29ページ｜所在地【埼玉県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

合同会社ソリッド

警備・清掃

埼玉県狭山市広瀬東2-25-11

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設立 -
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験可【埼玉県/狭山市】強制執行補助スタッフ◆年間休日120日/転勤なし/教育体制◎
- NEW
～業界未経験・職種未経験歓迎/運転ができる方/転勤なし/年間休日120日/年俸制400万円～500万円～ ■採用背景お客様からの依頼が増えているため増員・組織強化のため募集致します。 ■職務内容強制執行補助スタッフとして従事いただきます。具体的な業務は以下となります。 ■強制執行とは・・・借金の返済や不動産の引き渡しなど、債務者が義務を果たさない場合に、債権者が裁判所を通じて債務者の財産（預金、給与、不動産など）を強制的に差し押さえ、債権を回収する法的手続きのことです。契約解除してもアパートなどから出ない人を強制的に出す仕事です。 ■職務詳細・作業フロー構築・現場教育・リスク管理整備・案件管理体制の構築 ※担当エリアは1都3県で、出張は基本ありません。 ※平日は1日1現場まわることが多く、基本は外出しております。 ※最初は運転や荷物を運ぶ作業を行っていただき、将来的には執行官のサポートも行っていただく予定です。入社後早ければ1年程度、一般的には2～3年くらい経験積んだのちにお任せします。ちょっとした法律的な知識も必要になります。 ■組織構成・社長（50代）、メンバー1名（リーダー：男性40代/前職は医療事務）・協力会社のメンバー（1現場につき平均5～6名、大きい現場の場合20名、20～40代）協力会社のメンバーへ指示やフォローしてもらいます。 ■入社後について特殊なお仕事なので未経験で入社する方がほとんどかと思います。まずは運転が不慣れな方は運転することに慣れていただくことからスタート致します。業務は社長やメンバーから業務のOJTや教育などがあります。未経験でも丁寧に教えていきますので安心して就業スタートができる環境です。 ■仕事のやりがい・魅力について・1つの現場を終わらせた時に達成感があります。また社内のメンバーや協力会社のメンバーと連携をうまく取れた時にやりがいを感じることもあります。・将来的には、執行官のサポートや補助者になって自分が描いたプラン通りに進んだりすることがやりがいになると思います。・ニッチなお仕事なので、他では経験ができないことが経験できるのも本求人の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県狭山市広瀬東2-25-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞作業倉庫住所：埼玉県入間市二本木2878-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランナーズハイ

その他医療関連

埼玉県狭山市柏原3116-247

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設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県所沢市】柔道整復師／鍼灸師　◆スポーツ外傷・整体・リハビリ／成長できる環境／週休2日◆

【痛みの根本改善から競技復帰まで幅広くサポート／理念と成長に本気で向き合う現場／週休2日・未経験歓迎・福利厚生充実】（ご経験やご意向に応じて柔道整復師か鍼灸師として採用決定いたします） ■業務概要当社は「健康で元気な人生を走る」という理念のもと、スポーツ外傷や日常の不調から競技復帰までを支援する接骨院を運営しています。柔道整復師として、患者様の身体評価・整体施術・手技療法・外傷対応・リハビリ指導・物理療法機器の活用・症状説明や治療計画の提案など、幅広い業務を担当していただきます。一人ひとりの状況に合わせた治療とサポートを通じて、患者様の人生を前向きに変えることを目指します。 ■業務詳細・整体施術や手技療法による身体評価と施術・捻挫、打撲、挫傷などの外傷への応急処置や固定、テーピング・スポーツ障害の施術、競技復帰までのサポート・リハビリ指導、運動療法、セルフケアのアドバイス・ハイボルテージ、超音波、EMS等の物理療法機器の使用・症状説明、治療計画の立案と提案・学生アスリートや一般患者様のコンディショニング支援・受付、会計、電話対応、カルテ記載など院内業務・報告書作成、院内清掃や備品管理・技術練習、勉強会、研修への参加 ■扱うサービススポーツ外傷対応、骨盤矯正、リハビリ、整体、物理療法機器による施術等 ■組織構成各院に複数の柔道整復師が在籍し、未経験・新卒メンバーも活躍しています。 ■業務の魅力現場での実践と手厚い教育により確かな技術と人間力が身に付き、患者様と向き合う充実感を得られます。 ■教育体制現場指導に加え、勉強会や研修が充実。経営者自ら学ぶ風土が特徴です。 ■就業環境週休2日制、社会保険完備、賞与・インセンティブ、住宅手当、寮完備など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパスリーダーや院長への昇格、独立・開業支援など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力理念と技術にこだわり、地域密着型でスタッフ成長と患者様の人生の質向上に本気で向き合う風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞狭山ヶ丘スポーツ接骨院住所：埼玉県所沢市東狭山ケ丘2-2988-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～720万円＜賃金形態＞月給制給与には30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～493,500円固定残業手当/月：44,400円～106,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与(会社業績により) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＩＴＨＤＯＭ　Ｓａｉｔａｍａ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県鶴ヶ島市富士見2-2-10

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全7件

【埼玉／鶴ヶ島】注文住宅営業◆幹部候補◆転勤なし／完全反響型×SNS集客で安定受注／業界成長企業◎

～経験を活かして高みを目指す／超高性能×自然素材の家／注文住宅の営業職／業界トップクラスの成長企業／転勤なし／SNS集客で安定受注／トップ営業直伝のノウハウを学べる～ ■業務内容完全自由設計の注文住宅を提供する当社にて、モデルハウスでの接客・ヒアリング、顧客との関係構築、契約までの提案業務をお任せします。 ■業務詳細・HPや広告を見て来店したお客様との打合せ、モデルルーム案内・予算に基づいた企画・提案、契約書等の資料作成・引き渡しへの立会い ※完全反響型で飛び込み営業は一切ありません。 ■配属組織構成建築事業部設計営業課に配属となります。営業1名、インテエリアコーディネーター1名、設計1名、施工管理1名、事務1名の計5名。 ※年齢層20～40代 ■研修制度：入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、座学やWeb研修で基礎からしっかり学べます。さらに、WITHDOM Group本部での専門研修やオンライン講座の受講も可能でございます。資格取得支援も充実しており、取得費用の会社負担や取得時の祝い金制度で、スキルアップを積極的に後押しします。 ■当社について：当社は、完全自由設計の注文住宅を手掛けるハウスメーカーです。業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、埼玉エリアで豊富な施工実績を積み重ねています。【強みは圧倒的な集客力】 ◎SNSマーケティングに注力し、YouTube登録者数は4万人超。高い発信力により、安定した受注を実現しています。 ◎営業スタイルは完全反響型で、飛び込みやテレアポは一切なし。営業一人あたり毎月10～20組の新規名簿をお渡しできる体制が整っています。 ◎WITHDOMグループ内でトップ成績を誇る創業社長が率いる会社で、年間20棟以上の契約を獲得するノウハウを直接学べる環境です。

＜勤務地詳細＞埼玉スタジオ住所：埼玉県鶴ヶ島市富士見2丁目2-10-103 勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,330円～306,330円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：73,670円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／鶴ヶ島市】住宅施工管理<経験者歓迎>◆超高性能×自然素材／業界トップクラスの成長率／転勤無

～◆超高性能×自然素材／業界トップクラスの成長率／転勤無／SNSマーケティングに強み～ ■募集背景：当社は現在、事業拡大に伴い、注文住宅の施工管理部門での人員強化を図っています。これからモデルハウスのオープンも計画しており、その立ち上げを共に楽しみながら進めていただける方を募集しています。 ■職務概要／職務の特徴：注文住宅の施工管理をお任せいたします。寒暖差のある埼玉県の気候に最適な「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した超高気密・高断熱の住宅を提供し、お客様に快適で健康的な住まいを提供する重要な役割を担っていただきます。 ■業務のやりがい：注文住宅の施工管理を担当していただきます。当社の高性能な住宅をお客様に提供するため、施工計画の作成から現場管理、品質管理まで一貫して行っていただきます。お客様の夢を形にするやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細：・施工計画の作成（必要な人員や機材、予算について検討）・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡し・お客様との打ち合わせを通じて、要望を反映した施工を実施 ■組織構成：営業1名（30代）、インテエリアコーディネーター（20代女性）、設計（50代）、施工管理32才、事務：1名 ※年齢層20～40代 ■当社について：注文住宅の設計～施工事業を展開。業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、埼玉で高い施工実績を積み上げています。高い技術力を持つことで知られています。特に、超高気密・高断熱の注文住宅に対する信頼は厚く、多くのお客様から支持を受けています。また、設計業界のプロフェッショナルと共に働くことで、新しい知識やスキルを身につけることができる環境が整っています。 SNSマーケティングに強みがあり、YouTubeは登録者数4万人超え。圧倒的な発信力で安定的な受注を確保しております。 WITHDOMグループ内でトップの成績を誇る創業社長が率いる会社です。

＜勤務地詳細＞埼玉スタジオ住所：埼玉県鶴ヶ島市富士見2丁目2-10-103 勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～900,000円固定残業手当/月：148,000円～221,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 748,000円～1,121,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 ■昇給：随時あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＥＩＫＥＩ

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県三郷市新和4-550新和事務所倉庫3号室

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／三郷市】内装工事の営業・施工管理／社長直下で未経験からスキルアップ・完全週休二日制・転勤なし

【既存顧客中心／新規開拓なし／社長直下で未経験から成長できる環境／将来の幹部候補として活躍できる内装営業・施工管理職】 ■業務概要当社は埼玉県三郷市に拠点を構える内装仕上げ工事業の専門企業です。本ポジションでは、既存顧客への内装工事の提案営業から現場管理、予算・工程・品質管理、協力会社との連携、資材発注、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。社長直下の少数精鋭体制のため、経営視点も含めてビジネスの根幹を学ぶことができます。 ■業務詳細・既存顧客（法人）への定期訪問とニーズのヒアリング・見積書作成および受注に向けた提案活動・施工現場における品質、工程、安全、予算の管理・協力会社（職人等）の手配、現場での指示・調整・資材の発注管理、納期調整・完工後のアフターフォローや関係構築 ■業務の魅力・未経験からでも社長がマンツーマンで指導し、内装工事の専門知識や現場管理力が着実に身につきます。・自分が携わった現場が形として残る達成感や、裁量の大きさ、将来の幹部候補として経営にも携われる成長環境が魅力です。 ■働く環境について・完全週休二日制（土日休み）でプライベートも大切にできます。・転勤なし・資格取得支援制度あり◎未経験でも安心してスキルアップできる環境です。 ■企業の特徴/魅力当社は設立間もないながらも引き合い多数で安定した受注を確保しており、関東エリアで成長を続ける建設会社です。未経験から一生モノのスキルを身につけたい方に最適な環境を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市新和4-550 新和事務所倉庫3号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験などに応じて変動します賞与実績:年2回（夏・冬 ※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＮＩＴＥ

不動産仲介

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルディング3F

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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

営業／高インセンと賞与もあり／月給30万以上～／90％未経験
- NEW
埼玉県内のファミリーマンションを中心とした住宅のご案内をする仕事です。ターゲットが明確なので、やみくもに営業することはありません。取扱い物件に見合い、賃貸物件に住んでいらっしゃる方のみに、住宅購入に関するヒアリングからご案内をします。＜仕事の流れ＞まずは直接お客様のヒアリングをします。ご要望があれば、それに応えられる物件情報を調べて、後日具体的なお話をするためのアポイントをいただきます。このアポイントがいわゆる商談の場。この商談から成約となる確率はおよそ50％。商談2件に対して1件の成約率を出すことができています。最初のうちは、商談の場は先輩もしくは社長が必ず同席してくれます。なので最初はなにも話せなくても大丈夫！回数をこなして徐々に慣れていきましょう。営業スタイルは広告等からの反響スタイルではなく、自らお客様を開拓していくスタイルです。下記に詳しく記載しておりますが、だからこそ、高い還元率のインセンティブと、高い営業力を身につけることが可能になります。＜教育力とチームワーク＞弊社の強みは「教育」と「営業戦略」です。弊社では「とりあえずどんどん営業しろ」というような数だけを稼ぐ営業スタイルはしません。営業現場に着いたら、まずは先輩と一緒にロープレ（トークの練習）をします。これは毎日行なっています。そして適度に休憩をはさみながら、先輩にアドバイスをもらいます。また、お客様のニーズにしっかりと応えられる良質な物件のみを取りそろえているため、売りやすいのも戦略の1つ。やみくもに数を当たるのではなく、先輩や社長とも相談しながら着実に成績を上げていくために協力し合います。チームや会社全体で支え合いながら営業していくスタイルです。 ※会社都合による入社後の職種変更はありません

本社／埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルディング3F ＜アクセス＞「大宮駅」徒歩7分営業エリアは主に埼玉県内が多く、一都三県と北関東までは営業に出向くことがあります。

月給30万円以上～+インセンティブ（毎月支給） ※インセンティブは契約1本につき30万円～最大90万円程度支給いたします ※試用期間3ヶ月（試用期間中は月給27万円以上+インセンティブ）

ブルーホーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県北本市中丸6-160-1

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【北本市/転勤無】リフォーム営業◆未経験歓迎◆インセンティブあり／残業ほぼなし／完全週休2日制

【未経験の方も大歓迎！ご希望の勤務地に合わせ相談可能／塗装リフォームの営業をお任せ】 ■業務概要：外壁塗装・屋根塗装など、塗装リフォームを中心に手掛ける当社の営業職の募集です。主に新規開拓営業を中心にお任せしていきます。 ■業務内容：まずは新規開拓営業を中心にお任せし、ゆくゆく反響営業もお任せする場合がございます。・戸建住宅を中心とした塗装リフォームのご提案営業・飛び込み訪問による見込み顧客の開拓・問い合わせへの対応 ※営業エリアはいずれも拠点から日帰り圏内となり、泊まりがけの出張はありません。 ■組織構成：営業は現在9名体制で20代～60代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ：まずは新規獲得営業の業務から担当いただき、経験や実績に応じて、新規・反響の両方をこなせるプレイヤーや、将来的にはリーダー・拠点長候補も目指すことができる環境です。 ■働く環境の魅力・インセンティブあり（粗利の30～35％）・残業は基本なしでプライベートも大事にできる環境です・出張は基本発生せず、日帰りで訪問可能な距離での営業活動です・完全週休2日制（火・水）・勤務地は坂東市／高崎市（新店）／北本市（本社）とご希望に合わせて応相談の上決定いたします。※将来転勤時は社宅相談可 ■企業の魅力 2023年設立ながら、すでに施工実績1,000棟超・顧客満足度92.3％と急成長中の外壁塗装・屋根塗装専門会社です。自社施工・地域密着にこだわり、「お客様に誇れる工事」を掲げて高品質な工事を提供。口コミでの紹介も多く、今後も坂東・高崎・北本エリアでの拠点拡大を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北本市中丸6-160-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～330,000円＜月給＞ 180,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社drip

学習塾・予備校・専門学校

埼玉県戸田市新曽2184 シャンピエール1階

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設立 2023年
従業員数 11名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

明光義塾の教室長／未経験歓迎／年休125日／午後出社残業なし
- NEW
埼玉南部エリアで運営している「明光義塾」6教室のいずれかの運営をお任せします。【具体的な業務について】 ◎生徒・保護者との密接なコミュニケーションとカウンセリング ◎学習状況の進捗管理と成績管理 ◎講師のシフト管理、及び指導育成 ◎入塾希望者への案内 ◎教室事務（教材発注、備品管理など）【明光義塾の特長とは？】業界最大手の規模を誇る個別指導塾を全国に展開しています。圧倒的知名度や実績に加えて、「自由度の高さ」が大きな特長。例えば教材に関して、ベースとなる教材はありつつ、各教室の事情に合わせて独自の教材を使用し、教室運営方法などもある程度、裁量が委ねられています。特に当社は、各教室の運営権を現場の教室長に委ねており、アルバイト講師も積極的に教室運営に関与することで、 1校1校が個性豊かです。売上ノルマなどもなく、代表から何か無理やり押し付けることもありません。その結果、各教室の生徒と講師・教室長との距離も近く、保護者の皆様からも評価も高いので、右肩上がりで生徒数が増え続けています！【入社後の流れ】特に未経験の方でも安心して仕事に慣れることができるように ▼明光義塾主催の研修参加 ▼先輩教室長のアシスタント役として実際の業務をイチから学ぶ ▼当社代表からマネジメント・経営面などを中心としたアドバイス等を通じて、着実にステップアップ！すでに経験がある方は早速、そのスキルを生かして活躍してください。【ゆくゆくは】「10年で日本一の明光義塾メガフランチャイズ企業を実現する」という目標に向けて今後、新教室の開校も視野にさらなる事業拡大を目指します。事業拡大に応じて ◎エリアマネージャーとして複数教室をマネジメント ◎新教室開校に向けた立ち上げなどを目指すことも可能です。

【転居を伴う転勤なし★埼玉エリア（戸田市・朝霞市・和光市・ふじみ野市）勤務】ご希望や適性・能力などを考慮した上で配属先教室を決定します。 ■明光義塾　北戸田駅前教室戸田市新曽2184 JR埼京線「北戸田駅」徒歩1分 ■明光義塾　戸田公園教室戸田市下戸田1-7-16 JR埼京線「戸田公園駅」徒歩12分 ■明光義塾　朝霞台教室朝霞市東弁財1-6-26 東武東上線「朝霞台駅」徒歩2分 JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩3分 ■明光義塾　朝霞駅前教室朝霞市仲町2-2-44 東武東上線「朝霞駅」徒歩1分 ■明光義塾　和光教室和光市本町2-6 東武東上線・有楽町線「和光市駅」徒歩2分 ■明光義塾　ふじみ野教室ふじみ野市うれし野2-5-3 東武東上線「ふじみ野駅」徒歩7分

【未経験の方】 ■月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月20,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【経験者の方】 ■月給35万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月28,000円～32,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します

株式会社イミライズ

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県戸田市大字新曽82-3ラ・カーサ・グランディオーソ1階

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【埼玉／戸田市】現場管理(施工管理)全くの未経験からOK◆働き方◎／土日祝休

～未経験歓迎／転勤なし／直行直帰OK／将来の幹部候補として丁寧に育てていきます～当社は、ビルやマンションの大規模修繕工事における現場管理や外壁調査、タイル張り替え工事、塗装面の下地補修工事等を請け負う会社です。今回未経験から学んでいただける施工管理の募集をすることになりました。＼施工管理ってどんなお仕事？／作業員ではなく、職人さんとコミュニケーションをとり、工事のスケジュール、現場の安全、品質などを管理・チェックするお仕事です。事務作業などのデスクワークもあり、ゆくゆくは市場価値の高い国家資格取得も可能です。 ■入社後の教育体制：各現場でどのような工事が行われているのか見学し、先輩社員と現場の立ち合いに同行しお手伝いをしていただきます。また、事務所では請求書や見積依頼書の作成などの事務処理なども学んでいただきます。 ■組織構成：会社の経営と施工実務を担当する40代後半の代表に加え、40代後半の取締役（1級施工管理技士）、20代後半と50代前半の現場作業員、合計4名が所属しています。今後、施工管理チームの拡大を見据えて採用強化中です。 ■働き方の特徴現場との移動負担を抑えた働き方が可能です。今後体制強化や組織の仕組みづくりにも関われる環境です。【企業の魅力】株式会社イミライズは、埼玉県戸田市を拠点にビル・マンションの大規模修繕工事を専門として展開。外壁調査、タイル張替え、塗装面の下地補修など、建物の維持に必要な工事を幅広く手掛ける高い技術力が強みです。また現場調査から改修施工計画、施工管理までを経験豊富なスタッフが一貫して担当。居住者や近隣住民への安全配慮も徹底しており、丁寧なサポート体制により多くの顧客から信頼を集めています。「いいミライへつなぐ」を理念に、地域に根ざした高品質な修繕サービスを提供。確かな施工品質と誠実な対応を通じて、建物価値の維持・向上に貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市大字新曽82-3 ラ・カーサ・グランディオーソ1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給） ■上記年収に予め含む手当：交通費賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファルコンサーチ

人材紹介・職業紹介

〒332-0035 埼玉県川口市西青木2-3-11

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

人材紹介営業／年休130日／土日祝休／フレックス／新規事業

■仕事内容 ─── 人材紹介事業において、企業の採用支援と求職者のキャリア支援の両方に携わっていただきます。すべてを一度にお任せするのではなく、ご経験に合わせてできる業務からスタートし、段階的に業務領域を広げていく想定です。【RA(法人側)業務】・企業へのアプローチ (新規／既存) ・求人内容の深掘りヒアリングと魅力化・採用要件の整理と求人票作成支援・企業との関係構築・フォロー【CA(候補者側)業務】・面談設定・面談実施・キャリアカウンセリング・求人紹介・マッチング・職務経歴書の添削・面接対策・選考進捗のフォロー＜扱う領域＞営業職・経理職・警備責任者など、若手～ミドル層（年収目安:400～700万円）のマッチング＜使用ツール＞ Slack、Google Suite など＼Point！／ ◎事業の立ち上げに携われる！スタートアップ組織のため、業務フローなどもまだ仕組みが整いきっていない状態です。その分、業務フローや組織・サービスを形づくりにも関われる面白さがあります。 ◎経営に近い視点が身につく経営に近い視点で事業推進をリードし、スタートしたばかりの事業全体見ながら仕事を進めることができるポジションです。プロジェクトの立ち上げから人材育成、組織文化の構築まで、幅広い経営・組織運営のスキルを習得できます。 ■充実の教育体制 ─── ・入社時研修／ロープレ・外部研修・OJT（実務を通じて習得）ベンチャーのスピード感がありつつも、着実にスキルを身に付けられる環境を整えています。

【転勤なし／直行直帰可】埼玉県川口市西青木2-3-11 ＜アクセス＞「西川口駅」東口より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給420,000円～666,750円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月100,000円～158,750円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力を考慮の上決定します
【恵比寿】人材紹介営業（RA/CA両面）◇新規事業の立ち上げ／裁量大×成長環境／フレックス・在宅可

◇業界未経験歓迎／リクルート出身の代表直下／親会社の安定基盤◎ ◇裁量大きく人材紹介のプロを目指せるポジションです！ ◇フレックス・リモート可／年休130日で柔軟に働ける ■業務概要当社の新規立ち上げ人材紹介事業において、法人営業（RA）とキャリアアドバイザー（CA）を両面でご担当いただきます。法人側の新規開拓からクライアントフォロー、候補者の集客から面談・内定・入社までを一気通貫で担う、事業の中核ポジションです。 ■業務詳細 <RA(法人側)業務> ・法人顧客の新規開拓 (テレアポ/メール/紹介ネットワーク等) ・クライアント企業へのフォロー・関係構築・求人内容の深掘りヒアリングと魅力化・採用要件の整理と求人票作成支援・オファー条件の調整・入社後フォロー <CA(候補者側)業務> ・登録候補者への迅速な初回コンタクト・面談設定・面談実施・キャリアカウンセリング・求人紹介・マッチング・職務経歴書の添削・面接対策・選考進捗のフォロー・内定後～入社後のオンボーディング伴走 ■取扱領域営業職・経理職・警備隊長の、若手～ミドル層（年収目安:400～700万円）のマッチングを行います。 ■組織構成代表直下の少数精鋭体制で、代表・メンバー1名・親会社兼務メンバー1名の計3名で構成されています。経営層と近い距離で業務を行うため、意思決定のプロセスを学びながら、事業・組織づくりに関われる環境です。 ■ポジション魅力： ◎事業立ち上げフェーズに参画営業スタイルや組織づくりから関われます。「決まった型」でなく、自分で事業を作る経験が可能です。 ◎成果が評価とキャリアに直結実績やスタンスで評価し、成果が役職やキャリアに直結。意思決定や経営判断を間近で体感できるダイナミックな環境で、市場価値を最大化できます。成果次第でリーダー・マネージャー等のポジションに早期登用。事業責任者や独立を目指す方にも最適な環境です。 ■当社について：当社は、2023年設立の人材ベンチャーです。親会社は警備会社（従業員約500名）を持ち、安定した基盤のもと成長中。警備・経理という「社会を支える領域」に特化し、レガシー業界に新しい価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県川口市西青木2-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス住所：東京都渋谷区恵比寿勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給には40時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～508,000円固定残業手当/月：93,000円～158,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～666,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞定期賞与なし業績連動インセンティブあり (粗利ベース/月次支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社医学アカデミー

学習塾・予備校・専門学校

埼玉県川越市中台元町1-18-1

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設立 -
従業員数 320名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【神保町駅/転勤無】薬局向け研修コンサル◆人材育成・定着等◆年休128日・福利厚生◎◆薬ゼミ運営法人
- NEW
【薬局・ドラッグストアに対して研修構築や研修実施、薬剤師の人材育成・定着・スキルアップがミッション！】 ■業務概要プロの養成から生涯学習サポートまで、「次の医療を支える人」を支える事業を展開しており、複数の専門学校やゼミナール、教育センターを運営している当社にて、調剤薬局／ドラッグストアに対して調剤薬局の人材育成のコンサルティングや研修実施をお任せ致します。 ■具体的には営業担当と同行し顧客の薬局やドラックストアの課題・ニーズを把握・ヒアリングし、課題やニーズに合う研修制度導入／各種研修コンテンツ開発／実施までお任せ致します。顧客や営業担当だけではなく、当社内の複数の部署や事業をまたぐ提案や社内連携も必要となります。 ★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！ ■入社後の流れ/キャリアパス部内・部外でのキャリアステップが可能です。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で実際にメンバーから課長へ昇格された方もいます。また同社ではご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。 ■ポイント【社会貢献性の高い業務”0→1”を作り出す】顧客のニーズを素早くキャッチし、まだ市場にないサービスやコンテンツを企画・開発・販売をしているため、クオリティや満足度も高く顧客からの引き合いを頂いています。製薬企業・薬局・ドラッグストアなど業界にサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携わることが出来ます。 ― 社員からメッセージ（入社2年目）― 2025年に入社し、現在は薬局・ドラッグストア向けの人材育成支援を担当しています。営業担当との顧客訪問への同行、課題のヒアリング、研修内容の提案、研修企画、資料制作、案件管理など、幅広い業務に関わっています。一番のやりがいは、企業ごとの課題に合わせて研修を企画し、形にしていけることです。自分が関わった研修が、薬剤師の成長や現場の課題解決につながる実感があります。若手でも主体的に挑戦できる環境があり、日々新しいことを学びながら成長できる仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,330,000円～5,920,000円固定残業手当/月：97,500円～173,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり（ここ10年以上の付与実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
資格取得の教材作成・講義◆SNSも活用した医療業界の資格取得支援◆残業15h程／年休128日※土日休
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【医療業界経験活かせる！/登録販売者やケアマネ資格取得支援がミッション！/研修制度充実◎/4年連続でAmazonランキング1位の参考書開発】 ■業務内容登録販売者を目指す個人やドラッグストア、ケアマネジャーを目指す個人の方に対する講義や講演を行います。教材の企画及び制作だけでなく、SNS・デジタルマーケティングにも携わっていただきます。試験対策や研修と聞くと固いイメージがあるかもしれませんが、当社は本質を追求しながらも＜遊び心のあるクリエイティブな方法で、新しい価値＞を届けています。 ■具体的には・講義（オンライン、対面）の実施とその資料作成・試験対策の教材制作 └参考書・問題集（執筆、ブラッシュアップ、校正） └各種模擬試験（問題作成、校正） └オンデマンド講義（収録、動画チェック）・試験当日の解答出し・学習に役立つYouTube/SNSコンテンツ制作（収録、動画編集、発信）・受講者/お客様対応 └SNS等での試験や勉強に役立つ情報発信 └ファン/フォロワーとのコミュニケーション発信 └勉強に関する問い合わせ対応 ■入社後のフォロー体制講師として独り立ちするまでに必ず3～6か月の研修期間（模擬講義等）があるため、未経験でも安心して挑戦できます。早い方は3ヶ月で講義デビューをしています。 ■実績について当社は医療業界でいくつもの革新を起こしてきました！例）・4年連続でAmazonランキング1位の参考書開発・眠くならないように「コント風の講義」を研修動画に取り入れた結果、合格率50％以下の資格試験で受講者の合格率91％を実現 ■当社について「資格のYTL」―私たちは、資格取得に挑戦するすべての人を応援します。試験勉強が苦手という理由で挑戦を諦める人々に寄り添い、短時間で効率的且つ革新的な学習方法を開発しています。医療や介護、福祉、教育など、社会を支えるエッセンシャルワーカーを増やしその活躍を後押しすることで持続可能で豊かな社会の構築に貢献していきます。 ■評価制度期ごとに上長と面談があり、上期・下期・通期の評価で昇格等について決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,590,000円～3,700,000円固定残業手当/月：75,833円～108,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足事項：経験により年収は考慮します。 ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり（ここ10年以上の付与実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャンベル・サイエンティフィック・ジャパン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県戸田市川岸3-2-5NKビル戸田公園

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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【戸田】計測監視システムのソリューション営業◆未経験歓迎/土日祝休/残業月10h/グローバル企業◎
- NEW
～当たり前の生活を守る気象・環境・防災・インフラ計測監視システム／自然災害や気象被害を事前に察知し防止する役割／米国本社直結の技術・案件に触れられる／国内拡大フェーズで刺激的な環境／転勤なし～ ■当ポジションの魅力：・自然災害/事故防止対策が遅れている日本ではブルーオーシャン・課題定義～自社製品のソリューションまで携われるやりがい・文科省から補助金が下りた実績あり、国も注目するプロジェクト ■業務内容：官公庁・大学・研究機関、インフラ事業者向けに、自社計測監視システムのソリューションを行います。自然災害や公共被害・事故防止を目的としたやりがいある環境です。国内にはまだ展開されていない商品のため、何が叶う商品でどう使うかまでをセットで提案。自社製品の研究にも携われ上流の目的から下流の解決工程まで技術部と共に試行錯誤します。 ■業務詳細：＜プロジェクト対応＞官公庁、大学、研究機関案件への対応～インフラ、環境観測案件の推進～契約、納期、仕様の調整＜社内外連携＞技術サポートエンジニアとの連携～米国本社（Logan, Utah, US）との連携（mail, Teams）～顧客、社内間の調整業務＜その他業務＞書類作成～市場開拓活動～展示会・学会対応～一部Web編集業務現場設置等の軽作業が含まれる場合もあります。 ■入社後について：入社後は本社、もしくは状況に応じて米国本社にてOJT研修を実施予定。製品理解、構造理解、アプリケーション理解、実機を用いたトレーニングなど自社製品をインプットしながら、徐々に業務を始めていただきます。 ■将来のキャリアについて：まずはスペシャリストとして専門性を磨いていただきプロジェクトをリードいただける人材になっていただきます。将来的にはマネジメントやグローバル連携ポジションにも挑戦いただける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市川岸3-2-5 NKビル戸田公園勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,712,000円～5,080,000円固定残業手当/月：24,156円～35,040円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,489円～458,373円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■業績によって特別賞与の可能性あり ■月10時間のみなし残業代を年棒に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【戸田】計測監視システムのソリューション営業◆未経験歓迎/土日祝休/残業月10h/グローバル企業◎

～皆さんの当たり前の生活を守る気象・環境・防災・インフラ計測監視システム営業／自然災害や気象被害を事前に察知し防止する役割／米国本社直結の技術・プロダクトに触れられる／国内拡大フェーズで刺激的な環境／フレックスタイム制／転勤なし～ ■当ポジションの魅力：日本は自然災害や事故防止に向けた対策が世界中でも遅れていることをご存じですか？自然災害や事故(道路の陥没)をよく耳にすることも多いと思います。そういった課題を事前に防ぐために自社製品でできることを定義し、全国に導入し広めていくやりがいがあります。既製品との組み合わせでデメリットを解消できる製品も多数あります。文科省から補助金が下りた実績もあり、国からも注目されているプロジェクトとなります。 ■業務内容：官公庁・大学・研究機関、インフラ事業者向けに、計測監視システムのソリューション営業をお任せします。自然災害や公共被害・事故防止に向けたソリューション提案ができる環境です。国内にはまだ展開されていない商品なので、何が叶う商品でどう使うかまでをセットで提案していただきます。自社製品の研究にも入っていただき、上流の目的から下流の解決工程まで技術部とすり合わせていただきます。 ■業務詳細：＜プロジェクト対応＞官公庁、大学、研究機関案件への対応～インフラ、環境観測案件の推進～契約、納期、仕様の調整＜社内外連携＞技術サポートエンジニアとの連携～米国本社（Logan, Utah, US）との連携（mail, Teams）～顧客、社内間の調整業務＜その他業務＞書類作成～市場開拓活動～展示会・学会対応～一部Web編集業務現場設置等の軽作業が含まれる場合もあります。 ■入社後について：入社後は本社、もしくは状況に応じて米国本社にてOJT研修を実施予定です。製品理解、構造理解、アプリケーション理解、実機を用いたトレーニングなど営業として自社製品をインプットしながら、徐々に営業活動を始めていただきます。 ■将来のキャリアについて：まずは営業スペシャリストとして専門性を磨いていただきプロジェクトをリードいただける人材になっていただきます。将来的にはマネジメントやグローバル連携ポジションにも挑戦いただける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市川岸3-2-5 NKビル戸田公園勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,712,000円～5,080,000円固定残業手当/月：24,156円～35,040円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,489円～458,373円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■業績によって特別賞与の可能性あり ■月10時間のみなし残業代を年棒に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅｍｍｅｔ

設備管理・メンテナンス

埼玉県越谷市大字下間久里380-1越谷下間久里ルートホビー005

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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神奈川】住宅設備営業◆未経験歓迎／ニーズや反響があるから営業・提案しやすい◆残業平均月20h

【未経験も安心のOJTや評価制度あり／早期から高年収を目指すことも可能／生活に役立つ知識が身につく】 ■業務内容：「家のガラスが一枚割れてしまった」など、反響があったお客様宅へ訪問し、工事提案～受注など、お客様のトラブルを解決します。担当エリア：自宅から通える範囲内訪問件数：平均1日4件前後（時期による） ■魅力：・飛び込み営業などは一切ございません。既にニーズがある状況下なので一般的な営業よりもハードルが低いです。・会議などがあってもオンラインでやるのでいちいち本社に集まってなどの煩わしさもありません。もちろん、必要な設定などは全て会社で準備されたものを支給するので不慣れな方でも大丈夫です。・ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。 ■入社後について：入社後は、先輩同行のもと技術習得が可能であり、未経験からでも安心して挑戦できます。また、頑張る社員を評価する風土であり、早期から年収800万円など高年収を目指すことも可能です。顧客先からの直行直帰も可能です。エリア密着で長期就業したい志向性の方にお勧めです。DIYが好きな方は特に向いています。しっかりと勉強して経験を積んでいけば自身で自宅をプチリフォームなども夢ではありません。 ■モデル月収例：・月収48万円業界未経験者メンバーA（月給25万円＋歩合給）・月収65万円業界経験者メンバーB（月給25万円＋歩合給） ■募集背景：当社は2023年10月設立のスタートアップ企業です。既に単月売上で1000万円を超えるなど好調な成績です。 2期目も終えて昨対で70％成長しました。事業拡大に伴い人員募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県現場住所：神奈川県横浜市中区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～420,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ報酬：営業成績の10％～20％程度 ※最高インセンティブ額：月600,000円（月給25万円+インセン60万円=85万円） ※入社後インセンティブが発生したことの無い社員はいません。 ※基準に達せずインセンティブが出ない場合でも月25万円は保証されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】住宅設備営業◆未経験歓迎／ニーズや反響があるから営業・提案しやすい◆残業平均月20h

【未経験も安心のOJTや評価制度あり／早期から高年収を目指すことも可能／生活に役立つ知識が身につく】 ■業務内容：「家のガラスが一枚割れてしまった」など、反響があったお客様宅へ訪問し、工事提案～受注など、お客様のトラブルを解決します。担当エリア：自宅から通える範囲内訪問件数：平均1日4件前後（時期による） ■魅力：・飛び込み営業などは一切ございません。既にニーズがある状況下なので一般的な営業よりもハードルが低いです。・会議などがあってもオンラインでやるのでいちいち本社に集まってなどの煩わしさもありません。もちろん、必要な設定などは全て会社で準備されたものを支給するので不慣れな方でも大丈夫です。・ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。 ■入社後について：入社後は、先輩同行のもと技術習得が可能であり、未経験からでも安心して挑戦できます。また、頑張る社員を評価する風土であり、早期から年収800万円など高年収を目指すことも可能です。顧客先からの直行直帰も可能です。エリア密着で長期就業したい志向性の方にお勧めです。DIYが好きな方は特に向いています。しっかりと勉強して経験を積んでいけば自身で自宅をプチリフォームなども夢ではありません。 ■モデル月収例：・月収48万円業界未経験者メンバーA（月給25万円＋歩合給）・月収65万円業界経験者メンバーB（月給25万円＋歩合給） ■募集背景：当社は2023年10月設立のスタートアップ企業です。既に単月売上で1000万円を超えるなど好調な成績です。 2期目も終えて昨対で70％成長しました。事業拡大に伴い人員募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉県現場住所：千葉県船橋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～420,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ報酬：営業成績の10％～20％程度 ※最高インセンティブ額：月600,000円（月給25万円+インセン60万円=85万円） ※入社後インセンティブが発生したことの無い社員はいません。 ※基準に達せずインセンティブが出ない場合でも月25万円は保証されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イチゴノオカ

水産・農林・鉱業

埼玉県白岡市篠津3100

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設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉／白岡】拠点経営を担う“事業マネージャー候補｜世界最先端クラスの大規模グリーンハウス

■仕事内容ご経験・志向に応じ、以下いずれかのマネージャー職としてご活躍いただきます。※すべてのポジションにおいて、現場に入りながら組織・生産を動かすプレイングマネージャーとしての役割を担っていただくことを想定しています。 ■業務詳細＜生産管理マネージャー＞ 50～120名のスタッフが関わりながら日々の生産を進める大規模農場において、現場全体の進行管理と組織マネジメントを担い、生産計画の推進を行います。 ◇パート・アルバイトスタッフのマネジメント ◇作業計画・シフト設計・人員配置の最適化 ◇作業進捗・品質・安全管理 ◇チームメンバーの育成・評価 ◇作業改善・標準化の推進 ◇労務管理・働きやすい現場づくり＜集出荷管理マネージャー＞収穫された野菜を商品として完成させ、全国の取引先へ届ける工程を統括します。収穫物を「最高の状態」で届けるため、現場管理・物流管理・営業視点を横断して業務を推進します。 ◇出荷計画の策定・進捗管理 ◇パッキング（袋詰め・箱詰め）工程の管理 ◇在庫・品質チェックおよび基準管理 ◇作業スタッフの指導育成 ◇配送ルート・物流オペレーションの最適化 ◇営業部門と連携した出荷調整・顧客対応＜グロワーマネージャー（栽培管理）＞世界最先端クラスのグリーンハウス設備を活用し、作物の生育環境を科学的にコントロールします。日々、作物の生育状況の観察とデータ分析を重ね、年間を通じた安定生産を実現します。 ◇栽培計画・収量計画の策定 ◇温度・湿度・CO2など環境データの分析・制御 ◇生育調査・品質評価・歩留まり改善 ◇潅水・施肥・防疫計画の設計 ◇トラブル発生時の原因分析と改善実行 ◇グループ農場データとの比較分析・技術改善 ※全職種共通＜拠点運営・改善推進＞すべてのマネージャーに共通して、単なる担当業務に留まらず「農場運営そのもの」を進化させる役割を担います。 ◇生産性向上・コスト改善施策の立案 ◇業務フロー改善・標準化 ◇本社・他拠点との連携 ◇新規設備・技術導入の推進 ◇組織づくり・次世代リーダー育成変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県白岡市篠津3100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～388,000円固定残業手当/月：80,142円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,142円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ マネージャー年収：約500万円～700万円 ■ 農場長／統括農場長年収：約700万円～1,000万円 ※経験・能力・配属ポジションにより変動 ※成果・役割に応じて昇給・昇格の機会あり ■昇給：有／年1回、業績・評価による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県白岡】【未経験歓迎】いちご栽培管理・生産管理等～グループの新規事業にともに挑戦しませんか～

～一緒に「農業の新しいカタチ」を創りませんか？～埼玉県白岡市に新規展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理のポジションを募集します。弊社としては初の取り組みとなる「イチゴ」の生産・販売事業を行う農場を立ち上げます。これに伴い、新しい挑戦に共に関わっていただける仲間を幅広く募集します。イチゴ栽培の経験がある方から未経験の方まで、ぜひご応募ください。農場初期の業務は、栽培管理・生産管理・集出荷管理の各業務を経験や特性を見ながら役割を設定する予定です。 ※2025年の農場完成までは、当社グループ会社のアグリビジョン、アグリサイト、みちのく白河農園（トマト農場）いずれかに出向予定です。（福島、山梨、静岡のいずれか） ■業務内容： 1. 栽培管理者世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培を担当します。温度、湿度、CO2などの環境を最適にコントロールし、年間を通じて安定した作物生産を実現します。専門知識や経験は入社後に学べるので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 2. 生産管理者約100名のパートスタッフと共に働き、生産の効率と安全を高める役割です。パートスタッフに対する指示出しやサポートを行い、スムーズな作業進行を実現します。スタッフの年齢や体力を考慮し、誰もが働きやすい環境を作り上げるための工夫が求められます。 3. 集出荷管理収穫された新鮮な野菜を最高の状態で全国の取引先や消費者に届けるためのポジションです。袋詰めや箱詰めなどのパッキング作業をパートスタッフと協力して行い、出荷までの管理を担当します。品質管理や効率的な物流の確保に貢献する重要な役割です。 ■入社後の教育体制入社後は教育担当がつき、OJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴栽培エリアの拡大：福島や静岡にも新農場を設立予定。地域に価値ある産業を創出しています。 4定の実現：農業では難しいとされている、定時、定量、定出、定価格を達成するために、徹底した生産管理と品質管理を行っています。 ■組織構成新規農場の配属は、5名～10名を予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞イチゴノオカ農場住所：埼玉県白岡市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞みちのく白河農園　出向先住所：福島県白河市双石麦ノ内50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞アグリビジョンまたはアグリサイト　出向先住所：山梨県北杜市武川町山高3567-194 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円～329,000円固定残業手当/月：51,689円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,189円～380,689円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハートネクサス

介護・福祉関連サービス

埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-343-22

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設立 2024年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【さいたま市大宮区】訪問看護師／新規オープン事業所／残業月5h／社用車支給・直行直帰可／基本土日休み
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【2024年5月新規オープンの増員募集／地域密着型の訪問看護／残業月5時間・1人1台社用車支給・直行直帰可／基本日勤のみ／患者様一人ひとりと向き合える環境】 ■業務概要：当社が運営する訪問看護リハビリステーション「ここね」にて、正看護師として利用者様のご自宅を訪問し、看護業務全般をお任せします。新規立ち上げメンバーとして、地域の医療・福祉を支えるやりがいあるポジションです。患者様とじっくり向き合い、その方らしさを大切にしたケアを実現できます。 ■業務詳細：・利用者様のご自宅訪問による症状観察、バイタルチェック、服薬管理・ターミナルケアや認知症看護、カテーテル・呼吸器の管理・ご家族への療養指導や相談対応・介護保険・医療保険制度の範囲内でのケア提供・精神疾患や小児への対応、24時間365日の緊急コール体制への参加（持ち回り制で多くて月1～2回）・訪問エリアはさいたま市、春日部市、越谷市、川口市、上尾市ほか・1日の訪問件数は平均5～6件、1件30分～1時間程度 ■組織構成：管理者1名・看護師2名の少数精鋭体制。今後さらに拠点・スタッフを拡大予定です。 ■業務の魅力： ◎残業は月5時間程度と少なく、持ち回りで緊急時コールが24時間体制でございますが、基本的に日勤ですので働きやすい環境です。直行直帰や社用車利用もでき、柔軟な働き方が可能。スタッフ同士の連携も良く、困った時はすぐに相談できる温かいチームです。 ■教育体制／キャリアパス：：入社後は先輩看護師の指導のもと、業務フローや訪問看護の基礎を習得いただきます。経験豊富なスタッフがOJTでサポートします。事業拡大に伴い、管理者・リーダーへのキャリアアップも可能です。新規事業所の立ち上げなど多様な経験が積めます。 ■企業の特徴／魅力：福祉・医療サービスを通して地域に貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞訪問看護リハビリステーションここね住所：埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-371-6 レストヴィレッジ102 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円固定残業手当/月：52,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：業績、貢献度による ■賞与あり：業績、貢献度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市大宮区】訪問看護の准看護師／残業月5h／社用車支給・直行直帰可／基本土日休み
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【2024年5月新規オープンの増員募集／地域密着型の訪問看護／残業月5時間・1人1台社用車支給・直行直帰可／基本日勤のみ／患者様一人ひとりと向き合える環境】 ■業務概要：当社が運営する訪問看護リハビリステーション「ここね」にて、准看護師として利用者様のご自宅を訪問し、看護業務全般をお任せします。新規立ち上げメンバーとして、地域の医療・福祉を支えるやりがいあるポジションです。患者様とじっくり向き合い、その方らしさを大切にしたケアを実現できます。 ■業務詳細：・利用者様のご自宅訪問による症状観察、バイタルチェック、服薬管理・ターミナルケアや認知症看護、カテーテル・呼吸器の管理・ご家族への療養指導や相談対応・介護保険・医療保険制度の範囲内でのケア提供・精神疾患や小児への対応、24時間365日の緊急コール体制への参加（持ち回り制で多くて月1～2回）・訪問エリアはさいたま市、春日部市、越谷市、川口市、上尾市ほか・1日の訪問件数は平均5～6件、1件30分～1時間程度 ■組織構成：管理者1名・看護師2名の少数精鋭体制。今後さらに拠点・スタッフを拡大予定です。 ■業務の魅力： ◎残業は月5時間程度と少なく、持ち回りで緊急時コールが24時間体制でございますが、基本的に日勤ですので働きやすい環境です。直行直帰や社用車利用もでき、柔軟な働き方が可能。スタッフ同士の連携も良く、困った時はすぐに相談できる温かいチームです。 ■教育体制／キャリアパス：：入社後は先輩看護師の指導のもと、業務フローや訪問看護の基礎を習得いただきます。経験豊富なスタッフがOJTでサポートします。事業拡大に伴い、管理者・リーダーへのキャリアアップも可能です。新規事業所の立ち上げなど多様な経験が積めます。 ■企業の特徴／魅力：福祉・医療サービスを通して地域に貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞訪問看護リハビリステーションここね住所：埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-371-6 レストヴィレッジ102 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円固定残業手当/月：45,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：業績、貢献度による ■賞与あり：業績、貢献度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トリニティ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

埼玉県新座市東北2-34-15ホワイトハイツ小峰2F

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【埼玉/志木駅】制作進行管理◇年休126日◇転勤無◇iPhoneケース等のアクセサリーの販売メーカー
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==◇Adobe Illustrator/Photoshopの実務経験活かせる！グッドデザイン賞をはじめとする数々の賞を受賞！家電量販店シェアトップクラス◇== ☆オススメポイント☆ ◎25年にdoda経由で複数名が入社して活躍されています！ ◎年間休日126日、有給も取得しやすい環境で休みに手厚いです！ ◎残業月平均20時間、転勤なしでワークライフバランスが充実して長期就業が可能！ ◎25年に非常にキレイな新オフィスに移転！植物に囲まれたカフェのようなコミュニケーションエリアやフリーアドレスの執務エリアで働けます！ ◎オフィスカジュアルでの出社も可能！20代～40代の社員が活躍中！ ◎提携レストランにてランチの食事補助あり ◎健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）およびネクストブライト1000に認定！ ◎住宅補助制度・資格取得支援など福利厚生充実！ ■業務概要： iPhoneやiPadなどのアクセサリーの企画販売を行う当社にて外部デザイナーによるパッケージデザインのディレクション業務をお任せいたします。 ■具体的には：・外部デザイナーによるパッケージデザインのディレクション業務・DTP業務・入稿までの進行管理 ※実際に販売する商品だけでなく、販促物に関する取りまとめたディレクション業務もご担当いただきます。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の指示のもと業務を覚えていただき、徐々にできる範囲を広げていきます。 ■組織構成：現在はマネージャー含めて計7名在籍中です。【内訳】男性4名、女性3名 ■同社について：シンプルな中にアイデアをさりげなく詰め込んだiPhone、iPadなどのアクセサリーの自社ブランド『Simplism』や世界三大デザイン賞のひとつであるレッドドット・デザイン賞をはじめ、iFデザインアワード、グッドデザイン賞、ものづくり賞などを受賞している『NuAns（ニュアンス）』等、数々のアイテムを企画開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市東北2-34-15 ホワイトハイツ小峰2F 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円＜賃金形態＞年俸制基本給：261,506円（月額）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,138,072円固定残業手当/月：93,494円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 355,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月残業時間が45時間を超える場合には別途超過分を支給 ■勤続10ヶ月経過後、次の会計年度より 27万円／年の基本昇給有。次の会計年度より人事評価に基づく査定により昇給額を決定 ■毎年7月支給分より給与改定 ■モデル年収 2年目：489万円 3年目：491万円 4年目：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/志木駅】業界不問◎EC運営◇年休129日／残業20H◇スマホアクセサリー等の企画販売メーカー
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==◇グッドデザイン賞をはじめとする数々の賞を受賞！家電量販店シェアトップクラス◇== ☆オススメポイント☆ ◎25年にdoda経由で複数名が入社して活躍されています！ ◎年間休日129日、有給も取得しやすく休みに手厚いです！ ◎残業月平均20時間、転勤なしでワークライフバランスが充実して長期就業が可能！ ◎25年に非常にキレイな新オフィスに移転！植物に囲まれたカフェのようなコミュニケーションエリアやフリーアドレスの執務エリアで働けます！ ◎オフィスカジュアルでの出社OK！20代～40代の社員が活躍中！ ◎提携レストランにてランチ補助あり ◎健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）およびネクストブライト1000に認定！ ◎住宅補助・資格取得支援など福利厚生充実！ ■業務内容： iPhoneやiPadなどのアクセサリーの企画販売を行う当社にて、スマホケースやガラスフィルムといった周辺アクセサリーを販売するために現在運用中のECサイト運営をメインにお任せします。 ※ECサイト運営：自社HP改修＝９:１の業務割合です。 ■業務詳細：【ECサイト運営】（1）Amazon・楽天などECモールの管理/ページ作成（2）自社ECサイトの管理/ページ作成　（3）商品登録・受注管理（4）プロモーションチームと協力して広告運用/SEO対策【自社HPの改修・管理】（1）サイトコンテンツの更新/管理（2）アクセス状況の分析と改善提案　（3）セキュリティ対策の実施（4）エラーの修正　（5）サイト改修/リニューアルの進行管理 ■その他： iPhoneなどのアクセサリーの自社ブランド『Simplism』や世界三大デザイン賞のひとつであるレッドドット・デザイン賞などを受賞の『NuAns』等のアイテムを企画開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市東北2-34-15 ホワイトハイツ小峰2F 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円＜賃金形態＞年俸制基本給：261,506円（月額）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,138,072円固定残業手当/月：93,494円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 355,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月残業時間が45時間を超える場合には別途超過分を支給 ■勤続10ヶ月経過後、次の会計年度より 27万円／年の基本昇給有。次の会計年度より人事評価に基づく査定により昇給額を決定 ■毎年7月支給分より給与改定 ■モデル年収 2年目：489万円 3年目：491万円 4年目：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小岸洋品店

アパレル・繊維（商社）

埼玉県三郷市半田223-1

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新三郷駅】営業マネージャー候補（アパレル事業・ワークウェア）／年休121日／

【アパレル経験者歓迎／外販営業推進・EC運営／「売れる仕組みづくり」「事業の進行管理」を担う中核メンバー／創業成長期で事業推進フェーズ／社員と家族を大切にする社風】 ■業務概要：同社アパレル事業の「マネージャー候補」として、外販営業（BtoB）と自社EC（D2C）の両輪を動かし、売れる仕組みづくりと事業運営を担っていただくポジションです。取引先企業への提案・フォローと、自社ECサイトの運営・改善を通して、売上拡大とブランド価値向上をリードします。プレイングマネージャーである事業責任者の右腕としてスタートし、数値分析や施策立案を重ねながら、将来的には事業責任者として裁量大きく経営に近いポジションを目指せます。 ■職務詳細：・既存取引先（建設業等）への提案同行、フォロー営業・受注後の納期・在庫調整など進行管理、売上・実績管理・自社ECサイトの運営（商品登録、ページ改善、施策立案）・売上データ分析に基づくキャンペーン企画・実行・検証・外販／EC双方の販売状況を踏まえた改善提案と事業運営管理 ■組織体制：事業責任者（次長／BtoB営業も兼務／30代後半男性）、EC運営担当、PB生産管理・企画担当、BtoB手配・請求管理担当、在庫管理・SNS運営担当の5名体制。少数精鋭で事業を推進しており、裁量を持って事業運営に関われる環境が特徴です。今回ご入社の方には、営業推進とEC運営のハブとして、組織全体を見渡しながら事業を前に進める中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■オンラインサイト： https://247workers.jp/ 247WORKERSは、バートル（BURTLE）などの人気ブランドを中心に扱う、職人向けのオンラインワークウェアショップです。現場で映えるおしゃれな安全靴や最新の作業服を取り揃えており、バイク乗りや普段履きにも対応するデザイン性の高いアイテムをセレクトしています。 ■入社後のミッション（1）自社商品の販売強化（商品理解を踏まえた販売戦略の検討／外販・EC双方の販売状況を踏まえた改善提案／顧客ニーズの収集・フィードバック）（2）事業運営管理（外販・EC・在庫・販促のタスク管理／業務フロー整備・効率化／数値をもとにした改善提案／新しい取り組みの立ち上げ）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市半田223-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円＜月給＞ 310,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯＫＤ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県秩父市下吉田3786-1

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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／秩父】リキュール商品開発◆事業推進◇0→1の酒造ビジネスに挑戦／経営直下で成長×裁量大

【オープニングスタッフ！/社長の右腕として秩父での酒造りに貢献/商社提携し海外への輸出や国内大手レストランチェーンとのOEM等安定性◎/社宅有・自由度の高い環境】 ■業務概要：昔ながらの酒蔵を譲り受け、クラフトジン等のリキュール・ビール等のアルコール新製品を企画・開発している当社にて、企画・開発、出荷までの工程管理・新製品企画をお任せするプロジェクトリーダーをお任せ致します。＜企業魅力＞・全世界特許（国際特許）を持つ商社と提携しているため、製造後は商社を通じて世界中（オーストラリア・タイ・インドネシア・アメリカ等）へ製品が広がり、飲まれる製品となります・OEMも積極的に行っており国内の誰もが知っている大手レストランチェーンからもオファーがあります。・秩父の地域貢献・活性化にも貢献し、リニューアルした酒造でカフェオープンを行う等地場に根付いた活動を行っています。 ■具体的には：・杜氏と連携し、製造工程・スケジュール管理・アルバイト（製造・カフェ）の育成・シフト管理・勤怠管理・電話/メール対応等の顧客対応 ※ゆくゆくは貿易手続きの書類作成・スケジュール管理もお任せしていきます。＜製造・企画アルコール例＞ビール・リキュール・クラフトジン ■入社後の流れ：まずは杜氏と一緒に製造工程を経験しながら、社長の指示のもと事務作業やスケジュール等の業務内容を1通りご経験いただきながら、業務の流れを覚えていきます。徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■就業環境：・基本的には土日祝休み（プロジェクト内容によっては出勤日可能性有）となります。・1人立ちしご自身で業務をこなせるようになると業務に支障のない範囲で出退勤はご自身で調整できます（週40Hは稼働する必要あり）・創立間もないスタートアップ企業のため、社員全員の風通しがよく、やりたいや提案は受け入れる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県秩父市下吉田3786-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までのスキル・経験を考慮し決定致します。・賞与：有・昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美園ベース

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県さいたま市緑区大字南部領辻3729番地3

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

自由すぎるパイプ清掃の訪問営業／未経験歓迎！／残業ゼロ未満
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◎戸建て住宅にお住いの方を対象に、パイプ清掃を始めとするクリーニングのご提案をお任せします！戸建てのお宅を一軒ずつ訪問し、排水パイプや汚水桝のクリーニングをご案内するお仕事です。 …と聞くと「え、営業？」「大変そう…？」と思うかもしれませんが、うちの営業はちょっと変わっています。まず、お客さまと一緒にパイプの中を確認してもらい、「うわ、これは…」と思ってもらえたら、その場で上司に電話。上司が契約説明をしている間に、あなたは清掃作業をスタート。作業自体は約40分程度。掃除が終わったら、道具を片付けて、掃除して、おしまい。そしてここからが美園ベースの“異常”ポイント。 1日1件の成約が取れたら、もうその日は営業終了。午後からはフットサル、温泉、推し活、家族時間。何しても自由。「営業って、もっと働くもんじゃないの？」って、よく言われます（笑） 2026年に飲食事業2店舗をスタート！当社で運営している「たれ焼きが自慢の焼肉店」「寿司居酒屋」各店舗で決起集会を行うこともあります。さらに「仕事終わりにそのままご褒美コース？」なんて日も！そんなチョット嬉しい時間も、当社の魅力のひとつです。【キャリアのことも、ちゃんと考えています】仕事に慣れてきたら、住宅リフォームや外壁塗装の提案営業にもチャレンジOK。営業のマインドや数字感覚が身についてきたタイミングで、営業統括（リーダー職）に抜擢されることもあります。「なんか…楽しんでたら昇格してた」そんな先輩たちが、多数活躍中です！

★さいたま市・本社スタッフ積極募集！ ★マイカー通勤OK／駐車場あり ★転勤なし ■本社＜アクセス＞埼玉県さいたま市緑区大字南部領辻3729-3 〈新店舗も積極的に展開！〉 ■所沢支店　＼2026年6月オープン！／＜アクセス＞埼玉県所沢市弥生町2888-11 ■船橋支店　＼2026年4月オープン！／＜アクセス＞千葉県船橋市夏見4-16-10 ※通勤時に自動車通勤を希望する場合は、社用車を使用いただいても構いません！ ■営業エリア千葉・東京・埼玉エリアをご担当いただきます。【勤務地一覧はコチラ↓】

月給27万円以上【インセンティブ例】月平均支給歩合51万3522円+基本給／33歳女性月平均支給歩合43万5684円+基本給／26歳男性月平均支給歩合30万3000円+基本給／24歳男性

T・Sコネクト株式会社

機械部品・金型（商社）

埼玉県和光市丸山台1-4-4

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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／和光】金型、及び機械部品の法人営業※年休122日／リモートワーク相談可／初年度売上1億円超

≪年間休日122日≫≪リモートワーク相談可≫≪初年度売上1億円超え≫ ■業務内容について： 2024年4月設立、埼玉和光市に本社を置き、多様なメーカーに向けた金型等の設計・製造・販売する当社にて、法人営業を担当いただきます。 ■具体的には：（1）顧客対応・既存取引先（ルート営業）を中心に訪問・フォロー・新規取引先の開拓（展会、紹介、電話等）・要望・ヒアリング（どんな部品を作りたいか、形状・素材・数量など）・見積り・納品・仕様検討・打ち合せ ※受注案件により技術スタッフと同行あり（2）技術・製造部との連携・要望に基づき、最適な型及び部品設計・提案・製造程や納期の調整、見積書の作成、コスト計算 ■当ポジションの特徴取引先は自動車関連・機械部品・金型。医療。光学機器・化粧品メーカー等多岐にわたり、担当窓口は金型設計担当・工場長・代表取締役への対応となります。取り扱う部品の活用は多種多様となりますが、例えば化粧品のプラスチック部分を成型用金型などに活用されています。受注金額：部品は単価2～3万円、数量10以上の注文や金型一式は単価200～300万円となります。案件対応は、部品は即日～1週間、金型一式は2～3か月ほどを要するイメージとなります。 ※金型は技術者と連携しながら要望・仕様検討を進めていく流れとなります。 ■組織体制について技術スタッフ2名体制・代表取締役が営業実務を行っております。 ※今回の採用を通して、専任担当としての活躍を期待しております。 ■当社の特徴について：・金型図面の設計図はクライアントから受け、型の製造は海外の協力会社などに依頼しています。海外協力会社との連携網を持ち、管理体制を整備しながら、金型一式・金型部品・モールドベースと多様な要望に応えることで競合優位性を持った運営を実現しております。大手メーカーでも金型の設計は内製化できていないケースが多く、当社への引き合いに繋がっております。・当社の取引先については代表取締役が中心となってニーズに応えながら信頼関係も築いており、初年度から売上1億円を超える水準に達しているなど、優位性を持った経営に繋げております。有給の消化率も90％以上、リモートワーク可能な働きやすい環境を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和光支店住所：埼玉県埼玉県和光市丸山台1-10-18-501 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社こみっく

人材紹介・職業紹介

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F

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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

完全週休3日の営業職／未経験歓迎／ゼロから研修・徹底サポート
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◆週4日勤務で月給25万円～70万円　+　上限なしのインセンティブ【実績】・月収117万円／27歳・元工場作業員・月収60万円／25歳・元解体作業員 ◆失恋休暇など、見たことない制度満載！「待遇・福利厚生」必見！ ◆ツメル・叱る風土なし！数字ではなく、悩み考える姿勢を評価【★　マンツーマンで超基礎から徹底研修】 …… 「座学研修」と「OJT研修」のハイブリット型。 ■基本的なビジネスマナー（敬語、電話対応、名刺の渡し方など） ■提案する商材の知識 ■営業活動のイロハ（ロールプレイング、先輩の営業活動同行など）など、基礎を一通り学んだ後は、あなたが不安なところを効率的に学べるように研修内容をカスタマイズ！先輩が1対1で教えるので安心！ ★全国No.1のノウハウが詰まった研修全国No.1企業（※）の現役社長が創った当社。豊富なノウハウを研修に盛り込み、マニュアル＆スクリプトも完備！「週4日勤務で充分稼げる営業」に成長可能！ ※「NURO光全国販売店コンテスト」2018年～2025年【★　独り立ち後もずっとサポート！】 …… 常時上司が会社に待機しているので、お客様先でわからないことがあっても、即電話でフォローします。希望があれば、上司や先輩が営業活動に同行！不安があれば、何度でも研修を受講できます！また、事務処理はすべて別職種が担当。営業活動に専念できるので、定時退社が可能！＜具体的な業務＞ ■セールスエージェント企業からの「この商材を売りたい！」という依頼を受けて、当社の営業力を提供！メインクライアントはソニーグループです。＜商材例（個人／法人対象）＞インターネット通信回線のコスト削減・品質改善、テレビ広告、Webサイトの改善など ■キャリアエージェント人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。

■本社（埼玉県・浦和）■オフィス（群馬県・高崎、東京都・池袋） ※転居を伴う転勤なし※引っ越し補助あり！U・Iターンも歓迎【勤務地】 ■本社：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F 「浦和駅」徒歩3分 ■群馬オフィス（こみっくグンマ）：群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■池袋オフィス：東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 「池袋駅」徒歩5分【駅チカ☆高級新築ビルで働ける！】本社があるのは、駅から徒歩3分の新築ビル！扉を開けると………床一面グリーン！オフィスでサッカー！？　筋トレ！？テレビゲームやボードゲームもある、みんなの隠れ家！ミーティングも一風変わったスタイルです♪ ★Pickup画面に画像掲載中！【実はアクセス抜群！「浦和」で働く！】「新宿駅」や「池袋駅」から20分程度、「渋谷駅」から30分程度！通勤ラッシュと反対方向なので、通勤がめちゃくちゃ快適♪ 「電車や人混みが苦手」派も通勤が便利でストレスフリー♪ ※受動喫煙対策：屋内喫煙ルームあり

“週4日勤務で”月給25万円～70万円＋上限なしのインセンティブ ※試用期間中の給与：月給20万円以上+各種手当【がんばりに応える！明確＆平等な評価制度】昇給や昇格の評価基準を明確に決めて、社員全員に公表するのがこみっく流！目標を達成したら、インセンティブを支給！がんばれば充分達成できる目標なので、週4日勤務でもしっかり稼げます！成果を上げれば上げるほど「インセンティブの還元率」もUPするので、頑張った分だけ収入UP可能です！

株式会社ＬＳＰ

専門店・その他小売

埼玉県比企郡小川町東小川2-22-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県比企郡／転勤なし】道の駅おがわまちのベーカリースタッフ※未経験歓迎／正社員／教育体制◎

＜自動車免許のみで応募OK！＞＜TTCグループ／道の駅全体の運営管理を一挙に担う／キャリアの幅が広がる＞ ■業務内容 2025年5月にリニューアルオープンの「道の駅おがわまち」にてベーカリースタッフとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ ・パンの製造およびそれに付帯する業務全般・ベーカリー業態の新店舗、道の駅の開発・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■業務詳細・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れを行う・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発・道の駅の飲食コーナーのメニュー開発・月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます・店頭に出た商品が直ぐにお客様の手に届く瞬間を実際に見れるため、やりがいは抜群です！ ■モデル年収（例1）530万円入社1年目開発マネージャー31歳（例2）620万円入社2年目ブランド開発室長37歳（例3）800万円入社2年目事業開発室長40歳 ★自由度高く「やりたい」を叶える★ 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方にはおすすめのポジションです！道の駅全体の運営管理を一挙に当社で担う為、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」はもちろん、「鮮魚部門のプロ」「惣菜部門の商品開発のプロ」「道の駅のパン部門に特化したメニュー開発」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。一般的な店舗開発職の範囲にとらわれることなく自由度の高さも当社の魅力です！ ■当社について ◎日本全国の地域を活性化し、日本を元気にする ◎ワクワクする地域の未来づくりこれらをビジョンとし小川町の地元農業・漁業従事者などと協力して地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。小川町から全国へ魅力を発信する拠点として「道の駅おがわまち」の運営や特産品を使った商品・イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡小川町東小川2-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～273,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※賞与は業績に応じて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムズ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

埼玉県狭山市大字堀兼1702-5

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【狭山市】造形・塗装スタッフ※未経験歓迎◆高級店舗ディスプレイ・アート作品塗装／残業ほぼ無し
- 締切間近
【転勤なし／未経験OK◎手に職をつけられる／絵を描くのが好きな方大歓迎！／残業ほぼ0・土日休み】誰もが知る外資系ハイブランドの店舗を飾るディスプレイや、テーマパークの装飾、輸入車のホイールの塗装・造形をお任せします。 ■業務内容：・手吹き塗装・金属塗装や3D造形物への特殊塗装・3Dプリンタを用いた造形・モデリング ■入社後：まずは塗装の下処理や小型造形物の塗装からお任せします。長年塗装に携わってきたベテランも多く、サポート体制が整っているため、未経験の方も安心して取り組めます。独り立ちまでは3年程度を想定し、じっくり育成します。 ■業務のポイント：・法人顧客を中心にオーダーメイドの造形・塗装を行っています。デザイナーや設計事務所の要望をもとに、完成イメージ（パース）を立体として再現する仕事が中心です。最終工程では社長や工場長が品質をチェックします。・塗装対象は金属・プラスチック・木材など多様で、大小さまざま。一点もののオリジナル制作が特徴です。 ■使用塗料・技術：ウレタン塗装／転写塗装／金属塗装／3Dプリンタ（光造形） ※銀鏡塗装：化学反応により銀の薄膜を形成するスプレーメッキ技術。素材を選ばずメッキ加工が可能 ※水圧転写：水圧転写フィルムを用い、3次元曲面にも装飾が可能 ■やりがい：・自分なりのこだわりを持ってものづくりに向き合い、完成した製品を通してお客様に喜んでいただけることが大きなやりがいです。・特別なセンスは必要ありません。それよりも、最後まで丁寧に仕上げ、きれいに納品することにこだわれる方に向いています。 ■組織：30代2名、40代2名、60代1名の計5名で構成（男性）。ベテラン社員が丁寧に指導いたします。 ■働き方：・残業ほぼなし！土日休み・お客様先での作業なし！狭山に密着して働ける・作業着やマスクは会社支給・防寒対策や熱中症対策のファンベストあり ■当社の特徴：・経営状況は安定しており、多くの引き合いをいただいています。高品質な納品を重視し、塗装から造形まで一貫して対応できる点が評価されています。・誰もが知る有名ブランドやテーマパーク関連の案件もあり、自身が手がけたものが世に出て、人々を楽しませている実感を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市大字堀兼1702-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｅｌｉｔｅ　Ｔｏｕｒｓ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県さいたま市南区辻8-6-5206

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

50～70代活躍中【週4在宅可】運行管理者/面接1回/デスクワーク中心/腰を据えて働ける/夜勤無
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◆◇運行管理者の資格をお持ちの方／IT点呼システム導入で出社は週1回でOK！デスクワーク中心で無理なく長期で就業が可能◎／2024年に設立した新会社／創業メンバーとして活躍できます！◆◇ ＜おすすめポイント＞・週4日リモート勤務OK！デスクワーク中心で無理なく働ける◎ ・50～70代活躍／運行管理者の資格があれば長期的に安定就業が叶う！・年収450万～！資格を活かしながら創業メンバーとして裁量大きく活躍できる環境 ■職務内容：当社は、訪日観光客を対象に専用ハイヤーによる移動サービスを提供しています。空港からホテル・観光地への送迎をはじめ、日帰り観光ツアーや期滞在中の移動サポートなど柔軟なサービスを展開していきます。そんな当社の運行管理者として従事いただきます。 ■職務詳細：・点呼の実施　※IT点呼システムを導入しています。・予約に基づいてシフト表作成（7名）・配車・営業所全般の運用・事故の対応 ※営業所内と在宅勤務のハイブリット／デスクワークが中心で無理なく働けます◎ ■組織構成：現在運行管理者の補助者が2名おります。運行管理者はこれから随時採用していく予定です！ ■入社後について：代表からOJTにて業務を教えてもらいます。まずは現状の把握や周辺の地理などを確認いただくことからスタートになります。運行管理については社外にアドバイザーがおり、アドバイザーからも指導があります◎ ■求人の魅力： 2024年に設立した新しい会社です。そんな新しい会社で創業メンバーとして活躍ができます◎ 将来的には営業所長やキャリアアップを目指すことも可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県佐倉市新臼井田9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～380,000円＜月給＞ 350,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：2回（勤続年数1年以上が支給対象になります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2025年
従業員数 352名
平均年齢 -

求人情報全9件

【所沢駅】コンストラクションマネジメント／西武沿線の街づくり◇新規PJTにも参画可／在宅勤務あり

【建築プロジェクト推進／新規プロジェクトにも参画可／生活に寄り添った街づくりに貢献／柔軟な働き方◎時差出勤やフレックス、サテライトオフィス等】＜求人のポイント＞ □商業・ホテル・スポーツ施設など多様なアセットに関与 □新規・改修双方に関与！企画～査定～施工監理まで一貫して担当 □沿線の街づくりに直結する社会貢献性の高い仕事 □残業25h／土日祝休／在宅・フレックスでWLBも整える ■業務内容：西武グループが全国に保有するホテル・商業施設・スポーツ施設等を対象に、発注者側として施設の建築工事等の企画・工事計画・査定および施工監理を中心に行っていただきます。施工管理や設計の経験を活かしつつ、上流から品質・コスト・工程全体を俯瞰しながら推進する役割が期待されます。＜業務詳細＞・新規施設計画、改修計画の立案・工事内容の精査、見積査定・工事施工監理（品質・工程・コスト管理）・社内外関係者との調整・折衝 ■業務の魅力既存施設の改修に加え、新規プロジェクトにも参画し、コンセプトや基本計画に関与する機会があります。西武沿線の生活に寄り添った街づくりに携わっていける仕事です。 ■働く環境・年間休日122日／土日祝休み・平均残業25時間程度・在宅勤務・フレックス制度あり、サテライトオフィス利用可・リーズナブルで健康的な社食を利用することが可能 ■企業魅力当社では、西武鉄道沿線のショッピングセンターや駅ナカ・駅チカ店舗、オフィスビルや住宅等の運営しております。施設の価値や魅力向上を通じて、住んでみたいまち・訪れたいまちづくりの一端を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～550,000円＜月給＞ 324,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験および現在の理論年収を考慮したうえで、当社の給与制度に従って計算させていただきます。 ※資格手当支給あり（宅地建物取引士など） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】プロパティマネジメント（区分所有建物）※西武グループ／テレワーク&フレックス有

～西武グループ／自宅、サテライトオフィスなどテレワーク可／フレックスタイム制～東京ガーデンテラス紀尾井町(東京都千代田区)のオフィスを中心としたビルの共用部分のマネジメント業務を中心に区分所有建物の管理組合とプロパティマネジメント業務を担っていただける方を募集いたします！ ■業務内容：区分所有ビルにおける施設管理組合の組成準備および、その運営を管理者という立場で行っていただきます。（予算作成・収支管理、テナント対応、委託先の管理、修繕工事管理・発注、その他付随する事務等） ※管理組合という意思決定プロセスを持つ組織で業務ができ、PM業務経験者として大規模な物件で新たな領域の経験ができます。 ■対象物件東京ガーデンテラス紀尾井町のオフィス・商業・ホテル複合施設のマネジメントをお任せいたします。 ■働く環境：・年間休日122日、土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境で長く働くことができる環境です。・自宅やサテライトオフィスでのテレワークを取り入れながら働くことが可能です。 ■同社について：当社では、西武鉄道沿線のショッピングセンターや駅ナカ・駅チカ店舗を運営しております。商業施設の売上向上と施設の魅力向上を通じて、住んでみたいまち・訪れたいまちづくりの一端を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京ガーデンテラス紀尾井町住所：東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町（紀尾井タワー B1F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 645万円～867万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～430,000円その他固定手当/月：77,000円～80,000円＜月給＞ 402,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験および現在の理論年収を考慮したうえで、当社の給与制度に従って計算させていただきます。 ※資格手当支給あり（宅地建物取引士など） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県加須市】樽の組立・加工担当 ※中国の大手製樽メーカーとシンワフーズケミカル株式会社の合弁会社

■業務概要：ミズナラ樽の組み立て、加工、出荷をご担当いただきます。樽の組み立ては手作業を中心に、一部、木材の加工等で機械を使用します。中国山東省のWOLIN COOPERAGE社と技術的なコミュニケーションを取る際、中国語が必要になることもございますので、予めご了承ください。 ※WOLIN COOPERAGE社での技術研修のため、当社から組立・加工担当者を派遣することもございます。 ※組み立て工場内はスポットクーラーやヒーターで暑さ寒さ対策を行っています。 ※個人ロッカー等の備え付けもあります。 ■組織構成： 20代後半と30代前半の社員が2名体制で樽の製造を行っています。 ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■雇用形態：初回4か月の契約社員として採用しますが、契約満了後、勤務実績を加味して正社員登用を検討いたしますので、ご安心ください。 ■働き方：・固定残業制：月給には月20時間分の固定残業手当を含みます。 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給します。・年間休日：123日・週休：土日祝休み・転勤：無 ■事業概要：・樽の修理・再生サービス：液漏れの修理やリチャー、鏡板・側板の交換、外観の補修等、経験豊富な職人が樽を最適な状態へと丁寧に再生いたします。・メンテナンス：樽の寿命を延ばし、製品の品質を維持・向上させるために定期検査や洗浄、微生物管理、熟成環境の最適化等、包括的なメンテナンスサービスを提供しています。・新樽の販売：アメリカンオークやフレンチオーク、ジャパニーズオークを使用し、標準サイズからカスタムサイズまで幅広い樽を製造しています。OEM生産やプライベートブランドにも対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県加須市麦倉274-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 286万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～259,700円固定残業手当/月：29,600円～40,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給／会社業績に応じて、賞与を支給します。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社元年

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

埼玉県児玉郡神川町八日市545-1

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設立 2026年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【水道橋※転勤無】高機能炭素素材の法人営業◇用途開発から提案◇「夢の次世代素材」として注目される製品

【バッテリー、半導体、自動車、テキスタイル等の業界へ提案／世界初の技術でグラフェンを低価格で量産化したスタートアップ企業／2030年にIPOを目指す】 ■業務概要当社は、廃棄リチウムイオンバッテリーからグラフェンを抽出する世界唯一の技術を日本における独占契約を締結し、従来の1/10コストで量産化を実現したスタートアップです。炭素系素材や電子部品業界での知見を活かし、用途開発・法人営業・技術連携を中心に、日本の製造業に革新をもたらすコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■グラフェンについて：グラフェンは鋼鉄の約200倍の強度、銅を凌ぐ高導電性、高い熱伝導性・透明性・柔軟性を併せ持つ「夢の次世代素材」として注目を集めており、電子デバイス、エネルギー、医療、自動車コーティングなど幅広い分野での実用化が急速に進んでいます。 2026年時点のグローバル市場規模は約2,000億円～3,000億円超とも言われ、成長著しい領域です。 ■業務詳細・バッテリー、半導体、自動車、テキスタイル等の業界に向けて、グラフェンを添加剤として活用する用途開発型の提案営業・顧客の課題や要望をヒアリングし、社内のR&D部門や台湾の技術顧問と連携しながら、カスタマイズ提案や物性分析を推進・展示会やアライアンス企業との共同研究など多様なチャネルでリードを獲得し、リード～受注まで営業プロセスを自律的に設計・実行・新規市場の開拓戦略の立案と実行、営業プロセスの構築・改善・顧客開発部門との折衝や、グラフェン等の炭素系素材の特性に基づいた技術的なアプローチ ■扱う商材：・グラフェン、グラファイト、CNT、炭素繊維等の高機能炭素素材（粉体／低コスト・高品質） ■顧客先：・バッテリー、半導体、自動車、テキスタイル、エネルギー等業界の商品開発部の担当者様などとお打ち合わせを行います。 ■営業手法：・既に獲得しているリードに対しての提案や年に数回開かれる展示会からのリード獲得を行っていただきます。 ■就業環境・リモート・出社併用のハイブリッド勤務 ■企業の特徴／魅力・2030年IPO、2035年NASDAQ上場を目指す成長企業／資金調達・設備投資も積極推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞水道橋オフィス住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 天翔オフィス水道橋604号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上野オフィス（移転予定）住所：東京都台東区のオフィスへ移転の予定です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～500,000円＜月給＞ 285,714円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水道橋／リーダー候補】新素材の提案営業（グラフェン等炭素系素材）／業界初／スタートアップ

【世界初の技術でグラフェンを低価格で量産化／日本のモノづくりを変革する企業／大型資金調達の予定／反響メイン／コアメンバー募集／スタートアップの成長を牽引／2030年のIPO目標】 ■業務概要当社は、廃棄リチウムイオンバッテリーからグラフェンを抽出する世界唯一の技術を日本における独占契約を締結し、従来の1/10コストで量産化を実現したスタートアップです。炭素系素材や電子部品業界での知見を活かし、用途開発・法人営業・技術連携を中心に、日本の製造業に革新をもたらすコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■グラフェンについて：グラフェンは鋼鉄の約200倍の強度、銅を凌ぐ高導電性、高い熱伝導性・透明性・柔軟性を併せ持つ「夢の次世代素材」として注目を集めており、電子デバイス、エネルギー、医療、自動車コーティングなど幅広い分野での実用化が急速に進んでいます。 2026年時点のグローバル市場規模は約2,000億円～3,000億円超とも言われ、成長著しい領域です。 ■業務詳細・バッテリー、半導体、自動車、テキスタイル等の業界に向けて、グラフェンを添加剤として活用する用途開発型の提案営業・顧客の課題や要望をヒアリングし、社内のR&D部門や台湾の技術顧問と連携しながら、カスタマイズ提案や物性分析を推進・展示会やアライアンス企業との共同研究など多様なチャネルでリードを獲得し、リード～受注まで営業プロセスを自律的に設計・実行・新規市場の開拓戦略の立案と実行、営業プロセスの構築・改善・顧客開発部門との折衝や、グラフェン等の炭素系素材の特性に基づいた技術的なアプローチ ■扱う商材：・グラフェン、グラファイト、CNT、炭素繊維等の高機能炭素素材（粉体／低コスト・高品質） ■顧客先：・バッテリー、半導体、自動車、テキスタイル、エネルギー等業界の商品開発部の担当者様などとお打ち合わせを行います。 ■営業手法：・既に獲得しているリードに対しての提案や年に数回開かれる展示会からのリード獲得を行っていただきます。 ■就業環境・リモート・出社併用のハイブリッド勤務 ■企業の特徴／魅力・2030年IPO、2035年NASDAQ上場を目指す成長企業／資金調達・設備投資も積極推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞水道橋オフィス住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 天翔オフィス水道橋604号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上野オフィス（移転予定）住所：東京都台東区のオフィスへ移転の予定です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。