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    28ページ：所在地【埼玉県】の企業一覧

    該当企業数 18,687 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社Best Stage

    不動産仲介
    埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-28ベストビルⅡ
    • 設立 1989年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【流山市／直行直帰◎】木造アパートの施工管理◆年休130日◆残業10h程◆年収500万～◆働き方◎
      ～施工管理経験を活かして働き方改善◎／直行直帰OKで残業10h程／年休130日！振替休日の徹底で有休取得率100％！／毎月最終金曜プレミアムフライデー（15:00退社）～ ■業務内容 木造3階建てアパートの管理がメインとなりますがその他にもガレージハウスや戸建てなど様々な物件の管理をしていただきます。 流山市近辺の案件をお任せします。直行直帰が可能で本社への出社は月に2回程度です。 ■具体的には： ・施工計画の立案 ・工事関係会社との打合せ ・安全・工程・品質管理 ・資材の発注・予算管理 ・現場での指示・確認 ・各種必要書類の作成　 など一般的な施工管理業務となります。 今回は経験者の募集となりますがアパート未経験でも戸建てなど経験があればすぐに覚えられます。 ■働き方： ◎残業10時間程度！ ・見積のチェックなどは現場で行い、事務仕事は工務課を配置しているため、現場監督業務に集中でき、直行直帰が可能！ ・現場では近隣クレームを減らすため17:30頃には現場監督も帰宅しております。 現場によって延びることもございますが、毎日のように続くことはございません。 ・19時には会社が施錠されます。 ◎年休130日！有給取得率100％！ ・土曜日に出社いただく可能性が0ではございませんが、振替休日を必ず取得いただいております。 ・役職者の方もしっかりとお休みをとっており、会社全体の雰囲気として、しっかりお休みをとってオンオフを大切にする社風です。 ◎男性の育休取得実績あり！安心して長く働ける環境です。 ■組織構成 ・他エリアも含めて11名 ■企業魅力： ・1989年の設立以来、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。 ・同社の強みは土地の選定から企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。 ・主力商品は木造3階建てアパートとなりますが長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県流山市鰭ヶ崎11-9 SKA南流山301号室 勤務地最寄駅：武蔵野線／南流山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は能力・年齢を考慮のうえ決定いたします※固定残業超過した場合は別途支給です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～321,500円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：66,360円～95,040円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,360円～456,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分、66,360円～95,040円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県／直行直帰◎】木造アパートの施工管理◆年休130日◆残業10h程◆年収500万～
      ～19時には会社が施錠！／施工管理経験を活かして働き方改善◎／直行直帰OKで残業10h程／年休130日！振替休日の徹底で有休取得率100％！／毎月最終金曜プレミアムフライデー（15:00退社）～ ■業務内容 木造3階建てアパートの管理がメインとなりますがその他にもガレージハウスや戸建てなど様々な物件の管理をしていただきます。 富士見市近辺の案件をお任せします。直行直帰が可能で本社への出社は月に2回程度です。 ■具体的には： ・施工計画の立案 ・工事関係会社との打合せ ・安全・工程・品質管理 ・資材の発注・予算管理 ・現場での指示・確認 ・各種必要書類の作成　 など一般的な施工管理業務となります。 今回は経験者の募集となりますがアパート未経験でも戸建てなど経験があればすぐに覚えられます。 ■働き方： ◎残業10時間程度！ ・見積のチェックなどは現場で行い、事務仕事は工務課を配置しているため、現場監督業務に集中でき、直行直帰が可能！ ・現場では近隣クレームを減らすため17:30頃には現場監督も帰宅しております。 現場によって延びることもございますが、毎日のように続くことはございません。 ・19時には会社が施錠されます。 ◎年休130日！有給取得率100％！ ・土曜日に出社いただく可能性が0ではございませんが、振替休日を必ず取得いただいております。 ・役職者の方もしっかりとお休みをとっており、会社全体の雰囲気として、しっかりお休みをとってオンオフを大切にする社風です。 ◎男性の育休取得実績あり！安心して長く働ける環境です。 ■組織構成 ・他エリアも含めて11名 ■企業魅力： ・1989年の設立以来、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。 ・同社の強みは土地の選定から企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。 ・主力商品は木造3階建てアパートとなりますが長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-28 ベストビルⅡ 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。※固定残業時間を超過した場合分単位で別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～321,500円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：66,360円～95,040円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,360円～456,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：支給実績あり ※前職・現職のご年収を加味したうえでオファー年収を決定するようにいたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日本地所

    不動産仲介
    埼玉県さいたま市中央区新都心7-2大宮サウスゲート5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【さいたま新都心駅】戸建賃貸物件の提案営業◆未経験歓迎◆転勤無◆業績拡大中の埼玉の総合不動産会社
      • NEW
      ＝＝◇2016年設立から業績拡大中の総合不動産会社／需要増加に伴い業績も好調維持！中途採用を積極的に実施中！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎dodaからのご紹介で、昨年度も複数名ご入社・ご活躍されています！ ◎東証プライム上場「ハウスドゥ！グループ」の加盟店！ ◎2016年設立から業績も右肩上がりで推移！創業10年目で820棟の実績をもつ成長企業！ ◎残業平均月20時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ■業務概要： 土地の有効活用をお考えの方に対して土地活用プラン（主に戸建賃貸物件）の提案営業・建築請負営業をお任せします。 一般的にはアパートやマンション建築をオススメしますが、当社では利回りが良く建築費も安く、高い評価をいただいている戸建賃貸住宅ブランド「グランソフィア」の提案を行います。 ■仕事の流れ： ・市場調査:地主様にアポを取り、土地活用についての悩みをヒアリング ・商品提案：戸建賃貸住宅の提案 ・契約／建築:契約後に施行 ・入居者募集：広告などで入居者を募集 ・管理：賃貸管理のアフターフォロー ■組織構成： ・90名以上の営業スタッフが6支店に分かれチームで営業を行っています。 ・ほとんどの社員が未経験の中途入社で、連携を密に取り合い、社内で顧客情報をしっかり共有しています。 ■働く環境： ・すぐ誰にでも相談、質問しやすく、専門知識を先輩社員から学びながら成長できる環境です。 ■当社の強み： 土地購入から建設、賃貸対応まで社内で一貫対応が当社の強みです。設立7年ですが、一軒家を貸し出す「戸建賃貸」という商品を武器に業績を伸ばし続け連続黒字を更新しています。数年前まで2億円だった売上は32.49億円を達成し、連続黒字を更新し続けています。 ■当社について： ・東証プライム上場の「ハウスドゥ！グループ」の加盟店として全680の加盟店中、3年連続年間総合売り上げ1位の実績を誇ります。 ・部屋の住み替えから、建物の建築、不動産投資まで。生涯全般にわたる不動産パートナーとなるための幅広い事業運営を強みとして運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 大宮サウスゲート5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～300,000円 固定残業手当/月：49,300円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,800円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま新都心駅】戸建賃貸物件の提案営業◆経験者歓迎◆転勤無◆業績拡大中の埼玉の総合不動産会社
      • NEW
      ＝＝◇2016年設立から業績拡大中の総合不動産会社／需要増加に伴い業績も好調維持！中途採用を積極的に実施中！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎dodaからのご紹介で、昨年度も複数名ご入社・ご活躍されています！ ◎東証プライム上場「ハウスドゥ！グループ」の加盟店！ ◎2016年設立から業績も右肩上がりで推移！創業10年目で820棟の実績をもつ成長企業！ ◎残業平均月20時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ■業務概要： 土地の有効活用をお考えの方に対して土地活用プラン（主に戸建賃貸物件）の提案営業・建築請負営業をお任せします。 一般的にはアパートやマンション建築をオススメしますが、当社では利回りが良く建築費も安く、高い評価をいただいている戸建賃貸住宅ブランド「グランソフィア」の提案を行います。 ■仕事の流れ： ・市場調査:地主様にアポを取り、土地活用についての悩みをヒアリング ・商品提案：戸建賃貸住宅の提案 ・契約／建築:契約後に施行 ・入居者募集：広告などで入居者を募集 ・管理：賃貸管理のアフターフォロー ■組織構成： ・90名以上の営業スタッフが6支店に分かれチームで営業を行っています。 ・ほとんどの社員が未経験の中途入社で、連携を密に取り合い、社内で顧客情報をしっかり共有しています。 ■働く環境： ・すぐ誰にでも相談、質問しやすく、専門知識を先輩社員から学びながら成長できる環境です。 ■当社の強み： 土地購入から建設、賃貸対応まで社内で一貫対応が当社の強みです。設立7年ですが、一軒家を貸し出す「戸建賃貸」という商品を武器に業績を伸ばし続け連続黒字を更新しています。数年前まで2億円だった売上は32.49億円を達成し、連続黒字を更新し続けています。 ■当社について： ・東証プライム上場の「ハウスドゥ！グループ」の加盟店として全680の加盟店中、3年連続年間総合売り上げ1位の実績を誇ります。 ・部屋の住み替えから、建物の建築、不動産投資まで。生涯全般にわたる不動産パートナーとなるための幅広い事業運営を強みとして運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 大宮サウスゲート5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～385,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滝沢硝子株式会社

    ゼネコン
    埼玉県さいたま市浦和区常盤1-3-9
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県／さいたま市】ガラス工事の建築施工管理／長期的なキャリア◎
      【埼玉・東京エリアに根差しガラス工事を手掛ける安定企業／マンション・官公庁施設等のガラス工事を担う施工管理ポジション◎／転勤なしで安定したキャリア形成が可能です】 ■職務内容 ・建築ビル物件における仕上工事の1つである「硝子工事」の施工管理をお願いします。 ・マンション／共同住宅／店舗／官公庁施設（学校／体育館／庁舎）／テナントビル／病院／保育園等のゼネコン現場（主に埼玉県／東京都）を扱っています。 ■職務詳細 ・現場所長との打ち合わせ ・サッシ図面拾いによる材料手配、配送手配 ・職人手配 ・書類作成 ・原価／工程／品質／安全管理 ・引渡し、施工完了報告 ・担当件数：並行して10～20件の現場を担当 ・出張：基本なし ・夜勤、休日出勤：現場状況に応じて発生可能性あり ■企業の魅力 ・埼玉に根ざして長年事業を継続しており、地場ゼネコンとのつながりが深く、同業他社も少ないため、安定的に受注を確保しています。 ・ガラスの専門家として断熱、遮熱、防犯といった機能の知識を活用し、「街の安全・快適さ」に貢献できるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：埼玉県さいたま市中央区大戸2-23-13 勤務地最寄駅：JR埼京線／南与野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足 ・月給／300,000円～400,000円（職務手当がつく場合、+ ～100,000円） ※資格／経験等を考慮し決定します。 ※残業代は別途支給します。 ・賞与／年1回（9月） ・昇給／年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平山電設工業

    その他電気・電子・機械 （商社）
    埼玉県狭山市大字東三ツ木276-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【狭山市/未経験◎】電気工事全般の施工管理◇転勤なし/マイカー通勤可/受注好調
      ～地元で長く就業したい方歓迎～幅広い電気工事案件に携れる会社です/施工管理未経験者歓迎 ■職務内容： 電気工事全般の施工管理として工程管理、顧客打ち合わせ、現場写真管理、見積もり作成などを行っていただきます。 ▼案件について： 主に制御工事が多く、案件は自動車工場や生産工場が多いです。主に設備メーカーから仕事を受注しております。1つの案件が完了次第、次の案件をご担当いただくイメージです。 ▼担当エリア： ご担当いただく現場は関東一円となります。ご担当いただく案件によりますが、年に1～2回程、1か月～2か月程度の出張が発生する場合がございます。 ■働き方： 状況によっては直行直帰が可能です。現場にもよりますが、夜間対応が発生する場合もございます。月平均残業時間は移動時間含め40時間以内となっております。 ■教育制度： ＯＪＴにて研修を実施しております。施工管理が未経験の方でも安心して就業が可能です。 ■当社について 当社は電気工事全般を取扱っております。一般的な電気工事から高圧・受変電設備工事、お客様のニーズに合わせた自動制御システムの構築を行っております。 お客様のニーズに合わせながら、品質と安全性に配慮した設計、施工を実施、また社員１人１人の成長を考え、お互いの意見を尊重できるような職場環境を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市大字東三ツ木276-3 勤務地最寄駅：西武新宿線／新狭山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：62,500円～104,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～454,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＲＥＧ中里建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県新座市道場2-7-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新座】建築設計（新築木造戸建て住宅）◇野村不動産Gで安定性◎転勤なし/残業25H
      ～ほぼ野村不動産案件！設計部の立ち上げメンバーで裁量権◎手厚い資格支援／残業20~30時間程度／風通しの良いアットホームな雰囲気～ ■職務概要 埼玉県・東京23区を中心に、野村不動産の木造戸建て住宅、共同住宅の設計業務をご担当いただきます。（建売住宅がメイン） 発注元である野村不動産様との打ち合わせが中心業務となります。設計の視点から意見をお伝えし、よりよい物件づくりに貢献できます。 ■業務詳細 野村不動産で作られた大まかな設計プランをもとに、詳細な設計図の作成を行っていただきます。 ・発注元（野村不動産様）との打ち合わせ　 ・図面のチェック ・積算（工事にかかる費用の事前計算）のサポート ・リフォームの図面作成、チェック ・現地調査　など ■組織構成・社風について 現在当業務は外注で行っていますが、野村不動産傘下に入ったことにより、案件が増加中のため、今後は「設計部」を社内に設置することを目指しています。 入社後は設計士（40代）と共に裁量権をもってスキルアップしながらしっかりとキャリアを築いていただけます！ 社内は20～30代の若手が多く在籍しておりますので、将来的には後輩の指導などもお任せすることがございます。 ＜残業＞ 平均残業時間20~30時間程度 ■評価制度 受け持つ棟数や日々の業務を総合的に評価し、毎年年収はアップします！ 上司との面談で目標設定をし、年100万上がった社員もおります。 平均年収は600万！頑張った分だけ評価や給与に還元される会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市道場2-7-13 勤務地最寄駅：西武池袋線／ひばりヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（過去実績10,000円～20,000円） ■賞与：年3回※過去実績120万～250万円（約5か月分） ■モデル年収： 600万円（27歳、未経験、入社5年）、900万円（40歳、他職種・入社9年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・新座市】建築施工管理（木造）※転勤なし／直行直帰可／資格支援・再雇用制度あり／野村不動産G
      • 締切間近
      ～平均年収600万★がんばった分を給与で還元！／50代も活躍中／マイカー通勤可～ ■業務内容 埼玉県・東京23区にて新築木造戸建住宅・アパートにおける施工管理をお任せします。 ・工程管理（工程表の作成、下請け業者の手配等） ・品質管理（建築資材、施工品質のチェック等） ・安全管理（現場近隣対策、現場施工上の安全確保）など ■働き方 若手の方の平均残業時間は20～30時間の残業となっています。 社用車の貸し出しもしており、直行直帰可です。ガソリン代も会社支給となっております。 働き方改革・業務効率化を図る為にも、社用車は社外事務所として使えるようになっており、パソコン、コピー機、電源、カタログなどを装備しておりますので、空き時間での事務作業も可能ですし、会社によらずに業務を行うこともできます。 ■資格取得支援制度 メーカーをお招きして建材や電材の勉強会を行っています。 資格取得のために学校に通う場合には終業時間考慮して優先的に資格取得に取り組める環境がございます！ ■評価制度 受け持つ棟数や日々の業務を総合的に評価し、毎年年収はアップ！ 上司との面談で目標設定をし、年100万上がった社員もおります。 平均年収は600万で頑張った分だけ評価や給与に還元される会社です。 ■組織構成 20～30代の方が多くが活躍！ 風通しが良く和気あいあいとした社風で、何かわからないことがあっても安心して質問して頂けるような環境です。「沢山稼いで沢山遊ぼう」という社長様の方針の元、年に1回の海外での社員研修旅行を行っていたり、プライベートの時間も大切にして頂けます。 ■会社の魅力 (1)資格取得をバックアップ： 建築士や施工管理技士等、ご希望があれば資格を取得してスキルアップしていただくこともできます。また、学校への通学を希望される方は就業時間等を考慮頂くこともでき、これらに必要な費用も同社では支援しています。 (2)安定した事業拡大： 新築木造戸建て住宅に強みを持ち、今まで事業を着実に拡大してきました。年間200棟弱の建設ノウハウから工期の管理や従業員の働き方等を管理しやすく、給与等で可能な限り社員に還元可能な仕組みが整っております。今後は野村不動産グループの傘下となり、さらなる業務拡大を目指しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市道場2-7-13 勤務地最寄駅：西武池袋線／ひばりヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（過去実績10,000円～20,000円） ■賞与：年3回※過去実績120万～250万円（約5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲｅＳｔｙｌｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市緑区大字南部領辻4057
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】経理／成長中リノベ企業で経理全般・未経験者への指導をお任せ／年休125日／転勤なし
      ◇◆成長中のリノベーション企業／幅広く経理業務をお任せ／ゆくゆくはマネジメントも担っていただきます／残業月20H以下／年間休日125日◆◇ ■業務概要 マンションのリノベーション工事や買取再販事業を展開する成長企業です。日常経理から月次・年次決算に向けた経理業務をお任せします。日々の仕訳や帳簿管理、試算表作成、税理士との連携など、会社の基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 経理担当として、日次業務から月次・年次決算に向けた業務まで幅広くお任せします。 ・会計ソフト（マネーフォワード・弥生会計）を使用した仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理、経費精算 ・入出金管理および銀行取引の仕訳処理 ・月次試算表の作成 ・年次決算に向けた資料作成・各種データの取りまとめ ・税理士との連携および資料提出 ・その他、経理業務全般 経理担当として、日次業務から月次・年次決算に向けた資料作成まで幅広く携わっていただきます。 ※給与計算は外部の社会保険労務士が担当しています。 ※決算業務は税理士と連携して進めるため、決算前までの経理実務経験を活かしていただけます。 ■入社後について 経理業務に加え、経理システムの運用や業務フローについて他メンバーへの指導もお任せします。 ■組織構成 組織立ち上げメンバーとしてご参画いただく予定です。チームは3名体制を想定しており、他部署から2名が経理部門へ異動予定です。20代～30代のメンバーを中心に活躍しています。 ■教育体制 入社後は現取締役から直接業務を引き継いでいただきます。 これまでのご経験を活かしながら、当社独自の業務フローや事業内容を理解していただけるよう丁寧にフォローします。 ■働き方 ・残業月20時間以下 ・完全週休2日制 有給取得率も高く、働きやすさを重視しています！ ■想定されるキャリアパス 将来的には経理部門のリーダーや管理職として活躍できるポジションです。組織拡大に伴い更なるキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、マンションリノベーションや買取再販事業を中心に成長を続けています。成長フェーズだからこそ、経理の枠を超えて会社づくりに携われる環境です。「働きやすさ」と「やりがい」の両方を求める方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市緑区大字南部領辻4057 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間3ヶ月（条件変更なし）、残業手当は残業時間に応じて別途支給 残業は月20H以下 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～464,000円 ＜月給＞ 392,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(1月/7月)、昇給:年2回(1月/7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大山工業

    サブコン
    埼玉県川口市東内野56-33
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • とび職（足場・撤去・建築工事）／未経験歓迎／原則定時退社
      新築マンションや公共施設、鉄道関連工事における足場工事（組み立て・撤去）、タワークレーンなどの機械設置・撤去、及びそれに伴う建築工事全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■足場組み立て・撤去 建築資材は重い…そんなイメージを持たれていませんか？ 近年の足場資材は5～10kgまで軽量化されたものがほとんど！ 安全基準に沿って設置・撤去します。 ■機械器具設置・撤去 ビルやマンションを建てる際、高い場所へ資材を運ぶために欠かせない「大型クレーン（タワークレーン）」。 こういった建築機械の組み立てや設置、役割が終わった後の撤去作業を行います。 ■鉄道関連の工事（夜間） 鉄道関連の工事は終電後でなければ実施できないため、夜間工事が発生する場合があります（月6日程度）。 その場合の勤務時間は0：00～4：00（実働4時間／終電～始発の間の作業）となり、短時間作業でありながら「1日分の日給×1.25倍（夜勤手当）」がしっかり支給されます。 ★朝は本社（埼玉県川口市）に集合し、会社のハイエースで現場へ移動します（直行直帰も可能）。 ★基本的に、車への積み込み作業はありません。 【教育・サポート体制】 入社後はOJTを中心とした研修を実施。代表やベテラン社員がマンツーマンで指導するので、未経験の方もご安心ください。 玉掛けや足場作業主任者といった業務に必要な資格の取得費用および受講日の給与を会社が全額負担するなど、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています！
      ★マイカー・バイク・自転車通勤OK／敷地内に駐車場完備 ★U・Iターン歓迎します（家賃補助制度あり／社内規定に応じる） 【本社】 埼玉県川口市東内野56-33 【アクセス】 JR武蔵野線「東浦和駅」より車で5～7分（約2km） バス利用の場合、JR武蔵野線「東浦和駅」から国際興業バス（東浦03・東浦11など）に乗車、「差間（さしま）」 または 「東内野」バス停下車後、徒歩5～8分 ◎受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり
      【未経験者】 月給28万6000円～（月22日勤務の場合）＋賞与年2回 ※日給月給制／日給1万3000円～ 【経験者】 月給35万2000円～（月22日勤務の場合）＋賞与年2回 ※日給月給制／日給1万6000円～2万5000円 ※建築工事、足場工事での現場経験者を想定 ◎給与は、年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ◎残業代は、別途全額支給いたします。 ★未経験の方、大歓迎！ ★「将来的に独り親方として活躍したい方」も歓迎！（その場合、日給2万5000円）建設業界、とび職、足場工事、現場作業員の経験をお持ちの方もぜひご応募ください！
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    ＭＥｓｔｙｌｅ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市南区太田窪1957
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • インテリアの反響営業／未経験歓迎／年休120日／賞与年2回
      • NEW
      ＼ME styleのここがPOINT／ ★未経験でも営業に挑戦したい方大歓迎！ ★住まい全体をデザイン！お客様の理想をカタチに ◎「売り込む」ではなく、 「寄り添う」スタイルの営業です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築戸建から中古戸建・中古マンションまで幅広く担当し、インテリアやエクステリア、リフォーム・リノベーションなど多彩な提案ができます。 日々の業務ではまずお客様の悩みや暮らし方に耳を傾け、一緒に最適なプランを創り上げることを重視します。例えば素材の選定で喜ばれたり、完成時にお客様が笑顔になる瞬間に立ち会えるなど、実感できる成果が多く、未経験でも段階的に成長できる体制です。 【業務の流れ】 ▼ヒアリング インテリアのテイストやご予算、ライフスタイルまで丁寧に伺い、理想の暮らしを一緒にイメージしていきます。 ▼プランニング・提案 壁紙・カーテン・家具などのインテリアから、テラスやフェンスなどの外構まで幅広い商材から選定して提案します。 具体的にはサンプルを用いたコーディネート提案、簡易図面やパースでのイメージ共有、コストと品質を両立させた代替案の提示などを行い、お客様の日常動線や将来プランを考慮して最適な構成を作り上げます。未経験でも先輩のフォローで実務に慣れていけます。 ▼見積作成・契約 ご提案内容にご納得いただければ契約へ。細かなご要望にも柔軟に対応します。 ▼発注・進行管理 発注業務や施工会社との調整、スケジュール管理を行い、完成までをしっかりサポートします。 ▼完成・フォロー 理想の空間がカタチになる瞬間に立ち会い、必要に応じてフォローを行います。
      東京都、埼玉県、千葉県の3拠点で募集中！ ★転勤なし+配属先も相談可能！ ★マイカー通勤OK！ ★引越代金貸付制度・住宅手当など、U・Iターン支援あり！ ■ME style町田／東京都町田市木曽西３-4-３ ■ME style埼京／埼玉県さいたま市南区太田窪1957 ■ME style東葛／千葉県松戸市新松戸3-9-201 ☆受動喫煙対策：屋内禁煙 ☆年末年始10日前後・GW5日前後・夏季休暇5日前後の連休あり　※2025年実績 ☆産育休の取得・復帰実績もあり！ライフステージの変化の中でも安心してキャリア形成可能です！
      月給25万円～+各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代（月15～30時間分、月2万円～）を含みます。超過分は別途支給致します。 ☆頑張りはしっかり評価！ 日々の受注数や顧客満足度、提案力を基準にしたインセンティブ制度があり、早期に成果を出した社員は高収入を実現しています。 実際に20代で年収800万円以上を達成した社員は、積極的な提案と継続的な顧客フォローで案件を拡大したことが要因です。
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    アドミスキー株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1394-6イイノビル1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】「スクールIE」の教室長◆やるきスイッチG／残業月10H・研修◎◆転居を伴う転勤無
      • NEW
      【教育スキル・経験活かせる！/「やる気スイッチ」のTVCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」を運営/ワークライフバランス◎】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 個別指導塾「スクールIE」にて、教室長として保護者との面談や講師の採用・フォロー、広告宣伝活動や販促企画・運営などの教室運営業務全般をお任せいたします。 教室マネジメントを担う本ポジションでは、研修体制が整っており未経験から教育業界に挑戦できます。 〇定時退社推奨（残業月10時間程度） 〇各種制度充実。 ■具体的には： ・生徒、保護者面談、入塾希望者への対応 ・アルバイト講師の採用、育成、シフト管理 ・広告宣伝活動や販促企画、運営 ・経費、売上の目標設定、数値管理 ※基本的に授業の担当はございません。 ※目標について：年初に教室ごとの年間目標を策定し、目標に応じた数値管理を行います。 ■入社後のフォロー体制： 全国2000校以上展開中のやる気スイッチグループ運営の個別指導塾。大手ならではの充実した研修システムをご用意しております。入社後はスクールIEの本部での2週間の研修で教室運営の基礎がしっかり学べ、研修後も仕事の進め方など丁寧にお教えいたします。 ■組織構成： 現在、社員11名が在籍しております。20～50代の方々にご活躍いただいております。 1教室あたりの生徒数：50～80名程度（小・中・高生）講師：20名程度※将来的には複数校のマネジメントをお任せする可能性もございます。 ■働く魅力： 〇社長自らが定時帰宅を推奨し、月平均残業時間10時間程度を実現。 〇講師研修はeラーニングによりシステム化しておりますのでご安心ください。 ■当社について： 「やる気スイッチ」のTVCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」を運営。教室マネジメントを担う本ポジションでは、研修体制が整っており未経験から教育業界に挑戦できます。定時退社推奨（月残業平均10時間程度)、各種制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大和田北校 住所：埼玉県さいたま市見沼区和田町2-1394-6 イイノビル 1F 勤務地最寄駅：東武鉄道東武野田線／大和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日進校 住所：埼玉県さいたま市北区 日進町2-1045-5 勤務地最寄駅：JR川越線／日進駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 東大宮校 住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-22-19 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線／東大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～321,000円 固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社黒沢自動車

    自動車ディーラー
    埼玉県久喜市栗橋東2-4-11
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／久喜】自動車整備◆未経験歓迎・板金塗装などお任せ◆出張無／転勤無／残業月20時間程度
      ～車好きな方必見！／未経験でも意欲ある方は2年かけて育成します～ ■未経験入社実績あり！車いじり好き、車自体が好きという方は大歓迎です。 ■未経験の方はまずはタイヤ交換など初歩的な車の仕組みから学べます。２年位を目途に独り立ちを目指して頂きます。 ■業務内容： 自動車の塗装・板金・車検を行う当社にて自動車整備をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せする予定です。 【詳細】 ・板金塗装 ・検査、整備 ・メンテナンス ・点検、車検 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※お客様と直接コミュニケーションを取り、ご要望を伺ったり車の状態を細かく確認しながら進めていただきます。 ※未経験の方でも、自動車が好きな方は歓迎いたします！OJTで育成し、徐々に業務をお任せいたします。 ■組織構成： 現在4名が在籍しております。（板金1名、塗装１名、整備１名、他1名】 平均年齢は40代で、ベテランの先輩が業務を教えてくださいます！ ■入社後の流れ： 未経験で入社した方は、まずはタイヤ交換など初歩的な車の仕組みから学んでいただきます。未経験でも、車いじり好き、車自体が好きという方は大歓迎です。２年位を目途に独り立ちを目指して頂きます。 ■就業環境： ・月平均残業は20時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市栗橋東2-4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人グランディス

    社会保険労務士事務所
    埼玉県さいたま市大宮区上小町544タケイビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大宮】社会保険労務士／資格不問／先々国家資格取得～専門キャリア実現可能／担当企業規模の幅広さも魅力
      ～労使トラブル対応や就業規則設計など、企業の“人の問題”を根本から支える実務を経験できる／先々は幅広い企業規模のお客様もお任せ／経験を活かして次のステップに挑戦したい方にピッタリ／客先訪問ほぼなし／チーム体制でスキルが磨かれ成長できる～ ■業務内容： 社会保険労務士の業務全般をお任せします。 お客様の良きパートナーとして企業活動に貢献していただきます。 当事務所では、手続き業務に加え、労使トラブル対応や就業規則設計など、企業の“人の問題”を根本から支える実務に携われます。 ■具体的には： ・労働／社会保険手続き／給与計算 ・お客様の様々な労務業務相談の解決／回答 ・就業規則作成／変更／助成金の提案／申請 給与計算や社会保険の業務を正確かつ丁寧な対応を実践していただきます。 クライアントからの相談はメールや電話での対応となり、対面での打合せは基本的にオンラインかもしくはご来訪が中心、訪問はほとんどありません。 ■入社後について： 過去の資料やシステムの使い方をご自身でキャッチアップしていただきつつ、一人当たり10社前後～20社程度の企業様を徐々に担当していただきます。 ■当ポジションの体制： 複数チーム制となっており、チーム内で相談や相互チェックなども行える体制となっております。 先輩方の強みを吸収しつつ、切磋琢磨し合い成長しやすい環境です。 時にはお客様のご要望をチーム一丸となって、解決していくこともあります。 ■組織構成： 従業員数は10名(社員6名・パート4名／40代7名、50代2名、60代1名／男女比7:3)が在籍しております。 うち社労士は2名、社労士補助は8名が在籍しています。 ■当法人について： 社長の実力とこれまでの信頼獲得から、中小企業をはじめ数千名規模の企業案件も先々挑戦できる環境です。 ・同じことのルーティーンでやりがいを感じない ・給与計算業務の効率化や仕組みに興味をお持ちの方 ・”こうすれば改善できるのに…”を今の環境で実現できない方 ・社内に留まらず社外に対して価値発揮をしていきたい方 これらに当てはまる方であれば、当法人でもきっとご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4F 勤務地最寄駅： JR 東北本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 ※支給実績2～4か月分 【モデル年収】 ・一般職の例：年収400万円／月給26万円×12ヵ月+残業手当+賞与2回 ・管理職候補の例：480～500万円／月給30万円×12ヵ月+残業手当+賞与2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】社会保険労務士／時短勤務相談可／専門キャリアの幅がさらに広がる／企業規模の幅広さも魅力◎
      ～労使トラブル対応や就業規則設計など、企業の“人の問題”を根本から支える実務を経験できる／先々は幅広い企業規模のお客様もお任せ／複数企業に入り込めることがやりがいの方にピッタリ／客先訪問ほぼなし／チーム体制でスキルが磨かれ成長できる～ ■求人ポイント： ・時短勤務相談可能、稼働時間で最大限パフォーマンスを発揮してください ・社長の実績から数千名規模の企業案件あり ・手続き業務だけでは物足りない方にも更なる成長環境あり ■業務内容： 社会保険労務士の業務全般をお任せします。 お客様の良きパートナーとして企業活動に貢献していただきます。 ■具体的には： ・労働／社会保険手続き／給与計算 ・お客様の様々な労務業務相談の解決／回答 ・就業規則作成／変更／助成金の提案／申請 給与計算や社会保険の業務を正確かつ丁寧な対応を実践していただきます。 クライアントからの相談はメールや電話での対応となり、対面での打合せは基本的にオンラインかもしくはご来訪が中心、訪問はほとんどありません。 ■入社後について： 過去の資料やシステムの使い方をご自身でキャッチアップしていただきつつ、一人当たり10社前後～20社程度の企業様を徐々に担当していただきます。 ■当ポジションの体制： 複数チーム制となっており、チーム内で相談や相互チェックなども行える体制となっております。 先輩方の強みを吸収しつつ、切磋琢磨し合い成長しやすい環境です。 時にはお客様のご要望をチーム一丸となって、解決していくこともあります。 ■組織構成： 従業員数は10名(社員6名・パート4名／40代7名、50代2名、60代1名／男女比7:3)が在籍しております。 うち社労士は2名、社労士補助は8名が在籍しています。 ■当法人について： 社長の実力とこれまでの信頼獲得から、中小企業をはじめ数千名規模の企業案件も先々挑戦できる環境です。 ・同じことのルーティーンでやりがいを感じない ・給与計算業務の効率化や仕組みに興味をお持ちの方 ・”こうすれば改善できるのに…”を今の環境で実現できない方 ・社内に留まらず社外に対して価値発揮をしていきたい方 これらに当てはまる方であれば、当法人でもきっとご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4F 勤務地最寄駅： JR 東北本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,100円～500,000円 ＜月給＞ 315,100円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 ※支給実績2～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ヴィクトリア

    税理士法人
    埼玉県さいたま市中央区大戸5-1-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市】税理士業
      ★弊社独自の得意先エリアで、ルート営業を展開中。少人数の集まりで税理士による税務相談・講師などを行います。様々な方のご相談に応じていくと、自然にお客様は増加していきます。ノルマはありません。 ★相続案件増加中。弊社は、相続・贈与案件が多く、他士業との連携で複雑な案件も解決可能です。 ★インセンティブ制度：新規案件は開拓者に売上の１割が営業手当として永続的に入ります。顧客開拓（知人の紹介や自らの営業）を行い、開拓したお客様から入金があれば、最初の１回だけではなく、都度インセンティブが入ります。また、営業に行く際も旅費手当も別途ございます。 ■業務内容： 税理士業務 ・法人税・所得税・消費税・相続税・その他の申告業務 ・会計事務・記帳代行・各種会計ソフト等を使用した入力作業 ・電子帳簿作成　 ・伝票整理 ・各種コンサルタント ・電話応対、顧問先訪問、行政機関・税務署対応 ・テレワーク一部可（臨時の場合、顧問先での場合で、常時ではありません） ・顧問先、税務署訪問時に社用車運転あり（日産リーフ、イーノート等） など ◆担当企業数： 10件～20件／人を目安 　※担当業務の法人・個人（税務・コンサル）の割合：法人４割：個人２割：相続４割 ◆会計ソフト：ミロク情報、PCA会計、マネーフォワード、JDL、魔法陣、他 ■配属先の組織構成： 男性７名、女性6名の13名で構成されています。役員2名、年齢層20代～30代の正社員。（■税理士登録者３名　■ほかに科目合格者数名　※資格勉強中5名） ■働き方： ・オンラインで対応できないお客様や電子ではなく紙派のお客様、直接お客様の事務所に出向いて情報を打ち込んでいくことなどがあるので、状況に応じて顧問先への訪問はあります。 ・マイカー通勤可能ですが、駐車場はないので駐車料金は自己負担となります。マイカー通勤の方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 税理士法人ヴィクトリア　 住所：埼玉県さいたま市中央区大戸5－1－16 勤務地最寄駅：京浜東北線線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：400,000円～550,000円 その他固定手当/月：2,800円～3,500円 ＜月額＞ 36,133円～49,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（夏冬　約2ヶ月ずつ） ■営業手当、旅費日当は別途支給 ■想定年収には、残業代は含まれていません。残業代は法定どおりの計算のもと、別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市／在宅可】税務スタッフ◆残業月10時間以下／資格取得までのサポートが充実！
      ～受験者は7時間勤務可！相続税の相談に強い～ ■業務内容： ・会計データ入力。電子帳簿作成。決算調整。年末調整。（申告書作成は、申告書が作成できる方） ・相談業務、コンサルティング。（顧問先訪問、ZOOM、電話等）　　 ・相続関係資料の取得、整理、相続税申告書作成準備、他士業関係者との連絡 ・担当企業数：10件～20件／人　 ・会計ソフト：ミロク情報、PCA会計、マネーフォワード、JDL、魔法陣、勘定奉行他 ・担当業務の法人・個人（税務・コンサル）の割合：法人４割：個人3割：相続3割 ■配属先の組織構成： 男性8名、女性6名の14名で構成されています。 役員2名、従業員は、年齢層20代～30代の正社員中心。 税理士登録者３名・有資格者1名 ほかに複数科目合格者3名　※資格勉強中6名 ■働き方： ・税理士試験受験生、大学院に在学する方は、時短勤務（9時～17時）、減給なし。 ・働き方の選択として、保育園に通園する児童がいる等の場合、フレックスタイム制も導入可能。 ・働き方の選択として、短時間正社員の選択も可能。ただし、週３0時間以上の勤務は必須（減給はあります。） ・マイカー通勤可能ですが、駐車場はないので駐車料金は自己負担となります。マイカー通勤の方もおります。 ★インセンティブ制度：新規案件は紹介者に売上の１割が永続的に入ります。顧客開拓（知人の紹介や自らの営業）を行い、入金になった額の１０％が開拓した企業から入金があれば最初の１回だけではなく、毎度インセンティブが入ります。また、開拓した会社ごとに貰うことができます。営業に行く際も旅費手当もございます。 ■魅力： ◎社内の雰囲気：人間関係は良好で、のびのびと働けます。空間衛生は抜群、エアドッグ、ジアイーノ等の空気清浄機、アクリルパネル、消毒液を設置済みです。年間休日は土日祝日と夏季・冬季休日を含め127日前後あり、大企業並みです。この他、有給も取りやすいです。 ◎税理士受験生を応援：税理士受験生は、勤務時間の短縮もあります。受験生を応援しています！通常8：45～17：45ですが、受験生は9：00～17：00で給与減給ございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区大戸5-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,000円～3,500円 ＜月給＞ 332,000円～353,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（夏冬　各2ヶ月） ■昼食手当、1日175円　月上限3500円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧｒｅｅｎＲｉｓｅ

    ゼネコン
    埼玉県川口市大字赤山295-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・川口】造園施工管理※年休120日・日祝休／年収500万円～／1時間前後の現場対応
      《年収500万円～》《年休120日》《1時間前後の現場対応》 ■業務内容について： 2017年設立、埼玉県川口市に本社を置き、道路植栽、植栽工事、植栽管理の造園工事を主な事業として展開する当社にて造園施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・道路植栽、植栽工事、植栽管理、草刈り等の施工管理業務 ・樹木剪定や街路樹伐採工事についての受注 ・工事監督 ・支出管理業務 ・外注作業員の管理 ・埼玉、東京、千葉県の民間工事が多く、現場までの移動時間は1時間前後がほとんどとなります。 ・民間工事が中心であり、一つの現場で外部作業員含め5名程で作業となります。 ※現場の責任者として業務管理を担当していただきます。 ■配属部署： ・工事部の施工管理者として配属いたします。造園施工管理担当は計3名であり、男性中心の社員構成となっております。 ■業務の特徴： ・入社後は先輩社員がしっかりと指導するため、経験の浅い若手としても着実にキャリアアップ目指せる環境となります。 ・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。 ・ライフラインや生活環境を扱う産業として、世の中への貢献を実感しやすい業務内容となります。 ■当社の特徴 多様化するお客様のニーズに豊富な経験や技術知識、高度な技術力でお応えしており、 具体的には樹木の剪定や伐採業務、庭園や工場内の緑地等の管理、樹木剪定および伐採工事なども行っております。 ・今後も更なる事業の拡大を図り会社の発展、並びに地域に貢献していきたいと考えており、事業歴や工事実績から地域社会の取引先より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字赤山295-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）※業績連動 賞与：年2回（4月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あいあい株式会社

    サブコン
    埼玉県川越市仙波町3-16-13
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
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    • 【川越市／転勤なし】橋梁工事の施工管理◇50代活躍中／土日祝休・年休126日／直行直帰OK／車通勤可
      【補修・補強工事等の現場管理◎/橋梁修繕が中心◎/年休127日◎/月平均残業18時間◎/安定した就業環境◎】 ■職務概要：当社は各種構造物（土木・建築物）の補修・補強工事を手掛けており、主に橋梁の修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。現場管理や書類作成、安全管理など、工事全体の進行を担い、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・各現場での現場管理（工程・品質・安全・原価管理等、当社担当領域のみ） ・施工計画書・安全書類作成 ・実行予算・実績書類作成 ・請求書等の事務書類作成 ■業務の特徴： ・対応エリア：県内および関東圏を中心に現場を担当します。現場への直行直帰や社用車利用が可能です ・工期：1日～半年程度です。1現場1名体制が基本で、月1件ペースで案件を担当します ・案件：主に橋梁の補修・補強・耐震工事など。橋梁工事は9割が修繕案件です。夜勤は案件次第ですが発生しても年1回程度と少なめです ■組織構成：施工管理2名（50代男性）が対応しています。 ■業務の魅力：社会インフラの安全・安心を守る貢献性の高い業務。資格取得支援や退職金制度もあり、長期的なキャリア形成も可能です。 ■就業環境：年間休日127日・土日祝みです。社用車貸与可、直行直帰も可能です。残業は月18時間程度を想定しています。 ■キャリアパス：入社後は即戦力としてのご活躍を想定しています。施工管理のプロとして現場経験を積むことが可能です。 ■企業の特徴/魅力：当社は補修・補強工事の専門企業として実績豊富。安定した受注基盤と働きやすい環境を整え、安心して長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市仙波町3-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり：前年度実績は1カ月分 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インストリープ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-12NYビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【麹町駅／リモート可】未経験歓迎！電気工事の現場調査・見積もり業務◇年休120日／資格手当充実◎
      【未経験入社多数／会社に代表所属サッカー部有／退職金制度が手厚い／残業20H以下×直行直帰・テレワーク在宅勤務可能で働きやすい環境／東京電力様やユアサ商事様等の大手取引あり】 マンション電気設備工事、EV充電器設置工事などの電気設備工事をメインに行ってる当社にて、現場調査と見積もり業務担当を募集いたします。 ■詳細業務 調査を行い、提案書を作成、見積もりを出して、工事が受注したら、パートナー企業への依頼と材料の発注を行います。 ※見積もり等はエクセルで自動化されており、未経験からでも対応可能です。 ・メールや電話対応が多く、現場での調査は１～２時間程度のみです。（現場に行く場合は、自動車又は電車を利用）担当していただく案件数は40件程度で、エリアは１都3県中心とした関東です。 ※社長自らオンライン化を進めており、膨大で煩雑な書類作成作業などが比較的少ないです。 ■ポジションの魅力 ・100万円程度の案件が多く、長期案件なし ・工事の規模感が小さいため、調査方法や提案書作成書もフォーマット化を実現されております。 ※アポイントや内勤のスケジュールは自身で自由に決められるため働きやすさが実現されています。朝も自由に出勤されている方が多く、ご自身でスケジュール調整が可能です ■働き方 ・毎日カフェ代700円支給 ・豊富な資格手当 ・タイムカードによる勤怠管理 ・有給休暇取得は社内での許可不要でシステム上で申請のみ ■教育体制 ・調査に関しては、先輩に同行して学んでいきます。マニュアルも完備しており、座学の研修もあるため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■入社後 ・社長のそばで営業スキルや経営ノウハウを学ぶことができるため、より多くのスキルを培うことができます。未経験からでも早期にキャッチアップできるよう、社員全体で教育をしていきます。 ■組織構成 現在技術者として就業しているメンバーは全員20代と上下関係がなく、前職問わず様々なメンバーが集まっており、相談をしやすい環境であるため未経験の方でも安心して就業できます。※全員未経験から入社しております。 ■企業魅力 ・マンション・商業施設、全てのサポートが可能で、マンションの共用部のLED化を創業以来1000棟以上施工しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所（麹町） 住所：東京都千代田区麹町４丁目５－２０ 7階 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・スキルによって決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大丁工業

    不動産仲介
    埼玉県春日部市大場1134-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/武里駅】不動産営業※新規事業のリーダー候補◇転勤無◇中途入社100％◇リフォーム工事会社
      ==◇新規事業のリーダーとして裁量を持って働ける！／春日部に腰を据えて働きたい方大歓迎／水日休み◇== ☆オススメポイント☆ ◎2017年設立、防水工事や塗装工事をメインに行っている会社です。 ◎社長が30代半ばでお若く、社員一人一人の意見を元に会社を推進しています。社員も30代が多く若い方が多いです！ ◎転勤もなく、長期就業の社員が多いです！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎社長やスタッフ同士の距離が近く風通しの良く、中途採用100％なので馴染みやすい職場です◎ ■採用背景 この度不動産業を新事業として立上げ、土地売買や不動産手続きに長けている方を不動産事業の専任担当者として募集いたします。 ■職務内容 ・不動産事業に関する全般をお任せいたします。 ・不動産会社や地主に対する土地の情報収集 ・現地調査 ・土地の売買契約対応、価格交渉、価格設定など ※担当するエリアは春日部市を中心とした埼玉県内を想定しております。 ※新規のお客様が主になります。個人のお客様が主でゆくゆくは法人の対応も発生可能性あり。 ※社内と社外の業務割合は半々の予定です。 ■組織構成 新事業のため、不動産事業の専任スタッフはおりません。 建設と兼務で担当しているメンバーが男性1名（30代）、女性1名（30代）社長の計3名です。 ※今回入社した方には新規事業の専任として業務をお任せいたします！ ■特徴・魅力 ・アパートやマンションの一棟外買いをして自社の建物とするほか、一軒家であればリノベーションのうえ再販することを想定。建設業としてリフォームやリノベーションを行える当社ならではの事業としての確立を考えています。 ・報酬は基本給のほか、実績に応じたインセンティブにてお支払いいたします。向上心があり売上拡大を目指していただける方をお待ちしております。不動産取引に関するお持ちのスキルやノウハウを存分に発揮いただき、事業の確立にご貢献いただけることを期待しております。 ■会社概要 当社では春日部市を中心に、公共工事から大規模修繕工事や一般住宅など幅広く、防水工事・塗装工事・リフォーム全般の工事を行っています。公共工事から大規模修繕工事や一般住宅など幅広く活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市大場1134-4 島田ビルC 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／武里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～460,000円 ＜月給＞ 380,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回　※業績連動 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ・営業実績に応じたインセンティブをお支払いいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/武里駅】不動産売買営業※スタッフ採用～転勤なし/最短1回面接/中途入社100％～
      【不動産売買の専任担当募集／水日休み／春日部に腰を据えて働きたい方大歓迎】 ■採用背景 防水工事や塗装工事をメインに行っている当社ですが、この度不動産業を新事業として立上げ、「2本の柱」として確立させていきたいと考えております。 そこで、土地売買や不動産手続きに長けている方を不動産事業の専任担当者として募集いたします◎ ■職務内容 ・不動産事業に関する全般をお任せいたします。 ・不動産会社や地主に対する土地の情報収集 ・現地調査 ・土地の売買契約対応、価格交渉、価格設定など ※担当するエリアは春日部市を中心とした埼玉県内を想定しております。 ※新規のお客様が主になります。個人のお客様が主でゆくゆくは法人の対応も発生可能性あり。 ※社内と社外の業務割合は半々の予定です。 ■組織構成 新事業のため、不動産事業の専任スタッフはおりません。 建設と兼務で担当しているメンバーが男性2名、女性1名（30代）です。 ※今回入社した方には新規事業の専任として業務をお任せいたします！ 会社全体として、社長やスタッフ同士の距離が近く風通しの良く中途採用100％なので馴染みやすい職場です◎ ■特徴・魅力 ・アパートやマンションの一棟外買いをして自社の建物とするほか、一軒家であればリノベーションのうえ再販することを想定しています。建設業としてリフォームやリノベーションを行える当社ならではの事業として確立させていきたい考えております。 ・報酬は基本給のほか、実績に応じたインセンティブにてお支払いいたします。向上心があり売上拡大を目指していただける方をお待ちしております。不動産取引に関するお持ちのスキルやノウハウを存分に発揮いただき、事業の確立にご貢献いただけることを期待しております。 ・当社は良い意見を取り込んでいく風潮ですので、自分の意見が言いやすい環境です◎ ■会社概要 当社では春日部市を中心に、公共工事から大規模修繕工事や一般住宅など幅広く、防水工事・塗装工事・リフォーム全般の工事を行っています。公共工事から大規模修繕工事や一般住宅など幅広く活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市大場1134-4 島田ビルC 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／武里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回　※業績連動 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ・営業実績に応じたインセンティブをお支払いいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ．Ｓ．Ｆ

    サブコン
    【本社】埼玉県戸田市新曽353-6 【倉庫】埼玉県戸田市笹目2丁目18－11
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 屋根・防水工事の現場管理／月給28万円～／若手活躍中
      屋根工事や防水・外壁工事などがスムーズに進むよう、現場全体の管理をするポジションです。 入社後は、現場管理として、すでに進行している工事の現場を巡回しながら、仕事の流れや管理のポイントを身につけていただきます。 【具体的には】 ■工事の進捗確認・管理 ■仕上がりのチェック ■現場の安全確認 ■職人・協力会社の業務状況の確認 ■現場で発生した課題への対応 ■近隣住民や入居者からの問い合わせ対応　など ＜主な工事種別＞ 屋根工事・防水工事・外壁工事・塗装工事 ＜施工対象＞ 一戸建て・マンション・団地などの住宅 ・大規模案件はマンション・団地の外壁等で、工期は最長約2カ月程度 ・戸建て屋根工事は1～2日で完了するケースも多く、複数案件が同時並行で進むイメージ ＜施工エリア＞ 施工エリアは一都三県が中心です。 北関東・静岡・大阪での実績もありますが、頻度は限定的で、原則として日帰りでの対応となります。 なお、転勤はありません。 ★ここがPOINT 受注後のスケジュールは営業担当があらかじめ調整・確定し、書類作成や各種手続きは専任の担当者が対応。そのため、事務作業に追われることなく、現場管理に専念できます。 特に防水工事などは協力会社へ依頼するケースもあるため、工期に間に合うよう進捗を把握し、施工状況を確認することも大切な役割です。 【将来的には】 経験を積みながら管理できる範囲を広げ、ゆくゆくは品質面まで含めた施工管理全般を担う存在として活躍していただきたいと考えています。
      【転勤なし・マイカー出勤可】 本社：埼玉県戸田市新曽353-6 ＜アクセス＞ JR埼京線「戸田駅」より徒歩1分
      月給28万円～ ※経験・スキル・技量などを考慮して決定 ※残業代は別途支給
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    株式会社エイテクス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    埼玉県川口市芝新町4-6YSタワー301W
    • 設立 2017年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【川口】電気設備設計◆技術力を高められる環境◎創業以来黒字経営！年休126日・土日祝休/資格手当◎
      • NEW
      【技術者としてのキャリアアップを目指せる環境！◎年休126日◎蕨駅から徒歩3分！設計から点検まで自社一気通貫◎多様な案件に携わり設計に集中できる環境◎】 ＼この求人のポイント／ ◎部門が分かれており、設計業務に集中できる環境 ◎設計から施工管理、検査・点検まで自社一気通貫 ◎キャリアチェンジの相談も可能 ◎創業以来黒字経営で「成長企業×安定企業」 ◎プラントや商業施設、インフラ等の大型案件にも携われる！ ■業務内容 電気設備・システムの技術コンサルティングや設計業務、運用試験、検査までをワンストップで提供する当社にて、電気設備設計職を募集します。 設計・施工管理・点検検査と部門が分かれているため、それぞれの専門性を高めることが可能です。当ポジションでは、プラント・商業施設・公共施設・発電施設など幅広い物件の高圧・特別高圧の電気設備を担当いただき、設計から納品までをお任せします。 （使用ソフト：AutoCAD、RAPID） ■組織構成・社風 ・20代～60代まで幅広い世代が活躍中（平均39歳） ・社員の約8割が中途入社 ・業務中は頻繁にコミュニケーションを取りながら進めています ■就業環境 ・土日祝休みの完全週休2日制、年間休日126日（※案件による） ・月平均残業時間30時間程度 ・有給休暇の平均取得日数9.8日程度 ・育児休暇取得実績あり（男性の取得実績あり） ・定年65歳、再雇用制度により70歳まで勤務可能 ・全国から受注しているため、納品時などに出張が発生する場合があります ■各種手当 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・扶養手当：1人につき5,000円 ・長期出張や一時帰宅にかかる交通費支給 ※規定あり ■魅力 電気設備の設計から施工管理、検査・点検まで一気通貫で行っているため、自身の担当業務だけでなく設備が完成するまでの全工程を社内で見ることができます。また、本人の希望や適性に応じてキャリアチェンジの相談も可能です。 ■当社について 創業以来黒字経営を継続しており、2025年9月期の売上高は26億1,000万円。直近3年間で売上高は約3倍に成長しています。設計から点検まで一気通貫でお客様のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー3F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,100円～425,200円 その他固定手当/月：13,000円～34,000円 ＜月給＞ 310,100円～459,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には、通信手当3千円、一律手当1万円～3万1千円（役職により異なる）が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.6ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■モデル年収： 6,637,000円/入社1年目・40歳 7,597,300円/入社5年目・47歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】電気設備の検査・点検◆年休125日・土日祝休／研修充実◎／創業以来黒字経営の安定◎
      【電気設備メンテナンス・設計・施工管理いずれも歓迎！暘谷駅から徒歩12分！電気設備に関するあらゆるニーズにワンストップで対応◎幅広い案件に携われる◎年休125日・土日祝休】 ■業務内容 特別高圧を中心にビル・工場・発電所などで、受変電設備や発電設備の調整、点検、品質管理、品質保証などをお任せします 九州県内の現場が約7割を占めており、種類・エリアも様々に多様な案件を経験できるため、電気設備分野でスキルアップが可能です。 ※施工管理ではありません。工事完了後の設備を第三者的立場で技術・数値に基づき確認する業務です。 【具体的には】 ・使用前自主検査：使用前の設備確認と安全点検 ・竣工検査：完成後の設備確認と性能確認 ・保守点検：設備の定期点検と不具合予防 ・試験調整：設備の調整、性能確認作業 ・試験運転：設備稼働前の運転試験実施 ・品質管理：設備の品質確保と管理業務 ※案件に応じて出張や夜勤が発生することがございます ■入社後の研修について 入社後は埼玉本社で座学・現場同行の研修をご用意しています。 期間はご入社いただく方のご経験に合わせて変動し、研修期間は滞在期間の長さに応じてマンスリーマンション・ウィークリーマンション・ホテルのいずれかにご滞在いただきます。その後、配属先の先輩社員のOJT指導にて徐々に現場に慣れていただきます。 ※家賃分は会社が負担 ※研修期間は2週間の方から3か月の方まで、ご経験により変わります。 ■当社について 当社は創業以来、黒字経営を維持しており、2025年9月期の売上高は26億1000万円に達しました。直近3年間の売上高は約3倍に増加。今後も、高い技術力と実績に裏打ちされた信頼を基盤に、更なる売り上げ拡大を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県速見郡日出町3888-9 勤務地最寄駅：JR日豊本線／暘谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,900円～705,800円 その他固定手当/月：10,000円～21,000円 ＜月給＞ 275,900円～726,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には、通信手当3千円、一律手当3万1千円が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.6ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■モデル年収： 5,858,100円/入社1年目・25歳 7,987,328円/入社5年目・30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団 健真会

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県川口市弥平2-18-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口市】医療事務（受付・レセプト作成）◇年収350万～◇残業ほぼ無・年間休日125日◇各種手当あり
      【電子カルテやレセプトシステムを活用／資格取得支援制度あり／頑張りはしっかり給与に反映／有給消化率高め／産育休取得実績も豊富】 ■業務概要 当社が運営する「めぐみクリニック」にて、医療事務・受付業務を中心に担当していただきます。地域医療を支えるクリニックとして、患者様対応や会計、レセプト業務など多岐にわたる業務をお任せします。明確な評価制度と各種手当で、頑張りがきちんと給与に反映される環境が整っています。 ■業務詳細 受付・窓口での患者様対応、電話応対、診療内容や処方箋入力、会計、レセプト作成、紹介状作成、各種データ入力・資料作成・管理業務、備品管理など、医療事務全般に携わります。業務の習熟や担当範囲の広がりに応じて職務手当が支給され、資格手当・役職手当も充実しています。1回のシフトには7～8名が勤務し、受付には4名体制で、負担の分散を実現しています。 ■扱うサービス 電子カルテやレセプトシステムを活用した事務業務が中心です。資格取得支援制度もあり、スキルアップが可能です。 ■組織構成 20～30代を中心に若手スタッフが多く、風通しが良い職場です。中途入社者も多く、ブランクのある方も馴染みやすい環境です。 ■勤務形態について ・週5日勤務／シフト制・曜日固定 └日曜勤務は月1－2回程度の当番制（振替休日あり） ※希望により日曜固定勤務も可能 （その場合は週4.5日勤務／給与変動なし） ■業務の魅力 評価制度が明確で、担当業務の範囲・習熟度が昇給に直結します。前職給与も考慮して決定されるため、これまでの経験が正当に評価されます。 ■教育体制 OJTや先輩スタッフのサポートに加え、資格取得支援制度も整っており、未経験業務も安心して習得できます。 ■就業環境 年間休日125日、残業ほぼなし、有給消化率高め。産休・育休実績も豊富で、家庭との両立も可能です。車通勤OKで通勤も快適です。 ■想定されるキャリアパス 一般スタッフからリーダー、医事課長など、明確なキャリアパスがあり、意欲次第でステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差したクリニックとして信頼を集め、定着率が高く、安心して長く働ける職場です。
      ＜勤務地詳細＞ めぐみクリニック 住所：埼玉県川口市弥平2-18-8 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口市】＜未経験からスキル身につく＞医療事務・受付担当◇正社員◇年間休日125日◇マイカー通勤可
      【残業ほぼ無・転勤無／未経験OK！徐々に業務をお任せするので初めての方も安心／未経験スタートの職員も活躍／わからないことは相談しやすい環境】 ■業務概要 当社が運営するクリニックの受付・医療事務業務を担当いただきます。患者様一人ひとりに丁寧に寄り添いながら、受付・会計・電話対応・請求書作成など幅広い業務を通じて、地域医療を支える役割です。 ■業務詳細（いきなり全てはお任せせず、段階的にお任せしていきます） ・来院患者様の受付対応やご案内 ・電話での予約受付やお問合せ対応 ・診療内容や検査情報の電子カルテ入力 ・会計業務、請求書作成およびレセプト業務 ・診察内容や処方箋の入力、紹介状作成 ・資料作成やデータ集計、備品・設備管理などの一般事務作業 患者様とのコミュニケーションが中心となるため、ホスピタリティや対人スキルが活かせます。新しい制度やルールにも前向きに取り組みながら、日々の業務に柔軟に対応していただきます。 ■組織構成 1シフト7～8名体制で受付にも常時4名が在席し、協力し合いながら業務を分担しています。未経験スタートのスタッフも多く在籍しています。 ■勤務形態について ・週5日勤務／シフト制・曜日固定 └日曜勤務は月1－2回程度の当番制（振替休日あり） ※希望により日曜固定勤務も可能 （その場合は週4.5日勤務／給与変動なし） ■業務の魅力 残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。患者様との会話や対応にやりがいを感じられ、頑張りが昇給や手当にしっかり反映される明確な評価制度も魅力です。 ■教育体制 入職後はクリニックの雰囲気や業務フローに慣れる研修から始まり、段階的に受付・会計などの業務へ移行します。多人数体制のため、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ■就業環境 年間休日125日、産休・育休取得実績あり。休憩時間中に一度帰宅することも可能。車通勤可・転勤なしで安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 一般職からリーダー、医事課長など、役職手当とともにキャリアアップが明確です。資格取得支援もあり、ステップアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域医療に根差し、多くの信頼を集めるクリニック。制度や福利厚生が充実し、長く働きやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ めぐみクリニック 住所：埼玉県川口市弥平2-18-8 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルビー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県蓮田市大字黒浜3463-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】法人営業『味わいカルピス＠』の飲料メーカー◇年休121日×残業10h×福利厚生充実◎
      ～残業月10時間／『味わいカルピス』で有名な飲料メーカー／商品開発にも携われる～ ■業務内容 当社は清涼飲料、果汁飲料、乳飲料等バラエティーに富んだアイテムを取り扱う歴史ある飲料メーカーです。そんな当社で、営業の管理職候補として既にお付き合いのある小売本部や卸を中心に、商品の提案等やメンバーの育成をお任せします。商品企画とも距離が近く、開発会議に参加し新商品開発に携わることも可能です。 ※実際に、営業起点で新商品が発売されたこともあります。 ■業務詳細 ・問屋や量販店本部のバイヤーとの商談（既存商品やスポット商品、NB・PB商品の提案、販促提案） ・年に2回の棚割り提案※春秋のタイミングで多くの新商品が発売されます。 【取引先】 ・全国展開の量販店(スーパーマーケット、CVS等) ・卸 【担当社数】 担当する得意先(卸、チェーン店)は約20社を想定しています。年間の売上としては、5億円ほどをお任せする予定です。 【担当エリア】 関東首都圏の主力顧客を中心にお任せ予定です。 ※担当顧客によっては、月に1回程度、1～2泊程度の出張の可能性がございます。 ■業務の魅力：商品開発にも携われます◎ 現在も営業がNBの新商品開発会議に参加！PB商品開発の打合せも、営業と開発部門が協力し、アイディアを出し合いながら活動しています。また、営業主導で大手得意先の要望をヒアリング後、開発・マーケとも打合せし、新商品を発売したこともございます。カルピスブランドの商品提案も可能です。 ■組織体制 営業第１Gには、60代、50代、30代、20代の4名が在籍しています。 ※営業第１Ｇでは量販店を担当しております。 ■キャリアパス まずは営業としての活躍を期待しておりますが、プレイングマネージャーとしてノウハウやスキルの伝授、営業方針へのアイデアだしなども期待しております。課長、支店長とキャリアアップが可能です。 ■社風 商品開発から生産、物流、営業に至るまで一貫して行っているため、非常に「スピード感」が意識されています。各部門それぞれがダイレクトに意見交換し、すぐに横断的ミーティングを開催しています。またスピードだけでなく、これまでにない新奇性の高い商品を生み出していくことも同社の得意領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市黒浜3463-7 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 483万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 295,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■月給には食事補助5,000円を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 飲料の製造／未経験歓迎／年休121日（土・日）休み／転勤なし
      • 締切間近
      当社が販売する、紙パック飲料の製造業務を担当します。 製造工程は大きく分けて３つ！ 「調合」・「充填」・「包装」の工程のうち、いずれか１工程を担当します。 シンプルな業務から覚えていくので、未経験でも安心です！ ★作業内容について★ 各工程を1班5名～6名のチーム制で担当。1週目は日勤、翌週は夜勤…と1週間交替で行いながら、製造作業を担当します。難しい判断業務はなく、決められた手順に沿って進めます。 【調合】 製品ごとに必要となる原料を専用システムに従って計量し、タンクへ順番に投入し混ぜ合わせます。 【充填】 専用の機械を操作し、飲料を紙パックに詰めます。 【包装】 完成した紙パックに賞味期限を印字、ストロー装着、段ボールに梱包する設備を操作します。 ＜ココも見て！業務のPOINT＞ ・調合工程では、原料が入っている袋を持ち上げたりするので、他工程よりも重い物を運ぶ作業が発生します。 ・製造エリア内は非常に清潔です。エリアに入る前は、靴の履き替え、手洗い、エアシャワーを浴びるなど、徹底した衛生管理を行っています。 ・各工程とも先輩たちがゼロから丁寧に教えてくれる環境です。未経験からでもわからないことはドンドン質問して、知識を身につけられます。 ・まずは配属先の工程業務を1人で対応できるようになることが目標となりますが、業務習得後は他工程を担当し、さらに製造スキルを上げていくことも可能です。 ★入社後の教育・研修について★ 【STEP1】入社時研修（座学） 入社後は2日間程度、座学で当社のことや業界のこと、安全衛生について学びます。 ↓ 【STEP2】現場研修（各工程を経験） 1カ月程度をかけて、製造の3工程すべてで現場研修を行います。それぞれの工程で、作業を一通り経験していただきます。 ↓ 【STEP3】配属先でOJT研修 本人の希望と適性を鑑み、いずれかの工程に配属。配属先で本格的にOJT研修をスタートします！
      【転勤はありません！／自動車・バイク通勤OK】東海工場（愛知県東海市）にて勤務となります。 ＜東海工場＞愛知県東海市加木屋町白拍子69-2 ［アクセス］ 名古屋鉄道河和線・常滑線【太田川駅】より車で8分 名古屋鉄道河和線【加木屋中ノ池駅】より徒歩13分 ★東海工場には「横になれる休憩室」があります！ 社員が集う食堂の横には、畳を敷いた休憩スペースがあります。 誰でも休憩時間にゆっくり横になって休むこともできます！ ※自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） マイカーで近隣から通勤する社員が多いです。 ※U・Iターンも歓迎！（入社にあたり転居が必要な場合には、会社が引っ越し費用を負担します） ※受動喫煙対策／工場屋外に喫煙所あり
      月給20万3000円～29万円（一律食事補助月5000円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜月収例＞ 月収30万円（内訳／月給25万円＋残業手当5万円…30代・主任・勤続7年） 月収24万3000円（内訳／月給21万5000円＋残業手当2万8000円…20代・一般・勤続2年） ★年2回の評価で努力を見逃しません！★ 上期、下期の年2回、評価面談を実施しています。 当社の評価制度では、半年間の「成果」だけでなく、「どんな努力をしてきたのか」取り組みをしっかり評価します。 結果だけではなく、その努力過程が賞与や昇給などへ反映されるので、決して頑張ったことが無駄になることはありません。
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    株式会社ワークサービス

    その他
    埼玉県川越市大字石田48-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／川越】自動車鈑金工　◇面接1回／残業月平均20h／マイカー通勤可／５期連続黒字経営
      • NEW
      ■業務内容： ◇鈑金塗装入庫実績1,500台の会社での自動車鈑金の仕事です。 ◇事故などで傷ついた自動車を修理したり、部品を交換する仕事です。 ◇塗装ブース３機、フレーム修正機２機、鈑金専用リフト１機などを完備しています。 ※入庫する自動車： （１）来店された一般顧客の自動車 （２）保険会社の紹介自動車 （３）直営スズキディーラー、中古車展示場の売約車 （４）自社代車、自社レンタカー ■採用背景： 増員での募集です。 ■手当について： 能力や経験に応じて職責手当を優遇します。 あわせて以下の能力や経験に応じて更に職責手当を優遇します。 １、自動車鈑金工 ２、鈑金塗装フロント ３、鈑金塗装工場長 ■当社について： ・株式会社ワ－クスの鈑金塗装部門を分社した会社です。 ・自動車の鈑金塗装修理を行っています。 ・関東運輸局の自動車特定整備事業の認証を取得しています。 ・グループ会社の株式会社ワークスから鈑金塗装の仕事が安定的に供給されています。 ・株式会社ワ－クスは、自動車整備販売を柱に、現在５店舗を経営し、コロナ禍でも５期連続黒字経営となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字石田48-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,900円 その他固定手当/月：22,000円～204,100円 ＜月給＞ 192,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（月あたり100円～3,000円） ■賞与：あり（年2回、計2ヵ月分※前年度実績） ■その他固定手当：定性手当（1,000円～66,000円）、実務手当（21,000円～138,100円） ※職責手当について、職務内容欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケアリンク合同会社

    葬儀
    埼玉県川越市大字笠幡890-2大室倉庫B
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川越】生前・遺品整理スタッフ◆2tトラック運転者歓迎！正社員／社会保険完備／車通勤可◎
      【未経験歓迎！お客様に寄り添った丁寧な対応で感謝されるお仕事／年々依頼数増加＆事業拡大中】 ■業務概要：お客様の大切な思い出の品の整理に関する業務全般をお任せします。 ■募集背景：ニーズが拡大しており、人員の増強が急務のため増員募集を行います。 ■業務詳細： ・生前・遺品整理 ・不用品の回収・運搬（運搬は2tトラックで行います） ・クリーニング ・リユース品の査定や買取 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員と一緒に現場作業を行い業務の流れを覚えていただきます。基本的に1人ではなくチームにて行う業務となるため、未経験の方でも安心してご応募ください◎ ■組織構成： 管理業務や事務、営業を担当しているマネージャー１名と現場責任者1名が在籍しております。 ■会社の魅力： ◎当社は川越市を拠点に、関東一円をエリアとしお客様に寄り添った対応を心掛けています。生前整理や遺品整理を通じて、お客様の負担を軽減し、感謝されるやりがいのある仕事です。 ◎大手冠婚葬祭事業会社の協力会社であり、安定的なご依頼をいただいております。 ◎各市町村（ふじみ野・東松山・川越・鶴ヶ島他)の行政発行誌に相談窓口として掲載され受注増加中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字笠幡890-2 大室倉庫B 勤務地最寄駅：JR川越線／笠幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記、想定年収(賞与含む)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川越】生前・遺品整理／不動産取引担当◆宅建保持者歓迎！ニーズ・事業拡大中◎マイカー通勤可
      【宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎！お客様に寄り添った丁寧な対応で感謝されるお仕事／年々依頼数増加＆事業拡大中】 ■募集背景：生前・遺品整理に伴う不動産売却依頼のニーズも拡大しており、今後の事業拡大のため資格保持者を募集いたします。 ■業務詳細： 生前・遺品整理の依頼をいただいたお客様からの不動産買取・仲介やリフォーム相談に関する対応を行っていただきます。 お客様とのお打ち合わせや契約周りの業務をお任せいたします。 また生前・遺品整理業務（不用品の回収・運搬、クリーニング、リユース品の査定や買取等）のフォローもご担当いただく予定です。 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員と一緒にお客様とのお打ち合わせや不動産取引に関する業務を行い流れを習得いただきます。また、生前・遺品整理業務については先輩社員と共に現場作業を行いながら業務習得が可能です。 ■組織構成： 管理業務や事務、営業を担当しているマネージャー１名と現場責任者1名が在籍しております。 ■会社の魅力： ◎当社は川越市を拠点に、関東一円をエリアとしお客様に寄り添った対応を心掛けています。生前整理や遺品整理を通じて、お客様の負担を軽減し、感謝されるやりがいのある仕事です。 ◎大手冠婚葬祭事業会社の協力会社であり、安定的なご依頼をいただいております。 ◎各市町村（ふじみ野・東松山・川越・鶴ヶ島他)の行政発行誌に相談窓口として掲載され受注増加中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字笠幡890-2 大室倉庫B 勤務地最寄駅：JR川越線／笠幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記、想定年収(賞与含む)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリットアーツ

    ITコンサルティング
    埼玉県川口市緑町8-24毎日新聞首都圏センター3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【川口】オープンポジション(ネットワーク機器のメンテナンス／搬入・在庫管理)◆残業月5h程度
      ～未経験・第二新卒歓迎／原則定時退社でライフワークバランス◎／面接時に適性や希望で相談可能～ ■業務概要： データセンターやオフィスでのサーバー設置に関する弊社の業務は、2つの職種に分かれています。具体的な仕事内容については、面接を通じて詳しくご説明し、適性やご希望に応じていずれかの職種をご提案いたします。 ≪メンテナンス≫ サーバ、ストレージ、スイッチ等エンタープライズ機器の保守、メンテナンスに従事いただけます。 ≪搬入・在庫管理≫ データセンターやオフィスでのサーバー設置に関する軽作業を担当していただきます。専門的な知識は不要で、未経験者でも安心して始められる業務です。具体的な業務内容としてはサーバー機器の搬入・開梱・設置や、指示書に従ってのケーブルの簡単な配線等です。 ■豊富な育成実績： 当社では、これまで多くの未経験者を採用・育成してきた実績があります。 教育マニュアルやノウハウが蓄積されており、未経験の方でも着実にステップアップできるような環境です。 ■チーム組織構成： ≪メンテナンス≫ 現在、社内では8名のメンバーが在籍しておりメンバーの平均年齢は33歳です。 ≪搬入≫ 現在、社内では20代から50代の合計4名程度のメンバーが在籍しております。 異業種出身のメンバーも多数。異業種での経験も生かせる環境です。 ■当社について： 当社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、日本を代表する大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。 当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外の機器の保守を得意としていることです。コンサルティング～新規導入～メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。 《社員の働きやすさを大切にしています》 年間休日124日 原則定時退社（残業月5h程度） 客先常駐なし 結果次第でスピード昇進可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川口市緑町８丁目２４番地 毎日新聞首都圏センター 3F 勤務地最寄駅：JR線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西大井事務所 住所：東京都品川区二葉2-9-15 ＮＦパークビルディング4階 勤務地最寄駅：西大井駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します ■賞与：年1回※11月（入社1年目以降、昨年度実績3.8カ月分／年、年2回支給の実績あり） ■昇給：年1回※1月 ■社員の年収例： 1030万円／経験者／入社7年 710万円／経験者／入社5年 530万円／未経験者／入社3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口】サーバー機器の搬入・在庫管理（リーダー候補）◆基本土日休み◆転勤なし／残業５H程度
      ～リーダー職としてお迎えします／即戦力候補／残業ほぼなしで働き方を変えたい方にピッタリ～ ■業務概要 データセンターやオフィスでのサーバー機器の搬入・設置に関する現場管理をお任せします。簡単なケーブル配線作業も発生するため、電気に関する基礎的な知識をお持ちの方は特に歓迎します。これまでのマネジメント経験を活かしてご活躍いただける環境です。 ■具体的な業務内容 ・サーバー機器の搬入・開梱・設置 ・ケーブルの簡単な配線（指示書に従って作業） ・設置後の外観チェック、簡単な動作確認 ・サーバエンジニアの各種アシスタント業務 ・作業報告書の記入 ・修理交換用スペアパーツの在庫管理 ■チーム組織構成： 現在、20代から50代までのメンバー約8名が在籍しており、チーム体制で業務を行っています。本ポジションでは、チームの中心となり、現場を統括する役割を担っていただきます。 《社員の働きやすさを大切にしています》 ★年間休日124日 ★原則定時退社（残業月5h程度） ★客先常駐なし ★結果次第でスピード昇進可能 ■当社について： 当社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、日本を代表する大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。 当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外メーカーの保守を得意としています。コンサルティング～新規導入～メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川口市緑町８丁目２４番地 毎日新聞首都圏センター 3F 勤務地最寄駅：JR線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西大井事務所 住所：東京都品川区二葉2-9-15 ＮＦパークビルディング4階 勤務地最寄駅：西大井駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します ■賞与：年1回（入社1年目以降、昨年度実績3.8カ月分／年、年2回支給の実績あり） ■昇給：年1回※1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーエムコミュニケーション

    専門店・その他小売
    埼玉県川口市東川口3-3-36ハイツ美和1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【埼玉県南部】ケータイショップ販売スタッフ◆正社員◆年間休日120日◆インセンティブ有
      • 締切間近
      【販売・サービス業経験活かせる！/異業界からの入社でも活躍できる◎丁寧に育成致します・研修体制有/インセンティブ・資格手当等の頑張りを評価される給与体制・転居伴う転勤無】 ■業務概要： 当社は埼玉県の武蔵野線一円で携帯販売ショップ（au）を運営してる当社にて auのショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ ■具体的には： 店頭販売クルーとして、auショップにご来店されたお客様に向けてご要望をお伺いし、最適な携帯電話の機種やプランをご提案していただきます。 さらに固定電話、インターネット回線などの商品やサービスのお勧めや毎月の利用料金のコンサルティングをお任せします。 ■ご入社後のフォロー体制： まずは先輩社員との同行やロープレ等を通して製品知識・手続き手順・サービス知識などを習得していただきます。 その後、メンター、メンティ制度があり、教育スタッフの元ご自身でお客様を接客し知識・経験を身に着けていただきます。 入社後3か月～半年後にご自身1人で接客できるように育成していきます。 ■配属店舗： ・auショップ東川口：12名（男8、女4）20代～30代 ・auショップ北浦和：8名（男6、女2）20代～30代 ・auショップイオンモール浦和美園：11名（男9、女2）20代～30代 ■手当について ・キャリア資格制度 資格テストを受けて合格をすれば資格により1万円～9万円がの手当てが毎月支給されます。 ・販売手当 新規、機種変更、インターネットなど決まったカテゴリーを販売したメンバーには数字、目標行動の達成で最大7万円の手当てがつきます。 ■働く魅力： 【身のライフスタイルに合わせた働き方を実現】 子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 【頑張りが正当に評価される環境】 学歴・経歴関係なく、頑張りが評価されるため20代前半で店長になった実例もございます。 インセンティブや資格手当等の金額も大きいためしっかり給与面でも頑張りを反映・感じ取れる環境です
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ北浦和 住所：埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-17-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ auショップ東川口 住所：埼玉県川口市戸塚東1-2-33 YSパストラル101号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ auショップイオンモール浦和美園 住所：埼玉県さいたま市緑区美園5-50-1 2F イオンモール浦和美園 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～207,500円 固定残業手当/月：22,500円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,500円～237,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■インセンティブ：有 ■資格手当：有 ■モデル年収： 店長：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーエムコミュニケーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＥＣＡＤソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市中央区新都心4-3ウェルクビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【さいたま新都心】セールスエンジニア◆CADソフトの導入支援／フレックス／年休129日・土日祝休み
      • NEW
      ◇◆東証プライム上場・日東工業のグループ会社／制御盤や受配電盤などの設計分野におけるDXの先駆けとしてECADシリーズは業務効率化を提供／年間休日129日・土日祝休み◆◇ ■業務概要： セールスエンジニアとして、顧客のニーズに合わせた技術的な提案活動を行い、製品やサービスの導入を支援していただきます。 顧客・分析顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ■業務詳細： ＜製品・サービスの技術提案＞ 当社のCADソフトウェアを中心に、顧客に対する技術的な説明やデモンストレーションを実施し、導入をサポートします。 ＜見積り作成と提案書作成＞ 製品導入に必要な見積りや提案書を作成し、営業担当と協力して案件を進めます。 ＜技術的なサポート＞ 製品導入後の技術的な問題解決や、運用サポートを通じて、顧客満足度の向上に努めます。 ◎当社が提供するCADソフトウェアをはじめとするITソリューションの提案から導入、運用サポートまでを担い、顧客のビジネス成長をサポートします。 ◎新規顧客の開拓、既存顧客との信頼関係の強化を目指し、顧客と長期的なパートナーシップを築きます。 ■当社について： 電気設計CADソフトウェアECADシリーズを中心に効率的な設計・製造業務を支援するトータルソリューションを提供しています。ECADシリーズは第一弾の発売から40年以上にわたり電気設計者へ最適な製品とサービスを提供し続け、日本の電気設計専用CADソフトウェアとして確固たる地位を構築。制御盤や分電盤、キュービクルなどを専門に扱う業界以外にも、生産設備や印刷装置、アミューズメントなどの業界でも幅広く導入されている実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心4-3 ウェルクビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ その他 年俸制 ＜想定月額＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収構成】 月額：240,000～420,000円 年収：4,000,000～7,000,000円 【モデル年収】 ・シニアスペシャリスト：年収600万円～ ・シニアマネージャー：年収760万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま新都心】経理事務◆東証PRM上場企業の100%子会社／年休129日・フレックスで働き方○
      【東証プライム上場・日東工業のグループ会社／制御盤や受配電盤などの設計分野におけるDXの先駆け／年間休日129日・土日祝休み／さいたま新都心駅から徒歩5分】 仕訳対応、経費精算などご経験に合わせて経理事務業務を幅広くお任せします。限られた業務だけでなく、様々なことにチャレンジできる環境です。 ■業務内容： ・日々の伝票起票、仕訳対応 ・経費精算などの経理事務業務全般 ・月次・年次決算補助 ・および各種会計データ・書類の管理 ■業務のポイント： ・周囲とのコミュニケーションを大切にする方、正確に物事を把握し情報伝達ができる方、主体的・積極的に業務に取り組み推進していける方は歓迎です。 ■組織：部長以下6名が在籍 ■働き方： ・フレックスタイム制の導入や、年間休日129日と、ワークライフバランスを重視して働けます。また育休後復帰率100％、離職率2.3%、平均勤続年数17年と長期的に安定就業できる環境です。 ・社内カフェスペースでリフレッシュもできます。 ■当社について： 電気設計CADソフトウェアECADシリーズを中心に効率的な設計・製造業務を支援するトータルソリューションを提供しています。ECADシリーズは第一弾の発売から40年以上にわたり電気設計者へ最適な製品とサービスを提供し続け、日本の電気設計専用CADソフトウェアとして確固たる地位を構築。制御盤や分電盤、キュービクルなどを専門に扱う業界以外にも、生産設備や印刷装置、アミューズメントなどの業界でも幅広く導入されている実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（東日本営業所） 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心4-3 ウェルクビル6F 勤務地最寄駅：京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～355,000円 ＜月給＞ 240,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制 【年収構成】 月額：240,000～355,000円 年収：4,000,000～6,000,000円 【モデル年収】 ・シニアスペシャリスト：年収600万円～ ・シニアマネージャー：年収760万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122大宮第一生命小峯ビルディング7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全17件
    • 未経験歓迎・転職回数不問のヒアリングスタッフ／年休120日
      • 締切間近
      ★スマホの方はPickup!ページもチェック！ 【基本：この仕事の流れ】 ▼担当エリアのお宅へ伺う ▼住まいのお悩みを聞く ▼興味を持っていただいた方にサービスを説明 （家を長持ちさせる外壁塗装・リフォームの提案・PRをします） ▼次回のアポイントを取ったら終わり （詳しい商談は後日専任スタッフが行います） 　まず「違い」をチェック ───────────── 営業や販売など「売る」仕事に近いと思われがちですが、実は「売らない」仕事。違いを説明しますね！ ［普通の「売る」仕事のイメージ］ △1：巧みな営業トークが必要そう △2：その場での契約獲得に必死になりそう △3：“商材ガチャ”の当たりハズレがありそう △4：テレアポ・ノルマがきつそう △5：稼げるようになるまで収入が低そう ⇒ 上の全部、この仕事ではあてはまりません！ 【この「売らない」仕事のPOINT】 ★1：いつもの雑談力が活きる 「営業職とかやったことないよ～」という方も大丈夫。むしろ雑談スキルのほうが、お客様を安心させて結果につながりやすいんです！ ★2：契約は取らず、商談の予約だけをする その場で決めなくていいから、焦る必要はなし。過去に“売る”仕事でイヤな思いをした方・早期離脱をした方も続けられる環境です◎ ★3：『国内独占販売』の高耐久塗料を扱う 他では扱っていない塗料のため、前職で「商材の弱さに足を引っ張られた…」なんて経験をした方も自信が持てます。 ★4：テレアポ・ノルマなし 「実際に会って話すと気に入られるんだけどな～」という方も大丈夫。テレアポはなく、会話を楽しみながら自分に合った目標を目指していくスタイルです！ ★5：助走期間は「月給30万円」を保証 自分が最初に対応したお客様が成約に至ると、インセンティブを支給。 でも最初は「覚えること」に集中してほしいので、月給30万円で固定。社会人経験のない新卒社員でも【平均月収33.3万円（2025年実績）】稼げています！ ◎研修やキャリアパスも注目！ この求人下の【充実の研修あり】【キャリアパス】の項目をチェック！
      【配属先は希望に合わせて決定します】 ■宮城県（仙台） ■埼玉県（さいたま） ■神奈川県（横浜） ■千葉県（千葉） ■静岡県（浜松） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（大阪） ■兵庫県（神戸） ■岡山県（岡山） ■広島県（広島） ■福岡県（福岡） ■熊本県（熊本） ■鹿児島県（鹿児島） ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり
      月給30万円（保証給・固定残業代含む） ※保証給は7万5000円分2カ月間全員に一律支給 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円を支給。超過分は追加で支給します。 【保証給について】 試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、安心して研修に集中できます。試用期間後もインセンティブを稼げるように研修・サポートが充実していますのでご安心ください。 ※試用期間終了後 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ★【平均月収43.2万円】 （営業社員の2025年度実績平均） 安定収入はもちろん、受注に応じてインセンティブが発生する給与体制です。ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給！年齢・社歴に関係なく、実績に応じて給与となって返ってきます。 ◎未経験・入社1年目で月収100万円に到達した社員実績も多数 ＜月収例＞ 月収50万円（23歳／入社2カ月目） 月収102万円（23歳／入社2年目）
    • 無料見積営業／平均月収43.2万円／残業月2h／年休120日
      • 締切間近
      あなたの仕事は担当エリアのお宅へ訪問し、無料の見積を取っていただくまで。 リフォーム営業のお仕事ですが、詳しい説明や契約関係は専任スタッフが行う分業制です！ ―――――― 個人のノルマなし！ 【独占商材×高成約】 稼げる仕組みを、数字で証明！ ―――――― 【1】年間施工件数 6000棟以上 当社が取り扱う主力商品は、 ★国内独占販売で業界でも屈指の『耐久性』に優れた塗料 お客様へのメリットが◎！ 家の『リフォーム』や『メンテナンス』に必要なものだから、お話しも聞いてもらいやすく、喜んでいただける機会も多いのが特長です！ 【2】慣れてくれば、成約率60～70％と高確率 お家の悩みを解決する営業なので、成約になりやすいのが特長。 無駄に打席に立つことなく、高収入が可能です。 【3】社員の平均月収43.2万円！入社数年で『月収100万円超』の先輩多数！ これが先輩の実績！ ■2024年3月入社／26歳　　 ＜2026年実績＞ 4月：月収111万8832円 5月：月収104万3352円 6月：月収103万5049円 ■2025年4月入社／23歳　 ＜2026年実績＞ 4月：月収66万518円 5月：月収35万4743円 6月：月収88万2702円 ★アポイントを取るだけのシンプル営業で、仕事を最大限効率化！ 案内を担当したお客様が商談で成約になった場合、あなたにもインセンティブが支給される仕組みがあります。 ―――――― 【月給30万円】スタートだから、 安定して稼げる。 ―――――― 未経験の方はもちろん、営業経験があっても新しい商材を扱うのはすぐに成果がでにくいもの。 だから、当社は未経験からでも入社時2カ月間は【月給30万円】を保証しています。 さらに、 ★エリアはチームで担当 ★トークマニュアル完備 など、育成体制も万全！ 無理なく成長できる環境です。 ――――――― 【20代で支店長も！】 早期キャリアが築ける。 ――――――― 年齢や性別関係なく、契約部隊の【クローザー】や主任、支店長など、実力に見合ったポジションをご用意しています。
      【配属先は希望に合わせて決定します】 ■宮城県（仙台） ■埼玉県（さいたま） ■神奈川県（横浜） ■千葉県（千葉） ■静岡県（浜松） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（大阪） ■兵庫県（神戸） ■岡山県（岡山） ■広島県（広島） ■福岡県（福岡） ■熊本県（熊本） ■鹿児島県（鹿児島） ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり
      月給30万円（保証給・固定残業代含む） ※保証給は7万5000円分2カ月間全員に一律支給 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円を支給。超過分は追加で支給します。 【保証給について】 試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、安心して研修に集中できます。試用期間後もインセンティブで稼げるように研修・サポートが充実していますのでご安心ください。 ※試用期間終了後 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ★【平均月収43.2万円】 （営業社員の2025年度実績平均） 安定収入はもちろん、受注に応じてインセンティブが発生する給与体制です。ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給！年齢・社歴に関係なく、実績に応じて給与となって返ってきます。 ◎未経験・入社1年目で月収100万円に到達した社員実績も多数 ＜月収例＞ 月収50万円（23歳／入社2カ月目） 月収102万円（23歳／入社2年目）
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    株式会社ｕｌｕ

    その他・各種スクール
    埼玉県さいたま市南区内谷5-28-1417号
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市・川口市】放課後等デイサービスの児童指導員/年休120日/週休2日制
      • NEW
      ～【さいたま市・川口市】放課後等デイサービスの児童指導員/年休120日/週休2日制～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 放課後等デイサービスあすにこの運営を行う当社にて、児童指導員をお任せいたします。 ■詳細： ・送迎 ・レクリエーション ・療育 ・その他付随業務 ※送迎範囲は主にさいたま市および川口市となります ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： 年間休日120日以上で週休2日制の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■同社について： 「放課後等デイサービスあすにこ」は2018年6月に埼玉県川口市本前川にオープンしました。障害を持つ子どもたちがよりよく生活できるように支援していきたいとの想いから設立いたしました。あすにこでは、様々な活動を通して、子どもたちのコミュニケーション能力や生活動作の向上を目的とし、個々に合った個別のプログラムを作成し、ソーシャルスキルトレーニングやライフスキルトレーニングなどを用いて自立支援を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 放課後等デイサービスあすにこ（さいたま市） 住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町2-186-4 コスモハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 放課後等デイサービスあすにこ（川口市） 住所：埼玉県川口市本前川1-3-5 アーバンビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新明ホールディングス株式会社

    総合商社
    埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,488名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】法務部門立上げ◆責任者候補◆契約・コンプライアンス・リスク管理／電材業界最大手
      【家族手当や生活支援制度などの福利厚生◎/定着率93.2％/4年連続ベースアップ実績/車通勤OK】 ◆募集背景 現在、当社では法務機能のさらなる強化に向け、法務部門の新規立ち上げを進めています。 これまで外部専門家等と連携しながら対応してきた法務業務について、社内に法務機能を構築し、契約・コンプライアンス・リスク管理などをより体系的に運用していくことが今回のミッションです。 ◆業務内容 法務部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務を幅広くお任せします。 まずはこれまでのご経験を活かして契約関連業務を中心に担当いただきながら、将来的には当社における法務体制・ルール・運用の整備まで幅広く携わっていただきます。 ＜契約関連業務＞ 各種契約書の作成・レビュー（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など） 契約締結に伴う法的リスクの確認 必要に応じた契約交渉への参加 契約管理体制の整備 ＜法的リスク管理・予防法務＞ 新規事業・新たな取り組みに関する法的チェック 法改正に伴う社内対応 就業規則・社内規程等の整備・見直し 社内におけるコンプライアンス体制の構築 ＜紛争・トラブル対応＞ 訴訟・調停・仲裁等への対応 顧問弁護士等の外部専門家との連携 クレーム・トラブル発生時の法的対応 ＜コーポレート法務＞ 取締役会・株主総会等に関する法務対応 M&Aにおけるデューデリジェンス・契約関連業務 コーポレートガバナンス体制の整備 ＜コンプライアンス・内部統制＞ 不祥事発生時の対応・社内調査 ハラスメント等の案件対応 内部通報制度の運営・体制整備 ＜知的財産関連＞ 特許・商標・著作権等の管理 ライセンス契約等に関する対応 ◆ポジションの特徴 契約書のレビューといった個別業務にとどまらず、社内の各部門と連携しながら課題を拾い上げ、法務としてどのような仕組み・ルールを整えていくべきかを考え、実行していただける方を求めています。 これまでの企業法務経験を活かしながら、「法務業務を行う」だけでなく、「法務組織をつくる」経験を積むことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／吉野原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～476,000円 ＜月給＞ 368,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※時間外手当全額支給。 ■賞与：昨年賞与実績合計4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松澤地所

    不動産仲介
    埼玉県川越市大字古谷上162-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉川越】不動産の仕入れ営業◇第二新卒歓迎※転勤無し／年休120日／残業ほぼなし
      【小規模ならではの業績好調◎完全週休2日制（日・月）】 埼玉県を中心に不動産売買を展開する当社にて、土地の価値を見極めて、 不動産の仕入営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・地主様から大切な不動産を買取らせていただいてます。埼玉県内の、土地・建物を仕入れる営業を行います。御商談のお相手は不動産を所有している地主様です。 ■業務詳細： ・「土地を手放したい」「処分を検討している」という地主様から土地・建物を仕入れます。何かを売るというよりは、地主様の土地の相談に乗り活用方法を考えていきます。コミュニケーションを取りながら地主様との信頼関係を築いていただきます。 ・仕入れ対象物件の選定 ・物件の調査／現地の調査 ・所有者との打ち合わせ ・契約手続き ・協力会社様との打ち合わせ ＜担当エリア＞埼玉県川越市周辺／東京都／千葉県　等 ＜契約件数＞年間12～20の契約を目標にしております。 ＜営業方法＞営業は社用車で行っていただきます。 ■1日流れ 9時：始業 9時～9:30：メールチェック 9:30～12時：契約や営業に必要な書類取得など 12時～13時：お昼休憩 13時～16時：営業回り・契約など 17時～18時：お客様の入力・明日の準備など 18時：退社 ■組織構成： ・社員は9名、営業4名体制です。20代～40代を中心に経験豊かな代表や先輩社員が丁寧にサポートします。未経験の方も入社しており活躍中です。 ◎業務管理課があり、営業担当のサポートしています。ご自身の業務に集中できる環境があります。営業アシスタントもいるので安心して御入社ください。 ・仲良くなった地主様の農家さんに教わりお米作りをしたり、キャンプ場をＤＩＹしたり、小人数の風通しの良さが魅力です。 ■入社後： ・半年後には営業マンとして独り立ちいただくよう、スタートはワンツーマンで先輩が教えますので、ご安心ください。 ■企業魅力： ・川越市を中心に新築一戸建てから事業用不動産を取り扱い。古き良き小江戸川越の精神で、他社ではあまり扱わない中古物件のご紹介にも力をいれております。社員数は10名と少数精鋭ですが地域密着型の事業展開により業績は好調です。また、少数精鋭ため、一人ひとりのスキルが伸びるよう丁寧に育成していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字古谷上162-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は未経験者の月給情報です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：あり ■モデル年収： 550万／26歳・月給28万+賞与年2回2ヶ月分+報奨金158万 800万／42歳・月給40万+賞与年2回2ヶ月分+報奨金240万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越／経験者募集※転勤無】不動産営業（用地仕入れ）◆車通勤可◆賞与とは別に高額インセンティブ支給！
      【経験者募集！地元で腰を据えて働きたい方歓迎！完全週休2日制（日・月）／社用車あり】 埼玉県を中心に不動産売買を展開する当社にて、不動産の仕入れ・販売営業としてご活躍いただきます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ■求人の魅力： ◎業務管理課があり、営業担当のサポートしています。ご自身の業務に集中できる環境があります。 ◎成績次第でインセンティブの支給があり、頑張った分は評価される仕組みがあります。例）仕入れ業務の入社当初は、利益の３％程度がインセンティブとなります。契約時に10万円、決済時に全額でお渡していきます。 ■業務内容： 不動産を所有している地主様を訪ね、不動産の仕入業務をご担当いただきます。 【仕入業務：用地仕入れ／土地仕入れ】 「土地を手放したい」「処分を検討している」という地主様から土地・建物を仕入れます。何かを売るというよりは、地主様の土地の相談に乗り活用方法を考えていきます。コミュニケーションを取りながら地主様との信頼関係を築いていただきます。 ・仕入れ対象物件の選定 ・物件の調査／現地の調査 ・所有者との打ち合わせ ・契約手続き ・協力会社様との打ち合わせ ＜担当エリア＞埼玉県川越市周辺／東京都／千葉県　等 ＜契約件数＞年間12～20の契約を目標にしております。 ＜営業方法＞営業は社用車で行っていただきます。 ■組織構成： 社員は9名、営業4名体制です。20代～40代を中心に経験豊かな代表や先輩社員が丁寧にサポートします。 ■企業魅力： ・川越市を中心に新築一戸建てから事業用不動産を取り扱い。古き良き小江戸川越の精神で、他社ではあまり扱わない中古物件のご紹介にも力をいれております。少数精鋭ため、一人ひとりのスキルが伸びるよう丁寧に育成していきます。 【取り扱い不動産】 ・新築一戸建て・中古マンション・土地　（購入） ・アパート・マンション（賃貸） ・資材置き場・倉庫・工場・店舗・事務所・車庫・土地（購入・賃貸） 【サービス】 ・住宅ローン相談　月々のお支払い・借入可能額・住宅ローン審査の不安 ・新規開業の相談　店舗の紹介・事業開始の申請・税務 ・不動産売却の相談　金額・時期・相続・活用等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字古谷上162-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は未経験者の月給情報です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：あり ■モデル年収： 550万／26歳・月給28万+賞与年2回2ヶ月分+報奨金158万 800万／42歳・月給40万+賞与年2回2ヶ月分+報奨金240万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉサポート

    ITアウトソーシング
    本社／埼玉県所沢市東住吉7-8　富士山ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • Web・SNSアドバイザー／未経験歓迎／月給26万円～
      • NEW
      大手インターネット会社が提供する、月額制のホームページ作成サービスをご案内する発信業務です。 「お店や会社のホームページを作りたいけど、何から始めればいいか分からない」 そんなお客様に向けて、ホームページ作成のご案内をします。 【具体的には・・・】 ・お客様のホームページ作成のご案内 ・ホームページが多くの人に見つけてもらえるようにするサポート ・SNSと組み合わせて、お客様の情報を広めるサポート 作って終わりではなく、長く役立てていただけるご提案まで行うお仕事です。 ◆未経験でも安心◎研修でイチから学べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1カ月程度は座学・OJT研修をご用意！ トークマニュアルなどの基本から、柔軟な応対、言葉遣い、よくあるトーク例など、全体の流れを学びます♪ また、先輩社員とマンツーマンで研修を進めるので、わからないことがあればすぐに聞くことができますよ！ ◆頼れる先輩がいるから安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識や経験は一切必要なし！実践経験のある先輩たちと同期メンバーと一緒のオフィスで働けるから、相談事や質問があればいつでも質問できますし、ノウハウも直接学べます！ 話すことが好きな方、人の役に立ちたい方にもピッタリのお仕事です。 ◆頑張りをしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマなし！でも頑張りはしっかりインセンティブで評価！ モチベーションアップにつながるよう、実力や頑張りをしっかり反映する給与体系・評価制度を導入しています！ 中には20代でリーダーへ昇格した例も！キャリアアップもスムーズです！ ◆ほかにもこんな魅力が… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日125日 ☆完全週休2日制（土日休み＋祝休み） ★残業月平均5時間以下 ☆有給取得率100％ ★産休・育休取得実績あり
      ＜転勤なし！最寄り駅から5分以内の駅チカオフィス！＞ ■勤務地 ＜福岡支店＞ └福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目4番1号博多駅前第一生命ビルディング8階 └福岡駅から徒歩5分　祇園駅より徒歩約3分 ◎転居を伴う転勤はありませんので、ご安心ください。 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万円以上＋賞与年2回 【試用期間】 ・6ヶ月～1年間の試用期間があります。 試用期間中は契約社員。 （※契約社員期間も給与に変更なし） その後、正社員として労働契約を締結します。 賞与・特別休暇は正社員化後より対象となります。 その他待遇に変動ありません。
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    味の素コージンバイオ株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    埼玉県坂戸市千代田5-1-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/夜勤なし】製造オペレーター◆再生医療用向け等の培地◆味の素G／豊富なキャリアパス／土日祝休
      ～夜勤なし・味の素G／高い品質基準と技術力×ベンチャーのような裁量大の環境◎／再生医療用等の培地受託製造事業～ ■取扱製品について 再生医療用培地は、細胞を体の外で育てるための栄養液のようなものです。アミノ酸や糖、成長因子などを含み、細胞が増えられる環境を整えることで、治療や研究に使う細胞づくりを支えます。 同社は、味の素品質保証システム【ASQUA】に基づいた高い技術力を強みとしており、製薬会社の研究部門や製造部門から案件の依頼を受け、独自の技術で再生医療用等の臨床用培地を受託製造しています。 ■業務内容・働く環境 扱う商材がバイオ系のものであるため、不純物が入らないようにするためのルールが厳しく敷かれています。 高い生産基準のもとで製造技術を磨き、将来的には品質管理・品質保証など、より高いキャリアを目指すこともできる環境です。 ・再生医療培地の製造業務 ・製造におけるオペレーション及び工程管理 ・製造支援におけるオペレーション及び工程管理 ・消耗品の発注と補充 ※製造のプロセス（原料受入れ試験→原料秤量→調液・溶解→充填→包装→品質試験）にも関わっていただきます。 ※数十キロほどのものをキャスターで運んでいただく場合があります。 ■組織構成・風土 20～30代を中心とした組織となります。社員同士で声を掛け合って作業を進めています。 ■キャリアパス例 ・製造部門でのキャリアアップ（マネジメントなど） ・品質保証部、技術部などへのキャリアチェンジ ※社員の成長を後押しする風土があるので、成果を残すことで同社内で多くのチャレンジが可能です ■評価制度 組織目標を鑑みて、個人目標を設定し達成度合いに応じて評価を決定します。絶対評価（定量と定性）であるので達成していれば適性な評価がされます。 設定された品質基準ルールをただ守るだけでなく、そのルールが何のためにあるのかを理解して動ける方がご活躍いただけます。 （評価項目例） ・納期へ向けた製造方法の確立とマニュアルへの落とし込み ・コストダウンの達成 ・スキルマップの達成度合い　など ■働き方/社風 少数精鋭の組織なので積極的に意見を言い合える社風です。土日の出勤もなく、メリハリをつけた働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県坂戸市千代田5-1-3 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,800円～343,205円 その他固定手当/月：41,000円～127,000円 ＜月給＞ 230,800円～470,205円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年齢やご経験を考慮してご年収を決定いたします。 その他固定手当：職務、職能、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団優青会

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県さいたま市緑区東浦和4-26-17サニーハイム201号室
    • 設立 2015年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／未経験歓迎】医療支援のバックオフィス◆正社員／土日祝休・年休128／残業月10H未満／転勤無
      ～未経験から正社員雇用で長期キャリア形成可能／同社の社員が気持ちよく働けるよう、環境整備やフォローをお任せ／幅広い業務スキルが身につく／PC・携帯貸与～ ■担当業務： 訪問診療・在宅医療支援を行っているクリニックにて、バックオフィス業務をお任せいたします。簡単な総務業務や、同社の社員が気持ちよく働けるよう、環境整備やフォローをお任せいたします。 ※ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきますので、未経験のかたでも安心してご入社いただけます。将来的には同社のバックオフィスを支える人材として、幅広い業務を担っていただく活躍が期待されています！ 【業務例】 ・総務業務 ・労務業務 ・人事業務 ・社員支援業務 ・事業拡大／新規事業のためのサポート業務　等 ■働く環境／ポジションについて： ・現在、女性社員が7名で担っているポジションです。ご経験に応じて、まずはアシスタントして業務をお任せする予定です。 ・社員とのやりとりだけでなく、上層部とのやりとりもあるので、法人全体に関連する業務に携わることができ、とてもやりがいのある仕事です。 ・お休みの取り方や時短勤務等、柔軟な働き方のご相談が可能です。また、残業代は1分単位で適正に管理されており、月の残業時間もコントロールできるので、非常に良好な就業環境の下で働くことが可能です。 ■同社について： 訪問医療サービスは、昨今の社会情勢や高齢化に伴い、医療の中でも今後非常に伸びていく業界と見込まれています。利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。 ■訪問診療とは： 認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に２回、定期的に医師と看護師、または地域連携室が訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市緑区東浦和4-26-17 サニーハイム201号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はご本人の経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ・賞与：業績賞与　※個人の実績による ・昇給：年1回 ・交通費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リケンＮＰＲヒートテクノ

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県熊谷市末広4-14-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・熊谷】品質保証※管理職候補／東証一部上場リケングループ／転勤なし／残業10時間程度／土日休み
      【東証プライム上場リケンG／最上級・高級グレードの発熱体の製造技術により引き合い多数／転勤なし／残業10時間程度・土日休み・年休120日】 発熱体専門メーカーとして研究・開発を続ける当社にて、品質保証業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・品質監査対応（外部、内部） ・クレーム是正（真因追求～再発防止まで） ・品質要求対応（定期データ、物性報告書、調査報告書） ・ISO9001の監査対応、マネジメントレビュー ■組織構成：現在2名～3名の社員にて対応しております。 ■強み：発熱体パイロマックスという独自製品を持ち、その素材の選定から、加工、工業炉の製造までを一貫して対応しております。 ■増員募集の背景： 同社の製品は一般熱処理炉をはじめとする水素ガス加熱炉、磁場熱処理炉、真空炉、セラミックス連続焼成炉、超高温炉などです。上記にあらわれる永年蓄積してきた「熱コントロール技術」は、最上級・高級グレードとして産業界の幅広い分野で評価を得ています。そのため国内外・各方面からの引き合いが増えており、今回、品質保証部門の強化を行うことになりました。 ■当社の特徴： ・同社はエンジン部品で＜世界シェア3位＞を誇るリケン社のグループ会社です。グループ全体で高い技術力を保有しており、同社では最上級・高級グレードの電熱ヒーター、及びセラミックス発熱体の開発・生産を行っております。電熱ヒーターの生産には、圧延や伸線などの金属加工設備を用いております。セラミックス発熱の生産には、成型・焼成・研削などのセラミックス生産設備を用いております。 ・カーボンニュートラルの流れの中で、これまで重油・ガス等を用いて加熱していたプラント企業等の電化のニーズが急速に高まってきており、引き合いが増加しております。 ・年間休日120日や平均残業時間が10時間等、プライベートを重視した働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市末広4-14-1 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※標準5ヶ月（実績・業績等による査定あり） ■昇給：年1回（前年度実績による査定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TGL

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／第二新卒・未経験歓迎】輸送・物流管理◆年休128日／土日祝／残業月20h
      【ワークライフバランスが抜群に整う／年齢や社歴に関わらず頑張りを正当に評価／評価制度◎／キャリアと年収を着実にUPさせられる】 事故／災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務業務をお任せいたします。 ※親会社がダメージーカーを使用して中古車販売業を行っており、当社は物流専門の子会社となります。 ■業務内容 ＜フォークリフトを用いた車の移動＞ 4トンフォークにて陸送業者が運んできた事故車を積載車から降ろす作業、事業所に車を引き取りにきたお客様のトラックに事故車を積み込む作業を行います。（上達するまで先輩がサポートします） ＜ダメージカーの検査、査定＞ 仕入れた車両の画像撮影、車両状態の確認（シフトが問題なく動くか、エンジンが始動するか等）し、査定表に沿って細部まで点検を行います。 ＜ダメージカーの輸送手配＞ 各部署から依頼を受け、ダメージカーの輸送手配を行います。乗用車だけでなく、トラック、建機等商材も多岐に渡ります。 ＜在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク＞ システムでの在庫管理や輸送手配など、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。他拠点のスタッフ、営業担当、事務担当と連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。 ■研修について ・業務研修（約1週間） 車両がどういった経緯で入庫され、出庫していくのか業務の流れについて説明いたします。その後、1日ずつ各業務担当に同行し夫々の業務内容についてより詳しく学びます。 ・査定、作業研修(約1週間) 根幹の業務となる査定の研修をメインに行います。様々な状態のダメージカーを見学し、損傷判断・画像の撮影方法等を学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心です。 ■組織構成： ・穏やかなメンバーが多く、人当たりが良く、誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方が活躍しています。 ■評価制度： ・ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、各50％ずつA～Dの相対評価してまいります。また、経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋SC 住所：愛知県弥富市楠3-20-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～358,000円 ＜月給＞ 289,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・別途残業代支給 ・年齢／経験／前給等考慮致します ■昇給： ・年1回（4月） ■賞与： ・年2回決算賞与支給機会あり※業績に応じて支給 ・年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1.5～3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【野田・柏／第二新卒・未経験歓迎】輸送・物流管理◆年休128日／土日祝／残業月20h
      【ワークライフバランスが抜群に整う／年齢や社歴に関わらず頑張りを正当に評価／評価制度◎／キャリアと年収を着実にUPさせられる】 事故／災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務業務をお任せいたします。 ※親会社がダメージーカーを使用して中古車販売業を行っており、当社は物流専門の子会社となります。 ■業務内容 ＜フォークリフトを用いた車の移動＞ 4トンフォークにて陸送業者が運んできた事故車を積載車から降ろす作業、事業所に車を引き取りにきたお客様のトラックに事故車を積み込む作業を行います。（上達するまで先輩がサポートします） ＜ダメージカーの検査、査定＞ 仕入れた車両の画像撮影、車両状態の確認（シフトが問題なく動くか、エンジンが始動するか等）し、査定表に沿って細部まで点検を行います。 ＜ダメージカーの輸送手配＞ 各部署から依頼を受け、ダメージカーの輸送手配を行います。乗用車だけでなく、トラック、建機等商材も多岐に渡ります。 ＜在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク＞ システムでの在庫管理や輸送手配など、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。他拠点のスタッフ、営業担当、事務担当と連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。 ■研修について ・業務研修（約1週間） 車両がどういった経緯で入庫され、出庫していくのか業務の流れについて説明いたします。その後、1日ずつ各業務担当に同行し夫々の業務内容についてより詳しく学びます。 ・査定、作業研修(約1週間) 根幹の業務となる査定の研修をメインに行います。様々な状態のダメージカーを見学し、損傷判断・画像の撮影方法等を学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心です。 ■組織構成： ・穏やかなメンバーが多く、人当たりが良く、誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方が活躍しています。 ■評価制度： ・ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、各50％ずつA～Dの相対評価してまいります。また、経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 柏SC 住所：千葉県柏市高柳2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 野田SC 住所：千葉県野田市蕃昌55-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～358,000円 ＜月給＞ 289,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・別途残業代支給 ・年齢／経験／前給等考慮致します ■昇給： ・年1回（4月） ■賞与： ・年2回決算賞与支給機会あり※業績に応じて支給 ・年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1.5～3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    坂創設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県坂戸市大字紺屋435-14
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉】一般事務兼CADオペレーター業務◆経験・資格を活かせる／残業月10hほど／福利厚生充実◎
      【設立7年で大規模案件を積極受注／経験活かし裁量大きく働ける／年間休日110日／残業月10時間ほど／福利厚生充実◎転勤なし】 ■業務概要： 当社は埼玉県を中心に給排水衛生・空調換気・消防設備などの設備工事を手掛け、設立7年で有名企業や大学案件も担当する安定成長企業です。 ■業務詳細： まずは出来ることからお任せしていきます。以下のように事務の雑務含め、積算担当者のフォローをお任せいたします。役所への届出書類・安全書類などの作成、その他事務作業を担当していただきます。 ご経験に応じて現場管理者のフォローでCAD業務も兼務いただきたいと思っております。 ■組織構成： 施工管理4名（30～50代）、積算担当1名（鳩山事務所に常駐）体制で少数精鋭で風通しの良い職場環境です。福利厚生で地元のプロ野球チームに応援に行ったりしている仲の良い組織です。 ■教育体制／キャリアパス： 座学研修やOJT、資格取得支援（受験料2回まで全額会社負担）で安心してスキルアップ可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は2017年創業、2018年法人化と比較的新しい企業ながら、給排水衛生設備・空調換気・消防設備・機械設備工事、水回り修理など管工事全般をワンストップで担う体制を強みに成長してきました。 集合住宅・病院・学校・工場・マンションなど、大型建築物の新築設備工事を主力としつつ、既存施設のメンテナンスや一般家庭の水回りトラブルにも対応している点で、BtoB・BtoC双方をカバーする事業ポートフォリオを構築しております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鳩山事業所 住所：埼玉県比企郡鳩山町須江224 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性あり ■賞与：年2回（前年度実績 30～60万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】【社長対応】【会社説明・キャリア相談会】【応募意思不問】管工事施工管理◆お気軽に
      【応募意思不問／説明会後、面接に進むか決めてください／設立7年で大規模案件を積極受注／経験活かし裁量大きく働ける／年間休日110日／残業月10時間ほど／事務作業リモートOK／福利厚生充実◎転勤なし】 ■会社説明(相談)会実施します。 気さくな社長にこれまでのキャリアや、悩みなどを相談してみませんか？ ざっくばらんに雑談をしながら、会社の説明をさせていただきます。 社員の事を一番に考えている社長なので、きっと良さを分かっていただけると思います。作業着のまま現場のついでにでも構いません。一度お話をしてみませんか。 ■業務概要： 当社は埼玉県を中心に給排水衛生・空調換気・消防設備などの設備工事を手掛け、設立7年で有名企業や大学案件も担当する安定成長企業です。施工管理業務を担当し、現場管理から図面作成、各種書類作成など、設備工事に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ■担当案件について： ・現場のエリア：埼玉と東京が半々 ・担当案件：民間案件7割、公共案件3割 ・1人あたり2~3現場を掛け持ちで担当し、基本的には1現場1名体制（大規模現場は2名体制） ■組織構成： 施工管理4名（30～50代）、積算担当1名（鳩山事務所に常駐）体制で少数精鋭で風通しの良い職場環境です。福利厚生で地元のプロ野球チームに応援に行ったりしている仲の良い組織です。 ■教育体制／キャリアパス： 座学研修やOJT、資格取得支援（受験料2回まで全額会社負担）で安心してスキルアップ可能です。 経験に応じて昇給・昇格、現場を複数担当することで部長・課長など管理職へキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は2017年創業、2018年法人化と比較的新しい企業ながら、給排水衛生設備・空調換気・消防設備・機械設備工事、水回り修理など管工事全般をワンストップで担う体制を強みに成長してきました。 集合住宅・病院・学校・工場・マンションなど、大型建築物の新築設備工事を主力としつつ、既存施設のメンテナンスや一般家庭の水回りトラブルにも対応している点で、BtoB・BtoC双方をカバーする事業ポートフォリオを構築しております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鳩山事業所 住所：埼玉県比企郡鳩山町須江224 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,139円～408,239円 固定残業手当/月：111,861円～191,761円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性あり ■賞与：年2回（前年度実績 30～60万円） 【年収モデル】 ・入社3年目：600万円（現場を1人で担当） ・入社5年目：800万円（3～4件の現場を同時に担当） ・入社10年目：1,000万円（部長/課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラックス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼337-4
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市】営業職（中古車の買取・販売）◆8t以上の免許をお持ちの方／車通勤可／残業ほぼなし
      【残業ほぼなし／風通しの良い社風／資格あればOK／車・バイク通勤可】 ■業務概要： 自動車の買取を希望されるお客様に対し、査定・商談・引き取りまでを一貫して担当する営業職です。店舗への来店対応だけでなく、問い合わせに基づく出張査定も行います。 ■具体的な業務内容： ・お客様対応（来店・出張） お客様のご要望や売却理由をヒアリング 車両の状態確認（年式・走行距離・修復歴・外装／内装チェック など） 回送車・カスタム車の確認項目も含めた丁寧な査定 回送車とは、公道を走ることが認められていない車両（建機や重機）を運ぶためのトラックです。 ・車両査定・価格提示 当社の査定基準に沿って買取価格を算出 市況に応じた適正価格を提示し、売却に関する説明や商談を実施 ・車両の引き取り・移動（運転業務あり） 成約後の車両引き取り作業 近隣店舗や提携業者への車両移動 回想を運転して移動する場合があります ■職場環境： お昼ご飯を皆で食べたり、家族ぐるみの社内イベントを開催したりもしております。温かい雰囲気の中で、自然と人間関係も深まり「職場」というより「仲間の集まり」のような居心地の良さが魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。 経験者の方には、即戦力として1人で業務をお任せすることも可能ですので、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎各自動車メーカーからの依頼も多数あり、仕事量は安定しており、成長中の会社で安心して長く働けます。 ◎定期的に社内イベントも開催しており、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県さいたま市見沼区染谷1313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】板金・塗装スタッフ◆経験者大歓迎！／正社員／外車中心に対応／車通勤可／残業ほぼなし
      【接客なし・板金塗装スタッフの募集／残業ほぼなし／風通しの良い社風／経験を活かせる／車・バイク通勤可】 ■業務内容： 当社では、事故やぶつけてしまった車のボディを元のキレイな形に戻す板金作業、車のボディに色を塗る塗装作業をお任せします。 対応車両は国産車から輸入車、EV車まで幅広く、特に外車の整備が多いのが特徴です。※月50台ほど対応いたします。 ■具体的な業務内容： ＜板金＞へこみやキズの修理、部品の交換などを行い、車をピカピカに仕上げる仕事です。 ＜塗装＞傷やへこみを直したあと、スプレーガンで塗料を吹き付けて、ピカピカに仕上げるのがメインの作業です。 ■職場環境： お昼ご飯を皆で食べたり、家族ぐるみの社内イベントを開催したりもしております。温かい雰囲気の中で、自然と人間関係も深まり「職場」というより「仲間の集まり」のような居心地の良さが魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。まずは基本的な板金作業の流れを覚え、その後、徐々に実際の作業をお任せしていきます。 経験者の方には、即戦力として1人で業務をお任せすることも可能ですので、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎10月に新設された最新の塗装ブースが導入された工場で、快適な作業環境が整っています。 ◎各自動車メーカーからの依頼も多数あり、仕事量は安定しており、成長中の会社で安心して長く働けます。 ◎定期的に社内イベントも開催しており、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県さいたま市見沼区染谷1313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北関東合人社

    不動産管理
    埼玉県さいたま市南区南本町1-4-13
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ＊未経験歓迎【さいたま/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま支店 住所：埼玉県さいたま市南区南本町1-4-13 スターフィールド2階 勤務地最寄駅：京浜東北線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：89,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊未経験歓迎【所沢/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢営業所 住所：埼玉県所沢市御幸町6-1 サンライズ所沢303・304 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：89,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｉｎｄホーム

    不動産仲介
    ＜本店＞ 埼玉県所沢市泉町1850-4 Findビル 〒103-0026 ＜東京支店＞ 東京都中央区日本橋茅場町2-5-6 日本橋大江戸ビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • インテリアコーディネーター／経験者優遇／年間休日120日以上
      • NEW
      自社物件の内装・インテリアを トータルコーディネートし、 魅力的なモデルルームを作成します。 【STEP1】物件の企画・プランニング ◆物件の現地調査 ◆仕入担当とモデルルームのテーマを相談 ◆内装のデザインをリフォーム業者と打ち合わせ ◆インテリアをプランニング 【STEP2】工事・完成までの進行 ◆家具や照明などの発注 ◆施工現場の工程、品質管理 ◆事務作業（リフォーム申請・見積確認等） 【STEP3】ホームステージング（設営） ◆家具の搬入、設置 ◆雑貨や備品の購入 ◆空間のコーディネート ◆写真撮影 ≪1日のスケジュール例（納品日）≫ 10:00　小物を持って物件へ ▼ 11:00　家具搬入 ▼ 13:00　小物のセッティング、写真撮影 ▼ 14:00　新規物件の現場打ち合わせ ▼ 16:00　帰社 　　　　事務作業 　　　　インテリアのプランニング 　　　　ディスプレイ用の小物準備 ▼ 19:00　退勤
      ★転勤なし ★駅チカオフィス 【東京支店】 〒103-0026 東京都中央区日本橋茅場町2-5-6 日本橋大江戸ビル8F ＜アクセス＞ 東京メトロ「茅場町駅」2番出口より徒歩1分
      【リーダー候補（経験2年以上）】 月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月4万1,100円を支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【経験者（経験1年以上）】 月給28万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月3万5,300円を支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【業界・職種未経験者】 月給26万5000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月3万3,400円を支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は面接にてお話し後、能力に応じて決定します。
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    株式会社プログレス(すぎやま鍼灸整骨院)

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県上尾市小泉8-29-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【さいたま】鍼灸師／高い技術力と研修充実◆幅広い施術・独立支援・働きやすい環境が魅力
      【未経験歓迎／充実の研修体制／さいたま市北区宮原町を中心に県内6院を展開／基礎から高度な手技・鍼灸・AI活用まで幅広い施術を学べる／独立支援あり】 鍼灸師として患者様の健康回復や症状の根本改善に向けた施術・指導を担当します。東洋医学・西洋医学の知識を活かし、手技療法や各種矯正、鍼灸施術などを通じて幅広い症例に対応。患者様一人ひとりに寄り添い、最適な治療を提供するやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・鍼灸施術（無痛トリガーポイント治療を含む） ・筋肉や神経、関節、筋膜を触り分け、最適な圧で行う手技療法 ・骨盤矯正、産後骨盤矯正、各種徒手療法（拘縮肩・スポーツ障害・腰痛・坐骨神経痛・顎関節調整等） ・エコー観察やAIを活用した歩行分析、医療用インソールの提案 ・問診、状態観察、治療計画立案 ・トレーニング指導やオーダーメイド矯正インソールの作成 ・テーピング、ギプス・プライトン固定 ・定期的な鍼灸部会による施術技術・知識の向上、メニューのブラッシュアップ 【補足】 ・1日平均施術数10～15名 ■入社後の教育体制 ・社内外研修や勉強会多数。費用は会社負担、未経験者も着実に成長できる環境です。 ・将来的には、施術者から主任・院長・統括院長、マネジメント職や独立開業まで幅広いキャリア形成が可能です。 ■会社・求人の魅力： ・本物の技術習得と働きやすさを両立し、スタッフの成長と多様な価値観を尊重する職場です。 ・年間休日110日、有給自由取得、シフト制、時短勤務や家庭都合休も相談可。独立・開業支援や産休・育休制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ すぎやま整骨院 小泉院 住所：埼玉県上尾市小泉８丁目２９－６ 勤務地最寄駅：北上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ すぎやま整骨院 鍼灸院 上尾中央院 住所：埼玉県上尾市上町２丁目２－２３ 三和ビル 102 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ すぎやま鍼灸整骨院 土呂院 住所：埼玉県さいたま市北区土呂町１丁目１５－３８ 明治ビル 一階 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／土呂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～348,000円 固定残業手当/月：50,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま】整体師◆幅広い症例対応・教育体制充実◆未経験可◆働きやすい環境
      【未経験歓迎／充実の研修体制／さいたま市北区宮原町を中心に県内6院を展開／基礎から高度な手技・鍼灸・AI活用まで幅広い施術を学べる／独立支援あり】 整体師として来院される患者様の各種症状や悩みに合わせた最適な施術を担当し、根本治療を目指します。マニュアル通りではなく、一人ひとりに寄り添ったオーダーメイドの施術が可能です。新卒・未経験から幅広く活躍できる環境で、丁寧な教育体制を整えています。 ■業務詳細 ・筋肉の弛緩操作や骨格矯正など ・各種徒手療法（治療目的の矯正、美容目的の矯正） ・拘縮肩専門施術 ・産後骨盤矯正 ・骨盤矯正 ・自律神経整体 ・頭痛専門施術 ・腱鞘炎改善プログラム ・ばね指改善プログラム ・オステオパシー ・野球肘外来 ・オスグット専門施術 ・捻挫・肉離れ最短改善プログラム ・腰痛施術(機能的評価から構造的評価) ・急性腰痛施術 ・坐骨神経改善プログラム ・神経調整 ・変形性膝関節・股関節症改善プログラム ・顎関節調整 ・オーダーメイド矯正インソール ・シューズ療法 ・トレーニング指導 ・カイロプラクティック ・マッケンジー ・AKA 【補足】 ・1日平均施術数10～15名 ■入社後の教育体制 ・社内外研修や勉強会多数。費用は会社負担、未経験者も着実に成長できる環境です。 ・将来的には、施術者から主任・院長・統括院長、マネジメント職や独立開業まで幅広いキャリア形成が可能です。 ■会社・求人の魅力： ・本物の技術習得と働きやすさを両立し、スタッフの成長と多様な価値観を尊重する職場です。 ・年間休日110日、有給自由取得、シフト制、時短勤務や家庭都合休も相談可。独立・開業支援や産休・育休制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ すぎやま整骨院 小泉院 住所：埼玉県上尾市小泉８丁目２９－６ 勤務地最寄駅：北上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ すぎやま整骨院 鍼灸院 上尾中央院 住所：埼玉県上尾市上町２丁目２－２３ 三和ビル 102 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ すぎやま鍼灸整骨院 土呂院 住所：埼玉県さいたま市北区土呂町１丁目１５－３８ 明治ビル 一階 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／土呂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 229万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～348,000円 固定残業手当/月：44,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスクール

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県深谷市稲荷町1-11-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／越谷】児童発達支援管理責任者◎年収432万円～◎残業無◎資格手当あり◎産休育休取得実績あり
      【スタッフと子どもだちの距離が近いからこそ1人1人にあったサポートができる／残業なし！／産休育休取得実績あり！男性社員も取得実績あり！】 ■業務概要： 障害がある小学校1年生～高校3年生までの児童の生活のサポートをするお仕事です。 ■具体的には… ・児童の支援計画書の作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務　など ※Tシャツやかばんを一緒にデザインして作ったり、将来子どもたちが困ることがないように技術系の教育も行っています。 【(平日)1日のスケジュール】 学校へ送迎 13:30～　児童来所 14:00～　健康チェック、学校の宿題 15:00～　なわとび、マット運動 16:00～　自由遊び等 17:30～　ご自宅へ送迎 【(学校休日)1日のスケジュール】 10:30～　児童来所 11:00～　健康チェック、自由遊び等 12:00～　昼食 13:00～　外遊び、なわとび練習 15:00～　おやつ、自由遊び等 17:30～　ご自宅へ送迎 ■教室の人数構成： 働いている職員は計8名です。社員2名・アルバイト6名が在籍しており、年齢層は20代～40代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■教育体制： まずは、子どもたちのいない時間を使って、教育理解、子どもたちの情報や理解を行います。子どもを受け入れる時間になったら先輩社員と一緒に子どもに接しながら、話し方やその子にあった接し方等実践的な経験を積んでいきます。 また子どもを自宅に送迎した後も、子どもたちと接していて疑問点や悩み等を話す時間もありますのでアウトプット・インプットしながら経験値を積んでいきます。 ■特徴： 放課後等デイサービスには運動・音楽・勉強などに特化した様々な事業所がありますが、その中で当施設は「子供たちが将来自立した日常生活を過ごすこと」が重要な役割だと考えました。 「個別支援」に力を入れ、1人1人の性格や特性に合わせたプログラムを提供することでさらなる社会スキルを身につけることができると考えています。 そのためには専門家の助言と監修が不可欠であると考え、愛着障がい研究の第一人者である和歌山大学教育学部の米澤教授に共同研究を依頼し、現在顧問を担当していただいています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 放課後等デイサービス ウィズ・ユーレイクタウン 住所：埼玉県越谷市レイクタウン2-15-5 レイクオウダー102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 432万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格や経験により考慮いたします。 ※給与に一律手当を含む ■昇給あり ■賞与あり(年に2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一電装

    自動車部品 （商社）
    埼玉県さいたま市北区別所町37-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】法人営業候補※車載機器取付業務から開始◆現場研修後に顧客対応／将来は既存営業
      ～教育体制◎/転勤なし/定時退社推奨/安定基盤/手当充実～ 自動車用品の販売・取付を中心に、新車中古車販売、車検整備、板金塗装、カスタムカー制作まで幅広く展開している当社にて取引先ディーラーからの依頼増加に伴い、将来の顧客管理・営業担当を育成するための増員募集を致します。現場業務への理解を深めながら、長期的に取引先対応を担う人材を採用すすめて参ります。 ■業務内容 大手ディーラーの納車前車両に対する用品取付を行い、円滑な納車と顧客満足度向上を支援します。将来的には既存顧客との関係構築や案件管理を通じて、取引先全体を支える営業業務も担当いただきます。 ・ディーラー店舗への訪問による用品取付業務 ・ドライブレコーダー、バックカメラ、カーナビ、エアロパーツ等の施工 ・1日平均3～5店舗を訪問し納車前車両へ取付対応 ・納品前車両確認および納品対応 ＜ゆくゆくは営業として＞ ・既存ディーラーとの関係構築 ・案件進捗管理および納期調整 ・取付スタッフとのスケジュール調整 ・顧客問い合わせ対応 ・将来的なディーラー全体管理および営業活動 ■組織構成 配属先は男性8名で構成されています。30代から50代まで幅広い年代が在籍し、全員が中途入社です。整備や用品取付経験者が多く、知識共有や相互支援が根付いた落ち着いた組織です。 ■サポート体制 入社後は用品取付業務から担当し、先輩社員同行を通じて製品知識や施工技術を習得します。その後は顧客対応や案件管理を段階的に学び、独り立ち後は担当ディーラーを持って活躍いただきます。 ■業務の特徴 現場作業だけではなく、将来的には顧客管理や営業業務にも挑戦できる点が特徴です。施工現場と取引先双方を理解した提案力を身につけられ、自動車業界で希少性の高い人材を目指せます。 ■求人魅力 ・まずは用品取付業務からスタートするため、自動車業界経験を活かしながら無理なく営業職へキャリアチェンジできます。 ・埼玉県内大手ディーラーとの安定取引があり、新規開拓中心ではなく既存顧客との信頼関係構築に注力できる環境です。 ・残業はほとんどなく、転勤もないため、地域に根差しながら長期的なキャリア形成とワークライフバランスを両立できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区別所町37-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢／能力などを考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■手当について ・技術：3～10万円 ・住宅：一律1万円 ・食事：一律1万円 ・資格：自動車整備士2級1万5千円、3級1万円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＰＣ

    その他専門コンサルティング
    埼玉県川口市幸町3-7-22
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • クリエイター総合職／VTuber・イラスト・動画・ゲーム
      ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ★最長1‐2年のオーダーメイド研修からスタート ★5つの専門コースと、明確な評価基準 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【未経験からクリエイターデビュー】 基礎から学べる研修でスキルを身につけ、案件への参加を目指します！ ★イラスト・Live2D・動画制作・ゲーム制作・3Dモデリング、5つの専門コース★ ・イラスト／デジタルイラストの基礎～応用 ・Live2D／イラストを動かす技術 ・動画制作／PR動画・配信コンテンツの編集 ・ゲーム制作／企画・プログラミング ・3Dモデリング／キャラクター・背景の3D制作 ───・───・───・研修例・───・───・─── 《☆Step：01》 ◎0ヶ月～　基礎を学ぶ 評価は運営・講師・本人の3者で行い、良い点・改善点を余すことなく共有しながら、一緒に評価を上げていきます。「人の心を動かすコンテンツとは？」を軸に、講師から実践的に学びます。 《☆Step：02》 ◎4ヶ月目～（※最短で評価基準を満たした場合）　実案件でステップアップ 一緒にプロジェクトに参加し、難易度の低い案件から少しずつステップアップ。一人で担当できるまでサポートします。 《☆Step：03》 ◎12ヶ月～　プロのクリエイターへ 経験を積んだ後は、作業だけでなく企画や構成にも挑戦可能！ ・【イラスト】キャラクターデザインの考案・制作、Vtuber素体のデザインの考案・制作 ・【ゲーム制作】ゲーム制作ディレクターとして、企画案のブラッシュアップや開発・実装 ・【動画制作】SNS広告のマーケティング・動画の撮影・編集 などなど！ あなたの『やりたい』を面接で教えてください！ ※研修期間中は、社外のオフィスワーク業務と並行。 安定した収入を得ながら学べる仕組みです。 現在、自社案件は7作品が進行中で、今後も増えていく予定です。
      【本社】 〒332-0016 埼玉県川口市幸町3丁目7-22 【アクセス】 JR京浜東北線『川口駅』東口より徒歩約5分 ◇テレワーク・在宅勤務OK ＊条件有 ◇転勤はありません ◇駅から徒歩5分以内 東京都港区（最寄駅：虎ノ門、北参道など）
      月給230,000円～400,000円 固定残業代6時間分（10,781円~）含む ※超過分は全額支給いたします。 ※試用期間中（6ヶ月）については 月給 21万9218円 ～ 36万3407円 固定残業代6時間分(1万781円～1万6593円)含む ※超過分は全額支給いたします。
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    株式会社アーネスト

    自動車部品メーカー
    埼玉県吉川市会野谷1-173-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県吉川市】経理／リビルト部品業界大手◆年間休日125日◆幅広い経理業務に挑戦
      【リビルト部品業界のリーディングカンパニーで経理業務全般を担当／年間休日125日／安定成長企業】 ■業務概要 当社はリビルト自動車部品の業界において高い知名度を誇り、環境や品質への貢献にも積極的な企業です。本ポジションでは、伝票起票や売掛・買掛金管理などの経理業務を中心に、経験に応じて原価計算や決算業務まで幅広くご担当いただきます。日々の会計処理から総務業務まで多様な業務に携わり、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■業務詳細 ・伝票起票、会計入力、帳簿処理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次・年次決算業務 ・原価計算、減価償却費計算 ・現金出納管理、立替経費精算 ・振込処理および総務関連業務 業務範囲は適性や経験に応じて順次拡大。入社時は基本的な経理業務からスタートし、徐々に連結決算など高度な業務にもチャレンジいただけます。 ■扱うサービス リビルト自動車部品の製造・販売に関する経理業務全般 ■組織構成 経理部門は中途入社者も多く、協力しながら業務を遂行する風土です。 ■業務の魅力 黒字経営が続く安定した企業基盤のもと、専門性を高めつつ多様な業務経験を積むことができます。社会貢献性も高く、SDGsや高度循環型社会の実現にも貢献できます。 ■教育体制 OJTを中心に丁寧なサポート体制を整えており、経験に応じて段階的に業務範囲を広げることが可能です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日125日、マイカー通勤可、選択型福利厚生制度や確定拠出年金個人型補助など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経理業務のスペシャリストとしてだけでなく、管理部門の幅広い業務やマネジメントにもキャリアを広げていただけます。 ■企業の特徴/魅力 業界パイオニアとして社会・環境貢献を重視し、活発な社風と安定した経営基盤を両立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市会野谷1-173-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給24万円～35万円を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県吉川市】経理（管理職候補）／キャリアアップ可◆土日祝休み◆年休125日
      【リビルト自動車部品のリーディングカンパニー／幅広い経理業務で成長できる環境／管理職候補としてキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社の経理部門にて、伝票起票から決算業務、原価計算、連結決算まで幅広い経理財務業務をお任せします。ご経験に応じて業務を段階的にお任せし、将来的には管理職候補としてチームのマネジメントも担っていただきます。 ■業務詳細 具体的には、伝票起票、売掛・買掛管理、月次・年次決算、原価計算、減価償却費計算、会計システムへの入力、帳簿処理、庶務業務、振込業務、海外送金、連結決算関連業務、現金出納管理、立替経費精算など多岐にわたる業務を担当します。特に国内外メーカーから部品を仕入れているため、細かな数字管理や海外向け経理業務も経験でき、経理としてのスキルアップが叶います。経理部は少数精鋭で担当範囲が広いため、経験を積みながら業務知識を深めていただけます。 ■扱うサービス リビルト自動車部品の販売・管理に関わる経理業務全般。 ■組織構成 経理部は少人数構成のため、協力し合いながら幅広い業務を担当できる風土です。 ■業務の魅力 これまでの経理経験を活かしながら、原価計算や連結決算、海外送金など専門性の高い業務にも挑戦できます。管理職候補としてキャリアアップも目指せる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、段階的に業務をお任せします。経験に応じてサポート体制も整っています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日とワークライフバランスを重視した環境です。マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 経理の実務担当から、将来的には管理職としてマネジメントや組織運営に携わることができます。 ■企業の特徴/魅力 国内外のメーカーと取引があり、安定した経営基盤と成長機会に恵まれています。福利厚生も充実し、働きやすい職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市会野谷1-173-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給×12ヶ月＋賞与で計算されています。詳細は面接時にご説明します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンエイ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市南区別所7-6-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】施工管理／有資格者優遇650万円～太陽光発電／土日休・年休120日／需要増で業績好調！
      【施工管理/有資格者優遇】系統蓄電所・太陽光発電所◆土日休・年休120日◆直行直帰可◆全国案件に携わる施工管理 再生可能エネルギー分野において、系統蓄電所や太陽光発電所の新設・改修工事の施工管理を担当します。現地調査から見積、図面作成、現場管理まで一連の工程に携わるため、施工管理としての業務範囲を広げやすい環境です。全国案件に携わりながら、現場単位で働き方を調整できる点も特徴です。 ＼＼この求人のポイント／／ ≪仕事≫発電設備工事の一連工程を一貫担当 ≪企業≫再エネ分野で直請案件が増加中 ≪環境≫土日休・年休120日・直行直帰可 ■採用背景 ・再生可能エネルギー関連事業の拡大に伴い、系統蓄電所・太陽光発電所の新設および改修工事の案件が増加。施工体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 ・系統蓄電所および太陽光発電所の新設・改修工事における施工管理を担当します。現地調査から見積作成、図面作成、現場管理まで一貫して携わり、工事全体の進行を管理します。対象エリアは全国（北海道・沖縄除く）で、工期は1～2か月程度の案件が中心です。協力会社や職人と連携しながら、安全・品質・工程を管理します。 ・現地調査および工事内容の把握 ・見積作成、施工図面・各種資料の作成 ・現場における工程・安全・品質管理 ・協力会社・職人との調整業務 ・出張時は1～2週間ごとにメンバーと交代しながら進行し、工事全体を円滑に進める役割を担います。 ■業務の魅力 ・系統蓄電所や太陽光発電所といった再エネ設備の施工に携わることで、電気分野の中でも需要が拡大している領域で経験を積むことができます。現地調査から施工完了まで一貫して関わるため、施工管理として対応できる業務領域を広げやすい環境です。 ■働く環境 ・施工管理担当4名（20代～40代） ・案件ごとにチームで対応 ■働き方 ・完全週休2日制（土日）／年間休日120日 ・月平均残業25時間程度 ・直行直帰可、リモートワーク相談可（業務習熟後） ■企業魅力 ・さいたま市を拠点に太陽光発電・電気工事・空調設備工事を展開。再生可能エネルギー分野の需要拡大に伴い、直請け案件を中心に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区別所7-6-8 勤務地最寄駅：各線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,300円 固定残業手当/月：81,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＯＴＯＢＵＫＩ　Ｍｅｄｉｃａｌ株式会社

    バイオベンチャー業界
    埼玉県八潮市中央4-7-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県八潮市】ハードウェア開発エンジニア（PM）／医療機器スタートアップで次世代装置開発をリード
      【医療現場の未来を担う手術トレーニングシミュレーター開発／ハードウェア開発の最前線でプロジェクトを推進】 ■業務概要 当社はコンニャク由来の模擬臓器「VTT」を基盤に、最先端の手術トレーニングシミュレーターを開発するスタートアップ企業です。本ポジションでは、ハードウェア製品開発エンジニア（プロジェクトマネージャー）として、機械・電気・センサー・画像取得など複数技術を横断しながら製品の設計・試作・評価・改良まで一貫してリードしていただきます。医療の専門知識は入社後に学べるため、異業種からのチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・VTT模擬臓器や荷重センサー、カメラ、計測ユニットを組み込んだ医療機器装置の設計・開発 ・センサー統合機構や計測系の設計・組立・試作・評価・改良サイクル推進 ・機械、電気、センサー、画像取得技術の課題解決および新規技術検討 ・外部協力先（ソフトウェア・AI評価担当）との仕様調整・技術連携 ・社内技術チームや外部委託先・大学との共同開発推進 ・開発スケジュール、仕様、品質、進捗管理 ・補助事業（Go-Tech等）に関する進捗報告・実績報告・証憑整理などの書類作成 ■扱うサービス 手術トレーニング用模擬臓器や荷重センサー、カメラ・計測ユニット等を統合した医療機器装置です。 ■組織構成 代表取締役直轄の少数精鋭チームで、外部パートナーや大学との連携も多彩です。 ■業務の魅力 裁量を持って最先端医療機器開発に携われ、社会的意義の高いプロダクト創出に貢献できます。 ■教育体制 医療分野知識は入社後にOJTや外部技術交流を通じて習得可能です。 ■就業環境 八潮市本社勤務、スタートアップらしいフラットな職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 製品開発リーダーや将来的なCTOなど、成長に応じた多彩なキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 医療現場の課題解決に挑み「誰もが安心して手術に臨める社会」の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市中央4-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,100円～517,500円 固定残業手当/月：38,000円～60,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,100円～578,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八潮市】医療トレーニング用模擬臓器の材料開発エンジニア／製品化まで一貫して携われる／社会貢献度◎
      【植物由来素材を用いた医療トレーニング用模擬臓器「VTT」の材料開発・製品化を担い、医療現場の教育や医療機器分野へ革新をもたらす社会的意義・貢献度の高いポジションです！】 ■業務概要 ・当社の医療トレーニング用模擬臓器「VTT」製品開発チームにて、材料開発や配合検討、試作、物性評価など、製品開発に関連する一連の業務を担当します。医師や医療機器メーカーのニーズをもとに、材料や配合、形状、製造条件を組み合わせながら、実際に「手で触れ、切り、縫える」製品を形にしていきます。 ■業務詳細 ・VTTに使用する材料の選定、評価 ・材料配合や処方条件の検討および試作品作製 ・硬さ、弾力、伸び、破断特性、粘弾性などの物性評価 ・切開、縫合、剥離等の使用感評価 ・既存製品の性能改善、品質安定化、新製品や臓器モデルの開発 ・新材料や製造方法の検討、試験結果・開発データの分析 ・製造・設計・品質管理等の社内外メンバーとの連携、医師や大学研究者、医療機器メーカーとの技術打合せ ■扱うサービス ・医療トレーニング用模擬臓器「VTT」 ■組織構成 ・少人数精鋭の開発チームで、各専門性を活かし協力しながら製品開発を推進 ■業務の魅力 ・材料開発から製品化、市場評価まで一貫して携われます。試作・評価サイクルが短く、自身の成果が早期に医療現場や医療機器メーカーで活用されるやりがいを実感できます。 ■教育体制 ・入社後は既存製品の開発や試作に参加し、VTT独自の技術や評価方法をOJTで習得。経験や専門性に応じて担当領域を広げていきます。 ■就業環境 ・専門性や挑戦を尊重する風土。国内外の関係者と連携し、グローバルな経験も積める環境です。 ■想定されるキャリアパス ・材料・配合分野のスペシャリストや、新製品開発や技術プロジェクトのリーダーとしての活躍が可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・医療現場に近い製品開発、社会的意義の高い事業で医療教育・技術発展に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市中央4-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,100円～577,500円 固定残業手当/月：48,800円～67,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,900円～645,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、専門性、前職給与等を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オイルポンプ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県熊谷市久保島634
    • 設立 1919年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／熊谷】組立（課長職）◆夜勤無し／年休123日(土日祝休)／参入障壁高くトップシェア◎
      ～家族手当・住宅手当有／燃料ポンプ国内シェア90％以上／トロコイドポンプ、油圧モータ、フィルターポンプを手掛ける～ ■業務概要： 工作機械を始め、特殊車両、船舶、飲料、食品などの業界で使用されている液体輸送製品(各種ポンプ・油圧モータ・クーラントユニット・フィルターポンプ)の開発・製造・販売をグローバルに展開している当社で、組立担当としての業務をお任せします。課長としてマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ・安全衛生委員会やQC活動の報告会 ・メンバーのマネジメント ・ポンプ・モーター等の機械の組立業務 ・派遣スタッフの面談対応　等 ※組立業務を習得いただき、マネージャー（課長）として組立課を率いていただくことを想定しています。 ■組織構成： 熊谷製造部組立課には、係長５名、一般スタッフ23名、派遣スタッフ３名が在籍しております。年齢構成は10代から60代まで様々な年齢層のスタッフが活躍しています。 基本は製品ごとにチームが分かれており1チームあたり6、7名程度の4チームのマネジメントをお任せいたします。 ■当社の特徴： 1919年からオイルポンプを作っている当社の主力製品は、油の移送や流体制御に使われているトロコイドポンプです。日本およびその他国で登録商標しているこのポンプは、製造実績世界NO.1を誇ります。 製品の寿命が長く、参入障壁が高いことや、価格競争が起きづらいこと、また汎用的なパーツで、産業機械には必ず使われることから安定的なシェア・売り上げを誇ります。 当社は、国内の工作機械業界では70％のシェアを保持し、燃料ポンプにおいては、90％以上のシェアを獲得。 また、国内だけでなく、油圧モータを扱っている米国のオーブマーク社及び、プロコン社との独占製造販売契約を結び、油圧モータ、高圧水ポンプの完全国産化にも従事しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市久保島634 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～450,000円 ＜月給＞ 425,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ・賞与あり:年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業◆創業100年超の老舗ポンプメーカー／平均勤続年数16.4年／年休123日
      ～トロコイドポンプ、油圧モータ、フィルターポンプを手掛け、燃料ポンプは国内シェア90％以上～ ■業務概要： 工作機械を始め、特殊車両、船舶、飲料、食品などの業界で使用されている液体輸送製品(各種ポンプ・油圧モータ・クーラントユニット・フィルターポンプ)の開発・製造・販売をグローバルに展開している当社で、営業を募集いたします。 ■業務詳細： 国内の主要顧客への深耕営業および新規開拓をお任せ。自社製品の提案から採用までをフォロー。顧客ニーズを いち早く捉え、社内に開発提案を持ち帰るなど、技術と現場を繋ぐコンサルティング型の営業スタイルです。 ・既存顧客への深耕営業、およびニーズ深掘りによる新規案件の獲得 ・顧客の課題に合わせた自社製品（ポンプ・モーター）の提案・導入支援 ・顧客の要望ヒアリング、および自社開発部門へのフィードバック ・受注から納品までのスケジュール管理、およびアフターフォローの実施 ・展示会対応や、市場動向の調査に基づく営業戦略の立案 ■将来的なキャリアパス まずは国内営業の業務をおまかせします。製品の理解・知識を深めていただいたうえで、 将来的には、海外営業へのキャリアにもチャレンジいただけます ■当社の特徴： 1919年からオイルポンプを作っている当社の主力製品は、油の移送や流体制御に使われているトロコイドポンプです。 日本およびその他国で登録商標しているこのポンプは、製造実績世界NO.1を誇ります。 製品の寿命が長く、参入障壁が高いことや、価格競争が起きづらいこと、また汎用的なパーツで、産業機械には必ず使われることから安定的なシェア・売り上げを誇ります。 当社は、国内の工作機械業界では70％のシェアを保持し、燃料ポンプにおいては、90％以上のシェアを獲得。 また、国内だけでなく、油圧モータを扱っている米国のオーブマーク社及び、プロコン社との独占製造販売契約を結び、油圧モータ、高圧水ポンプの完全国産化にも従事しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京拠点 住所：東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア702 勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,000円 ＜月給＞ 250,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ・賞与あり:年2回/計4か月分（前年度実績） ・平均残業時間：平均10時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＤ

    建築設計事務所
    埼玉県川口市東川口3-7-33コットンキャンディー東川口1F3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】木造建築設計（ホテル・大学等の非住宅案件）◆年休125日／土日祝休
      【RC・S造経験から木造分野にもチャレンジ！出社日数指定なしでフルリモート可能◆現場訪問月1回程度／土日祝休／年休125日】 ■業務概要 当社オリジナルブランド「BERCEAU」における中大規模木造建築の意匠設計をお任せします。 ホテル・教育施設・福祉施設・商業施設・共同住宅などの非住宅案件を中心に、企画構想から基本設計・実施設計・設計監理まで一貫して携わるポジションです。 現在は民間案件が中心ですが、今後は公共案件にも事業を拡大予定。 RC造・S造で培った設計経験を活かしながら、中大規模木造建築の専門性を身につけることができます。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ、提案 ・企画構想、基本計画の立案 ・基本設計、実施設計 ・AutoCADを用いた図面作成 ・各種申請業務 ・設計監理、現場対応 ・施工会社、協力会社との調整 ・プロジェクトマネジメント ＜案件例＞ ・リゾートホテル（木造宿泊棟3,100平方メートル、RC造管理棟1,200平方メートル） ・大学施設（木造2棟／2,500平方メートル） ・RC造マンション（800平方メートル） ・S造飲食店ビル（800平方メートル） ※案件規模100平方メートル～5,000平方メートル ※CLTや木造トラスなどの先進技術を活用した案件にも携われます。 ■働く環境 ◎リモートワーク可 出社日数や曜日の指定はなく、業務状況に応じて柔軟に勤務可能。完全在宅勤務の社員も在籍しており、週5日出社の社員はいません。 ◎設計業界では珍しい働きやすさ 年間休日125日／土日祝休み／残業月平均30時間程度 ◎現場対応は最小限 木造案件は施工会社から要請があった際の訪問が中心（月1～2回程度）。鉄骨造案件も週1回程度の定例参加が中心です。 ■組織構成／育成環境 30代を中心に約20名の設計メンバーが在籍。ゼネコンや設計事務所出身者など、多様なバックグラウンドを持つ設計者が活躍しています。 入社後は経験に応じた案件から担当し、未経験分野は上長とともにプロジェクトを進めるため、木造設計未経験の方も安心してキャッチアップいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川口市東川口3-7-33 コットンキャンディー東川口1F3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿サテライトオフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大宮サテライトオフィス 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-902 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,718,836円～7,437,696円 固定残業手当/月：106,763円～213,525円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、成果に応じて決定 ■賞与：年1回※会社・個人業績による（昨年度実績1ヵ月） ■モデル年収： 40代中途入社　建築意匠設計20年プロジェクトマネージャー年収1000万 40代中途入社　建築意匠設計20年プロジェクトマネージャー年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可／1級建築士】木造建築設計（マネージャー候補）◆非住宅案件／年休125日／土日祝休
      【1級建築士の資格活かせます◎出社日数指定なしでフルリモート可能◆現場訪問少なめ／土日祝休／年休125日】 ■業務概要 当社オリジナルブランド「BERCEAU」における中大規模木造建築を中心に、ホテル・教育施設・福祉施設・商業施設等の設計プロジェクトをお任せします。 企画構想から基本設計・実施設計・設計監理まで一貫して携わるほか、プロジェクトの中心メンバーとして、社内外の関係者との調整や若手メンバーのフォローも担っていただきます。 現在は民間案件が中心ですが、今後は公共案件への展開も予定しており、RC造・S造で培った経験を活かしながら、大規模木造建築の専門性を高められる環境です。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ、要件整理、提案業務 ・企画構想、基本計画の立案 ・基本設計、実施設計の推進 ・AutoCADを用いた図面作成および設計レビュー ・各種行政協議、申請対応 ・設計監理業務、施工会社との調整 ・協力会社や社内メンバーとの各種調整、進行管理 ・プロジェクト全体のマネジメント（品質・スケジュール管理） ・若手設計者への技術フォロー、育成支援 ※1案件あたり3名程度（マネージャー1名、担当者2名）のチームでプロジェクトを推進します。 ※組織マネジメントがメインではなく、設計実務を担いながらプロジェクトをリードするプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ＜案件例＞ ・リゾートホテル（木造宿泊棟3,100平方メートル、RC造管理棟1,200平方メートル） ・大学施設（木造2棟／2,500平方メートル） ・RC造マンション（800平方メートル） ・S造飲食店ビル（800平方メートル） ※案件規模100平方メートル～5,000平方メートル ※CLTや木造トラスなどの先進技術を活用した案件にも携われます。 ■働く環境 ◎リモートワーク可 出社日数や曜日の指定はなく、業務状況に応じて柔軟に勤務可能です。完全在宅勤務の社員も在籍しています。 ◎働き方の自由度 週5日出社の社員はおらず、必要に応じて出社するスタイル。子育てとの両立をしている社員も多数活躍しています。 ◎現場対応は最小限 木造案件は月1～2回程度の現場訪問が中心。鉄骨造案件も週1回程度の定例参加がメインです。 ◎年間休日125日／土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川口市東川口3-7-33 コットンキャンディー東川口1F3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大宮サテライトオフィス 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-902 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新宿サテライトオフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、成果に応じて決定 ※管理監督者採用のため残業手当支給無 ■賞与：年1回※会社・個人業績による（昨年度実績1ヵ月） ■モデル年収： 40代中途入社　建築意匠設計20年プロジェクトマネージャー年収1000万 40代中途入社　建築意匠設計20年プロジェクトマネージャー年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センジョーンズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浦和駅】人材紹介営業◆インセン還元20～40%／入社2年目1020万円実現可／土日祝／年休125
      ～経験を活かして稼ぎたい方歓迎！入社2年目1020万円の実績あり／土日祝／年休125日／インセン還元20～40%と業界最大のインセン！～ ■こんな方に向いてます 頑張って目標達成したけどインセンが少ない、頑張ってるけどお給料が上がらないそんな方にオススメの求人です 年収例） 平均単価1名あたり450万円として年間平均6名ご支援した場合 年収1020万円 ※あくまで一例となります。 ■募集背景： 外資系トップITリクルーター達により設立した弊社。 今後さらなる事業部拡大に向けて増員募集をすることになりました。 ■職務内容： 両面型人材コンサルタント業務をお任せ致します。 IT・コンサル領域のハイクラス人材に特化しており、多数の決定実績がございます。業界としては、コンサルファームやIT企業を得意としておりますが、ご自身が得意業界を担当していただいて問題ないです。 ～対企業様～ ・求人の獲得 ・求人の要件定義 ・候補者様のご紹介 ・条件交渉　　　etc... ～対求職者様～ ・求人の紹介、応募意思獲得 ・面接対策 ・企業様情報を提供しミスマッチの防止　etc... ※求職者様の集客はAIを活用して自動スカウトを導入しております。 ■ポジションの魅力： 派遣事業を立ち上げますので、本当にゼロから関わることが出来ます。 まだ立ち上げフェーズではありますが、今後は営業に専念できる環境もご用意しており、派遣労働者のトラブル対応は社労士にお任せする体制もとってまいります。両手型のポジションなので、営業と派遣コーディネーターを一貫してお任せします。ご紹介の前の面談から自らしっかり入って求職者様からヒアリングし、伝言ゲームにならずに企業様へ自らの言葉で伝えていくことは醍醐味です。更に実績に応じてインセンティブもご用意しております。 ■組織構成：3名 ■当社の魅力： 粗利を基準としたインセンティブ制度を取り入れており、実績によって納得のいく還元を受けることが出来るチャンスをご用意しております。 また、ゆくゆくは総合人材サービスとしての拡大を計画しております。拡大に伴い、お任せできる範囲も増えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～4,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～500,000円 ＜月給＞ 291,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（粗利に対して計算いたします） ■入社後のインセンティブを含む想定年収は350万円～4,000万円となります。 インセン還元率20⁻40% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦和】人材派遣責任者候補　インセン還元20～30%／入社2年目1000万円実現可／年休125
      ～派遣営業または設備関連での営業経験をお持ちの方歓迎／稼げるインセン制度あり／土日祝／年休120日～ ■こんな方にオススメです ・頑張って目標達成したけど給料が上がらない、管理職になるしか給与を上げる方法がなく行き詰っているそんな方にオススメです。 今まで派遣や設備関連での営業経験を活かして稼ぎたい方にお勧めです。 ■募集背景： 外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は新規事業として人材派遣事業を立上げます。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。事業立ち上げを代表と二人三脚でゼロイチでおまかせできる方を募集しております。 ■職務内容： ・派遣人材の集客施策企画立案から実施,既存集客媒体による集客 ・派遣で働く人材の登録面談から案件紹介、就業後のサポート ・契約書のレビュー＆管理 ・クライアントの新規開拓、既存顧客のフォロー＆人材提案 ※大手企業のような分業体制ではなく、CA,RA兼業の一気通貫型になるが事業拡大後分業（RACA）想定。（※営業兼コーディネーター） ※給与計算や労働基準関係の問題等は顧問労務士に外注しているため攻めにフォーカスして仕事ができる。 ※余力がある場合、業務委託事業の兼任も考えています。 ■ポジションの魅力： 派遣事業を立ち上げますので、本当にゼロから関わることが出来ます。 まだ立ち上げフェーズではありますが、今後は営業に専念できる環境もご用意しており、派遣労働者のトラブル対応は社労士にお任せする体制もとってまいります。両手型のポジションなので、営業と派遣コーディネーターを一貫してお任せします。ご紹介の前の面談から自らしっかり入って求職者様からヒアリングし、伝言ゲームにならずに企業様へ自らの言葉で伝えていくことは醍醐味です。更に実績に応じてインセンティブもご用意しております。 ■組織構成：3名 ■マッチする志向性： 機械的なマッチングではなく血の通った対応を丁寧にしたい方、大歓迎です。大手と中小で強みは異なりますが、中小ナラデハの機動力で課題解決に取り組みたい方。 ■当社の魅力： 紹介業も営んでおり、ゆくゆくは派遣の枠を超えて総合人材サービスとしての拡大を計画しております。拡大に伴い、お任せできる範囲も増えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-2 駒崎ビル 401 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～500,000円 ＜月給＞ 291,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（粗利に対して計算いたします） ■入社後のインセンティブを含む想定年収は350万円～4,000万円となります。 インセン：粗利に対する還元率20～40% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団爽緑会

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県久喜市久喜東1-2-5東山ビル3F-A号室
    • 設立 2017年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 埼玉【マネジメント経験活かせる／800万～】エリアMGR◆業界経験不問◆ニーズ拡大◎在宅診療大手
      【在宅診療専門のクリニック大手／在宅医療は政府も推進している分野で、ニーズは右肩上がりに増加】 ■業務内容： クリニックの運営責任者兼エリア（複数クリニック）の管理責任者として、運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与していただきます。 ■具体的な業務内容： ・1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時に担当いただきます。医師、看護師、事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。医療行為以外全てを担っていただきます。 ・施設運営…医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメントやスタッフの人事労務管理、レセプト作業の確認等 ・外部連携…公共施設や周辺病院との連携や勉強会参加、広告作成等 ■入社後について： 入社半年～1年間は配属前に関東の既存クリニックで研修を行います。実際の医療現場に同行する機会もあります。 ■当ポジションの特徴： ・クリニックの新規開業に直結する管理職候補ポジションであり、採用が決まると医師手配や物件選定が進む重要な役割です。 ・医師や有資格者スタッフに対して、法人として組織運営の観点から指導や注意ができるマネジメントを期待される環境です。 ■当社の特徴： ・爽緑会は、大手在宅クリニック「ふたば在宅クリニック」を運営しています。日本において医療ニーズが高く国策として推進されている在宅医療の分野です。 ・良い地域医療を提供するためには、患者や家族はもちろん、医療従事者側の負担も減らせるような、スムーズな医療連携の構築が必要と考え、当社では病院、外来診療所とは役割の異なる「動く病院」として、在宅診療専門のクリニックを開院しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上尾院 住所：埼玉県上尾市 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉本院 住所：埼玉県久喜市久喜東1-2-5 東山ビル3F-A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 諸手当200,000～300,000円特別手当120,000～145,000円/見込残業30H含 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：202,812円～304,375円 固定残業手当/月：117,188円～140,625円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 620,000円～745,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経歴やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回／クリニックや個人の実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京【マネジメント経験活かせる／800万～】エリアMGR◆業界経験不問◆ニーズ拡大◎在宅診療大手
      【在宅診療専門のクリニック大手／在宅医療は政府も推進している分野で、ニーズは右肩上がりに増加】 ■業務内容： クリニックの運営責任者兼エリア（複数クリニック）の管理責任者として、運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与していただきます。 ■具体的な業務内容： ・1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時に担当いただきます。医師、看護師、事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。医療行為以外全てを担っていただきます。 ・施設運営…医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメントやスタッフの人事労務管理、レセプト作業の確認等 ・外部連携…公共施設や周辺病院との連携や勉強会参加、広告作成等 ※医師や有資格者スタッフに対して、法人として組織運営の観点から指導や注意ができるマネジメントを期待される環境です。 ■当社の特徴： ・爽緑会は、大手在宅クリニック「ふたば在宅クリニック」を運営しています。日本において医療ニーズが高く国策として推進されている在宅医療の分野です。 ・良い地域医療を提供するためには、患者や家族はもちろん、医療従事者側の負担も減らせるような、スムーズな医療連携の構築が必要と考え、当社では病院、外来診療所とは役割の異なる「動く病院」として、在宅診療専門のクリニックを開院しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新小岩院 住所：東京都葛飾区新小岩1-49-10 第5デリカビル（メディカルタウン新小岩） 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北千住院 住所：東京都足立区千住2-4 オカバツインタワービル イースト 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 錦糸町院 住所：東京都墨田区錦糸1-4-14 長嶋ビル 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 諸手当200,000～300,000円特別手当120,000～145,000円/見込残業30H含 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：202,812円～304,375円 固定残業手当/月：117,188円～140,625円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 620,000円～745,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経歴やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回／クリニックや個人の実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    【モビックレンタカー】モビリティ＆コミュニケーション株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル31F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎／大宮】レンタカー店舗スタッフ◆離職率0％／年休120日／国内メーカー有名車種取り扱い有
      ～車好きな方歓迎！／年間休日120日◎残業月20時間と働きやすい環境／福利厚生充実／風通しのよい環境です～ ■業務概要： 当社のレンタカースタッフとして、店舗運営等のレンタカー業務を中心に、法人顧客への対応などもお任せします。 ※未経験の方も歓迎です！教育プログラムがあり、先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。車好きな方や営業にチャレンジをしたい方にはおすすめです。 ■業務詳細： 当社のレンタカースタッフとして、店舗運営等のレンタカー業務を行って頂きます。個人向けのレンタカー貸出は少なく、法人向けの貸出が中心となります。具体的には、損害保険会社や自動車ディーラーへの提案営業です。個人の方が事故を起こしてしまった際に損害保険会社や自動車ディーラーが代車を用意しており、その代車を、当社のようなレンタカー会社が用意しております。現在当社では越谷営業所・川越営業所・熊谷営業所を合わせて約1000台の車両を保有しています。そのため損害保険会社が代車を必要になった際にはすぐにご依頼いただけるような関係を築いていただくことがミッションです。 ■就業環境： ・残業は月20時間、年間休日120日とワークライフバランスの保てる環境です。 ・長く働いていただくために産休、育休制度ももちろん整っています。 ・入社後は教育プログラムがあり、一連の業務を先輩社員と覚えていただきます。職場は和気あいあいとしており、楽しく仕事をしている方が多い雰囲気です。 ・自分のやる気次第でキャリアアップも可能。 ■企業・業務の魅力： ・売上右肩上がり：2019年に設立した当社は2020年、2021年、2022年、2023年と順調に売上を伸ばし、2020年には川越営業所を設立、2022年には熊谷営業所、2024年には大宮営業所を設立し、各エリアにて緊急な対応もできるよう盤石な体制を整えております。 ・様々な車種の取り扱い：当社ではメーカーに拘らず各クラスの人気車種を取り揃えております。代車とはいえ、個人の方に合う自動車を提供できるようにしております。また、車輛は全て新車から導入し、年式の新しいレンタカーを用意しているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎2868 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※給与に関しましてはこれまでの経験によりご相談いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／大宮】レンタカーの法人営業◆年休120日／離職率0％／教育プログラム有
      ～福利厚生充実／平均残業時間20H／国内メーカーの有名車種取り扱いあり／車好きな方歓迎／未経験入社多数～ ■採用背景： 新規出店に伴う社内の体制強化のため、増員募集いたします。 ※教育プログラムがあり、先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも安心して就業いただけます。車好きな方や営業にチャレンジしたい方、現職の営業経験を活かして更にスキルを磨きたい方におすすめです。 ■業務概要： レンタカー業務（6割）と法人顧客へ営業（4割）をお任せいたします。レンタカーの利用を促進するべく、保険会社や自動車ディーラーなどの法人へ提案営業していただきます。 ■業務詳細： ・レンタカー店舗の運営等の業務 ・レンタカーを自動車ディーラーや損害保険会社向けに提案営業 ※個人の方が事故を起こしてしまった際に損害保険会社や自動車ディーラーが代車を用意しております。その代車を、当社のようなレンタカー会社が用意しております。 ※個人向けのレンタカー貸し出しは少なく、法人向けの貸し出しが中心です。 【ミッション】現在当社では越谷営業所・川越営業所・熊谷営業所を合わせて約1,000台の車両を保有しています。そのため損害保険会社が代車を必要になった際にはすぐにご依頼いただけるような関係を築くことがミッションです。 ■入社後の流れ： 所属していただく大宮営業所にて、入社後の教育プログラムにより、先輩社員と一連の業務を覚えていただき、独り立ちを目指しましょう。 ■就業環境： ・残業月20時間、年間休日120日と働きやすい環境です。 ・産休、育休制度も整っています。 ■企業・業務の魅力： ・売上右肩上がり：2019年に設立した当社は2020年、2021年、2022年と順調に売上を伸ばし、2020年には川越営業所を設立、2022年には熊谷営業所、2024年に大宮営業所を設立しました。各エリアにて緊急な対応もできるよう体制を整えています。 ・様々な車種の取り扱い：当社ではメーカーに拘らず各クラスの人気車種を取り揃えております。代車とはいえ、個人の方に合う自動車を提供できるようにしております。また、車輛は全て新車から導入し、年式の新しいレンタカーを用意しているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎2868 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※給与に関しましてはこれまでの経験によりご相談いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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