8ページ｜所在地【群馬県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

設立 1998年
従業員数 27名
平均年齢 45.6歳

求人情報全1件

【群馬】介護福祉施設の建築企画営業～飯田G/土日休み/残業平均10時間～/転勤無し～

＜ノルマ・新規営業なし／インセンティブ制度有／UIターン歓迎／直行直帰可／飛び込み営業無し／有休消化率8割以上で働き方〇／飯田Gの安定企業で着実なキャリアアップ／パパ育休の導入・実績あり〇＞ ■職務内容：介護事業者様からお問い合わせをいただき、企画営業として、介護施設・福祉施設などの建設（新築・改築など）の企画・提案をいただくお仕事です。高齢化社会が進む中で介護・福祉施設の建設ニーズは年々高まっており、引き合いも多い状況です。 ■業務詳細：顧客が最初から、ハッキリとした建設計画・設計図を持っていることはほとんどありません。はじめはぼんやりとした計画から、顧客と一緒に計画や資金、用地の調達等含めて徐々に具体化していきます。全体像の確定後、設計実務は外注、実際の施工は社内の建設部で実施します。完成後、お客様への引き渡し・アフターフォロー含めて対応頂きます。 ■その他・担当エリア：群馬県内（一部県外近隣エリアの場合もあり）・インセンティブ制度：あり部署としての目標への達成度や、個人的な受注案件の利益額に応じたものなどがあります。４～9月までの上期と10~翌3月までの下期に分けて、個人評価を行っています。プロセスや取り組みについてもしっかり評価を行っていきます。 ■働き方について：完全週休2日制・土日休み、有給休暇8割以上と非常に働きやすい環境です。 ■配属先について：配属予定は企画部となり、現状営業2名が所属しています。年齢は50代が2名で、2名とも中途入社、異業界からの転職で現在も活躍しています。 ■同社について： ◎飯田グループホールディングス傘下一建設株式会社の100％出資子会社です。【高品質】×【お求めやすい価格】の商品を提供し続け、地域社会に貢献することを目指しております。 ◎介護施設の建設にあたり、建設計画の具体化から用地・資金の調達、建物の企画のフォロー・施工まで一気通貫型で行っています。競合もいないためお客様に選ばれ続け安定的に業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市石倉町3-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～394,500円＜月給＞ 240,800円～394,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当：あり（例：課長職の場合15,000円/月）昇給：あり賞与支給：年2回（但し、業績により支給しない場合あり） ※前職給与、年齢、経験等を考慮の上決定いたします。 ※予定年収は残業10時間/月で計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＸＩＡ

その他

群馬県前橋市元総社町525-7

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【前橋／転勤なし】空き家の買取再販営業＜業界未経験歓迎＞◆年休125日・土日祝休み／新規事業立ち上げ

【業界未経験歓迎・面接1回／空き家の買取再販担当・新規事業立ち上げメンバー・社会課題の解決に貢献／年休125日・土日祝休み／月平均残業30h・働き方◎／インセンティブ有・成果に応じ給与で社員に還元／空き家リノベーション企画にも携われる】 ■採用背景：このたび、新規事業である「空き家の買い取り再販事業」を立ち上げることになりました。新規事業立ち上げに伴い新メンバーを募集いたします。 ■職務内容：当社の不動産営業のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細：・市場にでる前の中古戸建住宅の仕入れ営業・物件情報の調査及び分析・中古物件の仕入れおよび仕入先の開拓と管理・買取価格および販売価格の企画・不動産会社への販売委託業務・社内業務：見積書作成、物件査定業務、役所調査など・営業エリア：群馬県全域 ※基本は外回りになります。 ※ただ単に中古住宅を仕入れるだけではなく「どんな住宅にするか」など企画開発にも介入していただく予定です◎ ※最初はBtoB営業になりますが、将来的にはBtoC営業もお任せする予定です。 ※新規対応が主になります。 ■入社後について：ご入社する方の今までの経験やスキルに応じて、徐々にお仕事をお任せいたします。基本的には先輩社員からOJTにて業務を教わり、街の不動産を月20～50件程まわって情報収集からスタートいただきます。独り立ちできるまでは先輩社員が丁寧にサポートいたします。 ■組織構成：不動産事業部：男性1名会社にはその他リサイクル事業、ユース事業、解体事業があります。約20名程在籍しております。内女性が4名、平均年齢は30代半ばです。 ■仕事の魅力：＜社会課題の解決に貢献＞現在空き家は、大きな社会問題になっております。本求人は空き家問題に関わり、地域貢献ができるやりがいのあるお仕事です。＜新事業立ち上げメンバーとして活躍＞新規事業の立ち上げメンバーとして大きな達成感や責任感を感じることができます。 ■当社について：当社は金属卸売業、貴金属やブランド品の買取・販売など、資源のリサイクルを通じて社会に貢献するとともに、解体工事や遺品整理、新規事業である不動産業といった幅ひり事業を通じて地域社会のニーズに活動を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市元総社町525-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。上記年収は1年目の想定年収で、2年目以降は650万円～800万円程度にUPする予定です。 ■インセンティブ：有 ■資格手当：3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスミックＳＹ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県前橋市上泉町65-3

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設立 1985年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全8件

【群馬／課長候補】機械設備の保全・メンテナンス※プライム上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有／業績好調

【車通勤可／明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ企業／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎≪プライム市場上場G≫】 ■職務内容：メンチカツやコロッケ、とんかつなどの冷凍食品を製造をしている当社にて、小型食品機械の保守、点検、メンテナンス、確認作業やモーターベアリング等の交換、簡単な機械修理等を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■就業環境について・夜勤なし・平均残業時間は25時間程度・日祝休みで連休もとりやすい　・車、自転車、バイク通勤が可能・昼食は無料で提供（日替わりのビュッフェ形式） ■キャリアパスキャリアパスが明確で能力・意欲次第で中長期的にスキルアップ・キャリアアップを図ることができます。 ■コスミックSYの想い・他社にはない世界初の技術を駆使して、おいしさを追求しています。手ごろな価格で、より良いものをスピード感を持ってお届けする。そのためのこだわりには、自信があります。この先も食卓に笑顔があふれるような、おいしくて、安全・安心な商品を心を込めて作り続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞前橋工場（本社）住所：群馬県前橋市上泉町65-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伊勢崎工場住所：群馬県伊勢崎市宮子町3034 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,400円～445,000円その他固定手当/月：122,000円～130,000円＜月給＞ 408,400円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与実績:年2回支給(2023年満額支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬】品質管理 ※プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有／業績絶好調

【車通勤可／明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ企業／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎≪プライム市場上場G≫】 ■職務内容：品質管理業務を担当していただきます。【募集背景】事業拡大による増員【業務詳細】・食品の細菌検査・工場内の清潔管理・工場内細菌検査・書類作成　など、ご経験にあわせてお任せします。 ■就業環境について・平均残業時間は25時間程度・車、自転車、バイク通勤が可能・昼食は無料で提供（日替わりのビュッフェ形式） ■キャリアパスキャリアパスが明確で能力・意欲次第で中長期的にスキルアップ・キャリアアップを図ることができます。 ■コスミックSYの想い・他社にはない世界初の技術を駆使して、おいしさを追求しています。手ごろな価格で、より良いものをスピード感を持ってお届けする。そのためのこだわりには、自信があります。この先も食卓に笑顔があふれるような、おいしくて、安全・安心な商品を心を込めて作り続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞前橋工場（本社）住所：群馬県前橋市上泉町65-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伊勢崎工場住所：群馬県伊勢崎市宮子町3034 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～220,000円固定残業手当/月：55,600円～64,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～284,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回支給(2023年満額支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三ラージ

不動産仲介

群馬県伊勢崎市連取本町88-15

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設立 2006年
従業員数 9名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【伊勢崎市】不動産仕入れ営業（幹部候補）◆年収800～1000万円／埼玉・東京進出に向けた増員募集

■業務内容：当社にて不動産物件の仕入業務をお任せいたします。人脈や情報を活用いただき、当社の物件の仕入強化に向けてご活躍を期待しております。 ■業務詳細：・土地情報の入手・各種調査、用地を購入までお任せいたします。（主に住宅向けの土地、中古住宅、マンション、ビルなど）・営業スタイルや業務の進め方は自由に裁量をもって営業活動を行っていただけます（メールや電話、WEB会議、訪問など）・担当エリア：主に埼玉・東京・群馬エリアの土地仕入れをお願いいたします。・土地の規模：３区画～10区画程度の土地分譲が多いです。・売上目標：入社後に相談・設定をしていきたいと考えております。 ■組織構成：仕入れ担当は2名（男性）おり、エリアごとに担当が分かれています。 ■期待する役割：今後、東京に出店を考えており、東京埼玉のエリアの仕入れ強化したいと考えております。今後のご活躍実績やマネジメントのご経験次第では幹部候補としてご活躍を期待しております。 ■評価制度について：人事評価制度が整っており半年毎に評価面談の上、昇格昇給を行うことができ制度が整っています。営業実績は賞与に反映されます。幹部候補としてのご活躍を期待いたしております。 ■働き方について：基本的には出社となります。服装はオフィスカジュアルであれば問題ございません。 ■当社の特徴：・当社は創業以来収益物件を専門に扱ってきました。現在は中古住宅の再生販売、土地の区画分譲など実需不動産も扱っております。不動産を通じて地域の活性化、地方創生の一端を担い社会貢献を進めております。・少数精鋭で事業ノウハウを有し、代表の数々のアイデアで社会に貢献した事業実績がございます。過去に社債も5回発行し、機関投資家からの評価も受けております。年齢等に関わらず実力を十分に発揮できる環境の職場です。 ■周辺環境：当社は伊勢崎市中心部の幹線道路に面し周辺には商業施設立ち並んでおります。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市連取本町88-15 勤務地最寄駅：JR両毛線／伊勢崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制残業代超過分は実額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～670,000円固定残業手当/月：190,000円～230,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 740,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり。人事評価制度が整っており半年毎に評価面談あり。・賞与は年2回、実績連動（昨年実績1.0ヶ月分）。年収は経験やスキルを考慮し決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

関東運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

群馬県前橋市下佐鳥町468-1

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設立 1995年
従業員数 1,594名
平均年齢 45.3歳

求人情報全16件

【東京】法人営業◆大手食品メーカーとの取引あり！／安定した経営基盤
- NEW
【大手との取引あり／関東最大級の総合物流会社／食品物流サービス（冷凍冷蔵）を全国53拠点に展開中／創業70年超で安定性◎／各種手当など福利厚生充実】＼＼当求人のオススメポイント◎／／営業未経験の方、物流業界未経験の方も大歓迎！もちろん営業経験がある方、または物流業界での勤務経験がある方も大歓迎！ ■業務概要：当社は食品物流に特化しており、お客様は食品メーカー様です。お客様（新規・既存）のもとへ訪問し対話の中で顕在的/潜在的ニーズを引き出し、最適な物流サービスの提案を行っていただきます。 ■業務詳細：・食品メーカー会社の情報収集　・営業先リストの作成・リストを基に電話でアポ取り　・お客様を訪問しヒアリング・ヒアリング内容をもとに物流サービスを考案・お客様に物流サービスを提案→契約 ※必要に応じて他運送会社と提携し、顧客のニーズに合わせた物流サービスの企画・立案など幅広いご提案が可能です。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにて、研修いたします。期間の設定はなく、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。 ■働き方・基本土日休みですが、業務によっては出勤いただく可能性がございます。有給休暇も取りやすい環境です。・夏季休暇・冬季休暇あり ■主要取引先・セブンイレブンジャパン、日清食品、伊藤ハムなど ■当社の特徴・当社は関東・東北を中心に全国へ、食品物流サービスでお客様に安全・安心をお届けしております。・食品物流に特化し、冷蔵・冷凍車両を豊富に保有し、お客様の調達物流からセンター運営、販売物流までワンストップで提供している点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区神田須田町１丁目１８番地飯田ビル３階勤務地最寄駅：山手線／神田駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：143,000円～163,000円＜月給＞ 363,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、給与額を決定いたします。 ■昇給：有（人事考課による） ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/前橋】人事労務（課長候補）※業務改善に意欲的な方歓迎／チルド・冷凍輸送に強み

～大手食品メーカー（セブンイレブン／日清食品など）との取引あり／食品物流サービス（冷凍冷蔵）を全国53拠点に展開中！／マイカー通勤可！将来の部長候補～ ■募集背景・当社は、冷凍・冷蔵輸送の運輸サービスを全国53拠点で展開し、調達物流・センター運営・販売物流をワンストップで提供しております。・セブンイレブン様や日清食品様といった大手食品メーカーが取引先で、2027年までに売上高1000億円を目標としており、規模拡大に向けた組織体制の強化をしていきたく、募集を行っております！ ■業務内容：現在募集部署は4名で構成されております。本ポジションではプレイングマネジャーとして日々の業務を行いつつ、組織体制の強化をお任せいたします！【変更の範囲：会社の定める業務】＜業務詳細＞・労基監査対応・労働保険、社会保険手続き・労働時間の分析、労務の改善提案・給与計算（奉行シリーズを使用）　・年末調整 ※企画業務と事務業務は7:3ほどの割合を考えております。 ■組織体制について 4名体制において、部門内の管理者として業務に従事していただきます。 ■働き方・1日の平均労働時間：9時間ほど（8:30～18:30）・月8日休み（日祝）ですが、祝日がない月などは土日休みが基本です。有給休暇も取りやすい環境です。・夏季休暇・冬季休暇あり ■主要取引先・セブンイレブンジャパン、日清食品、伊藤ハムなど ■当社の特徴・当社は関東・東北を中心に全国へ、食品物流サービスでお客様に安全・安心をお届けしております。・食品物流に特化し、冷蔵・冷凍車両を豊富に保有し、お客様の調達物流からセンター運営、販売物流までワンストップで提供している点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市下佐鳥町468-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／高崎駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：143,000円～163,000円＜月給＞ 363,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給料:20日締　月末支払 ■昇給：あり（人事考課による） ■決算賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

群馬菅公学生服株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

群馬県高崎市問屋町1-5-9

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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬/高崎】未経験◎スクールウェアのルート営業《地域の学生・学校を全力応援》知名度高いカンコーG

＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要：県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細：学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について：先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成：組織全体で9名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市問屋町1-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～230,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 243,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：3か月 ■昇給あり：2,000円~4,000円(前年実績月あたり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーツェイド株式会社

電子部品メーカー

群馬県高崎市八千代町2-2-5ルミネミワI202

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設立 2016年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高崎】イヤホンの電子回路設計エンジニア◇自社製品／第二創業期を支える新メンバー募集

■職務概要：圧電セラミックスのデバイスを中心に、自社製のイヤホン製造ならびにお客様からのご要望に応じたOEM、ODMを展開している当社にて、イヤホンの電子回路設計エンジニアを増員募集しています。 ※特に、圧電デバイスを駆動させる要であるアナログ回路設計のご経験をお持ちの方歓迎 ■具体的な仕事内容：以下のような業務をご担当いただきます。・圧電デバイスの性能を最大化するためのアナログ回路設計、試作、評価・自社ブランドイヤホンの次世代モデルにおける回路設計・産業、医療、ヘルスケア分野向け新製品の企画・開発およびプロトタイピング・製品の量産化に向けた設計、および関連部門との連携　等 ■組織構成・会社全体は11名と少数精鋭の組織です。転職で中途入社した人や、アルバイトから正社員になった人もいます。 ■当社について：技術コンサルティング事業とイヤホン・電子部品等販売事業の2つを行なっています。・技術コンサルティングでは、代表の40年にわたる圧電セラミックスに関する技術と経験を活かしてお客様の製品開発を技術面でサポートしています。・また、2017年と2022年に立ち上げた自社ブランド製品「intime」、「Maestraudio」も展開しています。圧電セラミックツイータVST（Vertiacl Support Tweeter）の特許も取得しています。 ■会社・求人の魅力：・大手の非鉄金属メーカや電子部品メーカで圧電セラミックスの基礎研究開発および事業化を経験してきた社長が設立した会社です。独自の「圧電セラミックス」技術を持ち、「音」の技術で社会の課題を解決していきます。・今回の募集では、技術がある方はもちろんですが、何より、第二創業期ともいえる変革の時、会社の未来を、そして音の未来を共に創ってくれる方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市八千代町2-2-5 ルミネミワI202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与：経験・スキルを最大限考慮し、協議の上決定します。 ※あなたのこれまでの実績とこれからの可能性に、最大限の敬意を払います。ぜひ面接でお聞かせください。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高崎市】機構設計エンジニア◇自社製品／第二創業期を支える新メンバー募集

■職務概要：圧電セラミックスのデバイスを中心に、自社製のイヤホン製造ならびにお客様からのご要望に応じたOEM、ODMを展開している当社にて、機構設計エンジニアを増員募集しています。 ※音質を決定づける筐体設計の要、特にイヤホン・ヘッドホンの設計経験をお持ちの方を強く求めています。 ■具体的な仕事内容：以下のような業務をご担当いただきます。・音響性能を最大化するための筐体（ハウジング）および内部構造の機構設計、試作、評価・自社ブランドイヤホンの次世代モデルにおける機構設計・産業、医療、ヘルスケア分野向け新製品の企画・開発および筐体プロトタイピング・製品の量産化に向けた金型製作のディレクション、および関連部門・協力工場との連携等 ■組織構成・会社全体は11名と少数精鋭の組織です。転職で中途入社した人や、アルバイトから正社員になった人もいます。 ■当社について：技術コンサルティング事業とイヤホン・電子部品等販売事業の2つを行なっています。・技術コンサルティングでは、代表の40年にわたる圧電セラミックスに関する技術と経験を活かしてお客様の製品開発を技術面でサポートしています。・また、2017年と2022年に立ち上げた自社ブランド製品「intime」、「Maestraudio」も展開しています。圧電セラミックツイータVST（Vertiacl Support Tweeter）の特許も取得しています。 ■会社・求人の魅力：・大手の非鉄金属メーカや電子部品メーカで圧電セラミックスの基礎研究開発および事業化を経験してきた社長が設立した会社です。独自の「圧電セラミックス」技術を持ち、「音」の技術で社会の課題を解決していきます。・今回の募集では、技術がある方はもちろんですが、何より、第二創業期ともいえる変革の時、会社の未来を、そして音の未来を共に創ってくれる方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市八千代町2-2-5 ルミネミワI202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与：経験・スキルを最大限考慮し、協議の上決定します。 ※あなたのこれまでの実績とこれからの可能性に、最大限の敬意を払います。ぜひ面接でお聞かせください。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人ＩＣＴまちづくり共通プラットフォーム推進機構

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

群馬県前橋市大友町1-6-11

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設立 2015年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【前橋/転勤無】システムエンジニア◆年休122日/残業10h程/ITを用いて群馬の街づくりに貢献！

＜プログラム開発または要件定義度力の経験があれば大歓迎！マイナンバーカードを用いたシステム開発/各自治体と協力しながら開発に挑戦できる！＞ ■業務概要：当社のシステムエンジニアとして、各自治体と協業し、住民の暮らしをよりよくするためのシステム設計～開発まで携わっていただきます。 ■業務詳細：・各自治体とのお打ち合わせ(自治体様よりお声がけをいただいております。) ・自治体様のニーズをもとに企画書作成・受注となった場合各自治体様との開発するシステムの要件定義・すり合わせをした内容をもとに開発業務・保守、運用業務 ※自治体様のニーズによっては1からオリジナルのシステム開発をすることや既存のパッケージ導入両方ございます。 ※保守運用業務については夜勤はございません。 ■使用ソフトについて： PHP・JAVA・C♯・VB.NETなど ■当社のサービスについて：当社は地域の様々な課題に対してマイナンバーカードを活用した、まちづくりの推進をしております。・GunMaaSにおける、ID認証サーバーを用いた割引サービス交通系ICカード1タッチで市民の方の生年月を判定し、自動で割引サービスを適用するサービス。・タクシー助成電子化サービス移動困難者を対象に自動でタクシーの運賃補助利用を自動適用するサービス。・電子母子健康手帳サービス乳幼児健診データや予防接種データをスマホで管理できるサービス。 ■入社後について：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたします。ご面接の中でご自身のご経験をお聞きした上でどこフェーズからお任せをするかすり合わせをさせていただきますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は8名の組織となります。男女比は7：1で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■当社の魅力について：・年休１２０日以上！残業も１０ｈ程で働きやすさ◎ ・要件定義から開発まで幅広く経験を積むことが可能！・群馬の街づくりに貢献が可能！ ■当社について：当社はマイナンバーカードをはじめとするICT技術の利活用により、ヘルスケア分野や交通分野、災害時・有事の際の対応等、地域の様々な課題に対してのまちづくりを目的に事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市大友町1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～269,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～299,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋/転勤無】システムエンジニア◆年休122日/残業10h程/ITを用いて群馬の街づくりに貢献！

＜プログラム開発または要件定義度力の経験があれば大歓迎！マイナンバーカードを用いたシステム開発/各自治体と協力しながら開発に挑戦できる！＞ ■業務概要：当社のシステムエンジニアとして、各自治体と協業し群馬の方の暮らしをよりよくするためのシステム設計～開発まで携わっていただきます。 ■業務詳細：・各自治体とのお打ち合わせ(自治体様よりお声がけをいただいております。) ・自治体様のニーズをもとに企画書作成・受注となった場合各自治体様との開発するシステムの要件定義・すり合わせをした内容をもとに開発業務・保守、運用業務 ※自治体様のニーズによっては1からオリジナルのシステム開発をすることや既存のパッケージ導入両方ございます。 ※保守運用業務については夜勤はございません。 ■使用ソフトについて： PHP・JAVA・C♯・VB.NETなど ■当社のサービスについて：当社は地域の様々な課題に対してマイナンバーカードを活用した、まちづくりの推進をしております。・GunMaaSにおける、ID認証サーバーを用いた割引サービス交通系ICカード1タッチで市民の方の生年月を判定し、自動で割引サービスを適用するサービス。・タクシー助成電子化サービス移動困難者を対象に自動でタクシーの運賃補助利用を自動適用するサービス。・電子母子健康手帳サービス乳幼児健診データや予防接種データをスマホで管理できるサービス。 ■入社後について：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたします。ご面接の中でご自身のご経験をお聞きした上でどこフェーズからお任せをするかすり合わせをさせていただきますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は8名の組織となります。男女比は7：1で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■当社の魅力について：・年休１２０日以上！残業も１０ｈ程で働きやすさ◎ ・要件定義から開発まで幅広く経験を積むことが可能！・群馬の街づくりに貢献が可能！ ■当社について：当社はマイナンバーカードをはじめとするICT技術の利活用により、ヘルスケア分野や交通分野、災害時・有事の際の対応等、地域の様々な課題に対してのまちづくりを目的に事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市大友町1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～269,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～299,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明成

電子部品メーカー

群馬県邑楽郡明和町江口589

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設立 1986年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬】品質管理／製造部品の通電試験・検査など◇創業39年の安定性◎電装置製造業など展開！
- NEW
～品質管理／製造部品の通電試験・検査など◇創業39年の安定性◎電装置製造業など展開！～ ■業務内容下記の業務をお任せする予定です。・ハーネス・ケーブル等製造部品の通電試験・検査 →ケーブルは、半田・圧着・圧接（融着）・ねじ接続等、多岐に渡るアッセンブリに対応可能となっています。顧客用途に合った製品を届けることができるように品質検査を担っていただきます。・電力会社向け制御盤の導通試験 →配線やスイッチ、部品の接続が正しく動作するのかや、電気的に繋がっているか／導通しているかなどを確認する試験をお任せする予定です。・品質部門のマネジメント →ご経験に応じて、下記の管理やマネジメント業務などもお任せする予定です。業務スケジュール管理・人員配置管理・改善活動など ■組織構成品質保証部は検査グループ（3名）と試験グループ（3名）で構成。 ■企業情報 1986年12月､電子部品製造業として個人創業。精密電子計測器のケーブル加工が主体｡主力受注先は大手半導体検査装置メーカー。先代より試行錯誤を重ね、極小ケーブルの技術ノウハウと専用設備を有し、受注先からの信頼厚く安定した受注を確保。精密測定器の配線は熟練技術者による手作業が多いうえ､防塵等の設備も必要であり、参入障壁が高く、唯一無二の存在で安定した利益率も確保している。技術力は業界内で高く評価され、市場環境次第で更なる受注の増加が期待される。世界的に半導体需要が高まっており、主力先からの受注は安定推移が見込まれている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県邑楽郡明和町江口589 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かなう家

住宅（ハウスメーカー）

群馬県太田市藤阿久町913-19ニューシティ半田109

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設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【太田／転勤なし】住宅提案営業（完全反響）◆完全週休2日・残業ほぼなし／インセン制度充実・年収UP可
- NEW
【住宅提案営業（完全反響営業・新規開拓や飛び込みは一切なし）／転勤なし・腰を据えて地元で働く◎／業界経験者歓迎・年収400～1000万円が叶う環境◎／完全週休2日制（火水休み）・年休112日】 ■採用背景：お客様の多様なニーズに応えるため、住宅提案営業担当者を1名増員募集します。 ■職務内容：・反響営業がメインで、飛び込み営業やテレアポ、新規開拓はありません。・モデルハウスの案内、土地探し、資金計画、融資の斡旋、建物打合せなどを担当し、お客様との契約やアフターフォローを行います。 ■担当エリア：群馬県・埼玉北部・栃木西部です。出張は研修以外では発生しません。 ※社内：社外の業務割合は、社内業務の方が少し多いイメージです。（6:4くらい） ■職務特徴：・飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。・モデルハウスのご案内から土地探し、資金計画、融資の斡旋、建物打合せまで、トータルにお客様をサポートします。・完全週休2日制、有給休暇取得を推奨し、定時退社を実現。プライベートも充実させられる環境です。 ■入社後について：・まずは当社の理念や考え方を学びます。スキルに応じて3回程度先輩社員と同行し、業務を開始します。・お客様に営業する前にロールプレイングを行い、自信を持って営業に取り組めます。 ■その後の営業目標： 10棟を目標に活動いただきます。パット見、難しく感じられるかもしれませんが、まずはお客様との関係構築や契約の流れを学んでいただきますのでご安心ください。「自分の営業スタイルを確立する」こと（非常に重要なこと）から取り組んでいただければと考えています。 ■配属部署：現在、営業担当は40代の社員1名が在籍しています。 ■当ポジションの特徴・魅力： ◎「家づくり」はチームワークが重要です。自分の長所を活かし、短所は仲間がサポートする働き方を実践しています。 ◎私たちの目的はお客様の夢を叶え、人生を輝かせることです。そのためには仕事と同じくらいプライベートも充実させることが大切です。 ◎小さな会社ですが、定時退社を推奨し、完全週休2日制と有給休暇を実現しています。家族や友達との時間も大切にしてください。お客様の都合によって休日出勤が発生する場合は、代休を取得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市藤阿久町913-19 ニューシティ半田109 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※インセンティブは個人の営業成績に基づいて支給されます。（粗利益の5％以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本デルモンテ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県沼田市清水町3748

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設立 1961年
従業員数 251名
平均年齢 -

求人情報全4件

【沼田/転勤無】食品製造スタッフ◆年休120日/キッコーマンG/世界で有名な食品ブランド

【食品製造業に従事されていた方歓迎！キャリアアップも可能！ケチャップで有名の日本デルモンテ/製造品がスーパーや小売店で見れるやりがい】 ■業務概要：当社のデルモンテトマトケチャップ、ソースを中心とした調味料、トマト・野菜等のＰＥＴ飲料の製造業務もお任せいたします。 ▼具体的には下記いづれかの業務をお任せします：＜調合ライン＞　飲料または調味料商品の内容物を製造するラインです。・原料となる果汁やペーストの準備、ドラム缶など容器の片付け・機械操作による原料の投入（２０ｋｇ超原料取扱い有り）・レシピに基づき原料をタッチパネルで調合・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス＜殺菌・充填ライン＞　調合ラインで製造された内容物を殺菌し、ビンやペットボトルに入れるラインです。・殺菌温度、ろ過装置などの監視、管理、調整・機械操作による規定量でのパッケージ充填作業・ラベル装着機操作や印字機操作など包装作業・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアステップについて：各生産ラインを経験していきながら、キャリアを積んでいただきます。その後は製造のサブライン長などキャリアアップを目指していくことも可能です！ ■就業環境：日勤は7：00～18：05、夜勤は19:00～6:05の交替勤務となり、シフト制で勤務いただきます。前月にシフト希望を提出することも可能です。夜勤の場合は【夜勤手当】が支給となり、ご本人様の時給の275%が一日に支給されます。 ■当社の特徴：（1）キッコーマンGによる安定性◎ 当社は、キッコーマン株式会社の経営多角化の一環として、1961年（昭和36年）、農産加工食品の製造を目的に設立されました。（2）着実なキャリアステップ当社では現場に慣れていただいた後に製造ラインのサブライン長(現場リーダー)やライン長にステップアップしていくこともできます。また、ほかの製造ラインに移ることや場合によっては別の職種への挑戦も可能ではございます。（3）働きやすい環境当社の製造現場では空調設備なども整っておりますので、働きやすい就業環境となっております。また、事故やケガが起こらないよう災害防止に力を入れておりますので安全な環境にも配慮をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県沼田市清水町3748 勤務地最寄駅：JR上越線／沼田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,970円～218,890円＜月給＞ 212,970円～218,890円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、業績やご経験で変動可能性があります。 ■賞与：有（前年度実績：5.3ヶ月分） ■月の残業を20時間、夜勤を8日で試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【沼田】ケチャップや野菜飲料などの製造職◆キッコーマンG／年休120日／フォロー体制充実◎

【第二新卒歓迎！未経験歓迎！ケチャップで有名の日本デルモンテ/製造品がスーパーや小売店で見れるやりがい】 ■業務概要：当社のデルモンテトマトケチャップ、ソースを中心とした調味料、トマト・野菜等のＰＥＴ飲料の製造業務もお任せいたします。 ▼具体的には下記いづれかの業務をお任せします：＜調合ライン＞　飲料または調味料商品の内容物を製造するラインです。・原料となる果汁やペーストの準備、ドラム缶など容器の片付け・機械操作による原料の投入（２０ｋｇ超原料取扱い有り）・レシピに基づき原料をタッチパネルで調合・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス＜殺菌・充填ライン＞　調合ラインで製造された内容物を殺菌し、ビンやペットボトルに入れるラインです。・殺菌温度、ろ過装置などの監視、管理、調整・機械操作による規定量でのパッケージ充填作業・ラベル装着機操作や印字機操作など包装作業・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後のフォロー体制について：入社後は安全教育や食品製造における基礎的な知識を習得していただきます。その後はOJTで先輩社員の元、2～6か月間ほどかけて手順書をもとに業務を覚えていただきます。 ■キャリアステップについて：各生産ラインを経験していきながら、キャリアを積んでいただきます。その後は製造のサブライン長などキャリアアップを目指していくことも可能です！ ■当社の特徴：（1）キッコーマンGによる安定性◎ 当社は、キッコーマン株式会社の経営多角化の一環として、1961年（昭和36年）、農産加工食品の製造を目的に設立されました。（2）U・Iターンの方も歓迎！借り上げ社宅がございますので、地元へU・Iターンされたい方も歓迎です！（3）働きやすい環境当社の製造現場では空調設備なども整っておりますので、働きやすい就業環境となっております。また、事故やケガが起こらないよう災害防止に力を入れておりますので安全な環境にも配慮をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県沼田市清水町3748 勤務地最寄駅：JR上越線／沼田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 373万円～439万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,350円～201,890円＜月給＞ 194,350円～201,890円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、業績やご経験で変動可能性があります。 ■賞与：有（前年度実績：5.3ヶ月分） ■月平均の時間外労働時間・夜勤日数で試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2016年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全2件

住宅ローンなどの金融商品の提案営業／未経験者歓迎・経験者優遇
- NEW
グループ会社のハウスメーカーや提携ハウスメーカーの店舗を巡回し、当社の住宅ローン（「ヤマダNEOBANK住宅ローン」や「フラット３５」など）の商品内容説明や申し込み受け付けを行います。 ―――――――――――――――――――― 住宅ローンの商品提案と申し込み受付業務 ―――――――――――――――――――― ◎ハウスメーカー営業担当者との関係構築 ◎エンドユーザー(住宅購入者)の住宅ローン相談 ◎住宅ローンの申込取次業務 ◎金銭消費貸借契約書締結 ⇒担当地区内の工務店や住宅展示場を訪問し、　良好な関係を築いて住宅ローンを拡販するルート営業です。 ――＜事業拡大につきポスト増加中！＞―― 住宅ローン販売エリアを日本国内全域に拡大をしているため、管理職ポストの人員も積極的に求めています。実力、適性が認められれば、マネージャー職階への昇進も可能です。

全国の拠点（北海道・宮城・群馬・東京・愛知・大阪・福岡）で募集中。U・Iターン大歓迎！東日本支社北海道支店　北海道札幌市中央区北1条西20-1-27　井門札幌N120ビル3F 北日本支店　宮城県仙台市泉区泉中央3-2-1　ルーセント21ビル3F 北関東支店　群馬県高崎市栄町1-1　ヤマダホールディングス本社12F 首都圏支店　東京都中央区八重洲1-5-22　ヤマダデンキLABI東京八重洲店10F 西日本支社中部支店　　愛知県名古屋市東区東桜2-5-11　シェーネルビル4F 関西支店　　大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28　新大阪テラサキ第3ビル5F 九州支店　　福岡県福岡市中央区那の津2-1-7　ベスト電器電算センター5F

未経験者　月給19万円～　　年収例320万円～500万円経験者月給23万円～　　年収例350万円～800万円 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※入社時は、試用期間を含め基本的に一般職での採用になります。役職経験者でマネージメント経験のある方は、試用期間後に役職や管理職をお願いすることがあります。
正社員／保険代理店業務（一般職・管理職候補）

◎グループ法人の各種損害保険（火災・賠償責任等・自動車等）案内・加入手続き ◎グループ社員の各種保険（自動車・医療等）案内・加入手続き ◎管理職業務補助【スキルアップ】 OJTでマネジメント業務およびITスキルが習得できます。会社の費用負担で各種保険資格等も取得できます。 ◎管理職業務（施策立案・収益管理・会議運営・コンプライアンス対応等） ◎IT活用スキル（マイクロソフトオフィス・自社開発アプリ・グループウェア等） ◎各種資格取得（損害保険募集資格・生命保険募集資格・個人情報取扱主任者等）

高崎本社/群馬県高崎市栄町1-1 最寄駅 JR高崎線高崎駅東口より徒歩で1分

月給17万円～44万円 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。給与例（管理職）年収370万円～725万円（一般職）年収280万円～400万円

株式会社エム保険グループ

保険代理店

群馬県太田市鳥山上町1526-1

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設立 1966年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【太田／転勤なし】未経験歓迎！個人向け損保生保営業／既存顧客中心◆東京海上日動の優良代理／育成環境◎
- NEW
【地元に密着・東京海上日動のＴＯＰＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店・安定経営基盤／お客様からの紹介がメインの営業スタイル／年休125日・月残業5時間程度・働きやすさ◎】 ■業務内容損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命〈主な営業エリア〉群馬県内太田市を中心に栃木、茨城、福島、千葉、埼玉、東京、神奈川など関東近郊 ■営業スタイルについて・まずは、既存顧客の訪問に同行し、継続契約や保険内容の見直しのご相談の中で、契約のご案内の仕方（トークスキルやタブレット端末の使い方）をOJTで学んでいただきます。・対面での更新対応の実施率が高く、顧客との強固な関係性を築いていることから、お客様からの「紹介」やネットワークの強さも同社の魅力。地域に根差して、腰を据えてキャリア形成が可能です。・訪問は、１週間に１０件～１５件ペース／社内日：外勤日＝1.5日：3.5日のイメージです。・営業時の移動には社有車を使用します。（直行直帰の際は前日に営業車で帰宅等で対応。） ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞入社後最大2年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■組織構成について営業９名（役員含む）（40代3名、50代2名、60代3名、70代1名）事務３名（パート社員含む）（50代2名、60代1名）　 ■働く魅力【当社は東京海上日動のTOP QUALITY代理店です】全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市鳥山上町1526-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月7月） ■インセンティブ：有（主に生命保険の新規手数料によるもの→実績に応じて、賞与査定時に上乗せ支給） ■皆勤手当、営業手当、家族手当、食事手当有営業職は１か月ごとに皆勤であれば１万円の手当が付きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンネット

葬儀

群馬県前橋市ぬで島町161-5

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設立 2002年
従業員数 29名
平均年齢 38.0歳

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【前橋市／転勤なし】葬祭業向け法人営業（遺影写真・思い出ムービー提案など）◆年休120日・土日祝休み
- NEW
～遺影制作・葬儀の演出系商品・サービスの営業担当／商品企画にも携われます／月残業平均10時間・完全週休二日制・働きやすさ◎～ ■何をしている会社か：全国の葬祭事業者（120社超）に向けて遺影制作・思い出ムービー等のコンテンツ制作をメイン事業として提供しており、業績には安定性があります。現在は映像/WEB制作・3Dスキャン技術を用いた事業にも積極的に取り組んでおり、新規事業創出に力を入れています。 ■業務概要：葬祭事業者向け、遺影写真・思い出ムービー・デジタルサイネージ等のサービス提案を行なっていただきます。 ■入社直後：お客様は9割が葬祭事業者ですので、まずは葬儀業界の詳細を知っていただくことから始めます。入社直後は日帰りで、先輩社員に同行し既存のお客様を中心に回っていただきます。（車の運転は多めになります。） ■担当顧客：・主に関東地方（群馬県・埼玉県・東京都）のお客様を中心に担当いただく想定です。・新規と既存、両方のお客様をご担当いただきます。 ■業務に慣れた後：慣れてきたタイミングで、新規営業をご自身のみでご担当・頑張っていただきます。 ※飛び込み営業、強引な売り込み、などはありません。短期的な数字よりも、信頼関係の構築を重視する営業スタイル（深耕営業）です。 ■組織構成：営業部は4名が所属しています。代表取締役、営業主担当50代、40代・30代各1名ずつの計4名で、男性3名・女性1名となります。また営業部以外に正社員が2名（男性）、制作オペレーターが20名（全員女性）在籍しています。組織全体での従業員数は30名超となります。 ■やりがい： ◎一度きりの成果ではなく、信頼の蓄積が次の相談や依頼につながっていくプロセスそのものに、確かな手応えを感じられる仕事です。 ◎遺影制作は、故人を偲ぶ家族にとって一生残る大切な写真です。また葬儀会社に提案した商品・サービスが導入されることで、葬儀の場がより美しく、温かいものになります。「サンネットの○○を導入してから、葬儀の参列者にとても喜ばれているよ」と葬儀会社の担当者様から感謝のお言葉をいただけたとき、この仕事の深い意義と責任を感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市ぬで島町161-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円＜月給＞ 320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　3ヶ月相当分／前年度実績（7月、12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2017年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

既存代理店へのフォロー業務（新規開拓一切なし）

全国のヤマダデンキなどの代理店に対して、商品知識の提供や確認、販売促進につなげる企画立案や提案活動といった営業サポート業務をお任せします。当社の商品やサービスを効果的に伝え、販売活動が円滑に進むよう支援していくことが主な業務です。業容拡大のための募集となり、ニーズがあふれているため、頑張った分だけ成果を上げやすい環境となっております。具体的には代理店への保険商品の内容や特徴についての説明販売方法や手続きに関するアドバイスやフォロー定期的な訪問を通じて、代理店との信頼関係を構築代理店に対する商品研修の実施や、売上アップに向けた企画・提案各代理店の課題分析と、その解決に向けたサポートを行い、継続的な改善を目指します仕事の特徴既存の代理店への訪問が中心で、新規開拓は一切ございません。代理店の担当者をサポートする形で業務を進めるので、成功が自分の成果として実感できるやりがいがあります。担当エリア全体の保険契約数を指標とし、個人ではなく部全体で目標達成を目指します。目標値は昨年対比を基に算出するため、無理な目標設定はしません。定時は9:00～18:00で、残業は月10時間程度。プライベートも充実させることができます。保険業界の知識がなくても問題ありません。業務に必要な知識は入社後に身につけることができますので、安心してご応募ください。活動エリアは全国に渡るため、勤務地に関しては相談可能です。 (※入社時研修は本社にて実施いたします。)

◆本社/群馬県高崎市栄町1-1 ※活動エリアは全国に渡るため、勤務地に関しては要相談可能です。

月給23万円～ ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします

株式会社ワイケー

建設機械・その他輸送機器メーカー

群馬県高崎市倉賀野町3409-5

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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【群馬・高崎市】開発・設計技術担当※係長／主任クラスとしての採用／ニッチトップ分野を持つ技術力
- 締切間近
≪係長／主任クラスとしての採用≫≪ニッチトップ分野を持つ技術力≫ ■業務内容について： 2010年設立、群馬県・高崎市に本社を置き、高所作業車／サービス・特殊車両／中古高所作業車、特殊車両の開発、製造、販売・技能講習、特別教育の教習業務・回転溶接治具機械の製造を行う当社にて、開発・設計技術担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・開発および設計を担う技術分野の対応・高所作業車／特装車の開発設計・エンドユーザーの仕様や要望に合わせた製品開発／設計・仕様相談やデモンストレーションの立ち合い ■組織体制について現5名体制 ※開発・設計担当4名（男性）、CAD1名（女性）という構成になります。開発・設計担当としては、トラック関連の案件担当2名、高所作業車関連の案件担当2名と分かれております。 ■当ポジションの特徴について：高所作業車というニッチな分野で、オンリーワンのモノづくりに取り組み続けるメーカーとして企業の要ともいえる開発／設計部門の技術者として、ユーザーニーズに適う高所作業車の開発／設計に取り組んでいただきます。「ワイケーブランド」の確立に向け、更なる技術力向上へご貢献いただくことを期待したポジションとなります。 ■当社の強み：高所作業車のエキスパートとして培ってきた開発力とノウハウをもとに、新たな製品開発へと積極的に取り組み、作業性や効率性に特化した製品提供により、様々な分野の作業効率化推進へ大きく貢献しています。道路設備工事業者や大手レンタル会社を主な取引先に、全国区での安定した営業基盤を築いています。今後のビジョンとして道路構造物の定期点検が法律で義務化されたこともあり、今後の高所作業車の需要は高まってくものと予想されていることから、今後も製品ラインアップの充実を社員全員の知恵と工夫を結集させ、強みである小回り性の良さを活かしつつ企業としての存在価値を高めるためのサービス展開を構想しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市倉賀野町3409-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞ 333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ・ファースト

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

群馬県太田市吉沢町1058-5太田市産業支援センター2F

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設立 2000年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【関東エリア】機械設計（自動車・航空宇宙・通信機器など）◇賞与計4.6ヵ月分／リモートワーク有◎

～年間休日120日/土日祝休み/U・Iターン歓迎/各種手当充実◎～ ■職務概要：当社にて機械設計（自動車・航空宇宙・通信機器など）をお任せいたします。勤務先はクライアント先企業での常駐勤務となります。 ■入社後について：未経験者の方は、まずは本社にて研修を実施いたします。【本社】群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター2F（両毛線「小俣」駅より車で10分） ■勤務地について：群馬・栃木・埼玉・東京・神奈川の各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地を充分に考慮いたします（U・Iターン歓迎です）。プロジェクトによっては在宅勤務もございます。 ■プロジェクト先例（敬称略）： SUBARU群馬製作所（群馬県太田市）/SUBARU東京事業所（東京都三鷹市）/SUBARUテクノ（群馬県太田市）/日本発条（群馬県太田市）/日本精工（群馬県前橋市）/富士通フロンテック（群馬県前橋市）/ＩＨＩエアロスペース（群馬県富岡市）/信越エンジニアリング（群馬県安中市）/本田技研（栃木県芳賀郡） ■組織構成：現在、エンジニアは40名が在籍しております。 ■当社取引先：株式会社ＩＨＩエアロスペース株式会社ADTech 株式会社MRD 信越エンジニアリング株式会社株式会社SUBARU SUBARUテクノ株式会社株式会社ナカヨ日本精工株式会社日本発条株式会社富士ソフト株式会社富士通フロンテック株式会社株式会社富士通フロンテックシステムズ株式会社本田技術研究所（50音順・敬称略）その他一部・二部上場企業、その他優良企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター2F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞取引先企業での勤務となります住所：群馬県、栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県等での業務となります受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、就業先の規則に準ずる）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 385万円～825万円＜賃金形態＞月給制 ※経験や能力・前職給与を最大限考慮し、給与額を決定 ※時間外手当・通勤手当・その他手当は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※昨年実績／計4.6ヶ月分 ■経験者/前職給与保障 ■年収例 25歳：年収400万円 35歳：年収580万円 39歳：年収 650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬】制御システム設計開発／航空宇宙機器や自動車、家電などの開発◆土日祝休み

【機械、電気・電子、制御システム、ソフトウェアの各分野で経験と技術力をもつエンジニアリング企業／年間休日120日（土日祝休み）】 ■職務概要：システムLSIから基板設計及び評価、FA制御システムなど幅広い分野の回路設計、製品開発に高度な技術をご担当いただきます。航空宇宙機器や自動車、電機、産業機械など、さまざまな開発プロジェクトで、CやC++、アセンブラ等によるミドルウェアやアプリケーションの開発および評価、検証業務を行っていただきます。＜詳細＞・航空宇宙機器…HTV関連、ロケット推進装置、ヘリコプター等・自動車、自動車部品…HEV、EV、カーナビ、ステアリング等・家電、流通…エアコン、冷蔵庫、POS、AT等・通信機器…携帯電話、ビジネスホン、交換機、ルーター等 ■配属先について：教育研修後は、当社取引先に配属されての勤務となります。社取引先は、群馬県を中心とした大手企業、上場企業、その他優良企業です。 ■当社の特徴：当社には新たにチャレンジする方のバックアップ体制が整っています。安心してチャレンジしていただけます。生涯エンジニアとして働いていきたい方におすすめできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター2F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アネーリ

ブライダル・ウェディング

群馬県沼田市薄根町4470-1

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設立 2017年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【東京/港区】ウエディングコーディネーター（結婚式会場マネージャー候補）◆多事業展開グループ企業

【マネージャー候補ポジション／Anelli Wedding Resorts運営／多事業運営グループ企業】 ■職務内容： 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にて『ザコルトーナシーサイド台場』のウエディングコーディネーターとしてご成約後の打ち合わせ担当としてお客様により沿ったオリジナルのプランをご提案いただきます。 ■組織体制：総勢20名となりプランナー／コーディネーター：９名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること：今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴： Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザコルトーナシーサイド台場住所：東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場東6Ｆ勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ台場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,400円～189,400円固定残業手当/月：33,600円～60,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回役職手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【東京/港区】ウェディングプランナー（新規成約担当）◆多事業展開グループ経営

【Anelli Wedding Resorts運営／多事業運営グループ企業】 ■職務内容： 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にて絶景ロケーションが魅力の結婚式場でのウエディング提案をし、成約につなげるウエディングプランナーとして業務に従事していただきます。・お客様へ式場の魅力をお伝えし、日程やスタイル等、要望を丁寧にお伺いしプラン提案します。・成約後はウエディングコーディネーターに業務を引き継ぎます。 ■組織体制：総勢20名となりプランナー／コーディネーター：９名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること：今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴 Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。自然溢れる環境とゲストを楽しませる周辺エリアの充実したスポットで、当エリアならではのオリジナルウエディングスタイルを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザコルトーナシーサイド台場住所：東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場東6Ｆ勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ台場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,400円～210,000円固定残業手当/月：33,600円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回／4月年賞与2回役職手当／インセンティヴあり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

学校法人朋学舎

学習塾・予備校・専門学校

群馬県前橋市南町3-3-9

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設立 1998年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳

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※講師未経験歓迎<前橋市>建築専門学校の講師 ※講師へキャリアチェンジ／年休124日／マイカー通勤可

講師未経験歓迎／建築経験を生かして講師へキャリアチェンジ／年休124日／マイカー通勤可建築専門学校の講師として、建築業界での就職を目指す学生に向けた指導全般をお任せします。＼おすすめポイント／ ◇教員未経験の方でも安心です！建築系の学校出身、経歴をお持ちの方、歓迎です！ ◇年休１２４日、転勤無、基本的には定時帰宅、マイカー通勤可能等、働き方がとても充実しております！ ■業務内容：・科目授業：建築関係の科目（設計/インテリアデザイン等）の授業を講師として週10コマ程度担当します（担当科目は相談の上、決定します）・生徒指導：資格取得に向けた指導／就業支援報／広報活動（主に高校生を対象とした学生の募集活動／オープンキャンパスなどの対応）も発生します。 ※繁忙期は3月で、生徒数は1クラス18～60名前後です。 ■組織構成：・建築関連講師は2名常勤で勤務しています。非常勤を含めると20名前後で構成されており、前職が建築事務所勤務、施工管理職からキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。・教員未経験の方も、先輩講師からのサポートを受けながら徐々に業務を覚えていただきます。・将来的には講師⇒担任⇒係長⇒課長⇒副校長というように、順を追ってのキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴（TOPICS）：「受験資格認定校」の為、最短・最年少一番乗りで建築士になることができます。在学しながら一発合格をめざし、2級建築士合格率は学科合格89％、製図合格73％と全国平均の23％を大きく上回る合格率を誇ります。大手建設会社や有名ハウスメーカーへの就職実績も多く、過去10年における就職内定率は100％を誇るなど、人材育成の質には高い評価が集まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市南町3-3-9 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円固定残業手当/月：38,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～526,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（過去実績は3か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林商店

警備・清掃

群馬県太田市藪塚町1111-9

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設立 2016年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【群馬県／太田市／前橋市エリア】工事現場やイベント等の警備・交通誘導◆未経験歓迎◆50代以上も活躍中

◇◆群馬県(太田市・前橋市エリア)勤務／工事現場やイベント等の警備・交通誘導【直行直帰OK】【入社後勤続でお祝い金あり】◆◇ ■業務概要：群馬県内の工事現場やイベント会場にて、警備・交通誘導を行う仕事です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っており、直行直帰可能で働きやすい環境を提供しています。 ■担当業務詳細：・各種警備・交通誘導警備業務をお任せいたします。・具体的には、工事現場での警備のほか、車両や歩行者の誘導・安全管理、通行可能個所や迂回経路の案内、警備報告書の作成等を行います。・主な現場は群馬県内の公共工事現場・商業施設・イベント会場等で、直行直帰OKです。※夜勤あり(現場による) ■配属部署：・警備事業部に配属となります。（計27名在籍）責任者は40歳代の隊長が務め、年齢構成も20歳代～70歳代と幅広い世代が活躍しております。 ■入社後の流れ：・法定新任教育20ｈ、社内教育10ｈを行いますので、未経験でも安心して知識・技能を習得できます。・業務で必要な資格取得のための支援をしており、受験費用などの取得にかかる費用を会社から補助しています。 ■特徴・魅力：・警備員は社会に欠かせない存在であり、縁の下の力持ちとして重要な役割を果たしています。常に「人の安全を守る」という強い使命感を持って仕事に取り組むことができます。・充実した研修制度で、未経験からでも安心してスタートできる体制です。また、資格取得後は手当支給のほか、業務に取り組む姿勢から管理職や幹部等へのキャリアアップも目指せます。・入社後20日以上勤務で、入社時特別手当（月1万円×5ヶ月）を支給いたします。 ■その他：・中途採用者には、昔の部下で社長の人柄にほれ込んで入社した者も多く、アットホームな社風です。・受付守衛やイベント警備、学校施設の巡回警備、駐車場案内や交通誘導等、ジャンル問わず警備に関連する業務経験のある方も大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県太田市藪塚町1111-9 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞前橋営業所住所：群馬県前橋市天川大島町1-25-1 勤務地最寄駅：JR両毛線線／前橋大島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 219万円～303万円＜賃金形態＞日給月給制日給7,880円～9,400円＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,208円～203,040円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 170,208円～203,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動（前年度実績０～180,000円） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします ※賞与は、入社時期によって金額が変わります ※基本給は出勤日数21.6日で計算(閑散期15日、繁忙期26日程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リス

葬儀

群馬県高崎市寺尾町182-1

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

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【高崎市／転勤なし】50代活躍中！葬儀ディレクター◆残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能◎／正社員採用

＜面接1回～（オンライン面接可）／正社員採用／葬儀スタッフ・打ち合わせから葬儀運営、アフターフォローまで担当／残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能な環境＞ ■当社の経営モットー：当社社名の「リス（Res）」とは、"respect"から名付けられました。故人様に、その尊い人生に、故人が大事にしたご遺族に私達は尊敬と敬意を持って接します。 ■業務内容：葬送のカタチが多様化しています。今の時代に必要とされる葬儀のカタチをご提案する当社にて、葬儀スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務具体：・お客様からのご相談、お打合せの対応（電話やご訪問）・プランのご案内、お見送りや送迎（病院～ご自宅～葬儀場等）・施行※葬儀の際に飾られる祭壇や納骨棺、まくら飾りなど、葬儀に必要な主だった飾りや道具一式を準備・ご葬儀の運営や参列者様のご案内等 ※月の施行数は約40件程です。 ※社内に事務員担当が1名いるため、採用者がやらなければならない事務・雑務は基本ありません。 ■一日の流れ：朝礼 ↓ 葬儀の施行を担当ORお電話にて事前打ち合わせ ↓ お昼 ↓ 搬送業務 ※上記の業務が無い日は、新規の病院や施設にご挨拶に行ったりもします。 ※日によって業務は変わります。 ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております。女性2名、男性2名で、年代は20代～50代がそれぞれ1名ずつ在席しています。会社設立当初からいるメンバーや中途入社・新卒入社で活躍している方もいます。 ■当社について：共同出資にて設立され、非常に安定しております。グループ会社も多岐にわたり展開をしている企業でございます。葬祭事業を展開し、葬送の多様化が進む中変わらないものを大切にし、お客様に寄り添ったサービスと一貫してご案内、ご相談をすることができる会社でございます。人生で一度きりの日を大切に『心で送る』ことを念頭に、何より大切な信頼をいただけるスタッフ対応を提供しておりお客様、地域社会に貢献することを目指している企業でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市寺尾町182-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与有：1.5カ月分 ■モデル年収 35歳：400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高崎市／転勤なし】未経験歓迎！葬儀スタッフ（正社員）◆希望休、連休取得可／残業ほぼ無し／育成環境◎

＜面接1回～（オンライン面接可）／正社員採用／打ち合わせから葬儀運営、アフターフォローまで担当／残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能◎＞ ■当社の経営モットー：当社社名の「リス（Res）」とは、"respect"から名付けられました。故人様に、その尊い人生に、故人が大事にしたご遺族に私達は尊敬と敬意を持って接します。 ■業務具体：・お客様からのご相談、お打合せの対応（電話やご訪問）・プランのご案内、お見送りや送迎（病院～ご自宅～葬儀場等）・施行※葬儀の際に飾られる祭壇や納骨棺、まくら飾りなど、葬儀に必要な主だった飾りや道具一式を準備・ご葬儀の運営や参列者様のご案内等 ※月の施行数は約40件程です。 ※社内に事務員担当が1名いるため、採用者がやらなければならない事務・雑務は基本ありません。 ■一日の流れ：朝礼 ↓ 葬儀の施行を担当ORお電話にて事前打ち合わせ ↓ お昼 ↓ 搬送業務 ※上記の業務が無い日は、新規の病院や施設にご挨拶に行ったりもします。 ※日によって業務は変わります。 ■入社後：完全未経験で入社し現在活躍している方もいるので安心です～♪ まずは電話対応、搬送業務、打ち合わせから徐々に業務を覚えて頂きます。先輩社員から直接業務を教わり、慣れるまで3か月～半年程度の間は一緒に業務を行いますので、ご安心ください～ ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております。女性2名、男性2名で、年代は20代～50代がそれぞれ1名ずつ在席しています。会社設立当初からいるメンバーや中途入社・新卒入社で活躍している方もいます。現在は少人数でやっていますが、今後若手を採用する計画もあり、これからメンバーも増えていく組織となります。 ■当社について：共同出資にて設立され、非常に安定しております。グループ会社も多岐にわたり展開をしている企業でございます。葬祭事業を展開し、葬送の多様化が進む中変わらないものを大切にし、お客様に寄り添ったサービスと一貫してご案内、ご相談をすることができる会社でございます。人生で一度きりの日を大切に『心で送る』ことを念頭に、何より大切な信頼をいただけるスタッフ対応を提供しておりお客様、地域社会に貢献することを目指している企業でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市寺尾町182-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 243万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与有：1.5カ月分 ■モデル年収 35歳：400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＡＬＫＥＲ株式会社

専門店・その他小売

群馬県前橋市六供町1-13-1 YKビル２階

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験歓迎／成約率85％以上の提案営業／年収1000万円可
- NEW
【◆この求人のPOINT◆】 ★ブランド力のある「NURO光」だからこそ実現できる成約率85％！営業未経験でも始めやすい！ ★月13回線の契約以降は1件につき1万8,000円のインセンティブを即日支給！ ★年間休日120日以上／完全週休2日制／残業10時間未満／家賃補助制度有り！【ＮＵＲＯ光は実績につながりやすい！】「NURO光」は知名度＆コスパ抜群！お客様のメリット大の商品のため、成約率も85％以上となってます！提案しやすく未経験から営業を始める方でも、実績につながりやすい特徴があります。【入社後の流れ】＜座学研修＞「NURO光」の基本知識や提案ノウハウなどについて、一つずつ丁寧にお伝えします。基礎から学ぶことができるため、営業未経験の方も安心してスタートできます◎ 　▼ ＜同行研修／2週間～1カ月を予定＞代表や先輩社員と一緒に、営業活動を行います。お客様に提案する様子や、契約の仕方などを学んでいきましょう。代表や先輩社員の真似をすることからスタートし、徐々に自分のやり方を構築していくことも可能です！　▼ ＜独り立ち＞メンバー一人ひとりの頑張りや成果は、公平に評価・給与に還元します。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、成長＆活躍ください！

【転勤なし・マイカー通勤OK】※前橋駅から徒歩圏内群馬県（前橋市）での勤務となります。 ◆転勤なし ◆自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◆U・Iターン歓迎【前橋本社】群馬県前橋市六供町1-13-1　YKビル2階【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

月給26万円～（固定残業代含む）＋高額インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月6万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。【即日払いが魅力の高額インセンティブ！】月13回線の契約以降は1件につき1万8,000円のインセンティブを即日支給！

株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー13F（Main Branch）

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設立 2018年
従業員数 571名
平均年齢 28.0歳

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Webデザイナー（動画編集）／フルリモート／未経験／海外進出
- 締切間近
＜The New Gateはココが違う＞当社は自社研修サービスを活用し、1人1人の理想のキャリアや働き方の実現を全力でサポートしています！ ▼デザイナー・エンジニアになりたいなら…CyTech Engineer 基礎的な知識を身に付けて、フロントエンドからバックエンドまで対応できるスキルを学べる！ ▼クリエイターになりたいなら…CyTech Creator 動画編集のほか、マーケティングやディレクション・撮影方法まで学べる！ ※経験やスキル次第では、入社時点からWebディレクター等の業務をお任せします。／ +αのスキルが身に付く！＼『デザイナー＋バックエンド』『動画クリエイター＋ディレクター』『ITと英語スキルを持ち合わせたグローバルなエンジニア』といったキャリアを実現するチャンスも豊富。エンジニアや動画編集者、デザイナーとしてだけではなく、多彩なスキルを組み合わせて、業界で長く活躍できるクリエイターへと成長できます。 ◎研修期間は最長10カ月！期間中は個人面談で悩みや課題の解決をしっかりサポート。チャット機能で自社専属コーチにいつでも相談でき、1on1 Lessonで不明点も解消できます。 24時間・365日利用できるオンラインメインの学習で、自分のペースで知識やスキルを習得可能！ ◎各種受賞・認定あり！・健康経営優良法人2025 ・SAMURAI CEO 2024 ・高崎市×成長企業ランキング TOP100 2023年に1位獲得・人財力100 ・SalesNow成長企業セレクション・Mid Market Triple獲得・ビジトラアワード2025「デジタルデザイン力No.1」

【転勤なし／希望を考慮／リモートワーク実施中】東京支社、群馬本社、北海道支社、宮城支社、茨城支社、愛知支社、大阪支社、福岡支社、新潟支社、広島支社、静岡支店、沖縄支店、千葉支店、神奈川支店、熊本支店、石川支店または各拠点近郊のプロジェクト先 ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし ★配属先は希望を考慮します ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙または分煙（プロジェクトによる） ★駐車場あり・マイカー通勤OK（プロジェクトによる）

月給30万円～70万円(固定残業代含む)+インセンティブ賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜研修期間中＞月給20万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8.25時間分を、一律（定額）1万1,202円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者の方は優遇します！★ 月給35万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ賞与 ※想定年収：500万円以上～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※実務経験1年以上 ※経験・スキルを考慮の上決定します

株式会社須永企画

ファーストフード関連

群馬県館林市本町3-1-7館林マンション-903

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設立 2018年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬県館林市】飲食事業のエリアマネージャー～高級食パンや唐揚げ専門店を全国展開

～店長として活躍！／業績拡大中／担当エリアは本社から20km圏内が中心／転勤無し／社割の利用可／マイカー通勤可～ ■職務内容：当社が運営する直営店舗・FC店舗の運営管理を行っていただきます。まずは店長候補としてご入社いただき、数か月程度をかけて店長に昇格いただくことを想定しています。当社は全国展開のからあげ専門店事業を通じて、お客様に美味しさと笑顔を届ける会社です。複数店舗の店長として、現状の分析から改善策の提案・実行まで、魅力ある店舗づくりに貢献いただき、将来的にはエリアマネージャーとなっていくことを期待しています。担当エリアは関東圏内が中心です。泊りがけの出張が生じることはあまりなく、月1回程度の出張を想定しております。 ≪業務の特徴≫ 複数店舗の店長として、店舗運営や売上管理をメインにご担当いただきます。 ※マイカー通勤可です。 ※担当するエリアは本社から20km圏内が中心です。 ■組織構成：当社には132名(正社員6名／アルバイト・パート126名)が在籍しており、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ■当社について：当社は「元祖からあげ本舗マルナガ」の店名でから揚げ専門店を6店舗運営しています。「元祖からあげ本舗」は全国にFC展開もしております。こちらのブランド名はお客様への浸透度も高く、今後もFC展開が拡大することで更なる発展が望まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市本町3-1-7 館林マンション-903 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、査定を実施します。 ■賞与：業績に応じ、支給します。 ■時間外手当：実労働との連動支給／残業は月20～40時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＩＫＡＴＡ

リフォーム・内装・インテリア

群馬県前橋市岩神町4-7-2

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設立 2018年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【前橋／転勤無】外構エクステリアの工事管理／社長の右腕募集◆年休120／残業ほぼ無し／マイカー通勤可

【施工管理のご経験をお持ちの方歓迎！年休120日／早出なし・残業ほぼなし/ワークライフバランス◎/資格手当あり/マイカー通勤OK/営業車貸与】 ■業務概要：エクステリア工事に関する営業および施工管理業務をお任せします。将来的には営業部門のマネジメントや幹部としての活躍を期待しています。一般住宅のエクステリア工事が多く、中古物件での依頼が増加しております！ ■業務詳細・お問い合わせ対応型の反響営業（飛び込みなしです！）・プランニング・見積作成（作図はCAD担当が対応）・工事現場の進捗管理　※週2回程度の現場訪問＜対応エリア＞・群馬県（前橋市中心に6割、高崎など隣接地域3割）・埼玉県（本庄・上郷など） ※基本的には群馬県内での作業となっており、日帰り対応となります。 ※夜勤もございませんのでご安心ください。 ■入社後について入社後、まずは営業同行からスタートしていきます。その後は経験・実績に応じて営業部長や幹部候補として活躍可能 ■組織構成現在、営業職は3名（30代女性1名、50代男性1名、40代男性1名）が対応しております。＼魅力・特徴／ ◎残業ほぼ無しでプライベートも充実できます。福利厚生が充実しており安定して長く働ける環境です ◎幅広い年代が活躍しており、働きやすい職場環境です！ ◎あなたの頑張りを正当に評価します。評価制度を整えており、頑張りや成果をしっかりと反映しています。成長を実感しながら働くことができる環境です ■当社について当社は群馬県全域において一般住宅の外構工事を中心に造成工事、解体工事、リフォーム業、不動産業などを行っております。地域に密着したサービスを提供しており、業績も安定しています◎営業・施工管理・現場対応・アフターサービスまで、代表自らが率先して動き、「よく聞く・よくしゃべる・よく動く・よく気が利く」をモットーに、お客様とのご縁を大切にしています。「ありがとう」を行動で示すことを社訓とし、すべての出会いに感謝しながら、日々成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社ＭＩＫＡＴＡ前橋営業所住所：群馬県前橋市昭和町3-37-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～580,000円＜月給＞ 400,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり：0円～30,000円（前年度実績） ■賞与：あり ■有資格者の方は資格手当あり：10,000円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モデスト

建設コンサルタント

群馬県太田市大原町2256-18

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設立 2019年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【太田/転勤無】土地の仕入営業◆年休120日/完全週休2日/働き方◎群馬県で唯一のライセンス取得

<業界経験者！自分の努力がインセンティブに反映される/年休120日/完全週休2日制でワークライフバランス◎> ■業務内容について：群馬県を中心に社会貢献性の高いサービス提供を行う当社にて仕入れ営業担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：・土地、中古住宅の仕入れ・土地のオーナー／依頼元に対しての問い合わせ・交渉・ポータルサイトからお問い合わせいただいた土地や住宅を販売したいお客様への対応 ※サイトに載っていない土地の地主の方に訪問などをしていただきます。 ※中古住宅などに関してはリノベーション等を行い販売をしていきます。 ■担当するエリアについて・群馬県内全域のほか、他県(埼玉、栃木)の案件もございます。 ※車で1時間圏内のエリアになりますので遠方への出張などはございません。 ※社用車をお使いすることができます。 ■配属部署：・不動産仕入れ事業部に配属します。・現在男性1名（40代）が活躍しています。 ※社員同士で相談も重ねて、決定する風土があり、連携の取りやすい環境です。 ■当社の魅力について：・群馬県で唯一の風の出ない全館空調“F-CON”を標準導入をしており多くのお客様からご依頼をいただいております。 ■本求人の魅力について：（1）自身の努力や結果がしっかり評価される環境！本ポジションにおいてはインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。インセンティブだけで500万以上稼ぐこともでき年収1000万円も目指すことができます。（2）働きやすい環境残業時間は月20h程且つ、年休も120日あるため仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。（3）キャリアアップできる環境新築、仲介、仕入の営業活動を経験して、幅広い知見をもとに不動産のプロフェッショナルとしてスキルアップ／キャリア形成を目指せるポジションとなります。 ■当社について：・家づくりとは、暖かい家庭のぬくもりを築く【場所】を一緒に考えつくりあげていくことだという考え方を大切にした運営を行っております。・顧客の要望やライフスタイルを理解した上で、期待以上の完成度で形にするというこだわりを通して顧客より支持いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市大原町2256-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞ 300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※業績連動賞与：年1回（12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【太田/転勤無】新築注文住宅営業◆年休120日/ノルマ、飛込無/群馬県で唯一の建築ライセンス取得！

<業界経験者！自分の努力がインセンティブに反映される/年休120日/完全週休2日制でワークライフバランス◎> ■業務概要：群馬県を中心に社会貢献性の高いサービス提供を行う当社にて新築・注文住宅の営業担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：・住宅を建てようとご検討中のお客様の土地探し・お客様との建てる住宅についてのお打ち合わせ・会社紹介やローンやなどを含んだ各種説明・協力会社とのやり取り ※お客様とのお打ち合わせには基本的に設計士が同席し、間取りや見積書の作成などは設計士が行っていただけますので未経験の方でもご安心ください。 ■担当するエリアについて・群馬県内全域のほか、他県(埼玉、栃木)の案件もございます。 ※車で1時間圏内のエリアになりますので遠方への出張などはございません。 ※社用車をお使いすることができます。 ■配属部署：・不動産事業部に配属します。現在男性2名（30代）が活躍しています。 ※社員同士で相談も重ねて、決定する風土があり、連携の取りやすい環境です。 ■当社の魅力について：・群馬県で唯一の風の出ない全館空調“F-CON”を標準導入をしており多くのお客様からご依頼をいただいております。 ■本求人の魅力について：（1）自身の努力や結果がしっかり評価される環境！本ポジションにおいてはインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。インセンティブだけで500万以上稼ぐこともでき年収1000万円も目指すことができます。（2）働きやすい環境残業時間は月20h程且つ、年休も120日あるため仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。（3）キャリアアップできる環境新築、仲介、仕入の営業活動を経験して、幅広い知見をもとに不動産のプロフェッショナルとしてスキルアップ／キャリア形成を目指せるポジションとなります。 ■当社について：・家づくりとは、暖かい家庭のぬくもりを築く【場所】を一緒に考えつくりあげていくことだという考え方を大切にした運営を行っております。・顧客の要望やライフスタイルを理解した上で、期待以上の完成度で形にするというこだわりを通して顧客より支持いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市大原町2256-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞ 300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※業績連動賞与：年1回（12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

竜舞プラスチック株式会社

機械部品・金型メーカー

群馬県太田市龍舞町535

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設立 2019年
従業員数 69名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【群馬/太田】プラスチック製品の法人営業＜未経験歓迎！＞残業11h・年休121日／マイカー通勤可！

【東証スタンダード上場企業のグループ会社で安定した経営基盤！/スーパー店員など未経験から活躍！/OJTで未経験の方でもしっかり育成！/自動車や家電、住宅設備など幅広い産業向けの精密プラスチック成形をする会社】 ■業務内容：アミューズメント・家電・輸送、車両・住宅設備等、全ての産業分野向けの精密プラスチック成形を行う当社にて、営業職を担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細：当社の主要製品である自動車・OA機器・アミューズメント分野における営業担当として、プラスチック製品の受注、顧客対応の業務を担当頂きます。＜まずお任せする業務＞先輩の営業に同行し、業務の流れや詳細、製品について、覚えていただきます。＜ゆくゆくお任せする業務＞・顧客訪問/製品の提案などの打合せ・見積書作成・製品に進捗状況を確認し、顧客へ報告 ■入社後の流れ：入社後は各部署をローテーションで研修を行い、約1か月後に配属となります。その後は先輩社員がつき、丁寧にフォローいたします。 ■組織構成：現在6名が在籍しております。（20代社員が1名、40代社員が4名、嘱託社員が1名） ■就業環境・福利厚生の魅力・残業11時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。・家族手当、住宅手当、資格手当など、福利厚生が非常に充実しています◎（支給条件あり）・マイカー通勤可能 ■当社について＜企業概要＞竜舞プラスチックは、1953年に創業された東洋プラスチックを源流とするRP東プラグループの射出成形加工分野を担い、2019年、竜舞プラスチックとして独立し、引続き事業領域の拡大に注力してまいりました。＜当社の強み＞当社は独自の射出成型技術を使ってプラスチック製品を作ることに優れています。例えば、ガスを用い軽くて中が空洞の製品を作る技術（AGIやRFM）や、塗装せずに見た目が美しい製品を作る技術（H&CやGPI）があります。また、工場では多種多様な成型機を保有しており、顧客のニーズに合わせたサイズ・形状の製品を作ることが可能です。当社にしかない特許や技術があり、当社でしか作れない形状もございます。＜納入先＞当社の製品は自動車のパーツやテレビのパネルなど、さまざまな業界で使われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市龍舞町535 勤務地最寄駅：竜舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/太田】プラスチック製品の開発サポート＜未経験歓迎＞◆残業月20h／年休121日／各種手当充実

【東証スタンダード上場企業のグループ会社で安定した経営基盤！／マイカー通勤可能！／自動車や家電、住宅設備など幅広い産業向けの精密プラスチック成形をする会社／未経験から製造職へチャレンジ！／有休取得年平均14日！】 ■業務内容：アミューズメント・家電・輸送、車両・住宅設備等、全ての産業分野向けの精密プラスチック成形を行う当社にて、自動車・ＯＡ・アミューズメント分野のプラスチック製品の立ち上げ業務のサポートをお任せいたします。＜まずお任せする業務＞先輩の業務について回り、製品についての知識や製品の受け渡しまでの流れ、各種業務について覚えていただきます。将来的には、開発スタッフの一員として、下記業務をお任せいたします。＜将来的にお任せする業務＞・製品/金型仕様を顧客と打合せ・金型の手配・試作品の製造・試作品の品質評価 ※金型は金型メーカーが作成するため、一定の折衝が発生します。 ※試作品の完成後は、生産現場へ引き渡します。 ■製品知識について：配属後に先輩について回り、習得いただきます。その他、会社負担で外部研修やイーラーニングの受講も可能です。 ■入社後の流れ：入社後は各部署をローテーションで研修を行い、約1か月後に配属となります。その後は先輩社員がつき、丁寧にフォローいたします。 ■組織構成：現在7名の社員が在籍しております。（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、嘱託社員：3名） ■当社について＜企業概要＞竜舞プラスチックは、1953年に創業された東洋プラスチックを源流とするRP東プラグループの射出成形加工分野を担い、2019年4月、竜舞プラスチックとして独立した後も引続き事業領域の拡大に注力してまいりました。＜当社の強み＞当社は独自の射出成型技術を使ってプラスチック製品を作ることに優れています。例えば、ガスを用い軽くて中が空洞の製品を作る技術（AGIやRFM）や、塗装せずに見た目が美しい製品を作る技術（H&CやGPI）があります。また、工場では多種多様な成型機を保有しており、顧客のニーズに合わせたサイズ・形状の製品を作ることが可能です。＜納入先＞当社の製品は自動車のパーツやテレビのパネルなど、さまざまな業界で使われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市龍舞町535 勤務地最寄駅：竜舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みらいひろば

ブライダル・ウェディング

群馬県高崎市赤坂町94-1

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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【伊勢崎／転勤なし】未経験歓迎！スクールIEの教室長候補◆年休114日・完全週休2日制／育成環境◎

◆「やる気スイッチ」のテレビCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」の既存教室の変革ダイナミズムを経験してください！ ◆研修体制充実！未経験から教育業界にチャレンジ可能！適性に応じて将来的には事業開発のポジションをお任せします。 ■採用背景および業務概要：このたび、既存教室のリニューアルに伴い、新体制メンバーの急募いたします。「やる気スイッチ」のテレビCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」にて、教室長候補をご担当いただきます。 ■担当業務詳細：主に以下業務をお任せします。・教室の運営管理（最初は簡単な業務から）・生徒・保護者面談、入塾希望者への対応・アルバイト講師の採用・育成・シフト管理・広告宣伝やイベント企画の補助から実行まで・数値管理や改善活動（本部と一緒に進めます）　 ■育成環境：教育や人の成長に関わることに意欲のある方であれば、丁寧な研修と本部・先輩室長のサポートのもとで安心してスタートできます。ご入社時の実務経験は問いません。 ■キャリアパスについて：・校舎長→エリアマネージャー→事業統括のキャリアパスがございます。・数年後、複数校展開を見据えております。事業拡大時にはエリアマネージャー、各校を統括する立場（いわゆる事業部長クラス）として腕を振るっていただくことを期待しています。 ■当社について：少子化が進む社会では、一人ひとりの子どもにリーダーとしての力が求められています。また、急速に進む技術革新やグローバル化の中では、ただ知識を身につけるだけではなく、それらを上手に活かして未来を切り拓く力が必要とされています。従来の一律的な教育システムだけでは、こうした時代のニーズに十分応えることはできません。私たち「みらいひろば」は、子どもたち一人ひとりの「知りたい」「やりたい」という気持ちを大切にし、保護者の皆さまの「やらせたい」という願いにも真摯に耳を傾けています。子どもによって性格も得意も違うからこそ、それぞれに合わせた学びを届けたい――その思いで、教育の選択肢を広げ、個性や夢を育てる環境を整えています。私たちが目指すのは、「勉強を教える場所」にとどまらず、子どもたちの心に寄り添い、自信を育て、挑戦する勇気を後押しできる存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スクールIE伊勢崎東校住所：群馬県伊勢崎市上諏訪町２１１３－１８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～45,000円＜月給＞ 250,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：教室長手当 ■賞与あり：夏冬各固定10万円＋業績連動 ■昇給あり：業績実績等による＜年収例＞ 400万円：28歳入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンデン・リテールシステム株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

群馬県伊勢崎市寿町20

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設立 2019年
従業員数 1,530名
平均年齢 -

求人情報全12件

【前橋】自動販売機・冷蔵ショーケース等の冷却加温・搬出制御ソフト設計※冷凍冷蔵メーカー／残業20h
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【ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー／新製品開発も積極的／裁量◎／将来的にはPMも挑戦可能／上流から携わる／海外積極展開中／平均勤続年数18.3年／年休124日／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：主に自動販売機・冷蔵ショーケースなど製品について、以下の業務をお任せいたします。 1) 機能要求・目標に基づいたシステム設計（要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計）から実装・評価まで 2) 要求機能に応じた制御ロジック設計および機能安全・信頼性設計 3) 開発計画立案、開発・管理プロセスの遂行および他の設計者とのコミュニケーション ■仕事の魅力：・様々な制御負荷や電子部品を扱うため、メカトロニクス技術も学ぶことができます。・ソフトウェア・メカ・電気も含め幅広い技術領域の中で働くことができます。 ■ミッション・期待する役割：エンドユーザーや顧客メーカーからの機能要求・要件／目標性能を満たすためのシステム～ソフト設計プロセス全般に関わっていただきます。また経験・スキルに応じて機能開発自体を牽引する役割もお任せします。 ■配属組織：機構・電装・ハード・ソフトと各要素の設計者で構成された組織であり、製品を通じて各要素で意見を出しあいながら、最適な製品設計に取り組んでいます。より省エネ、より便利で精密な機能を追及し続けています。食品を安心・安全に消費者へ提供できる社会実現に貢献しています。 ■当社概要：当社では、冷やす・あたためるをコア技術とした小売り向けの冷凍・冷蔵設備製品等を数多く開発しています。これらの製品は大手コンビニエンスストア等にも導入されており、生活基盤を支えています。また主力製品で培った冷温技術や搬出技術を活かした新製品開発にも取り組んでおります。実際に直近では、ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品も発売。特に冷凍自販機は、コロナ禍で苦戦する外食店と、外食せず家で食べたい需要を結びヒットしています。食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、長期的なニーズ増が見込まれます。また東南アジア等、海外にも積極展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤城事業所住所：群馬県前橋市粕川町中之沢7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～370,000円＜月給＞ 306,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】施工管理（自社製品）※冷凍冷蔵設備の総合メーカー/需要増加中/月平均残業20H/年休124日

【40代・50代も歓迎/引き合い増加中で業績好調/冷凍冷蔵設備の総合メーカー/月平均残業20時間/年休124日/住宅・家族手当あり】 ■業務概要：当社では食品工場や物流倉庫向けに大型冷凍・冷蔵・空調・換気機器を販売しています。顧客要望にあった最適な機器選定・設計に基づいた施工を実現させるため、施工管理業務及び業者マネジメントを担って頂きます。 ■職務詳細：・大型冷凍・冷蔵倉庫や食品加工場等を主体とした冷凍・冷蔵・空調・換気機器の施工管理（4大管理全て）・施工・メンテナンスの協力業者に対する教育・指導・顧客・関係各社との打合せ ※基本的に現場での仕事になります。 ■組織構成現在は10名体制となっており、30代が4人、40代が2人、50代以上が4名です。幅広い年代が活躍しており、今回の募集においても40代・50代も歓迎です。 ■就業環境：月平均残業20時間ほど、直行直帰可能、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■やりがい大型冷凍・冷蔵倉庫や食品加工場は、私たちの食生活に欠かすことが出来ない冷凍・冷蔵食品を加工・保管する大切な社会のインフラの一部となっています。そうした大事なインフラを、多くの多種多様な業者と携わりながら完成した時は大きな達成感を得られます。 ■当社の魅力当社では、冷やす・あたためるをコア技術とした小売り向けの冷凍・冷蔵設備製品等を数多く開発するメーカーです。これらの製品は大手コンビニエンスストア等にも導入されており、生活基盤を支えています。また主力製品で培った冷温技術や搬出技術を活かした新製品開発にも取り組んでおります。実際に直近では、ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品も発売。特に冷凍自販機は、コロナ禍で苦戦する外食店と、外食せず家で食べたい需要を結びヒットしています。食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、長期的なニーズ増が見込まれます。また東南アジア等、海外にも積極展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（移転後）住所：東京都墨田区錦糸１－２－４アルカウエスト８Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＳキッチン株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

群馬県北群馬郡吉岡町大久保582

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬/北群馬郡】品質管理◆業績好調のスタートアップ企業/年休122日/福利厚生社食サービス

～業績好調のスタートアップ企業/商品開発/福利厚生におすすめの食事補助「ESキッチン」を運営/年間休日122日/転勤なし～ ■会社概要・2019年に設立し、群馬県北群馬郡吉岡町に本社を構えるスタートアップ企業で、東京・大阪・兵庫にオフィスを展開しています。福利厚生におすすめの食事補助「ESキッチン」を運営しています。 ■採用背景・現在約450社のお客様と契約していますが、2030年までに1,000社との契約を目指して成長を図っています。 ■担当業務詳細ＥＳキッチンのメイン事業である毎月のメニュー考案、開発、提案など製造パートナー（食品会社約20社）と連携を図りながら、品質管理を行っていただきます。具体的な業務は下記です。 <入社後に任せる業務> ・商品企画開発・お客様先への商品説明（オンライン）・その他必要業務・製造パートナー（全国各地の食品会社）先への出張がございます。 ※年４回実施するエキスポ（東京・大阪・福岡）に参加するため、出張が発生します。（2～3泊） <ゆくゆく任せる業務> ・品質基準管理・商品管理・製造パートナー開拓 ■メインミッション・会社が成長中なので、状況に応じてフレキシブルに対応できる柔軟性・品質管理分野でリードしてくれること ■配属部署・本社に配属になります。・商品企画開発は30代の女性3名（内１人マネージャー）が活躍しております。 ※2027年春に本社も新施設予定（北群馬郡榛東村）なので綺麗なオフィスで働くことができます◎ ■特徴・魅力・評価制度が充実しており、半期ごとに数値目標と行動目標を設定し、自己評価及び上司の評価をもとに、賞与に反映します。・現在は製造パートナー（食品会社）と協力し、食品製造加工を行っていますが、将来的には自社で食品開発から製造加工まで一貫して行いたいと考えております。 ■その他・当社の100円社食を導入する企業にとってのメリットは、福利厚生の一環として健康経営を推進できることです。当社の社食サービスを導入することにより、従業員の満足度向上だけでなく、子育てや介護、単身赴任、共働き世帯へのサポートを実現します。従業員の健康を支え、働きやすい環境を提供するための重要な要素となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県北群馬郡吉岡町大久保582 勤務地最寄駅：JR吾妻・みなかみ線／群馬総社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～257,000円固定残業手当/月：64,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（8月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/北群馬郡】工場長候補◆業績好調のスタートアップ企業/年休122日/福利厚生社食サービスを運営

～業績好調のスタートアップ企業/福利厚生におすすめの食事補助「ESキッチン」を運営/2027年に新設する工場の工場長候補/年間休日122日/転勤なし～ ■会社概要・2019年に設立し、群馬県北群馬郡吉岡町に本社を構えるスタートアップ企業で、東京・大阪・兵庫にオフィスを展開しています。福利厚生におすすめの食事補助「ESキッチン」を運営しています。 ■採用背景・2027年春に新規工場立ち上げに伴い、工場長候補を外部から1名採用する運びとなりました◎ ・売上拡大に向けて、工場長経験がある方を即戦力として採用することにより、将来的な経営基盤の構築を図りたいと考えております。・現在約450社のお客様と契約していますが、2030年までに1,000社との契約を目指して成長を図っています。 ■担当業務詳細＜工場立ち上げ前＞・本社にて業務内容を習得していただきます。 ※社内の全部門を把握してもらいます。営業、CS（カスタマーサポート）、商品管理、物流にて業務を実際に行い業務全体を把握いただきます。・工場立ち上げに伴う業務＜工場立ち上げ後＞・メニュー化された商品の量産に伴う工場の運営をお任せします。・生産管理、製造計画、原価計算、労務管理、安全管理、品質管理・従業員のマネジメント業務など（40～50名程度を想定）＜その他＞・年４回実施するエキスポ（東京・大阪・福岡）に参加するため、出張が発生します。（2～3泊） ■配属部署：・本社に配属後、工場に配属となります。工場長候補として採用いたします。・工場では40～50名のスタッフを採用予定です。 ■特徴・魅力・評価制度が充実しており、半期ごとに数値目標と行動目標を設定し、自己評価及び上司の評価をもとに、賞与に反映します。・現在は製造パートナー（食品会社）と協力し、食品製造加工を行っていますが、将来的には自社で食品開発から製造加工まで一貫して行いたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県北群馬郡吉岡町大久保582 勤務地最寄駅：JR吾妻・みなかみ線／群馬総社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～352,000円固定残業手当/月：91,000円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,000円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（8月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白井屋ホテル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

群馬県前橋市本町2-2-15

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全9件

【群馬県/前橋市】宿泊部門責任者◇地域活性など興味のある方歓迎/ユニークなホテル

～江戸時代から300年続いた旧宮内庁御用達「白井屋旅館」。群馬県前橋市の地域活性の一環として、2020年12月リニューアルオープン～ ■仕事内容当ホテルの宿泊部門の責任者をお任せします。 <具体的な業務内容> オペレーション構築、収益管理、人材育成、そして新規サービスの開発など、多岐に渡る業務を行い、ホテルの運営に携わって頂きます。・宿泊業務の運営マネジメント・収益管理・人材育成・サービス企画・フロントオペレーション・ハウスキーピングのマネジメント ※上記は業務の一部となります。 <活躍できる方> 訪れる人をワクワクさせるアートホテルで、自由度高く、あなたの能力を発揮できる方を期待します。またフロントや接客のご経験のある方で、レベニューマネジメントなども覚えていきたいとモチベーションの高い方歓迎します！ユニークな当ホテルで地域活性化に興味がある方、ぜひ一緒に働いてみませんか？ ■組織構成：宿泊部門はアルバイトも含めて15～20名ほどいます。その中でもフロントとハウスキーピングに分かれており、当ポジションの方には全体の責任者として業務にあたっていただきます。 ■当ホテルについて：アート、歴史、食文化を通じて人間の想像力を掻き立て、お客様の五感を満たすホテルです。建築は特徴的でとてもユニークです。建築だけでなく、アートも美術館級のアートを取り揃えており、25室のすべてが異なる作品で構成されています。ホテル内にはレストラン、ベーカリー、パティスリーがあり、週末にはバーも営業しています。群馬県産の食材を使用しており、地元の皆様にも楽しんで愛されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市本町2-2-15 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職・経験により労働条件は決定致します。昇給年2回（6月・12月、前年度実績10,000円～30,000円）決算賞与年2回（業績による。6月・12月、前年度実績なし）深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県/前橋市】施設管理責任者◇地域活性など興味のある方歓迎/ユニークなホテル

～江戸時代から300年続いた旧宮内庁御用達「白井屋旅館」。群馬県前橋市の地域活性の一環として、2020年12月リニューアルオープン～ ■業務内容：白井屋ホテルの施設管理責任者として、お客様が安心して快適に過ごしていただけるよう、客室や施設全体の各設備の管理・維持をお任せします。主に協力会社と連携して、業務を進めて頂く業務スタイルとなります。 <具体的な業務内容> ・施設内の点検やメンテナンス業務全般・備品の発注・社内外の調整業務　など <活躍できる方> ビルや大きな建物、工場や施設などの管理のご経験がある方は活躍できます！施設管理責任者の資格は特に不要のため、ご経験がある方お待ちしています。当社の植栽は新たな方法で取り組んでおり、実験段階となります。ご入社いただく方には、分からないことは周りを巻き込みながら解決することに長けている方が向いています。なお、当社のビジョン、ワクワクを紡ぐに共感できる方、どうワクワクを提供できるかワクワクしながら働ける方をお待ちしています！ ■入社後：現在、支配人を中心に取り組んでいるので、まずは引継ぎを予定しています。また不明点などは周りに確認しながら進めていただける環境です。専任担当として活躍を期待しています。 ■当ホテルについて：アート、歴史、食文化を通じて人間の想像力を掻き立て、お客様の五感を満たすホテルです。建築は特徴的でとてもユニークです。建築だけでなく、アートも美術館級のアートを取り揃えており、25室のすべてが異なる作品で構成されています。ホテル内にはレストラン、ベーカリー、パティスリーがあり、週末にはバーも営業しています。群馬県産の食材を使用しており、地元の皆様にも楽しんで愛されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市本町2-2-15 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～208,000円固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～259,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験により労働条件は決定致します。昇給年2回（6月・12月、前年度実績10,000円～30,000円）決算賞与年2回（業績による。6月・12月、前年度実績なし）深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高崎事務器株式会社

建材（商社）

群馬県高崎市福島町716-1

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設立 1966年
従業員数 78名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【東上野】営業事務・経理／管理職候補◆仮設ハウスレンタル業界の先駆者企業／年休126日・土日祝休み

★働き方◎残業は月0~20時間で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★安定性◎関東圏内でシェア上位、本社を構える群馬県ではトップシェアを誇るユニットハウスレンタルサービスのパイオニア企業です。 ★社員の健康と働きやすい職場環境づくりに取り組んでおり、経済産業省及び日本健康会議が実施する「健康経営優良法人」に認定！ ■業務内容営業に関する経理業務を中心とした営業経理と受発注業務を中心とした営業事務をお任せいたします。組織の将来を考えたときに、管理職候補となる人材を受け入れたいと考えております。 ▽営業事務・電話対応・レンタル品（仮設ユニットハウス・備品等）の配車手配・見積依頼・伝票付け合わせ・来客対応　など ▽営業経理・営業所内請求書作成・売上/入金業務・売掛金・請求書に関する問い合わせ対応・売上状況の分析・その他債権管理など ■組織構成：東京の事業所があるMSKビルは、2営業所（東京営業所・マンション改修営業所）の拠点となります。そのうちの東京営業所に所属いただきます。中途入社間もない社員から、ベテラン社員まで在籍しております。 ■東京営業所とマンション改修営業所の違い：戦略顧客、商材が異なります。東京営業所は、建築業者様を中心とした工事業者様(建築や土木など一般的に言われている工事業者様)を戦略顧客としております。商材は、仮設ユニットハウス等の自社商品を中心としております。また、東京営業所は弊社内で一番の売上規模となる営業所(営業職10名)となり、顧客数や工事現場数が多く、それに比例して事務処理の件数と作業ボリュームがあります。 ■商材特徴：・ユニットハウスユニットハウスはプレハブのひとつで、現地での作業は設置のみで工期が短く、用途も幅広く、倉庫や離れ、住宅などさまざまなものに活用できます。・什器備品陳列棚や食材保管庫、机、キャビネットなど日常で使用する家具や器具を指し、非常に幅広い範囲のものが該当します。 ■同社特徴・魅力：当社は、主に建設現場で使われる仮設事務所のユニットハウスと、その仮設事務所で必要とされるオフィス家具やOA機器を、お客様のご要望に応じてセットで提供しています。

＜勤務地詳細＞東京営業所（マンション改修営業所と同一フロア内）住所：東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】勤続2年　390万円（月給22.2万円(諸手当含む)+賞与） ■記載年収はあくまでも想定であり、能力・年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与　年3回 ■昇給　年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東上野】未経験歓迎！仮設ハウスレンタル商品の営業◆年休126日・土日祝休み・残業15h／育成環境◎

★残業15h程度/完全週休二日制（土日祝）としっかり休みを取れるため、筋トレやサウナ等、ご自身の趣味の時間も十分に確保できます。 ★社員の健康と働きやすい職場環境づくりに取り組んでおり、経済産業省及び日本健康会議が実施する「健康経営優良法人」に認定！ ★入社直後はご本人の経験にあわせた導入研修を実施！実際に業界未経験の方がご活躍されており、1人前になれるまできちんとフォローします。 ■仕事内容：仮設ユニットハウスやオフィス家具等のレンタル業を展開する当社にて、営業職をお任せします。建設工事現場で仮設事務所として使用される機会が多い仮設ユニットハウス。その他にもオフィス家具・OA機器・仮設トイレ・測量機等、多彩な商材を取り扱い、ニーズがあるお客様に対して提案からアフターフォローまで一貫して担当頂きます。押し売り等は行いません。 ■働き方の魅力：社員の健康と働きやすい職場環境づくりに取り組んでおり、経済産業省及び日本健康会議が実施する「健康経営優良法人」に認定されています。残業15h程度/完全週休二日制（土日祝）としっかり休みを取れるため、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■業務フロー：・顧客アプローチ：お客様からのお問合わせや落札情報等を参考に企業訪問・企画提案：お客様に最適なユニットハウスと什器備品の組み合わせを提案・搬入/設置/搬出管理：オーダー内容に合わせセットしたユニットハウスと什器備品の搬入及び設置、搬出の管理業務・アフターフォロー ■入社後の流れ：・入社～１ヵ月間：業界知識や商品知識を学習する為の導入研修実施・２か月目以降：担当部署配属となり、OJTを通じ営業スキルやノウハウを習得 ※定期的なフォロー研修も実施 ■取扱商材の魅力：年間10,000件以上の工事現場に携わり、建設現場の職場環境を快適に整えるための商材を提供することで、現場で働く多くの人々を支え、またレンタル品を通じ資源の有効活用・廃棄物の削減といった環境への社会貢献の一端を担えます。 ■組織構成：・配属予定先営業所構成人数：男性6名、女性2名（営業職5名、事務職3名）

＜勤務地詳細＞マンション改修営業所住所：台東区東上野6-1-7 MSKビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 423万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～286,000円その他固定手当/月：50,156円～67,031円＜月給＞ 264,156円～353,031円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞「その他固定手当」は固定残業代(30.75時間/月)、超過分は別途支給モデル年収： 30歳・経験3年　450万円(月給+諸手当+賞与) 35歳・経験7年　650万円(月給+諸手当+賞与) 昇給：年1回（5月）賞与実績：年3回※会社・個人の業績に応じ変動(基本給5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨナガ

自動車ディーラー

群馬県安中市板鼻148-1

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設立 1970年
従業員数 230名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【群馬県高崎市・伊勢崎市・安中市】自動車整備士（管理職候補）※残業20時間平均／顧客対応は原則無し

新車・中古車の販売や車検対応・整備、板金修理、オリジナルパーツの販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：自動車整備士社内の整備体制をより一層強化し、案件の増加に余裕をもって対応すべく、整備士を募集します。 <業務詳細> ▼メイン業務：自動車整備の実務整備後の車両の引き渡しや整備内容の説明はサービス担当者が引継いで行うため、顧客対応は原則生じず、整備業務に集中することができます。また、業務レベルに応じて原則1人1台体制を取っているため、オイル交換等の簡易作業ばかりを任されることもなく技術を磨けます。中古車と新車の取り扱い割合は、中古車が65％、新車が35％でどちらかに大きく偏ることもありません。 ※スポットクーラーやヒーター等で工場内の気温を調整しています。これ以外にもファン付き作業服の導入を通して、熱中症対策を行っています。 ※個人ロッカーや休憩所、冷蔵庫が各工場に備わっています。 ※出張修理は原則ありません。 ▼将来的にお任せしたい業務：・部下の業務や技術面における教育・管理・整備工場の取りまとめ・残業をはじめとした働く環境の改善や売上管理、整備台数等の目標の管理等 ■組織構成：拠点は複数ありますので、自身が配属される予定の拠点における組織構成については面接にて詳細をご質問ください。人数の少ない拠点でも5名、多い拠点だと13名ほどの整備士が在籍しております。整備士の年齢構成でいえば、30代がボリュームゾーンです。また、どの拠点も少なくとも1名以上の管理職がおります。 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：112日・週休2日制：水曜定休に加え、週1日の希望休を平日に取得します。 ※土日祝は原則、出勤日となります。（冠婚葬祭や子どもの行事を理由とした土日休みの取得は（要）相談です。）・有給消化率は73％／有給消化日数は13.3日 ■採用ページ：当社採用ページでは、会社や社員の雰囲気が伝わるコンテンツを用意しております。ぜひご参照ください。 https://toyonaga-saiyo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞小八木店住所：群馬県高崎市小八木町788 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞伊勢崎店住所：群馬県伊勢崎市韮塚町1200 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞スズキアリーナトヨナガ高崎八幡店住所：群馬県安中市板鼻148-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～248,400円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円＜想定月額＞ 203,000円～251,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均6.2か月分の賞与を支給（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■固定手当：資格手当（整備主任者：5000円　整備士2級以上：3000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東住設産業株式会社

住宅設備・建材メーカー

群馬県前橋市小坂子町923-2

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設立 2020年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全2件

【前橋】家具設計(キッチン・洗面台等)◆仕様検討・新製品企画にも挑戦できる／オーダーメイド／土日祝休

EIDAIグループ／住宅設備機器メーカー／家具・住設設計／新製品企画に携わる／顧客要望を形に／CAD設計スキル活用　お客様の声をもとに、システムキッチンや洗面化粧台などのオーダーメイド設計を手掛けるポジションです。 ■業務内容木製キャビネットやシステムキッチンを中心に、住設機器や家具の設計・プランニングを担当します。具体的には、顧客からの要望をヒアリングし、材料選定、CADによる図面作成、製造現場への指示まで一連の工程を担います。顧客対応はメールや電話、訪問を含み、見積や提案書の作成も行います。新規部材や仕入先の選定、納期に応じた進捗管理も重要な役割です。完全オーダーメイドの案件もあり、図面検討の中で「こういう作り方はどうですか？」と提案する場面もあります。チームで連携しながら、一人あたり4～5社を担当し、メインは2社程度。新製品の企画・開発にも関わり、まだ世にない製品を生み出す醍醐味があります。 ■業務詳細・顧客対応（メールの問い合わせや電話応対等）・住設及び家具についてCAD、設計図製作 ※顧客より要望をいただき、図面化・来客対応・顧客訪問・新規部材・仕入先選定等・見積・提案書作成・製造現場への指示・納期に応じた進捗管理 ■担当製品システムキッチン・洗面化粧台・収納家具等 ■魅力顧客の要望を形にする設計業務は、創造力と課題解決力を発揮できる環境です。自分の設計した製品が市場に出る達成感は大きく、オーダーメイド案件では柔軟な発想力も活かせます。新製品企画に携わることで、ものづくりの最前線に立てる点も魅力です。 ■組織構成部長・次長とメンバー3人で30代2名40代1名の5名が在籍している部署となります。穏やかな雰囲気で、先輩の指導を受けながら成長できます。地元密着型企業で、社員の多くが前橋在住。地域イベントへの参加など、アットホームな社風です。 ■教育入社後は工場で3～6か月間、製品や設計フローを習得。その後、打ち合わせに同席し、アシスタントとして経験を積みます。1～3年で顧客担当として独り立ち。文系出身者も活躍しており、未経験から設計職へのキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市小坂子町923-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／賞与月数計 2.38ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回／昇給率 1月あたり 2.20％～ 2.70％（前年度実績）毎月15日締め当月25日払い欠勤時控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【前橋】家具設計(キッチン・洗面台等)／CADスキル活かせる／教育体制◎／土日祝休

EIDAIグループ／住宅設備機器メーカー／家具・住設設計／新製品企画に携わる／顧客要望を形に／CAD設計スキル活用　　お客様の声をもとに、システムキッチンや洗面化粧台などのオーダーメイド設計を手掛けるポジションです。 ■業務内容木製キャビネットやシステムキッチンを中心に、住設機器や家具の設計・プランニングを担当します。具体的には、顧客からの要望をヒアリングし、材料選定、CADによる図面作成、製造現場への指示まで一連の工程を担います。顧客対応はメールや電話、訪問を含み、見積や提案書の作成も行います。新規部材や仕入先の選定、納期に応じた進捗管理も重要な役割です。完全オーダーメイドの案件もあり、図面検討の中で「こういう作り方はどうですか？」と提案する場面もあります。チームで連携しながら、一人あたり4～5社を担当し、メインは2社程度。新製品の企画・開発にも関わり、まだ世にない製品を生み出す醍醐味があります。 ■業務詳細・顧客対応（メールの問い合わせや電話応対等）・住設及び家具についてCAD、設計図製作 ※顧客より要望をいただき、図面化・来客対応・顧客訪問・新規部材・仕入先選定等・見積・提案書作成・製造現場への指示・納期に応じた進捗管理 ■担当製品システムキッチン・洗面化粧台・収納家具等 ■魅力顧客の要望を形にする設計業務は、創造力と課題解決力を発揮できる環境です。自分の設計した製品が市場に出る達成感は大きく、オーダーメイド案件では柔軟な発想力も活かせます。新製品企画に携わることで、ものづくりの最前線に立てる点も魅力です。 ■組織構成部長・次長とメンバー3人で30代2名40代1名の5名が在籍している部署となります。穏やかな雰囲気で、先輩の指導を受けながら成長できます。地元密着型企業で、社員の多くが前橋在住。地域イベントへの参加など、アットホームな社風です。 ■教育入社後は工場で3～6か月間、製品や設計フローを習得。その後、打ち合わせに同席し、アシスタントとして経験を積みます。1～3年で顧客担当として独り立ち。文系出身者も活躍しており、未経験から設計職へのキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市小坂子町923-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／賞与月数計 2.38ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回／昇給率 1月あたり 2.20％～ 2.70％（前年度実績）毎月15日締め当月25日払い欠勤時控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフワン

介護・福祉関連サービス

群馬県高崎市吉井町石神73

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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬県・埼玉県】グループホームの施設長（サービス管理責任者）※ワークライフバランス◎/新築施設

■業務内容：様々なハンディキャップを持った方のシェアハウス（軽度障がい者グループホーム）にて地域の医療機関や行政機関との連携を行い各入居者様の個別支援計画を作成していただきます。また、施設外にて他社様の施設訪問を行い、宣伝、広報活動を行います。 ■配属先について：勤務先施設は新築のため綺麗な建物で、20～70代のスタッフが活躍しています。利用者の定員は10名です。 ■ライフワンホームについて：利用者様一人一人に合った個別の援助を行います。相談・入浴・排せつ・食事の介助や健康管理・金銭管理の支援、ご家族・就労施設との連絡調整、その他日常生活に必要な支援を行い、孤立の防止、生活への不安の軽減に努め、利用者様が安心して地域生活を送る日常の場を提供します。安心・安全に生活していただく事を目指しており、ケア日記を毎日記入し、体調の変化や状態の変化を早期発見できるよう努めることや緊急時対応等の各種マニュアルを作成し、安全な日常の場を確保するなど、力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県高崎市吉井町石神73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新施設（群馬県前橋市）住所：群馬県前橋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新施設（埼玉県熊谷市）住所：埼玉県熊谷市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セガワツールサービス

機械部品・金型メーカー

群馬県太田市西新町19-8

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設立 1983年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【群馬/太田】経理職◆正社員採用／年休120日／黒字経営中／働く環境◎／残業20h程／転勤無し

<<転勤無/年間休日120日/完全週休２日制/長く続く黒字経営/第二創業期/意見の通りやすい社風>> ■採用背景当社はこれから第二創業期に入っていくため、そこで経理部の幹部候補募集となります。現在働き方なども変革しており全体の社員数も増加しております。 ■職務内容当社の経理職の幹部候補として経理業務をお任せいたします。税理士などの社外の専門家と連携しながら、会社の経理全般を統括していただきます。また一部総務のお仕事もお任せすることがございます。 ■業務詳細： <経理> ・管理会計、原価計算・決算業務・税務申告業務 <総務> ・人事総務等の管理業務組織の立ち上げを担っていただくため、やりがいや存在意義などを存分に感じることができます。 ■働き方当社は完全週休２日制となり年間休日も以前は100日程度でしたが119日まで増え、仕事とプライベートを充実できるような環境になっております。 ■当社の魅力 <安定性> 当社のビジネスは収益性が高く、お客様からも信頼をいただいているため黒字経営を続けており、現在も安定基盤の上で成長しております。 <社風/社内環境> 当社は意見も通りやすい環境であり、話しやすい社員が在籍しております。そのため中途で入社された方も馴染みやすい環境となっております。 <就業環境> 当社は現在第二創業気を迎えており働き方なども変革が起きています。以前よりも休日数が増えながらも、業務に関しては裁量を持たせながら個人個人がやりがいを感じていただける働き方となっております。また有給なども取りやすい環境です。 ■当社について弊社は自動車部品などの工業製品の製造に使われるエンドミル・ドリル等の切削工具の製造販売をしております。一般的なものから特注品などまで幅広く対応しており、黒字経営をずっと続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市西新町19-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：90,000円～125,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季7月、冬季12月）、会社業績によって決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石川技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県太田市東新町371

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設立 2020年
従業員数 25名
平均年齢 41.0歳

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【邑楽郡／転勤無】機械設計職◆年休121日／完全週休2日制／企業の生産機械の設計を幅広く担当

＜機械設計の経験をお持ちの方歓迎／40代～50代の方活躍中／家族手当や住宅手当有＞ ■業務概要：当社の設計職として、製造ライン設備機械の設計業務をお任せいたします。大手自動車メーカーからの案件を中心に受注しており、経営は安定しています。 ■業務概要：・お客様とのお打ち合わせ・導入機械の仕様検討および基本設計・社内の製造職や営業職の方との連携・解析業務 ※設計においてiCADを使用しております。 ※具体的にはお客様が生産設備を新しく作る際に具体的にどのような設計にするべきなのか、導入をするうえで何が一番大事なのか上流工程から携わっていただきます。 ■働き方について：基本的には出張はございません。そのため地元で長期的に設計職に携わることができます。 ■組織構成：設計担当者は全部で4名です。40代2名、50代1名、60代1名の社員が設計業務にあたっています。 ■当社のお客様について：大手自動車メーカーをはじめとし、その他製造業の企業様との取引がございます。今後は食品製造メーカーにも貢献の幅を広げていく予定です。 ■当社の魅力について（1）地元で長期的に就業することが可能！本ポジションでは基本的に出張はなく、完全週休2日制で年間休日も121日ございます。また、残業も平均10時間程となっております。（2）大手との取引有！増収増益で安定性◎ 当社は代表の方が前職のつながりから大手自動車メーカーや、大手設備会社より依頼をいただいております。おかげさまで増収増益となっておりこれからはより多くの企業様に貢献の幅を広げていく予定です。（3）充実した手当！当社では住宅手当だけでなく、家族手当また高齢者の方がいらっしゃる場合は高齢者手当というものも存在しております。定年後も就業することができますので長期的に就業をすることが可能です。 ■当社について：当社は、ニッポンのモノづくりに関わるあらゆるニーズにお応えします。製造ライン設備や各種配管の工事、ダクト工事、電気・土木工事等、あらゆる分野に対応可能です。高品質で低価格、短納期でお客様の生産環境を最適化し、生産現場の不可能を可能にする点でお客様より評価をいただいており、大手自動車メーカーからも多くの案件をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県大泉町寄木戸986-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞ 357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当（上記年収とは別途支給）：実労働との連動支給／月平均10時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｒｅｆｒａｍｅ株式会社

建設コンサルタント

群馬県高崎市上中居町139-1松井ビル１F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

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【高崎/転勤無】業界・営業経験歓迎◎地場工務店へのコンサル営業◆土日祝休◆一気通貫で企業課題を解決

【業界経験者はもちろん、営業経験ある方歓迎◎お客様の課題を明確にし解決まで伴走！転勤無◆土日祝休み◎】当社は地場工務店向けのコンサルティング会社です。提供するコンテンツは経営戦略からキャリアコーチング、デジタルマーケティングの他にも、研修やホームページ制作から集客活動に至るまで工務店業務を幅広くサポートしています。今回は以下をお任せすることを期待しています。 ■業務概要当社の営業職として、地場工務店様向けに課題を明確にし、解決策を提案しながらお客様の目標に伴走いただきます。 ■業務詳細：・当社主催のセミナーのご案内・お問い合わせをいただいた企業様とお打ち合わせ・お客様の課題に対して解決方法を提案・見積書の作成・お客様との進捗状況の確認 ■こんな経験を活かせます！不動産業界経験者や建設業界経験者、特に工務店とのやりとり経験など、業界知識を存分に活かせます。上記に限らず、他業界での営業経験をお持ちの方も歓迎しておりますのでご安心ください◎ ■組織構成代表含め男女比は男4名:女4名、20代～40代まで各年代そろっています。隔たり無くコミュニケーションが盛んであり、メリハリのある良い職場環境です。 ■具体的にどんな課題を解決しているのか企業様によって課題は異なりますが、多くの地場の工務店は【集客】に困っています。なかなか個人のお客様からのお問い合わせが増えない中、どのようなアプローチをすればよいか、また企業様の売り上げが拡大し、目標に近づけるにはどうしたらよいか、などをお客様と一緒に考え進めていきます。 ■当社の魅力（1）企業様と伴走していく営業のためやりがいや介在価値を存分感じられる！当社の営業は1度お打ち合わせをしたら終了ではなく、企業様と共にどうすればより良くなるのかを考えるためご自身のやりがいを存分に感じられます。（2）働きやすい環境！当社は完全週休2日制、土日祝休み、年休120日となっているため安定して就業をすることが可能です。（3）お客様の様々な課題に対して解決が可能！当社はお客様の課題に対して様々な解決サービスを保有しているため、一気通貫で企業様のサポートが可能です。ぜひ業界経験・営業経験お持ちの方はご応募お待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市上中居町139-1 松井ビル１F 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～306,000円固定残業手当/月：56,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回 ※固定給以外に営業による歩合制・インセンティブがあります。頑張り次第では、年収1,000万円も非現実的ではなく、十分可能なラインです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレミック

保険代理店

群馬県高崎市金古町439-1

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設立 2021年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【群馬・高崎市】保険営業◆未経験歓迎！／法人メイン／非現実的なノルマなし／車通勤OK／完全週休二日制

【未経験OK！中途採用者が多数活躍中／群馬県内を担当／非常識なノルマなし／完全週休2日制】群馬県内中心に損害保険や生命保険代理店を展開する当社にて、法人向けの保険営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容：法人や個人事業主に向けてリスクを洗い出し、お客さまのお役に立てる保険を提案していただきます。・リストを使いテレアポ └新規でお客様を獲得し信頼関係を構築していただきます。・継続契約のお客様、事故対応含めて1日最大4~5件ほど訪問 └訪問エリアは群馬県内です・顧客数が多くなってきたらテレアポは卒業し、紹介や多種目販売にシフト └勇退する社員や保険会社からお任せされたお客様を担当することもあります。 ■営業活動について：・営業活動は自家用車で行っていただきます。ガソリン代は会社負担になりますので移動に関する費用負担は当社にて行います。 ■ノルマについて：非現実的なノルマは設定しません。お願い営業や、身内親戚の契約の強制等を原則禁止しており、お客様の必要性に合わせて、営業活動をしています。当社で働いて”友達”や”身内”の信頼を失うことはありませんのでご安心ください。 ■入社後の教育制度：教育体制が充実しています。未経験の方や異業種の方も安心して働ける環境です。中途社員の方が多数活躍しています。前職は、製造業、飲食業、車のディーラー等さまざまです。未経験者の方はあいおいニッセイ同和損害保険株式会社、またはAIG損害保険株式会社へ在籍出向し、2～3年間研修生として在籍していただきます。出向中のノルマは当社でバックアップをしますので安心して仕事に専念してください（過去の成績未達による脱落率０％）。出向期間中は週に1度ほど当社へ出社し、日々の連絡はLINE　WORKSを使用します。 ■出向先情報：・企業名：あいおいニッセイ同和損害保険株式会社・事業内容：損害保険事業・勤務地：群馬支店　高崎支社〒370-0071 群馬県高崎市小八木町895　あいおいニッセイ同和損保高崎ビル　2階・企業名：AIG損害保険株式会社・事業内容：損害保険事業・勤務地：群馬支店営業第一課〒3710805　群馬県前橋市南町3‐9‐5　大同生命前橋ビル

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市金古町439-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 324万円～837万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～589,000円固定残業手当/月：45,000円～111,000円（固定残業時間21時間26分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績／個人のスキルにより変動） ※入社1年目以降は本人成績により月例手当、入社3年目以降は本人成績と勤務態度により賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社協伸興業

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県邑楽郡大泉町中央1-22-14

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設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 37.0歳

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※未経験歓迎！【群馬・邑楽郡】大型車両のカスタマイズ担当◆家族手当有◆マイカー通勤OK

【手に職をつけられる！/特殊大型車両担当で業界ニッチ。安定性抜群！/土日祝休み・マイカー通勤OK】 ■業務概要：タンクローリー等の特殊大型車両を取引先の要望に応じて特殊改造する架装業務を行う当社にて、以下の仕事を担当していただきます。今後の受注増加に備えるべく、架装業務を担当する方を新たに募集します。 ※架装とは：自動車に、特殊な部品や装置を取り付けたり、車体に改造を加えることです。 ■具体的には：大型車両の荷台にカスタム部品を取り付けたり、外観をカスタムしたりします。加工機を使用した金属板の切断や曲げ、溶接加工も担当します。 ■職場環境：・お客様よりオーダー書をいただき、その通りに架装を行いますので、特別、お客様への応対等は生じません。・夏場はスポットクーラーにて、工場内の暑さ対策を行っています。・工場には、個人ロッカーと休憩所があります。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の架装業務にチャレンジしながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■配属部署について：当社には、30代の社長に加え、20代と50代の社員が1名ずつ、派遣社員が3名、さらに外注先の担当者3名がおります。 ■当社について：当社は、タンクローリー等の特殊大型車両を取引先の要望に応じて特殊改造する架装業務を行う会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：群馬県邑楽郡千代田町赤岩3072－2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,800円～246,400円＜月給＞ 184,800円～246,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 ■その他、上記年収に含む手当：通勤手当、家族手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コメックス

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県前橋市総社町桜が丘1250

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設立 1994年
従業員数 50名
平均年齢 -

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≪第二新卒・未経験歓迎≫【群馬・前橋】経理・総務・人事労務スタッフ※転勤なし／大手スーパー取引多数

【経理・総務・人事労務スタッフ※転勤なし／家族手当・住宅手当有／フォロー体制有で未経験でも安心◎未経験からバックオフィスへ挑戦可能】いなり寿司・巻き寿司などの米飯・惣菜を製造販売している同社にて、総務・労務・経理などの管理部門業務をご担当頂きます。最初は現担当者にフォロー頂きながら業務を進めていただき、徐々に独り立ちしていただくことを想定しています。 ◆職務詳細：・経理業務：現預金管理/伝票管理/請求・支払いなどの日次業務、月次決算や年次決算に関する補助業務　 ※会計事務所の顧問先生と連携しながら業務を推進していきます。・総務業務：生産現場への指示（日々の生産数、納品数の登録業務）・労務業務：給与計算、パート社員への給与支払いなど（全体で40～50名程度のパート社員の方が対象となります）・その他：総務業務全般、電話対応や来客対応などの一般事務業務 ◆キャリアパス：将来的に会社の幹部となっていただけるような方を求めています。経験を積んで、会社を大きくしていきたい、管理職として力を発揮したいとお考えの方に最適なポジションです。 ◆組織について：同社管理部門は、正社員1名パート2名で構成されています。また製造部門の正社員とも一緒に事務作業をする時間が長く、通常７名程度で業務を行っております。（年齢構成：30代3名、40代3名、50代1名） ◆同社の魅力：平成6年創業し「米」にこだわり、ほぐれのよい炊飯米づくりに取り組んでいます。社名の由来は「米＋Excellent」。多くのお客様に支持される「食」を通じて健康と幸福に貢献していきたいと考えています。 ◆同社について：「米」にこだわり、いなり寿司・巻き寿司・おにぎりなどを製造する米飯加工惣菜メーカーです。米飯総菜・米・鶏卵等を扱う関係会社を通じて、大手～中堅のスーパーマーケットチェーンに納品しています。取引先からは、価格・品質・納期の面で高い評価を得ており、米飯総菜製造に特化した企業としての地位を確立しています。また、スーパーへの販売だけでなく、地域・学校・企業等の団体様からの注文も受けるなど、消費者の視点に立った、よりよい品質の商品を提案しています。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市総社町桜が丘1250 勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞見込み残業で30Hの提示となる予定ですが、実態としては10H程度に収まることもありますので、ご認識頂けますと幸いです。※詳細は、ご面接にて、説明差し上げますので、ご安心頂けますと幸いです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／前橋】管理部門業務(経理・総務・労務)※転勤無※いずれかの経験でOK《大手スーパー取引多数》

【管理部門業務(経理・総務・労務)／転勤無／残業月10h程度／家族手当・住宅手当有／バックオフィスいずれかの経験でOK／管理職も目指せる】バックオフィス業務全般をお任せいたします。その中でも経理業務の比重が大きくなっています。 ◆職務詳細：・経理業務：現預金管理/伝票管理/請求・支払いなどの日次業務、月次決算や年次決算に関する補助業務　 ※会計事務所の顧問先生と連携しながら業務を推進していきます。・総務業務：生産現場への指示（日々の生産数、納品数の登録業務）・労務業務：給与計算、パート社員への給与支払いなど（全体で40～50名程度のパート社員の方が対象となります）・その他：総務業務全般、電話対応や来客対応などの一般事務業務 ◆キャリアパス：将来的に会社の幹部となっていただけるような方を求めています。経験を積んで、会社を大きくしていきたい、管理職として力を発揮したいとお考えの方に最適なポジションです。 ◆組織について：同社管理部門は、正社員1名パート2名で構成されています。また製造部門の正社員とも一緒に事務作業をする時間が長く、通常７名程度で業務を行っております。（年齢構成：30代3名、40代3名、50代1名） ◆同社の魅力：平成6年創業し「米」にこだわり、ほぐれのよい炊飯米づくりに取り組んでいます。社名の由来は「米＋Excellent」。多くのお客様に支持される「食」を通じて健康と幸福に貢献していきたいと考えています。 ◆同社について：「米」にこだわり、いなり寿司・巻き寿司・おにぎりなどを製造する米飯加工惣菜メーカーです。米飯総菜・米・鶏卵等を扱う関係会社を通じて、大手～中堅のスーパーマーケットチェーンに納品しています。取引先からは、価格・品質・納期の面で高い評価を得ており、米飯総菜製造に特化した企業としての地位を確立しています。また、スーパーへの販売だけでなく、地域・学校・企業等の団体様からの注文も受けるなど、消費者の視点に立った、よりよい品質の商品を提案しています。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市総社町桜が丘1250 勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞見込み残業で30Hの提示となる予定ですが、実態としては10H程度に収まることもありますので、ご認識頂けますと幸いです。※詳細は、ご面接にて、説明差し上げますので、ご安心頂けますと幸いです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムテック

設備管理・メンテナンス

群馬県太田市八重笠町462-1

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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【群馬／太田市】設備工事の積算◆公共施設案件も多数◎／残業20h程／年休125日／地域密着／転勤無し

～未経験者教育もお任せできる方歓迎！／設備工事の積算／残業20h程／年休125日／一般住宅～公共施設まで幅広い案件を請け負い◎～ ■業務概要当社は、給排水設備工事や空調換気工事、リフォーム工事、電気設備工事など、幅広い設備工事を法人・個人向けに提供する総合設備企業です。本ポジションでは、これら工事に関わる積算業務を担当いただきます。 ▼具体的な内容・図面の拾い出し・簡易的な作図（使用ソフト：Rebro）・現場での打合せ・調査・顧客との打合せ・行政機関との調整・調査・申請業務　など ※オフィス・工場から一般住宅、学校、行政センターなどの公共施設まで、幅広い案件を手掛けています。 ※外出もあり、現場確認をしながら業務を進めます。直行直帰はなく、社用車での移動となります。 ■入社後に期待すること現在、未経験メンバーの入社を予定しており、今後チーム体制が広がる見込みです。そのため今回入社される方には、積算未経験者への教育・サポートも業務と並行してお願いしたいと考えています。基礎から丁寧に教えることが得意な方、周囲の成長を支えられる方を歓迎します。＼こんな方を歓迎します／・積算業務の経験を活かし、未経験者の育成にも携わりたい方・現場とのやりとり、行政対応など幅広い業務に挑戦したい方 ■本ポジションの魅力＜ライフワークバランスが整う働き方！＞・年間休日125日（土日祝休み）でGW・夏季・年末年始に長期休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。・残業は月20時間程度でメリハリをつけて業務を行っております。＜充実した福利厚生！＞・昇給・賞与のほかに、保険制度や誕生日プレゼントの支給などもございます。 ■当社について当社は、給排水や空調などの設備工事を中心に、リフォーム工事、電気設備工事まで幅広く手掛ける総合設備企業です。法人向けの工場・店舗改修から、個人住宅の水まわり修理やエアコンクリーニングまで幅広く対応し、地域の暮らしと環境づくりを支えています。暮らしを支えるインフラに関わる、社会性の高い仕事をしたい！という方からのご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市八重笠町462-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,000円～439,000円固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リズム翔栄株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

群馬県伊勢崎市三和町2718-3

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設立 2023年
従業員数 148名
平均年齢 -

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【群馬/伊勢崎】精密プラスチック製品の射出成形◆年休123日・残業10h程／車載先端技術メーカー

～先端技術「LiDAR（ライダー）」の構成部品の開発をお任せ！／東証プライム上場リズム株式会社の100%子会社～ ■業務内容：精密プラスチック製品の成形業務および寸法測定機器を扱う技術者の募集となります。使用する成形機は130tと30tです。 ▼商材について自動運転の実現などで注目されている先端技術「LiDAR（ライダー）」の構成部品の開発をしております。現在試作を進めており、本ポジションは今後の事業展開・採用拡大に向けた重要な業務を担っています。製品が採用された後には、量産化対応まで一貫して携わることができ、技術者としての達成感ややりがいを感じられるようなポジションです。 ▼具体的には：・型替え・条件出し・三次元測定機を用いた寸法測定・製品の品質評価・測定データ整理、集計・その他、成形工程に関わる技術業務全般 ※業務上、私有車（手当あり）または社用車の運転有 ■当社の魅力について：（1）働き方残業時間は月平均10時間程でまた年間休日も123日あるためワークライフバランスを充実させることができます。また有給も取りやすい環境であるため安心して就業することができます。（2）安定性当社はリズム株式会社(東証プライム上場企業)の100%子会社であるため、安定基盤の元就業することが可能です。また海外との取引も多く、グローバルに展開しており、多数の大手メーカとの取引もございます。（3）やりがいを感じることができる業務内容大きな企業様とやり取りができ、当社でしか経験できないことも。新しい部品や将来を担う製品に関わることもでき、自動車業界の最先端の業務ができる点が魅力です◎ ■当社について：当社は車載関連製品を中心としたモノづくりを行っている企業です。具体的にはタッチパネルや車載用各種ミラー等などを製造しており、車載製品は海外との取引が多く、グローバルに展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市三和町2718-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（昇給率1.00％～5.50％） ■賞与：年2回、2.５か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。