28ページ｜所在地【埼玉県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社オーエムアカデミー

学習塾・予備校・専門学校

埼玉県越谷市大字袋山1424-1

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設立 2013年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【草加市】学習塾の教室長◆生徒に寄り添う◆研修充実◆「やる気スイッチ」でおなじみの学習塾

～複数教室展開を見据えた増員募集◎／CMでお馴染みの個別指導学習塾「スクールIE」の株式会社やる気スイッチグループ、オリコン顧客満足度上位～ ■業務内容：教室運営業務全般を担当していただきます。未経験の方でも、当社ならではの充実した研修制度を通じてスキルを磨くことができます。 ※基本的に授業を行うことはありません。 ■仕事の魅力：・「生徒一人ひとりの第一志望合格へ導く」ことをモットーに生徒全員に最後まで寄り添い、伴走します。・基本的には自らは授業をせず、教室運営に尽力できます。・複数教室展開を見据える中でゆくゆくはそれらをマネジメントできる方の育成を目指しています。 ■入社後の流れ：＜未経験から1年で教室長に！充実の研修とフォロー制度＞【入社後1～2か月後】本部にての２週間の研修を受講、学習指導、保護　者へのヒアリング等、基本的なスキルを取得していただきます。【3～4か月目】 OJTにて副教室長としての立ち回りを開始。並行して学習塾　向けの学校説明会に参加するなど、知識の習得もしていきます。【6か月目～】 1年後の教室長としての独り立ちに向け、引継ぎ等開始。 ■当社について：スクールIEが確立した独自性の高い指導方法は2020年オリコン顧客満足度調査の「小学生　個別指導塾　首都圏」「大学受験個別指導塾現役首都圏」「高校受験個別指導塾甲信越・北陸」の項目で上位を獲得。全国のやる気スイッチグループ全ブランドの教室を対象に今までの入会数の向上や、販促活動での実績を称えて年に一度、表彰を行っております。表彰された販促活動については直営教室を含む全教室に展開されることもあり自身の仕事の影響の大きさをダイレクトに実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉県草加市の新規開設校住所：埼玉県草加市旭町4-9-25 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞草加市及び近隣のエリア住所：埼玉県草加市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～287,800円固定残業手当/月：60,000円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞年収400万円／入社3年目／スクールマネージャー（月給30万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社増木

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県新座市野火止3-10-5

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設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉】施工管理（リフォーム工事）◆創業150年を超えるグループ企業

■採用背景：施工管理部門の体制強化に向けた増員募集となります。 ■職務内容：建設現場の管理業務を営業担当と連携を取りながら、担当していただきます。・リフォーム内容のヒアリング・現場調査・見積書の作成・施工計画の検討・現場管理・顧客への提案業務など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県新座市野火止3-10-5 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ひばりが丘営業所住所：朝霞市本町2-8-6 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京営業所住所：練馬区北町6-16-18 フォーチュン平和台B棟１階勤務地最寄駅：東京メトロ線／平和台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,700円～419,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,700円～489,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士商工マシナリー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県新座市野火止2-5-34

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設立 2006年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉/新座】制御設計◆カッターやプレス機の老舗メーカー／40・50代活躍中！／年休125日

～モノづくり業界を支える老舗メーカー／ワークライフバランス抜群／土日祝休み／転勤なし／メリハリをつけて働ける環境◎～自動車や半導体、スマートフォン、医療機器など、幅広い製造工場で使用するカッターやプレス機の老舗メーカーである当社にて、工業用工作機や医療用精密機械などの制御設計をおまかせします。 ■具体的な業務：自動車や半導体、携帯電話、医療機器などの生産で使用されるカッターやプレス機の制御をお願いします。制御の構想設計・詳細設計のほか、取扱説明書の作成、アフターサービスまで全工程に携わります。・クライアントと打ち合わせ・制御設計 └電気部品(PLC、ブレーカー、リレー、サーボモーター、各種センサ)の選定 └回路図を作成 └シーケンサーのプログラム組み └装置の制御・試運転・調整・クライアントの立ち会い・完成・出荷・納品 ※PLC（三菱製orキーケンス製）・タッチパネル（キーケンス製）の制御経験がある方は大歓迎です！ ※年1～2回は立ち会いで国内外への出張の可能性あり ■入社後：入社後は既成装置の制御から従事し、業務の理解を深めることからスタートします。 ■組織構成：制御課には、20代2名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名の計7名の社員が在籍しております。 ■バツグンの働きやすさ： ◎残業月25時間ほど／土日祝休みの完全週休2日制 ◎転勤もございませんので、腰を据えて働ける環境が整っています ■当社について：私達は、エレクトロニクス、医療、半導体、エネルギーなどの分野で製造を支えている生産工場の自動省力化に貢献すべく、日夜技術の改革を行い生産をシステム化して設備という道具に置き換えお客様に提供しております。多くの困難な問題を柔軟な発想とスピーディーな対応力でお応えし多くのお客様から共感を頂いております。 1963年に創業して以来常に、システム創造企業としてお客様に愛される装置を提供する企業でありたいと願っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市野火止2-5-34 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※前年度実績 1月あたり2,500円～5,500円 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度支給実績計3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/新座】機械設計◆40・50代活躍中！オーダーメイド設計／カッターやプレス機の老舗メーカー

～モノづくり業界を支える老舗メーカー／ワークライフバランス抜群／年間休日125日／土日祝休み／メリハリをつけて働ける環境◎～自動車や半導体、スマートフォン、医療機器など、幅広い製造工場で使用するカッターやプレス機の老舗メーカーである当社は、1963年の創業から、「システム創造企業としてお客様に愛される装置の提供」を理念に、困難な問題を柔軟な発想と迅速な対応力で応え、多くのお客様から支持されてきました。 ■業務内容：スマホカバーや食品容器のふた等を製造する製造機械の機械設計業務となります。顧客の要望を基に、2D/3D CADを使用してオーダーメイドの設計を行います。 ■具体的な業務：・顧客の要望をヒアリング・2D/3D CADを使用して図面を作成・部品の選定や設計全般を対応します ※プレス機ラミネーター機切断機の基本図面をもとに新規装置の設計を一からしていただきます。当社の装置は主にポリエステルフィルム等を加工する装置がメインです。 ※CADはAUTO CAD（主に2次元）を使用します。　 ※一品ずつオーダーメイドで設計するため、顧客ごとのニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 ※国内大手メーカーを中心とした顧客との打ち合わせや、製品の試作・評価も担当します。 ■組織構成：設計課は現在、20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代2名の計7名の社員が活躍しております。 ■バツグンの働きやすさ： ◎残業月25時間ほど／土日祝休みの完全週休2日制 ◎転勤もございませんので、腰を据えて働ける環境が整っています ■当社について：私達は、エレクトロニクス、医療、半導体、エネルギーなどの分野で製造を支えている生産工場の自動省力化に貢献すべく、日夜技術の改革を行い生産をシステム化して設備という道具に置き換えお客様に提供しております。多くの困難な問題を柔軟な発想とスピーディーな対応力でお応えし多くのお客様から共感を頂いております。1963年に創業して以来常に、システム創造企業としてお客様に愛される装置を提供する企業でありたいと願っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市野火止2-5-34 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※前年度実績 1月あたり2,500円～5,500円 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度支給実績計3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＦＡ

住宅設備・建材

埼玉県和光市南1-30-8

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設立 -
従業員数 15名
平均年齢 -

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100%反響営業／未経験歓迎／平均月収100万円超／高成約率

★営業スタイルの特長！すでに当社サービスに興味をお持ちのお客さまの個人宅を訪問し、提案営業を行っていただきます。なぜそれが可能なのか―― それは事前のテレアポや催事場での営業活動を、別部隊が担っているから。「話を聞いてみたい！」と思ってくださっているお客さまが相手なので、営業活動のハードルが下がります。【商談の流れ】個人宅でお客さまへのヒアリング ▽ 太陽光・蓄電池の最適なプラン提案ご家庭の環境によって、設置できるメーカーやサイズが異なるため、約20メーカーの候補のなかから、最適な設備のシミュレーションをその場で出します。自社施工を手掛けている設備に強い当社だからこそできる特長です。商談は1件あたり2時間ほど掛けて、丁寧にご説明します。 ※分業制を敷いているため、テレアポ、飛び込み営業、事務作業一切なし ★ココがPOINT！通常、成約まで複数回訪問して時間がかかるところ、当社の営業担当は技術分野の話もできるので、安心感を醸成しやすく、一度の訪問で成約につながります。業界平均成約率が1割を切ると言われているなか、当社の成約率は3～4割です。【未経験から成長！2カ月にわたる研修体制】座学研修・1週間／設備の基礎知識を学ぶ ▽ 営業同行・2週間／商談の現場を体験 ▽ 電話営業・2週間／言葉遣いを習得 ▽ 施工現場見学・2週間／実物に触れて設備の理解を深める ▽ 営業ロープレ、同行・2週間／最終調整をして商談へ社内の施工担当から、現場で直接技術まわりのことを教えてもらえる環境は、施工まで自社で一気通貫で手掛けている当社ならではの魅力です。知識という武器を身に付け、入社2カ月で月収100万円を超えるメンバーが多数います。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場あり（無料）】埼玉県和光市南1-30-8 ※場所により直行直帰も可能 ※受動喫煙対策あり ※社用車貸与あり

【平均インセンティブ月80万円】 ■月給30万円～50万円(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ(平均月80万円)＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律（定額）4万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【明確な基準に基づくインセンティブ制度】販売価格 - 経費 = 粗利の5～10％がインセンティブとして支給されます。販売額の平均単価は約350万円で、成約1件あたり6万円～7万円のインセンティブが発生します。＜例＞ 5件成約→インセンティブ：30万円～35万円 10件成約→インセンティブ：60万円～70万円【月給ベースアップの評価制度】 3カ月に1回、メンバーからの意見をヒアリングしたうえで評価する360度フィードバックを実施。定期的にお互いに他者視点で評価を行い、自身の方向性を調整するきっかけとなります。その結果と営業実績を基に、月給のベースアップが決定します。

株式会社Ｆｉｒｓｔ　Ｌｉｇｈｔ

居酒屋・バー

埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-2-181208

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

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【神奈川／東京／埼玉】飲食店舗スタッフ◆未経験大歓迎◆百名店選出！残業20h以内程度

【飲食や店舗ビジネス、経営に興味がある方へおすすめ！独自の調理マニュアルや教育システムがあり未経験でもしっかり活躍できる環境】 ■業務概要：モロッコ料理とクラフトビール専門店「ホップトリップ」の店舗スタッフとして、接客・簡単な調理補助からスタートし、ゆくゆくは店舗運営全般を担っていただきます。勤務地は既存店舗の「たまプラーザ店」、4月オープンの「浦和店」、また今後新規オープン予定を見据えた都内店舗いずれかご相談の上決定となります。 ■業務内容：・ホール業務（ご案内、オーダー、提供、会計）・調理補助（盛り付け、簡単な仕込み、洗い場など）・衛生管理・店内清掃・在庫・発注管理・アルバイトシフト作成・教育・勤怠管理 ▼希望に合わせて、ゆくゆく以下業務も担っていただくことを期待しております・売上・原価管理、数値分析・SNS／WEBを使った集客・PR ・新メニューの企画・既存メニュー改善 ■組織構成： 1店舗あたり正社員4名体制（店長1名＋スタッフ3名）が基本となっており、20～40代の社員が在籍しております。常時2～3名体制で運営しており、相談しやすい距離感のチームです。 ■入社後の流れ： 1～2ヶ月：OJTでホール・調理補助・基本オペレーションを習得 3ヶ月目以降：一通り自走しつつ、希望に応じて数値分析やPR、メニュー企画にも段階的にチャレンジいただき早期にリーダー／店長を目指せる環境です。 ■働く環境の魅力：・残業月20時間以内程度・月8日休＋年間9日特別休暇／有給あり（半年後10日）・交通費全額支給、まかない・制服・健康診断あり ■企業の魅力：株式会社First Lightは飲食店舗経営と、ホテル経営コンサルティングを行う成長企業です。今後更なる店舗拡大も目指しております。店舗の顔として店長へのキャリアアップも可能ですが、それだけでなくホテル／飲食店向けコンサルタントや、本社人事・広報・マーケティング、フランチャイズとしての独立といった多彩なキャリアパスが選べます。「現場で腕を磨きながら、将来は経営やコンサルにも挑戦したい」方にフィットする環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ホップトリップ　たまプラーザ店住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘２丁目１８２２Petite cerisier 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ホップトリップ　浦和店住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町１丁目10-21 テイスティービル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新規店舗（都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給: 年1回（4月）賞与: 年2回（7月、12月）※業績に応じて支給年収例: 店長職 500万円（月給＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エバークリーン

警備・清掃

埼玉県鶴ヶ島市大字中新田101-1

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

食品工場の清掃・衛生管理◆未経験歓迎・夜勤なし！◆住宅手当あり／年休120日／面接１回！／離職率0％
- NEW
～未経験から専門職へ／正社員で収入確保／コツコツ専門スキルを身につけ、国家資格も取得できる環境／工場がきれいになっていく達成感／直行直帰可能、無理な働き方なし／各種手当やインセンティブあり／食品工場向けが強み／大手企業との取引で安定性◎／お客様に感謝される仕事～ ■業務内容： ◇当社は埼玉県を拠点に、食品工場専門の清掃・衛生管理を行う会社です。 ◇入社後は、殺菌スプレーの使用や高圧洗浄機による洗浄など、できることからスタートします、先輩の丁寧なフォローを受けながら、専門的な業務を身につけていきます。 ◇「衛生のプロ」として頼られる仕事で、トラブル解決後にいただく「ありがとう」が大きなやりがいです。 ■当ポジションの魅力：【自宅から現場への「直行直帰」が可能】 ◎業務を行う現場は1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）で可能な限り、お住まいに合わせてシフトを組んでいます。 ◎働き方によっては直行直帰メインで事務作業をしに本社に来るスタイルでもOKです。【年間休日120日で長期休暇もとれるし、手当や福利厚生しっかり】 ◎休日の他、GW（2～4日）、夏季（２～4日）、年末年始（8～10日）もありますし、散期に合わせて、5日間以上の連続休暇も可能です。 ◎（規定によりますが）資格手当や福利厚生もしっかりあります。【毎日の頑張りはしっかり還元】 ◎清掃を担当した案件の売上に応じて、当社独自のポイントを付与し、評価に応じた割合で、給与に還元します。【未経験から、専門スキルや国家資格取得まで全面サポート】 ◎先輩のフォローの下、専門的な薬剤や様々な道具を使用しながら、食品工場（人の口に入るものをつくる）の衛生環境を整えます。 ◎「酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者」「ロープアクセス」など現場で活かせる国家資格をにもチャレンジできる環境です。手に職がつきます。 ■1日のスケジュール（例）： 8：30／出社or直行 9：00／作業開始 16：00／作業終了 16：30／帰社or直帰 ※現場まで20分～2時間程。直行・直帰も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県鶴ヶ島市大字中新田101-1 勤務地最寄駅：東武越生線／一本松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■該当者には資格手当、家賃補助や、担当案件の売上に応じたインセンティブを支給 ■年収例：年収560万円（入社5年目／26歳）年収420万円（入社3年目／24歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃｏ‐ａｒｅ

通信キャリア・ISP・データセンター

埼玉県比企郡川島町大字下大屋敷294

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設立 2022年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【埼玉or群馬】携帯販売担当/年休115日/住宅手当有/美容手当等ユニークな福利厚生◎

【年休115日/住宅手当有/美容手当やスーツのオーダーメイド制等ユニークな福利厚生◎】 ◆求人の魅力ポイント◆ ・働きたい人と休み重視でプライベートも充実させたい人それぞれのニーズに合わせた働き方可能！・美容手当やスーツのオーダーメイドの一部支援等、他社にはないユニークな制度が充実している点・社内ベンチャー等、仕事での成長機会が多数ある点。 ■業務概要：携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、携帯販売担当として従事いただきます。具体的には、当社のクライアントである通信キャリアのショップにおいて、携帯に関する各種商材のご提案を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・来店または予約されたお客様への接客業務・携帯電話の販売および契約（新規契約、機種変更、MNP乗り換え等）・携帯プランの説明 ※配属される携帯ショップによっては、商材やプランの説明だけでなく、契約業務を担当することもあります。 ※1店舗1名で配属となることもあれば、数名で配属されることもあります。 ※クライアントとの契約終了やイレギュラーがない限り、一度、配属された店舗は変更となることはありません。 ※原則、自宅と配属先の直行直帰により勤務していただきます。 ■配属場所と組織構成：勤務先は埼玉県・群馬県内のいずれかの携帯ショップです。入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して配属を決定します。1店舗あたりの社員数は4、5名、派遣スタッフの人数はおよそ3、4名です。 ■入社後について：入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均5時間以下・年間休日：115日・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部営業所住所：埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,700円～274,700円固定残業手当/月：36,300円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回支給／今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。） ■上記年収に含む手当：販売手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉or群馬】携帯販売担当/年休115日/住宅手当有/顧客折衝経験者向け◎

【年休115日/住宅手当有/美容手当やスーツのオーダーメイド制等ユニークな福利厚生◎】 ◆求人の魅力ポイント◆ ・働きたい人と休み重視でプライベートも充実させたい人それぞれのニーズに合わせた働き方可能！・美容手当やスーツのオーダーメイドの一部支援等、他社にはないユニークな制度が充実している点・各種自治体向けのスマホ教室の運営等、携帯に関する様々な事業を展開しており、自身で社内ベンチャーとして企画することができるなど、成長機会に恵まれた環境です。 ■業務概要：携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、携帯販売担当として従事いただきます。具体的には、当社のクライアントである通信キャリアのショップにおいて、携帯に関する各種商材のご提案を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・来店または予約されたお客様への接客業務・携帯電話の販売および契約（新規契約、機種変更、MNP乗り換え等）・携帯プランの説明 ※配属される携帯ショップによっては、商材やプランの説明だけでなく、契約業務を担当することもあります。 ※1店舗1名で配属となることもあれば、数名で配属されることもあります。 ※クライアントとの契約終了やイレギュラーがない限り、一度、配属された店舗は変更となることはありません。 ※原則、自宅と配属先の直行直帰により勤務していただきます。 ■配属場所と組織構成：勤務先は埼玉県・群馬県内のいずれかの携帯ショップです。入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して配属を決定します。1店舗あたりの社員数は4、5名、派遣スタッフの人数はおよそ3、4名です。 ■入社後について：入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均5時間以下・年間休日：115日・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部営業所住所：埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,700円～274,700円固定残業手当/月：36,300円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回支給／今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。） ■上記年収に含む手当：販売手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸和運輸機関

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県吉川市旭7-1

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設立 1973年
従業員数 19,580名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【埼玉／管理職候補】経営管理◆予算・経営計画の策定など／連続黒字経営の東証プライム上場G／土日祝休

【創業以来５０年超黒字経営の安定企業／全社及びグループの予算や中期経営計画の策定でやりがい◎／年休120日・マイカー通勤可】 ■業務概要：物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において経営企画・管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理・全社における管理会計に関する業務・部門、グループ会社との連絡調整・月次の会議運営・中期経営計画の策定及び事務局など・部門メンバーのマネジメント ■安定の経営基盤：・東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比130%超成長を果たしました。・昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ■当社について： AZ-COM丸和グループ（中核会社：丸和運輸機関）は設立50周年を迎え、これからも成長し、社会に貢献し続けたいと考えています。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大しております。近年は、「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物流」事業に加えて「BCP物流」事業にも注力し、2030年売上高5,000億円、2040年売上高1兆円の目標を掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県吉川市旭7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 558万円～686万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～480,000円＜月給＞ 390,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり(業績による)※上記年収に含まず ■25年度より一律ベースアップ12,000円。（参考：24年度は8,000円ベースアップ実績）　26年、27年度も下限5,000円ベースアップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県吉川市】財務担当／東証プライム上場・AZ-COM丸和Gr／土日祝休み／年休120日

【設立以来52年黒字経営の安定企業／年休120日・土日祝休み】 ■業務内容：・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）・仕訳入力・伝票起票、帳簿作成（会計ソフト使用）・売上・仕入・債権債務管理、固定資産・減価償却管理・税務申告書作成補助（法人税・消費税）、開示資料作成支援・監査法人対応（資料準備・質疑応答）、内部統制（J-SOX）対応・会計基準変更対応・業務プロセス改善提案・リース管理・入出金などの銀行対応・土地購入や投資についての対応業務 ※まずはルーティン業務や経験業務より従事頂き、適性に合わせて担当業務をお任せしま ※まずはルーティン業務やご経験のある業務から従事頂き、適性に合わせてご担当をお任せします。【財務部業務のキャリアアップ】 (株)丸和運輸機関はAZ-COM丸和グループの中核会社としてグループ各社の資金業務も担っております。部門や事業部だけでなく、子会社の資金や投資管理、リース管理や金融機関とのやり取りなどキャリアアップすることも可能です。 M&Aの推進により、新規グループイン企業の資金管理や財務業務の指導も部門の担当領域です。財務業務としての成長・キャリアアップは上記の通り、多岐に渡ってございます。【当社について】品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大。2030年には5,000億円を目標に成長を加速させています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県吉川市旭7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～328,000円＜月給＞ 273,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり／業績による ■25年度より一律ベースアップ12,000円。（参考：24年度は8,000円ベースアップ実績）　26年、27年度も下限5,000円ベースアップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミライフクリエイションズ

通信キャリア・ISP・データセンター

埼玉県上尾市原新町22-2

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【関東／未経験歓迎】携帯電話や光回線の販売スタッフ◆年休120日/充実の教育体制◎
- NEW
【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/充実の教育体制◎/年休120日・残業５時間でプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：・ソフトバンクもしくはドコモのショップにて携帯電話や光回線の販売をお任せいたします。家電量販店、携帯代理店でキャッチ、クロージング、契約の登録業務などがメインです。 ■仕事の詳細：・お客様へのお声がけ・プランの変更や機種変更・タブレットを使った登録業務・新規、乗り換え、機種変更などの獲得促進業務 ■勤務エリア：東京、千葉、埼玉など※勤務していただく現場はご自宅から1時時間以内のご希望のエリアで考慮します。 ■入社後について：各店舗でのOJT研修があります。マンツーマン指導で未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っています◎ ■店舗の組織構成：基本は1名～2名正社員が対応しています。 ■今後のキャリアパス：正社員へのステップアップも挑戦可能です。正社員の場合は人材関連や人員のマネジメント職種等へのキャリアアップも可能性がございます。 ■当社について：当社は2022年に創業し、通信販売営業、婚活コンサルティング事業、EC事業を展開している会社です。

＜勤務地詳細1＞東京住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記は月収の一例です。契約を積み重ねることにより、さらに月収アップが可能です。 ■年収例：・1年目：約350万円／2年目：約420万円 ■給与モデル：・1年目：月給30万円／2年目：月給35万円・就業経験やスキルによっては、月給40万以上も可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＩＣＥ　ＣＬＯＵＤ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1306

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設立 2022年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート可】SaaS導入コンサルタント（PMO）◆年休130日◆完全フレックス◆成長環境◎◆

＜＜自由度の高い働き方◎／企業と共に自らも成長したい方必見／“SaaS×アジャイル”が強みのERP導入コンサルティング会社＞＞ ■当社の特徴・考え方：当社のサービスの最大の特長は、“SaaS×アジャイル”にあり、オンプレミスのパッケージ製品や、ウォーターフォール型のシステム開発は一切行わず、その理由について、代表取締役社長の立原圭氏は次のように説明する。「システム導入の際によく問われることに、業務にシステムを合わせるのか、システムに業務を合わせるのかということがあります。我々が行っているのは、後者。なぜならば、優れたSaaSは理想的な業務の在り方を体現して開発されたものであり、それに従って業務を行えば多くの課題を解決できるはずだからです。加えて、余計なシステムを開発しないことで、劇的なコストメリットを提供することができます。」クライアントの業務に合わせてオリジナルのシステムをウォーターフォール型で開発する従来の方法では多くのスタッフが必要になりますが、当社の場合は基本的に1名のコンサルタント兼エンジニアが、最適なSaaS選定および最小限のカスタマイズや周辺システムとのAPI連携開発を行うことにより、業務システム導入期間を短縮・人件費も圧縮。かつ、アジャイル開発によってクライアントと意思疎通を図りながらUI/UXや機能を最適化していくことが可能となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】紹介を受けたお客様のシステム導入から活用支援、システムの最適化まで行っていただきます。【詳細】・プロジェクトスタート時のキックオフの準備（提案書を元にキックオフ資料作る、スケジュール調整、運用ツール環境準備等）・コンサルティング営業業務…Microsoft dynamicsやoffice、その他業務用アプリケーション等を導入検討企業へのヒアリング(業務課題/経営課題等)　・SE業務…業務改善に向けた導入支援、汎用システムの最適化を行います。 ■在籍者の詳細： 2023年10月現在、役員2名、社員4名、業務委託約10名といった陣容を形成しています。 ※優秀な経営陣のそばで仕事ができ、ノウハウや経験機会の提供に惜しみなく、圧倒的成長環境がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1 306 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制残業手当（固定残業代制超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：446,736円～761,904円固定残業手当/月：153,264円～238,096円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】ERPエンジニア

＜＜自由度の高い働き方◎／企業と共に自らも成長したい方必見／“SaaS×アジャイル”が強みのERP導入コンサルティング会社＞＞ ■業務内容： ERP導入の要件定義、問題分析・解決策提案、開発ディレクションなどの工程を、経験やスキルに応じてお任せいたします。 ■当社の特徴：クライアントの経営改善を目的として、Microsoftの「Dynamics 365」やOracleの「NetSuite」といったERP／CRMをはじめとする【SaaS導入コンサルティング】を手掛けております。当社サービスの最大の特長は、“SaaS×アジャイル”。ライスクラウドでは、プロジェクトマネージャーやSE、プログラマー等、多くのスタッフが必要となる「クライアントの業務に合わせてオリジナルのシステムをウォーターフォール型で開発」はしておりません。コンサルタント兼エンジニアが、【最適なSaaS選定および最小限のカスタマイズや周辺システムとのAPI連携開発】を行っています。これによって、余計なシステムの開発は必要なくなり、業務システム導入期間の短縮・人件費の圧縮・加えてアジャイル開発することで、クライアントと意思疎通を図りながらUI／UXや機能を最適化を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1 306 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制残業手当（固定残業代制超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,596円～400,000円固定残業手当/月：89,404円～157,143円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～557,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県本庄市児玉町共栄414

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設立 1971年
従業員数 34名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【本庄市/転勤なし】産業用ロボットの機械エンジニア◆土日祝休・年間休日120日◆マイカー通勤OK

【機械設計経験活かせる！/既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン装置で生産効率化を手助け！/0から100まで関われる！】 ■業務内容：産業用ロボットによる省力化設備を扱う当社にて、設計者の一員として省力化設備の機械設計をお任せします。お客様のニーズをもとに、構想から図面作成まで一貫して携われる、やりがいあるポジションです。 ■具体的には：　2D CADを使って部品図や組立図などの製作図面を作成します。　組立部門とのやり取りや、現場での組立作業のサポートも行います。　※最初からすべてを一人で任せることはありませんので、ご安心ください。＜顧客先＞製本・物流系などの大手メーカー＜関わる機械＞製本機械 ■就業環境：取引先へ打ち合わせや機械納品出張・修理出張等の作業もあります。（基本的には日帰りがメインですが、年に1・2回程度、遠方への出張をすることもあります。）＜移動手段＞車・新幹線・飛行機等 ■配属部署：機械設計部：4名（20代～40代）が在籍しております。 ■働く魅力ポイント：＜0から一貫して造る会社だから、身に付く技術＞ここ数年では製造現場の人手不足が懸念されており、製造現場の省力化・省人化の需要もさらに高まっています。既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン設計で、多様なニーズに応えられる技術力を強みとしており、「他では断られたけど、出来ないかな」「この手作業を機械化したい」といった要望にも対応しています。＜安定基盤＞ここ数年では製造現場の人手不足が懸念されており、製造現場の省力化・省人化の需要もさらに高まっています。既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン設計で、多様なニーズに応えられる技術力を強みとしております。 ■当社について： 2025年に設立54周年を迎えました。創業当初は、製本や印刷等紙を扱う省力化機械を設計・製造。時代の経過と共に業種を問わず省力化・省人化のニーズが高まっていることから、現在では多種多様なお客様の省力化機械の製造を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県本庄市児玉町共栄414 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,700円～341,900円固定残業手当/月：79,300円～114,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,000円～456,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本庄市/転勤なし】産業用ロボットの電気設計◆年間休日120日・土日祝休◆マイカー通勤OK

【電気図面作成・シーケンサー経験活かせる！/既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン装置で生産効率化を手助け！/0から100まで関われる！】 ■業務内容：産業用ロボットによる省力化設備を扱う当社にて、設計者の一員として配線設計の機械、省力化機械の制御を完成させるための作業をお任せします。 ■具体的には：・図面を作成し機械の制御盤を製作・プログラムを作成し、動作確認・客先での試運転 ※1人で行う作業もあれば、手分けをして行う作業もあります。＜顧客先＞国立印刷局、製本・物流系などの大手メーカー＜関わる機械＞製本機械 ■就業環境：基本的には日帰りがメインですが、年に2回程度、遠方への出張をすることもあります。＜移動手段＞車・新幹線・飛行機等 ■配属部署：電気設計部：2名（40代：男性）が在籍しておりますので、できる業務から徐々に業務をお任せしていきます。 ■働く魅力ポイント：＜0から一貫して造る会社だから、身に付く技術＞ここ数年では製造現場の人手不足が懸念されており、製造現場の省力化・省人化の需要もさらに高まっています。既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン設計で、多様なニーズに応えられる技術力を強みとしており、「他では断られたけど、出来ないかな」「この手作業を機械化したい」といった要望にも対応しています。 ■当社について： 2021年に設立50周年を迎えました。創業当初は、製本や印刷等紙を扱う省力化機械を設計・製造。時代の経過と共に業種を問わず省力化・省人化のニーズが高まっていることから、現在では多種多様なお客様の省力化機械の製造を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県本庄市児玉町共栄414 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,700円～414,700円固定残業手当/月：85,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンワテクニック株式会社

総合化学メーカー

埼玉県所沢市大字南永井840-2

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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／所沢市】製造オペレーター◆年休121日/インキ類の製造 /設立50年超の化学薬品メーカー◎

【転勤なし/土日祝休み・年休121日◎/ワークライフバランス◎/設立50年超の化学薬品メーカー】 ■職務内容：当社のインキ類の製造オペレーターとして、製造工程に携わる製造オペレーター業務をお任せします。将来的に管理職を目指していただける方を募集します。 ■具体的な業務内容：・ソルダーレジストと言われる電子用インキの製造をお任せします。・配合、混練、充填までの作業になります。・三本ロールや擂潰機等を使用したインキ、ペース等の混錬作業になります。 ■当社の製品について：当社では、縁皮膜となるソルダーレジスト、パターン形成を作るエッチングレジスト、プリント配線板に識別として印刷されるマーキングインキ、銅箔をマイクロエッチング、清浄にする表面処理剤、銅箔面を保護するプリフラックス、新規開発製品をポリイミド関連材料、太陽電池、導電ペースト、ポストフラックス、その他導電ペースト、各種洗浄剤、またシンナーなどプリント配線板に使用される化学薬品を、全般的にお客様に提供しています。 ■当社について：当社はプリント配線板、部品実装に関する化学薬品材料全般の製造、また、ポリイミドを使用した感光性ポリイミドインキ、ポリイミド銀ペーストなど様々な製品開発に取り組んでいます。「常にお客様のニーズに答える」をモットーとし、お客様のご要望に応じた製品開発を行っています。また世界各国に販売拠点を置き、世界中に製品を供給しています。また、当社は2022年8月に米国に本社を持つTechnic社の一員となり、グローバルな仕事が行える環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市南永井840-2 勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／みずほ台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社ソリッド

警備・清掃

埼玉県狭山市広瀬東2-25-11

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設立 -
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験可【埼玉県/狭山市】強制執行補助スタッフ◆年間休日120日/転勤なし/教育体制◎

～業界未経験・職種未経験歓迎/運転ができる方/転勤なし/年間休日120日/年俸制400万円～500万円～ ■採用背景お客様からの依頼が増えているため増員・組織強化のため募集致します。 ■職務内容強制執行補助スタッフとして従事いただきます。具体的な業務は以下となります。 ■強制執行とは・・・借金の返済や不動産の引き渡しなど、債務者が義務を果たさない場合に、債権者が裁判所を通じて債務者の財産（預金、給与、不動産など）を強制的に差し押さえ、債権を回収する法的手続きのことです。契約解除してもアパートなどから出ない人を強制的に出す仕事です。 ■職務詳細・作業フロー構築・現場教育・リスク管理整備・案件管理体制の構築 ※担当エリアは1都3県で、出張は基本ありません。 ※平日は1日1現場まわることが多く、基本は外出しております。 ※最初は運転や荷物を運ぶ作業を行っていただき、将来的には執行官のサポートも行っていただく予定です。入社後早ければ1年程度、一般的には2～3年くらい経験積んだのちにお任せします。ちょっとした法律的な知識も必要になります。 ■組織構成・社長（50代）、メンバー1名（リーダー：男性40代/前職は医療事務）・協力会社のメンバー（1現場につき平均5～6名、大きい現場の場合20名、20～40代）協力会社のメンバーへ指示やフォローしてもらいます。 ■入社後について特殊なお仕事なので未経験で入社する方がほとんどかと思います。まずは運転が不慣れな方は運転することに慣れていただくことからスタート致します。業務は社長やメンバーから業務のOJTや教育などがあります。未経験でも丁寧に教えていきますので安心して就業スタートができる環境です。 ■仕事のやりがい・魅力について・1つの現場を終わらせた時に達成感があります。また社内のメンバーや協力会社のメンバーと連携をうまく取れた時にやりがいを感じることもあります。・将来的には、執行官のサポートや補助者になって自分が描いたプラン通りに進んだりすることがやりがいになると思います。・ニッチなお仕事なので、他では経験ができないことが経験できるのも本求人の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県狭山市広瀬東2-25-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞作業倉庫住所：埼玉県入間市二本木2878-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＩＴＨＤＯＭ　Ｓａｉｔａｍａ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県鶴ヶ島市富士見2-2-10

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉／鶴ヶ島市】住宅施工管理<経験者歓迎>◆超高性能×自然素材／業界トップクラスの成長率／転勤無

～◆超高性能×自然素材／業界トップクラスの成長率／転勤無／SNSマーケティングに強み～ ■募集背景：当社は現在、事業拡大に伴い、注文住宅の施工管理部門での人員強化を図っています。これからモデルハウスのオープンも計画しており、その立ち上げを共に楽しみながら進めていただける方を募集しています。 ■職務概要／職務の特徴：注文住宅の施工管理をお任せいたします。寒暖差のある埼玉県の気候に最適な「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した超高気密・高断熱の住宅を提供し、お客様に快適で健康的な住まいを提供する重要な役割を担っていただきます。 ■業務のやりがい：注文住宅の施工管理を担当していただきます。当社の高性能な住宅をお客様に提供するため、施工計画の作成から現場管理、品質管理まで一貫して行っていただきます。お客様の夢を形にするやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細：・施工計画の作成（必要な人員や機材、予算について検討）・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡し・お客様との打ち合わせを通じて、要望を反映した施工を実施 ■組織構成：営業1名（30代）、インテエリアコーディネーター（20代女性）、設計（50代）、施工管理32才、事務：1名 ※年齢層20～40代 ■当社について：注文住宅の設計～施工事業を展開。業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、埼玉で高い施工実績を積み上げています。高い技術力を持つことで知られています。特に、超高気密・高断熱の注文住宅に対する信頼は厚く、多くのお客様から支持を受けています。また、設計業界のプロフェッショナルと共に働くことで、新しい知識やスキルを身につけることができる環境が整っています。 SNSマーケティングに強みがあり、YouTubeは登録者数4万人超え。圧倒的な発信力で安定的な受注を確保しております。 WITHDOMグループ内でトップの成績を誇る創業社長が率いる会社です。

＜勤務地詳細＞埼玉スタジオ住所：埼玉県鶴ヶ島市富士見2丁目2-10-103 勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～900,000円固定残業手当/月：148,000円～221,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 748,000円～1,121,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 ■昇給：随時あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／鶴ヶ島】注文住宅営業◆幹部候補◆転勤なし／完全反響型×SNS集客で安定受注／業界成長企業◎

～経験を活かして高みを目指す／超高性能×自然素材の家／注文住宅の営業職／業界トップクラスの成長企業／転勤なし／SNS集客で安定受注／トップ営業直伝のノウハウを学べる～ ■業務内容完全自由設計の注文住宅を提供する当社にて、モデルハウスでの接客・ヒアリング、顧客との関係構築、契約までの提案業務をお任せします。 ■業務詳細・HPや広告を見て来店したお客様との打合せ、モデルルーム案内・予算に基づいた企画・提案、契約書等の資料作成・引き渡しへの立会い ※完全反響型で飛び込み営業は一切ありません。 ■配属組織構成建築事業部設計営業課に配属となります。営業1名、インテエリアコーディネーター1名、設計1名、施工管理1名、事務1名の計5名。 ※年齢層20～40代 ■研修制度：入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、座学やWeb研修で基礎からしっかり学べます。さらに、WITHDOM Group本部での専門研修やオンライン講座の受講も可能でございます。資格取得支援も充実しており、取得費用の会社負担や取得時の祝い金制度で、スキルアップを積極的に後押しします。 ■当社について：当社は、完全自由設計の注文住宅を手掛けるハウスメーカーです。業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、埼玉エリアで豊富な施工実績を積み重ねています。【強みは圧倒的な集客力】 ◎SNSマーケティングに注力し、YouTube登録者数は4万人超。高い発信力により、安定した受注を実現しています。 ◎営業スタイルは完全反響型で、飛び込みやテレアポは一切なし。営業一人あたり毎月10～20組の新規名簿をお渡しできる体制が整っています。 ◎WITHDOMグループ内でトップ成績を誇る創業社長が率いる会社で、年間20棟以上の契約を獲得するノウハウを直接学べる環境です。

＜勤務地詳細＞埼玉スタジオ住所：埼玉県鶴ヶ島市富士見2丁目2-10-103 勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,330円～306,330円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：73,670円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツマ

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県所沢市北原町867-2

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設立 1949年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／所沢市】食品パッケージの法人営業◆既存・新規両方担当◆設立70年以上の老舗企業
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～ラインナップが豊富なため、顧客ニーズに合わせてカスタマイズした提案が可能です／業界トップクラスの実績～ ■職務内容：ルート営業と提案営業をお任せします。基本的にはOJT制度となります。はじめは先輩に同行いただき、商談の同席等参加いただきます。 ※当社の製品を知っていただく目的として、入社後1~2か月程度はラインオペレーターの研修を行います。 ■具体的な業務内容・ルート営業・新規開拓営業（当社のリストを基にご対応いただく） ■担当顧客数について・担当顧客数：30~50社（大手専任となれば数社となります）・大手：個人店＝7:3 ■組織構成：営業部：全体6名内訳：60代2名、50代3名、40代1名 ■昇進・昇給の仕組み：人事考課に基づいて行われます。基本は数字での評価となり、売上高に対して営業インセンティブが発生します。 ■当社が選ばれる理由・ラインナップの数が多く、カスタマイズ性を重要視しています。・汎用的なものにフォーカスしています。 ■当社の魅力＜設立70年以上の安定企業。業界トップクラスの当社＞当社は豆腐パックの製造メーカーで1日に230万個の容器を製造し、業界トップクラスの実績を誇っています。温度・湿度を一定に保つ空調設備を完備し、万全の防虫防塵対策を施し徹底した衛生管理のもと製造しています。社員一人ひとりが創造力と行動力を存分に発揮し、現代の食文化に貢献すべく努力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市北原町867-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,500円＜月給＞ 357,000円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり（4月）・賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブルーホーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県北本市中丸6-160-1

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【北本市/転勤無】リフォーム営業◆未経験歓迎◆インセンティブあり／残業ほぼなし／完全週休2日制

【未経験の方も大歓迎！ご希望の勤務地に合わせ相談可能／塗装リフォームの営業をお任せ】 ■業務概要：外壁塗装・屋根塗装など、塗装リフォームを中心に手掛ける当社の営業職の募集です。主に新規開拓営業を中心にお任せしていきます。 ■業務内容：まずは新規開拓営業を中心にお任せし、ゆくゆく反響営業もお任せする場合がございます。・戸建住宅を中心とした塗装リフォームのご提案営業・飛び込み訪問による見込み顧客の開拓・問い合わせへの対応 ※営業エリアはいずれも拠点から日帰り圏内となり、泊まりがけの出張はありません。 ■組織構成：営業は現在9名体制で20代～60代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ：まずは新規獲得営業の業務から担当いただき、経験や実績に応じて、新規・反響の両方をこなせるプレイヤーや、将来的にはリーダー・拠点長候補も目指すことができる環境です。 ■働く環境の魅力・インセンティブあり（粗利の30～35％）・残業は基本なしでプライベートも大事にできる環境です・出張は基本発生せず、日帰りで訪問可能な距離での営業活動です・完全週休2日制（火・水）・勤務地は坂東市／高崎市（新店）／北本市（本社）とご希望に合わせて応相談の上決定いたします。※将来転勤時は社宅相談可 ■企業の魅力 2023年設立ながら、すでに施工実績1,000棟超・顧客満足度92.3％と急成長中の外壁塗装・屋根塗装専門会社です。自社施工・地域密着にこだわり、「お客様に誇れる工事」を掲げて高品質な工事を提供。口コミでの紹介も多く、今後も坂東・高崎・北本エリアでの拠点拡大を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北本市中丸6-160-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～330,000円＜月給＞ 180,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イミライズ

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県戸田市大字新曽82-3ラ・カーサ・グランディオーソ1階

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／戸田市】現場管理(施工管理)全くの未経験からOK◆働き方◎／土日祝休

～未経験歓迎／転勤なし／直行直帰OK／将来の幹部候補として丁寧に育てていきます～当社は、ビルやマンションの大規模修繕工事における現場管理や外壁調査、タイル張り替え工事、塗装面の下地補修工事等を請け負う会社です。今回未経験から学んでいただける施工管理の募集をすることになりました。＼施工管理ってどんなお仕事？／作業員ではなく、職人さんとコミュニケーションをとり、工事のスケジュール、現場の安全、品質などを管理・チェックするお仕事です。事務作業などのデスクワークもあり、ゆくゆくは市場価値の高い国家資格取得も可能です。 ■入社後の教育体制：各現場でどのような工事が行われているのか見学し、先輩社員と現場の立ち合いに同行しお手伝いをしていただきます。また、事務所では請求書や見積依頼書の作成などの事務処理なども学んでいただきます。 ■組織構成：会社の経営と施工実務を担当する40代後半の代表に加え、40代後半の取締役（1級施工管理技士）、20代後半と50代前半の現場作業員、合計4名が所属しています。今後、施工管理チームの拡大を見据えて採用強化中です。 ■働き方の特徴現場との移動負担を抑えた働き方が可能です。今後体制強化や組織の仕組みづくりにも関われる環境です。【企業の魅力】株式会社イミライズは、埼玉県戸田市を拠点にビル・マンションの大規模修繕工事を専門として展開。外壁調査、タイル張替え、塗装面の下地補修など、建物の維持に必要な工事を幅広く手掛ける高い技術力が強みです。また現場調査から改修施工計画、施工管理までを経験豊富なスタッフが一貫して担当。居住者や近隣住民への安全配慮も徹底しており、丁寧なサポート体制により多くの顧客から信頼を集めています。「いいミライへつなぐ」を理念に、地域に根ざした高品質な修繕サービスを提供。確かな施工品質と誠実な対応を通じて、建物価値の維持・向上に貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市大字新曽82-3 ラ・カーサ・グランディオーソ1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給） ■上記年収に予め含む手当：交通費賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイコン工業

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

埼玉県春日部市豊野町2-8-2

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設立 2023年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【春日部市/転勤無】提携先の製造支援◆内勤営業◆パーキングブロック全国トップシェア

【未経験からの中途入社も多数活躍中！／ホームセンターの駐車場等に使用されるパーキングブロックや街でよく見かける自動販売機の下のブロック等身近に使われている製品です！/退職金有/マイカー通勤OK】 ■業務概要：当社の製品は、ホームセンターの駐車場にあるパーキングブロックや、街中の自動販売機の下に置かれているコンクリートベースなど、生活のあらゆる場面で使われています。全国にある製造・販売パートナー企業（提携先工場）の受発注管理や問い合わせ対応等を行います。 ■具体的には：・提携先工場からの製品の問い合わせ対応・受発注管理や生産実績集計（専用システムへの入力）・提携先工場への見積書作成・展示会・提携先との意見交換会出席（年に1回） ■入社後の流れ/キャリアパス：まずは受発注対応を行いながら提携先を覚えていき、その後徐々に先輩社員から提携先を引継ぎながら業務を覚えていただきます。ベテラン層がしっかり育成を行いますので未経験の方でも安心して就業できる環境があります。ゆくゆくは係長→課長→部長→統括部長へキャリアアップしつつ、必要に応じて提携先訪問などもお任せしていきます。 ■配属部署：販売部：7名（男性２名：平均年齢：35歳、女性５名：平均年齢：45歳）が在籍しております。平均在籍年数が長く、育成文化が定着しています。「業界未経験」「業務未経験」から入社した社員が多数。 ■ポイント：【全国トップシェア製品・特許有での参入障壁が高く安定性◎】コンクリート素材のパーキングブロックや自販機のベースブロックで全国トップシェアを獲得・各製品に特許取得しており競合他社と大きく差別化を図っておりますので安定基盤がしっかりある環境です。【ワークライフバランス◎】年間休日120日・土日祝休み（出勤日有）とメリハリをもって働ける環境です。また退職金制度等や食事手当等の福利厚生も整っており長期的に安心して就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県春日部市豊野町2-8-2 勤務地最寄駅：各線／春日部駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,060円～224,450円固定残業手当/月：35,370円～44,840円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,430円～269,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ※固定残業：21時間：35,370円・26時間：44,840円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社医学アカデミー

学習塾・予備校・専門学校

埼玉県川越市中台元町1-18-1

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設立 -
従業員数 320名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【神保町駅/転勤無】薬剤師向け研修のアプリ・コンテンツの企画・制作◆年間休日127日・土日祝休み
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【webデザイン編集経験活かせる！/医療従事者の“生涯学習”を支援するコンテンツや学習支援アプリを企画・運営がミッション！/評価制度◎】 ■業務概要薬剤師をはじめとした医療従事者の“生涯学習”を支援するコンテンツや学習支援アプリを企画・運営しています。学習コンテンツの取材・ライティング・編集に加え、学習コンテンツやアプリを使った新しい学びの形の企画・マーケティングまで幅広く携わることができます。「薬剤師のキャリアを支えたい」「教育や医療に関わりたい」「マーケティングにも挑戦してみたい」――そんな想いを持つ方にぴったりの仕事です。 ■具体的には医療従事者向けの研修コンテンツの取材・ライティング・編集学習コンテンツの企画立案・制作学習支援アプリのマーケティング施策立案・実行新しい学習サービスのアイデア出し・企画推進 ★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！ ■評価制度定期的に1on1を実施し、期ごとに上長との面談・年2回の評価で昇格等について決定します。 ■こんな方を求めてます！薬剤師の“生涯学習支援”に興味がある学習支援アプリやデジタルマーケティングに挑戦したい経験は浅くても意欲的に学び、成長したい医療×教育の分野で社会貢献したい ― 社員からメッセージ（入社1年目）ー薬剤師の専門性と事業開発の経験を活かすため、2025年に入社しました。現在は、医療資材やHP制作、新規企画のディレクション等を担当しています。入社直後に他部署連携プロジェクトのリードを任された際は戸惑いもありましたが、主体性と挑戦を歓迎し相談しやすい社風のおかげで完遂できました！複数の案件を並行する中で、スケジュール管理や優先順位を判断する力も磨かれたと実感しています。若手が多く活気あるチームで、計画性を磨きながら、価値ある情報を届ける仕事に日々やりがいを感じています！ ― チームの雰囲気ー 20～30代の若手中心の5名体制でフラットでオープンな雰囲気です。薬剤師経験の他、多彩な経歴を持つメンバーが揃い、互いの経験を活かして協力し合える刺激的な環境です。入社1年目でも相談しやすい風通しの良さがあり、休憩時間は笑い声が絶えない明るく賑やかなチームです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,330,000円～4,440,000円固定残業手当/月：97,500円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり（ここ10年以上の付与実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神保町駅／管理職】薬剤師向けキャリアアドバイザー★求職者に寄り添ったご支援／土日休／残業15H程

人に寄り添った採用ご支援が可能★土日休み／フレックス制度◎ ■職務内容求職者と企業様を対応する両面型キャリアアドバイザーとして、調剤薬局・ドラッグストアに対して人材紹介と付帯する業務をお任せいたします。メインとなる新卒採用支援に加え、中途採用のニーズも増え事業拡大のため増員採用です。当社は「おやごころ」という指針のもと、候補者様は弊社予備校に通う学生がメインとなり、紹介する企業様は弊社関連企業の大事なお客様のため双方にとって満足できる採用をご支援！ ■具体的な職務内容 ★チームメンバーのマネジメント業務 ★学生・転職希望者様対応／８割対象：弊社関連予備校に通学する学生、弊社にご登録された薬剤師役割分担：北海道から九州の予備校を分担。面談等での宿泊を伴う出張は月１～２回。担当数：年間120～150名程繁忙期：予備校入校直後（4、9月）、模試後（10、11月）、国家試験後（2、3月）は面談多く、予備校講師へ担当学生の就活時期の相談や、学生に合わせたフォロー対応。フォロー内容：対面又はweb面談、面接対策、履歴書添削 ★企業対応／２割対象：担当エリアの薬局、医療施設への営業、OB・OG学生の訪問等内容：求人開拓（新卒・中途含む）、日程調整（新卒は事務局が担当） ※業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！ ■評価制度について・目標はありますがノルマは無し・弊社人事制度に基づき、期ごとに上長とのMTGを行い、年2回の評価で昇格等について決定 ■組織構成・40歳部長、CA8名、事務局3名の計12名 ―社員からメッセージー薬剤師や講師、営業を経て、キャリアアドバイザーとして7年目です。求職者と企業の架け橋となり、ご紹介した方が現場で患者様に寄り添う姿や、管理薬剤師やマネージャーへと昇進していく姿を見守ることもあり、大きな感動とやりがいを感じています。一人のキャリアをチーム全員で支える温かい文化もYTLの良さです。長く続く「ご縁」を大切にしながら、新しい挑戦を楽しみ、医療業界を共に盛り上げていきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,440,000円～5,920,000円固定残業手当/月：130,000円～173,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足事項：経験により年収は考慮します。 ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり（ここ10年以上の付与実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャンベル・サイエンティフィック・ジャパン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県戸田市川岸3-2-5NKビル戸田公園

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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【埼玉/戸田市】技術サポートエンジニア◆土日祝休み/残業月10h/設立3年目の急成長グローバル企業◎

～世界中で使われている計測・制御機器の専門メーカー／フレックスタイム制／土日祝休み／完全週休2日制◎転勤なし～ ★英語が飛び交う環境で語学力を身に付けたい方・チャレンジしたい方大歓迎！ ★設立3年目、国内での事業成長に合わせてスキルアップできる環境！ ■業務内容：大学・官公庁・インフラ企業の計測システムに対し、技術サポートを中心に設置立会い・設定・不具合解析を担当いただきます。英語は主に取説読解と定型メール対応となります。 ■業務詳細： 1.技術サポート対応 2.システム設置・現地対応 3.機器点検・修理対応 4.計測システム設定・プログラミング 5.機器加工・技術作業 6.展示会・学会対応 ■取り扱う商材について：センサは温度計、湿度計、気圧計、雨量計、日射計、風向風速計等の一般的なものから、より専門的なものまで幅広い扱いがあります。同じく幅広い知識と学習が必要です。先輩社員のフォローを受けつつ、幅広い計測技術の知識を身につけることができます。世界中で使用されている商材になるため、やりがいを感じられたい方にはうってつけのポジションです。 ■入社後について： OJT指導、技術業務を含む幅広い業務を指導します。将来のキャリアアップを目指して下さい。 ■使用するソフトウェア：・Microsoft Office(Outlook, Excel, Teams 等）・データロガー設定ソフト・簡易データ解析(主にExcel）・2D設計図作成ソフト ■組織構成：会社全体で社員8名の組織です。配属組織は役職者が1名、メンバーが2名の体制です。面倒見の良いメンバーが揃っていますので、一人前になるまで手厚くフォローさせていただきます。 ■当社について：当社は米国のCampbell Scientific, Inc.の日本法人で、気象、水、エネルギー、土壌など、様々な分野で使われるデータロガーや計測・制御システムを設計・製造しています。これらの製品は、長期間のスタンドアロン監視・制御に適した、堅牢で信頼性の高いシステムを専門としています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市川岸3-2-5 NKビル戸田公園勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,210,000円～4,580,000円固定残業手当/月：24,156円～35,040円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,656円～416,706円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■業績によって特別賞与の可能性あり ■月10時間のみなし残業代を年棒に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イチゴノオカ

水産・農林・鉱業

埼玉県白岡市篠津3100

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【埼玉県白岡】【未経験歓迎】いちご栽培管理・生産管理等～グループの新規事業にともに挑戦しませんか～

～一緒に「農業の新しいカタチ」を創りませんか？～埼玉県白岡市に新規展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理のポジションを募集します。弊社としては初の取り組みとなる「イチゴ」の生産・販売事業を行う農場を立ち上げます。これに伴い、新しい挑戦に共に関わっていただける仲間を幅広く募集します。イチゴ栽培の経験がある方から未経験の方まで、ぜひご応募ください。農場初期の業務は、栽培管理・生産管理・集出荷管理の各業務を経験や特性を見ながら役割を設定する予定です。 ※2025年の農場完成までは、当社グループ会社のアグリビジョン、アグリサイト、みちのく白河農園（トマト農場）いずれかに出向予定です。（福島、山梨、静岡のいずれか） ■業務内容： 1. 栽培管理者世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培を担当します。温度、湿度、CO2などの環境を最適にコントロールし、年間を通じて安定した作物生産を実現します。専門知識や経験は入社後に学べるので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 2. 生産管理者約100名のパートスタッフと共に働き、生産の効率と安全を高める役割です。パートスタッフに対する指示出しやサポートを行い、スムーズな作業進行を実現します。スタッフの年齢や体力を考慮し、誰もが働きやすい環境を作り上げるための工夫が求められます。 3. 集出荷管理収穫された新鮮な野菜を最高の状態で全国の取引先や消費者に届けるためのポジションです。袋詰めや箱詰めなどのパッキング作業をパートスタッフと協力して行い、出荷までの管理を担当します。品質管理や効率的な物流の確保に貢献する重要な役割です。 ■入社後の教育体制入社後は教育担当がつき、OJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴栽培エリアの拡大：福島や静岡にも新農場を設立予定。地域に価値ある産業を創出しています。 4定の実現：農業では難しいとされている、定時、定量、定出、定価格を達成するために、徹底した生産管理と品質管理を行っています。 ■組織構成新規農場の配属は、5名～10名を予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞イチゴノオカ農場住所：埼玉県白岡市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞みちのく白河農園　出向先住所：福島県白河市双石麦ノ内50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞アグリビジョンまたはアグリサイト　出向先住所：山梨県北杜市武川町山高3567-194 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円～329,000円固定残業手当/月：51,689円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,189円～380,689円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

継成工業株式会社

サブコン

埼玉県越谷市赤山本町2-11 プランドール雅Ⅱ2F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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法人営業／フレックスタイム制！新規立ち上げメンバー募集！

飲食店やオフィスビル、商業施設などの「空調（エアコン）」や「水回り」のメンテナンス・リニューアルをご提案します。また、自社開発の消臭スプレー『PURIAR（プリア）』は、スポーツ施設やホテルなど、導入先が広がり続けている注目の自社製品です！【仕事の流れ】アポイント獲得(新規の場合のみ) ▼ ご要望のヒアリング ▼ 現場調査 ▼ 見積りの作成 ▼ ご提案・受注上記の流れで仕事が進みます。ご提案するのは、オフィスビルや工場、商業施設、飲食やスポーツ施設などの店舗、ホテル、福祉施設など。【入社後の流れ】まずは当社の概要や扱う商材のこと、仕事の流れなどを1つずつ覚えていきましょう。社長・役員直轄で、しっかりした研修制度整っているので安心してください！その後は、会社で取引がある顧客を徐々に引き継いでいきます。ゆくゆくは、お問い合わせやご紹介をいただいた、新規のお客様へのご提案にも挑戦。＼★ココがポイント★／ ◆働き方・営業スタイルは自由!! 初の営業社員募集の為、営業手法や働き方に関してはご自身で選んでいただけます。「この業界にアプローチした方が受注できるのでは？」など、提案先の選定から、営業手法もあなたが決めてOK！もちろん営業未経験の方は、アドバイスを求めるも良し！コツコツと営業スタイルを培っていきたい方も、今までの営業スタイルでチャレンジしたい方もどなたでも大歓迎です！ ◆新規のアポイントは外注のアポ取得会社が行うので、　ガチガチのテレアポ・飛び込みはしなくてOK！　アポ取得も自由ですが、提案に集中できる環境です！

埼玉県越谷市赤山本町２番地１１プランドール雅ビル2 ≪アクセス≫ 東武スカイツリーライン「越谷駅」徒歩30秒 ※転勤なし

月給 30万円～ ●インセンティブ（純利益の3～5％） ●交通費支給(月1万5000円まで) ●残業代全額支給＜想定年収＞入社2年目：年収600万円入社3年目：年収800万円 ★高還元率のインセンで入社数年で年収800万円も目指せる!! 　副業するより、よっぽど稼げますよ♪ ★高インセンだとノルマが厳しいのでは？　そんなイメージがあるかもしれませんが、　当社の営業にノルマはありません!! 　自由な社風なので稼ぎたい方はより上を目指せます!! ＜将来のキャリアパス＞売った分のインセンティブも純利益の3～5％と高水準のため収入UPを目指せます。実績やスキルがにつくにつれて将来のキャリアも明るく拓けていきます。営業リーダー⇒マネージャー⇒管理職⇒幹部と、ベンチャー企業のため、早期昇格・幹部へステップアップしやすい環境です。
広報スタッフ／新規部署の第1号メンバー募集！未経験歓迎！

SNSを中心に、当社の魅力や取り組みを発信していただきます。＜具体的には＞・Instagram／TikTokなどの企画立案・撮影／投稿作成・リール・ショート動画への出演・ライブ配信・コメント返信、DM対応・簡単な画像／動画編集・来客対応やデータ入力などの事務サポート SNS業務がメインですが、空き時間には事務サポートもお願いします。 ――――――――――――――――― ＼★未経験大歓迎★／プロ級の編集スキルは求めていません。 SNS好きという感性だけでOK！手探りで、少しずつファンを増やしていきましょう！＼★失敗もOK★／正解がないから、失敗なんてありません◎ プレッシャーを感じる必要もありません。 10回投稿して1回バズれば大成功！！「まずはやってみる」というチャレンジを応援します！あなたの『やりたい』を、会社も全力で楽しみます♪ 企画がスベっても大丈夫。「次はこうしてみる？」と一緒に知恵を絞る社風です。＼★仕事のやりがい★／ ◆第1号社員ならではの特権あなたが作る動画や投稿がそのまま「会社の顔」に！裁量を持って、プロジェクトリーダーとして活躍できます。 ◆効果が目に見える「いいね」や「再生回数」といった目に見える数字で、自分の成長を実感！その成果が「昇給」という形でしっかり給与に反映されるため、頑張りが無駄になりません。～この求人のポイントまとめ～ ★SNS広報スターティングメンバーだから、ルール作りから携われる。 ★フォロワー数、再生数…目に見える評価で頑張りは「毎年昇給」でしっかり還元。 ★残業なし×土日祝休！自分のペースで調整できるため、定時退社が当たり前。 ★最寄り駅徒歩30秒の超好立地！日々の通勤ストレスがゼロ。

埼玉県越谷市赤山本町２番地１１プランドール雅ビル2 ≪アクセス≫ 東武スカイツリーライン「越谷駅」徒歩30秒 ※転勤なし

＼毎年昇給が魅力★／・月給21万円～ ◆昇給年1回 ※毎年頑張った分だけしっかり昇給します！！ ◆残業代全額支給 ◆交通費支給あり(月上限1万5000円まで) ★評価が直結する昇給制度★ フォロワーや再生数のUP=昇給＆キャリアUP!! SNSの成果が数字で見える面白さと、年1回の確実な昇給でモチベーションUPも叶います。

株式会社フォルテ

サブコン

埼玉県所沢市小手指町１丁目１５番地７木村ビル３Ｆ

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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施工管理／残業月5時間／土日祝休／年収430万円～

★未来に強い建物の外壁補修・大規模修繕事業★ 【具体的な仕事内容】あなたに任せるのは、マンション・建物の「長く使い続けるための工事」を支える施工管理の仕事です。＜主な業務内容＞・工事スケジュールの作成・管理・資材・職人の手配・調整・現場の安全・品質・納期の管理・居住者への対応・コミュニケーション・写真撮影・報告書の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　フォルテの魅力3つのポイント ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 【その①】ワークライフバランス◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■残業5時間/月 ■年間休日120日 ■連休取得がしやすい環境 ◆ なぜ「残業月5時間」が実現できるのか新築工事と違い、修繕は「工期の始まりと終わりが決まっている」仕事です。居住者が住んでいる建物を扱うため、夜間・深夜の工事は発生せず、工程も計画通りに進みやすい。だから、残業が構造的に少ないです！【その②】頑張りがちゃんと反映される制度ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■入社時　：月給30万円～ ■3～5年目：年収500万円前後 ■6年目～：年収600万円～ →成長に応じて、給与が上がります！ ※経験・年齢考慮の上決定 ■年1回の昇給・賞与あり →会社の成長とともに、給与も上げていく方針 ■資格取得支援あり →「国家資格」取得で更なるキャリアアップ！【その③】地域密着＆心地よい組織ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 20～30代の施工管理メンバーが活躍中！「仕事は本気でやる。でもプライベートも大事にする」そんな価値観の人が集まっている会社です。＜入社後の流れ＞【入社～3ヶ月】まずは上司と一緒に現場へ工事の流れ・段取り・職人さんとのやり取りを実践を通じて習得します。【3～6ヶ月】徐々に担当範囲を広げ、現場の一部を自分でまわせるように。【6ヶ月～】独り立ちし、自分の現場を担当。「自分が関わった建物が街に残り続ける」やりがいを実感できるフェーズです。

◎マイカー通勤OK！ ◎直行直帰も可能です！【本社住所】〒359-1141　埼玉県所沢市小手指町1-15-7 木村ビル3階

★未経験からでも高い給与水準！ ◇月給30万円～80万円＋賞与固定残業20時間分/41,000円～を含む。超過分は別途支給。経験によって年収UP！ ―――――――――――――――― ★年収例★ └上がり幅も大きいです！ ◎経験2年 L月給33万円 ◎経験5~6年 └月給46万円 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします

トリニティ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

埼玉県新座市東北2-34-15ホワイトハイツ小峰2F

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

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【埼玉/志木駅】制作進行管理◇年休126日◇転勤無◇iPhoneケース等のアクセサリーの販売メーカー

==◇Adobe Illustrator/Photoshopの実務経験活かせる！グッドデザイン賞をはじめとする数々の賞を受賞！家電量販店シェアトップクラス◇== ☆オススメポイント☆ ◎25年にdoda経由で複数名が入社して活躍されています！ ◎年間休日126日、有給も取得しやすい環境で休みに手厚いです！ ◎残業月平均20時間、転勤なしでワークライフバランスが充実して長期就業が可能！ ◎25年に非常にキレイな新オフィスに移転！植物に囲まれたカフェのようなコミュニケーションエリアやフリーアドレスの執務エリアで働けます！ ◎オフィスカジュアルでの出社も可能！20代～40代の社員が活躍中！ ◎提携レストランにてランチの食事補助あり ◎健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）およびネクストブライト1000に認定！ ◎住宅補助制度・資格取得支援など福利厚生充実！ ■業務概要： iPhoneやiPadなどのアクセサリーの企画販売を行う当社にて外部デザイナーによるパッケージデザインのディレクション業務をお任せいたします。 ■具体的には：・外部デザイナーによるパッケージデザインのディレクション業務・DTP業務・入稿までの進行管理 ※実際に販売する商品だけでなく、販促物に関する取りまとめたディレクション業務もご担当いただきます。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の指示のもと業務を覚えていただき、徐々にできる範囲を広げていきます。 ■組織構成：現在はマネージャー含めて計7名在籍中です。【内訳】男性4名、女性3名 ■同社について：シンプルな中にアイデアをさりげなく詰め込んだiPhone、iPadなどのアクセサリーの自社ブランド『Simplism』や世界三大デザイン賞のひとつであるレッドドット・デザイン賞をはじめ、iFデザインアワード、グッドデザイン賞、ものづくり賞などを受賞している『NuAns（ニュアンス）』等、数々のアイテムを企画開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市東北2-34-15 ホワイトハイツ小峰2F 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円＜賃金形態＞年俸制基本給：261,506円（月額）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,138,072円固定残業手当/月：93,494円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 355,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月残業時間が45時間を超える場合には別途超過分を支給 ■勤続10ヶ月経過後、次の会計年度より 27万円／年の基本昇給有。次の会計年度より人事評価に基づく査定により昇給額を決定 ■毎年7月支給分より給与改定 ■モデル年収 2年目：489万円 3年目：491万円 4年目：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/志木駅】スマホのバッテリー等の企画開発◇年休126日◇転勤無◇スマホアクセサリーの製造販売

==◇グッドデザイン賞をはじめとする数々の賞を受賞！家電量販店シェアトップクラス◇== ☆オススメポイント☆ ◎25年にdoda経由で複数名が入社して活躍されています！ ◎年間休日126日、有給も取得しやすい環境で休みに手厚いです！ ◎残業月平均20時間、転勤なしでワークライフバランスが充実して長期就業が可能！ ◎25年に非常にキレイな新オフィスに移転！植物に囲まれたカフェのようなコミュニケーションエリアやフリーアドレスの執務エリアで働けます！ ◎オフィスカジュアルでの出社も可能！20代～40代の社員が活躍中！ ◎提携レストランにてランチの食事補助あり ◎健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）およびネクストブライト1000に認定！ ◎住宅補助制度・資格取得支援など福利厚生充実！ ■業務内容：モバイルバッテリー、充電器、ケーブルなどの通電製品の企画開発および進行管理をご担当いただきます。 ※外部コンサルタントと協働し、中国の製造工場とのやり取りも行います。 ■基本的な業務の流れ：（1）市場調査（2）企画立案、社内プレゼン（3）工場選定（4）デザインの選定（5）製品仕様策定、見積もり（6）法令に定められた許認可の取得（PSE等）（7）量産品の品質チェック（8）営業部門への製品情報提供・プレゼン市場動向やユーザーのインサイトを深く掘り下げ、「次にヒットする製品」のコンセプトを立案することがメインミッションです。スマホアクセサリーの枠を超え、ライフスタイルを豊かにする新規カテゴリー開拓もリードしていただきます。 ■働く魅力：商品の企画から量産出荷までの一連の開発業務を経験できます！自ら考え企画した製品が店頭に並び、お客様に手に取っていただくことにやりがいを感じられます！ ■入社後の流れ：先輩社員の指示のもと業務を覚え、徐々にできる範囲を広げていきます。 ■同社について：シンプルな中にアイデアをさりげなく詰め込んだiPhone、iPadなどのアクセサリーの自社ブランド『Simplism』や世界三大デザイン賞のひとつであるレッドドット・デザイン賞をはじめ、iFデザインアワード、グッドデザイン賞、ものづくり賞などを受賞している『NuAns（ニュアンス）』等、数々のアイテムを企画開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市東北2-34-15 ホワイトハイツ小峰2F 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円＜賃金形態＞年俸制基本給：261,506円（月額）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,138,072円固定残業手当/月：93,494円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 355,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月残業時間が45時間を超える場合には別途超過分を支給 ■勤続10ヶ月経過後、次の会計年度より 27万円／年の基本昇給有。次の会計年度より人事評価に基づく査定により昇給額を決定 ■毎年7月支給分より給与改定 ■モデル年収 2年目：489万円 3年目：491万円 4年目：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小岸洋品店

アパレル・繊維（商社）

埼玉県三郷市半田223-1

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

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【新三郷駅】営業マネージャー候補（アパレル事業・ワークウェア）／年休121日／

【アパレル経験者歓迎／外販営業推進・EC運営／「売れる仕組みづくり」「事業の進行管理」を担う中核メンバー／創業成長期で事業推進フェーズ／社員と家族を大切にする社風】 ■業務概要：同社アパレル事業の「マネージャー候補」として、外販営業（BtoB）と自社EC（D2C）の両輪を動かし、売れる仕組みづくりと事業運営を担っていただくポジションです。取引先企業への提案・フォローと、自社ECサイトの運営・改善を通して、売上拡大とブランド価値向上をリードします。プレイングマネージャーである事業責任者の右腕としてスタートし、数値分析や施策立案を重ねながら、将来的には事業責任者として裁量大きく経営に近いポジションを目指せます。 ■職務詳細：・既存取引先（建設業等）への提案同行、フォロー営業・受注後の納期・在庫調整など進行管理、売上・実績管理・自社ECサイトの運営（商品登録、ページ改善、施策立案）・売上データ分析に基づくキャンペーン企画・実行・検証・外販／EC双方の販売状況を踏まえた改善提案と事業運営管理 ■組織体制：事業責任者（次長／BtoB営業も兼務／30代後半男性）、EC運営担当、PB生産管理・企画担当、BtoB手配・請求管理担当、在庫管理・SNS運営担当の5名体制。少数精鋭で事業を推進しており、裁量を持って事業運営に関われる環境が特徴です。今回ご入社の方には、営業推進とEC運営のハブとして、組織全体を見渡しながら事業を前に進める中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■オンラインサイト： https://247workers.jp/ 247WORKERSは、バートル（BURTLE）などの人気ブランドを中心に扱う、職人向けのオンラインワークウェアショップです。現場で映えるおしゃれな安全靴や最新の作業服を取り揃えており、バイク乗りや普段履きにも対応するデザイン性の高いアイテムをセレクトしています。 ■入社後のミッション（1）自社商品の販売強化（商品理解を踏まえた販売戦略の検討／外販・EC双方の販売状況を踏まえた改善提案／顧客ニーズの収集・フィードバック）（2）事業運営管理（外販・EC・在庫・販促のタスク管理／業務フロー整備・効率化／数値をもとにした改善提案／新しい取り組みの立ち上げ）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市半田223-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円＜月給＞ 310,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美園ベース

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県さいたま市緑区大字南部領辻3729番地3

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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自由すぎるパイプ清掃の訪問営業／未経験歓迎！／残業ゼロ未満

◎戸建て住宅にお住いの方を対象に、パイプ清掃を始めとするクリーニングのご提案をお任せします！戸建てのお宅を一軒ずつ訪問し、排水パイプや汚水桝のクリーニングをご案内するお仕事です。 …と聞くと「え、営業？」「大変そう…？」と思うかもしれませんが、うちの営業はちょっと変わっています。まず、お客さまと一緒にパイプの中を確認してもらい、「うわ、これは…」と思ってもらえたら、その場で上司に電話。上司が契約説明をしている間に、あなたは清掃作業をスタート。作業自体は約40分程度。掃除が終わったら、道具を片付けて、掃除して、おしまい。そしてここからが美園ベースの“異常”ポイント。 1日1件の成約が取れたら、もうその日は営業終了。午後からはフットサル、温泉、推し活、家族時間。何しても自由。「営業って、もっと働くもんじゃないの？」って、よく言われます（笑） 2026年に飲食事業2店舗をスタート！当社で運営している「たれ焼きが自慢の焼肉店」「寿司居酒屋」各店舗で決起集会を行うこともあります。さらに「仕事終わりにそのままご褒美コース？」なんて日も！そんなチョッと嬉しい時間も、当社の魅力のひとつです。【キャリアのことも、ちゃんと考えています】仕事に慣れてきたら、住宅リフォームや外壁塗装の提案営業にもチャレンジOK。営業のマインドや数字感覚が身についてきたタイミングで、営業統括（リーダー職）に抜擢されることもあります。「なんか…楽しんでたら昇格してた」そんな先輩たちが、多数活躍中です！

★4月オープン！船橋支店のオープニングスタッフ ★マイカー通勤OK／駐車場あり ★転勤なし ■船橋支店　＼2026年4月オープン！／＜アクセス＞千葉県船橋市夏見4-16-10 ※通勤時に自動車通勤を希望する場合は、社用車を使用いただいても構いません！ ■営業エリア千葉・東京・埼玉エリアをご担当いただきます。【勤務地一部】 ■千葉県船橋市夏見2-33 船橋市東船橋2‐10 千葉市中央区椿森2-16-9 千葉市花見川区長作台2-28 鎌ヶ谷市南初富1-6 鎌ヶ谷市東中沢1-13 松戸市松戸1181 松戸市上本郷905 柏市十余二254-817 柏市南柏1-1-1 我孫子市本町2‐1‐1 市川市市川1‐１‐１市川市八幡2-16-13 習志野市津田沼1-1 習志野市津田沼3‐1‐1 市原市八幡775-3 市原市五井中央西2-1-11 ■東京都江東区東陽4‐4 江東区新砂3‐1 江戸川区臨海町6‐3 江戸川区中葛西5-43-11 ■埼玉県三郷市三郷中央1‐1 三郷市新三郷ららシティ2‐4‐1　　など受動喫煙対策：有（オフィス内原則禁煙、敷地内に喫煙スペースあり）

月給27万円以上【インセンティブ例】月平均支給歩合51万3522円+基本給／33歳女性月平均支給歩合43万5684円+基本給／26歳男性月平均支給歩合30万3000円+基本給／24歳男性

T・Sコネクト株式会社

機械部品・金型（商社）

埼玉県和光市丸山台1-4-4

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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【埼玉／和光】金型、及び機械部品の法人営業※年休122日／リモートワーク相談可／初年度売上1億円超

≪年間休日122日≫≪リモートワーク相談可≫≪初年度売上1億円超え≫ ■業務内容について： 2024年4月設立、埼玉和光市に本社を置き、多様なメーカーに向けた金型等の設計・製造・販売する当社にて、法人営業を担当いただきます。 ■具体的には：（1）顧客対応・既存取引先（ルート営業）を中心に訪問・フォロー・新規取引先の開拓（展会、紹介、電話等）・要望・ヒアリング（どんな部品を作りたいか、形状・素材・数量など）・見積り・納品・仕様検討・打ち合せ ※受注案件により技術スタッフと同行あり（2）技術・製造部との連携・要望に基づき、最適な型及び部品設計・提案・製造程や納期の調整、見積書の作成、コスト計算 ■当ポジションの特徴取引先は自動車関連・機械部品・金型。医療。光学機器・化粧品メーカー等多岐にわたり、担当窓口は金型設計担当・工場長・代表取締役への対応となります。取り扱う部品の活用は多種多様となりますが、例えば化粧品のプラスチック部分を成型用金型などに活用されています。受注金額：部品は単価2～3万円、数量10以上の注文や金型一式は単価200～300万円となります。案件対応は、部品は即日～1週間、金型一式は2～3か月ほどを要するイメージとなります。 ※金型は技術者と連携しながら要望・仕様検討を進めていく流れとなります。 ■組織体制について技術スタッフ2名体制・代表取締役が営業実務を行っております。 ※今回の採用を通して、専任担当としての活躍を期待しております。 ■当社の特徴について：・金型図面の設計図はクライアントから受け、型の製造は海外の協力会社などに依頼しています。海外協力会社との連携網を持ち、管理体制を整備しながら、金型一式・金型部品・モールドベースと多様な要望に応えることで競合優位性を持った運営を実現しております。大手メーカーでも金型の設計は内製化できていないケースが多く、当社への引き合いに繋がっております。・当社の取引先については代表取締役が中心となってニーズに応えながら信頼関係も築いており、初年度から売上1億円を超える水準に達しているなど、優位性を持った経営に繋げております。有給の消化率も90％以上、リモートワーク可能な働きやすい環境を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和光支店住所：埼玉県埼玉県和光市丸山台1-10-18-501 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社こみっく

人材紹介・職業紹介

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F

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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 26.0歳

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・完全週休3日・で稼げる遊べるハッピー令和企業／営業職

★新時代のコンセプトカンパニー★ 　「こみっく」ってどんな会社？ ※※※※※※※※※※※※※※※※※ ◆週4日勤務で月給22万円～70万円　+　上限なしのインセンティブ【未経験入社実績】・月収117万円／27歳・月収60万円／25歳 ◆みたことない福利厚生が満載！・失恋休暇・マッスルサポート手当・サウナのすゝめ制度・大人のリゾート制度……etc. ◆マンツーマンで超基礎から研修当社は全国No.1企業（※）の現役社長が創った「こんな会社あったらいいよね」の詰め合わせ☆ だから、全国トップクラスのノウハウ・スキルを学べます。 ※「NURO光全国販売店コンテスト」2018年～2024年【1人ひとりに合わせて、超基礎から研修】週4日勤務で既に成果を出している代表や先輩が「1対1」で成長をサポート！ 1人ひとり個別に、得意／不得意などを見て、研修カリキュラムをカスタマイズ！ ★社会人マナー ★営業のイロハ ★週4日勤務で稼ぐためのマル秘ノウハウ　などなど、当社でしか学べない研修で、あなたらしく活躍できるようにサポートします、【お任せしたいお仕事】 ■セールスエージェント企業からの「この商材を売りたい！」という依頼を受けて、当社の営業力を提供！現在のメインクライアントはソニーグループです。＜商材例（個人／法人対象）＞インターネット通信回線のコスト削減・品質改善、テレビ広告、Webサイトの改善など ■キャリアエージェント人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。

■本社（埼玉県・浦和）■オフィス（群馬県・高崎、東京都・池袋） ※転居を伴う転勤なし※引っ越し補助あり！U・Iターンも歓迎【勤務地】 ■本社：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F 「浦和駅」徒歩3分 ■群馬オフィス（こみっくグンマ）：群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■池袋オフィス：東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 「池袋駅」徒歩5分【駅チカ☆高級新築ビルで働ける！】本社があるのは、駅から徒歩3分の新築ビル！扉を開けると………床一面グリーン！オフィスでサッカー！？　筋トレ！？テレビゲームやボードゲームもある、みんなの隠れ家！ミーティングも一風変わったスタイルです♪ ★Pickup画面に画像掲載中！【実はアクセス抜群！「浦和」で働く！】「新宿駅」や「池袋駅」から20分程度、「渋谷駅」から30分程度！通勤ラッシュと反対方向なので、通勤がめちゃくちゃ快適♪ 「電車や人混みが苦手」派も通勤が便利でストレスフリー♪ ※受動喫煙対策：屋内喫煙ルームあり

“週4日勤務で”月給22万円～70万円＋上限なしのインセンティブ【実績】 ◆月収117万円／27歳・前職：工場作業員 ◆月収60万円／25歳・前職：解体作業員 ※試用期間中の給与：月給20万円以上+各種手当【がんばりに応える！明確＆平等な評価制度】昇給や昇格の評価基準を明確に決めて、社員全員に公表するのがこみっく流！目標を達成したら、インセンティブを支給！がんばれば充分達成できる目標なので、週4日勤務でもしっかり稼げます！成果を上げれば上げるほど「インセンティブの還元率」もUPするので、頑張った分だけ収入UP可能です！
～完全週休3日～／日本人労働革命／常識に疲れた人集合・営業職
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★新時代のコンセプトカンパニー★ 　「こみっく」ってどんな会社？ ※※※※※※※※※※※※※※※※※ ◆週4日勤務で月給22万円～70万円　+　上限なしのインセンティブ【未経験入社実績】・月収100万円／27歳・月収60万円／25歳 ◆みたことない福利厚生が満載！・失恋休暇・マッスルサポート手当・サウナのすゝめ制度・大人のリゾート制度……etc. ◆マンツーマンで超基礎から研修当社は全国No.1企業（※）の現役社長が創った「こんな会社あったらいいよね」の詰め合わせ☆ だから、全国トップクラスのノウハウ・スキルを学べます。 ※「NURO光全国販売店コンテスト」2018年～2024年【1人ひとりに合わせて、超基礎から研修】週4日勤務で既に成果を出している代表や先輩が「1対1」で成長をサポート！ 1人ひとり個別に、得意／不得意などを見て、研修カリキュラムをカスタマイズ！ ★社会人マナー ★営業のイロハ ★週4日勤務で稼ぐためのマル秘ノウハウ　などなど、当社でしか学べない研修で、あなたらしく活躍できるようにサポートします。【お任せしたいお仕事】 ■セールスエージェント企業からの「この商材を売りたい！」という依頼を受けて、当社の営業力を提供！現在のメインクライアントはソニーグループです。＜商材例（個人／法人対象）＞インターネット通信回線のコスト削減・品質改善、テレビ広告、Webサイトの改善など ■キャリアエージェント人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。

■本社（埼玉県・浦和）■オフィス（群馬県・高崎、東京都・池袋） ※転居を伴う転勤なし※引っ越し補助あり！U・Iターンも歓迎【勤務地】 ■本社：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F 「浦和駅」徒歩3分 ■群馬オフィス（こみっくグンマ）：群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■池袋オフィス：東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 「池袋駅」徒歩5分【駅チカ☆高級新築ビルで働ける！】本社があるのは、駅から徒歩3分の新築ビル！扉を開けると………床一面グリーン！オフィスでサッカー！？　筋トレ！？テレビゲームやボードゲームもある、みんなの隠れ家！ミーティングも一風変わったスタイルです♪ ★Pickup画面に画像掲載中！【実はアクセス抜群！「浦和」で働く！】「新宿駅」や「池袋駅」から20分程度、「渋谷駅」から30分程度！通勤ラッシュと反対方向なので、通勤がめちゃくちゃ快適♪ 「電車や人混みが苦手」派も通勤が便利でストレスフリー♪ ※受動喫煙対策：屋内喫煙ルームあり

“週4日勤務で”月給22万円～70万円＋上限なしのインセンティブ【実績】 ◆月収100万円／27歳・前職：工場作業員 ◆月収60万円／25歳・前職：解体作業員 ※試用期間中の給与：月給20万円以上+各種手当【がんばりに応える！明確＆平等な評価制度】昇給や昇格の評価基準を明確に決めて、社員全員に公表するのがこみっく流！目標を達成したら、インセンティブを支給！がんばれば充分達成できる目標なので、週4日勤務でもしっかり稼げます！成果を上げれば上げるほど「インセンティブの還元率」もUPするので、頑張った分だけ収入UP可能です！

株式会社ユウアイ草加工場

日用品・雑貨（商社）

【草加工場】埼玉県草加市稲荷1-5-6

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設立 -
従業員数 69名
平均年齢 -

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革製品のリペア職人／経験不問／月給25万円以上／残業月5h程
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━━━━━━━━━ お任せする内容は… ━━━━━━━━━ 今回あなたには、クリーニング製品（革製品）の修理・修繕をお任せします。表面が擦れたり傷が入った革製品を元の状態に修復していただきます。＜どんなものを扱う？＞革製品や帆布など。大手企業さまのノベルティ・限定品をはじめ、ブーツなどの靴、革ジャンなどの衣類…etc 幅広くさまざまな製品を取り扱うので、確かな技術力が身に付きます。＼こんな“おもしろさ”を味わえます／ ◆製品の構造など、新しい発見に出会える例えば、鞄一つでも日本製とヨーロッパ製で作り方が異なります。だからこそ、修理時に分解をしたときなどに「こういう風になっているのか…」といった、新しい発見ができるおもしろさがあります！ ◆多様な製品に触れて、経験を積める扱う製品は幅が広く、それこそが仕事の“奥深さ”へと直結。奥深く、さまざまな経験ができるからこそ、職人として成長でき腕を磨くことができます。【入社後の流れ】はじめのうちは、都内にある職人さんの工房にてノウハウを学びます。パリコレなどでも紹介されている有名ブランドの製品を手掛けられている「その道のプロ」の方より、直々に技術を教えていただけるので、未経験からでも安心の環境です◎ 経験者の方も、より深く知識と技術を学べるので、さらなるスキルUPが目指せますよ！ ┌┐ └■POINT ★経験不問、未経験から挑戦できる仕事内容の経験がない方でも大歓迎！革製品の修理・修繕に興味があり、技術を身に付けたい気持ちがある方をお待ちしております♪ ★職人のもとで、一生モノのスキルを得られる・パリコレに参画した実績のある鞄職人・この道50年以上のキャリアを持つ職人から技術継承・デザイナーバッグ製造も手がける …と、巧みな技術力をお持ちの方から、直々にご指導いただけます◎ イチからしっかりと学び、着実に技術力を身に付けていけるので「一生モノ」レベルのスキルを身に付けられます！

【転居を伴う転勤なし／車通勤・自転車通勤OK】埼玉県草加市稲荷1-5-6 ★研修は東京都内にある職人さんの工房で行い、職人さんから直々に技術を学べます！〒123-0861　東京都足立区加賀2-1-23・302 ◎アクセス：日暮里舎人ライナー「舎人公園駅」から徒歩20分 ※受動喫煙対策：工場内禁煙（別途喫煙場所あり）

【月給】25万円以上 ◎経験・スキルなどにより、考慮し決定します ★インセンティブ・査定給なども頑張りに応じて支給します！

株式会社ＬＳＰ

専門店・その他小売

埼玉県比企郡小川町東小川2-22-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【埼玉県比企郡／転勤なし】道の駅おがわまちのベーカリースタッフ※未経験歓迎／正社員／教育体制◎

＜自動車免許のみで応募OK！＞＜TTCグループ／道の駅全体の運営管理を一挙に担う／キャリアの幅が広がる＞ ■業務内容 2025年5月にリニューアルオープンの「道の駅おがわまち」にてベーカリースタッフとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ ・パンの製造およびそれに付帯する業務全般・ベーカリー業態の新店舗、道の駅の開発・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■業務詳細・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れを行う・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発・道の駅の飲食コーナーのメニュー開発・月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます・店頭に出た商品が直ぐにお客様の手に届く瞬間を実際に見れるため、やりがいは抜群です！ ■モデル年収（例1）530万円入社1年目開発マネージャー31歳（例2）620万円入社2年目ブランド開発室長37歳（例3）800万円入社2年目事業開発室長40歳 ★自由度高く「やりたい」を叶える★ 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方にはおすすめのポジションです！道の駅全体の運営管理を一挙に当社で担う為、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」はもちろん、「鮮魚部門のプロ」「惣菜部門の商品開発のプロ」「道の駅のパン部門に特化したメニュー開発」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。一般的な店舗開発職の範囲にとらわれることなく自由度の高さも当社の魅力です！ ■当社について ◎日本全国の地域を活性化し、日本を元気にする ◎ワクワクする地域の未来づくりこれらをビジョンとし小川町の地元農業・漁業従事者などと協力して地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。小川町から全国へ魅力を発信する拠点として「道の駅おがわまち」の運営や特産品を使った商品・イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡小川町東小川2-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～273,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※賞与は業績に応じて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムズ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

埼玉県狭山市大字堀兼1702-5

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【狭山市】塗装スタッフ※未経験歓迎◆高級店舗ディスプレイ・自動車・アート作品の塗装／土日休み

【絵を描くのが好きな方大歓迎！／未経験OK◎手に職つけられる／ものづくりを彩る塗装を担う／土日休み】 ■業務内容：当社では、アート作品や高級アパレル店のディスプレイ、自動車部品などの塗装作業を担っていただきます。手吹き塗装にて、下処理から塗装作業全般を行い、銀鏡塗装や3D造形物への特殊塗装も担当していただきます。塗装対象は大小様々で、金属、プラスチック、木材など多岐に渡ります。多様な素材とサイズの塗装に挑戦し、スキルを磨ける環境です。 ■組織構成：現在、30代2名、40代2名、60代1名の計5名で構成されております。経験豊富な先輩社員たちが在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。年齢層も幅広く、さまざまな視点からのアドバイスを受けることができます。 ■入社後の流れ：入社後はOJT方式で、まずは小さいものから塗装作業を始めていただきます。先輩社員が丁寧に指導し、段階的に難易度の高い塗装作業に挑戦していただきます。ゆくゆくは特殊塗装も含め、スペシャリストとして活躍できるようサポートいたします。作業着やマスクは会社から支給され、防寒対策や熱中症対策としてファンベストも支給いたしますので、安心して作業に集中できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社では、塗装技術のスペシャリストを目指せる環境が整っています。多種多様な塗装作業を通じて、技術力を高めることができます。 ◎防寒対策や熱中症対策のための装備も支給されるため、快適な環境で作業に集中できるのが魅力です。 ◎組織は少人数で構成されており、アットホームな職場環境で働きやすく、先輩社員からのサポートも受けやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市大字堀兼1702-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2025年
従業員数 352名
平均年齢 -

求人情報全8件

会員制リゾートホテルの会員権販売担当／残業15時間程度、ワークライフバランス◎／西武グループ
- NEW
～西武グループで長い歴史を持つリゾート事業／富裕層相手のホテル会員兼販売／マーケティングスキルも身につく～ ■業務内容西武不動産が保有する会員制ホテル「プリンスバケーションクラブ」の会員権を富裕層向けに販売していただきます。現在、「プリンスバケーションクラブ」は軽井沢と伊豆で事業を展開しておりますが、軽井沢はすでに完売しており、今後は他エリアへ新規開業予定です。今回は、その新規開業エリアをメインに担当いただく方を募集しています。営業対象は富裕層の一般顧客、法人のほか、すでに会員権を保有されている会員様など。購入を検討されているお客様の案内等で、現地への出張もあります。また、販売にあたり、SEIBU PRINCE CLUBの会員様やプリンスホテル利用者様への宣伝企画も部署内で行うため、不動産知識だけでなく、マーケティングスキルも身に着けることが可能です。 ■やりがい西武グループで長い歴史を刻んできたリゾート事業に携われます。今回の増員では、新規開業するホテルをメインでお任せします。西武グループとしても日本のリゾート事業としても代表的な地域での新規立ち上げに関わることができます。また、普段接点を持ちにくい富裕層のお客様を対応するため、高度な接客スキルを身に着けることが可能。出張対応もあるため、人との会話が得意な方やアクティブに働きたい方に向いています。 ■働き方ワークライフバランスの取りやすい職場です！・残業15時間程度・所定労働時間7時間45分・休み希望にも柔軟に対応可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プリンスバケーションクラブ品川ゲストサロン住所：東京都港区高輪4-10-30 品川プリンスホテルアネックスタワー6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～385,000円＜月給＞ 264,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には、想定残業時間15時間分を含む ※経験により要相談 ※資格手当支給あり（宅地建物取引士、フィナンシャルプランナー2級など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【軽井沢】別荘管理業務／オーナー様に寄りそうサポーター／WLB◎ 残業20時間程度／西武グループ
- NEW
■業務詳細　軽井沢千ヶ滝別荘地を中心とした別荘管理業務。別荘オーナー様との会話からお困りごとを引き出し、要望に沿ったサービスを提供することで、安心・満足して別荘に滞在していただけるようにサポートする業務です。　併せて、協力会社との調整のほか、新たなサービス展開における企画立案も行っていただきます。裁量が大きく、かつオーナー様に喜んでいただき、直接の「ありがとう」をもらえる点は、大きなやりがいに繋がります。　また、西武グループの重要拠点である総区画数約4800の大規模な千ヶ滝別荘地を中心に、グループと連携しながら軽井沢エリアでスケールの大きな事業に携わることが可能です。 ■対象物件・業務範囲　対象物件：軽井沢千ヶ滝別荘地を中心とした、軽井沢町内の別荘地　業務範囲：オーナー様とのコミュニケーション、協力業者との折衝・発注・管理業務および左記に付帯する事務業務（書類作成や出納処理など） ■働き方・8:30～17:15を基本とするシフト制・所定労働時間7時間45分（平均残業時間／約20時間）・定休日:水曜、他、原則平日 └火・水や水・木の連休取得も可能。また、ご家庭の状況に合わせて土or日の取得希望を申請することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞軽井沢営業所住所：長野県北佐久郡軽井沢町長倉2139 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～385,000円＜月給＞ 254,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により要相談 ※資格手当支給あり（宅地建物取引士、フィナンシャルプランナー2級など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。