15ページ｜所在地【千葉県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ＭＡＫＩ

警備・清掃

千葉県印西市泉62-4

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設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【印西市】太陽光パネルの洗浄・除草作業◆正社員／未経験歓迎／月給30万～／日曜定休／転勤無◎

～業界・業種未経験歓迎/太陽光パネルの除草業務/洗浄/日給制～ ■職務内容太陽光パネルのパネル洗浄、パネル周辺の除草作業をお任せ致します。夏場は除草作業（草刈り）がメインになります。 1人で現場へ行くことはなく、基本的に2～8名程で業務を行います。人数が多い場合はトラックなどで行くため中型免許を持っている方だと尚よいです◎ ■現場について・小さい現場であれば1日2～3個の現場の対応をします。大きいところであれば1日1個です。・担当するエリアは関東近辺が多いですが、上は新潟、下は関西まで対応しております。・出張の頻度は3割程です。場合によっては長期で2週間程泊りがけの出張もあります。・直行直帰は不可で、基本的に会社から数名で現場へ向かいます。・外出が9割です。社内では次の日の準備などを行う程度です。 ■入社後入社後は先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。草刈りの業務では刈払機を使って草を刈ったりするところからはじめていただきます。パネルの洗浄は機械を使っての洗浄になりますが、どちらの機械もボタンを押して操作するものになりますので簡単です。仕事のやり方は1か月くらいでマスターできます。 ※業務をマスターしたら、先輩社員のようにスピーディーに作業できるように励んでいただきます◎ ■組織構成現在正社員は男性3名（30代、40代） ※全員未経験での入社です。前職はトラックの配送などをやっていた方などが活躍しております。 ※外国籍の方も活躍中です。その他アルバイトが10名程在籍しております。 ■仕事のやりがいお客様から感謝の言葉をいただいたり、喜んでもらえるとモチベーションが上がります◎ 汚れていたパネルが綺麗になったり、雑草が生えていた場所が綺麗になった時は達成感とやりがいがございます。 ■事業内容専用のクリーナーを駆使した太陽光パネルの洗浄・発電所の管理等を専門に行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県印西市泉62-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：15,000円～20,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。＜日当15,000円の場合＞ 15,000円×20営業日＝300,000円（月給）＜日当20,000円の場合＞ 20,000円×20営業日＝400,000円（月給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＫ

住宅設備・建材

千葉県千葉市花見川区宇那谷町314

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設立 2011年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全5件

【千葉市/マイカー通勤可】施工管理技士/直行直帰可/年休120日/土日祝休み/建設足場工事の専門企業

～【千葉市/マイカー通勤可】施工管理技士/直行直帰可/年休120日/土日祝休み/建設足場工事の専門企業～ ■採用背景：今後の案件獲得増加並びに対応現場拡大のための増員募集となります。 ■業務内容：枠組足場工事、くさび足場工事、特殊足場工事、仮囲い工事などを行う当社にて、施工管理技士をお任せいたします。戸建て住宅からマンション建設、工場建設など大小問わずさまざまな現場の対応をお任せいたします。 ■エリア：関東全域（千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県が中心） ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・年間休日120日の土日祝休みなのでオンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。・社員の生活環境に配慮し、働き方についても個別相談のうえ対応していけます。（男性の育休実績あり）・社員同士は風通しの良い雰囲気があり、会社全体で個々を支えるような体制を整えています。・施工管理技士の資格を持っていれば働き方は自由で直行直帰もOK、自分の裁量で働き方を決めることができます。 ■会社案内：株式会社ＨＫは、建設足場工事を専門とする千葉県の若いスタッフの会社です。熟練の若いスタッフの技術をもとに、自由な発想で額に汗を流しながら頑張っています。建築現場の安全な足場工事の施工なら私たちにお任せ下さい。私たちが心がけていることは、お客様に喜んでいただける安全で安心な建築現場の足場施工です。そのために日夜社員の技術の向上にも取り組んでいます。ですから、一生懸命な私たちの仕事をみてください。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市花見川区宇那谷町314 勤務地最寄駅：京成線／勝田台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円＜月給＞ 500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市/マイカー通勤可】営業職/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/建設足場工事の専門企業

～【千葉市/マイカー通勤可】営業職/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/建設足場工事の専門企業～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：枠組足場工事、くさび足場工事、特殊足場工事、仮囲い工事などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。取引先との窓口や新規開拓などをお任せいたします。戸建て住宅からマンション建設、工場建設など大小問わずさまざまな現場の対応をしています。 ■エリア：関東全域（千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県が中心） ■組織構成：現状、営業は代表のみで対応しています。代表の右腕として、ご活躍いただきます。 ■入社後：代表自らがマンツーマンにて教育いたしますのでご安心ください。仕事に慣れてきましたら、ご自身で営業をしていただきます。 ■魅力：・年間休日120日の土日祝休みなのでオンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。・社員の生活環境に配慮し、働き方についても個別相談のうえ対応していけます。（男性の育休実績あり）・社員同士は風通しの良い雰囲気があり、会社全体で個々を支えるような体制を整えています。 ■会社案内：株式会社ＨＫは、建設足場工事を専門とする千葉県の若いスタッフの会社です。熟練の若いスタッフの技術をもとに、自由な発想で額に汗を流しながら頑張っています。建築現場の安全な足場工事の施工なら私たちにお任せ下さい。私たちが心がけていることは、お客様に喜んでいただける安全で安心な建築現場の足場施工です。そのために日夜社員の技術の向上にも取り組んでいます。ですから、一生懸命な私たちの仕事をみてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市花見川区宇那谷町314 勤務地最寄駅：京成線／勝田台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レジェンドワークス

日用品・雑貨（商社）

千葉県流山市三輪野山2-291-113

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設立 2008年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【押上】グッズの企画営業＜人気キャラ雑貨やアーティストグッズなど＞未経験歓迎／土日祝休／残業20H程
- NEW
【完全週休二日制！／お客様の要望を形にする／完全週休二日制／押上駅から徒歩2分の好立地◎】 ■業務内容：玩具・娯楽用品の卸売業務を担当していただきます。＜具体的には＞・お客様から作りたい商品の要望をヒアリング・提携する中国の工場と連携しながら試作品作成、確認・受注した製品の生産管理新規開拓やテレアポはなく、既存顧客との関係を深めていく業務が中心です。 ■対応する商品：・有名なキャラクターグッズ・ファンシー雑貨・ライブ関連グッズ　など ■組織構成：営業担当は全員で業務を分担し、特定の担当企業は持ちません。商社的な動きが多く、チームワークを重視した体制となっています。経験豊富なメンバーが新人をサポートします。 ■入社後の流れ：入社後、まずは先輩社員と共にお客様の要望を聞き取り、工場と連携して試作品を作成する流れを学びます。その後、徐々に一人で業務を担当していただきます。チーム全体でサポートしあいながら業務を進めるため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■企業の魅力： ◎ファンシー雑貨や人気アーティストのグッズを手掛けるなど、人気キャラクターやアーティストとのコラボレーションが魅力です。 ◎新規開拓やテレアポがないため、既存顧客との関係性を深め、長期的な信頼関係を築くことができます。 ◎商社的な動きが多いため、多岐にわたる業務に携わることができ、幅広いスキルを身に付けることができます。 ◎チーム全体で取り組むスタイルで、協力しながら成長できる環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞営業所住所：東京都墨田区業平2丁目14番地1号勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／押上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～358,000円＜月給＞ 215,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼロノンストップ

自動車ディーラー

千葉県白井市冨士52-51

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

カーアドバイザー／未経験歓迎／転勤なし／働き方が選択できる
- 締切間近
─── ★具体的には？ ─── マッハ車検の対応、中古車販売、買取業務をお任せします。お客様対応は1回平均30分ほど。何度か来店いただくなかでご要望をしっかりヒアリングし、お客様にピッタリな車を提案することがミッションです！ □新車・中古車のご提案や販売対応 □マッハ車検の受付、お客様への説明 □点検、整備などのご案内 □必要部品の発注手配 □注文車探し □車検、点検時の車両の引き取りや納車対応 □出張買取対応　など ─── ★入社後は？ ─── OJT研修中でも「接客に積極的に挑戦してもらう」のが当社のスタイル！ 45分間で車検提供を行うマッハ車検から担当し、先輩からサポートを受けながらお客様対応デビュー。システムを操作して、お客様に見積を提案したり整備の説明などを行います。＼＼ここがポイント／／１｜車に詳しくなくても大丈夫！マッハ車検のシステムでは、整備内容などもクリック一つで画面に表示。画面を見ながらお客様に説明できるため、車の知識がない方でも心配いりません！ 2｜お客様のリピータ率は7～8割！昔から当社を利用いただいている法人のお客様や、以前に車検を当社で行っていただいた方など、お客様層はさまざまですが、「接客がよかったから、またお願いしたい」と連絡をいただく方が多いです！＜新しいお客様はマッハ車検から！＞ネットで予約をいただき、月200件ほどの車検を実施しています。新規のお客様も多数いるので、ここから新たなリピーターになっていただけるように丁寧な対応を行います。 ─── ★研修制度について ─── Rabbitのフランチャイズに加盟しているので、 Rabbit側で行っている「研修プログラム（新入社員用）」に2週間参加していただきます！実店舗で書類の書き方、車の仕様、営業提案の仕方など基礎をきっちり学ぶことができますので、未経験スタートの方でもご安心ください。研修後、本社店舗でのOJTをスタートします。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ※千葉県内の当社3店舗（白井市・鎌ヶ谷市）のいずれかにて勤務となります ※入社後、一定期間は本社での勤務となります【本社／白井木下街道店】千葉県白井市冨士52-51 ＜アクセス＞新京成電鉄新京成線「鎌ヶ谷大仏駅」より車で5分【西白井店】千葉県白井市富士246-2 ＜アクセス＞北総鉄道北総線「西白井駅」より車で4分【初富店】千葉県鎌鎌ヶ谷市初富848-120 ＜アクセス＞新京成電鉄新京成線「初富駅」より車で6分 ◎マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ◎受動喫煙対策／オフィス内禁煙（喫煙室設置）

★働き方が選べる！収入優先 or 休み優先のいずれかを選択できる！【休みを重視（完全週休2日制）】 ■未経験者月給25万円～45万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ☆休みが多くても集中して業務を行うことで、インセンティブが得られて、しっかり稼げます！【収入重視（週休2日制）】 ■未経験者月給30万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ◎営業経験者（完全週休2日制、週休2日制とも）月給35万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回＼インセンティブで高収入を実現！／ ───────────────── 営業としての成果はしっかりインセンティブで還元！多くの社員が毎月インセンティブの支給を受けています。月3万円ほどのインセンティブの支給から、成果次第で月40万円を超えるインセンティブを手に入れる社員もいます！頑張れば頑張った分、本人への還元がある仕組みのため、未経験スタートでも、休みが多くても、能力次第でインセンティブで稼げます！ ※インセンティブの割合は全社員統一です！

栄友建設株式会社

サブコン

千葉県千葉市中央区本町3-1-3

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設立 1981年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉市】建築施工管理 ◆スーパーゼネコン一次請／空港や美術館など実績多数！

～スーパーゼネコン一次請け／様々な建物に関わることが可能／長期休暇取得可能／直行直帰可能／資格取得補助～ ■採用背景：スーパーゼネコンの一次請けとして安定した売上げを確保できており、売上維持・拡大に向けた増員募集となります。 ■職務内容：・現場の進捗状況管理、品質管理・安全管理・原価管理・積算業務 ※担当現場は千葉市、船橋市が中心となります。 ■組織構成： 20代2名、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名という幅広い年代が在籍しています。少数精鋭で社員の意見も経営層まで伝わる風通しの良い職場です。 ■当社の特徴/魅力：【なかなか携われない建物にかかわることができる】大手ゼネコンの一次請けの為、オフィスビル/店舗/美術館/空港関係/美術館の改修工事や一戸建ての新築工事等、なかなか携われない建物に関わることができます。【働き方がGood！】直行直帰がOKで出社は月1回の社内定例会のみ。電話・ネット等完備の仮設事務所を立てるため現場での作業をしていただきます。マイカー通勤が可能です。また、大手ゼネコン一次請けがメインだからこそ工期がコントロールでき、有給消化率100％。ＧＷ、お盆、年末年始は、祝日＋有給で長期休暇としており、ワークライフバランスを整えた働き方を実現いただけます。【スキルアップ支援】資格取得の為の講習や受験料など全額会社負担しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区本町3-1-3 勤務地最寄駅：京成・JR線／千葉中央/千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～241,000円その他固定手当/月：52,000円～77,000円固定残業手当/月：68,000円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■現場手当：52,000円~77,000円は月給に含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験者歓迎【千葉市】建築施工管理 ◆スーパーゼネコン一次請／空港や美術館など実績多数！

求～スーパーゼネコン一次請け／様々な建物に関わることが可能／長期休暇取得可能／直行直帰可能／資格取得補助～ ■採用背景：スーパーゼネコンの一次請けとして安定した売上げを確保できており、売上維持・拡大に向けた増員募集となります。 ■職務内容：・現場の進捗状況管理、品質管理・安全管理・原価管理・積算業務 ※担当現場は千葉市、船橋市が中心となります。 ■組織構成： 20代2名、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名という幅広い年代が在籍しています。少数精鋭で社員の意見も経営層まで伝わる風通しの良い職場です。 ■当社の特徴/魅力：【なかなか携われない建物にかかわることができる】大手ゼネコンの一次請けの為、オフィスビル/店舗/美術館/空港関係/美術館の改修工事や一戸建ての新築工事等、なかなか携われない建物に関わることができます。【働き方がGood！】直行直帰がOKで出社は月1回の社内定例会のみ。電話・ネット等完備の仮設事務所を立てるため現場での作業をしていただきます。マイカー通勤が可能です。また、大手ゼネコン一次請けがメインだからこそ工期がコントロールでき、有給消化率100％。ＧＷ、お盆、年末年始は、祝日＋有給で長期休暇としており、ワークライフバランスを整えた働き方を実現いただけます。【スキルアップ支援】資格取得の為の講習や受験料など全額会社負担しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区本町3-1-3 勤務地最寄駅：京成・JR線／千葉中央/千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：127,000円～172,000円その他固定手当/月：32,000円～63,000円固定残業手当/月：51,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■現場手当：32,000円~63,000円は月給に含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ストリーム

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

千葉県袖ケ浦市野里1295-5

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設立 2002年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【袖ヶ浦】品質管理　～生コンクリート含有量/丁寧な研修～

■職務内容について：当社の品質管理職をご担当いただきます。当社は平成14年に創業を開始し、建物をつくる際に必須な生コンクリートの品質試験を行ってきました。コンクリートのスランプ（柔らかさ）や空気量、塩分量などの様々な項目があり、生コンクリートが条件を満たしているかを、専門性を持って試験をしております。現在はお取引者数は100社ほどと、順調に事業を拡大しております。そんな当社にて、新たに品質管理職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について：・生コンクリートの品質試験をご担当いただきます。・生コンクリートのスランプ（柔らかさ）や空気量、塩分量（劣化を防ぐため）の検査・生コンクリートが固まった後の強度検査。・場合によっては、生コン出荷工事へのアドバイスなど。・建物を建てる現場での品質試験が多く、全国的に検査現場/工場へ立ち合っていただきます。・エリアは千葉＆茨城＆神奈川の一部。社用車付与＆直行直帰あり（社用車家に持ち帰る場合もございます）。 ■本ポジションの特徴について：・研修体制充実：3か月研修期間で、先輩社員と同行し、メーカーへ行ったり、既存顧客とコミュニケーションを取ったり、学んでいただきます。専門性の高い職種なのでしっかりと研修いたしますのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県袖ケ浦市長浦駅前1-9-8 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦(千葉県)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 200万円～300万円＜賃金形態＞月給制日給月給制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～＜月給＞ 160,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞日給は1日8,000～10,000円です。※詳細はご面接時にご確認ください。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【千葉・袖ヶ浦※転勤なし】建設業界向け営業※未経験歓迎◎／ノルマなし／研修充実◎

■業務内容：コンクリート用化学混和剤・補修材・各種試験器具の販売を行う当社にて、新たに営業職を募集します。当社の営業は、納品後の商品の問い合わせ対応、品質管理のアドバイス、品質管理のお手伝いの他、JISの取得、継続審査の書類作成のサポートといったアフターケアまで担当します。 ■業務詳細：＜営業活動＞・既存得意先へのルートセールス：担当社数は、30社ほどです。県単位で担当エリアを決めています(対象：千葉、茨城、神奈川)。・新規取引先法人の開拓営業：既存顧客訪問に行った際に近隣のお客様にアプローチを掛けたり、既存のお客様から紹介を受けたりしながら、取引先を増やします。「生コンのことでトラブルはないか？困っていることはないか？」といった相談事のヒアリングや低額商材の購入などをきっかけに取引を開始できるよう、営業活動を行います。＜アフターケア業務や営業以外の業務＞・品質管理とそのアドバイス：取引先のお客様から、生コンクリートの管理をしてほしい、と依頼を受けることがあります。お客様先にて、品質管理やその管理方法のアドバイスを行います。薬の使い方や季節、気温に応じた管理の仕方をアドバイスします。・JIS取得、継続審査の際の書類作成とそのチェック ■入社後の流れ：研修体制が充実しており、しっかりと研修をして専門知識を身につけることができるので、業界未経験の方も安心です。入社後3～4か月目までは、研修期間として、商品知識研修を行います。社内での座学研修の他、お客様先で1～2週間、常駐しての研修やメーカーの研究所で2～3週間、知識研修を受けていただきます。その後、先輩社員と同行営業をし、営業の流れを掴んでいただいた後、様子を見ながら、少しずつ、お客様を担当していきます。 ■魅力ポイント：【チーム単位の営業活動】：当社では、ノルマは設けておらず、どれだけ行動をしたか、チャレンジをしたか、を大事な評価点としています。また、チーム単位で営業活動を行い、代表自らも営業担当者として、動いています。商談の際には、代表や先輩も同席するなどしながら、サポート、フォローしあい、チーム全員で売上アップを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県袖ケ浦市長浦駅前1-9-8 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦(千葉県)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～210,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＫコンサルティング

保険代理店

千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル7階（本社）

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設立 2005年
従業員数 512名
平均年齢 -

求人情報全4件

保険営業／平均月収85万円／年間休日125日／出社は週2日
- NEW
＝＝主な仕事内容＝＝・お客様先へ訪問(自己開拓顧客、パートナー企業顧客) ・講師としてセミナーのご対応＝＝高収入を実現できる理由がある。＝＝当社では、営業のトップ層から「売れるための営業トーク・ノウハウ」を惜しみなく伝授します。そして他社と比較しても高水準のインセンティブ還元率のため、年齢・経歴関係なく、努力次第で高収入を叶えることができます。なかには、業界未経験から転職した入社5カ月の社員が、『月収110万円（総支給）』を叩き出すまでに急成長した実績もあります。＝＝経験者であれば更なる飛躍が可能＝＝本人の希望と能力がある方には、支社マネージャーや支社長などへ昇格できる機会も。もちろん、プレイヤーとして走り続けることも可能。自分に合った道に進める環境で、腰を据えて長く働けるでしょう。＝＝成果が出せるPOINT ＝＝ ◎反響営業安定してお客様への訪問先を配給できるのは、当社が30社以上のパートナー企業と連携。そして集客専門であるマーケティング事業部が顧客を獲得しています。そのため”アポイントが取れるか不安”という気持ちを払拭し、お客様対応に専念できる環境が整っています。 ※アポイントの振り分けは、入社2カ月目の後半から開始。 ◎充実した研修内容約１～1ヵ月半は、資格取得（FP3級以上等）を目指します。資格取得後、入社3カ月までを目安に「保険の知識」や「セールスの方法」「保険の特徴、商品について」「提案の仕方」などを学んで頂き、独り立ちを目指します。またセミナー登壇の研修は、ベテラン社員のもと丁寧に指導していきます。 ◎相談しやすい環境分からないことがあれば、先輩や上司にいつでも相談できる体制を整えています。社員の頑張りをしっかり見守る風土で、サポート体制は万全。不明点もすぐに解決できます。 ◆保険の知識はもちろん、税金・相続・住宅ローン・金融など、幅広い知識を身に付けていくことができます。一生モノのスキルとして蓄え、成長していけます。

【転勤なし／自動車通勤可】本人の希望を考慮し、全国各地にある71拠点のいずれかに配属します。【勤務エリア】北海道、青森県、宮城県、山形県、新潟県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、福井県、山梨県、長野県、愛知県、静岡県、京都府、大阪府、和歌山県、三重県、兵庫県、広島県、山口県、愛媛県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※受湯喫煙対策：屋内禁煙

◆平均月収は85万円（営業スタッフ469名／2023年10月現在） ◆前職と比べて年収が『1.5倍～2倍』になった社員もおります。 ◎給与体制【実力で稼ぐ募集人】月給15万2480円～18万6080円（地域別基本給）＋成績手当（歩合給） ※歩合給は自己売上額の50％～最大80％＜試用期間中＞入社2カ月まで：月給15万円以上＋歩合給入社3カ月以降：月給15万2480円～18万6080円（地域別基本給）＋歩合給 ※配属地域によって月給額は異なります。【支社の人材マネジメントも行う支社長】前職の給与等を参考に、当社、支社長給与規程に基づき決定します。例）月給15万円～100万円（査定により決定する固定給与）＋成績手当（歩合給）＋支社実績手当（歩合給）＋その他採用、育成給手当（歩合給） ※査定後の月給は11～４月査定で7月より、5～10月査定で翌年1月より反映 ※歩合給は査定に応じて、50%～70％（自己契約保有高により最大80％） ※経験・スキルに基づいて月給額を決定 ※支社長の給与は平均1,900万円（3カ月ごとに査定実施）
【千葉/本八幡】大型代理店での損害保険事務◆年休125日（土日祝）／転勤無し／総合保険代理店◎

～総合保険代理店事業展開の成長企業／大手企業との取引多数・安定の経営基盤／フレックス／年間休日125日・土日祝休み／月平均残業20時間程度／食事補助あり～生命保険会社20社、損害保険会社6社と乗合代理店契約を締結する当社にて、損害保険部門にて生じる損害保険事務に携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容：・見積～申込書作成、計上・変更、満期更改・保険料収納管理、精算・募集人からの照会応答・保険会社との折衝業務・営業社員向け研修資料の加筆修正 ▼担当種目：自動車、火災、傷害新種 ※各種、同程度の割合で対応いただきます。 ▼代理店システム： Tネットメイン(5割強)、SJネット(2割)、MS1、AD1、セコム損保、AIG損保損害保険事務の実務経験者を募集！ブランクは相談可能です◎ 損害保険販売資格（基礎、火災、自動車、傷害）は失効していても入社後に取得可能です。その他、損害保険事務に関連するキャリアアップに必要な、資格取得サポートあり。 ▼当社について：当社は生命保険コンサルティング、Webコンサルティング、メディア事業を展開する企業です。主力事業の保険代理店は現在全国60拠点に拡大中で業績も安定して伸びております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 285,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収入社1年目 492万円（損害保険事務5年経験者）入社3年目 550万円（損害保険事務3年、損保営業2年経験者） ■年収構成基本給＋手当＋各種手当＋賞与（年間2ヵ月～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

二和エンジニアリング株式会社

住宅設備・建材

【本社】千葉県鎌ケ谷市初富808-471

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設立 2009年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

エコ製品の営業／未経験歓迎／完全週休2日／インセンティブ充実

「電気代を節約したい」「災害対策として電気を蓄えたい」「環境にやさしい設備を使いたい」と考えるお客さまに向け、再生可能エネルギーなどエコ製品の提案・契約活動をお任せします。【まずはアポインターからスタート】入社後、まずは商談のアポイントを獲得する業務を担当します。現地や衛星写真で戸建て住宅の「築年数」「ソーラーパネルの有無」などを確認しながら千葉県周辺の個人宅を訪問し、商品に興味をもっていただいたお客さまと商談の約束を取りつけるまでがお仕事です。 ※資料作成などは不要！アポ獲得に専念できます！ ※訪問件数のノルマはありません！ ※商談は別のクロージング担当者が行います。アポイントの7割以上が契約に繋がっており、契約が成立すれば1件につき4万円のインセンティブが支給されます！＜ある1日の流れ＞ ▼出社・朝礼 ▼現地へ移動して営業開始 ▼お昼休憩 ▼営業再開（午前中に留守だったお宅等への再訪など） ▼基本的には現地から直帰、週1で帰社して夕礼 ▼夕礼・退社【経験を積んだらクロージングへの挑戦も可能！】アポインターとして経験を積んだ後には、半年後を目安に、実際に契約に結びつけるクロージングまでをお任せします。＼ここがPOINT／ ★電気代の値上げと共にニーズが急上昇中の商材です。問い合わせ件数は右肩上がりに増え続けており、今後も成長が見込める業界です！ ★営業の基本から学べる研修制度が整っており、話し方のマニュアルなどもご用意していますので、営業未経験でも安心して取り組めます！ ★ご提案だけでなく、受注後の施工・設置～アフターフォローまでを、グループ会社が一貫してトータルサポートできる体制なのが強みです。競合他社にはほとんどないサービスであり、お客さまからは「二和さん、良い会社だよね」と言ってもらえるほど千葉エリアでの知名度は抜群！

【転勤なし／マイカー通勤OK／駅チカ】 ■新鎌ケ谷支社千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷2-8-13 新鎌ケ谷Fタワー2 3階＜アクセス＞新鎌ヶ谷駅　徒歩4分 ★2023年5月に移転したばかりのキレイなオフィスです。 ★駐車場を完備していますので、マイカー通勤も可能です！

月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間中（3カ月間）の給与は、月給30万円（固定残業代25時間分・月4万円含む／時間超過分は別途支給）となります。試用期間中のインセンティブの支給はありません。

株式会社エミューズ

システムインテグレータ（SIer）

千葉県市川市相之川1-25-13パートナー相之川101

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設立 2011年
従業員数 22名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【東京/独学勉強者歓迎/開発エンジニア】未経験入社実績多数！研修制度充実◎エンジニアファーストな会社

【未経験歓迎で安心して就業できる！丁寧な研修制度・フォロー体制／エンジニアが主役の会社】株式会社エミューズは大手コンビニチェーンの業務システムからスマホケームアプリ開発、IT企業の顧客管理システムまで幅広い業界の案件が多数あるため、経験を積めば、やりたい案件、希望の働き方などで、現場を選べるようにもなっていきます。 ■入社後研修：入社2カ月：技術研修：開発（Java）研修。簡易的なwebシステムの作り方を学びます。 3ヶ月後：OJTが中心となり代表自ら、研修を担当します。その時のプロジェクトにより、必要な言語の研修を行っています(今期は、Javaのプログラム研修)。研修を終え、常駐先勤務スタート後も、担当営業が定期的に現場を巡回し、フォローをしています。 <未経験入社実績> しまむらの店員経験、航空会社受付経験のある方等が入社しています。 ■仕事内容：【変更の範囲：無し】設計(基本設計・詳細設計)／開発／運用・保守 <顧客> 通信/IT系の大手企業が多い 1次請け：2割 2次請け：8割 ※営業メンバーの新規開拓や、過去取引顧客からのリピート多数 <プロジェクト期間> 1～4年程度：未経験者は様々な案件に関わり、経験を積むために1～2年案件を担当 <勤務地> 東京23区内の顧客の事業所。5割の案件がテレワーク可 <プロジェクトの一例> 大手通信企業のスマホゲーム/IT企業の顧客管理システム等 <使用言語> Java , PHP , Python等 ■社風：・チャットワークやバーチャルオフィスなどで社員同士が繋がりを持ち、悩み事も気軽に話せる環境です。・多くの社員がちょっとした雑談から仕事の悩みまで気軽に話している他、代表自らもチャットで相談に応じており、全社員が近い距離で交流しています。・ライフステージの変化にも柔軟に対応可能で「残業無し」の案件にアサインするなど長期的に就業可能 ■評価制度：・SEやPM経験者のマネージャーが、案件の難易度や進行状況等を評価・月1回マネージャーと、半年に1度代表とMTGをし、適切に業務の進行状況を把握できる仕組みがあります。 <年収事例> 入社5年：400万円、10年目：500万円前後

＜勤務地詳細＞客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,800円～227,300円固定残業手当/月：25,200円～32,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月)　過去実績:3,000～20,000円 ■賞与：年2回(7月、12月)　前年度実績:1～2ヵ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【実務未経験歓迎/神奈川】ITエンジニア※未経験入社実績多数！研修制度充実/エンジニアが主役の会社
- 締切間近
【未経験歓迎で安心して就業できる！丁寧な研修制度・フォロー体制／エンジニアが主役の会社】株式会社エミューズは大手コンビニチェーンの業務システムからスマホケームアプリ開発、IT企業の顧客管理システムまで幅広い業界の案件が多数あるため、経験を積めば、やりたい案件、希望の働き方などで、現場を選べるようにもなっていきます。 ■入社後研修：入社2カ月：技術研修：開発（Java）研修。簡易的なwebシステムの作り方を学びます。 3ヶ月後：OJTが中心となり代表自ら、研修を担当します。その時のプロジェクトにより、必要な言語の研修を行っています(今期は、Javaのプログラム研修)。研修を終え、常駐先勤務スタート後も、担当営業が定期的に現場を巡回し、フォローをしています。 <未経験入社実績> しまむらの店員経験、航空会社受付経験のある方等が入社しています。 ■仕事内容：【変更の範囲：無し】設計(基本設計・詳細設計)／開発／運用・保守 <顧客> 通信/IT系の大手企業が多い 1次請け：2割 2次請け：8割 ※営業メンバーの新規開拓や、過去取引顧客からのリピート多数 <プロジェクト期間> 1～4年程度：未経験者は様々な案件に関わり、経験を積むために1～2年案件を担当 <勤務地> 東京23区内の顧客の事業所。5割の案件がテレワーク可 <プロジェクトの一例> 大手通信企業のスマホゲーム/IT企業の顧客管理システム等 <使用言語> Java , PHP , Python等 ■社風：・チャットワークやバーチャルオフィスなどで社員同士が繋がりを持ち、悩み事も気軽に話せる環境です。・多くの社員がちょっとした雑談から仕事の悩みまで気軽に話している他、代表自らもチャットで相談に応じており、全社員が近い距離で交流しています。・ライフステージの変化にも柔軟に対応可能で「残業無し」の案件にアサインするなど長期的に就業可能 ■評価制度：・SEやPM経験者のマネージャーが、案件の難易度や進行状況等を評価・月1回マネージャーと、半年に1度代表とMTGをし、適切に業務の進行状況を把握できる仕組みがあります。 <年収事例> 入社5年：400万円、10年目：500万円前後

＜勤務地詳細＞客先住所：神奈川県内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,800円～227,300円固定残業手当/月：25,200円～32,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月)　過去実績:3,000～20,000円 ■賞与：年2回(7月、12月)　前年度実績:1～2ヵ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウスグランデ

不動産仲介

千葉県木更津市永井作2-1-22

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設立 2013年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【木更津／業界経験不問！】不動産売買仲介営業◆基本残業なし◆社員定着率◎◆ノルマなし◆WLB◎

【ワークライフバランス実現／売主側に注力／インセンティブ制度も充実／LIFULL HOME'S 優良店認定】木更津・君津・袖ヶ浦・富津周辺において不動産売買仲介業を行っている当社。この度、新たに売買仲介営業を募集します。更なる事業成長を目指すための募集です。 ■求人POINT 【働きやすさ】残業も少なくメリハリある勤務が可能です。平日休みを上手く活用している社員が多数います。【キャリアアップ】業務に慣れた後、不動産仕入れなど新たなスキルアップのチャンスがあります。 ■業務内容：広告や売主向けのポータルサイトからの問い合わせや関連企業からの顧客紹介の対応をお任せします。個人顧客がメインですが、稀に法人顧客対応もあります。最初は売買仲介をお任せしますが、業務に慣れた後には、不動産仕入れも行っていただくことがあります。商談、契約書対応、重要事項説明、引き渡しまで、一貫して行います。・取扱物件：新築マンション、新築一戸建、中古マンション、中古一戸建て、土地、工場・倉庫、事務所・店舗・対象エリア：上総エリア【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：同業務に、社員6名（30~40代）全員で取り組んでいます。業界未経験の方も入社して知識を身につけられる環境が整っています。 ■当社について：【社員ファーストの会社】当社の方針として、売上を出すために、社員個人の努力に担保するのではなく、会社全体で仕組みを作って、成果が出るように取り組んでいます。社員が気分よく働けるよう、環境整備、仕組作りにも力を入れています。売主側に注力するので、商談も業務時間内で進められることが多く、仮に夕方以降に商談となった場合は、翌日以降の出勤時間を調整して、負担・負荷が掛からない様にしています。そのため、基本、残業なしの環境を実現。仮に定時を過ぎたとしても、19時までには退勤できています。【お客様満足を大切にしています】当社は、「お客様満足を大事にしたい」といったホスピタリティ志向の方にマッチします。売上目標は、会社全体で仕組みを作って、目指しているため、個人ノルマは、設けていません。そのため、無理なクロージングを行うこともなく、お客様のために最適な営業活動に取り組むことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市永井作2-1-22 勤務地最寄駅：JR久留里線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～232,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当(宅地建物取引士)　3万円/月 *上記金額は、インセンティブ、賞与、決算賞与を含めた金額です。＜年収例＞・社歴5年目　600万円・店長　1,000万円社歴が浅くても、好成績を収めると、2年目でも、年収800万円～に到達します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【木更津市】不動産売買仲介営業◆基本、残業なしの環境を実現◆社員定着率◎◆ノルマなし

【ワークライフバランス実現／メリハリをつけて働けます／インセンティブ制度も充実／LIFULL HOME'S 優良店認定】 ■千葉県の木更津・君津・袖ヶ浦・富津周辺において不動産売買仲介業を行っている当社。この度、新たに売買仲介営業を募集します。更なる事業成長を目指すための募集です。 ■業務内容：当社の売買仲介営業の特長は、売主対応に注力する点にあります。広告や売主向けのポータルサイトから集客や関連企業からの顧客紹介を受け、営業活動を行っていただきます。・取扱物件：新築マンション、新築一戸建、中古マンション、中古一戸建て、土地、工場・倉庫、事務所・店舗・対象エリア：上総エリア *メインは、個人顧客ですが、稀に法人顧客対応もあります。 *売買仲介がメインですが、業務に慣れた後には、不動産仕入れも行っていただくことがあります。 *商談、契約書対応、重要事項説明、引き渡しまで、一貫して行います。 ■組織構成：同業務に、社員6名全員で取り組んでいます。 ■魅力ポイント：【社員ファーストの会社】：当社の方針として、売上を出すために、社員個人の努力に担保するのではなく、会社全体で仕組みを作って、成果が出るように取り組んでいます。社員が気分よく働けるよう、環境整備、仕組作りにも力を入れています。売主側に注力するので、商談も業務時間内で進められることが多く、仮に夕方以降に商談となった場合は、翌日以降の出勤時間を調整して、負担・負荷が掛からない様にしています。そのため、基本、残業なしの環境を実現。仮に定時を過ぎたとしても、19時までには退勤できています。【お客様満足を大切にしています】：当社は、「お客様満足を大事にしたい」といったホスピタリティ志向の方にマッチします。売上目標は、会社全体で仕組みを作って、目指しているため、個人ノルマは、設けていません。そのため、無理なクロージングを行うこともなく、お客様のために最適な営業活動に取り組むことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市永井作2-1-22 勤務地最寄駅：JR久留里線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～232,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当(宅地建物取引士)　3万円/月 *上記金額は、インセンティブ、賞与、決算賞与を含めた金額です。＜年収例＞・社歴5年目　600万円・店長　1,000万円社歴が浅くても、好成績を収めると、2年目でも、年収800万円～に到達します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グラッドサービス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県柏市十余二348-95

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設立 2013年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全1件

月給30万円～他／年齢不問／時間・休みが選べる法人ルート配送
- NEW
＼2t または 4tトラックでアパレル商品の配送をお任せします！／主な配送先は、都内の商業施設やアウトレットモールなどに店舗をもつアパレルショップです。決まったルートを回り、アパレル製品を運んでいただきます。 ☆ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣アウトレットや商業施設内にある複数の店舗に商品を届けていただきます。 1日あたりの配送箇所はコースにもよりますが、同じ建物内で平均5~6箇所、アウトレットの場合は多くて10箇所程度です。＜CHECK！＞ ■同じ施設内で商品を「台車」に載せて各アパレルショップに運びます。 ★宅配経験がある先輩の声「えっこれだけでいいの！？最初びっくりしました！(ありがたいです笑) 」 ☆ 夜勤の場合￣￣￣￣￣￣￣日勤の社員が帰った後、集荷とトラックへの積み込み作業をお願いいたします。ドライバー（集荷）の業務と倉庫作業の割合は、3:7程度のイメージです。＼こんな方に特におすすめ！／ ◎運転が好き・得意な方 ◎安定した収入とプライベートを両立したい方 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎人と接することが好きな方【入社後は… 】先輩社員と二人体制で作業を行なっていただきます。ドライバーの経験がなくても、先輩社員がマンツーマンで丁寧にお教えしますのでご安心ください！

普免OK【転勤なし】車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）勤務地／千葉県柏市十余二348-95（本社）［アクセス］つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩25分／車6分 JR「柏駅」より車11分

＼月給30万円～など！車種、勤務時間帯、月のお休み日数をお選びいただけます！／プライベート重視の方には、月8日しっかり休める働き方をご用意。逆にガッツリ稼ぎたい方には、月5～8日休みのシフトや夜勤といった働き方をご提案いたします。【日勤】【2tドライバー】 ★月8日休みの場合／月給24万円～ ★月5~8日休みの場合／月給26万円～【日勤】【4tドライバー】　 ★月8日休みの場合／月給28万円～ ★月5~8日休みの場合／月給30万円～【夜勤】 ★月5~8日休み／月給30万円～

株式会社黒澤製作所

サブコン

千葉県佐倉市大作2-7-1

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設立 1995年
従業員数 70名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【千葉/佐倉市】ダクト工事施工管理/U・Iターン歓迎/転勤なし/残業20h程/マイカー通勤可
- 締切間近
～UIターン歓迎！独身寮完備！大手サブコンとの取引あり◎/成田空港や大規模ショッピングモール等施工を実施/面接1回/マイカー通勤可～健康優良法人にも認定～ ■業務内容：当社にてダクト工事にかかる施工管理業務をお任せいたします。ダクトは、商業施設や空港など、大規模な施設のインフラを支える欠かせないものです！ ■業務詳細：・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配　他・品質管理～建築資材、施行品質のチェック　他・安全管理、現場施工上の安全確保　他・現場管理に付随する業務全般・若手社員に対する指導・助言 ■案件の詳細：・担当エリア：東京都内での工事がほとんどです。・工事の割合：割合としては新規工事が改修工事よりも多いです。・工期：工事規模によっても異なりますが、最短で1か月程度、平均で3か月程度です。場合によっては夜間工事などもございます。・移動手段：社用車を利用いただきます。状況に応じて直行直帰も可能です。・担当件数：工事の規模によっても担当件数は変わります。細かい案件等含めると年間で２０件程度です。 ■組織構成：施工管理は男性10名が所属しております。 ■支援制度について独身寮も完備しており月/15,000円で入居可能となっております。また弊社ではUIターンも歓迎しておりご相談ベースになりますが引っ越しなどに掛かった費用などもサポート可能です！ ■当社の強み当社では、設計の工程に三次元CAD/CAM、BIMをいち早く取り入れて、“DX”という言葉が広がるずっと前からIT活用による業務効率化に取り組んできました。そうした当社の“あるべき姿”を追い求める姿勢が評価され、現在、東証プライム上場企業をはじめとした多くの優良企業と縁をつなぐことができています。当社は高砂熱学工業(株)他、大手サブコンより大規模ショッピングモール・オフィスビル・成田空港・病院・研究所・空港等のダクト工事を受注し、自社工場で空調ダクトを製作し建設現場で取り付ける工事を主としている会社です。 10年ほど前に旧本社工場から現在の本社工場へ移転し、その間売上高は3倍、社員数は2倍となり着実に成長しており今後更に人員増強並びに機械化等による売上の増加、生産性の向上を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県佐倉市大作2-7-1 勤務地最寄駅：総武本線／佐倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務成績により決定 ■賞与：年2回（昨年実績　1.5ヵ月） ■昇給・昇格：あり ※提示年収は選考を通じて上下する可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/佐倉市】ダクト工事施工管理/50代,60代活躍中/定年再雇用あり/転勤なし/残業20h程
- 締切間近
～UIターン歓迎/マイカー通勤可/寮完備/大手サブコンとの取引あり◎/成田空港や大規模ショッピングモール等施工を実施/面接1回～健康優良法人にも認定～ ■業務内容：当社にてダクト工事の施工管理業務をお任せいたします。これまで培ってきた経験の元に、若手社員に対する指導・助言もメインに行っていただきたいと思っております。 ■案件の詳細：・担当エリア：東京都内での工事がほとんどです。・工事の割合：割合としては新規工事が改修工事よりも多いです。・工期：工事規模によっても異なりますが、最短で1か月程度、平均で3か月程度です。場合によっては夜間工事などもございます。・移動手段：社用車を利用いただきます。状況に応じて直行直帰も可能です。・担当件数：工事の規模によっても担当件数は変わります。細かい案件等含めると年間で２０件程度です。 ■組織構成：施工管理は男性10名が所属しております。 ■支援制度について独身寮も完備しており月/15,000円で入居可能となっております。また弊社ではUIターンも歓迎しておりご相談ベースになりますが引っ越しなどに掛かった費用などもサポート可能です！ ■当社の強み当社では、設計の工程に三次元CAD/CAM、BIMをいち早く取り入れて、“DX”という言葉が広がるずっと前からIT活用による業務効率化に取り組んできました。そうした当社の“あるべき姿”を追い求める姿勢が評価され、現在、東証プライム上場企業をはじめとした多くの優良企業と縁をつなぐことができています。当社は高砂熱学工業(株)他、大手サブコンより大規模ショッピングモール・オフィスビル・成田空港・病院・研究所・空港等のダクト工事を受注し、自社工場で空調ダクトを製作し建設現場で取り付ける工事を主としている会社です。 10年ほど前に旧本社工場から現在の本社工場へ移転し、その間売上高は3倍、社員数は2倍となり着実に成長しており今後更に人員増強並びに機械化等による売上の増加、生産性の向上を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県佐倉市大作2-7-1 勤務地最寄駅：総武本線／佐倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務成績により決定 ■賞与：年2回（昨年実績　1.5ヵ月） ■昇給・昇格：あり ※提示年収は選考を通じて上下する可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＳＣ

自動車ディーラー

千葉県習志野市本大久保4-12-3

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設立 2013年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

車の買取・販売／定時退社が基本／平均月収41万円／未経験歓迎

2013年の創業から、12期連続で黒字経営！事業拡大に向けて新たに中古車の買取・販売スタッフを募集します！【買取】電話やWebサイトからお申し込みのあったお客さまのデータを基に、営業担当を決定。 ※アポイントの設定は専任担当が行います ■買取査定 1.社用車で片道1時間圏内のお客さま宅を、1日3～4件ほど訪問　▼ 2.査定表の記入や査定車両の画像データを本部に送信　▼ 3.お客様と会話している間に査定額が決定　▼ 4.成約・走行距離や車検の情報などは見ればすぐわかるため、専門知識も不要！ ★その場で成約となることも多数！自社で買取・販売を行うため、オークションを通す手数料がかからず、より多くの在庫を抱えることができるので、高額買取が可能！【販売】 Webサイトから来店予約をされた方や、店舗に直接ご来店されたお客様を展示場にご案内し、接客。 ■商談＜Point＞・1回の商談は、平均2時間～3時間（1日多くて2～3件を担当）・お客様は「見たい車が決まっている」状態で来店されるので、事前準備が簡単・第三者専門機関の鑑定を経ていることから、安心感で選ばれやすい強みあり！その他洗車やWebサイトへの掲載作業、車の写真撮影などもお任せします。自社で買い取った車の履歴を見れば「以前どんな方が乗っていてどんな癖があるのか」など、車の状態を細部まで熟知したうえで商談可能！自信をもってご提案できるからこそ、2組に1組は成約につながっています！【「なぜそんなに稼げるの？」と不安になっているアナタへ】オークションを通さず自社で買取・販売を行うため、オークション業者への支払いは不要。だからこそ中間コストが発生せず、高収益が得られるのです。利益を還元する経営方針のため、結果を出したスタッフへインセンティブで還元しています！

【転勤なし／車通勤可】千葉県・茨城県内のいずれかの店舗＼業績拡大に伴い、埼玉県北本市に新店舗「埼玉北本店(仮)」オープン予定！／ ■千葉北インター店千葉市花見川区内山町／東関東自動車道「千葉北IC」より車で10分 ■大久保駅前店・買取営業部習志野市本大久保／京成電鉄本線「京成大久保」駅徒歩3分 ■蘇我インター店千葉市緑区古市場町／京葉道路「蘇我IC」より車で10分 ■つくば店茨城県つくば市谷田部（陣馬G3街区7）／常磐自動車道【谷田部IC】より車で10分 ※配属は希望を考慮します ※買取営業部に配属となった場合、直行直帰が可能 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場あり）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万3,200円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記月給には、一律交通費（7,000円）を含む。移動距離によって上記を超える交通費分は追加で支給。 ★月収例・月収50万円（月給29万7000万円＋インセンティブ20万円）／入社半年・月収60万円（月給34万7000円＋インセンティブ25万円）／入社1年 ★平均年収・年収673万円／平均月給40.9万円＋インセンティブ＋賞与（営業スタッフ30名／2022年実績）未経験で入社した先輩たちも、入社2ヶ月目には初の成約を経て、高額なインセンティブを獲得しています。年齢・経験に関係なく、実績を出した方が評価される社風なので、誰でも等しくチャンスがあります！＜入社お祝い金＞入社1ヶ月後に5万円、試用期間終了後に5万円を全員に支給！

ケアフル株式会社

リフォーム・内装・インテリア

千葉県八千代市八千代台東1-40-6

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設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉/八千代市】リフォームプランナー（設計＆提案営業／完全反響型）※建築士資格を活かせます

【1・2級建築士の有資格者歓迎／年間問い合わせ数1,000件で完全反響スタイル／転勤なし／就業環境◎】 ■概要：顧客（完全反響）に対し、リフォームの見積りプラン作成や提案、設計、施工管理やフォロー等を行います。 ■業務の流れ：（1）見積依頼をいただいたお客様宅で現場調査（2）お客様の希望を伺い、リフォーム設計（3）お客様にお見積り内容を提案・契約（4）工事の発注及び管理など ※施工管理業務については適性により担当いただくかどうかの判断を行います。 ※入社後3ヶ月程度は上長に同行して当社の業務を学び、その後、徐々にお客様を担当します。社員は20代～70代の幅広い年齢層が在籍・活躍しています。分からないことがあれば相談しやすい環境・雰囲気です。 ■当ポジションの特徴：・フロント職としての採用にはなりますが、リフォームに伴う設計業務も担当いただくため、建築士を資格いかす、技術力を高める、というキャリアも実現いただける業務となっています。・営業活動はテレアポや飛び込みがない完全反響なので、提案に専念できます。専用の社用車も用意しています。・現社長による業務改革・環境改善の取り組みにより、社内の連携や協調性など、チームワークを重視する社風となっています。 ■魅力：・当社には経験20年以上の経験者が多いので施工レベルが高く、スキルが身につきます。また、お客様満足度の高さも自慢です。・成果が主体のしっかりとした評価制度があります。建築業界にありがちな無理なノルマはありません。リノベ未経験の二級建築士が、入社1年半で課長職に抜擢された実績もあります。・有給申請の承認は100％。オン／オフのメリハリをつけ、ストレス少なく働ける環境です。・有給休暇を取得しやすく、福利厚生も充実しているので働きやすい環境です。 ■当社について：・「本当にお客様に喜ばれる提案」を大切にしている会社です。手数料の高い料金比較サイトなどへの掲載はしないことにより、広告費などで経費をかけず、お客様の費用負担を抑えることを可能にしています。・業界平均単価（約70万）の約4倍以上の単価（約300万）で設計のやりがいを持て、競合との相見積が平均1.8社と少なく成果を出しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本店住所：千葉県八千代市八千代台東1-40-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,520円～300,000円固定残業手当/月：87,980円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,500円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

航空集配ホールディングス株式会社

航空運輸業

千葉県習志野市東習志野1-6-17

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設立 2008年
従業員数 17名
平均年齢 36.9歳

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【千葉/習志野】社内SE◆開発や企画、最上流にも携われる／残業月10h程度／年休125日

【休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎／残業月10h程度・年休125日でワークライフバランス◎／開発や企画、最上流にも携わる社内SE】 ■業務概要：航空貨物（エアカーゴ）の陸運配送並びに、法人向け引越業務等の物流サービスを行う国内航空貨物のパイオニア企業である当社にて、社内SEを募集いたします。社内SEとして、中核事業である引越及び配送システムをメインに、開発から運用・保守まで担当いただきます。将来的にはグループ全体のシステム企画や全社システム構想の立案に最上流から携わり、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■業務詳細：・現在AS/400で動いているシステムの一部を一新している最中です。入荷から出荷、配送までの一連の流れを物流現場で学び、メンバーの意見や要望を参考に新システムの提案や開発を行います・Accessアプリのメンテナンス、WEBシステムのバージョンアップや開発、既存システムの保守及び改良を実施します・その他、社内PCのセットアップやサポート等のヘルプデスク業務も一部担当します ■教育環境：当社のシステムセクション内はOJT環境が整っており、先輩社員と相談しながら業務を身に着けていくことができます。また、メインビジネスである物流について学ぶことでより効率的・効果的なシステム構築の立案が可能となります。 ■働き方：・残業時間は月間平均で10時間前後と、長く腰を落ち着けて働ける環境です・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります ■組織構成：配属先のシステム課は、20代後半から40代（課長含め、男性4名・女性1名）で構成されています。ヘルプデスクのような事業所からの問い合わせ対応は全員で対応しています。単独で動くこともありますが、大きな案件にはチームで活動することも多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市東習志野1-6-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルにより決定します ■残業手当・賞与を含む金額になります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あしたのために

サブコン

千葉県柏市大井５３９－５

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設立 2011年
従業員数 5名
平均年齢 37.5歳

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耐震補強の施工アシスタント／直行直帰／転勤なし／未経験大歓迎

関東地方～中部地方の土木・建設工事現場作業をお願いします。先輩スタッフと一緒に現場に行き、作業を行いながらスキルを学んでください。初心者の方は、工具の名前を覚えるところから♪ 仕事を覚えるまで指導者（先輩作業員）が一緒に業務を行います。運転免許をお持ちでない方、新たな資格を取得したい方は、働きながらの取得も可能です。ある1日の流れ￣￣￣￣￣￣￣ 8：00　現場集合／朝礼 8：30　作業開始 10：00　＜午前休憩 30分＞ 10：30　作業再開 12：00　＜お昼休憩 60分＞ 13：00　作業再開 15：00　＜午後休憩 30分＞ 15：30　作業再開、明日の準備 17：00　作業終了／お疲れ様でした！　　　　現場から直帰 ※主な作業は、耐震補強・改修・修繕工事などの、アンカー打設、ダイヤモンドコア作業 ※出張あり、事前にご相談します

【転勤なし】【車通勤OK】千葉県柏市大井５３９－５【車】柏駅から８分／【バス】柏駅から15分、最寄停留所（中の橋またはエリカ前）から徒歩5分

【未経験者】月給240,000円（固定残業代25時間分40,000円含む）【経験者】月給280,000円（固定残業代25時間分40,000円含む）試用期間中（３か月）は日給10,000円 ※作業現場の状況により夜勤、出張、休日出勤手当あり ※固定残業時間超過分の残業代は別途支給いたします

株式会社ゼクセロン

通信キャリア・ISP・データセンター

千葉県松戸市殿平賀195藍川ビル4F

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設立 2006年
従業員数 116名
平均年齢 -

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【千葉県松戸市】インフラエンジニア（LAN、無線LAN）※年間休日125日／自社勤務

ネットワーク製品の販売やネットワーク・サーバー・セキュリティシステムの構築・保守、テレビ共聴・自主放送システムの構築・保守といったITインフラ領域のソリューションを提供する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：インフラエンジニア（LAN、無線LAN）事業拡大に伴い、電気通信設備（LANおよび無線LAN）の設計構築・保守をメインに業務をお任せできる方を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】・ネットワーク（LAN、Wi-Fi）の設計構築・保守　※メイン業務・テレビ共聴設備の構築・保守・タブレット・PC等のキッティング業務・上記ネットワークやテレビ共聴設備に関わる電気工事の施工管理等もお任せいたします。 ※夜勤：年に1，2回あるかないかほどの頻度です。 ※緊急の呼び出し：勤務時間外の急な呼び出しはありません。勤務中の急な呼び出しは頻度にして3カ月に1回あるかないか程度です。 ※業務に慣れてきましたら、原則1案件1名で担当していただく予定です。弊社内のインフラエンジニアが各案件を個々に担当し、協力会社の方々と共に対応していくイメージです。 ■組織構成：電気通信設備（LANおよび無線LAN）の設計構築・保守を担当するインフラエンジニアは当社に2名在籍しております。（40代係長、30代メンバー） ■雇用形態：入社後6カ月間は契約社員にて採用いたします。契約期間満了の後、勤務態度や実績を鑑みて正社員登用となります。 ■働き方：・固定残業手当：月給に月35時間分の固定残業手当を含みます。・年間休日：125日・週休：完全土日祝休み ※万が一、顧客の都合で休日出勤が発生する場合は振休を付与します。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市殿平賀195 藍川ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均2.0か月分の賞与支給（昨年度実績）） ■手当：調整手当 ※入社時の等級は一律、基本給20万円での給与支給です。一方で、中途入社の方には、前職における年収額を考慮し、オファーする年収を決定いたしますので、基本給20万との差分を補うため、調整手当を支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤブサキ産業株式会社

石油・資源

千葉県市川市菅野4-14-1

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設立 1968年
従業員数 98名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【千葉県/市川市※未経験歓迎】ガソリンスタンド店長候補 ※売上・シフト等の管理／年間休日110日
- 締切間近
【千葉県を中心に出光興産株式会社のガソリンスタンド・ステーションを運営/マイカー通勤可・駐車場完備/福利厚生充実◆家族手当・退職金・再雇用制度】 ■業務概要：ガソリンスタンドの店長 <業務詳細> ▼店長としての業務：・職場の環境づくり・店舗の売上管理・従業員のシフト管理・営業活動：Cキャンペーン・イベントの企画・社員3～10名、バイト5、6名の教育・その他、採用活動等 ▼接客業務：・車検の案内・タイヤ販売・オイル交換・修理の受付・新車・中古車販売・自動車損保の案内等 ■入社直後 / キャリア：入社後２～３ヵ月間を目途に先輩店長について、店舗業務等をOJT形式で学びます。その後、業界や店長などの経験があれば３ヵ月～半年程度、未経験者であれば2～3年ほどで店長へとステップアップしていただく方針です。なお、過去、業界未経験で入社し、活躍している社員が多数います。また法人営業や整備担当等、当社には複数の職種がありますので、ある程度のキャリアを積んだ後、当社内でのキャリアチェンジも可能です。 ■働き方：・勤務地：千葉県市川・船橋・千葉・習志野市のいずれかのガソリンスタンドへの配属となります。・時間外労働：月60H分の固定残業手当を月給に含みます。 └ 実際の時間外労働：月平均40～50H程度・就業時間：08：00～20：00の間でのシフト勤務制です（実働：8時間）・年間休日：110日・週休：日～土の間で週休2日になるようシフトを組み、休みを決めます。・有給：毎年、平均5日以上の取得実績有り ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市菅野4-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～343,000円固定残業手当/月：109,500円～153,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,500円～496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 3.0か月分（前年度実績）） ■時間外労働：月60H分の固定残業手当を月給に含みます。 ■その他、手当：特に無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リューズ

システムインテグレータ（SIer）

千葉県市川市南八幡4-17-86F

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設立 2007年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全25件

【大阪/リモート可】＜運用保守からスキルアップ＞インフラエンジニア◆提案～構築・運用までお任せ◆
- NEW
～運用・保守経験を活かしてより上流工程に携わりたい方へ～【離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/平均残業時間10時間/常駐なし】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務内容：大学向けPC教室ソリューションの提案・構築・運用案件や中小規模会社向けオフィスITシステムの提案・構築・運用案件をお任せします。基本計画・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・結合テスト・運用の全行程を一手に受けるチーム態勢ですので、幅広い経験ができます。 ■案件規模：大学：PC数千台、一般企業：サーバ数台、ネットワーク機器数台～数十台　 ※小規模から大規模まで様々です。 ■魅力ポイント：＜幅広い経験が積める＞基本計画・提案～構築・運用までライフサイクル全体を経験できます。また、新しい技術・製品を調査・検証したり、新しい顧客開拓など、社内ベンチャーのような成長実感を感じやすい環境です。＜手厚いフォロー制度＞関西事業所は、30歳前後の社員で構成された比較的若く明るい雰囲気のチームとなっています。中途入社の方も多く、チームのメンバーも4名程度ですので、一人ひとりに寄り添ったフォロー環境の中で、スキル習得をしていただきます。＜研修制度＞中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。（例：NWのみの経験者→サーバー技術研修など）総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■働き方：・リモート頻度：80％（Web会議を利用した勤務場所を問わない新しい勤務形態が中心です） ■キャリアについて：エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」「年数が経っても成長を実感できない」という事は当社では無いと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29-7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～371,000円固定残業手当/月：38,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/本社勤務】クラウドサーバー・ネットワークの設計・構築◆チームでアサイン/リモート可/常駐無◆
- NEW
～プライム案件メイン・上流工程でスキルアップしていきたい方へ～【離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/平均残業時間10時間/常駐なし】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務内容：通信事業者、自動車製造業、飲料メーカ等、様々な一般企業からの直請け案件の要件定義・基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・結合テストを一通りお任せ致します。直接受ける案件が多いので、上流から下流まで幅広く経験できます。 ■魅力ポイント：＜スキルアップ環境＞新しいプロジェクトが動く際に自社の検証からスタートするため、クラウド、ネットワーク技術を実践を通じて身に着けることが出来ます。また、自社請負作業のため、マネージャーやリーダ等の先輩社員に聞きながら作業ができ、エンジニアとしてスキルアップすることが可能です。＜研修制度＞中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。（例：NWのみの経験者→サーバー技術研修など）総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■働きやすさ：全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■キャリアについて：エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」「年数が経っても成長を実感できない」という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ：当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視しています。一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 勤務地最寄駅：本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～495,000円固定残業手当/月：43,000円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔ．Ｔ．Ｃ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷8-1-85

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設立 2003年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

働き場所いろいろ　【工事管理業務】

■職務内容について：当社のフロント業務(管理業務)をご担当いただきます。当社は、平成15年8月15日に設立し、本社を千葉に置き、東京を中心に横浜、名古屋、福岡、大阪(2024年～）を拠点に建設業を営んでまいりました。揚重搬送工事でスタートし、美装工事、多能工事、一般建築工事、フロントローディング事業（BIM）、ドローン事業と業務を広げ大手ゼネコン現場にて、厚い信頼を得ております。今回も事業拡大に伴い、新たにフロント業務(管理業務）を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について：フロント業務をご担当いただきます。・工事管理・予算管理・人員管理・請求業務・支払管理・等 ■当ポジションの特徴について：・実績次第で高年収も可能：実績がしっかりと評価される環境がございますので、頑張った分だけしっかりと評価を得られます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞関西支店住所：大阪市中央区安土町3-4-5 本丸田ビル７F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞九州支店住所：福岡市博多区博多駅東1-3-3 博多ダイチビル３F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東京支店住所：江東区亀戸6-58-12 Y＆Sビル８F 勤務地最寄駅：JR線／亀戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■お持ちのご経験やスキル次第では、年収・基本給・月給は変更の可能性がございますので、ご了承の上、ご応募ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンフェイス

保険代理店

千葉県市原市若宮2-2-1

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉・八幡宿】保険代理店の法人・個人営業：損保・生保◆業界不問・不動産出身者歓迎◆在宅可／転勤なし

【正社員／健康経営優良法人7期連続取得／柔軟な働き方が可能！／地元に根付いた経営／土日祝休み】 ■職務内容：個人・法人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。＜営業方法＞既存のお客様からの紹介がメインです。法人のお客様を開拓する際にはテレアポなどを行う場合もあります。 ■組織構成：社員は13名所属しており、33歳～76歳まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後は、OJT方式で先輩社員から当社の取り扱い商品等を学んでいただきます。その後はご自身の裁量で業務を行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎創業から約50年の実績を持つ信頼ある企業で、安定したキャリアを築けます。従業員満足度の向上に力を入れており、一人一人の事情に合わせた柔軟な働き方が実現できます ◎お仕事に慣れてきたら、テレワークも可能です。業務状況やお客様対応の必要に応じて、週4回程度は実施できます。もちろん直行直帰もできます！ ◎子の看護休暇を中学校就学まで取得可能な制度があり、育児中の女性や介護中の男性も働きやすい環境です。 ◎基本は土日祝休みです！お客様の都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得が可能です。 ◎イベント等への従業員家族の参加推進や、社内会議への子ども同席許可など、家族との時間を大切にしながら働ける職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市若宮2-2-1 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｇ．デザイン株式会社

サブコン

千葉県船橋市高野台5-28-18

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設立 2013年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳

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【船橋/社用車通勤可】営業・現場管理/年休118日/完全週休二日制/残業ほぼなし/大手企業と取引多数

～【船橋/社用車通勤可】営業・現場管理（現場常駐無し）/年休118日/完全週休二日制/残業ほぼなし/大手企業と取引多数～ ■業務内容：千葉県を中心にエクステリア外構工事などを行う当社にて、営業・現場管理をお任せいたします。 ■詳細：業務割合は5:5となります。【営業】大手ハウスメーカー様から様々な外構工事の相談を受けます。建物図面を入手し、予算を確認、現地を下見に行き、外構のデザインを考えパース図を作製します。 ※CADによる図面作製は専門の担当者が作製します。図面に基づき見積もりを作成し、ハウスメーカー様に提出します。ハウスメーカー様からの見積もり依頼は、ハウスメーカー様がエンドユーザーから受注する前の相談段階で来ます。飛び込みなどの新規開拓はございません。既存顧客との折衝をベースに、HPからの反響営業や、既存のお客様からのご紹介等で営業活動をおこなっていただきます。当社にお見積依頼をいただけるように、お客様と関係性を築くことが重要な業務です。【現場管理】受注後、協力会社に工事の手配を依頼し、資材を発注して、現場にて工程等の管理を行います。一般的な施工管理のように現場に常駐することはありません。 ■エリア：千葉県、東京都、埼玉県、一部茨城県となります。 ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は2名の組織となります。 ■魅力：・同社は受注先を大手ハウスメーカー様に絞っております。工事の相談を受けると、自社で外構のデザインを考え、見積もりを提出するという形をとり、受注先の大手ハウスメーカー様の営業担当に負担を極力掛けないような体制をとっております。その甲斐あって、安定した受注を獲得する事が出来ております。・年間休日118日の完全週休二日制で残業はほぼないため、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。もちろん年末年始休暇や夏季休暇などの長期連休も整備されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市高野台5-28-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンライズ株式会社

通信販売・ネット販売

千葉県東金市北之幸谷1100-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【千葉東金】事務・販売スタッフ＜未経験歓迎＞女性向けバイク・車ショップ◇残業無／髪型・服装自由

～第二新卒歓迎・女性向けバイク・車販売店の・オープンスタッフ募集！／完全週休2日／ネイル・ピアス、髪色、服装自由です～ ■業務内容：＜販売業務＞・各種用品、車、二輪車の販売スタッフ・女性向けバイクウェアー＜事務業務＞・請求書、契約書等の経理事務・商品の仕入れや売上の管理・台帳パソコン入力・電話対応　・事務所、事業所内清掃　　　　 ※車、バイクの知識が少ない方もしっかりとフォローします！業務に慣れてきたら下記のようなお仕事もご対応いただきます。 ●現金・カード決済・ローン申し込み対応 ●車両台帳作成・車両登録・車両整備・車検対応・名義変更・納車・丁寧にお客様に寄り添った接客で、リピーターのお客様を増やせたときなどに大きなやりがいがあります。・飛び込みやアポ取りはございません。電話・メール・インターネットからのお申し込みを対応いただき、完全予約制となります。・ノルマ・アポ取りなどは一切ないので、ご安心下さい！・初の女性特化型のバイク店となりますので各地からお客様のお問い合わせが入ります。 ■モデル年収：・24歳　女性年収650万・29歳　女性年収1400万接客対応いただいた際に保険の提案などもいただくと、それに応じたインセンティブの支給がございます。自分の頑張りが目に見えるかたちで還元されます。 ■組織構成：当社グループ会社の社員が業務をお教えいたします。慣れてきたら、販売員3名、整備士1名で対応していきます。社員は全員女性です。・未経験の方も一つ一つ業務を取得できるよう指導いたします。来店されるお客様とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。１から丁寧に、研修・指導しますので、未経験の方もご安心下さい！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県東金市北之幸谷1100-1 勤務地最寄駅：東金駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験能力に応じて決定・インセンティブ：あり（売上のうち一部がインセンティブとなります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太地建設株式会社

サブコン

千葉県成田市東町155-3

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設立 1982年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

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【千葉県印旛郡】積算担当 ※解体工事における積算／残業はほとんど無し／年間休日119日／転勤無し

～施工管理業務は発生しません／年間休日119日・残業はほとんど発生しません◎／育休制度など福利厚生も充実～大型ビルや物流センター、油送所等の解体工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：積算担当【変更の範囲：会社の定める業務】現在1名（40代男性）で積算業務を担当しておりますが、事業拡大や継承を見据え、増員を検討しております。 <業務詳細> ・見積り・積算業務・Excelを使用したデータの入力業務・見積に追加・反映させる必要のある項目が生じた際の施工現場での確認業務等（月に2～３回程度） ■工事実績：当社HPをご参照ください。 http://www.taichikensetu.co.jp/results.html ■入社後：先輩社員のフォローを受けながら少しずつ業務に慣れていただきます。いきなり大きな建物の積算業務をお任せすることはございませんのでご安心くだい。わからないことは気軽に聞いていただける環境です。 ■働き方：・時間外労働：ほとんど発生しません。・年間休日：119日・週休：土日祝休み ※年間で5日ほど、お客様の都合で土曜日出勤が発生します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（24年05月現在の情報）住所：千葉県印旛郡酒々井町墨1240-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～360,000円＜月給＞ 256,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回／0.5か月分を支給（昨年度実績）） ※賞与は会社の業績に応じ、都度、変動いたします。予めご了承ください。 ■時間外手当：実労働分／ほとんど発生しません。 ■手当（上記年収に含みます。）：家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピーワンテック株式会社

建材（商社）

千葉県市原市八幡1467-6

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設立 2013年
従業員数 4名
平均年齢 43.0歳

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【千葉県市原市】営業職（将来の幹部候補)/建設資材卸/卸主体から小売り強化への組織体制づくりへ

■職務概要：足場や仮設周りを取り扱う建設資材卸である当社にて、将来の幹部候補としての営業をお任せいたします。 ■業務内容詳細：・ルート営業・新規営業(割合５：５)※既存顧客を引き継ぎます。・部門を跨いだ情報共有とオープンなコミュニケーションによる協力・社外のパートナー企業との密な連携・製品を作る→ユーザーを拡げる→利用をサポートする、を効率的に循環させる施策立案・仮設建設資材のリース・レンタル事業の販路開拓 ■教育環境：教育スタッフもいるので新人を教育する環境もあります。 OJTメインで進めていきます。 ■特徴：日本から世界へ海外展開を強化しており、中国でのものづくりを皮切りにベトナム、ミャンマー、カンボジア、インドネシアなどの東南アジアを中心に現地とのビジネス展開が拡がっております。今後もグローバル戦略の強化を進めていきます。 ■当社について：創業10年を経過し、大手企業を初め数多くの取引先があり、安定した業績となっております。近年受注が増えており、会社業績も右肩上がりとなっております。 ※メディア掲載実績も多数あり ■組織構成：社長（46歳）・営業（44歳/中途入社6年目/元技術職）＜経営者＞高校の建築課卒業後日立化成工業へ就職し、その後パナソニック液晶ディスプレイへ勤務し平成25年に独立しました。語学堪能であり中国語に関しては、通訳を通さず現地でコミュニケーションを取っています。社長の前職での営業基盤を活かして、取引先基盤も確立しました。 ■採用背景：卸主体から、小売り強化への組織体制をつくり、持続成長企業を志向する中で、更なる会社規模の拡大をしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市八幡1467-6 勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回支給 ※上記年収には賞与込みの金額になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

地方独立行政法人東金九十九里地域医療センター

病院・大学病院・クリニック

千葉県東金市丘山台3-6-2

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

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【千葉・東金市】診療情報管理士/2014年に開設した山武・長生・夷隅エリアの3次救急病院

～【千葉・東金市】診療情報管理士/2014年に開設した山武・長生・夷隅エリアの3次救急病院/年間休日120日/託児施設ありなど福利厚生充実/転勤無し～救命救急センターを併設して24時間、365日の救急医療の提供を行う当院にて、診療情報管理士をお任せします。 ■業務内容： ○病院の診療や症例データを整理・分析し、取り扱った症例等の疾病統計を作成する作業 ○がん登録に関係する作業 ○ＤＰＣコーディングチェックに関係する作業など ■配属先：医事課の配属となります。医事課‥正社員24名、診療情報管理士７名 ■就業環境：住宅手当や扶養手当、24時間託児、寮など福利厚生が充実しています。運営法人が「地方独立行政法人」により公務員と同等の好待遇の中で働くことができます。年間休日120日の他、年次有給休暇は20日間付与されます。しっかりとお休みを取ることができますので、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。 ■当社について：東千葉メディカルセンターは、東金市・九十九里町と共に、千葉県・千葉大学医学部・同附属病院の支援を受け立ち上げた、3次救急の病院です。患者の権利を尊重し、救急医療・急性期医療を核とした地域中核病院として地域住民から信頼される高度で安全な医療を行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県東金市丘山台3-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 296万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,200円～478,200円＜月給＞ 186,200円～478,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり/年2回　計 3.95ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり500円～7,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1990年
従業員数 70名
平均年齢 -

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セレモニースタッフ【香取市】＊会場セッティングや案内スタッフ＊未経験歓迎／引越代補助／面接1回

■業務内容：【変更の範囲：なし】【お葬式の大まかな流れ】●印の仕事を担当していただきます。 ○事前相談自身や家族のお葬式、終活についてのご相談対応 ●お迎え　ご依頼を受けたら病院へお迎えに向かいます ●プランニング　お葬式をどのように行うかお客様と打ち合わせ ●会場設営　会場の飾りつけや品物の準備 ●当日の運営　式場スタッフとして喪主様と参列者様のサポート ○火葬　火葬業者へバトンタッチ ○精算とアフターサービス　請求書の説明、式後のサポートお葬式は当日を迎えるまでに、たくさんの人関がわって準備が進められます。業界未経験の方はまず、統括スタッフをサポートしていただくポジションから始めてみませんか？まずは教育係の先輩に付きながら、簡単な作業から一つ一つの業務を覚えていきましょう。 ↓例えばこんなお仕事から始めます↓ 【会場設営】必要な物品手配、業者連絡、会場のセッティングを行ないます。 ◎椅子、台、仏具など式場内の備品セッティング ◎式場内に設置された名札の誤字脱字チェック ◎アルバイトスタッフへの連絡 ◎配布するカードの袋詰め作業 ◎仕入れ業者への発注業務【式典当日の案内】お客様の誘導案内など、式典がスムーズに進行するよう気を配ります。 ◎来場された参列者の方を受付まで誘導 ◎司会の進行に合わせて照明スイッチを操作 ◎お別れ用のお花を手渡す係

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市北2-4-5 浅野ビル2Ｆ勤務地最寄駅：JR線／佐原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円固定残業手当/月：33,824円～41,177円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,824円～301,177円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やキャリアを考慮し、上記の幅で最初の給与を決定させて頂きます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【モデル年収】(過去実績) 387万円／新卒入社2年目／20代 465万円／中途入社2年目／30代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香取市／葬祭ディレクター】実務経験者歓迎／引越代補助／真心を込めてご葬儀のプロデュース

＜お葬式を「感謝」の伝えられる場となるようプロデュース＞葬祭業のご経験がそのまま活かせます／地域に根差した働き方／気持ちに寄り添う働き方を大切に ■職務概要：【変更の範囲：なし】葬儀葬祭に関する一連の業務、葬儀葬祭事業の展開をしている当社にて、葬祭ディレクター（プランナー）をお任せいたします。入社後はまず先輩と共に行動しながら、地域性や商品知識を理解していただいた後に、お客様の担当をお願いします。 ■職務詳細 ●印を担当し、スキルや休日に合わせて更に分担します。 ○事前相談 ○会員誘致 ●搬送 ●プランニング ●会場設営 ●式当日の運営 ○火葬 ●後飾り設置 ○精算 ○アフターサービス ■業務の特徴：・大切な方とのお別れの場であるお葬式をプロデュースするお仕事です。最期のお別れを「悲しみ」ではなく「ありがとう」の感謝の気持ちでお送りできるよう、丁寧なヒアリングと多彩な演出で、ご遺族の思いをカタチにします。・1か月ごとのシフト制となります。月3回程度、当番制で夜間の電話対応があります。自宅待機もしくは宿直室で待機しながら電話当番をしていただきます。（電話のみで搬送自体は委託業者対応となります）・必要な作業をこなすだけではなく、人の想いをカタチにできるということが求められます。お客様は大切な方を失った直後の状態であったり、ご心配事を抱えていたりする場合が多く、対応するスタッフはお葬式のプロであると同時に、細やかな心づかいと、真の思いやりをもって仕事にあたることが大切です。 ■会社・求人の魅力：・私たちの仕事は、亡くなられた方と見送る方々との、皆様の最後の瞬間、かけがえのないひとときをプロデュースするものです。突然訪れることが多いにもかかわらず、二度とやり直しができないお別れの儀式。悲しい終わりではなく「感謝の場」となるよう、真心を込めて、確かな意味と価値のあるご葬儀を叶えていきます。・残業は月平均17時間と少な目で、働きやすいです。転勤もありませんので、長く働き続けることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市北2-4-5 浅野ビル2Ｆ勤務地最寄駅：JR線／佐原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～390,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：34,265円～60,295円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 247,265円～450,295円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,200円～12,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコ・フード

飼料メーカー

千葉県匝瑳市川辺208-1

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設立 1998年
従業員数 45名
平均年齢 45.0歳

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【大田区】/産業廃棄物処理施設の管理職候補/マネジメントスキルが活かせる/業界未経験者歓迎/転勤なし

◆お任せするお仕事：食品廃棄物から養豚の飼料を製造する当社の東京工場で管理職候補として活躍していただきます。 ◆入社後：スタートは、東京工場で行っている基本業務を1年程でマスターし、その後管理職として活躍していただきます。基本業務：・搬入された食品資源物（原料）の開封・検品検査（廃棄食品は、品質的にはほとんど問題ないものが多いですが、中に腐敗や不適合物が混入されていないか検査します）・内容物を確認し、選別・仕分け（分離機・手作業もあり）・搬入容器の洗浄作業・運搬車からの荷下ろし（フォークリフトを運転し作業）運転免許のない方は資格取得補助がありますので免許の取得をお願いします。・飼料の調合・製造（大型混合機械を使い栄養素などを調合し製造していきます。）・出荷業務（各販売先への出荷作業を行います）各セクションを担当するスタッフと一緒に作業しながら仕事を覚えていきます。情報の共有などコミュニケーションの中で知識を身につけていただきます。管理業務：工場全体のオペレーションをお願いします。工程管理や安全管理、報告書の作成、お客様との打ち合わせ・交渉など。慣れてきたら、労務・シフト管理、予算管理、資金管理など人事・総務・経理業務などもお任せします。 ◆組織構成東京工場メンバー：工場長（男性・40代）、副工場長２名（男性・30代、50代）、作業スタッフ2名（男性・20代、40代）、正社員5名と派遣スタッフ7～8名の12,3名で構成。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京工場住所：東京都大田区京浜島2-8-4 勤務地最寄駅：京急線／平和島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～380,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験、能力等考慮し決定します。・固定残業代45時間超過分は別途支給します。・上記予定年収は、手当、固定残業代を含みます。・賞与制度（あり）年/2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイドー

サブコン

千葉県習志野市本大久保3-3-7

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設立 2009年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

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【千葉】◎施工管理＆積算業務◎直行直帰、在宅ワークOK／インセンティブもあり

■業務内容：公共工事から民間工事まで幅広く手掛ける当社にて、施工管理＆積算業務をご担当頂く方を新たに募集します。当社は解体工事に強みを持っており、学校や住宅などの解体工事の案件が中心となります。具体的にお任せする業務は、下記になります。【具体的な業務内容】・積算業務：利益をきちんと確保できるよう費用を予測し、見積書を作成して頂きます。・職人の手配：案件数に応じて自社の社員だけでなく協力会社にも依頼を行います。・工程管理：スケジュール通りに進行しているか監督します。・工事写真の撮影：現場の進捗状況や完了後の報告のために必要となります。・安全管理：工事を行う上で危険がないように管理していただきます。・各種書類作成：公共工事の際に官公庁に提出する書類がメインとなります。 ※同時に進行する案件は多くとも3件です。安全で質の高い工事を大切にしています。 ■組織構成：現在の施工管理スタッフは2名(50代)です。代表が前に在籍していた建設会社の先輩方で、30年以上の経験を有するベテランの方です。 ■魅力ポイント：【インセンティブ制度】：業務に慣れ、現場のメイン担当者となって頂いた後は、インセンティブ制度が適応されます。挙げられた利益に応じて、インセンティブが支給されます。固定給は、保証された上でのインセンティブとなるため、給与額が不安定になることはないため、社員のモチベーションアップにも繋がっています。【就労環境】：当社の工事現場は、基本的に定時までに終わり、現場からは、直行直帰が可能です。そのため、残業はほとんど発生せずに業務を行えております。また、積算の最新ソフトを導入しており、見積書作成もデータ化して、すぐに出力できるように業務効率化にも成功しています。ITツールを積極的に導入し生産性の向上を図っています。施工管理スタッフにアシスタントをつけ、2名以上の体制で取り組んでおり、事務処理などのデスクワークをアシスタントが行う等の分担もし、残業が発生しない環境を作れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市本大久保3-3-7 勤務地最寄駅：京成本線／京成大久保駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は、上記年収と別に支給です。業績次第で支給回数や金額が変化します。 (上記年収に別途、諸手当や賞与が発生します。) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アーキセプト

住宅（ハウスメーカー）

千葉県市川市八幡3-4-8田中ビル5F

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設立 2014年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全4件

【千葉/市川】人事（新卒採用メイン）※年休120日/総合不動産会社/

～首都圏を中心に、新築、中古一戸建・マンションの売買やリノベーション、土地の仕入・売買、建築請負等を扱う総合不動産会社/採用メインの人事担当/年休120日【仕事内容】 2014年に設立以来、右肩上がりに成長を続けている勢いのある同社にて、採用業務をメインでご担当いただきます。主に採用業務がメインになりますが、他にも社会保険の管理、産休育休対応、勤怠管理、新卒採用など幅広い業務をお任せする予定です。【具体的な仕事例】・面接対応・面接日程調整業務・入社者へのオリエンテーション・社会保険の手続き・勤怠管理・雇用契約の締結【当社の魅力】弊社は東京都に東京オフィス兼ショールーム（中央区日本橋）と錦糸町支店（墨田区江東橋）を、千葉県に本社（市川市八幡）を構え、首都圏を中心に、新築、中古一戸建・マンションの売買やリノベーション、土地の仕入・売買、建築請負等を扱う総合不動産会社です。土地の仕入から設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社一貫して行う事で、コストを抑えたお取引を可能とするだけでなく、お客様と弊社がフローを共有する事を容易とし、よりご満足頂けるサービスをご提供できる事に繋がると考えております。不動産をご購入・ご売却する事は、お客様にとって一大イベントですので、安心・信頼して任せて頂けるよう、常に誠実・丁寧を心掛け、「アーキセプトに任せて本当に良かった」と思って頂ける企業になれるよう、日々精進致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市八幡3-4-8 田中ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円その他固定手当/月：10,400円～126,100円固定残業手当/月：59,600円～148,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルに応じて記載年収から前後する場合がございます。 ※その他固定手当は技術手当となります。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回／個人の業績により変動あり（入社１年経過後からの支給となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・市川市】建築施工管理　※残業ほぼ無／デスクワークメイン／年間休日125日／

◇◆2014年に設立以来、右肩上がりに成長を続けている勢いのある同社にて、建築施工管理の業務をご担当いただきます。未経験の方でもご活躍いただける環境をご用意しています◆◇ ■職務内容：木造の新築戸建注文住宅・アパートなどの施工管理をご担当いただきます。案件の9割が新築です。一部アパートの施工管理にも携わります。 ■具体的には：・デベロッパーの担当者との打ち合わせ（1案件につき5回程）・施工計画の立案・予算管理・施工図の作成・工程管理・現場での品質・安全管理・アフタフォロー　など ※工期は1現場あたり3～5ヶ月。複数案件を同時に担当します。 ※新築であれば1現場で10～30名ほどと一緒に仕事を行います。 ※年間では20～40案件に携わることができます。 ※デスクワークがメイン。現場へは週1回ほど足を運びます。 ■ご入社後の流れ：まずは当社の仕事の流れを覚えていただくため、1～3ヶ月先輩社員とともに現場へ同行します。研修期間は人により、慣れていただければ一人で現場をお任せします。 ■会社の特徴：少人数の成長中企業なので、チャンスもたくさんあります。新人のマネジメントや、会社の仕組みづくりなどにも携わっていただくことも可能です。施工管理としてスキルアップできることはもちろん、会社の幹部として成長に直に携わるポジションで活躍できます。弊社は、頑張ってくれる人、会社に貢献してくれてる人にはしっかり給与で還元します. 給与が2カ月で5万円ＵＰ、5カ月で10万円ＵＰ、半年で課長に就任など、そういった実績もございます。 ■職場環境・風土：設計から建築・施工まで一貫して対応できる技術力があり、デベロッパーからも厚い信頼をいただいています。利益率も高いため、もちろん社員にもしっかりと利益を還元。建築部の他に設計部があり、最近では不動産事業部にも力を入れるなど、年々会社の成長を実感できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市八幡3-4-8 田中ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円その他固定手当/月：10,400円～126,100円固定残業手当/月：59,600円～148,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルに応じて記載年収から前後する場合がございます。 ※その他固定手当は技術手当となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回／個人の業績により変動あり（入社１年経過後からの支給となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カーセンターファースト株式会社

自動車ディーラー

千葉県君津市俵田1630

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設立 2006年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【君津市】自動車整備スタッフ◇資格補助あり／残業月3h程度／設備の整った環境で技術を磨く

～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/車検整備、一般整備/社会貢献度高いお仕事◎/転勤なし/残業少ない～ ■職務内容軽自動車から大型バス、トラックまですべての車種を取り扱っている当社にて、車検整備、一般整備を担当いただきます。 ■入社後について未経験・資格を持っていない方の場合は、整備士資格を持っている先輩社員からOJTにて業務を教わります。働きながら、整備士資格取得を目指していただきます。（10万円程の補助有）最初は車検や整備の補助、車検終了後の洗車などからスタートいただく予定です。経験者や有資格者の場合はその方のスキルや経験によってお仕事をお任せいたします。 ※自動車整備士の資格取得に向けスキルの幅を広げたい方、スキルを磨き働きたい方応募お待ちしております。 ■当社の特徴・最新鋭の検査ラインや最新のエンジンコンピューター診断機を取り入れてます。設備の整った環境で技術を磨くことができます◎ ・グループ会社の車両が約150台あり、割合としては25％です。その他、大手運送会社や観光バス会社、大手宅急便など、取引先は幅広く法人案件が(70%)中心・安定しています◎ ・大型車両(バス・トラック・ダンプ)が主力(約60％)・多種多様な車両の整備を担当していただきます。最近ではEVトラックの整備(中国車の日本仕様の適用)も受注し自動車整備士としてのスキル向上が見込まれます。 ■働き方・休憩は10：30～15分間、15：00～20分間取れ、安全第1で業務に取り組めます。・朝昼晩と1日に3度ミーティングを行い担当車両の確認や進捗状況の確認をし仕事の進め方等を相談します。困ったことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。・余裕をもって納期を設定しているため慌てることなくスケジュールを組み作業できることが魅力です。・残業は少なく、月で3時間程度なのでプライベートな時間も大切にできる職場環境です。 ■組織構成本社勤務(自動車整備士11名・30歳代4名・40歳代以上) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県君津市俵田1630 勤務地最寄駅：JR久留里線／俵田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～298,900円その他固定手当/月：1,000円～100,000円＜月給＞ 197,500円～398,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定。経験・諸手当がつけば700万円以上の可能性あり。 ※賞与年2回（夏・冬）前年支給金額をベースにし、業績等加味して金額を決定。 ■手当内訳役職手当：10,000～100,000円職能手当：1,000～80,000円車検紹介手当：1,000円～2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィジックステクノロジー

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

千葉県市川市南八幡4-2-5いちかわ情報プラザ

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設立 2005年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉/市川】英語が活かせる法人営業◇年休123日/ノルマ無し/基本18時退社/本八幡駅から徒歩1分

【英語を活かしながら、裁量のある働き方も出来る環境です！/反響営業メインでノルマはありません/土日祝お休み】 ■職務概要：【変更の範囲：なし】・顧客への商品提案営業とカスタマーサポート（アフターフォロー）・注文商品の出荷対応・見積書作成等・海外メーカーとのMTG ■語学について：海外メーカーとの英語を使用してのメールのやりとりは日常的です。展示会に参加したときの顧客との会話や海外メーカとのMTGなどでも英語を使用することが出来ます。ドイツ、スペインのメーカー様とのやり取りがメインで、年に数回海外出張に行くこともできます。コロナウイルスが5類になったことで、海外出張の頻度も去年より多くなっており、「海外に直接足を運んで経験を積みたい」という方にはうってつけの環境です。 ■営業スタイルについて：・展示会や顧客の紹介、HPからの引き合いでの反響営業がメインとなります。販売先は大学や研究機関や大手メーカーが中心です。・技術部との打ち合わせも多く発生します。専門的な話をするケースが多いため、基礎的な商材知識が必要です。入社後のOJTで習得できますのでご安心ください。・日本屈指のメーカーとのやり取りが発生するため高い技術力を身近に感じながら働くことが可能です。 ■働き方：働き方はかなり柔軟で、前日残業を多くしたときは翌日遅めの始業にする・半休を取得する等、個人の業務に応じて対応可能な働きやすい環境です。 ■魅力/強み：フィジックステクノロジーは、ピエゾ駆動でありながら長ストロークを実現する高分解能ピエゾステージなど、ユニークかつ最先端な光学・測定・精密機器の専門企業です。長年培ったノウハウとネットワークで、最先端かつオンリーワンの製品をお客様にご紹介差し上げており、多くの支持を得ています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制入社後、個人の業績、スキル、会社への貢献度等により柔軟に見直しを行います。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,028,000円～4,536,000円固定残業手当/月：81,000円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】専門測定器・光学機器の法人営業◇年休123日/英語力が活かせる/ノルマ無し/基本18時退社

【英語を活かしながら、裁量のある働き方も出来る環境です！/反響営業メインでノルマはありません/土日祝お休み】ドイツ、スペイン、フランスを中心とした精密機器や光学機器のメーカーのパートナー販売代理店として日本の大手メーカー、大学や研究機関へ販売をしている当社にて、お問い合わせが増えている背景より、営業職の募集を行います。 ■職務詳細当社では営業ノルマを一切設けておりません。理由は反響営業のため担当するお客様や商材が営業毎に異なるためです。ノルマを個人に設定せず会社全体での業績を追っています。営業については下記流れにて営業業務を行っていただきます。・お問合せ頂いた顧客へのヒアリング・顧客の組み込み機械の仕様確認と商品提案　└場合によっては当社技術担当も同席いたします。・海外メーカーへの納期確認と見積書作成・注文商品の出荷対応　└海外メーカーから届いた製品を顧客先に納品いたします・納品後のアフターフォロー　└不具合があった場合の原因追求と対応をして頂きます。（サービスエンジニアは別に担当がいますが窓口は営業となります） ■英語使用と出張頻度について本ポジションはパートナー海外メーカーの商材を販売するため、新規商材のインプットから、メーカーへの納期確認等、海外メーカーとの英語を使用してのメールのやりとりは日常的です。ドイツ、スペインのメーカー様とのやり取りがメインであり、2～3か月に1回、1～2週間程度、学会参加や、メーカーの元へ海外出張に行くこともあります。海外メーカーの方が来日されることもあり、その際はお打合せから同行まで英語を使用していただくことが可能です。 ■営業スタイルについて・展示会や顧客の紹介、HPからの引き合いでの反響営業がメインとなります。そのため新規開拓営業は発生いたしません。 ■魅力/強み：フィジックステクノロジーは、ピエゾ駆動でありながら長ストロークを実現する高分解能ピエゾステージなど、ユニークかつ最先端な光学・測定・精密機器の専門企業です。長年培ったノウハウとネットワークで、最先端かつオンリーワンの製品をお客様にご紹介差し上げており、多くの支持を得ています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制入社後、個人の業績、スキル、会社への貢献度等により柔軟に見直しを行います。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,272,000円固定残業手当/月：122,000円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 455,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アラタ工業株式会社

サブコン

千葉県船橋市湊町1-1-17

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設立 -
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／千葉・船橋】施工管理◆手厚い教育◎／転勤なし／年休117日／TAKUMINOグループ

【約30年間地盤改良工事に携わる企業／海外PJTにも注力！技術提供ありでグローバル展開／成長途中・発展途上フェーズ／退職金制度あり】 ■業務概要：日本建築センター認定の地盤改良技術を活かした施工現場の管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。 ■具体的な業務：・現場の管理、運営・安全管理・工程管理・品質管理 ■当ポジションの魅力：・縁の下の力持ちのように多くの建造物や公共構造物の基礎となる工事を担うことができる社会意義の高い仕事です。・全国（海外実績有）からの工事依頼があり、様々な地域に出張することができます。 ■組織構成：管理技術者（3名）の下で、仕事の進め方を基礎からしっかりと学んでいただきます。 ■募集背景：・業容拡大につき、人員増強の為・次世代を担う管理技術者の育成 ■当社について：狭い国土の有効活用が求められる日本で必要とされる地盤改良の工事を30余年にわたり携わっており、設計から施工まで一貫して手がけています。軟弱地盤を固化することや支持地盤まで行う基盤基礎工事技術を活かして、現在では日本国内にとどまらず、海外への技術提供も積極的に行っており、主に途上国支援の海外プロジェクトが1年1件ベースで案件を受注しており、海外実績にも力を入れております。 ◆海外とのかかわり https://aratakougyou.takumino.co.jp/company/oversea

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市湊町1-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～400,000円＜月給＞ 215,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します ※上記は目安の為、前後する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

葬祭プランナー／未経験歓迎／高率歩合／月給50万円以上も可能

【具体的には】 ◎葬儀の受注業務 ◎葬儀の事前相談対応 ◎葬儀の企画・見積もり提案 ◎夜間の当直業務（月５～６回程度） ◎会場・火葬場でのご案内業務 ◎寝台車の運転業務 ◎病院へのお迎え ◎会場設営・運営サポート ◎清算・アフターフォローに関する業務お葬式に関わる一連の業務をお任せします。ご家族様のご要望に耳を傾けながら、アットホームであたたかな葬儀の空間を演出していきます。＜＜　高率な歩合給も支給！月給50万円以上も可能　＞＞ご自身で受注した案件については、基本給にプラスして高率の歩合給を支給します。平均歩合給は30～40万円！事実、入社3年で月給50万円を手にしている先輩もいます。＜＜　未経験者歓迎！先輩スタッフによる手厚いサポートあり　＞＞入社後は3ヶ月程度の研修期間をご用意。 OJT研修として当社の「葬儀に関する考え方」や「葬儀の流れ」「作法」「備品の扱い方」等について広く学びます。先輩スタッフが必ずそばに付き添いますので、疑問点があれば何でも気軽に相談してくださいね。業務においては力仕事をお任せする場面もありますが、そんなときには必ず先輩スタッフとの2人1組で作業。体に負担の少ない働き方を奨励しています。＜＜　経験者の方または業務に慣れてきたら　＞＞葬儀担当者（エキスパートプランナー）として、上記のお仕事に関して大きな裁量をお任せします。お客様の気持ちに寄り添い、故人様・ご家族様にとっての最高のおもてなしを実現していきましょう！ぜひ、葬儀のプロフェッショナルとして、第一線でご活躍ください！

千葉県東葛エリアを中心とした式場「月のあかり」、または、各営業所での勤務となります。拠点は松戸営業所にはなりますが、当社グループで経営している各式場での対応業務をお願いする場合もあります。【松戸営業所】千葉県松戸市常盤平6-29-16 【五香】千葉県松戸市五香西2丁目9-2 【上本郷】千葉県松戸市上本郷4061 【鎌ケ谷】千葉県鎌ケ谷市南初富5丁目9-33 【南柏会館】千葉県柏市南柏1丁目5-14 【南行徳】千葉県市川市南行徳4丁目1-1 【流山おおたかの森】千葉県流山市市野谷397-1 【野田】千葉県野田市柳沢36-1 【あびこ手賀沼公園】千葉県我孫子市緑2丁目11-47 【光ヶ丘】千葉県柏市光ヶ丘4-12-9 【守谷】茨城県守谷市美園3丁目1-4 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※U・Iターン歓迎

月給25万円～30万円（月25日勤務の場合）＋高率歩合給（上限なし） ★歩合給は平均すると30～40万円ほど！ ※日給月給制 ※試用期間中（3ヶ月）は日給1万円

株式会社ケイズグループ

理容・美容・エステ

千葉県市川市南八幡3-6-18ミーナアサヒビル3F

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設立 2010年
従業員数 1,352名
平均年齢 -

求人情報全5件

【千葉・市川】財務会計PMI ～整骨院事業No.1シェア／残業20h以下・福利厚生充実～

鍼灸整骨院や整体院の運営を中心に複数事業を展開する同社にて財務会計PMI担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： M＆Aで新たに同社のグループへ参画いただいた企業の財務会計PMI業務をお任せ致します。現在では10社程度のグループ会社がございます。直近でも5社程度が新たにジョインいただける想定がございますため増員での採用となります。様々な企業の会計に携われるためスキルアップが出来ます。また同社の事業戦略としてM＆Aも随時行っていく方針です。 ■配属部署：経理部門は部長1名、主任1名、社員6名が在籍しております。部長が決算業務、主任がグループ会社、メンバー管理を行っており今回は主任クラスでの採用を想定しております。 ■就業環境：残業時間は20時間程度となっております。チームワークを重視しているためリモートワークは実施しておりません。 ■同社の特徴：（1）整骨院事業を展開する20,000社以上の会社が存在する中でケイズグループはNo.1シェアを誇っています。年間売上高は52億円で、1院あたりの売上は業界平均の5～6倍となっています。また、経営利益も30%と非常に安定しています。（2）黒字企業の平均が27%といわれる「自己資本比率」ですが、ケイズグループでは70%を超えています。上場企業でも自己資本比率70%を超えている会社は僅か22%です。（※国内上場企業調査対象数：3,742社のうち、849社）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル3F 勤務地最寄駅：各線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,285円～272,285円固定残業手当/月：37,715円～57,715円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実残業時間は20h程度です ※給与は経験・スキル等を考慮して決定します ■昇給：あり ■賞与：2ヶ月 ■家族手当(配偶者5,000円子供3,000円/3人迄) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【千葉／市川】経営企画（M＆A担当）◆整骨院事業No.1シェア／年間1億円の教育研修費／圧倒的成長

【経営企画（M＆A担当）を募集／M&Aにより事業急拡大中・整骨院事業シェアNo.1！】 ■業務概要：鍼灸整骨院や整体院の運営を中心に複数事業を展開する同社にて、経営企画(M＆A担当)としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容詳細：経営企画のM＆A担当として交渉及びDD、契約までの業務お任せします。まずはM＆Aにおける実務を担当していただき、将来的には業界ナンバーワンのウェルネスカンパニーにおける同社の次世代を担う幹部候補としてご活躍出来る方からのご応募お待ちしております。・M＆Aアドバイザリーとの連携・提携先の調査、交渉、DDの実施　など ■配属部署：現在は2名(常務、社員)で対応しております。今後は4～5名程度まで拡大する方針です。 ■同社の特徴：（1）整骨院事業を展開する20,000社以上の会社が存在する中でケイズグループはNo.1シェアを誇っています。年間売上高は52億円で、1院あたりの売上は業界平均の5～6倍となっています。また、経営利益も30%と非常に安定しています。（2）黒字企業の平均が27%といわれる「自己資本比率」ですが、ケイズグループでは70%を超えています。上場企業でも自己資本比率70%を超えている会社は僅か22%です。（※国内上場企業調査対象数：3,742社のうち、849社）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル3F 勤務地最寄駅：各線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,285円～272,285円固定残業手当/月：37,715円～57,715円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実残業時間は20h程度です ※給与は経験・スキル等を考慮して決定します ■昇給：あり ■賞与：2ヶ月 ■家族手当(配偶者5,000円子供3,000円/3人迄) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイム・スペースデザイン

不動産仲介

千葉県船橋市前原西1-1-28オーパスワン前原西1F

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東船橋／シニア活躍中！】戸建て住宅の設計監理◆長く働ける環境／年休119日／月給40万円～

【独自の発想で住まいをデザイン！柔軟な働き方／建築家の情熱を図面に込める仕事】 ■業務概要：当社は、一戸建住宅とアパートの企画・設計および計画地のトータルデザインを手掛ける企業です。今回の募集は、戸建住宅及び木造アパートの設計監理を担当いただく設計監理職です。建築家の「情熱と志」を持ち、住む方への思いを図面に表現できる方を求めています。プランニングから外注先への依頼、図面のチェック、設計監理における各業務を一貫して担当いただきます。 ■職務詳細：・戸建住宅及び木造アパートの設計業務の監理・外注先への設計依頼および図面チェック・外注先とのやりとりおよび管理、マネジメント・プランニング内容の確認と調整 ■配属部門：設計部門に配属され、50代女性設計士、40代男性設計士、社長（80歳）と協力しながら業務を進めていただきます。少人数で密にコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、チームワークが重要です。社長とのやりとりも多く、経験豊富なメンバーと連携しながら、スムーズな業務運営をサポートします。 ■働き方：当社では従業員の働きやすさを重視しています。残業は月30～40時間と少なめで、自分の裁量で仕事を進めることが可能です。また、有給の貸与タイミングについても柔軟に対応しており、入社時に3日、3か月後に3日、半年後に4日の有給休暇を取得することができます。 ■キャリアパス：当社では、年齢や経験に関係なく、意欲と能力に応じたキャリアパスを提供しています。設計監理のスペシャリストとしてのキャリアを積むことができるほか、マネジメント能力を活かしてチームリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップも可能です。定年制度がないため、長く働き続けることができます。 ■企業の特徴／魅力：当社は、建築家の「情熱と志」を売りに、住む方への思いを図面に込めています。独自の発想と設計力を武器に、他社にはない個性と価値を持つ住まいづくりを実現することが強みです。定年制度がなく、長く働ける環境や、自分の裁量で仕事を進められる柔軟な働き方が魅力です。 ■募集背景：前任者の退職に伴い、現在の案件をスムーズに進めるためにも、経験豊富な方大歓迎です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市前原西1-1-28 オーパスワン前原西1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～420,000円＜月給＞ 400,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績3,000円 ■賞与：年2回※前年度実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーアイ通信

専門店・その他小売

千葉県茂原市高師1727

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設立 1999年
従業員数 127名
平均年齢 33.1歳

求人情報全2件

【葛飾区※業界職種未経験歓迎！】ドコモショップスタッフ◇閉店18時台／時短勤務可／残業月10時間
- NEW
～職種未経験大歓迎/安定経営のドコモショップスタッフ/転勤なし◎/時短勤務可能/年間休日117日&残業月10時間程度でプライベートも充実～千葉県と東京都内にてドコモショップを運営している当社にて、販売スタッフとして、携帯電話の販売および各種サービスの接客対応をお任せいたします。 ■職務詳細：・カウンターやフロアでのお客様応対（スマートフォンや各種ネットワーク商品のご提案、販売）・電話及びメール対応・ＰＣを使ったデータ入力　・商品と在庫管理・店舗、コーナーづくり等＊研修期間（３ヶ月程度）に先輩社員が親切丁寧に指導します。研修制度により、各人の能力開発をサポートします。 ■教育体制について：・入社後は職場内外で実施される研修を通して、商品知識や接客対応技術を身につけていただきます。ブラザー・シスター制度を設けており、先輩社員によるOJT指導と、職場外研修にてweb研修システムやフォローアップ研修などを行っております。未経験の方も安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力：・千葉県と東京都内にドコモショップ5店舗を運営する当社は、どの店舗も堅調な実績を上げていて、借入金のない堅実経営を続けております。・新しい機種や施策など覚える事も多いですが、研修も充実しておりサポート体制は万全です。資格手当（NTTドコモ主催のスキル資格取得に応じて支給）もあり、努力した分はスキルとして身につきながら、給与にも反映されます。・産育休制度や福利厚生が充実しております。そのため「ママさん社員」も多く活躍しています。また、残業は月10時間程度と少な目で無理のない業務量となっており働きやすい環境です。社員に合わせた柔軟な働き方が用意されていることが魅力のひとつです。・当社は個人ノルマは設けておらず、店舗単位で売り上げ目標を追う組織です。その中でも「個人の頑張りはしっかりと評価したい」という観点から資格手当、インセンティブなどの精度は確立されており、評価制度はしっかりと整っております。・お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいのあるポジションです。地域密着型でお年寄りやファミリー層の来店もありますので、お客様のお困りごとやご要望に寄り添い解決することができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ立石店住所：東京都葛飾区青戸3-41-1 勤務地最寄駅：京成本線／青砥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ柴又街道店住所：東京都葛飾区柴又4-32-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県内※業界職種未経験歓迎！】ドコモショップスタッフ◇閉店18時台／時短勤務可／残業月10時間
- 締切間近
～職種未経験大歓迎/安定経営のドコモショップスタッフ/転勤なし◎/時短勤務可能/年間休日117日&残業月10時間程度でプライベートも充実～千葉県と東京都内にてドコモショップを運営している当社にて、販売スタッフとして、携帯電話の販売および各種サービスの接客対応をお任せいたします。 ■職務詳細：・カウンターやフロアでのお客様応対（スマートフォンや各種ネットワーク商品のご提案、販売）・電話及びメール対応・ＰＣを使ったデータ入力　・商品と在庫管理・店舗、コーナーづくり等＊研修期間（３ヶ月程度）に先輩社員が親切丁寧に指導します。研修制度により、各人の能力開発をサポートします。 ■教育体制について：・入社後は職場内外で実施される研修を通して、商品知識や接客対応技術を身につけていただきます。ブラザー・シスター制度を設けており、先輩社員によるOJT指導と、職場外研修にてweb研修システムやフォローアップ研修などを行っております。未経験の方も安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力：・千葉県と東京都内にドコモショップ5店舗を運営する当社は、どの店舗も堅調な実績を上げていて、借入金のない堅実経営を続けております。・新しい機種や施策など覚える事も多いですが、研修も充実しておりサポート体制は万全です。資格手当（NTTドコモ主催のスキル資格取得に応じて支給）もあり、努力した分はスキルとして身につきながら、給与にも反映されます。・産育休制度や福利厚生が充実しております。そのため「ママさん社員」も多く活躍しています。また、残業は月10時間程度と少な目で無理のない業務量となっており働きやすい環境です。社員に合わせた柔軟な働き方が用意されていることが魅力のひとつです。・当社は個人ノルマは設けておらず、店舗単位で売り上げ目標を追う組織です。その中でも「個人の頑張りはしっかりと評価したい」という観点から資格手当、インセンティブなどの精度は確立されており、評価制度はしっかりと整っております。・お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいのあるポジションです。地域密着型でお年寄りやファミリー層の来店もありますので、お客様のお困りごとやご要望に寄り添い解決することができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ茂原店住所：千葉県茂原市高師1727 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップいすみ店住所：千葉県いすみ市岬町江場土2227-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ドコモショップ鴨川店住所：千葉県鴨川市横渚1102-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューウェル

その他電気・電子・機械（商社）

千葉県四街道市もねの里2-28-21

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設立 1964年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／社用車での直行直帰可能／月給30万円から
- NEW
長年取引のある食肉加工会社様に対し資材配送や商品提案、機械の点検（※兼務となります。）をお任せします。 ※入社後はまず配送と提案を中心に行っていただき 1年～2年後から点検業務もお任せいたします。【具体的な仕事内容】 1.配送資材をお客様に配送する業務です。ハイエースなどで配送するため、普通免許でOK！基本的にはルート配送となり曜日ごとにエリアを選定しているため、すぐに慣れるでしょう。 2.商品提案訪問時にお客様からご要望やお悩みをヒアリング。ヒアリング内容をもとに商品や機械を提案します。 ※ノルマなどはありませんのでご安心ください！ 3.機械の点検機械の点検を行い、必要に応じて簡単な修理を行います。ペアリングの交換、ポンプのオイル交換など簡単な業務がメイン。 ※入社1年～2年後からお任せします。【入社後の流れ】 ▼助手席の横乗りからスタートまずは助手席に乗って、同行からスタートします。ベテラン社員との同行営業を通じて、お客様との会話や提案などについて学んでいきましょう。 ▼お客様の引き継ぎ仕事の流れを理解したら、お客様の引き継ぎを行います。資材の配送業務に慣れてきたら提案にも挑戦していきましょう。 ▼点検業務をお任せ点検業務は入社後少しずつ学んでいただきます。入社後2年後を目処にお任せします。簡単な点検や交換作業がメインなので安心してくださいね。【1日の流れ】 8:30～　出勤午前中　商品の配送（2件程度） 12:00～　お昼休憩 13:00～　商品の配送（3件程度） 17 :00～　帰社、倉庫内整理～17:30　退社 ※1日あたりの配達数は5件～6件です。

★直行直帰可！社用車通勤もOK 千葉県四街道市もねの里2-28-21 ※U・Iターン歓迎。 ※転勤はありません。 ※オフィス内禁煙。

月給30万円以上 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記月給には月30時間の固定残業代（6万3750円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。

株式会社ジョーレン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

千葉県松戸市松戸1307-1松戸ビル12F

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設立 2011年
従業員数 37名
平均年齢 36.2歳

求人情報全1件

【千葉／松戸】バックエンドWEBエンジニア ※EC関連サービスの開発

【千葉県松戸市でECサイトの構築をメインにシステム開発を行っています／フルフレックス制度あり／年間休日125日（土日祝休み）】 ■業務内容【配属予定のプロジェクト】（１）グループ会社（大手ECベンダー）のtoC自社サービス開発　■概要　レビューマーケティングプラットフォーム　■開発環境　【言語／フレームワーク】C#.NET 　■チームの特徴　・アジャイル開発、30代中心、活気ある雰囲気です　・自社サービスを育てていく感覚で開発に携わることが可能です（２）EC関連製品の開発　■概要　コミュニケーションアプリを利用したチャットコマースサービス　■開発環境　【言語／フレームワーク】Python／Django 　■チームの特徴　・技術顧問に元Metaエンジニアを迎えローンチに向け鋭意開発中　・オーナー企業と連携しコア部分の仕様検討から携わっています ■同社の魅力：同社では、toCの大手企業案件に携わるほか、今後成長が見込まれるtoBのEC案件にもチャレンジできます。100％自社内開発、一体感が感じられる環境です。ご自身の手掛けたプロジェクトが多くの方に使って頂けるサービスとなり、手応えをダイレクトに感じられます。また、同社の代表は、「良い環境が良い仕事を生む」と考え、従業員が働きやすい環境整備にも注力しています。心理的安全性が守られ、社員定着率も高く、社員同士が良い関係を築き、力を合わせてモチベーション高く業務に取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル12F 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～550,000円固定残業手当/月：51,300円～74,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 431,300円～624,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■業績により決算賞与の支給あり（1月、支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフィレ

医療コンサルティング

千葉県千葉市中央区本千葉町6-1（千葉中央オフィス）

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

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事務系総合職（労務・人事制度／経理／人事総務）／土日祝休
- 締切間近
＊入社後、スキルや適性などを見て以下のいずれかのアシスタント業務をお任せします。＊経験者の方はリーダー候補として幅広くお任せしていく予定です。【1】労務 ◎勤怠管理 ◎給与計算 ◎入退社手続き ◎法令関係の制度設計・届出 ◎グループの労働時間管理 ◎研修資料の作成 ◎昇給・賞与に関する資料準備・提案　など ※新入社員の方の給与額設計・提案に携わる機会もあります。人事労務に関わる手続きを幅広くお任せします！【2】経理 ◎預金現金管理 ◎請求書領収書の整理と仕訳 ◎買掛金の支払・売掛金の入金確認 ◎通帳記帳・管理 ◎決算業務支援 ◎経理マニュアル更新【3】総務 ◎求人票の作成 ◎面接スケジュール調整 ◎電話対応 ◎備品の発注 ◎システムへの入力作業 ◎行政への書類作成・届出、郵便物の発送＼ここがポイント！／ ◆業務拡大の為、多岐にわたる経験を積むことができます。 ◆様々な特色のある現場に行く事もありスタッフとのコミュニケーションを大切にして頂くのもお仕事になります！ --★☆ 【入社後の流れ】先輩にOJT形式で教わりながら、業務の流れを覚えていきます。ルーチン作業も含むので、約2カ月ほどで独り立ちできます！分からないことがあった時はすぐ隣の先輩に質問できる環境です。 --★☆ 【プライベートとキャリアを両立！】残業は月5.5時間ほどに抑えられており、プライベートの時間を大切にできます。また、産休・育休の取得実績、復職実績は100％！復職後も時短勤務制度を使い柔軟な働き方が可能です。「ライフプランも考えたいけれど、キャリアも諦めたくない」という方にぴったりな環境です。 --★☆ 【当社について】医療法人や診療所などから委託を受け、産婦人科で働く従業員の方々を支えるバックオフィス業務を担っています。医師や医療スタッフの方々が、ご自身の専門分野に打ち込めるよう、手助けするのが私たちの仕事です。

【転勤なし／京成千葉中央駅ロータリー目の前徒歩1分】千葉県千葉市中央区本千葉町6-1 エレル千葉中央駅前ビル5階アクセス：京成千葉中央駅ロータリー目の前徒歩1分 ◎受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給19万円～28万円＋残業代＋賞与（3カ月分 ※過去実績） ★残業代は別途1分単位で全額支給します！経験者月収例：30万円以上 ※パートの場合、時給1300円～

トーク税理士法人

税理士法人

千葉県千葉市若葉区都賀3-9-1都賀M3ビル2F

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設立 2002年
従業員数 52名
平均年齢 -

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【千葉】税務会計スタッフ～年間休日110日／16期連続増収／教育制度や福利厚生が充実～

～年間休日110日／社内外の教育制度や福利厚生が充実～ ■業務内容：当社税理会計スタッフとして税務会計業務全般、経営コンサルティング等を担当いただきます。 ■具体的には・会計データを作成、修正・税務申告書類を作成・経営計画作成のサポート等 ■組織構成： 20代～30代のメンバーが中心で所属しており、男女比率が4:6と組織バランスも非常に整っています。 ■キャリアアップ・国税庁OBの税理士による研修や会計システム会社主催の研修等、さらなるスキルアップも目指せる環境です。 ■年収モデル入社３年目／２０代後半…３７０万　入社６年目／３０代半ば…４５０万入社１０年目／３０代後半…６００万※役職手当含む ■トークグループの魅力：・同社は働きやすい環境作りを意識しており、女性従業員比率の高さやイクメンが揃っているのが何よりの証拠となっています。・千葉駅から駅直結の非常に綺麗なオフィスの最上階がオフィスとなっており、充実した環境で勤務可能です。・16期連続増収、増益を続けており、千葉県周辺のエリアで確固としたポジションを築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市若葉区都賀3-9-1 都賀M3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉駅オフィス住所：千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2　WESTRIO2　11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人京葉会計事務所

税理士法人

千葉県千葉市中央区弁天3-2-15

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設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【千葉駅】税理士法人の一般事務◆資料収集や決算書作成等◆年休120日◆土日祝休◎50代60代活躍中◎

～平均残業時間5時間程度◆年休120日◆土日祝休◎50代60代活躍中◎～簿記、会計、パソコンのスキルを活かした一般事務及び税務のお仕事です。 ■主な仕事内容：・毎月顧問先に出向いて資料収集、記帳代行、試算表作成・決算書の作成・税務申告書作成及び申告・税務相談 ※慣れるまでは内部事務をしていただくので、何もわからず顧問先様へ出向くことはありません。 ■業務の魅力：現在従業員数は20名です。この度はより質の高いサービス提供を目指すため、新たな人材を募集します。入社後は税務研修を実施します。＜アクセス＞ JR千葉駅、千葉都市モノレール千葉公園駅より徒歩圏内です。職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区弁天3-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマサ成田工場

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県成田市浅間452-5

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

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生産オペレーター／未経験大歓迎／完全週休2日制（土日祝休）
- NEW
ヤマサ醤油の国内2番目の製造拠点として、醤油やつゆ、ぽん酢、たれなどの製造、製造した商品の充填や包装、さらには業務用コンテナへの充填などの作業を担当します。【　◎具体的な業務は…？　】＜製造業務＞ ◆液体調味料（醤油やつゆ、ぽん酢など）の製造作業 ┗原料の計量から抽出、配合などを担当します＼業務のポイント／・原料（20キロ程度）を製造するタンクに投入する作業があります・実際の製造作業はオートメーション化されているのでボタン操作が基本です・日々、生産量などの管理も行います＜充填・包装業務＞ ◆完成した液体調味料の充填・包装作業 ┗製造された醤油やつゆなどの製品を決められた容器に充填し、包装します＼業務のポイント／・充填も包装も専用機械で行うため、製品にあわせた指示出し、機械設定や監視などがメイン業務です・一般家庭向けには500mlや1Lのペットボトル、業務用では18L缶などに充填します・1時間に1回程度、商品をサンプリングして確認を行います・少ない人数で充填ラインを対応するため、生産作業中のコミュニケーションは無線機でやり取りを行います＜コンテナ業務＞ ◆業務用の液体調味料をコンテナに充填する作業やコンテナ洗浄作業 ┗1000リットルの箱型の容器に醤油などを充填し、業務用に出荷します＼業務のポイント／・充填機械のセッティングのほか、定期的な機械メンテナンスなどを行います・使用済みの業務用コンテナやポンプなどの洗浄も日々の業務です【　◎入社後の流れは…？　】入社1日目は座学で成田工場の事業や施設について、さらには安全衛生について研修を行います。そして2日目には現場でのOJTをスタート。入社初日には配属先が決まっているので、配属先の先輩と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を覚えていきます。周りの先輩がみんなでサポートしてくれる環境で成長できる職場です。

【★転勤はありません／近隣エリアから通っている方多数！】千葉県成田市勤務となります。 ■千葉県成田市浅間452-5 ※自動車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／工場内分煙

月給20万6000円～33万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

大同化成株式会社

石油化学メーカー

千葉県八街市八街に45

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設立 1965年
従業員数 130名
平均年齢 -

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【八街市】樹脂製品の技術開発職◇第二新卒歓迎／大手企業と取引多数／創業90年の老舗安定企業◇

～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／自動車や建材のシートやマットを製造しています／国内ほとんどの自動車メーカーとのお取引有り／年休120日で有給も取りやすい環境です◎／U・Iターン歓迎・転勤無し～ ■業務概要：自動車用フロアシート、床用建材シートなど、シート総合製品の専門メーカーである当社にて、樹脂製品の研究開発をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・材料の開発・既存材料の選定、試験・企業様へのヒアリング・製品のデモ　など自動車用シートや建材用床材シート等の樹脂製品分野において、顧客の要望に合わせた材料の開発、及び既存材料の選定や試験をご担当頂きます。また顧客に技術的な提案をする際に、営業に同行してサポートをすることもあります。（お伺い先は都内がほとんどです。宿泊を伴う出張はございません。） ■採用背景：性能の高い生産設備と樹脂に関する高度な知見、ノウハウやリサイクルを以前より注力していたこともあり、SDGsの影響から大手顧客との取引が増えています。それに伴い、新分野挑戦に向けた増員採用となります。 ■組織構成：技術開発部には4名が在籍しております。（60代2名、50代1名、40前半1名）組織問わず先輩社員がサポートしますので、未経験でもご安心ください。 ■会社・求人の魅力：・1934年創業の老舗企業で、国内ほとんどの自動車メーカーが当社製品を使っています。また大手住宅設備機器メーカーとも取引を開始し、売上好調の安定企業です。・長年培ってきた加工技術を環境問題やリサイクル、応用技術分野に転用し事業を拡大しています。例えば今まで木材を利用していた建材をプラスチックに置き換えることで軽量化を実現する、簡単に組み立てられる建材を開発して職人不足の建築現場を支える。このような、より社会課題の解決に向けた開発を進めています。・国内トップクラスの最新鋭の設備であるカレンダーロール機を導入しており、大手企業との共同開発など新規分野での事業も拡大中です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八街市八街に45 勤務地最寄駅：JR 総武本線／八街駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（会社の業績によって変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＪＴｒａｄｉｎｇ株式会社

総合商社

千葉県佐倉市王子台2-26-12東丘ビル202

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設立 2021年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【名古屋】法人営業経験/アパレル部門/成長段階で売上◎キャリアアップ◎残業原則なし◎完全週休二日制◎

■世界規模で貿易を行い、総合商社として、化学品、アパレル、食品、雑貨等、幅広い分野の商材を扱っている当社。この度、新たに営業職を募集します。事業拡大に伴う増員募集です。当社では、仕入れ・購買から関わることができます。 ■業務内容：アパレル部門の法人営業をご担当いただきます。仕入れ・購買から営業までを一貫して、ご担当いただきます。【仕入れ・購買】・仕入れ先となる既存取引先を引継ぎ、購買業務を行います。仕入れ先は、海外の企業(中国やベトナムの企業)です。 *仕入れる商材：アパレル全般 *仕入れ先の新規開拓もご担当いただきます。海外出張も稀に発生します。【法人営業】　・既存顧客向け営業：既存顧客を引継ぎ、仕入れた商材の営業活動を行います。・新規開拓営業：取引がない業者へのアプローチをおこなっていただきます。 ■組織構成：同業務を行っている部門は、現在、1名の社員が担当しています。ご入社後は、現社員と一緒に業務を行います。2名体制のチームになります。 ■魅力ポイント：【ノルマなし・仕入れ業務から関われます】：仕入れ・購買から営業まで、一貫して担当できるのが当社の業務の特長です。ノルマは、設けていません。そのため、無理なクロージングを行う必要もなく、じっくりと計画を立てて、お客様の状況を考慮しながら、日々の営業活動に取り組めます。【急成長中の商社】：2021年に設立し、急成長中の当社。事業拡大に伴う募集です。会社の仕組み、やり方を構築しているフェーズでもあります。スタートメンバーとして、ご自身のアイディアを発揮していただける環境です。ぜひ、一緒に会社を作っていただける方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～428,500円＜月給＞ 330,000円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】法人営業経験者/アパレル部門/成長段階で売上◎キャリアアップ◎残業原則なし◎完全週休二日制◎

～法人営業/総合商社/商材はアパレル/事業拡大中◎スキルアップ＋キャリアアップ◎完全週休2日制・残業は基本なしで安定就業◎～当社は世界規模で貿易を行う総合商社として、化学品、アパレル、食品、雑貨等、幅広い分野の商材を扱っております。この度、新たに営業職を募集。事業拡大に伴う増員。当社では、仕入れ・購買から関わることが可能。 ■魅力ポイント創業2021年～売上上昇中！右肩上がり！スキルアップ＋キャリアアップ可能事業拡大段階のため、普段味わえない成長フェーズを味わえますスキルアップも可能で、将来のキャリア形成も実際に入社1年目：メンバー入社→課長代理→課長へ昇格　1年でスピード昇格あり（昇給例：メンバ→課長代理＋50,000円→課長＋40,000円＝1年で90,000円昇給※やる気と実力次第で昇給可能！） ■業務内容：アパレル部門の法人営業を担当。仕入れ・購買から営業までを一貫して、ご担当いただきます【仕入れ・購買】・既存取引先を引継ぎ、購買業務を行います。仕入れ先は、海外の企業(中国やベトナムの企業)です *仕入れる商材：アパレル全般 *仕入れ先の新規開拓も担当。海外出張も発生【法人営業】・既存営業：既存顧客を引継ぎ、仕入れた商材の営業活動・新規営業：取引がない業者へのアプローチ。 ■組織構成：同業務を行っているアパレル部門は、現在、1名の社員が担当しています。ご入社後は、現社員と一緒に業務を行います。2名体制のチームになります ■やりがい【ノルマなし・仕入れ業務から関われます】仕入れ・購買から営業まで、一貫して担当できるのが業務の特長。ノルマはなし。そのため、無理なクロージングを行う必要もなく、じっくりと計画を立ててお客様の状況を考慮しながら、日々の営業活動に取り組めます【急成長中の商社】2021年に設立し、急成長中の当社。事業拡大に伴う募集。会社の仕組み、やり方を構築しているフェーズ。スタートメンバーとして、ご自身のアイディアを発揮していただける環境です ■働き方・残業は基本なし。１８時すぎにはみなさん退社・完全週休2日制・マイカー通勤可能（社用車あり）・直行直帰あり・有給取得率100％

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県佐倉市王子台2-26-12 東丘ビル202 勤務地最寄駅：京成電鉄線／京成臼井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～428,500円＜月給＞ 330,000円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リペアリノベーション

リフォーム・内装・インテリア

千葉県千葉市若葉区西都賀3丁目8番8号　鹿野ビル3階

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

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リフォームコーディネーター／未経験歓迎／賞与年4回／残業なし
- NEW
★単日・月間・3ヶ月ごとに支給される多彩なボーナス制度 ★昇給チャンスは年6回 ★残業は月3h以内！定時退社可能 ★完休2日制＆5～7日の季節休暇多数・・・《仕事内容》戸建住宅にお住まいのお客様へ、「もっと快適に、もっと素敵に暮らす」ための空間づくりをご提案。たとえば、「外観の印象をガラッと変えたい」「水まわりの使い勝手を良くしたい」「育児がしやすい内装に変えたい」などお客様の理想を叶えるため、最適なプランをご案内します。住宅のお悩みをトータルしてサポートできるもの当社の強みです！ ★チーム制で成長＆早期収入アップを目指せる★ 知識や経験よりも、前向きな気持ちと丁寧さがあれば活躍できるポジションです！ 3～4名のチーム体制で1つのエリアを担当するため、悩んだときはすぐに相談できます。 ★完休2日制でメリハリ勤務★ 残業がほとんどないため、仕事終わりの時間は自由！また年末年始・夏季休暇・GWは5～7連休を取得でき、帰省や旅行も楽しめます◎ ／　無理なく稼げる理由は… ＼ほとんどの先輩たちが未経験からのスタートですが、今では年収1,000万円を超える社員も多数。小さな契約でもインセンティブの対象となるため、1年目から収入アップが可能♪ 【多彩なインセンティブ制度】 ■毎日が賞金獲得のチャンス └ 1日の成果に応じて【1,000円～】の賞金を翌日にお渡し ■月間報奨金 └ 月間の契約数・売り上げの金額に応じて【1万円～15万円】を支給 ■基準売上達成 └ 個々に設定された目標を達成すれば【5万円】を支給 ■歩合 └ 契約件数や金額に応じて、歩合給を支給 ■賞金制度 └ 契約本数・金額に応じて各種賞金を支給　年間200万円の支給実績あり研修期間終了後の初月から、80％以上の社員が20～30万円のインセンティブを獲得。さらに新規のご契約を頂いた場合、そのお客様からの発注は全て自分のインセンティブ対象になります。お客様数が増えていけば、新たな契約を取らなくても月収100万円なんていうケースも！

【本社】千葉県千葉市若葉区西都賀3丁目8番8号鹿野ビル3階 ★転勤なし ★都賀駅から徒歩0分

【試用期間の3ヶ月は給与保証期間】月給26.5万円 ※試用期間3ヶ月間は契約社員となります。【試用期間後はインセンティブで収入UP！】月給21万円＋業績給（歩合給） ※入社4ヶ月目以降は正社員となります。 ★研修期間終了後の初月から、80％以上の社員が20～30万円のインセンティブを獲得。基本給は試用期間に比べて低くなりますが、ほとんどの社員が2倍以上の収入にアップしています！【インセンティブ制度について】 ■結果だけでなく過程も評価する賞金制度 └ 「お客様に見積作成を提出した」「契約が成立した」など、頑張りや成果に応じて【1,000円～】の賞金を翌日にお渡し。この制度で1日【10万円】を獲得した社員も！ ■月間報奨金 └ 月間の契約数・売り上げの金額に応じて【1万円～15万円】を支給します。 ■基準売上達成 └ 個々に設定された目標を達成すれば【5万円】を支給します。 ■歩合 └ 契約件数や金額に応じて、歩合給が発生します。 ■賞金制度 └ 毎月支給される歩合のほか、契約本数・金額に応じて各種賞金を支給します。　年間200万円の支給実績あり！

日本ＢＳＬ株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

千葉県八千代市緑が丘1-2-1

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設立 2014年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【八千代市】電気工事施工管理　※太陽光発電設備／フレックスタイム制／年休120日／大手企業と取引多数
- NEW
■職務概要：産業用太陽光発電の架台をメインとして太陽光発電設備を専門に、エコフレンドリーに貢献する企業様へのサポートを行っている当社にて、太陽光発電所の電気工事施工管理をお任せします。 ■職務詳細：・現場のスケジュール管理・費用管理・下請けの人員管理・品質管理など ■業務の特徴：・対応エリアは全国に渡りますので、月に2～3回程度出張が発生します。基本的には現場の打ち合わせを含め、約1週間程度の出張です。 ※難しい案件に関しては2ヶ月程出張する場合もあります。＊出張の魅力＊・全国各地を回れることで新しい発見がある・新しい現場で仕事に取り組むので集中力向上・出張することでたくさんの現場に行けるので視野が広がり、スキルアップに繋がるメリットも多く、出張を楽しみに働いている社員も多くいます。 ■組織構成：・施工管理の有資格者は現在3名在籍しております。（40代、50代、70代）受注案件増加に伴い、有資格者の増員が必要となったための採用です。・役員との距離が近く直接話す機会が多いことも魅力の一つです。積極的に意見が言えるので雰囲気も常に明るく、社員の定着率が高いです。 ■入社後の流れ：入社後1ヶ月間は責任者と現場を回り、どこを見ていくのか、報告の仕方などを指導していきます。並行して下請けの方とコミュニケーションをしていただき、業務の流れを覚えていきます。経験に合わせて業務を進めていきます。 ■会社・求人の魅力：・太陽光発電設備の販売事業を始めとし、売電事業や自家消費型発電所事業など、社会に貢献する企業のサポートをしています。お客様の高い信頼のもと、多くの取引実績を誇り、大手企業の取引先も多いです。事業拡大に向け増員募集を行い組織力強化し、さらに会社として成長を目指しています。・自由に働けるので裁量が大きく、できることが増えるためスキルアップに繋がります。スキルアップしたい方や自分で成果を出したいという思いがある方は活躍できる環境です。直行直帰OK・フレックスタイム制で働きやすさも抜群です。・自分が携わったものがカタチとして残ることが施工管理ならではのやりがい。「脱炭素」へ向けた取り組みが加速している中、太陽光発電所の施工管理に携わることで環境保護に貢献できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘２F 勤務地最寄駅：直結東葉高速鉄道八千代緑ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,700円～450,000円＜月給＞ 280,000円～557,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験やスキルに応じて決定します。※本人のスキルに応じて年収は増額します。・固定残業代を含みます。超過分は別途支給。・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団青峯会

病院・大学病院・クリニック

千葉県市川市相之川1-8-1

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【青物横丁】医事課長候補◆残業月平均5h程度／年休120日／内科・小児科などのクリニック
- 締切間近
医聖よろずクリニックあおよこ院の医療事務・医事課管理職をお任せします。 ■業務内容：・スタッフマネジメント・レセプトや医療保険、介護保険等の請求業務を行う事務処理作業・査定・返戻分析・医事統計業務・増収対策・職員マネジメント、採用面接と育成指導 ■医療法人社団　医聖よろずクリニックあおよこ院について：＜診療科＞内科、小児科、皮膚科、アレルギー科、在宅診療＜住所＞東京都品川区南品川3-6-39・青物横丁駅から徒歩3分＜診療時間＞ ◆内科月～金…9:00～13:00／15:00～18:00 土曜…12：00まで休診日…日曜・祝日・土曜午後 ◆小児科月～金…9:00～12:00／15:00～18:00 月～金…14:00～15:00※乳幼児健診・ワクチン（予約制）休診日…日曜・祝日・土曜午後 ◆皮膚科火・水・金…9:00～13:00／15:00～18:00 休診日…月曜、木曜、土曜変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞医聖よろずクリニックあおよこ院住所：東京都品川区南品川3-6-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～574万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～410,000円＜月給＞ 325,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、面接により決定 ※年収は賞与を含みます ■昇給：あり ■賞与：年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青物横丁】クリニックの事務長候補／院長補佐◆残業月平均5h未満／年休120日／賞与2回／正社員
- 締切間近
事務総合職・管理職として、院長補佐をお任せします。 ■業務内容：・増収対策、対外営業・交渉、運営管理、人事マネジメント・院長の書類対応補助、スケジュール調整、院内への情報共有・採用補助、業務円滑化（マニュアル作成等）・外来受付、会計等スキルアップ・業務効率化の策定と指導 ■医療法人社団　医聖よろずクリニックあおよこ院について：＜診療科＞内科、小児科、皮膚科、アレルギー科、在宅診療＜住所＞東京都品川区南品川3-6-39・青物横丁駅から徒歩3分＜診療時間＞ ◆内科月～金…9:00～13:00／15:00～18:00 土曜…12：00まで休診日…日曜・祝日・土曜午後 ◆小児科月～金…9:00～12:00／15:00～18:00 月～金…14:00～15:00※乳幼児健診・ワクチン（予約制）休診日…日曜・祝日・土曜午後 ◆皮膚科火・水・金…9:00～13:00／15:00～18:00 休診日…月曜、木曜、土曜変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞医聖よろずクリニックあおよこ院住所：東京都品川区南品川3-6-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～600,000円＜月給＞ 390,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、面接により決定 ※年収は賞与を含みます ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団昌健会

病院・大学病院・クリニック

千葉県大網白里市駒込780-1

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設立 2015年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉】訪問診療チームのマネジメント候補 ※業界経験不問／年休122日／残業少なめ／退職金有

【訪問診療の医師のサポート業務およびメンバーマネジメントをお任せ／月の残業20H程度・年間休日122日・ワークライフバランス◎／圧倒的成長市場の在宅医療】 ■業務内容：訪問診療を行う当クリニックにて、医師に同行し医療行為以外のサポート業務およびメンバーのマネジメント（シフト管理など）をお任せいたします。医療行為は全て医師が行いますので、ご安心ください。 ■業務内容詳細：まずは診療アシスタント業務からお任せします。半年～2年ほど診療アシスタントとしての業務に慣れていただいた後、ミドルクラスマネージャーとして拠点メンバーのシフト管理、地域連携活動、コンディション管理等を行っていただきます。 <診療アシスタント業務> ・運転業務：患者様宅の訪問、物品のお届け・診療帯同：物品の用意や手渡しなどの診療補助・カルテの操作、入力、データの取り込み・各種書類の取り扱い ※訪問数：施設の場合2件（約40件）、居宅の場合約10件／日 <マネジメント業務> ・診療アシスタント（5～10名程度）のシフト管理・新卒／中途の現場教育など ■組織構成：訪問診療部：28名看護師　　：11名医療秘書　：3名ドライバー：4名医師：常勤4名、非常勤22名 ■当ポジションの魅力：・やりがい地域の患者さんからの直接の感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がございます。・キャリアパス現在20代～40代まで幅広く活躍していますが、入職して2～3年でリーダーや責任者になっている方も多く在籍しています。在宅医療の需要が増えていくことにより、将来的には法人としてもエリア拡大を進めていく予定です。そのため医療秘書のリーダーや管理部門・マネジメント職などキャリアアップのチャンスが多くございます。 ■訪問診療とは：訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。定期的な日時を決めて診療、治療、お薬の処方、療養上の相談、在宅での過ごし方の指導等を行っております。

＜勤務地詳細＞みんなのライフサポートクリニック大網住所：千葉県大網白里市駒込780-1 勤務地最寄駅：JR外房線／大網駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～333,333円＜月給＞ 267,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。・時間外手当（法定通り）・通勤手当:有（法人規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・マイカー通勤可】看護師～年間休日122日／有給消化率100％／地域密着型～

～訪問診療に帯同いただく看護師を募集／マイカー通勤可・駐車場完備／年間休日122日・ワークライフバランス◎／圧倒的成長市場の在宅医療～ ■業務内容：訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。看護師としてのご経験をいかし、地域に必要とされる在宅医療を医師やスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 <業務内容詳細> ・訪問診療の医師帯同・診療サポート（電子カルテの入力・医療処置・書類作成サポートなど） ※運転可能な方には、患者様宅や施設への運転をお任せする場合があります・訪問看護業務・患者様、施設からの医療相談対応・医療物品や医薬品の管理・補充業務 ■組織構成：医師：常勤4名、非常勤22名訪問診療部：28名看護師　　：11名医療秘書　：3名ドライバー：4名 ※診療は医師と看護師の2名体制で行います。一部ドライバーや訪問診療サポートスタッフを含む3名体制の場合もございます。 ■オンコールについて：・待機時間：夜間18時～翌8時・頻度：2か月に1回程度・待機手当：1万円　・出動手当：1回につき5千円 ■訪問診療とは：訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。定期的な日時を決めて診療、治療、お薬の処方、療養上の相談、在宅での過ごし方の指導等を行っております。住み慣れたお住まいで安心した療養生活を送っていただくため、医師を中心としたチームが急変時には臨時訪問に伺わせていただいたりとサポート体制を整えております。

＜勤務地詳細＞みんなのライフサポートクリニック大網住所：千葉県大網白里市駒込780-1 勤務地最寄駅：JR外房線／大網駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～333,333円＜月給＞ 267,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。・時間外手当（法定通り）・通勤手当:有（法人規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団南洲会

病院・大学病院・クリニック

千葉県勝浦市墨名485-252

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設立 1998年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全1件

理学療法士／入職祝あり・引越費用負担／奨学金返済支援／残業少
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◎「南洲会勝浦クリニック」「南洲会長生クリニック」のいずれかのクリニックにて、外来・入院患者さまへのリハビリ業務をおまかせします。 ━━━━━━ 当院の強み ━━━━━━ ★整形外科ではめずらしく入院・手術に対応！外来だけの病院が多い中、勝浦クリニックでは入院・手術に対応。患者さまを一貫体制で治療できる環境です。 ★院外でもスポーツ支援実績あり、スポーツ医学の経験が積める！スポーツ医学の専門医療機関である当院。プロゴルフ選手らやJリーグのジュニアユースチーム等のアスリートサポートにも積極的に取り組んでいます。アスリートの治療経験が豊富なのでスポーツ医学分野でのスペシャリストを目指せる環境です。 ※詳しくは本ページ下部「豊富な支援実績で地域のスポーツを活性化」欄をご覧ください ★チーム医療で裁量大きく活躍！理事長がリハビリや理学療法士への造詣が深い当院。医師との垣根が低く、理学療法士として自由に意見がいえる環境です。患者さまの退院日の決定など、裁量大きく活躍できます。 ━━━━━━━━ 研修・教育体制 ━━━━━━━━ ■約半年間の新人教育プログラム入職後は、座学や、先輩スタッフ（メンター）の治療を見学しながら学びます。慣れてきたら治療を担当。メンターがマンツーマンで指導するので経験が浅い方も安心です。 ※独り立ち後も「治療がうまくいかない」など困った時は、先輩に相談できる環境。チーム体制で方針を検討するので一人で抱えることはありません。 ■カンファレンス　月2回 ■勉強会　月２回 ※メンバー間でテーピング練習、スポーツ選手向けの処置の勉強会なども開催し、技術の向上を目指しています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】千葉県勝浦市・長生村 ★基本転勤はありませんが、勤務地については応相談 ★無料駐車場をご用意しています ▼南洲会勝浦クリニック千葉県勝浦市墨名485-252 ▼南洲会長生クリニック千葉県長生郡長生村七井土1678番地1 -アクセス- ▼南洲会勝浦クリニック外房線「勝浦駅」下車　小湊バス「関谷（セキヤツ）」駅目の前 ▼南洲会長生クリニック JR外房線「八積駅」下車　車約4分、徒歩約20分

★住宅手当／奨学金返済支援など福利厚生多数★ 年俸360万円以上 ※12分割して1／12を月々支給。 ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ※毎月支給の年棒12分割には、各種手当を含みます。