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    この条件の企業数18,687社

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    30ページ：所在地【埼玉県】の企業一覧

    該当企業数 18,687 社中 1,451〜1,500 社を表示

    Ｋ．Ｓホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県越谷市千間台西2-5-7
    • 設立 2000年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 輸入車正規ディーラーの反響営業／未経験歓迎／1年間の育成期間
      ＼「Pick up!」ではdodaでしか見られない特別情報あり！ ぜひご一読ください／ 〈私たちの仕事について〉 ボルボ・VW・ジープ・BYDの正規ディーラーである当社。東京・埼玉・茨城にて店舗展開をしており、ショールームにご来店いただいたお客さまの希望やライフスタイルを伺いながら、最適な一台を提案していきます。 〈入社段階で車の知識は必要なし〉 もちろん、入社後の研修を通して、車の知識を習得する機会を豊富に設けていますが、大切なのは知識よりも、お客さまに寄り添う姿勢です。 「どうしたらお客さまに喜んでもらえるか」 「商談そのものを楽しい時間だと感じていただけるか」 という想いを大切に接客していただければと思います。 〈理想は親戚・友達のような関係〉 もしあなたが車を買う場合、「友人から買う」のと「まったく知らない人から買う」のでは、前者を選びたくなりませんか。 私たちは、その感覚こそが営業の本質だと考えています。大切なのは、車を売ることではなく、お客さまにとって身近で信頼できる存在になること。 「車は○○さんから買いたい」 そう思っていただける関係を築くことが、私たちの仕事で最も重要な部分です。 〈営業は一人じゃない、チームが支えてくれる〉 日々、仕事の悩みに応え、営業としての考え方や仕事の進め方を丁寧に教える上司。 来客対応からカタログ準備・試乗車手配まで、先を読んで準備してくれるサポートスタッフ。 そして、整備や点検を通して車の状態を熟知し、確かな技術でお客さまの安心を支えるメカニック。 一人で成果を追いかけるのではなく、チームメンバーが全員力を合わせて、お客さまのカーライフを支えています。
      東京・埼玉・千葉・茨城のいずれかの店舗に配属となります。 ※配属は希望を最大限考慮 ※マイカー通勤可 『VOLVO』 ■越谷店 埼玉県越谷市南荻島129-1 ■所沢店 埼玉県所沢市若狭3-2369-1 ■水戸店 茨城県水戸市大塚町1500-2 ■つくば店 茨城県つくば市学園の森2-40-10 ■成田店 千葉県成田市不動ヶ岡2160 『フォルクスワーゲン』 ■越谷店 埼玉県越谷市大泊435-1 ■板橋店 東京都板橋区坂下1-2-1 ■調布店 東京都調布市仙川町3-17-8 ■西東京店 東京都西東京市東伏見6-5-10 『JEEP』 ■越谷店 埼玉県越谷市大泊４２５－１ ■大宮店 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目222-3 ■川越店 埼玉県川越市脇田新町8-15 『BYD』 ■越谷店 埼玉県越谷市谷中町４-２-１ ※屋内全面禁煙
      〈東京都内〉 月給25万100円～※固定残業代（20時間分、3万2000円～）を含みます。 〈埼玉〉〈茨城〉 月給23万9000円～※固定残業代（20時間分、3万円～）を含みます。 ※いずれも超過分は別途支給 〈自動車業界経験者の方は優遇！〉 月給26万5000円～55万円＋インセンティブ＋賞与2回 ※固定残業代（20時間分、3万3000円～、超過分別途支給）を含みます。 ＼毎月インセンティブを支給！未経験スタートでも年収400万円～500万円へ／ ○新車・中古車の販売 ○自動車保険の提案や更新手続き ○車検・点検対応　など といった日々の取り組みもしっかりと評価してインセンティブを支給しています。 一人ひとりの頑張りを決して見逃さず、正当に評価する仕組みを作っているからこそ、 一年目から月収例で27万円～28万円、年収例だと400万円～500万円を叶えることが出来ます。
    • 【埼玉／越谷】自動車整備スタッフ（未経験可）◆冷暖房完備／VW・ボルボ／資格取得支援有／賞与年2回有
      • 締切間近
      ～整備士◆未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリアアップ可能～ ■仕事内容： ・当社では輸入車ブランドを取り扱い、かつ中古車事業等も展開しています。地域に寄り添った事業展開で、お客様に快適なカーライフをご提供しています。 ・今回は埼玉県に店舗を構える【フォルクスワーゲン越谷】【BYD AUTO越谷】【ボルボ・カー越谷】のいずれかにて自動車整備士を募集します。 ■1日の業務の流れ： ・基本的には事前予約をいただいたお客様の対応をします。当日急遽修理等が発生したお客様もご来店されますので、分担するなどして対応をします。整備に慣れてきたら、お客様に対して整備内容のご説明をする業務もお任せします。 （1）9:30：出社／全体朝礼後、メカニック／サービスチーム内にて1日の作業内容を確認、業務振り分けをします。 （2）10:00：開店／整備業務を開始します。来店されたお客様の車の状態を確認し、ブレーキの摩耗やオイルなどの状態を点検します。 （3）12:00：昼休憩／チームの仲間や営業メンバーと会話なども楽しみながら、気分転換をします。 （4）13:00：午後は引き続き業務に戻ります。新車のアクセサリー取り付け業務が発生する場合もあります。 （5）18:30：現場の片付け／清掃をし、1日の業務が終了となります。 ■教育体制： ・入社時は資格を持っていなくても問題ありません。まずは先輩の業務を見て勉強しながら、三級自動車整備士の資格取得を目指しましょう。資格取得に必要な費用は会社が負担しますのでご安心ください。 ・また、現在資格を持っている方でも、さらにその上の二級、一級を目指すことも可能です。 ■職場環境： ・現在は19歳～50代までと幅広い世代の自動車整備士が所属しています。不明点なども気軽に聞けるような体制を整えています。部署を超えての交流もあり、活気ある雰囲気です。 ・未経験でもしっかり教えます。経験者はすぐに活躍できる環境あります。 ・明るく、綺麗な労働環境です。 ・設備が整っているから安心して飛び込めます。 ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BYD AUTO越谷 住所：埼玉県越谷市谷中町4-2-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フォルクスワーゲン越谷 住所：埼玉県越谷市大泊435-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／せんげん台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ボルボ・カー越谷 住所：埼玉県越谷市南荻島129-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／せんげん台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給随時（業種ランク制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 ■賞与： ・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＩＳＨＯ　Ｃｏ．

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県所沢市大字中富582-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可【埼玉/所沢市】エクステリア工事営業◆お客様の理想を形にする提案職／年間休日120日／転勤無
      ◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／理想の“庭づくり”をカタチにするエクステリア工事営業／個性を活かし提案力を伸ばせる／会社づくりにも携われる成長企業／残業月5hで働きやすさ◎◆◇ ＼＼この求人のポイント／／ ・提案から施工管理まで一貫して担当 ・お客様の想いを完成まで形にできる ・反響営業中心で提案に集中しやすい ・未経験から専門知識と提案力を習得 ・年間休日120日でメリハリある働き方 ・地域に根差して長くキャリアを築ける ■業務内容 門扉やフェンス、駐車場、庭、テラスなど、住まいの外構工事に関する営業業務を担当します。 お客様へのヒアリングから見積作成、設計プランの提案、施工手配、現場管理まで一貫して携わり、職人や協力会社と連携しながら理想の住まいづくりを支えます。 ・HPからお問い合わせいただいたお客様への提案業務 ・見積作成や外構プランの企画 ・施工品質や工事進捗の管理 お客様と現場をつなぐ存在として、完成まで伴走していただきます。 ■業務の魅力 営業活動だけでなく、設計や施工管理まで経験できることが特長です。 お客様から伺った要望が実際の形として完成していくため、自分の提案が住まいの価値につながる実感を得られます。 幅広い工程に携わることで、提案力や調整力など将来にも活かせるスキルを身につけられます。 ■働く環境 入社後は先輩社員との同行からスタートし、仕事の流れを実践的に学びます。 まずは電話対応やPC入力など基礎的な業務から担当するため、未経験でも無理なく知識を習得できます。 現在営業を担当している社員も工事職からキャリアチェンジしており、段階的に成長できる環境です。 ■企業魅力 10代から40代まで幅広い世代が活躍しており、個性を尊重する風土があります。 設立から間もない成長フェーズだからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが会社づくりに反映されやすいことも特徴です。 花見やBBQなどのイベントもあり、部署や役職に関係なくコミュニケーションを取りながら働けます。 ■働き方 ・年間休日120日によりプライベートの時間も確保しやすい ・転勤なしのため埼玉県所沢市に腰を据えて働ける ・時間外労働の実態がなく、終業後の予定も立てやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市大字中富582-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～420,000円 ＜月給＞ 264,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働は一切発生しないため残業手当はありません ※上記月給は24日出勤の場合となります。変動あり ※スキルや経験によって決定致します。 ■手当：通勤手当・会社規約・資格手当1,000円/日・準中手当10,000円/月・家族手当10,000円/月営業手当歩合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマイルカンパニー

    自動車ディーラー
    埼玉県川越市脇田本町15-13東上パールビルヂング3Fシェアアップ川越
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川越市／未経験歓迎】社長のアシスタントポジション（秘書）◆運転業務あり／出張なし／全国FC展開
      【フランチャイズ加盟店全国150店舗／運転業務あり／出張なし】 車・トラックの買取、オークション代行販売、Web・電話査定、無料出張買取など多様なサービスを提供している当社にて代表のサポート職（秘書）を募集いたします。 事業拡大に伴い、代表や本部メンバーのサポート体制強化を目的とした募集です。リモート環境では対応しきれない移動業務や事務業務を担い、組織運営を円滑に支える新たなメンバーをお迎えします。 ■業務内容 代表や本部メンバーが営業活動やFC運営に集中できるよう、移動対応や事務業務を担い業務効率化を支援するポジションです。社内外との調整役として組織運営を支えていただきます。 ・車両の運転・移動業務（日帰り対応のみ） ・代表や本部メンバーの送迎・同行対応 ・スケジュール調整業務 ・メール対応、問い合わせ対応 ・各種データ入力、書類作成補助 ・社内外との連絡調整業務 ・その他アシスタント業務全般 ■サポート体制 まずはデータ入力やメール対応など取り組みやすい業務から担当いただきます。その後、先輩社員によるOJTを通じて運転業務や調整業務を習得し、徐々に担当領域を広げながら独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 単なる事務職ではなく、外出を伴う運転業務とバックオフィス業務の両方に携われる点が特徴です。経営層を近くで支えながら事業成長の最前線を支援できるため、主体性を持って働きたい方に適しています。 ■働き方について 完全週休2日制のシフト制で、GW・夏季・年末年始の長期休暇も取得可能です。 ■当社について 当社は2022年設立ながら全国130店舗超のFCネットワークを展開する成長企業です。代表は大手ディーラーで営業・店長経験を持ち、人材育成にも力を入れていれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市脇田本町15-13 東上パールビルヂング3Fシェアアップ川越 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・スキル・能力により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪豊中市／未経験歓迎】車の買取営業スタッフ◆反響営業中心／研修制度充実／残業10時間
      【フランチャイズ加盟店全国150店舗／未経験から成長できる車の買取営業／飛び込み営業やテレアポは一切なし／完全週休二日制】 車・トラックの買取、オークション代行販売、Web・電話査定、無料出張買取など多様なサービスを提供している当社にて車やトラックの売却を検討されているお客様へ査定・買取提案を行う営業職を募集いたします。 ■業務内容 車やトラックの売却を検討する個人・法人のお客様に対し、査定から買取提案までを担当します。大切な愛車を適正に評価し、安心して取引いただけるよう対応を行う営業職です。 ・1日2～3件程度のお客様を訪問 ※飛び込み営業なし ／テレアポ業務なし ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・車両およびトラックの査定業務 ・買取価格の提案および契約手続き ・ご要望や利用背景のヒアリング ■未経験からの教育体制 初期研修では、フランチャイズ130店舗超の展開で培った教育ノウハウをもとに、動画研修や自動車査定の実地研修を約1週間実施します。 査定基準や商談の進め方、業界知識などを体系的に学べるため、未経験の方でも安心して知識を習得できる環境です。 代表や経験豊富な先輩社員によるOJT研修を通じて、実際の査定や商談に同行しながらスキルを身につけていただきます。 ■組織構成 ディーラー営業経験者やトラック・重機買取経験者など業界経験豊富なメンバーが在籍しています。 距離が近く相談しやすい環境が魅力です。 ■インセンティブ制度について 成果はインセンティブと賞与でしっかり還元され、粗利の10～30％の幅で還元いたします。 ２年目から年収600万、４年目以降は年収800万円を目指せます。 ■働き方について 完全週休2日制のシフト制で、残業は月10時間程度と少なく、GW・夏季・年末年始の長期休暇も取得可能です。 転勤もなく、大阪エリアで腰を据えて働くことができます。 ■当社について 当社は2022年設立ながら全国130店舗超のFCネットワークを展開する成長企業です。代表は大手ディーラーで営業・店長経験を持ち、人材育成にも力を入れていれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府豊中市利倉東1-9-25 スクード豊中　A号室 勤務地最寄駅：服部天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・スキル・能力により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 成果はインセンティブと賞与でしっかり還元され、粗利の10～30％の幅で還元いたします。 ２年目から年収600万、４年目以降は年収800万円を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社増木

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県朝霞市本町2-8-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】リフォーム工事の施工管理 ◆創業150年を超える企業G／DX推進中／年休120日／面接１回
      ■採用背景： 施工管理部門の体制強化に向けた増員募集となります。 ■職務概要： 既存物件の修繕・リフォームの管理業務を営業担当と連携しながら、建物をどのようにリフォームするのか、お客様の要望をヒアリングし設計や計画に反映していきます。 また、管理業務のデジタル化に向けて、各種プロセスの効率化と合理化の推進も担当していただきます。 ■職務詳細： ・現場調査 ・見積書の作成 ・工事計画の作成・調整 ・現場の管理など ■業務の特徴・働き方について： ・すべて元請となります ・１人あたりの担当現場数は、規模により様々です ・担当エリアは埼玉・東京が主で通える範囲になります。 ・夜間作業は基本的にありません（稀に発生する程度） ・残業改善への取り組み（退勤時刻一時間後に出勤簿のアラートが鳴る） ＜DX化＞iPhoneやiPadを貸与し、現場の写真をクラウド管理しております。また勤怠管理もiPhoneを使用しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は創業明治5年より続く、増木工業株式会社の精神を引き継ぎ、リフォーム及び不動産管理を軸とした事業会社として分社し、2022年6月1日より開業しました。 ・フォームと不動産管理を軸に、地域密着で「誠心誠意の施工」と「寄り添う対応」を実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ひばりが丘営業所 住所：埼玉県新座市野寺2-20-20 勤務地最寄駅：西武池袋線／ひばりヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 朝霞営業所 住所：埼玉県朝霞市本町2-8-6 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：43,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬区】リフォーム工事の施工管理 ◆創業150年を超える企業G／DX推進中／年休120日／面接１回
      ■採用背景： 施工管理部門の体制強化に向けた増員募集となります。 ■職務概要： 既存物件の修繕・リフォームの管理業務を営業担当と連携しながら、建物をどのようにリフォームするのか、お客様の要望をヒアリングし設計や計画に反映していきます。 また、管理業務のデジタル化に向けて、各種プロセスの効率化と合理化の推進も担当していただきます。 ■職務詳細： ・現場調査 ・見積書の作成 ・工事計画の作成・調整 ・現場の管理など ■業務の特徴・働き方について： ・すべて元請となります ・１人あたりの担当現場数は、規模により様々です ・担当エリアは埼玉・東京が主で通える範囲になります。 ・夜間作業は基本的にありません（稀に発生する程度） ・残業改善への取り組み（退勤時刻一時間後に出勤簿のアラートが鳴る） ＜DX化＞iPhoneやiPadを貸与し、現場の写真をクラウド管理しております。また勤怠管理もiPhoneを使用しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は創業明治5年より続く、増木工業株式会社の精神を引き継ぎ、リフォーム及び不動産管理を軸とした事業会社として分社し、2022年6月1日より開業しました。 ・フォームと不動産管理を軸に、地域密着で「誠心誠意の施工」と「寄り添う対応」を実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都練馬区北町6-16-18 フォーチュン平和台B棟１階 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線 線／平和台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：43,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士商工マシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県新座市野火止2-5-34
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉/新座】制御設計◆カッターやプレス機の老舗メーカー／40・50代活躍中！／年休125日
      ～モノづくり業界を支える老舗メーカー／ワークライフバランス抜群／土日祝休み／転勤なし／メリハリをつけて働ける環境◎～ 自動車や半導体、スマートフォン、医療機器など、幅広い製造工場で使用するカッターやプレス機の老舗メーカーである当社にて、工業用工作機や医療用精密機械などの制御設計をおまかせします。 ■具体的な業務： 自動車や半導体、携帯電話、医療機器などの生産で使用されるカッターやプレス機の制御をお願いします。 制御の構想設計・詳細設計のほか、取扱説明書の作成、アフターサービスまで全工程に携わります。 ・クライアントと打ち合わせ ・制御設計 └電気部品(PLC、ブレーカー、リレー、サーボモーター、各種センサ)の選定 └回路図を作成 └シーケンサーのプログラム組み └装置の制御 ・試運転・調整 ・クライアントの立ち会い ・完成・出荷・納品 ※PLC（三菱製orキーケンス製）・タッチパネル（キーケンス製）の制御経験がある方は大歓迎です！ ※年1～2回は立ち会いで国内外への出張の可能性あり ■入社後： 入社後は既成装置の制御から従事し、業務の理解を深めることからスタートします。 ■組織構成： 制御課には、20代2名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名の計7名の社員が在籍しております。 ■バツグンの働きやすさ： ◎残業月25時間ほど／土日祝休みの完全週休2日制 ◎転勤もございませんので、腰を据えて働ける環境が整っています ■当社について： 私達は、エレクトロニクス、医療、半導体、エネルギーなどの分野で製造を支えている生産工場の自動省力化に貢献すべく、日夜技術の改革を行い生産をシステム化して設備という道具に置き換えお客様に提供しております。 多くの困難な問題を柔軟な発想とスピーディーな対応力でお応えし多くのお客様から共感を頂いております。 1963年に創業して以来常に、システム創造企業としてお客様に愛される装置を提供する企業でありたいと願っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市野火止2-5-34 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※前年度実績 1月あたり2,500円～5,500円 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度支給実績 計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/新座】機械設計◆40・50代活躍中！オーダーメイド設計／カッターやプレス機の老舗メーカー
      ～モノづくり業界を支える老舗メーカー／ワークライフバランス抜群／年間休日125日／土日祝休み／メリハリをつけて働ける環境◎～ 自動車や半導体、スマートフォン、医療機器など、幅広い製造工場で使用するカッターやプレス機の老舗メーカーである当社は、1963年の創業から、「システム創造企業としてお客様に愛される装置の提供」を理念に、困難な問題を柔軟な発想と迅速な対応力で応え、多くのお客様から支持されてきました。 ■業務内容： スマホカバーや食品容器のふた等を製造する製造機械の機械設計業務となります。顧客の要望を基に、2D/3D CADを使用してオーダーメイドの設計を行います。 ■具体的な業務： ・顧客の要望をヒアリング ・2D/3D CADを使用して図面を作成 ・部品の選定や設計全般を対応します ※プレス機ラミネーター機切断機の基本図面をもとに新規装置の設計を一からしていただきます。当社の装置は主にポリエステルフィルム等を加工する装置がメインです。 ※CADはAUTO CAD（主に2次元）を使用します。　 ※一品ずつオーダーメイドで設計するため、顧客ごとのニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 ※国内大手メーカーを中心とした顧客との打ち合わせや、製品の試作・評価も担当します。 ■組織構成： 設計課は現在、20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代2名の計7名の社員が活躍しております。 ■バツグンの働きやすさ： ◎残業月25時間ほど／土日祝休みの完全週休2日制 ◎転勤もございませんので、腰を据えて働ける環境が整っています ■当社について： 私達は、エレクトロニクス、医療、半導体、エネルギーなどの分野で製造を支えている生産工場の自動省力化に貢献すべく、日夜技術の改革を行い生産をシステム化して設備という道具に置き換えお客様に提供しております。多くの困難な問題を柔軟な発想とスピーディーな対応力でお応えし多くのお客様から共感を頂いております。1963年に創業して以来常に、システム創造企業としてお客様に愛される装置を提供する企業でありたいと願っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市野火止2-5-34 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※前年度実績 1月あたり2,500円～5,500円 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度支給実績 計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｉｒｓｔ　Ｌｉｇｈｔ

    居酒屋・バー
    埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-2-181208
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】モロッコ料理の飲食スタッフ◆未経験大歓迎◆百名店選出！残業20h以内程度
      【百名店選出の『ホップトリップ』を運営／飲食や店舗ビジネス、経営に興味がある方へおすすめ！／独自の調理マニュアルや教育システムあり／未経験でもしっかり活躍できる環境】 モロッコ料理とクラフトビール専門店『ホップトリップ』の店舗スタッフとして、 接客・簡単な調理補助からスタートし、ゆくゆくは店舗運営全般を担っていただきます。 ＼育成前提の採用のため、業務経験などは一切不問／ ＼月8日以上休に加えて年9日自由に使える休暇あり※有休は別途取得可／ ＼SNS集客・メニュー考案等にも挑戦◎／ ■業務内容： ・ホール業務（ご案内、オーダー、提供、会計） ・調理補助（盛り付け、簡単な仕込み、洗い場など） ・衛生管理・店内清掃 ・在庫・発注管理 ・アルバイトシフト作成・教育・勤怠管理 ◇希望に合わせて、ゆくゆく以下業務も担っていただくことを期待しております ・売上・原価管理、数値分析 ・SNS／WEBを使った集客・PR ・新メニューの企画・既存メニュー改善 ■組織：1店舗あたり正社員4名体制（店長1名＋スタッフ3名）が在籍（20～40代中心）。常時2～3名体制で運営しており、相談しやすい距離感のチームです。 ■入社後： ・1～2ヶ月：OJTでホール・調理補助・基本オペレーションを習得 ・3ヶ月目以降：一通り自走しつつ、希望に応じて数値分析やPR、メニュー企画にも段階的にチャレンジ！早期にリーダー・店長を目指せます ■働く環境の魅力： ・残業月20時間以内程度 ・月8日休＋年間9日特別休暇／有給あり（半年後10日） ・交通費全額支給、まかない・制服・健康診断あり ■企業の魅力： ・飲食店舗経営と、ホテル経営コンサルティングを行う成長企業です。今後更なる店舗拡大も目指しております。 ・店舗の顔として店長へのキャリアアップも可能ですが、それだけでなくホテル／飲食店向けコンサルタントや、本社人事・広報・マーケティング、フランチャイズとしての独立といった多彩なキャリアパスが選べます。 ・「現場で腕を磨きながら、将来は経営やコンサルにも挑戦したい」方にフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホップトリップ　浦和店 住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町１丁目10-21 テイスティービル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給: 年1回（4月） 賞与: 年2回（7月、12月）※業績に応じて支給 年収例: 店長職 500万円（月給＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバークリーン

    警備・清掃
    埼玉県鶴ヶ島市大字中新田101-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品工場の清掃・衛生管理◆未経験歓迎・夜勤なし！◆住宅手当あり／年休120日／面接１回！／離職率0％
      ～未経験から専門職へ／正社員で収入確保／コツコツ専門スキルを身につけ、国家資格も取得できる環境／工場がきれいになっていく達成感／直行直帰可能、無理な働き方なし／各種手当やインセンティブあり／食品工場向けが強み／大手企業との取引で安定性◎／お客様に感謝される仕事～ ■業務内容： ◇当社は埼玉県を拠点に、食品工場専門の清掃・衛生管理を行う会社です。 ◇入社後は、殺菌スプレーの使用や高圧洗浄機による洗浄など、できることからスタートします、先輩の丁寧なフォローを受けながら、専門的な業務を身につけていきます。 ◇「衛生のプロ」として頼られる仕事で、トラブル解決後にいただく「ありがとう」が大きなやりがいです。 ■当ポジションの魅力： 【自宅から現場への「直行直帰」が可能】 ◎業務を行う現場は1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）で可能な限り、お住まいに合わせてシフトを組んでいます。 ◎働き方によっては直行直帰メインで事務作業をしに本社に来るスタイルでもOKです。 【年間休日120日で長期休暇もとれるし、手当や福利厚生しっかり】 ◎休日の他、GW（2～4日）、夏季（２～4日）、年末年始（8～10日）もありますし、散期に合わせて、5日間以上の連続休暇も可能です。 ◎（規定によりますが）資格手当や福利厚生もしっかりあります。 【毎日の頑張りはしっかり還元】 ◎清掃を担当した案件の売上に応じて、当社独自のポイントを付与し、評価に応じた割合で、給与に還元します。 【未経験から、専門スキルや国家資格取得まで全面サポート】 ◎先輩のフォローの下、専門的な薬剤や様々な道具を使用しながら、食品工場（人の口に入るものをつくる）の衛生環境を整えます。 ◎「酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者」「ロープアクセス」など現場で活かせる国家資格をにもチャレンジできる環境です。手に職がつきます。 ■1日のスケジュール（例）： 8：30／出社or直行 9：00／作業開始 16：00／作業終了 16：30／帰社or直帰 ※現場まで20分～2時間程。直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鶴ヶ島市大字中新田101-1 勤務地最寄駅：東武越生線／一本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■該当者には資格手当、家賃補助や、担当案件の売上に応じたインセンティブを支給 ■年収例： 年収560万円（入社5年目／26歳） 年収420万円（入社3年目／24歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｏ‐ａｒｅ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    埼玉県比企郡川島町大字下大屋敷294
    • 設立 2022年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉or群馬】携帯販売担当/年休115日/住宅手当有/顧客折衝経験者向け◎
      【年休115日/住宅手当有/美容手当やスーツのオーダーメイド制等ユニークな福利厚生◎】 ◆求人の魅力ポイント◆ ・働きたい人と休み重視でプライベートも充実させたい人それぞれのニーズに合わせた働き方可能！ ・美容手当やスーツのオーダーメイドの一部支援等、他社にはないユニークな制度が充実している点 ・各種自治体向けのスマホ教室の運営等、携帯に関する様々な事業を展開しており、自身で社内ベンチャーとして企画することができるなど、成長機会に恵まれた環境です。 ■業務概要： 携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、携帯販売担当として従事いただきます。具体的には、当社のクライアントである通信キャリアのショップにおいて、携帯に関する各種商材のご提案を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客業務 ・携帯電話の販売および契約（新規契約、機種変更、MNP乗り換え等） ・携帯プランの説明 ※配属される携帯ショップによっては、商材やプランの説明だけでなく、契約業務を担当することもあります。 ※1店舗1名で配属となることもあれば、数名で配属されることもあります。 ※クライアントとの契約終了やイレギュラーがない限り、一度、配属された店舗は変更となることはありません。 ※原則、自宅と配属先の直行直帰により勤務していただきます。 ■配属場所と組織構成： 勤務先は埼玉県・群馬県内のいずれかの携帯ショップです。 入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して配属を決定します。1店舗あたりの社員数は4、5名、派遣スタッフの人数はおよそ3、4名です。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均5時間以下 ・年間休日：115日 ・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部営業所 住所：埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,700円～274,700円 固定残業手当/月：36,300円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回支給／今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。） ■上記年収に含む手当：販売手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉or群馬】携帯販売担当/年休115日/住宅手当有/美容手当等ユニークな福利厚生◎
      【年休115日/住宅手当有/美容手当やスーツのオーダーメイド制等ユニークな福利厚生◎】 ◆求人の魅力ポイント◆ ・働きたい人と休み重視でプライベートも充実させたい人それぞれのニーズに合わせた働き方可能！ ・美容手当やスーツのオーダーメイドの一部支援等、他社にはないユニークな制度が充実している点 ・社内ベンチャー等、仕事での成長機会が多数ある点。 ■業務概要： 携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、携帯販売担当として従事いただきます。具体的には、当社のクライアントである通信キャリアのショップにおいて、携帯に関する各種商材のご提案を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客業務 ・携帯電話の販売および契約（新規契約、機種変更、MNP乗り換え等） ・携帯プランの説明 ※配属される携帯ショップによっては、商材やプランの説明だけでなく、契約業務を担当することもあります。 ※1店舗1名で配属となることもあれば、数名で配属されることもあります。 ※クライアントとの契約終了やイレギュラーがない限り、一度、配属された店舗は変更となることはありません。 ※原則、自宅と配属先の直行直帰により勤務していただきます。 ■配属場所と組織構成： 勤務先は埼玉県・群馬県内のいずれかの携帯ショップです。 入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して配属を決定します。1店舗あたりの社員数は4、5名、派遣スタッフの人数はおよそ3、4名です。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均5時間以下 ・年間休日：115日 ・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部営業所 住所：埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,700円～274,700円 固定残業手当/月：36,300円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回支給／今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。） ■上記年収に含む手当：販売手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸和運輸機関

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県吉川市旭7-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 25,697名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東日本橋】決算開示担当◆経営情報の整理や資料作成／連続黒字経営の東証プライム上場G／年休120日
      【創業以来50年超黒字経営／過去最高益を更新・黒字経営／退職金制度有／年休120日／福利厚生充実／事業拡大や積極的なM＆Aで成長中】 ■業務概要： 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において 「社内外に向けた、経営情報の整理及び資料作成・開示業務」をお任せします。 ■具体的な業務： ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 ・有価証券報告書の作成、開示 ・決算資料の作成、開示 ・財務情報、非財務情報についての各部署とのやり取り　 ・開示業務に係る各部署とのやり取り ・経営管理に係る業務の支援　など ※まずはルーティン業務や経験業務より従事頂き、適性に合わせて担当業務をお任せします。 ■組織構成： 配属の経理部は20名前後で構成されております。ほか財務部もあり連携しながら業務を進めています。 ■安定の経営基盤： 東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。 品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比130%超成長を果たしました。 昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ■当社について： AZ-COM丸和グループ（中核会社：丸和運輸機関）は設立50周年を迎え、これからも成長し、社会に貢献し続けたいと考えています。 品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大しております。 近年は、「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物流」事業に加えて「BCP物流」事業にも注力し、2030年売上高5,000億円、2040年売上高1兆円の目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋浜町1丁目2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～686万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～480,000円 ＜月給＞ 390,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり(業績による)※上記年収に含まず ■25年度より一律ベースアップ12,000円。 （参考：24年度は8,000円ベースアップ実績） 　26年、27年度も下限5,000円ベースアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吉川】経営管理者候補◆予算・経営計画の策定など／連続黒字経営の東証プライム上場G／土日祝休
      ～2030年に売上5,000億円目標／創業以来50年超黒字経営の安定企業／経営視点で事業を動かしたい方、成長企業で裁量を持って挑戦したい方に最適な環境／繁忙期残業20h程度～ ■業務概要： 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において経営企画・管理業務を担当いただきます。 本ポジションでは全社およびグループ会社の予算策定・管理を担いながら、中期経営計画の立案にも深く関与いただきます。 単なる数値管理ではなく、経営陣と直接議論しながら意思決定を支える重要な役割です。 ■業務詳細： 以下の業務を先々網羅的にお任せします。 ・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理 ・全社における管理会計に関する業務 ・部門、グループ会社との連絡調整 ・月次の会議運営 ・中期経営計画の策定及び事務局など ・部門メンバーのマネジメント ■先々のキャリア： 長期的なキャリアとして、経営管理部長やホールディングスへの出向にて全社の経営管理を担う事も可能です。 ■安定の経営基盤： ・東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。 品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比130%超成長を果たしました。 昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ■当社について： AZ-COM丸和グループ（中核会社：丸和運輸機関）は設立50周年を迎え、これからも成長し、社会に貢献し続けたいと考えています。 品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大しております。 近年は「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物流」事業に加えて「BCP物流」事業にも注力し、2030年売上高5,000億円、2040年売上高1兆円の目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市旭7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～480,000円 ＜月給＞ 390,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり(業績による)※上記年収に含まず ■25年度より一律ベースアップ12,000円。 （参考：24年度は8,000円ベースアップ実績） 　26年、27年度も下限5,000円ベースアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライフクリエイションズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    埼玉県上尾市原新町22-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関東／未経験歓迎】携帯電話や光回線の販売スタッフ◆年休120日/充実の教育体制◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/充実の教育体制◎/年休120日・残業５時間でプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容： ・ソフトバンクもしくはドコモのショップにて携帯電話や光回線の販売をお任せいたします。家電量販店、携帯代理店でキャッチ、クロージング、契約の登録業務などがメインです。 ■仕事の詳細： ・お客様へのお声がけ ・プランの変更や機種変更 ・タブレットを使った登録業務 ・新規、乗り換え、機種変更などの獲得促進業務 ■勤務エリア：東京、千葉、埼玉など※勤務していただく現場はご自宅から1時時間以内のご希望のエリアで考慮します。 ■入社後について：各店舗でのOJT研修があります。マンツーマン指導で未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っています◎ ■店舗の組織構成：基本は1名～2名正社員が対応しています。 ■今後のキャリアパス： 正社員へのステップアップも挑戦可能です。正社員の場合は人材関連や人員のマネジメント職種等へのキャリアアップも可能性がございます。 ■当社について： 当社は2022年に創業し、通信販売営業、婚活コンサルティング事業、EC事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記は月収の一例です。契約を積み重ねることにより、さらに月収アップが可能です。 ■年収例： ・1年目：約350万円／2年目：約420万円 ■給与モデル： ・1年目：月給30万円／2年目：月給35万円 ・就業経験やスキルによっては、月給40万以上も可能。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｙｇｉｅ’ｓ

    その他専門コンサルティング
    埼玉県所沢市緑町2-7-13 ミヤオカビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 衛生点検スタッフ／年休125日以上／直行直帰OK／土日祝休み
      主に衛生管理のコンサルティング業務となります。衛生点検スタッフとして、飲食店・給食施設などの衛生チェックや改善アドバイス、報告書の作成などを行います。 ―基本的な仕事の流れ― （1）訪問先の組み立て（全国に現場あり） 　└約2か月前にスケジュールを決定します。 （2）飲食店・食品工場などを訪問 　└マニュアルを確認した上で、お客様先に電車や車で1日2～3店舗を訪問します。 （3）衛生点検スタート 　└決められた項目に沿って『まな板に傷はないか』『冷蔵庫のパッキンは汚れていないか』『破損している箇所はないか』など、チェックリストに沿って衛生状態をチェックします。 （4）担当者へ申し送り 　└確認した内容や改善点（アドバイスなど）を担当者に伝えます。 （5）PCを使った報告書作成と報告 　└検査内容をPCで入力して報告するのが一連の流れです。 この仕事を始めるにあたって、特別な経験・資格は不問です。 研修でチェックポイントを1からレクチャーします。 チェックリスト(ガイドラインが)しっかりあるので、個人の判断に迷う心配はありません。 先輩社員に同行しながら、各業務を一つひとつ覚えるところからスタート。 滞りなく衛生点検の業務を進められるようになったら、遠方の出張などもお任せしていきます。 ★基本的に直行直帰です。 ※遠方への出張が発生した場合の出張費用は全額会社負担（全額支給）ですのでご安心ください。 ※関東近郊の方は、試用期間中は関東ラボに出社していただく場合があります。
      以下エリアのお客様先 北海道：北海道エリア 東北：青森県、秋田県、岩手県、山形県エリア 関東・甲信越：埼玉県、東京都、新潟県エリア 東海：愛知県エリア ※基本的にはお客様先への直行直帰になります。 本社／埼玉県所沢市緑町2-7-13 ミヤオカビル
      ★月給23万円～25万円(経験・能力を考慮のうえ、面接で決定いたします) ①【実績払い制の場合】月給23万円～25万円＋残業代（残業発生分を全額支給） ②【固定残業制の場合】月給24万円～30万円（内訳：月給23万円～25万円、うち固定残業代10,000円～50,000円（5時間～26時間分）を含む。超過分は別途支給） ・上記時間を超える場合は別途残業代を全額支給 ・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します。 【残業代について】 残業代の支給形態については、実績に応じて別途全額支給、または固定残業代を含む給与体系のいずれかとなります。 ※「①実績払い制」または「②固定残業代制」のどちらかを適用するか、および「②固定残業代制」を適用する場合の具体的な固定残業時間・手当金額につきましては、詳細は面接時にご相談のうえ決定いたします。
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    株式会社ＲＩＣＥ　ＣＬＯＵＤ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1306
    • 設立 2022年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】SaaS導入コンサルタント（PMO）◆年休130日◆完全フレックス◆成長環境◎◆
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      ＜＜自由度の高い働き方◎／企業と共に自らも成長したい方必見／“SaaS×アジャイル”が強みのERP導入コンサルティング会社＞＞ ■当社の特徴・考え方： 当社のサービスの最大の特長は、“SaaS×アジャイル”にあり、オンプレミスのパッケージ製品や、ウォーターフォール型のシステム開発は一切行わず、その理由について、代表取締役社長の立原圭氏は次のように説明する。 「システム導入の際によく問われることに、業務にシステムを合わせるのか、システムに業務を合わせるのかということがあります。我々が行っているのは、後者。なぜならば、優れたSaaSは理想的な業務の在り方を体現して開発されたものであり、それに従って業務を行えば多くの課題を解決できるはずだからです。加えて、余計なシステムを開発しないことで、劇的なコストメリットを提供することができます。」 クライアントの業務に合わせてオリジナルのシステムをウォーターフォール型で開発する従来の方法では多くのスタッフが必要になりますが、当社の場合は基本的に1名のコンサルタント兼エンジニアが、最適なSaaS選定および最小限のカスタマイズや周辺システムとのAPI連携開発を行うことにより、業務システム導入期間を短縮・人件費も圧縮。 かつ、アジャイル開発によってクライアントと意思疎通を図りながらUI/UXや機能を最適化していくことが可能となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 紹介を受けたお客様のシステム導入から活用支援、システムの最適化まで行っていただきます。 【詳細】 ・プロジェクトスタート時のキックオフの準備（提案書を元にキックオフ資料作る、スケジュール調整、運用ツール環境準備等） ・コンサルティング営業業務…Microsoft dynamicsやoffice、その他業務用アプリケーション等を導入検討企業へのヒアリング(業務課題/経営課題等)　 ・SE業務…業務改善に向けた導入支援、汎用システムの最適化を行います。 ■在籍者の詳細： 2023年10月現在、役員2名、社員4名、業務委託約10名といった陣容を形成しています。 ※優秀な経営陣のそばで仕事ができ、ノウハウや経験機会の提供に惜しみなく、圧倒的成長環境がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1 306 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：446,736円～761,904円 固定残業手当/月：153,264円～238,096円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】ERPエンジニア
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      ＜＜自由度の高い働き方◎／企業と共に自らも成長したい方必見／“SaaS×アジャイル”が強みのERP導入コンサルティング会社＞＞ ■業務内容： ERP導入の要件定義、問題分析・解決策提案、開発ディレクションなどの工程を、経験やスキルに応じてお任せいたします。 ■当社の特徴： クライアントの経営改善を目的として、Microsoftの「Dynamics 365」やOracleの「NetSuite」といったERP／CRMをはじめとする【SaaS導入コンサルティング】を手掛けております。 当社サービスの最大の特長は、“SaaS×アジャイル”。 ライスクラウドでは、プロジェクトマネージャーやSE、プログラマー等、多くのスタッフが必要となる「クライアントの業務に合わせてオリジナルのシステムをウォーターフォール型で開発」はしておりません。 コンサルタント兼エンジニアが、【最適なSaaS選定および最小限のカスタマイズや周辺システムとのAPI連携開発】を行っています。これによって、余計なシステムの開発は必要なくなり、業務システム導入期間の短縮・人件費の圧縮・加えてアジャイル開発することで、クライアントと意思疎通を図りながらUI／UXや機能を最適化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1 306 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,596円～400,000円 固定残業手当/月：89,404円～157,143円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～557,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県本庄市児玉町共栄414
    • 設立 1971年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【埼玉・本庄】産業用ロボットの電気エンジニア◆電気知見活かせる！◆転勤無・土日祝休
      • NEW
      【電気設計者としてスキルアップできる！/既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン装置で生産効率化を手助け！/0から100まで関われる！】 ■業務内容： 産業用ロボットを活用した省力化設備を扱う当社にて、電気設計者の一員として配線設計や省力化機械の制御設計など、機械を完成させるための作業をお任せします。 未経験から挑戦できるポジションです。 ■具体的には： ・図面を作成し機械の制御盤を製作 ・プログラムを作成し、動作確認 ・客先での試運転同行 ※1人で行う作業もあれば、手分けをして行う作業もあります。 ＜顧客先＞製本・物流系などの大手メーカー ＜関わる機械＞製本機械、さまざまな産業用省力化装置 ■就業環境： 基本的には日帰りがメインですが、年に2回程度、遠方への出張をすることもあります。 ＜移動手段＞車・新幹線・飛行機等 ■入社後の流れ： 入社後は、まず会社全体の業務の流れや装置について学んでいただきます。 その後、先輩社員のもとで配線作業や制御盤の組立など、基礎的な実務からスタート。 徐々に図面作成や制御設計など、電気設計業務全般を担当していきます。 ■配属部署： 電気設計部：2名（40代：男性）が在籍しております。 ■働く魅力ポイント： ＜0から一貫して造る会社だから、身に付く技術＞ ここ数年では製造現場の人手不足が懸念されており、製造現場の省力化・省人化の需要もさらに高まっています。既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン設計で、多様なニーズに応えられる技術力を強みとしております。 ■当社について： 2025年に設立54周年を迎えました。創業当初は、製本や印刷等紙を扱う省力化機械を設計・製造。時代の経過と共に業種を問わず省力化・省人化のニーズが高まっていることから、現在では多種多様なお客様の省力化機械の製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市児玉町共栄414 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,200円～236,700円 固定残業手当/月：61,800円～79,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本庄市/転勤なし】産業用ロボットの電気設計◆年間休日120日・土日祝休◆マイカー通勤OK
      • NEW
      【電気図面作成・シーケンサー経験活かせる！/既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン装置で生産効率化を手助け！/0から100まで関われる！】 ■業務内容： 産業用ロボットによる省力化設備を扱う当社にて、設計者の一員として配線設計の機械、省力化機械の制御を完成させるための作業をお任せします。 ■具体的には： ・図面を作成し機械の制御盤を製作 ・プログラムを作成し、動作確認 ・客先での試運転 ※1人で行う作業もあれば、手分けをして行う作業もあります。 ＜顧客先＞国立印刷局、製本・物流系などの大手メーカー ＜関わる機械＞製本機械 ■就業環境： 基本的には日帰りがメインですが、年に2回程度、遠方への出張をすることもあります。 ＜移動手段＞車・新幹線・飛行機等 ■配属部署： 電気設計部：2名（40代：男性）が在籍しておりますので、できる業務から徐々に業務をお任せしていきます。 ■働く魅力ポイント： ＜0から一貫して造る会社だから、身に付く技術＞ ここ数年では製造現場の人手不足が懸念されており、製造現場の省力化・省人化の需要もさらに高まっています。既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン設計で、多様なニーズに応えられる技術力を強みとしており、「他では断られたけど、出来ないかな」「この手作業を機械化したい」といった要望にも対応しています。 ■当社について： 2021年に設立50周年を迎えました。創業当初は、製本や印刷等紙を扱う省力化機械を設計・製造。時代の経過と共に業種を問わず省力化・省人化のニーズが高まっていることから、現在では多種多様なお客様の省力化機械の製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市児玉町共栄414 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円～414,700円 固定残業手当/月：85,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエス

    その他金融
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町４丁目２５２ ユニオンビルディング9Ｆ
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／中卒から年収1000万円超の実績あり！
      • NEW
      「回収待ちの請求書を、今すぐ事業資金に活用したい」 「数ヶ月先の入金を早めて、資金繰りを楽にしたい」 そんなお客様の悩みに寄り添えるのが、政府推奨のサービス『ファクタリング』。 この売掛金を即現金にできるこの仕組みを提案し、企業の資金課題を解決していきましょう！ 【具体的には…】 ■テレアポ・問い合わせ対応 ■お客様先への訪問・ヒアリング ■審査・提案 ■受注・アフターフォロー　など ◆研修体制 ━━━━━━━━ マンツーマンで電話対応やトーク、仕事の流れをレクチャー。 勉強会でお金や業界の専門用語も基礎から学べますし、先輩とのロープレやOJTで、提案の流れが自然と身に付きますのでご安心ください。 ＞＞社員の9割が未経験スタート！ 入社1ヶ月で成果を実感するメンバーも多数。「自分にもできる」と早くから手応えを感じられるため、営業未経験の方もご安心ください。 まずは、半年を目安に月2件の成約を目指していきましょう！ ◆提案しやすいサービス ━━━━━━━━━━━━━ 特に資金調達に課題を抱える経営者が多く、商談もスムーズに進めやすい商材です。 国も推奨する注目のサービスで、ニーズが高く提案しやすいのが特徴。 さらに、リピート率は約9割と非常に高く、継続的な関係構築や安定した成果につなげやすい魅力があります。 ◆成果を“目に見えるカタチ”で還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業メンバーの平均月収は”70万円”と高水準！ 評価はアポイント数や契約実績など明確な指標で判断され、その結果・売上に応じてインセンティブ（10万円～30万円）を上乗せします。 努力が正当に評価されるからこそ、高いモチベーションを維持しながら成長していける環境です。
      ★去年5月から大宮の新オフィスに移転しました ★転勤なし 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目252 ユニオンビルディング9F ＜アクセス＞ 『大宮駅』より徒歩7分
      月給33万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月6万円）を含む。 　超過分は別途支給。
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    サンワテクニック株式会社

    総合化学メーカー
    埼玉県所沢市大字南永井840-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／所沢市】製造オペレーター◆年休121日/インキ類の製造 /設立50年超の化学薬品メーカー◎
      【転勤なし/土日祝休み・年休121日◎/ワークライフバランス◎/設立50年超の化学薬品メーカー】 ■職務内容：当社のインキ類の製造オペレーターとして、製造工程に携わる製造オペレーター業務をお任せします。将来的に管理職を目指していただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・ソルダーレジストと言われる電子用インキの製造をお任せします。 ・配合、混練、充填までの作業になります。 ・三本ロールや擂潰機等を使用したインキ、ペース等の混錬作業になります。 ■当社の製品について： 当社では、縁皮膜となるソルダーレジスト、パターン形成を作るエッチングレジスト、プリント配線板に識別として印刷されるマーキングインキ、銅箔をマイクロエッチング、清浄にする表面処理剤、銅箔面を保護するプリフラックス、新規開発製品をポリイミド関連材料、太陽電池、導電ペースト、ポストフラックス、その他導電ペースト、各種洗浄剤、またシンナーなどプリント配線板に使用される化学薬品を、全般的にお客様に提供しています。 ■当社について： 当社はプリント配線板、部品実装に関する化学薬品材料全般の製造、また、ポリイミドを使用した感光性ポリイミドインキ、ポリイミド銀ペーストなど様々な製品開発に取り組んでいます。 「常にお客様のニーズに答える」をモットーとし、お客様のご要望に応じた製品開発を行っています。また世界各国に販売拠点を置き、世界中に製品を供給しています。 また、当社は2022年8月に米国に本社を持つTechnic社の一員となり、グローバルな仕事が行える環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市南永井840-2 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県上尾市栄町4-6
    • 設立 2003年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】設計・メンテナンス(ピザオーブン調理機器等)◆年休130日/転勤なし/月残業20時間程度
      ~業界を牽引する業績好調企業/大手スーパーや飲食チェーン中心に取引増加＆満足度◎さらなる成長を見据えた増員採用◎AutoCAD、SOLIDWORKS使用経験者歓迎◎～ ■職務内容： 本格石窯ピッツァオーブン、ベーカリーオーブン、チョコレート機器などの開発・製造・販売を行う当社にて、技術職のなかで設計開発/修理メンテナンスをお任せいたします。 ■職務詳細： ・CADを使用した設計業務 -既存製品の改善・改良に伴う図面の修正 -自社厨房機器の開発設計 ※使用するCADソフトウェア：AutoCAD(2D)、SOLIDWORKS(3D) ・お客様先で製品の点検やメンテナンス、修理業務 -お客様が使用する製品に不具合があった際に出向き、現場で修理対応等を行う ※業務の割合は半々程度 ■組織構成： 社員は計16名で、技術部に所属いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月は製品の構造、機能を知るため技術部社員から商品の検品、修理等の作業を習いながら製品に対する知識を深めていただきます。 ■製品の販売先： 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市栄町4-6 勤務地最寄駅：JR高崎線線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（合計2カ月分）※業績により追加賞与あり ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】法人営業(ピザオーブン調理機器等)★年休130日/転勤なし/月残業20時間程度/業績好調◎
      ~業界を牽引する業績好調企業/大手スーパーや飲食チェーン中心に取引増加＆満足度◎さらなる成長を見据えた増員採用◎同業界での営業経験者歓迎◎～ ■職務内容： 本格石窯ピッツァオーブン、ベーカリーオーブン、チョコレート機器などの開発・製造・販売を行う当社にて、法人向け営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： 法人向け営業活動(既存の代理店へのフォロー、新規代理店の開拓等)、社内の各種業務(受注、出荷、納品等)を担当いただきます。 [具体的には…] ・見積書や製品カタログ等の資料作成 ・顧客への提案 ・テストキッチンでのデモンストレーション ・展示会への出展(商品のデモンストレーション) ・製品の出荷、据え付け、試運転、簡単なメンテナンス ※東日本を中心に担当していただきます。大阪支店が西日本エリアを担当しています。 ■組織構成： 社員は計16名で、営業部に所属いただきます。変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市栄町4-6 勤務地最寄駅：JR高崎線線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（合計2カ月分）※業績により追加賞与あり ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ソリッド

    警備・清掃
    埼玉県狭山市広瀬東2-25-11
    • 設立 -
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可【埼玉県/狭山市】強制執行補助スタッフ◆年間休日120日/転勤なし/教育体制◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/運転ができる方/転勤なし/年間休日120日/年俸制400万円～500万円～　 ■採用背景 お客様からの依頼が増えているため増員・組織強化のため募集致します。 ■職務内容 強制執行補助スタッフとして従事いただきます。 具体的な業務は以下となります。 ■強制執行とは・・・ 借金の返済や不動産の引き渡しなど、債務者が義務を果たさない場合に、債権者が裁判所を通じて債務者の財産（預金、給与、不動産など）を強制的に差し押さえ、債権を回収する法的手続きのことです。 契約解除してもアパートなどから出ない人を強制的に出す仕事です。 ■職務詳細 ・作業フロー構築 ・現場教育 ・リスク管理整備 ・案件管理体制の構築 ※担当エリアは1都3県で、出張は基本ありません。 ※平日は1日1現場まわることが多く、基本は外出しております。 ※最初は運転や荷物を運ぶ作業を行っていただき、将来的には執行官のサポートも行っていただく予定です。 入社後早ければ1年程度、一般的には2～3年くらい経験積んだのちにお任せします。ちょっとした法律的な知識も必要になります。 ■組織構成 ・社長（50代）、メンバー1名（リーダー：男性40代/前職は医療事務） ・協力会社のメンバー（1現場につき平均5～6名、大きい現場の場合20名、20～40代） 協力会社のメンバーへ指示やフォローしてもらいます。 ■入社後について 特殊なお仕事なので未経験で入社する方がほとんどかと思います。 まずは運転が不慣れな方は運転することに慣れていただくことからスタート致します。 業務は社長やメンバーから業務のOJTや教育などがあります。 未経験でも丁寧に教えていきますので安心して就業スタートができる環境です。 ■仕事のやりがい・魅力について ・1つの現場を終わらせた時に達成感があります。また社内のメンバーや協力会社のメンバーと連携をうまく取れた時にやりがいを感じることもあります。 ・将来的には、執行官のサポートや補助者になって自分が描いたプラン通りに進んだりすることがやりがいになると思います。 ・ニッチなお仕事なので、他では経験ができないことが経験できるのも本求人の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 作業倉庫 住所：埼玉県入間市二本木2878-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 作業倉庫 住所：埼玉県入間市二本木2878-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランナーズハイ

    その他医療関連
    埼玉県狭山市柏原3116-247
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県所沢市】柔道整復師／鍼灸師　◆スポーツ外傷・整体・リハビリ／成長できる環境／週休2日◆
      【痛みの根本改善から競技復帰まで幅広くサポート／理念と成長に本気で向き合う現場／週休2日・未経験歓迎・福利厚生充実】 （ご経験やご意向に応じて柔道整復師か鍼灸師として採用決定いたします） ■業務概要 当社は「健康で元気な人生を走る」という理念のもと、スポーツ外傷や日常の不調から競技復帰までを支援する接骨院を運営しています。柔道整復師として、患者様の身体評価・整体施術・手技療法・外傷対応・リハビリ指導・物理療法機器の活用・症状説明や治療計画の提案など、幅広い業務を担当していただきます。一人ひとりの状況に合わせた治療とサポートを通じて、患者様の人生を前向きに変えることを目指します。 ■業務詳細 ・整体施術や手技療法による身体評価と施術 ・捻挫、打撲、挫傷などの外傷への応急処置や固定、テーピング ・スポーツ障害の施術、競技復帰までのサポート ・リハビリ指導、運動療法、セルフケアのアドバイス ・ハイボルテージ、超音波、EMS等の物理療法機器の使用 ・症状説明、治療計画の立案と提案 ・学生アスリートや一般患者様のコンディショニング支援 ・受付、会計、電話対応、カルテ記載など院内業務 ・報告書作成、院内清掃や備品管理 ・技術練習、勉強会、研修への参加 ■扱うサービス スポーツ外傷対応、骨盤矯正、リハビリ、整体、物理療法機器による施術等 ■組織構成 各院に複数の柔道整復師が在籍し、未経験・新卒メンバーも活躍しています。 ■業務の魅力 現場での実践と手厚い教育により確かな技術と人間力が身に付き、患者様と向き合う充実感を得られます。 ■教育体制 現場指導に加え、勉強会や研修が充実。経営者自ら学ぶ風土が特徴です。 ■就業環境 週休2日制、社会保険完備、賞与・インセンティブ、住宅手当、寮完備など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス リーダーや院長への昇格、独立・開業支援など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 理念と技術にこだわり、地域密着型でスタッフ成長と患者様の人生の質向上に本気で向き合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 狭山ヶ丘スポーツ接骨院 住所：埼玉県所沢市東狭山ケ丘2-2988-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与には30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～493,500円 固定残業手当/月：44,400円～106,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与(会社業績により) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＩＴＨＤＯＭ　Ｓａｉｔａｍａ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県鶴ヶ島市富士見2-2-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 経験者歓迎【埼玉／鶴ヶ島市】積算業務 ◆裁量◎／年休125日×転勤無／業界トップクラスの成長率
      ～経験を活かし、積算部門の中核として活躍しませんか?/高性能住宅の品質を支える積算スペシャリスト募集/転勤なし×地域密着/年休125日～ WITHDOM Saitamaは、高気密・高断熱・高耐震にこだわる注文住宅を手掛けるハウスメーカーです。 業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、埼玉エリアで着実に実績を拡大しています。 今回募集するのは、住宅建築における積算業務を担うポジションです。 少数精鋭組織のため、積算業務に専念しながらも、設計・営業・施工管理との距離が近く、自身の知識や経験が家づくりに直接反映されるやりがいがあります。 ■業務概要： 注文住宅の積算業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■設計図面・仕様書をもとにした数量拾い出し ■見積作成 ■原価管理・予算管理 ■協力業者への見積依頼 ■VE・CD提案 ■発注関連業務 ■営業・設計・施工管理との打合せ ■積算基準・原価管理体制の整備 ～魅力ポイント～ 〇急成長企業の中核を担う積算ポジション WITHDOM Groupは直近5年間で成長率527.4％を達成した業界注目の住宅メーカーグループです。 事業拡大が進む今だからこそ、積算経験を活かしながら組織づくりにも関われる環境があります。 単なる積算担当ではなく、会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍いただけます。 〇積算の経験と知見を存分に発揮できる環境 少数精鋭の組織だからこそ、自身の考えや提案が家づくりに直接反映されます。 営業・設計・施工管理との距離も近く、原価管理やVE提案など積算経験者としての価値を発揮できる環境です。 〇安定した受注環境 SNSマーケティングに強みを持ち、YouTube登録者数は10万人超。 安定した集客基盤があるため、計画的な業務推進が可能です。 ■職場の雰囲気： 社歴関係なく意見交換を行い、お互いを助け合いながら働ける風土です。 そのためコミュニケーションも活発で、活気ある職場です。 ■当社について： ・SNSマーケティングに強みがあり、YouTubeは登録者数10万人超えと圧倒的な発信力で安定的な受注を確保しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鶴ヶ島市富士見2-2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【埼玉／鶴ヶ島】注文住宅アドバイザー◆転勤無／完全反響型×SNS集客で安定受注／地域密着◎
      ～未経験・第二新卒歓迎／SNS総フォロワー多数！話題の住宅ブランドで働く!／頑張りを正当に評価！成果は収入へ還元／超高性能×自然素材の家～ 「営業に興味はあるけど、自分にできるか不安」 「人と話すことが好き」 「未経験からしっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します! 当社はSNSやYouTubeから多くのお問い合わせをいただく完全反響型の住宅会社です。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する仕事です。 住宅や営業の知識は入社後に習得できますので、未経験の方も安心してスタートできます! ■具体的な仕事内容 モデルハウスへ来場されたお客様へのご提案をお任せします。 入社後は… まずは住宅知識や接客の基礎を学ぶところからスタート。 先輩社員との同行を通じて少しずつ仕事を覚えていただきます。 慣れてきたら… ■モデルハウスのご案内 ■お客様のご要望や理想の暮らしについてのヒアリング ■住宅プランのご提案 ■見積書・契約書などの作成 ■お引渡し時の立会い ■アフターフォロー ※飛び込み営業・新規開拓・テレアポは一切ありません ～魅力ポイント～ ★代表が直接育成 代表はこれまで300棟以上の住宅づくりを手掛けてきた住宅営業のプロ。 さらに現在も年間20棟以上の契約を獲得するトップ営業でもあります。 少人数組織だからこそ、代表や先輩社員から直接ノウハウを学べる環境です。 ★資格・研修制度充実 先輩社員によるOJTを中心に座学やWeb研修で基礎からしっかり学べます。 資格取得支援も充実しており、取得費用の会社負担や取得時の祝い金制度で、スキルアップを積極的に後押しします。 ■当社について： 当社は、完全自由設計の注文住宅を手掛けるハウスメーカーです。業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、埼玉エリアで豊富な施工実績を積み重ねています。 【強みは圧倒的な集客力】 ◎SNSマーケティングに注力し、YouTube登録者数は10万人超。高い発信力により、安定した受注を実現しています。 ◎営業スタイルは完全反響型で、飛び込みやテレアポは一切なし。営業一人あたり毎月10～20組の新規名簿をお渡しできる体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鶴ヶ島市富士見2-2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,330円～226,330円 固定残業手当/月：73,670円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時あり ■賞与：年2回 年収にはインセンティブは含まれていません。 WITHDOM Group/平均年収800万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチネン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県上尾市大字領家57-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬／川場村】品質管理※未経験歓迎◆暮らし支えるミネラルウォーター製造に貢献／残業5h／年休120
      【未経験歓迎！研修体制◎／人々の生活を支えるミネラルウォーターの品質を守る社会貢献性の高い仕事／キャリアアップ可】 ■業務概要 ミネラルウォーターを製造する川場事業所にて、品質管理・衛生管理業務をお任せします。検査業務だけではなく、品質データの分析や製造部門との連携を通じて、より良い製品づくりに貢献していただくポジションです。将来的には品質部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・製品の品質検査、評価 ・検査結果の記録、データ入力 ・品質データの収集、分析 ・工場内の衛生管理 ・HACCP等の管理ルールに基づく確認業務 ・製造部門と連携した品質改善活動 ・品質に関する記録、文書管理 品質管理は単なる検査業務ではありません。検査結果や品質データをもとに課題の原因を分析し、製造部門と協力しながら品質向上や工程改善を推進していただきます。 ■ポジションの魅力点 ・人々の生活を支えるミネラルウォーターの品質を守る社会貢献性の高い仕事 ・品質検査だけでなく、品質改善や工程改善にも携われる ・サントリー出身の品質管理顧問からノウハウを学べる環境 ・将来的には品質部門の中核人材としてキャリア形成可能 ・残業月平均5時間程度、年間休日120日の働きやすい環境 ■教育・配属体制 品質管理担当者や外部の品質管理専門家から、業務に必要な知識を学べる体制を整えています。文系出身の方や品質管理の実務経験がない方も、基本から段階的に習得できます。 ■企業概要 株式会社ニチネンは、固形燃料・ガス機器・清涼飲料水など、暮らしを支える製品を製造・販売するメーカーです。埼玉県や関東エリアを中心に事業を展開しており、ライフライン関連製品を通じて人々の生活を支えています。 「埼玉子育て応援宣言企業」登録、「シニア活躍推進宣言企業」認定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川場事業所 住所：群馬県利根郡川場村大字川場湯原1643 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 給与は、経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。 予定年収は、賞与および時間外手当を含む想定額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＩＫＥＩ

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県三郷市新和4-550新和事務所倉庫3号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／三郷市】内装工事の営業・施工管理／社長直下で未経験からスキルアップ・完全週休二日制・転勤なし
      • NEW
      【既存顧客中心／新規開拓なし／社長直下で未経験から成長できる環境／将来の幹部候補として活躍できる内装営業・施工管理職】 ■業務概要 当社は埼玉県三郷市に拠点を構える内装仕上げ工事業の専門企業です。本ポジションでは、既存顧客への内装工事の提案営業から現場管理、予算・工程・品質管理、協力会社との連携、資材発注、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。社長直下の少数精鋭体制のため、経営視点も含めてビジネスの根幹を学ぶことができます。 ■業務詳細 ・既存顧客（法人）への定期訪問とニーズのヒアリング ・見積書作成および受注に向けた提案活動 ・施工現場における品質、工程、安全、予算の管理 ・協力会社（職人等）の手配、現場での指示・調整 ・資材の発注管理、納期調整 ・完工後のアフターフォローや関係構築 ■業務の魅力 ・未経験からでも社長がマンツーマンで指導し、内装工事の専門知識や現場管理力が着実に身につきます。 ・自分が携わった現場が形として残る達成感や、裁量の大きさ、将来の幹部候補として経営にも携われる成長環境が魅力です。 ■働く環境について ・完全週休二日制（土日休み）でプライベートも大切にできます。 ・転勤なし ・資格取得支援制度あり◎未経験でも安心してスキルアップできる環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は設立間もないながらも引き合い多数で安定した受注を確保しており、関東エリアで成長を続ける建設会社です。 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方に最適な環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市新和4-550 新和事務所倉庫3号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験などに応じて変動します 賞与実績:年2回（夏・冬 ※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＩＴＥ

    不動産仲介
    埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルディング3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／月給40万スタート&インセンティブ／未経験大歓迎
      埼玉県内のファミリーマンションを中心とした住宅のご案内をする仕事です。 ターゲットが明確なので、やみくもに営業することはありません。 取扱い物件に見合い、賃貸物件に住んでいらっしゃる方のみに、住宅購入に関するヒアリングからご案内をします。 ＜仕事の流れ＞ まずは直接お客様のヒアリングをします。 ご要望があれば、それに応えられる物件情報を調べて、後日具体的なお話をするためのアポイントをいただきます。 このアポイントがいわゆる商談の場。この商談から成約となる確率はおよそ50％。 商談2件に対して1件の成約率を出すことができています。 最初のうちは、商談の場は先輩もしくは社長が必ず同席してくれます。 なので最初はなにも話せなくても大丈夫！回数をこなして徐々に慣れていきましょう。 営業スタイルは広告等からの反響スタイルではなく、自らお客様を開拓していくスタイルです。 下記に詳しく記載しておりますが、だからこそ、高い還元率のインセンティブと、高い営業力を身につけることが可能になります。 ＜教育力とチームワーク＞ 弊社の強みは「教育」と「営業戦略」です。 弊社では「とりあえずどんどん営業しろ」というような 数だけを稼ぐ営業スタイルはしません。 営業現場に着いたら、まずは先輩と一緒にロープレ（トークの練習）をします。 これは毎日行なっています。 そして適度に休憩をはさみながら、先輩にアドバイスをもらいます。 また、お客様のニーズにしっかりと応えられる良質な物件のみを取りそろえているため、売りやすいのも戦略の1つ。 やみくもに数を当たるのではなく、先輩や社長とも相談しながら 着実に成績を上げていくために協力し合います。 チームや会社全体で支え合いながら営業していくスタイルです。 ※会社都合による入社後の職種変更はありません
      本社／ 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルディング3F ＜アクセス＞ 「大宮駅」徒歩7分 営業エリアは主に埼玉県内が多く、一都三県と北関東までは営業に出向くことがあります。
      月給40万円+インセンティブ（毎月支給） ※インセンティブは契約1本につき30万円～最大90万円程度支給いたします ※試用期間3ヶ月（試用期間から月給40万円）
    • 【大宮】住宅営業※中古マンション提案◆未経験歓迎／年休120日／成約率50％／ノルマ無／残業月5時間
      ～正社員未経験でも稼ぎたい理由と意思があれば大歓迎／完全週休2日制の整った働き方と高い還元率のインセンティブも魅力～ ■求人魅力： ・契約1件あたり30万～90万円超のインセンティブ、年収2,000万円も目指せる ・3カ月で2件契約なら副主任、4件契約なら係長へ昇格可能、継続的な昇進が可能 ・完全週休2日制、年間休日120日、残業月平均5時間。長期休暇も充実しており、収入と働きやすさを両立 ■業務内容： 賃貸住宅に住むお客様へ住宅購入という新たな選択肢を提案し、住まいに関する不安や将来設計の課題解決を支援する仕事です。 良質な中古ファミリーマンションを扱い、お客様の理想の暮らしを実現します。 ・営業手法：100％訪問営業 ・対象：賃貸住宅に居住する20代～40代中心の個人顧客 ・商材：自社保有の中古ファミリーマンション ・訪問先選定後に営業活動開始 ・土日祝は50～60棟、約300件の訪問実施 ・アポ取得後に後日商談を実施 ・商談成約率は約50％ ・入社初期は先輩または社長が商談同席 ■業務の特徴： 単純な数打ち営業ではなく、賃貸居住者へターゲットを絞った戦略的な営業スタイルです。 毎日のロープレやフィードバックを通じて営業力を磨けるため、未経験でも着実に成果を出しやすく、早期の昇進・高収入を目指せます。 ■サポート体制： まずはロープレやトーク練習、業界知識習得からスタートします。 入社後2週間は研修期間として基礎を学び、3週目から営業活動へ移行。 約1年間は先輩同行を中心に実践経験を積み、段階的に独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業部12名で構成され、男性8名・女性4名が在籍しています。 20代中心の若い組織で、大半が未経験入社です。 30代の代表を中心に相談しやすい雰囲気があり、チームで支え合う文化が根付いています。 ■インセンティブについて： 最初は1本の契約で大体30～40万円程度のインセンティブ支給ですが、この歩合率は役職を上げる度に上がっていきます。 最大で1本の契約から100万円ほどのインセンティブが得られます。 このような独自の制度でモチベーションを上げながら業務に臨むことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルディング3F 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～1,150,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■随時昇給可能 ■インセンティブ制度あり※契約1本で30万円～最大90万円程度支給 ■四半期MVP・年間MVPに報奨金（最大100万円） ■業績連動賞与（4月、10月） ■連続契約報奨金（月10万円） ■アポイント賞（月2件以上で3万円支給） ほか「福利厚生その他」欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社１０ＧＲＡＦＴ

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県比企郡小川町大字青山594
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小川町】特注の木工家具製造～未経験歓迎・CAD/CAM＆NCルーター習得可・先端加工技術も学べる
      【未経験歓迎／木工職人としての手仕事＋αのスキルを！設立間もない成長企業で特注家具の製造を担い、CAD/CAM・NCルーター等の先端技術と職人技術の両方を学べる環境です】 ■業務概要 当社はオフィス・店舗・住宅向けのオーダーメイド家具や木製プロダクトの製造を行っており、本ポジションでは特注家具・什器・建具などの製造業務全般を担当いただきます。設計図作成から加工、組立、品質向上のための改善活動に至るまで、幅広い工程に携わり、ものづくりの醍醐味を味わえる仕事です。 ■業務詳細 ・オフィスや住宅、店舗向け特注家具や什器、建具の加工・組立 ・NCルーター等の先端加工機を活用した木材加工 ・CAD/CAMを用いた加工データの作成・編集や図面確認 ・CNCなどの加工機械のオペレーション ・資材や材料の引き取り・運搬（社用車利用） ・製造ノウハウの共有や改善提案、業務効率化に向けた活動 ※現場への搬入・取り付けは外部協力会社が対応します。 ■扱うサービス オーダーメイド家具・木製プロダクトの設計から製造まで一貫して手掛けています。 ■組織構成 代表1名、メンバー3名の少数精鋭体制で、一人ひとりに大きな裁量があり幅広い業務に関われます。 ■業務の魅力 職人の手仕事とデジタル技術の両方を習得できる環境で、新しい設備や技術も積極的に導入。日々成長を実感できます。 ■教育体制 木工加工の基礎から機械操作、CAD/CAM活用まで段階的に指導し、未経験からでも着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日115日、残業月平均20時間、昼食補助やマイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス ものづくりの基礎から高度な加工・設計スキル習得、将来的には工程管理やリーダー職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域材と職人技術、先端機器を融合した高品質なものづくりを推進。会社づくりにも主体的に関われる急成長フェーズの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡小川町大字青山594 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与年2回あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブルーホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県北本市中丸6-160-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北本市/転勤無】リフォーム営業◆未経験歓迎◆インセンティブあり／残業ほぼなし／完全週休2日制
      【未経験の方も大歓迎！ご希望の勤務地に合わせ相談可能／塗装リフォームの営業をお任せ】 ■業務概要： 外壁塗装・屋根塗装など、塗装リフォームを中心に手掛ける当社の営業職の募集です。主に新規開拓営業を中心にお任せしていきます。 ■業務内容： まずは新規開拓営業を中心にお任せし、ゆくゆく反響営業もお任せする場合がございます。 ・戸建住宅を中心とした塗装リフォームのご提案営業 ・飛び込み訪問による見込み顧客の開拓 ・問い合わせへの対応 ※営業エリアはいずれも拠点から日帰り圏内となり、泊まりがけの出張はありません。 ■組織構成： 営業は現在9名体制で20代～60代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ： まずは新規獲得営業の業務から担当いただき、経験や実績に応じて、新規・反響の両方をこなせるプレイヤーや、将来的にはリーダー・拠点長候補も目指すことができる環境です。 ■働く環境の魅力 ・インセンティブあり（粗利の30～35％） ・残業は基本なしでプライベートも大事にできる環境です ・出張は基本発生せず、日帰りで訪問可能な距離での営業活動です ・完全週休2日制（火・水） ・勤務地は坂東市／高崎市（新店）／北本市（本社）とご希望に合わせて応相談の上決定いたします。※将来転勤時は社宅相談可 ■企業の魅力 2023年設立ながら、すでに施工実績1,000棟超・顧客満足度92.3％と急成長中の外壁塗装・屋根塗装専門会社です。 自社施工・地域密着にこだわり、「お客様に誇れる工事」を掲げて高品質な工事を提供。口コミでの紹介も多く、今後も坂東・高崎・北本エリアでの拠点拡大を予定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県北本市中丸6-160-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 ＜月給＞ 180,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社drip

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県戸田市新曽2184 シャンピエール1階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 明光義塾の教室長／未経験歓迎／年休125日／午後出社残業なし
      • NEW
      埼玉南部エリアで運営している「明光義塾」6教室のいずれかの運営をお任せします。 【具体的な業務について】 ◎生徒・保護者との密接なコミュニケーションとカウンセリング ◎学習状況の進捗管理と成績管理 ◎講師のシフト管理、及び指導育成 ◎入塾希望者への案内 ◎教室事務（教材発注、備品管理など） 【明光義塾の特長とは？】 業界最大手の規模を誇る個別指導塾を全国に展開しています。 圧倒的知名度や実績に加えて、「自由度の高さ」が大きな特長。 例えば教材に関して、ベースとなる教材はありつつ、各教室の事情に合わせて 独自の教材を使用し、教室運営方法などもある程度、裁量が委ねられています。 特に当社は、各教室の運営権を現場の教室長に委ねており、 アルバイト講師も積極的に教室運営に関与することで、 1校1校が個性豊かです。 売上ノルマなどもなく、代表から何か無理やり押し付けることもありません。 その結果、各教室の生徒と講師・教室長との距離も近く、保護者の皆様からも 評価も高いので、右肩上がりで生徒数が増え続けています！ 【入社後の流れ】 特に未経験の方でも安心して仕事に慣れることができるように ▼明光義塾主催の研修参加 ▼先輩教室長のアシスタント役として実際の業務をイチから学ぶ ▼当社代表からマネジメント・経営面などを中心としたアドバイス 等を通じて、着実にステップアップ！ すでに経験がある方は早速、そのスキルを生かして活躍してください。 【ゆくゆくは】 「10年で日本一の明光義塾メガフランチャイズ企業を実現する」 という目標に向けて今後、新教室の開校も視野にさらなる事業拡大を目指します。 事業拡大に応じて ◎エリアマネージャーとして複数教室をマネジメント ◎新教室開校に向けた立ち上げ などを目指すことも可能です。
      【転居を伴う転勤なし★埼玉エリア（戸田市・朝霞市・和光市・ふじみ野市）勤務】 ご希望や適性・能力などを考慮した上で配属先教室を決定します。 ■明光義塾　北戸田駅前教室 戸田市新曽2184 JR埼京線「北戸田駅」徒歩1分 ■明光義塾　戸田公園教室 戸田市下戸田1-7-16 JR埼京線「戸田公園駅」徒歩12分 ■明光義塾　朝霞台教室 朝霞市東弁財1-6-26 東武東上線「朝霞台駅」徒歩2分 JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩3分 ■明光義塾　朝霞駅前教室 朝霞市仲町2-2-44 東武東上線「朝霞駅」徒歩1分 ■明光義塾　和光教室 和光市本町2-6 東武東上線・有楽町線「和光市駅」徒歩2分 ■明光義塾　ふじみ野教室 ふじみ野市うれし野2-5-3 東武東上線「ふじみ野駅」徒歩7分
      【未経験の方】 ■月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月20,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者の方】 ■月給35万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月28,000円～32,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します
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    株式会社イミライズ

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県戸田市大字新曽82-3ラ・カーサ・グランディオーソ1階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／戸田市】現場管理(施工管理)全くの未経験からOK◆働き方◎／土日祝休
      ～未経験歓迎／転勤なし／直行直帰OK／将来の幹部候補として丁寧に育てていきます～ 当社は、ビルやマンションの大規模修繕工事における現場管理や外壁調査、タイル張り替え工事、塗装面の下地補修工事等を請け負う会社です。 今回未経験から学んでいただける施工管理の募集をすることになりました。 ＼施工管理ってどんなお仕事？／ 作業員ではなく、職人さんとコミュニケーションをとり、工事のスケジュール、現場の安全、品質などを管理・チェックするお仕事です。 事務作業などのデスクワークもあり、ゆくゆくは市場価値の高い国家資格取得も可能です。 ■入社後の教育体制： 各現場でどのような工事が行われているのか見学し、先輩社員と現場の立ち合いに同行しお手伝いをしていただきます。また、事務所では請求書や見積依頼書の作成などの事務処理なども学んでいただきます。 ■組織構成： 会社の経営と施工実務を担当する40代後半の代表に加え、40代後半の取締役（1級施工管理技士）、20代後半と50代前半の現場作業員、合計4名が所属しています。今後、施工管理チームの拡大を見据えて採用強化中です。 ■働き方の特徴 現場との移動負担を抑えた働き方が可能です。 今後体制強化や組織の仕組みづくりにも関われる環境です。 【企業の魅力】 株式会社イミライズは、埼玉県戸田市を拠点にビル・マンションの大規模修繕工事を専門として展開。外壁調査、タイル張替え、塗装面の下地補修など、建物の維持に必要な工事を幅広く手掛ける高い技術力が強みです。 また現場調査から改修施工計画、施工管理までを経験豊富なスタッフが一貫して担当。居住者や近隣住民への安全配慮も徹底しており、丁寧なサポート体制により多くの顧客から信頼を集めています。 「いいミライへつなぐ」を理念に、地域に根ざした高品質な修繕サービスを提供。確かな施工品質と誠実な対応を通じて、建物価値の維持・向上に貢献しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市大字新曽82-3 ラ・カーサ・グランディオーソ1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給） ■上記年収に予め含む手当：交通費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社医学アカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県川越市中台元町1-18-1
    • 設立 -
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【神保町駅】MR向け研修企画制作・講師◆年休128日・土日祝休◆学校法人医学アカデミーG
      • NEW
      【MR経験活かせる！/学校法人医学アカデミーグループとして薬剤師国家試験予備校”薬ゼミ”や専門学校・教育センター等幅広い事業運営法人グループで安定性◎/実働7ｈ♪土日祝休み】 ■業務概要 製薬会社に在籍するMRや薬剤師向けの学習教材を企画・制作いただきます。法人のお客様先に赴き、講義を行っていただきます。 ■詳細業務 ・対面やWEBでの講義（製薬企業向け、薬局向け） ・研修資材作成 ・2年次以降のMR向け教育コンテンツ作成、映像コンテンツ等も制作 ・薬局研修（コンサル、人材育成）資材作成 ★研修内容は、製薬に関する知識の学びやMRとしての姿勢・立ち位置やドクターとの折衝方法などスキル系などの制作および講義を行います。 ★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！ ■入社後のサポート/キャリアアップ 資材作成、研修講師が未経験の方でも、入社後研修やチームのサポートがございます。1～2年を目途に独り立ちを目指します。 期ごとに上長と面談があり、年2回の評価で昇格等について決定します。部内外のどちらでもキャリアアップが可能です ■本ポジションの魅力 医療業界に衝撃を与えるようなサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携わることが出来ます。 顧客のニーズを素早くキャッチし、まだ市場にないサービスやコンテンツを企画・開発・販売をしているため、クオリティや満足度も高く顧客からの引き合いを頂いています。 ― チームの雰囲気ー 部長、30代課長、30代主任2名、メンバー4名、アドバイザー1名。 薬剤師、看護師、管理栄養士、MRなど多彩な経歴のメンバーがおります。教育を担う部署だからこそ、互いのフォローや教育体制もしっかりしており、安心して挑戦できる環境です！ ― 社員からメッセージ（入社8年目）ー MRと営業企画を経てYTLに入社し、現在は講師や教材制作等幅広く担当しています。一番のやりがいは、研修を通じて受講者の行動が変わり 忙しい現場で働くMRや薬剤師の方々が、YTLの研修を通して一度立ち止まり、「明日からこうしてみよう」という気づきを現場へ持ち帰ってもらえる瞬間です。それが間接的な患者さんへの貢献に繋がると実感しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,960,000円～4,440,000円 固定残業手当/月：86,667円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり（ここ10年以上の付与実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町駅】営業・制作サポート◆年休128日◆幅広い業務に携われる！◆学校法人医学アカデミーG
      • NEW
      【PCスキルを活かして幅広い経験・スキルアップができます！/学校法人医学アカデミーグループとして薬剤師国家試験予備校”薬ゼミ”や専門学校・教育センター等幅広い事業運営法人グループで安定性◎/実働7ｈ♪土日祝休み】 ■業務概要 医療業界の「教育」を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 製薬会社・薬局ドラッグストア向けの試験対策や研修を提供する当事業部にて、バックオフィスでのサポート業務をお任せします。 ■仕事内容 お仕事は多岐に渡る内容をお任せいたします！　 ※ご経験や適性を見て、業務比重を調整します。 ・電話対応、来客対応 ・書類作成（Excel、Word、PowerPoint、社内外メール） ・オリジナルシステムを使用した営業事務、採用サポート、施設管理、庶務、総務関連業務等 ・オリジナルＷＥＢシステムの登録、更新、運用、業者対応、社内外のお問合せ対応等 ・研修の準備、運営等のサポート ・その他営業、制作等のサポート業務 ★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！ ■配属部署について YTL事業部 事業推進部の研修を中心に行う部門のサポート業務をお任せ致します。 16名在籍30代の方を中心に活躍しております。 ■評価制度 期ごとに上長と面談があり、上期・下期・通期の評価で昇格等について決定します。 ■当社について 当社は、「教育」「医療」「福祉」に総合的に幅広く関わるMIZUHOグループの一員です。例えば当社が運営する薬学ゼミナールは薬剤師国家試験予備校として老舗であり、通称「薬ゼミ」として多くの方に知られています。 MR・薬剤師・登録販売者等を軸に、医療・医薬現場の教育と採用を強力に支援しています！ ■実績について 社内の実績として、登録販売者領域では、当社は医療業界でいくつもの革新を起こしてきました！ 例） ・4年連続でAmazonランキング1位の参考書開発 ・眠くならないように「コント風の講義」を研修動画に取り入れた結果、合格率50％以下の資格試験で受講者の合格率91％を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,460,000円～3,280,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり（ここ10年以上の付与実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャンベル・サイエンティフィック・ジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県戸田市川岸3-2-5NKビル戸田公園
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【戸田】計測監視システムのソリューション営業◆未経験歓迎/土日祝休/残業月10h/グローバル企業◎
      ～当たり前の生活を守る気象・環境・防災・インフラ計測監視システム営業／自然災害や気象被害を事前に察知し防止する役割／国内拡大フェーズで刺激的な環境／米国本社直結のプロダクト／フレックスタイム制／転勤なし～ ■前提として： 日本という国が自然災害や事故防止に向けた対策が世界中でも遅れていることをご存じですか？ 自然災害や事故(道路の陥没)をニュースで見ることも多い昨今。 そういった課題を事前に防ぐために自社製品でできることを定義し、全国に導入拡大するやりがいが当ポジションにあります。 既製品との組み合わせでデメリットを解消できる製品も多数、文科省から補助金が下りた実績もあり、国からも注目されているプロジェクトとなります。 ■業務内容： 官公庁・大学・研究機関、インフラ事業者向けに、計測監視システムのソリューション営業をお任せします。 自然災害や公共被害・事故防止に向けたソリューション提案ができる環境です。 国内にはまだ展開されていない商品なので、何が叶う商品でどう使うかまでをセットで提案していただきます。 自社製品の研究にも入っていただき、上流の目的から下流の解決工程まで技術部とすり合わせていただきます。 ■業務詳細： ＜プロジェクト対応＞ 官公庁、大学、研究機関案件への対応～インフラ、環境観測案件の推進～契約、納期、仕様の調整 ＜社内外連携＞ 技術サポートエンジニアとの連携～米国本社（Logan, Utah, US）との連携（mail, Teams）～顧客、社内間の調整業務 ＜その他業務＞ 書類作成～市場開拓活動～展示会・学会対応～一部Web編集業務 現場設置等の軽作業が含まれる場合もあります。 ■入社後について： 入社後は本社、もしくは状況に応じて米国本社にてOJT研修を実施予定です。 製品理解、構造理解、アプリケーション理解、実機を用いたトレーニングなど営業として自社製品をインプットしながら、徐々に営業活動を始めていただきます。 ■将来のキャリアについて： まずは営業スペシャリストとして専門性を磨いていただきプロジェクトをリードいただける人材になっていただきます。 将来的にはマネジメントやグローバル連携ポジションにも挑戦いただける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市川岸3-2-5 NKビル戸田公園 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,712,000円～5,080,000円 固定残業手当/月：24,156円～35,040円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,489円～458,373円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■業績によって特別賞与の可能性あり ■月10時間のみなし残業代を年棒に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戸田】自社計測監視システムの企画・導入業務◆未経験歓迎/土日祝休/残業月10h/グローバル企業◎
      ～人々の当たり前の生活を守る気象・環境・防災・インフラ計測監視システム／自然災害や気象被害を事前に察知し防止する役割／米国本社直結の技術・案件に触れられる／国内拡大フェーズで刺激的な環境／転勤なし～ ■当ポジションの魅力： ・自然災害/事故防止対策が遅れている日本においてブルーオーシャン ・課題定義～自社製品の企画まで携われるやりがいあり ・文科省から補助金が下りた実績あり、国も注目するプロジェクト ■ミッション/期待： ミッション：人々が安心して暮らせる日々、豊かな生活の実現 当社製品：天候や自然による災害を事前に察知・監視するための計測機器 ※上記以外でも用途の幅広さはまだまだ伸びしろあり 期待： （1）当社製品の認知度を広める導入・拡大業務 （2）お問い合わせに対し、当社製品での解決案の模索 （3）技術部と連携し製品の企画案出し ■業務内容： 自社システムの導入提案をお任せします。 自然災害や公共被害・事故防止を目的としたやりがいある環境です。 国内にはまだ展開されていない商品のため、どんな商品、どう使うかまでセットで提案。 企画にも携われ上流から下流まで技術部と共に試行錯誤します。 ■業務詳細： ＜プロジェクト対応＞ 官公庁、大学、研究機関案件への対応～インフラ、環境観測案件の推進～契約、納期、仕様の調整 ＜社内外連携＞ 技術サポートエンジニアとの連携～米国本社（Logan, Utah, US）との連携（mail, Teams）～顧客、社内間の調整業務 ＜その他業務＞ 書類作成～市場開拓活動～展示会・学会対応～一部Web編集業務 現場設置等の軽作業が含まれる場合もあります。 ■入社後について： 入社後は本社、もしくは状況に応じて米国本社にてOJT研修を実施予定。 製品理解、構造理解、アプリケーション理解、実機を用いたトレーニングなど自社製品をインプットしながら、徐々に業務を始めていただきます。 ■将来のキャリアについて： まずはスペシャリストとして専門性を磨いていただきプロジェクトをリードいただける人材になっていただきます。 将来的にはマネジメントやグローバル連携ポジションにも挑戦いただける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市川岸3-2-5 NKビル戸田公園 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,712,000円～5,080,000円 固定残業手当/月：24,156円～35,040円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,489円～458,373円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■業績によって特別賞与の可能性あり ■月10時間のみなし残業代を年棒に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｍｍｅｔ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県越谷市大字下間久里380-1越谷下間久里ルートホビー005
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉】住宅設備営業◆未経験歓迎／ニーズや反響があるから営業・提案しやすい◆残業平均月20h
      • NEW
      【未経験も安心のOJTや評価制度あり／早期から高年収を目指すことも可能／生活に役立つ知識が身につく】 ■業務内容： 「家のガラスが一枚割れてしまった」など、反響があったお客様宅へ訪問し、工事提案～受注など、お客様のトラブルを解決します。 担当エリア：自宅から通える範囲内 訪問件数：平均1日4件前後（時期による） ■魅力： ・飛び込み営業などは一切ございません。既にニーズがある状況下なので一般的な営業よりもハードルが低いです。 ・会議などがあってもオンラインでやるのでいちいち本社に集まってなどの煩わしさもありません。もちろん、必要な設定などは全て会社で準備されたものを支給するので不慣れな方でも大丈夫です。 ・ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。 ■入社後について： 入社後は、先輩同行のもと技術習得が可能であり、未経験からでも安心して挑戦できます。また、頑張る社員を評価する風土であり、早期から年収800万円など高年収を目指すことも可能です。顧客先からの直行直帰も可能です。エリア密着で長期就業したい志向性の方にお勧めです。DIYが好きな方は特に向いています。しっかりと勉強して経験を積んでいけば自身で自宅をプチリフォームなども夢ではありません。 ■モデル月収例： ・月収48万円 業界未経験者 メンバーA（月給25万円＋歩合給） ・月収65万円 業界経験者 メンバーB（月給25万円＋歩合給） ■募集背景： 当社は2023年10月設立のスタートアップ企業です。既に単月売上で1000万円を超えるなど好調な成績です。 2期目も終えて昨対で70％成長しました。事業拡大に伴い人員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県現場 住所：埼玉県さいたま市大宮区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ報酬：営業成績の10％～20％程度 ※最高インセンティブ額：月600,000円（月給25万円+インセン60万円=85万円） ※入社後インセンティブが発生したことの無い社員はいません。 ※基準に達せずインセンティブが出ない場合でも月25万円は保証されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】住宅設備営業◆未経験歓迎／ニーズや反響があるから営業・提案しやすい◆残業平均月20h
      • NEW
      【未経験も安心のOJTや評価制度あり／早期から高年収を目指すことも可能／生活に役立つ知識が身につく】 ■業務内容： 「家のガラスが一枚割れてしまった」など、反響があったお客様宅へ訪問し、工事提案～受注など、お客様のトラブルを解決します。 担当エリア：自宅から通える範囲内 訪問件数：平均1日4件前後（時期による） ■魅力： ・飛び込み営業などは一切ございません。既にニーズがある状況下なので一般的な営業よりもハードルが低いです。 ・会議などがあってもオンラインでやるのでいちいち本社に集まってなどの煩わしさもありません。もちろん、必要な設定などは全て会社で準備されたものを支給するので不慣れな方でも大丈夫です。 ・ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。 ■入社後について： 入社後は、先輩同行のもと技術習得が可能であり、未経験からでも安心して挑戦できます。また、頑張る社員を評価する風土であり、早期から年収800万円など高年収を目指すことも可能です。顧客先からの直行直帰も可能です。エリア密着で長期就業したい志向性の方にお勧めです。DIYが好きな方は特に向いています。しっかりと勉強して経験を積んでいけば自身で自宅をプチリフォームなども夢ではありません。 ■モデル月収例： ・月収48万円 業界未経験者 メンバーA（月給25万円＋歩合給） ・月収65万円 業界経験者 メンバーB（月給25万円＋歩合給） ■募集背景： 当社は2023年10月設立のスタートアップ企業です。既に単月売上で1000万円を超えるなど好調な成績です。 2期目も終えて昨対で70％成長しました。事業拡大に伴い人員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県現場 住所：千葉県船橋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ報酬：営業成績の10％～20％程度 ※最高インセンティブ額：月600,000円（月給25万円+インセン60万円=85万円） ※入社後インセンティブが発生したことの無い社員はいません。 ※基準に達せずインセンティブが出ない場合でも月25万円は保証されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イチゴノオカ

    水産・農林・鉱業
    埼玉県白岡市篠津3100
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／白岡】100名規模を動かす拠点運営マネージャー候補◆製造・物流経験活かせる／未経験歓迎
      ◎100名規模の組織を動かす“拠点運営マネージャー”へキャリアアップ ◎製造・物流出身多数／未経験からマネジメントへ ◎改善提案がその場で反映されるスピード感 ◎農業×データ×組織運営で“産業としての農業”に挑戦 ◎将来的には農場長として経営に関与 ■仕事内容 ご経験・志向に応じ、以下いずれかのマネージャー職としてご活躍いただきます。※すべてのポジションにおいて、現場に入りながら組織・生産を動かすプレイングマネージャーとしての役割を担っていただくことを想定しています。 ＜生産管理マネージャー＞ 50～120名のスタッフが関わりながら日々の生産を進める大規模農場において、現場全体の進行管理と組織マネジメントを担い、生産計画の推進を行います。 ◇パート・アルバイトスタッフのマネジメント ◇作業計画・シフト設計・人員配置の最適化 ◇作業進捗・品質・安全管理 ◇チームメンバーの育成・評価 ◇作業改善・標準化の推進 ◇労務管理・働きやすい現場づくり ＜集出荷管理マネージャー＞ 収穫された野菜を商品として完成させ、全国の取引先へ届ける工程を統括します。収穫物を「最高の状態」で届けるため、現場管理・物流管理・営業視点を横断して業務を推進します。 ◇出荷計画の策定・進捗管理 ◇パッキング（袋詰め・箱詰め）工程の管理 ◇在庫・品質チェックおよび基準管理 ◇作業スタッフの指導育成 ◇配送ルート・物流オペレーションの最適化 ◇営業部門と連携した出荷調整・顧客対応 ＜グロワーマネージャー（栽培管理）＞ 世界最先端クラスのグリーンハウス設備を活用し、作物の生育環境を科学的にコントロールします。日々、作物の生育状況の観察とデータ分析を重ね、年間を通じた安定生産を実現します。 ※全職種共通＜拠点運営・改善推進＞ すべてのマネージャーに共通して、単なる担当業務に留まらず「農場運営そのもの」を進化させる役割を担います。 ◇生産性向上・コスト改善施策の立案 ◇業務フロー改善・標準化 ◇本社・他拠点との連携 ◇新規設備・技術導入の推進 ◇組織づくり・次世代リーダー育成 ■組織構成 1農場：社員10～15名 ・農場長 ・農場長代行 ・生産管理（4～5名） ・グロワー（1～2名） ・パートスタッフ：50～120名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県白岡市篠津3100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～445,000円 固定残業手当/月：80,142円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ マネージャー 年収：約500万円～700万円 ■ 農場長／統括農場長 年収：約700万円～1,000万円 ※経験・能力・配属ポジションにより変動 ※成果・役割に応じて昇給・昇格の機会あり ■昇給：有／年1回、業績・評価による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県白岡】＜未経験から農業×マネジメントへ＞大規模農場いちごの生産管理・集出荷管理
      ◎未経験入社7割｜異業種から活躍可能（製造・物流出身多数） ◎100名規模の現場を動かす「人材マネジメント職」 ◎若手から裁量大｜改善提案が即現場に反映される ◎将来は農場長・グロワーなど多様なキャリアパス ◎データ×生産管理で“農業の産業化”に挑戦 ■募集背景 当社は「農業の新しいカタチ」を創るべく、大規模グリーンハウスによる安定供給を実現しています。現在、全国で農場拡大を進めており、それに伴い現場を担う「生産管理人材」の増員募集を行います。 ■職務概要 世界最先端の大規模グリーンハウスにて、野菜生産における「人・モノ・工程」を管理するポジションです。 ※未経験の方は生産管理からスタートします ■職務詳細 （1）生産管理（入社後メイン業務） ・パートスタッフの労務管理 ・作業指示／工程管理／安全管理 ・生産効率・品質向上のための改善提案 （2）集出荷管理（適性に応じて） ・収穫後の品質管理 ・袋詰めや出荷工程の管理 ・納期調整・物流管理 （3）栽培管理（グロワー） ・温度／湿度／CO2などの環境制御 ・データをもとにした栽培改善 ※高度専門職のため、経験者を中心に担当 ■入社後の流れ ・まずは現場作業からスタート ・OJT＋メンター制度あり ・先輩社員がマンツーマンでフォロー ■組織構成 ・1農場：社員10～15名 ・生産管理：4～5名 ・グロワー：1～2名 20～30代が68％と若手が中心となって活躍する職場です。 ■キャリアパス ・生産管理 → マネージャー → 農場長 ・集出荷管理 → 物流責任者 ・グロワー → 専門職（農場内1～2名） ■働き方 ・繁忙期：秋～春 ■当社の特徴 ・農業×データによる安定生産 ・生産～販売まで一貫体制 ・現場主導で改善が進む文化（稟議文化なし） ・製造業的な品質管理・5Sを導入 ■評価制度 ・四半期ごとに評価 ・定性（チーム貢献）＋定量（成果）の両面評価 ・若手でも早期昇格可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イチゴノオカ農場 住所：埼玉県白岡市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,510円～277,000円 固定残業手当/月：59,800円～80,142円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,310円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による ■年収モデル 800万円／入社4年目／32歳／農場長 600万円／入社6年目／28歳／マネージャー・農場長代行 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    継成工業株式会社

    サブコン
    埼玉県越谷市赤山本町2-11 プランドール雅Ⅱ2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 空調設備の施工管理／月給40万円以上！完休2日＆フレックス制
      飲食店やオフィスビル、商業施設などの「空調（エアコン）」や「水回り」のメンテナンス・リニューアル工事の管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■工事計画の立案 ■業者・資材の手配 ■現場管理・進行管理 ■工程・安全・コスト管理 ■各種設備の保守・点検　など ＜取り扱う工事＞ ■空調設備・換気設備 （空調設備の導入工事・メンテナンス、高層マンションの空調洗浄・フィルター交換など） ■衛生設備 （防水工事や食洗器導入などの飲食店水回り設備工事、マンション排水管洗浄、給湯器交換など） ＜手掛ける施設＞ オフィスビル、工場、商業施設、飲食店などの店舗、ホテル、福祉施設など。 ★施工管理はどんなお仕事？ ――――――――――――― 施工管理は、建設プロジェクトにおける「司令塔」 工事の進行、品質、安全、原価を総合的に管理します。 現場監督とは違い、現場の指揮に加え、 デスクワークや行政手続きなど、 プロジェクト全体のマネジメントを行います。 ★入社後の流れ♪ ―――――――― まずは当社の概要やサービスのこと、 仕事の流れなどを1つずつ覚えていきましょう。 その後、現場OJTを交えながら、 独り立ちできるまで社長・役員直轄で丁寧に業務をお教えします。 ＼ココがポイント★／ 「今日は早朝業務だから早めに上がろう」 「土曜出勤したから平日に休みを取得しよう」 など、業務に合わせたスケジューリングができます。 工事進行に合わせたシフト調整にはなりますが、 残業が発生しない働き方を叶えることができます♪
      【勤務地／本社】 埼玉県越谷市赤山本町２番地１１プランドール雅ビル2 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「越谷駅」徒歩30秒 ※転勤なし ※直行直帰OK
      月給40万円～50万円 ●インセンティブ ●交通費支給(月1万5000円まで) ●みなし残業代／固定残業代なし！ ●残業代全額別途支給！ ＜想定年収＞ 入社2年目：年収550万円 入社4年目：年収700万円 ★技術職でもインセンティブで高収入を!! 　 ・効率UPで担当業務の件数UP ・資格取得でスキルUP など、頑張りや成果をしっかり評価◎ 自由な社風なので稼ぎたい方はより上を目指せます!! ＜将来のキャリアパス＞ リーダー⇒マネージャー⇒管理職⇒幹部と、 ベンチャー企業のため、早期昇格・幹部へステップアップしやすい環境です。
    • 一般事務スタッフ／未経験OK！完全週休2日制＆長期休暇あり！
      当社のバックオフィスで事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・経費管理および入力作業 ・請求書作成 ・簡単な見積作成 ・工事やメンテナンスの報告書作成 ――――――――――――――――― ＼★未経験大歓迎★／ 先輩社員が丁寧にフォローしますので、 未経験の方も安心して始められます！ ブランクのある方も徐々に慣れてもらえれば大丈夫◎ あなたのペースでじっくり仕事を覚えていきましょう♪ 職場復帰を目指す主婦(夫)さんも大歓迎!! 周りを温かくフォローしながら 部署全体をまとめてくれると嬉しいです♪ もちろん経験者の方も大歓迎!! 入社時の基本給など、優遇もありますよ♪ ＼★こんな方におススメ★／ 人のサポートやこまめな気遣いが得意な方や、 人を支える仕事や組織貢献にやりがいを感じる方におススメです。 人柄重視の選考ですので、 『経験が無いから難しいかな…』 そんな方もお気軽にご応募ください。 ＼★仕事のやりがい★／ 経理入力や書類作成などを通じて、営業や現場スタッフ、経営陣を足元から支える重要な役割です。 「いつもありがとう！助かったよ」と直接声をかけてもらえる機会が多く、 自分のサポートが組織の力になっている実感を日常的に味わえます。 ＼★描けるキャリアも豊富★／ ◎経験を積んで管理部門のマネージャーに!! ◎人事、広報など業務の幅を広げてゼネラリストに!! ◎専門分野を極める!!部門のスペシャリストに!! など、人の可能性を引き出す人事の仕事であなたの可能性も広がります。 ～この求人のポイント～ ★事務職として着実に成長!! ★残業なし！定時退社が当たり前。 ★土日祝休×長期休暇あり◎ ★通勤ストレスがゼロ！最寄り駅徒歩30秒の好立地！
      埼玉県越谷市赤山本町２番地１１プランドール雅ビル2 ≪アクセス≫ 東武スカイツリーライン「越谷駅」徒歩30秒 ※転勤なし
      ＼毎年昇給が魅力★／ ・月給21万円～25万円 ◆昇給年1回 ※毎年頑張った分だけしっかり昇給します！！ ◆残業代全額支給 ◆交通費支給あり(月上限1万5000円まで) ★評価が直結する昇給制度★ 業務効率UP・業務の幅を広げて給与アップを目指せます◎ 年1回の確実な昇給でやりがいを感じられます。
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    株式会社ハートネクサス

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-343-22
    • 設立 2024年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市大宮区】訪問看護の准看護師／残業月5h／社用車支給・直行直帰可／基本土日休み
      【2024年5月新規オープンの増員募集／地域密着型の訪問看護／残業月5時間・1人1台社用車支給・直行直帰可／基本日勤のみ／患者様一人ひとりと向き合える環境】 ■業務概要： 当社が運営する訪問看護リハビリステーション「ここね」にて、准看護師として利用者様のご自宅を訪問し、看護業務全般をお任せします。新規立ち上げメンバーとして、地域の医療・福祉を支えるやりがいあるポジションです。患者様とじっくり向き合い、その方らしさを大切にしたケアを実現できます。 ■業務詳細： ・利用者様のご自宅訪問による症状観察、バイタルチェック、服薬管理 ・ターミナルケアや認知症看護、カテーテル・呼吸器の管理 ・ご家族への療養指導や相談対応 ・介護保険・医療保険制度の範囲内でのケア提供 ・精神疾患や小児への対応、24時間365日の緊急コール体制への参加（持ち回り制で多くて月1～2回） ・訪問エリアはさいたま市、春日部市、越谷市、川口市、上尾市ほか ・1日の訪問件数は平均5～6件、1件30分～1時間程度 ■組織構成： 管理者1名・看護師2名の少数精鋭体制。今後さらに拠点・スタッフを拡大予定です。 ■業務の魅力： ◎残業は月5時間程度と少なく、持ち回りで緊急時コールが24時間体制でございますが、基本的に日勤ですので働きやすい環境です。直行直帰や社用車利用もでき、柔軟な働き方が可能。スタッフ同士の連携も良く、困った時はすぐに相談できる温かいチームです。 ■教育体制／キャリアパス：： 入社後は先輩看護師の指導のもと、業務フローや訪問看護の基礎を習得いただきます。経験豊富なスタッフがOJTでサポートします。 事業拡大に伴い、管理者・リーダーへのキャリアアップも可能です。新規事業所の立ち上げなど多様な経験が積めます。 ■企業の特徴／魅力： 福祉・医療サービスを通して地域に貢献しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 訪問看護リハビリステーションここね 住所：埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-371-6 レストヴィレッジ102 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 固定残業手当/月：45,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：業績、貢献度による ■賞与あり：業績、貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市大宮区】訪問看護師／新規オープン事業所／残業月5h／社用車支給・直行直帰可／基本土日休み
      【2024年5月新規オープンの増員募集／地域密着型の訪問看護／残業月5時間・1人1台社用車支給・直行直帰可／基本日勤のみ／患者様一人ひとりと向き合える環境】 ■業務概要： 当社が運営する訪問看護リハビリステーション「ここね」にて、正看護師として利用者様のご自宅を訪問し、看護業務全般をお任せします。新規立ち上げメンバーとして、地域の医療・福祉を支えるやりがいあるポジションです。患者様とじっくり向き合い、その方らしさを大切にしたケアを実現できます。 ■業務詳細： ・利用者様のご自宅訪問による症状観察、バイタルチェック、服薬管理 ・ターミナルケアや認知症看護、カテーテル・呼吸器の管理 ・ご家族への療養指導や相談対応 ・介護保険・医療保険制度の範囲内でのケア提供 ・精神疾患や小児への対応、24時間365日の緊急コール体制への参加（持ち回り制で多くて月1～2回） ・訪問エリアはさいたま市、春日部市、越谷市、川口市、上尾市ほか ・1日の訪問件数は平均5～6件、1件30分～1時間程度 ■組織構成： 管理者1名・看護師2名の少数精鋭体制。今後さらに拠点・スタッフを拡大予定です。 ■業務の魅力： ◎残業は月5時間程度と少なく、持ち回りで緊急時コールが24時間体制でございますが、基本的に日勤ですので働きやすい環境です。直行直帰や社用車利用もでき、柔軟な働き方が可能。スタッフ同士の連携も良く、困った時はすぐに相談できる温かいチームです。 ■教育体制／キャリアパス：： 入社後は先輩看護師の指導のもと、業務フローや訪問看護の基礎を習得いただきます。経験豊富なスタッフがOJTでサポートします。 事業拡大に伴い、管理者・リーダーへのキャリアアップも可能です。新規事業所の立ち上げなど多様な経験が積めます。 ■企業の特徴／魅力： 福祉・医療サービスを通して地域に貢献しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 訪問看護リハビリステーションここね 住所：埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-371-6 レストヴィレッジ102 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：52,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：業績、貢献度による ■賞与あり：業績、貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリニティ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    埼玉県新座市東北2-34-15ホワイトハイツ小峰2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/志木駅】制作進行管理◇年休126日◇転勤無◇iPhoneケース等のアクセサリーの販売メーカー
      ==◇Adobe Illustrator/Photoshopの実務経験活かせる！グッドデザイン賞をはじめとする数々の賞を受賞！家電量販店シェアトップクラス◇== ☆オススメポイント☆ ◎25年にdoda経由で複数名が入社して活躍されています！ ◎年間休日126日、有給も取得しやすい環境で休みに手厚いです！ ◎残業月平均20時間、転勤なしでワークライフバランスが充実して長期就業が可能！ ◎25年に非常にキレイな新オフィスに移転！植物に囲まれたカフェのようなコミュニケーションエリアやフリーアドレスの執務エリアで働けます！ ◎オフィスカジュアルでの出社も可能！20代～40代の社員が活躍中！ ◎提携レストランにてランチの食事補助あり ◎健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）およびネクストブライト1000に認定！ ◎住宅補助制度・資格取得支援など福利厚生充実！ ■業務概要： iPhoneやiPadなどのアクセサリーの企画販売を行う当社にて外部デザイナーによるパッケージデザインのディレクション業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・外部デザイナーによるパッケージデザインのディレクション業務 ・DTP業務 ・入稿までの進行管理 ※実際に販売する商品だけでなく、販促物に関する取りまとめたディレクション業務もご担当いただきます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示のもと業務を覚えていただき、徐々にできる範囲を広げていきます。 ■組織構成： 現在はマネージャー含めて計7名在籍中です。 【内訳】男性4名、女性3名 ■同社について： シンプルな中にアイデアをさりげなく詰め込んだiPhone、iPadなどのアクセサリーの自社ブランド『Simplism』や世界三大デザイン賞のひとつであるレッドドット・デザイン賞をはじめ、iFデザインアワード、グッドデザイン賞、ものづくり賞などを受賞している『NuAns（ニュアンス）』等、数々のアイテムを企画開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市東北2-34-15 ホワイトハイツ小峰2F 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本給：261,506円（月額） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,138,072円 固定残業手当/月：93,494円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月残業時間が45時間を超える場合には別途超過分を支給 ■勤続10ヶ月経過後、次の会計年度より 27万円／年の基本昇給有。次の会計年度より人事評価に基づく査定により昇給額を決定 ■毎年7月支給分より給与改定 ■モデル年収 2年目：489万円 3年目：491万円 4年目：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小岸洋品店

    アパレル・繊維 （商社）
    埼玉県三郷市半田223-1
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新三郷駅】営業マネージャー候補（アパレル事業・ワークウェア）／年休121日／
      【アパレル経験者歓迎／外販営業推進・EC運営／ 「売れる仕組みづくり」「事業の進行管理」を担う中核メンバー／創業成長期で事業推進フェーズ／社員と家族を大切にする社風】 ■業務概要： 同社アパレル事業の「マネージャー候補」として、外販営業（BtoB）と自社EC（D2C）の両輪を動かし、売れる仕組みづくりと事業運営を担っていただくポジションです。 取引先企業への提案・フォローと、自社ECサイトの運営・改善を通して、売上拡大とブランド価値向上をリードします。 プレイングマネージャーである事業責任者の右腕としてスタートし、数値分析や施策立案を重ねながら、将来的には事業責任者として裁量大きく経営に近いポジションを目指せます。 ■職務詳細： ・既存取引先（建設業等）への提案同行、フォロー営業 ・受注後の納期・在庫調整など進行管理、売上・実績管理 ・自社ECサイトの運営（商品登録、ページ改善、施策立案） ・売上データ分析に基づくキャンペーン企画・実行・検証 ・外販／EC双方の販売状況を踏まえた改善提案と事業運営管理 ■組織体制： 事業責任者（次長／BtoB営業も兼務／30代後半男性）、EC運営担当、PB生産管理・企画担当、BtoB手配・請求管理担当、在庫管理・SNS運営担当の5名体制。 少数精鋭で事業を推進しており、裁量を持って事業運営に関われる環境が特徴です。今回ご入社の方には、営業推進とEC運営のハブとして、組織全体を見渡しながら事業を前に進める中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■オンラインサイト： https://247workers.jp/ 247WORKERSは、バートル（BURTLE）などの人気ブランドを中心に扱う、職人向けのオンラインワークウェアショップです。現場で映えるおしゃれな安全靴や最新の作業服を取り揃えており、バイク乗りや普段履きにも対応するデザイン性の高いアイテムをセレクトしています。 ■入社後のミッション （1）自社商品の販売強化（商品理解を踏まえた販売戦略の検討／外販・EC双方の販売状況を踏まえた改善提案／顧客ニーズの収集・フィードバック）（2）事業運営管理（外販・EC・在庫・販促のタスク管理／業務フロー整備・効率化／数値をもとにした改善提案／新しい取り組みの立ち上げ） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市半田223-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢパックス株式会社

    総合化学メーカー
    埼玉県上尾市大字平塚2102
    • 設立 2024年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上尾】工場設備管理マネージャー（IoT・AI活用の設備導入を主導）～住友ベークライトグループ
      • NEW
      □■マネジメント経験・設備管理スキル活かして活躍◎／住友ベークライトグループ／包装用ラミネートフィルムの製造を手がける会社■□ ■業務概要： ＜新体制における次世代のモノづくりを牽引する幹部候補＞ 工場設備管理マネージャーとして業務に携わっていただきます。 生産プロセスの設計や設備導入など、工場全体のマネジメントを担う裁量の大きなポジションです。 ■業務詳細： ◇生産プロセスの設計・開発 生産ラインの課題を特定し改善策を実施。 IoTやAIを活用したスマート化を推進します。 ◇生産設備・治工具の導入・管理 設備選定から購入交渉、仕様決定、据付、試運転まで一貫して担当。 治工具の設計管理もお任せします。 ◇設備保全計画策定 安定稼働に向けた予防保全・予知保全を管理します。 ■魅力： 住友ベークライト100％出資の安定した経営基盤のもと、IoTやAI技術を活用したスマートファクトリー化など最先端の設備導入を主導でき、裁量とやりがいを持って活躍できる環境です。 ■当社について： 当社は、旭化成パックスのフィルム事業を承継し、2024年に新たなスタートを切った成長企業です。食品や医薬品に不可欠な包装用ラミネートフィルムの製造を通じ、人々の暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字平塚2102 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～480,000円 ＜月給＞ 370,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用の場合は時間外手当・休日手当支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社こみっく

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全週休3日の営業職／未経験歓迎／ゼロから研修・徹底サポート
      • NEW
      ◆週4日勤務で月給25万円～70万円 　+　上限なしのインセンティブ 【実績】 ・月収117万円／27歳・元工場作業員 ・月収60万円／25歳・元解体作業員 ◆失恋休暇など、見たことない制度満載！ 「待遇・福利厚生」必見！ ◆ツメル・叱る風土なし！ 数字ではなく、悩み考える姿勢を評価 【★　マンツーマンで超基礎から徹底研修】 …… 「座学研修」と「OJT研修」のハイブリッド型。 ■基本的なビジネスマナー （敬語、電話対応、名刺の渡し方など） ■提案する商材の知識 ■営業活動のイロハ （ロールプレイング、先輩の営業活動同行など） など、基礎を一通り学んだ後は、 あなたが不安なところを効率的に学べるように 研修内容をカスタマイズ！ 先輩が1対1で教えるので安心！ ★全国No.1のノウハウが詰まった研修 全国No.1企業（※）の現役社長が創った当社。 豊富なノウハウを研修に盛り込み、 マニュアル＆スクリプトも完備！ 「週4日勤務で充分稼げる営業」に成長可能！ ※「NURO光全国販売店コンテスト」2018年～2025年 【★　独り立ち後もずっとサポート！】 …… 常時上司が会社に待機しているので、 お客様先でわからないことがあっても、 即電話でフォローします。 希望があれば、上司や先輩が営業活動に同行！ 不安があれば、何度でも研修を受講できます！ また、事務処理はすべて別職種が担当。 営業活動に専念できるので、定時退社が可能！ ＜具体的な業務＞ ■セールスエージェント 企業からの「この商材を売りたい！」という依頼を受けて、当社の営業力を提供！ メインクライアントはソニーグループです。 ＜商材例（個人／法人対象）＞ インターネット通信回線のコスト削減・品質改善、テレビ広告、Webサイトの改善など ■キャリアエージェント 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
      ■本社（埼玉県・浦和）■オフィス（群馬県・高崎、東京都・池袋） ※転居を伴う転勤なし※引っ越し補助あり！U・Iターンも歓迎 【勤務地】 ■本社：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F 「浦和駅」徒歩3分 ■群馬オフィス（こみっくグンマ）：群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■池袋オフィス：東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 「池袋駅」徒歩5分 【駅チカ☆高級新築ビルで働ける！】 本社があるのは、駅から徒歩3分の新築ビル！ 扉を開けると………床一面グリーン！ オフィスでサッカー！？　筋トレ！？ テレビゲームやボードゲームもある、 みんなの隠れ家！ ミーティングも一風変わったスタイルです♪ ★Pickup画面に画像掲載中！ 【実はアクセス抜群！「浦和」で働く！】 「新宿駅」や「池袋駅」から20分程度、 「渋谷駅」から30分程度！ 通勤ラッシュと反対方向なので、 通勤がめちゃくちゃ快適♪ 「電車や人混みが苦手」派も 通勤が便利でストレスフリー♪ ※受動喫煙対策：屋内喫煙ルームあり
      “週4日勤務で”月給25万円～70万円＋上限なしのインセンティブ ※試用期間中の給与：月給20万円以上+各種手当 【がんばりに応える！明確＆平等な評価制度】 昇給や昇格の評価基準を明確に決めて、 社員全員に公表するのがこみっく流！ 目標を達成したら、インセンティブを支給！ がんばれば充分達成できる目標なので、 週4日勤務でもしっかり稼げます！ 成果を上げれば上げるほど 「インセンティブの還元率」もUPするので、 頑張った分だけ収入UP可能です！
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    株式会社ｎｏｉｘ

    人材派遣
    埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 3DCGデザイナー／VTuber・ゲームなど／未経験から育成
      【フルリモート研修で未経験から成長！】 入社後はまず、現場での実務（店舗サポート等）からスタート！実践で使えるコミュニケーション力を習得しながら、同時に無料の研修カリキュラムで3DCGの研修を並行して進めていきます。『働きながらスキルを身につける』スタイルなので完全未経験でも安心です！ 一律のカリキュラムを全員が同じペースで進めるのではなく、一人ひとりの適性や習熟度に合わせて育成を実施しています。できることから少しずつ挑戦しながら、デザイナーとして成長できる環境を整えています。 １．基礎知識を習得 まずは3DCG制作に必要な基礎知識やツールの操作方法を学習します。 eラーニングを中心に進め、分からないことはチャットなどで随時質問可能。未経験からでも安心してスタートできます。 ２．簡単な制作業務からスタート 最初はパーツの組み合わせや小物制作など、比較的取り組みやすい工程から担当。 習熟度に応じて徐々に難度の高い制作へステップアップしていきます。 3.VTuber・ゲーム・3D空間向け制作へ スキル習得後は、さまざまな制作案件に携わります。 ■VTuberアバター制作 ■アバターの品質向上・メンテナンス ■衣装・アクセサリー制作 ■ゲーム向け3Dモデル制作 ■3D空間向けオブジェクト制作 ■MV・映像向け3DCG制作 ■3DCGアニメーション制作補助 ■Unity・Unreal Engine関連業務 ★多彩な制作フィールド★ VTuber事務所を運営する当社では、所属VTuberの活動を支えるアバター制作や品質向上を行っています。 個人VTuberからの3D化依頼やMV制作案件に加え、ゲームや3D空間内で利用されるキャラクター・オブジェクト制作にも携わります。 パーツや小物の制作からスタートし、将来的にはアバター本体や衣装制作など、より高度な制作領域に挑戦できます！
      ★居住地は問いません！ ★プロジェクト先により在宅ワーク・フルリモートも可能！ ★研修はフルリモートで実施します。 ★U・Iターン歓迎！（支援制度あり） ★転勤なし！ ＜全国のプロジェクト先にて勤務＞ ※配属先のエリアは希望を考慮します。 《関東エリア》 ・東京（新宿、渋谷、池袋、東京、品川、秋葉原） ・神奈川（横浜、川崎、武蔵小杉） ・埼玉（大宮、浦和） ・千葉（千葉、西船橋、柏） 《地方主要都市エリア》 ・大阪（梅田、なんば、心斎橋、天王寺） ・京都（京都、四条） ・兵庫（三ノ宮） ・愛知（名古屋、栄） ・福岡（博多、天神） ・北海道（札幌、大通） ・宮城（仙台） 【本社】 埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮5F ［アクセス］ 埼玉新都市交通伊奈線「加茂宮駅」から徒歩10分 JR宇都宮線「土呂駅」から徒歩17分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙または分煙
      月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。 《試用期間中の月給》19.5万円～22万円 ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。
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    株式会社ＬＳＰ

    専門店・その他小売
    埼玉県比企郡小川町東小川2-22-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県比企郡／転勤なし】道の駅おがわまちのベーカリースタッフ※未経験歓迎／正社員／教育体制◎
      ＜自動車免許のみで応募OK！＞ ＜TTCグループ／道の駅全体の運営管理を一挙に担う／キャリアの幅が広がる＞ ■業務内容 2025年5月にリニューアルオープンの「道の駅おがわまち」にてベーカリースタッフとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ ・パンの製造およびそれに付帯する業務全般 ・ベーカリー業態の新店舗、道の駅の開発 ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■業務詳細 ・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れを行う ・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発 ・道の駅の飲食コーナーのメニュー開発 ・月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます ・店頭に出た商品が直ぐにお客様の手に届く瞬間を実際に見れるため、やりがいは抜群です！ ■モデル年収 （例1）530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳 （例2）620万円 入社2年目 ブランド開発室長37歳 （例3）800万円 入社2年目 事業開発室長40歳 ★自由度高く「やりたい」を叶える★ 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。 教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方にはおすすめのポジションです！ 道の駅全体の運営管理を一挙に当社で担う為、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」はもちろん、「鮮魚部門のプロ」「惣菜部門の商品開発のプロ」「道の駅のパン部門に特化したメニュー開発」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。 一般的な店舗開発職の範囲にとらわれることなく自由度の高さも当社の魅力です！ ■当社について ◎日本全国の地域を活性化し、日本を元気にする ◎ワクワクする地域の未来づくり これらをビジョンとし小川町の地元農業・漁業従事者などと協力して地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 小川町から全国へ魅力を発信する拠点として「道の駅おがわまち」の運営や特産品を使った商品・イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡小川町東小川2-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,143円～428,571円 固定残業手当/月：65,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,143円～500,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:業績に応じて ※報酬額は経験や現年収を加味して、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムズ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    埼玉県狭山市大字堀兼1702-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【狭山市】造形・塗装スタッフ※未経験歓迎◆高級店舗ディスプレイ・アート作品塗装／残業ほぼ無し
      【転勤なし／未経験OK◎手に職をつけられる／絵を描くのが好きな方大歓迎！／残業ほぼ0・土日休み】 誰もが知る外資系ハイブランドの店舗を飾るディスプレイや、テーマパークの装飾、輸入車のホイールの塗装・造形をお任せします。 ■業務内容： ・手吹き塗装 ・金属塗装や3D造形物への特殊塗装 ・3Dプリンタを用いた造形・モデリング ■入社後： まずは塗装の下処理や小型造形物の塗装からお任せします。長年塗装に携わってきたベテランも多く、サポート体制が整っているため、未経験の方も安心して取り組めます。独り立ちまでは3年程度を想定し、じっくり育成します。 ■業務のポイント： ・法人顧客を中心にオーダーメイドの造形・塗装を行っています。デザイナーや設計事務所の要望をもとに、完成イメージ（パース）を立体として再現する仕事が中心です。最終工程では社長や工場長が品質をチェックします。 ・塗装対象は金属・プラスチック・木材など多様で、大小さまざま。一点もののオリジナル制作が特徴です。 ■使用塗料・技術： ウレタン塗装／転写塗装／金属塗装／3Dプリンタ（光造形） ※銀鏡塗装：化学反応により銀の薄膜を形成するスプレーメッキ技術。素材を選ばずメッキ加工が可能 ※水圧転写：水圧転写フィルムを用い、3次元曲面にも装飾が可能 ■やりがい： ・自分なりのこだわりを持ってものづくりに向き合い、完成した製品を通してお客様に喜んでいただけることが大きなやりがいです。 ・特別なセンスは必要ありません。それよりも、最後まで丁寧に仕上げ、きれいに納品することにこだわれる方に向いています。 ■組織：30代2名、40代2名、60代1名の計5名で構成（男性）。ベテラン社員が丁寧に指導いたします。 ■働き方： ・残業ほぼなし！土日休み ・お客様先での作業なし！狭山に密着して働ける ・作業着やマスクは会社支給 ・防寒対策や熱中症対策のファンベストあり ■当社の特徴： ・経営状況は安定しており、多くの引き合いをいただいています。高品質な納品を重視し、塗装から造形まで一貫して対応できる点が評価されています。 ・誰もが知る有名ブランドやテーマパーク関連の案件もあり、自身が手がけたものが世に出て、人々を楽しませている実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市大字堀兼1702-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｅｌｉｔｅ　Ｔｏｕｒｓ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県さいたま市南区辻8-6-5206
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 50～70代活躍中【週4在宅可】運行管理者/面接1回/デスクワーク中心/腰を据えて働ける/夜勤無
      ◆◇運行管理者の資格をお持ちの方／IT点呼システム導入で出社は週1回でOK！デスクワーク中心で無理なく長期で就業が可能◎／2024年に設立した新会社／創業メンバーとして活躍できます！◆◇ ＜おすすめポイント＞ ・週4日リモート勤務OK！デスクワーク中心で無理なく働ける◎ ・50～70代活躍／運行管理者の資格があれば長期的に安定就業が叶う！ ・年収450万～！資格を活かしながら創業メンバーとして裁量大きく活躍できる環境 ■職務内容： 当社は、訪日観光客を対象に専用ハイヤーによる移動サービスを提供しています。 空港からホテル・観光地への送迎をはじめ、日帰り観光ツアーや期滞在中の移動サポートなど柔軟なサービスを展開していきます。 そんな当社の運行管理者として従事いただきます。 ■職務詳細： ・点呼の実施　※IT点呼システムを導入しています。 ・予約に基づいてシフト表作成（7名） ・配車 ・営業所全般の運用 ・事故の対応 ※営業所内と在宅勤務のハイブリット／デスクワークが中心で無理なく働けます◎ ■組織構成： 現在運行管理者の補助者が2名おります。 運行管理者はこれから随時採用していく予定です！ ■入社後について： 代表からOJTにて業務を教えてもらいます。 まずは現状の把握や周辺の地理などを確認いただくことからスタートになります。 運行管理については社外にアドバイザーがおり、アドバイザーからも指導があります◎ ■求人の魅力： 2024年に設立した新しい会社です。そんな新しい会社で創業メンバーとして活躍ができます◎ 将来的には営業所長やキャリアアップを目指すことも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県佐倉市新臼井田9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：2回（勤続年数1年以上が支給対象になります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西武不動産プロパティマネジメント

    ディベロッパー
    埼玉県所沢市くすのき台1-11-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 西武G【鎌倉霊園の施設管理】50代・60代活躍◎維持・修繕計画の立案／残業月10h程／転勤なし
      • NEW
      ※入社後、一般財団法人康信会 鎌倉霊園 管理事務所へ出向となります※ 【歴史と文化薫る鎌倉霊園で施設の長期維持・修繕計画を担い、安全快適な環境を守る仕事です】 ■業務概要 当社が管理する「鎌倉霊園」にて、施設の長期的な維持・修繕計画の立案と実行管理をお任せします。施設の定期点検や劣化診断、修繕履歴管理、施工業者との調整、予算管理などを通じて、利用者の皆様が安心して過ごせる環境づくりに貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・墓地、通路、水道設備、照明、防犯設備など霊園施設全体の定期点検・劣化診断 ・5年～30年スパンの長期修繕計画策定、必要に応じた計画の見直し・更新 ・修繕工事の企画・設計・施工管理および小規模施設の新設・更新企画や工事監理 ・修繕履歴・施設台帳のデジタル管理と、施工業者の選定・契約・品質・安全管理 ・修繕予算の策定やコスト最適化、執行管理 ・理事会や関係部署への報告・説明資料の作成 ・災害時の復旧計画（BCP）の策定と実行支援 ・施設利用者対応や日常の運用支援業務も一部担当します ■扱うサービス 当社が誇る格式ある公園墓地「鎌倉霊園」の管理業務全般に携わり、緑豊かで歴史ある環境を守ります。 ■組織構成 管理事務所内で複数名の施設管理担当者が在籍し、協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 歴史と文化を尊重した環境整備に関われるほか、長期的視点での施設管理経験を積むことができます。 ■教育体制 入社後のOJTや先輩社員のフォローで、業界未経験の方でも安心して業務を習得可能です。 ■就業環境 週休二日制（水曜定休）・年末年始休暇があり、残業も少なめ（想定0～10時間）。私有車通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 施設管理のスペシャリストとして成長し、将来的には大規模施設や複数施設の統括管理にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 当社は歴史ある霊園施設の維持・運営を通じて地域社会に貢献し、安定した基盤と伝統を守り続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鎌倉霊園 住所：神奈川県鎌倉市十二所５１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～360,000円 ＜月給＞ 285,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職での経験および現在の理論年収を考慮し、当社の給与制度に従って決定します。経験により要相談。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 会員制リゾートホテルの会員権販売担当／残業15時間程度、ワークライフバランス◎／西武グループ
      ～西武グループで長い歴史を持つリゾート事業／富裕層相手のホテル会員兼販売／マーケティングスキルも身につく～ ■業務内容 西武不動産が保有する会員制ホテル「プリンスバケーションクラブ」の会員権を富裕層向けに販売していただきます。 現在、「プリンスバケーションクラブ」は軽井沢と伊豆で事業を展開しておりますが、軽井沢はすでに完売しており、今後は他エリアへ新規開業予定です。今回は、その新規開業エリアをメインに担当いただく方を募集しています。 営業対象は富裕層の一般顧客、法人のほか、すでに会員権を保有されている会員様など。購入を検討されているお客様の案内等で、現地への出張もあります。 また、販売にあたり、SEIBU PRINCE CLUBの会員様やプリンスホテル利用者様への宣伝企画も部署内で行うため、不動産知識だけでなく、マーケティングスキルも身に着けることが可能です。 ■やりがい 西武グループで長い歴史を刻んできたリゾート事業に携われます。 今回の増員では、新規開業するホテルをメインでお任せします。西武グループとしても日本のリゾート事業としても代表的な地域での新規立ち上げに関わることができます。 また、普段接点を持ちにくい富裕層のお客様を対応するため、高度な接客スキルを身に着けることが可能。 出張対応もあるため、人との会話が得意な方やアクティブに働きたい方に向いています ■働き方 ワークライフバランスの取りやすい職場です！ ・残業15時間程度 ・所定労働時間7時間45分 ・休み希望にも柔軟に対応可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プリンスバケーションクラブ品川ゲストサロン 住所：東京都港区高輪4-10-30 品川プリンスホテル アネックスタワー6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～385,000円 その他固定手当/月：20,000円～65,000円 ＜月給＞ 284,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 等級に応じて月10～20時間分（20,000円～65,000円）の固定残業手当を基本給に加え一律支給し、超過分は別途支給。 ※給与は前職経験と現在の理論年収を考慮し、当社規定により決定。 ※資格手当支給あり（宅地建物取引士、フィナンシャルプランナー2級など） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＮＧＡＲＩ

    組織人事コンサルティング
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-902大宮サクラスクエアモール2階WAW大宮
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】人材紹介キャリアアドバイザー・法人営業／未経験歓迎／フレックス制／20代活躍中
      ◆◇未経験歓迎/月給30万円以上スタート/CA・RA両面型エージェント/新卒・中途紹介を経験可能/採用コンサルにも挑戦可/年4回昇給機会/賞与年2回＋インセンティブ/年間休日125日/フレックス勤務/少数精鋭スタートアップ◇◆ ■業務概要： 人材紹介エージェントとして求職者支援と法人営業をお任せします。未経験から人材業界に挑戦でき、フレックス制度や年4回の昇給機会など成長と働きやすさを両立できる環境です。 ■採用背景： 取引企業・登録求職者が増加しており、人材紹介事業部の体制強化のため、エージェント担当を増員募集します。 ■仕事内容： 新卒紹介「TONGARI Agent」または中途紹介（不動産特化「ディベ転」含む）のエージェントとして、求職者と企業双方を担当する両面型（CA＋RA）でご活躍いただきます。 【求職者支援（CA）】 ・登録者との面談、強み分析・自己分析のサポート ・求人紹介、応募書類の添削、面接対策、内定後のフォロー 【法人営業（RA）】 ・採用課題のヒアリングと求人票作成 ・候補者の推薦、選考日程調整、条件交渉 ・新規企業の開拓（テレアポ・紹介・イベント経由） ※面談：1日2～4件程度　※求職者対応：企業対応＝6：4 程度（担当領域により変動） ※クライアント訪問・求職者面談は対面／オンライン併用です。 ■ポジションの強みや魅力： 新卒／中途、CA／RAを横断して経験でき、若手のうちに人材ビジネスの全体像を掴めます。少数精鋭のため、担当企業への提案内容や新しい取り組みを自ら企画・実行できます。 ■キャリアパス： 入社後はエージェントとして実績を積み、1～2年でリーダー、その後は事業部マネージャーや新規事業の立ち上げ、採用コンサルタントへの道もあります。基本給の見直しは年4回のため、成果次第で早期の昇給・昇格が可能です。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTで面談同席・企業同行からスタート。人材紹介の基礎（職業紹介の法令・個人情報の取扱いを含む）を学びながら、3ヶ月程度で担当案件を持っていただきます。 ■チーム・組織構成： 20代を中心とした少人数のチーム。代表・事業責任者との距離が近く、日々フィードバックを受けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TONGARI Workspace 住所：東京都渋谷区東2丁目25-3 WAVE渋谷5階 WAVE渋谷 5階 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～332,900円 固定残業手当/月：78,100円～117,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回・4月/10月、業績・利益貢献度に応じ支給） ■昇給あり（年4回・1/4/7/10月） ■インセンティブ制度あり ■固定残業手当は月45時間分、超過分は別途支給 ■モデル年収 400万円／25歳・入社1年目 550万円／28歳・リーダー（賞与・インセンティブ込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵野電機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県所沢市西住吉3-4
    • 設立 2026年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【所沢／未経験歓迎】電子機器組立・修理／土日祝休／残業月平均10時間
      • NEW
      【高精度アナログ回路技術を応用した電子機器の組立・調整／小規模組織で様々な業務に挑戦可能／素直さと成長意欲重視】 ■業務概要： 当社は高精度アナログ回路技術を活かし、高圧電源など特殊な電子機器の設計・製造を行う企業です。 本ポジションでは、電子機器の組立、修理、調整作業を中心に担当いただきます。 ■業務詳細： 主な業務は、回路基板や電子部品の取り付け、配線作業、組立後の調整や修理など、製品の最終品質に関係します。作業には1mm程度の細かな部品の取り扱いや、配線・部品の色識別、警告音への注意など、正確さや集中力が求められます。 業務は各人の適性や習熟度に応じて段階的に幅を広げてお任せします。必要な知識は随時指導しますので、未経験でも意欲と素直さがあれば挑戦することは可能です。しかし、予習復習を含め相応の努力を求めます。 ■扱うサービス： 高圧電源ユニットや特殊な電子機器の組立・修理に携わります。 ■組織構成： 少人数で運営しておりますので、各人の挑戦を歓迎する環境です。 未経験者には、まずは指導した内容を完全にこなせることを求めます。 ■業務の魅力： 小規模ながら高い技術力を持つ当社で、求職者自身がそれを求め、適性があるなら、幅広い業務経験を得ることができるでしょう。 ■教育体制： 実技を中心としつつ、座学を含めて必要性を理解していただきます。スキルアップは可能ですが、長期の勤続による形成であることを了解ください。 ■就業環境： 土日祝休で、残業は月平均10時間程度。埼玉県所沢市内の事業所で執務していただきます。マイカー通勤も可能です（駐車場なし）。 ■想定されるキャリアパス： 組立技術の習得後、設計補助、製品開発の補助など、適性に応じた業務をお願い致します。 ■企業の特徴/魅力： 高精度なアナログ回路技術を活かした製品開発を行い、少数精鋭で各人の成長を重視しています。素直さや成長意欲を大切にし、実力や適性に応じて様々なチャレンジができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市西住吉3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給のほか、機密情報取扱手当（10,000円～30,000円）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～255,000円 その他固定手当/月：10,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績で400,000円～1,500,000円支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウォーリンシンワクーパレッジ株式会社

    その他メーカー
    埼玉県加須市麦倉274-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県加須市】樽の組立・加工担当 ※中国の大手製樽メーカーとシンワフーズケミカル株式会社の合弁会社
      ■業務概要： ミズナラ樽の組み立て、加工、出荷をご担当いただきます。樽の組み立ては手作業を中心に、一部、木材の加工等で機械を使用します。中国山東省のWOLIN COOPERAGE社と技術的なコミュニケーションを取る際、中国語が必要になることもございますので、予めご了承ください。 ※WOLIN COOPERAGE社での技術研修のため、当社から組立・加工担当者を派遣することもございます。 ※組み立て工場内はスポットクーラーやヒーターで暑さ寒さ対策を行っています。 ※個人ロッカー等の備え付けもあります。 ■組織構成： 20代後半と30代前半の社員が2名体制で樽の製造を行っています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■雇用形態： 初回4か月の契約社員として採用しますが、契約満了後、勤務実績を加味して正社員登用を検討いたしますので、ご安心ください。 ■働き方： ・固定残業制：月給には月20時間分の固定残業手当を含みます。 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給します。 ・年間休日：123日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 ■事業概要： ・樽の修理・再生サービス：液漏れの修理やリチャー、鏡板・側板の交換、外観の補修等、経験豊富な職人が樽を最適な状態へと丁寧に再生いたします。 ・メンテナンス：樽の寿命を延ばし、製品の品質を維持・向上させるために定期検査や洗浄、微生物管理、熟成環境の最適化等、包括的なメンテナンスサービスを提供しています。 ・新樽の販売：アメリカンオークやフレンチオーク、ジャパニーズオークを使用し、標準サイズからカスタムサイズまで幅広い樽を製造しています。OEM生産やプライベートブランドにも対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市麦倉274-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～259,700円 固定残業手当/月：29,600円～40,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給／会社業績に応じて、賞与を支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｎｅ’ｓＧａｔｅ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    埼玉県さいたま市緑区大門740-301
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からマーケターへ／SNS・PR企画／ 平均月収50万円
      • NEW
      『☆』具体的な仕事内容 ￣￣￣ >ポップアップイベントの企画・運営 >商品PRの企画 >集客戦略の企画・立案 >SNSやWebを活用した情報発信 >タレントやインフルエンサーのキャスティング >イベント終了後の効果測定・振り返り >次回イベントに向けた改善・企画提案　など ＝＝ 『★』アイデアをカタチに ￣￣￣ どんなコンセプトでイベントを開催していくのか？ 商品の押し出しポイントをどうPRしていくか？ すべて自分自身で企画していくことが出来ます！ もちろん、先輩社員がゼロから教えてくれるので安心してください！ 『★』年12回のインセンティブでしっかり稼ぐ ￣￣￣ 1年目から年収1,000万円といった爆発力は正直ないです… ただ、1年目で600万円、2年目以降で700万円以上は狙うことが出来るインセンティブ設計をご用意しています！ なので、無理なハードワークをせずに、地に足を付けながら、スキルと報酬を着実に上げていくことができます！ 『★』大手とのタイアップビジネス ￣￣￣ 大手メーカーや大手商業ディベロッパーとタイアップし、商品のポップアップイベントを開催・運営していきます！ 最近では、大人気の動画配信プラットフォームを運営している大手企業とのコラボ案件も行っています！ 『★』今のタイミングだから提供できる待遇 ￣￣￣ 今回の募集では、ゆくゆくの事業部部長や支社長の役職ポストを提供していく想定をしています！ 最短2年で責任者へと昇格・昇給できるロードマップを引いているので、市場価値をグンと上げていけます。 また、ジョブローテーションを活用し、流行りのSNSマーケティングにも携わることも可能です！
      【本社】 埼玉県さいたま市緑区大門740-301 【広島支社】 広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ビル8F ▼支社も複数展開しています！▼ ・東京支社（渋谷エリア） ・埼玉支社（大宮エリア） ・神奈川支社（横浜エリア） ・千葉支社（柏エリア） 勤務エリアは100％希望に応じます！！
      月給25万円～55万円 ＋ PRインセンティブ賞与年12回 ＋ 賞与年3回
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    株式会社Ｇｒｏｗｔｈ

    総合広告代理店
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6大宮センタービル
    • 設立 2026年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台市】dodaやマイナビ転職等の広告営業◆19時完全退社◆年休123日◆年収UP可能！評価制度◎
      ◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く／業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映！インセンティブ制度充実◆ ■業務内容：営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案 ・求人広告制作に関わるディレクション ・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて：新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について：担当制は特段設けておらず、東北エリアを中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも6台完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい：当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について：当社はやったぶんだけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。 ■組織構成： 20代のメンバーが中心となっており、コミュニケーションも活発です。切磋琢磨できる環境が整っております。 ■就業環境：年休123日（土日祝休）、19時退社と働き易い環境が整っております。限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央2－9－27 プライムスクエア広瀬通14階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与・各種賞金込み）： ・年収740万円／33歳 次長職 経験11年 ・年収550万円／29歳 係長職 経験7年 ・年収500万円／28歳 営業職 経験5年 ※さまざまなインセンティブを設けており、インセンティブだけで月50～60万円稼ぐ社員も在籍。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社元年

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県児玉郡神川町大字八日市545-1
    • 設立 2026年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
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    • 【水道橋／業界未経験◎】法人営業◆「夢の次世代素材」として注目の製品／成長市場でスキルアップ／在宅可
      【バッテリー、半導体、自動車、テキスタイル等の業界へ提案／世界初の技術でグラフェンを低価格で量産化したスタートアップ企業／2030年にIPOを目指す】 ■業務概要 株式会社元年は、廃棄リチウムイオンバッテリーからグラフェンを抽出・量産化する世界初の技術を活用し、日本の製造業の発展を目指すスタートアップ企業です。 本ポジションでは、バッテリー・半導体・自動車・テキスタイルなど幅広い業界のメーカーに対し、グラフェンを活用した新たな用途開発や課題解決の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・新規および既存顧客への提案営業 ・顧客課題やニーズのヒアリング ・グラフェンをはじめとした高機能炭素素材の活用提案 ・社内R&Dチームや外部技術顧問との連携 ・展示会やアライアンス先から獲得したリードへのアプローチ ・用途開発案件の推進および顧客フォロー ・新規市場開拓施策の立案・実行 ・営業プロセスの構築、改善 ■扱う商材： ・グラフェン、グラファイト、CNT、炭素繊維等の高機能炭素素材（粉体／低コスト・高品質） ＜グラフェンについて＞ グラフェンは鋼鉄の約200倍の強度、銅を凌ぐ高導電性、高い熱伝導性・透明性・柔軟性を併せ持つ「夢の次世代素材」として注目を集めており、電子デバイス、エネルギー、医療、自動車コーティングなど幅広い分野での実用化が急速に進んでいます。 2026年時点のグローバル市場規模は約2,000億円～3,000億円超とも言われ、成長著しい領域です。 ■顧客先： ・バッテリー、半導体、自動車、テキスタイル、エネルギー等業界の商品開発部の担当者様などとお打ち合わせを行います。 ■営業手法： ・既に獲得しているリードに対しての提案や年に数回開かれる展示会からのリード獲得を行っていただきます。 ■ポジションの魅力点 ・世界初の技術を活用した新規市場開拓に携われる ・グラフェンという成長市場の最前線で経験を積める ・営業組織づくりにも関与できるスタートアップ環境 ・研究開発部門と連携しながら技術提案力を高められる ・2030年IPO、2035年NASDAQ上場を目指す成長フェーズに参画できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水道橋オフィス 住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 天翔オフィス水道橋604号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上野オフィス（移転予定） 住所：東京都台東区のオフィスへ移転の予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～500,000円 ＜月給＞ 285,714円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイ・エステック株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県朝霞市栄町3-7-27
    • 設立 1948年
    • 従業員数 13,558名（単独 1,649名 ）
    • 平均年齢 41.4歳
    • 設立 1973年
    • 従業員数 5,462名（単独 77名 ）
    • 平均年齢 46.1歳

    株式会社ピックルスホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県所沢市東住吉7-8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 411名（単独 - ）
    • 平均年齢 -

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