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    4ページ：所在地【千葉県】の企業一覧

    該当企業数 14,489 社中 151〜200 社を表示

    医療法人社団誠馨会

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【船橋市】経理担当◆正社員／県内最大級の病院グループ／年休115日／賞与5か月／残業月10H程度
      • NEW
      ～＜白井駅、小室駅、八千代緑が丘駅からのアクセス良好＞経理職／千葉県内最大級の病院グループ・セコムグループ提携法人で安定◎／まずはサポート業務からスタート～ ■担当業務： 当社グループにて、経理職を新たにお迎えします。病院における経理業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・経費精算、請求書支払業務、窓口会計伝票入力等 ・日次仕訳入力・伝票処理（会計ソフト使用） ・経理書類の整理・ファイリング、データ整備、電話応対 ・銀行への入出金で一部外出・自動車運転業務 ・月次決算補助（試算表作成、残高確認、仕訳修正） ・売上計上業務、給与費計上業務 ・上記に付随する経理事務全般 ・病院内委員会業務　など ※使用ソフト：勘定奉行、エクセル、パワーポイント まずは日常業務を通じて業務の流れを理解していただき、経験や適性に応じて、将来的には決算業務など、より専門性の高い業務にも携わっていただきます。 将来的にはご本人の希望や適性を踏まえながら、本部や他拠点での業務に携わっていただく可能性があります。 ■組織構成： セコメディック病院の経理担当者は2名（男性1名、女性1名）が在籍しております。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】：決算期を含めても、月の残業時間は平均5時間程度と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。特定の担当者に業務が集中しないよう、複数名で業務を分担し、互いにフォローし合う体制を整えています。困ったことや不明点は、周囲に相談しながら進められる環境です。 【福利厚生充実】：セコムグループの福利厚生が利用でき、直営保養所や提携保養所の利用のほか、スポーツクラブ、映画、レジャー、テーマパーク、ショッピング、グルメなど各種割引や優待の制度を利用できます。また、社員食堂が利用できて昼食の補助もあります。そのほか人間ドックの補助金などもあり、みなさんが生活や家族を大切にしながら働けるよう、福利厚生の充実を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セコメディック病院 住所：千葉県船橋市豊富町696-1 勤務地最寄駅：北総線／白井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,600円～238,900円 その他固定手当/月：24,000円～29,000円 ＜月給＞ 196,600円～267,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は【手当および残業10時間分】を含んでおります。 ※給与詳細は、能力、経験、面接を通しての話し合いを参考に規定により決定します。 ■賞与あり：年2回(前年実績　5か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／転勤なし】社内ITサポート担当◆県内最大級の病院グループ／土日祝／月残業10H程／正社員
      ～病院・介護医療院のITサポート担当／千葉県内最大級の病院グループ・セコムグループ提携法人で安定◎／残業少なめ～ 千葉県内最大級の病院グループである当法人にて、当法人が運営する５病院、１介護医療院ほか全３０施設において、現場の「困った」「こうできたらいいのに」を解決しながら、少しずつデジタル化・効率化を進めていく、現場に一番近いIT担当者です。 ■担当業務： ・現場の業務ヒアリングと改善案の策定 　└各病院の事務・看護部門などの「非効率な作業」を特定し、ITでの解決策を提案 ・SaaS・ITツールの選定と導入 　└RPAの活用促進、各種業務支援システムの導入、チャットツールの普及など ・現場への導入支援・教育 　└新しいシステムを導入する際の操作説明会の実施や、マニュアル作成 ・小規模な改善対応 　└Excelマクロ等を活用した簡易的なツール作成、法人共通コミュニケーション基盤の構築　など ■組織構成： 各病院や介護医療院内にIT担当はいますが、現場からの要望や依頼に対応するだけで精一杯になってしまっており、DX化を進めていくには至っていない状況です。そのため法人本部でIT担当を採用し、各施設の担当と連携しながらDXを推進いただきたいと考えております。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】：月の残業時間は平均10時間程度と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。仕事内容が違っても困ったことや不明点は、周囲に相談しながら進められる環境です。 【福利厚生充実】：セコムグループの福利厚生が利用でき、直営保養所や提携保養所の利用のほか、スポーツクラブ、映画、レジャー、テーマパーク、ショッピング、グルメなど各種割引や優待の制度を利用できます。また、社員食堂が利用できて昼食の補助もあります。そのほか人間ドックの補助金などもあり、みなさんが生活や家族を大切にしながら働けるよう、福利厚生の充実を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1 勤務地最寄駅：各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,600円～267,900円 ＜月給＞ 172,600円～267,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(前年実績　5か月分/年) 給与詳細は、能力、経験、面接を通しての話し合いを参考に規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレスコ

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千葉】建売住宅の営業◆20代課長活躍中／インセンティブ◎／年休123日／転勤なし／キャリアアップ◎
      【営業経験歓迎！千葉県を盛り上げる分譲住宅ビルダー◆キャリアパス充実／インセンティブで業績評価◎】 ■業務内容 千葉県を中心に分譲住宅の企画・販売を手掛ける当社にて、建売住宅の販売営業をお任せします。 SUUMOや自社HPからのお問い合わせ対応を中心に、お客様への提案から契約、お引渡しまで一貫して担当いただきます。 また、仲介会社への営業活動や販売促進にも携わり、個人・法人双方との信頼関係構築を通じて販売拡大を目指していただきます。 当社は第二創成期を迎えており、営業力強化に向けた組織拡大を推進中。将来的にはマネジメントや拠点運営にも挑戦いただける環境があります。 ■業務詳細 ＜個人向け営業＞ ・お問い合わせ対応 ・建売住宅の提案、商談 ・資金計画の提案 ・契約から引渡しまでのフォロー ＜仲介会社向け営業＞ ・仲介会社への物件紹介および関係構築 ・販売促進支援 ・現地販売会や物件プレゼンテーションの実施 ＜集客活動＞ ・ポスティングや近隣営業などの販促活動 ・顧客フォロー ■組織構成 販売部門は17名体制で、40代・50代を中心に活躍しています。 現在は次世代組織づくりを進めており、将来の管理職候補となる若手メンバーの採用を強化しています。 年齢や社歴ではなく成果を評価する風土があり、20代で課長へ昇格した実績もあります。 ■キャリアパス 成果を正当に評価する実力主義の風土があり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 実際に20代で課長へ昇格した実績もあり、将来的には支店長や本部長などのマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 また、営業として経験を積んだ後は、営業企画やマーケティング、仕入部門などへキャリアチェンジした事例もあり、自身の志向に応じた幅広いキャリア形成を実現できます。 ■評価制度・インセンティブ 固定給に加え、成果に応じた業績給を支給しています。 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する風土があり、実績次第で早期昇格・収入アップを目指すことが可能です。 実際に20代で課長へ昇格した社員や、入社数年で高年収を実現している社員も在籍しており、成果がキャリアや待遇へ反映される環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5 勤務地最寄駅：京成千原線／千葉寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏支店 住所：千葉県柏市塚崎1311-4 勤務地最寄駅：東武野田線／逆井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 船橋営業所 住所：千葉県船橋市湊町1-3-1 MY船橋ビル1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～400,000円 固定残業手当/月：63,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収： 710万円…入社3年目／中途(基本給30万円＋賞与230万円＋業績給98万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／管理職】戸建て住宅の仕入れ営業◆年休123日／転勤ほぼなし／残業20H／戸建分譲ビルダー
      【経験を活かしてマネジメント業務にも携われる◎分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰・成長中ハウスメーカー◆水日休・年間休日123日／千葉拠点のみのため転勤ほぼなし】 ■業務内容 分譲住宅用地の仕入れ営業として、仲介業者から土地情報を収集し、調査・仕入れ判断・契約まで一貫してご担当いただく営業職のプレイングマネージャーをお任せいたします。 拠点によって異なりますが業務全体の7割がマネジメント業務となります。 ■具体的な業務内容 ・チームメンバーの業績管理 ・仲介業者等との関係構築を通じた用地情報の収集 ・対象用地の市場調査（周辺環境・法規制の確認） ・現地調査および役所調査の実施 ・事業性の検討を踏まえた仕入れ判断、条件交渉、売買契約の締結 ・社内関係部署および仲介業者との調整・同行対応 ・仕入実績および進捗の管理（予実管理） ■配属先について 配属先は、約半数が20代社員で構成されております。 ■インセンティブ制度 仕入れた土地の契約・決済まで進んだらインセンティブ支給対象となります。 1区画につき金額が異なっており、メンバーが達成できるように支援をしながら、自チームの達成時にインセンティブ支給となります。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉寺本店 住所：千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5 勤務地最寄駅：京成線／千葉寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～350,000円 固定残業手当/月：63,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収： 710万円…入社3年目／中途(基本給30万円＋賞与230万円＋業績給98万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社袖ヶ浦カンツリー倶楽部

    レジャー・アミューズメント
    千葉県千葉市緑区辺田町567
    • 設立 1960年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県千葉市緑区】ゴルフ場マスター室スタッフ／進行管理・キャディ統括◆福利厚生充実◆正社員募集
      【顧客満足度向上と円滑な進行を支えるゴルフ場運営管理／福利厚生充実で長く安心して働ける環境】 ★ゴルフ場のマスター室にて、現場全体の進行管理やキャディスタッフの統括・管理をご担当いただきます。 お客様が快適かつ安全にプレーできるよう、当日の進行状況を的確に把握し、各種調整や現場全体の統括を行う役割です。サービス品質向上のため、現場改善や業務効率化の提案にも積極的に取り組む仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・お客様の来場受付からスタート時刻・ラウンド進行の管理、コース内の進行状況把握や遅延発生時の調整、キャディスタッフの配置計画や勤怠管理、業務指導、現場でのフォローアップ ・トラブル発生時やお客様からのご要望には迅速に対応し、プレー環境の安全確保に努めます。 ・フロントや施設管理など他部署との連携を通じて、ゴルフ場全体の円滑な運営推進も重要な業務です。 ■求人の魅力 現場マネジメント力や調整力が身につき、お客様やスタッフと直接関わりサービス向上に貢献できます。 ■就業環境 週休2日制・シフト勤務、事業所内保育所、昼食補助など福利厚生が充実し、ライフステージに応じた働き方ができます。 ■企業の特徴/魅力 伝統あるゴルフ場運営を通じ地域のスポーツ・レクリエーション振興に貢献し、安定した経営基盤と働きやすい制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 袖ヶ浦コース 住所：千葉県千葉市緑区辺田町５６７ 勤務地最寄駅：外房線／鎌取駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新袖コース 住所：千葉市若葉区富田町１１４０ 勤務地最寄駅：外房線／鎌取駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は年齢・経験によって決定されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日東

    サブコン
    千葉県千葉市緑区古市場町474-290
    • 設立 1980年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉市】施工管理（防水・修繕工事等）◆1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方／車通勤可／直行直帰可
      【1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方／千葉エリアを中心に年間1000件以上受注◎／フォロー体制充実！役割分担でプライベート充実！／直行直帰・社用車のプライベート利用可／資格手当充実／住宅手当有】 ◎シニア世代活躍中！中長期的に就業できる環境です！ ◎平均残業12H以内、夜勤もほぼなくWLBを保って働けます！ ■職務内容： 千葉県を中心に、防水工事・リニューアル工事・大規模修繕工事を手掛けている当社にて、この度、新たに施工管理を募集します。 ■主な業務内容： ・施工計画作成 ・工程管理（工期スケジュールの作成、調整） ・安全管理（現場の見回りや作業員への指導） ・品質管理（設計通り、建築基準法に従って作業を行うよう管理） ※積算業務は、別の者が担当します。 ※予算管理は、営業担当がフォローしています。 ■案件について： ・工事内容：マンションの修繕工事、リフォーム工事や学校の修繕工事が主な案件です。 ・主なエリア：千葉県全域、東京都（23区中心）、埼玉県、神奈川県 ・工期：数か月規模のものとなります。常駐案件となります。 ※千葉市内の案件が特に多いです。1次下請け案件が多く、入札案件もあります。夜間工事は、めったにありません。 ■組織構成について： 施工管理部門は、12名の社員が在籍しています。施工管理技士1級資格保有者が4名。2級資格保有者が8名の体制です。 ■資格手当に関して： ・1級建築施工管理技士：3万円 ・1級施工管理技士補：2万円 ・2級施工管理技士：1万円 ・1級建設業経理士：1万円 ・2級建設業経理士：5千円 ■魅力ポイント： 【フォロー体制も充実】：事務業務は別担当者が行うことで報告書などの業務負担を軽減しています。現場の職人は、当社の元社員が立ち上げた業者を起用しており関係性も良好なため、円滑に現場対応を進めることができます。 【働き方も◎】：案件が完了すれば、まとめて休みを取得可能ですし、連休も取得できます。社用車を貸与しています。直行直帰も可能です。貸与を受けている社員は、プライベートでも社用車利用を許可されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市緑区古市場町474-290 勤務地最寄駅：各線／蘇我駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,600円～424,400円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：45,400円～65,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績168万～210万 ■昇給：年1回（4月）※評価に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】施工管理（防水・修繕工事等）◆直行直帰可能／車通勤可／平均残業12H／資格手当充実
      【1級取得支援あり／千葉エリアを中心に年間1000件以上受注◎／フォロー体制充実！役割分担でプライベート充実！／直行直帰・社用車のプライベート利用可／住宅手当有】 ◎シニア世代活躍中！中長期的に就業できる環境です！ ◎平均残業12H以内、夜勤もほぼなくWLBを保って働けます！ ■職務内容： 千葉県を中心に、防水工事・リニューアル工事・大規模修繕工事を手掛けている当社にて、この度、新たに施工管理を募集します。 ■主な業務内容： ・施工計画作成 ・工程管理（工期スケジュールの作成、調整） ・安全管理（現場の見回りや作業員への指導） ・品質管理（設計通り、建築基準法に従って作業を行うよう管理） ※積算業務は、別の者が担当します。 ※予算管理は、営業担当がフォローしています。 ■案件について： ・工事内容：マンションの修繕工事、リフォーム工事や学校の修繕工事が主な案件です。 ・主なエリア：千葉県全域、東京都（23区中心）、埼玉県、神奈川県 ・工期：数か月規模のものとなります。常駐案件となります。 ※千葉市内の案件が特に多いです。1次下請け案件が多く、入札案件もあります。夜間工事は、めったにありません。 ■組織構成について： 施工管理部門は、12名の社員が在籍しています。施工管理技士1級資格保有者が4名。2級資格保有者が8名の体制です。 ■資格手当に関して： ・1級建築施工管理技士：3万円 ・1級施工管理技士補：2万円 ・2級施工管理技士：1万円 ・1級建設業経理士：1万円 ・2級建設業経理士：5千円 ■魅力ポイント： 【フォロー体制も充実】：事務業務は別担当者が行うことで報告書などの業務負担を軽減しています。現場の職人は、当社の元社員が立ち上げた業者を起用しており関係性も良好なため、円滑に現場対応を進めることができます。 【働き方も◎】：案件が完了すれば、まとめて休みを取得可能ですし、連休も取得できます。社用車を貸与しています。直行直帰も可能です。貸与を受けている社員は、プライベートでも社用車利用を許可されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市緑区古市場町474-290 勤務地最寄駅：各線／蘇我駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,100円～383,200円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,900円～56,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績140万～180万 ■昇給：年1回（4月）※評価に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤旺建設株式会社

    建設コンサルタント
    千葉県千葉市緑区おゆみ野2-4-12藤旺ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市緑区/マイカー通勤可】施工管理/土日祝休み/月残業平均20h/直行直帰可/転勤なし
      ■採用背景： 事業拡大を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 商業施設（ドラッグストアなど）、公共施設、福祉施設、ｸﾘﾆｯｸ、幼稚園、保育園など様々な施設の施工管理をお任せいたします。 ■現場について： 工期は４～６ヶ月。基本的には直行直帰可能です。遠隔地の現場の場合、出張で対応する場合もあります。現場の規模によっては2名～3名で対応することもあります。 ■現場エリア： 千葉県を中心とした関東一円が対象です。東京、埼玉、神奈川の案件もあります。 ■組織構成： 現在6名体制となります。 ■教育体制： 経験者や資格をお持ちの方は大歓迎です。また業界での経験はあるものの、資格がない方でも可能です。施工管理技士を取得するためのサポートをします。 ■会社の特徴 千葉県を中心に事業を拡大している企業です。ドラッグストア、保育園、福祉施設など、様々な建築物を手掛けております。これまでの経験やスキルを十分発揮できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野2-4-12 藤旺ビル 勤務地最寄駅：JR外房線／鎌取駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在の年収をベースに決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンアルミ建材株式会社

    住宅設備・建材
    千葉県千葉市緑区大野台2-1-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉市/土気】サッシ図面作成＜CAD経験で応募可／業界不問＞土日祝休／住宅手当等充実／転勤無
      ～＜千葉市・土気勤務／転勤なし＞建物の顔である玄関・エントランスのサッシの設計業務／大手住宅資材メーカーのコンテストで多数の入賞実績あり～ 金属製建具の設計・製造・施工をワンストップで行う当社にて、商業施設・学校・医療施設などの建物の入り口である玄関やエントランスに使用される、サッシや窓枠などの設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・IJCADを使用したサッシ図面の作成・修正 ・フロントサッシ・ビルサッシの設計対応 ・設計内容の検討・調整 ・（将来的に）顧客との打ち合わせ同行・仕様確認 ■入社後の流れ： まずは一日程度で対応可能な案件からお任せし、実務を通じて業務を習得いただきます。 設計業務は経験を積み重ねることがスキル習得への近道ですので、実際の設計業務を積み重ねていくことで覚えていっていただきます。 独り立ちまでは5年ほどかかるといわれており、独り立ち後もミスがないように必ず上席がダブルチェックをしています。 図面を描いた方お一人に責任を負わせることはないので、チャレンジを繰り返しながら、地道にコツコツと成長できる環境で手に職をつけたい方におすすめです。 ■取扱い製品の一例： 大手建材メーカーの既製品や、オーダーメイドの装飾品まで様々な製品に対応しています。 ◎建築プレス加工製品：建物の外壁に使われる金属パネル、ドアノブの台座部分や鍵の部品、換気口のカバーなど ◎ステンレス建具加工製品：マンションや商業施設などのエントランスドア、店舗のショーウィンドウのサッシ、手すりなど ◎スチール建具加工製品：防火ドア、間仕切り壁の窓枠、軽量スチールドアなど ■就業環境： ・年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、残業平均月20時間とライフワークバランスも大事にできる環境 ・住居手当、家族手当、皆勤手当、資格手当など福利厚生も整っています。 ■企業の特徴/魅力： 当社は1981年創業、建物の入り口である玄関・エントランス部分の建築金物（アルミニウム・スチール・ステンレスなど）を製造しています。設計から施工まで一貫したサービスを提供し、大手住宅資材メーカー主催のフロントサッシ（店舗用建材）コンテストにて入賞実績多数。デザイン性に富んだ設計・施工技術が評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市緑区大野台2-1-1 勤務地最寄駅：JR外房線線／土気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給とその他固定手当が含まれます。残業手当は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～410,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、選考を通して決定いたします。 【その他固定手当について】 ・皆勤手当：15,000円 ・精勤手当：3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀有駅/未経験歓迎】業務管理（建築金物の生産・発注調整）◆社内外の調整役◆土日祝休・残業20H程度
      ～＜亀有駅徒歩11分・転勤なし＞営業や現場を支えるサポート／設立40年以上の安定／建物の顔“エントランス”を彩る／受注案件を各部門に振り分ける調整役／未経験者も安心の教育体制～ 玄関・エントランスのサッシや建築金物の製造・施工を一貫して行う当社にて、受注案件のサポート業務全般をご担当いただきます。 営業担当が受注した案件をもとに自社で生産するか外注するか等を各部門に振り分ける役目を担っています。社内外問わずコミュニケーションが重要なポジションですので、人と話すのが好きな方、仲間と協力して業務を進める環境で働きたい方歓迎です！ ■業務詳細： ・営業担当が受注した案件の確認（図面で共有されます） ・図面から必要な製品、工事の手配の有無などを読み取る ・当社で製造できるものは生産部門へ、既製品の取り付けで対応できるものは工事部門へ振り分ける ・その他、当社で対応できない製品や工事は協力会社へ外注 ※平均して一日約3件の案件を対応しています。 ■組織構成： 業務スタッフは営業部に3名、特需部に2名在籍しています。20年以上勤めているベテランの方が多く、わからないことは何でも教えていただける環境です。 営業、生産、工事の各部門と関わる機会が多いので、他部署との連携が大切なポジションです。社内の調整役として当社製品を世に生み出す支えとなっていただくことを期待しています。 ■教育体制 まずは図面を読み取るところからスタートします。図面に触れたことがなくても、先輩社員が読み取り方から丁寧に教えますのでご安心ください。一通りできるようになるまで、しっかりとサポートしますので少しずつ覚えていっていただければ大丈夫です！ ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝）、年休123日、残業月20時間程度でワークライフバランスも充実。 ・住居手当、家族手当、皆勤手当、資格手当など福利厚生も整っています。 ・ガラス張りの窓が特徴の本社オフィスは大野台工業団地の入口にあり、明るく綺麗で開放感のある職場です。 ■当社の魅力： 高品質な提案力と専門職人による施工、全国フロント施工例コンテストでの受賞歴に裏打ちされた高度な技術力が魅力です。設立40年以上で、案件の受注も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都葛飾区亀有4-7-7 勤務地最寄駅：JR外房線線／亀有駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、昇給年1回あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 218,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 【その他固定手当について】 ・皆勤手当：15,000円 ・精勤手当：3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かまとり住宅

    不動産仲介
    千葉県千葉市中央区中央4-17-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】不動産の仕入れ※未経験歓迎/インセンで稼げる◎/スキルアップ/新規開拓なし/再雇用制度
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！/家族手当・再雇用制度ありで長期キャリア形成可能/60代まで幅広く活躍中/達成に向けたサポートや評価制度も充実◎/営業スキルを磨いて年収アップしていきたい方におすすめ◎～ 【求人概要】 かまとり住宅は、「千葉」エリアを中心として周囲の環境と調和しながらもっと自分らしく個性的にお客様の新しいライフスタイルとこれからの街づくりを提案します。時代の移り変わりとともに多様化するご要望のなかで、お客様の希望に沿ってお家の設計・施工・アフターサービス・リフォームなど永続的にトータルにサポートしています。 そんな当社にて、業績好調により不動産の仕入れ営業担当を募集いたします。 【仕事の流れ】 ●お問い合わせ・ご提案 空き家や相続問題など「不動産を売りたい」お客様からお問い合わせをいただき、資料をまとめてご訪問。買取か仲介か、お客様のご希望に合わせて提案をします。 ●仕入れ 集めた情報から、その建物や土地の価値、ニーズを割り出した上で購入します。 ●企画 仕入グループの会議にて、仕入れた不動産をリノベーションするのか、そのまま売るのか、新築を建てるのかなどを判断します。リノベーションやリフォームをする場合は、大まかな内装間取りなども考えます。 ◇基本的にはお問い合わせを受けてお取引が始まる反響営業ですが、時には近くの不動産会社に訪問して、物件情報などを聞いたりします。 ◇月に40件ほどのお問い合わせがあり、1人あたり平均して月1～2件は買取や仲介の契約をしています。 【入社後のフォロー体制】 3か月間は研修期間として、動画研修や規定研修、先輩同行研修など様々なプログラムを用意しています。仕事の流れや商談方法、エリアの地理情報等の知識も習得可能です。3ヶ月～半年を目安に一通りの仕事内容を掴んでいただき、少しずつ担当を持っていただく予定です。 【組織構成】 アセットマネジメント事業部には20代～60代までの12名が在籍しております。前職のご経験は美容師や消防士、サービス業等様々です。 【はたらき方】 ・実績を正当に評価し、インセンティブを支給いたします。 ・GW休暇や夏季休暇など長期休暇の取得可能です！その他、家族手当や資格手当、資格取得支援制度など待遇面が充実しており長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央4-17-1 勤務地最寄駅：京成千葉線／千葉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：49,900円～56,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,900円～316,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し優遇します ※実積に応じてインセンティブを支給 モデル年収例 年収700万円 ／ 27歳 ／月給25万円＋諸手当＋インセンティブ 年収1000万円 ／ 37歳 ／月給25万円＋諸手当＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日綜産業株式会社

    住宅設備・建材
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB12F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 【八丁堀／未経験・第二新卒歓迎】法人営業◆年間休日129日・残業10hで働き方◎／業界パイオニア企業
      • NEW
      ～無限のマーケット！“メンテナンス”に絶対必要な『足場・仮設機材』を扱うパイオニア／JR西日本様パートナー企業／創業50年以上！老舗ならではの知名度で営業しやすい◎～ ＼おすすめポイント／ ・年休129日・残業10h！しっかり休めて、早く帰れる♪ ・「メンテナンスして長く使う」がトレンドの今、ニーズ増加中の商材で安定性◎ ・開発、製造もおこなう珍しい会社！だから顧客の要望に応えやすい★ ■仕事内容 建設現場で使用する仮設機材である「足場」の提案営業をお任せします。 老舗ならではの知名度の高さや、幅広い要望に応えることが出来る技術力の高さがあり、営業しやすい環境です。 日本を象徴するような有名建築物を、陰から支えることが出来ます。社会インフラに貢献しながら、ニーズが尽きない安定した事業で、やりがいを持って働けます。 ■具体的には ・お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング ・提案書・見積書の作成（フォーマットあり） ・お客様への提案 ・受注後の製品手配 ・納品後の現場点検（製品がどのように使用されているか確認・改善の提案） ・アフターフォロー ・1日の流れ：事務処理→外回り→夕方に帰社して事務処理 ■育成体制 突然一人で営業に出てもらうようなことはございません。半年～1年程度を目処に、独り立ちを目指していただきます。 まずは先輩との同行を通して仕事の流れを覚えていただきます。その後も、慣れるまでは先輩社員が同行します。また、社内とカメラで繋ぎ専門部署や上司からのフォローも行います。 入社時期に応じて11月に約2週間の研修、4月に新入社員も交えた若手研修があります。 自社工場の見学もあり、製品の組立てを実践しながらご自身が扱う商品について、学びを深める機会もございます。 ■業界の動き 鉄道や橋・建物など…世はまさに“メンテナンス”時代に突入しており、「足場・仮設機材」は必要不可欠な存在です。 中でも同社は＜メーカー・レンタル＞という両方の機能を併せ持ち、現場の声を製品開発に反映することが出来ます。そのため高品質な製品提供が叶い、実際に創業以来50年間死亡災害ゼロを続けており、お取引様からの信頼をいただいております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は、これまでのご経験やお持ちのスキルによって変更となりますのでご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月/12月) ■業績賞与：業績に応じて全社員を対象として支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀／未経験歓迎】営業支援◆営業に同行して売上最大化を目指す／既存顧客と信頼関係構築
      【ニッチ分野で高い知名度を誇る安定企業／営業未経験から始められる営業サポート／穏やかな社風と充実研修で長期就業が叶う環境】 ■業務概要 当社の橋梁保全事業部にて、建設現場で利用される仮設機材「足場」に関する営業サポート業務をお任せします。メインミッションは、営業担当に同行しながら既存顧客との信頼関係を深め、製品案内や研修、現場フォローを通じて売上最大化を支えることです。新規開拓を積極的に行う営業職ではなく、既存顧客に寄り添い、困りごとを丁寧に拾い上げる役割のため、営業未経験の方も安心してスタートできます。橋梁保全という社会インフラを支えるニッチ領域で高い知名度があり、安定した環境で専門性を身につけられます。 ■業務詳細 ・既存顧客との関係構築を通じた利用促進・売上最大化のサポート ・営業担当に同行し、橋梁保全分野における足場関連の提案をサポート ・既存顧客への製品案内、使用方法の説明、アフターフォロー ・顧客ニーズや現場の課題をヒアリングし、営業担当と連携して解決策を検討 ・成約済み顧客への製品使用方法・安全研修の実施 ・各地の現場対応 ※入社初期は近隣中心／独り立ち後は週1回程度の宿泊出張あり ■組織構成 営業未経験や異業種出身の社員も多く在籍しています。全国の営業拠点と連携しながら進めるため、一人で抱え込むことはなく、周囲に相談しやすい体制です。 ■業務の魅力 ・完全な営業職ではなく、既存顧客を支える営業サポートとして未経験から挑戦可能 ・新規開拓はなく、既存顧客との信頼関係づくりや現場フォローが中心 ・社会インフラの安全を支える専門性の高い仕事に携われる ■教育体制 入社後半年間はOJTや同行を中心に、業務の流れや製品知識を基礎から学びます。工場での製品研修や集合研修もあり、段階的に知識を習得できるため、建設業界や営業経験がない方も安心です。 ■就業環境 年間休日129日、完全週休2日制。残業は月平均8時間程度です。福利厚生や各種手当、表彰制度も整っており、安定して長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス まずは営業サポートとして製品知識や顧客対応力を身につけ、将来的には専門性を活かした営業支援、リーダーなど多様なキャリアを描けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は、これまでのご経験やお持ちのスキルによって変更となりますのでご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月/12月) ■業績賞与：業績に応じて全社員を対象として支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社道路建設コンサルタント

    建築設計事務所
    千葉県千葉市中央区今井1-23-7SーYビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浦安】土木設計技術者　※土木設計の経験を活かす／転勤なし／年休124日（土日祝）／WLB充実！
      • 締切間近
      ～千葉県の地域密着企業として地域のインフラ整備に貢献／専門分野の広さが強み／月残業10～20時間程度・年休124日でメリハリをもって業務可能！～ 当社は、国土交通省や千葉県をメインとした自治体からの委託業務を受注している建設コンサルタント会社です。生活に欠かせない社会インフラの調査・設計・維持管理を通じて、地域の安全・安心を支えています。 ■業務内容： 顧客（千葉県、国土交通省など）から土木設計や構造物の点検業務に関わる委託を受け、予備設計・詳細設計のほか、交差点の改良、既設構造物の耐震補強設計、補修設計、点検、長寿命化計画の作成等を行っています。３名程度のグループで年間複数のプロジェクトを担当していただきます。地元企業ならではの視点を生かしながら計画を立て、DXやBIM/CIM等の新技術にも積極的に取り組んでいます。 千葉県を拠点に国土交通省や都道府県などの自治体の業務に対応し、受注も安定しています。今後は千葉県を中心にしながら、近郊エリアへの対象を広げる予定です。 ■組織構成： 当社は約40名の技術者がおり、20代～60代の社員が在籍しています。若手社員が多いものの幅広い年齢の社員が活躍しており、ワンフロアのオフィスのため部署の垣根を越えてコミュニケーションがとれる環境です。 ■入社後の働き方について： ・ご入社後は配属先にて、直属の先輩によるOJTを受けながら、現地踏査・打合せ～成果品完成までの一連の業務を担当していただきます。 ・資格取得支援として技術士・RCCMの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による社内の指導もあり、サポートが充実しています。 ・完全週休二日制、年間休日124日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均10～20時間程度となっています。 ・転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。 ■当社の強み： ・従業員数は約100名（2025年時点）で、千葉県内ではトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントとして安定した事業基盤を持っています。 ・「道路・交通」、「トンネル」、「橋梁・構造」、「環境・上下水道」、「農業土木」、「保全」、「調査・防災」、「施工管理」の8つの分野にわたる技術領域を持ち、幅広いニーズに対応できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦安技術所 住所：千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安16Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 473万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～304,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 280,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、社内規定により決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■有資格者については資格手当あり（社内規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦安】土木設計技術者◇技術士・RCCM資格保持者募集／年休124日／地域密着で生活インフラを支える
      • 締切間近
      ～＜技術士・RCCMの資格を活かす＞千葉県の地域密着企業として地域のインフラ整備に貢献／専門分野の広さが強み／年休124日（土日祝）～ 千葉県を拠点に国土交通省や都道府県などの自治体による委託業務を行う総合建設コンサルタントです。 千葉県内ではトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントとして、安定した事業基盤を持っています。 「道路・交通」、「トンネル」、「橋梁・構造」、「環境・上下水道」、「農業土木」、「保全」、「調査・防災」、「施工管理」の8つの分野にわたる技術領域を持ち、幅広いニーズに対応できる体制が整っています。 地元企業ならではの視点を生かしながらDXやBIM/CIM等の新技術にも積極的に取り組んでいます。 ■業務内容： 土木設計技術者として、それぞれの分野における調査・設計・維持管理（点検、補修補強）・施工計画をお任せいたします。業務エリアは千葉県をメインに東日本が中心ですが、国道交通省や都道府県など全国を対象としています。３名程度のグループで年間複数のプロジェクトの担当（管理技術者・照査技術者）としてご活躍いただきます。 担当業務に従事しながら、若手の育成、技術継承、グループ内マネジメントなど幅広く対応していただきたいと考えております。 ■組織構成： 当社は約40名の技術者がおり、20代～60代の幅広い社員が在籍しています。 ■業務の魅力： ・千葉県でも数多くの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省やNEXCOの実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・現在は宮城県、茨城県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■会社全体でスキルアップする仕組み： 当社には様々な資格を持った社員が在籍しております。（技術士・RCCM・土木施工管理技士・測量士など） 社内の施策の一環で、資格取得を目指す方向けの社内勉強会や研修を行っております。社内勉強会では、資格を既に所持している先輩社員に直接指導をいただくものとなっておりますので、お持ちの資格を活かして会社全体のレベル上げに寄与いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦安技術所 住所：千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安16Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～350,000円 その他固定手当/月：141,000円～249,000円 ＜月給＞ 450,000円～599,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、社内規定により決定 ■固定手当には管理職手当、資格手当を含みます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンコンパス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【海浜幕張】特定技能人材×企業マッチング営業◆イオングループ／年休125日／転勤あり
      ◇語学スキル不問！外国籍の方々が日本で活躍できる機会を提供！社会貢献や外国籍労働者×企業マッチング事業にご興味がある方へ ◇イオングループの強みを活かした安定基盤 ◇年休125日（基本土日休み）で働き方◎充実の福利厚生 ■募集背景： 近年、日本の労働人口の減少に伴い、企業における外国人雇用のニーズが急速に高まっています。特に、特定技能制度は、即戦力となる外国人材の活用を促進する制度として注目されています。当社では、このような社会背景と企業ニーズを捉え、イオングループを中心に特定技能外国人の人材紹介事業をスタートしました。より多くの企業様に外国人雇用のメリットを実感していただき、求職者である外国人の方々には日本で活躍できる機会を提供することで、社会全体の活性化に貢献したいと考えています。そこで今回、事業拡充に伴い、新たな仲間を募集することいたしました。 ■業務内容： 急増する企業の外国人雇用ニーズに応えるため、特定技能制度を活用した外国人材紹介事業を担う営業担当を募集します。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から、入社後のフォローまで一貫して担当していただきます。企業の成長を支援するとともに、外国人の就労機会の拡大に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。将来的には、新規顧客開拓やチームマネジメントなど、事業拡大の中核メンバーとして活躍するチャンスもあります。 ■具体的には： 人手不足の課題を抱える企業に対して、外国人雇用に関する提案営業を行います。特定産業分野「ビルクリーニング」「宿泊業」「外食業」「飲食料品製造業」を中心とした営業展開となります。 ・企業への訪問、オンラインでの商談設定 ・企業に対し、採用課題・事業内容・求める人物像等のヒアリング ・外国人雇用に関する説明、課題解決につながるプランの提案 ・現地送出し機関との調整、面接対応、採用手続き ・人材紹介、生活支援に関する企業との契約手続き ・入国後のアフターフォロー ・売上管理、採用状況の数値管理など ■当社の特徴・魅力： ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高のえるぼし（三ツ星）認定を国から受けています。 ・複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っており、安定した雇用を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮 ※転勤あり ※賞与相当分込みの年収設計の為、月次給与以外の賞与支給はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張】人事労務担当スタッフ◆イオングループ／基本土日休み／転勤無し
      【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度】 ■募集背景 事業拡大と従業員増加により、人事労務体制の強化・効率化がミッションです。組織基盤を次なる成長へ導くため、労務管理から戦略人事まで、業務高度化と効率化を推進できる方を募集します。これまでの経験を活かし、組織活性化に貢献いただける方を歓迎します。 ■仕事内容 従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務トラブル対応等を主業務とし、業務の効率化、正確性の向上、人事評価制度の構築・運用、などにも携わっていただきます。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社書類作成 ・各種行政手続き └法改正に伴う社内運用策定、認定資格の更新管理、在留ビザの取得 ・安全衛生・健康管理 └健康診断やストレスチェック、産業医の手配、コンプライアンスリスクの管理 ・会議運営 └全社会議等で使用する資料作成、運営業務など ・寮・社宅の手配・管理 └社宅や寮の契約、入居・退去手続き、維持管理 ・連結会社とのやり取り └イオングループ各社への報告、資料作成業務　など ゆくゆくは… 業務効率化の提案や人事制度の改善などに携わりながら、徐々に専門性を高めていけます。マネージャーや管理職へのステップアップも目指せる環境です。 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 年休125日／土日祝日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～332,000円 ＜月給＞ 278,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※賞与相当分込みの年収設計の為、月次給与以外の賞与支給はございません ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタユーゼック

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGウエスト28F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 913名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全5件
    • 運営事務◆トヨタグループ◆年収490万～◆定着率98.4％・福利厚生充実で長期就業可能◎
      ■□社員の定着率は98.4％／福利厚生充実で長期就業可能／創業60年超／トヨタグループの中古車戦略企業■□ トヨタ自動車100％出資の中古車流通会社である当社のオートオークション会場にて、オークション運営を支える事務業務全般をお任せします。 ■職務詳細： ・出品車両データの登録、管理 ・会員対応（電話、メール、窓口対応） ・経理関連業務（入出金管理、請求関連業務等） ・各種書類管理、発送業務 ・オークション開催に伴う運営業務 ・近隣ヤードへの書類受渡し、車両移動対応 ■魅力： ・全国最大級の中古車オークション事業を支える中核ポジション ・未経験からオークション運営の専門知識・業務スキルを習得可能 ・将来的には会場運営の中核人材として、業務改善やオペレーションの効率化、後輩育成などにも携わり、組織運営をリードいただくことを期待しています。 ■当社について 1955年､トヨタグループ唯一の中古車戦略企業として､トヨタ自動車（株）100％出資のもとに設立され、以来60年以上にわたりトヨタグループの中古車流通を担ってきた会社です。中古車のオークション運営や小売、トヨタ販売店様向けの中古車ビジネスサポート、海外輸出などを行っています。1967年に日本で初めて自動車オークションを開始し、現在全国に16ヶ所のオークション会場を展開して運営しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TAA関東会場 住所：千葉県千葉市美浜区新港57-2 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,700円～351,500円 ＜月給＞ 260,700円～351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収490万円／25歳・入社1年目 年収535万円／28歳・入社5年目 ※残業代（月18時間想定）・賞与を含む ■年収構成： 月給26万700円以上＋賞与年2回＋各種手当＋時間外勤務手当（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／未経験歓迎】中古車オークションコーディネーター／車好き歓迎／トヨタG／残業18H・フレックス
      ◆◇クルマ好きの方必見！トヨタグループ唯一の中古車オークション事業／内勤営業／残業平均18時間・フルフレックス／年収480万円～／トヨタ100％出資の安定企業◇◆ ■職務内容 中古車オークション会場の【内勤営業・運営コーディネーター】として、オークション会員（中古車販売店・ディーラーなど）との関係構築からイベント運営、販促活動まで幅広くお任せします。毎週実施のオークションに向けての出品・来場誘致がミッションです。 外回り営業ではなく、会場を中心とした内勤スタイルが特徴です。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様へのヒアリング・ご提案 ・成約～納品までの手配・事務手続き ・車検・定期点検のご案内 ・販促ダイレクトメールの発送 ・展示車の管理（洗車など） ・キャンペーンやイベントの企画・運営　等 ■ポジションの魅力 ・クルマの知識が活かせる業務のため、自動車業界に携わっていた方やクルマ好きな中途入社者も複数活躍しています。 ・残業月平均18時間、フルフレックス制度、週休2日制や計画有給の制度もあり、プライベートとの両立が可能です。 ・訪問営業ではなく、内勤営業スタイルが特徴で、提案・サポートに専念できます。 ■配属先について：TAA北陸サテライト会場 20～30代若手中心に中途採用入社から活躍している社員が多数在籍しています。 ■キャリアパス ・半年に1回ヒアリング面談の機会があり、将来のキャリアや本部への異動希望、家庭の事情を踏まえたエリア希望などの声を丁寧に吸い上げる仕組みが整っています。 ■同社について： 1955年設立。トヨタグループで唯一、中古車の販売・オークション事業を担う企業として、国内外の中古車流通を牽引しています。 〇業界の先駆者としての歴史と実績 　1956年に常設展示場、1967年にはオートオークションを開始。2024年には宮城に新たなサテライト会場を開設し、現在は全国16会場を運営しています。 〇グループ内外の流通支援とサービス拡充 　研修の企画運営や中古車情報の提供など、グループ会社向けのビジネス支援を通じて市場の発展に貢献。中古車業者向けオークションサイト『TC-webΣ』も展開し、精度の高い検査と信頼のオペレーションで取引の安心を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ TAA中部会場　北陸サテライト会場 住所：石川県金沢市打木町東2022番 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／野々市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,700円～351,500円 ＜月給＞ 239,700円～351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・540万円 入社3年目(月給30万8000円＋賞与＋各種手当) ・590万円 入社8年目(月給33万7000円＋賞与＋各種手当) ・660万円 入社13年目(月給37万7000円＋賞与＋各種手当) ※大卒モデル年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本建設株式会社

    ゼネコン
    千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3新日本ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • 【千葉本社】オフィスビル・商業施設の品質管理※土日祝休／転勤無し／プライム上場企業／直行直帰可
      • NEW
      ～マンション、商業施設、オフィスビルと幅広い案件に携われる／施工管理、保守、メンテナンス経験を活かして年収アップが叶う◎／平均残業15H／年間休日125日・土日祝休みと就業環境◎／直行直帰可～ ■業務内容： 当社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの設備面もしくは建築面の品質管理をお任せいたします。出勤は会議＆業務設計をする月曜のみ、その他は自分でスケジュールを組み、直行直帰にて対応が可能です。 ■職務内容： ・定期的に工事現場に出向き、建物が設計図、仕様書通りの品質を満たすよう管理 ・材料の寸法や強度、デザインなどが規定された品質であることを試験、工事写真の撮影、分析等を行うことで確認 ・週に一度の業務設計会議 ・月に一度の部会 ※工程管理、予算管理は別部署が担当となります。 ■案件について： 一都三県がメインとなるため、出張の発生はございません。現社員がしっかり現場について教えていきますが、ゆくゆくは10現場ほどご担当いただきます。 ■働き方： ◎スケジュールは自分で管理するため、年度末の繁忙期を除いて平均残業15H 程度となります。 ◎基本的には現場への直行直帰が可能です。 ◎休日出勤を交代制また、ITツールなども導入しております。また受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です。 ◎年度末のみ休日出勤の可能性がございますが、実態として基本は発生せず、多くても年3回程度です。 ■定年後： 同社の定年は60歳までです。その後嘱託勤務が可能です。現在65以上の方も活躍しています。希望があれば1年ごとに更新が可能です。 ■当社の魅力： (1) 新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、新日本建設独自の技術があります。 (2）建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇します。 ※上記予定年収には、賞与年2回分を含んでいます。 ■賞与：年2～3回支給（昨年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】マンション販売※宅建を活かせる（独学OK）／東証プライム上場／転勤無し／残業10～20時間
      ～未経験歓迎／第二新卒歓迎／残業10～20時間／千葉県内マンション供給戸数1位／幕張メッセも同社の施工！／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営～ ■概要： 自社ブランド分譲マンション【エクセレントシティ】の販売をお任せいたします。各マンションのゲストサロン(モデルルーム)の販売業務となります。お客様の声を企画にフィードバックし、自ら企画に携わった物件の販売も可能ですので、非常にやりがいの大きなお仕事です。 ■エクセレントシティとは： 土地の仕入れから販売・管理まで自社製販一貫体制で供給する、自社ブランド分譲マンションシリーズです。分譲実績は全287棟、14,000戸超で、年間15棟～20棟程を建設・分譲しております。品質、居住性、資産価値を備えた分譲マンションであり、首都圏供給戸数ランキングでも上位となります。 【担当エリア】 千葉県では圧倒的なシェアの為、直近では東京・神奈川までエリアを広げています。 【やりがい】世の中に大きく形として残す仕事に携わる喜びと、商品完成後の顧客の喜ぶ姿に立ち会った時は何事にも代えがたい喜びがあります。 【採用背景】組織強化及び事業拡大に伴う増員募集です。同社は毎年最高益を更新中で、自社開発マンション「エクセレントシティ」の売上順調による募集採用になります。 ■同社の魅力 ◇マンション開発・施工の2軸で不動の地位を確立：不動産経済研究所によると「2021年 首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています。また「2021年 首都圏施工会社ランキング」では第2位と、マンション開発・施工とも強いという同社の評価は不動のものになっています。 ◇建設業界トップクラスの高収益企業：2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業になります。 ◇充実した福利厚生：東証一部上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇します。 ※上記予定年収には、賞与年2回分を含んでいます。 ■賞与：年2回支給（昨年度実績5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新東日本製糖株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県千葉市美浜区新港36
    • 設立 2001年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉みなと駅／転勤無】機電卒歓迎◎砂糖生産ラインの運転・監視等◆実働7H／寮完備◆安定食品メーカー
      ◇◆第二新卒歓迎／未経験から設備スキルが身につく／国内シェア約15％の安定食品メーカー／寮・食堂あり◆◇ ■仕事内容 砂糖の製造工場にて、生産ラインの運転・監視を中心にお任せします。 単純作業ではなく、機械理解や設備操作スキルを身につけられるポジションです。 ■具体業務 ・製造設備のオペレーション ・生産ラインの巡回・チェック ・包装機械の操作 ・簡単なトラブル対応／調整 扱う設備は大型かつ国内最大級。工程管理や設備知識を基礎から習得できます。 ■未経験でも安心！ 入社後はOJTで一から教育。 工業高校や理系出身の方であれば知識を活かして成長できます。 チームで動くため、相談しながら業務を習得可能です。 ■働きやすさ ・年間カレンダーあり（予定が立てやすい） ・平均労働時間7時間 ・有給消化率約80％ ・3カ月に1回、約2週間の常昼勤務期間あり ■キャリアパス 総合職として幅広いポジションへステップアップしていただくことができるポジションです！将来的に“製造＋技術”のスキルを持つ人材へ成長できます。 ■この仕事の魅力 ・全国の食を支えるインフラ産業 ・未経験から専門スキルが身につく ・景気に左右されにくい安定業界 「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：千葉県千葉市美浜区新港36 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※年間で計5か月分の支給を想定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉みなと駅】砂糖生産ラインの運転・監視等＜設備・機械経験者歓迎＞◆転勤無／実働7H◆安定メーカー
      ◇◆経験者歓迎／国内シェア約15％の安定メーカー／平均実働7時間／将来は設備・改善にも挑戦可能◆◇ ■仕事内容 食品メーカーの製造スタッフとして、生産ラインの運転・管理業務を担当いただきます。 まずは製造オペレーションを中心に、現場理解を深めていただくことを想定しています。 ■具体的には ・製造設備のオペレーション（運転・監視） ・生産ラインの巡回／工程チェック ・包装工程の管理、機械操作 ・トラブル時の一次対応 国内最大級の工場にて、大規模設備を扱う経験を積むことができる環境です。 食品業界未経験の方でも、製造現場での経験があれば十分ご活躍いただけます。 ■キャリアについて 製造業務をベースに経験を積んでいただきながら、 ご経験や適性に応じて、将来的には設備対応や生産改善などの業務に関わっていただく可能性があります。 また、適性に応じて品質管理や生産管理などへのキャリア展開も可能な総合職採用です。 ■働きやすさ ・平均労働時間7時間 ・年間カレンダーにより予定が立てやすい ・有給休暇も取得しやすく、プライベートと両立しやすい環境 ・3カ月に1回、約2週間の常昼勤務期間あり ■本ポジションの魅力 ・食品という安定業界で長期就業可能 ・大規模設備に携わる経験が積める ・将来的に技術領域へキャリアを広げられる可能性あり ■求める人物 ・製造現場での経験を活かしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・チームでの業務に抵抗がない方 生活に欠かせない「砂糖」を支える仕事であり、社会貢献性と安定性を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：千葉県千葉市美浜区新港36 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※年間で計5か月分の支給を想定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノザキ建工株式会社

    サブコン
    千葉県千葉市美浜区新港223-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉/美浜】施工技術開発（大型建物の杭打ち工事）／未経験歓迎・残業少なめ・福利厚生充実
      【ビルやマンション等の大型建築物を支える杭工事の技術開発・管理業務／現場3割・内勤7割／残業少なめ】 ■業務概要 当社はビル・マンション・商業施設などの大型建築物を中心に、杭打ち工事や基礎工事の施工・技術開発を手掛けています。本ポジションでは、杭工事に関する工事計画・見積作成・予算や原価の管理、資材の調達・管理、運搬手配、現場での施工管理など、プロジェクト全体を支える業務を幅広く担当いただきます。入社後は基礎知識や技術、安全管理を一から学べる環境が整っています。 ■業務詳細 ・工事計画の立案と見積作成 ・工事予算および原価の管理 ・工事資材の発注、在庫・品質管理 ・資材や機材の運搬手配 ・実際の施工現場にて工程・品質・安全面の施工管理（現場業務は全体の3割程度） ・工事進捗の報告や関係者との調整 ・PC（Word/Excel/メール）を使用した資料作成、報告業務 ■扱うサービス ビルやマンション等の大型建築物の基礎杭工事、地中障害物撤去工事、地盤改良、大臣認定工法など多様な工法に対応。 ■組織構成 従業員45名、就業場所31名、経験豊富なメンバーと共に業務を進めます。 ■業務の魅力 内勤7割・現場3割でバランスよく働け、残業も少なめ。賞与年2回（業績により3回）、年間休日123日などワークライフバランスも整います。 ■教育体制 未経験の方も基礎から丁寧に指導。入社後は業務知識・技術・安全管理をしっかり習得できます。 ■就業環境 マイカー通勤可、駐車場完備、屋内禁煙。各種保険・退職金共済加入、育児休業実績あり。地元スポーツ観戦チケット等の福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 技術者として経験を積み、現場管理や技術開発のスペシャリストを目指せます。長期的なキャリア形成を支援する環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業54年超、地元千葉に根ざし自治体や大手ゼネコンから厚い信頼を集める企業。新工法開発や地域貢献にも積極的です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港223-3 勤務地最寄駅：京葉線／稲毛海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 438万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～328,000円 固定残業手当/月：20,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（業績により3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】杭基礎工事の法人営業（拠点立ち上げ責任者）◆年収504万～／大手ゼネコン取引／年休123日
      • 締切間近
      ～杭工事営業経験者限定募集／西日本エリアの事業拡大を担う立ち上げフェーズ／スーパーゼネコンとの取引多数／創業50年以上の安定企業～ 2025年に新設した西日本事業所の事業拡大に伴う募集です。今回は単なる営業職ではなく、西日本エリアにおける事業基盤づくりを担う中核人材を求めています。 入社後は約1年間、東京支店で研修・実務経験を積んでいただきます。その後、西日本事業所へ配属となり、営業活動の中心メンバーとして活躍いただく予定です。 ■業務内容 建築物や土木構造物を支える杭基礎工事の提案営業を担当いただきます。 ・施主、設計事務所への提案営業 ・ゼネコンへの受注活動 ・見積書作成、価格交渉 ・施工内容や工法に関する打ち合わせ ・施工部門との連携、調整 ・既存顧客との関係構築 ・西日本エリアにおける顧客・案件開拓 顧客はスーパーゼネコンや中堅ゼネコン、自治体が中心です。案件規模は数百万円から5億円規模まで幅広く、東京駅・幕張メッセ・豊洲市場など大型案件の実績も多数あります。 ■このポジションの特徴 ・西日本エリアの事業拡大に携われる ・新設拠点の成長を支える中核人材として活躍できる ・スーパーゼネコンとの取引実績を活かした営業活動が可能 ・特許・認定工法を武器に技術提案ができる ■働き方 ・年間休日123日 ・残業月平均10時間程度 ・営業エリアは西日本中心 ・案件に応じて出張あり ■当社について 杭基礎工事は建設において不可欠な工事であり、景気変動の影響を受けにくい業界です。当社は創業50年以上にわたり培った技術力と特許工法を強みに、大手ゼネコンや自治体との安定取引を継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所 住所：岡山県倉敷市川西町12-17 COCO川西町902 勤務地最寄駅：倉敷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～420,000円 ＜月給＞ 360,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県千葉市美浜区新港28-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉市/完全未経験歓迎◎】食品工場向け設備のメンテナンス等◆製麺業界トップシェア／残業月15H程度
      ～＜完全未経験歓迎！千葉市勤務・転勤なし＞食品工場向け設備のメンテナンス等／千葉製粉グループ（住友商事の連結対象会社）／製麺業界トップシェア／賞与4.4か月／安定した経営基盤と働きやすさが魅力～ ■業務概要： 当社は食品工場向けの【布製サイロ】という設備の設計・製作・施工管理を一貫して手がけるエンジニアリング会社です。本ポジションでは、布製サイロを導入している企業様のメンテナンス対応や、新規導入のプロジェクト管理業務をお任せいたします。 ■特殊布製サイロ（NBS）とは： 特殊布製サイロとは、特殊な織り方をしたポリエステルなどの布で作られた、粉や粒（小麦粉、砂糖、樹脂ペレットなど）を貯蔵するための大きな袋状の倉庫です。結露しにくい、軽くて設置しやすい等の特徴から多くの引き合いをいただいており、全国で約2000機程度の納入実績がございます。 ■業務詳細： 顧客ニーズに合わせた設備設計（CAD使用）・見積・仕様打合せ、機器や据付手配、協力会社との調整・現場管理、進捗・品質・安全管理、試運転・引渡し、竣工後のメンテナンスまでを担当いただきます。 ■業務の特徴： ・業務の割合はメンテナンス6割、新規設備導入2割、事務業務1割程度の構成です。 ・月に複数回、日帰りや2～3日の出張が発生する可能性がございます。対象範囲は全国ですが、入社後数年はなるべく近くの現場をお任せする想定です。 ■組織構成： エンジニアリング部8名（部長・課長・主任3名・メンバー3名）体制。中途入社者も多数活躍し、互いにサポートし合う風土です。一人前になるのに数年かかる見込みのため、慣れるまで必ず複数人で作業を実施いたします。 ■働く環境： 年休116日、残業15時間以内、賞与4.4か月と安定性と働きやすさが両立できます。現在は年に5日土曜出勤がございますが、規則の改定を行い来年度から年間休日が121日となる予定です。（現在も有給奨励日です） 社員の方に気持ちよく働いていただけるよう、働き方の見直しも適宜行っております。 ■身に着けられるスキル： 一定の業務経験を積んでいただいた後は、【監理技術者】という資格に挑戦いただけます。当社でも積極的に資格取得の支援をしております。取得後は請け負える工事の規模の幅が広がり更なるキャリアアップにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～250,000円 その他固定手当/月：11,000円～48,000円 ＜月給＞ 223,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回（4.4か月分）。業績賞与は毎年確定ではないため年収に含まれていませんが、前年度実績では年収520万円～540万円の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市/転勤無】食品工場向け設備のメンテナンス・導入■賞与4.4か月／残業月15H程度／千葉製粉G
      ～＜千葉市勤務／転勤なし＞食品工場向け設備のメンテナンス等／千葉製粉グループ（住友商事の連結対象会社）／製麺業界トップシェア／賞与4.4か月／安定した経営基盤と働きやすさが魅力～ ■業務概要： 当社は食品工場向けの【布製サイロ】という設備の設計・製作・施工管理を一貫して手がけるエンジニアリング会社です。本ポジションでは、布製サイロを導入している企業様のメンテナンス対応や、新規導入のプロジェクト管理業務をお任せいたします。 ■特殊布製サイロ（NBS）とは： 特殊布製サイロ（NBSサイロ）とは、特殊な織り方をしたポリエステルなどの布で作られた、粉や粒（小麦粉、砂糖、樹脂ペレットなど）を貯蔵するための大きな袋状の倉庫（サイロ）です。結露しにくい、軽くて設置しやすい等の特徴から多くの引き合いをいただいており、全国で約2000機程度の納入実績がございます。 ■業務詳細： 顧客ニーズに合わせた設備設計（CAD使用）・見積・仕様打合せ、機器や据付手配、協力会社との調整・現場管理、進捗・品質・安全管理、試運転・引渡し、竣工後のメンテナンスまでを担当いただきます。 ■業務の特徴： ・業務の割合は、メンテナンス6割、新規設備導入2割、事務業務1割程度の構成です。 ・月に複数回、日帰りや2～3日の出張が発生する可能性がございます。対象範囲は全国ですが、入社後数年はなるべく近くの現場をお任せする想定です。 ■組織構成： エンジニアリング部8名（部長・課長・主任3名・メンバー3名）体制。中途入社者も多数活躍し、互いにサポートし合う風土です。一人前になるのに数年かかる見込みのため、慣れるまで必ず複数人で作業を実施いたします。 ■働く環境： 年休116日、残業15時間以内、賞与4.4か月と安定性と働きやすさが両立できます。現在は年に5日土曜出勤がございますが、規則の改定を行い来年度から年間休日が121日となる予定です。（現在も有給奨励日です） 社員の方に気持ちよく働いていただけるよう、働き方の見直しも適宜行っております。 ■想定されるキャリアパス： 施工管理のスペシャリストだけでなく、将来的には設計・営業・マネジメントなど多様なキャリアへ挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 その他固定手当/月：11,000円～48,000円 ＜月給＞ 233,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績4.4か月分。業績賞与は毎年確定ではありませんが、業績好調時は支給実績あり。前年度実績年収は530万円～程度となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本コミュニティー

    不動産管理
    千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3新日本ビル10F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【海浜幕張】自社マンション管理◇駅近マンションがメイン／土日祝休／残業20h程／年休127日
      • NEW
      ～建物管理のご経験者歓迎／資格不問／東証プライム上場の新日本建設G／転勤無し／自社マンションのみ管理／新規受託の営業なし・ノルマ無し／完全週休2日制～ ■業務内容： 年間15～20棟ほどの新築分譲マンションを建設している新日本建設グループ（自社保有）のマンション【エクセレントシティ】の管理をお任せいたします。 ■詳細内容： ・マンション管理組合との折衝 ・管理組合の総会及び理事会の企画～運営サポート ・管理費および修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等) ・定期点検および建物～設備等の総合点検(巡回目視点検等) ・修繕計画立案～株式会社フロント業務 ・不動産仲介業者および清掃業者等との交渉 一人当たり約10棟を管理（50～60世帯のマンションがメイン）を担当いただきます ■組織構成: 約30名所属しています。主任・係長クラスで入っていただきます。 ※50代～60代（参事）、部長50歳前後、課長40代、係長30代後半、20代など ■担当エリア： 首都圏エリア、かつ駅から徒歩8分以内の駅近マンションがメインとなります。 ■同ポジションの魅力: ★一次請けコールセンターあり！★ 平日の夜間と土日についてはコールセンターにてお客様対応をしております。 また、休日に対応が発生しても物件担当者ではなく、当番制で電話担当者が対応するため休日出勤は発生しづらい環境です ★働きやすい就業環境！★ 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20時間前後で働きやすい環境です。代休は必ず取得いただきます。 理事会、総会のため土日出勤（月2回～3回）がありますが、土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます ★通勤負担が少ない！★ 駅から近いマンション（徒歩8分以内）が中心です。交通の便が良い物件が多く、通勤負担が少ないです ★新規営業なし！★ 自社ブランドの管理になるため、新規受託等の営業行為はございません。 ★建設情報がすべて共有されている！★ 新日本建設株式会社が建設した物件の管理となりますので、 建築情報はすべて共有されており、スピードも速く対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル10F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福田工業

    自動車部品メーカー
    千葉県千葉市美浜区新港214
    • 設立 1949年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／美浜区】プレス金型の製作技能者◇残業月10h◇高い技術力で大手と取引◇昭和24年創業老舗企業
      □■スバル全車種に搭載される高品質な部品を扱う航空機・電気機器・自動車用パッキンのメーカー／顧客技術折衝・製品の設計・データ作成・特許調査及び特許出願依頼業務など幅広く担当するやりがい◎■□ ■業務内容： ～プレス金型の製作をお任せ～ プレス金型製作のポジションとして、当社のメインとなる金型プレス加工の中核となる仕事をお任せします。 ■具体的には： ワイヤー放電加工機、フライス盤、研磨機、旋盤、ボール盤などの工作機械を使用して、プレス金型の製作、メンテナンスを行って頂きます。 ■当社の技術力について： SUBARU社向けなど、高い品質の求められる自動車業界に長年プレス加工品を納品してきた高い技術力を持ちます。提供する幅を広げるため、現在新しい業界へも取り組みを増やしています。 ■働き方： 通常18時には退勤。平均有休消化日数10日でワークライフバランスがとれ、また、1日のスケジュールをご自身で立てて働ける職場です。 ■職場の雰囲気： 人間関係が良好、アットホームでコミュニケーションの取りやすい環境です。個人の技術や個性にお任せする割合が大きく、「自己実現ができる」と異業界の技術職等の中途入社者が多数活躍。ものづくりの面白さを実感しています。 ■組織構成： 総務2名（40～50代）、営業3名（40～50代）、技術2名（30～50代）、品質2名（30～40代）、製造10名（20～40代）、サポート14名（30～40代）が在籍しております。 ■当社について： ◇1949年に設立した、自動車部品・ガスケット・パッキンのプレスメーカー。自動車・産業用機器・電機等のパッキングや、ガスケット等の設計／製造／販売を始め、金型の製造／販売・断熱・絶縁部品販売など、幅広く展開しています。製品・工程開発～金型設計、金型製作まで一貫して行っています。 ◇各種金属の材料調達は勿論、メーカー専用材料・樹脂・ゴム等にも幅広く対応する調達力や、金属プレス機やトムソン型プレス機、ワイヤー（レーザー）等の専門機器をライナップした高い生産力を活かし、顧客の様々なニーズに対応。現在、大手自動車メーカーからの受注が8割を占めており、安定した事業基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港214 勤務地最寄駅：総武線／稲毛駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回(計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファソテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟21F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【栃木】未経験・第二新卒歓迎※技術サポート／CADスキル習得◆在宅可／ものづくりのエキスパート企業
      未経験から“世界標準CAD（CATIA）”を扱うエンジニアへ／栃木に根差した働き方／週休2日（土日祝休み）／年間休日121日／30年以上に渡る多数の実績有り／資格取得支援◎ ■業務内容： 製品開発の効率向上を目的とした技術支援業務を担当していただきます。 設計部門の業務を円滑に進めるため、ツール活用や運用面のサポートを行っていただくポジションです。 ■業務内容詳細： ・設計ツールに関する問い合わせ対応および技術サポート ・各種データの変換処理および業務効率化を目的としたマクロ・テンプレートの作成 ・新機能やシステム導入時のテスト・検証業務 【使用ツール】 ・CATIA（世界的に利用されている3D CADソフトウェア） ※未経験の方でも習得可能な業務内容であり、業務を通じて専門知識を身に付けていただけます。 ■勤務地 栃木県宇都宮市（自社エンジニアリングセンター）または大手自動車メーカー（本田技研工業）での勤務。 ■組織構成： VD技術事業部への配属となります。 配属グループ等は職種等を考慮の上、面接後決定いたします。 部門構成：正社員22名、協力会社社員83名（計105名） ※2025年11月時点 ■研修制度 まずはCATIA V5・V6の操作研修を受講いただきます。 ※研修場所：JR宇都宮線雀宮駅または宇都宮駅（車通勤可） ■当社の魅力： 当社は創業30年間製造業の製造プロセスのかかりつけ医として大手顧客の技術コアを支えるサービスを提供しています。人の供給ではなく技術のパートナーとして顧客から信頼を得ているからこそ本来完成車メーカーが外注しない最先端案件を請け負っています。 ＜経済産業省のものづくり白書に掲載される技術力＞ 当社は、ものづくりに特化した様々なサービスを展開しており、製造プロセスの改善コンサルティングやCATIA（CADソフト）の導入支援・技術教育、設計システムの開発などを行っています。また、新規事業として医療向け臓器のモデル開発・製造もスタート。業界から注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮エンジニアリングセンター 住所：栃木県宇都宮市上横田町770-1 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／江曽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（本田技研工業株式会社） 住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、残業手当月20時間分、賞与年4.5ヶ月分を含んだ想定金額です。 ※給与詳細は、年齢・経験などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張】開発支援システムの提案営業◆製造プロセス課題を解決／年間休日121日／完全週休2日制
      ～自動車業界中心にメーカーの設計から製造に至るプロセスのソリューションを提供しています！◎メディアでも話題◎資格取得支援◎年間休日121日◎完全週休2日（土日祝休み）～ ※PLMに関する知識・製品のご経験は大歓迎です。優遇します。 ■ミッション： 本ポジションでは主に製造業に向けた開発支援システムの営業をご担当頂きます。顧客の課題・要望をヒアリングし、弊社システムを用いて開発期限の短縮やコスト削減などを実現し、顧客の製造プロセス改革を改善していただきます。 ■業務内容： 顧客の製造プロセス改革を実現する課題解決型の営業として３D-CADや関連ソフト及びシステム保守サービスに関する営業、販売業務を担っていただきます。 主要顧客は自動車業界（車メーカー、部品メーカー）になりますが、他にも航空や機械メーカー等幅広い業界のお客様を担当いただきます。 ■組織構成： 部長（50代）、Accountグループ-マネージャー1名（部長兼任）（50代）－リーダー１名（40代）-メンバー1名、SolutionSalesグループ-マネージャー1名（50代）－メンバー2名 ■当社の特徴、魅力： 当社は、平均年齢が39歳と若い社員も多い会社です。「自らやりたいという方には挑戦させる」という環境です。本人のやる気次第で幅広い業務に携わる事ができます。また、半期に一度全社員による全社ミーティングがあり、ここで発表された売上目標や営業戦略に基づき、社員が一丸となって業務に邁進しています。 ■当社のモットー： 「夢を持ったSTARになろう」当社の財産は人材が全てです。「Study…問題意識を持って積極的に学ぶ」「Think…創造的な解決策を考える」「Action…勇気を持って仕事をやり抜く」「Review…結果を見直し建設的な提案をする」これらを第2の天性として身につける事を価値観として共有しています。このSTAR活動を実践して、豊かな個性と卓越した技術、国際的な協調性を身につけ、高いSTATUSと優れた業績を達成する事をモットーとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟21F 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、残業手当月20時間分、賞与年4.5ヶ月分を含んだ想定金額です。 ※給与詳細は、年齢・経験などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小澤産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県千葉市美浜区新港144
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉/美浜区】鋼板加工業務（マシニングセンタ）◆年休120日（土日祝）／転勤なし・車通勤可
      ～＜稲毛勤務・転勤なし＞鋼板の溶断作業／創業58年・競合も少なく安定しています／年休120日（土日祝）で働きやすい環境◎～ 高速道路や橋梁などのインフラに不可欠な特殊鋼板の溶断・精密加工をおこなっている当社にて、当社のマシニングセンタのオペレーターとして金属加工業務に従事いただきます。 ■職務詳細： 工場内で各種マシニングセンタのオペレーションを担っていただきます。 マシニングセンタの加工能力は高く、旋盤なども多数保有しており、お客様の１つ１つにニーズに合わせて多種多様な機械加工を行っております。 ■業務の特徴： ・この業務は加工の仕上げ工程であり、加工製品の納期が絡むことが多いです。作業時間が読める時は、先輩方の指示により早出にて業務にあたることもあります。その際は事前にご連絡させていただきます。（その分、定時以降の残業はほとんど発生しません） ・高速道路や橋梁の免振装置の一部を製作しており、大型で極厚な鋼材を溶断するのは県内では当社のみであり、長年安定した業績を積み上げております。 ■入社後： 先輩オペレーターが丁寧に指導いたします。マシニングセンタでの加工経験があれば、１～２ヵ月程度で当社の業務を覚えていただける想定です。 ■組織構成： 工場内でのマシニングセンターのオペレーターは８名が担当しております。 ベテランが多いためチームワーク良く業務を熟しています。職場の雰囲気もフラットで働きやすい職場です。 ■働き方： ・協力しながら業務を進めておりますので、有給休暇などは取得しやすい環境となっています。 ・個人ロッカーや食堂もあり、ご利用いただけます。 ■当社・求人の魅力： 特殊な鋼板を加工しているので競合は少なく、安定した受注があります。 特に高速道路や橋梁の建設には必ず必要な部材を製作しており、やりがいの高いお仕事です。 機械加工に関しては大型のマシニングセンターを保有し、溶断から製缶、組み立て加工まで一貫した自社工場内でのワンストップ生産を行い、多様なお客様の要望に応えられる体制となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：千葉県千葉市美浜区新港64-1 勤務地最寄駅：JR線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,006円～2,675円 ＜想定月額＞ 320,960円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与制度あり： ・賞与ある場合、前年実績30万円以上／年 ■昇給： ・年1回／直近実績10,000円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/稲毛】ガス溶断業務◆未経験歓迎◆年休120日（土日祝）／残業月20H程度／スキルが身につく◎
      ～＜稲毛勤務・転勤なし＞鋼板の溶断作業／創業58年・競合も少なく安定しています／年休120日（土日祝）で働きやすい環境◎～ 高速道路や橋梁などの交通インフラに使用される材料となる特殊な鋼板の溶断・精密加工をおこなっている当社にて、当社のガス溶断担当として業務いただきます。 ■ガス溶断とは？ 酸素とガスを燃焼させた炎で金属を熱し、溶融させて接合する方法です。主に鋼鉄の切断でもっとも多く使用されております。 ■職務詳細： 当社の工場内で鋼板を溶断していただきます。 鋼板（こうはん）という板状の鋼材を必要なサイズに合わせてカットし、より細かい加工がしやすい状態に仕上げるところまでが担当業務です。 ■業務の特徴： ・この業務には「ガス溶接技能講習」を修了して、ガス溶接技能者の資格を得ることが必要です。資格の取得支援等もございますのでご安心ください。 ・当社は高速道路や橋梁の免振装置の一部を製作しており、大型で極厚な鋼材を溶断するのは県内では当社のみであり、長年安定した業績を積み上げております。 ■組織構成 ガス溶断業務は７～８名の担当者が携わっています。 担当部門の社員はベテランの社員が多く、その分落ち着いた雰囲気で仕事に臨めます。職場の雰囲気もフラットで働きやすい職場です。 入社後は1名の先輩社員についていただき業務の流れを丁寧に指導しますのでご安心ください。まずは制作・出荷までのおおまかな流れを把握から覚えていただきます。 ■働く環境： ・基本的に17時以降の残業はございませんが、注文の状況によっては早出残業となる可能性がございます。（最大2時間ほど） ・皆で協力しながら業務を進めておりますので、有給休暇などは取得しやすい環境となっています。 ■求人の魅力： 特殊な鋼板を加工しているので競合は少なく、安定した受注があります。特に高速道路や橋梁の建設には必ず必要な部材を製作しており、やりがいの高いお仕事です。 機械加工に関しては大型のマシニングセンターを保有し、溶断から製缶、組み立て加工まで一貫した自社工場内でのワンストップ生産を行い、多様なお客様の要望に応えられる体制となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港144-4 勤務地最寄駅：JR線／稲毛又は稲毛海岸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～12,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与制度あり： ・賞与ある場合、前年実績30万円以上／年 ■昇給： ・年1回／直近実績10,000円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産部品千葉販売株式会社

    専門店・その他小売
    千葉県千葉市美浜区新港184
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／未経験◎】自動車部品のルート営業◆飛び込み・テレアポ無／「クルマが好き」を営業に活かせる仕事
      ～取引のある顧客向けのルート営業／日産Gの安定性◎／未経験入社多数／退職金制度・住宅手当有／転居を伴う転勤無／正社員登用前提～ ■業務内容： ◇自動車整備工場などの顧客向けに自動車部品を提案するルート営業の仕事です。顧客のニーズにあった自動車部品のご提案をお任せします。 ■具体的には： 【すでに取引のある顧客へ訪問し、ニーズに合った商品の提案・提供】 ◇訪問先は、千葉エリアの自動車整備工場・ガソリンスタンドなど自動車整備を行う企業です。 ◇受注した部品の提供のために担当顧客を定期的にご訪問するため、その度、次回のご訪問時に必要な部品のご要望をヒアリング＋ご提案するサイクルです。 ※1日の訪問目安：10件程度 【扱う商品は日産関連をメインに他メーカーも含めて幅広い】 ◇多種多様な自動車部品、メンテナンス工具などを扱います。 ◇当社は商社ではなく卸売業者です、そのため、お客様のニーズに合った商品を仕入れ、提供することが可能です。 ◇幅広い商品を取り扱えるため、お客様からいただくご要望に、より柔軟に対応することができます。 【飛び込み、テレアポは基本的になし】 ◇担当顧客と長期的な信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ◇顧客企業がより良い整備を行えるように、継続的にサポートしていきます。 ◇当社は千葉エリアに密着して、すでに多くの顧客から信頼を得ているため、飛び込みやテレアポはありません。 ※担当エリア内に新店舗などができた場合にはアポをとる場合があります。 ■独り立ちまで6ヶ月、未経験でも安心： ◎入社後は、会社や自動車に関わる基礎を学ぶための座学研修からスタートします。 ◎その後、先輩社員の訪問に同行するなどのOJT研修に移行します。また座学研修も継続します。 ◎独り立ちまでの目安は6カ月程度ですが、それぞれの成長度に合わせます。 ※入社後の試用期間中（最長6ヶ月）は契約社員となりますが、研修終了後に自動的に正社員へ切り替わります（正社員登用率100％） ■キャリアパス： ◎営業成績や成長を評価し、主任→係長→課長へキャリアステップを目指せる環境です。 ◎評価タイミングは年2回。毎月1回、上長との面談で、目標に対する振り返りなどを実施しており、半年間の成績や内容で評価が決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港184 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県内の支店 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,380円～263,980円 ＜月給＞ 235,380円～263,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■該当者にはインセンティブや家族手当などあり ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例： 年収530万円（月給26万円＋諸手当＋歩合＋賞与）※経験5年目／営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンタルサポート株式会社

    その他医療関連
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンD棟17階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 869名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 訪問歯科コーディネーター／未経験歓迎／月給30万円／研修充実
      【POINT！】 ★患者さまと歯科医療をつなぐ架け橋 歯科医院への通院が難しい患者さまのもとへ、歯科医師・歯科衛生士と訪問。「食べられるようになった」など、診療を通じて生活に嬉しい変化が生まれることも。ご本人やご家族から届く「ありがとう」が、大きなやりがいにつながるお仕事です。 ★知識・資格ゼロから医療業界へ！ 応募時に必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ。 ※活躍中のメンバーも未経験スタートが中心！ 【具体的には】 提携クリニックの歯科医師・歯科衛生士とチームを組み、介護施設や患者さまのご自宅を訪問。各種調整から診療サポートまで幅広く担当します。 ■患者さまと歯科医療をつなぐコーディネート ・受付、問い合わせ、訪問スケジュールの調整 ・診療車の運転、訪問ルートの調整 ・患者さま、ご家族、施設、ケアマネージャーとの連絡 ・歯科医師、歯科衛生士との調整 ・日報など必要書類の作成 ・口腔ケア、検診などのご案内・提案 患者さま・歯科医師、双方の話を聞きながら、より良い方法を考えることも大切な役割。気づかいやコミュニケーション力が活かせます。 ■診療をすぐそばで支えるサポート ・診療器材の準備、補充、片付け ・診療時の器具の受け渡し ・患者さまへの声掛け、誘導　など 診療の流れを見ながら「次に何が必要か」を考え、スムーズな診療を支えます。 ※施術・医療行為は歯科医師・歯科衛生士が行います。 ★未経験からじっくり成長！ 入社後はOJTや研修で、器具の名前や使い方、診療の流れなどを基礎から習得。経験を重ねるほど専門知識が増え、自分で考えて動けることも増えていきます。 ゆくゆくは主任・所長・エリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です！
      【全国24拠点で10名以上を積極採用】 北海道・茨城・群馬・千葉・東京・埼玉・神奈川・山梨・大阪・広島・愛媛・福岡・長崎のいずれかの事業所勤務となります。 ▼募集事業所一覧 ★マークの事業所は積極採用中！ 北海道：札幌事業所 茨城県：水戸事業所（★）／牛久事業所 群馬県：高崎事業所（★） 千葉県：柏事業所（★）／西船橋事業所（★）／千葉事業所（★）／佐倉事業所（★） 東京都：西葛西事業所（★）／花畑事業所／大塚事業所（★）／八王子事業所（★） 埼玉県：大宮事業所／春日部事業所／羽生事業所（★） 神奈川県：川崎事業所／湘南台事業所 山梨県：甲府事業所（★） 大阪府：新大阪事業所／高槻事業所 広島県：広島事業所 愛媛県：松山事業所（★） 福岡県：福岡事業所 長崎県：長崎事業所（★） ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ★全国で10名以上の採用です！ ★勤務地は希望を十分考慮の上、決定します。 ★他の事業所へ応援も稀にあり。他事業所で得た気付きや学びを、長期的なキャリアにぜひ活かしてください！
      月給30万1700円～37万4200円＋各種手当＋賞与年2回など ※一律支給の手当を含む月給額です。 ※上記月給には固定残業代45時間分（7万9300円～9万7800円）を含み、超過分は別途支給。 ＼月給には下記の手当を含みます／ ◎職務担当手当（一律月1万1,000円） ◎コーディネーター手当（一律月1万円） ◎調整・出向手当もしくは調整・エリア手当（いずれも一律月1万7,400円） ※事業所により手当の名称が異なります。 ＜試用期間中（3ヶ月間）＞ 月給29万1700円～36万3200円＋各種手当 ※一律支給の手当を含む月給額です。 ※上記月給には固定残業代45時間分（7万9300円～9万7800円）を含み、超過分は別途支給。 ※一律支給の手当には、職務担当手当、調整手当も含まれます。 ※試用期間中はコーディネーター手当の支給はありません。 ※一部の事業所では、営業手当（一律月1万円）もしくは別途インセンティブの支給がございます。
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    株式会社イオンファンタジー【プライム市場】

    レジャー・アミューズメント
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 913名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【海浜幕張駅】施設・リスク管理担当※リモート可/東証プライム上場イオングループの安定基盤
      • NEW
      ～東証プライム上場イオングループの中核企業として『モーリーファンタジー』を世界9カ国で1,300店舗展開/残業10h程/大手グループの抜群の福利厚生◎業界トップクラス～ 【仕事内容】 店舗拡大に伴う体制強化募集。全国のアミューズメント店舗におけるインフラ整備や防災・安全対策を主管し、お客様が安心して笑顔で過ごせる「安全な店舗空間」の全社基準構築を牽引していただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ・店舗の施設・設備管理、インフラ保守手配 ・法令点検・清掃・警備手配および運用管理 ・防火防災・食の安全衛生・災害対策管理の強化 【魅力・やりがい】 ・東証プライム上場・イオングループの圧倒的安定基盤のもと、全国規模の店舗網を支える施設・リスク管理のプロとして専門性を磨けます ・店舗の安全衛生や災害対策の要として、多くのお客さまや従業員の安心を守る大きな社会的価値と確かな達成感を得られます ・入社直後の手厚いレクチャーに加え、業務習得後は在宅勤務も可能と、無理なく長く活躍できる環境です 【働き方の魅力】 ・年間休日120日、残業10時間程度でワークライフバランス充実 ・長期休暇が最大20日取得可能 【当社について】 株式会社イオンファンタジーは、イオングループに属するアミューズメント運営会社で、ショッピングセンター内を中心にファミリー向けアミューズメント施設およびプレイグラウンド事業を展開。主力ブランドは「モーリーファンタジー」「PALO」「スキッズガーデン」「ちきゅうのにわ」。国内ではアミューズメント事業、海外ではプレイグラウンド事業を軸に成長を推進している。2026年2月期の売上高は約932億円、国内外合わせて1,300店舗超を展開し、日本・中国・ASEAN各国で事業を拡大。パーパスとして「こどもたちの夢中を育み、えがおあふれる世界をつくる」ことを掲げ、体験価値型サービスの創出に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（7月、12月）※昨年実績3.2ヶ月 ※諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート週2/広報担当】メディア対応・プレスリリース※イオングループ/残業10h程/福利厚生充実
      • NEW
      ～イオングループの中核企業として『モーリーファンタジー』を世界9カ国で1,300店舗展開/在宅可/残業10h程/大手グループの抜群の福利厚生◎業界トップクラス～ ■業務内容： 当社の広報担当として主に新店舗出店時のメディア対応やプレスリリース、ニュースリリースをメインでお任せします。 各部署からの依頼案件だけでなく主体的に各事業の取り組みを発信していくポジションになるため、広報担当として成長できる環境です。 ■具体的な仕事例： ・新店舗出店時のメディア対応 ・プレスリリースの作成 ・ニュースリリースの企画・立案 ・各種メディアとの関係構築、アプローチ ■働き方の魅力： ・リモートワーク週2回、残業10時間程度でワークライフバランス充実 ・長期休暇が最大20日取得可能 ■当社について： 株式会社イオンファンタジーは、イオングループに属するアミューズメント運営会社で、ショッピングセンター内を中心にファミリー向けアミューズメント施設およびプレイグラウンド事業を展開。主力ブランドは「モーリーファンタジー」「PALO」「スキッズガーデン」「ちきゅうのにわ」。国内ではアミューズメント事業、海外ではプレイグラウンド事業を軸に成長を推進している。2026年2月期の売上高は約932億円、国内外合わせて1,300店舗超を展開し、日本・中国・ASEAN各国で事業を拡大。パーパスとして「こどもたちの夢中を育み、えがおあふれる世界をつくる」ことを掲げ、体験価値型サービスの創出に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、賞与年2回＋住宅手当31500円含む（単身の場合）で計算したものとなります。 ※住宅手当は、雇用形態や契約条件に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社

    サブコン
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイースト棟29F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島/施工管理経験者歓迎】営業（官公庁へ橋梁や沿岸製品の提案・入札など）◆土日祝休／三井住友建設G
      【1級土木施工管理技士歓迎！施工管理から働き方改善◎三井住友建設G・官公庁案件メインの安定性／転勤当面なし／平均勤続年数15年／有給消化平均約16日／橋梁の老朽化により保全ニーズ増加中】 ■業務内容： 営業担当として、お客様である国土交通省や地方公共団体等が発注する橋梁や沿岸製品の工事について、入札や応札、契約交渉などの業務をご担当いただきます。 ※お客様との信頼関係を構築して、入札や技術提案に繋げていただきます。 ■具体的な業務内容： ・入札情報の収集、応札資料の作成 ・応札案件の積算業務 ・契約業務、変更契約の交渉 ・社内他部署（設計部門、製造部門、建設部門等）との打合せ ※新規開拓はほぼなく、広告からの反響営業として県庁や市役所に訪問します。 ※担当エリアは中国地方となり、月2～3回ほど日帰りや一泊程度の出張が発生します。 ■働く環境： 現在60代の所長1名、事務員1名の組織となっており、将来的な所長候補としての採用となります。 所長は1級土木施工管理技士資格が必須になるため、施工管理からのキャリアチェンジ希望の方も歓迎です。 ■当社の特徴： 国土交通省、地方公共団体やNEXCOからの受注により、鋼鉄製の橋梁や沿岸製品といった鋼構造物の新設から整備・保全までを担っている橋梁メーカーです。高度な技術力と豊富な経験を活かして、橋梁や沿岸製品の新設工事から、補修や補強等保全工事までの社会インフラ建設を担っています。 ＜案件実績＞ 橋梁事業では、桁橋、トラス橋、アーチ橋、ラーメン橋、鋼コンクリート複合橋梁、斜張橋、吊橋、浮体式可動橋、歩道橋など多岐わたる橋梁を取り扱っています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区袋町5番28号 和光広島ビル4階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 276,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は年齢、経験、能力等を考慮の上、同社規定により決定。 ■その他固定手当…食事手当 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】土木施工管理／沿岸構造物の施工管理など◆土日祝休み／三井住友建設グループの橋梁メーカー
      【三井住友建設グループ／現地工事を強みに官公庁から案件受注／年間休日125日／土日祝休み】 ■業務内容： 施工管理担当者として、沿岸製品の工場製作や現場管理などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・沿岸構造物の施工方針、施工計画の立案および施工管理 ・沿岸構造物の予算作成業務、外注業者管理 ・発注者（官公庁）との打合せ ・社内他部署（設計部門、工事部門等）との打合せ ■当社の特徴： 国土交通省、地方公共団体やNEXCOからの受注により、鋼鉄製の橋梁や沿岸製品といった鋼構造物の新設から整備・保全までを担っている橋梁メーカーです。高度な技術力と豊富な経験を活かして、橋梁や沿岸製品の新設工事から、補修や補強等保全工事までの社会インフラ建設を担っています。 ＜案件実績＞ 橋梁事業では、桁橋、トラス橋、アーチ橋、ラーメン橋、鋼コンクリート複合橋梁、斜張橋、吊橋、浮体式可動橋、歩道橋など多岐わたる橋梁を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国事務所 住所：香川県観音寺市凪瀬町 勤務地最寄駅：JR予讃線線／観音寺市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～356,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 282,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は年齢、経験、能力等を考慮の上、同社規定により決定。 ■その他固定手当…食事手当 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ北総

    自動車ディーラー
    千葉県銚子市松本町3-2-16
    • 設立 1930年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県銚子市】自動車整備士◆転勤なし・地域密着の正規ディーラー／資格取得支援／福利厚生充実◆
      【転勤なし／地域密着の正規Hondaディーラーで整備士募集／資格取得支援充実・安定した環境で長く働けます】 ■業務概要 当社は銚子市に根差した正規Hondaディーラーとして、自動車整備士の方にHonda車を中心とした各種点検・整備・故障診断・用品取付など幅広い整備業務をお任せします。お客様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。転勤なしで腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 ■業務詳細 ・Honda車（軽自動車・普通車等）の車検や定期点検 ・一般修理や不具合対応、専用診断機を使用した故障診断 ・部品交換、カーナビやドライブレコーダーなど用品の取付作業 ・整備内容の説明や今後のメンテナンス提案 ・店舗内の清掃や開店・閉店準備などの付帯業務 ■扱うサービス 新車・中古車販売や各種保険サービスの提供も行っており、整備士業務と連携しながらお客様のカーライフを総合的にサポートします。 ■組織構成 当社は1店舗のみを運営し、全スタッフ12名で協力し合うアットホームな職場です。 ■業務の魅力 Honda車未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートするため安心して成長できます。また、地域のお客様と直接接し、信頼関係を築ける点も大きな魅力です。 ■教育体制 上位資格取得に向けた費用補助や、実務を通じたOJTが充実。未経験分野にも挑戦しやすい環境です。 ■就業環境 年間休日115日、残業は月平均20時間程度。水曜日定休を中心に休日が取得でき、ワークライフバランスを保ちやすい体制です。 ■想定されるキャリアパス 資格取得支援を活用し、整備士として技術力を高め、将来的にはリーダーやフロント職などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1930年創業、長年地域に愛される安定企業として、スタッフの定着率が高く、チームワークを大切にした働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県銚子市松本町3-2-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,075円～53,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,075円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり。年収は月給・賞与等を含む想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県銚子市】新車・中古車販売営業◆業界未経験可／賞与年3回／転勤なし／地域密着で働ける環境◆
      【地域密着の正規ディーラーで未経験から営業職に挑戦／賞与年3回・転勤なし・安定した就業環境】当社は千葉県銚子市でHonda新車・中古車の販売や自動車保険、アフターフォローまで一貫したカーライフサポートを行う正規ディーラーです。本ポジションは、来店されたお客様や既存顧客に最適な車両やサービスのご提案を通して、お客様の安心・安全なカーライフを支える営業職です。 ■業務概要 新車・中古車のご提案・販売、自動車保険やメンテナンス・車検のご案内、契約手続きや納車対応、各種書類作成、アフターフォロー、店舗での接客・電話応対・見積作成などを担当します。チームで連携しながら、お客様一人ひとりのライフスタイルやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な商品・サービスをご案内します。 ■業務詳細 ご来店やお問い合わせいただいたお客様への提案活動、保険や点検・車検などのサービス紹介、ご契約に伴う手続きや納車準備、購入後の定期的なフォローやご相談対応、店舗での受付業務・資料作成・電話応対など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■扱うサービス Honda新車・中古車、自動車保険、メンテナンス・車検などカーライフ全般のサービスを取り扱っています。 ■組織構成 13名体制で、アットホームな雰囲気とチームワークを大切にする職場です。 ■業務の魅力 未経験からでも安心してスタートでき、賞与年3回・転勤なしの安定環境。お客様の人生に寄り添い、信頼関係を築くやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや先輩社員の丁寧なサポートで、段階的に知識やスキルを習得できます。 ■就業環境 残業月平均18時間・週休2日制・年間休日115日と、ワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、店長やマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立90年以上の信頼と実績を持ち、地域に根差した安定基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県銚子市松本町3-2-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 固定残業手当/月：42,200円～63,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,200円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社櫻井謙二商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    千葉県銚子市長塚町3-651-1
    • 設立 1932年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銚子市/未経験歓迎】食品等のルート営業◆既存顧客中心/転勤無◆1932年設立の老舗企業
      ～1932 年設立の長期経営◎/未経験歓迎/営業同行など研修あり◎/既存顧客対応のみ◎～ ■職務内容： 当社にて食品・日配品・総菜向け営業職をご担当いただきます。商品を提案し、導入が決まった際には商品の陳列なども行っていただきます。 ■職務詳細： ・スーパーマーケットの食品・日配品・総菜向けの営業活動 取引先企業様との定期商談やバイヤー様との商談が主な業務内容となります。 ・商品の陳列業務・店舗改装応援等 年数回　取引先店舗の売場変更応援がございます。 ■業務の特徴： ・営業割合について：既存のお客様先が100％、新規の営業はございません。部署としての売り上げ目標を達成できた際には等級や賞与に反映がございます。 ・商談先：取引先のバイヤー　及び　取引先メーカー ・お客様先のエリア：営業エリアは千葉・茨城が主で一部都内です。都内は発生しても年数回程度です。 ・担当について：取引先は1社で、複数展開している店舗をご対応いただきます。特にエリアなど担当に決まりはございませんが、今後はご経験やスキル・知識を鑑みて、扱う商品ごとに担当を分ける可能性はございます。（例えば飲料部門担当など） ・移動手段：営業社用車を使用します ■組織構成： 食品等の営業職は2名（男性40代）が所属しております。 ■入社後について： 営業は他メンバーと同行からスタートします。同時に取扱商品の商品知識取得の為、 倉庫内ピッキングを行って頂きます。 また、倉庫内の出荷が多い場合、応援頂く事もございます。 ■商材の特徴： 主力は主に飲料や油、醤油、調味料、缶詰、麺類といった加工食品です。 ■当社について： 当社はメーカーや一次問屋から商品を仕入れ、地元地域のスーパーやレストラン、ホテルなどのお客様に、一般加工食品や業務用食品などをお届けしています。業務用商品はお客様のニーズに合わせ、小売店よりも形態の大きいものをお届けしています。冷凍の商材も多く扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県銚子市長塚町3-651-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 244万円～316万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～200,000円 その他固定手当/月：7,500円～55,000円 ＜月給＞ 194,500円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当となります ・基本給187,000円の場合：固定残業代（月5時間）7,500円 ・基本給200,000円の場合：固定残業代（月38時間）55,000円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年1回 （昨年実績100,000円）※業務実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松岡水産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県銚子市川口町2-6343
    • 設立 1954年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県銚子市】経理財務担当◆経理課長候補◆年収600万～800万◆老舗企業で経営基盤強化に貢献
      【売上60億超・創業100年を超える老舗企業／業界トップクラスのシェア／経理財務の中核を担う将来の部長候補ポジションです】 ■業務概要 当社は水産惣菜やスモークサーモンなどの水産加工食品を製造・販売する老舗企業です。本ポジションでは、財務経理担当として資金繰り管理や資金計画策定、金融機関との折衝、財務分析、資金調達などの財務戦略業務を中心にお任せします。経理実務は担当者が行うため、主に財務分野での専門性発揮が期待されます。 ■業務詳細 ・資金繰り管理および資金計画の策定 ・金融機関との折衝、借入交渉、銀行提出資料（事業計画書・資金計画等）の作成 ・月次・四半期・年次の財務分析 ・資金調達（借入・増資等）の企画・実行 ・キャッシュフロー管理および改善提案 ・財務戦略の立案、経営層への提言・実行支援 ・税理士・会計士・金融機関との調整業務 ・補助金・助成金の活用検討および申請支援 ※状況により日次の経理や総務業務を一部サポートいただく場合があります。 ※ポジションは経理課長候補となります。 ■扱うサービス 当社は煮魚・焼魚などの水産惣菜やスモークサーモンを中心とした食品メーカーです。生協・CVS・量販店・大手外食産業・商社系食品卸が主な顧客です。 ■組織構成 経理財務部門は部長（60代）と担当者（50代）の2名体制。部長からノウハウを学びながら業務を進められます。 ■業務の魅力 経営層と密接に連携し、財務面から会社の成長を直接支える重要なポジション。将来的には部長として経理財務部門を牽引するキャリアパスが開かれています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日・社員食堂無料・安定した就業環境です。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスのシェアと100年超の歴史を持つ安定企業。大手コンビニ・スーパー向け商品で業績は堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県銚子市川口町2-6343 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,300円～443,400円 固定残業手当/月：95,700円～127,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賞与：年2回支給予定（年間1～2カ月程度を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銚子市/転勤なし】営業職＜既存顧客中心・大型案件多数＞老舗食品メーカー◇年収600万～◇社食あり
      【業界トップクラスの水産加工食品メーカー／既存顧客への商品企画提案営業／大手コンビニ等と取引・裁量大きく活躍できる環境】 ■業務概要 当社は千葉県銚子市に本社を構え、スモークサーモンや煮魚・焼魚などの水産惣菜で業界トップクラスのシェアを有する老舗食品メーカーです。本ポジションでは営業部長と連携し、大手コンビニエンスストアやスーパーなど約120社の既存顧客に向け、商品企画提案や商談、商品化プロジェクトの推進をお任せします。新規開拓ではなく、顧客からの依頼に応じた提案活動が中心となります。 ■業務詳細 ・大手コンビニや量販店、生協、商社系食品卸を対象とした水産加工惣菜の商品企画提案営業 ・取引先との商談、関係構築、定期的なフォロー ・顧客の要望に基づく新商品企画や開発依頼への対応（例：新商品の仕様打合せ、原材料選定、包装資材や原材料の提案・調整） ・社内の商品開発部門・生産部門と連携した仕様調整や生産計画策定 ・品質、コスト、納期など各種調整・折衝 ・見積作成や収支管理、供給体制の調整 ・都内への出張（週1～2回程度）による顧客対応 ■扱うサービス スモークサーモン、塩鮭、煮魚、焼魚など顧客要望に合わせた水産加工食品の開発・提案 ■組織構成 営業部門は部長（31歳）と2名体制で、少数精鋭のチームです。 ■業務の魅力 大手コンビニ等のプライベートブランド開発に携わり、大規模案件をリードできます。商品企画から生産調整まで一貫して関与でき、ものづくりの醍醐味を実感できます。既存顧客中心で長期的な信頼関係を構築できます。 ■教育体制 営業部長と連携したOJT中心で、業界未経験でもサポート体制が整っています。 ■就業環境 週休2日制（日祝・隔週土曜）、年間休日105日、選択休暇・有給取得可能。社員食堂でホットミールを無料提供しています。 ■想定されるキャリアパス 営業部長と共に主要顧客案件を担当し、将来的に営業部門の中核や管理職を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上の安定した経営基盤、大手との取引多数、地域に根差しつつ全国展開するメーカーで長期活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県銚子市川口町2-6343 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,300円～443,400円 固定残業手当/月：95,700円～127,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賞与：年2回支給予定（年間1～2カ月程度を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田土建株式会社

    ゼネコン
    千葉県銚子市東芝町3-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【銚子/建築施工管理】資格保有者歓迎！マイカー通勤・直行直帰可◎※残業10～15時間平均
      千葉県北東部（千葉市・神栖市・銚子市）を中心に建築工事を請け負う当社にて建設施工管理をお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇1905年創業、2025年4月に創業120周年を迎えました。 「堅実に誠意をもって」をモットーに地域社会において信頼いただき、必要最適な会社であり続けるために絶えず創意工夫・技術研鑽に取り組んできました！ ◇地域社会の一員として名洗港周辺施設の環境美化運動に参加するなど、事業以外の面でも社会貢献を大切にしております！ ■業務概要：建築施工管理 ・当社では、教育施設や官公庁施設等の公共案件をはじめ、医療福祉施設や金融機関、企業の店舗、工場、事務所から一般住宅まで幅広い工事を請け負っております。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・協力会社との折衝・手配 ・協力会社を含む現場施工担当者の管理・監督 ・見積り・積算 ・施工図の一部作成・修正 ※直行直帰：可能です。 ■組織構成： 建築施工管理の担当者は9名おります。（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代4名） ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均10～15時間 ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※第1・3土曜日は出勤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建築部事務所 住所：千葉県銚子市唐子町32番地の10 勤務地最寄駅：JR東日本線／銚子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：25,475円～40,743円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,475円～440,743円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 通年で5.0か月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銚子/未経験・第二新卒歓迎】建築施工管理※残業10～15時間平均／直行直帰可／未経験から手に職を！
      千葉県北東部（千葉市・神栖市・銚子市）を中心に建築工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 将来的な中核社員を育成するため、施工管理業務を担当してくださる方を募集します。 当社では、教育施設や官公庁施設等の公共案件をはじめ、医療福祉施設や金融機関、企業の店舗、工場、事務所から一般住宅まで幅広い工事を請け負っております。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・協力会社との折衝・手配 ・協力会社を含む現場施工担当者の管理・監督 ・見積り・積算 ・施工図の一部作成・修正 ※直行直帰：可能です。 ■組織構成： 建築施工管理の担当者は9名おります。（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代4名） ■入社後について： 入社後は先輩社員の補佐から業務を開始していただき、6～12カ月ほどの期間、OJT形式で仕事を学んでいただきます。また並行して、外部の講習会を受講し、建築・工事に関する知識を改めて学んでいただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均10～15時間 ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※第1・3土曜日は出勤があります。 ■先輩社員の声： <当たり前の日常を守る仕事> 普段生活している街を綺麗に整備されたり、災害が発生しても安心して生活できるインフラ整備を行っています。自分の仕事が地域の発展に貢献できる仕事で、インフラを支えるスケールの大きなモノづくりに携わることができるのが魅力です。(2005年入社社員) <若手から挑戦させてもらえる社風> 私がまだ新人で決断に迷ったときに、上司から「責任はオレがとるから、やってみよう」と言ってくれ、様々なことに挑戦させてもらいました。また、困ったことがあれば電話などで相談にのってもらったり、ピンチの時に駆けつけてくれたことも一度や二度ではありません。それぞれ、異なる現場で働いていますが、チームワークは抜群です。(2019年入社社員) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建築部事務所 住所：千葉県銚子市唐子町32番地の10 勤務地最寄駅：JR東日本線／銚子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：25,475円～40,743円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,475円～440,743円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 通年で5.0か月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシガミ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県銚子市高神東町9658-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銚子市／週3勤務も選べる】事務職◆未経験からも挑戦可能／正社員／残業ほぼなし◆老舗和菓子メーカー
      【正社員事務職募集／受注処理・伝票作成・問い合わせ対応／有給消化率は、80～90%／副業もOK】 ■「醤油のまち銚子」にて、50種類を超える煎餅・あられを製造・販売し、販売店とカフェも運営している当社。この度、新たに事務職を募集します。 ■業務内容：受注処理を中心とした事務業務をお任せします。 ・注文依頼の対応、受注処理(ネット・電話・メール・FAXから入る注文の対応) ・卸先からの注文対応 ・伝票作成 ・配達・発送に必要な書類作成 ・電話応対、商品に関する問い合わせ対応 *上記業務に慣れてきたら、下記業務もゆくゆくは、お任せしていきます。 ・各店舗のスタッフへシフト表配布 ・月末締め業務 ・請求書作成 ■組織構成： 事務チームは、社員1名、パート2名の計3名で構成されています。 ■魅力ポイント： 【柔軟な働き方が可能です／基本、残業なしの環境を実現】 週休3日制(週4日勤務)も選択できます(その場合、年収調整あり)。副業もOK。ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。残業はほぼ発生しておらず、メリハリをつけて働ける環境です。 【有休消化率も◎】 有給消化率は80～90％と高水準。実際に月2日ほど有休を取得し、休みをしっかり確保している社員もいます。 【「おいしい商品」へのこだわり／ぬれ煎餅もカフェのコーヒーも最高品質】 駅前で運営しているカフェでは、バリスタ監修のもと高品質な商品を提供。せんべいも元シェフが監修の元で製作されており、商品力の面でも高いご評価をいただけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県銚子市高神東町9658-1 勤務地最寄駅：銚子電鉄線／犬吠駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記は、週5日勤務の場合の提示予定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿島鋼機株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    千葉県銚子市小浜町2569-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銚子※転勤無】製造職◆未経験歓迎！ガス＆レーザー切断/土日祝休/銚子でスローライフを実現◎
      • NEW
      ～建物の骨組みに使われる鉄骨部材を加工する“社会インフラを支える仕事”/ガス・レーザー切断、溶接など複数の機械スキルをOJTで習得でき、製造経験を活かして技術を広げられる◎/自然豊かな銚子での暮らしスローライフが送れます/全国・遠方からでも応募大歓迎◎借り上げ社宅制度あり！～ ■概要： 鋼板溶断からH形鋼の組立・溶接まで一貫加工を担う技術集団として、国内外の建築物づくりに貢献する当社。そんな当社にて、ガス切断機やレーザー切断機、サブマージアーク溶接機等のオペレーターを担当いただきます。 まずクレーンを操作して材料となる鉄板を運搬し、ガス・レーザー切断機を使用し、鉄板の切断とそれに付帯する作業を行います。その後、サブマージアーク溶接機を使用して切板の溶接等を行う流れです。この他、穴あけ加工機等のオペレーションやガスバーナーでの加熱矯正、仕上げのバリ取り等もお任せします。 ※工場内では、スポットクーラーや扇風機等で暑さ対策を行っています。夏場は空調服も支給いたします。 ※個人ロッカーや食堂を設けています。 ■組織構成： 鋼材加工は17名の社員で担当しています。若手からベテランまで20～70代の幅広い層が活躍しており、活気とチームワークあふれる職場環境が特徴です。経験豊富なベテランが若手を丁寧に育てる文化が根づいており、未経験からスタートした社員が一流の技術者として成長していくケースも珍しくありません。 ※独り立ちまで2～3年程を想定しています。じっくりスキルを積み上げたい方にオススメです。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。資格取得支援やスキルアップ研修も積極的に実施しており、仕事に必要な資格は会社が費用面も含めてバックアップ。着実に技術を磨き、将来的には大きな構造物の製作を任せられる存在へと成長できる体制を整えています。 ■働き方： ・時間外労働：繁忙期は月平均20時間、閑散期はほとんど生じません。 ・年間休日：119日 ・週休：土日祝休み ※繁忙期は休日に出勤が生じる場合もございます。 ・転勤：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県銚子市小浜町2569-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。） ■時間外手当（上記年収とは別に支給します。）：実労働との連動支給／繁忙期は月平均20時間、閑散期はほとんど生じません。 ■その他の手当（上記年収とは別に支給します。）：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銚子／転勤なし】生産管理～生産計画策定や工程管理など／担当建物の“骨組み”を作るメーカー
      • NEW
      ～全国・遠方からでも応募大歓迎◎借り上げ社宅制度あり！建築鉄骨を扱う地域密着のメーカーで腰を据えて働けます！～ ◇国内外の建築物を支える“鉄骨”の生産管理。未来の街づくりに関わる仕事です ◇生産計画・工程・納期・品質まで、一連を担い“工場の司令塔”へ ◇自然豊かな銚子での暮らしスローライフが送れます ■概要： 鋼板溶断からH形鋼の組立・溶接まで一貫加工を担う技術集団として、国内外の建築物づくりに貢献する当社。そんな当社にて、生産管理業務をお任せします。 ～具体的な仕事は次の通りです～ ・生産計画の策定 ・工程管理 ・鋼板切断や組立・溶接の作業指示 ・在庫管理 ・納期管理 ・品質管理 ・鋼板切断に関するCADオペレーション ・見積もり書や注文書作成 等 ■組織構成： 生産管理は3名の社員で担当しています。年齢構成は50代1名と60代2名です。当社では若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、活気とチームワークあふれる職場環境が特徴です。経験豊富なベテランが若手を丁寧に育てる文化が根づいており、未経験からスタートした社員が一流の技術者として成長していくケースも珍しくありません。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。資格取得支援やスキルアップ研修も積極的に実施しており、仕事に必要な資格は会社が費用面も含めてバックアップ。着実に技術を磨き、将来的には大きな構造物の製作を任せられる存在へと成長できる体制を整えています。 ■働き方： ・時間外労働：繁忙期は月平均20時間、閑散期はほとんど生じません。 ・年間休日：119日 ・週休：土日祝休み ※繁忙期は休日に出勤が生じる場合もございます。 ・転勤：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県銚子市小浜町2569-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。） ■時間外手当（上記年収とは別に支給します。）：実労働との連動支給／繁忙期は月平均20時間、閑散期はほとんど生じません。 ■その他の手当（上記年収とは別に支給します。）：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山口プレスセンター

    機械部品・金型メーカー
    千葉県市川市田尻1-10-21
    • 設立 1954年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市川※未経験歓迎】金属加工オペレーター◆平均お休み128日/残業ほぼ無し/一生モノの技術が身につく
      【第二新卒歓迎/20代・30代活躍中！/中途入社者多数活躍中！/土日祝休/創業100周年を迎える業界最大手企業◎/年間休日128日+平均有給取得日数10日】 ■職務内容 鋼板・鋼材の曲げ加工を行う当社にて、プレス機を使用した金属加工業務をお任せします。流れ作業ではなく、「一品ごとに異なる製品を加工する」職人型の仕事です。 ■具体的な業務内容 ・鉄・ステンレス・アルミなどの金属板の曲げ加工（プレス機操作） ・素材のセット、加工条件の調整 ・クレーンを使用した積み込み・荷下ろし作業 ・加工後製品の確認、安全管理 ※製品は建設機械やインフラ設備など、社会を支えるものが中心です！ ■仕事の特徴・魅力 ◎単調な作業ではない“職人仕事” └案件ごとに形状が異なるため、毎回考えながら加工を行います └一人前になるまでに時間をかけて技術を習得できる環境 ◎一生モノのスキルが身につく └業界大手の技術力のもと、専門性の高い加工技術を習得可能 ◎チーム×個人のバランス └大型機械は複数名で対応、小型は個人作業など柔軟な体制 ■入社後の流れ ・最初は補助業務からスタート（材料準備・簡単な作業） ・OJTで先輩がしっかりサポート ・段階的に機械操作や加工技術を習得 ◎資格取得支援あり └クレーン・玉掛けなどは会社負担で取得可能 ※未経験スタートの社員が多数活躍中 ■職場環境・風土 ・20代～50代まで幅広く在籍（ベテラン中心）、技術をしっかり学べる環境 ・安全意識を大切にする現場（危険を伴うため注意喚起もしっかり） ・コツコツ真面目に取り組むタイプの方が活躍中 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業：ほぼなし ・有給取得しやすい環境（平均10日以上／使い切る方も多数） ・夏季・年末年始は6～9連休 ◎プライベートの予定が立てやすく、長く働ける環境 ■職場環境（安全・設備） ・熱中症対策：飲料水支給、空調服あり ・防寒対策：ヒーター付きベスト支給 ・安全第一の作業環境を徹底 ■会社の魅力 ・曲げ加工業界でトップクラスの実績 ・大型機械を保有し、多様な製品に対応 ・インフラ・建設分野など景気に左右されにくい安定業界 ・紹介・リピート中心で安定成長中 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市田尻1-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当6万円=業務奨励手当（2万円）＋住宅手当（4万円）等級制度を運用・1級～3級によって決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：126,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 186,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）※前年度実績：85～90万円 昇給：1月あたり4,500円～5,500円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市川】未経験歓迎！反響型ルート営業◆年休128日/土日祝休/ほぼ定時退社/正社員/転勤無し
      【第二新卒歓迎！/未経験から営業デビュー歓迎/創業100年を迎える老舗メーカー/飛び込み・テレアポなし/長く腰を据えて働ける環境マイカー・自転車・バイク通勤可】 橋や建物の耐震補強材、発電設備、造船部品など、社会インフラを支える金属加工を手掛ける当社。安定した受注増加に伴い、将来の中核メンバーを育成するため営業職を募集します。 中途入社者のほとんどが未経験からスタートしていますので、安心してスキルを身に着けられます！ ■仕事内容 お客様からの問い合わせや既存顧客からの依頼に対し、受注から納品までをサポートする反響型営業です。 ■具体的には ・既存顧客の問い合わせ対応 ・見積作成、受注対応 ・製造部門との納期、スケジュール調整 ・納品までの進捗管理、フォロー ・図面確認や伝票作成（CAD使用） ■業務の特長 新規開拓の飛び込み営業やテレアポはなく、既存取引先や紹介案件が中心です。まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、製品知識や営業の流れを学んでいただきます。 ■この仕事の魅力 ◎営業未経験からスタートできる◎ 異業種出身の先輩も多数活躍中。社会人経験が浅い方や正社員デビューの方も安心して成長できます。 ◎モノづくりに関われる営業◎ 自分が携わった製品が橋梁や建築物、発電設備など社会を支えるインフラとして形に残るやりがいがあります。 ◎専門スキルが身につく◎ 営業力だけでなく、CADや金属加工の知識も習得可能。市場価値の高いスキルが身につきます。（CADは使用経験がなくてもすぐに習得が可能です！） ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日128日 ・残業月5～10時間程度 ・有給取得しやすい環境 ・転勤なし ・マイカー、バイク、自転車通勤可能 ■おすすめポイント 創業以来培った技術力と安定した顧客基盤を持つため、景気の影響を受けにくく、将来を見据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市田尻1-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当6万円=業務奨励手当（2万円）＋住宅手当（4万円）等級制度を運用・1級～3級によって決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：126,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 186,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）※前年度実績：85～90万円 昇給：1月あたり4,500円～5,500円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミカサペイント株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県市川市南八幡5-17-10
    • 設立 1928年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県市川】メーカー営業～残業ほぼ無し／工業用塗料のリーディングカンパニーとして創業90年～
      【メーカー営業／市川市】長期的な視点で深耕営業～創業90年の老舗塗料メーカー／年休125日・残業接待ほぼなしの働きやすさで長期就業できる環境～ ■職務概要： 深耕・提案営業をご担当頂きます。 大手完成車メーカー・電機メーカーなどと長年にわたる取引がある同社の塗料製品をより幅広い業界、企業へと紹介する事がメイン業務になります。 ■職務詳細： はじめは上長と同行し、同社営業スタイルを学び、後に担当企業を引継ぎ、ルート営業をしていただきます。 担当企業は70社前後、１日2～3件程回ります。（基本的には車で回っていただきます。）また、当社営業習得度に合わせ上司の判断で新規開拓・提案営業もお任せいたします。まだお取引がないお客様へ訪問し、課題・要望をヒアリングします。その上で最適な製品をご提案し、開発やテストを行ってその効果を実証し、採用が決まればご契約を頂きます。 ■業務特徴： ・お客様の独自の要望にお応えするため、時には半年以上かけて何度も提案や検証をを繰り返しますが、それだけに自分次第で大きな達成感を得られます。 ・上記の理由の為、短期的なノルマなどは設定していません。長期的な視点に立って、粘り強く顧客に深耕していだける方を求めています。 ■就業環境： 業界的に接待が多いようなイメージをもたれるかもしれませんが、ほぼありません。就業時間についても残業もあまりなく、19:00には会社に人が居ないような企業です。非常に働き易い環境といえます。 ■組織構成： 現在30代後半、50代、60代の社員にて構成されており、直属の上司は50代です。 ■企業特徴： 工業用特殊塗料（プライマー・上塗り塗料・機能性塗料）のリーディングカンパニーです。製品としては3つの根幹があります。プライマー（表面塗料の下塗り剤）上塗り塗料（表面塗装で高級感・質感を持たせる）機能性塗料（美観・保護：立体感・植毛感触を持たせる）特に、プライマーは本田技研工業の二輪車用のマフラーように開発し半世紀に渡って様々な企業において使用され続けています。「塗料」を扱っているメー３カーは数あれど、まさに「工業用塗料」を扱っているメーカーとしてはほぼ独占企業です。自社工場を千葉県香取郡に持ち、自社ビルに販売機能も有し、一人当たりの生産性も高く、利益構造的にも超優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡5-17-10 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～186,000円 その他固定手当/月：125,000円～146,000円 ＜月給＞ 281,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 同社規定により経験に基づき決定 ・前年度実績による（年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サンドテクノ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県市川市千鳥町14-4
    • 設立 1992年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／市川市】アスファルト合材の製造・販売企業の営業職／年休128日
      【プライベートも充実・年休128日／転勤なし】 ■業務概要： 当社の営業職として、工事を担当する建設会社や道路工事会社に向けて営業活動を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・営業活動 ・サービスの受注手続き ・契約書の準備 ・環境サービス契約の作成／締結および受入／出荷予定の確認 ・請求書の確認など ■組織について： 当社では、20～30代の若手社員が多く在籍・活躍中です！ 廃材の処理という、専門性の高いサービスを提供しており、ノルマはなく、のびのびと働けます。 ■働く環境の魅力： ・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日128日としっかりプライベートも大事にできる環境です。 ・転勤なしで安定した勤務が可能 ・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実 ■当社の魅力： 株式会社サンドテクノは、アスファルト合材の製造・販売、アスファルト廃材のリサイクル、産業廃棄物処理、汚染土壌の請負など、多岐にわたる事業を展開しています。一貫した生産体制により、多様化するニーズに迅速に対応することが可能で、環境保護にも貢献しています。ノルマのない営業スタイルで、専門的な知識を身につけながらキャリアアップを目指せます。 また横浜、名古屋でも再利用センターを展開中。各地の環境保護に貢献しています。（本社から転勤はありません）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市千鳥町14-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フテロシステム

    ITコンサルティング
    千葉県市川市南行徳1-16-9フテロビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【市川】システムエンジニア(業務系)◆管理職クラス／リモート相談可／土日祝休み／残業平均18H
      ◎リモートワーク相談可◎マネジメント層の募集となります◎平均勤続年数15年◎定着率抜群◎出社時のアクセス抜群！ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ご経験を活かしつつ、プロジェクトを管理していくポジションをお任せします。 ■業務内容： クライアント（お客様）企業の事業に必要なシステムを構築していただきます。お客様と社会に貢献するシステム提案と構築、そして保守の仕事をお任せいたします。 ■クライアント先での開発と保守（プロジェクト例）： 大手メーカーのシステム構築と保守、証券会社のシステム構築と保守、通信キャリアの顧客・料金管理システム構築、保険会社の営業支援ツール構築、職業斡旋機関の検索システム構築　ほか ■就業環境： 社員数名～十数名のチーム編成で各プロジェクトに参加しているので、現場に経験豊富な先輩がいます。手厚い指導はもちろん、しっかりとフォローが受けられる環境が整っており安心して働くことができます。 ■魅力： 定着率抜群の会社です。入社3年以内に退職する社員はほとんどいません。そして、平均勤続年数は15年です。土日祝の完全週休2日で年間休日は123日。クライアントの勤怠管理が厳格なこともあり、残業は月平均18時間となっています。そして産休・育休の制度と取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働ける会社です。さらに勝浦の保養所を社員と家族が利用できるなど、福利厚生がとても充実しています。企業年金・退職金制度も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南行徳1-16-9 フテロビル2F 勤務地最寄駅：東西線／南行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給25万円＋役職手当15～25万円＋能力給3～5万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 430,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市川】システムエンジニア(業務系)◆リモート相談可／土日祝休み／残業平均18H／平均勤続15年
      ◎リモートワーク相談可◎平均勤続年数15年◎定着率抜群◎出社時のアクセス抜群！ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： クライアント（お客様）企業の事業に必要なシステムを構築していただきます。お客様と社会に貢献するシステム提案と構築、そして保守の仕事をお任せいたします。 ■クライアント先での開発と保守（プロジェクト例）： 大手メーカーのシステム構築と保守、証券会社のシステム構築と保守、通信キャリアの顧客・料金管理システム構築、保険会社の営業支援ツール構築、職業斡旋機関の検索システム構築　ほか ■就業環境： 社員数名～十数名のチーム編成で各プロジェクトに参加しているので、現場に経験豊富な先輩がいます。手厚い指導はもちろん、しっかりとフォローが受けられる環境が整っており安心して働くことができます。 ■魅力： 定着率抜群の会社です。入社3年以内に退職する社員はほとんどいません。そして、平均勤続年数は15年です。土日祝の完全週休2日で年間休日は123日。クライアントの勤怠管理が厳格なこともあり、残業は月平均18時間となっています。そして産休・育休の制度と取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働ける会社です。さらに勝浦の保養所を社員と家族が利用できるなど、福利厚生がとても充実しています。企業年金・退職金制度も整備されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南行徳1-16-9 フテロビル2F 勤務地最寄駅：東西線／南行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋住宅手当一律3万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 247,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤスイ

    ドラッグストア・調剤薬局
    千葉県市川市本行徳30-16
    • 設立 1953年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/市川】調剤薬局の医療事務※未経験歓迎/残業10ｈ程/有給取得平均11日で取得しやすい環境◎
      【未経験から医療事務で働ける！転居を伴う転勤無し◎創業70年で安定基盤/残業時間10時間程/勤続10年以上の職員多数/年間有給取得状況は管理者含め平均11日/土日いづれか1日は休み】 ■概要： 市川市行徳駅前にある調剤薬局にて医療事務として、下記の業務をお任せします。 当社は医療事務未経験の方が活躍できる環境を整えておりますので、安心して就業可能な環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・調剤薬局の受付 ・レセプト業務 ・会計、レジ業務（制度に乗っ取った料金明細の説明も発生します） ・その他、薬剤師のサポート業務など ■業務の特徴： ・地域の患者に愛される薬局を、一緒に作り上げていける方を求めています。地域のお客さまとのコミュニケーションを円滑にし、薬についての相談にも気軽に応えられるかかりつけ薬局を目指しています。 ・20代～30代の女性を中心としたスタッフと一緒に、和やかな雰囲気の中で活躍していくことが可能です。（男性スタッフも活躍しています） ■同社の特徴： ・同社は月残業10時間程、年間休日108日で安定した就業が可能です。 ・創業70年を迎えた同社は、より進化を続けており、直近では健康サポート薬局としてのサービスもスタートし、かかりつけ薬局として地域のお客様にとっての利便性、付加価値を追求しています。250以上の医療機関からの調剤に対応しているため医療事務としてスキルアップができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ヤスイ薬局本店 住所：市川市行徳駅前1-13-6 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 284万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市川】調剤業務在宅サポート※未経験歓迎/残業10ｈ程/有給取得平均11日で取得しやすい環境◎
      【未経験から薬局で働ける！転居を伴う転勤無し◎創業70年で安定基盤/残業時間10時間程/勤続10年以上の職員多数/年間有給取得状況は管理者含め平均11日/土日いづれか1日は休み】 ■概要： 市川市にある調剤薬局の調剤業務在宅サポートとして、下記の業務をお任せします。 当社は未経験の方が活躍できる環境を整えておりますので、安心して就業可能な環境です。 ■業務詳細： ・薬剤のピッキング ・調剤済みの薬の整理 ・書類作成 ・お会計・レジ業務 ・在宅訪問 ・その他、薬剤師のサポート業務など ■業務の特徴： ・地域の患者に愛される薬局を、一緒に作り上げていける方を求めています。地域のお客さまとのコミュニケーションを円滑にし、薬についての相談にも気軽に応えられるかかりつけ薬局を目指しています。 ・20代～30代の女性を中心としたスタッフと一緒に、和やかな雰囲気の中で活躍していくことが可能です。（男性スタッフも活躍しています） ■同社の特徴： ・同社は月残業10時間程、年間休日108日で安定した就業が可能です。 ・創業70年を迎えた同社は、より進化を続けており、直近では健康サポート薬局としてのサービスもスタートし、かかりつけ薬局として地域のお客様にとっての利便性、付加価値を追求しています。250以上の医療機関からの調剤に対応しているため医療事務としてスキルアップができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市本行徳30-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県市川市真間2-15-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年齢不問／設計／年休129日／完全週休2日（土日）経験者優遇
      《 具体的な業務内容 》 ・確認申請業務 ・実施設計業務 ・現場調査、役所調査 ・各現場検査立会 ・その他、資料作成など ※cad操作必須（アーキトレンドが使用できれば好ましいです） 職種未経験歓迎！ブランク不問！ 設計業務のご経験をお持ちの方は優遇！
      【転勤なし】千葉県市川市【車通勤OK（無料駐車場あり）】 真間営業所／市川モデルハウス ＜住所＞ 千葉県市川市真間2-15-12 ＜アクセス＞ JR「市川」駅より 徒歩10分 京成本線「市川真間」駅より 徒歩7分 ＵＩターン 大歓迎！
      年俸制／年俸：300万円～600万円 ★経験者優遇！ 経験・能力・スキルにより、上記の幅内で 最大限 優遇いたします。 ※12分割して1／12を月々支給いたします。 ※残業手当 別途全額支給
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    京葉鐵鋼埠頭株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県市川市高谷新町5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市川】鉄鋼物流拠点の電気設備を支える設備保全／転勤無し／独身寮・社宅・送迎バス完備／日勤のみ
      ◆◇日勤のみ×残業月10時間以下/日本製鉄グループと長年取引の安定企業/電気工事士資格を活かす構内設備保全職◇◆ ■職務内容： 鉄鋼物流拠点内のクレーン・電気設備保全業務をお任せします。日勤のみ・残業少なめで、電気工事士資格を活かしながら安定して働ける環境です。 ■職務詳細： ・構内クレーン設備の点検・部品交換・簡単な修理対応 ・事務所・詰所のコンセント増設など軽微な電気工事 ・倉庫内の照明・シャッター・通信線などの不具合対応 ・構内電気設備に関する書類の保管・整備・管理 ■サポート体制： 実際の作業を一緒に行いながら丁寧にお教えします。慣れてくるまでは簡単な点検や補助作業が中心で、急に一人で任せることはありません。資格取得支援制度もあり、第三種電気主任技術者や各種クレーン関連資格など、スキルアップも会社負担でサポートします。 ■お任せする業務 将来的には、構内の電気設備全体を見渡し、点検計画の立案や改善提案にも携わっていただきます。クレーン設備だけでなく、照明・受配電設備・通信設備など、幅広いインフラをトータルで管理するポジションを目指せます。また、電気設備関連の書類整備や報告書作成を通じて、顧客や社内への技術的な説明役として活躍いただくことも期待しています。 ■組織体制： 現場には、設備保全のベテランから中堅まで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力しながら構内の安全と設備を守っています。 ■特徴／魅力： 日本製鉄と長年取引を続ける鉄鋼物流の専門企業として、景気に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。勤務は日勤のみで16:45終業、残業も月10時間以下と少なめのため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。独身寮・社宅（条件あり）や西船橋駅からの無料送迎バス、各種手当、退職金制度など福利厚生も充実。電気工事士としてのスキルを磨きながら、長く安心して働きたい方に最適な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市高谷新町5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～330,000円 ＜月給＞ 205,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業10ｈ分を含んでいます。 ■昇給：１回／年（業績・成績による） ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラバース

    サブコン
    千葉県市川市末広2-4-10
    • 設立 1976年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【市川／社内システムエンジニア】基幹システム企画・要件定義／AI活用推進／自社内開発100％／転勤無
      ～自社基幹システムの企画から改善まで一貫して担当／AI×オフショア開発で上流工程に集中できる環境～ ◎自社内開発100％（常駐・受託・出向なし） ◎生成AIを活用した先進的な開発体制 ◎業務改善・要件定義など上流工程が中心 ■募集背景： 生成AIの普及に伴い、同社では「コードを書く」こと以上に、「業務を理解し何を作るべきかを決める」役割を重視した開発体制への転換を進めています。 実装はAIやベトナム開発チームが担い、日本側メンバーは事業部門と技術部門をつなぐ上流工程の中核として活躍いただきます。 ■業務内容： 地盤調査・工事・見積作成など事業の根幹を支える基幹システムや各種業務システムの企画・改善を担当いただきます。 ■具体的には： ・現場部門や管理部門へのヒアリング ・業務課題の分析、改善提案 ・システム企画、要件定義、仕様策定 ・データベース設計および最適化検討 ・ベトナム開発チームへの仕様共有、進捗管理 ・AIを活用した開発プロセス改善や業務効率化推進 ・成果物レビュー、テスト設計、品質管理 ・小規模改修や技術検証 ・Slack連携やAI活用基盤など新たなDX施策の推進 ■扱う技術： ・言語：VB.NET／C#／PHP／Java（Android） ・フレームワーク：.NET Framework／ASP.NET MVC／Laravel／React ・データベース：Oracle／MariaDB／MySQL ・インフラ：AWS（オンプレミスからの移行を完了） ・その他：Git／GitHub／Slack／Claude Code ■ポジションの魅力： ・ユーザーが社内にいるため改善効果を直接実感できる ・「作る人」ではなく「何を作るべきかを考える人」として活躍できる ・Claude Codeをはじめ生成AIを日常業務で活用 ・AIから基幹DBを参照する独自環境など最新技術に携われる ・技術と業務の双方に精通した市場価値の高い人材を目指せる ■当社について： 全国規模で蓄積した地盤データを強みに、地盤調査から改良工事、測量まで幅広く展開。事業を支える基幹システムを自社で企画・開発・運用しており、AI活用を積極的に推進する変革フェーズにあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市末広2-4-10 勤務地最寄駅：東西線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,250円～486,250円 固定残業手当/月：48,750円～63,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮し、決定します 昇給／年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／市川】社内システムエンジニア◆転勤無／自社内開発100%／残業少な目／大手住宅メーカーと取引
      【測量・地盤改良のパイオニア／福利厚生など充実／大手住宅メーカーを中心に取引しているため業績安定◎】 ■概要： 当社では、地盤調査・測量・地盤改良工事を支える各種業務システムを自社開発しています。 事業拡大とシステム刷新に伴い、将来の中核メンバーとして活躍いただける社内システムエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・社内業務システムの設計、開発、改修、運用 ・基幹システム、現場管理システム、人事・経理システムの機能改善 ・利用部門へのヒアリング、要件整理、仕様調整 ・テスト、運用保守、障害対応 ・ベトナム開発メンバーとの連携 ・業務効率化に向けた改善提案 ■開発環境： ・言語：VB.NET（WinForms中心） ・DB：Oracle ・開発スタイル：自社内開発100％ ※現在は既存システム運用が中心ですが、今後はクラウド化やシステムリプレイスも進めていく予定です。 ■このポジションの魅力： 当社のシステム開発部は、現場から直接相談を受けながらシステム改善を行うため、自身の仕事が会社の業務改善に直結します。 受託開発や客先常駐と異なり、自分たちが開発したシステムを長期的に育てていけることが特徴です。 また、仕様変更や業務改善の相談も多く、単なるプログラマーではなく「業務を理解して改善提案ができるエンジニア」を目指せる環境です。 将来的にはレビューや設計判断、開発チームをリードする役割も期待しています。 ■働き方： ・自社勤務のみ（客先常駐なし） ・転勤なし ・残業月10～20時間程度 ・年間休日113日 ・独身寮あり（月3万円～） ・育休復帰率100％ ・資格取得支援制度あり ■当社について： 私たちシステム開発部は、地盤調査・測量・地盤改良を支える自社システムを内製しています。 開発から運用まで一貫して担当するため、ユーザーとの距離が近く、改善提案がそのまま形になるやりがいがあります。 技術的にも、VB.NET中心の基幹システムの一部をクラウドへリプレースしている真っ最中。 今後はクラウド化やアプリ連携など、成長フェーズに関わるチャンスも豊富です。 安定した企業基盤のもと、長期的に腰を据えて開発したい方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市末広2-4-10 勤務地最寄駅：東西線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～285,600円 その他固定手当/月：48,750円～63,750円 固定残業手当/月：48,750円～63,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,900円～413,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮し、決定します 昇給／年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大城組

    ゼネコン
    千葉県市川市真間3-10-23
    • 設立 1948年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【市川】建築施工管理※資格保有者歓迎！◆土日祝休／前職年収考慮してオファー／地域密着型ゼネコン
      • NEW
      ～U・Iターン歓迎/100%元請けの地域密着型ゼネコン/千葉・東京エリアの案件が中心で移動時間少～ ～70歳まで再雇用制度あり・60代の方も活躍されています～ ■職務内容： 千葉県内を中心に建築施工管理業務を担当して頂きます。 メインは民間工事で社会福祉施設、マンション、ホテル、店舗等の案件があり、市役所、公会館、学校、幼稚園、消防署などの公共施設の公共工事において、現場所長または補佐としての活躍を期待しています。 ＜＜オススメポイント＞＞ ▼千葉・東京の案件が中心のため働きやすい： 施工場所が千葉県市川市周辺および城東エリア（江戸川区・江東区・墨田区・台東区等）がメインとなるので、この周辺にお住まいの方であれば通勤の負担がほとんどありません。転勤もないため、腰を据えて働くことができます。工程の状況によっては、休日出勤もございますが、基本的に平日は19-20時には帰宅ができています。 ▼創業以来黒字経営の安定性： 都心から近いベッドタウンとして多くの方の生活の拠点となっている市川市内および京葉エリアで70年以上街づくりに貢献することで、地元の情報や人脈が蓄積されていることから、民間工事をメインに安定した受注ができております。また、信頼と実績から第23回千葉県建築文化賞「優秀賞」など、様々な表彰を受賞しております。 ▼離職率の低いアットホームな社風： 技術者の約半数が中途入社社員ですが、プロパー社員との垣根は全くありません。ベテラン社員も多く、非常にアットホームな雰囲気です。 月1回全社員での会議や、年１回の社員旅行や忘年会などを通じて、本社や現場の異なる社員とも定期的に交流することができます。 ■働き方： 社員のほとんどが、直行直帰の働き方を実現しております。また、複数名で1つの現場を管理しているため一人当たりの業務負担が少なく、残業時間は平均して30時間ほどとなっております。 (働き方の法規制に伴い完全週休2日制に移行済です。) ■組織構成： 社内では幅広い年代層の社員が活躍しております。 20代が7人、30代が4人、40代が5人、50代が5人、60代が7人となっております。 定年は60歳で、以降は1年更新の有期雇用契約となっており、基本的には70歳まで就業可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市真間3-10-23 勤務地最寄駅：京成本線／市川真間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～600,000円 固定残業手当/月：120,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 640,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は通常3.0～3.5か月分程度支給予定です。 ・資格取得者には手当が支給されます。 例）1級建築施工管理技士10,000円、2級建築施工管理技士5,000円、一級建築士12,000円、二級建築士7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市川】建築積算※内勤◆セカンドキャリア歓迎／70歳まで再雇用制度有／前職給与考慮してオファー
      ～現場に疲れた方へ…／内勤業務メインの積算業務／70歳まで再雇用制度あり／60代の方も活躍中！／前職年収考慮してオファー提示／100%元請けの地域密着型ゼネコン～ ☆こんな方におすすめ☆ 60歳以降も経験を活かして働きたい方 施工管理業務からキャリアチェンジをして内勤メインで働きたい方 地域密着型の企業で転勤なく長く働きたい方 ■担当業務： 千葉県市川市周辺や東京23区における建築工事請け負う当社において、建築積算の業務をお任せします。 大手・中堅ディベロッパーのマンション工事や公共工事等幅広いジャンルの建物を受注しています。 ■ポジションの特徴： （1）分業制のため積算業務に集中できる！ 営業担当、施工管理の担当は別部署にて管轄をしておりますので、内勤100％で積算業務に集中できる環境です。 （2）様々な物件にかかわることができる！ マンション、学校、幼稚園、体育施設、福祉施設、病院、教会、寺社等施設、事務所、庁舎、博物館、金融機関、寮等多岐にわたります。 （3）近隣エリアのみを扱っておりますので転勤の心配なし！ 案件の取り扱いエリアは、市川市内、千葉県内京葉エリア／東京都内城東エリアなどとなります。 （4）定年以降は70歳まで就業可能です！ 定年は60歳となりますが、それ以降は1年ごとの契約社員にて70歳までご勤務いただくことが可能です。 ■組織構成： 建築積算担当は3名（60代、40代、30代）、派遣社員2名（図面作成等）の構成です。 ■当社の魅力：創業以来黒字経営の安定性！ 70年近く、都心から近いベッドタウンとして多くの方の生活の拠点となっている市川市内および京葉エリアの街づくりに貢献することで、地元の情報や人脈が蓄積されていることから、民間工事をメインに安定した受注ができております。また、信頼と実績から第23回千葉県建築文化賞「優秀賞」を受賞しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市真間3-10-23 勤務地最寄駅：京成本線／市川真間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 固定残業手当/月：70,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与は通常2.0～3.5ヶ月分程度支給予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋工業塗料株式会社

    総合化学メーカー
    千葉県市川市田尻2-4-22
    • 設立 1959年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/土気】自動車ライト等の特殊塗料の開発・品質管理※業務未経験歓迎◎年休127日（土日）
      ～自動車ヘッドライトやテールランプ、プラモデル、化粧品容器などに使用される特殊塗料の研究開発職／国内トップクラスシェア製品あり／年間休日127日／転勤なし／残業月5～10時間程度～ 【概要】 創業以来、真空蒸着用塗料の開発・製造を手掛けてきた当社。自動車ランプメーカーや大手メーカーとの長年の取引実績を背景に、さらなる製品開発力強化を目的として研究開発メンバーを募集しています。 入社後は約2カ月の研修期間を設けており、塗料の基礎知識から実験・評価方法まで段階的に学べるため、理系出身であれば業界経験は問いません。先輩社員がマンツーマンに近い形でフォローする体制が整っています。 【業務内容】 殊機能を持つ工業用塗料の開発・改良・品質評価を担当いただきます。顧客の要望に応じた製品開発から既存製品の改良まで幅広く携わり、営業・製造部門と連携しながら製品化を目指します。 【本ポジションの魅力】 当社が扱う真空蒸着用塗料は、自動車ランプや化粧品容器などの製品価値を高める重要な材料です。顧客ごとに求められる性能が異なるため、単なる研究業務ではなく、顧客課題を技術で解決する面白さがあります。また、営業・技術・製造部門が密接に連携しているため、自身が開発した製品が実際に採用されるまでの工程を一貫して見ることができます。 【働き方の魅力】 ・環境 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日127日 ・残業月5～10時間程度 ・転勤なしで千葉に腰を据えて勤務可能 ・マイカー通勤可能 ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・有給休暇は年間10～20日程度取得する社員が多く、月1～2回取得する社員も多数 ・お子様の学校行事や急な体調不良時も柔軟に有給取得可能 【当社について】 1959年創業、国内外17ヵ国と取引実績を持つ成長企業です。真空蒸着用塗料、機能性塗料、剥離洗浄剤など。顧客の課題や要望に合わせた最適な製品を提案し、独自の開発力と高品質な製品で業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土気工場 住所：千葉県千葉市緑区大野台２－６－１７ 勤務地最寄駅：ＪＲ外房線線／土気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給251,300円～＋各種手当＋賞与年2回。経験・能力により優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,300円～270,000円 ＜月給＞ 251,300円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は昨年度賞与実績込　※経験・能力を考慮し決定 ・賞与：年2回（4ヶ月分／昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/土気】特殊塗料の研究開発※理系出身歓迎◎転勤無/自動車ライトやプラモデル用の特殊塗料メーカー
      ～プラモデルや自動車のライトに使われる塗料メーカー◎国内トップクラスのシェア◎マイカー通勤可/転勤無し/小糸製作所やスタンレー電気など上場企業と長年取引で安定性抜群～ ■業務内容： 当社の研究開発担当として特別な機能を持った工業用特殊塗料の開発、改良、品質管理をお任せします。 既存のお客様からの改良依頼や新規製品に使うために開発のどちらもあるため、お客様のご希望やご要望に沿って実験や調合をしていくのがメインのお仕事です。 ■業務詳細： ・新規製品にむけた製品開発 ・既存顧客からの改良依頼の対応 ・営業と同行し顧客要望のヒアリング ・メールチャック ・サンプルの品質試験 ■教育体制について： 入社後は2か月間程度を研修期間として座学研修と実習を行います。 塗料にもいろいろな種類があり、それぞれのスペシャリストが丁寧にサポートしていきます。 ■当社製品について： 特殊塗料の一種である真空蒸着用塗料は、金属のような光沢感を生み出し、自動車ランプや化粧品容器など幅広い製品の外観品質を高める素材です。 ■ワークライフバランス充実： ・土日祝休みの週休2日制に加え、年間休日は120日以上としっかり確保。月の残業時間も少なめで、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。 ■当社について： 1959年創業、国内外17ヵ国と取引実績を持つ成長企業です。真空蒸着用塗料、機能性塗料、剥離洗浄剤など。顧客の課題や要望に合わせた最適な製品を提案し、独自の開発力と高品質な製品で業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土気工場 住所：千葉県千葉市緑区大野台２－６－１７ 勤務地最寄駅：ＪＲ外房線線／土気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給251,300円～＋各種手当＋賞与年2回。経験・能力により優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,300円～270,000円 ＜月給＞ 251,300円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は昨年度賞与実績込　※経験・能力を考慮し決定 ・賞与：年2回（4ヶ月分／昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井電化工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県市川市千鳥町11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市川塩浜】総務事務◆残業10h／土日祝休み／95年続く老舗企業／無借金経営の安定基盤
      ～総務や経理の経験を活かしながら転勤なしで千葉に腰を据えて働けます！残業10時間以下／無借金経営で事業基盤も安定しています～ ■業務内容： 伝統的であると同時に最先端をゆく技術で、金属表面加工処理を手掛ける総合メーカーである当社にて、総務事務として庶務や経理などの事務業務を幅広くご担当いただきます。 ＜事務業務＞ ・電話／来客対応 ・資材発注及び受入 ・在庫管理（資材）等 <経理業務> ・伝票処理 ・小口現金管理・経費精算、銀行振込 ・入出金、売上、請求管理 ■就業環境： ・残業時間は10h以下と少なく、ワークライフバランスがとりやすい職場です。また制度上は週休2日で土曜日は隔週休みとなっておりますが、業務が落ち着いている時期は隔週以上で休みを取得できる時期もございます。 ・1924年に福井井平が創業した同社、創業から福井家が事業運営してきており、非常に家族的でアットホームな職場です。なにか仕事で困ったことがあれば周囲に相談しつつ、一体感を持って仕事を進めることができます。 ■当社の特徴・魅力： ・会社として「委員会活動」を行っており、学生時代のように安全衛生管理や、社内イベントの企画、環境整備などのを当番持ち回りで対応しております。ここへも能動的に参加する社風が根付いており「みんなで会社を作り上げよう！」という文化の企業です。 ・当社が加工した製品はアパレルブランドや、自動車内等、身の回りの多様な場所で活躍しています。 ・創業95周年を迎え、金属メッキ加工では豊富なスキルを保有しており、金属ボタンの加工や航空、電子部品等幅広い領域からリピート受注を実現しています。金属ボタンではズボンホックが市場シェア8割を誇るトップ企業から創業当初より継続的な受注を重ねています。 ・表面処理加工における顧客の要求事項を理解し、不可能を可能にする絶え間ない技術の追求のもと満足される品質を安定して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市千鳥町11 勤務地最寄駅：JR京葉線／市川塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円 その他固定手当/月：12,000円～37,000円 ＜月給＞ 226,500円～251,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日触テクノファインケミカル株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県市川市高谷新町9-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市川市】化学製造オペレーター／三交替制◆未経験・第二新卒歓迎／転勤なし／福利厚生充実
      【安定した事業基盤と充実の教育体制／未経験から化学製造のプロへ／転勤なし・福利厚生も充実】 ■概要 ・今回募集する製造オペレーターは、三交替制のチーム勤務により、工場の安定稼働と高品質な製品づくりに貢献する重要なポジションです。 ・未経験や第二新卒の方も安心してスタートできるよう、一から丁寧に指導します。 ■具体的ない仕事内容 ・管制室での製造設備および機器の運転監視を中心に、装置や設備の定期点検、メンテナンス補助などの保全業務を担当します。 ・原料の仕込みや製品の充てん（紙袋やドラム缶などの運搬を含む）、製造計画に基づいた進捗確認とチーム内での安全管理も行います。 ・作業内容の記録や報告、現場内の5S活動推進など、工程全体の円滑な運営にも携わります。 ・入社後は1週間から1カ月程度の研修やOJT指導を経て、半年～1年後にシフト勤務へ移行します。 ■配属先情報 製造部は約50名が在籍。12名が3名×4班の三交替シフトで業務を担当しています。平均年齢は31歳で活気のある職場です。 ■求人の魅力 ・転勤無！安定したグループ基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ・福利厚生や各種手当も充実し、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■教育体制 座学やOJT、現場実習を組み合わせた手厚い研修体制があり、未経験者でも確実に成長できます。 ■就業環境 車・自転車通勤が可能で、独身寮や食事補助、タクシー送迎など働きやすい制度が整っています。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダーやラインマネージャーなど、技術職・管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の歴史と実績を持ち、世界シェア2位・国内1位の製品も生み出す安定優良メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川工場 住所：千葉県市川市高谷新町9-1 勤務地最寄駅：東西線／原木中山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,820円～237,520円 その他固定手当/月：84,120円～93,120円 ＜月給＞ 282,940円～330,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 30歳/510万円、40歳/700万円 (残業手当他、諸手当込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市川市】化学製造オペレーター／転勤無・未経験歓迎・大手グループ福利厚生充実・独身寮あり
      【東証プライム上場グループ／転勤なし／充実した教育体制と福利厚生／安定した化学メーカーで製造業務を担うポジションです】 ■概要 ・当社市川工場にて、化学工業製品の製造現場を支える製造オペレーターの募集です。 ・製造設備の運転・監視や原料の仕込・充てん、日々の設備点検や品質管理補助、設備トラブル時の初期対応など、工場運営に欠かせない多彩な業務を担当します。 チームで協力しながら、製造計画に沿った安全・安定操業の実現を目指します。 ■具体的な仕事内容 ・管制室での製造設備運転監視、各種記録の作成 ・設備および付帯機器の日常点検や整備、異常時の初期対応 ・紙袋・ドラム缶などを用いた原料の仕込や充てん作業、運搬作業 ・製品の品質管理補助（サンプリングや測定準備等） 入社後は1週間～1ヶ月の座学研修と安全教育を受け、OJTを通じて現場業務を段階的に習得。半年から1年後にはシフト勤務へ移行します。 ■配属先情報 製造部は50名体制です。メンバー31名、平均年齢31歳と若手も多く、相談しやすい風通しの良い環境です。 ■求人の魅力 ・東証プライム上場グループの安定性、充実した福利厚生、転勤のない働き方◎ ・未経験からでも専門性を身につけられる教育体制が整っています。 ■教育体制 入社時研修・現場OJT・継続指導により、未経験者も着実に成長できます。 ■就業環境 ・残業月平均20時間以内、車・自転車通勤可。 ・独身寮や食事補助、各種手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の歴史と実績を持ち、業界をリードする安定メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川工場 住所：千葉県市川市高谷新町9-1 勤務地最寄駅：東西線／原木中山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,820円～237,520円 その他固定手当/月：63,120円～72,120円 ＜月給＞ 261,940円～309,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 30歳/490万円、40歳/670万円（残業手当他、諸手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツモトファインケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県市川市南八幡5-13-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全4件
    • 【本八幡】倉庫管理スタッフ◆残業月5H程度／年休124日（土日祝）／菓子の包装等の原料メーカー
      ～★2027年夏頃につくば市へ移動予定★／倉庫管理業務／年休124日（2026年度）・土日祝休み／残業月5Hでプライベートも充実～ 有機金属化合物・化粧品原料・アクリル系含浸剤などの研究・開発・製造・販売及び輸出入を手掛ける当社にて、化学製品の原料・資材の受入業務、倉庫からの商品倉出し、商品チェック・出荷業務、その他、サンプル採取、実地棚卸・ＰＣ入力などを担当いただきます。 ■業務内容： 【現場(倉庫作業)/入出荷管理】 ・製品在庫管理(受入/出荷業務、棚卸含)、生産依頼業務(顧客預かり品含) 【取扱商品】 有機チタン化合物、有機ジルコニウム化合物等。顧客先では、主に製品の付加価値(耐久性や性能)を高めるために使用されます。 ■組織構成： 配属先の業務グループは6名(正社員4名、派遣社員1名、パート1名)で構成されています。 基本的には先輩社員からOJT形式で少しずつ業務を学んでいただきます。 ■移転についての情報： 2027年夏頃に茨城県つくば市に本社を移転予定です(現在はつくば工場として運用)。 本ポジションに関しては2027年夏頃茨城県つくば市へ移動を予定しております。つくばエクスプレス線「万博記念公園」より、当面は駅からタクシーでの出社を想定しております。 ■当社で働く魅力： ・残業は月5時間程度なので、メリハリをつけながらご経験を活かして業務することができます。 ・会社負担で必要研修の受講も可能で、スキルアップできます。 ・家族手当、旅行援助金制度、昼食手当等福利厚生も充実しております◎ ■当社について： 創業70年以上の老舗企業です。有機金属化合物専門メーカーとして顧客のニーズに小回りを効かせ柔軟に対応しています。また、産業の基盤となる材料を取り扱い、世の中になくてはならない材料を展開しています。当社の化学製品は、日常の至る所で利用されております。例えば、インスタントラーメン・スナック菓子等の軽包装にイラストや文字を印刷するために不可欠なインキの製造販売は当社の得意分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡5-13-2 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 移転先本社 住所：茨城県つくば市上河原崎254高山D2街区1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,300円～300,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 250,300円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当：食事手当（4,000円～4,000円/月） ■賞与：年2回（前年実績 計4ヶ月分） ■昇給：あり（前年実績 1.5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本八幡】経理担当（管理職候補）■月残業5H／年休124日（土日祝休）／菓子の包装等の原料メーカー
      ～★2027年夏頃につくば市へ移動予定★／経理業務を中心に幅広くお仕事をお任せします／年休124日（2026年度）・土日祝休み／残業月5Hでプライベートも充実～ 身近な所ではスナック菓子の包装や化粧品に使われる原料を製造している化学メーカーの当社にて、管理部門の経理業務を主軸とし、ゆくゆくは総務・労務・人事まで幅広く担当していただきます。 ■業務内容： ・経理（支払・売掛、原価管理、月次BS、資金繰り等）の担当者 ・ゆくゆくは労務、総務、人事（採用・教育）等部門全般もおまかせします。 将来の管理職候補として全体業務の把握をお願いいたします。 ■組織構成： 配属先は6名(正社員4名、派遣社員1名、パート1名)で構成されています。 基本的には先輩社員からOJT形式で少しずつ業務を学んでいただきます。 ■移転についての情報： 2027年夏頃に茨城県つくば市に本社を移転予定です(現在はつくば工場として運用)。 本ポジションに関しては2027年夏頃茨城県つくば市へ移動を予定しております。つくばエクスプレス線「万博記念公園」より、当面は駅からタクシーでの出社を想定しております。 ■当社で働く魅力： ・残業は月5時間程度なので、メリハリをつけながらご経験を活かして業務することができます。 ・会社負担で必要研修の受講も可能で、スキルアップできます。 ・家族手当、旅行援助金制度、昼食手当等福利厚生も充実しております◎ ■当社について： 創業70年以上の老舗企業です。有機金属化合物専門メーカーとして顧客のニーズに小回りを効かせ柔軟に対応しています。また、産業の基盤となる材料を取り扱い、世の中になくてはならない材料を展開しています。当社の化学製品は、日常の至る所で利用されております。例えば、インスタントラーメン・スナック菓子等の軽包装にイラストや文字を印刷するために不可欠なインキの製造販売は当社の得意分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡5-13-2 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 移転先本社 住所：茨城県つくば市上河原崎254高山D2街区1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～352,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 320,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当：食事手当（4,000円～4,000円/月） ■賞与：年2回（前年実績 計4ヶ月分） ■昇給：あり（前年実績 1.5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上條建設株式会社

    サブコン
    千葉県市川市若宮3-1-18
    • 設立 1947年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉県/市川市】建築施工管理◆転勤なし/年休130日/土日祝休み/マイカー通勤・直行直帰OK
      ～ブランクありOK/完全週休二日制/年休130日/転勤なし/直行直帰可/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の請負う工事現場の施工管理業務を担当していただきます。小さなリフォームから一般住宅や店舗・工場・賃貸マンション・市役所等大型建物の建築工事、道路整備や橋梁補修など土木工事まで多種多様の案件を請負っています。工期は、1日で終了する工事から2年かかる大型物件もあります。工事現場は千葉県市川市と東京都墨田区がほとんどのため、宿泊の出張はなく直行直帰可能です。工事については協力会社に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（官公庁等）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。 ▼基本的な1日の流れ： 出社後、社用車で工事現場に直行 現場の事務所での打ち合わせ 現場の巡視 進捗状況の確認 工程の管理等の一連の業務終了後 帰社・退社 ■入社後について： ・まずは現在工事している現場を見ていただき、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただきます。また、協力会社の代表者や責任者、発注先の関係者等、工事に関係のある方々にも多く面談していただきこれからの業務がスムーズに進められるように致します。 ・建築もしくは土木の施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かしてどんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。 ・建築もしくは土木の施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る工事があれば担当していただきますが、サポート役として公共工事の現場経験を積んでいただきご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。 資格支援制度もありますのでぜひチャレンジしてください、収入もアップいたします。 ■組織構成： 社員は38名で、総務部（内部事務全般）6名、営業部4名、開発営業部（設計）4名、工事部（現場施工管理）24名の構成となっています。 ■企業安定性： 当社は公共工事をメインに事業展開する総合建設会社で、千葉県市川市（7割）東京都墨田区（３割）と地域に密着し、創業以来85年を迎えました。 建築（4割）・土木（3割）公共工事が請負工事全体の7割を占め、残り3割は建築（2割）・リフォーム（1割）民間工事となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市若宮3-1-18 勤務地最寄駅：総武線／下総中山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等を考慮の上決定。 ■賞与：年2回（前年実績3.5ヵ月/年） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区/錦糸町】建築施工管理◆転勤なし/年休130日/土日祝休み/マイカー通勤・直行直帰OK
      ～ブランクありOK/完全週休二日制/年休130日/転勤なし/直行直帰可/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の請負う工事現場の施工管理業務を担当していただきます。小さなリフォームから一般住宅や店舗・工場・賃貸マンション・市役所等大型建物の建築工事、道路整備や橋梁補修など土木工事まで多種多様の案件を請負っています。工期は、1日で終了する工事から2年かかる大型物件もあります。工事現場は千葉県市川市と東京都墨田区がほとんどのため、宿泊の出張はなく直行直帰可能です。工事については協力会社に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（官公庁等）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。 ▼基本的な1日の流れ： 出社後、社用車で工事現場に直行 現場の事務所での打ち合わせ 現場の巡視 進捗状況の確認 工程の管理等の一連の業務終了後 帰社・退社 ■入社後について： ・まずは現在工事している現場を見ていただき、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただきます。また、協力会社の代表者や責任者、発注先の関係者等、工事に関係のある方々にも多く面談していただきこれからの業務がスムーズに進められるように致します。 ・建築もしくは土木の施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かしてどんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。 ・建築もしくは土木の施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る工事があれば担当していただきますが、サポート役として公共工事の現場経験を積んでいただきご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。 資格支援制度もありますのでぜひチャレンジしてください、収入もアップいたします。 ■組織構成： 社員は38名で、総務部（内部事務全般）6名、営業部4名、開発営業部（設計）4名、工事部（現場施工管理）24名の構成となっています。 ■企業安定性： 当社は公共工事をメインに事業展開する総合建設会社で、千葉県市川市（7割）東京都墨田区（３割）と地域に密着し、創業以来85年を迎えました。 建築（4割）・土木（3割）公共工事が請負工事全体の7割を占め、残り3割は建築（2割）・リフォーム（1割）民間工事となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区太平3-9-1 勤務地最寄駅：総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等を考慮の上決定。 ■賞与：年2回（前年実績3.5ヵ月/年） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一セントラル設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県市川市本北方1-35-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【市川／ダイキンG】空調・電気設備の施工管理◆年休123日/基本土日祝休/再雇用制度有/50代活躍中
      ～＜千葉・市川勤務＞設備工事施工管理／ダイキン工業グループ企業で受注も安定◎／休日出勤時は必ず振休取得／直行直帰可／夜勤ほとんどなし／65歳定年・再雇用制度ありで長期的に就業可能～ 当社は空調設備メーカーのトップ企業であるダイキン工業グループの一員として、空調設備工事、空調保守メンテナンス、管工事、電気設備工事、太陽光設備などを手掛けています。 今回は、空調設備・電気設備工事を担う施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・工事開始前の現地調査 ・施工計画の作成 ・協力会社との打ち合わせ ・資材の発注 ・工程管理／品質管理／予算管理／安全管理 ・各種報告書の作成　など ■担当案件について： ＜工事内容＞ 空調設備工事・電気設備工事が主な案件です。 工場、倉庫、商業施設、学校、病院、オフィスビルなど、さまざまな建物の設備を担当します。 リニューアル工事の案件が中心となります。 ※担当物件によって異なりますが、1日1～2現場を回るイメージです。 ＜工期＞ 1日で完了する案件から、数週間、数ヵ月、長いものでは1年以上に及ぶ案件まで、規模は様々です。 ＜対象エリア・働き方＞ ・対象エリア：関東全域（千葉・東京エリアが中心） ・直行直帰可能 ・事務作業は状況に応じて本部スタッフへ依頼することも可能です。 ■施工実績： ＜施工実績はこちらから＞ https://www.dcsk.co.jp/works/ ■ご入社後のミッション： 未経験で入社し成長している社員も在籍していますので、若手育成にお力をお貸しいただきたいと考えております。 ご入社後は工事のメイン担当としてご活躍いただくとともに、経験の浅い社員に対してノウハウの共有やスキルアップに向けたサポートをお願いします。 ■組織構成： 本社（市川市）には、施工管理の社員が20名が在籍しています。 20代～70代まで幅広い年代の社員構成で、シニア世代の社員も在籍しており長く就業いただける環境です。 ■魅力ポイント： 【リピートオーダーも多く、売上堅調】ダイキン工業グループとして、盤石な経営基盤を築けている当社。空調設備は、定期的なリニューアルが必要になるため、リピートオーダーが多く、売上も堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市本北方1-35-5 勤務地最寄駅：京成電鉄線／鬼越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,400円～571,400円 ＜月給＞ 321,400円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　各1ヶ月） ■昇給：年1回（7月） ■別途、決算賞与あり（業績次第・過去5年間、支給実績あり。1か月～2.5か月分支給) *年収は現年収、経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／ダイキンG】空調・太陽光設備の法人営業◆既存・反響メイン/完全週休2日/年休123日
      ～安定した受注基盤・リピート案件多数／ダイキン工業グループ／空調設備や電気設備を中心とした法人向け提案営業～ ■概要： 当社は、業界大手であるダイキン工業グループに属し、空調工事や保守・メンテナンスなど幅広いサービスを提供しています。本ポジションでは、主に法人企業や官公庁に対し、太陽光発電設備や空調関連工事の提案営業をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・お客様からのご依頼・問い合わせ対応 ・見積書作成およびスケジュール調整 ・社内の施工管理担当者との打ち合わせ・連携 ・新規顧客の開拓活動 　※既存顧客からの紹介に加え、電話等を活用したアプローチも行います ・導入後のフォロー対応 ■募集背景： 既存のお客様からのリピートやご紹介による案件相談が年々増加しており、体制強化を目的として新たに営業メンバーを募集します。 ■組織体制： 営業は現在5名で構成されており、2チームに分かれて活動しています。入社後は2名体制のチームへの配属を予定しています（リーダー：60代／メンバー：30代）。 ■太陽光発電事業について： 当社は2004年より太陽光発電設備の施工を手掛けており、これまでに累計約40,000kW規模の産業用・大型設備の施工実績があります。今後は自家消費型案件を中心に、BCP対策を視野に入れた高品質なメガソーラーの提案を強化していきます。 ■ポジションの魅力： ◇安定性◇ 大手グループの一員として信頼基盤があり、長期取引の顧客も多く業績は堅調です。 ◇成長機会◇ 空調設備から再生可能エネルギー分野まで幅広く関われ、実務経験を通じたスキル向上が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋兜町8-4 第一セントラル設備ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～300,000円 ＜月給＞ 285,700円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　各1ヶ月） ■昇給：年1回（7月） ■別途、決算賞与あり（業績次第　過去5年間、支給実績あり。1か月～2.5か月分支給) *年収は、現年収、経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルピオ

    ガス
    千葉県市川市曽谷1-30-18
    • 設立 1965年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【埼玉／熊谷】未経験歓迎選考会◆LPガス営業／年休120／残業20H程／社宅有／インセン有
      【業界トップクラスの福利厚生／「若手応援宣言企業」として若手社員にも自由に意見を言える社風／社宅あり！月当たり1,500円～15,000円で住めます】 ■この仕事の魅力： ・昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ・扱うのは ガス・電気など生活必需品 ・ノルマに追われる営業ではありません ・未経験前提の研修＆資格取得サポートあり ・国家資格を働きながら取得 → 一生モノのスキルに！ ■仕事内容： 地域のお客様に向けて、 ・ガス・電気のご案内 ・給湯器・コンロなど住宅設備の提案 ・ハウスクリーニングやインターネット回線のご紹介 を行います。 「売り込む営業」というより「暮らしの相談に乗るライフアドバイザー」 のイメージ。すでに契約中のお客様対応も多く、未経験でも始めやすい仕事です。 ■入社後の流れ： 【入社～2ヶ月（目安）】 先輩と一緒に行動しながら仕事を覚え、ガス・電気の基礎知識をゼロから習得いただきます。 【3ヶ月目以降（目安）】 国家資格を会社負担で取得いただきながら少しずつ一人でお客様対応へ 定期的な勉強会もあり、「営業力」「専門知識」どちらも身につきます。 ■働く環境： ・年間休日120日 ・残業月平均20時間ほど ・賞与年2～3回 ・社宅・独身寮あり（自己負担ほぼなし） ・20代・女性の管理職も在籍 ・育休後の復帰率100％ ■当社について： 株式会社エルピオは、ガス・電気などの「生活に欠かせないライフライン」を支える会社です。1965年設立の老舗企業で、関東エリアを中心に 約7～8万世帯の暮らしを支えてきました。「インフラ＝なくならない仕事」であるため、景気に左右されにくい、長く安心して働けるという安定感が強みです。 【当社の強み】 エルピオはガスの充填・配送・保安管理までを自社で一貫対応しているからこそ、中間業者を使わないため、価格競争力と安定経営を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷営業所 住所：埼玉県熊谷市久下4-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～208,414円 固定残業手当/月：65,000円～71,730円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,144円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月） ■モデル年収： 年収500万円／30歳 主任職 経験2年 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／前橋】未経験歓迎選考会◆LPガス営業／年休120／残業20H程／社宅有／インセン有
      【社宅あり！月当たり1,500円～15,000円で住めます／業界トップクラスの福利厚生／「若手応援宣言企業」として若手社員にも自由に意見を言える社風／直行直帰可】 ■この仕事の魅力： ・昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ・扱うのは ガス・電気など生活必需品 ・ノルマに追われる営業ではありません ・未経験前提の研修＆資格取得サポートあり ・国家資格を働きながら取得 → 一生モノのスキルに！ ■仕事内容： 地域のお客様に向けて、 ・ガス・電気のご案内 ・給湯器・コンロなど住宅設備の提案 ・ハウスクリーニングやインターネット回線のご紹介 を行います。 「売り込む営業」というより「暮らしの相談に乗るライフアドバイザー」 のイメージ。すでに契約中のお客様対応も多く、未経験でも始めやすい仕事です。 ■入社後の流れ： 【入社～2ヶ月（目安）】 先輩と一緒に行動しながら仕事を覚え、ガス・電気の基礎知識をゼロから習得いただきます。 【3ヶ月目以降（目安）】 国家資格を会社負担で取得いただきながら少しずつ一人でお客様対応へ 定期的な勉強会もあり、「営業力」「専門知識」どちらも身につきます。 ■働く環境： ・年間休日120日 ・残業月平均20時間程 ・賞与年2～3回 ・社宅・独身寮あり（自己負担ほぼなし） ・20代・女性の管理職も在籍 ・育休後の復帰率100％ ■当社について： 株式会社エルピオは、ガス・電気などの「生活に欠かせないライフライン」を支える会社です。1965年設立の老舗企業で、関東エリアを中心に 約7～8万世帯の暮らしを支えてきました。「インフラ＝なくならない仕事」であるため、景気に左右されにくい、長く安心して働けるという安定感が強みです。 【当社の強み】 エルピオはガスの充填・配送・保安管理までを自社で一貫対応しているからこそ、中間業者を使わないため、価格競争力と安定経営を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市総社町総社2007-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～208,414円 固定残業手当/月：65,000円～71,730円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,144円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月） ■モデル年収： 年収500万円／30歳 主任職 経験2年 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩堀建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県市川市高谷1-7-17
    • 設立 1975年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市川】建築施工管理◆出張無し◎マイカー通勤可◎消防署・保育園等の公共工事有り
      【出張無し◎マイカー通勤可◎消防署・保育園等の公共工事有り】 公共施設・オフィス・賃貸マンション・一般戸建住宅・プラント関係等の建築物の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 <業務詳細> ・建築工事の施工管理（工程・品質・安全・人員・予算管理） ・現場での打ち合わせ ・現場巡視 ・協力会社の手配・折衝 ・積算・見積り ・図面の修正作業 等 ※当社は営業部門がなく、施工管理の担当者がお客様の紹介経由で新規案件を獲得します（お客様から案件の紹介をいただいた際、窓口として対応します） ※工期：数日～2年程度のものまで幅広くあります ※宿泊出張：ほぼ無し（エリア：千葉県北西部）/ 直行直帰：可 ※入社直後：OJTにて、先輩とともに現場に入り、その雰囲気や協力会社の責任者・職人さんに自身の顔を覚えていただくために面談を実施し、今後の業務をスムーズに進めるための体制整備を行います。 ■組織構成：工事部 建築施工管理6名在籍 └ 年齢構成：50代部長、30代2名、40代3名 ■働き方： ・時間外労働：固定残業手当（月20H相当）を月給に含みます。 ・就業時間：08：00～18：00（休憩時間：120分） ・年間休日：105日（週休：第2・4土曜・日祝休み） ■事業概要：現在は建築工事をメインに案件を受注しております。 ・公共工事（案件全体の3割）：消防署や交番・保育園等 ・民間工事（案件全体の4割）：戸建注文住宅（木造・RC造）・オフィス・店舗・工場・倉庫・中高層マンション等 ・東洋合成工業株式会社 のプラント設備の建設・設備管理：既存顧客の企業より常用工事を請けており、工場内に常駐して建設・修理・修繕等を対応しております。 └ 拠点：東庄町事業所：〒289-0615 千葉県香取郡東庄町青馬２４０２－１ ※営業エリア：千葉県市川市・船橋市・浦安市を中心に千葉県北西部をエリアとして活動しております。 ※現場工事数：協力会社に依頼し、常時80社ほどのお客様の依頼を請け負っています。 今なお、絶えずお客様よりご依頼をいただけております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市高谷1-7-17 受動喫煙対策：その他（敷地内に喫煙可能場所有り（屋内全面禁煙））
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,480,000円～5,220,000円 固定残業手当/月：43,000円～64,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～499,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（14か月分に賞与を按分し、毎月の給与に付与して支給いたします。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    牛久産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県市川市妙典3-6-23
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/市川市】ワイヤーロープのルート営業（配達からお任せ）/未経験歓迎！/土日祝休み/家族手当◎
      【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！社会インフラを支える専門商社で成長／地域の現場を支えるルート営業職】 ■業務概要 当社はワイヤーロープや機械工具、産業機械の加工・販売・設置を行う専門商社です。ルート営業職として、主に既存顧客である工場や物流業の企業様へ商品提案・受注・配送・アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。入社後は1年間の営業サポートをしながら基礎を身に付、専門知識や現場感覚を養いながら独り立ちを目指していただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客（平均40～50社）への定期訪問によるルート営業活動 ・営業エリアは主に千葉県内（浦安市・市川市・船橋市・千葉市・松戸市等）・東京都内（江戸川区・江東区等）・埼玉県（草加市・八潮市等）・神奈川県（川崎市等） ・1トン未満のトラックを利用した商品の配送・納品・引取業務 ・顧客からの受注受付、仕入先への発注手配 ・ニーズや課題ヒアリングを行い、最適な商品・サービスの提案 ・見積書の作成、商品選定サポート ・ワイヤーロープ加工業務の補助 ＼★未経験からでも安心の教育体制★／ ---STEP（1）--- 入社後1か月間は、先輩社員に同行し、営業サポートという立場で取引先様各社への商品配送業務（納品・仕入れ商品引取業務）からスタート。配送業務の合間時間で、ワイヤーロープ加工を行いつつ、製品知識の習得も行います。 ---STEP（2）--- 営業デビューまでは1年ほどを想定。週に1度の社内勉強会を行い営業として必要な業界や商品などの専門知識を習得しながら、現場の業務経験から季節ごとに変わる商品やお客様ごとに異なる商品のサイクルなど、1年という期間を通して経験を積んでいきます。 ---STEP（3）--- いよいよ営業デビュー！ お任せしたお客様に対しては配送、受注、見積、相談依頼、提案活動などを含めトータル的な運営を行いますので、日頃からのお客様との関係性の構築が重要です。デビュー後も周りにはフォローしてくれる先輩方がいますのでご安心ください。 気軽に相談ができて、日々前進できるような仕事環境をサポートします。 ---STEP（4）--- 受験資格（2年間の実務経験）を取得後、ワイヤーロープの加工に必要な「厚生労働省ロープ加工技能士」の資格取得を目指していただきます。※費用は会社負担 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市妙典3-6-23 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／妙典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～300,160円 ＜月給＞ 248,000円～300,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月/12月）※個人評価による ■年収例： ・3年目社員：ルート営業 └422万円+インセンティブ ・5年目社員：ルート営業＋新規開拓も従事 └480万円+インセンティブ ※インセンティブは個人予算の達成度合いに応じて毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アービック建設

    サブコン
    千葉県市川市市川1-23-9加藤ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産売買コンサル営業（課長・マネージャー候補）◇反響／転勤無し／100％元請けで働き方◎
      【宅地建物取引士資格を活かして活躍／転勤・出張ないため千葉・市川で長期就業可能】 ■概要： 地域密着で64年、安定した経営基盤を築いてきた総合建設・不動産企業である当社にて、不動産部門を牽引していく『課長・マネージャー候補』を募集します。 既存オーナー様からのご相談や営業現場での新規獲得がメインミッションとなりますが、アプローチ手法はあなたにお任せします。 ■業務内容： 不動産売買、仲介、資産コンサルティング営業および、部門のマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には： ◇戦略的な新規顧客開拓・アプローチ（これまでのネットワークや、地域の市場分析を活かした提案） ◇一般仲介物件・社有物件の販売・仕入れ ◇既存オーナー様への土地活用提案、相続対策、資産の有効活用等のコンサルティング ◇木造／S造／RC造の請負受注営業（社内の設計・建築チームと連携） ◇部門マネジメント・次世代の育成（メンバーの同行支援、案件管理、営業戦略の立案） ■特徴： 自社で設計・建築・リフォームの専門チームを抱えているため、単なる物件仲介にとどまらず、土地活用、相続対策、RC造の請負受注まで圧倒的な提案幅があるのが強みです。さらに、LIXIL不動産ショップとしてのブランド力や、自社所有物件の販売など、仕入れから出口まで主導権を持って動ける環境です。 ■評価について： 固定給に加え、個人の業績に応じたインセンティブ、さらに年2回の特別成果給（7月・12月）で、あなたの成果をダイレクトに還元します。 今回は課長候補としての採用ですが、早期に部門を統括するマネージャーへの昇格を期待しています。組織づくりにも深く関われるため、経営に近い視座でビジネスを動かす面白さがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社およびLIXIL不動産ショップ 住所：千葉県市川市市川1-23-9 加藤ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,660円～361,660円 固定残業手当/月：29,340円～37,840円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～399,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1月あたり1,000円～16,000円（過去年度実績） ■業績に応じ、7月・12月に特別成果給支給 ■インセンティブ制度有 ■給与例： 49歳／年収720万円／月給47万円＋成果給150万円（経験8年） 47歳／年収510万円／月給30万円＋成果給120万円（経験7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建築施工管理（部長職候補）／転勤・出張・夜勤無／100％元請けで働き方◎
      【経験を活かして働き方を変えたい方歓迎！/100％元請案件のため就業環境良好/転勤・出張ないため千葉・市川で長期就業可能】 ■職務内容 新築部門の部長職候補として下記業務をご担当いただきます。 ・新築戸建、アパート、マンション等の施工管理 ・建設部門のマネジメント（付き添うかたちで後進の育成を行っていただきます。） ・年度予算に対する進捗管理 ※市川周辺の現場にて1現場1名で入っていただく形となります。 ※現場間も市川周辺と車で10～15分の距離にあるため余裕を持って次の現場に向かうことが可能です。 ■組織構成 新築部門では施工管理1名/設計士1名/事務1名の計4名組織となっております。40代～60代の方まで幅広く活躍しております。 中途入社者が多く、大手ゼネコンや中小のハウスメーカーに勤めていた社員等が在籍しており、落ち着いた雰囲気で馴染み易い環境があります。 ■企業/職種の魅力： ◎市川密着型の当社。転職することで「長時間の通勤から解放された」「残業時間が大幅に減り、プライベートが充実した」という社員も大勢います。 また転勤・出張が一切ないため、腰を据えて就労できる点も魅力の一つです。 ◎元請け案件のみのため納期コントロールがしやすく、非常に働きやすい環境を実現できています。 ※基本的に現場は16時頃終了いたします。 ◎木造案件中心のため現場に付きっ切りの必要がなく日中に書類作成が可能です。 ■社員想いの風土／働き方： ITツールの導入も進めております！伝票などの管理でITツールを導入し、事務作業の負担がなくなるよう工夫し、社員のより働きやすい環境を大切にしています。リフォーム部門では、ドローンを活用し屋根に登らず状況を確認できるようにすることで、より安全・効率的に作業に取り組めるようになっています。 ■案件： 木造案件が7割ほどで、残り3割がS造・RC造となっております。市川・船橋エリアを主に、ほとんどの案件は本社より車で15分以内の場所です。 ≪設計施工実績≫ ・高級注文戸建住宅・分譲住宅:「藤苑」・「ウィステリアタウン」／RC造高級事業用マンション:「フジコン」／Ｗ造事業用アパート:「フジサンパレス」など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市市川1-23-9 加藤ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：538,000円～740,000円 ＜月給＞ 538,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマシタ工業株式会社

    ゼネコン
    千葉県市川市稲越3-26-25
    • 設立 1973年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【市川市/未経験歓迎】土木工事施工管理◆インセンティブ充実◆基本定時退勤可◆平均残業5h以内
      【充実のインセンティブ制度／年収1,000万以上を得ている社員もいます／社員定着率◎／有給消化率85%】 創業50年以上になる環境工事を中心に請け負っている土木工事業者である当社。この度、新たに土木施工管理職を募集します。 【施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、 体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ■業務内容：汚染土壌浄化工事、一般土木工事などの工事現場にて、工事全体を管理する施工管理業務をお任せします。 ・原価管理 ・職人手配、職人対応 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ・各種工事関連書類の作成 *工事案件：環境工事(汚染土壌の浄化工事、太陽光・風力発電、再生可能エネルギー等の電設管理施設の工事等)、土木工事。主に環境工事がメインです。比率としては、環境工事7割、土木工事3割です。 *担当エリア：東海から東北まで東日本一円(地方への出張が発生する場合もあります) *工期：1週間～4、5年の規模まで様々な案件があります。案件を掛け持ちすることはありません。 *夜間作業は、ごく稀に発生します。 ■組織構成：施工管理担当者は、4名の社員が在籍しています。入社後は、先輩社員に同行し、アシスタント業務からスタートし、少しずつ業務に慣れていただきます。時間を掛けて、育成していく方針です。 ■魅力ポイント： インセンティブにより、年収1,000万円以上に達している社員もいます。また、資格手当制度も充実。資格1つにつき、1,000～5,000円を支給。複数の資格を有している方で、月5万円分以上獲得している社員もいます。資格支援制度もあり、資格取得に掛かる費用は、全額会社負担。高額年収を現実的に狙える環境です。 【社員定着率◎／働く環境面も良好です】：土日休みがベース。土日に勤務した場合は、振休を取得していただきます。直行直帰も可能。また、有給休暇の消化率は、85％。基本、定時退勤です。ワークライフバランスの実現もできています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市稲越3-26-25 勤務地最寄駅：北総線／秋山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：25,000円～60,000円 ＜月給＞ 275,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他資格手当の内訳： ・運転手当：10,000円 ・資格手当：5,000円(運転免許も対象) ・住宅手当：50,000円(入寮者の場合は、25,000円) ■別途、インセンティブあり 受注金額に対しての現場粗利が対象。26%以上をクリアできたら支給(粗利の5%を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際技術コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    千葉県市川市新田5-4-4ココペリビル1F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市川市】地盤調査報告書作成担当◆官公庁取引多で経営基盤安定／年休127日／在宅勤務可／転勤なし
      【コンスタントに受注あり・売上基盤安定／大手ディベロッパーや官公庁と取引／ノルマ無し・残業少なめ（多くの社員が19時までには退勤）／JR市川駅含む２駅より徒歩4～7分とアクセス◎】新築３年目のきれいなオフィス！ ■業務概要： 地質・土質調査、土壌調査、各種測量調査を行い、地域の発展と環境づくりに貢献している当社にて、報告書作成（及びそのほか関連業務）を担当いただきます。 当社が行った調査結果のデータ、試験結果をまとめ、報告書の作成と報告書内容に対しての問い合わせへの対応業務をご担当いただきます。 ■業務の流れ： 1、現場で調査をしたオペレーターから送られてくるボーリング調査データに基づき、試験箇所の試料を土質試験場に依頼を出す。 2、試験結果が出たら、その内容を元に報告書を作成 3、報告書の製本。試料は、標本瓶に入れ、報告書と合わせて、提出（4部作成して提出します）製本作業は別スタッフが社内で行います。 4、報告書提出後は、報告書の内容に対して顧客より質問がある場合は、それに対して回答 ■報告書作成期間について： 基本的には1週間以内に完成し、提出していただきます。 ■組織構成： 現在、同業務は、当社担当社員1名と外注し、外部の企業の方3名の計4名で対応しています。 ■魅力ポイント： 【売上基盤安定／大手ディベロッパーとも取引】 当社の事業の「地質・地盤調査」は、一般住宅やビルなど、建物を建設する前に必要不可欠な工程であるため、常に安定的に需要があります。コンスタントに依頼があり、売上基盤は、安定しています。官公庁やNTT都市開発、三井不動産レジデンシャル、青木あすなろ建設、新日本建設などの大手ディベロッパーとも取引をしています。 【働く環境◎】 残業は少なく、遅くてもほとんどの社員が19時までには退勤しています。 無理なく、負担少なく働ける職場環境です。 ２０代から７０代と幅広く、女性も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市新田5-4-4 ココペリビル1F 勤務地最寄駅：JR総武線／市川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～430,000円 固定残業手当/月：56,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途決算賞与あり ■前職ご年収や経験スキルにより、提示年収が求人票記載の想定年収より上下する場合があります。 ■入社後3か月の試用期間後に改めて能力やポテンシャルをみて給与を決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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