8ページ｜所在地【群馬県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社マルゴテック

機械部品・金型メーカー

群馬県太田市大原町2048-5

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設立 2000年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【太田市／転勤無】未経験歓迎！金属加工部品ルート営業◆取引1500社安定経営／年休128日・土日祝休

《未経験歓迎！入社後研修サポート充実》《年休128日・土日祝休》《設備投資を中心に、不具合製品の出さない事業運営》《国内外の取引先1500社以上》《ノルマなし》 ■業務内容： 2000年設立、群馬に本社を置き、国内外1500社との仕入実績・ノウハウをバックボーンに機械部品を販売する専門商社として運営する当社にて技術営業として業務に従事していただきます。切削加工や金属製品の知識があり図面が読めれば営業経験は無くとも問題ございません。他社にて開発職で働かれていた方で（営業未経験から）ご活躍頂いている方もおります。 ■具体的な業務内容：既存のお客様から相談を頂き、要望に応える為に様々な加工（切削加工・鋳造・表面処理）を提案し、適した機械部品の提供をして頂きます。その他にも、仕入先や顧客との各種調整（納期や加工要望の伝達等）や各種事務作業や案件管理等もあります。 ■担当エリア：埼玉県、栃木県がメインエリアとなります。 ■配属部署： 60代40代30代の3名で営業を担当しております。今回ご入社頂ける方は、ゆくゆくは営業の核となる方です。 ■業務の特徴：多種多様な業界のメーカーと取引があり、プライム上場メーカーとの取引実績もあります。営業活動に限らず、付随する事務作業や案件管理など、営業に関する全般をお任せいたします。営業実績のノルマはなく、顧客要望などを丁寧に拾い上げ、ひとつひとつの仕事に対して責任感をもって取り組んでいただけることを期待しての採用となります。様々な仕入先業者やメーカーとの接点があることで、潜在的なニーズを拾う機会は多いポジションで、実績・経験を積むたびにできることや把握できることの増えていく楽しさのある業務となります。 ■当社の特徴：・不具合を出さない仕組みとして仕入先と当社は同一の測定器、ゲージの使用を義務付けており、顧客へ提供する上で高い品質のサービス提供に繋げております。・自社で三次元測定器、画像測定器2台を保有、その他必要に応じて簡単な修理、修正、洗浄などは自社で対応できる体制をとっております。・機械装置の組立需要増に伴い、2018年5月に250坪の平屋建て組立兼倉庫を新たに増設、2019年3月には、同建屋に専用の検査室を設置して、品質管理を強化を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市大原町2048-5 勤務地最寄駅：JR両毛線／国定駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケイ・ネクスト株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

群馬県高崎市江木町337-6

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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【群馬】フィットネスジムの店舗スタッフ◆研修制度◎月平均残業10h/完全週休二日制
- NEW
【未経験歓迎！明るくお客様と話せる方大歓迎！北関東に店舗を拡大中/ご自身の努力がしっかり給与に反映される制度有】 ■業務概要：自社運営の店舗にて、運動マシン操作の説明・運動指導、店舗運営をお任せします。 ※希望に応じて転勤ありの正社員、または勤務地限定正社員を選択いただけます。 ■業務詳細：・インストラクター業務：運動指導、マシンの説明・接客業務：お客様受付、入会案内・店舗管理業務：売上、アルバイトのシフト管理や育成、設備メンテナンス・販促活動：店舗でのイベント企画、実行 ※シフトについては15日～20日に希望日を出していただき全体で調整をします。 ■本職種のやりがいについて：当社では各店舗に裁量権を渡し、顧客拡大のための販促活動におけるマーケティングもお任せしております。そのため、ご自身のスキルや経験の幅も広げていくことができます。 ■入社後フォロー体制について：＜座学・OJT＞ビジネスマナー、各種筋トレ・トレーニングに関する知識、マシンの使い方など基本知識から習得いただきます。 ※入社後は約3ヵ月程度の研修を実施します。 ■キャリアパス：下記いずれかの雇用形態を選択できます。 ※地域限定正社員で入社後、途中で変更することも可能です。・勤務地限定の正社員：店舗異動／転勤無、店長までキャリアアップが可能！・転勤ありの正社員：店長からマネージャー以降を目指すことが可能！ ※ご自身のご希望に合わせてキャリアを歩んでいくことができます。 ■勤務地について：下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。＜スポーツクラブJOYFIT＞・SPA高崎上中居店：群馬県高崎市上中居町509 ＜FIT365＞・前橋荒牧店：群馬県前橋市荒牧町2-1-3 ・伊勢崎店：群馬県伊勢崎市韮塚町1195-1 ・前橋朝日店：群馬県前橋市朝日町1-38-35 ■当社について：当社は、北関東密着でフィットネスクラブ「JOYFIT」「FIT365」を運営しています。総合フィットネス施設スポーツクラブ「JOYFIT」では、スタジオプログラムはもちろん、マシントレーニングを手軽にご利用いただけるスポーツクラブなど、毎日のフィットネスや体力づくりを低価格に安心してご利用いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬(前橋,伊勢崎,高崎）住所：群馬県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収マネージャー(店長)：350万～400万エリアマネージャー：450万～ ※あくまで参考の数値となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【栃木】フィットネスジムの店舗スタッフ◆研修制度◎月平均残業10h/完全週休二日制

【未経験歓迎！明るくお客様と話せる方大歓迎！北関東に店舗を拡大中/キャリアパスも豊富/ご自身の努力がしっかり給与に反映される制度有】 ■業務概要：自社運営の店舗にて、運動マシン操作の説明・運動指導、店舗運営をお任せします。 ※希望に応じて転勤ありの正社員、または勤務地限定正社員を選択いただけます。 ■業務詳細：・接客業務：お客様受付、入会案内・店舗管理業務：売上、アルバイトのシフト管理や育成、設備メンテナンス・販促活動：店舗でのイベント企画、実行・トレーニング補助業務：運動指導、マシンの説明 ※シフトについては15日～20日に希望日を出していただき全体で調整をします。 ■本職種のやりがいについて：当社では各店舗に裁量権を渡し、顧客拡大のための販促活動におけるマーケティングもお任せしております。そのため、ご自身のスキルや経験の幅も広げていくことができます。 ■入社後フォロー体制について：＜座学・OJT＞ビジネスマナー、各種筋トレ・トレーニングに関する知識、マシンの使い方など基本知識から習得いただきます。 ※入社後は約3ヵ月程度の研修を実施します。 ■キャリアパス：下記いずれかの雇用形態を選択できます。 ※地域限定正社員で入社後、途中で変更することも可能です。・勤務地限定の正社員：店舗異動／転勤無、店長までキャリアアップが可能！・転勤ありの正社員：店長からマネージャー以降を目指すことが可能！ ■勤務地について：下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。＜スポーツクラブJOYFIT＞・ヨークタウン雨ヶ谷店：栃木県小山市雨ヶ谷町60 ＜FIT365＞・宇都宮陽東店：栃木県宇都宮市陽東2-6-5 ・小山犬塚店：栃木県小山市犬塚4-10-10 ・アクロスプラザ宝木店：栃木県宇都宮市細谷町713-1 ・佐野店：栃木県佐野市富岡町1426 ・ヨークタウン栃木平柳店：栃木県栃木市平柳町2-26-20 ■当社について：当社は、北関東密着でフィットネスクラブ「JOYFIT」「FIT365」を運営しています。総合フィットネス施設スポーツクラブ「JOYFIT」では、スタジオプログラムはもちろん、マシントレーニングを手軽にご利用いただけるスポーツクラブです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木(小山,宇都宮,佐野,栃木）住所：栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～300,000円＜月給＞ 198,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収エリアマネージャー：450万～ ※あくまで参考の数値となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマイチ

住宅（ハウスメーカー）

群馬県前橋市富士見町時沢3207

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設立 2004年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【前橋市】注文住宅の設計～残業20H・フレックス有◇自然素材を使用した美しい木の家づくり

～次の400年の歴史を刻む木の家づくり／素材に拘り・確かな技術と品質でお客様とご家族の理想の住まいを叶える～ ■職務概要：群馬県前橋市に本社を構え、主に前橋市を中心に高崎市、伊勢崎市、渋川市等で“平屋・木の家づくり”の注文住宅を手掛けている当社にて、設計をご担当いただきます。 ▼具体的には：・当社のモデルハウスへご来場いただいたお客様に、家づくりのご要望をお聞きしながら、当社の家づくりについてご説明します。・ご関心を持っていただいたお客様に対して、ベースとなる建築プランを提案します。そこから打ち合わせを重ねながら、現地調査から役所調査、企画から見積もり提示、受注から実施設計、着工から竣工、お引き渡しまで、家づくりの全ての業務について関わりながら、チームスタッフとともに仕上げていきます。・現在、年間15棟程の注文住宅を請け負っており、そのうち約7棟前後をご担当いただきます。3～4棟を並行しながら担当し、業務は一部外注もしているため、協力会社と協業しながら進めます。 ■当社が大切にしていること：設計士は建築に関する自らのスキルを用いて、お客様の「生涯こだわりの家づくり」をデザインするが主な仕事です。一般的な設計士はお客様のご要望の聞き手となり、お客様のニーズを確認してプランを進めますが、当社では基本的には自社で磨き上げてきた建築デザインをベースに話を進めていきます。お客様が気づいていない本当に作りたい家（ウォンツ）を満たすために、設計士がお客様を導いていきます。 ■特徴・魅力：当社の平屋の家づくりは他のハウスメーカーと一線を画する品質を誇ります。大手ハウスメーカーで断念したお客様も理想の住まいを手に入れています。企画から完成まで一貫してお客様の要望を具現化するスキルを学び、本当に価値ある家づくりに情熱を注げます。発展途中の会社で何でもやりきる力が付き、社長から直接学べる貴重な機会もあります。 ■当社について：：当社は日本の気候や風土に深く根差した家づくりを大切にしています。温故知新の精神を持ち、国産の木材や漆喰の壁など自然素材を活かした、古き良き日本の家づくりの伝統を重んじながら、最新の技術を取り入れた家づくりを展開しております。モデルハウス「頂」は多くのお客様に愛され、来場者数も増加中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市富士見町時沢3207 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：2カ月） ※経験能力を考慮して支給額を決定させていただきます。 ■モデル年収：・学科卒未経験：月給25万円・年収350万円～・住宅設計経験有（資格無し）：月給30万円・420万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋】注文住宅営業（社長の右腕候補）◆集客～提案まで一貫対応／研修体制◎／自然素材の家づくり

■職務概要：群馬県前橋市を中心に、高崎市・伊勢崎市・渋川市およびその周辺で注文住宅の営業活動を行っていただきます。日本の気候や風土に根差した「木の家づくり」を大切にし、自然素材と最新の技術を融合させた家づくりを提案することが主な業務です。営業活動だけでなく、集客活動も担当していただきますので、多岐にわたるスキルを発揮していただけるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・土地探し、敷地の詳細調査・資金計画およびローン相談・お客様の要望ヒアリングとプラン提案（設計士同席）・モデルハウス見学会や完成見学会、オーナー様感謝祭、マルシェイベント等の企画・インスタグラムなどのSNSを活用した集客活動 ■入社後について：まず当社の家づくりの理念や技術についての理解を深めていただきます。独自のこだわりや、使用する自然素材の特性についての研修を受けていただきます。その後、実際の営業活動に取り組んでいただきますが、必要に応じて先輩社員との同行やサポートを受けながら業務を進めていただきます。また、外部パートナーとの打ち合わせやイベントの企画・運営にも積極的に参加していただき、より広範なスキルを身に付けていただきます。 ■キャリアビジョン：社長の右腕として事業を支える「経営幹部人材」としての成長を期待しています。まずはプレイヤーとして営業活動を担当し、スキルを積み重ね、事業拡大に寄与ただきたいと考えています。将来的には、管理建築士の資格取得も目指していただき、当社の新規事業の立ち上げや人材育成にも積極的に関わっていただきます。必要なスキルや経験に対しては、外部研修を含めサポートします。 ■組織体制：当社は少数精鋭の体制で運営されており、社長をはじめ、取締役や営業部、工事部、設計部が一丸となって会社の成長を支えています。 ■当社について：当社は「次の400年の木の家づくりの基本となるような、本物の素材と最新の技術、永く飽きの来ない意匠をバランスよく成立させた木の家をつくりたい」との願いを持ち、日本の伝統的な家づくりの精神を大切にしています。モデルハウス「頂」は多くのお客様に愛され、コロナ禍でも来場者数が倍増しています。自然素材を活かした家づくりに情熱を持ち、地域に根差した企業として成長しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市富士見町時沢3207 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：2カ月） ※経験能力を考慮して支給額を決定させていただきます。 ※営業職は固定給に加えインセンティブあり（年間10棟のご契約実績で上記年収に加え＋300万円となります） ※上記予定年収はインセンティブ含む総支給額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＸＩＡ

その他

群馬県前橋市元総社町525-7

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【前橋／転勤なし】空き家の買取再販営業＜業界未経験歓迎＞◆年休125日・土日祝休み／新規事業立ち上げ

【業界未経験歓迎・面接1回／空き家の買取再販担当・新規事業立ち上げメンバー・社会課題の解決に貢献／年休125日・土日祝休み／月平均残業30h・働き方◎／インセンティブ有・成果に応じ給与で社員に還元／空き家リノベーション企画にも携われる】 ■採用背景：このたび、新規事業である「空き家の買い取り再販事業」を立ち上げることになりました。新規事業立ち上げに伴い新メンバーを募集いたします。 ■職務内容：当社の不動産営業のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細：・市場にでる前の中古戸建住宅の仕入れ営業・物件情報の調査及び分析・中古物件の仕入れおよび仕入先の開拓と管理・買取価格および販売価格の企画・不動産会社への販売委託業務・社内業務：見積書作成、物件査定業務、役所調査など・営業エリア：群馬県全域 ※基本は外回りになります。 ※ただ単に中古住宅を仕入れるだけではなく「どんな住宅にするか」など企画開発にも介入していただく予定です◎ ※最初はBtoB営業になりますが、将来的にはBtoC営業もお任せする予定です。 ※新規対応が主になります。 ■入社後について：ご入社する方の今までの経験やスキルに応じて、徐々にお仕事をお任せいたします。基本的には先輩社員からOJTにて業務を教わり、街の不動産を月20～50件程まわって情報収集からスタートいただきます。独り立ちできるまでは先輩社員が丁寧にサポートいたします。 ■組織構成：不動産事業部：男性1名会社にはその他リサイクル事業、ユース事業、解体事業があります。約20名程在籍しております。内女性が4名、平均年齢は30代半ばです。 ■仕事の魅力：＜社会課題の解決に貢献＞現在空き家は、大きな社会問題になっております。本求人は空き家問題に関わり、地域貢献ができるやりがいのあるお仕事です。＜新事業立ち上げメンバーとして活躍＞新規事業の立ち上げメンバーとして大きな達成感や責任感を感じることができます。 ■当社について：当社は金属卸売業、貴金属やブランド品の買取・販売など、資源のリサイクルを通じて社会に貢献するとともに、解体工事や遺品整理、新規事業である不動産業といった幅ひり事業を通じて地域社会のニーズに活動を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市元総社町525-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。上記年収は1年目の想定年収で、2年目以降は650万円～800万円程度にUPする予定です。 ■インセンティブ：有 ■資格手当：3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスミックＳＹ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県前橋市上泉町65-3

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設立 1985年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全8件

冷凍カツの製造（未経験歓迎）日勤／正社員／賞与年2回／日祝休

■仕事内容 ━━ いずれかのラインにて、とんかつやメンチカツなどの製造サポートを担当します。先輩や責任者がすぐ横でフォローし、「ここをこうするとやりやすいよ」などアドバイスをもらえるので、未経験も安心です！＜ラインの種類＞（1)袋を詰めるライン（2)とんかつを作るライン（3)箱に詰めるライン＜作業内容＞最初は覚えやすい1～2工程だけを担当。いきなり全部はお任せしません。 ※揚げる工程はありません ■見る（お肉の検品、表示・異物のチェック　など） ■入れる（パン粉を機械に投入、材料の補充　など） ■並べる（成形された製品の配置　など） ■計る（材料の計量、数量の確認　など） ■形を整える（機械でのカット／成形の補助　など） ■包む・詰める・送る（箱詰め／梱包／出荷準備　など） ■入社後の流れ ━━ 【座学／安全に働くための基礎知識を学習】まずは衛生管理や工場ルール、作業の注意点を基礎から学びます。　　▼　　　　　　　【OJT／先輩の横で作業を習得】「入れる」「並べる」「詰める」など、覚えやすい1～2工程のみを担当します。　　▼ 【段階的に成長／できることを少しずつ増やす】検品・補充・計量・成形・梱包などへ段階的に広げます。いきなり全工程は任せません。 ■キャリアパス ━━ 早い方で2～3年でリーダーへ。数値管理や、スタッフ管理、品質管理、本部スタッフなど多彩なキャリアを描けます。＼　おすすめポイント　／ ◎賞与年2回！毎年昇給 ◎自分が手掛けた製品を全国のたくさんの方に食べてもらえる ◎「昨日できなかったことが今日はできた！」など短期間で成長を実感しやすい ◎安心の育成ノウハウあり／得意・不得意を見極めて業務をおまかせ ◎困ったことや気づいたことなど、ちょっとしたあなたの一言が品質を守るきっかけに

【前橋・伊勢崎／転勤なし／車・バイク通勤OK／勤務地は希望を考慮／U・Iターン歓迎】清潔感があり、温度管理も行き届いた快適な職場です！ ■前橋工場群馬県前橋市上泉町65-3 ＜アクセス＞ JR両毛線「前橋駅」から車・バスで通勤可能「前橋IC」からのアクセスも良好最寄り駅：上泉駅・前橋大島駅 ■伊勢崎工場群馬県伊勢崎市宮子町3034 ＜アクセス＞東武伊勢崎線「境町駅」から車で約6分 ★2027年に新工場の計画あり創業40周年を迎える当社は、とんかつで有名な「かつや」のグループ企業として、安定した収益を生み出しています。今後は前橋に新工場設立も計画しており、さらなる成長を担う仲間を募集します。受動喫煙対策：屋内原則禁煙

月給 21万3,700円～27万3,900円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月2万7,400円～6万3,000円（20～40時間分）支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 …………………………………… ◆年間10万円以上もお得 …………………………………… 当社で働く特長の1つは、社員にも大好評の無料ランチビュッフェ。仮に昼食費を500円とすると、ひと月（22日間勤務）で1万1,000円、1年間では13万2,000円分も食費が浮く計算に！
【前橋／転勤無】労務・総務担当◆東証プライム上場Gの連結子会社／マイカー通勤可

メンチカツやコロッケ、とんかつなど冷凍食品の製造・販売を行う当社労務・総務担当お任せいたします。 ■具体的な業務内容：（1）労務勤怠管理／給与計算／社会保険、労働保険に関する手続き／安全衛生管理（前橋・伊勢崎工場の管理含む）／年末調整対応／労務問題解決　等（2）総務ファシリティ管理／福利厚生、人事関連規定管理／各工場からの相談／その他総務業務　等 ■組織構成：人事総務部はメンバー3名で構成されています。 ■キャリアパススタッフクラス（5段階）→担当（4段階）→マネージャーキャリアパスが明確で能力・意欲次第で評価され中長期的にスキルアップ・キャリアアップを図ることができます。 ■残業時間（月平均残業時間）スタッフクラス15時間、役職があがり、担当クラスになると30時間程度となります。 ■就業環境について・車通勤、自転車通勤、バイク通勤可能です。・昼食は無料で提供しております。ビュッフェ形式で自分の好きなものを選ぶことが可能です。 ■会社について・プライム市場上場グループ、アークランドサービスホールディングス株式会社の子会社となります。・よりよい商品つくりの為に原材料にこだわる事はもちろん、自社工場の製造ラインには自社で開発・改造した機械を多数使用しております。結果的にお客様からの信頼につながっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市上泉町65-3 勤務地最寄駅：上泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,100円～238,700円固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,200円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去5年以上満額支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三ラージ

不動産仲介

群馬県伊勢崎市連取本町88-15

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設立 2006年
従業員数 9名
平均年齢 34.0歳

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【伊勢崎市】不動産仕入れ営業（幹部候補）◆年収800～1000万円／埼玉・東京進出に向けた増員募集

■業務内容：当社にて不動産物件の仕入業務をお任せいたします。人脈や情報を活用いただき、当社の物件の仕入強化に向けてご活躍を期待しております。 ■業務詳細：・土地情報の入手・各種調査、用地を購入までお任せいたします。（主に住宅向けの土地、中古住宅、マンション、ビルなど）・営業スタイルや業務の進め方は自由に裁量をもって営業活動を行っていただけます（メールや電話、WEB会議、訪問など）・担当エリア：主に埼玉・東京・群馬エリアの土地仕入れをお願いいたします。・土地の規模：３区画～10区画程度の土地分譲が多いです。・売上目標：入社後に相談・設定をしていきたいと考えております。 ■組織構成：仕入れ担当は2名（男性）おり、エリアごとに担当が分かれています。 ■期待する役割：今後、東京に出店を考えており、東京埼玉のエリアの仕入れ強化したいと考えております。今後のご活躍実績やマネジメントのご経験次第では幹部候補としてご活躍を期待しております。 ■評価制度について：人事評価制度が整っており半年毎に評価面談の上、昇格昇給を行うことができ制度が整っています。営業実績は賞与に反映されます。幹部候補としてのご活躍を期待いたしております。 ■働き方について：基本的には出社となります。服装はオフィスカジュアルであれば問題ございません。 ■当社の特徴：・当社は創業以来収益物件を専門に扱ってきました。現在は中古住宅の再生販売、土地の区画分譲など実需不動産も扱っております。不動産を通じて地域の活性化、地方創生の一端を担い社会貢献を進めております。・少数精鋭で事業ノウハウを有し、代表の数々のアイデアで社会に貢献した事業実績がございます。過去に社債も5回発行し、機関投資家からの評価も受けております。年齢等に関わらず実力を十分に発揮できる環境の職場です。 ■周辺環境：当社は伊勢崎市中心部の幹線道路に面し周辺には商業施設立ち並んでおります。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市連取本町88-15 勤務地最寄駅：JR両毛線／伊勢崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制残業代超過分は実額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～670,000円固定残業手当/月：190,000円～230,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 740,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり。人事評価制度が整っており半年毎に評価面談あり。・賞与は年2回、実績連動（昨年実績1.0ヶ月分）。年収は経験やスキルを考慮し決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

関東運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

群馬県前橋市下佐鳥町468-1

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設立 1995年
従業員数 1,594名
平均年齢 45.3歳

求人情報全16件

【名古屋/愛西】食品物流センター運営◆大手食品メーカーとの取引あり！／マイカー通勤可／50代活躍中
- NEW
【セブンイレブン・日清食品など大手との取引あり！／関東最大級の総合物流会社！／食品物流サービス（冷凍冷蔵）を全国53拠点に展開中！／創業60年超で安定性◎／各種手当など福利厚生充実！】 ■業務概要：関東を中心に全国53拠点に展開する総合物流会社である当社にて、東海地区本拠店として、新たに開設した愛西センターにて、センター運営（係長）を募集いたします。 ■具体的には：＜入社直後にお任せしたいこと＞・入出庫管理・在庫管理・棚卸等・フォークリフト作業・作業スタッフの育成/指導・安全・衛生管理＜将来的にお任せしたい業務＞・業務改善・効率化提案 ■当センターの特長・魅力・当センターは当社の東海地区の第一拠点となります。冷凍冷蔵倉庫で、お客様の商品の管理保存から出庫配送までワンストップで提供します。・関東最大級の総合物流会社で大手食品メーカー様との取引多数です。事業安定性ももちろんですが、事業拡大の中心となって携わることができます。 ■当社について：当社は関東を中心に北から南まで拠点を構え事業を展開しています。より網羅的に事業展開できるよう、また、食品物流業界No１という目標達成に向け昨年新たに東海地区での本拠点として名古屋愛西センターを開設いたしました。そこで愛知県、東海地区での顧客ネットワークや知識のある方に管理者としての業務をお任せしたいと考えております。これまでのご経験を活かして働きたい方大歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋愛西センター住所：愛知県愛西市大野町郷西１８８勤務地最寄駅：関西本線線／永和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：43,000円～53,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収　管理者　　：470万円～535万円　センター長：535万円～717万円　事業部長　：750万円～882万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】法人営業◆大手食品メーカーとの取引あり！／安定した経営基盤

【大手との取引あり／関東最大級の総合物流会社／食品物流サービス（冷凍冷蔵）を全国53拠点に展開中／創業70年超で安定性◎／各種手当など福利厚生充実】＼＼当求人のオススメポイント◎／／営業未経験の方、物流業界未経験の方も大歓迎！もちろん営業経験がある方、または物流業界での勤務経験がある方も大歓迎！ ■業務概要：当社は食品物流に特化しており、お客様は食品メーカー様です。お客様（新規・既存）のもとへ訪問し対話の中で顕在的/潜在的ニーズを引き出し、最適な物流サービスの提案を行っていただきます。 ■業務詳細：・食品メーカー会社の情報収集　・営業先リストの作成・リストを基に電話でアポ取り　・お客様を訪問しヒアリング・ヒアリング内容をもとに物流サービスを考案・お客様に物流サービスを提案→契約 ※必要に応じて他運送会社と提携し、顧客のニーズに合わせた物流サービスの企画・立案など幅広いご提案が可能です。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにて、研修いたします。期間の設定はなく、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。 ■働き方・基本土日休みですが、業務によっては出勤いただく可能性がございます。有給休暇も取りやすい環境です。・夏季休暇・冬季休暇あり ■主要取引先・セブンイレブンジャパン、日清食品、伊藤ハムなど ■当社の特徴・当社は関東・東北を中心に全国へ、食品物流サービスでお客様に安全・安心をお届けしております。・食品物流に特化し、冷蔵・冷凍車両を豊富に保有し、お客様の調達物流からセンター運営、販売物流までワンストップで提供している点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区神田須田町１丁目１８番地飯田ビル３階勤務地最寄駅：山手線／神田駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：143,000円～163,000円＜月給＞ 363,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、給与額を決定いたします。 ■昇給：有（人事考課による） ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

群馬菅公学生服株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

群馬県高崎市問屋町1-5-9

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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【群馬/高崎】未経験◎スクールウェアのルート営業《地域の学生・学校を全力応援》知名度高いカンコーG

＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要：県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細：学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について：先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成：組織全体で9名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市問屋町1-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～230,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 243,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：3か月 ■昇給あり：2,000円~4,000円(前年実績月あたり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人思惟の樹事務所

税理士法人

群馬県高崎市小八木町2031-4

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設立 2008年
従業員数 25名
平均年齢 -

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税理士補助スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／手当充実／面接1回

＼フレンドリーな環境で定着率95％♪／経験がなくても安心！税理士や先輩のサポートのもと、イチから着実に成長できます。すぐに相談できる、温かくフレンドリーな職場です。【具体的には】まずは税理士のサポート業務を中心に担当していただきます。業務に慣れてきたら、希望や経験に応じて、以下の業務をメインにお任せします。 ■相続補助の業務・相続税申告書の作成補助・相続スケジュール・見積書の作成・戸籍謄本・住民票などの資料収集・相続関係図の作成・相続財産の調査・遺言書作成に関するサポート　など ※TKCのソフトを使用しています。 ※適性によっては税務補助の業務をお任せする場合があります。 ※将来的に、希望に応じて業務の変更も可能です。【安心のサポート体制】入社後は座学研修とOJTを通じて、業務の流れや基本知識を学びます（研修期間：約3カ月）。また、オンデマンド研修もご用意。自分のペースでじっくり学べます。 ★実務はまず、記帳代行や電子ファイリングなど簡単な業務からスタート！ ★OJTでは指導担当の先輩が1名つき、会計システム操作や業務の流れを丁寧にサポートします。

【転勤なし】U・Iターン歓迎！群馬県高崎市小八木町2031-4 ※受動喫煙対策あり

月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキル、前職給与を考慮し、決定いたします。

オーツェイド株式会社

電子部品メーカー

群馬県高崎市八千代町2-2-5ルミネミワI202

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設立 2016年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【高崎】イヤホンの電子回路設計エンジニア◇自社製品／第二創業期を支える新メンバー募集

■職務概要：圧電セラミックスのデバイスを中心に、自社製のイヤホン製造ならびにお客様からのご要望に応じたOEM、ODMを展開している当社にて、イヤホンの電子回路設計エンジニアを増員募集しています。 ※特に、圧電デバイスを駆動させる要であるアナログ回路設計のご経験をお持ちの方歓迎 ■具体的な仕事内容：以下のような業務をご担当いただきます。・圧電デバイスの性能を最大化するためのアナログ回路設計、試作、評価・自社ブランドイヤホンの次世代モデルにおける回路設計・産業、医療、ヘルスケア分野向け新製品の企画・開発およびプロトタイピング・製品の量産化に向けた設計、および関連部門との連携　等 ■組織構成・会社全体は11名と少数精鋭の組織です。転職で中途入社した人や、アルバイトから正社員になった人もいます。 ■当社について：技術コンサルティング事業とイヤホン・電子部品等販売事業の2つを行なっています。・技術コンサルティングでは、代表の40年にわたる圧電セラミックスに関する技術と経験を活かしてお客様の製品開発を技術面でサポートしています。・また、2017年と2022年に立ち上げた自社ブランド製品「intime」、「Maestraudio」も展開しています。圧電セラミックツイータVST（Vertiacl Support Tweeter）の特許も取得しています。 ■会社・求人の魅力：・大手の非鉄金属メーカや電子部品メーカで圧電セラミックスの基礎研究開発および事業化を経験してきた社長が設立した会社です。独自の「圧電セラミックス」技術を持ち、「音」の技術で社会の課題を解決していきます。・今回の募集では、技術がある方はもちろんですが、何より、第二創業期ともいえる変革の時、会社の未来を、そして音の未来を共に創ってくれる方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市八千代町2-2-5 ルミネミワI202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与：経験・スキルを最大限考慮し、協議の上決定します。 ※あなたのこれまでの実績とこれからの可能性に、最大限の敬意を払います。ぜひ面接でお聞かせください。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高崎市】機構設計エンジニア◇自社製品／第二創業期を支える新メンバー募集

■職務概要：圧電セラミックスのデバイスを中心に、自社製のイヤホン製造ならびにお客様からのご要望に応じたOEM、ODMを展開している当社にて、機構設計エンジニアを増員募集しています。 ※音質を決定づける筐体設計の要、特にイヤホン・ヘッドホンの設計経験をお持ちの方を強く求めています。 ■具体的な仕事内容：以下のような業務をご担当いただきます。・音響性能を最大化するための筐体（ハウジング）および内部構造の機構設計、試作、評価・自社ブランドイヤホンの次世代モデルにおける機構設計・産業、医療、ヘルスケア分野向け新製品の企画・開発および筐体プロトタイピング・製品の量産化に向けた金型製作のディレクション、および関連部門・協力工場との連携等 ■組織構成・会社全体は11名と少数精鋭の組織です。転職で中途入社した人や、アルバイトから正社員になった人もいます。 ■当社について：技術コンサルティング事業とイヤホン・電子部品等販売事業の2つを行なっています。・技術コンサルティングでは、代表の40年にわたる圧電セラミックスに関する技術と経験を活かしてお客様の製品開発を技術面でサポートしています。・また、2017年と2022年に立ち上げた自社ブランド製品「intime」、「Maestraudio」も展開しています。圧電セラミックツイータVST（Vertiacl Support Tweeter）の特許も取得しています。 ■会社・求人の魅力：・大手の非鉄金属メーカや電子部品メーカで圧電セラミックスの基礎研究開発および事業化を経験してきた社長が設立した会社です。独自の「圧電セラミックス」技術を持ち、「音」の技術で社会の課題を解決していきます。・今回の募集では、技術がある方はもちろんですが、何より、第二創業期ともいえる変革の時、会社の未来を、そして音の未来を共に創ってくれる方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市八千代町2-2-5 ルミネミワI202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与：経験・スキルを最大限考慮し、協議の上決定します。 ※あなたのこれまでの実績とこれからの可能性に、最大限の敬意を払います。ぜひ面接でお聞かせください。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人ＩＣＴまちづくり共通プラットフォーム推進機構

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

群馬県前橋市大友町1-6-11

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設立 2015年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【前橋/転勤無】システムエンジニア◆年休122日/残業10h程/ITを用いて群馬の街づくりに貢献！

＜プログラム開発または要件定義度力の経験があれば大歓迎！マイナンバーカードを用いたシステム開発/各自治体と協力しながら開発に挑戦できる！＞ ■業務概要：当社のシステムエンジニアとして、各自治体と協業し群馬の方の暮らしをよりよくするためのシステム設計～開発まで携わっていただきます。 ■業務詳細：・各自治体とのお打ち合わせ(自治体様よりお声がけをいただいております。) ・自治体様のニーズをもとに企画書作成・受注となった場合各自治体様との開発するシステムの要件定義・すり合わせをした内容をもとに開発業務・保守、運用業務 ※自治体様のニーズによっては1からオリジナルのシステム開発をすることや既存のパッケージ導入両方ございます。 ※保守運用業務については夜勤はございません。 ■使用ソフトについて： PHP・JAVA・C♯・VB.NETなど ■当社のサービスについて：当社は地域の様々な課題に対してマイナンバーカードを活用した、まちづくりの推進をしております。・GunMaaSにおける、ID認証サーバーを用いた割引サービス交通系ICカード1タッチで市民の方の生年月を判定し、自動で割引サービスを適用するサービス。・タクシー助成電子化サービス移動困難者を対象に自動でタクシーの運賃補助利用を自動適用するサービス。・電子母子健康手帳サービス乳幼児健診データや予防接種データをスマホで管理できるサービス。 ■入社後について：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたします。ご面接の中でご自身のご経験をお聞きした上でどこフェーズからお任せをするかすり合わせをさせていただきますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は8名の組織となります。男女比は7：1で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■当社の魅力について：・年休１２０日以上！残業も１０ｈ程で働きやすさ◎ ・要件定義から開発まで幅広く経験を積むことが可能！・群馬の街づくりに貢献が可能！ ■当社について：当社はマイナンバーカードをはじめとするICT技術の利活用により、ヘルスケア分野や交通分野、災害時・有事の際の対応等、地域の様々な課題に対してのまちづくりを目的に事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市大友町1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～269,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～299,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋/転勤無】システムエンジニア◆年休122日/残業10h程/ITを用いて群馬の街づくりに貢献！

＜プログラム開発または要件定義度力の経験があれば大歓迎！マイナンバーカードを用いたシステム開発/各自治体と協力しながら開発に挑戦できる！＞ ■業務概要：当社のシステムエンジニアとして、各自治体と協業し、住民の暮らしをよりよくするためのシステム設計～開発まで携わっていただきます。 ■業務詳細：・各自治体とのお打ち合わせ(自治体様よりお声がけをいただいております。) ・自治体様のニーズをもとに企画書作成・受注となった場合各自治体様との開発するシステムの要件定義・すり合わせをした内容をもとに開発業務・保守、運用業務 ※自治体様のニーズによっては1からオリジナルのシステム開発をすることや既存のパッケージ導入両方ございます。 ※保守運用業務については夜勤はございません。 ■使用ソフトについて： PHP・JAVA・C♯・VB.NETなど ■当社のサービスについて：当社は地域の様々な課題に対してマイナンバーカードを活用した、まちづくりの推進をしております。・GunMaaSにおける、ID認証サーバーを用いた割引サービス交通系ICカード1タッチで市民の方の生年月を判定し、自動で割引サービスを適用するサービス。・タクシー助成電子化サービス移動困難者を対象に自動でタクシーの運賃補助利用を自動適用するサービス。・電子母子健康手帳サービス乳幼児健診データや予防接種データをスマホで管理できるサービス。 ■入社後について：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたします。ご面接の中でご自身のご経験をお聞きした上でどこフェーズからお任せをするかすり合わせをさせていただきますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は8名の組織となります。男女比は7：1で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■当社の魅力について：・年休１２０日以上！残業も１０ｈ程で働きやすさ◎ ・要件定義から開発まで幅広く経験を積むことが可能！・群馬の街づくりに貢献が可能！ ■当社について：当社はマイナンバーカードをはじめとするICT技術の利活用により、ヘルスケア分野や交通分野、災害時・有事の際の対応等、地域の様々な課題に対してのまちづくりを目的に事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市大友町1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～269,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～299,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かなう家

住宅（ハウスメーカー）

群馬県太田市藤阿久町913-19ニューシティ半田109

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設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【太田／転勤なし】住宅提案営業（完全反響）◆完全週休2日・残業ほぼなし／インセン制度充実・年収UP可

【住宅提案営業（完全反響営業・新規開拓や飛び込みは一切なし）／転勤なし・腰を据えて地元で働く◎／業界経験者歓迎・年収400～1000万円が叶う環境◎／完全週休2日制（火水休み）・年休112日】 ■採用背景：お客様の多様なニーズに応えるため、住宅提案営業担当者を1名増員募集します。 ■職務内容：・反響営業がメインで、飛び込み営業やテレアポ、新規開拓はありません。・モデルハウスの案内、土地探し、資金計画、融資の斡旋、建物打合せなどを担当し、お客様との契約やアフターフォローを行います。 ■担当エリア：群馬県・埼玉北部・栃木西部です。出張は研修以外では発生しません。 ※社内：社外の業務割合は、社内業務の方が少し多いイメージです。（6:4くらい） ■職務特徴：・飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。・モデルハウスのご案内から土地探し、資金計画、融資の斡旋、建物打合せまで、トータルにお客様をサポートします。・完全週休2日制、有給休暇取得を推奨し、定時退社を実現。プライベートも充実させられる環境です。 ■入社後について：・まずは当社の理念や考え方を学びます。スキルに応じて3回程度先輩社員と同行し、業務を開始します。・お客様に営業する前にロールプレイングを行い、自信を持って営業に取り組めます。 ■その後の営業目標： 10棟を目標に活動いただきます。パット見、難しく感じられるかもしれませんが、まずはお客様との関係構築や契約の流れを学んでいただきますのでご安心ください。「自分の営業スタイルを確立する」こと（非常に重要なこと）から取り組んでいただければと考えています。 ■配属部署：現在、営業担当は40代の社員1名が在籍しています。 ■当ポジションの特徴・魅力： ◎「家づくり」はチームワークが重要です。自分の長所を活かし、短所は仲間がサポートする働き方を実践しています。 ◎私たちの目的はお客様の夢を叶え、人生を輝かせることです。そのためには仕事と同じくらいプライベートも充実させることが大切です。 ◎小さな会社ですが、定時退社を推奨し、完全週休2日制と有給休暇を実現しています。家族や友達との時間も大切にしてください。お客様の都合によって休日出勤が発生する場合は、代休を取得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市藤阿久町913-19 ニューシティ半田109 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※インセンティブは個人の営業成績に基づいて支給されます。（粗利益の5％以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本デルモンテ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県沼田市清水町3748

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設立 1961年
従業員数 251名
平均年齢 -

求人情報全4件

【沼田/転勤無】食品製造スタッフ◆年休120日/キッコーマンG/借上げ社宅制度あり

【食品製造業に従事されていた方歓迎！キャリアアップも可能！ケチャップで有名の日本デルモンテ/製造品がスーパーで見れるやりがい】 ■業務概要：当社のデルモンテトマトケチャップを中心とした調味料、トマトジュース等のＰＥＴ飲料の製造業務もお任せいたします。 ▼具体的には以下いづれかの業務をお任せします＜調合作業＞中身液を製造するラインでの作業・原料（粉物や液体物）の準備、製造タンクへの投入や後片付けを３～4名のチームで作業します。・原料を投入する機械の操作をしたり、20kg程度ある資材を扱うこともあります。・中身液を混ぜる工程では、タッチパネルなど機械操作もしながら管理する作業です。＜殺菌・充填、包装作業＞中身液の殺菌、容器へ充填、商品にラベルを装着したり、箱詰めするラインでの作業各機械を３～4名のチームメンバーが分担して操作し、商品を完成させます。・殺菌・充填、ラベル装着、箱詰めする機械の運転管理や調整をする作業・機械が正常に動作するように設定や調整をしたり、異常値がないかを確認しながら管理する作業・各機械で使用する資材（キャップ、ラベル、段ボールなど）の供給をする作業などです。詳細は、面接時にお問い合わせください。 ■キャリアステップについて担当エリアや他の生産ラインなども含めキャリアを積んでいただき、生産ラインのチームリーダー（サブライン長）や責任者（ライン長）などキャリアアップを目指していくことも可能です！ ■就業環境日勤と夜勤の交替勤務で、シフト制での勤務となります。前月にシフト希望を提出することも可能です。夜勤の場合は夜勤手当が支給となり、ご本人様の時給(1時間分)の275%が一日に支給されます。 ■当社の特徴（1）キッコーマンGによる安定性◎ 当社はキッコーマン株式会社の経営多角化の一環として、1961年に農産加工食品の製造を目的に設立されました。（2）I・Uターン歓迎！希望の民間物件を選べる「借上社宅制度」が御座います。転居を伴う転職でも、引っ越し費用など会社がしっかりサポートします。（3）働きやすい環境当社の製造現場では空調設備なども整っており、働きやすい就業環境となっております。また、事故やケガが起こらないよう災害防止に力を入れており安全な環境にも配慮をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県沼田市清水町3748 勤務地最寄駅：JR上越線／沼田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 383万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,970円～239,300円＜月給＞ 199,970円～239,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、業績やご経験で変動可能性があります。 ■賞与：有（前年度実績：5.3ヶ月分） ■月平均の時間外労働時間・夜勤日数で試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【沼田】ケチャップや野菜飲料などの製造職◆キッコーマンG／年休120日／借上げ社宅制度あり

【第二新卒歓迎！未経験歓迎！ケチャップで有名の日本デルモンテ/製造品がスーパーで見れるやりがい】 ■業務概要当社のデルモンテトマトケチャップを中心とした調味料、トマトジュース等のＰＥＴ飲料の製造業務もお任せいたします。 ▼具体的には以下いづれかの業務をお任せします＜調合作業＞中身液を製造するラインでの作業です。・原料（粉物や液体物）の準備、製造タンクへの投入や後片付けを３～4名のチームで作業します。・原料を投入する機械の操作をしたり、20kg程度ある資材を扱うこともあります。・中身液を混ぜる工程では、タッチパネルなど機械操作もしながら管理する作業です。＜殺菌・充填、包装作業＞中身液の殺菌、容器へ充填、商品にラベルを装着したり、箱詰めするラインでの作業です。各機械を３～4名のチームメンバーが分担して操作し、商品を完成させます。・殺菌・充填、ラベル装着、箱詰めする機械の運転管理や調整をする作業・機械が正常に動作するように設定や調整をしたり、異常値がないかを確認しながら管理する作業・各機械で使用する資材（キャップ、ラベル、段ボールなど）の供給をする作業などです。詳細は、面接時にお問い合わせください。 ■入社後のフォロー体制について入社後は安全教育や食品製造における基礎的な知識を習得していただきます。その後は先輩社員の補助（一緒に）をしながら、基本作業、機械操作の習得など２～6ヵ月間ほどかけて覚えてきいただきます。 ■キャリアステップ担当エリアでキャリアを積んでいただき、生産ラインのチームリーダー（サブライン長）や責任者（ライン長）などキャリアアップを目指していくことも可能です！ ■当社の特徴（1）キッコーマンGによる安定性◎ 当社は、キッコーマン株式会社の経営多角化の一環として、1961年に農産加工食品の製造を目的に設立されました。（2）U・Iターン歓迎！希望の民間物件を選べる「借上社宅制度」が御座います。転居を伴う転職でも、引っ越し費用など会社がしっかりサポートします。（3）働きやすい環境当社の製造現場では空調設備なども整っており、働きやすい就業環境となっております。また、事故やケガが起こらないよう災害防止に力を入れており、安全な環境にも配慮をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬本社工場住所：群馬県沼田市清水町3748番地勤務地最寄駅：JR上越線／沼田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 373万円～439万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,350円～201,890円＜月給＞ 194,350円～201,890円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、業績やご経験で変動可能性があります。 ■賞与：有（前年度実績：5.3ヶ月分） ■月平均の時間外労働時間・夜勤日数で試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム保険グループ

保険代理店

群馬県太田市鳥山上町1526-1

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設立 1966年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【太田／転勤なし】未経験歓迎！個人向け損保生保営業／既存顧客中心◆東京海上日動の優良代理／育成環境◎

【地元に密着・東京海上日動のＴＯＰＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店・安定経営基盤／お客様からの紹介がメインの営業スタイル／年休125日・月残業5時間程度・働きやすさ◎】 ■業務内容損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命〈主な営業エリア〉群馬県内太田市を中心に栃木、茨城、福島、千葉、埼玉、東京、神奈川など関東近郊 ■営業スタイルについて・まずは、既存顧客の訪問に同行し、継続契約や保険内容の見直しのご相談の中で、契約のご案内の仕方（トークスキルやタブレット端末の使い方）をOJTで学んでいただきます。・対面での更新対応の実施率が高く、顧客との強固な関係性を築いていることから、お客様からの「紹介」やネットワークの強さも同社の魅力。地域に根差して、腰を据えてキャリア形成が可能です。・訪問は、１週間に１０件～１５件ペース／社内日：外勤日＝1.5日：3.5日のイメージです。・営業時の移動には社有車を使用します。（直行直帰の際は前日に営業車で帰宅等で対応。） ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞入社後最大2年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■組織構成について営業９名（役員含む）（40代3名、50代2名、60代3名、70代1名）事務３名（パート社員含む）（50代2名、60代1名）　 ■働く魅力【当社は東京海上日動のTOP QUALITY代理店です】全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市鳥山上町1526-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月7月） ■インセンティブ：有（主に生命保険の新規手数料によるもの→実績に応じて、賞与査定時に上乗せ支給） ■皆勤手当、営業手当、家族手当、食事手当有営業職は１か月ごとに皆勤であれば１万円の手当が付きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンネット

葬儀

群馬県前橋市ぬで島町161-5

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設立 2002年
従業員数 29名
平均年齢 38.0歳

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【前橋市／転勤なし】葬祭業向け法人営業（遺影写真・思い出ムービー提案など）◆年休120日・土日祝休み

～遺影制作・葬儀の演出系商品・サービスの営業担当／商品企画にも携われます／月残業平均10時間・完全週休二日制・働きやすさ◎～ ■何をしている会社か：全国の葬祭事業者（120社超）に向けて遺影制作・思い出ムービー等のコンテンツ制作をメイン事業として提供しており、業績には安定性があります。現在は映像/WEB制作・3Dスキャン技術を用いた事業にも積極的に取り組んでおり、新規事業創出に力を入れています。 ■業務概要：葬祭事業者向け、遺影写真・思い出ムービー・デジタルサイネージ等のサービス提案を行なっていただきます。 ■入社直後：お客様は9割が葬祭事業者ですので、まずは葬儀業界の詳細を知っていただくことから始めます。入社直後は日帰りで、先輩社員に同行し既存のお客様を中心に回っていただきます。（車の運転は多めになります。） ■担当顧客：・主に関東地方（群馬県・埼玉県・東京都）のお客様を中心に担当いただく想定です。・新規と既存、両方のお客様をご担当いただきます。 ■業務に慣れた後：慣れてきたタイミングで、新規営業をご自身のみでご担当・頑張っていただきます。 ※飛び込み営業、強引な売り込み、などはありません。短期的な数字よりも、信頼関係の構築を重視する営業スタイル（深耕営業）です。 ■組織構成：営業部は4名が所属しています。代表取締役、営業主担当50代、40代・30代各1名ずつの計4名で、男性3名・女性1名となります。また営業部以外に正社員が2名（男性）、制作オペレーターが20名（全員女性）在籍しています。組織全体での従業員数は30名超となります。 ■やりがい： ◎一度きりの成果ではなく、信頼の蓄積が次の相談や依頼につながっていくプロセスそのものに、確かな手応えを感じられる仕事です。 ◎遺影制作は、故人を偲ぶ家族にとって一生残る大切な写真です。また葬儀会社に提案した商品・サービスが導入されることで、葬儀の場がより美しく、温かいものになります。「サンネットの○○を導入してから、葬儀の参列者にとても喜ばれているよ」と葬儀会社の担当者様から感謝のお言葉をいただけたとき、この仕事の深い意義と責任を感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市ぬで島町161-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円＜月給＞ 320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　3ヶ月相当分／前年度実績（7月、12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイケー

建設機械・その他輸送機器メーカー

群馬県高崎市倉賀野町3409-5

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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 48.0歳

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【群馬・高崎市】開発・設計技術担当※係長／主任クラスとしての採用／ニッチトップ分野を持つ技術力

≪係長／主任クラスとしての採用≫≪ニッチトップ分野を持つ技術力≫ ■業務内容について： 2010年設立、群馬県・高崎市に本社を置き、高所作業車／サービス・特殊車両／中古高所作業車、特殊車両の開発、製造、販売・技能講習、特別教育の教習業務・回転溶接治具機械の製造を行う当社にて、開発・設計技術担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・開発および設計を担う技術分野の対応・高所作業車／特装車の開発設計・エンドユーザーの仕様や要望に合わせた製品開発／設計・仕様相談やデモンストレーションの立ち合い ■組織体制について現5名体制 ※開発・設計担当4名（男性）、CAD1名（女性）という構成になります。開発・設計担当としては、トラック関連の案件担当2名、高所作業車関連の案件担当2名と分かれております。 ■当ポジションの特徴について：高所作業車というニッチな分野で、オンリーワンのモノづくりに取り組み続けるメーカーとして企業の要ともいえる開発／設計部門の技術者として、ユーザーニーズに適う高所作業車の開発／設計に取り組んでいただきます。「ワイケーブランド」の確立に向け、更なる技術力向上へご貢献いただくことを期待したポジションとなります。 ■当社の強み：高所作業車のエキスパートとして培ってきた開発力とノウハウをもとに、新たな製品開発へと積極的に取り組み、作業性や効率性に特化した製品提供により、様々な分野の作業効率化推進へ大きく貢献しています。道路設備工事業者や大手レンタル会社を主な取引先に、全国区での安定した営業基盤を築いています。今後のビジョンとして道路構造物の定期点検が法律で義務化されたこともあり、今後の高所作業車の需要は高まってくものと予想されていることから、今後も製品ラインアップの充実を社員全員の知恵と工夫を結集させ、強みである小回り性の良さを活かしつつ企業としての存在価値を高めるためのサービス展開を構想しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市倉賀野町3409-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞ 333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ・ファースト

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

群馬県太田市吉沢町1058-5太田市産業支援センター2F

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設立 2000年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【群馬】制御システム設計開発／航空宇宙機器や自動車、家電などの開発◆土日祝休み

【機械、電気・電子、制御システム、ソフトウェアの各分野で経験と技術力をもつエンジニアリング企業／年間休日120日（土日祝休み）】 ■職務概要：システムLSIから基板設計及び評価、FA制御システムなど幅広い分野の回路設計、製品開発に高度な技術をご担当いただきます。航空宇宙機器や自動車、電機、産業機械など、さまざまな開発プロジェクトで、CやC++、アセンブラ等によるミドルウェアやアプリケーションの開発および評価、検証業務を行っていただきます。＜詳細＞・航空宇宙機器…HTV関連、ロケット推進装置、ヘリコプター等・自動車、自動車部品…HEV、EV、カーナビ、ステアリング等・家電、流通…エアコン、冷蔵庫、POS、AT等・通信機器…携帯電話、ビジネスホン、交換機、ルーター等 ■配属先について：教育研修後は、当社取引先に配属されての勤務となります。社取引先は、群馬県を中心とした大手企業、上場企業、その他優良企業です。 ■当社の特徴：当社には新たにチャレンジする方のバックアップ体制が整っています。安心してチャレンジしていただけます。生涯エンジニアとして働いていきたい方におすすめできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター2F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東エリア】機械設計（自動車・航空宇宙・通信機器など）◇賞与計4.6ヵ月分／リモートワーク有◎

～年間休日120日/土日祝休み/U・Iターン歓迎/各種手当充実◎～ ■職務概要：当社にて機械設計（自動車・航空宇宙・通信機器など）をお任せいたします。勤務先はクライアント先企業での常駐勤務となります。 ■入社後について：未経験者の方は、まずは本社にて研修を実施いたします。【本社】群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター2F（両毛線「小俣」駅より車で10分） ■勤務地について：群馬・栃木・埼玉・東京・神奈川の各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地を充分に考慮いたします（U・Iターン歓迎です）。プロジェクトによっては在宅勤務もございます。 ■プロジェクト先例（敬称略）： SUBARU群馬製作所（群馬県太田市）/SUBARU東京事業所（東京都三鷹市）/SUBARUテクノ（群馬県太田市）/日本発条（群馬県太田市）/日本精工（群馬県前橋市）/富士通フロンテック（群馬県前橋市）/ＩＨＩエアロスペース（群馬県富岡市）/信越エンジニアリング（群馬県安中市）/本田技研（栃木県芳賀郡） ■組織構成：現在、エンジニアは40名が在籍しております。 ■当社取引先：株式会社ＩＨＩエアロスペース株式会社ADTech 株式会社MRD 信越エンジニアリング株式会社株式会社SUBARU SUBARUテクノ株式会社株式会社ナカヨ日本精工株式会社日本発条株式会社富士ソフト株式会社富士通フロンテック株式会社株式会社富士通フロンテックシステムズ株式会社本田技術研究所（50音順・敬称略）その他一部・二部上場企業、その他優良企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター2F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞取引先企業での勤務となります住所：群馬県、栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県等での業務となります受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、就業先の規則に準ずる）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 385万円～825万円＜賃金形態＞月給制 ※経験や能力・前職給与を最大限考慮し、給与額を決定 ※時間外手当・通勤手当・その他手当は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※昨年実績／計4.6ヶ月分 ■経験者/前職給与保障 ■年収例 25歳：年収400万円 35歳：年収580万円 39歳：年収 650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アネーリ

ブライダル・ウェディング

群馬県沼田市薄根町4470-1

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設立 2017年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【東京/港区】ウエディングコーディネーター（結婚式会場マネージャー候補）◆多事業展開グループ企業

【マネージャー候補ポジション／Anelli Wedding Resorts運営／多事業運営グループ企業】 ■職務内容： 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にて『ザコルトーナシーサイド台場』のウエディングコーディネーターとしてご成約後の打ち合わせ担当としてお客様により沿ったオリジナルのプランをご提案いただきます。 ■組織体制：総勢20名となりプランナー／コーディネーター：９名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること：今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴： Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザコルトーナシーサイド台場住所：東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場東6Ｆ勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ台場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,400円～189,400円固定残業手当/月：33,600円～60,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回役職手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【東京/港区】ウェディングプランナー（新規成約担当）◆多事業展開グループ経営

【Anelli Wedding Resorts運営／多事業運営グループ企業】 ■職務内容： 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にて絶景ロケーションが魅力の結婚式場でのウエディング提案をし、成約につなげるウエディングプランナーとして業務に従事していただきます。・お客様へ式場の魅力をお伝えし、日程やスタイル等、要望を丁寧にお伺いしプラン提案します。・成約後はウエディングコーディネーターに業務を引き継ぎます。 ■組織体制：総勢20名となりプランナー／コーディネーター：９名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること：今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴 Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。自然溢れる環境とゲストを楽しませる周辺エリアの充実したスポットで、当エリアならではのオリジナルウエディングスタイルを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザコルトーナシーサイド台場住所：東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場東6Ｆ勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ台場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,400円～210,000円固定残業手当/月：33,600円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回／4月年賞与2回役職手当／インセンティヴあり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

学校法人朋学舎

学習塾・予備校・専門学校

群馬県前橋市南町3-3-9

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設立 1998年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳

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※講師未経験歓迎<前橋市>建築専門学校の講師 ※講師へキャリアチェンジ／年休124日／マイカー通勤可

講師未経験歓迎／建築経験を生かして講師へキャリアチェンジ／年休124日／マイカー通勤可建築専門学校の講師として、建築業界での就職を目指す学生に向けた指導全般をお任せします。＼おすすめポイント／ ◇教員未経験の方でも安心です！建築系の学校出身、経歴をお持ちの方、歓迎です！ ◇年休１２４日、転勤無、基本的には定時帰宅、マイカー通勤可能等、働き方がとても充実しております！ ■業務内容：・科目授業：建築関係の科目（設計/インテリアデザイン等）の授業を講師として週10コマ程度担当します（担当科目は相談の上、決定します）・生徒指導：資格取得に向けた指導／就業支援報／広報活動（主に高校生を対象とした学生の募集活動／オープンキャンパスなどの対応）も発生します。 ※繁忙期は3月で、生徒数は1クラス18～60名前後です。 ■組織構成：・建築関連講師は2名常勤で勤務しています。非常勤を含めると20名前後で構成されており、前職が建築事務所勤務、施工管理職からキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。・教員未経験の方も、先輩講師からのサポートを受けながら徐々に業務を覚えていただきます。・将来的には講師⇒担任⇒係長⇒課長⇒副校長というように、順を追ってのキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴（TOPICS）：「受験資格認定校」の為、最短・最年少一番乗りで建築士になることができます。在学しながら一発合格をめざし、2級建築士合格率は学科合格89％、製図合格73％と全国平均の23％を大きく上回る合格率を誇ります。大手建設会社や有名ハウスメーカーへの就職実績も多く、過去10年における就職内定率は100％を誇るなど、人材育成の質には高い評価が集まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市南町3-3-9 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円固定残業手当/月：38,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～526,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（過去実績は3か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林商店

警備・清掃

群馬県太田市藪塚町1111-9

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設立 2016年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／群馬・太田市】工事現場やイベント等の警備・交通誘導※前橋市エリア／50代以上も活躍中

◇◆群馬県(太田市・前橋市エリア)勤務／工事現場やイベント等の警備・交通誘導【直行直帰OK】【入社後勤続でお祝い金あり】◆◇ ■業務概要：群馬県内の工事現場やイベント会場にて、警備・交通誘導を行う仕事です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っており、直行直帰可能で働きやすい環境を提供しています。 ■担当業務詳細：・各種警備・交通誘導警備業務をお任せいたします。・具体的には、工事現場での警備のほか、車両や歩行者の誘導・安全管理、通行可能個所や迂回経路の案内、警備報告書の作成等を行います。・主な現場は群馬県内の公共工事現場・商業施設・イベント会場等で、直行直帰OKです。※夜勤あり(現場による) ■配属部署：・警備事業部に配属となります。（計27名在籍）責任者は40歳代の隊長が務め、年齢構成も20歳代～70歳代と幅広い世代が活躍しております。 ■入社後の流れ：・法定新任教育20ｈ、社内教育10ｈを行いますので、未経験でも安心して知識・技能を習得できます。・業務で必要な資格取得のための支援をしており、受験費用などの取得にかかる費用を会社から補助しています。 ■特徴・魅力：・警備員は社会に欠かせない存在であり、縁の下の力持ちとして重要な役割を果たしています。常に「人の安全を守る」という強い使命感を持って仕事に取り組むことができます。・充実した研修制度で、未経験からでも安心してスタートできる体制です。また、資格取得後は手当支給のほか、業務に取り組む姿勢から管理職や幹部等へのキャリアアップも目指せます。・入社後20日以上勤務で、入社時特別手当（月1万円×5ヶ月）を支給いたします。 ■その他：・中途採用者には、昔の部下で社長の人柄にほれ込んで入社した者も多く、アットホームな社風です。・受付守衛やイベント警備、学校施設の巡回警備、駐車場案内や交通誘導等、ジャンル問わず警備に関連する業務経験のある方も大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県太田市藪塚町1111-9 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞前橋営業所住所：群馬県前橋市天川大島町1-25-1 勤務地最寄駅：JR両毛線線／前橋大島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 219万円～303万円＜賃金形態＞日給月給制日給7,880円～9,400円＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,208円～203,040円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 170,208円～203,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動（前年度実績０～180,000円） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします ※賞与は、入社時期によって金額が変わります ※基本給は出勤日数21.6日で計算(閑散期15日、繁忙期26日程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リス

葬儀

群馬県高崎市寺尾町182-1

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【高崎市／転勤なし】50代活躍中！葬儀ディレクター◆残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能◎／正社員採用

＜面接1回～（オンライン面接可）／正社員採用／葬儀スタッフ・打ち合わせから葬儀運営、アフターフォローまで担当／残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能な環境＞ ■当社の経営モットー：当社社名の「リス（Res）」とは、"respect"から名付けられました。故人様に、その尊い人生に、故人が大事にしたご遺族に私達は尊敬と敬意を持って接します。 ■業務内容：葬送のカタチが多様化しています。今の時代に必要とされる葬儀のカタチをご提案する当社にて、葬儀スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務具体：・お客様からのご相談、お打合せの対応（電話やご訪問）・プランのご案内、お見送りや送迎（病院～ご自宅～葬儀場等）・施行※葬儀の際に飾られる祭壇や納骨棺、まくら飾りなど、葬儀に必要な主だった飾りや道具一式を準備・ご葬儀の運営や参列者様のご案内等 ※月の施行数は約40件程です。 ※社内に事務員担当が1名いるため、採用者がやらなければならない事務・雑務は基本ありません。 ■一日の流れ：朝礼 ↓ 葬儀の施行を担当ORお電話にて事前打ち合わせ ↓ お昼 ↓ 搬送業務 ※上記の業務が無い日は、新規の病院や施設にご挨拶に行ったりもします。 ※日によって業務は変わります。 ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております。女性2名、男性2名で、年代は20代～50代がそれぞれ1名ずつ在席しています。会社設立当初からいるメンバーや中途入社・新卒入社で活躍している方もいます。 ■当社について：共同出資にて設立され、非常に安定しております。グループ会社も多岐にわたり展開をしている企業でございます。葬祭事業を展開し、葬送の多様化が進む中変わらないものを大切にし、お客様に寄り添ったサービスと一貫してご案内、ご相談をすることができる会社でございます。人生で一度きりの日を大切に『心で送る』ことを念頭に、何より大切な信頼をいただけるスタッフ対応を提供しておりお客様、地域社会に貢献することを目指している企業でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市寺尾町182-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 375万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与有：1.5カ月分 ■モデル年収 35歳：400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高崎市／転勤なし】未経験歓迎！葬儀スタッフ（正社員）◆希望休、連休取得可／残業ほぼ無し／育成環境◎

＜面接1回～（オンライン面接可）／正社員採用／打ち合わせから葬儀運営、アフターフォローまで担当／残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能◎＞ ■当社の経営モットー：当社社名の「リス（Res）」とは、"respect"から名付けられました。故人様に、その尊い人生に、故人が大事にしたご遺族に私達は尊敬と敬意を持って接します。 ■業務具体：・お客様からのご相談、お打合せの対応（電話やご訪問）・プランのご案内、お見送りや送迎（病院～ご自宅～葬儀場等）・施行※葬儀の際に飾られる祭壇や納骨棺、まくら飾りなど、葬儀に必要な主だった飾りや道具一式を準備・ご葬儀の運営や参列者様のご案内等 ※月の施行数は約40件程です。 ※社内に事務員担当が1名いるため、採用者がやらなければならない事務・雑務は基本ありません。 ■一日の流れ：朝礼 ↓ 葬儀の施行を担当ORお電話にて事前打ち合わせ ↓ お昼 ↓ 搬送業務 ※上記の業務が無い日は、新規の病院や施設にご挨拶に行ったりもします。 ※日によって業務は変わります。 ■入社後：完全未経験で入社し現在活躍している方もいるので安心です～♪ まずは電話対応、搬送業務、打ち合わせから徐々に業務を覚えて頂きます。先輩社員から直接業務を教わり、慣れるまで3か月～半年程度の間は一緒に業務を行いますので、ご安心ください～ ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております。女性2名、男性2名で、年代は20代～50代がそれぞれ1名ずつ在席しています。会社設立当初からいるメンバーや中途入社・新卒入社で活躍している方もいます。現在は少人数でやっていますが、今後若手を採用する計画もあり、これからメンバーも増えていく組織となります。 ■当社について：共同出資にて設立され、非常に安定しております。グループ会社も多岐にわたり展開をしている企業でございます。葬祭事業を展開し、葬送の多様化が進む中変わらないものを大切にし、お客様に寄り添ったサービスと一貫してご案内、ご相談をすることができる会社でございます。人生で一度きりの日を大切に『心で送る』ことを念頭に、何より大切な信頼をいただけるスタッフ対応を提供しておりお客様、地域社会に貢献することを目指している企業でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市寺尾町182-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 243万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与有：1.5カ月分 ■モデル年収 35歳：400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー13F（Main Branch）

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設立 2018年
従業員数 571名
平均年齢 28.0歳

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Webデザイナー（動画編集）／フルリモート／未経験／海外進出

＜The New Gateはココが違う＞当社は自社内開発のオリジナル学習ツール『CyTech』を使用して、 1人1人の理想に合わせてカリキュラムを選択いただき、理想の実現に向けてサポートしています！ ▼デザイナー・エンジニアになりたいなら…CyTech Engineer 基礎的な知識を身に付けて、フロントエンドからバックエンドまで対応できるスキルを学べる！ ▼クリエイターになりたいなら…CyTech Creator 基礎的な動画編集スキルから、企画、ディレクションまで学べる！今後はAR/VR等、XR領域の開発やゲーム開発の学習も可能とするカリキュラムが開発予定！キャリアの幅もどんどん広がっているので、ぜひアナタのキャリアを一緒に広げていきましょう！／ +αのスキルが身に付く！＼『デザイナー＋バックエンド』『動画クリエイター＋ディレクター』『ITと英語スキルを持ち合わせたグローバルなエンジニア』といったキャリアを実現するチャンスも豊富。エンジニアや動画編集者、デザイナーとしてだけではなく、多彩なスキルを組み合わせて、業界で長く活躍できるクリエイターへと成長できます。 ◎研修期間は平均10カ月！期間中は個人面談で悩みや課題の解決をしっかりサポート。チャット機能で自社専属コーチにいつでも相談でき、1on1 Lessonで不明点も解消できます。 24時間・365日利用できるオンラインメインの学習で、自分のペースで知識やスキルを習得可能！ ◎各種受賞・認定あり！・健康経営優良法人2025 ・SAMURAI CEO 2024 ・高崎市×成長企業ランキング TOP100 2023年に1位獲得・人財力100 ・SalesNow成長企業セレクション・Mid Market Triple獲得・ビジトラアワード2025「デジタルデザイン力No.1」

【フルリモート可／転勤なし／希望を考慮】日本47都道府県、どこでも就業可能！（東京支社、群馬本社、北海道支社、宮城支社、茨城支社、愛知支社、大阪支社、福岡支社、新潟支社、広島支社、静岡支店、沖縄支店、千葉支店、神奈川支店、熊本支店、石川支店または各拠点近郊のプロジェクト先） ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙または分煙（プロジェクトによる） ★駐車場あり・マイカー通勤OK（プロジェクトによる）

月給30万円～70万円(固定残業代含む)+スキル賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者の方は優遇します！★ 月給35万円～(固定残業代含む)＋スキル賞与 ※想定年収：500万円以上～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※実務経験1年以上 ※経験・スキルを考慮の上決定します＜研修期間中＞月給20万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8.25時間分を、一律（定額）1万1,202円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社須永企画

ファーストフード関連

群馬県館林市本町3-1-7館林マンション-903

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設立 2018年
従業員数 132名
平均年齢 -

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【群馬県館林市】飲食事業のエリアマネージャー～高級食パンや唐揚げ専門店を全国展開

～店長として活躍！／業績拡大中／担当エリアは本社から20km圏内が中心／転勤無し／社割の利用可／マイカー通勤可～ ■職務内容：当社が運営する直営店舗・FC店舗の運営管理を行っていただきます。まずは店長候補としてご入社いただき、数か月程度をかけて店長に昇格いただくことを想定しています。当社は全国展開のからあげ専門店事業を通じて、お客様に美味しさと笑顔を届ける会社です。複数店舗の店長として、現状の分析から改善策の提案・実行まで、魅力ある店舗づくりに貢献いただき、将来的にはエリアマネージャーとなっていくことを期待しています。担当エリアは関東圏内が中心です。泊りがけの出張が生じることはあまりなく、月1回程度の出張を想定しております。 ≪業務の特徴≫ 複数店舗の店長として、店舗運営や売上管理をメインにご担当いただきます。 ※マイカー通勤可です。 ※担当するエリアは本社から20km圏内が中心です。 ■組織構成：当社には132名(正社員6名／アルバイト・パート126名)が在籍しており、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ■当社について：当社は「元祖からあげ本舗マルナガ」の店名でから揚げ専門店を6店舗運営しています。「元祖からあげ本舗」は全国にFC展開もしております。こちらのブランド名はお客様への浸透度も高く、今後もFC展開が拡大することで更なる発展が望まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市本町3-1-7 館林マンション-903 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、査定を実施します。 ■賞与：業績に応じ、支給します。 ■時間外手当：実労働との連動支給／残業は月20～40時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＩＫＡＴＡ

リフォーム・内装・インテリア

群馬県前橋市岩神町4-7-2

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設立 2018年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【前橋／転勤無】外構エクステリアの工事管理／社長の右腕募集◆年休120／残業ほぼ無し／マイカー通勤可
- NEW
【施工管理のご経験をお持ちの方歓迎！年休120日／早出なし・残業ほぼなし/ワークライフバランス◎/資格手当あり/マイカー通勤OK/営業車貸与】 ■業務概要：エクステリア工事に関する営業および施工管理業務をお任せします。将来的には営業部門のマネジメントや幹部としての活躍を期待しています。一般住宅のエクステリア工事が多く、中古物件での依頼が増加しております！ ■業務詳細・お問い合わせ対応型の反響営業（飛び込みなしです！）・プランニング・見積作成（作図はCAD担当が対応）・工事現場の進捗管理　※週2回程度の現場訪問＜対応エリア＞・群馬県（前橋市中心に6割、高崎など隣接地域3割）・埼玉県（本庄・上郷など） ※基本的には群馬県内での作業となっており、日帰り対応となります。 ※夜勤もございませんのでご安心ください。 ■入社後について入社後、まずは営業同行からスタートしていきます。その後は経験・実績に応じて営業部長や幹部候補として活躍可能 ■組織構成現在、営業職は3名（30代女性1名、50代男性1名、40代男性1名）が対応しております。＼魅力・特徴／ ◎残業ほぼ無しでプライベートも充実できます。福利厚生が充実しており安定して長く働ける環境です ◎幅広い年代が活躍しており、働きやすい職場環境です！ ◎あなたの頑張りを正当に評価します。評価制度を整えており、頑張りや成果をしっかりと反映しています。成長を実感しながら働くことができる環境です ■当社について当社は群馬県全域において一般住宅の外構工事を中心に造成工事、解体工事、リフォーム業、不動産業などを行っております。地域に密着したサービスを提供しており、業績も安定しています◎営業・施工管理・現場対応・アフターサービスまで、代表自らが率先して動き、「よく聞く・よくしゃべる・よく動く・よく気が利く」をモットーに、お客様とのご縁を大切にしています。「ありがとう」を行動で示すことを社訓とし、すべての出会いに感謝しながら、日々成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社ＭＩＫＡＴＡ前橋営業所住所：群馬県前橋市昭和町3-37-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～580,000円＜月給＞ 400,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり：0円～30,000円（前年度実績） ■賞与：あり ■有資格者の方は資格手当あり：10,000円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モデスト

建設コンサルタント

群馬県太田市大原町2256-18

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設立 2019年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【太田/転勤無】新築注文住宅営業◆年休120日/ノルマ、飛込無/群馬県で唯一の建築ライセンス取得！

<業界経験者！自分の努力がインセンティブに反映される/年休120日/完全週休2日制でワークライフバランス◎> ■業務概要：群馬県を中心に社会貢献性の高いサービス提供を行う当社にて新築・注文住宅の営業担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：・住宅を建てようとご検討中のお客様の土地探し・お客様との建てる住宅についてのお打ち合わせ・会社紹介やローンやなどを含んだ各種説明・協力会社とのやり取り ※お客様とのお打ち合わせには基本的に設計士が同席し、間取りや見積書の作成などは設計士が行っていただけますので未経験の方でもご安心ください。 ■担当するエリアについて・群馬県内全域のほか、他県(埼玉、栃木)の案件もございます。 ※車で1時間圏内のエリアになりますので遠方への出張などはございません。 ※社用車をお使いすることができます。 ■配属部署：・不動産事業部に配属します。現在男性2名（30代）が活躍しています。 ※社員同士で相談も重ねて、決定する風土があり、連携の取りやすい環境です。 ■当社の魅力について：・群馬県で唯一の風の出ない全館空調“F-CON”を標準導入をしており多くのお客様からご依頼をいただいております。 ■本求人の魅力について：（1）自身の努力や結果がしっかり評価される環境！本ポジションにおいてはインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。インセンティブだけで500万以上稼ぐこともでき年収1000万円も目指すことができます。（2）働きやすい環境残業時間は月20h程且つ、年休も120日あるため仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。（3）キャリアアップできる環境新築、仲介、仕入の営業活動を経験して、幅広い知見をもとに不動産のプロフェッショナルとしてスキルアップ／キャリア形成を目指せるポジションとなります。 ■当社について：・家づくりとは、暖かい家庭のぬくもりを築く【場所】を一緒に考えつくりあげていくことだという考え方を大切にした運営を行っております。・顧客の要望やライフスタイルを理解した上で、期待以上の完成度で形にするというこだわりを通して顧客より支持いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市大原町2256-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞ 300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※業績連動賞与：年1回（12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【太田/転勤無】土地の仕入営業◆年休120日/完全週休2日/働き方◎群馬県で唯一のライセンス取得

<業界経験者！自分の努力がインセンティブに反映される/年休120日/完全週休2日制でワークライフバランス◎> ■業務内容について：群馬県を中心に社会貢献性の高いサービス提供を行う当社にて仕入れ営業担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：・土地、中古住宅の仕入れ・土地のオーナー／依頼元に対しての問い合わせ・交渉・ポータルサイトからお問い合わせいただいた土地や住宅を販売したいお客様への対応 ※サイトに載っていない土地の地主の方に訪問などをしていただきます。 ※中古住宅などに関してはリノベーション等を行い販売をしていきます。 ■担当するエリアについて・群馬県内全域のほか、他県(埼玉、栃木)の案件もございます。 ※車で1時間圏内のエリアになりますので遠方への出張などはございません。 ※社用車をお使いすることができます。 ■配属部署：・不動産仕入れ事業部に配属します。・現在男性1名（40代）が活躍しています。 ※社員同士で相談も重ねて、決定する風土があり、連携の取りやすい環境です。 ■当社の魅力について：・群馬県で唯一の風の出ない全館空調“F-CON”を標準導入をしており多くのお客様からご依頼をいただいております。 ■本求人の魅力について：（1）自身の努力や結果がしっかり評価される環境！本ポジションにおいてはインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。インセンティブだけで500万以上稼ぐこともでき年収1000万円も目指すことができます。（2）働きやすい環境残業時間は月20h程且つ、年休も120日あるため仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。（3）キャリアアップできる環境新築、仲介、仕入の営業活動を経験して、幅広い知見をもとに不動産のプロフェッショナルとしてスキルアップ／キャリア形成を目指せるポジションとなります。 ■当社について：・家づくりとは、暖かい家庭のぬくもりを築く【場所】を一緒に考えつくりあげていくことだという考え方を大切にした運営を行っております。・顧客の要望やライフスタイルを理解した上で、期待以上の完成度で形にするというこだわりを通して顧客より支持いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市大原町2256-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞ 300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※業績連動賞与：年1回（12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

竜舞プラスチック株式会社

機械部品・金型メーカー

群馬県太田市龍舞町535

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設立 2019年
従業員数 69名
平均年齢 41.0歳

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【群馬/太田】プラスチック製品の開発◆残業月20h程度/年休121日/家族手当・住宅手当あり
- NEW
【東証スタンダード上場企業のグループ会社で安定した経営基盤！/年休121日・残業月20時間程度で働き方◎/自動車や家電、住宅設備など幅広い産業向けの精密プラスチック成形をする会社/有休取得年平均14日！】 ■業務内容：アミューズメント・家電・輸送、車両・住宅設備等、全ての産業分野向けの精密プラスチック成形を行う当社にて、自動車・ＯＡ・アミューズメント分野のプラスチック製品の立ち上げ業務のサポートをお任せいたします。＜まずお任せする業務＞先輩の業務について回り、製品についての知識や製品の受け渡しまでの流れ、各種業務について覚えていただきます。将来的には、開発スタッフの一員として、下記業務をお任せいたします。＜将来的にお任せする業務＞・製品/金型仕様を顧客と打合せ・金型の手配・試作品の製造・試作品の品質評価 ※金型は金型メーカーが作成するため、一定の折衝が発生します。 ※試作品の完成後は、生産現場へ引き渡します。 ■組織構成：現在7名の社員が在籍しております。（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、嘱託社員：3名） ■就業環境・福利厚生の魅力・残業月20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。・家族手当、住宅手当、資格手当など、福利厚生が非常に充実しています◎ ・マイカー通勤可能 ■当社について＜企業概要＞竜舞プラスチックは、1953年に創業された東洋プラスチックを源流とするRP東プラグループの射出成形加工分野を担い、2019年、竜舞プラスチックとして独立した後も引続き事業領域の拡大に注力してまいりました。＜当社の強み＞当社は独自の射出成型技術を使ってプラスチック製品を作ることに優れています。例えば、ガスを用い軽くて中が空洞の製品を作る技術（AGIやRFM）や、塗装せずに見た目が美しい製品を作る技術（H&CやGPI）があります。また、工場では多種多様な成型機を保有しており、顧客のニーズに合わせたサイズ・形状の製品を作ることが可能です。＜納入先＞当社の製品は自動車のパーツやテレビのパネルなど、さまざまな業界で使われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市龍舞町535 勤務地最寄駅：竜舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～290,000円＜月給＞ 215,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/太田】プラスチック製品の開発サポート＜未経験歓迎＞◆残業月20h／年休121日／各種手当充実
- 締切間近
【東証スタンダード上場企業のグループ会社で安定した経営基盤！／マイカー通勤可能！／自動車や家電、住宅設備など幅広い産業向けの精密プラスチック成形をする会社／未経験から製造職へチャレンジ！／有休取得年平均14日！】 ■業務内容：アミューズメント・家電・輸送、車両・住宅設備等、全ての産業分野向けの精密プラスチック成形を行う当社にて、自動車・ＯＡ・アミューズメント分野のプラスチック製品の立ち上げ業務のサポートをお任せいたします。＜まずお任せする業務＞先輩の業務について回り、製品についての知識や製品の受け渡しまでの流れ、各種業務について覚えていただきます。将来的には、開発スタッフの一員として、下記業務をお任せいたします。＜将来的にお任せする業務＞・製品/金型仕様を顧客と打合せ・金型の手配・試作品の製造・試作品の品質評価 ※金型は金型メーカーが作成するため、一定の折衝が発生します。 ※試作品の完成後は、生産現場へ引き渡します。 ■製品知識について：配属後に先輩について回り、習得いただきます。その他、会社負担で外部研修やイーラーニングの受講も可能です。 ■入社後の流れ：入社後は各部署をローテーションで研修を行い、約1か月後に配属となります。その後は先輩社員がつき、丁寧にフォローいたします。 ■組織構成：現在7名の社員が在籍しております。（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、嘱託社員：3名） ■当社について＜企業概要＞竜舞プラスチックは、1953年に創業された東洋プラスチックを源流とするRP東プラグループの射出成形加工分野を担い、2019年4月、竜舞プラスチックとして独立した後も引続き事業領域の拡大に注力してまいりました。＜当社の強み＞当社は独自の射出成型技術を使ってプラスチック製品を作ることに優れています。例えば、ガスを用い軽くて中が空洞の製品を作る技術（AGIやRFM）や、塗装せずに見た目が美しい製品を作る技術（H&CやGPI）があります。また、工場では多種多様な成型機を保有しており、顧客のニーズに合わせたサイズ・形状の製品を作ることが可能です。＜納入先＞当社の製品は自動車のパーツやテレビのパネルなど、さまざまな業界で使われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市龍舞町535 勤務地最寄駅：竜舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みらいひろば

ブライダル・ウェディング

群馬県高崎市赤坂町94-1

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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【伊勢崎／転勤なし】未経験歓迎！スクールIEの教室長候補◆年休114日・完全週休2日制／育成環境◎

◆「やる気スイッチ」のテレビCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」の既存教室の変革ダイナミズムを経験してください！ ◆研修体制充実！未経験から教育業界にチャレンジ可能！適性に応じて将来的には事業開発のポジションをお任せします。 ■採用背景および業務概要：このたび、既存教室のリニューアルに伴い、新体制メンバーの急募いたします。「やる気スイッチ」のテレビCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」にて、教室長候補をご担当いただきます。 ■担当業務詳細：主に以下業務をお任せします。・教室の運営管理（最初は簡単な業務から）・生徒・保護者面談、入塾希望者への対応・アルバイト講師の採用・育成・シフト管理・広告宣伝やイベント企画の補助から実行まで・数値管理や改善活動（本部と一緒に進めます）　 ■育成環境：教育や人の成長に関わることに意欲のある方であれば、丁寧な研修と本部・先輩室長のサポートのもとで安心してスタートできます。ご入社時の実務経験は問いません。 ■キャリアパスについて：・校舎長→エリアマネージャー→事業統括のキャリアパスがございます。・数年後、複数校展開を見据えております。事業拡大時にはエリアマネージャー、各校を統括する立場（いわゆる事業部長クラス）として腕を振るっていただくことを期待しています。 ■当社について：少子化が進む社会では、一人ひとりの子どもにリーダーとしての力が求められています。また、急速に進む技術革新やグローバル化の中では、ただ知識を身につけるだけではなく、それらを上手に活かして未来を切り拓く力が必要とされています。従来の一律的な教育システムだけでは、こうした時代のニーズに十分応えることはできません。私たち「みらいひろば」は、子どもたち一人ひとりの「知りたい」「やりたい」という気持ちを大切にし、保護者の皆さまの「やらせたい」という願いにも真摯に耳を傾けています。子どもによって性格も得意も違うからこそ、それぞれに合わせた学びを届けたい――その思いで、教育の選択肢を広げ、個性や夢を育てる環境を整えています。私たちが目指すのは、「勉強を教える場所」にとどまらず、子どもたちの心に寄り添い、自信を育て、挑戦する勇気を後押しできる存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スクールIE伊勢崎東校住所：群馬県伊勢崎市上諏訪町２１１３－１８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～45,000円＜月給＞ 250,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：教室長手当 ■賞与あり：夏冬各固定10万円＋業績連動 ■昇給あり：業績実績等による＜年収例＞ 400万円：28歳入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄ．ｓｔｙｌｅ

不動産仲介

群馬県太田市飯田町1320-1

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設立 2019年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【太田市／未経験歓迎】賃貸不動産の営業◆手厚いサポート体制◎異業界出身大歓迎！／地域密着で長く働ける
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【完全反響型／未経験から不動産のプロへ／地域密着で長く働ける／長期就業できる環境◎／丁寧なコミュニケーションを重視】 ■業務内容賃貸物件を探されているお客様の問い合わせ対応から入居までを一貫して担当します。営業活動はすべて反響が起点で、ヒアリングを通じて希望に沿った住まいを一緒に検討していく仕事です。【主な業務】・物件サイト・電話・来店による問い合わせ受付・希望条件のヒアリング（希望エリア／家賃帯／間取り／設備など）・条件に合う候補物件の選定・資料準備・店舗または現地での物件案内（1日0～3件）・申込書・契約書の作成・契約手続きと必要書類の確認・入居までのフォロー、進捗管理 ■業務の魅力完全反響型のため、丁寧に話を聞き、お客様の希望に合う選択肢を整理する力がそのまま活かせます。無理な営業ではなく「相談に乗りながら決めていくスタイル」で、コミュニケーションを大切にしたい方に適した環境です。未経験の方は1～2ヶ月間で基礎を学び、3～6ヶ月目に段階的に担当範囲を広げます。研修期間は先輩が常に近くでフォローし、独り立ち後も相談しやすい体制です。 ■働く環境配属先は30～50代のスタッフ3名。経験豊富なメンバーが多く、未経験者へのフォロー体制が整っています。 ■キャリアパス基礎を習得した後は、経験に応じて業務範囲を広げ、将来的には店舗運営や後輩育成など、キャリアの幅を広げることができます。 ■会社・求人の魅力：・当社は不動産の売買・賃貸・管理をワンストップで手がけているのが強みです。自社管理物件も所有しており、大手ハウスメーカーや社宅代行会社とも取引があるので、安定した成長を続けています。・人柄・意欲を重視した募集のため、学歴・経験不問で、”本当に“未経験歓迎です。不動産＝「ガツガツ営業」のイメージとは違い、完全反響で提案しやすく、ご来店されるお客様は、すでに気になる物件があることがほとんどで、“どれにするか”を一緒に決めていくスタイルです。・働きやすい環境◎地域密着で転勤なし（太田市で腰を据えて働けます）外回り・訪問営業がメインではないため、身体的な負担も少なめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市飯田町1320-1 東横インホテル１階勤務地最寄駅：太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：35,000円～120,000円＜月給＞ 215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月）・職務手当3万５千円－12万円・資格手当2万円（宅地建物取引士の保有者のみ） ※給与は選考を通して総合的に判断・決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンデン・リテールシステム株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

群馬県伊勢崎市寿町20

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設立 2019年
従業員数 1,530名
平均年齢 -

求人情報全11件

【草加】未経験歓迎！プロジェクト管理（設備関連）◇コンビニを主体とした冷凍空調機器/残業20H

【未経験歓迎！ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー／残業月20時間程／ワークライフバランスも◎】 ■業務内容：・コンビニエンスストアを主体とした冷凍冷蔵設備、空調設備の設計、プロジェクト管理・協力会社に対する教育、指導・顧客、関係各社との打合せ、コミュニケーション ■仕事の魅力：・プロジェクト管理に関する知識（建築、電気、冷凍関連）、スキルの習得（図面作成、積算など）、業務を通じて得た知識と経験を元にした国家資格の取得も可能です！ ■ミッション・期待する役割：顧客・関係会社と最適な店舗づくりに向け各種設備（冷凍・空調設備）の選定・設計を行い、設計に基づいたプロジェクト実現に向けた各種資料作成・プロジェクト管理・協力会社のマネジメントを担って頂きます。また経験・スキルに応じては、チームの全体運営も担当頂きます。 ■働き方：残業月平均20時間、出張や土日出勤は基本なく働きやすい環境です。 ※プロジェクトの進捗状況によっては稀に土日対応をお願いすることがございます。 ■主な顧客コンビニエンスストア、ドラッグストア等 ■担当エリア 1都6県（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・山梨・静岡） ■取り扱い製品冷凍、冷蔵、温蔵のショーケース、保管庫、空調、電気、給排水設備等 ■配属組織・リテールソリューション事業部：設計、プロジェクト管理及びメンテナンスをミッションに最適な店舗運営をトータルで支えています。・工事部：全国の設計、プロジェクト管理組織を統括し、より効率的な設計・プロジェクト推進を目指し活動しています。・首都圏ENGグループ：コンビニエンスストアチェーンを主体に設計・プロジェクト管理・メンテナンスを提供しています。 ■当社の魅力：ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品で業界をリードする冷凍・冷蔵設備メーカーです。食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、長期的なニーズ増が見込まれます。東南アジア等、海外にも積極展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏支社住所：埼玉県草加市柿木町1200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋】自動販売機のUIの組み込みソフト開発※冷凍冷蔵設備メーカー／残業20h／裁量◎

【ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー／新製品開発も積極的／裁量◎／将来的にはPMも挑戦可能／上流から携わる／海外積極展開中／平均勤続年数18.3年／年休124日／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：主に自動販売機・冷蔵ショーケースなど製品について、以下の業務をお任せいたします。 1) 機能要求・目標に基づいたシステム設計（要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計）から実装・評価まで 2) 要求機能に応じた制御ロジック設計および機能安全・信頼性設計 3) 開発計画立案、開発・管理プロセスの遂行および他の設計者とのコミュニケーション ■仕事の魅力：・様々な通信や情報処理を扱うため、各種通信規格も学ぶことができます。・ソウトウェア開発業務だけではなく、メカ・電気も含め幅広い技術領域の中で働くことができます。 ■ミッション・期待する役割：エンドユーザーや顧客メーカーからの機能要求・要件／目標性能を満たすためのシステム～ソフト設計プロセス全般に関わって頂きたいと考えております。また経験・スキルに応じて機能開発自体を牽引する役割もお任せします。 ■配属組織：機構・電装・ハード・ソフトと各要素の設計者で構成された組織であり、製品を通じて各要素で意見を出しあいながら、最適な製品設計に取り組んでいます。より省エネ、より便利で精密な機能を追及し続けています。食品を安心・安全に消費者へ提供できる社会実現に貢献しています。 ■当社概要：当社では、冷やす・あたためるをコア技術とした小売り向けの冷凍・冷蔵設備製品等を数多く開発しています。これらの製品は大手コンビニエンスストア等にも導入されており、生活基盤を支えています。また主力製品で培った冷温技術や搬出技術を活かした新製品開発にも取り組んでおります。実際に直近では、ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品も発売。特に冷凍自販機は、コロナ禍で苦戦する外食店と、外食せず家で食べたい需要を結びヒットしています。食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、長期的なニーズ増が見込まれます。また東南アジア等、海外にも積極展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤城事業所住所：群馬県前橋市粕川町中之沢7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～370,000円＜月給＞ 290,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＳキッチン株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

群馬県北群馬郡吉岡町大久保582

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬/北群馬郡】工場長候補◆業績好調のスタートアップ企業/年休122日/福利厚生社食サービスを運営
- 締切間近
～業績好調のスタートアップ企業/福利厚生におすすめの食事補助「ESキッチン」を運営/2027年に新設する工場の工場長候補/年間休日122日/転勤なし～ ■会社概要・2019年に設立し、群馬県北群馬郡吉岡町に本社を構えるスタートアップ企業で、東京・大阪・兵庫にオフィスを展開しています。福利厚生におすすめの食事補助「ESキッチン」を運営しています。 ■採用背景・2028年春に新規工場立ち上げに伴い、工場長候補を外部から1名採用する運びとなりました◎ ・売上拡大に向けて、工場長経験がある方を即戦力として採用することにより、将来的な経営基盤の構築を図りたいと考えております。・現在約450社のお客様と契約していますが、2030年までに1,000社との契約を目指して成長を図っています。 ■担当業務詳細＜工場立ち上げ前＞・本社にて業務内容を習得していただきます。 ※社内の全部門を把握してもらいます。営業、CS（カスタマーサポート）、商品管理、物流にて業務を実際に行い業務全体を把握いただきます。・工場立ち上げに伴う業務＜工場立ち上げ後＞・メニュー化された商品の量産に伴う工場の運営をお任せします。・生産管理、製造計画、原価計算、労務管理、安全管理、品質管理・従業員のマネジメント業務など（40～50名程度を想定）＜その他＞・年４回実施するエキスポ（東京・大阪・福岡）に参加するため、出張が発生します。（2～3泊） ■配属部署：・本社に配属後、工場に配属となります。工場長候補として採用いたします。・工場では40～50名のスタッフを採用予定です。 ■特徴・魅力・評価制度が充実しており、半期ごとに数値目標と行動目標を設定し、自己評価及び上司の評価をもとに、賞与に反映します。・現在は製造パートナー（食品会社）と協力し、食品製造加工を行っていますが、将来的には自社で食品開発から製造加工まで一貫して行いたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県北群馬郡吉岡町大久保582 勤務地最寄駅：JR吾妻・みなかみ線／群馬総社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～352,000円固定残業手当/月：91,000円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,000円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（8月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/北群馬郡】品質管理◆業績好調のスタートアップ企業/年休122日/福利厚生社食サービス
- 締切間近
～業績好調のスタートアップ企業/商品開発/福利厚生におすすめの食事補助「ESキッチン」を運営/年間休日122日/転勤なし～ ■会社概要・2019年に設立し、群馬県北群馬郡吉岡町に本社を構えるスタートアップ企業で、東京・大阪・兵庫にオフィスを展開しています。福利厚生におすすめの食事補助「ESキッチン」を運営しています。 ■採用背景・現在約450社のお客様と契約していますが、2030年までに1,000社との契約を目指して成長を図っています。 ■担当業務詳細ＥＳキッチンのメイン事業である毎月のメニュー考案、開発、提案など製造パートナー（食品会社約20社）と連携を図りながら、品質管理を行っていただきます。具体的な業務は下記です。 <入社後に任せる業務> ・商品企画開発・お客様先への商品説明（オンライン）・その他必要業務・製造パートナー（全国各地の食品会社）先への出張がございます。 ※年４回実施するエキスポ（東京・大阪・福岡）に参加するため、出張が発生します。（2～3泊） <ゆくゆく任せる業務> ・品質基準管理・商品管理・製造パートナー開拓 ■メインミッション・会社が成長中なので、状況に応じてフレキシブルに対応できる柔軟性・品質管理分野でリードしてくれること ■配属部署・本社に配属になります。・商品企画開発は30代の女性3名（内１人マネージャー）が活躍しております。 ※2027年春に本社も新施設予定（北群馬郡榛東村）なので綺麗なオフィスで働くことができます◎ ■特徴・魅力・評価制度が充実しており、半期ごとに数値目標と行動目標を設定し、自己評価及び上司の評価をもとに、賞与に反映します。・現在は製造パートナー（食品会社）と協力し、食品製造加工を行っていますが、将来的には自社で食品開発から製造加工まで一貫して行いたいと考えております。 ■その他・当社の100円社食を導入する企業にとってのメリットは、福利厚生の一環として健康経営を推進できることです。当社の社食サービスを導入することにより、従業員の満足度向上だけでなく、子育てや介護、単身赴任、共働き世帯へのサポートを実現します。従業員の健康を支え、働きやすい環境を提供するための重要な要素となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県北群馬郡吉岡町大久保582 勤務地最寄駅：JR吾妻・みなかみ線／群馬総社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～257,000円固定残業手当/月：64,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（8月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白井屋ホテル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

群馬県前橋市本町2-2-15

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全6件

【前橋市】ホテル内パティスリーのパティシエ ◆創造性と地域の魅力を詰め込んだスイーツ／

■職務内容：白井屋ホテルの「the PATISSERIE」にて、パティシエとして生菓子、焼菓子の製造全般を担当していただきます。フルーツタルトをメインに、チーズタルトやチョコレートタルトなども展開中です。製造だけでなく、商品開発のチャンスもあります。・パティスリーでの販売・接客・在庫（食材）管理・衛生管理・シフト管理や売上管理などの店舗運営サポート ■the PATISSERIEについて：当ホテルの「the PATISSERIE」は、本格的なフルーツタルトの専門店です。ここで働くことで、繊細なタルト作りの技術や、フランス菓子のエッセンスを学べます。タルト生地やクリームを一から手作りする工房で、職人の技を間近で体感できる環境が整っています。 ■当社の特徴/魅力：・白井屋ホテルでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、チームとして協力しながら働いています。ホテルスタッフの多くは、前橋という新しい環境で自らのスキルを活かしつつ、新しい挑戦に取り組んでいます。特に、既存のやり方にとらわれない柔軟な発想で、クリエイティブなアプローチを日々行っています?。・「チーム白井屋」として、フロントやレストラン、バックオフィスに限らず、スタッフ同士が横断的に協力する風土が根付いています。例えば、シェフがパティスリー業務を手伝ったり、社長が自らラウンジでコーヒーを提供したりするなど、職務の枠を越えて協力し合う姿勢が特徴です?。・さらに、白井屋ホテルはアートと地域活性化を目指す「前橋モデル」の中心であり、国内外のクリエイターとのコラボレーションが頻繁に行われています。スタッフは、こうした環境で日々新しいアイデアや刺激を受けながら、地域に根ざしたホテル運営に携わることができます?。 ※このように、多様な経験と柔軟な姿勢を持ったスタッフが、地域と連携しながら働くのが白井屋ホテルの特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白井屋ホテル住所：群馬県前橋市本町2-2-15 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 288万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,100円～337,100円固定残業手当/月：53,900円～62,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験により労働条件は決定致します。 ■昇給：年2回（6月・12月、前年度実績10,000円～30,000円） ■決算賞与：年2回（業績による。6月・12月、前年度実績なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋市】ホテルベーカリーのパン製造スタッフ ◆前橋のランドマーク〈白井屋ホテル〉の本格ベーカリー

■職務内容：白井屋ホテルが運営する本格“ホテルベーカリー”にて、パンの成形・焼成を中心とした製造業務を担当していただきます。まずはパンづくりに専念し、ゆくゆくは在庫管理・材料発注・スタッフ育成・売上管理など、店舗運営全般を担う“責任者候補”としての活躍も期待しています。・季節限定のパン企画、製作もあります。・工房が売り場の隣にあるので、お客様の顔が見える場所で　パンを作れるのも醍醐味です。・全商品を粉から製造。冷凍生地は一切使用しません。 ■白井屋ホテルのホテルベーカリー：当ホテルは国内外から注目される前橋のランドマークで、そんなホテルの一角に構えるのが、私たち「白井屋ザ・ベーカリー」です。・“ホテルクオリティ”の基準で素材を選び、職人が生地から仕上げまで一貫して製造する本格ベーカリーです。・定番からハード系、菓子パン、総菜パンまで50種以上・すべて、パン職人が本当に美味しいと思う妥協のない素材を使っています。 ■当社の特徴/魅力：・白井屋ホテルでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、チームとして協力しながら働いています。ホテルスタッフの多くは、前橋という新しい環境で自らのスキルを活かしつつ、新しい挑戦に取り組んでいます。特に、既存のやり方にとらわれない柔軟な発想で、クリエイティブなアプローチを日々行っています?。・「チーム白井屋」として、フロントやレストラン、バックオフィスに限らず、スタッフ同士が横断的に協力する風土が根付いています。例えば、シェフがパティスリー業務を手伝ったり、社長が自らラウンジでコーヒーを提供したりするなど、職務の枠を越えて協力し合う姿勢が特徴です?。・さらに、白井屋ホテルはアートと地域活性化を目指す「前橋モデル」の中心であり、国内外のクリエイターとのコラボレーションが頻繁に行われています。スタッフは、こうした環境で日々新しいアイデアや刺激を受けながら、地域に根ざしたホテル運営に携わることができます?。 ※このように、多様な経験と柔軟な姿勢を持ったスタッフが、地域と連携しながら働くのが白井屋ホテルの特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白井屋ホテル住所：群馬県前橋市本町2-2-15 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～345,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験により労働条件は決定致します。 ■昇給：年2回（6月・12月、前年度実績10,000円～30,000円） ■決算賞与：年2回（業績による。6月・12月、前年度実績なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨナガ

自動車ディーラー

群馬県安中市板鼻148-1

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設立 1970年
従業員数 230名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【群馬県高崎市・伊勢崎市・安中市】自動車整備士（管理職候補）※残業20時間平均／顧客対応は原則無し

新車・中古車の販売や車検対応・整備、板金修理、オリジナルパーツの販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：自動車整備士社内の整備体制をより一層強化し、案件の増加に余裕をもって対応すべく、整備士を募集します。 <業務詳細> ▼メイン業務：自動車整備の実務整備後の車両の引き渡しや整備内容の説明はサービス担当者が引継いで行うため、顧客対応は原則生じず、整備業務に集中することができます。また、業務レベルに応じて原則1人1台体制を取っているため、オイル交換等の簡易作業ばかりを任されることもなく技術を磨けます。中古車と新車の取り扱い割合は、中古車が65％、新車が35％でどちらかに大きく偏ることもありません。 ※スポットクーラーやヒーター等で工場内の気温を調整しています。これ以外にもファン付き作業服の導入を通して、熱中症対策を行っています。 ※個人ロッカーや休憩所、冷蔵庫が各工場に備わっています。 ※出張修理は原則ありません。 ▼将来的にお任せしたい業務：・部下の業務や技術面における教育・管理・整備工場の取りまとめ・残業をはじめとした働く環境の改善や売上管理、整備台数等の目標の管理等 ■組織構成：拠点は複数ありますので、自身が配属される予定の拠点における組織構成については面接にて詳細をご質問ください。人数の少ない拠点でも5名、多い拠点だと13名ほどの整備士が在籍しております。整備士の年齢構成でいえば、30代がボリュームゾーンです。また、どの拠点も少なくとも1名以上の管理職がおります。 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：112日・週休2日制：水曜定休に加え、週1日の希望休を平日に取得します。 ※土日祝は原則、出勤日となります。（冠婚葬祭や子どもの行事を理由とした土日休みの取得は（要）相談です。）・有給消化率は73％／有給消化日数は13.3日 ■採用ページ：当社採用ページでは、会社や社員の雰囲気が伝わるコンテンツを用意しております。ぜひご参照ください。 https://toyonaga-saiyo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞小八木店住所：群馬県高崎市小八木町788 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞伊勢崎店住所：群馬県伊勢崎市韮塚町1200 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞スズキアリーナトヨナガ高崎八幡店住所：群馬県安中市板鼻148-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～248,400円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円＜想定月額＞ 203,000円～251,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均6.2か月分の賞与を支給（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■固定手当：資格手当（整備主任者：5000円　整備士2級以上：3000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマダデンキ

専門店（家電量販店）

群馬県高崎市栄町1番1号

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業・店舗責任者候補／賞与4.5カ月／最大7日間連休可

＼　ここがPOINT　／ ◎ヤマダデンキのネームバリューで選ばれやすい！ ◎個人の売上ノルマなし ◎お客様からお問い合わせいただく反響営業 ◎インセンティブで高収入を目指せる ◎新事業だからこそ、キャリアアップのしやすさ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝　業務内容詳細＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■不動産を売りたい・買いたいお客様へのヒアリング及び提案 ■物件や土地の現地調査 ■内覧のご案内 ■契約手続き ■引き渡しまでのフォロー ■住まいに関する商品・サービスの提案 └グループ会社で扱う家具や家電、リフォームなどヤマダデンキへご来店されたお客様やポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様に対応するため、新規開拓や飛込営業などはありません。 ◎店舗責任者候補の場合、上記業務に加えて以下のような店舗管理業務も担当いただきます。・スタッフの育成・指導・集客（ポータルサイトや広告の出し方の決定など）・数値の管理　他＝＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後はOJTにて実務を通じて業務を習得していただきます。独り立ちまでは3カ月程度を想定しています。 ※店長候補の場合、指示は基本的に本部の部長からとなります。 ★キャリアアップを目指せる★ 新しい事業であるため上が詰まっておらず、今後新たなポジションも増えていくことから実力次第でキャリアアップしやすい環境があります。 ★他店の店長とも密に連携★ 現在店舗数がまだ少ないため、店長同士で毎週ミーティングを行うなど、頻繁にコミュニケーションを取っています。店長経験がない店舗責任者候補の方も、他店の店長に相談や質問ができるなど、安心感のもとでチャレンジいただけます。

【東京都／神奈川県／大阪府／群馬県／富山県／長野県／福岡県のいずれかの店舗】 ★希望を考慮し、決定します。 ★地元に長く根付いた活動をしていただくことを基本としています。＜東京都＞ ■足立竹の塚店東京都足立区竹の塚5番17号1 ＜神奈川県＞ ■湘南平塚店神奈川県平塚市黒部丘1番58号 ■横浜本店神奈川県横浜市戸塚区平戸町100番1 ＜大阪府＞ ■茨木目垣店大阪府茨木市南目垣二丁目564番　アークスクエア茨木内＜群馬県＞ ■高崎店群馬県高崎市栄町1番1 ■前橋吉岡店群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保字片貝370番1 ＜富山県＞ ■高岡店富山県高岡市下黒田1811番地＜長野県＞ ■須坂店長野県須坂市大字井上882番1 ＜福岡県＞ ■福岡志免本店福岡県糟屋郡志免町南里五丁目2番1 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙所あり）

【不動産営業】※固定残業代は含みません＜東京都／神奈川県＞月給20万7750円～＋インセンティブ＋賞与＜大阪府＞月給19万7950円～＋インセンティブ＋賞与＜富山県／群馬県＞月給18万8950円～＋インセンティブ＋賞与＜長野県／福岡県＞月給18万7450円～＋インセンティブ＋賞与 ★月給は経験等を加味して決定します。 ■年収モデル年収600万円以上 ⇒（内訳）基本給＋賞与4.5カ月分＋歩合168万円＋資格手当 ※月間売上200万円かつ宅建資格をお持ちの場合【店舗責任者候補】月給36万9400円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万3946円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■年収モデル年収1021万円 ⇒（内訳）月給36万9400円＋賞与4.5カ月分＋店長歩合397万円＋資格手当 ※月間店舗売上630万円かつ宅建資格をお持ちの場合 ◎いずれも経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。

株式会社ライフワン

介護・福祉関連サービス

群馬県高崎市吉井町石神73

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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬県・埼玉県】グループホームの施設長（サービス管理責任者）※ワークライフバランス◎/新築施設

■業務内容：様々なハンディキャップを持った方のシェアハウス（軽度障がい者グループホーム）にて地域の医療機関や行政機関との連携を行い各入居者様の個別支援計画を作成していただきます。また、施設外にて他社様の施設訪問を行い、宣伝、広報活動を行います。 ■配属先について：勤務先施設は新築のため綺麗な建物で、20～70代のスタッフが活躍しています。利用者の定員は10名です。 ■ライフワンホームについて：利用者様一人一人に合った個別の援助を行います。相談・入浴・排せつ・食事の介助や健康管理・金銭管理の支援、ご家族・就労施設との連絡調整、その他日常生活に必要な支援を行い、孤立の防止、生活への不安の軽減に努め、利用者様が安心して地域生活を送る日常の場を提供します。安心・安全に生活していただく事を目指しており、ケア日記を毎日記入し、体調の変化や状態の変化を早期発見できるよう努めることや緊急時対応等の各種マニュアルを作成し、安全な日常の場を確保するなど、力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県高崎市吉井町石神73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新施設（群馬県前橋市）住所：群馬県前橋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新施設（埼玉県熊谷市）住所：埼玉県熊谷市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セガワツールサービス

機械部品・金型メーカー

群馬県太田市西新町19-8

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設立 1983年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【群馬/太田】経理職◆正社員採用／年休120日／黒字経営中／働く環境◎／残業20h程／転勤無し

<<転勤無/年間休日120日/完全週休２日制/長く続く黒字経営/第二創業期/意見の通りやすい社風>> ■採用背景当社はこれから第二創業期に入っていくため、そこで経理部の幹部候補募集となります。現在働き方なども変革しており全体の社員数も増加しております。 ■職務内容当社の経理職の幹部候補として経理業務をお任せいたします。税理士などの社外の専門家と連携しながら、会社の経理全般を統括していただきます。また一部総務のお仕事もお任せすることがございます。 ■業務詳細： <経理> ・管理会計、原価計算・決算業務・税務申告業務 <総務> ・人事総務等の管理業務組織の立ち上げを担っていただくため、やりがいや存在意義などを存分に感じることができます。 ■働き方当社は完全週休２日制となり年間休日も以前は100日程度でしたが119日まで増え、仕事とプライベートを充実できるような環境になっております。 ■当社の魅力 <安定性> 当社のビジネスは収益性が高く、お客様からも信頼をいただいているため黒字経営を続けており、現在も安定基盤の上で成長しております。 <社風/社内環境> 当社は意見も通りやすい環境であり、話しやすい社員が在籍しております。そのため中途で入社された方も馴染みやすい環境となっております。 <就業環境> 当社は現在第二創業気を迎えており働き方なども変革が起きています。以前よりも休日数が増えながらも、業務に関しては裁量を持たせながら個人個人がやりがいを感じていただける働き方となっております。また有給なども取りやすい環境です。 ■当社について弊社は自動車部品などの工業製品の製造に使われるエンドミル・ドリル等の切削工具の製造販売をしております。一般的なものから特注品などまで幅広く対応しており、黒字経営をずっと続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市西新町19-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：90,000円～125,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季7月、冬季12月）、会社業績によって決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石川技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県太田市東新町371

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設立 2020年
従業員数 25名
平均年齢 41.0歳

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【邑楽郡／転勤無】機械設計職◆年休121日／完全週休2日制／企業の生産機械の設計を幅広く担当
- NEW
＜機械設計の経験をお持ちの方歓迎／40代～50代の方活躍中／家族手当や住宅手当有＞ ■業務概要：当社の設計職として、製造ライン設備機械の設計業務をお任せいたします。大手自動車メーカーからの案件を中心に受注しており、経営は安定しています。 ■業務概要：・お客様とのお打ち合わせ・導入機械の仕様検討および基本設計・社内の製造職や営業職の方との連携・解析業務 ※設計においてiCADを使用しております。 ※具体的にはお客様が生産設備を新しく作る際に具体的にどのような設計にするべきなのか、導入をするうえで何が一番大事なのか上流工程から携わっていただきます。 ■働き方について：基本的には出張はございません。そのため地元で長期的に設計職に携わることができます。 ■組織構成：設計担当者は全部で4名です。40代2名、50代1名、60代1名の社員が設計業務にあたっています。 ■当社のお客様について：大手自動車メーカーをはじめとし、その他製造業の企業様との取引がございます。今後は食品製造メーカーにも貢献の幅を広げていく予定です。 ■当社の魅力について（1）地元で長期的に就業することが可能！本ポジションでは基本的に出張はなく、完全週休2日制で年間休日も121日ございます。また、残業も平均10時間程となっております。（2）大手との取引有！増収増益で安定性◎ 当社は代表の方が前職のつながりから大手自動車メーカーや、大手設備会社より依頼をいただいております。おかげさまで増収増益となっておりこれからはより多くの企業様に貢献の幅を広げていく予定です。（3）充実した手当！当社では住宅手当だけでなく、家族手当また高齢者の方がいらっしゃる場合は高齢者手当というものも存在しております。定年後も就業することができますので長期的に就業をすることが可能です。 ■当社について：当社は、ニッポンのモノづくりに関わるあらゆるニーズにお応えします。製造ライン設備や各種配管の工事、ダクト工事、電気・土木工事等、あらゆる分野に対応可能です。高品質で低価格、短納期でお客様の生産環境を最適化し、生産現場の不可能を可能にする点でお客様より評価をいただいており、大手自動車メーカーからも多くの案件をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県大泉町寄木戸986-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞ 357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当（上記年収とは別途支給）：実労働との連動支給／月平均10時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｒｅｆｒａｍｅ株式会社

建設コンサルタント

群馬県高崎市上中居町139-1松井ビル１F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

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【高崎/転勤無】業界・営業経験歓迎◎地場工務店へのコンサル営業◆土日祝休◆一気通貫で企業課題を解決
- 締切間近
【業界経験者はもちろん、営業経験ある方歓迎◎お客様の課題を明確にし解決まで伴走！転勤無◆土日祝休み◎】当社は地場工務店向けのコンサルティング会社です。提供するコンテンツは経営戦略からキャリアコーチング、デジタルマーケティングの他にも、研修やホームページ制作から集客活動に至るまで工務店業務を幅広くサポートしています。今回は以下をお任せすることを期待しています。 ■業務概要当社の営業職として、地場工務店様向けに課題を明確にし、解決策を提案しながらお客様の目標に伴走いただきます。 ■業務詳細：・当社主催のセミナーのご案内・お問い合わせをいただいた企業様とお打ち合わせ・お客様の課題に対して解決方法を提案・見積書の作成・お客様との進捗状況の確認 ■こんな経験を活かせます！不動産業界経験者や建設業界経験者、特に工務店とのやりとり経験など、業界知識を存分に活かせます。上記に限らず、他業界での営業経験をお持ちの方も歓迎しておりますのでご安心ください◎ ■組織構成代表含め男女比は男4名:女4名、20代～40代まで各年代そろっています。隔たり無くコミュニケーションが盛んであり、メリハリのある良い職場環境です。 ■具体的にどんな課題を解決しているのか企業様によって課題は異なりますが、多くの地場の工務店は【集客】に困っています。なかなか個人のお客様からのお問い合わせが増えない中、どのようなアプローチをすればよいか、また企業様の売り上げが拡大し、目標に近づけるにはどうしたらよいか、などをお客様と一緒に考え進めていきます。 ■当社の魅力（1）企業様と伴走していく営業のためやりがいや介在価値を存分感じられる！当社の営業は1度お打ち合わせをしたら終了ではなく、企業様と共にどうすればより良くなるのかを考えるためご自身のやりがいを存分に感じられます。（2）働きやすい環境！当社は完全週休2日制、土日祝休み、年休120日となっているため安定して就業をすることが可能です。（3）お客様の様々な課題に対して解決が可能！当社はお客様の課題に対して様々な解決サービスを保有しているため、一気通貫で企業様のサポートが可能です。ぜひ業界経験・営業経験お持ちの方はご応募お待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市上中居町139-1 松井ビル１F 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～306,000円固定残業手当/月：56,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回 ※固定給以外に営業による歩合制・インセンティブがあります。頑張り次第では、年収1,000万円も非現実的ではなく、十分可能なラインです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレミック

保険代理店

群馬県高崎市金古町439-1

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設立 2021年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【高崎／転勤無】未経験歓迎！両手型保険提案営業◆年休120日・残業ほぼ無／マイカー通勤可／育成環境◎

【未経験歓迎！育成環境◎／中途採用者が多数活躍中／群馬県内を担当・非常識なノルマなし／完全週休2日制・年休120日・残業ほぼ無し】 ■業務概要：群馬県内中心に損害保険や生命保険代理店を展開する当社にて、法人向けの保険営業としてご活躍いただきます。法人や個人事業主に向けてリスクを洗い出し、お客さまのお役に立てる保険を提案していただきます。 ■業務詳細：・リストを使いテレアポ └新規でお客様を獲得し信頼関係を構築していただきます。・継続契約のお客様、事故対応含めて1日最大4~5件ほど訪問 └訪問エリアは群馬県内です・顧客数が多くなってきたらテレアポは卒業し、紹介や多種目販売にシフト └勇退する社員や保険会社からお任せされたお客様を担当することもあります。 ■営業活動詳細・営業活動は自家用車で行っていただきます。ガソリン代は会社負担になりますので移動に関する費用負担は当社にて行います。 ■ノルマについて非現実的なノルマは設定しません。お願い営業や、身内親戚の契約の強制等を原則禁止しており、お客様の必要性に合わせて、営業活動をしています。当社で働いて”友達”や”身内”の信頼を失うことはありませんのでご安心ください。 ■入社後の教育体制教育体制が充実しています。未経験の方や異業種の方も安心して働ける環境です。中途社員の方が多数活躍しています。前職は、製造業、飲食業、車のディーラー等さまざまです。未経験者の方はあいおいニッセイ同和損害保険株式会社、またはAIG損害保険株式会社へ在籍出向し、2～3年間研修生として在籍していただきます。出向中のノルマは当社でバックアップをしますので安心して仕事に専念してください（過去の成績未達による脱落率０％）。出向期間中は週に1度ほど当社へ出社し、日々の連絡はLINE　WORKSを使用します。 ■出向先情報・企業名：あいおいニッセイ同和損害保険株式会社・事業内容：損害保険事業・勤務地：群馬支店　高崎支社〒370-0071 群馬県高崎市小八木町895　あいおいニッセイ同和損保高崎ビル　2階・企業名：AIG損害保険株式会社・事業内容：損害保険事業・勤務地：群馬支店営業第一課〒3710805　群馬県前橋市南町3‐9‐5　大同生命前橋ビル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市金古町439-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 324万円～837万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～589,000円固定残業手当/月：45,000円～111,000円（固定残業時間21時間26分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績／個人のスキルにより変動） ※入社1年目以降は本人成績により月例手当、入社3年目以降は本人成績と勤務態度により賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＸＴ　ＮＥＷ　ＷＯＲＬＤ

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県桐生市本町6-2

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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 30.0歳

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営業マネージャー候補 ◇世界初独自素材×食品で社会貢献／2年連続300％超成長／組織立ち上げ

～世界初独自素材でヘルスケアに貢献／食品業界経験歓迎／経営直下×裁量大×事業責任者候補～当社は、シルク由来のタンパク質素材「カラダシルクR」を活用し、腎臓ケア・デトックス・美容・フード領域に新たな市場を創るR&Dスタートアップです。大学や海外研究機関と連携し、特許技術に基づく“世界初のシルクプロテインソリューション”を開発。現在はペット向け腎臓ケアサプリ『SILKFULL』、ヒト向けドリンク『ZINZO』などを展開しています。 ■募集背景 5年後のIPOを見据え、食品・飲料領域で新たなカテゴリーを生み出す仲間を募集します。「カラダシルクR」を使った飲料・食品ラインの拡大に向け、共同開発パートナー（大手飲料・食品メーカー）との提携、チャネル開拓、OEM開発、ブランド拡張を推進できるBizDev/営業人材を求めています。 Deep Techという新領域で、“未来の食市場”をともに創る挑戦です。 ■業務詳細まずはプレイングマネージャーとして販路開拓をお任せしていきます。・新規事業開発：食品・飲料カテゴリにおける商品企画・提携・販路設計・アライアンス：飲料メーカー・食品OEM・小売チェーン・CVCなどとの連携推進・営業戦略立案と実行：BtoB（原料提案・共同開発）／BtoBtoC（小売流通開拓）・プロジェクトマネジメント：R&D、マーケ、デザインチームとの連携・市場分析・価格戦略・事業モデル構築 ■組織構成現在当社ではペット用ヘルスケア、人間用ヘルスケアとして商材によって営業チームが分かれており今回は人間用ヘルスケアチームに参画をいただく予定です。現在はペット用ヘルスケアと兼任で営業を担当するメンバーが3名（20～30代）おり、そちらのマネジメントおよび営業業務をお任せする予定です。 ■キャリアパスゆくゆくは事業部長として組織をけん引いただくことはもちろん、ご志向性によって商品開発など他の領域にチャレンジをいただくことも可能です。 ■やりがい・世界初「高分子シルクプロテイン」という独自素材の事業化に関われる・研究×素材×マーケティングの融合で、新カテゴリーを創出できる・経営陣直下でIPOフェーズの成長をリードできる・社会課題（腎臓病・環境負荷）解決に直結するプロジェクトに参画可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区南青山2-5 POLA青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■ストックオプションあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ペット向けヘルスケア製品の営業 ◇世界初独自素材で社会貢献／2年連続300％超成長

～世界初独自素材でヘルスケアに貢献／ペット向けヘルスケアで成長中企業～当社は、シルク由来のタンパク質素材「カラダシルクR」を活用し、腎臓ケア・デトックス・美容・フード領域に新たな市場を創るR&Dスタートアップです。大学や海外研究機関と連携し、特許技術に基づく“世界初のシルクプロテインソリューション”を開発。現在はペット向け腎臓ケアサプリ『SILKFULL』、ヒト向けドリンク『ZINZO』などを展開しています。 ■募集背景 5年後のIPOを見据え、ペット向け腎臓ケアサプリ『SILKFULL』の更なる拡大を見据え営業メンバーを募集いたします。 ■業務詳細まずは営業メンバーとして既存顧客（動物病院やペットショップ等）への営業活動をお任せしていきます。・既存顧客への営業活動・既存顧客の店舗販促企画や営業企画　等 ■商材について「SILKFULL」特許技術「カラダシルク」を活用した、世界初のペット用用の腎臓ケアサプリメントです。詳しくはこちらをご覧ください：https://silkfull.co/ ■組織構成現在当社ではペット用ヘルスケア、人間用ヘルスケアとして商材によって営業チームが分かれており今回はペット用ヘルスケアチームに参画をいただく予定です。 ■キャリアパスゆくゆくはマネジメントとして組織をけん引いただくことはもちろん、ご志向性によって商品開発など他の領域にチャレンジをいただくことも可能です。 ■やりがい・世界初「高分子シルクプロテイン」という世界初独自素材の事業化に関われる・研究×素材×マーケティングの融合で、新カテゴリーを創出できる・経営陣直下でIPOフェーズの成長をリードできる・社会課題（腎臓病・環境負荷）解決に直結するプロジェクトに参画可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区南青山2-5 POLA青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■ストックオプションあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社協伸興業

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県邑楽郡大泉町中央1-22-14

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設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 37.0歳

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※未経験歓迎【群馬/邑楽郡】大型車両のカスタマイズ担当 ◆家族手当あり／マイカー通勤OK

【手に職をつけられる！/特殊大型車両担当で業界ニッチ。安定性抜群！/土日祝休み・マイカー通勤OK】 ■職務概要：タンクローリー等の特殊大型車両を取引先の要望に応じて特殊改造する架装業務を行う当社にて、以下の仕事を担当していただきます。今後の受注増加に備えるべく、架装業務を担当する方を新たに募集します。 ※架装とは：自動車に特殊な部品や装置を取り付けたり、車体に改造を加えることです。 ■職務詳細：大型車両の荷台にカスタム部品を取り付けたり、外観をカスタムしたりします。加工機を使用した金属板の切断や曲げ、溶接加工も担当します。 ■職場環境：・お客様よりオーダー書をいただき、その通りに架装を行いますので、特別、お客様への応対等は生じません。・夏場はスポットクーラーにて、工場内の暑さ対策を行っています。・工場には、個人ロッカーと休憩所があります。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の架装業務にチャレンジしながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■配属部署について：当社には、30代の社長に加え、20代と50代の社員が1名ずつ、派遣社員が3名、さらに外注先の担当者3名がおります。 ■当社について：当社は、タンクローリー等の特殊大型車両を取引先の要望に応じて特殊改造する架装業務を行う会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：群馬県邑楽郡千代田町赤岩3072－2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,800円～246,400円＜月給＞ 184,800円～246,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 ■その他、上記年収に含む手当：通勤手当、家族手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コメックス

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県前橋市総社町桜が丘1250

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設立 1994年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全4件

【群馬／前橋】食品の提案営業(いなり寿司や巻きずしおこわ等）◆転勤なし◆出張は日帰りメイン

【開発要素もある提案営業ができる！／転勤なし／幅広く業務に当たれる／日帰り出張がほとんど／食品の提案営業／経営職と近く、仕事ができるポジションです！】 ■業務内容・扱う商材：いなり寿司、巻きずし、おこわなどの米飯商材・消費者ニーズを把握し、営業戦略を立てるための市場分析・スーパー等のバイヤーへの新商品の提案（自社工場での確認を経て、開発要素も含んだ提案営業ができます）・原価計算書の作成、見積書の作成・原価計算に基づく適正価格での販売交渉・原料仕入先との新たな原料、価格等の商談・売上目標を達成し、販路を拡大すること・新商品、商品改定に伴う商品登録、サーマルラベル登録等の営業に関わる事務作業 ■働き方出張は日帰りメインで、残業も固定残業に含まれる30Ｈに収まり、実際には、10時間～20時間程度となっております。 ■キャリアパス経営職と一緒に営業活動を担って頂きます。会社の成長とともに支えることができ、将来的には、管理職、経営職を担って頂くポストです。 ■魅力点：平成6年創業し「米」にこだわり、ほぐれのよい炊飯米づくりに取り組んでいます。社名の由来は「米＋Excellent」。多くのお客様に支持される「食」を通じて健康と幸福に貢献していきたいと考えています。米飯総菜・米・鶏卵等を扱う関係会社を通じて、大手～中堅のスーパーマーケットチェーンに納品しています。取引先からは、価格・品質・納期の面で高い評価を得ており、米飯総菜製造に特化した企業としての地位を確立しています。また、スーパーへの販売だけでなく、地域・学校・企業等の団体様からの注文も受けるなど、消費者の視点に立った、よりよい品質の商品を提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市総社町桜が丘1250 勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業については、一定時間までは固定金額支給を予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／前橋】管理部門業務(経理・総務・労務)※転勤無※いずれかの経験でOK《大手スーパー取引多数》

【管理部門業務(経理・総務・労務)／転勤無／残業月10h程度／家族手当・住宅手当有／バックオフィスいずれかの経験でOK／管理職も目指せる】バックオフィス業務全般をお任せいたします。その中でも経理業務の比重が大きくなっています。 ◆職務詳細：・経理業務：現預金管理/伝票管理/請求・支払いなどの日次業務、月次決算や年次決算に関する補助業務　 ※会計事務所の顧問先生と連携しながら業務を推進していきます。・総務業務：生産現場への指示（日々の生産数、納品数の登録業務）・労務業務：給与計算、パート社員への給与支払いなど（全体で40～50名程度のパート社員の方が対象となります）・その他：総務業務全般、電話対応や来客対応などの一般事務業務 ◆キャリアパス：将来的に会社の幹部となっていただけるような方を求めています。経験を積んで、会社を大きくしていきたい、管理職として力を発揮したいとお考えの方に最適なポジションです。 ◆組織について：同社管理部門は、正社員1名パート2名で構成されています。また製造部門の正社員とも一緒に事務作業をする時間が長く、通常７名程度で業務を行っております。（年齢構成：30代3名、40代3名、50代1名） ◆同社の魅力：平成6年創業し「米」にこだわり、ほぐれのよい炊飯米づくりに取り組んでいます。社名の由来は「米＋Excellent」。多くのお客様に支持される「食」を通じて健康と幸福に貢献していきたいと考えています。 ◆同社について：「米」にこだわり、いなり寿司・巻き寿司・おにぎりなどを製造する米飯加工惣菜メーカーです。米飯総菜・米・鶏卵等を扱う関係会社を通じて、大手～中堅のスーパーマーケットチェーンに納品しています。取引先からは、価格・品質・納期の面で高い評価を得ており、米飯総菜製造に特化した企業としての地位を確立しています。また、スーパーへの販売だけでなく、地域・学校・企業等の団体様からの注文も受けるなど、消費者の視点に立った、よりよい品質の商品を提案しています。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市総社町桜が丘1250 勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞見込み残業で30Hの提示となる予定ですが、実態としては10H程度に収まることもありますので、ご認識頂けますと幸いです。※詳細は、ご面接にて、説明差し上げますので、ご安心頂けますと幸いです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムテック

サブコン

群馬県太田市八重笠町462-1

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設立 2021年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

現場管理サポート／群馬勤務／計130日休み／引っ越し支援制度

工場や学校、店舗、個人宅などでの設備工事が、予定通りに進むよう支えることが現場管理サポートの仕事です。いきなり管理業務を任されることはありません。先輩のそばで現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 具体的な業務＝＝＝＝＝＝＝＝＝・先輩と一緒に現場を回り、状況を確認・写真撮影や簡単な記録作業・資材の確認や手配のサポート・職人さんとの連絡やスケジュール調整補助・書類作成や図面チェックの手伝い　など先輩のサポート業務から始め、ゆくゆくは施工管理として現場全体をお任せします！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ ここがポイント！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆ 群馬県内の案件ばかりで転勤・出張なし！ ☆ 資格取得で手に職をつけて収入アップ！ ☆ 大手企業とも取引多数！安定して働けます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼STEP1：まずは先輩と共に現場へ！入社後は、現在進行中の現場に先輩と同行し、工事の流れや現場の雰囲気を知るところからスタート。写真撮影や簡単な記録など、できることから任されます。 ▼STEP2：少しずつ業務に挑戦！様々な現場を見て、少しずつ慣れてきたら資材確認や職人さんとのやり取りなど、一部の業務をお任せしていきます。分からないことがあっても、すぐ先輩を頼ってください！ ▼STEP3：現場をまとめる役割へ！経験を積み、資格取得にも挑戦。将来的には工事全体を支える施工管理へとステップアップできます。

【転勤なし／自動車・バイク通勤OK／直行直帰あり】 ★U／Iターン転職希望の方も歓迎！ ■本社群馬県太田市八重笠町462-1 ＜アクセス＞「東小泉駅」より車5分「龍舞駅」より車5分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）3万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜経験者のキャリアアップにも！＞給与はスキルや経験、前職の給与も最大限考慮。「転職を機に収入を上げたい！」とお考えの方もぜひご相談ください。＜月収例＞月収30万円（施工管理経験あり、有資格者）
【群馬／太田市】設備工事の積算◆公共施設案件も多数◎／残業20h程／年休125日／地域密着／転勤無し

～未経験者教育もお任せできる方歓迎！／設備工事の積算／残業20h程／年休125日／一般住宅～公共施設まで幅広い案件を請け負い◎～ ■業務概要当社は、給排水設備工事や空調換気工事、リフォーム工事、電気設備工事など、幅広い設備工事を法人・個人向けに提供する総合設備企業です。本ポジションでは、これら工事に関わる積算業務を担当いただきます。 ▼具体的な内容・図面の拾い出し・簡易的な作図（使用ソフト：Rebro）・現場での打合せ・調査・顧客との打合せ・行政機関との調整・調査・申請業務　など ※オフィス・工場から一般住宅、学校、行政センターなどの公共施設まで、幅広い案件を手掛けています。 ※外出もあり、現場確認をしながら業務を進めます。直行直帰はなく、社用車での移動となります。 ■入社後に期待すること現在、未経験メンバーの入社を予定しており、今後チーム体制が広がる見込みです。そのため今回入社される方には、積算未経験者への教育・サポートも業務と並行してお願いしたいと考えています。基礎から丁寧に教えることが得意な方、周囲の成長を支えられる方を歓迎します。＼こんな方を歓迎します／・積算業務の経験を活かし、未経験者の育成にも携わりたい方・現場とのやりとり、行政対応など幅広い業務に挑戦したい方 ■本ポジションの魅力＜ライフワークバランスが整う働き方！＞・年間休日125日（土日祝休み）でGW・夏季・年末年始に長期休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。・残業は月20時間程度でメリハリをつけて業務を行っております。＜充実した福利厚生！＞・昇給・賞与のほかに、保険制度や誕生日プレゼントの支給などもございます。 ■当社について当社は、給排水や空調などの設備工事を中心に、リフォーム工事、電気設備工事まで幅広く手掛ける総合設備企業です。法人向けの工場・店舗改修から、個人住宅の水まわり修理やエアコンクリーニングまで幅広く対応し、地域の暮らしと環境づくりを支えています。暮らしを支えるインフラに関わる、社会性の高い仕事をしたい！という方からのご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市八重笠町462-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,000円～439,000円固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リズム翔栄株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

群馬県伊勢崎市三和町2718-3

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設立 2023年
従業員数 148名
平均年齢 -

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【群馬/伊勢崎】精密プラスチック製品の射出成形◆年休123日・残業10h程／車載先端技術メーカー

～先端技術「LiDAR（ライダー）」の構成部品の開発をお任せ！／東証プライム上場リズム株式会社の100%子会社～ ■業務内容：精密プラスチック製品の成形業務および寸法測定機器を扱う技術者の募集となります。使用する成形機は130tと30tです。 ▼商材について自動運転の実現などで注目されている先端技術「LiDAR（ライダー）」の構成部品の開発をしております。現在試作を進めており、本ポジションは今後の事業展開・採用拡大に向けた重要な業務を担っています。製品が採用された後には、量産化対応まで一貫して携わることができ、技術者としての達成感ややりがいを感じられるようなポジションです。 ▼具体的には：・型替え・条件出し・三次元測定機を用いた寸法測定・製品の品質評価・測定データ整理、集計・その他、成形工程に関わる技術業務全般 ※業務上、私有車（手当あり）または社用車の運転有 ■当社の魅力について：（1）働き方残業時間は月平均10時間程でまた年間休日も123日あるためワークライフバランスを充実させることができます。また有給も取りやすい環境であるため安心して就業することができます。（2）安定性当社はリズム株式会社(東証プライム上場企業)の100%子会社であるため、安定基盤の元就業することが可能です。また海外との取引も多く、グローバルに展開しており、多数の大手メーカとの取引もございます。（3）やりがいを感じることができる業務内容大きな企業様とやり取りができ、当社でしか経験できないことも。新しい部品や将来を担う製品に関わることもでき、自動車業界の最先端の業務ができる点が魅力です◎ ■当社について：当社は車載関連製品を中心としたモノづくりを行っている企業です。具体的にはタッチパネルや車載用各種ミラー等などを製造しており、車載製品は海外との取引が多く、グローバルに展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市三和町2718-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（昇給率1.00％～5.50％） ■賞与：年2回、2.５か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＳＡＪＩ

化粧品メーカー

群馬県高崎市飯塚町1733-1

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東日本橋／在宅可】スキンケア商品の法人営業◇年休125日／直行直帰可／フルフレックス／裁量権◎

【自社スキンケアブランド「OSAJI」／在宅可・フルフレックスで働きやすい◎／直行直帰OK／年休125日／裁量権をもって施策企画にも携われる】 ■業務内容： OSAJI製品を、百貨店、セレクトショップ、コスメ専門店、ホールセールEC、ホテルアメニティ等のチャネルに卸販売するための下記業務をお任せします。【営業活動】・取引先への営業提案・商談、条件交渉、販促提案、売場改善支援 ※割合として既存：新規＝7:3のイメージです。 ※出張は月1回あるかないかの頻度で発生します。【施策企画・実行】・取引先向けプロモーション施策やPOPUPイベントの企画・推進・新製品発売時の案内資料・販促物の展開【売上・在庫管理】・担当得意先の売上／予算管理・定期的な売上報告・分析・各種レポートを上長へ報告【社内連携】・マーケティング、物流、企画、開発、生産管理部門との連携【市場・競合分析】・市場動向、競合商品、流通トレンドのヒアリング・調査・販路別の価格帯・動向・客層の把握 ■入社後の流れ：入社後は会社概要・システム周りのオリエンテーションや、自社商品・メイク・スキンケアの成分などの知識の研修を１～3日間かけて行います。その後は配属部署にてOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。 ■働く環境：・年休125日／残業月20h以内・フルフレックス制・直行直帰・在宅勤務可（週1回は出社必須です）出社の際でも夕方からリモートに切り替えることもでき、柔軟な働き方が可能です◎ ■組織構成：40代の2名体制営業経験が豊富な先輩社員からの教育環境ありです◎ ■OSAJIとは：江戸時代、大名や将軍に仕える医師を匙を使って薬を調合するすがたになぞらえ「お匙(おさじ)」と呼んでいました。 OSAJIは健やかで美しい皮膚を保つためのライフスタイルをデザインする、現代の「お匙」でありたいと考えています。 OSAJIは「美容」という行為を一面的なものではなく、多様な個性を尊重する文化的社会の基礎となるような概念として捉え、一人ひとりが本来あるべき個性を叶えることに寄り添い、真摯なプロダクトやサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区東日本橋1-4-9-2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,459円～302,703円固定残業手当/月：40,541円～47,297円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。