19ページ｜所在地【北海道】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社Ａｓｙａｔｔ．

居酒屋・バー

北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ一条3-3-12

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道／ニセコ】ポジションサーチ（飲食事業）◆ハイクラスレストラン・ラウンジ／英語力が活かせる◆

【ハイクラスレストラン・ラウンジバーの飲食事業スタッフ募集／英語を活かせる／国内外の著名人との人脈構築可／転居費用補助・寮あり】今後富裕層インバウンドマーケットをリードする北海道ニセコの一等地に新設される、富裕層向けハイクラスレストラン・ラウンジバーにおけるポジションサーチ求人です。ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】【募集ポジション例】 ■GM(店舗責任者) 　└英語を使用した接客全般（お客様へのご挨拶、クレーム対応含）　└経理業務全般：売上管理/仕訳、請求書発行、伝票作成、決算業務、予算策定/管理、資金繰り、その他経理事務　└売り上げ管理　└スタッフの指導・育成、シフト管理 ■レセプション　└来客・接客対応・テーブルチェック業務　└予約受付、登録、管理（電話・メール）　└クローク管理（コート、シューズなどの軽いメンテナンス）　└在庫管理、備品管理 ■キッチンスタッフ　└仕込み作業、オーダーメイク、盛り付け　└調理場の清掃　└食器、調理器具の洗浄 ■ホール・サービススタッフ　└接客業務全般　└在庫管理、備品管理、清掃、洗い物 ■バーテンダー ■ソムリエ【ハイクラスレストラン・ラウンジバー『The Flats.』について】http://theflats.jp/ ニセコ・ヒラフに位置するOdin Place最上階に2022年冬にオープンのハイクラスラウンジバー。6.5mの天井高を誇るガラス張りのファザードからは羊蹄山が一望でき、ニセコの自然がエンリッチメントされた空間で、プレステージ・ビバレッジと北海道ネイチャーコンシャス・フードを、アワーチャージ式でお楽しみいただける全く新しい空間です。経営者が国内外のミシュラン5つ星レストランの有名シェフとのリレーションがあり、シェフを呼んで毎月イベントを開催予定です。北海道に居ながら国内外の人脈構築や刺激になる機会もあります！・席数：12席（ゆったりくつろげる雰囲気がコンセプト）・客層：半数以上が富裕層の外国籍を想定・内容：アワーチャージに3ドリンク含まれますが、富裕層向けにワイン・ウイスキーなども用意。独自ルートで仕入れた1本150万円以上の高級ワインの取り扱いもあり。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道虻田郡倶知安町比羅夫1条3-3-12 Odin Place 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,333円～666,666円＜月給＞ 233,333円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年2回 ■賞与／年2回（4月・11月 ※業績にともなう賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／ニセコ】キッチンスタッフ　◆ハイクラスレストラン・ラウンジ／英語力が活かせる◆

【ハイクラスレストラン・ラウンジバーの飲食事業スタッフ募集／英語を活かせる／国内外の著名人との人脈構築可／転居費用補助・寮あり】今後富裕層インバウンドマーケットをリードする北海道ニセコの一等地に新設される、富裕層向けハイクラスレストラン・ラウンジバーにおけるキッチンスタッフをお任せします。 ■業務詳細：・仕込み作業、オーダーメイク、盛り付け・調理場の清掃・食器、調理器具の洗浄など＼＼ニセコで働くメリットたくさん！／／冬はパウダースノーのゲレンデでスノーボードやクロスカントリーが楽しめる夏は山登りや川遊びなどを満喫！豊かな食材を満喫しながらゆったりとした時間が過ごせるまるで海外にいるかのような雰囲気＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ラグジュアリー市場で注目されている北海道ニセコ町。ゲストにご提供するのはニセコならではのここでしか味わえない逸品ばかり。素晴らしい料理＆空間をあなたの接客で彩ってください。～レストラン～「ジャパニーズ・ストック・テロワール」をコンセプトに、北海道を中心とした旬の食材を使った新ジャンルの和食ディナーをご提供。オフシーズンの夏の時期には、カジュアルランチもお楽しみいただけます。～BAR～「Chashitsu（茶室）Bar」をコンセプトにしたBarは、日本の茶室をイメージした雰囲気の中で、抹茶や緑茶をベースにしたカクテルをご提供します。他にも、ソムリエが厳選したワインやカクテルを、旬の食材を用いたジャパニーズ・フィンガーフードと共にお楽しみいただけます。ストック・テロワール・キュイジーヌがコンセプト――― 春から秋に収穫される食材を北海道の調理技法と職人の技で保存食材に加工し、冬の新鮮な魚介や甲殻類、ジビエ等と合わせる、新しいジャンルの料理を提供します。お客様からのリクエストに基づき、著名シェフやスターシェフをお呼びしてコラボイベントも行なっております。

＜勤務地詳細＞ The Flats. 住所：北海道虻田郡倶知安町ひらふ1条3-3-12 Odin Place 3F 勤務地最寄駅：JR函館本線／比羅夫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,333円～666,666円＜月給＞ 233,333円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給に応じて判断例）店長職にて前職年収450万円→年収470万円オファー ■昇給／年2回 ■賞与／年2回（4月・11月 ※業績にともなう）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【千歳／未経験歓迎】リネンの生産管理◇業界大手のザイマックスG／転勤無／裁量を持って工夫できる環境◎

～未経験歓迎／未経験からの入社多数、裁量を持ってスキルアップできる環境◎／工場の生産管理、スタッフのマネジメント業務／全国で不動産管理事業を手掛ける業界大手ザイマックスG／転勤無し～ ■業務内容：洗濯・乾燥・出荷など各工程において、生産計画・発注依頼に従い、工程管理業務、製品資材管理、工場スタッフのマネジメント、機器設備メンテナンスの業務を行っていただきます。 2023年6月にスタートの新しい工場ですが、2024年夏に生産設備の大型増設を実施、今後の事業拡大において中心的な役割を担っていける前向きな方を募集いたします。 ■業務詳細：・各ラインの生産工程管理業務・在庫管理、物流管理等の資機材管理業務・工場スタッフの指導育成、適正配置などの管理業務・発注、取引における顧客への対応・その他生産部門の課題解決 ■本ポジションの魅力：・操業開始から期間も浅いので、会社や生産部門の構築に深く関わっていただくことができます。・生産量や稼働が毎日異なるので、同じ仕事の繰り返しではなく裁量を持って工夫できる環境です。・自らの考えや影響力を事業や業務に反映しやすい環境です。 ■当社について：株式会社ザイマックスカレス北海道は、株式会社ザイマックスと株式会社北海道健誠社が合弁で設設したリネンサプライ事業を行う会社です。リネンサプライとは、宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業です。日本で有数の観光地域である北海道において、ホテル運営に不可欠なインフラとして観光産業を支えていくことを目指し、2021年7月に設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道千歳市上長都4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～287,000円＜月給＞ 217,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収は選考によって多少前後する可能性があります。 ■賞与：有（6月・12月）※会社の業績による ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千歳／未経験歓迎】管理部門スタッフ（人事・総務・経理等）◆業界大手のザイマックスG／転勤無／正社員

～未経験歓迎／総務や人事、経理など多様なスキルが身につく／2024年に設備増設を控える事業拡大中の企業／全国で不動産管理事業を手掛ける業界大手ザイマックスG／転勤無し／正社員採用～ ■業務内容：リネンサプライ事業を行う当社にて、管理部門スタッフをお任せします。 ■業務詳細：・統括スタッフ業務全般、グループ間窓口（総務、人事、経理、経営企画、システム系、庶務）・労務管理、採用をはじめとした人事業務（面接対応、入社手続き他）・売上・経費の集計・管理、決算業務、予実管理業務　など・事業計画や目標のとりまとめ ※この中でどれかのご経験がある方も歓迎します。 ■本ポジションの魅力：・2024年夏に設備増設を控え、事業拡大への様々な業務に関わっていただくことが出来ます。・自らの考えや影響力を事業や業務に反映しやすい環境です。柔軟に考え能動的に動ける方を求めます。・ザイマックスグループのホテル・客室清掃とも連携し、観光インフラ事業としてやりがいを持って仕事ができます。・ご自身の成果が評価につながりやすく、風通しの良い社風です。 ■当社について：株式会社ザイマックスカレス北海道は、株式会社ザイマックスと株式会社北海道健誠社が合弁で設設したリネンサプライ事業を行う会社です。リネンサプライとは、宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業です。日本で有数の観光地域である北海道において、ホテル運営に不可可なインフラとして観光産業を支えていくことを目指し、2021年7月に設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道千歳市上長都4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収は選考によって多少前後する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：有（6月・12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中国際会計事務所

財務・会計アドバイザリー（FAS）

北海道札幌市中央区大通西7-1-1井門札幌パークフロント9F

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌市／転勤なし】会計・税務コンサルタント～DX化、業務効率化を通して企業成長につなげる！～

≪札幌市中央区（大通駅）／転勤なし／会計・税務コンサルタント／土日祝休み／年間休日120日／DX化、業務効率化を通して企業成長につなげる！≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●企業自身が会計ソフトで申告書作成までできるようにする顧問対応 ●決算書などのデータをもとに事業成長や経営管理などのコンサルティング・「より会社を知り」「より成長できるよう」にITを駆使した業務の効率化からサポートを行います。・まずはクラウド会計の導入(freee、マネーフォワードなど)を行い、AI/DX時代に則した会計/税務の顧問としてコンサルティングします。 ※企業自ら会計を行い数値分析できるように支援します ●事業成長のサポート・会計で出た数値を事業ごとに分析し、事業成長についてのコンサルティングを行います。 ※企業に数値分析の仕方からレクチャーしていきます。中にはコンサルを始めてから1年後に利益が10倍になったお客様もいらっしゃいます。 ■業務の特徴 ●記帳代行業務なしお客様へのコンサルティング業務に専念できる環境です・ ●クライアントとの打ち合わせは90%以上がオンラインお客様は全国におりますが、オンラインでお打ち合わせを行うことで効率的な業務を行うことができます。 ●お客様のパートナーとしてチームで仕事に取り組みます会計や税務の資格が必要な業務は社内の会計士や税理士と連携しながら、業務を行います。 ●資格取得を目指す社員には就業時間や試験休みも考慮します ■入社後の流れ：まずは外部研修の動画にて、会計や税務に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩の打合せに同席しながら知識をつけ、経営者へのプレゼンテーションを経て、インプットとアウトプットにて知識を深めていきます。先輩がロープレなどでサポートしますので安心してください。 ■評価制度について：クライアントが事業成長することで顧問料が上がるにつれ、そこから得た利益に応じてインセンティブが発生します。なぜ同じ形態の同業と差が出るのかビジネスモデルはあっているのかターゲット設定が間違えていないかなどチームで協力しながら進めることで、成長できる環境をつくっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞札幌大通オフィス住所：北海道札幌市中央区大通西7-1-1 井門札幌パークフロント9階勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※業績連動による決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロスティホールディングス

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1

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設立 2021年
従業員数 262名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌本社】社内システムエンジニア～コロナ禍でも業績安定／事業のIT化・DX推進を担う／残業少～

■職務概要：一般戸建て住宅の電気・冷暖房設備工事等を行うエコテックを中核としたクロスティホールディングスグループ全体の社内システムエンジニア（業務改善部門）をご担当いただきます。 ■採用背景：当社グループは「ITを使って無駄な人的投資を減らし、リソースを改善活動に振り向けることで、利益を増やし会社として成長するための基盤にしたい」と考え、2020年夏に【IT部門】を設立致しました。今回、既存メンバー4名とともに、業務効率化、生産性の向上のため事業のIT化・DX推進を一緒にリードいただける方を募集いたします。 ■業務内容：「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば（導入すれば）改善可能か」をヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析し、具体的な改善策を提案・実行し、成果に結びつけるまでが本ポジションの役割になります｡ ■ポジションにマッチする方：問題をロジカルにとらえ、わかりやすくかみ砕き、具体的に提案し結果に導ける方／他の人の力も借りながら、自分でしっかり考えることができ率先して動ける方。仕事内外で培われた「人間力」こそが一番の武器になる仕事です。 ■就業環境： ≪若手の多い職場≫ 20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくな人柄の社長です。 ■当社の特徴： 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～＜月給＞ 197,762円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績平均4ヶ月分※個人業績により変動あり） ■決算時賞与：業績により別途支給（連続支給中） ■モデル年収： 27歳／年収450万円 30歳／年収520万円 33歳／年収630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＬＡＶＩＳ

SP代理店（イベント・販促提案など）

北海道札幌市白石区東札幌二条4-11-25

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設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

【札幌／未経験歓迎】旅行気分で働ける！？全国出張ありのセールスプロモーションスタッフ

【いらない！使わない！というお客様には売らない。欲しい！使ってみたいというお客様”にしか”売らない営業！】 ■業務内容イオンモール、アウトレット、大型スーパー、商業施設などにて、商品・サービスのセールス・プロモーションや販促イベントの運営をお任せします。まだ世間に認知されていない商品やサービスの魅力をより多くの方にお伝えしていくことが私たちのミッションです。＜イベント会場設営＞イベント開催期間は1～2週間程度です。メンバーと一緒に、商業施設内で看板や椅子などの必要なアイテムを設置し、会場を装飾します。＜セールスプロモーション・PR活動＞商品のPR活動を行います。プロモーションのための説明トークについてはマニュアルがあるので未経験の方も安心して取り組んでいただけます。 PRの成果に応じたインセンティブもあり、月10万円以上のインセンティブを獲得しているメンバーもいます。取扱商品：大手メーカーのウォーターサーバー月に1回程度、1～2週間程度の出張が発生します。（交通費・宿泊費全額会社負担）メンバーで揃って移動し、仕事終わりに出張先の美味しいご飯を食べることも楽しみの1つです。 ■充実のフォロー体制現在のメンバーは全員未経験からこの仕事を始めています。一番長いメンバーでも経験は3年半ほどで、入社半年のメンバーも活躍しています。知識経験ゼロからでも活躍できるように自社のフォローはもちろんのこと、業界のリーディングカンパニーのノウハウも取り入れながら「全員活躍」を目指しメンバーの育成に力を入れています。 ■1日の流れ 10時）イベント会場へ出勤 10～12時）販促・PR活動 12時）昼休憩 13～19時）販促・PR活動 20時）退勤 ※稼働中も適宜休憩を挟んでいます ※現場への直行直帰も可能ですイベント開始週の頭にはブースの設営のため30分程度出勤時間が早まります ■社風明るいメンバーが多いです。会社を拡大するために全員協力で事業に取り組んでいます。全員が活躍できるようフォローしあいながら、生まれた利益を社員に還元しています。人間関係も良く、年齢・社歴といった縦割りの上下関係なく風通しの良い社風です。一人一人のアイデアや意見を取り入れながら会社を成長させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市中央区南3条東4丁目1-18　青工ビル2階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各イベント会場住所：北海道札幌市を中心に旭川・帯広・函館など北海道内、また全国各地への出張あり受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～249,300円固定残業手当/月：44,000円～50,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※成果により支給）インセンティブ制度あり（月10万円以上のインセンティブも目指せます）【年収例】・350万円（月給23万＋インセン4万＋賞与）・400万円（月給24万＋インセン6万＋賞与）　・600万円（月給25万＋インセン20万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＸＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ

人材紹介・職業紹介

北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11CONCEPT SPERARE 5階大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階東京都台東区上野3丁目16-2 天翔オフィス上野末広町402号室

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設立 2022年
従業員数 21名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

キャリアアドバイザー／スタートアップ4期目／月給30万円以上

【当社のPOINT】 ◆チャンスが多い！＝＝＝＝＝＝＝＝＝毎月の登録対応は業界平均で20～25名と言われています。しかし、当社では50名以上。新規から対応する機会が業界平均の倍以上あるのが特長。チャレンジがしやすい環境で、結果につなげやすいのも魅力です。＜登録数が多い理由は？＞独自のマーケティング戦略で求職者へアプローチしています。営業メンバーへの信頼度が高いのでマーケティング費用も惜しむことなく積極的に投資を行っているため、顧客探しの心配をする必要はありません。 ◆早期キャリアアップ可能！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・入社2カ月で月間MVP ・入社半年で主任職へなど、スピード感のあるキャリアアップを実現。年齢・社歴を問わず、実績で評価している当社。 20代で支社長へキャリアアップも可能です！ ◆上限なくしっかり稼げる！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・賞与年3回（半期で210万円の支給実績あり）・インセンティブ上限8.8％還元（業界でも高水準！）・ゲリラインセンティブ支給！不定期で開催その他もさまざまな制度で、実績を収入に還元しています！ ■■　具体的な仕事内容　■■ 人材を必要としている企業さまと、仕事を探している求職者さまの双方をつなぐサポート業務をお願いします。【企業さまへのサポート】 ▼人材採用ニーズのヒアリング ▼必要スキルや人数の確認・ご提案 ▼求職者さまの紹介【求職者さまへのサポート】 ▼求職者さまへのヒアリング（1日に3～5名程度） ▼お仕事の紹介、アドバイス ▼採用後の定期ヒアリング・アフターフォロー

【東京・大阪・札幌／原則転勤なし！U・Iターン歓迎】 ☆2025年6月に東京支店が新規オープンしました☆ ■全国に拠点拡大予定あり！【東京支社】東京都台東区上野3丁目16-2 天翔オフィス上野末広町402号室 ■アクセス東京メトロ銀座線末広町駅徒歩3分 JR山手線、京浜東北線御徒町駅徒歩5分都営地下鉄大江戸線上野御徒町駅徒歩4分東京メトロ銀座線上野広小路駅徒歩4分東京メトロ千代田線湯島駅徒歩4分【大阪支社】大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階 ■アクセス大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分大阪メトロ谷町線・京阪本線・京阪中之島線「天満橋駅」より徒歩6分大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩15分【札幌本社】北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11CONCEPT SPERARE 5階 ■アクセス地下鉄南北線「中島公園駅」徒歩3分地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」徒歩6分地下鉄東西線「大通駅」徒歩17分 ※変更の範囲：上記を除く、当社関連勤務地 ※受動喫煙対策：両拠点共に、敷地内禁煙

【人材紹介経験者】月給30万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※経験、能力、前職の給与を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／一律7万6900円）を含んでいます。 ※超過分は別途支給します。【営業経験者】月給27万円～＋インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※上記には固定残業代（月45時間分／一律7万6900円）を含んでいます。 ※超過分は別途支給します。＝＝＝＝＝＝【正社員登用について】入社の際は契約社員ですが、7カ月経過後に基準を満たした場合、正社員に登用しています。先輩社員は全員、正社員になっています！ ※契約期間：7カ月・更新あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） ※更新上限：なし ※正社員、契約社員ともに、給与・待遇に変更なし＝＝＝＝＝＝【キャリアマップについて】主任＞係長＞課長＞支社長＞次長＞部長＞代表 …のように、実力次第でどんどんキャリアアップ可能。年齢や社歴を問わず、高いパフォーマンスを発揮できれば、どんどん昇格・昇給が叶います。役職手当も支給されるため、モチベーションが下がらないのもポイント！

大熊ダイヤモンドデバイス株式会社

半導体メーカー

北海道札幌市北区北二十一条西12-2北大ビジネススプリング

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全5件

【札幌】事務（庶務／経理）◎国家PJTをサポート/世界初の技術に挑戦する会社！

～【北大・産総研発】「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を目指す会社／パワー半導体の市場規模は2.5兆円、2035年には13兆円超規模に拡大予想～ ■業務内容：ダイヤモンド半導体の世界初の社会実装に向けて研究開発を行っている当社にて、事務処理マニュアルに沿ったドキュメント作成等や経理業務を担当いただく事務職をお任せします。・採択済の国家プロジェクトの事務対応（予算管理／研究費申請等）・電話／来客／メール対応等の一般事務業務・会議やスケジュール調整といったサポート・仕訳／伝票／決算業務等の経理業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションについて：研究における様々な専門手続き・規定等をまとめたマニュアルが整備されています。委託研究契約／知的財産権の管理／経理／契約事務等の詳細が記載されており、内容を理解し、遵守いただけることが重要です。 ■配属先情報：研究員15名（北海道／筑波）／バックオフィス5名 ■当社の特徴：ダイヤモンド半導体は、高温環境・高放射線環境への耐性が高く、また高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり、シリコン・SiC・GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。特に東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。 ■資金調達状況： 2023年5月に1.4億円の資金調達を実施しました。また、復興庁や総務省主催の国家プロジェクトにも採択されており、助成金や融資を含めると、累計調達金額は創業から2年で約19億円に上ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北二十一条西12-2 北大ビジネススプリング受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,730,000円～2,918,000円固定残業手当/月：102,539円～131,836円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,039円～375,002円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば】ダイヤモンド半導体の高周波回路設計◆国家プロジェクトにも採択◆世界初の技術◆土日祝休

～【北大・産総研発】「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を目指す会社／パワー半導体の市場規模は2.5兆円、2035年には13兆円超規模に拡大予想～ ■業務内容：高周波回路設計として以下の業務を担っていただきます。・ダイヤモンド半導体のMMIC・パワーアンプの設計開発を主に担当していただきます。　具体的には、GHz以上の周波数で1W以上の出力を持つ高性能デバイスの設計を行います。・RFのEDAツールを使用し、設計プロセスを効率化・高周波トランジスタや受動素子のモデリング・プロジェクトの進行管理 ■ダイヤモンド半導体とは： ◇高温環境・高放射線環境への耐性が高く、高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり、シリコン・SiC等に代わる「究極の半導体」と言われています。◇耐熱性・耐放射線性の極めて高いダイヤモンド半導体は、宇宙領域や次世代通信基地局などでの活用が期待されています。 ■キャリアパスについて：ご経験や入社後の実績、ご本人様の志向性によっては、研究員にキャリアアップし、ダイヤモンド半導体のプロセスの改善・量産化技術の研究開発に携わって頂くことも可能です。 ■当社について： ◇福島第一原発での事故をきっかけに国家プロジェクトとして集結したメンバーが中心となり設立。「大熊ダイヤモンドデバイス」という社名は、福島第一原発のある「大熊町」という地名に由来しています。 ◇東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。 ◇当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。 ■資金調達状況： 2023年5月に1.4億円の資金調達を実施しました。また、復興庁や総務省主催の国家プロジェクトにも採択されており、助成金や融資を含めると、累計調達金額は創業から2年で約19億円に上ります。

＜勤務地詳細＞支社住所：茨城県つくば市梅園1-1-1 中央第2第二事業所内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,712,800円～5,943,600円固定残業手当/月：106,600円～170,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザイマックスサラ北海道

警備・清掃

北海道札幌市中央区北一条西3-2

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設立 2022年
従業員数 248名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道／未経験歓迎】清掃スタッフの管理・マネジメント◆第二新卒も歓迎／夜勤無／ザイマックスG

～未経験・第二新卒歓迎！／人と話すことが好きな方歓迎◎スタッフのシフト管理や教育／夜勤無し／不動産管理業界大手のザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開する成長企業～ ■業務詳細：幅広い年代、国籍の方が在籍する同社清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保ししていただきます。スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーション管理もお任せします。 ■業務詳細・清掃スタッフのシフト・勤怠管理・清掃業務立ち会い・教育・清掃業務の作業指示・工程管理・清掃の仕上がりの確認・作業報告書などの作成・清掃作業の実務（スタッフの欠勤が出た際）ご入社後はまず清掃業務実務からお任せし、徐々にシフト作成やスタッフ指導をお任せしていきます。清掃スタッフは幅広い年代、国籍の方が在籍しています。元気にコミュニケーションが取れる方歓迎です！報告書の作成はWord、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません！未経験からマネジメントスキルを習得することができます◎ 担当物件は同社が管理しているホテルやオフィスなどとなります。 ■働き方：基本的にはシフト制での働き方となります。担当物件によりシフト時間が異なる可能性がございますが、夜勤は無しです。全社平均残業は17時間程度となっており、働きやすい環境です！ ■同社の特徴：首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは：ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道内の管理物件住所：北海道内の管理物件受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～271,000円＜月給＞ 220,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動あり ■年収例：25歳中途入社360万円　38歳中途入社420万円　47歳中途入社520万円　※前職の年収やご経験を考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／第二新卒向け】スタッフの管理・マネジメント ◇北海道の観光を支えるお仕事／住宅手当あり◎

～第二新卒向け／25卒・24卒の方も歓迎！／北海道の観光を支えるお仕事◎／住宅手当あり／地元に根付いてキャリアアップしたい方へ！／業界大手のザイマックスグループの一員で安定性◎～ ■業務詳細：当社が管理を行っている物件（ホテルがメインオフィス・商業ビル複数あり）における、以下の業務などをお任せします。 ■業務詳細・清掃スタッフのシフト・勤怠管理・清掃業務立ち会い・教育・清掃業務の作業指示・工程管理・ホテルオーナーとの打ち合わせ・作業報告書などの作成・清掃作業の実務（スタッフの欠勤が出た際）ご入社後はまずは現場を理解いただくため、清掃業務実務からお任せします。その後、徐々にスタッフの管理をお任せしていきます。在籍しているスタッフは幅広い国籍、年代の方が在籍しています。＜一日の流れ（一例）＞午前：担当物件へ直行、新しく加わるスタッフさんへの挨拶や指導など午後：オフィスに戻り、チーム会、書類作成など事務作業など ※一日を通して現場にいる日もあります。 ※担当物件は会社から徒歩圏内です ■働き方：基本的にはシフト制での働き方となります。担当物件によりシフト時間が異なる可能性がございますが、夜勤は無しです。全社平均残業は17時間程度となっており、働きやすい環境です！ ■同社の特徴：首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは：ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動あり ※入社から2年間支給は固定残業手当支給。それ以降は変動残業手当支給へ変更。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブロンズゴールド

ガス

北海道札幌市東区北八条東4-1-202F

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設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌/UIターン歓迎・転勤無】施工管理ポジション/エアコンなどの住宅設備の施工

施工管理の経験を活かして、現場の中心でプロジェクトを動かす役割をお任せします！ ■現場管理・物件図面をもとにした施工計画の立案・職人さんへの指示だしや現場の進捗管理・協力会社さんとの連携・調整 ■顧客対応・施工前、施工中、施工後のフォロー・ユーザーの声をくみ取り、満足度を高める接客対応 ■アフターフォロー・施工後の定期点検、メンテナンス対応・リピート、ご紹介へ繋がる顧客関係構築 ■組織構成・3名在籍が在籍しています。（男性のみ・30代後半1名　20代後半2名）＜1日の流れ＞ 9:00～【出社】朝礼MTG ※直行の場合もあり 10:00～施工管理・現場監督業務 12:00～【お昼休憩】 16:00～社内業務(帰社) ※直帰の場合もあり 18:00～【退社】 ※業務の割合は内勤２割・外勤８割を想定しております。＜主な取り扱い商品＞エアコン、エコキュート、暖房/給湯ボイラー、エコジョーズ、太陽光・蓄電池システムなど多岐にわたる住宅設備を扱っております。 ■ブロンズゴールドについて住宅設備の業界構造を根本から変えるため、私たちはLINEを活用したプラットフォーム『チョクセツ』を開発・運営しています。・中間業者を排除し、直接仕入れを実現・プロ職人と直接やりとりできる独自ネットワーク・すでに3,400人以上が利用中（2025年5月現在）「効率化」「人手不足解消」など、業界にインパクトを与えながら急成長中です！ ■ ブロンズゴールドのこれから『チョクセツ』はサービス開始からわずか2年で大手ハウスメーカーや上場企業への採用が決定しています。また、現在はPMF（Product-Market Fit）が完了し、より事業をスケールさせるタイミングです！今後も『チョクセツ』を通して多くのお客様の生活を豊かにするため、 2025年には売上5億円、 2030年札幌駅ビル移転、 2032年の上場 2035年に売上100億を目指し事業拡大中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北八条東4-1-20 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～277,000円固定残業手当/月：65,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道/UIターン歓迎・転勤無】既存法人営業ポジション

既存法人顧客を中心に、住宅設備のBtoBプラットフォーム『チョクセツDX』の導入支援&深耕営業をお任せします。弊社サービスをご利用いただいた企業様の成果を追求し伴奏支援をするポジションです！ ◉ソリューション営業/既存顧客の深耕営業・顧客の課題ヒアリング・ “チョクセツDX”の導入による業務効率化・収益向上の提案 ◉ “チョクセツDX”の導入支援・導入が完了した顧客へのフォロー・レビューや社内勉強会の開催・収益改善のコンサルティング ★代表直下で業務を進めるため、スピード感を持ってスキルを磨ける環境です！ ■ブロンズゴールドについて住宅設備の業界構造を根本から変えるため、私たちはLINEを活用したプラットフォーム『チョクセツ』を開発・運営しています。・中間業者を排除し、直接仕入れを実現・プロ職人と直接やりとりできる独自ネットワーク・すでに3,400人以上が利用中（2025年5月現在）「効率化」「人手不足解消」など、業界にインパクトを与えながら急成長中です！ ■ ブロンズゴールドのこれから『チョクセツ』はサービス開始からわずか2年で大手ハウスメーカーや上場企業への採用が決定しています。また、現在はPMF（Product-Market Fit）が完了し、より事業をスケールさせるタイミングです！今後も『チョクセツ』を通して多くのお客様の生活を豊かにするため、 2025年には売上5億円、 2030年札幌駅ビル移転、 2032年の上場・・ 2035年に売上100億を目指し事業拡大中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北八条東4-1-20 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～277,000円固定残業手当/月：65,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モトーレン道南

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

北海道北斗市七重浜6-15-17

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【北広島市/転勤無】MIN正規ディーラーサービスアドバイザー◆未経験歓迎◆点検、修理などの受付対応

～東証プライム上場G／BMW・MINIの正規ディーラー／未経験OK／正社員／転勤なし／お客様とメカニックをつなぐ架け橋となるポジション◎～ ■概要： BMW/MINI正規ディーラーである当社にて、サービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。サービス・アドバイザーとして、お客様よりクルマに関するお悩みをヒアリングし最適なサービスを提案していただきます。お客様とメカニックをつなぐ、架け橋のようなポジションでご活躍ください。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】・点検、修理などの受付対応・整備士への指示、外注の手配・作業終了車の引渡し、ご説明・その他見積りや請求書の発行　など ※営業や整備業務はありません。お客さまに寄り添った仕事ができます。 ■入社後： OJTで実践的なノウハウを学びながら、メーカーの主催する研修にも参加できます。 ■仕事の特徴：オーナーさまのお車の車検や点検など、メンテナンスについてご案内して入庫促進や新車への乗り換えをお手伝いします。 ■当ポジションの魅力： ◇入社後は先輩の指導のもと、知識や商談の流れを身につけます。BMW/MINI研修制度や、先輩の全面的なサポートで、スペシャリストとして活躍できるようバックアップしていきます。 ◇セールスコンサルタントの頑張りを最大限に評価するため、販売実績に合わせてインセンティブ制度があります。 ◇世界のプレミアムブランドである「BMW」のブランド力を活かすことができます。 ■当社について：北海道にあるBMW・MINIの正規ディーラーです。 2023年には、全国にBMWや日産の正規販売店を運営する東証プライム上場企業「VTホールディングスグループ」の一員になりました。今年11月に北広島市に新店舗をオープンするにあたり、サービスアドバイザーとして新たな仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MINI北広島住所：北広島市大曲幸町1丁目13-5 勤務地最寄駅：JR千歳線線／上野幌駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～370,000円＜月給＞ 190,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、目標達成インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回を含みます。 ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ≪年収例≫ 年収530万円/50代/経験年数15年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北広島市】整備士＜BMW・MINI正規＞◆正社員雇用/週休2日制/研修制度◎/転勤無

～東証プライム上場G／BMW・MINIの正規ディーラー／未経験OK／正社員／経験者大歓迎仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 BMW/MINIの正規ディーラーである当社にて、整備士としてご活躍いただきます。 MINIを専門に整備・修理を行います。 ■業務詳細： ⇒MINIの整備・修理業務等のエンジニアリング業務全般をお任せします ◆一般整備 ◆点検整備 ◆車検整備 ◆故障診断 ◆パーツ・アクセサリの取付 ■特徴／魅力： ◇経験年数による社内研修も充実しており、整備経験の少ない方でも十分に実力を発揮できます。またBMW/MINIテクニシャンとしてのステップアップ研修を積極的に取り入れています。 ◇輸入車だからといって難しいことはありません。BMWGroupアカデミー研修とOJTがあり、基本ができていれば大丈夫です。基本的なメーカー研修から、社内独自の研修体制でBMW/MINIメカニックの最高位「マイスター」を目指していきましょう。 ■本求人の魅力： BMWGroupのテクニシャンは、車の状態をパーフェクトに保つことを専門とする整備のプロ集団です。技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ（サービスアドバイザー）を配置しております。業務の切り分けにより、それぞれの職務を全うすることができます。 ■安心して働ける環境：上場企業グループの一員として、有給消化の促進やサービス残業・長時間労働の防止に努めています。また、各種ハラスメントに関しての相談窓口の設置やコンプライアンス向上に向けた研修の実施など、気持ち良く働けるための環境整備に力を入れています。 ■当社について：北海道にあるBMW・MINIの正規ディーラーです。 2023年には、全国にBMWや日産の正規販売店を運営する東証プライム上場企業「VTホールディングスグループ」の一員になりました。今年11月に北広島市に新店舗をオープンするにあたり、総合職として新たな仲間を募集します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ MINI北広島住所：北広島市大曲幸町1丁目13-5 勤務地最寄駅：JR千歳線線／上野幌駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～370,000円＜月給＞ 190,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、目標インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回を含みます。 ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜年収例＞年収700万円／40代／経験年数16年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道コンフェクトグループ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道札幌市中央区北一条西10-1-21ユーネットビル2F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌市／転勤無】採用・人事◇北海道の老舗洋菓子メーカーグループの採用を支える◇福利厚生充実

◆◇「きのとや」「Kコンフェクト」「千秋庵」を支えるホールディングス機能／週休2日制／基本土日休み◇◆ ■業務内容：中途採用（求人広告、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング）業務を中心に、従業員の定着支援、エンゲージメント向上への新規取り組みの検討、研修運営など幅広い人事業務に関わっていただきます＜主な業務内容（一例）＞ ◇エージェントや求人広告会社との募集や選考についての打ち合わせ、リレーション構築 ◇各組織責任者や採用責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ◇スカウト送信・書類選考・面接・合否連絡・内定後フォローなどの対応、および採用・選考プロセスの構築・改善・運用 ◇効果的な採用チャネルの検証 ◇採用イベントの企画及び運営 ※ゆくゆくは人事評価・制度設計・社内制度整備・研修などもご担当いただきます。（給与計算などの労務業務はご担当いただく予定はございません） ■組織構成：経営企画部（30代３名） ■当社について：当社は、北海道民なら誰もが知っているお菓子ブランド『札幌農学校』『きのとや』『千秋庵』『SNOWS』などを手がける北海道コンフェクトグループ。そのバックオフィス機能を担っています。「魂をゆさぶるブランドをつくる」をミッションに、現在は『放牧牧場のフランチャイズ化』『山林の放牧場化』『お菓子の多ブランド戦略の推進』『海外進出』『DX推進』『不動産事業開発』等を進めています。きのとや、Kコンフェクト、COC、ユートピアアグリカルチャーからなる「きのとやグループ」は、創業40年を迎える節目の年に、各事業会社の持ち株会社となる北海道コンフェクトグループを2022年9月に設立。グループ全体の経営管理を一元化、グループ経営の強化を図っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西10-1-21 ユーネットビル2F 勤務地最寄駅：北11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、規定により決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈ．Ｅグループ

その他

北海道札幌市中央区南7条西1丁目21番地1 第3弘安ビル8階

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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／年休125日／土日祝休／月収29万円以上／転勤なし
- NEW
太陽光発電・不動産・農業・食品・福祉等幅広い分野で事業を展開している「株式会社H.Eグループ」で H.Eグループ傘下のグループ各社における社内SE業務をお願いします！＼休日も収入もしっかり確保できます／ 1年目から月収29万円以上可能な給与体系と年間休日125日&土日祝休みで充分な休息が取れる環境のため、「プライベートを大切にしながら安定した収入を確保したい」と考える方にとってもおすすめです！ ★一人ひとりの自主性を尊重する社風★ 社員に任せてもらえる裁量も大きいため、個人のアイデアや経験を生かした業務がしやすい職場環境が特徴です。社員同士のアイデア交換も盛んなため、「周囲と協力しながらアイデアを実現したい」と考える方にとってもおすすめです。 ■お仕事内容詳細･･･････････････････････････････＊･･･【業務一例】 ◆社内システムの開発 ◆サーバーやネットワーク環境の設計・構築・運用管理 ◆クラウドサービスの運用管理 ◆モバイル機器などの運用管理 ◆パッケージシステムの運用、管理 ◆社内からの機器やシステムに関する問合せ対応など【ポイント】社内システムを扱うため、ユーザーとの距離が近く、疑問点や改善点などを確認しやすかったり、担当した業務が実際に役に立っていることを感じやすい点がメリットです。【入社後の流れ】当社を含めたH.Eグループの各法人で扱う事業内容や事業目的・取り組み内容について学んでいただきます。 ▼ グループ内の各法人がそれぞれどのような目的で事業に取り組んでいるかを理解した後、各法人の業務効率化に向けた社内インフラに関する各業務に着手していただきます。

札幌本社／北海道札幌市中央区南7条西1丁目21-1 第3弘安ビル8階 ★転勤なし／駅近徒歩4分

◆年俸348万円～　＋　通勤手当 ※年俸を12ヶ月で割った金額を毎月支給します └月額29万円～ (固定残業代月40時間分69,100円含む、超過分別途支給) ◆経験や能力に応じて優遇基本給：年俸 265万800円～固定残業代：あり 1年あたり82万9200円（固定残業時間：1年あたり480時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

株式会社ベリサーブ函館

システムインテグレータ（SIer）

北海道函館市梁川町5-8

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【函館】ソフトウェアテストエンジニア＜経験者向け＞完全週休二日制／転勤無し／SCSKグループ

IT業界は日々進化し、新たなシステムやソフトウェアが次々と生まれております。製品の開発プロセスにおいて欠かせないのが「検証」です。新たなソフトウェアやハードウェアシステムが正しく動作するのか？致命的な不具合はないのか？など、様々な検証手法を用いて製品の品質向上を支えていく。それが「テストエンジニア」の役割です。テストエンジニアの仕事は製品の品質を支える基盤であり、この重要な役割を果たすために当社では基礎からコミュニケーション能力、IT知識の工場までをサポートします。是非一緒に品質を創りましょう！ ■主な仕事内容：・カーナビ、スマホアプリ、webアプリなど先端領域の検証サービスが多数・開発中の英品に対して組み込まれているソフトウェアや、搭載されているアプリケーションについてテストを行い、不具合を見つける業務をなります。 ■求める人材まずは基礎を身に着けていただき、ゆくゆくはテスト設計やリーダー、マネジメント業務もお任せします。 ■シニア層の応募も歓迎！ 60歳以上の経験者も積極的に採用中！あなたのスキルを活かしてください！ ■当社について：ソフトウェア開発におけるテスト・検証の需要は今後も拡大していきます｡一方でIT人材は不足しており､その中でも品質向上や効率化を追求し続けなくてはいけないという課題があります｡テスト・検証活動や働き方自体のリモート化が進んでいく中で､場所を問わないサービスの提供がしやすくなっているという側面もあり､ベリサーブ函館はこのような課題に取り組んでいきます｡特に自動車・Web業界での品質保証のニーズが高まっており､イノベーションの加速には不可欠な業務となってきています｡そのため､ベリサーブのテスト・検証業務を一層加速させるべく要員を2026年までに200名体制に拡充する予定です｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道函館市梁川町5-8 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上､決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【函館】ソフトウェアテスト・検証エンジニア＜ポテンシャル＞完全週休二日制／転勤無し／SCSKグループ

IT業界は日々進化し、新たなシステムやソフトウェアが次々と生まれております。製品の開発プロセスにおいて欠かせないのが「検証」です。新たなソフトウェアやハードウェアシステムが正しく動作するのか？致命的な不具合はないのか？など、様々な検証手法を用いて製品の品質向上を支えていく。それが「テストエンジニア」の役割です。テストエンジニアの仕事は製品の品質を支える基盤であり、この重要な役割を果たすために当社では基礎からコミュニケーション能力、IT知識の工場までをサポートします。是非一緒に品質を創りましょう！ ■主な仕事内容：・カーナビ、スマホアプリ、webアプリなど先端領域の検証サービスが多数・開発中の英品に対して組み込まれているソフトウェアや、搭載されているアプリケーションについてテストを行い、不具合を見つける業務をなります。 ■業界初挑戦歓迎！意欲とポテンシャル重視の採用です。テストエンジニアとしての経験は問いません。 ■求める人材・マインド・これまでのIT知識を活かしつつ、業務特融の知識を積極的に吸収しようとする意欲・知識を共有し。周囲と協力しながら成長できる姿勢・チームメンバーと協力し、良好な関係を築きながら共に成長しようとする協調性まずは基礎を身に着けていただき、ゆくゆくはテスト設計やリーダー、マネジメント業務もお任せします。 ■当社について：ソフトウェア開発におけるテスト・検証の需要は今後も拡大していきます｡一方でIT人材は不足しており､その中でも品質向上や効率化を追求し続けなくてはいけないという課題があります｡テスト・検証活動や働き方自体のリモート化が進んでいく中で､場所を問わないサービスの提供がしやすくなっているという側面もあり､ベリサーブ函館はこのような課題に取り組んでいきます｡特に自動車・Web業界での品質保証のニーズが高まっており､イノベーションの加速には不可欠な業務となってきています｡そのため､ベリサーブのテスト・検証業務を一層加速させるべく要員を2026年までに200名体制に拡充する予定です｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道函館市梁川町5-8 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 287万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上､決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BPIO

アウトソーシング

北海道札幌市中央区北四条西2-1-18邦洋札幌N4・2ビル7F

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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 32.0歳

求人情報全11件

【渋谷】業務改善（経理）※リーダークラス／常駐なし／メンバーフォロー／経理BPOサービス／土日祝休

～紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社◎／土日祝・年休125日と休みもしっかりとれます◎リモート可／フレックス～ ■業務内容：・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など・メンバーの教育・指導・レビュー対応 ■将来的にお任せしたい業務・バックオフィス業務改善のコンサルティング・システムの導入 ■業務で使用する主なツール：・MFクラウドシリーズ・バクラク請求書・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・SmartHR ■当社について： ◇バックミドルオフィス業務に携わる様々なサービスを展開するセブンリッチグループの新会社です。 ◇北海道に本社を置き、顧客企業様の事業成功に向けて、主に経理などをアウトソーシングという形でサポートしています。 ■当社の魅力： ◇堅調に事業成長を遂げています・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社）・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ◇管理部門のDX担当として、顧客貢献できます・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計～下流の作業まで一貫して業務を行っています。・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◇個人の成長に向き合います・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。・当社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都渋谷区桜丘町9-8　 KN渋谷3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,909円～370,707円固定残業手当/月：93,091円～129,293円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：最大年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】経理BPO（リーダー候補）◆経理アウトソーシング◆設立2年で売上高430％成長◆土日祝休

～紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社◎／土日祝・年休125日と休みもしっかりとれます◎リモート可／フレックス～ ■業務内容：・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など・メンバーの教育・指導・バックオフィス業務改善のコンサルティング・システムの導入 ■業務で使用する主なツール：・MFクラウドシリーズ・バクラク請求書・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・SmartHR ■当社について： ◇バックミドルオフィス業務に携わる様々なサービスを展開するセブンリッチグループの新会社です。 ◇北海道に本社を置き、顧客企業様の事業成功に向けて、主に経理などをアウトソーシングという形でサポートしています。 ■当社の魅力： ◇堅調に事業成長を遂げています・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社）・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ◇管理部門のDX担当として、顧客貢献できます・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計～下流の作業まで一貫して業務を行っています。・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◇個人の成長に向き合います・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。・当社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事務所（正）住所：福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7－10　リアン赤坂5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,909円～370,707円固定残業手当/月：93,091円～129,293円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：最大年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩ

食品・GMS・ディスカウントストア

北海道札幌市北区北九条西3-10-1小田ビル3F

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設立 2023年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全34件

【すすきの駅近】山下本気うどんスタッフ＜正社員＞昇給・賞与あり◆産休育休取得・復帰実績あり
- NEW
【昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり】 ■業務内容：本格讃岐うどん専門店『山下本気うどん』ココノススキノ店で正社員として業務をお任せします。 ■業務詳細：・接客・レジ・調理・仕込み・盛り付け・洗い場・清掃・衛生管理全般・店舗運営業務全般・開店、閉店作業　などの店舗業務をはじめ・アルバイトスタッフ教育・発注業務・売上管理・書類作成など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力：・丁寧に先輩が1から教えてくれるので飲食店での経験がなくても大丈夫です。・店舗を運営する株式会社SIでは人事評価制度を導入しております。頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■『山下本気うどん』について：・モチモチ食感のうどんと昆布と鰹をベースに本場香川県産の醤油で仕上げた出汁が人気のうどん専門店。シンプルなうどんメニューだけでなく、真っ白なクリームで覆われたインパクト大の「白い明太チーズクリームうどん」など創作メニューもバラエティに富んだメニューを提供するお店です。

＜勤務地詳細＞『山下本気うどん』ココノススキノ店住所：北海道札幌市中央区南4条条4丁目1番1ココノススキ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 216万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月/3,000円） ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります（査定月：2月、8月） ■賞与：年1回（2月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千城台】販売員（美唄そば大地）◆昇給賞与◎／手当豊富／食から生まれる笑顔や幸せの輪を広げる

【昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり／人事評価制度あり】 ■業務内容：美唄生まれの本格そば専門店『美唄そば大地』イコアス千城台店て販売員をお任せいたします。働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 ■業務詳細：『美唄そば大地』熊谷ニットモール店でのお仕事です。・接客・調理・アルバイトスタッフ教育・発注業務・売上管理・書類作成など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力：運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■美唄そば大地：北海道の美唄は「美唄焼き鳥」で有名！美唄焼き鳥は注文の七割が「もつ」と「せい」です。農夫や炭鉱夫の栄養源として幅広い層に愛されてきた”秘伝のタレ”を使用した美唄焼き鳥を味わい深い「道産のそば」に載せで作ったこだわりの看板メニューの「とりモツそば」北海道のソウルフード「ザンギ」や「豚丼」などメニューも盛りだくさんなそば屋さんです。

＜勤務地詳細＞イコアス千城台店住所：千葉県千葉市若葉区千城台北3-21-1 イコアス千城台受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 217万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～250,000円＜月給＞ 181,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月）※業績による ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります（査定月：2月、8月） ■賞与：年1回（2月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニセコ花園ホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51

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設立 2023年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道倶知安】経理係長（決算・財務分析）◆２０２４年開業ニッコースタイルニセコ HANAZONO

～世界的スノーリゾート地ニセコで開業／人々が思いのまま安らぎ、楽しみ、活力を得られる状況を作るライフスタイルブランド／基本土日休み（月末月初以外）～ ■募集の背景：ホテル開業により新規で増員募集いたします。 ■業務内容：経理係長として下記業務をお任せします。・ホテルの売上、購入、給与及び経費の管理・承認・財務データ分析・月次決算業務報告書の作成・年次、月次予算の作成、修正・法的書類、許認可、許可、保険などの維持・管理会計部門のスタッフ雇用、訓練、監督・購買、現金取扱と支払・在庫、ホテル設備、マスターキーの管理・従業員の勤怠記録等の内部財務管理 ※その他仕事内容：・オークラニッコーホテルマネジメントが適宜定めるイベントに参加いただきます。・ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。 ■組織構成：経理部全体：2人会社全体（部長2人／次長2／課長7人／メンバー30人） ※平均年齢：35歳 ※性別構成1：1 ■入社後の流れ：オリエンテーション後にOJTを実施します。ゆくゆくは課長職を目指せる環境です。 ■当社：世界トップクラスのパウダースノーを味わえるスキーリゾートとしてその名をグローバルに知られるニセコに位置する「ニッコースタイルニセコ HANAZONO」ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラニッコーホテルズ唯一のライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニッコースタイルニセコHANAZONO 住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～400,000円＜月給＞ 335,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、社内規定により給与を決定いたします。 ■賞与：夏と冬で最大給与の2ヶ月分／業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水物産北海道丸恩株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道深川市音江町広里105-12　広里工業団地内

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設立 2024年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

人事／未経験歓迎／月給30万円／土日祝休み／マイカー通勤OK

あなたには、採用活動を中心とした人事業務をお任せします。特別な経験や知識は不要。人と関わることが好きな方なら、きっと活躍できます！ ◆ 採用活動の企画・実施「どんな人を採用したいか」「どうすれば出会えるか」を考えるところからスタート。学校の先生とやり取りをしたり、説明会を企画したりと、企業の“顔”として活躍できます。 ◆ 求人広告の作成・掲載・学校訪問「どの求人サイトに出すか」「どんな内容なら興味を持ってもらえるか」などを考えて、掲載の手続きを行います。原稿作成もお任せしますが、フォーマットがあるので安心です。時期が来たら、学校訪問を行います。「企業説明会」に参加し、学生に仕事の内容や会社の魅力を伝えます。 ◆ 応募者対応（書類選考・面接日調整など）応募があった方の書類をチェックし、面接のスケジュール調整を行います。電話やメールでの対応が中心で、丁寧なコミュニケーションが大切です。面接当日の案内や準備もお任せします。 ◆ 内定者フォロー・入社手続き内定後は、入社に向けてのフォローを行います。「不安なことはないか」「書類に不備はないか」などを確認しながら、スムーズに入社できるようサポートします。 ◆ 新入社員の受け入れ・研修対応入社後の新人さんが安心して働けるように、研修日程を案内したり、社内の担当者と連携してフォローしていきます。「わからないことがあったら何でも聞いてね」と声をかけてあげるだけでも、立派なサポートです。＝＝＝入社後のサポート＝＝＝本社より、人事のメンバーが訪問し、OJT研修を行います。これまで行ってきたやり方を丁寧にレクチャーしますので、迷うことなく業務を進められます。人事のご経験がある方は、ご自身のやり方を尊重しますので、方向性をすり合わせていきましょう！

【清水物産北海道丸恩株式会社】 ■北海道深川市音江町広里105-12　広里工業団地内 ★マイカー・バイク通勤OK ＜アクセス＞ ■JR函館本線「深川駅」より車で約10分 ■「深川駅」より徒歩約5分⇒「深川十字街」バス停から乗車⇒「広里工業団地前」で下車⇒徒歩約6分 ■「深川駅」より徒歩約7分⇒「5条8番バス停」より乗車⇒「広里工業団地前」で下車⇒徒歩約6分

月給30万円以上＋賞与年2回 ※能力・スキルを考慮して優遇します ※上記には固定残業代（33時間分／5万円）を含みます。超過分は別途支給します

株式会社コンシェルファーム

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市中央区南七条西25-5-1

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道/札幌】住宅コンサルタント◇お客様へ最適な建築会社をご案内/年休120日/UIターンも歓迎◎

【少数精鋭◎/地域密着◎/住宅業界の知識を活かせる環境◎一緒に成長していける方をお待ちしています！】 ■職務内容：お金とおうちの相談窓口『ハウスコンシェル』にて、家の購入を希望されるお客様へ最適なハウスメーカー、工務店をご紹介し、お客様の人生の大きな決断をサポートするやりがいあるお仕事です。時には土地の提案から、建築会社、設計士のご紹介もしていただきます ■職務詳細：・FPと連携しながら、お客様へのヒアリングと提案―新規案件は月に3件～4件が目安・お客様のニーズに合ったハウスメーカー・工務店の選定・住宅購入に関する相談対応・提携先の開拓・SNS（Instagramなど）を活用した集客活動のサポート　 ※飛び込み営業等はございません ■業務の特徴：・数十社の提携先の中からお客様に合ったハウスメーカーを2社ご紹介します。・契約率は8割でノウハウや実績があります。月2件の契約を目標とし、実績に応じて半期ごとの評価や賞与に反映しています・お客様へご紹介後、お客様に同行してハウスメーカーへ訪問。宿泊を伴う出張はほとんどございませんが、案件次第では出張も相談可能。・自家用車、公共交通機関、カーシェア等を利用します・お客様のご都合に合わせて、出勤日、休日も調整可能 ■組織構成：FP部門4名、うち1名が住宅部門の事務を兼務。住宅紹介部門は現在代表が対応。 ■魅力： ◎住宅や金融に関する専門知識を身につけることができ、キャリアアップにもつながります。 ◎住宅購入という人生における重要な決断をサポートし、お客様に最適な選択肢を提案できることは大きなやりがいです。 ◎ハウスメーカーや工務店との関係構築も重要な仕事の一つで幅広い知識と人脈を築くことができます ◎住宅業界未経験者ではなく、専門知識を持つプロが対応します。ローンや税金等お金のコンサルから、徹底的にお客様のニーズを分析することで、顧客志向が高く、かつ成約率が高いのが特徴です！とことんお客様に寄り添って、夢の実現をサポートします。 ◎ハウスメーカー担当が各メーカーからの勉強会や説明会を適宜実施しており、学びたいことをどんどん実践できる環境です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ CASA ROSSA南円山住所：北海道札幌市中央区南七条西25-5-1 CASA ROSSA南円山1F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／円山公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～455,000円固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて業績賞与あり ※モデル年収：30歳入社2年目：月2件紹介内60%成約・・・約600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤ケミカル北海道

建材（商社）

北海道札幌市東区東苗穂五条3-4

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【北海道/札幌】法人向けルート営業／異業界や現場からのキャリアチェンジOK！◆土日祝休み／定時退社可

【定時帰り／野球観戦チケット・リゾートホテル宿泊・誕生日祝い金など福利厚生充実！／北海道に腰を据えて働き他方歓迎】 ■募集背景について：当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。今回の採用では、営業経験がある方の採用を考えております。（業界未経験の方も歓迎してります） ■職務内容について：当社のルート営業職をご担当いただきます。当社は、1975年に設立し、建築資材総合商社として、5,000点を超える建築・土木関連商品を取り揃え、全国のお客様へ資材を提供してまいりました。詳しい仕事内容は下記となります。 ■職務詳細について：【変更の範囲：なし】・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。・顧客への、資材の納品対応 ■働き方のイメージについて：1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■入社後の流れと一人立ちするまで：入社後一か月程度は当社倉庫にて商品理解をするために出荷・納品の対応を行います。1ケース・1パレットあたり商品が何個梱包されているのか、トラックに積む際の形状のイメージなどを覚えていただきます。（後々の営業活動で非常に重要な部分な知識になります）その後、社内の共有のシステムの使い方（仕入れ値の確認や見積書作成）を覚えていただき、入社2～3か月目あたりから先輩社員とお客様先に同行していただくことを想定しております。サポート受けながらある程度一人で営業を行えるまでは半年程度です。 ■当社の強み・取り扱う商品の品ぞろえが豊富な点（商品は5000点以上）・倉庫から自社配送を行うことで素早い納品が可能である点・細かなニーズにも対応できるよう、工場で自社商品を製造体制を整えている点 ■組織構成について：30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区東苗穂五条3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～263,900円固定残業手当/月：61,500円～86,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による）【年収モデル】年収400万円／30歳経験1年年収500万円／35歳経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／未経験歓迎】法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／建築資材の総合商社

～未経験から1000万円を目指せる！／入社後1年間きちんと教育します！／1人立ちしたら自宅から直行直帰スタイルの営業職～ ■募集背景：当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細：当社のルート営業職をご担当いただきます。・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。・顧客への、資材の納品対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ※入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。（社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■入社後の流れと一人立ちするまで：入社後一か月程度は当社倉庫にて商品理解をするために出荷・納品の対応を行います。1ケース・1パレットあたり商品が何個梱包されているのか、トラックに積む際の形状のイメージなどを覚えていただきます。（後々の営業活動で非常に重要な部分な知識になります）その後、社内の共有のシステムの使い方（仕入れ値の確認や見積書作成）を覚えていただき、入社2～3か月目あたりから先輩社員とお客様先に同行していただくことを想定しております。サポート受けながらある程度一人で営業を行えるまでは半年程度です。 ■組織構成： 30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区東苗穂五条3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～263,900円固定残業手当/月：61,500円～86,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による）【年収モデル】年収400万円／30歳経験1年年収500万円／35歳経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タスクソリューション

その他

北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル

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設立 2025年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人営業／年休128日／月給27万スタート／オープニング募集
- NEW
アポインターが事前に概要を説明したお客様への商談なので、契約につながりやすいのが特徴です！＜営業デビューにピッタリの理由＞法人のお客様に向けて、事業に活用できる助成金・補助金制度の利用サポートと、当社のサブスクサービスをご案内します。 ─ ポイント① ─ 事前説明はアポインターが担当！「該当する助成金・補助金があるかの診断結果」から話を始められるので提案しやすく、成約率も40％と高水準！ ─ ポイント② ─ 国や自治体の支援金は種類が豊富！「使いたいけど把握できていない…」という企業が多く、興味を持って話を聞いてくれます。 ─ ポイント③ ─ WEB商談がメイン！移動時間もなく、対面よりもリラックスしてお客様と向き合えます。 ─ ポイント④ ─ 社会貢献度も◎ 官公庁が活用を推進している制度なので、企業の成長だけでなく、社会全体に役立てます。＜事業拡大につき、新メンバー募集！＞ 2023年にスタートした新しい事業部のため、社員同士で意見を出し合いながら仕組みを作っている最中です。＜営業デビューした先輩も多数！＞「営業って難しそう…」「未経験は書類で落とされそう」「人と話すのは好きだけどちょっと人見知り」そんな不安を持っていた先輩たちも、今ではしっかり活躍しています。少しでも興味があれば、気軽に応募してみてください！

【大通駅から徒歩3分】北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22　STV時計台通ビル5F ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策あり（社内禁煙）

【入社半年間】月給27万円（一律成長サポート手当6万円を含む）＋インセンティブ ※上記には月10.05時間分の固定残業手当（1.5万円～）を含み、超過分は別途支給します。【入社半年以降】月給 210,000円～＋インセンティブ ※上記には月10.05時間分の固定残業手当（1.5万円～）を含み、超過分は別途支給します。 ※インセンティブは四半期ごとに開通件数に応じて、支給額が決定します。
【札幌／転勤無】中小企業を自社商材で支える営業（オフィス内勤）／年休128日／土日祝休／未経験歓迎

《研修が充実◎WEB商談を中心に自社サービスを提案！アポインターが概要を説明したお客様との商談だから、契約が決まりやすい！未経験歓迎！営業デビューも応援！営業の基礎から丁寧に教えていきます！◎『お客様のよき相談相手になれる』そんなお人柄を重視します！ ■主な業務内容：自社サイトのデータベースや月間340万PVを誇る助成金補助金検索サイト『社長の顧問』を提案する営業をお任せします。 ◎アポインターから概要は説明済み！詳細や金額からの説明だから、契約が決まりやすい営業です！ ◎効率よく商談に専念できる！WEB商談が中心だから、対面より緊張せずにお客様と話せます！ ◎国や自治体の補助金はとにかく数が多い！企業も利用したいのに把握できていないから、興味津々で聞いてくれます！ ◎経済を活性化させる社会貢献度の高さ！官公庁が活用して欲しい制度だから、企業にも社会にも貢献できる！ ◎2023年に発足したばかりの新規事業のため、社員同士で話し合って試行錯誤をしながら仕組みづくりを行っています！『社長の顧問』のWEBサイト（https://shacho-no-komon.net/p-search）事例（1）育休取得制度について、「〇日以上休暇を取得した従業員がいると助成金が出ますよ」と受給を促した結果、見事受給でき、お子様を持つ家庭への社内制度の資金を獲得できた。事例（2）キャリアアップ助成金という、既存の非正規雇用の従業員を正規雇用にすることで（あるいは非正規雇用で雇ってから正規雇用へ）貰える助成金がありますよと受給を促した結果、企業が正社員化を実行し見事受給につながった。従業員側も正規雇用となりwin-winに。事例（3）導入したい設備があり購入を検討しているが、コストがとても大きいため手が出なかった。弊社からのご案内で補助金制度を知り、活用を行った結果、1/3の費用で設備の導入ができた！ ■安定の働きやすさ！年間休日128日完全週休2日制(土日祝休み) 有休消化率70.6％ ■各種インセンティブ充実四半期評価制度：年4回（平均支給実績100万円）商材別インセンティブ：毎日チャンス（成約商材ごとに最大5万円）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プラットフォーム事業部住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間3分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年4回 ※3ヶ月ごとに支給される四半期賞与制度（年平均支給実績：100万円）など収入アップのチャンスはたくさん【モデル年収】年収35万 /25歳入社2年目 →真面目に取り組んでたら全然到達できます！年収45.8万/26歳入社3年目 →結構気合いをれて頑張った月です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テレ・マーカー

通信キャリア・ISP・データセンター

北海道札幌市中央区南一条西6-15-1

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設立 2025年
従業員数 303名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌／転勤無】IT法人営業／NTT商品◆未経験歓迎◆年休128日／土日祝休／インセンティブ充実

募集背景：ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。仕事内容：インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。仕事内容の詳細：・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】（1）入社～1カ月程度座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。（2）現場へ配属後あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。（3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。【インセンティブ制度】頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意（例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円） ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象） ■ロールモデル：（1）2021年中途入社：テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中（2）2020年中途入社：テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ～本人希望異動制度もあり、社内でのキャリアチェンジも可能！適材適所のポディションで活躍できます～変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：札幌市中央区大通西5丁目11-1 中央日土地札幌大通ビル3F 勤務地最寄駅：南北線／大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間3分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年4回 ■インセンティブ：年4回／事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円 ■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。