8ページ｜所在地【群馬県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

学校法人朋学舎

学習塾・予備校・専門学校

群馬県前橋市南町3-3-9

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設立 1998年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【前橋市】建築専門学校の講師 ◆年間休日124日／マイカー通勤可能／転勤なし

【～教員未経験者も歓迎の建築専門学校講師～業務経験や学校での学びを生かしませんか？／年間休日124日／転勤なし・マイカー通勤可能と働きやすい環境でキャリアアップ！】 ■職務概要：建築専門学校の講師として、建築業界での就職を目指す学生に向けた指導全般を担当していただきますす。 ■職務詳細：・科目授業：建築関係の科目（設計/インテリアデザイン等）の授業を講師として週10コマ程度担当します（担当科目は相談の上、決定します）・生徒指導：資格取得に向けた指導／就業支援報／広報活動（主に高校生を対象とした学生の募集活動／オープンキャンパスなどの対応）も発生します。 ※繁忙期は3月で、生徒数は1クラス40～68名前後です。【変更の範囲：無】 ■組織構成：・建築関連講師は2名常勤で勤務しています。非常勤を含めると20名前後で構成されており、前職が建築事務所勤務、施工管理職からキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。・教員未経験の方も、先輩講師からのサポートを受けながら徐々に業務を覚えていただきます。・将来的には講師⇒担任⇒係長⇒課長⇒副校長というように、順を追ってのキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴（TOPICS）：「受験資格認定校」の為、最短・最年少一番乗りで建築士になることができます。在学しながら一発合格をめざし、2級建築士合格率は学科合格89％、製図合格73％と全国平均の23％を大きく上回る合格率を誇ります。大手建設会社や有名ハウスメーカーへの就職実績も多く、過去10年における就職内定率は100％を誇るなど、人材育成の質には高い評価が集まっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市南町3-3-9 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円固定残業手当/月：38,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～526,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（過去実績は3か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コメダ珈琲　横浜中山店（株式会社ブライト）

ファーストフード関連

群馬県高崎市新保町1665-1反町ビル4F

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設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市／飲食未経験歓迎】コメダ珈琲の店長候補／正社員雇用・食事補助有・研修充実

～カフェスタッフに憧れている方、コーヒーが好きな方歓迎！飲食未経験でも丁寧に教育します／3か月後には店長として活躍◎～コメダ珈琲店の店長候補として、入社後まずは2～3か月間ホール～キッチンを幅広くお任せします。その後、少しずつ運営業務に幅を広げていただく予定です。 ■業務詳細：・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務・運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ■研修制度：コメダ珈琲店本部（渋谷）の研修（3日～1週間／スキルやキャリアによります）を受講し、接客や調理のオペレーションなどを学びます。配属先の店舗では、現店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォローします。店舗業務のマニュアルも整っているため、飲食店やカフェで働くのが初めての方でも安心してスタートできます。現在の店長ももともとは別業態からの異動で着任しています。入社後は、現店長から引継ぎを受けながら仕事を覚えていってください。 ■採用背景：コメダ珈琲フランチャイズ・横浜市で2店舗目の年内新規出店に伴い、既存店の店長を新店へ異動させるため、既存店の店長を新たに募集いたします。店長候補としてご入社いただき、試用期間3か月後には店長として活躍いただきたいと考えています。 ■配属先：横浜中山店は、現店長30代後半＋社員25歳（どちらも男性）で構成されております。ほか、パート・アルバイトは40名程度が在籍しており、女性が多く20～60代まで幅広い年代の方が活躍中です。平日メインで出勤している50代のベテランパートリーダー2名の人柄が非常に良く、新しく入社する方も働きやすい環境です。 ■当社について：当社は、コメダ珈琲のフランチャイズ経営を3店舗（群馬2店舗＋神奈川1店舗）行っている会社です。 2023年度内を予定として、横浜市での2店舗目新規出店を計画しています（会社としては今回4店舗目）。今後も業績に応じ出店していく予定です。

＜勤務地詳細＞コメダ珈琲店　横浜中山店住所：神奈川県横浜市緑区中山1-10-22 勤務地最寄駅：JR線／中山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円その他固定手当/月：7,000円固定残業手当/月：43,000円～63,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定の年収です。ご経験などを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＡＬＫＥＲ株式会社

専門店・その他小売

群馬県前橋市六供町1-13-1 YKビル２階

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験歓迎／NURO光の提案営業／10名以上の積極＆大量募集
- NEW
ソニーネットワークコミュニケーションズが展開する「NURO光」回線の、提案営業をご担当いただきます。「NURO光」回線は圧倒的な知名度を誇り、コスパも抜群！お客様からの引き合いも多いため、営業経験の有無に関わらず提案しやすく契約につながりやすい特徴があります！【ここがポイント】 ★裁量大きく行動＆活躍できるその日、営業を行うエリアを訪問し提案を行います。行動予定は自分で立てられ、自分のペースで活動できるので裁量大きく活躍できます！ ★実績につながりやすい「NURO光」は知名度＆コスパ抜群！複数台の同時接続に強く、特に最大10ギガの高速インターネット環境は、動画視聴やゲームなどの日常的な用途から、大人数でのオンライン会議まで快適な高速通信が可能。多くのユーザーからも、大好評をいただいています。お客様のメリット大の商品のため、提案しやすく営業経験の有無に関わらず実績につながりやすい特徴があります。【入社後】＜座学研修＞「NURO光」の基本知識や提案ノウハウなどについて、一つずつ丁寧にお伝えします。基礎から学ぶことができるため、営業未経験の方も安心してスタートできます◎ 　▼ ＜同行研修／2週間～1カ月を予定＞代表や先輩社員と一緒に、営業活動を行います。お客様に提案する様子や、契約の仕方などを学んでいきましょう。代表や先輩社員の真似をすることからスタートし、徐々に自分のやり方を構築していくことも可能。営業経験をお持ちの方は、できる業務からお任せしていきます。当社での業務を学びながら、活躍の幅を広げてください！　▼ ＜独り立ち＞メンバー一人ひとりの頑張りや成果は、公平に評価。給与に還元します。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、成長＆活躍ください！

【転勤なし・マイカー通勤OK(宮城以外)】群馬県（前橋市）宮城県（仙台市）福島県（郡山市）いずれかでの勤務となります。 ※希望により勤務地を決定します。 ◆転勤なし ◆自動車通勤OK（無料駐車場完備）／前橋本社・福島支店のみ ◆U・Iターン歓迎【前橋本社】群馬県前橋市六供町1-13-1　YKビル２階【宮城支店】宮城県仙台市青葉区中央4丁目-19 アーバンネット仙台中央ビル4 【福島支店】福島県郡山市内／JR「郡山駅」徒歩5分 ※面接は福島市・郡山市内で実施予定【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

月給26万円～(固定残業代含む)＋高額インセンティブ＋賞与年4回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月6万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。【即日払いが魅力の高額インセンティブ！】月13回線の契約以降は1件につき1万8,000円のインセンティブを即日支給！

株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー13F（Main Branch）

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設立 2018年
従業員数 521名
平均年齢 28.0歳

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Webクリエイター（デザイナー／動画編集）自社システムで研修
- 締切間近
自社研修サービス『CyTech Creator』では動画編集が学べます。編集だけに留まらず、マーケティングやディレクション、撮影方法等を学び、ゆくゆくはXR領域やゲーム開発まで携われます！『CyTech Engineer』では、フロントエンドからバックエンドまで対応できるスキルを学び、他のデザイナーと差別化できます！研修中は個人面談を実施し、不安や悩みの解決まできめ細かくサポート！自社専属コーチとのチャット機能や1on1Lessonで不明点を解消できます！オンラインメインの学習なので、自分のペースでゴールまで進めやすい環境です。「PCを触ったことがない」という方もご安心を！ゼロから育ててきた実績があります。 ■【クリエイターのその先へ】+αのスキルが身につく！ ―――――――――――― 当社では皆様にこの業界で長く、活躍できるWebクリエイターになっていただきたいと思っています。『デザイナー＋バックエンド』『動画クリエイター＋ディレクター』のような＋αのスキルを身につけていただきます！私たちは、動画編集者やデザイナーが”ゴール”とは捉えていません。そこからが”スタート”だと考えておりますので、”アナタ”自身の可能性を広げてみませんか？そのスキルをCyTechで身につけ、自分自身をレベルアップしていきませんか？ ■世界基準のエンジニアに！ ―――――――――――― ITスキルに加え、『CyTech English』で日常英会話からビジネス英会話まで身につけ、日本にいながらも世界を股にかけたご活躍をいただける『グローバル人財』を目指せます！ ■Global Commerce事業始動! ―――――――――――― 日本に眠る魅力をIT技術を駆使して盛り上げたいという想いからこの事業部が立ち上がりました。東南アジアの国を中心にECブラットフォームで海外市場へ展開中！地元を盛り上げたい。地方創生に携わりたい。あなたの地元に秘めている魅力をITの力でスポットライトを当ててみませんか?

【転勤なし／希望を考慮】東京支社、群馬本社、北海道支社、宮城支社、茨城支社、愛知支社、大阪支社、福岡支社、新潟支社、広島支社または各拠点近郊のプロジェクト先 ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし ★配属先は希望を考慮します ■日本にいながら海外とつながる！ ――――――――――――――― 当社のサービスの一つである『CyTech English』 TOEIC900点以上の講師がレクチャーを行い、文法、スピーキング、発音、語彙力、リスニングの項目に分かれてレベル別の講習を用意しています。日常会話からビジネス英語まで、レベル別に内容を網羅しており、実務に使えるベースで丁寧に教えていきます！日本にいながら海外のプロジェクトに参画したり、興味ある分野や好きなコトが学べる環境が TheNewGateにあります★

月給25万円～月給50万円＋業績賞与＋インセンティブ賞与（試用・研修期間中は月給21万円～になります※勤務地によって異なる） ※本採用後の上記金額は固定残業代（20時間分・3万1095円）を含みます ※試用期間中の上記金額は固定残業代（3.75時間分・5452円）を含みます ※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※経験者は応相談

株式会社須永企画

ファーストフード関連

群馬県館林市本町3-1-7館林マンション-903

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設立 2018年
従業員数 132名
平均年齢 -

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【群馬館林市】飲食事業のエリアマネージャー～高級食パンや唐揚げ専門店を全国展開／業績好調◎

～マネージャーとして活躍できる！/業績急拡大中/担当エリアは本社から20km圏内が中心/転勤無し/労働環境◎/社割あり/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社が運営する直営店舗及びFC店舗の運営管理を行っていただきます。役職はマネージャー職を想定しています。当社は全国展開のからあげ専門店及び話題の高級食パン専門店の運営事業を通じて、美味しさと笑顔を届ける店舗運営企業です。各店舗の運営をサポートする店舗管理マネージャーとして、現状分析から改善策の提案・実行まで、魅力ある店舗づくりに貢献していただきます。担当エリアは関東圏内が中心のため、泊りがけの出張が発生する頻度はあまり多くありません。(月1回程度を予定しております) ≪業務の特徴≫ 約4店舗の店舗の売上管理・店長統括がメインミッションです。基本的に店舗ヘルプはなく、業務に慣れてきたら新店の店舗開発などもお任せします。現在舘林に事務所と会議室を作っており、勤怠管理などの事務作業はそちらで行っていただく予定です。また、月の出勤日約半分は会議や事務作業などで本社出社となります。ゆくゆくは直帰直行での働き方を想定しています。 ※マイカー通勤可です。 ※担当エリアは本社から20km圏内が中心です。 ■組織構成：当社には132名(正社員6名/アルバイト・パート126名)が在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。現在店舗管理をしているのが取締役のみのため、入社後は業務を引き継いでいただきます。 ■当社について：当社は「元祖からあげ本舗マルナガ」名でから揚げ専門店を4店舗、「HARE/PAN」名で高級食パンを3店舗直営店として運営しています。「元祖からあげ本舗」は全国にFC展開（当社含め7社がFC展開）しており、年内には全国100店舗達成見込み、当社は傘下にFC4店舗を管理しています。FC店舗は全国展開しており、「元祖からあげ本舗」のブランド名は一般消費者への浸透度も高いです。FCが大きくなり、商品開発への投下資本も大きくなり商品開発力も急上昇しており、更なる発展が望まれます。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市本町3-1-7 館林マンション-903 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績によって支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマイルーク

介護・福祉関連サービス

群馬県伊勢崎市三光町20-9

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設立 2018年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

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【群馬・伊勢崎市】訪問看護師※年間休日108日／転勤なし・直行直帰／日勤のみ

■担当業務詳細：・主治医が『訪問看護サービスの利用が必要』と認めた方を対象とし、主治医の指示に合わせた看護師等がご自宅を訪問し療養上のお世話や診療の補助を行います。・健康状態の管理[バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック）、病状の観察、精神面のケア] ・自宅でのリハビリテーション[関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練（歩行、排泄等）、外出、レクリエーション] ・治療促進のための看護[医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査] ・相談[住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談] ・終末期の看護[痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談] ■配属部署：・社員総数25名中、23名が女性で内パートさんが10名います。介護Gと看護ﾊﾟｰﾄGに分かれ、介護Ｇは社長が責任者を兼務し、看護Gは、看護師が責任者を務めています。日系ブラジル人の方2名も活躍していただいています。平均年齢は40歳代前半です。基本的に介護員住居から利用者様住居へ直行直帰の業務となります。 ■特徴・魅力：・出退勤管理もPC管理ですし、看護師の方には、社有車を使用していただきます。全員が担当できる体制にします。 ■その他：・月間変形労働時間制（1）8：00～17：00（2）13：00～21：00（3）21：00～9：00　本人希望に応相談。※看護師は原則日勤です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市三光町20-9 勤務地最寄駅：両毛線／伊勢崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～320,000円＜月給＞ 285,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・伊勢崎】訪問介護士※年間休日108日／転勤なし・直行直帰

■担当業務詳細：・訪問介護士がご自宅に訪問し、介護や日常生活上のお世話を行うサービスです。ホームヘルパー等のスタッフが、ご自宅を訪問して必要なサービスを行います。食事や排せつなどの介助を行う（身体介護）、調理や掃除などを行う［生活援助］をはじめ、ご自宅での生活に関するサービスや日常生活でのアドバイスをいたします。・重度訪問介護とは、重度の肢体不自由または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対して、ホームヘルパーが自宅を訪問し、入浴・排泄・食事等の介護・調理・選択・掃除などの家事、生活等に関する相談・助言など、生活全般にわたる援助や外出時における移動中の介護を総合的に行います。 ■配属部署：・社員総数25名中、23名が女性で内パートさんが10名います。介護Gと看護Gに分かれ、介護Gは社長が責任者を兼務し、看護Gは、ベテランの看護師が責任者を務めています。日系ブラジル人の方2名も活躍していただいています。平均年齢は40歳代前半です。・基本的に介護員住居から利用者様住居へ直行直帰の業務となります。 ■特徴・魅力：出退勤管理もPC管理ですし、介護士の方の自家用車借り上げ制度あり。全員が担当できる体制にします。 ■その他：・月間変形労働時間制（1）8：00～17：00（2）13：00～21：00（3）21：00～9：00　本人希望に応相談。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市三光町20-9 勤務地最寄駅：両毛線／伊勢崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～320,000円＜月給＞ 285,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モデスト

建設コンサルタント

群馬県太田市大原町2256-18

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設立 2019年
従業員数 6名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【太田/転勤無】土地の仕入営業◆年休120日/完全週休2日/群馬県で唯一のライセンス取得

<完全未経験歓迎！自分の努力がインセンティブに反映される/未経験でもサポート◎/完全週休2日制でワークライフバランス◎> ■業務内容について：群馬県を中心に社会貢献性の高いサービス提供を行う当社にて仕入れ営業担当として業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■担当業務詳細：・土地、中古住宅の仕入れ・土地のオーナー／依頼元に対しての問い合わせ・交渉・ポータルサイトからお問い合わせいただいた土地や住宅を販売したいお客様への対応 ※サイトに載っていない土地の地主の方に訪問などをしていただきます。 ※中古住宅などに関してはリノベーション等を行い販売をしていきます。 ■担当するエリアについて・群馬県内全域のほか、他県(埼玉、栃木)の案件もございます。 ※車で1時間圏内のエリアになりますので遠方への出張などはございません。 ※社用車をお使いすることができます。 ■配属部署：・不動産仕入れ事業部に配属します。・現在男性1名（40代）が活躍しています。 ※社員同士で相談も重ねて、決定する風土があり、連携の取りやすい環境です。 ■当社の魅力について：・群馬県で唯一の風の出ない全館空調“F-CON”を標準導入をしており多くのお客様からご依頼をいただいております。 ■本求人の魅力について：（1）自身の努力や結果がしっかり評価される環境！本ポジションにおいてはインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。インセンティブだけで500万以上稼ぐこともでき年収1000万円も目指すことができます。（2）働きやすい環境残業時間は月20h程且つ、年休も120日あるため仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。（3）キャリアアップできる環境新築、仲介、仕入の営業活動を経験して、幅広い知見をもとに不動産のプロフェッショナルとしてスキルアップ／キャリア形成を目指せるポジションとなります。 ■当社について：・家づくりとは、暖かい家庭のぬくもりを築く【場所】を一緒に考えつくりあげていくことだという考え方を大切にした運営を行っております。・顧客の要望やライフスタイルを理解した上で、期待以上の完成度で形にするというこだわりを通して顧客より支持いただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市大原町2256-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～530,000円＜月給＞ 250,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※業績連動賞与：年1回（12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【太田/転勤無】土地の仕入営業◆年休120日/完全週休2日/働き方◎群馬県で唯一のライセンス取得

<業界経験者！自分の努力がインセンティブに反映される/年休120日/完全週休2日制でワークライフバランス◎> ■業務内容について：群馬県を中心に社会貢献性の高いサービス提供を行う当社にて仕入れ営業担当として業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■担当業務詳細：・土地、中古住宅の仕入れ・土地のオーナー／依頼元に対しての問い合わせ・交渉・ポータルサイトからお問い合わせいただいた土地や住宅を販売したいお客様への対応 ※サイトに載っていない土地の地主の方に訪問などをしていただきます。 ※中古住宅などに関してはリノベーション等を行い販売をしていきます。 ■担当するエリアについて・群馬県内全域のほか、他県(埼玉、栃木)の案件もございます。 ※車で1時間圏内のエリアになりますので遠方への出張などはございません。 ※社用車をお使いすることができます。 ■配属部署：・不動産仕入れ事業部に配属します。・現在男性1名（40代）が活躍しています。 ※社員同士で相談も重ねて、決定する風土があり、連携の取りやすい環境です。 ■当社の魅力について：・群馬県で唯一の風の出ない全館空調“F-CON”を標準導入をしており多くのお客様からご依頼をいただいております。 ■本求人の魅力について：（1）自身の努力や結果がしっかり評価される環境！本ポジションにおいてはインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。インセンティブだけで500万以上稼ぐこともでき年収1000万円も目指すことができます。（2）働きやすい環境残業時間は月20h程且つ、年休も120日あるため仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。（3）キャリアアップできる環境新築、仲介、仕入の営業活動を経験して、幅広い知見をもとに不動産のプロフェッショナルとしてスキルアップ／キャリア形成を目指せるポジションとなります。 ■当社について：・家づくりとは、暖かい家庭のぬくもりを築く【場所】を一緒に考えつくりあげていくことだという考え方を大切にした運営を行っております。・顧客の要望やライフスタイルを理解した上で、期待以上の完成度で形にするというこだわりを通して顧客より支持いただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市大原町2256-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞ 300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※業績連動賞与：年1回（12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みらいひろば

ブライダル・ウェディング

群馬県高崎市赤坂町94-1

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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【群馬】スクールIEの教室長◆完全週休2日制/新規立ち上げ/ご自身の教室を持つこと可能！

<社長直下で経営者視点を学べる/着実にスキルや経験を積み上げていくことができる！完全週休2日制/盤石としたサポート体制> ■業務内容主に以下業務をお任せします（1）生徒募集・お問い合わせ対応・ご家庭と面談（関係構築・ニーズに合わせた提案＋プランニング）（2）生徒指導・生徒に対する学習コーチング、受験指導・生徒の課題や、夢、目標を引き出し、目標達成に近づけるためのコミュニケーション ※教室長は原則授業を行いません（3）校舎運営・アルバイト採用（採用計画～面接実施、シフトの作成など）・教室の経理事務、環境の整備（授業料などの請求関連、講師の給与計算など） ■入社後について：・入社後：本部で教室長の初期研修（2週間) →教室長としての基本的な知識、面談等のスキルを習得・初期研修後：未経験の方にはスクールIEの本部直営校で約1週間OJTを実施。・開校後：スクールIE本部のスーパーバイザーから業務指導を受け、徐々に校舎発展を目指します。 ※入社前から特別なスキルなどは求めません！社会人経験をお持ちであればどんな経験でも活かしていただくことが可能です！ ■校舎発展でやること（1）生徒募集 ┗折込やHP、ビラ配りなどからの流入に対して入校の説明やプレゼンテーションを行っていただきます。（2）アルバイト講師の募集や採用面談 ┗アルバイトに関しては基本的にはまず本部の方が募集をしてくれますが、応募が来ない場合は本部の方とお話をしてどうすればアルバイトが集まるのかお話を進めていきます。 ■やりがい・介在価値を実感できる！生徒・保護者から多くの感謝をもらえるお仕事です。卒業後に講師として働いてくれる生徒も少なくありません。多くの生徒たちと長い関係を築いていける、やりがいのあるお仕事です。・スキルアップ＋キャリアアップできる環境新規事業立ち上げから携わることができるので、通常では味わえない「１からの校舎づくり」を裁量高く経験することができます。（例：立地選定・マーケティング・募集戦略立てなど）・働きやすい環境完全週休２日制となっており、日曜日が塾の定休日＋シフトに合わせてお休みを取る形となります。そのため仕事とプライベートを両立させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ IE 玉井校住所：群馬県佐波郡玉村町上之手１５７９－４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：教室長手当 ■賞与あり：夏冬各固定10万円＋業績連動 ■昇給あり：業績実績等による＜年収例＞ 400万円：28歳入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンデン・リテールシステム株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

群馬県伊勢崎市寿町20

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設立 2019年
従業員数 733名
平均年齢 -

求人情報全19件

【前橋】自動販売機・店舗ショーケースなどの電子基板設計/開発※冷凍冷蔵設備メーカー／残業月20h
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【ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー／残業月20時間程／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：コールドチェーン事業に関わる製品について、以下の業務をお任せいたします。 1) 機能要求・目標に基づいたシステム設計（要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計）から実装・評価まで 2) 要求機能に応じた制御ロジック設計および機能安全・信頼性設計 3) 開発計画立案、開発・管理プロセスの遂行および他の設計者とのコミュニケーション ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の魅力：・世の中のニーズを肌で感じることが出来るので非常にやりがいのある仕事です。・様々な通信や情報処理を扱うため、各種通信規格も学ぶことができます。・ソウトウェア開発業務だけではなく、メカ・電気も含め幅広い技術領域の中で働くことができます。 ■ミッション・期待する役割：エンドユーザーや顧客メーカーからの機能要求・要件/目標性能を満たすためのシステム~ハードウエア設計プロセス全般に関わって頂きたいです。また経験・スキルに応じて機能開発自体を牽引する役割もお任せします。 ■配属組織について：配属組織では、主に自動販売機・店舗ショーケースなどのコールドチェーンに関わる製品を開発しています。機構・電装・ハード・ソフトと各要素の設計者で構成された組織であり、製品を通じて各要素で意見を出しあいながら、最適な製品設計に取り組んでいます。より省エネ、より便利で精密な機能を追及し続けています。これらの製品をコールドチェーンに展開することで、食品を安心・安全に消費者へ提供できる社会実現に貢献していきます。 ■当社概要：ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品で業界をリードする冷凍・冷蔵設備メーカーです。食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、長期的なニーズ増が見込まれます。東南アジア等、海外にも積極展開しています。

＜勤務地詳細＞赤城事業所住所：群馬県前橋市粕川町中之沢7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～370,000円＜月給＞ 290,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/前橋】社内SE（アプリ）※冷凍冷蔵設備の総合メーカー／残業月10時間
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【ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー／次世代のマネージャー候補／残業月10時間程／ワークライフバランスも◎です！】 ■同社概要：ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品で業界をリードする冷凍・冷蔵設備メーカーです。食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、長期的なニーズ増が見込まれます。東南アジア等、海外にも積極展開しています。 ■業務内容：同社にて社内ＳＥを担っていただきます。同社は2019年にサンデングループから独立し、グループ会社へアウトソースしていたシステム企画や運用、保守管理等業務の内製化を目指しています。そのため、当該部門は発展途上であり内製化をミッションに、大きな裁量幅を持って様々な施策を実行していただきます。直近では次期基幹システムの導入等の大型プロジェクトも計画しており、中心となって取組をお願いしたいです。具体的には・・・（1）システム企画、業務要件定義、システム設計・製造（2）ソフトウェアベンダーへの開発委託（3）プロジェクト管理、システム運用、ユーザー教育 ■部署・働き方現在のメンバーは６名です。更なる部門強化のための募集です。残業は月10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。風通しが良く、フラットな職場環境を実現している企業です。自由度も高く、挑戦意欲のある方を歓迎します。 ■同社の強み：・同社はIoT技術にも強みがあり、クラウドベースの環境モニタリングサービス、店舗の冷機を集中制御する「ストアマスター」、自動販売機の検量サービス等も行っています。単にモノを販売するビジネスではなく、流通・小売業界のお客さまや消費者に新しい買い物体験（コト）を提供するビジネスを立ち上げていきます。・今後の事業戦略では、コンビニエンスストア向け冷凍・冷蔵商品棚で培った精密な温度管理技術を生かし、小口配送用の冷蔵コンテナや次世代倉庫の開発など、物流網全体での市場開拓を目指すほか、東南アジアへの展開も加速します。

＜勤務地詳細＞赤城事業所住所：群馬県前橋市粕川町中之沢7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白井屋ホテル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

群馬県前橋市本町2-2-15

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全10件

【群馬／前橋市】スーシェフ※ホテルレストラン◆月給30万円～◆2020年にリノベーション白井屋ホテル

■業務内容：「SHIROIYA the RESTAURANT」「SHIROIYA the LOUNGE」での調理業務をお任せします。 ※配属は適性を見て決定いたします。 ■具体的には：・仕込み・食材管理：新鮮な食材を使った仕込み作業や、在庫の管理・メイン調理：こだわりの料理をお客様に提供するための調理業務全般・メニュー開発（将来的に）：既存のメニューを磨き上げるだけでなく、新しい料理の提案にも挑戦していただきます ■SHIROIYA the RESTAURANTとは： 300年以上の歴史を誇る江戸時代創業の「白井屋旅館」は、2008年に閉業後、まちなかの地域活性化のランドマークとして、新たな文化の発信地となるべく2020年に「白井屋ホテル」として生まれ変わりました。現代アートと緑にあふれる美術館のような空間は、大阪万博2025の会場デザインプロデューサーも務めた日本を代表する建築家・藤本壮介氏によってデザインされています。 SHIROIYA the RESTAURANTは、五感を魅了させる食体験を届けるレストランとして、ホテルリニューアルと同時にオープンしました。 ■レストランの特徴：世界的美食ガイド『ゴ・エ・ミヨ』に3年連続掲載されるイノベーティブレストランです。フランス料理と地元群馬をこよなく愛し熟知したシェフ片山ひろと、ソムリエ・SAKE DIPLOMAの資格を保有するソムリエ児島由光がタッグを組み、フランス料理の技法をベースにする「上州キュイジーヌ」を掲げた料理を提案します。伝統的な群馬の郷土料理からインスパイアされたクリエイティブなコースメニューと、絶妙なドリンクペアリングが生み出す新しい美食体験。ここでしか味わえない、群馬の魅力を五感で楽しむひとときをお届けします。 ■当ホテルについて：アート、歴史、食文化を通じて人間の想像力を掻き立て、お客様の五感を満たすホテルです。建築は特徴的でとてもユニークです。建築だけでなく、アートも美術館級のアートを取り揃えており、25室のすべてが異なる作品で構成されています。ホテル内にはレストラン、ベーカリー、パティスリーがあり、週末にはバーも営業しています。群馬県産の食材を使用しており、地元の皆様にも楽しんで愛されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白井屋ホテル住所：群馬県前橋市本町2-2-15 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 351,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験により労働条件は決定致します。 ■昇給：年2回（6月・12月、前年度実績10,000円～30,000円） ■決算賞与：年2回（業績による。6月・12月、前年度実績なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県/前橋市】レストランサービススーパーバイザー◇2020年にリノベーションしたユニークなホテル

～江戸時代から300年続いた旧宮内庁御用達「白井屋旅館」。群馬県前橋市の地域活性の一環として、2020年12月リノベーションオープン～白井屋ホテルの料飲部門（レストラン及びラウンジ）スーパーバイザーとして、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・レストラン及びラウンジのオペレーション業務全般・インチャージ業務、シフト管理・予約、売上管理・発注、インベントリ、在庫管理、安全衛生管理・スタッフ育成 ■組織構成：スタッフ約80名（アルバイト含む）、男女比は男性4:女性6 ■業務の魅力：当ホテルでは、単なるオペレーション業務を超えて、ゲストが心から喜んでくれるおもてなしを提供するためのアイデアを自由に出し合い、実現できる環境をご用意しています。 ■当ホテルについて：アート、歴史、食文化を通じて人間の想像力を掻き立て、お客様の五感を満たすホテルです。建築は特徴的でとてもユニークです。建築だけでなく、アートも美術館級のアートを取り揃えており、25室のすべてが異なる作品で構成されています。ホテル内にはレストラン、ベーカリー、パティスリーがあり、週末にはバーも営業しています。群馬県産の食材を使用しており、地元の皆様にも楽しんで愛されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白井屋ホテル住所：群馬県前橋市本町2-2-15 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社ホテル

＜予定年収＞ 300万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,700円～218,000円固定残業手当/月：55,300円～62,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験により労働条件は決定致します。昇給年2回（6月・12月、前年度実績10,000円～30,000円）決算賞与年2回（業績による。6月・12月、前年度実績なし）深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高崎事務器株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

群馬県高崎市福島町716-1

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設立 1966年
従業員数 76名
平均年齢 40.0歳

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上野/異業種からも入社多数！ルート営業◆建設資材レンタル◆押し売り無/長期取引/健康経営優良法人/

★押し売りなし！提案からアフターフォローまで一貫して丁寧に担当するため、多くの企業様から長年に渡りお取引いただいています。 ★社員の健康と働きやすい職場環境づくりに取り組んでおり、経済産業省が実施する「健康経営優良法人」に認定！ ★ご本人の経験にあわせた導入研修を実施！実際に業界未経験の方もご活躍されており、1人前になれるまできちんとフォローします。 ■仕事内容建設工事の現場で仮設事務所として使用される機会の多い仮設ユニットハウスをメインに、オフィス家具・OA機器・測量機等、多彩な商材のレンタルおよび販売の営業をお任せします。ニーズがあるお客様に対して提案からアフターフォローまで一貫して担当頂きます。押し売り等は行いません。 ■取扱商材の魅力生活に欠かすことのできない建物や道路、橋梁などを創り上げる工事現場（年間10,000件以上）に携わり、建設現場の職場環境を快適に整えるための商材を提供することで、現場で働く多くの人々を支え、またレンタル品を通じ資源の有効活用・廃棄物の削減といった環境への社会貢献の一端を担えます。 ■業務魅力形に残る建築・構築物の工事に携わることで、視覚的にも仕事の達成感を得られます。案件運営の最初から最後まで関与し、自分の裁量で業務進行することにやりがいを感じられます。 ■業務フロー・アプローチ：お客様からのお問合わせや落札情報等を参考に企業訪問　※ベテラン社員の既存/新規の割合は8:2です。・企画提案：お客様に最適なユニットハウスと什器備品の組み合わせを提案・搬入/設置/搬出：オーダー内容に合わせセットしたユニットハウスと什器備品の搬入及び設置、搬出の管理業務・アフターフォロー ■入社後の流れご本人の経験にあわせて研修内容を決定します。・入社～１ヵ月間：業界知識や商品知識を学習する為の導入研修実施・２か月目以降：担当部署配属となり、OJTを通じ営業スキルやノウハウを習得　※定期的なフォロー研修も実施しています ■組織構成・東京営業所：男性9名/女性4名（うち営業職9名/事務職4名）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 414万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～281,000円その他固定手当/月：48,984円～65,859円＜月給＞ 257,984円～346,859円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞「その他固定手当」は固定残業代(30.75時間/月)、超過分は別途支給モデル年収： 30歳・経験3年　450万円(月給+諸手当+賞与) 35歳・経験7年　650万円(月給+諸手当+賞与) 昇給：年1回（5月）賞与実績：年3回※会社・個人の業績に応じ変動(基本給5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上野/異業種からも入社多数】ルート営業◆残業10h/年休126日（土日祝）/健康経営優良法人/

★残業15h程度/完全週休二日制（土日祝）としっかり休みを取れるため、筋トレやサウナ等、ご自身の趣味の時間も十分に確保できます。 ★社員の健康と働きやすい職場環境づくりに取り組んでおり、経済産業省及び日本健康会議が実施する「健康経営優良法人」に認定！ ★入社直後はご本人の経験にあわせた導入研修を実施！実際に業界未経験の方がご活躍されており、1人前になれるまできちんとフォローします。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】仮設ユニットハウスやオフィス家具等のレンタル業を展開する当社にて、営業職をお任せします。建設現場で仮設事務所として使用される機会が多い仮設ユニットハウス。その他にもオフィス家具・OA機器・測量機等、多彩な商材を取り扱い、ニーズがあるお客様に対して提案からアフターフォローまで一貫して担当頂きます。押し売り等は行いません。 ■働き方の魅力社員の健康と働きやすい職場環境づくりに取り組んでおり、経済産業省及び日本健康会議が実施する「健康経営優良法人」に認定されています。残業15h程度/完全週休二日制（土日祝）としっかり休みを取れるため、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■業務フロー・アプローチ：お客様からのお問合わせや落札情報等を参考に企業訪問・企画提案：お客様に最適なユニットハウスと什器備品の組み合わせを提案・搬入/設置/搬出：オーダー内容に合わせセットしたユニットハウスと什器備品の搬入及び設置、搬出の管理業務・アフターフォロー ■入社後の流れ・入社～１ヵ月間：業界知識や商品知識を学習する為の導入研修実施・２か月目以降：担当部署配属となり、OJTを通じ営業スキルやノウハウを習得 ※定期的なフォロー研修も実施 ■取扱商材の魅力年間10,000件以上の工事現場に携わり、建設現場の職場環境を快適に整えるための商材を提供することで、現場で働く多くの人々を支え、またレンタル品を通じ資源の有効活用・廃棄物の削減といった環境への社会貢献の一端を担えます。 ■組織構成・東京営業所：男性9名/女性4名（うち営業職9名/事務職4名）・マンション改修営業所：男性7名/女性２名（うち営業職6名/事務職３名）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 414万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～281,000円その他固定手当/月：48,984円～65,859円＜月給＞ 257,984円～346,859円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞「その他固定手当」は固定残業代(30.75時間/月)、超過分は別途支給モデル年収： 30歳・経験3年　450万円(月給+諸手当+賞与) 35歳・経験7年　650万円(月給+諸手当+賞与) 昇給：年1回（5月）賞与実績：年3回※会社・個人の業績に応じ変動(基本給5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カワバタ産業株式会社

サブコン

群馬県伊勢崎市田中町31-1

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設立 1981年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【伊勢崎/未経験歓迎！】既存顧客営業(食を支える建設業)※土日祝休み/年休124日/平均残業25H

～未経験者歓迎！/年休124日/平均残業25時間程度/ノルマなし/週休二日制(土日祝)/有給消化率80％以上/転勤なし/プライベートも充実◎/成果に応じて歩合あり～ ■職務内容：畜舎や換気システムなどの畜産施設の器材販売やリニューアル工事の提案営業をメインに、下記業務を担当いただきます。営業先は県内畜産業の既存顧客になり、既に信頼関係が出来ている顧客から担当していただきます。・取引先への訪問（社用車使用）・畜産器材、畜舎工事の提案・見積書の作成・資材手配、工事の段取り業務 ※営業エンジニアとして現場で作業を行っていただくこともあります。 ■1日のスケジュール：基本的に日中は外回りとなります。1日の訪問件数は３～５件くらいで、夕方帰社後に事務作業するイメージとなります。 ■研修体制 ◎社内には営業も職人も在籍しており、双方に同行しながら知識を身につけていただきます。 ◎畜産や建築に関する知識経験がなくても問題ありません！入社後、しっかりフォローします。 ◎仕事に慣れるまで先輩社員がマンツーマンで営業同行・指導します。 ■就業環境社員には家族との時間を大切にしてほしいとの思いから、職場環境も充実しています。直請け案件が多いことから案件の管理もしやすいです。基本土日祝休みで、年間休日124日、有給取得率も80%以上となっており、社員の中には年末年始や夏休みとかぶせて2週間取得する方もいます。 ■組織構成社員数は21名で、営業5名、職人8名、施工管理2名の他事務担当が在籍しています。 30代を中心に、若手～50代まで幅広く活躍しています。子育て世代も多数活躍中です。 ■魅力 ★抜群の信頼関係地元密着で北関東の畜産関連の器材販売や畜舎施工を小規模なものから数億円の案件まで幅広く請け負っています。大半の顧客はリピーターで長年の付き合いがあり、工事を進めていく上においても施主の良きパートナーとしてじっくり相談しながら行います。 ★日本の食料生産を陰ながら支援当社の主要顧客である畜産やきのこ農家が食料生産を行っていることより、コロナ禍でも影響を受けることなく平常通りに案件もあり仕事を続けることが出来ました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市田中町31-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～355,000円＜月給＞ 245,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や実績に応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■資格手当あり：一級建築士50,000円／月　二級建築士25,000円／月 ※決算賞与(3回目の特別賞与)は8年連続で支給し、社員に安定した還元ができています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨナガ

自動車ディーラー

群馬県安中市板鼻148-1

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設立 1970年
従業員数 230名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【群馬県高崎市・伊勢崎市・安中市】自動車整備士（管理職候補）※残業20時間平均／顧客対応は原則無し
- 締切間近
新車・中古車の販売や車検対応・整備、板金修理、オリジナルパーツの販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：自動車整備士社内の整備体制をより一層強化し、案件の増加に余裕をもって対応すべく、整備士を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼メイン業務：自動車整備の実務整備後の車両の引き渡しや整備内容の説明はサービス担当者が引継いで行うため、顧客対応は原則生じず、整備業務に集中することができます。また、業務レベルに応じて原則1人1台体制を取っているため、オイル交換等の簡易作業ばかりを任されることもなく技術を磨けます。中古車と新車の取り扱い割合は、中古車が65％、新車が35％でどちらかに大きく偏ることもありません。 ※スポットクーラーやヒーター等で工場内の気温を調整しています。これ以外にもファン付き作業服の導入を通して、熱中症対策を行っています。 ※個人ロッカーや休憩所、冷蔵庫が各工場に備わっています。 ※出張修理は原則ありません。 ▼将来的にお任せしたい業務：・部下の業務や技術面における教育・管理・整備工場の取りまとめ・残業をはじめとした働く環境の改善や売上管理、整備台数等の目標の管理等 ■組織構成：拠点は複数ありますので、自身が配属される予定の拠点における組織構成については面接にて詳細をご質問ください。人数の少ない拠点でも5名、多い拠点だと13名ほどの整備士が在籍しております。整備士の年齢構成でいえば、30代がボリュームゾーンです。また、どの拠点も少なくとも1名以上の管理職がおります。 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：112日・週休2日制：水曜定休に加え、週1日の希望休を平日に取得します。 ※土日祝は原則、出勤日となります。（冠婚葬祭や子どもの行事を理由とした土日休みの取得は（要）相談です。）・有給消化率は73％／有給消化日数は13.3日 ■採用ページ：当社採用ページでは、会社や社員の雰囲気が伝わるコンテンツを用意しております。ぜひご参照ください。 https://toyonaga-saiyo.com/ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞小八木店住所：群馬県高崎市小八木町788 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞伊勢崎店住所：群馬県伊勢崎市韮塚町1200 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞スズキアリーナトヨナガ高崎八幡店住所：群馬県安中市板鼻148-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 403万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～248,400円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円＜想定月額＞ 203,000円～251,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均6.2か月分の賞与を支給（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■固定手当：資格手当（整備主任者：5000円　整備士2級以上：3000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石川エナジーリサーチ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県太田市大原町2225-41

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設立 2010年
従業員数 29名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【群馬県太田市】代理店営業（既存・新規） ◆最先端技術の営業
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日本で先駆けて工業用ドローンの製造販売を行っている当社にて、主に販売代理店やメーカー等に対して、当社製品の提案営業・アフターフォローをお任せします。 ◎製品…国内開発・国内製造の産業用ドローン ◎取引先…全国の販売代理店や導入を検討をしている大手企業など ※飛行機や車などでの宿泊を伴う出張もございます。 ■入社後の流れ：製品の操作方法などを学びながら、先輩との営業同行のOJTを通じて実務に必要な知識を学んでいただきます。まずは既存顧客からお任せしますが、徐々に新規開拓業務もお任せをする予定です。 ■当社の魅力：当社は技術を用い奉仕の精神を忘れずに社会に貢献して行くことを企業理念に置き、新商品の開発を行っております。無振動エンジンを使った家庭用コージェネレーションや長時間飛行ハイブリッドドローンはその一例でございます。既に超軽量マグネシウム合金を使った高耐久、高品質な電動式農業用ドローンも販売を開始し好評を頂いております。「つきつめて、手を抜かないこと」が社長の信念です。直近ではコロナによるニーズに対応するための「エリア別喚起システム」を備えたユニットハウスをリリースするなど、市場に合わせて新しい開発を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市大原町2225-41 勤務地最寄駅：東武線／藪塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～320,000円固定残業手当/月：38,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～384,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月 ※年収は年齢や経歴、能力等により決定いたします。 ■固定残業代は「基本給」に含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【太田/転勤無】ドローン販売アドバイザー(管理職候補)■完全週休2日制/将来性のあるドローン業界

【年間休日119日/連続休暇10日以上/今後成長していくドローン業界の技術職/太田市】 ■業務概要：日本で先駆けて工業用ドローンの製造販売を行っている当社にて、主に販売代理店やメーカー等に対して、当社製品の提案営業・アフターフォローをお任せします。 ■業務詳細：・商品の説明・コンサルティング(売り上げを伸ばすためのアドバイスなど) ・新規代理店開拓・トラブル対応など・メンバーマネジメントや育成 ■製品と取引先について ◎製品…国内開発・国内製造の産業用ドローン各租 ◎取引先…全国の販売代理店や専入検討をしている大手企業など ※飛行機や車などでの宿泊を伴う出張もございます。 ■入社後の流れ：製品の操作方法などを学びながら、先輩との営業同行のOJTを通じて実務に必要な知識を学んでいただきます。まずは既存顧客からお任せしますが、徐々に新規開拓業務もお任せをする予定です。 ■評価制度：実績／能力／向上心／責任感を主に評価基準とし、評価を基に年俸／賞与／等級を決定します。また等級は飛び級制度を導入しており、年齢に関係なく個人の”実級／能力”を評価し等級を決定しています。 ■組織構成：営業部メンバーは4名（20代中心）で構成されております。※過去入社者…個人・法人・業界問わず宮業経験者多数 ■当社の魅力：（1）仕事とプライベートを両立できる環境当社では年間休日119日、完全週休2日制またフレックス制度を導入しているためワークライフバランスを整えることが可能となっております。（2）会社の安定性と将来性当社は高い技術力を持ち、産業用ドローン、無振動エンジン、熱交換器など関連する特許を多数保有しています。多くの技術は幅広い産業に転用可能であり、今後はIPOの上場目指していくため将来性も十分にある企業となっています。（3）中途の方でも馴染みやすい環境当社では中の入社の方も多数在籍しているため、コミュニケーションも取りやすくなじみやす環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市大原町2225-41 勤務地最寄駅：東武線／藪塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,608,000円固定残業手当/月：50,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～439,866円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月 ※年収は年齢や経歴、能力等により決定いたします。 ■固定残業代は「基本給」に含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフワン

介護・福祉関連サービス

群馬県高崎市吉井町石神73

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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬県・埼玉県】グループホームの施設長（サービス管理責任者）※ワークライフバランス◎/新築施設
- 締切間近
■業務内容：様々なハンディキャップを持った方のシェアハウス（軽度障がい者グループホーム）にて地域の医療機関や行政機関との連携を行い各入居者様の個別支援計画を作成していただきます。また、施設外にて他社様の施設訪問を行い、宣伝、広報活動を行います。 ■配属先について：勤務先施設は新築のため綺麗な建物で、20～70代のスタッフが活躍しています。利用者の定員は10名です。 ■ライフワンホームについて：利用者様一人一人に合った個別の援助を行います。相談・入浴・排せつ・食事の介助や健康管理・金銭管理の支援、ご家族・就労施設との連絡調整、その他日常生活に必要な支援を行い、孤立の防止、生活への不安の軽減に努め、利用者様が安心して地域生活を送る日常の場を提供します。安心・安全に生活していただく事を目指しており、ケア日記を毎日記入し、体調の変化や状態の変化を早期発見できるよう努めることや緊急時対応等の各種マニュアルを作成し、安全な日常の場を確保するなど、力を入れています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県高崎市吉井町石神73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新施設（群馬県前橋市）住所：群馬県前橋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新施設（埼玉県熊谷市）住所：埼玉県熊谷市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本モビリティ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

群馬県前橋市荒牧町4-2

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

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【前橋/転勤無】ソフト開発(コーディング)◆群馬大学発自動運転技術ベンチャー/開発特化/柔軟な働き方

【群馬大学発のベンチャー！/自動運転車の開発を通して、新たな街・交通・物流の未来を創る仕事！/地方自治体やバス会社、物流会社などとの取引多数！/完全無人自動運転車の実現に向けた研究開発！/運用部隊は別であるため開発に集中できる！】 ■職務概要：交通事業や物流事業に代表されるドライバー不足を解消するため、自動運転開発の最前線である群馬大学に端を発し、2020年に設立された当社にて、自動運転システムのアプリケーションソフトウェア開発を担当いただく方を募集しております。 ※お任せするシステムは本人の希望や適性を踏まえて決定いたします。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員と2人1組となり、自動運転に関連する車両システムや道路サイドのインフラ設備のコーディングやテストをお任せします。期間はなく、ある程度1人で業務を行うことができるようになれば、独り立ちしてコーディングやテストを担当いただきます。 ※独り立ち後も先輩の指導の下担当いただくので、ご安心ください。 ※運用部隊は別であるため、システムの実証実験や評価、保守・運用などは担当せず、開発に特化してお任せいたします。 ■キャリアパス入社後3~4年まで：コーディングやテスト、マニュアル化などその後は下記業務を段階ごとにお任せします。 ◇アプリケーションソフトウェアの設計 ◇アプリケーションソフトウェア開発の計画立案・管理 ◇先端技術の調査・導入開発・試験 ◇担当役員と連携し、研究開発戦略の検討・提案・実行 ■お取引先について当社は一般の自動運転者ではなく、決まった経路を巡行するバスやトラック用の自動運転システムの開発を行っております。そのため、取引先は自治体やバス会社、物流会社がメインとなります。 (システム導入実績：70か所) ■本ポジションの魅力＜日本の社会課題を解決し、未来を創る仕事！＞深刻な社会課題であるドライバー不足の解消のため、当社は自動運転システムの開発を行っております。現在は未実装の完全無人運転の実現やその先の未来に向けた研究開発に携わることができます！＜柔軟かつ腰を据えた働き方＞子育て中の方などは出社/退社時間をそれぞれずらすなど柔軟に働くことができます。また転勤無し・研究拠点は全て群馬と腰を据えて働くことが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市荒牧町4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セガワツールサービス

機械部品・金型メーカー

群馬県太田市西新町19-8

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設立 1983年
従業員数 34名
平均年齢 -

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※製造業経験者歓迎！【太田/転勤無】営業事務◆完全週休2日制/残業10h程/長く続く黒字経営

<正社員募集！/年間休日119日/ワークライフバランス◎/長く続く黒字経営/第二創業期/育休産休実績多数> ■業務概要：当社の事務職として一般事務～営業事務までトータルでお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細：・営業のサポート(書類作成・メール送信) ・システム入力/工場への指示書作成・お客様からのお問い合わせ対応・そのほか電話応対/受付対応 ■組織構成事務3名・営業8名の少数精鋭のチームとなっております。 ※わからないことや相談などは聞きやすい環境ですのでご安心ください！ ■働き方当社は完全週休２日制となり年間休日も以前は100日程度でしたが119日まで増え、仕事とプライベートを充実できるような環境になっております。 ■当社の魅力について（1）安定性 ┗当社のビジネスは収益性が高く、お客様からも信頼をいただいているため黒字経営を続けており、現在も安定基盤の上で成長しております。（2）社風/社内環境 ┗当社は意見も通りやすい環境であり、話しやすい社員が在籍しております。そのため中途で入社された方も馴染みやすい環境となっております。（3）働き方 ┗当社は現在第二創業気を迎えており働き方なども変革が起きています。以前よりも休日数が増えながらも、業務に関しては裁量を持たせながら個人個人がやりがいを感じていただける働き方となっております。また有給なども取りやすい環境です。 ■当社について弊社は自動車部品などの工業製品の製造に使われるエンドミル・ドリル等の切削工具の製造販売をしております。一般的なものから特注品などまで幅広く対応しており、黒字経営をずっと続けております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市西新町19-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季7月、冬季12月）、会社業績によって決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/太田】経理職※ドリルの製造企業～転勤無/年休119日/黒字経営/働く環境◎/残業20h程

<<転勤無/年間休日119日/完全週休２日制/長く続く黒字経営/第二創業期/意見の通りやすい社風>> ■当社について弊社は自動車部品などの工業製品の製造に使われるエンドミル・ドリル等の切削工具の製造販売をしております。一般的なものから特注品などまで幅広く対応しており、黒字経営をずっと続けております。 ■採用背景当社はこれから第二創業期に入っていくため、そこで経理部の幹部候補募集となります。現在働き方なども変革しており全体の社員数も増加しております。 ■職務内容当社の経理職の幹部候補として経理業務をお任せいたします。税理士などの社外の専門家と連携しながら、会社の経理全般を統括していただきます。また一部総務のお仕事もお任せすることがございます。 ■詳細な業務内容：経理・管理会計、原価計算・決算業務・税務申告業務総務・人事総務等の管理業務組織の立ち上げを担っていただくため、やりがいや存在意義などを存分に感じることができます。 ■働き方当社は完全週休２日制となり年間休日も以前は100日程度でしたが119日まで増え、仕事とプライベートを充実できるような環境になっております。 ■当社の魅力について（1）安定性 ┗当社のビジネスは収益性が高く、お客様からも信頼をいただいているため黒字経営を続けており、現在も安定基盤の上で成長しております。（2）社風/社内環境 ┗当社は意見も通りやすい環境であり、話しやすい社員が在籍しております。そのため中途で入社された方も馴染みやすい環境となっております。（3）働き方 ┗当社は現在第二創業気を迎えており働き方なども変革が起きています。以前よりも休日数が増えながらも、業務に関しては裁量を持たせながら個人個人がやりがいを感じていただける働き方となっております。また有給なども取りやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市西新町19-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：90,000円～125,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季7月、冬季12月）、会社業績によって決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレミック

保険代理店

群馬県高崎市金古町439-1

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設立 2021年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【群馬・高崎市】保険営業◆未経験歓迎！／法人メイン／非現実的なノルマなし／車通勤OK／完全週休二日制
- 締切間近
【未経験OK！中途採用者が多数活躍中／群馬県内を担当／非常識なノルマなし／完全週休2日制】群馬県内中心に損害保険や生命保険代理店を展開する当社にて、法人向けの保険営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容：法人や個人事業主に向けてリスクを洗い出し、お客さまのお役に立てる保険を提案していただきます。・リストを使いテレアポ └新規でお客様を獲得し信頼関係を構築していただきます。・継続契約のお客様、事故対応含めて1日最大4~5件ほど訪問 └訪問エリアは群馬県内です・顧客数が多くなってきたらテレアポは卒業し、紹介や多種目販売にシフト └勇退する社員や保険会社からお任せされたお客様を担当することもあります。 ■営業活動について：・営業活動は自家用車で行っていただきます。ガソリン代は会社負担になりますので移動に関する費用負担は当社にて行います。 ■ノルマについて：非現実的なノルマは設定しません。お願い営業や、身内親戚の契約の強制等を原則禁止しており、お客様の必要性に合わせて、営業活動をしています。当社で働いて”友達”や”身内”の信頼を失うことはありませんのでご安心ください。 ■入社後の教育制度：教育体制が充実しています。未経験の方や異業種の方も安心して働ける環境です。中途社員の方が多数活躍しています。前職は、製造業、飲食業、車のディーラー等さまざまです。未経験者の方はあいおいニッセイ同和損害保険株式会社、またはAIG損害保険株式会社へ在籍出向し、2～3年間研修生として在籍していただきます。出向中のノルマは当社でバックアップをしますので安心して仕事に専念してください（過去の成績未達による脱落率０％）。出向期間中は週に1度ほど当社へ出社し、日々の連絡はLINE　WORKSを使用します。 ■出向先情報：・企業名：あいおいニッセイ同和損害保険株式会社・事業内容：損害保険事業・勤務地：群馬支店　高崎支社〒370-0071 群馬県高崎市小八木町895　あいおいニッセイ同和損保高崎ビル　2階・企業名：AIG損害保険株式会社・事業内容：損害保険事業・勤務地：群馬支店営業第一課〒3710805　群馬県前橋市南町3‐9‐5　大同生命前橋ビル

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市金古町439-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 324万円～837万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～589,000円固定残業手当/月：45,000円～111,000円（固定残業時間21時間26分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績／個人のスキルにより変動） ※入社1年目以降は本人成績により月例手当、入社3年目以降は本人成績と勤務態度により賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スプレッドリンク

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

群馬県伊勢崎市連取町1385-7307

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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【群馬/伊勢崎◆未経験歓迎！】提案営業◇修学旅行等の手荷物輸送サービス／前年比200％UPの安定経営
- 締切間近
～顧客折衝経験のある方歓迎／未経験入社の方活躍中◎修学旅行等の思い出作りを裏でサポート◇残業０文化醸成中／手荷物輸送の業務全般や管理業もお願いします！～ ■職務概要：手荷物輸送サービスを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細：当社は車両を保有しない利用運送業を営んでおります。修学旅行や団体旅行の手荷物輸送に関するトラック、航空、JR、船及び宅配便の手配及び管理に係る業務です。全国旅行会社（教育旅行担当など）に対する拡大営業が主になります。訪問の際はお客様のニーズを調査し、最適なプランをかなえる為に、提案からアフターサービスまで一貫して対応いたします。入社当社は7：3の割合で主に既存のお客様絵の営業をお任せし、業務に慣れしだい新規営業もお任せします。新規営業の際は社長に同行していただくことから始めるためご安心ください。・既存顧客への商談、定期訪問・見積書の作成や提案書の作成・新規法人との新規契約・既存クライアントとの信頼関係の構築（ルート営業） ■組織構成：・6名＋代表の計7名会社です（男女比4：2／年齢層は30代が中心です）・少数精鋭の会社のため、自分の業務に限らず各々が助け合って手荷物輸送の業務全般を行っています。・営業だけに限らず将来的には新規事業など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ■フォロー体制：入社後2ヶ月間は教育担当の方に加えて、社長からの指導（OJT）などフォロー体制は整っております。未経験の方でも活躍できる人材になれるほど、新人教育には力を入れておりますのでご安心ください。 ■当社の特徴/魅力：・当社名の由来でもある「人と人との繋がりを大切にすること」と「個の成長を高めること」を理念に掲げ、お客様に喜ばれる企業を目指しています。実際に取引先の企業様からは当社の「対応スピード」について高い満足度を得られております。・当社の手荷物輸送サービスは単なる物の移動に留まらず、お客様の大切な思い出や経験も一緒に運ぶことを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ (新本社)株式会社スプレッドリンク住所：群馬県伊勢崎市中町86-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～349,000円固定残業手当/月：48,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（7月,3月）※業績による、入社２年目以降の実績例30万円・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社協伸興業

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県邑楽郡大泉町中央1-22-14

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設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 37.0歳

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※未経験歓迎！【群馬・邑楽郡】大型車両のカスタマイズ担当◆家族手当有◆マイカー通勤OK
- 締切間近
【手に職をつけられる！/特殊大型車両担当で業界ニッチ。安定性抜群！/土日祝休み・マイカー通勤OK】 ■業務概要：タンクローリー等の特殊大型車両を取引先の要望に応じて特殊改造する架装業務を行う当社にて、以下の仕事を担当していただきます。今後の受注増加に備えるべく、架装業務を担当する方を新たに募集します。 ※架装とは：自動車に、特殊な部品や装置を取り付けたり、車体に改造を加えることです。 ■具体的には：大型車両の荷台にカスタム部品を取り付けたり、外観をカスタムしたりします。加工機を使用した金属板の切断や曲げ、溶接加工も担当します。 ■職場環境：・お客様よりオーダー書をいただき、その通りに架装を行いますので、特別、お客様への応対等は生じません。・夏場はスポットクーラーにて、工場内の暑さ対策を行っています。・工場には、個人ロッカーと休憩所があります。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の架装業務にチャレンジしながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■配属部署について：当社には、30代の社長に加え、20代と50代の社員が1名ずつ、派遣社員が3名、さらに外注先の担当者3名がおります。 ■当社について：当社は、タンクローリー等の特殊大型車両を取引先の要望に応じて特殊改造する架装業務を行う会社です。

＜勤務地詳細＞工場住所：群馬県邑楽郡千代田町赤岩3072－2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,800円～246,400円＜月給＞ 184,800円～246,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 ■その他、上記年収に含む手当：通勤手当、家族手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コメックス

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県前橋市総社町桜が丘1250

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設立 1994年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全5件

【前橋】製造現場のマネジメント◆大手スーパー取引多数の食品メーカー／マイカー通勤可／残業少

【いなり寿司・巻き寿司などの米飯加工惣菜メーカー／大手スーパーとの取引多数／上流～下流まで幅広い業務に携われる／残業5時間以内】米飯加工総菜メーカーにおける工場のマネジメント全般をお任せします。【具体的な業務内容】・生産効率化に向けた生産計画や現場スタッフの人員計画、機械の稼働状況などに関する生産管理業務全般・派遣・パート社員(30名程度)のシフト管理、マネジメント・他部署と連携しながら、日々の生産計画の立案・原材料の仕入れや在庫状況の把握・生産ラインの稼働状況把握、修繕発生する際の対応など ■採用背景事業拡大に向けた組織強化の為の増員募集です。最初は現場をお任せいたしますが、将来的には経営幹部として会社を牽引して頂くことを期待しています。 ■働き方基本的に午前3時より勤務開始となります。朝は早いですが繁忙日以外は遅くとも午前9時に勤務終了となり、残業も発生しないので、働きやすい環境です。また、作業が早く終わった日は午前9時よりも前に退社も可能です。 ■キャリアプラン適性に応じて数年を目途に工場長や当社の役員にステップアップいただくことが可能です。年齢や学歴に関係なく活躍できる環境が整っています。 ■こんな方におすすめ・ものづくりに興味関心があり、経営層と一緒に会社を大きくしていきたい方・既存概念にとらわれずにどんどんチャレンジしていきたい方・「現場感」を大事にしながら、仕事に取り組める方 ◆同社の魅力： ◇同社は平成6年創業し「米」にこだわり、ほぐれのよい炊飯米づくりに取り組んでいます。社名の由来は「米＋Excellent」。多くのお客様に支持される「食」を通じて健康と幸福に貢献していきたいと考えています。 ◇米飯総菜・米・鶏卵等を扱う関係会社を通じて、大手～中堅のスーパーマーケットチェーンに納品しています。取引先からは、価格・品質・納期の面で高い評価を得ており、米飯総菜製造に特化した企業としての地位を確立しています。また、スーパーへの販売だけでなく、地域・学校・企業等の団体様からの注文も受けるなど、消費者の視点に立った、よりよい品質の商品を提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市総社町桜が丘1250 勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※30時間分の残業代を支給しますが、繁忙日以外残業は発生いたしません（月残業5時間以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・前橋】米飯加工総菜の営業担当※転勤なし/食品業界の経験を生かせる/残業10時間程度◎

【いなり寿司・巻き寿司などの米飯加工惣菜メーカー／大手スーパーとの取引多数／上流～下流まで幅広い業務に携われる／生産現場で商品理解を深めて提案ができる／残業時間10時間程度◎】 ◆募集背景：現在営業専任担当が不在のため、体制強化のための募集となります。営業の業務だけでなく、生産現場や管理部門のフォロー等も経験していただきながら全社の理解を深めて頂き、将来的には管理職や会社の幹部としてご活躍いただくことを期待しております。 ◆職務内容：いなり寿司・巻き寿司などの米飯・惣菜を製造販売している当社にて、大手スーパーやバイヤーに対する営業をご担当いただきます。営業業務として月に１～2回程度の商談を通じて商品の提案、見積り作成、受発注や納品に関する調整などを行っていただきながら、管理部門や生産現場へも手伝いに入っていただき、商品理解を深めながら提案活動に活かしていただけます。営業活動については基本社用車を使用して、訪問頂きます。 ◆担当顧客・商品数：ご担当いただく顧客は大手スーパー５～６社を想定しており、既存顧客のフォローがメイン業務です。飛び込み営業などはなく、お声がけいただいたお客様に対して新規でフォローいただく場合もございます。顧客との長いお付き合いができる仕事です。また、商品数としては100アイテム程の商品ラインナップを持って、お客様に合った最適な商品をご提案することができます。 ◆同社の魅力： ◇同社は平成6年創業し「米」にこだわり、ほぐれのよい炊飯米づくりに取り組んでいます。社名の由来は「米＋Excellent」。多くのお客様に支持される「食」を通じて健康と幸福に貢献していきたいと考えています。 ◇米飯総菜・米・鶏卵等を扱う関係会社を通じて、大手～中堅のスーパーマーケットチェーンに納品しています。取引先からは、価格・品質・納期の面で高い評価を得ており、米飯総菜製造に特化した企業としての地位を確立しています。また、スーパーへの販売だけでなく、地域・学校・企業等の団体様からの注文も受けるなど、消費者の視点に立った、よりよい品質の商品を提案しています。 ◇残業時間もほぼなく、月平均10時間程度と働きやすい就業環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市総社町桜が丘1250 勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業については、一定時間までは固定金額支給を予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士油圧精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県前橋市泉沢町1250-2

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設立 1965年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全10件

【前橋】機械設計／トレーディングカードの生産機械など◆競合ほぼなし／業界大手企業取引有/安定性◎
- NEW
【製本や印刷、トレーディングカードの産業用機械/大手との取引多数/働きやすさ◎/転勤無】 ■業務概要： 1965年の創業からシステム製本・印刷関連分野で業界をリードする同社で、製本・印刷関連機器の機械設計をお任せします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細：・製品仕様の確認や、打ち合わせ(機能やサイズ、製造コストなど) ・機構要件や、要求仕様の定義(機構や機能、作業能力など) ・部品や材料の選定、手配・機構設計(機構図やCAD図面の作成など) ・プロトタイプ(試作品)の試作や動作確認、修正、据え付け管理 ■組織体制：部長1名、課長代理１名、部員４名、設計事務職１名 ■当社の機械について：・製本機械・トレーディングカードを製作する産業機械・物流などに使われる機械・その他一般産業機械 ※今話題のトレーディングカードの生産機械を製造しております。 ■主要取引先：大日本印刷（株）（株）DNPエンジニアリング伊藤手帳（株）凸版印刷（株）他 ■当社の優位性について設計～製造まで一貫しているからこそスピードで優先性を取ることができており、製品の質を様々な企業様からご評価いただいております。 ■当社の魅力について（1）安定性 ┗印刷や製本の機械だけでなくトレーディングカードの作成に使われる機器を筆頭に売り上げが右肩上がりとなっています。また競合も少ないため取引先からは継続的に選んでいただいております。（2）働きやすさ ┗当社ではもともと年休が103日だったところを完全週休２日制にし、年休１１４日に増やしたりなど社員が仕事とプライベートを両立できるような取り組みなどをしております。（3）将来性 ┗現在の製品だけに満足するのではなく現在では物流や牧場向けの機械製造なども考えておりこれからもより貢献の幅を広げていくことができる企業になっております。 ■当社について：弊社の主力部門である製本・印刷業界をはじめ、現在話題のトレーディングカードに使われる機材など産業用機械を製造販売しております。当社は創業以来の卓越した技術開発力をベースに、そうした顧客の生産高速化や省力化に貢献しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市泉沢町1250-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年二回 ※月給には住宅手当（13,000円）、奨励手当（10,000円）を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験可】【群馬/転勤無】機械設計職◆完全週休2日制/残業20h程/業界大手企業取引多数/安定性◎
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【機械系の専攻や業務経験がある方歓迎/大手との取引多数/働きやすさ◎/年休114日/前橋市】 ■業務概要： 1965年の創業からシステム製本・印刷関連分野で業界をリードする同社で、製本・印刷関連機器の機械設計をお任せします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細：・製品仕様の確認や、打ち合わせ(機能やサイズ、製造コストなど) ・機構要件や、要求仕様の定義(機構や機能、作業能力など) ・部品や材料の選定、手配・機構設計(機構図やCAD図面の作成など) ・プロトタイプ(試作品)の試作や動作確認、修正、据え付け管理 ■組織体制：部長1名、課長代理１名、部員４名、設計事務職１名 ■当社の機械について：・製本機械・トレーディングカードを製作する産業機械・物流などに使われる機械・その他一般産業機械 ※今話題のトレーディングカードの生産機械を製造しております。 ■主要取引先：大日本印刷（株）（株）DNPエンジニアリング伊藤手帳（株）凸版印刷（株）他 ■当社の優位性について設計～製造まで一貫しているからこそスピードで優先性を取ることができており、製品の質を様々な企業様からご評価いただいております。 ■当社の魅力について（1）安定性 ┗印刷や製本の機械だけでなくトレーディングカードの作成に使われる機器を筆頭に売り上げが右肩上がりとなっています。また競合も少ないため取引先からは継続的に選んでいただいております。（2）働きやすさ ┗当社ではもともと年休が103日だったところを完全週休２日制にし、年休１１４日に増やしたりなど社員が仕事とプライベートを両立できるような取り組みなどをしております。（3）将来性 ┗現在の製品だけに満足するのではなく現在では物流や牧場向けの機械製造なども考えておりこれからもより貢献の幅を広げていくことができる企業になっております。 ■当社について：弊社の主力部門である製本・印刷業界をはじめ、現在話題のトレーディングカードに使われる機材など産業用機械を製造販売しております。当社は創業以来の卓越した技術開発力をベースに、そうした顧客の生産高速化や省力化に貢献しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市泉沢町1250-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～277,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年二回 ※月給には住宅手当（13,000円）、奨励手当（10,000円）を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＯＥＴＳＵ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

群馬県前橋市大渡町2-2-1

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設立 1985年
従業員数 130名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【群馬前橋】コミュニケーションプランナー※マネージャー◆年間休日125日/フラットな職場環境

～休日125日/土日祝休み～ ■業務内容：当社のコミュニケーションプランナー（マネージャークラス）として従事いただきます。具体的な業務は下記となります。・課題設定～戦略～実行に至る総合的なソリューション設計・オンオフ統合メディアプランニング・販売促進に貢献するツール、ナレッジ開発・クライアント向けプレゼンテーション全体のディレクション、提案シナリオづくり ※マネジメント業務については早くても半年～1年後にお任せする想定です。 ■役職マネージャークラスを想定しております。 ■入社後新規に向けた企画提案からお任せ致します。マネジメント業務については最初の半年はありません。早くても半年～1年後になる想定でまずは社内のことを知っていただいたりメンバーと関係性を作っていただきます◎ ■組織構成現在専任はいません。メンバー10名全員がそれぞれ対応しております。 ■採用背景・当社は、2018年にマルキンアド株式会社と資本提携、2019年に株式会社JOETSUデジタルコミュニケーションズを設立したことにより業容が急拡大した。これに伴いクライアントからの業務オファーもが大幅に増加しています。・今回体制の強化を図る為増員募集することとなりました。・特に、アカウントリード・セールス、コミュニケーションプランナー、Eコマースプランナー、広告運用(マネージャー)の確保に力を入れています。 ■働き方・半休制度があり、年20回使うことができます♪ 午前休、午後休、有給休暇など取得している社員も多いですのでプライベートな時間も大切にできます。 ■仕事のやりがいお客様の問題を直接解決していくことにやりがいがあります。 1人1人に向き合い自分で最初から最後までサポートし深くかかわることができるのが魅力です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県前橋市大渡町2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社JOETSUデジタルコミュニケーションズ住所：群馬県前橋市大渡町2-2-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：40万円～90万円（年2回/前年実績1.5カ月） ■皆勤手当、役職手当、職能手当 ■年収の内訳（例） 400万円：基本給21万円～、賞与、皆勤手当/3千円、残業代 800万円：基本給30万5千円～、賞与、皆勤手当/3千円、役職手当/８万、職務手当/20万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬前橋市】ECプランナー◆年間休日125日/大手広告会社と業務締結/フラットな職場環境

～休日125日/土日祝休み～ ■業務内容：当社のECプランナーとして従事いただきます。具体的な業務は下記となります。・EC領域におけるコンサルティング支援の推進・EC領域のプロジェクトマネジメント（構想～実装～運用までトータル併走し業務全体のマネジメント） ■役職担当者クラスを想定しております。 ■入社後その方のスキルや経験に考慮してお仕事をお任せしていきます。まずは、案件作りからはじめていただき、クライアントに提案をして案件化を目指していただきます。フラットに質問ができる職場環境ですし、社外の委託先の会社とも対応方法などを確認することも可能です◎ ■組織構成現在専任はいません。メンバー10名全員が都度対応しております。また外部の委託先に依頼したり、都内大手広告会社と協力して仕事をすることになります。 ■採用背景・当社は、2018年にマルキンアド株式会社と資本提携、2019年に株式会社JOETSUデジタルコミュニケーションズを設立したことにより業容が急拡大した。これに伴いクライアントからの業務オファーもが大幅に増加しています。・今回体制の強化を図る為増員募集することとなりました。・特に、アカウントリード・セールス、コミュニケーションプランナー、Eコマースプランナー、広告運用(マネージャー)の確保に力を入れています。 ■働き方・半休制度があり、年20回使うことができます♪ 午前休、午後休、有給休暇など取得している社員も多いですのでプライベートな時間も大切にできます。 ■仕事のやりがい東京にある大手の広告会社と業務締結をしております。 Web広告に関する最新の情報がタイムリーに共有されますので、群馬県にいながらも都市部と変わらない情報量、最新のテクノロジー、知識/スキルを磨くことができますのでモチベージョンもあがりますし、やりがいにも繋がります◎

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県前橋市大渡町2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社JOETSUデジタルコミュニケーションズ住所：群馬県前橋市大渡町2-2-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：40万円～90万円（年2回/前年実績1.5カ月） ■皆勤手当、役職手当、職能手当 ■年収の内訳（例） 400万円：基本給21万円～、賞与、皆勤手当/3千円、残業代 800万円：基本給30万5千円～、賞与、皆勤手当/3千円、役職手当/８万、職務手当/20万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｂｌｕｅ　Ｓｔａｒ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎ合同会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県太田市東長岡町1643-3

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設立 2023年
従業員数 2名
平均年齢 57.0歳

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【群馬県太田市】インバータ基板開発◆年900万～／インド発エアコン総合メーカー日本法人／所定労働7h

～家庭用及び業務用空調機の開発・設計・製造・販売・サービスを行うエアコン総合メーカー日本法人～ ■業務内容：インバータ式空調機のパワーエレクトロニクス知識及び開発経験のある方を募集いたします。 ■詳細：・インバータ基板の開発・技術指導および教育 ■職場特徴：社員は日本人3名＋スーパーバイザー1名の合計4名、全員が国内の空調機設計・製造・販売会社の出身です。 ■補足：親会社からの出張者、及び転籍社員（年内から開始）と共に、研究開発を行っていただきます。恒温・恒湿実験室を整備しており、今後、空気エンタルピ式性能試験装置を装備予定です。 ■当社業内容：家庭用、業務用の空調機器及ひひATW用冷凍サイクル、制御アルゴリズムの研究開発及び制御基板の研究開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市東長岡町1643-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：750,000円＜月給＞ 750,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・希望などを考慮し決定します。 ※年俸制もしくは月給制 ■賃金改定：年1回（4月） ※開発業務実績などを勘案の上、実施。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県太田市】業務用空調室内機の構造設計◆年収900万～／インド発エアコン総合メーカー日本法人

～年収900万～／家庭用及び業務用空調機の開発・設計・製造・販売・サービスを行うエアコン総合メーカー日本法人～ ■業務内容：業務用空調室内機の構造設計経験のある方を募集いたします。 ■詳細：・業務用空調室内機の構造設計・技術指導および教育 ■職場特徴：社員は日本人3名＋スーパーバイザー1名の合計4名、全員が国内の空調機設計・製造・販売会社の出身です。 ■補足：親会社からの出張者、及び転籍社員（年内から開始）と共に、研究開発を行っていただきます。恒温・恒湿実験室を整備しており、今後、空気エンタルピ式性能試験装置を装備予定です。 ■当社業内容：家庭用、業務用の空調機器及ひひATW用冷凍サイクル、制御アルゴリズムの研究開発及び制御基板の研究開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市東長岡町1643-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：750,000円＜月給＞ 750,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・希望などを考慮し決定します。 ※年俸制もしくは月給制 ■賃金改定：年1回（4月） ※開発業務実績などを勘案の上、実施。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リズム翔栄株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

群馬県伊勢崎市三和町2718-3

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設立 2023年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全2件

【伊勢崎/転勤無】IT事務職◆ほぼ残業無/ワークライフバランス◎/東証プライム上場企業の子会社

<東証プライム上場企業の子会社/安定性◎/平均残業時間10h程/働きやすい環境/土日休み> ■業務概要について：当社の総務部システム課にて社内SE職として従事していただきます。 ■業務詳細について：・社内ネットワーク管理・サーバー管理・セキュリティ監視。管理統括・社内問い合わせ対応(PC、社内システム等) ・HP更新業務(Word Pressを使用) ・パソコンのセットアップや利用状況管理・外注先管理・IT関連設備導入管理・セキュリティ教育など ※まだわからないことや経験がしたことがない業務は徐々にキャッチアップしていくことができれば問題ございません。 ■当社の特徴について：当社では年1回タウンミーティングを実施し、従業員の声を聞き、より働きやすい環境を目指しております。また社内の情報をオープンにする風土が定着し、今まで以上に風通しの良い組織になってきております。 ■当社の魅力について：（1）ワークライフバランス充実させることができる環境！残業時間は月平均10時間程でまた年間休日も116日あるためワークライフバランスを充実させることができます。また有給も取りやすい環境であるため安心して就業することができます。（2）東証一部上場企業の子会社による安定性◎ 当社はリズム株式会社(東証プライム上場企業)の100%子会社であるため、安定基盤の元就業することが可能です。また海外との取引も多く、グローバルに展開しており、多数の大手メーカとの取引もございます。（3）スキルアップしていくことができる環境！システム周りの業務を全般的にお任せしていくため、様々な経験を積んでいくことができスキルアップが可能です。 ■当社について：当社は車載関連製品を中心としたモノづくりを行っている企業です。具体的にはタッチパネルや車載用各種ミラー等などを製造しており、車載製品は海外との取引が多く、グローバルに展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市三和町2718-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■特別手当、役職手当 ■昇給年1回、賞与年2回（2024年度実績 2.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊勢崎/転勤無】社内SE(管理職候補)◆ほぼ残業無/上流工程に挑戦可！東証プライム上場企業の子会社
- 締切間近
【社内SE、システム設計経験者歓迎！安定した企業で長期に渡り就業可能/年休122日/ワークライフバランス◎】 ■業務概要：当社情報システム課において、下記の業務を担当頂きます。 ■業務詳細：・システム設計業務（言語：VB.NET、データベース：Oracle）・社内問い合わせ対応（ソフトウエア関連）・IT関連設備導入管理業務・部員の指導・育成（ソフトウェア・ハードウエア）・システム監査対応・外注先管理・基幹システムの新規事業対応・基幹システムの運用保守 ※プログラミングは外部委託するため、要件定義と保守運用を行います。 ■本ポジションに任せたいこと：現システムの内容を理解していただき、各課からの要望に応え、会社の業務効率化や円滑化にお力添えをいただきたいと考えております。 ■当社の特徴について：当社では年1回タウンミーティングを実施し、従業員の声を聞き、より働きやすい環境を目指しております。また社内の情報をオープンにする風土が定着し、今まで以上に風通しの良い組織になってきております。 ■当社の魅力について：（1）東証プライム上場企業の子会社のため安定性◎ 当社はリズム株式会社（東証プライム上場企業）の100%子会社であるため、安定基盤の元就業することが可能です。また、タッチパネル市場も拡大おります。（2）やりがいを感じることができる業務内容：当社の社内SE職では要件定義や基幹システムの新規事業対応等様々なことに挑戦することができるためご自身のやりがいを十分に感じることができます。（3）ワークライフバランスを充実させることができる働きやすい環境：年休122日で有給も取りやすく、仕事とプライベートを両立させることができます。また残業も緊急的なことがなければ基本的には発生しないため夜遅くなりすぎることなどはほとんどございません。 ■当社について：当社はリズム株式会社の子会社として2023年7月に設立され、純正カーナビゲーションのタッチパネルや車載用各種ミラー等を製造しています。お客様は海外が中心となり、全体の約8割を占めております。アメリカ、ドイツに営業および技術サポート拠点を設け、ワールドワイドな事業展開を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市三和町2718-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■特別手当、役職手当 ■昇給年1回、賞与年2回（2024年度実績 2.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＳＡＪＩ

化粧品メーカー

群馬県高崎市飯塚町1733-1

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】スキンケアブランド『OSAJI』のSV◇職種経験不問／直行直帰・在宅可／年休125日

【産育休取得実績も豊富で育児中の社員も多数活躍中／土日休み取得も可能／事業拡大に伴い急成長中／研修制度充実◎】 ■業務概要：スキンケアブランド『OSAJI』を展開する当社にて、SVとして店舗運営に携わっていただきます。 ■業務詳細： OSAJI店舗の下記業務をお任せいたします。・売上管理・販促設計・館折衝・スタッフ育成指導管理・10 店舗前後のマネジメント ※基本的に東京事務所、担当店舗(直行直帰)にいます。 ※在宅も可能です ※シフト制のフレックスとなります（店舗状況によります） ■研修とサポート：入社オリエンテーション研修、OJT研修等で学んでいただきます。その他も定期的に研修があり学んでいただけます。 ■組織構成：リテール部には現在30代後半から50代後半の計8名が在籍しております。 ■キャリアアップ：頑張り次第では、シニアマネージャーに昇格可能性もございます。 ■働き方：・ワークライフバランスを支援する取り組みや制度を進めており、年間休日125日、土日に休日を取得可能となります。・産育休取得実績も豊富で、育児中の社員も多数活躍中です。・シフトの決まり方：基本店舗の店長面談・社員面談・イベント等を考慮した上で各自作成する形となります。 ■当社について：当社は2017年、ブランドファウンダー・茂田正和の家業である日東電化工業株式会社の一事業として創設されました。その後、2023年に株式会社OSAJIとして事業分割され、現在に至ります。当社は「美容」という行為を一面的なものではなく、多様な個性を尊重する文化的社会の基礎となるような概念として捉え、一人ひとりが本来あるべき個性を叶えることに寄り添い、真摯なプロダクトやサービスを提供します。＜事業内容＞・スキンケアブランド『OSAJI』の企画、製造、販売・フレグランス専門店『kako -家香-』の運営・旬の食材を使用したモダンフレンチレストラン『enso』の運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区東日本橋1-4-9-2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウスクエスト

リフォーム・内装・インテリア

群馬県前橋市大渡町1-16-1 オクシー前橋1-B

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

提案営業／未経験歓迎／月給25万円以上／ノルマなし／完休2日
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戸建て住宅のリフォームをメインにおこなっている当社。現在は第二創業期として事業拡大に力を入れています。今回はその根幹を担うスタートメンバーの募集です。 3名以上採用する予定なので、未経験の方も同期の存在が心強いはず！みんなで一緒に成長していきましょう！【主な業務内容】戸建て住宅のお客さまに水回りの清掃を提案します。 ★営業エリアは？主に群馬県内です。一部、埼玉県・栃木県・長野県・新潟県での営業もあります。 ★水回りの清掃ってどんなもの？一番多いのは排水管の高圧洗浄です。そのほか、換気扇の掃除などのハウスクリーニングもあります。 ★事務業務はある？簡単な書類作成はありますが、事務スタッフがいるので営業に専念できます！ ★掃除は誰がやるの？専門の部署が対応します。当日の立ち合いはありますが、営業が掃除をすることはありません。／『ノルマがない』から、こんな安心の働き方ができます！＼＞＞◆コツコツ努力できる！目先の売上ではなく、リフォームなど当社が展開するサービスへと繋がる入り口を増やしていくことがミッションです。一人ひとりに寄り添った対応をすることで「○○さんのところにお任せしたい」と言っていただける喜びを得られます！＞＞◆自由度高く働ける！一日のスケジュールは自分で決めてOK！他のメンバーと一緒に営業することも可能です。古い慣習や厳しいルールはなく、一人ひとりが裁量をもって伸び伸びと働けます！＞＞◆ワークライフバランスも抜群！日・月休みの完全週休2日制で休日出勤はありません。年末年始や夏季休暇は3日～1週間の連休です。残業もほぼなし。18時に退社できるようスケジュールを組めるのでプライベートの時間も充実させられます！ ★入社後の流れは、休日・休暇欄の下にあります。スクロールしてチェックしてくださいね！

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】本社：群馬県前橋市大渡町1-16-1 オクシー前橋1-B（新前橋駅から車で10分） ※マイカー・バイク通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）

月給25万円以上（固定残業代含む）＋歩合＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月4万5338円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★固定残業代制ですが、残業はほぼありません！＼安定収入＋成果はしっかり還元！／当社の給与体系は固定給＋歩合のため、毎月安定した生活を送れます！営業職でよく耳にする「成果を出さないと収入が……」なんて心配はいりません！また、お客さまに寄り添った営業スタイルのためノルマは一切ありませんが「プラスしてこれくらいほしいから頑張る！」など、収入も自分でコントロールできます。なかには入社後すぐに歩合で月20万円アップした社員も！

株式会社うすい学園

学習塾・予備校・専門学校

群馬県高崎市岩押町21-2

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設立 2024年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬／未経験歓迎】小学部塾講師◆19時30分終業／教材制作等キャリア有／塾の運営づくりにも携われる

～勤務時間：10時30分から19時30分／教材作成や広報、採用業務等もお任せ／「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／年間休日110日／未経験中途入社者も多数活躍中／入社後の研修体制充実／転勤なし～ ■担当業務：弊社が運営する学習塾「うすい学園」で小学生の授業をお任せします。授業以外の時間は適性に応じて教材作成や広報、採用業務等を担当いただきます。塾講師としては勤務時間が早めのため、塾講師未経験の方や子育て中の方もチャレンジしやすいポジションです。（弊社講師職の通常勤務時間は13:00～22:00となります。）・授業（業務全体の3割程度。17時からの小学部授業をお任せします。） ※授業科目は国語・算数・英語からご希望に応じて決定します。得意科目をお聞かせください！・教材作成・広報・採用・校舎運営・社員育成・保護者対応・イベント運営（生徒の勉強へのモチベーションを高めるイベント※日帰り合宿、入試ガイダンスなども年間を通して行っています。） ■組織構成：校舎により異なりますが、担当教科ごとに担当社員が在籍しております。平均して社員3名が各校舎に在籍しています。 ■入社後について：新卒採用がメインだったため研修制度が充実しており、未経験者も活躍中です。 ■働き方：生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと働きやすい環境づくりも重視しています。・年間休日数：110日・平均有給取得日数：業界平均以上の10.3日（有給取得率は60.4%）・入社3年後の離職率：業界屈指の低離職率12.5％女性社員が多く活躍しているのも特徴で、育産休からの復職者も在籍しています。ライフスタイルに合わせて週休３日制度も選択できます。再雇用にて60代社員も在籍しており長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス：年に2回の上司との面談を通じ昇進や部署異動も可能です。 ■学園の特徴：卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、卒業しても戻ってきてくれる環境づくりができています。

＜勤務地詳細1＞高崎NEXT校住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞前橋本部校住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞太田本部校住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 385万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／群馬】小中学生向け塾講師◆教室長や教材制作などのキャリアパスあり／転勤なし

～「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／年間休日110日／未経験中途入社者も多数活躍中／入社後の研修体制充実／転勤なし～ ■担当業務：弊社が運営する学習塾「うすい学園」にて、下記業務をお任せいたします。・授業（業務全体の5割程度、1日平均1～2授業を担当）（小中学生対象）・教材作成（他社員と分担しながら行います）・校舎運営・保護者対応・イベント運営（生徒の勉強へのモチベーションを高めるようなイベント　※日帰り合宿、入試ガイダンスなど　も年間を通して行っています。） ※国語・数学・英語から得意な教科を主担当教科として担当していただきます。 ※マネジメント経験をお持ちの方、未経験でもマネジメント業務に挑戦したい！というご希望をお持ちの方には、教室長候補として早期にマネジメント業務をお任せすることもあります。ぜひ面接時にご希望やご経験をお聞かせください！ ■組織構成：平均して1校舎あたり社員3名が在籍しています。 ■入社後の教育体制：新卒採用がメインだったため研修制度が充実しており、未経験者も活躍中です。 ■働き方：生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。・年間休日数：110日・平均有給取得日数：業界平均以上の10.3日（有給取得率は60.4%）・入社3年後の離職率：業界屈指の低離職率12.5％女性社員が多く活躍しているのも特徴で、育産休からの復職者も在籍しています。ライフスタイルに合わせて週休３日制度や勤務時間の異なるインストラクター職（10:30～19:30勤務）も選択できます。再雇用にて60代社員も在籍しており長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス：教室長はもちろん、複数教室を管理するグループ長や、教材制作など、ご活躍や希望に合わせキャリアアップも可能です。 ■学園の特徴：卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、卒業しても戻ってきてくれる環境づくりができています。

＜勤務地詳細1＞高崎NEXT校住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞前橋本部校住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞太田本部校住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 406万円～698万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィル

学習塾・予備校・専門学校

群馬県高崎市岩押町21-2

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設立 2024年
従業員数 222名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【未経験歓迎／群馬】うすいグループ個別指導塾の教室責任者◆講師がいきいき働ける環境／転勤無◆

～「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／年間休日110日／入社後の研修体制充実～ ■同社の特徴：当社は創立50年を迎える学習塾・うすいグループで個別指導塾「ウィル個別指導学院」を運営しています。知識や解法を教え込むのではなく、生徒がわかろうとする前向きな知的意欲を引き出す指導を行っています。当社は、2024年に中高一貫校・トップ高校合格実績で県下屈指「うすい学園」の個別指導塾部門の分社化により誕生した新しい会社です。指導や運営のノウハウを生かしながら、新規教室の出店や新たなサービスの提供に取り組んでいきます。新しいウィル個別指導学院を一緒に盛り上げていただける方を募集します。 ■担当業務：教室責任者として下記業務をお任せいたします。・三者面談や進路指導・保護者対応・校舎運営、学生スタッフのマネジメント・掲示物、配布物、教材の作成・イベント運営（日帰り合宿、入試ガイダンスなど生徒のモチベーションを高めるイベントを積極的に行っています。）・対象：小学生～高校生 ※学生講師が急遽欠勤の場合や講習期間は、授業（講師1人対生徒3名）をお任せすることもあります。 ■組織構成社員が不在でも運営できる仕組みづくりをしているため、負担がかかりすぎることなく長期的に働きやすい環境がございます。 ■入社後の教育体制：入社後まずは教室長候補として、先輩社員のもと学んでいただく体制が整っているので、未経験者も活躍中です。 ■働き方：生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。年間の休日は110日、入社3年後の離職率も業界屈指の低離職率12.5％です。育産休からの復職者も在籍しています。再雇用にて60代社員も在籍しており長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス：複数教室を管理するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■学園の特徴：卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、卒業しても戻ってきてくれる環境づくりができています。

＜勤務地詳細1＞高崎NEXT校住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞前橋本部校住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞太田本部校住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 406万円～698万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／未経験◎】うすいグループ個別指導塾の教室責任者◆授業・転勤なし/創立50年/生徒の未来を応援

～授業は学生講師が担当しますので、教室運営に注力していただけます／年間休日110日／入社後の研修体制充実～ ■同社の特徴：当社は創立50年を迎える学習塾・うすいグループで個別指導塾「ウィル個別指導学院」を運営しています。知識や解法を教え込むのではなく、生徒がわかろうとする前向きな知的意欲を引き出す指導を行っています。指導や運営のノウハウを生かしながら、新規教室の出店や新たなサービスの提供に取り組んでいきます。新しいウィル個別指導学院を一緒に盛り上げていただける方を募集します。 ※当社は、2024年に中高一貫校・トップ高校合格実績で県下屈指「うすい学園」の個別指導塾部門の分社化により誕生した新しい会社です。 ■担当業務：教室長として、以下の教室運営業務をお任せします。入社直後は先輩社員の元で経験を積んでいただきますので、ご安心ください。・学生講師スタッフのマネジメント、育成・生徒、保護者対応（問い合わせ対応や進路指導、面談対応など）・売上管理や配布物作成などの業務・適性や希望に応じて次の業務：季節講習の企画・準備、通塾生向けサービスの改善、広報、採用、教材制作など ※授業は基本的に大学生講師が担当しますので、教室運営に注力していただきます。指導経験をお持ちであったり、希望があれば授業をしていただくことも可能です。 ■魅力：入社後3年以内の離職率12.5%と業界内では驚異の低水準。授業なし+学生リーダー講師も教室運営ができる体制を整えているため社員に負担がかかりにくく、休暇取得がしやすい！ ■入社後の教育体制：入社後まずは教室長候補として、先輩社員のもと学んでいただく体制が整っているので、未経験者も活躍中です。 ■キャリアパス：複数教室を管理するポジションへのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高崎NEXT校住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞前橋本部校住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞太田本部校住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～698万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。