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    この条件の企業数18,214社

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    26ページ：所在地【埼玉県】の企業一覧

    該当企業数 18,214 社中 1,251〜1,300 社を表示

    シスアミック株式会社

    ITコンサルティング
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16浦和ガーデンビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浦和駅徒歩6分】ERP導入コンサルタント◇上流特化/外資系企業で英語力UP◎/年休120日/転勤無
      【外資企業のシステム導入を支える！／顧客は日本人がメイン／残業ほぼなしでワークライフバランスも整う】 当社は、ERP導入コンサルティングを軸に外資系企業の日本展開を支援するITコンサルティング会社です。案件増加と体制強化に伴い、ERP導入プロジェクトの上流を担う新メンバーを募集します。 ■業務概要： 外資系企業を中心としたERP導入プロジェクトにおいて、顧客ヒアリングから要件整理、導入支援までを担うERPソリューションコンサルタントとして活躍いただきます。扱うERPは、Microsoft Dynamics 365 Business Central。日本では取り扱い企業が少ないため、専門性の高いキャリアを築けます。 ＜具体的には＞ ・ERP導入に向けた顧客業務ヒアリング ・業務課題の整理、要件定義支援 ・業務フロー整理・改善提案 ・プロジェクト進行管理サポート（PM／PMO業務） ・社内コンサルタント・エンジニアとの調整 ・要件定義書・各種資料作成 ※コードを書く業務はありません ※会議準備や進め方は、社長や既存メンバーが事前に丁寧にフォローします ■組織構成 社員8名の少数精鋭組織です。ERPコンサルタント、PM、エンジニアが連携しながらプロジェクトを進行。本ポジションでは、ERPコンサルタントは現在1名のため、早期に中核メンバーとして活躍いただけます。 ■働く魅力 ・上流工程に100％特化（開発・実装なし） ・残業はほぼなくでワークライフバランス充実 ・実力次第で昇給・年収アップを狙える評価制度 ■キャリアプラン（入社後の流れ） ・入社後：ERP知識をキャッチアップしながら、PMO／導入コンサルとしてプロジェクト参画 ・1～2年後：顧客担当としてERP導入プロジェクトを主導 ・将来：プロジェクトマネージャー、ERP導入責任者、日本企業向け展開のリード役へ ■当社について 当社は、Microsoft認定パートナーとしてDynamics Business Centralを中心としたERP導入・運用支援を行っています。外資系企業の日本進出支援を強みに、今後は日本企業へのERP展開も拡大予定。成長フェーズの中で、事業とともにキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 浦和ガーデンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績はなし） ■賞与：年2回 ※賞与・昇給の有無及び金額は業績次第で決定 ※Microsoftの資格がある場合は資格手当が支給される場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人けやきパートナーズ

    税理士法人
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-92-3至誠堂ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／大宮】税理士補助◇年間休日124日／税理士科目合格者歓迎！／盤石な顧客基盤あり◎
      ～研修制度充実／基本は土日祝休み／平均残業時間20時間程度／面接一回／転勤なし～ 大宮や熊谷に拠点を構える「資産税に特化した」税理士法人である当社にて、組織体制強化のために税理士補助を募集いたします。 ■業務内容：当社にて税理士補助業務をお任せいたします。 ・帳簿、決算書、申告書の作成（メイン業務） ・年末年始や2～3月に発生する年末調整、個人の確定申告業務 ・税務コンサルティング（1~3年後をめどに） ※業務にはWordやExcel、専用ソフトを使用いたします。 ※面談や訪問もしくはお客様の来所、移動手段は、電車または社用車となります。(月1回から年数回などお客様により異なります) ■入社後： ・入社後は先輩スタッフのサポートをメインにお任せいたします。チームプレーが重要となるため、経験豊富なメンバーと共に業務を進めていきます。 ・実務経験者には法人の巡回監査もお任せいたします。また、未経験の方は1年程度かけてじっくり育成いたします。税理士補助の実務経験がない方でも、専用ソフトや業務プロセスの説明を含むOJT研修を1ヶ月程度行うため、安心して業務に取り組むことができます。 ・業務に習熟する3年後を目処に1人立ちしていただき、中小企業を中心としたお客様に対する税務コンサルティングを実際に行っていただきます ■組織構成： 配属先となる大宮支社は、10名で構成されております。税理士を筆頭に、30～40代を中心とした経験豊富なスタッフが在籍しております。 ■働き方： ・有給について └10日間自由にとる社員が多くプライベートも充実することができます ・残業について └12月～3月半ばは年末調整や確定申告の時期のため少し残業は発生しますが基本は20時間未満となります ■当法人の特徴： お客様目線に立った商品提供…税務・会計だけでなく、たとえば個人のお客様からは「人生の三大支出」と言われる「老後資金」「教育資金」「住宅資金」にまつわる相談や生命保険、遺言、信託などの相談を、法人のお客様からは「資金繰り」「経費削減」「将来の備え」「事業承継」などの様々な質問、相談を受けておりますが、当法人は「税理士事務所」だからこそできる答えを用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-92-3 至誠堂ビル2F 勤務地最寄駅：JR高崎線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：26,000円～46,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：10,000円～ ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/熊谷市】◇税理士スタッフ／年間休日124日／資産税に特化した税理士法人／盤石な顧客基盤あり◎
      ～研修制度充実／基本は土日祝休み／平均残業時間20時間程度／面接一回／転勤なし～ 大宮や熊谷に拠点を構える「資産税に特化した」税理士法人である当社にて、組織体制強化のために税理士補助を募集いたします。 ■業務内容：当社にて税理士補助業務をお任せいたします。 ・帳簿、決算書、申告書の作成（メイン業務） ・年末年始や2～3月に発生する年末調整、個人の確定申告業務 ・税務コンサルティング（1~3年後をめどに） ※業務にはWordやExcel、専用ソフトを使用いたします。 ※面談や訪問もしくはお客様の来所、移動手段は、電車または社用車となります。(月1回から年数回などお客様により異なります) ■入社後： ・入社後は先輩スタッフのサポートをメインにお任せいたします。チームプレーが重要となるため、経験豊富なメンバーと共に業務を進めていきます。 ・実務経験者には法人の巡回監査もお任せいたします。また、未経験の方は1年程度かけてじっくり育成いたします。税理士補助の実務経験がない方でも、専用ソフトや業務プロセスの説明を含むOJT研修を1ヶ月程度行うため、安心して業務に取り組むことができます。 ・業務に習熟する3年後を目処に1人立ちしていただき、中小企業を中心としたお客様に対する税務コンサルティングを実際に行っていただきます ■組織構成： 配属先となる熊谷支社は、税理士１名、税理士補助２名、サポート業務のパート２名の計５名が在籍しております。30～40代を中心とした経験豊富なスタッフが在籍しております。 ■働き方： ・有給について └10日間自由にとる社員が多くプライベートも充実することができます ・残業について └12月～3月半ばは年末調整や確定申告の時期のため少し残業は発生しますが基本は20時間未満となります ■当法人の特徴： お客様目線に立った商品提供…税務・会計だけでなく、たとえば個人のお客様からは「人生の三大支出」と言われる「老後資金」「教育資金」「住宅資金」にまつわる相談や生命保険、遺言、信託などの相談を、法人のお客様からは「資金繰り」「経費削減」「将来の備え」「事業承継」などの様々な質問、相談を受けておりますが、当法人は「税理士事務所」だからこそできる答えを用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷支社 住所：埼玉県熊谷市宮前町1-147 島野ビル2F 勤務地最寄駅：各線／上熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：26,000円～46,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：10,000円～ ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東保建設株式会社

    ゼネコン
    埼玉県志木市本町5-24-1プリムローズ・T2階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【セカンドキャリア歓迎】土木施工管理※直行直帰／大手ゼネコン取引先と安定性◎／昨年賞与実績4ヵ月分
      ～セカンドキャリア歓迎／終電から始発までの作業のため、残業が少なくプライベートの時間◎／残業月20h程度／基本土日祝休み／過去10年間の定着率95%／大手ゼネコン主要取引先の為安定性◎～ ■業務概要 大手ゼネコンの一次協力会社として、鉄道関係の工事をメインに、土木構造物の新設、既設構造物の点検・補修、耐震補強工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務内容　 ・作業工程、手順書の作成 ・元請との作業打合せ ・職人や資材の手配 ・担当現場での採算管理 ・工事日報の作成　等 ■工事内容 ・都市土木工事 　地下鉄・共同溝・橋脚などの覆工・掘削から構築 ・耐震補強工事 　鉄道の高架橋を中心とした耐震補強 ・補修・改修工事 　鉄道を中心とするコンクリート床版や法面などの補修工事 ・構造物点検 　鉄道のホーム・トンネル・橋梁などの構造物の点検 ■入社後の流れ 入社後はスキルや適性に合わせ、最適な案件をお任せしていきます。まずは先輩社員の現場に同行していただきますが、意欲と経験のある方には、どんどん案件をお任せします。 ■組織構成 施工管理社員は16名。20代～60代までおり平均年齢は40歳。 ■長期就業できる環境　 ・夜勤ではあるものの、終電から始発までの時間までしか作業しないため残業時間は20時間程度に抑えられ、プライベートの時間も確保できます。 ・仕事終わりに、学校のイベントに参加し、仕事前に寝てから出社する方も多く、ご家族との時間もしっかりとることができます。 また、ご家族参加可能なレクリエーションなどもあり、ご家族様に自慢できる会社です。 ・会社カレンダーの年間休日数は116 日ですが、元請け企業の休日に準じるため、2024年度の実績では平均129日の休日が取得されています。 ※ただし工事の進捗や案件次第では、日数が減る場合もあります。 ■勤務時間 配属現場により勤務時間帯が異なります。 昼勤のみの現場、夜勤のみの現場、昼勤と夜勤の両方がある（交替制）現場の３パターンがあります。昼勤と夜勤の両方がある現場では、1～2週間程で昼勤と夜勤を入れ替えます。1週間の中で昼勤と夜勤が混在することはありません。 昼勤の後に夜勤、夜勤の後に昼勤、といった連続勤務はありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2024年11月移転 住所：埼玉県志木市本町5-24-1 プリムローズ・T　2階 勤務地最寄駅：東武東上線線／志木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～374,500円 固定残業手当/月：76,000円～125,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※夜間勤務の場合、労働日数に応じ深夜勤務手当支給。 ■賞与・年2回（昨年実績：基本給4カ月相当） ■モデル年収 ・680万円（月給470,072円＋賞与）/43歳 ・770万円（月給516,000円＋賞与）/46歳・有資格者 ・800万円（月給532,000円＋賞与）/54歳・有資格者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏／直行直帰】鉄道などの施工管理※1回面接／昼夜勤務無・出張なし・残業20H程で定着率◎
      ～終電から始発までの作業のため、残業が少なくご家族の時間が作れます！／大手ゼネコン主要取引先で安定性◎／福利厚生充実・過去10年間の定着率95%～ ■業務概要 大手ゼネコンの一次協力会社として、鉄道関係の工事をメインに、土木構造物の新設、既設構造物の点検・補修、耐震補強工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務内容　 ・作業工程、手順書の作成 ・元請との作業打合せ ・職人や資材の手配 ・担当現場での採算管理 ・工事日報の作成　等 東京と神奈川での現場を中心にお任せいたします。 ■工事内容 ・都市土木工事 　地下鉄・共同溝・橋脚などの覆工・掘削から構築 ・耐震補強工事（鉄道の高架橋が中心） ・補修・改修工事（コンクリート床版や法面など） ・構造物点検（鉄道のホーム・トンネル・橋梁など） ■長期就業できる環境　 ・夜勤ではあるものの、終電から始発までの時間までしか作業しないため残業時間は20時間程度に抑えられ、プライベートの時間も確保できます。 ・仕事終わりに、学校のイベントに参加し、仕事前に寝てから出社する方も多く、ご家族との時間もしっかりとることができます。 また、ご家族参加可能なレクリエーションなどもあり、ご家族様に自慢できる会社です。 ・会社カレンダーの年間休日数は116 日ですが、元請け企業の休日に準じるため、2024年度の実績では平均129日の休日が取得されています。 ※ただし工事の進捗や案件次第では、日数が減る場合もあります。 ■組織構成 施工管理社員は16名。平均年齢は40歳。 ■入社後の流れ 入社後はスキルや適性に合わせ、最適な案件をお任せしていきます。まずは先輩社員の現場に同行していただきますが、意欲と経験のある方には、どんどん案件をお任せします。 ■モデル年収 ・680万円（月給470,072円＋賞与）/43歳 ・770万円（月給516,000円＋賞与）/46歳・有資格者 ■勤務時間 配属現場により勤務時間帯が異なります。 昼勤のみの現場、夜勤のみの現場、昼勤と夜勤の両方がある（交替制）現場の３パターンがあります。昼勤と夜勤の両方がある現場では、まとまった期間（1～2週間ほど）で昼勤と夜勤を入れ替えます。1週間の中で昼勤と夜勤が混在することはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2024年11月移転 住所：埼玉県志木市本町5-24-1 プリムローズ・T　2階 勤務地最寄駅：東武東上線線／志木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～374,500円 固定残業手当/月：76,000円～125,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※夜間勤務の場合、労働日数に応じ深夜勤務手当支給。 ■賞与・年2回（昨年実績：基本給4カ月相当） ■モデル年収 ・680万円（月給470,072円＋賞与）/43歳 ・770万円（月給516,000円＋賞与）/46歳・有資格者 ・800万円（月給532,000円＋賞与）/54歳・有資格者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ．Ａ．Ｓ．

    倉庫業・梱包業
    埼玉県川口市大字峯945-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【埼玉／川口】葬祭スタッフ／研修・フォロー体制充実／残業ほぼなし／転勤なし
      □■人と接することが好きな方・ホスピタリティある対応が得意な方歓迎／配送業事業で培った強みを活かし葬儀サービスを提供■□ ■業務概要： ＜ご遺族の心に寄り添い、最期のお別れをサポートする葬祭ディレクター＞ 病院や介護施設からの依頼に応じて故人様をお預かりし、葬儀プランの打ち合わせを実施いただきます。 葬儀の準備から当日の進行までをトータルでサポートいただきます。 ■業務詳細： ・ご依頼者からのお問い合わせ対応 ・病院や介護施設から故人様を預かり、所定の場所へ搬送安置 ・喪主の方と葬儀プランや会場、日取りなどの打ち合わせ ・葬儀当日のための準備（式場設営、市役所での火葬手続き、業者手配など） ・葬儀当日の進行、喪主のサポート ・チーム全体で月間約30件の葬儀を担当 ■組織構成：3名（男性2名、女性1名、40代～50代）のチームです。 ■サポート体制： ・未経験からでも安心の研修体制があり、最初の半年は先輩社員と一緒に行動しながら実務を通じて学ぶことができる環境です。 ・分からないことがあってもチームでフォローできる体制を整えております。 ■魅力： ◎ご家族から「ありがとう」「助かりました」という感謝の言葉をいただける、人から感謝される仕事 ◎社員それぞれが意思を持って仕事ができ、改善案は積極的に実行できる環境 ■就業環境： ・風通しの良い社風で、堅苦しい上下関係や社内政治、細かなルールなどなく、それぞれがお客様と真摯に向き合っています。 ・突発的な夜間対応が発生する場合もありますが、チームで協力しながら柔軟に働ける環境です。勤務時間の調整や業務の分担を行い、互いにサポートし合いながら円滑に業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川口市新堀1142－3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県川口市峯944-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,400円～353,400円 固定残業手当/月：66,600円～96,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績による ■賞与：業績による（過去実績：0.4ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・ゼット

    住宅設備・建材
    埼玉県越谷市大字南荻島1512-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／越谷】《プロジェクト全体をリード》空調設備工事の施工管理◆裁量◎／直行直帰可／年収800万～
      □■技術力・社会的意義の両立を目指す専門企業／空調設備工事を中心に設計から施工～保守まで一貫して対応／フロン回収業務にも積極的に取り組み環境負荷低減にも貢献／少人数体制で裁量◎施工管理としての総合力を磨ける環境■□ ■業務概要： 空調設備工事を中心に手がける当社にて、設計・積算・現場管理まで一貫して担っていただきます。 裁量を持ち、プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ◇空調設備工事における設計、積算、施工管理まで一貫して担当 ◇現場責任者として工程・品質・安全・原価管理を統括 ◇顧客との打ち合わせ、仕様検討、提案業務 ◇協力会社の選定およびマネジメント ◇複数現場の同時管理、または大型案件の主担当 ■特徴： ・当社は改修工事をメインに、商業施設・オフィスビル・工場・病院・戸建て住宅など幅広い案件に対応しております。 ・分業制ではなく、一人が広い領域を担う体制です。 ・改修工事が約65％を占めており、安定した受注があります。3名体制で現場に入ることが多く、チームで高品質な施工を実現しています。 ■担当エリア： ・案件：東京都内約6割／埼玉県内約2.5割 ・エリアを一定範囲に絞ることで、効率的な人員配置と品質の高い施工を実現しています。 ・直行直帰も可能、現場状況に応じた柔軟な働き方ができます。 ■魅力： ◎設計・積算・施工管理まで一気通貫で担当。施工管理としての総合力を磨くことができる環境です。 ◎現場判断を任される場面も多く、自身の経験や判断がダイレクトに反映されます。 ◎社長・役員と直接議論できる環境のため意思決定のスピードが早く、提案も通りやすい組織です。 ◎成果が評価に直結するため、取り組みや成果が給与やポジションに反映されやすい仕組みがあります。 ■当社の強み： ◇改修工事を主軸とした安定した受注基盤と、設計から施工までを一貫して対応できる総合力が当社の強み。商業施設・オフィス・工場・病院など多様な案件実績を持ち、高い品質で継続受注を実現しています。 ◇少人数組織ならではの機動力と意思決定の速さにより、顧客ニーズへ迅速に対応できる点も競争優位性の一つです。 ◇フロン回収など環境配慮型の取り組みを通じて、社会的価値の高い工事にも積極的に関与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字南荻島1512-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,528円～509,524円 固定残業手当/月：128,472円～176,190円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～685,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／越谷】《将来的に上流工程に挑戦》空調設備工事の施工管理◆現場管理メイン／裁量◎／直行直帰可
      □■技術力・社会的意義の両立を目指す専門企業／空調設備工事を中心に設計から施工～保守まで一貫して対応／フロン回収業務にも積極的に取り組み環境負荷低減にも貢献／少人数体制で裁量◎施工管理としての総合力を磨ける環境■□ ■業務概要： 設計・積算・現場管理まで一貫して担っていただきます。 まずは現場管理業務を中心に担当いただき、将来的には設計・積算など上流工程にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇空調設備工事における施工管理業務（工程・品質・安全管理） ◇現場調査、打ち合わせの補助業務 ◇積算、資料作成、作図業務のサポート ◇協力会社との調整、手配業務 ◇既存案件を中心に、先輩社員とチームで現場対応 ■特徴： ・当社は改修工事をメインに、商業施設・オフィスビル・工場・病院・戸建て住宅など幅広い案件に対応しております。 ・分業制ではなく、一人が広い領域を担う体制です。 ・改修工事が約65％を占めており、安定した受注があります。3名体制で現場に入ることが多く、チームで高品質な施工を実現しています。 ■担当エリア： ・案件：東京都内約6割／埼玉県内約2.5割 ・エリアを一定範囲に絞ることで、効率的な人員配置と品質の高い施工を実現しています。 ・直行直帰も可能、現場状況に応じた柔軟な働き方ができます。 ■魅力： ◎設計・積算・施工管理まで一気通貫で担当。施工管理としての総合力を磨くことができる環境です。 ◎現場判断を任される場面も多く、自身の経験や判断がダイレクトに反映されます。 ◎社長・役員と直接議論できる環境のため意思決定のスピードが早く、提案も通りやすい組織です。 ◎成果が評価に直結するため、取り組みや成果が給与やポジションに反映されやすい仕組みがあります。 ■当社の強み： ◇改修工事を主軸とした安定した受注基盤と、設計から施工までを一貫して対応できる総合力が当社の強み。商業施設・オフィス・工場・病院など多様な案件実績を持ち、高い品質で継続受注を実現しています。 ◇少人数組織ならではの機動力と意思決定の速さにより、顧客ニーズへ迅速に対応できる点も競争優位性の一つです。 ◇フロン回収など環境配慮型の取り組みを通じて、社会的価値の高い工事にも積極的に関与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字南荻島1512-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,425円～424,603円 固定残業手当/月：88,325円～146,825円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,750円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途資格手当あり ■モデル年収： ・入社2年目／実務経験・施工管理2級取得：年収550万円 ・入社5年目／施工管理1級取得・課長職：年収750万円 ・管理職・部長：年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    建設コンサルタント
    埼玉県上尾市二ツ宮777-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【上尾】公共測量◆大手建設コンサルタント案件メインで安定／年休124日・土日祝休／残業少なめ
      【測量士資格活かせる！／インフラ関連事業で安定／年間休日124日・土日祝休み・残業月10H程度／転勤なし】 ■業務概要： 設計・測量・補償などの事業範囲で、建設コンサルタント会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みの会社です。測量課にて、公共測量全般および境界等復元測量業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・復元測量 ・基準点測量 ・地形測量 ・路線測量等の地上測量及び基礎調査 ・データ分析等 ■入社後の流れ： 先輩についてOJTにて現場作業と書類作成の基礎を学んでいただきます。補助的な役割を1年ほど経験いただき､その後に単独での測量業務へ進んでいただきます。経験者のかたは半年から1年程度でのひとり立ちとなります ■魅力情報： ・当社は地域密着型であり転勤がないため、安心して長期就業がが可能です ・埼玉県内中心の案件のため基本日帰りで長期出張等はほとんどありません ・年間休日124日、土日祝休みと働く環境は整っており、有給休暇も計画的に取得していただけます ・残業時間：月10～20時間程度となっています ・資格手当：測量士補：1000円／測量士：5000円 ・お祝い金：測量士補合格3万円　測量士合格10万円 ・車通勤可：ガソリン代等は社内規定で支給、駐車場代は当社負担 ■配属部署： 測量課は3名で構成されております。 ■当社の魅力： ◇埼玉・上尾を中心とした地域貢献型企業です 設計・測量・補償コンサルタントなどの事業範囲で、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。 ◇長期間働くことのできる就業環境 従業員が常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えており、役員が先頭に立ち､残業を減らす様に指示しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市二ツ宮777-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～428,571円 ＜月給＞ 357,142円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定い たします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※諸手当を含んだものでございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンライズクリエート

    保険代理店
    埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷472-102F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／鶴ヶ島駅】保険営業（生命・損害）◆未経験歓迎◆既存営業／ノルマなし／土日祝休/残業ほぼなし
      【保険代理店営業★未経験歓迎★ルート営業★ノルマなし★手厚い福利厚生制度】 ■業務概要： 生命保険および損害保険のルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客に対しての更新案内、手続き、契約内容の確認、プラン見直し等のご相談対応 ・契約締結や事故発生後の保険金支払い手続きの対応 ・アポイント取得から営業提案、プランニング、契約までを先輩社員がサポートします ■組織構成： 当社は11名の従業員が在籍し、プロ新特級代理店として、品質認定代理店としても認定されている企業です。未経験者も多く活躍しており、充実した研修制度が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、保険販売代理店の資格取得をサポートします。研修費用はすべて会社負担で安心です。先輩社員とペアで行動し、少しずつ業務を習得していただきます。 ■働く環境の魅力： ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日123日 ・時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度など働きやすい環境が整っています ・仕事と家庭・子育てを両立しながら働いている先輩が多数在籍 ■企業の魅力： 当社は1988年設立以来、保険の総合コンサルタントとして顧客に最適な提案を行ってきました。地域に根ざした企業としての信頼性が高く、多くの顧客から感謝の言葉をいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県鶴ヶ島市上広谷472-10-2F 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴ヶ島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～211,000円 固定残業手当/月：49,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～268,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により金額交渉の可能性あり ■賞与：新規保険規約の販売実績について業績報酬の支払いあり（生保：獲得金額に応じて支払い、損保：新規獲得の場合獲得金額に応じて支払い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィング・エム

    自動車ディーラー
    埼玉県八潮市大字二丁目418-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉・野田】法人営業◆中古トラック等の買取販売／車通勤可／正社員／転勤無／残業１０ｈ程／面接１回
      【月残業10時間◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎/中古トラック販売・買取専門店◎】 ■職務内容：当社にてトラック販売、買取、レンタルの営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・新車、中古トラック店舗販売業務/お客様への車両提案、商談、ご納車までの対応、アフターフォローまで ・中古トラック買取査定業務/車両の買取査定 ・車両の仕入業務/オークションやお客様買取等、販売価格の設定 ※営業手法：お電話のお問い合わせから（慣れてきたら既存のお客様の外回りやご紹介からの新規営業等） ※買取先事例：ディーラー、運送会社、建築会社等 ■就業環境：月平均残業は10時間でプライベートも大切にできる環境です◎ マイカー通勤が可能で、駐車場もございます。 ■当社の特徴：当社は2000年会社設立。トラック販売・買取・リースレンタル専業の日々成長している会社です。 ■事業詳細： ・販売：大型・中型・小型トラックをはじめ良質な中古車を豊富に取り揃えております。 ・買取：適正な査定価格でお客様の「売りたい」にお応えいたします。低年式・過走行・不動車・事故車もご相談ください。 ・レンタリースサービス：在庫車両はすべてレンタルしていただけます！貴社の営業ナンバープレートの車両もご用意いたします。 ・整備・修理：日常の点検・整備、万が一の事故の修理までウィング・エムにお任せください。その他、オイル交換やエンジン修理などにも対応しております。 ・鈑金・塗装：充実した設備と最高の技術で、車体の鈑金・フレーム修正、キズやヘコミの修理などを迅速かつ丁寧に行います。 ・架修・架装：熟練整備士がお客様の使用用途や作業内容などを詳しくお聞きし、作業まで責任をもって担当いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 野田営業所 住所：千葉県野田市堤根119-15 勤務地最寄駅：アーバンパークライン線／梅郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,666円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 266,666円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となりスキル・経験に応じて変動あり ■昇給：あり（昇給金額：1月あたり2,500円～） ■賞与：年2回 ■定額的に支払われる手当： ・営業手当：10,000円～50,000円 ・職務手当：10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・野田】新車・中途トラックの法人営業・車両買取査定◆土日祝休／転勤無／残業１０ｈ程／面接1回
      【月残業10時間◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎/中古トラック販売・買取専門店◎】 ■職務内容：当社にてトラック販売、買取、レンタルの営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・新車、中古トラック店舗販売業務/お客様への車両提案、商談、ご納車までの対応、アフターフォローまで ・中古トラック買取査定業務/車両の買取査定 ・車両の仕入業務/オークションやお客様買取等、販売価格の設定 ※営業手法：お電話のお問い合わせから（慣れてきたら既存のお客様の外回りやご紹介からの新規営業等） ※買取先事例：ディーラー、運送会社、建築会社等 ■就業環境：月平均残業は10時間でプライベートも大切にできる環境です◎ マイカー通勤が可能で、駐車場もございます。 ■当社の特徴：当社は2000年会社設立。トラック販売・買取・リースレンタル専業の日々成長している会社です。 ■事業詳細： ・販売：大型・中型・小型トラックをはじめ良質な中古車を豊富に取り揃えております。 ・買取：適正な査定価格でお客様の「売りたい」にお応えいたします。低年式・過走行・不動車・事故車もご相談ください。 ・レンタリースサービス：在庫車両はすべてレンタルしていただけます！貴社の営業ナンバープレートの車両もご用意いたします。 ・整備・修理：日常の点検・整備、万が一の事故の修理までウィング・エムにお任せください。その他、オイル交換やエンジン修理などにも対応しております。 ・鈑金・塗装：充実した設備と最高の技術で、車体の鈑金・フレーム修正、キズやヘコミの修理などを迅速かつ丁寧に行います。 ・架修・架装：熟練整備士がお客様の使用用途や作業内容などを詳しくお聞きし、作業まで責任をもって担当いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 野田営業所 住所：千葉県野田市堤根119-15 勤務地最寄駅：アーバンパークライン線／梅郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となりスキル・経験に応じて変動あり ■昇給：あり（昇給金額：1月あたり2,500円～） ■賞与：年2回 ■定額的に支払われる手当： ・営業手当：10,000円～50,000円 ・職務手当：10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムエス物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県加須市北辻141-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・大垣】運行管理・管理職候補＜創業30周年以上・歴史ある物流総合企業＞退職金有
      ～創業３０周年以上／管理職候補／有資格・実務経験者歓迎／同社の今後を牽引頂ける方へ／大手アパレルメーカーとの強固な顧客基盤があり安定就業が可能／「従業員ファースト」をモットーに社員の働きやすさを実現～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 所長・副所長候補としてご入社頂き、大垣営業所の運営や運行管理業務を行っていただきます。運転手等の現場感と、組織運営とのバランスを保ちながら、現組織を今以上に強化していただくことがミッションです。現場の意見を踏まえながらも、組織としてどうあるべきか、事業としてどうあるべきかを思考していただきながら、業務遂行をして頂くことが求められます。 ■キャリアパス： 将来的な当社における中核人材になって頂くことを目的とする採用のため、営業所の運営をすることで会社全般の運営にも力を発揮できる人材へとスキルアップしていくことができます。将来的には、経営サイド等の相応のポジションへの登用も可能です。 ※場合によっては、最初は1ヶ月ほど研修を東京で行っていただく可能性があります。 ＜先輩社員のキャリアモデル＞ 配車業務専任→主任（1年）→課長（1年）→部長（4年）→役員（6年） 実際に1年で課長職まで1年で上り詰めた先輩もいます。 ■組織構成： 配属先の大垣営業所は所長とドライバーとピッキングのパートさんで合計13名が在籍しております。 ■同社の強み／特徴： ・同社は創業30周年を迎えた歴史ある物流総合企業です。東日本に８拠点、西日本に２拠点の営業所を展開しながら、グループオールで、一般貨物運送業から倉庫業までを網羅的に一貫して対応出来る事が強みです。付随して、誰もが知る大手アパレルメーカー等、顧客基盤も安定しております。 ・埼玉県が健康経営（従業員の健康管理を経営者視点から考え、戦略的に実践すること）に取り組む事業所を表彰する、「埼玉県健康経営実践事業所」にも認定されており、社員が働きやすい環境を整備することに労力をいとわないことも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県大垣市中野町3－13 勤務地最寄駅：養老線／北大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※管理職は年俸制のため、予定年収を12か月で案分支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～4,992,000円 ＜月額＞ 333,000円～416,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Best Stage

    不動産仲介
    埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-28ベストビルⅡ
    • 設立 1989年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県／直行直帰◎】木造アパートの施工管理◆年休130日◆残業10h程◆年収500万～
      • NEW
      ～19時には会社が施錠！／施工管理経験を活かして働き方改善◎／直行直帰OKで残業10h程／年休130日！振替休日の徹底で有休取得率100％！／毎月最終金曜プレミアムフライデー（15:00退社）～ ■業務内容 木造3階建てアパートの管理がメインとなりますがその他にもガレージハウスや戸建てなど様々な物件の管理をしていただきます。 富士見市近辺の案件をお任せします。直行直帰が可能で本社への出社は月に2回程度です。 ■具体的には： ・施工計画の立案 ・工事関係会社との打合せ ・安全・工程・品質管理 ・資材の発注・予算管理 ・現場での指示・確認 ・各種必要書類の作成　 など一般的な施工管理業務となります。 今回は経験者の募集となりますがアパート未経験でも戸建てなど経験があればすぐに覚えられます。 ■働き方： ◎残業10時間程度！ ・見積のチェックなどは現場で行い、事務仕事は工務課を配置しているため、現場監督業務に集中でき、直行直帰が可能！ ・現場では近隣クレームを減らすため17:30頃には現場監督も帰宅しております。 現場によって延びることもございますが、毎日のように続くことはございません。 ・19時には会社が施錠されます。 ◎年休130日！有給取得率100％！ ・土曜日に出社いただく可能性が0ではございませんが、振替休日を必ず取得いただいております。 ・役職者の方もしっかりとお休みをとっており、会社全体の雰囲気として、しっかりお休みをとってオンオフを大切にする社風です。 ◎男性の育休取得実績あり！安心して長く働ける環境です。 ■組織構成 ・他エリアも含めて11名 ■企業魅力： ・1989年の設立以来、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。 ・同社の強みは土地の選定から企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。 ・主力商品は木造3階建てアパートとなりますが長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-28 ベストビルⅡ 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。※固定残業時間を超過した場合分単位で別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～321,500円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：66,360円～95,040円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,360円～456,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：支給実績あり ※前職・現職のご年収を加味したうえでオファー年収を決定するようにいたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【流山市／直行直帰◎】木造アパートの施工管理◆年休130日◆残業10h程◆年収500万～◆働き方◎
      • NEW
      ～施工管理経験を活かして働き方改善◎／直行直帰OKで残業10h程／年休130日！振替休日の徹底で有休取得率100％！／毎月最終金曜プレミアムフライデー（15:00退社）～ ■業務内容 木造3階建てアパートの管理がメインとなりますがその他にもガレージハウスや戸建てなど様々な物件の管理をしていただきます。 流山市近辺の案件をお任せします。直行直帰が可能で本社への出社は月に2回程度です。 ■具体的には： ・施工計画の立案 ・工事関係会社との打合せ ・安全・工程・品質管理 ・資材の発注・予算管理 ・現場での指示・確認 ・各種必要書類の作成　 など一般的な施工管理業務となります。 今回は経験者の募集となりますがアパート未経験でも戸建てなど経験があればすぐに覚えられます。 ■働き方： ◎残業10時間程度！ ・見積のチェックなどは現場で行い、事務仕事は工務課を配置しているため、現場監督業務に集中でき、直行直帰が可能！ ・現場では近隣クレームを減らすため17:30頃には現場監督も帰宅しております。 現場によって延びることもございますが、毎日のように続くことはございません。 ・19時には会社が施錠されます。 ◎年休130日！有給取得率100％！ ・土曜日に出社いただく可能性が0ではございませんが、振替休日を必ず取得いただいております。 ・役職者の方もしっかりとお休みをとっており、会社全体の雰囲気として、しっかりお休みをとってオンオフを大切にする社風です。 ◎男性の育休取得実績あり！安心して長く働ける環境です。 ■組織構成 ・他エリアも含めて11名 ■企業魅力： ・1989年の設立以来、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。 ・同社の強みは土地の選定から企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。 ・主力商品は木造3階建てアパートとなりますが長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県流山市鰭ヶ崎11-9 SKA南流山301号室 勤務地最寄駅：武蔵野線／南流山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は能力・年齢を考慮のうえ決定いたします※固定残業超過した場合は別途支給です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～321,500円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：66,360円～95,040円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,360円～456,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分、66,360円～95,040円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日本地所

    不動産仲介
    埼玉県さいたま市中央区新都心7-2大宮サウスゲート5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【さいたま新都心駅】測量◆経験者歓迎◆転勤無◆業績拡大中の埼玉の総合不動産会社
      ＝＝◇2016年設立から業績拡大中の総合不動産会社／需要増加に伴い業績も好調維持！中途採用を積極的に実施中！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎dodaからのご紹介で、昨年度も複数名ご入社・ご活躍されています！ ◎東証プライム上場「ハウスドゥ！グループ」の加盟店！ ◎2016年設立から業績も右肩上がりで推移！創業10年目で820棟の実績をもつ成長企業！ ◎残業平均月20時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ■業務概要： まずは測量担当として業務を行っていただきます。 ＼測量とは？／ 建物を建てる建築工事の開始する前に、まずは土地の状態や形状を正確に測るところからスタートします。 測量とは、土地の状態や形状を専門の機械を使って計測する仕事です。 測量士の方が正確に土地を計測するからこそ、そこで工事が行われ、建物が建つため、とても重要なお仕事です。 ■業務の特徴： ◇ペア制で仕事を行うため未経験でも安心！ ◇ご経験年数やスキルに合わせて案件をお任せします！ ■組織構成： ・40代の男性一名が在籍しております。 ■入社後について： 先輩について現場に行き、OJTを通じて測量のサポートをしながら技術を身に着けていただきます。 将来的には資格取得して手に職をつけ、管理職としてキャリアアップすることも可能です。 ■当社の強み： 土地購入から建設、賃貸対応まで社内で一貫対応が当社の強みです。設立7年ですが、一軒家を貸し出す「戸建賃貸」という商品を武器に業績を伸ばし続け連続黒字を更新しています。数年前まで2億円だった売上は32.49億円を達成し、連続黒字を更新し続けています。 ■当社について： ・東証プライム上場の「ハウスドゥ！グループ」の加盟店として全680の加盟店中、3年連続年間総合売り上げ1位の実績を誇ります。 ・部屋の住み替えから、建物の建築、不動産投資まで。生涯全般にわたる不動産パートナーとなるための幅広い事業運営を強みとして運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 大宮サウスゲート5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～287,000円 固定残業手当/月：66,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま新都心駅】測量アシスタント◆未経験歓迎◆転勤無◆業績拡大中の埼玉の総合不動産会社
      ＝＝◇2016年設立から業績拡大中の総合不動産会社／需要増加に伴い業績も好調維持！中途採用を積極的に実施中！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎dodaからのご紹介で、昨年度も複数名ご入社・ご活躍されています！ ◎東証プライム上場「ハウスドゥ！グループ」の加盟店！ ◎2016年設立から業績も右肩上がりで推移！創業10年目で820棟の実績をもつ成長企業！ ◎残業平均月20時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ■業務概要： まずは測量助手として業務を行っていただきます。 ＼測量とは？／ 建物を建てる建築工事の開始する前に、まずは土地の状態や形状を正確に測るところからスタートします。 測量とは、土地の状態や形状を専門の機械を使って計測する仕事です。 測量士の方が正確に土地を計測するからこそ、そこで工事が行われ、建物が建つため、とても重要なお仕事です。 ■業務の特徴： ◇ペア制で仕事を行うため未経験でも安心！ ◇ご経験年数やスキルに合わせて案件をお任せします！ ■組織構成： ・40代の男性一名が在籍しております。 ■入社後について： 先輩について現場に行き、OJTを通じて測量のサポートをしながら技術を身に着けていただきます。 将来的には資格取得して手に職をつけ、管理職としてキャリアアップすることも可能です。 ■当社の強み： 土地購入から建設、賃貸対応まで社内で一貫対応が当社の強みです。設立7年ですが、一軒家を貸し出す「戸建賃貸」という商品を武器に業績を伸ばし続け連続黒字を更新しています。数年前まで2億円だった売上は32.49億円を達成し、連続黒字を更新し続けています。 ■当社について： ・東証プライム上場の「ハウスドゥ！グループ」の加盟店として全680の加盟店中、3年連続年間総合売り上げ1位の実績を誇ります。 ・部屋の住み替えから、建物の建築、不動産投資まで。生涯全般にわたる不動産パートナーとなるための幅広い事業運営を強みとして運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 大宮サウスゲート5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～234,000円 固定残業手当/月：55,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滝沢硝子株式会社

    ゼネコン
    埼玉県さいたま市浦和区常盤1-3-9
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県／さいたま市】ガラス工事の建築施工管理／長期的なキャリア◎
      【埼玉・東京エリアに根差しガラス工事を手掛ける安定企業／マンション・官公庁施設等のガラス工事を担う施工管理ポジション◎／転勤なしで安定したキャリア形成が可能です】 ■職務内容 ・建築ビル物件における仕上工事の1つである「硝子工事」の施工管理をお願いします。 ・マンション／共同住宅／店舗／官公庁施設（学校／体育館／庁舎）／テナントビル／病院／保育園等のゼネコン現場（主に埼玉県／東京都）を扱っています。 ■職務詳細 ・現場所長との打ち合わせ ・サッシ図面拾いによる材料手配、配送手配 ・職人手配 ・書類作成 ・原価／工程／品質／安全管理 ・引渡し、施工完了報告 ・担当件数：並行して10～20件の現場を担当 ・出張：基本なし ・夜勤、休日出勤：現場状況に応じて発生可能性あり ■企業の魅力 ・埼玉に根ざして長年事業を継続しており、地場ゼネコンとのつながりが深く、同業他社も少ないため、安定的に受注を確保しています。 ・ガラスの専門家として断熱、遮熱、防犯といった機能の知識を活用し、「街の安全・快適さ」に貢献できるやりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：埼玉県さいたま市中央区大戸2-23-13 勤務地最寄駅：JR埼京線／南与野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足 ・月給／300,000円～400,000円（職務手当がつく場合、+ ～100,000円） ※資格／経験等を考慮し決定します。 ※残業代は別途支給します。 ・賞与／年1回（9月） ・昇給／年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平山電設工業

    その他電気・電子・機械 （商社）
    埼玉県狭山市大字東三ツ木276-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【狭山市/未経験◎】電気工事全般の施工管理◇転勤なし/マイカー通勤可/受注好調
      • 締切間近
      ～地元で長く就業したい方歓迎～幅広い電気工事案件に携れる会社です/施工管理未経験者歓迎 ■職務内容： 電気工事全般の施工管理として工程管理、顧客打ち合わせ、現場写真管理、見積もり作成などを行っていただきます。 ▼案件について： 主に制御工事が多く、案件は自動車工場や生産工場が多いです。主に設備メーカーから仕事を受注しております。1つの案件が完了次第、次の案件をご担当いただくイメージです。 ▼担当エリア： ご担当いただく現場は関東一円となります。ご担当いただく案件によりますが、年に1～2回程、1か月～2か月程度の出張が発生する場合がございます。 ■働き方： 状況によっては直行直帰が可能です。現場にもよりますが、夜間対応が発生する場合もございます。月平均残業時間は移動時間含め40時間以内となっております。 ■教育制度： ＯＪＴにて研修を実施しております。施工管理が未経験の方でも安心して就業が可能です。 ■当社について 当社は電気工事全般を取扱っております。一般的な電気工事から高圧・受変電設備工事、お客様のニーズに合わせた自動制御システムの構築を行っております。 お客様のニーズに合わせながら、品質と安全性に配慮した設計、施工を実施、また社員１人１人の成長を考え、お互いの意見を尊重できるような職場環境を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市大字東三ツ木276-3 勤務地最寄駅：西武新宿線／新狭山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：62,500円～104,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～454,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＲＥＧ中里建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県新座市道場2-7-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新座】建築設計（新築木造戸建て住宅）◇野村不動産Gで安定性◎転勤なし/残業25H
      • NEW
      ～ほぼ野村不動産案件！設計部の立ち上げメンバーで裁量権◎手厚い資格支援／残業20~30時間程度／風通しの良いアットホームな雰囲気～ ■職務概要 埼玉県・東京23区を中心に、野村不動産の木造戸建て住宅、共同住宅の設計業務をご担当いただきます。（建売住宅がメイン） 発注元である野村不動産様との打ち合わせが中心業務となります。設計の視点から意見をお伝えし、よりよい物件づくりに貢献できます。 ■業務詳細 野村不動産で作られた大まかな設計プランをもとに、詳細な設計図の作成を行っていただきます。 ・発注元（野村不動産様）との打ち合わせ　 ・図面のチェック ・積算（工事にかかる費用の事前計算）のサポート ・リフォームの図面作成、チェック ・現地調査　など ■組織構成・社風について 現在当業務は外注で行っていますが、野村不動産傘下に入ったことにより、案件が増加中のため、今後は「設計部」を社内に設置することを目指しています。 入社後は設計士（40代）と共に裁量権をもってスキルアップしながらしっかりとキャリアを築いていただけます！ 社内は20～30代の若手が多く在籍しておりますので、将来的には後輩の指導などもお任せすることがございます。 ＜残業＞ 平均残業時間20~30時間程度 ■評価制度 受け持つ棟数や日々の業務を総合的に評価し、毎年年収はアップします！ 上司との面談で目標設定をし、年100万上がった社員もおります。 平均年収は600万！頑張った分だけ評価や給与に還元される会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市道場2-7-13 勤務地最寄駅：西武池袋線／ひばりヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（過去実績10,000円～20,000円） ■賞与：年3回※過去実績120万～250万円（約5か月分） ■モデル年収： 600万円（27歳、未経験、入社5年）、900万円（40歳、他職種・入社9年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・新座市】建築施工管理（木造）※転勤なし／直行直帰可／資格支援・再雇用制度あり／野村不動産G
      ～平均年収600万★がんばった分を給与で還元！／50代も活躍中／マイカー通勤可～ ■業務内容 埼玉県・東京23区にて新築木造戸建住宅・アパートにおける施工管理をお任せします。 ・工程管理（工程表の作成、下請け業者の手配等） ・品質管理（建築資材、施工品質のチェック等） ・安全管理（現場近隣対策、現場施工上の安全確保）など ■働き方 若手の方の平均残業時間は20～30時間の残業となっています。 社用車の貸し出しもしており、直行直帰可です。ガソリン代も会社支給となっております。 働き方改革・業務効率化を図る為にも、社用車は社外事務所として使えるようになっており、パソコン、コピー機、電源、カタログなどを装備しておりますので、空き時間での事務作業も可能ですし、会社によらずに業務を行うこともできます。 ■資格取得支援制度 メーカーをお招きして建材や電材の勉強会を行っています。 資格取得のために学校に通う場合には終業時間考慮して優先的に資格取得に取り組める環境がございます！ ■評価制度 受け持つ棟数や日々の業務を総合的に評価し、毎年年収はアップ！ 上司との面談で目標設定をし、年100万上がった社員もおります。 平均年収は600万で頑張った分だけ評価や給与に還元される会社です。 ■組織構成 20～30代の方が多くが活躍！ 風通しが良く和気あいあいとした社風で、何かわからないことがあっても安心して質問して頂けるような環境です。「沢山稼いで沢山遊ぼう」という社長様の方針の元、年に1回の海外での社員研修旅行を行っていたり、プライベートの時間も大切にして頂けます。 ■会社の魅力 (1)資格取得をバックアップ： 建築士や施工管理技士等、ご希望があれば資格を取得してスキルアップしていただくこともできます。また、学校への通学を希望される方は就業時間等を考慮頂くこともでき、これらに必要な費用も同社では支援しています。 (2)安定した事業拡大： 新築木造戸建て住宅に強みを持ち、今まで事業を着実に拡大してきました。年間200棟弱の建設ノウハウから工期の管理や従業員の働き方等を管理しやすく、給与等で可能な限り社員に還元可能な仕組みが整っております。今後は野村不動産グループの傘下となり、さらなる業務拡大を目指しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市道場2-7-13 勤務地最寄駅：西武池袋線／ひばりヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（過去実績10,000円～20,000円） ■賞与：年3回※過去実績120万～250万円（約5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＱ商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    埼玉県さいたま市大宮区下町3-7-1F1209
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/加須市】営業兼事務 ◆マイカー通勤可／語学も生かせます◎
      ～非鉄金属スクラップや雑品スクラップの売買・輸出事業を通じて地球環境保護に貢献する企業／営業経験を生かして営業兼事務業務を担当いただきます／マイカー通勤可能◎～ ■職務概要：鉄くずや非鉄金属スクラップの回収・売買・リサイクルを手掛ける当社にて営業兼事務ポジションをお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細：新規や既存のお客様のもとへ伺い電線（銅・アルミ・ステンレス・鉄等）の買取のご案内をして頂きます。また付随して発生する事務業務もお任せ致します。 ・金属スクラップの営業 ・国内仕入、海外輸出営業 ・事務業務（システム入力、伝票発行及び貿易書類チェック、仕切り書、請求書作成、お客様対応） ■お取引先について：中国・韓国・タイ・マレーシア・フィリピン・香港など幅広い国のお客様と取引しております。 ■ご入社後の流れ：入社後１～2ヶ月は仕事の流れや扱っている物を覚えて頂きながら、徐々に先輩社員とお客様を訪問し営業業務の詳細を習得いただきます。 ■ポジションの魅力：成果次第でボーナスアップも目指せます ■当社のポリシー：スクラップの売り手のお客様・買い手のお客様の利益に貢献することはもちろん、私たちのビジネスの継続を通じて持続可能な形で地球環境保護に貢献することが、LQ商事のビジネス・ポリシーです。
      ＜勤務地詳細＞ 加須ヤード 住所：埼玉県加須市北小浜740-5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外にて喫煙可）
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当：月10万円 ■昇給：1月あたり～10,000円（前年度実績） ■賞与：前年度実績（年2回、計6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    埼玉県越谷市千間台西2-3-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取スタッフ／反響中心／年収1000万可能／残業月10h以下
      買取専門店『買取大吉』にて、 品物の査定・買取を行ないます。 訪問買取は月に2～3回程度で、 来店されたお客様への対応が中心です。 ／ 　ここがポイント！ ＼ ●成約率80％で成果を上げやすい ●約40%がリピーターの圧倒的信頼度！ ●口コミ獲得時などインセンが多彩！ ●ノルマなしだからこそ お客様に真っ直ぐ向き合える環境 ／ 　未経験でも安心の 　2つの『ゼロ』とは？ ＼ ●査定のリスクゼロ 値付けはすべて専門部署が オンラインでサポートしますので、 商品知識や査定スキルは一切不要です。 ●偽物のリスクゼロ 万が一、偽物を買い取ってしまっても、 ペナルティや自己負担は一切ナシ！ 会社が100%責任を持つので、 不安なくお客様対応に注力できます◎ ／ 　業務の流れはコチラ！ ＼ 1）受付・ヒアリング 笑顔でお客様をお迎えし、 品物の思い出などを伺います。 　▼ 2）査定依頼 品物の写真をスマホで撮影し、 本部の専門部署に送信！ 査定のプロが価値を判断するので 専門知識は一切必要ありません。 　▼ 3）金額の提示 専門部署から届いた査定額と、 その理由をお客様に説明します。 　▼ 4）買取成立 金額にご納得いただけたら、 その場で現金をお支払いします。 ※接客の時間以外は、 販促物の配布やブログ更新などもお任せ。
      【滋賀・愛知・三重エリア募集／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 希望を考慮し、以下いずれかの『買取大吉』の店舗へ配属します！ ★2026年7月頃、滋賀県内にて新店舗も計画中！ ■『買取大吉』マルエス湖南店 滋賀県湖南市岩根866-1 マルエスアネックスビル1階 ■『買取大吉』MEGAドン・キホーテUNY東近江店 滋賀県東近江市今崎町163 MEGAドン・キホーテUNY東近江店1階 ■『買取大吉』フレンドマート湖東店 滋賀県東近江市下岸本町77 フレンドマート湖東店1階 ■『買取大吉』ドン・キホーテ一宮店 愛知県一宮市西出町31 ドン・キホーテ一宮店1階 ■『買取大吉』MEGAドン・キホーテ 津桜橋店 三重県津市桜橋3-67-1　MEGAドン・キホーテ 津桜橋店1階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【営業経験のある方は、優遇！】 月給：27万円～ ＋ インセンティブ ※上記金額には、固定残業代（月30時間分／4万8060円～）含んでいます。超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ＜ 月収例 ＞ ・月収40万円／入社4カ月 ・月収90万円／入社2年／店長 ・月収150万円／入社3年／店長（県内トップクラスの繁盛店舗） ★店長に昇格すれば『月給30万円～』に！ 　インセンティブあり！ ……………………………… ・口コミ獲得時 ・特定商品成約時 ・個人売上達成歩合給 ・店舗売上達成歩合給 ★最高額：120万円（入社2年半） ★口コミ獲得は、研修時も発生しますので、 未経験の方でも、入社後すぐに獲得できます◎ 　昇格・昇給もスピーディー！ ……………………………………… 未経験から入社半年で店長に昇格した社員も！ 成長中＆少人数の会社のため、 今後ポストがどんどん増えていきますので 昇格のチャンスが豊富です。
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    株式会社平井

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    埼玉県三郷市泉3-2-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／未経験歓迎】産業メーカー向け営業◆残業10h程・年休127日／1948年創業以来黒字経営
      ◇◆業界・営業経験不問◎第二新卒歓迎！既存メイン／商材知識など１から丁寧にフォローします！営業初めての方におすすめ◎／年間休日127日・残業10h程と働きやすさ抜群◆◇ ■同社について 1948年に特殊鋼の専門商社として創業し、以来一貫して黒字経営を維持しております。現在では半導体関連装置の製造分野にも進出し、着実に事業領域を拡大中です。精密部品加工メーカー50社と提携することで供給体制を強化し、素材から完成部品まで、幅広いご要望にお応えしています。 ■業務内容 自動車の部品や産業機器などに幅広く使用されている『特殊鋼』の営業職をお任せします。顧客からの依頼やお問合せに対して、加工メーカーと協力してお客様のご要望に対して提案して頂きます。 入社後3年程は内勤営業として、製品知識や商品の流れを学んでいただきます。既存顧客がメインですが、将来的に新規開拓をお任せする可能性もございます（新規開拓に関しては既存顧客からのご紹介を想定）。 ＜入社後は…＞ ・納期管理／見積作成／受発注処理／伝票処理／売上処理／購買業務　等をご担当いただきつつ、製品知識や商品の流れを学んでいただきます。 ・また、お客様に伝票を届けたり、先輩社員と同行して取引先への訪問も実施頂きます。 ＜2,3年後は…＞ 外勤営業として、先輩社員の顧客を引き継ぐ形で営業業務を担当していただきます。 ＜入社後の流れ＞ OJTにて実務を習得いただきます。特殊鋼の外部講習等に参加いただく機会もあり、入社時に業界知識は必要ありません。未経験の方でもご安心ください。 ※担当顧客数：2～5社（顧客の規模によります） ※商談の実施方法：対面8割／オンライン2割 ※出張頻度／エリア：年に1～4回程度（目安一泊程度）京都、九州方面ですが、通常は愛知・岐阜・三重圏内への外出が大半です。 ■組織構成 営業所は所長と8名のメンバーで構成されています。 文系学部出身者や他業種からの入社などの社員も多くいますが、入社後に知識を習得し活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮前四丁目2番3号 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～246,300円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 248,000円～266,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）2025年7月＋2025年12月実績：5.35ヶ月分 ■その他固定手当：職務手当（月1,000円）、住宅手当（月5,000～15,000円）、昼食手当（月4,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務／未経験OK／年休120日以上／土日祝休み／原則定時退社
      • 締切間近
      当社の本社にて、営業事務のお仕事をご担当いただきます。 取引先からいただいた注文を基に、仕入れ先となる鉄鋼メーカーなどへ発注を掛ける業務をメインにお任せ。電話やメールなどで関係先に問い合わせを行うなど、コミュニケーションスキルも活かせるお仕事です！ 【具体的には？】 ──────── 主に、以下のようなお仕事をメインでお任せします。 スキルや習熟度に応じてお任せしていきます。 ■伝票・データ入力 入出庫・受発注に関わる各種伝票の起票と、パソコンへのデータ入力を行います。 ■受発注業務 取引先からいただいた注文書を基に、必要な数量と納期を製造メーカーに連絡します。 ■追加発注対応 追加で必要になった商品を発注し、日程を調整します。 ■発送手配 発注した鋼材を取引先に送る納入便の手配やスケジュールを調整・管理します。 ■営業担当の事務フォロー 在庫確認・客先回答・納期調整・出荷便手配などを通して、営業担当をサポートします。 【入社後の流れ】 ──────── ▼座学（1～2日目） 会社や業界、お仕事の説明を行い、仕事を始める上での基礎知識を身につけます。 ▼OJT研修（半年～1年程度） できる業務からお任せするので、少しずつ経験を積んでいきましょう。 在籍20年以上のベテラン社員が親身にフォローします！ ▼独り立ち！ 一通りのお仕事を1人でできるようになったら、独り立ち。 もちろんその後も、先輩がサポートするので、分からないことがあったらいつでも聞いてください！
      【転勤なし／駅チカオフィス：茅場町駅徒歩3分】 ■本社／東京都中央区日本橋茅場町二丁目17番9号 ＜アクセス＞ 東京メトロ 東西線・日比谷線 「茅場町駅」から3番出口を出て徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
      月給20万1900円～27万7400円 ※残業代は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定します
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    ＭＥｓｔｙｌｅ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市南区太田窪1957
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリアの提案営業／未経験歓迎／完休2日／年休120日
      • NEW
      ＼ココがPOINT／ ★１）100％反響営業！未経験でも始めやすい ★２）成約率は約8割！早期活躍が可能 ★３）提案の幅が広い！住まい全体をデザイン ★「売り込む」ではなく、 「寄り添う」スタイルの営業です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ各社で新築住宅をご購入されたお客様や、中古住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアやエクステリア、リフォーム、リノベーションなどの幅広いサービスをご提案。「こんな部屋にしたい」「こんな暮らしがしたい」といった想いを伺い、壁紙・カーテン・家具・外構までトータルでコーディネートを行います。 【業務の流れ】 ▼ヒアリング インテリアのテイストやご予算、ライフスタイルまで丁寧に伺い、理想の暮らしを一緒にイメージしていきます。 ▼プランニング・提案 壁紙・カーテン・家具などのインテリアはもちろん、テラスやフェンスなどの外構まで、幅広い商材の中から、お客様に合った最適な商品をご提案します。 ▼見積作成・契約 ご提案内容にご納得いただければ契約へ。細かなご要望にも柔軟に対応します。 ▼発注・進行管理 発注業務や施工会社との調整、スケジュール管理を行い、完成までをしっかりサポートします。 ▼完成・フォロー 理想の空間がカタチになる瞬間に立ち会い、必要に応じてフォローを行います。 【入社後の流れ】 STEP1｜基礎研修・OJTからスタート STEP2｜先輩に同行し実務を習得 STEP3｜少しずつ担当を持ち提案デビュー STEP4｜入社4～6カ月目を目安に独り立ち 入社後はOJTを中心に、インテリアの基礎知識や提案方法、業務の流れまでイチから学べる環境です。段階ごとのロードマップとマニュアルを用意しているため、安心してスタートできます。未経験入社の社員も、独り立ち後すぐに初成約を実現しています。
      【転勤なし／マイカー通勤可】 ■ME style埼京 埼玉県さいたま市南区太田窪1957 ■ME style東葛 千葉県松戸市新松戸3-9-201 ■ME style町田 東京都町田市木曽西３-4-３ 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23～25万+賞与年2回 ※年齢や経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代（月20～30時間分、月3万円～）を含みます。超過分は別途支給致します。 ☆頑張りはしっかり評価！ 20代で年収800万円以上を達成した社員もいます。
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    アドミスキー株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1394-6イイノビル1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】「スクールIE」の教室長◆やるきスイッチG／残業月10H・研修◎◆転居を伴う転勤無
      【教育スキル・経験活かせる！/「やる気スイッチ」のTVCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」を運営/ワークライフバランス◎】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 個別指導塾「スクールIE」にて、教室長として保護者との面談や講師の採用・フォロー、広告宣伝活動や販促企画・運営などの教室運営業務全般をお任せいたします。 教室マネジメントを担う本ポジションでは、研修体制が整っており未経験から教育業界に挑戦できます。 〇定時退社推奨（残業月10時間程度） 〇各種制度充実。 ■具体的には： ・生徒、保護者面談、入塾希望者への対応 ・アルバイト講師の採用、育成、シフト管理 ・広告宣伝活動や販促企画、運営 ・経費、売上の目標設定、数値管理 ※基本的に授業の担当はございません。 ※目標について：年初に教室ごとの年間目標を策定し、目標に応じた数値管理を行います。 ■入社後のフォロー体制： 全国2000校以上展開中のやる気スイッチグループ運営の個別指導塾。大手ならではの充実した研修システムをご用意しております。入社後はスクールIEの本部での2週間の研修で教室運営の基礎がしっかり学べ、研修後も仕事の進め方など丁寧にお教えいたします。 ■組織構成： 現在、社員11名が在籍しております。20～50代の方々にご活躍いただいております。 1教室あたりの生徒数：50～80名程度（小・中・高生）講師：20名程度※将来的には複数校のマネジメントをお任せする可能性もございます。 ■働く魅力： 〇社長自らが定時帰宅を推奨し、月平均残業時間10時間程度を実現。 〇講師研修はeラーニングによりシステム化しておりますのでご安心ください。 ■当社について： 「やる気スイッチ」のTVCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」を運営。教室マネジメントを担う本ポジションでは、研修体制が整っており未経験から教育業界に挑戦できます。定時退社推奨（月残業平均10時間程度)、各種制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大和田北校 住所：埼玉県さいたま市見沼区和田町2-1394-6 イイノビル 1F 勤務地最寄駅：東武鉄道東武野田線／大和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日進校 住所：埼玉県さいたま市北区 日進町2-1045-5 勤務地最寄駅：JR川越線／日進駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 東大宮校 住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-22-19 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線／東大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～321,000円 固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルクラッド

    倉庫業・梱包業
    埼玉県川口市大字伊刈107-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口／転勤無】未経験歓迎◎ルート営業◆土日祝休み・残業10H◆既存先への定期訪問＆困りごとをお伺い
      【既存顧客フォロー中心のルート営業／土日祝休み／未経験スタート歓迎／埼玉で腰を据えて働ける環境】 ■業務概要 当社の既存顧客を中心に、流通加工サービスの提案営業を担当していただきます。取引のある企業を定期訪問し、課題のヒアリングや業務効率化のご提案、新たなニーズへの対応など、顧客との信頼関係を深める営業活動が主なミッションです。加えて、新規顧客の開拓にもチャレンジできる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業（定期訪問／困りごとや課題のヒアリング、サービス提案） ・課題解決型の提案営業（流通加工に関する最適なサービスを提案） ・新規顧客開拓（メーカーや印刷会社などへアプローチ） ・見積書作成や受発注管理、納期調整など営業事務業務 ・社内の加工・物流部門との連携や進捗管理 ■扱うサービス ・ノベルティや販促物から ・小中学生のドリルや問題集 ・ギフト用食品セットなど 幅広い実績があり中には街中で見かけるような身近なものを扱うこともあります。 商品の保管・管理・仕分け・検品・セット梱包・発送や、パンフレット・チラシ・カタログの企画制作、DM発送業務、各種製品の流通加工サービスをワンストップで提供しています。 ■組織構成 30代を中心とした若手社員が活躍する組織で、風通しが良く、社員・パートの垣根がなく相談しやすい職場です。 ■業務の魅力 既存顧客との関係性構築が中心で、未経験でも安心してスタートできる環境です。業務効率化やコスト削減に貢献できる提案がしやすい点も特徴です。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行研修でOJTを実施。打ち合わせや顧客訪問を通じて、徐々に独り立ちできるようサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、残業は月10時間程度と少なめ。プライベートとの両立が可能です。車・バイク通勤もOKです。 ■想定されるキャリアパス 営業職としての専門性を高め、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。地元で安定的に長く働きたい方に最適です。 ■企業の特徴／魅力 埼玉を代表する企業100選に選ばれた実績があり、安定した事業基盤と、助け合いや尊重・協力・対話を重視した社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字伊刈107-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給(基本給)：270,000円 ・残業代100％支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ルート営業／月給28万円～／年間休日120日／残業ほぼなし
      既存のお客様へのフォローを中心とした 流通加工サービスの提案をお任せします！ ★既存顧客へのルート営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでに取引のある企業を定期的に訪問し、 「お困りごとはないか」 「業務を効率化できる方法はないか」 などを確認するお仕事です。 お客様の課題に合わせて提案し、 信頼関係を築きながら 取引の拡大につなげていきます。 ★新規顧客の開拓 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業種のお客様に 当社の流通加工サービスを提案します。 ★こんなお客様に提案します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのはメーカーや印刷会社など みんなが知るような大手のお客様も！ スケールの大きい仕事も担当できます！ ＼＼未経験スタートでも安心の理由は？／／ 【1】メリットが多いから受注しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のサービスは、 商品のセットアップ・検品・梱包・発送までを 一括して対応できる点が強みです。 企業の出荷業務の効率化や コスト削減につながるためニーズが高く、 お客様に提案しやすく、未経験の方でも安心です！ 【2】研修も充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは先輩社員に同行し顔合わせ・打ち合わせに参加します！ 徐々に1クライアントを担当していき、 徐々に担当クライアント数を増やしていきましょう！ 営業未経験でも安心してスタートできるよう、 丁寧にサポートします。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 安心して成長していけます。 ★オンオフ充実できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、残業も少なめ。 仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境です。 しっかり休めるため、趣味の時間や 家族との時間も大切にしながら、 無理なく長く働けます。
      【車・バイク通勤OK！転勤なし】 埼玉県川口市伊刈107-1 アクセス： 東浦和駅からバスで10分 ＊伊刈消防署の近くです！
      月給28万円以上 ＊スキル・経験によって給与は決定します。 ＊残業代100％支給
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    株式会社ユウキホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県熊谷市石原三丁目267 持田ビル1階・2階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 住まいのヒアリングスタッフ／未経験で月給30万円スタート！
      【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルが完備されているため、複雑な営業トークの必要はありません。お客様のお話を丁寧に伺う“聞き役”中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 中には年収700万円～1,200万円を実現しているスタッフも。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！
      【転勤なし／埼玉・栃木・長野の希望勤務地に配属】★車通勤OK（無料駐車場あり）★U・Iターン歓迎！ ■本社 埼玉県熊谷市石原3丁目267番地 アクセス：秩父鉄道「石原駅」より徒歩9分 ■熊谷銀座支店 埼玉県熊谷市銀座3丁目114ノアーズアーク3階 アクセス：「熊谷駅」より徒歩11分 ■熊谷星川支店 埼玉県熊谷市星川2丁目20-1インパクト熊谷4階 アクセス：「上熊谷駅」より徒歩9分／「熊谷駅」より徒歩9分 ■大宮支店 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目 305-1 工藤大宮ビル 1階-1 アクセス：西武野田線「北大宮駅」から徒歩2分／JR「大宮駅」から徒歩18分 ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル4階-1 アクセス：JR「宇都宮駅」西口から徒歩8分 ■佐久平支店 長野県佐久市猿久保877-1レストパレスII 1階 アクセス：JR「北中込駅」より徒歩8分 埼玉県の本社を拠点に、関東を中心にエリア拡大中！ ご希望の勤務地域や営業所など、お気軽にご相談ください。
      【月給】28万円～69万4,000円（固定残業代を含む） ※固定残業代：9万4.000円／45時間分（超過分は別途支給する）
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    株式会社黒沢自動車

    自動車ディーラー
    埼玉県久喜市栗橋東2-4-11
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／久喜】自動車整備（出張無し）◆板金塗装などお任せ／転勤なし／残業月20時間程度
      【出張業務を無くしたいという方へ】 ■業務内容： 自動車の塗装・板金・車検を行う当社にて自動車整備をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せする予定です。 【詳細】 ・板金塗装 ・検査、整備 ・メンテナンス ・点検、車検 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※お客様と直接コミュニケーションを取り、ご要望を伺ったり車の状態を細かく確認しながら進めていただきます。 ※未経験の方でも、自動車が好きな方は歓迎いたします！OJTで育成し、徐々に業務をお任せいたします。 ■組織構成： 現在4名が在籍しております。（板金1名、塗装１名、整備１名、他1名】 平均年齢は40代で、ベテランの先輩が業務を教えてくださいます！ ■入社後の流れ： 未経験で入社した方は、まずはタイヤ交換など初歩的な車の仕組みから学んでいただきます。未経験でも、車いじり好き、車自体が好きという方は大歓迎です。２年位を目途に独り立ちを目指して頂きます。 ■就業環境： ・月平均残業は20時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市栗橋東2-4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人グランディス

    社会保険労務士事務所
    埼玉県さいたま市大宮区上小町544タケイビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大宮】社会保険労務士／資格不問／先々国家資格取得～専門キャリア実現可能／担当企業規模の幅広さも魅力
      ～経験を活かし会社と働く人、両方を“守る側”で今後のキャリアを歩みませんか？問題を起こさない仕組みをつくるやりがい・冷静で公平な専門家として社会の“歯止め役”になれる貢献度あり～ ■業務内容： 社会保険労務士の業務全般をお任せします。 お客様の良きパートナーとして企業活動に貢献していただきます。 当事務所では、手続き業務に加え、労使トラブル対応や就業規則設計など、企業の“人の問題”を根本から支える実務に携われます。 ■具体的には： ・労働／社会保険手続き／給与計算 ・お客様の様々な労務業務相談の解決／回答 ・就業規則作成／変更／助成金の提案／申請 給与計算や社会保険の業務を正確かつ丁寧な対応を実践していただきます。 クライアントからの相談はメールや電話での対応となり、対面での打合せは基本的にオンラインかもしくはご来訪が中心、訪問はほとんどありません。 ■入社後について： 過去の資料やシステムの使い方をご自身でキャッチアップしていただきつつ、一人当たり10社前後～20社程度の企業様を徐々に担当していただきます。 ■当ポジションの体制： 複数チーム制となっており、チーム内で相談や相互チェックなども行える体制となっております。 先輩方の強みを吸収しつつ、切磋琢磨し合い成長しやすい環境です。 時にはお客様のご要望をチーム一丸となって、解決していくこともあります。 ■組織構成： 従業員数は10名(社員6名・パート4名／40代7名、50代2名、60代1名／男女比7:3)が在籍しております。 うち社労士は2名、社労士補助は8名が在籍しています。 ■当法人について： 社長の実力とこれまでの信頼獲得から、中小企業をはじめ数千名規模の企業案件も先々挑戦できる環境です。 ・同じことのルーティーンでやりがいを感じない ・給与計算業務の効率化や仕組みに興味をお持ちの方 ・”こうすれば改善できるのに…”を今の環境で実現できない方 ・社内に留まらず社外に対して価値発揮をしていきたい方 これらに当てはまる方であれば、当法人でもきっとご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4F 勤務地最寄駅： JR 東北本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 ※支給実績2～4か月分 【モデル年収】 ・一般職の例：年収400万円／月給26万円×12ヵ月+残業手当+賞与2回 ・管理職候補の例：480～500万円／月給30万円×12ヵ月+残業手当+賞与2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ヴィクトリア

    税理士法人
    埼玉県さいたま市中央区大戸5-1-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市／在宅可】税務スタッフ◆残業月10時間以下／資格取得までのサポートが充実！
      • NEW
      ～受験者は7時間勤務可！相続税の相談に強い～ ■業務内容： ・会計データ入力。電子帳簿作成。決算調整。年末調整。（申告書作成は、申告書が作成できる方） ・相談業務、コンサルティング。（顧問先訪問、ZOOM、電話等）　　 ・相続関係資料の取得、整理、相続税申告書作成準備、他士業関係者との連絡 ・担当企業数：10件～20件／人　 ・会計ソフト：ミロク情報、PCA会計、マネーフォワード、JDL、魔法陣、勘定奉行他 ・担当業務の法人・個人（税務・コンサル）の割合：法人４割：個人3割：相続3割 ■配属先の組織構成： 男性8名、女性6名の14名で構成されています。 役員2名、従業員は、年齢層20代～30代の正社員中心。 税理士登録者３名・有資格者1名 ほかに複数科目合格者3名　※資格勉強中6名 ■働き方： ・税理士試験受験生、大学院に在学する方は、時短勤務（9時～17時）、減給なし。 ・働き方の選択として、保育園に通園する児童がいる等の場合、フレックスタイム制も導入可能。 ・働き方の選択として、短時間正社員の選択も可能。ただし、週３0時間以上の勤務は必須（減給はあります。） ・マイカー通勤可能ですが、駐車場はないので駐車料金は自己負担となります。マイカー通勤の方もおります。 ★インセンティブ制度：新規案件は紹介者に売上の１割が永続的に入ります。顧客開拓（知人の紹介や自らの営業）を行い、入金になった額の１０％が開拓した企業から入金があれば最初の１回だけではなく、毎度インセンティブが入ります。また、開拓した会社ごとに貰うことができます。営業に行く際も旅費手当もございます。 ■魅力： ◎社内の雰囲気：人間関係は良好で、のびのびと働けます。空間衛生は抜群、エアドッグ、ジアイーノ等の空気清浄機、アクリルパネル、消毒液を設置済みです。年間休日は土日祝日と夏季・冬季休日を含め127日前後あり、大企業並みです。この他、有給も取りやすいです。 ◎税理士受験生を応援：税理士受験生は、勤務時間の短縮もあります。受験生を応援しています！通常8：45～17：45ですが、受験生は9：00～17：00で給与減給ございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区大戸5-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,000円～3,500円 ＜月給＞ 332,000円～353,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（夏冬　各2ヶ月） ■昼食手当、1日175円　月上限3500円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】税理士募集！◆相続に強い事務所◆税務・財務コンサルタントや各種申告業務◆
      ーー◆税理士試験合格者募集／勤務時間の時短あり／インセンティブ制度あり／残業月10時間以下◆ーー ■業務内容： 当事務所所属の税理士補助として、伝票整理・会計データ入力、決算整理業務、各種申告書の作成補助、顧問先での入力作業、課税庁・顧問先訪問などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・会計データ入力／電子帳簿作成／決算調整年末調整／申告書作成 ・相談業務／コンサルティング（顧問先訪問、ZOOM、電話等）　　 ・相続関係資料の取得整理／相続税申告書作成準備／他士業関係者との連絡　など ■担当企業数：10件～20件／人　 ・担当業務の法人・個人（税務・コンサル）の割合：法人4割：個人1割：相続4割 ・クライアントは、法人・個人・多数です。クライアントの売上高は数千万円～数十億円/年　です。 ■会計ソフト：ミロク情報、PCA会計、マネーフォワード、JDL、魔法陣、勘定奉行他 ■配属先の組織構成： 男性８名、女性6名の14名で構成されています。役員2名、年齢層20代～30代の正社員中心、（■税理士登録者３名　■ほかに科目合格者複数名　※資格勉強中5名） ★インセンティブ制度：新規案件は紹介者に売上の１割が永続的に入ります。顧客開拓（知人の紹介や自らの営業）を行い、入金になった額の１０％が開拓した企業から入金があれば最初の１回だけではなく、毎度インセンティブが入ります。また、開拓した会社ごとに貰うことができます。営業に行く際も旅費手当もございます。 ■働き方： ※税理士試験勉強中の方、大学院通学中の方は時短勤務（1日7時間）あり。減給なし。 ※マイカー通勤可能ですが、駐車場はないため駐車料金は自己負担となります。マイカー通勤の方もいます。 ※育休を取得した方も数名います。 ※年間休日は127日前後です。このほかに有給も取りやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 税理士法人ヴィクトリア　 住所：埼玉県さいたま市中央区大戸5－1－16 勤務地最寄駅：京浜東北線線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～331,000円 その他固定手当/月：2,800円～3,500円 ＜月給＞ 307,800円～334,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には残業代を含んでいません。 ■繁忙期には残業はありますが、月10時間程度です。 ■賞与：あり（平均として夏冬それぞれ2ヶ月ずつ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧｒｅｅｎＲｉｓｅ

    ゼネコン
    埼玉県川口市大字赤山295-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・川口】造園施工管理※年休120日・日祝休／年収500万円～／1時間前後の現場対応
      《年収500万円～》《年休120日》《1時間前後の現場対応》 ■業務内容について： 2017年設立、埼玉県川口市に本社を置き、道路植栽、植栽工事、植栽管理の造園工事を主な事業として展開する当社にて造園施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・道路植栽、植栽工事、植栽管理、草刈り等の施工管理業務 ・樹木剪定や街路樹伐採工事についての受注 ・工事監督 ・支出管理業務 ・外注作業員の管理 ・埼玉、東京、千葉県の民間工事が多く、現場までの移動時間は1時間前後がほとんどとなります。 ・民間工事が中心であり、一つの現場で外部作業員含め5名程で作業となります。 ※現場の責任者として業務管理を担当していただきます。 ■配属部署： ・工事部の施工管理者として配属いたします。造園施工管理担当は計3名であり、男性中心の社員構成となっております。 ■業務の特徴： ・入社後は先輩社員がしっかりと指導するため、経験の浅い若手としても着実にキャリアアップ目指せる環境となります。 ・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。 ・ライフラインや生活環境を扱う産業として、世の中への貢献を実感しやすい業務内容となります。 ■当社の特徴 多様化するお客様のニーズに豊富な経験や技術知識、高度な技術力でお応えしており、 具体的には樹木の剪定や伐採業務、庭園や工場内の緑地等の管理、樹木剪定および伐採工事なども行っております。 ・今後も更なる事業の拡大を図り会社の発展、並びに地域に貢献していきたいと考えており、事業歴や工事実績から地域社会の取引先より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字赤山295-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）※業績連動 賞与：年2回（4月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワオートモビルズ株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県所沢市大字亀ケ谷272-7
    • 設立 2017年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/所沢】塗装経験者歓迎◎＜塗装スタッフ＞転勤なし/2024年4月工場リニューアル
      【ワークライフバランス良好／福利厚生充実／株式会社ダイワグループのグループ会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入庫した車両の塗装業務全般をお任せします。同社は、鈑金塗装会社の価値向上をミッションに掲げており、そのために社員一人一人が挑戦・学習する場を提供すること に重きを置いています。優良工場の認定も取得しており、今後自動運転が進み事故が減ることで総需要が減ってくる2030年以後も、顧客に選ばれるために技術を磨いています。 ※出張や外回りはありません。 ■業務詳細： ・塗装前下処理 ・調色作業 ・塗装業務（水性塗料使用） ・磨き・コーティング再施工・仕上げ ■業務の特徴： 整備内容などの技術的な内容をお客様に説明したり、お客様からの要望・トラブル内容をメカニックへ伝えて修理の依頼等を行なう業務となり、単なる窓口となるのではなくプラスアルファの説明を行なうのが特徴です。 ■組織構成： 本ポジションは2名(1名工場長兼務)で構成されております。 チームとしての取り組みを重要視しており、社内連携をしっかり行いながら、業務に取り組める働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 同社ではフロントと板金、塗装で明確に業務を分けており、メカニックは塗装業務に集中して技術力を磨くことが可能です。 ◇資格取得応援。取得後は手当も支給 三級10000円、二級20000円、一級30000円、車体整備士15000円の手当を支給しています。 ◇クオリティ第一の職人揃い！ 「提供すべきはクオリティ」の意識が社員に浸透しているため、ほんの1ミリチリが違っていても、ごく微細な磨き残しが有っても出庫しません。もちろんほんの少しの色違いなど言語道断です。 そのため他の板金塗装工場に比べ圧倒的にクレームが少なく高い顧客満足度です。 ◇錚々たる輸入車に触れることができます 年休116日／MW／MINI、クライスラー・ジープ、フィアット・アルファロメオ、マセラティの正規ディーラーをグループに持つため、珍しい外車やそのオーナー様と関わる機会も多数あります。地域に密着してお客様のカーライフに関わるご相談相手となれるやりがいがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（正式、令和6年） 住所：埼玉県所沢市亀ヶ谷272-7 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※上記年収には想定残業（10H）と想定賞与を含みます。 ※基本給については、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・1月）／昨年実績：2か月分支給 ■報奨金あり ■実績に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】＜整備士資格をお持ちの方歓迎＞鈑金メカニック／転勤なし／顧客対応なし／珍しい車種にも携われる
      【ワークライフバランス良好／福利厚生充実／株式会社ダイワグループのグループ会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入庫した車両の鈑金業務全般をお任せします。同社は、鈑金塗装会社の価値向上をミッションに掲げており、そのために社員一人一人が挑戦・学習する場を提供することに重きを置いています。優良工場の認定も取得しており、今後自動運転が進み事故が減ることで総需要が減ってくる2030年以後も、顧客に選ばれるために技術を磨いています。 ■業務詳細： ・ボディパネルの修復・交換 ・付属部品の脱着・分解 ・フレーム修正 ・故障診断 ・エイミング ■組織構成： 本ポジションは7名で構成されております。 チームとしての取り組みを重要視しており、社内連携をしっかり行いながら、業務に取り組める働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 同社ではフロントと板金、塗装で明確に業務を分けており、メカニックは鈑金業務に集中して技術力を磨くことが可能です。 ◇資格取得応援。取得後は手当も支給 三級10000円、二級20000円、一級30000円、車体整備士15000円の手当を支給しています。 ■当社について： ・クオリティ第一の職人揃い 「提供すべきはクオリティ」の意識が社員に浸透しているため、ほんの1ミリチリが違っていても、ごく微細な磨き残しが有っても出庫しません。もちろんほんの少しの色違いなど言語道断です。 そのため他の板金塗装工場に比べ圧倒的にクレームが少なく高い顧客満足度です。 ・錚々たる輸入車に触れることができます 年休122日／BMW／MINI、クライスラー・ジープ、フィアット・アルファロメオ、マセラティの正規ディーラーをグループに持つため、珍しい外車やそのオーナー様と関わる機会も多数あります。地域に密着してお客様のカーライフに関わるご相談相手となれるやりがいがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（正式、令和6年） 住所：埼玉県所沢市亀ヶ谷272-7 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～500,000円 ＜月給＞ 265,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業（10H）と想定賞与を含みます。 ※基本給については、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・1月）／昨年実績：2か月分支給 ■報奨金あり ■実績に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インストリープ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-12NYビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【麹町駅／リモート可】未経験歓迎！電気工事の現場調査・見積もり業務◇年休120日／資格手当充実◎
      • NEW
      【未経験入社多数／会社に代表所属サッカー部有／退職金制度が手厚い／残業20H以下×直行直帰・テレワーク在宅勤務可能で働きやすい環境／東京電力様やユアサ商事様等の大手取引あり】 マンション電気設備工事、EV充電器設置工事などの電気設備工事をメインに行ってる当社にて、現場調査と見積もり業務担当を募集いたします。 ■詳細業務 調査を行い、提案書を作成、見積もりを出して、工事が受注したら、パートナー企業への依頼と材料の発注を行います。 ※見積もり等はエクセルで自動化されており、未経験からでも対応可能です。 ・メールや電話対応が多く、現場での調査は１～２時間程度のみです。（現場に行く場合は、自動車又は電車を利用）担当していただく案件数は40件程度で、エリアは１都3県中心とした関東です。 ※社長自らオンライン化を進めており、膨大で煩雑な書類作成作業などが比較的少ないです。 ■ポジションの魅力 ・100万円程度の案件が多く、長期案件なし ・工事の規模感が小さいため、調査方法や提案書作成書もフォーマット化を実現されております。 ※アポイントや内勤のスケジュールは自身で自由に決められるため働きやすさが実現されています。朝も自由に出勤されている方が多く、ご自身でスケジュール調整が可能です ■働き方 ・毎日カフェ代700円支給 ・豊富な資格手当 ・タイムカードによる勤怠管理 ・有給休暇取得は社内での許可不要でシステム上で申請のみ ■教育体制 ・調査に関しては、先輩に同行して学んでいきます。マニュアルも完備しており、座学の研修もあるため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■入社後 ・社長のそばで営業スキルや経営ノウハウを学ぶことができるため、より多くのスキルを培うことができます。未経験からでも早期にキャッチアップできるよう、社員全体で教育をしていきます。 ■組織構成 現在技術者として就業しているメンバーは全員20代と上下関係がなく、前職問わず様々なメンバーが集まっており、相談をしやすい環境であるため未経験の方でも安心して就業できます。※全員未経験から入社しております。 ■企業魅力 ・マンション・商業施設、全てのサポートが可能で、マンションの共用部のLED化を創業以来1000棟以上施工しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所（麹町） 住所：東京都千代田区麹町４丁目５－２０ 7階 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・スキルによって決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大丁工業

    不動産仲介
    埼玉県春日部市大場1134-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/春日部】不動産売買営業※スタッフ採用～転勤なし/最短1回面接/中途入社100％～
      【不動産売買の専任担当募集／水日休み／春日部に腰を据えて働きたい方大歓迎】 ■採用背景 防水工事や塗装工事をメインに行っている当社ですが、この度不動産業を新事業として立上げ、「2本の柱」として確立させていきたいと考えております。 そこで、土地売買や不動産手続きに長けている方を不動産事業の専任担当者として募集いたします◎ ■職務内容 ・不動産事業に関する全般をお任せいたします。 ・不動産会社や地主に対する土地の情報収集 ・現地調査 ・土地の売買契約対応、価格交渉、価格設定など ※担当するエリアは春日部市を中心とした埼玉県内を想定しております。 ※新規のお客様が主になります。個人のお客様が主でゆくゆくは法人の対応も発生可能性あり。 ※社内と社外の業務割合は半々の予定です。 ■組織構成 新事業のため、不動産事業の専任スタッフはおりません。 建設と兼務で担当しているメンバーが男性2名、女性1名（30代）です。 ※今回入社した方には新規事業の専任として業務をお任せいたします！ 会社全体として、社長やスタッフ同士の距離が近く風通しの良く中途採用100％なので馴染みやすい職場です◎ ■特徴・魅力 ・アパートやマンションの一棟外買いをして自社の建物とするほか、一軒家であればリノベーションのうえ再販することを想定しています。建設業としてリフォームやリノベーションを行える当社ならではの事業として確立させていきたい考えております。 ・報酬は基本給のほか、実績に応じたインセンティブにてお支払いいたします。向上心があり売上拡大を目指していただける方をお待ちしております。不動産取引に関するお持ちのスキルやノウハウを存分に発揮いただき、事業の確立にご貢献いただけることを期待しております。 ・当社は良い意見を取り込んでいく風潮ですので、自分の意見が言いやすい環境です◎ ■会社概要 当社では春日部市を中心に、公共工事から大規模修繕工事や一般住宅など幅広く、防水工事・塗装工事・リフォーム全般の工事を行っています。公共工事から大規模修繕工事や一般住宅など幅広く活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市大場1134-4 島田ビルC 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／武里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回　※業績連動 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ・営業実績に応じたインセンティブをお支払いいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/春日部市】不動産営業※新規事業のリーダー候補◇転勤無◇中途入社100％◇リフォーム工事会社
      ==◇新規事業のリーダーとして裁量を持って働ける！／春日部に腰を据えて働きたい方大歓迎／水日休み◇== ☆オススメポイント☆ ◎2017年設立、防水工事や塗装工事をメインに行っている会社です。 ◎社長が30代半ばでお若く、社員一人一人の意見を元に会社を推進しています。社員も30代が多く若い方が多いです！ ◎転勤もなく、長期就業の社員が多いです！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎社長やスタッフ同士の距離が近く風通しの良く、中途採用100％なので馴染みやすい職場です◎ ■採用背景 この度不動産業を新事業として立上げ、土地売買や不動産手続きに長けている方を不動産事業の専任担当者として募集いたします。 ■職務内容 ・不動産事業に関する全般をお任せいたします。 ・不動産会社や地主に対する土地の情報収集 ・現地調査 ・土地の売買契約対応、価格交渉、価格設定など ※担当するエリアは春日部市を中心とした埼玉県内を想定しております。 ※新規のお客様が主になります。個人のお客様が主でゆくゆくは法人の対応も発生可能性あり。 ※社内と社外の業務割合は半々の予定です。 ■組織構成 新事業のため、不動産事業の専任スタッフはおりません。 建設と兼務で担当しているメンバーが男性1名（30代）、女性1名（30代）社長の計3名です。 ※今回入社した方には新規事業の専任として業務をお任せいたします！ ■特徴・魅力 ・アパートやマンションの一棟外買いをして自社の建物とするほか、一軒家であればリノベーションのうえ再販することを想定。建設業としてリフォームやリノベーションを行える当社ならではの事業としての確立を考えています。 ・報酬は基本給のほか、実績に応じたインセンティブにてお支払いいたします。向上心があり売上拡大を目指していただける方をお待ちしております。不動産取引に関するお持ちのスキルやノウハウを存分に発揮いただき、事業の確立にご貢献いただけることを期待しております。 ■会社概要 当社では春日部市を中心に、公共工事から大規模修繕工事や一般住宅など幅広く、防水工事・塗装工事・リフォーム全般の工事を行っています。公共工事から大規模修繕工事や一般住宅など幅広く活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市大場1134-4 島田ビルC 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／武里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～460,000円 ＜月給＞ 380,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回　※業績連動 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ・営業実績に応じたインセンティブをお支払いいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーネクスト

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街EAST2階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大宮】店舗運営◆リーダー候補／育成等もお任せ◆昨対比140％成長ベンチャー◆キャリアパスも魅力◎
      ～年収500万～／経営スキル＋若手メンバーの育成・マネジメントも経験可能／成果次第で早期キャリアアップ＆キャリアの選択肢が豊富／グループ企業多数あり～ ■当社の特徴： 通信・ITソリューション領域×小売ビジネス業を主軸に持続的な成長を実現している当社。 若者が育っていくフィールドを提供することをミッションに掲げ”全員参加型経営”にて社員の成長を後押ししています。 ■業務内容： 配属先事業部は入社後研修を経て決定しますが、まずは店舗運営をお任せする予定です。 1店舗の経営権限を店長に移譲しますので、オーナーとしてバーチャル経営を経験できます。 ■業務詳細： ・人材育成 ・スタッフのモチベーション向上 ・売上管理 ・シフト管理 ・商品管理 ・販売戦略立案 ・イベント企画　等 経営感覚を磨いてもらうことも成長の後押しを実現しています◎ ※上流ポジションで利益の源泉が抑えられ約40％が固定収入のストックビジネスモデルです。 ■当社の他事業＆キャリアパス： 【卸売事業】 ・ECサイト運営 ・事業パートナー様への販売促進支援や収益コンサルティング 【ソリューション支援事業】 ・ITソリューション(DX時代のモバイルソリューション)のご提案 ・自社企画OEM、製造、販売 【インターネット通販事業】 ・プライベート商品企画 ・当社ブランドショップでインターネット通信販売 【その他】 運営の延長戦で事業部長やSV、育成・教育にも携われます。 先々はご自身で新規事業の立ち上げにも挑戦できるため、社員のモチベーションにも繋がっています。 ■育成・マネジメントについて： 当社の社員は新卒から”将来は起業をしたい”、”圧倒的なスピードで成長し同世代より市場価値を上げたい”という思いで入社された方が多い環境です。 男女割合は5:5、成長意欲が高く前向きな若手社員が多い環境で、 これまで培われた知見でメンバーの成長とマネジメントにもお力添えいただきたいと思っています。 社員の熱量を感じながら先頭を牽引いただける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街EAST2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～375,000円 ＜月給＞ 310,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年2回（3月・9月）※年功序列ではなく完全実力主義です！ ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社H.S.F

    サブコン
    【本社】埼玉県戸田市新曽353-6 【倉庫】埼玉県戸田市笹目2丁目18－11
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／土日完全休／残業ほぼなし／転勤なし
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎フォーマットに沿って見積書を作成（入力作業メイン） ◎工事開始日や報告などスケジュールの調整業務 ◎既存取引先への確認架電　など 【入社後の流れ】 ＜導入研修からスタート＞ ・会社概要 ・使用するスケジュール管理アプリ ・取引先とのやり取りツール などについて基本的な知識・ノウハウを丁寧に教えます。 　▼ ＜先輩によるOJT＞ その後は先輩営業に同行しながら ・見積もり入力 ・日程調整 などの実務を一つずつ覚えていただきます。 わかりやすく丁寧に教えますので、未経験の方でも入社後、 早い段階から実践的なスキルが身につきます！ 【将来のキャリアパス】 業務の流れを覚えた後は、自分のペースでで仕事の幅を少しずつ 広げてください。 コツコツと経験を積みながら、無理のないペースで業務に必要な 専門知識やスキルが身につきます。 　▼ ゆくゆくは周りから広く信頼される、営業サポートのプロとして 長く活躍できます。
      【転勤なし】★最寄り駅徒歩1分 ■本社 埼玉県戸田市新曽353-6 【アクセス】 JR埼京線「戸田駅」より徒歩1分
      月給23万円～30万円＋各種手当与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
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    株式会社エイテクス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    埼玉県川口市芝新町4-6YSタワー301W
    • 設立 2017年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【川口】電気設備の施工管理◆年休126日・土日祝休/資格手当有/一次請けで幅広く大型案件に携われる◎
      • NEW
      【蕨駅から徒歩3分！設計から点検まで自社一気通貫◎一次請けで多様な案件に携われる◇技術者としてのキャリアが充実◎年休126日・土日祝休/残業平均30H程度】 ＼この求人のポイント／ ◎自社一気通貫だから技術者としての多様なキャリアパスあり ◎創業以来黒字経営で「成長企業×安定企業」 ◎民間企業をメインに受注先も様々で、プラントや商業施設、インフラ等、幅広く大型案件にも携われる！ ■業務内容 電気設備・システムの技術コンサルティングや設計業務、運用試験、検査までをワンストップで提供する当社にて、施工管理職を募集します。 一方で、設計・施工管理・点検検査と部門が分かれているため、それぞれのスペシャリストとしてスキルを高めることが可能です。 当ポジションでは、ビル・工場・発電所などで、電気設備の新設・改修工事、施工管理をお任せします。 【具体的な案件例】 ・一般電気工事：電気設備の設置や配線工事 ・受変電設備工事：受電から変電までの設備設置、工事 ・高圧等のケーブル通電工事：高圧ケーブルの通電作業 ・弱電設備工事：通信、セキュリティ設備などの工事 ・現場代理人：工事現場の責任者として業務を統括 ・現場施工管理業務：工事の進行管理、品質、安全の管理 ※全国の現場(ビル・工場・発電所)にて新設・改修工事、施工管理などをお任せします。 ■就業環境： ・土日祝の完全週休2日制、年間休日126日※案件差あり ・再雇用制度：定年(65歳)後も契約社員として70歳まで就業が可能です。※60代も活躍中 ・全国的に受注しているため、出張が発生することもございます。 ■各種手当 ・資格手当：1種電気工事士や電気主任技術者、電気施工管理技士/5000～10000円 ・扶養手当：1人5千円（対象年齢など規定あり） ・長期出張・一時帰宅にかかる交通費支給（規定あり） ■当社について 創業以来、黒字経営を維持し、2025年9月期の売上高は26億1000万円に達しました。直近3年間で売上高は約3倍に増加しています。 設計から点検まで一気通貫でお客様のニーズに寄り添い、豊富な知識と経験をもとに最適なソリューションをご提案。 状況に応じて設備の改善や最適化に関するご提案も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー3F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円～671,800円 その他固定手当/月：13,000円～34,000円 ＜月給＞ 272,400円～705,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には、通信手当3千円、一律手当1万円～3万1千円（役職により異なる）が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.6ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■モデル年収： 7,518,520円/入社1年目・40歳 8,695,960円/入社5年目・51歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】電気設備設計◆大型案件に携われる◎創業以来黒字経営を維持！年休126日・土日祝休/資格手当◎
      • NEW
      【JR日豊本線　暘谷駅から徒歩12分／多様な案件に携われて設計に集中できる環境◇電気設備に関することほぼ全て一気通貫で事業展開◎】 ＼この求人のポイント／ ◎部門がわかれていて設計に集中できる環境※内勤：約８割 ◎プラントや商業施設等、幅広く大型案件にも携われる！ ◎様々な福利厚生・資格手当 ■業務内容 電気設備・システムの技術コンサルティングや設計業務、運用試験、検査までをワンスチップで提供をしている当社にて、電気設備設計職を募集いたします。 一方で、設計・施工管理・点検検査と部門がわかれているため、それぞれのスペシャリストとしてスキルを高めることが可能です。 当ポジションでは、プラント・商業施設・公共施設・発電施設など、幅広い物件の高圧・特別高圧の電気設備を担当いただき、 電気設備の設計から納品までが業務範囲です。具体的には下記をお任せします。（使用ソフト：Auto CAD、RAPID） ・仕様決定：設備の目的に応じた適切な仕様の策定 ・見積、納入仕様：予算に基づく見積もり作成と納入に向けた仕様調整 ・調達：必要な部品や資材の選定 ・調達手配：設備の設計に基づいた製造工程の管理 ・工場検査、立会：製作後の品質確認と工場での検査立会 ・出荷：最終確認後、設備の出荷手配 ■就業環境： ・土日祝の完全週休2日制、年間休日126日※案件差あり ・再雇用制度：定年(65歳)後も契約社員として70歳まで就業が可能です。※60代も活躍中 ・全国的に受注しているため、納品の際には出張発生することもございます。 ■各種手当 ・資格手当：1種電気工事士や電気主任技術者、電気施工管理技士/5000～10000円 ・扶養手当：1人5千円（対象年齢など規定あり） ・長期出張・一時帰宅にかかる交通費支給（規定あり） ■当社について お客様のニーズに寄り添い、各種許認可取得業務や開発業務、設計業務を幅広くお受けしています。 豊富な知識と経験をもとに最適なソリューションをご提案。状況に応じて設備の改善や最適化に関するご提案も積極的に行っています。 創業以来、黒字経営を維持し、2025年9月期の売上高は26億1000万円に達しました。直近3年間で売上高は約3倍に増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県速見郡日出町3888-9 勤務地最寄駅：JR日豊本線／暘谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,100円～425,200円 その他固定手当/月：13,000円～34,000円 ＜月給＞ 310,100円～459,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には、通信手当3千円、一律手当1万円～3万1千円（役職により異なる）が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.6ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■モデル年収： 6,637,000円/入社1年目・40歳 7,597,300円/入社5年目・47歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カスケディア・トレーディング

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-11-13新和ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/浦和駅】営業◇経験者歓迎◇牧場で使用される牧草や飼糧の卸販売◇転勤なし◇年休125日
      ==◇設立約8年の新興企業／自社で製造も手掛ける牧草や飼糧の販売会社／体制強化に伴う増員募集◇== ★オススメポイント★ ◎年間休日125日、年末年始や夏季休暇などの長期休暇あり！休みに手厚い環境です！ ◎転勤もないため、長期就業しやすいです！ ◎牧場で使用される飼料、肥料の卸販売がメインですが、最近では自社工場を設立して製造も手掛けています！ ◎飼料の販売だけでなく、仔牛の体調を24時間見守るクラウドシステムの販売も行っており、事業展開が幅広いです！ ■事業内容： 弊社は、牛の飼育必要不可欠な牧草と飼料の輸入、販売を主力事業としております。 飼料のカスタマイズをはじめ販売ライセンスを取得した高品質な輸入飼料も多数取扱っております。 安心・安全な牛乳や牛肉をはじめ販売ライセンスを取得した高品質な輸入飼料も多数取扱っております。 ■業務内容： 牛の飼育に必要不可欠な牧草と飼料の輸入、販売を主力事業とする当社にての営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・既存仕入先、販売先への深耕訪問、提案 ・新規顧客の開拓（既存顧客による紹介など） ・仕入、販売に関する値決め交渉 ・営業に関する企画（当社事業に関して、何かビジネスチャンスがあれば新規事業も積極的に展開しております） ◆担当エリア：北関東エリア ◆仕入先：国内外の牧草、飼料の製造会社 ◆販売先：国内の生産者様（牧場） ■入社後： 最初は、既存取引先である牧場に直接訪問するルート営業をご担当いただきます。紹介による新規顧客の開拓もゆくゆくはお任せします。 ■組織構成： 営業は現在3名在籍しています。全員が男性です。 【内訳】20代1名、50代2名 ※異業界出身の方も活躍中です。 ■会社の魅力： （特徴、成長性、安定性、他社との競合優位性） 【生産者のニーズに合わせてご提案】 飼料にも安心・安全な原料を厳選しております。国内外を問わず仕入れることで、高品質かつローコストなものを安定供給いたします。また生産者の皆様の声を取り入れた配合飼料・プレミックスのカスタマイズは高い評価をいただいております。 高品質な輸入飼料である米ボレガード・リグノテック社のバイパスたん白飼料「ソイパス」も取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-11-13 新和ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～407,000円 固定残業手当/月：43,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団 健真会

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県川口市弥平2-18-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】クリニックの事務長補佐（買収先の経営管理・バックオフィス業務）急成長する医療法人◇土日祝休
      【医療業界の経験活かす／事務長業務に加えて、より効率的なオペレーション構築などにも携わる／ミッションは「地域医療の宝を守る」／年間休日120日】 ■職務内容： ・マネジメント（人事、経理、労務など） ・業者対応、医療機関連携 ・経営管理（オペレーション管理、営業、増収企画・実施） グループ展開している各法人・拠点（診療所）のマネジメント・バックオフィス業務をお任せします。また、より効率的なオペレーションを構築していくためのプロセス構築も担って頂く想定です。イメージとしては、クリニックの事務長業務に加えて、より経営的立場から業務を行って頂きます。同法人では沖縄や関西の医療法人を買収する事で関連会社を増やしています。買収先の経営管理・バックオフィス業務を担って頂くポジションです。 ■医療法人社団健真会について： 現在、７クリニックを運営しております（別法人も含まれますが、グループとして運営しております） ・めぐみクリニック（埼玉県川口市） ・まえだファミリークリニック（東京都板橋区） ・三愛眼科（沖縄県沖縄市） ・やまうち整形外科（北海道札幌市） ・おくだ耳鼻咽喉科（大阪府堺市） ・レナータクリニック（東京都立川市、東京都新宿区） 「地域医療の宝を守る」というミッションのもと、地域に根差し、地域住民の生活にとって欠かせない医療機関が持続可能となる仕組みの構築を目的として活動しています。具体的には、後継者不在等の理由により継続が危ぶまれる医療機関をM&Aにより承継し、より良い医療体制・運営体制をグループとして構築していく取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内のクリニック 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄市】クリニックの事務長補佐◇急成長の医療法人/経験を活かして地域医療に貢献◎
      経験を活かして地域医療に貢献◎/急成長の医療法人◎/裁量の大きいポジション◎】 ■職務内容： ・マネジメント（人事、経理、労務など）補佐 ・業者対応、医療機関連携 ・経営管理（オペレーション管理、営業、増収企画・実施） グループ展開している各法人・拠点（診療所）のマネジメント・バックオフィス業務をお任せします。また、より効率的なオペレーションを構築していくためのプロセス構築も担って頂く想定です。イメージとしては、クリニックの事務長業務に加えて、より経営的立場から業務を行って頂きます。同法人では沖縄や関西の医療法人を買収する事で関連会社を増やしています。買収先の経営管理・バックオフィス業務を担って頂くポジションです。 ■医療法人社団健真会について： 現在、７クリニックを運営しております（別法人も含まれますが、グループとして運営しております） ・めぐみクリニック（埼玉県川口市） ・まえだファミリークリニック（東京都板橋区） ・三愛眼科（沖縄県沖縄市） ・やまうち整形外科（北海道札幌市） ・おくだ耳鼻咽喉科（大阪府堺市） ・レナータクリニック（東京都立川市、東京都新宿区） 「地域医療の宝を守る」というミッションのもと、地域に根差し、地域住民の生活にとって欠かせない医療機関が持続可能となる仕組みの構築を目的として活動しています。具体的には、後継者不在等の理由により継続が危ぶまれる医療機関をM&Aにより承継し、より良い医療体制・運営体制をグループとして構築していく取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三愛眼科 住所：沖縄県沖縄市山内1-3-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＯＫＡ

    水産・農林・鉱業
    埼玉県深谷市新戒437
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 農作物の栽培管理／未経験歓迎／完全週休2日制／残業20h以下
      • 締切間近
      【NOKAについて】 自分の家族に食べさせたい野菜をつくる！をモットーに ・美味しい野菜を ・美味しい時期に ・美味しいうちに。 次世代の農家がやりがいを持って 野菜を作り続けられる世界を目指して 日々、古い農業の改革をしています。 【やることは、野菜の栽培管理】 独自ブランド｢深谷新戒ねぎ｣を中心に ・ケール ・トウモロコシ ・きゅうり ・イチゴ　などの栽培管理をお願いします。 【具体的な作業内容】 ◆栽培中の作業 種まき、畑への植え替え、水回り、肥料関連、農薬散布など ◆栽培環境の管理 気温・湿度・光量・CO2濃度などについて、 〇日付 〇期間 〇量 〇回数（農薬や肥料の場合、その種類） などの記録をとり、管理をお願いします。 ◆その他 野菜の収穫や出荷作業など パート・アルバイトさんと一緒にお願いします。 【充実の研修制度】 未経験の方でも仕事に慣れやすいよう、サポート体制と指導環境を整えています。まずは見学だけの参加も歓迎しており、異業種からの挑戦も大丈夫です。体力面に不安がある場合は、見学に加えて実際の作業を体験することも可能です。 【NOKAの将来について】 ★研究所の設立 野菜のおいしさを客観的に見える化、数値化して より多くの方に「新戒ネギ」をはじめ おいしさを追求していきたいと思っております。 ★新しい作物への挑戦 深谷＝ネギだけじゃない、イチゴやメロンなど 新しい作物栽培も積極的に取り組んでおります。 仕事を通じて、栽培したい作物などあれば どんどんチャレンジできる環境を整えております。 他にも農薬や肥料の管理、 流通コスト、工程の見直し などにも積極的に取り組み中です。
      【マイカー通勤OK／転勤なし／深谷市】 埼玉県深谷市新戒437 ※受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙、所定の場所のみ喫煙可
      ■月給23万円以上＋各種手当
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    株式会社エルビー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県蓮田市大字黒浜3463-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】飲料の法人営業（管理職候補）◆『味わいカルピス＠』の飲料メーカー／年休121日
      • NEW
      ～『味わいカルピス』で有名な飲料メーカー／商品開発にも携われる～ ■業務内容： 当社は清涼飲料、果汁飲料、乳飲料等バラエティーに富んだアイテムを取り扱う歴史ある飲料メーカーです。そんな当社で、営業の管理職候補として既にお付き合いのある小売本部や卸を中心に、商品の提案等やメンバーの育成をお任せします。商品企画とも距離が近く、開発会議に参加し新商品開発に携わることも可能です。※実際に、営業起点で新商品が発売されたこともあります。 ■業務詳細： ・問屋や量販店本部のバイヤーとの商談（既存商品やスポット商品、NB・PB商品の提案、販促提案） ・年に2回の棚割り提案※春秋のタイミングで多くの新商品が発売されます。 【取引先】 ・全国展開の量販店(スーパーマーケット、CVS等) ・卸 【担当社数】 担当する得意先(卸、チェーン店)は約20社を想定しています。年間の売上としては、5億円ほどをお任せする予定です。 【担当エリア】 関東首都圏の主力顧客を中心にお任せ予定です。 ※担当顧客によっては、月に1回程度、1～2泊程度の出張の可能性がございます。 ■業務の魅力：商品開発にも携われます◎ 現在も営業がNBの新商品開発会議に参加！PB商品開発の打合せも、営業と開発部門が協力し、アイディアを出し合いながら活動しています。また、営業主導で大手得意先の要望をヒアリング後、開発・マーケとも打合せし、新商品を発売したこともございます。カルピスブランドの商品提案も可能です。 ■組織体制： 営業第１Gには、60代、50代、30代、20代の4名が在籍しています。 ※営業第１Ｇでは量販店を担当しております。 ■キャリアパス： まずは営業としての活躍を期待しておりますが、プレイングマネージャーとしてノウハウやスキルの伝授、営業方針へのアイデアだしなども期待しております。課長、支店長とキャリアアップが可能です。 ■社風： 商品開発から生産、物流、営業に至るまで一貫して行っているため、非常に「スピード感」が意識されています。各部門それぞれがダイレクトに意見交換し、すぐに横断的ミーティングを開催しています。またスピードだけでなく、これまでにない新奇性の高い商品を生み出していくことも同社の得意領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市黒浜3463-7 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 295,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■月給には食事補助5,000円を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 飲料の製造スタッフ／未経験歓迎／年休121日／安定メーカー
      • NEW
      当社が販売する、紙パック飲料の製造業務を担当します。 製造工程は大きく分けて３つ！ 「調合」・「充填」・「包装」の工程のうち、いずれか１工程を担当します。 作業はシンプルな工程から覚えていくので、未経験でも安心です！ ★作業内容について★ 各工程を5名～6名で担当。日勤と夜勤を1週間交替で行いながら、製造作業を担当します。難しい判断業務はなく、決められた手順に沿って進めます。 【調合】 製品ごとに必要となる原料を計量し、タンクへ順番に投入し混ぜ合わせます。 【充填】 専用の機械を使い、飲料を紙パックに詰めて成型します。 【包装】 紙パックに賞味期限を印字し、ストローをつけて、段ボールに梱包する機械を操作します。 ＜ココも見て！業務のPOINT＞ ・調合工程では、原料が入っている袋を持ち上げたりするので、他工程よりも重い物を運ぶ作業が発生します。 ・製造エリア内は非常に清潔です。エリアに入る場合には、靴の履き替え、手洗い、エアシャワーを浴びるなど、徹底した衛生管理を行っています。 ・各工程とも先輩たちがゼロから丁寧に教えてくれる環境です。未経験からでもわからないことはドンドン質問して、知識を身につけられます。 ・まずは配属先の工程業務を1人で対応できるようになることが目標となりますが、業務習得後は他工程を担当し、さらに製造スキルを上げていくことも可能です。 ★入社後の教育・研修について★ 【STEP1】入社時研修（座学） 入社後は2日間程度、座学で当社のことや業界のこと、安全衛生について学びます。 ↓ 【STEP2】現場研修（各工程を経験） 1カ月程度をかけて、製造の3工程すべてで現場研修を行います。それぞれの工程で、作業を一通り経験していただきます。 ↓ 【STEP3】配属先でOJT研修 本人の希望と適性を鑑み、いずれかの工程に配属。配属先で本格的にOJT研修をスタートします！
      【転勤はありません！／自動車・バイク通勤OK】東海工場（愛知県東海市）にて勤務となります。 ＜東海工場＞愛知県東海市加木屋町白拍子69-2 ◎アクセス／名古屋鉄道河和線【加木屋中ノ池駅】より徒歩13分 ★東海工場には「横になれる休憩室」があるんです♪ 社員が集う食堂の横には、畳を敷いた休憩スペースがあります。 誰でも休憩時間にゆっくり横になって休むこともできます！ ※自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） マイカーで近隣から通勤する社員が多いです。 ※U・Iターンも歓迎！（入社にあたり転居が必要な場合には、会社が引っ越し費用を負担します） ※受動喫煙対策／工場屋外に喫煙所あり
      月給20万3000円～29万円（一律食事補助月5000円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜月給例＞ 月給30万円（内訳／基本給25万円＋残業手当5万円…30代・主任・勤続7年） 月給24万3000円（内訳／基本給21万5000円＋残業手当2万8000円…20代・一般・勤続2年） ★年2回の評価で努力を見逃しません！★ 上期、下期の年2回、評価面談を実施しています。 当社の評価制度では、半年間の「成果」だけでなく、「どんな努力をしてきたのか」取り組みをしっかり評価します。 結果だけではなく、その努力過程が賞与や昇給などへ反映されるので、決して頑張ったことが無駄になることはありません。
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    株式会社ワークサービス

    その他
    埼玉県川越市大字石田48-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／川越】自動車鈑金工　◇面接1回／残業月平均20h／マイカー通勤可／５期連続黒字経営
      ■業務内容： ◇鈑金塗装入庫実績1,500台の会社での自動車鈑金の仕事です。 ◇事故などで傷ついた自動車を修理したり、部品を交換する仕事です。 ◇塗装ブース３機、フレーム修正機２機、鈑金専用リフト１機などを完備しています。 ※入庫する自動車： （１）来店された一般顧客の自動車 （２）保険会社の紹介自動車 （３）直営スズキディーラー、中古車展示場の売約車 （４）自社代車、自社レンタカー ■採用背景： 増員での募集です。 ■手当について： 能力や経験に応じて職責手当を優遇します。 あわせて以下の能力や経験に応じて更に職責手当を優遇します。 １、自動車鈑金工 ２、鈑金塗装フロント ３、鈑金塗装工場長 ■当社について： ・株式会社ワ－クスの鈑金塗装部門を分社した会社です。 ・自動車の鈑金塗装修理を行っています。 ・関東運輸局の自動車特定整備事業の認証を取得しています。 ・グループ会社の株式会社ワークスから鈑金塗装の仕事が安定的に供給されています。 ・株式会社ワ－クスは、自動車整備販売を柱に、現在５店舗を経営し、コロナ禍でも５期連続黒字経営となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字石田48-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,900円 その他固定手当/月：22,000円～204,100円 ＜月給＞ 192,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（月あたり100円～3,000円） ■賞与：あり（年2回、計2ヵ月分※前年度実績） ■その他固定手当：定性手当（1,000円～66,000円）、実務手当（21,000円～138,100円） ※職責手当について、職務内容欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケアリンク合同会社

    葬儀
    埼玉県川越市大字笠幡890-2大室倉庫B
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/川越】生前・遺品整理／不動産取引担当◆宅建保持者歓迎！ニーズ・事業拡大中◎マイカー通勤可
      • 締切間近
      【宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎！お客様に寄り添った丁寧な対応で感謝されるお仕事／年々依頼数増加＆事業拡大中】 ■募集背景：生前・遺品整理に伴う不動産売却依頼のニーズも拡大しており、今後の事業拡大のため資格保持者を募集いたします。 ■業務詳細： 生前・遺品整理の依頼をいただいたお客様からの不動産買取・仲介やリフォーム相談に関する対応を行っていただきます。 お客様とのお打ち合わせや契約周りの業務をお任せいたします。 また生前・遺品整理業務（不用品の回収・運搬、クリーニング、リユース品の査定や買取等）のフォローもご担当いただく予定です。 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員と一緒にお客様とのお打ち合わせや不動産取引に関する業務を行い流れを習得いただきます。また、生前・遺品整理業務については先輩社員と共に現場作業を行いながら業務習得が可能です。 ■組織構成： 管理業務や事務、営業を担当しているマネージャー１名と現場責任者1名が在籍しております。 ■会社の魅力： ◎当社は川越市を拠点に、関東一円をエリアとしお客様に寄り添った対応を心掛けています。生前整理や遺品整理を通じて、お客様の負担を軽減し、感謝されるやりがいのある仕事です。 ◎大手冠婚葬祭事業会社の協力会社であり、安定的なご依頼をいただいております。 ◎各市町村（ふじみ野・東松山・川越・鶴ヶ島他)の行政発行誌に相談窓口として掲載され受注増加中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字笠幡890-2 大室倉庫B 勤務地最寄駅：JR川越線／笠幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記、想定年収(賞与含む)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】生前・遺品整理スタッフ◆2tトラック運転者歓迎！正社員／社会保険完備／車通勤可◎
      • 締切間近
      【未経験歓迎！お客様に寄り添った丁寧な対応で感謝されるお仕事／年々依頼数増加＆事業拡大中】 ■業務概要：お客様の大切な思い出の品の整理に関する業務全般をお任せします。 ■募集背景：ニーズが拡大しており、人員の増強が急務のため増員募集を行います。 ■業務詳細： ・生前・遺品整理 ・不用品の回収・運搬（運搬は2tトラックで行います） ・クリーニング ・リユース品の査定や買取 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員と一緒に現場作業を行い業務の流れを覚えていただきます。基本的に1人ではなくチームにて行う業務となるため、未経験の方でも安心してご応募ください◎ ■組織構成： 管理業務や事務、営業を担当しているマネージャー１名と現場責任者1名が在籍しております。 ■会社の魅力： ◎当社は川越市を拠点に、関東一円をエリアとしお客様に寄り添った対応を心掛けています。生前整理や遺品整理を通じて、お客様の負担を軽減し、感謝されるやりがいのある仕事です。 ◎大手冠婚葬祭事業会社の協力会社であり、安定的なご依頼をいただいております。 ◎各市町村（ふじみ野・東松山・川越・鶴ヶ島他)の行政発行誌に相談窓口として掲載され受注増加中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字笠幡890-2 大室倉庫B 勤務地最寄駅：JR川越線／笠幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記、想定年収(賞与含む)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリットアーツ

    ITコンサルティング
    埼玉県川口市緑町8-24
    • 設立 2017年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川口】サーバーハードウェアエンジニア（管理職候補）◆データセンター基盤をリードするポジション
      ～サーバー機器の設計・構築・運用を統括する管理職ポジション／原則定時退社でライフワークバランス◎客先常駐なし／ステップアップしやすい環境！～ ■業務内容 サーバーハードウェアエンジニアの管理職として、以下の業務を担当していただきます。 ・チームマネジメント：サーバーハードウェアエンジニアチームの管理・育成、業務計画の策定、進捗管理、評価 ・ハードウェア設計・構築の統括：サーバー機器の選定、構成設計（CPU、メモリ、ストレージ、ネットワーク） ・運用・保守の品質管理：障害対応プロセスの改善、ハードウェア診断、ファームウェア更新の標準化 ・技術戦略の策定：最新技術の調査・導入（高効率サーバー、液冷技術など）クラウド・オンプレミスのハイブリッド戦略への対応 ■チーム組織構成： 現在、社内では20代から40代の合計5名のエンジニアが在籍しております。 チームで協力しながら仕事を進めています。 ■当社について： 当社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、日本を代表する大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。 当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外メーカーの保守を得意としています。コンサルティング～新規導入～メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。 《社員の働きやすさを大切にしています》 ★年間休日124日 ★原則定時退社（残業月5h程度） ★客先常駐なし ★結果次第でスピード昇進可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市緑町８丁目２４番地 毎日新聞首都圏センター 3F 勤務地最寄駅：JR線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します ■賞与：年1回（入社1年目以降、昨年度実績3.8カ月分／年、年2回支給の実績あり） ■昇給：年1回※1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口】オープンポジション(ネットワーク機器のメンテナンス／搬入・在庫管理)◆残業月5h程度
      ～未経験・第二新卒歓迎／原則定時退社でライフワークバランス◎／面接時に適性や希望で相談可能～ ■業務概要： データセンターやオフィスでのサーバー設置に関する弊社の業務は、2つの職種に分かれています。具体的な仕事内容については、面接を通じて詳しくご説明し、適性やご希望に応じていずれかの職種をご提案いたします。 ≪メンテナンス≫ サーバ、ストレージ、スイッチ等エンタープライズ機器の保守、メンテナンスに従事いただけます。 ≪搬入・在庫管理≫ データセンターやオフィスでのサーバー設置に関する軽作業を担当していただきます。専門的な知識は不要で、未経験者でも安心して始められる業務です。具体的な業務内容としてはサーバー機器の搬入・開梱・設置や、指示書に従ってのケーブルの簡単な配線等です。 ■豊富な育成実績： 当社では、これまで多くの未経験者を採用・育成してきた実績があります。 教育マニュアルやノウハウが蓄積されており、未経験の方でも着実にステップアップできるような環境です。 ■チーム組織構成： ≪メンテナンス≫ 現在、社内では8名のメンバーが在籍しておりメンバーの平均年齢は33歳です。 ≪搬入≫ 現在、社内では20代から50代の合計4名程度のメンバーが在籍しております。 異業種出身のメンバーも多数。異業種での経験も生かせる環境です。 ■当社について： 当社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、日本を代表する大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。 当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外の機器の保守を得意としていることです。コンサルティング～新規導入～メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。 《社員の働きやすさを大切にしています》 年間休日124日 原則定時退社（残業月5h程度） 客先常駐なし 結果次第でスピード昇進可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市緑町８丁目２４番地 毎日新聞首都圏センター 3F 勤務地最寄駅：JR線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します ■賞与：年1回※11月（入社1年目以降、昨年度実績3.8カ月分／年、年2回支給の実績あり） ■昇給：年1回※1月 ■社員の年収例： 1030万円／経験者／入社7年 710万円／経験者／入社5年 530万円／未経験者／入社3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーエムコミュニケーション

    専門店・その他小売
    埼玉県川口市東川口3-3-36ハイツ美和1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【埼玉県南部】ケータイショップ販売スタッフ◆正社員◆研修充実◆インセンティブ有
      【販売・サービス業経験活かせる！/異業界からの入社でも活躍できる◎丁寧に育成致します・研修体制有/インセンティブ・資格手当等の頑張りを評価される給与体制・転居伴う転勤無】 ■業務概要： 当社は埼玉県の武蔵野線一円で携帯販売ショップ（au）を運営してる当社にて auのショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ ■具体的には： 店頭販売クルーとして、auショップにご来店されたお客様に向けてご要望をお伺いし、最適な携帯電話の機種やプランをご提案していただきます。 さらに固定電話、インターネット回線などの商品やサービスのお勧めや毎月の利用料金のコンサルティングをお任せします。 ■ご入社後のフォロー体制： まずは先輩社員との同行やロープレ等を通して製品知識・手続き手順・サービス知識などを習得していただきます。 その後、メンター、メンティ制度があり、教育スタッフの元ご自身でお客様を接客し知識・経験を身に着けていただきます。 入社後3か月～半年後にご自身1人で接客できるように育成していきます。 ■配属店舗： ・auショップ東川口：12名（男8、女4）20代～30代 ・auショップ北浦和：8名（男6、女2）20代～30代 ・auショップイオンモール浦和美園：11名（男9、女2）20代～30代 ■手当について ・キャリア資格制度 資格テストを受けて合格をすれば資格により1万円～9万円がの手当てが毎月支給されます。 ・販売手当 新規、機種変更、インターネットなど決まったカテゴリーを販売したメンバーには数字、目標行動の達成で最大7万円の手当てがつきます。 ■働く魅力： 【身のライフスタイルに合わせた働き方を実現】 子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 【頑張りが正当に評価される環境】 学歴・経歴関係なく、頑張りが評価されるため20代前半で店長になった実例もございます。 インセンティブや資格手当等の金額も大きいためしっかり給与面でも頑張りを反映・感じ取れる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ北浦和 住所：埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-17-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ auショップ東川口 住所：埼玉県川口市戸塚東1-2-33 YSパストラル101号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ auショップイオンモール浦和美園 住所：埼玉県さいたま市緑区美園5-50-1 2F イオンモール浦和美園 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～207,500円 固定残業手当/月：18,000円～22,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■インセンティブ：有 ■資格手当：有 ■モデル年収： 店長：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＣＡＤソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市中央区新都心4-3ウェルクビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【埼玉】3DCAD開発エンジニア★100％自社製品開発／残業10ｈ以下／フレックス
      ECADシリーズは約４０年にわたり日本の電気設計者のために開発を続けてきました。 そんなECADの挑戦として３D 受配電盤設計CADを新たに開発しています。 新プロダクトである３D 受配電盤設計CADの開発エンジニアとして 弊社エンジニアと共にソフトウェア開発をしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに聞いて解決できる環境です。 使用言語　Ｃ++,Ｃ＃ 【具体的には】 ◆基本設計・詳細設計・コーディング・単体テスト◆ 仕様書を元に、新機能の開発やシステムの構築や実装、バグ修正など製品のメンテナンスに携わっていただきます。 コーディングが好きな方にとって、最適な環境です。 【入社後のフォロー】 基本的にはOJT形式でフォローします。 実際に実務に入りながら学んでいただきます。 《生かせるスキル・経験》 ・3D CADに関する知見、新機能の要件定義 ・ソフトウェア開発の実務経験（5年以上） ・コミュニケーション能力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（東日本営業所） 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心4-3 ウェルクビル6F 勤務地最寄駅：京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ その他 年俸制 ＜想定月額＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収構成】 月額：240,000～420,000円 年収：4,000,000～7,000,000円 【モデル年収】 ・シニアスペシャリスト：年収600万円～ ・シニアマネージャー：年収760万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業～年休127日／残業10ｈ以下／フレックスタイム制／土日祝休／東証プライムG
      電気設計、ハーネス設計専用CADシステムの開発／販売事業で業界屈指のブランド力を持つ当社にて、自社ソフトの法人営業をお任せします。 ニーズを汲み取り、ECADの導入から運用構築／環境支援まで顧客に寄り添って問題解決に取り組むコンサルティング力を武器とし、唯一無二の存在として次代を担える方を募集しています。 上記のほかにも営業全体の施策／企画立案や取引先の拡大もお願いします。 ■業務内容： 自社ブランドECADシリーズを軸とした提案営業… 展示会やHP、既存顧客からのお問合せ等のリードを、電話や訪問／Webシステムにて製品のご案内や要望のヒアリングを行うことで商談につなげます。 【やりがい】 単なる製品の紹介ではなく、お客様の要望や課題を理解して、当社がどうお役に立てるのかといった説明やアドバイスが重要であり、腕の見せ所でもあります。 ■製品について： ECADシリーズは、効率的に電気図面を作成できる機能、ミスなく出力できる帳票出力機能、スマートに図面やファイルを管理できるマネジメント機能などに加え、3DCADや製造現場とのソリューション構築にも対応できる柔軟性、直感的な操作と軽快な動作を実現するユーザビリティを併せ持ちます。 これらの様々な機能と充実したサポート体制を提供し続けた結果、数多くの設計現場に導入され、日本の電気設計CAD業界において圧倒的シェアを獲得しています。 ■職場環境： フレックスタイム制の導入や、年間休日129日と、ワークライフバランスを重視して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀一丁目9-6 肥後橋ユニオンビル5階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（東日本営業所） 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心4-3 ウェルクビル6F 勤務地最寄駅：京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ その他 年俸制 ＜想定月額＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収構成】 月額：240,000～420,000円 年収：4,000,000～7,000,000円 【モデル年収】 ・シニアスペシャリスト：年収600万円～ ・シニアマネージャー：年収760万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＩＮＳ（アインズ）

    その他専門コンサルティング
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷町1丁目ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 税務コンサル営業／未経験歓迎／月給30万円～／年休122日
      • NEW
      当社は中小企業の経営者や高所得者層に向けて税金対策のご提案し、お客様の資産を守るお手伝いをしています。 納税額を減らすことで、より手元に資産を残すことが可能に！お客様にも特に喜んでいただきやすいのがポイントです♪ 【仕事の流れ】 ▼STEP1：アプローチ（基礎作り） 入社後半年程の研修期間は、金融知識の習得と並行し、お客様の悩みを汲み取る力を養うため、新規開拓（電話等）で営業の基礎を学びます。 ▼STEP2：商談・提案（ここから反響メインへ！） 基準をクリアすれば、成約率約50％を誇る「反響営業」へとステップアップ！月80～90件の広告経由の問い合わせや、提携する士業グループ、メーカー、既存顧客からの質の高い紹介案件を全員にローテーションで公平に割り振ります。 ▼STEP3：ご契約 経営陣に税理士がいるため、専門家の監修・後押しのもと自信を持ってご提案・契約が可能です！ ※入社後の職種変更はありません。 ★お客様に税金対策や資産形成のお話をしているうちに、自身の知識もアップデートされていきます。 将来的に役立つ知識を身につけることができるので、自分のためにもなりますよ♪ 【ここがポイント！】 ■自分が納得できる圧倒的な商材力 系統用蓄電池の導入やGPUサーバー運用事業など、独自性が高くお客様の利益を最大化するソリューションです。「無理に売る」ストレスはありません。 ■利益を社員へ徹底還元する仕組み 単価が500万～5000万円と高額なため、1契約ごとのインセンティブも高率。年3回の支給タイミングがあり、月600万円を獲得した先輩も！ ■一生モノの知識を完全バックアップ 入社直後からFP（ファイナンシャルプランナー）資格取得に向けた費用を会社が全額負担。金融や税金のプロへと確実に成長できます。
      【転勤なし！UIターン歓迎／複数路線利用可】 ■大宮本社／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷町1丁目ビル6F ★「さいたま新都心駅」より徒歩12分 ★各線「大宮駅」より徒歩12分
      月給30万円～62万5000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を月2万5000円～5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブは年3回・高率還元】 『良い仕事のためにはプライベートが潤っていなければ』という考えのもと、会社の利益は積極的に社員に還元する風土があります。インセンティブは4月・8月・12月の年3回支給。1契約ごとに高率で還元され、契約単価が500万円～5000万円と高額な商材のため、月600万円のインセンティブを手にした実績も。 <★3年目以降の営業平均年収は1000万円★> 20代で年収1000万円に届くメンバーも在籍しています。お客様にご納得いただける良質な商品と、しっかり稼ぐための学習バックアップが整った環境です。
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    新明ホールディングス株式会社

    総合商社
    埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,488名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市/転勤無】人事・育成担当◆電材業界最大手！◆育成体制◎◆4年連続ベース給UP
      【何かしらの育成経験活かせる/業界最大級の倉庫と対応スピードが強み！/創業66年安定◎/家族手当や生活支援制度などの福利厚生◎/定着率93.2％/4年連続ベースアップ実績/マイカー通勤OK】 ■職務概要： 電気商材を扱う専門商社である当社にて、採用育成研修や社員研修を担当いただく育成担当を募集いたします。 ■具体的には： 新入社員研修（新卒・中途ともに） 既存社員への年次研修 役職研修 ■入社後のフォロー体制/キャリアパス： 3カ月～半年間は、研修担当して進行や準備などから始め、ゆくゆくは育成企画立案や実施などの上流工程にも関わることができます。 ＜配属部署＞ 採用教育課6名が在籍しており採用課は3名（20代後半から30代後半）が活躍しております。 ■働き方： ・事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ ・帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群。業界で働きたい会社No.1を目指しています。 ■当社について： 1959年創業。取引メーカー数600社。首都圏・関東を中心に全国に約100の営業所をもち、メーカーと電気工事業者、エンドユーザーを結ぶ電材専門商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／吉野原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～340,000円 ＜月給＞ 265,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によってけって致します。 ■賞与：年2回 └ 決算賞与／年1回※業績・評価による★2024年度は4.5カ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市/転勤無】労務・採用教育◆課長候補◆電材業界最大手！◆福利厚生◎◆4年連続ベース給UP
      【40代・50代活躍中！/労務領域経験活かせる！/業界最大級の倉庫と対応スピードが強み！/創業66年安定◎/家族手当や生活支援制度などの福利厚生◎/定着率93.2％/4年連続ベースアップ実績/マイカー通勤OK】 ■職務概要： 電気商材を扱う専門商社である当社にて人事部門の管理職レイヤーの募集です。当社は業界で働きたい会社NO．1を目指し福利厚生や研修が充実。毎年業績拡大に伴い、年約100名の採用を計画するなど拡大中！ ■具体的には： ・労務担当者の人材管理・評価・育成 ・人事制度立案・企画・制度設計・施行 ■配属部署： 労務課6名（20代～30代）・採用教育課6名(20代～30代)のマネジメントをお任せ致します。 ■働き方： ・事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ ・帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群。業界で働きたい会社No.1を目指しています。 ■当社について： 1959年創業。取引メーカー数600社。首都圏・関東を中心に全国に約90の営業所をもち、メーカーと電気工事業者、エンドユーザーを結ぶ電材専門商社です。業界で働きたい会社NO．1を目指し福利厚生や研修が充実。人を大切にする社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／吉野原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,000円～491,142円 固定残業手当/月：109,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～607,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によってけって致します。 ■賞与：年2回 └ 決算賞与／年1回※業績・評価による★2024年度は4.5カ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松澤地所

    不動産仲介
    埼玉県川越市大字古谷上162-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川越／経験者募集※転勤無】不動産営業（用地仕入れ）◆車通勤可◆賞与とは別に高額インセンティブ支給！
      • NEW
      【経験者募集！地元で腰を据えて働きたい方歓迎！完全週休2日制（日・月）／社用車あり】 埼玉県を中心に不動産売買を展開する当社にて、不動産の仕入れ・販売営業としてご活躍いただきます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ■求人の魅力： ◎業務管理課があり、営業担当のサポートしています。ご自身の業務に集中できる環境があります。 ◎成績次第でインセンティブの支給があり、頑張った分は評価される仕組みがあります。例）仕入れ業務の入社当初は、利益の３％程度がインセンティブとなります。契約時に10万円、決済時に全額でお渡していきます。 ■業務内容： 不動産を所有している地主様を訪ね、不動産の仕入業務をご担当いただきます。 【仕入業務：用地仕入れ／土地仕入れ】 「土地を手放したい」「処分を検討している」という地主様から土地・建物を仕入れます。何かを売るというよりは、地主様の土地の相談に乗り活用方法を考えていきます。コミュニケーションを取りながら地主様との信頼関係を築いていただきます。 ・仕入れ対象物件の選定 ・物件の調査／現地の調査 ・所有者との打ち合わせ ・契約手続き ・協力会社様との打ち合わせ ＜担当エリア＞埼玉県川越市周辺／東京都／千葉県　等 ＜契約件数＞年間12～20の契約を目標にしております。 ＜営業方法＞営業は社用車で行っていただきます。 ■組織構成： 社員は9名、営業4名体制です。20代～40代を中心に経験豊かな代表や先輩社員が丁寧にサポートします。 ■企業魅力： ・川越市を中心に新築一戸建てから事業用不動産を取り扱い。古き良き小江戸川越の精神で、他社ではあまり扱わない中古物件のご紹介にも力をいれております。少数精鋭ため、一人ひとりのスキルが伸びるよう丁寧に育成していきます。 【取り扱い不動産】 ・新築一戸建て・中古マンション・土地　（購入） ・アパート・マンション（賃貸） ・資材置き場・倉庫・工場・店舗・事務所・車庫・土地（購入・賃貸） 【サービス】 ・住宅ローン相談　月々のお支払い・借入可能額・住宅ローン審査の不安 ・新規開業の相談　店舗の紹介・事業開始の申請・税務 ・不動産売却の相談　金額・時期・相続・活用等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字古谷上162-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は未経験者の月給情報です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：あり ■モデル年収： 550万／26歳・月給28万+賞与年2回2ヶ月分+報奨金158万 800万／42歳・月給40万+賞与年2回2ヶ月分+報奨金240万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉川越※転勤無】不動産の仕入・販売営業◆車通勤可／残業ほぼ無／月給33万円～高額インセンティブ！
      【地元で腰を据えて働きたい方！完全週休2日制（日・月）／社用車あり】 埼玉県を中心に不動産売買を展開する当社にて、不動産の仕入れ・販売営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 不動産を所有している地主様を訪ね、不動産の仕入業務・販売業務していただきます。 ※仕入れか販売のどちらか一方をご担当いただきます。 （1）仕入 「土地を手放したい」「処分を検討している」という地主様から土地・建物を仕入れます。何かを売るというよりは、地主様の土地の相談に乗り活用方法を考えていきます。コミュニケーションを取りながら地主様との信頼関係を築いていただきます。 ・仕入れ対象物件の選定 ・物件の調査／現地の調査 ・所有者との打ち合わせ ・契約手続き ・協力会社様との打ち合わせ （2）販売 企業様や個人の土地を探されているお客様へ販売をします。一般的に新築を建てるための土地もありますが、8割が事業用で使用する土地になります。使用目的が幅広いため、住宅ローンだけではなく事業資金のご相談にも対応することもあります。 ・買主様との打ち合わせ ・仲介業者様との打ち合わせ ・物件の調査／現地の調査 ・契約手続き ・協力会社様／銀行様との打ち合わせ ＜担当エリア＞埼玉県川越市周辺／東京都／千葉県　等 ＜契約件数＞年間12～20の契約を目標にしております。 ＜営業方法＞営業は社用車で行っていただきます。 ■組織構成： 社員は9名、営業4名体制です。20代～40代を中心に経験豊かな代表や先輩社員が丁寧にサポートします。スタートはワンツーマンで先輩が教えますので、ご安心ください。 ■求人の魅力： ◎業務管理課があり、営業担当のサポートしています。ご自身の業務に集中できる環境があります。 ◎成績次第でインセンティブの支給があり、頑張った分は評価される仕組みがあります。例）仕入れ業務の入社当初は、利益の３％程度がインセンティブとなります。契約時に10万円、決済時に全額でお渡していきます。 ■企業魅力： ・川越市を中心に新築一戸建てから事業用不動産を取り扱い。古き良き小江戸川越の精神で、他社ではあまり扱わない中古物件のご紹介にも力をいれております。少数精鋭ため、一人ひとりのスキルが伸びるよう丁寧に育成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字古谷上162-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 ＜月給＞ 330,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は未経験者の月給情報です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：あり ■モデル年収： 550万／26歳・月給28万+賞与年2回2ヶ月分+報奨金158万 800万／42歳・月給40万+賞与年2回2ヶ月分+報奨金240万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味の素コージンバイオ株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    埼玉県坂戸市千代田5-1-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/坂戸】《未経験歓迎》製造｜再生医療用向け等の培地◆味の素G／残業15h程／土日祝休／転勤無
      ～味の素G／高い技術力×ベンチャーのような裁量大の環境◎／再生医療用等の培地受託製造事業～ ■取扱製品について 再生医療用培地は、細胞を体の外で育てるための栄養液のようなものです。アミノ酸や糖、成長因子などを含み、細胞が増えられる環境を整えることで、治療や研究に使う細胞づくりを支えます。 同社は、品質の高い培地を製造する高い技術力を強みとしており、製薬会社の研究部門や製造部門から案件の依頼を受け、独自の技術で再生医療用等の臨床用培地を受託製造しています。 （製品事例） iPS/ES細胞用培地、免疫治療用培地、幹細胞用培地、間葉系幹細胞用培地等 ※味の素品質保証システム【ASQUA】に基づいて、高い品質で製造を行っています。 ■業務内容 ・再生医療培地の製造業務 ・製造におけるオペレーション及び工程管理 ・製造支援におけるオペレーション及び工程管理 ・消耗品の発注と補充 ※製造のプロセス（原料受入れ試験→原料秤量→調液・溶解→充填→包装→品質試験）にも関わっていただきます。 ■研修体制 ・基本的にはOJTで業務に慣れていただきますが、経験豊富な社員が在籍していますので、安心してキャッチアップいただけます。 ・講習なども多数あり、味の素Gの研修にも参加可能です。 ■組織構成 20～30代を中心とした9名の組織となります ■キャリアパス例 ・製造部門でのキャリアアップ（マネジメントなど） ・品質管理、品質保証などへのキャリアチェンジ ※社員の成長を後押しする風土があるので、成果を残すことで同社内で多くのチャレンジが可能です ■評価制度 上長と部の目標を鑑みて、個人目標を設定し達成度合いに応じて評価を決定します。絶対評価（定量と定性）であるので達成していれば適性な評価がされます。 （評価項目例） ・納期へ向けた製造方法の確立とマニュアルへの落とし込み ・コストダウンの達成 ・スキルマップの達成度合い　など ■働き方/社風 少数精鋭の組織なので積極的に意見を言い合える社風です。土日の出勤もなく、メリハリをつけた働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県坂戸市千代田5-1-3 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,800円～343,205円 ＜月給＞ 189,800円～343,205円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年齢やご経験を考慮してご年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団優青会

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県さいたま市緑区東浦和4-26-17サニーハイム201号室
    • 設立 2015年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／未経験歓迎】訪問診療コーディネーター※土日祝休・社用車貸与・直行直帰可能/安定性の高い業界
      • NEW
      ～未経験から営業・顧客折衝スキルを身に着けたい方必見／土日祝休／社用車貸与／成長性と社会貢献性の高いサービスに関わり、自信を持って顧客折衝をしたいかたへお勧め～ ■業務内容： 訪問診療サービスの提案営業、コーディネーター業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・訪問診療の契約業務（ご家族と契約を結びます） ・連携病院探し ・各職種との調整 ※主な取引先：有料老人ホーム、居宅介護支援事業所など 訪問診療は、医療機関、介護施設、ケアマネージャー、病院、薬局、役所、ご家族など多くの職種が関わりはじめて成り立っております。その調整役（コーディネーター）を担っていただくポジションです。 ■教育制度： 経験が浅い方、事務職経験者の方や医療未経験の方でも約半年をかけてしっかりとOJTをしますので安心してご入社いただくことが可能です。 ■訪問診療サービスについて： 訪問診療とは、認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に２回、定期的に医師と看護師、またはクラークが訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。 昨今の社会情勢や高齢社会に伴い、今後も成長性が見込まれており、ご利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あおぞらクリニック 住所：埼玉県幸手市緑台1-3-14　増田第7ビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～550,000円 ＜月給＞ 220,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はご本人の経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※日・祝日給与UP ・賞与：業績賞与　※個人の実績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／東浦和】バックオフィス職※未経験から正社員でキャリア形成／残業少・転勤無し・就業環境◎
      ～未経験から正社員雇用で長期キャリア形成可能／土日祝休・年休128日／転勤なし／残業月10時間未満／医療業界で将来性安定／幅広い業務スキルが身につく／PC・携帯貸与～ ■担当業務： 訪問診療・在宅医療支援を行っているクリニックにて、バックオフィス業務をお任せいたします。 簡単な総務業務や、同社の社員が気持ちよく働けるよう、環境整備やフォローをお任せいたします。 ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきますので、未経験のかたでも安心してご入社いただけます。将来的には同社のバックオフィスを支える人材として、幅広い業務を担っていただく活躍が期待されています。 業務例： ・総務業務 ・労務業務 ・人事業務 ・社員支援業務 ・事業拡大/新規事業のためのサポート業務 ■働く環境／ポジションについて： ・現在、女性社員が6名で担っているポジションです。ご経験に応じて、まずはアシスタントして業務をお任せする予定です。 ・社員とのやりとりだけでなく、上層部とのやりとりもあるので、法人全体に関連する業務に携わることができ、とてもやりがいのある仕事です。 ・お休みの取り方や時短勤務等、柔軟な働き方のご相談が可能です。また、残業代は1分単位で適正に管理されており、月の残業時間もコントロールできるので、非常に良好な就業環境の下で働くことが可能です。 ■同社について： 訪問医療サービスは、昨今の社会情勢や高齢化に伴い、医療の中でも今後非常に伸びていく業界と見込まれています。利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。 ■訪問診療とは： 認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に２回、定期的に医師と看護師、または地域連携室が訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市緑区東浦和4-26-17 サニーハイム201号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はご本人の経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ・賞与：業績賞与　※個人の実績による ・昇給：年1回 ・交通費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リケンＮＰＲヒートテクノ

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県熊谷市末広4-14-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・熊谷】品質保証※管理職候補／東証一部上場リケングループ／転勤なし／残業10時間程度／土日休み
      • 締切間近
      【東証プライム上場リケンG／最上級・高級グレードの発熱体の製造技術により引き合い多数／転勤なし／残業10時間程度・土日休み・年休120日】 ■業務内容： 同社の品質保証部門にて、品質保証業務をお任せいたします。 ■詳細業務： ・品質監査対応（外部、内部） ・クレーム是正（真因追求～再発防止まで） ・品質要求対応（定期データ、物性報告書、調査報告書） ・ISO9001の監査対応、マネジメントレビュー ■組織構成： 現在2名～3名の社員にて対応しております。 ■増員募集の背景および強み： 同社の製品は一般熱処理炉をはじめとする水素ガス加熱炉、磁場熱処理炉、真空炉、セラミックス連続焼成炉、超高温炉などです。 上記にあらわれる永年蓄積してきた「熱コントロール技術」は、最上級・高級グレードとして産業界の幅広い分野で評価を得ています。 そのため国内外・各方面からの引き合いが増えており、今回、品質保証部門の強化を行うことになりました。 ■製品について補足： 同社では、電熱ヒーターとセラミックス発熱体の開発・生産を行っております。 電熱ヒーターの生産には、圧延や伸線などの金属加工設備を用いております。 セラミックス発熱の生産には、成型・焼成・研削などのセラミックス生産設備を用いております。 ■企業・業務の魅力： ◇東証一部上場リケングループ： 同社はエンジン部品で＜世界シェア3位＞を誇るリケン社のグループ会社です。 グループ全体で高い技術力を保有しており、同社では最上級・高級グレードの発熱体の製造を行っております。 ◇ワークライフバランス： 年間休日120日や平均残業時間が10時間等、プライベートを重視した働き方も可能です。 ◇製品： カーボンニュートラルの流れの中で、これまで重油・ガス等を用いて加熱していたプラント企業等の電化のニーズが急速に高まってきており、引き合いが増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市末広4-14-1 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※標準5ヶ月（実績・業績等による査定あり） ■昇給：年1回（前年度実績による査定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シックスティーパーセント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県東松山市元宿1-29-17
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • ブランドサクセス（東南アジア）◆新規事業開発◆グローバル×越境ファッションEC◆急成長スタートアップ
      ■□アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションEC／"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ□■ ■募集背景 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスといった周辺領域にも拡大を予定しています。その中で、ブランドに対して中長期的な価値提供を行う「ブランドサクセスチーム」の立ち上げに伴う募集です。特に中華圏・タイ/インドネシアなど東南アジアのブランドを中心に担当をお任せします。 ■ミッション ・アジア各国のブランドが日本市場で成功するための、あらゆる打ち手を共に考え、共に実行する ・ブランドごとに異なる課題に向き合い、カスタマイズされた成功モデルを構築する ・ブランドの事業成長と連動したアップセル・クロスセル機会を創出する ・ブランドサクセスチーム全体の立ち上げとスケールを推進する ■業務内容 ブランドと直接向き合い、最適な成長戦略の共創・実行・支援を行うポジションです。具体的には以下のような業務を担っていただきます： ・ブランド課題のヒアリングに基づく、目標/期待値の設計とロードマップ化 ・オペレーション体制の構築と改善（チーム設計、業務フロー、ツール整備など） ・サービス・提供価値の拡充に向けた機能開発や運用フローの設計 ・アップセル・クロスセルにつながるサービス/パッケージの企画と提案 ・チーム立ち上げメンバーとしての体制構築、将来的なマネジメント ■ポジションの魅力 ・「CX（Customer Experience）」や「CS（Customer Success）」の要素を含みながらも、単なる運用ではなく“事業の成功”そのものを目指す伴走型ポジション ・プロダクトや仕組みの型化・進化にも裁量を持って関われる ・ブランドごとの課題に応じたオーダーメイド型の支援を通じて、高い当事者意識と戦略設計力が求められる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒Ⅰ 1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,882,792円～6,211,992円 固定残業手当/月：93,100円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・弊社規定のグレード制度に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SNS/PR担当 ◆グローバル越境ファッションEC◆急成長中のスタートアップ◆累計6.5億の調達
      ■□アジアのブランドが2,500以上集まる、グローバル展開の越境ファッションEC／"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ□■ ■ミッション 今回の募集では、今後の成長に向けて、戦略構築に参画しながら自らもプレイヤーとして成果を出すリード人材を迎え入れたいと考えています。将来的には、SNS/PRの枠を超え、新規顧客獲得戦略全体を統括するマーケティング責任者、またはSNS/PRの第一人者としてブランドの顔になっていただきくことをイメージしています。 ■ミッション ・SNSやPRを起点に、ブランドや商品とZ世代の最適な出会いを創出し、コアファンへと育成する ・EC運営やブランド担当チームなど、社内外の関係者と連動し、事業の成長KPIに直結するマーケティング戦略をリードする ・戦略思考と感性（ビジュアル・カルチャー理解）を融合させ、話題性と事業成果を両立させる仕掛けを生み出す ・各企画や施策の内容をクリエイティブへ落とし込む / その体制づくり ■業務内容 ・他チームを巻き込んだSNS/PR戦略の立案と実行・ディレクション ・Instagram、TikTok、Xなどのアカウント設計・運用方針策定（担当アカウントの運営） ・トレンドを踏まえたコンテンツ企画・制作（商品ページやブランド施策との連動） ・インフルエンサー/メディア/ブランドとのタイアップ企画・進行 ・インターンが運営するSNSアカウントの業務進行管理・成長支援 ・SNS発のオフライン施策（イベント・コラボ企画等）の立案・推進（ブランド施策との統合も含む） ・データ分析・効果検証を通じた改善提案 ■ポジションの魅力 ・アジア発ファッションを世界に広める挑戦の最前線で、SNS／PRを通じたコアユーザー創出の仕掛けをデザインできる ・EC運営チームやブランド担当チーム、インフルエンサー、外部メディアなど、多様なパートナーと連動しながら「ユーザーとブランドの最適な出会い」を創ることが出来る ・先々ではSNS／PRの枠を超え、新規顧客獲得全体を担うマーケティングリーダーとして、戦略～実行を幅広く任せられるポジションへの成長ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒Ⅰ 1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,105,996円～4,658,400円 固定残業手当/月：74,500円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・弊社規定のグレード制度に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TGL

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡／第二新卒・未経験歓迎】輸送・物流管理（全国転勤有）◆年休128日／土日祝休み／残業月20h
      【ワークライフバランスが抜群に整う／年齢や社歴に関わらず頑張りを正当に評価／評価制度◎／キャリアと年収を着実にUPさせられる】 事故／災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務業務をお任せいたします。 ※親会社がダメージーカーを使用して中古車販売業を行っており、当社は物流専門の子会社となります。 ■業務内容 ＜フォークリフトを用いた車の移動＞ 4トンフォークにて陸送業者が運んできた事故車を積載車から降ろす作業、事業所に車を引き取りにきたお客様のトラックに事故車を積み込む作業を行います。（上達するまで先輩がサポートします） ＜ダメージカーの検査、査定＞ 仕入れた車両の画像撮影、車両状態の確認（シフトが問題なく動くか、エンジンが始動するか等）し、査定表に沿って細部まで点検を行います。 ＜ダメージカーの輸送手配＞ 各部署から依頼を受け、ダメージカーの輸送手配を行います。乗用車だけでなく、トラック、建機等商材も多岐に渡ります。 ＜在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク＞ システムでの在庫管理や輸送手配など、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。他拠点のスタッフ、営業担当、事務担当と連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。 ■研修について ・業務研修（約1週間） 車両がどういった経緯で入庫され、出庫していくのか業務の流れについて説明いたします。その後、1日ずつ各業務担当に同行し夫々の業務内容についてより詳しく学びます。 ・査定、作業研修(約1週間) 根幹の業務となる査定の研修をメインに行います。様々な状態のダメージカーを見学し、損傷判断・画像の撮影方法等を学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心です。 ■組織構成： ・穏やかなメンバーが多く、人当たりが良く、誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方が活躍しています。 ■評価制度： ・ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、各50％ずつA～Dの相対評価してまいります。また、経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスがございます。 ■全国転勤あり 本ポジションは全国にある物流センターに転勤可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡SC 住所：福岡県朝倉市甘木2343 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～358,000円 ＜月給＞ 289,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・別途残業代支給 ・年齢／経験／前給等考慮致します ■昇給： ・年1回（4月） ■賞与： ・年2回決算賞与支給機会あり※業績に応じて支給 ・年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1.5～3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／第二新卒・未経験歓迎】輸送・物流管理（全国転勤有）◆年休128日／土日祝休み／残業月20h
      【ワークライフバランスが抜群に整う／年齢や社歴に関わらず頑張りを正当に評価／評価制度◎／キャリアと年収を着実にUPさせられる】 事故／災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務業務をお任せいたします。 ※親会社がダメージーカーを使用して中古車販売業を行っており、当社は物流専門の子会社となります。 ■業務内容 ＜フォークリフトを用いた車の移動＞ 4トンフォークにて陸送業者が運んできた事故車を積載車から降ろす作業、事業所に車を引き取りにきたお客様のトラックに事故車を積み込む作業を行います。（上達するまで先輩がサポートします） ＜ダメージカーの検査、査定＞ 仕入れた車両の画像撮影、車両状態の確認（シフトが問題なく動くか、エンジンが始動するか等）し、査定表に沿って細部まで点検を行います。 ＜ダメージカーの輸送手配＞ 各部署から依頼を受け、ダメージカーの輸送手配を行います。乗用車だけでなく、トラック、建機等商材も多岐に渡ります。 ＜在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク＞ システムでの在庫管理や輸送手配など、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。他拠点のスタッフ、営業担当、事務担当と連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。 ■研修について ・業務研修（約1週間） 車両がどういった経緯で入庫され、出庫していくのか業務の流れについて説明いたします。その後、1日ずつ各業務担当に同行し夫々の業務内容についてより詳しく学びます。 ・査定、作業研修(約1週間) 根幹の業務となる査定の研修をメインに行います。様々な状態のダメージカーを見学し、損傷判断・画像の撮影方法等を学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心です。 ■組織構成： ・穏やかなメンバーが多く、人当たりが良く、誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方が活躍しています。 ■評価制度： ・ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、各50％ずつA～Dの相対評価してまいります。また、経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスがございます。 ■全国転勤あり 本ポジションは全国にある物流センターに転勤可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台SC 住所：宮城県名取市下余田字中荷439-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～358,000円 ＜月給＞ 289,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・別途残業代支給 ・年齢／経験／前給等考慮致します ■昇給： ・年1回（4月） ■賞与： ・年2回決算賞与支給機会あり※業績に応じて支給 ・年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1.5～3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    坂創設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県坂戸市大字紺屋435-14
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】CADオペレーター◆経験・資格を活かせる／残業月10hほど／福利厚生充実◎
      • NEW
      【設立7年で大規模案件を積極受注／経験活かし裁量大きく働ける／年間休日110日／残業月10時間ほど／福利厚生充実◎転勤なし】 ■業務概要： 当社は埼玉県を中心に給排水衛生・空調換気・消防設備などの設備工事を手掛け、設立7年で有名企業や大学案件も担当する安定成長企業です。CADオペレーター業務を担当し、現場管理から図面作成、各種書類作成など、設備工事に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 設備工事のCAD業務のほか、積算担当者のフォロー、役所への届出書類・安全書類などの作成、その他事務作業を担当していただきます。 CAD業務だけでなく事務業務もバランスよく兼務していただきます。 ※現在、現場管理者が施工図作成を行っているため、CADオペレーターを増員し、業務の分担を行うことで効率化を行い、受注案件獲得増加を図りたいと考えています。 ■組織構成： 施工管理4名（30～50代）、積算担当1名（鳩山事務所に常駐）体制で少数精鋭で風通しの良い職場環境です。 ■教育体制／キャリアパス： 座学研修やOJT、資格取得支援（受験料2回まで全額会社負担）で安心してスキルアップ可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は2017年創業、2018年法人化と比較的新しい企業ながら、給排水衛生設備・空調換気・消防設備・機械設備工事、水回り修理など管工事全般をワンストップで担う体制を強みに成長してきました。 集合住宅・病院・学校・工場・マンションなど、大型建築物の新築設備工事を主力としつつ、既存施設のメンテナンスや一般家庭の水回りトラブルにも対応している点で、BtoB・BtoC双方をカバーする事業ポートフォリオを構築しております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鳩山事業所 住所：埼玉県比企郡鳩山町須江224 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性あり ■賞与：年2回（前年度実績 30～60万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】管工事の現場管理者◆直行直帰可／事務作業リモートOK／残業月10hほど
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      【設立7年で大規模案件を積極受注／経験活かし裁量大きく働ける／年間休日110日／残業月10時間ほど／福利厚生充実◎転勤なし】 ■業務概要： 当社は埼玉県を中心に給排水衛生・空調換気・消防設備などの設備工事を手掛け、設立7年で有名企業や大学案件も担当する安定成長企業です。施工管理業務を担当し、現場管理から図面作成、各種書類作成など、設備工事に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・現場管理 ・現場の安全・予算・工程・品質管理 ・施工図や工程表作成 ・翌日の作業計画立案 ※タブレット端末の支給により現場から写真や資料の送信が可能で、事務所作業が大幅に軽減されます。自宅での事務作業も可能です。現場への直行直帰や社用車貸与もあり、効率よく業務に専念できます。 ■担当案件について： ・現場のエリア：埼玉と東京が半々 ・担当案件：民間案件7割、公共案件3割 ・1人あたり2~3現場を掛け持ちで担当し、基本的には1現場1名体制（大規模現場は2名体制） ■組織構成： 施工管理4名（30～50代）、積算担当1名（鳩山事務所に常駐）体制で少数精鋭で風通しの良い職場環境です。 ■教育体制／キャリアパス： 座学研修やOJT、資格取得支援（受験料2回まで全額会社負担）で安心してスキルアップ可能です。 経験に応じて昇給・昇格、現場を複数担当することで部長・課長など管理職へキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は2017年創業、2018年法人化と比較的新しい企業ながら、給排水衛生設備・空調換気・消防設備・機械設備工事、水回り修理など管工事全般をワンストップで担う体制を強みに成長してきました。 集合住宅・病院・学校・工場・マンションなど、大型建築物の新築設備工事を主力としつつ、既存施設のメンテナンスや一般家庭の水回りトラブルにも対応している点で、BtoB・BtoC双方をカバーする事業ポートフォリオを構築しております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県坂戸市大字紺屋435-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,139円～408,239円 固定残業手当/月：111,861円～191,761円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性あり ■賞与：年2回（前年度実績 30～60万円） 【年収モデル】 ・入社3年目：600万円（現場を1人で担当） ・入社5年目：800万円（3～4件の現場を同時に担当） ・入社10年目：1,000万円（部長/課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラックス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼337-4
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市】営業職（中古車の買取・販売）◆8t以上の免許をお持ちの方／車通勤可／残業ほぼなし
      【残業ほぼなし／風通しの良い社風／資格あればOK／車・バイク通勤可】 ■業務概要： 自動車の買取を希望されるお客様に対し、査定・商談・引き取りまでを一貫して担当する営業職です。店舗への来店対応だけでなく、問い合わせに基づく出張査定も行います。 ■具体的な業務内容： ・お客様対応（来店・出張） お客様のご要望や売却理由をヒアリング 車両の状態確認（年式・走行距離・修復歴・外装／内装チェック など） 回送車・カスタム車の確認項目も含めた丁寧な査定 回送車とは、公道を走ることが認められていない車両（建機や重機）を運ぶためのトラックです。 ・車両査定・価格提示 当社の査定基準に沿って買取価格を算出 市況に応じた適正価格を提示し、売却に関する説明や商談を実施 ・車両の引き取り・移動（運転業務あり） 成約後の車両引き取り作業 近隣店舗や提携業者への車両移動 回想を運転して移動する場合があります ■職場環境： お昼ご飯を皆で食べたり、家族ぐるみの社内イベントを開催したりもしております。温かい雰囲気の中で、自然と人間関係も深まり「職場」というより「仲間の集まり」のような居心地の良さが魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。 経験者の方には、即戦力として1人で業務をお任せすることも可能ですので、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎各自動車メーカーからの依頼も多数あり、仕事量は安定しており、成長中の会社で安心して長く働けます。 ◎定期的に社内イベントも開催しており、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県さいたま市見沼区染谷1313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】板金・塗装スタッフ◆経験者大歓迎！／正社員／外車中心に対応／車通勤可／残業ほぼなし
      【接客なし・板金塗装スタッフの募集／残業ほぼなし／風通しの良い社風／経験を活かせる／車・バイク通勤可】 ■業務内容： 当社では、事故やぶつけてしまった車のボディを元のキレイな形に戻す板金作業、車のボディに色を塗る塗装作業をお任せします。 対応車両は国産車から輸入車、EV車まで幅広く、特に外車の整備が多いのが特徴です。※月50台ほど対応いたします。 ■具体的な業務内容： ＜板金＞へこみやキズの修理、部品の交換などを行い、車をピカピカに仕上げる仕事です。 ＜塗装＞傷やへこみを直したあと、スプレーガンで塗料を吹き付けて、ピカピカに仕上げるのがメインの作業です。 ■職場環境： お昼ご飯を皆で食べたり、家族ぐるみの社内イベントを開催したりもしております。温かい雰囲気の中で、自然と人間関係も深まり「職場」というより「仲間の集まり」のような居心地の良さが魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。まずは基本的な板金作業の流れを覚え、その後、徐々に実際の作業をお任せしていきます。 経験者の方には、即戦力として1人で業務をお任せすることも可能ですので、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎10月に新設された最新の塗装ブースが導入された工場で、快適な作業環境が整っています。 ◎各自動車メーカーからの依頼も多数あり、仕事量は安定しており、成長中の会社で安心して長く働けます。 ◎定期的に社内イベントも開催しており、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県さいたま市見沼区染谷1313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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