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    この条件の企業数18,214社

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    28ページ：所在地【埼玉県】の企業一覧

    該当企業数 18,214 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社ｱｸｼｽ21

    不動産仲介
    埼玉県上尾市谷津2-1-5039号もりくま13ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上尾駅】不動産売買（販売）◆反響営業／完全週休二日（日月）／残業15～20ｈ／最短1年で昇進可能！
      ～有給消化率70%以上／特別日休暇制度など当社ならではの充実した福利厚生◎／優位性のある事業展開～ 【事業内容】 居住用不動産（戸建・マンション・土地）から事業用不動産まで不動産全般を扱い、不動産の売却・購入を検討されるお客様に対し、物件の査定・物件収集・調査・広告・資金計画・契約・引越し・アフターフォローまで請け負っております。 ■業務詳細 ●不動産仲介の売却営業 CMでよく目にするような不動産のポータルサイトからの反響営業を通じて、物件売却したいお客様へのアプローチ、買いたい方へのアプローチを行い、仲介として売却のお手伝いをします。 基本的に反響営業になるので、反響があったものに対して対応して頂きます。 当社は農地などの調整区域も売買しております。 自社で造成工事かけて価値を高くすることで販売をしております。 工事のノウハウもあるのが強みです！入社後は工事の発注などの業務にも携わっていただきます。 【組織構成】 上尾支店には仕入れ15名、販売2名が在籍しております。 販売の40代、50代の社員と共に業務していただきます。 やる時はやる、楽しむ時は全力で楽しむ、メリハリを持った社員が多いです！ 【社内雰囲気】 尊重に溢れ、和気藹々とした雰囲気です。 【待遇・福利厚生】 ★『時間と収入の両立』 ★『社員のとって大切な人は会社にとっても大切な人』 弊社では２つのテーマを掲げ、社員の幸福を最優先にした独自の福利厚生を完備しています！ 【家族を大切にする制度】 ■特別日休暇制度 ・友達の誕生日や恋人の記念日など、自分だけの特別な日に取得できる給与制度。有給とは別に給与が発生します。 ■子供手当制度 ・安心して子育てができる給付制度です。 ■介護休暇制度 ・1年間の休暇を取得することが可能。給与も通常通り支給します。 ■死亡退職遺族支援制度 ・あなたの「もしも」の場合に、ご家族を1年間金銭的に支援します。 【夢を大切にする制度】 ■社内ベンチャー制度 ・新規事業のプレゼンの場を設け、スタートアップ支援します。 ■引っ越し支援制度 ・入社のために引っ越しされる方に家賃を補助します。 ■社内改善提案制度 ・誰でも意見や提案を出せる！提案が可決されれば、１万円を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上尾支社 住所：埼玉県上尾市谷津二丁目1-50-39　もりくま13ビル　5F 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 474万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＫＫＩ

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市西区三橋5-330-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／未経験歓迎】インセンティブ有◆頑張った分だけ社員を評価！◆中古車販売・買取の完全反響型の営業
      【業界でもトップクラスのインセンティブ率制度あり／頑張った分だけ社員を評価する会社です】 ■業務内容について 2021年設立、埼玉県さいたま市に本社を置き、中古車販売・買取を完全反響で行っている当社にて、営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・査定フォームからの申し込み・電話・紹介経由の問い合わせ対応 ・顧客訪問等の打ち合わせの調整 ・車の査定（マニュアルに沿って対応・専用システム入力） ・買い取り金額の提示（代表取締役や上司と連携） ・金額に納得いただいた際、契約・お支払いのご案内 ■組織体制について 営業は総勢8名体制となります。 ※入社2か月目から活躍される方も在籍しております。 　主に月5～10万円のインセンティブ取得される方もいらっしゃいます。 ■未経験でも安心 自動車業界や営業未経験者には先輩社員が仕事の流れをしっかり教えており、分からない事は気軽に聞ける環境です。 不明なことは営業中に解決できるので、無駄な残業はありません。 ■業務の特徴について： インセンティブによっては、年収1,000万円も目指すことが可能で 、営業職の平均年収600～700万円（2025年3月現在）となっております。 IKKIの給与制度は固定給＋インセンティブ制。業界でもトップクラスのインセンティブ率を誇り、月収60万以上を稼ぐ社員も多数在籍しています。ガッツリ稼ぎたい、チャレンジしたいという方には最適な環境です。 ■当社の特徴について： より多くの地域のお客様と接点を持ち、誠実で安心のサービスを提供しております。具体的には経験豊富なスタッフにて、顧客目線で納得がいくまで、情報提供～サポート相談体制を築いており、 安心して利用できる環境づくりに努めており、顧客より支持いただいております。具体的には、相場を超えた高価買取や車の市場・相場を熟知した上でのアドバイス等の高いサービス品質に基づいております。
      ＜勤務地詳細1＞ 越谷店 住所：埼玉県越谷市大里１４２－１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大宮店 住所：埼玉県さいたま市西区三橋５丁目３３０－１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 浦和店 住所：埼玉県さいたま市浦和区上木崎６丁目２３－５ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～290,000円 固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経歴や経験に応じて変更いたします。 ※インセンティブによっては、年収1,000万円も目指せます。 ※営業職の平均年収600～700万円（2025年3月現在） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほんじょう不動産

    不動産仲介
    埼玉県本庄市見福2-8-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【本庄】不動産営業◆完全週休2日制／残業10h程／研修充実／入社2年目から700万も可能
      • 締切間近
      【埼玉北部・群馬県◇粗利率10％のインセンティブあり！2年目で年収700万の実績◎残業月10時間程度/社内研修充実/飛び込みなし】 ■業務概要： 当社にて、不動産売買に関する反響営業をお任せします。本庄市を中心に、熊谷市や高崎市、前橋市などのエリアを担当していただきます。 ■職務内容： ・査定業務： 媒体経由で売却を考えているお客様から査定依頼が入ったら、ヒアリングをし、物件がいくらで売れそうか査定をします。 ・物件のお預かり： 査定後、売却を決めたお客様から売却依頼を受けたら、お預かりして購入者を探します。時には自社で物件を買い取ってリフォームなどを施してから貸すことで自社利益として対応することもございます。 ・販売業務： お預かりした物件を媒体に掲載し、購入希望者を募ります。 お客様から購入希望のご連絡を受けたらヒアリングをして、物件のご案内、契約のサポートなどの対応をします。 ※ご依頼は媒体経由となっておりますので飛び込みはなく、完全反響営業です。 ■入社後の流れ ・Zoomの動画研修あり 基礎的な知識(不動産・営業・査定・環境など)を座学でしっかり研修します ・営業同行 3か月～半年程度かけて営業能力をつけていきます。どこの会社に出しても恥ずかしくないビジネスマンになってもらいたいという思いからバックアップの体制を整えております。 ■過去中途入社した方について： 前職ウォーターサーバーの販売や製造職、事務業務など未経験から中途入社されている方も多数いらっしゃいます。 ■インセンティブについて： 売り上げの粗利率10％でインセンティブ制度があり、成長意欲のある人であれば実績に伴ってしっかり稼げます。 ※2年目で年収700万円の実績もございます！ ■働く環境について： 年間休日119日、残業月10時間程度と働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にしながら成長できる職場です。長く安心して働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は、前職の大手小売業で「店舗経営」「経営カウンセリング」「人事社員教育」「店舗開発」の各部門にて計13年間の経験を得た代表が、地元である本庄市に貢献したいとの強い想いから2021年3月会社設立、同年10月に開業した不動産会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市見福2-8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 営業手当（歩合）手数料収入・売却益の１０％支給 ガソリン代支給 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ・頑張り次第で入社2年目～700万円以上の年収可能(実績有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    地方独立行政法人埼玉県立病院機構

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県北足立郡伊奈町大字小室818番地　埼玉県立がんセンター研究棟6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2,800名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全4件
    • 埼玉県民の健康を支える県立病院の事務職員／土日祝休／手当充実
      当機構は埼玉県の中核的な医療機関として、高度専門医療、政策医療を提供する地方独立行政法人です。 これまでのご経験・適性・ご希望を配慮して配属を決定します。 ☆医療業界経験者歓迎いたします！ 【具体的には】 ◆総務 ・病院内の総務 ・職員の給与処理 ・福利厚生関連業務 ◆企画・医事 ・経営分析・改善 ・診療報酬請求管理 ・施設基準届出 ◆会計 ・病院の予算編成 ・支出・収入事務 ・未収金回収　 ◆用度 ・医療機器や医薬品等の購入 【入職後は…】 経験豊富な先輩社員が丁寧に教えます。 わからないこと・不明点があればなんでもご相談ください。 面接時は今までのご経験や今後挑戦してみたい業務について是非積極的にお聞かせください。 【子育て世代も活躍中！】 埼玉県内エリア限定での勤務となり、転居を伴う転勤は発生しません。 また、育休・産休の取得＆復職実績が男女ともに豊富。 時短勤務制度も活用できます。 公務員に準じた福利厚生が整備されているので、プライベートと無理なく両立しながらキャリアを築ける環境です。 ☆明るく温かい対応ができる方を求めています。 必要な知識は入社後に教えていきますので、特別な資格や免許も一切不要！ 人柄重視で採用しております。気になった方はぜひ応募ください！ 入社後の職種変更なし
      【車通勤可（配属先による）／埼玉県内勤務／県外への転勤なし】 埼玉の県立病院または機構本部での勤務です 下記いずれかの施設に配属予定 1：埼玉県立循環器・呼吸器病センター／埼玉県熊谷市板井1696 　　[最寄り駅] 熊谷駅　小川町駅　森林公園駅 2：埼玉県立がんセンター／埼玉県北足立郡伊奈町小室780 　　[最寄り駅]丸山駅(埼玉県) 3：埼玉県立小児医療センター／埼玉県さいたま市中央区新都心1番地2 　　[最寄り駅]さいたま新都心駅北与野駅 4：埼玉県立精神医療センター／埼玉県北足立郡伊奈町小室818-2 　　[最寄り駅]丸山駅(埼玉県) 5：地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 本部／埼玉県北足立郡伊奈町小室818番地　埼玉県立がんセンター研究棟6階 　　[最寄り駅]丸山駅(埼玉県) ★マイカー通勤OK（配属先による） ★埼玉へのUIターン転職も歓迎 ★転居が必要な転勤はありません ※将来的に各県立病院や病院機構本部への異動の場合あり ※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
      月給：22万円以上 ※経験に応じて決定します ＜モデル給与例＞ 職歴10年（32歳）…月給31万8500円 職歴5年（27歳）…月給28万0800円
    • 県立病院での設備職（施設管理・修繕など）／手当充実／土日祝休
      埼玉県内の病院または機構本部にて、施設の設備に関わる業務全般をお任せします。 ◆病院勤務 ------------- 県立病院において、施設管理にかかる業務全般に従事します。 【具体的には…】 ・病院の施設・設備等（空調、エレベーター、医療ガス、消防設備等）の維持管理 ・施設改修等の設計・積算・発注・契約 ・院内からの施設・設備に関する問い合わせ対応 ・建物管理や清掃等の各種委託に関する業務 ・契約業者との連絡調整、業務の監督 ◆本部勤務 ------------- 県立病院機構本部において、大規模施設工事にかかる業務全般に従事します。 【具体的には…】 ・施設増改築工事の設計・積算・発注・契約・工事監理に関する業務 ・施設整備に関する予算編成や計画策定の補助 ・各病院との連絡調整や相談対応 ◆入職後は… --------------- 先輩社員と現場を担当いただき、ご経験に応じて少しずつ業務をお任せします。 経験や知識・スキルなどに応じて案件を割り当て、成長を支援していきますのでご安心ください！ 維持管理業務を中心に幅広い業務に挑戦できます。 お持ちの資格やスキル、ご経験を活かしながら、自身の活躍の場を広げてくださいね！
      【車通勤可（配属先による）／埼玉県内勤務／県外への転勤なし】 埼玉の県立病院または機構本部での勤務です 下記いずれかの施設に配属予定 1：埼玉県立循環器・呼吸器病センター／埼玉県熊谷市板井1696 　　[最寄り駅] 熊谷駅　小川町駅　森林公園駅 2：埼玉県立がんセンター／埼玉県北足立郡伊奈町小室780 　　[最寄り駅]丸山駅(埼玉県) 3：埼玉県立小児医療センター／埼玉県さいたま市中央区新都心1番地2 　　[最寄り駅]さいたま新都心駅北与野駅 4：埼玉県立精神医療センター／埼玉県北足立郡伊奈町小室818-2 　　[最寄り駅]丸山駅(埼玉県) 5：地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 本部／埼玉県北足立郡伊奈町小室818番地　埼玉県立がんセンター研究棟6階 　　[最寄り駅]丸山駅(埼玉県) ★マイカー通勤OK（配属先による） ★埼玉へのUIターン転職も歓迎 ★転居が必要な転勤はありません ※将来的に各県立病院や病院機構本部への異動の場合あり ※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
      月給22万円以上＋各種手当 ※給与は、経歴に応じて決定します。 ＜モデル月給例＞ 設備職（主任級採用）…月給31万8,500円＋手当（4年制大学卒 32歳 経験10年） 設備職（技師級採用）…月給28万800円＋手当（4年制大学卒 27歳 経験5年）
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    株式会社イードア

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県川口市栄町3-10-3みどりビルディング3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口市】住宅リフォームの施工管理 ◆直行直帰可／土日休み／東証スタンダード上場の関連会社
      【経験を活かして働き方整えたい方歓迎！／泊りの出張・転勤なし／直行直帰Ok】 ■職務概要： 埼玉県南部および東京23区を施工エリアとして、主にマンションのリノベーションの施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 営業担当が受注した案件（マンションのリノベーションを中心に、戸建てや外装等）の工事内容を確認します ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・顧客との打ち合わせ ・資料作成（予算書・工程表などの各種書類の作成） ※埼玉県南部および東京23区をメインで施工を行いますので泊りの出張等は発生致しません。 ※3日に1度ほどの現場訪問になります。外泊もありません。 【変更の範囲：無】 ■工事規模： ・受注金額：300万～1,000万円 ・戸建て・マンションのリノベーション工事がメイン ★施工実績★～当社HP～ https://www.edoor.co.jp/ ■組織構成： 配属先となる工事部には4名（40代の工事長1名、30代の次長1名、30代、60代の係長2名）が在籍しています。 ■入社後の教育体制： 入社後は上司や同僚がしっかりとサポートします。まずは事業部長と現場同行し、現場の雰囲気を掴んでいただきます。 自身のスキルや挑戦したいことに合わせ、案件を選択することも可能です。描きたいキャリア等を相談の上、各業務に携われます。 ■当社について： 【東証スタンダード市場上場の関連会社】 東京都内を中心にマンション・戸建て住宅のリフォーム工事を行っています。上場企業の完全子会社ですので、経営が安定しており、腰を据えて働くことができます。 【技術力】 イードアの住宅リフォームは、Art（芸術）でありScience（科学）であります。Artはデザイン（設計力）であり、Scienceは、匠の技術（施工力）であり、あくなき品質の向上を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市栄町3-10-3 みどりビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～376,400円 固定残業手当/月：55,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＣＭ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県春日部市緑町4-9-28
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【埼玉/春日部】機械部品の購買・調達◇創業60年以上の安定メーカー/残業少/年休123日
      【転勤なし/人々の生活の身近なものに貢献/丁寧なOJTで安心スタート/大手との取引多数】 当社は液晶・有機EL製造に欠かせない洗浄装置を手がける装置メーカーです。担当社員の定年退職に伴い、体制強化を目的に購買専任担当を募集します。 ■業務概要 当社の機械部品購買部門にて、一般部品及び一次加工品の調達業務を担当いただきます。経験やスキルに応じて業務をお任せし、将来的には図面確認・発注対応など、最上流工程までチャレンジできる環境です。主に協力会社（機械部品商社）とのやり取りが中心となります。 ■業務詳細 ・一般部品の発注、納期管理、価格調整、相見積り取得 ・部品在庫状況の確認、社内製造部門との連携 ・一次加工品（素材から加工まで）の購買業務 ・図面の確認および発注内容の精査（経験者の場合） ・サプライヤー開拓や新規協力会社の選定（希望・経験に応じて） ・トラブル発生時の調整やサポート（入社直後は担当外） 未経験の方は、PC入力や在庫データ管理等の補助作業からスタートし、OJTを通じて段階的に業務を習得いただきます。 ■扱うサービス ・機械部品、シリンダーやベアリング等の一般部品 ・素材から加工まで対応する加工部品 ■組織構成 購買部門は50代のメンバー1名と、部長兼任の社長が在籍。少数精鋭で連携が取りやすい環境です。 ■教育体制 未経験者でも安心して学べるOJTやサポート体制を整備。段階的に業務を覚えられます。 ■働く魅力： ・未経験から専門性の高い購買スキルが身につきます ・入社後1年間は残業なし、繁忙期でも月10時間程度です ・価格交渉に追われるのではなく、安定した取引が中心です ■想定されるキャリアパス 一般部品の購買から始め、一次加工品調達、最上流工程へのステップアップやサプライヤー開拓等、幅広い業務に挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は前身会社より60年以上の歴史を持つ産業用装置メーカーです。液晶パネルや有機EL製造工程で使用される洗浄装置・乾燥炉及びマテハン関係を営業製品とし、設計から製作、導入、アフターサービスまで一貫して対応しています。少量多品種の受注生産を強みとし、品質・価格・納期のバランスを重視したものづくりで、国内外の幅広い顧客から信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市緑町4-9-28 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月､12月） ■精勤手当：1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/春日部】機械部品の購買・調達◇大手取引多数の創業60年以上安定メーカー/残業少/年休123日
      【転勤なし/図面確認～一次加工品調達まで担当/人々の生活の身近なものに貢献/大手との取引多数】 液晶・有機EL分野向け洗浄装置メーカーとして60年以上の実績を持つ当社。購買担当者の定年退職により、加工品調達まで担える即戦力人材を募集しています。長期的に中核を担っていただける方を求めています。 ■業務概要 機械装置に使用される部品の購買・調達業務全般をお任せします。一般部品から一次加工品まで、経験に応じて幅広く担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・一般部品の発注、納期管理、相見積もり対応 ・図面をもとにした一次加工品（素材～加工）の発注業務 ・協力会社（主に機械部品商社）との調整・折衝 ・新規サプライヤー開拓 ※まずは一般部品の購買業務からキャッチアップいただきます ■取り扱い製品： ・下記製品を国内外問わず大手～中小企業までに導入されております。 ・洗浄装置関連→受入洗浄装置、現像装置、ITO膜付前洗浄装置、成膜前洗浄装置、面取後セル洗浄装置、偏光板接着前洗浄装置、ほか多数（詳細は同社ホームページに掲載） ・乾燥炉関連→CFポストベーク炉、PI本ベーク炉、シール硬化炉、など ■組織構成 購買部門は50代担当者1名＋社長（部長兼任）です。加工品調達を担える人材として、裁量を持って業務を進められます。 ■働く魅力 ・図面確認から加工品調達まで、購買の上流工程に携われる ・加工調達は1週間～3か月スパンの案件もあり、やりがいの大きい業務 ・入社後1年は残業なし、以降も月10時間程度 ・安定した調達先が中心で、価格交渉に追われない環境 ■想定されるキャリアパス 一般部品の購買から始め、一次加工品調達、最上流工程へのステップアップやサプライヤー開拓等、幅広い業務に挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は前身会社より60年以上の歴史を持つ産業用装置メーカーです。液晶パネルや有機EL製造工程で使用される洗浄装置・乾燥炉及びマテハン関係を営業製品とし、設計から製作、導入、アフターサービスまで一貫して対応しています。少量多品種の受注生産を強みとし、品質・価格・納期のバランスを重視したものづくりで、国内外の幅広い顧客から信頼を獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市緑町4-9-28 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月､12月） ■精勤手当：1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＢＳ株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    埼玉県越谷市千間台西2-5-7
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／越谷】整備士（BYD）～冷暖房完備・工具完備／インセンティブ有／水木休み～
      ～輸入車整備の未経験の方も活躍できます／整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎～ ■職務概要： 整備士として、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。主に、お客様の車の車検・点検・整備・修理などをお任せします。 ■1日のお仕事の流れ： ◇9:30：全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。 ◇各店舗の営業時間が来たら開店：アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。 ◇12:00：ランチタイム ◇13:00：午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 ◇18:30：工具や現場の片付け・清掃をして退社 ■教育体制： 社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、スタートをしっかりとサポートいたします。安心して飛び込める環境を整えています。 ■当社について： おかげさまで創業から40年。鈑金塗装や修理、新車・中古車の販売などを手掛ける当社。豊富な設備と技術で多岐にわたりサポートします。皆さまに快適なカーライフの提供をすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BYD AUTO 越谷 住所：埼玉県越谷市谷中町4-2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力考慮します。 ■昇給：随時（業種ランク制） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｐｉｃｋ　ｓｔｏｒｙ

    その他
    埼玉県所沢市中富1588-10長谷川第一ビル１階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取営業／月収60万円可／毎月インセン有／未経験OK
      epick storyの買取営業で、今より収入も環境もワンランク上の未来へ。 ◆ 売り込む営業ではなく、買う営業 ◆ ご来店されたお客様やお問い合わせいただいたお客様へ、ブランド品・時計・貴金属などの査定・買取をご案内する仕事です。飛び込み営業や無理な売り込みはなく、「売りたい」とご相談に来られたお客様への対応が中心となります。 ―― 取り扱う商品例 ―― ＜時計＞ Rolex、Patek Philippe、HUBLOT など ＜ハイブランド＞ Louis Vuitton、CHANEL、HERMES、Dior など ＜その他＞ ジュエリー・ダイヤモンド・金・プラチナ・カメラ・骨董品・金券 など ◆ 働きながら“価値がわかる人”へ ◆ この仕事の魅力は、収入だけではありません。ブランド品や高級時計、ジュエリーなど、本物の価値や市場相場を学びながら働けます。日常ではなかなか触れられない商材を扱うため、自然と見る目や知識が身につき、自分自身の市場価値も高めていけます。 ◆ 未経験から育てる教育体制 ◆ 入社後は、リユース業界歴10年以上の先輩社員が基礎から丁寧に研修。接客方法、査定の流れ、商品知識、真贋の見極め方までしっかり学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。理解できるまで繰り返し教える文化があるため、知識ゼロでも着実に成長できます。 ◆ 頑張りは収入へ直結 ◆ 固定給に加え、毎月インセンティブを支給。成果や頑張りがしっかり評価される環境のため、月収60万円以上を実現している社員も在籍しています。今の仕事より収入を上げたい方にも最適な環境です。 ◆ 将来の選択肢も広がる ◆ 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長として店舗運営を任される道はもちろん、ブランド・時計の販売店責任者として活躍する道もあります。さらに市場で商品を買い付けるバイヤー職や、新規事業、独立など、多彩なキャリアを描ける環境です。
      ＼転勤なし！／埼玉県での勤務になります。 【買取大吉】飯能駅北口店　埼玉県飯能市柳町22-9 【買取大吉】狭山中央通り店　埼玉県狭山市中央4-25-1 【買取大吉】フーコット飯能店　埼玉県飯能市新光1-5 【新店舗（埼玉県入間市）】 研修店舗は【買取大吉】飯能駅北口店・【買取大吉】狭山中央通り店の両店舗で行います。 飯能市・入間市・狭山市に通勤可能な方からのご応募をお待ちしております。 【本社】 埼玉県所沢市中富1588-10 長谷川第一ビル 1階
      【月給】：300,000円～350,000円＋毎月インセンティブ＋賞与 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定いたします。 ※未経験の方は月給300,000円以上スタート可能。 ※経験者の方は月給350,000円以上・400,000円以上でのスタートも可能です。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 ＼インセンティブについて／ 成果や頑張りに応じて、毎月インセンティブを支給いたします。 年齢や社歴ではなく、結果を正当に評価する制度のため、収入アップを目指しやすい環境です。 月収60万円以上を実現している社員や、年収1200万円クラスの実績もあります。 ＼賞与について／ 業績に応じて賞与を支給いたします。 会社の成長や利益は、社員へしっかり還元していく考えです。 ＼epick storyの給与制度／ 安定した固定給で生活を守りながら、 インセンティブで人生を引き上げる。 今より収入を上げたい方に最適な給与体系です。
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    ウェルパーソンズ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】医療・介護機器の法人営業＊土日休／月給32万～／業界経験不問◎コンサルティング
      • 締切間近
      医療法人・社会福祉法人・民間の介護事業者など医療福祉分野に営業をしていただきます。 既存顧客様との関係を大切にする深耕営業なので、情勢に合わせ継続的提案する内容を変化させながら、実績を手ごたえにする喜びがあります。 また、将来的には営業に留まらず、海外人材企画や顧客先のコンサルティング領域でのスキルを広げていただく可能性もあります。 ■業務内容： 介護施設へのICT機器販売から運用定着までの支援（伴走型） 消耗品～機器までの全面的な商品提案・納品 福祉用具レンタル 部門の戦略、実行計画の立案 ■業務の詳細： 期待するのは特定の商品を販売していくのではなく 取引先担当者（マネージャー・事務長など）との関係構築をし、お客様の課題解決を目指す提案型営業です。 （1）福祉用具営業： 住み慣れた在宅生活を続けられるため手すりや生活補助具等を提案いただきます。 例えば手すりひとつでも、手の置きやすい場所によっては床と天井に突っ張ってつけるのか置くタイプのものなのかでも違います。 そこをお客様と一緒に調整したり、生活面から見極めてご提案いただきます。 そのため無作為な新規営業はありません。 （1）コンサルティング営業： 福祉用具営業での実績を経て携わっていただきます。 介護施設立ち上げに向けたサポートを幅広く行うため、初期の物品はリハビリ機器数種類から入浴機器、またテーブル・棚・介護ベッドまで様々です。 ゆくゆくはケアサポートグループのノウハウを活かして運営コンサルティングにも携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 組織全体では現在20代～60代の経験豊富な社員が活躍しています。 部長：男性50代 副部長：男性60代（営業） 係長：女性40代（外国人材部門） リーダー：女性20代・30代（ともに外国人材部門） 事務：女性2名(50代・40代) 営業経験豊富な社員がOJTいたしますので不安なことがあってもサポートいたします。 ■当社について： 当社は地域密着型の介護施設を運営するケアサポート株式会社の100％出資の子会社です。地域で愛される企業として介護施設を展開。その介護現場で培ったノウハウを活用し、施設運営で直面する数々の課題をお客様とともに現場目線で解決のサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウェルパーソンズ株式会社 住所：埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-916-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～420,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 420,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考時の評価を踏まえ、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■ポジション グループ共通の定性・定量評価の他、日ごろの姿勢を総合的に見て適正に行います。 ポジションに空きがなく上がれないということはありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団たすく

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県所沢市宮本町2-11-11ＭＯＡ５ビル２F-Ａ
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【航空公園駅近】看護師◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆賞与4ヶ月分の実績◆福利厚生充実◎
      ～年間休日120日以上／土日祝休み／住宅手当あり◎／賞与4ヶ月分の実績／西武新宿線『航空公園駅』から徒歩4分～ ■業務内容： ・在宅医療を行うクリニックでの看護業務をお任せします。 ■業務詳細： ・往診同行 ・電話対応 ・他医療機関・事業所等との相互伝達等 ※業務の必要性から担当業務の変更を行う場合があります ■訪問エリア： ・所沢市・入間市・狭山市・川越市・ふじみ野市・富士見市・三芳町・新座市・清瀬市・東村山市　など ＼魅力ポイント／ ・年間休日120日以上と、お休みもしっかりとれる環境です。 ・定時は17時半と早めですので、ご家庭をお持ちの方も無理なく働けます。 ■当院について： ・当院は在宅医療に特化した「機能強化型在宅療養支援診療所」です。 ・2022年に所沢市宮本町にリニューアルオープンいたしました。 ・お一人で通院が困難な患者様のご自宅やご施設などに定期的に医師がお伺いし、健康管理をしております。 ・訪問エリアは所沢市、入間市、挟山市などが対象です。 【診療時間】 09：00～12：00 13：00～17：00 【休診日】 土曜日・日曜日・祝日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市宮本町2-11-11 ＭＯＡ５ビル２F-Ａ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ■その他固定手当： ・資格手当20,000円 ・職務手当10,000～20,000円 ■別途支給手当： ・皆勤手当：5,000円 ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【航空公園駅近】准看護師◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆賞与4ヶ月分の実績◆福利厚生充実◎
      ～年間休日120日以上／土日祝休み／住宅手当あり◎／賞与4ヶ月分の実績／西武新宿線『航空公園駅』から徒歩4分～ ■業務内容： ・在宅医療を行うクリニックでの看護業務をお任せします。 ■業務詳細： ・往診同行 ・電話対応 ・他医療機関・事業所等との相互伝達等 ※業務の必要性から担当業務の変更を行う場合があります ■訪問エリア： ・所沢市・入間市・狭山市・川越市・ふじみ野市・富士見市・三芳町・新座市・清瀬市・東村山市　など ＼魅力ポイント／ ・年間休日120日以上と、お休みもしっかりとれる環境です。 ・定時は17時半と早めですので、ご家庭をお持ちの方も無理なく働けます。 ■当院について： ・当院は在宅医療に特化した「機能強化型在宅療養支援診療所」です。 ・2022年に所沢市宮本町にリニューアルオープンいたしました。 ・お一人で通院が困難な患者様のご自宅やご施設などに定期的に医師がお伺いし、健康管理をしております。 ・訪問エリアは所沢市、入間市、挟山市などが対象です。 【診療時間】 09：00～12：00 13：00～17：00 【休診日】 土曜日・日曜日・祝日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市宮本町2-11-11 ＭＯＡ５ビル２F-Ａ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ■その他固定手当： ・資格手当20,000円 ・職務手当10,000～20,000円 ■別途支給手当： ・皆勤手当：5,000円 ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レップシード

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3大宮マルイ7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】ITサポート担当◆残業月2.8H／年休128日◆社員１人１人を大切にする小規模企業
      • 締切間近
      ～年休128日／８割の社員が前職より年収UP／無借金経営／入社日に有給休暇付与／面接1回のみ～エンジニアの“働きやすさ”と“将来”を本気で考える会社です。プライベートを大切にできる安定した働き方を叶えませんか？ ■仕事内容 サポートエンジニアとして顧客先に常駐または在宅で、ヘルプデスク業務、情報システム部門の業務支援を担当していただきます。経験が浅い方は、先輩社員と一緒の案件、もしくは経験レベルに応じた無理のない案件にアサインし、先輩社員がメールやチャットでサポートします。 ■参画案件例： ・パッケージ導入対応：顧客先でWindowsServer上のパッケージ導入作業（構築やデータの移行、パラメータ設定） ・ヘルプデスク支援：ユーザからのシステム使用方法や不具合の問合せ対応、各種ソフトウェアのインストール ・PCキッティング：Windows10キッティング、PC在庫管理、マニュアル作成・更新 ■働き方 残業月3時間程度と非常に働きやすいです。残業少ない理由として、案件参画前に“残業実績”や“プロジェクトのスケジュール”を必ず精査し、稼働が高くなりそうな案件は避けています。また、月中に勤怠をチェックし、負荷が高い場合は営業へ調整依頼を行う徹底した管理体制があります。 ■当社の特徴： ◇経営者含め社員全員がエンジニア エンジニアの仕事に対する理解・配慮が全社的にあります！ 社員への給与還元率も高く設定出来ています！気軽にコミュニケーションが取りやすい雰囲気の会社です。 ◇社員の自己実現・能力発揮を最優先 参画候補の案件は全て社員に公開し、社員本人が最終決定します。 自己実現やキャリア形成を主体的に取り組むことができます！ ◇透明性のある人事評価制度 目標管理評価、売上実績評価、業務定性評価を組み合わせた人事評価制度により、納得感を持って業務を遂行できます！年１回、売上単価の社員還元率約70～85%を基準とした給与テーブル、透明性のある人事評価制度を策定しています。評価ポイントや達成レベル毎の成果に対する報酬が明確であり、納得感を持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 支払方法：年俸の1/12を毎月支給年額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：33,916円～56,527円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,916円～473,193円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ・実務経験3年前後：約300～350万 ・実務経験5年以上、部下の指導経験有り：約350～450万 ・実務経験7年以上、リーダー経験または上流工程の経験有り：約400～500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏内／在宅】システムエンジニア◆設立５期目／社員１人１人を大切にする小規模企業／残業月2.8H
      • 締切間近
      ～年休128日／８割の社員が前職より年収UP／無借金経営／入社日に有給休暇付与／面接1回のみ～ ■仕事内容： システムエンジニアとして顧客先に常駐または在宅で、システム開発作業を担当していただきます。担当工程は、上流（要件定義、設計）から下流（製造、検証）まで様々で、得意な工程だけ集中的に担当する場合や一貫して全行程を担当する場合など案件によって異なります。参画候補の案件は全て社員に公開し、社員自身で最終決定します。 ■参画案件例： ・見積書管理システム 業種：建設 言語：C#、WPF DB：SQL?Server 担当工程：基本設計～テスト ・薬局向け在庫管理システム 業種：医療 言語：VB、C#、ASP.NET DB：Oracle 担当工程：詳細設計～テスト ■当社の特徴： ◇経営者含め社員全員がエンジニア エンジニアの仕事に対する理解・配慮が全社的にあります！社員への給与還元率も高く設定出来ています！ ◇オープン且つフラットな組織 社員と上司・経営者は対等な関係であることを前提に、職位や年齢に関わらず自由に発言できる環境を実践しています。気軽にコミュニケーションが取りやすい雰囲気！ ◇社員の自己実現・能力発揮を最優先 参画候補の案件は全て社員に公開し、社員本人が最終決定します。自己実現やキャリア形成を主体的に取り組むことができます！ ◇透明性のある人事評価制度 目標管理評価、売上実績評価、業務定性評価を組み合わせた人事評価制度！年1回、売上単価の社員還元率約70～85%を基準とした給与テーブルを策定。評価ポイントや達成レベル毎の成果に対する報酬が明確であり、納得感を持って業務に取り組むことができます。 ◇令和３年設立企業 会社組織の仕組み作りに携われ、会社とともに成長していく面白さがあります！小さい会社ですので社員同士はもちろん、経営者との距離も近くて安心感・一体感のある会社であり、ハラスメントや人間関係で悩むことはありません！ ■採用背景： 事業を開始して４年が経過した社員８名の小さなスタートアップ企業で事業拡大に向け一緒に働く仲間を募集。ただ単に売上や利益を増やすのではなく、チームとなって協力して仕事を成し遂げることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 支払方法：年俸の1/12を毎月支給年額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：33,916円～79,137円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,916円～662,470円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ・オープン系開発経験3年前後／約300～400万 ・オープン系開発経験5年以上、チームリーダーまたはリードエンジニア／約400～550万 ・オープン系開発経験8年以上、PL・PMまたはスペシャリスト／約500～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋ．Ｓホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県越谷市千間台西2-5-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉／成田】自動車整備スタッフ（未経験可）◆冷暖房完備／ボルボ／資格取得支援有／賞与年2回有
      ～整備士◆未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリアアップ可能～ ■仕事内容： ・当社では輸入車ブランドを取り扱い、かつ中古車事業等も展開しています。地域に寄り添った事業展開で、お客様に快適なカーライフをご提供しています。 ・今回は千葉県に店舗を構える【ボルボ・カー成田】にて自動車整備士を募集します。 ■1日の業務の流れ： ・基本的には事前予約をいただいたお客様の対応をします。当日急遽修理等が発生したお客様もご来店されますので、分担するなどして対応をします。整備に慣れてきたら、お客様に対して整備内容のご説明をする業務もお任せします。 （1）9:30：出社／全体朝礼後、メカニック／サービスチーム内にて1日の作業内容を確認、業務振り分けをします。 （2）10:00：開店／整備業務を開始します。来店されたお客様の車の状態を確認し、ブレーキの摩耗やオイルなどの状態を点検します。 （3）12:00：昼休憩／チームの仲間や営業メンバーと会話なども楽しみながら、気分転換をします。 （4）13:00：午後は引き続き業務に戻ります。新車のアクセサリー取り付け業務が発生する場合もあります。 （5）18:30：現場の片付け／清掃をし、1日の業務が終了となります。 ■教育体制： ・入社時は資格を持っていなくても問題ありません。まずは先輩の業務を見て勉強しながら、三級自動車整備士の資格取得を目指しましょう。資格取得に必要な費用は会社が負担しますのでご安心ください。 ・また、現在資格を持っている方でも、さらにその上の二級、一級を目指すことも可能です。 ■職場環境： ・現在は19歳～50代までと幅広い世代の自動車整備士が所属しています。不明点なども気軽に聞けるような体制を整えています。部署を超えての交流もあり、活気ある雰囲気です。 ・未経験でもしっかり教えます。経験者はすぐに活躍できる環境あります。 ・明るく、綺麗な労働環境です。 ・設備が整っているから安心して飛び込めます。 ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボルボ・カー成田 住所：千葉県成田市不動ケ岡2160 勤務地最寄駅：京成本線／京成成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給随時（業種ランク制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 ■賞与： ・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【調布/板橋/西東京】自動車整備スタッフ（未経験可）◆冷暖房完備／VW／資格取得支援有／賞与年2回有
      ～整備士◆未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリアアップ可能～ ■仕事内容： ・当社では輸入車ブランドを取り扱い、かつ中古車事業等も展開しています。地域に寄り添った事業展開で、お客様に快適なカーライフをご提供しています。 ・今回は東京都に店舗を構える【フォルクスワーゲン調布】【フォルクスワーゲン板橋】【フォルクスワーゲン西東京】のいずれかにて自動車整備士を募集します。 ■1日の業務の流れ： ・基本的には事前予約をいただいたお客様の対応をします。当日急遽修理等が発生したお客様もご来店されますので、分担するなどして対応をします。整備に慣れてきたら、お客様に対して整備内容のご説明をする業務もお任せします。 （1）9:30：出社／全体朝礼後、メカニック／サービスチーム内にて1日の作業内容を確認、業務振り分けをします。 （2）10:00：開店／整備業務を開始します。来店されたお客様の車の状態を確認し、ブレーキの摩耗やオイルなどの状態を点検します。 （3）12:00：昼休憩／チームの仲間や営業メンバーと会話なども楽しみながら、気分転換をします。 （4）13:00：午後は引き続き業務に戻ります。新車のアクセサリー取り付け業務が発生する場合もあります。 （5）18:30：現場の片付け／清掃をし、1日の業務が終了となります。 ■教育体制： ・入社時は資格を持っていなくても問題ありません。まずは先輩の業務を見て勉強しながら、三級自動車整備士の資格取得を目指しましょう。資格取得に必要な費用は会社が負担しますのでご安心ください。 ・また、現在資格を持っている方でも、さらにその上の二級、一級を目指すことも可能です。 ■職場環境： ・現在は19歳～50代までと幅広い世代の自動車整備士が所属しています。不明点なども気軽に聞けるような体制を整えています。部署を超えての交流もあり、活気ある雰囲気です。 ・未経験でもしっかり教えます。経験者はすぐに活躍できる環境あります。 ・明るく、綺麗な労働環境です。 ・設備が整っているから安心して飛び込めます。 ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フォルクスワーゲン調布 住所：東京都調布市仙川町3-17-8 勤務地最寄駅：京王線／仙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フォルクスワーゲン西東京 住所：東京都西東京市東伏見6-5-10 勤務地最寄駅：西武新宿線／東伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フォルクスワーゲン板橋 住所：東京都板橋区坂下1-2-1 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給随時（業種ランク制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 ■賞与： ・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーエムアカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県越谷市大字袋山1424-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【草加市】学習塾の教室長◆生徒に寄り添う◆研修充実◆「やる気スイッチ」でおなじみの学習塾
      ～複数教室展開を見据えた増員募集◎／CMでお馴染みの個別指導学習塾「スクールIE」の株式会社やる気スイッチグループ、オリコン顧客満足度上位 ～ ■業務内容： 教室運営業務全般を担当していただきます。 未経験の方でも、当社ならではの充実した研修制度を通じてスキルを磨くことができます。 ※基本的に授業を行うことはありません。 ■仕事の魅力： ・「生徒一人ひとりの第一志望合格へ導く」ことをモットーに生徒全員に最後まで寄り添い、伴走します。 ・基本的には自らは授業をせず、教室運営に尽力できます。 ・複数教室展開を見据える中でゆくゆくはそれらをマネジメントできる方の育成を目指しています。 ■入社後の流れ： ＜未経験から1年で教室長に！充実の研修とフォロー制度＞ 【入社後1～2か月後】 本部にての２週間の研修を受講、学習指導、保護　者へのヒアリング等、基本的なスキルを取得していただきます。 【3～4か月目】 OJTにて副教室長としての立ち回りを開始。並行して学習塾　向けの学校説明会に参加するなど、知識の習得もしていきます。 【6か月目～】 1年後の教室長としての独り立ちに向け、引継ぎ等開始。 ■当社について： スクールIEが確立した独自性の高い指導方法は2020年オリコン顧客満足度調査の「小学生　個別指導塾　首都圏」「大学受験 個別指導塾 現役 首都圏」「高校受験 個別指導塾 甲信越・北陸」の項目で上位を獲得。 全国のやる気スイッチグループ全ブランドの教室を対象に今までの入会数の向上や、販促活動での実績を称えて年に一度、表彰を行っております 。表彰された販促活動については直営教室を含む全教室に展開されることもあり自身の仕事の影響の大きさをダイレクトに実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉県草加市の新規開設校 住所：埼玉県草加市旭町4-9-25 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 草加市及び近隣のエリア 住所：埼玉県草加市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～287,800円 固定残業手当/月：60,000円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 年収400万円／入社3年目／スクールマネージャー（月給30万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士商工マシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県新座市野火止2-5-34
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/新座】機械設計◆40・50代活躍中！オーダーメイド設計／カッターやプレス機の老舗メーカー
      ～モノづくり業界を支える老舗メーカー／ワークライフバランス抜群／年間休日125日／土日祝休み／メリハリをつけて働ける環境◎～ 自動車や半導体、スマートフォン、医療機器など、幅広い製造工場で使用するカッターやプレス機の老舗メーカーである当社は、1963年の創業から、「システム創造企業としてお客様に愛される装置の提供」を理念に、困難な問題を柔軟な発想と迅速な対応力で応え、多くのお客様から支持されてきました。 ■業務内容： スマホカバーや食品容器のふた等を製造する製造機械の機械設計業務となります。顧客の要望を基に、2D/3D CADを使用してオーダーメイドの設計を行います。 ■具体的な業務： ・顧客の要望をヒアリング ・2D/3D CADを使用して図面を作成 ・部品の選定や設計全般を対応します ※プレス機ラミネーター機切断機の基本図面をもとに新規装置の設計を一からしていただきます。当社の装置は主にポリエステルフィルム等を加工する装置がメインです。 ※CADはAUTO CAD（主に2次元）を使用します。　 ※一品ずつオーダーメイドで設計するため、顧客ごとのニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 ※国内大手メーカーを中心とした顧客との打ち合わせや、製品の試作・評価も担当します。 ■組織構成： 設計課は現在、20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代2名の計7名の社員が活躍しております。 ■バツグンの働きやすさ： ◎残業月25時間ほど／土日祝休みの完全週休2日制 ◎転勤もございませんので、腰を据えて働ける環境が整っています ■当社について： 私達は、エレクトロニクス、医療、半導体、エネルギーなどの分野で製造を支えている生産工場の自動省力化に貢献すべく、日夜技術の改革を行い生産をシステム化して設備という道具に置き換えお客様に提供しております。多くの困難な問題を柔軟な発想とスピーディーな対応力でお応えし多くのお客様から共感を頂いております。1963年に創業して以来常に、システム創造企業としてお客様に愛される装置を提供する企業でありたいと願っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市野火止2-5-34 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※前年度実績 1月あたり2,500円～5,500円 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度支給実績 計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/新座】制御設計◆カッターやプレス機の老舗メーカー／40・50代活躍中！／年休125日
      ～モノづくり業界を支える老舗メーカー／ワークライフバランス抜群／土日祝休み／転勤なし／メリハリをつけて働ける環境◎～ 自動車や半導体、スマートフォン、医療機器など、幅広い製造工場で使用するカッターやプレス機の老舗メーカーである当社にて、工業用工作機や医療用精密機械などの制御設計をおまかせします。 ■具体的な業務： 自動車や半導体、携帯電話、医療機器などの生産で使用されるカッターやプレス機の制御をお願いします。 制御の構想設計・詳細設計のほか、取扱説明書の作成、アフターサービスまで全工程に携わります。 ・クライアントと打ち合わせ ・制御設計 └電気部品(PLC、ブレーカー、リレー、サーボモーター、各種センサ)の選定 └回路図を作成 └シーケンサーのプログラム組み └装置の制御 ・試運転・調整 ・クライアントの立ち会い ・完成・出荷・納品 ※PLC（三菱製orキーケンス製）・タッチパネル（キーケンス製）の制御経験がある方は大歓迎です！ ※年1～2回は立ち会いで国内外への出張の可能性あり ■入社後： 入社後は既成装置の制御から従事し、業務の理解を深めることからスタートします。 ■組織構成： 制御課には、20代2名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名の計7名の社員が在籍しております。 ■バツグンの働きやすさ： ◎残業月25時間ほど／土日祝休みの完全週休2日制 ◎転勤もございませんので、腰を据えて働ける環境が整っています ■当社について： 私達は、エレクトロニクス、医療、半導体、エネルギーなどの分野で製造を支えている生産工場の自動省力化に貢献すべく、日夜技術の改革を行い生産をシステム化して設備という道具に置き換えお客様に提供しております。 多くの困難な問題を柔軟な発想とスピーディーな対応力でお応えし多くのお客様から共感を頂いております。 1963年に創業して以来常に、システム創造企業としてお客様に愛される装置を提供する企業でありたいと願っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市野火止2-5-34 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※前年度実績 1月あたり2,500円～5,500円 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度支給実績 計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｉｒｓｔ　Ｌｉｇｈｔ

    居酒屋・バー
    埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-2-181208
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／東京／埼玉】モロッコ料理の飲食スタッフ◆未経験大歓迎◆百名店選出！残業20h以内程度
      【百名店選出の『ホップトリップ』を運営／飲食や店舗ビジネス、経営に興味がある方へおすすめ！／独自の調理マニュアルや教育システムあり／未経験でもしっかり活躍できる環境】 モロッコ料理とクラフトビール専門店『ホップトリップ』の店舗スタッフとして、接客・簡単な調理補助からスタートし、ゆくゆくは店舗運営全般を担っていただきます。勤務地は既存店舗の「たまプラーザ店」、4月オープンの「浦和店」、また今後新規オープン予定を見据えた都内店舗いずれかご相談の上決定となります。 ＼育成前提の採用のため、業務経験などは一切不問／ ＼月8日以上休に加えて年9日自由に使える休暇あり※有休は別途取得可／ ＼SNS集客・メニュー考案等にも挑戦◎／ ■業務内容： ・ホール業務（ご案内、オーダー、提供、会計） ・調理補助（盛り付け、簡単な仕込み、洗い場など） ・衛生管理・店内清掃 ・在庫・発注管理 ・アルバイトシフト作成・教育・勤怠管理 ◇希望に合わせて、ゆくゆく以下業務も担っていただくことを期待しております ・売上・原価管理、数値分析 ・SNS／WEBを使った集客・PR ・新メニューの企画・既存メニュー改善 ■組織：1店舗あたり正社員4名体制（店長1名＋スタッフ3名）が在籍（20～40代中心）。常時2～3名体制で運営しており、相談しやすい距離感のチームです。 ■入社後： ・1～2ヶ月：OJTでホール・調理補助・基本オペレーションを習得 ・3ヶ月目以降：一通り自走しつつ、希望に応じて数値分析やPR、メニュー企画にも段階的にチャレンジ！早期にリーダー・店長を目指せます ■働く環境の魅力： ・残業月20時間以内程度 ・月8日休＋年間9日特別休暇／有給あり（半年後10日） ・交通費全額支給、まかない・制服・健康診断あり ■企業の魅力： ・飲食店舗経営と、ホテル経営コンサルティングを行う成長企業です。今後更なる店舗拡大も目指しております。 ・店舗の顔として店長へのキャリアアップも可能ですが、それだけでなくホテル／飲食店向けコンサルタントや、本社人事・広報・マーケティング、フランチャイズとしての独立といった多彩なキャリアパスが選べます。 ・「現場で腕を磨きながら、将来は経営やコンサルにも挑戦したい」方にフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホップトリップ　たまプラーザ店 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘２丁目１８ ２２Petite cerisier 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホップトリップ　浦和店 住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町１丁目10-21 テイスティービル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新規店舗（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給: 年1回（4月） 賞与: 年2回（7月、12月）※業績に応じて支給 年収例: 店長職 500万円（月給＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバークリーン

    警備・清掃
    埼玉県鶴ヶ島市大字中新田101-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品工場の清掃・衛生管理◆未経験歓迎・夜勤なし！◆住宅手当あり／年休120日／面接１回！／離職率0％
      ～未経験から専門職へ／正社員で収入確保／コツコツ専門スキルを身につけ、国家資格も取得できる環境／工場がきれいになっていく達成感／直行直帰可能、無理な働き方なし／各種手当やインセンティブあり／食品工場向けが強み／大手企業との取引で安定性◎／お客様に感謝される仕事～ ■業務内容： ◇当社は埼玉県を拠点に、食品工場専門の清掃・衛生管理を行う会社です。 ◇入社後は、殺菌スプレーの使用や高圧洗浄機による洗浄など、できることからスタートします、先輩の丁寧なフォローを受けながら、専門的な業務を身につけていきます。 ◇「衛生のプロ」として頼られる仕事で、トラブル解決後にいただく「ありがとう」が大きなやりがいです。 ■当ポジションの魅力： 【自宅から現場への「直行直帰」が可能】 ◎業務を行う現場は1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）で可能な限り、お住まいに合わせてシフトを組んでいます。 ◎働き方によっては直行直帰メインで事務作業をしに本社に来るスタイルでもOKです。 【年間休日120日で長期休暇もとれるし、手当や福利厚生しっかり】 ◎休日の他、GW（2～4日）、夏季（２～4日）、年末年始（8～10日）もありますし、散期に合わせて、5日間以上の連続休暇も可能です。 ◎（規定によりますが）資格手当や福利厚生もしっかりあります。 【毎日の頑張りはしっかり還元】 ◎清掃を担当した案件の売上に応じて、当社独自のポイントを付与し、評価に応じた割合で、給与に還元します。 【未経験から、専門スキルや国家資格取得まで全面サポート】 ◎先輩のフォローの下、専門的な薬剤や様々な道具を使用しながら、食品工場（人の口に入るものをつくる）の衛生環境を整えます。 ◎「酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者」「ロープアクセス」など現場で活かせる国家資格をにもチャレンジできる環境です。手に職がつきます。 ■1日のスケジュール（例）： 8：30／出社or直行 9：00／作業開始 16：00／作業終了 16：30／帰社or直帰 ※現場まで20分～2時間程。直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鶴ヶ島市大字中新田101-1 勤務地最寄駅：東武越生線／一本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■該当者には資格手当、家賃補助や、担当案件の売上に応じたインセンティブを支給 ■年収例： 年収560万円（入社5年目／26歳） 年収420万円（入社3年目／24歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｏ‐ａｒｅ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    埼玉県比企郡川島町大字下大屋敷294
    • 設立 2022年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/群馬】通信キャリアSV(携帯販売担当)/面接1回/年間休日115日/残業5時間以下/働き方◎
      • NEW
      ～業務にやりがいはあるけど働き方をより良くしたい、家族や友人との時間を増やしたい、環境を変えたい方必見～ ■業務概要： 携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、通信キャリアのスーパーバイザー(携帯販売担当)をお任せします。 この度の採用は体制強化を目的としております。 ■業務詳細： 当社のクライアントである通信キャリアのショップにおいて、携帯に関する各種商材のご提案を担当していただきます。 機種変更やネットサービス、付属品等、提案する商材は多岐に渡ります。 具体的には、次のような業務をご担当いただきます。 ・来店または予約されたお客様への接客業務 ・携帯電話の販売および契約（新規契約、機種変更、MNP乗り換え等） ・携帯プランの説明 ■補足情報： 配属される携帯ショップによっては、商材やプランの説明だけでなく、契約業務を担当することもあります。 1店舗1名で配属となることもあれば、数名で配属されることもあります。 クライアントとの契約終了やイレギュラーがない限り、一度配属された店舗は変更となることはありません。 原則、自宅と配属先の直行直帰により勤務していただきます。 ■組織構成： 勤務先は埼玉県、群馬県いずれかの携帯ショップです。 入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して配属を決定します。 1店舗あたりの社員数は4、5名、派遣スタッフの人数はおよそ3、4名です。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均5時間以下 ・年間休日：115日 ・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。 なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部営業所 住所：埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,700円～274,700円 固定残業手当/月：36,300円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回支給／今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。） ■上記年収に含む手当：販売手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉or群馬】携帯販売担当/年休115日/住宅手当有/顧客折衝経験者向け◎
      【年休115日/住宅手当有/美容手当やスーツのオーダーメイド制等ユニークな福利厚生◎】 ◆求人の魅力ポイント◆ ・働きたい人と休み重視でプライベートも充実させたい人それぞれのニーズに合わせた働き方可能！ ・美容手当やスーツのオーダーメイドの一部支援等、他社にはないユニークな制度が充実している点 ・各種自治体向けのスマホ教室の運営等、携帯に関する様々な事業を展開しており、自身で社内ベンチャーとして企画することができるなど、成長機会に恵まれた環境です。 ■業務概要： 携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、携帯販売担当として従事いただきます。具体的には、当社のクライアントである通信キャリアのショップにおいて、携帯に関する各種商材のご提案を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客業務 ・携帯電話の販売および契約（新規契約、機種変更、MNP乗り換え等） ・携帯プランの説明 ※配属される携帯ショップによっては、商材やプランの説明だけでなく、契約業務を担当することもあります。 ※1店舗1名で配属となることもあれば、数名で配属されることもあります。 ※クライアントとの契約終了やイレギュラーがない限り、一度、配属された店舗は変更となることはありません。 ※原則、自宅と配属先の直行直帰により勤務していただきます。 ■配属場所と組織構成： 勤務先は埼玉県・群馬県内のいずれかの携帯ショップです。 入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して配属を決定します。1店舗あたりの社員数は4、5名、派遣スタッフの人数はおよそ3、4名です。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均5時間以下 ・年間休日：115日 ・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部営業所 住所：埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,700円～274,700円 固定残業手当/月：36,300円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回支給／今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。） ■上記年収に含む手当：販売手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸和運輸機関

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県吉川市旭7-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 19,580名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉／吉川市】人事労務◆プライム上場G◎創業以来連続黒字◆残業ほぼなし／給与社保・勤怠管理など
      • NEW
      【創業以来50年超黒字経営の安定企業／大規模での労務管理経験を積んでみたい・業務の幅を広げたい方必見◎／年間休日120日・マイカー通勤可】 ■業務概要： AZ-COM丸和グループにて労務に関わる管理業務を担当いただきます。 グループ社員が安全・健康に働ける環境づくりを推進していただきます。 下記の業務を少しづつお任せしていきますので、着実に専門性を身に着けていってください。 ■業務詳細： ・入退職管理 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・社会保険/労働保険手続き ・就業規則作成/変更 ・衛生管理者等の選定手続き/管理 ・関係官庁対応/各種届出 ・社内問い合わせ対応 ・労務関連データ収集 ・健康経営の取り組み(定期健康診断、ストレスチェックの実施管理) ・安全衛生委員会の運営/実施 ・障がい者雇用の促進 ■組織体制： 9名体制(部長1名、課長3名、主任3名、メンバー2名、パート2名) ■安定の経営基盤： 東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。 品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比130%超成長を果たしました。 昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ■当社について： AZ-COM丸和グループ（中核会社：丸和運輸機関）は設立50周年を迎え、これからも成長し、社会に貢献し続けたいと考えています。 品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大しております。 近年は、「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物流」事業に加えて「BCP物流」事業にも注力し、2030年売上高5,000億円、2040年売上高1兆円の目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市旭7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～295,000円 その他固定手当/月：46,000円～56,500円 ＜月給＞ 286,000円～351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり(業績による)※上記年収に含まず ■25年度より一律ベースアップ12,000円。 （参考：24年度は8,000円ベースアップ実績） 　26年、27年度も下限5,000円ベースアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吉川】経営管理者候補◆予算・経営計画の策定など／連続黒字経営の東証プライム上場G／土日祝休
      ～2030年に売上5,000億円目標／創業以来50年超黒字経営の安定企業／経営視点で事業を動かしたい方、成長企業で裁量を持って挑戦したい方に最適な環境／繁忙期残業20h程度～ ■業務概要： 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において経営企画・管理業務を担当いただきます。 本ポジションでは全社およびグループ会社の予算策定・管理を担いながら、中期経営計画の立案にも深く関与いただきます。 単なる数値管理ではなく、経営陣と直接議論しながら意思決定を支える重要な役割です。 ■業務詳細： 以下の業務を先々網羅的にお任せします。 ・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理 ・全社における管理会計に関する業務 ・部門、グループ会社との連絡調整 ・月次の会議運営 ・中期経営計画の策定及び事務局など ・部門メンバーのマネジメント ■先々のキャリア： 長期的なキャリアとして、経営管理部長やホールディングスへの出向にて全社の経営管理を担う事も可能です。 ■安定の経営基盤： ・東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。 品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比130%超成長を果たしました。 昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ■当社について： AZ-COM丸和グループ（中核会社：丸和運輸機関）は設立50周年を迎え、これからも成長し、社会に貢献し続けたいと考えています。 品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大しております。 近年は「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物流」事業に加えて「BCP物流」事業にも注力し、2030年売上高5,000億円、2040年売上高1兆円の目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市旭7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～480,000円 ＜月給＞ 390,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり(業績による)※上記年収に含まず ■25年度より一律ベースアップ12,000円。 （参考：24年度は8,000円ベースアップ実績） 　26年、27年度も下限5,000円ベースアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライフクリエイションズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    埼玉県上尾市原新町22-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関東／未経験歓迎】携帯電話や光回線の販売スタッフ◆年休120日/充実の教育体制◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/充実の教育体制◎/年休120日・残業５時間でプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容： ・ソフトバンクもしくはドコモのショップにて携帯電話や光回線の販売をお任せいたします。家電量販店、携帯代理店でキャッチ、クロージング、契約の登録業務などがメインです。 ■仕事の詳細： ・お客様へのお声がけ ・プランの変更や機種変更 ・タブレットを使った登録業務 ・新規、乗り換え、機種変更などの獲得促進業務 ■勤務エリア：東京、千葉、埼玉など※勤務していただく現場はご自宅から1時時間以内のご希望のエリアで考慮します。 ■入社後について：各店舗でのOJT研修があります。マンツーマン指導で未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っています◎ ■店舗の組織構成：基本は1名～2名正社員が対応しています。 ■今後のキャリアパス： 正社員へのステップアップも挑戦可能です。正社員の場合は人材関連や人員のマネジメント職種等へのキャリアアップも可能性がございます。 ■当社について： 当社は2022年に創業し、通信販売営業、婚活コンサルティング事業、EC事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記は月収の一例です。契約を積み重ねることにより、さらに月収アップが可能です。 ■年収例： ・1年目：約350万円／2年目：約420万円 ■給与モデル： ・1年目：月給30万円／2年目：月給35万円 ・就業経験やスキルによっては、月給40万以上も可能。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＩＣＥ　ＣＬＯＵＤ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1306
    • 設立 2022年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】SaaS導入コンサルタント（PMO）◆年休130日◆完全フレックス◆成長環境◎◆
      ＜＜自由度の高い働き方◎／企業と共に自らも成長したい方必見／“SaaS×アジャイル”が強みのERP導入コンサルティング会社＞＞ ■当社の特徴・考え方： 当社のサービスの最大の特長は、“SaaS×アジャイル”にあり、オンプレミスのパッケージ製品や、ウォーターフォール型のシステム開発は一切行わず、その理由について、代表取締役社長の立原圭氏は次のように説明する。 「システム導入の際によく問われることに、業務にシステムを合わせるのか、システムに業務を合わせるのかということがあります。我々が行っているのは、後者。なぜならば、優れたSaaSは理想的な業務の在り方を体現して開発されたものであり、それに従って業務を行えば多くの課題を解決できるはずだからです。加えて、余計なシステムを開発しないことで、劇的なコストメリットを提供することができます。」 クライアントの業務に合わせてオリジナルのシステムをウォーターフォール型で開発する従来の方法では多くのスタッフが必要になりますが、当社の場合は基本的に1名のコンサルタント兼エンジニアが、最適なSaaS選定および最小限のカスタマイズや周辺システムとのAPI連携開発を行うことにより、業務システム導入期間を短縮・人件費も圧縮。 かつ、アジャイル開発によってクライアントと意思疎通を図りながらUI/UXや機能を最適化していくことが可能となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 紹介を受けたお客様のシステム導入から活用支援、システムの最適化まで行っていただきます。 【詳細】 ・プロジェクトスタート時のキックオフの準備（提案書を元にキックオフ資料作る、スケジュール調整、運用ツール環境準備等） ・コンサルティング営業業務…Microsoft dynamicsやoffice、その他業務用アプリケーション等を導入検討企業へのヒアリング(業務課題/経営課題等)　 ・SE業務…業務改善に向けた導入支援、汎用システムの最適化を行います。 ■在籍者の詳細： 2023年10月現在、役員2名、社員4名、業務委託約10名といった陣容を形成しています。 ※優秀な経営陣のそばで仕事ができ、ノウハウや経験機会の提供に惜しみなく、圧倒的成長環境がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1 306 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：446,736円～761,904円 固定残業手当/月：153,264円～238,096円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】ERPエンジニア
      ＜＜自由度の高い働き方◎／企業と共に自らも成長したい方必見／“SaaS×アジャイル”が強みのERP導入コンサルティング会社＞＞ ■業務内容： ERP導入の要件定義、問題分析・解決策提案、開発ディレクションなどの工程を、経験やスキルに応じてお任せいたします。 ■当社の特徴： クライアントの経営改善を目的として、Microsoftの「Dynamics 365」やOracleの「NetSuite」といったERP／CRMをはじめとする【SaaS導入コンサルティング】を手掛けております。 当社サービスの最大の特長は、“SaaS×アジャイル”。 ライスクラウドでは、プロジェクトマネージャーやSE、プログラマー等、多くのスタッフが必要となる「クライアントの業務に合わせてオリジナルのシステムをウォーターフォール型で開発」はしておりません。 コンサルタント兼エンジニアが、【最適なSaaS選定および最小限のカスタマイズや周辺システムとのAPI連携開発】を行っています。これによって、余計なシステムの開発は必要なくなり、業務システム導入期間の短縮・人件費の圧縮・加えてアジャイル開発することで、クライアントと意思疎通を図りながらUI／UXや機能を最適化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1 306 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,596円～400,000円 固定残業手当/月：89,404円～157,143円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～557,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県本庄市児玉町共栄414
    • 設立 1971年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【埼玉・本庄】産業用ロボットの電気エンジニア◆電気知見活かせる！◆転勤無・土日祝休
      【電気設計者としてスキルアップできる！/既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン装置で生産効率化を手助け！/0から100まで関われる！】 ■業務内容： 産業用ロボットを活用した省力化設備を扱う当社にて、電気設計者の一員として配線設計や省力化機械の制御設計など、機械を完成させるための作業をお任せします。 未経験から挑戦できるポジションです。 ■具体的には： ・図面を作成し機械の制御盤を製作 ・プログラムを作成し、動作確認 ・客先での試運転同行 ※1人で行う作業もあれば、手分けをして行う作業もあります。 ＜顧客先＞製本・物流系などの大手メーカー ＜関わる機械＞製本機械、さまざまな産業用省力化装置 ■就業環境： 基本的には日帰りがメインですが、年に2回程度、遠方への出張をすることもあります。 ＜移動手段＞車・新幹線・飛行機等 ■入社後の流れ： 入社後は、まず会社全体の業務の流れや装置について学んでいただきます。 その後、先輩社員のもとで配線作業や制御盤の組立など、基礎的な実務からスタート。 徐々に図面作成や制御設計など、電気設計業務全般を担当していきます。 ■配属部署： 電気設計部：2名（40代：男性）が在籍しております。 ■働く魅力ポイント： ＜0から一貫して造る会社だから、身に付く技術＞ ここ数年では製造現場の人手不足が懸念されており、製造現場の省力化・省人化の需要もさらに高まっています。既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン設計で、多様なニーズに応えられる技術力を強みとしております。 ■当社について： 2025年に設立54周年を迎えました。創業当初は、製本や印刷等紙を扱う省力化機械を設計・製造。時代の経過と共に業種を問わず省力化・省人化のニーズが高まっていることから、現在では多種多様なお客様の省力化機械の製造を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市児玉町共栄414 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,200円～236,700円 固定残業手当/月：61,800円～79,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本庄市/転勤なし】産業用ロボットの電気設計◆年間休日120日・土日祝休◆マイカー通勤OK
      【電気図面作成・シーケンサー経験活かせる！/既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン装置で生産効率化を手助け！/0から100まで関われる！】 ■業務内容： 産業用ロボットによる省力化設備を扱う当社にて、設計者の一員として配線設計の機械、省力化機械の制御を完成させるための作業をお任せします。 ■具体的には： ・図面を作成し機械の制御盤を製作 ・プログラムを作成し、動作確認 ・客先での試運転 ※1人で行う作業もあれば、手分けをして行う作業もあります。 ＜顧客先＞国立印刷局、製本・物流系などの大手メーカー ＜関わる機械＞製本機械 ■就業環境： 基本的には日帰りがメインですが、年に2回程度、遠方への出張をすることもあります。 ＜移動手段＞車・新幹線・飛行機等 ■配属部署： 電気設計部：2名（40代：男性）が在籍しておりますので、できる業務から徐々に業務をお任せしていきます。 ■働く魅力ポイント： ＜0から一貫して造る会社だから、身に付く技術＞ ここ数年では製造現場の人手不足が懸念されており、製造現場の省力化・省人化の需要もさらに高まっています。既存装置や他社装置を組み合わせたオーダーメイドのライン設計で、多様なニーズに応えられる技術力を強みとしており、「他では断られたけど、出来ないかな」「この手作業を機械化したい」といった要望にも対応しています。 ■当社について： 2021年に設立50周年を迎えました。創業当初は、製本や印刷等紙を扱う省力化機械を設計・製造。時代の経過と共に業種を問わず省力化・省人化のニーズが高まっていることから、現在では多種多様なお客様の省力化機械の製造を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市児玉町共栄414 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円～414,700円 固定残業手当/月：85,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエス

    その他金融
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町４丁目２５２ ユニオンビルディング9Ｆ
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／中卒から年収1000万円超の実績あり！
      「回収待ちの請求書を、今すぐ事業資金に活用したい」 「数ヶ月先の入金を早めて、資金繰りを楽にしたい」 そんなお客様の悩みに寄り添えるのが、政府推奨のサービス『ファクタリング』。 この売掛金を即現金にできるこの仕組みを提案し、企業の資金課題を解決していきましょう！ 【具体的には…】 ■テレアポ・問い合わせ対応 ■お客様先への訪問・ヒアリング ■審査・提案 ■受注・アフターフォロー　など ◆研修体制 ━━━━━━━━ マンツーマンで電話対応やトーク、仕事の流れをレクチャー。 勉強会でお金や業界の専門用語も基礎から学べますし、先輩とのロープレやOJTで、提案の流れが自然と身に付きますのでご安心ください。 ＞＞社員の9割が未経験スタート！ 入社1ヶ月で成果を実感するメンバーも多数。「自分にもできる」と早くから手応えを感じられるため、営業未経験の方もご安心ください。 まずは、半年を目安に月2件の成約を目指していきましょう！ ◆提案しやすいサービス ━━━━━━━━━━━━━ 特に資金調達に課題を抱える経営者が多く、商談もスムーズに進めやすい商材です。 国も推奨する注目のサービスで、ニーズが高く提案しやすいのが特徴。 さらに、リピート率は約9割と非常に高く、継続的な関係構築や安定した成果につなげやすい魅力があります。 ◆成果を“目に見えるカタチ”で還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業メンバーの平均月収は”70万円”と高水準！ 評価はアポイント数や契約実績など明確な指標で判断され、その結果・売上に応じてインセンティブ（10万円～30万円）を上乗せします。 努力が正当に評価されるからこそ、高いモチベーションを維持しながら成長していける環境です。
      ★去年5月から大宮の新オフィスに移転しました ★転勤なし 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目252 ユニオンビルディング9F ＜アクセス＞ 『大宮駅』より徒歩7分
      月給33万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月6万円）を含む。 　超過分は別途支給。
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    サンワテクニック株式会社

    総合化学メーカー
    埼玉県所沢市大字南永井840-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／所沢市】製造オペレーター◆年休121日/インキ類の製造 /設立50年超の化学薬品メーカー◎
      【転勤なし/土日祝休み・年休121日◎/ワークライフバランス◎/設立50年超の化学薬品メーカー】 ■職務内容：当社のインキ類の製造オペレーターとして、製造工程に携わる製造オペレーター業務をお任せします。将来的に管理職を目指していただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・ソルダーレジストと言われる電子用インキの製造をお任せします。 ・配合、混練、充填までの作業になります。 ・三本ロールや擂潰機等を使用したインキ、ペース等の混錬作業になります。 ■当社の製品について： 当社では、縁皮膜となるソルダーレジスト、パターン形成を作るエッチングレジスト、プリント配線板に識別として印刷されるマーキングインキ、銅箔をマイクロエッチング、清浄にする表面処理剤、銅箔面を保護するプリフラックス、新規開発製品をポリイミド関連材料、太陽電池、導電ペースト、ポストフラックス、その他導電ペースト、各種洗浄剤、またシンナーなどプリント配線板に使用される化学薬品を、全般的にお客様に提供しています。 ■当社について： 当社はプリント配線板、部品実装に関する化学薬品材料全般の製造、また、ポリイミドを使用した感光性ポリイミドインキ、ポリイミド銀ペーストなど様々な製品開発に取り組んでいます。 「常にお客様のニーズに答える」をモットーとし、お客様のご要望に応じた製品開発を行っています。また世界各国に販売拠点を置き、世界中に製品を供給しています。 また、当社は2022年8月に米国に本社を持つTechnic社の一員となり、グローバルな仕事が行える環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市南永井840-2 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県上尾市栄町4-6
    • 設立 2003年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】設計・メンテナンス(ピザオーブン調理機器等)◆年休130日/転勤なし/月残業20時間程度
      ~業界を牽引する業績好調企業/大手スーパーや飲食チェーン中心に取引増加＆満足度◎さらなる成長を見据えた増員採用◎AutoCAD、SOLIDWORKS使用経験者歓迎◎～ ■職務内容： 本格石窯ピッツァオーブン、ベーカリーオーブン、チョコレート機器などの開発・製造・販売を行う当社にて、技術職のなかで設計開発/修理メンテナンスをお任せいたします。 ■職務詳細： ・CADを使用した設計業務 -既存製品の改善・改良に伴う図面の修正 -自社厨房機器の開発設計 ※使用するCADソフトウェア：AutoCAD(2D)、SOLIDWORKS(3D) ・お客様先で製品の点検やメンテナンス、修理業務 -お客様が使用する製品に不具合があった際に出向き、現場で修理対応等を行う ※業務の割合は半々程度 ■組織構成： 社員は計16名で、技術部に所属いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月は製品の構造、機能を知るため技術部社員から商品の検品、修理等の作業を習いながら製品に対する知識を深めていただきます。 ■製品の販売先： 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市栄町4-6 勤務地最寄駅：JR高崎線線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（合計2カ月分）※業績により追加賞与あり ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】法人営業(ピザオーブン調理機器等)★年休130日/転勤なし/月残業20時間程度/業績好調◎
      ~業界を牽引する業績好調企業/大手スーパーや飲食チェーン中心に取引増加＆満足度◎さらなる成長を見据えた増員採用◎同業界での営業経験者歓迎◎～ ■職務内容： 本格石窯ピッツァオーブン、ベーカリーオーブン、チョコレート機器などの開発・製造・販売を行う当社にて、法人向け営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： 法人向け営業活動(既存の代理店へのフォロー、新規代理店の開拓等)、社内の各種業務(受注、出荷、納品等)を担当いただきます。 [具体的には…] ・見積書や製品カタログ等の資料作成 ・顧客への提案 ・テストキッチンでのデモンストレーション ・展示会への出展(商品のデモンストレーション) ・製品の出荷、据え付け、試運転、簡単なメンテナンス ※東日本を中心に担当していただきます。大阪支店が西日本エリアを担当しています。 ■組織構成： 社員は計16名で、営業部に所属いただきます。変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市栄町4-6 勤務地最寄駅：JR高崎線線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（合計2カ月分）※業績により追加賞与あり ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ソリッド

    警備・清掃
    埼玉県狭山市広瀬東2-25-11
    • 設立 -
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可【埼玉県/狭山市】強制執行補助スタッフ◆年間休日120日/転勤なし/教育体制◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/運転ができる方/転勤なし/年間休日120日/年俸制400万円～500万円～ ■採用背景 お客様からの依頼が増えているため増員・組織強化のため募集致します。 ■職務内容 強制執行補助スタッフとして従事いただきます。 具体的な業務は以下となります。 ■強制執行とは・・・ 借金の返済や不動産の引き渡しなど、債務者が義務を果たさない場合に、債権者が裁判所を通じて債務者の財産（預金、給与、不動産など）を強制的に差し押さえ、債権を回収する法的手続きのことです。 契約解除してもアパートなどから出ない人を強制的に出す仕事です。 ■職務詳細 ・作業フロー構築 ・現場教育 ・リスク管理整備 ・案件管理体制の構築 ※担当エリアは1都3県で、出張は基本ありません。 ※平日は1日1現場まわることが多く、基本は外出しております。 ※最初は運転や荷物を運ぶ作業を行っていただき、将来的には執行官のサポートも行っていただく予定です。 入社後早ければ1年程度、一般的には2～3年くらい経験積んだのちにお任せします。ちょっとした法律的な知識も必要になります。 ■組織構成 ・社長（50代）、メンバー1名（リーダー：男性40代/前職は医療事務） ・協力会社のメンバー（1現場につき平均5～6名、大きい現場の場合20名、20～40代） 協力会社のメンバーへ指示やフォローしてもらいます。 ■入社後について 特殊なお仕事なので未経験で入社する方がほとんどかと思います。 まずは運転が不慣れな方は運転することに慣れていただくことからスタート致します。 業務は社長やメンバーから業務のOJTや教育などがあります。 未経験でも丁寧に教えていきますので安心して就業スタートができる環境です。 ■仕事のやりがい・魅力について ・1つの現場を終わらせた時に達成感があります。また社内のメンバーや協力会社のメンバーと連携をうまく取れた時にやりがいを感じることもあります。 ・将来的には、執行官のサポートや補助者になって自分が描いたプラン通りに進んだりすることがやりがいになると思います。 ・ニッチなお仕事なので、他では経験ができないことが経験できるのも本求人の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県狭山市広瀬東2-25-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 作業倉庫 住所：埼玉県入間市二本木2878-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＩＴＨＤＯＭ　Ｓａｉｔａｍａ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県鶴ヶ島市富士見2-2-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【埼玉/転勤無】インテリアコーディネーター／成長企業×SNS集客安定／空間プロデュース
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から理想の住まいを創る仕事へ／超高性能×自然素材の家／デザイン住宅を手掛ける成長企業／転勤なし／SNS集客で安定受注～ ■業務概要： ＼未経験から“デザイン住宅づくり”に挑戦！／ デザイン性と高性能を兼ね備えた注文住宅を手掛ける当社で、インテリアコーディネーターとして活躍いただきます！ お客様の理想をカタチにするため、内装・家具・照明までトータルにコーディネートする仕事です！ ■具体的な業務内容 ・お客様との打ち合わせ（ヒアリング） ・内装仕様の提案（床材・クロス・建具など） ・家具・照明・カーテン等のコーディネート ・プレゼン資料・提案書の作成 ・見積作成、発注業務 ・設計・施工部門との連携 ★完全注文住宅のため、1件1件じっくり提案可能 ★デザイン×性能にこだわった家づくりができる環境です！ ■組織構成 営業1名、インテエリアコーディネーター1名、設計1名、施工管理1名、事務1名の計5名。 ※年齢層20～40代の方が活躍中です！ ■研修制度： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、座学やWeb研修等しっかり学べる環境があります！ さらに、WITHDOM Group本部での専門研修やオンライン講座の受講も可能！資格取得支援も充実しており、取得費用の会社負担や取得時の祝い金制度で、スキルアップを積極的に後押ししています！ ■当社について： 当社は、完全自由設計の注文住宅を手掛けるハウスメーカーです。業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、埼玉エリアで豊富な施工実績を積み重ねています。 【強みは圧倒的な集客力】 ◎SNSマーケティングに注力し、YouTube登録者数は9万人超。高い発信力により、安定した受注を実現しています。 ◎WITHDOMグループ内でトップ成績を誇る創業社長が率いる会社で、年間20棟以上の契約を獲得するノウハウを直接学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉スタジオ 住所：埼玉県鶴ヶ島市富士見2丁目2-10-103 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時あり ■賞与：年2回　※別途決済賞与　支給実績あり ■資格手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎【埼玉/転勤無】インテリアコーディネーター／成長企業×SNS集客安定／超高性能×自然素材
      • NEW
      ～経験を活かし理想の空間をゼロから創る／超高性能×自然素材の家／デザイン住宅を手掛ける成長企業／転勤なし／SNS集客で安定受注～ ■業務概要： ＼“デザイン×性能”にこだわった理想の住まいづくり／ デザイン性と高性能を兼ね備えた注文住宅を手掛ける当社にて、インテリアコーディネーターとして空間提案をお任せします。 お客様のライフスタイルや価値観に寄り添い、内装・家具・照明までトータルにコーディネートしていくポジションです！ ■具体的な業務内容 ・お客様との打ち合わせ（ヒアリング） ・内装仕様の提案（床材・クロス・建具など） ・家具・照明・カーテン等のコーディネート ・プレゼン資料・提案書の作成 ・見積作成、発注業務 ・設計・施工部門との連携 ※フルオーダー住宅が中心のため、1件1件じっくり向き合った提案が可能です！ ■組織構成 営業1名、インテエリアコーディネーター1名、設計1名、施工管理1名、事務1名の計5名。 ※年齢層20～40代の方が活躍中です！ ■研修制度： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、座学やWeb研修等しっかり学べる環境があります！ さらに、WITHDOM Group本部での専門研修やオンライン講座の受講も可能！資格取得支援も充実しており、取得費用の会社負担や取得時の祝い金制度で、スキルアップを積極的に後押ししています！ ■当社について： 当社は、完全自由設計の注文住宅を手掛けるハウスメーカーです。業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、埼玉エリアで豊富な施工実績を積み重ねています。 【強みは圧倒的な集客力】 ◎SNSマーケティングに注力し、YouTube登録者数は9万人超。高い発信力により、安定した受注を実現しています。 ◎WITHDOMグループ内でトップ成績を誇る創業社長が率いる会社で、年間20棟以上の契約を獲得するノウハウを直接学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉スタジオ 住所：埼玉県鶴ヶ島市富士見2丁目2-10-103 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,330円～306,330円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：73,670円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時あり ■賞与：年2回　※別途決済賞与　支給実績あり ■資格手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチネン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県上尾市大字領家57-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／管理職候補】人事・総務◆生活支える飲料水メーカー／管理部門の経験活かして経営サポート／転勤無
      【ミネラルウォーターをはじめとする生活インフラ用品メーカーの人事・総務職／安定の顧客基盤（大手取引）あり／土日祝休・年休120日◎】 ■業務内容： 管理部門のマネジメント候補として、人事・総務関連業務を中心に統括いただきます。 業績好調につき、年間休日等の福利厚生面の充実を図っており、若い人材もそろった働きやすい職場です。 ■具体的な業務内容： ・安全衛生管理 ・教育 ・研修 ・採用 ・予算管理 ・原価管理 総務、人事業務に関して幅広くスキル・経験を活かし、経営のサポートに寄与していただきたいと思います。 ■組織構成： 管理部としては7名が在籍しております。20代～50代まで幅広い年代・男女が活躍中です。 ■当社の特徴： ・当社は1984 年に創業し、本社所在地である埼玉県や関東地域を中心にライフラインに関わる製品を製造・販売する企業として地域経済に貢献しています。創業以来、固形燃料やガスコンロを中心とした生活のインフラ用品のメーカーとして事業を拡大しました。2007 年には飲料水(ミネラルウォーター)事業に参入し、今日においては飲料水 (ミネラルウォーター) 事業の成長が会社全体をけん引しています。 ・国内におけるミネラルウォーター市場は拡大傾向が継続しており、当社の飲料水 (ミネラルウォーター) 事業も毎期増収増益の傾向が継続しています。 当社の飲料水は大手スーパー等を通じて販売されており、安定的な顧客基盤を有しています。また、足元では設備投資を実行することにより生産量を増強し、飲料水事業の更なる成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字領家57-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：2ヵ月分 ■資格補助：（資格により毎月1,000円～4,000円支給） ■モデル年収： 年収500万円／35歳　（役職　係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツマ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県所沢市北原町867-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／所沢市】食品パッケージの法人営業◆既存・新規両方担当◆設立70年以上の老舗企業
      ～ラインナップが豊富なため、顧客ニーズに合わせてカスタマイズした提案が可能です／業界トップクラスの実績～ ■職務内容： ルート営業と提案営業をお任せします。 基本的にはOJT制度となります。 はじめは先輩に同行いただき、商談の同席等参加いただきます。 ※当社の製品を知っていただく目的として、入社後1~2か月程度はラインオペレーターの研修を行います。 ■具体的な業務内容 ・ルート営業 ・新規開拓営業（当社のリストを基にご対応いただく） ■担当顧客数について ・担当顧客数：30~50社（大手専任となれば数社となります） ・大手：個人店＝7:3 ■組織構成： 営業部：全体6名 内訳：60代2名、50代3名、40代1名 ■昇進・昇給の仕組み： 人事考課に基づいて行われます。 基本は数字での評価となり、売上高に対して営業インセンティブが発生します。 ■当社が選ばれる理由 ・ラインナップの数が多く、カスタマイズ性を重要視しています。 ・汎用的なものにフォーカスしています。 ■当社の魅力 ＜設立70年以上の安定企業。業界トップクラスの当社＞ 当社は豆腐パックの製造メーカーで1日に230万個の容器を製造し、業界トップクラスの実績を誇っています。温度・湿度を一定に保つ空調設備を完備し、万全の防虫防塵対策を施し徹底した衛生管理のもと製造しています。社員一人ひとりが創造力と行動力を存分に発揮し、現代の食文化に貢献すべく努力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市北原町867-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,500円 ＜月給＞ 357,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（4月） ・賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＩＫＥＩ

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県三郷市新和4-550新和事務所倉庫3号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／三郷市】内装工事の営業・施工管理／社長直下で未経験からスキルアップ・完全週休二日制・転勤なし
      【既存顧客中心／新規開拓なし／社長直下で未経験から成長できる環境／将来の幹部候補として活躍できる内装営業・施工管理職】 ■業務概要 当社は埼玉県三郷市に拠点を構える内装仕上げ工事業の専門企業です。本ポジションでは、既存顧客への内装工事の提案営業から現場管理、予算・工程・品質管理、協力会社との連携、資材発注、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。社長直下の少数精鋭体制のため、経営視点も含めてビジネスの根幹を学ぶことができます。 ■業務詳細 ・既存顧客（法人）への定期訪問とニーズのヒアリング ・見積書作成および受注に向けた提案活動 ・施工現場における品質、工程、安全、予算の管理 ・協力会社（職人等）の手配、現場での指示・調整 ・資材の発注管理、納期調整 ・完工後のアフターフォローや関係構築 ■業務の魅力 ・未経験からでも社長がマンツーマンで指導し、内装工事の専門知識や現場管理力が着実に身につきます。 ・自分が携わった現場が形として残る達成感や、裁量の大きさ、将来の幹部候補として経営にも携われる成長環境が魅力です。 ■働く環境について ・完全週休二日制（土日休み）でプライベートも大切にできます。 ・転勤なし ・資格取得支援制度あり◎未経験でも安心してスキルアップできる環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は設立間もないながらも引き合い多数で安定した受注を確保しており、関東エリアで成長を続ける建設会社です。 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方に最適な環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市新和4-550 新和事務所倉庫3号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験などに応じて変動します 賞与実績:年2回（夏・冬 ※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブルーホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県北本市中丸6-160-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北本市/転勤無】リフォーム営業◆未経験歓迎◆インセンティブあり／残業ほぼなし／完全週休2日制
      【未経験の方も大歓迎！ご希望の勤務地に合わせ相談可能／塗装リフォームの営業をお任せ】 ■業務概要： 外壁塗装・屋根塗装など、塗装リフォームを中心に手掛ける当社の営業職の募集です。主に新規開拓営業を中心にお任せしていきます。 ■業務内容： まずは新規開拓営業を中心にお任せし、ゆくゆく反響営業もお任せする場合がございます。 ・戸建住宅を中心とした塗装リフォームのご提案営業 ・飛び込み訪問による見込み顧客の開拓 ・問い合わせへの対応 ※営業エリアはいずれも拠点から日帰り圏内となり、泊まりがけの出張はありません。 ■組織構成： 営業は現在9名体制で20代～60代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ： まずは新規獲得営業の業務から担当いただき、経験や実績に応じて、新規・反響の両方をこなせるプレイヤーや、将来的にはリーダー・拠点長候補も目指すことができる環境です。 ■働く環境の魅力 ・インセンティブあり（粗利の30～35％） ・残業は基本なしでプライベートも大事にできる環境です ・出張は基本発生せず、日帰りで訪問可能な距離での営業活動です ・完全週休2日制（火・水） ・勤務地は坂東市／高崎市（新店）／北本市（本社）とご希望に合わせて応相談の上決定いたします。※将来転勤時は社宅相談可 ■企業の魅力 2023年設立ながら、すでに施工実績1,000棟超・顧客満足度92.3％と急成長中の外壁塗装・屋根塗装専門会社です。 自社施工・地域密着にこだわり、「お客様に誇れる工事」を掲げて高品質な工事を提供。口コミでの紹介も多く、今後も坂東・高崎・北本エリアでの拠点拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県北本市中丸6-160-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 ＜月給＞ 180,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イミライズ

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県戸田市大字新曽82-3ラ・カーサ・グランディオーソ1階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／戸田市】現場管理(施工管理)全くの未経験からOK◆働き方◎／土日祝休
      ～未経験歓迎／転勤なし／直行直帰OK／将来の幹部候補として丁寧に育てていきます～ 当社は、ビルやマンションの大規模修繕工事における現場管理や外壁調査、タイル張り替え工事、塗装面の下地補修工事等を請け負う会社です。 今回未経験から学んでいただける施工管理の募集をすることになりました。 ＼施工管理ってどんなお仕事？／ 作業員ではなく、職人さんとコミュニケーションをとり、工事のスケジュール、現場の安全、品質などを管理・チェックするお仕事です。 事務作業などのデスクワークもあり、ゆくゆくは市場価値の高い国家資格取得も可能です。 ■入社後の教育体制： 各現場でどのような工事が行われているのか見学し、先輩社員と現場の立ち合いに同行しお手伝いをしていただきます。また、事務所では請求書や見積依頼書の作成などの事務処理なども学んでいただきます。 ■組織構成： 会社の経営と施工実務を担当する40代後半の代表に加え、40代後半の取締役（1級施工管理技士）、20代後半と50代前半の現場作業員、合計4名が所属しています。今後、施工管理チームの拡大を見据えて採用強化中です。 ■働き方の特徴 現場との移動負担を抑えた働き方が可能です。 今後体制強化や組織の仕組みづくりにも関われる環境です。 【企業の魅力】 株式会社イミライズは、埼玉県戸田市を拠点にビル・マンションの大規模修繕工事を専門として展開。外壁調査、タイル張替え、塗装面の下地補修など、建物の維持に必要な工事を幅広く手掛ける高い技術力が強みです。 また現場調査から改修施工計画、施工管理までを経験豊富なスタッフが一貫して担当。居住者や近隣住民への安全配慮も徹底しており、丁寧なサポート体制により多くの顧客から信頼を集めています。 「いいミライへつなぐ」を理念に、地域に根ざした高品質な修繕サービスを提供。確かな施工品質と誠実な対応を通じて、建物価値の維持・向上に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市大字新曽82-3 ラ・カーサ・グランディオーソ1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給） ■上記年収に予め含む手当：交通費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファルコンサーチ

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県川口市西青木2-3-11
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県川口市】人材紹介営業（RA/CA両面）／新規事業の立ち上げ・裁量大・キャリアアップ可能
      • NEW
      【立ち上げ第1号営業/代表直下で事業の核を担う／裁量大きく人材紹介のプロを目指せるポジションです】 ■業務概要 ・当社の新規立ち上げ人材紹介事業において、法人営業（RA）とキャリアアドバイザー（CA）を両面でご担当いただきます。 ・法人側の新規開拓からクライアントフォロー、候補者の集客から面談・内定・入社までを一気通貫で担う、事業の中核ポジションです。 ■業務詳細 □RA(法人側)業務 ・法人顧客の新規開拓 (テレアポ/メール/紹介ネットワーク等) ・クライアント企業へのフォロー・関係構築 ・求人内容の深掘りヒアリングと魅力化 ・採用要件の整理と求人票作成支援 ・オファー条件の調整・入社後フォロー □CA(候補者側)業務 ・登録候補者への迅速な初回コンタクト ・面談設定・面談実施 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介・マッチング ・職務経歴書の添削・面接対策 ・選考進捗のフォロー ・内定後～入社後のオンボーディング伴走 □取扱領域 営業職・経理職・警備隊長の、若手～ミドル層（年収目安:400～700万円）のマッチングを行います □使用ツール Slack、Google Suite ほか □KPI・目標設定 KGI：粗利 KPI：月次の面談数 ほか ■組織構成 代表直下の少数精鋭体制。第1号営業として、経営層と密接に連携しながら組織・事業づくりに携われます。 ■教育体制 入社時研修やロープレ、外部研修など、スタートアップながら育成体制も充実。不明点も代表と直接相談できます。 ■想定されるキャリアパス 成果次第でリーダー・マネージャー等のポジションに早期登用。事業責任者や独立を目指す方にも最適な環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制・一部リモート可で働き方の柔軟性もあり、年間休日130日・各種休暇も取得可能です。 ■企業の特徴/魅力 実績やスタンスで評価し、成果が役職やキャリアに直結。意思決定や経営判断を間近で体感できるダイナミックな環境で、市場価値を最大化できます。 ■業務の魅力 立ち上げ期ならではの意思決定の自由度、仕組みづくりや事業運営の基礎から関われる稀少な経験が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市西青木2-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業代（93,000円～124,000円）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～376,000円 固定残業手当/月：93,000円～124,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定期賞与なし 業績連動 インセンティブあり (粗利ベース/月次支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社医学アカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県川越市中台元町1-18-1
    • 設立 -
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神保町駅/転勤無】企画制作・講師（メディカル教育）◆MR向け研修教材を制作／土日祝休／年休128日
      製薬会社に在籍するMRや薬剤師向けの学習教材を企画・制作いただきます。法人のお客様先に赴き、講義を行っていただきます。 ■詳細業務 ・対面やWEBでの講義（製薬企業向け、薬局向け） ・研修資材作成 ・2年次以降のMR向け教育コンテンツ作成、映像コンテンツ等も制作 ・薬局研修（コンサル、人材育成）資材作成 ★研修内容は、製薬に関する知識の学びやMRとしての姿勢・立ち位置やドクターとの折衝方法などスキル系などの制作および講義を行います。 ★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！ ■入社後のサポート/キャリアアップ 資材作成、研修講師が未経験の方でも、入社後研修やチームのサポートがございます。1～2年を目途に独り立ちを目指します。 期ごとに上長と面談があり、年2回の評価で昇格等について決定します。部内外のどちらでもキャリアアップが可能で、成果を出せばマネジメント層への昇格も可能です。 ■本ポジションの魅力 医療業界に衝撃を与えるようなサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携わることが出来ます。 顧客のニーズを素早くキャッチし、まだ市場にないサービスやコンテンツを企画・開発・販売をしているため、クオリティや満足度も高く顧客からの引き合いを頂いています。 ― 社員からメッセージ（入社8年目）ー MRと営業企画を経てYTLに入社し、現在は講師や教材制作等幅広く担当しています。 一番のやりがいは、研修を通じて受講者の行動が変わり 忙しい現場で働くMRや薬剤師の方々が、YTLの研修を通して一度立ち止まり、「明日からこうしてみよう」という気づきを現場へ持ち帰ってもらえる瞬間です。それが間接的な患者さんへの貢献に繋がると実感しています。 多くの困難もありましたが「自責の念でやり切る」姿勢で乗り越えてきました。チームのフォロー体制も万全です。共に成長し、社会に必要とされる存在を目指しましょう！ ― チームの雰囲気ー 部長、30代課長、30代主任2名、メンバー4名、アドバイザー1名。 薬剤師、看護師、管理栄養士、MRなど多彩な経歴のメンバーがおります。教育を担う部署だからこそ、互いのフォローや教育体制もしっかりしており、安心して挑戦できる環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,960,000円～4,440,000円 固定残業手当/月：86,667円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり（ここ10年以上の付与実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町駅/転勤無】薬剤師向け研修のアプリ・コンテンツの企画・制作◆年間休日128日・土日祝休み
      【webデザイン編集経験活かせる！/医療従事者の“生涯学習”を支援するコンテンツや学習支援アプリを企画・運営がミッション！/評価制度◎】 ■業務概要 薬剤師をはじめとした医療従事者の“生涯学習”を支援するコンテンツや学習支援アプリを企画・運営しています。 学習コンテンツの取材・ライティング・編集に加え、学習コンテンツやアプリを使った新しい学びの形の企画・マーケティングまで幅広く携わることができます。 「薬剤師のキャリアを支えたい」「教育や医療に関わりたい」「マーケティングにも挑戦してみたい」――そんな想いを持つ方にぴったりの仕事です。 ■具体的には 医療従事者向けの研修コンテンツの取材・ライティング・編集 学習コンテンツの企画立案・制作 学習支援アプリのマーケティング施策立案・実行 新しい学習サービスのアイデア出し・企画推進 ★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！ ■評価制度 定期的に1on1を実施し、期ごとに上長との面談・年2回の評価で昇格等について決定します。 ■こんな方を求めてます！ 薬剤師の“生涯学習支援”に興味がある 学習支援アプリやデジタルマーケティングに挑戦したい 経験は浅くても意欲的に学び、成長したい 医療×教育の分野で社会貢献したい ― 社員からメッセージ（入社1年目）ー 薬剤師の専門性と事業開発の経験を活かすため、2025年に入社しました。 現在は、医療資材やHP制作、新規企画のディレクション等を担当しています。 入社直後に他部署連携プロジェクトのリードを任された際は戸惑いもありましたが、主体性と挑戦を歓迎し相談しやすい社風のおかげで完遂できました！ 複数の案件を並行する中で、スケジュール管理や優先順位を判断する力も磨かれたと実感しています。 若手が多く活気あるチームで、計画性を磨きながら、価値ある情報を届ける仕事に日々やりがいを感じています！ ― チームの雰囲気ー 20～30代の若手中心の5名体制でフラットでオープンな雰囲気です。 薬剤師経験の他、多彩な経歴を持つメンバーが揃い、互いの経験を活かして協力し合える刺激的な環境です。 入社1年目でも相談しやすい風通しの良さがあり、休憩時間は笑い声が絶えない明るく賑やかなチームです！
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,330,000円～4,440,000円 固定残業手当/月：97,500円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり（ここ10年以上の付与実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャンベル・サイエンティフィック・ジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県戸田市川岸3-2-5NKビル戸田公園
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/戸田市】提案営業◆未経験歓迎/土日祝休み/残業月10h/設立3年目の急成長グローバル企業◎
      ～米国本社直結の技術・プロダクトに触れられる／官公庁・研究機関・インフラ案件の希少な市場／フレックスタイム制／転勤なし／語学力を磨きたい方にもおすすめ～ ■業務内容： 官公庁・大学・研究機関、インフラ事業者向けに、データロガー・各種センサーを組み合わせた計測システムの技術提案を行います。 顧客の課題ヒアリングから、技術サポートと連携した仕様設計、提案、導入後フォローまで一貫して担当します。 ■業務詳細： ＜プロジェクト対応＞ ・官公庁、大学、研究機関案件への対応 ・インフラ、環境観測案件の推進 ・契約、納期、仕様の調整 ＜社内外連携＞ ・技術サポートエンジニアとの連携による提案構築 ・米国本社（Logan, Utah, US）との連携（mail, Teams） ・顧客、社内間の調整業務 ＜その他業務＞ ・書類作成 ・市場開拓活動 ・展示会・学会対応 ・一部Web編集業務 現場設置等の軽作業が含まれる場合もあります。 ■当ポジションの魅力： 自身の提案が、防災・環境保全・インフラ維持といった社会性の高い分野で活用される点が最大の特徴です。 単なる物売りではなく「課題解決型営業」として価値を発揮できます。 入社後は場合によって米国本社でのOJTや、日本法人内の技術サポート体制があり、計測・センサー未経験からでも専門性を習得可能。 英語も実務を通じて段階的に身につけられます。 ■入社後について： 入社後は状況に応じて米国本社、もしくは本社にてトレーニングを実施する予定です。 ・製品理解（データロガー・センサー） ・計測システム構築の基礎 ・アプリケーション理解（気象・環境・インフラ等） ・実機を用いたトレーニング ■将来のキャリアについて： 技術営業のスペシャリストとして専門性を磨いていただきプロジェクトリード、将来的にはマネジメントやグローバル連携ポジションにも挑戦いただける環境です。 専門技術や知識を身に着けることに興味があり、顧客に深く入り込む提案営業を行いたい方、語学力を身に着けられたい方にもぴったりな環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市川岸3-2-5 NKビル戸田公園 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,712,000円～5,080,000円 固定残業手当/月：24,156円～35,040円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,489円～458,373円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■業績によって特別賞与の可能性あり ■月10時間のみなし残業代を年棒に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/戸田市】技術サポートエンジニア◆土日祝休み/残業月10h/設立3年目の急成長グローバル企業◎
      ～世界中で使われている計測・制御機器の専門メーカー／フレックスタイム制／土日祝休み／完全週休2日制◎転勤なし～ ★英語が飛び交う環境で語学力を身に付けたい方・チャレンジしたい方大歓迎！ ★設立3年目、国内での事業成長に合わせてスキルアップできる環境！ ■業務内容： 大学・官公庁・インフラ企業の計測システムに対し、技術サポートを中心に設置立会い・設定・不具合解析を担当いただきます。 英語は主に取説読解と定型メール対応となります。 ■業務詳細： 1.技術サポート対応 2.システム設置・現地対応 3.機器点検・修理対応 4.計測システム設定・プログラミング 5.機器加工・技術作業 6.展示会・学会対応 ■取り扱う商材について： センサは温度計、湿度計、気圧計、雨量計、日射計、風向風速計等の一般的なものから、より専門的なものまで幅広い扱いがあります。 同じく幅広い知識と学習が必要です。 先輩社員のフォローを受けつつ、幅広い計測技術の知識を身につけることができます。 世界中で使用されている商材になるため、やりがいを感じられたい方にはうってつけのポジションです。 ■入社後について： OJT指導、技術業務を含む幅広い業務を指導します。 将来のキャリアアップを目指して下さい。 ■使用するソフトウェア： ・Microsoft Office(Outlook, Excel, Teams 等） ・データロガー設定ソフト ・簡易データ解析(主にExcel） ・2D設計図作成ソフト ■組織構成： 会社全体で社員8名の組織です。 配属組織は役職者が1名、メンバーが2名の体制です。 面倒見の良いメンバーが揃っていますので、一人前になるまで手厚くフォローさせていただきます。 ■当社について： 当社は米国のCampbell Scientific, Inc.の日本法人で、気象、水、エネルギー、土壌など、様々な分野で使われるデータロガーや計測・制御システムを設計・製造しています。 これらの製品は、長期間のスタンドアロン監視・制御に適した、堅牢で信頼性の高いシステムを専門としています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市川岸3-2-5 NKビル戸田公園 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,712,000円～5,080,000円 固定残業手当/月：24,156円～35,040円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,489円～458,373円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■業績によって特別賞与の可能性あり ■月10時間のみなし残業代を年棒に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｍｍｅｔ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県越谷市大字下間久里380-1越谷下間久里ルートホビー005
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉】住宅設備営業◆未経験歓迎／ニーズや反響があるから営業・提案しやすい◆残業平均月20h
      【未経験も安心のOJTや評価制度あり／早期から高年収を目指すことも可能／生活に役立つ知識が身につく】 ■業務内容： 「家のガラスが一枚割れてしまった」など、反響があったお客様宅へ訪問し、工事提案～受注など、お客様のトラブルを解決します。 担当エリア：自宅から通える範囲内 訪問件数：平均1日4件前後（時期による） ■魅力： ・飛び込み営業などは一切ございません。既にニーズがある状況下なので一般的な営業よりもハードルが低いです。 ・会議などがあってもオンラインでやるのでいちいち本社に集まってなどの煩わしさもありません。もちろん、必要な設定などは全て会社で準備されたものを支給するので不慣れな方でも大丈夫です。 ・ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。 ■入社後について： 入社後は、先輩同行のもと技術習得が可能であり、未経験からでも安心して挑戦できます。また、頑張る社員を評価する風土であり、早期から年収800万円など高年収を目指すことも可能です。顧客先からの直行直帰も可能です。エリア密着で長期就業したい志向性の方にお勧めです。DIYが好きな方は特に向いています。しっかりと勉強して経験を積んでいけば自身で自宅をプチリフォームなども夢ではありません。 ■モデル月収例： ・月収48万円 業界未経験者 メンバーA（月給25万円＋歩合給） ・月収65万円 業界経験者 メンバーB（月給25万円＋歩合給） ■募集背景： 当社は2023年10月設立のスタートアップ企業です。既に単月売上で1000万円を超えるなど好調な成績です。 2期目も終えて昨対で70％成長しました。事業拡大に伴い人員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県現場 住所：埼玉県さいたま市大宮区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ報酬：営業成績の10％～20％程度 ※最高インセンティブ額：月600,000円（月給25万円+インセン60万円=85万円） ※入社後インセンティブが発生したことの無い社員はいません。 ※基準に達せずインセンティブが出ない場合でも月25万円は保証されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】住宅設備営業◆未経験歓迎／ニーズや反響があるから営業・提案しやすい◆残業平均月20h
      【未経験も安心のOJTや評価制度あり／早期から高年収を目指すことも可能／生活に役立つ知識が身につく】 ■業務内容： 「家のガラスが一枚割れてしまった」など、反響があったお客様宅へ訪問し、工事提案～受注など、お客様のトラブルを解決します。 担当エリア：自宅から通える範囲内 訪問件数：平均1日4件前後（時期による） ■魅力： ・飛び込み営業などは一切ございません。既にニーズがある状況下なので一般的な営業よりもハードルが低いです。 ・会議などがあってもオンラインでやるのでいちいち本社に集まってなどの煩わしさもありません。もちろん、必要な設定などは全て会社で準備されたものを支給するので不慣れな方でも大丈夫です。 ・ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。 ■入社後について： 入社後は、先輩同行のもと技術習得が可能であり、未経験からでも安心して挑戦できます。また、頑張る社員を評価する風土であり、早期から年収800万円など高年収を目指すことも可能です。顧客先からの直行直帰も可能です。エリア密着で長期就業したい志向性の方にお勧めです。DIYが好きな方は特に向いています。しっかりと勉強して経験を積んでいけば自身で自宅をプチリフォームなども夢ではありません。 ■モデル月収例： ・月収48万円 業界未経験者 メンバーA（月給25万円＋歩合給） ・月収65万円 業界経験者 メンバーB（月給25万円＋歩合給） ■募集背景： 当社は2023年10月設立のスタートアップ企業です。既に単月売上で1000万円を超えるなど好調な成績です。 2期目も終えて昨対で70％成長しました。事業拡大に伴い人員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県現場 住所：神奈川県横浜市中区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ報酬：営業成績の10％～20％程度 ※最高インセンティブ額：月600,000円（月給25万円+インセン60万円=85万円） ※入社後インセンティブが発生したことの無い社員はいません。 ※基準に達せずインセンティブが出ない場合でも月25万円は保証されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イチゴノオカ

    水産・農林・鉱業
    埼玉県白岡市篠津3100
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県白岡】【未経験歓迎】いちご栽培管理・生産管理等 ～グループの新規事業にともに挑戦しませんか～
      • 締切間近
      ～一緒に「農業の新しいカタチ」を創りませんか？～ 埼玉県白岡市に新規展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理のポジションを募集します。 弊社としては初の取り組みとなる「イチゴ」の生産・販売事業を行う農場を立ち上げます。これに伴い、新しい挑戦に共に関わっていただける仲間を幅広く募集します。イチゴ栽培の経験がある方から未経験の方まで、ぜひご応募ください。 農場初期の業務は、栽培管理・生産管理・集出荷管理の各業務を経験や特性を見ながら役割を設定する予定です。 ※2025年の農場完成までは、当社グループ会社のアグリビジョン、アグリサイト、みちのく白河農園（トマト農場）いずれかに出向予定です。（福島、山梨、静岡のいずれか） ■業務内容： 1. 栽培管理者 世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培を担当します。温度、湿度、CO2などの環境を最適にコントロールし、年間を通じて安定した作物生産を実現します。専門知識や経験は入社後に学べるので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 2. 生産管理者 約100名のパートスタッフと共に働き、生産の効率と安全を高める役割です。パートスタッフに対する指示出しやサポートを行い、スムーズな作業進行を実現します。スタッフの年齢や体力を考慮し、誰もが働きやすい環境を作り上げるための工夫が求められます。 3. 集出荷管理 収穫された新鮮な野菜を最高の状態で全国の取引先や消費者に届けるためのポジションです。袋詰めや箱詰めなどのパッキング作業をパートスタッフと協力して行い、出荷までの管理を担当します。品質管理や効率的な物流の確保に貢献する重要な役割です。 ■入社後の教育体制 入社後は教育担当がつき、OJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴 栽培エリアの拡大：福島や静岡にも新農場を設立予定。地域に価値ある産業を創出しています。 4定の実現：農業では難しいとされている、定時、定量、定出、定価格を達成するために、徹底した生産管理と品質管理を行っています。 ■組織構成 新規農場の配属は、5名～10名を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イチゴノオカ農場 住所：埼玉県白岡市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ みちのく白河農園　出向先 住所：福島県白河市双石麦ノ内50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ アグリビジョンまたはアグリサイト　出向先 住所：山梨県北杜市武川町山高3567-194 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～329,000円 固定残業手当/月：51,689円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,189円～380,689円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    継成工業株式会社

    サブコン
    埼玉県越谷市赤山本町2-11 プランドール雅Ⅱ2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業／フレックスタイム制！新規立ち上げメンバー募集！
      • 締切間近
      飲食店やオフィスビル、商業施設などの「空調（エアコン）」や「水回り」のメンテナンス・リニューアルをご提案します。 また、自社開発の消臭スプレー『PURIAR（プリア）』は、スポーツ施設やホテルなど、導入先が広がり続けている注目の自社製品です！ 【仕事の流れ】 アポイント獲得(新規の場合のみ) ▼ ご要望のヒアリング ▼ 現場調査 ▼ 見積りの作成 ▼ ご提案・受注 上記の流れで仕事が進みます。 ご提案するのは、オフィスビルや工場、 商業施設、飲食やスポーツ施設などの店舗、ホテル、福祉施設など。 【入社後の流れ】 まずは当社の概要や扱う商材のこと、 仕事の流れなどを1つずつ覚えていきましょう。 社長・役員直轄で、しっかりした研修制度整っているので安心してください！ その後は、会社で取引がある顧客を徐々に引き継いでいきます。 ゆくゆくは、お問い合わせやご紹介をいただいた、新規のお客様へのご提案にも挑戦。 ＼★ココがポイント★／ ◆働き方・営業スタイルは自由!! 初の営業社員募集の為、営業手法や働き方に関してはご自身で選んでいただけます。 「この業界にアプローチした方が受注できるのでは？」など、 提案先の選定から、営業手法もあなたが決めてOK！ もちろん営業未経験の方は、アドバイスを求めるも良し！ コツコツと営業スタイルを培っていきたい方も、 今までの営業スタイルでチャレンジしたい方も どなたでも大歓迎です！ ◆新規のアポイントは外注のアポ取得会社が行うので、 　ガチガチのテレアポ・飛び込みはしなくてOK！ 　アポ取得も自由ですが、提案に集中できる環境です！
      埼玉県越谷市赤山本町２番地１１プランドール雅ビル2 ≪アクセス≫ 東武スカイツリーライン「越谷駅」徒歩30秒 ※転勤なし
      月給 30万円～ ●インセンティブ（純利益の3～5％） ●交通費支給(月1万5000円まで) ●残業代全額支給 ＜想定年収＞ 入社2年目：年収600万円 入社3年目：年収800万円 ★高還元率のインセンで入社数年で年収800万円も目指せる!! 　副業するより、よっぽど稼げますよ♪ ★高インセンだとノルマが厳しいのでは？ 　そんなイメージがあるかもしれませんが、 　当社の営業にノルマはありません!! 　自由な社風なので稼ぎたい方はより上を目指せます!! ＜将来のキャリアパス＞ 売った分のインセンティブも純利益の3～5％と高水準のため収入UPを目指せます。 実績やスキルがにつくにつれて将来のキャリアも明るく拓けていきます。 営業リーダー⇒マネージャー⇒管理職⇒幹部と、 ベンチャー企業のため、早期昇格・幹部へステップアップしやすい環境です。
    • 広報スタッフ／新規部署の第1号メンバー募集！未経験歓迎！
      • 締切間近
      SNSを中心に、当社の魅力や取り組みを発信していただきます。 ＜具体的には＞ ・Instagram／TikTokなどの企画立案 ・撮影／投稿作成 ・リール・ショート動画への出演 ・ライブ配信 ・コメント返信、DM対応 ・簡単な画像／動画編集 ・来客対応やデータ入力などの事務サポート SNS業務がメインですが、空き時間には事務サポートもお願いします。 ――――――――――――――――― ＼★未経験大歓迎★／ プロ級の編集スキルは求めていません。 SNS好きという感性だけでOK！ 手探りで、少しずつファンを増やしていきましょう！ ＼★失敗もOK★／ 正解がないから、失敗なんてありません◎ プレッシャーを感じる必要もありません。 10回投稿して1回バズれば大成功！！ 「まずはやってみる」というチャレンジを応援します！ あなたの『やりたい』を、会社も全力で楽しみます♪ 企画がスベっても大丈夫。 「次はこうしてみる？」と一緒に知恵を絞る社風です。 ＼★仕事のやりがい★／ ◆第1号社員ならではの特権 あなたが作る動画や投稿がそのまま「会社の顔」に！ 裁量を持って、プロジェクトリーダーとして活躍できます。 ◆効果が目に見える 「いいね」や「再生回数」といった目に見える数字で、自分の成長を実感！ その成果が「昇給」という形でしっかり給与に反映されるため、頑張りが無駄になりません。 ～この求人のポイントまとめ～ ★SNS広報スターティングメンバーだから、ルール作りから携われる。 ★フォロワー数、再生数…目に見える評価で頑張りは「毎年昇給」でしっかり還元。 ★残業なし×土日祝休！自分のペースで調整できるため、定時退社が当たり前。 ★最寄り駅徒歩30秒の超好立地！日々の通勤ストレスがゼロ。
      埼玉県越谷市赤山本町２番地１１プランドール雅ビル2 ≪アクセス≫ 東武スカイツリーライン「越谷駅」徒歩30秒 ※転勤なし
      ＼毎年昇給が魅力★／ ・月給21万円～ ◆昇給年1回 ※毎年頑張った分だけしっかり昇給します！！ ◆残業代全額支給 ◆交通費支給あり(月上限1万5000円まで) ★評価が直結する昇給制度★ フォロワーや再生数のUP=昇給＆キャリアUP!! SNSの成果が数字で見える面白さと、 年1回の確実な昇給でモチベーションUPも叶います。
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    トリニティ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    埼玉県新座市東北2-34-15ホワイトハイツ小峰2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉/志木駅】制作進行管理◇年休126日◇転勤無◇iPhoneケース等のアクセサリーの販売メーカー
      ==◇Adobe Illustrator/Photoshopの実務経験活かせる！グッドデザイン賞をはじめとする数々の賞を受賞！家電量販店シェアトップクラス◇== ☆オススメポイント☆ ◎25年にdoda経由で複数名が入社して活躍されています！ ◎年間休日126日、有給も取得しやすい環境で休みに手厚いです！ ◎残業月平均20時間、転勤なしでワークライフバランスが充実して長期就業が可能！ ◎25年に非常にキレイな新オフィスに移転！植物に囲まれたカフェのようなコミュニケーションエリアやフリーアドレスの執務エリアで働けます！ ◎オフィスカジュアルでの出社も可能！20代～40代の社員が活躍中！ ◎提携レストランにてランチの食事補助あり ◎健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）およびネクストブライト1000に認定！ ◎住宅補助制度・資格取得支援など福利厚生充実！ ■業務概要： iPhoneやiPadなどのアクセサリーの企画販売を行う当社にて外部デザイナーによるパッケージデザインのディレクション業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・外部デザイナーによるパッケージデザインのディレクション業務 ・DTP業務 ・入稿までの進行管理 ※実際に販売する商品だけでなく、販促物に関する取りまとめたディレクション業務もご担当いただきます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示のもと業務を覚えていただき、徐々にできる範囲を広げていきます。 ■組織構成： 現在はマネージャー含めて計7名在籍中です。 【内訳】男性4名、女性3名 ■同社について： シンプルな中にアイデアをさりげなく詰め込んだiPhone、iPadなどのアクセサリーの自社ブランド『Simplism』や世界三大デザイン賞のひとつであるレッドドット・デザイン賞をはじめ、iFデザインアワード、グッドデザイン賞、ものづくり賞などを受賞している『NuAns（ニュアンス）』等、数々のアイテムを企画開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市東北2-34-15 ホワイトハイツ小峰2F 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本給：261,506円（月額） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,138,072円 固定残業手当/月：93,494円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月残業時間が45時間を超える場合には別途超過分を支給 ■勤続10ヶ月経過後、次の会計年度より 27万円／年の基本昇給有。次の会計年度より人事評価に基づく査定により昇給額を決定 ■毎年7月支給分より給与改定 ■モデル年収 2年目：489万円 3年目：491万円 4年目：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/志木駅】スマホバッテリーの企画開発◇年休126日◇スマホアクセサリー製造販売◇中国語活かせる
      ==◇グッドデザイン賞をはじめとする数々の賞を受賞！家電量販店シェアトップクラス◇== ☆オススメポイント☆ ◎25年にdoda経由で複数名が入社して活躍されています！ ◎年間休日126日、有給も取得しやすい環境で休みに手厚いです！ ◎残業月平均20時間、転勤なしでワークライフバランスが充実して長期就業が可能！ ◎25年に非常にキレイな新オフィスに移転！植物に囲まれたカフェのようなコミュニケーションエリアやフリーアドレスの執務エリアで働けます！ ◎オフィスカジュアルでの出社も可能！20代～40代の社員が活躍中！ ◎提携レストランにてランチの食事補助あり ◎健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）およびネクストブライト1000に認定！ ◎住宅補助制度・資格取得支援など福利厚生充実！ ■業務内容： モバイルバッテリー、充電器、ケーブルなどの通電製品の企画開発および進行管理をご担当いただきます。 ※外部コンサルタントと協働し、中国の製造工場とのやり取りも行います。 ■基本的な業務の流れ： （1）市場調査 （2）企画立案、社内プレゼン （3）工場選定 （4）デザインの選定 （5）製品仕様策定、見積もり （6）法令に定められた許認可の取得（PSE等） （7）量産品の品質チェック （8）営業部門への製品情報提供・プレゼン 市場動向やユーザーのインサイトを深く掘り下げ、「次にヒットする製品」のコンセプトを立案することがメインミッションです。スマホアクセサリーの枠を超え、ライフスタイルを豊かにする新規カテゴリー開拓もリードしていただきます。 ■働く魅力： 商品の企画から量産出荷までの一連の開発業務を経験できます！ 自ら考え企画した製品が店頭に並び、お客様に手に取っていただくことにやりがいを感じられます！ ■入社後の流れ： 先輩社員の指示のもと業務を覚え、徐々にできる範囲を広げていきます。 ■同社について： シンプルな中にアイデアをさりげなく詰め込んだiPhone、iPadなどのアクセサリーの自社ブランド『Simplism』や世界三大デザイン賞のひとつであるレッドドット・デザイン賞をはじめ、iFデザインアワード、グッドデザイン賞、ものづくり賞などを受賞している『NuAns（ニュアンス）』等、数々のアイテムを企画開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市東北2-34-15 ホワイトハイツ小峰2F 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本給：261,506円（月額） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,138,072円 固定残業手当/月：93,494円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月残業時間が45時間を超える場合には別途超過分を支給 ■勤続10ヶ月経過後、次の会計年度より 27万円／年の基本昇給有。次の会計年度より人事評価に基づく査定により昇給額を決定 ■毎年7月支給分より給与改定 ■モデル年収 2年目：489万円 3年目：491万円 4年目：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小岸洋品店

    アパレル・繊維 （商社）
    埼玉県三郷市半田223-1
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新三郷駅】営業マネージャー候補（アパレル事業・ワークウェア）／年休121日／
      【アパレル経験者歓迎／外販営業推進・EC運営／ 「売れる仕組みづくり」「事業の進行管理」を担う中核メンバー／創業成長期で事業推進フェーズ／社員と家族を大切にする社風】 ■業務概要： 同社アパレル事業の「マネージャー候補」として、外販営業（BtoB）と自社EC（D2C）の両輪を動かし、売れる仕組みづくりと事業運営を担っていただくポジションです。 取引先企業への提案・フォローと、自社ECサイトの運営・改善を通して、売上拡大とブランド価値向上をリードします。 プレイングマネージャーである事業責任者の右腕としてスタートし、数値分析や施策立案を重ねながら、将来的には事業責任者として裁量大きく経営に近いポジションを目指せます。 ■職務詳細： ・既存取引先（建設業等）への提案同行、フォロー営業 ・受注後の納期・在庫調整など進行管理、売上・実績管理 ・自社ECサイトの運営（商品登録、ページ改善、施策立案） ・売上データ分析に基づくキャンペーン企画・実行・検証 ・外販／EC双方の販売状況を踏まえた改善提案と事業運営管理 ■組織体制： 事業責任者（次長／BtoB営業も兼務／30代後半男性）、EC運営担当、PB生産管理・企画担当、BtoB手配・請求管理担当、在庫管理・SNS運営担当の5名体制。 少数精鋭で事業を推進しており、裁量を持って事業運営に関われる環境が特徴です。今回ご入社の方には、営業推進とEC運営のハブとして、組織全体を見渡しながら事業を前に進める中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■オンラインサイト： https://247workers.jp/ 247WORKERSは、バートル（BURTLE）などの人気ブランドを中心に扱う、職人向けのオンラインワークウェアショップです。現場で映えるおしゃれな安全靴や最新の作業服を取り揃えており、バイク乗りや普段履きにも対応するデザイン性の高いアイテムをセレクトしています。 ■入社後のミッション （1）自社商品の販売強化（商品理解を踏まえた販売戦略の検討／外販・EC双方の販売状況を踏まえた改善提案／顧客ニーズの収集・フィードバック）（2）事業運営管理（外販・EC・在庫・販促のタスク管理／業務フロー整備・効率化／数値をもとにした改善提案／新しい取り組みの立ち上げ） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市半田223-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美園ベース

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市緑区大字南部領辻3729番地3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自由すぎるパイプ清掃の訪問営業／未経験歓迎！／残業ゼロ未満
      • NEW
      ◎戸建て住宅にお住いの方を対象に、パイプ清掃を始めとするクリーニングのご提案をお任せします！ 戸建てのお宅を一軒ずつ訪問し、 排水パイプや汚水桝のクリーニングをご案内するお仕事です。 …と聞くと「え、営業？」「大変そう…？」と 思うかもしれませんが、うちの営業はちょっと変わっています。 まず、お客さまと一緒にパイプの中を確認してもらい、 「うわ、これは…」と思ってもらえたら、 その場で上司に電話。 上司が契約説明をしている間に、あなたは清掃作業をスタート。 作業自体は約40分程度。 掃除が終わったら、道具を片付けて、掃除して、おしまい。 そしてここからが美園ベースの“異常”ポイント。 1日1件の成約が取れたら、もうその日は営業終了。 午後からはフットサル、温泉、推し活、家族時間。何しても自由。 「営業って、もっと働くもんじゃないの？」って、よく言われます（笑） 2026年に飲食事業2店舗をスタート！ 当社で運営している「たれ焼きが自慢の焼肉店」 「寿司居酒屋」各店舗で決起集会を行うこともあります。 さらに「仕事終わりにそのままご褒美コース？」なんて日も！ そんなチョッと嬉しい時間も、当社の魅力のひとつです。 【キャリアのことも、ちゃんと考えています】 仕事に慣れてきたら、 住宅リフォームや外壁塗装の提案営業にもチャレンジOK。 営業のマインドや数字感覚が身についてきたタイミングで、営業統括（リーダー職）に 抜擢されることもあります。 「なんか…楽しんでたら昇格してた」 そんな先輩たちが、多数活躍中です！
      ★4月オープン！船橋支店のオープニングスタッフ ★マイカー通勤OK／駐車場あり ★転勤なし ■船橋支店　＼2026年4月オープン！／ ＜アクセス＞ 千葉県船橋市夏見4-16-10 ※通勤時に自動車通勤を希望する場合は、社用車を使用いただいても構いません！ ■営業エリア 千葉・東京・埼玉エリアをご担当いただきます。 【勤務地一部】 ■千葉県 船橋市夏見2-33 船橋市東船橋2‐10 千葉市中央区椿森2-16-9 千葉市花見川区長作台2-28 鎌ヶ谷市南初富1-6 鎌ヶ谷市東中沢1-13 松戸市松戸1181 松戸市上本郷905 柏市十余二254-817 柏市南柏1-1-1 我孫子市本町2‐1‐1 市川市市川1‐１‐１ 市川市八幡2-16-13 習志野市津田沼1-1 習志野市津田沼3‐1‐1 市原市八幡775-3 市原市五井中央西2-1-11 ■東京都 江東区東陽4‐4 江東区新砂3‐1 江戸川区臨海町6‐3 江戸川区中葛西5-43-11 ■埼玉県 三郷市三郷中央1‐1 三郷市新三郷ららシティ2‐4‐1　　など 受動喫煙対策：有（オフィス内原則禁煙、敷地内に喫煙スペースあり）
      月給27万円以上 【インセンティブ例】 月平均支給歩合51万3522円+基本給／33歳女性 月平均支給歩合43万5684円+基本給／26歳男性 月平均支給歩合30万3000円+基本給／24歳男性
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    T・Sコネクト株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    埼玉県和光市丸山台1-4-4
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／和光】金型、及び機械部品の法人営業※年休122日／リモートワーク相談可／初年度売上1億円超
      ≪年間休日122日≫≪リモートワーク相談可≫≪初年度売上1億円超え≫ ■業務内容について： 2024年4月設立、埼玉和光市に本社を置き、多様なメーカーに向けた金型等の設計・製造・販売する当社にて、法人営業を担当いただきます。 ■具体的には： （1）顧客対応 ・既存取引先（ルート営業）を中心に訪問・フォロー ・新規取引先の開拓（展会、紹介、電話等） ・要望・ヒアリング（どんな部品を作りたいか、形状・素材・数量など） ・見積り・納品 ・仕様検討・打ち合せ ※受注案件により技術スタッフと同行あり （2）技術・製造部との連携 ・要望に基づき、最適な型及び部品設計・提案 ・製造程や納期の調整、見積書の作成、コスト計算 ■当ポジションの特徴 取引先は自動車関連・機械部品・金型。医療。光学機器・化粧品メーカー等多岐にわたり、担当窓口は金型設計担当・工場長・代表取締役への対応となります。取り扱う部品の活用は多種多様となりますが、例えば化粧品のプラスチック部分を成型用金型などに活用されています。 受注金額：部品は単価2～3万円、数量10以上の注文や金型一式は単価200～300万円となります。 案件対応は、部品は即日～1週間、金型一式は2～3か月ほどを要するイメージとなります。 ※金型は技術者と連携しながら要望・仕様検討を進めていく流れとなります。 ■組織体制について 技術スタッフ2名体制・代表取締役が営業実務を行っております。 ※今回の採用を通して、専任担当としての活躍を期待しております。 ■当社の特徴について： ・金型図面の設計図はクライアントから受け、型の製造は海外の協力会社などに依頼しています。 海外協力会社との連携網を持ち、管理体制を整備しながら、金型一式・金型部品・モールドベースと多様な要望に応えることで競合優位性を持った運営を実現しております。大手メーカーでも金型の設計は内製化できていないケースが多く、当社への引き合いに繋がっております。 ・当社の取引先については代表取締役が中心となってニーズに応えながら信頼関係も築いており、初年度から売上1億円を超える水準に達しているなど、優位性を持った経営に繋げております。有給の消化率も90％以上、リモートワーク可能な働きやすい環境を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和光支店 住所：埼玉県埼玉県和光市丸山台1-10-18-501 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社こみっく

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全週休3日の営業職／未経験歓迎／ゼロから研修・徹底サポート
      ◆週4日勤務で月給25万円～70万円 　+　上限なしのインセンティブ 【実績】 ・月収117万円／27歳・元工場作業員 ・月収60万円／25歳・元解体作業員 ◆失恋休暇など、見たことない制度満載！ 「待遇・福利厚生」必見！ ◆ツメル・叱る風土なし！ 数字ではなく、悩み考える姿勢を評価 【★　マンツーマンで超基礎から徹底研修】 …… 「座学研修」と「OJT研修」のハイブリット型。 ■基本的なビジネスマナー （敬語、電話対応、名刺の渡し方など） ■提案する商材の知識 ■営業活動のイロハ （ロールプレイング、先輩の営業活動同行など） など、基礎を一通り学んだ後は、 あなたが不安なところを効率的に学べるように 研修内容をカスタマイズ！ 先輩が1対1で教えるので安心！ ★全国No.1のノウハウが詰まった研修 全国No.1企業（※）の現役社長が創った当社。 豊富なノウハウを研修に盛り込み、 マニュアル＆スクリプトも完備！ 「週4日勤務で充分稼げる営業」に成長可能！ ※「NURO光全国販売店コンテスト」2018年～2025年 【★　独り立ち後もずっとサポート！】 …… 常時上司が会社に待機しているので、 お客様先でわからないことがあっても、 即電話でフォローします。 希望があれば、上司や先輩が営業活動に同行！ 不安があれば、何度でも研修を受講できます！ また、事務処理はすべて別職種が担当。 営業活動に専念できるので、定時退社が可能！ ＜具体的な業務＞ ■セールスエージェント 企業からの「この商材を売りたい！」という依頼を受けて、当社の営業力を提供！ メインクライアントはソニーグループです。 ＜商材例（個人／法人対象）＞ インターネット通信回線のコスト削減・品質改善、テレビ広告、Webサイトの改善など ■キャリアエージェント 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
      ■本社（埼玉県・浦和）■オフィス（群馬県・高崎、東京都・池袋） ※転居を伴う転勤なし※引っ越し補助あり！U・Iターンも歓迎 【勤務地】 ■本社：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F 「浦和駅」徒歩3分 ■群馬オフィス（こみっくグンマ）：群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■池袋オフィス：東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 「池袋駅」徒歩5分 【駅チカ☆高級新築ビルで働ける！】 本社があるのは、駅から徒歩3分の新築ビル！ 扉を開けると………床一面グリーン！ オフィスでサッカー！？　筋トレ！？ テレビゲームやボードゲームもある、 みんなの隠れ家！ ミーティングも一風変わったスタイルです♪ ★Pickup画面に画像掲載中！ 【実はアクセス抜群！「浦和」で働く！】 「新宿駅」や「池袋駅」から20分程度、 「渋谷駅」から30分程度！ 通勤ラッシュと反対方向なので、 通勤がめちゃくちゃ快適♪ 「電車や人混みが苦手」派も 通勤が便利でストレスフリー♪ ※受動喫煙対策：屋内喫煙ルームあり
      “週4日勤務で”月給25万円～70万円＋上限なしのインセンティブ ※試用期間中の給与：月給20万円以上+各種手当 【がんばりに応える！明確＆平等な評価制度】 昇給や昇格の評価基準を明確に決めて、 社員全員に公表するのがこみっく流！ 目標を達成したら、インセンティブを支給！ がんばれば充分達成できる目標なので、 週4日勤務でもしっかり稼げます！ 成果を上げれば上げるほど 「インセンティブの還元率」もUPするので、 頑張った分だけ収入UP可能です！
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    株式会社ユウアイ草加工場

    専門店・その他小売
    【草加工場】埼玉県草加市稲荷1-5-6
    • 設立 -
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 革製品のリペア職人／経験不問／月給25万円以上／残業月5h程
      ━━━━━━━━━ お任せする内容は… ━━━━━━━━━ 今回あなたには、クリーニング製品（革製品）の修理・修繕をお任せします。 表面が擦れたり傷が入った革製品を元の状態に修復していただきます。 ＜どんなものを扱う？＞ 革製品や帆布など。大手企業さまのノベルティ・限定品をはじめ、ブーツなどの靴、革ジャンなどの衣類…etc 幅広くさまざまな製品を取り扱うので、確かな技術力が身に付きます。 ＼ こんな“おもしろさ”を味わえます ／ ◆製品の構造など、新しい発見に出会える 例えば、鞄一つでも日本製とヨーロッパ製で作り方が異なります。だからこそ、修理時に分解をしたときなどに「こういう風になっているのか…」といった、新しい発見ができるおもしろさがあります！ ◆多様な製品に触れて、経験を積める 扱う製品は幅が広く、それこそが仕事の“奥深さ”へと直結。奥深く、さまざまな経験ができるからこそ、職人として成長でき腕を磨くことができます。 【入社後の流れ】 はじめのうちは、都内にある職人さんの工房にてノウハウを学びます。 パリコレなどでも紹介されている有名ブランドの製品を手掛けられている「その道のプロ」の方より、直々に技術を教えていただけるので、未経験からでも安心の環境です◎ 経験者の方も、より深く知識と技術を学べるので、さらなるスキルUPが目指せますよ！ ┌┐ └■POINT ★経験不問、未経験から挑戦できる 仕事内容の経験がない方でも大歓迎！革製品の修理・修繕に興味があり、技術を身に付けたい気持ちがある方をお待ちしております♪ ★職人のもとで、一生モノのスキルを得られる ・パリコレに参画した実績のある鞄職人 ・この道50年以上のキャリアを持つ職人から技術継承 ・デザイナーバッグ製造も手がける …と、巧みな技術力をお持ちの方から、直々にご指導いただけます◎ イチからしっかりと学び、着実に技術力を身に付けていけるので「一生モノ」レベルのスキルを身に付けられます！
      【転居を伴う転勤なし／車通勤・自転車通勤OK】埼玉県草加市稲荷1-5-6 ★研修は東京都内にある職人さんの工房で行い、職人さんから直々に技術を学べます！ 〒123-0861　東京都足立区加賀2-1-23・302 ◎アクセス：日暮里舎人ライナー「舎人公園駅」から徒歩20分 ※受動喫煙対策：工場内禁煙（別途喫煙場所あり）
      【月給】25万円以上 ◎経験・スキルなどにより、考慮し決定します ★インセンティブ・査定給なども頑張りに応じて支給します！
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    株式会社ＬＳＰ

    専門店・その他小売
    埼玉県比企郡小川町東小川2-22-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県比企郡／転勤なし】道の駅おがわまちのベーカリースタッフ※未経験歓迎／正社員／教育体制◎
      ＜自動車免許のみで応募OK！＞ ＜TTCグループ／道の駅全体の運営管理を一挙に担う／キャリアの幅が広がる＞ ■業務内容 2025年5月にリニューアルオープンの「道の駅おがわまち」にてベーカリースタッフとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ ・パンの製造およびそれに付帯する業務全般 ・ベーカリー業態の新店舗、道の駅の開発 ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■業務詳細 ・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れを行う ・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発 ・道の駅の飲食コーナーのメニュー開発 ・月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます ・店頭に出た商品が直ぐにお客様の手に届く瞬間を実際に見れるため、やりがいは抜群です！ ■モデル年収 （例1）530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳 （例2）620万円 入社2年目 ブランド開発室長37歳 （例3）800万円 入社2年目 事業開発室長40歳 ★自由度高く「やりたい」を叶える★ 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。 教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方にはおすすめのポジションです！ 道の駅全体の運営管理を一挙に当社で担う為、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」はもちろん、「鮮魚部門のプロ」「惣菜部門の商品開発のプロ」「道の駅のパン部門に特化したメニュー開発」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。 一般的な店舗開発職の範囲にとらわれることなく自由度の高さも当社の魅力です！ ■当社について ◎日本全国の地域を活性化し、日本を元気にする ◎ワクワクする地域の未来づくり これらをビジョンとし小川町の地元農業・漁業従事者などと協力して地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 小川町から全国へ魅力を発信する拠点として「道の駅おがわまち」の運営や特産品を使った商品・イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡小川町東小川2-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～273,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※賞与は業績に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムズ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    埼玉県狭山市大字堀兼1702-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【狭山市】造形・塗装スタッフ※未経験歓迎◆高級店舗ディスプレイ・アート作品塗装／残業ほぼ無し
      【転勤なし／未経験OK◎手に職をつけられる／絵を描くのが好きな方大歓迎！／残業ほぼ0・土日休み】 誰もが知る外資系ハイブランドの店舗を飾るディスプレイや、テーマパークの装飾、輸入車のホイールの塗装・造形をお任せします。 ■業務内容： ・手吹き塗装 ・金属塗装や3D造形物への特殊塗装 ・3Dプリンタを用いた造形・モデリング ■入社後： まずは塗装の下処理や小型造形物の塗装からお任せします。長年塗装に携わってきたベテランも多く、サポート体制が整っているため、未経験の方も安心して取り組めます。独り立ちまでは3年程度を想定し、じっくり育成します。 ■業務のポイント： ・法人顧客を中心にオーダーメイドの造形・塗装を行っています。デザイナーや設計事務所の要望をもとに、完成イメージ（パース）を立体として再現する仕事が中心です。最終工程では社長や工場長が品質をチェックします。 ・塗装対象は金属・プラスチック・木材など多様で、大小さまざま。一点もののオリジナル制作が特徴です。 ■使用塗料・技術： ウレタン塗装／転写塗装／金属塗装／3Dプリンタ（光造形） ※銀鏡塗装：化学反応により銀の薄膜を形成するスプレーメッキ技術。素材を選ばずメッキ加工が可能 ※水圧転写：水圧転写フィルムを用い、3次元曲面にも装飾が可能 ■やりがい： ・自分なりのこだわりを持ってものづくりに向き合い、完成した製品を通してお客様に喜んでいただけることが大きなやりがいです。 ・特別なセンスは必要ありません。それよりも、最後まで丁寧に仕上げ、きれいに納品することにこだわれる方に向いています。 ■組織：30代2名、40代2名、60代1名の計5名で構成（男性）。ベテラン社員が丁寧に指導いたします。 ■働き方： ・残業ほぼなし！土日休み ・お客様先での作業なし！狭山に密着して働ける ・作業着やマスクは会社支給 ・防寒対策や熱中症対策のファンベストあり ■当社の特徴： ・経営状況は安定しており、多くの引き合いをいただいています。高品質な納品を重視し、塗装から造形まで一貫して対応できる点が評価されています。 ・誰もが知る有名ブランドやテーマパーク関連の案件もあり、自身が手がけたものが世に出て、人々を楽しませている実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市大字堀兼1702-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西武不動産プロパティマネジメント

    ディベロッパー
    埼玉県所沢市くすのき台1-11-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【御宿】別荘のご紹介・管理サポート～職種未経験歓迎！西武グループ/年休122日/リゾートタウン勤務～
      ～職種未経験歓迎！/西武グループ/年間休日122日/リゾートタウンで勤務！～ ■業務内容 千葉県の自然豊かなリゾート地「南房総・御宿西武グリーンタウン」で、お客様の対応や事務作業を中心としたお仕事をしていただきます。 《主業務》　 ・別荘や土地を探しているお客様への物件紹介 ・お客様へのご案内、契約の手続き、物件のお引渡しまでのサポート ・チラシやWEBなどで物件の魅力を宣伝 ・お客様情報の管理、新しい物件の情報収集 《他業務》 ・営業所に来られた方の受付やご案内 ・別荘の庭のお手入れや建物の管理のため、専門業者を手配 ・リフォーム（修理や改装）の相談を受け、専門会社に取り次ぎ ・共有施設（公園や道路など）の管理サポート ■対象物件・業務範囲 「南房総・御宿西武グリーンタウン」は、海が見える高台にある広いリゾート地です。自然が豊かで、気候も温暖。約700世帯が住んでいて、週末だけ利用する方も多くいます。 詳細はこちらをご確認ください。（https://resort.seiburealestate-pm.co.jp/onjuku/） ■本ポジションの魅力 ・お客様とは、物件を紹介する時だけでなく、購入後も管理を通じて長く関わることができます。人と話すのが好きな方にはぴったりです。 ・勤務地は自然がいっぱいの「御宿町」。海やゴルフ場も近く、仕事の合間にリフレッシュできる環境です。サーフィンやゴルフを始めたい方にもおすすめです。 ■働く環境： 年間休日122日、土日祝休み、平均残業時間25時間と、ワークライフバランスを整えやすい環境で長く働くことができる環境です。 ■同社について： 当社では、不動産の販売代理・仲介事業のみならず、プロパティマネジメント、コンストラクションマネジメントなど、西武グループの不動産事業を幅広く手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御宿台営業所 住所：千葉県夷隅郡御宿町御宿台101-1 勤務地最寄駅：JR外房線／御宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～313,000円 ＜月給＞ 230,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験および現在の理論年収を考慮したうえで、当社の給与制度に従って計算させていただきます。(経験により要相談) ※資格手当支給あり（宅地建物取引士など） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御宿】不動産販売・別荘管理～西武グループ/資格手当有/年間休日122日/リゾートタウンで勤務！～
      ～西武グループ/資格手当有/年間休日122日/リゾートタウンで勤務！～ ■業務内容 「南房総・御宿西武グリーンタウン」にて、不動産営業・管理業務における来客対応及び事務管理をおこなっていただきます。 《主業務》　 ・西武不動産所有地及び仲介物件の販売 ・接客、契約、引渡し、宣伝企画、顧客データ管理、物件仕入れ 《他業務》 ・営業所でのフロント来客対応 ・別荘の建物及び庭の管理サービス受発注 ・各種リフォーム工事の相談受、協力会社への取次ぎ ・分譲地の運営における共用施設や公益施設の維持管理業務補助　など ■対象物件・業務範囲 1988年に分譲が開始された「南房総・御宿西武グリーンタウン」は総面積約167万平方メートル、総区画数1,500区画の海を望む高台に位置し、気候温暖で豊かな自然に囲まれた悠然としたリゾート地です。成熟した街には現在、約700世帯が定住し、ほかにも多くの方々がセカンドハウスとして週末利用されています。 詳細はこちらをご確認ください。（https://resort.seiburealestate-pm.co.jp/onjuku/） ■本ポジションの魅力 ・お客様とは不動産購入時の接客から引渡した後も、管理業務を通じて繋がりが維持されます。多様な方々とのコミュニケーション、寄り添ったサービスを提供することで人脈形成や自身のスキルアップに役立つことと思います。 ・勤務地は千葉県外房地区の豊かな自然と人情味あふれる「御宿町」の高台に位置するリゾートタウン。周辺には観光地やマリンレジャー・ゴルフ場も数多く、これからサーフィンやゴルフを始めようという方もチャレンジできる環境です ■働く環境： 年間休日122日、土日祝休み、平均残業時間25時間と、ワークライフバランスを整えやすい環境で長く働くことができる環境です。 ■同社について： 当社では、不動産の販売代理・仲介事業のみならず、プロパティマネジメント、コンストラクションマネジメントなど、西武グループの不動産事業を幅広く手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御宿台営業所 住所：千葉県夷隅郡御宿町御宿台101-1 勤務地最寄駅：JR外房線／御宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～445,000円 ＜月給＞ 284,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験および現在の理論年収を考慮したうえで、当社の給与制度に従って計算させていただきます。(経験により要相談) ※資格手当支給あり（宅地建物取引士など） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウォーリンシンワクーパレッジ株式会社

    その他メーカー
    埼玉県加須市麦倉274-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県加須市】樽の組立・加工担当 ※中国の大手製樽メーカーとシンワフーズケミカル株式会社の合弁会社
      ■業務概要： ミズナラ樽の組み立て、加工、出荷をご担当いただきます。樽の組み立ては手作業を中心に、一部、木材の加工等で機械を使用します。中国山東省のWOLIN COOPERAGE社と技術的なコミュニケーションを取る際、中国語が必要になることもございますので、予めご了承ください。 ※WOLIN COOPERAGE社での技術研修のため、当社から組立・加工担当者を派遣することもございます。 ※組み立て工場内はスポットクーラーやヒーターで暑さ寒さ対策を行っています。 ※個人ロッカー等の備え付けもあります。 ■組織構成： 20代後半と30代前半の社員が2名体制で樽の製造を行っています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■雇用形態： 初回4か月の契約社員として採用しますが、契約満了後、勤務実績を加味して正社員登用を検討いたしますので、ご安心ください。 ■働き方： ・固定残業制：月給には月20時間分の固定残業手当を含みます。 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給します。 ・年間休日：123日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 ■事業概要： ・樽の修理・再生サービス：液漏れの修理やリチャー、鏡板・側板の交換、外観の補修等、経験豊富な職人が樽を最適な状態へと丁寧に再生いたします。 ・メンテナンス：樽の寿命を延ばし、製品の品質を維持・向上させるために定期検査や洗浄、微生物管理、熟成環境の最適化等、包括的なメンテナンスサービスを提供しています。 ・新樽の販売：アメリカンオークやフレンチオーク、ジャパニーズオークを使用し、標準サイズからカスタムサイズまで幅広い樽を製造しています。OEM生産やプライベートブランドにも対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市麦倉274-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～259,700円 固定残業手当/月：29,600円～40,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給／会社業績に応じて、賞与を支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1973年
    • 従業員数 5,241名（単独 68名 ）
    • 平均年齢 46.1歳

    株式会社ピックルスホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県所沢市東住吉7-8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 414名（単独 - ）
    • 平均年齢 -

    株式会社みのや

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市中央区大字下落合1050-2与野太平ビル　3Ｆ
    • 設立 1954年
    • 従業員数 177名（単独 177名 ）
    • 平均年齢 44.2歳

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