21ページ｜所在地【北海道】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社グリーンヴァレー

水産・農林・鉱業

北海道紋別郡滝上町字滝ノ上原野20線東2

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験UIターン歓迎※【北海道紋別郡】酪農牧場スタッフ◆充実の教育体制／手当・福利厚生充実◎

■業務内容エスコンフィールド約100個分、飼っている牛は約1,000頭と大規模農場でのお仕事です。 ■業務詳細・牛のお世話：朝晩2回の搾乳・牛舎の清掃・エサ関係の業務など・畑作業：大型車両を使った種まきや牧草収穫など ■1日の流れ ▼始業酪農家の朝は4時半にスタート。ミーティングで当日の情報共有を行います。 ▼朝の搾乳搾乳・牛舎の清掃・エサ作り・子牛のミルクやりをそれぞれチームに分かれて行います。約500頭を3時間で搾乳します。 ▼昼の当番業務獣医さんの対応や子牛のハッチ掃除など、日替わりの業務を当番制で行います。時間は30分から4時間程度です。 ▼休憩時間が長いので各々がリラックスして過ごしています。 ▼夜の搾乳 15時半から午後のお仕事がスタート。朝と同じようにチームでの作業です。 ▼終業 18時半～19時ごろに仕事が終わります。 ■組織構成計10名（男性7名／女性3名　50代1名、30代1名、20代8名）の方が活躍中です。 ■魅力 ◆社員全員が未経験スタート現在活躍中の日本人スタッフは、全員が酪農業未経験で入社しました。前職は接客業、営業、食品製造、金融など多彩。当社は、あなたが今までに培ってきたスキルを、新しい酪農の仕事で発揮してほしいと考えています。 ◆「人間力」を育む充実の教育・成長サポート入社後3ヶ月間のOJT研修や、牧場視察・酪農に関する講習会に加え、「人間力」を高めるための研修に力を入れています。外部講師をお招きした研修や、皆で学びを深める読書会などを積極的に開催。ペースに合わせ、先輩が丁寧にサポートし、着実なスキルアップを目指せます。 ◆挑戦と成長を評価する、やりがいのあるお仕事「こんなことにチャレンジしたい」「もっと良くできるはず」といった前向きな提案を大歓迎します。業務や組織づくりに、積極的にアイデアを活かしてください。毎月のミーティングで、気兼ねなく意見を言い合える環境です。努力と成果は昇給・賞与でしっかりと、そして公正に還元します。 ◆力仕事は重機がサポート酪農の仕事では、エサやりや清掃などの力仕事はトラクターなどの大型車両を使って行います。重機資格がない方も、入社後に会社が費用を負担し、資格取得をサポートしますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別郡滝上町第3区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 299万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円その他固定手当/月：24,600円＜月給＞ 248,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【固定手当】・年功給：1000円・成長給：300円・住宅手当：5,000円・夜回り手当3,000円×3回：9,000 ・職務手当：6,800 ・作業着補助3万/年（2,500円/月）・昇給年１回/賞与年２回（会社の業績による）・基本労働時間10時間を超えた分は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムーバー

設備管理・メンテナンス

北海道千歳市高台2-7-1

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【正社員／千歳市】料理長候補/年収600万以上可/TTCグループ/メディア特集も多数！

【メディア露出多数！豊富なキャリアパス／◎現年収を上回るオファーを想定！調理・メニュー開発に集中できる環境】～道の駅人気ランキングで常に上位に入る「サーモンパーク千歳」／地域活性化に携わる／連結売上219億円のTTCグループ◎／転勤なし～ ■仕事内容：施設内に出店するグリルレストラン、またはフードコートに出店する店舗の調理・運営をお任せします。月に1度の商品開発会議では、「0→1」で新商品や新メニューのアイデアを提案できます。・地域の素材を生かしたメニュー開発・仕込み、調理・シフト作成・スタッフ教育／数値管理 ∟店舗のマネジメント・管理に関しては飲食マネージャーがメインで担当しておりますので、料理長はメニュー開発などの業務に集中できる環境です。 ■道の駅について： ◎調味料やご飯のお供などの道産品が揃った直売エリアに、海鮮をはじめ、サーモンを使用した料理を楽しめるフードコートエリアなど、北海道の食文化を満喫できるにぎやかな空間です。 ◎サーモンと言えばサーモンパーク！と世界に発信できる道の駅を目指しています。地元のお客様、旅行で訪れているお客様、全ての方に千歳ブランドを堪能してもらえる環境作りをスタッフ全員で一丸となって取り組んでいます。 ■仕事の魅力：一般業務はマニュアル化されており、研修体制も整っているため安心です。お互いが助け合う社風であり、また学びの場が豊富です。全国に24社あるTTCグループの一員で、キャリアや働き方も選択でき、新店の立ち上げなどのステップアップも可能です。今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について： ◎「千歳市」から「全国」へ魅力を発信する会社です。道の駅の運営や特産品を使った商品企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行っております。 ◎全国に20社以上を展開する株式会社TTCのグループ企業の一つです。創業から40年以上の歴史を持つTTCグループでは、「ワクワクする地域の未来づくり」の実現に向け、全国10ヶ所以上の道の駅やテーマパークの管理・運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞道の駅サーモンパーク住所：北海道千歳市清水町花園2丁目4-2 勤務地最寄駅：JR千歳線／千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～333,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,000円～433,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ◎基本的に現年収を上回るオファーを想定しております。 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※等級手当（みなし残業代）を含む ※賞与は業績によって支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベリサーブ函館

ITコンサルティング

北海道函館市梁川町5-8 プライム函館WEST 3F

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設立 2023年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全3件

テストエンジニア／定着率95%以上／月残業10h未満
- NEW
＼＼この求人のPOINT ／／ ◎手順通りの操作を試していく簡単なお仕事 ◎複雑なコードなし／経験の浅い方やブランクもOK！ ◎大手企業のグループ会社で安心＆安定 ◎ワークライフバランス充実！年休125日以上、月残業10h未満 --- 開発中の各種製品に組み込まれているソフトウェアやアプリケーションのテストを通じて、品質の確保・向上に貢献するお仕事です。＜具体的には＞ ▼仕様や要件を確認し、確認項目（テストケース）を作成 ▼PCやカーナビ等でテストを実施し、結果を記録・整理 ▼不具合は再現手順等を整理して報告／業務が円滑に進むためのサポート　など ★業界経験者も積極的採用！開発経験がある方も、これまでの経験を活かしながら活躍中！リーダー経験がある方はマネジメント業務でも力を発揮していただけます。 ★手厚い育成・研修体制あり！入社後、導入研修や先輩によるOJTで仕事のやり方を丁寧にレクチャー。業務の基本から着実にスキルを身につけていけるのでご安心ください。～入社後の流れ～・初日オリエンテーション（社内制度やルールの説明、貸与PCの使用方法、業務上の諸注意）、技術研修・2日目技術研修・3日目以降技術研修、配属先プロジェクトにてOJT 研修やOJTは先輩社員が丁寧にお教えするので、未経験も安心して成長できる環境です！＜安心して働ける環境があります！＞丁寧なサポート体制があるので、未経験の方も落ち着いて仕事を始められます。まずは手順通りに作業しながら現場に慣れ、その中で自然と業務への理解が深まり、将来的にはスキルアップも目指せる環境です。

【函館／転勤なし／マイカー通勤OK】北海道函館市梁川町5-8 プライム函館WEST 3F ＜最寄り駅＞函館市電「五稜郭公園前」駅より徒歩5分函館バス「五稜郭6」バス停より徒歩3分 ※受動喫煙対策：フロア全面禁煙（ビル内に指定喫煙所あり）

■経験者の場合月給22万円～32万円 ※目安：5年以上のソフトウェア開発経験または、3年以上のソフトウェアテストPRJ管理経験 ■ポテンシャル採用の場合月給20万円～24万円 ※目安：情報系の専門、大学卒または、IT業界経験2年以上 ■契約社員の場合月給17万5000円～22万円 ※雇用形態および給与は、経験･能力を考慮の上､当社で決定します。
【函館】ソフトウェアテストエンジニア経験者向け～年休130日／転勤無／SCSKグループ／IUターン◎

IT業界は日々進化し、新たなシステムやソフトウェアが次々と生まれております。製品の開発プロセスにおいて欠かせないのが「検証」です。新たなソフトウェアやハードウェアシステムが正しく動作するのか？致命的な不具合はないのか？など、様々な検証手法を用いて製品の品質向上を支えていく。それが「テストエンジニア」の役割です。テストエンジニアの仕事は製品の品質を支える基盤であり、この重要な役割を果たすために当社では基礎からコミュニケーション能力、IT知識の工場までをサポートします。是非一緒に品質を創りましょう！ ■主な仕事内容：・カーナビ、スマホアプリ、webアプリなど先端領域の検証サービスが多数 ■求める人材まずは基礎を身に着けていただき、ゆくゆくはテスト設計やリーダー、マネジメント業務もお任せします。 ■シニア層の応募も歓迎！ 60歳以上の経験者も積極的に採用中！あなたのスキルを活かしてください！ ■当社について：ソフトウェア開発におけるテスト・検証の需要は今後も拡大していきます｡一方でIT人材は不足しており､その中でも品質向上や効率化を追求し続けなくてはいけないという課題があります｡テスト・検証活動や働き方自体のリモート化が進んでいく中で､場所を問わないサービスの提供がしやすくなっているという側面もあり､ベリサーブ函館はこのような課題に取り組んでいきます｡特に自動車・Web業界での品質保証のニーズが高まっており､イノベーションの加速には不可欠な業務となってきています｡そのため､ベリサーブのテスト・検証業務を一層加速させるべく要員を2026年までに200名体制に拡充する予定です｡ ■UIターン者歓迎！道南地域外から転居される場合は、住民票を基準として一律20万円の引越し手当を支給しております。道外から地元に戻ることを検討されている方、移住を考えている方もお気軽にご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道函館市梁川町5-8 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上､決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BPIO

アウトソーシング

北海道札幌市中央区北四条西2-1-18邦洋札幌N4・2ビル7F

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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 32.0歳

求人情報全10件

【渋谷】プロジェクト管理◇バックオフィスの業務改善／要件定義～運用までPJT推進をお任せ／未経験歓迎
- NEW
～バックオフィスDX支援／未経験歓迎×メンター制度で安心スタート～ ●顧客課題ヒアリング→システム運用定着まで一連のプロセス管理を担当 ●要件整理・業務プロセス改善・ベンダー連携など幅広い業務でスキルUP ●OJT＋メンター制度あり／客先常駐なし／スタートアップ環境で成長できる ■業務概要お客様の課題をヒアリングし、システムの運用定着までの一連のプロセス管理をお任せします。特に、プリセールスやセールスエンジニアとしての経験を活かし、システムの運用やカスタマーサポートにおけるスキルを発揮していただきます。 ■職務詳細お任せする業務は主に、プロジェクトの納期や進捗状況の管理となります。具体的には下記の内容になります。・導入までの要件整理やシステム面の整理（ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備、ツールの組み合わせの検討）・バックオフィス領域における業務プロセスの整理、改善提案・組織図、稟議申請フローの整備・外部パートナー（ベンダー）との連携及びディレクション └ベンダーに対してクライアント要望をフィードバックすることもございます。 ■組織体制配属部門は4名で構成され、20代後半～30代前半のメンバーが在籍。チームリーダーは設けず、フラットな体制で各自が自律的に業務を進めています。社長がメンバーの状況を把握しており、業務量や余力に応じて柔軟に業務を調整できる環境です。 ■入社後について OJT形式で段階的に業務を習得していただきます。並行して、簿記資格取得など経理知識のインプットも想定。メンター制度があり、教育担当が業務支援と相談役を担うため、安心して業務に取り組めます。BPO業務ですが、客先常駐は基本的にありません。 ■企業の特徴／魅力 30～100名規模のクライアントを中心に対応し、今後は大手案件にも積極的に取り組む予定。スタートアップとしての基盤があり、1人あたり約5案件を担当。案件獲得後は半年ほど伴走するため、深く関与できます。プロジェクトの進行状況や課題について活発に相談できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都渋谷区桜丘町9-8　 KN渋谷3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～500,000円＜月給＞ 291,666円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。昇給：最大年2回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷勤務】経理リーダ候補◇業務改善/メンバーフォロー/経理BPOサービス/土日祝休

～経理経験を活かし、経理BPOのリーダーとして活躍しませんか～ ●紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社 ●設立2年で売上高430％成長／事業安定性◎／幅広い業務に携われる◎ ●土日祝・年休125日／フレックス制／時間差出勤制度ありで働き方整う ■業務内容・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など・メンバーの教育・指導・レビュー対応 ※ご志向性やご経験により、プレイングマネージャー（PL）、もしくはマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■担当顧客：15~20社 1顧客に対して：2~3名で担当します。（メンバー、リーダー、マネージャーの3名体制） ※マネージャーの場合には、約10~15名のマネジメントをお任せ致します。 ■チャレンジ業務・バックオフィス業務改善のコンサルティング／DX支援例）経理業務の効率化／仕組みづくりの設計やシステム導入の提案等 ※経営課題に対し、自社事業（約30事業）から最適なソリューション提案可能です。 ■魅力・ベンチャー企業との取引が多く、BPOとして業務改善や成長支援に深く関われます。今までの経験で感じた業務上での課題をBPOとして解決し、企業成長に貢献できます。・チーム制で担当するため、未経験領域にも挑戦しやすく、安心してスキルUPできます。 ■働く環境・平均残業時間：月10~15時間 ※早期にキャリアUPしたい方は20~30時間程に挑戦可能。・原則出社。月２回リモート可能（多くの社員が利用しています）・資格取得支援：税理士や公認会計士の専門学校に通う方は時短勤務可、変形労働時間制が選択可能。 ■キャリアパス上司との面談でキャリアパスの相談が定期的にでき、部署異動の相談も柔軟に対応出来る環境です。バックオフィス全般の経験や、DX支援・業務改善の経験を積むことが出来るため、ゼネラリスト志向の方にも最適な求人です。 ■評価制度定量（担当者数と売上）と定性（5つのコンピテンシー項目）の2つの評価軸があり、年2回の評価面談で上司と相談しながら目標を設定し、振り返りを実施します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都渋谷区桜丘町9-8　 KN渋谷3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,909円～370,707円固定残業手当/月：93,091円～129,293円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：最大年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩ

食品・GMS・ディスカウントストア

北海道札幌市北区北九条西3-10-1小田ビル3F

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設立 2023年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全28件

【すすきの駅近】山下本気うどんスタッフ＜正社員＞昇給・賞与あり◆産休育休取得・復帰実績あり

【昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり】 ■業務内容：本格讃岐うどん専門店『山下本気うどん』ココノススキノ店で正社員として業務をお任せします。 ■業務詳細：・接客・レジ・調理・仕込み・盛り付け・洗い場・清掃・衛生管理全般・店舗運営業務全般・開店、閉店作業　などの店舗業務をはじめ・アルバイトスタッフ教育・発注業務・売上管理・書類作成など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力：・丁寧に先輩が1から教えてくれるので飲食店での経験がなくても大丈夫です。・店舗を運営する株式会社SIでは人事評価制度を導入しております。頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■『山下本気うどん』について：・モチモチ食感のうどんと昆布と鰹をベースに本場香川県産の醤油で仕上げた出汁が人気のうどん専門店。シンプルなうどんメニューだけでなく、真っ白なクリームで覆われたインパクト大の「白い明太チーズクリームうどん」など創作メニューもバラエティに富んだメニューを提供するお店です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞『山下本気うどん』ココノススキノ店住所：北海道札幌市中央区南4条条4丁目1番1ココノススキ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月/3,000円） ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります（査定月：2月、8月） ■賞与：年1回（2月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松／サンストリート浜北】とんかつ専門店『ぶたの大地』接客スタッフ◆正社員／実働7.5h／転勤無

レストランやフード店舗の運営事業をはじめ、幅広い事業を展開する当社にて調理＆接客スタッフとしてご活躍いただきます。 ■サクッとジューシーな揚げたてとんかつ専門店『ぶたの大地』について：日高山脈、札内川の清流と豊かな自然の中でのびのびと育った十勝産のポークを使用し、帯広発祥の豚丼たれからヒントを得た濃厚な醤油ベースの秘伝ソースはおいしさの秘密です。厳選生パン粉を使用し一枚一枚サクサクに揚げており、こだわり食材たちのハーモニーを「ぶたの大地」よりお届け致します。正社員で安定して働きたい！お仕事でステップアップしたい！そんな方を歓迎いたします。 ■業務内容：・接客・調理・アルバイトスタッフ教育・発注業務・売上管理・書類作成など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力ポイント：入店前には研修があるので店舗の知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます！また、運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サンストリート浜北住所：静岡県浜松市浜名区平口2861番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～250,000円＜月給＞ 209,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給（年齢給）+職能給+キャリアライセンス ■基本給昇給：年1回（5月）※業績による ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります（査定月：2月、8月） ■賞与：年1回（2月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニセコ花園ホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51

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設立 2023年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全10件

【北海道】ホテルレストランのマネージャー※次長◆2024年開業・世界屈指のラグジュアリーホテル運営

～年収690万円～／正社員／移住サポート充実／年間休日114日／世界的スノーリゾート地ニセコで開業～ ■募集要項： 2024年開業ホテル「ニッコースタイルニセコHANAZONO」で中核メンバーの募集 ■業務内容：ホテルのレストランマネージャーとして、レストラン・サービス全般の責任者として事業全体を効率的にマネジメントいただきます。【具体的には】・ホテル内レストランの運営・管理、収入・コストマネジメント・数値管理（予算策定、予実管理、収支管理）・各種報告資料の作成・プロモーション活動の企画立案および実施・顧客対応 ■組織構成： 40名程度 ■働く環境：住宅費・駐車場代や、寒冷地には高額になりがちな暖房費の補助もあり、UIターン希望の方だけでなく、転居が可能な方にもお勧めです。 ■当社の魅力：・冬は一泊20万円を超える世界屈指のラグジュアリーホテル。JAL・オークラグループの安心感と、ニセコの活気が融合した環境です。・移住サポートが充実！社宅補助金や暖房費も一律1万円と、冬の北海道特有のコスト不安も解消されています。・最新ゴンドラのリフト券が無料！ウィンタースポーツ好きにはたまらない環境です。 ■当社について：・ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に2024年開業。・ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。・ライフスタイルブランド「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラニッコーホテルズが展開するライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 690万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,000円～468,000円＜月給＞ 431,000円～468,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与2回（想定賞与約4か月分を上記の想定年収に含んでおります） ■通勤手当（自家用車通勤の場合、ガソリン代として支給／上限あり） ■ホテル施設社員割引制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道】ホテルレストランのアシスタントマネージャー◆2024年開業・世界屈指のラグジュアリーホテル

～年収520万円～／正社員／移住サポート充実／年間休日114日／世界的スノーリゾート地ニセコで開業～ ■募集要項： 2024年開業ホテル「ニッコースタイルニセコHANAZONO」で中核メンバーの募集 ■業務内容：ホテルのレストランアシスタントマネージャー（料飲係長）として、レストラン運営全般を担当いただきます。レストランマネージャーと協力し、サービス品質の維持・向上やスタッフの育成、効率的な店舗マネジメントを担っていただくポジションです。 ※ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。 ■組織構成： 40名程度 ■働く環境：住宅費・駐車場代や、寒冷地には高額になりがちな暖房費の補助もあり、UIターン希望の方だけでなく、転居が可能な方にもお勧めです。 ■当社の魅力：・冬は一泊20万円を超える世界屈指のラグジュアリーホテル。JAL・オークラグループの安心感と、ニセコの活気が融合した環境です。・移住サポートが充実！社宅補助金や暖房費も一律1万円と、冬の北海道特有のコスト不安も解消されています。・最新ゴンドラのリフト券が無料！ウィンタースポーツ好きにはたまらない環境です。 ■当社：・ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に2024年開業。・ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。・ライフスタイルブランド「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラニッコーホテルズが展開するライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 520万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～350,000円＜月給＞ 325,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与2回（想定賞与約4か月分を上記の想定年収に含んでおります） ■通勤手当（自家用車通勤の場合、ガソリン代として支給／上限あり） ■ホテル施設社員割引制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤ケミカル北海道

建材（商社）

北海道札幌市東区東苗穂五条3-4

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【北海道/札幌】法人向けルート営業◆年休120日/残業ほぼなし/土日祝休み/定時退社可

【定時帰り／野球観戦チケット・リゾートホテル宿泊・誕生日祝い金など福利厚生充実！／北海道に腰を据えて働き他方歓迎】 ■募集背景について：当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。今回の採用では、営業経験がある方の採用を考えております。（業界未経験の方も歓迎してります） ■職務内容について：当社のルート営業職をご担当いただきます。当社は、1975年に設立し、建築資材総合商社として、5,000点を超える建築・土木関連商品を取り揃え、全国のお客様へ資材を提供してまいりました。詳しい仕事内容は下記となります。 ■職務詳細について：・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。・顧客への、資材の納品対応 ■働き方のイメージについて：1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■入社後の流れと一人立ちするまで：入社後一か月程度は当社倉庫にて商品理解をするために出荷・納品の対応を行います。1ケース・1パレットあたり商品が何個梱包されているのか、トラックに積む際の形状のイメージなどを覚えていただきます。（後々の営業活動で非常に重要な部分な知識になります）その後、社内の共有のシステムの使い方（仕入れ値の確認や見積書作成）を覚えていただき、入社2～3か月目あたりから先輩社員とお客様先に同行していただくことを想定しております。サポート受けながらある程度一人で営業を行えるまでは半年程度です。 ■当社の強み・取り扱う商品の品ぞろえが豊富な点（商品は5000点以上）・倉庫から自社配送を行うことで素早い納品が可能である点・細かなニーズにも対応できるよう、工場で自社商品を製造体制を整えている点 ■組織構成について：30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区東苗穂五条3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～263,900円固定残業手当/月：61,500円～86,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による）【年収モデル】年収400万円／30歳経験1年年収500万円／35歳経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／直行直帰】建築資材の法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／総合商社

～頑張っただけ評価される環境で1000万円を目指せる！／自宅から直行直帰スタイルの営業職／５０００以上の商材の中から自分なりのカスタマイズで顧客へ提案！～ ■募集背景：当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細：当社のルート営業職をご担当いただきます。・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。・顧客への、資材の納品対応【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■働き方：入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。（社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■評価制度：当社自分から提案できるビジネスパーソンを求めております。まずは既存顧客の対応から始めていただき慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せします。顧客ニーズをきちんと引き出し顧客に必要な商材は惜しみなくご提案いただきたいと考えております。粗利に対してインセンティブを支給させていただきますので、頑張っただけ評価される環境は整っておりますので主体的に営業活動を頑張りたい！という方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区東苗穂五条3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,900円～377,000円固定残業手当/月：86,100円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバル・エブリット

ITアウトソーシング

北海道函館市桔梗町379-16

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設立 2024年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌市】システムエンジニア｜プロジェクトマネージャー◆残業平均10時間／月

■業務内容：当社の親会社である中央コンピューターサービス株式会社または、札幌市内のクライアント先に常駐し、システム開発をお任せします。 ■業務詳細：以下のいずれかのシステム開発を担当いただきます。・受託開発（函館本社・案件によりリモートの場合あり）・自社プロダクト開発（函館本社・案件によりリモートの場合あり）・SES（客先常駐・案件によりリモートの場合あり） ■ポジションの特徴： ◎Web-TAWNの開発知識および行政知識を身につけ、社内フィードバックします。 ◎受託開発化に向けた技術習得とCCSとの人脈形成が可能です。 ◎自治体向けデジタルソリューション開発のニーズ把握、社内展開を行います。 ◎自社プロダクト開発に必要な知識、技術を身につけ、社内還元していただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞勤務地住所：北海道札幌市東区北8条東4丁目1-20 サツドラホールディングス株式会社本社2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり2,000円～23,000円（前年度実績） ■賞与：あり※実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【函館市】システムエンジニア｜プロジェクトマネージャー◆残業平均10時間／月

■業務内容：函館本社または、函館市内のクライアント先に常駐し、システム開発をお任せします。 ■業務詳細：以下のいずれかのシステム開発を担当いただきます。・受託開発（函館本社・案件によりリモートの場合あり）・自社プロダクト開発（函館本社・案件によりリモートの場合あり）・SES（客先常駐・案件によりリモートの場合あり） ■ポジションの特徴： ◎受託開発またはSESにて、デジタルソリューションを開発するための技術を身につけることが可能です。 ◎自社プロダクト開発に必要な知識、技術を身につけ、社内還元していただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道函館市桔梗町379-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：北海道函館市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり2,000円～23,000円（前年度実績） ■賞与：あり※実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タスクソリューション

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

北海道札幌市中央区南一条西6-15-1

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設立 2025年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】自社サービス開発、自社向けCRM開発◆ユーザーの近くで上流から設計開発／月残業10h以下

～月残業10時間以下※基本的に定時退社／自社サービスを長期的に開発／ユーザーに近い立場で、上流から継続的に開発できる仕事／自社向けシステムも担当～ ■業務内容： ◇自社サービスである「社長の顧問」「らくちょ」および社内CRMの運用・改善をお任せします。 ◇納品して終わりではなく、長期的にユーザーの反応を見ながら、継続的に価値向上のためにサービスを成長させていけるやりがいがあります。 ◇自社CRMも、自社をユーザーと捉えて、課題整理から設計、開発まで一貫して携わり、自社の成長に直接貢献できる仕事です。 ■当ポジションの魅力：【自社サービスだからできること】 ◎ユーザーの声をもとに機能改善 ◎長期視点での設計見直し ◎技術選定やアーキテクチャ検討への関与 ◎裁量を持って提案できる ■具体的には：＜自社サービス開発＞ ◇追加機能の企画 ◇要件定義・設計 ◇開発・テスト ◇外部ベンダーとの調整 ◇業務フロー整備・改善提案＜社内CRM開発(バックオフィスシステム)＞ ◇各部署へのヒアリング ◇業務課題の整理 ◇開発計画の策定 ◇企画／要件定義／設計 ◇開発／テスト ◇不具合対応／改善提案 ■使用技術・開発環境： PHP／Javascript／Typescript Laravel／React Native／jQuery SQL／MySQL／GraphQL／HASURA Amazon Web Service Docker／GitHub Figma／Slack／JIRA／GA ■サービス： ◇社長の顧問／受給できる可能性がある補助金があるのか」「受給できるならば総額いくらなのか」を診断し、申請のサポートする、経営支援サービス ◇らくちょ／法定三帳簿を管理できる「らくちん三帳簿（通称：らくちょ）」サービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プラットフォーム事業部住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間14時間31分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給（昇格審査）：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テレ・マーカー

通信キャリア・ISP・データセンター

北海道札幌市中央区南一条西6-15-1

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設立 2025年
従業員数 303名
平均年齢 -

求人情報全12件

＜月給28万円＞【長野／転勤無】IT法人営業◆年休128日／残業10h以内／土日祝休／正社員登用前提
- NEW
◎営業未経験から活躍！充実の研修＋初年度月収28万円スタート／正社員登用前提！転勤無し／残業１０h以内のホワイトな環境 ■仕事内容オフィスで使用する通信環境のプランニングや通信セキュリティ、オフィスのコストを削減する経営に関わる営業のお仕事です。 ■具体的な仕事内容大手メーカーの情報機器や自社サービスを提供する当社において、法人向けIT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。・扱う商材：情報セキュリティ商材や業務用Wi-Fi、ビジネスフォンなど。・顧客：商売をされている事業主であれば、全ての事業者が対象です。 ▽アポインター訪問チームがお客様先に訪問するためのアポイントをいただく「テレアポ業務」からスタートします。 ▽クローザーお客様先に訪問し、商品をご提案して契約まで繋げるお仕事です。アポインターで経験を積み、その後は適性に合わせてクローザーやチームのリーダーにもチャレンジできます！【入社後の研修体制】（1）入社～1カ月程度座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。（2）現場へ配属後あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。（3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。【インセンティブ制度】頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意（例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円） ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象） ■ロールモデル：（1）2021年中途入社：テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中（2）2020年中途入社：テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市南石堂町１２７７－２ 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間2時間22分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年4回 ■インセンティブ：年4回／事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円 ■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜月給28万円＞【福島／転勤無】IT法人営業◆年休128日／残業10h以内／土日祝休／正社員登用前提
- NEW
◎営業未経験から活躍！充実の研修＋初年度月収28万円スタート／正社員登用前提！転勤無し／残業１０h以内のホワイトな環境 ■仕事内容オフィスで使用する通信環境のプランニングや通信セキュリティ、オフィスのコストを削減する経営に関わる営業のお仕事です。 ■具体的な仕事内容大手メーカーの情報機器や自社サービスを提供する当社において、法人向けIT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。・扱う商材：情報セキュリティ商材や業務用Wi-Fi、ビジネスフォンなど。・顧客：商売をされている事業主であれば、全ての事業者が対象です。 ▽アポインター訪問チームがお客様先に訪問するためのアポイントをいただく「テレアポ業務」からスタートします。 ▽クローザーお客様先に訪問し、商品をご提案して契約まで繋げるお仕事です。アポインターで経験を積み、その後は適性に合わせてクローザーやチームのリーダーにもチャレンジできます！【入社後の研修体制】（1）入社～1カ月程度座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。（2）現場へ配属後あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。（3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。【インセンティブ制度】頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意（例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円） ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象） ■ロールモデル：（1）2021年中途入社：テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中（2）2020年中途入社：テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県郡山市駅前１丁目１０－１ NTT郡山ビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間2時間22分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年4回 ■インセンティブ：年4回／事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円 ■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＩＲＡｉ税理士法人

税理士法人

北海道札幌市中央区北一条西3-2

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設立 2025年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

急募【未経験活躍】【札幌】会計監査・経営コンサルティング◆ 土日祝休み／福利厚生充実

【未経験活躍／将来的にM&Aや会社設立・合併など経営の根幹に関わるコンサルティングにも挑戦／オーダースーツ貸与／実績はしっかり給与に還元されます】顧問先の短期～中長期的な会計監査業務や税務業務、経営コンサルティングをお任せいたします。外勤6割、内勤4割です。 ■業務内容：・経営コンサルティング業務・税務会計監査業務・税理士補助業務全道（大半が札幌市）の医療や福祉業界を中心としたクライアント約400～500社との取引きがあります。担当クライアントのパートナーとして、各社の事業を経理・財務・税務の立場から支えます。将来的には、設備投資やM＆A、会社設立支援、合併、資産運用などの経営の根幹にかかわるコンサルティングにも携わっていただきます。 ■求める人材：「経営者に寄り添える方」「相手の気持ちを考えられる方」など、顧客視点に立って行動出来る方を歓迎いたします。 ■魅力：・残業時間は月平均30時間。個人の業務量によって変動があります。全員の残業時間を見える化して管理し、削減を進めています。・ご家族受取人の生命保険2000万円加入（全額会社負担） ■給与制度について: 独り立ちをしたら【完全歩合制】を選択することもできます。お取引は単発でなく継続案件がメインで、新規案件の獲得だけでなく既存案件の積み上げも歩合の対象となるので歩合給でも安定した収入をを見込めます。※飛込営業はありません。お客様からの紹介で取引先を増やしています。 ■年収実績：当該業務従事者平均:780万円/うち完全歩合制社員平均:1,078万円※2024年12月現在(平均年齢40歳)

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■歩合給：0円～550,000円 ■昇給：随時10,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。