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    6ページ：所在地【千葉県】の企業一覧

    該当企業数 12,815 社中 251〜300 社を表示

    株式会社東邦化学研究所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    千葉県市原市青柳北1-2-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全1件
    • 【市原市】製造工程管理（管理職）◇創業100年の安定と挑戦／大手企業と取引多数／再雇用制度あり◇
      ～創業100周年を迎えた老舗企業／化学品製造の製造工程管理／安定した事業基盤を持つ企業でありながら変革の時期を迎えており、新しいチャレンジが可能です！～ ■業務概要：入浴料(錠剤)/蓄冷剤/写真現像処理薬品などの化学製品の製造・販売をしている当社にて、製造工程管理（管理職）をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・納期・品質を基準として製品が品質基準を満たした製品になっているかを管理製造ライン設備のメンテナンス管理及び予防保全（機械設備担当への指示） ・製品を製造するにあたっての原料仕入れ部門との打ち合わせ ・約20名ほどの管理下社員の出社管理や若手社員向けの研修・教育 製造課の入浴剤や蓄冷剤の薬機法に基づいた製造工程管理がメイン業務となります。各工程ごとにチームがあり、取り纏めを行っていただきます。 ■事業展望： 創業100年を迎え、さらに100年後を見据えた動きを取っております。これまで売り上げの多くを占めていた受託製造の部分を自社開発製品に切り替えていくため製品開発や営業体制を整えており、会社の変革期に携わっていただくことができます。 ■入社後の流れ： これまでの製品製造の生産ライン全体の管理経験を生かしていただきますが、これまで扱われた製品・機械と異なると思いますので、まずは先輩社員が機械や製品についてOJTにて丁寧に教えます。 管理職（課長職）として入社いただきますが、ベテラン社員のサポートがありますのでご安心ください。 ■組織構成： 課長1名（60歳）、メンバー約20名 現在の課長の後任として入社いただきます。非常にノウハウのある社員で、サポート体制は整っております。 ■会社・求人の魅力： ・安定した事業基盤 2024年に創業100年を迎える老舗安定企業です。大手企業をはじめとする各取引顧客と信頼を築いております。多業界からの受託生産を行っていることに加え、自社製品開発にも取り組んでいるため、業績が景気に左右されにくい企業です。 ・変革を迎える組織風土 創業100周年を迎える当社は、更なる発展のため新規事業に挑戦しており、事業拡大に伴い増員にも積極的に取り組んでおります。老舗企業らしく長く働ける環境が整っていることに加え、能力に応じて裁量を広げることができる社風です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社／第２工場 住所：千葉県市原市青柳北１－２－１ 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 520万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～434,900円 ＜月給＞ 400,000円～434,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給／１か月分 ■課長職採用の場合は残業手当不対応 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルーツ貿易株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県市川市新田4-13-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 洋菓子の材料・機械の企画営業／未経験歓迎／年休120日以上
      ＜専門商社で企画営業デビュー！＞ ルーツ貿易は、1978年創業のヨーロッパから洋菓子やパンの原材料および製造機械を直輸入し、洋菓子店、製パン店、レストラン、カフェ、ホテル、製菓メーカーなどのお客さまに対し、提案販売する専門商社です。 世界屈指のトップクラスメーカー・ブランドとの独占契約を結んでおり、多くのお客さまから選ばれています。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまへの商品のご提案 ■展示商談会、セミナー、イベントの企画・運営 ■勉強会の企画・運営 ■商品の受発注 ■販売・仕入計画（輸入） ■見積書、規格書などの書類作成　など どうやって提案するの？（提案先は既存顧客が9割） ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆新商品開発に対して◆ → 「レストランへレシピ提案」「焼菓子勉強会の開催」など ◆コストダウンに対して◆ → 「洋菓子店の歩留まりを抑え効率化させるため機械の有効活用法」など ◆人材不足に対して◆ → 「ホテルへ機械の導入と機械の有効活用」「製菓メーカーへお菓子(OEM)のご提案」など 未経験でも本当に大丈夫？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：飲食店舗 同業界での経験から、お客様と同じ目線に立てるので会話に抵抗がありません。 また、先輩へ気軽に相談できるので成長スピードが早いです。 前職：調理・ホールスタッフ イタリアンレストランで培った、食材に関する知識や業界のことが武器になりました。 また、店舗に訪問して良い時間帯が分かるので、お客様との関係構築が得意になりました。 研修はどんなことをするの？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽当社について知っていただく入社時研修 ▽商品説明 ▽先輩とお客様のもとへ（最初は皆さん緊張します…） ▽定期的な外部講習によるマナー研修・営業スキル研修・リーダー養成セミナー ※入社後3か月を目安に独り立ちしていただく予定です。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし】 本社／千葉県市川市新田4-13-8 アクセス：JR総武線、総武線快速「市川駅」より徒歩7分 受動喫煙対策：有（分煙／喫煙専用室設置） ★全国出張あり！有名店へ提案のチャンスも♪ 首都圏のお客さま先へは社用車で移動可能です。 その他の地域はエリア別に担当。全国各地のパティスリーやレストランなど、有名店へ提案するチャンスも広がっています！
      月給23万円～27万5000円（一律手当を含む） ※上記月給には一律手当を含みます。 ※残業代は別途支給します。 ※経験・能力を考慮し当社規定により決定します。
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    京葉ベンド株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県市川市大洲4-7-12
    • 設立 1960年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/市川市】機械設計（マネージャー）◆創業74年の老舗／国内初のNC両曲げパイプベンダー製造企業
      ～機械設計の経験を生かしてスキルアップ！／創業74年の安定企業／業界ニッチトップ／パイプベンダーの設計チーム責任者を担う／年間休日120日～ 国内で初めてNC両曲げパイプベンダーを製作し、独自の技術（特許・国内・国外）と、数多くの実績を有しているベンダーメーカーである当社にて、機械設計マネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： NCパイプベンダー設計職チームのマネージャーをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・NCパイプベンダーとそれに付随する部品、システム等の設計業務 ・チーム業務や個々の業務の進捗マネジネント ・チームのパフォーマンスの最大化 ＜機械設計システム＞iCAD 当社は製造ラインすべての設計を担当しておりますので、機械だけでなく付属する部品や自動化システム等幅広く対応しています。 ■組織構成： 設計職のチーム8名の男性が所属しております。その内3名が外国籍の高度人材ビザにより入社した人材でとても優秀です。その他製造関係部門はソフトウエア3名、FA（電機）4名と製造部門が10名です。また営業担当4名、サービス担当3名が担っています。他に事務が5名、担当役員等併せて40名程度の組織です。 ■入社後の流れ： ゆくゆくは技術営業サポートをお願いしたいと考えています。受注案件について顧客と面談し、営業では対応しきれない高度な技術についての話をしていただきたいです。エンジニアとしてのスキル／知識を活かして、よりお客様の要望が叶えられるような提案が出来るようにサポートいただきたいです。 ■魅力： 創業72年の千葉県市川市の工作ロボット・機械メーカーです。 機械・電気設計から製造販売まで一貫したもの作りをしています。NCパイプベンダー設計というニッチな業種ですが、その中でも国内で初めてNC両曲げベンダー機械を製造をしたメーカーとして業界認知度があります！ 1台数千万円から億単位の機械もあり、製作期間も長目ですが、納品し稼働した際の達成感を味わうことが出来ます。 システムインテグレーション事業やロボットSIer事業にも力をいれており、自動化システムを1社で作り上げることができる国内唯一のパイプベンダーメーカーでもあります。 小さいながらも海外20ヵ国以上に販売実績があり世界を舞台に活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市大洲4-7-12 勤務地最寄駅：JR総武線／市川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～500,000円 ＜月給＞ 428,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月、過去実績2％アップ） ■賞与：年2回（7月／12月）※試用期間終了後に適用 （過去実績1.5ヶ月／年※会社業績／個人実績評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市川】機械設計職◆創業74年の老舗企業／海外展開へ販路拡大予定／年休120日
      ～機械設計のスキルを高めたい方へ／創業74年の老舗企業／業界ニッチトップ企業～ 国内で初めてNC両曲げパイプベンダーを製作し、独自の技術（特許・国内・国外）と、数多くの実績を有しているベンダーメーカーである当社にて、機械設計職としてご活躍いただきます。 ■業務概要： NCパイプベンダーの設計をお任せいたします。当社は製造ラインすべての設計を担当しておりますので、機械だけでなく付属する部品や自動化システム等幅広く対応しています。 ■具体的な業務内容： ・NCパイプベンダーとそれに付随する部品、システム等の設計業務 ・チーム業務や個々の業務の進捗マネジネント ・チームのパフォーマンスの最大化 ＜機械設計システム＞iCAD ■組織構成： 設計職のチーム8名の男性が所属しております。その内3名が外国籍の高度人材ビザにより入社した人材です。その他製造関係部門はソフトウエア3名、FA（電機）4名と製造部門が10名です。また営業担当4名、サービス担当3名が担っています。他に事務が5名、担当役員等併せて40名程度の組織です。 ■入社後の流れ： 慣れてきたらメインの設計担当としてご活躍いただきたいと考えております。入社後は先輩社員が丁寧に設計業務をお教えいたしますのでご安心ください。 ■事業展望： 当社は国内はもとより、海外にも順次販売拠点を広げており、当社製品は世界中で活躍しています。今後もグローバルに販路拡大を目指していく予定です。 ■魅力： 創業72年の千葉県市川市の工作ロボット・機械メーカーです。 主力製品は、CNCパイプベンダー・CNCワイヤーベンダー・各種専用機です。機械・電気設計から製造販売まで一貫したもの作りをしています。 システムインテグレーション事業やロボットSIer事業にも力をいれており、自動化システムを1社で作り上げることができる国内唯一のパイプベンダーメーカーでもあります。 1台数千万円から億単位の機械もあり、製作期間も長目ですが、納品し稼働した際の達成感を味わうことが出来ます。 また業界では脱油圧に力を入れているリーディングカンパニーです。 小さいながらも海外20ヵ国以上に販売実績があり世界を舞台に活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市大洲4-7-12 勤務地最寄駅：JR総武線／市川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月、過去実績2％アップ） ■賞与：年2回（7月／12月）※試用期間終了後に適用 （過去実績1.5ヶ月／年※会社業績／個人実績評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アービック建設

    サブコン
    千葉県市川市市川1-23-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/50～60代活躍】建築施工管理（部長職）／転勤・出張・夜勤無／100％元請け／年収700万～
      【100％元請案件のため就業環境良好■転勤・出張無し■資格や経験を活かしたいセカンドキャリア向け■建築施工管理の新築部門の部長職をお任せ■千葉・市川に密着した働き方】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 新築部門の部長職として下記業務をご担当いただきます。 ・新築戸建、アパート、マンション等の施工管理 ・建設部門のマネジメント（付き添うかたちで後進の育成を行っていただきます。） ・年度予算に対する進捗管理 ※市川周辺の現場にて1現場1名で入っていただく形となります。 ※現場間も市川周辺と車で10～15分の距離にあるため余裕を持って次の現場に向かうことが可能です。 ■組織構成 新築部門では施工管理1名/設計士1名/事務1名の計4名組織となっております。40代～60代の方まで幅広く活躍しております。 中途入社者が多く、大手ゼネコンや中小のハウスメーカーに勤めていた社員等が在籍しており、落ち着いた雰囲気で馴染み易い環境があります。 ■企業/職種の魅力： ◎市川密着型の当社。転職することで「長時間の通勤から解放された」「残業時間が大幅に減り、プライベートが充実した」という社員も大勢います。 また転勤・出張が一切ないため、腰を据えて就労できる点も魅力の一つです。 ◎元請け案件のみのため納期コントロールがしやすく、非常に働きやすい環境を実現できています。 ※基本的に現場は16時頃終了いたします。 ◎木造案件中心のため現場に付きっ切りの必要がなく日中に書類作成が可能です。 ■社員想いの風土／働き方： ITツールの導入も進めております！伝票などの管理でITツールを導入し、事務作業の負担がなくなるよう工夫し、社員のより働きやすい環境を大切にしています。リフォーム部門では、ドローンを活用し屋根に登らず状況を確認できるようにすることで、より安全・効率的に作業に取り組めるようになっています。 ■案件： 木造案件が7割ほどで、残り3割がS造・RC造となっております。市川・船橋エリアを主に、ほとんどの案件は本社より車で15分以内の場所です。 ≪設計施工実績≫ ・高級注文戸建住宅・分譲住宅:「藤苑」・「ウィステリアタウン」／RC造高級事業用マンション:「フジコン」／Ｗ造事業用アパート:「フジサンパレス」など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市市川1-23-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,994,000円～9,997,000円 ＜月額＞ 538,000円～769,000円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月次給与は年俸の13分割で、それ以外に年1回1/13相当額を業績に基づく年俸清算として支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマシタ工業株式会社

    ゼネコン
    千葉県市川市稲越3-26-25
    • 設立 1973年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・市川市】土木工事施工管理◆未経験歓迎◆インセンティブ制度も充実◆基本、定時退勤が可能
      • 締切間近
      充実のインセンティブ制度／年収1,000万以上を得ている社員もいます／社員定着率◎／有給消化率85% ■創業50年以上になる環境工事を中心に請け負っている土木工事業者である当社。この度、新たに土木施工管理職を募集します。 【施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、 体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ■業務内容：汚染土壌浄化工事、一般土木工事などの工事現場にて、工事全体を管理する施工管理業務をお任せします。 ・原価管理 ・職人手配、職人対応 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ・各種工事関連書類の作成 *工事案件：環境工事(汚染土壌の浄化工事、太陽光・風力発電、再生可能エネルギー等の電設管理施設の工事等)、土木工事。主に環境工事がメインです。比率としては、環境工事7割、土木工事3割です。 *担当エリア：東海から東北まで東日本一円(地方への出張が発生する場合もあります) *工期：1週間～4、5年の規模まで様々な案件があります。案件を掛け持ちすることはありません。 *夜間作業は、ごく稀に発生します。 ■組織構成：施工管理担当者は、4名の社員が在籍しています。入社後は、先輩社員に同行し、アシスタント業務からスタートし、少しずつ業務に慣れていただきます。時間を掛けて、育成していく方針です。 ■魅力ポイント： インセンティブにより、年収1,000万円以上に達している社員もいます。また、資格手当制度も充実。資格1つにつき、1,000～5,000円を支給。複数の資格を有している方で、月5万円分以上獲得している社員もいます。資格支援制度もあり、資格取得に掛かる費用は、全額会社負担。高額年収を現実的に狙える環境です。 【社員定着率◎／働く環境面も良好です】：土日休みがベース。土日に勤務した場合は、振休を取得していただきます。直行直帰も可能。また、有給休暇の消化率は、85％。基本、定時退勤です。ワークライフバランスの実現もできています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市稲越3-26-25 勤務地最寄駅：北総線／秋山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：25,000円～60,000円 ＜月給＞ 275,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他資格手当の内訳： ・運転手当：10,000円 ・資格手当：5,000円(運転免許も対象) ・住宅手当：50,000円(入寮者の場合は、25,000円) ■別途、インセンティブあり 受注金額に対しての現場粗利が対象。26%以上をクリアできたら支給(粗利の5%を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＡＩＳＨＵ

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県市川市市川2-11-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市川駅/未経験歓迎】設計プランナー◇地域密着型の注文住宅／年休121日／残業10h／時短可／転勤無
      ～ブランク・時短相談OK！2級建築士歓迎！働き方改善叶います◎残業10h程度／年休121日／完全週休2日制で落ち着いて働ける環境です～ ＼お任せする業務／ 当社が展開するブランド『リベロスクエアハウス』における住宅プランニング～設計業務をご担当いただきます！ 資料請求や電話にてお問い合わせがあったお客様のご対応を担当する為、飛び込みや、テレアポなどの営業業務はございません。 ＼具体的な業務／ ・問い合わせのあったお客様に対する希望条件のヒアリング ・周辺環境や土地の状況の現場チェック ・ヒアリングした内容を基に基本プランの設計・提案 ・資金計画のご提案 ・各住宅設備や間取りなどの詳細設計・ご提案 ・構造計算 ・引渡しまでの設計監理　など ＼業務の特徴／ ★携わる物件は木造戸建て住宅がメイン。『リベロスクエアハウス』ブランドして基本仕様はパッケージ化されているため、スムーズなプランニングが可能です！ ★担当物件数は年間10件程度！お客様に寄り添ったご提案やプランニング、設計ができる環境です！ ★担当エリアは千葉中心の地域密着型！ ＼プライベートと両立しやすい就業環境／ ・年間休日121日／(水)(日)祝日休み ・残業時間は10h程度 ・時短勤務可能（取得期間の相談もOK） ・定年60歳！再雇用制度有り ＼一緒に働くメンバー／ 当社は全従業員15名。配属チームは現在2名が在籍しております！共に中途入社メンバーで設計未経験の方もご入社しておりますので、経験が浅い方でもご安心ください！ ＼当社について／ 当社は、創業36年、建築棟数2,995棟の実績を持つ地域密着の注文住宅の会社です。注文住宅の設計・施工・アフターまで全て自社一貫体制で行っており、お客様に寄り添った世界でたった一つの家づくりを目指しております。 自由設計で理想のデザイン住宅をコミコミ価格から建築できる「リベロスクエアハウス」という新しいブランドを立上げ、順調に拡大している背景から今回追加メンバーを募集しております！経験が浅い方でも歓迎なのでお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市市川2-11-15 勤務地最寄駅： JR総武線／市川駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～350,000円 ＜月給＞ 266,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり ・昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際技術コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    千葉県市川市新田5-4-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉・市川市】法人営業(既存顧客向けがメイン)◆管理職候補募集◆年間休日127日
      【コンスタントに受注あり・売上基盤安定／大手ディベロッパーや官公庁と取引／ノルマはありません／残業少ない／市川駅から徒歩7分とアクセスも◎】 ■地質・土質調査、土壌・地下水汚染調査、測量調査を行い、地域の発展と環境づくりに貢献している当社。この度、新たに営業職を募集します。 ■業務内容：マンションや住宅など、建築物を新設する際や建物を、人々が安心して暮らせる状態に保つためには地質調査・地盤調査などの各種調査が必要不可欠です。地質調査、地盤調査の提案営業を行っていただきます。顧客先は官公庁、民間マンションディベロッパーや設計事務所などです。 ・見積作成： 既存顧客向けの営業がメインです。お客様からご依頼を受け、建設案件の詳細をヒアリングを行います。資料も渡されるので、それを元に見積書を作成します(地質、地盤調査、測量、ボーリング調査等)。 ・提案、コンサルティング営業： 見積書の金額の詳細の説明。調査内容の説明も行います。受注後は、発注書作成をします。 ・現場立ち会い： 建物内でボーリング調査をするケースもあるので、その時は、解体業者との打ち合わせも行います。 ・調査完了後の対応： 技術部門、総務部門が対応している報告書の進捗確認～請求書作成～入金確認までを行います。 ■業務環境について： ・訪問件数：1日数件程度 ・営業エリア：一都三県(都内、千葉メイン) ・訪問先への移動手段：公共交通機関、社用車 ・新規顧客対応は、既存顧客からの紹介をきっかけにして行います(テレアポ、飛び込み営業はありません)。 ■組織構成：営業部門は、3名の社員が在籍しています。40代、50代の経験豊富な社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【提案のしやすさ◎／ノルマなし】：営業ノルマはありません。提案する「地質・地盤調査」は、一般住宅やビルなど、建物を建設する前に必要不可欠な工程であるため、常に安定的に需要があります。コンスタントに依頼があり、売上基盤は、安定しています。官公庁やNTT都市開発、大和ハウスレジデンス、新日本建設などの大手ディベロッパーとも取引をしています。 【働く環境◎】：残業は少なく、遅くても20時までには退勤しています。無理なく、負担なく、働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市新田5-4-4 勤務地最寄駅：JR総武線／市川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,800円～459,000円 固定残業手当/月：57,200円～82,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *保有資格及び経験により、決定します。 *別途、決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・市川市】報告書作成担当◆大手ディベロッパーや官公庁と取引／デスクワーク／年間休日127日
      【コンスタントに受注あり・売上基盤安定／残業少ない／市川駅から徒歩7分とアクセスも◎】 ■地質・土質調査、土壌・地下水汚染調査、測量調査を行い、地域の発展と環境づくりに貢献している当社。この度、新たに技術職を募集します(当社では、報告書作成と報告書に関連する業務を担当する社員を技術職と呼んでいます)。 ■業務内容：当社が行った調査結果のデータ、試験結果をまとめ、報告書の作成と報告書内容に対しての問い合わせへの対応業務をご担当いただきます。 ＜業務の流れ＞ 1、現場で調査をしたオペレーターから送られてくるボーリング調査データに基づき、現地の土を持ち帰り、試験場に試験依頼を出す。 2、試験結果が出たら、その内容を元に報告書を作成。 3、報告書の製本。土の資料は、標本瓶に入れ、報告書と合わせて、提出(4部作成して、提出します)。 4、報告書提出後は、報告書の内容に対して、質問が来るので、それに対して回答。 *報告書作成期間ですが、1週間以内で完成、提出をします。 ■組織構成：現在、同業務は、当社担当社員1名と外注し、外部の企業の方3名の計4名で対応しています。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】：残業は少なく、遅くても20時までには退勤しています。無理なく、負担なく、働ける環境です。 【売上基盤も安定／大手ディベロッパーとも取引】：当社の事業の「地質・地盤調査」は、一般住宅やビルなど、建物を建設する前に必要不可欠な工程であるため、常に安定的に需要があります。コンスタントに依頼があり、売上基盤は、安定しています。官公庁やNTT都市開発、大和ハウスレジデンス、新日本建設などの大手ディベロッパーとも取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市新田5-4-4 勤務地最寄駅：JR総武線／市川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,800円～352,600円 固定残業手当/月：57,200円～63,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *保有資格及び経験により、決定します。 *別途、決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三徳建設株式会社

    サブコン
    千葉県市川市宮久保3-16-17
    • 設立 1986年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】【千葉県市川市】土木施工管理 ※残業15H程度 / 年間休日105日 / 週休2日
      道路舗装工事・下水道工事・造園工事等の土木工事を千葉県市川市をメインに請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木施工管理 <業務詳細> ・施工計画の策定 ・施工管理（人員・工程・予算・品質・安全管理） ・資材調達 ※1案件に対する工事の担当人数（作業員）：4，5人/班 ※施工管理は原則1名/案件で対応します。 ■組織構成： 工事部25名在籍（うち施工管理7名（40・50代がメイン）） ■働き方： ・時間外労働：月給に固定残業手当（月20H分）を含みます。 └ 実際の時間外労働：月平均10～15H程度 ・就業時間：08：00～17：00（休憩時間：120分） ・年間休日：105日 ・週休：週休2日制：日祝休み＋シフト制で月～金の間で1日休み ■事業概要： ・土木工事における設計・施工・工事請負：道路舗装・下水道工事等が中心です。 ・建築工事における設計・施工・工事請負 ・不動産の売買・仲介・管理 ・造園工事 等 ※エリア：千葉県市川市・東京23区が中心 ■施工実績： ・外構工事：北綾瀬自転車駐車場整備工事 / 中防外コンテナふ頭建築施設工事 / 北市川運動公園雨水貯留施設整備工事等 ・公園工事：中川公園 ・道路工事：357号東京港トンネル(山側)臨海地区舗装工事 / 妙典橋橋面舗装工 / 都市計画道路3･4･18号河川管理用道路整備工事 等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市宮久保3-16-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～466,000円 固定残業手当/月：34,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～506,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回 / 30~100万（過去実績）） ■手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社言長

    設備管理・メンテナンス
    千葉県市川市富浜3-2-19
    • 設立 1982年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉・市川市】空調設備工事の施工管理職/現場は東京近郊中心/年間休日１２０日以上
      ～【千葉・市川市】空調設備工事の施工管理職/現場は東京近郊中心/年間休日１２０日以上～ 工事を受注したら職人さんや協力会社を手配し、工事開始後は現場にて各種管理を行います。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 工事のオファーをいただき、本社は社長、横須賀営業所は横須賀営業所長が工事担当者に割り振りを行います。工事が始まると、直行直帰となることが多いです。（社用車使用） 主には作業管理、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理等を行います。 事務作業は、工事の進捗や報告等の資料の作成となります。 本社に設計担当者がおりますので、施工図の修正等の図面に携わることはなく工事に集中していただけるようになっています。 工期は短いと一週間、長いと一年超になるものもあります。 エリアは、東京及びその近郊がほとんどですが、当社は営業エリアを全国としているため、地方の工事を受注した場合は数日から一週間程度の出張となります。※稀に２~３ヵ月の出張となる場合もございます。 ■組織構成：施工管理5名（4名男性、１名女性、40代～） ■魅力： 当社では仕事でもプライベートでも社員や協力会社の人々の関係性が向上する取り組みを続けています。 毎月２０日（土日祝の場合はその前後）に工事担当者は全員本社に集合してミーティングを行います。特に失敗事例の共有など、次のミスを出さないための大切な機会となっています。 現場がないときなどは、事務所で和やかに仕事をして基本定時に退社しております。残業が少ないのも当社の特徴です。また、社員旅行やＢＢＱ大会など社内イベントも充実しており参加率がとても高く、社員同士の絆も深い働きやすい会社です。受注が豊富にあり、休みも充実、残業も少なめ、あなたの活躍できる環境を用意しています。 現場担当の中でリーダー、役職者等キャリアアップを目指してください。 ■働きやすさ： 当社は、建設業の2024年問題以前から土日祝休の完全週休2日制としております。経営者の「人」を大切に経営していくという想いのもと社員の働き方も考え、完全週休２日制を導入しました。また残業も少なめで、どの職種でも定時に退社することが基本となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市富浜3-2-19 勤務地最寄駅：東西線／妙典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,300円～673,000円 固定残業手当/月：55,700円～127,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■賞与制度：あり、年2回　６・12月 ■昇給：年１回、基本加給：会社業績・本人実績及び評価による ■賞与ある場合：前年実績　10万～130万円（会社業績、個人実績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・横須賀市】空調設備工事の施工管理職/現場は横須賀周辺/年間休日120日以上
      ～【神奈川・横須賀市】空調設備工事の施工管理職/現場は横須賀周辺/年間休日120日以上～ 空調配管工事の施工管理職、工事を受注したら職人さんや協力会社を手配、工事が始まったら現場にて各種管理を行います。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工事のオファーをいただき、本社は社長・横須賀営業所は横須賀営業所長が工事担当者に割り振りを行います。工事が始まると、直行直帰となる場合が多くあります。（社用車使用） 作業管理、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理等を行います。 事務作業は、工事の進捗や報告等の資料の作成がございます。 施工図の修正等は本社に設計担当者がおりますので、特に図面に携わることはないため、工事のことにのみ集中していただけるようになっています。 工期は短いと一週間、長いと一年超になるものもあります。 エリアは、東京及びその近郊の工事がほとんどですが、当社は営業エリアを全国としているため、地方の工事を受注した場合は数日から一週間程度の出張となります。※稀に２~３ヵ月の出張となる場合もございます。 ■組織構成：施工管理３名（男性,40代~） ■魅力： 当社では仕事でもプライベートでも社員や協力会社の人々の関係性が向上する取り組みを続けています。 毎月２０日（土日祝の場合はその前後）に工事担当者は全員本社に集合してミーティングを行います。特に失敗事例の共有など、次のミスを出さないための大切な機会となっています。 現場がないときなどは、事務所で和やかに仕事をして基本定時に退社しております。残業が少ないのも当社の特徴です。また、社員旅行やＢＢＱ大会など社内イベントも充実しており参加率がとても高く、社員同士の絆も深い働きやすい会社です。受注が豊富にあり、休みも充実、残業も少なめ、あなたの活躍できる環境を用意しています。 現場担当の中でリーダー、役職者等キャリアアップを目指してください。 ■働きやすさ： 当社は、建設業の2024年問題以前から土日祝休の完全週休2日制としております。経営者の「人」を大切に経営していくという想いのもと社員の働き方も考え、完全週休２日制を導入しました。また残業も少なめで、どの職種でも定時に退社することが基本となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 横須賀営業所 住所：神奈川県横須賀市小川町26－11－504 勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,300円～673,000円 固定残業手当/月：55,700円～127,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度：あり、年2回　６・12月 ■昇給：年１回、基本加給：会社業績・本人実績及び評価による ■賞与ある場合：前年実績　10万～130万円（会社業績、個人実績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新巧

    サブコン
    千葉県浦安市富士見5-23-28
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【舞浜】経理（管理職候補）◆安定性◎地域密着の建築施工店／残業ほぼ無し／年休125日
      【5年連続増収！／業績好調による増員／弥生会計を使った日次業務～財務・内部監査までお任せ／アットホームで働きやすい環境／土日祝休み】 ■業務内容： 当社は建設業務における経理全般を担当していただける方を募集しています。具体的な業務内容は、売上管理、仕入管理、現預金の管理、保険料・税金等の各種計算、伝票整理、経費の精算、売掛金の回収、買掛金の支払い、月次決算、年次決算などの一般的な経理業務です。 会計ソフトは弥生会計を使用しています。また、月に一度税理士事務所が来社する際の対応や、金融機関の窓口対応もお任せします。 ■組織構成： 現在、6名程度で内部管理業務を行っています。経理業務の担当者は、責任者の女性1名と、主に会計ソフトの入力を担当する40代の女性2名です。オフィス内での業務が基本で、他の担当者と協力しながら経理業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは既存の経理業務に慣れていただくために、責任者や先輩社員がサポートします。業務の仕組みやシステムが整っているため、スムーズに業務を進めることができます。経理業務に慣れてきたら、財務業務にも関わっていただき、内部管理全般に関与していただきます。分からないことは気軽に質問できる風通しの良い環境です。 ■企業の魅力： ◎当社はアットホームで働きやすい職場環境が自慢です。売上が順調に伸びており、今後もさらなる成長を目指しています。業績が順調に伸びているため、経理・財務業務の重要性が高まっており、キャリアアップの機会も豊富です。 ◎通常業務であれば残業はほとんどなく、定時に退社することが可能です。 ◎仕事を進める中で不明点があれば、責任者や先輩に気軽に相談できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市富士見5-23-28 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅 受動喫煙対策：その他（喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～342,000円 ＜月給＞ 321,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（月3,000円～5,000円） ■賞与：有（過去実績3ヶ月／年） ■資格手当：5,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【舞浜】経理事務◆安定性◎地域密着の建築施工店／弥生会計の経験を活かせる／残業ほぼ無し／年休125日
      【5年連続増収！／業績好調による増員／弥生会計を使ったデータ入力・日次業務／アットホームで働きやすい環境／土日祝休み】 ■業務内容： 建設業務における経理全般を担当していただきます。 ・売上管理、仕入管理 ・現預金の管理 ・保険料／税金等の各種計算 ・伝票整理 ・経費精算 ・売掛金の回収 ・買掛金の支払い ・月次決算／年次決算 ・建設経理業務の補佐　など 会計ソフトは弥生会計を使用しています。また、月に一度税理士事務所が来社する際の対応もお願いします。基本的にはオフィス内での業務が主体です。 ■入社後の流れ： 入社後は、既存の経理業務に慣れていただくために、責任者や先輩社員がサポートします。分からないことがあれば気軽に質問できる環境が整っており、スムーズに業務に慣れることができます。経理業務に慣れてきたら、建設経理業務の補佐もお任せします。業務の仕組みやシステムは整っており、効率的に業務を行うことができます。 ■組織構成： 現在、6名程度で内部管理業務を行っています。経理業務の担当者は、責任者の女性1名と、主に会計ソフトの入力を担当する40代の女性2名です。オフィス内での業務が基本で、他の担当者と協力しながら経理業務を進めていただきます。 ■企業の魅力： ◎当社は、アットホームで働きやすい職場環境を提供しています。内部管理業務を担当するメンバーは5～6名と少人数で、すぐに馴染んでいただける環境です。 ◎業務の仕組みが整っているため、残業はほとんどなく、定時に退社することが可能です。 ◎売上が順調に伸びており、経理業務も拡大しているため、キャリアアップの機会も豊富です。 ◎仕事を進める中で不明点があれば、責任者や先輩に気軽に相談できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市富士見5-23-28 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅 受動喫煙対策：その他（喫煙場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（月3,000円～5,000円） ■賞与：有（過去実績3ヶ月／年） ■資格手当：5,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エー・シー・エス債権管理回収株式会社

    債権回収（サービサー）
    【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンD棟16階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 事務職／未経験歓迎／月給26万円以上／年休125日／社宅有
      • NEW
      ＼債権管理ってこんな仕事です！／ 支払いがされずに困っている企業さまの利益を圧迫しないためにサポートしたり、支払いが出来ずに困っているお客さまが、しっかり返済をし立て直しができるようにお手伝いをしたりなど、企業とお客さまを陰からサポートする仕事です。 【具体的には…？】 ■債権管理 ・弁護士報酬等のクライアント入金の確認、債権消込業務 ・入金内容について、弁護士秘書等との所内やり取りもお任せします。 ■ほか事務処理 ・手紙送付・内容証明・訴訟に関わる書類の作成 ・取引先企業への支払い／システムを用いて内容確認、債務計上、支払い手続き ・立替経費の精算手続き 　など 【入社後は…？】 ▼入社～3日間：入社時研修 「債権回収業務の法律について」や、業務について学びます。 ▼実際の業務を少しずつお任せ 先輩が横について、実践で業務を行いながら、覚えてもらいます。 ＼心配なことを事前にCheck！／ 電話対応などは練習を重ねたあとに徐々にデビューします。 法律など知識が必要なことなどは、マニュアルを用意！ それらの通りに進めていただければ問題ございません。 【ここにも注目！】 Q.本当に、経験がなくても大丈夫？ 実際に異業種から入社した先輩も多く、入社時に専門的な知識は一切必要ありません。 経験豊富な先輩方によるサポート、マニュアルのご用意など、未経験の方でも安心してじっくりと学んで活躍しています◎ Q.実際の働き方は？ ★月給26万円～48万円 ★年休125日／年1で10連休取得可 ★社宅制度／単身赴任手当完備 ★その他家族手当・時短勤務制度もあり イオングループの安定基盤で働きやすいのもポイントです。
      【東京センター（千葉・幕張）にてご勤務】 ◇東京センター：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地　幕張テクノガーデンD棟16階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙室別途あり） ※転居を伴う全国転勤もございます ＼以下にも拠点があります！／ ■名古屋センター：愛知県名古屋市中区錦1丁目13番26号　名古屋伏見スクエア7階 ■大阪センター：大阪府大阪市中央区本町1丁目7番6号　本町センチュリービル9階 ■沖縄オフィス：沖縄県那覇市旭町116番地37　カフーナ旭橋2階C街区オフィスコート ＜交通アクセス＞ 東京センター／JR京葉線「海浜幕張」駅・北口より徒歩5分
      月給26万円～48万円 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定させていただきます。 ※残業、その他手当は別途支給します。
    • 【イオンＧ/幕張】社内SE※定年65歳でパートナー社員として70歳まで働ける◎有給奨励15日
      【「イオンフィナンシャルサービス」の一員/有給消化率80％/定年65歳/パートナー社員として70歳まで働ける◎年間休日125日/40代・50歳活躍/健康経営優良法人認定企業】 ■募集背景： 自社の業務基幹システムを更改するにあたり、現状の課題整理とIT技術動向ならびにイオングループの動向も見据え、要件定義工程からシステム更改完了まで一連のプロジェクト推進および上流工程を担当SEとして参画いただき、将来的にはリーダーを任せられる人材を募集します。 ■業務詳細： ・プロジェクト推進 ・現状の課題整理と分析 ・ベンダー向けRFP作成 ・要件定義～設計フェーズ ・UAT～総合テストフェーズ ・社内提案 ・ベンダーコントロール 基幹システム更改は社内プロジェクトを発足、ベンダーに協力いただき実施します。 またシステム更改後も周辺システムの更改や社内DX推進も担っていただきます。 ■働き方の魅力： ・計画休日115日＋10日間の連続休日で長期休暇が取得しやすい環境です。 ・特別休暇（赴任・慶弔・産前産後・看護等） ・有給取得率平均約80％で有給を取得しやすい環境です。 ■1999年に法務大臣から「債権管理回収業に関する特別措置法」（サービサー法）に基づく債権管理回収業の許可を受けた債権回収会社（サービサー）であり、イオングループの総合金融事業を担う「イオンフィナンシャルサービス」の一員です。 ■コンプライアンス意識の高い会社です。36協定の順守及び長時間労働を推奨しない環境のため、残業は原則月30時間以内の決まりとなっております。長期就業を希望している方にマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,700円～481,400円 ＜月給＞ 280,700円～481,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※残業は1分単位で支給 ※上記は手当等も含めた年収イメージです。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアーファクトリー

    サブコン
    千葉県市川市真間1-6-22グレース市川108
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/市川】施工管理（空調・給排水設備）★2級以上の資格お持ちの方★完全週休2日制／福利厚生充実◎
      ◎1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方へ、資格手当あり！ ◎年休122日・完全週休二日制（土日祝）／直行直帰可／社宅あり／転勤無しで働きやすい環境 ■業務内容： 当社が手掛ける空調設備工事や給排水衛生設備工事の施工管理業務をお願いします。 オフィスビルや商業施設、工場などの改修・新築工事に伴う施工管理を行います。 民間工事が100％、協力会社30社程と協力して工事を完成させます。 ■仕事の詳細：工事現場の施工管理。工事については、現場スタッフと発注者（民間企業）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。 1．発注者との打ち合わせ 2．見積書作成～予算書作成～工事・材料発注 3．施工図作成・各種書類作成 4．工事の品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 5．工事現場での職人の管理、監督、指導など施工管理に関する業務全般のお仕事です。 ※現場の規模によって一人でお任せする場合もあれば、二名以上で担当する場合もございます。 ■組織構成 20代3名、30代3名、40代1名、50代5名 男女比は（男性）8：（女性）2 ■入社後： はじめは先輩施工管理スタッフのサポート役として様々な工事現場で経験を積んでいただき、当社の仕事の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、スキルに合わせたお仕事をお任せします。ベテラン社員のフォローがありますので安心して働ける環境です。 ■特徴： ・キャリアパス：コツコツと努力を重ねて頂ければ、主任、課長、部長とキャリアアップ可能です。未経験からご経験を積み、手に職や専門性を身に着けてご年収アップ等も目指していく事が可能です。 ・きめ細かなOJTがあります。またチームワーク抜群で、忙しい現場には数名で協力体制を組んで仕事を進める体制が構築されています。月1～2回の全体ミーティングを行いコミュニケーションを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川事務所 住所：千葉県市川市市川南1-1-8-206 勤務地最寄駅：総武線／市川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～571,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～691,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県市川市】空調・給排水設備の施工管理／未経験者歓迎／完全週休二日制／福利厚生充実
      ～未経験歓迎！／年休122日・完全週休二日制（土日祝）で働きやすい環境／社宅あり／転勤無し／資格取得支援充実～ ■お任せするお仕事： 当社が手掛ける空調設備工事や給排水衛生設備工事の施工管理業務をお願いします。オフィスビルや商業施設、工場などの改修・新築工事に伴う施工管理を行います。民間工事が100％、協力会社30社程と協力して工事を完成させます。 ■仕事の詳細：工事現場の施工管理。 工事については、現場スタッフと発注者（民間企業）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。 1．発注者との打ち合わせ 2．見積書作成～予算書作成～工事・材料発注 3．施工図作成・各種書類作成 4．工事の品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 5．工事現場での職人の管理、監督、指導など施工管理に関する業務全般のお仕事です。 ※現場の規模によって一人でお任せする場合もあれば、二名以上で担当する場合もございます。 ■過去の未経験採用実績あり 他業界・他職種から転職された方もいらっしゃいます。実際に直近は飲食業から転職された実績があります。 ■入社後： 入社後は、現在工事している現場を見ていただき、現場の雰囲気や現場スタッフさんの気質を肌で感じ取っていただきます。 スタートは、経験・未経験問わず、先輩施工管理スタッフのサポート役として工事現場の経験を積んでいただき、当社の仕事の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、経験者には遣り甲斐のあるお仕事を、未経験者には、小さなお仕事からお任せします。先輩スタッフのフォローがありますので安心して働ける環境です。 「人」を育てる環境が整っております。 ■特徴： ・キャリアパス：コツコツと努力を重ねて頂ければ、主任、課長、部長とキャリアアップ可能です。未経験からご経験を積み、手に職や専門性を身に着けてご年収アップ等も目指していく事が可能です。 ・きめ細かなOJTがあります。またチームワーク抜群で、忙しい現場には数名で協力体制を組んで仕事を進める体制が構築されています。月1～2回の全体ミーティングを行いコミュニケーションを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川事務所 住所：千葉県市川市市川南1-1-8-206 勤務地最寄駅：総武線／市川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～375,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・サイエンス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    千葉県船橋市本町2-2-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【船橋】テクニカルサポート（電子顕微鏡周辺装置）◇最先端製品の技術商社／リモート可／年休124日
      • NEW
      ～東証スタンダード上場グループ／過去10年以上黒字経営／最先端製品の技術サポート／専門性&語学力磨ける／年休124日～ ■業務内容： 当社が扱う電子顕微鏡周辺装置の技術サポートをお任せします。 事業拡大に向けての増員採用です。大学や研究所で使われる専門性の高い製品を扱いますが、OJTで少しずつ教育するため現時点での知識は問いません。ぜひ積極的にご応募下さい。 ■詳細： ・製品納入前の検査、技術仕様書の作成と納品設置作業 ・顧客からの技術問い合わせ対応、故障内容の見極めと修理作業　など ※お問い合わせにはメールもしくはお電話で対応を、納品や修理作業は関東圏を中心に出張が発生します。 ▽取り扱う製品： 電子顕微鏡周辺機器及び、カメラや検出器など周辺装置を扱います。海外製品を扱うため、最先端の技術に一早く触れることが出来ます。扱う電子顕微鏡周辺機器は高価な電子顕微鏡に取り付ける製品であり、様々な技術を駆使して作られています。技術的な専門性を積むことができ、お客様からの期待度も高い、やりがいあるポジションです。 ■研修： 現担当者の男性から、OJTをメインに教育を進めていく予定です。入社時点の専門知識は不問です。海外メーカーと英文メールのやり取り、英文取り扱い書の読解などがありますが、これも周囲の社員様にチェック・添削して頂きながら、数年かけて身に着けて頂ければ問題ございません。 ■働き方： 年休124日（土日祝休み）、残業は10～15hが平均的で、基本的には30h以下の働きやすい環境です。18時～18時30分頃に退社する方がほとんどで、転勤もなく腰を据えて長期就業したい方へオススメのポジションです。 ■企業概要： 海外の最先端製品を扱う技術商社です。官公庁・法人とバランスよく取引している他、画像処理技術の発達により研究用カメラなどの活用シーンも増えているため、非常に安定した経営を続けています。 2018年5月にはテクノホライゾン株式会社（スタンダード市場上場）の連結子会社となったため、経営基盤の更なる安定化に加え、販路・顧客層も拡大。グループで連携しつつ、より幅広いお客様へ、世界の最先端機器や技術を届けていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町 2-2-7 船橋本町プラザビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～335,320円 固定残業手当/月：51,410円～79,430円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,910円～414,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定残業手当は月30時間該当分、超過分に関しては別途支給 ■モデル年収： 360万/25歳、410万/30歳、500万/35歳、600万/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋※未経験歓迎】最先端海外機器のテクニカルサポート■リモート可／残業月約10時間／年休124日
      【未経験歓迎／東証スタンダード上場企業のグループ会社／過去10年以上黒字経営／最先端製品の技術サポート／年休124日&残業月10時間程度でプライベートも充実◎】 ■業務内容：工業用検査装置、赤外線、X線カメラなど、産業用カメラの導入前後における検査～プログラミング開発段階の法人向け技術サポートを行います。 ・輸入商品の納入前検査、技術仕様書の作成 ・顧客からの技術問い合わせ対応、プログラム構築段階のエラーサポート、海外メーカーへの技術問い合わせなど ※製品に関する機械的な質問やプログラミング段階での質問に対応します。自ら手を動かしプログラミングする訳ではありません。 ■組織構成／採用背景：本社には9名が在籍しており、その内テクニカルサポートは4名で、60代の経験者1名、40代の部長1名、30代のサブマネージャー1名、30代社員1名の組織構成となっております。今回入社する場合は、各メーカー担当技術部員のもと、OJTベースで指導いたします。平日は遅くとも18時～18時30分までに退社ができ、転勤もなく内勤作業が多いため長期的な就業ができる環境です。顧客要望に応じて出張をすることもあります。（出張手当あり） ■就労環境：希望に応じ海外トレーニング可能／スキルアップもできる環境です。同社は欧米の最先端の製品を取り扱っており、英語を扱える方であれば活用するフィールドも多く用意されています。（取扱い書の読解や欧米メーカーとのやり取り等） 新製品の導入時には希望に応じ、海外メーカーへ最先端の技術トレーニングに行くことも可能です。基本的にはお問い合わせ頂いた内容に対し、メールもしくはお電話で内勤対応をしていくスタイルですが、同社の顧客満足度を高める重要なポジションであり、自らのやる気次第では語学・技術共に磨ける環境があります。 ■企業概要：海外の最先端製品を扱う技術商社です。官公庁・法人とバランスよく取引している他、画像処理技術の発達により研究用カメラなどの活用シーンも増えているため、非常に安定した経営を続けています。 2018年5月にはテクノホライゾン株式会社（スタンダード市場上場）の連結子会社となったため、経営基盤の更なる安定化に加え、販路・顧客層も拡大。グループで連携しつつ、より幅広いお客様へ、世界の最先端機器や技術を届けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町2-2-7 勤務地最寄駅：京成本線／京成船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～257,500円 固定残業手当/月：54,970円～82,490円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,970円～339,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定残業手当は月30時間該当分、超過分に関しては別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス環境株式会社

    リース
    千葉県船橋市西浦2-16-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【オリックスグループ／土日祝休】ドライバー(産業廃棄物の収集運搬)／夜勤なし・年休120日
      • NEW
      ～オリックスグループ100%の安定基盤／日勤のみの働きやすい環境／配送エリアは関東圏／事前に配送スケジュールが分かる／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： オリックスグループ100%出資の同社は自社施設および独自の適正処理ネットワークを生かし、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法を複合的にワンストップで提供しています。 取引先にお伺いし、産業廃棄物の収集・運搬をお任せ致します。 ■業務詳細： ・就業場所を発着基地とした産業廃棄物の収集・運搬 ・当社他工場への出荷・搬出など ・船橋工場内において、資材整理などの軽作業 回収する製品は空調・厨房機器、機械、スクラップ、混合廃棄物等になります。作業は、ユニックを操作しての積込、アームロール車でのコンテナ交換、顧客が行う積込作業の補助をお任せ致します。 ※保有車両：ユニック2台、4tアームロール・3tパワーゲート・各1台 ■働き方： 配送件数は１日2～4件程度（本年度平均2.5件/日）です。 配送エリアは千葉、東京、埼玉、神奈川、茨城、群馬、栃木となりますが、 スケジュールは事前に決定しているので、プライベートの予定も調整しやすい環境です。 また、日勤のみで土日祝休み、残業時間は30h/月程度となります。 就業時間は通常の企業よりも短い7時間となり、働きやすい環境を整えております。 ■スケジュール例： 0830：船橋工場出勤、4tアームロールで工場出発 0930-0950：川崎市内/産廃処分場にて自社荷物の運搬 1100-1130：横浜市内/スーパーの工事現場にて産廃物の回収（コンテナ交換） 1200-1300：休憩 1340-1400：自社船橋工場（ダンプアップによる荷下ろし） 1500-1630：木更津市内/工場にて産廃物の回収（コンテナ交換） 1800-1820：自社船橋工場（ダンプアップによる荷下ろし） 1830：業務終了　帰宅 ※スケジュールによって、早出・早上がりもあり。 ■当社について： 当社は、オリックスグループのネットワークを活かし、自社の処理施設・物流拠点の活用、全国に広がる物流ネットワークを含む適正処理ネットワークを活用し、顧客のニーズに合わせて回収から廃棄物リサイクルにおける管理ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋工場 住所：千葉県船橋市西浦2-16-1 オリックス環境㈱船橋工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はスキル・経験・採用職種により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職／第二新卒歓迎】環境ビジネスのコンサルティング営業◇オリックスGの安定基盤／残業20h程度
      ～業界未経験・第二新卒歓迎！！既存顧客中心／産休育休制度（復帰率100%）、リフレッシュ休暇取得奨励金、借上社宅、住宅手当有りなどの福利厚生・就業環境充実／オリックスグループ100%の安定基盤～ ■職務概要： 環境ビジネス全般のコンサルティング営業に従事していただきます。 取引先は企業や自治体となり、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法をご提案して頂きます。 お客さまのニーズや現在の不満、ご要望をお聞きし、解決策を提案頂きます。当社の取り扱いサービスの幅は広く、また親会社であるオリックスと連携することも可能なため、幅広い提案が可能です。 <提案例＞ ・環境ビジネス全般におけるコンサルティング営業 ・サーキュラーエコノミーを見据えた環境課題解決営業 ・全国のネットワークを活かした適正なリサイクル推進に関する環境支援サービスの提供 ・自社リサイクル施設の運営管理・新たなリサイクルフローの構築 ■やりがい： ・自身の提案によって顧客満足を得られるだけでなく、地球環境にも貢献できる仕事です。 ・お客様の課題に対して、様々な提案が可能なため提案力アップに繋がる環境です。 ■働き方： 残業時間は20時間程度で在宅勤務制度やフレックス制度などオリックスグループとしての充実した就業環境が整っております。また、産休育休制度（復帰率100%）、リフレッシュ休暇取得奨励金など安心して長期就業可能な会社です。そのため、女性社員も多く活躍しており、男女比は50：50となっております。 ■同社の特徴： 自社の処理施設・物流拠点の活用、全国に広がる物流ネットワークを含む適正処理ネットワークを活用することで、お客様のニーズに合わせて回収から廃棄物リサイクルにおける管理ソリューションを提供しています。リユースするだけでなく、再販価値がないものは素材としての価値を見出すなど、自社のネットワークを生かし、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法を複合的にワンストップで提供しています。当社は、モノづくりやサービスに関わるさまざまなものを“つなぎ、循環”させることで、「サーキュラー・エコノミー」の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（世界貿易センタービル南館） 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本営業部 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル（総合受付 18F ） 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はスキル・経験・採用職種により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※月給×5ヶ月程度（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイコー

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市本町7-27-15新船橋ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【築地】ルート営業※若手活躍中／特許を持っており業界内で優位性有／給排水設備リニューアル
      【未経験入社者活躍中／充実の研修体制／受注増加に伴う増員募集／特許工法で高い市場競争力を維持／資格サポート有】 ■業務内容： 管理組合や管理会社に向けたルート営業が主な業務となります。最初は先輩社員と一緒に挨拶回りが主になります。 ・マンションの給排水設備への調査診断の提案 ・診断結果に基づき工事の提案（すべて交換する”更新工事”と、既存の管を特許技術を用いて再生させる”更生工事”の2種類が主な提案になります。） ■入社後の流れ： いきなりは顧客や予算は与えません。OJTを通じて営業の基礎を教えます。現在の営業部門はほぼ未経験から頑張ってきた社員から成り立ってますので、最初に気を付けるべきことなど自身の経験をもって教育をしています。 その後、上司に同行しながら、挨拶回りや商談を重ね経験を積んでいただきます。徐々に既存の顧客を引き継ぎ５・６社を担当していただく予定です。 ■組織構成： 6名（40代男性営業部長、30代男性係長、30代男性、20代男性、女性1名/アシスタント2名女性※バックグラウンドは様々で未経験者も活躍しております。（飲食、IT、保険など） ■やりがい： マンションの理事会や総会でプレゼンの機会もあり受注の際には大きな手ごたえと実感が持てるところがやりがいに繋がります。現在マンション・ビルの長寿命化が進んでいることもあり、弊社の特許技術が求められ受注額が年々増加しております。 ■就業環境： ・原則週休2日取れる体制を敷いております。ただ、マンションの理事会や総会が土日祝に入ることが多い為、振替で平日にお休みを取得するような流れとなります。 ・残業は月に20～30時間程度 ・定例会議は月1回と無駄な会議は省き、社内向けの提出資料も必要最低限、社長承認も直接行えるよう各業務を効率よく進められる仕組作りを行っています。 ■当社の魅力： ・排水管の改修工事における特許工法を所有しており、品質・コスト等の他社比較した際優位性が多分にあります。 例:CSC工法　特許取得の専用ノズルで排水管を研磨、SIAA取得の抗菌塗料でコーティングすることでメンテナンス頻度が減りコスト削減ができます。 ・設備改修工事は再改修工事等ニーズが途切れることが無い工事であるため、安定した売上が見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区築地1丁目9番2号　 イセツネビル２階 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 固定残業手当/月：56,560円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,560円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（業務に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新船橋】施工管理※60代活躍中／特許工法で優位性／給排水設備のリニューアル
      【60代のベテラン層活躍中／長く働く環境◎／受注増加に伴う増員募集／特許工法で高い市場競争力を維持／資格サポート有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 現場管理スタッフとして、団地やマンションを対象とした管工工事の手配・進行・管理業務をお任せします。 ・協力会社の選定、手配、打合せ ・商材（材料・リース品）の手配 ・工程表の作成 ・施主（管理組合等）との打ち合わせ ・作業人員、予算、原価、進捗、安全、品質の管理　など ※働き方については週3日や4日勤務など、働き方について相談することも可能です。 ■組織構成：16名（男性15名、女性1名）※バックグラウンドは様々。 ■やりがい：現場では住民の方から直接労いの言葉を頂戴することも有り、これまでの苦労が報われるというスタッフも多くおります。 ■就業環境：高い生産性を実現しております！ (1)1ケ月、3ケ月、半期でそれぞれ業務フローを作り、無理なく期間内で消化できるような業務設計を行っています。 (2)通常時は定時退勤可能な環境を実現（残業20～30時間程度） (3)定例会議は月1回と無駄な会議は省き、社内向けの提出資料も必要最低限、社長承認も直接行えるよう各業務を効率よく進められる仕組作りを行っています。 ■当社の魅力： (1)弊社は主に更生工事における特許工法を所有しており、品質・コスト等の他社比較した際優位性が多分にあります。 (2)コロナ禍の影響も回復傾向にあり、受注は増加中です。弊社の様な設備改修工事は再改修工事等ニーズが途切れることが無い工事であるため、安定した売上が見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町7-27-15 新船橋ビル 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／新船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：86,760円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,760円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業務に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大成測量

    建設コンサルタント
    千葉県船橋市三咲4-1-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【船橋市/三咲駅】測量担当◆残業10～15h程◆転勤無◆年休115日◆測量・土地家屋調査士事務所
      【三咲駅◆転勤無◆測量担当・経験お持ちの方へ◆残業10～15時間とワークライフバランス充実◎年休115日】 当社は千葉県船橋市にて、測量事業および土地家屋調査士事務所を展開しています。 今回は以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：測量担当 当社にてお預かりする案件が増えている中、 測量体制を強化するために新たに担当者を採用します。 具体的には次のような業務を担当していただきます。 ・測量計画の策定： 　発注者から測量依頼を受注し、工事予定地や工事内容、 　工期等をヒアリングします。 　現地視察を行ったうえで測量を進めるための計画を立てます。 ・測量業務 ・測量図面の作成： 測定データを分析し、修正を施したうえで測量図に仕立てます。 ※測量業務は原則、2名1組で担当していただきます。 ※測量業務を行う場所は、住宅地等が多いです。 ■組織構成： 測量業務は20代後半の社員と60代の社員の都合2名が担当しています。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、当社の仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10～15時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日祝休み ※月1，2回程度、休日出勤が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務 転勤も無く、ワークライフバランスを整えて長期的に働くことが出来る環境です。 ぜひご応募ご検討下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市三咲4-1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,800円～324,550円 ＜月給＞ 267,800円～324,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して、月給2.0か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10～15時間 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋市/三咲駅】業界・職種未経験歓迎◎測量担当◆残業10～15h程◆転勤無◆年休115日◆
      【三咲駅◆転勤無◆測量担当・業界職種未経験歓迎◎残業10～15時間とワークライフバランス充実◎年休115日】 当社は千葉県船橋市にて、測量事業および土地家屋調査士事務所を展開しています。 今回は以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：測量担当 当社にてお預かりする案件が増えている中、 測量体制を強化するために新たに担当者を採用します。 具体的には次のような業務を担当していただきます。 ・測量計画の策定： 　発注者から測量依頼を受注し、工事予定地や工事内容、 　工期等をヒアリングします。 　現地視察を行ったうえで測量を進めるための計画を立てます。 ・測量業務 ・測量図面の作成： 測定データを分析し、修正を施したうえで測量図に仕立てます。 ※測量業務は原則、2名1組で担当していただきます。 ※測量業務を行う場所は、住宅地等が多いです。 ■組織構成： 測量業務は20代後半の社員と60代の社員の都合2名が担当しています。 ■未経験の方の入社後について： 入社した後、OJT期間を設けています。 先輩社員のもとで実際の業務を見学しながら、 最初は使用する道具の名前をはじめとした基礎的な知識から学んでいただきますので 未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10～15時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日祝休み ※月1，2回程度、休日出勤が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務 転勤も無く、ワークライフバランスを整えて長期的に働くことが出来る環境です。 ぜひご応募ご検討下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市三咲4-1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～227,200円 ＜月給＞ 200,800円～227,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して、月給2.0か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10～15時間 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニュー船橋株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県船橋市本町3-8-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】【千葉県船橋市】営業 ※入札へ参加し、案件を獲得／残業30時間平均／年間休日120日
      ビル清掃や管理、電気・空調・消防設備管理等のビルメンテナンス業を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 営業部門を強化すべく、人員を募集します。 官公庁からの案件による売り上げが7割以上を占めますので、入札へ参加し、既存顧客から案件を獲得し続けることがミッションです。 <業務詳細> ・顧客・案件の管理 ・入札業務：官公庁をはじめとした公共案件において、入札可能な案件の整理や実際の入札への参加をお任せします。案件獲得のための重要な業務です。 ・問い合わせをいただいたお客様に対して、案件に関するヒアリングを行います。 ・ヒアリング後、現地調査を行い、必要な人員や業務内容等を確認したうえで見積を作成します。 ・契約・請求業務も担当します。 ・ビルメンテナンス人員の手配やその後のフォローもお任せします。 ■予めご了承ください： 入社後、まずはビル内の清掃業務をはじめとしたビルメンテナンス実務を担当していただき、その後、営業担当として配属します。 ビルメンテナンス実務を担当する期間はおよそ1，2年ほどを想定しております。 ※既存顧客への営業が9割以上です。飛び込みによる新規営業はございません。 ※官公庁案件が7割ほどを占めます。 ※担当顧客数：現場数もしくは案件数が100件ほどを担当する想定です。 ※エリア：千葉県船橋市内のお客様が9割ほどを占めます。その他、佐倉市等にもお客様がいます。 ※直行直帰：原則、出社・帰社をベースに勤務していただきます。 ※営業目標：基本的に設けておりません。 ■組織構成： 営業は3名の社員が担当しております。（50・60・70代が各1名ずつおります。） ■働き方： ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：120日 ・週休：完全土日祝休み
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町3-8-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～308,800円 その他固定手当/月：46,000円～72,300円 ＜月給＞ 242,500円～381,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均30時間 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あるまど

    玩具メーカー
    千葉県船橋市東船橋4-29-7
    • 設立 1984年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗運営スタッフ（未経験歓迎／月給30万円以上／賞与年2回）
      • NEW
      3つの飲食店を運営している当社。 各店舗にてお客様においしい料理を心からお楽しみいただけるお店づくりに携わっていただきます！ ━・━・━・━ 　店舗紹介 ━・━・━・━ ＞ARUMADORE クリーンスパ市川店＜ 温泉施設内にあり、1階では定食や居酒屋メニューなど、2階では軽食を提供する和食中心のお食事処！ ゲームセンターも併設されており、当社の人気者「あるくん」と「まどちゃん」のぬいぐるみも販売しています♪ ＞ARUMADO Cafe＆BAR 東船橋店＜ 本物のカワウソに会えるカフェ・バー♪ パンケーキなどかわいくておいしいメニューが豊富で、特に若い世代の方に大人気です☆ ＞Pizzeria ARUMADORE 東船橋店＜ 「本物の味」を追求し、本格石窯を導入！ 子どもから大人まで楽しめるカジュアルイタリアンです。 ━・━・━・━・━・━ 　業務の詳細について ━・━・━・━・━・━ 〇接客 〇調理 〇各種管理（アルバイトスタッフ／材料の在庫／売上など） 〇メニュー作り 〇新メニュー考案 〇シフトの構成　他 ＼＋こんな業務もお任せします♪／ 【ARUMADORE クリーンスパ市川店】 〇クレーンゲームのぬいぐるみ管理 〇ゲームセンターの装飾 【ARUMADO Cafe＆BAR 東船橋店】 〇カワウソの飼育 〇SNSに発信する社員や動画撮影 【Pizzeria ARUMADORE 東船橋店】 〇専門料理のレクチャー 〇デリバリー推進業務 ☆入社後は、イチから手厚くお仕事をレクチャー！ 詳細は下記『入社後の教育体制』をご覧ください。
      【市川市・船橋市のいずれかの店舗にて勤務いただきます！】 ※マイカー勤務OK※転居を伴う転勤なし ★ARUMADORE クリーンスパ市川店 千葉県市川市上妙典1554 ＜交通アクセス＞ 以下の駅より無料送迎バスがあります☆ 東京メトロ東西線「原木中山駅」「妙典駅」「行徳駅」「西船橋駅」 JR総武線「本八幡駅」 JR京葉線「市川塩浜駅」 ★ARUMADO Cafe＆BAR 東船橋店 千葉県船橋市東船橋4-29-5 ＜交通アクセス＞ JR総武線「東船橋駅」より徒歩1分 ★Pizzeria ARUMADORE 東船橋店 千葉県船橋市東船橋4-30-8 ＜交通アクセス＞ JR総武線「東船橋駅」より徒歩1分 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～ ※経験・能力により決定いたします。 ※経験者は優遇いたします！
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    水上建設株式会社

    建築設計事務所
    千葉県船橋市西習志野3-16-7
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【都内勤務】RC造住宅・賃貸マンションの施工管理　◇残業25ｈ／転勤なし／100%元請け案件
      【現場は首都圏のみ／案件の掛け持ちなし／RC住宅・賃貸マンションなどの施工管理／元請け案件100％】 ■業務内容：「100年暮らせる住宅」をコンセプトに、コンクリートに特化した住宅、賃貸マンションの設計・施工を行なう当社で、施工管理職をお任せいたします。 本社は船橋にございますが、工事案件は都内でのものがほとんどです。 【主な業務内容】 ・施主様との打ち合わせ ・各種施工図面の作成又は確認 ・工作図、サッシ図の確認 ・現場の安全管理 ・工程、予算管理　等 ■施工例：プライベートと家族感を大切にした「5階建て2世帯住宅」、清潔感をテーマにしたクリニック併設住宅、開放感抜群の「ガラス壁のデザイナー住宅」 *そのほか、工夫を凝らした賃貸マンションなど"モノづくりの醍醐味"を実感できる仕事です。 https://mizu-kami.co.jp/category/newbuilding/ ■就業環境： 残業をすることは良しとせず、時間内に仕事を終わらせることを是とする社風です。 1つの現場に集中できる環境も整えており、プライベートとの両立も可能です。 ■魅力ポイント： 【高品質なRC住宅を提供】：当社の強みとして、RC住宅と賃貸マンショントに特化しており、高品質を低価格で提供できるノウハウも持ち合わせています。また、当社は、1億～3億円の住宅も年に数棟、施工しており、幅広く対応できる技術があります。 木造では実現できない耐久性を持ち、機能性に優れているRC造に創業以来こだわりを持って施工を続けている同社だからこそ保有している技術力をぜひ一緒に高めていければ幸いです。 ◇RCの特徴：https://mizu-kami.co.jp/rc/ 【工事の掛け持ちなく、1つの現場に集中できる】：一人当たり、年間で1～2棟を担当し、工期は概ね、7か月～1年。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中できる環境です。また、残業時間の削減、生産性の向上にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市西習志野3-16-7 勤務地最寄駅：各線／北習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～475,000円 固定残業手当/月：37,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績:2.5か月分)　 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内勤務】RC造住宅・賃貸マンションの施工管理補助　◇未経験歓迎！/残業25ｈ／転勤なし
      【現場は首都圏のみ／案件の掛け持ちなし／RC住宅・賃貸マンションなどの施工管理／元請け案件100％】 ■業務内容：「100年暮らせる住宅」をコンセプトに、コンクリートに特化した住宅、賃貸マンションの設計・施工を行なう当社で、施工管理職をお任せいたします。 本社は船橋にございますが、工事案件は都内でのものがほとんどです。 【主な業務内容】 ・施主様との打ち合わせ ・各種施工図面の作成又は確認 ・工作図、サッシ図の確認 ・現場の安全管理 ・工程、予算管理　等 ■施工例：プライベートと家族感を大切にした「5階建て2世帯住宅」、清潔感をテーマにしたクリニック併設住宅、開放感抜群の「ガラス壁のデザイナー住宅」 *そのほか、工夫を凝らした賃貸マンションなど"モノづくりの醍醐味"を実感できる仕事です。 https://mizu-kami.co.jp/category/newbuilding/ ■就業環境： 残業をすることは良しとせず、時間内に仕事を終わらせることを是とする社風です。 1つの現場に集中できる環境も整えており、プライベートとの両立も可能です。 ■魅力ポイント： 【高品質なRC住宅を提供】：当社の強みとして、RC住宅と賃貸マンショントに特化しており、高品質を低価格で提供できるノウハウも持ち合わせています。また、当社は、1億～3億円の住宅も年に数棟、施工しており、幅広く対応できる技術があります。 木造では実現できない耐久性を持ち、機能性に優れているRC造に創業以来こだわりを持って施工を続けている同社だからこそ保有している技術力をぜひ一緒に高めていければ幸いです。 ◇RCの特徴：https://mizu-kami.co.jp/rc/ 【工事の掛け持ちなく、1つの現場に集中できる】：一人当たり、年間で1～2棟を担当し、工期は概ね、7か月～1年。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中できる環境です。また、残業時間の削減、生産性の向上にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市西習志野3-16-7 勤務地最寄駅：各線／北習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,070円～285,000円 固定残業手当/月：37,000円～65,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,070円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績:2.5か月分)　 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマウチ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県船橋市三咲3-6-13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/船橋】一般事務※未経験歓迎◆転勤無し◆残業ほぼ無し◆年休120日(土日祝休)◆時短勤務可◎
      ～ブランクのある方や未経験からでも挑戦できます！／正社員登用制度あり／時間外勤務はほぼ無し／土日祝休み(年休120日)／プライベートのご事情により、時短勤務をご希望の場合でも相談が可能！～ ■業務内容： 産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬・処理を行っている当社にて、一般事務業務全般をお任せします。 ■詳細： ・電話応対 ・来客応対 ・見積書や請求書などの各種書類の作成 ・収集回収量のデータ入力作業 ・その他、簡単な書類の作成および管理 ・伝票などの整理や保存作業 作業手順や効率の良い方法などは先輩スタッフが丁寧に指導いたします。未経験の方でも安心して業務を習得いただけます。また、プライベートのご事情により、時短勤務を希望される場合は相談が可能です。現在子育て中の方も活躍されています。 ■組織構成： 配属部署は、3名の社員が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。入社時は契約社員としての採用になりますが、入社後の正社員登用制度もございます。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】 年間休日120日で土日祝休み。残業もほとんどない環境となっています。ワークライフバランスを整えながら就業できます。また、お休みも取りやすい環境です。 【事業安定性も◎】 地元、船橋市の認可を受けており、事業安定性は、非常に高いです。景気の影響を受けにくいビジネスです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 小野田町工場 住所：千葉県船橋市小野田町891-1 勤務地最寄駅：北総線／小室駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 192万円～216万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～9,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 160,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給、賞与有り（会社業績による） ・予定年収： 月額＝日給（8,000円～9,000円）×出勤日数+時間外勤務手当 年収＝月額給与×12か月+賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一熱処理工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県船橋市潮見町16-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／千葉・船橋】製造職（熱処理現場オペレーター）◆平均賞与4.5～6ヶ月分／転勤無／研修◎
      未経験から手に職！/くるみん認定/女性活躍/研修充実/年休120日/有給取得平均12日/残業少なめで働きやすさ抜群/車通勤OK/転勤なし 製造オペレーター業務（鉄鋼製品の熱処理業務）を担当いただきます。 ■職務内容： ・熱処理管理 ：設備の計器類を操作して温度などを管理、製品の識別管理 ・移動／運搬 ：クレーンやフォークリフトを使用してトラックや熱処理設備などへ製品を搬出入する作業 ・検査／精製 ：検査機器を使用してお客様の要望通りになっているかを確認、製品梱包や長さ決めなど ・設備保全：設備のメンテナンスや改善など ■入社後の流れ・環境： 入社後平均1年間は、OJT研修があるため、未経験の方でも安心。 「就職して良かった」と思える「安心」環境をご用意しています。熱意と人柄重視の採用のため学歴・職歴は問いません。先輩スタッフの前職は製造現場職だけでなく、飲食、接客、運送業など様々です。 玉掛けなどの資格が無くても入社後に費用会社負担で取得出来ますのでご安心ください。作業は「安全第一」で行います。先輩社員が1名以上付き添い、慣れてきたら少しずつ一人で行う業務が増えていくイメージです。熱処理現場では主に、20～30代の社員が活躍しています。若い人も多いので上下関係がそこまで厳しくなく、仕事以外でも飲み会や休日のオフを一緒に楽しむ人もいます。 ■魅力： ・年間休日120日、有給5日以上の取得率100％です。（有給取得平均12日） ・7～9月サマータイム制度有※勤務時間を30分短縮（8：30～17：00）できます。 ・賞与は年3回支給（平均賞与額：給与の4.5～6.0ヶ月分）様々な手当で収入も安定しています。 ・昇給は年1回、頑張りや経験・能力をしっかり評価します。 ・「従業員の暮らしを豊かにする」充実の福利厚生も魅力です。 ■組織構成：20名（20代～60代） ■当社について： 当社は、自動車や電車・船舶などの乗り物をはじめ、建設・土木機械や産業機械、発電・エネルギー関連など、生活の基盤を支える様々なモノに使われる鉄の素材＝「鋼」に熱処理を行っています。熱処理は、現代生活において欠かすことのできないとても重要な仕事で、安定性や将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市潮見町16-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線線／西船橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：1回 ■賞与：3回（平均賞与額：4.5～6ヶ月） ■モデル年収： ・480万円（賞与含む）／入社5年目（交替勤務従事）／月収：30.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋市】総務・事務◇未経験歓迎／平均勤続年数10年以上♪／残業ほぼなし
      ～社内イベントが好きな方！／未経験から事務職に挑戦したい方／就業環境を改善したい方／社員同士仲が良い会社で働きたい方におすすめ～ ■職務概要： 金属熱処理業や機械加工業を行う当社にて、総務をお任せいたします。 熱処理とは、分かりやすく言うと「刀鍛冶」です。鋼を真っ赤に熱して水や油で冷やすことで、鋼はさらに強く、硬く変化します。当社はこれを現代の設備を用いて効率良く、幅広く行っています。実際には、強く硬くするだけでなく、柔らかくしたり、バネのように弾力を持たせたり、お客様の求めるスペックに合わせて鋼の性質を自由自在にコントロールしています。 ■職務詳細： ・採用活動に関わる業務（学生対応、システム入力、企業説明会参加等） ・社内行事の企画・手配（社員旅行や忘年会、その他社員向けのサービス） ・備品発注や管理（作業服、事務服、事務用品等） ・勤怠管理 ・年末調整 ・電話応対、来客対応 ・営繕・庶務業務など ■業務の特徴： ・管理部にて総務人事業務を中心に事務系業務を幅広くお任せいたします。社会保険業務などもありますが、社労士がいますので書類などをまとめてチェックする程度でOKです。 ・採用については窓口業務がメインとなります。紹介会社とのやり取りやシステムの管理、学生が来た時の対応、企業説明会のアテンドをします。高校や大学を回ったり、各工場のエリアへ行くことがあります。 ・社内行事など社員同士のコミュニケーションが盛んな社風です。ホテルでのイベント、レクリエーション、社員旅行や忘年会等の企画から手配までお任せいたします。 ■組織構成： 管理部には4名（60代男性1名、50代男性1名、40代男性1名、30代女性1名）が在籍しております。穏やかな雰囲気の組織で、業務はOJTで教えますので未経験でもご安心ください。 ■会社・求人の魅力： ・創業65年の老舗安定企業です。スマートフォンを作る産業機械、自動車や電車などの乗り物、建設機械やあらゆる発電所など、生活の基盤を支える大半のモノに熱処理を施した鋼が使用されています。熱処理は現代生活において欠かすことのできないとても重要な仕事であり、将来性も抜群です。 ・安定性の高さ、働きやすさから社員の定着率が高いです。残業はほとんど無く、基本的には定時退社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市潮見町16-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線線／西船橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～230,000円 ＜月給＞ 196,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1回/年 ・賞与（実績有）：年3回、給与4.5～6ヶ月分 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアサ・フナショク株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    千葉県船橋市宮本4-18-6
    • 設立 1937年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルのフロントスタッフ／残業月10h程／長期休暇取得も可能
      Q.パールホテルズって？ --------------------------------- 関東圏内を中心に7店舗を展開中のビジネスホテル。 お客さまを「安全に守り」、「安心して」「ゆっくりと」過ごしていただくための「つつむ」ようなサービスをご提供しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン／チェックアウト業務 ・簡単なPCでの入力業務 ・予約の受付や変更の電話対応 ・SNSやブログ発信業務　など ＜入社後の流れ＞ 先輩社員につきながらOJT研修がスタート！ ▼ まずは、予約入力など簡単なPC入力業務から覚えていきます。 ▼ 次に、先輩の対応を見ながら、実際のフロント業務も覚えていきます。 ▼ 業務に慣れてきたら、締め作業などにも少しずつ挑戦していきます。 ＼安心POINT／ OJTは最低でも2人体制。 年代の近い社員がサポートしますので、分からないことがあれば気軽に質問していただけます！ 一人でシフトに入るまでは半年～1年程の期間を想定していますので、焦らず成長していきましょう♪ ★多彩な経験も可能！ 修学旅行など団体客がメインの店舗や、海外からの観光客が多い店舗など、地域ごとに特色があるため、さまざまな出会い・接客を楽しむことができます！ ★スピーディーなキャリアアップを実現！ 年齢・社歴に関わらず、実力がある人は評価されるため、意欲を持って仕事に取り組めば、どんどん上にいきやすい環境です。 女性管理職も活躍しており、日々の仕事にモチベーション高く取り組めます。 ★自分を磨ける場所 勤務先のホテルは、どこも観光地に近く、多くのお客様が訪れます。 最初は戸惑うことも多いかと思いますが、バックアップ体制もバッチリなので楽しく働けます！ ※入社後の希望しない職種変更なし
      【全ホテルが、駅チカ＆観光地に近い！居住エリアを考慮し、配属先を決定します】 ■パールホテル新宿曙橋 東京都新宿区住吉町9-5 ＜アクセス＞都営新宿線「曙橋駅」より徒歩3分 ■パールホテル茅場町 東京都中央区新川1-2-5 ＜アクセス＞地下鉄東西線「茅場町駅」より徒歩3分 ■パールホテル両国 東京都墨田区横網1-2-24 ＜アクセス＞JR総武線「両国駅」より徒歩1分 ■パールホテル太田 群馬県太田市飯田町1398-1 ＜アクセス＞伊勢崎線「太田駅」より徒歩1分 ■パールホテル川崎 神奈川県川崎市川崎区小川町16-9 ＜アクセス＞JR東海道線「川崎駅」より徒歩6分 ■パールホテル溝ノ口 神奈川県川崎市高津区二子5-8-3 ＜アクセス＞東急田園都市線「高津駅」より徒歩3分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり
      年俸276万円～360万円（月額23万円～30万円）　 ※12分割して1／12を月々支給。 ※経験やスキルを考慮の上、給与額を決定します。
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    アイエスジー株式会社

    ガス
    千葉県船橋市藤原3-16-17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 396名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉】リフォーム提案・設計◆明治創業・130年の老舗企業／年休120日／小規模～フルリノベまで対応
      ■業務概要： 安定したインフラ事業をベースに、ガス、電気、住環境、リフォーム、ランドリーなど、住生活の幅広い範囲をサポートする総合ライフパートナー企業である当社にて、住宅リフォームの提案・設計をお任せいたします。 ■業務詳細： お客様との打ち合わせ／図面作成／見積／資材発注／施工管理／引き渡しまで一連を行って頂きます。 同じ担当者が提案～施工管理・引き渡しまで一気通貫で行うことがお客様にとっての魅力・強みとなっており、リピート受注も多数あります。 ■案件規模： 水回りの小規模案件～フルリノベーションまで各種対応しております。 ■顧客獲得方法： ガス供給中のお客様からのご相談／過去に工事を実施したお客様／WEBからの反響・リフォーム相談ページ経由からのご依頼 ■働き方： 宿泊を伴う遠方への出張はございません。残業は月平均20～30時間程度と無理のない業務量となっており、年間休日日数も120日と安心して長期就業することが可能です。 ■会社の魅力： ・上長との1on1ミーティング制度があり、社内コミュニケーションを大切にしています。不定期で、さらに上の上長との面談も実施。業務のことについてはもちろん、直近で相談したいことなど、カジュアルなコミュニケーションの場となっています。 ・創業130年を超える老舗企業です。エネルギー事業・住宅リフォーム事業・環境事業の3事業を軸に展開しています。「住生活提案企業」というビジネスモデルを構築し、人と地球にやさしい快適な暮らしを創造する信頼のライフパートナーとして、エネルギー・住設機器・設備メンテナンス・建築・リフォームなど、様々な要望に総合的に対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉店 住所：千葉市緑区おゆみ野1-20-6 勤務地最寄駅：京成電鉄　千原線線／学園前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～280,000円 ＜月給＞ 282,947円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】施工管理／あらゆるガス配管工事の設計・施工・保守・管理◆残業平均月11h
      ～業界経験不問／施工管理経験を活かして活躍可／社用車貸与／創業130年の老舗企業～ ■業務内容： 安定したインフラ事業をベースに、ガス、電気、リフォームなど、住生活の幅広い範囲をサポートする総合ライフパートナー企業である当社にて、ガス配管工事の施工管理をお任せいたします。技術系プランニンフスタッフとして、安全なガス供給を支えるお仕事です。 ■業務詳細： ◇新規ガス供給現場のガス配管工事・ガス供給設備の施工管理 ◇供給設備の改善、入替等の設計、施工管理 ◇LPガス集中監視システム等の施工管理など ■業務の特徴： ・社用車は1人1台付与します。通勤に使用してもOKですし、直行直帰も可能です。もちろんガソリン代も支給されます。 ■当社について： 創業130年を超える老舗企業です。エネルギー事業・住宅リフォーム事業・環境事業の3事業を軸に展開しています。「住生活提案企業」というビジネスモデルを構築し、人と地球にやさしい快適な暮らしを創造する信頼のライフパートナーとして、エネルギー・住設機器・設備メンテナンス・建築・リフォームなど、様々な要望に総合的に対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市藤原3-16-17 勤務地最寄駅：JR船橋法典駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円 ＜月給＞ 214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日塗装株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市宮本3-2-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県/船橋市】外壁および改修工事の施工管理◇年間休日125日/転勤なし/直行直帰・社用車利用可◎
      ■業務概要： 当社の施工管理として、マンションや公共施設(学校など)の外壁および改修工事における施工管理業務をご担当いただきます。各市町村や大京穴吹建設などの民間企業より工事を受注しております。 ■具体的な業務内容： ・工程管理、現場指示、安全管理、進捗確認、報告書作成など施工管理業務 ・積算や見積書の作成、予算管理などの見積作成業務(パソコンで作成します) ・見積にもとづいた協力会社への発注業務 ・依頼先からの要望の整理および提案、工事中の近隣住民への対応など客先対応業務 ・その他付随する業務 ■担当現場：主に千葉県内や東京都内になる予定です。出張はございません。状況に応じて直行直帰も可能です。社用車もご利用いただけます。 ■担当案件：工事規模により一人あたりの担当案件数は異なります。大規模な修繕工事だと3か月～4ヶ月、最長で1年程度です。規模によっては数週間程度の工期で終わる案件もございます。 ■組織構成： 施工管理のメンバーは6名おり、20代～60代までの男性が所属しています。 ■長期就業について：再雇用制度もあり長期的に就業が可能な環境です。実際に再雇用で就業されている方もいらっしゃいます。 ■当社について： 当社は協立工業株式会社として設立し、土木建築工事部門ならびに塗装工事部門を設け、船橋市各官庁、日本中央競馬会中山競馬場、船橋競馬場、船橋オートレース場、京成建設株式会社、株式会社大京穴吹建設などより工事発注を受け営業を開始しました。1956年には協立工業株式会社と京成建設株式会社の合併により塗装部が独立、名称を朝日塗装株式会社と改めました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市宮本3-2-2 勤務地最寄駅：京成線／大神宮下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 固定残業手当/月：50,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収＝基本給+その他固定手当(残業手当や他手当含む) ・役職手当：0円～50,000円 ・資格手当：0円～50,000円 ■賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東日本都市開発株式会社

    ディベロッパー
    千葉県船橋市本町1-3-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【船橋】不動産販売営業◆年間休日130日／土日祝休み／残業月10時間程度／社用車での通勤可能♪
      ～【ワークライフバランスを整えたい方へ／転勤なし！／土日祝休みのためご家族との時間も取れます／家族手当有り／固定給の割合が高いため安定◎】～ ■募集の背景・当社について： ・入社後に配属となる不動産営業部は現在、男性 3人･女性 1人の計4人。 　コロナ禍の収束とともに物件問合せ及び内見希望のお客様が増加しているため、チームをサポートし一緒に販売にあたっていただける方を募集します。 ・当社の正社員は20名（男性14名、女性6名）、中途入社が多いので、初めての転職の方もご安心ください。 ・勤務地はJR総武線・京成線・東武アーバンパークライン「船橋駅」徒歩2分の船橋フェイスビル。 　駅からの直結通路があるので、雨の日でも傘を差さずに通えます。 　また、社用車による通勤も相談に応じます。 ・当社では取引先に合わせて土日祝日休みとしております。 　その他年末年始やGW、夏休みの長期休暇など、プライベートの時間を計画的に確保できます。 ・給与はインセンティブや歩合ではなく、100％固定給です。 　営業成果は業績考課にて年2回のボーナスに反映いたします。 ■職務概要： ＜営業スタイル＞ 主な商材：ホテル1棟 主な顧客：ホテルの運営企業 当社の営業は反響営業がほとんどです。 不動産会社とも連携をし、当社のホテルを運営企業様へご紹介いただきます。 連携している不動産会社から「ホテルの内検希望をいただいたので対応お願いします」 というアサインをいただき、そこから顧客対応がスタートします。 ■業務内容詳細： まずは40代の上司と一緒に下記の業務を経験していただきます。 ・販売物件の資料作成・送付 ・物件に関する問合せ対応 ・内見対応 ・売買契約、決済業務 ・テナント・オペレーター募集、賃貸借契約業務 ・地主様からの土地有効活用の相談対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町1-3-1 フェイスビル11階 勤務地最寄駅：JR総武線／船橋駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置（事務所内に喫煙ルームあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途残業手当全額支給 ・賞与：年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） ・昇給：年1回 月5,000円～（前年度実績） ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東武工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県船橋市東船橋5-21-14
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／千葉・船橋市】管工事施工管理◇土日祝休み/手厚い教育体制でキャリアアップ
      • NEW
      【夜勤無・出張無・転勤無／土日祝休み／年休120日／働きやすさ◎／事業拡大に向けての募集です！】 マンションや公共施設の給排水設備や空調設備の管工事を請け負っている当社にて、管工事施工管理をお任せします。 ■業務内容： ＜新築ワンルーム・ファミリーマンションの設備工事＞ ・現場の工程管理・工期管理、安全管理、原価管理、品質管理 ・施主や職人との調整 ・PCデータ入力（Excelにて書類作成） ・CADによる図面作成※施工図は外注していません。安全書類作成は事務スタッフが担当しています。 ・機械設備工事の現場管理 ※施工管理とは 工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。チェックリストに沿って「安全に作業をしているか」「決められた通りに施工しているか」「予定通りに作業が進んでるか」など確認。実際の工事をすることはなく、職人へ指示を出していきます。 【施工する案件について】 ◇工期：1年～1年半　 ◇1人当たりの担当案件数：1人2案件程度 ◇1案件あたりの人員体制：一現場1名体制　 ◇現場：東京・埼玉・千葉の新築マンション ※千葉県本社勤務の場合は社用車の貸与あり、状況に応じて直行直帰可能。 ■組織構成 当社には13名おり（パート、取締役含む)、ベテランが多い構成です。 ※40代1名・その他50代以上 そのため、未経験でも周りからのフォローでキャッチアップできる環境です。スキルを身に着けて、長期就業したい方にピッタリの環境です。 ■ポジションの魅力： 未経験でも安心して働けるよう、周囲の手厚いサポートがあります。先輩社員が丁寧に教育し、資格取得支援も行っています。 ■就業環境： 土日祝休み、夜勤なし、転勤なし、出張なしと働きやすい環境です。 ■募集背景： 当社では、今後の事業拡大に向けて新たな人材を募集しています。特に若手の方を中心に、新しい風を取り入れながらチーム全体をより強くすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市東船橋5-21-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 初年度の予定年収は、未経験・無資格の方を想定しての金額です。施工管理技士等取得後は改定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／船橋市】管工事施工管理◇新築ワンルーム・ファミリーマンションの設備工事／土日祝休み
      • NEW
      【夜勤無・出張無・転勤無／土日祝休み／年休120日／働きやすさ◎／事業拡大に向けての募集です！】 マンションや公共施設の給排水設備や空調設備の管工事を請け負っている当社にて、管工事施工管理をお任せします。 ■業務内容： ＜新築ワンルーム・ファミリーマンションの設備工事＞ ・現場の工程管理・工期管理、安全管理、原価管理、品質管理 ・施主や職人との調整 ・PCデータ入力（Excelにて書類作成） ・CADによる図面作成※施工図は外注していません。安全書類作成は事務スタッフが担当しています。 ・機械設備工事の現場管理 ・若手指導（社内検査の立会いなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【施工する案件について】 ◇工期：1年～1年半　 ◇1人当たりの担当案件数：1人2案件程度 ◇1案件あたりの人員体制：一現場1名体制　 ◇現場：東京・埼玉・千葉の新築マンション ※千葉県本社勤務の場合は社用車の貸与あり、状況に応じて直行直帰可能。 ■組織構成 当社には13名おり（パート、取締役含む)、ベテランが多い構成です。 ※40代1名・その他50代以上 周りからのフォローが手厚く、キャッチアップできる環境です。スキルを身に着けて、長期就業したい方にピッタリの環境です。 ■ポジションの魅力： 若い方でも安心して働けるよう、周囲の手厚いサポートがあります。先輩社員が丁寧に教育し、資格取得支援も行っています。 ■就業環境： 土日祝休み、夜勤なし、転勤なし、出張なしと働きやすい環境です。 ■募集背景： 当社では、今後の事業拡大に向けて新たな人材を募集しています。特に若手の方を中心に、新しい風を取り入れながらチーム全体をより強くすることを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市東船橋5-21-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 初年度の予定年収は、未経験・無資格の方を想定しての金額です。施工管理技士等取得後は改定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メッセ

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市栄町1-24-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉/船橋市】完全反響営業◆百貨店・有名店舗の内装工事◆ノルマなし・賞与平均240万円
      ■百貨店のテナントや有名ブランド店舗など多くの内装工事を手掛けている当社。この度、新たに営業職＋施工管理を募集します。当社は、営業から内装工事の打ち合わせ、施工管理までをトータルで担当するため、スタートからゴールまで、全てに関わることができます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の流れ＞ 1、見積書提出～受注 お客様から工事案件の相談を受けたら、現場等を確認して見積もりを提出して受注につなげます。 2、打ち合わせ、詳細確認 設計会社との打ち合わせを通じて、予算や納期、設計、デザインの詳細を確認します。基本的に設計やデザインが固まった状態で依頼があります。 3、工程表を作成 4、職人の手配 首都圏の案件では自社のスタッフに加え、協力会社にも仕事を依頼をしますが、首都圏以外の案件では協力会社のみにお願いすることもあります。全国各地に協力会社のネットワークがあるので、あらゆる案件に対応することができます。 5、品質・安全・進捗管理 施工の品質・安全・進捗を管理していきます。 6、事務作業全般 その他、申請書や各種報告書の作成・データ入力など、幅広い事務作業もお任せします。 ■組織構成：当社の営業兼施工管理部門は、10名の社員が在籍しています。第一、第二、第三と3つのチームに分かれています。第一が大口案件など特命で受注する案件を取扱います。第二が新規受注先の案件など開拓案件中心に対応します。第三が展示会の設営・解体工事などを取り扱っています。適性を見て、配属先を決定します。 ■魅力ポイント： 【ノルマなし・がんばりは賞与で還元】：デザインから施工まで携わる仕事で、自分達が造った百貨店のテナントや有名ブランド店に行くと感慨深いものがあります。その店がお客様で賑わっていたら、この上ない喜びを感じられます。受注獲得の営業からですが、100％反響営業で、会社方針のもとで獲得を図りますので心配は、いりません。がんばった分は、きっちり賞与等で還元。昨年の賞与実績は、100万~400万円(社員平均年240万円)です。 【未経験からでも安心してスタートできます】：入社後は、先輩社員のアシスタントから始めて、2～3年かけて、じっくり育成します。未経験から入社した先輩も多数在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市栄町1-24-10 勤務地最寄駅：JR京葉線／二股新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～547,800円 固定残業手当/月：51,800円～118,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,800円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はこれまでのご経験やスキルを元に相談の上決定いたします。 ■賞与あり： 前年実績3～5か月分/年(平均240万円/年) <年収例＞ 32歳・入社5年：650万円 45歳・入社15年：1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷】完全反響営業◆百貨店・有名店舗の内装工事◆ノルマなし・賞与平均240万円
      ■百貨店のテナントや有名ブランド店舗など多くの内装工事を手掛けている当社。この度、新たに営業職＋施工管理を募集します。当社は、営業から内装工事の打ち合わせ、施工管理までをトータルで担当するため、スタートからゴールまで、全てに関わることができます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の流れ＞ 1、見積書提出～受注 お客様から工事案件の相談を受けたら、現場等を確認して見積もりを提出して受注につなげます。 2、打ち合わせ、詳細確認 設計会社との打ち合わせを通じて、予算や納期、設計、デザインの詳細を確認します。基本的に設計やデザインが固まった状態で依頼があります。 3、工程表を作成 4、職人の手配 首都圏の案件では自社のスタッフに加え、協力会社にも仕事を依頼をしますが、首都圏以外の案件では協力会社のみにお願いすることもあります。全国各地に協力会社のネットワークがあるので、あらゆる案件に対応することができます。 5、品質・安全・進捗管理 施工の品質・安全・進捗を管理していきます。 6、事務作業全般 その他、申請書や各種報告書の作成・データ入力など、幅広い事務作業もお任せします。 ■組織構成：当社の営業兼施工管理部門は、10名の社員が在籍しています。第一、第二、第三と3つのチームに分かれています。第一が大口案件など特命で受注する案件を取扱います。第二が新規受注先の案件など開拓案件中心に対応します。第三が展示会の設営・解体工事などを取り扱っています。適性を見て、配属先を決定します。 ■魅力ポイント： 【ノルマなし・がんばりは賞与で還元】：デザインから施工まで携わる仕事で、自分達が造った百貨店のテナントや有名ブランド店に行くと感慨深いものがあります。その店がお客様で賑わっていたら、この上ない喜びを感じられます。受注獲得の営業からですが、100％反響営業で、会社方針のもとで獲得を図りますので心配は、いりません。がんばった分は、きっちり賞与等で還元。昨年の賞与実績は、100万~400万円(社員平均年240万円)です。 【未経験からでも安心してスタートできます】：入社後は、先輩社員のアシスタントから始めて、2～3年かけて、じっくり育成します。未経験から入社した先輩も多数在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-15-11 勤務地最寄駅：中央・総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～547,800円 固定残業手当/月：51,800円～118,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,800円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はこれまでのご経験やスキルを元に相談の上決定いたします。 ■賞与あり： 前年実績3～5か月分/年(平均240万円/年) <年収例＞ 32歳・入社5年：650万円 45歳・入社15年：1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダベルノ市川

    自動車ディーラー
    千葉県船橋市東船橋3-42-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/市川市】HondaCarsでの自動車等整備士/年間休日115日/残業月平均5時間
      ■業務内容 ホンダ直営のディーラーとして車両整備業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・車両整備業務全般 ・貨物・普通・軽自動車中心とした整備業務 ・定期点検、車検整備、故障整備 ・お客様への修理内容の説明 ※車両整備担当としてホンダ車を中心にタイヤ交換、オイル交換、部品交換、車両点検など自動車に関する整備業務全般となります。安全なカーライフをサポートする大切な役割を担って頂きます。またお客様からの車両整備や不具合に関する問い合わせ対応や車両点検、車両状態の説明業務などにも対応頂きます。定期点検や車検などお客様にとって大切な車両点検・整備実施してお客様に安心を提供して頂きます。 ■キャリアステップ 車両整備業務に従事しながら、社内検定の受験・合格によりスキルアップを図ります。当社の整備部門の中核としてご活躍頂くとともに、整備部門組織強化の為、後々は若手社員への業務指導や人材育成・管理も行っていきます。 ■職場環境・年齢構成 配属先総数1２名(20代２名、30代４名、40代４名、50代１名、60代～１名)　※うち中途採用者は５名の方々がご活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川鬼高店 住所：千葉県市川市鬼高4-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～300,000円 ＜月給＞ 205,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※奨励手当：23,000円(2022年度平均) ・賞与：年3回（7月・12月・3月）※初年度2.4か月分/2年目以降5.9か月分 ・昇給：年1回（5月） ■モデル年収(2022年実績) ・401万円／27歳／入社4年目 ・493万円／30歳／入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社K GRIT

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市宮本9-11-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【営業経験者歓迎◆高円寺】空間作りディレクター（オフィスや店舗）◆土日祝休／転勤無／創業100年超
      ～営業経験歓迎！土日休／新規開拓ナシ／社員を大切にする社風・社内制度も充実◎／社外と社内の“橋渡し役”！でスキルアップ！／業務に慣れたらリモートワーク・フレックス・直行直帰も◎／創業100年超／高円寺※転勤無～ ■仕事内容： オフィスや店舗の内装における「窓口業務」「進行管理」「コスト管理」「スケジュール管理」「アフターフォロー」まで一貫してお任せ致します。社内ではプロジェクトマネージャー（PM）と呼んでいます。 営業専門メンバーがいるため、新規開拓業務をお願いすることはございません。社内のデザイナー、施工管理等とプロジェクトごとにチームを組んで進めます。 ■具体的には： ・クライアントとの窓口業務 ・ヒアリング、プレゼン、定例会議等の進行管理業務 ・デザイナーと共に提案資料の検討や作成業務 ・工程調整や関係者調整等のスケジュール調整業務 ・プロジェクト完了後のアフターフォロー対応 ※最初はサポートがメイン業務となります。プロジェクトの進め方やPMとしてどのように指揮をとっていけばよいか学んでいただき、ゆくゆくはメインのPMとして活躍していただければと思います！ ■1日のスケジュール例： （1）午前中お客様先へ訪問（2）進行中の現場へ赴き、施工チェックやビル側との打ち合わせ（3）オフィス帰社、タスク確認、関係者へのリマインドメール発信 ■組織構成： デザイン、営業、PMの3セクションに分かれております。責任者1名、デザイン6名、PM4名、CGデザイナー3名、営業1名で構成されております。平均年齢は36歳です。 ■同社の魅力： ・創業100年超。桐箪笥づくりから始まりホテル・オフィス・商業施設の空間づくりまで拡大しています。 ・社員をとにかく大事にする代表を筆頭に、社員同士の距離の近さが同社の自慢です。他組織の先輩社員との面談を行う「1on1制度」や社員主導による職場環境や働き方改善を目的にした「委員会制度」等部署を横断して関係性を深めることができます。 ・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。有志で会社の広報や人事にチャレンジしている事例等もあり、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるように心掛けており、外部コンサルを導入した社員研修制度等も整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高円寺オフィス 住所：東京都杉並区高円寺南1-19-8 竹嶋ビルACT-3　201 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／東高円寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～500,000円 固定残業手当/月：49,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～593,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与制度あり　7月と12月の年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理／未経験OK／年休125日／服装自由／月給26万円～
      配属先となるのは「経営マネジメント部」。 社長直下の部門であり、経営をダイレクトに支えるポジションです。 最初は「伝票チェック」や「データ入力」など、経理の知識がなくてもできる簡単な作業からお任せ！ 将来的には、財務の観点から社長と直接対話を交わし、経営をダイレクトに支える役割を担っていただきます。 ━━━━━ ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━ 《入社後は…》 ■入出金管理 ■請求書発行 ■データ入力（仕訳データ・売上・仕入伝票など） ■出納管理 ■伝票チェック ■会議報告用の資料作成 …など、簡単な経理業務からお任せ！ 《慣れてきたら…》 ■月次・年次決算業務 ■業務のシステム化、電子化の対応 ■税理士への書類送付及び対応 ■経営戦略の検討・提言 …など、経理部門の体制つくりや、経営を直接支える業務にチャレンジ！ ━━━━━ ＞＞入社後の育成体制 ━━━━━ ▼最初は… 当社の事業などを理解いただくため、オンボーディング研修を実施します。 ▼その後は… 先輩のOJT研修で、業務の流れや業務のコツ・ポイントなどを学んでいただきます。 一人ひとりの技量に合わせて育てるため、焦る必要はありません。 着実に業務を身に付けていける環境なので、ご安心ください。
      【転勤なし】 ■本社 千葉県船橋市宮本9-11-1 ＜アクセス＞ 京成本線「船橋競馬場駅」より徒歩6分 ◎2023年10月にオフィスの内装をフルリノベーションしました！綺麗で清潔なオフィスで仕事ができます！
      月給26万6000円～33万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円～4万5000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢・経験・スキルに応じて決定します。
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    株式会社進日本工業

    建設コンサルタント
    千葉県千葉市若葉区小倉町1687-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【船橋/未経験歓迎】社内SE（業務用アプリの企画・開発 ~残業ほぼ無／年休120日／土日祝休
      【業務用システムの企画・開発をお任せ／未経験からでも挑戦可能！／残業ほぼ無し・年休120日・土日休みで働き方◎／水インフラを支える地域密着の優良企業】 ■職務内容について： 当社のシステムエンジニアとして、業務用システムの開発業務をご担当いただきます。当社は、昭和41年に設立以降、水道管工事をメインに事業を行ってまいりました。生活に欠かせないインフラを支える会社として、厚い信頼を得ております。そんな当社にて、システム部門の強化に伴い、新たに人員を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： OJTを通してまずはできることから進めていただき、目安3年ほどで一人前として下記のような業務を幅広くご対応いただきます。 ・業務用システム（アプリケーション）の企画/開発 ・要件定義や仕様検討などの上流工程の仕事となります。 ・工事の進捗や案件の情報、図面の情報などを、管理するシステムを当社独自のシステムにカスタマイズしていただきます。 ・上記以外でも、現在現場でどういったシステムのニーズがあるのかをヒアリングしていただき、企画/開発していただきます。 ・システムに関連する社内からの問い合わせにご対応いただきます。 ・作業環境：データベース＝MS-SQLserver、Access、ASP.net ■組織構成について： 配属予定の情報システム課には男女合わせて合計6名が在籍しております。40代以上のベテラン社員が多いのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 船橋オフィス 住所：千葉県船橋市高瀬町31番9号 勤務地最寄駅：京葉線／南船橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,200,000円～3,200,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 213,333円～306,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・お持ちの経験次第で、記載の待遇面から変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／船橋】水道工事の施工管理・官公庁対応◇年収800万～／年休120日／転勤無／再雇用有
      ～上下水道工事千葉県内トップシェア／案件は官公庁から元請けのため安定感も抜群／社内分業体制の充実で残業少なめ／転勤なし／退職金制度有／シャワールーム完備やオリジナルのキャンピングカー使用で働き方◎～ ■採用背景： 会社の発展はもちろん、今後の業界の繁栄や後進の育成までを見据え、自らの発想力を最大限に発揮しながら業務に取り組んでいただける方を募集いたします。 ■職務内容について： 同社の土木工事における施工管理業務を担当していただきます。 また、今回ご入社いただく方には、工事部全体の工程管理・安全管理・品質管理等もお任せし、将来的には管理職として会社の中核を担っていただくポジションをご担当いただきます。 ■職務詳細について：具体的には下記業務をお任せいたします 土木工事における施工手配や役所対応等 【エリア】千葉県：市川市、千葉市、船橋市、松戸市、鎌ヶ谷市、浦安市、柏市 ・東京都内の案件を担当していただくこともあります。 ・6つの関連会社があり、それぞれの会社でエリア分けがされております。 　同社で多い案件は千葉市周辺の現場です。 　※状況に応じ、各関連会社へ転籍となる可能性がございます。 ■組織構成について： 工事部には20名強の現場代理人が在籍しており、その他事務担当が6名、CADオペレーターが8名程在籍しております。 ※書類作成などのデスクワークは分業されているため、 　一般的な施工管理よりも就業時間を短くしやすくなっています。 ■同社の特徴 千葉県内の排管工事において高いシェアを持つ土木工事会社。 排管工事を中心とした管工事や土木工事などを手掛けています。 また、同社会長の臼倉進氏は、「千葉県管工事協働組合連合会」の会長を務めるなど、県内の配水事業に尽力。2015年には、ゲリラ豪雨が発生した際の排水インフラの整備を強化するため、「千葉県上下水道インフラ整備協会」を設立するなど、管工事業者として地域に根ざしたサービスを行い、社会に貢献しています。 また、同社は、公共排管工事においては、県内で約50％のシェアを有しており、千葉県民の半数にあたる約300万人の居住エリアをカバーしています。
      ＜勤務地詳細＞ 船橋オフィス 住所：千葉県船橋市高瀬町31番9号 勤務地最寄駅：京葉線／南船橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 666,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社茅

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    本社所在地：千葉県船橋市本町7-8-11　ピアコート3階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ポーチやバッグ・雑貨類の営業／年休120以上・残業少・駅チカ
      お客様は、大手化粧品メーカー、美容機器メーカー、飲料メーカー、文具メーカーなど。有名ブランドのOEM商品を中心に、百貨店やオシャレな雑貨店などに並ぶ、ポーチやバッグといったブランド小物を扱っています。 提案の仕方は2パターン。 （１）店頭に並ぶ商品についてお客様からイメージをヒアリング・企画提案を行いカタチにしたり、あるいは、（2）社内でイチから企画を立てて、お客様に提案を行っていきます。 ※8割が既存のお客様です ※3割前後がオンラインでの打ち合わせです □■1人ではなく、チームでアイディアを出しながら行います■□ 社内に企画部やデザイン担当がいるので、みんなでアイディアを出し合いながら企画を立てることができます。部署関係なく意見交換をしながら、いい商品を企画・提案していきましょう！ □■OEMとは■□ お客様のブランドで商品を製造すること。海外ブランドをはじめ、国内有力企業のノベルティーやインテリアグッズ・ファブリック小物といった生活雑貨を中心に、ライフスタイルブランドを展開する企業さまと一緒に企画・製造を行っています。
      〒273-0005　千葉県船橋市本町 7-8-11　ピアコート3階 ＜アクセス＞ ・JR総武線「船橋駅」から徒歩5分 ・東葉高速鉄道「東海神駅」から徒歩7分 ※転勤なし
      月給25万円～50万円 ※能力や経験を考慮のうえ、決定します ●想定年収：350万～700万円
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    株式会社ティーエスケー

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市高瀬町31-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/本社・東京・神奈川】施工管理職(現場のマネージメント)／地図に残し続ける仕事
      ■業務内容： 当社は、マンション・集合住宅・商業ビル・公共施設等建物の大規模修繕工事の専門企業です。大型マンションなどの大規模改修工事における現場施工管理業務を行っていただきます。 ・マンション等の管理組合との打合せ及び説明会への出席 ・工事施工計画書、工事工程の立案、工程書の作成等 ・準備工、仮設物の設置。協力会社のメンバー構成と施工品質管理 ・現場の安全管理等施工管理全般。資材の発注等の全工程管理 ・予算管理。竣工図書等工事完成書類の作成。竣工検査の立会、是正及び引渡し ※担当現場は、東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県が中心です。 ■業務の特徴： ・自宅から直行直帰が可能です。担当する現場の多くは、片道1.5時聞前後の範囲になります。2時間を超える出張が発生する現場は、上司と相談の上で決定します。出張の場合は、手当が支給されます。 ・残業時間の削減に向けて業務効率化のためのDX化を推進しており、勤怠管理はPC・スマホで行っています。また、施工管理業務では、ANDPAD(アンドパット)というITツールを導入し、残業時間が改善されています。 ・民間9割:公共1割です。工期は、短くて3ヶ月、長いと1年程になります。取り扱う物件の規模は、100世帯以上、金額7千万以上がメインになります。 数億円規模になりますと、複数の施工管理者で対応します。 ■企業の魅力： 顧客満足度を大切にしており、ただ改修工事を行うだけではなく、アフターメンテナンスを含めた質の高いサービスの提供を心掛けています。そのため、独立した部門として安全品質管理部を設けており、工事中の安全と品質の管理を徹底しております。 ■同社の未来： 同社のビジョンの一つは「私たちの仕事を通して、関連する全ての人が笑顔になる事」です。多様な価値観が混在する今日、いままでの様に単に、工事をすれば良いという時代は終わりました。常にイノベーション「革新」という意識を持って、新しい技術や考え方を取り入れ、新たな価値を生み出し、社会的にも変化をもたらすことで、結果、顧客はもちろんのこと、携わる全ての人が笑顔になれる。そんな仕事を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉本社 住所：千葉県千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンＢ棟6階 勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：台東区小島2-13-3 テーエスケービル 勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川支店 住所：神奈川県横浜市中区相生町ト1‐18‐1 ティーエスケービル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,143円～ その他固定手当/月：86,000円～ 固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,143円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超えた場合は法定通り支給 ※固定残業代1か月25時間：60000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■土木施工管理技士有資格者の年収例については、要相談です。（配属部署と業務内容に違いがあります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張／転勤なし】～マンション・公共施設等建物の修繕施工管理～地図に残し続ける仕事
      ＜マンション改修元請工事高・業界3位＞創業75年の確かな実績／20～30代社員も活躍中！ ■業務内容： 大型マンションや学校などの大規模改修工事の現場施工管理を行います。 ・マンション等の管理組合との打合せ及び説明会への出席 ・工事施工計画書、工事工程の立案、工程書の作成等 ・準備工、仮設物の設置。協力会社のメンバー構成と施工品質管理 ・現場の安全管理等施工管理全般。資材の発注等の全工程管理 ・予算管理。竣工図書等工事完成書類の作成。竣工検査の立会、是正及び引渡し※担当現場は、東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県が中心です。 ■同社の特徴： ＜千葉県トップクラスの実績＞1945年に創業、2008年9月にティーエスケーへ社名変更し、新たなスタートを切りました。75年の歴史の中で事業も一戸建から集合住宅、そして総合改修工事へと大きく領域が広がっています。シンボルマークは、地球をイメージし、温暖化防止やエコロジーに対しても真剣に取り組み、顧客のさらなる満足向上のために顧客サービスの強化に努めていきます。単に顧客のニーズに応えるだけの企業ではなく、SDGs経営の実践などを通じて市場や社会全体のニーズに応える企業へと変化していく方針です。 ＜若手社員活躍中＞長い歴史のある当社ですが、最近は20代、30代の社員が多くなってきています。一方、ベテランも活躍しているため、技術の継承がスムーズに行われています。社内には自由に意見を出し合える雰囲気があり、提案したいことがあれば社長に直接言える環境が整っております。 ＜制度の拡充＞3年間の育休期間を設定。さらに、社員の学びをバックアップするため、資格取得を目指す際の助成金、補助金制度も用意しています。 ■同社の未来： 同社のビジョンの一つは「私たちの仕事を通して、関連する全ての人が笑顔になる事」です。多様な価値観が混在する今日、いままでの様に単に、工事をすれば良いという時代は終わりました。常にイノベーション「革新」という意識を持って、新しい技術や考え方を取り入れ、新たな価値を生み出し、社会的にも変化をもたらすことで、結果、顧客はもちろんのこと、携わる全ての人が笑顔になれる。そんな仕事を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉本社 住所：千葉県千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンＢ棟6階 勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：台東区小島2-13-3 テーエスケービル 勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川支店 住所：横浜市中区相生町1-18-1　 ティーエスケー 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月額固定給、家族手当、役職手当、職務手当、資格手当、賞与が含まれます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回…同社規定により支給 ■建築・土木施工管理技士有資格者の年収例：1級700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新葉瓦斯機器株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市海神6-23-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 京葉ガスのサービススタッフ／月給23万円以上／賞与4カ月分超
      京葉ガスのサービスショップを船橋市に複数展開し、地域に密着した経営を続けている当社。 あなたにはガスの開閉栓作業からリフォームのご相談まで、お客さまの「困った」を解決できるサービススタッフをお任せします。 ☆必要な資格は約3年で網羅できるよう、会社がスケジュールを組んでいます ☆別の業界から「コミュニケーション力が活かせそう」「自宅近くで働きたい」と転職したメンバーも多数！ ◆◇◆具体的には◆◇◆ ・引越しに伴うガスの開栓、閉栓作業 ・ガス器具の修理、取付、交換 　（キッチンのコンロ、お風呂の給湯器など…） ・上記で訪問したお客さまからニーズをキャッチし、ガス以外のリフォームも必要に応じてご提案 　（外壁、内装、トイレなどの水回りにも幅広く対応できるのが強みです） ・社内のリフォーム専門部署との連携 ☆あらかじめお問い合わせをいただき、訪問のお約束をしているお客さまの元へ向かいます ☆いわゆる飛び込み営業的な訪問は一切ありません ◆◇◆入社後の流れ◆◇◆ 【1】先輩スタッフとの同行 まずは先輩と同行！仕事の流れや、実際に扱う機器などを見て、慣れていきましょう。 【2】京葉ガスの講習 先輩との同行と並行して、京葉ガス主催の講習を受講。ガスの開栓＆閉栓に必要な資格取得を目指していただきます。 【3】約半年間で資格取得～先輩との同行を継続 開閉栓の資格は約6カ月ほどで取得可能！ その後も入社1年目の間は先輩との同行を続け、幅広い機器や業務に触れていただきます。 【4】約3年で必要資格を取得＆ガスの知識をマスター 機器の中には資格がないと扱えないものも多いため、業務と並行して知識を増やし、資格取得を目指します。 【5】ガス以外の領域も… ガス以外の知識も徐々に増やし、お客さまのリフォーム全般のご相談へ対応できるようになりましょう。 ☆専門知識は専任のリフォーム部がフォローします
      【船橋市内のみの勤務】 ご希望を考慮し、下記いずれかの店舗へ配属されます。 ※転居を伴う転勤はありません ■海神店 └千葉県船橋市海神6-23-1 └アクセス：京成本線「京成海神駅」徒歩3分 ■習志野台店 └千葉県船橋市習志野台3-2-1 └アクセス：新京成線「北習志野駅」徒歩1分 ■薬円台店 └千葉県船橋市薬円台1-5-6 └アクセス：新京成線「薬園台駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策あり ※UIターン歓迎
      月給23万9200円以上（固定残業代含む） ☆能力・スキル・経験などを踏まえて決定します 【固定残業代について】 ・固定残業代は月11時間以上、一律月2万円／時間数は基本給ごとに定まっています ・時間外労働の有無に関わらず支給され、月2万円を超える時間外労働分は追加で支給されます
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    株式会社シーネット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全8件
    • 【千葉／海浜幕張】IT営業◆業界未経験歓迎／物流×DX化／自社システムの提案をお任せ／年休122日
      • NEW
      ■□スターバックスやファミリーマート等が利用の自社システム提案営業／物流倉庫管理システム（WMS）パッケージシェア10年連続トップクラス／物流のDX化／リモート可／年間休日122日□■ ■本ポジションのやりがい： ・専門的なIT営業のスキルを身に付けられます。 ・有名チェーンや大手企業様への営業機会が多く、全国への影響力を千葉で働きながら感じることができます。 ・顧客とは直取引100％のため、直接お客様に提案が可能です。 ■業務内容： 在庫管理システムなどの自社システムについて流通・小売業界、食品メーカー、飲食業界の企業様などに提案いただく営業をお任せします。 具体的にはシステムのカスタマイズや機能追加などを担当いただきます。 ■具体例： 冷凍食品とチルド食品両方を扱う食品メーカーの倉庫について、それぞれをデジタル管理できるシステムのカスタマイズを提案 ■自社システムについて： ・物流のDX化のためのシステムです。 https://www.cross-docking.com/case/ ・利用企業様 スターバックスコーヒージャパン様、ファミリーマート様など ■配属先情報： 営業15名の部門のメンバーとして配属されます。 構成：営業本部1名、営業部10名、流通営業部3名、事務1名
      ＜勤務地詳細＞ 幕張本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟11階 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～313,738円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：50,000円～67,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～461,538円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代相当額を営業手当として支給 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/海浜幕張】物流×DX化の提案営業※自社システム提案をお任せ/週２在宅可/転勤無/時差出勤相談
      • NEW
      ■□スターバックスやファミリーマート等が利用の自社システム提案営業／物流倉庫管理システム（WMS）パッケージシェア12年連続トップクラス／物流のDX化／リモート可／年間休日122日□■ ■本ポジションのやりがい： ・専門的なIT営業のスキルを身に付けられます。 ・有名チェーンや大手企業様への営業機会が多く、全国への影響力を千葉で働きながら感じることができます。 ・顧客とは直取引100％のため、直接お客様に提案が可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 在庫管理システムなどの自社システムについて流通・小売業界、食品メーカー、飲食業界の企業様などに提案いただく営業をお任せします。 具体的にはシステムのカスタマイズや機能追加などを担当いただきます。 ■具体例： 冷凍食品とチルド食品両方を扱う食品メーカーの倉庫について、それぞれをデジタル管理できるシステムのカスタマイズを提案 ■自社システムについて： ・物流のDX化のためのシステムです。 https://www.cross-docking.com/case/ ・利用企業様 スターバックスコーヒージャパン様、ファミリーマート様など ■配属先情報： 営業19名の部門のメンバーとして配属されます。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階 勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～313,738円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 300,000円～461,538円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代相当額を営業手当として支給 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デクシス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県船橋市本町2-1-34船橋スカイビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山形】未経験歓迎！システムエンジニア◆“人の目”に近づく新時代の検査装置／残業10H・年休124日
      • NEW
      医療機器・食品業界で多く使用されている画像処理検査システムメーカー／未経験歓迎！理系の知識をお持ちの方や学部学科卒の方経験を活かして活躍できます／ワークライフバランス抜群◎残業10H・年間休日124日／産休、育休、介護休暇は男女ともに取得実績があります 社会貢献度の非常に高い装置を開発しており、医薬品・医療関係が7割を占めます。実績と積み上げてきたからこそ参入障壁の高い医療業界へも顧客基盤を広げることが出来ました。今後もお客様のニーズに応えるべく増員募集を行います！ ■業務概要： 画像処理に関する、顧客のニーズ確認、器機構想、仕様書作成、現地調整、製品企画などの多肢にわたる総合的な業務を行う技術職です。 経験に応じて技術的視点での営業サポート、設置対応、トラブル対応、営業同行などもお任せします。 ＜具体的には＞ ・高度な画像処理技術を用いた顧客ニーズの確認、客先デモ、評価検証テスト、器機構想 ・現地調整作業、主に調整、検収立会、アフターフォロー、オペレーター教育など ■イメージ： https://decsys.co.jp/product/ イメージが掴みにくいかと思いますので、是非HPをご覧ください！ YouTubeで動画も見ることが出来ます！ ＜当社の最大の強み＞ 開発設計から設置まで、売って終わりではなく長くお客様に寄り添うことを大切にしているため、ワンストップでソリューションを提供することが出来ます！ ■魅力ポイント 自社開発だからこそ自由度高く設計ができます。 画像処理は照明、カメラ、ロボットなど幅広い機械との親和性を取るためにも技術者の自由な発想こそ良い製品開発に直結すると考えております。 そのため、年間を通して研究開発費を設定しており、「こういうものが作りたい」に対して積極的に会社で支援できる体制が整っており、逆に言えば、「他社で作れるものは他社に委託しよう」と振り切っております。 当社では画像処理ソフトの開発から、装置やハードの開発まで一貫して自社で行っております。画像処理に関して言えば手のひらサイズの装置の設計から大型の装置開発まで対応できないものはございません。 取引先は医薬品、化粧品など普遍的な需要がある業界とのつながりが深いため、高い利益率と安定した基盤を築くことができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形事業所 住所：山形県天童市大字蔵増1460-8 勤務地最寄駅：JR線／天童駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（上記の他に、役職手当、家族手当、特別手当あり） ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（7月／12月）※直近4年連続で9月決算賞与の支給実績あり ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】未経験歓迎！システムエンジニア◆“人の目”に近づく新時代の検査装置／残業10H・年休124日
      • NEW
      医療機器・食品業界で多く使用されている画像処理検査システムメーカー／未経験歓迎！理系の知識をお持ちの方や学部学科卒の方経験を活かして活躍できます／ワークライフバランス抜群◎残業10H・年間休日124日／産休、育休、介護休暇は男女ともに取得実績があります 社会貢献度の非常に高い装置を開発しており、医薬品・医療関係が7割を占めます。実績と積み上げてきたからこそ参入障壁の高い医療業界へも顧客基盤を広げることが出来ました。今後もお客様のニーズに応えるべく増員募集を行います！ ■業務概要： 画像処理に関する、顧客のニーズ確認、器機構想、仕様書作成、現地調整、製品企画などの多肢にわたる総合的な業務を行う技術職です。 経験に応じて技術的視点での営業サポート、設置対応、トラブル対応、営業同行などもお任せします。 ＜具体的には＞ ・高度な画像処理技術を用いた顧客ニーズの確認、客先デモ、評価検証テスト、器機構想 ・現地調整作業、主に調整、検収立会、アフターフォロー、オペレーター教育など ■イメージ： https://decsys.co.jp/product/ イメージが掴みにくいかと思いますので、是非HPをご覧ください！ YouTubeで動画も見ることが出来ます！ ＜当社の最大の強み＞ 開発設計から設置まで、売って終わりではなく長くお客様に寄り添うことを大切にしているため、ワンストップでソリューションを提供することが出来ます！ ■魅力ポイント 自社開発だからこそ自由度高く設計ができます。 画像処理は照明、カメラ、ロボットなど幅広い機械との親和性を取るためにも技術者の自由な発想こそ良い製品開発に直結すると考えております。 そのため、年間を通して研究開発費を設定しており、「こういうものが作りたい」に対して積極的に会社で支援できる体制が整っており、逆に言えば、「他社で作れるものは他社に委託しよう」と振り切っております。 当社では画像処理ソフトの開発から、装置やハードの開発まで一貫して自社で行っております。画像処理に関して言えば手のひらサイズの装置の設計から大型の装置開発まで対応できないものはございません。 取引先は医薬品、化粧品など普遍的な需要がある業界とのつながりが深いため、高い利益率と安定した基盤を築くことができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府京都市下京区小柳町513-2 五条久保田ビル 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（上記の他に、役職手当、家族手当、特別手当あり） ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（7月／12月）※直近4年連続で9月決算賞与の支給実績あり ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東交通株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県木更津市新田2-2-16
    • 設立 1927年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／鴨川市】アフラック生命保険の営業＜未経験歓迎＞飛込訪問なし◇年休126日／土日休／残業少
      ～飛び込み営業なし／未経験でも安心◎充実した育成制度・サポート体制充実／年件休日126日／土日祝休み／千葉県内有数の契約基盤有（契約件数約17,500件）～ ■業務内容： ～保険でお客様の将来の安心をつくる仕事～ 既存のお客様に対して、現状確認と併せて新しいプランのご提案や保険の給付手続きなどを案内するお仕事です。 ■営業スタイル： ◇商品：がん保険など生命保険全般（アフラック代理）など ◇営業内容：保険内容の説明・見直し提案など ◇1日の訪問数：平均4～5件 ◇顧客：官公庁や学校、企業様 ◇新規有無：既存のお客様を担当・飛び込み訪問なし ■研修制度について： ～未経験者も安心な教育体制～ ▽1か月目：生命保険販売の基本的な知識を習得する研修を受講 ▽2か月目：先輩社員やアフラック社員が実践を想定したロールプレイングでのトレーニングを行いつつ、実際の保険提案時にも事前準備から同行までサポートいたします。 ■インセンティブ： 月の契約手数料に応じたインセンティブも有。努力が反映されます。 ■キャリアパス： 明確な人事制度の下、主任・係長・課長代理・課長とステップアップ可能です。未経験で入社し、キャリアアップしている方が多数在籍しております。 ■組織構成： 4名体制で運営しております。 ■当社の特徴： ◇アフラック代理店として全国約8000店中で約3500店の独立法人アソシエイツへ選出されており、事業の健全性、安定性、成長性が最も高く評価されているAAステージとして運営を実現しております。 ◇今年で創業96周年を迎えます。本業は高速バスや路線バスを中心とした運送事業ですが、1984年にアフラックの専属代理店登録し、南房総エリアを中心にがん保険など生命保険全般の普及に携わって参りました。 ◇現在ではご契約件数も約17,500件に達し、千葉県内有数の保有契約を誇っています（2025年2月現在）。これはスタッフ一同がアフラックの保険を自信を持ってお客様にお勧めし、またお客様からは本当に必要でかつ最も身近な保障として高いご支持を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鴨川営業所 住所：千葉県鴨川市八色584-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,200円～181,400円 ＜月給＞ 172,200円～181,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり）昇給率（金額）：1,000円～ ■賞与：年2回（3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明王丸商事株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    千葉県木更津市畑沢1-1-55
    • 設立 1961年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 48.0歳
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    • 【木更津/マイカー通勤可】 ルート営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/住宅・家族手当等充実
      • NEW
      ～【千葉県木更津市/マイカー通勤可】 ルート営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/月残業平均5h/住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実/設立62年の安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 各種高圧ガス・溶断機器等販売、消火器・防災器機器販売などを行う当社にて、ルート営業をお任せいたします。既存のお取引先への訪問や見積もり・納品対応などをお任せいたします。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名（男性）の組織となります。それぞれメイン顧客約8社を中心にご担当いただきます。 ■魅力： 年間休日125日の土日祝休みで月残業平均5時間のため、オンオフのメリハリを付けて働くことができる環境となります。また、夏季休暇、年末年始休暇など長期連休も整備されております。平均勤続年数20年以上と定着率の高い会社です。 また、住宅手当・家族手当・退職金制度など待遇面も充実しており腰を据えて働くことができる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市畑沢1-1-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和機材

    建材 （商社）
    千葉県木更津市桜井379
    • 設立 1968年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・館山】配送ドライバー◇未経験歓迎／賞与3.5か月～実績◎／家賃7割負担/基本土日休み◇
      • NEW
      ～未経験歓迎！身近な配管材料などの配送ドライバー／U・Iターン歓迎◎転居する場合、費用支援あり／報奨金制度や賞与制度、資格取得支援等、社員思いの制度充実～ ■業務概要：生活に欠かせないインフラである水回りの管材（水道管）や水回り設備のキッチン・ユニットバス・トイレ、エクステリア商品・工具などを取り扱う当社にて、配送業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 取引先の設備工事会社や電気工事会社、リフォーム工事店などに配管材料・住宅設備機器を配送していただきます。 自分専用の１トントラックで、基本的には１人で配送してもらいます。 配送件数は１日10件程度、営業所から片道20～30分程度のエリアを担当するので、長距離運転は有りません。 配送先は全て長いお付き合いのある企業様なので、訪問した際にお客様とお話しし、注文やご要望のヒアリングをしていただくこともございます。 ■取扱商材：キッチンや・ユニットバス・洗面化粧台・ウォシュレット・エアコン・門扉・カーポートなど毎日利用している身近な商品がほとんどです。 ■組織構成と教育体制： 館山営業所には4名のメンバー（+営業サポート1名）が在籍しております。 入社後は先輩社員のOJTにて業務に必要なスキルや知識を指導します。 将来的にはご希望・ご経験に応じて営業職へのキャリアチェンジも可能な環境です。 ■評価制度について： 当社ではモチベーションを高く保つ為の『努力賞制度』があります。営業所・職種ごとに設定している目標数値を達成すると報奨金を支給する制度で、営業が目標数値を達成した場合、報奨金が支給されます。営業社員の約半数には、報奨金だけで年間100万円（2023年度実績）を支給しました。 ■会社・求人の魅力： ・1968年の創業以来、お客様のご要望はもちろん、その背景にある問題点や多様なニーズをも解決できる商品の調達力を目指し事業を展開してきました。LIXIL、Panasonic、積水化学など大手企業とも取引多数の安定企業です。 ・資格支援制度や教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことが可能です。厳しいノルマはありませんが、個人の頑張りを評価する努力賞制度（インセンティブ）があるため、頑張った分は正当に評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館山営業所 住所：千葉県館山市西長田420-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～225,000円 その他固定手当/月：21,000円～79,000円 固定残業手当/月：84,000円～146,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（7、12月）※昨年実績の3.5ヶ月分～ ◆給与例　（2年目） 25歳 年収400万円 30歳 年収450万円 ※こちらの年収に努力賞は含みません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・館山】未経験歓迎！身近な配管商材の法人ルート営業／賞与3.5ヶ月分～家賃7割負担/基本土日休
      • NEW
      ～未経験歓迎！完全既存営業／U・Iターン歓迎◎転居する場合、費用支援あり／報奨金制度や賞与制度、資格取得支援等、社員思いの制度充実～ ■業務概要：配管材料・住宅設備機器・エクステリア商品・工具などを取り扱う当社にて、ルート法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・取引先への訪問、要望ヒアリング ・商品の見積、受発注、納品 ・納期調整 ・新商品の提案など 既存顧客に対して配管材料・住宅設備機器等のルート営業をしていただきます。 取引先に定期的に訪問し、お届けする商品の受注、商品の詳細や納期の確認・新商品の提案などお客様のご要望に合わせて対応していただきます。 訪問件数は1日5～6件で、納品のための配送も行っていただくことがあります。長い付き合いの既存客先を訪問しますので、対話して注文やご要望を伺うといったスタイルであり、飛び込みやテレアポなどの新規営業は一切ございません。 ■取扱商材：キッチンや・ユニットバス・洗面化粧台・ウォシュレット・エアコン・門扉・カーポートなど毎日利用している身近な商品がほとんどです。 ■組織構成と教育体制： 館山営業所には4名の営業メンバーが在籍しております。 入社後は先輩社員のOJTにて業務に必要なスキルや知識を指導します。 専門的知識についてはメーカー主催のセミナーがありますので未経験でもご安心ください。 ■評価制度について： 当社ではモチベーションを高く保つ為の『努力賞制度』があります。営業所・職種ごとに設定している目標数値を達成すると報奨金を支給する制度で、営業が目標数値を達成した場合、報奨金が支給されます。営業社員の約半数には、報奨金だけで年間100万円（2023年度実績）を支給しました。 ■会社・求人の魅力： ・1968年の創業以来、お客様のご要望はもちろん、その背景にある問題点や多様なニーズをも解決できる商品の調達力を目指し事業を展開してきました。LIXIL、Panasonic、積水化学など大手企業とも取引多数の安定企業です。 ・資格支援制度や教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことが可能です。厳しいノルマはありませんが、個人の頑張りを評価する努力賞制度（インセンティブ）があるため、頑張った分は正当に評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館山営業所 住所：千葉県館山市西長田420-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～225,000円 その他固定手当/月：21,000円～79,000円 固定残業手当/月：84,000円～146,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（7、12月）※昨年実績の3.5ヶ月分～ ◆給与例　（2年目） 25歳 年収400万円 30歳 年収450万円 ※こちらの年収に努力賞は含みません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社道標

    サブコン
    千葉県木更津市茅野12-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【木更津】信号・ガードレールの修繕・調査・現場手配※未経験歓迎◆週休二日/残業月10ｈ/福利厚生充実
      ～業界未経験/職種未経験歓迎/賞与年2回＆業績により期末賞与年1回/残業ほぼなし/資格手当あり/1979年設立の安定企業/「中小企業・小規模企業表彰」を授与～ ■職務内容： 道路標識やガードレール、信号機など、交通安全施設・設備全般の工事を行い交通安全を支えている当社にて、物損事故による損害物の復旧に関わるお問い合わせ対応から調査、施工管理まで一連のアフターサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： 物損事故の復旧の依頼を受け、調査から復旧までの一連のサポート業務を行うお仕事です。担当エリアは1都6県、月20件程度を担当いただきます。案件の内容や規模は様々ですが、具体的にはガードレールや信号設備などがあります。一連の業務は未経験からでも習得可能で、現在活躍している職員も全員未経験からスタートしています。 【業務の流れ】 ▼損害保険会社との連携 復旧金額の算定や見積を行います。 ▼調査 損傷状況を確認し報告します。 ▼施工管理 工事担当者との打ち合わせや、現場作業に関する各種指示や管理などをご担当いただきます。基本的に調査～施工まで1週間程度（工事自体は１～2日間）、作業員は約7名の規模感となります。 ※上記に加え、季節ごとの節目で受注のための挨拶回りなどの業務もございます。 ■勤務地： 本社のある千葉県をはじめ近隣の1都6県を範囲として、日帰りの出張が発生する場合があり、現場には社用車で移動します。 ※入社後は木更津に勤務していただきますが、将来的な配属先営業所は居住地に合わせて相談可能です。 ■組織・研修体制： 7名の組織（うち2名が女性）となっており、半年間は先輩社員に同行していただきOJTにて初歩から丁寧に指導いたします。 ■魅力ポイント： 【黒字継続中/当社の強み】設立以来売上は堅調に推移し、黒字経営を継続中です。希少性の高い事業だからこそ競合が少なく、案件の受注数が安定しています。希少価値の高い人材を目指せる会社です。 【他業界からの転職者も活躍中】飲食業界から当社に転職し、現在は部長にまで昇格し活躍している社員もいます。業界未経験者を育成するノウハウもあり、安心してスタートできます。売上目標は1年単位で追いかけるため、月末での追い込みはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市茅野12-2 勤務地最寄駅：JR久留里線／馬来田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回＆業績により期末賞与年1回 年間売上目標の達成率が賞与に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津】官公庁向け入札営業◆経験者募集◆交通安全を支える仕事◆設立以来、黒字継続中
      ～転勤なし／土日祝休み／残業10ｈ（繁忙期を除く）／安定企業／資格手当あり／育成環境◎～ ■道路標識やガードレール、信号機など、交通安全施設・設備全般の工事を行い、交通安全を支えている当社。この度、新たに営業職を募集します。官公庁向けの入札営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◆営業先：千葉県庁、東京都庁、各市役所、江東区役所、千葉県警、警視庁、土木事務所 ◆業務の流れ： 1．入札情報獲得 日々営業先に顔を出し、担当者と接点を取りながら入札案件の情報を獲得します。他にもインターネットを駆使して情報を獲得します。 2．入札にエントリー： 積算をしエントリーします。複数の入札案件を並行して進めることが多いです。 3．案件獲得後 落札ができたら、施工計画書を作成し工事部に引き継ぎます。工事完了後の報告書作成も担当します。(実際の工事現場の施工管理は、工事部が担当) *官公庁案件以外にも、ゼネコン、土木事務所にアプローチを掛けて、2次請けの立場で受注獲得を狙うケースもあります。 *獲得する案件は、主に千葉県内の交通安全設備(信号機や標識、路線案内板等)の新規工事とメンテナンス工事です。 ■組織構成：同業務を担当している部署は、4名で構成されています。男性3名、女性1名。30代～60代まで、幅広い年代で構成されています。 ご入社後はスキルやご経験に合わせて業務を覚えていただきます。 ■魅力ポイント： 【当社の強み】：当社は、土木施工管理技士の有資格者が多く、毎年、新規で合格者も出せています。会社でも資格取得の支援をしています。有資格者を多く抱えることで、他社との差別化ができ、当社の強みとなっています。 【黒字継続中・業績安定】：設立以来、赤字がなく、売上も堅調に推移し、黒字経営を継続中。非常に安定した経営基盤を有しています。コロナ禍の影響もありませんでした。官公庁、警視庁、千葉県警と取引をしており、地域の交通安全を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市茅野12-2 勤務地最寄駅：JR久留里線／馬来田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～570,000円 ＜月給＞ 357,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・エス・シー

    住宅設備・建材メーカー
    千葉県木更津市潮浜2-6-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】特注の内装建材のルート営業職　～未経験歓迎／福利厚生充実／転勤なし～
      ■業務内容： 当社の営業職として、既存・新規の販売店や卸売り業者へ発注があった際に、お声がけいただけるような関係性づくりと、受注現場での見積もり、計測業務、また当社のサービス、技術がどのような時に、どのような建材が適するのか、という営業自身の知識や経験を駆使して営業を行って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・造作用集成材の販売・ルート営業 ・既存顧客へのフォローと情報収集、新規商材提案・新規顧客開拓 ・休眠店の掘り起し・建築現場での階段プレカット打ち合わせ ・クレーム案件への対応・展示会出展時の接客業務 ・月に２回営業会議へのご参加 ・見積もり業務・営業報告書の作成（エクセルで入力） ・社内研修・同行営業有り ※既存が9割、新規が1割程度となります。新規の場合飛び込みなどの業務もお任せ致します。 ※営業担当範囲は関東地域が主だが出張ベースの営業も有ります。 ※集金業務は弊社の場合はほぼなく販売への営業に集中できます。 ■組織体制： 現在、当社の営業として７名在籍しております。ご希望の地域と現在のお住まいも考慮し、東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれかのエリアをご担当いただきます。 ■入社後について： ご入社されてからは先輩社員がOJTとして、研修、同行をしながら1人目に任せられるまで、約1年間ほどみっちり教育致します。最初は新規企業のみの対応をして頂くところから、徐々に業務に慣れて頂き、一人前になれれば月で60~80社との企業様をやり取りをして頂きご担当して頂きます。営業のスタイルとして、新規をつくるのか、既存点を増やすのか、またバランスよく増やすのか、等、地域の特性と本人のやり方で自由度高くお任せしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都稲城市坂浜2271 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,666円～233,333円 ＜月給＞ 219,466円～274,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（7月、12月、5月） ※その年の会社の売上によっても異なります。 ・営業成績優良者報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨー建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県木更津市港南台2-1-11
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県木更津市】維持修繕工事の施工管理／主に海ほたるパーキングエリアの施工管理担当／直請け案件
      • NEW
      ■業務内容：東京湾アクアライン（主に海ほたるパーキングエリア）における建築関係の維持修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。当社は、東京湾アクアラインの管理会社と建築工事の年間契約を結んでおり、安定した受注が実現できています。 【具体的な業務内容】 ○施工準備、施工図作成 ○品質・工程・原価管理・予算管理 ○安全・環境管理、現場管理、法令管理 等 ■工事について：現場は海上にあるパーキングエリアという特殊な環境であるため、施工も細心の注意が必要となります。一般のお客様が入れない部分の工事は日中に行えますが、一般の方が入るエリアは、夜間に行うこともあります。日中工事の施工管理をする場合は、現場勤務終了後、事務所にて、社内事務(日報、施工写真の整理等)を行います。基本的に定時退勤できるようなスケジュールです。夜間作業の場合は、ほとんど直行直帰での業務となります。 ■組織構成：現在、海ほたるパーキングエリアを専任で担当している社員は5名おります。観光地としても人気を誇る海ほたるパーキングエリアの中で、より幅広い工事に対応できるよう、1級建築施工管理技士の有資格者の方をお迎えし、体制強化を図りたいと考えております。 ■魅力ポイント：【東京湾アクアライン管理会社と直接契約／海ほたるパーキングエリアの施工管理】 当社は東京湾アクアラインを管理している東京湾横断道路株式会社と建築工事の年間契約を結んでおり、安定した受注が実現できています。アクアライン開通直後より、修繕工事を行っております。最先端の建設技術が生み出した東京湾アクアラインは世界有数のインフラ構造物として知られており、海外からの観光客も多くいらっしゃいます。そのような希少な現場でご活躍いただけるやりがいの大きいポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市港南台2-1-11 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～411,200円 固定残業手当/月：63,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【千葉県木更津市】住宅意匠設計／お客様の要望ヒアリング～引き渡し～アフターフォローまで一貫して担当
      • NEW
      ■業務内容：当社の一般木造部門にて、注文住宅や店舗等のプラン提案及び設計をご担当いただきます。お客様のご要望のヒアリングから設計、引き渡し、アフターフォローまで一貫してご担当いただくのが特徴です。お客様の希望をより正確に反映しながら、お客様と共に家づくりを進めていくやりがいのあるお仕事となります。 【主な業務内容】 ・お客様対応：お問い合わせを頂いたお客様の対応を行っていただきます。お打ち合わせ、ご提案の機会を頂くためのアポ設定など、家づくりの第一歩からご対応頂きます。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案：ご要望をヒアリングし、どんな家にするか、どんな設計にするか、設計士の知見からご提案いただきます。 ・プランニング、CAD図面による図面作成 ・完成後引き渡し、アフターフォロー ■組織構成：現在、一般木造部門には3名が在籍しております。2名は営業としてお客様対応、1名は現場監督として施工管理業務に従事しています。よりお客様のニーズに応えられる体制を整えるため、木造住宅の設計経験をお持ちの方を迎え、体制の強化を図りたい、と考えております。 ■魅力ポイント： 【お客様のためのオーダーメイドの住宅を提供できる魅力】：他社のハウスメーカーの様にブランド、一定の形式が決まっているところと違い、当社は、フリープラン、完全オーダーメイドでお客様に住宅を提供できる点が強みです。大手ハウスメーカーで希望の住宅を建てられなかったお客様が当社で家を建てられるケースもあります。一人ひとりのお客様のご要望や生活スタイルを丁寧に伺い、お客様と一緒にゼロから創り上げていくやりがいのある仕事が実現できます。 当社の住宅施工事例：https://www.sanyo-bld.co.jp/construction/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市港南台2-1-11 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～374,000円 固定残業手当/月：50,800円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社太平洋コンサルタント

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県佐倉市大作2-4-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【鹿児島】技術営業　◇太平洋セメントG／コンクリートの知見がある方歓迎／年休124日◎／土日祝休み
      • NEW
      【平均残業20H／土日祝休・年休124日／国内最大手「太平洋セメント」グループ／コンクリートの知見活かせる／月平均20時間程度／長期就業可能◎】 ■業務内容： 総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下のコンサルティング企業である当社において、主にコンクリートに係る試験・分析・調査・評価・測定に関する営業、顧客への提案、コンサルティングをお任せします。 また、同社の強みはコンクリートの試験業務だけではなく、現地調査から補修設計まで一気通貫でサービスを提案できる点です。様々な顧客のニーズに沿って幅広い提案ができることが最大の魅力となります。 顧客先は、建設会社、大手ゼネコン、設計事務所等であり、顧客との信頼関係構築が重要なお仕事です。一部新規営業もございますが、基本的にはルート営業がメインとなります。 ■フォロー体制： 同社は営業未経験でもご入社いただける事例が多く、コンクリートの知見をお持ちであればチャレンジすることが可能です。主にOJTで先輩社員と一緒に営業に行っていただきます。独り立ちするまではしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。社員育成にも注力しており、系列グループの勉強会、試験費用全額負担等サポートも充実しています。 ■将来的なキャリア： 技術センターとの連携もしながら専門的な提案も実施いただきますが、将来的には専門性も身に付けて一人で営業を行っていただきます。ゆくゆくは拠点の所長といったマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 ■魅力/やりがい： 中途社員比率が高く、多様なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。創業以来、毎年賞与支給/社員還元精神が根幹にあり、定着率9割以上と定着率も高いです。月平均残業も20時間と働きやすい環境が整っております。 ■魅力： 【業界最大手太平洋セメントグループ】：総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループのコンサルティング企業です。売上は伸び続けており、安定的な財務基盤があります。多くのコンクリート建造物を支える事業で、ほぼ永続的に需要があり、景気によって変動されにくく、事業安定性があることも特徴です。設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町4-2 グリーンパークビル3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（過去実績2.7～3.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】技術営業　◇太平洋セメントG／コンクリートの知見がある方歓迎／年休124日◎／土日祝休み
      • NEW
      【平均残業20H／土日祝休・年休124日／国内最大手「太平洋セメント」グループ／コンクリートの知見活かせる／月平均20時間程度／長期就業可能◎】 ■業務内容： 総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下のコンサルティング企業である当社において、主にコンクリートに係る試験・分析・調査・評価・測定に関する営業、顧客への提案、コンサルティングをお任せします。 また、同社の強みはコンクリートの試験業務だけではなく、現地調査から補修設計まで一気通貫でサービスを提案できる点です。様々な顧客のニーズに沿って幅広い提案ができることが最大の魅力となります。 顧客先は、建設会社、大手ゼネコン、設計事務所等であり、顧客との信頼関係構築が重要なお仕事です。一部新規営業もございますが、基本的にはルート営業がメインとなります。 ■フォロー体制： 同社は営業未経験でもご入社いただける事例が多く、コンクリートの知見をお持ちであればチャレンジすることが可能です。主にOJTで先輩社員と一緒に営業に行っていただきます。独り立ちするまではしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。社員育成にも注力しており、系列グループの勉強会、試験費用全額負担等サポートも充実しています。 ■将来的なキャリア： 技術センターとの連携もしながら専門的な提案も実施いただきますが、将来的には専門性も身に付けて一人で営業を行っていただきます。ゆくゆくは拠点の所長といったマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 ■魅力/やりがい： 中途社員比率が高く、多様なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。創業以来、毎年賞与支給/社員還元精神が根幹にあり、定着率9割以上と定着率も高いです。月平均残業も20時間と働きやすい環境が整っております。 ■魅力： 【業界最大手太平洋セメントグループ】：総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループのコンサルティング企業です。売上は伸び続けており、安定的な財務基盤があります。多くのコンクリート建造物を支える事業で、ほぼ永続的に需要があり、景気によって変動されにくく、事業安定性があることも特徴です。設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北4条西5-1-3 日本生命北門館ビル7階 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（過去実績2.7～3.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮田

    食品・飲料・たばこ （商社）
    千葉県松戸市和名ヶ谷950-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/小牧市】お菓子好き必見！営業職◆自社商品提案・開発など多様なニーズに応える◆残業20H
      • NEW
      ★お菓子に囲まれて働ける環境/他社にないナラデハ施策あり◎/年間休日123日/完全週休二日制/お菓子の老舗メーカー/自社商品7割/お客様のご要望を形にする仕事 ■当社ナラデハの取り組み 松戸本社に【お菓子の“図書館”】があります！ お菓子を生業とする人たちの交流の場として活用し、商品開発のヒントや、他社メーカー様とのコラボのきっかけにもしてほしいと考えました。先代代表が他社にない取り組みをやりたいという想いから実現しました！常時3,000アイテム以上を揃えております。 ⇒https://www.miyata-net.co.jp/products/ ■本ポジションのやりがい お客様から、こんなお菓子ってないかな…。という抽象的な会話から、それだったらこんなお菓子がありますよ！という具体的な提案に繋げていくこともあります。 また、大手スーパー様からPB商品を作りたいんだけど…。といったお悩みに商品企画から取り組ませて頂くことも！ アイテム数が多いので、覚えるまでは大変ですが、その先に見えるやりがいは非常に大きいです！ 単なる営業ではなく、目的を以て営業活動が出来る点が魅力ポイントとなります！ ■業務概要 関西のスーバーマーケット、ドラッグストア、小売店舗(百円均一 )や食品卸を中心に自社製品や地方メーカーの菓子を卸販売する提案営業を行って頂きます。お客様の要望や市場の動向を分析しながら提案するだけではなく、開発や製造にも携わる事もできるためやりがいがあります。 また、直行直帰等含め各々の活動に合わせた働き方が可能です。 ご入社後、1年程度は現場OJTなどを通して当社業務を学んでいただくことを想定しております。 ■組織構成：７名 男性6名（50代4名、40代2名）　女性1名（パート） ■本求人の魅力／特徴 【仕事とプライベートの両立】 ・月平均残業時間は20時間、年間休日は123日（土日祝休み）と仕事とプライベートを両立できる環境です。 【働きやすい職場】 ・中途社員も多く活躍しております。中途入社だからといって不利になることはありません。実際に現課長や部長は中途入社の社員が就いております。 ・社員の距離も近くアットホームな職場です。その結果、勤続年数が10年以上のベテラン社員も多く活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県小牧市小牧原新田小家前1240 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄小牧線／小牧原駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～357,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度支給実績2ヶ月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/泉大津市】お菓子好き必見！営業職◆自社商品提案・開発など多様なニーズに応える◆残業20H
      • NEW
      ★お菓子に囲まれて働ける環境/他社にないナラデハ施策あり◎/年間休日123日/完全週休二日制/お菓子の老舗メーカー/自社商品7割/お客様のご要望を形にする仕事 ■当社ナラデハの取り組み 松戸本社に【お菓子の“図書館”】があります！ お菓子を生業とする人たちの交流の場として活用し、商品開発のヒントや、他社メーカー様とのコラボのきっかけにもしてほしいと考えました。先代代表が他社にない取り組みをやりたいという想いから実現しました！常時3,000アイテム以上を揃えております。 ⇒https://www.miyata-net.co.jp/products/ ■本ポジションのやりがい お客様から、こんなお菓子ってないかな…。という抽象的な会話から、それだったらこんなお菓子がありますよ！という具体的な提案に繋げていくこともあります。 また、大手スーパー様からPB商品を作りたいんだけど…。といったお悩みに商品企画から取り組ませて頂くことも！ アイテム数が多いので、覚えるまでは大変ですが、その先に見えるやりがいは非常に大きいです！ 単なる営業ではなく、目的を以て営業活動が出来る点が魅力ポイントとなります！ ■業務概要 関西のスーバーマーケット、ドラッグストア、小売店舗(百円均一 )や食品卸を中心に自社製品や地方メーカーの菓子を卸販売する提案営業を行って頂きます。お客様の要望や市場の動向を分析しながら提案するだけではなく、開発や製造にも携わる事もできるためやりがいがあります。 また、直行直帰等含め各々の活動に合わせた働き方が可能です。 ご入社後、1年程度は現場OJTなどを通して当社業務を学んでいただくことを想定しております。 ■組織構成：４名 男性３名（40後半2名、20代１名）　女性１名（事務） ■本求人の魅力／特徴 【仕事とプライベートの両立】 ・月平均残業時間は20時間、年間休日は123日（土日祝休み）と仕事とプライベートを両立できる環境です。 【働きやすい職場】 ・中途社員も多く活躍しております。中途入社だからといって不利になることはありません。実際に現課長や部長は中途入社の社員が就いております。 ・社員の距離も近くアットホームな職場です。その結果、勤続年数が10年以上のベテラン社員も多く活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府泉大津市東助松町4丁目3番38号　2階 勤務地最寄駅：南海線／松ノ浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～357,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度支給実績2ヶ月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＡＣＳ　Ｂｏｏｔｓ

    自動車ディーラー
    千葉県印西市牧の原2-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/邑楽郡】自動車整備・検査◇未経験歓迎◇東証プライム上場グループ会社／資格取得支援あり
      ～東証プライム上場オートバックスセブンのグループ会社／資格取得サポートや資格手当も充実／未経験から挑戦可能！経験者大歓迎です◎～ ■職務概要：千代田店（指定工場）における自動車整備・修理・検査員業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・車検整備、法定点検、車輌点検販売 ・タイヤ・オイル・バッテリー交換、サスペンション交換 ・車種や走行距離に応じた適切な商品提案（ノルマなし） ・消耗品交換 ・車検の為の部品交換・検査業務 ※未経験、無資格の方はタイヤ交換やオイル交換などの資格をお持ちでなくてもできる業務をお任せします。 ・1日の整備台数：責任者による分担を受けながら、車検を2人1組（検査員1名、作業者1名）にてご担当いただきます。1日全体で車検を15～16台程度、タイヤ・オイル交換を25台程度担当していただきます。 ■業務の特徴： ・車検に関して基本的には予約制なので、全体の仕事量を把握しながら働くことができます。 ・大型商業施設に隣接する形での出店となっているため、顧客層としてはファミリー層と女性が多く、入庫車種も国産車と軽自動車が大半（6：4程度）で輸入車の入庫はほとんどありません。 ■働き方：飛び込み案件の対応について：飛び込みの受け入れは行っていますが、1日平均2～3台程度、シフトにて対応できる量に限定、18時には受付終了という運用のため過度な残業は発生しない環境です。 ■組織構成：千代田店には検査員４名、整備士３名が所属しております。 ■キャリアパス：整備士のスペシャリストとして経験を積んでいく方、検査員資格を取得し検査員業務に幅を広げる方、工場全体を管理するピット長を目指す方など様々なケースがあります。 ■教育体制について：オートバックスグループの研修施設や制度があるため、それを活用して整備士資格や検査員資格など取得していただくことが可能です。資格取得の費用は全額会社負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千代田店 住所：群馬県邑楽郡千代田町萱野813-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～328,000円 ＜月給＞ 185,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 整備資格手当（3,000～6,000円） 検査員資格手当（15,000円） 役割手当（20,000～50,000円） 賞与：昨年度実績年2回、基本給3か月分／年 【モデル年収】 30歳：検査員資格持ち　400万 40歳：検査員資格持ち　450万 店長：560万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／印西市】自動車整備◇未経験歓迎◇東証プライム上場企業グループ会社／資格手当、取得支援あり
      ～東証プライム上場オートバックスセブンのグループ会社／資格取得サポートや資格手当も充実／未経験から挑戦可能！経験者大歓迎です◎～ ■職務概要：千葉ニュータウン店（指定工場）における自動車整備・修理・検査員業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・車検整備、法定点検、車輌点検販売 ・タイヤ・オイル・バッテリー交換、サスペンション交換 ・車種や走行距離に応じた適切な商品提案（ノルマなし） ・消耗品交換 ・車検の為の部品交換 ※未経験、無資格の方はタイヤ交換やオイル交換などの資格をお持ちでなくてもできる業務をお任せします。 ※業務の内訳としてはオイル交換：タイヤ交換：点検・車検＝2：2：1のような内訳となっております。 ・責任者による分担を受けながら、車検を2人1組（検査員1名、作業者1名）にて担当いただきます。1日全体で車検を15～16台程度、タイヤ・オイル交換を25台程度担当していただきます。 ■業務の特徴： ・車検に関して基本的には予約制なので、全体の仕事量を把握しながら働くことができます。フロントが業務量を調整するため無理なく働くことが可能です。 ・大型商業施設に隣接する形での出店となっているため、顧客層としてはファミリー層と女性が多く、入庫車種も国産車と軽自動車が大半（6：4程度）で輸入車の入庫はほとんどありません。 ■働き方：飛び込みの受け入れは行っておりますが、1日平均2～3台程度、シフトにて対応できる量に限定、18時には受付終了という運用のため過度な残業は発生しない環境です（繁忙期でも残業は20時間程度、基本的には18時ごろに退社可能な環境です） ■組織構成：千葉ニュータウン店には整備士７名が在籍しております。 ■キャリアパス：整備士のスペシャリストとして経験を積んでいく方、検査員資格を取得し検査員業務に幅を広げる方、工場全体を管理するピット長を目指す方など様々なケースがあります。 ■教育体制について：オートバックスグループの研修施設や制度があるため、それを活用して整備士資格や検査員資格など取得していただくことが可能です。資格取得の費用は全額会社負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉ニュータウン店 住所：千葉県印西市牧の原2-1 勤務地最寄駅：北総鉄道線／印西牧の原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～328,000円 ＜月給＞ 185,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 整備資格手当（3,000～6,000円） 検査員資格手当（15,000円） 役割手当（20,000～50,000円） 賞与：昨年度実績年2回、基本給3か月分／年 【モデル年収】 30代：検査員資格持ち　400万～450万 40代：検査員資格持ち　450万～500万 店長：560万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アーネストホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県松戸市六実2-33-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/松戸】建築施工管理 ※未経験者歓迎！◆資格取得支援／完全週休2日制／マイカー通勤可
      【未経験歓迎の施工管理担当～ワークライフバランス〇／転勤なし・残業少な目でアットホームな環境でキャリアアップできます】 ■職務概要： リフォーム事業を中心に行う当社にて、工事の材料の準備や進捗確認を行う工事監理担当をお任せします。 当社の営業エリアは、本社所在地（千葉県松戸市）から車で30分圏内と地域に密着しているため、直行直帰や出張などはございません。 ■職務詳細： ・現地調査：お問い合わせのあったお客様のお宅に伺い現地の写真を撮影 ・お見積りや積算、協力業者への注文書・工事工程表の作成等 ・工事に必要な建築資材等の運搬 ・職人さんと連携し、建築現場の進捗・工程管理などの確認（1日に1～3現場程で、1現場30分程で終わります） ・お客様宅へ訪問：工事完了後に問題がないか、定期点検やメンテナンスなどアフターフォロー ※入社当初は、先輩に同行し業務を学んでいただきます。その後、出来る業務から徐々にお任せします。経験豊富な方は、どんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。 ■組織構成： 総務3名（女性）、現場管理2名（男性）、お客様サービス課（営業）2名（男性）の7名のスタッフです。 20代～60代の年代層がみんなで協働し、お客様にとっての1番をご提案・ご提供できるようにしています。社内の雰囲気は、一つの方向に向かって、皆が互いに協働し合い、助け合う風土があります。オフイスは、明るく清潔感のある空間です。 ■当社の魅力/働き方： 休みなしで働いても、いい成果はでません。だから当社はワークライフバランスを大切にしています。スケジュール調整が合えば18時に帰宅することもできます。 残業を要求することもありませんし、残業になった場合はきちんと時間外手当がつきます。仕事後にスキルアップのため勉強をするスタッフもいます。 研修費用は会社負担なので若手はどんどん挑戦しています。 また、社宅完備、家族手当、住宅手当など、生活面のサポート体制も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市六実2-33-1 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／六実駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年/1回 ・給与詳細は、年齢、経験、能力等考慮し決定いたします。 ・賞与制度有：2回/年 ・賞与：前年実績3ヵ月/年（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/松戸】営業アシスタント ※未経験歓迎！◆完全週休2日制/残業少なめでプライベート充実
      【未経験歓迎の営業アシスタント／ワークライフバランス〇／転勤なし・残業少な目でアットホームな環境でキャリアアップできます】 ■職務概要： リフォーム事業を中心に行う当社にて、営業担当のアシスタントのお仕事をお任せします。営業形態は、過去に当社でお取引したお客様や知人の紹介、チラシ、ホームページから電話やメールでお問い合わせをくださったお客様への反響営業です。営業担当が社内に持ち帰った仕事をアシストしていただきます。 ■職務詳細： ・申請書類をはじめとした書類作成業務（見積書、プランボードの作成など） ・社内で利用している建築系システムに営業担当の方が行った仕事を入力する作業（会社が導入しているシステムの操作） ・その他、営業担当のサポート関連業務（ショールームご案内、来店されたお客様の対応など） ※特別な知識や経験がなくとも大丈夫です。入社後は、お客様サービス課の経験豊富なスタッフが一通り仕事を覚えるまでフォローしますので安心してください。 ※仕事を覚えて来たらゆくゆくは、アシスタントから営業職や現場監理へとキャリアアップを目指してください。長期勤務でスキルアップできる環境は整っています。 ■組織構成： 総務3名（女性）、現場監理2名（男性）、お客様サービス課（営業）2名（男性）の7名のスタッフです、20代～60代の年代層がみんなで協働し、お客様にとっての1番をご提案・ご提供できるようにしています。社内の雰囲気は、一つの方向に向かって、皆が互いに協働し合い、助け合う風土があります。オフイスは、明るく清潔感のある空間です。 ■当社の魅力/働き方： 休みなしで働いても、いい成果はでません。だから当社はワークライフバランスを大切にしています。スケジュール調整が合えば18時に帰宅することもできます。 残業を要求することもありませんし、残業になった場合はきちんと時間外手当がつきます。仕事後にスキルアップのため勉強をするスタッフもいます。 研修費用は会社負担なので若手はどんどん挑戦しています。また、社宅完備、家族手当、住宅手当など、生活面のサポート体制も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市六実2-33-1 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／六実駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～266,000円 ＜月給＞ 167,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年/1回 ・給与詳細は、年齢、経験、能力等考慮し決定いたします。 ・賞与制度有：2回/年 ・賞与：前年実績3ヵ月/年（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＫＫ　ＡＰラクシー

    サブコン
    千葉県松戸市東松戸3-7-21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【埼玉】マンション大規模修繕工事の建築施工管理※YKK APグループ／残業月30h以内・転勤無し
      • NEW
      【YKK APグループ・大手建材メーカーとのグループシナジーと修繕工事の需要増で業績拡大中／残業月20~30時間程度・転勤無し・エリアは1都3県がメインとなり、基本的に直行直帰の落ち着いた就業環境】 ■職務内容について：マンションを中心に修繕工事の施工管理職をご担当いただきます。居住者様とのコミュニケーションや日々の調査の中で獲得・発見した修繕ニーズに対し、同社の持つ大規模修繕の技術とYKK APの高品質・高機能な建材を用いて適切に施工を進めていただく事がミッションです。 【業務詳細】： ◇集合住宅大規模修繕工事…建物の外壁や躯体・防水・鉄部など ◇内装改修工事…オフィスビル・倉庫・商業施設・公共施設の大規模改修工事 ◇塗装工事／防水工事／金物工事／床シート工事／直結増圧給水方式変更工事 【案件詳細】：案件の8割はマンションとなり、残りはテナントビルや教育施設です。エリアは1都3県がメインとなり、基本的に直行直帰にてご対応頂きます。工期は4カ月～半年程度の物件が多く、世帯数にもよりますが基本的に１棟１名にてご担当いただく事を想定しています。 ■募集背景：建設業界における新築着工数の減少に伴い、改築・修繕工事に対するニーズは日々拡大しています。また、蓄積してきた技術に加えて、YKK APグループのネットワークを活用したニーズ獲得も拡大しています。増大するニーズに対応するため、今回施工管理者の採用を進めています。 ■配属先について：配属先の工事本部には70名ほどが在籍しています。これまでご入社された方は、ゼネコンでの施工管理のご経験者やハウスメーカーでの施工管理経験者、未経験の方など様々ですが、体系化された教育のもと早期に業務をキャッチアップしご活躍されています。 ■職務の魅力： ◇働きやすい就業環境：平均の残業時間は20~30時間で、ほとんどの方は24時間以内にてご就業されております。現場のネットインフラ環境を整備し、施行データ等をクラウドで管理できるようにしていることや、社員ポータルサイトにおいて各部署・チームの残業時間を見える化し上長による管理を徹底していることが背景にあり、残業時間の抑制に成功しています。また、案件特性上、夜間の工事等の対応ができないケースがほとんどであるため、夜間の対応などもほとんど発生いたしません。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：所沢市東所沢和田2-3-19 ＭＭビル3階 勤務地最寄駅：ＪＲ武蔵野線線／東所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 ■資格手当：有(当社規定による)、扶養家族手当：有(当社規定による)、休日出勤手当有 ※ご経験・スキルにより記載の年収/月給/基本給から変更の可能性がございます。ご了承の上ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】マンション大規模修繕工事の建築施工管理※YKK APグループ／残業月30h以内・転勤無し
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      【YKK APグループ・大手建材メーカーとのグループシナジーと修繕工事の需要増で業績拡大中／残業月20~30時間程度・転勤無し・エリアは福岡市内がメインとなり、基本的に直行直帰の落ち着いた就業環境】 ■職務内容について：マンションを中心に修繕工事の施工管理職をご担当いただきます。居住者様とのコミュニケーションや日々の調査の中で獲得・発見した修繕ニーズに対し、同社の持つ大規模修繕の技術とYKK APの高品質・高機能な建材を用いて適切に施工を進めていただく事がミッションです。 【業務詳細】： ◇集合住宅大規模修繕工事…建物の外壁や躯体・防水・鉄部など ◇内装改修工事…オフィスビル・倉庫・商業施設・公共施設の大規模改修工事 ◇塗装工事／防水工事／金物工事／床シート工事／直結増圧給水方式変更工事 【案件詳細】：案件の8割はマンションとなり、残りはテナントビルや教育施設です。エリアは福岡市内がメインとなり、基本的に直行直帰にてご対応頂きます。工期は4カ月～半年程度の物件が多く、世帯数にもよりますが基本的に１棟１名にてご担当いただく事を想定しています。 ■募集背景：建設業界における新築着工数の減少に伴い、改築・修繕工事に対するニーズは日々拡大しています。また、蓄積してきた技術に加えて、YKK APグループのネットワークを活用したニーズ獲得も拡大しています。増大するニーズに対応するため、今回施工管理者の採用を進めています。 ■配属先について：配属先の工事本部には70名ほどが在籍しています。これまでご入社された方は、ゼネコンでの施工管理のご経験者やハウスメーカーでの施工管理経験者、未経験の方など様々ですが、体系化された教育のもと早期に業務をキャッチアップしご活躍されています。 ■職務の魅力： ◇働きやすい就業環境：平均の残業時間は20~30時間で、ほとんどの方は24時間以内にてご就業されております。現場のネットインフラ環境を整備し、施行データ等をクラウドで管理できるようにしていることや、社員ポータルサイトにおいて各部署・チームの残業時間を見える化し上長による管理を徹底していることが背景にあり、残業時間の抑制に成功しています。また、案件特性上、夜間の工事等の対応ができないケースがほとんどであるため、夜間の対応などもほとんど発生いたしません。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県 福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル9階 勤務地最寄駅：ＪＲ博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 ■資格手当：有(当社規定による)、扶養家族手当：有(当社規定による)、休日出勤手当有 ※ご経験・スキルにより記載の年収/月給/基本給から変更の可能性がございます。ご了承の上ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光立興業株式会社

    サブコン
    千葉県松戸市上矢切1643-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松戸／空調施工管理】案件安定受注／東証プライム企業ラックランドG※1回面接
      • 締切間近
      東証プライム上場企業のグループ会社という安定性／需要拡大が進む注目の空調設備に携わる／1回面接／勤続年数10～20年の方が多く、腰を据えて働くことが可能 ■担当業務： 商業施設、公共施設における空調設備の施工管理を行っていただきます。 親会社や長年付き合いのある大手ガス会社などから案件を安定的に受注していることによる増員募集となります。 配属現場は居住地を考慮します。現在は、千葉県の現場が50％、都内を中心としたそれ以外の地域が50%程度です。 工期は1日～3ヵ月、規模としても100万円～6000万円まで様々な案件を手掛けています。 ■業務の主な流れ： 顧客からの依頼や社内メンテナンス員からの情報を元に現場調査し、機器の選定や工程を決定し見積書を提出します。 受注後、細かな工程表、予算表を作成し、機器や工事部材を発注し、その後工事に入ります。中間検査、消防検査等を経て完成後、顧客へ引渡手続きを行います。 ■キャリアパス： 一部電気エアコンも扱っているため、空調施工管理のスペシャリストを目指していただけます。将来的には管理職を目指していただくこともできる環境できるほか、出向という形で設備設計にもチャレンジいただくことも可能です。 ■就業環境： 夜勤はほとんど発生しません。家族手当や住居手当の用意もございます。休日出勤は年3回程ありますが代休の取得も可能となります。 ■GHPとは： 高効率のガスエンジンによる、冷暖房を行なう空調システムです。電気エアコンに比べ電気消費量を大幅に削減できるため節電対策でも注目を集めています。国家施策によりエアコン導入が加速する学校をはじめとする教育機関のほか、誰もが知る大型商業施設などにも導入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市上矢切1643-2 勤務地最寄駅：JR線／金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸／空調設備メンテナンス】定期点検・部品交換メイン◆家電修理・自動車整備士も歓迎◎※1回面接
      • 締切間近
      東証プライム上場企業のグループ会社という安定性／需要拡大が進む注目の空調設備に携わる／1回面接／勤続年数10～20年の方が多く、腰を据えて働くことが可能 ■担当業務： 当社は公共施設や工場、商業ビル、スーパーなどの業務用ガス空調機器の設置工事やメンテンナンスを行っております。本ポジションには、都内や千葉を中心として学校や商業ビル、工場などの中～大規模施設を中心に修繕業務と点検業務を行っていただきます。 ＜詳細＞ (1)修理業務: お客様からの修理依頼を受け、社有車にて現地へ移動し、故障個所の確認を行います。部品交換が必要な場合は、部品を調達して再度訪問し、業務を行います。最後に修理完了の報告書を作成します。※建設工事は協力会社に依頼します。 (2)点検業務: 点検の日程を調整。その後、現場にて点検作業や消耗部品を交換します。最後に作業完了報告書や見積書を作成します。 ■働き方： 当社が取り扱っております業務用ガス空調機器は消耗部品があり、そのメンテナンスを本ポジションは行います。消耗部品の為、計画的なメンテナンススケジュールが立てやすい特徴があります。もちろん、急な故障が起こることもございますので、休日出勤は年3回程ありますが代休の取得も可能となりますのでご安心ください。家族手当や住居手当の用意もございます。夜勤はほとんど発生しません。 ■当社について： 当社は昭和63年の設立。 工場、ビル、スーパー、飲食店、病院、学校、公共施設 などの施設での業務用ガス空調機器（ガスヒートポンプ：ＧＨＰ）の設置工事、及び保守メンテ ナンスを業務を行っております。主な取引先には大手ガス会社の系列企業。近年は既存顧客からの紹介でエンドユーザーとの直接取引も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市上矢切1643-2 勤務地最寄駅：JR線／金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤田土木

    サブコン
    千葉県松戸市六高台2-125
    • 設立 1968年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【松戸】土木施工管理◆転勤なし／年間休日120日以上／平均残業21時間で働きやすさ◎
      【地域密着型の企業で長期就業／国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・月平均残業時間21時間程度（施工管理職の2022年度実績） ・年間休日120日以上 ・竣工後に長期休暇取得可能 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ※借り上げ社宅に入居可能！ ※家具付きで家賃2万円の単身寮もご用意！ ■募集背景 ・業績好調による増員 ・年齢構成上の組織体制強化 ＜詳細＞ 業績好調により、今後新卒を含め若手の積極採用を検討中。 それに伴い、まずは経験者を採用することで教育と受注増加の態勢を整えたい。 ■モデル年収 45歳：約700万 50歳：約800万 ■組織体制 工事部所属施工管理１1名　 平均年齢４9歳 ■業務内容・キャリアパス： 土木工事の施工管理を担当して頂きます。 適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。 【具体的には】 ◇現場施工管理（工程・品質・安全・環境・原価）/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務 ◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加 【工事種目は以下の通り】 ◇土木工事（土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他）/◇構造物工事（処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚） ◇上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他 ■会社説明 ・現場は松戸市を中心とした東葛エリアがメインです。 ・官公庁から元請として受ける公共工事が約80％、残り20％が大手ゼネコンより、総合/部分施工として請け負う民間工事です。 ・国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています。 ・千葉県を主軸としたインフラ整備が主要事業ではありますが、自然災害時には地方自治体との協定により災害対応も行うなど、地域に無くてはならない建設会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市六高台2-125 勤務地最寄駅：東武 野田線／六実駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分＋会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】土木施工管理◆転勤なし／年間休日120日以上／平均残業21時間で働きやすさ◎管理技士1級
      【幹部候補／地域密着型の企業で長期就業／国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています】 ■働き方 ・月平均残業時間20時間程度（施工管理職の2023年度実績） ・年間休日120日以上 ・竣工後に長期休暇取得可能 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ※家具付きで家賃2万円の単身寮もご用意！ ■募集背景 ・業績好調による増員 ・年齢構成上の組織体制強化 ＜詳細＞ 業績好調により、今後新卒を含め若手の積極採用を検討中。 それに伴い、まずは経験者を採用することで教育と受注増加の態勢を整えたい。 ■モデル年収 45歳：約700万 50歳：約800万 ■組織体制 工事部所属施工管理１1名　 平均年齢４9歳 ■業務内容・キャリアパス： 土木工事の施工管理を担当して頂きます。 適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。 【具体的には】 ◇現場施工管理（工程・品質・安全・環境・原価）/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務 ◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加 【工事種目は以下の通り】 ◇土木工事（土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他）/◇構造物工事（処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚） ◇上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他 ■会社説明 ・現場は松戸市を中心とした東葛エリアがメインです。 ・官公庁から元請として受ける公共工事が約80％、残り20％が大手ゼネコンより、総合/部分施工として請け負う民間工事です。 ・国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています。 ・千葉県を主軸としたインフラ整備が主要事業ではありますが、自然災害時には地方自治体との協定により災害対応も行うなど、地域に無くてはならない建設会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市六高台2-125 勤務地最寄駅：東武 野田線／六実駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～640,000円 ＜月給＞ 420,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分＋会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社生方製作所

    機械部品・金型メーカー
    千葉県松戸市松飛台286-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／松戸市】金属加工オペレーター◆年休120日／残業20h程／転勤無
      ～上場企業との取引多数で安定！／国家資格の取得も目指せる！／手に職をつけてスペシャリストとしてのキャリアを築きませんか？～ ■職務内容：【変更の範囲：なし】 当社にて主に金属加工業務に従事いただきます。 未経験であればOJTで旋盤やフライス等の工作機械を使っての金属加工に慣れてもらうことから始まります。以下のような流れとなります。 （1）実際の様子を見学、並びに基礎的なことを一緒についてもらって実習 ※時間的には1日の中で1～2時間程度です。安全対策も同時に学んでもらいます。 （2）その後は一人で試行錯誤しながら実習 ※分からないとき、困ったときは都度相談してください。 ※ここまでは実際にお客様に届ける製品ではなく、あくまでも訓練として加工に取り組む形です。 （3）習得度合いを見ながら実際の製品の中で出来そうなことを少しずつ対応していただきます。 ■募集背景： お客様と50年以上築き上げてきた信頼を今後も長く継続していきたいと考えております。 「生方さんだからお願いしたい」という顧客の声にこれからもずっと応え続けたいと考えており、未経験でも「顧客のために」という想いで業務に向き合える方であればぜひご応募いただきたいです。 ■1日のイメージ： 7:00～7：30　出社（始業準備） 8:00　始業　朝掃除（10分程度） 8:10　仕事内容の確認、打ち合わせ（10分程度） ~12:00　業務(金属加工をメインとしてその他、組み立て、塗装など） 12:00~12:45　お昼休み 12:45~16:45　業務 16:45　退勤 基本的には立ち仕事です。 お昼は申請をすれば会社の補助も出る形でお弁当を手配することもできます。 ※作業着の選択は工場に洗濯機があるので朝のタイミングで順番に洗濯しております。 ※重いもの、大きいものも取り扱いますが基本的にクレーンを使用しております。 ■身につくスキル： 金属加工技術者としてスペシャリストを目指せる環境です。 機械工具メーカーの方に工場に来ていただき直接の技術相談もでき幅広く知識を学ぶことができます。 また、機械加工技能士をはじめとする資格取得への挑戦、クレーン運転の特別教育、その他技術講習会への参加等、自分自身のスキルアップを会社として全面的にバックアップします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松飛台286-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～375,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 291,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／松戸】切削を極めたい職人募集◆旋盤工／大手案件多数／土日祝休み／転勤無
      ～『ほかの誰でもない「自分」にしかできない』　旋盤加工のプロ、真の職人への道を共に歩んでください～ ■職務内容：【変更の範囲：なし】 当社にて主に金属加工業務に従事いただきます。 当社は「大きいもの、長いもの」の機械加工を得意としており部品加工に加え産業機械の組み立て作業等も行う町工場です。特に旋盤加工においては高い評価を得ております。長尺旋盤を使いこなすことのできる人材はこの業界においては大変貴重な存在です。 作業は一人で行うことがほとんどですが、大きいワークを取り扱う際などは2～3人で作業することもあります。 加工している製品のサイズは長いもの、大きいものがメインですが、小さいものでは手のひらサイズほど、長いものでは約3メートル、大きいものでは700～800Φ程度にもなり幅広いサイズの製品に取り組んでいます。 ■魅力ポイント： 汎用機での切削加工がメインとなります。図面通りに仕上げることは勿論、手に伝わる感覚や聞こえてくる音を頼りに試行錯誤して自分なりに工夫したり、進め方を考えながら機会に向き合い仕事に取り組むことができます。 技術的な相談も切削工具メーカーの方が直接工場に来て相談に乗っていただける環境です。 地味な作業ですがこの積み重ねにより得られる達成感は加工した本人しか味わうことができません。 また自分自身の成長も実感できます。 ■募集背景： お客様と50年以上築き上げてきた信頼を今後も長く継続していきたいと考えております。 「生方さんだからお願いしたい」という顧客の声に答え続けたいと思います。 「顧客のために」タフに業務に向き合える方にぜひご応募いただきたいです。 ■1日のイメージ： 7:00～7：30　出社（始業準備） 8:00　始業　朝掃除（10分程度） 8:10　仕事内容の確認、打ち合わせ（10分程度） ~12:00　業務(機械加工をメインとしてその他、組み立て、塗装など） 12:00~12:45　お昼休み 12:45~16:45　業務 16:45　退勤 基本的には立ち仕事です。 お昼は申請をすれば会社の補助も出る形でお弁当を手配することもできます。 ※重量物はクレーンを使用しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松飛台286-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社生方製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カクタ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    千葉県松戸市秋山653-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉松戸】整備士※資格あれば未経験でも可◆年間休日124日/土日祝休/中古商用車販売※千葉県NO１
      ～年間休日124日/土日祝休み/有給休暇も消化率95％/中古商用車販売では千葉県Ｎｏ.1/残業少/福利厚生充実/教育制度充実/UIターン歓迎/千葉ロッテスポンサー～ ■職務内容 当社が販売した、トラック・バスの整備及び修理の仕事をお願いします。具体的には下記業務です。 ・車両の点検 ・修理/メンテナンス ・架装など 近年の車両は、コンピュターで制御されている部分も多く、これらの特殊な修理はディラーに持ち込んで外注処理しております。 ■入社後 先輩社員からOJTを通して業務を教わります。 ■組織構成 千葉県松戸市秋山の本社事務所のすぐ近くに自社の自動車整備工場があり、現在６名の男性が勤務しています。年代は20代2名、30代2名、40代2名です。 工場長（30代）と他1名が整備士資格を保有しております。 ※中途入社が多く、中途入社が馴染みやすい職場です。 ■仕事の魅力 仕事量は、就業時間内に終わる量で残業は、月に10時間程度です。 急な仕事で休日仕事をする場合がありますが、たまにありますがしっかりと手当として支給致します。 休暇も完全週休２日制で年間休日も120日以上設定、有給休暇も消化率95％と事とプライベートの両立が出来る働きやすい職場です。もちろん有資格者は給与面で優遇いたします。また、頑張りによりどんどん昇給する仕組みをとっていますのでしっかり稼げる環境です。 ■食事について 福利厚生として食事手当があります。 会社には食堂があり、専属のシェフが3名おり中華やイタリアン、毎日3種類のメニューから好きな昼食を選ぶことが可能です◎ ■採用背景 整備士部門の組織強化による増員募集です♪ ■当社について 設立以来、30年以上に亘り、一貫してトラックを中心に販売してきましたので、多くのお客様に評価され、お陰様で中古商用車販売では千葉県Ｎｏ.1の企業となり、売上高は年商50億円、十分な利益を計上させていただいております。 ■地域貢献 千葉ロッテマリーンズのスポンサーとして応援しております。また「こども食堂」を月1回運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市秋山653-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回（実績1ヵ月／回）※直近5年は別途、決算賞与を1ヵ月分程度支給しています。 ■昇給有：年１回４月、本人能力、業績、社会情勢を考慮 ※当社の特徴として個人の頑張りで大幅な昇給もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】中古トラック販売営業◆有給取得率95％/年間休日124日/土日祝休/飛び込み・テレアポなし
      ■職務内容 トラックやバスを利用する企業や個人事業者のお客様を担当して、中古の車両の販売を行っていただきます。 主な仕事内容は、既存のお客様への販売ですが、既存のお客様からご紹介をいただいたり、お取引のない先からの問い合わせに対して新規開拓を行う場合もあります。 飛び込み営業や・テレアポ営業などはありませんのでご安心ください◎ ■業務補足 営業職の1日は、基本的に本社に出勤し、毎日1社～数社訪問します。 本社に居るときは事務作業や他部署と相談・打合せをします。 営業エリアは、関東圏ですが遠方の顧客訪問の場合は、直行直帰も可。お客様の車両の修理や納車、買取などでキャリアカーといわれる車両積載車で車を運搬する仕事も営業職員が行う場合があり、会社が費用を負担しますので大型自動車運転免許の取得をお願いします。 １人当たり数百社を担当割していますが、主に上位数十社に対しては、しっかり顧客ケアを行っていきます。 仮に、当社が20台納車させていただいたお客様の場合、車両の点検・車検・修理や整備など年がら年中、お客様対応が起こります。なるべく当社で点検などを請け負う様に勧めて、買い替えや増車の対応で車両を購入していただきます。 また、不要になった車の買取も行います。 ■入社後 先輩社員からOJTを通して業務を教わります。 ■組織構成 男性3名、女性1名(20代～60代）中途入社100％ ■仕事の魅力 営業職ですので、何台販売するという目標は掲げていますが、ノルマはなく、給与の査定に掛かる評価はチームとして評価します。 従業員の平均年収は590万円、役員以外で年収1,000万円を超えるものも数名います。 稼ぎたい方には、しっかり稼げる環境です◎ また、年間休暇120日以上、有給休暇率は95％と取得しやすい環境ですし、昼食は専属のシェフが作る食堂でご飯が食べられるのも魅力です。 ■当社について 設立以来、30年以上に亘り、一貫してトラックを中心に販売してきましたので、多くのお客様に評価され、お陰様で中古商用車販売では千葉県Ｎｏ.1の企業となり、売上高は年商50億円、十分な利益を計上させていただいております。 ■地域貢献 千葉ロッテマリーンズのスポンサーとして応援しております。また「こども食堂」を月1回運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市秋山653-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：27,500円～50,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回（実績1ヵ月／回）※直近5年は別途、決算賞与を1ヵ月分程度支給しています。 ■昇給有：年１回４月、本人能力、業績、社会情勢を考慮 ※当社の特徴として個人の頑張りで大幅な昇給もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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