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    20ページ:所在地【北海道】の企業一覧

    該当企業数 12,785 社中 951〜1,000 社を表示

    ジェイ・システム株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    北海道札幌市北区北九条西3-10-1小田ビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】システムエンジニア・プログラマー ※転勤なし/残業10h以内/年休125日
      【現在エンジニアはリモートワーク実施中(客先勤務の場合は客先に準じます)/将来的にリーダー(PL・PM)候補となる方も募集中】 システムエンジニア(SE・PG)として業務に携わっていただきます。業務は上流から下流工程まで様々な案件が取り揃っている為、経験や希望を加味した上でお任せすることが可能です。客先常駐と受託開発の両方の案件を受注しています(現状は客先常駐が5~6割)。 ・要件定義 ・システム概要、設計、開発 ・プログラム設計、構築 ・ソフトウェアテスト ・アプリケーション保守 ・保守、運用 ■キャリアパス: ・一人ひとりキャリア形成に注力しています。プロジェクトは豊富にあり、現状のスキルや理想のエンジニア像にあわせたプロジェクトをできる限りご用意します。 ・RPA開発において道内で先駆け的存在の企業であり、先端技術に関わりたいエンジニアにはおすすめです。また、クラウドやローコードなどの時代のニーズに合わせた体制強化・技術強化も図っています。 ・開発技術を磨きながら、マネジメントなどにチャレンジすることも可能です。具体的な人事規程もありますので、キャリアパスもイメージがしやすいです。 ■就業環境: エンジニアファーストが根付いており、給与に関しても経験を評価し、毎年昇給があります。2023年度は5%のベースアップがありました。福利厚生も、住宅手当や確定拠出年金、資格取得支援等、充実しております。 家賃手当あり◎転勤なしで、長く腰を据えて働ける環境。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道北海道札幌市北区北九条西3-10-1 小田ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 <月給> 220,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※計3.8ヶ月分(過去実績) ■モデル年収: 35~40歳未満(経験5年以上):400~470万 30~35歳未満(経験5年以上):370~420万 30歳未満(経験3年以上):350~400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】開発SE(PM/PL候補)◆要件定義~運用保守/大手SIerからの直受け中心/年休125日
      ■□「ICTで社会に貢献する」技術力の向上と新たな事業への挑戦を続けています/リモート可案件多数あり/年休125日/働きやすい環境◎□■ ■業務内容: ・システム開発の要件定義、設計、運用保守まで一連の業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーとしてメンバー管理をお任せします。 ・運用保守だけの案件は一切ありません。将来的には元請案件も増やしていく方針が掲げられており、プロジェクト全体の企画段階から参画することも可能です。 ※ご経験や使用できる言語に合わせて業務をアサインいたします ■当社開発ソフトの例: ・大学生向けの履修登録用WEBアプリケーション ・スマートフォンアプリの配信管理システム ・国内外のレンタカー予約システムのリプレイス など ■当ポジションの魅力: ・リモート可能な案件も多数あります。 ・大手SIerからの直受け案件がメインでコロナ禍でも安定した業績です。 ・「ICTで社会に貢献する」を経営理念としており、技術力の向上と新たな事業への挑戦を続ける企業です。 ・社員の働きやすい環境づくりに注力しており充実の福利厚生や親睦会の実施などを積極的に取り入れています。 ・家賃補助あり◎転勤なしで、長く腰を据えて働ける環境 ■募集背景: 社会全体でのIT化やDXの推進に伴う需要増および業務拡大に向けた増員募集となります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道北海道札幌市北区北九条西3-10-1 小田ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 <月給> 300,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※計3.8ヶ月分(過去実績) ■年収:残業手当分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    千歳昭和交通株式会社

    道路旅客運送業
    北海道千歳市青葉6-14-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験からはじめる配車・運行管理/入社祝い金あり(10万円)
      • NEW
      送迎の予約受付やドライバーのシフト管理など、タクシー会社を裏側で支える役割をお任せします。 “未経験が前提”の募集ですので、今はまだ「配車って何?」「運行管理ってどういう意味?」という状態でも、何も問題ありません。 仕事で必要な知識やスキルは、入社後にゆっくり・じっくり時間をかけ、順序立てて習得できますので、ご安心ください。 === 主な業務内容 === ■ドライバーの体調確認・点呼 ■お客様からの予約・問い合わせ対応/無線配車 ■タクシーの管理 ■ドライバーのシフト管理 などなど…… === 入社後のフロー === ▼ドライバー目線で業務・役割を知る/約2カ月程度 入社後、まずは二種免許を取得いただき、ドライバーとしての業務を経験していただきます。 なぜ、ドライバーとしての業務を経験するのか……? それは「どんなやり取りが発生するのか」「ドライバー目線で必要な指示は何なのか?」を、実体験を通じて理解していただきたいからです。 ※二種免許の取得費用は全額会社負担(勤務時間内での取得) ▼配車センターでの実地研修/約1週間程度 ドライバー目線で配車・運行管理の役割を把握した後は、配車センター(札幌)で各種システムの操作方法や、ドライバー・お客様対応を学んでいただきます。 ▼現場配属 役割や業務の全体像を把握できたら現場へ配属。 先輩社員の指導のもと、一連の業務を経験していただき、ひとり立ちを目指していただきます。
      【転勤なし/自動車通勤OK】 ■北海道千歳市青葉6-14-6
      ■月給:27万8030円以上(固定残業代+固定深夜手当を含む) ※経験やスキルを考慮して、金額を決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3100円以上支給 ※固定深夜手当は48時間分を、月1万5890円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

    株式会社エイト設計

    建築設計事務所
    北海道札幌市中央区大通西1-14-2桂和大通ビル50-7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌/大通駅直結】建築機械設備設計監理◆道内トップクラスの受注件数/分業制の徹底
      ≪札幌市中央区/大通駅直結/効率重視!早く終わらせ早く帰るがモットー/完全週休二日制の土日祝休み/分業化の徹底で業務負荷の軽減を実現≫ ■採用背景: 当社は札幌に根ざし、防衛省・北海道庁・札幌市などの官公庁をはじめとする多くの取引先を持つ安定企業です。さらなる成長と業務拡大に伴い、建築機械設備設計監理職の増員を図るため新たな仲間を募集します。 ■業務内容: 官公庁・ビル・病院・福祉施設・マンションなど多岐にわたるプロジェクトを担当します。設計から積算、現場監理までを一貫して行い、チームで進めるため協調性を大切にします。完全週休2日制や在宅勤務、時短勤務も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。スキルアップ支援や評価制度も充実しており、やりがいを持って働ける環境です。 ■業務詳細: 建築機械設備(空調・衛生設備)の設計監理業務全般をご担当いただきます。 ・監理月報、施工計画書作成 ・施工図チェック ・現場確認、立会、打合せ 等 ■配属部門: 工事監理部門に配属されます。3名が在籍し、協力的な雰囲気の中で業務を進めています。入社後は先輩によるOJTがあり、徐々に業務を習得していけるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は「効率重視!早く終わらせ早く帰る」をモットーに、スキルアップとワークライフバランスを実現する企業です。完全週休2日制(土日祝)や年間休日120日、在宅勤務・時短勤務など、柔軟な働き方が可能です。また、資格支援制度や勉強会・セミナー等でスキルアップも応援し、成果重視の評価制度を導入しています。クオリティを高めつつ労働時間の短縮を心がけ、お客様・取引先・社員「三方良し」の精神で共に成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区 大通西1丁目14番地2 桂和大通ビル50 7階 勤務地最寄駅:地下鉄線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~550,000円 <月給> 311,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、給与を決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市/大通駅直結】建築機械設備(空調、衛生設備)設計◆道内トップクラスの受注件数/分業制の徹底
      ■業務内容: 建設設備(空調・衛生)の設計及び積算、施工監理などの業務全般を担当します。 ■業務の特徴: 取引先には、防衛省・北海道開発局・北海道財務局・北海道庁・札幌市・各市町村等の官公庁から、オフィスビル・店舗・病院・福利施設・マンション・遊具施設等の民間まで、幅広い顧客との実績を築いており、高い技術力で業績も安定しています。実績を積み重ねた結果、官公庁からの元請け案件受注も増えてきています。 また、社内には電気設備設計、意匠設計のチームがあり、社内にて協力しながら業務を推進して頂きます。 ■同社特徴 (1)チームワークを重視した職場: 「高い技術と思いやり」、スタッフ同士が互いの能力を認め合い、自分自身のスキルを見直す事で、より納得のいく仕事へと繋げ、高い技術力から生まれるチームワークを生み出しています。業界特有かも知れませんが、特定の人間に仕事が集中し業務負荷の差異が大きく拡がる傾向がありますが、知識・技術の継承を含めチームワークで業務を担い、互いの能力を認め合いながら自分自身のスキルを見直す事でより納得のいく仕事へと繋げています。 (2)働きやすい、ワークライフバランス重視の職場: 同社では、ワーク・ライフ・バランスにも積極的に取り組んでおり、2016年3月には「札幌市ワークライフバランス ステップ2」に認証され、また、2024年7月に「北海道働き方改革推進企業するバー認定」に認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区 大通西1丁目14番地2 桂和大通ビル50 7階 勤務地最寄駅:地下鉄線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~550,000円 <月給> 311,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    フジコーポレーション株式会社

    ディベロッパー
    北海道札幌市中央区南一条西7-20-1札幌スカイビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤なし】不動産営業◆年休135日/残業月平均9.3H/若手中心の組織で育成体制◎
      ◆長期的に働ける安心の給与制度設計/3か月ごとの人事評価制度/柔軟な事業柱で業界安定性◎◆ ■おすすめポイント: 〇年休135日、残業約9時間とワークライフバランスを整えて就業ができます! 〇安定した給与で従業員にも幸福を届けるという代表の考えの下、安定した給与向上を目指せる制度設計! 〇物件を買い取りの上リフォームをして売り出したり、民泊にしたりと競合が増えてきた中でも強みを生かして勝ち残れる経営戦略推進中! ■概要: 弊社は、札幌市内および近郊を中心に中古住宅の買取再販事業・賃貸物件経営・賃貸物件販売を行っています。弊社が取り扱う物件は、土地・戸建・マンションをはじめ、リースバック案件や一棟ものの収益物件など多岐にわたります。物件の購入・リフォーム・販売まで一貫して担当し、不動産業務全般のスキルを習得できます。また、自社保有の収益物件の管理にも携わり、退去後のリフォームや賃料アップ施策など資産価値向上業務を担当します。売買は主に仲介会社経由で行うため、既存取引先の引き継ぎに加え、新規仲介会社との関係構築も求められます。 ■職務詳細: ・不動産仲介業者からの物件情報をもとに査定、内見、買付、契約、決済を実施 ・リフォーム担当との打ち合わせを行い、リフォーム内容を決定、その後不動産仲介業者を通じて販売を実施 ※リフォームが難しい場合は解体し、土地として販売する等業務は多岐にわたります。 ・賃貸物件について管理会社とのやりとり。退去後のリフォーム・修繕等。 ■組織体制: 営業部は若手が中心で、30歳前後の社員が活躍しています。 入社後は、OJTを通じて不動産知識や営業スキルを学びます。 最初の座学研修(半日~1日程度)を経て、実務を通じた育成プログラムが用意されており、1~1.5年計画でしっかりと成長できる環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、経営理念「感謝×貢献×正直」を掲げ、顧客や地域社会との信頼関係を大切にしています。 買取再販業取扱い件数は札幌でトップクラス(2024年9月期88件売却)を誇ります。 不動産業界では、インセンティブにより給与が安定しない企業もありますが、当社では20代から長期的に安定して年収700万円以上を目指せる給与制度設計を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南一条西7-20-1 札幌スカイビル8F 勤務地最寄駅:東西線線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 406万円~503万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,667円~305,000円 固定残業手当/月:41,111円~50,833円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,778円~355,833円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月、10月)昇給率 R5/10:2.9%、R6/4:1.4% 4.5%/年 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 500万円(入社2年目・営業部・30歳) 720万円(入社4年目・営業部・28歳) 770万円(未経験スタート・入社5年目・営業課長・30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エスアイ・システム

    ITコンサルティング
    北海道札幌市中央区北二条西1-10ピア2・1902
    • 設立 2005年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • [札幌]Webデザイナー経験者採用◆年間休日125日/業界シェアトップクラス/事業拡大に伴う増員
      【年休125日/約1000社・全国の企業様で導入実績があり/全社員にアンケートにより福利厚生を充実】 当社のWebデザイナーとして、自社開発の人材ビジネス向けシステム「STAFF EXPRESS」のサービス紹介サイトや、自社HPのデザイン変更、改修等を担当。より多くのクライアントにサービスをご理解いただき、顧客獲得増を目指すためのWebデザイン業務です。 ■主な業務内容: (1)各種Webページのデザイン検討・制作 (2)コーディング業務(外注の場合は、パートナー企業との打合せ等含む) (3)他部署と連携しながらWebページの分析・改善策の立案 ※当社の製品・サービスの魅力がより伝わるようなWebページの検討・制作をお願いします。 また、将来的にはUI・UX、プロダクトデザインなどWEBエンジニアに近い業務へのチャレンジも可能です。 ■業務の魅力: ◎事業拡大フェーズの当社において、経営層とも接点の機会を持ちながら幅広い業務に携わることが可能です。 ◎Webデザイナーの募集ではありますが、将来的にはUI・UX等、Webエンジニアに近い業務にも取り組んでいただくことを想定しております。 WEBデザイナー業務にとどまらない、より高いスキルアップができる且つ、プロダクトデザインに関ることが可能です。 ■当社について 人材業界を支える自社開発システム「STAFF EXPRESS」を軸としたクラウドサービスを提供しています。 北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。導入実績は、国内約1000社/15,000ライセンス。 付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「STAFF EXPRESS NEO」は約200,000名、就業先企業向けサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」約20,000社が利用しています。 ■福利厚生について: ・スキルアップをめざす方向けに資格取得支援制度あり ・全社員にアンケートをとり、社員ひとりひとりの意見から、毎年新たな福利厚生が導入されています(資格手当やお菓子・ソフトドリンクコーナーの設置、福利厚生代行サービスの導入等)。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2・1902 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:66,000円~141,000円 固定残業手当/月:26,000円~35,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~326,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験能力希望等を考慮し当社規定により決定 ■昇給:年1回 ※昇給率4.9%(定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績) 全社員の平均昇給額は15,971円です ■賞与:年2回(4ヶ月分) ※業績により変動 ■その他定額手当/月:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】カスタマーサポート◆SV候補/人材システムのヘルプデスク/完全週休2日残業少/キャリアパス◎
      【自社システムのカスタマーサポート職/社内での研修、フォロー体制があります!/残業平均月15時間/完全週休二日制・土日祝休みで働きやすい】 ■業務内容:同社製品である人材業界・警備業向けシステムを導入している既存得意先からの「問い合わせ対応」を担当するカスタマーサポート職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: (1)得意先からの問い合わせ対応やインストールの方法など導入支援業務 (2)簡単な導入時のデモ、FAQ作成、システム設定の変更、データ更新業務 ※お客様からのご要望を承る機会も多い部署となるため、お客様からの要望をもとに、システムをより良く改善する社内提案も行います。 ーー将来的に下記 (3)CS部門の管理業務(メンバーマネジメント、キャリア形成、モチベーションアップ、各部署との調整等の管理業務) (4)各運用に改善箇所が無いかの検討等 ■育成について: ・入社後1か月程度は、研修で事業や自社ソフトの基礎知識を習得 ・座学研修やロープレなど研修体制が充実している職場環境 ※入社後、まずはメンバーとして実務を行うところからスタートします。将来的には管理職を目指していただく管理職候補としての採用となります。 ■業務のミッション: お客様対応のフロントとなる部門の為、カスタマーサポートの働きが当社の評価に直結します。全国1,000社に導入 される自社パッケージソフの"サービス品質向上"に資する働きを期待します。 ■業務の魅力:取り扱うソフトウェアの特性上、人材派遣関連の知識や給与計算の知識等も身に付けることができます。 ■組織構成:カスタマーサポートセンター部には12名在籍しております※研修終了後も先輩社員が丁寧に指導/サポートします。 ■同社について: 札幌(カスタマーサポート・営業)に本社を置き、旭川(開発)として2拠点にて運営しています。北海道を地場として、全国販売展開を行っており、導入実績として北は北海道から南は沖縄まで。大手派遣会社・大手警備会社への導入実績が多数あり、今では国内約1,000社/15,000ライセンスに至っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2・1902 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:68,000円~178,000円 固定残業手当/月:24,000円~39,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給年1回※昇給率4.9%(定期昇給や昇進/昇格等含む2023年度実績)  全社員の平均昇給額 15,971円 ■賞与:年2回 過去実績…計4~6ヶ月分 ※業績により変動 ■その他定額手当/月:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オフィスこの指とまれ

    住宅ローン
    北海道札幌市中央区南二条西13-319南大通ビル二条館2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※貸金業務取扱主任者資格を活かす【仙台】住宅ローンの法人営業◆業績好調の安定基盤/年休121日
      • NEW
      ≪仙台市太白区/高収入が目指せる環境/転勤ほぼ無し/住宅ローンの法人営業/年休121日/規模拡大に伴う増員採用≫ フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。 ■業務内容: 【法人のお客様に対し】 ・ハウスメーカーや工務店など建設業者や仲介業者の融資担当者様へ ・住宅ローン商材の紹介・提案 ・ローン融資付け顧客紹介依頼の営業 【個人のお客様に対し】 ・住宅ローンに関するご案内や融資実行に向けた手続きのフォロー 業者様の新規開拓のために、ご案内でお電話や訪問をするケースも多いですが、住宅ローンは業者様としてもお客様が最終的に自社で購入いただくにあたって大切な存在のため、新規の業者様でもお話を聞いてくださるケースがほとんどです。 商品を選ぶのは住宅を購入されるお客様ですので、日々の営業活動は業者様へ細かい提案を行うのではなく、挨拶訪問や取扱い商品のご案内がメインとなります。成果に応じてインセンティブが毎月支給されるため、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です。 ■教育体制、営業スタイルについて: 入社後の3~6ヶ月間は住宅ローン業務/保険業務について研修で概要を学びます。 その後、先輩社員からお客様を引き継いで営業活動をスタートしていきます。 ■組織構成、採用背景 仙台店は2024年に開設したばかりで現在の営業部門は2名体制です。 本社のある札幌と比べると少人数の組織ですが、顧客数が多く安定した実績で事業も成長していることから今後さらなる増員を予定しております。 ■当社について: 2014年に創業した当社は、住宅ローン代理業務(フラット35メイン)等を行っています。 北海道内での申込件数は2019年、2020年、2021年、2022年、2023年、2024年と6年連続トップクラスを誇っており、顧客数が多く安定した実績で現在も成長しています。 ■当社の商品について: 当社が扱うメインの商品である「フラット35」は、全期間固定金利で毎月の返済額がずっと同じことが特徴の住宅金融支援機構の住宅ローンです。 お借り入れ時と同じ金利がずっと続くので、安心した将来設計をしたい方には向いている住宅ローンです。
      <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市太白区郡山5-18-23 LINK STAGE郡山102号 勤務地最寄駅:JR東北線/太子堂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績1月あたり416円) ■賞与:年2回(前年度実績計2.0ヶ月分) ■モデル年収: 入社6年目 600万円(賞与・インセンティブ含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/未経験歓迎】※金融知識が身につく!※住宅ローンの法人営業◆年休121日/業績好調
      ※未経験歓迎!≪札幌市中央区/転勤ほぼ無し/住宅ローンの法人営業/年休121日/規模拡大に伴う増員採用≫ フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。成果に応じてインセンティブが毎月支給されるため、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です。 ■業務内容: 【法人のお客様へ】 ・ハウスメーカーや工務店など建設業者や仲介業者の融資担当者様へ住宅ローン商材の紹介・提案 ・ローン融資付け顧客紹介依頼の営業 業者様の新規開拓のために、ご案内でお電話や訪問をするケースも多いですが、住宅ローンは業者様としてもお客様が最終的に自社で購入いただくにあたって大切な存在のため、お話を聞いてくださるケースがほとんどです。商品を選ぶのは住宅を購入されるお客様ですので、日々の法人に対する営業は細かい提案というよりは、挨拶訪問や取扱い商品のご案内がメインとなります。 【個人のお客様へ】 ・住宅ローンに関するご案内や融資実行に向けた手続きのフォロー 住宅ローン商品の説明、審査に必要な書類の収集、契約書の交換、決済時の立会いまでトータルで対応します。 ■教育体制、営業スタイルについて: 入社後の3~6ヶ月間は住宅ローン業務/保険業務について研修で概要を学びます。その後、先輩社員からお客様を引き継いで営業活動をスタートしていきます。 ■組織構成: 現在、営業部門は5名体制です。業界未経験の入社者が多く、前職は飲食業界や公務員など様々な方が活躍中です。 ■当社について: 2014年に創業した当社は、住宅ローン代理業務(フラット35メイン)等を行っています。 北海道内での申込件数は6年連続トップクラスを誇っており、顧客数が多く安定した実績で現在も成長しています。 ■当社の商品について: 当社が扱うメインの商品である「フラット35」は、全期間固定金利で毎月の返済額がずっと同じことが特徴の住宅金融支援機構の住宅ローンです。 お借り入れ時と同じ金利がずっと続くので、月々の返済額も変わらず、将来の見通しもつきやすくなりますので、安心した将来設計をしたい方には向いている住宅ローンになります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南二条西13-319 南大通ビル二条館2F 勤務地最寄駅:西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:年5,000円) ■賞与:年2回(前年度実績計2.0ヶ月分) ■モデル年収: 入社1年目 400万円(賞与・インセンティブ含む) 入社6年目 600万円(賞与・インセンティブ含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    シグマインキュベーション株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    北海道札幌市中央区北一条東1-6-5札幌イーストスクエア
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】システム開発(マネージャー候補)/月平均残業4.95h/派遣就業無/川田テクノシステムG
      ■当社の魅力: #年間休日125日(土日祝休)#月平均残業4.95h(2022年度実績)#産休、育休、育児時短勤務制度充実#親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎#資格奨励制度有。スキル向上ができる環境#北海道からの転勤無し/他企業への派遣無#設立以降高い「定着率」を誇っています ■業務内容: ・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。 ※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。 ■主な取扱商品:汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等 ■組織構成: ・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4~5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。 ■主な開発案件: ▼3次元CAD開発: ・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える3次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語:C++。 ▼スマート端末を使ったWEBサービス ・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語:Java、PHP、Javascript。 ▼データベースシステムの開発: 販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語:Java、C#、VB.NET。 ■モデル年収: ・20代前半:年収300万円/月額20万円(経験6年・情報系出身)/20代後半:年収380万円/月額22万円(経験2年・情報系出身)/管理職:40代:年収600万円/月額38万円(開発・マネジメント経験あり) ■キャリア形成制度: ・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。 ・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア 勤務地最寄駅:札幌市営東西線線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~350,000円 <月給> 190,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:年1回 ■月給:19万~30万円以上※経験、前給等考慮。 ■モデル年収:管理職:40代:年収600万円/月額38万円(開発・マネジメント経験有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】システム開発エンジニア/転勤無/月平均残業4.95h/派遣就業無/川田テクノシステムグループ
      ■当社の魅力: #年間休日125日(土日祝休)#月平均残業4.95h(2022年度実績)#産休、育休、育児時短勤務制度充実#親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎#資格奨励制度有。スキル向上ができる環境#北海道からの転勤無し/他企業への派遣無#設立以降高い「定着率」を誇っています ■業務内容: ・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。 ※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。 ■主な取扱商品:汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等 ■組織構成: ・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4~5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。 ■主な開発案件: ▼3次元CAD開発: ・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える3次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語:C++。 ▼スマート端末を使ったWEBサービス ・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語:Java、PHP、Javascript。 ▼データベースシステムの開発: 販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語:Java、C#、VB.NET。 ■モデル年収: ・20代前半:年収300万円/月額20万円(経験6年・情報系出身)/20代後半:年収380万円/月額22万円(経験2年・情報系出身)/管理職:40代:年収600万円/月額38万円(開発・マネジメント経験あり) ■キャリア形成制度: ・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。 ・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア 勤務地最寄駅:札幌市営東西線線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~350,000円 <月給> 190,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:年1回 ■月給:19万~30万円以上※経験、前給等考慮。 ■モデル年収:20代前半:年収300万円/月額20万円(経験2年)/20代後半:年収380万円/月額22万円(経験6年)/管理職:40代:年収600万円/月額38万円(開発・マネジメント経験有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社スカイ365

    システムインテグレータ(SIer)
    北海道札幌市北区北七条西1-1-5丸増ビルNo.189F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【管理職候補】【WEB面接可/札幌】クラウドエンジニア※残業20h以下/年休120日以上/転勤出向無
      ~自社勤務/管理職候補/残業20h以下/転勤なし~ ■仕事の内容 クラウドサービス関連の運用・監視業務に管理者として業務していただきます。 具体的にはMSP業務としてAWS上に構築したシステムの運用・監視を行います。 (1)監視や障害時の対応 (2)システム改修提案 (3)顧客からの問い合わせ対応 上記を管理者としてお任せします。駆けつけや客先常駐、長時間残業はないのでご安心ください。 業務の一部を自動化することで負荷がかかり過ぎない仕組みを構築し自分のペースで業務を把握頂ける環境を実現します。 ■職務内容 ・Amazon Web Services(AWS)に関わる運用・監視・保守業務 ・稼働管理…3~7人ほどのメンバーの稼働管理 ・研修(オペレーター育成)の実施 ・障害発生時の対応業務など ■組織について 部門全体は40名程で主に20・30代のメンバーが在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北七条西1-1-5 丸増ビルNo.189F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄 東豊線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,458,800円~6,053,200円 固定残業手当/月:45,100円~78,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制(12分割) ■昇給年一回  ■残業について:月20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社バーナードソフト

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    北海道札幌市中央区北五条西6-2-2札幌センタービル24F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】【100%自社開発】【PL/PM】開発エンジニア/AI等の最先端技術/転勤無し
      【札幌発ソフトウェア開発会社/100%自社開発/AI・IoT等の最先端技術に関われます/札幌勤務転勤無し/完全週休2日制(土日祝)】 ■業務内容: ・当社の開発エンジニアとして、サーバーシステム開発、Webシステム開発など、スキル、希望に合わせ、多彩な開発を担当頂きます。案件規模に合わせて、複数名のチームを組んで担当頂きます。1次請けで頂くお仕事が多いです。 ・納品してからも10年程度運用されるので、アップデートや改修のために定期的にお客様と接点を取っています。 ・品質の高さから、一度お取引したお客様からはリピートいただいております。 ■開発実績: <自社開発> (1)ネットワーク監視システム「テグノス」:稼働状況だけではなく、流れているデータ品質をリアルタイムに解析し、インフラ事業者の安定運用を守るシステムです。 (2)音監視システム「エスカレイド」:電力会社の変電所設備や工場の生産ラインなど、AIが現場の音を監視し、異常を検知するシステムです。お客様のご要望をVoIP音声技術で実現した製品です。 (3)嵌合音判定システム「エスカレイド ボウル」:コネクタの嵌め込みの正誤をAIが判定するシステムです。エスカレイドの販売をする際にお客様からのご要望があり開発した製品です。 <受託開発> (1)業務システム開発(Web、Android、iOSなど)(2)大規模サーバシステム開発(3)大規模Webシステム開発。 ■組織構成: ・開発部は33名で構成されています(男性24名、女性9名)20代(19名)、30代(5名)、40代以上(9名)。 ■同社の特徴: ・上場ベンチャーからスピンアウトした15名の技術者により設立致しました。自技術力の高さには定評があり、今日ではネットワークの監視や制御に関わるシステムを中核に、大手研究機関と研究開発を進めるなど存在感を発揮。また大手企業と直接取り引きし、開発はすべて社内で行い派遣業務は行っていないことも大きな特徴。まさに少数精鋭の、高度な技術者集団です。 ■就業環境: ・残業は5時間程度と働きやすい環境が整っています。大手顧客(通信会社など)があり、安定しているので、納期ギリギリの案件や、無理な獲得はしないことが理由です。また、40代~50代の質の高いエンジニアが多いため、業務効率が非常に良いです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 札幌センタービル24F 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 固定残業手当/月:51,563円~89,063円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,563円~469,063円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は同社規定によります。 ■賞与:年2回(業績により支給) ■モデル年収:420万円/30代(月給33万3000円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】【100%自社開発】開発エンジニア/AI・IoT等の最先端技術/札幌転勤無し
      【札幌発ソフトウェア開発会社/100%自社開発/AI・IoT等の最先端技術に関われます/札幌勤務転勤無し/完全週休2日制(土日祝)】 ■業務内容: ・当社の開発エンジニアとして、サーバーシステム開発、Webシステム開発など、スキル、希望に合わせ、多彩な開発を担当頂きます。案件規模に合わせて、複数名のチームを組んで担当頂きます。1次請けで頂くお仕事が多いです。 ・納品してからも10年程度運用されるので、アップデートや改修のために定期的にお客様と接点を取っています。 ・品質の高さから、一度お取引したお客様からはリピートいただいております。 ■開発実績: <自社開発> (1)ネットワーク監視システム「テグノス」:稼働状況だけではなく、流れているデータ品質をリアルタイムに解析し、インフラ事業者の安定運用を守るシステムです。 (2)音監視システム「エスカレイド」:電力会社の変電所設備や工場の生産ラインなど、AIが現場の音を監視し、異常を検知するシステムです。お客様のご要望をVoIP音声技術で実現した製品です。 (3)嵌合音判定システム「エスカレイド ボウル」:コネクタの嵌め込みの正誤をAIが判定するシステムです。エスカレイドの販売をする際にお客様からのご要望があり開発した製品です。 <受託開発> (1)業務システム開発(Web、Android、iOSなど)(2)大規模サーバシステム開発(3)大規模Webシステム開発。 ■組織構成: ・開発部は33名で構成されています(男性24名、女性9名)20代(19名)、30代(5名)、40代以上(9名)。 ■同社の特徴: ・上場ベンチャーからスピンアウトした15名の技術者により設立致しました。自技術力の高さには定評があり、今日ではネットワークの監視や制御に関わるシステムを中核に、大手研究機関と研究開発を進めるなど存在感を発揮。また大手企業と直接取り引きし、開発はすべて社内で行い派遣業務は行っていないことも大きな特徴。まさに少数精鋭の、高度な技術者集団です。 ■就業環境: ・残業は5時間程度と働きやすい環境が整っています。大手顧客(通信会社など)があり、安定しているので、納期ギリギリの案件や、無理な獲得はしないことが理由です。また、40代~50代の質の高いエンジニアが多いため、業務効率が非常に良いです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 札幌センタービル24F 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~320,000円 固定残業手当/月:44,532円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,532円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は同社規定によります。 ■賞与:年2回(業績により支給) ■モデル年収:420万円/30代(月給33万3000円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    札幌土建工業株式会社

    サブコン
    北海道札幌市豊平区豊平一条1-2-25
    • 設立 1921年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市/転勤無】建築施工管理◇現場は市内・公共事業中心◇創業大正10年の老舗企業◇年休125日
      ~ワーク・ライフ・バランスplus認証/公共事業なので極端な残業は発生しません◎札幌市の安全安心と社会インフラの整備に貢献する老舗企業/創業は大正10年/社員間の関係性も良く、定年後も活躍者多数◎/札幌市内中心・夜間作業なし・出張無し・直行直帰可能~ ■業務内容: 札幌市及びその周辺自治体を中心に官公庁工事の建築(新築・改築・大規模修繕・模様替え)の現場施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの特徴・魅力: ◎官公庁の公共事業中心で安定した基盤 ◎転勤・極端な残業なく、案件は札幌市内中心で腰を据えて働ける環境 ◎社員同士の関係性のよいのんびりした風土の会社です。 ■業務内容: ・品質、工程、安全管理 ・職人や顧客との打ち合わせ ・提出書類作成 ・現場写真の取り込み、整理 など ■担当頂く案件の特徴: ◇市営住宅、学校、青少年科学館等の公共施設など、官公庁からの受注(北海道、札幌市)がメインです。 ◇金額は1.5億から5億円程、工期は1年~2年と規模の大きな案件に携わることができます。 ◇現場は札幌市内中心、宿泊を伴う出張はなく、基本的に直行直帰が可能です。また夜間作業はありません。また1人あたり1現場を担当しますので無理なく業務を行えます。 ■組織構成: 営業1名(50代男性)、現場監督5名(50~60代男性)、事務1名、積算2名、現場監理補助者8名(10~20代) ■働き方: ワーク・ライフ・バランスplus認証企業として、仕事と生活のバランスをとれるように各現場配慮しています。残業時間は現場によりますが平均週5~8時間程度、公共工事中心のため極端な残業は発生しません。また、本社勤務時は残業ほぼありません。現場により土曜の出社がありますが、現場終了後にまとめてお休みを取得しています。 ■魅力ポイント: ◇大正10年に創業。北海道、札幌市の安全安心と社会インフラの整備に貢献している歴史ある会社です。 ◇札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業として働き方改革に力を入れていますまた、若手が多く切磋琢磨できる風通しの良い職場です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市豊平区豊平一条1-2-25 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/菊水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~516,666円 <月給> 250,000円~516,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル、前年収を考慮して決定します。 ■賞与:年1回※前年実績3.5か月分/平均約67万円 ※現場は利益により報奨金あり。 ■昇給:あり ■年収例: ・20代(二級施工管理技士)、経験7年:465万円 ・30代(一級施工管理技士)、経験15年:500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    長山食糧工業株式会社

    コンビニエンスストア
    北海道札幌市北区北十六条西4-2-26北晴北16ビル602
    • 設立 1957年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市中央区】ローソンFC事業/店舗管理者候補◎創業115年の地元北海道の老舗優良企業
      ■職務内容: □当社グループは、明治43年(1910年)に札幌市中央区にて味噌醤油の製造販売業として創業しました。その後時代を経て漬物の製造販売業を営み、 現在はコンビニエンスストアのローソンをはじめ、ミスタードーナツ、バーガーキングなどフランチャイズ3業態11店舗を運営しております。 □ローソンFC事業の以下店舗にて、店長候補をお任せいたします。 □札幌南1条西6丁目店 札幌市中央区南1条西6丁目11 □札幌北1条西2丁目店 札幌市中央区北1条西2丁目3-1 ◎どの店舗も【駅直結】or【駅チカ】なので、天候に左右されにくく通勤しやすい店舗です ◎夏季・冬季は観光客の来客も多く繁忙期となります。春季・秋季は連休取得も応相談です ■職務詳細: ・店長業務(ローソンツールでの収支分析、人件費等のコスト管理、店舗別採算管理、現場での店頭対応業務他) ・売上管理: 売上の集計のほか、何が、いつ、どのくらい売れているのかといった売上の分析や、それにもとづく施策の検討も行います。売上の集計や分析は、人員配置や商品仕入れにもつながる仕事です ・スタッフ管理: 在籍しているスタッフのシフト管理と勤怠管理を行います。またスタッフとのコミュニケーションを密にしたり、働きやすい環境を整えたりして、スタッフの定着化を目指します。 ・在庫管理、発注管理: 商品の在庫数を管理し、適宜発注を行います。何をどの程度仕入れるのかは、売上予測をもとに決定します。 ■入社後の流れと期待すること: まずはスタッフとして接客・レジ打ち・品出し・商品整理・清掃業務などから店舗に慣れていただき、今までのご経験を活かして店長を目指してほしいと考えています。 ■組織構成: ローソン事業の社員は19名おり、20代:4名、30代:3名、40代以降:12名が在籍しています。 40・50代の店長も活躍中です。 ■会社・求人の魅力: ・店舗運営に携わり経営者目線で働くことができ、社員やアルバイトのマネジメントも経験ができます。 ・どの店舗も立地がいいので、認知度が高く、生活に密着したサービスで顧客から直接「ありがとう」が聞ける仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> ローソン札幌北1条西2丁目店 住所:北海道札幌市中央区北1条西2丁目3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ローソン札幌南1条西6丁目店 住所:北海道札幌市中央区南一条西6丁目11番 勤務地最寄駅:大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~336,000円 固定残業手当/月:48,500円~64,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,500円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 固定残業手当は月、26時間00分、48,500円~64,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社OST札幌

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    北海道札幌市中央区北三条西2-10-2札幌HSビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】WEBシステム開発(ニアショア)/年休128日/働き方◎
      ~【札幌】WEBシステム開発(ニアショア)/年休128日/働き方◎~ ■業務内容 東京のSKIグループで実施している仕事の一部分をを札幌でニアショア開発として対応しています。 SKIグループのお客様は大手SIer様であり、2次請けの商流での開発となります。 特徴としては、要件定義~リリースまでの全工程に携わる事ができ、上流工程にもチャレンジする事ができます。 ■組織構成 1つのプロジェクトの構成は、東京側で20名~50名程度、札幌側で5名~20名程度で構成されており、平均年齢は30歳と若く活気のあるプロジェクトが揃っています。 ■開発事例 ・大手家電企業のショッピングサイトの追加開発案件 ・大手銀行向けインターネットバンキングの追加開発案件 ・大手カード会社の顧客向けWebサイトの追加開発案件 等々 ~10年、20年スパンの長期案件多数~ ■入社後について 当社では、一人一人に合ったポジションにアサインします。そのため、入社歴が浅くてもスキルがあればリーダーにアサインされることも多くあります。 ■働き方について 育児や介護による時短勤務制度等も整っており、プライベートも充実させたい方が働きやすい環境です。 ■会社の特徴 「独立系だからこそ多彩なプロジェクトに参画できる」 SKIグループでは、特定の分野に活躍の舞台を絞ることなく、幅広い分野でシステム開発を行っています。 ニアショア開発は、東京で数年以上の実績のあり、ノウハウが蓄積されているプロジェクトで実施する事により、 早期立ち上げができ、継続性がある安定プロジェクト運営を行うことができています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北三条西2-10-2 札幌HSビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,340,000円~3,260,000円 その他固定手当/月:41,700円~69,442円 固定残業手当/月:96,600円~117,225円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,300円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社北海道真和エンタープライズ

    不動産管理
    北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務事務/10時出社/残業ほぼナシ/年休120日/転勤なし
      • NEW
      不動産事業を展開する当社の札幌本社での、総務事務のポジションです。 社会保険の手続きや給与計算といった労務から、中途・新卒の採用、社内外へ向けた広報・イベント企画まで。 日々の業務から会社の未来まで寄り添う、縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます! 【主な業務】 ■社会保険・雇用保険などの労務手続き ■給与計算 ■中途・新卒採用の実務(求職者対応、会社説明会の運営、面接同席) ■経費精算のチェック、出張手配 ■社内配布物や社外報、名刺などの作成 ■公式SNS(Instagram・TikTok)の運営 ■お客様を招いた新年会など、社内イベントの企画・運営 ■営業部・業務課など、他部署との連携    ◆   ◇   ◆ 【入社後の流れ】 ◎未経験の方は… 社会保険の届け出を、先輩と一緒に出すところからスタート。手順を覚えたら、入退社の手続きをひとりで進められるように。そこから採用、給与計算へと担当を広げていきます。 ◎経験者の方は… できるところから、どんどんお任せします。労務・人事のどちらかに強みがある方なら、もう一方を覚えながら早期に戦力として活躍いただけます。    ◆   ◇   ◆ \\ この仕事の3つのポイント // ★1.「これしかできない」で終わらない 労務、給与計算、採用、広報、イベント。ひとつの業務に閉じず幅広く任される環境です。 いろいろ経験するからこそ自分の得意が見つかり、市場価値もその分だけ上がっていきます。 ★2.裁量が大きい。だから、自分のやり方でいい 決められた手順をなぞるだけの仕事ではなく、「これは無駄だから省こう」と変えていける柔軟さがあります。 取捨選択しながら自分のペースで進められます。 ★3.支える側の人が、いちばん感謝される 営業部や業務課からの依頼を的確にさばく。大きなイベントを無事にやり遂げる。 その一つひとつに「ありがとう」が返ってくる、誰かを支えることでやりがいを感じる方に向いた仕事です。
      【転勤なし/駅チカ/U・Iターン転職歓迎】 北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル5階 ★駅近のビルなので、雪の日でも通勤ラクラク♪ ※受動喫煙対策あり
      月給19万4000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20.66時間分を、月2万8000円支給  上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、適正に決定します。
    • 不動産アドバイザー/未経験歓迎/年間休日120日
      • NEW
      【具体的には…】 ◎投資用マンションの情報収集 ◎新規・既存のお客様(個人)へ物件提案 ◎定期連絡(既存のお客様) ◎購入後のフォロー・アドバイス ◎書類の作成 など 【入社後の流れ】 まずは座学研修からスタート。不動産の基礎知識を学んでいきましょう。その後は先輩社員の商談に同行。現場の雰囲気や全体の流れを掴んでいきましょう。一人立ちまでの目安は約1年ほどです。一人立ち後もチームでサポートしますのでご安心ください! =====  POINT ===== ◆ガツガツしない提案活動 親身な対応などによりお客様から好評価をいただいており、9割が紹介案件。そのため飛び込みやテレアポは一切ありません。購入後のフォローや関係構築を重要視しているため「お客様に寄り添った提案がしたい」という方にピッタリです。 ◆働きやすい柔軟な環境 業務状況により退勤が夜遅くなった場合、翌日は13時出社などの調整が可能!もちろん、その日の定時(19時まで)は変わりません。 ◆専門知識が身につく/市場価値も上がる! 不動産や投資、相続ローンなど、お客様と資産形成やその後についての会話をすることも多く、専門的かつ幅広い知識が身につきます。いきなりすべてを覚える必要はありません。徐々に覚えていきましょう。
      【転居を伴う転勤なし/駅から徒歩2分~3分/U・Iターン歓迎】 ◎札幌市の本社または帯広支店のいずれかに勤務 ◎希望やお住まいなどを考慮の上、配属いたします (1)本社 北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル5階 <アクセス> ・南北線「さっぽろ駅」から徒歩3分 ・JR「札幌駅」から徒歩8分 (2)帯広支店 北海道帯広市西2条南11-16-1 第3エーワンビル5階 <アクセス> ・JR「帯広駅」より徒歩2分 ※マイカー通勤については応相談 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給24万4000円~(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万8000円~支給。超過分別途支給。 <試用期間中> 月給22万4000円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月2万8000円支給。超過分別途支給。

    医療法人社団稲仁会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道旭川市十条通21-2-11
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎/旭川市】経理事務※決算・伝票起票・経理管理システムの入力など/福利厚生充実◎
      • NEW
      ~未経験歓迎!日祝休み/職員駐車場無料・職員食堂・院内保育園ありで充実~ 【業務内容】 経理事務として、下記をお任せいたします。 ・決算(月次・四半期・年度末) ・伝票起票 ・経理管理システムの入力・検証 ・各書類のファイリングおよびデータ入力、管理等 ・電話対応 【当病院について】 旭川脳神経外科循環器内科病院は、北海道旭川市にある脳神経外科及び循環器科の専門病院です。 経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、経験が浅い方でも安心して仕事をスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 旭川脳神経外科循環器内科病院 住所:北海道旭川市10条21‐2-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 262万円~339万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~226,000円 <月給> 175,000円~226,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【北海道/旭川市】看護助手 ~福利厚生充実/残業ほぼ無し/院内保育所24時間設置~
      • NEW
      脳神経外科及び循環器科の専門病院である当院にて、看護助手としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容: ・入院患者様の介護等 ・別途環境等の整備(リネン交換等) ・看護補助業務 ■主な診療科: ・脳神経外科…当院では、脳神経外科専門病院ならではの高度医療を提供しています。特に予約をせずに検査可能なMRI(磁気共鳴画像診断装置)は、鮮明な立体画像として映し出すことで、より小さな変化も見逃すことなく、脳血管障害(脳梗塞、くも膜下出血等)の早期発見、治療に大きな役割を担っています。また併せて「高気圧酸素治療」も行っています。 ・循環器内科…当院に2015年7月に新設された循環器内科では、心臓カテーテル治療の専門医を迎え、道内でも数少ない低被爆の最新鋭心臓カテーテル検査装置や狭心症の原因となる冠動脈の詰まりを発見するマルチスライスCTを新規導入しています。こうした最新鋭機を駆使し、心臓専門医の解析によって行われる「心臓ドック」は、心筋梗塞、狭心症、心不全等の早期発見が可能です。 ■組織構成: 看護助手は20名弱在籍しております。新設病棟をスタートする予定の為、増員採用を行っております。※2~3名のチームで業務にあたります。 ■プライベートとの両立が可能: 月額5,000円で利用できる単身寮を完備。また小学校入学までのお子さんを対象とした託児所もありますので、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して業務に取り組んでいただけます。残業もほぼなく、定時で帰れることが多いのでので家庭との両立もできます。 ■就業時間: 日勤8:45~17:00(実働7時間15分)。夜勤17:00~8:45(実働7時間15分)。※夜勤勤務が難しい場合はご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 旭川脳神経外科循環器内科病院 住所:北海道旭川市10条21‐2-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 272万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 <月給> 190,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    FPL証券株式会社

    証券会社
    北海道札幌市中央区北2条西10-2-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務/賞与4.5か月/年休125日/実働7h&17時退社
      【主な業務】 ■単体の月次、年次決算業務 ■資金管理、送金処理 ■月次・四半期・年次報告資料の作成 ■各種財務関連資料の準備・作成 ■財務経理の業務フロー見直し等の効率化対応 など ※基本的な経理業務全般から、証券取引などの会計処理、監査対応、各種報告資料の作成などを行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は日常の経理業務から始めていただき、徐々に対応できる範囲を広げていただきます。最初は補助的な業務からスタートしますので、業界未経験の方もご安心ください。 【当社について】 \独自ビジネスモデルで業績好調!/ 当社は保険代理業から証券会社に業態転換したユニークな会社。必要以上にリスクをとらず、中長期的に資産を形成できる商品だけを厳選しています。自助努力の時代、お客さまのライフステージに合わせた、安心感ある商品提供で高い評価を得ています。 \北海道から日本全体、そして世界へ!/ 投資初心者の方もストレスなく投資できる商品選定に取り組み、日本人の資産形成に対する意識改革に取り組んでいます。現在では、Youtubeチャンネルを開設し、当社の扱っている商品情報をわかりやすく紹介しています。 ※FPL証券チャンネル【公式】(Youtubeで「FPL証券」と検索!)
      ★転勤なし/駅チカ/U・Iターン歓迎! ■北海道札幌市中央区北2条西10-2-7 Wall 2F [アクセス] ・地下鉄「札幌駅」から徒歩13分 ・地下鉄「西11丁目駅」から徒歩8分 ※北海道大学植物園がそばにあるので、緑に囲まれたオシャレなオフィス空間で働けるのも、当社の魅力の一つです。 ※受動喫煙対策:室内禁煙
      ■月給23万5,000円~37万4,000円 ※給与は、あなたの経験やスキルを考慮して決定

    株式会社HGO

    ファーストフード関連
    北海道小樽市花園4-4-16
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道小樽市】店舗での調理・販売/事業拡大中/将来的には経営や独立に向けてチャレンジ可能!
      ≪有名観光地!小樽堺町通り/小樽名物”タケダのザンギ”をはじめ、北海道の牛肉などを取り扱う食品ベンチャー企業/残業ほぼなし/日勤で働きやすさ◎/将来的には経営や独立に向けてチャレンジできる環境≫ 当社は小樽の代表する人気観光スポットである堺町通りにザンギ専門店や海鮮丼専門店などを運営しております。 また、2025年3月からは北広島のボールパーク内に出店するなど、事業拡大中です。 事業拡大・社内体制強化に向けて、現場経験を積みながら将来的に経営幹部として活躍いただける方を採用予定です。 (将来的に独立を目指している方も歓迎です) ■業務内容 入社後数ヶ月間は、店舗において接客・調理を行い現場での業務内容を学んでいただきます。 そこから経験を積みながら徐々にシフト管理や売上管理などの店舗マネジメント、更には複数店舗の管理や新規出店に向けた店舗開発、販路拡大に向けた営業活動、経営戦略の策定などを行っていただきたいと考えております。 将来的には経営幹部として、会社経営の根幹に携わることや、当社で得た経験を活かして独立に向けてチャレンジすることも可能な環境です。 また、職務能力手当を支給しており、業務スキルや取得している技術・資格を元に評価点数を付けており、評価体制もしっかりと整備されています。 ■残業時間 残業はほとんど発生しません。 当社ではオンとオフのメリハリを大切にしております。 仕事の時間はしっかり働いて頂く代わりに、無駄な残業は極力しないようにメリハリを持って仕事に取り組んでいただくことを会社方針として掲げております。 ■休日について 勤務体系はシフト制ですが、日勤のみです。 月を半分に分けて前半、後半でそれぞれ希望休を提出いただき、管理部門で日程調整を行っております。 また、観光客の少なくなる4月と11月には夏季休暇として、まとまってお休みを取得いただく方も多いです。 ■当社の想い 当社では看板商品であるザンギを”心で揚げる”という想いを込めて作っております。 小樽に訪れた方々に旅の思い出になるような“心があがる”体験をしていただいという想いで、おいしいザンギを揚げております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      <勤務地詳細1> タケダのザンギ 住所:北海道小樽市堺町4-18 勤務地最寄駅:JR函館線/南小樽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小樽海鮮あか・あお・きいろ 住所:北海道小樽市堺町4-18 勤務地最寄駅:JR函館線/南小樽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ステさんラーメン 住所:北海道小樽市堺町4-17 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:30,000円~90,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご年齢やご経歴等により決定いたします。 その他固定手当は職務能力手当として、業務スキルや取得している技術・資格を元に評価点数を付けて支給しております。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オーミスト

    SMO
    北海道函館市鍛治1-11-8
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】看護師経験を活かす治験コーディネーター(CRC)◆小規模で裁量大/新薬開発を支える
      【看護師経験歓迎/小規模組織/患者対応スキル活かせる/裁量大きめ/自走型歓迎/インセンティブあり】 治験コーディネーター(CRC)では、看護師など医療現場での経験を活かしながら、新しい専門領域に挑戦できます。 治験に参加される患者さまのサポートと、医師・院内スタッフ・検査機関など関係各所との調整を一貫して担います。 小規模組織ならではの裁量とスピード感のある環境で、「患者さまをサポートしながら、医療の発展(新薬開発)に貢献する仕事です。 ■業務内容 ・患者さまの来院時対応 ・治験内容の説明補助 ・スケジュール管理 ・検査・投与のタイミングの確認 ・症例報告書(CRF)の作成補助など 日々の業務では、医師からの指示内容やプロトコル(治験実施計画書)を理解し、患者さまの状態や来院状況を踏まえながら、検査や診察の流れが滞りなく進むよう段取りを組み立てます。 院内の看護師・事務スタッフ・検査部門とコミュニケーションを取り、必要な資料や検査結果を確認しつつ、記録の抜け漏れがないよう丁寧に整理していくことが求められます。 当社では、縦割りで一部分のみを担当するのではなく、治験の準備段階から実施・フォローまで、工程全体に関わる機会があります。 施設運営上の細かな調整や、一部新規施設の立ち上げに関わる動きが発生することもあり、小規模組織ならではの広い役割を担うポジションです。 ■入社後の流れ 入社後は、まず治験の基礎知識や関連法規を学ぶ研修を行い、その後は先輩CRCと2名体制で施設に入り、実務の流れをOJT形式で身につけていきます。 患者さま対応や調整業務に慣れてきた段階で、担当範囲を段階的に広げ、最終的には一人で施設を任されるレベルを目指していただきます。 ■業務の魅力 患者さま・医師双方と関わりながら、医療の発展に直接つながる治験に携われる点が大きなやりがいです。 看護師として培った「状態観察力」や「突発時の判断・連携力」を、そのまま治験運営に活かせます。 処置を行う仕事ではありませんが、治験全体を見渡しながら「どうすればスムーズに進むか」を自分で考え工夫できるため、自走型の方にとっては魅力の大きい環境です。 成果はインセンティブとして評価される仕組みがあり、自分の働きが目に見える形で返ってくる点も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 提携医療機関先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,500円 固定残業手当/月:70,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 個々の症例組み入れ数に応じたインセンティブを給与とは別に支給します。 成果を上げたい方は年収以上の収入が見込めます。 昨年度実績:50万円~100万円 [年収例] 看護師経験者:380万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    EZO CONSULTING GROUP株式会社

    不動産仲介
    北海道札幌市中央区南一条西13-317-2三誠ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】不動産経営コンサルタント/未経験からプロを目指せる◆成長機会多数◆反響型営業
      【不動産投資を起点に資産運用を総合サポート/テクノロジー活用で顧客提案に集中/IPOを目指す成長ベンチャー企業】 ■業務概要 当社は「不動産経営コンサルティングが当たり前に信頼される世界を作る」というミッションを掲げ、不動産投資を起点とした資産運用コンサルティング事業を展開しています。本ポジションでは、経営者や資産形成に関心の高いお客様に対し、一棟収益物件のご提案から取得後の運用支援、売却までワンストップで担当し、資産運用の最適化をサポートしていただきます。 ■業務詳細 まずは顧客ごとの資産背景や投資目的、将来のライフプランなどを丁寧にヒアリングし、最適な運用戦略を設計・提案します。収益物件の選定や投資シミュレーションの実施、提案書作成、意思決定のサポート、契約手続きまで一連のプロセスを包括的に推進します。取得後は運用状況のフォローアップや、売却・リバランスのご提案も継続的に実施。顧客との長期的なリレーションシップを重視し、再投資や紹介にも積極的に取り組みます。 ■扱うサービス 自社開発の集客プラットフォームや物件マッチングシステム、投資シミュレーションツールなど、最新テクノロジーを活用し効率的な業務推進が可能です。外回り営業に依存せず、提案業務に専念できる環境が整っています。 ■組織構成 少数精鋭のチームで構成され、経験や前職を問わず多様なメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力 分業体制とITインフラの整備により、顧客提案に集中できるほか、成果に応じた報酬制度や両手仲介の機会も豊富です。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有資料、社内スクーリング制度を通じて、金融・税務・会計の実務知識を着実に習得できます。 ■想定されるキャリアパス 専門性を磨きつつ、成果や貢献に応じてマネージャーやトッププレイヤーへのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 5年後のIPOを目指す成長中のベンチャー企業であり、挑戦と成長の機会が豊富な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(固定給+成果連動インセンティブ) <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~10,000,000円 <月額> 458,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定給+成果連動インセンティブ。インセンティブ設計は面談時に説明。入社時の固定給は経験・実績を考慮のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】不動産経営コンサルタント/富裕層向け一棟収益物件提案・運用支援/成長機会多数
      • 締切間近
      【ベンチャー経営者や富裕層の資産運用を支援/独自の集客システムと分業で提案業務に集中できる/成長機会豊富な環境】 ■業務概要 当社は「不動産経営コンサルティングが当たり前に信頼される世界」を目指し、主に経営者や富裕層、士業、開業医、IPOや事業売却経験者などを対象に、一棟収益物件の購入提案から取得後の運用支援、売却戦略まで一貫したコンサルティングを提供します。事業拡大とIPOを見据えたコアメンバーとして、マネージャーまたは営業プレイヤーのいずれかのキャリアを選択できます。 ■業務詳細 ・顧客との面談を通じたニーズ把握および資産背景の整理 ・投資目的や運用方針に応じた収益物件の選定と提案 ・自社開発システムを用いた収益シミュレーションや出口戦略設計 ・商談、意思決定支援および契約手続き ・取得後の運用支援、保有物件の売却提案 ・札幌や関東圏など各地域での物件調査やオーナーとの打ち合わせ(出張あり) ・マネジメント志向の場合は、チーム育成や業務推進にも携わる ■扱うサービス 不動産経営コンサルティング事業、ロボット手書きDMサービス「反響革命」等 ■組織構成 未経験入社も多く、成果主義とチームワークを重視する組織風土です。 ■業務の魅力 ・独自の集客プラットフォームにより安定的に売却相談を獲得でき、提案業務に集中可能 ・営業・事務の分業体制やテクノロジー活用で効率的な業務遂行が可能 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートがあり、業界未経験でも成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日約120日。充実した福利厚生あり。 ■想定されるキャリアパス プレイヤーとして成果を追求する道、またはマネージャーとして組織運営に携わる道の選択が可能です。 ■企業の特徴/魅力 IPOを目指し急成長中。最新テクノロジーと柔軟な働き方、裁量権が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(固定給+成果連動インセンティブ)。 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~15,000,000円 <月額> 583,333円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定給+成果連動インセンティブ。インセンティブ設計については面談時に説明。入社時の固定給は経験・実績を考慮のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社十勝野フーズカンパニー

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    北海道河西郡中札内村東一条北1-1-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【十勝/中札内村・転勤なし】食品・工場長候補◆生産・人員・コスト管理/ふるさと納税人気・食肉加工工場
      ~食品・工場長候補◎生産管理などお任せ/マイカー通勤OK◇十勝管内で食肉事業など展開◎~ 十勝管内で食肉加工・食肉卸、冷凍食品の製造・販売事業を展開し、ふるさとチョイス"豚肉"の人気ランキングトップ級◎「北の凍れ豚」など人気の商品を扱う企業です。 今回は、工場の工場長候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ■生産管理(注文数や納期に応じた生産量の調整、生産スケジュール管理、原材料の手配・在庫管理) ■コスト管理(原材料コスト・歩留まりの管理、廃棄やロスの抑制) ■人材管理・育成(スタッフのシフト計画と配置、労務管理・安全管理)など ■企業情報 豚肉メインに取り扱う食肉卸売業者。加工設備を多く持ち幅広く商品を展開。 ふるさと納税向けの豚肉スライス加工や、ギョーザ・ハンバーグ等の加工も行い、また冷凍アイス等も取り扱っている。 ・精肉加工事業 中札内村にある自社工場にてスライスやミンチに加工する事業を実施。 食肉加工、加工後の製品保管など全てを自社の人材にて一貫して行うことで品質管理の徹底を実現。 ・精肉販売事業 自社工場に併設された店舗及びオンラインショップにて一般消費者向けの精肉販売事業を実施。 弊社オリジナルブランド「北の凍れ豚」はもちろんのこと、鶏肉や牛肉、餃子などの加工品も販売中。 ・食品加工請負事業 自社工場にて精肉を始めとした食品加工請負を行う事業。 精肉分野では豚一頭まるまる加工が可能。 もちろんバラやロースなどの部位をミリ単位のオーダーでスライス加工したり、挽肉加工も実施。 その他、ソーセージやジャーキーなどの乾燥食肉製品、ハンバーグや餃子などの加工食品についても請け負い中。 ・飲食店事業 精肉加工事業者である十勝野フーズカンパニーが卸した精肉を提供するしゃぶしゃぶ屋を帯広市内にて経営。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道河西郡中札内村東一条北1-1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円 <月給> 350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】工場内での調理担当(責任者候補)/U・Iターン歓迎/十勝管内で食肉事業など展開◎
      地域密着/食品製造/調理担当/責任者候補/生産管理/品質管理/U・Iターン歓迎/キャリアアップ/安定企業 十勝管内で食肉加工・冷凍食品製造を手掛ける当社で、総菜部門の調理担当を募集します。現場での調理経験を活かしながら、生産管理や品質管理にも携わり、責任者候補としてキャリアアップできるポジションです。地域に根ざした安定企業で、管理業務と実務の両方に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容 総菜部門にて、工場内での調理業務と生産管理を担います。具体的には、注文数や納期に応じた生産量の調整、生産スケジュールの管理、原材料の手配や在庫管理を行い、計画通りに製造が進むよう現場をリードします。品質・衛生管理の徹底も重要な役割であり、リスクを未然に防ぐためのチェックや改善提案を行います。調理業務にも一部参加し、製品の仕上がりを確認しながら現場の課題を把握します。チームメンバーとの連携を重視し、円滑なオペレーションを支える調整力や問題解決力が求められます。責任者候補として、現場の状況を把握しながら管理業務を主体的に進める姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 管理業務と調理実務の両方に関われるため、現場感覚を持ちながらキャリアを広げられます。品質や安全性にこだわる企業で、食品製造の知識を深めつつ、リーダーシップを発揮できる環境です。 ■働く環境 中札内村の自社工場で勤務。マイカー通勤OKで、自然豊かな地域で落ち着いて働けます。工場は精肉加工から冷凍食品製造まで一貫体制を整え、品質管理を徹底しています。 ■働き方 ・U・Iターン歓迎 ・引っ越し費用相談可 ・住宅に関する相談も可能 ■キャリアパス 入社後は現場リーダーとして経験を積み、責任者候補として管理領域を拡大。将来的には工場全体の運営や品質管理体制の強化に携わるなど、安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 十勝管内で食肉加工・卸売、冷凍食品製造を展開し、ふるさと納税でも高評価を得る「北の凍れ豚」ブランドを展開。精肉加工から販売、飲食店運営まで幅広い事業を手掛け、地域に根ざした成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道河西郡中札内村東一条北1-1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リップス

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    北海道札幌市白石区東札幌二条5-6-15
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌大通駅直結!】高級ブランド品リユースショップの販売・買取業務/頑張りを成果給で反映!
      • NEW
      ~札幌・銀座・新宿でブランド品(時計・バッグ等)の査定・買取・販売を展開/100年の歴史を背景に、ECや輸出事業も好調な成長企業~ ★半年ごとの個人成績(販売・仕入)に応じて、5,000円~85,000円の成果給を支給!年1回の評価では、1,000円~50,000円の能力給も加算されるため、日々の頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ★接客や提案が好きな方が多数活躍中! 「この人にまた相談したい」と思っていただける常連さんが増えていくなど、やりがいのあるお仕事です。 ■仕事内容 ブランド品の買取・販売を中心に店舗事業・通販事業を展開する当社において、リニューアルオープンする「LIPS銀座店」「LIPS新宿店」にて、ブランド品の接客販売・商品説明・アフターフォロー等をお任せします。 ■業務内容: ・接客業務、商品説明:お客様のご要望に合わせたブランド品のご提案 ・お会計/購入後のアフターフォロー:丁寧な梱包や配送手続きなど ・店内清掃、商品整理:ブランドイメージを保つためのクリンネス ・簡単な事務作業:PCを使用したデータ入力や書類整理 ・小紅書(RED)の更新(中国人女性に人気のSNS)※中国語が使える場合 ■働き方: 残業は月平均1時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。 ■還元体制: 個人成績に応じた成果給(半年毎)や、頑張りを評価する能力給(1年毎)があり、モチベーション高く働ける仕組みが整っています。 ■モデル年収: 年収380万円 / 入社2年目・メンバークラス(月給30万円+賞与) 年収450万円 / 入社5年目・副店長クラス(月給36万円+賞与) 年収520万円 / 店長クラス(月給41万円+賞与) ■当社のビジョン 当社は高級ブランド品の販売・買取を行う会社です。1985年の創立から、長い年月をかけてお客様からの信頼を積み重ね、現在では過去最高の事業規模となりました。長きに渡り培ってきた「信頼」こそが、当社が取り扱うブランド品に確かな価値を与えていると信じております。これからも事業を通じ、お客様の満足と喜びに貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> LIPS 札幌パルコ店 住所:北海道札幌市中央区南1条西3丁目3 札幌パルコDUE館4階 勤務地最寄駅:札幌市交通局 東豊線/大通駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間5時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※成果給、賞与別 ■昇給:1年毎の評価で1,000円~50,000円を加算 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給有無決定。6か月間の個人成績(販売と仕入)により計算。入社後6ヶ月以降から算定期間開始。 ■成果給:半年毎の個人成績(販売・仕入)により5,000円~85,000円を加算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】経理財務(課長職)金融機関との融資対応等◆高級ブランド品の販売・買取企業/事業規模拡大中
      【経理財務の実務経験をお持ちの方へ/年間休日105日】 ■業務内容 当社の経理部門において経理業務、経理部門のマネジメントを担当していただきます。 ■主な業務内容 ・日次仕訳 ・在庫検証 ・月次決算・四半期・年次決算 ・年末調整その他労務手続き ・融資対応 ・財務資料作成経理財務関係システムの操作(MFクラウド会計 ExcelVBA サイボウズkintone) 経理担当社員が1名いるため、金融機関との融資対応や財務などの業務を主に行っていただく予定です。 ■当社のビジョン 当社は高級ブランド品の販売・買取を行う会社です。1985年の創立から、長い年月をかけてお客様からの信頼を積み重ね、現在では過去最高の事業規模となりました。長きに渡り培ってきた「信頼」こそが、当社が取り扱うブランド品に確かな価値を与えていると信じております。これからも事業を通じ、お客様の満足と喜びに貢献していきます。 ■当社の特徴 1985年に「有限会社KAKU」として質屋事業を法人化。業務拡大にともない2005年にブランド品の買取・販売を事業とする「リップス」を設立しました。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌事務所 住所:北海道札幌市白石区東札幌2条5丁目6-15 LIPS第3ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~440,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間3時間0分/月~3時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アインファーマシーズ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18,300名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全11件
    • 【表参道】セレクトMD・バイヤー<Francfranc>◆在宅可/フルフレックス/プライム上場
      【あなたのセンスで新しいFrancfrancのファンを惹きつける仕入れバイヤーポジション/市場調査から仕入れ、販売戦略、データ分析まで一気通貫】 【概要/募集背景】 ■Francfrancでは、これまでリーチできていなかったファミリー層をはじめとする新しいお客様との接点を広げるため、新しい品揃え・商品構成のプロジェクトを進めています。 ■現在、商品部直下の新チームでは、新たなMDの方向性が見え始め、外部ブランド(NB商品)の開拓や仕入れを本格化するフェーズに入りました。今後の本格展開に向け、バイヤー/MDとしてチームを引っ張り、新しい可能性を一緒に探求してくれるメンバーを募集します。 【業務内容】 市場調査から仕入れ、販売戦略、データ分析まで一気通貫で担当します。 ■市場・トレンド探索 :SNS、店舗、展示会、競合分析等からニーズを捉え、新規顧客獲得につながる商品・ブランドを発掘。 ■新規仕入先の開拓・選定 :MD方針や価格帯に合わせ、導入候補商品の比較・選定および新規パートナー企業の開拓。 ■商談・条件交渉 :メーカー・卸との商談、掛率・ロット・納期・決済・物流条件などの調整と折衝。 ■導入計画・商品化 :品質、表示、物流、在庫管理等を関係部署と連携して整理し、店舗導入までのスケジュールを推進。 ■販売検証・改善 :データや在庫実績から売上理由を分析し、継続・拡大の判断や次のMD開発へフィードバック。 【ポジションの魅力】 ■ブランドの“新しい可能性”を拓くスターティングメンバー   ・従来の枠にとらわれず、ファミリー層など「新しいFrancfrancファン」を惹きつける商品をあなたの目利きで発掘できます。 ■若手でも大活躍!「一部の縦割り業務」ではなく、一気通貫で仕掛けられる ・単なるバイイングにとどまらず、商談・条件交渉、店頭でのプロモーション、POSデータを用いた販売検証までトータルに携われます。 ■感性とデータでヒットを生み出す面白さ ・SNSや街で見つけたトレンド、生活者目線の「これ絶対売れる!」という直感を、データ分析と掛け合わせて形にできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 青山オフィス 住所:東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には標準業績時の賞与および月20時間分の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 表参道/インテリアの購買・生産管理<Francfranc>週3在宅/フルフレックス/国内担当
      【Francfrancの【購買・生産管理】のポジション(国内担当)/グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超えの業界最大手企業】 【業務概要】 Francfrancの購買/生産管理メンバーとして、心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、国内サプライヤー様を中心とした生産管理機能(商品の納期管理、コスト管理、品質管理)を強化・推進いただけるメンバーを募集いたします。 【業務内容】 配属部署である購買部では、アパレル、雑貨、家具などをサプライヤー(工場)選定~購買~生産管理~品質管理までをお任せします。 ※工場への製造依頼のが7~8割、残り2~3割が買い付けとなります。 ■国内パートナーとの関係づくり(交渉・契約) ■理想をカタチにする「予算」と「仕様」の管理 ■「欲しい!」に間に合わせるスケジュール管理 ■ずっと愛されるための「品質」チェック ■ムダのない供給を支えるチーム連携 【取り扱い商品カテゴリー】 ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など 【組織構成】 商品購買部1課(国内系):10名(9名女性/そのうち外国籍4名) 商品購買部2課(国外系):11名(8名女性、男性3名/そのうち外国籍1名) ※30代~40代前半が多い環境です。 【ポジションの魅力】 ■Francfrancの「生みの親」のひとりとして 雑貨・家具・寝具など、お気に入りの商品が生まれてからお客様に届くまでをトータルプロデュース!ブランドを支える中心的な役割を担えます。 ■「自分らしく」進められる面白さ 開発チームの企画を形にするために、サプライヤーと日々奮闘。品質やコストの調整など、あなたのアイデアと交渉力でプロジェクトを動かす醍醐味があります。 ■国内だからこそできる、リアルでスピーディーな現場改善 国内の製造現場やサプライヤー様のもとへ直接足を運び、密なコミュニケーションを取りながら改善提案を行うことができます。「もっと良くしたい」という想いが、商品のクオリティアップにダイレクト、かつスピーディーに結びつく環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 青山オフィス 住所:東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には月30時間分の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社新和ホールディングス

    レジャー・アミューズメント
    北海道札幌市中央区北五条西6-2-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌/転勤無】財務投資◆銀行・証券経験活かす企業分析/道内最大級アミューズメント/自己資本90%超
      【金融経験をいかしてキャリアチェンジ◆定年60歳/定年延長制あり/土日祝休/転勤なし◆自己資本比率も90%超】 当社の財務会計課において下記のような業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・企業分析/評価 ・投資スキーム立案・条件交渉 ・企業価値の向上に向けた経営戦略の策定/実施、投資先運営 ・案件の契約書作成、契約締結、クロージング ・投資案件発掘など ■求める人物像 ・物事を多面的に捉え、柔軟な発想で展開していくことが出来る方 ・金融機関や経営陣と折衝・調整ができる方 ■当社について: 業界屈指の70年以上の業歴を持ち、アミューズメント業界では異例の無借金経営を長年にわたり継続。自己資本比率も90%を超え、強固な財務基盤をもとに経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2 札幌センタービル25階 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~430,000円 <月給> 330,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■定期昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】デザイン制作(販促物、PR素材等)◆転勤無/道内20店舗展開/土日祝休み◆
      ~創業70年超で道内20店舗展開/転勤無/駅近で通いやすい◎/年休120日~ ■こんな方にピッタリ ・受注側ではなく発注側でもっと自分のアイディアを活かして働きたい方 ・WEBから紙媒体まで幅広いデザインに携わりたい方 ■仕事内容: 当社が運営するパチンコ店の折り込みチラシや店内POP、WEBやSNS関連の制作業務が中心で、他にも社内報や各種媒体に出稿する企業広告の製作なども行っていただきます。 また、店舗や各セクションからの要望をまとめ、ディレクションも含め工程管理及び制作を行っていただき、場合によっては広告代理店と連携し進めていただきます。 内製している業務と外注している業務どちらも行います。デザインを1から作っていくフェーズに携わっていただくことが可能です。 【具体的な仕事例】 ・店舗販促用ポスターのデザイン作成 ・パチンコ新機種導入告知のビジュアル制作 ・社会貢献活動のPR素材作成 ・店舗集客に関する独自アイデアの提案 など ■組織構成 広報宣伝課 40代女性 2名・30代男性 1名・30代女性 1名・20代男性 1名・20代女性 1名・50代アルバイト女性 1名 ■当社について: 業界屈指の70年以上の業歴を持ち、アミューズメント業界では異例の無借金経営を長年にわたり継続。自己資本比率も90%を超え、強固な財務基盤をもとに健全な経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 勤務地最寄駅:JR千歳線・函館本線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■定期昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社IC技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    北海道札幌市中央区北二条東12-98-19
    • 設立 2015年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道根室市】発注者支援業務◆年休124日/土日祝休/内勤中心/年収500万円~
      ※契約社員採用/年収500万円~/※ 【2015年に設立・土木関係の建設現場に精通した技術者を中心とした建設コンサルタント/官公庁や建設コンサルタント会社などが主な取引先で業績も順調に拡大!ワーク・ライフ・バランス推進企業】 ■業務内容: <発注者支援業務> 官公庁の公共工事がスムーズに進むよう、サポート・技術支援を行います。 1)官公庁発注の公共工事の監督支援業務 ・工事関係の図面及び数量調書の作成・修正 ・工事施工状況の照合、確認、工事検査等への臨場 2)官公庁発注の公共工事の計画支援業務 ・計画・設計業務の資料作成及び整理 ※単身赴任の場合、住居に関わる費用は会社が負担いたします。 ■資格取得も応援: 仕事に有用な資格取得・更新は会社も応援!受験費用等は会社が負担します。 ■培った技術を生かして働けます: ・勤務地は北海道根室市内。U・Iターンやセカンドキャリアにも最適です。 ・これまで培ってきた業務経験・取得した資格を生かすことができます。 ・体力的な負担が少なく、長く活躍できる職場です。 ・帰省手当等の手当もあります。詳しくはお問い合わせください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 根室市内事務所 住所:北海道根室市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ決定します ■賞与:年1回(平均0.5カ月)※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】土木設計〈転勤なし/残業少なめ/長期出張なし/年休120日以上/U・Iターン者歓迎〉
      【業務内容】 経歴や適性に応じた「土木設計」を担当していただきます。 ■具体的には… <土木設計> 道路などの土木施設の調査・設計、施工計画や仮設計画に関する設計業務を行います。 経験豊富な技術者が揃っているので、先輩社員の指導・助言を受けながら、段階的にスキルアップできる環境です。 ※官公庁や建設コンサル会社の案件を担当してもらいます。 ※調査以外は本社での内勤業務です。 ■入社後の流れ… まずは先輩のサポート業務からスタート!先輩の指導・助言を受けながら業務の流れを経験し、技術を身に着けていただきます。 業務経験をお持ちの方には、経歴や適性に応じた案件を担当いただきます。 <資格取得も応援!> 技術士や土木施工管理技士など仕事に有用な資格取得は会社も応援!受験費用等は会社が負担します。 【将来のキャリアパス】 ・土木設計の経験を活かし、更なるレベルUPを図りたい ・RCCM、技術士等の資格を取得しキャリアUPしたい ・管理技術者として設計のメイン担当にステップUPしたい ・長期出張がないため、子育てや介護等、家庭と仕事を両立したい など、同社では多様な働き方が可能です。あなたのライフワークに合わせたキャリアプランを一緒に描きましょう! 【働きやすい職場環境】 厚生労働省から、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況等が優良な中小企業として「ユースエール認定企業」に認められており、子育て世代も含めすべての社員が働きやすい職場環境です! ★完全週休2日制(土日祝休)、年間休日124日 ★「残業なし」を基本とし、有給を取得しやすい環境 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北2条東12丁目98番19 勤務地最寄駅:函館本線/苗穂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年3回(平均2.5カ月)※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    イーフレックス株式会社

    不動産仲介
    北海道札幌市豊平区美園四条3-2-29
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 札幌市】不動産営業◆転勤無し/年休130日/残業20時間以下/実働7時間15分◎
      ~賞与3回支給◎/年休130日/有給取得率100%/残業15~20時間前後/2015年の創業以来、着実に成長中!/実働7時間15分勤務/少数精鋭のベンチャー企業/福利厚生充実◎/風通しの良い社風/転勤無し/オンライン面接可~ ■業務内容: 当社の不動産営業として、買取販売・新築及び中古住宅のリノベーション企画販売をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ◎不動産の買取・販売・売買仲介(一戸建てやマンション、土地など) ◎中古物件のリノベーション販売 ◎新築住宅の企画・販売 ◎物件情報の収集(不動産仲介会社やインターネットを使用) ◎現地での調査・物件の仕入れ ※具体的な業務の流れ※ ▼物件情報の収集:競売サイトや大手売買仲介会社から情報を入手。 ▼物件の調査や査定、購入:現地で建物の配置や周辺環境を確認・査定した上で物件を購入。 ▼企画&リノベーション:間取り・デザイン・設備等を企画し、外注先と連携しながら工事を進めます。 ▼販売:仲介業者の経由を中心に個人のお客様へ販売を行います。 ■業務の特徴: ・営業エリアは札幌および江別・北広島・千歳・恵庭・当別など市街近郊です。出張はほとんどありませんが、出張があった際は出張手当を支給します。 ・仕入~企画~販売までトータルで担当でき、自由度高くやりがいがあります。 ※仕入れ先をご自身で開拓することもご担当いただくことがあります ■組織構成: 現在営業を行っている社員は7名在籍しています。 若手から勤続5年以上まで幅広い方が活躍しており、平均年齢は36歳です。 不動産業界や営業の経験者が多いですが、意欲さえあれば未経験の方も歓迎します! 分からないことや困ったことがあれば、いつでも質問しやすい環境です◎ ■当社の特徴: 2015年設立、昨年度売上は15憶4千万円のベンチャー企業です。2020年11月に自社ビルに移転、2025年までに年商45億円(買取販売での取扱い年間250件)、マンション、一戸建て、土地の買取販売で道内トップクラスの企業になることを目標にしています。平均年齢は34歳と活気のある職場で、役職を超えた活発なコミュニケーションで風通しの良い社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市豊平区美園四条3-2-29 E-FLEX BLD2F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東豊線/美園駅 受動喫煙対策:その他(■オフィス内禁煙) 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,965円 その他固定手当/月:33,000円~58,000円 固定残業手当/月:78,035円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,000円~328,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ・保証制度(勤務1年経過で月あたり3,000円を保証) ■賞与:年3回(4月/7月/12月※2025年実績:5カ月分) ■モデル年収: ・年収740万円(入社3年・30歳) ・年収500万円(入社1年・25歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インテリアコーディネーター/年休130日/賞与実績5.5カ月
      • NEW
      【 POINT 】 ◎年休130日(土日祝休) ◎建売住宅メイン!顧客対応なし ◎自社物件100% ◎新規事業のコアメンバー募集 ◎裁量大きめ!アイデアやセンスを活かす 【 具体的な業務内容 】 工事部・建築設計部と連携し、当社で建設する新築建売物件・買取再販物件のインテリアコーディネートやマーケティング業務もお任せします。 ◎新築建売物件のインテリアコーディネート (内装、家具、照明、カーテン、エクステリアなど) ◎上記に付随する打ち合わせ、発注管理 ◎HP用の写真撮影 ◎マーケティング業務 など <業務の流れ> ▼工事部・設計部、営業担当との打ち合わせ 新築住宅を建てるための初期段階から打ち合わせに参加。 設計の段階から深く携わり、家づくりにアイデアを反映できます。 ▼イメージプラン作成、コーディネート案作成 工事を進めていくにあたり、イメージプランを作成。 全体のコンセプトに合ったコーディネート案をまとめていきます。 ▼必要な家具、資材の発注 方向性が決まれば、工事に必要な家具、資材を発注。 在庫管理などもお任せする予定です。 ▼完成までサポート! 1年に20棟ほどの住宅を手掛ける当社。 それぞれのスケジュールやタスクを確認しながら、完成まで進めていきます。 【 入社後の流れ 】 ★入社後は、早期から即戦力として活躍可能! 新規の事業ということもあり、入社時からコアメンバーとして裁量を大きく持って業務を行うことができます。 ▼設計部・工事部の仕事を見て学ぶ 一緒に物件を見ながら、手掛ける住宅についての知識を深めます。 ▼営業同席を経て、実務へ より具体的にイメージを膨らませ、実際の業務にも活きる知識を得ることができます。 ※入社3週間後から、徐々に実務をお任せしていきます。
      【転勤なし/U・Iターン支援あり】 ※入社の際に道外からの転居を伴う場合には引越手当を支給します。 <本社> 北海道札幌市豊平区美園四条三丁目2番29号 E-FLEX BLD2階 ==アクセス== 地下鉄「美園駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:電子のみ喫煙場所有
      月給30万円以上(固定残業代・一律手当含む)+賞与年3回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8035万円以上支給。  超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※一律手当には年齢手当(年齢×1000円)+住宅手当(月1万円)+通信手当(月3,000円)を含みます。 ※スキルや経験を考慮して決定します。

    株式会社丸成大向建設

    建築設計事務所
    北海道札幌市東区北二十五条東1-5-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】電気・設備の施工管理職<完全週休2日制/北海道の雪国生活を強力サポート>
      <完全週休2日制/北海道の雪国生活を強力サポート> 札幌市にて23年、土木工事や商業施設の設計施工、除雪事業では新技術を開発しリーディングカンパニーとして活躍する当社にて、電気、設備関連の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力: 当社の別部門「建設部長」は元ゼネコン出身ですので、多彩な技術を学ぶことができます。新規でやりたい案件があれば自身で受注することもでき、与えられたものではなく、自らの力で業務を進めて行くやりがいを感じられます。 ■組織構成: 事業部長(57歳)、部長(54歳)の構成です。 ■働き方: 状況にもよりますが、基本的に1人1案件ずつ担当し、入社時~独り立ちまでは先輩社員と業務を分担したうえで取り組んでいただきます。 担当するエリアは基本北海道内です。月2,3回程度、道内での短期の宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。(出張手当あり) また、転勤・夜勤はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北二十五条東1-5-1 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北24条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:14,000円~19,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,000円~369,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・資格手当10,000円~30,000円 ・携帯借上げ手当15,000円~15,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社DGフィーリスト

    システムインテグレータ(SIer)
    北海道札幌市中央区南二条西1-3北専ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全14件
    • ■ITエンジニア募集|経験の浅い方/業界未経験の方【東京勤務】
      Web系・オープン系のシステム開発、インフラ構築、検証業務、PMO、保守運用のうち、本人の適性と希望を考慮します。 弊社お取引様での常駐、または、弊社内でのお仕事となります。
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区外神田3丁目13-2 秋葉原TMOビル4階 R4B 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※固定手当は、ライフプラン手当40,000円、東京の地域手当50,000円、資格手当 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~192,000円 その他固定手当/月:90,000円~120,000円 固定残業手当/月:57,870円~81,480円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,870円~393,480円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ■バックエンドエンジニア募集|フィンテック・DX開発【テレワーク併用】【上場子会社】【福岡勤務】
      ■業務概要 Webアプリケーションの開発をご担当いただきます。 ご経験やご志向に応じて、PG、PL、PMといったポジションをご提案致します。 ■案件例 ・決済プラットフォーム開発(Java, SpringBoot, AWS) ・端末レス決済サービス開発(Java, SpringBoot, AWS) ・アプリ外課金サービス開発(React.js, Next.js, Node.js, Express.js) ・ポイント優待サイト保守開発(Perl, AWS) ・不動産DXプラットフォーム開発(Python, Django, Vue.js, AWS) ・安否確認システム開発(Python, FastAPI, React.js) ■お気に入りの街で妥協のないキャリアを 首都圏の案件を全国のエンジニアにて手掛けています。 地方にいながら首都圏の最先端の開発に携わり、スキルを磨く事ができます。 ライフスタイルの変化に応じて地方⇔首都圏の転居も可能です。
      <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17 第6岡部ビル4階 H号室 勤務地最寄駅:JR/市営地下鉄線/博多駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 520万円~770万円 <賃金形態> 月給制 ※固定手当は、ライフプラン手当40,000円、福岡の地域手当25,000円、資格手当 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~388,000円 その他固定手当/月:65,000円~95,000円 固定残業手当/月:73,380円~111,780円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,380円~594,780円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    R&Iカンパニーリミテッド株式会社

    その他商社
    北海道札幌市中央区南20条西8丁目2-24
    • 設立 2015年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンテナ建築・コンテナトレーラーハウス施工管理(内装メイン)
      ※スマホから閲覧の方は、Pickup!ページもご覧ください! \大型プロジェクトに向けた増員募集/ 成長中企業だからこその納得した待遇でお迎えいたします。 ────────────────── ☆年収650万円以上を実現 ☆期待値の高い「独自ビジネス」に携わる ☆自由度の高い働き方(ご自身でスケジュール調整が可能) ────────────────── 固定設置型のコンテナモジュールと車両として移動可能なトレーラーハウスの総合ブランド「BIBox」の配置設計と設置を担っていただきます。 現場立ち合いや施工会社との打ち合わせなど、設置に関する段取りから作業まで幅広くお任せいたします。 立ち合いで現場まで出向くことになりますが、スケジュールはご自身で柔軟に組み立ていただけます。 また、全国各地を巡る面白さも味わっていただけます。 ──具体的な業務内容── ■コンテナ建築・コンテナ型トレーラーハウスの現場設置作業(搬入・組立・固定など)および施工管理を担当。 ■設計事務所や施工会社・協力会社との連携および打ち合わせ ■スケジュールの調整・段取り ■現場立ち合い・安全確認 ■必要資材や機材の発注手配・調整準備、搬入計画の立案、施工品質の確認 〈ポイント〉 ■主体的なスケジューリングが可能 設置業者との連携や、各種申請等の役所対応が発生し、現地対応も伴う業務です。 コンテナハウスの設置自体は1日で完了しますが、1ヶ月のうち半分くらいは外へ出るイメージ。 そのため、主体的にスケジューリングできる裁量を付与しています。 ■期待値の高い「独自ビジネス」 自社ブランドのトレーラーハウスを活用したスタートアップ事業を展開しています。 他にはないビジネスモデルであり、法人様からの引き合いが急増している成長事業です。 ◇案件に応じて直行直帰可能 ◇国内出張あり
      BIBox事業本部:東京都千代田区麹町3-5-20 VORT麹町plus5階 ※転勤なし
      前職給与保証 年俸:650万円~700万円 月額:541,667円~583,334円 ※上記月額には月40時間分の固定残業代127,000円~136,800円が含まれます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間/3ヶ月(条件に変更なし)

    武ダGEAD株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市白石区中央二条1-6-15武田ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/転勤なし】法人営業(総合商社事業全般)◆企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献◎
      ~グループ連結資本金8億円以上の武ダGEAD/多岐にわたる事業を展開/事業経営業、総合商社業を主業とし、総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業など/育児支援制度など福利厚生充実~ ■業務概要: M&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として事業を展開する当社にて、大阪支店を拠点とした、総合商社事業の営業全般を担っていただきます。 ■業務詳細: (1)お客様先への営業訪問/関係構築 (2)仕入先業者との折衝/関係構築 (3)入札や提案業務 (4)納品対応 など ■主な顧客:官公庁、自治体、民間企業 ■当社の特徴: 武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業他多岐に亘る事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションのもと、当社では、2044年をターゲットイヤーに「年間売上高2,000億円、経常利益200億円、グループ社員数5,000名、グループ会社数100社」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区本町 4 丁目 4-24 住友生命本町第 2 ビル 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~700,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 265,000円~715,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については、前年収を考慮の上設定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■その他固定手当 内訳:住宅手当14,000円、健康支援手当1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤なし】人事(採用担当)◆人事に挑戦したい方歓迎◆ひとづくり・まちづくりに貢献する成長
      M&A を通じて急成長している武ダ GEAD グループの親会社である当社にて人事採用業務をお任せします。 ■業務内容: ・採用業務(新卒・キャリア採用) ・採用計画の立案 ・学校や合説などの企業説明会への参加 ・媒体や各人材会社との窓口・折衝、および社内調整など ■当社の特徴: 武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業他多岐に亘る事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションのもと、当社では、2044年をターゲットイヤーに「連結売上2,000億円、経常利益200億円、グループ社員数5,000名、グループ企業数100社」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~570,000円 <月給> 260,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については、基本的に前年収を保証いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    マルゴト株式会社

    アウトソーシング
    北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 経理(フルリモート)/経理業務に集中できる環境/残業10h
      ■当社で働く魅力 ・完全オンライン完結:出社転勤ゼロ!ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能 ・残業少なめ:平均残業時間は月10時間!繁忙期による業務量の波も少ない環境 ・全国どこからでも勤務OK:フルリモートでキャリアの継続が可能◎ ・専門性アップ:幅広い業種、職種の経理経験を積める ■具体的な業務内容 月次決算や経費精算などの経理業務を中心に、クライアントの状況に合わせた業務対応や、よりスムーズに進めるための提案を行います。 ご入社後はまず実務からスタートし、ゆくゆくは改善提案やツール導入サポートなどにも挑戦できます。 単なるルーティンワークではなく、業務改善や効率化提案など、企業の成長に直結する仕事にも携われます。 ※案件ごとに担当業務は異なります ・記帳、仕訳 ・経費精算 ・請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツールの提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも経理面の様々な業務を請け負います。 ※労務業務を一部ご依頼する場合がございます。 ※チームでクライアントをご支援します。担当企業は2社程度です。 ※労務代行の募集もしております。経理以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください!
      \ フルリモート勤務です / 勤務地は日本国内ならどこでもOK! └結婚や出産といった家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます。 <本社> ※出社はなし 北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます! 出社、転勤なしのフルリモートのため、活躍の場所は自由。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議はすべてオンラインで実施しています。通勤時間を気にする必要がないため、目の前の仕事に集中して取り組めますよ。
      月給25万円~35万円 ※みなし残業手当(月45時間分/6万4100円~9万円)を含む。超過分別途支給。 ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ★評価制度が明確★ マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。 半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。 社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です! 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/full-time/
    • 【全国フルリモート】マネージャー候補|採用代行・労務代行/経理代行◆企業の成長を支えるサービスを展開
      ~入社初日から100%フルリモート/事業拡大・組織成長フェーズ/「えるぼし」認定企業~ ■業務概要 採用代行サービス『まるごと人事』、バックオフィス代行サービス『まるごと管理部』を中心に、企業の成長を支えるサービスを展開している当社にて、将来的にマネージャーとしてチームや事業を担っていただく「マネージャー候補」を募集します。 入社後すぐにマネジメントをお任せするのではなく、まずはメンバーとして現場の実務に携わりながら、当社のサービス・価値観・業務設計への理解を深めていただきます。 その上で、リーダー・マネージャーへと役割を広げ、人・成果・意思決定をチーム単位で担う存在としての活躍を期待しています。 ■配属 入社後は、「まるごと人事(採用代行)」もしくは「まるごと管理部(労務代行/経理代行)」のいずれかに配属となります。※配属は経験・志向を踏まえて決定 ■業務詳細 <メンバー期> ◇クライアント対応(定例ミーティング、課題ヒアリング など) ◇業務実行 ・採用領域:応募者対応、スカウト送信、求人作成、採用レポート作成 など ・労務領域:勤怠管理、給与計算、入退社管理 など ・経理領域:記帳・仕訳、月次決算、入金管理など ・業務改善(マニュアル作成、業務フロー整備、KPI設定・見直し、改善提案 など) <リーダー期(マネジメント人数目安:5~10名)> ◇プロジェクト全体の進行管理、品質改善 ◇メンバーの育成、成果物レビュー、1on1対応 ◇スカウト戦略や採用計画などの上流設計、フロー整備や業務改善 ◇クライアント折衝、定例報告のリード <マネージャー期(マネジメント人数目安:20~30名)> ◇チーム全体の成果・数値の把握と管理 ◇LD・メンバーの育成、役割設計、チーム体制づくり ◇チーム全体の品質や成果を高める施策の企画・実行 ◇商談への同席、意思決定の支援 ※「人・数字・品質」をチーム単位で推進し、事業成長を支える役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 マネージャー昇格後は、チームマネジメントや売上責任、サービス改善など、事業成長に直結するテーマに幅広く携わります。「管理する」だけでなく、事業に踏み込むマネジメントを経験できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり(実績:1ヶ月~1.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    税理士法人ベンチャーパートナーズ総合会計事務所

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市中央区大通西17丁目1-2 VPセンタービル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税務会計コンサルタント(監査担当)/会計事務所経験者歓迎
      • NEW
      当事務所は、会社設立や創業期支援に強みを持ち、 これまでに12,000件以上の相談実績、 3,500社以上の会社設立支援実績を積み重ねてきました。 創業期ならではの論点(資金繰り、法人成りなど)にも触れる機会が多く、 起業後の総合的な経営支援も行っているため、 創業から企業の成長を、経営者に近い立場で支える“参謀”のような役割を担っています。 ------ ご入社後は、これまでのご経験に応じて、 月次業務、決算業務、申告書作成などの税務会計業務からお任せします。 まずは先輩社員のフォローのもと、できる業務から担当いただき、 徐々に担当企業を持ちながらスキルの幅を広げていただけます。 税務会計の実務を土台として経験を積んだ後は、 事業計画の策定支援、法人成りの相談、資金調達支援など、 経営者に近い立場での支援にも携わっていただけます。 記帳などの単純作業は、STREAMEDをはじめとするAIツールやRPAを導入し、徹底的に効率化。 その分、「人にしかできない」提案・伴走などの付加価値の高い業務に注力できます。 「税務会計の専門性を高めたい方」はもちろん、 「将来的には経営支援までできる税務人材を目指したい方」にも適した環境です。 ------ <入社後の業務イメージ> 経験に応じて、以下のように担当業務を広げていきます。 1. まずお任せする業務  ・月次監査  ・決算業務、申告書作成  ・会計帳簿のチェック、作成指導  ・税務相談対応(先輩同席・フォローのもと段階的に対応)  など 2. 将来的に携われる業務  ・創業支援(事業計画書の策定サポート、法人設立アドバイス)  ・融資・資金調達支援  ・補助金・助成金の活用提案   など
      希望勤務地(札幌/東京/仙台)は応募時に選択いただけます。 最寄駅から徒歩1~2分の好立地! 【札幌本社】 北海道札幌市中央区大通西17丁目1-2 VPセンタービル 【札幌大通事務所】 北海道札幌市中央区南1条西11丁目327-20 アジャイル南1条ビル4階 【新橋事務所】 東京都港区新橋1丁目16-4 りそな新橋ビル 6階 【仙台事務所】 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目3-22 仙台ビルディング7階 ◎転勤なし ◎札幌エリア:市内拠点間での異動あり ◎マイホームを購入するスタッフ多数
      経験3年以上:月給350,000円~500,000円スタート ■月給には固定残業代(105,000円~150,000円/45時間分)を含みます 経験1~2年程度:月給300,000円~400,000円スタート ■月給には固定残業代(90,000円~120,000円/45時間分)を含みます 未経験者(札幌拠点のみ):月給250,000円~300,000円スタート ■月給には固定残業代(75,000円~90,000円/45時間分)を含みます ※上記の他、月額40,000円の首都圏住宅手当あり(新橋事務所のみ対象) ※給与は能力・経験・資格等を考慮し決定いたします ※経験者は前職給与を考慮し、原則として同等以上の待遇でスタートいたします ※残業時間が45時間を超える場合、超過分の残業代を支給いたします ※試用期間:3ヶ月(同条件) コンサルタントの平均年収は『767万円(令和7年実績)』と高水準を維持しています。 また、固定残業代は働き方の裁量を確保するための手当設計です。 ※実際の月平均残業時間:18時間程度 【初年度年収例】 530~710万円(経験者・成果配分含む)

    税理士法人むらずみ総合事務所

    税理士法人
    北海道札幌市中央区北一条西13-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千歳市】税務会計スタッフ◆道内最大クラスの総合事務所◆年休122日◆残業月平均14h◆資格取得応援
      ~創業60年超/1,500を超える関与先/働きやすい職場環境/社員交流や研修なども充実~ ■業務内容: 入社後は下記業務をご担当いただきます。 (1)月次監査 (2)決算処理、業績説明、節税対策 (3)税務申告書の作成 ■使用ソフト: TKCなど ※使い方が分からないときは遠慮なく周囲に相談できる環境です。 ■当社で働く魅力: 1.道内最大クラスの安定基盤 多様な業界のお客様と長年のお取引があり、実績と信頼を獲得しています。 2.WLB充実 時間単位有給や子育て支援、リフレッシュエリアなどWLBの両立が叶う環境です。 3.長く働ける環境 中長期的な研修制度やグループ毎の定期的な会議など、学ぶ機会も多く相談しやすい環境です。 4.社内の雰囲気 同好会などもあり、業務内外でコミュニケーションが活発です。 5.資格取得の応援制度 予備校費用一部負担や試験前特別休暇、科目合格お祝い金や自習スペースなど会社が資格取得を応援します。 ■配属先について: 今回募集する千歳事務所は13名が在籍しています。年齢層も若手~ベテランまで幅広いですが、社員同士の仲が良いのが大きな魅力です。懇親会や同好会等のイベントも沢山あるので、新しく入社した方もすぐ馴染むことができます。 社内は明るく和やかな雰囲気のため、新しい業務にも安心して取り組める環境です。担当業務は希望や経験、得意分野を考慮して決定します。1人だけに負担がかかり過ぎないよう工夫していますので安心ください。 ■当社について: 当社は、1963年に創業したむらずみ経営グループの一員です。むらずみ経営グループでは、経営、財務、税務、会計、人事、労務など多岐にわたる分野で高い専門性を持つコンサルタントが在籍しています。企業の成長と発展をサポートしながら、お客さま満足度で北海道No.1を目指し、日々奮闘しています。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> 千歳事務所 住所:北海道千歳市幸町3-15 エレガンスビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 392万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~327,000円 固定残業手当/月:51,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月額給与は前職を参考の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(昨年度実績:計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    税理士法人オーレンス税務事務所

    税理士法人
    北海道標津郡中標津町北町2-22
    • 設立 2007年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北見】会計サポート◆農業・漁業を会計から支える!税申告数全国トップクラス/年休123日/土日祝休
      • NEW
      【農業・漁業を会計から支える/会計サポートからコンサルティングまで/IUターン歓迎/北海道で働く/キャリアアップ・福利厚生◎/第一次産業の税申告数全国トップクラス】 第一次産業に対する経営支援においては業界トップクラスの実績を誇り、 北海道の基幹産業である農業分野を会計という立場から支えています。 人が生きるために不可欠な「食」の現場で活躍する経営者を、そのすぐ傍でサポートできるやりがいがあります。 業界特性上、個人のお客様が7割を占めており、税務会計を基点とした事業を通じてお客様と地域の繁栄に貢献します! 事業拡大に伴い、増員での募集となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 クライアントへ訪問し、会計サポートからIT化助言、法人化や事業承継に係る提案など経営課題解決に向けた各種のサポートを行います。 ・会計帳簿や税務申告書類の作成提出代行、取引内容や帳簿の確認 ・事業計画や投資計画書の作成支援 ・財務分析や年度収支予測 ・経営状況のヒアリングや利益状況の報告 ・法人化、事業継承、相続対策支援 ・固定資産や生物資産台帳の作成代行 入社後はご経験に合わせて、資料作成からスタートし、ゆくゆくはコンサルタント業務もご担当者いただくことを期待しております。 入社後は研修制度も設けておりますので安心して業務を開始いただけます。 https://www.aurens.co.jp/recruit/training/ ※本社(中標津)にて、約1~3カ月の研修実施を実施する場合があります。 ■働く環境: 年間休日123日、完全週休二日制、平均残業20時間程度 育産休復帰率100% 住宅手当、家族手当など福利厚生◎ ■組織構成: 中標津56名、帯広10名、旭川18名、札幌20名(20代~60代の方が活躍) ■当社の特徴: 税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポートしております。 総顧客件数は約5,000件、一次産業分野ではトップクラスのシェア。今後も北海道の基幹産業である農業、酪農を支えます。 お客様からは、「何でも相談ができ、空いた時間で本業に集中できるようになった」などとご好評を頂いております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 北見営業所 住所:北海道北見市とん田西町226-2 ドコモショップオホーツクビル 4階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~220,000円 その他固定手当/月:16,800円 <月給> 198,800円~236,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じ変更の可能性があります。 ■昇給:年1回(6月)  ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 30歳 年収530万円 内訳:月給280,000円、賞与700,000円、決算手当300,000円、その他諸手当(住宅・残業・扶養など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中標津】人事◆採用・労務管理など/Iターン、Uターン歓迎/創業50年超の会計事務所/年休123日
      ~一次産業分野でトップクラスのシェア/北海道の基幹産業である農業・酪農を支える/顧客数5,000件超え/残業平均20h程度~ 以下業務をご担当者様いただける方を募集しております! ■業務内容: ・労務管理 ・採用業務(年間採用:新卒採用 ~10 名/ 中途 ~5名程度) ・査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正、運用などの管理業務 ■配属先情報: 中標津本社:約60名(全社約120名・人事部門3名) 人事部は部長1名、メンバー2名となっております。 平均残業時間は20時間程度、育児後復帰率は100%となります。転勤もなく、長くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■当社の特徴: ◇創業50年超・従業員数100名超の会計事務所、一次産業顧客は日本トップクラスのシェアを誇ります。 ◇顧客数も順調に増加中で(現在約5,000件)来期の従業員数は120名を予定しています。 ◇現在は北海道内4拠点で事業展開中(今期中に5拠点に増加予定)です。 ◇農業経営に特化し、税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルに農業/酪農経営のお客様をサポートしています。 ■提供サービス一例: ・担当するお客様への定期訪問 ・事業計画や投資計画書の作成支援 ・経営状況のヒアリングや利益状況の報告 ・財務分析や年度収支予測 ・税務申告書類の作成、提出代行 ・法人化支援 ・会計帳簿の作成代行 ・事業継承・相続対策支援 ・固定資産や生物資産台帳の作成代行 ・各種税関連セミナーの開催 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道標津郡中標津町北町2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じ変更の可能性があります。 ■昇給:年1回(6月)  ■賞与:年2回(6月、12月/過去3期以上継続して、別途決算手当の支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    税理士法人TAP

    税理士法人
    北海道中川郡本別町南3-1-9
    • 設立 2013年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • ※税理士科目合格者歓迎【北海道/帯広】税務スタッフ◆リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下
      ~税理士科目合格者も歓迎!/在宅勤務週1~2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業15時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人TAP】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関与先対応 ・月次決算業務 ・決算書・申告作成 ・各種コンサルティング業務 ・記帳処理 ・各種資料作成 ・入力業務 ・相続税等の資産税業務(年数件程度) ※顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様が中心です。 ※法人担当件数:概ね30件程度です。 ※使用会計ソフト:ミロク、freee、マネーフォワード ■組織構成: 本別事業所には15名・札幌事業所には7名・帯広事業所には8名在籍しております。20~70代まで幅広い方が活躍しております。※平均年齢は40歳程度となります。 ■税理士法人TAPについて: 私たちは会計税務をとおして事業者様の経営を守りサポートしていく業務を行っております。 会計事務所は一般的に敷居が高く硬いイメージを持たれがちですが、本来は会計・税金・経営・お金に関わる相談をしやすい身近なパートナー(相棒)であるべきです。 経営や人生では本当に様々なことが起こり、そのような中でも人は企業は一歩一歩前に進んでいきます。 視野が狭くなりがちな、気持ちが暗くなりがちなこの世の中で、悩みを少しでも減らし明るい希望ある未来につなげるお手伝いができればと思います。 この北海道という豊かな土地で、顧問先の皆様に恵まれ、この地域で会計事務所のお仕事をやっていけることに事務所の職員一同感謝しながら進んでまいります。
      <勤務地詳細> 帯広事業所 住所:北海道帯広市西3条南10丁目15番地 雨宮ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(前年度実績:3か月分 / 6・12月支給) ※業績により年度末に特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※税理士科目合格者歓迎【札幌】税務スタッフ◆リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下
      ~税理士科目合格者も歓迎!/在宅勤務週1~2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業15時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人TAP】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関与先対応 ・月次決算業務 ・決算書・申告作成 ・各種コンサルティング業務 ・記帳処理 ・各種資料作成 ・入力業務 ・相続税等の資産税業務(年数件程度) ※顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様が中心です。 ※法人担当件数:概ね30件程度です。 ※使用会計ソフト:ミロク、freee、マネーフォワード ■組織構成: 本別事業所には15名・札幌事業所には7名・帯広事業所には8名在籍しております。20~70代まで幅広い方が活躍しております。※平均年齢は40歳程度となります。 ■税理士法人TAPについて: 私たちは会計税務をとおして事業者様の経営を守りサポートしていく業務を行っております。 会計事務所は一般的に敷居が高く硬いイメージを持たれがちですが、本来は会計・税金・経営・お金に関わる相談をしやすい身近なパートナー(相棒)であるべきです。 経営や人生では本当に様々なことが起こり、そのような中でも人は企業は一歩一歩前に進んでいきます。 視野が狭くなりがちな、気持ちが暗くなりがちなこの世の中で、悩みを少しでも減らし明るい希望ある未来につなげるお手伝いができればと思います。 この北海道という豊かな土地で、顧問先の皆様に恵まれ、この地域で会計事務所のお仕事をやっていけることに事務所の職員一同感謝しながら進んでまいります。
      <勤務地詳細> 札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区大通西10丁目4 南大通ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(前年度実績:3か月分 / 6・12月支給) ※業績により年度末に特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社monomode

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    北海道札幌市北区北二十条西5-2-50クロスポイント2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】WEBマーケティングディレクター/札幌から全国へ!土日祝/入社1年後から在宅可
      ~札幌から全国へ!制作からマーケティングまで手掛けるデジタルエージェンシー~ ■仕事内容: Webマーケティングディレクターは、Webを軸とした総合的なマーケティング戦略を企画・推進する役割を担います。 クライアントのビジネスゴールの達成に向けて、流入経路の設計からコンバージョン改善まで一貫してサポートし、成果につなげる施策を実行します。モノモードでは企業との直接取引を中心に、課題に寄り添った最適なマーケティングプランを提案。分析と改善を繰り返しながら、クライアントとともに中長期的な成長を実現していきます。 ■具体的な仕事内容: ・クライアントの課題ヒアリング、KPI設計 ・Webマーケティング戦略の立案(広告・SEO・コンテンツ等) ・広告配信プランの提案/運用管理(配信チェック、分析) ・クライアント担当者へ広告配信結果の報告や改善提案 ・Webサイトのデータ分析、レポーティング、改善提案 ・クライアント企業との定期訪問・進行管理 ・案件獲得に向けた提案資料作成、プレゼンテーション ・クリエイティブの指示出し・ディレクション ■企業概要: 「デジタルを通して、心を動かすサービスを。」 monomodeはデジタル領域を専業として ・インターネット広告やデジタルマーケティング等の広告代理店業 ・WEBサイトや映像を中心とした、あらゆるクリエイティブサービス ・自社開発のプロダクト を展開している会社です。 これまでの制作プロダクションや広告代理店の枠にとらわれない、 デジタル時代のパートナーとして企業戦略をサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北二十条西5-2-50 クロスポイント2F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/北18条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,500円~292,000円 固定残業手当/月:49,000円~58,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,500円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職手当:30,000円など、手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】未経験歓迎◆ECディレクター(化粧品・雑貨・食品等)/在宅勤務可
      【ECサイトの企画・運営全般/プロジェクトマネジメント力と提案力を活かし、北海道企業の成長を支援できるポジションです】 ■業務概要 当社は札幌を拠点に、化粧品・雑貨・食品業界などの多様な道内企業を中心としたECサイト運用支援・コンサルティング・デジタル制作を展開しています。 ECディレクターとしてWEBサイトや印刷物の制作ディレクション、CMS(Shopify等)構築、プロジェクトマネジメント、マーケティング施策提案など幅広い業務を担当していただきます。案件の拡大に伴いメンバーを新たに採用いたします。 ■業務詳細 ・WEBサイトや印刷物など制作のディレクション ・ShopifyをはじめとしたCMS構築のディレクション ・お客様の課題解決のための企画 ・プランニング ・戦略プランニング、設計、制作進行、プロジェクトマネジメント ・既存ECサイトの運用、コンサルティング、マーケティング施策提案、改善提案 ・道内企業様のECサイトの運営業務 ・案件獲得のための提案、プレゼンテーション ・Webサイトの運用・保守対応 ■扱うサービス ・ECサイト構築(Shopify他)、Webサイト制作、印刷物制作、運用支援・コンサルティング ■業務の魅力 ・多様な業種・規模の企業様と関わり、提案力やマネジメント力を高められます ・マーケティング・コンサルティングの知見を実務で活かせます ■教育体制 ・入社後はOJTと先輩社員によるサポートあり、未経験業務も安心してキャッチアップ可能 ■就業環境 ・入社1年間は出社、その後は在宅勤務可(社内規定による) ■企業の特徴/魅力 案件拡大中の成長企業/社員の挑戦を応援し、働きやすさと成長機会を重視しています。 「デジタルを通して、心を動かすサービスを。」 monomodeはデジタル領域を専業として ・インターネット広告やデジタルマーケティング等の広告代理店業 ・WEBサイトや映像を中心とした、あらゆるクリエイティブサービス を展開している会社です。 これまでの制作プロダクションや広告代理店の枠にとらわれない、 デジタル時代のパートナーとして企業戦略をサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北二十条西5-2-50 クロスポイント2F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/北18条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 250万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~292,000円 固定残業手当/月:35,000円~58,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験、前職給を考慮し、ご相談の上決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ゼロスペック株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    北海道札幌市中央区北二条東1-2-2プラチナ札幌ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌】PdM/CPO(最高製品責任者)候補エネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaS
      ■業務内容 当社の注力製品「GoNOW」のProductチームにおける責任者候補として、SaaSプロダクトの価値最大化と組織基盤の構築を担当していただきます。 顧客課題に向き合いながら、価値(Value)・品質(Quality)・コスト(Cost)・納期(Delivery)の最適化を通じて市場シェアの最大化を主導することが重要です。 社内のプロダクトマネジメント文化を強化する上で、組織づくりや人材育成にも携わっていただく機会が豊富に存在し、また中長期的には「SaaS(含む複数のアプリケーション)」×「複数市場」×「複数ハードウェア」といった複合的な事業展開を見据えています。 ■業務詳細 ・外部環境や市場分析、顧客へのヒアリング等を通じたマーケティング戦略の立案 ・全社の指針となるようなプロダクト戦略・ロードマップ・基本方針の策定 ・エンジニア・デザイン・営業・CSと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成・スケジュール管理 ・ユーザー利用状況など分析データ基盤の作成。および、KPI設定~改善施策の立案 ・新規プロダクトの立ち上げ(市場調査~リリース~検証サイクルの主導) ・上記のための組織づくり、他チーム/経営とのコミュニケーション ■組織体制 ProductTEAMの人員構成は、以下の通りです。 PdM:1名 PjM:1名 Tech Lead:1名 開発Member:フルタイムメンバー2名+副業メンバー9名 デザイナー:副業メンバー1名 ■技術スタック 〈言語 / フレームワーク〉  フロントエンド : TypeScript, SvelteKit, XState, Hono  バックエンド : TypeScript, Express.js, TypeORM, Go  データ分析 : Python, pandas 〈インフラ〉AWS 〈DB〉PostgreSQL, Planet Scale, DynamoDB 〈監視〉AWS CloudWatch Logs, Datadog 〈CI/CD〉Code Build, Code Pipeline 〈タスク管理 / コミュニケーション〉Jira, GitHub, notion, Slack, Discord 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北二条東1-2-2 プラチナ札幌ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,666円 <月給> 500,000円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】Sales・カスタマーサクセス/エネルギー配送をDX!IoT×SaaS
      ■業務内容 当社の主力製品「GoNOW」の窓口として、東北エリア(仙台を拠点に、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島の東北6県)を担当いただきます。 新規顧客の開拓や既存顧客に対するアップセル・クロスセルを推進するとともに、幅広いカスタマーサクセスやサポート活動をリードしていただくポジションです。 単なる定型的な営業・販売に終始するのではなく、顧客の課題を正確に把握し、最適なソリューションを提示しながら先方の意思決定を主体的にサポートする役割が求められます。 特に東北は、これから本格的に拡大していくエリアです。 拠点立ち上げフェーズを担う最初期メンバーとして、エリアの成長を中心になって担っていける環境です。 成果や意欲次第では、将来的に東北拠点の拠点長といったポジションを担っていくことも、キャリアの発展形の一つとして十分にあり得ます。 エリアの成長とともに、自身のキャリアもスケールさせていける環境です。 ■業務詳細 ・東北エリアにおける新規顧客のリサーチおよびアプローチ戦略の策定・実行 ・既存顧客への追加提案やサービス拡張によるアップセル・クロスセルの推進 ・顧客の課題・要望のヒアリングとソリューション提案の設計・実行 ・製品導入から利用促進までの支援、およびカスタマーサクセス業務 ・トラブルシューティングや問い合わせ対応を含む顧客サポート ・顧客との定期的なコミュニケーションやレポートの提供を通じた関係構築・維持 ・マーケット動向や顧客のフィードバックを踏まえた製品改善や機能追加の企画提案 ・組織拡大に伴うチームメンバーの育成、ナレッジ共有、ベストプラクティスの仕組化の整備 ■組織体制 ゼロスペックは2025年4月現在、フルタイムメンバー14名・副業およびアルバイトメンバー約13名。 CEO+3TEAM体制で組織を運営しています(BusinessTeamProductTeam、HR&CorpTeam) BusinessTeamの人員構成は、以下の通りです。 Team統括:1名 エンタープライズ:3名 SMB:4名 CS/営業事務サポート:2名(+アルバイト3名) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台サテライトオフィス 住所:宮城県仙台市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~580,000円 <月給> 330,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    豊英設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道石狩市花川東二条2-53-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/石狩市】管工事施工管理◆チーム制で安心/土日祝休み/直行直帰可/残業少
      【札幌市・石狩市内の案件中心/新築・改修の両方を経験できる施工管理/泊まりこみの現場なし/直行直帰OK/残業月閉域20時間ほど/働きやすい環境/転勤なしで腰を据えて働ける環境/ワークライフバランス◎】 ■業務概要: 当社は札幌市・石狩市内を中心に、道内全域で民間建設工事(新築・改修)を手掛けています。施工管理担当者として、現場の工程・安全・品質・原価管理をはじめ、職人の手配や現場写真・書類作成等を担当。2~3名のチームで業務を進め、先輩社員と協力しながら多様な案件に携わり、スキルアップできる環境です。現場規模は数日から最長2年と幅広く、幅広い経験を積めます。 ■業務詳細: ・新築・改修工事の現場管理(5割:5割) ・職人手配 ・工程・進捗管理 ・安全・品質・原価管理 ・現場写真の管理や書類作成 ・チーム内での情報共有 ※事務作業は総務が補助し、現場管理に集中できます。将来的には積算・見積業務にもチャレンジ可能です。 ■組織構成: 施工管理担当者8~10名で構成され、現場ごとに2~3名のチームで運営。協力体制があり、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。 女性が6割強と、男女問わず活躍しており、産休や育休からの復帰後も引き続き活躍いただける環境です。(施工管理職から育児復帰後に時短でCADオペレーターとして就業する社員もいます) ■業務の魅力: ◎新築・改修の両方を経験でき、施工管理として幅広いスキルが身につきます。 ◎基本土日祝休みであることに加え、やむを得ず休日出社した際も代休取得ができる体制が整っています。 ◎泊まり込み出張はほぼなく直行直帰も可能で、プライベートも充実させながら働ける環境です。 ■教育体制/キャリアステップ: OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導。経験や成長に応じて新たな業務にもステップアップできます。 将来的には積算・見積業務や多能工化を目指し、施工管理のプロとしてさらなるキャリアアップが可能です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道石狩市花川東二条2-53-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~309,000円 固定残業手当/月:109,000円~141,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(支給額は業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オカモトエンジニア株式会社

    サブコン
    北海道札幌市中央区北六条西25-3-8YMBLD.303
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】管工事施工管理(空調・衛生設備)◆直行直帰OK/長期出張なし/残業少なめ
      • 締切間近
      ~裁量を持って自由に働ける環境/直行直帰OK/残業少なめ/週休2日制/転勤なし~ ■業務内容: ・施工計画の作成 ・現場の品質、安全、工程、原価管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ、調整 ※基本的には札幌市内の現場のため、泊まり込みでの出張等はございません。 ■1日のスケジュール: 現場を任されると、自分の判断で進められる部分が多く、責任とやりがいを実感できます。自分の工夫次第でスムーズに現場を動かせる点が大きな魅力です。 <現場へ直行する場合> 7:30 現場へ直行・到着 自宅から直接現場へ向かい、協力業者と合流。作業内容や安全確認を行います。 ↓ 8:00 朝礼・作業開始 一日の工程を確認し、作業スタート。現場を巡回しながら、進捗や安全面をチェックします。 ↓ 10:00 打ち合わせ・品質確認 施工状況を確認しつつ、必要に応じて業者と打ち合わせ。図面通りの施工になっているか細かくチェックします。 ↓ 現場周辺で昼食をとり、午後に備えて休憩 ↓ 13:00 午後の作業管理 午後は品質・安全・工程を再度確認。施主や設計担当と打ち合わせが入ることもあります。 ↓ 16:00 最終確認・片付け 作業の進捗を確認し、翌日の作業計画を調整。現場を整理して終了。 ↓ 17:00 退勤(直帰) ■組織体制: 有資格者である社長と60代男性の2名で現場管理を行っています。 ■当社の魅力: ◎頑張りがダイレクトに給与へ還元 従業員への還元を惜しまず、頑張れば頑張るほど稼げる仕組みです。高いモチベーションで働くことができます。 ◎裁量を持って自由に働ける環境 従来の施工管理のイメージとは異なり、比較的自由に仕事を進められます。 あなたのスキルや経験を存分に活かせます。 ◎安定した仕事量で長く活躍できる 安定した経営基盤を持つ当社で、長期的にキャリアを築くことができます。 安心してスキルを磨ける環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      <勤務地詳細> 円山事務所 住所:札幌市中央区北2条西24丁目2-26 エスポワール円山503 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/円山公園駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり:年2回 ※会社実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ソフトウェア札幌

    システムインテグレータ(SIer)
    北海道札幌市中央区北二条西28-1-26エストラーダ円山
    • 設立 2001年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌/自社内開発】ソフトウェアエンジニア(組込/Web/スマホアプリ開発)◆東証プライム上場企業G
      ~住宅手当、家族手当など各種手当あり/開発環境は不問/転勤なし/東証プライム上場・インターホン大手のアイホングループとして安定性◎/組込、Webシステムなど幅広い案件と実績/土日祝休み/年間休日128日/月残業平均10時間~ ■業務内容: ・当社は、インターホンメーカーで高いシェアを持つ「アイホン」を親会社に持つソフトウェア開発企業です。 ・組込ソフトウェアの開発に加え、Webツールやスマートフォンアプリの開発まで幅広い分野の受託開発を担当します。 ■具体的には: ・チーム単位でソフトウェア開発に携わっていただきます。 ・組込ソフトウェア/Webツール/音声・映像・通信機能の開発 ・仕様検討/要件定義/設計/実装/テスト/保守 ・チーム内での進捗管理、品質向上に向けた各種調整業務 ・メンバーの指導、育成など ■働く環境: ◎札幌本社に勤務し、自社内開発 ◎チームを組み、情報を共有しながら協力して開発 ◎アットホームな雰囲気 ■当ポジションの魅力: 【インターホン大手に関する組込案件に関われるポジション】 ◎親会社がインターホンメーカー(アイホン株式会社)であり、そのインターホンに組み込むソフトウェア開発に携われる環境です。 ◎自社グループ製品に直接関わる開発ができます。 【組込以外でもWebシステムなど幅広い案件に関わるチャンス】 ◎開発領域は組み込み開発に加え、Web開発、スマホアプリ開発にも広がっているという説明があり、複数領域に関わる可能性があります。 ◎使用言語はC言語とC++が中心であり、これらの経験を活かしたいエンジニアにとって親和性が高いポジションです。 【働きやすい環境】 ◎札幌本社勤務で転勤なしで、U・Iターン歓迎です。 ◎土日祝休みで年間休日128日、月残業平均10時間です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北二条西28-1-26 エストラーダ円山3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※2025年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社デジタル・ブレイン

    システムインテグレータ(SIer)
    北海道札幌市中央区大通西5-1-1桂和大通ビル38-3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道/札幌市】システムエンジニア/顧客は官公庁~大手企業中心/柔軟な働き方に対応可能
      顧客は官公庁や大手企業中心。上流工程から下流工程まで、経験やスキルに応じたシステム開発業務を担当いただきます。 【お任せする業務内容】 ■顧客との折衝やプロジェクトマネジメント  ■現状分析、要件定義  ■基本設計、詳細設計 ■プログラミング、単体、結合、総合テスト  ■本番リリース対応   ■運用、保守業務など 【使用言語・開発環境】 言語:Java(メイン)/HTML/JavaScript OS:Linux/Windows/UNIX DB:Oracle/SQL Server/MySQLなど 【業務内容補足】 ■官公庁・大手メーカー・エネルギー系などのWebシステム開発が直近のトレンドで、上流~リリース・運用までの一連工程(経験に応じてアサイン)をお任せいたします。 ■札幌案件のリモート参画や東京案件のハイブリッド参画など、柔軟な働き方に対応可能です。 【入社後の流れ】 お持ちの経験・スキル・ご希望などを、しっかりとヒアリング。最適なプロジェクトへアサインします。営業担当やグループメンバーが手厚くフォローしますので、新しい環 境にもスムーズに馴染めます。これまで培ってきたスキルを活かし力を発揮できる環境です。 【組織構成】 20代メンバーを中心に活躍中(新卒採用と中途の割合は8:2ほどで、定着率も高いです)。 ■会社の特徴: 〈事業の強み〉 ■大手企業を中心とした長年の直接取引が全体の約半分を占め、信頼に根差した安定的な案件獲得が可能。 ■上流から参画してリリースまで責任を持つ体制で顧客満足を担保。 ■プロジェクトごとの進捗・品質・リソースを見える化し、上流からリリースまでを安定遂行。 ■現場のコーディングではAIを積極活用し、作業の最大10倍短縮の事例も。管理・営業・育成まで横断的に効率化を実施。 ■10年以上、無借金経営を継続しており、財務健全性が高い。利益は社員にアドオンで還元。 〈組織の強み〉 ■人事評価制度の一環で、「2年後の自分のキャリアイメージ」「キャリア実現のための自分の成長課題とアクション」を上司と考える機会を設定。 また年3回実施する育成面談にてその進捗状況や課題を話し合うため、会社のサポートを受けながら着実にキャリアアップが可能。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西5-1-1 桂和大通ビル38-3F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/大通駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,600円~267,100円 固定残業手当/月:48,700円~62,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,300円~329,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・昨年賞与実績:最大5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】システムエンジニア◇官公庁~大手企業中心・上流参画◇AI活用で開発効率10倍/リモート可
      顧客は官公庁や大手企業中心。上流工程から下流工程まで、経験やスキルに応じたシステム開発業務を担当いただきます。 【お任せする業務内容】 ■顧客との折衝やプロジェクトマネジメント  ■現状分析、要件定義  ■基本設計、詳細設計 ■プログラミング、単体、結合、総合テスト  ■本番リリース対応   ■運用、保守業務など 【使用言語・開発環境】 言語:Java(メイン)/HTML/JavaScript OS:Linux/Windows/UNIX DB:Oracle/SQL Server/MySQLなど 【業務内容補足】 ■官公庁・大手メーカー・エネルギー系などのWebシステム開発が直近のトレンドで、上流~リリース・運用までの一連工程(経験に応じてアサイン)をお任せいたします。 ■札幌案件のリモート参画や東京案件のハイブリッド参画など、柔軟な働き方に対応可能です。 【入社後の流れ】 お持ちの経験・スキル・ご希望などを、しっかりとヒアリング。最適なプロジェクトへアサインします。営業担当やグループメンバーが手厚くフォローしますので、新しい環 境にもスムーズに馴染めます。これまで培ってきたスキルを活かし力を発揮できる環境です。 【組織構成】 20代メンバーを中心に活躍中(新卒採用と中途の割合は8:2ほどで、定着率も高いです)。 ■当社について ■大手企業を中心とした長年の直接取引が全体の約半分を占め、信頼に根差した安定的な案件獲得が可能。 ■上流から参画してリリースまで責任を持つ体制で顧客満足を担保。 ■プロジェクトごとの進捗・品質・リソースを見える化し、上流からリリースまでを安定遂行。 ■現場のコーディングではAIを積極活用し、作業の最大10倍短縮の事例も。管理・営業・育成まで横断的に効率化を実施。 ■10年以上、無借金経営を継続しており、財務健全性が高い。利益は社員にアドオンで還元。 〈組織の強み〉 ■人事評価制度の一環で、「2年後の自分のキャリアイメージ」「キャリア実現のための自分の成長課題とアクション」を上司と考える機会を設定。 また年3回実施する育成面談にてその進捗状況や課題を話し合うため、会社のサポートを受けながら着実にキャリアアップが可能。 ■評価制度は、「グレード制度」と「ジョブ・スキル制度」の2軸で構成。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区八丁堀3丁目19番2号 キューアス八丁堀 第一ビル2F 勤務地最寄駅:JR京葉線・東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 423万円~534万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,600円~307,100円 固定残業手当/月:57,100円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,700円~379,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・昨年賞与実績:最大5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社大和日建

    ゼネコン
    北海道札幌市北区新琴似五条16-6
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌市北区】注文住宅の営業職◆転勤無し/インセンティブ支給有/家づくりをサポートできる環境◎
      ~売り込む営業ではなく、家づくりをサポートする営業職!/営業・設計・工事部門の業務分担/残業ほぼ無し/ワークライフバランスが整えられる環境◎/インセンティブの支給有/転勤無し/マイカー通勤可~ ■職務内容:当社にて、札幌市・札幌近郊をメインに注文住宅の提案営業をお任せします。業務の詳細は下記になります。 《平日の業務》 ・土日の打ち合わせ準備/図面の用意や伝えることの確認など ・事前審査の準備、手続き ・SUUMOやその他WEBからの問い合わせ顧客へ連絡し、モデルハウスへご案内 《土日の業務》 ・設計と協力しながら打ち合わせを実施 ご契約いただいたお客様からの紹介案件も多数あります。また、自社用地があるため土地探しの段階で当社に決定していただけることも多く、 数件は当社で建てることが決まった状態でご案内できます。 ■入社後の流れ: 入社後まずは先輩の打ち合わせに同席し、営業とお客様の会話内容や契約までの流れ、設計との役割の違いなどを学んでいただきます。また、打ち合わせに参加することで、お客様のご要望を細かく聞いてしっかりサポートするために必要な、専門用語や業界知識も身に付けられます。 ■売り上げ目標について: 当社は営業部全体で目標を設けており、達成した際にはインセンティブの支給もあります。 ■組織構成: 配属となる営業部には30代2名が在籍しています。当社は全社員が中途入社者なので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社はどんなに細かな要望も最大限応える”ことをモットーに、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた家づくりを行っています。それが実現できるのは、営業だけに負担がかからないように打ち合わせ時から設計が同席して間取りを一緒に考えたり、契約後の仕様相談は工事部門が担当するなど、全社で協力しながら業務分担しているからです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区新琴似五条16-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~369,791円 固定残業手当/月:37,500円~46,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■歩合制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【札幌市北区】注文住宅の営業職◆残業ほぼ無/『売り込む』ではなく『サポートをする』営業◎
      ~売り込む営業ではなく、家づくりをサポートする営業職!/営業・設計・工事部門の業務分担/残業ほぼ無し/ワークライフバランスが整えられる環境◎/インセンティブの支給有/転勤無し/マイカー通勤可~ ■職務内容:当社にて、札幌市・札幌近郊をメインに注文住宅の提案営業をお任せします。業務の詳細は下記になります。 《平日の業務》 ・土日の打ち合わせ準備/図面の用意や伝えることの確認など ・事前審査の準備、手続き ・SUUMOやその他WEBからの問い合わせ顧客へ連絡し、モデルハウスへご案内 《土日の業務》 ・設計と協力しながら打ち合わせを実施 ご契約いただいたお客様からの紹介案件も多数あります。また、自社用地があるため土地探しの段階で当社に決定していただけることも多く、 数件は当社で建てることが決まった状態でご案内できます。 ■入社後の流れ: 入社後まずは先輩の打ち合わせに同席し、営業とお客様の会話内容や契約までの流れ、設計との役割の違いなどを学んでいただきます。また、打ち合わせに参加することで、お客様のご要望を細かく聞いてしっかりサポートするために必要な、専門用語や業界知識も身に付けられます。 ■売り上げ目標について: 当社は営業部全体で目標を設けており、達成した際にはインセンティブの支給もあります。 ■組織構成: 配属となる営業部には30代2名が在籍しています。当社は全社員が中途入社者なので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社はどんなに細かな要望も最大限応える”ことをモットーに、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた家づくりを行っています。それが実現できるのは、営業だけに負担がかからないように打ち合わせ時から設計が同席して間取りを一緒に考えたり、契約後の仕様相談は工事部門が担当するなど、全社で協力しながら業務分担しているからです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区新琴似五条16-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~369,791円 固定残業手当/月:37,500円~46,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■歩合制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    インターステラテクノロジズ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    北海道広尾郡大樹町字芽武149-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全57件
    • 【東京】社内広報及び国内外広報・PRのリーダー ※数年後の上場を目指す宇宙ロケット開発企業
      ~ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー/世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す~ ■業務内容 ・社内広報や従業員エンゲージメント施策 ・社内イベントの企画・運営 ・採用ブランディング ・海外向けコミュニケーション施策の企画と実行 ・国内外、特に海外とのメディアリレーション形成 ・ブランディング向上に資する活動 ・オウンドメディア、特にSNSの運営 ・海外および国内展示会への出展対応 ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート(HOSPO)」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 観測ロケット「MOMO」は国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を本格化させています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー6階 勤務地最寄駅:東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,000円~556,000円 固定残業手当/月:131,000円~196,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 502,000円~752,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道:大樹】生産技術(組立工程:工程設計・治具検討等)◆数年後の上場を目指す宇宙ロケット開発企業
      ~ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー/世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す~ ■業務概要 当社が開発・製造するロケット全体の組立、もしくはエンジンやターボポンプなどユニット単位の組立の生産技術業務を担って頂きます。 ※現在は特に大物構造体の組立生技経験者を求めています。 【ご入社後のアサインについて】 対象となる製品は多岐に渡るため、これまでの他業界(自動車・機械・電子など)で培われたものづくり知見を必ずどこかで活かせます。 入社後は社内メンバーと連携しながら、まずは得意な領域からスタートし、ご自身のペースに合わせて業務の幅を広げて頂きます。 ※業界未経験の方も安心してご挑戦ください。 ■業務詳細 ・図面から製品の仕様を理解し、製品SE/VEを行いながら、効率的かつ高品質な組立工程(工程設計・治具検討)の計画 ・社内の現場スタッフと密にコミュニケーションを取り、試作のフィードバックや改善意見を吸い上げながら、現場と二人三脚で最適な組立工程の構築 ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート(HOSPO)」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 観測ロケット「MOMO」は国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を本格化させています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道広尾郡大樹町字芽武149-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 504万円~1,003万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,000円~619,000円 固定残業手当/月:110,000円~217,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~836,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ノース・トラックス

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    北海道札幌市手稲区手稲前田619-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市手稲区/転勤無】自動車整備士/年休115日/残業ほぼ無/ワークライフバランス重視の方にお勧め
      ≪札幌市手稲区/転勤無/自動車整備士/年休115日/残業ほぼ無/ワークライフバランス重視の方にお勧め≫ 大型トラックや特殊車両の修理・整備を行っていただきます。 ワークライフバランスを整えながら働くことができるので、働きやすい環境で仕事をしたい方にはピッタリです。 ■業務内容: ・自動車整備(車検整備・一般整備) ・車両架装 ・ボデー修理・製作 整備は基本的にはお客様から当社工場に持ち込まれて作業を行います。 また、整備内容の確認やスケジュール調整などはマネージャーが行っており、効率的に作業が進められるようスケジュール管理をしています。 そのため、お客様対応や追加提案などの営業要素はないので、技術力向上に専念できます。 ■組織構成: 整備士は現在6名体制で30代1名、40代2名、50代3名が活躍中です。 お互いの作業工程は見える化されているため、作業状況を見ながら他の整備士を手伝うなど互いに協力しながら行っており、作業効率を上げております。 そのため、残業もほとんど発生しません。 ■働く環境: 従業員が自分の働いている会社を自慢することができるよう、社内制度や環境を整備しています。 大型自動車免許や整備を行うにあたり必要な資格は、取得に向けた講習会を始めとして全て会社負担で行っております。 作業着は1人6着支給しており、クリーニングも会社負担で行っているため、ご自身でクリーニングに出したり洗濯を行う必要はございません。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市手稲区手稲前田619-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~390,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日経BPソリューションズ

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    北海道札幌市中央区大通西10-4-133南大通ビル新館8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌本社/リモート8割】Webデザイナー※日経BPグループ/分業制/デザイン制作に集中できる環境
      <日経BPグループ><分業制><リモートワーク可> Webを使った企業コミュニケーションの課題解決を行っている当社のWebデザイナーをご担当いただきます。 クライアントへのデザイン提案から、Webサイトの新規構築・リニューアルのデザイン制作まで幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・ワイヤーフレームやデザインコンセプトを基に、ユーザビリティやアクセシビリティ、仕様を考慮したWebデザイン ・メインビジュアルやインフォグラフィック、バナーの作成 ■職務の特徴: ・分業制を採用しているため、基本的にデザイナーはデザイン制作に集中していただけます。経験やスキルによっては、情報設計の工程からプロジェクトに参加したり、デザインコンセプトのプランニングに携わる場合もあり、ご自身の希望で参加することも可能です。デザインスキルをお持ちでディレクターやUI/UXデザイナーにステップアップを考えている方は、関連したスキルを身に着けることができる環境です。 ・一般的なフローで業務を進めていますが、新規やリニューアルでWebサイトを構築する場合、制作したデザインと一緒にデザイン定義書や説明資料も提出する場合があります。デザインルールやコンセプトを検討しながら制作を進め、常に自分のデザインを論理的に説明できる意識付けが求められます。 ・基本的にはFigmaやXD、Photoshop、Illustratorを使用しており、チームでデザイン制作を進める場合はベースデザインのファイルを流用して後工程のデザインを制作することが多いため、ツールも分け隔てなく使えるスキルが必要です。 ■働き方について ・出社は当番制のため、月に5回ほどの出社になります。 ・リモートワークでは、MicrosoftTeamsなどを利用して連携を取っています。 ■組織について ・6名のデザイナーが在籍しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西10-4-133 南大通ビル新館8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 345万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,530円~254,940円 固定残業手当/月:88,600円~137,280円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,130円~392,220円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はみなし残業代を含むおよその金額です。給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌本社/リモート8割】Webディレクター※日経BPグループ/制作メイン/東京と連携し大型案件受注
      <日経BPグループ><分業制><リモートワーク可> Webを使った企業コミュニケーションの課題解決を行っている当社のWebディレクターをご担当いただきます。 ■業務内容: Webサイト構築に関わる下記ディレクション業務をお任せいたします。 ・新規案件のディレクション/運用案件の進行ディレクション ・クライアント対応/外部パートナー調整 等 ※平均50~60件の案件を7人のメンバーで振り分けていきます。 ■実績サイト: ANAビジネスソリューション サービス/コーポレートサイト https://www.abc.jp 三井住友建設 コーポレートサイト https://www.smcon.co.jp/ 昭和産業 コーポレートサイト https://www.showa-sangyo.co.jp/ ■職務の特徴: ・当社のWebディレクターは、新規サイトの制作進行のほか、運用案件の進行にも随時対応しています。 ・プロジェクトの企画や要件定義など大きな方針は親会社の日経BPコンサルティングが行い、設計以降の制作工程を当社で担当していく流れがほとんどです。クライアントの目的や要望を理解し、目標を達成するために、より効果的な設計やWebサイトの見せ方などを検討して、最終的な納品まで対応します。納品後、引き続きサイト運用を担当していく場合もあります。 ※関東圏のクライアントとはオンラインでのやり取りが基本です。 ・東京メンバーとは、MicrosoftTeamsなどを利用してのMTGで連携を取り、札幌にてプロジェクト業務を進行するスタイルです。 制作タスクのやり取りはBacklogを使用しています。 ・画面設計については「Figma」を社内の共通ツールとして使用しています。長期で対応している運用案件などでは「XD」を使用している場合もあります。 ■働き方について ・出社当番制で、出社頻度は月3〜5回程度です。 ・リモートワーク時には、MicrosoftTeamsなどを利用し連携を図ります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西10-4-133 南大通ビル新館8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 345万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,530円~254,940円 固定残業手当/月:88,600円~137,280円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,130円~392,220円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はみなし残業代を含むおよその金額です。給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    冷電工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    【本社】 北海道石狩市新港南2-718-3 【旭川営業所】 北海道旭川市東光2条4-2-25 【函館営業所】 北海道函館市富岡町2丁目18-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 「セイコーマート」の設備スタッフ/年休122日/賞与年2回
      • NEW
      \この仕事のPOINT/ ★安定・安心の『セコマグループ』で、腰を据えてじっくりと働けます! ★基本的に2~6名のチーム制で作業します!必ず先輩がそばにいるので安心♪ ★国家資格などの取得を会社が支援!一生モノの"手に職"をつけられます。 全道1000店以上を展開する『セイコーマート』の運営を、設備面から支えている当社。 あなたには冷蔵冷凍ケースをはじめ、陳列棚などの設置・メンテナンスをお任せします。 / 具体的には \ ■新しい機器の設置作業 初めのうちは、新店舗や改装店舗の設備工事などを担当。基本的には設置作業をメインでお任せしますが、スキルに応じて配管や配線をお願いする場合もあります。 ■修理作業 業務に慣れてきたら、既存店舗の設備の修理・保守なども少しずつお任せしていきます。冷蔵・冷凍設備の不具合や電気系統の断線など、さまざまな案件に対応しながら経験を積んでいってくださいね。 担当する設備は?  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ◎エアコンの室内機・室外機 ◎惣菜、アイス、冷凍食品などを陳列する冷蔵冷凍ケース ◎ホットシェフの厨房機材 ◎商品を並べる什器・棚 など / 入社後の流れ \ 入社後は6カ月~1年ほど、上長がつきっきりであなたのことをフォローします!まずはOJT形式の研修を通して、仕事に必要な知識や作業の流れを覚えていきましょう。穏やかでフランクな先輩ばかりなので、困ったときはなんでも相談してください。 Q.本当に未経験でも大丈夫なの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ / A.はい、大丈夫です! \ 扱う工具だけでも非常に多くの種類があり、現場では専門用語も飛び交います。最初は「何を言っているのかわからない…」と不安になるかもしれませんが、わからなくて当たり前!不安な気持ち、仕事でわからないこと…、なんでも上長や先輩に相談してください。 最初は先輩のアシスタントから始めます。安全第一を心がけながら、少しずつレベルアップしていけばOKです!
      【車通勤OK/U・Iターン歓迎/石狩市・旭川市・函館市】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 【本社】 北海道石狩市新港南2-718-3 ◎JR札沼線「拓北駅」より車で15分 【旭川営業所】 北海道旭川市東光2条4-2-25 ◎JR宗谷本線「旭川四条駅」より車で7分 【函館営業所】 北海道函館市富岡町2丁目18-7 ◎JR函館本線「五稜郭駅」より車で5分 ★マイカー通勤OK!駐車場完備 ★受動喫煙対策:オフィス内禁煙
      月給23万円~33万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万5000円~3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします!

    株式会社シイエヌエス北海道

    ITアウトソーシング
    北海道札幌市北区北七条西4-3-1新北海道ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】アプリ開発※リーダー候補※/グロース上場★株式会社シイエヌエス100%子会社/転勤無
      ■業務内容: ・クラウドや生成AIなど、先進技術に触れながらスキルアップできます。 ・メイン顧客のアプリ開発案件に携わる機会がある為、お客様と近い距離で課題解決を提案し、お客様の成功や喜びを共に創ることができます。 ■業務の魅力: ・モダン開発に挑戦しながら、技術リーダーとしてキャリアアップができます。 ■入社後のキャリア・社風: ・PLとしてプライム案件に携わりながら新たな知識・技術を習得できる環境です。 キャリアパスの柔軟性がありマネジメント、技術スペシャリスト、顧客業務スペシャリストなど、個人が得意とする領域でリーダーシップを発揮できます。 ■当社の特徴: ・シイエヌエス北海道では規模の大きい首都圏案件や最新技術を活用した案件など、札幌にいながら高度な仕事を経験できます。 エンドユーザのお客様との関わりも多いため、やりがいや達成感、成長も実感できます。 社員みんなで会社を作っていく「全員経営」の考え方により、一人ひとりが活き活きと働ける環境作りを目指しています。 ■当社の魅力: (1)東証グロース上場「株式会社シイエヌエス」の100%子会社。 (2)自己啓発補助金「10万円」の支給等、資格補助・研修制度充実。 (3)平均年齢32歳と若いエンジニアが活躍している環境です。 (4)完全週休2日制(年休120日)、月平均残業25時間とワークライフバランスが整えられます。 (5)『おもしろい仕事を楽しくやろう』をモットーにDX、AWS、データ分析・AI、高速開発等々最新技術を駆使した業務に関わるチャンスがあります。 (6)マネジメント・プロフェッショナル・ソリューション提案等、社員の目指す姿に合わせて様々なキャリアを用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北七条西4丁目3-1 新北海道ビル7階 勤務地最寄駅:各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 509万円~847万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~613,800円 <月給> 302,000円~613,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■役職手当:132,000円~200,000円 ■賞与実績:年2回(2024年度) 中途入社社員の平均年収上昇率10%以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】インフラエンジニア/グロース上場★株式会社シイエヌエス100%子会社/転勤無/福利厚生充実
      • 締切間近
      ■業務内容: ・AWSを始めとするパブリッククラウドへの移行やクラウド環境構築等、ビジネス変革に対応する柔軟な基盤を構築する業務を担当いただきます。 ■業務の魅力: ・一次請け・上流・クラウド等をキーワードとしたスキルアップが可能です。 ■入社後のキャリア・社風: ・北海道のデジタル化推進企業として、社員育成に注力。自己啓発補助金(年間10万円)があります。 キャリアパスの柔軟性がありマネジメント、技術スペシャリスト、顧客業務スペシャリストなど、個人が得意とする領域でリーダーシップを発揮できます。 ■当社の特徴: ・シイエヌエス北海道では規模の大きい首都圏案件や最新技術を活用した案件など、札幌にいながら高度な仕事を経験できます。 エンドユーザのお客様との関わりも多いため、やりがいや達成感、成長も実感できます。 社員みんなで会社を作っていく「全員経営」の考え方により、一人ひとりが活き活きと働ける環境作りを目指しています。 ■当社の魅力: (1)東証グロース上場「株式会社シイエヌエス」の100%子会社。 (2)自己啓発補助金「10万円」の支給等、資格補助・研修制度充実。 (3)平均年齢32歳と若いエンジニアが活躍している環境です。 (4)完全週休2日制(年休120日)、月平均残業25時間とワークライフバランスが整えられます。 (5)『おもしろい仕事を楽しくやろう』をモットーにDX、AWS、データ分析・AI、高速開発等々最新技術を駆使した業務に関わるチャンスがあります。 (6)マネジメント・プロフェッショナル・ソリューション提案等、社員の目指す姿に合わせて様々なキャリアを用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北七条西4丁目3-1 新北海道ビル7階 勤務地最寄駅:各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 509万円~632万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~374,900円 <月給> 302,000円~374,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■賞与実績:年2回(2024年度) 中途入社社員の平均年収上昇率10%以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社岩谷技研

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    北海道江別市大麻中町26-22
    • 設立 2016年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【江別/JR大麻駅徒歩3分】機械製造(宇宙遊覧用キャビン・高高度気球関連機器)
      • NEW
      ■ポジション概要 気球を用いた宇宙遊覧事業の実現に向けた有人キャビンや高高度気球、社内外の依頼によって実施される無人気球等の関連機器の製造を担うポジションです。 開発部門と密接に連携しながら、製造業務全般を担当いただき、実際にご自身の製造したモノが使用される現場にも立ち会うことができます。 量産工場のような固定化された製造ではなく、設計変更や新規開発に柔軟に対応しながら製造方法の検討・製造治具の考案・検査方法の確立などモノづくり現場の様々な課題解決を推進していく役割となります。 有人飛行実現および無人気球事業拡大に向けた体制強化を目的とした募集です。 ■仕事内容 宇宙遊覧用キャビンおよび高高度気球関連機器の製造業務を担当いただきます。 開発・設計部門と連携しながら、製造・組立・試験・運用・改善まで幅広く携わっていただきます。 ▼具体的業務 ・溶接、加工、組立等の製造作業 ・製造治工具の考案・製造 ・製造物に対する要素試験の実施 ・高高度気球打上げ試験への参加 ・設計部門と連携した製造性改善 ・製造工程や作業方法・環境の改善 ・社内外の関係者との調整業務 ■この仕事の魅力 ・宇宙遊覧という他にないプロジェクトに直接携われる ・実験機・試験機を含めた製造に深く関われる ・設計者と運用現場双方に近い距離でモノづくりを進められる ・製造だけでなく、試験・改善・運用まで幅広く経験できる ・少人数組織のため、自らの裁量で動ける環境 ・自身の製造物が遥か上空を飛行するという唯一無二の達成感 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道江別市大麻中町26-22 勤務地最寄駅:JR線/大麻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~583,333円 <月給> 333,333円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】実験系エンジニア(高高度気球・宇宙遊覧用キャビン開発)
      • NEW
      ■ポジション概要 気球を用いた宇宙遊覧事業の実現に向け、高高度気球および有人キャビンに関する各種実験・評価・開発業務を担当いただくポジションです。 研究開発段階の製品・システムを対象に、要素試験、フィールド試験、飛行試験などを企画・実施し、得られたデータを設計・製造へフィードバックしていただきます。 机上検討だけではなく、実際に要素試験や飛行試験の実務作業に従事し、有人飛行実現に向けた安全性・信頼性向上を推進いただく役割です。 ■仕事内容 高高度気球および宇宙遊覧用キャビンに関する各種実験・評価・開発業務を担当いただきます。 設計・製造・運用部門と連携しながら、試験計画立案から現場対応、結果分析まで幅広く携わっていただきます。 ▼具体的業務 ・高高度気球の開発および評価 ・高高度気球飛行試験の準備、運営、現場対応 ・気球打上装置の開発、改善 ・強度試験、環境試験等の要素実験試験 ・宇宙遊覧用キャビンの評価、開発支援 ・試験データの取得、分析、レポート作成 ・試験結果を踏まえた設計、製造への改善提案 ・試験設備、計測機器の整備、管理 ■この仕事の魅力 ・宇宙遊覧実現に向けた最前線の開発に携われる ・実験室だけでなく、実際の打上げ現場でも活躍できる ・試験結果が製品改善や安全性向上に直結する ・開発初期フェーズのため、幅広い技術領域に関われる ・少人数組織の中で大きな裁量を持って働ける ・実験・解析・現場対応を横断して経験できる ■その他(重要観点) ・北海道内外での屋外試験、打上げ対応が発生する場合があります ・天候等により試験スケジュールが変動する場合があります ・実験だけでなく、装置改善や現場オペレーション対応まで幅広く関わる可能性があります ・有人飛行に関わるため、安全性を重視した開発姿勢が求められます 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道江別市大麻中町26-22 勤務地最寄駅:JR線/大麻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):541,666円~833,333円 <月給> 541,666円~833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキルに応じて、一般職または上席クラス(技術専門職)での採用を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社i-Fronte

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    北海道札幌市中央区北二条東3-2-2マルタビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】システムエンジニア◆スキルに応じた案件をお任せ/リモート比率約9割/転勤なし
      ≪システム開発をはじめとし、VRやIoTなど高い技術力を持つ企業/社長自らのエンジニアとしての経験をもとに、社員の働きやすい環境を第一に考えています≫ ■業務内容 各種システム開発全般、自社開発システムのカスタマイズ業務等を行います。VR案件等多岐にわたる業務があるため、まずは得意分野・興味のある分野からスタートし、経験を積みながらスキルアップを目指すことができます。 (1)各種システム開発、および案件に応じた客先での作業 (2)自社開発システムのカスタマイズ ・医学会受付管理システム ・大規模セミナー受付システム (3)RFIDを用いた資産管理ソフトの構築 (4)VR開発 Oculus, GearVR向けコンテンツを試行錯誤しながら開発しております、 徐々に案件等も増えてきており今後更に力を入れていきたい領域です: (5)IOT分野 光センサーを用いて工作機械の稼働状況を取得する装置の開発等、常に新しいことに挑戦しています (6)鉄鋼業を営む某企業基幹システム保守作業 某企業グループ会社全体のシステム保守を行っております、要望に応じた基幹システムの改良などユーザーとコミュニケーションを取りながら常に改良を行っております ■同社について 2016年4月創業で会社名の由来は、ITで新たな分野を開拓する(Frontier)という思いからなる造語です。システムエンジニアとしてスキルアップを目指します。社員1人1人の志向性・得意不得意を考え、社長が責任もって配属を行う為、取引先も社員も納得感のある案件を担当することができます。 確かな技術力と提案力で、各種システム開発、XR開発(VR・AR・MR)、CG製作までをオールラウンドに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北二条東3-2-2 マルタビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社つばさメディカルグループ

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市北区北20条西6-1-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業・新事業開発/月給35万~60万円/年休120日以上
      • NEW
      <自らの営業力で顧客と事業をつくり、一気に出世する> 株式会社つばさメディカルグループは、訪問看護・介護、高齢者住宅・施設運営、介護施設紹介、不動産、M&Aなど高齢社会の課題解決につながる事業を展開しています。 不動産クラウドファンディングや新規施設開発、M&Aも推進中。 現在は全国展開と新規事業所立ち上げを加速させる成長フェーズです。 今回募集するのは「営業企画だけ」のポジションではありません。 自ら顧客を開拓し、契約・紹介・売上を獲得しながら事業拡大につなげる営業職です。 成果はインセンティブや昇進で正当に評価。若手でも早期昇進を目指せます。 …… 仕事内容 …… すべての業務の中心は「営業によって顧客を獲得し、契約・紹介・売上につなげること」。 その成果を担当事業所の成長や全国への新規事業所立ち上げに直結させます。 ■新規顧客・法人提携先の開拓(メイン業務) 病院・クリニック・居宅介護支援事業所・地域包括・行政などへアプローチし、 リストアップ→電話・メール・訪問→提案→契約・紹介獲得まで一貫して担当。 契約・紹介・売上獲得につなげることがミッションです。 ■医療・介護サービスの営業/介護施設紹介営業 ・訪問看護・介護の紹介獲得 ・高齢者住宅・介護施設への入居相談獲得 ・医療機関・ケアマネとの紹介ネットワーク構築 ・見学調整~入居決定までのフォロー ・新たな紹介・提携先の開拓 ■担当事業所の営業・数値管理 ・現場管理者と連携、売上・稼働率向上の推進 ・KPI管理、営業計画の作成・改善など ■新規事業開発(新規事業所立ち上げを含む) 企画で終わらず、自ら顧客を獲得し事業化まで担います。 営業活動で得た顧客ニーズを基にした ・新サービスのテスト営業 ・提携・協業先の開拓 ・新規事業所・拠点の立ち上げ支援(全国展開) ・営業・売上計画の作成、収益管理 【営業スタイル】 電話・メール・訪問・オンラインを組み合わせた新規開拓中心。 問い合わせを待たず、自ら顧客・紹介先・提携先を開拓します。
      【東京・川崎・札幌エリアの募集/原則転勤なし(全国出張あり)】 ■東京支社 東京都中央区銀座3丁目10番9号KEC銀座ビル5階 ■川崎支社 神奈川県川崎市川崎区小川町11-10第10平沼ビル6階 ■札幌本社 北海道札幌市北区北20条西6丁目1番5号 ※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙) 【営業エリアについて】 ■東京・川崎 全国出張あり(立ち上げ支援・横断支援を担う) ■札幌 北海道内中心(車・公共交通での訪問/直行可の場合あり)
      月給35万円~60万円+インセンティブ ※経験・能力・前職(現職)の給与水準・これまでの営業実績などを総合的に考慮して決定します。 ※固定残業代30時間分53,300円~88,000円を含みます(超過分は別途支給)。 【主な成果指標】 新規アプローチ数/商談件数/新規契約・紹介件数/新規利用者・入居者数/担当事業所の売上・稼働率/新規提携先開拓数/営業目標達成率
    • 人事マネージャー/管理職採用/上場を目指す成長企業/土日祝休
      • NEW
      管理業務だけではなく、自らも実務を担うプレイングマネージャーとしてのポジションです。 ■採用業務 ・事業計画に基づく採用計画の立案・実行 ・求人媒体、紹介会社、ダイレクトリクルーティングの運用 ・求人原稿の作成、書類選考、面接、採否判断 ・内定者フォロー、入社手続き ・採用人数、採用単価、進捗等のKPI管理 ■給与計算・労務管理 ・勤怠集計、給与・賞与計算 ・入退社、保険関連の手続き ・年末調整に関する対応 ・就業規則等の運用・改定 ・社労士等の外部専門家との連携 ■従業員対応・個別人事マネジメント ・職員との面談、相談、苦情、要望への対応 ・勤務態度や業務遂行上の課題に対する指導・改善支援 ・現場管理者からの人事相談への対応 ・職員間のトラブル調整 ・休職、復職、配置転換、退職等への対応 ※職員に寄り添いながらも、会社の方針、就業規則、労働関係法令をふまえ、必要な対応を公平かつ毅然と実行する役割です。 ■人事部門のマネジメント ・人事部門の業務計画、目標、KPIの設定 ・部下の目標設定、指導・育成、人事評価 ・人事業務の品質、正確性、期限の管理 ・経営陣、各事業所の管理者との調整 ■人事制度・業務改善 ・人事評価制度、等級・報酬制度の運用・改善 ・人事案の作成 ・人事業務のマニュアル化、標準化 ・生成AIやクラウドシステムを活用した業務の抜本的な改善 ■上場を見据えた体制整備 入社後すぐに、人事・労務管理の現状を確認し、上場を見据えた体制の整備に着手していただきます。 経営陣、各部門の責任者、外部専門家と連携しながら進めていきます。 <点検・整備する内容> ・就業規則、雇用契約書等 ・勤怠管理、給与計算等の業務フロー ・人事関連データ、従業員情報、証憑書類の管理体制 ・人事評価、昇降格等の決定プロセス ・業務分掌、職務権限、承認権限 ・監査等に対応できる人事・労務資料
      【東京・川崎エリアの募集/原則転勤なし】 ※原則として東京支社または川崎支社への配属となります(希望を考慮します) ■東京支社 東京都中央区銀座3丁目10番9号KEC銀座ビル5階 ■川崎支社 神奈川県川崎市川崎区小川町11-10第10平沼ビル6階 ☆原則出社勤務です ☆受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
      <想定年収> 600万円~1200万円(賞与込み) ■月給40万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代月30時間分(月7万5000円~11万2500円)支給。超過分は別途支給します。 ※経験、能力、現職年収、人事実務、従業員対応、マネジメント実績等を総合的に考慮して決定します。 ※人事部門の管理職経験、上場準備経験、管理部門の統括経験をお持ちの方は、特に優遇します。 ※管理職経験がない方も、人事実務能力、成長意欲、マネジメントへの適性に応じて採用対象となります。

    日幸創建株式会社

    サブコン
    北海道小樽市銭函1-15-37
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】土木・建築施工管理◆転勤無・残業10H・年休117日で働き方◎/JR・ゼネコン案件多数
      【地域密着型/札幌近郊中心で幅広い土木・建築プロジェクトに携われる施工管理職/営業的スキルも習得可能な環境です】 ■業務概要: 当社は土木・建築分野で幅広い工事を手掛けており、JR関連や一般ゼネコン案件を中心に多様なプロジェクトに参画しています。本ポジションでは、受注工事の施工管理全般を担い、現場での進捗・品質・安全管理だけでなく、顧客との折衝を通じて営業的視点も養うことができます。札幌近郊が主な現場となるため、移動負担が少なく、地域に根差したはたらき方が可能です。 ■業務詳細: ・受注した土木・建築工事の現場管理(進捗・品質・安全・コスト管理など) ・職人への作業指示や現場の状況把握 ・顧客や協力会社との打ち合わせ・折衝 ・見積作成や工程表の作成、各種申請書類の作成 ・現場の課題把握および円滑な業務遂行のための調整 ・一部、顧客要望のヒアリングや関係構築など営業的な業務 ■扱うサービス: 公共工事や民間工事(JR関係、一般ゼネコン案件)が中心で、土木と建築の割合はおよそ8:2です。 ■組織構成: 施工管理担当2名体制、職人・経理スタッフを含めた少数精鋭の組織です。 ■業務の魅力: 札幌近郊中心で現場が限定的なため働きやすく、幅広い工事経験を積めます。顧客折衝を通じて営業力も養え、キャリアの幅が広がります。 ■教育体制: OJTを中心に、実務を通じて技術・知識を習得可能。業界未経験者も着実に成長できる体制です。 ■就業環境: 8:30~17:30勤務、残業月平均10時間程度。土日祝休の週休二日制で、休日出勤時は振替休日あり。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス: 現場管理のスペシャリストや、顧客対応力を活かしたマネジメント・営業的ポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力: 平成27年設立以来、着実に業績を伸ばし、安定した事業基盤を持つ地域密着型企業です。幅広い工事経験と顧客との信頼関係を強みに、今後も事業拡大を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区南11条西1丁目5番16号 カサ・ウィスタリア226号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~392,000円 <月給> 321,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験や年齢、面談での評価を総合的に判断して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社北開道地所

    土地活用
    北海道札幌市中央区北五条西11-15-4BYYARD内
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【札幌・転勤なし】未経験歓迎◆インテリアコーディネーター/不動産×事業企画開発で北海道トップを目指す
      • NEW
      未経験歓迎/不動産×事業企画開発で北海道トップを目指す事業創造企業/~北海道をおもしろく、世界中をおもしろく、自分たちで企画・開発・実行~ ■募集背景 一般住宅(戸建て・マンション)のリフォーム工事/ホテルの内装リフォーム工事/戸建の新築工事をメインで手掛ける同社にて、今後の組織拡大とお客様へのさらなる価値提供を見据えた募集となります。 【業務内容】 ・宿泊施設内装、住宅リフォーム等の内装コーディネート ・パース(CG)作成 ・お客様との打ち合わせ(最初は社員が同行)+ デザインの提案 ■企業の特徴/魅力 「北海道をおもしろく、世界中をおもしろく自分たちで企画し、開発し、実行する」を掲げ、独自性ある事業展開を継続。 自己成長や挑戦を全力で応援する社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西11-15-4 BYYARD内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,042円~387,500円 固定残業手当/月:65,625円~112,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,667円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:実績に準ずる ・スキル手当(最大100,000円)、通信費(営業担当一律5,000円)、宅建士資格手当(10,000円)等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市・転勤なし】建築士(将来の幹部・マネージャー候補)/不動産×事業企画開発
      • NEW
      【不動産×事業企画開発で北海道トップを目指す事業創造企業/~北海道をおもしろく、世界中をおもしろく、自分たちで企画・開発・実行~】 ■仕事内容 まずはこれまでのご経験に応じた設計・監理業務からスタートしていただきます。 当社の「専任の技術者」として、建設業許可の維持・管理に関わる重要な役割をお任せします。 ・設計、意匠・構造チェック、各種申請業務 ・「専任の技術者」としての書類管理や社内手続きのサポート ■将来のキャリアパス(マネージャー候補) 弊社の業務内容や流れを知っていただいた後に、チームをまとめるマネージャー(管理職)へのステップアップを期待しています。メンバーの育成や、経営陣に近いポジションでの組織づくりにも携わっていただける環境です。 ■企業の特徴/魅力 「北海道をおもしろく、世界中をおもしろく自分たちで企画し、開発し、実行する」を掲げ、独自性ある事業展開を継続。 自己成長や挑戦を全力で応援する社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西11-15-4 BYYARD内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,042円~387,500円 固定残業手当/月:65,625円~112,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,667円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:実績に準ずる ・スキル手当(最大100,000円)、通信費(営業担当一律5,000円)、宅建士資格手当(10,000円)等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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