14ページ｜所在地【千葉県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

医療法人社団志誠会

介護・福祉関連サービス

千葉県香取市大倉字入り1196-1

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉県香取市】介護職員（介護福祉士）／残業月平均1時間／各種手当多数

当社施設での介護業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・日常生活の支援（食事、入浴、排泄など）・個人記録の作成・行事企画、運営 ■体制：介護職員は現時点で45名、うち8割程度が介護福祉士資格保持者となります。 ■業務の特徴：・配属が通所部門の場合は夜勤はありません。入所部門での夜勤回数は平均で月5～6回です。家庭の事情等により、回数の増減の相談が可能です。(子供が小さいので月2回など) ・残業：月平均1時間 ■夢プラスワンの特徴：・居室、風呂、その他…夢プラスワンの中でも、風呂が一番の自慢です。一般浴槽はヒノキのいい香りがします。また外の景色を見ながら森林浴が楽しめ、入浴用のリクライニング車いすに座ったままでも入れる機械浴や個浴の風呂もあります。・リハビリステーション…個別リハビリテーションサービスの充実を図るためセラピストの増員をしました。現在PT7名、OT3名、ST1名で訓練を行っています。身体機能、日常生活動作、失語症、認知症、嚥下など様々な訓練を提供できる体制を整えています。・行事内容…毎月楽しい行事を企画しています。春夏秋冬季節の行事に加えて、のど自慢大会など盛りだくさんの行事を楽しんでいます。また利用者、同施設スタッフ一緒になって楽しんでいます。・サークル活動…外部講師による陶芸、書道など十数種のサークル活動を実施しています。・フォトギャラリー…数々の想い出の写真をフォトアルバムに綴っています。画像やボタンを押すと拡大して見られ、これから順次増やしていこうと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市大倉字入り1196-1 勤務地最寄駅：成田線／水郷駅受動喫煙対策：その他（施設内全面禁煙、屋外に喫煙所あり）

＜予定年収＞ 282万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円その他固定手当/月：40,000円～52,000円＜月給＞ 194,000円～206,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：処遇手当16,000円、特定処遇改善手当8,000円～20,000円、資格手当10,000円 ■昇給：あり※過去実績1月あたり800円～4,000円 ■賞与：年2回※過去実績計3.30月分 ■夜勤手当8,000円／回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社嶋工務店

住宅（ハウスメーカー）

千葉県野田市中野台141-4

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／経験不問／定着率9割以上／直行直帰OK／社用車貸与

【　この求人のPOINT　】 ◎未経験歓迎！　ゼロから一生モノのスキルを身につける！ ◎直近3年間の離職者ゼロ　居心地のいい環境で長く活躍できる！ ◎資格取得支援充実　資格取得のための講座受講料、受験料は会社が負担。　資格手当や基本給のベースアップで収入もUP！【　具体的な仕事内容　】マンションやアパート建設に伴う業務を一貫してお任せします。 ■建築工事施工管理業務 └まずはアシスタント業務からスタート！ ■各種書類の作成 ■クライアントとの打ち合わせ ■工程管理、工程表の作成 ■下請け業者の手配 ■工事の品質管理 ■建築資材、施工品質のチェック ■安全管理、現場近隣への対策、安全確保　など＜働き方にも注目＞ ◎担当エリアは？東京23区を中心に環状8号線の内側の現場がメイン。埼玉、千葉の現場も行います。 ◎直行直帰OK！独り立ち後は、現場や会社への通勤に使える社用車を貸与。業務に使用するPCも貸与していますので、時間を効率的に使いながら業務を進められます。 ◎資格取得支援も充実！建築士や施工管理技士などの資格取得を応援！学校へ通うための授業料や受験費用を会社で負担します。資格取得後は、資格手当を支給。頑張りに応じて収入もUPするのも魅力です！【　入社後の流れ　】 ▼先輩のアシスタントからスタート！最初は先輩のアシスタント業務から始めていきます。図面の読み方から業務の流れまで実務を通して学んでいきましょう。慣れてきたら、補助的に作業を行う職人さんへの指示出しなどを行い、徐々に一人で現場を担当できるようになっていきます。 ▼独り立ちまでしっかりサポート！異業種から転職でも3年ほどの経験を積むと、独り立ちできるレベルになります。経験豊富な先輩と、さまざまな現場を通して経験を積んでいきましょう。

【直行直帰OK・転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■本社／千葉県野田市中野台141-4 愛宕駅西口より徒歩9分 ★通勤に使える社用車貸与入社後は、通勤に使用できる社用車を貸与します。現場への直行直帰できる環境を整えているため、効率的に業務を進められます。【現場エリア】 ◎東京23区 ◎千葉県東葛地域 ◎埼玉県 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

月給24万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。＜月収例＞ ■月収45万円／一級施工管理技士資格所持 ■月収26万円／入社1年目

株式会社アールデザイン

住宅（ハウスメーカー）

千葉県浦安市入船4-1-6

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【千葉県浦安市】営業・施工管理/残業ほぼなし/住宅手当など充実/設立41年の地域密着企業
- 締切間近
～【千葉県浦安市/未経験歓迎】営業・施工管理/残業ほぼなし/住宅手当など充実/設立41年の地域密着企業～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：浦安市・新浦安エリアを中心とした地域密着型のリフォームと注文住宅の設計施工を行う当社にて、営業・施工管理をお任せいたします。 ■詳細：千葉県の浦安・新浦安・舞浜エリアを中心に住宅等のリフォーム、リノベーション、高性能住宅の建築工事の相談・受付から契約に至る営業対応、デザイン等設計から施工管理、引き渡しまで一気通貫で対応いただきます。当社が中心としているエリアには、多くのマンション等があり築年数が数十年経過した物件も多く、様々な問い合わせが多くあります。 ■業務の流れ：（1）お客様からの相談を受け、打ち合わせを行います。（2）見積りを作成して受注に結び付けます。（3）現場を実際に見て確認し、CADを使って設計を行いデザインを提案します。（4）工事の施工にあたり、現場を管理します。職人さんや協力会社の手配、建材の発注やスケジュール管理、工事の品質等を管理します。（5）完成後、お客様に引き渡しを行います。 ■組織構成：配属先は８名（男性5名、女性3名）の組織となります。30～40代が多く活躍しております。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■業務の魅力：当社のこの業務は、お客様との相談・打ち合わせ、工事を施工して引き渡すまで、担当者が一貫して対応しますので建築のプロになることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県浦安市入船4-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～340,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1984年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全5件

【柏】税務会計スタッフ◆税理士資格者・科目合格者歓迎／残業15ｈ／年休125日／研修有／育休産休◎
- NEW
～税理士科目1科目以上の方歓迎！！実務で学びながら、資格勉強・プライベートの時間も確保できます/資格手当あり！／社内外研修あり！／働きやすさ◎/月残業時間15時間以内～ ※各グループ法人との出向契約に基づき、在籍型出向として従事いただきます。 ■職務内容について：同社の税理士補助／税務会計スタッフをご担当いただきます。同社は税理士、司法書士、社労士、行政書を多数抱え、総合事務所としてワンストップのサービスを提供しております。各業界のお客様から、事業開始/事業運営にあたり、日々ご相談をいただいており、同社への信頼も厚くなっております。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに税理士補助／税務会計スタッフを募集いたします。 ■職務詳細について： 1人15～30社ほど担当し、状況に応じてお客様先に訪問していただきます。現社員の方は1日1～2社ほど訪問しております。・巡回監査・決算及び税務申告業務・税理士補助、コンサルティング業務・顧客対応・記帳代行など ■組織構成：本社では1課～3課あり、6～8名で構成されております。男女比は女性4割、男性6割です。 ■同社の強みについて：同社は、会社立ち上げ～法律関連、労務関連、会計関連など幅広い領域でのトータルサポートをしており、お客様から高い信頼を獲得しています。結果として、現在顧客からの紹介比率も非常に高く、顧客数は右肩上がりで上昇しています。 ■就業環境について：・【働きやすさ】…同社は基本的な労働時間が1日7時間であり、月残業時間は平均15時間であるため、実質1日の労働時間は8時間前後で非常に安定した就業が可能です。税理士を目指している方でも実務で学びつつ、個人で勉強する時間を確保することが出来ます。終業後はオフィス内で勉強もできる環境で、応援体制が整っています。・【制度充実】…入社1年目より税理士資格手当があります・産休・育休の取得も可能で、実際に産休・育休を取得をした人もおります。また介護休業手当もあり、個々にあった働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏4-5-10 サンプラザビル2階勤務地最寄駅：JR常盤／千代田／東武野田線／柏（東口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞ 400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（インセンティブ賞与） ■人事評価制度あり ■年収例：約610万円（6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋】税務会計スタッフ◆税理士資格者・科目合格者歓迎／残業15ｈ／年休125日／研修有／育休産休◎
- NEW
～税理士科目1科目以上の方歓迎！！実務で学びながら、資格勉強・プライベートの時間も確保できます/資格手当あり！／社内外研修あり！／働きやすさ◎/月残業時間15時間以内～ ※各グループ法人との出向契約に基づき、在籍型出向として従事いただきます。 ■職務内容について：同社の税理士補助／税務会計スタッフをご担当いただきます。同社は税理士、司法書士、社労士、行政書を多数抱え、総合事務所としてワンストップのサービスを提供しております。各業界のお客様から、事業開始/事業運営にあたり、日々ご相談をいただいており、同社への信頼も厚くなっております。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに税理士補助／税務会計スタッフを募集いたします。 ■職務詳細について： 1人15～30社ほど担当し、状況に応じてお客様先に訪問していただきます。現社員の方は1日1～2社ほど訪問しております。・巡回監査・決算及び税務申告業務・税理士補助、コンサルティング業務・顧客対応・記帳代行など ■組織構成：本社では1課～3課あり、8～12名で構成されております。男女比は女性4割、男性6割です。 ■同社の強みについて：同社は、会社立ち上げ～法律関連、労務関連、会計関連など幅広い領域でのトータルサポートをしており、お客様から高い信頼を獲得しています。結果として、現在顧客からの紹介比率も非常に高く、顧客数は右肩上がりで上昇しています。 ■就業環境について：・【働きやすさ】…同社は基本的な労働時間が1日7時間であり、月残業時間は平均15時間であるため、実質1日の労働時間は8時間前後で非常に安定した就業が可能です。税理士を目指している方でも実務で学びつつ、個人で勉強する時間を確保することが出来ます。終業後はオフィス内で勉強もできる環境で、応援体制が整っています。・【制度充実】…入社1年目より税理士資格手当があります・産休・育休の取得も可能で、実際に産休・育休を取得をした人もおります。また介護休業手当もあり、個々にあった働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞船橋オフィス住所：千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル 7F 勤務地最寄駅：JR総武／東武野田線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞ 400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（インセンティブ賞与） ■人事評価制度あり ■年収例：約610万円（6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダカーズ西千葉

自動車ディーラー

千葉県松戸市松戸新田557

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 86名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【松戸／未経験歓迎】ホンダ正規ディーラー◆年収450万～×安心の研修×定額での新車利用の福利厚生など

■業務内容 2008年設立、千葉県松戸市に本社を置き、西千葉エリアに5店舗を展開するHonda正規ディーラー！新車販売担当として、お客様のカーライフをトータルにサポートしていただきます。 ■3つの押しポイント（1）飛び込みなし！反響型の営業スタイルで安心デビューショールームにご来店されたお客様への提案が中心のため　飛び込み営業や無理なテレアポはありません。入社後は先輩が商談の流れや商品知識を丁寧にレクチャーするため、未経験からでも安心して成長できます。（2）年間平均ボーナスは約150万円！賞与は年2回・実績4.14か月分を支給。さらに、インセンティブ制度により、頑張りが給与にしっかり反映されます。（3）ホンダ正規ディーラーならではの安心研修＆資格制度マナー・商談ロープレなどの基礎研修から、ホンダ認定の社内資格取得まで段階的にサポート。 ■具体的な仕事内容・ショールームへご来店されたお客様への新車提案・ライフスタイルに合わせた車種・オプション・保険等の提案・納車後のアフターフォロー・点検案内＜1日の流れ（例）＞ 9時出社：ショールームや試乗車の準備・清掃、朝礼・ミーティング 10時午前業務：ご来店のお客様対応 12時昼休憩：店舗食堂でランチ 13時午後業務：商談・点検案内、外回りや事務作業 17時夕方業務：車検・点検車両の引き渡し準備 19時　退社：ショールーム片付け・業務日報記入 ■その他特徴・福利厚生・社員旅行あり（過去には海外実績も）・健康経営優良法人認定企業・パワハラ防止法に基づく研修を役員含む全社員で受講・車両貸与制度あり：月1.5万円で新車利用OK（保険・整備費込み）・転居を伴う転勤なし（西千葉エリア限定配属）・産休・育休の取得率100％・将来的にはマネージャーへのキャリアアップも可 ■組織構成 20～40代の幅広い年代が活躍中。大型店は総勢20名規模、販売担当7～8名程度。中型店では約10～11名体制で、チーム連携を重視しています。「安定×成長×人の温かさ」が揃った環境で、腰を据えてキャリアを築けます。未経験からのスタートも大歓迎。ホンダブランドの信頼のもと、長く安心して働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県松戸市松戸新田557 勤務地最寄駅：上本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浦安店住所：千葉県浦安市北栄 4-20-26 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞市川西店住所：千葉県市川市新田1-15-20 勤務地最寄駅：総武本線／市川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経歴・経験・前年収に応じて提示年収の増減があります。 ■賞与年2回支給 ■販売奨励金個人の売り上げに応じてインセンティブ支給あり ※上記の年収例は一般的な実績を出している場合の一例となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カセツ商会

建材（商社）

千葉県野田市木間ケ瀬200

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 17名
平均年齢 43.2歳

求人情報全1件

【野田市／未経験歓迎】法人営業◆年休124日※土日祝／残業20h／仮設資材の海外輸出も行う実力派企業

～建築用仮設資材の販売・リース事業を展開／売上・利益好調／反響・問い合わせ数も順調に増加中／豊富な在庫量が強み～ ■業務概要：＜新規開拓営業＞・当社が用意したリストを元に訪問や電話によるアプローチを行います。・主なアプローチ先：足場工事業者＜既存顧客向け営業＞・既にお取引のあるお客様に対しては、今まで販売した資材のアフターフォローをしたり、抱えている問題やニーズを把握し、新たな提案を行います。主要となるお取引先は関東近県に200社ほどあります。＜反響による問い合わせ対応からの営業＞・Webや電話等による問い合わせ対応の後、訪問し、ニーズのヒアリングを行い、提案／見積作成など対応いただきます。・問合せ件数：月40～50件ほど ※新規顧客の問合せも月5～10件ほどあり・対象エリア：関東全域 ■営業スタイル：お客様との対等な関係性をモットーとしており、営業として商品価値に満足してもらうことを目指して、信頼を積み重ねていただきます。 ■入社後について：・入社後は、1～2週間の場内研修を受け、商品知識を覚えていただきます。・その後先輩社員の営業に同行し、営業の進め方やアプローチ方法を学んだ後、新規開拓からスタートし実務に慣れていただきます。既存顧客を引き継いでいただきます。・業界未経験者も半年～1年で商品知識を身につけ、スムーズに成果を出せる環境です。 ■魅力：中古販売業において、当社は競合と比べ在庫量を多く保有し、様々な商材提案ができる体制を整えています。中古品を仕入れ、修理をしてから販売を行っており、値下げによる差別化ではなく、品質も確保した事業を展開し、評価を得ています。 ■組織構成：・千葉本社：営業2名、他事務、作業員等10名が在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市木間ケ瀬200 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～282,740円固定残業手当/月：45,000円～64,260円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～347,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

結設計株式会社

その他専門コンサルティング

千葉県千葉市中央区新町17-16新町芳野ビル4F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 14名
平均年齢 47.8歳

求人情報全1件

【千葉県／千葉市】水道コンサルアシスタント～設計　◎キャリアチェンジ歓迎／年休120／土日祝休◎

■概要：・2007年創業の水道コンサルタント会社です。・千葉県全域の上下水道に関わる公共工事で、魅力ある街づくりを進めるために調査／計画／設計を行っています。・元請け会社として官公庁案件をご担当いただきます。・千葉駅から徒歩7分 ■仕事の内容：・官公庁から受注した上下水道のコンサルタントのアシスタント業務をお任せします。元請け会社として、官公庁の担当者と上下水道の打合せ～企画／設計／現地調査／測量～詳細の設計までお任せします。・入社後は先輩社員の手伝いをしながら、官公庁との打ち合わせ同席や、水道施設工事用の設計図を描くための情報を集めたり、現場で調査したりする業務サポートをしていただきます。官公庁の案件がたくさんあり、創業以来、安定経営を続けており、今後も将来性抜群です。まずは面接の場で色々とお話しをさせてください。 ■入社後について：・ベテラン社員が独り立ちいただけるよう親身にフォローしていきます。資格取得支援もあり、直近で技術士補の合格者が数名出ておられるなど、専門性を身に着け活躍していける環境です。 ■働く魅力：・地域の生活になくてはならない水インフラを支える仕事のためやりがいあり。知識ゼロからでもステップアップも可能。安定した業界でスキルを身に着けませんか ■配属先情報：・技術部門：計6名（2チームで各3名） ■事業内容：・設計／計画（上下水道、工業用水道、農業用水道、簡易水道、一般土木、建築等、水処理プラント及び設備プラントの電気／計装／計算機制御システム）・調査／測量・管理 ■その他備考／企業からのフリーコメント：【主要顧客】・千葉県企業局、佐倉市、いすみ市、長生郡市広域市町村圏組合、我孫子市、酒々井町、四街道市、長門川水道企業団、三芳水道企業団、南房総広域水道企業団【職場環境】・当社は高い技術力を持ったエキスパート社員と、成長著しい若手社員とで切磋琢磨しながら事業を展開しています。私たちの生活に欠かせない水が、安全に地域の皆様に届くよう全社一丸となってスキル向上に努めています。コミュニケーション活発で、社員間の関係性良く助け合う社風がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区新町17-16 新町芳野ビル4F 勤務地最寄駅：JR総武線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～340,000円＜月給＞ 227,500円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） ■モデル年収：・年収470万円／入社2年目／30歳中途採用（月給：242,500円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アガツマ

受託加工業（各種加工・表面処理）

千葉県君津市人見1462‐32

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 18名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【千葉/君津】金属加工製造現場のリーダー候補※残業無し／マイカー通勤可／転勤無し／業績安定

～残業はほとんど発生しませんので、プライベートを大切にしていただけます／マイカー通勤可能／産育休制度あり／U・Iターン大歓迎～ ■業務内容：金属加工製品の製造を行う全工程の生産管理の業務をお任せいたします。事業継承のための増員です。配属先は20～40代までの幅広いメンバーが所属しており、現在は役員がリーダーを兼務しておりますが、ゆくゆくはチームリーダーとして、メンバーのマネジメントをお任せします。 ■詳細：当社の生産管理業務は、お客様から図面を預かりCAD（シートワークス・AutoCADなど）を使い生産図面へ引き直し、使用工具、製造ライン組立、見積りをおこなうところから始まります。その後、以下の業務フローの状況を把握し進捗管理をおこなっていただきます。受注管理：見積り・契約・情報管理・企業様との打ち合わせ（社用車を運転いただきます）生産管理：スケジュール・生産能力等の管理生産指示：生産計画を実行できるよう指示出庫指示：出庫指示書の作成・担当部への引継ぎ出荷管理：出荷製品の情報管理 ※製品は、コンサートやライブ会場のてすりやスロープ、テナントに使われる部品など、一点ものを作成しています。 ■入社後のフォロー：入社後は、製造部門で加工業務の全工程「型抜き」・「曲げ」・「組み上げ」・「溶接」・「塗装」の機械操作や作業を3ヶ月ほど経験して内容を把握して頂きます。各セクションで担当者より業務内容・流れなどをしっかり教えますのでご安心ください。 ■組織構成：営業1名（女性）、経理1名（女性）、配送1名（男性）、製造15名（男性・11名、女性4名）となっており、今回配属となる製造部には20代～40代の社員が多く活躍しております。 ■特徴：当社では大手メーカーで対応することが難しい、小ロットの受注も対応しております。製品はオリジナルに溢れたサイズの小さな製品から工業用・プラント用など大きな製品まで手掛けています。当社の製品はライブやコンサート会場のてすりやスロープなどにも使われており、1点ものの製品も作れることが特徴です。お急ぎのお客様には、「当日発注→当日制作→翌日渡し」の短納期での対応を実現させ、多くのお客様よりご支持をいただいていることが強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県君津市人見1462‐32 勤務地最寄駅：JR内房線／君津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等考慮し決定致します。 ※決算賞与（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナレッジコミュニケーション

システムインテグレータ（SIer）

千葉県市川市相之川4-6-5 フォーリーフ南行徳2F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全5件

AIエンジニア／未経験OK／在宅可／年休120日／賞与年2回

◆ナレコムのPOINT ───── ◎最先端技術に触れながら成長！ AWS（Amazon Web Services）や Microsoftといった大手クラウドベンダーの認定パートナーでもあるナレコム。常に先進技術に触れながらスキルを磨けます！ ◎サービスは100％自社開発！「ナレコムAIプラットフォーム」をはじめとした、さまざまなツールをすべて自社で開発。幅広い業界の大手企業にも導入実績があります。自社で企画・設計から手がけ、実装まで行う一連経験を積めるのも当社の魅力です！ ◆お任せする内容 ───── ナレッジコミュニケーション（ナレコム）は、 AIやクラウドなどの先進技術を活用し、企業のビジネス成長を支えています。あなたにはエンジニアとして、AIツールやデータ分析基盤といったアプリケーション・システムの設計・開発・導入・運用サポートをお任せします。／実績一例＼大手システム会社の開発現場へ「ナレコムAI Chatbot」を導入 …………………………………… ベテラン社員のノウハウを AIチャットボットに学習させることで、属人化していた知識を誰でも活用できるように。教育の負担が軽減され、開発のスピードアップにもつながっています。製造業向けデータ分析基盤の構築 ……………………………………… データを一元管理し、「何が売れているか」「何が欠品しそうか」をすぐに把握できるシステムを開発しました。【使用している技術】クラウド : Amazon Web Services / Microsoft Azure 言語 : Python、SQL、JavaScript、TypeScript　など ◆入社後の流れ ───── すぐに実際のプロジェクトに参加できるOJT中心の育成スタイル。多くの先輩社員が1カ月以内にお客様とやりとりできるレベルまで成長しており、未経験からスピーディーに力を伸ばせます。

【在宅勤務・リモートワーク可／「南行徳駅」徒歩2分／転勤なし】本社／千葉県市川市相之川4-6-5 フォーリーフ南行徳2F ＜アクセス＞ ■東京メトロ東西線「南行徳駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）

月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします
【リモート可・未経験◎】ITサービスの導入支援◆AI・クラウドなど希少性の高い最先端技術が身に付く！

◎未経験の先輩が多数活躍◎教育充実でやる気次第でスキルアップが可能です！ ◎クラウド・AIなど最先端の技術を学べる／IT市場においても希少性の高いスキルが身に付きます ◎約3か月間の座学・OJT研修／週2リモート可／住宅手当、リモート手当など充実＼安心の教育体制／未経験から数年でリードエンジニアとして活躍している社員が多数在籍！早期にプロジェクトに参画できるので、学んだことを実務に活かせ、成長を促進できます。入社1か月目：座学とハンズオンを中心とした研修入社2か月～3ヶ月：ブラザーサポートのもと、OJT研修プロジェクトチームは4～5名で構成されており、最初は先輩につきOJTでしっかり学べますのでご安心ください。これまでに楽器メーカー勤務やトラック運転手の方など未経験の方が多数入社しております！＼クラウドエンジニアを目指すメリット／クラウドエンジニアは、インターネット上でデータやサービスを管理・提供する技術を持ち、今後も需要が高まる分野です。当社ではいわゆる最上流工程に当たる、導入コンサルティングから経験を積めるため、安定したキャリアを築けます。 ■業務内容当社では、AmazonやMicrosoftが提供しているクラウドサービスを企業に対して導入する際のIT環境整備、運用のサポート事業を実施しています。当部門ではコンサルティングとエンジニアの垣根がなく、お客様の要望のヒアリングから実装まで、一貫して対応できることが魅力です。・クラウドサービスの導入コンサルティング、設計、運用サポート・機械学習の活用提案、データ分析　など ※クラウド導入後、機械学習活用提案に伴う開発業務を経験することも可能です。開発・クラウド、いずれの観点でも知見が身に付く貴重なポジションです！ ※開発言語は主にPythonです。Web開発、データ分析、機械学習、自動化スクリプトなど多岐にわたる用途に使われるので汎用性も高く、需要も高いプログラミング言語です。 ■組織構成：クラウドエンジニア18名（平均29歳/男女比約2:8）

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市相之川3-13-23 丸伝小川ビル3F 勤務地最寄駅：JR東西線／南行徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度：あり（年2回　6・12月）【2年目モデル年収】411万円 ※残業手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社原伸梱包物流

倉庫業・梱包業

千葉県山武郡芝山町宝馬新山3-1

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

航空貨物の梱包スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／月給30万円～
- NEW
＼★未経験でも安心！まずは簡単な作業からスタート★／ ▼ダンボールに商品を詰める ▼緩衝材を入れる（プチプチや発泡スチロールなど） ▼ラップで巻く慣れてきたら… ▼ベニヤ板を切る ▼釘を打ってつなげる ▼作った梱包材に詰める ▼梱包材を補強する ◎扱う貨物は、部品やキャラクターグッズといった手で持てるサイズのモノから、自動車などの重量物までさまざま！それぞれの貨物に合わせた方法で、丁寧に梱包していきます。 ◎準備から仕上げまで一貫して担当。流れ作業の一部ではなく、自分の手で最後までやり切る仕事だからこそ、主体性を持って取り組め、達成感を味わえます。 ◎丁寧にレクチャーするので、分からないことは何でも聞いてください！一人ひとりのペースに合わせて成長していけるので、少しずつできることを増やしていけます。＼★レアな貨物に出会えるかも！？★／・レーシングカー・未発表車・博物館に展示される美術品・有名映画で実際に使用された楽器・超人気キャラクターのグッズなどなど、普段なかなかお目にかかれない貴重な貨物を扱うことも！「今日は何に出会えるかな？」とワクワクしながら仕事に取り組めるのも魅力です。＼★圧倒的に働きやすい★／・土日祝休／年間休日125日・原則、定時退社（残業月10h以下）・月給30万円スタート＋賞与年2回・転勤なし大手企業との取引も多数！安定した経営基盤の中、資格取得や早期昇進も目指せる環境です。

【転勤なし／マイカー・マイバイク通勤OK（駐車場あり）】 ■芝山工場：千葉県山武郡芝山町宝馬新山3-1 ＜アクセス＞・芝山鉄道「芝山千代田駅」より車で約11分・新空港自動車道「成田スマートIC」より車で約18分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社フォルム

日用品・雑貨（商社）

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイースト20F

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 17名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【海浜幕張】法人営業（カスタム水筒やキッチン用品）◆プロダクトデザインをメイン事業としたデザイン力有

【日本独占販売権を持つ商材の営業／月平均残業15時間／裁量をもって企画から携われる】プロダクトデザインを中心に企画から商品化、販売までをトータルサポートする総合デザイン会社の当社にて、ギフトにピッタリな商品や当社が開発したキッチン用商材など「毎日の生活を楽しくするアイテム」を法人向けに提案いただく営業職を募集いたします。 ■業務概要「asobu」「oxo」をはじめとした、ギフトにピッタリな生活雑貨を新規顧客や既存顧客に対し企画提案、フォロー、ネットショップの運営サポートをお任せします。 ■商材説明＜asobuについて＞カナダ発のキャラクターデザインボトル（水筒）のブランドです。 2024年5月から日本では当社が独占契約をしており、現状は原宿のポップアップやECサイト、ベビー用品売り場での取り扱いがあります。＜oxoについて＞当社が真空の保存容器をデザイン行ったことを始まりに、販売代理店として取引を致しております。キッチン用品のブランドとなります。 ■業務詳細現状、営業担当は3名所属しており、1名が専任2名が他業務兼任で対応をしております。既存顧客のフォローと、メインでは新規顧客の開拓をお任せします。当社は40周年を迎えておりますので今までの様々な業種のお客様の取引から手掛けていくことも可能ですし、全く新しい開拓をしていただくことも可能です。＜asobuの営業＞小売店や問屋への取り扱いしていただくための営業はもちろん、水筒先端に付け替え可能なキャラクターとボトルの印刷デザインはオーダーメイドも可能ですので、企業やイベント事務局へノベルティ作成／オリジナルグッズの作成のご提案をしていただきます。また、本社はカナダとなるためミーティングや発注等のやり取りは英語を使用しての業務となります。（メール等は翻訳ツールを使用しますので英語に精通している必要はありません。）＜oxoの営業＞メインは問屋への営業となります。必要に応じてキャンペーン等の販売促進提案や実行をしていただきます。ご自身の営業経験を活かして自由に営業の企画等行っていただけるポジションとなります。asobuについては日本独占契約のため、新しいブランド認知を広めるならではの魅力もございます。ぜひご興味のある方はご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト20階勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～364,000円固定残業手当/月：25,000円～35,800円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～399,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／年1回・賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮田硝子株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

千葉県流山市西深井1296-23

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉・流山市】NC旋盤オペレーター（機械加工）◆自動車ガラスフォグランプ／経験者歓迎／年休110日

自動車用ガラスフォグランプでは国内シェアをほぼ独占／時代の先端を走るライトを製作～ ■採用背景：自動車のヘッドライトカバーを主力製品として、照明用硝子、化粧瓶など幅広い硝子製品を製造している当社。ガラス溶解を主として事業展開していますが、この度、アルミ溶解分野への参入をすることとなり、新規事業スタートに向けて、新たな機械加工担当スタッフを募集します。 ■業務内容：当社が導入しているNC旋盤を使っての機械加工を行って頂きます。機械に図面等データを入力し、アルミ加工を行って頂きます。＜製作商品＞自動車に搭載されているヘッドライト(LEDライト) ＜日々の製作数＞ 1日の業務の中で1～2アイテムを製作して頂きます。 ■入社後の流れ：入社後、最初の1ヵ月は、取引先(茨城県下妻市)　で研修を受けて頂きます。アルミ加工は、1～2名体制にて、業務に当たって頂きます。新規事業となるため、ゆくゆくは研修や業務で得たやり方やノウハウを今後加入するスタッフへレクチャー頂くことも期待しています。 ■宮田硝子で働く魅力：【業界のリーディングカンパニー】自動車用ガラスフォグランプでは国内シェアをほぼ独占しており、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。当社が手掛ける製品は、海外向けの製品(100%海外向け)であり、時代の先端を走るライトを製作しています。海外のスタンダート商品となっております。【新規参入領域への挑戦】今後、更なる拡大を目指し、この度、アルミ加工領域にも参入することとなりました。当社内でこれから始める領域のトップバッターを担って頂くお仕事です。新領域の中心社員として引っ張って頂き、ゆくゆくは、マネジメントにも挑戦できる環境です。【未経験でも安心】社員は30代から50代、60代のベテランまでおり、社歴10年のベテラン社員からのフォローも受けられるため、未経験でも安心してスタートできます。技術職として市場価値を高めていける環境です。また残業は月20～30時間ほどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県流山市西深井1296-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～199,100円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：32,000円～40,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回固定手当の内訳は、職務手当30,000円となります。皆勤手当有（30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カネデン

住宅設備・建材

千葉県船橋市本町3-6-12

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 10名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【江戸川区／瑞江】施工管理（電気工事）※幹部候補※／元請け／残業20H以下／工場・倉庫・商業施設など

【上場企業等の大規模な顧客との取引が多数／自社が元請けとして電気工事を行う現場がほとんどです◎】 ■業務内容：基本的には、顧客対応と現場の施工管理業務ですが、その他に幹部としてマネジメントの仕事も重要です。 ◇プレーヤー業務・現場調査・見積作成・顧客との打ち合わせ、仕様確認・現場での工程管理、品質管理、安全管理、予算管理・資材の手配・図面の確認・現場調整・引き渡し等 ◇マネージャー業務・チームメンバー（施工管理職）の育成・指導・工事案件の進捗モニタリングとトラブル対応・労務管理・新人の採用やパートナー企業との連携強化など施工管理職としての現場業務と顧客対応及び経営者目線でのマネジメント業務 ■業務のやりがい：今回の募集は、当社の幹部を担っていただける人材の募集です。会社を背負っていっていただける方、会社を大きくして自分も稼ぎたい方、経営に携わりたい方、向上心が高く幹部候補として活躍したい方、チームマネジメントができる方のご応募お待ちしております。 ■当社について：当社は東京に拠点を構え、全国の工場、大型物流倉庫、商業施設など大型施設の電気工事を中心に請け負う電気工事会社です。上場企業等の大規模な顧客との取引が多数あります。ゼネコンの下請けに入るのではなく、自社が元請けとして電気工事を行う現場がほとんどです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江戸川区東瑞江3-55-14 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／瑞江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｉビジネスパートナーズ株式会社

アウトソーシング

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 130名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【海浜幕張／第二新卒・未経験◎】ソリューション営業◆バックオフィスの効率化支援／在宅可／残業10h

～出光興産・伊藤忠テクノソリューションズの共同出資会社で安定した経営基盤／土日祝休・残業10h・有給消化率80%で働き方◎／未経験からIT営業に挑戦できます！～ ■募集背景出光興産・伊藤忠テクノソリューションズの共同出資会社として2009年に設立以来、右肩上がりで売上を維持しております。お客様に最適なBPOサービスのご提案を通じて「人が輝き躍動する、お客様に愛されるビジネスパートナー」を目指し、私たちと一緒に企業成長をしていただける方を募集します。 ■仕事内容：新規や既存顧客に、勤怠・人事・経費申請システムなどの様々なクラウドサービスをご提案いただきます。顧客の業務効率化（改善）に貢献できるためやりがいがある業務です。 ■具体的には： 50社程度を担当いただきます。新規と既存顧客の割合はおよそ6：4を想定しております。新規顧客は、出光／伊藤忠グループ・既存顧客からのご紹介に加え、メルマガやセミナーの反響先が中心ですのでテレアポや飛び込みは一切ございません。既存顧客は、アフターフォローを実施することで、お客様との信頼関係を構築し、新たな課題の発掘と別システムへの導入展開へ繋げていただきます。 ■評価制度やインセンティブ：インセンティブは、個人の目標達成度によって年2回の賞与に反映されます。年1回の人事考課を経て、定量面と定性面で評価を決定します。なお、目標については全体で8割以上の方が達成しており、未経験者の方も多数達成しております。 ■組織構成：ソリューションセールス課には8名が在籍しており、50代1名、40代１名、30代３名、20代２名で構成されています。 ■入社後の流れ：全社研修、現場配属研修を1か月行い、その後はOJTを通して、先輩社員が丁寧にレクチャーします。中途で入社し活躍している方は、3か月ほどでキャッチアップすることができています。 ■当社の特徴／魅力： ◇社内は、カジュアルな服装での勤務が可能で、フリーデスクのお洒落なオフィスです。社員同士のコミュニケーションも良く自由闊達な社風です。 ◇業務については、経験豊富な社員がいますので、先輩社員が丁寧に指導します。また「資格取得支援制度」や「社内研修、勉強会」を活用することで、自己研鑽を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト17F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,654円～292,639円＜月給＞ 222,654円～292,639円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。経験・年齢を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/未経験歓迎】カスタマーサポート◆自社POSシステム／顧客は出光興産グループ中心／残業10h

～土日祝休み・残業10h・年間休日123日でワークライフバランス◎／出光興産・伊藤忠テクノソリューションズの共同出資会社で安定／POSシステムのカスタマーサポート◆伴奏型でやりがい◎／独り立ち後は在宅勤務可～ ■業務内容当社が提供しているサービス・商品（POSシステムサポート、経理・給与受託、勤怠システム等）について、既存の法人顧客と関係を構築しつつ、サポートやサービスのご提案を担当いただきます。 ■業務の流れ担当エリアの店舗をまわり、日々のシステムサポートやシステム活用提案を行います。例えば今週は準備、来週は外出など、先輩や上長と相談しながら自分達で計画を立てることが出来ます。出張頻度は担当エリアや状況に応じて変化します。（例：月2~3回出張） ■クライアント既存100%、出光系列のガソリンスタンド店舗に対しサポートを行います。ガソリンスタンドのスタッフから経営幹部、社長まで幅広い方々とやりとりしていただきます。 ■ポジションの魅力点出光興産・伊藤忠テクノソリューションズの共同出資会社ですので、安定基盤の元で就業可能です。既存の法人顧客に深く入り込むことができ、それぞれの顧客にあった提案が可能なため、非常にやりがいがあるポジションです。土日祝休みで年間休日は123日です。残業10時間程度で慣れてきたら在宅勤務も可能ですので、働きやすい環境です。 ■組織構成全体で20名程度が所属しており、20代～40代まで幅広く活躍しています。前職が銀行員やデパートの販売店員の方など、業界未経験者が多数活躍しております。 ■キャリアステップＰＯＳサポート業務の経験を積んでいただき、何れはチームの中核を担っていただきます。将来的に全社状況をみながら他部署への異動も可能ですので、幅広い経験を積んでキャリアアップも可能です。 ■評価制度下記評価制度を導入しています。給与に関する評価：等級別役割発揮評価制度賞与に関する評価：業績評価制度 ■入社後の流れ本社で２週間の座学研修を行い、その後採用拠点オフィスで座学・ＯＪＴ研修を進めていきます。約１年程度で全体の業務を覚えていただきます。 ■正社員登用について正社員登用前提での採用です。登用実績100％です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト17F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,150円～289,230円＜月給＞ 217,150円～289,230円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職年収を考慮した上で決定 ※上記年収には、賞与（年2回）を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大洋メディカルサプライ

調剤薬局・ドラッグストア業界

千葉県千葉市若葉区桜木6-22-25

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉/稲毛】医療事務◆未経験歓迎◆正社員復帰も歓迎！残業月5h／子育て中の方も働きやすい環境

【未経験者歓迎！子育てや家事などと仕事を両立したい方も◎／子育て中の方も働きやすい環境／残業5h程度】「子育てが落ち着いたので、正社員として復帰したい」「でも、急な残業が多い職場や、休みの取りにくい環境は難しい…」そんな想いをお持ちの方を、私たちは心から歓迎します！千葉県内に密着し、「かかりつけ薬局」を運営する当社で、医療事務として新しいキャリアをスタートしませんか？ ■仕事内容：地域密着型の「大洋薬局」にて、患者様を最初にお迎えする「薬局の顔」として、受付窓口業務や事務作業をお任せします。 ■職務詳細：・処方箋の受付、PC入力・患者様の受付窓口対応、電話対応・保険請求（レセプト）業務・その他、一般事務、など ※医療事務の経験や知識は一切不問です。パソコンの入力ができれば問題ありません。不慣れな業務は、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※大洋薬局山王店、大洋薬局山王2号店、大洋薬局稲毛店いずれかでの配属を予定しております。・大洋薬局山王店：千葉市稲毛区山王町165-1 ・大洋薬局山王2号店：千葉市稲毛区山王町133 ・大洋薬局稲毛店：千葉市稲毛区小仲台7-12-15ハイツ稲宝１F 支店間の異動はありますが、ご自宅から1時間以内の場所への配属となり、転居を伴う異動は発生しませんのでご安心ください。 ■働く環境の特徴：家庭やプライベートと無理なく両立できる環境です！・子育て世代が活躍できる「働きやすさ」残業は月平均5時間と極めて少なく、ほぼ定時で退社できます。日曜・祝日又は日曜・平日1日休みの週休二日制（年間休日112日）で、お子様の学校行事やご家庭の用事ともスケジュールを調整しやすい環境です。・産休育休の実績有今回の募集は、産休育休による欠員募集です。制度が整っているだけでなく、実際に活用し、復帰している先輩が多数在籍しています（医療事務は全員女性）。ライフイベントを経ても安心して長く働ける職場です。・65歳まで働ける長期安定基盤退職金制度や65歳までの継続雇用制度も完備。マイカー通勤も可能（駐車場有）で、地元・千葉で腰を据えて、セカンドキャリアまで見据えて長く働きたい方に最適です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞大洋薬局山王店住所：千葉県千葉市稲毛区山王町165‐1 勤務地最寄駅：総武線／稲毛駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大洋薬局稲毛店住所：千葉県千葉市稲毛区小仲台７‐12‐15 ハイツ稲宝1F 勤務地最寄駅：総武線／稲毛駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大洋薬局山王2号店住所：千葉市稲毛区山王町133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 233万円～240万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,339,280円～2,400,000円＜月額＞ 194,940円～200,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給：194940円～200000円年俸を12分割し支給賞与の有無：無昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アガトス

学習塾・予備校・専門学校

千葉県柏市旭町1-6-5シマビル1F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 27名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【千葉】塾講師（文系・理系）※正社員／進学・入塾ノルマなし／全国模擬授業大会２年連続団体優勝

＜売上ノルマや電話営業などは一切なし／教えることに集中出来ます／研修制度充実＞ ■概要：創学舎において、小・中学生を対象とした授業をお任せします。 (1)小・中学生への授業 ※主に中学生への集団授業がメインとなります。 (2)生徒・保護者との進路相談　(3)教室長や各講師とのミーティング　(4)生徒募集関連業務サポート　(5)その他教室運営関連業務 ※授業に関しては、1つの教室のみでなく、2つの教室を掛け持ちすることもあります。その際には、月・水は柏教室、火・金は江戸川台教室など、曜日を固定した上でお任せするようにしています。 1教室には、教室の運営・経営を行う教室長1名のほかに、2～3名の常勤講師、1名の非常勤事務で運営しています。また、1クラスあたりの生徒数は15名前後です。平日は一人当たり3～5コマ、土曜日は最大9コマの授業を担当します。 ■仕事の魅力：講師として、実際に授業を行うことができますので、ご自身の頑張りによって生徒の学力が向上する、分からない事が分かったと喜んでもらえることを最も身近に感じる事ができます。そのためには、集団授業だからといって画一的な授業を行っていれば良いわけではありません。各クラスの生徒一人一人の表情などを見ながら臨機応変に授業を進める必要があります。また、進学ノルマや生徒募集業務などの入塾ノルマなどは無いため、授業に集中することができます。そのため、評価には、生徒数だけを基準に判断することはありません。 ■キャリアパス：入社後まずは、小・中学生の講師としてご活躍頂きます。講師としてご活躍頂いたのち、実績と適正を考慮の上で、ゆくゆくは教室長として勤務頂きます。 ■組織構成：社員数27名、平均年齢36歳、男女比8:1の組織です。他教室とのスタッフとも仲が良いのが特徴です。 ■就業時間：月の平均残業時間は20時間程度で、帰社時間は23時過ぎ頃になります。講習期間に関しては11時または13時出社が予想されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉エリアの教室住所：千葉エリアの教室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力により優遇します ■昇給年1回（6月）、賞与年2回（7月・12月） ■年収例：380万円（28歳経験5年）、600万円（30歳経験8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人生活クラブ／生活クラブ風の村福祉用具事業部

介護・福祉関連サービス

千葉県佐倉市王子台 1-28-8 ちばぎん臼井ビル 4階

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 1,747名
平均年齢 -

求人情報全1件

福祉用具のルート営業／未経験歓迎／ノルマなし／完全週休2日
- NEW
【主な仕事内容】・福祉用具のレンタル、販売・住宅改修の相談、提案・報告書の作成・契約後のモニタリング点検　など介護保険を利用される高齢者や障がい者の方に、介護ベッド・車いす・手すりなどの福祉用具に関連するレンタル・販売・住宅改修工事を提案します。ルート営業なので、飛び込み営業やノルマは一切なし！営業の経験を積みながら、担当するお客様から「ありがとう」の言葉を直接頂ける、やりがいある仕事です。多くのお客様とお話しする機会があるので、コミュニケーション能力も身につきます！【入社後は…】まずは導入研修・OJTでお仕事を順番に覚えるところからスタート！上司や先輩スタッフが丁寧にお教えします。営業職・介護業界の経験がなくても問題ありません！先輩スタッフの大半が、未経験から活躍しています。営業職として必要になる「福祉用具相談専門員」の資格取得支援もあるので、営業スキルはもちろん、これからずっと活かせる資格を手にしたい方にもピッタリです。【生活クラブについて】「生活クラブ風の村福祉用具事業部」が行うのは、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修など。迅速・的確・丁寧なサービスを心掛け、ご本人、ご家族のご要望やお住いの状況をふまえ、適切な福祉用具を提案しています。

千葉県千葉市稲毛区作草部町601-3 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

月給23万円～23万4,500円

ＳＯＳＡ株式会社

サブコン

千葉県山武郡横芝光町芝崎377

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【千葉／既存向け営業】解体工事等の提案◆年休125日／長期休暇有／フレックス◆退職金有

■業務内容：住宅などの解体工事を行う当社にて、工務店・建設会社・住宅メーカーへの「提案営業」をお任せします。 ■業務詳細：・既存顧客に訪問し、見積り作成等の依頼対応・公共工事に入札していた企業に見積りの売り込み・現場の進捗確認・現場工事の打ち合わせ・その他　関連業務 ■魅力：・入社後は社内での基礎研修のあと、現場研修、先輩社員との同行を通じて業務を取得していただきますので、未経験でも全く問題ありません。・業務に関係する資格取得については費用全額をサポートします。 ■配属先情報：営業：2名 ■勤務環境：・スーパーフレックス制を導入しており、業務の進捗に合わせて必要な時間に仕事することが可能・事務所での仕事が無い場合は直行直帰も可能・新規取引先への営業が中心（リピーターへの営業も有り） ■職場環境：軟式野球チームやe-sports部と仕事以外に楽しめる環境も整えています。スポーツ庁より、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業として「スポーツエールカンパニー」として認定していただきました。 ■当社について：当社は、解体工事のスペシャリストとして、大手ゼネコンから一般エンドユーザー様まで、幅広くお取引をさせていただいております。解体工事・内装工事・外構工事・改修工事・はつり・杭抜き・産業廃棄物収集運搬など、解体工事にとらわれることなく多種多様な取り組みをしており、県外のお客様とも取引をさせていただくなど、当社の技術を認められております。＜事業概要＞ビル解体・学校校舎解体・一般家屋解体（木造・鉄骨造・RC）・内装解体・外構撤去工事・耐震改修工事・杭抜き・コア抜き・アスベスト除去・道路工事・ガソリンスタンド解体・船舶解体・高速道路インターチェンジ・公共事業・産業廃棄物収集運搬変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県山武郡横芝光町芝崎377 勤務地最寄駅：総武本線／横芝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞千葉事業所住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンCB棟3階勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～451万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,400円～268,480円固定残業手当/月：55,875円～62,925円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,275円～331,405円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロックサービス竹内

住宅設備・建材

千葉県松戸市日暮3-18-34

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務未経験も歓迎！綺麗なオフィス内で＼鍵のコンシェルジュ／
- NEW
接客・事務・ちょっとしたモノづくり── その全部を少しずつ学べる、ちょっと珍しいオフィワークです。【主な業務】・受付・来店対応（鍵や防犯に関する相談対応）・見積書作成、顧客データ入力・電話応対（問い合わせ・訪問予約の受付）・簡単な鍵作製（道具の扱い方は基礎から指導）・営業スタッフのサポート業務（書類管理、段取り調整など）合鍵の作成など、工具を使う作業もありますが、道具の名前や使い方は、入社後にゆっくり覚えればOK。未経験入社のスタッフがほとんど。基礎から学べる研修制度とフォロー体制を整えています！私たちが大切にしているのは、「お客様の不安に寄り添うこと」。たとえば鍵をなくして困っている方に、ただ作業をこなすのではなく、「どんな状況か？」「どうすれば安心してもらえるか？」 ──そんな対応を大切にしています。正社員としてしっかり働きつつ、学校行事や家庭の予定には柔軟に対応。お互い様の気持ちを大切にしている職場なので、子育て中の方も安心して働けますよ。「家の近くで、長く、ちゃんと働きたい」そんな方にぴったりの職場です。＜ある日の1日の流れ＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00｜出勤・店内の準備 ↓ 9:30｜来店対応・合鍵づくりのサポート ↓ 11:00｜見積り作成やデータ入力 ↓ 12:00｜お昼休憩 ↓ 13:00｜電話応対や事務作業 ↓ 17:30｜片づけ・明日の準備 ↓ 18:00｜退勤 → 車でそのまま買い物へ♪ 近所だから通いやすく、帰り道にスーパーへ寄れるのも地味に便利！

【車通勤OK◎】【新八柱駅・八柱駅・みのり台駅から徒歩５分】千葉県松戸市日暮3-18-34

月給250,000円（固定残業代25時間分37,500円含む）＋昇給年1回 ※時間超過分の残業代は別途支給＜試用期間3ヶ月＞月給230,000円（固定残業代25時間分38,400円含む） ※時間超過分の残業代は別途支給

株式会社シェアテック

リフォーム・内装・インテリア

千葉県木更津市文京5-11-16ST×BASE

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全4件

【江戸川区】業界未経験◎リフォーム提案営業(反響型)◆賞与平均6か月分／フレックス/残業5h/転勤無

【Web集客に特化！/問い合わせがあったお客様を担当！/残業5時間程度/フレックスタイム制で働きやすさ◎/年休116日】 ■業務内容： Webでお問い合わせのあったお客様に向けてリフォームの提案営業をお任せいたします。～お客様から求められる形でお話ができ、押し売りのような営業とは無縁の安心した働き方ができます～ ■業務詳細：～流れ～お問い合わせ→訪問にて現地調査及び会社の説明→持ち帰って見積り→契約→工事の調整→完成→施工事例の記事作成 ※１軒あたりお問い合わせ～工事完工まで早ければ1,2日、長くても一ヶ月程度となります。 ※記事作成（問い合わせの流入を増やすために、担当する案件について、現場の写真撮影や文章を記載します） ■業務の特徴：「目指せ親切No.1! 徹底的お客様主義を全国へ」上記をモットーに丁寧に仕事を進めます。当社は新規でお客様先に訪問する営業はしません。Webでお問い合わせを頂いたお客様となります。営業スタイルは「売る」のではなく「お客様の困りごとを解決する」こと。そのため成約率50%を超えです。マスコミなどで時々、報道される一部の悪徳業者による相場の何倍もする工事価格や手抜き工事、そういった業者を排除し、どんな事業であっても健全で分かりやすく、お客様が安心して利用できるリフォームを提供しています。 ■モデル年収：年収436万円／23歳経験1年年収686万円／27歳経験2年年収936万円／32歳支店長職 ■会社について：私たちは、Webマーケティングを駆使した独自の戦略で、住宅リフォーム業界に革命を起こしている企業です。設立以来、7年連続で増収増益を達成しており、その安定した経営基盤が最大の強みです。お客様のニーズに真摯に向き合う姿勢と、それを実現するWebからの圧倒的な集客力で、社員一人ひとりが正当に評価され、成長できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東東京支店住所：東京都江戸川区西一之江2-10-17 大場ビル1階勤務地最寄駅：都営新宿線／一之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～250,000円その他固定手当/月：55,000円～76,000円固定残業手当/月：56,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【木更津】業界未経験◎リフォーム提案営業(反響型)◆賞与平均6か月分／フレックス/残業5h/転勤無

【Web集客に特化！/問い合わせがあったお客様を担当！/残業5時間程度/フレックスタイム制で働きやすさ◎/年休116日】 ■業務内容： Webでお問い合わせをいただいたお客様への対応がお仕事のはじまりです。新規開拓・飛び込みなどの営業をすることは一切ありません。「本当に困っている」お客様宅へご訪問すると「ありがとう」と感謝されることも多く、完全反響営業の強みを感じられます。 ■業務詳細： ◎弊社サイトからのお客様のお問い合わせ ↓ ◎訪問しヒアリングやチェックを行います・現場の点検と調査、壁や屋根の状態の確認・お客様の要望を丁寧にヒアリング ↓ ◎お見積りをしてリフォームのご提案 ↓ ◎受注 ↓ ◎工事の進捗管理～竣工まで ※１軒あたりお問い合わせ～工事完工まで早ければ1,2日、長くても一ヶ月程度となります。 ※記事作成（問い合わせの流入を増やすために、担当する案件について、現場の写真撮影や文章を記載します） ■業務の特徴：【無理な営業も工事もしません】お客様の負担となるような無理な営業はしないのはもちろん、必要のない工事も提案しません。現場で調査してみると、工事が必要のない状態であることもよくあります。そんな時には、調査結果をお伝えし、まだ工事が必要でないことを?ご説明します。そうしたお客様目線での真摯な姿勢が、次のご相談のきっかけにもなっていきます。 ■モデル年収：年収436万円／23歳経験1年年収686万円／27歳経験2年年収936万円／32歳支店長職 ■キャリアパス：まずはリフォームアドバイザーとしての業務に慣れていただき、ゆくゆくは支店長としてマネジメントにも携わることができます。 ■同ポジションの魅力：・テレアポ無／とび込み無の完全反響営業！成約率高！ WEBを使ったプロモーションに注力し、施工事例やお客様の声を随時更新することで高い反響を実現しています。そのため、ニーズのあるお客様へ提案営業がメインです。お客様からのお問い合わせは、均等に担当へ割り振られます。お問い合わせのあったお客様に提案するため、成約率は50％を超えてております。また、実際の工事は協力会社に委託しているため、入社の段階で細かな技術知識は必要ございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市文京5-11-16 ST×BASE 勤務地最寄駅：内房線／木更津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～250,000円その他固定手当/月：55,000円～76,000円固定残業手当/月：56,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創研

リフォーム・内装・インテリア

千葉県船橋市新高根1-9-14

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

住宅リフォームの完全反響営業／年休121日／年収945万円

Webやチラシ等からのお問合わせや当社のショールームにご来店いただいたお客様にご提案するスタイル！新規開拓のテレアポはもちろんのこと、飛び込み営業もなし。日々ノルマに追われることもありません。 ▼60％超という高い成約率の理由￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の訪問数：5～6件。 ⇒そのうち【60%】が成約！ ★中には月30～40件の成約を獲得する社員も。地域に根ざしたサービスで、累計10万件以上の工事を手がけてきた当社。長年培ってきた信頼関係があるからこそリピーターを多く獲得できています。【業務の流れ】キッチンやお風呂、洗面、トイレ、内装、エクステリア、下水など総合的なリフォームサービスを提供しています。 1) お客様宅への訪問／ヒアリング 2）リフォーム・リノベーションのプラン提案 3）見積もり作成、ご契約 4）工事手配 5）現場の進捗確認（大きな工事の場合のみ） 6）完成後に引き渡し／アフターフォロー【ここがPOINT】 ★メーカーの枠を超えた提案ができる★ 広くて明るいショールームで、様々なメーカーの製品を比較検討できると地域のお客様からも好評。社内の施工部門や1級建築士と連携して、小さな修理から大規模なリフォーム工事まで、どんな困りごとにもスピーディーに対応できます。 ★誠実に対応することが収入アップに★ リピーターのお客様が多いので、未経験からでも結果を出しやすいのが当社の強み。さらに自分の創意工夫で獲得した売上にはより高率のインセンティブを支給するので、経験を積むにつれて収入アップを図れます！ ★未経験スタートでも安心のサポート★ 月1回の全拠点営業研修や、拠点ごとのロールプレイング・OJTを通じて実践的なスキルを習得。さらにWeb受講可能なメーカー研修や、評価の高い講師による外部セミナー、有料セミナーの会社負担受講など学びの機会も豊富。営業としての基礎から応用まで幅広くスキルを磨けます。

【転勤なし／マイカー通勤OK】船橋本社・松戸・八王子・埼玉支店のいずれかに配属します。【船橋本社】千葉県船橋市新高根1-9-14 【松戸支店】千葉県松戸市松戸新田597-23 【八王子支店】東京都八王子市みなみ野3-15-3【八王子支店】【埼玉支店】埼玉県さいたま市緑区東浦和4-33-14 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）

月給26万5000円成果に応じてインセンティブ制度あり（上限なし） ※インセンティブは、成果報酬額が月給を超えた場合に、超過分のみを支給します。 ※成果報酬額が月給に満たない場合、インセンティブの支給はありません。 ※上記には固定残業代（5万340円／月30時間分）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。／ ★入社後6カ月は【月給29万5000円】スタート！＼ ◎入社後6カ月間はインセンティブ補助金として　月3万円支給（月給29万5000円=月給26万5000円＋3万円）。 ◎先輩に同行した商談でも、成約の際にインセンティブを支給。ーーーーー ≫≫実績に応じたインセンティブ獲得で高収入を！ーーーーーご依頼への対応で獲得した売上高に対してインセンティブを支給（商材により変動）。さらに自らの工夫や新規開拓で獲得した売上には、より高率のインセンティブを支給しています。 ★利益に対して17％～最大30％ ★リピーターのお客様からは営業スタッフに直接ご相談をいただくことも多いので、経験を積むほど高収入へのチャンスが広がります！

クレストホーム株式会社

土地活用

千葉県市川市相之川4-11-19

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉／市川※未経験可】土地活用の提案営業～年休125日／土日祝休み／転勤なし／資格手当充実～

～千葉県市川市・未経験歓迎！年休125日／土日祝休み／転勤なし／インセンティブ有／金融の知識も身につく◎／資格手当充実／地元優良企業～【変更の範囲：なし】 ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：土地の有効活用を提案する総合建設業の当社にて、営業職をお任せいたします。地主さんの土地リストから直接営業をかけていく新規営業と、既に当社で施工実績のあるお客様へのアプローチの両方をおこなっていただきます。 ■詳細：・紹介やリストによる探客活動・現地調査・プランの作成提案・不動産業者や金融機関との打合せ・契約・引き渡し、その後のアフターフォロー市川市・浦安市・江戸川区中心の地下鉄東西線沿線のエリアをご担当いただきます。車で30分県内の顧客のみとなりますので、地域に親しまれております。時には地主さんを招待して完成した物件の見学会を行うなど、案件獲得のためのイベントも企画します。 ■入社後基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。OJTは入社後1年後程度までを予定しており、その間に一連の流れを把握していただきます。 ■組織構成：配属先の営業部は1名で、現在は50代の社員が担当しております。個人の成績目標はなく、営業全体で会社での目標達成のために業務いただきます。※売り上げの1%がインセンティブとして支給されます。 ■働き方：総合建設業を行う当社ですが、働きやすい環境を整えております。年間休日は125日あり、完全週休二日制の土日祝休みです。また、夏期3日、年末年始4日、GWなど長期連休もしっかりと整えておりオンオフのメリハリをつけて働くことができる環境となります。 ■当社の魅力：地域密着の会社として20年近くの施工実績があり、地場の銀行や不動産と強い結びつきがございます。また、既オーナーからの紹介や新規顧客への後押しが期待でき、今後も業績が拡大していく見込みです。不動産だけでなく、税金周りのサポートも行うため、金融に関する知識を身に着けることも可能です。資格手当も充実しており、合格祝い金や技能手当、資格取得のための教材費など全て支援しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市相之川4-11-19 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南行徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミキフーズサプライ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県白井市河原子271-2

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 160名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【岩手/宮古市】食肉工場の品質管理（管理職候補）│年収560万以上／年休118日／売上100億間近

～岩手県宮古市の食肉一次加工メーカーにて品質管理（責任者候補）ポジションをお任せします◇マイカー通勤可◎年収560万円～／年休118日／完全週休2日制／退職金あり／交通費支給（ガソリン代支給）～食肉の加工業を主軸に、食肉の原料卸、および加工品（カット・味付け・燻製など）の製造・販売を行っている当社にて、工場の品質管理の管理職候補の方を募集いたします。 ■採用背景：当社では宮古工場の新規稼働に伴い、品質管理体制の強化を進めています。現在、宮古工場には品質管理室がなく、これからの事業拡大に向けて品質管理部門をゼロから立ち上げる必要があります。そのため、品質管理の仕組みづくりから運用までをリードし、工場全体の品質基準を確立できる管理職を募集します。新しい工場の品質管理を担う重要なポジションであり、裁量を持って組織づくりに携われるやりがいのある環境です。 ■業務概要品質管理の管理職（課長相当）として、下記の業務をお任せします。・FSSC22000の維持管理・課内のマネジメント業務、プロジェクトやチームの運営・工場監査、保健所対応・クレーム対応・品質会議の設定、進行・金属探知機、X線検出機の調整や運用維持管理・衛生指導など ■勤務環境：・売上100億円間近の成長企業で、これまでの経験を活かして働けます。・立ち上げフェーズならではの裁量　└品質管理室の設立から関わるため、業務フローやルールづくりに主体的に携わることができ、自分のアイデアを反映しやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制：社長や他工場の部長がお伺いし、OJT形式でサポートいたします。業務に慣れてきたらこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきたいと考えております。 ■ミキフーズサプライ株式会社についてお客様に安心を感じていただけるように『安全・安心』への取り組みを追求して食肉の生産を行っており、売上100億円間近の成長企業です。もちろん社員にとっても安心・安全に働ける環境づくりのため、ワークライフバランスを実現しやすく、風通しの良い会社でありたいと思っています。様々な経験をできるチャンスを提供し続け、社員の皆さんが仕事を通して「お客様」と「社会」に貢献できるような会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮古工場住所：岩手県宮古市藤原2-2-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（昨年度実績：2～3か月分）業績による ■残業代別途支給管理監督者としての採用にあたる場合は、別途残業代の支給はございません。※選考にて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/白井】人事（管理職候補）年収560万以上◎売上100億間近の成長企業／年休118日（土日祝）

～＜千葉県白井市／転勤なし＞人事部管理職候補年収560万円～／年休118日／完全週休2日制（土日祝）／退職金あり／マイカー通勤可◎交通費支給（ガソリン代）～人事総務部門の管理職候補として、人事業務全般の運営とチームマネジメントを担当し、経営戦略に沿った人事施策を推進いただきます。 ■採用背景：当社は売上100億円間近の成長企業で、事業拡大に伴い人事総務機能の強化が急務となっています。現在、人事総務課は少人数体制で管理職が不在のため、組織づくりや人事戦略をリードできる管理職を新たに採用し、体制を整えることを目的としています。 ■業務詳細：＜人事業務全般＞・採用（新卒・中途）・労務管理（勤怠、社会保険労務士への依頼　※給与計算、社会保険手続き等を委託しています）・人事制度運用（評価制度、昇給・昇格）＜特定技能生の管理＞・入退社対応・生活関連サポート（アパート手配など）＜マネジメント＞・人事チームの管理・育成・部門間調整や経営層との折衝＜労働法・社会保険関連＞・労働基準法、労働安全衛生法などの遵守・就業規則の策定・改定＜人事戦略・制度設計＞・人材育成計画、採用計画、組織開発・評価制度、報酬制度、福利厚生制度の構築　など ■勤務環境：現在、人事総務課はメンバー2名で構成されており、管理職は不在です。今回募集するポジションは、管理職候補として、少人数チームを率いながら連携を担っていただきます。裁量を持って業務を進められる環境で、組織づくりや制度設計など、戦略人事にも積極的に関わることができます。 ■部の組織構成：管理部としては全体で7名です。内訳としては人事・総務担当２名（女性・30代、60代）、総務・経理財務担当２名（女性）、業務課3名（女性）です。30代・40代中心に幅広い年代層が活躍しています。 ■当社について：お客様に安心を感じていただけるように『安全・安心』への取り組みを追求して食肉の生産を行っております。社員にとっても安心・安全に働ける環境づくりのため、ワークライフバランスを実現しやすく、風通しの良い会社でありたいと思っています。社員の皆さんが仕事を通して「お客様」と「社会」に貢献できるような会社を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県白井市河原子271-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（昨年度実績：2～3か月分）業績による ■残業代別途支給管理監督者としての採用にあたる場合は、残業支給ございません。※選考にて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デベロップ

ディベロッパー

千葉県市川市市川1-4-10市川ビル8F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 1,600名
平均年齢 -

求人情報全7件

【九州】コンテナ型ホテルの設備メンテナンス／地域の社会課題解決に資するホテル／年休123日／土日祝休
- NEW
～多岐に渡る事業を展開／コンテナ型ホテルのメンテナンス業務を担当／「無かった・足りなかった」場所に着目し、出店を拡大中／有事の際にはレスキューホテルとして活用～・私たちは建築用コンテナモジュールを利用した革新的なホテル事業を展開しています。・ホテル事業では、平常時はビジネスホテルとして、災害時には現地に移動しレスキューホテルとしても機能する「HOTEL R9 The Yard」という移動可能なコンテナ型ホテルを提供しています。・各地で需要が高まる中、あなたのメンテナンススキルを存分に発揮できる環境が整っています。・年間123日のお休みと完全週休二日制で、プライベートも大切にできる職場です。 ■業務内容当社で展開する「コンテナ型ホテル」のメンテナンス業務を担当していただきます。【業務詳細】・各施設（ホテル）を巡回し、不具合のヒアリングや調査・各施設の簡易修繕やメンテナンス業務・業者への修繕依頼やメンテナンス事務スタッフとの連携・中規模及び大規模修繕の考察や提案・新規業者の開拓関西圏～九州を中心とした西日本エリアを担当していただく予定です。 ※日帰りあるいは宿泊を伴う出張があります。 ■働き方・年間123日・完全週休二日制（土日祝）・夏季休暇、年始休暇 ※休日出勤が発生した際は振休取得いただきます。 ■当社について： 2007年に創業したデベロップは、時代の一歩先を読んで新領域にチャレンジし、トライ＆エラーを繰り返しながら事業の拡大を図ってきました。今後も圧倒的なスピード感と既成概念に捉われない斬新なアイデアで、新たな事業領域へチャレンジをしております。建築用コンテナモジュールを活用した建築事業やホテル事業を展開し、特にホテル事業では「HOTEL R9 The Yard」シリーズを中心に展開しています。レスキューホテルとしての機能も持ち合わせており、災害時には仮設宿舎や医療関連施設として活用されるなど、社会課題解決にも貢献しています。各自治体との災害協定を多数締結し、地域社会の安全を支える役割も担っています。ホテル事業部は、当社の主要事業部門であり、今後の事業拡大を支える重要なポジションです。新たなメンバーを迎え入れ、更なる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州ブロック住所：福岡県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円固定残業手当/月：58,357円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 344,071円～415,499円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市川】コンテナ型ホテル設置の施工管理／直行直帰／社用車貸与／長期出張、夜勤無／残業20h／土日祝休

～多岐に渡る事業を展開/コンテナ型ホテルの建築施工管理/年休126日／「無かった・足りなかった」場所に着目し、出店を拡大中／有事の際にはレスキューホテルとして活用～・建築用コンテナモジュールを利用した革新的なホテル事業を展開しています。・ホテル事業では、平常時はビジネスホテルとして、災害時には現地に移動しレスキューホテルとしても機能する「HOTEL R9 The Yard」という移動可能なコンテナ型ホテルを提供しています。・年間休日126日と完全週休二日制で、プライベートも大切にできる職場です。 ■業務内容建築現場におけるコンテナモジュール設置の管理業務担当をしていただきます。現場の協力会社様はこれまで何十現場もご担当いただいており、慣れているため管理が大変ではございません。エリアは関東圏を中心に担当していただく予定です。千葉・群馬・栃木・茨城の案件が大半です。コンテナの設置管理業務の工期は1現場3～4か月でおひとりあたり2～3現場ご担当いただきます。 ※宿泊を伴う現場はほぼございません。防災イベントなどでは休日出勤していただくこともありますが、休日出勤が発生した際は振休取得いただきます。 ■働き方・年間126日・完全週休二日制（土日祝）・夏季休暇、年始休暇・直行直帰可能（オフィスへの出社は週1回あるかないかの頻度です）・社用車貸与 ■当社について： 2007年に創業したデベロップは、時代の一歩先を読んで新領域にチャレンジし、トライ＆エラーを繰り返しながら事業の拡大を図ってきました。今後も圧倒的なスピード感と既成概念に捉われない斬新なアイデアで、新たな事業領域へチャレンジをしております。建築用コンテナモジュールを活用した建築事業やホテル事業を展開し、特にホテル事業では「HOTEL R9 The Yard」シリーズを中心に展開しています。レスキューホテルとしての機能も持ち合わせており、災害時には仮設宿舎や医療関連施設として活用されるなど、社会課題解決にも貢献しています。各自治体との災害協定を多数締結し、地域社会の安全を支える役割も担っています。ホテル事業部は、当社の主要事業部門であり、今後の事業拡大を支える重要なポジションです。新たなメンバーを迎え入れ、更なる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／市川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,344,544円～3,760,400円固定残業手当/月：47,250円～53,125円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 286,146円～321,725円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

若潮建設株式会社

サブコン

千葉県船橋市西浦2丁目17‐1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

無資格＆未経験OK！年収1150万円可の軽作業スタッフ！
- NEW
【未経験スタートを全力サポート】資格や業界経験がなくても問題ありません！建設業界では貴重な完全週休2日制（土日祝休み）を導入しており、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働ける環境です！道路整備を通じて、地域の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事に携わっていただきます。入社後は、工具の扱い方や安全装備の着用方法など、基礎の基礎から丁寧にレクチャーしていきます。特別な知識やスキルは一切必要ありません。現場の流れを体感しながら、できる作業を一つずつ増やしていけます。【具体的な業務内容】・道路工事における舗装作業の補助・重機作業を行うスタッフのサポート・作業後の現場整理や清掃・資材の準備や移動作業など入社後約3ヶ月間は研修期間として、無理のないペースで業務を習得できるよう段階的にフォローしていきます。未経験からでも安心して成長できる体制が整っています。【社長の人柄】非常に優しいですｗ時々ニュースに出るような乱暴な人とは程遠く、いつも笑顔で接してくれる優しい方です！大手会社の直属の会社のため、コンプアイアンス重視しており、強制労働などもなし！むしろ土日祝休みの長期連休ありで、車両貸与もしますし、稼げるし、現場という少し過酷で怖いって業種のイメージがぶち壊れると思いますｗ

千葉県船橋市西浦2-17-1 「二俣新町駅」より車9分「西船橋駅」より車15分 ※会社車両貸与あり（通勤に使ってください！）

＼＼年収700万円の方も在籍中／／月給28万円～70万円入社時期により初年度から日本の平均給与以上もらえます！＜年収例＞ ◆20歳Kさん（2年目：無資格）年収450万円（月給28×12ヶ月＋賞与年2回） ◆22歳Mさん（4年目：車両系取得＋機械OP）年収470万円（月給28.5×12ヶ月＋賞与年2回） ◆24歳Dさん（6年目：車両系取得＋機械OP）年収490万円（月給29×12ヶ月＋賞与年2回） ◆36歳Sさん（10年目：現場→管理者へキャリアアップ／土木1級.2級資格なし）年収570万円（月給40×12ヶ月＋賞与年2回）最高年収：40代Aさん：1150万円（実績あり！）ほんとですｗ道路舗装工事はお休み沢山ある上に、現場経験＋資格などキャリアアップで高所得が目指せる業種！

東関東ローダー販売株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

千葉県千葉市緑区平山町670

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉/未経験歓迎】クレーン車の整備・点検◆出張ほぼ無／残業10H／マイカー通勤◎HIAB正規代理店

～転勤無し／自動車やバイクいじりが好きな方へ！業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／トラッククレーンの工場内作業員／地域密着型でシェアが高く業績安定／資格手当・取得支援有◎～ ■業務内容：ヒアブ総代理店としてヒアブ製品（屈折式クレーン）の販売・架装・修理・部品販売などを行う当社にて、工場内作業員を募集します。クレーンの架装・修理・メンテナンスなどをお任せいたします。 ■業務詳細：・大型トラックへのクレーン架装、修理、メンテナンス、点検業務メンテナンスの予定に合わせて年次点検や故障個所の修理を行います。お客様に車両を持ってきていただくため、基本的には自社内での作業となります。夜間に作業は発生せず、どうしても当社に持ってきていただくことが難しい車両に限り出張修理となります。（数か月に1度程度）・架装業務：クレーンや脱着装置をボルトやナットなどの部品や溶接を用いて車輛に固定をしていく作業で、用途に応じたさまざまな車両を制作します。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、独り立ちするまで先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。点検作業については1人での作業でなく基本的に複数名での作業になります。小型移動式クレーンなど取得いただきたい資格については入社後取得いただきますが、取得費用の支援もさせていただきます。経験豊富な先輩社員から、知識やスキルなどを１から学べる環境が整っています。 ■魅力：設立40年以上、業績は安定しており腰を据えて働くことが可能な職場となります。少数精鋭でコミュニケーションが取りやすく、明るく活気があり、和気あいあいとした環境です。また、働きやすい環境づくりにも力を入れおり、月残業平均も10時間のため、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。また、車について1から学んで詳しくなることができます。未経験の方で興味がある方はもちろん、車・機械好きの方には魅力に思っていただける環境だと考えております。 ■組織構成：同社は8名の組織となります。営業2名（男性）、事務3名（女性）、サービス3名（男性）で、40代を中心に30～70代の幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。少人数のため社員同士みんな顔を知っており、和気あいあいとした職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市緑区平山町670 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり ※業績による想定年収は、決算賞与を含んだ額としております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アースラボラトリー

建設コンサルタント

千葉県松戸市高塚新田43

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 24名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【松戸】地盤調査の営業マネジメント候補(ルート・反響営業)◆転勤無/年休126日・残業20h

～課長職候補として活躍！/大手企業との取引有/年休126日(土日祝休)/7時間労働・残業20ｈ／直行直帰可能／転勤無し～地盤調査をメイン事業とする当社での課長職候補としてご入社いただき、営業部門の管理及びマネジメントをお任せします。具体的には経営者と現場の間に立ち、双方を繋げる役割を担っていただきます。地盤調査業界での経験がなくとも、営業部門でのマネジメント経験があれば問題ありません◎ ■具体的な仕事内容：・会社の経営方針をもとに営業戦略の企画、立案計画から目標設定、管理、フィードバック、行動管理、案件管理、営業環境の整理、データ分析などの経営面の業務をメインミッションとして担っていただきます。また、営業メンバーの特性の把握、モチベーション管理、部下のケアなど人材育成、管理もお任せいたします。・担当エリアは南関東及び北関東となります。泊りがけでの出張はほぼなく、直行直帰も可能です。・営業スタイルは既存営業（ルート／反響）となります。 ■組織構成：配属となる営業課には6名(営業担当4名・アシスタント2名)が在籍しております。営業担当は30代1名・40代2名・60代1名(全員男性)で構成されており、アシスタントは40代1名・50代1名(全員女性)の内訳です。当社は中途入社者が多数在籍していますので、入社後も安心して就業できます。 ■入社後の流れ：・業界未経験の方は、地盤調査に関する営業に携わっていただきます。営業スタッフと共にお客様の訪問、調査案件の打ち合わせ、見積り、受注、社内技術、調査スタッフとの相談、策定、案件の進捗管理、引き渡し、請求書の発行など実務業務を把握していただきます。慣れてきたらプレイングマネージャとして仕事の幅を広げていただき、管理職へステップアップをしていただく予定です。業界経験者の方は、まずは営業スタイルを把握していただき、当社の課題やスタッフ全員の把握などを行い、営業戦略等の企画、立案などから行っていただきます。 ■働き方：年休126日、完全週休2日制（土日祝） 7時間労働、残業20ｈ程、転勤なしでワークライフバランスも整えながら就業可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市高塚新田43 勤務地最寄駅：JR線／東松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松戸/リモート勤務可能◎】地盤調査のマネジメント候補◆転勤無/年休126日・残業25ｈ/内勤業務

～マネジメント候補として活躍！/大手企業との取引有/リモート勤務可/年休126日(土日祝休み)/7時間労働・残業25ｈ/資格取得支援制度あり/転勤無し/ほとんど内勤業務です◎～地盤調査をメイン事業とする当社にて、技術部門の管理及びマネジメント業務をお任せいたします。ご自身の地盤調査技術経験を発揮し、技術部門の管理職として活躍していただきます。 ■業務内容：・技術部門の計画策定、仕事の生産性向上の管理や、人材の育成、他部署との調整などをメインに行っていただきながら、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。・地盤調査の実施自体はアウトソースしているため、業務はほとんど内勤での作業となります。週2日程度、リモートワークが可能です。 ■組織構成：配属となる技術課には8名(技術者6名・アシスタント2名)が在籍しております。技術者は20代1名・30代1名・40代1名・50代2名・60代1名(全員男性)で構成されており、アシスタントは40代1名・50代1名(全員女性)の内訳です。当社は中途入社者が多数在籍していますので、入社後も安心して就業できます。 ■入社後の流れ：まずは、当社の技術部門を把握していただき、課題やスタッフ全員の気質、能力の把握などから行っていただきます。経営者と打ち合わせしながら、ご自身の経験をもとに業務を進めていただきます。今後は千葉県の公共工事にも関わって行きたいと考えていますので、入札業務も将来的にお任せする予定です。 ■働き方：年休126日、完全週休2日制（土日祝） 7時間労働、残業20ｈ程、週2リモート、転勤なしでワークライフバランスも整えながら就業可能です！ ■同社について： 2004年4月に株式会社アースラボラトリーを設立。それからおよそ20年が経ち、大手デベロッパーの不動産仕入れ部門や設計部門、設計事務所など累計1000社超のお取引先と長いお付き合いを続けている成長企業です。当社が担う地盤調査数は、年間約500件で、戸建住宅から大規模マンションまで、あらゆる建設工事の現場に携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市高塚新田43 勤務地最寄駅：JR線／東松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーケン

建設コンサルタント

千葉県茂原市長尾2683-28

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉／茂原】測量士（補）歓迎◇年収500万円以上／賞与3ヶ月分／残業月20h／総合建設コンサル

～資格を活かしキャリアアップを目指せる環境／転勤なし／残業を過度にしない風土が根付いています～ 1983年に千葉県茂原市萩原にて石塚測量株式会社として設立されました。その後、2005年に社名を株式会社コーケンに変更し、創業より40年以上の間、測量設計事業を行っている当社にて、測量士を募集します。 ■業務内容（所内全体）：・公共案件　基準点測量・地形測量、路線測量、水準測量など・民間案件　土地の測量・登記（現況測量5割：確定測量5割）　開発許認可申請・地籍調査・官公庁や協力会社との打ち合わせ・測量データの解析、専用ソフトでの計算処理・図面作成、報告書作成　 ■業務詳細：・主なクライアント：ハウスメーカー・ディベロッパー・設計会社・大規模工場など・担当エリア：千葉県メインですが、関東圏内となります。・出張：年に１～2回程度（相談可能）・CAD：Wingneo INFINITY ・測量機器：地上レーザースキャナー（ライカRTC360） 1級GNSS測量機（ライカGPS 1200モデルGX1230 GG／ライカViVaGNSSモデル GS18T） 2級GNSS測量機（ライカGPS 1200モデル GX1210） 2級TS（ライカ TS15 他／トリンブルS6 5"DR） 1級レベル（トリンブル DiNi 0.3電子レベル） 2級レベル（ソキア SDL30 他） UAV（ドローン：DJI Phantom4） UAV（レーザードローン：Terra Lidar One Matrice 300 RTK） ■担当業務について：部門に分かれており、3～4名で一班になって業務を行っていただきます。ご経験を活かし、まずは班長業務などを担っていただきますが、将来的には若手の育成や測量計画の立案など、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。《将来的な業務内容の変更範囲》会社の定める業務 ■組織構成：配属部署には、29名在籍しています。 20代から50代まで幅広い年代の者が活躍中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県茂原市長尾2683-28 勤務地最寄駅：JR外房線／新茂原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：150,000円～200,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月） ※3ヶ月分実績 ※決算賞与ある場合もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千葉情報機器サービス株式会社

複写機・プリンタ（商社）

千葉県千葉市美浜区真砂5-20-7TOPSビル7F

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉市／未経験可】PC等のメンテナンス・サポート◆専門性を身に着ける◆丁寧な研修◆社用車有・転勤無
- 締切間近
＼未経験歓迎・対人折衝経験も活かせる・機械いじりやPCが好きな方へ／ ■魅力：・一から専門性の高いスキルを身に着けられる・転勤なし、千葉エリアでの中長期的なキャリア形成が可能・丁寧な教育やサポート体制あり、未経験からの中途入社者も活躍中！ ■活かせるスキルやご経験：・顧客や法人企業様との折衝のご経験・チームで業務に取り組んだご経験・PCや機械へのご興味や知見がある方 ■業務内容： PCやオフィス機器のメンテナンスや修理のお仕事をお任せします。お客様から問い合わせがメーカーに入り、部品交換や修理等が必要なお客様に対して実際に訪問し、PCやオフィス機器の保守・メンテナンス業務を行います。 ■業務詳細：入社後は先輩社員に同行しながらPCやOA機器のメンテナンスの仕方を覚えます。PCや関連機器との接続方法からトラブルシューティングまで丁寧に指導していきます。慣れてきたら、担当エリア内の担当企業を1日平均5件前後のメンテナンスを実施していただく形で業務にあたっていただきます。 1人で訪問するようになっても先輩社員にいつでも相談できる環境ですのでご安心下さい。 ■組織構成：配属部署は8名の組織です。 60代　1名　50代　2名　40代　2名　30代　3名同フロアには20代の方もおり幅広い年代が活躍しています。 ※未経験からの中途入社の方も中心メンバーとして多数活躍しています。 ■社風について： PCについては常に技術が新しくなっているので、社内勉強会なども開催しながら日々知識習得に励んでいます。常に新しいことを吸収していく風土があります。 ■働き方について：一人でお客様に訪問出来るようになると車が1台支給されます。社用車通勤も可能です。状況に応じて直行直帰の指示を受ける場合もあり、自由度高く働くことも可能な環境です。 ■特徴：スキル研鑽には非常に力をいれており、ご本人が希望をする資格や勉強をしたい場合(コンプティアの取得やその他資格)は、申請して頂けますと、会社が一部を負担する事も検討しております。その背景には、スキルは会社の為に活用するのではなく、ご自身の為に身に付けて頂きたいという考えがある為です。ITパスポートなど入社後、取得の勉強をして頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区真砂5-20-7 TOPSビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～245,800円固定残業手当/月：41,000円～47,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～293,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:2回(2ヶ月分～)※支給は入社後１年経過してからとなります。 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナノテックシュピンドラー株式会社

医療機器メーカー業界

千葉県柏市十余二572-61ナノテクノプラザ 3F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉県柏市/マイカー通勤可】ＱＭＳ調査員（品質管理）◆年休124日/土日祝休み/月残業平均10h程

～医療機器の認証申請経験者歓迎！/年休124日/土日祝休み/月残業平均10h程/住宅手当・家族手当・退職金制度など待遇充実 ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：医療機器認証業務を行う当社にて、医療機器等の適合性調査業務をお任せいたします。 ■詳細：当社の技術者の仕事は、認証の審査、各種試験、製造の工程や環境・管理方法等が厚労省の定める基準に適合しているかの調査などがあります。仕事の内容は、出来上がった製品を見る仕事と製品を作るプロセスを見る仕事があります。そこで薬機法に基づく指定医療管理機器に係るQMS適合性調査をお任せします。医療機器を造っているお客様の製造場所（工場等）へ赴いて、適正な管理の下で製造されているのかを実地調査したり、その他書面による調査をします。 ■組織構成・就業環境：現在の認証部門には、12名の技術者がおります。１つの案件を受け付けたら一人の者が調査、審査、書類の作成を行います。確認業務として最後に評価者が携わりますが、基本は１案件を一人で完遂させます。一般的には１つの案件はお客様との話し合いの下、３ヵ月としていますが当社の平均的な実績としては２ヵ月で仕上げております。早めに仕上げることにより、お客様の満足を得られ、また効率化により当社の利益につながります。 ■入社後：入社後はOJT制度がプログラム化されているため先輩社員と半年～１年は一緒に仕事に携わり、知識や業務の進め方を習得していただきます。 ※1~2年後ひとりだちしてからは、1~2泊の出張が月に2回程度発生します。出張先は関西エリアがメインとなります。 ■魅力：年間休日124日の土日祝休みです。受けた案件により繁閑の差はありますが、残業も平均するとひと月10時間程度で残業がなく帰れる日が多くあります。段取りがうまくいけば、有給休暇も十分に取得でき、プライベートの充実も図れます。当社の仕事は医療機器の安全性、有効性に係る業務で社会に貢献するという、非常にやりがいのある仕事です。専門的スキルを身に着けることができるとともに、定年後も継続して就業していただくことができます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市柏インター南４-６受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・面接を通しての話し合いを参考に規定より決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋コーポレーション

不動産仲介

千葉県八千代市緑が丘西2-12-1

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 23名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【千葉/八千代】営業（不動産再生再販・権利関係）◆ノルマ無し／未経験歓迎／様々な年代活躍中◎

～未経験歓迎！様々な年代の方が活躍しています／設立28年・不動産再生事業を展開／家賃補助・資格手当あり／ノルマ無し／風通し◎～ ■業務概要：不動産売買事業、不動産投資事業、土地・建物の分譲事業、建物の建築請負事業、リフォーム事業、保険代理事業などを行う当社にて、訳アリ物件の再生、不動産の権利関係処理、販売などの業務をお任せします。 ■業務詳細：・競売情報や金融機関の情報を基に不動産を購入・購入後のリフォーム計画、販売価格の設定 ※完成品の品質チェックと販売を担当いただきます。 ※業務には法律知識が必要になりますので、入社後少しずつ覚えていただきます。 ■環境：・組織構成：9名・上下関係がなくフラットな環境です。自主的にバスケットボール部を作る等の活動も活発です。・定年が65歳ですので、長期的に働ける環境となっております。 ■当社ならではの特徴：当社は個人にノルマを課しておらず、社員一丸となって目標数値を達成するために行動する組織となっております。以前は歩合制度を採用しておりましたが、目の前の数字を追うのではなく、良い品質のサービスを提供することを何よりも大切にしたいと考え方針変更を行いました。その結果属人的な仕事がなくなり、社内プロジェクトなどの活動においても自然に協力体制がつくられております。もちろん成果については賞与に反映したり、ポジションの打診も行っており、頑張った分はしっかりと評価される風土です。 ■当社の強み： ◎高度で専門的な不動産・建築のノウハウを駆使した再生可能物件の目利き力 ◎土地や建物が抱えている課題を物件の魅力に変える「企画力」 ◎個人・法人を問わず購入をサポートする「提案力」

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市緑が丘西2-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～392,857円固定残業手当/月：41,415円～65,081円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,415円～457,938円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/八千代】施工管理◆セカンドキャリアも歓迎！様々な年代活躍中／年休120日／平均残業22H

～セカンドキャリアも歓迎！／マイカー通勤可能／設立28年・不動産再生事業を展開／家賃補助あり／年休120日・月平均残業22時間と働きやすい環境です～不動産売買事業、不動産投資事業、土地・建物の分譲事業、建物の建築請負事業、リフォーム事業、保険代理事業などを行う当社にて、中古物件（戸建・マンション）のリフォーム・リノベーションにおける、施工管理業務をお任せします。 ■業務内容：営業が仕入れた物件を見ながら、リフォーム・リノベーション内容を検討します。壁紙などの材質や色の変更、空間を広く見せるための工事（壁の撤去など）、インテリアコーディネートなどを考えていくため、それに沿った工事の段取り、工程管理などをお任せいたします。主に業者との打ち合わせ、近隣へのご挨拶、許可取り、お問合わせの対応がメイン業務となっております。施工中は適宜現場に行き、進捗や工程を確認していただきます。 ※物件は、千葉県内（八千代市周辺）のほか、東京・埼玉・神奈川など首都圏に対応しております。 ※工期は1週間～1か月半程度の者がほとんどです。 ※自社が保有する物件に施工を行うため、夜間工事が発生しないところが魅力です。 ■入社後のフォロー：まずは先輩スタッフの案件にアシスタントとして付いて、実際の仕事を一緒に行いながら学んでいきます。慣れてきたら工期が短い案件から徐々にメインの担当をお任せいたします。 ■組織構成：一緒に働く施工管理スタッフは現在3名（20代2名、40代1名）となっております。 ■当社のリフォーム・リノベーションの特徴：当社は、中古物件を仕入れ、リフォーム・リノベーションを行い、付加価値を高めたうえで販売する「不動産再生」事業を強みとしています。営業担当が物件を仕入れた後に、施工管理にバトンタッチをして、予算をもとにリフォーム・リノベーション内容を検討します。販売前の物件であるため、お客様対応はありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市緑が丘西2-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～392,857円固定残業手当/月：41,415円～65,081円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,415円～457,938円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千葉地曳

住宅設備・建材

千葉県八街市八街へ214-9

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉/八街市】リフォーム・新築工事の施工管理　◆土日祝休／年休120日／創業50年超の安定企業
- NEW
■職務概要：住宅建設に必要な資材を一括して販売する建材・資材商社である当社にて、リフォーム工事や新築工事の施工管理をお任せします。《具体的には》・工程表、工事予算の作成・現場の進捗状況の確認・工事状況をお客様へ説明・職人管理・工事完了後のお客様へのご報告や引き渡し業務　など ■組織構成：施工管理には現在5名が在籍しております。男性3名：60代、40後半、30前半／女性2名：40前半（責任者）、20前半責任者は女性で、男女関係なく活躍できる職場です。 ■魅力ポイント： ◎当社は、木材、建具、キッチン、ユニットバス、サッシ、外壁材などの住宅建設に必要な資材を一括して販売する建材・資材商社として、創業50年の歴史を持つ会社です。商社といっても、ただ商品を卸すだけでなく、住宅ローンの取得、長期優良住宅の認定、補助金取得などの支援といった幅広いサービスを提供。お客様である建設会社・ビルダー様の売上アップに向けたサポート・アドバイスできることを強みにお客様の数を着実に増やしています。 ◎お客様の住まいづくりをトータルでサポートすべく、新築住宅の施工部門も新設されました。当社の主力事業として成り立ちつつあり、おかげさまで売り上げも右肩上がりです。業績好調により増員募集いたします。 ◎営業スタッフや事務スタッフを含め、常にサポートしあう協力体制があるため、自身の業務に集中することができます。こうした環境があるため、生産性を高めながら働くことができています。 ◎残業はほとんど無く、土日祝日休みに加えて有給も取りやすいため働きやすい環境です。業務のコントロールが出来ていれば休みは自由に取れるため、有給を使い切る社員もいるほどです。土日に打ち合わせ等で出勤となった場合は必ず代休を取得いただきます。（月0～1回）主体的に業務を進め、オン・オフのメリハリをつけた働き方をしたい方にはおすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八街市八街へ214-9 勤務地最寄駅：総武線／八街駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,144円～226,401円固定残業手当/月：47,856円～53,599円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1～2か月分、会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハルディン

水産・農林・鉱業

千葉県印西市竹袋470-4

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野/東御市】未経験歓迎！農場管理者候補◆シュガープラム（トマト）の開発企業／8～17時／退職金有

～業界未経験・職種未経験歓迎！／家庭園芸用の植物の育成／高糖度ミニトマト「シュガープラム」を開発した会社／3年連続黒字経営／転勤なし～農場の管理スタッフとして、花苗・野菜苗・カラーリーフ苗などの開発・育成・出荷までの一連の工程の管理を担当していただきます。主に家庭園芸向けの苗を取り扱っており、ホームセンターなどで販売される状態に仕上げるまでの作業をお任せします。 ■主な業務内容：苗の植え込みや育苗、手入れ、箱詰め、出荷作業などを行っていただきます。また、生産・出荷計画に基づいた作業指示や進捗管理、施設・設備の保守・保全業務も担当していただきます。社内ではチャットツールを活用して植物の状態を報告する体制が整っており、長野農場や社内の事務スタッフとの連携も発生します。 ※管理業務を行うため事務作業（パソコン操作）が発生します。現場作業はハウス内での業務が多いです。 ※取り扱う品種は出荷時期や旬などに合わせて適宜変更になります。 ■業務の魅力：＜製造業の発想を取り入れた農場運営＞植物生産に製造業の考え方を取り入れ、生産工程のシステム化を進めている点が特徴です。効率的で無駄のない運営体制の中で、農業の新しい形に触れることができます。＜入社後のフォロー体制＞入社後は社内研修で品種や作業内容を丁寧に学ぶことができ、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。また社員同士の連携がしっかりしており、品種ごとに担当を分けて管理する体制を取っているため、植物の成長をチームで支えるやりがいを感じられます。 ■募集背景：コロナ禍をきっかけにガーデニングへの関心が高まり、家庭園芸市場が拡大しています。今後も需要の増加が見込まれており、当社の生産体制を強化するため、新たな仲間を募集することとなりました。 ■組織構成：農場には約60名が在籍しており、その内10名が正社員として勤務しております。10名の社員を中心に、品種ごとに担当を分け管理をしております。 ■当社について：当社は千葉県内に4箇所の農場と本社機能を持ち、全国のホームセンター向けに花苗・野菜苗を年間を通じて生産・出荷しています。高品質な苗を生産農家様や家庭園芸家の皆様にお届けすることを使命としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野農場住所：長野県東御市八重原3533-692 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/印西市】未経験歓迎！農場管理者候補◆シュガープラム（トマト）の開発企業／8～17時／退職金有

～業界未経験・職種未経験歓迎！／家庭園芸用の植物の育成／高糖度ミニトマト「シュガープラム」を開発した会社／3年連続黒字経営／転勤なし～農場の管理スタッフとして、花苗・野菜苗・カラーリーフ苗などの開発・育成・出荷までの一連の工程の管理を担当していただきます。主に家庭園芸向けの苗を取り扱っており、ホームセンターなどで販売される状態に仕上げるまでの作業をお任せします。 ■主な業務内容：苗の植え込みや育苗、手入れ、箱詰め、出荷作業などを行っていただきます。また、生産・出荷計画に基づいた作業指示や進捗管理、施設・設備の保守・保全業務も担当していただきます。社内ではチャットツールを活用して植物の状態を報告する体制が整っており、千葉農場や社内の事務スタッフとの連携も発生します。 ※管理業務を行うため事務作業（パソコン操作）が発生します。現場作業はハウス内での業務が多いです。 ※取り扱う品種は出荷時期や旬などに合わせて適宜変更になります。 ■業務の魅力：＜製造業の発想を取り入れた農場運営＞植物生産に製造業の考え方を取り入れ、生産工程のシステム化を進めている点が特徴です。効率的で無駄のない運営体制の中で、農業の新しい形に触れることができます。＜入社後のフォロー体制＞入社後は社内研修で品種や作業内容を丁寧に学ぶことができ、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。また社員同士の連携がしっかりしており、品種ごとに担当を分けて管理する体制を取っているため、植物の成長をチームで支えるやりがいを感じられます。 ■募集背景：コロナ禍をきっかけにガーデニングへの関心が高まり、家庭園芸市場が拡大しています。今後も需要の増加が見込まれており、当社の生産体制を強化するため、新たな仲間を募集することとなりました。 ■組織構成：農場には約60名が在籍しており、その内10名が正社員として勤務しております。10名の社員を中心に、品種ごとに担当を分け管理をしております。 ■当社について：当社は千葉県内に4箇所の農場と本社機能を持ち、全国のホームセンター向けに花苗・野菜苗を年間を通じて生産・出荷しています。高品質な苗を生産農家様や家庭園芸家の皆様にお届けすることを使命としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県印西市竹袋470-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉第2農場住所：千葉県印西市竹袋稲荷峠248 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉第3農場住所：千葉県印西市草深1246-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

万葉建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

千葉県八千代市大和田新田920-12

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 25名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

【千葉／八千代】戸建住宅などの建築施工管理◆残業月10時間◆ほぼ自己負担無しでの資格取得支援

■職務内容について：当社の建築施工管理をご担当いただきます。当社は、2005年に設立し、建築業を専門に、ビルやマンションの新築やリフォーム、オフィスや工場のリニューアルなどを手掛けています。八千代市周辺を中心に、多くの案件を担当しており、これからも建築の様々な分野で業務を拡大していくための事業拡大に伴う増員となります。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について：・老人ホーム等の介護福祉施設の建築施工管理業務・戸建住宅、ビルやマンション等の建築施工管理業務・エリアは千葉県がメインとなります。・（スキルを考慮し）同時に複数案件をご担当いただく場合もございます。また、案件は数10万円～3億円ほどの規模の案件となります。 ※現在施工管理は10名で対応しております。 ■当ポジションの特徴について：・月の残業平均10時間程度：無理のない案件を受注し、対応しておりいるため、過度な残業はございません。社長は、社員を大切にしており、裁量を持った環境で、のびのびと働いていただけます。・充実したサポート制度：社長は、人材を非常に大切にしており、入社後もよりスキルの幅を広げていただくため、ほぼ自己負担無しでの資格取得支援を行っており、充実した手当てもございますので、モチベーションの上がりやすい環境です。あくまでもスタッフの働きやすさを最優先に考えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市大和田新田920-12 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑が丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～551,000円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(2か月分/年)実績により変動有 ■モデル年収建築施工管理技士1級取得者：800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/八千代※未経験歓迎！】建築施工管理◆月残業10時間程度／転勤なし／資格取得支援制度充実◎

～業界未経験・職種未経験者歓迎！／一からでも手に職がつけられる環境／月平均残業時間10時間程度／転勤なし／資格取得費用全額支援～ ■職務内容について：当社の建築施工管理をご担当いただきます。当社は、2005年に設立し、建築業を専門に、ビルやマンションの新築やリフォーム、オフィスや工場のリニューアルなどを手掛けています。八千代市周辺を中心に、多くの案件を担当しており、これからも建築の様々な分野で業務を拡大していくための事業拡大に伴う増員となります。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について：・老人ホーム等の介護福祉施設の建築施工管理業務・戸建住宅、ビルやマンション、工場・倉庫等の建築施工管理業務・エリアは千葉県がメインとなります。・（スキルを考慮し）同時に複数案件をご担当いただく場合もございます。また、案件は数10万円～10億円ほどの規模の案件となります。 ※現在施工管理は16名で対応しております。 ■当ポジションの特徴について：・月の残業平均10時間程度：無理のない案件を受注し、対応しておりいるため、過度な残業はございません。社長は、社員を大切にしており、裁量を持った環境で、のびのびと働いていただけます。・充実したサポート制度：社長は、人材を非常に大切にしており、入社後もよりスキルの幅を広げていただくため、ほぼ自己負担無しでの資格取得支援を行っており、充実した手当てもございますので、モチベーションの上がりやすい環境です。あくまでもスタッフの働きやすさを最優先に考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市大和田新田920-12 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑が丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(2か月分/年)実績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワイコーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県富里市美沢13-6

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉・富里市】アイスクリームの製造＜未経験歓迎◎＞転勤・夜勤なし／正社員登用／日曜・祝日休

【キャリアチェンジ歓迎◎正社員◎転勤無し◎8:30～17:30勤務のみ◎全ての製品が受注生産／長年、大手外食産業の依頼で何百種類とアイスをつくってきた実績とノウハウ◎業績好調のため増員採用】 ■職務内容：ジェラート専門メーカーである当社の中核業務である、製造職勤務をしてくれる方を募集致します。 ■職務詳細：冷菓(シャーベット・アイスクリーム類)製造における以下工程から、工場の人員・状況に合わせてお任せする仕事を決定いたします。 ※年間通して室温約23℃の常温帯での作業となります。0℃以下の冷凍倉庫での作業はありません。 □前処理・検品、検収後の原料を1つ1つ丁寧に洗浄・新鮮な果物を手作業で皮むき等の前処理 □製造・定量器による正確な計量・原料をミキサーにかけて攪拌。原料本来の風味を引き出す為にベストな配合にします。・バッチ式フリーザーより取り出し作業。一番美味しいとされる絶妙な柔らかさで取り出す熟練の職人技が必要です。・温度記録計により、管理されたパステライザー機器（全自動のアイスクリーム原料殺菌機）を使用しています。・新鮮な牛乳、生クリームを使いアイスクリームの原料となるベースミックスを製造 □充填・冷凍・フリーザーから出てきた製品は、充填機より丁寧に業務用容器に充填します。・金属探知機、ウェイトチェッカーによる製品管理 □自主検査・製品は品質管理スタッフが厳格な検査を行っています。 □出荷作業・出来上がった製品を丁寧に梱包します。 ■組織構成：製造課人数：15名男女比：男性7：女性8 年齢層：30～40代が中心 ■会社・求人の魅力：・シフト制でなく休日は日曜・祝日固定／日勤のみ・夜勤は無いため事前にプライベートの予定も立てやすい職場です。・ジェラートの受注が好調のため、工場内の組織強化も見据えて、将来的には管理職になってくれるような方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県富里市美沢13-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～228,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 200,000円～233,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定その他固定手当/月 :精勤手当・賞与：年2回　・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクス・ビルド

ゼネコン

千葉県船橋市本町7-10-1SUCCEED船橋5F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 35名
平均年齢 47.8歳

求人情報全1件

※セカンドキャリア歓迎【船橋】新築マンションの施工管理（所長候補）年休124日/残業20H

～※セカンドキャリア歓迎/自社で一貫した施工 /船橋駅付近での独身寮社宅の半額補助/転勤なし/年間休日124日/残業20時間程度/直行直帰可能/不動産に掛かる総合プロデュース/3年連続売上増で業績好調/千葉ロッテマリーンズの公式スポンサー企業～ ■ミッション：・直請け、元請の立場でマンションやオフィスビルの施工管理（新築）を行っている同社で所長として、現場監督への指示や利益管理等、更地の状態から建物を建てるまでを一気通貫でお任せします。 ■業務詳細：・建設現場の工程／安全／品質の管理監督及び予算実績管理 ※１つの現場を2～3名程度で担当し、現場へは基本直行直帰です。・協力会社に対するフォロー（深くお付き合いがありますので、スムーズに仕事を進めることができます。）・工期は1年～1年半で一回のお取引の単価としては約5億円から20億円のものまで幅広くございます。 ■同社の特徴：・同社は不動産に係る総合プロデュースが可能であることが最大の強みだと考えています。リンクスグループでは、不動産活用の企画および賃貸・建物管理においてはリンクス・エステートが、設計・監理、施工、建物のアフター対応は同社が担っています。そのためリンクスエステートと同じ会社の感覚で密接に連携しており、顧客に価値提供できることが出来ます。・当初、不動産コンサルとして東京23区、埼玉県、神奈川県を含む1都３県の地元資産家様向けにコンサルを行ってきたこともあり、顧客との長年の関係構築が出来ております。そのため原則転勤や関東圏以外への出張等はございません。・大手企業とは違い、新築マンション等を更地の状態から建物を建てるまで一気通貫で関わる、担当することが出来ることがやりがいです。 ■就業環境：残業時間はおおよそ20～30時間。案件担当時は、隔週で土曜日出勤が発生します。休日出勤分は、担当案件終了後にお休みを取得していただきます（2週間の連休などを取得も可）。現在はコロナウイルス感染防止の観点から、現場へは会社が用意したレンタカーを使用し、公共交通機関を使用しなくても済むように手配しています。 ■入社後の流れ：現場でのOJT研修を想定しております。資格取得費用(学費)の費用負担などキャリアアップ支援制度も充実してます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市本町7-10-1 SUCCEED船橋5F 勤務地最寄駅：JR各線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞ 500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績2ヶ月分） ※そのほか該当者には役職手当、資格手当などの支給があります ※ご提示年収はご選考を通して上下する可能性や、金額により年俸制になる可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セキモト

リフォーム・内装・インテリア

千葉県千葉市若葉区若松台1-1-23

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【千葉市】施工管理◆大手ハウスメーカーの1次請け／資格取得支援や家賃補助等の福利厚生も充実

■業務内容：新築戸建住宅、アパートの施工を行っている当社にて、施工管理スタッフを新たに募集します。主に、セキスイハイムの住宅の案件をご担当頂きます。【具体的な業務内容】・ハウスメーカーが主なお客様となります。ハウスメーカーとその先にある施主様の意向に添うよう、施工管理業務に取り組んで頂きます。現場のチェック、確認作業、仕上がりの検査、社内検査まで担当して頂きます。・リフォーム、リノベーション、新築戸建て住宅、新築アパートの案件を担当して頂きます。鉄骨案件がメインですが、木造の案件が入ってくることもあります。・2名体制でご担当頂きます。40日程度の工期となります。基礎工事から引き渡しまで2～3か月のスパンになります。・担当エリアは、千葉市中心から南部方面となります。 ■入社後の流れ：入社後1～3か月は、社歴15年のベテラン施工管理社員に付き、仕事の流れのレクチャーを受けながら、業務を覚えて頂きます。入社4か月目からまず1棟、案件をご担当頂き、本格的にスタートしていきます。慣れるまでは、月1棟のペースで案件をご担当頂き、最終的には、月に3～4棟、案件をご担当頂きます。 ■魅力ポイント：【資格取得支援制度】：業務上、必要となる資格取得は、会社が費用を負担し、全面的に支援しています。会社の支援を受けながら、施工管理技士、建築士の資格取得に挑戦でき、自己成長、専門性を高めていける環境です。【社員、業者との連携により、仕事がやりやすい環境】：社員同士や協力業者と仕事以外の部分でも大事にし、釣り会、フットサル、ゴルフ等のレクレーションで親睦を深めています。親睦が深まり、全員で1つのものを作り上げていく一体感が生まれ、結果、仕事が進めやすくなり、良い循環が生まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市若葉区若松台1-1-23 勤務地最寄駅：JR総武本線／都賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(6月、12月) 上記は、手当込みの金額です。(職務手当:3万円/月) 【想定年収】入社1年目:340万円入社3年目:360万円入社5年目:380万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＫＵＵＲＡＫＵ　ＧＲＯＵＰ

居酒屋・バー

千葉県船橋市本中山5-9-201F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京／リーダー候補】店舗運営～平均年収641万／豊富なキャリアパス／国内外に出店／週休3日も選択可

～第二新卒歓迎！しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現！飲食業界の新しいスタンダード／20代・30代活躍中 ■概要：当社にて店頭スタッフとしてホール接客、調理、人財育成、メニュー・販促企画など店舗運営に関わるお仕事を一緒に行っていただける仲間を募集しております！KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在国内外40店舗を運営しています！弊社では将来的に飲食部門以外のキャリアも実現できる環境のため、「接客や飲食業界は好きだが、将来的には接客以外でも叶えたい夢がある」そんな方はぜひ働き方・キャリア・収入の三点が叶う当社にて一緒に働きませんか？ ■業務内容：下記業務をメインにご担当いただきます。・店舗運営業務・店舗スタッフのマネジメント・ホール接客・調理、仕込み・アルバイト育成・仕入れ・発注・新メニューの企画・サービス・販促企画　など ■ポジションの特徴：スタッフ主導でお店づくりにも挑戦できる環境です。メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなるキャンペーンなどの販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性もあります！ ■当社の魅力（1）多様なキャリアパス：販売スタッフから海外事業責任者、飲食事業責任者、教育事業責任者、NPO法人の理事など描けるキャリアが多様にあり、チャレンジを後押ししていただける環境です。（2）透明性のある評価制度：アルバイトの方でも月に一度面談がある点や、正社員の方は定期面談に加え、日本法人の責任者の方との面談も3か月に一度ある環境です！（3）充実した研修制度：入社後は6か月間の充実した研修制度が整っております！まずは自社を知る。ということが時間をかけて実現可能なため、安心してご就業いただけます。（4）平均年収の高さ：頑張った分だけ評価をする環境が整っており、直近1年の全社員平均年収は641万円です。３年以内に、平均年収700万円を目指しております。 ※直近1年　20代平均年収501万円　　30代平均年収645万円 ■働く環境：・お店では、1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞焼鳥くふ楽　銀座総本店住所：東京都中央区銀座1-16-1 東貨ビルB1F　焼鳥くふ楽　銀座総本店受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福みみ　銀座コリドー店住所：東京都中央区銀座6-2先福みみ　銀座コリドー店コリドー街 GINZAはなれB1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,600円～350,000円固定残業手当/月：34,500円～78,490円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,100円～428,490円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定。 ■昇給：年1回／5万円～8万円（前年度実績） ■賞与：最大年7回（業績、勤続年数、評価に応じ） ※想定年収（未経験）入社2年目　460万円入社3年目　480万円 ※直近1年　20代平均501万円　　30代平均645万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験歓迎】※飲食スタッフ／あなたの叶えたいが叶うグローバル企業！/週休三日も選択可能

～第二新卒歓迎！接客を通じてお客様へ還元・自己成長が出来る環境／しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現！飲食業界の新しいスタンダード／20代・30代活躍中～ ■概要：当社にて店頭スタッフとしてホール接客、調理、人財育成、メニュー・販促企画など店舗運営に関わるお仕事を一緒に行っていただける仲間を募集しております！KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在国内外40店舗を運営しています！弊社では将来的に飲食部門以外のキャリアも実現できる環境のため、「接客や飲食業界は好きだが、将来的には接客以外でも叶えたい夢がある」そんな方はぜひ働き方・キャリア・収入の三点が叶う当社にて一緒に働きませんか？ ■業務内容：下記業務をメインにご担当いただきます！・ホール接客・調理、仕込み・アルバイト育成・仕入れ・発注・新メニューの企画・サービス・販促企画　など ■ポジションの特徴：スタッフ主導でお店づくりにも挑戦できる環境です。メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなるキャンペーンなどの販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性もあります！ ■当社の魅力（1）多様なキャリアパス：販売スタッフから海外事業責任者、飲食事業責任者、教育事業責任者、NPO法人の理事など描けるキャリアが多様にあり、チャレンジを後押ししていただける環境です。（2）透明性のある評価制度：アルバイトの方でも月に一度面談がある点や、正社員の方は定期面談に加え、日本法人の責任者の方との面談も3か月に一度ある環境です！（3）充実した研修制度：入社後は6か月間の充実した研修制度が整っております！まずは自社を知る。ということが時間をかけて実現可能なため、安心してご就業いただけます。 ■働く環境：・お店では、1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。 ◎家族やお子さんの行事などの際はもちろん、産休育休制度も機能しており、男性社員の育休取得実績もあります。 ◎お休みも収入も大事にしながら働ける環境です。多様性を尊重し、一人ひとりの希望の働き方をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞焼鳥くふ楽　銀座総本店住所：東京都中央区銀座1-16-1 東貨ビルB1F　焼鳥くふ楽　銀座総本店受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京の店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,600円～236,153円固定残業手当/月：34,500円～78,490円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,100円～314,643円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※すぐ店長・調理長ができる経験をお持ちの方：入社1年目の想定年収420万円～ ■昇給：年1回／5万円～8万円（前年度実績） ■賞与：最大年3回（業績、勤続年数、評価に応じ）※前年実績1カ月分（年間0.5～2.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイスイ工業株式会社

設備管理・メンテナンス

千葉県千葉市若葉区上泉町424-18ちばリサーチパーク内

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全7件

※未経験・第二新卒歓迎※【千葉市若葉区】営業事務◆バックオフィス／電話対応や資料作成／マイカー通勤可

～未経験・第二新卒歓迎／全国での実績◎／研修体制充実／車・バイクでの通勤可能／福利厚生充実～ ■仕事の概要営業活動を支えるバックオフィス業務。問い合わせ対応、資料作成補助、データ管理に加え、販促・広報や会議運営を通じて組織の成長を推進します。 ■具体的な業務内容・営業サポート業務お客様からの問い合わせ対応（電話・WEB）、提案資料や図面の作成、見積書の準備など、営業マンがスムーズに提案できるように支援します。・販促・広報のサポート展示会やキャンペーンの準備、WEBサイトやSNSの更新など、会社の魅力を発信する業務も担当します。・営業関連の数値管理工事ごとの売上や利益のデータを整理し、営業戦略に役立つ情報をまとめます。・会議体の事務局業務会議の資料準備、議事録作成、スケジュール調整など、チーム全体の運営をサポートします。 ■入社後のサポート最初の1週間は基礎を学びます。その後はOJTで現場に慣れるステップ。最初の3か月は先輩がマンツーマンで指導しますので安心です。 3か月以降も、近くに頼れる先輩がいるので質問しやすい環境です。 ■手当・福利厚生・食事手当：1日500円（半日以上勤務）・住宅手当：月1万円～2万円・借上げ車両手当：月1万2千円・子供手当：1人あたり月1万5千円・出張手当：宿泊費込みで1日9,000円（条件あり）・期末賞与・ストックオプション制度（条件あり）・通勤手当：ガソリン代・高速代を実費支給（上限6万円/月）・空調服貸与あり・定年60歳（再雇用65歳まで） ■会社についてセイスイ工業は1974年創業。水処理設備のレンタルやプラント設計・運営を通じて、環境保全に貢献してきました。全国で2,650件以上の実績を誇る安定企業です。 SDGsにも積極的に取り組み、SDGs私募債も発行しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市若葉区上泉町424-18 ちばリサーチパーク内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 431万円～559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～324,000円固定残業手当/月：10,000円～32,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市若葉区】水処理機械整備◆スキルアップ◎／マイカー通勤可／550万円～／社会インフラを支える

～経験者歓迎／全国での実績◎／車・バイクでの通勤可能／福利厚生充実～ ■業務内容：水処理設備の電気まわりを担当します。操作盤や配線、制御盤の点検・整備から試運転まで、機械を安全に動かすための重要な役割です。未経験でも安心！資格取得支援やOJTで、専門技術をしっかり身につけられます。社会インフラを守るやりがいのある仕事です。 ■業務内容詳細：・遠心分離機の試運転・点検大型機械では75kWモーターを使用。操作盤や配線のチェック、整備を行います。・付属機器のメンテナンスポンプ、キャプタイヤケーブル、分電盤、制御盤などの点検・整備。・その他業務部品や機器の在庫管理、電気関連業務全般。 ※第2種電気工事士の資格取得後は、さらに専門的な作業にも挑戦できます！ ■入社後一週間の研修を実施し、その後はOJT研修となります。 3か月間は先輩社員がついており丁寧に指導いたしまので、未経験でも活躍できますのでご安心ください！また3ヶ月以降も先輩社員が近くにおりすぐに相談できる環境はございます。 ■当社について・下水道設備、土木及び建設現場、工場、発電所、製油所、製鉄所などの現場で水処理、排水処理や汚泥処理、泥水処理を仮設水処理プラントで解決します。既設設備の設備更新時やメンテナンス、緊急トラブル時の処理対応ならお任せください。発生する廃棄物量を減容化して処理コストの削減します。・SDGsに賛同し、SDGs私募債も発行しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市若葉区上泉町424-18 ちばリサーチパーク内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 431万円～559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～330,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：90,781円～103,906円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 422,781円～483,906円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃ・Ｒ・Ｅコーポレーション

住宅（ハウスメーカー）

千葉県柏市明原2-2-20

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉/柏】自社開発物件の施工管理※未経験・第二新卒歓迎！/面接1回/転勤・出張無し
- NEW
～未経験・第二新卒歓迎！手に職つけてスキルアップ！/木造だけでなく幅広い物件の扱い可能！/面接1回／元請け案件中心で工期の調整可能なため就業環境◎～ ■募集背景業績好調に伴う受注増加により、さらなる事業拡大を進めるため、施工管理の増員募集を行います。未経験からチャレンジしたい方、熱意と向上心を持つ若い力を歓迎します。建設業界への第一歩を踏み出す絶好の機会です。 ■業務概要：同社は木造の戸建て住宅を中心に、非住宅物件や鉄骨系のビル工事など、多岐にわたる施工管理を担当します。未経験からスタートする方でも、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートし、育成します。協力会社との連携を通じて、高品質な施工を実現する楽しさを実感してください。 ■職務詳細：・木造および非住宅物件の原価管理、工程管理、品質管理、安全管理・協力会社との連携および調整のサポート・年間12～15件の案件を担当（自社開発案件や親会社案件）・工期は4～6か月 ■組織体制：現場監督には50代の男性が1名在籍しており、その他営業を担当されている社員を含め、経験豊富なメンバーから学びながら業務を進めることができます。常にコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、分からないことはすぐに聞ける風土が根付いており、新しいメンバーもすぐに馴染める環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は多様な建設プロジェクトを手掛ける実績を持ち、高い信頼を得ています。柏や我孫子といった地域に根差した働き方が可能で、家庭を持つ方にも働きやすい環境を提供しています。未経験からのスタートでも、しっかりとしたサポート体制が整っているため、安心して挑戦できます。 ■同社について：千葉県柏市を拠点に、住宅に関わる総合的な事業を展開しています。事業内容は多岐にわたり、宅地造成、外構工事、解体工事、不動産売買、注文住宅の建築などを手掛けています。特に、宅地造成では地盤調査やライフライン整備などを自社で一貫して行うことで、不動産売買や住宅建築との高いシナジーを実現。自然素材を活かした注文住宅や、ローコスト住宅の提供にも力を入れており、「住まいの価値を最大化する」ビジネスモデルを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2025/10最新版）住所：千葉県柏市明原2-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：85,200円～113,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,200円～513,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(年1回、12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏☆シニア歓迎】元請け　建築施工管理（自社開発物件）◆柏近隣中心で出張・転勤無／住宅・ビルなど
- 締切間近
【◇木造だけでなく幅広い物件の扱い可能！/面接1回】～転勤・出張無し/元請け案件中心で工期の調整可能＜就業環境◎＞建築未経験も歓迎~ ■募集背景業績好調に伴う受注増加により、さらなる事業拡大を進めるため、施工管理の増員募集を行います。 ■業務内容木造戸建て住宅を中心に、非住宅物件や鉄骨系のビル工事など、多岐にわたる案件の施工管理お任せします。・木造および非住宅物件の原価管理、工程管理、品質管理、安全管理・協力会社との連携および調整のサポート・年間12～15件の案件を担当（自社開発案件や親会社案件）・工期は4～6か月 ■特徴／魅力 ◎柏や我孫子といった地域に根差した働き方が可能で、家庭を持つ方にも働きやすい環境を提供しています。 ◎現場は柏を中心に、茨城県南部・千葉北西部・埼玉東部・東京北東部エリアと、遠方への出張もありません。 ◎ご自身で計画・調整を行い、裁量権をもって就業いただけます。 ◎常にコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、分からないことはすぐに聞ける風土が根付いており、新しいメンバーもすぐに馴染める環境が整っています。 ■同社について千葉県柏市を拠点に、住宅に関わる総合的な事業を展開しています。事業内容は多岐にわたり、宅地造成、外構工事、解体工事、不動産売買、注文住宅の建築などを手掛け、多様な建設プロジェクトの実績から、高い信頼を得ています。特に、宅地造成では地盤調査やライフライン整備などを自社で一貫して行うことで、不動産売買や住宅建築との高いシナジーを実現。自然素材を活かした注文住宅や、ローコスト住宅の提供にも力を入れており、「住まいの価値を最大化する」ビジネスモデルを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2025/10最新版）住所：千葉県柏市明原2-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 513,600円～642,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(年1回、12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社市原ニューエナジー

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県市原市万田野733

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 26名
平均年齢 44.6歳

求人情報全1件

【千葉／市原市】プラントオペレーター＜第二新卒歓迎！＞面接最短1回／残業ほぼなし／未経験者活躍中！
- NEW
【手厚いサポートで未経験の方でも安心してスタートできる環境！／過去美容師など業界・職種問わず活躍中！／残業ほぼなしで1日のワークライフバランス◎】 ■業務内容：・中央制御室でのモニター監視(焼却炉の燃焼管理等を行います。) ・廃棄物を焼却炉に投入するクレーン操作・焼却炉の点検、定期修繕(年3回程度)、消耗品の取替・フォークリフトによる焼却灰の運搬業務 ■勤務体制について： 3交替制をとっています。（A班：8:00～16:30、B班：16:00～0:30、C班：0:00～8:30）A班×2日、B班×2日、C班×2日勤務の後、休日2日間といったサイクルでの勤務となります。 ※仕事は基本3人1組で行います。 ■組織構成：配属先の運転課は、14名の組織です。3名1チームで4チームの構成となっており、チームごとに交代制での勤務となります。 ■魅力ポイント：【未経験からでも安心してスタートできる環境】はじめは、班長によるOJTからスタートし、作業手順、設備の操作方法等、業務に必要な知識を学んでいきます。班長やチームメンバーのサポートを受けながら、少しずつ業務を始めて頂き、徐々に他の作業にもチャレンジして頂きます。手厚いフォロー体制を整えており、未経験からもで安心してスタートできる環境です。また、資格取得支援制度も整えており、費用は、会社負担です。資格を取得し、専門性も身に着けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市万田野733 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～441万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～294,300円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 243,000円～339,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 ■特殊勤務手当、交代勤務手当 ■深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社成美学園

介護・福祉関連サービス

千葉県茂原市町保37-3

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 314名
平均年齢 30.0歳

求人情報全13件

【群馬県】児童指導員／放課後等デイサービス◆高校生メイン/ブランクあってもOK/残業少/フレックス制

～高校生メインの児童指導員／放課後等デイサービス/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制～ ■採用背景利用者増加ならびに新規開所を見据えた児童指導員の体制強化を図るため、今回新たに5名募集する運びとなりました高校生を対象とした放課後等デイサービスにおいて、利用者一人ひとりの課題解決に向けたプランニングやトレーニングを行っています。 ■職務詳細・支援準備・指導・活動記録の作成・個別支援計画に基づいた支援プログラムの立案・保護者との面談・情報共有などのコミュニケーション等・利用者の成長に寄与するため、個別のニーズに応じた支援を行い、利用者の未来を共に考えていく重要な役割を担います。 ■配属部署群馬県内にある各事業所での勤務になります。 ■特徴・魅力・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。他社にない福利厚生を整えております。例えば日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行ったり、FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接のうえ人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 ■働き方・夜勤や朝勤などはありません。・残業がほぼ無いため、プライベートとの両立がしやすいです。・各事業所は駅から近く、通勤しやすい環境が整っています。・社内大学を設け、業務時間内に定期的な勉強会を開催することで、職員のスキルアップを図っています。参加できなかった職員のためにアーカイブを残し、各自が都合の良いタイミングで学ぶ機会を提供しています。 ■会社概要千葉県に本社を構え、関東圏で教育事業（通信制高校のサポート校・技能連携校）ならびに福祉事業（放課後等デイサービス）を二軸に事業展開しております。続々と開校・開所し、通信制サポート校では生徒数2,000名を超えるなどニーズが高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アンダンテ館林住所：群馬県館林市本町2-5-45 多田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：決算賞与※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】児童指導員／放課後等デイサービス◆小中学生or高校生メインブランクあってもOK/

～小中学生or高校生メインの児童指導員／放課後等デイサービス/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制～ ■採用背景利用者増加ならびに新規開所を見据えた児童指導員の体制強化を図るため、今回新たに4名募集いたします◎ 小中学生or高校生を対象とした放課後等デイサービスにおいて、利用者一人ひとりの課題解決に向けたプランニングやトレーニングを行っていただきます。 ※小中学生メインの担当になるか高校生メインになるかご希望と適性により配属いたします。 ■職務詳細・支援準備・指導・活動記録の作成・個別支援計画に基づいた支援プログラムの立案・保護者との面談・情報共有などのコミュニケーション等・利用者の成長に寄与するため、個別のニーズに応じた支援を行い、利用者の未来を共に考えていく重要な役割を担います。 ■配属部署千葉県内にある各事業所での勤務になります。 ■特徴・魅力・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。他社にない福利厚生を整えております。例えば日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行ったり、FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接のうえ人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 ■働き方・夜勤や朝勤などはありません。・残業がほぼ無いため、プライベートとの両立がしやすいです。・各事業所は駅から近く、通勤しやすい環境が整っています。・社内大学を設け、業務時間内に定期的な勉強会を開催することで、職員のスキルアップを図っています。参加できなかった職員のためにアーカイブを残し、各自が都合の良いタイミングで学ぶ機会を提供しています。 ■会社概要千葉県に本社を構え、関東圏で教育事業（通信制高校のサポート校・技能連携校）ならびに福祉事業（放課後等デイサービス）を二軸に事業展開しております。続々と開校・開所し、通信制サポート校では生徒数2,000名を超えるなどニーズが高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アンダンテ茂原住所：千葉県茂原市谷本175-17 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アンダンテ旭住所：千葉県旭市ロの679-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アンダンテ館山住所：千葉県館山市北条1858-7 高山ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：決算賞与※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レゾナック・ハードディスク

電子部品メーカー

千葉県市原市八幡海岸通5-1

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 512名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形】工場設備保全◆土日祝休／夜勤無し◆世界シェアトップクラス・ハードディスク専業メーカー

【東証プライム上場レゾナックHDのグループ企業／山形を拠点にハードディスク事業を展開】 ■業務内容：ハードディスク製造会社の生産設備における「装置導入・改造工事」及び「保守保全業務全般」をお任せします。工場設備の導入や保全の技術職として専門性を高め、将来的には山形工場を担うプロフェッショナル人材として活躍いただくことを想定しています。 ※建物の改変に伴う作業はございません。 ■業務詳細：工場設備の改造・導入などの工事対応（設計／業者調整／工程進捗管理含むプロジェクトリーダー業務） ■魅力：完全週休2日制、年間休日120日、残業月平均22.3時間、有休取得率95%とワークライフバランスを保った就業が可能です。お休みも取りやすく男性の育児休業取得率も100％（2024年実績男性5名）でその他休暇制度も充実しております。 ■当社について： 2009年に富士通株式会社からのハードディスク事業譲渡により設立。昨今は、クラウドサービス、動画コンテンツなどの急拡大により世界のデータ生成量は年率40%以上の増加が見込まれ、データセンターでは大容量のHDDが求められております。次世代記録技術にも力を入れており、世界最大のメディア専業メーカーとして業界最高クラスの製品をいち早く市場に投入しHDDの高容量化に貢献しています。 2023年1月、昭和電工株式会社と昭和電工マテリアルズ株式会社が統合し、統合新会社「レゾナック」として新たなスタートを切り、「第二の創業」であり、当社はここから「世界で戦える機能性材料メーカー」を目指して大きく踏み出していきます。2社の統合により事業モデルも大きく変わり、売り上げの3割を半導体事業が占め、世界トップクラスの売上規模を持つ材料メーカーとなり、原料・素材の設計から、組み立て・混ぜて製品にするところまで、一気通貫で提供できる体制が整っています。レゾナックグループは、「共創型化学会社」を目指しており、社内外での共創を通じて新たなシナジーの創出に取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形工場住所：山形県東根市大字東根甲5400番地2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～301,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 291,000円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の金額はご経験に合わせて応相談 ※年収には想定残業代20時間分、賞与4か月分が含まれます。 ■賞与：年2回（過去実績4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカンテクノ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県佐倉市太田2071

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 138名
平均年齢 -

求人情報全6件

【千葉／佐倉】産業用印刷装置の開発◇世界トップシェアの技術力/年休120日/スタンダード上場グループ

【薄利多売ではなく、1件毎に集中して取り組める環境／液晶ディスプレイ向け印刷装置の世界的メーカー／ヘリオステクノホールディング株式会社100％子会社／年休120日】液晶ディスプレイ向け配向膜印刷装置で世界トップシェアを誇る同社。クリーンルームでの実験と、結果を構造に落とし込む設計を担い、最上流の仕様探索に挑むポジションです。 ■業務内容：ご入社後は下記業務内容をご担当頂きます。＜クリーンルーム作業＞ ◎社内実験装置の操作・開発装置の評価、改善の実験・開発装置の改造・実験サンプルの測定、解析・生産装置の立上げ、調整作業＜デスクワーク作業＞ ◎実験治具、新機構の設計（AuotCAD使用）、手配・実験レポートの作成・資料の作成＜業務割合＞ ◎クリーンルーム6割、デスクワーク4割程 ■モノづくりの最上流工程開発する装置はオーダーメイドで、印刷精度が1ミクロン以下の高精度印刷装置です。インクの粘度、印刷精度、膜圧が基準内に収まるかなど様々な実験・評価を行い、顧客が求める印刷精度に至るまでテスト開発を行い、実現の可能性を探ります。まさにモノづくりの最上流工程を任されるポジションです。 ■難しさと魅力当社の顧客は国内外屈指の大手メーカーも多く、ご要望のレベルも高いのが特徴。要望に応えるため、期待通りの装置が開発できるかを探っていく必要があり、探求心や忍耐力、想像力などが求められます。経験を問わず、意見やアイデアも言いやすい環境で自身の考えが採用されるなどモノづくりの醍醐味を存分に味わえる、エンジニア冥利に尽きる仕事だと思います。 ■主力製品：・フレキソ印刷機：液晶製品（ＴＶ、スマホ等の液晶製品全般）の生産ラインに欠かせない装置。世界90％以上のシェアを持つ。・インクジェット印刷機：スマホ表面のコーティングや曲面状素材への印刷可能な装置で高精細な精度を誇る。 ■当社について： 1937年創業の老舗印刷機メーカーを母体とし、配向膜印刷装置で世界シェア90％を獲得しています。液晶パネル製造に不可欠な装置を提供し、アジアを中心に多数の大手メーカーから支持されています。ヘリオステクノホールディングの100％子会社として安定した基盤を持ち、印刷技術を応用した新領域にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県佐倉市太田2071 勤務地最寄駅：JR線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～448,000円＜月給＞ 280,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上、社内規程に準じます【昇給】年1回（8月）【賞与】年2～3回（7、12月＋業績により決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／佐倉】SiCウェハ加工のプロセスエンジニア◆転勤なし／液晶ディスプレイ用途でグローバル展開

【残業月平均20時間／業界世界トップシェアの技術力を誇る優良企業／ヘリオステクノホールディング株式会社100％子会社／創業87年】 ■採用背景／担当ミッション老舗産業用印刷機メーカーとして業界シェアが世界トップクラスの技術力を生かして新たに半導体市場に参入し、自社開発のウェハー研磨機の製造販売を行っております。現在の事業に継続して力を入れながら、新規参入の分野として実用化の加速に向けてSiCウェーハ加工プロセスの開発業務をお任せします。現在１～2年をかけてプロジェクトを進めていますが、よりSiCウェーハの研磨・光学の分野を強化するべく知見がある方を募集します。 ■業務内容：　 ※特にSiCウェーハ加工プロセスの開発業務をお任せします。下記業務を中心にご経験に応じてお任せします。・実験装置、加工材料の開発・実験計画の作成と実験実施・実験環境の整備・プロセス条件出し・プロセス装置の開発企画、支援・特許など他社技術情報の収集と分析・特許出願 ■働き方：・年休120日・賞与年6ヵ月実績/入社後定着率92％・残業月平均20時間程度 ■業務の魅力：確立したルールやしがらみはなく、裁量が多く、自由度が高い業務です。また、新規参画のプロジェクトではありますが、長く半導体分野で活躍された方がいる環境であり、実験の計画、実施、外部施設の有効利用、他社の技術情報の分析など、幅広く開発用務に関わる為、充実感が高く、多方面でスキルアップが可能です。 ■アピールポイント： ◎東証スタンダード上場グループ、創業87年、安定性抜群の老舗メーカー ◎世界シェアトップクラスの技術保有、海外売上比率も85％以上 ◎経産省が推奨する「健康経営優良法人2024」認定取得 ■同社について：世界シェア90％・老舗産業用印刷機メーカーであり、1937年創業以来業界世界トップシェアの技術力を持ち、印刷機メーカーとして装置の開発、製造を行っています。また、液晶テレビ、スマートフォンの大型化・高精細化が進む液晶ディスプレイ（LCD)を生産するために、配向膜印刷機を開発、製造し、世界各国から選ばれるグローバル企業として成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県佐倉市太田2071 勤務地最寄駅：JR線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～520,000円＜月給＞ 360,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回【賞与】年2～3回※直近実績：6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社相模エンジニアリング

建設コンサルタント

千葉県八千代市村上南1-1-13パルファミール2F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉／八千代】橋の点検・非破壊検査業務◆内勤メイン◆残業10H／土日祝休／年休120日／在宅勤務可

【村上駅から徒歩3分のオフィス／転勤なし／年間休日120日／昇給・賞与・退職金あり／直行直帰可／中途入社者多数活躍中！／休日出勤ほぼ無し（年に1回あるか無いか）】 ■業務内容：橋や高速道路の補修を事業としている当社にて現場調査担当を募集します。非破壊検査といって《壊さず「中」をチェックする仕事》になります。大手ゼネコンや役所より依頼を受け、橋や高速道路での調査や計測、点検を行っていただきます。 ■業務内容詳細：【現場作業】40% 現場に赴き橋梁の劣化個所を点検にて見つけます。そこで鋼部材について、亀裂があればMTにて確認する作業です。 2人1組で現場に向かっていただきます。担当エリアは関東中心です。【事務作業】60% 現場で行ったMT結果の記録を、決まったフォーマットに入れていただき、それ以外の損傷についても同様に入力していただきます。また、損傷位置がどこかわかるようにCADを使用して位置図を作成していただきます。【業務の流れ】月によりますが、営業日数22日とすると2～3日は現場作業⇒その後3～5日は会社にて記録した結果まとめの流れになります。(土日祝日は基本作業無し) ■働き方：【ワークライフバランス◎でプライベートの時間も両立できる！】残業平均は月10時間、年間休日120日、土日祝休み、希望休の取りやすい環境です！残業時間の削減、事務作業についてはテレワークの活用など、社員が長期就業できる工夫がされています。また案件のアサインは必ず月の希望休を聞いてからアサインするので希望休の取りやすい環境です。 ■キャリアパス： 2人1組で現場に赴く際のリーダーから係長、部長とキャリアアップを目指していただけます。 ■組織構成： 50代1名、40代2名、30代2名、20代2名（男性） ■当社について：・案件のほとんどが国や県の業務であり、不況にも強い安定した経営基盤を持っています。「橋」や、「高速道路」をはじめとした、土木・橋梁の設計や調査をしている安定の経営基盤を持つ企業です。・携わる仕事が社会のインフラとなるため、丁寧に知識・技術を身に着けていただきます。社内研修が定期的にあり、社外研修においても会社が費用負担するなど、会社としてのバックアップ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市村上南1-1-13 パルファミール2F 勤務地最寄駅：東葉高速線／村上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記年収は10時間相当の時間外手当を含みます。（15,000円～20,000円） ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 33歳／400万、47歳／650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＰＴ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟22F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【海浜幕張】物流センター構築PM／新規事業・大規模プロジェクト推進◆上場を目指す物流DXの成長企業

【数十億～百億円規模の大型プロジェクトの推進／自動倉庫のエキスパート企業／2年以内の上場に向けて準備中】 100％自社開発で立体自動倉庫などの『次世代物流システム』を手掛ける当社にて、物流センターの立ち上げ/リニューアルプロジェクトを一気通貫で推進するPM（プロジェクトマネージャー）／プロジェクトディレクターを募集します。数十億～百億円規模の大型プロジェクトの推進をご経験いただける、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細：・新規物流センターにおける設備導入の企画・提案（コンサルティング）・顧客ニーズのヒアリング、現場・導入調査（既存設備の確認含む）・ゼロからの構想／最適機器構成のプランニング・複数メーカーや社内エンジニアとの連携・要件定義（WMS／WCSなどのソリューション検討）・プロジェクト管理業務・発注・進捗・スケジュール・コスト管理・納品・施工・立ち上げ支援 ※視察や調査、納品のため出張が発生します。・視察や調査（1泊2日）、納品（2-3ヶ月）・出張頻度：月２～３回関東圏内 ■組織構成：3名 ■企業の魅力： ◎お客様の悩みを提案～解決まで一貫して対応できるため、お客様の役に立っている実感を得られます。 ◎100％自社内開発を行っており、自由な社風でのびのびと仕事ができる環境が整っています。 ◎納品前は残業や休日出勤が発生することもありますが、代休制度があり、それ以外の時期は残業が20時間以内とメリハリのある働き方が可能です。 ◎2年以内の上場を目指しており、新しいことに挑戦できる機会が多いのも魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟22F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～323,500円固定残業手当/月：140,000円～176,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海浜幕張】施工管理／需要拡大中の次世代物流設備◆残業なし◆上場目指す自動倉庫のエキスパート企業

【自動倉庫のエキスパート企業／2年以内の上場に向けて準備中／提案～施工まで一気通貫の経験積めるチャンス有】物流自動化の最前線で活躍する当社にて、施工管理業務をお任せします。監理技術者資格を活かし、現場の安全・品質・工程を統括する重要な役割です。 ■業務詳細：・顧客の現場調査、設備構成の把握・協力業者との打合せ、指示、工程調整・現地工事における進捗管理、品質・安全管理、検査管理・施工図作成（AutoCAD／A-CAD電気）・完成後の図面・検査成績書・取扱説明書の作成・提出・必要に応じて保守・軽微なトラブル対応 ※ゆくゆくは営業段階から案件に関与し、提案～施工まで一気通貫の経験を積むことも可能です。 ■働く環境・現場：山梨、茨城、四国など・出張：年間3～4件・残業なし ■魅力・今注目の物流業界で、次世代物流システムの構築に携われる・大手企業との取引多数、成長企業で上場を目指すフェーズ・自由度の高い社風で、新しいことに挑戦しやすい環境・北海道～九州まで全国の物流拠点に関わり、顧客に伴走できるやりがい ■組織構成：エンジニアリング部18名　うち　施工管理グループ２名 ■企業の魅力： ◎お客様の悩みを提案～解決まで一貫して対応できるため、お客様の役に立っている実感を得られます。 ◎2年以内の上場を目指しており、新しいことに挑戦できる機会が多いのも魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟22F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～323,500円固定残業手当/月：123,000円～176,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンアイビス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 176名
平均年齢 -

求人情報全2件

【海浜幕張】運用業務マネージャー・リーダー（商品システム）◆新規PJTのマネジメントをお任せ/管理職
- NEW
～40～50代活躍中！業務改善経験・小売業での勤務経験・コールセンター経験が活かせる環境あり！イオングループの大手基盤×WLB◎のポジション～＼ここが魅力／・シェアードサービスを通じてイオンの進化を支え続けるイオングループの中核企業にてスキルアップが叶います。・シフト勤務なし・夜勤なし・月平均残業11時間・平均有給取得日数14日と働きやすい環境が整っております。 ■業務内容：イオングループで取り扱う商品に関する商品情報（商品マスタ）に関する業務全般・イオングループ商品マスタ登録作業者・ユーザー登録作業者の作業内容管理、マネジメント・インシデント管理全般・ポータルサイト、AIを活用した作業効率向上のためのシステム導入と運用検討・業務改善（業務効率化に向けた取り組み）対応 ■詳細： ◎対事業会社・対ベンダー MDシステム導入事業会社商品部やイオングループ各事業会社との取引を実施するメーカー・卸からの各種申請対応・問い合わせ対応 ◎対グループ・システムオーナーであるイオン株式会社とのコミュニケーション・商品調達などの機能会社からの各種申請対応・問合せ対応・業務改善に向けた取り組み ■働き方：誰もが安心して長く働き続けることができるように、育児や介護などのライフステージの変化に対応した環境づくりや、ワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れております。・完全週休二日制（土日祝休み）・スーパーフレックス導入・出社ベースの働き方となります。 ■環境魅力： ◎年休125日、入社5年での定着率85％、育児休業取得率100％、産・育休後の復職率100％、時短勤務利用者数16名、社員食堂（本社）有、社宅制度有 ■研修について：社内動画研修の講座数（18分野1,873講座）その他イオン基礎教育 ITスキル研修(PMO、開発、運用）、階層別マネジメント教育、イオンビジネススクール等あり ■イオングループの安定基盤：国内外の会社数310 社国内外総店舗数18,086店舗グループ従業員数約62万人営業収益10兆円（2024年度）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンアイビス（新規PJT住所）住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６エムベイポイント幕張ビル勤務地最寄駅：JR海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～610,000円＜月給＞ 317,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（5月、7月、12月） ■残業手当：社内資格により有無を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海浜幕張/業界未経験歓迎】運用業務（商品システム）◆第二新卒OK/福利厚生◎/業務改善提案もお任せ
- NEW
～ポテンシャル・第二新卒歓迎！業務改善経験・小売業での勤務経験・コールセンター経験が活かせる環境あり！イオングループの大手基盤×WLB◎のポジション～＼ここが魅力／・シェアードサービスを通じてイオンの進化を支え続けるイオングループの中核企業にてスキルアップが叶います。・シフト勤務なし・夜勤なし・月平均残業11時間・平均有給取得日数14日と働きやすい環境が整っております。 ■業務内容：イオングループで取り扱う商品に関する商品情報（商品マスタ）に関する業務全般・イオングループ商品マスタ登録・承認作業・商品マスタ利用ユーザー登録作業・メーカー・卸・事業会社からの問い合わせ対応・業務改善提案（システム開発ではなく、業務要件検討及び運用方法検討） ■詳細： ◎対事業会社・対ベンダー MDシステム導入事業会社商品部やイオングループ各事業会社との取引を実施するメーカー・卸からの各種申請対応・問い合わせ対応 ◎対グループ・システムオーナーであるイオン株式会社とのコミュニケーション・商品調達などの機能会社からの各種申請対応・問合せ対応・業務改善に向けた取り組み ■働き方：誰もが安心して長く働き続けることができるように、育児や介護などのライフステージの変化に対応した環境づくりや、ワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れております。・完全週休二日制（土日祝休み）・スーパーフレックス導入・出社ベースの働き方となります。 ■環境魅力： ◎年休125日、入社5年での定着率85％、育児休業取得率100％、産・育休後の復職率100％、時短勤務利用者数16名、社員食堂（本社）有、社宅制度有 ■研修について：社内動画研修の講座数（18分野1,873講座）その他イオン基礎教育 ITスキル研修(PMO、開発、運用）、階層別マネジメント教育、イオンビジネススクール等あり ■イオングループの安定基盤：国内外の会社数310 社国内外総店舗数18,086店舗グループ従業員数約62万人営業収益10兆円（2024年度）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンアイビス（新規PJT住所）住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６エムベイポイント幕張ビル勤務地最寄駅：JR海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～313,000円＜月給＞ 260,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（5月、7月、12月） ■残業手当：社内資格により有無を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンマーケティング株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー19F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 164名
平均年齢 42.0歳

求人情報全29件

【イオングループ】デジタルマーケティング担当※フルフレックス制/リモート可
- NEW
～大手イオングループにおけるデジタルマーケティング会社／リモートワーク可能／フレックス制度アリ（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）～【業務内容】まずは当社のデジタルマーケティングを支える中核業務である、メルマガ広告の運用やディレクション業務を中心に担当いただきます。これらの実務に習熟いただくことを土台とし、業務の理解度やご志向に応じて、クライアントとの折衝や配信設計の高度化、改善提案など、より上流の役割や企画業務にステップアップしていただく機会もございます。【具体的な仕事例】・来店誘導、商品認知などを目的としたデジタルプロモーションの実行・メルマガのディレクションおよび運用オペレーション・アプリ販促企画のディレクション・関係各社との調整業務（クライアント、社内関連部署、委託先など）【働き方の魅力】・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。【当社メディア・広告の強み】当社はWAONPOINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。【当社について】『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～357,000円＜月給＞ 233,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【イオンG】デジタル広告運用◆配信戦略立案～効果検証等／リモート可・フレックス／残業月10～20h程
- NEW
【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス・リモート可／残業平均月10～20h程】 ■業務概要： 2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。郵送DMやメールなど既存のメディア運用に加え、Googleなどのデジタル運用型広告メニューを開発しました。立ち上げ期メンバーとして、運用フロー設計から広告メニューのバージョンアップ、運用方針の策定といった広告運用業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細：・Google広告（ディスプレイ・動画）・デジタル広告の配信戦略立案～配信運用～効果検証等　運用型広告配信業務一式・データを活用した分析業務（配信セグメント･プラン立案･購買分析） ■配属先情報：部長1名、チームリーダー1名、担当者1名 ■魅力：・今回はデジタル広告運用専任メンバーを募集していますが、当社内では様々なメディアを扱うため、オンライン／オフライン各種運用経験を積むことも可能です。・4000万人以上の会員データを購買履歴など様々なデータでセグメントし、デジタル接点で広告配信し購買検証を行う、大規模なデータを扱う経験が積めるポジションです。・ご自身の生活に身近な商材コンテンツを扱う機会が多く、消費者視点を業務に活かすことができます。 ■当社について：当社は、イオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」（ポイント事業／マーケティングソリューション事業／メディア事業）として、イオングループの売上高約10兆円を牽引しています。具体的には9,000万人のWAONPOINT会員情報、月間約4,000万人の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング（商品、売場、価格、販促）の支援を行っている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～375,000円＜月給＞ 282,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回+業績賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エリモス

人材紹介・職業紹介

千葉県習志野市茜浜1-2-6

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全6件

【習志野】ソフトウェア開発（モータードライバーの組み込み開発）※残業月平均15時間／年休122日

～10年以上の長期案件中心／転居を伴う派遣先変更ほぼなし／自社メンバーとチームで働ける／60歳以降の再雇用制度あり／大手電機メーカー中心の取引◎／年間休日122日（土日祝休み）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のソフトウェア開発技術者として、民生機器のファームウェア、産業機器（サーボアンプ、インバータ）の開発業務を担当していただきます。 ※言語：Ｃ言語、Ｃ＋＋、Ｃ＃ ※プロジェクトにより、常駐・自社勤務・リモートワーク何れの可能性もございます。 ※1社あたり10年以上の長期プロジェクトが多く、派遣先が変わることは少ないです。 ■当社の特徴：当社のグループ会社である京設工業株式会社は昭和37年に創業され、60年近く営業を続けております。そのため昔からのコネクションがあり、現在当社も大手電機メーカー中心のお取引をしており安定した業績かつ着実な成長を続けています。・機械設計・電気設計・ソフトウェア開発・IT関連の技術者派遣を主に、実践的な技術者社内教育を行い、技術力と経験豊かなエンジニアを育成しています。 ■当社について：当社は、機械設計技術者、電気設計技術者、ソフトウェア開発技術者、IT関連技術者を中心とした各種開発設計技術者をお客様のニーズに合わせてご提供いたします。機械設計部門においてはPro/E、Onespace Designer、Solid/MX、SolidWorks等の3DCADを活用した設計･開発に豊富な実績を持ち、ソフトウェア開発部門においては各種組み込みソフトウェア、ウィンドウズアプリケーションの分野で、お客様から高い信頼をいただいております。また、有料職業紹介、紹介予定派遣の分野においても着実に実績を積んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市茜浜1-2-6 勤務地最寄駅：京葉線／新習志野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京23区、千葉県北西部、中部、神奈川県　自宅から通勤できる範囲

＜予定年収＞ 400万円～646万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,302円～385,000円＜月給＞ 238,302円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与、残業代（15h/月）含む ■賞与：年2回※計3.4ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり※1ヶ月あたり0円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/習志野】機械設計担当 ※残業月平均20時間／完全週休二日制・年休122日

【10年以上の長期案件中心／転居を伴う派遣先変更ほぼなし／60歳以降の再雇用制度あり】当社の機械設計担当として、工場の設備機械（試験機、搬送装置他）の設計業務を担当していただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・工場の設備機械（試験機、搬送装置他）の設計をお任せ └基本設計～部品設計～評価までお任せします └最終製品は車用のハーネス、電線、飲料メーカーのライン、物流関係のコンベア等、様々です。・会社負担で、外部研修への参加が可能！・1プロジェクト10年以上担当することもあり、常駐先が頻繁に変わる事はありません ■当社の特徴：当社のグループ会社である京設工業株式会社は昭和37年に創業され、60年近く営業を続けております。そのため昔からのコネクションがあり、現在当社も大手電機メーカー中心のお取引をしており安定した業績かつ着実な成長を続けています。・機械設計・電気設計・ソフトウェア開発・IT関連の技術者派遣を主に、実践的な技術者社内教育を行い、技術力と経験豊かなエンジニアを育成しています。 ■当社について：当社は、機械設計技術者、電気設計技術者、ソフトウェア開発技術者、IT関連技術者を中心とした各種開発設計技術者をお客様のニーズに合わせてご提供いたします。機械設計部門においてはPro/E、Onespace Designer、Solid/MX、SolidWorks等の3DCADを活用した設計･開発に豊富な実績を持ち、ソフトウェア開発部門においては各種組み込みソフトウェア、ウィンドウズアプリケーションの分野で、お客様から高い信頼をいただいております。また、有料職業紹介、紹介予定派遣の分野においても着実に実績を積んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市茜浜1-2-6 勤務地最寄駅：京葉線／新習志野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～316,300円＜月給＞ 187,500円～316,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1ヶ月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イズム

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

千葉県松戸市松飛台241-1

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉/松戸】ポップコーンマシンの製造◆年間休日125日/残業月20h程度/テーマパークなどで使用

【中途入社者のほとんどが未経験で入社！/テーマパークや映画館の大型ポップコーンマシン製造メーカー/国内シェア1位のニッチトップ！/年休125日・残業月20h程度・土日祝休みでワークライフバランス◎/資格取得支援制度ありでスキルアップ可能！】＼＼当求人のオススメポイント◎／／・ワークライフバランス充実！年休125日・残業月20h程度・土日祝休みで働きやすさと成長を両立できる職場です！・スキルアップにぴったり！未経験での入社が多いため、未経験の方を育成する環境が整っております。ガス溶接やフォークリフト、第二種電気工事士など業務に関わる資格は全額会社負担で取得可能です。・やりがいが大きい！映画館やテーマパークなどが主要な取引先となるため、実際に製造した機械が動いている瞬間やポップコーンを食べる方の笑顔を間近で見ることができるというやりがいも魅力です！ ■業務概要：国内トップクラスシェアがあり、企画・設計・製造・販売・保守までのトータルサービスを受け持つ大型ポップコーンマシン製造メーカーである当社にて、テーマパークやシネコン等で使用されるポップコーンマシンの製造スタッフをご担当いただきます。 ■入社後について：入社後はOJTにて研修いたします。工具の使い方から丁寧に教える体制が整っており、未経験の方も安心してものづくりを始められる環境です。 ■当社について：当社は大型ポップコーンマシンの製造メーカーです。企画、設計、製造、販売、保守までのトータルシステムを受け持ち、きめ細やかな仕事と心のこもったサービスを提供しています。当社は海外製が主流であった大型ポップコーンマシンの製造にいち早く乗り出し、現在国内随一の大型ポップコーンマシン製造メーカーとなっております。壊れたら買い替えるしかない／部品をより寄せるにも数カ月かかるという海外製品とは異なり、通常的に保守・メンテナンス・修理を行えることを強みに、全国の映画館やテーマパークと取引を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松飛台241-1 勤務地最寄駅：北総線／松飛台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮して優遇します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/松戸】機械メンテナンス◆年間休日125日/残業月20h程度/業界国内No.1

【未経験歓迎！/中途入社者多数活躍！/中途入社者のほとんどが未経験で入社！/国内隋一の大型ポップコーンマシン製造メーカー/年休125日・残業月20h程度・土日祝休みでワークライフバランス◎】 ■業務概要：国内トップクラスシェアがあり、企画・設計・製造・販売・保守までのトータルサービスを受け持つ大型ポップコーンマシン製造メーカーである当社にて、メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇メンテナンス業務業務の約8割は、当社のマシンを納入しているお客様（テーマパーク、シネコン等）の所へ行き、点検、整備、修理、マシン搬入搬出等のメンテナンス作業を行います。テーマパークや映画館等で直接エンドユーザーと関わる機会が多いため、ルーチンワーク化することなく、やりがいをもって仕事に向き合えます。 ※社用車を使用していただきます。 ◇事務的な業務業務の約2割は、メンテナンス結果の報告書等の書類作成を行います。 ■入社後について： 1年～2年はOJTを中心に業務を行い、一人前になれるようにサポートいたします。3~5年を目途に、一人で顧客に対するトラブルシューティングができるまで成長していただきたいと考えています。5年目からは、お客様の折衝や案件獲得をしていただきます。 ※案件獲得はお問合せいただいた顧客に対して、見積もりの作成や細かい部分のすり合わせ、設置場所を踏まえた機械選定などを行っていただきます。 ■当社について：当社は大型ポップコーンマシンの製造メーカーです。企画、設計、製造、販売、保守までのトータルシステムを受け持ち、きめ細やかな仕事と心のこもったサービスを提供しています。当社は海外製が主流であった大型ポップコーンマシンの製造にいち早く乗り出し、現在国内随一の大型ポップコーンマシン製造メーカーとなっております。壊れたら買い替えるしかない／部品をより寄せるにも数カ月かかるという海外製品とは異なり、通常的に保守・メンテナンス・修理を行えることを強みに、全国の映画館やテーマパークと取引を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松飛台241-1 勤務地最寄駅：北総線／松飛台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮して優遇します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。