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[所在地]九州・沖縄　

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    37ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 35,021 社中 1,801〜1,850 社を表示

    株式会社ＮＳＳ

    専門店・その他小売
    福岡県大野城市乙金1-10-40
    • 設立 1997年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江坂】既存法人営業｜売りやすい世界シェア商材◆10年以上連続増収◎／月給35万／インセンティブあり
      • 締切間近
      ◆◇世界トップクラス商材を扱うルート営業/150％成長の安定×成長企業/インセンティブ平均65万円/研修充実で若手から稼げる◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼需要拡大中のデジタル機器×既存顧客中心の提案営業／ ・10年以上連続増収・成長率150％の将来性ある企業で、2年目以降は売上に応じたインセンティブ（平均約65万円）も支給あり！ ・取り扱うのは、世界トップクラスシェアで機能・価格面でも優位性の高い商材のみ。自信を持って提案でき、販売店にも喜ばれる営業です◎ ■職務内容： ◇誰に：自社商材を取り扱う販売店（大手企業から社員数名の会社まで様々） ◇何を：監視カメラ、デジタルサイネージなどのデジタル機器 ◇どのように：既存顧客がほとんどで、外回り中心の対面営業として、訪問を行います。 　1日あたりの訪問目安は5件前後で、1件の滞在時間は30分～1時間程度が中心です。 ◇提案～フォローの流れ （1）ニーズのヒアリング（「こんな機能が欲しい」「この場所にもカメラを増やしたい」など） （2）最適な機種や台数、設置方法などを提案 （3）成約後の製品説明や操作方法のレクチャー （4）トラブル発生時の一次対応、新製品リリース時のご案内など、継続的なフォロー ■研修制度： ・入社～2ヶ月：商品知識、業界の基礎、営業の流れを座学・OJTでしっかり習得。先輩同行からスタートします。 ・3ヶ月目～：担当エリア・担当販売店を持ち、自分のスタイルに合わせて営業活動を実践。 ・3ヶ月ごとに本社で営業会議を実施し、社長を交えた戦略共有や勉強会、その後の懇親会で他拠点メンバーとも交流できます。 ■組織・社風： ・全国の営業は24名規模で、少数精鋭のフラットな組織です。 ・全員が中途入社のため、年齢や社歴によるハンデは一切なし。結果だけでなくプロセスも見て評価する風土があります◎ ■企業魅力： ・「みんなが欲しいのに誰も手がけていないニッチ」を、当たり前のマーケットに変えていくトータルプロデュース企業。 ・セキュリティ商材やサイネージ広告など、IT・デジタル社会に不可欠な領域で事業を展開し、10年以上連続で増収中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、40時間分として80,000円を支給 　超過した分の残業手当は追加支給 ※平均残業25h/月程度 ■昇給：年1回（1月） ■インセンティブ：2年目以降、売上に応じて支給（平均約65万円※2023.12～2024.11期実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】既存法人営業｜売りやすい世界シェア商材◆10年以上連続増収◎／月給35万／インセンティブあり
      • 締切間近
      ◆◇世界トップクラス商材を扱うルート営業/150％成長の安定×成長企業/インセンティブ平均65万円/研修充実で若手から稼げる◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼需要拡大中のデジタル機器×既存顧客中心の提案営業／ ・10年以上連続増収・成長率150％の将来性ある企業で、2年目以降は売上に応じたインセンティブ（平均約65万円）も支給あり！ ・取り扱うのは、世界トップクラスシェアで機能・価格面でも優位性の高い商材のみ。自信を持って提案でき、販売店にも喜ばれる営業です◎ ■職務内容： ◇誰に：自社商材を取り扱う販売店（大手企業から社員数名の会社まで様々） ◇何を：監視カメラ、デジタルサイネージなどのデジタル機器 ◇どのように：既存顧客がほとんどで、外回り中心の対面営業として、訪問を行います。 ・1日あたりの訪問目安は5件前後で、1件の滞在時間は30分～1時間程度が中心です。 ◇提案～フォローの流れ （1）ニーズのヒアリング（「こんな機能が欲しい」「この場所にもカメラを増やしたい」など） （2）最適な機種や台数、設置方法などを提案 （3）成約後の製品説明や操作方法のレクチャー （4）トラブル発生時の一次対応、新製品リリース時のご案内など、継続的なフォロー ■研修制度： ・入社～2ヶ月：商品知識、業界の基礎、営業の流れを座学・OJTでしっかり習得。先輩同行からスタートします。 ・3ヶ月目～：担当エリア・担当販売店を持ち、自分のスタイルに合わせて営業活動を実践。 ・3ヶ月ごとに本社で営業会議を実施し、社長を交えた戦略共有や勉強会、その後の懇親会で他拠点メンバーとも交流できます。 ■組織・社風： ・全国の営業は24名規模で、少数精鋭のフラットな組織です。 ・全員が中途入社のため、年齢や社歴によるハンデは一切なし。結果だけでなくプロセスも見て評価する風土があります◎ ■企業魅力： ・「みんなが欲しいのに誰も手がけていないニッチ」を、当たり前のマーケットに変えていくトータルプロデュース企業。 ・セキュリティ商材やサイネージ広告など、IT・デジタル社会に不可欠な領域で事業を展開し、10年以上連続で増収中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル9F 勤務地最寄駅：京急本線／青物横丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、40時間分として80,000円を支給 　超過した分の残業手当は追加支給 ※平均残業25h/月程度 ■昇給：年1回（1月） ■インセンティブ：2年目以降、売上実績に応じて支給（平均約65万円 ※2023.12～2024.11期実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    龍和産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市八幡西区舟町7-10
    • 設立 2010年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／北九州市】ゴルフ練習場　支配人 ■海を臨む開放的な施設／年休126日で働きやすさ◎
      • NEW
      【ゴルフ練習場の運営管理をお任せ／ゴルフ好きな方で店舗運営のご経験がある方歓迎／残業月10H程度／年休126日】 【業務概要】 ゴルフ練習場　ニュー小倉ゴルフセンターの運営をお任せします。 打席数は５５で広々としたフラットなフェアウェイは２５０ヤードを有します。 目前に広がる美しい海の眺めを堪能しながら開放的な気分で練習をすることができます。 昔からの常連さんも多く、コミュニケーションも楽しめます。 長きに渡り営業しているため、設備の更新やサービスの変革時期に入っており、 積極的に発案・実行してくださる方を求めています。 お客様のニーズをキャッチし、更に満足度を高めてください！ 【職務詳細】 ・設備の維持管理や更新、新規導入 ・現金出納管理 ・各種外注先への依頼・調整 ・機械、機器の取り扱い ・導入機械、機器の理解と対応（ハードウェア・ソフトウェア） ・受付接客　 ・アルバイトシフト管理　など 【組織構成】 運営管理者1名と他アルバイトとなりますので、今回入社いただいた方がメインで施設運営や今後新しい機械の導入や取り組みなどを考えて頂きます。裁量権ある業務でぜひこれまでの経験を活かして運営をお願いします 【ゴルフ練習場紹介】 打席数は55で広々としたフラットなフェアウェイは250ヤードを有します。 目前に広がる美しい海の眺めを堪能しながら開放的な気分で練習をすることができます。 また、敷地内にはパッティングの練習グリーンやアプローチ専用グリーン、バンカーの練習スペースなども完備しています。 気軽に1階打席が利用でき、昔からの常連さんも多く、コミュニケーションも楽しめます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニュー小倉ゴルフセンター 住所：福岡県北九州市小倉南区吉田2335-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    坂本自動車株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県北九州市八幡西区則松5-10-38
    • 設立 2000年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州市】自動車の鈑金・塗装※転勤なし／残業月5時間程度／地域社会貢献◎／面接1回
      ～地域密着で顧客からの満足度高／北九州転勤なし／残業時間5時間程度で働きやすさ◎／休憩時間120分～ ■採用背景： 事業の拡大に伴い、増員募集となります。 ■業務内容： 自動車販売・修理、鈑金塗装・整備・車検など自動車を中心とした事業を展開する当社にて、お客様からお預かりした車両の整備、鈑金塗装を担当していただきます。 ・車両の整備：オイル交換などの一般整備、車検、法令点検など ・鈑金・塗装：キズ・へこみ修理、コーティング、事故車修理などおよび付随する見積書の作成など ※鈑金・塗装は小さな傷の修復から事故車の大きな対応まで様々です。また事故車の対応は一つとして同じものはなく担当者の技術が問われます。 ■組織構成： 代表者1名（男性40代半ば）、専務1名（男性：鈑金・塗装、整備）、常務1名（女性：フロント）、店長1名（男性：鈑金・塗装、整備）で構成されております。 ■事業概要： 自動車販売、鈑金塗装、車検整備、レンタカー事業、東京海上日動火災保険正規代理店、オリジナルグッズ販売、不動産事業、パワーストーン事業 ■働き方： ・残業はほとんどなく、月に5時間程度です。 ・あらゆる業務において、同じ時間でいかに効率的に仕上げるかを大事にしています。 ・特に鈑金・塗装は工期を短くすることでお客様の費用負担を減らし、当社も業務時間を短縮しながらも適正価格でサービスを提供することを重視しています。 ■休憩時間補足： 11:30～11:45までの15分 13:00～14:00までの60分 15:30～15:45までの15分 17:00～17:15までの15分 18:30～18:45までの15分　合計120分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区則松5-10-38 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社業績および本人実績によります。 ■モデル年収： 鈑金塗装経験がある方／年収260万円 一気通貫で対応できる方／年収510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】ECサイト運営／SNS・YouTubeによる情報発信※残業月5時間程度／転勤なし
      自動車販売・修理、鈑金塗装・整備・車検など自動車を中心とした事業を展開する当社にて、ECサイトへの商品掲載やSEO対策、SNS・YouTubeを使った情報発信などを担当していただきます。 ■業務内容： ・当社ECサイトの管理・運営 ・出店しているECモールへの商品掲載・投稿編集および販売管理など（Amazon・楽天市場・ヤフーショッピング） ・SNSやYouTubeへの投稿による情報発信および集客（Instagram、Twitter、Facebookなど） <参考URL> ★オフィシャルストア https://shop.sakamoto-jidousha.com/ ★Yahooショップ https://store.shopping.yahoo.co.jp/sakaji/ ★楽天市場店 https://www.rakuten.co.jp/sakamoto-jidousha/ ★you tube　 https://www.youtube.com/channel/UCfkl5n-tvkj4x_ubJbOBLRQ ■組織構成：代表者1名（男性40代半ば）、専務1名（男性：鈑金・塗装、整備）、常務1名（女性：フロント）、店長1名（男性：鈑金・塗装、整備）、メンバー1名(男性：鈑金・塗装、整備)、フロント2名(女性：受付)で構成されております。 ■働き方： ・残業はほとんどなく、月に5時間程度です。 ・あらゆる業務において、同じ時間でいかに効率的に仕上げるかを大事にしています。 ・経験を積んでいただいた後は自宅勤務について相談可です。 ■休憩時間補足： 11:30～11:45までの15分 13:00～14:00までの60分 15:30～15:45までの15分 17:00～17:15までの15分 18:30～18:45までの15分　合計120分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区則松5-10-38 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 260万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社業績および本人実績によります。 ■モデル年収： 各種言語やアプリを使ったサイト制作経験がある方／年収260万円 マーケティング経験があり自分で企画検討・提案ができる方／年収510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトエナジーホールディングス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】総務・法務◇2次電池検査装置・環境エネルギー事業◇年休125日◇'24年9月新社屋へ移転！
      ==急成長企業/完全週休二日制・年休125日・残業少な目で働きやすさ抜群！/アットホームな社風== ●当社紹介： 当社は、環境エネルギー関連設備の中でも、充放電検査装置やサイクル試験機といった、二次電池関連装置を主に開発・製造しています。設立は2009年とまだまだ社歴は浅い企業ではありますが、取引先は国内外の大手メーカーとなり、海外では、中国・シンガポール・韓国など幅広く、海外拠点も保有しています。他にも、社内環境整備として全社で働き方改革プロジェクトを進めており、会社の事業拡大だけでなく、働きやすい職場づくりにも力を注いでおります。 ●業務概要： 人事総務課内で、総務と法務を主担当として、その他の人事総務業務全般を課員と共に担当頂きます。ゆくゆくは人事や労務などへも守備範囲を拡げて、人事総務業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ●業務詳細： (1)総務、庶務 ・施設、備品管理 ・衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・社内イベント企画・運営 (2)法務 ・社内規程整備(就業規則や旅費規程の作成・改訂) ・文書、契約書管理(契約書作成/レビュー、各種許認可、登記管理等、顧問弁護士との連携含む)、特許事務所とのやりとり (3)その他人事労務、広報、庶務関係業務(電話応対、雑務含む) ＼将来性：昨今注目を集める業界のパイオニア／ 2次電池とは充電することによって繰り返し使用できる電池のことです。携帯電話やPC、自動車などに使用されており、身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている、非常に注目度・将来性ともに高いマーケットです。 　　 ＼製品性／ 当社がメインで製造している「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。形として出来上がった電池にエネルギーを送り込み、電池としての機能を果たすために最終工程を手掛ける機器です。 ＼社風／ アットホームな社風の為、すぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。そして基本土日祝はお休みで年間休日は125日！私生活も大切にしてほしいため、急用ができた際も気兼ねなく有給を取得することができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR線／本城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。固定残業時間は20時間もしくは役職有で40時間。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,077円～311,335円 固定残業手当/月：37,513円～98,524円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,590円～409,859円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月/過去実績2～4ヶ月、別途決算賞与有) ※各業績による／昨年度実績5.00ヶ月分 ■モデル年収 30歳：年収450万円 35歳：年収500万円 40歳：年収600万円　 ※出張手当、単身赴任手当、慶弔手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山崎マシンテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県京都郡苅田町大字与原2094-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／京都郡】機械設計（工作機械・産業機械）◆製造現場の生産性の向上に貢献できる
      • NEW
      ～残業平均10h／賞与あり／モノづくりに於いて世界に誇る日本の技術を継承し、地域社会から世界へと貢献できる会社を目指す～ ■業務概要： 当社にて、工作機械の製造・改造・修理等に関する設計業務をお任せします。工作機械の修理・メンテナンスを主とし、他に機械の据付・改造・製作をお願いします。 ■業務詳細： ・工作機械のオーバーホール・マニュアル機のレトロフィット ・工作機械、産業機械の新製、修理、改造、据付、移設、リプレース、制度チェック点検業務 ・機械塗装、焼付塗装、機械加工、中古機械の売買 ◇扱う工作機械について 旋盤・フライス盤・研削盤・マシニングセンター等 ■業務の特徴： ・経験豊富なベテラン社員と協力しながら、技術の習得や実践的な業務に取り組んでいただきます。 ・現場への移動の際には社用車を使用します。 ■募集背景： 工作機械の修理・メンテナンス業務の需要が拡大しており、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、新たなメンバーを募集します。 ■こんな方歓迎です： ・柔軟な対応ができる方 ・工作機械のメンテナンス／修理経験がある方 ・顧客対応経験のある方 ・現場での作業に抵抗のない方 ・チームワークを大切に業務を進めることができる方 ・問題解決力がある方 ～自身のスキルを活かしながら、チームと連携し、積極的に業務に取り組める方を歓迎します～ ■教育制度： 先輩社員の指導のもと、現場で業務を経験しながらスキルを習得できます。工作機械の修理・改造・据付の工程を、ステップごとにサポートします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町大字与原2094-5 勤務地最寄駅：JR日豊本線／小波瀬西工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～315,000円 その他固定手当/月：6,000円～35,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績／昇給率：2.00％～5.00％ ■賞与：年2回※前年度実績／計4.0ヶ月分 ■その他固定手当： ・職能手当：1,000円～30,000円 ・通信手当・5,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／京都郡】電機設計・電気メンテナンス◆製造現場の生産性の向上に貢献できる
      • NEW
      ～経験を活かし、即戦力として活躍／残業平均10h／賞与あり／モノづくりに於いて世界に誇る日本の技術を継承し、地域社会から世界へと貢献できる会社を目指す～ ■概要： 当社にて、電機設計及び電気メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： ◇工作機械の電機設計・改造・メンテナンス等 ◇NC制御（FANUC等） ■業務詳細： ・NC制御（FANUC等）を活用した機械の電気設計 ・回路図の作成／配線作業の検討 ・定期的な保守点検／部品交換 ・NC制御機械の故障診断／不具合対応 ・ハードウェアの選定／制御盤の設計 ■業務の特徴： ・経験豊富なベテラン社員と協力しながら、技術の習得や実践的な業務に取り組んでいただきます。 ・現場への移動の際には社用車を使用します。 ■募集背景： NC制御（FANUC等）を活用した設計・修理案件が増加しており、業務の効率化と技術力の向上を図るため、即戦力となる方を求めています。 ■こんな方歓迎です： ・技術を学び続ける意欲がある方 ・工作機械の制御システムに精通している方 ・電気設計の知識を持つ方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・柔軟に対応できる方 ～自身のスキルを活かしながら、チームと連携し、積極的に業務に取り組める方を歓迎します～ ■教育制度： 実際の業務を通じて学ぶ環境を整え、先輩社員の指導のもと、修理・設計・改造の技術を習得できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町大字与原2094-5 勤務地最寄駅：JR日豊本線／小波瀬西工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～315,000円 その他固定手当/月：6,000円～35,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績／昇給率：2.00％～5.00％ ■賞与：年2回※前年度実績／計4.0ヶ月分 ■その他固定手当： ・職能手当：1,000円～30,000円 ・通信手当・5,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山崎マシンテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリード

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区祇園町4-61FORECAST博多祇園8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡市】不動産賃貸業務＜賃貸管理経験を活かして活躍＞土日休み／社内体制強化のための採用
      ～賃貸管理経験活かせる／土日休み／残業少なめ／福岡に根差した不動産投資コンサルタント企業／チャレンジできる社風／福岡市博多エリア勤務／昇給年1回／賞与年2回／資格手当あり～ ■業務内容： 新築アパート建築・分譲事業、投資用不動産販売事業を手掛ける当社にて、不動産賃貸管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・賃貸契約書の作成、更新、解約手続き、入居者対応 ・賃貸物件の広告、内覧対応、入居希望者の審査を実施など ■チャレンジできる社風： 当社では、色々なことにチャレンジできる社風です。もし、損失が出てしまったり、失敗してしまったとしても、「お金」の責任は社長が取ります。ただし、チャレンジという「行動」の責任は自分自身で取り、また、その失敗から学び、次に活かすことで成長できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多駅前支店 住所：福岡市博多区博多駅前3丁目22-29 山善ビル1F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績・能力による ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他： 管理委託契約取得 : 初回管理料の3ヶ月分 リフォーム工事受注 : 受注・粗利高により、工事高の1%～4% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】建築施工管理技士（一級・二級）◆新築木造アパートの施工管理・関連業務◆
      ～残業少なめ／福岡に根差した不動産投資コンサルタント企業～ ■業務内容： 新築アパート建築・分譲事業　投資用不動産販売事業を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 主に木造2・3階建て共同住宅の施工管理及び関連業務を担当いただきます。 ・安全管理 ・工程管理 ・資材管理など ■チャレンジできる社風： 当社では、色々なことにチャレンジできる社風です。もし、損失が出てしまったり、失敗してしまったとしても、「お金」の責任は社長が取ります。ただし、チャレンジという「行動」の責任は自分自身で取り、また、その失敗から学び、次に活かすことで成長できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～782万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績・能力による ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定給：資格手当（1級施工管理技士：30,000円・2級施工管理技士：20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大英リビングサポート株式会社

    不動産管理
    福岡県北九州市八幡西区町上津役西1-1-24
    • 設立 2010年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【大分市】マンション管理（フロント）◆年休122日／残業平均月17時間／資格手当あり
      ～車通勤可能！／地域密着の安定企業で、マンション管理のキャリアを始めませんか？資格取得支援ありでキャリアアップも目指せます！～ ■採用背景： 当社は大英産業株式会社が販売する新築分譲マンション、タウンハウス、賃貸の管理を行っています。地域に密着したサービスを提供し、快適で新しいマンションライフをお届けするため、マンション管理の担当者を新たに募集します。未経験の方でも、ご自身のコミュニケーション能力を活かして働ける環境です！ ■業務内容： マンション管理をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 - 分譲マンション管理組合の運営・支援、理事会・総会運営補助 - マンションで発生する修繕等の工事発注業務 - マンション分譲会社との折衝業務 - 新築マンション管理開始までの準備業務 ※外出時は社用車を使用します（エリア：大分県内） ■仕事の魅力： - 資格取得支援：採用後、管理業務主任者の資格取得をサポート（費用は自己負担）。資格取得後は管理業務主任者手当が支給されます。 - 地域密着：大分県内での勤務となり、地域に密着したサービスを提供します。 - 安定した経営基盤：大英産業株式会社の関連企業として、安定した経営基盤があります。 ■組織構成： 当社は地域に密着したサービスを提供することを重視しており、複数拠点の社員全体で協力し合いながら業務を遂行しています。新築分譲マンションの管理を主に担当するため、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。 ■キャリアパス： 業界未経験で入社した場合は、最初の2～3か月は北九州本社にて研修を行います（宿泊費、交通費は企業様で負担します） 管理業務主任者の資格取得後は、資格手当が支給される他、マンション管理のスペシャリストとしてキャリアアップを図ることができます。地域密着型の業務で、地元のお客様に貢献できるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分準備室 住所：大分県大分市長浜町1丁目6-3-101 アーバングリーン長浜 「大分準備室」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,543円～203,790円 固定残業手当/月：34,257円～36,610円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,800円～240,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：173,610円～837,036円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SKY

    介護・福祉関連サービス
    福岡県田川市大字糒2085-10福岡SRPセンタービル301
    • 設立 2004年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/百道浜】人事採用担当◆医療・介護現場の未来をつくる、攻めの採用◆年収500万円◆HR業界歓迎
      • NEW
      ～福岡でいくつもの介護施設を展開する安定企業／戦略立案も担う“勝てる採用”を構築できる専任担当／事業拡大に伴う募集～ ■採用背景： 当社では、看護師・介護士・リハビリ職を中心とした専門職採用の強化を進めています。 この度、事業拡大に伴い、現場と一体となって“勝てる採用”を構築できる専任担当を募集します。単なるオペレーターではなく、戦略立案～母集団形成～クロージングまでを担う採用のプロフェッショナルを求めています。 ※転職エージェントでのご経験をお持ちの方、歓迎します。 ■業務内容： 医療・介護領域（看護・介護・リハ職）の中途採用業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の立案・実行 ・求人媒体の選定・運用改善 ・転職エージェントとの折衝／関係構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・応募者対応（面接調整～面接同席～クロージング） ・各事業所管理者との人員計画すり合わせ ・歩留まり分析・KPI管理 ・採用ブランディング施策の企画 ◎採用を“作業”ではなく“経営課題”として捉えていただくポジションです。 ■このポジションの魅力： ・現場と直接連携しながら採用を設計できる ・裁量を持って採用チャネルを選定できる ・医療・介護という社会的意義の高い分野 ・経営層との距離が近い環境 「紹介待ちの採用」から「取りにいく採用」へ。 ※採用力が事業成長を左右するフェーズです。 ■メッセージ： 採用は、事業の入口です。 優秀な人材が集まるかどうかで、現場の質も、組織の未来も変わります。 「採用のプロとして、組織を強くしたい」そんな方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円 固定残業手当/月：81,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】設計士・建築士◆転勤なし・フレックス制度導入◎ほんとど正社員登用100％
      ～若手からミドル層まで、有資格者の方！定年65歳◎和の建築や、木造建築や自然素材を活かしたデザイン◆設計の経験を活かして活躍中～ ■業務内容： ・新規施設の設計 ・プランニング（基本設計／実施設計） ・事業計画に基づいた建築デザインの提案／検討 ・和風旅館のような落ち着いた空間の建築設計（基本設計／実施設計） ・木造建築や自然素材を活かした設計プランの作成 ・外部の建築事務所／施工会社との調整／折衝 ・建築確認申請／各種許認可手続きのサポート ・将来的な設計業務の内製化に向けた体制づくり ・新規出店にかかる土地の調査、取得 ・施設定期巡回（都度改善） ・施工管理 ■当社について： ・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。 ・また、2018年にはALS及び神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、 診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように 1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。 ・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～387,000円 固定残業手当/月：65,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■正社員転換後昇給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルビー

    CRO
    沖縄県浦添市西原1-3-2棚原ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県/浦添市】CRC（治験・臨床研究コーディネーター）
      【沖縄の医療発展に向け一緒に尽力していただける方】 ■担当業務： 契約している医療機関内で実施される治験や臨床研究などにおけるCRC業務全般を担当します。また、CRC未経験者へのOJT含めた教育についても担っていただきます。 ■同社の魅力： ・治験や臨床研究のサポートを通じて沖縄の医療発展に貢献することを経営理念にしています。沖縄を深掘りすることで、治験や臨床研究のサポートのみならず、将来的な沖縄の医療発展へと具体的な道筋を立て実現に向け尽力しています。 ・段階的なスキルアップが可能…一人一人のスキルレベルや個別事情に合わせて担当業務を設定しています。同社では、大学病院レベルの高度な治験や癌の治験、再生医療など最先端の臨床研究に携わる機会もあり、CRCとしてスキルアップしたい方にも最適な職場と思っています。 ・学習の機会が豊富…同社では個人が学び、それぞれがプロフェッショナルとしてそして組織人として的確な業務を行うことを目指しています。CRCとしては、キャリアの第一歩として日本臨床薬理学会認定CRCを取得することを推奨しており、「CRCと臨床試験のあり方を考える会議」や「日本臨床薬理学会」には多くの社員が参加しています。また、治験や臨床研究の高度化・専門化に対応するために医師や大学教授など講師を招いての疾患勉強会などを行い広く学ぶ機会を作っています。また、癌や免疫疾患、再生医療などより専門的な知識を身につけるためにそれぞれの専門学会への参加も行っています。 ・ワークライフバランスを重視…同社ではコアタイムなしのフレックスタイム制を敷いており、担当業務や個々の事情に合わせて勤務時間を設定することができます。また、一人が業務を抱えるより複数で相互に補完しながら業務を行えるような体制づくりを目指しています。女性が多い職場になるので、結婚しても子供が生まれてもワークライフバランスを考えながら仕事を続けていけるように時短勤務含め柔軟な体制を構築していくことも安心して勤めていくうえで重要と考えています。実際、過半数の社員が子育て中であり、うち1名は2回目の産休取得中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市西原1-3-2 棚原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～355,000円 固定残業手当/月：53,000円～60,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～415,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日産サティオ佐賀

    自動車ディーラー
    佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市/嘉瀬町】整備士◆残業14h程度／インセンティブあり／賞与4か月／50～60代も活躍中◆
      ◇◆日産自動車100％出資！転居を伴う転勤なし◎完全週休2日制／土日休・連休可／日産正規テクニカルスタッフ／車好き大歓迎／育休取得率100%／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容: 以下業務を通してお客様に安心と安全をお届けする仕事です。 ・自動車の点検、修理、メンテナンス ・部品の整備や交換（エンジン、ブレーキ、サスペンション、電子システム等） ・アフターサービス全般 ■業務詳細： 【事前予約制】当社では、お客様へのサービス向上を目指し、整備は基本的に事前予約制となっております。 【予約の振り分け方法】 現場のマネージャーが整備士の作業スキルや経験をもとに、適切に予約を受け付け、整備スケジュールを管理しています。 ■組織構成：１店舗あたり6～7名（20代～60代まで活躍中） ■研修体制： 入社後は現場OJTにて業務知識やスキルを学んでいただきます。 社内にはベテラン社員・国家資格取得者（１、２級）や、日産の上位資格取得者が多く在籍しているので、レクチャーを受けながら安心して成長いただける環境です。 ■キャリアパス： テクニカルスタッフからテクニカルアドバイザーや工場長など、選択肢のあるステップアップが可能です。 ■評価制度： 設備台数・タイヤ等の販売数をインセンティブ支給や評価に反映しています。（月平均3万円のインセンティブも◎） 年2回の評価面談を通して個人の頑張りをしっかり評価しています。 ■働く環境： 残業は月14h以内で基本的に定時退社を推進しています。 来店型営業のため車引き取りなどの業務がなく、整備業務に集中できるため早く帰ることができています。 また工場環境は整っており、作業1名／1台につきクーラーを完備し、体調管理のためにスポーツドリンクやお茶を常備しています。 ■一日の流れ 9:00～出社、朝礼（作業予定の確認や見積書の準備） 10:00～営業開始、点検やクルマの整備 12:00-13:00～昼食、昼礼 13:00～午後の予約状況の確認など 15:00-15:30～休憩、整備 18:00　営業時間終了、帰宅 作業に困ったり、予定通り作業が進まない時は先輩エンジニアにサポートして貰い、一緒に作業を進めて行きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,050円～246,050円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 227,550円～247,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収について、別途インセンティブを含む （インセンティブ＝販売奨励金　個人、店舗実績により変動します） ■残業手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計4.3～4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿児島日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    鹿児島県鹿児島市西千石町7-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島】車の点検・修理・整備・車検など◆高い技術力でサポート／教育体制充実◎／残業月平均20時間
      ■業務内容： 県内有数の歴史と規模を誇る日産ディーラーの当社にて、車の点検・修理・整備・車検などのサービス全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇車検・点検・修理・整備 ◇整備修理内容をお客様に説明 ◇安心・安全に車を使ってもらうための提案　など ■業務の魅力： ◇故障の原因や整備修理内容をお客様にわかりやすく説明すること重要になります。そのため、お客様への貢献を実感できることが多いです。 ◇整備を通じて整備技術の腕を磨きお客様との信頼関係を築くことができます。自分自身の技術を発揮し、テクニカルスタッフとしてのスキルアップを目指せます。 ■教育体制： 当社独自の研修制度から日産自動車ならではの人材育成カリキュラムまで、充実した教育体制が整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップを目指すことが可能です。 ■就業場所について： 就業場所についてはいずれかに配属となります。（面接時相談可） ◇西千石店：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 ◇伊敷店：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 ◇中央店：鹿児島県鹿児島市南林寺町31‐1 ◇隼人店：鹿児島県霧島市隼人町見次990‐4 ◇国分店：鹿児島県霧島市国分府中町33‐23 ◇姶良店：鹿児島県姶良市平松7386‐1 ◇鹿屋西原店：鹿児島県鹿屋市今坂町12407‐2 ◇鹿屋寿店：鹿児島県鹿屋市寿8‐17‐1 ◇大隅店：鹿児島県曽於市大隅町月野3045‐2 ◇川内店：鹿児島県薩摩川内市山之口町4486‐2 ◇上川内店：鹿児島県薩摩川内市上川内町4496‐1 ◇出水店：鹿児島県出水市六月田町428 ■社風： お客様に快適なカーライフを送っていただくために、社内のチームワークを大切にしています。サービスレベルを向上し、これからもお客様のニーズに応えるために店舗一丸となって励んでいます。地域とそこで暮らす方々に密着したサービスを積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西千石店 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊敷店 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中央店 住所：鹿児島県鹿児島市南林寺町31-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／新屋敷電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】日産車の営業◆未経験歓迎◎/独自の研修体制で業界未経験者も活躍中！/残業20ｈ
      ◆◇鹿児島県内有数の日産ディーラー/転勤ほぼなし/未経験歓迎/営業スキルを磨く/正社員・研修制度充実/残業月20H以下◆◇ ■おすすめPOINT　＼お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案／ ・未経験からでも安心！充実した研修制度と日産自動車ならではの人材育成カリキュラムがあります！ ・残業は月平均20時間以下でワークライフバランスも抜群◎ ・地域密着×日産車のブランド、固定給＋歩合で長く安定して働ける◎ ■職務内容： 県内有数の日産ディーラーで、お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案する業務です。具体的には以下の通りです。 ・新車や中古車の販売 ・車検、点検、修理の対応 ・各種保険を含むカーライフ全般のコンサルティング これまでお付き合いのあるお客様に車検等のご案内をし、お得意様になっていただくことで、買い替え時のスムーズな購入につながっています◎ ■業務の魅力： ・来店いただくお客様のほとんどが、日産車に元から興味がある方が多いため、高い営業スキルがなくても挑戦可能です！ ・飲食店の接客業、建築業、配送業など、様々な業界出身者が活躍中◎未経験でも安心してご入社いただけます。 ■教育体制： 当社独自の研修制度や日産自動車ならではの人材育成カリキュラムが整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップが可能です◎ ■インセンティブ： 車検や保険の契約に対してインセンティブがあります。新卒でも半年で月2～3万円程度のインセンティブを得ることが可能です◎ ・業界未経験でも平均年収500～600万円、1000万円越えの方もいます◎ ■キャリアパス： ・地元出身者が多く、転勤はほとんどありません。地元店舗に配属されるため、安心して働けます。 ・マネージャーに昇進すると経験を広げていただくために転勤の可能性もあります。 ■就業場所： ・鹿児島県内の各店舗に配属となります。面接時に相談可能です。 （北薩・南薩・霧島姶良・鹿屋大隅・鹿児島市　等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西千石店 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊敷店 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中央店 住所：鹿児島県鹿児島市南林寺町31-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／新屋敷電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■実在者平均年収例：営業職 ※年齢や経験よりも実績が反映されます。 ・入社　3年目、年収440万円 ・入社　7年目、年収520万円 ・入社　9年目、年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージェントステップ

    不動産仲介
    宮崎県宮崎市和知川原1-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市◆未経験歓迎】不動産営業/売買仲介～研修充実/完休2日/正当な評価/高年収を目指せる～
      ◇◆未経験から一生ものの営業力・自己成長を「早く」身に着けたい方へ／完全週休2日制／完全未経験から営業として活躍できるキャリアを築ける／製造経験から入社1年目で月給50万円超えの社員も/商材力・研修制度◎◇◆ <<魅力>> ・数字のプレッシャー無し： 一緒に目標達成するために何を改善したらよいかを議論します。社内も非常に落ち着いた雰囲気です。 ・未経験から営業としてスキルアップできる充実した研修体制 ・県内センチュリー21FCで1位の実績！ ・高年収も目指せる：未経験出身2年目で年収700万円の社員も現在います。 ■職務内容： 土地や物件などの不動産購入を、もしくは物件売却を希望する顧客からの問合せに対応します。要望や予算などを伺い、最適な物件を提案します。お客様がご納得頂ける事を大切に、ご契約いただくまでのサポートを行います。 ▼詳細： ・業務内容： 売り物件の調査・把握/不動産売買に関する電話問い合わせ対応/お客様の接客、物件へのご案内（社用車使用可）/契約書作成やローンのご案内/物件の引き渡し/その他不動産売買に付随する業務。 ・集客経路： センチュリー21サイト、SUUMOなどの住まいサイト、チラシ、直接来店 ・営業エリア： 宮崎市内をメインに担当します。 ■組織構成： 営業は9名(20代3名/30代4名/40代1名/50代1名)、全体では合計13名(社員11名/役員2名)在籍しています。 ■入社後の流れ： ・商材・センチュリー21の理解、マナー研修などからスタート。 ・仕事の基本的な流れを覚えます。物件の資料を見て「どの地域にどんな物件があるか」や周辺環境も知るため、町を回ったりもします。また、社長や先輩に同行しながら業者の案内に立ち会ったり、お客様とのお打合せから学んだりします。 ・1か月目から、実際にお客様を担当します。難しいこともあるかもしれませんが、営業部長がお客様に合わせたアドバイスをしますし、分からないことはしっかり教えるので、ご安心ください。 ・3か月～半年で独り立ちを目指します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市和知川原1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■売上に乗じたインセンティブ支給： 売上金額に応じて歩合率が決まっています。未経験入社1年目で月5件成約で月の歩合給50万円程の社員もいます。 ■社員のモデル年収： ・入社2年目…年収460万円 ・入社3年目…年収790万円 ・入社6年目…年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近代文化設備設計

    その他
    熊本県熊本市南区白藤2-2-36
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市（転勤なし）】機械設備設計　～転勤無/年間休日128日/完全週休二日制/WEB面接可～
      • NEW
      【公共工事やビル・熊本城等の重要文化財の案件も手がける／年間休日128日／転勤無し】 案件増加を見込んで設計担当者を増員募集いたします。 【変更の範囲：なし】 当社の設計担当として、機械設備の設計業務・設計監理をお任せします。 ・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ ・機械設備機器の選定、設計 ・配管配線ルートの選定、設計 ・施工方法の検討、配管図面の作成 ＜業務例＞通信ビル改修工事の設計、熊本城等文化財の照明設備や給排水設備の設備設計・施工監理、学校の冷暖房設備の設計・施工監理、民間商業施設の電気配線工事設計・施工監理 ■当社の魅力： 主に大手通信設備会社の下請け業務を行っています。 熊本城など文化財の案件も受注しているため、歴史のある建築物の案件に携われることが魅力です。 社長を含め4名の会社ですが、社長のコネクションでお付き合いが長い取引先様が多く、安定した受注を頂いています。また、ラジオを流しながら業務を行っており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方について： 完全週休二日制で年間休日128日とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ※繁忙期・閑散期はございますが過度な状況にならないよう案件をコントロールしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区白藤2-2-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～629万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当・役付手当 ■昇給：昨年度実績0～20000円 ■賞与：2回　昨年度実績：5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】設備設計（電気）～転勤無/年間休日128日/完全週休二日制/WEB面接可～
      【公共工事やビル・熊本城等の重要文化財の案件も手がける／年間休日128日／転勤無し】 案件増加を見込んで設計担当者を増員募集いたします。 当社の設計担当として、電気設備の設計業務・設計監理をお任せします。 ・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ ・電気設備機器の選定、設計 ・配管配線ルートの選定、設計 ・施工方法の検討、配管図面の作成 ＜業務例＞学校の冷暖房設備の設計・施工管理、通信ビル改修工事の設計、熊本城等文化財の照明設備や給排水設備の設備設計・施工管理、民間商業施設の電気配線工事設計・施工管理 ■当社の魅力： 主に熊本市の公共工事の受注や、大手電気設備会社の下請け業務を行っています。 熊本城など文化財の案件も受注しているため、歴史のある建築物の案件に携われることが魅力です。 社長を含め3名の会社ですが、社長のコネクションでお付き合いが長い取引先様が多く、安定した受注を頂いています。 ■働き方について： 完全週休二日制で年間休日128日とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ※繁忙期・閑散期はございますが過度な状況にならないよう案件をコントロールしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区白藤2-2-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～353,000円 ＜月給＞ 250,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当・役付手当 ■昇給：昨年度実績0～20000円 ■賞与：2回　昨年度実績：5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカハタプレシジョン九州株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県鞍手郡小竹町南良津出口19-22
    • 設立 2010年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【福岡県鞍手郡】射出成形機や温調器等の付帯設備保全◆土日祝休・年休123日／転勤なし
      ～自動車やOA機器等のエンジニアリングプラスチック製品国内トップクラスシェア・世界的な実績もあり／顧客は有名メーカーが中心／世界9か国14拠点に展開する「TAKAHATAグループ」～ ■業務内容： 成形課成形管理グループにて、工場内の機械設備（主に射出成形機や温調器等の付帯設備）のメンテナンス・維持管理業務をお任せします。未経験の方には丁寧に指導しますので、安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細： ・機械設備のメンテナンス維持 ・成形機（住友重機械工業製等：計24台）および温調器等付帯設備の管理維持 ・成形機のスクリューメンテナンス ・付帯設備の故障部品の手配 ・工場内機器の法定点検の実施 ※入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。業務に必要な「クレーン・玉掛」の資格は、入社後に取得していただくことが可能です。 ■働く環境： 年間休日は123日、完全週休二日制で、転勤もありません。プライベートを大切にしながら、福岡で腰を据えて長く働ける環境です。 ■強み： 開発から量産までの一貫体制と、グローバルな対応力が強みです。特に自動車関連では燃料タンク部品やヘッドランプ部品などで高い実績があり、品質第一の対応で多くの大手メーカーから信頼を獲得しています。 ■当社について： 自動車の燃料タンクやヘッドランプ・トイレの温水洗浄便座等、生活に欠かせない商品に使われている「エンジニアプラスチック」。 当社はそのエンジニアプラスチックメーカーです。当社の製品は、100度以上の熱に耐え、強度・耐衝撃性・耐薬品性の高さが評価され、数々の名だたるメーカーから案件をいただき、国内トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡小竹町南良津出口19-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福岡県鞍手郡】プラスチック製品の既存法人営業◆ノルマ無◆土日祝休・年休123日／転勤無
      ～自動車やOA機器等のエンジニアリングプラスチック製品国内トップクラスシェア・世界的な実績もあり／顧客は有名メーカーが中心／世界9か国14拠点に展開する「TAKAHATAグループ」～ ■業務内容： 産業用プラスティック製品の提案をお任せします。クライアントの要望に対して技術力で答えていく営業スタイルです。 ■エンジニアリングプラスチック製品とは： 高耐熱性を備え、さらに強度にも優れたプラスチック製品のこと。当社の製品は、水廻りを中心とした住宅設備の部品や自動車パーツまで生活の中でもよく目にするさまざまなモノづくりに活用されています。 ■入社後について： まずは当社のモノづくりを知るために各部署の役割や製造の流れ、取引先のことを学んでいきます。一通りの作業が分かるまでは約1年、製造相談～立ち上げ、製品づくりまで1人でできるようになるまで約5年ほどを想定しています。大切なのは、着実に成長していくこと！ノルマもないので気持ちに余裕を持って取り組めます。 ■業務詳細： ・図面をもとに材料や形状を提案 ・金型発注、試作 ・量産化に向けた生産準備 ・見積りの作成 ・既存取引先への訪問（目安：1週間に2、3回ほど） ・社内外との打合せ ・進捗確認　など ■働く環境： 年間休日は123日、完全週休二日制で、転勤もありません。プライベートを大切にしながら、福岡で腰を据えて長く働ける環境です。 ■強み： 開発から量産までの一貫体制と、グローバルな対応力が強みです。特に自動車関連では燃料タンク部品やヘッドランプ部品などで高い実績があり、品質第一の対応で多くの大手メーカーから信頼を獲得しています。 ■当社について： 自動車の燃料タンクやヘッドランプ・トイレの温水洗浄便座等、生活に欠かせない商品に使われている「エンジニアプラスチック」。 当社はそのエンジニアプラスチックメーカーです。当社の製品は、100度以上の熱に耐え、強度・耐衝撃性・耐薬品性の高さが評価され、数々の名だたるメーカーから案件をいただき、国内トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡小竹町南良津出口19-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全26件
    • 【札幌】ネット広告デザイナー※WEB未経験歓迎◆サイバーエージェントG◆成長環境豊富◎◆土日祝休
      • NEW
      ～サイバーエージェントグループ企業／未経験で挑戦可能／最新技術が学べる環境～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドラッグストアやコンビニ、家電量販店などの小売企業が展開する「 リテールメディア 」の中で、企業公式アプリやLINE公式などオンライン上で配信するバナーやランディングページの制作をお任せします。 「効果の高い広告クリエイティブ」をつくることをミッションに、新しいメディアの最前線で、未来を担うクリエイターを一緒に目指しませんか？ ■業務の流れ： （1）サイバーエージェント営業担当とオンラインで案件の確認 （2）フォトショップなどを用いて初稿を制作 （3）依頼があれば修正対応 （4）クライアントチェックにて校了・納品 （5）配信後に広告効果の振り返り 上記の業務以外にも、大手小売企業のキャンペーンキービジュアルのデザイン提案などに携わる機会があります。 デジタルサイネージをはじめとした、店舗のリアル空間そのものをメディア化する「リテールメディア」は、次の時代を担うメディアです。 ■働く環境／ポジション魅力： ・様々なクリエイターとの切磋琢磨 札幌支社は全体の90%がクリエイターの組織です。クリエイター同士で常に刺激し合いながら制作に取り組むことができます。 ・広告業界の最先端 札幌にいながら大企業の案件に携わり、業界最先端のフィールドで制作を経験することができます。 ・クリエイティブ×テクノロジーを武器にした広告制作 リテールメディアの最先端で成長するサイバーエージェントの広告制作に携わることで、生成AIなど最新のテクノロジーと掛け合わせたクリエイティブ表現を身につけることができます。 ・月間クリエイティブレビュー会（表彰・インセンティブあり） 毎月クリエイター間で制作物を考察、評価し合うことで、常にスキルアップを意識しながら成果を実感できる環境作りを目指します。表彰／インセンティブ制度もあり、成果により評価される機会を整えています。 ・他拠点のトップクリエイターとのタイアップ研修 サイバーエージェント本社や他拠点との技術交流会などを行い、トップクリエイターからスキルやノウハウを直接学べる機会があります。東京への出張研修なども行っています。※対象者のみ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社（札幌クリエイティブセンター） 住所：北海道札幌市中央区南2条西2丁目10番地1 札幌22スクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,224円～215,759円 その他固定手当/月：5,616円～7,659円 固定残業手当/月：56,160円～76,582円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■査定：年2回（10月・4月） ■その他固定手当：深夜割増相当分（23時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇市】ABEMAの広告セールス担当◆急成長メディアを支える◆年間休日123日
      ～サイバーエージェントグループ／社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしている会社／家賃補助あり～ ■チームのミッション／仕事内容： ABEMAの広告出稿に関してお問合せいただいた顧客様から、クロージングまで遠隔で進め出稿期間～出稿完了まで営業フロントをご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は下記です。 ・クライアントへの媒体紹介 ・受注～配信までのクライアントワーク ・配信完了後の振り返り、次の配信に向けての再営業 業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます。 ■組織構成 ABEMAの事業は下記メンバーで推進しております。 ・広告（営業・企画）:【合計5名】 ・編成プランナー: 【合計8名】 └アニメ/スポーツ/麻雀・将棋/PPV（有料動画）で分けて担当 ・宣伝プロモーション: 【合計5名】 └格闘/バラエティで分けて担当 ・データサイエンティスト: 【5名】 ・コンテンツエディター（ABEMAタイムズ）: 【3名】 ・アメーバマンガ: 【3名】 ■当社について： ◇株式会社シーエー・アドバンスは、サイバーエージェントグループの一員として、「沖縄のインターネット産業の未来を創る」をVISIONにメディア事業や広告事業を手がけています。私たちのミッションは、人々の生活を豊かにするデジタル体験を創造することです。そのため、社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしています。 ◇ABEMAは、「新しい未来のテレビ」として、24時間365日、様々なジャンルの番組を無料で提供する国内最大級のインターネットテレビサービスです。シーエー・アドバンスのABEMA部門は急成長するユーザー数と、日々進化するテクノロジーに対応するため、私たちは常に新しい挑戦を続けています。コンテンツの企画・制作から、配信プラットフォームの開発、ユーザーの視聴体験を向上させるためのUI/UX改善、そしてデータ分析に基づいた戦略立案まで、多岐にわたる専門職が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,589円～214,589円 その他固定手当/月：5,902円 固定残業手当/月：29,509円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当：深夜割増手当（23時間分／超過分は別途支給） ■給与例／スタート時の平均支給額 月収20万1千円+駐車場代1万円＋交通費1万円＝22万1千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパネットコミュニケーションズ

    コールセンター
    福岡県福岡市博多区下川端町3-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2,178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ジャパネットの自社コールセンター企画運営／週3日ノー残業デー
      このポジションは、コールセンターを「管理する」だけでなく「創る」役割を担います。 SV業務に加え、ツールの整備や社内企画の運営などを推進できる仲間を募集します！ 「お客様により喜んでいただきたい」 「スタッフが働きやすいチームを作りたい」 そんな想いを起点に、チーム一丸となって業務改善や組織づくりに取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ ーー改善業務ーー ■従業員満足度向上のための働きやすい環境整備 ■個々の成長を促す研修プログラムの企画・立案 ■お客様応対のモニタリングや応対品質の改善推進 ■ツール改善・整備による業務効率化 ■お客様の声から商品やサービスを磨く改善業務 ーーサポート業務ーー ■コミュニケーターの質問対応やエスカレーション対応 ■スタッフとの面談など、マネジメント業務 ＜コールセンターでの対応内容＞ ■「ジャパネットたかた」通販（テレビショッピングやカタログ） ・商品の注文受付、購入前のお問合せ応対など ■温泉宿の宿泊予約サイト「ゆこゆこ」 ・宿泊予約や問い合わせ対応 ・旅先を検討中のお客様への温泉地や宿のご案内 ＜入社後の流れ＞ 業界未経験の方も、まずは現場を知ることからスタート。 コミュニケーターと同じ目線で、「現場の気持ちがわかるリーダー」を目指します。 ■STEP1「現場を知る・仕事を覚える」 クラス形式の研修で商品知識や業務の流れを学びます。 その後、実際に注文受付などの「コミュニケーターの業務」を体感します。 ■STEP2「管理者へのトレーニング」 実務の基礎を固めつつ、SV（管理者）としての動き方を学びます。 約3カ月間、先輩SVによるOJTでチーム運営やメンバー支援のコツを習得します。 ■STEP3「SVデビュー・組織運営へ」 チームの数値管理やメンバー育成など管理業務を本格的に担当。 将来的には、センター全体のマネジメントや業務改善の分野で活躍を期待しています！ ※受信のみで発信や獲得業務はございません
      【札幌駅徒歩3分／転勤なし／昨年開設の新オフィス】 北海道札幌市北区六条西 ＜アクセス＞ 各線「札幌駅」より徒歩3分 2025年6月にオープンした新しい拠点です！ ゆったりとしたおしゃれなオフィスで働けます。 ※転勤の有無は選択できます。 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給23万9,584円～47万4,096円 ※残業代1分単位で全額支給 ※経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜ステージ制を導入＞ それぞれの役割や成長への期待に対し“ステージ制”を導入。 年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜例えば…＞ ・29歳で部長代理を務める従業員も！ ・コールセンターの一員として活躍していた従業員が今はジャパネットグループの役員に！ あなたの能力と意欲次第で、更なるキャリアアップの道が拓けていきます。
    • 通販のカスタマーサポート／固定シフト制／時短可／jcall
      • NEW
      通販のご注文や商品に関する問合せ、購入商品の設置に関する問合せ、修理依頼などを対応。 受電対応のみで、対応件数のノルマやセールスなどは一切ありません。 ■拠点ごとの仕事詳細 ◇東京 ・商品の使用方法、返品交換、修理受付などのアフターサービスの問合せ対応 ◇福岡 ・商品の注文受付、購入前の問合せ対応など ・ジャパネットカード会員様からの商品の注文受付 ・購入前の問合せから注文後の操作説明など一貫した対応 ◇札幌 ・商品の注文受付、購入前・購入後の問合せ対応など ・ゆこゆこ（温泉宿・ホテルの宿泊予約）の受付、問合せ対応など ◇長崎（佐世保） ・大型家電のお届け、設置に関する問合せ対応 ◇長崎（スタジアムシティ） ・ホテルやレストラン、コンサートなどイベントの予約受付や問合せ対応 ※問合せ例 「このカメラ、操作は簡単？」 「白の炊飯器を買ったけど、やっぱり赤に変えたい」 「掃除機が壊れたから修理してほしい」 「レストラン予約をしたい」など ★多彩なキャリアパス ――――――――― 入社1年後から正社員登用試験に挑戦でき、最短1年で正社員へステップアップすることが可能です。 その後も、コールセンター管理者（SV）、モバイル部門担当、クレジット部門担当や、応対品質評価、研修講師などの専門部門の担当、さらにはジャパネットグループが展開する多彩な事業分野など、豊富なキャリア選択ができます。 ■入社後の流れ 座学・実践形式で、電話応対マナーやお客様対応の流れ、自社システムの使い方などを学習。 ▼STEP1／電話応対研修 まずはクラス形式の研修で仕事の流れを学び、その後は商品注文などのできる業務をお任せ。 ▼STEP2／電話応対トレーニング 研修後は、電話応対の基礎をしっかり身に付けるためのトレーニング。 約3カ月間、SV（管理者）や先輩が手厚くフォローします。この期間で自立に向けたスキル習得が可能。 ▼STEP3／独り立ち 管理者のサポートや応対品質の評価など、あなたの成長を引き続き応援。 将来は、SV（管理者）や研修講師・バックオフィスなど、多様なキャリアルート！ ※入社後の職種変更あり
      【転勤なし】【東京（東陽町）・福岡市内（博多・照葉・六本松・西新・平尾）・北海道（札幌）・長崎（佐世保・スタジアムシティ）の駅チカ9拠点】選べる勤務地 福岡（照葉）佐世保（大塔）は車通勤可 ※受動喫煙対策：あり
      【東京（東陽町）】 ◆月給25万1,000円　★午後シフトは月給26万1,000円 ※育児短時間勤務は17万5,700円 【福岡（博多・照葉・六本松・西新・平尾）】 ◆月給22万円　★午後シフトは月給23万円 ※育児短時間勤務は月給15万4,000円 【北海道（札幌）】 ◆月給23万円　★午後シフトは月給24万円 ※育児短時間勤務は月給16万1,000円 【長崎（大塔・スタジアムシティ）】 ◆月給20万円　★午後シフトは月給21万円 ※育児短時間勤務は月給14万円
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    株式会社エイプラス

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-4-12
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市／転勤なし】建設現場の施工管理◆未経験歓迎◆建築業界に興味がある方歓迎◆直行直帰可◆面接1回
      ～地元福岡を中心に住宅の新築・リフォーム・耐震補強など幅広く対応～ ■業務概要： 施工管理担当として、建設現場の品質・工程・安全・原価の「5大管理」を中心に、プロジェクトの円滑な遂行をサポートしていただきます。 チームと連携しながら工事全体を統括し、計画通りの進行とクライアントの満足度向上を目指していただきます。 ■業務詳細： ◇工程管理：工程表の作成および進行状況の確認、スケジュール調整や遅延の防止を担当します ◇品質管理：設計図や仕様書に基づく施工状況の確認、各工程の完成検査、必要に応じた修正指示の実施 ◇安全管理：現場の安全確認、安全教育の実施、適切な労働環境の整備。万が一のトラブル時の迅速な対応 ◇原価管理：人件費・資材費などのコストの把握と予算管理。追加費用が発生した際の原因分析と調整 ◇調整業務：各関係者（発注者、協力業者、設計者）との打ち合わせや調整業務を通じ、プロジェクトの統括を行う ◇報告業務：クライアントや上司への進捗報告資料の作成、および必要な書類の管理 【担当エリア】基本的には福岡市内がメインです（春日市や那珂川など福岡近郊もあります） 【担当現場】小口物件や発注体制にもよりますが、下請けに任せられる物件であれば掛け持ちもしています（新築の大型などは一つの現場を受け持つ） ※直行直帰も可能です ■入社後について： 当社では、分からないことがあればいつでも質問できる環境を整えており、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 5名（20代1名、40代1名、60代3名※社長含め）で構成されています。 ■当社の特徴： ◇福岡を中心に活動し、地域のニーズにしっかりと応える施工体制を構築しています、地元ならではの信頼関係を大切にしています。 ◇公共施設や商業ビル、個人住宅まで幅広い分野での施工経験が豊富で、それぞれのプロジェクトに応じた柔軟な対応力を持っています。 ■当社について： 当社は、有澤ホールディングスのグループ企業として、地域社会に寄り添い、快適で持続可能な建物作りを通じて「感動」を届けることを使命としています。私たちはお客様一人ひとりのニーズに応えながら、信頼と品質を第一に考えたサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-4-12 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～411,000円 固定残業手当/月：44,500円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／転勤なし】建設現場の施工管理◆建築施工管理技士の資格保有者募集◆直行直帰可◆面接1回
      ～地元福岡を中心に住宅の新築・リフォーム・耐震補強など幅広く対応～ ■業務概要： 施工管理担当として、建設現場の品質・工程・安全・原価の「5大管理」を中心に、プロジェクトの円滑な遂行をサポートしていただきます。 チームと連携しながら工事全体を統括し、計画通りの進行とクライアントの満足度向上を目指していただきます。 ■業務詳細： ◇工程管理：工程表の作成および進行状況の確認、スケジュール調整や遅延の防止を担当します ◇品質管理：設計図や仕様書に基づく施工状況の確認、各工程の完成検査、必要に応じた修正指示の実施 ◇安全管理：現場の安全確認、安全教育の実施、適切な労働環境の整備。万が一のトラブル時の迅速な対応 ◇原価管理：人件費・資材費などのコストの把握と予算管理。追加費用が発生した際の原因分析と調整 ◇調整業務：各関係者（発注者、協力業者、設計者）との打ち合わせや調整業務を通じ、プロジェクトの統括を行う ◇報告業務：クライアントや上司への進捗報告資料の作成、および必要な書類の管理 【担当エリア】基本的には福岡市内がメインです（春日市や那珂川など福岡近郊もあります） 【担当現場】小口物件や発注体制にもよりますが、下請けに任せられる物件であれば掛け持ちもしています（新築の大型などは一つの現場を受け持つ） ※直行直帰も可能です ■入社後について： 当社では、分からないことがあればいつでも質問できる環境を整えており、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 5名（20代1名、40代1名、60代3名※社長含め）で構成されています。 ■当社の特徴： ◇福岡を中心に活動し、地域のニーズにしっかりと応える施工体制を構築しています、地元ならではの信頼関係を大切にしています。 ◇公共施設や商業ビル、個人住宅まで幅広い分野での施工経験が豊富で、それぞれのプロジェクトに応じた柔軟な対応力を持っています。 ■当社について： 当社は、有澤ホールディングスのグループ企業として、地域社会に寄り添い、快適で持続可能な建物作りを通じて「感動」を届けることを使命としています。私たちはお客様一人ひとりのニーズに応えながら、信頼と品質を第一に考えたサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-4-12 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～411,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：44,500円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当（5,000円～30,000円／月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミチナス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F214
    • 設立 2009年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【北九州/小倉北】制御盤やタービン装置などの電気回路設計～住宅ローン補助など手当充実・残業月20h程
      • NEW
      ■業務概要： 　制御盤のハードウェア設計（リレー回路）等の電気回路設計に携わって頂きます。 ■業務詳細：以下の業務を中心に行います。 ・発電プラント向け制御盤の制御回路設計・図面作成 ・タービン制御装置のデジタル設計 ・オーダーメイド機器の電気設計など ■同社のやりがい：プロジェクトの中の限定された工程だけというケースが一般的ですが、当社では全工程に関わることが可能です。現地調査から始まり、制御回路設計、用品の手配・盤加工の指示、納品後のフォローに至るまで総合的に携われます。ハード面だけでなく、システム設計等も手がけるチームがありますので、 経験や適正に応じた業務をお任せします。 ■同社の特徴：ミチナスが考える「トータルソリューション」とは、お客様の課題を解決する事にあります。自前の技術やモノだけを売り込むビジネスではなく、「設計・販売・製造・メンテナンス」で培った広いノウハウを「お客様と一緒に課題を解決する力」として活用する事を目指し、 自社内で事業の横断化を図り、社員間の共有を進めています。また、当社では、設計・販売・保守／メンテ・製作と各分野における蓄積された知識と技術を集結しお客様へトータルソリューションを提供しています。「ものづくり」においては、設計だけでなく用品の選定、手配や、製作時には協力工場への現場立ち合い、お客様との打ち合わせなどにも参加。活躍のフィールドは、机上の設計だけに留まりません。幅広い業務に携わり、エンジニアとして大きな成長を望めます。 ■事業内容： 地場のメーカーと強いパイプを持ちながら、エンジニアリング事業を中心とした、専門技術者のアウトソーシング、設計開発プロジェクトの請負、生産設備のメンテナンス請負、加工製作メーカーとの窓口業務を軸に展開しております。 ■開発実績：開発領域：家電製品（22％）、造船重機・プラント（22％）、半導体（17％）、産業機械（17％）、半導体製造装置（13％）、社会インフラ（9％） 開発分野：設計（24％）、生産技術（23％）、開発（22％）、品質保証（18％）、評価解析（13％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミチナス本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル8階　808号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験に応じて提示されます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【府中】メンテ・保全からのキャリアチェンジ歓迎！制御盤の電気設計～原則出張なし/東芝Gパートナー企業
      • NEW
      ■業務概要： 　制御盤のハードウェア設計（リレー回路）等の電気回路設計に携わって頂きます。 ■業務詳細：以下の業務を中心に行います。 ・水力発電、火力発電プラント向けの制御システムのデジタル更新 ・タービン制御装置のデジタル設計 ・オーダーメイド機器の電気設計など ■同社のやりがい：プロジェクトの中の限定された工程だけというケースが一般的ですが、当社では全工程に関わることが可能です。現地調査から始まり、制御回路設計、用品の手配・盤加工の指示、納品後のフォローに至るまで総合的に携われます。ハード面だけでなく、システム設計等も手がけるチームがありますので、 経験や適正に応じた業務をお任せします。 ■働き方： 月の残業は20時間ほどです。メリハリのある働き方を実現するため、現場への負担が大きくならないような業務、人員配置を心がけています。また、基本的に出張はありません。 ■同社の特徴：ミチナスが考える「トータルソリューション」とは、お客様の課題を解決する事にあります。自前の技術やモノだけを売り込むビジネスではなく、「設計・販売・製造・メンテナンス」で培った広いノウハウを「お客様と一緒に課題を解決する力」として活用する事を目指し、 自社内で事業の横断化を図り、社員間の共有を進めています。また、当社では、設計・販売・保守／メンテ・製作と各分野における蓄積された知識と技術を集結しお客様へトータルソリューションを提供しています。「ものづくり」においては、設計だけでなく用品の選定、手配や、製作時には協力工場への現場立ち合い、お客様との打ち合わせなどにも参加。活躍のフィールドは、机上の設計だけに留まりません。幅広い業務に携わり、エンジニアとして大きな成長を望めます。 ■事業内容： 地場のメーカーと強いパイプを持ちながら、エンジニアリング事業を中心とした、専門技術者のアウトソーシング、設計開発プロジェクトの請負、生産設備のメンテナンス請負、加工製作メーカーとの窓口業務を軸に展開しております。 ■就業環境：東芝Grのパートナー企業という確固たる企業基盤があるので、腰を据えて働けます。 また、チームで常駐しているためサポート体制がしっかりしており、未経験でもOJT教育があるので安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客企業先 住所：東京都府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験に応じて提示されます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アスカジャパン

    生命保険
    福岡県久留米市野伏間1-10-12
    • 設立 1997年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡県久留米市】ルート営業※未経験歓迎・研修充実／転勤なし／WEB面可／月残業10H
      • 締切間近
      ■仕事の内容： 既存のお客様に向けて損害保険の満期更新手続きや保障内容の説明、見直し提案といったコンサルティング業務をお任せします。法人のお客様もいらっしゃいますが、個人のお客様をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・損害保険の満期更新手続きや保障額の見直し提案 ・損害保険の既契約者様に対してライフプランに基づいた生命保険提案 ■入社後の流れ： 入社後はあいおいニッセイ同和損害保険社（久留米支社）にて13ヶ月研修を実施予定です。その中では座学研修や保険商品の知識拡充、提案練習を行いますので未経験の方でも活躍可能です。 ■配属先情報： 久留米本店（営業社員8名、事務職4名、経営陣2名で構成されています。） ■特徴： 【損害保険4社、生命保険11社取り扱う久留米を基盤とした乗合代理店です】 ・様々な保険商品を取り扱うためお客様の状況にあわせて「本当にお客様に寄り添った」提案が可能 ・未経験の方でも保険商品を通じて提案スキルが身につけられます ■この企業の魅力： ・衣服メーカー、住宅メーカー、医療事務など前職で業界・営業未経験の方も活躍しています。 ・転勤無し。また福利厚生制度も充実で、長期就業しやすい環境です。 ・週休2日制で月残業10Hほど。ワークライフバランスの充実も実現可能。 ・入社後の研修やロープレ、資格取得によって確実なステップアップをかなえることが可能です。 ■社員インタビューに基づく業務のやりがい： ・お客様から、ありがとうの言葉をもらったとき、保険に入っていて良かったとの言葉をもらったときはやりがいのある業務の一つです。自動車事故の現場に駆け付けた時、契約者がホッとして涙を流された時などお客様が困った時にお役立ちできる事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 久留米本店 住所：福岡県久留米市野伏間1-10-12 勤務地最寄駅：JR　鹿児島本線／荒木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ あいおいニッセイ同和損保（株） 住所：福岡県久留米市東町35-3 昭光ビル 勤務地最寄駅：西日本鉄道　西鉄天神大牟田線／西鉄久留米駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松鶴建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全4件
    • 【亀戸】土木施工管理技士（1級資格者）◆残業月平均20時間／年休125日※土日祝休み◆
      【公共工事に特化した官公庁の元請け企業◇等々力大橋など注目度高い案件も◇大手ゼネコン並みの多様な工種◇年収1000万超も目指せる】 当社の土木施工管理士として、建物の完成に向けて、プロジェクト（工事）の品質・工程・安全・原価を管理するマネジメント業務をお任せします。 1級土木施工管理士の方の採用募集です。将来は所長補佐→所長などキャリアアップを目指していただけるポジションです。 ■主な業務内容： ・工事作業を行う現場職人への指示、安全管理、打ち合わせ ・役所への工事提案、各種申請書類、報告書等の作成 ・工事予算、品質、スケジュールの管理 工事規模としては約5億円前後、工期は約2年前後の案件が主です。 ■業務の特徴： ・役割の細分化や厳密なルール化は行っていないため、各社員が現場で自由に強みや個性を発揮することができます。 ・当社は年功序列ではなく実力主義の方針ですので、数億円規模の予算の現場責任者をしている20代・30代の社員もいます。 ・現場の成績（予算・工事品質）によって給与や賞与に直接反映しているので、社員のモチベーションも高い状況です。 ・今年導入した「社内業務 改善提案書」制度により、社内書類や申請の電子化、チャットツール導入による連絡の効率化なども実現しています。 ・公共工事に特化しているため、年間休日125日／完全週休2日を実現。ワークライフバランスを保ちたい方にピッタリです。 ■当社について： 大手ゼネコンと同じように多様な工種を手掛けています。橋梁補修・上水道施設・下水道施設・河川といった土木工事、スタジアム・学校・駅舎・都営住宅・その他公共施設などの改修・解体を行う建築工事など実施。 行政機関から工事成績優秀企業として数多く表彰されるなど、その技術力を高く評価いただいています。 現在は「建設DX」として注目されているドローンによる測量なども活用し、社会インフラを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区亀戸1-8-7 飯野ビル8階 勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～455,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：54,690円～71,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 454,690円～576,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当（1級土木施工管理技士）：30,000円 ■地域手当：20,000円 ■昇給年1回（4月）1月あたり10,000円～50,000円（過去実績） ■賞与年2回（8月・12月）計1,120,000円～1,700,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀戸】土木施工管理技士（2級資格者）◆残業月20時間／年休120日※土日祝◆官公庁の元請け企業
      【年収1000万超も目指せる★公共工事に特化した官公庁の元請け企業◇等々力大橋など注目度高い案件も◇大手ゼネコン並みの多様な工種◇】 当社の土木施工管理技師として、 建物の完成に向けて、プロジェクト（工事）の品質・工程・安全・原価を管理するマネジメント業務をお任せします。 2級土木施工管理技師の方の採用募集です。まずは所長の補佐として「施工管理」の実務経験を積みながら 1級施工管理技士取得を目指していただくポジションです。 ■主な業務内容： ・工事作業を行う現場職人への指示、安全管理、打ち合わせ ・役所への工事提案、各種申請書類、報告書等の作成 ・工事予算、品質、スケジュールの管理 工事規模としては約5億円前後、工期は約2年前後の案件が主です。 ■業務の特徴： ・役割の細分化や厳密なルール化は行っていないため、各社員が現場で自由に強みや個性を発揮することができます。 ・当社は年功序列ではなく実力主義の方針ですので、数億円規模の予算の現場責任者をしている20代・30代の社員もいます。 ・現場の成績（予算・工事品質）によって給与や賞与に直接反映しているので、社員のモチベーションも高い状況です。 ・今年導入した「社内業務 改善提案書」制度により、社内書類や申請の電子化、チャットツール導入による連絡の効率化なども実現しています。 ・公共工事に特化しているため、年間休日120日／完全週休2日を実現。ワークライフバランスを保ちたい方にピッタリです。 ■当社について： 大手ゼネコンと同じように多様な工種を手掛けています。 橋梁補修・上水道施設・下水道施設・河川といった土木工事、ス タジアム・学校・駅舎・都営住宅・その他公共施設などの改修・解体を行う建築工事など実施。 行政機関から工事成績優秀企業として数多く表彰されるなど、その技術力を高く評価いただいています。 現在は「建設DX」として注目されているドローンによる測量なども活用し、社会インフラを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区亀戸1-8-7 飯野ビル8階 勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～329,000円 その他固定手当/月：27,000円 固定残業手当/月：42,500円～51,410円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,500円～407,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：10,000円（2級土木施工管理技士） ■地域手当：20,000円 ■住宅手当：50,000円（支給条件あり） ■昇給年1回（4月）1月あたり17,000円～30,000円（過去実績） ■賞与年2回（8月・12月）計880,000円～1,200,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人ひのき会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市南区桧原6-44-20
    • 設立 1996年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】人事労務／幅広く業務にチャレンジできる環境◇介護老人保健施設「ひのき」／年間休日110日
      ～人事労務全般を担当／幅広い業務を担当できる！／将来的には責任者にキャリアアップ可能！～ ■業務内容： 介護老人保健施設ひのきの法人本部にて、人事労務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・採用活動 ・入社後のフォロー ・勤怠管理 ・従業員の健康管理、職場の安全衛生管理 等 ・その他…総務、庶務業務など ■配属先組織構成: ・法人本部4名 ■ポジションの魅力： ・幅広い業務をお任せしますので、経験がない業務についても挑戦できる環境です。 ・将来的には責任者に成長してほしいと考えていますので、管理職を目指したい方にピッタリです。 ・福利厚生が充実しており、年間休日も110日ありワークライフバランスも充実しています。 ■業務の特徴： 地域の介護福祉にはなくてはならない事業所であり、安定した就業状況が見込まれます。（入居者は86名、利用者は30名前後になります） また、当施設では様々な頑張りに答えたいと思っていますので、あなたの得意分野を出してもらったり、新しいことを覚えていくことも歓迎いたします。 将来的には入社後3年～5年程度で部門リーダーへと昇格いただきながら、ゆくゆくは部門マネジメントにも挑戦いただけます。 ■介護老人保健施設ひのきの特徴： 油山のふもとにあるため、自然に囲まれた環境の中にあります。空気がおいしく、四季折々の景色を楽しむことができます。 ひのきには様々なサービスを豊富に取りそろえているためご利用者様の状況やニーズに合わせたサービスを提供しております。 「ひのき」では、症状が安定し、入院治療の必要のない要介護者に対して、医療ケア・機能回復訓練・介護をご提供し、家庭復帰をお手伝いしています。 ■当法人について： ・「ひのき」の木の様に地域に根をはり、地域や家庭との結びつきを目指す老人保健施設やデイケア施設などを運営しております。地域住民、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設などと密接な連携を図り、総合的なケアサービスを提供しております。 ・介護老人保健施設ひのきは、全室個室ユニット体制と自立に向けたリハビリ、個別ケアで在宅復帰をサポートします。1ユニット10～12名の各階4ユニットで構成され、ユニットケアを導入している施設となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 介護老人保健施設ひのき 住所：福岡県福岡市南区桧原6-44-20 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／福大前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】デイサービス管理者◇介護老人保健施設「ひのき」／残業あまりありません
      ■業務内容： 介護老人保健施設ひのきのデイサービス部門にて、管理責任者業務をお任せします。 ■業務詳細： ・事業所の運営管理 ・マネジメント業務 ・請求業務 ・フロア内業務、送迎 ・各事業所の連携　など ■配属先組織構成: ・デイサービス部門7名（パート含む） 20代～60代までの方が活躍しています。 ■ポジションの魅力： ・幅広い業務をお任せしますので、経験がない業務についても挑戦できる環境です。 ・将来的には責任者に成長してほしいと考えていますので、管理職を目指したい方にピッタリです。 ・福利厚生が充実しており、年間休日も110日ありワークライフバランスも充実しています。 ■業務の特徴： 地域の介護福祉にはなくてはならない事業所であり、安定した就業状況が見込まれます。（入居者は86名、利用者は30名前後になります） また、当施設では様々な頑張りに答えたいと思っていますので、あなたの得意分野を出してもらったり、新しいことを覚えていくことも歓迎いたします。 将来的には入社後3年～5年程度で部門リーダーへと昇格いただきながら、ゆくゆくは部門マネジメントにも挑戦いただけます。 ■介護老人保健施設ひのきの特徴： 油山のふもとにあるため、自然に囲まれた環境の中にあります。空気がおいしく、四季折々の景色を楽しむことができます。 ひのきには様々なサービスを豊富に取りそろえているためご利用者様の状況やニーズに合わせたサービスを提供しております。 「ひのき」では、症状が安定し、入院治療の必要のない要介護者に対して、医療ケア・機能回復訓練・介護をご提供し、家庭復帰をお手伝いしています。 ■当法人について： ・「ひのき」の木の様に地域に根をはり、地域や家庭との結びつきを目指す老人保健施設やデイケア施設などを運営しております。地域住民、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設などと密接な連携を図り、総合的なケアサービスを提供しております。 ・介護老人保健施設ひのきは、全室個室ユニット体制と自立に向けたリハビリ、個別ケアで在宅復帰をサポートします。1ユニット10～12名の各階4ユニットで構成され、ユニットケアを導入している施設となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 介護老人保健施設ひのき 住所：福岡県福岡市南区桧原6-44-20 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／福大前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 その他固定手当/月：83,000円～150,000円 ＜月給＞ 278,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社若水商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県太宰府市水城4-12-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】一般事務職◆残業ほぼ無・土日祝休・年休122日・正社員
      ◆残業ほぼなし・土日祝休みで、プライベートとの両立が叶います◆ ■業務概要： 伝票発行・請求書作成などの事務業務を中心に、経理サポートや電話・来客対応、PC入力などを担当していただきます。 ■業務詳細： ・伝票発行・請求書作成・経理事務など ・伝票発行 ・請求書作成 ・経理事務 ・電話、来客対応 ・PC入力業務、など ■当社の魅力： 地域に根ざした安定企業として、長年にわたり安心・安全な食材を提供。平成29年に HACCPシステム を導入し、高い品質管理体制を整えています。 落ち着いた働きやすい職場環境が特徴で、事務スタッフが安心して業務に取り組めるサポート体制があります。 残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日122日と、プライベートとの両立がしやすい勤務体系が魅力。オンオフを大切に働きたい方にぴったりです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：福岡県福岡市中央区那の津2-9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～289万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,500円～207,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：21.5時間(28500円)～45時間(73000円)を超える時間外労働は追加で支給（最大で45時間）。 ■昇給： ・前年度実績：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高千穂シラス株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    宮崎県都城市山田町中霧島1719
    • 設立 1970年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／大田区】放デイの児童発達支援管理責任者◇希望休取得可能／事業所開設のための募集◇
      ～希望休取得可能／有給休暇を利用して長期休み可／昇給・賞与あり／昇給・賞与あり／月9日休（日曜定休）／子どもたちの“挑戦”を大切にする療育です～ ■業務内容について 1970年設立、宮崎県都城市に本社を置き、住に関わる「環境・自然素材」の商品開発・製造・販売を行う当社にて、新規事業放課後デイサービスの児童発達管理責任者として従事して頂きます。 対象は、0歳～18歳までの就学年齢のお子さま。一人ひとりの発達段階に寄り添いながら、自立支援と日常生活の充実を目指した療育を行っています。 ■具体的には 障がいのあるお子さまを対象とした療育施設にて、以下の業務をお任せします※管理者業務は含みません。 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育／育児／発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ■組織体制について 昨年開所した姉妹店「ウィズ・ユー西糀谷」には頼れる先輩がいます。2店舗は徒歩12分の距離なので、連携をとりながら仕事ができます。 <経験者の方> これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。将来的には管理者兼児童発達支援管理責任者へのキャリアアップも可能です。 <未経験者> OJTや研修制度が整っているため、安心してスタートできます。 目安として約半年～1年で独り立ちを目指せます。 ■職場へのこだわり ◇自然素材に包まれた、心地よい職場 施設内の壁材には、100％自然素材の「シラス壁」を採用。 消臭・調湿・抗菌・抗ウイルス機能があり、子どもたちにもスタッフにも快適な空間です。「きれいな空気の中で働く」ことが、心と身体の健康、そして質の高い療育につながると考えています。 ◇体験を大切にした療育プログラム ・制作・アート活動による微細運動トレーニング ・公園遊びなどの屋外活動 ・お出かけ、クッキングなどのイベント活動 ◇日々の療育プログラムにおいて、運動能力・コミュニケーション能力・心身の発達を促進します。様々な体験を通して感受性を育み、生きていく上で【自分で選択できる】力を育みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 放課後等デイサービス　ウィズ・ユー西糀谷 住所：東京都大田区西糀谷2-11-5 グランドステータス西糀谷202 勤務地最寄駅： 京急空港線／大鳥居駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー東糀谷 住所：東京都大田区東糀谷3-4-11 花長店舗 勤務地最寄駅：京急空港線線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・あり（業績、能力による） ■賞与：あり（業績に準ずる） ■決算賞与：あり（年1回／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※40～50代活躍中※【東京／大田区】放デイの児童指導員◇希望休調整可能／事業所開設のための募集◇
      子どもと向き合う支援／100％自然素材の住関連製品取り扱い企業の運営／企画業務等のスキルアップ機会あり ■業務内容について： 1970年設立、宮崎県都城市に本社を置き、住に関わる「環境・自然素材」の商品開発・製造・販売を行う当社にて、新規事業である放課後デイサービスの児童指導員として従事していただきます。 ■具体的には： ・子どもたちの見守り、生活支援 ・療育プログラムの実施（自由に提案・改善OK） ・宿題のサポートや一緒に遊ぶ活動 ・送迎の添乗・運転（AT限定可） ・カンタンな記録／事務作業（フォーマットあり） ※上記業務に付随して、当社製品のマーケティング業務を担っていただく可能性があります。 ■組織体制について 今回は「ウィズ・ユー東糀谷」の運営を行うための増員募集となります。 1事業所は4～5名程度で回していく予定です。 これまでご経験がなくても、資格をお持ちの方はお気軽にご応募くださいませ。 ■当ポジションの魅力： 当社が提供する安心の住環境の中で、子どもと真っすぐ向き合えるそれがこの業務の主たる魅力となります。また当社の取り扱い製品モニターの側面から当社製品の認知活動や品質向上に向けた意見出し・収集等を通して企画業務スキルを身に着ける機会がある特別なポジションとなります。 ※充実の研修制度があり安心してスタートできる環境です。 完全週休2日制＋希望休はほぼ100％対応となります。また働き方について残業・持ち帰り業務０を掲げ、日々実務に取り組んでおります。 ■当社製品について： 代表製品の高千穂シラス壁は、一切の化学物質を排除した100％自然素材にて開発・販売しております。化学物質の吸着や調湿効果などシラスの持つ特殊な力を十分に引き出す100％自然素材のシラス壁は、エアコンや空気清浄機などエネルギーを消費する機器に頼らずに室内の空気を浄化し、いつでも快適で安全な空間をつくります。
      ＜勤務地詳細＞ 放課後等デイサービス　ウィズ・ユー西糀谷 住所：東京都大田区西糀谷2-11-5 グランドステータス西糀谷202 勤務地最寄駅： 京急空港線／大鳥居駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・あり（業績、能力による） ■賞与：あり（業績に準ずる） ■決算賞与：あり（年1回／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南九州イエローハット

    自動車ディーラー
    熊本県熊本市中央区本山町143-4
    • 設立 2011年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ★未経験歓迎★自動車整備士【熊本県/荒尾市】～月9日休/働き方も柔軟に対応可/残業1日1H程～
      • NEW
      ～未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開～ ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イエローハット有明プラザ店 住所：熊本県荒尾市原万田御馬給７００－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 231万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～214,700円 固定残業手当/月：23,800円～27,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：あり ※上記はメンバークラスでの提示です。主任、店長のキャリアパスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★自動車整備士【熊本県/山鹿市】～月9日休/働き方も柔軟に対応可/残業1日1H程～
      • NEW
      ～未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開～ ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イエローハット山鹿鹿本店 住所：熊本県山鹿市鹿本町御宇田７２１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 231万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～214,700円 固定残業手当/月：23,800円～27,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：あり ※上記はメンバークラスでの提示です。主任、店長のキャリアパスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社絆

    住宅（ハウスメーカー）
    鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390
    • 設立 2011年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市/資格不問】建築施工管理～転勤なし/残業10H・年休110日/少数精鋭でアットホーム～
      ◆◇残業少なめ、オンオフのメリハリつけて働ける／お客様に寄り添った仕事をしたい方へ◇◆ 地域密着の住宅会社として10周年を迎えた同社。コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。 直近では最新のIoT機器を導入した無人型のモデルハウスを南さつま市にオープン。最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っています。 ■担当業務： 地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、100％反響でお問い合わせをいただいております。 成約後、casa cube他の建築における施工管理業務を担当頂きます。 社内の担当が作成した図面が下りてきてから協力会社との工事工程の調整や家が建つまでの進捗管理まで担当します。 ■入社後研修： 社長・建築部門30代・不動産20代の４名と社外取締役2名在籍しております。基本的には社長が営業活動なども兼務しつつ、他2名が成約後の後工程を担当していますがこの度社員も増え、モデルルーム開設によりお客様も増えるタイミングですので、施工管理の業務を切り取ってよりお客様へ価値提供できるよう新規ポジションとして募集をしております。 ■入社後研修： 何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。 ■現職社員が感じるやりがい 住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分支給※昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】注文住宅の建築施工管理＜未経験歓迎＞転勤無/残業10H・年休110日/アットホームな職場
      ◆◇残業少なめ、オンオフのメリハリつけて働ける／手に職をつけたい！お客様に寄り添った仕事をしたい方へ！◇◆ 地域密着の住宅会社として10周年を迎えた同社。コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。 最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っています。 ■担当業務： casa cube他の建築における施工管理業務を担当頂きます。 社内の担当が作成した図面が下りてきてから協力会社との工事工程の調整や家が建つまでの工程管理まで担当します。 ※鹿児島市内での案件を扱うため出張はございません。 ■入社後研修： 何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。WEBの研修もあり手厚いフォローがありますのでご安心ください！ ■構成人数： 施工管理を行っているのは50代1名・30代2名です。 ■現職社員が感じるやりがい 住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、口コミの広がりでお問い合わせをいただいております。 ■募集背景： 社長・建築部門30代・不動産20代の４名と社外取締役2名在籍しております。基本的には社長が営業活動なども兼務しつつ、他2名が成約後の後工程を担当していますがこの度社員も増え、モデルルーム開設によりお客様も増えるタイミングですので、施工管理の業務を切り取ってよりお客様へ価値提供できるようメンバーを募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分支給※昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・リンク沖縄

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    沖縄県那覇市港町2-16-1 ビックライスビル5階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職（物流事務・経理事務など）／未経験歓迎／完全週休2日制
      乗用車をはじめ、二輪車や、トラック、重機、建機、事故車など、様々な車輌の輸送を行う当社。 今回お任せするのは、お客様からご依頼を受け、全国へ車輌を届ける手配・発注業務です。 ◎業務内容 ―――――― ■車両の陸送に関する受発注対応 ・ 協力会社への発注や日程調整 ■チームの進行管理 ・ 各メンバーの作業状況の把握 ・ 困りごとの集約・共有 ・ 業務がスムーズに進むよう調整・サポート ■その他入力作業（経理事務の補助） ■電話対応 ★基本的にお客さまへの対応は、電話やメール、FAXを使用します。 ★PCスキルは入力可能レベルで十分です。 システムに入力をしていく作業なので、基本的なPC操作が理解できれば安心してスタート可能♪ ◎具体的には… ―――――― ＜受注業務＞ 既存のお客様からの輸送見積・ご依頼への回答がメイン。 輸送の依頼が入ると、詳細情報を確認します。 （車輌情報・輸送区間・台数・日程など） 　　▼ ＜手配業務＞ 社内専用システムにて輸送ルートを検索し、 輸送のお願いをする協力会社を選定します。 　　▼ ＜発注業務＞ 協力会社へ輸送の依頼内容をお伝えし、 目的地への到着を確認したら輸送は完了。 ◇主なお客様：中古車販売店、貿易会社・リース会社・一般企業様など （お客様からのご紹介によるご依頼をいただくことも。） ◎入社後の流れについて ―――――――――― ※詳しい入社後の流れは「福利厚生」欄の下をチェック！ 入社後は、あなたの成長スピードに合わせてステップアップをしていきます。 物流事務や配車業務の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎！ ご経験を活かしながら、業務改善や効率化にも挑戦！会社と共に成長できる環境です。 ★将来的には運行管理者資格の取得や管理職へのキャリアアップも目指せます。 （業務変更の範囲：会社の定める業務）
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社：沖縄県那覇市港町2-16-1 ビックライスビル5階 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～45万円＋賞与年2回、別途決算賞与（※業績による） ※時間外手当代は別途全額支給します。 ※地域手当を含む（一律月2万円） ★明確な評価制度があります★ 【未経験からでもステップアップできる環境】 ・日々の頑張りが評価されづらい…。 ・年功序列の風土で給与が上がりにくい…。 バックオフィスならではのそんなお悩みをお持ちの方はぜひご覧ください。 弊社では、年2回の目標設定と評価面談を設けています。 決めた目標度合いに応じて、明確な評価ランクがあり「昇給」「昇格」を実現しながら、 ステップアップを目指すことも可能です！
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    九州日野自動車株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市東区みなと香椎3-7-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 576名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡／水巻町】整備士（トラック・バスなど）トヨタGの総合ディーラー◇年休118日◇残業月平均25H
      ～日野グループ（トヨタグループ）の総合ディーラー／年間休日118日～ ■募集背景： 日本の物流は91.8％がトラック物流。当たり前のように物が届き、当たり前のように商品を買う事ができます。世界シェアトップクラスのトラックディーラーである当社にて、日本の【明日を止めないために】働いていただける方を募集します。 ■業務内容： 日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。 チーム（2～4人で1班制）にて業務を進めていきます。 ■業務詳細： ・トラック、バス、特殊車両（消防車、高所作業車、塵芥車等）。 ・走行距離、使用年数に応じた車検（1日3～4台）、点検。 ・新車の納車前点検。 ・故障診断（テスター診断）。 ・故障車両の修理、部品交換業務。 ・重整備（エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール）。 ※業務に慣れてきたら、修理業務をお任せ。 ＜整備士社員の一日：https://kyusyu-hino.jp/recruit/oneday_02/＞ ■入社後は： ・研修制度が充実。 ・乗用車経験のみの方もご安心ください。 ■キャリア： 基本的な社内キャリアアップは、整備士→オフィス業務（対顧客との各種調節や交渉等。その後各部署マネジメントを経験。）→各支店・工場のマネジメント層として着任、という形となっています。 【数字で見る九州日野自動車】 ◎従業員数：576名 ◎平均年齢：39歳 ◎社員平均勤続年数：15.2年 ◎定着率：営業職 85.7%／整備職66.6% ◎拠点数：4県15拠点 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店水巻工場 住所：福岡県 遠賀郡 水巻町猪熊10-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～241,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 166,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／中津市】整備士（トラック・バスなど）トヨタGの総合ディーラー◇年休118日◇残業月平均25H
      ～日野グループ（トヨタグループ）の総合ディーラー／年間休日118日～ ■募集背景： 日本の物流は91.8％がトラック物流。当たり前のように物が届き、当たり前のように商品を買う事ができます。世界シェアトップクラスのトラックディーラーである当社にて、日本の【明日を止めないために】働いていただける方を募集します。 ■業務内容： 日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。 チーム（2～4人で1班制）にて業務を進めていきます。 ■業務詳細： ・トラック、バス、特殊車両（消防車、高所作業車、塵芥車等）。 ・走行距離、使用年数に応じた車検（1日3～4台）、点検。 ・新車の納車前点検。 ・故障診断（テスター診断）。 ・故障車両の修理、部品交換業務。 ・重整備（エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール）。 ※業務に慣れてきたら、修理業務をお任せ。 ＜整備士社員の一日：https://kyusyu-hino.jp/recruit/oneday_02/＞ ■入社後は： ・研修制度が充実。 ・乗用車経験のみの方もご安心ください。 ■キャリア： 基本的な社内キャリアアップは、整備士→オフィス業務（対顧客との各種調節や交渉等。その後各部署マネジメントを経験。）→各支店・工場のマネジメント層として着任、という形となっています。 【数字で見る九州日野自動車】 ◎従業員数：576名 ◎平均年齢：39歳 ◎社員平均勤続年数：15.2年 ◎定着率：営業職 85.7%／整備職66.6% ◎拠点数：4県15拠点 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津支店 住所：大分県中津市大字植野93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～241,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 166,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社堀田総合設計

    建築設計事務所
    熊本県熊本市中央区水前寺4-54-10
    • 設立 1994年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本市／転勤無】建築設備設計（電気・機械設備）／文化財や商業施設、イベント等で使用する建築設備設計
      熊本市を拠点に様々な建築設計を手掛ける当社にて、CADを使用した図面作成や現場での検査、調査などをお任せします（官公庁9割、民間1割という割合です）。 ■主な業務内容： ・建築設計、工事管理等の図面作成 ・書類チェック ・現場での検査、調査等 ※使用CADソフトはJWW、DRAです。 ※熊本県内の現場へは社用車またはマイカーで移動します。 ■企業の特徴： 元請け設計事務所として施主様と直接打ち合わせをし、建築物の企画から基本設計・実施設計、監理業務まで行っています。 意匠設計としてデザインに力を注いだり、耐震性などを考慮した構造設計を行うのはもちろんですが、建築物のランニングコストや使い勝手などを十分考慮して、施主様の満足度を高める設計を心掛けています。 ■技術を学べる環境： 在籍する4名はすべて1級建築士です。設立から27年の間に数多くの実績を重ねてきていることから、先輩の間近で実践的なノウハウを学び、技術を吸収することができます。 入社後3ヵ月は当社代表が業務に関する指導を担当する予定です。 建築士免許の資格取得をサポートする制度もあるなど、無理のないスキルアップを目指せます。 ■就業の魅力： 【文化財や商業施設、イベント等で使用する建築設計】 文化財の復建設計や大型商業施設の設計、庁舎、木下大サーカスで使用するテント設計など幅広く設計業務を行っております。得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、他では挑戦できないような構造物へのチャレンジを行うことができる環境です。 【未来の子どもが元気に就業できる環境】 当社では積極的に字度応用後施設への支援やユニセフなどの活動にも参加しています。国内だけではなく、未来に生きる子供たちが安心して生活ができるような環境づくりを行っていくことも当社の責務と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺4-54-10アーバンクロス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 設備設計一級建築士：350,000円～建築設備士：280,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～315,000円 その他固定手当/月：47,600円～60,000円 ＜月給＞ 257,600円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給額2,000円～／前年度実績） ■賞 与：冬季１回，決算期１回（業績により支給） 手 当：出張旅費、通勤手当、その他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市／転勤無/第2新卒歓迎】建築設計／文化財や商業施設、イベント等で使用／資格取得サポート有
      熊本市を拠点に様々な建築設計を手掛ける当社にて、CADを使用した図面作成や現場での検査、調査などをお任せします（官公庁9割、民間1割という割合です）。 ■主な業務内容： ・建築設計、工事管理等の図面作成 ・書類チェック ・現場での検査、調査等 ※使用CADソフトはJWW、DRAです。 ※熊本県内の現場へは社用車またはマイカーで移動します。 ■企業の特徴： 元請け設計事務所として施主様と直接打ち合わせをし、建築物の企画から基本設計・実施設計、監理業務まで行っています。 意匠設計としてデザインに力を注いだり、耐震性などを考慮した構造設計を行うのはもちろんですが、建築物のランニングコストや使い勝手などを十分考慮して、施主様の満足度を高める設計を心掛けています。 ■技術を学べる環境： 在籍する4名はすべて1級建築士です。設立から27年の間に数多くの実績を重ねてきていることから、先輩の間近で実践的なノウハウを学び、技術を吸収することができます。 入社後3ヵ月は当社代表が業務に関する指導を担当する予定です。 建築士免許の資格取得をサポートする制度もあるなど、無理のないスキルアップを目指せます。 ■就業の魅力： 【文化財や商業施設、イベント等で使用する建築設計】 文化財の復建設計や大型商業施設の設計、庁舎、木下大サーカスで使用するテント設計など幅広く設計業務を行っております。得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、他では挑戦できないような構造物へのチャレンジを行うことができる環境です。 【未来の子どもが元気に就業できる環境】 当社では積極的に字度応用後施設への支援やユニセフなどの活動にも参加しています。国内だけではなく、未来に生きる子供たちが安心して生活ができるような環境づくりを行っていくことも当社の責務と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺4-54-10アーバンクロス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 200万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,400円～173,000円 固定残業手当/月：15,200円～19,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 153,600円～192,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給額2,000円～／前年度実績） ■賞与：年1回（1カ月分／前年度実績） ■売上や現場調査の回数に応じて手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒ産託

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-5チサンマンション第一博多202B
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多区】不動産売買仲介営業の管理職 ～週4日勤務／転勤なし／女性社員活躍中／少数精鋭／裁量有～
      ～週4日勤務／転勤なし／女性社員活躍中／少数精鋭／裁量有～ ■仕事概要： 売買物件の売買仲介営業のマネジメント業務。配下メンバー全員が代表が主催する「不動産実務スクール」の修了生です。不動産を売買される顧客のニーズを的確に把握し、購入・売却を円滑に進める為のフォローをお願いします。配下メンバーは、業界未経験から活躍している女性が多く、学ぶ意欲がとても高い為、管理職(育成者)として存分に力が発揮できる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・宅建マイスター・フェロー 代表は全国で17名しか認定されていない「宅建マイスター・フェロー」で、宅建士115万人の頂点に立つ存在で、不動産取引のプロとして活躍しています。売買仲介業界で管理職経験がある方でも、更に成長できる環境が整っています。 ・高い紹介率・リピート率 同社では単に物件紹介を行うだけでなく、相続や不動産投資など、顧客がかかえるあらゆるニーズにお応え致します。長年不動産業に携わってきてきたメンバーのノウハウを、正直にお客様にお伝えし貢献していきたいと考えています。売り込みではなく、公認不動産コンサルティングマスターの資格を活かした相談役として真心を持って接することが重要です。常に誠意ある対応を心がけ実践してきたことで、高い紹介率・リピート率を実現しています。 ・働きやすい環境づくり 業界でも高水準の歩合制度、週4日勤務や土日祝日の定休など、社員の働きやすい環境の整備には力を注いでいます。 また、ビジネスモデルとしても、原則、クレー処理を呼び込む管理物件の取得業務は一切おこなっていません。 社員への業務負荷の軽減と事業としての安定性の両立をはかっています。 ■社員体制： 現在6名の社員で構成されており、代表以外は全員が女性社員です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-5 チサンマンション第一博多202-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～660,000円 ＜月給＞ 200,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■月給：固定給20万円～30万円 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与年2回＋インセンティブ ■インセンティブ：仲介手数料の10％を支給 ※上記には見込みの歩合を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイズリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    熊本県熊本市中央区河原町7
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本（熊本市）】住宅リフォームの提案営業~ほぼ土日休み／反響営業有り／残業15時間程度~
      ～飛び込み営業・ノルマなし/リフォームのリピート率90%の信頼厚い会社です/安心の教育体制～ ■業務内容： 一般住宅向けのリフォーム事業を行う当社にて、営業職を行っていただきます。新規開拓は一切なく、問い合わせやショールームに来店されたお客様に対して接客・商品説明・ご提案を行います。 加えてリフォーム製品を取り扱っているメーカーとのやり取り（商品発注/新商品の説明など）もございます。その他見積書の作成やリフォーム工事会社とのスケジュール調整などがございます。 お客様の獲得経路：HPからの問い合わせ/雑誌掲載による問い合わせ/メーカーのショールーム来店などです。飛び込み営業など一切ございません。 基本的には戸建て木造のリフォームをご担当いただくケースが多く、3000円～2000万円規模のリフォームをお預かりすることもございます。 入社後はは先輩社員と同行して営業を行って頂きます。半年～1年程度で独り立ちできる事を想定しています。ノルマない為、お客様に沿った提案が可能です。 ■当社の特徴： ・親会社である出田実業は資材業で熊本県内でトップクラスの売上・受注量を誇り、出田実業からの顧客紹介も多いです。 ・当社の強みとして、リフォーム工事の中で核となる大工の職人を正社員として雇い工事に関する相談がいつでも出来る環境にあり、また、急な工事にも対応可能な所が強みです。 ・リフォームのリピート率は90％程度と高い割合になっております。この高いリピート率は、ニーズにお応えする以上に顧客の満足度にコミットした支援によるものです。案件に対して規模の大小で判断するのではなく、一つ一つの案件に対して丁寧に対応することが求められるポジションです。 ・未経験の方でも安心時て就業できるよう、40代の社員が優しく教えてくださるような就業環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区河原町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与実績:年2回（前年度実績2.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンワークス

    建築設計事務所
    福岡県大牟田市健老町328-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大牟田市／転勤無】建築施工管理◆経験者歓迎◆賞与5か月分実績／残業10h／退職金有／70代まで活躍
      ◆◇賞与200～300万円実績あり◎／利益を社員へ還元！業績好調で安定操業／1級資格を活かせる／定年後の就職も可／社員の連携で休みが取りやすい環境◆◇ ■採用背景： ～事業拡大と受注増加に伴う現場管理体制強化のため、建築現場監督を募集～ ■業務内容： 住宅・店舗・施設などの新築や改修工事現場で、工程や安全、品質管理全般をお任せします。社用車で現場を回りながら、チームと連携しつつ現場全体をリードする役割です。 ■具体的な業務： - 新築や改修工事の現場にて、工程・品質・安全の管理業務 - お客様との打ち合わせや見積作成、協力会社への発注、工事スケジュールの調整 - 安全管理や検査の立会い、請求書の発行、アフターフォロー　など ■組織構成： 現場担当 5名（40代～70代まで在籍） ■同社の魅力： - 業務量の公平な割り振り：月ごとの会議で公平に業務量を調整 - フォロー体制：お互いにフォローし合い、融通を利かせて休みを調整できる環境 - 裁量のある働き方：自身で裁量を持った働き方が可能 - 安定した事業基盤：大口の公共工事を受注し、事業安定 - 高額賞与：昨年度および今年度ベースでの賞与は200万円～300万円の実績あり ■当社について： 当社は在来木造・S造・RC造による新築や改修工事を幅広く手掛ける企業です。丁寧な施工が評価され、設立以来着実に成長を続けています。現在も多くのお客様から信頼をいただいています。公共工事の経験や1級建築施工管理技士資格を活かせる環境で、将来的な組織力向上と、より質の高いサービス提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市健老町328-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～440,000円 固定残業手当/月：83,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 453,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：あり　※過去実績：1月あたり10,000円～20,000円 ■賞与：年2回　※過去実績：計5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｏｒａプロジェクト

    コールセンター
    福岡県筑紫野市上古賀3-1-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【天神/法人営業】セールスコンサルタント（AIソリューション営業）/新規事業/正社員
      ◆◇企業の売り上げ拡大支援のソリューション営業/飛び込み・テレアポなし/転勤なし/オンライン面接OK◇◆ ■募集背景： 当社は「営業活動のプラットフォームになる」をミッションに掲げ、BtoBの営業代行事業・営業組織強化事業・営業DX事業を主軸に、これまで1,350社以上・5,700案件を超える支援実績を積み重ねてきました。 近年、営業領域における生成AI・データ活用ニーズの急速な高まりを受け、当社では営業DXを高度化するAIソリューションの新規事業を立ち上げました。 単なるツール提供ではなく、「クライアントの成果創出」まで踏み込む伴走型モデルを構築しており、既に複数企業で導入・改善フェーズへと進んでいます。 事業拡大およびプロダクト進化を加速させるため、0→1・1→10の成長フェーズを牽引いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 営業DX領域のAIソリューション営業職として、クライアント企業の成果創出のために提案～受注、またプロダクトの改善まで幅広く関わっていただきます。 ◎新規事業拡大フェーズのため、社長直下のポジションです。 ≪詳細≫ ・見込み先企業へのアプローチ（インサイドセールス） ・戦略的な新規商談・ソリューション提案 ・現状のヒアリング、課題の抽出、解決案の考案、AIソリューションの紹介 ・商談～受注獲得までの各種対応（提案資料作成、顧客担当者／決裁者へのアプローチ、社内関係者への依頼等） ・展示会でのリード獲得 ・その他ＡＩコールソリューションの改善に関わる業務 ■入社後のキャリアイメージ 入社後は担当業務をインプットしながら、2週間程度現場でMTGやオンライン商談等に同席いただきます。顧客の現状や想定される課題を把握し営業活動に応用していただくことを想定しています。 ■働きがい ・最先端の生成AIを活用した新規事業の立ち上げに携わることができます。将来的なリーダー候補のため、キャリアアップを目指したい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神2-3-2 天神アイエスビル8F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 436万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～327,000円 固定残業手当/月：37,600円～47,130円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,600円～374,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮して決定いたします ■昇給／賞与 ・賞与年2回（7月／12月・2025年度実績：3ヶ月分） ・給与改定年2回（5月／11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】商談代行・事業責任者／業界シェアトップクラス！商談代行を、新しい事業として形にする責任者募集
      ◆◇商談代行サービスの責任者として、事業設計から運用・改善・拡張まで一気通貫でお任せ/オンライン面接OK◇◆ ■募集背景： 当社は「営業活動のプラットフォームになる」をミッションに掲げ、BtoBの営業代行事業・営業組織強化事業・営業DX事業の3本の柱を主力事業として、お客様の新規開拓を支援してきました。 これまでに1,350社以上・5,700案件を超えるプロジェクトで実績を重ねており、 成果と質の高さで大手企業～成長企業まで幅広いクライアント様からご評価いただいております。 今年度はエンタープライズ企業の開拓が順調で、新規売上げについては2年で3倍を超える推移で成長しています。 今後更なる顧客ニーズ拡大に備え、お客様の成長の核となる商談代行を担っていただける人材を募集いたします。 ■業務内容： 営業リソースが不足しているこの時代に、どんどんニーズが高まっている商談代行サービスの責任者として、事業設計から運用・改善・拡張までを一貫して担っていただきます。 既存の決まったやり方を回すポジションではなく、「どんな商談が価値になるのか」「どうすれば顧客の売り上げにつながるのか」を現場起点で形にしていく役割です。 ≪詳細≫ ・商談代行事業の立ち上げ・事業設計 ・クライアントとの要件整理・商談方針のすり合わせ ・商談品質・成果の検証、改善サイクル構築 ・チームの育成、マネジメント ・成果をもとにしたサービス改善・拡張検討 ■特徴・魅力： 「営業ができる人」から「事業をつくれる人」へ進むためのキャリアです。 商談代行という“現場に近い領域”を起点に、再現性のある事業推進スキルが身につきます。 また様々な業界の商談を代行するため、業界ごとに異なる課題・意思決定プロセス・商談構造に触れることができ、一つの業界・一つの商材では得られない、幅広いビジネス視点と商談スキルを身につけることができます。 ＜エンタープライズ支援実績（一部抜粋）＞ マンパワーグループ株式会社／NTT東日本株式会社／西日本旅客鉄道株式会社／コカ・コーラボトリング株式会社／日清食品株式会社 ＜主な担当業界＞ HR、製造業、SaaS、IT、教育 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神2-3-2 天神アイエスビル8F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 466万円～644万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～396,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：8,940円～12,280円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,940円～438,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮して決定いたします ◇その他固定手当：役職手当30,000円 ◇賞与年2回(7月・12月/2025年度実績:3ヶ月分) ◇給与改定年2回(5月・11月)※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インタラクティブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県宜野湾市大山3-11-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全17件
    • 【山形市】ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上／新オフィス開設
      ～業界未経験歓迎！保険営業、旅行商品など異業種の方も活躍中！／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」を共に作り上げるポジションです～ ■募集ポジションについて 今回募集するのは、支店の立ち上げを共に担う営業メンバーです。 勤務地は、山形市内を予定しています。(オフィスは現在開設準備中です。) 企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて山形の未来を共につくっていくポジションです。 ■業務内容 ・新規営業活動 ・行政との連携 ■インタラクティブについて 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、成長を続けています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山形支社 ※山形市内に展開予定（オフィス選定中） 住所：山形県※山形市内に展開予定（オフィス選定中） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,703,996円～4,104,000円 固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／博多区】ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上
      ～福岡市／博多区／ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上／業界未経験歓迎／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／法人営業／新規企業開拓／福利厚生充実◎～ ■募集ポジションについて： 本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。 ■業務内容： ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ■チーム構成： 現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡のチームも含めて、雇用形態問わず約30名のメンバーで構成されています。 福岡のセールスチームは現在3名+マネージャーの体制です。 ■インタラクティブについて： 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、成長を続けています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル2F オフィス中02 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,703,996円～4,104,000円 固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社現場サポート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    鹿児島県鹿児島市武1丁目35-4
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業企画／未経験歓迎／リモート可／残業月10h以内／土日祝休
      私たちは、建設業界向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行い、累計注文数10万件を突破。国土交通省・農林水産省・防衛省など、全国の公的機関にも採用される、信頼性の高いサービスを提供しています。 こうした実績を背景に、さらなる事業成長を目指して【営業企画】の仲間を募集します。 まだアナログな慣習が多く残る建設業界に、“ITの力”で変革を起こす。 社会インフラを支える現場の課題解決に、企画という立場から深く関わることができる、社会貢献度の高い仕事です。 ＋＋＋ 【 具体的な業務内容 】 ■新規ユーザー獲得のための施策の企画・実行 └Web広告などを活用したプロモーション └営業部門と連携した販売促進企画 └展示会やセミナーの企画・運営 ■既存ユーザーのロイヤリティ向上のための企画・実行 └既存ユーザー向けのキャンペーン等の実施 └新機能やサービスの利用を促進する企画 ■施策の効果測定と改善 └データ分析に基づいた効果検証と改善提案 ＜既存製品＞※例 ・公共工事向け受発注者間情報共有システム『現場クラウドOne』 ・建設業向けコミュニケーションツール『現場クラウドConne』 ・現場リソース管理システム『現場クラウドArune』 ＼★ココがPOINT！★／ ◎分析力と企画力が身につく ただ企画を立てるだけでなく、データを見て改善を繰り返すため、論理的な思考力が養われます。 ◎アイデアが事業成長に直結する 「どうすればお客様にサービスを使ってもらえるか」をチームメンバーや他部門と連携し、議論を重ねながらアイデアを形にしていきます。自らが考えたアイデアが成果に繋がった時には、大きな達成感を感じるでしょう。 【 入社後の流れ 】 入社後は導入研修などで業界知識を学びながら、実務を通して徐々に業務範囲を広げていきます。分からないことがあれば、先輩社員にその都度確認や質問できる環境ですのでご安心ください。
      【転勤なし】鹿児島または福岡、いずれかの希望勤務地をお伺いします。 ※研修期間は鹿児島となります ＜本社＞ ■鹿児島県鹿児島市武一丁目35-4 └JR「鹿児島中央駅」西口より徒歩8分 └鹿児島市営電車「中州通」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙エリアあり ＜+Monso／現場サポート サテライトオフィス＞ ■鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル 7F └JR「鹿児島中央駅」西口の連絡通路より徒歩1分 ＜福岡Office kuRuto＞ ■福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号 ダヴィンチ博多シティ3F └JR鹿児島本線、JR博多南線、福岡市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万3640円～40万2160円（一律手当含む） ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※上記金額には一律手当（在宅ワーク手当／月3000円）が含まれます ※残業代は別途支給
    • 自社開発エンジニア／リモート9割／残業月10h程／土日祝休み
      • 締切間近
      ＼当社のポイント／ ① 圧倒的な導入実績と信頼性 累計注文数10万件突破。国土交通省・農林水産省・防衛省など全国の公的機関で採用される、信頼性の高いサービスです！ ② 業務効率化を実感するプロダクト 利用者の91％が「効率化を実感」、93％が「次の現場でも使いたい」と回答。現場の負担軽減に直結しています。 ③ 5年連続 顧客満足度90％以上 ユーザーの声を反映した継続的なアップデートと、手厚いサポート体制が高く評価されています ＜開発案件例＞ ■利用者10万人超SaaS「現場クラウドOne」機能開発／Python、C#、AWS ■建設業界特化型コミュニケーションツール開発(Conne)／Python、MongoDB、AWS ■自社クラウドサービスの新規プロダクト開発(Arune)／Ruby on Rails、PostgreSQL、AWS ★新プロダクトの企画から携わるチャンスも★ 建設業向けコミュニケーションツール「Conne」、現場クラウド「Arune」など、さまざまサービスを生み出してきた当社。今後も新たなプロダクトを生み出す予定のため、ビジネスサイドのメンバーと協業して、要件定義や実装を行うなど、上流工程から参加するチャンスもあります。技術的な面から意見を求められることも多く、裁量を持って活躍することが可能です！ ★望むキャリアを描ける★ 希望に応じ、PMやPLへのステップアップも可能です。 もちろん、「スキルを磨き続けたい」という方は、プロフェッショナルを目指していただいてもOK！ ＼入社後の流れ／ 入社直後は、鹿児島本社にて4日間程度、入社時研修を実施。 当社のビジネスモデルや、会社のルールなど、基礎的な部分を学んでいただきます。 また、鹿児島で働く社員とコミュニケーションを図り、関係性を築いていきましょう。 その後は、鹿児島での研修、もしくは福岡での遠隔研修も実施。※移動費は規定に基づき会社負担
      【リモートOK（週1回の出勤あり）／転勤なし】　 ■福岡Office： 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号ダヴィンチ博多シティ3F ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能区域での業務なし／勤務地個人宅による）
      月給28万3640円～42万2790円 ※上記月給には一律の在宅ワーク手当3000円含みます
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    熊交観光バス株式会社

    道路旅客運送業
    熊本県上益城郡益城町大字広崎字大友789
    • 設立 2005年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆40代～50代歓迎◆【熊本/上益城】観光バス企業での課長候補～清正グループ／転勤無し～
      ◇◆清正グループ/転勤無/UIJターン歓迎/経験を活かして、裁量もって経営目線で会社を動かしていける◇◆ ■職務内容： ・課全体のマネジメント業務 ・貸切観光バスに関する旅行代理店（道外含む）への営業業務 ・自治体、企業、学校等へのルート営業業務 ・運送引受書等関係書類の作成業務 ・車両線引（運行予定に合わせた人員、車両の手配） ・運転士やバスガイド、車掌への運行指示 ・その他資料作成、など ▼組織構成/入社後： 部長(60代)・課長(30代)・係長が在籍しておりますが、課長とタッグを組んで当社内の仕組みを理解いただきながら、経営観点もちつつ現場マネジメントをお願いしたいと考えております。 ■採用背景： 現在、観光バスの取引先拡大に向けた営業活動やドライバーへの育成・マネジメントなどを行っておりますが、社長業に専念していただくとともに、現場と経営をつなぎ、前進感持たせられるような役割を担える方を向かい入れ、会社としての業績拡大を見込んだ採用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字広崎字大友789 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくら静寿会

    介護・福祉関連サービス
    鹿児島県姶良市加治木町木田909番1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 有料老人ホーム・デイサービス利用者に対する看護・介護業務
      【看護職員】 有料老人ホーム、デイサービス利用者に対する看護業務全般、機能訓練の実施 ・機能訓練実施 ・看護業務 ・その他付随する業務 ※機能訓練はカラオケシステム導入により未経験者でも簡単にできます。 【介護職員】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション、体操等 ・その他付随する業務 ・夜勤業務 ※未経験者歓迎します！お気軽にご応募ください！
      株式会社さくら静寿会 住宅型有料老人ホーム　さくらライフサポート 鹿児島県姶良市加治木町木田９０９番１ ※車通勤OK(駐車場完備)
      【看護職員】 月給205,000円～300,000円 (基本給170,000円～250,000円＋機能訓練手当10,000円～20,000円＋看護手当25,000円～30,000円) ※試用期間3カ月間 (同一賃金) 【介護職員】 月給178,500円～278,500円 (基本給150,000円～250,000円＋調整手当28,500円～28,500円) ※試用期間3カ月間 (同一賃金)
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    株式会社優渾

    建築設計事務所
    熊本県熊本市東区御領3-17-15
    • 設立 2008年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】RC造マンションの建築現場技術員※RC造建築の高い技術／月残業20時間程度
      ■職務内容： 当社は、一般住宅から集合住宅、商業/宿泊施設に至るまで、RC造の特性を生かした大空間の創造・自由に表現できる空間のデザインを行っております。それらの施工における管理業務を行う施工管理職のサポートを行っていただきます。詳細の業務は以下の通りです。 ・施工図の作成、工程管理、現座写真の撮影、安全管理、お客様・協力会社との打ち合わせへの参加、建材の発注、測量・検査など施工管理業務を行います。 ・基本的には、主任技術者と2名体制で1つの案件における施工管理を行っていただきます(メインは主任技術者)。 ・ほぼ、直行直帰の業務となるため、車での通勤可能です。 ・請求書などの資料、事務関係の業務は本社で担当しています。 ■職務の特徴： コンクリート造の建物の物理的な寿命は120年と言われています。120年も残る、長く後世に誇れる業務です。技術や資格はどれだけでもついてきます。やる気を持って、一緒に挑んでいただける方を求めております。 ■組織構成： 福岡で業務を行っている社員は6名（60代1名、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名）、熊本で業務を行っている社員は12名（70代2名、60代1名、50代2名、40代2名、30代1名、20代4名）です。30代以上は勤続10年程度の熟練者です。ご経験の浅い方や初めてかかわるような案件でも安心して就業できます。 ■当社の特徴： ・コンクリート特有の、形状の自由度の高さや素材が持つ独特の印象から、デザイン性の高い住まいを多く生み出してきました。商業や宿泊施設、マンションなどの大空間から、戸建などのこだわり抜いた小空間まで、その範囲は多岐に渡ります。鉄筋コンクリート造ならではの安全性を担保した当社のカタチがあります。 ・お客様から認められ必要とされる企業を実現する為に、建設を通して、お客様の利益の最大化を第一に考えた価値ある建物を提供できる企業を目指します。そのために当社はお客様から認められ必要とされる価値ある建物を提供できる「人財」であるべきだと考えています。「我々 優渾社員は、義理と人情を大切にし、倫理観と道徳観に立脚し、常に建築技術の向上を目指し、豊かな住環境の提供を通じて社会に貢献する」という経営理念こそが、当社の全ての行動の基本です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区御領3-17-15 勤務地最寄駅：豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～420,000円 ＜月給＞ 175,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・業績賞与を含めた金額となります。 ■賞与：年2回　 ■決算賞与：年1回（業績による） ■年収イメージ 20代前半　年収300万円+決算賞与　 20代後半　年収370万円+決算賞与　業界経験者 30代中盤　年収500万円+決算賞与　有資格者　施工管理1級取得者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中九州自動車

    設備管理・メンテナンス
    佐賀県三養基郡基山町大字小倉96-17
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／基山】自動車検査員◆工場長候補◆転勤無／残業月15ｈ／資格手当有／一般整備や板金塗装も担える
      ◆◇佐賀/基山町／転勤なし！自動車検査員／年収500万円～600万円◆ワークライフバランス◎残業15ｈ／土日休や連休可◆一般整備や板金塗装、特殊自動車、建設機械等の点検、整備など広く携われます◇◆ ■職務内容 当社の自動車検査員として従事いただきます。 ■具体的には ・整備を終えた自動車の保安基準チェック ・検査書類の作成・管理 ・自動車の引取り、納車 ・お客様対応（受付など） ■入社後 先輩社員から約3か月程OJTにて業務を覚えていただきます。 お客様先へ行く際は最初は先輩社員と同行になります。 ■仕事の魅力 決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身に付くため、将来独立を考えられている方や、リーダーシップを発揮したい方が、実践的に学べる環境です。 ■組織構成： 【配属部署：8人】20代：男性　4人、30代：男性　2人、40代：男性　1人、50代：男性　1人 ■働き方、就業環境 ・20代が4名工場勤務しており、職場の平均年齢の若く活気ある職場です。 ・お休みについてはメンバー同士で相談しているので土日休みも取得可能です。 ■仕事の魅力 ・一部の修理だけではなく、幅広い業務に携わることができます。 一通りの業務をできるようになりますので、自動車検査員としてのキャリアを積むことも可能です！ ・また残業も少なくプライベートも大切にできる職場環境です。 ■会社特徴 ・資格取得支援として、フォークリフトや移動式クレーンなど含めた大型免許取得につき費用を負担しております。 ・保険業務弊社では、お客様お一人お一人のご要望に最大限お応えするため、会員制とさせていただいております。 ・九州運輸局指定工場であるので、自動車の点検、整備、検査まで、一括して作業を行う事ができます。 　その他、一般整備、板金塗装なども行っております。主に事業用トラック等をメインに特殊自動車、建設機械等の点検、整備など、 　専門的知識が必要とされる分野の仕事を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉96-17 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ・賞与：2回（7月・11月） ・昇給：1回（4月） ・自動車検査員資格手当(20,000円) 【年収例】 勤続年数18年(40代)：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｉｘ‐ａｎｄ‐Ｇｏ

    自動車ディーラー
    福岡県田川郡川崎町大字川崎4458-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県田川郡／転勤無】自動車整備士※残業月10H以下／自動車好きな方歓迎！／マイカー通勤可
      ～整備士資格やご経験を生かしながら会社作りに貢献～少人数アットホームな社風の中でキャリアアップしませんか？ ■業務概要 ・自動車整備士として、法人・個人のお客様に対して整備業務・メンテナンス業務の一連を行っていただきます。お客様の9割は個人顧客からご依頼で車検や点検、修理の対応を行っております。 ■業務詳細 ・自動車点検整備 ・故障部品の取替作業 ・エンジンオイル等の消耗品の交換 ・軽度の板金修理 ・引き取り納車・検査場持ち込み等の回送業務 ・検査場での検査業務　 ・部品注文業務 ・事務関係補助 ■組織構成と働き方 現在は代表と数名の社員で業務を担っております。基本的に工場での作業になります。 無理のないスケジュールで仕事を受注しているため残業は発生いたしません。回送業務等で顧客先に外出業務が1日数回発生し、法人個人様々なお客様とも関わっていただきます。 ■同社の魅力 自動車保有台数が減る中でも、福岡県はその土地柄、自動車の必要性は高く自動車修理関係の需要は多くございます。そのため、業績は安定しています。 少人数での仕事になるので社員間のコミュニケーションがとりやすく、分からないことも丁寧に教育させていただきまます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川郡川崎町大字川崎4458-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 204万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円/月25日間勤務想定 ＜想定月額＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 ※昇給・賞与支給とその額については、会社の業績と本人能力によります ※処遇はご経験やお持ちのスキルに応じて決定いたします 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日創アーキテクト

    建築設計事務所
    熊本県熊本市東区長嶺南6-8-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】建築施工管理◆ミドルシニア◎／月残業10h／夜勤・転勤無し／商業施設やホテルなど実績◎
      • NEW
      ～月平均残業10時間／大型施設を強みに多数の実績／ホテル、商業施設、マンション、病院など幅広い実績～ ■業務概要： 日創アーキテクトでは、大型施設（ホテル等）を中心に建築施工管理を担当していただける経験者を募集しています。超高層ビルや多様な建築物の設計・管理を手掛ける当社で、熊本を拠点に力を発揮していただける方を探しています。地元での安定した働き方を希望される方に最適な環境です。 ■職務詳細： - 商業施設（ホテル）の施工管理 - 現場の安全品質工程管理 - 資材発注および協力業者への指示 - 現場の衛生、労務管理 - その他付随する業務 ※実績 http://nisso-architect.com/works/ ■当ポジションの魅力： ◎転勤なしで、腰を落ち着けて働ける環境 ◎多様な建築物の設計を手掛けられる面白さ ※超高層ビル建設の豊富な実績経験があり、集合住宅からホテル、商業施設、病院までノウハウが蓄積しています。 ■働き方： 当社では、土曜出勤の可能性はありますが、残業は月平均10時間と少なめです。夜勤はなく、転勤もありません。直行直帰も可能です。 ■キャリアパス： 日創アーキテクトでは、実績に応じてキャリアアップが図れます。建築施工管理技士の資格をお持ちの方や、施工管理の実務経験が豊富な方には、さらなるスキルアップのチャンスがあります。定年は60歳ですが、再雇用制度もあり、長く働き続けることが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 日創アーキテクトは、超高層ビルをはじめとする多様な建築物の設計・管理に豊富な実績を持つ企業です。地元で安定した働き方ができる環境が整っており、腰を据えて働きたい方には最適な職場です。また、社員同士の助け合いの精神が根付いており、働きやすさも抜群です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区長嶺南6-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※300,000円～600,000円（前年度実績あり） ■該当者には別途、皆勤手当、資格手当絵（1級建築施工管理技士月1万円、2級建築施工管理技士月5千円）など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市／土日祝休】建築設計◆ミドルシニア◎／月残業5h／夜勤・転勤無し／商業施設やホテルなど実績◎
      • NEW
      ～土日祝休、月平均残業5時間／大型施設を強みに多数の実績／海外でも実績あり～ ■募集背景 同社では大型施設（ホテルなど）の建築設計業務を担当していただける経験者を募集しています。超高層ビルや多様な建築物の設計・管理を手掛ける当社で、熊本を拠点に力を発揮していただける方を探しています。地元での安定した働き方を希望される方に最適な環境です。 ■業務概要： 同社では、商業施設（ホテル）の建築設計業務を担当していただける経験者を募集しています。超高層ビルや多様な建築物の設計・管理を手掛ける当社で、熊本を拠点に力を発揮していただける方を探しています。地元での安定した働き方を希望される方に最適な環境です。 ■職務詳細： - 商業施設（ホテル）の建築設計 - 設計監理業務 - 設備設計業務　※使用CAD／AUTOCAD - 現場の工事状況のチェック - その他付随する業務 ■実績： http://nisso-architect.com/works/ ■組織構成 設計を担当するメンバーは11名在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◎土日祝休み、年休120日、月平均残業5時間の働きやすさ ◎転勤なしで、腰を落ち着けて働ける環境 ◎多様な建築物の設計を手掛けられる面白さ ※超高層ビル建設の豊富な実績経験があり、集合住宅からホテル、商業施設、 病院までノウハウが蓄積しています。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日120日、月平均残業時間は5時間と少なめです。夜勤はなく、転勤もありません。 ■キャリアパス： 同社では、実績に応じてキャリアアップが図れます。建築士資格をお持ちの方や、設計の実務経験が豊富な方には、さらなるスキルアップのチャンスがあります。定年は60歳ですが、再雇用制度もあり、長く働き続けることが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、超高層ビルをはじめとする多様な建築物の設計・管理に豊富な実績を持つ企業です。地元で安定した働き方ができる環境が整っており、腰を据えて働きたい方には最適な職場です。また、社員同士の助け合いの精神が根付いており、働きやすさも抜群です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区長嶺南6-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※300,000円～600,000円（前年度実績あり） ■該当者には別途、皆勤手当（月1万円）、資格手当絵（1級建築士月1万円、2級建築士月5千円）など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明光コンサルタント

    建築設計事務所
    大分県中津市大字大悟法426
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分県中津市】測量技術者／案件のほとんどは大分県内／ドローンによる測量など最新技術が身に付きます
      ～測量にもDXを！大分で有数のデジタル測量を導入している企業様です／ドローンの活用など設備投資も積極的／先端技術が身に付けられます／残業月平均20時間程度～ ■業務について： 測量現場 及び 工事現場にて、測量業務を担当していただきます。 大分県北地域を中心に受注が増えており、今回はその案件に対応するための増員採用です。 業務は以下の通りです。外勤が主になります。 ・現場観測（測量機器使用） ・測量補助 ・丁張設置 ・データ入力や図面作成、資料作成 PCではCAD（TRENO-ONE・武蔵・トワイズ）などの「専用ソフト」を使用します。 慣れていった後に3Dデータの作成にも携わっていただきます。 現場は主に大分県内で、年1回程度九州地区の県外の現場を担当することがあります。 現場までの移動は、事務所より社用車(AT車)の乗り合せ(2名程度)となります。 現在は民間工事案件（土地の造成等）が中心ですが、今後は公共工事案件にも取り組んでいく方針です。 ■組織構成・教育環境： 当社には20～60代の幅広いスタッフが活躍しており、測量業務の担当者は6名在籍しています。測量機器の使い方や、測量専用ソフトの使用方法など、あなたの習得レベルに合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■特徴： 当社では、情報化施工に向けての補助業務や、3D図面作成・3D測量・ドローン撮影など、DX時代に向けた先端技術も取り入れており、業務を通じて専門的な技術を身に付けることができます。 ■職場環境： ・残業は月平均20時間程度で、災害発生時など、状況によっては休日対応が必要となることもあります(通常は電話対応等で完結します)。 10月～3月にかけ発注が増加し繁忙期となる分、４～6月にしっかりとお休みを取得いただきます。　 ・令和5年8月に事務所を新築し、きれいな環境で働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市大字大悟法426 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／東中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回 ■賞与あり　年2回　前年度実績：計2ヶ月分 ※昇給・賞与は業績・評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分県中津市】土木設計技術者／主に大分県内へサービスを展開／建築用CADソフトの種類は不問です
      ～測量業務にもDXを！／大分で有数のデジタル技術を導入している企業様です／ドローンの活用など設備投資も積極的／先端技術が身に付けられます／残業月平均20時間程度！～ ■業務詳細： 受注工事の土木設計業務を担当していただきます。大分県北地域を中心に受注が増えており、今回はその案件に対応するための増員採用です。 具体的には土木設計業務の全般をお任せします。 ・官公庁との打ち合わせ ・工数や工法の検討 ・計画書の作成、設計図面作成など 現場へ行くのは調査・確認のみで、基本的には事務所内での勤務となります。 携わる工事案件は主に大分県内の現場で、社内全体で複数の案件に取り組みます。年1回程度、九州地区の県外の現場を担当することがあります。 現在は民間工事案件（土地の造成等）が中心ですが、今後は公共工事案件にも取り組んでいく方針です。 ■組織構成・教育環境： 当社には20～60代の幅広いスタッフが活躍しており、設計業務の担当者は2名在籍しています。 特に土木設計業務については事務所内勤務がメインとなりますので、年齢問わずご応募をお待ちしています。 これまでの実務経験や技術の習得レベルに合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。 経験を積んでいただきながら、将来は「技術士」や「ＲＣＣＭ」などの専門資格の取得も目指していただきたいと考えています（保有者歓迎します） ■特徴：当社では情報化施工に向けての補助業務や、3D図面作成・3D測量・ドローン撮影など、DX時代に向けた先端技術も取り入れており、業務を通じて専門的な技術を身に付けることができます。 ■職場環境： ・残業は月平均20時間程度で、災害発生時など、状況によっては休日対応が必要となることもあります(通常は電話対応等で完結します)。 10月～3月にかけ発注が増加し繁忙期となる分、４～6月にしっかりとお休みを取得いただきます。 ・令和5年8月に事務所を新築し、きれいな環境で働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市大字大悟法426 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／東中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回 ■賞与あり　年2回　前年度実績：計2ヶ月分 ※昇給・賞与は業績・評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出前館コミュニケーションズ

    コールセンター
    鹿児島県鹿児島市武1-2-10
    • 設立 2006年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市/転勤無】情報システム担当◆出前館グループ◆インフラ経験歓迎◆年休127日◎
      ～CMでもお馴染みの「出前館」／上場企業のグループ会社／転勤なし～ 出前館コミュニケーションズは、デリバリーサービス「出前館」を運営している株式会社出前館の100%子会社として、出前館のカスタマーサポートやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を手がけています。 ■業務内容： 出前館グループの従業員をITの側面からサポート。問い合わせ対応からインフラ運用まで幅広くお任せします。具体的には、本社情報システム部門と連携しながら、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 【ITインフラ･システム運用･保守】 ・IT資産管理:PC/スマホなどの調達、セットアップ、貸与管理、廃棄処理。（業務比率：約3割） ・システム運用:SaaS/業務アプリのアカウント管理。利用状況の棚卸。（業務比率 ：約2割） 【社内サポート（ヘルプデスク）】 ・問い合わせ対応: PC 操作、ソフトウェア利用など、ITに関する従業員からの各種問い合わせに対する一次・二次対応。（業務比率：約2割） ・ドキュメント作成: FAQ/マニュアル/手順書の作成と更新。（業務比率：約3割） ■当社について： 出前館コミュニケーションズは、デリバリーサービス「出前館」を運営している株式会社出前館の100%子会社として、出前館のカスタマーサポートやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,200円～408,700円 固定残業手当/月：54,800円～91,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】管理部門マネージャー（経理/総務/人事）◆出前館の100%子会社◆年休127日
      株式会社出前館の100%子会社である当社にて、管理部全般の日常業務対応やメンバーマネジメント、業務改善まで携わっていただきます。 ■業務内容： 管理部の業務統括、およびメンバーのマネジメントをお任せします。 経理業務を中心として、人事・総務を含めた管理部の戦略強化を推進いただきます。 ■業務詳細： ・管理部の運営・マネジメント（メンバー管理・業務設計・戦略立案） ・月次、年次決算、財務対応等、経理業務の統括 ・人事・総務・情報システム業務の統括 ・取締役会、株主総会の資料作成、および運営 ・経営陣との連携による全社的な課題解決・施策立案 ■ミッション： 会社全体の成長を支える管理部における重要ポジションとして、 日々のオペレーションを管理しながら、会社と組織の仕組み改善をリードしていただきます。 ■求める人物像： ・プレイングマネージャーとして現場と経営をつなげられる方 ・経理を軸に、管理部を通して会社全体を俯瞰できるバランス感覚をお持ちの方 ・自ら課題を見つけ、仕組み化や改善を推進できる方 ・組織の成長や仕組みづくりに主体的に関わり、チームを導いていける方 ■当社について： 出前館コミュニケーションズは、デリバリーサービス「出前館」を運営している株式会社出前館の100%子会社として、出前館のカスタマーサポートやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,300円～408,700円 固定残業手当/月：65,700円～91,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福幸技研

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区板付1-11-33
    • 設立 2003年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／未経験OK】電気工事の工程管理・マネジメント ■フレックス／直行直帰可／幅広い案件に携われる
      • NEW
      ～フレックスタイムを早くから導入／各自の裁量で勤務時間を調整しています～ ■採用背景： 工事案件の増加に伴い、新しい仲間を募集します。 ■職務概要： 一般オフィスや工場・病院，雑居ビル等様々な場所で光 及び メタルケーブルの配線工事、通信設備・ネットワーク設備の工事、太陽光発電設備の施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 電気やネットワークを安定して使用できるようにするお仕事です。 ・電源設備・ネットワーク設備などの設置工事の管理 ・定期点検、メンテナンス ・不具合発生時の交換　など ★チームで取り組むので安心です。 工期は案件毎に異なりますが、２～3ヶ月程がほとんどです。 担当する現場により直行直帰も可能です。 ■担当エリア： 現場は全国にありますが、約9割は九州内、福岡県内が8～9割を占めています。現場により出張が発生します。頻度は2～3ヶ月に1回程です。 ■配属部署・組織構成： 13名が在籍、20～40代と幅広い年齢層が活躍しています。 ■特徴： 休日は土日祝休みの完全週休2日制。世間にフレックスタイム制が出始めた頃から当社はフレックスを導入。 工事が早く終わったら早く帰ったり、予定に合わせて勤務時間を調整したり、事前相談いただければコアタイム10:00～15:00にもこだわりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ネットワークソリューション部 住所：福岡県福岡市博多区東那珂2-14-26-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業時間20ｈ分を含んでいます。 ■昇給 ・年1回 ■賞与 ・初年度は賞与はありません ・年2回 ・年齢、経験、能力を考慮の上優遇します ■月収例 ・入社7年/課長職/年俸制：約5,500,000円 ■時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 技術スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／フレックス制／研修充実
      創業から30年以上にわたり、機器のメンテナンスや新規設置を通して「電気」「通信」を支え続けてきた当社。あなたには、電気設備やLANネットワークの工事・点検・保守業務をお任せします。 【業務内容】 ◆電気設備の保守点検・工事 官公庁や病院、ホテル、データセンターに設置されている無停電電源装置及び発電機、受変電設備の定期メンテ、試験調整、設置、電気工事を行います。 ◆LANネットワーク構築・工事・管理（メンテナンス） オフィスや工場、病院等におけるネットワークの施工・配線工事、太陽光発電所の工事、管理を行います。 ※どちらも社会に欠かせない電力・通信の安定を守る、やりがいの大きな仕事です。 【入社後の流れ】 ▼社内研修・座学からスタート 社内の練習設備を使用した実践研修や座学研修を通じて、基礎知識や技術を身につけます。メーカー主催の講習にも参加できるほか、国家資格である「第二種電気工事士」の取得も目指していただきます。 ▼先輩に同行 先輩のアシスタントとして現場に同行し、実務を通して仕事の流れや技術を習得。分からないことはすぐに質問できるため安心です。 ▼段階的にステップアップ 最短で1年、多くのスタッフは3年程度の育成プランのもと、着実にスキルを身につけ、独り立ちを目指します。 ▼プロの技術者として活躍 確かな技術を身につけ、一生食べていけるプロの技術スタッフとして長く活躍いただきます◎ 【ここもポイント】 ★快適な労働環境 屋内業務がメイン。暑さ・寒さの影響を受けにくく、快適な環境で仕事に取り組めます。 ★安心のチーム体制 2名～10名程度のチームで業務を行うため、分からないことも気軽に質問できます。お客様とのやりとりは、主に先輩が担当するため、必要なコミュニケーションもイチから学べます。 ★自分の時間も大切にできる 年間休日126日（土日祝休み）でフレックス制。予定に合わせて早出・早帰りもでき、プライベートも充実します。
      【福岡県・広島県・岡山県・大阪府で募集中！】 ※ご希望を考慮のうえ、各拠点へ配属します ※転勤なし ※自動車通勤OK／駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 【本社／パワエレソリューション部】 福岡県福岡市博多区板付1-11-33 ◎JR鹿児島本線「竹下駅」より車で8分 【本社／ネットワークソリューション部】 福岡県福岡市博多区東那珂2-14-26-1 ◎JR鹿児島本線「竹下駅」より車で8分 【広島営業所】 広島県広島市中区橋本町9-7 Dolce Square5F ◎広島電鉄本線「稲荷町駅」より徒歩2分 【岡山営業所】 岡山県倉敷市吉岡572-11 ◎JR山陽本線・伯備線「倉敷駅」より車で9分 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F ◎各線「大阪駅」「梅田駅」「大阪梅田駅」より徒歩5分 【受動喫煙対策】オフィス内原則禁煙
      ★平均月収：30万円 ※技術スタッフ（電気工事士・施工管理など）14名の平均月収実績／2025年6月度実績 ----- 【本社 パワエレソリューション部／ネットワークソリューション部】 月給20万円～30万円＋賞与＋諸手当 想定年収：275万円～ 【鹿児島営業所／延岡営業所】 月給18万円～30万円＋賞与＋諸手当 想定年収：248万円～ 【広島営業所】 月給21万円（基本給20万円＋地域手当1万円）～＋賞与＋諸手当 想定年収：289万円～ 【大阪営業所】 月給24万円（基本給20万円＋地域手当4万円）～＋賞与＋諸手当 想定年収：330万円～ 《月収例》 ■入社2年／24万5,000円／27歳／未経験入社 ■入社8年／36万1,000円／31歳／未経験入社
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    株式会社未来工房亞主

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】SE/PG職　スキルに合わせた案件アサイン／働き方◎年休123日／残業月15h程度
      エンジニアファーストな社風／Web系・業務系・技術系・制御系システムの開発※スキル・希望に合わせた業務からスタート可能です　 ■業務内容 メーカー系やITベンダー、大手から中小企業まで幅広いクライアントのシステム受託開発を手掛ける同社にて、スキル・ご希望に応じた開発プロジェクトに参画いただけます。現在お持ちのスキルと適正に合わせ、設計、プログラミング、試験、評価、導入までのどの工程をお任せするか決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜主なプロジェクト例（使用言語＞ ・病理診断・検査、健診等の医療系システム開発（Java、VB.NET） ・地上波／BS／CS放送局向け営業放送システム開発（Java、PHP、VC++） ・認証、アクセス管理等のセキュリティ系システム開発（Java、C++） ・販売在庫、財務、人事、営業等の基幹業務システム開発（Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET） ＜主な開発環境＞ DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL OS：Windows、Unix、Linux ■魅力点 ・ワークライフバランス：顧客先常駐がメインの業務となりますが、クライアントはエリア別に分けているので転居を伴う配属はありません。また、年休123日・残業月15h程度と働ききやすい環境となっております（男女ともに育休実績もございます）。 ・将来的には自社開発に携わることも可能です 将来的には希望に応じて、資本提携を行うチェプロの社内開発業務に携わることも可能です。業界で大きなシェアを誇るシステムに携わるスケールの大きなやりがいを実感できます。 ・豊富な案件幅 幅広い案件を請け負っているので、開発だけでなく、保守・メンテナンスのプロジェクトを担当することも出来ます。ご希望のキャリアに寄り添う形で無理なく長く働いていただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐（顧客先） 住所：福岡県福岡市/北九州市内を想定 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を十分考慮の上決定いたします ・昇給年１回（4月） ・賞与年２回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクス

    損害保険
    長崎県長崎市平野町15-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【佐世保】保険営業～未経験歓迎/有給取得率100％/女性活躍企業/転勤無し/月給固定制の保険営業職～
      長崎・佐世保・福岡で地域に根差して、個人及び企業を取り巻くリスクをカバーする総合保険代理店である当社にて、営業職を募集します。 保険業界では珍しい月給固定制の営業職です。 ■業務内容： 生命保険、損害保険の保全及び新規契約の営業です。ご訪問やオンライン等で商談を行い、契約内容のご説明や見直し、契約延長のご提案を行って頂きます。当社を通じて損害保険にご加入頂いているお客様に事故などがあった場合、現場に向かって状況を確認したりしてお客様のフォローを行います。 まず、何の為の保険か、なぜ見直ししたいのかを明確にいたします。次に必要な保障額や保障期間をチェックし、現状の保障内容を知るために、保険証券を分析します。次に、ご相談者によりニーズにあった商品をお探しいたします。見直しの方針を決めて実行します。 営業エリアは主に県内です。業務には自家用車を使用して頂きます。車をお持ちでない方は要相談です。 ■研修制度 業界未経験の方がご就社された場合、入社後1年間は保険の基礎知識を付けてもらいます。過去業界未経験者多数入社しています。 ■組織構成 2025年11月現在佐世保支店には、営業2名、営業事務2名、計4名在籍しています。アットホームな環境です。 ■特徴 ～働きやすい環境～ ・特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度「健康経営優良法人2025」を取得しています。 ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる企業の証、えるぼし認定を取得。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保支店 住所：長崎県佐世保市天満町2番7号　共栄ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～3,300,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～335,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】保険営業～未経験歓迎/有給取得率100％/女性活躍企業/転勤無し/月給固定制の保険営業職～
      長崎・佐世保・福岡で地域に根差して、個人及び企業を取り巻くリスクをカバーする総合保険代理店である当社にて、営業職を募集します。 保険業界では珍しい月給固定制の営業職です。業界・営業未経験者でも安心の手厚い研修制度：大手保険会社での出向研修有りますのご安心ください。 ■業務内容： 生命保険、損害保険の保全及び新規契約の営業です。ご訪問やオンライン等で商談を行い、契約内容のご説明や見直し、契約延長のご提案を行って頂きます。当社を通じて損害保険にご加入頂いているお客様に事故などがあった場合、現場に向かって状況を確認したりしてお客様のフォローを行います。 まず、何の為の保険か、なぜ見直ししたいのかを明確にいたします。次に必要な保障額や保障期間をチェックし、現状の保障内容を知るために、保険証券を分析します。次に、ご相談者によりニーズにあった商品をお探しいたします。見直しの方針を決めて実行します。 営業エリアは主に県内です。業務には自家用車を使用して頂きます。車をお持ちでない方は要相談です。 ■研修制度 業界未経験の方がご就社された場合、入社後1年間は保険の基礎知識を付けてもらいます。過去業界未経験者多数入社しています。 ■組織構成 2021年8月現長崎本店には、営業5名、営業事務3名、責任者1名の計9名在籍しています。アットホームな環境です。 ■特徴 ～働きやすい環境～ ・特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度「健康経営優良法人2025」を取得しています。 ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる企業の証、えるぼし認定を取得。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市平野町15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～3,300,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～335,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・エス・ケイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】医療情報システム導入・運用のサポートインストラクター ※西日本の8～9割納品の高いシェア率
      【未経験歓迎／完全週休二日制(土日)／医療システムの導入サポートのお仕事】 医療機関向けに、最適な院内情報システムを提案・提供している当社にて、医療情報システム導入のインストラクターとして、以下の業務に従事していただきます。 ・医療現場での導入支援、セットアップ ・操作方法のオリエンテーション、問合せ対応、保守業務等 ■業務の特徴： ・サーバー関連の難解な問合せは専任のエンジニアが対応しますので、本ポジションではお客様のサポート業務に専念していただけます。また、営業同行をお願いする場合がありますが、営業部が別にあるため営業活動をご担当いただくことはございません。 ・遠方の案件が多いため、多くて週1回程度の出張が発生します（西日本エリア全体及び首都圏、都市圏）。 ・1日の流れ：お客様のところに入り、設定作業等を行っていただきます（納品前になると早朝に入ることもあります）。客先ではデータの整理、お客様の習熟、運用の打ち合わせ等をしていきます。 ■魅力：★高い社員定着率★ ・多くが中途入社の社員で構成されており、創業時から7～9年の長期で活躍しています。システムを使用するユーザー（医師、看護士等）から頼りにされるポジションで、日々感謝の言葉をいただけます。医療サービスの向上に直結するやりがいと充実感のある業務のため、高い定着率を誇っています。 福利厚生等も社員に併せて昇給昇格の基準を変え、創り上げてきました。また給与の還元率がよく、やったらやっただけ反映されていくため、やりがい、定着に繋がっております。 ・意見が活発にでている社風で、より仕事をしやすくするための話し合いが頻繁に行われております。それが会社のシステムや決まりになることも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します（詳細は面接等で確認） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績…2ヶ月分／年 ■決算賞与：年1回（10月）※業績連動 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    親宏株式会社

    建材 （商社）
    熊本県熊本市東区小山5-13-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／熊本市】資材レンタルの法人ルート営業※年休120日／研修体制◎／手当豊富／正社員
      ◆◇入社後1年は目標なし！しっかりとスキルを学べる/工務店向け土木資材・工事の営業/熊本県外への転勤なし/最大4万円の住居手当や家族手当/創業以来黒字経営/社用車通勤可/頑張った分だけ評価する社内評価◆◇ 九州管内の土木建築資材、太陽光発電関連工事、安全保安用品のレンタルを行っている当社の営業をご担当いただきます。 ■担当業務： ・既存顧客フォロー ・資材発注や工事手配 ・社内外との打ち合わせ・スケジュール調整 上記に伴う、見積書・報告書作成などの事務業務も発生します。 ※商社機能としての商品卸だけではなく、当社で対応可能な工事受注など、提案要素の多い営業スタイルです。 ※飛び込みや電話での新規の営業はなく、お客様からのご紹介が多いです。 ※基本的には配送業務は行いません。 ※基本熊本県内のお客様になりますが、お客様の工事の場所によっては日帰りの出張にて現場を確認しに行くことがございます。 【取扱製品/提案可能工事】 コンクリート二次製品・シート・パイプなどの土木資材・フェンス 土木工事～フェンス工事 ※取り扱い商材の約半分を保安用品が占めておりますが、ガードレールやポールコーンの設置等は改修工事など必要になるタイミングが多く、設置も義務付けられていることも多いため、顧客から発注いただくことが多く、比較的営業案件が取得しやすいという特徴もございます。 【ご入社後の流れ】 ご入社後、まずは当社のことを知っていただくために営業同行・現場補助などをメインに就業いただきます(1~2か月程度)。その後、営業同行・営業サポートなどの業務をご担当いただく予定です(10か月程度)。この間の業務のキャッチアップ具合に合わせて顧客をご担当いただく予定です。(入社後1年間は目標数字なし) ■組織構成： 当社営業は4名で構成される組織です。全員ベテランで40～50代の男性社員で構成される組織です。今回、組織の若返りと組織後継を考えての採用募集ポジションです。1年程度の教育期間の中でしっかりと営業スキルを養っていただき、将来的には営業組織を担っていただける方の採用を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区小山5-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績1.5～2.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社セブンピース・イノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-29博多相互ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡市】デジタル回路設計・評価 ～WEB面接可／転勤なし／残業月平均10.5時間／土日祝休み～
      ◇◆スキルを活かしたデジタル回路設計・評価／残業月平均10.5時間◎ワークライフバランス◎年間休日125日／常駐先は福岡の都市部でアクセス良好です◇◆ 福岡を拠点に、医療介護・通信・家電・自動車など多岐にわたる分野で先進的な技術を提供している当社にて、 「最先端の技術に携わりたい！」「自分のスキルを活かして成長したい！」という方、大歓迎です！ ■業務内容： デジタル回路設計・評価をお任せします。 LSI、SoC、FPGAのデジタル回路設計、論理設計、レイアウト設計、実機評価 ■開発環境： ・ツール…Verilog-HDL、V-HDLなど ★魅力ポイント★ ・幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます ・技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です ・福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています ・エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■案件詳細 福岡市内（博多、天神、大名、平尾）のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模 プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■出張 基本的には出張はありませんが、必要に応じて短期間の出張があります。出張が発生する場合でも、1カ月に1回は帰宅できるよう調整します。 ■フォロー体制 管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-29 博多相互ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：福岡県福岡市博多区、中央区、早良区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～305,000円 その他固定手当/月：40,000円～105,000円 ＜月給＞ 245,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：技術手当 ■昇給：あり（過去実績月0.5～2.5％） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】アナログ回路設計（PL、PM候補） ～スキルに合わせた研修充実◎／転勤なし／残業10.5h
      ◇◆スキルを活かしたアナログ回路設計・評価／残業月平均10.5時間◎ワークライフバランス◎／年間休日125日／常駐先は福岡の都市部でアクセス良好です◇◆ 福岡を拠点に、医療介護・通信・家電・自動車など多岐にわたる分野で先進的な技術を提供している当社にて、 「最先端の技術に携わりたい！」「自分のスキルを活かして成長したい！」という方、大歓迎です！ ■業務内容： LSIのアナログ回路のマクロ設計、レイアウト設計、検証など ■開発環境： ・ツール…Cadenceツール（IC6、Virtuoso）、Mentorツール（Calibre）、SPICE等の各種EDAツール ■開発環境 ・WEB・オープン系：言語…Java、C#、PHP、.NETなど ・業務系システム：言語…Java、C#、.NET、VB、C、C＋＋／DB…Oracle、各種SQLサーバー ★魅力ポイント★ ・幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます ・技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です ・福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています ・エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■組織構成 ソフト開発15名/ハード開発5名が在籍しております。 30～40代を中心に働いています。 ■案件詳細 福岡市内（博多、天神、大名、平尾）のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模 プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■出張 基本的には出張はありませんが、必要に応じて短期間の出張があります。出張が発生する場合でも、1カ月に1回は帰宅できるよう調整します。 ■フォロー体制 管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：福岡県福岡市博多区、中央区、早良区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円～105,000円 ＜月給＞ 220,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：技術手当2～10万円 ■昇給：あり（過去実績月0.5～2.5％） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラストコミュニケーション株式会社

    ITコンサルティング
    沖縄県名護市字豊原221-38みらい5号館105
    • 設立 2011年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄／名護】インフラエンジニア・サポート◆上場企業の子会社◆年休123日◎住宅・家族手当あり
      • 締切間近
      ■業務内容： 新設されるBPOチームの一員として、複数の法人顧客からのITに関する問い合わせを受け、問題解決を行います。対応にあたっては、対象メーカー（ベンダー）からのサポートなどを受けられます。 技術力を磨きながら、業務フロー構築やチームづくりにも関われるポジションです。 ・ネットワークの運用・管理 ・サーバ（Windows/Linux）の運用・管理 ■業務詳細： ◇複数法人からの問い合わせ一次受け対応 ◇問題・課題の切り分け、担当チームへの振り分け ◇ネットワークおよびサーバの領域に関する直接対応 ・ネットワーク運用・管理 ・サーバ運用・管理 ・サーバの対象OS:Windowsサーバ・Linuxサーバ ・トラブルシューティング対応 ・ユーザーサポート(設定・接続確認 等) ■魅力： ◇オープニングメンバーとしてのやりがい ・新チームの立ち上げから関われるため、自らの意見を反映しやすい環境 ・チームの仕組みづくりや運営に携わり、成長を実感できます ◇キャリアの選択肢が広がる環境 ・技術を極めたい方：ネットワーク領域のスペシャリストとして成長 ・マネジメントに興味がある方：将来的にチームリーダーや管理職を目指せる ・ビジネスに関心がある方：クライアントや他企業との連携を通じて幅広い知見を獲得 ◇成長志向を応援するフィールド ・複数企業と関わるBPO業務を通じ、幅広い技術・知識を身につけられる ・「技術×ビジネス」両面でスキルを磨けるため、キャリアの可能性を広げたい方に最適 ■当社について： 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。 本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。 地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県名護市豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、住宅手当（勤続1年以上が対象）、家族手当、有　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業時間20時間/月分が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回　6月・12月（原則として勤続1年以上が対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／名護】管理部門【経理／人事】◎プレイングマネージャー◆年休123日／マイカー通勤◎
      • 締切間近
      ◎U・Iターン歓迎◇ミドルシニア歓迎／65歳まで再雇用制度あり／ICTインフラを提供／沖縄北部12市町村を中心に官公庁、民間に展開～ ～ICTインフラを提供／沖縄北部12市町村を中心に官公庁、民間に展開～ ■業務概要： 現在管理部門は、人事総務労務・経理・営業事務業務を担う担当者で構成されておりますが、昨年チエル株式会社のグループ会社となり、上場企業の子会社として、業績管理や労務管理など、バックオフィス周りの整備を進めているところです。 ■業務詳細： ◇経理関係 予算管理と業績予測管理の仕組みづくりと日々の管理 ◇人事労務関係 採用・人事考課制度の変更に向けて、新制度への理解、社内周知や勉強会、制度定着までの一連の業務・就業規則や育児介護休業規定の理解促進と改定対応（法改正その他）・給与計算や勤怠の確認 ◇総務関係 予算検討会議および経営会議など、各種会議体の運営（資料準備と進行など） ■働き方： 体制を整えていただける方に活躍いただきたいと考えています。 ご自身もプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。 ■当社について： 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。 本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。 地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県名護市豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～371,000円 ＜月給＞ 271,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与実績:年2回　6月・12月（原則として勤続1年以上が対象）■昇給：年1回　残業手当：残業時間に応じて別途支給　※想定年収には残業時間25時間分を加味しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアテックコンサルタント

    建設コンサルタント
    宮崎県宮崎市霧島2-206
    • 設立 1986年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市/霧島】上下水道コンサルタント・設計業務補佐◆年休125日/残業月10H程/転勤無し
      ◆◇元請け100％で定時帰りも可能！プライベートも充実/着実に給与アップも見込める環境◆◇ 顧客（主に宮崎市）の上下水道事業の計画、 設計と工事発注・施工監理に関わるコンサルティングを行っている当社にて上下水道コンサルタントをお任せします。 ■採用背景： 増員募集になります。創業38年・当社の技術力が認められ受注できるものの、社員に負担がないよう案件を選んでる状況です。 さらなる受注を行うためにも一緒に働いて頂ける方を募集します。 ■求人のポイント： ・年間休日125日※土日祝/残業月10H程/基本はデスクワーク！ ・安定性◎創業38年/再雇用制度あり※65歳まで ・転勤無◎愛着のある【宮崎】で腰を据えて働ける！ ■職務内容： 上下水道コンサルタント業務を行っていただきます。 ・下水道実施設計業務 ・その他土木設計業務も行っていただきます。 ・官公庁の受注が主な業務なので、協議・手続き・書類作成等の業務となります（受注形態は元請け100％です）。 まずはJWCADを用いての設定補助作業からお任せします。50～60代のベテラン社員のもとOJT中心で業務を学んでいただきます。 ※経験に合わせて、業務をお任せ致します。 ※基本デスクワークですが、工事予定地の調査のために宮崎県内に日帰り出張がございます。 ■当社： 上下水道事業の計画、 設計と工事発注・施工監理に関わるコンサルティングを行っています。 宮崎県や宮崎市を中心とした官公庁からの受注を受け、工事にかかる費用やスケジュール、工事を行うことによるメリットデメリットなどの調査・計画・設計立案を行います。官公庁は、その案をもとにゼネコンや工事会社に発注を行い、当社はその工事の監理を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市霧島2-206 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 255,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年２回（計4.5~5ヶ月分（前年度実績）） ・昇給金額／昇給率　1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ※これまでの経験・資格をもとに判断します ※5000円以上のベースアップと年3.5倍以上の賞与を実績として支給し続けています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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