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    この条件の企業数14,384社

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    5ページ：所在地【千葉県】の企業一覧

    該当企業数 14,384 社中 201〜250 社を表示

    株式会社ハイパーサイクルシステムズ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県市川市東浜1-2-4 【千葉工場】 千葉県千葉市緑区大野台1-2-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 作業スタッフ／未経験歓迎／賞与実績5・5カ月／年休121日
      • NEW
      主に、家電品（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・テレビ）・OA機器を工具などを使って解体し、 種類ごとに選別する構内作業を担当していただきます。 ーーーーー ■作業工程 ーーーーー 工場内での解体・選別の作業は「手解体」と「機械破砕・選別」に分けられます。入社後は、適性を見てどちらかの作業をお任せします。 どちらの作業も複雑なものはなく、すぐに覚えられるのでご安心ください！ ★手解体工程 手解体では、工具等を使用して、実際に人の手で解体し、同じ種類の部品を回収する作業を行います。 ★機械破砕・選別工程 手解体で残った部品などを、機械に投入し粉砕します。こちらでは、さまざまな選別のための機械のオペレートや、素材を回収する容器の運搬、フォークリフトを使った出荷作業などを行っていただきます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方はフォークリフトを使用した運搬業務などをお任せする場合があります。 ★職歴・資格不問／免許は必須ではありません！ ◎ 各工場の取り扱い商品 ◎ 本社：家電製品（エアコン・冷蔵庫・洗濯機）、コピー機等のOA機器 千葉工場： テレビ、PC等OA機器 ■■入社後のサポート体制 ―――――――――――― まずは説明会・安全教育などの入社後研修を経てから現場へ配属となります。 その後、1週間～2週間かけて、先輩社員とともに基本業務を学んでいただきます。 みんなでサポートする体制を整えているので、未経験の方もご安心ください！ ■■■快適な就業環境づくりに注力 ―――――――――――――――― 工場内の各所で空調を行うなど、少しでも快適に作業が行えるように働く環境の改善に取り組んでいます。 また、安全には特に力を入れており、機械による安全対策や作業ルールの見直し・徹底などにより会社全体が安全第一で取り組んでいます。
      【転勤なし／東京駅から30分程度／送迎バス利用も可能】 ＜本社＞千葉県市川市東浜1-2-4 ●西船橋から二俣新町経由で送迎バスあり ◎千葉工場でも同時募集！ ＜千葉工場＞千葉県千葉市緑区大野台1-2-1 ●誉田駅から送迎車あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万1000円～27万3000円＋賞与＋諸手当 ※年齢やスキル、経験、能力等を考慮して決定します
    • 【市川】社内SE◆三菱電機グループの安定基盤／自社システム開発（VB.NET）／残業20h程度
      ◆夜間対応なし／ワークライフバランス◎残業20h程度・年休121日 ◆マイカー通勤OK！社用バスも有 ◆三菱電機グループで安定性◎ ◆三菱グループのリサイクル企業◆ リサイクル率99%の同社では、家電製品だけではなく、OA関連製品の処理も行っています。 ■職務概要 情報システム部門の社内SEとして、当社内のIT・システムの運用管理・開発などを担当。 ご経験に応じて最初にお任せする職務は変わりますが、基本的にはプログラミングなどアプリケーション側をご経験いただきながら、インフラ側にも携わることで同社システムへの理解を深めていだたくことを想定しています。※業務割合：アプリ８割、その他２割 ■詳細 ・社内システム・アプリケーションの保守・運用・開発 ・PC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラの保守・管理・運用業務 ※PCのキッティング、サーバー・ネットワークの管理・保守 ・IT・システムに関するヘルプデスク・サポート業務 中長期的にはシステム全体を見ていただける方を募集しています！ ■教育体制：基本的にOJTですが、通信講座や外部研修を受けることも可能。社内システムに関しては、業務理解も必要なため、徐々に理解いただく想定です。自社独自システムに携われます！※一部ベンダーに委託 ■組織：50代課長、30代社員1名、シニアエンジニア１名 ■働き方 ・残業月20ｈ程度　※バスの時間が決まっているため、残業時間を抑えられます ・マイカー通勤も可 ・賞与：年2回　※昨年度実績は5.5ヶ月分 ・男性育休取得実績有 ・有給消化16.7日　※事前の口頭またはメール連絡のみで取得可 ■社風：ほぼ全員が中途入社でなんでも気軽に話せる風通しの良い社風。部門全員ワンフロアにおり相談等もしやすい距離感です。長期的に就業されている方も多く、落ち着いた雰囲気です。 ■システム状況 ・PC端末：約140台 ・サーバー：約15台、一部クラウド上に構築したサーバも有　Windows Serverがメイン ・アプリケーションレイヤでは複数のパッケージサービス、三菱電機社と共同のアプリケーションの他、内製しているアプリケーションもあります。（言語：VB6.0またはVB.NET、 DB：Oracle、OS：Windows） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市東浜1-2-4 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～309,000円 ＜月給＞ 274,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験に基づき考慮致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイパーサイクルシステムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社竹中製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県市川市市川南5-1-33
    • 設立 1959年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【市川】技術部◇ガスメーター・周辺機器の機械設計/都市ガス事業・大手ガス会社取引多数／年休125日
      ～暮らしの安全・安心を陰で支えるガスメーターのメーカー／全国で年330万台製造されるうちの約50万台を製造しています／年休125日（土日祝）／平均残業月10～30時間ほど（繁忙期/閑散期によって変動あり）～ ガスメーターの製造を担う当社にて技術系エンジニアとして、機械設計の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・ガスメーター等の計測機器や、そのほか付属品の設計（顧客と規格や仕様決め・図面作成を含む） ・顧客要望に応じた製品の評価・検証 ・サプライヤーとの折衝・調整 ■組織構成： 技術部は4名の社員が在籍しています。部長1名、メンバー2名、再雇用1名の構成です。 入社後はOJTにて必要な製品知識や業務知識を学んでいただき、これまでのご経験に応じてお任せできる範囲から業務を担っていただきます。 将来的には、適正・希望に応じて生産技術や品質保証へのジョブローテーションが可能です。 ■当社の魅力： ◇当社は業歴66年を超えるメーカーです。人と人のつながりを重視し、安心して働ける職場を目指しつつ、堅実な組立技術と安定した品質管理で社会インフラに貢献してきました。 一方でガスメーター以外の新しい分野にもチャレンジしており、ガスメーター製造を経験したことがない方でも活躍できる機会が沢山あります。また、ガス事業に関連したグループ会社が6社あり、活躍の場が広がります。 ◇全社的なDX推進として、キントーンによる文書管理、履歴管理など積極的に使っています。また、ルーティーン作業はRPA化により自動化を推進しています。 技術部では、DX推進の一環として『設計ナレッジ共有基盤』の構築を進めています。ガスメーターには、10年間の安定稼働を支える膨大な設計ノウハウや技術的知見が凝縮されています。これらを可視化・共有し、次世代のモノづくりとさらなる技術革新へとつなげていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市市川南5-1-33 勤務地最寄駅：総武本線／市川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢・社内規定に沿って年収は決定させて頂きます。 ※記載のご年収は、月平均残業時間30時間分と賞与を合わせた額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市川】生産技術◇工場設備の立ち上げ・保全等／都市ガス事業・大手ガス会社取引多数／年休125日
      ～暮らしの安全・安心を陰で支えるガスメーターのメーカー／全国で年330万台製造されるうちの約50万台を製造しています／年休125日（土日祝）／平均残業月30時間ほど～ ガスメーターの製造を担う当社にて技術系エンジニアとして、工場の「生産技術業務」をお任せします。 ■業務詳細： ・新規設備、機器、治工具などの検討から導入立上げ業務（機械/電気） ・既存設備、機器、治工具などの改造、保全・管理業務　など ・社内の品質保証部との連携 ・設備導入のために外部の業者様とのやり取り対応（お見積もりの取得や発注等） ■業務の特徴： ◇日時業務として設備の保全管理を行っていただきながら、会社として進めている自動化のための設備更新なども担っていただきます。 ◇工場内の設備ごとに担当者を分けています。製造拠点が市川、長野、筑波と3拠点あり、その中でも同様に役割をもって対応いただいております。 ◇3拠点の設備に携わるため、各拠点への出張を平行しながら業務遂行していただきます。設備更新などのタイミングによって土日の勤務が発生することがございますが、平日の振替休日取得など、各自で業務スケジュールを調整できます。 ◇全社的なDX推進として、キントーンによる文書管理、履歴管理など積極的に使っています。また、ルーティーン作業はRPA化により自動化を推進しています。生産技術のDXとして設備状況の見える化を進め、どこからでも工程の状況を把握できるようになりつつあります。 ■組織構成： 製造部は9名の社員が在籍しております。部長1名、課長2名、メンバー5名+事務1名の構成です。将来的には、適性・希望に応じて設計や品質管理のポジションへのジョブローテーションも行います。 ■当社の魅力： 業歴66年を超えるメーカーです。人と人のつながりを重視し、安心して働ける職場を目指しつつ、堅実な組立技術と安定した品質管理で社会インフラに貢献してきました。 一方でガスメーター以外の新しい分野にもチャレンジしており、ガスメーター製造を経験したことがない方でも活躍できる機会が沢山あります。また、ガス事業に関連したグループ会社が6社あり、活躍の場が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市市川南5-1-33 勤務地最寄駅：総武本線／市川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢・社内規定に沿って年収は決定させて頂きます。 ※記載のご年収は、月平均残業時間30時間分と賞与を合わせた額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンフードサプライ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県船橋市高瀬町24-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【船橋】総菜などの品質管理◆イオンGメーカー◆年休123日・残業月20H・日勤◆賞与実績4.8ヶ月
      • NEW
      ～イオングループの食品メーカー／畜肉・水産・総菜などの生鮮食品を支える品質管理職／年間休日123日／残業月20時間程度／無料送迎バス・マイカー通勤可能～ イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発から製造・流通までを担う当社にて、南関東センターの品質管理業務をお任せします。本ポジションでは、単なる検査業務ではなく、製造現場と連携しながら食品安全体制の維持・向上を推進していただきます。品質管理部門は今後の組織強化を見据えており、将来的にはチームマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■主な業務 ・工場内の衛生ルールの運用、教育、定着支援 ・原材料および製品の微生物検査管理、評価 ・原材料表示、アレルゲン表示などの確認 ・SQFやJFS-Cなど食品安全認証の運用、監査対応 ・異物混入対策や衛生管理改善活動 ・お客様からのお申し出発生時の原因分析と再発防止策の立案 ・製造部門との連携による品質改善活動 ■求めるスキル・経験 食品製造業における品質管理経験者を募集しています。 特に総菜、畜肉、生鮮食品領域での品質管理経験をお持ちの方を歓迎します。異物混入対策や菌管理など、人手を介する製造工程の品質管理経験を活かせる環境です。 ■ポジションの魅力 ・イオンやまいばすけっとなど全国の店舗に並ぶ商品の品質を支える仕事 ・HACCPをベースとした国際水準の品質管理体制を経験可能 ・最新システムや認証規格の運用に携われる ・工場全体の品質向上に影響を与えられる裁量の大きいポジション ・将来的にはリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能 ■働き方 ・年間休日123日 ・月平均残業20時間程度 ・長期休暇制度あり（4連休以上取得推奨） ・マイカー通勤可能 ・全国勤務者は住宅助成金、社宅制度あり ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南関東センター 住所：千葉県船橋市高瀬町24-12 勤務地最寄駅：JR京葉線／南船場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※24年実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】総菜などの品質管理◆イオンGメーカー◆年休123日・残業月20H・日勤◆賞与実績4.8ヶ月
      • NEW
      ～イオングループの食品メーカー／畜肉・水産・総菜などの生鮮食品を支える品質管理職／年間休日123日／残業月20時間程度／無料送迎バス・マイカー通勤可能～ イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発から製造・流通までを担う当社にて、南関東センターの品質管理業務をお任せします。本ポジションでは、単なる検査業務ではなく、製造現場と連携しながら食品安全体制の維持・向上を推進していただきます。品質管理部門は今後の組織強化を見据えており、将来的にはチームマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■主な業務 ・工場内の衛生ルールの運用、教育、定着支援 ・原材料および製品の微生物検査管理、評価 ・原材料表示、アレルゲン表示などの確認 ・SQFやJFS-Cなど食品安全認証の運用、監査対応 ・異物混入対策や衛生管理改善活動 ・お客様からのお申し出発生時の原因分析と再発防止策の立案 ・製造部門との連携による品質改善活動 ■求めるスキル・経験 食品製造業における品質管理経験者を募集しています。 特に総菜、畜肉、生鮮食品領域での品質管理経験をお持ちの方を歓迎します。異物混入対策や菌管理など、人手を介する製造工程の品質管理経験を活かせる環境です。 ■ポジションの魅力 ・イオンやまいばすけっとなど全国の店舗に並ぶ商品の品質を支える仕事 ・HACCPをベースとした国際水準の品質管理体制を経験可能 ・最新システムや認証規格の運用に携われる ・工場全体の品質向上に影響を与えられる裁量の大きいポジション ・将来的にはリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能 ■働き方 ・年間休日123日 ・月平均残業20時間程度 ・長期休暇制度あり（4連休以上取得推奨） ・マイカー通勤可能 ・全国勤務者は住宅助成金、社宅制度あり ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西関東センター 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田1-12-1 勤務地最寄駅：JR相模原線／番田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※24年実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イオンフードサプライ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アド・サイエンス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    千葉県船橋市本町2-2-7船橋本町プラザビル4F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜面接1回／未経験歓迎＞【船橋】X線FPDのセールスエンジニア◆海外最先端機器を扱う専門商社
      ～非破壊検査・研究開発分野を支える最先端技術／過去10年以上黒字経営／年休125日＆残業月10時間程度～ ■業務詳細 大学・研究機関・官公庁・メーカーに対し、X線フラットパネルディテクタの導入支援・技術提案をお任せします。非破壊検査や研究開発分野において、お客様の課題や用途をヒアリングし、最適な製品や活用方法を提案するセールスエンジニア職です。半導体・EV・FA・検査装置など成長分野に携わりながら、技術知識と提案力を身につけることができます。 ■業務内容 非破壊検査装置メーカーや研究機関、官公庁などに対し、X線フラットパネルディテクタの技術提案を行います。 ・問い合わせ対応、顧客ニーズのヒアリング ・製品デモンストレーション、技術提案 ・見積作成、受発注対応 ・海外メーカーとの連携 ・展示会、学会対応 お問い合わせや展示会経由の反響対応が中心です。お客様の検査課題や研究テーマに応じて最適な製品を提案し、課題解決を支援します。 ■組織構成 配属先となるX線(XR)グループでは、営業責任者を中心に技術サポート担当とも連携しながら業務を進めています。 少数精鋭だからこそ裁量が大きく、製品知識や提案ノウハウを近い距離で学べる環境があります。 ■教育体制 入社時点でX線機器に関する知識は必要ありません。 まずは既存顧客対応や展示会対応からスタートし、徐々に提案業務を担当いただきます。 製品や業界理解の目安は約1年、独力で提案活動を行えるようになるまでは約3年を想定しており、長期的な育成を前提としています。 ■求人魅力ポイント ＜最先端技術に携われる＞ 半導体・EV・FA・非破壊検査・研究開発など、成長分野を支える最先端技術に携わることができます。 ＜技術と顧客をつなぐポジション＞ 営業と技術の中間的な立場として、お客様の課題に合わせた提案を行います。 技術サポート担当と連携しながら進めるため、専門知識を身につけながら成長できます。 ＜グローバルな環境＞ 海外メーカーとのメール対応や技術情報のやり取りが日常的に発生します。 年1～2回程度、海外メーカーとのセールスミーティングや来日対応に携わる機会もあります。 ※翻訳ツール活用可能なため、高度な英語力は必須ではありません。英語に抵抗がなければ問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業部オフィス 住所：千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21ビル　8F 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～358,620円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,450円～84,790円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,950円～453,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与あり） ■営業手当：10,000円／月 ■モデル年収：年収440万円 入社3年目 メンバー（月給32万＋賞与（基本2ヶ月）、31歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜面接1回／未経験歓迎＞【船橋】研究開発を支えるセールスエンジニア／理化学用カメラ・画像機器の提案
      ～研究機関を相手に高い社会貢献性/過去10年以上黒字経営/年休125日&残業月10時間程度でプライベートも充実◎～ ■業務内容 大学・研究機関・メーカーの研究開発部門に対し、理化学研究用カメラや画像計測機器の導入支援・技術提案をお任せします。研究者や開発エンジニアの課題を把握し、最適な製品選定や活用方法を提案するセールスエンジニア職です。 半導体・FA・EVなど成長分野に携わりながら、技術知識と提案力の両方を身につけることができます。 ■業務詳細 研究機関やメーカーの研究開発部門に対し、理化学研究用カメラや画像計測機器の導入支援・技術提案を行います。 ・問い合わせ対応 ・顧客課題のヒアリング ・製品デモンストレーション ・最適な製品選定、技術提案 ・見積作成、納期調整 ・海外メーカーとの連携 ・導入後サポート 新規飛び込み営業はほぼありません。反響案件を中心に、お客様の課題解決を支援するポジションです。理化学研究用カメラや画像計測機器など、"見えないものを可視化する"最先端技術を提案します。 ■組織構成 配属先となる理化学カメラ(IM)グループは現在2名体制です。 少数精鋭の組織だからこそ、先輩社員との距離が近く、日々の業務を通じて知識やノウハウを直接学べる環境があります。 ■教育体制 入社時点で製品知識は必要ありません。専門性の高い商材を扱いますが、OJTを中心に実務を通じて知識を身につけていただきます。 入社後は先輩社員との同行営業や展示会対応を通じて製品・業界知識を習得。徐々に問い合わせ対応や製品提案を担当いただきます。業界や製品理解の目安は約1年、独力で提案活動を行えるようになるまでは約3年を想定しており、長期的な育成を前提としています。 ■求人魅力ポイント ＜最先端技術に携われる＞ 半導体・EV・FA・研究開発など成長市場の最前線に携わることができます。 ＜技術と顧客をつなぐポジション＞ 営業とエンジニアの中間的な立場で、お客様の課題解決に貢献できます。 ＜グローバルな環境＞ 海外メーカーとのメール対応や情報交換も日常的に発生。 年1～2回程度、海外メーカー主催のセールスミーティングに参加する機会もあります。 ※翻訳ツール活用可能なため、高度な英語力は必須ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業部オフィス 住所：千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21ビル　8F 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～358,620円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,450円～84,790円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,950円～453,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与あり） ■営業手当：10,000円／月 ■モデル年収：年収440万円 入社3年目 メンバー（月給32万＋賞与（基本2ヶ月）、31歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイコー

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市本町7-27-15新船橋ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【築地/未経験◎】ルート営業◆若手活躍中◆特許を持っており業界内で優位性有／給排水設備リニューアル
      【未経験入社者活躍中／充実の研修体制／受注増加に伴う増員募集／特許工法で高い市場競争力を維持／資格サポート有】 ■業務内容： 管理組合や管理会社に向けたルート営業が主な業務となります。最初は先輩社員と一緒に挨拶回りが主になります。 ・マンションの給排水設備への調査診断の提案 ・診断結果に基づき工事の提案（すべて交換する”更新工事”と、既存の管を特許技術を用いて再生させる”更生工事”の2種類が主な提案になります。） ■入社後の流れ： いきなりは顧客や予算は与えません。OJTを通じて営業の基礎を教えます。現在の営業部門はほぼ未経験から頑張ってきた社員から成り立ってますので、最初に気を付けるべきことなど自身の経験をもって教育をしています。 その後、上司に同行しながら、挨拶回りや商談を重ね経験を積んでいただきます。徐々に既存の顧客を引き継ぎ５・６社を担当していただく予定です。 ■組織構成： 6名（40代男性営業部長、30代男性係長、30代男性、20代男性、女性1名/アシスタント2名女性※バックグラウンドは様々で未経験者も活躍しております。（飲食、IT、保険など） ■やりがい： マンションの理事会や総会でプレゼンの機会もあり受注の際には大きな手ごたえと実感が持てるところがやりがいに繋がります。現在マンション・ビルの長寿命化が進んでいることもあり、弊社の特許技術が求められ受注額が年々増加しております。 ■就業環境： ・原則週休2日取れる体制を敷いております。ただ、マンションの理事会や総会が土日祝に入ることが多い為、振替で平日にお休みを取得するような流れとなります。 ・残業は月に20～30時間程度 ・定例会議は月1回と無駄な会議は省き、社内向けの提出資料も必要最低限、社長承認も直接行えるよう各業務を効率よく進められる仕組作りを行っています。 ■当社の魅力： ・排水管の改修工事における特許工法を所有しており、品質・コスト等の他社比較した際優位性が多分にあります。 例:CSC工法　特許取得の専用ノズルで排水管を研磨、SIAA取得の抗菌塗料でコーティングすることでメンテナンス頻度が減りコスト削減ができます。 ・設備改修工事は再改修工事等ニーズが途切れることが無い工事であるため、安定した売上が見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区築地1丁目9番2号　 イセツネビル２階 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 固定残業手当/月：56,560円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,560円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（業務に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】積算・見積作成スタッフ◆土日祝休／年休126日／マンション設備改修工事／特許工法も多数保持◎
      【積算経験を活かせる！見積作成メイン◆水回りインフラを支える安定企業／年休126日／土日祝休／転勤なし】 ■業務内容 マンションやビルの給排水設備改修工事を手掛ける当社にて、積算・見積作成業務をお任せします。 業務の中心は見積作成となるため、積算経験を活かしながら内勤メインでご活躍いただけるポジションです。 建物のライフラインを支える設備改修工事に携わり、工事計画のスタートを支える重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・給排水設備改修工事に関する見積書の作成 ・工事内容や図面の確認 ・必要な資材や工事費用の算出 ・営業担当や施工管理担当との打ち合わせ ・現場調査（業務習得後） ・その他付随する事務業務 ※見積作成業務が中心となります。 ※現場への常駐はありません。 ■働く環境 勤務地は船橋本社となり、転勤はありません。 年間休日126日、土日祝休みのため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■当社の特徴 当社はマンション・ビルの給排水設備改修工事を中心に、保守点検やリフォームまで幅広く手掛ける水まわりリニューアルの総合企業です。 排水管改修工事では独自の特許工法を保有しており、高品質かつ低コストな施工を実現。設備改修工事は建物が存在する限り継続的なニーズがあるため、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：当社業務の全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町7-27-15 新船橋ビル4F 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／新船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：24,375円～32,820円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,375円～362,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（業務に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＹＯＲＩＴＳＵ

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市東船橋3-2-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【船橋/第二新卒歓迎◎】中古マンションの仕入れ・販売営業◆既存顧客メイン／インセンティブ制度◎
      ～＜船橋勤務／転勤なし＞未経験歓迎！不動産営業／株式会社エフステージのFC加盟／創業60年歴史のある企業での安定抜群のバックグラウンド／残業平均月25h以内～ 内外装リフォームを中心とした地域密着の不動産会社である当社にて、区分マンションの仕入れ及び販売活動をお任せします。 ■業務詳細： ◇仲介会社へのアプローチ活動 ◇不動産物件の査定・物件情報収集活動 ◇物件の仕入れ業務 ◇リノベーション企画業務 ◇物件販売のWEB営業 ◇客付け活動（仲介会社経由）　など 担当エリアは千葉県北西部、または城東エリアの2～3市区町村を想定しています。 ■営業スタイル： 既存顧客への営業が中心です。割合としては、既存顧客が約70％、新規顧客が約30％です。担当顧客数は約40～50社を想定しており、大手不動産会社から地元の不動産会社まで幅広く担当します。最初は訪問営業を通じて顔を覚えていただき、その後は電話・メール・紹介営業など、自分の個性に合った営業スタイルを身につけていきます。 ■組織構成： 営業部門は現在4名、事務2名の体制です。 責任者：43歳 営業主任：23歳・男性 営業メンバー：25歳・男性 営業メンバー：30歳・女性 若手メンバーも活躍しており、第二新卒の方でも馴染みやすい環境です。 ■入社後について： 未経験の方でも、やる気があれば応募可能です。 実務面は各事業責任者が直接指導し、営業活動の進め方、顧客との関係構築、物件やリノベーションに関する知識を一つずつ学んでいただきます。 また、会社として「感謝・成長・喜び」を大切にしており、仕事を通じて自分自身の成長や目標実現を目指せる環境づくりを行っています。 ■当社について： 千葉県船橋市を拠点に創業60年以上の実績を持つ企業です。住宅やマンションの内装工事・外装工事、大規模修繕、リフォーム・リノベーションを手掛けるほか、中古住宅の買取再販、不動産仲介・管理事業も展開しています。建築から不動産まで一貫して対応し、お客様の住まいに関する課題解決を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市東船橋3-1-6 フィエルテ・アネックス1Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、到達可能性の高いインセンティブの金額も含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬／各月給の1ヶ月分支給） ■その他：インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】中古マンションの仕入れ営業◆既存顧客メイン／インセンティブ制度◎／成果に応じてしっかり評価
      ～株式会社エフステージのFC加盟／創業60年歴史のある企業での安定抜群のバックグラウンド／残業平均月25h以内～ ■業務内容： 区分マンションの仕入れ及び販売活動をお任せします。 ■具体的には： ◇仲介会社へのアプローチ活動 ◇不動産物件の査定・物件情報収集活動 ◇物件の仕入れ業務 ◇リノベーション企画業務 ◇物件販売のWEB営業 ◇客付け活動（仲介会社経由で行います） ■営業スタイル： 既存顧客への営業が中心です。割合としては、既存顧客が約70％、新規顧客が約30％です。担当顧客数は約40～50社を想定しており、大手不動産会社から地元の不動産会社まで幅広く担当します。最初は訪問営業を通じて顔を覚えていただき、その後は電話・メール・紹介営業など、自分の個性に合った営業スタイルを身につけていきます。 ■担当エリア： 千葉県北西部、または城東エリアの2～3市区町村を想定しています。 ■入社後について： 実務面は各事業責任者が直接指導し、営業活動の進め方、顧客との関係構築、物件やリノベーションに関する知識を一つずつ学んでいただきます。また、会社として「感謝・成長・喜び」を大切にしており、仕事を通じて自分自身の成長や目標実現を目指せる環境づくりを行っています。 ■組織構成： 営業部門は現在4名、事務2名の体制です。 責任者、営業主任、営業メンバー2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市東船橋3-1-6 フィエルテ・アネックス1Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,855円～386,747円 固定残業手当/月：36,145円～63,253円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬／各月給の1ヶ月分支給） ■その他：インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大成測量

    建設コンサルタント
    千葉県船橋市三咲4-1-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【船橋市/三咲駅】土地を測る・図面を作成するお仕事◆業界職種未経験歓迎◎測量担当◆転勤無◆土日祝休
      • 締切間近
      【三咲駅◆転勤無◆測量担当・業界職種未経験歓迎◎残業10～15時間とワークライフバランス充実◎年休115日】 当社は千葉県船橋市にて、測量事業および土地家屋調査士事務所を展開しています。 今回は以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：測量担当 当社にてお預かりする案件が増えている中、 測量体制を強化するために新たに担当者を採用します。 具体的には次のような業務を担当していただきます。 ・測量計画の策定： 　発注者から測量依頼を受注し、工事予定地や工事内容、 　工期等をヒアリングします。 　現地視察を行ったうえで測量を進めるための計画を立てます。 ・測量業務 ・測量図面の作成： 測定データを分析し、修正を施したうえで測量図に仕立てます。 ※測量業務は原則、2名1組で担当していただきます。 ※測量業務を行う場所は、住宅地等が多いです。 ■組織構成： 測量業務は20代後半の社員と60代の社員の都合2名が担当しています。 ■未経験の方の入社後について： 入社した後、OJT期間を設けています。 先輩社員のもとで実際の業務を見学しながら、 最初は使用する道具の名前をはじめとした基礎的な知識から学んでいただきますので 未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10～15時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日祝休み ※月1，2回程度、休日出勤が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務 転勤も無く、ワークライフバランスを整えて長期的に働くことが出来る環境です。 ぜひご応募ご検討下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市三咲4-1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～227,200円 ＜月給＞ 200,800円～227,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して、月給2.0か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10～15時間 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋市/三咲駅】測量担当◆転勤無◆土日祝休◆測量・土地家屋調査士事務所◆残業10～15h程◆
      • 締切間近
      【三咲駅◆転勤無◆測量担当・経験お持ちの方へ◆残業10～15時間とワークライフバランス充実◎年休115日】 当社は千葉県船橋市にて、測量事業および土地家屋調査士事務所を展開しています。 今回は以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：測量担当 当社にてお預かりする案件が増えている中、 測量体制を強化するために新たに担当者を採用します。 具体的には次のような業務を担当していただきます。 ・測量計画の策定： 　発注者から測量依頼を受注し、工事予定地や工事内容、 　工期等をヒアリングします。 　現地視察を行ったうえで測量を進めるための計画を立てます。 ・測量業務 ・測量図面の作成： 測定データを分析し、修正を施したうえで測量図に仕立てます。 ※測量業務は原則、2名1組で担当していただきます。 ※測量業務を行う場所は、住宅地等が多いです。 ■組織構成： 測量業務は20代後半の社員と60代の社員の都合2名が担当しています。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、当社の仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10～15時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日祝休み ※月1，2回程度、休日出勤が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務 転勤も無く、ワークライフバランスを整えて長期的に働くことが出来る環境です。 ぜひご応募ご検討下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市三咲4-1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,800円～324,550円 ＜月給＞ 267,800円～324,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して、月給2.0か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10～15時間 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニュー船橋株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県船橋市本町3-8-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験可】【千葉県船橋市】営業 ※入札へ参加し、案件を獲得／残業30時間平均／年間休日120日
      • NEW
      ビル清掃や管理、電気・空調・消防設備管理等のビルメンテナンス業を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 営業部門を強化すべく、人員を募集します。 官公庁からの案件による売り上げが7割以上を占めますので、入札へ参加し、既存顧客から案件を獲得し続けることがミッションです。 <業務詳細> ・顧客・案件の管理 ・入札業務：官公庁をはじめとした公共案件において、入札可能な案件の整理や実際の入札への参加をお任せします。案件獲得のための重要な業務です。 ・問い合わせをいただいたお客様に対して、案件に関するヒアリングを行います。 ・ヒアリング後、現地調査を行い、必要な人員や業務内容等を確認したうえで見積を作成します。 ・契約・請求業務も担当します。 ・ビルメンテナンス人員の手配やその後のフォローもお任せします。 ■予めご了承ください： 入社後、まずはビル内の清掃業務をはじめとしたビルメンテナンス実務を担当していただき、その後、営業担当として配属します。 ビルメンテナンス実務を担当する期間はおよそ1，2年ほどを想定しております。 ※既存顧客への営業が9割以上です。飛び込みによる新規営業はございません。 ※官公庁案件が7割ほどを占めます。 ※担当顧客数：現場数もしくは案件数が100件ほどを担当する想定です。 ※エリア：千葉県船橋市内のお客様が9割ほどを占めます。その他、佐倉市等にもお客様がいます。 ※直行直帰：原則、出社・帰社をベースに勤務していただきます。 ※営業目標：基本的に設けておりません。 ■組織構成： 営業は3名の社員が担当しております。（50・60・70代が各1名ずつおります。） ■働き方： ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：120日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町3-8-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～308,800円 その他固定手当/月：46,000円～72,300円 ＜月給＞ 242,500円～381,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均30時間 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋／50代活躍中】既存営業(リーダー)◆公共施設の保全/土日祝休/飛び込み無/官公庁メイン
      ～年休120日・土日祝休/ノルマ無し/官公庁への入札メイン/地元密着型企業/不動産営業経験を活かす/飛び込み営業無し～ ■業務概要： ビル清掃や管理、電気・空調・消防設備管理等のビルメンテナンス業を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ＼入札へ参加し、既存顧客から案件を獲得し続けることがミッションです／ ・顧客・案件の管理 ・入札業務：官公庁をはじめとした公共案件において、入札可能な案件の整理や実際の入札への参加をお任せします。案件獲得のための重要な業務です。 ・問い合わせをいただいたお客様に対して、案件に関するヒアリングを行います。 ・ヒアリング後、現地調査を行い、必要な人員や業務内容等を確認したうえで見積を作成します。 ・ビルメンテナンス人員の手配やその後のフォローもお任せします。 <本ポジションのポイント> ・既存顧客への営業が9割以上です。飛び込みによる新規営業はございません。 ・官公庁案件が7割ほどを占めます。 ・担当顧客数：現場数もしくは案件数が100件ほどを担当する想定です。 ・エリア：千葉県船橋市内のお客様が9割ほどを占めます。その他、佐倉市等にもお客様がいます。 ・直行直帰：原則、出社・帰社をベースに勤務していただきます。 ・営業目標：基本的に設けておりません。 <働く環境> ・時間外労働は、月平均20時間程度 ・完全土日祝休みで年休120日とワークライフバランスも充実◎ ■当社の魅力 （1）地域密着型による顧客との信頼関係 1965年の創業以来船橋市を中心に、地域に密着したビル総合管理事業を展開し、強固な信頼関係を築いています。 （2）公共性が高く安定した取引基盤 学校・図書館・病院など公共施設の顧客が多いため、取引基盤が安定している点がそのまま事業安定性に繋がっています。 ■組織構成： 営業は3名の社員が担当しております。（50・60・70代が各1名ずつおります。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町3-8-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,222円～303,033円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 222,222円～333,033円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で6.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均30時間 ■手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    根岸運輸株式会社【 NEGISHI TRANSPORT Co., Ltd. 】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■本社：千葉県船橋市湊町1-24-11 ■船橋営業所：千葉県船橋市日の出2-16-3 ■習志野営業所：千葉県船橋市習志野4-10-5 ■鎌ヶ谷車庫：千葉県鎌ケ谷市初富804-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 月給37万円／夜勤4tルート配送／完全週休2日／カゴ台車納品
      • 締切間近
      ＼ 月給37万円～×完全週休2日制！無理なく長く続けられる4t配送 ／ ★ 月給37万円～！安定収入を実現 ★ 完全週休2日制！休日出勤なし ★ カゴ台車＆パワーゲート使用！身体への負担少なめ ★ 固定ルート配送！決まった道を走る安心感 ★ 1人1台専用車をご用意！快適な運転環境 ★ 大手コンビニ配送で仕事量も安定 大手コンビニチェーンへ、菓子・カップ麺・飲料などのドライ商品を配送する4tドライバーです。 配送は決まったルートのみ。千葉県内や東京都東部エリアなど会社近郊への配送が中心です。 荷物はカゴ台車を使用して積み降ろしを行い、車両にはパワーゲートを完備。 重たい荷物を手で持ち上げる作業が少なく、身体への負担を抑えて働けます。 また、夜間配送＆全ルート高速道路使用のため渋滞が少なく、予定通り進めやすい環境です。 入社後は先輩ドライバーの同乗研修からスタート。ルートや納品方法を覚えるまで丁寧にサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━ 　ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━ ▼ 17時～：出社・積込み（カゴ台車を積み込み出発） ▼ 18時～：1便目（3～5店舗へ納品） ▼ 22時～：帰社・2便目の積込み ▼ 23時～：2便目（3～5店舗へ納品） ▼ 翌2時～：帰社 ▼ 翌3時～：伝票整理・翌日の確認 ▼ 翌4時～：退勤
      千葉県船橋市日の出2-16-3 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ※屋内休憩室2ヶ所完備 ※敷地内全面禁煙 【 アクセス 】 ・「船橋駅」「京成船橋駅」より車で約15分 ・「西船橋駅」「津田沼駅」「市川駅」「行徳駅」周辺より車で約15分 ・「浦安駅」「幕張駅」周辺より車で約20分 ・「千葉駅」「葛西駅」「東松戸駅」周辺より車で約30分 ▼ 面接場所 ▼ 千葉県船橋市湊町1-24-11（京成線「大神宮下駅」より徒歩10分） ※面接時は車・バイク・自転車での来社OK ※服装自由
      月給37万円～　★初年度年収例：450万円以上 ◎月給には月6万円以上の一律手当が含まれています。 ◎賞与年2回。入社1年目でも満額ではありませんが支給しています。 ◎試用期間2ヶ月（期間内の労働条件の変更はありません）
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    山広運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県船橋市印内3-1-13
    • 設立 1962年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京成西船駅】運行管理（配車・安全管理）◇寮社宅制度あり／日勤のみ／資格取得制度あり／創業60年以上
      ＜経験者募集／京成西船駅徒歩8分・転勤なし・面接1回＞ “現場を動かす司令塔”として次のステージへ｜安定基盤×高い裁量で活躍 ■会社概要 創業60年以上、関東圏を中心に200社以上と安定した取引を続ける老舗物流企業です。確かな実績に裏打ちされた経営基盤のもと、さらなるサービス品質向上と運行体制の高度化を推進中。今回は、配車・運行管理の実務経験をお持ちの方を即戦力として迎え入れ、現場の中核を担っていただきます。約80名規模のドライバーを束ねる重要なポジションで、これまでのご経験をダイレクトに活かせる環境です。 ■仕事内容 小型～大型まで幅広い輸送を担う当社にて、運行全体の管理・最適化をお任せします。 ・ドライバーの労務、健康、安全管理 ・受注内容に応じた配車計画の立案・調整 ・配送進捗の確認およびトラブル時の迅速対応 ・シフト作成や乗務割、効率的なルート設計 ・車両および施設の維持管理 ・事故発生時の初期対応と再発防止策の策定 ・各種法令遵守の徹底と運用管理 現場での判断が求められる場面も多く、自身の経験をもとに主体的に意思決定できる裁量の大きさが特徴です。 ■この仕事の魅力 ・運行管理経験をフルに活かし、現場全体をコントロールできる ・一部分ではなく全体最適を担うやりがいあるポジション ・改善提案が反映されやすく、現場主導で業務改革が可能 ・安定企業で腰を据え、長期的なキャリア形成ができる ・将来的には管理職や拠点運営にも関われるチャンスあり ■組織体制 内勤スタッフ約7名とドライバー約77名で構成。20代～70代まで幅広いメンバーが在籍し、年齢や社歴に関係なく現場を支える役割として信頼される風土があります。 ■こんな方に最適 ・運行管理や配車業務の経験をさらに発揮したい方 ・現場に近い立場で裁量を持って働きたい方 ・安定環境で専門性を磨き続けたい方 ・ドライバーとの信頼関係構築にやりがいを感じる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市印内3-1-13 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ東西線／西船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,103,596円～4,656,000円 固定残業手当/月：74,700円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定致します。 固定残業代、超過分は別途支給 年俸制（固定残業代を含む） 昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイフティ

    サブコン
    千葉県船橋市東船橋3-7-17203
    • 設立 1991年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/船橋市】土木工事施工管理◆千葉県内公共工事メイン◆交通安全施設工事業で豊富な実績◆残業ほぼ無
      千葉県内を中心に、道路の交通安全施設や道路標識・道路標示に関する公共工事を行っている当社。順調にご依頼を頂けており、この度、新たに施工管理スタッフを募集します。 ■業務内容： 工事受注後の現場全体の工程等管理をして頂きます。 ＜主な業務＞ ◎官公庁より入札した工事について、官公庁との打合せや段取り ◎現場の調査 ◎設計図に基づき、工事にて使用する材料の手配 ◎工事現場の管理 ◎施工計画書や検査報告書の作成 ※工事は、基本的に当社の現場スタッフが行います。 ※船橋市とその周辺エリアが中心ですが、都内や千葉南部や東部などのエリアも時々、あります。遠いエリアの場合は、日帰り出張が発生することがあります。 ◎夜勤の頻度としては、発生しても、月に1～2回程度です。基本は、日中での作業が多いです。 ■主な工事内容： ◇交通安全施設工事（道路・ガードレール・車線分離標などの安全施設を設置する工事） ◇道路標識工事（道路上に、道路案内標識を組立設置をする工事） ◇道路標示工事（開通道路に路面表示を施工する工事）等。 ※その他にも、「遮音壁の設置工事」「フェンスの設置工事」「マンホールの取り替え工事」「塗装工事」と細かい工事から大型の工事まで幅広い工事に対応しています。 ■組織構成： 施工管理専任スタッフは、現在2名。現場工事と施工管理の兼任スタッフが4名です。 ※入社後は、施工管理スタッフに同行し、補助業務を行いながら、徐々に慣れて頂きます。 ■当社について： ＜「危ない」を「安全」に変える会社です＞ ◇船橋市を中心に千葉県全域で交通安全施設工事業、土木工事業、舗装工事業、舗装工事業を請け負っております。 ◇1991年からの長年に渡る豊富な実績、経験、ノウハウをもとに、皆様が安心して利用できる道路を造って行きます。 ◇官庁関係・民間関係問わず、トータルサポートプロバイダーとして、設計、施工、アフターサービスまで行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：千葉県船橋市高根町1725-1 勤務地最寄駅：JR総武線／東船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,100円～373,100円 固定残業手当/月：17,900円～26,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与直近実績：年2回支給（7、12月）3.0ヶ月分/年 ■10月から、残業手当支給方法は、変動残業手当時間外労働連動支給に変更予定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水上建設株式会社

    建築設計事務所
    千葉県船橋市西習志野3-16-7
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】RC造住宅・賃貸マンションの施工管理補助◆／残業25ｈ／転勤無／都内勤務
      【現場は首都圏のみ／案件の掛け持ちなし／RC住宅・賃貸マンションなどの施工管理／元請け案件100％】 ■業務内容：「100年暮らせる住宅」をコンセプトに、コンクリートに特化した住宅、賃貸マンションの設計・施工を行なう当社で、施工管理職をお任せいたします。 本社は船橋にございますが、工事案件は都内でのものがほとんどです。 【主な業務内容】 ・施主様との打ち合わせ ・各種施工図面の作成又は確認 ・工作図、サッシ図の確認 ・現場の安全管理 ・工程、予算管理　等 ■施工例：プライベートと家族感を大切にした「5階建て2世帯住宅」、清潔感をテーマにしたクリニック併設住宅、開放感抜群の「ガラス壁のデザイナー住宅」 *そのほか、工夫を凝らした賃貸マンションなど"モノづくりの醍醐味"を実感できる仕事です。 https://mizu-kami.co.jp/category/newbuilding/ ■就業環境： 残業をすることは良しとせず、時間内に仕事を終わらせることを是とする社風です。 1つの現場に集中できる環境も整えており、プライベートとの両立も可能です。 ■魅力ポイント： 【高品質なRC住宅を提供】：当社の強みとして、RC住宅と賃貸マンショントに特化しており、高品質を低価格で提供できるノウハウも持ち合わせています。また、当社は、1億～3億円の住宅も年に数棟、施工しており、幅広く対応できる技術があります。 木造では実現できない耐久性を持ち、機能性に優れているRC造に創業以来こだわりを持って施工を続けている同社だからこそ保有している技術力をぜひ一緒に高めていければ幸いです。 ◇RCの特徴：https://mizu-kami.co.jp/rc/ 【工事の掛け持ちなく、1つの現場に集中できる】：一人当たり、年間で1～2棟を担当し、工期は概ね、7か月～1年。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中できる環境です。また、残業時間の削減、生産性の向上にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市西習志野3-16-7 勤務地最寄駅：各線／北習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,070円～285,000円 固定残業手当/月：37,000円～65,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,070円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績:2.5か月分)　 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内勤務】RC造住宅・賃貸マンションの施工管理　◇残業25ｈ／転勤なし／100%元請け案件
      【現場は首都圏のみ／案件の掛け持ちなし／RC住宅・賃貸マンションなどの施工管理／元請け案件100％】 ■業務内容：「100年暮らせる住宅」をコンセプトに、コンクリートに特化した住宅、賃貸マンションの設計・施工を行なう当社で、施工管理職をお任せいたします。 本社は船橋にございますが、工事案件は都内でのものがほとんどです。 【主な業務内容】 ・施主様との打ち合わせ ・各種施工図面の作成又は確認 ・工作図、サッシ図の確認 ・現場の安全管理 ・工程、予算管理　等 ■施工例：プライベートと家族感を大切にした「5階建て2世帯住宅」、清潔感をテーマにしたクリニック併設住宅、開放感抜群の「ガラス壁のデザイナー住宅」 *そのほか、工夫を凝らした賃貸マンションなど"モノづくりの醍醐味"を実感できる仕事です。 https://mizu-kami.co.jp/category/newbuilding/ ■就業環境： 残業をすることは良しとせず、時間内に仕事を終わらせることを是とする社風です。 1つの現場に集中できる環境も整えており、プライベートとの両立も可能です。 ■魅力ポイント： 【高品質なRC住宅を提供】：当社の強みとして、RC住宅と賃貸マンショントに特化しており、高品質を低価格で提供できるノウハウも持ち合わせています。また、当社は、1億～3億円の住宅も年に数棟、施工しており、幅広く対応できる技術があります。 木造では実現できない耐久性を持ち、機能性に優れているRC造に創業以来こだわりを持って施工を続けている同社だからこそ保有している技術力をぜひ一緒に高めていければ幸いです。 ◇RCの特徴：https://mizu-kami.co.jp/rc/ 【工事の掛け持ちなく、1つの現場に集中できる】：一人当たり、年間で1～2棟を担当し、工期は概ね、7か月～1年。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中できる環境です。また、残業時間の削減、生産性の向上にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市西習志野3-16-7 勤務地最寄駅：各線／北習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～475,000円 固定残業手当/月：37,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績:2.5か月分)　 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマウチ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県船橋市三咲3-6-13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／船橋】廃棄物収集ドライバー＜実務未経験者も歓迎！＞◆年休120日／市からの委託で事業は安定◎
      ～景気に左右されない安定事業／実務未経験者も歓迎！30～70代の幅広いスタッフが活躍中！年休120日～ 当社は、地元船橋市を中心に廃棄物処理業務を手掛けて約40年の企業です。業務拡大に伴い＜廃棄物収集ドライバー＞を募集しております。 今後ますます重要になるリサイクル社会の形成に向け、地域密着、更なる貢献を共に目指していただける方を募集いたします。 ■業務内容： 2t及び4tの塵芥車（パッカー車）・平ボディ・アームロール車のドライバーとして千葉県船橋市・白井市・八千代市・習志野市内の一般・産業廃棄物の収集をお任せします。 ※2tのみ4tのみなら運転したいという方も歓迎です。 ※ルートなので、コースを覚えてしまえば自分のペースで働けます。 ※長距離の運転もないので体力的にも安心です。 ■組織構成： 19～20名 先輩社員が操作方法を1から教えてくれるため、安心の環境です。 ■魅力ポイント： 【事業安定性◎】 地元、船橋市の認可を受けており、事業安定性は、非常に高いです。景気の影響を受けにくいビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小野田町工場 住所：千葉県船橋市小野田町891-1 勤務地最寄駅：北総線／小室駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～240万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～10,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力による ■その他固定手当：月額手当 2t：20,000円／4t：40,000円 ■昇給有 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮原建工株式会社

    建設コンサルタント
    千葉県船橋市南本町1-12パーチェ宮原1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【船橋】建築工事の現場監督※未経験歓迎／資格取得で手に職／転勤なし／地域密着／退職金あり／創業60年
      ～面接1回／経験不問！経歴に自信のない方もまずはご応募ください！やる気重視◎／未経験から手に職つけられる！充実の研修／転勤なし／退職金あり／福利厚生充実／船橋密着／公共案件多数で安定～ ■業務概要 建設工事の進行管理／現場監督業務をお任せします。 弊社は公共工事から民間工事まで幅広い工事を手掛けており、幅広い知識を身につけることができます。 当社であれば、未経験からでも資格の取得や手に職をつけることができます。 ・工事写真の撮影・整理：工事が進んでいるか、定期的に写真を撮影してパソコンにアップロードします ・安全活動の実施：作業をする職人さんが安全に作業できるよう、声掛けをします ・工程、品質管理：工事が期間内に終わるか確認し、スケジュールを再考します。材料がきちんと届いているかも確認します。 ＜当社が扱う工事＞ ・交番などの公共施設の建設 ・新築戸建住宅 ・住宅のバリアフリー化工事 ・フェンスや外構などのエクステリア ■入社後の教育体制 入社後は工事に関する実務研修を受けていただき、業界のことや会社のこと、業務の流れを学んでいただきます。 会社に慣れていただいた後は現場社員についていただき、現場で徐々に業務を覚えていただきます。 ■魅力 ・当社は地域密着の老舗建築業者です。地域に貢献する会社で、長く腰を据えて働くことができます。 ・公共工事を中心に改修工事を行っているので、景気に左右されません。長年積み上げてきた実績により、地方公共団体・民間ともに受注は安定しております。 ・賞与は年3回、退職金制度もございます。資格を取得すれば資格手当もございます。 ・年末年始休暇、お盆休暇、慶弔休暇などの長期休暇も充実しています。 ■当社について 幅広い年齢層のスタッフがおり、和気あいあいとした雰囲気の会社です。 会社創立６５年余りの歴史の中で、各種建築付帯工事で多くのお得意先を作ってきました。元請業もその割合が増えており、好不況に左右されない企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市南本町1-12 パーチェ宮原1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～250,000円 その他固定手当/月：45,000円～85,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間18時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ニチオン

    医療機器メーカー業界
    千葉県船橋市栄町2-12-4
    • 設立 1911年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【船橋市】医療機器の営業戦略立案／業界未経験歓迎◆年休124日／残業20H以内／創業100年以上◆
      ～部門強化のための増員採用／医療機器（滅菌・洗浄等）の新製品マーケティング／年休124日（土日祝）／英語力を活かせる～ 全国の病院に向けて自社開発の医療器械や輸入製品を販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 当社の営業担当が販売する医療機器のマーケティングや営業戦略の立案をお任せいたします。 当社では再生処理（超音波洗浄器や乾燥庫）、看護管理（消毒剤等の看護管理関連製品）、手術器機（電気メスや内視鏡器具等の手術関連製品）の3つの領域を主軸に幅のある商材を広く扱っております。 社長や営業本部長を中心に新たに検討している新製品について、市場調査をいただき、営業戦略を立てていただくことがメインミッションです。 6割くらいは社内での作業、4割は現場（メーカー等）での打ち合わせが発生する予定です。 新製品については海外からの輸入が6割程度となっており、業務内で英語を使用いたします。主にメールでのやりとりになりますので、現時点で英語が得意でなくても、翻訳機器を使用し対応いただければ問題ございません。 ■組織構成： 社員全体は40名ほど在籍しております。 今回、営業本部の中にある「営業推進部」「新規事業部」のどちらかの配属となる予定です。 営業推進部の配属の場合は先輩社員3名、新規事業部の配属になる場合は2名の先輩社員と共に業務いただきますが、どちらの配属でも先輩社員より業務を引き継いでいただき、本ポジションの専任になっていただくイメージです。 ■入社後について： 入社後の1か月間は本社（千葉県船橋市）にて営業研修を実施します。その後、OJT形式で先輩社員の営業へ同行しながら、仕事の流れを覚えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市栄町2-12-4 勤務地最寄駅：JR総武線／西船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 356,963円～475,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給 / 通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■別途支給する手当：出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京成建設株式会社

    ゼネコン
    千葉県船橋市宮本4-17-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全12件
    • 【千葉／転勤無】土木施工管理※高速道路、官公庁関連など／京成電鉄Gの安定性・1歩づつ成長できる環境
      ～転勤なし・出張無し／京成電鉄Gの安定基盤がある当社でスキルを磨きたい方歓迎／中途入社者多数活躍中※土木施工管理技士1級目指したい方・長期就労したい方など～ ■業務内容： 大手京成電鉄が株主である同社にて、高速道路や官公庁の案件を中心にお任せ致します。 連立立体交差事業、アンダーパス事業、高架橋耐震補強等の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理が主な業務内容です。 上記に伴う業務において下記業務が発生致します。 ・工程や品質、予算、人員、安全の管理 ・工事写真撮影、測量 ・協力会社や取引先等との打ち合わせ　等 ■入社後の流れ 入社後ご経験やスキルの取得状況に応じて業務をお任せ致します。 将来的に資格取得、主任や管理職へのキャリアパスを目指して頂く為、現場でスキルを磨くだけでなく、階層別の研修や勉強会などにも参加頂き知識も身に着けて頂きます。 既にご経験をお持ちの方、資格もお持ちの方の場合、入社後即戦力として活躍することを期待しておりますが、まずは会社のルールや仕組みを理解頂くことを第一にし、その中でご自身のスキルを発揮頂き、早期にキャリアアップ頂くことを期待しております。 ■働き方： 同社は、年間休日も122日ございます。 夜勤に関しては業務に応じて発生致しますが、個人の負担が重くならないようにご相談しながら日勤業務と夜勤業務の振り分けを行っております。 また、担当する案件は1都3県、特に千葉県内に集中しているため、転勤や長期出張は発生しませんので、家族との時間も大切にできる環境です。 ■組織構成: 当社は中途入社の方も多く、20代～60代まで幅広い世代の方が活躍しております。 ■企業魅力: 京成電鉄グループの当社では、千葉エリアを中心に鉄道以外にも高速道路やホテル、マンションなど生活に関わるインフラを整える企業として、地域社会に貢献する建設・不動産会社です。土木施工管理としては、グループ案件を中心に元請として工事に携わる機会が多く、計画から完成まで一貫して現場をリードできる環境が整っています。地域の暮らしを支える確かなやりがいと、安定した経営基盤のもとで、これまでの経験を活かしながら着実に技術力を高め、長期的に成長できる点が京成建設株式会社の大きな魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市宮本4-17-3 勤務地最寄駅：京成電鉄線／船橋競馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～441,000円 ＜月給＞ 264,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験、保有資格等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／転勤無】土木施工管理※鉄道・駅舎など／京成Gの安定性基盤◎／年休122日・土日祝休み
      ～施工管理経験者歓迎◆京成グループの安定性◆社会貢献性◎・生活に欠かせない鉄道関連に関する施工管理業務◆転勤なく、千葉～東京のエリア間で長期就労可能～ ■業務内容： 大手京成電鉄が株主である同社にて、鉄道(軌道)に関する施工管理の業務を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・軌道工事（レール交換や新設等） ・駅舎に関わる工事 ・橋梁など線路に関わる工事 ■入社後の流れ 入社後5年程を目安に京成グループ内における指定資格取得を目指して頂きます。 その為、資格保有者、鉄道以外の土木工事のご経験をお持ちの方は、大手鉄道会社だからこそ得られるスキルを身に着けることが可能となっております。 ■働き方： 同社は、年間休日も122日ございます。担当する案件は1都3県、特に千葉県内に集中しているため、転勤や長期出張は発生しません。 また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。 ■キャリアアップ： ・京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。 ・自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。 ・他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。 ■組織構成: 当社は中途入社の方も多く、20代～60代まで幅広い世代の方が活躍しております。 ■企業魅力: 京成建設株式会社は、京成グループの一員として鉄道土木・建築分野で豊富な実績を持つ総合建設会社です。交通インフラを支える高度な技術力と安全・品質への徹底した姿勢が強みで、地域社会に密着したまちづくりにも貢献しています。安定した経営基盤のもと、若手の育成や働きやすい環境づくりにも力を入れており、長期的に成長できる点が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市宮本4-17-3 勤務地最寄駅：京成電鉄線／船橋競馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験、保有資格等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一熱処理工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県船橋市潮見町16-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【船橋市】総務事務◇未経験歓迎／平均勤続年数10年以上♪残業ほぼなし／年休121日（土日祝）
      • NEW
      ～1回面接／事務職に挑戦したい方／就業環境を改善したい方／Excelの知識を活かせます♪／くるみん認定企業～ 金属熱処理業や機械加工業を行う当社にて、総務業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 管理部にて総務人事業務を幅広くお任せいたします。 ・社内システムの導入・検討 ・業務効率化の施策検討 ・採用活動に関わる業務 ・社内行事の企画・手配 ・備品発注や管理 ・勤怠管理 ・年末調整 ・電話応対、来客対応 ・営繕・庶務業務など ※直近では社内システム・業務効率化の施策検討を推進したく、Excelが得意な方や社内システム導入のご経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただけます。もちろんご経験がない方でも、前向きに業務いただける方は大歓迎です！ ■業務の特徴： ・社会保険業務などもありますが、社労士がいますので書類などをまとめてチェックする程度でOKです。 ・採用については窓口業務がメインとなります。紹介会社とのやり取りやシステムの管理、学生が来た時の対応、企業説明会のアテンドをします。高校や大学を回ったり、各工場のエリアへ行くことがあります。 ・社内行事など社員同士のイベントもございますので、ホテルでのイベント、レクリエーション、社員旅行や忘年会等の企画から手配までお任せいたします。 ・穏やかな雰囲気の組織で、業務はOJTで教えますので未経験でもご安心ください。 ■組織構成： 事務職は8名の社員が担当しております。20代から60代まで幅広い年代の社員がおります。 ■会社・求人の魅力： ・創業65年の老舗安定企業です。スマートフォンを作る産業機械、自動車や電車などの乗り物、建設機械やあらゆる発電所など、生活の基盤を支える大半のモノに熱処理を施した鋼が使用されています。熱処理は現代生活において欠かすことのできないとても重要な仕事であり、将来性も抜群です。 ・安定性の高さ、働きやすさから社員の定着率が高いです。残業はほとんど無く、基本的には定時退社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市潮見町16-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線線／西船橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～230,000円 ＜月給＞ 196,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1回/年 ・賞与（実績有）：年3回、給与4.5～6ヶ月分 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイエスジー株式会社

    ガス
    千葉県船橋市藤原3-16-17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 396名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【木更津・八街・未経験/第二新卒歓迎】ガス機器の点検・メンテナンス～東証プライム上場G/年休121日
      • NEW
      ～プロパンガスの保安業務をお任せ／年間休日121日／賞与年2回／福利厚生充実～ 【仕事内容】 当社の営業担当として、LPガスの提案や定期保安検査、ガス機器の点検修理、買い替えのご提案等をお任せします。 当社はサポート体制が充実しているため、未経験の方も安心して就業できる環境です。 【具体的な仕事例】 ・定期保安検査 ・入居、転居時のガスの開栓、閉栓作業と手続き ・ガス機器の点検や簡単な修理、 買い替えのご提案 ・ガス警報器の作動などの連絡が入った際、現場に駆けつけてガス漏れの検査を実施する緊急時対応 ・電気や太陽光発電、リフォームなど住空間に関するお困りごとのヒアリングとご案内 【キャリアパスについて】 ・多角的に事業を展開しているため、ご希望や適性に合わせて、様々な部門・職種を経験し、キャリアアップが目指せます。 ・本人の希望と上長の推薦により管理職登用試験で合格した後、所長・課長・複数の営業所の指揮を執る支店長等、様々なキャリアのチャンスがあります。 【本ポジションの魅力】 ・上長との1on1ミーティング制度：社内コミュニケーションを大切にしています。不定期で、さらに上の上長との面談も実施。業務のことについてはもちろん、直近で相談したいことなど、カジュアルなコミュニケーションの場となっています。 【当社について】 創業130年を超える老舗企業です。エネルギー事業・住宅リフォーム事業・環境事業の3事業を軸に展開しています。「住生活提案企業」というビジネスモデルを構築し、人と地球にやさしい快適な暮らしを創造する信頼のライフパートナーとして、エネルギー・住設機器・設備メンテナンス・建築・リフォームなど、様々な要望に総合的に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉南支店　木更津営業所 住所：千葉県木更津市真里谷2126-1 勤務地最寄駅：JR久留里線／馬来田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉支店 住所：千葉県八街市八街い186-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～326,600円 ＜月給＞ 224,800円～326,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・未経験/第二新卒歓迎】ガス機器の点検・メンテナンス～東証プライム上場G/年休121日
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      ～プロパンガスの保安業務をお任せ／年間休日121日／賞与年2回／福利厚生充実～ 【仕事内容】 当社の営業担当として、LPガスの提案や定期保安検査、ガス機器の点検修理、買い替えのご提案等をお任せします。 当社はサポート体制が充実しているため、未経験の方も安心して就業できる環境です。 【具体的な仕事例】 ・定期保安検査 ・入居、転居時のガスの開栓、閉栓作業と手続き ・ガス機器の点検や簡単な修理、 買い替えのご提案 ・ガス警報器の作動などの連絡が入った際、現場に駆けつけてガス漏れの検査を実施する緊急時対応 ・電気や太陽光発電、リフォームなど住空間に関するお困りごとのヒアリングとご案内 【キャリアパスについて】 ・多角的に事業を展開しているため、ご希望や適性に合わせて、様々な部門・職種を経験し、キャリアアップが目指せます。 ・本人の希望と上長の推薦により管理職登用試験で合格した後、所長・課長・複数の営業所の指揮を執る支店長等、様々なキャリアのチャンスがあります。 【本ポジションの魅力】 ・上長との1on1ミーティング制度：社内コミュニケーションを大切にしています。不定期で、さらに上の上長との面談も実施。業務のことについてはもちろん、直近で相談したいことなど、カジュアルなコミュニケーションの場となっています。 【当社について】 創業130年を超える老舗企業です。エネルギー事業・住宅リフォーム事業・環境事業の3事業を軸に展開しています。「住生活提案企業」というビジネスモデルを構築し、人と地球にやさしい快適な暮らしを創造する信頼のライフパートナーとして、エネルギー・住設機器・設備メンテナンス・建築・リフォームなど、様々な要望に総合的に対応しています。
      ＜勤務地詳細1＞ つくば支店 住所：茨城県つくば市さくらの森1-8 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城（坂東市） 住所：茨城県坂東市弓田2136-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線線／三妻駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 水戸支店 住所：茨城県那珂市中台856-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～326,600円 ＜月給＞ 224,800円～326,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社土井企業

    建設コンサルタント
    千葉県船橋市浜町1-41-10第三土井ビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【船橋】建設現場の労務・安全管理◇創業55年以上/職種未経験・セカンドキャリア歓迎/直行直帰可◎
      ～＜船橋勤務・転勤なし◎＞/大手ゼネコンの厚い信頼を獲得している地元優良企業/直行直帰可能／セカンドキャリア歓迎！70歳以降も勤務可能◎～ 大規模コンクリート構造の建設現場でのコンクリート圧送工事業を展開している当社にて建設現場の労務・安全管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 【安全管理】 工事現場において、労務／安全衛生管理が規定どおり行われているかを確認していただきます。建設現場に直接出向いて、当社の従業員が安全に働ける環境であることをチェックします。 具体的には、足場に隙間が無いかなど作業中に事故が発生しないよう現場内に危険な箇所が無いかを見回ります。 【労務管理】 安全に業務を行えるよう、健康診断の結果を確認しているかなど現場作業員の健康管理を行います。万が一事故が起きた際は、事故時発生時に必要な対応および報告書の作成を行います。 外国人技能実習生が現場になじめるようフォローも行って頂きます。 ＜業務の特徴＞ 当社が行うコンクリート圧送工事は、コンクリートを流し込むフロアが出来上がるごとに必要とされるスポット工事のため、日ごとに違う現場に向かうことがほとんどです。 現場に出向く際は、1日に2～3か所回ります。滞在時間は1現場につき30分～1時間程が目安で、自社の工事エリアを中心に現場を見回ります。 また、週1～2日程は事務所内で書類の作成など事務業務を行っていただきます。 ■組織構成： 現在担当者は1名おります。勤続年数10年以上のベテラン社員です。 入社後は2～3年かけて業務を引き継いでいただく予定です。また、分からないことがあれば、当該業務担当者以外にも営業など他の社内メンバーに聞いて確認することができます。専門知識については、入社後にコンクリート圧送事業団体の講習会などに参加して身に着けていただきます。 ■エリアについて：千葉県（県内西部が中心）と東京都（23区内中心）になります。現場管理業は業務車で移動できる範囲内で考えており、遠隔地になることは基本的にございません。※移動には社用車を使っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市浜町1-41-10 第三土井ビル3F 勤務地最寄駅：京成本線／船橋競馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり ■残業手当：有 残業代は別途支給。 賞与は業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイハイ

    石油・資源
    千葉県船橋市市場3-17-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【船橋／経験者歓迎】施工管理（土木・管工事）◆年休122日／土日祝休／転勤無／マイカー通勤可
      • NEW
      ◇◆経験者・資格保持者歓迎！／40～50代活躍中！／東証スタンダード上場企業「京葉ガス」のグループ会社／安定した経営基盤を活かした業界屈指の働きやすい環境（年間休日122日／土日祝休み／転勤無し／マイカー通勤可）／地域に根付いた案件多数／福利厚生◎・育成体制◎／年収700万円以上も可／腰を据えて働きたい方にオススメです◆◇ ～当社は千葉県の北西部の地域社会発展の一翼を担い、創業から55年間発展を続けてきました。現在はさらなる飛躍のため『総合設備工事会社』としてガス工事をメインに住宅関連設備、土木工事における営業・設計・施工管理体制を幅広い分野に展開しています。今回の募集は、受注案件が着実に増加している公共・民間工事の土木施工管理、管工事施工管理業務に関するお仕事です。～ ■業務内容： ・下水道本管工事、宅地造成工事の施工管理業務 ・給排水衛生設備工事、空調設備工事の施工管理業務 ・上記にまつわる書類作成 ※土木工事や管工事の受注案件増加が見込まれるため、土木および管工事施工管理資格者の方は特に歓迎しています。 ■働き方： ～月平均残業時間17.5時間、年休122日以上、平均有給取得日数12日（すべて2023年度実績）～ 仕事終わりに家族みんなと夕食をとれるようになった、土日休みで子供の運動会に参加できた、有給を取って趣味の釣りを楽しんでいる、など仕事とプライベートを両立できている社員が多数。 ※残業手当は１００％支給、土・日勤務の代休取得促進、現場への直行直帰、担当案件数の調整、パソコン・スマホによる勤怠管理など、ご自分の時間が確保できるように工夫を重ねています。 ■組織構成： ◇配属先：設備工事部（部長＋9名のメンバー） ・所属員全員が土木施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士など高度な資格の保有者です。 ※少数精鋭のチームですが、現場の悩みや課題なども共有・相談・理解しあえる雰囲気がありコミュニケーションが活発な風土です。 ※会社全体としては毎年新卒採用も実施。2024年は6名のメンバーが入社しており未来のための育成も進めています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京葉住設船橋ビル 住所：千葉県船橋市市場3丁目17番1号　 京葉住設船橋ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験年数やスキルに応じて提示年収は当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／2023年度実績　賞与月数計5.82カ月、別途決算期利益連動賞与あり） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 30歳：想定521万円 40歳：想定627万円 50歳：想定729万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幼稚園給食

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県船橋市三咲5-32-21
    • 設立 1976年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・茨城】専門職◇子どもの未来を守る仕事/逆境を力に成長/圧倒的成長環境
      【第二創業期という「変革の荒波」を、共に乗り越え未来を創る挑戦者を求む！/会社をつくるプロセスに参画しながら、自身も圧倒的な成長を遂げられる環境】 あなたの役割は、幼稚園・こども園の自園給食施設の運営マネジメントです。現場スタッフをまとめ上げ、課題を見抜き、解決へ導く一連のプロセスは"単純業務"ではありません。会社の未来を一緒に形づくる挑戦です。 【主務:自園給食施設のマネジメント】 担当は1事業部あたり約15園の給食室（園内調理施設） 現場リーダーやエリアサポーターと連携し、調理スタッフの指導・管理、衛生基準の徹底、業務フローの改善を推進します。欠員やトラブルといった逆境に直面することもありますが、そのたびに「子どもの食事を守る」使命のもと、解決の旗振り役を担います。そのほか、お客様との信頼構築のための対応や新規営業活動もお任せします。 ■担当より： 正直にお伝えします。この仕事は決して楽ではありません。 会社を共に創り上げるということは生半可な気持ちではできません。 現場で突発的な欠員が出る、制約ある中での対応が求められる、その上で顧客・現場の課題を日々解決していく組織自体は発展途上の部分が多々あり、マニュアルやルールなどまだまだ整備が必要です。日々改善と再構築を繰り返し成長し続けております。しかし、それを使命感で乗り越える中で、会社も自分も同時に成長していくという得難い経験が得られます。 「挑戦を恐れず、自らの成長を楽しめる方」に、この環境をお渡ししたいと考えています。 「自分は挑戦者だ」「たとえ逆境に出くわしてもそれを成長の糧にしたい」と心から思える方だけ、ご応募ください。 『自分には当てはまらないけど楽しそうだから』という軽い気持ちでの応募は、はっきりお断りします。覚悟を持って飛び込む人のみ、成長をお約束します。 ■補足： 月に1,2回程度交代勤務が発生する可能性がございます。 ■当社について： 1973年、幼稚園専門の給食センターとして発足。 以来、リーディングカンパニーとして325園・約65,000名の子どもたちに給食を届けてきました。 「健やかな子どもの育成に寄与する」使命を胸に、現在は第二創業期。世代交代も進み30代～40代が中心の組織構成へと変化し新しいことへどんどん挑戦する会社です。
      ＜勤務地詳細1＞ 佐倉工場 住所：千葉県佐倉市神門439番地 勤務地最寄駅：JR 総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社・船橋工場 住所：千葉県船橋市三咲5丁目32番21号 勤務地最寄駅： 新京成電鉄 新京成線／三咲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 龍ヶ崎工場 住所：茨城県龍ヶ崎市川原代町3997-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・茨城】総合職◇子どもの未来を守る仕事/逆境を力に成長/圧倒的成長環境
      【第二創業期という「変革の荒波」を、共に乗り越え未来を創る挑戦者を求む！／会社をつくるプロセスに参画しながら、自身も圧倒的な成長を遂げられる環境】 ■業務詳細： （1）管理業務：製造チームのマネジメントを行います （2）製造業務：調理・盛り付け・仕込み・洗浄・配送を行います ※夜勤可能性有 （3）炊事業務：佐倉工場に隣接する炊飯加工センターでの製造業務、ならびにHACCPの基準に基づく生産体制の管理をします （4）幼稚園・こども園の自園給食施設の運営マネジメント：担当顧客が抱える課題を見抜き、現場リーダーやエリアサポーターと連携しながら解決へ導く業務です ※いずれのポジションにも配置される可能性有 ■担当より： 正直にお伝えします。この仕事は決して楽ではありません。 会社を共に創り上げるということは生半可な気持ちではできません。 現場で突発的な欠員が出る、制約ある中での対応が求められる、その上で顧客・現場の課題を日々解決していく組織自体は発展途上の部分が多々あり、マニュアルやルールなどまだまだ整備が必要です。日々改善と再構築を繰り返し成長し続けております。しかし、それを使命感で乗り越える中で、会社も自分も同時に成長していくという得難い経験が得られます。 「挑戦を恐れず、自らの成長を楽しめる方」に、この環境をお渡ししたいと考えています。 「自分は挑戦者だ」「たとえ逆境に出くわしてもそれを成長の糧にしたい」と心から思える方だけ、ご応募ください。 『自分には当てはまらないけど楽しそうだから』という軽い気持ちでの応募は、はっきりお断りします。覚悟を持って飛び込む人のみ、成長をお約束します。 ■補足： 月に1,2回程度交代勤務が発生する可能性がございます。 ■当社について： 1973年、千葉県にまだ幼稚園給食が普及していなかった時代に、幼稚園専門の給食センターとして発足。 以来、リーディングカンパニーとして325園・約65,000名の子どもたちに給食を届けてきました。 「健やかな子どもの育成に寄与する」使命を胸に、現在は第二創業期。世代交代も進み30代～40代が中心の組織構成へと変化し新しいことへどんどん挑戦する会社です。 既存の仕組みを進化させ、未来を共に創る新たな仲間を探しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 佐倉工場 住所：千葉県佐倉市神門439番地 勤務地最寄駅：JR 総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 龍ヶ崎工場 住所：茨城県龍ヶ崎市川原代町3997-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社・船橋工場 住所：千葉県船橋市三咲5丁目32番21号 勤務地最寄駅： 新京成電鉄 新京成線／三咲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日ネクスト

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市宮本3-2-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県/船橋市】外壁および改修工事の施工管理◇年間休日125日/転勤なし/直行直帰◎
      ■業務概要： 当社の施工管理として、マンションや公共施設(学校など)の外壁および改修工事における施工管理業務をご担当いただきます。各市町村や大京穴吹建設などの民間企業より工事を受注しております。 ■具体的な業務内容： ・工程管理、現場指示、安全管理、進捗確認、報告書作成など施工管理業務 ・積算や見積書の作成、予算管理などの見積作成業務(パソコンで作成します) ・見積にもとづいた協力会社への発注業務 ・依頼先からの要望の整理および提案、工事中の近隣住民への対応など客先対応業務 ・その他付随する業務 ■担当現場：主に千葉県内や東京都内になる予定です。出張はございません。状況に応じて直行直帰も可能です。社用車もご利用いただけます。 ■担当案件：工事規模により一人あたりの担当案件数は異なります。大規模な修繕工事だと3か月～4ヶ月、最長で1年程度です。規模によっては数週間程度の工期で終わる案件もございます。 ■組織構成： 施工管理のメンバーは6名おり、20代～60代までの男性が所属しています。 ■長期就業について：再雇用制度もあり長期的に就業が可能な環境です。実際に再雇用で就業されている方もいらっしゃいます。 ■当社について： 当社は協立工業株式会社として設立し、土木建築工事部門ならびに塗装工事部門を設け、船橋市各官庁、日本中央競馬会中山競馬場、船橋競馬場、船橋オートレース場、京成建設株式会社、株式会社大京穴吹建設などより工事発注を受け営業を開始しました。1956年には協立工業株式会社と京成建設株式会社の合併により塗装部が独立、名称を朝日塗装株式会社と改めました。 また、リニューアルからリノベーションへの転換を図り、より高度な価値を提供する企業への成長を目指し、2025年10月に名称を株式会社朝日ネクストと改めました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市宮本3-2-2 勤務地最寄駅：京成線／大神宮下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,340円～86,960円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,340円～486,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給には資格手当を含みます。 ■年収＝基本給（資格手当含む）+その他固定手当(残業手当や他手当含む) ■賞与あり（2024年度　2.8ヶ月分） ■試用期間中の給与は、本採用時の給与より10％減 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本都市開発株式会社

    ディベロッパー
    千葉県船橋市本町1-3-1フェイス11F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜宅建持っていれば業界経験不問！＞【船橋】ホテル開発営業◆年休130日・土日祝休／固定給100％
      ◆船橋駅直結！宅建資格を活かしてワークライフバランスを整えたい方へ／年休130日×完全週休二日(土日祝)×残業10h以内／長期休暇も取りやすい◎ノルマなし・固定給27万円～／通勤利用可能な社用車貸与／家族手当有り◆ ■職務概要： ストックビジネスを行うための営業活動をしていただきます。 ＜営業スタイル＞ 主な商材：ホテル1棟 主な顧客：ホテルの運営企業 不動産会社とも連携をし、当社のホテルを運営企業様へご紹介いただきます。 ※電話やホームページ、知り合いの不動産会社からの紹介など、反響営業がほとんどです！ 連携している不動産会社から「ホテルの内検希望をいただいたので対応お願いします」 というアサインをいただき、そこから顧客対応がスタートします。 ＜組織構成＞ ・入社後に配属となる不動産営業部は現在、男性 3人･女性 1人の計4人。 ・40代から60代の社員が活躍中！ ■業務内容詳細： まずは40代の上司と一緒に下記の業務を経験していただきます。 ・販売物件の資料作成・送付 ・物件に関する問合せ対応 ・内見対応 ・売買契約、決済業務 ・テナント・オペレーター募集、賃貸借契約業務 ・地主様からの土地有効活用の相談対応 ■同社の特徴 ・勤務地はJR総武線・京成線・東武アーバンパークライン「船橋駅」徒歩2分の船橋オフェイスビル。 　駅からの直結通路があるので、雨の日でも傘を差さずに通えます。また、社用車による通勤も相談に応じます。 ・当社では取引先に合わせて土日祝日休みとしております。 　その他年末年始やGW、夏休みの長期休暇など、プライベートの時間を計画的に確保できます。 ・給与はインセンティブや歩合ではなく、100％固定給です。 　営業成果は業績考課にて年2回のボーナスに反映いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町1-3-1 フェイスビル11階 勤務地最寄駅：JR総武線／船橋駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置（事務所内に喫煙ルームあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途残業手当全額支給 ・賞与：年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） ・昇給：年1回 月5,000円～（前年度実績） ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄和化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県船橋市習志野4-15-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【船橋※転勤無】ゴム材料開発（主任～課長候補）◇精密部品向けゴム製品◇残業10h以内◇業績右肩上がり
      【Oリングや3Dパッキンを製造／既存製品の改良・新規開発両方あり／創業50年超の老舗ゴムメーカー／大手時計メーカーでのゴム製品シェアトップクラス】 ■仕事内容： 主任～課長候補として、ゴム材料の開発と研究を行っていただきます。ニーズに応え、コストパフォーマンスと耐久性にも優れた製品の開発がミッションです。 ※キャリアステップ：メンバー→主任→係長→課長→部長（工場長） ■業務詳細 ・材料の配合、検査、試験、評価業務 ・材料メーカーとの打合せと企画 ・営業や製造部門（他部署）との打合せを通しての開発業務 ・ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。 ※既存製品の改良、新規開発どちらも行っていただきます ■取り扱い製品： ・Oリング ・異型シール（Oリング以外の形状） ・3Dパッキン　等 ■組織構成: 3名で構成されておりご年齢構成としては、40代1名、30代2名です。　 中途入社者が多くご活躍頂ける環境です。 ■当社の特徴 ・精密機器分野向けの高精度なゴム製品造りに特化しており、液体の漏れを防ぐような小さなゴムに強みがます。実際に日常で目にする製品に無くてはならない部品を取り扱っております。 ・精密ゴム製品で50年以上のノウハウを保有し、高い品質基準であることから大手時計メーカーではシェア80%以上を誇ります。 ・海外生産拠点との連携が強く高品質な日本品質のものを低価格で提供が可能です。 また、直近では色々な業界からの引き合いも増えており、幅広い業界への自由度の高い営業活動の実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野4-15-3 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計2ヶ月分 ※会社業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋市】工場長候補◆裁量権大／自由度高◆創業50年超◆事業拡大中！老舗ゴム製造メーカー
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      ＼創業50年超の老舗ゴムメーカー・生産工場運営の中心で活躍・事業に直接影響を与える体制構築や運用に携わる・将来的なグローバル対応、幹部候補としてのステップアップも目指せる／ ■おすすめポイント： 裁量の大きさ：工場全体の運営に関わり、経験を活かして自由に改善提案などを即実行できる環境 開発や製造に介入可能：ご経験や知見を活かして開発部門などへの進言や提案も可能です キャリアアップ：管理職として視点を養い、将来的な幹部候補を目指せます 技術力と歴史：創業50年以上、技術力を活かした製造現場で活躍可 安定環境：全社平均年齢48歳と長く働く方が多い状況です。その中で腰を据えた中長期的な就業が目指せます。 ■ミッション 現在営業拠点も都内に新たに設置し、 新たな業界やお取引先様の拡大を目指してフェーズです。 その中で供給の核となる国内製造工場の体制強化と安定稼働を目指しての募集です。 ■職務内容： 創業50年を超える加工技術やノウハウ、グローバルな対応力を持つ貴社にて 工場運営の中核を担うポジションにてご活躍いただけます。 ■仕事内容 現工場長の右腕として以下の業務へ裁量権を持って携わって頂く予定です。 ・生産管理：納期・原価管理を含む計画立案と改善提案 ・品質管理：ISO9001に基づく品質保証体制の維持・強化 ・購買管理：原材料調達戦略の策定、コスト最適化 ・スタッフマネジメント：現場指導、チーム育成、業務改善推進 ・人事管理：労務管理、人材育成プログラムの企画・実施 入社後はご経験を活かして工場運営・管理を中心にお任せします。 ゆくゆくはグローバル拠点への対応や、工場長ポジションへのステップアップを目指して頂くことも可能です。 ■取り扱い製品： ・Oリング ・異型シール（Oリング以外の形状） ・3Dパッキン　等 ■組織構成 本社工場　25名程度 ■当社の特徴 ・精密ゴム製品で50年以上のノウハウを保有し、高い品質基準であることから大手時計メーカーではシェア80%以上を誇ります。 ・海外生産拠点との連携が強く高品質な日本品質のものを低価格で提供が可能です。 また、直近では色々な業界からの引き合いも増えており、幅広い業界への自由度の高い営業活動の実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野4-15-3 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：180,000円～330,000円 ＜月給＞ 430,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計2ヶ月分 ※会社業績により変動あり ■上記月収内訳：基本給250,000～300,000円、役職手当50,000～70,000円、調整手当100,000～230,000円、守秘義務手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東武工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県船橋市東船橋5-21-14
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【船橋市／未経験歓迎】工事の管理ポジション／◇土日祝休み／手厚い教育体制でキャリアアップ／転勤出張無
      【管工事施工管理／夜勤無・出張無・転勤無／土日祝休み／年休120日／働きやすさ◎／事業拡大に向けての募集です！】 マンションや公共施設の給排水設備や空調設備の管工事を請け負っている当社にて、管工事施工管理をお任せします。 ＼業種・職種未経験歓迎♪／ こんな方にオススメです！ ・新たなキャリアへ挑戦したい方 ・自分のスキルアップのために前向きに頑張りたい方 ・施工管理としてキャリア形成をお考えの方 ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない専門職です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではございません。 ■業務内容： ＜新築ワンルーム・ファミリーマンションの設備工事＞ ・現場の工程管理・工期管理、安全管理、原価管理、品質管理 ・施主や職人との調整 ・PCデータ入力（Excelにて書類作成） ・CADによる図面作成※施工図は外注していません。安全書類作成は事務スタッフが担当しています。 ・機械設備工事の現場管理 【施工する案件について】 ◇工期：1年～1年半　 ◇1人当たりの担当案件数：1人2案件程度 ◇1案件あたりの人員体制：一現場1名体制　 ◇現場：東京・埼玉・千葉の新築マンション ※千葉県本社勤務の場合は社用車の貸与あり、状況に応じて直行直帰可能。 ■組織構成： 当社には13名おり（パート、取締役含む)、ベテランが多い構成です。 ※40代1名・その他50代以上 そのため、未経験でも周りからのフォローでキャッチアップできる環境です。スキルを身に着けて、長期就業したい方にピッタリの環境です。 ■ポジションの魅力： 未経験でも安心して働けるよう、周囲の手厚いサポートがあります。先輩社員が丁寧に教育し、資格取得支援も行っています。 ■就業環境： 土日祝休み、夜勤なし、転勤なし、出張なしと働きやすい環境です。 ■募集背景： 当社では、今後の事業拡大に向けて新たな人材を募集しています。特に若手の方を中心に、新しい風を取り入れながらチーム全体をより強くすることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市東船橋5-21-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 初年度の予定年収は、未経験・無資格の方を想定しての金額です。施工管理技士等取得後は改定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋市】管工事施工管理◇新築ワンルーム・ファミリーマンションの設備工事◇夜勤・出張無／土日祝休み
      【夜勤無・出張無・転勤無／土日祝休み／年休120日／働きやすさ◎／事業拡大に向けての募集です！】 マンションや公共施設の給排水設備や空調設備の管工事を請け負っている当社にて、管工事施工管理をお任せします。 ■業務内容： ＜新築ワンルーム・ファミリーマンションの設備工事＞ ・現場の工程管理・工期管理、安全管理、原価管理、品質管理 ・施主や職人との調整 ・PCデータ入力（Excelにて書類作成） ・CADによる図面作成※施工図は外注していません。安全書類作成は事務スタッフが担当しています。 ・機械設備工事の現場管理 ・若手指導（社内検査の立会いなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【施工する案件について】 ◇工期：1年～1年半　 ◇1人当たりの担当案件数：1人2案件程度 ◇1案件あたりの人員体制：一現場1名体制　 ◇現場：東京・埼玉・千葉の新築マンション ※千葉県本社勤務の場合は社用車の貸与あり、状況に応じて直行直帰可能。 ■組織構成 当社には13名おり（パート、取締役含む)、ベテランが多い構成です。 ※40代1名・その他50代以上 周りからのフォローが手厚く、キャッチアップできる環境です。スキルを身に着けて、長期就業したい方にピッタリの環境です。 ■ポジションの魅力： 若い方でも安心して働けるよう、周囲の手厚いサポートがあります。先輩社員が丁寧に教育し、資格取得支援も行っています。 ■就業環境： 土日祝休み、夜勤なし、転勤なし、出張なしと働きやすい環境です。 ■募集背景： 当社では、今後の事業拡大に向けて新たな人材を募集しています。特に若手の方を中心に、新しい風を取り入れながらチーム全体をより強くすることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市東船橋5-21-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 初年度の予定年収は、未経験・無資格の方を想定しての金額です。施工管理技士等取得後は改定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ市川

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンD棟6F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/市川市】HondaCarsでの自動車等整備士/年間休日115日/残業月平均5時間
      ■業務内容 ホンダ直営のディーラーとして車両整備業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・車両整備業務全般 ・貨物・普通・軽自動車中心とした整備業務 ・定期点検、車検整備、故障整備 ・お客様への修理内容の説明 ※車両整備担当としてホンダ車を中心にタイヤ交換、オイル交換、部品交換、車両点検など自動車に関する整備業務全般となります。安全なカーライフをサポートする大切な役割を担って頂きます。またお客様からの車両整備や不具合に関する問い合わせ対応や車両点検、車両状態の説明業務などにも対応頂きます。定期点検や車検などお客様にとって大切な車両点検・整備実施してお客様に安心を提供して頂きます。 ■キャリアステップ 車両整備業務に従事しながら、社内検定の受験・合格によりスキルアップを図ります。当社の整備部門の中核としてご活躍頂くとともに、整備部門組織強化の為、後々は若手社員への業務指導や人材育成・管理も行っていきます。 ■職場環境・年齢構成 配属先総数1２名(20代２名、30代４名、40代４名、50代１名、60代～１名)　※うち中途採用者は５名の方々がご活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川鬼高店 住所：千葉県市川市鬼高4-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～300,000円 ＜月給＞ 205,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※奨励手当：23,000円(2022年度平均) ・賞与：年3回（7月・12月・3月）※初年度2.4か月分/2年目以降5.9か月分 ・昇給：年1回（5月） ■モデル年収(2022年実績) ・401万円／27歳／入社4年目 ・493万円／30歳／入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社K GRIT

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市宮本9-11-1グリーンパーク1F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【船橋】積算（商業施設等の建築・内装）◇管理職候補／フレックス・リモート勤務可／年休125日
      ～内勤メイン・施工管理業務なし／創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／年間休日125日（土日祝）～ 空間デザインや住宅リノベーション、特注家具の工場、住宅販売やマンション管理などを手掛ける当社において、当社が施工する建築や内装の積算業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・見取り図から資材や部材／機器などの数量設定 ・社内工事担当者との打合せ ・設計に対する積算業務等 ・工事原価計算の補助 ・場合によっては概算書や見積書の作成（毎月30件程度発生） ※施工期間は1ヶ月～6ヶ月程度の案件となります。 ※施工事例はHPよりご確認いただけます。 　https://www.kgrit.co.jp/ ■採用背景： 弊社では施工管理職の方々の負担を減らすために、積算業務専任の方の採用をすすめております。 現在千葉本社で積算業務を担当している社員が1名（40代女性）おり、今回はその上長に当たる方を採用したいと考えております。 ご自身にも積算業務を担っていただきますが、適切な案件の采配を行い、さらに効率よく積算業務を回していただくことをミッションとしています。 ■働く環境／魅力： ・立ち上げを行う積算ポジションでは、裁量大きく業務ができます。(内勤9割、外勤1割を想定しております) ・リモートワークは応相談とさせていただきます。（ご入社後、最初は基本的に出社頂き、慣れてきた際には週1程度でのリモートワークを想定しております） ・外勤については、月に1～2件の外出（関東県内）を想定しております。 ■配属先について： ・建装事業本部：施工（建築・内装・設備）、営業、PM、プランナー、配送、家具製作の6セクションに分かれています。 ■こんな方におすすめの求人です： ・積算のスキルを活かしてキャリアアップを目指したい方 ・建築や内装施工管理職にて積算の知見があり、内勤に転向したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市宮本9-11-1 グリーンパーク1F 勤務地最寄駅：京成本線／船橋競馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～406,000円 固定残業手当/月：96,000円～127,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によって変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高円寺】空間デザイナー｜オフィス・店舗内装設計◆施工・家具まで自社一貫◆土日祝休／在宅・フレックス
      ～＜高円寺／内装デザイナー募集＞創業100年以上の安定的基盤の元でチャレンジできる環境／3年売上成長率450%／リモート勤務可能／フレックス制度あり～ オフィスや店舗の内装設計に強みを持ち、常に新しい挑戦を続けている当社にて、高円寺拠点の「woo事業部」で、デザイン力をさらに強化するため、内装デザイン経験をお持ちの方を募集します。 ■業務内容： オフィスや店舗の内装設計に関する業務を一貫して担当いただきます。 デザイン提案・図面作成 クライアントとの打ち合わせ・プレゼン 家具や素材の選定 設計監理（現場確認・検査立ち合い）　など ※ホテル、住宅、美容室、レストランなど幅広い案件に携われます。 ※すべてを一人で行うわけではなく、社内のデザイナー・施工管理・PMとチームで進めます。 ※担当エリアは1都3県が中心です。フレックス制度やリモートワーク（業務に慣れてから）を活用し、効率的に働けます。 ■組織構成 今回配属となるwoo事業部は、デザイン、営業、PMの3セクションに分かれており、責任者1名、デザイナー7名、PM4名、CGデザイナー3名、営業で構成されております。 デザイナーは50代1名、40代2名、30代1名、20代3名の年齢構成となっており、幅広い年代が活躍しております。 woo事業部について：https://woo.design/ ■当社・ポジションの魅力： ・社員を大切にする社風 代表を筆頭に、社員同士の距離が近く、働きやすさを追求。レクリエーション委員会や女性活躍推進委員会など、社員主導の委員会活動が盛んです。家族参加型イベントもあり、温かい雰囲気が特徴です。 ・キャリアの選択肢が豊富 キャリア相談や自ら異動希望を出すことが可能です。（異動は企業の状況や、移動に関する面接などを行ったうえで決まります）有志で広報や人事に関わる事例もあり、転職せずにキャリアチェンジできる環境です。 ・柔軟な働き方 リモート勤務OK（慣れてから）、フレックス制度あり。プライベートと仕事の両立が可能です。 ■こんな方におすすめの求人です： ・デザイン性の高い案件に携わりたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・自分のアイデアを形にできる環境で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高円寺オフィス 住所：東京都杉並区高円寺南1-19-8 竹嶋ビルACT-3　201 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／東高円寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～320,000円 固定残業手当/月：56,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与制度あり　7月と12月の年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社進日本工業

    建設コンサルタント
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト20F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／船橋】水道工事の施工管理・官公庁対応◇年休120日／残業少なめ／転勤無／再雇用制度有
      ～上下水道工事千葉県内トップシェア／案件は官公庁から元請けのため安定感も抜群／社内分業体制の充実で残業少なめ／転勤なし／退職金制度有／シャワールーム完備やオリジナルのキャンピングカー使用で働き方◎～ ■採用背景： 業務拡大に伴う増員と、当社の将来の戦力になってもらう人材育成も踏まえた募集になります。 ■職務内容について： 同社の水道施設工事(水道本管更新・新設工事)における施工管理業務を担当していただきます。 工程管理、安全管理、品質管理などを現場スタッフ、書類作成スタッフやCADスタッフ等協力しながら担当していただきます。 ■職務詳細について：具体的には下記業務をお任せいたします 水道施設工事(水道本管更新・新設工事)における施工管理や官公庁、関係者等との打合せ 【エリア】千葉県:千葉市、船橋市、市川市、浦安市等のベイエリアが中心 ・6つの関連会社があり、それぞれの会社で担当市町村分けされます。 　同社で多い案件は千葉市周辺の現場です。 　※状況に応じ、各関連会社へ転籍となる可能性がございます。 ■組織構成について： 　所属していただく工事部は20名以上の施工管理スタッフ、8名の書類作成スタッフ、4名の積算スタッフ、7名のCADスタッフが在籍しております。 また現場スタッフとして直営部隊が50名以上、専属下請6班以上と共に活躍していただきます。 ※書類作成や製図等は分業化されているため、一般的な施工管理業務と比較すると大幅に業務負荷が軽減されております。 ■同社の特徴 　千葉県内の官公庁発注の水道施設工事(水道本管更新・新設工事)において高いシェアを持つ建設会社です。 千葉県のペイエリアを中心に業務展開をしております。分業制を導入しているため、施工管理業務の業務負担を大きく軽減し、全社を通し残業時間の少ない環境を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋オフィス 住所：千葉県船橋市高瀬町31番9号 勤務地最寄駅：京葉線／南船橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】社内SE（業務用アプリ企画・開発）◇育成体制・OJT◎／残業ほぼ無／年休120日／土日祝休
      ～プログラムの知識・経験あれば実務経験なしでも活躍可！／残業ほぼ無し・年休120日・土日祝休みで働き方◎／水インフラを支える地域密着の優良企業～ ■職務概要： 当社のシステムエンジニアとして、業務用システムの開発業務をご担当いただきます。 システム部門の強化に伴う募集となります。 ■教育体制： 入社直後はOJTを通して、PCの設定・設置やシステム保守等のできる範囲からお任せいたします。 目安3～５年ほどで独り立ちしていただき、次のような業務を幅広くご対応いただきます。 ■職務詳細： ・業務用システム（アプリケーション）の企画/開発/保守 ・要件定義から構築・保守まで一貫したシステム開発の仕事となります。 ・システムやPC操作・ネットワーク等、社内からの問い合わせにご対応いただきます。 <将来的に任せる業務> ・現状メインとなるシステムが2種類あり、その両方を把握して頂きますが、将来的にはいずれかのメイン担当となって頂きます。 ・工事の進捗や案件の情報、図面の情報などを管理するシステムについて、当社独自にカスタマイズしていただきます。 ・現在現場でどういったシステムのニーズがあるのかをヒアリングしていただき、企画/開発/保守までお任せする可能性もございます。 <作業環境> ・ASP.net、VB.net、Access ・データベース＝MS-SQLserver、Access ■組織構成： システム課　3名　※性別問わず活躍可能な環境です！ ベテラン社員も多いため教育環境が整っているほか、将来的には業務のメイン担当もお任せしたいと考えております。 ■就業環境： ・社風により定時に帰ることを推奨しているため残業はほぼございません。（残業月5～10時間程） ・年間休日120日／土日祝休み ■当社について： 当社は、昭和41年に設立以降、水道管工事をメインに事業を行ってまいりました。生活に欠かせないインフラを支える会社として、厚い信頼を得ております。公共事業との取引が多い分、売り上げも着実に安定して伸びている環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋オフィス(郵便番号有) 住所：千葉県船橋市高瀬町31番9号 勤務地最寄駅：京葉線／南船橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～3,600,000円 その他固定手当/月：105,000円～140,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・お持ちの経験次第で、記載の待遇面から変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社茅

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    本社所在地：千葉県船橋市本町7-8-11　ピアコート3階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ポーチやバッグ・雑貨類の営業／年休120以上・残業少・駅チカ
      お客様は、大手化粧品メーカー、美容機器メーカー、飲料メーカー、文具メーカーなど。有名ブランドのOEM商品を中心に、百貨店やオシャレな雑貨店などに並ぶ、ポーチやバッグといったブランド小物を扱っています。 提案の仕方は2パターン。 （１）店頭に並ぶ商品についてお客様からイメージをヒアリング・企画提案を行いカタチにしたり、あるいは、（2）社内でイチから企画を立てて、お客様に提案を行っていきます。 ※8割が既存のお客様です ※3割前後がオンラインでの打ち合わせです □■1人ではなく、チームでアイディアを出しながら行います■□ 社内に企画部やデザイン担当がいるので、みんなでアイディアを出し合いながら企画を立てることができます。部署関係なく意見交換をしながら、いい商品を企画・提案していきましょう！ □■OEMとは■□ お客様のブランドで商品を製造すること。海外ブランドをはじめ、国内有力企業のノベルティーやインテリアグッズ・ファブリック小物といった生活雑貨を中心に、ライフスタイルブランドを展開する企業さまと一緒に企画・製造を行っています。
      〒273-0005　千葉県船橋市本町 7-8-11　ピアコート3階 ＜アクセス＞ ・JR総武線「船橋駅」から徒歩5分 ・東葉高速鉄道「東海神駅」から徒歩7分 ※転勤なし
      月給25万円～50万円 ※能力や経験を考慮のうえ、決定します ●想定年収：350万～700万円
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    横山商事株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    千葉県船橋市西船5-26-25西船エーワンビル4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・船橋】ルート営業担当※未経験歓迎／ノルマ無／賞与年3回／社用車通勤OK
      【水処理薬品・装置のルート営業／既存顧客中心・未経験歓迎／資格取得支援・高い定着率／ノルマ無・直行直帰OK】 ■業務概要 1973年設立、千葉県・船橋市に本社を置き、水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの多様な商品・サービス、技術を融合した総合ソリューションを提供する当社にてルート営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 産業用水処理や上下水処理、環境衛生分野における薬剤・装置の販売及び顧客サポートを担っていただきます。既存取引先を中心に、信頼関係の構築と課題解決を通して、地域社会や産業を支える役割です。 ◆業務詳細について ・1日3～5件程度の既存顧客訪問による定期的なフォロー ・顧客ニーズのヒアリングと課題把握 ・水処理薬品・装置の紹介・提案、製品運搬・納入サポート ・装置設置時の立会いや簡単なメンテナンス ・見積書や提案資料の作成、サンプル手配、顧客情報管理 ・定期的なアフターフォローと関係強化 ◆扱うサービス 産業用・上下水処理薬品や機器、環境衛生関連装置など幅広い商品・サービスを提供しています。業務提携先である大手メーカー（栗田工業株式会社）との協力体制が強みです。 ■組織構成について 営業担当は11名在籍。異業種からの転職者が多く、未経験からスタートした社員が約9割を占めています。ベテランから若手まで幅広い層が活躍中です。 ■業務の魅力 ノルマがないため顧客に寄り添った提案が可能です。 千葉県内中心の担当エリアで長期就業可能な環境となります。 社内外研修やOJTに加え、提携先メーカー主催の研修にも無料参加可能。資格取得支援制度が充実しており、働きながら専門知識や国家資格取得が目指せます。資格取得や実務経験を通じて多様な分野でキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 水処理薬品や水処理装置の販売・サポートを通じて、安心・安全な社会、地域の環境づくりに取り組んでおります。　水処理薬品、水処理装置の販売、設置、アフターサポートを組み合わせた総合水処理事業で環境を守り、環境とともに歩んでおります。多種多様な専門メーカーと協力し「水・環境」の分野において地域密着のワンストップサービスを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市西船5-26-25 西船エーワンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は日給1万円～1.5万円（月給換算：19～25万円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,600円～248,600円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：39,400円～51,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回、月給は経験・能力を考慮して決定。固定残業代を超える労働を行った場合、別途残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーエスケー

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市高瀬町31-3幕張テクノガーデンB棟6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/本社・東京・神奈川】施工管理職(現場のマネージメント)／地図に残し続ける仕事
      ■業務内容： 当社は、マンション・集合住宅・商業ビル・公共施設等建物の大規模修繕工事の専門企業です。大型マンションなどの大規模改修工事における現場施工管理業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・マンション等の管理組合との打合せ及び説明会への出席 ・工事施工計画書、工事工程の立案、工程書の作成等 ・準備工、仮設物の設置。協力会社のメンバー構成と施工品質管理 ・現場の安全管理等施工管理全般。資材の発注等の全工程管理 ・予算管理。竣工図書等工事完成書類の作成。竣工検査の立会、是正及び引渡し ※担当現場は、東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県が中心です。 ■業務の特徴： ・自宅から直行直帰が可能です。担当する現場の多くは、片道1.5時聞前後の範囲になります。2時間を超える出張が発生する現場は、上司と相談の上で決定します。出張の場合は、手当が支給されます。 ・残業時間の削減に向けて業務効率化のためのDX化を推進しており、勤怠管理はPC・スマホで行っています。また、施工管理業務では、ANDPAD(アンドパット)というITツールを導入し、残業時間が改善されています。 ・民間9割:公共1割です。工期は、短くて3ヶ月、長いと1年程になります。取り扱う物件の規模は、100世帯以上、金額7千万以上がメインになります。 数億円規模になりますと、複数の施工管理者で対応します。 ■企業の魅力： 顧客満足度を大切にしており、ただ改修工事を行うだけではなく、アフターメンテナンスを含めた質の高いサービスの提供を心掛けています。そのため、独立した部門として安全品質管理部を設けており、工事中の安全と品質の管理を徹底しております。 ■当社の未来： 同社のビジョンの一つは「私たちの仕事を通して、関連する全ての人が笑顔になる事」です。多様な価値観が混在する今日、いままでの様に単に、工事をすれば良いという時代は終わりました。常にイノベーション「革新」という意識を持って、新しい技術や考え方を取り入れ、新たな価値を生み出し、社会的にも変化をもたらすことで、結果、顧客はもちろんのこと、携わる全ての人が笑顔になれる。そんな仕事を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉本社 住所：千葉県千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンＢ棟6階 勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：台東区小島2-13-3 テーエスケービル 勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川支店 住所：神奈川県横浜市中区相生町ト1‐18‐1 ティーエスケービル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,143円 その他固定手当/月：86,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超えた場合は法定通り支給 ※固定残業代1か月25時間：60000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■土木施工管理技士有資格者の年収例については、要相談です。（配属部署と業務内容に違いがあります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張／転勤なし】～マンション・公共施設等建物の修繕施工管理～地図に残し続ける仕事
      ＜マンション改修元請工事高・業界3位＞創業75年の確かな実績／20～30代社員も活躍中！ ■業務内容： 大型マンションや学校などの大規模改修工事の現場施工管理を行います。 ・マンション等の管理組合との打合せ及び説明会への出席 ・工事施工計画書、工事工程の立案、工程書の作成等 ・準備工、仮設物の設置。協力会社のメンバー構成と施工品質管理 ・現場の安全管理等施工管理全般。資材の発注等の全工程管理 ・予算管理。竣工図書等工事完成書類の作成。竣工検査の立会、是正及び引渡し※担当現場は、東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県が中心です。 ■当社の特徴： ＜千葉県トップクラスの実績＞1945年に創業、2008年9月にティーエスケーへ社名変更し、新たなスタートを切りました。75年の歴史の中で事業も一戸建から集合住宅、そして総合改修工事へと大きく領域が広がっています。シンボルマークは、地球をイメージし、温暖化防止やエコロジーに対しても真剣に取り組み、顧客のさらなる満足向上のために顧客サービスの強化に努めていきます。単に顧客のニーズに応えるだけの企業ではなく、SDGs経営の実践などを通じて市場や社会全体のニーズに応える企業へと変化していく方針です。 ＜若手社員活躍中＞長い歴史のある当社ですが、最近は20代、30代の社員が多くなってきています。一方、ベテランも活躍しているため、技術の継承がスムーズに行われています。社内には自由に意見を出し合える雰囲気があり、提案したいことがあれば社長に直接言える環境が整っております。 ＜制度の拡充＞3年間の育休期間を設定。さらに、社員の学びをバックアップするため、資格取得を目指す際の助成金、補助金制度も用意しています。 ■当社の未来： 同社のビジョンの一つは「私たちの仕事を通して、関連する全ての人が笑顔になる事」です。多様な価値観が混在する今日、いままでの様に単に、工事をすれば良いという時代は終わりました。常にイノベーション「革新」という意識を持って、新しい技術や考え方を取り入れ、新たな価値を生み出し、社会的にも変化をもたらすことで、結果、顧客はもちろんのこと、携わる全ての人が笑顔になれる。そんな仕事を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉本社 住所：千葉県千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンＢ棟6階 勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：台東区小島2-13-3 テーエスケービル 勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川支店 住所：横浜市中区相生町1-18-1　 ティーエスケー 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月額固定給、家族手当、役職手当、職務手当、資格手当、賞与が含まれます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回…同社規定により支給 ■建築・土木施工管理技士有資格者の年収例：1級700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新栄

    自動車部品メーカー
    千葉県船橋市藤原3-29-21
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜関係構築力に自信のある方へ＞【千葉／船橋】非金属性素材精密部品の営業（既存8割）／働き方改革中
      ～世界を動かす「欠かせない部品」を作る会社/設立49年/大手企業取引あり/土日祝休み/残業20H以下/転勤なし～ 【働き方改革】 2027年度より年間休日120日になります！ ■職務概要： ゴム・スポンジ・フィルム・テープなどの非金属素材を用いた精密部品の提案営業をお任せします。 いわゆる既製品を売る営業ではなく、図面・用途・課題を踏まえ、仕様そのものを組み立てていく“提案型営業”です。 顧客との関係性を深めながら、長期視点で価値を提供していきます。 ■ポジションの特徴： 本ポジションは、営業としての介在価値を強く感じられるポジションです。 ・単なる御用聞きではなく、仕様検討から関わる ・顧客の要望に対し代替案・改善案を提示できる ・製造・品質・仕入れを巻き込みながら最適解をつくる ■具体的な業務内容： ・図面をもとにした見積作成、条件設定 ・顧客ニーズのヒアリングおよび仕様提案 ・社内（製造・品質部門）とのすり合わせ ・仕入先（材料メーカー・加工会社）との調整 ・受注後の進行管理、納期コントロール ・納品後のフォローおよびトラブル対応 案件ごとに条件が異なるため、プロジェクトベースで全体をマネジメントする営業スタイルとなります。 ■営業スタイル： ・既存顧客が約8～9割（深耕営業が中心） ・新規は紹介や切替案件がメイン（約1割） ・短期的な数字追求や飛び込み中心ではありません 関係構築 × 課題解決に強みを持つ方が活躍できる環境です。 ■担当エリア： 主に首都圏（1都3県） ※案件により中部エリアなどへの訪問あり（頻度は高くありません） ■組織体制： 営業は2名体制（40代・50代）。 少人数のため意思決定が速く、裁量を持ちながら動ける環境です。 ■やりがい： 扱うのは小さな部品ですが、それらはPC・自動車・産業機器などに組み込まれ、製品の性能や信頼性を支えています。 自分の提案が採用され、製品の一部として世の中に流通していく―― 営業としての影響力と介在価値を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市藤原3-29-21 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。上記はあくまで最低限の金額になるためキャリアや年齢によっては上記より引き上げになる可能性があります。 ■昇給：年1回 ■5.5H分(約10,000円)の固定残業含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【千葉／船橋】精密部品の営業◆パソコンや自動車に使われる素材／転勤なし／既存メイン
      ～世界を動かす「欠かせない部品」を作る会社/設立49年/大手企業取引あり／土日祝休み/残業20H以下/転勤なし～ ◎2027年度より年間休日が120日になります！ ■当社で働く魅力： ・現場力を武器にできる会社 →町工場ならではの柔軟性と技術力で、机上ではなく“現場発想”がそのまま活きる。 ・意思決定が圧倒的に速い →大手のように見積承認に数週間～1ヶ月かかることはなく、状況次第で即断即決。スピード感を持って課題解決に動ける。 ・社会から必要とされ続ける製品領域 →パソコンや自動車などに使われるクッション材・両面テープなど ■仕事のスタイル： ・新規開拓はほぼなく、既存顧客が中心 ・長年の取引先と深く関係を築くスタイル ・既存部品の見直しや改善提案、新用途の提案がメイン ■具体的な業務内容： 現場とお客様の間に立ち、最適な解を形にしていく“調整役”として動いていただきます。 ・図面の内容をもとにした見積作成 ・社内の製造・品質部門とのすり合わせ ・材料メーカーや加工先との調整業務 ・納期や進行状況のコントロール ・納品後のフォローやトラブル対応 ■入社後の流れ： まずは製造現場で研修（1～2ヶ月）を実施。 実際にモノがどう作られるのかを体感し、理解を深めていただきます。 その後も、すぐに一人で任せることはなく、段階的に成長できる環境を整えています。 ■当社について： 製品の評価は、構成部品の性能と品質によって左右されます。当社は1977年の創業以来、製造メーカーとしてお客様のトータルニーズに応えるため、技術力と信頼性の向上に取り組んできました。製品が多様化する現代では、技術だけでなく厳格な品質管理も求められています。私たちは創業の精神を大切にし、「商人のおもてなしができる職人」の育成を軸に、時代の変化へ柔軟かつ迅速に対応しながら、初心を忘れず日本経済と地域社会の発展に貢献し、未来に向け更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市藤原3-29-21 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。上記はあくまで最低限の金額になるためキャリアや年齢によっては上記より引き上げになる可能性があります。 ■昇給：年1回 ■5.5H分(約10,000円)の固定残業含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デイリートランスポート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県船橋市習志野4-12-60
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,099名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送ドライバー／免許取得支援あり／入社祝い金20万円
      • NEW
      ★運転するのは決まった道だけ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都内・千葉県内の担当エリアへ、大手コンビニの商品をお届けします。 毎日決まったルートを回るため、道も覚えやすく、未経験でも始めやすい仕事です。 ★重たい荷物はありません！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運ぶのはおにぎりやお弁当などの食品。 1箱5～6kg程度、台車も使用するため、身体への負担も少なめです。 ★働き方は自分で選べる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中型免許は入社後に取得可能。 取得費用は会社が負担するので、未経験から安心してドライバーデビューできます。 ★頑張りはしっかり評価！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無事故や日頃の取り組みなどを明確な基準で評価。 毎年の昇給・昇格につながります。 ★生活面もしっかりサポート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社祝い金20万円支給 ・社宅（月1万円～） ・家族手当 ・奨学金返済制度 ・食事補助（1食300円） 新生活を始める方も安心です！ ┏┓ ┗■ 仕事内容 ━━━━━━━ 都内や千葉県内のコンビニへ、時間通りに食品をお届けするルート配送をお任せします。 【1日の流れ例／日勤の場合】 ▼出社・点呼 車両点検や点呼を行い、配送の準備をします。 ▼午前の配送 商品を積み込み、担当するコンビニへ配送します。 ▼営業所でお昼休憩 一度営業所へ戻ってしっかり休憩。 ▼午後の配送 商品を積み込み、午後の配送へ出発します。 ▼帰庫 配送終了！状況に応じて倉庫内で仕分けを手伝うこともあります。 ┏┓ ┗■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━ ▼STEP1 免許がない方は、会社負担で中型免許を取得！ 免許をお持ちの方は先輩同行からスタート。 ▼STEP2 先輩社員に同行し、まずは固定ルートを習得。 独り立ちまで丁寧にサポート！ ▼STEP3 3～4カ月を目安に担当ルートを増やし、ステップアップ！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県船橋市高瀬町24-3 ★送迎バスを利用できます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR津田沼駅・JR新習志野駅・JR幕張本郷駅・京成津田沼駅の4駅より送迎バスを運行しています。 ※受動喫煙対策：電子タバコ専用 屋内喫煙室完備（屋外喫煙所あり）
      【「中型免許」または「準中型免許」（取得から2年以上）をお持ちの方】 ■夜勤：月給37万2000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■日勤：月給34万2000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※研修中2カ月間は、月給20万円＋各種手当＋賞与年2回 【免許なし・普通免許のみの方、準中型5t限定免許をお持ちの方】 ■夜勤：月給26万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■日勤：月給24万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※研修中2カ月間は、月給20万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力により決定します ★頑張りをきちんと還元します ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「1年間無事故だったか」「トラブルがなかったか」「遅刻をしていないか」などを評価し、グレードを上げて毎年昇給・昇格が目指せる仕組みです。 グレードがひとつ上がると給与が7000円プラス。 その後は1万5000円ずつ昇給していきます。 ★入社祝い金20万円あり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社3カ月後には、入社準備金5万円＋入社祝い金15万円の合計「20万円」を支給します！
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    株式会社シーネット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟11F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全10件
    • 【海浜幕張駅3分／自社勤務】インフラ運用エンジニア◆スタバ等導入の自社サービス／残業20H／転勤無
      • NEW
      ～物流倉庫管理システムパッケージシェア13年連続トップクラス／上流工程に携わる／土日祝休／週２在宅～ ●1992年の設立以降、「物流システムの業界標準を確立しよう」という目標のもと、高い専門性を蓄積！ ●内製化を進めるため、ITインフラ運用強化を図り、日々の運用保守、障害対応まで一貫してお任せ！ ●日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめ、先進の技術を取り入れたシステムは大手企業から高評価 ●スターバックスコーヒージャパン様、ファミリーマート様など有名チェーンや大手企業様への営業機会多数！ ■業務内容 インフラ運用担当者として、クラウド型倉庫管理システム等自社サービスの安定稼働を維持し、内製化を進めるITインフラ運用強化を図る業務をお任せします。 一次請けの立場でお客様への提案から日々の運用保守、障害対応まで一貫して携わることが可能です。 ＜業務例＞ ・クラウドサービスのシステム監視アラートの切り分け及び対応 ・クラウドサービスの問合せ対応 ・クラウドサービスのITインフラ維持運用 ・社内ITの維持運用 ※AWSを主としたクラウド環境やオンプレミス環境いずれの業務にも携わる機会がございます。 ■組織体制・キャリアプラン IT基盤部門は基盤運用チーム6名、基盤開発チーム3名で構成されています。 本ポジションでは、まず基盤運用チームに配属となります。 システム開発部門やサポート部門など複数の部門と横断的に連携し、最適なインフラ運用を実現するための課題解決や改善施策を進めていただきます。 将来的には、基盤の設計・構築や改善を担当する基盤開発チームへ異動いただくことも可能です。 ■ポジションの魅力 ・プロジェクトすべてが元請けとして受注しているため、要件定義から運用までプロジェクト全体に一貫して携わることができる ・物流業界は社会の基盤を支える重要な役割を担っているため、提供しているサービスを通じて日本の物流効率を劇的に改善し、サプライチェーン全体にポジティブな影響を与えていくことができる ・社会全体にインパクトを与えるプロジェクトを推進し、実際の成果を実感できる
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階 勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張駅3分／転勤無】開発エンジニア◆自社パッケージ導入のPM候補／週2リモート可・残業20H
      ～物流倉庫管理システムパッケージシェア13年連続トップクラス／上流工程に携わる／土日祝休／自社勤務～ ●1992年の設立以降、「物流システムの業界標準を確立しよう」という目標のもと、高い専門性を蓄積！ ●まずは要件定義の一部やカスタマイズの基本設計・詳細設計をメインでお任せ！ ●日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめ、先進の技術を取り入れたシステムは大手企業から高評価 ●スターバックスコーヒージャパン様、ファミリーマート様など有名チェーンや大手企業様への営業機会多数！ ■業務内容： 自社パッケージである倉庫管理システム・受発注管理システム等について、PM候補として顧客への企画・提案といった上流工程から入って頂きます。 まずはご経験に応じ半年～1年程度のプロジェクトで先輩PMの下に入っていただき、要件定義の一部やカスタマイズの基本設計・詳細設計をメインでお任せします。 【開発環境】 ・言語：Java,JavaScript(TypeScript),PL/SQLなど ・フレームワーク：Spring Framework,Spring Bootなど ・DBMS：Oracle Database ・インフラ：AWS、Linux ・コミュニケーションツール：Slack、Redmine、Zoom、Microsoft365 ■キャリアパス ゆくゆくはPMとして食品業界や小売業界（スーパー等）の大手企業様の大規模プロジェクトにチャレンジ可能です。 ■働き方： 客先対応は基本ありません。（システム導入直後・立ち上げの際は一部出張などの現地対応が発生しますが安定稼働後の夜勤・シフト勤務はございません） 週2回リモート勤務が可能で、ご家庭の事情などに合わせて時差出勤についても相談できる環境です。 ■業務のやりがい： ・パッケージ導入における開発工程を企画から一気通貫で担当。自分が担当する1つのシステムの全工程を担当したい方には非常にやりがいのある職場環境です。 ■組織構成： ・配属部署は45名で構成されています。社内メンバー3～5人程度のチームで導入プロジェクトを推進しています。 ・転勤がなく千葉本社で落ち着いて働ける環境です。千葉県や周辺地域にお住いの方が多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階 勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～640,000円 ＜月給＞ 400,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デクシス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県船橋市本町2-1-34船橋スカイビル8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形/天童市】自動化装置のメカ・機構設計◆年休124日・月残業20時間程度／UIJターン歓迎◎
      ～＜山形県・天童市＞画像処理×自動化技術で製造現場を支える外観検査装置メーカー／医薬・半導体・食品など幅広い業界に導入実績あり／独自の画像処理技術を保有～ 画像処理・外観検査装置メーカーの当社にて、外観検査装置の需要拡大（特に医薬・医療分野）に伴い、装置自動化ニーズへの対応強化のため、メカ設計エンジニアを増員募集します。 ※外観検査システム…製造ラインで製品のキズや異物混入を自動で見つける画像検査システムのことです。 ■業務内容： ・2D/3D CADを用いた機構設計（自動化設備・検査装置） ・画像処理を活用した装置の構造・動作設計 ・制御・画像技術部門との仕様調整 ・既存設備の改善・改良設計 ・顧客先での立ち上げフォロー　など 顧客の要望に基づき、外観検査装置の機構設計を担当いただきます。設計のみではなく、他部門と連携しながら装置完成まで関わります。 ■製品のイメージ： HPよりご確認いただくことが可能です。 https://decsys.co.jp/product/ ■ポジションの魅力： ・画像処理・ハード・ソフトを自社で保有し、ユニットから装置までワンストップ提供が可能。導入後も顧客に伴走するサポート体制が魅力です。 ・メカ・電気・画像処理が社内に揃っており、複合技術を身につけられます。 ・顧客と直接やり取りし、仕様提案にも関われるため上流経験を積むことができます。 ■働き方の魅力： ・年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）です。 ・月平均残業時間は20時間程度で、メリハリをつけて働けます。 ・育休復帰率100％で、ライフイベントにも対応しやすい環境です。 ・退職金制度や各種手当など福利厚生も整っています。 ■当社について： 同社は画像処理技術と装置開発の両方を自社で保有する希少なメーカーです。業界未経験からでも技術知識を習得できる教育体制が整っており、提案力と技術力の両方を身につけられます。今後需要拡大が見込まれる医薬品・医療資材業界を中心に成長を続けており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形事業所 住所：山形県天童市大字蔵増1460-8（天童インター産業団地） 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／天童駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。スキル・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月）※直近5年連続で9月決算賞与の支給実績あり ■昇給：年1回（10月） ■モデル年収： 35歳　年収450万円／月収30万円+賞与 40歳　年収500万円／月収35万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/天童】ＦＡシステムエンジニア■夜間対応・突発対応無し／年休124日・残業月20H程度◎
      ◇◆＜山形・天童市勤務＞医薬品・医療資材・自動車・食品・半導体業界の品質向上を支える外観検査システムメーカー／独自の画像処理技術を保有／夜間対応・急な呼び出しなし／キャリアアップの幅も広くあります◆◇ 画像処理・外観検査装置メーカーの当社にて、当社の製品である『外観検査システム（画像処理装置）』について、顧客ニーズ確認、器機構想、仕様書作成、現地調整、製品企画などの多岐にわたる総合的な業務をお任せいたします。 ■外観検査システムとは？ 製造ラインで製品のキズや異物混入を自動で見つける画像検査システムのことです。医薬品・自動車・食品・半導体業界など様々な業界で活用されております。 ■職務詳細： ・高度な画像処理技術を用いた顧客ニーズの確認、客先デモ、評価検証テスト、器機構想 ・現地調整作業、主に調整、検収立会、アフターフォロー　など ※技術的視点での営業サポート、設置対応、トラブル対応、営業同行などもお任せします。 ■働き方： ・月に１～２回、３～５日程度の宿泊を伴う出張があります。（直行直帰可能） ・不具合・トラブル対応などは、別部署（製造部門）が担当するため、夜間対応や急な呼び出しは発生しません。 ・月平均残業時間は20時間程度です。 ■成長環境の魅力： ・ご自身の経験や今後のキャリア形成を見据えながら幅広くキャリアアップをして頂くことが可能です。同社の成長・発展に大きく関わって頂くポジションにもなりますので、ご希望であれば管理職候補のキャリアステップを歩んでいくことも可能です。将来的に機械・電気・ソフトの設計職にスキルアップが可能です。 ■働き方の魅力： ・年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）です。 ・月平均残業時間は20時間程度で、メリハリをつけて働けます。 ・育休復帰率100％で、ライフイベントにも対応しやすい環境です。 ・退職金制度や各種手当など福利厚生も整っています。 ■当社について： 同社は画像処理技術と装置開発の両方を自社で保有する希少なメーカーです。業界未経験からでも技術知識を習得できる教育体制が整っており、提案力と技術力の両方を身につけられます。今後需要拡大が見込まれる医薬品・医療資材業界を中心に成長を続けており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形事業所 住所：山形県天童市大字蔵増1460-8（天童インター産業団地） 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／天童駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。スキル・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月）※直近5年連続で9月決算賞与の支給実績あり ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横河ブリッジシステム建築

    ゼネコン
    千葉県船橋市山野町47-1横河ウエストビル1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全17件
    • 【建築施工管理】九州沖縄エリア担当◇累計12,000棟超の実績／国内トップクラス企業で活躍◎
      □■東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」■□ ＝求人のポイント＝ ◇国内トップ級実績のシステム建築メーカー／累計12,000棟超の施工実績 ◇元請管理ではなく施工管理に専念／鉄骨建方・外装施工の専門性を高める ◇年間休日127日・直行直帰中心／上場グループの安定基盤で長期就業◎ ■業務内容： 工場・物流施設やスポーツ施設など、需要が拡大するシステム建築（yess建築）の専門業者として、鉄骨建方・外装施工の現場管理業務全般をお任せします。 主な業務は、品質管理・工程管理・安全管理です。全体の管理は元請企業で担うため、専門業者として施工管理本来の仕事に集中できる環境です。将来的には、事前段取りから引渡しまでを一貫して担う主担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ■勤務地補足： 西日本では、主に4エリア（北陸東海、関西、中国・四国、九州沖縄）に分けて業務を担当しています。 主な勤務場所は担当エリア内となり、自宅または現場付近のホテル等から現場に出勤します。 ※業務内容や工事案件の状況等により、担当エリア外で勤務いただく場合があります。 ■勤務時間補足： ※研修期間中は記載の勤務時間を基準とします。研修後は現場への直行直帰が基本となります。 ※勤務時間は現場により異なる場合があります。 ■当社について： ◇東証プライム上場の鋼製橋梁最大級「（株）横河ブリッジホールディングス」を親会社とし、国内トップクラスの実績を持つシステム建築メーカーです。 ◇独自の鋼構造技術を活かしたシステム建築「yess（イエス）建築」を展開しています。創業以来の累積実績は業界トップクラスの12,000棟以上です。 ■当社の強み： 自社工場を保有していることが強みとなっています。国土交通大臣工場認定Hグレードを取得し、月産5千トンの生産能力を持つ千葉工場に加え、2019年には茂原工場も完成。これにより生産能力が約2倍に増強され、近年の大型物流倉庫・工場向けの需要増に対応しています。また、親会社から受け継ぐ鋼橋構造技術と当社が独自に開発したyess建築専用の構造設計・生産システム「SCAPY3D＆YMD システム」をもとに、「高品質」「低価格」「短納期」「大空間」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町事業場 住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル17階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 その他固定手当/月：40,000円～66,000円 ＜月給＞ 370,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■その他固定手当：現場手当（距離により金額差あり） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収： モデル年収／30代・経験10年程度：700万円～、40代・管理職：1,000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【建築施工管理】北陸東海エリア担当◇累計12,000棟超の実績／国内トップクラス企業で活躍◎
      □■東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」■□ ＝求人のポイント＝ ◇国内トップ級実績のシステム建築メーカー／累計12,000棟超の施工実績 ◇元請管理ではなく施工管理に専念／鉄骨建方・外装施工の専門性を高める ◇年間休日127日・直行直帰中心／上場グループの安定基盤で長期就業◎ ■業務内容： 工場・物流施設やスポーツ施設など、需要が拡大するシステム建築（yess建築）の専門業者として、鉄骨建方・外装施工の現場管理業務全般をお任せします。 主な業務は、品質管理・工程管理・安全管理です。全体の管理は元請企業で担うため、専門業者として施工管理本来の仕事に集中できる環境です。将来的には、事前段取りから引渡しまでを一貫して担う主担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ■勤務地補足： 西日本では、主に4エリア（北陸東海、関西、中国・四国、九州沖縄）に分けて業務を担当しています。 主な勤務場所は担当エリア内となり、自宅または現場付近のホテル等から現場に出勤します。 ※業務内容や工事案件の状況等により、担当エリア外で勤務いただく場合があります。 ■勤務時間補足： ※研修期間中は記載の勤務時間を基準とします。研修後は現場への直行直帰が基本となります。 ※勤務時間は現場により異なる場合があります。 ■当社について： ◇東証プライム上場の鋼製橋梁最大級「（株）横河ブリッジホールディングス」を親会社とし、国内トップクラスの実績を持つシステム建築メーカーです。 ◇独自の鋼構造技術を活かしたシステム建築「yess（イエス）建築」を展開しています。創業以来の累積実績は業界トップクラスの12,000棟以上です。 ■当社の強み： 自社工場を保有していることが強みとなっています。国土交通大臣工場認定Hグレードを取得し、月産5千トンの生産能力を持つ千葉工場に加え、2019年には茂原工場も完成。これにより生産能力が約2倍に増強され、近年の大型物流倉庫・工場向けの需要増に対応しています。また、親会社から受け継ぐ鋼橋構造技術と当社が独自に開発したyess建築専用の構造設計・生産システム「SCAPY3D＆YMD システム」をもとに、「高品質」「低価格」「短納期」「大空間」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町事業場 住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル17階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 その他固定手当/月：40,000円～66,000円 ＜月給＞ 370,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■その他固定手当：現場手当（距離により金額差あり） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収： モデル年収／30代・経験10年程度：700万円～、40代・管理職：1,000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白幡興業株式会社

    ゼネコン
    千葉県館山市亀ケ原682-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【千葉／館山市】経理事務◆ブランク歓迎◆土日祝休／休みに柔軟◎子育てと両立しやすい／マイカー通勤OK
      ◆ママさんやブランク歓迎！／完全週休2日(土日祝)・年休120日／分業制で安心／ワークライフバランス重視の社風／資格取得補助あり／バックオフィスの幅広い知見が身につく◆ ■業務内容： 南房総エリアを代表する総合建設会社である当社にて、経理業務を中心に、総務などバックオフィス全般をご担当いただきます。 業務は分業・フォロー体制が整っており、「一人で抱え込む経理」ではありません。建設業界が初めての方や、ブランクのある方も安心してスタートできます♪ ＜メイン業務＞ ●経理業務 ・仕訳入力 ・請求・支払業務 ・経費精算 ・月次・年次決算業務 ※会計ソフト：マネーフォワード ＜その他おまかせする業務＞ ●バックオフィス全般 電話・メール対応や来客対応、PCでの書類作成、事務所内清掃、近隣市町村への外出業務　など ●総務関連業務 社会保険関係手続き、社内消耗品・備品管理、システム機器管理など ※経理業務はグループ会社を含め3社分を担当 ※専門的な判断が必要な内容は、顧問税理士・社会保険労務士と相談しながら進めるため、専門知識がなくても問題ありません。 ■配属先： 総務部：6名在籍（女性／40代～70代） 和気あいあいとした雰囲気で、年齢や社歴に関わらず相談しやすい職場です。 ■入社後の流れ： まずは、これまでのご経験や得意分野から業務をスタート。既存メンバーが丁寧にフォローしながら進め方をお教えします。 業務の属人化を防ぐため、マニュアル整備・システム移行を進めている最中で、「久しぶりの経理職」という方でも無理なく馴染める環境です。 ■資格・キャリア： ・建設業簿記4級以上をお持ちの方は即戦力として活躍可能 ・未取得の方も、入社後に取得いただければOK ・資格取得補助制度あり（会社がスキルアップを支援） ■働きやすさ・企業の魅力 ・転勤なし ・完全週休2日制（土日祝）・年休120日 ・自己資本比率30％超の安定した経営基盤 ・保育園の送迎や学校行事への参加も、会社全体でサポート◎ ワークライフバランスを重視し、仕事と家庭を無理なく両立できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県館山市亀ケ原682-3 勤務地最寄駅：JR内房線／館山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(決算賞与含む） *昨年実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館山市or木更津市】管工事施工管理◆千葉県・南房総エリアを代表する総合建設会社◆未経験者も歓迎
      ～＜管工事施工管理技士の方募集＞夜間工事なし／働き方改革も推進中／資格取得支援制度も充実／直行直帰可能（遠方の場合、高速代の会社負担あり）～ 千葉県館山市に本社を構える白幡興業株式会社は、南房総エリアにおいて、空調・給排水・ガス設備などの管工事を手がける総合建設会社です。現在、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方を対象に、施工管理職の採用を行っております。 ■業務内容： 公共施設や住宅、マンションなどの建物における給排水・空調設備工事、水道工事、土木工事などの施工管理業務を担当いただきます。 施工計画の立案・作成 社内外との打ち合わせ 各種書類の作成 外注先との調整（職人の手配や交渉など） 品質・安全管理（近隣対応や安全確保など） 報告書の作成（事務作業は本社スタッフが一部サポート可能） ※工期は半年以内。夜間工事は行っておらず、宿泊を伴う出張もありません。 ※対応エリアは千葉県木更津市以南が中心です。 ■施工実績： 施工実績は以下のURLよりご確認頂けます。 http://www.keiyo-ce.co.jp/jisseki.html ■組織構成： 管工事施工管理技士として4名が在籍。 40代～50代のベテラン社員が中心で、落ち着いた雰囲気の中、技術力と経験を活かして業務に取り組んでいます。 ■当社の特徴・働く魅力： ◎成果を正当に評価する報奨制度 年2回の賞与に加え、決算賞与や目標達成者への報奨金制度を導入。 業績や個人の成果に応じて、報酬面でしっかりと還元しています。 ◎働きやすい環境づくりを推進 夜間工事は原則対応しておらず、社員の負担軽減を重視した運営を行っています。 家庭との両立を支援する体制も整えており、今後も働き方の見直しを継続していく方針です。 ◎資格取得支援制度あり／未経験者も歓迎 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、資格取得支援制度を整備。 経験よりも、誠実な姿勢と地域社会への貢献意欲を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県館山市亀ケ原682-3 勤務地最寄駅：JR内房線／館山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木更津支店 住所：千葉県木更津市文京3-1-50 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(決算賞与含む） *昨年実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東交通株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県木更津市新田2-2-16
    • 設立 1927年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／鴨川市】アフラック生命保険の営業＜未経験歓迎＞飛込訪問なし◇年休126日／土日休／残業少
      ～飛び込み営業なし／未経験でも安心◎充実した育成制度・サポート体制充実／年件休日126日／土日祝休み／千葉県内有数の契約基盤有（契約件数約16,500件）～ ■業務内容： ～保険でお客様の将来の安心をつくる仕事～ 既存のお客様に対して、現状確認と併せて新しいプランのご提案や保険の給付手続きなどを案内するお仕事です。 ■営業スタイル： ◇商品：がん保険など生命保険全般（アフラック代理）など ◇営業内容：保険内容の説明・見直し提案など ◇1日の訪問数：平均4～5件 ◇顧客：官公庁や学校、企業様 ◇新規有無：既存のお客様を担当・飛び込み訪問なし ■研修制度について： ～未経験者も安心な教育体制～ ▽1か月目：生命保険販売の基本的な知識を習得する研修を受講 ▽2か月目：先輩社員やアフラック社員が実践を想定したロールプレイングでのトレーニングを行いつつ、実際の保険提案時にも事前準備から同行までサポートいたします。 ■インセンティブ： 月の契約手数料に応じたインセンティブも有。努力が反映されます。 ■キャリアパス： 明確な人事制度の下、主任・係長・課長代理・課長とステップアップ可能です。未経験で入社し、キャリアアップしている方が多数在籍しております。 ■組織構成： 1名体制で運営しております。 ■当社の特徴： ◇アフラック代理店として全国約8,000店中で約3,500店の独立法人アソシエイツへ選出されており、事業の健全性、安定性、成長性が最も高く評価されているAAステージとして運営を実現しております。 ◇2027年で創業100周年を迎えます。本業は高速バスや路線バスを中心とした運送事業ですが、1984年にアフラックの専属代理店登録し、南房総エリアを中心にがん保険など生命保険全般の普及に携わって参りました。 ◇現在ではご契約件数も約16,500件に達し、千葉県内有数の保有契約を誇っています（2025年2月現在）。これはスタッフ一同がアフラックの保険を自信を持ってお客様にお勧めし、またお客様からは本当に必要でかつ最も身近な保障として高いご支持を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鴨川営業所 住所：千葉県鴨川市八色584-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～196,400円 ＜月給＞ 187,200円～196,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり）昇給率（金額）：~10,000円 ■賞与：年2回（3.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津】未経験歓迎／アフラック生命保険アドバイザー※飛込営業なし／年間休日126日／土日祝休み
      ～飛び込み営業なし／未経験でも安心◎充実した育成制度・サポート体制充実／年件休日126日／土日祝休み／千葉県内有数の契約基盤有（契約件数約16,500件）～ ■業務内容： ～保険でお客様の将来の安心をつくる仕事～ 既存のお客様に対して、現状確認と併せて新しいプランのご提案や保険の給付手続きなどを案内するお仕事です。 ■営業スタイル： ◇商品：がん保険など生命保険全般（アフラック代理）など ◇営業内容：保険内容の説明・見直し提案など ◇1日の訪問数：平均4～5件 ◇顧客：官公庁や学校、企業様 ◇新規有無：既存のお客様を担当・飛び込み訪問なし ■研修制度について： ～未経験者も安心な教育体制～ ▽1か月目：生命保険販売の基本的な知識を習得する研修を受講 ▽2か月目：先輩社員やアフラック社員が実践を想定したロールプレイングでのトレーニングを行いつつ、実際の保険提案時にも事前準備から同行までサポートいたします。 ■インセンティブ： 月の契約手数料に応じたインセンティブも有。努力が反映されます。 ■キャリアパス： 明確な人事制度の下、主任・係長・課長代理・課長とステップアップ可能です。未経験で入社し、キャリアアップしている方が多数在籍しております。 ■組織構成： 1名体制で運営しております。 ■当社の特徴： ◇アフラック代理店として全国約8,000店中で約3,500店の独立法人アソシエイツへ選出されており、事業の健全性、安定性、成長性が最も高く評価されているAAステージとして運営を実現しております。 ◇2027年で創業100周年を迎えます。本業は高速バスや路線バスを中心とした運送事業ですが、1984年にアフラックの専属代理店登録し、南房総エリアを中心にがん保険など生命保険全般の普及に携わって参りました。 ◇現在ではご契約件数も約16,500件に達し、千葉県内有数の保有契約を誇っています（2025年2月現在）。これはスタッフ一同がアフラックの保険を自信を持ってお客様にお勧めし、またお客様からは本当に必要でかつ最も身近な保障として高いご支持を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 木更津営業所 住所：千葉県木更津市貝渕2-12-44 勤務地最寄駅：JR内房線線／木更津駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～196,400円 ＜月給＞ 187,200円～196,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり）昇給率（金額）：~10,000円 ■賞与：年2回（3.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明王丸商事株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    千葉県木更津市畑沢1-1-55
    • 設立 1961年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【木更津／車通勤可】高圧・LPガス、溶接材料等の配送◆未経験可◆年休125日・土日祝休／残業ほぼ無
      • NEW
      ～設立62年の安定企業／未経験歓迎／住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実／年休125日・土日祝休み／残業ほぼなし／マイカー通勤可～ ■業務内容： 各種高圧ガス・溶断機器等販売、消火器・防災器機器販売などを行う当社にて、高圧ガス・LPガス・溶接材料等の配送及び関係業務をお任せします。 ■業務詳細： 《メイン業務》 高圧ガス、澪接材料の配送とそれに付帯する関係業務です。 ※小型クレーンを使用する納品もあります。 ※詳細は面接時にお問合せ下さい。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 年間休日125日の土日祝休みで残業ほぼなしのため、オンオフのメリハリを付けて働くことができる環境となります。また、夏季休暇、年末年始休暇など長期連休も整備されております。平均勤続年数20年以上と定着率の高い会社です。また、住宅手当・家族手当・退職金制度など待遇面も充実しており腰を据えて働くことができる環境となります。 ■当社について： 当社は、創業83年目を迎え、高圧ガスの販売を中心に地元企業様と共に歩みを進めてきました。長きに渡り弊社と取引を継続して頂いているお客様や弊社に新たにお声がけ頂いたお客様を大切にこれからも地域の発展の為、社員全員と事業を進めていきたいと考えております。 定年を迎えても継続して価いてくれる社員なども多数おり、時間内での業務がほとんどです。人とのコミュニケーションを大切にできる方、相手の話を理解し、社会のルールをしつかり守れる方と一緒に仕事をしたいと思ってお ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市畑沢1-1-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 259万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津/マイカー通勤可】 ルート営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/住宅・家族手当等充実
      ～【千葉県木更津市/マイカー通勤可】 ルート営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/月残業平均5h/住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実/設立62年の安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 各種高圧ガス・溶断機器等販売、消火器・防災器機器販売などを行う当社にて、ルート営業をお任せいたします。既存のお取引先への訪問や見積もり・納品対応などをお任せいたします。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名（男性）の組織となります。それぞれメイン顧客約8社を中心にご担当いただきます。 ■魅力： 年間休日125日の土日祝休みで月残業平均5時間のため、オンオフのメリハリを付けて働くことができる環境となります。また、夏季休暇、年末年始休暇など長期連休も整備されております。平均勤続年数20年以上と定着率の高い会社です。 また、住宅手当・家族手当・退職金制度など待遇面も充実しており腰を据えて働くことができる環境となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市畑沢1-1-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和機材

    建材 （商社）
    千葉県木更津市桜井379
    • 設立 1968年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【館山/学歴・経験不問】既存営業/ノルマなし/地域密着で創業58年！住宅設備機器等取扱い/インセン有
      ★前職接客業・医療事務経験者活躍中！未経験歓迎営業デビューできます！/営業ノルマ無/インセンティブ年間100万円以上支給実績有/キッチン・など身近な商材/家族・住宅手当・誕生日休暇など福利厚生充実 ■求人概要： 千葉県木更津市・館山市にある配管材・住宅設備機器・メンテナンス材を取り扱っている企業になります。 未経験歓迎/商品知識や営業経験など一切問いません｡まずは、お客様とのコミュニケーションを図るところから進めていただきます。しっかりと教育・フォローをしますのでご安心ください。 ■業務内容 主にすでにお取引のある設備工事会社や電気工事会社、リフォーム工事店等向けに営業活動をお願いします。 └お客様はすでに信頼関係ができているため初めての方でも安心して営業していただけます。 ・取引先への定期訪問、要望ヒアリング ・商品の見積、受発注、納期調整、納品 ・新商品の提案など 訪問件数は1日10件前後となり、受注から商品を正確にお届けするまでの管理を行います。商材の配送もお任せいたします。 【取扱いメーカー】 LIXIL/TOTO/Panasonic/タカラスタンダード/セキスイ/リンナイ/マキタ/ノーリツ/クリナップ/リクシル/積水化学 【取扱い商品】 キッチン・ユニットバス・洗面化粧台・ウオシュレット・エアコン・門扉・カーポートなど ■営業職の特長 個人に対する営業ノルマはありません。一方でモチベーションを高く保つための制度として、営業所・職種ごとに設定している目標数値を達成出来れば報奨金を支給する努力賞制度がございます 営業が目標数値を達成した場合、報奨金として月6万円が支給されます。営業社員7人中２～３名は、報奨金だけで年間100万円以上（2024年度実績）を支給しました。 ■組織構成 ・6名　25歳～40歳メンバーが活躍中 ・前職:飲食関係/販売接客/医療事務 ■資格取得制度 AT限定解除・準中型自動車免許・小型移動式クレーン免許・フォークリフト運転免許等の資格取得支援制度があります。取得に要する日は出勤扱いとし、資格取得金額は全額会社が負担します。 ■サポート体制 入社後は先輩が業務に必要なスキルや知識を指導します。専門的知識についてはメーカー主催のセミナーに参加してもらいます。
      ＜勤務地詳細＞ 館山営業所 住所：千葉県館山市西長田420-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～250,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※月額（基本給）は、年齢給＋職務手当にて構成されます ※賞与などを含めた想定されるモデル年収となります（努力賞は含まれていません） 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（7、12月）※昨年実績の3.5ヶ月分～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨー建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県木更津市港南台2-1-11
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【木更津】住宅意匠設計◆お客様の要望ヒアリング～引き渡し～アフターフォローまで一貫して担当
      ■業務内容：当社の一般木造部門にて、注文住宅や店舗等のプラン提案及び設計をご担当いただきます。お客様のご要望のヒアリングから設計、引き渡し、アフターフォローまで一貫してご担当いただくのが特徴です。お客様の希望をより正確に反映しながら、お客様と共に家づくりを進めていくやりがいのあるお仕事となります。 【主な業務内容】 ・お客様対応：お問い合わせを頂いたお客様の対応を行っていただきます。お打ち合わせ、ご提案の機会を頂くためのアポ設定など、家づくりの第一歩からご対応頂きます。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案：ご要望をヒアリングし、どんな家にするか、どんな設計にするか、設計士の知見からご提案いただきます。 ・プランニング、CAD図面による図面作成 ・完成後引き渡し、アフターフォロー ■組織構成：現在、一般木造部門には3名が在籍しております。2名は営業としてお客様対応、1名は現場監督として施工管理業務に従事しています。よりお客様のニーズに応えられる体制を整えるため、木造住宅の設計経験をお持ちの方を迎え、体制の強化を図りたい、と考えております。 ■魅力ポイント： 【お客様のためのオーダーメイドの住宅を提供できる魅力】：他社のハウスメーカーの様にブランド、一定の形式が決まっているところと違い、当社は、フリープラン、完全オーダーメイドでお客様に住宅を提供できる点が強みです。大手ハウスメーカーで希望の住宅を建てられなかったお客様が当社で家を建てられるケースもあります。一人ひとりのお客様のご要望や生活スタイルを丁寧に伺い、お客様と一緒にゼロから創り上げていくやりがいのある仕事が実現できます。 当社の住宅施工事例：https://www.sanyo-bld.co.jp/construction/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市港南台2-1-11 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～374,000円 固定残業手当/月：50,800円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【木更津】維持修繕工事の施工管理◆主に海ほたるパーキングエリアの施工管理担当／直請け案件◎
      ■業務内容：東京湾アクアライン（主に海ほたるパーキングエリア）における建築関係の維持修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。当社は、東京湾アクアラインの管理会社と建築工事の年間契約を結んでおり、安定した受注が実現できています。 【具体的な業務内容】 ○施工準備、施工図作成 ○品質・工程・原価管理・予算管理 ○安全・環境管理、現場管理、法令管理 等 ■工事について：現場は海上にあるパーキングエリアという特殊な環境であるため、施工も細心の注意が必要となります。一般のお客様が入れない部分の工事は日中に行えますが、一般の方が入るエリアは、夜間に行うこともあります。日中工事の施工管理をする場合は、現場勤務終了後、事務所にて、社内事務(日報、施工写真の整理等)を行います。基本的に定時退勤できるようなスケジュールです。夜間作業の場合は、ほとんど直行直帰での業務となります。 ■組織構成：現在、海ほたるパーキングエリアを専任で担当している社員は5名おります。観光地としても人気を誇る海ほたるパーキングエリアの中で、より幅広い工事に対応できるよう、1級建築施工管理技士の有資格者の方をお迎えし、体制強化を図りたいと考えております。 ■魅力ポイント：【東京湾アクアライン管理会社と直接契約／海ほたるパーキングエリアの施工管理】 当社は東京湾アクアラインを管理している東京湾横断道路株式会社と建築工事の年間契約を結んでおり、安定した受注が実現できています。アクアライン開通直後より、修繕工事を行っております。最先端の建設技術が生み出した東京湾アクアラインは世界有数のインフラ構造物として知られており、海外からの観光客も多くいらっしゃいます。そのような希少な現場でご活躍いただけるやりがいの大きいポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市港南台2-1-11 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～411,200円 固定残業手当/月：63,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    平世美装株式会社

    サブコン
    千葉県木更津市潮見4-14-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【木更津】橋梁または鉄塔工事の施工管理◆全て元請け／東京電力協力企業／年休125日／転勤なし
      ～東京電力の元請け企業／東京電力より9年連続工事成績1位を受賞／年間休日125日／赴任される方にはアパート代半額免除／転勤なし～ ■募集背景： バブル経済期に建設されたインフラ設備の改修工事のご依頼が増えており、今後の事業拡大のために新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ＜受注前＞ 1.工事に関する営業・設計からの質疑応答 2.計画案件の参考施工計画書の作成 ＜受注後＞ 1.施主様との定例 2.工事に伴う各種手配対応（材料・施工・検査等） 3.計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■案件の特徴： ・案件割合：送電鉄塔塗装とその他鋼構造物塗装が9：1 ・対象施設：送電鉄塔、橋梁、通信アンテナ、ビル など ・施工エリア：関東並びに静岡、長野、新潟、福島 ・受注規模：メインは1千万円～2億円程度 ・工期：1案件あたり2か月～1年程度 ・現場の体制：案件規模によるが10～20名程度（ほぼ自社施工） ・担当案件：常時2～3案件程度（変動あり） ・出張：1回／年程度（1か月程度） ■組織構成： 現在、工事部には20～60代と幅広い世代の社員がおり、16名が在籍しています。また、中途社員が８割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。 平均年齢：45歳 年齢割合：60代1名、50代5名、40代5名、30代2名、20代3名 ■現場配属後： まずは現場代理人補佐として働いていただき、鉄塔塗装または橋梁塗装の特性を覚えていただいた後に、これまでの経験を踏まえて、小規模な案件からお任せします。 ■当社について： 平成8年に千葉県木更津市で事業を興して以来、様々な塗装工事を手がけています。現在では、東京電力パワーグリッド株式会社の協力企業として、送電鉄塔をメインに売上高30億円を計上し、帝国データバンク2024では、千葉県で112位の企業に成長してまいりました。お客様並びに社会の期待に応えられるよう、さらに価値ある企業を目指し、社会の発展に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市潮見4-14-8 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安であり、ご経験・ご経歴を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年2回 (過去実績4か月分)※会社業績により決算賞与支給の場合あり ■昇給：年1回（1月あたり0～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津】送電鉄塔塗装工事の施工管理◆元請け企業／東京電力協力企業／年休125日／転勤なし
      ～東京電力の元請け企業／東京電力より9年連続工事成績1位を受賞／年間休日125日／赴任される方にはアパート代半額免除／転勤なし～ ■募集背景： バブル経済期に建設されたインフラ設備の改修工事のご依頼が増えており、今後の事業拡大のために新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ＜受注前＞ 1.工事に関する営業・設計からの質疑応答 2.計画案件の参考施工計画書の作成 ＜受注後＞ 1.施主様との定例 2.工事に伴う各種手配対応（材料・施工・検査等） 3.計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■案件の特徴： ・案件割合：送電鉄塔塗装とその他鋼構造物塗装が9：1 ・対象施設：送電鉄塔、橋梁、通信アンテナ、ビル など ・施工エリア：関東並びに静岡、長野、新潟、福島 ・受注規模：メインは1千万円～2億円程度 ・工期：1案件あたり2か月～1年程度 ・現場の体制：案件規模によるが10～20名程度（ほぼ自社施工） ・担当案件：常時2～3案件程度（変動あり） ・出張：1回／年程度（1か月程度） ■組織構成： 現在、工事部には20～60代と幅広い世代の社員がおり、16名が在籍しています。また、中途社員が８割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。 平均年齢：45歳 年齢割合：60代1名、50代5名、40代5名、30代2名、20代3名 ■現場配属後： まずは現場代理人補佐として働いていただき、鉄塔塗装または橋梁塗装の特性を覚えていただいた後に、これまでの経験を踏まえて、小規模な案件からお任せします。 ■当社について： 平成8年に千葉県木更津市で事業を興して以来、様々な塗装工事を手がけています。現在では、東京電力パワーグリッド株式会社の協力企業として、送電鉄塔をメインに売上高30億円を計上し、帝国データバンク2024では、千葉県で112位の企業に成長してまいりました。お客様並びに社会の期待に応えられるよう、さらに価値ある企業を目指し、社会の発展に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市潮見4-14-8 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～317,000円 その他固定手当/月：106,000円～149,000円 ＜月給＞ 333,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安であり、ご経験・ご経歴を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年2回 (過去実績4か月分)※会社業績により決算賞与支給の場合あり ■昇給：年1回（1月あたり0～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太平洋コンサルタント

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県佐倉市大作2-4-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【福岡】各種コンクリート関連試験◆太平洋セメントG／コンクリート技士資格をお持ちの方／年休123日
      • NEW
      【コンクリート技士資格をお持ちの方歓迎！／国内最大手「太平洋セメント」グループ／平均残業20時間／土日祝休／年休123日】 ■業務内容： コンクリートやモルタル等の配合試験を実施します。練混ぜ、スランプ試験や空気量試験などのフレッシュ性状試験を実施して配合を選定し、硬化コンクリートやモルタル試験体を作製します。 硬化コンクリートやモルタル試験体を対象に、強度試験や長さ変化測定などの物性試験や塩分浸透性、凍結融解抵抗性、アルカリシリカ反応性、中性化に対する抵抗性などの耐久性試験を実施します。試験業務の結果を取りまとめて、報告書を作成して顧客に提出していただきます。 ■業務詳細： - コンクリートおよびモルタルの配合試験および供試体の作製（主に室内試験、必要に応じて現場試験も） - スランプ試験や空気量試験などのフレッシュ性状試験 - 圧縮強度試験、曲げ強度試験、引張強度試験などの強度試験 - 長さ変化試験、クリープ試験、自己収縮試験、断熱温度上昇量試験などの物性試験 - 凍結融解試験、促進中性化試験、アルカリシリカ反応性試験などの耐久性評価試験 - 試験結果の取りまとめと報告文書作成 ■働き方： 残業は月平均残業20時間となりますが、繁忙期の年度末は多くなる傾向があります。 また、社員の育成にも力を入れており、特に資格取得制度は、系列グループ主催の勉強会に参加したり、試験費用は全額会社持ちだったりと手厚い待遇があります。 ■就業環境： コンクリート技術職は福岡県田川郡香春町の拠点での勤務となっており、幅広い年齢層の社員が活躍しています。中途社員比率も高く、多様なバックグラウンドへの理解があります。創業以来、賞与が支給されなかった年度はなく、社員還元精神を重んじており、社員定着率も9割以上と馴染みやすい環境です。 ■魅力： 総資産1兆円のセメント業界最大手企業グループ傘下の、コンサルティング企業です。試験設備は大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ充実しており、様々な試験をおこなえることから、お客様の多様なニーズに応えられる”唯一無二の技術力”がわたしたちの強みです。また、多くのコンクリート建造物を支える事業であることからほぼ永続的に需要があり、景気の影響を受けにくく事業安定性があることも大きい特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州技術センター 住所：福岡県田川郡香春町大字香春901番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】技術営業◇コンクリートの知見をお持ちの方へ／太平洋セメントG／年休124日／残業20ｈ以内
      【ワークライフバランスを整えたい方にオススメ！／国内最大手「太平洋セメント」グループ／コンクリートの知見活かせる／長期就業可／平均残業20H／土日祝休・年休124日／月平均20時間程度／WLB◎】 ■業務内容： 総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下のコンサルティング企業である当社において、主にコンクリートに係る試験・分析・調査・評価・測定に関する営業、顧客への提案、コンサルティングをお任せします。 また、同社の強みはコンクリートの試験業務だけではなく、現地調査から補修設計まで一気通貫でサービスを提案できる点です。様々な顧客のニーズに沿って幅広い提案ができることが最大の魅力となります。 顧客先は、建設会社、大手ゼネコン、設計事務所等であり、顧客との信頼関係構築が重要なお仕事です。一部新規営業もございますが、基本的にはルート営業がメインとなります。 ■フォロー体制： 同社は営業未経験でもご入社いただける事例が多く、コンクリートの知見をお持ちであればチャレンジすることが可能です。主にOJTで先輩社員と一緒に営業に行っていただきます。独り立ちするまではしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。社員育成にも注力しており、系列グループの勉強会、試験費用全額負担等サポートも充実しています。 ■将来的なキャリア： 技術センターとの連携もしながら専門的な提案も実施いただきますが、将来的には専門性も身に付けて一人で営業を行っていただきます。ゆくゆくは拠点の所長といったマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 ■魅力/やりがい： 創業以来、毎年賞与支給/社員還元精神が根幹にあり、定着率9割以上と定着率も高いです。また、休日にはメールが来ないような規制を設けていたり、月平均残業20時間まで残業間を削減したりとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■魅力： 総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメントG」のコンサルティング企業です。売上は伸び続けており、安定的な財務基盤があります。多くのコンクリート建造物を支える事業で、ほぼ永続的に需要があり、景気によって変動されにくく、事業安定性があることも特徴です。設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町4-2 グリーンパークビル3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（過去実績2.7～3.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社和光測量設計

    建設コンサルタント
    千葉県木更津市祇園4-28-24
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【木更津／面接1回】補償業務※シニア歓迎※残業一切なし／土日祝休・年休125日／公共案件メイン
      ～年齢不問◎定年後のセカンドキャリアも歓迎！勤務日数相談可・週2勤務など柔軟に対応／マイカー通勤可／分業体制のため残業なし／官公庁や大手電力会社との取引で安定／土日祝休・年休125日／転勤なし～ ■業務概要： 補償業務全般をお任せします。土地保有者に対して、様々な角度からリスクを調査し、補償額の算出等を行うことがミッションです。 家屋事前・事後調査、物件調査等を行うため、以下のような業務をご担当いただきます。 ※今までの実績が認められて多くの受注をいただいており、業務拡大のための募集となります。 ・権利者の調査 ・土地に存する一般建築物、文化財建築物の調査 ・土地の現状把握 ・周辺地域の状況把握 ・正常な取引価格の調査・資料収集 ・対象地の土地価格の適正な評価 ・補償金の算定 ・土地の測量（補助）等 ■組織構成： 20代と40代のメンバーの3名が補償業務を担当しています。測量部署と合わせると11名が在籍。 補償業務管理士有資格者は1名在籍しており、資格の有無にかかわらず活躍しております。 ご入社後はいままでの経験に応じてサポートしますので安心です◎ ■働き方： ・外勤と内勤の割合は半々程度です。大手電力会社、官公庁から受注する千葉県内の案件がほとんどです。 ・残業は一切ありません。受注割り振りの中で、全員で手分けして案件に取り組む仕組みになっているので、誰かに業務負荷がかかるようなこともありません。負担なく働いていただけます。 ・土日祝日はお休み、年間休日は125日となります。 ・転勤はありません。安心して長期就業できる環境です。 ■当社について： 当社は測量全般、補償コンサルタント、登記業務、三次元点群測量など測量、補償業務に関し幅広く事業を行なっております。大手電力会社や官公庁を顧客とし、業務の引き合いが多数あるため実務経験を十分に生かせます。 社員の福利厚生にも積極的で、ドリンク支給など安心安全に働けるよう努めております。レーザドローン等を使用した三次元点群測量など、最新技術も積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市祇園4-28-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～352,900円 ＜月給＞ 264,700円～352,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／昨年度、通年で平均して月給5.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業は削減の取り組みの結果、月平均0時間です。 ■月給に予め含まれる手当：資格手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秀和ハウス株式会社

    不動産仲介
    千葉県松戸市本町18-4　NBF松戸ビル7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 今秋新社屋完成／地域に根差して58年／一棟収益不動産仲介営業
      【Point1】 午前は事務作業やメール対応、午後は現地調査や商談が基本の流れです。 【Point2】 業者間からの物件紹介をもとに、実際に物件のある街を歩き、 駅からの距離や坂道の数、周辺施設まで自分の足で確認します。 地図やネットだけではわからない「生活のリアル」を掴むことが、提案の説得力になります。 その後、調査した情報をお客様へメール配信。 【Point3】 反響を得たら、商談スケジュールを立てつつ、購入の背景や自己資金などをヒアリングし、最適な提案を行います。 商談は1日に1～4件程度。 ＼ある日の営業の1日／ ■出社 ■9:00 朝のミーティング ■9:15～10:00 事務処理（資料作成、メール対応など） ■10:30 外勤（現地調査・商談・役所回りなど） ■16:00 帰社　翌日のスケジュール確認・準備 ■17:30 定時退社 ※残業はほとんど発生しません ＜入社後は…＞ 先輩との同行・OJTからスタートし、基本的な仕事の流れや書類作成を覚えていきます。 当社のメンバーは穏やかな人ばかりなので、丁寧に育てます。 安心して学びに来てください。
      【常磐線・新京成線「松戸駅」徒歩1分】 〒271-0091 千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル7F ＼転勤・出張なし／
      月給276,000円～389,200円 ※固定残業代35,000円を含む／17時間（基本給下限額）～11時間分（基本給上限額） ※残業の有無にかかわらず支給 ※超過分の残業代は別途支給
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    山田電器工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    千葉県松戸市松飛台254
    • 設立 1949年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松戸市】OEM製造のコンサル型営業（企画提案～スケジュールコスト管理まで）◆手家電メーカーと取引有
      【住宅手当有・福利厚生◎／年間休日120日／残業5～10時間】 掃除機、ファンヒーター、健康・美容機器などの家電製品、日用品の開発と製造受託（OEM・ODM）を大手メーカー／ブランド向けに行っている当社にてプロジェクトマネジメント（営業）をしていただくポジションを募集いたします。 ■業務内容 国内外の有名ブランド向け電器製品・日用品の開発、製造/大手電機メーカーとの取引多数/クライアントへの企画・提案活動、獲得PJに対する開発から量産化までのスケジュール・コストの管理/各クライアントとの窓口営業を担当いただきます。 掃除機、ファンヒーター、健康・美容機器などの家電製品、日用品の開発及び製造受託のプロジェクトにかかる以下の業務をお任せいたします。 ・パートナー企業との打ち合わせ、新製品取得の為の営業活動、提案書・見積作成 ・大手電機メーカー様向け家電製品のOEM開発スケジュール・コスト管理、製品原価管理 ・大手ブランド企業様向けの製品のODM開発スケジュール・コスト管理、製品原価管理 ・海外工場、サプライヤーとの調整業務 ・量産立上げにあたって海外工場への出張あり(年3回・1~2週間程度) └英語中国語ができる方はご活躍いただきやすいですが、スキルをお持ちでない方でも通訳同行等可能ですので、ぜひご応募くださいませ。 ■組織構成 事業部長（男性・取締役60代前半） 部長（男性50代後半） 課長（女性・50代前半） 主任（男性・40代後半） 担当（男女1名ずつ・30代） の6名で構成されております。 想定しているキャリアパスとしては、将来的には部署におけるリーダーとして活躍していただきたいと考えております。 ■本ポジションの魅力について ・長年培った開発や製造ノウハウに裏打ちされた、当社ならではの企画立案によるトータル技術サポートの提供が可能です。 ・良質部材の現地調達と樹脂成形部品から組立完成まで、トータルな生産体制を敷き、高品質、短納期を提供することができます。 ・中国、メキシコ、ブラジル、ポーランド、ベトナムなど、お客様の販売市場に近い適地生産を推進しサプライチェーンの効率化に貢献することで、他のコンペティターとの差別化を実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松飛台254 勤務地最寄駅：新京成線／くぬぎ山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：2,700円 ＜月給＞ 252,700円～452,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■職種手当：メンバー:2,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸市】家電新製品の開発・プロジェクトマネジメント◆大手メーカーと取引／残業20時間程度
      【大手家電機械メーカーがお客様／200億売り上げ／無借金経営／住宅手当有・福利厚生◎／年間休日121日／残業20時間】 掃除機、ファンヒーター、健康・美容機器などの家電製品、日用品の開発と製造受託（OEM・ODM）を大手メーカー・ブランド向けに行っている当社にてメーカー顧客からの依頼を元にプロジェクトマネジメントをしていただくポジションを募集いたします。 価格や機能、デザインに至るまで、まだ世にない製品をカタチにしていき、自分の手で製品を世に送り出す。そんなやりがいを感じられるポジションです。 ※顧客からの設計図をもとに依頼を受けるOEMが約7割、自社で企画・設計から行うODMが約3割 ■業務内容 ・新製品開発に向けた商談、ニーズのヒアリング └既存のお客様からの依頼対応と、当社からの新規製品開発の提案も行います。 ・パートナー企業との打ち合わせ、要件整理 └他技術担当部署がプロジェクトメンバーとしてアサインされます。ハード・ソフト分かれての部署となっているため、技術的に分からないことがあれば、すぐ質問しながら進められます。 ・提案書、見積書の作成 ・開発スケジュール、コスト、原価の管理 ・量産立ち上げに伴う海外工場との連携、出張対応 ※中国やベトナムなど、海外生産拠点への出張（年3回程度、1～2週間）もあります。通訳が在籍しているため、語学に自信がない方もご安心ください。 ■組織構成 課長1名とメンバー3名で構成されており、全員が中途入社です。 異業界出身のメンバーも多く、それぞれの経験を活かしながら活躍しています ■本ポジションの魅力 ・長年培った開発や製造ノウハウに裏打ちされた、当社ならではの企画立案によるトータル技術サポートの提供が可能です。 ・良質部材の現地調達と樹脂成形部品から組立完成まで、トータルな生産体制を敷き、高品質、短納期を提供することができます。 ・誰もが知る有名メーカーのパートナーとして、プロジェクトの中心に立ち、舵を握る存在です。仕様の調整や関係部署との連携など、与えられる裁量は大きく、全体の進行を担うやりがいがあります。 ・中国・中米・南米・東欧などに生産拠点を構える当社。コスト競争力に加え、確かな技術力と付加価値の高い製品づくりで、信頼を積み重ねてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松飛台254 勤務地最寄駅：新京成線／くぬぎ山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：2,700円 ＜月給＞ 252,700円～452,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■職種手当：メンバー:2,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮田

    食品・飲料・たばこ （商社）
    千葉県松戸市和名ケ谷950-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【松戸】お菓子の提案営業／企画にも携われる／大手取引多数／年休128日／平均残業月20時間
      ＼未経験歓迎・お菓子の提案営業・老舗お菓子商社で腰を据えてスキルアップ／ ～お客様のニーズに合わせた商品や季節商品やイベント商品など、豊富なお菓子のバリエーションの中から最適な商品を提案～ ■当社について： 当社は長年にわたりお菓子づくりに携わってきた老舗お菓子商社です。 全国のスーパーや食品卸と安定した取引を重ねながら、自社商品に加えて地方メーカーのお菓子も取り扱い、多彩なラインナップで市場に価値を提供しています。 単なる卸売にとどまらず、「新しいおいしさを生み出す」企画力を強みに、お客様とともに商品づくりを行っている点が大きな特長です。 ■業務概要：未経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎 お客様の「こんなお菓子を販売したい」「新しい商品を作りたい」といった声に応え、企画・提案から商品化まで携わります。 市場調査やトレンド分析をもとに、社内の企画チームや品質管理担当と連携しながらアイデアを形にしていきます。自分が関わった商品が店頭に並び、多くの人の手に取られるやりがいを実感できる仕事です。 ■業務詳細： 営業先は首都圏のスーパーや食品卸が中心で、 既存顧客を中心とした提案型営業となります。 営業スタイルは担当顧客群にもよりますが 車営業中心の方が半数、電車移動が中心の方が半数おります。 適性等を判断して担当を決定いたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 社内には約15名の営業メンバーが在籍しており、未経験の方でも安心してスタートできるようサポート体制も整っています。 関係構築を大切にしながら営業職として成長できる環境です。 ■おすすめポイント 当社独自の取り組みとして3,000種類以上のお菓子を揃えた「お菓子の図書館」を本社に設置。発想の引き出しを増やし、企画力を高められる環境があります。 ■働き方について： 完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日128日、残業月平均20時間程度と働きやすさも充実の環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市和名ケ谷950-1 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／上本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～285,000円 ＜月給＞ 255,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度支給実績2ヶ月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／松戸】お菓子の提案営業◆年休128日／平均残業月20時間／大手取引多数あり
      ＼営業経験が活かせます！／ ～お菓子に囲まれて働ける環境／完全週休二日制／お客様のご要望を形にする仕事です～ ■当社について 松戸を拠点に、お菓子一筋で卸売、企画開発、輸出等を展開してきた老舗の総合商社です。 1,000社近い協力メーカーや全国物流ネットワークを活かし、卸だけでなく商品企画まで手がけています。 営業のアイデアや現場感覚がそのまま“売れる商品”になる、挑戦できる環境です。 ■業務概要 小売業や食品卸からの「こんな商品を販売したい」という要望や、市場データ・トレンド、これまでの開発ノウハウを掛け合わせて、最適な商品提案を行います。 提案だけではなく、時には商品企画チームや品質管理担当と連携しながら、お客様が求める商品を形にし、全国へ流通させます。 ■業務詳細： ・スーパー・食品卸への提案営業（既存顧客中心で約9割） ・売場づくり・販売促進の提案 ・顧客ニーズ・売場に応じた商品提案、企画 ・マーケット・トレンドの情報収集と分析 ・PB商品・オリジナル商品の開発提案 ・社内（商品企画・品質管理）との連携 ※ 営業スタイル：車営業／電車営業（適性に応じて決定） ■組織構成 営業管轄 取締役　1名(男性) 営業ユニットマネージャー　1名(男性) メンバー　男性：24名、女性：12名 ■この仕事の魅力 ・「売る」から「創る」へキャリアアップ 営業やバイヤー経験で培った感覚を、商品企画・開発まで広げられる ・抽象ニーズを形にする面白さ 「こんなお菓子ってないかな…」曖昧なニーズを、 売れる商品として具体化 ・ PB、独自商品開発に深く関わる 大手スーパーなどからの「PB商品を作りたい」という要望にも対応可、 商品開発側に立った経験が積める環境があります。 ■働きやすさ ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日123日 ・月平均残業20時間 ■やりがい ・提案が商品となり店頭に並ぶ ・全国の売場に影響を与える仕事ができる ・顧客の「売上向上」に直接貢献できる 「自分の提案で売れる」実感が大きくなります ■こんな方におすすめ ・営業経験を「企画力」に進化させたい方 ・食品バイヤーから商品開発側へキャリアを広げたい方 ・単なるルート営業では物足りない方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市和名ケ谷950-1 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／上本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～285,000円 ＜月給＞ 255,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度支給実績2ヶ月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カトウ建築事務所

    建築設計事務所
    【本社】千葉県千葉市中央区栄町36番10号 甲南アセット千葉中央ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築設計・構造設計／年休120日以上／残業月20h程度
      • NEW
      今回あなたには、設計担当としてお客さまとのお打ち合わせから、図面の作成・工事監理までをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼お客さまとお打ち合わせ・ヒアリング ▼図面作成・意匠設計 ▼工事監理（スケジュール調整など） ＼当社が携わった主な作品／ ・豊島区立西池袋中学校改築工事基本設計、実施設計 ・市原市加茂地区小中一貫教育校開設事業（基本・実施設計委託） ・中野四季の森公園自転車駐車場整備工事設計 ・世田谷区立梅丘複合施設新築工事基本設計 ・警視庁本所警察署押上駅前交番庁舎改築設計 ・東京消防庁調布消防署庁舎新築工事設計 ・深谷市立新幼稚園建設工事設計 など ＜☆公共性の高い官公庁案件が9割＞ 消防署、学校、地域の大型コミュニティ施設…など、官公庁施設の設計を担当しています。 それぞれの施設のつくりには、住宅などとはまた違った特長が多くあるので、その分知識やスキルとして新たに学ぶことも多いですよ◎ ＜☆チームで進める安心感アリ＞ 2～6名でチームを組み、案件を進めています（案件規模により変動あり）。 一人で全てを担うわけではないので仕事量や気持ちの部分でも負担は分け合い、仲間と支え合いながら気持ちよく働けます。その分、やり遂げたときの達成感も大きいです！ ＜☆できる限り“やりたいこと”は尊重＞ さまざまなルールなどがある中でも、当社では「こういうデザインにしたい」「こういう作りにしたい」といった想いを大切に、できる限り尊重しています。お客さまの意向が一番重要な部分ではありますが、作り手の想いも大切にしています！ 【入社後の流れ】 当社での業務の進め方は、OJTにてお教えします。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 また、試用期間中は定期的に面談の時間を設け、フォローも行っています！
      【東京・千葉・埼玉】☆勤務地は希望を考慮し決定☆ ▼東京事務所 東京都中央区湊2-2-5 ヤハギ湊ビル ・JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分 ▼千葉本社 千葉県千葉市中央区栄町36番10号 甲南アセット千葉中央ビル ・JR、京成線「千葉駅」東口より徒歩10分 ・千葉都市モノレール「栄町駅」より徒歩3分 ▼埼玉事務所 埼玉県さいたま市南区南本町1-14-5 第３小池ビル ・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩3分 ＜都心部に位置しながらも落ち着いて働ける＞ 事務所はそれぞれアクセスがしやすい都心部に位置しながらも、閑静な環境で落ち着いた空気で働くことができます。 ＜明るくきれいなオフィス＞ 事務所内は白を基調とした空間にしており、明るく清潔感のある環境です。 きれいなオフィスで気持ちよく働けますよ♪ ＜効率的に作業が進められるつくり＞ 一人ひとりの作業スペースが広く、業務も進めやすいため「効率的」に仕事を進めていただけます！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月収例】32.5万円（28歳／意匠設計経験5年・一級建築士） 【月収例】50.0万円（44歳／意匠設計経験22年・一級建築士） 【月給】25万円～50万円（固定残業代含む） ★経験・スキル・年齢等に考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20～40時間分／月4万円～10万円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社柴田工業

    サブコン
    千葉県松戸市常盤平陣屋前12-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理／月給25～50万円／年休123日／未経験歓迎
      • NEW
      ☆スマホ閲覧の方は上部タブ「Pickup!」もぜひご覧ください。 ＼Point！／ ◎国立競技場、豊洲市場水産卸、ホテルオークラ東京など、有名建築物の施工実績あり ◎地域のランドマークの他、学校・駅・市庁舎・病院といった公共施設など街づくりに携わる ◎大成建設・大林組を中心に、大手ゼネコンとの長年の取引実績あり！ 【　主な業務　】 建設現場が安全に、予定通り、品質高く進むようにサポートする「施工管理」をお任せします。 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場の安全確認・声かけ ■図面に沿った工事品質のチェック ■費用・資材の使用状況の確認 ■協力会社・職人さんとの打ち合わせ ■安全書類・報告書の作成 ■現場写真の撮影・整理 ■資材・道具の準備確認　など ※現場では、職人さんやゼネコン担当者など多くの方と関わります。 ※大規模再開発や超高層ビル、大型インフラなど、社会を支えるプロジェクトに参画しています。 【　入社後の流れ　】 先輩と現場を回りながら、写真撮影、書類整理、安全確認、職人さんへの声かけなど、できることから少しずつスタート。約1年かけて、焦らず一人前を目指せる環境です。 ☆ 基礎知識を学ぶ（会社について、建設現場の流れ、施工管理の役割について学びます） ☆ 先輩と現場へ同行（実際の業務を見ながら仕事の流れを覚えましょう） ☆ ひとり立ちへ ◎ひとり立ち後も、年2回の上司面談で成長度合いや今後の目標を確認。さらに、年1回のマネジメント研修も実施しており、将来的なキャリアアップも見据えて成長を支えます！
      【転勤なし／直行直帰OK】「新八柱駅」徒歩6分／「八柱駅」徒歩7分 ＼6月に完成したばかりの新社屋！／ 【本社】千葉県松戸市常盤平陣屋前12-2 ◎担当現場の80％以上が東京都内の案件です。 ◎現場へは直行・直帰可能。通勤のストレスを最小限に抑えています。事務作業も社に戻らず、現場でスケジュールを組んでOK！効率よく働ける環境を整えています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      【未経験者】 月給 25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4000円以上支給。超過分は追加で支給します。 【経験者】 月給 50万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月6万円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・年齢・能力等を考慮し当社規定により決定します。 ＼資格取得支援制度充実／ 業務に必要な資格の取得費用を全額サポートします！教材費・受験料・講習費すべて会社持ちです。 （1級・2級施工管理技士、鉄骨工事管理責任者、安全管理者など）
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    株式会社ＢＡＣＳ　Ｂｏｏｔｓ

    自動車ディーラー
    千葉県印西市牧の原2-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀/草津市・甲賀市】自動車整備・検査◇未経験歓迎◇東証プライム上場グループ会社／資格取得支援あり
      ～東証プライム上場オートバックスセブンのグループ会社／資格取得サポートや資格手当も充実／未経験から挑戦可能！経験者大歓迎です◎～ ■職務概要： 「ディオワールド 草津店」もしくは「アヤハディオ 水口店」にて、自動車整備・修理・検査員業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・車検整備、法定点検、車輌点検販売 ・タイヤ・オイル・バッテリー交換、サスペンション交換 ・車種や走行距離に応じた適切な商品提案（ノルマなし） ・消耗品交換 ・車検の為の部品交換・検査業務 ※未経験、無資格の方はタイヤ交換やオイル交換などの資格をお持ちでなくてもできる業務をお任せします。 ・1日の整備台数：責任者による分担を受けながら、車検を2人1組（検査員1名、作業者1名）にてご担当いただきます。1日全体で車検を15～16台程度、タイヤ・オイル交換を25台程度担当していただきます。 ■業務の特徴： ・車検に関して基本的には予約制なので、全体の仕事量を把握しながら働くことができます。 ・大型商業施設に隣接する形での出店となっているため、顧客層としてはファミリー層と女性が多く、入庫車種も国産車と軽自動車が大半（6：4程度）で輸入車の入庫はほとんどありません。 ■働き方： 飛び込み案件の対応について：飛び込みの受け入れは行っていますが、1日平均2～3台程度、シフトにて対応できる量に限定、18時には受付終了という運用のため過度な残業は発生しない環境です。 ■キャリアパス： 整備士のスペシャリストとして経験を積んでいく方、検査員資格を取得し検査員業務に幅を広げる方、工場全体を管理するピット長を目指す方など様々なケースがあります。 ■教育体制について： オートバックスグループの研修施設や制度があるため、それを活用して整備士資格や検査員資格など取得していただくことが可能です。資格取得の費用は全額会社負担いたします。
      ＜勤務地詳細1＞ アヤハディオ 水口店 住所：滋賀県甲賀市水口町水口5555 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ディオワールド 草津店 住所：滋賀県草津市西渋川1丁目23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 283万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～328,000円 ＜月給＞ 185,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 整備資格手当（3,000～15,000円） 検査員資格手当（15,000円） 役割手当（20,000～50,000円） 賞与：昨年度実績年2回、基本給3か月分／年 【モデル年収】 30歳：検査員資格持ち　400万 40歳：検査員資格持ち　450万 店長：560万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【三重/四日市・鈴鹿】自動車整備・検査◇東証プライム上場グループ会社／資格取得支援あり
      ～東証プライム上場オートバックスセブンのグループ会社／資格取得サポートや資格手当も充実／未経験から挑戦可能！経験者大歓迎です◎～ ■職務概要： ディオワールド 四日市店、もしくはサーキット通り店のいずれか希望の店舗で自動車整備・修理・検査員業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・車検整備、法定点検、車輌点検販売 ・タイヤ・オイル・バッテリー交換、サスペンション交換 ・車種や走行距離に応じた適切な商品提案（ノルマなし） ・消耗品交換 ・車検の為の部品交換・検査業務 ※未経験、無資格の方はタイヤ交換やオイル交換などの資格をお持ちでなくてもできる業務をお任せします。 ・1日の整備台数：責任者による分担を受けながら、車検を2人1組（検査員1名、作業者1名）にてご担当いただきます。1日全体で車検を15～16台程度、タイヤ・オイル交換を25台程度担当していただきます。 ■業務の特徴： ・車検に関して基本的には予約制なので、全体の仕事量を把握しながら働くことができます。 ・大型商業施設に隣接する形での出店となっているため、顧客層としてはファミリー層と女性が多く、入庫車種も国産車と軽自動車が大半（6：4程度）で輸入車の入庫はほとんどありません。 ■働き方： 飛び込み案件の対応について：飛び込みの受け入れは行っていますが、1日平均2～3台程度、シフトにて対応できる量に限定、18時には受付終了という運用のため過度な残業は発生しない環境です。 ■キャリアパス： 整備士のスペシャリストとして経験を積んでいく方、検査員資格を取得し検査員業務に幅を広げる方、工場全体を管理するピット長を目指す方など様々なケースがあります。 ■教育体制について： オートバックスグループの研修施設や制度があるため、それを活用して整備士資格や検査員資格など取得していただくことが可能です。資格取得の費用は全額会社負担いたします。
      ＜勤務地詳細1＞ ディオワールド四日市店 住所：三重県四日市市富州原町2番40号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サーキット通り店 住所：三重県鈴鹿市稲生4-1-1 Ｆマート　サーキット通り店敷地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 283万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～328,000円 ＜月給＞ 185,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 整備資格手当（3,000～15,000円） 検査員資格手当（15,000円） 役割手当（20,000～50,000円） 賞与：昨年度実績年2回、基本給3か月分／年 【モデル年収】 30歳：検査員資格持ち　400万 40歳：検査員資格持ち　450万 店長：560万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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