20ページ｜所在地【千葉県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ＧＥＲ

建設コンサルタント

千葉県流山市大字鰭ケ崎1683-22

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設立 2021年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全1件

【流山／シニア歓迎】土木業界向けのコンサル営業◆定年無し◆直行直帰＆フルリモート可◆基本残業なし

～フルリモート勤務・直行直帰も可能！／土日祝休み・年間休日127日／定年後でも経験を活かしていただける方を募集中／インフラを支える技術をあなたの経験で広げるお仕事～ ■多様な土木構造物の耐震設計や地盤解析を手掛ける当社にて、これまでのご経験を活かしての営業活動をお任せします。取引先拡大を目指し、営業体制強化のための募集です。 ■業務内容：・取引先の開拓、リレーション構築：道路、ダム、橋梁、上下水道施設など、多様な土木構造物の建設プロジェクトを計画・実施するゼネコン等を中心に、耐震・地盤解析サービスの提案を行います。・技術提案と社内連携：顧客のニーズを的確に把握し、設計・解析業務を担当する代表と共に、最適なソリューションを提案します。・契約、見積もり業務：受注に向けた契約内容の調整や見積もり作成を行います。 ■営業活動について：・取引先：ゼネコンや建設コンサルタント向けに営業を行います。新規顧客向けのアプローチがメインです。手法は特に決まっていません。電話アプローチや新規訪問、顧客紹介など、ご自身の得意なやり方で取り組んでいただきます。・対象エリア：全国が対象です。一部、宿泊出張もあります。・営業目標は1年単位で追いかけます。 ■組織構成：営業、設計、解析業務は代表が兼務しており、事務作業は社員1名が担当。代表と直接連携を取りながら、裁量を持って業務を進められる環境です。 ■魅力ポイント：【自由度の高い勤務スタイル】勤務は、フルリモートが基本です。顧客先への訪問時は直行直帰が可能で、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に働くことができます(松戸周辺に新事務所も設立予定)。【専門性・得意なことを活かした働き方ができます】事務作業は専任担当者が行うため、営業活動と顧客との関係構築に集中できます。新規顧客向けアプローチもご自身の得意なやり方で自由に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県流山市大字鰭ケ崎1683-22 勤務地最寄駅：流鉄流山線／鰭ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＴＭ商事

不動産仲介

千葉県木更津市文京4-1-20

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設立 2021年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【木更津・転勤無】一級建築士事務所◆建築設計◆デザイン性の高い住まい提供◎マイカー通勤可・駐車場あり

【転勤無◆建築設計士募集・資格お持ちの方歓迎◆マイカー通勤可能◎】当社は木更津周辺をはじめ、千葉・茨城・東京を中心に事業展開をしております。プライベート空間でゆっくり暮らせる中庭のある家や、ガレージにこだわりのある家など、お客様の理想の住宅づくりのお手伝いをしております。 ■業務内容：建築設計士高いデザイン性と機能性を兼ね備えたお客様にとって理想の住宅を提供する当社にて、建築設計士を募集しています。お客様の夢を形にするマイホームづくりで重要な役割を果たしていただけるポジションです。 ■業務詳細：・住宅、店舗、オフィスなどの設計業務全般・施主様との打ち合わせを通じてニーズを具体化・設計図書の作成および確認申請手続きの実施・工事監理および現場対応・プロジェクトの進捗管理と品質確保 ■配属部門：設計部門に配属されます。経験豊富な一級建築士が在籍しており、協力してプロジェクトを進めることが可能です。今回、豊富なご経験をお持ちの方はもちろん、新たなアイデアや視点を持った方も歓迎しますので、ぜひ1度ご応募ご検討くださいませ。 ■当社・当求人の魅力：当社の魅力は、頑張った分だけしっかりと評価される環境です。・実力主義の評価制度で、努力と成果が正当に評価されます。・やる気と意欲があればしっかりと稼げる環境を提供します。・フレキシブルな勤務時間で、プライベートと仕事の両立が可能です。転勤もないため、安心して長期就業いただくことが可能です。ぜひご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市文京4-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞ 450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり10,000円～20,000円） ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｌｌ　ｇｅｎｒｅｓ

リフォーム・内装・インテリア

千葉県市原市ちはら台東3-1-16

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設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉/市原市】営業事務 ※残業なし／年間休日125日／土日祝休み／マイカー通勤可

【営業事務経験者歓迎／残業なし／年間休日125日／土日祝休み／マイカー通勤可】 ■職務概要：大規模改修工事、リフォーム工事などの現場管理を行う当社にて、事務作業、営業支援、社会通念上逸脱しない範囲での業務を臨機応変に対応いただきます。また、将来的には不動産売買の契約業務も担当していただく予定です。 ■職務内容：・社内文書の作成・管理・保管・電話対応、来客対応・郵便物の発送や収受・事務用品の管理・顧客先へのルート訪問/書類のお届けなど・ポスティング・近隣挨拶・完工写真撮り等の営業支援等 ■当社に関して：設立5年目で小さな会社ならではのアットホーム感と風通しの良さがあり、業界に精通した経営陣から様々な知見も得ることができることも魅力です。今回は、管理部門の体制強化に向けた採用となりますので、過去経験を活かしながらスキルアップしたい方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市ちはら台東3-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市原】大規模改修工事や不動産の営業◆インセンティブで給与アップ◆年間休日123日◆完全週休2日制
- 締切間近
◆自由な営業スタイルで高収入を目指せる！インセンティブの支給上限金額無／大規模改修工事や外壁塗装の営業職◆ ■業務概要：同社は大規模改修工事や外壁塗装、不動産営業を幅広く担当できる営業職を募集しています。オーナーへの直接訪問や新規開拓、既存顧客のフォローなど、多岐にわたる業務をお任せします。営業手法の自由度が高く、自身で考えて行動できる環境です。営業成績に応じたインセンティブ制度があり、これまでの営業経験を活かして稼ぎたい方に最適な環境です。 ■職務詳細：同社での営業担当として下記業務について幅広くご担当いただきます。・大規模改修工事・外壁塗装工事の営業 →アポ取得、現地調査から見積作成、契約、現場管理までの一連の業務・不動産売買の営業 →不動産情報の取得からご契約まで ■インセンティブについてインセンティブについては上限金額がなく、成果を上げた分だけ稼ぐことができる環境です。ご自身が契約した案件の金額から費用を差し引いた利益の最大50％をインセンティブとして支給します。 ■組織体制：業界経験豊富な社長はじめとする経営陣と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めることができるため、業界の知見を深めるチャンスがあります。経営者の近くで視座高く仕事できるため裁量をもって成長が目指せる環境です。新たな社員を迎え入れて業績向上を目指しているため、積極的に行動・意見を発信できる方を歓迎します。 ■キャリアパス：営業成績に応じたインセンティブ制度があり、成果を出すほど高収入を得られる環境です。また、営業から現場管理まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■企業の特徴／魅力：業界に精通した経営陣から直接指導を受けられ、スキルアップが期待できます。また、インセンティブ制度が充実しており、やりがいのある環境です。営業経験を活かして自由に働きたい方にぴったりの職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市ちはら台東3-1-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 1年目：550万円（基本給480万円、インセンティブ70万円） 2年目：860万円（基本給480万円、インセンティブ380万円） ※インセンティブ次第で1000万円以上可能！ ■賞与：なし ※結果に関わらず年収360万円保証 ■インセンティブ制度：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社LEAP RISE

サブコン

千葉県千葉市稲毛区山王町50-29

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設立 2022年
従業員数 12名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

防水工事士／年休120日／土日祝休／力仕事少なめ／即採用可能

新築または既存物件に対する防水工事をお任せします。丁寧な研修があるから、初めてシーリング作業を行う方も安心。道具や作業着はすべて会社が支給します。＜仕事の流れ＞ ※打ち替えの場合は古いシーリング材をはがすところからスタート。 ▼養生・施行箇所の汚れを除去・マスキングテープなどで養生 ▼シーリング・建築物のすき間に材料を充填・ヘラを使って均一に整える ▼仕上げ・養生を外し、乾燥すれば完成＜作業期間は？＞ ◎住宅 1週間以内で終わる現場がほとんど。早ければ1日のみで終了することもあります。 ◎ビル、マンション大規模な建築物では半年～1年ほどかかります。工程を終えたときの達成感はひとしおです。＜LEAP RISEで働くメリット＞ ◆新生活＆キャリアをサポート UIターンの方は引越代の補助があるので、お気軽に相談してください。家族手当や資格手当などを充実させており、有給休暇もきちんと取得できる環境です。 ◆独立を目指す方には… 早期に実現できるように力強くバックアップ。将来的には「協力業者」として働けるため、安定＆自由を手に入れながら個人事業を営むことができます！ ≪防水工事屋としての独立について≫ 事業で使う材料などはホームセンターで手に入り、少額の初期投資＝低リスクで立ち上げられます。代表も美容師からの大胆なキャリアチェンジ。接客スキルと器用さを活かして経験を積み、会社を経営するまでに至りました。 ☆将来のキャリアについて興味がある方は、面接でぜひ聞いてみてくださいね！

☆UIターン歓迎（※支援制度あり） ☆勤務地は希望を考慮（転勤なし） ■本社千葉県千葉市稲毛区山王町50-29 ※総武本線「四街道駅」より車で4分 ※マイカー通勤可

【月収例：経験者】45万円（月給+諸手当）【月収例：未経験者】35万円（月給+諸手当）・30歳、子ども1人の場合＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「■月給29万9000円～46万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※日給月給制。月23日勤務の場合」 ※経験、スキルに応じて決定＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜昇給実績＞・未経験入社後、半年で5万円UP など ※実力を評価して機動的な昇給を実施しています

イオンネクストデリバリー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6

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設立 2022年
従業員数 573名
平均年齢 35.0歳

求人情報全17件

配達ドライバー／シフト固定／年休121日／残業少／再配達なし
- NEW
＼ココだけ見れば分かる！／ドライバー希望者なら一度は感じる、配送業の『これがなければ…』を徹底改善◎ 　　　↓↓↓ （1）業務面 ●配達数は公平に振り分け、max25件と無理なくまわれる！ ●停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK ●会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし！ ●『ドライバーズmemo』があるから、不慣れなエリアでも安心 ┗停車していい場所など、配送の注意点を残したメモ（2）働き方面 ●渋滞なども加味してAIがルートを作成◎だから、残業は最小限♪ ●休憩は会社全体で必ず取得するように徹底！ ●体調不良の場合などは、応援ドライバーがバックアップ ┗無理に運転させることはありません。お気軽にご相談ください。（3）待遇面 ●年間休日121日&シフト固定で、家族や自分の時間も大切にできる！ ●労働組合があるため、適正な待遇がずっと維持される安心感 ●毎年数拠点増加＝ポジションもどんどん増える＝早期キャリアアップも可能！ ┗最短1年で副所長へ昇格した例多数 ┗入社後、年収が100万円アップした社員も！あなたの頑張りを、きちんと評価します ●勤務時間内に車両の洗車や着替えの時間も入っています！ドライバーの働きやすさにこだわっている当社。ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップ・収入アップも目指せるチャンスです！イオングループだからこその『欲張れる』環境で、将来を見据えて働きませんか？【仕事内容】オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客さま宅へお届け！＜POINT＞ ■出発前の荷積みは台車4つを押入れるだけ！『手積み作業』は一切なし ■お客さまが不在だった時の再配達も基本なし ■新規開拓や営業ノルマなどはありません（チラシ配布・商品RPなどはございます） ▼『入社後の流れ』や『キャリアアップ』については、このページの後半で公開中▼

【勤務地選択可／マイカー通勤可（規定あり／西日暮里は車通勤不可）】＼　NEW　／八王子：東京都八王子市滝山町1丁目885-1 新拠点のため、同じスタートラインの仲間がたくさん！ ■東京都・平和島：東京都大田区平和島5-5-36 ・西日暮里：東京都荒川区西日暮里6-65-1 ・辰巳：東京都江東区辰巳1-1-10 ・板橋：東京都板橋区高島平6-1-3 ・東葛西：東京都江戸川区東葛西9丁目24-2 アライプロバンス葛西A棟 ■神奈川県※積極採用中・中央林間：神奈川県大和市中央林間7-12-2 ・高津：神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 ・戸塚：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284ｰ12 ・港北：神奈川県横浜市都筑区川向町807　★NEW ■千葉県・誉田：千葉県誉田市緑区誉田町2丁目27-14 ・市川：千葉県市川市二俣678-55　ESR市川ディストリビューションセンター・流山：千葉県流山市森のロジスティクスパーク2-55-1 ALFALINK流山6　 ■埼玉県・川口：埼玉県川口市大字峯91-1 ※開業前の場合、開業までは近隣拠点で勤務予定 ※受動喫煙防止対策済

■八王子・平和島・戸塚・中央林間・高津・港北・西日暮里・東葛西・辰巳・板橋月給：26万7,671円～28万3,823円＋各種手当＋賞与年2回 ※定額残業代月20h分（3万5,671円～3万7,823円）を含む ■誉田月給：25万365円～26万6,517円＋各種手当＋賞与年2回 ※定額残業代月20h分（3万3,365円～3万5,517円）を含む ■市川・川口・流山月給：26万1,902円～27万8,055円＋各種手当＋賞与年2回 ※定額残業代月20h分（3万4,902円～3万7,055円）を含む【研修期間／1～2カ月を想定】 ■八王子・平和島・戸塚・中央林間・高津・港北・西日暮里・東葛西・辰巳・板橋：月給25万6,133円 ■誉田：月給23万8,827円 ■市川・川口・流山：月給25万365円 ※定額残業代月20h分（3万1,827円～3万4,133円／共通）を含む【全給与共通】・一律手当を含みます・定額残業時間を超過した場合は、別途支給＼モデル年収例／・年収375万円（入社2年目／高津勤務／シフト4番の場合　※深夜手当を含む）
配達ドライバー／年間休日121日／残業月20h／月25万円～
- NEW
／　Q.未経験入社が多い理由は？＼／　A.他社にはない安心要素が満載だから！＼　▼ 具体的には… 【研修充実】教育専門チームから、接客も運転もじっくり学べる！【運転しやすい1.5t車】ワンボックスカーとほぼ同じ全長のコンパクトなトラック【働き方】無理なくこなせる配達数×AI作成の効率よくまわれるルート【サポートも抜群】体調不良や遅延の際の応援ドライバー体制ありなど、安心してスタートできる環境が整っているので、8割が未経験から活躍中！＋拠点増加中のため、キャリアアップのチャンスも豊富◎（最短1年で昇格実績多数）年間で言えば、計400名の同期がいる心強さも安心を後押し♪ さあ、新しい一歩を当社で踏み出しませんか？　★☆女性活躍推進企業「えるぼし認定（3つ星）」取得！★☆ ＜仕事内容＞オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客様宅へお届け！（1日の流れ） ▼荷積みは台車4つを押入れるだけ！10分ほどで完了 ▼AIが渋滞なども加味して最適なルートを作成！ ▼1日の配達数は最大でも25件程度で、無理なく回り切れます！ ▼合間で、必ず休憩を取得◎（会社全体で徹底中） ▼帰社&数クリックで済む運転日報を出して帰宅！＜ POINT! ＞・再配達は基本なし・会員登録や商品を勧める営業活動も一切なし！（チラシ配布・商品RPなどはございます）・停車していい場所などを共有する『ドライバーズmemo』あり＝不慣れなエリアでも安心して配送可能！＜入社後の流れ＞接客と運転について、教育チームが丁寧にレクチャーします！特に＜運転＞については… ●敷地内で実際に運転し、車幅などを確認 ●得意・不得意に合わせて運転練習も実施と、不安が残らないように学べる機会を設けています！（☆実は、ペーパードライバーだった先輩も活躍中！）これまでたくさんの未経験メンバーを育ててきたノウハウと実績がありますので、ご安心ください◎

【勤務地選択可／マイカー通勤可（規定あり／西日暮里は車通勤不可）】＼　NEW　／八王子：東京都八王子市滝山町1丁目885-1 新拠点のため、同じスタートラインの仲間がたくさん！ ■東京都・平和島：東京都大田区平和島5-5-36 ・西日暮里：東京都荒川区西日暮里6-65-1 ・辰巳：東京都江東区辰巳1-1-10 ・板橋：東京都板橋区高島平6-1-3 ・東葛西：東京都江戸川区東葛西9丁目24-2 アライプロバンス葛西A棟 ■神奈川県※積極採用中・中央林間：神奈川県大和市中央林間7-12-2 ・高津：神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 ・戸塚：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284ｰ12 ・港北：神奈川県横浜市都筑区川向町807　★NEW ■千葉県・誉田：千葉県誉田市緑区誉田町2丁目27-14 ・市川：千葉県市川市二俣678-55　ESR市川ディストリビューションセンター・流山：千葉県流山市森のロジスティクスパーク2-55-1 ALFALINK流山6　 ■埼玉県・川口：埼玉県川口市大字峯91-1 ※開業前の場合、開業までは近隣拠点で勤務予定 ※受動喫煙防止対策済

■八王子・平和島・戸塚・中央林間・高津・港北・西日暮里・東葛西・辰巳・板橋月給：26万7,671円～28万3,823円＋各種手当＋賞与年2回 ※定額残業代月20h分（3万5,671円～3万7,823円）を含む ■誉田月給：25万365円～26万6,517円＋各種手当＋賞与年2回 ※定額残業代月20h分（3万3,365円～3万5,517円）を含む ■市川・川口・流山月給：26万1,902円～27万8,055円＋各種手当＋賞与年2回 ※定額残業代月20h分（3万4,902円～3万7,055円）を含む【研修期間／1～2カ月を想定】 ■八王子・平和島・戸塚・中央林間・高津・港北・西日暮里・東葛西・辰巳・板橋：月給25万6,133円 ■誉田：月給23万8,827円 ■市川・川口・流山：月給25万365円 ※定額残業代月20h分（3万1,827円～3万4,133円／共通）を含む【全給与共通】・一律手当を含みます・定額残業時間を超過した場合は、別途支給＼モデル年収例／・年収375万円（入社2年目／高津勤務／シフト4番の場合　※深夜手当を含む）

Ｅ　Ｐｒｏｄｕｃｔ合同会社

PR会社・代理店

千葉県松戸市松戸1230-1ピアザビル9FSection9-3

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【松戸／転勤なし】家庭向け浄水型ウォーターサーバー提案営業

■業務内容：お客様やパートナーとの信頼関係を築きながら、販路拡大を担う営業職を募集。未経験歓迎、成長意欲のある方をお待ちしています。全国のイベント会場や商業施設が営業先です。 ■当社について：当社では、全国の商業施設の催事スペースを活用した販売活動を共に展開していただける販売代理店様を募集しています。取り扱う商品やサービスは多岐にわたり、地域の特性やニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。これまでのご経験やネットワークを活かしながら、新たな販路を広げたい方、独立や事業拡大を目指す方に最適なビジネスチャンスをご用意しています。サポート体制も整っており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。販売ノウハウや提案資料の提供など、継続的にバックアップいたします。「信頼できるパートナーとして長くお付き合いしたい」そんな想いを持った皆様からのご応募を心よりお待ちしております。　まずはお気軽にお問い合わせください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松戸1230-1 ピアザビル9FSection9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・特別賞与支給（個人の成績による／最大100万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＥＧ

サブコン

千葉県八街市八街ほ971-19

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎！【千葉県八街】管工事の施工管理◆転勤なし／直行直帰可／マイカー通勤可／基本夜勤無し

～管工事の施工管理職／転勤なし／基本夜勤無し／マイカー通勤可◎／現場への直行直帰可～ ■職務内容当社が請負う建設工事現場での管工事の施工管理業務をお願いします。私たちの快適な生活を支える配管工事の安全を保つための大切なお仕事です。空調・衛生設備工事は、オフィスビル・商業施設・学校を中心に施工しています。新築工事、改修工事の両方に関わっていただきます。 ■仕事の詳細現場の事務所での打ち合わせ、図面作成、現場の巡視、進捗状況の確認、工程の管理、品質・予算管理、提出書類作成などの一連の業務をお願いします。現場工事については、協力会社に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（元受会社、官公庁、企業、個人）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。工期は、数日で終了する工事もありますが、主体となる工期は8ヶ月から14ヶ月のため現場へ直行直帰が基本で、月1回程度は事務所で打ち合わせや経費の精算を行います。 ※夜勤は現場によりますが、基本的に発生しません。 ■入社後についてまずは、社長や先輩のいる工事現場に一緒に入り、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただくのと、自分の顔を覚えてもらうことからスタートします。早く現場に慣れるように、さまざまな協力会社や発注先の関係者などと多く面談していただき今後の業務がスムーズに進められるようにいたします。・管工事施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かしてどんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。・管工事施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る案件があればお任せします。はじめはサポート役として現場経験を積んでいただき、ご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。資格手当がありますのでぜひ、管工事施工管理技士1級取得にチャレンジしてください、サポートをいたします。 ■組織構成施工管理技士有資格者は、社長含め3名（ほか30代・2名）が在籍しています。若い会社で、ご自身の経験を最大限活かすことが可能です◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：千葉県八街市八街ほ896-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等を考慮して決定します。・賞与制度有：年/2回・賞与前年実績：2ヵ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社藤原建設

リフォーム・内装・インテリア

千葉県松戸市二ツ木112-1205

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【松戸】ドラッグストア店舗等の施工管理／手に職・力をつけたい方へ／成長中企業で裁量有・評価体制充実◎

～施工管理として現場を動かす経験のある方には、裁量を持って工事全体を管理できる環境があります～～評価制度充実！評価やお持ちのスキルに応じて早期に年収700万円台や900万円台も目指せる！～試用期間終了後、その後は年1回昇給機会があります。経験、評価によっては早期に大幅な年収UPの可能性があります。 ■業務内容建設工事が計画通りに安全・品質・予算・工程で進むよう、工事全体の管理をお任せします。・安全管理建設現場の安全を確保するため、落下防止策の設置や安全教育、事故発生の防止策を講じる・品質管理設計図通りに品質の高い工事が行われているかを確認し、出来形や手抜き工事がないかをチェック・原価管理人件費や資材費などのコストを管理し、工事全体の利益を確保・工程管理工事のスケジュールを作成し、計画通りに進むように進捗状況を管理 ■業務特徴入社後はまず店舗工事を主軸に対応頂く予定です。既に大手ドラッグストアや有名衣服量販店などの施工実績があります。経験、スキル、仕事への熱意や成長意欲が反映される評価体制があります。 ■当社の特徴当社はまだ社員4名の少人数体制ながら、急成長を続けています。施工管理として現場を動かす経験のある方には、裁量を持って工事全体を管理できる環境があります。経験やスキルを存分に活かし、挑戦したい方には大きな責任ある案件をお任せします。これからの街や建物の価値を創る仕事に関わりながら、会社と一緒に成長できるフェーズです。また、組織の風通しも良く、困ったことやアイデアも気軽に提案できる文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：松戸市二ツ木112-1-205号勤務地最寄駅：JR常磐線線／北小金駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞松戸営業所住所：松戸市栄町1-67-12 勤務地最寄駅：JR常磐線線／北松戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,106円～492,106円固定残業手当/月：57,894円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 ※その他、試用期間終了時に経験、評価に応じた昇給機会あり ※ご経験やスキルに応じて提示の年収は変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】建築営業／未経験歓迎◆評価制度◎／成長環境／スキルアップ目指せる

～人とすぐに打ち解け、信頼関係を築くのが得意な方、「もっと挑戦したい」「自分の力で稼ぎたい」という想いをお持ちの方へ～～評価制度充実！評価やお持ちのスキルに応じて若手のうちから早期に年収600万円台も目指せる！～試用期間終了後とその後は年1回昇給機会があります。社内評価によっては早期に大幅な年収UPの可能性があります。 ■業務内容：建築営業（新規開拓・既存深耕）ポジションをお任せします。【新規開拓営業】・商業施設、住宅、店舗などの改修・リノベーション工事に関する元請け案件の獲得・設計事務所、デベロッパー、管理会社、オーナー様などへの提案活動・不動産部門と連携し、仕入れから改修・再販までを一貫して提案【既存顧客営業】・既存取引先やオーナー様との継続的なフォローアップ・アフターサポートや改善提案を通じた信頼関係の強化・リピート受注や追加工事の提案による長期的な関係構築 ※業務の知識などについてはOJTを通じて、専務の下で徐々に学ぶことができる環境がありますのでご安心ください。 ■特徴、やりがい・自分の提案が街や店舗の価値を変え、形として残る喜びを実感できる・年齢や経験に関係なく、意欲次第で大きな裁量ある仕事に挑戦できる・幅広い業務の経験が可能、業界での専門性の高い知見を身に着けられる ■活かせるスキルやご経験・建築不動産に関する興味・知識・企業様や個人のお客様への提案のご経験・コミュニケーション能力、信頼関係の構築経験・成果志向、成長意欲 ■当社の特徴当社は創業4期目、社員4名ながら前期比約400％成長を実現し、今も事業拡大フェーズです。営業担当の方には、新規案件開拓から既存顧客との関係構築まで、裁量ある仕事を任せています。特に人とすぐに打ち解け、信頼関係を築くのが得意な方は、その能力を最大限活かせる環境です。「もっと挑戦したい」「自分の力で稼ぎたい」という想いを歓迎し、実力次第で活躍の場が広がります。会社を一緒につくるフェーズだからこそ、成長感と手応えを同時に感じられる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：松戸市二ツ木112-1-205号勤務地最寄駅：JR常磐線線／北小金駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞松戸営業所住所：松戸市栄町1-67-12 勤務地最寄駅：JR常磐線線／北松戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,106円～342,106円固定残業手当/月：57,894円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 ※その他、試用期間終了時に経験、評価に応じた昇給機会あり ※経験やスキルに応じて提示のご年収は変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トッパジャパン株式会社

ITコンサルティング

千葉県市原市君塚1-28-4

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設立 2022年
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【千葉/市原市】営業職◇オフショア開発の新規事業立ち上げ/保証給+歩合/年休125日/残業ほぼなし◎

■仕事内容：役所や国立大学、学校に対してシステム導入、構築などのITコンサルティングを行う当社にて、オフショア開発の新規事業立ち上げに伴う新規営業をお任せします。 ■仕事の詳細：・マーケティングで獲得した見込み顧客への提案営業。（月/30～40件を分担して担当します）＊飛び込みはございません。・商談方法：オンライン商談がメイン、クライアントの希望によっては訪問があります。・営業資料作成・見積作成、契約締結　　・展示会への出店（年/1回、東京ビックサイト） ■入社後について：入社後は、代表と新規事業営業の担当者と協力しながら業務を進めて行くので安心してスタートできます。 ■評価制度：歩合給制度なので成果は、しっかり給与に反映されます。 ■給与形態：歩合給（保証給あり）・保障給：月20万円・歩合給（歩合計算額）：粗利益の20％ ※入社後3か月間は固定給35万円での支給 ▼詳細：・歩合計算額＜保証給の場合：保障給20万円を支給※ただし、保証給と歩合計算額の差額分について、最大3か月後まで持ち越しとなり、保証給を上回った月の歩合計算額より差し引きます。（■補足を参照）・歩合計算＞保証給の場合：歩合計算額が月給となります ▼補足：当月の歩合計算額算出時、３か月前～前月の「歩合計算額ー保証給」でマイナスがある際は当月の歩合計算額から差し引きます。 ∟例A：歩合計算額：1月10万円、2月50万円、3月10万円、4月60万円の場合⇒支給額1月20万円、2月40万円（前月分－10万円）、3月20万円、4月50万円（前月分-10万円） ∟例B：3か月連続で歩合計算額＜保証給の時歩合計算額：1月～3月10万円、4月60万円の場合⇒支給額：1月～3月20万円、4月30万円（3か月前～前月分の-30万円） ∟例C：4か月以上、歩合計算額＜保証給の時歩合計算額：1月～4月10万円、5月60万円の場合⇒支給額：1月～4月20万円、5月30万円（3か月前～前月分の-30万円※1月マイナス分は対象外）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞市原事務所住所：千葉県市原市八幡961 勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 285万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■歩合給（保証給あり）・保証給：月/200,000円・歩合給：粗利益の20％＊支給基準は会社規定による。・賞与制度（なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市原市：転勤無／マイカー通勤可】Windowsサーバーエンジニア※設計・構築・設定等◆残業10h程

■業務概要：当社のエンジニアとして主にWindowsサーバーの設計、構築、設定、また現場でサーバーの展開等をお任せします。基盤となる事業として官公庁向けの教育システム導入があります。当社の中核を担う人材として、スキルを活かして活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇Windowsサーバーの設計、構築、設定 ◇サーバーの展開および運用サポート ◇現場でのサーバー展開および、トラブルシューティング ◇プロジェクトにおける指示、調整業務 ◇技術ドキュメントの作成および管理 ◇チームメンバーへの技術指導・サポートなど ■強み：・既存のITコンサルティング事業では、国立大学や都道府県立の学校などが主な顧客で安定した事業基盤を確保しています。・システム開発や役所関連の業務を20～30年経験しているベテランスタッフが在籍しています。 ■組織構成：・事務1名、技術（SE）5名、教育ソリューション営業2名、新規事業営業1名で構成されています。・30代～50代の社員が活躍しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞市原事務所住所：千葉県市原市八幡961 勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績：4～5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝山ポートサービス株式会社

倉庫業・梱包業

千葉県市原市姉崎790-1

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設立 2022年
従業員数 33名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

船の入出荷サポート／未経験歓迎／残業10h／年休130日以上

【仕事の流れ】 ▼船の入港スケジュール確認どの船がいつ到着するのか、どんな貨物を扱うのかを確認します。 ※担当する隻数は1人当たり1日3隻、多い日で5～6隻程度です ※国内から来る船が9割、海外から来る船が1割です ▼船と陸をロープでつなぐ船が近づいてきたら、合図を出しながら機械を使い船をロープで固定し、桟橋に安全に着岸させます。 ※大きい船の場合は約6名、小さい船の場合は3名程度で作業します。 ▼石油を工場へ移送！工場から伸びるストローのようなパイプを船のタンカーに取りつけ、石油などの資源を工場まで届けます。移送が完了したらパイプを切り離し、船が安全に出航できるようサポートします。 ※国内からくる船の場合、入港から出港まで大体2～6時間程度、外国からくる船の場合は2～3日間程度です ★動きっぱなしではありません！次の入出港の準備や他の作業の応援も行いますが、作業の合間は待ち時間となることもあり、バタバタしていません！ ★風の強い日は事務作業！風の強い日は船が着岸できないため、オフィスで事務作業を行います。（その日の作業は別日に繰り越しとなります。） ★男女ともに長く働く事の出来る環境！極端に重いものを持つ作業はないので、無理なく健康的に長く働き続けられます。実際に2名の女性社員が活躍しています！【研修は？】入社初日は会社や業務についてのオリエンテーションを座学にて行います。2日目、3日目は出向先で研修を行い、4日目から現場研修が開始！入社から1年間は「ブラザー制度」で先輩が付き添い指導を行います。独り立ち後も基本的に複数人で作業を行いますので、チームワークを活かして安全に作業できます。【入社後のキャリアは？】担当できる作業内容ごとにレベルが定められており、その習得状況に応じて、給与がアップしていきます。全ての作業を行えるようになった後は、マネジメントを担う「管理職」、または現場のプロフェッショナルとして活躍し続ける「専門職」のいずれかを選択できます。

勤務地：千葉県市原市姉崎海岸2-1 企業名：株式会社出光プランテック千葉事業内容／船舶離着桟業務職種／船舶の入出荷サポート ※2026年9月までは「株式会社出光プランテック千葉」への在籍出向となります ※勤務地・条件など待遇に変更はありません。 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙

＜月収例＞月収28万6000円（20代後半・子供2人世帯・交代シフト制の場合）内訳：月給24万9000円＋扶養手当1万円＋資格手当5000円（危険物乙4）+時差勤務手当1万2000円+深夜手当1万円月給23万9000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月1万9000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

Ｍａｇａｒｉｇａｗａ　Ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢1015

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設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全5件

【南房総】会員制サーキットのレストランシェフ※会員制リゾート施設／マイカー通勤

【アジア初のドライビングクラブ／ホテルやバーラウンジを併設しており、来場者と宿泊者向けに、豊かな自然と最高級の食材に囲まれ、料理人としての「理想のキャリア」を築いて頂きます】 ■業務内容： 1）仕込み・調理・盛り付け：旬の地元食材や各所から取り寄せた厳選食材を使用。・洋食・和食の両方のメニューあり 2）メニュー開発：季節ごとのコース料理や、イベントに合わせた特別メニューの考案。 3）キッチンマネジメント：在庫管理、衛生管理、原価計算(経験・スキルに応じて) 4）オープンキッチンでの演出：イベント・パーティ向けの調理とパフォーマンス ■魅力点・日本初、世界でも知名度が上がってきている施設におけるメンバーとして活躍できます。・会員制の施設のため、新築で綺麗かつ洗練された環境でお仕事ができます。・アジア初のドライビングクラブのため、海外のお客様も多く来場しますので、グローバルな環境下での経験が積めます。 ■Magarigawa のサービス 2023年夏に開業し、グローバルに知名度が上がりつつある会員制ドライビングクラブ“THE MAGARIGAWA CLUB”にあるレストランの調理スタッフとして業務を行っていただきます。ホテルやバーラウンジを併設しており、来場者と宿泊者向けに、豊かな自然と最高級の食材に囲まれ、料理人としての「理想のキャリア」を築いて頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢1015 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～10,000,000円＜月額＞ 291,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：なし退職金：なし ※給与額は経験・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南房総】会員制サーキットのコース管理アシスタント／UIターン歓迎！車好き歓迎！／英語力を活かせる

【ドライビングコース事業に関して興味をお持ちの方歓迎！／住宅補助・引っ越し手当あり】 ■業務内容：１）コース管制業務のアシスタント・コース走行時の管制管理のサポート・コース関連施設のメンテナンス管理サポート２）安全対策業務全般の管理のアシスタント・コース事故防止、救命など各種訓練の実施サポート 3）コース走行系イベントの実行のアシスタント 4）その他・顧客サービス対応、特命事項 ■組織構成会社人員構成：約25名管理下のスタッフ：4名その他：35名程度（宿泊・ダイニング・清掃スタッフ）※別会社のホテル関連業務のスタッフです。 ■Magarigawa のサービス 2023年夏に開業しました会員制ドライビングクラブ(プライベートサーキット)“THE MAGARIGAWA CLUB”のコース管理アシスタントとして業務を行っていただきます。コース管制、安全対策管理、コースメンテナンス、走行系イベント企画・実行、組織・業績管理など、コース事業に関連する業務を主にサポートしていただきます。 ■魅力ポイント：・日本初、世界でも屈指の事業におけるコアメンバーとして活躍できます。・会員制の施設のため、新築で綺麗かつ洗練された環境でお仕事ができます。・アジア初のドライビングクラブのため、海外のお客様が多くご来場します。（語学スキルを活かせます）・金谷ホテルのシェフが腕を振るう賄いランチ（ワンコイン）をご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢1015 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,300,000円～4,200,000円＜月額＞ 275,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：なし退職金：なし ※給与額は経験・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイプライターＴＸ合同会社

バイオベンチャー業界

千葉県柏市柏の葉5-4-6

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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉/柏】助成金申請等の対応業務■AMED、NEDO等／英語力も活かせます／年休120日（土日祝）

～＜千葉・柏＞補助金・助成金申請関連や社内規定の設計などをお任せ／年休120日（土日祝）／東京大学発のバイオベンチャー～ 2023年より千葉県柏市に本社を構え、治療法のない重篤な遺伝性疾患に対して革新的な遺伝子治療法の提供を目指して研究開発を行う当社にて、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 ■業務詳細：・補助金/助成金申請関連の書類作成・管理、機関への報告、監査対応・財務計画、予算管理、経理の策定や実行・経理会計、労務、法務業務の管掌・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行・社内規程の設計/運用　など主にお任せしたいのは、AMED（日本医療研究開発機構）やNEDOなどの研究補助金に関する対応です。英語を使用する業務の機会がございますので、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方を歓迎いたします。 ■組織について：現在担当が1名おりますが、会社規模が大きくなっている中で増員採用を行い適切に業務分担をする予定です。入社後は現在担当している管理部門の社員より、業務の流れを引き継ぎいたします。その後はこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきたいと考えております。 ■当社について：次世代ゲノム編集技術「Gene Writing（ジーンライティング）」（トランスポゾン応用技術）を基盤とし、遺伝子治療薬の研究開発を行う日米共同のディープテック型バイオベンチャーです。東京大学発の技術をベースに、従来の治療法がない重篤な遺伝性疾患に挑み、日本と米国（マサチューセッツ州ケンブリッジ）に研究拠点を持ち、革新的な治療法を世界に届けることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市柏の葉5-4-6 613号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※パフォーマンスに応じて昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏】経理事務（＋助成金申請等）■年休120日（土日祝）／残業ほとんどなし／英語力も活かせる！

～＜千葉・柏＞経理事務（サポート業務）／補助金・助成金申請関連や経理関係のサポート／年休120日（土日祝）／残業ほとんどなし／東京大学発のバイオベンチャー～ 2023年より千葉県柏市に本社を構え、治療法のない重篤な遺伝性疾患に対して革新的な遺伝子治療法の提供を目指して研究開発を行う当社にて、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 ■業務詳細：・補助金/助成金申請関連の書類作成・管理、機関への報告、監査対応のサポート・財務計画、予算管理、経理の策定や実行のサポート・経理会計、労務、法務業務のサポート・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行のサポート・社内規程の設計/運用のサポート　など主にお任せしたいのは、AMED（日本医療研究開発機構）やNEDOなどの研究補助金に関するサポート対応です。 ※経理・財務系の業務については契約している税理士の方と連携いただきながら対応いただけますのでご安心ください。 ※業務で英語を使用いたします。基本的には翻訳機やAI等を使って対応いただければ問題ございませんが、英語に強みをお持ちの方からのご応募も歓迎です。 ■組織について：現在担当が1名おりますが、会社規模が大きくなっている中で増員採用を行い適切に業務分担をしていきたいと考えております。 ■入社後のフォロー：入社後は現在担当している管理部門の社員より、業務の流れについてしっかり引継ぎさせていただきます。少しずつ業務をお任せしていきますが、専門用語等わからないこともあると思います。その点についても適宜フォローさせていただきますのでご安心ください。 ■当社について：東京大学発のバイオベンチャーとして、ゲノムに治療用遺伝子を正確に書き込む次世代型遺伝子編集技術（GeneWriting）の開発に取り組んでいます。最先端のトランスポゾン応用技術を基盤とし、従来治療法のなかった重篤な遺伝性疾患に対して革新的な遺伝子治療法の提供を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市柏の葉5-4-6 613号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※パフォーマンスに応じて昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｉｌｌｉｏｎａｉｒｅ

専門店・その他小売

千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】買取営業◆買取専門店「大吉」店長候補◆インセンティブ制度充実◆残業ほぼなし／18時退社

■買取専門店『大吉』のFC店舗運営を行っている当社。この度、新たに買取営業を担当する社員を募集します。 ■魅力ポイント：【充実のインセンティブ制度】：買取をした商品が売れた際に、買取価格と販売価格の差額に応じてインセンティブを支給します。高額な品を扱うことも多く、やればやっただけ、インセンが積みあがっていきます。月100万円のインセンティブ獲得も十分狙えます。成果を出せる仕組み、ノウハウも確立されており、現社員もしっかりとインセンティブを獲得しています。【基本、残業なしの働き方】：開店準備のための早出もなく、18時の定時退勤もできています。品出しや棚卸といった業務がないため、開店準備、閉店準備にもそこまで時間が掛からないため、残業ほぼなしの環境を実現できています。ワークライフバランスの実現も可能。メリハリをつけて、無理なく、負担なく働けます。※未経験入社で年収1600万円稼ぐ社員もいます！ ■業務内容：買取専門店『大吉』で、貴金属・宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします【変更の範囲：なし】。・お客様対応：接客時間は、一人あたり15分～30分程度。ご来店の理由・希望額などのヒヤリングから査定後の説明まで対応します。お客様から商品をお預かりして、スマホで必要情報を本部に送付します。本部で算出した査定金額をお客様に提示します。金額を確認してお客様との買取価格の交渉を行います。・売上表への入力：買取が成立した際に都度、買取金額を簡単なフォーマットに入力。・発送：買取商品を卸業者に発送。買取商品の仕分けや梱包、発送を行います。・出張買取：月に1回程度、お客様のご依頼で出張買取を行います。 *お客様の来店がない時間は、店頭にて、チラシ等のサンプリングをし、集客業務を行います。 ■当社のビジネスについて：・集客方法：美容家でもある人気タレントをCMに起用した宣伝の他、ネット広告、駅前や店舗内での集客、顧客紹介、折込チラシを用いての集客を行います。・取り扱う品物：ブランド品や貴金属などの高額商品から切手や雑貨まで、様々な品物を取り扱います。・1日の来店者数：平均2～3件、多い日で10件程です。1人ひとりのお客様としっかり向き合えます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社(トライアル酒々井店) 住所：千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2 勤務地最寄駅：京成線／大佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京成臼井駅南口ViM店住所：千葉県佐倉市王子台3-30-4　 Vim２階勤務地最寄駅：京成線／臼井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞マルエツ新志津店住所：千葉県佐倉市西志津4-1-1 勤務地最寄駅：京成線／志津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ *提示年収は、年齢、経験、スキルを考慮し、決定いたします。 ■賞与：年3回(賞与7月・12月、決算賞与2月) ■インセンティブ制度あり。上記年収は、インセンティブを含んだ金額です。インセンティブを含んだ平均年収額：500万 ※未経験入社で年収1600万円稼ぐ方もいます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクアジャスト株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

千葉県市川市新田5-9-22

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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【全国フルリモート可】光無線通信・センサの開発／水中センサロボットを使ったシステムの開発◆土日祝休み
- 締切間近
【水中センサロボット」を活用した海洋・海中データサービス事業を展開／全国フルリモート可／土日祝休み】 ■業務内容：現在進行中の案件「水中モニタリングシステムの開発」のプロジェクトリーダーとして、複数の外部団体と連携して、技術企画から実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。 ※光回路、制御回路、システム設計/評価/製造について得意な領域で対応いただきます。 ■具体的な業務内容：・光、音波、カメラの融合技術の開発・水中センサシステムの構築・水中無線通信システムの構築・作業性を考慮した水中ロボティクスの企画、システム統合 ■当ポジションの特徴：・希望や適性に応じて、柔軟にキャリアパスを選択できる環境です。・世界初の製品サービスの創出・事業化の実現により、近年重要性が高まっている海洋DX推進の一助となるだけでなく、経済発展に貢献することにも繋がり、自身の介在価値を感じられます。 ■組織構成について：・組織は、取締役1名、従業員2名（そのうち技術者1名）、顧問2名の計5名（男女比＝4:1）で構成されています。50代～60代前半の割合が高くなっております。・基本リモートワークを実施しておりますが、社員同士、出社日を合わせてチームMTGやランチ会等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。 ■当社の特徴：海洋インフラの維持管理が必要とされるなか、潜水業務を行うダイバーの高齢化や人数減への対応、点検作業の安全強化、詳細な点検実施の必要性などの観点から、海洋設備の遠隔点検や自動点検技術が必要とされています。当社は、外部団体と連携して取り組む「水中のモニタリングシステムの開発」において、「水中無線通信機器」および「水中ロボティクス」の技術企画・システム統合を担い、構築されたシステムにより取得される水中環境下の高精細・大容量データの運用サービスの展開をめざしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市新田5-9-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,450円～382,440円固定残業手当/月：70,550円～117,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,040円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：経営状況や就労成績に応じて支給する場合あり ■モデル年収：・350万円：24歳、入社1年目・600万円：62歳、入社1年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーフ測量設計

サブコン

千葉県船橋市南三咲1-21-14ハイツグリーンヒルB棟103

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設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 34.6歳

求人情報全1件

【船橋｜30代活躍】民間測量・CAD図面作成◆裁量大×評価される環境で技術磨く◆基本土日休み

◆測量経験者向け◎転勤なし×年休120日×週休二日制(基本土日休)／頑張りは評価シートで適切に評価＆賞与還元！／測量メンバーが全員30代の若い組織！／自律して業務が行えるレベルであれば年収500万円以上も！◆ ■業務内容：船橋を拠点に、測量事業を営む当社にて、測量スタッフを募集いたします。測量業務全般を中心に、図面作成や役所での調査などもお任せいたします。自分の裁量を持って働けるため、責任感とやりがいを実感しながらキャリアを積んでいただけます。＼POINT／測量は「正確にやって当たり前」の仕事。だからこそ、評価シートを基に(個人に個別面談などを通して展開)きちんと適切な評価を行います！・土地、建物の測量・確定測量(8割):現況測量(2割) ・高低差測量・真北測量(太陽観測) ・工事測量(既存杭調査、位置だし、境界復元、境界逃げうち等) ・図面作成・敷地調査・役所協議(細街路協議、位置指定道路協議等) ※使用・測量器具:トプコン・CAD:ウィングネオ・インフィニティ ■主な顧客：ゼネコン・不動産会社・ハウスメーカー・工務店等 ■担当エリア：千葉県(4割)、東京都内(5割)、埼玉県(1割) └会社から距離のある現場の場合：社用車での直行直帰可能◎ └それ以上に距離のある現場の場合：1泊宿泊(会社負担／年に多くても1～２回) ■組織構成：所員数 7名測量スタッフ4名（測量士2名）／事務スタッフ2名（20代～30代） ■教育体制：先輩と2人で現場に行き、まずは一緒に案件を担当していただきます。 ■特徴：千葉県船橋市に本社を構える測量会社です。代表は測量未経験からキャリアをスタートし、若くして会社を設立しました。これまでお客様との信頼関係を大切にし、誠実な対応を続けてきたことで、多くのご依頼をいただけるまでに成長しています。当社の業務は民間測量が中心で、現況測量や確定測量など幅広い分野を手掛けています。公共工事とは違い、工期に余裕があり、案件も継続的に受注できます！スキルや経験に応じて5～12件程、現場担当を受け持つことを見込んでおり、経験豊富なスタッフと共に相談しながら技術を高められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市南三咲1-21-14 ハイツグリーンヒルB棟103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,476円～342,858円＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※売上や勤務態度により決定 ■昇給：有（前年度実績として月2万昇給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＩＣマネージメント株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県市原市五井西6-1-1101

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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 48.0歳

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【千葉/市原】管工事施工管理◇転勤無し◇年末年始・お盆・GW休みあり◇土・日曜休み
- 締切間近
～手に職をつけたい方・施工管理の技術をじっくり身に着けたい方歓迎～ ■業務概要：・石油精製・石油化学プラント、電力設備、半導体設備の配管工事における施工管理を行っている当社にて、以下施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・工場製作管理・現場管理（工程、品質、安全）【当社工事の特長】各種プラントの建設・メンテナンス・改修工事に携わっています。施工管理業務（製作管理及び現場監督業務）を主としており、顧客のニーズに合ったサービスの提供をおこなっています。 ■組織構成：・現在社長含め施工管理が5名（30～60代／男性）在籍しております。・その他の社員については経理担当1名～となっております。 ■本求人の魅力／特徴：【当社の強み】・石油・化学プラントや発電所など、高いクオリティが要求される配管工事に対応出来る事が、当社の最大の強みです。製作から現場施工まで一貫して行う事で、お客様のあらゆるニーズに柔軟に対応することが可能です。【業績給の支給あり】・年に2回の賞与支給の他、毎年6月に業績給の支給がございます。（業績に応じる）社員さんへの還元をしていきたいという社長様の思いから実現しております。【設立背景と社長の想い】・2023年4月に設立したばかりの当社。設立の背景としては現社長が前職にて感じていた「顧客のニーズにもっと応えたい」という強い思いがあり、前職の仲間たちと立ち上げた会社となります。・「顧客のニーズを満足させる」「社員にやりがいを感じてもらう」この２つの想いを大切にしております。【創業初期の立ち上げに携われる】・まだ立ち上がったばかりの会社です。その為、細かな決まりなどはありませんが、逆にこれから一緒に会社を作ることができる「楽しさ」「やりがい」を感じることができます。社員一人ひとりが裁量を持ち働くことができ、大手にはない仕事のスピード感を味わうことができる環境です。是非、一緒に切磋琢磨しながら成長していきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市五井西6-1-1 101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（会社業績に準じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンガベル

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

千葉県千葉市美浜区高州1-6-20 高州ビル

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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳

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買取査定のアポ取り営業／未経験歓迎／平均月給60万円！
- 締切間近
＼＼　POINT　／／日本全国に眠る資産はなんと60兆円以上・・・！お客様のご自宅で眠る【お宝】を【お金】に換える。そんなお手伝いをするお仕事のため、“相談にのってもらいやすい＆喜ばれる”お仕事です！＼＼未経験大歓迎！／／ ★平均月収60万円／入社1年目で年収1000万円も！ ★高収入。月給35万円以上＋インセンティブ充実 ★学歴・職歴・転職回数関係なし ★基本土日祝休み＆残業なし／服装自由◎ ★ノルマなし。日程調整するだけなので未経験でも始めやすい♪ ◎稼げる理由◎ 【１】扱う商材の優位性メインでお取引する「ゴールド」は高需要が続き、30年で10倍の価値に。「ゴールド」の価格が上がるほど、あなたの報酬がUPします！【２】業界トップの鑑定士が集結！弊社には業界トップレベルの鑑定士が集まっています。（※1日の平均売上：250万円）そのため、頑張った分だけ給与に跳ね返りがあります！【1日の流れ】 9:00／当日の訪問エリア内にある駅に集合　★直行直帰メイン！　▼ 10:00／担当ブロックにお住まいのお客様宅を訪問。鑑定士お伺いの日程調整をする、シンプルなお仕事です。　▼ 13:00／ランチ休憩ランチ休憩は、自分のタイミングで取ることがほとんど。事前に美味しいランチ店や有名ラーメン店をチェックし、楽しみにしているメンバーもいます。　▼ 14:00／午後の業務スタート　▼ 18:00／定時／業務終了　★残業は一切なし！！ ※訪問日時が確定した後は、鑑定士にバトンタッチするため専門知識は不要！ ◎充実研修で確実スキルアップ ---------------------------------- 入社後2週間～1か月は研修期間として商材知識やお客様へのアドバイスの仕方などを現役で活躍中の先輩社員がマンツーマンで教えるので安心！

◆出社は年1回のみ！直行直帰メイン／転勤なし！エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉【本社】千葉県千葉市美浜区高州1-6-20 高州ビル　 ★本社近くには住んでいないメンバーがほとんどです！【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

月給35万円～150万円 ※経験やスキルを考慮し、優遇します ☆1年で年収1000万円の実績があるインセンティブ制度あり！☆ 月給例　月給50万円＋インセン52万円＝102万円　月給43万円＋インセン35万円＝78万円　月給35万円＋インセン18万円=53万円 ☆社員の月平均月収は60万円以上 ☆年に2回の昇給チャンス！月給8万円アップの実績あり！

株式会社ＩＸＭＩＬＥ

求人サイト・求人メディア

千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5大岩ビル205

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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】営業事務（採用支援関連）◆正社員／年休128日（土日祝）／転勤無／貴重な拡大期／千葉市

～リモート併用可／採用領域のプロとしてクライアントを支え、伴走し、成長を加速させるパートナーを目指す企業～ ■業務概要：【採用業務全般に”総合的に”関わる】新卒・中途・アルバイト領域において採用人数の目標達成に向けた採用業務の支援業務を広くお任せします。教育、広告、不動産、飲食、ブライダル等、HR業界未経験でも活躍できます。入社後は、業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリア実現を1からサポートします。 ■業務詳細：スタートアップをメインに採用支援業務をサポートします。・採用関連のアシスタント事務業務 (求職者との面接日程調整、応募者のデータ入力、求人原稿の作成サポートなど) ・書類作成やデータ入力、スカウト配信など ※さまざまな業種・業界の採用支援を行っていきます。 ■入社後の流れ：代表がメンターとしてサポートします。 STEP1：HR業界やサービスにおける知識についてインプット STEP2：支援先の打ち合わせやプロジェクトに参加 STEP3：実務に挑戦し、徐々に一人前にその他にも以下のような様々な仕事に挑戦できます。・社内イベント企画・運営・組織づくりや新規事業における新たな取り組みの提案等 ■配属先の編成：現在、代表を入れて3名の組織になっております。まずは、簡単な実務からお任せをしていき経験を積み、1～2年でマネージャーを目指せるように支援を行います。新規拠点の立ち上げや他県への支店展開も控えているのでキャリアやポジションは多数ございます。 ■キャリア： 1人ひとりの「キャリアプラン」「ライフプラン」を聞きながら、拡大期の会社の目標ともすり合わせて理想のキャリア形成ができるようサポートします。「仕事とプライベートを両立したい」も「リーダーになりたい」も大丈夫です。ぜひ“自分らしいキャリア”を築いてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル205 勤務地最寄駅：JR総武線／幕張本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,562円～281,009円固定残業手当/月：31,438円～40,419円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～321,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年１回 ■昇給：あり（半年ごとに昇給における面談を実施。現状、半年ごとに80％の社員が昇給している環境です。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】人材法人営業◆新卒・中途・アルバイト領域／急成長フェーズ／年休128日／千葉市

～採用領域のプロとしてクライアントを支え、伴走し、成長を加速させるパートナーを目指す企業～ 2023年9月に設立した当社は、実力や思いのあるメンバーが次々と続々と入社して急成長中です。今回は、当社の営業チームの強化に向けて新たなメンバーを募集します。大手人材会社で勤務してきた実力あるメンバーがあなたをサポートします。創業期のコアメンバーとして、一緒にチャンスの機会が多い環境で自身の可能性を広げていきましょう。 ■業務概要：【採用業務全般に”総合的に”関わる】新卒・中途・アルバイト領域において採用戦略の企画・立案、最適なプランニングをご提案します。お客様のニーズ（新卒、中途、アルバイトなど）に合わせ、求人サイト選定から、合同説明会、人材紹介など、最適な採用手法を組み合わせた戦略をご提案します。 ■業務詳細：・テレアポやメールにて、アポイントを取得・商談、事前準備、見込み顧客へのアプローチを実施・提案書作成、提案、クロージング・受注後の顧客対応、関連部署との連携他 ■入社後の流れ：業界未経験の方には1から業務知識、サービス知識をつけられるように勉強会なども含めて支援を行います。 25卒の新卒メンバーも入社2ヶ月で数百万円以上の売上を作っています。 1から先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。先輩との同行営業で、少しずつスキルアップしていきましょう。創業2期目の会社のため、主要ポジションへのスピード昇進も可能です。 ■配属先の編成：現在、2つのチームで稼働しています。業界経験者の方には、2チームの中に所属していただきたいと思います。経験を積み、1～2年でマネージャーを目指せるように支援を行います。新規拠点の立ち上げや他県への支店展開も控えているのでキャリアやポジションは多数ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル205 勤務地最寄駅：JR総武線／幕張本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～323,138円固定残業手当/月：60,000円～69,719円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～392,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年１回 ■昇給：あり（半年ごとに昇給における面談を実施。現状、半年ごとに80％の社員が昇給している環境です。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホソヤコーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県佐倉市太田2056

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設立 1952年
従業員数 383名
平均年齢 -

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【千葉／佐倉】製造オペレーター◇転勤無／マイカー通勤可／住宅＆家族手当有／チルド中華業界トップクラス

【ハークスレイ(東証スタンダード上場)グループ／車・バイク通勤可（ガソリン代支給有）／住宅＆家族手当有で福利厚生◎／企業の改革フェーズ】 ■仕事内容：焼売・餃子・春巻の製造ラインの管理業務をお任せします。生産工程の進捗管理をしていただきながら、ラインに従事しているスタッフのシフト管理や作業指示を行い、安全・安心な食品の製造を担っていただきます。 ■業務詳細：・生産工程（成型/包装/原料受入等）の進捗管理・担当工程の従業員の業務分担・作業指示（シフト管理）・オペレーションプロセスの実行及び指導・担当工程における設備の管理、整備・パート従業員の評価・業務改善、効率化に関する施策検討・安全衛生に関する業務等 ■製造部について： 1課：焼売・餃子の製造チーム（成型から包装までを行う） 2課：春巻・生餃子の製造チーム（成型・包装だけでなく、麺帯（皮の製造）も一貫して行う）３課：上記２つのチームに原料を提供するチーム肉検査班、具製造班、プレミックス（調味料）班、麺帯班の4班構成です。適性に応じて上記いずれかの課に配属を決定いたしますが、将来的には部門編成やキャリアップを見据えた部署異動の可能性もございます。 ※転勤は発生いたしません。 ■当ポジションの魅力・強み： ◎チルド中華惣菜（餃子・焼売・春巻）業界トップクラスの実績当社は明治40年にお肉屋として創業した会社のため、お肉を主原料とした製品作りには実績と自信があり、長年に渡るノウハウと技術が蓄積されています。 ◎現在従業員数は約370名程で、工場の製造ラインに関わる従業員は280名程です。製造部だけでなく、品質保証部、生産技術部、生産管理部、計画課、商品開発部といった様々な部門と連携を行い、食品製造職のプロフェッショナルとなっていただきたいと考えています。 ◎１工程管理者としてではなく、チーム単位で安全衛生活動や業務改善活動などを行っていただいたり、外部の研修に参加していただくことで、課題解決のためのスキルや、リーダーシップスキル、生産性向上のためのスキルなど、様々な知識・知見を身につけていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県佐倉市太田2056 勤務地最寄駅：JR成田線・総武本線／佐倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～258,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 245,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安であり、ご経験・スキル等に応じて前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（昨年度実績：3か月分） ■等級手当：15,000円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／佐倉】チルド食品のルート営業◇転勤無／住宅補助有／上場G・チルド中華業界トップクラス

【東証スタンダード上場・ハークスレイグループ／家族手当・借り上げ社宅有／車通勤可（ガソリン代支給あり）／自社工場有／商品化までのスピード感◎】 ■仕事内容：・首都圏にあるスーパーへ同社が開発・製造している市販用の餃子、焼売、春巻などの食品を提案します。知名度・商品力のある商品のため、多くの企業様とお取引がございます。バイヤーの要望を汲み取った商品提案・商品販売をお任せします。・商品開発部門や製造部門と連携しながら、ご要望に合った商品の企画・開発を行えます。スーパーの品揃えが変わり売上に変化をもたらすやりがいのあるお仕事です！・商談は複数社とコンペになる事が多いですが、企画商品のサンプル化のスピードと技術力の高さに強みがあり、大手クライアントに支持頂いています。 ■業務詳細：・既存商品・新商品の提案・棚割りの交渉・ニーズヒアリング・新商品のプレゼンテーション他 ※出張は数か月に1回程度の頻度で発生します。 ※営業先はスーパー本部のバイヤーで、営業1人あたり30～40 社を担当。 ※1日で担当顧客の1～2 件訪問が目安。 ■営業スタイル：・既にお取引のあるクライアントからの紹介や、お問い合わせによる反響営業がメインです。※新規顧客への飛び込み営業や新規テレアポ開拓などはございません。・大手グループ企業との取引が多い為、ご紹介を頂く事多数！小売店や飲食店の本部へ商談に向かいます。 ※営業予算はありますが、未達に対してのペナルティはございません。チーム全体で1人1人が達成できる様フォローし合う環境です。 ■配属先：営業本部：20代×3名/30代×3名./40代×3名/50代×1名/60代×2名（内、役員1名/マネージャー3名） ■同社の強み/競合優位性：（1）創業明治40年から引き継がれてきた、お肉に対する加工技術の高さ（2）中堅企業ならではの機動力の高さ（3）チルド中華惣菜（餃子・焼売・春巻）業界トップクラスの実績明治40年から一貫してお肉に携わってきており、創業当時からの技術が蓄積されています。食感・味・色合いなど要望に合わせた商品化ができます。また製造部門と営業の距離が近く、他社よりも早く商品をサンプル化する事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県佐倉市太田2056 勤務地最寄駅：JR成田線・総武本線／佐倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制営業手当として、固定残業代を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円～110,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,000円～427,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■営業手当(固定残業手当)支給：(一律57,000円支給） ■その他固定手当は経験・スキルに応じて等級手当（15,000～110,000円）支給 ■家族手当：配偶者3,000円、子ども（18歳迄／第3子迄）5,000円、父母1,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タキロンシーアイサプライ株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

千葉県香取市上小堀1573-5

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設立 2023年
従業員数 31名
平均年齢 -

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千葉・香取◆製造オペレーター◆伊藤忠グループ～農業に不可欠な商材◆残業5H◆空調完備◆フォロー体制◎

【創業100年以上の老舗企業で安定性◎／会社方針で有給消化積極推奨中／年間計画でシフト策定／効率的な農業に不可欠／／ご本人の希望に合わせたキャリアプラン】 ■業務内容：農業用資材である潅水チューブの製造オペレーターを募集します。【潅水チューブとは？】ビニールハウスや農場で、作物に水を届けるための“命のパイプライン”。チューブの側面に並ぶ小さな穴から、均一に水が散布されることで、イチゴやトマトなどの作物が健やかに育ちます。このチューブがあることで、農家さんは水やりの手間を減らし、安定した収穫が実現できます。水不足・節水への対応という環境・営農ニーズに沿って、チューブ需要は増加傾向にあり、効率的な農業に不可欠なものです。 ■入社後の流れ：１か月ほど日勤で製造現場にて教育担当者について研修を受講していただきます。まず覚えていただくのは製品が出来上がった最終工程にて加工条件の記録や製品品質のチェックを行って梱包業務等です。その後、班に配属して交替勤務に従事してもらい製造オペレーターの技術（機械の運転方法や各種道具の使用方法などの知識）を習得していただく予定です。 ■特長・魅力：【潅水チューブはただのチューブじゃありません。】オペレーション技術は原材料の配合、温度調節、チューブの散水穴の位置などの微妙な調節を行うなど、マニュアルで示しきれない職人技的な部分があります。マニュアル通りにこなすだけの仕事ではないからこそ、毎回発見があり、自らの成長を実感できる業務です。【ワークライフバランス◎】基本的には月残業５時間程、繁忙期でも15時間とプライベートとのワークライフバランスが取りやすい環境です。また年間計画でシフトも策定しているため生活リズムが組みやすい運用です。 ■組織構成：製造部は合計2１名（男性21名・平均年齢が40代後半） ■キャリアパス：担当者（オペレーター）→班長→製造グループ長と、ゆくゆくはマネージメントに携わることも可能。また違う製品（農業用POフィルム）への製造業務への挑戦などの選択肢があり、希望のキャリアを選べる職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市上小堀1573-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～268,750円＜月給＞ 218,750円～268,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・交替勤務手当アリ・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月、12月　前年実績4ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人リリーフ

税理士法人

千葉県千葉市中央区富士見2-5-126F

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設立 2022年
従業員数 9名
平均年齢 34.0歳

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【千葉駅※幹部候補】税理士アシスタント◆転勤なし／急成長の税理士事務所／残業月10H以下／土日祝休み

【資格取得支援制度◎／幅広い業務が経験できる税理士事務所／経験を生かしてスキルアップ／千葉駅から徒歩5分の新築オフィス！／転勤なし／土日祝休み】 ■当法人の強み：多種多様なニーズに応えるため、税務・会計に限らず、経営助言や相続におけるコンサルティングサービスも積極的に提供してまいります。フリーランス・中小企業・大企業・資産家など幅広いお客様を支援しております。 ■業務内容：会計事務所でのご経験を活かし、以下の業務を担当していただきながら、メンバー育成やマネジメント等にも携わっていただくリーダー候補を募集しております。・税務相談・相続、事業承継・資産税業務・各種申告書作成、確定申告業務・決算業務、年末調整・中小企業や富裕層向けコンサルティング主な使用ソフトはマネーフォワード、freee、弥生、達人、TKCです。幅広い経験ができ、税務やコンサルティングのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■組織構成：当事務所は千葉駅徒歩5分の新築オフィスで、税理士3名、スタッフ6名の計9名で運営しています。所長は30代で、大手税理士法人での豊富な経験を持っており、新規顧客開拓にも積極的に取り組んでいます。職員の平均年齢は34歳と若く、活気ある職場です。 ■入社後の流れ：入社後はOJT方式で業務を習得し、先輩社員のサポートを受けながら実務に慣れていただきます。研修や勉強会も積極的にサポートしていますので、安心してスキルアップが可能です。資格取得を目指す方には、勉強時間確保のための柔軟な勤務時間調整も対応します。 ■企業の魅力： ◎ライフワークバランスを重視し、出勤日や勤務時間を個々に合わせて調整可能です。残業も月10時間以下です。 ◎年間休日120日以上、在宅勤務も可能で、働きやすい環境を提供しています。 ◎新築のレンタルオフィスで快適に働け、成長意欲のある職員が多く在籍。風通しの良い職場です。 ◎各種税務やコンサルティング業務を幅広く経験でき、プロとしての成長が期待できます。 ◎国税出身の税理士も在籍し、行政機関からの視点や税務調査にも強く対応可能です。 ◎子育てや介護などライフスタイルに合わせたサポート体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区富士見2-5-12 6F 勤務地最寄駅：JR各線／千葉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1回（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プラスナリタラボ株式会社

専門店・その他小売

千葉県成田市古込字古込1-1

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設立 2024年
従業員数 34名
平均年齢 -

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成田空港周辺の観光事業プランナー／土日祝休／週2リモート有

当社について ────── 成田空港と地域経済活性化支援機構（REVIC）が協業し、2024年に設立。成田空港やその周辺地域に訪れてみたい人を増やす＝この場所を“目的地化する”ことを目指し、空港と地域の一体的な発展の実現をミッションとしています。お任せする仕事 ─────── 成田空港をトランジットやステイで利用する主にインバウンドの方々に向けて、空港周辺地域で「日本」を気軽に体感できる観光体験商品を提供します。プラットフォームとなるのは、当社運営のWebサイト「NARITA BEYOND」。観光体験商品を紹介すると同時に予約・決済にも対応しており、スムーズな申し込みを可能にしています。＜対象地域は？＞ ◇成田、佐原、佐倉、銚子など＜観光体験商品とは？＞ ◇ガイドと共に成田山参道などを約3時間かけて散策するツアー ◇成田駅前のらーめんストリートで特別食べ比べメニューが楽しめるセルフツアーなど具体的な業務 ────── ◆成田空港周辺地域の観光事業の企画・実行・観光オンライン予約サイトの運営・改善（トラフィック／売上／収益の向上）・観光商品／サービスの仕入れ・観光商品／サービスの企画・造成・催行・観光オンライン予約サイト・観光商品／サービスのプロモーションの企画・実施・空港内イベントスペースの運営・使用枠調整・地元自治体・観光協会・パートナー企業等との連携強化 ◆同観光事業の改善案策定・実行入社後まずお任せする業務 ──────────── ◆既存商品の事業者との調整・調達・周辺地域の事業者と連携し、観光商品を自分で企画・構築 ◆予約サイトの維持・更新・アクセス数分析、社内共有用のExcel整理 ◆空港内イベントスペースの運営・パンフレット作成、出店申込対応、自販機売上管理など

【転勤なし／在宅勤務あり／住宅補助最大3万円】千葉県成田市成田空港内南オペレーションセンター1階OP1009号室（千葉県成田市古込1-1） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙＊地域の自治体様や事業者様への訪問の機会があります（遠方への出張は年に1、2回ほど）。＊テレワークを週2日導入しています。＊車通勤も可能です。

月給27万円～37万円・経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します

ゾック株式会社

バイオベンチャー業界

千葉県柏市柏の葉5-4-6東葛テクノプラザ601

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【千葉】体外診断薬用ポリマーの開発研究◆高分子の知見を活かせる／ベンチャー企業で裁量大

【高分子の知見を活かして医療に貢献／開発～製品化まで経験が積める◎／アカデミアの方も歓迎】【はじめに】今回は、体外診断薬用ポリマー（高分子微粒子）の開発・製造・販売を行う当社にて、研究開発担当を募集します。体外診断薬用高分子微粒子の開発・製造・評価を行い、試薬原料の品質向上と製造プロセスの最適化をお任せします。【業務内容】 ■高分子ラテックスおよび磁性粒子の設計・合成・評価・改良 ■製造工程の確立・手順書の作成 ■製造装置の操作・実験データの記録・解析・改善 ■品質試験の設計・実施・解析・改善 ■製造プロセスの改善・スケールアップ対応【組織構成】現職員は7名です。社長、副社長、管理職、開発担当（2名）が在籍しており、研究開発や製造などは6名（管理職含む）が担当しています。【ポジションの魅力】 ■やりがい／貢献性：ベンチャー企業のため、開発から製造まで一連の流れを経験できます。また、需要が高まっているポリマーに携われるため市場価値の向上にも繋がります。 ■学生時代に高分子や微粒子の専攻・研究経験がある方も歓迎します◎ スキルや知識を活かして、医療に貢献いただけます◎ ■希望に応じて海外出張のチャンスも有：中国の製薬企業と繋がりがあり、経験を積んでいただいたのち、興味がある方は中国出張のチャンスもございます。【職場環境】柏の葉キャンパス駅近くの研究施設東葛テクノプラザに拠点を構え、静かで落ち着いた環境で開発業務に集中できます。意見や提案を自由に出し合える風通しのよい雰囲気があり、社員が互いのペースを尊重しながら協力し合っています。品質・スピード・正確さを大切にし、自分の業務が製品に直結するやりがいを感じられる職場です。穏やかに集中できる環境で、新しい技術や方法に挑戦できます。【会社概要】ゾック株式会社は、2024年設立の研究開発型ベンチャー企業です。体外診断薬用ポリマー（高分子微粒子）の開発・製造・販売を行い、医療・ヘルスケア分野の発展に貢献しています。原料の調達から製造、販売まで一貫した体制を持ち、少人数だからこそ一人ひとりの意見や工夫が仕事に直結します。営業主導ではなく技術の力で勝負する専門家集団として、高付加価値な製品を少数精鋭で開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市柏の葉5-4-6 東葛テクノプラザ601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて年収を決定します。 ■賞与：有（年2回・夏季・年末／前年度実績：計2.5か月分） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｖａｒｉｏｕｓ　Ｒｏｂｏｔｉｃｓ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

千葉県浦安市高洲6-2-2

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設立 2024年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【東京／リモート可】ロボット開発エンジニア／ソフトウェア（リーダー候補）自動運転／農業ロボット開発

先端ロボティクスを活用した新しい産業の形を共創することを目指す弊社では、ロボット開発エンジニアを募集しております。先端的なロボット開発で世界に挑戦しつつ、その技術を用いて、産業の新しい形をパートナー企業とともに、共創していきます。技術に情熱を持ち、社会課題を解決するロボットを共に開発したい方、ぜひご応募ください。 ■具体的な仕事内容：（1）先端的ロボット事業世界最高峰のフォーミュラカーの自動運転レースA2RLに参戦し、最高時速280kmでのマルチカーレースという極限環境において、自動運転技術を磨いております。（2）ロボットソリューション事業大手企業と共同で新たなロボットソリューションの開発を行っております。一例として、JAグループと共同で農業向けのロボットソリューションの開発を行っております。ファーストプロダクトとして害獣対策のロボットソリューションの開発を進めておりますが、その他にも農業が抱える様々な課題をJAグループとともに解決していく方針です。 ■プロジェクト例：・フォーミュラカー自動運転開発・人型ロボット開発・農業向けロボットソリューション開発・建設業／インフラ向けロボットソリューション開発 ■業務詳細／業務事例：・ロボット制御の開発・実装・多軸ロボットの制御、モーションプランニングなど・自律移動アルゴリズムの開発・実装・SLAM（Simultaneous Localization and Mapping）、経路計画、障害物回避など・各種センサ（LiDAR、RGB-Dカメラ、IMU等）を活用した認識技術の開発・ROS2を用いたロボット制御システムの設計／実装・エッジコンピューティング環境でのAI／機械学習を活用した最適化・ハードウェアチームと連携したロボットシステム全体の開発・実機テスト／フィールドテストの実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区山吹町361 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞ 500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／リモート可】ロボット開発エンジニア（ソフトウェア）フォーミュラカー自動運転／農業ロボット開発

先端ロボティクスを活用した新しい産業の形を共創することを目指す弊社では、ロボット開発エンジニアを募集しております。先端的なロボット開発で世界に挑戦しつつ、その技術を用いて、産業の新しい形をパートナー企業とともに、共創していきます。技術に情熱を持ち、社会課題を解決するロボットを共に開発したい方、ぜひご応募ください。 ■具体的な仕事内容：（1）先端的ロボット事業世界最高峰のフォーミュラカーの自動運転レースA2RLに参戦し、最高時速280Ｋｍでのマルチカーレースという極限環境において、自動運転技術を磨いております。（2）ロボットソリューション事業大手企業と共同で新たなロボットソリューションの開発を行っております。一例として、JAグループと共同で農業向けのロボットソリューションの開発を行っております。ファーストプロダクトとして害獣対策のロボットソリューションの開発を進めておりますが、その他にも農業が抱える様々な課題をJAグループとともに解決していく方針です。 ■プロジェクト例：・フォーミュラカー自動運転開発・人型ロボット開発・農業向けロボットソリューション開発・建設業／インフラ向けロボットソリューション開発 ■業務詳細／業務事例：・ロボット制御の開発・実装・多軸ロボットの制御、モーションプランニングなど・自律移動アルゴリズムの開発・実装・SLAM（Simultaneous Localization and Mapping）、経路計画、障害物回避など・各種センサ（LiDAR、RGB-Dカメラ、IMU等）を活用した認識技術の開発・ROS2を用いたロボット制御システムの設計／実装・エッジコンピューティング環境でのAI／機械学習を活用した最適化・ハードウェアチームと連携したロボットシステム全体の開発・実機テスト／フィールドテストの実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区山吹町361 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＲＡＮＵＰ販売

専門店・その他小売

千葉県松戸市本町8-3 3F

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設立 2024年
従業員数 106名
平均年齢 33.0歳

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キャラクターグッズ販売店の企画運営／未経験歓迎／服装自由

あなたには「MINECRAFT（マインクラフト）」のグッズ販売店『EVERYTHING MINECRAFT』『MINECRAFT POP UP STORE』や催事・イベントブースなど、複数店舗の管理・運営業務をお任せします！【具体的な仕事内容は…】 ■各種店舗マネジメント業務 ■ブースの設営・運営管理 ■デベロッパー様との交渉（空きテナントの確認や出店スケジュール調整など） ■接客対応 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理　＜お任せするミッション＞ ◎常設型の実店舗 ◎アニメ・ゲームなどのイベントブースを利用した出展 ◎商業施設などに期間限定で出店するポップアップショップなどの開設・運営に幅広く携わります。新規OPENにあたってはテナントの確保から設営、OPEN後はスタッフの指導・勤怠管理や接客業務にも適宜対応します。 ※業務は希望や経験などを考慮してお任せします ※定期的に全国展開している実店舗への出張があります【入社後は…】 OJT研修で先輩社員が仕事の流れや取り組み方をレクチャーします。まずは先輩社員の業務に同行し、実際に取り組む様子を見ながら知識を蓄えていきましょう。しっかりサポートしますので未経験の方も安心してスタートできます！

【福岡、大阪府、千葉県、埼玉県、神奈川県、東京都、兵庫県の常設店舗へ配属】 ※配属先は希望の考慮のうえ決定。常設運営店舗をはじめ以下の勤務地に配属となります ※勤務地の詳細については別途面接時にご説明いたします＜常設店舗＞【福岡県】・キャナルシティ店【大阪府】・ららぽーとEXPOCITY店【千葉県】・イオンモール幕張新都心店【埼玉県】・イオンレイクタウン店【神奈川県】・横浜ワールドポーターズ店【東京都】・マルイ新宿ANNEX店・ダイバーシティ店【兵庫県】・ららぽーと甲子園店 ※上記実店舗のほか、全国の期間限定で運営するポップアップストアにて勤務いただく可能性がございます ◎受動喫煙対策：喫煙室あり

月給24万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを踏まえて当社規定により決定いたします ※残業代は1分単位で別途支給いたします

ＨＡＮＧＣＨＡ　ＪＡＰＡＮ株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト20F

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設立 2024年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【海浜幕張】輸送用機器の法人営業および経営管理（部長職）◆輸送用機器のトータルソリューションを提供

フォークリフトの販売・経営管理職を募集しています。 ※全国への営業、出張の可能性もあります。 ■当社について：昨年、中国の大手フォークリフトメーカーHANGCHAが当社を設立しました。 HANGCHA創業当初は中国の国有企業としてスタートしましたが、2000年に民営化されました。60年の発展過程の中で、小さな会社として創業したHANGCHAは、全従業員の尽力とサポート、経営陣のコミットメント、そして革新を続けるたゆまぬ努力により、現在では中国の資材運搬機器メーカーとしてグローバルリーダー企業の一つにまで成長を遂げています。 ■募集背景：これから日本市場での販売網や大口顧客の開拓を本格的に進めるため、営業部門の管理職（部長職）を新たに採用したいと考えています。このポジションは、社長へ直接レポートする形となります。 ■今後の方向性：・商品の日本市場への導入および日本市場におけるブランドイメージの向上・新規販売網の構築およびディーラーの開拓・営業メンバーを若干名採用（本ポジションの採用が決まり次第） ■組織について：・設立2024年10月・社員数4名（新規雇用中）・平均年齢：20代 ■勤務地について：・本社（海浜幕張駅）・千葉県佐倉市には物流倉庫があり、車両とスペアパーツの保管も行っています。・営業範囲は日本全国（出張あり）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト20F 勤務地最寄駅：JR東日本京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,400,000円＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：2回（成績による） ※想定年収は賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みんなのＡＩ株式会社

ITコンサルティング

千葉県印西市東の原1-6-145

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 30.0歳

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【在宅勤務可】法人営業◆社長直下で成長機会◎急成長AIスタートアップ企業★土日祝休み★

□■2025年設立のAIスタートアップ企業／お客様の成功にフォーカスしたAIワークフロー構築をサービス提供／社長直下で成長機会◎／長く働けるスタートアップを目指す◎／組織・プロセス作りから経験可能■□ ■業務内容：法人向けAIソリューションの提案営業として、売上規模10億円以上の企業を対象にAI活用による業務ワークフロー構築支援の提案を担当していただきます。・新規顧客の開拓から既存顧客のフォロー・課題のヒアリングを通じて顧客企業の売上向上・業務効率化につながる提案の実施・誰もが使いやすく効果的なAIワークフローを提案・実装する「伴走型パートナー」としての価値提供 ※単なるプロダクト販売ではなく、顧客の課題発見から提案・設計・実装・検証まで一貫してオーダーメイドであるため、自ら生み出した成果がクライアントの成功に直結するやりがいがあります。 ■入社後について：入社後すぐに、社長の直下で働いていただきます。オフィス設置まではフルリモートワークのため、朝会と夕会を毎日実施しています。お客様の業界は固定されていないため、お客様業務の理解とキャッチアップ力が必要になります。 ■キャリアについて：本ポジションは将来の幹部候補として位置づけられており、実績次第では早期に営業リーダーやマネージャーへの昇格が可能です。入社後まずプレイヤーとして成果を上げた後、数年内には営業チームを率いるリーダー職や部門全体を統括するマネジメント職へのキャリアアップが期待できます。また、営業戦略の立案や新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあり、経営層に近い立場で会社の成長を牽引する経験を積むことができます。社長直下のポジションだからこそ経営視点を学びやすく、将来的に事業責任者や執行役員といったポジションを目指す道も開かれています。 ■組織構成：～20代後半～30代前半のメンバーが中心～コミュニケーションが活発で、意見交換しやすいフラットな組織です。定期的な食事会やスポーツ観戦など、仕事以外のコミュニケーションも積極的に実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新オフィス（日本橋近辺想定）住所：東京都：日本橋近辺想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～404,000円固定残業手当/月：31,500円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,500円～472,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（12月※業績連動） ■モデル年収：スタッフ(26歳)：年収360万円 + 決算賞与リーダー(30歳)：年収480万円 + 決算賞与マネジメント(35歳)：年収650万円 + 決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｗａｒｍｏｒｉａ

学習塾・予備校・専門学校

千葉県流山市おおたかの森東4-1-6

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【千葉／流山市】学童保育・塾講師 ◆STEAM教育教室での学童保育スタッフ塾講師

～教育×スタートアップ／warmoria創業メンバー募集～子どもの個性と主体性を育むSTEAM教育行う「zunOw」にて、年中～小学校6年生のお子様の未来を育む学童保育スタッフ・塾講師を募集いたします。 ■業務内容：・STEAM教育の授業プログラムの実施：ブロックやパズルなどを使ったプログラム・学童（アフタースクールコース）の運営・送迎・生徒や保護者との継続的なコミュニケーション・地域の幼稚園などへの出張授業（柏や流山メインに八千代など近隣地域もあり）・各種イベントやプロモーション活動の実施・サポート：ショッピングモールなどで開催（ショッピングモール等で開催）・SNS運営を中心とした広報活動・小学生・中学生対象の個別指導授業：将来的には中学生や高校生の指導もお願いすることがあります。 ■キャリアアップの流れ：・入社後は子どものレベルに合わせてSTEAM教育の指導をスタート。まずは経験を積んでいきましょう。・将来的には学童の責任者や個別指導塾「正学館」で中学生や高校生の指導もお願いすることがあります。 ■当社について： warmoria（ワモリア）は、子どもたちに“本当に面白い学び”を提供するために、STEAM教育を軸としたスクール「zunOw（ズノー）」を展開しています。・「学ぶって楽しい」「もっとやってみたい」と子どもたちが感じる瞬間を作りたい・一人ひとりの子どもを「ちゃんと人として見る」ことを大切にしています授業の準備や掃除もすべてが“場づくり”につながる・小さな変化に気づける人、チームで空気を作れる人と一緒に未来を育てていきたい・子どもたちの視野を広げ、面白いことができる会社。それが私たち、warmoriaです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ zunOw 流山おおたかの森校住所：千葉県流山市おおたかの森東4-1-6 勤務地最寄駅：各線／流山おおたかの森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～305,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：・年収360万円／入社3年目／教室責任者・年収324万円／入社2年目／教室担当者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/流山市】教育事業マネージャー◆学童・STEAM教室の運営統括

～教育×スタートアップ／warmoria創業メンバー募集～ ■業務内容： warmoriaが運営するSTEAM教育・学童・塾事業の現場を統括し、社長直下で複数拠点（流山おおたかの森・柏・池袋など）の運営を担うポジションです。スタッフの育成、体験会から入会までの動線改善、イベント企画運営、教室運営全般のオペレーション設計を行い、経営と現場をつなぐ役割を担います。ゆくゆくはエリア統括やCOO候補として、組織の中核を目指せるポジションです。 ■当社について： warmoria（ワモリア）は、子どもたちに“本当に面白い学び”を提供するために、STEAM教育を軸としたスクール「zunOw（ズノー）」を展開しています。・「学ぶって楽しい」「もっとやってみたい」と子どもたちが感じる瞬間を作りたい・一人ひとりの子どもを「ちゃんと人として見る」ことを大切にしています授業の準備や掃除もすべてが“場づくり”につながる・小さな変化に気づける人、チームで空気を作れる人と一緒に未来を育てていきたい・子どもたちの視野を広げ、面白いことができる会社。それが私たち、warmoriaです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県流山市おおたかの森東4-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカルポケット

介護・福祉関連サービス

千葉県流山市南流山6-21-4101

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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【南流山／未経験可】当社の新規開拓のテレアポ提案営業※土日祝休・直行直帰可能/安定性の高い業界です

～未経験から営業・顧客折衝スキルを身に着けたい方／土日祝休／成長性と社会貢献性の高いサービスに関わり、自信を持って顧客折衝をしたい方へお勧めです～ ■業務内容：新規開拓のテレアポ営業として、介護施設に入居中の方や病院へ通院することが難しい方へ訪問診療サービスの提案をご担当いただきます。まずは電話にて新規開拓を行い、アポイントが取れたら必要に応じてwebでのお打ち合わせも実施いただきます。 ※当社にはコーディネーター部隊もございますので、適宜連携も取っていただきながらチームで動いていただきます。【具体的には】・電話にて新規アポイントを獲得 ※主な取引先：有料介護施設、居宅介護支援事業所など・連携病院探し・各職種との調整訪問診療は、医療機関、介護施設、ケアマネージャー、病院、薬局、役所、ご家族など多くの職種が関わりはじめて成り立っております。本ポジションでは、より良い連携ができるよう、医療機関や介護施設へ新規アポイントを獲得することをメインミッションに、適宜調整役としてコーディネーター業務もお任せするポジションです。 ■職場環境・年齢構成：本ポジションは7月に立ちあがった新規部門です。そのため、部門の立ち上げから一緒に盛り上げていただける方を募集します。裁量ある環境ですので、業務を行っていく中でアイデア提案もお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県流山市南流山6-21-4 101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～550,000円＜月給＞ 220,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はご本人の経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※日・祝日給与UP ・賞与：業績賞与　※個人の実績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グッドディール株式会社

不動産管理

千葉県柏市十余二380-21丸福ビル1F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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【千葉県/柏市】不動産営業◇転勤なし/インセンティブあり/残業ほぼなし/会社の立ち上げメンバー募集◎

【2025年9月創業の新会社◎/創業メンバー募集◎/業績に応じた評価制度・インセンティブあり◎】 ■職務内容：不動産仲介（販売）、不動産の仕入れをご担当いただきます。反響営業が中心です。 ■入社後について：入社後、まずは店舗管理、関連会社が保有する不動産の仲介業務からスタートします。※会社立ち上げ時は一時的に役員が拠点に付きますが、最終的には今回採用するメンバーのみで営業をスタートしていただきます。 ■業務の魅力・特徴： ◎営業スタイルもスマートに：反響営業を中心とした営業スタイルで、効率的に成果を上げられます。 ◎「お客様は神様」という既存の固定概念からの脱却：ビジネスの本質は双方の満足で成立する対等な取引です。つまり、お客様と私たちは「共に価値を生み出すパートナー」ということ、対等な立場で信頼関係を築き、真に価値ある「グッドディール＝良い取引」を叶えます。 ■評価制度：1年目から年収700万円以上も！「稼ぎたい」という意欲に全力で応えます・がんばった分はしっかりと収入に反映し、業績に応じた納得の評価制度をご用意。1年目から月給×12ヶ月＋賞与で700万円、さらにインセンティブで高収入を実現できます！ ■当社について：2025年9月創業の新会社です！創業メンバーとして、会社の成長を牽引する存在に「都心3区」にオフィスを構えて全国区で活躍できる会社を目指します！あなたの力を存分に発揮し、会社と共に成長していきませんか？ ■職場環境：当社は「グッドディール＝良い取引」を理念に掲げ、WIN-WINの関係を重視。取引の質にこだわり、細部まで丁寧に対応し付加価値を追求いたします。「買ってよかった・売ってよかった」と思っていただける取引を目指し、社内外でフェアで心地よい関係を築いてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市十余二380-21 丸福ビル1F 勤務地最寄駅：TX線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円＜賃金形態＞月給制 ■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する＜賃金内訳＞月額（基本給）：435,000円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与有／業績考慮 ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■その他、仲介手数料、売買差益によりインセンティブあり！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2025年
従業員数 128名
平均年齢 42.0歳

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【千葉県松戸市】生産管理（設備／量産計画）◇年休127日／残業10h程度／リモート可

■部門の業務内容：当社では、マブチモーターの新製品開発プロジェクトに参画し、内製生産設備・金型設計製造の大・中日程計画を策定しています。計画に基づく設備手配と納期管理を行い、手配過程の問題解決に取り組みながら、新製品の量産を実現しています。 ■具体的な業務内容：・内製生産設備・金型設計製造の大・中日程計画策定・管理・新製品の量産化や既存製品の増産、工程改善などを目的とした内製設備・金型の設計製造における、マブチモーターグループの設備・金型設計製造拠点の負荷計画立案・調整 ■配属先部署人数：マネージャー以下：11名 ■ポジション魅力、面白み：当社及び国外グループ会社の設備・金型設計製造部門をコントロールし、工場での量産を実現することができます。計画立案や国外の拠点とのコミュニケーション力が活かせます。 ■働く環境：・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～60分程度ですので、都内からの通勤も可能です。・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められた燃料代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）・社員食堂のランチは1食400円～500円で提供されており、社員満足度も高いです。 ■応募者への期待：・事業環境の変化が激しい昨今においては、従来より蓄積した技術、知識だけで成長を維持することが難しくなっており、当社でも外部との連携やM&Aなどにも取り組んでいます。・人材についても同様、他社での経験を持つ社員に加わって頂き、その知見を当社での活動に活かし、新たな風を吹き込んで頂くことが期待されています。・当社がもともと持っている強みと、新たな人材が持つ強みをかけ合わせ、新たな強みを創出していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松飛台430 勤務地最寄駅：北総線／松飛台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～370,000円＜月給＞ 225,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※通勤、海外出張、出向手当別途賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【印西市】機械加工◇年休127日／リモート可／夜勤なし・転勤なし／世界シェアNo1モーター企業G

■部門の業務内容：切削加工、研削加工、放電加工を中心とした機械加工を担当しています。 ■具体的な業務：・機械加工（切削加工、研削加工、放電加工）による成形金型、プレス金型、生産設備も製作、及びその部品加工。・新規加工技術の獲得による加工精度向上、設備製作リードタイムの短縮。・海外拠点の機工部門に対する技術支援。 ■配属先部署人数：マネージャー以下：27名 ■ポジション魅力、面白み：モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができます。また、海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジションです。 ■働く環境：・オフィスは千葉県松戸市または印西市にあり、最寄駅は都心から30～60分程度ですので、都内からの通勤も可能です。・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められた燃料代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）・社員食堂のランチは1食400円～500円で提供されており、社員満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術研究所住所：千葉県印西市竜腹寺280 勤務地最寄駅：北総線／印西牧の原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～370,000円＜月給＞ 225,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて個別に設定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。