX」として注目されているドローンによる測量なども活用し、社会インフラを構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都江東区亀戸1-8-7 飯野ビル8階勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～455,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：54,690円～71,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 444,690円～566,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当（1級土木施工管理技士）：20,000円～ ■地域手当：20,000円 ■昇給年1回（4月）1月あたり18,000円～40,000円（過去実績） ■賞与年2回（8月・12月）計1,120,000円～1,700,000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【亀戸】公共工事の1級建築施工管理技士◆転勤無／残業平均20h／年休125日◎年収1000万以上も！

～【亀戸】公共工事の1級建築施工管理技士◆転勤無／残業平均20h／年休125日◎年収1000万以上も！／実力主義でキャリアアップ可能／ワークライフバランス良好／社内制度充実～当社の建築施工管理士として、公共工事の完成に向けてプロジェクト（工事）の品質・工程・安全・原価を管理するマネジメント業務をお任せします。事業拡大フェーズにあるため現場をお任せできる1級建築施工管理士の方を募集。将来は所長補佐→所長等キャリアアップを目指していただけるポジション。 ■業務内容：・工事作業を行う現場職人への指示、安全管理、打ち合わせ・役所への工事提案、各種申請書類、報告書等の作成・工事規模としては約5億円前後、工期は約2年前後の案件が主・スタジアム・学校・駅舎・都営住宅・その他公共施設等の改修・解体を行う建築工事 ■業務の特徴：・役割の細分化や厳密なルール化は行っていないため、各社員が現場で自由に強みや個性を発揮することができます・年功序列ではなく実力主義の方針のため、数億円規模の予算の現場責任者をしている20代・30代の社員もいます・現場の成績（予算・工事品質）を給与や賞与に直接反映しているので社員のモチベーションも高いです・今年導入した「社内業務改善提案書」制度により社内書類や申請の電子化、チャットツール導入による連絡の効率化等も実現・公共工事に特化しているため、年間休日125日／完全週休2日を実現。ワークライフバランスを保ちたい方にピッタリです ■当社について：大手ゼネコンと同じように多様な工種を手掛けています。スタジアム・学校・駅舎・都営住宅・その他公共施設等の改修・解体を行う建築工事、橋梁補修・上水道施設・下水道施設・河川といった土木工事など実施。行政機関から工事成績優秀企業として数多く表彰される等、技術力を高く評価いただいています。現在は「建設DX」として注目されているドローンによる測量等も活用し社会インフラを構築しています。 ■働き方：・残業をしてない人の方が称賛される風土のため定時帰りにくさもありません・転勤はもちろん、夜勤や出張もないため腰を据えて働けます・社用携帯も付与されるためオンオフを切り替えて働けます・最先端のシステムを取り入れている現場もあり遠隔監視等も行っております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都江東区亀戸1-8-7 飯野ビル8階勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,034万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：125,000円～155,000円固定残業手当/月：58,594円～94,532円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 433,594円～699,532円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当（1級建築施工管理技士）：30,000円 ■地域手当：20,000円 ■昇給年1回（4月）1月あたり10,000円～50,000円（過去実績） ■賞与年2回（8月・12月）計1,120,000円～1,700,000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人ひのき会

介護・福祉関連サービス

福岡県福岡市南区桧原6-44-20

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設立 1996年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】人事労務／幅広く業務にチャレンジできる環境◇介護老人保健施設「ひのき」／年間休日110日
- NEW
～人事労務全般を担当／幅広い業務を担当できる！／将来的には責任者にキャリアアップ可能！～ ■業務内容：介護老人保健施設ひのきの法人本部にて、人事労務業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・採用活動・入社後のフォロー・勤怠管理・従業員の健康管理、職場の安全衛生管理等・その他…総務、庶務業務など ■配属先組織構成: ・法人本部4名 ■ポジションの魅力：・幅広い業務をお任せしますので、経験がない業務についても挑戦できる環境です。・将来的には責任者に成長してほしいと考えていますので、管理職を目指したい方にピッタリです。・福利厚生が充実しており、年間休日も110日ありワークライフバランスも充実しています。 ■業務の特徴：地域の介護福祉にはなくてはならない事業所であり、安定した就業状況が見込まれます。（入居者は86名、利用者は30名前後になります）また、当施設では様々な頑張りに答えたいと思っていますので、あなたの得意分野を出してもらったり、新しいことを覚えていくことも歓迎いたします。将来的には入社後3年～5年程度で部門リーダーへと昇格いただきながら、ゆくゆくは部門マネジメントにも挑戦いただけます。 ■介護老人保健施設ひのきの特徴：油山のふもとにあるため、自然に囲まれた環境の中にあります。空気がおいしく、四季折々の景色を楽しむことができます。ひのきには様々なサービスを豊富に取りそろえているためご利用者様の状況やニーズに合わせたサービスを提供しております。「ひのき」では、症状が安定し、入院治療の必要のない要介護者に対して、医療ケア・機能回復訓練・介護をご提供し、家庭復帰をお手伝いしています。 ■当法人について：・「ひのき」の木の様に地域に根をはり、地域や家庭との結びつきを目指す老人保健施設やデイケア施設などを運営しております。地域住民、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設などと密接な連携を図り、総合的なケアサービスを提供しております。・介護老人保健施設ひのきは、全室個室ユニット体制と自立に向けたリハビリ、個別ケアで在宅復帰をサポートします。1ユニット10～12名の各階4ユニットで構成され、ユニットケアを導入している施設となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設ひのき住所：福岡県福岡市南区桧原6-44-20 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／福大前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】デイサービス管理者◇介護老人保健施設「ひのき」／残業あまりありません
- NEW
■業務内容：介護老人保健施設ひのきのデイサービス部門にて、管理責任者業務をお任せします。 ■業務詳細：・事業所の運営管理・マネジメント業務・請求業務・フロア内業務、送迎・各事業所の連携　など ■配属先組織構成: ・デイサービス部門7名（パート含む） 20代～60代までの方が活躍しています。 ■ポジションの魅力：・幅広い業務をお任せしますので、経験がない業務についても挑戦できる環境です。・将来的には責任者に成長してほしいと考えていますので、管理職を目指したい方にピッタリです。・福利厚生が充実しており、年間休日も110日ありワークライフバランスも充実しています。 ■業務の特徴：地域の介護福祉にはなくてはならない事業所であり、安定した就業状況が見込まれます。（入居者は86名、利用者は30名前後になります）また、当施設では様々な頑張りに答えたいと思っていますので、あなたの得意分野を出してもらったり、新しいことを覚えていくことも歓迎いたします。将来的には入社後3年～5年程度で部門リーダーへと昇格いただきながら、ゆくゆくは部門マネジメントにも挑戦いただけます。 ■介護老人保健施設ひのきの特徴：油山のふもとにあるため、自然に囲まれた環境の中にあります。空気がおいしく、四季折々の景色を楽しむことができます。ひのきには様々なサービスを豊富に取りそろえているためご利用者様の状況やニーズに合わせたサービスを提供しております。「ひのき」では、症状が安定し、入院治療の必要のない要介護者に対して、医療ケア・機能回復訓練・介護をご提供し、家庭復帰をお手伝いしています。 ■当法人について：・「ひのき」の木の様に地域に根をはり、地域や家庭との結びつきを目指す老人保健施設やデイケア施設などを運営しております。地域住民、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設などと密接な連携を図り、総合的なケアサービスを提供しております。・介護老人保健施設ひのきは、全室個室ユニット体制と自立に向けたリハビリ、個別ケアで在宅復帰をサポートします。1ユニット10～12名の各階4ユニットで構成され、ユニットケアを導入している施設となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設ひのき住所：福岡県福岡市南区桧原6-44-20 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／福大前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円その他固定手当/月：83,000円～150,000円＜月給＞ 278,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社若水商会

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県太宰府市水城4-12-3

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設立 2004年
従業員数 39名
平均年齢 -

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【福岡市】一般事務職◆残業ほぼ無・土日祝休・年休122日・正社員

◆残業ほぼなし・土日祝休みで、プライベートとの両立が叶います◆ ■業務概要：伝票発行・請求書作成などの事務業務を中心に、経理サポートや電話・来客対応、PC入力などを担当していただきます。 ■業務詳細：・伝票発行・請求書作成・経理事務など・伝票発行・請求書作成・経理事務・電話、来客対応・PC入力業務、など ■当社の魅力：地域に根ざした安定企業として、長年にわたり安心・安全な食材を提供。平成29年に HACCPシステムを導入し、高い品質管理体制を整えています。落ち着いた働きやすい職場環境が特徴で、事務スタッフが安心して業務に取り組めるサポート体制があります。残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日122日と、プライベートとの両立がしやすい勤務体系が魅力。オンオフを大切に働きたい方にぴったりです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞勤務地住所：福岡県福岡市中央区那の津2-9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～289万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,500円～207,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：21.5時間(28500円)～45時間(73000円)を超える時間外労働は追加で支給（最大で45時間）。 ■昇給：・前年度実績：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高千穂シラス株式会社

住宅設備・建材メーカー

宮崎県都城市山田町中霧島1719

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設立 1970年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【東京／大田区】放デイの児童発達支援管理責任者◇希望休取得可能／事業所開設のための募集◇

～希望休取得可能／有給休暇を利用して長期休み可／昇給・賞与あり／昇給・賞与あり／月9日休（日曜定休）／子どもたちの“挑戦”を大切にする療育です～ ■業務内容について 1970年設立、宮崎県都城市に本社を置き、住に関わる「環境・自然素材」の商品開発・製造・販売を行う当社にて、新規事業放課後デイサービスの児童発達管理責任者として従事して頂きます。対象は、0歳～18歳までの就学年齢のお子さま。一人ひとりの発達段階に寄り添いながら、自立支援と日常生活の充実を目指した療育を行っています。 ■具体的には障がいのあるお子さまを対象とした療育施設にて、以下の業務をお任せします※管理者業務は含みません。・個別支援計画の作成および管理・運動、知育などの療育活動・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育／育児／発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ・送迎時の添乗 ■組織体制について昨年開所した姉妹店「ウィズ・ユー西糀谷」には頼れる先輩がいます。2店舗は徒歩12分の距離なので、連携をとりながら仕事ができます。 <経験者の方> これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。将来的には管理者兼児童発達支援管理責任者へのキャリアアップも可能です。 <未経験者> OJTや研修制度が整っているため、安心してスタートできます。目安として約半年～1年で独り立ちを目指せます。 ■職場へのこだわり ◇自然素材に包まれた、心地よい職場施設内の壁材には、100％自然素材の「シラス壁」を採用。消臭・調湿・抗菌・抗ウイルス機能があり、子どもたちにもスタッフにも快適な空間です。「きれいな空気の中で働く」ことが、心と身体の健康、そして質の高い療育につながると考えています。 ◇体験を大切にした療育プログラム・制作・アート活動による微細運動トレーニング・公園遊びなどの屋外活動・お出かけ、クッキングなどのイベント活動 ◇日々の療育プログラムにおいて、運動能力・コミュニケーション能力・心身の発達を促進します。様々な体験を通して感受性を育み、生きていく上で【自分で選択できる】力を育みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞放課後等デイサービス　ウィズ・ユー西糀谷住所：東京都大田区西糀谷2-11-5 グランドステータス西糀谷202 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞放課後等デイサービスウィズ・ユー東糀谷住所：東京都大田区東糀谷3-4-11 花長店舗勤務地最寄駅：京急空港線線／大鳥居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・あり（業績、能力による） ■賞与：あり（業績に準ずる） ■決算賞与：あり（年1回／業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※40～50代活躍中※【東京／大田区】放デイの児童指導員◇希望休調整可能／事業所開設のための募集◇

子どもと向き合う支援／100％自然素材の住関連製品取り扱い企業の運営／企画業務等のスキルアップ機会あり ■業務内容について： 1970年設立、宮崎県都城市に本社を置き、住に関わる「環境・自然素材」の商品開発・製造・販売を行う当社にて、新規事業である放課後デイサービスの児童指導員として従事していただきます。 ■具体的には：・子どもたちの見守り、生活支援・療育プログラムの実施（自由に提案・改善OK）・宿題のサポートや一緒に遊ぶ活動・送迎の添乗・運転（AT限定可）・カンタンな記録／事務作業（フォーマットあり） ※上記業務に付随して、当社製品のマーケティング業務を担っていただく可能性があります。 ■組織体制について今回は「ウィズ・ユー東糀谷」の運営を行うための増員募集となります。 1事業所は4～5名程度で回していく予定です。これまでご経験がなくても、資格をお持ちの方はお気軽にご応募くださいませ。 ■当ポジションの魅力：当社が提供する安心の住環境の中で、子どもと真っすぐ向き合えるそれがこの業務の主たる魅力となります。また当社の取り扱い製品モニターの側面から当社製品の認知活動や品質向上に向けた意見出し・収集等を通して企画業務スキルを身に着ける機会がある特別なポジションとなります。 ※充実の研修制度があり安心してスタートできる環境です。完全週休2日制＋希望休はほぼ100％対応となります。また働き方について残業・持ち帰り業務０を掲げ、日々実務に取り組んでおります。 ■当社製品について：代表製品の高千穂シラス壁は、一切の化学物質を排除した100％自然素材にて開発・販売しております。化学物質の吸着や調湿効果などシラスの持つ特殊な力を十分に引き出す100％自然素材のシラス壁は、エアコンや空気清浄機などエネルギーを消費する機器に頼らずに室内の空気を浄化し、いつでも快適で安全な空間をつくります。

＜勤務地詳細＞放課後等デイサービス　ウィズ・ユー西糀谷住所：東京都大田区西糀谷2-11-5 グランドステータス西糀谷202 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・あり（業績、能力による） ■賞与：あり（業績に準ずる） ■決算賞与：あり（年1回／業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南九州イエローハット

自動車ディーラー

熊本県熊本市中央区本山町143-4

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設立 2011年
従業員数 129名
平均年齢 -

求人情報全8件

★未経験歓迎★自動車整備士【宮崎市】～月9日休/働き方も柔軟に対応可/残業1日1H程～

～未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開～ ■概要：タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検・タイヤ・オイル交換・ボディーコーティング・板金塗装・見積もり対応・お客様へのご説明会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる：分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。・残業時間が少ない：店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア：まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成：イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イエローハットフレスポ花ヶ島店住所：宮崎県宮崎市花ヶ島町小物町2661 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 231万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,200円～214,700円固定残業手当/月：23,800円～27,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,000円～242,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：あり ※上記はメンバークラスでの提示です。主任、店長のキャリアパスがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★自動車整備士【熊本市】～月9日休/働き方も柔軟に対応可/残業1日1H程～

～未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開～ ■概要：タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検・タイヤ・オイル交換・ボディーコーティング・板金塗装・見積もり対応・お客様へのご説明会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる：分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。・残業時間が少ない：店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア：まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成：イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞イエローハット熊本本山店住所：熊本県熊本市中央区本山町143-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イエローハット熊本東町店住所：熊本県熊本市東区東町２丁目２－１６受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イエローハット飛田バイパス店住所：熊本県熊本市北区飛田３丁目８－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 231万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,200円～214,700円固定残業手当/月：23,800円～27,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,000円～242,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：あり ※上記はメンバークラスでの提示です。主任、店長のキャリアパスがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社絆

住宅（ハウスメーカー）

鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390

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設立 2011年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【鹿児島市/資格不問】建築施工管理～転勤なし/残業10H・年休110日/少数精鋭でアットホーム～
- NEW
◆◇残業少なめ、オンオフのメリハリつけて働ける／お客様に寄り添った仕事をしたい方へ◇◆ 地域密着の住宅会社として10周年を迎えた同社。コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。直近では最新のIoT機器を導入した無人型のモデルハウスを南さつま市にオープン。最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っています。 ■担当業務：地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、100％反響でお問い合わせをいただいております。成約後、casa cube他の建築における施工管理業務を担当頂きます。社内の担当が作成した図面が下りてきてから協力会社との工事工程の調整や家が建つまでの進捗管理まで担当します。 ■入社後研修：社長・建築部門30代・不動産20代の４名と社外取締役2名在籍しております。基本的には社長が営業活動なども兼務しつつ、他2名が成約後の後工程を担当していますがこの度社員も増え、モデルルーム開設によりお客様も増えるタイミングですので、施工管理の業務を切り取ってよりお客様へ価値提供できるよう新規ポジションとして募集をしております。 ■入社後研修：何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。 ■現職社員が感じるやりがい住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分支給※昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】注文住宅の建築施工管理＜未経験歓迎＞転勤無/残業10H・年休110日/アットホームな職場

◆◇残業少なめ、オンオフのメリハリつけて働ける／手に職をつけたい！お客様に寄り添った仕事をしたい方へ！◇◆ 地域密着の住宅会社として10周年を迎えた同社。コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っています。 ■担当業務： casa cube他の建築における施工管理業務を担当頂きます。社内の担当が作成した図面が下りてきてから協力会社との工事工程の調整や家が建つまでの工程管理まで担当します。 ※鹿児島市内での案件を扱うため出張はございません。 ■入社後研修：何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。WEBの研修もあり手厚いフォローがありますのでご安心ください！ ■構成人数：施工管理を行っているのは50代1名・30代2名です。 ■現職社員が感じるやりがい住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、口コミの広がりでお問い合わせをいただいております。 ■募集背景：社長・建築部門30代・不動産20代の４名と社外取締役2名在籍しております。基本的には社長が営業活動なども兼務しつつ、他2名が成約後の後工程を担当していますがこの度社員も増え、モデルルーム開設によりお客様も増えるタイミングですので、施工管理の業務を切り取ってよりお客様へ価値提供できるようメンバーを募集しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分支給※昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シー・リンク沖縄

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

沖縄県那覇市港町2-16-1 ビックライスビル5階

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設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職（物流事務・経理事務など）／未経験歓迎／完全週休2日制

乗用車をはじめ、二輪車や、トラック、重機、建機、事故車など、様々な車輌の輸送を行う当社。今回お任せするのは、お客様からご依頼を受け、全国へ車輌を届ける手配・発注業務です。 ◎業務内容 ―――――― ■車両の陸送に関する受発注対応・協力会社への発注や日程調整 ■チームの進行管理・各メンバーの作業状況の把握・困りごとの集約・共有・業務がスムーズに進むよう調整・サポート ■その他入力作業（経理事務の補助） ■電話対応 ★基本的にお客さまへの対応は、電話やメール、FAXを使用します。 ★PCスキルは入力可能レベルで十分です。システムに入力をしていく作業なので、基本的なPC操作が理解できれば安心してスタート可能♪ ◎具体的には… ―――――― ＜受注業務＞既存のお客様からの輸送見積・ご依頼への回答がメイン。輸送の依頼が入ると、詳細情報を確認します。（車輌情報・輸送区間・台数・日程など）　　▼ ＜手配業務＞社内専用システムにて輸送ルートを検索し、輸送のお願いをする協力会社を選定します。　　▼ ＜発注業務＞協力会社へ輸送の依頼内容をお伝えし、目的地への到着を確認したら輸送は完了。 ◇主なお客様：中古車販売店、貿易会社・リース会社・一般企業様など（お客様からのご紹介によるご依頼をいただくことも。） ◎入社後の流れについて ―――――――――― ※詳しい入社後の流れは「福利厚生」欄の下をチェック！入社後は、あなたの成長スピードに合わせてステップアップをしていきます。物流事務や配車業務の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎！ご経験を活かしながら、業務改善や効率化にも挑戦！会社と共に成長できる環境です。 ★将来的には運行管理者資格の取得や管理職へのキャリアアップも目指せます。（業務変更の範囲：会社の定める業務）

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社：沖縄県那覇市港町2-16-1 ビックライスビル5階 ※受動喫煙対策：あり

月給22万円～45万円＋賞与年2回、別途決算賞与（※業績による） ※時間外手当代は別途全額支給します。 ※地域手当を含む（一律月2万円） ★明確な評価制度があります★ 【未経験からでもステップアップできる環境】・日々の頑張りが評価されづらい…。・年功序列の風土で給与が上がりにくい…。バックオフィスならではのそんなお悩みをお持ちの方はぜひご覧ください。弊社では、年2回の目標設定と評価面談を設けています。決めた目標度合いに応じて、明確な評価ランクがあり「昇給」「昇格」を実現しながら、ステップアップを目指すことも可能です！

九州日野自動車株式会社

自動車ディーラー

福岡県福岡市東区みなと香椎3-7-2

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設立 1955年
従業員数 576名
平均年齢 39.0歳

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【福岡／水巻町】整備士（トラック・バスなど）トヨタGの総合ディーラー◇年休118日◇残業月平均25H

～日野グループ（トヨタグループ）の総合ディーラー／年間休日118日～ ■募集背景：日本の物流は91.8％がトラック物流。当たり前のように物が届き、当たり前のように商品を買う事ができます。世界シェアトップクラスのトラックディーラーである当社にて、日本の【明日を止めないために】働いていただける方を募集します。 ■業務内容：日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。チーム（2～4人で1班制）にて業務を進めていきます。 ■業務詳細：・トラック、バス、特殊車両（消防車、高所作業車、塵芥車等）。・走行距離、使用年数に応じた車検（1日3～4台）、点検。・新車の納車前点検。・故障診断（テスター診断）。・故障車両の修理、部品交換業務。・重整備（エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール）。 ※業務に慣れてきたら、修理業務をお任せ。＜整備士社員の一日：https://kyusyu-hino.jp/recruit/oneday_02/＞ ■入社後は：・研修制度が充実。・乗用車経験のみの方もご安心ください。 ■キャリア：基本的な社内キャリアアップは、整備士→オフィス業務（対顧客との各種調節や交渉等。その後各部署マネジメントを経験。）→各支店・工場のマネジメント層として着任、という形となっています。【数字で見る九州日野自動車】 ◎従業員数：576名 ◎平均年齢：39歳 ◎社員平均勤続年数：15.2年 ◎定着率：営業職 85.7%／整備職66.6% ◎拠点数：4県15拠点変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支店水巻工場住所：福岡県遠賀郡水巻町猪熊10-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～241,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 166,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分／中津市】整備士（トラック・バスなど）トヨタGの総合ディーラー◇年休118日◇残業月平均25H

～日野グループ（トヨタグループ）の総合ディーラー／年間休日118日～ ■募集背景：日本の物流は91.8％がトラック物流。当たり前のように物が届き、当たり前のように商品を買う事ができます。世界シェアトップクラスのトラックディーラーである当社にて、日本の【明日を止めないために】働いていただける方を募集します。 ■業務内容：日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。チーム（2～4人で1班制）にて業務を進めていきます。 ■業務詳細：・トラック、バス、特殊車両（消防車、高所作業車、塵芥車等）。・走行距離、使用年数に応じた車検（1日3～4台）、点検。・新車の納車前点検。・故障診断（テスター診断）。・故障車両の修理、部品交換業務。・重整備（エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール）。 ※業務に慣れてきたら、修理業務をお任せ。＜整備士社員の一日：https://kyusyu-hino.jp/recruit/oneday_02/＞ ■入社後は：・研修制度が充実。・乗用車経験のみの方もご安心ください。 ■キャリア：基本的な社内キャリアアップは、整備士→オフィス業務（対顧客との各種調節や交渉等。その後各部署マネジメントを経験。）→各支店・工場のマネジメント層として着任、という形となっています。【数字で見る九州日野自動車】 ◎従業員数：576名 ◎平均年齢：39歳 ◎社員平均勤続年数：15.2年 ◎定着率：営業職 85.7%／整備職66.6% ◎拠点数：4県15拠点変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中津支店住所：大分県中津市大字植野93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～241,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 166,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社堀田総合設計

建築設計事務所

熊本県熊本市中央区水前寺4-54-10

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設立 1994年
従業員数 7名
平均年齢 50.0歳

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【熊本市／転勤無/第2新卒歓迎】建築設計／文化財や商業施設、イベント等で使用／資格取得サポート有

熊本市を拠点に様々な建築設計を手掛ける当社にて、CADを使用した図面作成や現場での検査、調査などをお任せします（官公庁9割、民間1割という割合です）。 ■主な業務内容：・建築設計、工事管理等の図面作成・書類チェック・現場での検査、調査等 ※使用CADソフトはJWW、DRAです。 ※熊本県内の現場へは社用車またはマイカーで移動します。 ■企業の特徴：元請け設計事務所として施主様と直接打ち合わせをし、建築物の企画から基本設計・実施設計、監理業務まで行っています。意匠設計としてデザインに力を注いだり、耐震性などを考慮した構造設計を行うのはもちろんですが、建築物のランニングコストや使い勝手などを十分考慮して、施主様の満足度を高める設計を心掛けています。 ■技術を学べる環境：在籍する4名はすべて1級建築士です。設立から27年の間に数多くの実績を重ねてきていることから、先輩の間近で実践的なノウハウを学び、技術を吸収することができます。入社後3ヵ月は当社代表が業務に関する指導を担当する予定です。建築士免許の資格取得をサポートする制度もあるなど、無理のないスキルアップを目指せます。 ■就業の魅力：【文化財や商業施設、イベント等で使用する建築設計】文化財の復建設計や大型商業施設の設計、庁舎、木下大サーカスで使用するテント設計など幅広く設計業務を行っております。得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、他では挑戦できないような構造物へのチャレンジを行うことができる環境です。【未来の子どもが元気に就業できる環境】当社では積極的に字度応用後施設への支援やユニセフなどの活動にも参加しています。国内だけではなく、未来に生きる子供たちが安心して生活ができるような環境づくりを行っていくことも当社の責務と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区水前寺4-54-10アーバンクロス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 200万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,400円～173,000円固定残業手当/月：15,200円～19,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 153,600円～192,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給額2,000円～／前年度実績） ■賞与：年1回（1カ月分／前年度実績） ■売上や現場調査の回数に応じて手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市／転勤無】建築設備設計（電気・機械設備）／文化財や商業施設、イベント等で使用する建築設備設計
- 締切間近
熊本市を拠点に様々な建築設計を手掛ける当社にて、CADを使用した図面作成や現場での検査、調査などをお任せします（官公庁9割、民間1割という割合です）。 ■主な業務内容：・建築設計、工事管理等の図面作成・書類チェック・現場での検査、調査等 ※使用CADソフトはJWW、DRAです。 ※熊本県内の現場へは社用車またはマイカーで移動します。 ■企業の特徴：元請け設計事務所として施主様と直接打ち合わせをし、建築物の企画から基本設計・実施設計、監理業務まで行っています。意匠設計としてデザインに力を注いだり、耐震性などを考慮した構造設計を行うのはもちろんですが、建築物のランニングコストや使い勝手などを十分考慮して、施主様の満足度を高める設計を心掛けています。 ■技術を学べる環境：在籍する4名はすべて1級建築士です。設立から27年の間に数多くの実績を重ねてきていることから、先輩の間近で実践的なノウハウを学び、技術を吸収することができます。入社後3ヵ月は当社代表が業務に関する指導を担当する予定です。建築士免許の資格取得をサポートする制度もあるなど、無理のないスキルアップを目指せます。 ■就業の魅力：【文化財や商業施設、イベント等で使用する建築設計】文化財の復建設計や大型商業施設の設計、庁舎、木下大サーカスで使用するテント設計など幅広く設計業務を行っております。得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、他では挑戦できないような構造物へのチャレンジを行うことができる環境です。【未来の子どもが元気に就業できる環境】当社では積極的に字度応用後施設への支援やユニセフなどの活動にも参加しています。国内だけではなく、未来に生きる子供たちが安心して生活ができるような環境づくりを行っていくことも当社の責務と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区水前寺4-54-10アーバンクロス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制設備設計一級建築士：350,000円～建築設備士：280,000円～＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～315,000円その他固定手当/月：47,600円～60,000円＜月給＞ 257,600円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給額2,000円～／前年度実績） ■賞与：冬季１回，決算期１回（業績により支給）手当：出張旅費、通勤手当、その他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒ産託

不動産仲介

福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-5チサンマンション第一博多202B

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設立 2010年
従業員数 6名
平均年齢 43.0歳

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【博多区】不動産売買仲介営業の管理職～週4日勤務／転勤なし／女性社員活躍中／少数精鋭／裁量有～
- NEW
～週4日勤務／転勤なし／女性社員活躍中／少数精鋭／裁量有～ ■仕事概要：売買物件の売買仲介営業のマネジメント業務。配下メンバー全員が代表が主催する「不動産実務スクール」の修了生です。不動産を売買される顧客のニーズを的確に把握し、購入・売却を円滑に進める為のフォローをお願いします。配下メンバーは、業界未経験から活躍している女性が多く、学ぶ意欲がとても高い為、管理職(育成者)として存分に力が発揮できる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴：・宅建マイスター・フェロー代表は全国で17名しか認定されていない「宅建マイスター・フェロー」で、宅建士115万人の頂点に立つ存在で、不動産取引のプロとして活躍しています。売買仲介業界で管理職経験がある方でも、更に成長できる環境が整っています。・高い紹介率・リピート率同社では単に物件紹介を行うだけでなく、相続や不動産投資など、顧客がかかえるあらゆるニーズにお応え致します。長年不動産業に携わってきてきたメンバーのノウハウを、正直にお客様にお伝えし貢献していきたいと考えています。売り込みではなく、公認不動産コンサルティングマスターの資格を活かした相談役として真心を持って接することが重要です。常に誠意ある対応を心がけ実践してきたことで、高い紹介率・リピート率を実現しています。・働きやすい環境づくり業界でも高水準の歩合制度、週4日勤務や土日祝日の定休など、社員の働きやすい環境の整備には力を注いでいます。また、ビジネスモデルとしても、原則、クレー処理を呼び込む管理物件の取得業務は一切おこなっていません。社員への業務負荷の軽減と事業としての安定性の両立をはかっています。 ■社員体制：現在6名の社員で構成されており、代表以外は全員が女性社員です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-5 チサンマンション第一博多202-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～660,000円＜月給＞ 200,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■月給：固定給20万円～30万円 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与年2回＋インセンティブ ■インセンティブ：仲介手数料の10％を支給 ※上記には見込みの歩合を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイズリフォーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

熊本県熊本市中央区河原町7

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設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

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【熊本（熊本市）】住宅リフォームの提案営業~ほぼ土日休み／反響営業有り／残業15時間程度~

～飛び込み営業・ノルマなし/リフォームのリピート率90%の信頼厚い会社です/安心の教育体制～ ■業務内容：一般住宅向けのリフォーム事業を行う当社にて、営業職を行っていただきます。新規開拓は一切なく、問い合わせやショールームに来店されたお客様に対して接客・商品説明・ご提案を行います。加えてリフォーム製品を取り扱っているメーカーとのやり取り（商品発注/新商品の説明など）もございます。その他見積書の作成やリフォーム工事会社とのスケジュール調整などがございます。お客様の獲得経路：HPからの問い合わせ/雑誌掲載による問い合わせ/メーカーのショールーム来店などです。飛び込み営業など一切ございません。基本的には戸建て木造のリフォームをご担当いただくケースが多く、3000円～2000万円規模のリフォームをお預かりすることもございます。入社後はは先輩社員と同行して営業を行って頂きます。半年～1年程度で独り立ちできる事を想定しています。ノルマない為、お客様に沿った提案が可能です。 ■当社の特徴：・親会社である出田実業は資材業で熊本県内でトップクラスの売上・受注量を誇り、出田実業からの顧客紹介も多いです。・当社の強みとして、リフォーム工事の中で核となる大工の職人を正社員として雇い工事に関する相談がいつでも出来る環境にあり、また、急な工事にも対応可能な所が強みです。・リフォームのリピート率は90％程度と高い割合になっております。この高いリピート率は、ニーズにお応えする以上に顧客の満足度にコミットした支援によるものです。案件に対して規模の大小で判断するのではなく、一つ一つの案件に対して丁寧に対応することが求められるポジションです。・未経験の方でも安心時て就業できるよう、40代の社員が優しく教えてくださるような就業環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区河原町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与実績:年2回（前年度実績2.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーバンワークス

建築設計事務所

福岡県大牟田市健老町328-1

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設立 1995年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【大牟田市／転勤無】建築施工管理◆経験者歓迎◆賞与5か月分実績／残業10h／退職金有／70代まで活躍

◆◇賞与200～300万円実績あり◎／利益を社員へ還元！業績好調で安定操業／1級資格を活かせる／定年後の就職も可／社員の連携で休みが取りやすい環境◆◇ ■採用背景：～事業拡大と受注増加に伴う現場管理体制強化のため、建築現場監督を募集～ ■業務内容：住宅・店舗・施設などの新築や改修工事現場で、工程や安全、品質管理全般をお任せします。社用車で現場を回りながら、チームと連携しつつ現場全体をリードする役割です。 ■具体的な業務： - 新築や改修工事の現場にて、工程・品質・安全の管理業務 - お客様との打ち合わせや見積作成、協力会社への発注、工事スケジュールの調整 - 安全管理や検査の立会い、請求書の発行、アフターフォロー　など ■組織構成：現場担当 5名（40代～70代まで在籍） ■同社の魅力： - 業務量の公平な割り振り：月ごとの会議で公平に業務量を調整 - フォロー体制：お互いにフォローし合い、融通を利かせて休みを調整できる環境 - 裁量のある働き方：自身で裁量を持った働き方が可能 - 安定した事業基盤：大口の公共工事を受注し、事業安定 - 高額賞与：昨年度および今年度ベースでの賞与は200万円～300万円の実績あり ■当社について：当社は在来木造・S造・RC造による新築や改修工事を幅広く手掛ける企業です。丁寧な施工が評価され、設立以来着実に成長を続けています。現在も多くのお客様から信頼をいただいています。公共工事の経験や1級建築施工管理技士資格を活かせる環境で、将来的な組織力向上と、より質の高いサービス提供を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大牟田市健老町328-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～440,000円固定残業手当/月：83,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 453,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：あり　※過去実績：1月あたり10,000円～20,000円 ■賞与：年2回　※過去実績：計5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｓｏｒａプロジェクト

コールセンター

福岡県筑紫野市上古賀3-1-1

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設立 2007年
従業員数 130名
平均年齢 36.0歳

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【天神】商談代行・事業責任者／業界シェアトップクラス！商談代行を、新しい事業として形にする責任者募集
- NEW
◆◇商談代行サービスの責任者として、事業設計から運用・改善・拡張まで一気通貫でお任せ/オンライン面接OK◇◆ ■募集背景：当社は「営業活動のプラットフォームになる」をミッションに掲げ、BtoBの営業代行事業・営業組織強化事業・営業DX事業の3本の柱を主力事業として、お客様の新規開拓を支援してきました。これまでに1,350社以上・5,700案件を超えるプロジェクトで実績を重ねており、成果と質の高さで大手企業～成長企業まで幅広いクライアント様からご評価いただいております。今年度はエンタープライズ企業の開拓が順調で、新規売上げについては2年で3倍を超える推移で成長しています。今後更なる顧客ニーズ拡大に備え、お客様の成長の核となる商談代行を担っていただける人材を募集いたします。 ■業務内容：営業リソースが不足しているこの時代に、どんどんニーズが高まっている商談代行サービスの責任者として、事業設計から運用・改善・拡張までを一貫して担っていただきます。既存の決まったやり方を回すポジションではなく、「どんな商談が価値になるのか」「どうすれば顧客の売り上げにつながるのか」を現場起点で形にしていく役割です。 ≪詳細≫ ・商談代行事業の立ち上げ・事業設計・クライアントとの要件整理・商談方針のすり合わせ・商談品質・成果の検証、改善サイクル構築・チームの育成、マネジメント・成果をもとにしたサービス改善・拡張検討 ■特徴・魅力：「営業ができる人」から「事業をつくれる人」へ進むためのキャリアです。商談代行という“現場に近い領域”を起点に、再現性のある事業推進スキルが身につきます。また様々な業界の商談を代行するため、業界ごとに異なる課題・意思決定プロセス・商談構造に触れることができ、一つの業界・一つの商材では得られない、幅広いビジネス視点と商談スキルを身につけることができます。＜エンタープライズ支援実績（一部抜粋）＞マンパワーグループ株式会社／NTT東日本株式会社／西日本旅客鉄道株式会社／コカ・コーラボトリング株式会社／日清食品株式会社＜主な担当業界＞ HR、製造業、SaaS、IT、教育変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神2-3-2 天神アイエスビル8F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 466万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～396,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：8,940円～12,280円（固定残業時間4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,940円～438,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮して決定いたします ◇その他固定手当：役職手当30,000円 ◇賞与年2回(7月・12月/2025年度実績:3ヶ月分) ◇給与改定年2回(5月・11月)※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/新宿】法人向け企画提案営業　インサイドセールス代行業トップクラス/在宅勤務相談OK

◆◇【リモートワーク可◎】企業の売り上げ拡大支援のソリューション営業/飛び込み・テレアポなし/転勤なし/オンライン面接OK◇◆ ■募集背景：当社は「営業活動のプラットフォームになる」をミッションに掲げ、BtoBの営業代行事業・営業組織強化事業・営業DX事業の3本の柱を主力事業として、お客様の新規開拓を支援してきました。これまでに1,350社以上・5,700案件を超えるプロジェクトで実績を重ねており、成果と質の高さで大手企業～成長企業まで幅広いクライアント様からご評価いただいております。今年度はエンタープライズ企業の開拓が順調で、新規売上げについては2年で3倍を超える推移で成長しています。今後更なる事業拡大を見据え、当社内でも中核となる営業本部のエンタープライズセールスを担っていただける人材を募集いたします。 ■業務内容：法人営業担当として、下記のような各業務をお任せします。 ※当社専属のマーケティングコンサルタントと連携し業務を進めていきます・新規商談（アポイントはインサイドセールスチームが創出）　受注まで複数回の商談がございます・案件立ち上げ・案件稼働拠点（コールセンター）との連携・展示会等でのリード取得 ■特徴・魅力営業本部では、エンタープライズ企業の顧客基盤が順調に拡大しています。この勢いをさらに加速させるため、エンタープライズ企業向けの新規開拓を推進するリーダーとして、チームを牽引し、さらなる成長を支えていただきたいと思っています。＜エンタープライズ支援実績（一部抜粋）＞マンパワーグループ株式会社／NTT東日本株式会社／西日本旅客鉄道株式会社／コカ・コーラボトリング株式会社／日清食品株式会社＜取り扱い商材＞ ◆テレアポ代行・インサイドセールス代行・商談代行支援 ◆営業組織強化・育成支援（テレアポ研修・インサイドセールス研修・インサイドセールス組織立ち上げ支援） ◆営業リスト作成ツール販売 ◆AIテレアポ ◆インタラクティブ動画 ◆CRMツール導入支援＜主な担当業界＞ HR、製造業、SaaS、IT、教育 1日の商談数は約2～3件で、基本的にはオンライン商談となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 勤務地最寄駅：JR線／新宿（新南口）駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 531万円～657万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～327,000円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：47,850円～58,650円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 379,850円～465,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮して決定いたします ■その他固定手当：地域手当（80,000円） ■昇給／賞与・賞与年2回（7月／12月・2025年度実績：3ヶ月分）・給与改定年2回（5月／11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インタラクティブ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県宜野湾市大山3-11-32

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設立 2009年
従業員数 102名
平均年齢 29.0歳

求人情報全17件

【山形市】ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上／新オフィス開設

～業界未経験歓迎！保険営業、旅行商品など異業種の方も活躍中！／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」を共に作り上げるポジションです～ ■募集ポジションについて今回募集するのは、支店の立ち上げを共に担う営業メンバーです。勤務地は、山形市内を予定しています。(オフィスは現在開設準備中です。) 企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて山形の未来を共につくっていくポジションです。 ■業務内容・新規営業活動・行政との連携 ■インタラクティブについて沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、成長を続けています。 3.地域貢献事業地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞山形支社 ※山形市内に展開予定（オフィス選定中）住所：山形県※山形市内に展開予定（オフィス選定中）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～540万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,703,996円～4,104,000円固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／博多区】ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上

～福岡市／博多区／ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上／業界未経験歓迎／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／法人営業／新規企業開拓／福利厚生充実◎～ ■募集ポジションについて：本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。 ■業務内容：・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓・ジョブアンテナの新規企画提案、導入・採用支援ツールの新規企画提案・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ■チーム構成：現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡のチームも含めて、雇用形態問わず約30名のメンバーで構成されています。福岡のセールスチームは現在3名+マネージャーの体制です。 ■インタラクティブについて：沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、成長を続けています。 3.地域貢献事業地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル2F オフィス中02 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,703,996円～4,104,000円固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社現場サポート

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

鹿児島県鹿児島市武1丁目35-4

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

営業企画／未経験歓迎／リモート可／月給28万円以上／土日祝休
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝あなたのアイデアが、建設業界の未来を変える。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝私たちは建設業界向けのITサービスの企画・開発・販売などを行っている会社です。今回はさらなる体制強化を図るため【営業企画】のメンバーを募集します。あなたには、新規ユーザー獲得・既存ユーザーのロイヤリティ向上のための販促施策の企画・実施・管理を行っていただきます。建設業界の古くからの習慣を“ITの力”で新しく変えていく。そんな「世の中を良くしている」という実感を日々の業務の中で強く感じることができる“社会貢献度の高い”お仕事です。＋＋＋【具体的な業務内容】 ■新規ユーザー獲得のための施策の企画・実行 └Web広告などを活用したプロモーション └営業部門と連携した販売促進企画 └展示会やセミナーの企画・運営 ■既存ユーザーのロイヤリティ向上のための企画・実行 └既存ユーザー向けのキャンペーン等の実施 └新機能やサービスの利用を促進する企画 ■施策の効果測定と改善 └データ分析に基づいた効果検証と改善提案＜既存製品＞※例・公共工事向け受発注者間情報共有システム『現場クラウドOne』・建設業向けコミュニケーションツール『現場クラウドConne』・現場リソース管理システム『現場クラウドArune』＼★ココがPOINT！★／ ◎分析力と企画力が身につくただ企画を立てるだけでなく、データを見て改善を繰り返すため、論理的な思考力が養われます。 ◎アイデアが事業成長に直結する「どうすればお客様にサービスを使ってもらえるか」をチームメンバーや他部門と連携し、議論を重ねながらアイデアを形にしていきます。自らが考えたアイデアが成果に繋がった時には、大きな達成感を感じるでしょう。【入社後の流れ】入社後は導入研修などで業界知識を学びながら、実務を通して徐々に業務範囲を広げていきます。分からないことがあれば、先輩社員にその都度確認や質問できる環境ですのでご安心ください。

【転勤なし】鹿児島または福岡、いずれかの希望勤務地をお伺いします。 ※研修期間は鹿児島となります＜本社＞ ■鹿児島県鹿児島市武一丁目35-4 └JR「鹿児島中央駅」西口より徒歩8分 └鹿児島市営電車「中州通」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙エリアあり＜+Monso／現場サポートサテライトオフィス＞ ■鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル 7F └JR「鹿児島中央駅」西口の連絡通路より徒歩1分＜福岡Office kuRuto＞ ■福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号ダヴィンチ博多シティ3F └JR鹿児島本線、JR博多南線、福岡市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給28万3640円～40万2160円（一律手当含む） ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※上記金額には一律手当（在宅ワーク手当／月3000円）が含まれます ※残業代は別途支給
自社開発エンジニア／リモート9割／残業月10h程／土日祝休み
- NEW
＼当社のポイント／ ① 圧倒的な導入実績と信頼性累計注文数10万件突破。国土交通省・農林水産省・防衛省など全国の公的機関で採用される、信頼性の高いサービスです！ ② 業務効率化を実感するプロダクト利用者の91％が「効率化を実感」、93％が「次の現場でも使いたい」と回答。現場の負担軽減に直結しています。 ③ 5年連続顧客満足度90％以上ユーザーの声を反映した継続的なアップデートと、手厚いサポート体制が高く評価されています＜開発案件例＞ ■利用者10万人超SaaS「現場クラウドOne」機能開発／Python、C#、AWS ■建設業界特化型コミュニケーションツール開発(Conne)／Python、MongoDB、AWS ■自社クラウドサービスの新規プロダクト開発(Arune)／Ruby on Rails、PostgreSQL、AWS ★新プロダクトの企画から携わるチャンスも★ 建設業向けコミュニケーションツール「Conne」、現場クラウド「Arune」など、さまざまサービスを生み出してきた当社。今後も新たなプロダクトを生み出す予定のため、ビジネスサイドのメンバーと協業して、要件定義や実装を行うなど、上流工程から参加するチャンスもあります。技術的な面から意見を求められることも多く、裁量を持って活躍することが可能です！ ★望むキャリアを描ける★ 希望に応じ、PMやPLへのステップアップも可能です。もちろん、「スキルを磨き続けたい」という方は、プロフェッショナルを目指していただいてもOK！＼入社後の流れ／入社直後は、鹿児島本社にて4日間程度、入社時研修を実施。当社のビジネスモデルや、会社のルールなど、基礎的な部分を学んでいただきます。また、鹿児島で働く社員とコミュニケーションを図り、関係性を築いていきましょう。その後は、鹿児島での研修、もしくは福岡での遠隔研修も実施。※移動費は規定に基づき会社負担

【リモートOK（週1回の出勤あり）／転勤なし】　 ■福岡Office：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号ダヴィンチ博多シティ3F ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能区域での業務なし／勤務地個人宅による）

月給28万3640円～42万2790円年収例：597万円／入社4年目／28歳／WEBエンジニア ※上記月給には一律の在宅ワーク手当3000円含みます

熊交観光バス株式会社

道路旅客運送業

熊本県上益城郡益城町大字広崎字大友789

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設立 2005年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全1件

◆40代～50代歓迎◆【熊本/上益城】観光バス企業での課長候補～清正グループ／転勤無し～
- 締切間近
◇◆清正グループ/転勤無/UIJターン歓迎/経験を活かして、裁量もって経営目線で会社を動かしていける◇◆ ■職務内容：・課全体のマネジメント業務・貸切観光バスに関する旅行代理店（道外含む）への営業業務・自治体、企業、学校等へのルート営業業務・運送引受書等関係書類の作成業務・車両線引（運行予定に合わせた人員、車両の手配）・運転士やバスガイド、車掌への運行指示・その他資料作成、など ▼組織構成/入社後：部長(60代)・課長(30代)・係長が在籍しておりますが、課長とタッグを組んで当社内の仕組みを理解いただきながら、経営観点もちつつ現場マネジメントをお願いしたいと考えております。 ■採用背景：現在、観光バスの取引先拡大に向けた営業活動やドライバーへの育成・マネジメントなどを行っておりますが、社長業に専念していただくとともに、現場と経営をつなぎ、前進感持たせられるような役割を担える方を向かい入れ、会社としての業績拡大を見込んだ採用です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県上益城郡益城町大字広崎字大友789 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さくら静寿会

介護・福祉関連サービス

鹿児島県姶良市加治木町木田909番1

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

有料老人ホーム・デイサービス利用者に対する看護・介護業務

【看護職員】有料老人ホーム、デイサービス利用者に対する看護業務全般、機能訓練の実施・機能訓練実施・看護業務・その他付随する業務 ※機能訓練はカラオケシステム導入により未経験者でも簡単にできます。【介護職員】・食事介助・入浴介助・排せつ介助・レクリエーション、体操等・その他付随する業務・夜勤業務 ※未経験者歓迎します！お気軽にご応募ください！

株式会社さくら静寿会住宅型有料老人ホーム　さくらライフサポート鹿児島県姶良市加治木町木田９０９番１ ※車通勤OK(駐車場完備)

【看護職員】月給205,000円～300,000円 (基本給170,000円～250,000円＋機能訓練手当10,000円～20,000円＋看護手当25,000円～30,000円) ※試用期間3カ月間 (同一賃金) 【介護職員】月給178,500円～278,500円 (基本給150,000円～250,000円＋調整手当28,500円～28,500円) ※試用期間3カ月間 (同一賃金)

株式会社優渾

建築設計事務所

熊本県熊本市東区御領3-17-15

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設立 2008年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本】RC造マンションの建築現場技術員※RC造建築の高い技術／月残業20時間程度

■職務内容：当社は、一般住宅から集合住宅、商業/宿泊施設に至るまで、RC造の特性を生かした大空間の創造・自由に表現できる空間のデザインを行っております。それらの施工における管理業務を行う施工管理職のサポートを行っていただきます。詳細の業務は以下の通りです。・施工図の作成、工程管理、現座写真の撮影、安全管理、お客様・協力会社との打ち合わせへの参加、建材の発注、測量・検査など施工管理業務を行います。・基本的には、主任技術者と2名体制で1つの案件における施工管理を行っていただきます(メインは主任技術者)。・ほぼ、直行直帰の業務となるため、車での通勤可能です。・請求書などの資料、事務関係の業務は本社で担当しています。 ■職務の特徴：コンクリート造の建物の物理的な寿命は120年と言われています。120年も残る、長く後世に誇れる業務です。技術や資格はどれだけでもついてきます。やる気を持って、一緒に挑んでいただける方を求めております。 ■組織構成：福岡で業務を行っている社員は6名（60代1名、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名）、熊本で業務を行っている社員は12名（70代2名、60代1名、50代2名、40代2名、30代1名、20代4名）です。30代以上は勤続10年程度の熟練者です。ご経験の浅い方や初めてかかわるような案件でも安心して就業できます。 ■当社の特徴：・コンクリート特有の、形状の自由度の高さや素材が持つ独特の印象から、デザイン性の高い住まいを多く生み出してきました。商業や宿泊施設、マンションなどの大空間から、戸建などのこだわり抜いた小空間まで、その範囲は多岐に渡ります。鉄筋コンクリート造ならではの安全性を担保した当社のカタチがあります。・お客様から認められ必要とされる企業を実現する為に、建設を通して、お客様の利益の最大化を第一に考えた価値ある建物を提供できる企業を目指します。そのために当社はお客様から認められ必要とされる価値ある建物を提供できる「人財」であるべきだと考えています。「我々優渾社員は、義理と人情を大切にし、倫理観と道徳観に立脚し、常に建築技術の向上を目指し、豊かな住環境の提供を通じて社会に貢献する」という経営理念こそが、当社の全ての行動の基本です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区御領3-17-15 勤務地最寄駅：豊肥本線／東海学園前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～420,000円＜月給＞ 175,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・業績賞与を含めた金額となります。 ■賞与：年2回　 ■決算賞与：年1回（業績による） ■年収イメージ 20代前半　年収300万円+決算賞与　 20代後半　年収370万円+決算賞与　業界経験者 30代中盤　年収500万円+決算賞与　有資格者　施工管理1級取得者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中九州自動車

設備管理・メンテナンス

佐賀県三養基郡基山町大字小倉96-17

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設立 2012年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀／基山】自動車検査員◆工場長候補◆転勤無／残業月15ｈ／資格手当有／一般整備や板金塗装も担える

◆◇佐賀/基山町／転勤なし！自動車検査員／年収500万円～600万円◆ワークライフバランス◎残業15ｈ／土日休や連休可◆一般整備や板金塗装、特殊自動車、建設機械等の点検、整備など広く携われます◇◆ ■職務内容当社の自動車検査員として従事いただきます。 ■具体的には・整備を終えた自動車の保安基準チェック・検査書類の作成・管理・自動車の引取り、納車・お客様対応（受付など） ■入社後先輩社員から約3か月程OJTにて業務を覚えていただきます。お客様先へ行く際は最初は先輩社員と同行になります。 ■仕事の魅力決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身に付くため、将来独立を考えられている方や、リーダーシップを発揮したい方が、実践的に学べる環境です。 ■組織構成：【配属部署：8人】20代：男性　4人、30代：男性　2人、40代：男性　1人、50代：男性　1人 ■働き方、就業環境・20代が4名工場勤務しており、職場の平均年齢の若く活気ある職場です。・お休みについてはメンバー同士で相談しているので土日休みも取得可能です。 ■仕事の魅力・一部の修理だけではなく、幅広い業務に携わることができます。一通りの業務をできるようになりますので、自動車検査員としてのキャリアを積むことも可能です！・また残業も少なくプライベートも大切にできる職場環境です。 ■会社特徴・資格取得支援として、フォークリフトや移動式クレーンなど含めた大型免許取得につき費用を負担しております。・保険業務弊社では、お客様お一人お一人のご要望に最大限お応えするため、会員制とさせていただいております。・九州運輸局指定工場であるので、自動車の点検、整備、検査まで、一括して作業を行う事ができます。　その他、一般整備、板金塗装なども行っております。主に事業用トラック等をメインに特殊自動車、建設機械等の点検、整備など、　専門的知識が必要とされる分野の仕事を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉96-17 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。・賞与：2回（7月・11月）・昇給：1回（4月）・自動車検査員資格手当(20,000円) 【年収例】勤続年数18年(40代)：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｘ‐ａｎｄ‐Ｇｏ

自動車ディーラー

福岡県田川郡川崎町大字川崎4458-5

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設立 2002年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県田川郡／転勤無】自動車整備士※残業月10H以下／自動車好きな方歓迎！／マイカー通勤可

～整備士資格やご経験を生かしながら会社作りに貢献～少人数アットホームな社風の中でキャリアアップしませんか？ ■業務概要・自動車整備士として、法人・個人のお客様に対して整備業務・メンテナンス業務の一連を行っていただきます。お客様の9割は個人顧客からご依頼で車検や点検、修理の対応を行っております。 ■業務詳細・自動車点検整備・故障部品の取替作業・エンジンオイル等の消耗品の交換・軽度の板金修理・引き取り納車・検査場持ち込み等の回送業務・検査場での検査業務　・部品注文業務・事務関係補助 ■組織構成と働き方現在は代表と数名の社員で業務を担っております。基本的に工場での作業になります。無理のないスケジュールで仕事を受注しているため残業は発生いたしません。回送業務等で顧客先に外出業務が1日数回発生し、法人個人様々なお客様とも関わっていただきます。 ■同社の魅力自動車保有台数が減る中でも、福岡県はその土地柄、自動車の必要性は高く自動車修理関係の需要は多くございます。そのため、業績は安定しています。少人数での仕事になるので社員間のコミュニケーションがとりやすく、分からないことも丁寧に教育させていただきまます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県田川郡川崎町大字川崎4458-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 204万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円/月25日間勤務想定＜想定月額＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・昇給あり：年1回 ※昇給・賞与支給とその額については、会社の業績と本人能力によります ※処遇はご経験やお持ちのスキルに応じて決定いたします記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社日創アーキテクト

建築設計事務所

熊本県熊本市東区長嶺南6-8-1

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設立 2001年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本市／土日祝休】建築設計◆ミドルシニア◎／月残業5h／夜勤・転勤無し／商業施設やホテルなど実績◎

～土日祝休、月平均残業5時間／大型施設を強みに多数の実績／海外でも実績あり～ ■募集背景同社では大型施設（ホテルなど）の建築設計業務を担当していただける経験者を募集しています。超高層ビルや多様な建築物の設計・管理を手掛ける当社で、熊本を拠点に力を発揮していただける方を探しています。地元での安定した働き方を希望される方に最適な環境です。 ■業務概要：同社では、商業施設（ホテル）の建築設計業務を担当していただける経験者を募集しています。超高層ビルや多様な建築物の設計・管理を手掛ける当社で、熊本を拠点に力を発揮していただける方を探しています。地元での安定した働き方を希望される方に最適な環境です。 ■職務詳細： - 商業施設（ホテル）の建築設計 - 設計監理業務 - 設備設計業務　※使用CAD／AUTOCAD - 現場の工事状況のチェック - その他付随する業務 ■実績： http://nisso-architect.com/works/ ■組織構成設計を担当するメンバーは11名在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◎土日祝休み、年休120日、月平均残業5時間の働きやすさ ◎転勤なしで、腰を落ち着けて働ける環境 ◎多様な建築物の設計を手掛けられる面白さ ※超高層ビル建設の豊富な実績経験があり、集合住宅からホテル、商業施設、病院までノウハウが蓄積しています。 ■働き方：土日祝休み、年間休日120日、月平均残業時間は5時間と少なめです。夜勤はなく、転勤もありません。 ■キャリアパス：同社では、実績に応じてキャリアアップが図れます。建築士資格をお持ちの方や、設計の実務経験が豊富な方には、さらなるスキルアップのチャンスがあります。定年は60歳ですが、再雇用制度もあり、長く働き続けることが可能です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、超高層ビルをはじめとする多様な建築物の設計・管理に豊富な実績を持つ企業です。地元で安定した働き方ができる環境が整っており、腰を据えて働きたい方には最適な職場です。また、社員同士の助け合いの精神が根付いており、働きやすさも抜群です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区長嶺南6-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※300,000円～600,000円（前年度実績あり） ■該当者には別途、皆勤手当（月1万円）、資格手当絵（1級建築士月1万円、2級建築士月5千円）など支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】建築施工管理◆ミドルシニア◎／月残業10h／夜勤・転勤無し／商業施設やホテルなど実績◎

～月平均残業10時間／大型施設を強みに多数の実績／ホテル、商業施設、マンション、病院など幅広い実績～ ■業務概要：日創アーキテクトでは、大型施設（ホテル等）を中心に建築施工管理を担当していただける経験者を募集しています。超高層ビルや多様な建築物の設計・管理を手掛ける当社で、熊本を拠点に力を発揮していただける方を探しています。地元での安定した働き方を希望される方に最適な環境です。 ■職務詳細： - 商業施設（ホテル）の施工管理 - 現場の安全品質工程管理 - 資材発注および協力業者への指示 - 現場の衛生、労務管理 - その他付随する業務 ※実績 http://nisso-architect.com/works/ ■当ポジションの魅力： ◎転勤なしで、腰を落ち着けて働ける環境 ◎多様な建築物の設計を手掛けられる面白さ ※超高層ビル建設の豊富な実績経験があり、集合住宅からホテル、商業施設、病院までノウハウが蓄積しています。 ■働き方：当社では、土曜出勤の可能性はありますが、残業は月平均10時間と少なめです。夜勤はなく、転勤もありません。直行直帰も可能です。 ■キャリアパス：日創アーキテクトでは、実績に応じてキャリアアップが図れます。建築施工管理技士の資格をお持ちの方や、施工管理の実務経験が豊富な方には、さらなるスキルアップのチャンスがあります。定年は60歳ですが、再雇用制度もあり、長く働き続けることが可能です。 ■企業の特徴／魅力：日創アーキテクトは、超高層ビルをはじめとする多様な建築物の設計・管理に豊富な実績を持つ企業です。地元で安定した働き方ができる環境が整っており、腰を据えて働きたい方には最適な職場です。また、社員同士の助け合いの精神が根付いており、働きやすさも抜群です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区長嶺南6-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※300,000円～600,000円（前年度実績あり） ■該当者には別途、皆勤手当、資格手当絵（1級建築施工管理技士月1万円、2級建築施工管理技士月5千円）など支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明光コンサルタント

建築設計事務所

大分県中津市大字大悟法426

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設立 2004年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大分県中津市】土木設計技術者／主に大分県内へサービスを展開／建築用CADソフトの種類は不問です

～測量業務にもDXを！／大分で有数のデジタル技術を導入している企業様です／ドローンの活用など設備投資も積極的／先端技術が身に付けられます／残業月平均20時間程度！～ ■業務詳細：受注工事の土木設計業務を担当していただきます。大分県北地域を中心に受注が増えており、今回はその案件に対応するための増員採用です。具体的には土木設計業務の全般をお任せします。・官公庁との打ち合わせ・工数や工法の検討・計画書の作成、設計図面作成など現場へ行くのは調査・確認のみで、基本的には事務所内での勤務となります。携わる工事案件は主に大分県内の現場で、社内全体で複数の案件に取り組みます。年1回程度、九州地区の県外の現場を担当することがあります。現在は民間工事案件（土地の造成等）が中心ですが、今後は公共工事案件にも取り組んでいく方針です。 ■組織構成・教育環境：当社には20～60代の幅広いスタッフが活躍しており、設計業務の担当者は2名在籍しています。特に土木設計業務については事務所内勤務がメインとなりますので、年齢問わずご応募をお待ちしています。これまでの実務経験や技術の習得レベルに合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。経験を積んでいただきながら、将来は「技術士」や「ＲＣＣＭ」などの専門資格の取得も目指していただきたいと考えています（保有者歓迎します） ■特徴：当社では情報化施工に向けての補助業務や、3D図面作成・3D測量・ドローン撮影など、DX時代に向けた先端技術も取り入れており、業務を通じて専門的な技術を身に付けることができます。 ■職場環境：・残業は月平均20時間程度で、災害発生時など、状況によっては休日対応が必要となることもあります(通常は電話対応等で完結します)。 10月～3月にかけ発注が増加し繁忙期となる分、４～6月にしっかりとお休みを取得いただきます。・令和5年8月に事務所を新築し、きれいな環境で働くことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県中津市大字大悟法426 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／東中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回 ■賞与あり　年2回　前年度実績：計2ヶ月分 ※昇給・賞与は業績・評価によります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分県中津市】測量技術者／案件のほとんどは大分県内／ドローンによる測量など最新技術が身に付きます

～測量にもDXを！大分で有数のデジタル測量を導入している企業様です／ドローンの活用など設備投資も積極的／先端技術が身に付けられます／残業月平均20時間程度～ ■業務について：測量現場及び工事現場にて、測量業務を担当していただきます。大分県北地域を中心に受注が増えており、今回はその案件に対応するための増員採用です。業務は以下の通りです。外勤が主になります。・現場観測（測量機器使用）・測量補助・丁張設置・データ入力や図面作成、資料作成 PCではCAD（TRENO-ONE・武蔵・トワイズ）などの「専用ソフト」を使用します。慣れていった後に3Dデータの作成にも携わっていただきます。現場は主に大分県内で、年1回程度九州地区の県外の現場を担当することがあります。現場までの移動は、事務所より社用車(AT車)の乗り合せ(2名程度)となります。現在は民間工事案件（土地の造成等）が中心ですが、今後は公共工事案件にも取り組んでいく方針です。 ■組織構成・教育環境：当社には20～60代の幅広いスタッフが活躍しており、測量業務の担当者は6名在籍しています。測量機器の使い方や、測量専用ソフトの使用方法など、あなたの習得レベルに合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■特徴：当社では、情報化施工に向けての補助業務や、3D図面作成・3D測量・ドローン撮影など、DX時代に向けた先端技術も取り入れており、業務を通じて専門的な技術を身に付けることができます。 ■職場環境：・残業は月平均20時間程度で、災害発生時など、状況によっては休日対応が必要となることもあります(通常は電話対応等で完結します)。 10月～3月にかけ発注が増加し繁忙期となる分、４～6月にしっかりとお休みを取得いただきます。　・令和5年8月に事務所を新築し、きれいな環境で働くことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県中津市大字大悟法426 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／東中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回 ■賞与あり　年2回　前年度実績：計2ヶ月分 ※昇給・賞与は業績・評価によります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社出前館コミュニケーションズ

コールセンター

鹿児島県鹿児島市武1-2-10

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設立 2006年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全3件

【鹿児島市/転勤無】情報システム担当◆出前館グループ◆インフラ経験歓迎◆年休127日◎

～CMでもお馴染みの「出前館」／上場企業のグループ会社／転勤なし～出前館コミュニケーションズは、デリバリーサービス「出前館」を運営している株式会社出前館の100%子会社として、出前館のカスタマーサポートやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を手がけています。 ■業務内容：出前館グループの従業員をITの側面からサポート。問い合わせ対応からインフラ運用まで幅広くお任せします。具体的には、本社情報システム部門と連携しながら、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細：【ITインフラ･システム運用･保守】・IT資産管理:PC/スマホなどの調達、セットアップ、貸与管理、廃棄処理。（業務比率：約3割）・システム運用:SaaS/業務アプリのアカウント管理。利用状況の棚卸。（業務比率：約2割）【社内サポート（ヘルプデスク）】・問い合わせ対応: PC 操作、ソフトウェア利用など、ITに関する従業員からの各種問い合わせに対する一次・二次対応。（業務比率：約2割）・ドキュメント作成: FAQ/マニュアル/手順書の作成と更新。（業務比率：約3割） ■当社について：出前館コミュニケーションズは、デリバリーサービス「出前館」を運営している株式会社出前館の100%子会社として、出前館のカスタマーサポートやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,200円～408,700円固定残業手当/月：54,800円～91,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】管理部門マネージャー（経理/総務/人事）◆出前館の100%子会社◆年休127日

株式会社出前館の100%子会社である当社にて、管理部全般の日常業務対応やメンバーマネジメント、業務改善まで携わっていただきます。 ■業務内容：管理部の業務統括、およびメンバーのマネジメントをお任せします。経理業務を中心として、人事・総務を含めた管理部の戦略強化を推進いただきます。 ■業務詳細：・管理部の運営・マネジメント（メンバー管理・業務設計・戦略立案）・月次、年次決算、財務対応等、経理業務の統括・人事・総務・情報システム業務の統括・取締役会、株主総会の資料作成、および運営・経営陣との連携による全社的な課題解決・施策立案 ■ミッション：会社全体の成長を支える管理部における重要ポジションとして、日々のオペレーションを管理しながら、会社と組織の仕組み改善をリードしていただきます。 ■求める人物像：・プレイングマネージャーとして現場と経営をつなげられる方・経理を軸に、管理部を通して会社全体を俯瞰できるバランス感覚をお持ちの方・自ら課題を見つけ、仕組み化や改善を推進できる方・組織の成長や仕組みづくりに主体的に関わり、チームを導いていける方 ■当社について：出前館コミュニケーションズは、デリバリーサービス「出前館」を運営している株式会社出前館の100%子会社として、出前館のカスタマーサポートやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,300円～408,700円固定残業手当/月：65,700円～91,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福幸技研

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区板付1-11-33

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設立 2003年
従業員数 44名
平均年齢 -

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【福岡／未経験OK】電気工事の工程管理・マネジメント ■フレックス／直行直帰可／幅広い案件に携われる

～フレックスタイムを早くから導入／各自の裁量で勤務時間を調整しています～ ■採用背景：工事案件の増加に伴い、新しい仲間を募集します。 ■職務概要：一般オフィスや工場・病院，雑居ビル等様々な場所で光及びメタルケーブルの配線工事、通信設備・ネットワーク設備の工事、太陽光発電設備の施工管理をお任せします。 ■職務詳細：電気やネットワークを安定して使用できるようにするお仕事です。・電源設備・ネットワーク設備などの設置工事の管理・定期点検、メンテナンス・不具合発生時の交換　など ★チームで取り組むので安心です。工期は案件毎に異なりますが、２～3ヶ月程がほとんどです。担当する現場により直行直帰も可能です。 ■担当エリア：現場は全国にありますが、約9割は九州内、福岡県内が8～9割を占めています。現場により出張が発生します。頻度は2～3ヶ月に1回程です。 ■配属部署・組織構成： 13名が在籍、20～40代と幅広い年齢層が活躍しています。 ■特徴：休日は土日祝休みの完全週休2日制。世間にフレックスタイム制が出始めた頃から当社はフレックスを導入。工事が早く終わったら早く帰ったり、予定に合わせて勤務時間を調整したり、事前相談いただければコアタイム10:00～15:00にもこだわりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ネットワークソリューション部住所：福岡県福岡市博多区東那珂2-14-26-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業時間20ｈ分を含んでいます。 ■昇給・年1回 ■賞与・初年度は賞与はありません・年2回・年齢、経験、能力を考慮の上優遇します ■月収例・入社7年/課長職/年俸制：約5,500,000円 ■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社未来工房亞主

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1

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設立 1996年
従業員数 20名
平均年齢 41.0歳

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【福岡】SE/PG職　スキルに合わせた案件アサイン／働き方◎年休123日／残業月15h程度
- 締切間近
エンジニアファーストな社風／Web系・業務系・技術系・制御系システムの開発※スキル・希望に合わせた業務からスタート可能です　 ■業務内容メーカー系やITベンダー、大手から中小企業まで幅広いクライアントのシステム受託開発を手掛ける同社にて、スキル・ご希望に応じた開発プロジェクトに参画いただけます。現在お持ちのスキルと適正に合わせ、設計、プログラミング、試験、評価、導入までのどの工程をお任せするか決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜主なプロジェクト例（使用言語＞・病理診断・検査、健診等の医療系システム開発（Java、VB.NET）・地上波／BS／CS放送局向け営業放送システム開発（Java、PHP、VC++）・認証、アクセス管理等のセキュリティ系システム開発（Java、C++）・販売在庫、財務、人事、営業等の基幹業務システム開発（Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET）＜主な開発環境＞ DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL OS：Windows、Unix、Linux ■魅力点・ワークライフバランス：顧客先常駐がメインの業務となりますが、クライアントはエリア別に分けているので転居を伴う配属はありません。また、年休123日・残業月15h程度と働ききやすい環境となっております（男女ともに育休実績もございます）。・将来的には自社開発に携わることも可能です将来的には希望に応じて、資本提携を行うチェプロの社内開発業務に携わることも可能です。業界で大きなシェアを誇るシステムに携わるスケールの大きなやりがいを実感できます。・豊富な案件幅幅広い案件を請け負っているので、開発だけでなく、保守・メンテナンスのプロジェクトを担当することも出来ます。ご希望のキャリアに寄り添う形で無理なく長く働いていただけます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐（顧客先）住所：福岡県福岡市/北九州市内を想定受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を十分考慮の上決定いたします・昇給年１回（4月）・賞与年２回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクス

損害保険

長崎県長崎市平野町15-2

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設立 1998年
従業員数 16名
平均年齢 45.0歳

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【長崎】保険営業～未経験歓迎/有給取得率100％/女性活躍企業/転勤無し/月給固定制の保険営業職～

長崎・佐世保・福岡で地域に根差して、個人及び企業を取り巻くリスクをカバーする総合保険代理店である当社にて、営業職を募集します。保険業界では珍しい月給固定制の営業職です。業界・営業未経験者でも安心の手厚い研修制度：大手保険会社での出向研修有りますのご安心ください。 ■業務内容：生命保険、損害保険の保全及び新規契約の営業です。ご訪問やオンライン等で商談を行い、契約内容のご説明や見直し、契約延長のご提案を行って頂きます。当社を通じて損害保険にご加入頂いているお客様に事故などがあった場合、現場に向かって状況を確認したりしてお客様のフォローを行います。まず、何の為の保険か、なぜ見直ししたいのかを明確にいたします。次に必要な保障額や保障期間をチェックし、現状の保障内容を知るために、保険証券を分析します。次に、ご相談者によりニーズにあった商品をお探しいたします。見直しの方針を決めて実行します。営業エリアは主に県内です。業務には自家用車を使用して頂きます。車をお持ちでない方は要相談です。 ■研修制度業界未経験の方がご就社された場合、入社後1年間は保険の基礎知識を付けてもらいます。過去業界未経験者多数入社しています。 ■組織構成 2021年8月現長崎本店には、営業5名、営業事務3名、責任者1名の計9名在籍しています。アットホームな環境です。 ■特徴～働きやすい環境～・特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度「健康経営優良法人2025」を取得しています。・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。・女性が活躍できる企業の証、えるぼし認定を取得。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市平野町15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,640,000円～3,300,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～335,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐世保】保険営業～未経験歓迎/有給取得率100％/女性活躍企業/転勤無し/月給固定制の保険営業職～

長崎・佐世保・福岡で地域に根差して、個人及び企業を取り巻くリスクをカバーする総合保険代理店である当社にて、営業職を募集します。保険業界では珍しい月給固定制の営業職です。 ■業務内容：生命保険、損害保険の保全及び新規契約の営業です。ご訪問やオンライン等で商談を行い、契約内容のご説明や見直し、契約延長のご提案を行って頂きます。当社を通じて損害保険にご加入頂いているお客様に事故などがあった場合、現場に向かって状況を確認したりしてお客様のフォローを行います。まず、何の為の保険か、なぜ見直ししたいのかを明確にいたします。次に必要な保障額や保障期間をチェックし、現状の保障内容を知るために、保険証券を分析します。次に、ご相談者によりニーズにあった商品をお探しいたします。見直しの方針を決めて実行します。営業エリアは主に県内です。業務には自家用車を使用して頂きます。車をお持ちでない方は要相談です。 ■研修制度業界未経験の方がご就社された場合、入社後1年間は保険の基礎知識を付けてもらいます。過去業界未経験者多数入社しています。 ■組織構成 2025年11月現在佐世保支店には、営業2名、営業事務2名、計4名在籍しています。アットホームな環境です。 ■特徴～働きやすい環境～・特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度「健康経営優良法人2025」を取得しています。・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。・女性が活躍できる企業の証、えるぼし認定を取得。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐世保支店住所：長崎県佐世保市天満町2番7号　共栄ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,640,000円～3,300,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～335,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・エス・ケイ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5

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設立 2010年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【福岡】医療情報システム導入・運用のサポートインストラクター ※西日本の8～9割納品の高いシェア率
- NEW
【未経験歓迎／完全週休二日制(土日)／医療システムの導入サポートのお仕事】医療機関向けに、最適な院内情報システムを提案・提供している当社にて、医療情報システム導入のインストラクターとして、以下の業務に従事していただきます。・医療現場での導入支援、セットアップ・操作方法のオリエンテーション、問合せ対応、保守業務等 ■業務の特徴：・サーバー関連の難解な問合せは専任のエンジニアが対応しますので、本ポジションではお客様のサポート業務に専念していただけます。また、営業同行をお願いする場合がありますが、営業部が別にあるため営業活動をご担当いただくことはございません。・遠方の案件が多いため、多くて週1回程度の出張が発生します（西日本エリア全体及び首都圏、都市圏）。・1日の流れ：お客様のところに入り、設定作業等を行っていただきます（納品前になると早朝に入ることもあります）。客先ではデータの整理、お客様の習熟、運用の打ち合わせ等をしていきます。 ■魅力：★高い社員定着率★ ・多くが中途入社の社員で構成されており、創業時から7～9年の長期で活躍しています。システムを使用するユーザー（医師、看護士等）から頼りにされるポジションで、日々感謝の言葉をいただけます。医療サービスの向上に直結するやりがいと充実感のある業務のため、高い定着率を誇っています。福利厚生等も社員に併せて昇給昇格の基準を変え、創り上げてきました。また給与の還元率がよく、やったらやっただけ反映されていくため、やりがい、定着に繋がっております。・意見が活発にでている社風で、より仕事をしやすくするための話し合いが頻繁に行われております。それが会社のシステムや決まりになることも多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します（詳細は面接等で確認） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績…2ヶ月分／年 ■決算賞与：年1回（10月）※業績連動記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

親宏株式会社

建材（商社）

熊本県熊本市東区小山5-13-1

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設立 2008年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／熊本市】資材レンタルの法人ルート営業※年休120日／研修体制◎／手当豊富／正社員

◆◇入社後1年は目標なし！しっかりとスキルを学べる/工務店向け土木資材・工事の営業/熊本県外への転勤なし/最大4万円の住居手当や家族手当/創業以来黒字経営/社用車通勤可/頑張った分だけ評価する社内評価◆◇ 九州管内の土木建築資材、太陽光発電関連工事、安全保安用品のレンタルを行っている当社の営業をご担当いただきます。 ■担当業務：・既存顧客フォロー・資材発注や工事手配・社内外との打ち合わせ・スケジュール調整上記に伴う、見積書・報告書作成などの事務業務も発生します。 ※商社機能としての商品卸だけではなく、当社で対応可能な工事受注など、提案要素の多い営業スタイルです。 ※飛び込みや電話での新規の営業はなく、お客様からのご紹介が多いです。 ※基本的には配送業務は行いません。 ※基本熊本県内のお客様になりますが、お客様の工事の場所によっては日帰りの出張にて現場を確認しに行くことがございます。【取扱製品/提案可能工事】コンクリート二次製品・シート・パイプなどの土木資材・フェンス土木工事～フェンス工事 ※取り扱い商材の約半分を保安用品が占めておりますが、ガードレールやポールコーンの設置等は改修工事など必要になるタイミングが多く、設置も義務付けられていることも多いため、顧客から発注いただくことが多く、比較的営業案件が取得しやすいという特徴もございます。【ご入社後の流れ】ご入社後、まずは当社のことを知っていただくために営業同行・現場補助などをメインに就業いただきます(1~2か月程度)。その後、営業同行・営業サポートなどの業務をご担当いただく予定です(10か月程度)。この間の業務のキャッチアップ具合に合わせて顧客をご担当いただく予定です。(入社後1年間は目標数字なし) ■組織構成：当社営業は4名で構成される組織です。全員ベテランで40～50代の男性社員で構成される組織です。今回、組織の若返りと組織後継を考えての採用募集ポジションです。1年程度の教育期間の中でしっかりと営業スキルを養っていただき、将来的には営業組織を担っていただける方の採用を考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区小山5-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績1.5～2.0ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社セブンピース・イノベーション

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-29博多相互ビル5F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【福岡】ネットワーク・インフラ関連・開発◆転勤なし/月平均残業20時間

◇◆スキルを活かしたネットワーク・インフラ関連・開発をお任せ／年間休日129日／常駐先は福岡の都市部でアクセス良好です◇◆ 福岡を拠点に、医療介護・通信・家電・自動車など多岐にわたる分野で先進的な技術を提供している当社にて、「最先端の技術に携わりたい！」「自分のスキルを活かして成長したい！」という方、大歓迎です！ ■業務内容サーバの設計・構築・保守、ネットワーク案件の設計・構築・導入・運用保守＊既存システムの改善から最新技術による新規システム開発など ■開発環境 OS：Windows、LINUX 環境：オンプレミスまたはクラウド工程：設計、構築、検証、導入、運用・保守、チューニングやSQL、テーブル設計など ★魅力ポイント★ ・幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます・技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です・福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています・エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■案件詳細福岡市内（博多、天神、大名、平尾）のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■フォロー体制管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。 ■スキルに応じた業務既存システムの改善から最新技術による新規システム開発まで、スキルに応じた業務に携わっていただきます。プロジェクトによっては、ソフト開発もお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：福岡県福岡市博多区、中央区、早良区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～325,000円その他固定手当/月：25,000円～125,000円＜月給＞ 225,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：技術手当 ■昇給：あり（過去実績月0.5～2.5％） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ■モデル年収（月給＋賞与＋時間外）：・年収450万円／入社8年目メンバー／30代・経験10年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】組込みエンジニア◆未経験歓迎◆年間休日129日／転勤なし／月平均残業10.5h

＼スキルアップしたい方、しっかり研修を受けられる環境を求めている方におすすめです！／ ■業務内容産業機器、家電製品、医療機器の組込みシステムの開発および設計に携わっていただきます。具体的には、以下のプロジェクトに関わる機会があります。・スマート家電の組み込みソフトウェア開発・医療診断装置の制御ソフトウェア設計・工場自動化システムのIoTソリューション開発 ■開発環境・使用言語：C、C++、Python、Java、C# ・使用OS：RTOS、Unix ■魅力ポイント ☆幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます ☆技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です ☆福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています ☆エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■案件詳細福岡市内（博多、天神、大名、平尾）のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■出張基本的には出張はありませんが、必要に応じて短期間の出張があります。出張が発生する場合でも、1カ月に1回は帰宅できるよう調整します。 ■フォロー体制管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。 ■スキルアップ技術トレーニングや社内勉強会を定期的に開催し、最新技術に触れる機会を提供しています。エンジニア出身の社長が創業し、社員一人ひとりの成長をサポートします。 ■組織構成社員の多くが中途入社で、20代から40代の幅広い年齢層が在籍しています。未経験者や第二新卒の方も積極的に採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：福岡県福岡市博多区、中央区、早良区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～305,000円その他固定手当/月：20,000円～125,000円＜月給＞ 220,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：技術手当・役職手当 ■昇給：あり（過去実績月0.5～2.5％） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ■モデル年収（月給＋賞与＋時間外）：・年収450万円／入社8年目メンバー／30代・経験10年以上・モデル年収・年収370万円／入社2年目メンバー／20代・経験5年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トラストコミュニケーション株式会社

ITコンサルティング

沖縄県名護市字豊原221-38みらい5号館105

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設立 2011年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【沖縄／名護】インフラエンジニア・サポート◆上場企業の子会社◆年休123日◎住宅・家族手当あり

■業務内容：新設されるBPOチームの一員として、複数の法人顧客からのITに関する問い合わせを受け、問題解決を行います。対応にあたっては、対象メーカー（ベンダー）からのサポートなどを受けられます。技術力を磨きながら、業務フロー構築やチームづくりにも関われるポジションです。・ネットワークの運用・管理・サーバ（Windows/Linux）の運用・管理 ■業務詳細： ◇複数法人からの問い合わせ一次受け対応 ◇問題・課題の切り分け、担当チームへの振り分け ◇ネットワークおよびサーバの領域に関する直接対応・ネットワーク運用・管理・サーバ運用・管理・サーバの対象OS:Windowsサーバ・Linuxサーバ・トラブルシューティング対応・ユーザーサポート(設定・接続確認等) ■魅力： ◇オープニングメンバーとしてのやりがい・新チームの立ち上げから関われるため、自らの意見を反映しやすい環境・チームの仕組みづくりや運営に携わり、成長を実感できます ◇キャリアの選択肢が広がる環境・技術を極めたい方：ネットワーク領域のスペシャリストとして成長・マネジメントに興味がある方：将来的にチームリーダーや管理職を目指せる・ビジネスに関心がある方：クライアントや他企業との連携を通じて幅広い知見を獲得 ◇成長志向を応援するフィールド・複数企業と関わるBPO業務を通じ、幅広い技術・知識を身につけられる・「技術×ビジネス」両面でスキルを磨けるため、キャリアの可能性を広げたい方に最適 ■当社について： 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県名護市豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制別途、住宅手当（勤続1年以上が対象）、家族手当、有　＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業時間20時間/月分が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回　6月・12月（原則として勤続1年以上が対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／名護】管理部門【経理／人事】◎プレイングマネージャー◆年休123日／マイカー通勤◎

◎U・Iターン歓迎◇ミドルシニア歓迎／65歳まで再雇用制度あり／ICTインフラを提供／沖縄北部12市町村を中心に官公庁、民間に展開～～ICTインフラを提供／沖縄北部12市町村を中心に官公庁、民間に展開～ ■業務概要：現在管理部門は、人事総務労務・経理・営業事務業務を担う担当者で構成されておりますが、昨年チエル株式会社のグループ会社となり、上場企業の子会社として、業績管理や労務管理など、バックオフィス周りの整備を進めているところです。 ■業務詳細： ◇経理関係予算管理と業績予測管理の仕組みづくりと日々の管理 ◇人事労務関係採用・人事考課制度の変更に向けて、新制度への理解、社内周知や勉強会、制度定着までの一連の業務・就業規則や育児介護休業規定の理解促進と改定対応（法改正その他）・給与計算や勤怠の確認 ◇総務関係予算検討会議および経営会議など、各種会議体の運営（資料準備と進行など） ■働き方：体制を整えていただける方に活躍いただきたいと考えています。ご自身もプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。 ■当社について： 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県名護市豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～371,000円＜月給＞ 271,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与実績:年2回　6月・12月（原則として勤続1年以上が対象）■昇給：年1回　残業手当：残業時間に応じて別途支給　※想定年収には残業時間25時間分を加味しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクアテックコンサルタント

建設コンサルタント

宮崎県宮崎市霧島2-206

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設立 1986年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎市/霧島】上下水道コンサルタント・設計業務補佐◆年休125日/残業月10H程/転勤無し
- NEW
◆◇元請け100％で定時帰りも可能！プライベートも充実/着実に給与アップも見込める環境◆◇ 顧客（主に宮崎市）の上下水道事業の計画、設計と工事発注・施工監理に関わるコンサルティングを行っている当社にて上下水道コンサルタントをお任せします。 ■採用背景：増員募集になります。創業38年・当社の技術力が認められ受注できるものの、社員に負担がないよう案件を選んでる状況です。さらなる受注を行うためにも一緒に働いて頂ける方を募集します。 ■求人のポイント：・年間休日125日※土日祝/残業月10H程/基本はデスクワーク！・安定性◎創業38年/再雇用制度あり※65歳まで・転勤無◎愛着のある【宮崎】で腰を据えて働ける！ ■職務内容：上下水道コンサルタント業務を行っていただきます。・下水道実施設計業務・その他土木設計業務も行っていただきます。・官公庁の受注が主な業務なので、協議・手続き・書類作成等の業務となります（受注形態は元請け100％です）。まずはJWCADを用いての設定補助作業からお任せします。50～60代のベテラン社員のもとOJT中心で業務を学んでいただきます。 ※経験に合わせて、業務をお任せ致します。 ※基本デスクワークですが、工事予定地の調査のために宮崎県内に日帰り出張がございます。 ■当社：上下水道事業の計画、設計と工事発注・施工監理に関わるコンサルティングを行っています。宮崎県や宮崎市を中心とした官公庁からの受注を受け、工事にかかる費用やスケジュール、工事を行うことによるメリットデメリットなどの調査・計画・設計立案を行います。官公庁は、その案をもとにゼネコンや工事会社に発注を行い、当社はその工事の監理を行っている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市霧島2-206 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 255,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年２回（計4.5~5ヶ月分（前年度実績））・昇給金額／昇給率　1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ※これまでの経験・資格をもとに判断します ※5000円以上のベースアップと年3.5倍以上の賞与を実績として支給し続けています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＨ加工

自動車部品メーカー

大分県宇佐市大字山下2190

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設立 2010年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀県／三養基郡】プラスチック樹脂成形段取り者／あの高級車のシート周りの部品を供給しています

■業務詳細：佐賀工場における成形段取り者として、以下の業務をお任せします。・成形段取り：金型交換並びに条件出しや材料補給等・金型取り付け作業（ワンタッチクランプ＝レバー操作のみで金型を素早く固定・解除出来る治具）・成形機オペレーター（条件出し）・材料補給（フォークリフト・天井クレーン使用） ■特徴・魅力：当社では、大手自動車メーカーが展開する高級国産車ブランドのシート周りの部品（プラスチック）の成形・加工・組み立てを行っています。成形段取り者は、受注した部品に応じて金型の交換を行い、必要な数を成形するための条件出しを行う業務が中心です。射出成型機は9台あり、金型は1日に10回程度、天井クレーンを使用し交換します。基本は1人で進めていきますが、ペアで行う作業もあります。部品によって段取りが変わるため、すべての業務を習得するには時間がかかりますが、焦らず着実に、実務経験を通じて業務を覚えていきましょう。 ■組織構成：従業員41名のうち20名が佐賀工場で勤務しており、成形段取り者は30・40・50・60代の男性社員4名が担当しています。力仕事のため男性にお願いする作業もありますが、工場全体では女性スタッフや外国人（ネパール・インドネシア）の方も活躍しています。皆が効率よく製造業務を進められるよう、チームワークを大事にしています。 ■特徴：・日勤と夜勤は1週間毎に変わるシフト制。機械トラブル対応等で残業は月30～40時間程度発生します。また、車が売れる春と秋は繁忙期となります。・国産高級車のシートまわりの部品（プラスチック）を製造しており、本社・大分成型工場に加え、新たに佐賀県で成形工場を稼働する予定とのことです。現在佐賀工場は試運転中であり、来年の正式稼働にむけ体制強化に取り組まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀工場住所：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀5873 勤務地最寄駅：JR長崎本線／中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 274万円～374万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回：前年度実績：100,000～500,000円 ※基本給は経験等を考慮し決定します。 ※昇給・賞与は業績や評価に応じて支給します。 ※夜勤手当：2,000円／回【目安賃金】基本給+時間外労働30時間の場合：290,000～340,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レンブラントホテル大分

ホテル・旅館・宿泊施設

大分県大分市田室町9-20

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大分市】年収530万～／ホテル支配人◆大分駅から徒歩10分／レンブラントグループ／借り上げ社宅有

◆◇宿泊支配人急募！大分駅から徒歩10分と好アクセス！転勤なし！借り上げ社宅ありのためUIターンも歓迎！一流のホスピタリティを学べる◇◆ 売上130億円以上「レンブラントホールディングス」のグループ会社として「レンブラントホテル大分」の運営を手掛ける当社にて、宿泊予約管理スタッフとして活躍していただきます。「レンブラントホテル大分」は客室数144室。日本料理を味わえるレストランやバー等を備え、心からくつろげるやすらぎのひと時を提供しています。 ■業務詳細：・客室レベニューマネジメント(販売価格コントロール) ・予算作成と進捗管理・従業員の労務管理・宿泊部門の運営管理全般・インターネット販売業務・団体予約管理・電話応対業務等 ■入社後について：支配人として幅広い業務を対応頂きますが、一つ一つ丁寧に指導します。分からないことや困った時にはすぐにサポートするので、ご安心ください。マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきます。 ■ホテルについて：大分ICより5分と各方面からのアクセスも便利な立地です。あらゆる会合の会場として、人数や目的に合わせた対応が可能です。上質な眠りと心地よい目覚めをサポートするシモンズ社製ベッドを全室に導入しており、心からくつろげるやすらぎの空間で思い思いのホテルステイを楽しめます。ブライダルや宴会等、宿泊以外の用途でも幅広く利用することができます。 ■おすすめポイント：転勤なし／借り上げ社宅ありのためUIターンも歓迎／一流のホスピタリティを学べます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社レンブラントホテル大分住所：大分県大分市田室町9-20 レンブラントホテル大分受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 530万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～415,000円＜月給＞ 380,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（昨年度実績2.3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分市】法人営業◆ミドルシニア歓迎！／未経験OK／転勤無し／社宅有！I・Uターン歓迎／車通勤可

～転勤無し！懇親会やパーティ、会議や式典などホテルの宴会場利用に関する提案営業／大分駅から徒歩10分と好立地／早朝・深夜の勤務なし／借り上げ社宅制度有～ ■採用背景: 長年ご活躍されてきた社員の退職者の後任の為の採用となります。主に大分市内の法人のお客様に対して、ホテルの宴会会場に関わる企画の提案営業（懇親会やパーティ、会議、式典、レセプションなど）や、企画進行に関する打ち合わせ、スケジュール管理等をお任せします。 ■詳細：・企画進行に関する打ち合わせ・スケジュール管理・シーズンイベントに合わせた会場／企画提案（卒業式、謝恩会、忘年会等）過去ご利用いただいたお客様に対しての提案が9割になりますので、難しい営業はありません。 ■組織構成：４名在籍しており、30代～50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■入社後について：分からないことや困った時にはすぐにサポートするので、ご安心ください。マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきますので業界・職種未経験の方でも安心です。 ■研修制度：社員一人ひとりの成長を支援するために、様々な研修プログラムを提供しています。研修プログラムを通じて、社員一人ひとりが専門知識とスキルを高め、プロフェッショナルとしての成長を遂げることを目指しています。・英会話研修・階層別研修・財務研修・フォローアップ研修・自己啓発型研修 ■キャリアアップ：メンバー→主任→アシスタントマネージャー→マネージャーもしくは支配人→次長・部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■ホテルについて：大分ICより5分と各方面からのアクセスも便利な立地です。あらゆる会合の会場として、人数や目的に合わせた対応が可能です。上質な眠りと心地よい目覚めをサポートするシモンズ社製ベッドを全室に導入しており、心からくつろげるやすらぎの空間で思い思いのホテルステイを楽しめます。ブライダルや宴会等、宿泊以外の用途でも幅広く利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市田室町9-20 勤務地最寄駅：JR各線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（昨年度実績2.3か月分）支配人のモデル年収：540万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーバンライク

住宅（ハウスメーカー）

熊本県荒尾市万田1597-2

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設立 2008年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全3件

【沖縄:宜野湾市】住宅営業／TOKYOPROMarket上場／成果に応じて賞与支給

■職務内容：お客様の理想の住まいを実現するため、ニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案します。契約締結に向けた交渉や完成見学会などのイベント対応、引き渡し後のアフターフォローまで、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。お客様と最も近い距離で接し、喜びを分かち合えるやりがいのあるポジションです。 ▼具体的な業務内容：・注文住宅・建売住宅・福祉施設などの提案営業・顧客ニーズのヒアリング、プラン提案、契約交渉・完成見学会やイベントでの接客対応・引き渡し後のフォローアップ ■魅力：・沖縄で暮らしを提案する営業：リゾート地ならではの開放的な住宅や、海を望むロケーションを活かしたプラン提案が可能。地域性を活かした家づくりに携われます。・成長企業でキャリアアップ：設立から急成長し、上場を果たした当社。事業拡大に伴いポジションも増加中。将来的には営業リーダーや拠点責任者へのキャリアも目指せます。・お客様と喜びを分かち合える仕事：契約から引き渡しまで伴走し、理想の住まいが完成した瞬間に立ち会える感動があります。・働きやすい環境づくり：DX推進や業務効率化にも積極的。営業活動に集中できる体制を整えています。 ■当社について：・2008年設立。2年目には大牟田市No.1の着工数へ成長し現在は熊本／福岡／佐賀／沖縄に拠点を設ける。・設立から13年で東京プロマーケットへの上場をするなど、右肩上がりに事業成長中。事業拡大に伴う増員採用を実施。・注文住宅事業から始まり、不動産事業、エクステリア事業、オフィスリノベーション事業、最近では福祉関連施設事業などお客様、世の中のニーズに合わせて事業を展開。直近ではSDGsやESG関連、DX関連にも取り組み、「東京プロマーケット」へ上場。福岡県大牟田市から始まった事業を九州→全国への展開を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞琉球アーバンホーム住所：沖縄県宜野湾市大山7丁目4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,350円～240,000円固定残業手当/月：51,650円～60,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回（業績による）・残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡:天神/転勤無】経理アシスタント◆正社員/TOKYOPROMarket上場/多角的な事業展開

■職務内容：当社は、住宅事業・福祉関連施設事業・建売事業など複数の事業を展開し、右肩上がりに成長を続けています。今回、事業拡大に伴い、経理担当を募集します。 ▼具体的な業務内容：・請求書処理、経費精算、伝票入力、帳簿記帳などの日常的な会計業務・月次・年次決算のサポート業務・税務申告や監査対応に必要な資料準備の補助・その他、経理関連業務全般 ※熊本オフィスでの業務が発生する場合があります。 ■組織構成：経理部門は5名（福岡2名／熊本3名）在籍しています。 ■魅力：・上場企業で、複数事業の経理を経験できる成長環境・決算や税務対応など、スキルアップにつながる業務に挑戦可能・長期的なキャリア形成を支える制度（定年60歳・再雇用あり） ■当社について：・2008年設立。2年目には大牟田市No.1の着工数へ成長し現在は熊本／福岡／佐賀／沖縄に拠点を設ける。・設立から13年で東京プロマーケットへの上場をするなど、右肩上がりに事業成長中。事業拡大に伴う増員採用を実施。・注文住宅事業から始まり、不動産事業、エクステリア事業、オフィスリノベーション事業、最近では福祉関連施設事業などお客様、世の中のニーズに合わせて事業を展開。直近ではSDGsやESG関連、DX関連にも取り組み、「東京プロマーケット」へ上場。福岡県大牟田市から始まった事業を九州→全国への展開を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ7F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,480円～200,000円固定残業手当/月：47,520円～50,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回（業績による）・残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイ・アール・イー株式会社

建設コンサルタント

宮崎県延岡市永池町1-4-6

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設立 1993年
従業員数 60名
平均年齢 58.0歳

求人情報全2件

【福岡県福岡市】発注者支援・工事管理支援／施工管理経験を活かせます／５年連続成長中

～UIターン歓迎！構造物（橋梁・トンネル）の経験をお持ちの方歓迎！官公庁・高速道路・民間土木・建築工事の発注者支援。工事管理支援を通して社会資本（インフラ）の構築・整備に貢献しています～ ■職務内容：・各案件における発注者支援・工事管理支援 ■概要：・高速道路関連、国交省国道整備関連、JR九州関連の大型工事における発注者支援及び工事管理支援をお任せします。・官公庁及び NEXCOの発注者支援（積算、工事管理、調査、メンテナンス等）・民間の土木、建設工事全般の工事管理支援業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先組織構成: ・技術派遣：53名 ■働き方など補足：・基本的には１現場へ派遣。工事が完工するまで同一の場所で勤務して頂きます。（工期は1年から３年程度で工事の内容によってはそれ以上となることもあります。）・単身者の宿舎は基本的にレオパレスを提供しています。・可能な限り希望のエリアで案件をアサインするようにしています。 ■技術者支援・工事管理支援について：・取引先からの依頼により請け負っています。・主要取引先：JR九州コンサルタンツ株式会社、日本振興株式会社、NEXCO高速道路、国土交通省等の官公庁発注の道路工事やJR関連の線路トンネル工事の発注者支援（施工管理他）を行っています。・派遣先例：各県自治体、各県国交省、各高速道路会社他 ■働き方について：・経験やスキルにより派遣先を決定します。受け持った現場が完工するまで担当いただきます。工事によって変わりますが、1年から3年程度は同じ現場での勤務となります。・単身となる方は、レオパレスの宿舎に無料で入居出来ます。（水道光熱費は別途） ■お勧めポイント・大規模な工事に携わることが出来ます。携わる工事は社会資本（インフラ）関連となります。スケールの大きな工事にチャレンジできます。自分が携わった高速道路を初めて歩いたりすることが出来るかもしれません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市博多区東那珂2丁目10-30 アンピール606 勤務地最寄駅：西鉄バス板付行線／東那珂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,800円～376,800円その他固定手当/月：90,910円～141,060円固定残業手当/月：86,350円～132,470円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 462,060円～650,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有無：有（年1回5,000円～15,000円（前年実績）） ※その他固定手当内訳は職務手当です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎県延岡市】発注者支援・工事管理支援／施工管理経験を活かせます／５年連続成長中

～UIターン歓迎！構造物（橋梁・トンネル）の経験をお持ちの方歓迎！官公庁・高速道路・民間土木・建築工事の発注者支援。工事管理支援を通して社会資本（インフラ）の構築・整備に貢献しています～ ■職務内容：・各案件における発注者支援・工事管理支援 ■概要：・高速道路関連、国交省国道整備関連、JR九州関連の大型工事における発注者支援及び工事管理支援をお任せします。・官公庁及び NEXCOの発注者支援（積算、工事管理、調査、メンテナンス等）・民間の土木、建設工事全般の工事管理支援業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先組織構成: ・技術派遣：53名 ■働き方など補足：・基本的には１現場へ派遣。工事が完工するまで同一の場所で勤務して頂きます。（工期は1年から３年程度で工事の内容によってはそれ以上となることもあります。）・単身者の宿舎は基本的にレオパレスを提供しています。・可能な限り希望のエリアで案件をアサインするようにしています。 ■技術者支援・工事管理支援について：・取引先からの依頼により請け負っています。・主要取引先：JR九州コンサルタンツ株式会社、日本振興株式会社、NEXCO高速道路、国土交通省等の官公庁発注の道路工事やJR関連の線路トンネル工事の発注者支援（施工管理他）を行っています。・派遣先例：各県自治体、各県国交省、各高速道路会社他 ■働き方について：・経験やスキルにより派遣先を決定します。受け持った現場が完工するまで担当いただきます。工事によって変わりますが、1年から3年程度は同じ現場での勤務となります。・単身となる方は、レオパレスの宿舎に無料で入居出来ます。（水道光熱費は別途） ■お勧めポイント・大規模な工事に携わることが出来ます。携わる工事は社会資本（インフラ）関連となります。スケールの大きな工事にチャレンジできます。自分が携わった高速道路を初めて歩いたりすることが出来るかもしれません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市永池町1-4-6 勤務地最寄駅：JR線／延岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,800円～376,800円その他固定手当/月：90,910円～141,060円固定残業手当/月：86,350円～132,470円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 462,060円～650,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有無：有（年1回5,000円～15,000円（前年実績）） ※その他固定手当内訳は職務手当です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住管理システム

リフォーム・内装・インテリア

熊本県熊本市南区野田2‐7-17

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設立 1990年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本市】新築住宅の反響営業/転勤なし/残業なし/異業種OK/ノルマなし
- NEW
■業務内容：新築住宅部門の営業をお任せします。 ■具体的な業務内容：・モデルハウスに来店したお客様への対応・住宅ローン説明、土地探しや引き渡しまでの諸手続き・新築建設地探しのお手伝い・顧客からの問い合わせ対応 ※設計は外注しており、施工は当社で行っております ※メインは企画住宅であり、アレンジしつつ立てていくイメージです。注文住宅もしています。 ※月に1回弊社の顧問弁護士と相談出来る機会や、メンター制度も取り入れ、キャリアアップがしやすい環境を整えてます。 ■組織構成：社員数は12名となっております。そのうち営業は現在1名で構成されております。過去入社者の方には、スポーツトレーナーや占い師出身の方が活躍しております。 ■企業について：・オーナー様やOB顧客と仲がよく定期的に連絡をとっております。また釣り部・キャンプ部といったサークルもあり、長くお付き合いをしています。会社としても、アットホームなお付き合いが得意です。・本業は建設業です。ビル・住宅・店舗の企画管理、設計施工、内装・外装工事を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区野田2‐7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～308,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に加え、歩合制（能力によって変動有） ※インセンティブ例：5棟契約で約60万円賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】建築設計（新築住宅の間取り・店舗・アパート）◆転勤なし／マイカー通勤可／週休2日

～1990年設立、ビルや商業施設といった大規模工事から住まいのリフォームにいたるまで、数多くの物件を手掛ける会社／賃貸経営システムや住管理マネジメント等、幅広い分野で事業拡大中～ ■業務内容：ビル・住宅・店舗の企画管理、設計施工、内装・外装工事等を手掛ける当社にて、新築住宅の間取りや店舗・アパートのプラン設計等の不動産設計の業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容：・新築住宅の間取りや店舗・アパートのプラン設計・コーディネーター業務・意匠設計・各種申請業務・お客様との打ち合わせ ■魅力ポイント：・釣り部やキャンプ部などのサークル活動があります。・相談等しやすいアットホームな雰囲気です。・社員が働きやすい環境を整えております。・月に1回弊社の顧問弁護士と相談出来る機会があります。・メンター制度も取り入れ、キャリアアップがしやすい環境です。 ■企業について：・オーナー様やOB顧客と仲がよく定期的に連絡をとっております。また釣り部・キャンプ部といったサークルもあり、長くお付き合いをしています。会社としても、アットホームなお付き合いが得意です。・本業は建設業です。ビル・住宅・店舗の企画管理、設計施工、内装・外装工事を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区野田2‐7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～440,000円固定残業手当/月：36,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率3%～） ■賞与実績：年2回（前年度実績2ヶ月分） ※2級建築士以上の資格をお持ちの方は資格手当2万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレームワークス

建築設計事務所

福岡県福岡市博多区博多駅南1-12-31F

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設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【博多】建築意匠設計（マンションなどの住宅系建物）※年休120日以上／残業平均月20h／転勤なし

■業務概要：同社は福岡を拠点に九州一円でマンションや老人ホーム、学生寮などの意匠設計を手掛ける建築設計事務所です。意匠設計職として、企画段階から設計監理まで一貫して携わり、スキルアップを目指す方を募集します。福岡での転勤なしの安定した職場で、長期的かつ成長を実感できる環境です。 ■職務詳細：建築物の意匠設計および設計監理建築の企画・調査・構想・計画の立案各種申請書類の作成および提出現地調査および現場での設計監理業務 ★企画から完成までは平均3年ほど。基本設計約6カ月、実施設計約3カ月を想定。物件は2名体制で担当し、複数の物件に併行して携わります。 ★マンションが全体の8割以上分譲6：賃貸4の割合です。他、学生寮や老人ホームなどの実績もあり。 ■組織体制： 40代のベテラン建築士3名が在籍し、少数精鋭のチームで業務を行っています。各メンバーが高い専門性を持ち、サポート体制も充実しているため、新たに加わる方も安心して仕事に取り組めます。マンション設計を中心に、企画から完成まで一貫して関わることで、迅速かつ確実にスキルアップが可能です。 ■働き方：完全週休2日制で、残業は月20時間以下と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。前職の給与を保証。また各種手当も充実しています。 ■キャリアパス：入社後は経験やスキルに応じて、建築物の設計や各種申請、現地調査などの業務を担当していただきます。多彩なプロジェクトに携わることで、専門性と対応力を磨き、成長を実感できる環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、大手デベロッパー「MJR」シリーズをはじめとする有名マンションを数多く手掛けています。少数精鋭のプロ集団でありながら、企画・設計・監理まで一貫して手掛けることで、高い専門性と対応力を身につけることができます。各プロジェクトにおいて、建物全体にイチから関わることで、達成感とやりがいを感じられる環境です。

＜勤務地詳細＞フレームワークス（本社）住所：福岡市博多区博多駅南1-12-3 RJRプレシア博多駅前1階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は能力・経験等を勘案のうえ優遇、決定。（特にマンション設計の実務経験者は最大限優遇） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グルーヴノーツ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区今泉1-19-22天神CLASS3F

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設立 2011年
従業員数 46名
平均年齢 41.8歳

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【福岡】コンサルティング（エンジニア）◆機械学習・AIなどを活用／フレックス／土日祝休み／転勤なし

～「量子コンピューティング×人工知能（AI）」で社会の課題に取り組むテクノロジースタートアップ／量子コンピュータとAIを活用した企業向けクラウドプラットフォームをメインに事業展開／在宅勤務可／土日祝休／年休120日／転勤なし～当社は、最先端の機械学習／AI、量子コンピュータを活用することができるクラウドサービスの開発と、そのクラウドサービスを活用してお客様のビジネス変革を支援するコンサルテーションを提供しているテクノロジースタートアップです。これから更に事業拡大をしていくため、コンサルテーション業務を担って頂く価値創造型エンジニアメンバーを募集しています。機械学習/AI、量子コンピュータに興味をお持ちの方は、この分野の経験がなくても歓迎いたします ■業務内容：お客様(大手中心)のビジネス上の課題を、機械学習/AI(データ分析や機械学習モデル構築など)や、量子コンピュータ(生産工程や配送業務の最適化など)を活用して解決に導くためのコンサルテーションを行います。 ▼具体的な事例:生産工程や配送業務の最適化等当社のクラウドサービスを活用して、以下のようなコンサルティングプロセスにより行います。 1. ビジネス課題・目標の設定 2. 解決方法検討(最適化、機械学習、データ分析) 3. データ収集、分析、加工 4. プロトタイプ作成 5. 検証・評価 6. 運用準備

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区今泉1-19-22 天神CLASS 3F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田　線／西鉄福岡（天神）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～635,000円固定残業手当/月：100,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：業績に応じて業績賞与あり ■テレワーク手当：5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】コンサルティング（PM）◆最先端の機械学習・AIなどを活用／フレックス／土日祝休み／転勤なし

～「量子コンピューティング×人工知能(AI)」で社会の課題に取り組むテクノロジースタートアップ/量子コンピュータとAIを活用した企業向けクラウドプラットフォームをメインに事業展開/在宅勤務可/土日祝休/年休120日/転勤なし～当社は、最先端の機械学習/AI、量子コンピュータを活用することができるクラウドサービスの開発と、そのクラウドサービスを活用してお客様のビジネス変革を支援するコンサルテーションを提供しているテクノロジースタートアップです。これから更に事業拡大をしていくため、コンサルテーション業務を担って頂くPMメンバーを募集しています。機械学習/AI、量子コンピュータに興味をお持ちの方は、この分野の経験がなくても歓迎いたします ■業務内容：お客様(大手中心)のビジネス上の課題を、機械学習/AI(データ分析や機械学習モデル構築など)や、量子コンピュータ(生産工程や配送業務の最適化など)を活用して、解決に導くためのコンサルテーションを行います。 ▼具体的な事例:生産工程や配送業務の最適化等当社のクラウドサービスを活用して、以下のようなコンサルティングプロセスにより行います。 1. ビジネス課題・目標の設定 2. 解決方法検討(最適化、機械学習、データ分析) 3. データ収集、分析、加工 4. プロトタイプ作成 5. 検証・評価 6. 運用準備 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎：・システム開発にPM/PLとして携わった経験をお持ちの方・システム開発で業務分析、要件定義の経験をお持ちの方・クラウドやビッグデータ技術の実務経験をお持ちの方・データサイエンス、機械学習による分析実務経験をお持ちの方・データマイニング、ビジネスインテリジェンスの実務経験をお持ちの方・デモンストレーション経験、トレーニング講師経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区今泉1-19-22 天神CLASS 3F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田　線／西鉄福岡（天神）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～635,000円固定残業手当/月：100,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：業績に応じて業績賞与あり ■テレワーク手当：5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産自動車九州株式会社

自動車部品メーカー

福岡県京都郡苅田町新浜町1-3

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設立 2011年
従業員数 4,500名
平均年齢 41.0歳

求人情報全11件

【福岡】エンジニア職（オープンポジション）◇日勤のみ／日産国内最大の生産拠点／豊富なキャリアプラン

#エンジニア職#オープンポジション#日勤のみ#キャリアプラン充実#福岡勤務＃日産国内最大の生産拠点 ■募集背景日産自動車の再建計画「Re:Nissan」に伴い、弊社は単なる生産拠点ではなく、日産の未来を担う戦略的拠点として位置づけられています。今後、生産移管も予定されており、技術力・人間力・地域との連携を軸に、グローバル競争を勝ち抜く体制の強化が必要となっています。この変革期において、既成概念にとらわれず、自ら提案・企画・実行できる熱意ある人財を募集します。 ■業務概要：日産自動車九州株式会社では、エンジニア職として適性に応じた業務を担当していただきます。第二新卒も歓迎し、福岡でエンジニアとしてのキャリアを築ける環境が整っています。日勤のみで働きやすく、福利厚生も充実しています。 ■職務詳細： ※適性に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。（1）生産技術・塗装工程、組み立て／サスペンション・アクスル工程設計（2）品質保証・設備品質保証：検査設備などの改造、導入に伴う設備仕様書の作成/上申業務、日常の点検校正基準の作成など・車両品質保証：マイナーチェンジ、評価解析の企画計画、市場品質向上業務（3）生産管理・IE/QTM：生産ラインの品質・納期・コストのパフォーマンス向上活動・車両生産管理：車両生産計画の策定・進捗管理、部品管理業務、新車施策日程計画の策定・進捗管理 ■職務の魅力：多様な業務領域があり、自身のスキルを活かし新しい領域に挑戦することでスキルを拡大できます。生産拠点で自分の仕事のアウトプットがすぐに表れるため、遣り甲斐や成長を日々体験できます。関連部署との協業を通じて、ヒューマンスキルを成長させることができます。 ■目指せるキャリア：エンジニア職として幅広い業務に携わりながら専門的なスキルを磨けます。将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアも目指せます。長期的に安定して働ける環境が整っています。 ■組織体制：エンジニア職として、幅広い年代の社員が活躍中。定期的な研修や教育体制が整っており、安心して業務に取り組めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計5.8か月分）※過去実績 ※昇給・賞与は業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／第二新卒（社会人経験3年未満）枠】物流企画※未経験歓迎／転勤なし◆日産国内最大級の生産拠点

#物流企画#第二新卒歓迎＃部品調達＃物流ルートの最適化、工場のレイアウト設計＃未経験歓迎#フルフレックス#転勤なし＃スキルアップ＃日産国内最大級の生産拠点 ■募集背景日産自動車の再建計画「Re:Nissan」に伴い、弊社は単なる生産拠点ではなく、日産の未来を担う戦略的拠点として位置づけられています。今後、生産移管も予定されており、技術力・人間力・地域との連携を軸に、グローバル競争を勝ち抜く体制の強化が必要となっています。この変革期において、既成概念にとらわれず、自ら提案・企画・実行できる熱意ある人財を募集します。 ※長期的なキャリア形成のため、第二新卒（社会人経験3年未満）の方を対象とした求人となります。 ■業務内容：主に当社の工場物流のSCM（サプライチェーンマネジメント）戦略企画をお任せいたします。工場で円滑な生産を継続するために、『より安く、より早く、より正確に』をモットーに企画～実践し、サプライチェーンの改革を進めるのが我々のミッションです。チームの体制を強化するため、次世代の人材を迎え、将来の幹部候補として採用を行います。 ■業務内容：具体的な業務は以下の通りです。・部品調達・部品荷姿設計・物流ルートの最適化、工場のレイアウト設計・外部倉庫管理、物流会社との調整・部品供給方法の最適化、自働搬送導入 ■業務の特徴・魅力：現場でリアルなモノづくりに触れる事ができ、新しい技術開発にもチャレンジできます。自分でやった事の成果が目に見えるため、非常にやりがいのある仕事です。様々な仕事があるので、多様な経験を積む事ができ、大きく成長できる環境となっています。 ■職場環境気軽に頼れる同年代の20代から、気軽に話せて色々教えてくれる大ベテランまで年齢層豊かな職場です。新卒・中途と経歴も様々で、知識と経験豊かなメンバーで助け合って仕事を進められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 勤務地最寄駅： JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計5.8ヶ月分。過去実績） ※昇給・賞与は業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。