6ページ｜所在地【千葉県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社宮田

食品・飲料・たばこ（商社）

千葉県松戸市和名ケ谷950-1

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設立 1955年
従業員数 184名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松戸】お菓子の提案営業／自社商品7割／年休123日／平均残業月20時間／大手取引多数

◆営業経験生かせます！/お菓子に囲まれて働ける環境/他社にないナラデハ施策あり◎/完全週休二日制/お菓子の老舗メーカー/お客様のご要望を形にする仕事◆ ■業務概要：お客様からの「こんな商品を販売したい」という要望に対し、取引先との情報交換やリサーチで得たマーケットの情報・これまでの商品開発ノウハウを活かし、社内の商品企画チームや品質管理担当者と力し合いながら提案。そうして形になった魅力的な商品を全国の物流基盤から世の中へ送り出します。( 1案件(企画~生産)あたりの所要期間:約3か月) ■具体的には：千葉・埼玉・東京・神奈川のスーパーマーケットや食品卸を中心に自社製品や地方メーカーの菓子を卸販売する提案営業を行います。営業スタイルは担当顧客群にもよりますが車営業中心の方が半数、電車移動が中心の方が半数おります。適性等を判断して担当を決定いたします。 ■組織構成：本社営業担当　15名ほど ■本求人の魅力／特徴：【仕事とプライベートの両立】・月平均残業時間は20時間、年間休日は123日（土日祝休み）と仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。＜当社ナラデハの取り組み＞松戸本社に【お菓子の“図書館”】があります！お菓子を生業とする人たちの交流の場として活用し、商品開発のヒントや、他社メーカー様とのコラボのきっかけにもしてほしいと考えました。先代代表が他社にない取り組みをやりたいという想いから実現しました！常時3,000アイテム以上を揃えております。 ⇒https://www.miyata-net.co.jp/products/ ＜本ポジションのやりがい＞お客様から、こんなお菓子ってないかな…。という抽象的な会話から、それだったらこんなお菓子がありますよ！という具体的な提案に繋げていくこともあります。また、大手スーパー様からPB商品を作りたいんだけど…。といったお悩みに商品企画から取り組ませて頂くことも！アイテム数が多いので、覚えるまでは大変ですが、その先に見えるやりがいは非常に大きいです！単なる営業ではなく、目的を以て営業活動が出来る点が魅力ポイントとなります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市和名ケ谷950-1 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／上本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～285,000円＜月給＞ 255,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度支給実績2ヶ月） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カトウ建築事務所

建築設計事務所

【本社】千葉県千葉市中央区栄町36番10号甲南アセット千葉中央ビル

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設立 1987年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築設計／官公庁案件中心／年休120日以上／残業月20h程度
- NEW
今回あなたには、設計担当としてお客さまとのお打ち合わせから、図面の作成・工事監理までをお任せします。【仕事の流れ】 ▼お客さまとお打ち合わせ・ヒアリング ▼図面作成・意匠設計 ▼工事監理（スケジュール調整など）＜☆公共性の高い官公庁案件が9割＞消防署、学校、地域の大型コミュニティ施設…など、官公庁施設の設計を担当しています。それぞれの施設のつくりには、住宅などとはまた違った特長が多くあるので、その分知識やスキルとして新たに学ぶことも多くいただけますよ◎ ＜☆チームで進める安心感アリ＞ 2～6名でチームを組み、案件を進めています（案件規模により変動あり）。一人で全てを担うわけではないので仕事量や気持ちの部分でも負担は分け合い、仲間と支え合いながら気持ちよく働けます。その分、やり遂げたときの達成感も大きいです！＜☆できる限り“やりたいこと”は尊重＞さまざまなルールなどがある中でも、当社では「こういうデザインにしたい」「こういう作りにしたい」といった想いを大切に、できる限り尊重しています。お客さまの意向が一番重要な部分ではありますが、作り手の想いも大切にしています！【入社後の流れ】当社での業務の進め方は、OJTにてお教えします。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。また、試用期間中は定期的に面談の時間を設け、フォローも行っています！

【東京・千葉・埼玉】☆勤務地は希望を考慮し決定☆ ▼東京事務所東京都中央区湊2-2-5 ヤハギ湊ビル・JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分 ▼千葉本社千葉県千葉市中央区栄町36番10号甲南アセット千葉中央ビル・JR、京成線「千葉駅」東口より徒歩10分・千葉都市モノレール「栄町駅」より徒歩3分 ▼埼玉事務所埼玉県さいたま市南区南本町1-14-5 第３小池ビル・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩3分＜都心部に位置しながらも落ち着いて働ける＞事務所はそれぞれアクセスがしやすい都心部に位置しながらも、閑静な環境で落ち着いた空気で働くことができます。＜明るくきれいなオフィス＞事務所内は白を基調とした空間にしており、明るく清潔感のある環境です。きれいなオフィスで気持ちよく働けますよ♪ ＜効率的に作業が進められるつくり＞一人ひとりの作業スペースが広く、業務も進めやすいため「効率的」に仕事を進めていただけます！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月給】25万円～50万円（固定残業代含む） ★経験・スキル・年齢等に考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20～40時間分／月4万円～10万円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＢＡＣＳ　Ｂｏｏｔｓ

自動車ディーラー

千葉県印西市牧の原2-1

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設立 2013年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全5件

※未経験歓迎【三重/四日市・鈴鹿】自動車整備・検査◇東証プライム上場グループ会社／資格取得支援あり

～東証プライム上場オートバックスセブンのグループ会社／資格取得サポートや資格手当も充実／未経験から挑戦可能！経験者大歓迎です◎～ ■職務概要：ディオワールド四日市店、もしくはサーキット通り店のいずれか希望の店舗で自動車整備・修理・検査員業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・車検整備、法定点検、車輌点検販売・タイヤ・オイル・バッテリー交換、サスペンション交換・車種や走行距離に応じた適切な商品提案（ノルマなし）・消耗品交換・車検の為の部品交換・検査業務 ※未経験、無資格の方はタイヤ交換やオイル交換などの資格をお持ちでなくてもできる業務をお任せします。・1日の整備台数：責任者による分担を受けながら、車検を2人1組（検査員1名、作業者1名）にてご担当いただきます。1日全体で車検を15～16台程度、タイヤ・オイル交換を25台程度担当していただきます。 ■業務の特徴：・車検に関して基本的には予約制なので、全体の仕事量を把握しながら働くことができます。・大型商業施設に隣接する形での出店となっているため、顧客層としてはファミリー層と女性が多く、入庫車種も国産車と軽自動車が大半（6：4程度）で輸入車の入庫はほとんどありません。 ■働き方：飛び込み案件の対応について：飛び込みの受け入れは行っていますが、1日平均2～3台程度、シフトにて対応できる量に限定、18時には受付終了という運用のため過度な残業は発生しない環境です。 ■キャリアパス：整備士のスペシャリストとして経験を積んでいく方、検査員資格を取得し検査員業務に幅を広げる方、工場全体を管理するピット長を目指す方など様々なケースがあります。 ■教育体制について：オートバックスグループの研修施設や制度があるため、それを活用して整備士資格や検査員資格など取得していただくことが可能です。資格取得の費用は全額会社負担いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ディオワールド四日市店住所：三重県四日市市富州原町2番40号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サーキット通り店住所：三重県鈴鹿市稲生4-1-1 Ｆマート　サーキット通り店敷地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 283万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～328,000円＜月給＞ 185,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞整備資格手当（3,000～15,000円）検査員資格手当（15,000円）役割手当（20,000～50,000円）賞与：昨年度実績年2回、基本給3か月分／年【モデル年収】 30歳：検査員資格持ち　400万 40歳：検査員資格持ち　450万店長：560万～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/草津市・甲賀市】自動車整備・検査◇未経験歓迎◇東証プライム上場グループ会社／資格取得支援あり

～東証プライム上場オートバックスセブンのグループ会社／資格取得サポートや資格手当も充実／未経験から挑戦可能！経験者大歓迎です◎～ ■職務概要：「ディオワールド草津店」もしくは「アヤハディオ水口店」にて、自動車整備・修理・検査員業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・車検整備、法定点検、車輌点検販売・タイヤ・オイル・バッテリー交換、サスペンション交換・車種や走行距離に応じた適切な商品提案（ノルマなし）・消耗品交換・車検の為の部品交換・検査業務 ※未経験、無資格の方はタイヤ交換やオイル交換などの資格をお持ちでなくてもできる業務をお任せします。・1日の整備台数：責任者による分担を受けながら、車検を2人1組（検査員1名、作業者1名）にてご担当いただきます。1日全体で車検を15～16台程度、タイヤ・オイル交換を25台程度担当していただきます。 ■業務の特徴：・車検に関して基本的には予約制なので、全体の仕事量を把握しながら働くことができます。・大型商業施設に隣接する形での出店となっているため、顧客層としてはファミリー層と女性が多く、入庫車種も国産車と軽自動車が大半（6：4程度）で輸入車の入庫はほとんどありません。 ■働き方：飛び込み案件の対応について：飛び込みの受け入れは行っていますが、1日平均2～3台程度、シフトにて対応できる量に限定、18時には受付終了という運用のため過度な残業は発生しない環境です。 ■キャリアパス：整備士のスペシャリストとして経験を積んでいく方、検査員資格を取得し検査員業務に幅を広げる方、工場全体を管理するピット長を目指す方など様々なケースがあります。 ■教育体制について：オートバックスグループの研修施設や制度があるため、それを活用して整備士資格や検査員資格など取得していただくことが可能です。資格取得の費用は全額会社負担いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アヤハディオ水口店住所：滋賀県甲賀市水口町水口5555 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ディオワールド草津店住所：滋賀県草津市西渋川1丁目23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 283万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～328,000円＜月給＞ 185,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞整備資格手当（3,000～15,000円）検査員資格手当（15,000円）役割手当（20,000～50,000円）賞与：昨年度実績年2回、基本給3か月分／年【モデル年収】 30歳：検査員資格持ち　400万 40歳：検査員資格持ち　450万店長：560万～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1990年
従業員数 150名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【福岡】YKK APグループ／マンションの大規模修繕工事の建築施工管理／土日休／残業月30h以内

【YKK APグループで安定した経営基盤！/残業月20~30時間で働き方◎/転勤無し！/直行直帰可能！/夜勤ほぼなし！/マンションなどの大型修繕工事に関われる！】 ■職務概要：建設業界での新築着工数の減少に伴い、改修工事のニーズが日々拡大しており、修繕工事・内装回収工事・塗装工事などの施工管理サポートをお任せします。YKK APグループのネットワークを活用したニーズ獲得も拡大しております。増大するニーズに対応するため、施工管理職を募集しております。 ■担当工事： ◇集合住宅大規模修繕工事…建物の外壁や躯体・防水・鉄部など ◇内装改修工事…オフィスビル・倉庫・商業施設・公共施設の大規模改修工事 ◇塗装工事／防水工事／金物工事／床シート工事／直結増圧給水方式変更工事 ※福岡市内をメインにご担当いただきます。 ※工期は4か月~6か月の物件がメインです。 ※基本的に1人で1棟をご担当いただきます。 ■ミッション：居住者様とのコミュニケーションや日々の調査の中で獲得・発見した修繕ニーズに対し、同社の持つ大規模修繕の技術とYKK APの高品質・高機能な建材を用いて適切に施工を進めていただく事がミッションです。 ■所属組織について：配属先の工事本部には70名ほどが在籍しております。これまでご入社された方は、ゼネコンでの施工管理のご経験者やハウスメーカーでの施工管理経験者、未経験の方など様々ですが、体系化された教育のもと早期に業務をキャッチアップしご活躍されています。 ■本案件の魅力：＜働きやすい就業環境＞平均の残業時間は20~30時間です。現場のネットインフラ環境を整備し、施行データ等をクラウドで管理できるようにしていることや、社員ポータルサイトにおいて各部署・チームの残業時間を見える化し上長による管理を徹底していることが背景にあり、残業時間の抑制に成功しています。また、案件特性上、夜間の工事等の対応ができないケースがほとんどであるため、夜間の対応などもほとんど発生いたしません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル9階勤務地最寄駅：ＪＲ博多南線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～283,500円その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜月給＞ 276,000円～308,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有 ■資格手当：有(当社規定による)、扶養家族手当：有(当社規定による)、休日出勤手当有 ※ご経験・スキルにより記載の年収/月給/基本給から変更の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】YKK APグループ／マンションの大規模修繕工事の建築施工管理／土日休／残業月30h以内

【YKK APグループで安定した経営基盤！/残業月20~30時間で働き方◎/転勤無し！/直行直帰可能！/夜勤ほぼなし！/マンションなどの大型修繕工事に関われる！】 ■職務概要：建設業界での新築着工数の減少に伴い、改修工事のニーズが日々拡大しており、修繕工事・内装回収工事・塗装工事などの施工管理サポートをお任せします。YKK APグループのネットワークを活用したニーズ獲得も拡大しております。増大するニーズに対応するため、施工管理職を募集しております。 ■担当工事： ◇集合住宅大規模修繕工事…建物の外壁や躯体・防水・鉄部など ◇内装改修工事…オフィスビル・倉庫・商業施設・公共施設の大規模改修工事 ◇塗装工事／防水工事／金物工事／床シート工事／直結増圧給水方式変更工事 ※1都3県をメインにご担当いただきます。 ※工期は4か月~6か月の物件がメインです。 ※基本的に1人で1棟をご担当いただきます。 ■ミッション：居住者様とのコミュニケーションや日々の調査の中で獲得・発見した修繕ニーズに対し、同社の持つ大規模修繕の技術とYKK APの高品質・高機能な建材を用いて適切に施工を進めていただく事がミッションです。 ■所属組織について：配属先の工事本部には70名ほどが在籍しております。これまでご入社された方は、ゼネコンでの施工管理のご経験者やハウスメーカーでの施工管理経験者、未経験の方など様々ですが、体系化された教育のもと早期に業務をキャッチアップしご活躍されています。 ■本案件の魅力：＜働きやすい就業環境＞平均の残業時間は20~30時間です。現場のネットインフラ環境を整備し、施行データ等をクラウドで管理できるようにしていることや、社員ポータルサイトにおいて各部署・チームの残業時間を見える化し上長による管理を徹底していることが背景にあり、残業時間の抑制に成功しています。また、案件特性上、夜間の工事等の対応ができないケースがほとんどであるため、夜間の対応などもほとんど発生いたしません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：所沢市東所沢和田2-3-19 ＭＭビル3階勤務地最寄駅：ＪＲ武蔵野線線／東所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～283,500円その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜月給＞ 276,000円～308,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有 ■資格手当：有(当社規定による)、扶養家族手当：有(当社規定による)、休日出勤手当有 ※ご経験・スキルにより記載の年収/月給/基本給から変更の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオン保険サービス株式会社

保険代理店

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー

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設立 1990年
従業員数 670名
平均年齢 42.0歳

求人情報全19件

【仙台市/転勤無】保険コンサルティング営業（グループ企業・従業員向け）残業10時間程◎福利厚生充実
- NEW
イオングループ×安定基盤／転勤無／業界未経験OK／／営業経験活かす／社内公募制で長期キャリア形成可能＼＼イオン保険サービスで働く魅力／／・長期就業しやすい環境：年休125日／残業10H程と働きやすさ◎ ・体系化された研修：フォローアップ研修、資格取得支援、イオンビジネススクール等・充実した福利厚生：従業員買い物割引（衣料10％・食料品/日用品5％）・各種手当：子女教育手当、交通費全額支給、FP資格手当（年1回）・キャリアパス：自己申告制度や社内公募制度あり／キャリアデザイン研修を通じて将来像を整理し、長期的なキャリア形成を会社として支援！ ■業務内容主にイオングループ従業員・家族・OB/OGを対象に、団体保険の提案とフォローを行います。丁寧な確認や説明を求められる場面が多く、営業経験で培ったコミュニケーション力を活かせます。【担当顧客数】担当企業が決まっており、イオングループの商業施設・店舗を10前後担当いただくようになります。【担当業務】・団体保険の提案（補償内容や加入メリットの説明）・加入後の更改手続き（更新内容の確認、必要書類の案内）・事故発生時の対応（状況ヒアリング、保険金支払いまでのフォロー）・イオングループ企業へのコスト削減提案（スケールメリットを活用）・グループ外企業への総合補償の提案（事業特性に応じた商品選定）アポとり業務はありません。コールセンターでアポ獲得済のお客様への対応からお任せします。既存顧客とのやり取りが中心で、相手の理解度に合わせた説明や書類案内がメインです。【評価制度】半期ごとに部門目標に対し、5項目程テーマを決めて目標設定（定量・定性で設定）をし、達成度合いに応じて評価が決定します。 ■組織構成：千葉・名古屋・大阪は15～20名、札幌・仙台・福岡は5～10名です。年齢：20代前半～60代後半まで幅広い世代が活躍しています。 ■企業魅力イオングループの保険事業を担い、従業員向け保険から法人向けサービスまで幅広く提供しています。安定した事業基盤と育成体制を備え、専門性を発揮しながら長期活躍が可能な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区中央3-3-3　三丸ビル地下2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,320円～341,900円＜月給＞ 272,320円～341,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海浜幕張/千葉】WEB広告の企画・運用担当※DX推進/イオングループ/年休125日

～東証プライム上場イオンのグループ会社/成長環境◎/10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度アリ/年休125日～ ■概要：イオングループ企業と保険会社の連携を推進し、DX施策の企画・実行を担っていただきます。特に、イオングループの会員組織やアプリ上で保険を組み込むことで顧客体験の向上を目指す取り組みを推進いただきます。あわせて、会員データや広告媒体の効果分析を通じて、保険会社と協働し成果向上を目指すマーケティング活動にも携わっていただきます。 ■業務詳細：（1）DXの推進＜業務内容＞・保険会社およびイオングループ企業と連携し、イオングループの顧客データを活用し各社のサービスへ保険の組込みや、DX施策の一環としてパーソナライズされた顧客体験の提供などのDX施策の企画・推進を担っていただきます。（2）マーケター（広告分析・提案）＜業務内容＞・データに基づいた広告戦略の立案・改善を通じて、保険会社と協働し販売成果の向上を目指すマーケティング施策の推進・イオングループの会員組織に対し、GA4などを活用したデータ分析によるマーケティングの高度化・データに基づいた広告戦略の立案・改善提案＜本ポジションの魅力＞・10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度があるため、休みもしっかりと取得できる環境です。＜当社について＞・小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンクレジット、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンタワーAnnex3階住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーAnnex3階勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～707万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,320円～442,000円＜月給＞ 272,320円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■想定年収：　グローバル社員：年収473万円～707万円リージョナル社員：年収453万円～664万円エリア社員：年収430万円～592万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光立興業株式会社

サブコン

千葉県松戸市上矢切1643-2

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【松戸】空調設備の定期点検や部品交換 ※自動車整備の経験や家電修理のご経験がある方歓迎◎
- 締切間近
【自動車整備の経験や家電修理のご経験がある方におすすめの求人です。】【勤続年数10～20年の方が多く、腰を据えて働ける環境です。／東証プライム上場企業のグループ会社で安定性◎】 ■GHPとは同社が取り扱うGHPとは「ガスヒートポンプエアコン」の略で、高効率のガスエンジンによる、冷暖房を行なう空調システムです。電気エアコンに比べ電気消費量を大幅に削減できるため節電対策でも注目を集めています。国家施策によりエアコン導入が加速する学校をはじめとする教育機関のほか、誰もが知る大型商業施設などにも導入実績がございます。 ■担当業務当社は公共施設や工場、商業ビル、スーパーなどの業務用ガス空調機器の設置工事やメンテンナンスを行っております。本ポジションには、都内や千葉を中心として学校や商業ビル、工場などの中～大規模施設を中心に修繕業務と点検業務を行っていただきます。＜詳細＞ (1)修理業務: お客様からの修理依頼を受け、社有車にて現地へ移動し、故障個所の確認を行います。部品交換が必要な場合は、部品を調達して再度訪問し、業務を行います。最後に修理完了の報告書を作成します。※建設工事は協力会社に依頼します。 (2)点検業務: 点検の日程を調整。その後、現場にて点検作業や消耗部品を交換します。最後に作業完了報告書や見積書を作成します。 ■働き方・現場への直行直帰：可・勤務地：本社または東京・神奈川エリアでの現場・夜勤：ほぼ無し ※消耗部品の為、計画的なメンテナンススケジュールが立てやすい特徴があります。もちろん、急な故障が起こることもございますので、休日出勤は年3回程ありますが代休の取得も可能となりますのでご安心ください。 ■教育制度・現場OJTによる実践的な研修・資格取得支援制度あり ■組織風土既婚者が多く、比較的まったりとした風土です。未経験者のご入社を温かく受け入れ、育てていく環境が有ります。勤続年数が長く、中途入社後10年以上在籍している社員や、高校卒業から一貫して同社で就業している社員も多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市上矢切1643-2 勤務地最寄駅：JR線／金町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤田土木

サブコン

千葉県松戸市六高台2-125

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設立 1968年
従業員数 28名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【松戸】土木施工管理◆転勤なし／年間休日120日以上／平均残業21時間で働きやすさ◎

【地域密着型の企業で長期就業／国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています】 ■働き方・月平均残業時間21時間程度（施工管理職の2022年度実績）・年間休日120日以上・竣工後に長期休暇取得可能・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ※借り上げ社宅に入居可能！ ※家具付きで家賃2万円の単身寮もご用意！ ■募集背景・業績好調による増員・年齢構成上の組織体制強化＜詳細＞業績好調により、今後新卒を含め若手の積極採用を検討中。それに伴い、まずは経験者を採用することで教育と受注増加の態勢を整えたい。 ■モデル年収 45歳：約700万 50歳：約800万 ■組織体制工事部所属施工管理１1名　平均年齢４9歳 ■業務内容・キャリアパス：土木工事の施工管理を担当して頂きます。適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。【具体的には】 ◇現場施工管理（工程・品質・安全・環境・原価）/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務 ◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加【工事種目は以下の通り】 ◇土木工事（土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他）/◇構造物工事（処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚） ◇上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他 ■会社説明・現場は松戸市を中心とした東葛エリアがメインです。・官公庁から元請として受ける公共工事が約80％、残り20％が大手ゼネコンより、総合/部分施工として請け負う民間工事です。・国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています。・千葉県を主軸としたインフラ整備が主要事業ではありますが、自然災害時には地方自治体との協定により災害対応も行うなど、地域に無くてはならない建設会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市六高台2-125 勤務地最寄駅：東武野田線／六実駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分＋会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松戸】土木施工管理◆転勤なし／年間休日120日以上／平均残業21時間で働きやすさ◎管理技士1級

【幹部候補／地域密着型の企業で長期就業／国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています】 ■働き方・月平均残業時間20時間程度（施工管理職の2023年度実績）・年間休日120日以上・竣工後に長期休暇取得可能・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ※家具付きで家賃2万円の単身寮もご用意！ ■募集背景・業績好調による増員・年齢構成上の組織体制強化＜詳細＞業績好調により、今後新卒を含め若手の積極採用を検討中。それに伴い、まずは経験者を採用することで教育と受注増加の態勢を整えたい。 ■モデル年収 45歳：約700万 50歳：約800万 ■組織体制工事部所属施工管理１1名　平均年齢４9歳 ■業務内容・キャリアパス：土木工事の施工管理を担当して頂きます。適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。【具体的には】 ◇現場施工管理（工程・品質・安全・環境・原価）/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務 ◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加【工事種目は以下の通り】 ◇土木工事（土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他）/◇構造物工事（処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚） ◇上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他 ■会社説明・現場は松戸市を中心とした東葛エリアがメインです。・官公庁から元請として受ける公共工事が約80％、残り20％が大手ゼネコンより、総合/部分施工として請け負う民間工事です。・国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています。・千葉県を主軸としたインフラ整備が主要事業ではありますが、自然災害時には地方自治体との協定により災害対応も行うなど、地域に無くてはならない建設会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市六高台2-125 勤務地最寄駅：東武野田線／六実駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～640,000円＜月給＞ 420,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分＋会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カクタ

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

千葉県松戸市秋山653-3

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設立 1994年
従業員数 35名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【千葉松戸】整備士※資格あれば未経験でも可◆中古商用車販売／千葉県NO１／年間休日124日/土日祝休

～年間休日124日/土日祝休み/有給休暇も消化率95％/中古商用車販売では千葉県Ｎｏ.1/残業少/福利厚生充実/教育制度充実/UIターン歓迎/千葉ロッテスポンサー～ ■職務内容当社が販売した、トラック・バスの整備及び修理の仕事をお願いします。具体的には下記業務です。・車両の点検・修理/メンテナンス・架装など近年の車両は、コンピュターで制御されている部分も多く、これらの特殊な修理はディラーに持ち込んで外注処理しております。 ■入社後先輩社員からOJTを通して業務を教わります。 ■組織構成千葉県松戸市秋山の本社事務所のすぐ近くに自社の自動車整備工場があり、現在６名の男性が勤務しています。年代は20代2名、30代2名、40代2名です。工場長（30代）と他1名が整備士資格を保有しております。 ※中途入社が多く、中途入社が馴染みやすい職場です。 ■仕事の魅力仕事量は、就業時間内に終わる量で残業は、月に10時間程度です。急な仕事で休日仕事をする場合がありますが、たまにありますがしっかりと手当として支給致します。休暇も完全週休２日制で年間休日も120日以上設定、有給休暇も消化率95％と事とプライベートの両立が出来る働きやすい職場です。もちろん有資格者は給与面で優遇いたします。また、頑張りによりどんどん昇給する仕組みをとっていますのでしっかり稼げる環境です。 ■食事について福利厚生として食事手当があります。会社には食堂があり、専属のシェフが3名おり中華やイタリアン、毎日3種類のメニューから好きな昼食を選ぶことが可能です◎ ■採用背景整備士部門の組織強化による増員募集です♪ ■当社について設立以来、30年以上に亘り、一貫してトラックを中心に販売してきましたので、多くのお客様に評価され、お陰様で中古商用車販売では千葉県Ｎｏ.1の企業となり、売上高は年商50億円、十分な利益を計上させていただいております。 ■地域貢献千葉ロッテマリーンズのスポンサーとして応援しております。また「こども食堂」を月1回運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市秋山653-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回（実績1ヵ月／回）※直近5年は別途、決算賞与を1ヵ月分程度支給しています。 ■昇給有：年１回４月、本人能力、業績、社会情勢を考慮 ※当社の特徴として個人の頑張りで大幅な昇給もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松戸】中古トラック販売営業◆有給取得率95％/年間休日124日/土日祝休/飛び込み・テレアポなし

■職務内容トラックやバスを利用する企業や個人事業者のお客様を担当して、中古の車両の販売を行っていただきます。主な仕事内容は、既存のお客様への販売ですが、既存のお客様からご紹介をいただいたり、お取引のない先からの問い合わせに対して新規開拓を行う場合もあります。飛び込み営業や・テレアポ営業などはありませんのでご安心ください◎ ■業務補足営業職の1日は、基本的に本社に出勤し、毎日1社～数社訪問します。本社に居るときは事務作業や他部署と相談・打合せをします。営業エリアは、関東圏ですが遠方の顧客訪問の場合は、直行直帰も可。お客様の車両の修理や納車、買取などでキャリアカーといわれる車両積載車で車を運搬する仕事も営業職員が行う場合があり、会社が費用を負担しますので大型自動車運転免許の取得をお願いします。１人当たり数百社を担当割していますが、主に上位数十社に対しては、しっかり顧客ケアを行っていきます。仮に、当社が20台納車させていただいたお客様の場合、車両の点検・車検・修理や整備など年がら年中、お客様対応が起こります。なるべく当社で点検などを請け負う様に勧めて、買い替えや増車の対応で車両を購入していただきます。また、不要になった車の買取も行います。 ■入社後先輩社員からOJTを通して業務を教わります。 ■組織構成男性3名、女性1名(20代～60代）中途入社100％ ■仕事の魅力営業職ですので、何台販売するという目標は掲げていますが、ノルマはなく、給与の査定に掛かる評価はチームとして評価します。従業員の平均年収は590万円、役員以外で年収1,000万円を超えるものも数名います。稼ぎたい方には、しっかり稼げる環境です◎ また、年間休暇120日以上、有給休暇率は95％と取得しやすい環境ですし、昼食は専属のシェフが作る食堂でご飯が食べられるのも魅力です。 ■当社について設立以来、30年以上に亘り、一貫してトラックを中心に販売してきましたので、多くのお客様に評価され、お陰様で中古商用車販売では千葉県Ｎｏ.1の企業となり、売上高は年商50億円、十分な利益を計上させていただいております。 ■地域貢献千葉ロッテマリーンズのスポンサーとして応援しております。また「こども食堂」を月1回運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市秋山653-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：27,500円～50,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,500円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回（実績1ヵ月／回）※直近5年は別途、決算賞与を1ヵ月分程度支給しています。 ■昇給有：年１回４月、本人能力、業績、社会情勢を考慮 ※当社の特徴として個人の頑張りで大幅な昇給もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴木建築設計事務所

建築設計事務所

千葉県松戸市南花島1-5-11

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設立 1967年
従業員数 18名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【松戸】公共事業の建築設計◆一級建築士資格お持ちの方へ／年休125日／土日祝休／資格手当充実◎

～一級の資格をお持ちの方募集／設計業務に集中できる環境／残業月30時間以内／完全週休2日制／年間休日125日でプライベート充実！～新築の設計、改修設計を得意とする建築設計事務所である当社で、学校や消防署などの新築や増築、改修、耐震に関わる設計に携わっていただきます。 ■業務詳細：・顧客との打ち合わせ・企画・基本設計・実施設計・積算・単価入れ・工事監理・確認申請図書提出＜耐震に関わる設計業務＞・耐震診断・評価・構造設計・補強設計・許認可申請手続き 1人当たり1～3案件の業務を担当いただく予定です。内勤業務が基本ですが、設計をするうえで必要な現場調査の業務は行っていただきます。営業や施工管理としての業務は発生いたしませんのでご安心ください。 ■使用ソフト：AutoCAD、JW-Win、Revit、ArchiCAD ※BIMは現在計画段階で取り入れている程度ですが、社員それぞれが操作できる環境を整えています。 ■採用背景：創業以来仕事量を順調に増やしてきたと同時に社員の数も増やしてきました。。そこで当社の中心となり、公共事業でのノウハウを民間事業で活かしていただき、事業と共に成長していける経験者の方に参画いただきたいと考えております。 ■組織構成：設計は現在15名が担当しており、20～60代の社員が幅広く活躍しております。ご入社いただいた後は一級建築士保持者としてチームを引っ張っていただき、案件をメインでご担当いただきたいと考えております。ゆくゆくは管理職としてマネジメントをお任せする可能性もございます。 ■当社の働き方：平均勤続年数が13年程と長期的に活躍している社員が多く、お客様からは技術力の高さから選ばれております。社員平均残業時間も30時間以内になっており、ワークライフバランスが整う環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市南花島1-5-11 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月：業績及び実績評価） ■手当：技術手当5万円／月（1級建築士保有者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/松戸】公共事業の建築設計◆設計業務に集中できます◎／年休125日／土日祝休／資格手当充実◎
- 締切間近
【設計業務に集中できる環境です！／東証スタンダード上場（株）オリエンタルコンサルタンツHDの関連企業／資格手当充実◎／残業月30時間以内／完全週休2日制／年間休日125日でプライベート充実！】新築の設計、改修設計を得意とする建築設計事務所であり、学校や消防署などの新築や増築、改修、耐震に関わる設計に携わっていただきます。 ■業務詳細：・お客様との打ち合わせ・企画～実施設計・積算・単価入れ・工事監理・確認申請図書提出　等、設計に関する一通りの業務を行います。 1人当たり1～3案件の業務を担当いただく予定です。内勤業務が基本ですが、設計をするうえで必要な現場調査の業務も含まれます。営業や施工管理としての業務は発生いたしませんのでご安心ください。直近は校舎の新築・増築や地域体育館の改修、公民館や図書館の耐震などの実績があります。他にも警察署や消防署、学校、商業施設の新築工事等も対応しています。グループ会社の特性を生かして、首都の都市開発の一部にも関わり、海外の設計事務所と共同で仕事をすることもあります。 ■使用ソフト：AutoCAD、JW-Win、Revit、ArchiCAD ※BIMは現在計画段階で取り入れている程度ですが、社員それぞれが操作できる環境を整えています。 ■組織構成：設計は現在15名が担当しており、60歳以上が3名、50代1名、40代4名、30代4名、20代が3名となっております。幅広い年齢の社員が活躍しており、一級建築士の資格を持った社員が多く所属しております。 ■当社の働き方：平均勤続年数が13年程と長期的に活躍している社員が多く、お客様からは技術力の高さから選ばれております。社員平均残業時間も30時間以内になっており、ワークライフバランスが整う環境です。 ■資格支援制度：「資格取得お祝い金制度」「建築士定期講習費用支援」等、勉強、通学のためのサポートもあります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県松戸市南花島1-5-11 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞五香オフィス住所：千葉県松戸市常盤平5-18-1 五香第一生命ビル２階勤務地最寄駅：新京成電鉄線／五香駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～300,000円＜月給＞ 285,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月：業績及び実績評価） ■手当：技術手当5万円／月（1級建築士保有者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人朝日学園

その他・各種スクール

千葉県松戸市新松戸4-2-1

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設立 1980年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全2件

【取手/航空業界経験者】専門学校の広報・入学サポート（公立・私立高校向け）■年休120日／残業ほぼ無
- NEW
～【航空業界の未来をPRする広報・入学サポート】残業ほぼなし／年休120日（土日祝）／正社員登用あり～学校法人朝日学園成田国際航空専門学校では、航空業界の魅力を広め、未来の人材育成を支える広報・PR担当を募集しています。 ■業務内容：本校のPR活動から入学サポートまで、幅広い業務をお任せします。＜広報・PR活動＞ ●オープンキャンパスでの学校説明・模擬授業 ●公立・私立高校への訪問（1日3～5校、社用車使用） └担当の先生への学校紹介や広報活動 ●ガイダンスやセミナーの企画・運営 ●パンフレットやホームページの制作、SNS運用 ●付随する事務業務・来校者対応　など＜入学支援業務＞願書受付、受験票送付、入試準備、合否通知、学費確認など ※年に1回程度、宿泊を伴う出張のある場合があります。＜その他の業務＞学生の送迎（マイクロバス） ※ドライバーの状況によってご依頼をさせていただく可能性があります。　中型免許をお持ちでない場合は取得費用支援のもと、業務時間中に取得いただく予定です。 ■働き方： 8:30～17:30（休憩60分）残業：繁忙期のみ月20時間程度となる場合がございますが、基本は定時退社を推奨しております。有休を組み合わせて10日～2週間の連休取得も可能です。 ■職場環境：現在10名のメンバーが在籍しております。（20代～50代、男女比ほぼ半々） ■こんな方におすすめの求人です：人と話すことが好きで、信頼関係を築ける方教育や航空業界に興味がある方チームで協力しながら仕事を進めたい方 ■本校の強み：成田国際航空専門学校は、航空整備・グランドサポート・国際ビジネスの3学科を持つ専門学校です。 1978年の開校以来、約6,000名の卒業生を輩出し、航空業界の発展に貢献してきました。文部科学省認定「職業実践専門課程」として、実学重視の教育を行っています。航空業界の魅力を伝え、未来の人材育成を支える仕事にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田国際航空専門学校住所：茨城県取手市取手西野1842 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／天王台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～193,000円その他固定手当/月：41,000円～92,000円固定残業手当/月：32,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■基本賞与：年2回（7月と12月) ※固定残業手当は月20時間、32,000円～55,000円を支給 ※職務手当は月41,000円～92,000円を支給 ※昇給や賞与は業務実績等によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／千葉・松戸】専門学校の留学生就職支援（企業開拓・キャリアサポート）◆土日祝休／残業なし

～新松戸駅徒歩10分★／国家試験、各種検定に高い合格率を誇っている専門学校／留学生の就職支援◎／年休120日・土日祝休み・残業なし・転勤なしで働きやすい環境が整っています～ ■職務概要：歴史ある学校法人にて専門学校に通う留学生に対し、日本での就職先を探し、就職のご支援までをお任せいたします。 ■業務詳細：・留学生の就職支援に関する企画提案や運営・地方自治体や商工会議所等との企画提案営業やPR活動 ※企業様へアポイントをとり、訪問活動などを行い、専門学校を卒業する留学生の就職先を探していただくことが主なミッションです。その他、留学生の就職に関わる業務等も行っていただきます。営業経験者はもちろん、製造業やサービス業での勤務経験のある方も歓迎いたします！ ※製造業…工場や食品、ものづくり、生産管理、システム管理など ※サービス業…飲食、携帯電話ショップなど ■入社後のフォロー：専門学校で留学生が学んでいることや、就職先について一連の知識をインプットしていただき、徐々に開拓業務に取り組んでいただきます。現在、同業務も含めて兼務している社員がおりますので安心して就業いただけます。 ■雇用形態について：入社後みなさん契約社員からスタートします。正社員と待遇はほとんど変わりません。正社員登用制度がございます。（入社1～3年後、就業態度、業績を鑑み、上長の推薦により判断） ■当校について：・昭和60年開校以来、国家試験、各種検定に高い合格率を誇っている専門学校です。また、留学生コースもあり、留学生が多数居ることも特長です。・工業専門課程、商業実務専門課程、文化教養課程を展開しています。・学生総数は、1,011名（2023年5月時点）です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本国際工科専門学校住所：千葉県松戸市新松戸1-130-1 勤務地最寄駅：JR常磐・武蔵野線／新松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～350,000円その他固定手当/月：58,000円～65,000円固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで目安であり、適性やスキルによって最終的に決定いたします。 ■その他固定手当内訳：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＡＳＣＯ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

千葉県松戸市松戸2302-9

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設立 1960年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全5件

【松戸／営業（包装機械）】若手社員多数活躍／風通しの良い社風／日本ハム等大手企業取引有／年休128日
- NEW
ドイツ製高品質包装機械／大手食品メーカー取引／既存顧客中心の提案営業／数千万円規模の高単価商材／原料処理～包装のトータル提案／海外研修・展示会参加／風通しの良い少数精鋭組織／グローバルメーカー連携 ■職務内容ドイツ製特殊食品包装機械の提案営業を担当頂きます。拡販先は、食品会社やコンビニ会社の購買部となります。お客様と接点を取りながら買い替え需要や新規の需要を元にご提案等の営業を行っていただきます。担当いただく機械は1台2,000～3,000万円となり受注までには3か月～3年掛かります。 ■入社後 OJT研修後、数社の担当を持って営業スタイルを学んで頂きます。 OJT後は経験に応じてメーカー様企画の海外研修や海外展示会への参加、ドイツから講師を招いた特別講義を行っています。（年1回程度）将来的には大手食品会社を含んだ50社ほどのお客様を担当頂く予定です。尚同社は、既存のお客様が9割、展示会や問い合わせでの新規引き合い企業が1割です。 ■担当エリア関東地方と一部東海地方をご担当いただきます。お客様の声を聴くためにお客様先にお伺いする為、担当地域へ2～3週間に1度1泊２日程度の出張が発生します。 ■組織営業本部長（50代）とメンバー3名（38歳、38歳、33歳）で構成されています。全国の支店で若手社員が活躍しています。 ■同社の魅力 NACSO株式会社は1960年創業以来、食品加工機械や包装機械の分野で確固たる地位を築いてきた信頼の企業です。ドイツ、オランダ、デンマーク製の高品質な機械を取り扱い国内大手食品メーカーや医薬品メーカーに提供しています。同社は機械の販売だけでなくアフターサービス、パーツ管理、技術サポートまで一貫したトータルサポートを提供しておりお客様から高い評価を受けています。食品の鮮度保持技術の需要が高まり売上が急成長中で今後も継続的な売上増加が見込まれています。さらに新規市場への積極的な進出を計画しており成長の機会が広がっています同社では業務のデジタル化と効率化を進め迅速かつ正確なサービス提供を目指しています。また発想力や提案力を持つ社員の育成に注力し、チームワークを重視した組織体制を整えています。海外メーカーとの連携や輸入機械の取り扱いなど、国際的な業務に携わる機会が豊富であり、グローバルな視野で働くことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松戸2302-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～278,000円固定残業手当/月：68,895円～95,760円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,895円～373,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績約4～6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多／法人営業（包装機械フィルム等）】※未経験歓迎／日本ハム等大手企業取引／転勤なし／年休128日
- NEW
【業界未経験歓迎／法人営業／包装機械・資材提案／既存顧客中心／海外メーカー研修あり／高単価商材取扱い／食品・医薬業界向け／成長企業】 ■職務内容包装機械及び包装資材の提案営業をしていただきます。＜具体的には＞・ドイツ製特殊食品包装機械の提案営業：機械は1台2,000万円～3,000万円となりますが、機械だけでなく工場設備一式を受注することもあります。・国内包装資材の提案営業包装資材はロット数にもよりますが10万円～100万円程度の受注単価になっており、月に数件～数十件の受注をし既存社員だと年間数千万円～数億円の売上に貢献しています。 ◎既存のお客様が9割、展示会や問い合わせでの新規引き合い企業が1割です。 ※入社後約1年は千葉本社にてＯＪＴ研修があります。月1度の帰省費用は会社負担、家賃補助もございます。 ■入社後 OJT研修後、数社の担当を持って営業スタイルを学んで頂きます。 OJT後もメーカー様企画の海外研修や海外展示会への参加、ドイツから講師を招いた特別講義を行っています。（１～２年に1回） ■担当エリア九州地方と沖縄をご担当いただきます。お客様の声を聴くためにお客様先にお伺いする為、担当地域へ2～3週間に1度1泊２日の出張が発生します。 ■同社の魅力 NACSO株式会社は、1960年創業以来、食品加工機械や包装機械の分野で確固たる地位を築いてきた信頼の企業です。ドイツ、オランダ、デンマーク製の高品質な機械を取り扱い、国内大手食品メーカーや医薬品メーカーに提供しています。同社は、機械の販売だけでなく、アフターサービス、パーツ管理、技術サポートまで一貫したトータルサポートを提供しており、お客様から高い評価を受けています。食品の鮮度保持技術の需要が高まり、売上が急成長中で、今後も継続的な売上増加が見込まれています。さらに、新規市場への積極的な進出を計画しており、成長の機会が広がっています。同社では、業務のデジタル化と効率化を進め、迅速かつ正確なサービス提供を目指しています。また、発想力や提案力を持つ社員の育成に注力し、チームワークを重視した組織体制を整えています。海外メーカーとの連携や輸入機械の取り扱いなど、国際的な業務に携わる機会が豊富であり、グローバルな視野で働くことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区金の隈2-25-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～278,000円固定残業手当/月：68,895円～95,760円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,895円～373,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績約4～6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野崎硝子製作所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

千葉県松戸市松飛台477

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設立 1908年
従業員数 71名
平均年齢 49.4歳

求人情報全2件

【未経験歓迎・松戸】飲料瓶の製造オペレーター◆正社員／手当充実／大手企業と取引有／明治41年創業

【未経験歓迎/千葉・松戸/大正製薬等大手メーカーと取引/ドリンク瓶や薬瓶の生産に強み/マイカー通勤可能/手当充実】 ■求人のポイント・監視での業務中心！力仕事は基本なし・チームリーダーが丁寧に指導し、未経験者の方でも安心して研修を受けられます・マイカー通勤可能！・取引先大手の企業様多く、安定性が高いです◎ ■業務内容：・金型のメンテナンスおよび監視業務: 目視による金型の状態監視および定期的なメンテナンスの実施。金型の異常を早期に発見し、修理や交換を行う。・機械操作および制御業務: ・ライン監視および抜き取り検査: 生産ライン全体の監視業務。抜き取り検査を実施し、製品の品質を確認。 ■フォロー体制 3交代のチームの長が丁寧に指導し、研修を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。ご入社後は金型の交換部分など、基礎から丁寧に教えていただけます。半年～1年程度でひと通りの業務ができるようになります。 ■商材について：・主にドリンク瓶や薬の瓶の生産を行っています。設計から製造、販売まで一貫した体制で、お客様のニーズに合った品質を心がけ、商品を提供させていただいております。 ■企業について：野崎硝子製作所は明治４１年創業以来、ガラス容器メーカーとして、時代のニーズに合う製品開発と蓄積した技術をもとに、お客様の信頼と実績を積み重ねて参りました。松戸工場を新設した後、製品構成がドリンクびん・薬びん中心の製造となってからは、高品質維持を実現するため、業界に先駆けて全ラインに最新技術の検査機導入を積極的に実施し今日に至っております。地球環境問題がますます重要視される現在、循環型社会に貢献できる素材として高品質なガラスびんを、リーズナブルな価格でご提供できるよう、全社一丸となり取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松飛台477 勤務地最寄駅：北総鉄道線／松飛台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：14,800円＜月給＞ 194,800円～264,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞交替勤務に就く手当として、「交替勤務手当」「深夜勤務手当」その他「住宅手当」「家族手当」以上が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松戸・未経験歓迎】設備の点検・保守管理◆日勤／正社員／住宅手当◎／明治41年創業のガラス瓶メーカー

【未経験歓迎/千葉・松戸/大正製薬等大手メーカーと取引/ドリンク瓶や薬瓶の生産に強み/マイカー通勤可能】 ■求人のポイント・チームリーダーが丁寧に指導し、未経験者の方でも安心して研修を受けられます・マイカー通勤可能！・取引先大手の企業様多く、安定性が高いです◎ ■業務内容当社工場にて、ガラス製造に関わる設備の操作と管理を担当していただきます。未経験の方でも始めやすいよう、基礎から学べる研修制度を用意しています。【主な仕事内容】・ガラスをつくるための溶解炉および関連設備の操作・点検・ガラス原料の計量・混合作業、在庫管理・生産に必要な電気・ガスなどのエネルギー使用状況の確認・管理【初めにお任せする業務】入社後は丁寧な研修を行いますので、専門的な知識がなくても大丈夫です。半年～1年ほどで、ひと通りの業務を担当できるようになります。 ■商材について：・主にドリンク瓶や薬の瓶の生産を行っています。設計から製造、販売まで一貫した体制で、お客様のニーズに合った品質を心がけ、商品を提供させていただいております。 ■企業について：野崎硝子製作所は明治４１年創業以来、ガラス容器メーカーとして、時代のニーズに合う製品開発と蓄積した技術をもとに、お客様の信頼と実績を積み重ねて参りました。松戸工場を新設した後、製品構成がドリンクびん・薬びん中心の製造となってからは、高品質維持を実現するため、業界に先駆けて全ラインに最新技術の検査機導入を積極的に実施し今日に至っております。地球環境問題がますます重要視される現在、循環型社会に貢献できる素材として高品質なガラスびんを、リーズナブルな価格でご提供できるよう、全社一丸となり取り組んでおります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松飛台477 勤務地最寄駅：北総鉄道線／松飛台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：14,800円＜月給＞ 194,800円～264,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・技能手当：40000円～54000円・住宅手当：9800円～38500円 ■賃金締切日：毎月20日 ■賃金支払日：月末 ■昇給：1月あたり6000円～8000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.10ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小川製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県白井市名内330白井第二工業団地内

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設立 1953年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【千葉/白井】未経験歓迎・第二新卒歓迎！タワークレーンの電気・制御設計◆土日祝休/残業月10H程
- NEW
【国産タワークレーンのパイオニア企業で知る人ぞ知る業界トップクラスの安定企業/大手ゼネコン事業者とも取引多数/転勤無し/年間休日116日】 ■こんな方におすすめ：・機械や電気の仕事に憧れがある・せっかく働くなら「形に残る仕事」がしたい・未経験だけど、手に職つけて安定した環境で長く働きたい →1つでも当てはまれば、経験・知識は一切問いません！ ■当社について私たちは、日本で初めて国産タワークレーンをつくった会社です。あなたが街で見上げる建設現場。そこに立っているクレーンの“元祖”をつくったのが、私たち「小川製作所」です。・大手ゼネコン・大手建機リースと直接取引・60年以上にわたる技術と信頼の積み重ね・設計したクレーンが全国の建設現場で活躍～「知る人ぞ知る、業界トップクラスの安定企業」それが当社の立ち位置です～ ■お任せする仕事：高層ビル建設で使われるタワークレーンの「電気・制御設計」を担当していただきます。 ■具体的には：【入社後の流れ】・クレーンを動かす電気・制御部分の設計補助・先輩の設計データ作成サポート OJTを通して少しずつ「なぜこう動くのか」を理解していただきます。業界歴30年のベテランがOJTでマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務に慣れていただけます。【特徴】フルオーダーメイド案件も多く、毎回違うモノづくりに挑戦できます。 ■働き方：残業：月平均10時間程度年間休日：116日土日祝休み転勤なし（腰を据えて千葉で働けます） ■組織構成：部長（50代）、課長代理（50代）、主任（30代）、派遣スタッフ（20代）若手も在籍しており、未経験スタートの気持ちが分かる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県白井市名内330 白井第二工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり ※年収・月給については経歴や経験・スキルに応じて増減します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/白井】未経験歓迎・第二新卒歓迎！大型タワークレーンの機械設計◆土日祝休/残業10H/転勤無
- NEW
【国産タワークレーンのパイオニア企業で知る人ぞ知る業界トップクラスの安定企業/大手ゼネコン事業者とも取引多数/転勤無し/年間休日116日】 ■本求人のポイント・日本で最初にタワークレーンをつくったメーカー・大手ゼネコンが“指名”で頼る技術力・1案件にじっくり向き合う設計スタイル・未経験前提、数年かけて育てる文化・残業少なめ×転勤無し×安定経営 ■当社について私たちは、日本で初めて国産タワークレーンをつくった会社です。あなたが街で見上げる建設現場。そこに立っているクレーンの“元祖”をつくったのが、私たち「小川製作所」です。・大手ゼネコン・大手建機リースと直接取引・60年以上にわたる技術と信頼の積み重ね・設計したクレーンが全国の建設現場で活躍～「知る人ぞ知る、業界トップクラスの安定企業」それが当社の立ち位置です～ ■業務内容高層ビル建設に使われる大型クレーンの機械設計をお任せします。とはいえ、最初は、「図面の見方を覚える」「先輩設計者のサポート」「既存設計の一部修正」からスタートいただきながら業務を覚えていただきます。 ■業務の特長・扱うのは、タワークレーン／ジブクレーン／パイロレーンなど ※すべて一品一様のオーダーメイド設計です。・1人1案件が基本（掛け持ちなし）・1案件の期間：1～3年・チーム制（2～3名）で進行 →短納期・大量処理型の設計ではありません。「考える」「学ぶ」時間をきちんと確保できます。 ■育成環境・OJT中心で基礎からレクチャーいたします。ベテラン設計者がすぐ横でフォローできる環境で、数年かけて一人前を目指すスタイルです。 ■組織構成：・設計部は7名体制。（50代のベテラン設計者、30代の中堅メンバー、20代の若手メンバーも在籍しています。）・年齢関係なく、質問しやすい・教える文化があります。 ■将来のキャリア設計のスペシャリストとして技術を極める経験を積んで、将来的にマネジメントへ ■働きやすさ残業：月平均 10時間程年間休日：116日土日祝休み（※月1回のみ土曜出勤あり）転勤なし（千葉・白井勤務）住宅手当・家族手当・退職金制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県白井市名内330 白井第二工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり ※年収・月給については経歴や経験・スキルに応じて増減します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近代住機株式会社

サブコン

千葉県松戸市馬橋2851コーポ近代1F

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設立 1969年
従業員数 74名
平均年齢 47.4歳

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【葛飾・松戸】未経験歓迎！設備施工管理◇実力に応じて年収大幅アップ！/平均勤続年数17年/手当充実◎
- 締切間近
～設備メンテナンス・職人の経験も歓迎！長期的に育成します◇年休127日・平均残業20時間/手に職つける/実力主義で給与に還元～ ■職務内容：調査・設計・施工・アフターサービスまでトータルプロデュースを行う当社にて、マンションや戸建住宅の空調設備や給排水衛生設備工事の現場管理を行っていただきます。現場管理とは、工事がスケジュール通りに進むように現場をまとめる仕事で、職人へ指示を出していきます。 ▽具体的には・工事計画、工程表の作成・工事発注者、資材企業など関係者との打ち合わせ・実行予算を守るコスト管理・工程管理・現場の安全管理 ▽担当エリア千葉（東葛地区）／茨城（守谷）／埼玉（南部地区）／東京（城東エリア） ■組織構成：配属先の人数：28名 20代：2名・30代：3名・40代：17名・50代以上：8名 ■入社後の流れ：まずは、施工現場の後方支援の部署（設備調査、図面作成、役所への申請等）に配属され、1か月程度仕事の流れを学びます。その後、現場代理人の元に配属され、現場に同行して実務を学んでいただきます。工期は1～2年程度となるため、複数現場を経験後、入社3年程度で主担当となり、その後先輩社員のサポートを受けつつ、10年後くらいには完全に一人立ち。初めは小さな現場から、徐々に大きな現場を担当できるようにスキルアップしていきます。 ■働く環境： ◎手当充実！・住宅手当：実家にお住まいでも支給実績あり・職能手当：スキルに応じて上がっていきます。基準は数値で決められており、20代で年収600万近くの社員も！・資格手当：管工事施工管理技士の資格から支給対象。資格取得費用の全額負担や、取得時のお祝い金もございます。 ◎社員同士の距離が近い！社内コミュニケーションの活性化のためにスポーツや文化活動を支援しています。懇親会や新年会、安全大会など、社員と距離を近づけるイベントが多くあります。困ったときに相談できる人間関係の構築がしやすい環境です。 ◎長期的なキャリアプランも相談可能！ライフイベントなどに合わせて会社と相談し、働き方の融通を聞かせることも可能です。各自のキャリアを尊重し、どのように会社に貢献していくか相談することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞松戸本社住所：千葉県松戸市馬橋2851番地勤務地最寄駅：JR常磐線／馬橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都葛飾区東金町5-35-19 勤務地最寄駅：JR常磐線／金町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～416,000円＜月給＞ 333,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回 ■年収例： 43歳／配偶者・子2人／資格あり／年間担当工事金額1億3500万：年収795万円（休日出勤手当、残業代等含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【葛飾・松戸】設備施工管理(空調)※平均勤続年数17年◇転勤なし/手当充実◎/年休127日
- 締切間近
～スキルに応じて年収ぐんぐんアップ！ライフイベントに合わせて働き方相談可◇年間休日127日・実働7時間40分/住宅手当など福利厚生充実～ ■職務内容：調査・設計・施工からアフターサービスまでトータルプロデュースを行う当社にて、空調換気設備・給排水衛生設備工事の現場管理を行っていただきます。マンションや戸建住宅の新築の案件がほとんどで公共案件もございます。・工事計画、工程表の作成・工事発注者、資材企業など関係者との打ち合わせ・コスト管理・工程管理・安全管理 ▽事業エリア千葉（主に東葛地区）／茨城（守谷）／埼玉（主に南部地区）／東京（主に城東エリア） ■組織構成：配属先の部署には28名所属しており、割合は下記のとおりです。 20代：2名・30代：3名・40代：17名・50代以上：8名 ■働く環境： ◎手当充実！・住宅手当：実家にお住まいでも支給実績あり！・職能手当：スキルに応じて上がっていきます。基準はしっかりと数値で決められており、20代で年収600万近くの社員もおります。・資格手当：管工事施工管理技士の資格から支給対象 ◎社員同士の距離が近い！社内コミュニケーションの活性化のためにスポーツや文化活動を支援しています。懇親会や新年会など、社員と距離を近づけるイベントが多くあるので、困ったときに相談できる人間関係の構築がしやすい環境があります。 ◎長期的なキャリアプランを相談可能ライフイベントなどに合わせて会社と相談して働き方の融通を聞かせることも可能です。現場のエリアも相談可能です。各自のキャリアを尊重しどのように会社に貢献していくか、相談することが可能なので、全社での勤続年数の平均は17年となっています。 ■就業環境について：社員ひとりひとりのことを大切に考えており、年間休日は127日、土日祝日も積極的に休みを取ることを推奨するなど、働きやすい環境づくりを整えています。社員旅行は各自の予定が合わせにくいとの考えから、代わりに旅行券の支給をするなど、ライフスタイルに合わせた福利厚生を充実させています。東京支店は13名で構成されており、都内案件の際は、本社社員が支店を間借りできるなどフレキシブルに活動できます。　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞松戸本社住所：千葉県松戸市馬橋2851番地勤務地最寄駅：JR常磐線／馬橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都葛飾区東金町5-35-19 勤務地最寄駅：JR常磐線／金町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～510,000円＜月給＞ 380,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回 ■年収例： 43歳／配偶者・子2人／資格あり／年間担当工事金額1億3500万：年収795万円（休日出勤手当、残業代等含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東瓦斯工業株式会社

サブコン

千葉県松戸市小金きよしケ丘4-10-11

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設立 1964年
従業員数 89名
平均年齢 -

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【我孫子】経理課長｜仕訳・決算対応等◆車通勤可／創業以来60年以上黒字経営のインフラ企業

～日次業務・月次決算経験がある方へ／設立60年以上の安定企業／千葉県我孫子市／マイカー通勤可／経理の課長候補の募集／年休124日～ ■募集概要：昭和39年創業。都市ガス配管や土木・舗装工事を手がけ、地域インフラを支えてきた当社。将来の経理課長候補として、日常実務の安定運用から部門連携まで担い、継続的な体制づくりに貢献いただきます。 ■職務詳細支店経理部門の課長候補として、日次～月次及び決算業務などの経理実務を担当いただきます。＜具体的には…＞・仕訳入力・小口現金管理・伝票処理・振込登録業務・税理士との打ち合わせ（必要資料の準備、数値確認、社内状況を踏まえた連携）・総務部内での業務補佐（他部門との調整、各種依頼対応等） ■組織構成総務部には６名在籍しております。経理業務に係る職員は、女性2名となります。少人数のため、相談しやすく、部門を越えた連携が日常的に行われています。 ■はたらき方： ◎年間休日124日の土日祝休み（土曜日は月2～3回出社の可能性有） ◎GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇も整備 ◎マーカー通勤OKです ■当社について：当社は、昭和39年の創業以来60年以上にわたり、千葉県北西部・茨城県南部・栃木県南部を中心に、都市ガス配管工事や土木・舗装工事を通じて地域インフラを支えてきました。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を背景に、複数のガス会社の指定工事店として安定した受注基盤を確立。地域に密着した事業展開を続けることで、景気変動の影響を受けにくい経営体制を築いています。インフラを支える企業としての社会的意義と、腰を据えて長く働ける安定性を兼ね備えた企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞我孫子営業所住所：千葉県我孫子市船戸1-6-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間53時間0分/月～31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■住宅手当：一律2万円支給 ■固定残業代：8万円（時間超過した分は別途支給） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

都機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

千葉県松戸市西馬橋幸町122-1

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設立 1970年
従業員数 125名
平均年齢 37.0歳

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【千葉】機械工具の営業・配達◆未経験歓迎／フォロー体制◎／土日祝休／県下業界内トップの専門商社

◎千葉県・未経験歓迎！まずは担当営業のサポートから対応いただきます。 ◎千葉県下業界NO.1の機械工具専門商社で安定しています ◎年休120日（土日祝）／残業少なめで働きやすい環境です！千葉・茨城・埼玉を主要エリアとして機械工具・産業機器・工作機械を取り扱う機械工具商社である当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：＜～1年目＞まずは営業アシスタントとして主に商品の配達業務を行い、担当営業のサポートをしていただきます。主にものづくりをしている工場、食品工場、半導体装置設備工場を中心に既存取引先を訪問いただき、お客様の所在地や関係部署、担当者の名前を少しずつ憶えていただきます。商品はボルト一本から数千万もするような機械まで幅広い商品を提供しており、配送では1日10～15先訪問することもあります。＜2年目以降　※目安＞営業担当として約30～40社のお客様を担当し、商品の提案や御用聞きを行います。取り扱う商品は産業機器、工具、住宅設備機器など多岐にわたり、数十万点にも及ぶため、提案の幅が広くやりがいがあります。 ※営業先は拠点から車で30分圏内となっており、エリアごとに担当を区切っているため効率よくご訪問することが可能です。 ■組織構成：各拠点に、営業のチームごとに4～5名が在籍しております。千葉県と茨城県に7事業所を展開しており、地域密着型で県下業界内トップの企業です。無借金経営を続け、売上は右肩上がりで成長中です。営業目標を達成した場合は、その達成度合いによって賞与にて還元いたします。 ■業務の魅力：お客様は製造業が多いです。現在は工場で働く人手が足りないので省力化機械などの需要が高まっており、お客様の未来を支える仕事でもあります。 ■当社・当求人の魅力：当社は地域のものづくりを支える企業で、安定した経営基盤のもと成長を続けています。ボルト一本から生産設備導入まで対応する強力な調達力と機動力が魅力です。１ユーザー４名体制やTFP（工場トータルプロデュース）により手厚いフォローを実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞臨海支店住所：千葉県市原市八幡1413 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京葉支店住所：千葉県習志野市東習志野4-2-6 勤務地最寄駅：京成本線／実籾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞成田支店住所：千葉県成田市並木町175-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,900円～233,500円固定残業手当/月：55,100円～66,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与決定は経験等の考慮による。 ■昇給：1回 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】機械工具の営業・配達◆年休120日（土日祝）／残業少なめ／県下業界内トップの専門商社

◎まずは担当営業のサポートから！既存顧客の対応がメインとなります ◎千葉県下業界NO.1の機械工具専門商社で安定しています ◎年休120日（土日祝）／残業少なめで働きやすい環境です！千葉・茨城・埼玉を主要エリアとして機械工具・産業機器・工作機械を取り扱う機械工具商社である当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容：まずは営業アシスタントとして主に商品の配達業務を行い、担当営業のサポートをしていただきます。主にものづくりをしている工場、食品工場、半導体装置設備工場を中心に既存取引先を訪問いただき、お客様の所在地や関係部署、担当者の名前を少しずつ憶えていただきます。 ※主に社用車での配送となり、1日10～15件訪問することもあります。慣れてきたら徐々に引継ぎを行い、営業担当として約30～40社のお客様を担当いただきます。取り扱う商品は産業機器、工具、住宅設備機器など多岐にわたります。 ※営業先は拠点から車で30分圏内となっており、エリアごとに担当を区切っているため効率よくご訪問することが可能です。 ■業務の魅力：・お客様は製造業が多いです。現在は工場で働く人手が足りないので省力化機械などの需要が高まっており、お客様の未来を支える仕事でもあります。・商社機能に加え、工場リフォームや設備工事、土地取得・設計・施工まで対応する「TFP（トータル・ファクトリー・プロデュース）」を展開しており、商社の枠を超えて総合的なソリューション提案ができます。・営業としての目標を達成したら賞与でしっかり還元いたします。 ■組織構成：千葉県と茨城県に7事業所を展開しており、地域密着型で県下業界内トップの企業です。無借金経営を続け、売上は右肩上がりで成長中です。 ■当社・当求人の魅力：・当社は地域のものづくりを支える企業で、安定した経営基盤のもと成長を続けています。商社機能にとどまらず、工場リフォームやロボット設備の導入等、部品供給のみに留まらずお客様の多様なニーズに対してあらゆるソリューションを提供しています。・明るく元気で人と接することが好きな方に最適な職場です。将来的には自身の仕事に誇りを持ち、周りの人や子供たちに自慢できるような仕事ができるよう、しっかりとサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞臨海支店住所：千葉県市原市八幡1413 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京葉支店住所：千葉県習志野市東習志野4-2-6 勤務地最寄駅：京成本線／実籾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞成田支店住所：千葉県成田市並木町175-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,900円～233,500円固定残業手当/月：55,100円～66,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与決定は経験等の考慮による。 ■昇給：1回 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイエックス

設備管理・メンテナンス

千葉県松戸市稔台7-7-13井上ビル2F

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設立 1974年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【千葉／柏市】建築設備の施工管理◆賞与年3回／私生活との両立◎／残業平均16ｈ／年休120日

【年間休日120日／賞与年3回／家庭との両立がしやすい環境／教育サポート充実◎】 ■業務内容：施工管理（現場代理人）として以下をご担当いただきます。 ◇給排水衛生工事施工管理 ◇空調換気設備工事施工管理 ◇電気設備施工管理 ◇消防設備施工管理 ※官公庁、ゼネコン、サブコン、地元工務店、ビルオーナー企業等多くのお客様から受注しています。【施工エリア】柏、松戸から1時間圏内【手段】社用車（軽ワゴン）使用 ※現場により直行直帰可 ■当社の特徴： ◇おかげさまで50周年を迎え、これからは100年を目指す企業です。技術力はもちろん、積極的な地域貢献に力を入れ、従業員の環境や健康を大切にしています。 ◇多様化する価値観、ワークライフバランスや個人のライフステージに合った働き方が実現できるよう、ダイエックスではさまざまな制度面でのサポートを行い、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境の整備を常に進めています。 ■福利厚生同社は従業員が明るく元気に働ける職場を目指し、従業員の健康を最優先に考えています。運動施設、休憩スペース、陶板浴など福利厚生の充実に力を入れ、やすらぎのある働きやすい環境づくりを推進しています。運動施設などは土日祝や社員の家族も利用可能でお子様と休日に利用されている社員もいます。 2024年3月11日には「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されています。 ■当社について：千葉県松戸市に拠点を置く当社は、千葉県全域と東京都、埼玉県、茨城県の柏近辺エリアにて、冷暖房、空調、給排水、衛生、消防、電気設備の設計・施工、設備のメンテナンス、水道本管布設工事、貯水槽清掃などを行っております。創業以来、生活するうえで欠かすことのできない「水」「電気」「空調」に携わることで、地域の方々の豊かな暮らしを支えてまいりました。今後も安全で高品質な施工、お客様に寄り添ったサービスを通して、地域に貢献していく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：千葉県柏市十余二403-4 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,700円～549,100円＜月給＞ 350,000円～635,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～30,000円）※前年度実績 ■賞与：年3回（計3.00ヶ月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松戸市】水道本管工事の施工管理◆賞与年3回／マイカー通勤可／残業17h／年休120日(土日祝)

【年間休日120日(土日祝)／賞与年3回／転勤なし／家庭との両立◎／教育サポート充実！一生もののスキルと資格を身につけられる／健康経営優良法人に認定／地元に根付いた企業】 ■業務内容ライフラインの一つである水道本管を整備し、お客様に安全でおいしい水を提供する仕事です。 ◇工事費の予算を作成 ◇工事書類の作成 ◇材料発注管理 ◇下請業者への指示 ◇工程管理施工エリアは柏、松戸から1時間圏内で、社用車（軽ワゴン）を使用します。現場により直行直帰も可能です。 ■働き方年間休日は120日、土日祝休み、残業は17時間程度とプライベートも充実させることが可能です。マイカー通勤も可能で、千葉県の現場がメインのため出張や転勤は発生しません。 ■福利厚生従業員が明るく元気に働ける職場作りを目指し、健康を最優先に考えています。運動施設や休憩スペース、陶板浴など福利厚生の充実に力を入れ、安らぎのある働きやすい環境を推進しています。これらの施設は土日祝や社員の家族も利用可能で、休日にお子様と一緒に利用することもできます。2024年3月11日には「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されています。 ■地域貢献当社は「水」「電気」「空調」に関わる設計、施工、メンテナンスを通じて地域の皆様の豊かな暮らしを支えてきました。これらのインフラは建物を建てる際に必ず必要であり、経年劣化の際にもメンテナンスが必要なため、景気に左右されず安定した需要があります。さらに、千葉県の松戸市、柏市、我孫子市、流山市、白井市、野田市、習志野市、印西市、八千代市では市の水道指定工事店に選ばれています。 ■当社の特徴創業50周年を迎え、さらに100年を目指しています。技術力はもちろん、地域貢献にも力を入れ、従業員の環境と健康を大切にしています。千葉県松戸市に拠点を置き、千葉県全域および東京都、埼玉県、茨城県の柏近辺エリアで冷暖房、空調、給排水、衛生、消防、電気設備の設計・施工、メンテナンス、水道本管布設工事、貯水槽清掃などを行っています。地域の豊かな暮らしを支えるため、今後も安全で高品質な施工とお客様に寄り添ったサービスを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県松戸市稔台7-7-13 井上ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞事業所住所：千葉県柏市十余二403-4 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 580万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,900円～549,100円＜月給＞ 400,000円～635,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり10,000円～30,000円）※前年度実績 ■賞与：年3回（計3.00ヶ月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和テレム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県松戸市常盤平2-6-7小白ビル

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設立 1971年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉/松戸】電気通信設備の現場責任者※転勤無し/土日祝休/福利厚生充実◎年休120日/土日祝休み

【IoTスマートホームアプリ「IoTeLe」を事業展開している同社にて電気通信設備の現場責任者を担っていただける方を募集します／インスタグラムなどのSNSでも発信中！年間休日120日／土日祝休み／転勤無し／福利厚生充実】 ■概要：生活や事業に欠かせない情報通信サービスの未来を支えるICTインフラを構築するお仕事です。主に都内の小規模（10戸～15戸）新築集合住宅の電気設備（照明やスイッチなど）、戸建の電気設備、オフィスの電気設備及び通信設備（LAN・スマートホームなど）に関わる作業の現場責任者として働いていただきます。現場は関東近郊で、東京都内が8割です。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】・設計／提案書作成（主にExcel・PowerPoint）・現地調査・お客様（発注者）打合せ・スケジュール調整・社内／外注調整（主に工事に関する準備等）・工程管理（安全・品質・現場・予算）※予算、工程、進捗、資材などの観点から総合的な案件管理・設計監理（設計図書通りの内容か確認）・各報告書の作成 ■対象の設備住宅、オフィスビル、工場等の電気通信設備 ■取引先官公庁やハウスメーカー、通信系大手企業等、様々な業界とお取引があります。 ■働きやすい環境：・年間休日120日・土日祝休み・転勤なしで腰を据えて働ける・福利厚生も充実◎ ・クラウドで処理できるため直行直帰可能 ■当社の特徴：電信電話網の建設と保守を目的として1971年に設立された後、通信業界の成長とともに社業も順調に発展をしてまいりました。現在日本は世界に例をみないほど情報通信が発達し、ブロードバンドネットワーク時代を迎えております。その中で今後5Gやアフターコロナの環境下でますます技術が高度化し多様性を帯びる業界にあって、当社は技術者集団としてその特色を十分に発揮することを第一の目標に心がけております。また、人と人とのつながりを大切にした上で、情報通信ネットワークの構築とファシリティサービスの提供を通じて社会に貢献することを念願とし、併せて企業の発展と社会の文化的生活の向上を図ることを目的としております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市常盤平2-6-7 小白ビル勤務地最寄駅：新京成線／常盤平駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～355,000円＜月給＞ 235,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回／240,000円～1,300,000円（前年度実績） ■昇給：あり／1月あたり2,000円～18,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社湯浅

石油・資源

千葉県松戸市三矢小台5-23-2

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設立 1947年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全3件

【松戸】ガソリンスタンドの営業スタッフ※インセンティブ充実／転居を伴う転勤なし／創業130年以上

～ガソリンスタンド（セルフ）の営業スタッフ/インセンティブ・資格制度充実～ ■業務内容：ガソリンスタンド(セルフ）でのお客様の接客（6割）整備業務（4割）を行っていただきます。当社では、アフターメンテナンスも11か所の自社認証工場で担っております。一日の流れとしては、午前中は約2~3台の法定点検を行い、午後から実際にお客様の給油のお困りごとだけでなく、対話の中でオイル交換や車検などの提案を行います。 ■業務の特徴：ガソリンの給油だけでなく、カー用品や新中古車の販売接客もしています。各店舗が業者オークションと接続しており、在庫以外の車もご案内することが可能です。お客様のニーズをヒアリングして、幅広く提案できるもの魅力の1つです。 ■組織構成：約10名程度の組織になります。年齢層は30前半が多いです。まずは接客スタッフとして独り立ちを目指します。その後は主任、所長、統括所長、ブロック長へと昇格し、スタッフの育成や店舗の業績管理などを行なっていくイメージです。 ■ポジションの魅力：（1）頑張りがしっかり評価されるインセンティブ制度インセンティブは繁忙期には10万円以上になることもあります。例：新車、中古車を1台売ると1万5千円支給 / 店舗ごとの粗利目標達成や個人目標のクリア金額に応じて平均月3~5万円支給（2）自身のスキルアップを図れる充実した資格取得制度資格取得にあたる費用は会社が負担しております。危険物取扱者乙種4類はセミナー受講料を全額、整備士資格取得費、実技講習費を負担。また、キーパーコーティング資格、AIS（中古査定士）資格、損保募集人資格等の取得支援制度もございます。一部の資格取得についてはお祝い金も支給しています。 ■当社の魅力： ◎働きやすさ週休2日制（月8~10日／シフト制）。社長から休日はしっかりとれ！という指示もあるぐらい有給休暇がしっかり取っていただきます。残業時間は20 時間から25時間程度になっており、年2回、5日以上の連休も取得できます。 ◎地域密着型の安定性当社は創業133年を誇り、千葉を中心に地場の生活インフラを支えています。ガソリンスタンドだけではなく、車検や新車・中古車販売、レンタカー事業なども展開しており、地域のお客様のカーライフのトータルサポートが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市三矢小台5-23-2 勤務地最寄駅：常磐線／松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は諸手当を含む金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.8ヶ月分／回 ■決算賞与あり（2月）※業績による。3年連続支給実績あり ■インセンティブあり（整備・点検を自身の声掛けで獲得した際） ■年収例：600万円（所長、35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※整備士資格を活かせる【松戸】営業◆インセン充実/転勤なし/創業130年超え！ガソリンスタンドを運営

～整備士資格をお持ちの方歓迎/ガソリンスタンド（セルフ）の営業スタッフ/インセンティブ制度充実～ ■業務内容：ガソリンスタンド(セルフ）で整備業務に携わって頂きながら、お越しいただいたお客様への接客も行っていただきます。同社では、アフターメンテナンスも11か所の自社認証工場で担っております。一日の流れとしては、午前中は約2~3台の法定点検を行い、午後から実際にお客様の給油のお困りごとだけでなく、対話の中でオイル交換や車検などの提案を行います。 ■業務の特徴：ガソリンの給油だけでなく、カー用品や新中古車の販売接客もしています。各店舗が業者オークションと接続しており、在庫以外の車もご案内することが可能です。お客様のニーズをヒアリングして、幅広く提案できるもの魅力の1つです。 ■組織構成：約10名程度の組織になります。年齢層は30前半が多いです。 ■キャリアパス：入社2－3年で主任、30歳で所長として活躍する方もおり、若いうちからキャリアアップが可能な環境がございます。 ■ポジションの魅力：（1）頑張りがしっかり評価されるインセンティブ制度主任では400万程度、所長では500-600万程度の年収になります。インセンティブは繁忙期には10万円以上になることもあります。例：新車、中古車を1台売ると1万5千円支給 / 店舗ごとの粗利目標達成や個人目標のクリア金額に応じて平均月3~5万円支給（2）自身のスキルアップを図れる充実した資格取得制度資格取得にあたる費用は会社が負担しております。キーパーコーティング資格、AIS（中古査定士）資格、損保募集人資格等の取得支援制度もございます。一部の資格取得についてはお祝い金も支給しています。 ■当社の魅力： ◎働きやすさ週休2日制（月8~10日／シフト制）。社長から休日はしっかりとれ！という指示もあるぐらい有給休暇がしっかり取っていただきます。残業時間は20 時間から25時間程度になっており、年2回、5日以上の連休も取得できます。 ◎地域密着型の安定性当社は創業133年を誇り、千葉を中心に地場の生活インフラを支えています。ガソリンスタンドだけではなく、車検や新車・中古車販売、レンタカー事業なども展開しており、地域のお客様のカーライフのトータルサポートが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市三矢小台5-23-2 勤務地最寄駅：常磐線／松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 206,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は諸手当を含む金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.8ヶ月分／回 ■決算賞与あり（2月）※業績による。3年連続支給実績あり ■インセンティブあり（整備・点検を自身の声掛けで獲得した際）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社精工技研

機械部品・金型メーカー

千葉県松戸市松飛台296-1

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設立 1972年
従業員数 167名
平均年齢 44.5歳

求人情報全5件

【松戸】社内SE　◆次期リーダー候補◆東証上場企業◆年休120日以上◆土日休み◆残業平均5時間

■職務内容：・情報システム部門の一員として、社内のITインフラ・業務システムの整備・保守・最適化を担当し、将来的には部門マネジメントもお任せ予定です。 ≪具体的には≫ ・生産管理システムの運用・保守・改善・情報セキュリティの企画・運用・教育・社内ネットワークの管理・運用・IT戦略やDX推進の企画・立案・実行　など現時点で上記すべてのご経験がなくても、入社後に学ぶ意欲のある方であれば大歓迎です！ ■組織構成：管理部情報システム課・課長（60代男性）- メンバー2名（30代女性、20代男性） ■就業環境の魅力：・車やバイクでの出勤も可能です。電車通勤の場合は武蔵野線「新八柱」駅から会社への送迎バスも出ています。・社員のONとOFFがハッキリしているので、仕事のときは仕事に集中し、休み時間などは社員同士がフランクに会話をしています。風通しの良い社風があります。 ■当社の特徴：・当社は1972年創業の東証スタンダード上場メーカーです。・性能面と品質面で国内外のお客様から高い評価をいただく製品は世界シェアも高く、業界の発展にも大きく貢献しております。「精密加工」、「精密成形」、「光学技術」といった技術資源を活用し、市場が拡大している「情報・通信」「医療・バイオ」「自動車」といった市場において成長を続けています。「情報・通信」市場においては、世界に先駆けて開発した光コネクタ研磨機が世界のデファクトスタンダード機として市場のトップシェアを誇っており、世界中の快適なインターネット環境を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松飛台296-1 勤務地最寄駅：北総公団線／松飛台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 588万円～712万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～350,000円その他固定手当/月：84,000円～95,000円＜月給＞ 368,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収であり、経験・年齢・前給を考慮の上同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※別途業績連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松戸】輸出入業務（貿易事務）◆産業機器で世界トップ級シェア◆東証上場の安定◆土日祝休み

■職務内容：当社の製品が計画通りに海外のお客様へ届けられるよう、輸出書類の作成、貿易実務を含めた仕事をお任せします。 ■具体的には：・基幹システムによる出荷処理、Invoice・梱包明細の作成・輸送業者への貨物輸送の手配・お客様への輸送内容の連絡・通関対応　などもちろん全てを一気にお任せするわけではありません。徐々にスキルアップしていただければと思っています。 ■入社後の流れ： OJTの形で、先輩について業務を学んでいただきます。業務に慣れてきたら、徐々に1人で業務を行い、独り立ちまでサポートいたします。 ■組織構成：課長（50代） - メンバー名（60代1名、50代3名、40代2名） ■当社の特長：当社は1972年創業、資本金67億円、東証スタンダード上場の精密加工技術のニッチトップメーカーです。圧倒的な品質により世界シェアも高く、光ファイバの同業他社へも販売し、業界の発展にも大きく貢献しております。当社はコアテクノロジーである精密加工技術を活用し、市場が拡大している「情報産業」「医療・バイオ」「自動車」において成長を続けています。「情報産業」においては、光ディスク成型用金型の販売で世界シェア7割を占めました。また光通信用コネクタの研磨機でもトップシェアを獲得しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞精工技研本社工場住所：千葉県松戸市松飛台２９６番地の１勤務地最寄駅：北総線／松飛台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～425,000円＜月給＞ 275,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収であり、経験・年齢・前給を考慮の上同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※別途業績連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山野辺建設

ゼネコン

千葉県松戸市二ツ木1423

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設立 1975年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉】※資格必須※建築施工管理／残業20時間程度／100％元請け案件／地域密着企業

■業務内容： 1975年の設立から、千葉県松戸市を中心に県内および松戸市内の公共案件や松戸市近辺を拠点とする企業の建築工事の施工管理を行っている当社。ご依頼も多く頂けており、更に案件のご依頼に応えていくため、新たに施工管理スタッフを募集します。 ■主な業務内容：公共工事や店舗、オフィス、クリニック、賃貸マンション、住宅等の新築・リフォーム工事の現場管理を行っていただきます。業務詳細は以下を予定しております。・工事計画および管理、工程表の作成・工事発注者、下請企業など関係者との打ち合わせ・実行予算を守るためのコスト管理・工期の遅れが無いよう工程管理　・出来栄えと品質の管理・安全に工事が行われるよう現場を監督・工事発注者へ工事金額を提出するための積算および見積書の作成 ■入社後の流れ：経験者の方は、現場同行で当社の流れを把握し、慣れて頂いた後に案件を担当して頂きます。 ■組織構成：監督として在籍している社員が5名おり、50～60代の社員が多く活躍しています。 ■魅力ポイント/当社の特長：＜地域密着企業＞松戸市内の小中学校や市民センターおよび松戸市と近隣地域の公共施設、松戸市に本社を構える大手ドラッグストアのオフィスビルや店舗関連の他、松戸市とその近隣拠点の企業、クリニック、オフィス、賃貸マンション、住宅に至るまで幅広く多くの工事を手掛けています。案件は、ほぼ全て元請けとなり、エンドユーザーと直接やり取りもでき、設計事務所との調整も行え、裁量を持って仕事ができます。長年、地域密着企業として、当社の工事品質を高く評価して頂き、工事依頼を多く頂けております。＜定着率の高さ＞社歴10年以上の社員が多く、定着率の高さも当社の特長です。中途入社の方にも懇切丁寧にフォローを行っております。諸手当も充実させ、安心して働ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市二ツ木1423 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,318円～384,045円固定残業手当/月：82,825円～115,955円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業=職務手当+役職手当 ■その他通勤手当、家族手当、資格手当を別途支給 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】※未経験・資格未所有者応募可※建築施工管理／残業20時間程度／100％元請案件／地域密着企業

■業務内容： 1975年の設立から、千葉県松戸市を中心に県内および松戸市内の公共案件や松戸市近辺を拠点とする企業の建築工事の施工管理を行っている当社。ご依頼も多く頂けており、更に案件のご依頼に応えていくため、新たに施工管理スタッフを募集します。 ■主な業務内容公共工事や店舗、オフィス、クリニック、賃貸マンション、住宅等の新築・リフォーム工事の現場管理を行っていただきます。業務詳細は以下を予定しております。・工事計画および管理、工程表の作成・工事発注者、下請企業など関係者との打ち合わせ・実行予算を守るためのコスト管理・工期の遅れが無いよう工程管理　・出来栄えと品質の管理・安全に工事が行われるよう現場を監督・工事発注者へ工事金額を提出するための積算および見積書の作成 ■入社後の流れ：施工管理職未経験の方は、入社後は、先輩社員と一緒に現場同行をして頂き、先輩のレクチャーを受けながら、業務に慣れて頂きます。1～2年かけて、じっくりと育成していきます。経験者の方は、最初、現場同行で当社の流れを把握し、慣れて頂いた後に、案件を担当して頂きます。 ■組織構成：監督として在籍している社員が5名おり、50～60代の社員が多く活躍しています。 ■魅力ポイント・当社の特長：＜地域密着企業＞松戸市内の小中学校や市民センターおよび松戸市と近隣地域の公共施設、松戸市に本社を構える大手ドラッグストアのオフィスビルや店舗関連の他、松戸市とその近隣拠点の企業、クリニック、オフィス、賃貸マンション、住宅に至るまで幅広く多くの工事を手掛けています。案件は、ほぼ全て元請けとなり、エンドユーザーと直接やり取りもでき、設計事務所との調整も行え、裁量を持って仕事ができます。長年、地域密着企業として、当社の工事品質を高く評価して頂き、工事依頼を多く頂けております。＜定着率の高さ＞社歴10年以上の社員が多く、定着率の高さも当社の特長です。未経験の方は、懇切丁寧にフォローを行っております。諸手当も充実させ、安心して働ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市二ツ木1423 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,085円～270,423円固定残業手当/月：66,901円～84,507円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,986円～354,930円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当=職務手当+役職手当 ■建築施工管理技士や建築士をお持ちの方は、年収500～700万を想定しています。 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽ハウス株式会社

不動産仲介

千葉県松戸市新松戸1-204

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設立 1980年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全6件

※管理職候補※【松戸】設計◆老人ホーム／年間休日120日／希望休取りやすい／転勤なし／17時定時◎

～地元に根付く不動産・建築の総合会社／松戸で創業45年／高齢化社会を支える福祉施設の設計／地域社会に貢献する大きなやりがい／転勤なし／老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の設計～【ベテラン設計士が“自分の時間”を取り戻せる職場】当社は、千葉県松戸市に根ざし、戸建・集合住宅・高齢者向け施設などを手がける総合建築不動産会社です。長年、意匠設計に携わってきた方が、これからの働き方を整えながらキャリアを続けられる環境をご用意しています。地域性や敷地条件を読み取りながら、そこで暮らす方のための建築を丁寧につくっていく、そんな設計にじっくり向き合いたい方に最適なポジションです。 ■業務内容以下をお任せします。・意匠設計および実施設計　おもに老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の設計・現場監理 ※商談は営業チームが中心となって進めることが多いです ※仕様の大枠（面積・主要設備など）は決まっていることが多く、その条件の中で、外観やプランニングに“あなたの経験”を反映できます。 ■配属組織について・施工部門：14名・設計部門：4名（60代男性／30代女性2名／40代女性1名）将来的には高齢者施設の設計を牽引する役割も担っていただく予定です。 ■キャリアについて・設計組織のまとめ役として、次世代育成や業務体制の整備にも挑戦可能・経験を活かし、部門のレベルアップをともに実現していくポジション ■働き方・年間休日120日（年末年始・夏季・GWの長期休暇あり）・平均残業20時間前後／基本は17時台退社・産休・育休制度、保養所利用など福利厚生が充実・半日の有給制度あり、家族との時間・趣味を大切にしやすい環境・地域イベントへの協力や地域の大学や高校のサッカー部とのスポンサー契約など、地元とのつながりも大切にしています ■こんな人を求めています・戸建、集合住宅、福祉施設いずれかの設計実務経験がある方・チームワークを重視して働きたい方・地域の暮らしを支える建築に腰を据えて取り組みたい方・ワークライフバランスを整えながら経験を活かしたい方

＜勤務地詳細＞第二ビル住所：千葉県松戸市新松戸東5-6 勤務地最寄駅：JR常磐線／新松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,500円～463,000円固定残業手当/月：48,500円～72,700円（固定残業時間20時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～535,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）固定残業20.5時間分（48,600円～72,700円）を含む。超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜面接1回＞【千葉／松戸】リフォーム施工管理◆賃貸・戸建住宅／年休120日／泊まり出張・転勤なし◎

～地域密着・松戸で創業45年黒字経営／残業を良しとしない社風で働き方改善◎賃貸物件・戸建住宅のリフォーム／ベテラン社員活躍中～ ■職務概要：松戸で創業45年、黒字営業を続けている当社にて、賃貸物件・戸建住宅のリフォーム施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細：・賃貸管理物件：賃貸アパート、マンションの入居者からの不具合問合せ対応、工事手配、退去後原状回復工事の手配、空室率改善のための間取り変更等大規模リノベーションの現場監督・戸建住宅：リフォーム、リノベーション工事の段取り、職人手配、現場の進捗管理 ■組織構成：全体（賃貸管理や事務などの総数）：24名内、リフォーム施工管理：4名 ■業務の特徴お客様からのお問い合わせを多くいただいており、案件が増え、需要が急上昇中。営業社員が契約まで行うため、その後の工事の段取りや職人手配、現場の進捗管理などを行っていただきます。 ■働き方残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。定時17:45、18:30には会社が暗くなるほど残業が少ない環境です。基本的に案件は県内がメインのため、泊まりの出張や転居を伴う転勤もありません。 ■特徴・魅力：・ベテラン社員が多く在籍しており教育の環境も充実しております。チームで動いているので、質問や相談も気軽にできます。経験が浅い方でも成長できる環境がございます。・年末年始や夏季休暇、GWなどの長期休暇があり、年間休日120日ございます。また、半日の有休取得制度もあり、ライフワークバランスを整えることが可能です。趣味や家族の時間も大切にしていただけます。・産休育休、保養所の完備、スポーツ手当など福利厚生制度が充実しており、長期的に働くことが出来る環境が整っております。 ■当社の魅力創業45年以上続く、黒字経営を続ける安定企業！地域密着企業のため地元のお客様と深く関わり、地域のお祭りのお手伝いや弊社主催のイベントを通じて地域貢献活動を行い、皆様から多くの信頼を頂けるまでに成長！また高校や大学のサッカー部とスポンサー契約を締結！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市新松戸1-204 勤務地最寄駅：JR常磐線／新松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,200円～388,800円固定残業手当/月：40,800円～61,200円（固定残業時間20時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

万星食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県松戸市松戸新田23-22

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【野田市】冷凍食品・お惣菜の営業◆商品づくり上流から携わる／◆中食10兆円市場／残業少なめ／土日祝休

◆スーパー・小売店向け営業／仕様・原価・価格まで踏み込む提案型深耕営業／モンド・セレクション金賞を8年連続受賞の北海道土産を作る企業の商品開発など、市場から高い信頼を得ています◆ ■業務概要：商品づくりの上流から関われる提案型営業です。精肉卸からスタートし、冷凍食品・惣菜の製造、さらには小売領域まで事業を広げてきた当社にて、スーパーや小売企業向けに商品価値そのものを提案する法人営業を担当いただきます。すでに食品業界で営業経験を積まれてきた方にこそ、「より深く商品に関わりたい」「数字だけでなく信頼で選ばれたい」そんな次のステージをご用意できます。 ■本ポジションの魅力：・市場規模10兆円超とも言われる冷凍・中食領域・家庭内消費の定着で、今後も需要拡大が見込まれる分野・既製品を売るだけでなく、顧客要望を踏まえた仕様・価格・代替提案まで担える裁量 ※全国1,400店舗を展開する大手外食チェーンへの供給実績や、モンド・セレクション金賞を8年連続で受賞するなど、商品力・品質への評価も確立されています。 ■業務内容詳細：・自社工場で製造する冷凍食品・惣菜を中心とした法人提案・量販店・スーパーマーケットなど既存取引先への深耕営業・商談内容を踏まえた原価試算、見積作成、条件交渉・要望に対し難しい場合も、代替商品や条件変更による提案で関係構築 ※1案件は企画～提案まで約3日単位で完結。 ■入社後の流れ・初期（1～2年目） └製造ライン・工程管理を理解しながら、自社商品知識をインプット └先輩社員の商談同行を通じて提案スタイルを習得・中期（2～3年目） └既存クライアントを段階的に引き継ぎ、主担当として提案を実施・3年目以降 └担当顧客を持ち、裁量を持った提案営業として独り立ち ■当社の特徴：当社は精肉加工・卸売から始まり、冷凍食品や惣菜製造、小売まで事業を拡大し50年以上。中食市場は10兆円規模で右肩上がり、家ナカ消費も追い風です。多角化により安定成長を続け、全国チェーンへの商品提供やモンド・セレクション金賞8年連続受賞など実績多数。「食を通じて社会に奉仕」を理念に、社員の成長と会社の進化を両立し、信頼される企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野田工場住所：千葉県野田市西三ヶ尾87-10 勤務地最寄駅：東武野田線／運河駅、梅郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定・賞与：年2回（7、12月）・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松戸市場】精肉加工スタッフ◆キャリアアップ◎／週休2日制／残業20h程度／55年老舗食品メーカー

◆一次産業や食品業界から、より安定した「食」の専門職へ／未経験から精肉加工・販売・店舗運営まで段階的に習得し、将来は店長を目指せる／マイカー通勤可/U・Iターン歓迎◆ ■魅力ポイント勤務先は地元の食文化を支える公設卸売市場内の店舗。地元のお客様はもちろん、遠方から訪れる方も多く、市場ならではの活気や面白さを味わえます。専門職としての誇りを持ちつつ、お客様との信頼関係を築きたい方にぴったりです。中小企業ならではの「幅広い経験」ができる環境で、やりがいと成長を実感できます。 ■業務内容精肉の加工をはじめ、販売業務や売上管理、仕入れ・在庫管理、スタッフ管理など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。 ■詳細業務 ◇加工・精肉のカット・整形 ◇店舗運営・接客・販売、売上の管理・仕入れや在庫の調整・スタッフの勤怠管理 ■入社後の流れ精肉加工歴20年以上のベテラン責任者のもと、加工技術から店舗運営までOJTでしっかり学べます。 ■キャリアステップ業務の幅を広げ、店舗運営を任せられるレベルまで成長したら、店長への道も開けます。 ■安定した環境創業55年以上の老舗食品メーカーで、自己資本率70％の強固な経営基盤。市場規模10兆円の成長産業で、将来性も抜群です。 ■当社の強みライフスタイルの変化を敏感に捉え、冷凍食品から自社ブランド「おそうざい村」まで多彩な商品を展開。幅広いラインナップで流行に左右されにくく、安定性を確保しています。 ■当社の特徴当社は精肉加工・卸売から始まり、冷凍食品や惣菜製造、小売まで事業を拡大し50年以上。中食市場は10兆円規模で右肩上がり、家ナカ消費も追い風です。多角化により安定成長を続け、全国チェーンへの商品提供やモンド・セレクション金賞8年連続受賞など実績多数。「食を通じて社会に奉仕」を理念に、社員の成長と会社の進化を両立し、信頼される企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松戸市場店（精肉）住所：千葉県松戸市松戸新田30　松戸南部市場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定・賞与：年2回（7、12月）・昇給：年1回（4月） ※モデル年収勤続3年目/20代:360万円以上(月収:245,000円以上) 勤続10年目/30代:450万円以上(月収:300,000円以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

千葉県松戸市松戸2059

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設立 1973年
従業員数 108名
平均年齢 42.2歳

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【福岡】システムエンジニア◆大手のインフラ・エネルギー案件◆NTTデータG／残業20h程度

～ソフトウェア開発経験者積極採用中/NTTデータGの安定基盤有～ ●NTTデータGの安定基盤×働きやすい環境有 ●設計作業はもちろんビジネスパートナーのマネジメントにも携われる ●住宅手当や家族手当等の手当充実当社にて下記お任せいたします。 ■業務内容：・エネルギー分野でのシステム設計、構築、維持運用業務をご担当いただきます。主に電力・ガス関係の開発業務を行っており、主要取引先である大手インフラ企業のシステム運用を行います。運用に関しては、仕様変更の作業がメインとなります。・ソフトウエア設計(開発寄りのテクニカル設計) ・システム運用ご入社直後は、スキルや要望に応じてではありますが、設計作業をメインにお客様との連携と、ビジネスパートナーのマネジメントをお任せする予定です。 ■組織構成：〇部門・20代～50代まで約20名が在籍しています。・30代メンバーを中心とし、若手メンバーも活躍できる和やかな雰囲気の職場です。・男女比８：２となっており、女性も管理職２名を含め活躍しています。・女性の産休取得率、復職率ともに100％です。・男性も昨年度対象者におけるは育休取得率100%となっており、取得推進に努めています。〇配属案件の体制所長1名、担当課長1名、メンバー１名 ■働き方：・基本は出社となります。・所定労働7.5h×残業20h程／月です。・フレックス制度あり ■ポジションの魅力プロジェクト全体の管理業務にも携わることができ、エンドユーザーとのやり取りも多く発生します。長期プロジェクトを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。また、ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している同社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。人財育成にも力を入れており、長期的に成長し続けられる環境や充実した研修体制が整えられています。“先を見据えたビジョン”をお持ちの方のご応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州センター住所：福岡県福岡市中央区渡辺通り1-9-3 一丁目ビル204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～339,000円＜月給＞ 209,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、各種手当＋残業代20時間を加味した金額となっております ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約4.74ヶ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
システムエンジニア◆NTTグループ/家族手当有/住宅手当有/退職金制度/所定勤務時間7.5時間

～エンジニアの経験を活かし、お客様と長く関わりたい方・社会貢献したい方積極採用中～ ●官公庁・自治体を中心とする公共分野のシステム開発・運用がメインとなります ●エンドユーザーとのやり取りも多く発生しており、お客様の声を身近に感じることができる ●NTTデータGならではの安定した手当が多数あります※詳細は後述 ■業務内容・官公庁・自治体を中心とする公共分野のシステム開発・運用をご担当いただきます。長期PJを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。＜主な事業内容＞・ソフトウエア設計・開発・システム運用・ネットワーク構築・コンピュータ機器販売・保守・修理サービス ■本ポジションの魅力・公共系の案件を基軸としているので、景気に左右されず安定して業務に携われます。・二次商流での基本設計以降の工程がメインですが、PJ全体の管理業務にも携わることができ、　NTTデータ・エム・シー・エス社がエンドユーザーとのやり取りも多く発生します。・安定した環境の中で、腰を据えじっくりと“モノづくり”をしたい人に適しています。ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している当社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。 ■手当について・住宅手当・成果手当・通勤手当・家族手当・時間外手当等 ■弊社について ●信頼と実績をベースに、新規ビジネスも順調に拡大 NTTデータ・エム・シー・エスは、松戸市とその近隣の自治体や法人に向けたITソリューションを提供している会社です。設立は1973年で松戸市の基幹システムの開発運用からスタート。その後、税業務や国保業務関連のシステム開発運用を手掛け、サービスを提供するに至りました。公立小・中学校などの教育機関に向けた教育ICT事業も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都江東区豊洲受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：千葉県松戸市松戸2059 勤務地最寄駅：JR常磐・新京成電鉄線／松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～201,000円＜月給＞ 186,000円～201,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、各種手当＋残業代20時間を加味した金額となっております ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約4.74ヶ月（過去実績） ※想定年収 20代：390万円、30代：500万円、40代：700万円、50代：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社森山塗工

設備管理・メンテナンス

千葉県松戸市南花島3-51-8

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設立 1968年
従業員数 7名
平均年齢 54.0歳

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【松戸/未経験歓迎】施工管理◆塗装中心公共工事メイン/年休128日/設立55年の地元優良企業

～【千葉県松戸市/未経験歓迎】施工管理/塗装中心の公共工事メイン/土日祝休み/設立55年の地元優良企業～ ■業務内容：当社が請負う建設工事の施工管理業務全般（現場監督）を行っていただきます。入社後は、上司の指導のもと、工程管理･品質管理・安全管理･書類作成の一部を担当していただき仕事を覚えていただきます。そして、自分で施工計画を作成して施工管理を進めていくことを目指して、力をつけていただきたいと思っています。年齢や責任を持った業務の進められる能力に応じ、管理内容の習得スピードが変化します。現場は千葉県内が中心となります。主に請負う工事は官公庁工事や成田空港関連の塗装工事を中心とした、インフラ整備工事です。具体的には道路橋、歩道橋、施設（学校・公民館・水道施設・など）、空港施設の維持・保全工事を行っています。 ■詳細：（1）施工計画：施工管理を行う内容を決定する重要なポイントです。契約内容に基づいて、工事の方法・周辺環境や作業員などの安全を確保する計画・品質確認の方法･材料の選定・工程表の作成などを行います。（2）工程管理：施工計画で作成した工程表を元に目標にスケジュールの管理を行います。（3）品質管理：施工計画で計画した品質確認方法を元に、品質評価の試験を行ったり、計測や工事の写真撮影を行い、品質の確保を行います。（4）安全管理：施工計画で作成した安全計画を元に、自分自身は元より、お客様・第三者(通行人など)・作業員の安全確保を行います。（5）完成図書：施工計画･工程管理・品質管理・安全管理を実施したことを記録として書類にまとめます。10～15年後の維持工事を行う場合には、前回の工事内容を行ったかを元に計画するため、重要な内容です。（6）原価管理：現場の予算内の発注（材料・外注・経費など）と、費用が予算内に収まっているのかを確認する。 ※管理内容は、求人者の適正を担当上司が判断した後、実施する管理内容及び業務スピードを調整します。 ■入社後：他社からの意見を取り入れながら、弊社と求人者（未経験者）が一緒に育つことを目標としています。 ■組織構成: スタッフは8名。管理部管理課1名（男性）、管理部庶務課3名（男性2名・女性1名）、営業施工管理課4名（男性4名）で40～70代の年齢層です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市南花島3-51-8 勤務地最寄駅：京成松戸線／上本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～632万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～387,000円その他固定手当/月：37,000円～63,000円＜月給＞ 253,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東栄ランド

サブコン

千葉県松戸市松飛台69-1

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設立 1993年
従業員数 47名
平均年齢 -

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【さいたま市／未経験歓迎】用地仕入れ◆東証プライム上場企業G／福利厚生充実／年休115日／転勤なし
- NEW
～安定した業績と徹底した労務管理が特徴／グループ一貫体制が強み／努力が地域社会に直接貢献できる～ ■業務内容：宅地用の土地仕入業務をご担当いただきます。仕入れた物件は条件付売地として販売し、建物は親会社の注文住宅を紹介します。 ■業務詳細： ◇仲介業者対応 ◇問い合わせ物件の対応 ◇用地の情報収集、調査、企画、予算管理 ◇契約及び決済業務親会社の注文住宅部門が同じ建物内にあるため、スムーズな連携が可能です。また条件付売地の販売と並行し、土地のみの販売も行い在庫管理を徹底しています。 ■魅力点： ◎親会社はプライム市場上場のため、安定した業績と徹底した労務管理が特徴です。 ◎福利厚生充実、安心して長く働ける環境です。 ◎スキルアップやキャリアアップを目指す方に最適な環境です。5～10年かけて知識やキャリアを積むことができます。 ◎先輩社員がOJTで指導するので、業界未経験でも安心して業務を習得できます。 ■年次有給休暇：入社日別、有給休暇付与日数 4/1～10/1：10日、10/2～11/1：9日、11/2～12/1：7日、12/2～1/1：5日、1/2～2/1：4日、2/2～3/1：2日、3/2～3/31：0日 2回目以降の付与は4/1一斉付与日となります。 ■事業将来性：飯田グループホールディングスのグループ企業である東栄住宅の子会社のため、安定した案件受注の仕組みが整っています。他事業も含め、会社の業績好調です。東栄ランドは、大地を整備し、強固な地盤に仕上げ、建物の土台を作り、お客様へ受け継ぐ、宅地造成のスペシャリストとして、安心・安全な「宅地」を提供するための技術を日々追求。東栄住宅グループが誇る自社一貫体制の、まさに根幹を担い、揺るぎない技術と確かな品質で、長きにわたって資産価値を維持し、「人々の幸せな暮らし」を支え続けます。

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市北区土呂町1-7-6 勤務地最寄駅：JR東北線／土呂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,200円～465,500円＜月給＞ 236,200円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■仕入・販売実績に応じ報奨金を支給 ■資格手当：宅地建物取引士20,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【立川／未経験歓迎】用地仕入れ◆東証プライム上場企業G／福利厚生充実／年休115日／転勤なし
- NEW
～安定した業績と徹底した労務管理が特徴／グループ一貫体制が強み／努力が地域社会に直接貢献できる～ ■業務内容：宅地用の土地仕入業務をご担当いただきます。仕入れた物件は条件付売地として販売し、建物は親会社の注文住宅を紹介します。 ■業務詳細： ◇仲介業者対応 ◇問い合わせ物件の対応 ◇用地の情報収集、調査、企画、予算管理 ◇契約及び決済業務親会社の注文住宅部門が同じ建物内にあるため、スムーズな連携が可能です。また条件付売地の販売と並行し、土地のみの販売も行い在庫管理を徹底しています。 ■魅力点： ◎親会社はプライム市場上場のため、安定した業績と徹底した労務管理が特徴です。 ◎福利厚生充実、安心して長く働ける環境です。 ◎スキルアップやキャリアアップを目指す方に最適な環境です。5～10年かけて知識やキャリアを積むことができます。 ◎先輩社員がOJTで指導するので、業界未経験でも安心して業務を習得できます。 ■年次有給休暇：入社日別、有給休暇付与日数 4/1～10/1：10日、10/2～11/1：9日、11/2～12/1：7日、12/2～1/1：5日、1/2～2/1：4日、2/2～3/1：2日、3/2～3/31：0日 2回目以降の付与は4/1一斉付与日となります。 ■事業将来性：飯田グループホールディングスのグループ企業である東栄住宅の子会社のため、安定した案件受注の仕組みが整っています。他事業も含め、会社の業績好調です。東栄ランドは、大地を整備し、強固な地盤に仕上げ、建物の土台を作り、お客様へ受け継ぐ、宅地造成のスペシャリストとして、安心・安全な「宅地」を提供するための技術を日々追求。東栄住宅グループが誇る自社一貫体制の、まさに根幹を担い、揺るぎない技術と確かな品質で、長きにわたって資産価値を維持し、「人々の幸せな暮らし」を支え続けます。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都立川市錦町3-1-16 中野LKビル6階勤務地最寄駅：各線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,200円～465,500円＜月給＞ 236,200円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■仕入・販売実績に応じ報奨金を支給 ■資格手当：宅地建物取引士20,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライズ

人材派遣

千葉県松戸市松戸1307-1松戸ビル16F

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設立 1994年
従業員数 830名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉・松戸】人材派遣営業◆経験者歓迎／建設業界・IT業界に強み／年休122日／土日祝休み

～年間休日122日／土日祝休み／業績右肩上がりの企業／建設業界・IT業界への派遣多数／既存顧客への営業◎～ ■業務内容：トータルアウトソーシング（人材サービス）、建設サービスなどを行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■詳細： ☆toB ・休眠客や既存顧客に対して架電を行い、訪問 └1日１～２件くらいを回るイメージです！・基本的には東京都内の顧客を回っていただきます。 ☆toC ・スタッフの支援（カウンセリング、業界知識研修支援など） └顧客訪問の間を縫って行うイメージです！ ■入社後：最初の10日間は、派遣の方と一緒に建設業界やIT業界に対する知識をつけていただきます。その後はOJTとなり、1か月ほどで独り立ちをしていただきます。 ■組織構成：本社全体で約60名、営業部は19名の組織となります。その中で建設2チーム、IT1チームに分かれており、これまでのご経歴を鑑みて配属となります。男女比は7：3で、20～30代の方々が多い組織です。 ■キャリアアップ：課長が1名、係長が6名の組織です。早い人で、入社2年目で係長となった方もいらっしゃいます！ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■魅力：・創業以来の黒字経営を続ける安定企業です。住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。・年間休日122日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当社について：株式会社ライズは関東を中心に、建設業界やIT業界における人材ビジネスを展開。創業以来の黒字経営を続ける安定企業として、エンジニアの育成と業界の人手不足解消に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～565万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,980円～400,000円固定残業手当/月：71,208円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,188円～471,208円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県松戸市】法人営業/年休122日/土日祝休み/創業以来の黒字経営を続ける安定企業
- 締切間近
～【千葉県松戸市】法人営業/年休122日/土日祝休み/創業以来の黒字経営を続ける安定企業～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：トータルアウトソーシング（人材サービス）、建設サービスなどを行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■詳細：・スタッフへの求職支援活動・スタッフのカウンセリング、フォロー、教育指導・取引先（人材を求める企業様）の開拓、コンサルティング・提案営業、フォロー対応・お仕事お探しの方と人材が必要な企業様のマッチング ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：本社全体で約60名、営業部は19名の組織となります。男女比は7：3で、20～30代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：・創業以来の黒字経営を続ける安定企業です。住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。・年間休日122日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円固定残業手当/月：70,470円～83,970円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,470円～473,970円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレシジョン・システム・サイエンス株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

千葉県松戸市上本郷88

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設立 1985年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉】電気設計（体外診断機器）休日出勤ほぼ無し／フレックス有／年休123日／グロース上場

～電気設計ポジション／グロース上場／働きやすい環境で安定して長く働きたい方にお勧め～【概要】バイオ分野における検査・診断システムの開発及び製造販売等を行う当社にて、医療機器（体外診断機器）等の電気設計業務を担当いただきます。【業務詳細】・システム構成設計・配線構成図、配線図、回路図作成、要求仕様書、製造手順書等の書類作成・EMC試験、安全認証試験【所属部門構成】 4名（部長、メンバー）【働き方】 ■転勤もありませんので、安心して長期就業することが可能です。 ■土日祝日休みの完全週休二日制。年休123日＋夏季休暇5日。 ■有休が取得しやすく、フレックスタイム制等により働きやすい環境です。 ■会社として4～5年前くらいからDX化やホワイト化に動いており、休日出勤が発生しないように会社として対策している為、現在では休日出勤はほぼございません。 ■出張は年数回あり（自社や委託会社の工場がある場所：茨城、岩手、秋田、大阪など）【当社の魅力】 ■PCR検査装置、核酸抽出装置等の体外診断機器を開発する仕事で、社会貢献を感じられる仕事です。 ■装置全体に関わる事が出来、色々な知識を得る事が出来ます。 ■育休制度完備（女性取得率は100％で、復帰も100％です。パパ育休の取得も推進しています。）【会社・求人の魅力】 ■当社はバイオ関連業界において、血液や組織細胞などの検体から遺伝子を抽出するための自動化装置（DNA抽出装置）を中心として、遺伝子研究の現場に対し様々な自動化装置を事業展開。 ■遺伝子解析の際にはサンプルから遺伝子を抽出する前処理工程が必要不可欠です。当社はそのプロセスを自動化できる国際特許技術「マグトレーション・テクノロジー」を取得。 ■独自の技術、特許を複数保有し、他社にないシステムを設計開発が可能。 ■装置全体に関わることができ、様々な知識を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市上本郷88 勤務地最寄駅：JR線／北松戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】ソフトウェアシステムの設計・開発《未経験歓迎／休日出勤ほぼ無し／フレックス有／年休123日》

～ソフトウェアシステムの設計・開発／グロース上場／働きやすい環境で安定して長く働きたい方にお勧め～【概要】バイオ分野における検査・診断システムの開発及び製造販売等を行う当社にて、医療機器のソフトウェアシステム設計・開発業務を担当いただきます。【業務詳細】・体外診断医療機器(IEC62304)のソフトウェアシステムの設計、開発、検証、ドキュメント作成。・ソフトウェア開発チームリーダ、外注管理・新規案件の構想と原理検証【所属部門構成】 7名（兼任部長、課長、メンバー5名）【働き方】 ■転勤もありませんので、安心して長期就業することが可能です。 ■土日祝日休みの完全週休二日制。年休123日＋夏季休暇5日。 ■有休が取得しやすく、フレックスタイム制等により働きやすい環境です。 ■会社として4～5年前くらいからDX化やホワイト化に動いており、休日出勤が発生しないように会社として対策している為、現在では休日出勤はほぼございません。 ■出張は年数回あり（自社や委託会社の工場がある場所：茨城、岩手、秋田、大阪など）【当社の魅力】 ■同社の技術は今後必要性がさらに高まるDNA鑑定の精度向上にも役立つとされており、社会貢献性の高い業務に関わることができます。最近では　COVID-19 のPCR検査へ大きな貢献を果たしています。 ■装置全体に関わる事が出来、色々な知識を得る事が出来ます。 ■育休制度完備（女性取得率は100％で、復帰も100％です。パパ育休の取得も推進しています。）【会社・求人の魅力】 ■当社はバイオ関連業界において、血液や組織細胞などの検体から遺伝子を抽出するための自動化装置（DNA抽出装置）を中心として、遺伝子研究の現場に対し様々な自動化装置を事業展開。 ■遺伝子解析の際にはサンプルから遺伝子を抽出する前処理工程が必要不可欠です。当社はそのプロセスを自動化できる国際特許技術「マグトレーション・テクノロジー」を取得。 ■独自の技術、特許を複数保有し、他社にないシステムを設計開発が可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市上本郷88 勤務地最寄駅：JR線／北松戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤカ

広告制作

千葉県松戸市田中新田5-5

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設立 1962年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松戸】広告営業◆ノルマ無／残業20h程／年休120日※土日祝◆官公庁と取引有◆顧客ニーズを形に！

【「商品やサービスを知ってもらうきっかけ」をつくる営業職】【自由度の高い提案スタイル／販促に関わるあらゆるアイデアを形に！】【”売れる仕組み”に興味がある方に最適なポジション】 ■業務概要創業60年以上にわたり“販促”に関わるモノづくりを手掛けてきた当社で、お客様のニーズに合わせた印刷物・ノベルティなどの企画営業を担当していただきます。 ■業務詳細＜入社直後にお任せする内容＞先輩との商談同行ヒアリング～提案まで、一連の流れをOJTで学んでいただきます。＜習熟後にお任せする内容＞顧客の課題・要望のヒアリングチラシ、POP、ノベルティなどの企画提案見積作成デザイン部門・製造工程への共有・引継ぎ ■取引先について官公庁、不動産、広告代理店、飲料メーカーなど、幅広い業界がお客様です。対応エリアは千葉・東京・神奈川・埼玉など関東一帯。 ■入社後の流れ入社後2週間は、各部署での業務体験を通じて会社の仕組みや基礎知識を学びます。その後は先輩同行を中心に営業スキルを習得。 ■キャリアパス入社5年で主任に昇格した例もあり、その後は主任 → 係長 → 課長と段階的なステップアップが可能です。評価の中心は売上で、顧客ニーズをとらえた提案が成果に直結します。 ■求人の魅力 ◎ノルマなしの自由なスタイル多様な協力会社と連携し、印刷物に限らずさまざまな販促物を実現できます。数字に追われることなく、自分らしい営業ができます。 ◎ワークライフバランス良好年間休日120日残業は月平均20時間メリハリをつけて働けます。 ■会社の特徴 1962年に紙器印刷の会社としてスタート。現在は印刷だけでなく、ITを取り入れた開発・制作・製造・販売をワンストップで提供しています。印刷以外の販促案件も増加しており、新しい事業領域へ積極的にチャレンジしている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市田中新田5-5 勤務地最寄駅：武蔵野/新京成線／八柱/新八柱駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～346,000円固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～412,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績や評価により支給額は変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本一

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県野田市目吹1965

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設立 1981年
従業員数 3,500名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

【千葉・野田市】人事事務／就労証明書の作成など／事務経験が活かせる◆焼き鳥「日本一」等約300店展開

＜年商200億円の成長企業＆海外進出も推進中の企業／人事未経験OK・事務経験が活かせるお仕事／残業月20時間以内＞全国に約300店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事事務担当を募集します。 ■業務内容：人事総務本部配属予定となるため、キャリアに合わせて幅広い業務にも取り組めます。ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定です。経験の浅い分野でもチャレンジできるカルチャーです。 ■ メイン業務・書類の回収およびExcelでのデータ管理・各種書類の発送業務・就労証明書の作成・支店・全国店舗からの問い合わせ対応（電話応対） ■ その他業務・契約関連対応・入社・退職に伴う各種手続き（ダブルチェック体制あり）・休職・復職に関する各種手続き・勤怠管理 ■配属部署：人事労務課組織構成：部門責任者1名（40代男性）、課長（40代女性）、メンバー（女性） ■ポジションの魅力： ◎事業拡大を目指す第二次成長フェーズの鍵は人事現在、事業拡大を目指す重要なフェーズに突入しています。この成長のカギを握るのが人事総務部の存在です。これまでは各拠点が、カルチャーや企業として大事にするものを実現することで、事業を拡大してきましたが、これからは本社を含め新しいことへのチャレンジが、拡大に必要不可欠となります。 ◎意思決定のスピードが早く改善が実現しやすい環境社員一人ひとりの意見を尊重し、より良い職場環境を築くための改善策を積極的に取り入れています。業務の効率化や働きやすさの向上に繋がる可能性は無数に存在しますので、改善策を積極的に取り入れる姿勢を大事にしています。 ◎事務系スペシャリストへの道事務職としてのスペシャリティや人事としてのスキルを高めることができるとともに、全国支店・店舗との調整業務などにより社内調整のスキルも高められます。 ■企業の魅力： ◎新たなチャレンジをし続ける会社コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛宕事務センター住所：千葉県野田市野田807 ヤマケンビル2Ｆ勤務地最寄駅：東武野田線／愛宕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～266,000円＜月給＞ 220,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮します ◆賞与：年2回（7月、12月）※2年目より対象、（前年実績：合計2.5ヶ月分） ◆昇給：年1回（6月）※2年目より対象（50歳未満対象） ◇残業代・増賃金は全額支給 ◇別途、該当者には「家族手当」支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／地域限定】店舗運営スタッフ（リーダー候補）◆飲食業界の方歓迎！全国280店舗運営の安定基盤

＜地域限定正社員／『やきとり日本一』など国内約300店舗展開・年商200億円の成長企業／残業月15時間程度／多様なキャリア形成＞中食のリーディングカンパニーである日本一で、焼鳥・惣菜の調理、接客、メンバーの管理や店舗の売上管理などをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容・店頭における焼鳥や惣菜の調理焼鳥は全部で約15種類を「品出し目安表」で1日の本数を確認しながら焼きます。お惣菜は全部で8種類程度を全てフライヤーで調理します（すべてマニュアル対応）・肉や包材などを発注・清掃・片付け業務・パートアルバイト社員の管理・店舗の売上管理やシフト作成、人材育成 ■「やきとり日本一」について焼鳥・惣菜・うなぎ蒲焼・お弁当などバリエーション豊富に展開。焼鳥は鮮度にこだわった鶏肉を使用し、店内のオープンキッチンで熟練のスタッフが１本１本丁寧に直火で焼き上げております。 ■入社後のサポート体制日本一の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。既存社員の活躍する店舗での実務研修を行い、研修後にご自身の担当する店舗で経験を積んでもらいます。 ■配属部署：エリアマネージャー：1名、正社員：1～2名、パートアルバイト社員：複数名 ※原則として、ご自宅・お住まいから通勤圏内の店舗（複数）での勤務となります ■ポジションの魅力 ◎自身の担当する店舗をもち、責任をもって取り組むことができます。 ◎接客や調理などの経験が活かせ、またキャリアアップもできます。 ◎全国展開の自社だからこそ、多様なキャリア形成も可能です。 ■企業の魅力 ◎新たなチャレンジをし続ける会社コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。 ◎「日本一」は現代家族の食文化を支える嘉永年間に創業し、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開を行い、日本全国に安全で常に新しい食の提案を推進しています。厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理し、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉県内の各店舗住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～243,000円＜月給＞ 205,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮します ◆賞与：年2回（7月、12月）2年目より対象（前年実績：合計約2.5ヶ月分／年2回） ◆昇給：年1回（6月）※2年目より対象（50歳未満対象） ◇残業代・増賃金は全額支給 ◇別途、該当者には「家族手当」支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀建設

ゼネコン

千葉県野田市野田720-1

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設立 1992年
従業員数 32名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【千葉/野田市】千葉県内中心の土木施工管理／入社祝い金30万／報奨金制度で年収アップ／転勤・出張無し

【売上高急成長／正当な評価で稼ぎたい方へ／残業20H以下／週休2日制／元請け100％で裁量◎／入社祝い金30万円支給】 ■業務概要：当社の公共工事の土木施工管理を担当していただきます。（国土交通省、県、市の発注公共工事の現場施工管理／現場代理人、監理技術者として工程、品質、出来形、安全管理、原価管理等の業務）特に河川工事をメインとして手がけていただきます。中心の案件は、受注金額2～3憶円、工期は1年未満です。こちらの案件に対して現在2名～3名体制で業務を行っております。千葉県内案件がほとんどで、県外の場合にも県境周辺の案件になります。その為、出張が無く、社給車により日帰りが可能な就業環境です。 ■当社の魅力： 1）活躍を正当に評価する報奨金制度があり、公共土木工事案件の評価が80点以上の場合、1点につき10万円の報奨金を支給しております（80点：10万円、81点：20万円）。優良工事表彰にも特別賞与が支給されます。また、入社後、前職までのご活躍度合いに応じて総合評価の加点対象となれば特別支給金がございます。（2）千葉県内の工事を中心としているため、転勤・出張等はございません。当社は公共工事案件が多いこともあり働き方改革にもシビアに取り組んでいるため、残業20hで生産性を高めています。一人一案件の徹底、スケジュールの個人管理の推進、社用PC貸与・社用車支給により直行直帰が可能で施工現場の管理業務は、Wi－Fi完備の現場事務所で事務作業が可能になっております。また、現場管理と書類作成の役割分担を現場の社員同士で積極的に行っているため、上記の生産性を実現しております。（3）社内の教育に積極投資しております。資格取得の日建学院等講習に関しての受講料や資格受験料は全額負担しております。その為、毎年「優良工事表彰」を受賞するなど、顧客に高い価値を提供する社員が多く在籍しております。現在、国内の施工の最高評価が84点と言われている中、当社では80点以上の施工実績が8割以上です。こうした施工評価の高さにより受注が安定し、伸び続けております。（4）減給をし再雇用をしている企業様が多い中、当社は年齢関係なく活躍していただくため、定年後も減給することなく年収を支払っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市野田720番地１アタゴホテル２F 勤務地最寄駅：東武野田線線／愛宕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～824万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：80,000円～120,000円＜月給＞ 370,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社5年目：年収651万円／月給38万円＋賞与＋特別賞与入社6年目：年収818万円／月給40.6万円＋賞与＋特別賞与 ■特別賞与：公共工事の工事成績・表彰等を評価して報奨金制度による特別賞与があります. ■国土交通省の工事実績よる受注に対して特別賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカオサ

製紙・パルプメーカー

千葉県野田市中野台383

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設立 1954年
従業員数 80名
平均年齢 42.8歳

求人情報全2件

【野田市】営業職／営業～受注～納品までトータルご担当◆未経験歓迎！老舗企業／包装用紙など製造・販売

【正社員／創業70年の老舗紙製品メーカー／大手企業の外箱などを手掛ける／就業環境◎／残業ほぼなし／マイカー通勤可】 ■業務概要：総合職として、下記の業務に携わっていただきます。（1）営業法人顧客に対しての営業活動を行います。得意先へ訪問し、深耕／依頼事項の対応／見積り作成／提案／受注獲得などを行います。 ※飛び込みやテレアポなどはございません。紹介営業がほとんどです。 ※営業車は支給いたします。直行直帰可能です。（2）受注商品の生産を進捗管理受注した依頼に対して、ご自身で生産管理を行っていただきます。・生産計画の立案・生産工程の管理 ■組織構成：現在、5名のスタッフが在籍しています。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員からのOJT方式で、お仕事を覚えていただきます。わからないことがあっても、しっかり丁寧に教えますのでご安心ください。 ■当求人の魅力： ◎働きやすい環境には自信があります。長期的に就業されている方が多く、腰を据えて就業いただける環境です。勤続30年以上の従業員も複数おります。 ◎未経験の方も歓迎します。しっかりと業務をお教えしますのでご安心ください。 ◎当社は大手メーカーの指定外注先として、確固たる地位を確立しております。 ■当社について：紙箱を中心に紙袋や包装紙、食品容器などを扱う企業です。お客様の要望をうかがいながら、企画／デザイン、印刷から加工、お届けまで、自社一貫で行っています。また、その他のさまざまな包装関連商品を販売し、お客様に魅力あるサービスを提供できるように努めています。世の中の全ての商品は消費者に届くまでには必ず包装されて届きます。その商流／物流の一翼を担うのが包装業界であり私どもナカオサグループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：千葉県野田市中野台鹿島町37番地勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／愛宕駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～347,200円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 263,000円～377,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■経験やスキル、前職年収を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回・賞与月数：計 1.60ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【千葉／野田市】製造オペレーター◆福利厚生充実／残業月平均20h／老舗企業／大手取引多数

【正社員／創業70年の老舗紙製品メーカー／大手企業の外箱などを手掛ける／就業環境◎／残業月20h／マイカー通勤可】 ■こんな人におすすめ：・安定志向で長期就業をしたい方・野田市で働きたい方・未経験から手に職をつけたい方・モノづくりに興味がある方 ■業務概要：化粧箱用のボール紙にオフセット印刷を行う印刷機のオペレーター業務をご担当いただきます。＜オフセット印刷とは＞オフセット印刷は、版からゴム製ブランケットを介して紙に転写する間接印刷方式で、高品質・大量印刷に適し、雑誌やパンフレットなどに広く利用されています。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員からのOJT方式で、お仕事を覚えていただきます。わからないことがあっても、しっかり丁寧に教えますのでご安心ください。 ■当求人の魅力： ◎働きやすい環境には自信があります。長期的に就業されている方が多く、腰を据えて就業いただける環境です。勤続30年以上の従業員も複数おります。 ◎未経験の方も歓迎します。しっかりと業務をお教えしますのでご安心ください。 ◎当社は大手メーカーの指定外注先として、確固たる地位を確立しております。 ■当社について：紙箱を中心に紙袋や包装紙、食品容器などを扱う企業です。お客様の要望をうかがいながら、企画／デザイン、印刷から加工、お届けまで、自社一貫で行っています。また、その他のさまざまな包装関連商品を販売し、お客様に魅力あるサービスを提供できるように努めています。世の中の全ての商品は消費者に届くまでには必ず包装されて届きます。その商流／物流の一翼を担うのが包装業界であり私どもナカオサグループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市中野台383 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／愛宕駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～347,200円＜月給＞ 203,000円～347,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■経験やスキル、前職年収を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回・賞与月数：計 1.60ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山本建設工業株式会社

ゼネコン

千葉県野田市野田807

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設立 1952年
従業員数 24名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【野田市】建設会社の既存営業◆残業10h/ノルマなし/転勤なし/車通勤OK
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【未経験歓迎/ノルマなし/転勤なし/1人前になるまで丁寧な教育体制/0から建設業界のプロフェッショナルに/100年の歴史ある企業】 ■職務概要：当社のルート営業職としてご活躍いただきます。当社は1921年に創業し、建設会社として建築・空調・衛生・修繕などの多くの案件に携わってまいりました。案件は、メインは野田市ですが全国にもお客様がおり、多くの引き合いをいただいております。 ▼具体的には：主に野田市の引き合いのあるお客様先に訪問していただき、空調・衛生・修繕などに内装関係のお困りごとをヒアリングしたうえでお客様と技術者との調整業務をしていただきます。座学研修からOJT研修といったような研修制度が充実しているので、営業経験が短い方や、これから営業にチャレンジしたい方も成長できる職場環境が整っています。 ■組織構成について：現在営業はベテラン2名で構成されております。人柄重視の未経験歓迎のポジションなので、ご入社後はOJT研修を通じて、丁寧にフォローいたします。 ■キャリアアップについて：当社では未経験から1人前の営業としてご活躍いただけるよう、先輩社員のフォローや育成環境が整っております。お客様と社内外の関係者との調整がメイン業務となるため、マルチタスク能力や調整力といった、営業として重要なスキルを身に着けることができます。 ■当社の魅力： 1921年に創業し、建設会社として建築・空調・衛生・修繕などの多くの案件に携わってきました。お客様先は大手調味料メーカーから野田市に関わる案件まで多岐にわたり、業界未経験の方でも多くの経験を積むことができ、営業としての早期のスキルアップを叶えることができる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市野田807 ヤマケンビル勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／愛宕駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力に応じて決定。 ■賞与：年2回　夏6か月　冬2か月（2023年度実績） ■昇給あり　年1回4月昇給　平均5.08%　月額26,514円（2024年4月実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【野田市】施工管理◆残業10h／年間休日115日／資格補助あり◎※マイカー通勤・直行直帰可／転勤無し

【千葉県・野田市や大手受注先を持つ安定取引の野田市の優良企業／元請け／転勤なし／マイカー通勤・直行直帰可／資格補助あり／年間休日115日／地元に腰を据えて働きたい方歓迎／平均残業時間10時間】 ■職務内容：施工管理職として、工事現場の工程管理、材料管理、安全管理、原価管理をお任せします。経験の浅い方にはまずは管理アシスタントとして、監督の指示の下勤務いただきます。千葉県野田市内の案件が多く、遠方への出張はありません。地元に腰を据えて働きたい方にはぴったりです。 ■組織構成：現在16名が現場監督として勤務しています。入社後はご経験に応じて、OJT研修を通じて、丁寧にフォローいたします。資格をお持ちでない場合は、社内に補助制度がありますので、ぜひ活用し積極的に取得してください。 ■働き方：マイカー通勤・直行直帰可となります。月平均残業は30時間程度となり、案件によって増減します。 ■企業概要： 1921年に創業し、建設会社として建築・空調・衛生・修繕などの多くの案件に携わってきました。案件は、野田市を中心に全国にもお客様がおり、多くの引き合いをいただいています。お客様先は大企業から野田市に関わる案件まで多岐にわたります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市野田807 ヤマケンビル勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／愛宕駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 510万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力に応じて決定。 ■賞与：年2回　夏7か月　冬2か月（2024年度実績） ■昇給あり　年1回4月昇給　平均6.01%　月額33,625円（2025年4月実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸要建設株式会社

ゼネコン

千葉県野田市清水159

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設立 1963年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【千葉／野田市】施工管理◆官公庁案件メイン・安定受注で売上基盤も安定◆直行直帰可能◎

■千葉県野田市を拠点に建築一般請負業を行っている当社にて、新たに施工管理職を募集します。受注案件数も順調に増えており、その増加数に対応するための増員募集です。【主な業務内容】・施工計画作成、積算業務・現場管理(作業員対応、安全管理、品質管理、工期管理) ・報告書作成・発注者との打ち合わせ、発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応・小規模工事の見積作成等 *エリアは、主に千葉県野田市内となります。 *施工する工事案件は、下記になります。官公庁案件:野田市内の小中学校の改修工事、耐震工事、外壁工事民間工事の案件(法人顧客となります):オフィスビル、工場の外壁工事、電気工事、解体工事等　 *工期が短い小規模案件の場合は、いくつかの案件を同時にご担当いただきます。工期が長い大型案件の場合は、常駐対応となります。 ■入社後の流れ:入社後は、先輩社員に同行し、一緒に業務をしながら、当社の業務の流れを掴んでいただきます。業務の流れを掴み、慣れてきたら、案件のメイン担当として、業務に当たっていただきます。 ■魅力ポイント：【現場の声も反映される環境】:働く環境は、直行直帰が基本。業務で使用するノートPCは、ご自身が使いやすいものを選んで購入いただき、会社がその費用を負担します。現場の職人は、当社と取引の長い企業の職人であり、当社と良好な関係を築けています。また、1社だけではなく、馴染みの業者を複数、抱えています。もし、合わない、やりづらい、といったことがあったり、やりやすい、進めやすい、といったことがあれば、起用する業者のリクエストも挙げられます。【景気の影響を受けづらく、安定した売上基盤】：官公庁案件の受注獲得状況は、安定しており、毎年、コンスタントに受注ができています。そのため、景気変動の影響を受けにくく、安定した売上基盤を築けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市清水159 勤務地最寄駅：東武アーバンパーク線／愛宕駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,100円～405,880円固定残業手当/月：44,900円～58,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～464,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムラセ

通信販売・ネット販売

千葉県野田市山崎1976

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

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ECサイト運営／未経験歓迎／賞与40万円実績／土日休／残業少

ECサイトの運営・管理をお任せします。商品の注文対応から、販売促進の工夫まで幅広く携われます。具体的には…？￣V￣￣￣￣￣ Amazon／楽天市場／Yahoo!ショッピングいずれかのECモールの担当として、以下の業務をお任せします。 ■ECサイト業務・新商品の登録、商品ページの作成、問い合わせ対応 ■商品や特集の企画・花粉対策やスタッドレスタイヤなど季節商品の仕入れ・ECモール内での広告の検討、出稿対応・バナーや画像の制作 ■注文対応・受発注管理・オフィスに併設された倉庫での商品のピッキング、梱包など【 ECサイトで扱う商品】自動車部品・用品・工具・中古パーツ・リビルトパーツ・その他自動車関連商品など。いまは、まったく興味がなくても問題ありません！仕事をしているうちに、少しずつ分かることが増えていきます。入社後のながれ￣V￣￣￣￣￣ STEP1｜かんたんな業務からスタートマンツーマンで丁寧にレクチャーするので、スキルや経験は一切問いません。まずは、受注処理・梱包・出荷作業・ECサイトでの商品登録など、基本的で取り組みやすい業務から始めます。 STEP2｜少しずつ仕事の幅を広げる業務に慣れてきたら、お客さま対応など徐々にお任せする内容を増やしていきます。 STEP3｜EC運営スキルを幅広く習得受発注業務だけでなく、商品企画バナー制作などにも携わることができるため、EC運営に関する幅広いスキルが身につきます。 ※詳細な業務内容は、最初からすべて理解できなくてOK！あなたのペースで、少しずつ慣れていただければ問題ありません。働きやすさの理由￣V￣￣￣￣￣ ★業務を一人に依存させないため、Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングはそれぞれ担当制！（配置換え有） ★全員が各モールの知識を身につけることで、担当者が急にお休みした場合でも、他のメンバーがすぐにフォローでき、仕事が滞ることはありません。 ★繁忙期には業務を分担し、一人だけに負担が偏らないよう、チームで協力しながら進めています。

【転勤なし／駅チカ・マイカー通勤もOK／髪色・ネイル自由／ U・Iターン歓迎】千葉県野田市山崎1976（本社）＜アクセス＞・東武野田線梅郷駅より徒歩5分・東武野田線運河駅より車6分・東武野田線流山おおたかの森駅より車20分 ◎転勤はありません！ ◎車・バイク・自転車通勤OK！無料の駐車場・駐輪場を完備しています。 ◎受動喫煙対策：あり＼ U・Iターン歓迎／「野田市で働き続けたい」と考えている方も歓迎です！転勤なしで、腰を据えて働いていただけます。

月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万円以上支給。超過分は追加で支給。 ※月あたりの残業が20時間に満たない場合でも、固定残業代は全額支給します！

株式会社高野住設

サブコン

千葉県野田市山崎1273-4

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設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳

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【千葉/野田市】土木・設備工事の施工管理◆残業月10h／70歳まで再雇用可／マイカー通勤可／夜勤無

～給与水準を大きく下げず70歳まで再雇用可／地域密着企業／資格取得支援あり／残業月10時間ほど／マイカー通勤OK／退職金あり／転勤なし～ ■業務概要：当社は昭和53年創業以来、地域に根差した水廻り工事を中心とした施工管理を行っています。今回、増員のため施工管理担当を募集します。現場管理から書類作成、顧客対応まで幅広い業務を担っていただきます。 ■職務詳細：・公共工事および民間工事の現場管理・工程管理、安全管理、資材手配、職人手配・現場調査、設計、見積、顧客打合せ・各種書類作成　など＜工事案件について＞・民間工事7割、公共工事3割・住宅、店舗、工場の新築や改修に伴う給排水衛生設備工事、道路の水道管布設・引込工事がメイン・基本的には、訪問エリアは遠くても本社から30分から1時間圏内（野田市・流山市・柏市など） ■組織体制：施工管理担当は1名のみで、他は職人や事務職員がサポートしています。社員数は男性9名、女性2名、パート1名の計12名です。少人数ながらもアットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしながら業務を行っております。 ■働き方：基本的には土日休みですが、休日出勤の場合もあります。残業は月に10時間程度で、夜勤は基本的にありません。勤務地は本社から30分から1時間圏内の現場で、車移動（社用車）となります。直行直帰も相談可能です。 ■キャリアパス：資格取得支援制度が整っており、施工管理技士などの資格を取得することでキャリアアップが可能です。また、定年後も再雇用制度があり、最大70歳まで雇用継続が可能です。長期的に安定したキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴／魅力：同社は地域に根差した企業であり、上下水道本管布設工事や機械設備工事、給排水設備工事、リフォーム工事など幅広い事業を展開しています。野田市との災害協定を結び、地域の水道施設復旧にも協力するなど、地域貢献を重視しています。資格取得支援制度や退職金制度も充実しており、社員の成長と安定した働き方をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市山崎1273-4 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／梅郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（前年度支給実績計1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/野田市】施工管理アシスタント◆残業月10h／70歳まで再雇用可／マイカー通勤可／夜勤無

～資格取得を目指しながら働ける環境！／地域密着企業／資格取得支援あり／残業月10時間ほど／マイカー通勤OK／退職金あり／転勤なし～ ■業務概要：当社は昭和53年創業以来、地域に根差した水廻り工事を中心とした施工管理を行っています。今回、増員のため施工管理担当を募集します。現場管理から書類作成、顧客対応まで幅広い業務を担っていただきます。 ■職務詳細：・公共工事および民間工事の現場管理・工程管理、安全管理、資材手配、職人手配・現場調査、設計、見積、顧客打合せ・各種書類作成　など＜工事案件について＞・民間工事7割、公共工事3割・住宅、店舗、工場の新築や改修に伴う給排水衛生設備工事、道路の水道管布設・引込工事がメイン・基本的には、訪問エリアは遠くても本社から30分から1時間圏内（野田市・流山市・柏市など） ■組織体制：施工管理担当は1名のみで、他は職人や事務職員がサポートしています。社員数は男性9名、女性2名、パート1名の計12名です。少人数ながらもアットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしながら業務を行っております。 ■働き方：基本的には土日休みですが、休日出勤の場合もあります。残業は月に10時間程度で、夜勤は基本的にありません。勤務地は本社から30分から1時間圏内の現場で、車移動（社用車）となります。直行直帰も相談可能です。 ■キャリアパス：資格取得支援制度が整っており、施工管理技士などの資格を取得することでキャリアアップが可能です。また、定年後も再雇用制度があり、最大70歳まで雇用継続が可能です。長期的に安定したキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴／魅力：同社は地域に根差した企業であり、上下水道本管布設工事や機械設備工事、給排水設備工事、リフォーム工事など幅広い事業を展開しています。野田市との災害協定を結び、地域の水道施設復旧にも協力するなど、地域貢献を重視しています。資格取得支援制度や退職金制度も充実しており、社員の成長と安定した働き方をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市山崎1273-4 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／梅郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（前年度支給実績計1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海住宅建設

不動産管理

千葉県野田市岩名2015-63

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設立 1980年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

★未経験歓迎★【千葉／野田市】ルームアドバイザー◆反響＆ノルマ無／火水休み／残業10h／前職給与考慮

◆◇業界・職種未経験歓迎／20～40代や子育て世代も活躍中！／完全週休2日制（火・水休み)×残業月10hでプライベート充実♪／転勤なし・マイカー通勤OK／人柄採用の地域密着企業◇◆ ■業務概要：完全反響型の“お部屋探しサポート” ご来店されたお客様へ、希望条件や予算に合わせて最適な賃貸物件をご紹介します。新規開拓ナシ・ノルマなしで、目の前のお客様に丁寧に寄り添えるお仕事です。 ■おまかせする業務内容： ◎物件のご紹介・ご案内お客様の希望条件をヒアリングし、ぴったりの物件をご紹介します。内見の際には、周辺環境やお部屋の特徴などをご説明します。 ◎契約書類の作成入居が決まったら、契約書の作成や手続きサポートを行います。 ◎入退去フォロー入居時の説明、設備不具合の点検・修理手配など、入居後のサポートも担当します。 ◎オーナー様対応（提案業務あり）リフォーム・リノベーションのご提案など、物件価値を高めるサポートも行います。 ▼販売・サービス経験が活かせます！・アパレル販売・飲食店スタッフ・ホテル・受付・携帯ショップ　人当たりの良さ、聞く力、気配りといった接客スキルがそのまま活かせます◎ お客様に安心感を与えるコミュニケーションが最も大切な仕事です。 ■入社後の流れ｜先輩同行で安心スタートまずは担当エリアの理解からスタートします。・物件巡りで道や周辺施設を把握・先輩と同行してオーナー様にご挨拶・徐々に案内 → 契約 → 入退去対応へステップアップ未経験でも一つひとつ覚えられる体制を整えています。 ■教育体制｜未経験でも安心して成長できる環境ノルマなどはありませんので、焦らず・じっくり安心して活躍できる職場です。未経験の方でも経験豊富なベテラン社員が一からお教えするので安心してご応募ください。 ■当社について｜野田市で40年以上の歴史を持つ“住まいの総合企業” 千葉県野田市で不動産売買・仲介から賃貸、注文住宅建設やリフォームまで幅広い事業を展開しています。地元では業界トップクラスの物件数でお客様のお部屋探しにお応えしてきました。年々物件数・入居者数が増えているため、体制強化を図るべく新しい仲間を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野田市駅前支店住所：千葉県野田市野田415-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～200,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,800円～30,000円＜想定月額＞ 210,800円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：固定残業代10時間15,800円～30時間48,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※過去実績計3.0ヶ月分） ■モデル年収例：・年収320万円／経験1年・年収400万円／経験6年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ルームアドバイザー／反響型／ノルマなし／未経験歓迎／完休2日
- 締切間近
店舗にご来店されたお客さまに、お部屋探しや入居後のサポートを行うお仕事です。ノルマや無理な営業はなく、「お客さまに寄り添う接客」を大切にしています。 ■具体的には ――――― ・物件紹介・ご案内・契約更新・家賃の受け取り対応・飛び込みで来店されたお客さまの対応・契約書類の作成・手続きサポート・入居中のお客さまからの相談対応・オーナーさま対応・物件管理サポートなどアパートを中心に約2800戸を管理しており、地域トップクラスの管理実績を誇ります。多くのオーナーさま・入居者さまから信頼をいただいている安定した環境のもと、幅広い経験を積みながら成長できるのが特長です。住まいを通して人の人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝されるやりがいを実感できる仕事です。　◇◇◇ ＼チームで支え合う、あたたかい社風／困ったときは一人で抱え込まず、先輩や同僚にすぐ相談できる環境です。お客さま対応や業務で悩んだときも、チーム全体でフォロー。「みんなで解決する」文化が根づいているため、未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。＼地域密着で長く働ける安定環境／地域に根づいた不動産会社として、長年にわたり安定した経営を続けています。転勤の心配もなく、地元で腰を据えて働けるのが魅力。お客さまとの関係も長く続くため、信頼を積み重ねながら、自分らしいキャリアを築いていけます。＼お休みもしっかり確保／希望休の相談もしやすく、土日休みや連休の取得も可能です。家庭の予定や学校行事にも配慮しながら働けるため、子育てと両立しながら長く続けている社員も多数在籍しています。　◇◇◇ ■入社後は ――――― 先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れをイチから丁寧にお教えします。まずは簡単な業務からスタートし、あなたのペースに合わせて徐々に仕事の幅を広げていけるので、未経験の方も安心です。

【マイカー通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■川間駅南口駅前店／千葉県野田市尾崎837-55（川間駅南口） ■野田市駅前支店／千葉県野田市野田415-14（野田市駅） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万5000円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

設立 1974年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全4件

【野田市／転勤なし】製造業務（印刷検査・包装・機械操作）／住宅手当・家族手当・非喫煙者手当あり

【残業ほぼなし／空調完備・清潔で働きやすい環境／プライム上場グループ／安定基盤】 ■仕事内容：印刷されたラベル、シールを機械や目視による検査や、決められた大きさにカットなどの加工を行い、包装・梱包を行う仕事です。 ■業務詳細：・完成品の検査とカット、小巻業務・完成品の包装・梱包・その他印刷に関わる付随業務 ■働く環境：空調完備で一年を通して快適に働くことができ、清潔感のある工場環境が整っています。クリーンルームも完備しており、品質管理を徹底したものづくりができる職場です。プライム上場グループの安定基盤のもと、落ち着いて長く働ける環境が魅力です。 ■会社の特長：サトーインプレス株式会社は、シール・ラベルを中心としたサプライ製品を製造する印刷会社で、プライム上場・サトーグループの一員として安定した事業基盤を有しています。クリーンルーム完備の自社工場で、デザインから製版・印刷までを一貫対応し、高品質かつ短納期を実現。凸版・オフセット・デジタル印刷など多様な技術力と、業界コンテストでの受賞実績に裏打ちされた確かな品質が強みです。身近な商品を支える誇りと、ものづくりの奥深さを実感できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市山崎2750 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／梅郷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額：200,000円～240,000円 ■賞与：年2回、各1.5か月分（前年度実績） ※昇級は本人の能力を評価後決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【野田市／経験不問・350万～】倉庫スタッフ（梱包・ラベル貼り）◆基本土日祝／各種手当充実◆上場G

【経験不問◎／残業少なめ／基本土日祝／コツコツ作業中心／空調完備・清潔で働きやすい環境／プライム上場グループ／安定基盤／正社員登用有】＼魅力ポイント／ ◆東証プライム上場Gの安定企業で働ける！ ◆倉庫の経験は一切不問◎コツコツ作業がスキな方必見◎ ◆フォークリフト操作など手に職なスキルが身につく！ ■仕事内容：倉庫内でラベル、シールを印刷する為の原紙やインク等の資材や製品の受け入れを行う業務です。 ■業務詳細：・入荷品を倉庫内や工場内の保管場所へ移動。・社内システムへの受入登録と管理ラベル貼付け等の付随業務。・その他業務として工場内での印刷物の簡単な検査・梱包業務。 ※重量物の移動にはリーチフォークやハンドリフトを使用しています。フォークリフト免許お持ちの方優遇いたしますが、免許は入社後の取得でも可能です。 ※正社員雇用制度あり。2025年度実績1名 ■働く環境：空調完備で一年を通して快適に働くことができ、清潔感のある工場環境が整っています。クリーンルームも完備しており、品質管理を徹底したものづくりができる職場です。プライム上場グループの安定基盤のもと、落ち着いて長く働ける環境が魅力です。 ■会社の特長：サトーインプレス株式会社は、シール・ラベルを中心としたサプライ製品を製造する印刷会社で、プライム上場・サトーグループの一員として安定した事業基盤を有しています。クリーンルーム完備の自社工場で、デザインから製版・印刷までを一貫対応し、高品質かつ短納期を実現。凸版・オフセット・デジタル印刷など多様な技術力と、業界コンテストでの受賞実績に裏打ちされた確かな品質が強みです。身近な商品を支える誇りと、ものづくりの奥深さを実感できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市山崎2750 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／梅郷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～1,450円＜想定月額＞ 210,600円～234,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※休憩の10時・15時の各10分間は賃金支給（時給×８時間計算） ■昇給：1月あたり40円～65円（前年度実績） ■賞与：年2回、0円～65,000円（前年度実績） ※昇級は本人の能力を評価後決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大宿

住宅（ハウスメーカー）

千葉県野田市金杉2321-3

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

野田【建築施工管理】◆残業30h以下／土日祝休み／担当現場毎に報奨金制度有／福利厚生充実
- NEW
～秀建グループの安定基盤×地域トップクラスの福利厚生で、施工管理として一生モノのキャリアを～ ■業務概要：《SHUKEN GROUP》として総合力を最大限に活かし、積極的な事業を展開。一般住宅やアパートの建築・リフォーム、土木工事を手がける当社において、新築戸建て・アパートの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：現場を「動かす」やりがいがあります。新築戸建て・アパートを中心とした施工管理業務全般をお任せします。 ■具体的には：・工程・品質・安全管理：現場がスケジュール通り、かつ安全・高品質に進んでいるか確認。・現場指示：職人さんへの指示・段取り。※長年付き合いのある信頼できる職人さんが多いのが自慢です。・発注業務：見積書に基づいた適切な資材発注・管理。・担当件数：常時3～4件程度。1人に負担が集中しないよう調整しています。・エリア：野田市近郊および、つくばエリアが中心です。 ■1日の流れ（例）：朝、事務所に出社。メンバーと状況を共有し現場へ。現場での段取りや検査業務を行い、品質を担保します。直行直帰についても相談に応じます。 ■経験者に選ばれる「大宿」3つの理由： 1. 頑張りが目に見える「報奨金」月給や業績賞与とは別に、担当した現場の利益に応じて「報奨金」を支給。あなたの経験と段取りの良さが、ダイレクトに年収アップへ繋がります。 2. 充実を極めた「福利厚生」「家族手当」「住宅手当」など、生活を支える制度が充実。資格取得にかかる費用も会社が負担します。 3. 社長との距離の近さ「飲み会を強制しない」「でも集まりたい時は最高に楽しむ（BBQや社員旅行）」など、個人のスタイルを尊重する文化。社長自ら現場の苦労を理解しているからこそ、何でも相談しやすい環境です。 ■当社について：株式会社大宿は、一般住宅やアパートの建築・リフォーム、土木工事を手がける会社です。長年培ってきた技術力と現場力を強みに、安定した案件を受注しています。少人数ならではの風通しの良さがあり、自身の経験や知識を現場に直接反映しやすい環境です。責任ある立場で現場を任されたい方に向いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市金杉2321-3 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／愛宕駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～322,200円固定残業手当/月：78,100円～113,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～435,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与：年1回（10月）※業績による ■個人報奨金：年1回（12月） ■給与改定：年1回（1月） ■別途住宅手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
野田／未経験歓迎【建築施工管理】◆未経験から家づくりのプロへ／社長が本気で働きやすさを追求／土日祝休
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～秀建グループの安定基盤×地域トップクラスの福利厚生で、施工管理として一生モノのキャリアを～ ■業務概要：《SHUKEN GROUP》として総合力を最大限に活かし、積極的な事業を展開。一般住宅やアパートの建築・リフォーム、土木工事を手がける当社において、新築戸建て・アパートの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：まずはお手伝いからスタート！施工管理の仕事は、一言でいえば「現場のディレクター」です。最初から図面を引いたり、職人さんに指示を出したりすることはありません。まずは先輩の横で「現場の雰囲気」に慣れることから始めていただきます。 ■具体的な仕事内容（ステップアップの流れ）【STEP 1：現場に慣れる（入社～3ヶ月）】まずは先輩と一緒に現場を回り、基礎中の基礎を学びます。・写真撮影：工事の進捗をiPadでパシャリ。記録を残す大事な仕事です。・清掃／片付け：「現場がきれいな会社は、いい家を建てる」のが大宿のポリシー。職人さんが作業しやすい環境を作ります。・顔出し：職人さんに挨拶をして、顔を覚えてもらうことからスタート！【STEP 2：名前を覚える（3ヶ月～半年）】少しずつ道具や材料の名前がわかってくる時期です。・書類整理：事務所で簡単なデータ入力や、安全書類の整理を手伝います。・資材の確認：注文した材料が届いているか、数は合っているかチェックします。【STEP 3：調整にチャレンジ（半年～1年）】先輩のサポートを受けながら、現場を動かす実感を味わいます。・スケジュール確認：「明日の職人さんは何時に来るか」などの確認連絡。・近隣へのご挨拶：工事が始まる前に、ご近所の方へタオルを持ってご挨拶に伺います。" ■当社について：株式会社大宿は、一般住宅やアパートの建築・リフォーム、土木工事を手がける会社です。長年培ってきた技術力と現場力を強みに、安定した案件を受注しています。少人数ならではの風通しの良さがあり、自身の経験や知識を現場に直接反映しやすい環境です。責任ある立場で現場を任されたい方に向いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市金杉2321-3 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／愛宕駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,700円～322,200円固定残業手当/月：70,300円～113,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～435,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与：年1回（10月）※業績による ■個人報奨金：年1回（12月） ■給与改定：年1回（1月） ■別途住宅手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アトマイズ加工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

千葉県野田市西三ケ尾87-16

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設立 1964年
従業員数 181名
平均年齢 43.1歳

求人情報全4件

【野田市】生産管理・品質管理（金属粉の製造技術エンジニア）◆年休125日※製造現場で実務研修期間有

【スタンダード市場上場／日本で数社だけの加工方法／大手部品メーカーとの取引多数／ニッチな業界で安定性◎】金属部品の素材となる「金属粉」を独自製法で展開している当社にて、製造工程の管理、生産管理、生産性改善、及び機械設備導入計画の推進と実施をご担当いただく予定です。＜金属粉の用途＞粉末状に加工された金属を金属粉といいます。当社の「水アトマイズ製法」とは原料の金属を千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけ、金属の粉を製造する製法です。金属部品の素材となり、メーカーなどに販売して、技術を駆使して金属部品が完成します。配合することによって使用される用途の幅が広がるため、スマートフォンをはじめパソコン・デジタル家電の電子部品や自動車の部品等に用いられます。 ■業務内容について技術課へ配属となりますが、入社後、1年間ほどは実務研修として製造オペレーター業務で当社の製造について学んでいただきます。実務研修終了後、研修で得た経験を製造技術エンジニアとして活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。ニッチな業界ですので、入社して何も分からない状況でエンジニアとしてお任せするということはございませんので安心してください。実務研修終了後の業務内容（技術課エンジニア業務）・製造工程の管理（品質管理、設備管理）・生産管理・生産性改善・品質不良への対応・新規製造ラインの立ち上げ、設備導入・作業指示書作成・ISO9001/14001業務　等 ※繁忙期には、製造オペレーター業務を行っていただく可能性もございます。 ■入社後1年間ほどはシフト制（実務研修中の製造オペレーター） 6:00～15:00/12:00～21:00/21:00～6:00/8:00～17:00の時間帯で1週間単位でローテーションを実施 ■入社1年ほど経過後（エンジニア業務）就業時間/8:00～17:00　所定労働時間　7時間40分　休憩80分 ■働き方について・働く環境シャワールームを完備、スポットクーラーも設置がございます。また夏場は飲み物をペットボトルで支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野田本社工場住所：千葉県野田市西三ヶ尾87-16 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／運河駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し決定いたします。 ※交代勤務手当40,000円～ ※夜勤手当・休出手当・残業手当別途支給有（社内規定に沿う） ※賞与は前年度実績4.0か月分/年にて算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【野田市／未経験歓迎】製造オペレーター◆年休125日（土日・祝日代休）／3交代制のため残業10h以内

【ワークライフバランス整うが入社理由／会社全体で育成を見守る社風／販売職や整備士出身者活躍中／日本で数社だけの加工方法／大手部品メーカーとの取引多数／ニッチな業界で安定性◎／夏は飲み物支給有】金属部品の素材となる「金属粉」を独自製法で展開している当社にて、製造オペレーターの募集を行います。＜金属粉の用途＞粉末状に加工された金属を金属粉といいます。金属部品の素材となり、メーカーなどに販売して、技術を駆使して金属部品が完成します。配合することによって使用される用途の幅が広がるため、スマートフォンをはじめパソコン・デジタル家電の電子部品や半導体の部品等に用いられます。 ■業務内容について当社の「水アトマイズ製法」とは原料の金属を千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけ、金属の粉を製造する製法です。当社製造部門にて、金属粉の製造をお任せします。熔解炉を使って原料の金属を千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけるなどの作業をして金属の粉を製造します。具体的には、金属を溶かす、乾燥させる、目的とする粒度の粉末の抜き出す、加工する等の作業を行っていただきます。選考を通しながら適性を見てご担当いただきますポジションを決めさせていただきますのでご安心ください。 ■育成についてチームリーダー以上が育成責任者として担当が1人ひとりに付きます。育成状況は毎月役員陣にもレポートが上げられ、その方に合わせた教育・育成方法を全社で考えています。実際の業務については教育責任者もしくはメンバーからの半年間のOJT体制となります。 ■シフト制について（1）6時-15時（2）12時-21時（3）21時-6時の勤務時間を1週間ごとにローテーションしていきます。（3）は金曜日21時～土曜日6時の勤務もございますが、それ以外は基本土日で休めるよう調整、祝日は場合により出勤いただき、祝日休み分を土日と連続して（金曜や月曜）連休で取得していただきます。（社内シフトに準ずる） ※週休2日制で1ヶ月毎に決められたシフト出勤、突発的な勤務なし。 ※「8：00-17：00」の通常勤務も可能性あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野田本社工場住所：千葉県野田市西三ヶ尾87-16 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／運河駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給は、年齢・経験に応じて優遇。※残業手当・休出手当別途支給有（社内規定に沿って対象者へ支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給につきまして、経験・スキルを考慮して決定。対象者へ諸手当（交代勤務手当・夜勤手当等）を別途支給 ●諸手当内訳：交代勤務手当40,000円～（対象者に限る） ●残業手当・休出手当別途支給有（社内規定に沿って対象者へ支給） ●賞与は前年度実績4.0か月分/年にて算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渡辺建設株式会社

サブコン

千葉県市川市大洲4-22-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【ひたちなか】製紙工場オペレーター(フォークリフト作業・原料運搬等)◆未経験歓迎/資格取得制度有

【工場内での原料運搬や仕込み作業を担当／未経験からスタートできる教育体制／資格取得支援・福利厚生充実】 ■業務概要：当社工場内スタッフとして、製紙原料となる古紙やパルプの運搬や仕込みなどの作業を担当していただきます。交替制部門または昼勤部門のいずれかに配属され、フォークリフトを使用した原料の運搬や機械への原料仕込作業といった工程を分担して行います。入社後は経験や資格の有無に応じて、丁寧な指導や資格取得支援も用意しています。 ■業務詳細：・交替部門では、主に古紙やパルプをフォークリフトで運搬し、コンベア上に乗せる作業を行います。日々のシフトに合わせて朝番・中番・夜番をローテーションし、製造ラインが安定して稼働するようにサポートします。・昼勤部門では、原料の運搬や、紙の原料である液体・粉物を仕込む作業を担当します。・フォークリフト免許がない方は、会社の資格取得制度を活用し、試用期間中に取得可能です。・配属後は経験豊富な先輩スタッフが業務の流れや安全ルールを丁寧にレクチャーします。 ■組織構成：未経験・異業種から転職したスタッフが多数活躍しており、互いに協力し合えるチーム環境です。 ■業務の魅力：資格や経験がなくてもスタート可能。資格取得支援や丁寧な研修体制が整っているため、安心して業務を習得できます。現場の声を反映しやすい環境で、はたらきやすさも重視しています。 ■教育体制：入社後はOJTや現場での指導を通じて、業務に必要な知識・技能を習得できます。 ■就業環境：シフト制・固定時間制で、生活スタイルに合わせた勤務が可能です。社員食堂や無料駐車場も利用できます。福利厚生も充実し、長期的にはたらきやすい職場です。 ■企業の特徴/魅力：当社は、1956年創業の歴史ある会社です。日本有数の製紙メーカー「北越コーポレーション」の協力会社として、上質な紙づくりに欠かせない原料の製造を主に担っています。仕事に必要な資格の取得を全額会社負担で応援する「資格取得支援制度」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勝田支店住所：茨城県ひたちなか市高場1760 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～330万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～235,000円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石井工業株式会社

サブコン

千葉県香取市北2-6-3

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設立 1958年
従業員数 68名
平均年齢 41.7歳

求人情報全8件

建築施工管理※年休125日＆残業20h／創業120年の安定企業で家族を支える
- NEW
＼当社の魅力ポイントをわかりやすくご紹介／（1）揺るぎない安定感！安心して長く働ける基盤があります創業120年＆黒字経営地域に根ざし、社会を支え続けてきた歴史と信頼が強みです！平均勤続年数13年以上！社員が安心して、腰を据えて働ける環境だからこその数字です（2）理想のワークライフバランスが叶う環境年間休日125日＆完全週休2日制プライベートの時間もしっかり確保！趣味や自己投資も充実します。平均残業は月20h程度でプライベートも充実仕事終わりの時間も有効活用！メリハリをつけて働けます。（3）未来志向の技術力！建設DXを推進！ドローンやBIM、ANDPAD、Matterportなど、常に新しい技術を導入！最新技術で生産性UP！効率的に、そして安全に働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。（4）手厚い成長サポート体制！あなたのキャリアを応援します充実の研修＆OJTでしっかりサポート階層別の研修制度も策定中のため、スキルに合った研修を受けることができます。頑張りを正当に評価する新人事制度も策定中！あなたの目標や成長を、会社が全力でバックアップします。（5）多様性を尊重する社風！誰もが輝けるステージ女性の活躍をパワフルに推進！性別に関わらず、誰もがリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。役員・管理職の女性比率は20%超え！業界平均を大きく上回る数字が、私たちの本気度の証です（6）「人の温かさ」が働きやすさの理由です年に一度の社員旅行や新年会など、定期的なコミュニケーションの機会を設け、社員同士が自然と支え合える関係を築いています職場の雰囲気を重視したい方にぴったりの環境です【業務内容】建築施工管理業務をお任せ致します【案件について】案件：倉庫、学校、官公庁、店舗、工場等、比較的大規模な建築工事を行っておりますエリア：千葉県北部、茨城県南部が中心【案件規模】期間：1~2年金額：数億～10数億人数体制：2～3名体制のチーム

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市北2-6-3 勤務地最寄駅：JR成田線／佐原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～480,000円＜月給＞ 340,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収・経験等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/香取市】建築施工管理◆ドローンやAIなど最先端ICT活用で業務効率◎年休125日・土日祝休
- NEW
「地図を変えるプロジェクト」「最先端のテクノロジーに触れたい」「プライベートの時間も超大事！」全部ここで叶えませんか？＼石井工業の“推し”ポイント！／（1）圧倒的な安定感！レベル上げに集中できる環境創業120年＆黒字経営って、正直スゴくないですか？歴史と信頼が、あなたの未来をしっかり守ります平均勤続年数13年以上は、働きやすさの証。安心して長く働けるから、じっくりスキルを磨けます（2）プライベート超充実！人生の楽しみ、あきらめない年間休日125日＆完全週休2日制！趣味や旅行、推し活も全力で楽しめます。残業は月平均20h程度！（3）ワクワクが止まらない！未来の技術を使いこなせドローンを飛ばして測量したり、PCで3Dモデルをグリグリ動かしたり…気分はまるでクリエイター！面倒な作業はテクノロジーに任せて、生産性も効率もUP！ AIを使った事業改善プロジェクトを推進中！若手メンバーを中心に推進しているため、あなたの意見もガンガン通ります！（4）未経験でも大丈夫！ゼロから育てるサポート体制入社後は優しい先輩がマンツーマンで教えるOJT研修からスタート！いきなり一人にはしません資格取得の費用は会社がサポート！あなたの「やってみたい！」を全力で応援します（5）“自分らしさ”を尊重！多様性のある自由な社風役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合20%超えは、業界トップクラス！性別なんて関係なく、誰もが主役になれる会社です。（7）やっぱり、この仕事が好きになる！確かな“やりがい” 倉庫、学校、公共施設、工場…自分たちが手掛けたものが、地図とみんなの記憶に残る。これ以上の達成感はありません【仕事内容）】職人さんたちのスケジュール調整（工程管理）安全に作業できる環境づくり（安全管理） PCでの書類作成や、現場の写真撮影など＜入社後の流れ（イメージ）＞ STEP1：まずは先輩に同行して、現場の雰囲気を知ることから STEP2：簡単な書類作成や写真撮影など、できることを少しずつお任せします STEP3：ドローン操縦や3Dデータの作成にも挑戦 STEP4：慣れてきたら、小規模な現場から担当デビュー！もちろん先輩がフォローします

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市北2-6-3 勤務地最寄駅：JR成田線／佐原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,800円～340,000円＜月給＞ 265,800円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収・経験等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴木組

ゼネコン

千葉県香取市佐原イ2587-1鈴木ビル1F

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設立 1963年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉/香取市】現場監督※Ｕ・Ｉターン歓迎～引っ越し補助有／優良工事賞を連続受賞～

～CMでも話題の小江戸の佐原で安定して働きませんか／Uターン、Iターンの方歓迎／優良工事賞を連続受賞～ ■職務内容：・公共工事等の河川、道路、上下水道工事等の土木施工現場における監督業務・民間工事の土地造成工事等の土木施工現場における監督業務・書類作成業務（パソコン使用）、打ち合わせや書類提出 ※主に香取郡市の現場にて業務を行います。 ※香取市の案件が中心となり、道路・上下水道、公共工事がメインとなります。 ■組織構成：工事部は、30代3名、40代2名、50代3名、60代3名で構成されています。 ■同社の特徴：・上半期は毎週土曜日が休み、地元での案件がメインで出張等は無し等安定して働いていただける環境が整っており、腰を据えて働いていただけます。・千葉県の発注では優良工事を連続して受賞しています。技術者を育てる風土・ノウハウがある会社です。実際に千葉県では3種目でAランクを取得しています。・地元の佐原に根差して経営を行っており、千葉県でも随一の品質レベルを保ちながら地域に根差した街づくりに貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市佐原イ2587-1 鈴木ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月5,000円～25,000円） ■賞与：年2回（2～4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/香取市】【未経験歓迎】現場監督※Ｕ・Ｉターン歓迎～引っ越し補助有～

～CMでも話題の小江戸の佐原で安定して働きませんか／Uターン、Iターンの方歓迎／優良工事賞を連続受賞～ ■職務内容：・公共工事等の河川、道路、上下水道工事等の土木施工現場における監督業務・民間工事の土地造成工事等の土木施工現場における監督業務・書類作成業務（パソコン使用）、打ち合わせや書類提出 ※主に香取郡市の現場にて業務を行います。 ※香取市の案件が中心となり、道路・上下水道、公共工事がメインとなります。 ■組織構成：工事部は、30代3名、40代2名、50代3名、60代3名で構成されています。 ■同社の特徴：・上半期は毎週土曜日が休み、地元での案件がメインで出張等は無し等安定して働いていただける環境が整っており、腰を据えて働いていただけます。・千葉県の発注では優良工事を連続して受賞しています。技術者を育てる風土・ノウハウがある会社です。実際に千葉県では3種目でAランクを取得しています。・地元の佐原に根差して経営を行っており、千葉県でも随一の品質レベルを保ちながら地域に根差した街づくりに貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市佐原イ2587-1 鈴木ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月5,000円～25,000円） ■賞与：年2回（2～4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーノスホリエ

自動車ディーラー

千葉県千葉市中央区神明町32-1

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設立 1990年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉/茂原】自動車整備士◎有資格者/正社員/退職金制度あり/土日休める/残業月2時間

～基本顧客対応なし/一人一台担当制のため、一連の自動車整備に携われる◎/地域密着で業績安定/残業月2時間/ワークライフバランス◎/研修制度・手当充実～ ■職務内容：マツダアンフィニ茂原中央の店舗運営および乗用車・商用車の新車/中古車販売を行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■職務詳細：・各種点検・一般整備（点検以外の整備）・新車整備(部品・オプションの取付) ・その他、付随する関連業務 ※販売員の業務は原則ありません。マネージメント能力が有れば整備管理者も検討可能です □店舗についてマツダアンフィニ茂原中央店舗営業時間 10：00～19：00／毎週火曜日定休当社は1990年に設立し、新車・中古車・サービス工場を併用したマツダ正規販売店になります。新車・中古車・サービス工場と三拍子揃った店舗ですマツダ名車ロードスターやロータリーエンジンRX-8などのU-CARも豊富に在庫しております。 □取り扱い車種についてマツダ車がメインですが、顧客によっては他社の車も取り扱うことがあります。 ■組織構成：・10名（うち女性1名）、20代から60代までの方が店舗に在籍しています。・うち役職者は、店舗管理者（本部長）と整備管理者（マネージャー）のみです ■会社・求人の魅力：当社はマツダ車の新車販売を通して、質の高い接客とメカニック技術を提供しています。業績は右肩上がりで、地域密着の地盤もあるため整備の需要は今後も安定が見込めます。 ◎残業（ほぼ無）月平均2H ◎手に職を付けるための環境、研修が充実しており、整備士手当も付与されます ◎転勤は無く、腰を据えて働くことが出来ます ◎仕事とプライベート、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ◎中途入社者が約半分を占め、馴染みやすい環境です。 ◎有休平均取得日数10日 ◎平均継続勤務年数：11年 ◎従業員の平均年齢：38歳 ◎モデル年収：・Aさん（28）8年目　440万円・Bさん（33）12年目　480万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茂原市住所：千葉県茂原市高師1688 勤務地最寄駅：JR茂原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,200円～356,500円＜月給＞ 225,200円～356,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※有資格者にはその他固定手当/月 :整備士手当(1級：11,000円／月、２級：6,000円／月、3級：4,000円／月)支給・賞与：年2回　（前年度実績3.5カ月分）※業績による・昇給：年1回・モデル年収：職務内容欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県茂原市】自動車整備士※実務経験を活かせる！正社員/退職金制度あり
- 締切間近
～転勤無/基本顧客対応なし/一人一台担当制のため、一連の自動車整備に携われる◎/地域密着で業績安定/残業月2時間/ワークライフバランス◎/研修制度・手当充実～ ■職務内容：マツダアンフィニ茂原中央の店舗運営および乗用車・商用車の新車/中古車販売を行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■職務詳細：・各種点検・一般整備（点検以外の整備）・新車整備(部品・オプションの取付) ・その他、付随する関連業務 ※販売員の業務は原則ありません。マネージメント能力が有れば整備管理者も検討可能です。（ご機能考慮） □店舗についてマツダアンフィニ茂原中央店舗営業時間 10：00～19：00／毎週火曜日定休当社は1990年に設立し、新車・中古車・サービス工場を併用したマツダ正規販売店になります。新車・中古車・サービス工場と三拍子揃った店舗ですマツダ名車ロードスターやロータリーエンジンRX-8などのU-CARも豊富に在庫しております。 □取り扱い車種についてマツダ車がメインですが、顧客によっては他社の車も取り扱うことがあります。 ■組織構成：・10名（うち女性1名）、20代から60代までの方が店舗に在籍しています。・うち役職者は、店舗管理者（本部長）と整備管理者（マネージャー）のみです ■会社・求人の魅力：当社はマツダ車の新車販売を通して、質の高い接客とメカニック技術を提供しています。業績は右肩上がりで、地域密着の地盤もあるため整備の需要は今後も安定が見込めます。 ◎残業（ほぼ無）月平均2H ◎手に職を付けるための環境、研修が充実しており、整備士手当も付与されます ◎転勤は無く、腰を据えて働くことが出来ます ◎仕事とプライベート、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ◎中途入社者が約半分を占め、馴染みやすい環境です。 ◎有休平均取得日数10日 ◎平均継続勤務年数：11年 ◎従業員の平均年齢：38歳 ◎モデル年収：・Aさん（28）8年目　440万円・Bさん（33）12年目　480万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茂原市住所：千葉県茂原市高師1688 勤務地最寄駅：JR茂原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,200円～356,500円＜月給＞ 225,200円～356,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※有資格者に資格手当/月 :整備士手当(1級：11,000円／月、２級：6,000円／月、3級：4,000円／月)支給・賞与：年2回　（前年度合計3.5カ月分）※業績による・昇給：年1回・モデル年収：職務内容欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサヒプルーフ

サブコン

千葉県山武市蓮沼ハの2957

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設立 1989年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉/未経験歓迎】施工管理（防水工事、塗装工事、改修工事等）/月残業平均10h/転勤なし

■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：建設総合改修工事業を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■詳細：防水工事、塗装工事、改修工事等の施工管理をお任せいたします。・工事現場調査業務・積算業務・工程管理・関連業者との折衝及び元受先との打合せ業務　など ■エリア：千葉県全域となります。まれに東京都や埼玉県の案件もあります。 ■工期： 1日～1年と案件によって様々となります。 ■入社後： 3ヶ月程は先輩社員と一緒に仕事していただき業務を覚えていただきます。その後各現場をお任せいたします。 ■組織構成： 12名の組織となります。施工管理2名程、事務3名程、残りが現場作業スタッフとなります。 ■同社について：当社は平成１年に設立し、茂原市役所・長生郡市及び近隣の自治体・地元建設会社や個人のお客様方々のご支援を頂きながら、お客様に愛される施工会社を目指して活動をして参りました。防水一級技能士、施工管理技士等有資格者も多数在籍しており、現場状況に適合した工法等の提案をさせて頂いております。又、技能者の育成にも力を注いでおり、資格取得の支援も行っております。お客様の大切な財産である建築物を守っていくお手伝いをさせて頂くことを誇りに、皆様に愛される施工会社で有りたいと望んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茂原事務所住所：千葉県茂原市七渡２４５４－１４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2 回　※業績により賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンドル産業株式会社

その他メーカー

千葉県茂原市西野94-1

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設立 1975年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜面接1回＞【茂原市】営業◆包装割り箸の営業／転勤なし／キャリアアップ◎／マイカー通勤可

【アパレル出身者歓迎！創業50年以上の長期居経営◎/有給消化率90％以上/月残業20時間◎/ワークライフバランス◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎】 ★アパレル経験者歓迎！飲食店向けサービスアイテムのルート提案営業★ ■業務内容：飲食店を中心としたお客様に、店舗で使われる「使い捨て商品（割り箸など）」の活用方法をご紹介し、提案いただきます。 ■業務のイメージ：・お客様の近況確認や市場リサーチ・ヒアリング内容をもとにした提案資料の作成・見積書の提示・デザイン依頼・受注後の社内手配・納品フォロー ※提案書はベースとなるテンプレートがあり、アレンジもしやすい環境です！ ※取引先例：問屋さん、飲食チェーン、地域のお弁当屋など。 ※担当数：関東中心に30~40社受け持っていただきます。 ※出張：全国エリアへの訪問が月1回ほど（ない月もあります）。 ※移動手段：営業車がメインです。 ■研修体制：入社から3か月は研修期間です。・最初の1週間：座学や製造工程の体験・その後：先輩と同行しながら実務を習得（OJT）まずは既存のお客様を担当し、1年程度で新規のお客様への提案にもチャレンジしていただきます。 ■キャリアアップ課長や部長へのキャリアアップも可能！ ■こんな方を歓迎します：・自然と相手との距離を縮め、会話を楽しめるタイプの方・相手の「本当に求めていること」をキャッチし、形にしていける方・ただ要望を聞くだけでなく、ニーズを汲み取って提案できる方 ■働く環境：・有給取得率90％以上・月平均残業20時間程度・車・自転車・バイク通勤OK（駐車場無料） ■当社について：当社は、創業半世紀以上にわたり培ってきた技術と信頼をもとに、包装割り箸の製造・販売を行うメーカーです。海外協力工場で割り箸を生産しつつ、包装デザインから印刷・製造までを自社で一貫対応することで、高品質・短納期・低コストを実現。大ロットから多品種小ロットまで柔軟に生産できる体制も強みです。創業時の経木製造から始まり、お客様の声に真摯に向き合いながら挑戦を続け、セット箸や自社開発のおしぼりなど新たな商品も生み出してきました。これからも「できることはやってみる」という姿勢で成長し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県茂原市西野94-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 358万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定年収です。 ■賞与実績：有（前年度実績：1か月分） ■残業手当：（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【茂原市】法人営業◆残業20時間以内／割り箸専門メーカー／インセンティブあり◎面接1回

【創業50年以上の長期居経営◎/インセンティブあり/有給消化率90％以上/月残業20時間◎/ワークライフバランス◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎】 ■採用背景：売り上げ上昇のための増員。 ■職務内容：当社にて各飲食店で使用される割り箸の提案営業をお任せいたします。 ■職務詳細：・業務の流れ：顧客状況のリサーチ→プレゼン→見積→デザイン作成→受注→社内発注→納品 ※提案については、基本フォーマットがあるためご安心ください。また、柔軟な提案も可能となっております。・取引先：既存のお客様（問屋や飲食店、大学、町の弁当屋など）に訪問営業し、お客様のニーズに合った提案をしていただきます。・担当エリア：関東エリアを中心で30～40社ほど担当していただきます。全国出張がございますが、月に1回程度（発生しない場合もあり）です。・移動手段：営業車による営業が中心です。 ■組織構成：営業3名（全員男性）、営業事務2名が所属しています。 ※20代から40代まで幅広く活躍中！ ■入社後について：入社後は3か月の研修期間があります。入社から1週間程度は座学研修、工場研修（製造工程の体験）を受けていただきます。その後は営業同行などOJT研修にて先輩営業が手厚いサポートをします。既存顧客対応からスタートし、入社1年後に新規開拓を担当いただきます。課長や部長へのキャリアアップも可能です！ ■就業環境：有給消化率90％以上・月残業20時間で、プライベートも大切にできる環境です◎マイカー、自転車、バイク通勤も可能で駐車場無料です。 ■当社について：当社は「明日も働ける環境づくり」を目指し、社員の団結力や柔軟性が強みの当社。感謝の気持ちを大切にし、相手を尊重するコミュニケーションを重視しています。失敗を責めず前向きに進む姿勢を育み、社員一人ひとりが会社のキーパーソンとして活躍できる組織を目指しています。 ■求める人物像：・相手の懐に入るのが得意で、お客様と良好な関係性を築ける方。・相手の意図を把握できる方。御用聞きではなく、お客様のニーズを掴み、提案していただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県茂原市西野94-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 358万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定年収です。 ■賞与実績：有（前年度実績：1か月分） ■残業手当：（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

御園建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

千葉県茂原市高師521-6

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設立 1972年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【千葉/茂原】住宅アドバイザー(木造住宅を中心とした新築一戸建て）◇バナナ住宅や楽ちん住宅を運営

～初期費用なし・月3万で住める社宅をご用意／安心して成長いただける教育制度／住宅の反響営業・飛び込みなし／完全週休2日制／企業指導型保育園も運営で子育て応援/茂原エリアではトップクラスの施工実績～ ■職務内容当社の営業はお客様からのお問い合わせやイベントでの反響営業が中心となります。テレアポや飛び込み営業はございません。お客様の理想の住まいづくりに寄り添い、“最初のパートナー”として信頼関係を築いていくことを大切にしています。お客様の希望に寄り添った提案が可能です。ライフプランに合わせて資金計画・間取り提案を行い、提案がうまくいった際にお客様から感謝される場面もございます。 ■特徴：・茂原エリアでブランド化を進めている「バナナ住宅」「楽ちん住宅」が急成長中！2030年までに売上倍増を目指します！・◎入社2年目で年収100万円UPの社員あり！明確な制度でインセンティブ制度で努力がしっかり給与に反映される環境！ ■ポジションについて：・男女比：男性3：女性7 ・営業平均年齢：26歳 ■インセンティブ制度：・支給タイミング：引渡をした翌月・支給金額：引き渡し額の粗利 ×3~6％を上司と部下で分配（チーム単位での支給） ■入社後のサポート体制元アパレル・保育士など未経験出身の先輩が多数。動画教材・ロープレ・OJTの3本柱でスキル習得！週1の面談でつまずきを見逃さずサポートします。 ■組織構成営業部門：9名 7割が女性で、育休取得推進や企業指導型保育園の運営により社員の子育ても支援しています。営業・設計・工務の連携が強く、困ったときは必ず誰かがサポートする文化です。個人プレーではなく、みんなで提案・成約まで進めるスタイルが特徴です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県茂原市高師521-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 1 年収 5,500,000円/1年目/社員 2 年収 6,300,000円/2年目/主任 3 年収 10,000,000円/3年目/主任（部下3名）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光和測量株式会社

建設コンサルタント

千葉県茂原市高師32-1

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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

現場測量スタッフ／未経験から資格取得／年間休日128日
- NEW
現地での計測からデータの整理、図面作成までを担当していただきます。また、補償コンサルタント業務のサポートも行っていただきます。＜補償コンサルタント業務とは？＞道路建設などの公共事業において、住宅や店舗の改築や移転が必要になる場合があります。この際、土地や建物の所有者や借家人などに発生する損失を補償するために、調査を行い、補償金額の算定・移転計画の立案などを行う業務です。【具体的には】 ■測量業務・CADソフトを使用した図面作成・現地での計測作業・関係資料の作成など ※現場作業・調査は1組2～4名程で行います。現場は長生郡から館山市までの範囲であり、長距離の移動はありません。そのため、無理のない範囲での業務が可能です。 ※社内5割・外出5割（測量） ※社内7割・外出3割（補償コンサルタント）です。【入社後の流れ】業務に慣れるまでは、簡単な作業から少しずつお任せします。先輩が一つひとつ丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください！また、定期的に先輩社員による勉強会も実施。知識を深めながらスキルを着実に向上させることができます。資格取得支援あり￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務に必要な資格（測量士、測量士補、補償業務管理士など）は、受験料・交通費を会社負担で取得していただけます。資格取得後も資格手当が支給され、個人のスキルアップを全力で応援！一生モノのスキルを、ぜひ当社で身につけてください。多彩なキャリアパス￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣キャリアの選択肢として、測量業務や補償コンサルタント業務に特化し専門性を深めることもできますし、両分野で活躍できるよう幅広いスキルを身につけて多角的に活躍することも可能です。どの道を選んでも、着実に成長しキャリアアップできる環境が整っています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰可】千葉県茂原市高師32-1 ※受動喫煙対策あり ※駐車場完備（無料）

月給23万円～26万円＜月収例＞・月25万円（25歳） ※基本給23万円＋現場手当10日分（1万円）＋他手当・月29万円（31歳） ※基本給27万円＋現場手当10日分（1万円）+資格手当（測量士補2000円）＋他手当

株式会社緑川組

サブコン

千葉県茂原市南吉田3644-1

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設立 1931年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全6件

【千葉/茂原】法人営業◆年間休日126日／創業90周年／ヘーベルハウス指定工事店／車通勤可◎

～業界経験者歓迎！／官公庁への営業をお任せ／2019年「ヘーベルハウスお客様GS評価賞第1位」を受賞／地域密着型の安定企業／働く環境◎／車通勤可～ ■職務概要：土木工事業、建築工事業を行う当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・官庁関係の営業（長生土木事務所、市役所など）・積算業務（積算ソフトを使用します）・書類作成業務（見積もり含む）・その他、付随する関連業務 ※現場のほとんどが千葉県内です。公共工事の場合は、車で30分圏内が中心です。 ■キャリアパス：当社は、社員の「学びたい」という意欲を大切にし、資格取得なども積極的に支援をしています。受験・講習費用などかかる場合は、会社が全額負担しています。実績次第では、部長など管理職へとキャリアアップできるチャンスもあります。 ■魅力：・当社は千葉県内の案件が中心のため、職人や協力業者の方とも助け合える風土が根付いています。残業は繁忙期を除けば月平均20時間と少ないので、日々の仕事にモチベーション高く取り組むことが出来ます。・千葉県内の公共工事において何度も優良工事賞を獲得、安定的に官公庁の工事を受注しています。当社が、指定工事店となっている旭化成ホームズでは、半期に一度、千葉・茨城の指定工事店を集めて、表彰式を行っており、2019年には、各指定工事店の現場責任者を押しのけて、当社の社員が「ヘーベルハウスお客様GS評価賞第1位」を受賞しました。・旭化成ヘーベルハウス指定工事店として、お引渡し棟数 “3000棟” を達成しました。・家族のいる社員も多く、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県茂原市南吉田3644-1 勤務地最寄駅：JR外房線／本納駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～295,000円＜月給＞ 235,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※計4.00月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茂原】建築施工管理（公共工事）◇年間休日126日！転勤なし／出張・夜勤なしで働き方◎／資格手当有

～マイカー通勤可／地域密着型の安定企業／出張・転勤・夜勤なし／2019年「ヘーベルハウスお客様GS評価賞第1位」を受賞／働く環境◎～ ■募集概要・業務詳細：土木工事業、建築工事業を行う当社にて、建築施工管理の担当者を募集いたします。具体的には下記業務をお任せいたします。・現場監督業務全般・見積、積算、現場書類の作成・図面のチェック、修正等・各業者の手配、打ち合わせ・現場の巡回・工事の進捗管理や職人への指示・竣工前検査　など <本ポジションの特徴> ・千葉県工事で何度も優良工事賞を獲得している実績から、官庁工事を安定して受注しています。またヘーベルハウスの指定工事店として施工のご依頼をいただくケースも多いです。・書類作成などは、事務員と協力して対応するため、残業時間の削減につながっております。残業は繁忙期を除けば月平均20時間と少ないので、日々の仕事にモチベーション高く取り組むことが出来ます。・担当エリアは、事務所から車で30分圏内となっており、移動の際には社用車をご利用いただきます。・地元密着型の企業のため、遠方への出張はございません。・公共工事メインのため夜勤が発生することはなく、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■入社後のキャリアパス：当社は、社員の「学びたい」という意欲を大切にし、資格取得なども積極的に支援をしています。受験・講習費用などかかる場合は、会社が全額負担しています。実績次第では、部長など管理職へとキャリアアップできるチャンスもあります。 ■当社の魅力：公共工事では、茂原市を中心に数々の実績を誇り、千葉県の等級格付けでは土木一式、建築一式共にAランクの評価であり、近年では毎年のように、千葉県様及び茂原市様の優良工事表彰にも選ばれております。また、旭化成ホームズ様の指定工事店として、昭和５１年より、お付き合いを頂き、４０年以上に渡って、高品質の住宅の施工を行っており、令和３年３月には、お引渡し棟数３０００棟を達成することが出来ました。創業以来培ってきた、知恵と経験、官公庁様及び旭化成ホームズ様からご指導頂いた最新の技術を駆使して、お客様に喜んで頂ける施工を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県茂原市南吉田3644-1 勤務地最寄駅：JR外房線／本納駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～650,000円＜月給＞ 340,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※半期に一度工事店の表彰制度があり、自分の仕事の成果が公平な形になって現れます。 ■昇給：あり（1月あたり5,000円～） ■賞与：年2回　※計4.00月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共生建設株式会社

サブコン

千葉県成田市郷部1367

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設立 1992年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【千葉/成田】大手ゼネコン下請け部門の部門長候補◆豊富な施工実績/ISO9001取得
- 締切間近
～当社”大手ゼネコンの下請け部門”の【部門長候補】を募集～大手ゼネコンの下請け部門の【部門長候補】として、工事見積書作成やゼネコン担当者との打ち合わせ、職長のマネジメントなどをお任せします。 ■仕事内容：・ゼネコンから依頼される工事見積書の作成業務・ゼネコン担当者との打ち合わせや交渉・職長のマネジメント（配置場所、担当業務、工事進捗報告等）・各現場での協力会社の人員確保等の調整・ゼネコン主催の安全パトロールや安全大会などへの参加・社用車での現場や関係先への移動・その他関連する部門長としての業務全般　 ■組織体制：現在、50代8名、60代2名、70代2名のベテラン社員が在籍しています。62歳、56歳、53歳の採用実績があり、年齢に関係なく活躍できる環境です。 ■会社風土：風通しの良い職場で、経験豊富な社員同士が協力し合いながら業務を遂行しています。 ■企業の特徴／魅力：当社は、千葉・成田地域に根差し、土木工事会社として信頼を培ってきました。環境にも配慮した施工に力を入れており、新たな機械の導入を行い、更なる品質の高い施工や環境整備にも力を入れています。また、「ちば働き方改革共同宣言」に賛同し、残業の削減や有給休暇の取得を促進しています。ISO9001（品質）を取得し、品質管理に対しても高い基準を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県成田市郷部1367 勤務地最寄駅：JR成田線／成田駅受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～410,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金は、経歴や資格で決定します。 ■昇給は、会社業績と人事考課制度によって決まります。 ■固定手当内訳：住宅手当 ■昇給制度：あり ■賞与：あり（年2回）　前年度実績：計1.00ヶ月分　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。