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    この条件の企業数152,283社

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    105ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 152,283 社中 5,201〜5,250 社を表示

    高輪ヂーゼル株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都大田区本羽田2-4-12
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 自動車業界経験歓迎！【栃木/河内郡】セールスエンジニア（営業）◆ノルマなし／既存メイン／土日祝休
      ～個人ノルマはありません！チームワークで業務推進／未経験入社者も活躍中／アットホームな職場が魅力～ ぜひHPもご確認ください【http://www.takanawad.co.jp/】 ■業務概要 トラック・バス・トレーラー・建機をはじめとする働く車のリビルト（作り直す）事業を行う同社にて、 大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築機械業界など商用車全般のお客様へ、不具合のご相談～部品の脱着・販売提案を行っていただきます。 ◆業務詳細 ・部品の価格相談（他部品の検討等） ・車の故障対応（部品） ⇒他の部品の取り付けチェックなどの確認を依頼し、社内のサービス部門へ相談や新しい部品の提案を行う ※社用車を用いて栃木県を中心としたお客様をお任せする予定です。 ■営業の特徴 ルート営業が中心でお客様との信頼関係を特に大切にしています。新規の場合もお客様からの紹介が多いです。 長期的にお客様と関わっていきたい志向性を持っている方、車いじりが好きな方へとてもおすすめです。 ■入社後の流れ：OITがメイン ・～１か月：取り扱い部品の型番、トラックやバスの構造を覚える。先輩の営業に同行し営業のイメージや流れを掴む ・１～２か月：同行しながら営業先の場所や担当者の名前を覚える。１人で行く場合、お客様先への納品が主となり、その際コミュニケーションを取り顧客深耕 ・２か月～１年：商品や顧客への理解が深まり、訪問時にお客様から質問や課題のヒアリングを行い、課題に対して先輩に教えてもらいながら商品の提案をする ※独り立ちを目安：入社後1年～2年 ※部品メーカーでの研修もあり、より深い知識の習得が可能 ■働き方 ・週休２日・基本土日祝休み・年休113日 ・有休消化率約75％※5日以上の連続休暇取得可 ・マイカー通勤可 ■組織構成・社風 営業担当者は20代～30代の若手を中心に活躍。事務職の方や製造職の方と連携を取りながら動いていくため、社内としても多くの方と関わりながら仕事をしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木支店 住所：栃木県河内郡上三川町五分一１８７－７ 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～270,000円 ＜月給＞ 202,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大森】管理部門担当　◆創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/残業月20H以内/裁量権◎
      【創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/管理部門のゼネラリスト/残業月20H以内/裁量権◎/中途活躍】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めております。 そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います（支店業務の集中化を行う予定です）。 ■具体的な業務： 経理・人事・総務などバックオフィス部門をお任せします。 未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・経理業務全般...月次・年次決算、支払業務、手形業務等 ・人事業務全般...給与計算、採用業務等 【将来的にお任せしたい業務】 ・経営企画を含めた経理・人事・総務など管理部門を全般的に担当頂きます。 【その他】 社内イベントの企画、リース物件管理、採用業務のアシスタントなど ※業務の割合としては、経理が６～７割（決算・手形・支払い業務）、２割が人事・２割が総務系の業務になります。 ■組織構成： 管理部門には現在5名が就業しております（60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名）。 それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。 今回ジョインいただくポジションについては、経理分野に責任を持ちつつ、網羅的に知見・経験を深めることができるため、会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： ・一般的な老舗企業とは異なり、DX、人事制度の改革など、新しいことにチャレンジしている企業です。 社長主導で新しいことにチャレンジしているため、手を挙げて発案することを歓迎する風土です。 裁量権をもって働きたい方や、バックオフィスから会社全体を支えたいご志向性の方にぴったりなポジションです。 ・転勤はなく、残業は多くても20H程度、有給消化率も約70%と、長期的に働きやすい環境も魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社城南島 住所：東京都大田区城南島4-6-6 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、諸手当（一律）を支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　　前年実績3.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一屋製パン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都小平市小川東町3-6-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,699名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全12件
    • 【小平】経理／リーダー候補※東証スタンダード上場◆残業20H◆転勤なし◆手当充実◆1947年創業
      ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、キャラクターパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の経理担当のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 経理のリーダー候補として以下の業務をお任せ致します。 ・月次支払処理等月次業務 ・月次/四半期/半期/年次などの決算対応、チェック ・全社予算策定，予実管理 ・部下への教育、指導　など ご入社後は上記業務を中心にお任せしますが、経験に応じて税理士対応や子会社管理など経理としてスキルアップすることが可能となっており、将来的には経理業務全体の業務改善提言/実行を担っていただきたいと考えております。 ■教育体制について ・入社後はOJT にて同社における経理業務を習得して頂きます。 ・外部研修：不定期に外部の経理に関する講習を受講して頂きます。 ・目標設定：年に数回上司と面談し目標を立て実行し振り返りを行います。 ■組織構成： 部長(50歳代)、副部長(50歳代)、係長(40歳代)、課員(40歳代1人、30歳代1人、20歳代2人)、定年後再雇用者(60歳代3人) ■同社の魅力： (1)製パン業界の東証1部上場企業…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在では、東証1部上場企業として、製パン業界で圧倒的な存在感を誇っています。 (2)就業環境…基本的に残業はなく、ワークライフバランスを考えながら働く環境が整っています。 （3）人を大切にする文化…人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。また、社内外での研修にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市小川東町3-6-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新小平駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(喫煙専用室あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 その他固定手当/月：9,000円～100,000円 ＜月給＞ 264,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※家族構成に応じて、別途手当（配偶者手当・子ども手当等）支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／業界未経験可】設備メンテナンス担当 ※東証スタンダード上場／ポケモンパンなど人気商品多数
      ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の設備メンテナンス担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 設備メンテナンス担当として、全ての設備や機器の保守・メンテナンスを担当します。入社後は、OJTを通じて丁寧な指導のもと独り立ちを目指します。 ・自社商品の機械系・電気系製造設備および事務所の設備管理 ※商品変更に伴う各設備ごとの製造ラインの作り替え等 ・日々の定期的な設備保全の実施 ・機械故障時のトラブル対応(社内対応や業者対応) ・修繕の年間計画の策定　など ■1日の流れ：(例) ・出勤してから主要設備の定期点検実施 ・朝礼でその日に何の作業をするのか伝達 ・伝達された作業に従事 ・突発的な故障対応作業も発生することがある ※ルーティンワークというよりも、毎日変動的な働き方が多いです ■社風・働く環境 集中して黙々と仕事をするタイプの方が多いです。職人肌で厳しい物言いをされるような方はおらず、未経験者にも丁寧な指導方針のもと働ける環境がございます。人柄の良い方が多く、社内の人間関係も良好です。 ■魅力とやりがい ・業者選定からの部品調達、食品機械の溶接・電気配線、新機械の導入、トラブル対応等の様々な分野の経験を積むことができます。 ・資格取得へ向けた社内のフォロー体制もあります。 ・修繕後は社内からの感謝の声をその場で直接受け取れます。 ■就業について補足： 残業は30時間程度／月を想定しております。 入社半年後には夜勤が発生する場合がございます。 ■同社の魅力： ・製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金町工場 住所：埼玉県三郷市高州4丁目83番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／金町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給金額は最低保証の金額となります※スキルやご経験に応じて提示金額は変更します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～306,998円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 234,500円～366,998円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間：30H/月による残業手当込みの年収 ※家族構成に応じて、別途手当（配偶者手当・子ども手当）支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筑波鉄工株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都大田区西六郷3-3-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【常総市】板金・溶接・洗浄等パイプ製品の製造加工～幅広い技能を取得◎必要な資格取得費用は全額会社負担
      【資格取得支援と未経験者歓迎の教育体制で製造技術を身につけ、安定したキャリアを実現できます】 ■概要 大型建設機械向け油圧配管やパイプ製品を製造する当社常総工場にて、製造職の募集です。 全額会社負担の資格取得支援制度有、土日休みでプライベートも大切にしながら、ものづくりの現場で成長できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・パイプ内部や部品の洗浄 ・製品の外観・仕上がりの確認 ・簡単な検査・品質確認作業　など 先輩社員が丁寧に指導し、作業のポイントや注意点も現場でしっかりフォローします。分からない点はすぐに相談できる雰囲気で、安心して作業に取り組めます。 ■配属先情報 現場には幅広い年代の社員が在籍しています。経験年数や資格の有無を問わずチャレンジ精神を持つ方を歓迎しています。 ■業務の魅力 資格取得支援制度を活用し、国家資格や技能を着実に身につけることで、給与アップやキャリアアップにつなげられます。自分の成長が評価や収入に直結するやりがいも大きな特徴です。 ■就業環境 車通勤OK。土日休みでプライベートとの両立も可能。待遇や給与アップの制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 資格取得後は技能工やリーダー職、管理職へのステップアップも目指せます。安定したキャリアを築ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 大手メーカーと長期取引する安定企業として、従業員の待遇向上と長期就業を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常総工場 住所：茨城県常総市大生郷町6128-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建設業界向け鉄鋼製品の法人営業◇新設の営業部門／業界経験不問◎年休118日！
      【年間休日118日／自由な営業スタイル／鉄パイプ加工のパイオニア企業】 ■概要： 当社の営業部門にて、新規顧客開拓をお任せします。現在の主要取引先はコマツ、今後は建機以外の分野への進出も目指しています。 ■具体的な仕事内容 ・建設機械業界を中心に既存・新規のお客様への営業をご担当いただきます。 ・取扱い製品：大型建設機械に使用される「油圧配管」 【仕事の流れ】 ・電話でのアポイント獲得 ・お客様先に訪問、お困りごとや課題のヒアリング ・製品のご提案、見積書の作成 ・製品の納品 ・既存のお客様へのフォロー ■入社後の流れ： 入社後はまず既存の営業活動や製品知識を習得いただくための研修を行います。その後、社長や業務部長と共に新たな営業戦略を策定し、具体的な新規開拓活動を開始していただきます。 展示会への出展やDM送付などを通じて、新規顧客との接点を増やし、取引を進めていきつつ、新たな販路拡大が期待されます。 ■企業の魅力： （1）当社は径の大きいパイプを加工できる数少ない企業であり、建機向けの大口径パイプ加工技術に強みがあります。 （2）材料の手配から曲げ・切断・溶接・テスト・塗装まで一貫して対応できる体制が整っています。 （3）他社では難しい1D曲げ加工が可能で、エルボを溶接せずに製品を仕上げることができます。 （4）社員には海外の方も多く在籍しておりますが、みな日本語でのコミュニケーションも堪能で、気さくな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西六郷3-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3か月(前年度実績) 給与詳細はこれまでの経験や選考結果を踏まえ、総合的に判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社塚崎製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都大田区千鳥2-35-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県土浦市/マイカー通勤可】製造/年休113日/土日祝休み/月残業平均20h
      • 締切間近
      ～【茨城県土浦市/マイカー通勤可】製造/年休113日/土日祝休み/月残業平均20h～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 金属加工業（NC・MC加工・その他）を行う当社にて、製造をお任せいたします。自動車や電車を支える精密部品加工。図面を基にした金属切削から測定器での寸法検査までを一貫して担当いただきます。 ■詳細： ・工作機械（旋盤・マシニングなど）の操作：図面を読み解き、旋盤などの工作機械を操作しての精密部品加工 ・仕上がり寸法のチェック、外観確認：測定器具を使用した寸法検査や外観の品質確認 ・機械のセッティング、微調整：効率的な生産に向けた機械の段取り替えや微調整業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。まずは金属加工の経験を活かして現場に慣れていただき、 5～6年ほどかけて当社の製品・設備に関する知識や経験を積んでいただきます。将来的には現場を支えるリーダーとして、後進の指導や工程管理にも携わっていただきたいと考えています。 ■魅力： ・当社は、自動車や電車などの社会インフラを支える精密部品を製造しています。高い加工技術を強みに、次の成長ステージへ向けて事業を拡大中。 ・経験者であれば即戦力として活躍できます。管理職登用の実績もあり、キャリアアップのチャンスがあります。 ・年間休日113日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県土浦市藤沢850 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テヅカ

    機械部品・金型 （商社）
    東京都大田区大森本町1-9-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎/機械工具の法人営業◆創業110年超の専門商社◆残業月1h以下◆教育体制◎海外拠点有/
      ～営業未経験からワークライフバランスを整えながら働けます！/成長環境が整った環境で営業職にチャレンジしたい方へ～ ★未経験歓迎！ホテルスタッフなど、販売サービス業から転職してきた方が活躍中です！ ★働き方◎残業月1h以下＆有給消化率11日！働き方を整えながら営業にチャレンジ可能です！ ★安定性◎創業116年の機械工具の専門商社！400社以上のメーカーと取引実績があり、ディーラー様との橋渡し役として迅速・確実にいいモノを提供しています。 ◆◇機械工具について◇◆ 機械工具は「ものづくり」を支える縁の下の力持ちです。 スマートフォンや自動車など、日々使う製品は機械工具を利用してつくられています。当社は400社を超えるメーカーと取引をして、30万種を超える商品を取り扱っています。 ■入社後の流れについて □入社～3ヶ月 商材について勉強していただくため、3ヶ月間本社で研修を行います。 研修と並行して、配属先を選定するために面談を実施します。 □3か月～1年目安 各営業所に配属となり、 1年間OJT担当者の指導の下、営業事務に従事して頂き業界・商品知識、業務フローのスキルを身につけて頂きます。 □1年～ 本人の希望と適性を考慮して営業事務・ルート営業のいずれかを担当します。営業は外勤メインでお客様への定期訪問、商品のPRや情報提供などを行います。 ■配属先について 長期就業いただきたくため、本人の希望を面談でしっかり確認した上で、希望やスキル、お人柄と一番マッチする営業所を決定します。 配属後の転勤について、本人のキャリアパスや要望を踏まえて実施することはありますが、基本的に会社都合での異動はありません。同じ営業所に20年近くいる社員も在籍しています。 □配属予定の営業所 東京都・静岡県浜松市・沼津市・新潟市・仙台市・ 群馬県太田市・長野県諏訪市・茨城県日立市・愛知県名古屋市 ※希望の勤務地があれば選考時にも相談可能です。 ■職務内容： 機械工具専門商社の当社にて、営業事務からスタートして業務になれていただき、ゆくゆくは営業職をお任せいたします。 ■組織構成： 全国各営業所員は5～8名うち2～3名が女性です。20～70代まで幅広い年代の方がご活躍です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森本町1-9-10 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU 名古屋ビル702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区丸塚町501-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～215,000円 その他固定手当/月：14,300円～46,300円 ＜月給＞ 224,300円～261,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計1.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ■その他固定手当/月 :成果給手当：14,300円＋住宅手当 ■転居に伴う引越代は会社負担、借上社宅はなく、個人契約にて社内規定により家賃を住宅手当にて補助します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電業社機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区大森北1-5-1 ＜事業所＞ 三島事業所 支店／北海道・東北・関東・静岡・名古屋・大阪・中国・四国・九州 営業所／横浜・沖縄 事務所／新潟・山口・熊本・徳島 インド・シンガポール ほか
    • 設立 1955年
    • 従業員数 704名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／年休126日／土日休み／賞与平均6.31カ月
      上下水道施設をはじめとする、生活に欠かせないインフラ設備の “心臓部” 。 その中心となる自社製ポンプの据付工事に施工管理として携わっていただきます！ 　具体的な仕事内容 ………………………… ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■書類作成 ■お客様との打ち合わせ ■現場の各関係者との調整、連携　など 　★ここがポイント！ …………………………… ＜ゼロからモノが出来上がる達成感＞ 何もない現場に設備が組まれ、動き出す…その瞬間に立ち会えるやりがいは格別です！また、現場をまとめ、自分の手で動かせる面白さが味わえます。 ＜未経験から成長できる環境＞ 未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中の当社。最初の不安がよく分かる先輩社員がサポートにつきますので、ご安心ください◎ 入社後は、実務経験を積みながら段階的に資格取得が目指せます。「できること」が増えていく実感が味わえ、仕事の自信にもつながります。 ＜1つの場所に縛られない働き方＞ 全国各地に現場があり、毎回さまざまな場所で仕事ができます！その土地の雰囲気、食事、休日の観光なども楽しみながら、新鮮な気持ちで働けますよ。 　入社後の流れ …………………… まずは経験豊富な先輩のもとで、実際の流れを学ぶところからスタート！ 段取りの組み方、安全対策、書類の作成や現場の職人さんとのコミュニケーションの取り方など、すべて丁寧に教えていきます！ いきなり1人で現場をお任せすることはないので、安心してください◎ 現場では国家資格を持った技術者が必要なため、入社後は「1級施工管理技士 第一次検定合格以上」→「監理技術者」の資格取得を目指していただきます。 ・書類の書き方や試験対策のアドバイス（「この範囲が出そう」など先輩が後輩にレクチャー！） ・経験豊富な先輩とのOJT など、教育体制はしっかり整えています。 成長を実感しながら、自分の現場が持てるようにスキルアップしていきましょう！
      【直行直帰OK／全国に案件あり】静岡県三島市／東京都大田区／大阪府大阪市のいずれかに配属いたします。 ■三島事業所／「三島広小路駅」より徒歩15分 ■東京本社／「大森駅」より徒歩1分 ■大阪支店／「本町駅」より徒歩5分 上記拠点で研修～ひとり立ちまでをサポートします。 希望や配置の状況により、3~5年後に全国にある以下の拠点へ異動することも可能です。まずは選考にてご相談ください。 ※ご経験によっては即他拠点への配属も可能です。 北海道支店（札幌市）／東北支店（仙台市）／関東支店（さいたま市）／横浜営業所（横浜市） 静岡支店（三島市）／名古屋支店（名古屋市）／三重営業所（四日市市）／中国支店（広島市） 四国支店（高松市）／九州支店（福岡市）／沖縄営業所（那覇市） ◎案件によって、数カ月～1年ほどの出張があります。 出張手当支給。出張先が遠方の場合は、自宅との往復交通費（現場常駐期間は月1回程度）・宿泊費・日当も支給いたします。 ※受動喫煙対策：分煙 ※U・Iターン歓迎！
      月給22万5000円～35万5000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（支給実績6.31カ月分） ※経験・スキル・年齢などを考慮の上で、決定いたします。 ※賃金は、正社員登用後、原則として1年の継続勤務を経た後の賃金改定期（毎年4月）に、 会社が経営状況、社会情勢及び本人の能力・貢献等を総合的に考慮して見直すことがあります。 見直しの有無・内容は会社が決定し、昇給を保証するものではありません。
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    東港金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都大田区京浜島2-20-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務・総務スタッフ／土日祝／年休126日／賞与5～6ヶ月
      • NEW
      すべてのものに再循環をもたらすことをビジョンに掲げ サーキュラーエコノミー（循環型社会）の実現を目指す私たち。 今回募集する方には一般事務・総務スタッフとして 問合せの電話応対やデータ入力といった下記業務を担当していただきます。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：電話・メールなどの問い合わせ受付業務 資源回収の企業様より自転車・エアコン・机などのリサイクル品の回収依頼を電話・メールで受け付けます。 ▼STEP2：お問い合わせ内容の確認 電話・メールにて、種類・重量・希望日時の確認を行います。 過去のメール履歴、チェックシートもあるため項目に沿って進めることができます。 ▼STEP3：情報確認・データ入力 当社システム「ワンタップ」の各項目に沿って入力を行います。 ※実際の業務や専門的な判断はグループの物流企業が担当します。 ※入社後はOJT研修を行います ※電話/1日5～10件、メール/10～20件程度です ※問合せ応対やデータ入力が中心のシンプルなオフィスワークです ＜取引先企業例＞ ・伊藤忠メタルズ、ソニー、全日本空輸（ANA）、東京モノレール、サントリー など（順不同） 【伝統と革新が融合する会社】 創業124年の歴史を礎に現社長の就任からさらに加速度的な成長を遂げ、10年で売上を10倍に伸ばしました。多くの都道府県・政令市で優良認定を受け、厳しい基準に適合した業者として圧倒的な業界優位性を誇ります。
      【大森オフィス/大森駅より徒歩3分】 ※転勤なし ・大森オフィス｜東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館8階 ＜交通アクセス＞ ・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分 ・京急本線「大森海岸駅」より徒歩4分 ＼ 品川・東京からも乗り換えなしでアクセス ／ 最寄りの「大森駅」まではJR京浜東北線で「品川駅」から約6分、「東京駅」から約20分。都心からも通いやすい立地です。 ＼ 毎日通う場所だから、過ごしやすさも大切に ／ リフレッシュスペースにはウォーターサーバーやコーヒーサーバーを用意。冷凍冷蔵庫・電子レンジもあるので、お弁当を温めてゆっくりランチも楽しめます。午後の仕事の前には、コーヒーでひと息。日々のちょっとしたゆとりも大切にできる環境です。
      【賞与実績5～6ヶ月】 月給22万1,000円以上＋賞与年2回＋大入り袋（最大年4回）＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上で決定します ※残業代は1分単位で別途支給します ＼ 賞与5～6ヶ月分や大入り袋など「＋α」の収入も魅力 ／ 年2回（賞与5～6ヶ月分）を支給し、更に業績・勤怠条件に応じて大入り袋を最大年4回支給しています。一人ひとりが将来に安心を持ちながら日々の暮らしも大切にできるよう、待遇の充実に取り組んでいます。
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    東応工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区西六郷2-55-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大田区】冷媒自動充填装置の装置組立◇創業約60年・ニッチトップクラスシェア／残業平均20h／転勤無
      ～創業約60年・大田区の町工場で「冷媒自動充填装置」のニッチトップクラスシェアを誇る／お客様のニーズに応え全ての製品がオーダーメイド／残業平均20時間／土日祝休み／転勤なし～ 冷媒自動充填装置の装置配管組立をお任せします。 ■業務内容： ・鋼管またはSUS管をベンダーで曲げ加工、配管の組立て ・シリンダー及び携構部品の組立 ・出張メンテナンス（頻度：月2回程度、期間：2日～1週間程度） ・装置電気配線組立て ※入社後は新人教育マニュアルにて丁寧に指導いたします。 ※冷媒自動充填装置とは…車やオフィスのエアコン・自販機・業務用冷蔵庫などに使用される冷却ガスを送りこむ装置 ■製品の魅力： 冷媒装置は昨今のCO2削減の動きから需要が高まり、注文も増加しています。 馴染みのない製品のように感じられますが、自販機や冷蔵庫、冷房など冷やすこと全般に使われるため、身近な生活にも影響のあるものです。 ■組織構成： 現在同ポジションは5名（50代、40代）で構成されております。今回新たに3名の増員募集を行います。 ■当社の魅力： ・創業約60年の大田区の町工場で「空調冷凍関連生産ライン用各種液体製造設備の製造・販売」というニッチ分野でトップクラスシェアを誇ります。トヨタ自動車・日産自動車・パナソニック・日立製作所・デンソーほか大手メーカーと多数取引があり、国内では営業なしでも案件を受注しているほどの多大な信頼を獲得しております。また、国内だけでなく世界35か国以上にも輸出を行うなど取引先が多数あります。 ・お客様の細かいニーズに応えているため、全ての製品がオーダーメイドです。常に新しいものを作り続けることができる環境です。 ・先輩社員の手厚いフォローで技術者としての豊富な経験を積み、将来の幹部候補として活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西六郷2-55-8 勤務地最寄駅：京浜急行線／六郷土手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり2.50％～8.00％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】冷媒自動充填装置の電気設計◇創業約60年・ニッチトップクラスシェア／残業平均20h／転勤無
      ～創業約60年・大田区の町工場で「冷媒自動充填装置」のニッチトップクラスシェアを誇る／お客様のニーズに応え全ての製品がオーダーメイド／残業平均20時間／土日祝休み／転勤なし～ 冷媒自動充填装置の電気設計（主に電気回路・配線の設計）をご担当いただきます。 ■業務内容： 入社後まずは装置組立からスタートし、その後装置設計・電気回路の設計を学んでいただきます。 一人で組立ができるようになったらお客様先でのメンテナンス等もお任せします。 ※冷媒自動充填装置とは…エアコン・自販機・業務用冷蔵庫などに使用される冷却ガスを送りこむ装置 ■組織構成： 3名 ■製品の魅力： 冷媒装置は昨今の温暖化によるCO2削減の動きから需要が高まり、注文も増加しています。 馴染みのない製品のように感じられますが、自販機や冷蔵庫、冷房など冷やすこと全般に使われるため、身近な生活にも影響のあるものです。 ■当社の魅力： ・大田区の創業約60年の町工場で「空調冷凍関連生産ライン用各種液体製造設備の製造・販売」というニッチ分野でトップクラスシェアを誇ります。トヨタ自動車・日産自動車・パナソニック・日立製作所・デンソーほか大手メーカーと多数取引があり、国内では営業なしでも案件を受注しているほどの多大な信頼を獲得しております。また、国内だけでなく世界35か国以上にも輸出を行うなど取引先が多数あります。 ・お客様の細かいニーズに応えているため、全ての製品がオーダーメイドです。常に新しいものを作り続けることができる環境です。 ・先輩社員の手厚いフォローで技術者としての豊富な経験を積み、将来の幹部候補として活躍が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西六郷2-55-8 勤務地最寄駅：京浜急行線／六郷土手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり2.50％～8.00％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本物理探鑛株式会社

    建設コンサルタント
    東京都大田区中馬込2-2-12
    • 設立 1942年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜沖縄・地質調査＞　地質調査の技術職　年休124日／大手企業や公官庁取引多数！安定経営◎
      物理探査による地盤調査パイオニア企業　～地質調査、建設コンサルタント業務全般 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の地質調査員としてご活躍いただきます！ 当社では、磁気探査やボーリングのような、建設工事に伴う地質調査や危険物調査、環境調査などの他、安全化対策工事、測定機器の開発など、「地盤」に関する総合コンサルティングを担います。 ▼具体的には 基本的には下記すべてをご担当いただきます。 ・調査・採取 ・解析 ・分析データをもとに報告書の作成 ※スキルや業務量に応じて一部分担も可能です。 ※チームでの業務が多く、外仕事と内勤の割合はおよそ7：3です。 ■同社の魅力： 当事業は、大手ゼネコンや、公共事業において受注をすることが多くございます。その中でも、お客様にきちんとしたサービス品質を提供する為に、利益率が高い案件を選ぶことで、業務の効率化や社員の働きやすい環境も整えております。近年の異常気象や地震対策のニーズが高まっており、今後も安定した受注が見込まれます また、不発弾探査（危険物探査）などの実績も豊富です 創業以来、85発以上の機雷・爆雷・魚雷、1000発以上の不発弾、88,000発以上の砲弾類を発見するなど、数多くの実績を挙げ、災害を未然に防ぎ工事の安全、住民不安の解消に貢献してきました。 ■配属部署の組織構成 　所長1名　60代　後任候補を探しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事務所 住所：沖縄県沖縄市美原4-7-1 春マンション103 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月，12月：会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本防蝕工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区東品川4-12-4品川シーサイドパークタワー9F・14F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／理系卒歓迎】社会インフラを守る施工管理職／年休120日／転勤無／残業20h
      • NEW
      ～社会インフラを腐食から守る仕事／港湾・橋梁・プラントなど大型インフラ案件多数／創業70年超の総合防食エンジニアリング企業～ ■業務概要 港湾施設や橋梁、プラントなどの社会インフラを長く安全に利用できるよう、防食工事の施工管理業務を担当いただきます。工事そのものは協力会社が行うため、現場における工程管理や品質管理、安全管理、関係各所との調整業務が中心です。 ★この仕事で叶うこと ＜技術職から施工管理へキャリアアップできる＞ ・製造職や設備メンテナンス等で培った知識を活かしながら、工程管理や顧客対応など上流工程へ挑戦できます。 ＜社会インフラを支える専門性が身につく＞ 港湾・橋梁・プラントなど社会インフラの維持管理に携わります。今後の日本は「新しくつくる時代」から「維持管理する時代」へ移行しており、将来も必要とされる専門技術を身につけることができます。 ＜人と関わる仕事の面白さを味わえる＞ 職人や協力会社、お客様との調整役として現場をまとめるポジション。コミュニケーション力を活かしながら成長できます。 ＜国家資格取得を目指し市場価値を高められる＞ 資格取得支援制度も充実しており、施工管理技士などの資格取得を会社がバックアップします。 ＜安定企業で腰を据えて働ける＞ 創業70年以上の安定基盤に加え、年休120日、残業月20時間程度、退職金制度など長期就業しやすい環境です。 ■業務詳細 工事そのものは協力会社が行うため、現場作業ではなく「工事を動かす司令塔」として工程管理や品質管理を担当します。 ・工事計画の立案および施工方法の検討 ・協力会社の手配や工程調整 ・資材発注および納期管理 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理 ・お客様との打ち合わせや進捗報告 ・各種書類や報告書の作成 ・技術提案や工事計画書の作成 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、防食技術や施工管理業務を学んでいただきます。過去には異業種出身者も多数入社しており、製造職や理系卒の方など施工管理未経験者も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市千種区内山1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～286,500円 ＜月給＞ 205,000円～286,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は残業代などを含めた金額です。 ・詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／理系卒歓迎】社会インフラを守る施工管理職／年休120日／転勤無／残業20h
      • NEW
      ～社会インフラを腐食から守る仕事／港湾・橋梁・プラントなど大型インフラ案件多数／創業70年超の総合防食エンジニアリング企業～ ■業務概要 港湾施設や橋梁、プラントなどの社会インフラを長く安全に利用できるよう、防食工事の施工管理業務を担当いただきます。工事そのものは協力会社が行うため、現場における工程管理や品質管理、安全管理、関係各所との調整業務が中心です。 ★この仕事で叶うこと ＜技術職から施工管理へキャリアアップできる＞ ・製造職や設備メンテナンス等で培った知識を活かしながら、工程管理や顧客対応など上流工程へ挑戦できます。 ＜社会インフラを支える専門性が身につく＞ 港湾・橋梁・プラントなど社会インフラの維持管理に携わります。今後の日本は「新しくつくる時代」から「維持管理する時代」へ移行しており、将来も必要とされる専門技術を身につけることができます。 ＜人と関わる仕事の面白さを味わえる＞ 職人や協力会社、お客様との調整役として現場をまとめるポジション。コミュニケーション力を活かしながら成長できます。 ＜国家資格取得を目指し市場価値を高められる＞ 資格取得支援制度も充実しており、施工管理技士などの資格取得を会社がバックアップします。 ＜安定企業で腰を据えて働ける＞ 創業70年以上の安定基盤に加え、年休120日、残業月20時間程度、退職金制度など長期就業しやすい環境です。 ■業務詳細 工事そのものは協力会社が行うため、現場作業ではなく「工事を動かす司令塔」として工程管理や品質管理を担当します。 ・工事計画の立案および施工方法の検討 ・協力会社の手配や工程調整 ・資材発注および納期管理 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理 ・お客様との打ち合わせや進捗報告 ・各種書類や報告書の作成 ・技術提案や工事計画書の作成 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、防食技術や施工管理業務を学んでいただきます。過去には異業種出身者も多数入社しており、製造職や理系卒の方など施工管理未経験者も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区大手町5丁目1番1号 大手町ファーストビル3F 勤務地最寄駅：広島電鉄1号線・3号線／鷹野橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～286,500円 ＜月給＞ 205,000円～286,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は残業代などを含めた金額です。 ・詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ベッド製造株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区南青山2-10-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 総務事務／給与・社保経験を活かす／年休128日／残業月5h
      総務部総務課の一員として、給与計算・社会保険手続きを中心に、会社運営を支える総務業務を担当します。 【給与・社会保険関連】 ■給与計算（対象：約140名） ■社会保険手続き ■入退社手続き ■勤怠管理 ■年末調整 など 【総務業務】 ■経費精算 ■福利厚生制度の整備・運用 ■健康診断の手続き ■備品管理・発注 ■オフィス管理 　└清掃手配・環境整備など ■社内文書の作成 【その他サポート業務】 ■電話・メール・来客対応 ■データ入力・集計・チェック ■採用サポート 　└書類管理・面接調整など 【使用システム】 ■給与計算：給与奉行 ■勤怠管理：KING OF TIME 社会保険では、入退社時の取得・喪失、扶養手続き、算定基礎届、月額変更届、標準報酬月額の計算など、これまでの実務経験をそのまま活かせます。 社会保険手続きや労務対応は、外部の社会保険労務士とも連携しています。必要に応じて専門家へ確認・相談できる体制です。 労働保険や傷病手当など、未経験の業務については、入社後に覚えていただければ問題ありません。 【経験者の方にも、段階的に引き継ぎます】 入社後は、上司・同僚によるOJTで当社の業務の進め方を習得します。マニュアルもあり、独り立ちの目安は6カ月以降。業務によっては1カ月～1年程度かけて引き継ぎます。 経験者だからといって、入社直後からすべてを一人でお任せすることはありません。 【その先のキャリア】 業務に慣れた後は、社員の業務環境改善や、より働きやすい職場づくりにも携わっていただきます。 給与・社会保険の専門性を深めながら、勤怠・福利厚生・採用などにも経験を広げ、総務として一段先のキャリアを目指せるポジションです。
      【本社】東京都港区南青山2丁目10番2号 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線 「青山一丁目駅」より徒歩5分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 南青山にある本社での勤務です。総務は、営業・商品企画など各部門と関わりながら会社全体を支える部署。部門を越えたやり取りも多く、幅広い社員をサポートする実感を持てます。 青山一丁目駅から徒歩5分と通勤しやすく、仕事後の予定も立てやすい立地です。
      月給23万5,000円～30万円＋賞与年2回(計4.05カ月分) 【内訳】 基本給：16万3,200円～24万円 職務手当：3万9,100円～4万1,400円 住宅手当：1万900円～2万1,600円 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代なし。時間外手当は別途支給します。 ※試用期間3カ月も同条件 【別途支給】 ■通勤手当：月5万円まで ■家族手当：配偶者 月1万7,100円 ■扶養家族手当：1名につき月6,900円 【昇給】 年1回 ※前年度実績：月1,000円～ 【賞与】 年2回 ※前年度実績：計4.05カ月分 給与だけでなく、これまでの総務経験や担当してきた業務範囲も選考時にしっかり確認し、当社規定に基づき決定します。
    • 家具販売店・ホテル向けルート営業（法人営業）／定着率90％超
      適性や経験、希望を考慮し、販売部または特販部へ配属します。 ■(1)販売部営業 家具販売店やインテリアショップ、住宅メーカー、百貨店など既存のお取引先を中心に訪問し、商品の提案や売場づくりのサポートを行います。 ・家具販売店への提案営業 ・売場、販促企画 ・商品導入、フォロー ・展示会、催事対応 【主なお取引先】 ・家具販売店 ・インテリアショップ ・住宅メーカー ・百貨店　など ■(2)特販部営業 国内のハイクラスホテルやラグジュアリーホテルを中心に、ベッド・マットレスなどの提案営業を行います。 ・既存顧客への営業、フォロー ・新規開拓 ・課題ヒアリング、マーケット調査 ・企画提案書の作成、プレゼン ・商品企画部など社内各部署との連携 ・納品後のフォロー 【この仕事の特徴】 単なる商品販売ではなく、 お客様の課題やライフスタイルに合わせた 「眠りのソリューション」を提案する営業です。 帝国ホテル、ホテルオークラ、ホテルニューオータニをはじめ、 国内有数のホテルで採用される商品力があるため、 自信を持って提案できます。 【働きやすさ】 ■スーパーフレックス制 ■残業月10時間程度 ■定着率90％超 ■独り立ちまで約6カ月 ■飛び込み営業なし 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との同行や商品研修からスタート。 独り立ちまでは約6カ月を想定しており、 製品知識や提案方法を段階的に習得できます。 販売・接客職や住宅業界など異業種から転職した社員も活躍しており、 未経験の方も安心して成長できる環境です。
      【東京／池上事業所、仙台営業所、広島営業所】 ■東京／池上事業所 東京都大田区池上5丁目6-3 ⇒東急池上線「池上駅」徒歩7分 ■仙台営業所 宮城県仙台市太白区泉崎1-16-6 グラバー館101号室 ⇒仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」徒歩約10分 ※仙台営業所配属予定の方については、入社後1～2年間は東京・池上事業所での勤務を予定しています。その後、仙台営業所へ配属となる予定です。 ■広島営業所 広島県広島市南区比治山本町16-31 広島県立広島産業会館 西展示館1階 ⇒路面電車「南区役所前」徒歩約1分 ＜各事業所紹介＞ ・東京本社 ・池上事業所 ・仙台営業所 ・北関東営業所 ・名古屋営業所 ・大阪営業所 ・広島営業所 ・九州営業所 ・茨城工場
      月給(初任給)： 242,740円～369,315円 入社時の想定年収： 年収365万円～550万円 <固定残業代> 10～15時間分 24,731円～36,420円を含む ※超過分は全額支給 <試用期間> 3カ月 月給215,140円～ ※固定残業代なし ※経験・能力・年齢を考慮 ※賞与あり（別途支給） 【年収例/営業職】 45歳／23年目(マネジャー) 年収640万円 42歳／8年目 年収518万円 35歳／9年目 年収450万円 28歳／5年目 年収395万円 【正当な評価制度】 目標管理制度を導入し、 透明性の高い評価を行っています。 定量的な成果指標だけでなく、成果を出すために 必要な行動プロセスも評価対象です。 ご自身で目標を設定し、上期・下期に上長と 面談しながら振り返りを行うため、 納得感のある評価を受けられます。 成果を正当に評価する制度があり、 結果として高い定着率につながっています。
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    日本電波株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区多摩川2-15-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験OK】＜機械好きな方＞産業機械の法人営業◆土日祝休み／年休128日／残業20h程／フレックス
      • NEW
      【飛び込みやテレアポ無し！／設立70年超の老舗産業用機械メーカー／家電量販店での販売経験者活躍中／無借金経営継続中】 ■仕事内容 大手メーカーや法人顧客に対し、電子機器・制御装置の提案営業を担当いただきます。当社は単なる製品販売ではなく、お客様の要望に合わせて開発・設計から携わるメーカーです。 ■取り扱う製品 当社の技術は、日常生活を支えるさまざまな機器に採用されています。 …例えば ・ガソリンスタンドの給油機 ・駅や商業施設のコインロッカー ・工業用刺繍機 ・産業機械向け制御装置など 一般消費者の目に触れる機会は少ないものの、社会インフラやものづくりを支える重要な製品開発を行っています。 ■業務内容 ＜既存顧客対応（約70％）＞ 1人あたり5～10社程度を担当いただく予定です。単発の売買ではなく、長期的なパートナーとしてお客様を支える営業スタイルです。 ・生産計画の確認 ・納期調整 ・製品提案 ・関係構築 ＜新規顧客対応（約30％）＞ 展示会や商談会で接点を持った企業への提案営業を行います。飛び込み営業やテレアポはなく、興味を持っていただいた企業への対応が中心です。お客様の要望をヒアリングしながら、社内の開発部門と協力して製品開発案件の受注を目指します。 ■入社後のサポート 入社後は1～2年程度を目安にOJTを実施します。まずは先輩社員との同行営業からスタートし、製品知識・業界知識・提案方法を学んでいただきます。 営業未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心して成長できる環境です。また、希望するセミナーや通信講座の費用は会社が負担しています。 ■魅力 完成している商品を販売するだけでなく、「こんな機能が欲しい」「こんな製品が作れないか」というお客様の要望をもとに、開発部門と協力して新製品を提案します。製品開発の入り口から関わることができるため、大きなやりがいがあります。 ■働き方 ・宿泊出張ほぼなし（年0～1回程度） ・外出は週2～3回程度 ・年間休日128日 ・充実した福利厚生 ■組織構成 ・計8名：部長1名／メンバー7名 ∟20代～30代を中心に活躍中。 ∟相談しやすく、未経験者の育成にも積極的な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区多摩川2-15-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～302,500円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 230,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※年収はスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回※1.5％～2％（過去実績） ■賞与：年2回※計4.1ヶ月分（過去実績） ■年収例：36歳、配偶者、子1人、残業20H　約 693万円 ■管理職の例：45歳、配偶者、子1人、約843万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無／静岡掛川】工業用ミシン製品の回路設計◆年休128／住宅手当有／フレックス可／定時退社日あり
      ◇設計から製造まで一貫体制／家族手当など充実の福利厚生／70年以上無借金経営／賞与実績4.6ヶ月／メジャーリーガーの帽子のロゴにも使われている製品◇ ■仕事内容 工業用刺繍ミシンに搭載される制御装置や電子機器の回路設計業務をお任せします。単なる回路設計に留まらず、製品企画段階から設計、試作、評価、量産立ち上げまで一貫して携われるため、自身が開発した製品が実際のモノづくり現場で稼働するやりがいを実感できます。 ■職務詳細 ・産業機械向け制御機器の回路設計 ・新製品開発における仕様検討・回路設計・試作評価 ・既存製品の改良・機能追加・不具合対策 ・EMC・信頼性評価、各種検証業務 ・部品選定およびコスト見積り ・顧客との仕様検討・技術打ち合わせ ■魅力 【業界トップ企業を支える】 当研究所は、工業用刺繍ミシン業界を牽引するバルダン社の製品開発を制御技術面から支えています。自身が設計した回路や制御技術が、世界中の製造現場で活用される製品へとつながります。 【裁量の大きさ】 当社では一人のエンジニアが開発全体を担当します。「回路設計だけでは物足りない・製品開発を最後まで見届けたい」という方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ■キャリアパス 回路設計のスペシャリストとして技術力を高めることはもちろん、希望や適性に応じてプロジェクトリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。また、成果や貢献は賞与・評価に反映されており、過去には賞与4.6カ月分の支給実績もあります。 ＜キャリアイメージ＞ ▽回路設計担当 ▽主任・リーダー ▽管理職（40代前半～中盤／年収約720万円） ■会社の安定性 強固な財務基盤を持ち、創業以来70年以上にわたり安定経営を継続。業界大手であるバルダン社との継続取引もあり、安定した受注基盤を確立しています。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて技術開発に取り組める環境です。 ■働き方 ・年間休日128日 ・フレックスタイム制 ・残業20時間程度 ・定時退社推奨日あり ・住宅補助など福利厚生充実 ■配属組織 回路設計部門は5名体制。開発テーマごとに大きな裁量を持ちながら業務を進められるため、技術者として幅広い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川研究所 住所：静岡県掛川市亀の甲1丁目4番18号 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 532万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：295,000円～375,000円　月額(基本給)：272,500円～352,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～352,500円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回※6.4％～7％（2025年実績） ■賞与：年2回※計4.1ヶ月分（2025年実績） ◇年収例：36歳 配偶者、子１人 残業20H 約693万円 ◇管理職の例：45歳 配偶者、子１人 約843万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本計器製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区岩本町3-4-6VORT岩本町Ⅰ6F
    • 設立 1943年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城守谷：未経験歓迎】機構設計（車載カーナビ用冷却ファンモータ）国内シェアトップ※年間休日126日
      • NEW
      未経験から挑戦／小型・薄型技術／車載カーナビ用ファンモータ設計／研修・OJT充実／自社開発で成長実感／評価・実験に携わる／海外工場とも連携／技術者としてキャリア構築 ■業務内容： 主力製品である小型ファンモータの設計・開発をご担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・製品設計図、電気回路図の作成 ・試作品性能・組立評価 ・客先への技術的フォロー・打ち合わせや生産工場への技術的フォロー・打ち合わせ（営業同行、月１～2回） ・製品性能測定・評価、製品に関する実験・試験 ※量産品立上げの兼ね合いから中国工場への出張が発生する可能性がございます。（年1・2回／2週間程度） ■入社後のイメージ： 約1ヶ月の時間をかけて技術研修を行い、当社製品ファンモータの基本構造や取り扱い方、CADなど設計支援設備・計測機器・工作機械の使用方法も丁寧に説明をいたします。配属後は先輩社員と共に実際に業務を行いながら業務の習得をしていただきます。 配属後でもスキルを伸ばしていただけるよう外部セミナー活用などご自身のキャリアアップにつながる機会も設けております。 ■当社の魅力・特徴： 当社は『人を大事に』を企業風土とし、社員全員が活躍できる土壌を作り上げております。新しい仲間の成長を皆で支援し、個々が気持ちよく業務に従事できる環境で働いてみませんか？ ■1日の流れ(ある日の若手技術員の1日） 出社後、技術部門と関連部門で朝礼を行い、休暇や出張などの事前報告を共有します。その後は試作品製作に取り掛かり、部品を集めて組み立て、完成後に製品性能の評価を行います。 午後は評価結果をまとめ、報告書として上司に提出します。さらに、新製品に必要な部品設計や構想をCADで形にし、試作・評価を繰り返すことで製品性能の向上を目指します。 ■当社について 同社が扱うファンモータは、カーナビやノートPCをはじめとする精密製品の冷却に使用されています。特に自動車向けの製品は、安全性から、顧客から求められる品質レベルが非常に高いです。 同社はレベルの高い要求に対し、スピード早く対応することができ、顧客からの信頼を積み上げてきました。今後同社では、更に車載機器用のファンモータに特化していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくばテクノロジーセンター 住所：茨城県守谷市御所ヶ丘4‐3‐5 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線線／新守谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～283,000円 ＜月給＞ 171,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/天神橋】国内シェアトップ◆小型ファンモーターの法人営業◆大手取引多数◆年間休日126日
      国内シェアトップ／小型・薄型ファンモータ／大手Tier1取引（三菱電機・パナソニック等）／既存中心の提案営業／転勤無／残業少なめ／日帰り出張中心／車載向け高品質 ■業務概要 既存顧客及び新規顧客への提案営業となります。既存取引先からの紹介が６割程度となっておりますが、HPからの問い合わせから始まる企業様や、新規開拓も積極的に行っております。 メインでお付き合いしている企業様は、国内Tier1メーカーを含め10社程度で、三菱電機様、パナソニック様等への営業活動が６割、代理店営業が４割の営業スタイルになります。ニーズのヒアリングだけではなく、性能・単価等を含め最適な製品の提案を行います。仕様の打ち合わせや納期管理、品質トラブル発生時のフォローについて社内の関連部門との連携を行い対応しています。 ■営業スタイル 1日1社～2社様程度、訪問することが多いです。週に1~2日は１日社内にいることもあります。オンラインでの商談が増えている企業もありますが、多くの場合、製品を見ながらの商談となるため、実際に顧客の元へ足を運ぶ外回りが中心です。 ■働き方 基本的に残業をしない風土です。繁忙期等、どうしても残業せざるを得ない際でも月平均20時間程度と働きやすい環境です。 出張は日帰りベースの為、宿泊を伴うことはほとんどありませんが、中国への出張が年に2・3回程度、各1週間未満で発生する場合があります。 評価については、結果重視ではなく、個人の目標に対するプロセスを重視する仕組みとなっております。 ■配属部署・営業所について 現在、関西営業部には計2名所属しています。大手メーカー様の現状などについて、全メンバーが把握をしながら、業務を進めています。関東や中国拠点にも営業担当がおり、週に1回会議を設けて情報連携を行っております。 ■特徴 同社が扱うファンモータは、カーナビやノートPCをはじめとする精密製品の冷却に使用されています。特に自動車向けの製品は、安全性から、顧客から求められる品質レベルが非常に高いです。 同社はレベルの高い要求に対し、スピード早く対応することができ、顧客からの信頼を積み上げてきました。今後同社では、更に車載機器用のファンモータに特化していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区天神橋1-17-2 辻ビル2階 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本サルヴヱージ株式会社

    サブコン
    東京都大田区大森北1-5-1大森駅東口ビル8F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【門司港】営業◆調整・コーディネート／海運業を支える◆未経験歓迎／英語力を活かせる◎ノルマなし
      ◆◇未経験・第二新卒歓迎／所定労働時間7時間30分／自動車通勤可（交通費支給）／手当充実◇◆ 創業130年。未経験者歓迎。国際救助連盟の理事を務め、サルベージのリーディングカンパニーとして国内外のサルベージに対応し、社会の信頼に応えます。 【業務内容】 座礁などの海難現場での船舶救助や環境救助において関係者との調整や作業全体のコーディネートをお任せ。 ・船会社などの国内外関係先との折衝や調整、報告。救助費の折衝や協定、収支分析 ・作業スタッフや船舶の手配、諸官庁との調整 ・海難等の情報収集や国内外の顧客や関係先との関係構築 ※海難という緊急事態への対応業務。事象発生後の調整や営業が主でノルマなし。英語を用いる機会も多い。 ※基本は事務所デスクワーク。現地へ長期出張し客先対応や調整業務もある。(救助作業はない) ※サルベージの会社は少なく、学校もありません。皆さんが未経験からスタート。サルベージにはチームで一丸で対応し上司や先輩がしっかりとフォローします。 ※異業種から転職の社員も多く、20代・30代が活躍中。 【インフラを支え環境保全に取り組む】 国際国内輸送は海上輸送が大きな割合を占め船舶は重要な物流インフラです。サルベージは物流インフラ維持の一端を担い社会に貢献します。 燃料油や有害物質の防除、船骸撤去の事業に取り組み海洋環境保全に貢献します。 【評価制度】 社員個人への数字のノルマはありません。関係先とのスムーズな調整や信頼関係の醸成、臨機応変な対応などの定性評価が中心です。 【就業環境】 昼食手当や家族手当、週番手当など手当が充実。退職金制度、独身寮や社宅を保有するなど長期にご勤務頂ける環境が整っています。 【魅力点】 ・海難救助船やROV（無人探査機）、飽和潜水装置などの特殊な救助設備を保有し、又、潜水士などの救助スタッフが多数在籍し24時間365日、海難救助に備えています。 ・国際救助者連盟の常任理事を務め、海外のサルベージ会社と連携し、海外での海難救助にも対応しています。 ・海洋工事分野においても40年以上の歴史があり、海底ケーブル工事では高い評価を獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 門司支店 住所：福岡県北九州市門司区田野浦海岸１５－７３ 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,920円～310,340円 その他固定手当/月：650円 ＜月給＞ 230,570円～310,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 （例1）540万円 入社1年目 （例2）710万円 入社10年目 （例3）910万円 入社20年目 　手当・賞与を含みます。業績等により変動があり。 ■その他固定的賃金 補正給：650円/月 ■賞与 年2回（前年実績5.96ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 マコト

    ファーストフード関連
    東京都大田区東六郷1-25-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【商品開発／お弁当・惣菜】百貨店・駅ビルの人気ブランド「ゑびすDaikoku」◆調理工程設計まで担当
      ＜レシピ開発～調理工程設計まで担当／創業60年以上の老舗企業／シフト融通◎＞ ★都内の有名百貨店や駅ビルに展開する和惣菜ブランド「ゑびすDaikoku」を運営 ★空港の「空弁」や「駅チカ/駅ナカ」の店舗が、マスコミでも話題！ ■担当業務 当社は、お弁当・惣菜・ギフト商品などの食品製造を手掛けています。商品開発職として、製造現場と連携しメニュー開発を主に担当いただきます。 「安心・安全な食材」と「本物志向の調味料」にこだわり、和の美味しさを追求したお惣菜やお弁当を提供することが私たちの使命です。 ■業務詳細： ・新規開発レシピの考案 ・製造現場や環境の変化に応じたレシピの調整・最適化 ・調理工程、調理マニュアルなどの作成および整備 ・調理工程の動画作成 ・販促ポスターの作製 ※ご入社直後は数か月店舗を回っていただき、それぞれの店舗の特徴を学び、その後の商品開発に活かしていただきます※ ■当社について ◎株式会社マコトは、「安全・自然・健康」をテーマに、産地直送の食材を使ったお弁当・惣菜・ギフト商品の製造・販売を行う食品メーカーです。 本社セントラルキッチンでの製造をはじめ、都内の有名百貨店や駅ビルに展開する和惣菜ブランド「恵比寿だいこく」を運営し、デパ地下クオリティの惣菜で多くのお客様に支持されています。 ◎都内の百貨店や駅ビルに複数店舗展開（松屋銀座、大丸東京、西武池袋、日本橋高島屋など） ◎恵比寿駅駅ビル「アトレ」内で、「ゑびす大黒」は、売上・衛生管理・教育等の指標をもとにしたランキングにおいて、並居る飲食店を抑え見事1位となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東六郷1-25-3 勤務地最寄駅：京浜急行線／雑色駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 290,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年齢・前職・経験を考慮の上設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】食品製造工場の課長職（製造ライン・スタッフ・加工・品質管理）◇お弁当・惣菜・ギフト商品
      ★人気エリアのオファーも続々と続く、創業60年以上の老舗企業 ★都内の有名百貨店や駅ビルに展開する和惣菜ブランド「ゑびすDaikoku」を運営 ★空港の「空弁」や「駅チカ/駅ナカ」の店舗が、マスコミでも話題！ 本社セントラルキッチンにおいて食材の管理、加熱調理と肉や野菜の加工、弁当製造ライン、ピッキング他、各種お弁当と惣菜の製造、ギフト商品などの製造と工場内の製造に係る業務をお任せします。 ■担当業務 当社は、お弁当・惣菜・ギフト商品などの食品製造を手掛けています。課長職として、製造現場の管理業務を幅広く担当いただきます。 「安心・安全な食材」と「本物志向の調味料」にこだわり、和の美味しさを追求したお惣菜やお弁当を提供することが私たちの使命です。 ■業務詳細： ・セントラルキッチンでの弁当・惣菜の調理管理 ・資材や食材の発注・在庫管理（棚卸含む） ・弁当製造ライン作業 ・スタッフのシフト管理 ・特定技能性の業務指示 ■当社について ◎株式会社マコトは、「安全・自然・健康」をテーマに、産地直送の食材を使ったお弁当・惣菜・ギフト商品の製造・販売を行う食品メーカーです。 本社セントラルキッチンでの製造をはじめ、都内の有名百貨店や駅ビルに展開する和惣菜ブランド「恵比寿だいこく」を運営し、デパ地下クオリティの惣菜で多くのお客様に支持されています。 ◎都内の百貨店や駅ビルに複数店舗展開（松屋銀座、大丸東京、西武池袋、日本橋高島屋など） ◎恵比寿駅駅ビル「アトレ」内で、「ゑびす大黒」は、売上・衛生管理・教育等の指標をもとにしたランキングにおいて、並居る飲食店を抑え見事1位となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東六郷1-25-3 勤務地最寄駅：京浜急行線／雑色駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～455,000円 その他固定手当/月：55,000円～65,000円 ＜月給＞ 440,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年齢・前職・経験を考慮の上設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森忠商事株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都大田区羽田1-10-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大田区/販売サービス業の方歓迎】お菓子販売会の企画運営◆残業月10h未満｜正社員・転勤無・出張無
      【お菓子販売会の準備・運営からスタート／接客・販売経験を生かせる仕事／企画や営業の経験不問】 ■求人魅力 ・子育て中のスタッフも活躍中。仕事と育児を両立しやすい環境です。 ・毎月部署内でPDCAを振り返るディスカッションを実施。気づきをすぐ次に活かせます。 ・土日祝出勤がある場合は、平日に振替休日を取得できます。 ・大手菓子メーカーなど有名企業との取引実績があり、幅広い商品知識が身につきます ■企業概要 1975年の設立以来、アミューズメント施設向けに菓子・飲料・日用品などを提供してきた総合食品商社です。自社倉庫と配送機能を生かし、オフィス向けのお菓子販売会や定期便など、新事業も展開しています。 ■業務詳細 販売会には「自社開催」と「クライアント先での開催」の2種類があります。入社後は商品の準備や当日の運営から始め、慣れてきたら商品選定や企画、問い合わせ対応へ仕事の幅を広げます。 （1）自社販売会の準備・運営 月1回・2日間開催する販売会を、代表やスタッフと一緒に運営します。お菓子の準備・検品・品出し、会場設営、接客、商品補充、片付けなどを担当します。 慣れてきたら、季節やトレンドに合わせた商品の選定や売場づくりにも挑戦できます。 ※例：12月はクリスマスをテーマにしたお菓子の販売など （2）クライアント先での販売会 企業から依頼を受け、商品や備品の準備、会場設営、当日の接客・運営を行います。将来的には、来場者からの相談やHPへの問い合わせに対応し、出張販売会や常設設置、お菓子の定期便をご案内します。 ■組織構成／フォロー体制 同グループには30代の女性スタッフが2名在籍。 先輩社員も全員が業界・職種未経験からスタートしており、困ったときにすぐ相談できる風通しの良いチームです。 入社直後は先輩と一緒に、商品の準備や陳列、当日の接客を担当します。 実際の販売会を通じて商品知識や進め方を学び、慣れてきたら商品の選定や問い合わせ対応を担当。段階的に企画や提案へ広げます。 ■業務の特徴 積極的なテレアポを中心とした営業ではありません。 販売会に来たお客様からの相談やHPへの問い合わせをきっかけに、出張販売会や定期便を案内します。まずは運営を支え、徐々に企画へ挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：34,230円～44,650円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,230円～344,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【大田区/穴守稲荷】アミューズメント景品のルート営業◆転勤無
      【営業未経験から既存顧客への提案に挑戦／お菓子やキャラクターグッズなど身近な商材／接客経験も生かせます】 ■求人魅力 ・営業経験は不問です。商品知識の習得と先輩同行から始め、商品紹介、要望の確認、提案へ段階的に進めます。 ・お菓子やキャラクターグッズなど身近な商品を扱い、店舗の客層やトレンドへの気づきを提案に生かせます。 ・既存顧客を中心に1日3～4件を訪問。提案した商品が実際に店舗へ並び、お客様から反応を聞ける仕事です。 ■企業概要 1975年の設立以来、ゲームセンターなどへ菓子・飲料・日用品を提供してきた総合食品商社です。自社倉庫と配送機能を強みに、オフィス向けお菓子事業などにも取り組んでいます。 ■業務内容 ゲームセンター・パチンコ・カラオケなどへ、店舗で扱う景品を提案します。客層や売れ筋、要望を伺い、利用者に喜ばれる商品をお客様と一緒に考える既存顧客中心の営業です。 ■具体的には ・社用車で既存顧客を中心に1日3～4件訪問 ・店長、景品担当者、法人本部への商品紹介 ・店舗の客層、売れ筋、予算、要望の確認 ・お菓子、飲料、日用品、キャラクター商品の提案 ・季節やイベント、トレンドに合わせた商品案内 ・注文内容や納品時期の確認、社内への共有 ・見積書、商品資料の作成や問い合わせ対応 一方的に商品を売り込むのではなく、お客様との会話を重ね、店舗に合う景品を一緒に選ぶ仕事です。 ■組織構成 営業部は3名体制で、異なる年代や経験を持つ社員が在籍しています。商品知識や提案事例を共有し、商品選びやお客様への対応に迷った際は、先輩へ相談しながら進めます。 ■キャリアについて 入社後はメンバーとしてスタートし、先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できます。 経験をお持ちの方は、経験やスキルに応じてより上のポジションからスタートいただける可能性もあります。 ゆくゆくはリーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能。 フットワーク軽く動きながら、お客様との関係を丁寧に育てていける方に、長く活躍いただける環境です。 ■業務の特徴 扱うのは、お菓子・飲料・日用品・キャラクターグッズなど身近な商品です。 店舗の客層や季節によって売れ筋が変わるため、日頃の興味やトレンドへの気づきを提案に生かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三球電機製作所

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都大田区鵜の木2-30-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【学科卒・未経験歓迎】電気回路設計（パチンコ試験機）◆国内トップクラスシェア製品有◎／残業10h程度
      ★電気図面が読める方歓迎！業務未経験から設計職にキャリアアップ◎ ★残業月10時間程度・年休125日・土日祝休みと働きやすい環境◎ ★（株）SANKYO、(株)平和等、有名パチンコメーカーと取引有◎ ■業務内容： 警察・消防向け業務用通信機器や遊技機関連事業を中心に特注品の開発ノウハウを武器とし、業界評価の高い当社において、遊技機試験装置等のシステムの電気回路設計をお任せします。業績拡大による、増員募集となります。 ■業務詳細： ・製品の改良提案 ・設計開発 ・試作（テスト） ・納品まで 【取引先】 (株)SANKYO、(株)平和、(株)カプコン等 ただクライアントの要望に沿って設計するのではなく、製品の企画段階から携わることができます◎ 営業担当とともに顧客の要望を聞き、納品まで一貫して担当していただきます。 ■組織構成 遊技機部門：課長1名（50代男性）、メンバー1名（40代男性） ※開発部には他にもメンバーがおりますので、業務過多になることはございません。業績好調による増員募集となります。 ■就業環境 ・残業月10h程度 ・年休125日 ・土日祝休み ・転勤なし ■当社の特徴： 【遊技機（パチンコ機器）製造における高いシェアを獲得】 遊技機には｢遊技機規則｣があり、販売する遊技機は型式試験に適合しなくてはなりません。当社はその試験装置および基盤を製造しているため、各遊技機メーカーから「当社製品を使いたい」というお声がけを頂き、高いシェアを誇っております。 【業界の安定性と成長性】 昨今のスマートパチンコ／スマーチパチスロ化の流れにより、パチンコ台の機械交換が活性化しております。この特需の影響は今後も長く続くことが予想されており、当社売上高も一昨期：34億円、昨期：66億円、今期107億円と右肩上がりで成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木2-30-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【パチンコ試験装置】電気回路設計◆国内トップクラスシェア製品有◎／残業10h程度／年休125日
      ★残業月10時間程度・年休125日・土日祝休みと働きやすい環境◎　 ★（株）SANKYO、(株)平和等、有名パチンコメーカーと取引有◎ ★パチンコ試験システムや警察の通信指令システムなどを手掛ける特注品メーカー◎ ■業務内容： 遊技機関連事業を中心に特注品の開発ノウハウを武器とし、業界評価の高い当社において、パチンコ試験装置等の電気回路設計をお任せします。業績拡大による、増員募集となります。 ■業務詳細： ・製品の改良提案 ・設計開発 ・試作（テスト） ・納品まで 【取引先】 (株)SANKYO、(株)平和、(株)カプコン等　 ただクライアントの要望に沿って設計するのではなく、製品の企画段階から携わることができます◎ 営業担当とともに顧客の要望を聞き、納品まで一貫して担当していただきます。 ■組織構成 遊技機部門：課長1名（50代男性）、メンバー1名（40代男性） ※開発部には他にもメンバーがおりますので、業務過多になることはございません。業績好調による増員募集となります。 ■就業環境 ・残業月10h程度 ・年休125日 ・土日祝休み ・転勤なし ■当社の特徴： 【遊技機（パチンコ機器）製造における高いシェアを獲得】 遊技機には｢遊技機規則｣があり、販売する遊技機は型式試験に適合しなくてはなりません。当社はその試験装置および基盤を製造しているため、各遊技機メーカーから「当社製品を使いたい」というお声がけを頂き、高いシェアを誇っております。 【業界の安定性と成長性】 昨今のスマートパチンコ／スマーチパチスロ化の流れにより、パチンコ台の機械交換が活性化しております。この特需の影響は今後も長く続くことが予想されており、当社売上高も一昨期：34億円、昨期：66億円、今期107億円と右肩上がりで成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木2-30-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワイ化工

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都大田区京浜島2丁目3-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 国家資格とれる金属部品製造／未経験歓迎／賞与4カ月／土日祝休
      • NEW
      ＼ここがPOINT！／ ★9割が未経験スタート！手に職をつけて活躍 ★国家資格取得を目指せる！研修・勉強会あり ★主力の文房具部品では国内トップクラスのシェア ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ 身近な製品を支える「めっき加工」作業をお任せします。 ＜めっき加工とは？＞ 金属の表面に、薄い金属の膜をつける表面処理のこと。 サビを防いだり、耐久性を高めたり、見た目をきれいにしたりするために使われる技術です。 ＜扱う製品＞ ・文房具の部品 ・自動車部品、電気自動車の充電端子 ・鉄道の信号機の部品　など ＜作業の流れ＞ ▼準備 お客さまからお預かりした製品を、専用の治具に取り付けます。 ▼洗浄・加工 シャワー状の機械と溶剤や水を使い、製品についた油分を洗浄。 順番に、薬品などが入った「槽」へ移動し、加工を施します。 ※手作業がメインで、一部機械で行う場合もあります。 ▼仕上がりの確認 作業中は、仕上がりに変化がないかを丁寧にチェック。 「いつもと色が違う」など、気になる点があれば上長に相談しながら原因を探ります。 ＜未経験でも安心！入社後の流れ＞ ▼基礎 まずは座学で、作業の手順や扱う薬品、安全に作業するための基本を学びます。 ▼OJT 先輩社員のサポートのもと、製造ラインの仕事を一つずつ覚えていきます。 準備や前処理から始め、できることを増やしていきましょう。 ▼徐々に独り立ちへ 一通りの作業を覚えるまでには半年～1年ほど。 さまざまな工程を経験し、技術を身につけていける環境です。 ＼ただの工場作業で終わりたくない方へ／ 国家資格「めっき技能士」の取得を会社がサポート！文房具や自動車、鉄道部品に欠かせない専門技術を身につけられます。 資格取得費用の補助や社内勉強会も◎ ★合格すると月2万円技能手当（年収にして30万円UP）
      【転勤なし／自転車・バイク通勤OK】 東京都大田区京浜島2-3-2 ＜アクセス＞ ・JR「大森駅」よりバス約20分、「京浜島二番地」バス停下車、徒歩約4分 ・京急本線「平和島駅」よりバス約15分、「京浜島二番地」バス停下車、徒歩約4分 ・東京モノレール「昭和島駅」より徒歩約25分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【例】 月収33万円（未経験入社2年目・31歳・手当・残業代込み） 月収39万円（未経験入社4年目・37歳・手当・残業代込み） ―――――――――――――――――――――――――――――――― 【月給】 ■未経験の方 月給22万5000円～32万5000円＋残業手当（昨年実績月平均28時間分）＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ■化学経験者（薬品工業での製造等） 月給25万円～32万5000円＋残業手当（昨年実績月平均28時間分）＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ＜内訳＞ 基本給：21万円～27万円 固定手当：1万5000円～5万3000円 ※上記給与は、一律支給の住宅手当・皆勤手当を含む ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※前職までの経験・能力によりこの限りではありません。
    • 未経験歓迎【大田区｜製造職】※所定労働時間７．５H／土日祝休／転勤無／年休128日／国内トップシェア
      ～完全未経験歓迎！／主要製品である文房具は国内シェア70％占める／ゼブラ(株)出身の社長が立ち上げ／年休128日～ ■職務内容： ・自動車、文房具、鉄道に使用される部品の表面処理加工(めっき)で、トップクラスのシェアを誇る当社にて、製品へのめっき処理作業をお任せします。 ■業務内容： ・自動車部品や文房具部品などの表面処理（めっき加工）を行う仕事です。めっきとは、金属の表面に薄い金属の膜をつけることで、サビを防いだり、耐久性や見た目を向上させたりする技術です。 具体的には、専用の治具（金属製の掛け具）に取り付けられた製品を洗浄し、薬品や電気を使用して表面処理を行います。作業は決められた手順に沿って進めるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは製造ラインの作業をOJTで慣れてもらい、3カ月で独り立ちしラインでの製造をできるレベルで考えております。経験を積み管理職への挑戦も可能なポジションです。 ■未経験で入社された方の活躍実績： ・現在メンバーの8割が未経験からのスタートです。飲食店の店長、警備会社の営業部長、看護師さんなど、未経験の方でも活躍事例がございますのでご安心ください。 ・社内教育制度としてめっきに関する講座を月に１回行っています。 ・社外教育制度としてめっき講座や職業訓練校に業務の一環として勉強してきてもらう制度もあります。 ■働き方： ・年休128日、完全週休二日制(土日祝休み)と働きやすい環境です。 また、GW、お盆、年末年始は会社全体で9連休を取得することが多いです。 このようにワークライフバランスを取りやすく、働きやすい環境の整備に努めています。 ・個人ロッカーがあり、昼食は毎日くる仕出し弁当屋さんを利用することもできます。（自己負担300円） ■主要取引先： ・パイロットコーポレーション、三菱鉛筆、ゼブラ、ぺんてるなど大手取引多数あり。 ■当社の特徴/魅力： ・当社が取り扱っている部品は電気自動車の充電端子、一度は手にしたことのある文房具、鉄道の信号など、身近且つ今後急激に需要が下がることのない製品がほとんどです。 ・文房具領域はシェア60％を誇ります。また、1日約100万個の部品をめっき加工することができ、大ロットの案件も受注可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区京浜島2-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～290,000円 その他固定手当/月：15,000円～53,000円 ＜月給＞ 220,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率：1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリースター製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都小平市小川東町3-6-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高崎／転勤なし】設備保全スタッフ※未経験歓迎／第一屋製パン子会社／大手OEM取引多数
      • NEW
      クッキー、ビスケット、クラッカーなどの焼き菓子商品の製造販売を行っている同社の設備保全スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 設備保全スタッフとして下記の業務をお任せ致します。 ・設備メンテナンス ・設備安全管理 ・工作物の製作（生産現場からの依頼） ・エネルギー管理（電気・ガス・水道）　など ※同社にある設備一覧 ミキサー、成型機、オーブン(ガスオーブン、電気オーブン)、包装機、カートナー、検査機器(X線検知器/金属探知機 各包装ライン)、レーズンサンドライン ■社風： 人を大切にする文化があり、人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 ■同社の魅力： ・老舗製パンメーカーである第一屋製パングループの同社、本社は東京ですが、実質的な生産、営業、管理業務は高崎工場ひとつに集約している為、転勤の可能性が無いので、地元高崎に根差した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市宮原町４番地 第一パン高崎工場内 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／倉賀野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※記載内容は最低保証の金額です※スキルやご経験に応じて変動いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※家族構成に応じて、別途手当（配偶者手当・子ども手当等）支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京三エレコス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区南六郷2-36-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務／未経験可／年休126日／月給25万円～／家賃補助有
      • NEW
      ★鉄道・交通インフラを支える安定企業 ★月給25万円以上 ★賞与昨年実績７カ月分 ★年間休日126日 ★完全週休２日制（土日祝） ★大型連休はしっかり休めます（GW・夏季・年末年始） ★月残業10Ｈ程度 ＜お仕事詳細＞ ――――――― 鉄道信号やホームドアなど、交通インフラを支える当社。今回募集するのは、技術社員が工事や保守業務に集中できるよう、バックオフィスから支える内勤事務です。配属先によって担当業務は異なりますが、各種書類作成や申請業務、社内外との連絡・調整などを通じて、本支店運営を支えるポジションとして活躍いただきます。 ■東京勤務の場合 社内で使用するPCやIT機器、備品などの管理業務やキッティング作業などを中心に情報管理業務などを担当。これまでの知識や経験を活かしながら、将来的には幅広い管理業務へ担当領域を広げていけます。 ■大阪勤務の場合 総務・労務・経理を中心とした管理部門業務を担当。特定の業務だけでなく、経験や適性に応じて幅広い業務に携わりながら、管理部門の知識を身につけていきます。 ＜入社後の流れ＞ ――――――― 入社後は、会社や事業内容について学ぶことからスタートします。 ▼会社や業界について学習 ▼先輩社員によるOJTで業務を習得 ▼できる業務から少しずつ担当 ▼適性や経験に応じて担当領域を拡大 「いきなりすべてを任せる」ということはありません。周囲のサポートを受けながら、徐々に仕事の幅を広げていけます。 ＜POINT＞ ――――――― ★「ありがとう」が直接返ってくる 現場社員や技術社員との関わりが多いため、自分のサポートが役立ったことを実感できる場面も少なくありません。 ★総務・労務・経理など幅広い知識が身につく 東京では総務業務に加えPC・IT機器管理などを、大阪では管理部門業務全般を担当。担当領域を広げながらキャリアアップできます。 ★景気に左右されにくい 鉄道信号や交通信号設備は社会に欠かせないインフラ。将来を見据えて長く働きたい方に適しています。
      東京、大阪いずれか希望勤務地に配属します。 ■東京支店 東京都大田区南六郷2-36-20 京急本線「雑色駅」から徒歩約10分 ■大阪支店 大阪府吹田市南吹田4-2-7 JR京都線「南吹田駅」から徒歩約10分 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙室あり）
      月給25万円～ ※ご経験・スキルを考慮し決定します
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    日本オートマチックマシン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区下丸子3-28-4
    • 設立 1953年
    • 従業員数 444名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】精密機械のセールスエンジニア◇既存顧客のみ／二卒・未経験歓迎／残業月15h／国内トップシェア
      【国内トップクラスシェアを誇る優良精密機器メーカー／機械やモノづくりに興味がある、車やバイクが好き歓迎！】 ◇ものづくりの最前線に立てる！自分の携わった製品がスマホや自動車など身の回り品に使われるワクワク感 ◇精密機械を扱うため、最初の3年は学ぶことだらけ。だからこそ、コツコツ知識を積み重ねるのが得意な人や長期的に専門スキルを身につけたい人は、着実に成長できます ■募集背景：世代交代のための増員募集です。既存のお客様との信頼関係を深めながら、機械納入後のメンテナンスまで含めてご対応いただきます。お客様と深い関係構築を行うことが大事なポジションです。 ■取り扱う機械：ニッチな分野ですが、どちらの製品も実は国内シェア１位の製品です。お客様先では技術力と製品の品質でかなり高い評判をいただいております。 ・精密プレス機・・・金属などをプレスして加工するための機械。携帯電話の部品などが作られる。 ・精密バイス・・・人の髪の毛未満の精度で対象物を固定する精密な万力。金属加工などのあらゆる工程で使われます ■仕事内容 ・お客様への定期訪問・フォロー ・お客様先での定期メンテナンスサポート ・製品の活用方法や改善提案 ・技術的な質問への対応 ・製品の設置サポート、トラブル時のサポート ※国内出張があります （1）入社後研修のため、入社半年以内に東京本社/名古屋ST/原町事業所（工場）へ1か月前後出張 （2）OJT研修以降、お客様訪問時に出張の可能性が年数回あります。 ※希望者は海外出張の可能性あり（入社3年後以降）：長期滞在はなく、現地でも日本語で対応できる場面が多いので、英語が得意でなくても問題ありません ■入社後の流れ：まずは研修などを経て、OJTで実際のお客様先で先輩社員が作業するのを見て学びます。1年半～3年後を目安に個人で年間予算を持ち、既存顧客に対するメンテナンス提案やオプションパーツの提案、ライン新設時の購入提案などを行い、売上に貢献していただきます。（ノルマではありません） ■組織構成：大坂にはサービスエンジニアが3名おります。ベテランが多く、教えることが好きなメンバーが集まっております。自動車整備士や営業職からの入社実績もありますので、未経験でもご安心ください！現場文化に素直に順応できる方が馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪ステーション 住所：大阪府大阪市西区北堀江2-12-21 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～258,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。 その他固定手当：都市圏手当22,000円 【昇給】有1回/年 【賞与】有（基本給2か月分×2回/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】業界経験不問◎電子部品（コネクタ）の提案型営業◆優良精密機器メーカー◆残業月平均10時間
      ～営業経験（業界不問）をお持ちの方へ／無理な営業なし／提案型のスタイル／お客様に寄り添う提案営業に挑戦しませんか／国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を中心に活躍するグローバルメーカー／年間休日120日～ ■概要： お客様とものづくりを支える提案型営業のポジションです。扱う商材は自社製品の電子部品（コネクタ・端子）のカタログ品及びカスタム品です。営業業務では、当社の技術がどのように活かされているかをお客様に伝え、お客様の課題解決に向けた提案を実施します。 ■業務内容： ・お客様への定期訪問・新製品・カタログ品売り込み ・市場調査・他社の情報収集 ・カスタム品の提案・開発・他社製品の改善提案 ・お客様の課題について技術チームとMTG ※将来的に海外出張の可能性あり。 長期滞在はなく、現地でも日本語で対応できる場面が多いので、英語が得意でなくても問題ありません。 ■研修について： コネクタの提案を行う上で必須の製品知識の習得のため、入社1か月後～3か月後までの1か月間程度、当社の端子・いわき事業所で製造研修を受講いただきます。その間の宿泊場所は当社で手配いたします。 ・端子事業所：〒975-0041 福島県南相馬市太田川内迫523 ・いわき事業所：〒972-8312 福島県いわき市常磐下船尾町杭出作23-31 ■この仕事の魅力： 売り込むのではなく、お客様に「寄り添う」お困りごとを聞く仕事です。「こうすれば、問題を解決出来ます。もっと効率的になります」といった提案を通じて、お客様のビジネスを支えます。ものづくりや技術に興味がある方なら、知識を活かしながら働くことができます。 すでに取引のあるお客様へのサポートがメインとなります。関係性を深めることに集中できます。トーク力より、相手の話を聞き情報を引きだすのが大切。この仕事はお客様と一緒に 「より良いものづくりを見つける」 ことがミッションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区下丸子3-28-4 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 端子事業所 住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫523 勤務地最寄駅：JR常磐線線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ いわき事業所 住所：福島県いわき市常磐下船尾町杭出作23-31 勤務地最寄駅：JR常磐線／湯本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～298,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：別途支給※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。 ■昇給有／年1回 ■賞与4か月試算（2025年度は平均4.39か月支給） ※その他固定手当：都市圏手当22,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くらしの友

    葬儀
    東京都大田区西蒲田8-2-12
    • 設立 1967年
    • 従業員数 757名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・蒲田駅】社内SE／部長候補◆IT部門の全領域を統括・牽引◆中期計画・新システムの企画など
      • NEW
      ～創業以来、地域密着で安定した経営基盤を誇る老舗企業／「総合生活サービス業」への業態変革を加速～ ■業務内容： 創業以来、地域密着で安定した経営基盤を誇る老舗企業です。現在、2060年代まで市場拡大が見込まれる東京エリアを軸に、DXを経営の最優先課題に掲げ「総合生活サービス業」への業態変革を加速させています。 ■業務詳細： ・IT投資の中期計画・年間予算の作成 ・新システムの企画・提案・実装（基幹系開発はアウトソース管理） ・インフラ・セキュリティシステムの刷新と保守運用の指揮 ・DX戦略室の組織マネジメント（メンバー育成・評価） ※指揮官に留まらず、自らプレーイングマネージャーとして実務をリードし、組織に熱量をもたらす役割を期待します。 ■組織構成： DX戦略室：5名 ※入社時のポジションは部長（または副部長） ■当社について： 日本の死亡者数は20年後にピークに達しますが、首都圏では2060年代まで上昇が続き、当社が目指している総合生活サービス業への業態変更も加わり、業容はますます拡大する見込みです。 その中でDX推進は経営にとって重要課題の一つであり、今回募集するDX戦略室の責任者は将来の経営幹部への可能性も含めた極めて重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西蒲田8-2-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 766万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 その他固定手当/月：130,000円～200,000円 ＜月給＞ 520,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績年間85～110万円） ■昇給：年1回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・奥日光／未経験歓迎】ホテルサービススタッフ＜奥日光森のホテル＞◆正社員／残業月10時間程度
      • NEW
      ◇四季折々、表情豊かな自然美の中に佇む『奥日光森のホテル』 ◇車通勤可／週休2日／残業月10時間程度／寮費・水道光熱費無料／3食まかないあり ◇冠婚葬祭互助会のパイオニア的な存在として、経済産業大臣表彰を複数回受賞 ■業務内容： 創業55年以上の「くらしの友グループ」が運営するリゾートホテル「奥日光森のホテル」のホテルサービス全般の業務をお願いします。住込み希望者は寮完備です。（水道光熱費、寮費無料／3食無料の食事つき） ■具体的な業務内容： ・ホテルにお越しになられるお客様のチェックイン、チェックアウトの手続き ・宿泊の予約受付・アテンド・電話 ・メール対応・インターネットサイト管理・売店の在庫管理 ・館内清掃（ロビー・大浴場等） ・料理・飲み物の提供、配膳 など ■キャリアについて： チーフ・マネージャー・副支配人・支配人と段階的に進んでいきます。経験・能力を考慮して、キャリアアップが可能です。 ■魅力： ・ホテルのすぐ隣に単身寮をご用意。通勤時間はわずか30秒です。寮費や水道&光熱費はすべて無料、1日3食の食事付きで、生活費を抑えながらしっかりと貯金も可能。ネット通販を活用できるため、買い物の不便さもありません。 ・年間休日120日で家族の行事や都合、自分の体調などを大切に考え、長く一緒に働いていくための職場環境を目指しています。 ■奥日光森のホテル： 自然と共存する北欧スタイルのホテル 四季によって違った美しさを見せる奥日光の自然の中に佇むホテルです。大露天岩風呂や暖炉を囲むラウンジなど、こだわりの空間でお過ごしいただけます。 公式サイト：https://www.morino-h.com/ ■当社について： 当社はこれまで55年以上、冠婚葬祭業を中心に事業を展開してまいりました。 ◎消費者志向優良企業として、数ある企業の中から経済産業大臣表彰を受賞しています。 創業55年以上のくらしの友は、昭和48年の互助会の法制化の際に、関東でも早く通商産業大臣（現・経済産業大臣）の許可を取得した、歴史ある冠婚葬祭互助会です。また、葬儀部門においては、常にお客様の視点に立ち、感動される葬儀を目指してきた活動が評価され、個人・グループとして2度目の受賞となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奥日光 森のホテル 住所：栃木県日光市湯元2551 湯元もみの木通り 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～273,000円 ＜月給＞ 245,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績年間65万円） ■昇給：年1回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    品川重工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都大田区昭和島2-4-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/常陸大宮市】法人営業（既存中心）◆未経験歓迎◆残業10ｈ程／長期的なキャリア形成が可能◎
      ～船舶用減速機の歯車・軸類など各種鍛鋼品を一貫生産する老舗メーカー／営業未経験・異業種出身歓迎◎既存顧客中心の法人営業でモノづくりの上流から関われます～ 各種産業の鍛鋼製品および船舶用歯車、軸類などの金属製品を製造する当社にて、法人営業をお任せいたします。 営業経験や製造業での経験は問いません。キャリアチェンジをしたい、異業種でのチャレンジをしたいという方のご応募も大歓迎です。あなたのご応募をお待ちしております。 ■具体的な職務内容 ・取引先との対応、連絡、訪問 ・見積業務、データの収集 ・受注品の手配とチェック ・受注品の工程確認と納期 ・緊急品の対応 ・納入、検収、入金の確認と納期回答 ・納入完了品の社内伝票処理 ・営業部に於て外注する品目の調整、外注管理（見積・納期）など ■働く環境 ・営業部には10名が所属しており、そのうち3名が営業担当、7名がアシスタントです。営業担当の3名は40代男性の取締役部長、50代男性の次長、40代女性の社員といった構成になっております。 ・独り立ちまでは先般社員のOJTによりフォローいたしますのでご安心ください。徐々に業務になれていただき、最終的には一人10～15社程度を担当いただくイメージです。 ・取引先は関西エリアも多く、月2回程度宿泊を伴う出張がございます。関東圏の取引先については社用車を使用いただきます。状況に応じた直行直帰も可能で、社用車については通勤利用も可能です。 ■当社の魅力 当社は、750t～2,000t級の油圧鍛造プレスやリングローリングミル、熱処理炉、複合加工機などを自社で保有し、鍛造から機械加工まで一貫生産できる技術力が強みです。日本海事協会をはじめ、各国船級の認定を取得しており、厳格なトレーサビリティが求められる分野で信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸工場 住所：茨城県常陸大宮市工業団地654 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：34,000円～157,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：業務経験値により決定／上記には賞与含む ■賞与：年2回（昨年実績：約2か月分） ■昇給・昇格：あり ■職能手当等：34,000円～157,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三信精機

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区矢口3-15-18
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／大田区】営業職　◆省力化機器メーカー/業界約60％のトップシェア/創業50年以上の老舗企業◆
      ～化粧品や筆記具などの製造工程に欠かせない省力化機器メーカー/大田区認定の優工場受賞/業界約60％のシェアを誇る～ ■採用の背景： お客様との長年の繋がりを次世代につなぐため、営業部門の世代交代を見据えた採用を行います。 ■職務内容： 営業として、お客様のニーズを丁寧に聞き取り、社内の設計・製造部門や協力会社と連携しながら製品を形にしていく「機器製作のディレクター」のような役割を担っていただきます。単なるモノ売りではなく、お客様の課題に応じて最適な機器を一から作りあげるスタイルです。新規の飛び込み営業はなく、ホームページからの問い合わせや、既存取引先への対応が中心です。 担当先は約20社ほど受け持っていただき、常時5～6社程度の既存設備の補修部品や改造案件などを並行して行っていただきます。 ■入社後の流れ： まずは1～2か月程度、当社の製品や製造工程への理解を深めていただくため、製造部門で簡単な仮組みなどの作業を経験していただきます。その後、営業部に配属となり、先輩社員をともに取引先を訪問しながら、仕事の流れを実践的に学んでいただきます。 はじめは、既存機器の比較的取り組みやすい業務からスタートし、業務に慣れてきたら新規製作などの案件をお任せします。 ■配属先情報： 営業部4名（全員50代） ■組織構成： 従業員：21名（営業4名、設計4名、製造4名、組立2名、検査2名、生産管理2名、生産管理サポート2名、総務経理1名） ■当社について： 当社は、化粧品や薬品などの製造工程に欠かせない省力化機器（充填機・成型機など）の設計・製作・組立を一貫して手掛けるメーカーです。 特にメーキャップ（口紅やファンデーションなど）の製造設備において長年の実績があり、業界60％のシェアを握っています。そのノウハウを活かして、文具・医療・画像分析・食品・半導体など他分野への展開も進めています。また、東京本社の自社工場を中心に、協力会社とも連携した製造体制を整えており、顧客ごとの多様なニーズに対し、柔軟かつスピーディーな対応が可能です。設計から組立までの一貫対応に加え、「加工だけ」「製造だけ」といった部分的な対応（技術の切り売り）も行っており、高い技術力と機動力をいかしたモノづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区矢口3-15-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 277,500円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2か月） ■みなし残業代については営業手当として「固定手当」として記載しております。 ※通常出勤日　17：30~19：00（一律27,500円） ※19時以降は、通常の計算にて残業手当を付けています。　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 丸二（Maruni Co.,Ltd.）

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-2-1 事務棟4階 東京都大田区東海3-2-6（営業所）
    • 設立 1948年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全2件
    • 専門商社の営業企画サポート／月給32万円～／年休平均135日
      • NEW
      取引先である首都圏の大手有名スーパー等からいただいた注文に対して、 全国各地の果物や野菜を大田市場に集めている卸売会社に、 商品の発注、数量や納期を調整するお仕事です。 また、取引先と一緒になってイベント内容や販促物の企画もお願いします。 未経験者大歓迎。果物や野菜に関する知識も入社時点では必要ありません。 ★ POINT ／ 発注内容がスムーズに進むようやり取りをする調整役 受注した商品が正常に取引先に納品されているかの確認や、 専用フォーマットへの入力作業になります。 入荷遅延や数量不足があった際は再調整や代替品の手配、 納品データと集荷・分荷の修正を指示し調整を図ります。 ★ POINT ／ 初めて見るモノに出会える楽しさ。 トマト、キャベツ、白菜、きゅうり、りんご、スイカ、苺、梨など、 全国の青果商品が集まる市場だからこそレアものに出会える機会がたくさん。 イベントや企画を考案する上で取引先の店舗に出向き、 「購買動向」「流行のもの」「地域性」などを知れる学びの機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━ 　1日の主な仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ ▼ 出社後、全国から届いた青果商品を見に行き入荷量や相場観、商品の状態をチェック ▼ 事務所に戻って前日と当日の出荷に問題はないかの確認 ▼ 在庫管理、分荷調整、販促物の企画・立案 ▼ お昼休憩 ▼ 卸売会社に商品、数量、価格などの発注手配の調整 ▼ 得意先や他部署のスタッフへの伝達事項まとめなどをし退社
      東京都大田区東海3-2-6（大田市場内C-18） ◎転勤なし ◎車通勤可（駐車場完備） ◎休憩室完備 ◎屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ◎大田市場内には「コンビニ」「飲食店」「銀行」「病院」などがあります。 【 アクセス 】 ■JR「大森駅」東口から京急バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間20～30分） ■京急「平和島駅」から京急バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間10～15分） ■東京モノレールご利用の場合 「流通センター駅」より徒歩15～20分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　活躍の舞台は日本一の巨大マーケット！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の青果物取扱量で日本一を誇る大田市場。 東京都が管理し、東京ドーム約8個分の敷地を持つ日本最大級の市場でもあります。 北海道～沖縄まで全国の旬な果物や野菜がぞくぞくと集まり、 初めて見るものや、産地を知れたりなど日々新しい発見が多く楽しい場所です。
      月給32万円～ ★賞与昨年度支給実績：4.5ヶ月分以上（会社業績による） ◎ご経験により給与面で優遇します。 ◎試用期間 1ヶ月：試用期間中は時給1280円になります。
    • 事務職／定時退社／完全週休2日／賞与3.5超／年休平均134
      • NEW
      活躍中の社員は全員、事務未経験からのスタートです。 アパレルや家電の販売員、IT関連など異業界・異業種から始めた社員ばかり。 シンプルな業務内容ですが、年齢の近い社員がイチから丁寧にお教えします。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 社内資料の作成・データ入力 ■ 備品や消耗品の管理・発注 ■ 郵便物の仕分け・発送 ■ 社内書類の整理・ファイリング ■ 社員の勤怠データの確認・入力 ■ 電話応対・来客対応　など 社員と協力・分担しながら、社内のさまざまな事務作業をサポートしていただきます。 基本的には、決まったフォーマットへの入力や書類の整理など、シンプルな業務が中心です。 簡単なパソコン入力ができればOK！難しい専門知識や経験は必要ありません。 一つひとつの業務を覚えていけば、未経験の方でも無理なく慣れていけます。
      東京都大田区東海3-2-1 事務棟4階 ◎転勤なし ◎休憩室完備 ◎屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ◎大田市場内には「コンビニ」「飲食店」「銀行」「病院」などがあります。 【 アクセス 】 ■JR「大森駅」東口から京急バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間20～30分） ■京急「平和島駅」から京急バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間10～15分） ■東京モノレールご利用の場合 「流通センター駅」より徒歩15～20分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　今年8月、オフィスをリノベーション！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「せっかく働くなら、気持ちよく働ける場所で。」 今年8月、オフィスをリノベーションしました。 新しく生まれ変わった、きれいで快適なオフィスで働けます。 毎日働く場所だからこそ、社員が気持ちよく過ごせる環境づくりにも力を入れています。
      月給24万円～＋交通費 ★賞与昨年度支給実績：3.5ヶ月分以上（会社業績による） ※試用期間 1ヶ月：期間中は時給1280円になります。
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    精発ばね工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区西六郷4-33-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大田区／リモート可】生産管理業務（精密ばね・プレス部品）※受発注開発／残業月平均８h程／転勤無し
      【WEB面接可／1959年創業の線ばね・板ばね・精密プレス部品メーカー／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■業務概内容 当社ばね製品の生産管理業務に従事頂きます。 入社後は研修・OJTにて徐々に業務に慣れていっていただき、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です。 中途入社の方もおり馴染んでいただきやすい環境です。 《具体的には》 ・営業部門と製造部門（自社工場又はサプライヤー）との価格、納期調整及び見積・発注業務 ・工程指示書の作成 ・製造工程管理 ・生産計画・在庫管理 ■組織構成： ・組織人数40名（生産管理部全体） 担当者でも改善、提案しやすい雰囲気であり、入社後は様々な業務改善や提案をお任せいたします。 ■当社の製品について： 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション（株）、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■働き方 ・残業時間：全社平均月約８時間程度 L社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・リモート：可 Lテレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、現実的なオフィスを消滅させるなど、老舗工場だからといってそういう働き方ができないと決めつけず、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西六郷4-33-5 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／六郷土手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 ＜月給＞ 225,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には残業代20H想定を含みます。 ※場合によって変動する可能性はございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無/静岡/清水】生産技術（金型製作）≪精密ばね・プレス部品≫受発注開発／在宅可／残業月８ｈ程
      【WEB面接可／1959年創業の線ばね・板ばね・精密プレス部品メーカー／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■業務概内容： 当社ばね製品の生産技術業務に従事頂きます。 入社後は研修・OJTにて徐々に業務に慣れていっていただき、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です。 中途入社の方もおり馴染んでいただきやすい環境です。 《具体的には》 金型・治具の設計やメンテナンスをお任せいたします。 様々な工作機械を操作し、金属加工を行い金型、治具を設計・製作いただきます。 また、製作した金型、治具のメンテナンスもお願いいたします。 ■組織構成： 組織人数15名（生産技術部全体） 担当者でも改善、提案しやすい雰囲気であり、入社後は様々な業務改善や提案をお任せいたします。 ■当社の製品について： 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業： 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション（株）、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■働き方： ・残業時間：全社平均月約８時間程度 L社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・リモート：可 →テレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、現実的なオフィスを消滅させるなど、老舗工場だからといってそういう働き方ができないと決めつけず、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県静岡市清水区長崎208 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 ＜月給＞ 225,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には残業代20H想定を含みます。 ※場合によって変動する可能性はございます。 ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    船昌商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-8-2TSKビル5F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】未経験歓迎×バナナの倉庫管理◆創業50年の安定商社◆フォークリフトは会社負担◎残業10H以下
      ◆◇月残業10H／普通免許のみでOK！未経験からでもチャレンジできる環境／AIに奪われない、“おいしい”を届ける一生モノの仕事／ゆくゆくは責任者も目指すことができます◇◆ ■業務内容： 一番美味しいタイミングでお客様に届けられるように、輸入した果物を管理する仕事です。バナナを中心にアボカドやキウイフルーツも扱います。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼搬入：輸入されてきた果物を倉庫に保管。フォークリフトを使い搬入。 ▼熟成：温度管理された倉庫に5日ほど置き、倉庫内の温度や湿度を管理。 ▼仕分け：出荷先ごとに商品を仕分け ▼出荷：配送トラックに商品を載せて、任務完了。 ■競合優位性： 各青果物で専門商社がある中、当社は多くの青果物を一挙に取り扱っているため、仕入れを当社に任せれは一括で対応可能なことで特に量販店顧客からは長くお付き合いいただいています。 ■魅力： ＼未経験でも安心してスタートできる丁寧なフォロー体制／ 入社後は経験豊富な先輩社員と一緒にOJT研修で実務を学んでいただきます。フォークリフトの操作なども基本からレクチャーします。また会社負担の講習で、フォークリフトの免許も取得できます。 ＼無理なく働ける環境／ 残業は発生しても1日1時間程度。月20時間以内、と無理なく負担なく働ける環境です。社員6～8名体制のため、フォローしあい、円滑な現場運営ができており、安心して働ける環境です。 ＼経営基盤がしっかり！将来も安心の仕事／ 50年の歴史がある業界大手の当社は、取扱品目100以上におよび、売上金額は年間約190億円と非常に安定した経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海3-8-2 TSKビル5F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等により年収を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）業績により期末賞与あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーディ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    ■本社（営業本部/技術管理部）：東京都大田区山王 2-1-6 ■工場：大田区多摩川 ■専属協力工場：大田区(多摩川）、韓国（kumi)
    • 設立 1984年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • VRスポーツゲームのWEBマーケティング（YouTubeも）
      • 締切間近
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ シミュレーションゴルフをはじめとする、最先端のVRスポーツゲームの魅力を世の中に広げ、売上を伸ばしていくことがミッションです。 販売先としてはアミューズメント施設・レジャーホテル・高齢者施設といった法人から、自宅でゴルフを楽しみたい一般層まで想定しています。 YouTube・Instagram・TikTokといったSNSでの動画発信やWEBマーケティングを通じて製品の認知度を高め、問い合わせを増やしたり、提供する環境を整えるのがメインの業務です。 「どうすればこの面白さがもっと伝わるか？」を考えながら、販促戦略の企画から実行まで担当。 動画制作のプロデューサーとして、全体管理もお任せします。 動画の企画・演出・台本作り・コラボ相手探しなど、幅広いクリエイティブな業務にトータルで携われるのが魅力です。 経験者はもちろん、未経験の方も「アイデアには自信がある！」「YouTuberとして有名になりたい！」など、熱意をお持ちの方は大歓迎！ 世界で初めてシミュレーションゴルフを開発した代表新井のパートナーとして、ワクワク楽しく働けます！ ━━━━━━━━ ■3Dプリンターやシミュレーションゴルフを開発したのは当社です！ ━━━━━━━━ 当社製品『3D BIGBAN』は全世界で1800台導入実績あり。 これまで時代の要請に応じてゲーム以外にも様々なヒット商品を生みだしてきました。 ・70年代、業務用ゲーム機の黎明期に大ヒットした『ピンポンゲーム』 ・シミュレーションゴルフ：国産ゴルフシミュレーターとして､累計販売台数は3000台以上。 ・パターマスター：起伏のある芝の上で、夢のパター練習！ ・3Dプリンター（特許番号0238784他） ・Wifiスーパーロック：携帯で開けられる、鍵穴の無い鍵 ・鹿島建設と共同経営したコインパーキング『チェロ』 など。 【プライベートも充実できます！】 ☆残業なし ☆完全週休2日制（土日） ☆年間休日125日 ☆有給休暇100%消化可能（1年目は10日）
      ■東京都大田区山王1-2-6　キャビックビル7階 【アクセス】 ・JR京浜東北線『大森駅』北口徒歩1分
      月給24万～100万円＋賞与 ※前職年収を最大限考慮して決定します。 【即戦力の方は月給100万円も可】 初年度年収は320万～1300万円程度 前向きな気持ちでご入社頂けるよう 前職時代の年収を考慮した上で決定します。 即戦力でご活躍頂ける方は月給100万円以上も可能。
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    高山包装株式会社

    製紙・パルプメーカー
    【 東京本社 】東京都大田区矢口3-9-16 【 坂東営業所・工場 】茨城県坂東市上出島104-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務スタッフ（月給27万円～／土日祝休み／服装自由）
      専用フォーマットを使った受注・発注業務など【 事務業務全般 】をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 受注業務（注文に応じた受注業務や納期回答／電話・FAX・メールで依頼がきます） ■ 発注業務（メーカーに受注した商品や数量を発注し、最短納品日を確認） ■ 納品確認（工場スタッフや配送スタッフに商品の出来上がり日や配送スケジュールの確認） ■ 在庫管理（倉庫に保管してある梱包資材の種類や数量の管理） 専用Excelフォーマットに受注・発注内容のデータ入力や、 「〇〇商品をいつまでに、いくつ欲しい」といったご依頼に対して、 営業スタッフ・工場スタッフ・配送スタッフと連携し、 お客様の希望に沿った納品日に商品が届くようスケジュール調整・管理をするお仕事です。 ※100％オフィス内勤務です。 ※お客様にとって梱包資材は「消耗品」になる為、定期的に依頼があります。 ※基本やり取りするのは、既存取引先の企業様（大手物流会社や玩具メーカー、量販店）です。 ※取引先からの商品発注に関するご依頼は1日30～40件ほどです（FAXや電話での依頼が大半）
      茨城県坂東市上出島104-5 ※転勤なし ※車・バイク通勤可（従業員駐車場完備） ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 国道125号沿いに会社があります。 埼玉県久喜市から通勤している社員もいます（車で片道約30分）。 周辺道路は、通勤時、帰宅時ともに渋滞は基本なくストレスフリーです。 ■ 隣接する市や県からのアクセスも良好 ━━━━━ 茨城県：守谷市、常総市、古河市、下妻市、つくば市、取手市から車で約20～30分 埼玉県：幸手市、春日部市、蓮田市、久喜市、白岡市、吉川市から車で約30～40分 千葉県：野田市から車で約30分
      月給27万円～スタート ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※月給には時間外労働の有無に関わらず、月59.5時間分／7万2000円以上の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給）
    • 段ボール梱包資材のルート営業及び新規顧客調査／月給30万円～
      • NEW
      既存取引先企業の担当窓口として問い合わせ対応をお願いします。 オーダーメイドの段ボール箱を中心に、PPバンド、プチプチ、緩衝材などを扱います。 お客様にとって各種包装資材は「消耗品」になる為、 定期的にお客様の状況を確認し、必要に応じて仕切や緩衝材のような商品も提案していきます。 移動には通勤にも使用できる社用車（AT車）を使います。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 取引先対応（取引先企業からの商品に関する問い合わせ対応） ■ 市場調査（段ボールを使用している企業のリスト作成） 先輩社員のアシスタントとして、 取引先企業への定期的な訪問や問い合わせ対応など内勤業務も担っていただきます。 また、指定エリア内で段ボールを使用している企業を調査し、リスト作成をするお仕事もお任せします。 ★ メーカーならではの強みと面白さ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約100種類にも及ぶ豊富なアイテムを扱うので、 発想次第でいくらでも商材の提案が可能という強みがあります。 個人商店～大手など様々な企業の段ボールを手掛けているので、 「こんなところに使われているんだ！」といった感動や頑張りが目に見えるお仕事です。
      茨城県坂東市上出島104-5 ※転勤なし ※車・バイク通勤可（従業員駐車場完備） ※社用車貸与（社用車での通勤も可能です） ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 国道125号沿いに会社があります。 埼玉県久喜市から通勤している社員もいます（車で片道約30分）。 周辺道路は、通勤時、帰宅時ともに渋滞は基本なくストレスフリーです。 ■ 隣接する市や県からのアクセスも良好 ━━━━━ 茨城県：守谷市、常総市、古河市、下妻市、つくば市、取手市から車で約20～30分 埼玉県：幸手市、春日部市、蓮田市、久喜市、白岡市、吉川市から車で約30～40分 千葉県：野田市から車で約30分
      月給30万円～35万円 ※月給には時間外労働の有無に関わらず、 　月33時間分／5万円～5万8000円の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給。 ※月給には一律特別手当4万円～9万円が含まれています（基本給21万円） ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
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    株式会社城南サービス

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区東矢口1-12-22JS第二ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 電気・空調・給排水設備の点検・保守◆官公庁・教育機関向け◆残業月20h程◆年休128日（土日祝）
      ～住宅手当支給など福利厚生が充実で働きやすい／設立50年以上の歴史をもつ総合ビル管理会社／赤字決算なしの安定企業／年休128日の完全週休二日制（土日祝）／残業月20h程～ 電気・空調・給排水工事など様々な技術を有する技術部隊において、継続的に官公庁や学校等からのニーズを頂いております。そのため、部門強化を目指し増員募集いたします。 ■業務内容： 官庁や国公立大学の電気・空調・給排水設備の点検及び保守をお任せします。上下関係分け隔てなく会話がしやすい社風の中で、先輩社員が1から教育しますので、安心してご入社いただけます。 ■当社の魅力： 【安定した経営基盤】 1970年に日本電子工学院内での施設管理からスタートし、施設管理・設備管理において、ノウハウ・技術を長年蓄積してきました。今までの実績から信頼を獲得しており、官公庁から大手企業まで幅広いお客さまと取引を行っています。最大の強みは、電気・空調・給排水・消防設備など、設備に関するあらゆるサービスをワンストップで手がけられる点 にあります。 【働きやすい環境】 住宅手当支給など福利厚生が充実しております。また、赤字決算なしの安定企業です。離職率が2％未満と定着率が非常に高く長期の就業が可能です。 【資格取得支援】 外部のインストラクターを招いた講習等、資格取得に向けた教育を手厚く行っております。資格取得例：管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者等。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東矢口1-12-22 JS第二ビル 勤務地最寄駅：各線／蓮沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 官公庁等の設備管理／経験者優遇／年休128日／賞与年2回
      • NEW
      ＼Point／ ◎資格取得を会社が支援！ ◎創業55年間、連続黒字経営！ ◎年休128日＆土日祝休でプライベートも充実 ◎外国籍の方もOK！ 長く活躍できる安定企業！ …………… 当社は1970年に創業した設備管理を主体とする建物総合管理会社です。 電気、空調、給排水、環境衛生など幅広い分野に精通しているのが特長。 公共案件が多く、建物の維持に必要な設備のメンテナンス工事がメインのため、 AI時代も需要がなくならない安定した経営基盤があります！ 具体的な仕事内容 …………… 取引先は東京を中心とした関東圏内の官公庁・学校・商業施設。 電気・空調・給排水設備工事の施工管理業務または点検、保守業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ●お客様との打ち合わせ・現場調査・見積書作成 ●協力会社との工程調整、工事完了後の報告書作成 ●現場作業に加え、お客様や協力会社の間に立ちプロジェクトを進行いただきます。 ●経験や資格をお持ちの方には、早い段階から工事・現場をお任せします。 【変更範囲：会社定める業務】 ＜主な業務の流れ＞ ▼現場点検・状態確認 ▼点検結果の整理・報告 ▼報告書作成・説明 ▼不具合箇所の修理見積作成 ▼見積書提出・説明 ▼修理作業 ▼修繕報告書提出 はじめは機器の清掃や整備などの基本業務からスタート。 リーダーや先輩社員と一緒に各現場へ同行し、案件ごとに実務を通じて知識や技術を身につけていただきます。 経験や資格をお持ちの方には、習熟度に応じて早い段階から担当案件をお任せします。 ＼未経験も安心の理由とは？／ 一人ひとりに合わせたOJT研修で 業務の基礎から丁寧にレクチャーしていきます。 業務に必要な電気工事士や管工事施工管理技士など資格は、 会社で取得を前面的にバックアップ！ 取得に必要な外部講習の費用や受験料を全額負担します。 もちろん、講習を受講する時間も勤務時間の扱い◎ 合格した方には報奨金が支給されるため、 モチベーションにつながります！
      【転勤なし／東京／駅チカオフィス】 ■本社 東京都大田区東矢口1-12-22 └『蓮沼駅』から徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給25万円～30万円 ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
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    株式会社コダマ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都大田区京浜島1-3-9
    • 設立 1962年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大田区／京浜島】品質管理◆東証プライム上場グループ企業◎転勤無し／マイカー通勤可
      □■1955年の創業より「美味しさ」を追い求めてきた「本場ヨーロッパの伝統的製法」×「安全性」を融合させた総合商品メーカー■□ コダマは「本物の味」を追求し、発信するために3つの事業を展開しています。（1）食品製造事業（2）店舗事業（3）輸入事業 業績好調による拡大と、次世代を担っていただける方の採用のため、当社工場の品質管理部門での業務を担当頂ける方を募集致します。 ■業務内容 1.原材料の受け入れ検査 ・サプライヤーとの品質に関するやり取り 2.製造工程の管理 ・製造ラインの衛生状態の確認（清掃記録、手洗い、異物混入対策など） ・作業手順書の整備と遵守状況の確認 3.製品の検査・分析 ・微生物検査（一般生菌、大腸菌群、黄色ブドウ球菌など） ・理化学検査（pH、水分活性、塩分濃度など） 4.クレーム対応・原因調査 ・消費者（取引先）からの品質クレームの対応 ・発生原因の特定と再発防止策の立案 ・報告書の作成と改善活動の推進 5.記録管理・トレーサビリティ ・製造記録、検査記録の管理 ・トレーサビリティの確保（いつ、どこで、何が使われたかを追跡可能に） 6.衛生管理・教育 ・FSSC22000などの衛生管理システムの運用 ・従業員への衛生教育・品質教育の実施 ・工場内の衛生点検と改善指導 7.監査対応 ・自社内監査（内部監査）の実施 ・顧客監査・第三者認証機関の監査対応 ・指摘事項への是正・予防措置の実施 ■組織構成 第一工場（約50名）、第二工場（約120～130名）、第三工場（約50名）の3つに分かれています。20代～60代の幅広いメンバーが活躍中の組織です。 ■キャリアパス いち工場の品質管理者という立場だけではなく、会社の中核を担っていただく管理職候補、幹部候補になっていただききたいと考えています。事業や経営に近い視点を身に着けられます。 【企業概要】 ・「本場の味」を身近に安心してお召し上がりいただけるよう、自社商品と自社輸入品をベースに、開店100年を迎える歴史ある百貨店「松屋銀座」や「東急百貨店」等…レストラン7店舗、デリカテッセン4店舗・オンラインSHOPも運営しています。 ・誰もが知る大手企業や有名ブランドへ多数製品を納入しており、安定した事業基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区京浜島1-3-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第一工場 住所：東京都大田区京浜島 1-2-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：無 ■昇給：年1回（4月） ■時間外手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区／京浜島】製造管理／製造リーダー◆東証プライム上場グループ企業◎転勤無し／マイカー通勤可
      □■1955年の創業より「美味しさ」を追い求めてきた「本場ヨーロッパの伝統的製法」×「安全性」を融合させた総合商品メーカー／リーダーや工場長へのキャリア有り■□ コダマは「本物の味」を追求し、発信するために3つの事業を展開しています。（1）食品製造事業（2）店舗事業（3）輸入事業 業績好調による拡大と、次世代を担っていただける方の採用のため、当社工場部門での業務を担当頂ける方を募集致します。 ■業務内容 1.生産計画と工程管理 ・生産量・納期・品質を考慮した生産スケジュール管理 ・各責任工程（スライス、加工、包装等）の進捗確認と調整 2.品質管理 ・製品の検査・テストを通じて不良品の防止 ・衛生管理の徹底（厳しい衛生基準の徹底） 3.スタッフ管理（外国人労働者含む） ・作業員の配置・指導・教育 ・モチベーション管理とチームワークの促進 4.設備管理 ・スライサー、充填機、包装機などの稼働状況の監視 ・メンテナンス計画の立案と実施 5.コスト管理 ・材料費・人件費・エネルギーコストの分析と削減施策の実施 6.安全管理 ・作業環境の安全確保 ・作業者への安全教育・訓練の実施 ■組織構成 第一工場（約50名）、第二工場（約120～130名）、第三工場（約50名）の3つに分かれています。20代～60代の幅広いメンバーが活躍中の組織です。 入社後暫くしたら、リーダーとして10～20人のメンバーをまとめて頂く事を期待します。ゆくゆくは、副工場長・工場長等のキャリアも可能です。 ＊添加物等を極力使用しない温かみのある味を追求しています。 食肉加工製造、パン・菓子製造、非加熱食肉加工製造工場の3つの自社工場にて安心安全な製造を徹底しています。＊ 【企業概要】 ・創業1955年の安定企業で、人の生活を支え、心を豊かにする食品を心を込めて届けていきます。 ・「本場の味」を身近に安心してお召し上がりいただけるよう、自社商品と自社輸入品をベースに、開店100年を迎える歴史ある百貨店「松屋銀座」や「東急百貨店」等…レストラン7店舗、デリカテッセン4店舗・オンラインSHOPも運営しています。 ・誰もが知る大手企業や有名ブランドへ多数製品を納入しており、安定した事業基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区京浜島1-3-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第一工場 住所：東京都大田区京浜島 1-2-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：無 ■昇給：年1回（4月） ■時間外手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫあんしんケアサポート株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都大田区山王1-3-5NTTデータ大森山王ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大田区】 コールセンター運営（オペレーターのフォロー・サポート）◇未経験歓迎！／残業月10ｈ
      【未経験からSVへ！／ＡＬＳＯＫグループの安定基盤／正社員として長期的に就業可能／福利厚生◎／転勤無／年間休日127日】 ■職務内容 各オペレーターのフォロー・サポートを担うSV（スーパーバイザー）として、コールセンター運営をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・オペレーターと連携した受電対応 ・製品利用方法などに関する問い合わせ対応 ・応対履歴ログの確認、誤記・内容チェック ・応対品質のモニタリング、評価シートによるフィードバック ・対応中のオペレーターへのフォロー、エスカレーション対応 ・他部署との連携業務 ・新規スタッフへの研修、教育サポート ・運営改善提案、マニュアル整備 ■組織構成 配属部署には50～60名が在籍し、そのうち運営スタッフは11名です。年齢層は30代～50代で、男女比は男性6名・女性5名。オペレーターは勤続年数の長い社員が多く、平均年齢は50歳前後です。落ち着いた雰囲気の中で、互いに協力しながら業務を進めています。 ■就業環境 ・残業月平均10時間以下 ・夜間帯の入電数は1日10件前後 ・4勤3休制（予定） ・産育休取得・復職実績あり ※夜勤はありますが、夜間帯は問い合わせやメール対応が少なく、緊急性が高い連絡もほとんどないので、自身のペースで業務改善やマニュアル整備に取り組めます！ ■ポジション魅力 オペレーター支援や品質管理、新人教育など幅広い運営業務に携わることで、コールセンター運営スキルとマネジメント力を習得できます。未経験からSVへ挑戦できるほか、少人数体制のため主体的な改善提案も歓迎される環境です。ALSOKグループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■研修体制 入社後は約3か月間オペレーター業務を経験し、担当クライアントの商品知識や対応方法を習得します。その後、運営業務やマニュアル理解を深めながらSV業務へ移行します。 ■企業概要 ALSOKあんしんケアサポート株式会社は1987年設立、資本金1億円、従業員223名のALSOKグループ企業です。健康相談サービス、特定保健指導サービス、カスタマーサポートサービスを展開し、自治体や企業の健康支援・顧客サポートを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区山王1-3-5 NTTデータ大森山王ビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一建工（積水工業グループ）

    サブコン
    東京都大田区大森本町2-1-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【平和島駅／転勤なし】◇電気設備施工管理／積水工業G／再雇用制度あり／GW・夏季・冬季長期休暇あり
      ～積水工業Gr／電気工事施工管理技士1級をお持ちの方へ◎東京スカイツリーや六本木ヒルズ等豊富な施工実績／安定性抜群の電気設備工事会社／手当充実／年休126日・土日祝休み、平均残業30H以内、直行直帰可能～ ☆★大都市の大型物件に携わるチャンス★☆ 表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ、羽田空港、国立競技場など、多様な大型物件の施工に関われます。同社HPでその他の実績もぜひご確認ください！ （施工実績：https://daiichi-kenko.com/works/） ■業務内容： 建物の配線、照明、配電盤など電気工事の現場管理をお任せします。 ・現場での施工管理（品質・コスト・工程・安全など） ・上記に付随する見積りなどの業務 ■入社後の流れ 先輩社員とペアで現場を担当していただきます。あなたのスキルに合わせた成長をサポートします。 また、資格取得の勉強会や費用負担のバックアップも充実しています◎ ■業務の特徴： ・大型案件が多いのが特徴です。 ・1案件の工事期間は基本的に1年ほどで、さらに長期のプロジェクトもあります。 ・掛け持ちは若手の方は基本的にありません。経験を積んだ方であっても2件までのイメージです。 ■働き方の魅力： ・直行直帰OK：現場業務があれば直行直帰が可能。事業所での業務もあり。 ・残業時間：平均月30時間以内。大型案件が多く、残業が少ない傾向にあります。 ・休日：年間休日は126日、土日祝休みでプライベートも充実させることができます。 ・出張・転勤なし：工事現場は東京都内及び川崎など首都圏内。出張や転勤はありません。 ・手当充実：扶養家族手当、住宅手当（35歳まで）、ケガ・病気の保険適用など、社員を大切にする社風です。 ■組織構成： 施工管理は11名（全員男性、役職者4名含む） 全社で31名。20代～70代まで幅広く活躍しており、メインは20・30代。10年以上勤続している方も多数います。 ■当社について 同社は大手電気工事会社　設計事務所の協力会社で、常時大型物件を施工しています。 安定した環境でスキルアップを目指せるチャンスです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森本町2-1-7 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～538,000円 ＜月給＞ 500,000円～538,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平和島駅／未経験歓迎】電気設備施工管理◇転勤なし／社内研修・資格取得に向けた勉強会充実◎積水工業G
      ～積水工業グループ／未経験OK◎東京スカイツリーや六本木ヒルズなど豊富な施工実績／丁寧にコツコツ取り組める方歓迎！／安定性抜群の電気設備工事会社／手当充実／年休126日・土日祝休み、平均残業30H以内、直行直帰可能◎～ ☆★大都市の大型物件に携わるチャンス★☆ 表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ、羽田空港、国立競技場など、多様な大型物件の施工に関われます。同社HPでその他の実績もぜひご確認ください！ （施工実績：https://daiichi-kenko.com/works/） ■業務内容： 建物の配線、照明、配電盤など電気工事の現場管理をお任せします！ ・現場での施工管理（品質・コスト・工程・安全など） ・上記に付随する見積りなどの業務 ■入社後の流れ 充実の研修体制で安心スタート！あなたのスキルに合わせた成長をサポートします。 入社後2か月間の座学研修を実施します。(施工管理、安全についての研修等) その後先輩社員とペアで現場を担当していただきます。 また、資格取得の勉強会や費用負担のバックアップも充実しています◎ ■業務の特徴： ・大型案件が多いのが特徴です。 ・1案件の工事期間は基本的に1年ほどで、さらに長期のプロジェクトもあります。 ・掛け持ちは若手の方は基本的にありません。経験を積んだ方であっても2件までのイメージです。 ■働き方の魅力： ・直行直帰OK：現場業務があれば直行直帰が可能。事業所での業務もあり。 ・残業時間：平均月30時間以内。大型案件が多く、残業が少ない傾向にあります。 ・休日：年間休日は126日、土日祝休みでプライベートも充実させることができます。 ・出張・転勤なし：工事現場は東京都内及び川崎など首都圏内。出張や転勤はありません。 ・手当充実：扶養家族手当、住宅手当（35歳まで）、ケガ・病気の保険適用など、社員を大切にする社風です。 ■組織構成： 施工管理は11名（全員男性、役職者4名含む） 全社で31名。20代～70代まで幅広く活躍しており、ボリュームゾーンは20・30代。10年以上勤続している方も多数います。 ■当社について 同社は大手電気工事会社　設計事務所の協力会社で、常時大型物件を施工しています。 安定した環境でスキルアップを目指せるチャンスです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森本町2-1-7 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17　ＴＯＣビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与あり ■モデル年収 年収470万円 ／ 経験2年 ／月給30万円、未経験入社 年収700万円 ／ 課長職 経験11年 ／月給50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シティ・ハウジング

    不動産仲介
    東京都大田区西糀谷4-28-18
    • 設立 1984年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜東京／未経験・第二新卒歓迎＞賃貸不動産営業◆残業10h／育成体制&資格補助◎／豊富なキャリアパス有
      【未経験から活躍している先輩多数！／ノルマ無し／不動産売買、不動産開発(用地仕入、マンション企画等)にも関われる豊富なキャリア/プロスポーツチームスポンサー】 ■職務概要： 品川・大田区の地域密着型で賃貸事業を幅広く展開する当社。事業拡大フェーズに合わせて賃貸仲介営業・賃貸管理職を採用しております。 ■業務詳細 〇物件紹介：電話やメール、インターネット、店舗広告等をご覧になって、問い合わせをいただいたお客様にお部屋をご案内し、申込受付～契約までの一連の業務を行います。 ・問合せ対応（電話/WEB） ・お客様の希望をヒアリング ・内覧～ご契約 など ※賃貸物件をメインに、テナント向け賃貸も扱っています。 〇管理業務： マンションやアパートなどの入居者の募集、家賃の集金、トラブル対応、修理の手配、敷金精算や退室後のリフォームなど賃貸経営に必要な業務をオーナー様に代わって行います。 ・オーナー様との管理条件の相談 ・リフォーム提案 ・入居者からの問い合わせ対応など ※入社半年～1年後を目安に管理業務もお任せ！ ■育成環境 入社後には導入研修・業務研修があります。未経験からでもキャッチアップ可能です。研修後は先輩社員とOJT形式で研修を進めていただきます。その他に定期勉強会を設けたり、宅地建物取引士取得支援として外部宅建講座受講支援、E-ラーニング提供、月額手当があります。 ■同社の魅力 【チーム&分業制で自分の業務に集中】 分業体制だから書類やシステム入力などの細かな作業は事務スタッフが担当。その結果として残業時間は月10時間ほどになっています。 【豊富なキャリアパス】 賃貸仲介・管理業務を中心に不動産営業の基礎を身に付け、実績・経験を積んでいただき、本人の希望に合わせて不動産売買や開発など一層高度な提案活動で自身のプロフェッショナルを高める土壌があります。業務や研修を通じて相続や不動産投資、ファイナンスなど人生を生き抜くための武器を身に付けることができます。 ■先輩の入社理由をご紹介： 『未経験から賃貸紹介にチャレンジしたい』『上京するので、地域に根付いた会社で働きたい』『お休みもしっかり取りながら、固定給で安定した収入が欲しい』など、志望理由もさまざま。面接でも率直なあなたの思いをお聞かせください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区西糀谷4-28-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京急蒲田店 住所：東京都大田区南蒲田1-1-17 エスタイム1F 勤務地最寄駅：京急線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 蒲田店 住所：東京都大田区西蒲田7-1-3 ステラビル西蒲田1F 勤務地最寄駅：JR蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験者：月給27万円～38万円、固定残業代40時間分／7万円以上を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月）＋決算賞与 　前年度実績：平均5か月分 ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キング

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都品川区西五反田2-14-9
    • 設立 1948年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【品川】アパレルメーカー/人事総務（兼秘書業務）／正社員登用前提／残業月10h／東証上場企業
      入社後の半年間は主に総務業務をお任せして、同社について理解を深めていきます。その後役員付の秘書業務をお任せ予定です、段取り力とホスピタリティを活かしながら、安定企業でバックオフィスのプロとして成長したい方に最適な環境です。 人事総務業務としては、採用業務　給与処理（財形・持株会・生保控除含む）、社外役員明細送付、捺印願の採番・押印・返却管理・台帳メンテナンス、入退社・異動・出生・訃報等の通達作成・掲示、定期代申請チェック、出入金処理、総合支払・親睦会費精算、新卒採用フォローや研修対応、社販対応、備品発注・管理を担います。 秘書業務としては、Outlookメールや郵便物のチェック、書類整理・回付、会長・社長のスケジュール管理や社有車・出張（交通・宿泊）の手配、役員会・株主総会に向けた出欠確認、資料準備・当日対応など、経営層の業務が滞りなく進むようサポートします。さらに、慶弔・褒章・贈答等の各種手配と礼状作成、経費精算などを行います。 業務割合のイメージとしては、役員秘書4割：人事総務6割です。 ※その他上記に付随する業務を担当いただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-14-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,600円～236,400円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 211,600円～238,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には、年2回賞与含まれます。 賞与は基本賞与4.5ヶ月＋決算賞与となり業績により変動します。 直近実績は4.６ヶ月です。 残業は別途支給となります(上記予定年収には含んでおりません)。全社平均で月10時間の実績です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全社横断×裁量大】システム部門の中核人材募集｜上流から業務変革をリードしたいエンジニア歓迎
      【所定労働7時間40分・年間休日120日で働き方◎／長期就業に最適◎／社内SEとして自社システムの開発に上流から参画！スキルアップ◎／東証スタンダード市場上場で安定性◎】 ■業務概要： 当社の情報システム部門にて、基幹システム刷新やSaaS導入、業務BPRなど、全社横断的なDX施策をリードいただくポジションです。 経営・業務部門と密に連携し、構想から要件定義、ベンダーコントロール、実行までを担っていただきます。 ■業務内容詳細： ◇基幹システムの刷新・統合に関わる構想立案～導入プロジェクト推進 ◇CRM／SaaS／業務アプリ等の導入検討・PoC・選定 ◇BPR（業務整理・業務設計）およびユーザー部門との要件調整 ◇外部ベンダーとの契約・進捗管理・品質評価 ※裁量を持って「変える」「創る」側に立ちたい方に最適です。 ※旧来型の社内SE業務（キッティングや運用のみ）とは一線を画すポジションです。 ■組織構成： 情報システム部：社員2名（企画、開発、保守）、協力会社3名（インフラ、ヘルプデスク、開発）の5名体制（現状）です。 主な業務システムは、それぞれ保守ベンダーがあり、保守開発はベンダーが実施しています。 ■仕事の魅力： ・経営直結のプロジェクトを、全社視点で企画から推進できます。 ・「決めて動ける」規模感。意思決定のスピードも速く、縦割りに疲れた方に最適です。 ・経営・現場・ITを“つなぐ”存在として、会社を支える実感が得られます。 ・1つの業務ではなく、複数業務を横断する改善に挑戦できます。 ■当社の特徴： 当社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に300店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でも毎年トップクラスの収益性を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-14-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,950円～590,000円 ＜月給＞ 360,950円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、月15時間の残業、年間賞与4.8ヶ月（直近実績） が含まれます。 ※年収はスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャドマック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【田町】ものづくりを支える提案営業◆既存中心／顧客に深く入り込む／土日祝休／直行直帰OK／女性活躍
      • NEW
      【働き方◎／所定7時間15分／年休120日】 自社開発のCAD/CAMソフトを、お取引のある板金加工会社を中心に提案・サポートする業務です。 今回は問い合わせ増加による、体制強化のための増員募集です。 ■仕事内容 ◎お客様先訪問 すでにご利用いただいている板金加工メーカー様を訪問し、 「最近どうですか？」と現場の悩みをお聞きするところからスタート。 経営者・工場長に加え、実際にソフトを使う設計担当者とも関わりながら課題を引き出します。 ◎ソフトのデモ 操作方法や新機能の説明を行い、より便利な活用方法をご提案。 技術面は専門スタッフがフォローするので専門的なIT知識は不要です。 ◎見積り作成・導入サポート 追加導入やバージョンアップなどニーズに応じ見積りを作成。社内外と連携し導入まで進めます。 ◎導入後のフォロー 導入後も継続してサポート。追加提案や運用相談を通じ関係性を深化します。 ※既存顧客対応が中心ですが、展示会や商社からの紹介による新規対応も一部あり。 いずれも興味をお持ちの企業への提案が中心で、飛び込みや無作為なテレアポはありません。 ■製品について 同社のCAD/CAMソフト「MACsheet」「CADMAC-NEX」は、板金加工の現場で、図面作成や加工データの作成に使われるソフトです。 新幹線や厨房機器、ロッカーなど、身近な製品づくりを支えています。 さまざまな機械に対応できる使いやすさや、サポートの手厚さから、長く使い続けていただくお客様が多いのが特長です。 ■教育制度 （1）約1週間の座学・外部研修で、ソフトや板金加工の基礎を学びます （2）配属後は先輩と一緒に訪問。営業のやり方やデモの進め方などを習得します （3）半年ほどで担当エリアを持ち、自分のペースで営業活動をお任せします ■働き方 ・担当エリア：関東近辺 ・社用車での直行直帰がメイン ・毎週月曜日は本社でのミーティング、それ以外は出張含めご自身で調整可能 ・残業少なめで18:30頃にはほぼ退社しています ・時短勤務やスライド勤務など、状況に合わせて勤務している社員もおります。 ・全体の４分の１が女性で構成されており、女性の執行役員もおります。 ■組織構成 部長1名＋営業5名（男性、30～60代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他諸手当：0円～20,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】CAMカスタマーエンジニア／NC工作機◆まずは導入サポートからお任せ／土日祝休／直行直帰OK
      【現場経験や機械知識を活かす／実働7時間15分・年休127日・残業少／30年以上続く板金業界特化メーカー】 キャドマックは、30年以上にわたり板金加工業界向けのCAD/CAMソフトウェアを自社開発してきた専門メーカーです。様々なメーカーの加工機に対応できる製品力を強みに、2500社以上の製造現場の生産性向上や業務改善を支援しています。 ■募集背景 近年お客様からの製品導入や機械更新に伴う対応依頼が増加しており、技術サポート体制の強化が必要となっています。そのため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 自社開発の板金加工向けCAD/CAMソフトウェアの導入・設定および加工機との連携調整を担当します。 お客様先へ訪問し、ソフトウェアの導入・初期設定に加え、加工機ごとのCAM設定、NC出力確認、実機での動作確認・調整などを行います。 ■業務の特徴 ・数字目標・営業ノルマなし ・エリアや顧客の担当なし　チームにて手分けして対応 ・1日の訪問は1社程度　直行直帰も可能 ・案件により複数日の出張対応あり ・営業担当が訪問スケジュールを調整するため、技術業務に集中できます ■組織構成 東京本社では30代後半～50代の男性4名が在籍。製造現場やCAD/CAM経験者が活躍しています。週1回のオンラインMTGで情報共有を行っており、相談しやすい環境です。 ■教育制度 入社後は約1週間の座学・外部研修で基礎知識を習得。その後は先輩社員との同行を通じて業務を学び、半年程度を目安に、基本的な案件を担当できる状態を目指します。 ■魅力 ◎営業活動やノルマなし。技術サポートに専念できる 営業担当と連携し、訪問スケジュールや作業内容を調整します。営業的なノルマはなく、導入支援や設定・調整などの技術業務に集中できます。 ◎お客様から直接頼られる存在 ソフトウェアの導入や機械との接続調整などを通じて、お客様のものづくりを支援します。お客様から頼られるやりがいのあるポジションです。 ◎働きやすい環境 所定労働7時間15分、年休127日、直行直帰も活用しながら働けます。お客様先への訪問が中心ですが、業務はお客様の営業時間内で完結することがほとんど。そのため残業は発生しづらく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他諸手当：0円～20,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大地

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都大田区東海3-7-5FFCビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 572名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【埼玉県】食品スーパーの店舗運営※陳列・発注・売場管理◇研修充実／月9日休／賞与2回
      ～先輩や上司によるOJT研修で安心！／地域密着型の安定企業で地域貢献／やりがい◎～ ■業務内容： 総合食品スーパー「アール元気」「菜果畑」「モナポルト」での売場担当業務全般をお任せします。 各店舗の鮮魚、青果、精肉、食品、レジ、運営部のいずれかの勤務となります。 当社は店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なうことができるため、ご自身の考えやイメージをそのまま形にできる環境です。 ■具体的には： ○商品の陳列・補充 ○売場レイアウト管理 ○商品発注・売価設定・在庫管理 ○アルバイトスタッフのマネジメント ○青果・精肉・鮮魚の加工（配属部署による） ○商品の仕入業務 ○レジ業務等（配属部署による） ■働き方： シフト制ですが、休暇の取得については事前に相談いただくことで、ご自身の希望も考慮されやすい環境です。 ■研修制度： 入社後は先輩社員によるOJT研修を通じで業務を習得していただきます。 スキルアップ評価シートなどを用いて、出来ている部分と出来ていない部分を明確にするなど、丁寧にサポートさせていただきます。 その他、ルーキー研修（初級研修）、リーダー研修（中級研修）、マネジメント研修（上級研修）など従業員のスキルアップを後押しする研修制度が多数ございます。 ■組織構成： 配属先は各店舗となり社員3～5名の組織となります。 男女比は8：2で、20～50代の方々にご活躍いただいております。 ※各店舗パート社員が5～10名程 ■当社の魅力： ・仕入れや店舗づくりなどへの裁量が大きいことが特徴です。大手では仕入れや店舗づくりなどは本部の意向で決まっておりますが、当社は各店舗の現場で判断することができます。 ・店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なっています。現場スタッフの声が品揃えや価格に反映される地域性溢れたお店であること。何よりも街のお客様に喜んで戴けることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アール元気グロサリー角上生鮮市場さいたま中央店 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～296,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東京】食品スーパーの店舗運営※陳列・発注・売場管理◇研修充実／月9日休／賞与2回
      ～先輩や上司によるOJT研修で安心！／地域密着型の安定企業で地域貢献／やりがい◎～ ■業務内容： 総合食品スーパー「アール元気」「菜果畑」「モナポルト」での売場担当業務全般をお任せします。 各店舗の鮮魚、青果、精肉、食品、レジ、運営部のいずれかの勤務となります。 当社は店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なうことができるため、ご自身の考えやイメージをそのまま形にできる環境です。 ■具体的には： ○商品の陳列・補充 ○売場レイアウト管理 ○商品発注・売価設定・在庫管理 ○アルバイトスタッフのマネジメント ○青果・精肉・鮮魚の加工（配属部署による） ○商品の仕入業務 ○レジ業務等（配属部署による） ■働き方： シフト制ですが、休暇の取得については事前に相談いただくことで、ご自身の希望も考慮されやすい環境です。 ■研修制度： 入社後は先輩社員によるOJT研修を通じで業務を習得していただきます。 スキルアップ評価シートなどを用いて、出来ている部分と出来ていない部分を明確にするなど、丁寧にサポートさせていただきます。 その他、ルーキー研修（初級研修）、リーダー研修（中級研修）、マネジメント研修（上級研修）など従業員のスキルアップを後押しする研修制度が多数ございます。 ■組織構成： 配属先は各店舗となり社員3～5名の組織となります。 男女比は8：2で、20～50代の方々にご活躍いただいております。 ※各店舗パート社員が5～10名程 ■当社の魅力： ・仕入れや店舗づくりなどへの裁量が大きいことが特徴です。大手では仕入れや店舗づくりなどは本部の意向で決まっておりますが、当社は各店舗の現場で判断することができます。 ・店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なっています。現場スタッフの声が品揃えや価格に反映される地域性溢れたお店であること。何よりも街のお客様に喜んで戴けることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アール元気アクロスモールみなみ野店 住所：東京都東京都八王子市みなみ野1-2-1 アクロスモールみなみ野1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 業務スーパー貝取団地店（青果部門） 住所：東京都多摩市貝取4-2-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～296,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンコー

    広告制作
    東京都千代田区岩本町2丁目17番2号 秋葉原サウスイーストビルディング3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 販促ツールの企画営業／年休122日／土日祝休／賞与最大5カ月
      「新商品をもっと目立たせたい」 「思わず手に取りたくなる売り場にしたい」 そんなお客さまの想いをくみ取り、「どう見せれば、商品の魅力がもっと伝わる？」を考えるのが、当社の企画営業です。 ▼手がける販促ツールは… ◎店頭ディスプレイ ◎POP ◎ノベルティ　など 《仕事の流れ》 【お客さまの想いをキャッチ】 まずは、新商品や販促に関するご要望をヒアリング。「こんなものをつくりたい」と具体的な場合もあれば、まだイメージが固まっていないこともあります。 　▼ 【デザイナーとアイデア出し】 ヒアリングした内容をデザイナーへ共有。「どんなデザインなら目を引く？」「もっと商品の特徴を活かせない？」など、意見を交わしながら企画を練ります。 　▼ 【お客さまへプレゼン】 企画内容や完成イメージ、見積もりなどをご提案。お客さまの反応を直接受け取れる営業だからこそ、その声を企画に反映しブラッシュアップしていけます。 　▼ 【制作～店頭へ】 企画が決まったら、社内外のメンバーと連携しながら納期や品質などを管理し、完成まで伴走します。 納品後は、販促ツールの効果も検証しながら次の提案へつなげていきましょう。 《営業スタイルは？》 ★95％が既存顧客 一度つながったお客さまと、長く関係を築いていくスタイルです。 ★担当社数は平均10社前後 1日の商談は1～2件ほど。案件の規模に応じて担当数は異なります。 ★若手が活躍！新たな出会いは展示会から 年数回ほど展示会に出展し、さまざまなメーカーの方へ当社の企画力をアピール。 名刺交換をきっかけに、後日ご相談をいただき、プレゼンへ発展することもあります。 若手が中心となって、新たなお客さまとの出会いをつくっています！ ★数字に追われる営業ではありません！ 独り立ち後は数字目標がありますが、既存顧客の取引実績などをもとに無理なく設定。 高すぎる数字を課すことはなく、チームで協力しながら達成を目指します。
      【転勤なし／駅チカ／直行直帰OK】 東京都千代田区岩本町2丁目17番2号 秋葉原サウスイーストビルディング3F └都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 └東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」「小伝馬町駅」より徒歩5分 └JR「神田駅」「秋葉原駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）
      月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します ※上記金額には、固定残業代（30時間分／月4万5975円以上）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します
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    京浜協同清掃株式会社

    警備・清掃
    東京都大田区山王4-13-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大田区】清掃作業員◆未経験・第二新卒歓迎◆手厚いOJTで安心～地域の衛生を守る仕事／年収480万～
      【介護・自衛隊・ドライバー出身者など業界、職種未経験者活躍中！オフィス移転が決定しておりおしゃれな新オフィスでの勤務！社会貢献度・業界の安定性が高いお仕事です】 環境保全と衛生管理に関する幅広い業務を行っている当社にて清掃・点検の業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・排水槽・ビルピット清掃：ビルの地下などにある排水貯留槽の清掃・点検 ・グリストラップ清掃：飲食店や工場の厨房から出る油分を遮断する槽の清掃 ・仮設トイレの汲み取り：工事現場やイベント会場の仮設トイレのし尿収集。東京23区内 ・貯水槽・浄化槽清掃：飲料水タンクや生活排水の浄化槽のメンテナンス ・ディスポーザー清掃：共同住宅のディスポーザー排水処理システムの点検・清掃 ・産業廃棄物の収集運搬：清掃作業等で発生した汚泥などの適切な処理 ■配属先情報： ・従業員9名（20代2名、30代4名、40代2名、60代1名）、事務2名 ■入社後の流れ： ・2～3人のチームで作業を行います。最初は先輩社員と同行し、一つ一つ業務を習得していただくので未経験の方でも安心です。 後輩指導ができるレベルまで3年程度を想定しています。 ・基本1日1～2現場を回る形になります。大きな現場だと3時間程度かかる場合もあるので、その際は1現場で終了となるイメージです ・その他の時間はすべて移動または江東区にある処理場に運ぶ時間なので、実際に作業する時間は2～3時間程度です。帰社後は、車庫から徒歩1分の事務所でシャワーを浴びて帰宅することができます。 ■働き方 ・残業時間：月5時間程度 ・夜勤：月２～3回程度 ■当社の強み： ・景気に左右されにくい「インフラ維持」の仕事であるため、官公庁案件も多く、長期的な安定性が強みです。 ・未経験から一生モノのスキルや特殊車両の操作、専門的な清掃技術を基礎から習得できます。 ・資格取得支援制度もあり、手に職をつけたい方を全力でバックアップします。 ・社会貢献度の高さ「街を清潔に保つ」という、人々の生活に欠かせない役割を担っています。 ・離職率が低いのも当社の特徴です。「収入も上がり家族と過ごす時間も増え、転職してよかった！」とスタッフから嬉しい声もいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 車庫 住所：東京都大田区大森東5-13-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～392,857円 ＜月給＞ 321,000円～392,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は年齢や経歴等を総合的にみて最終決定いたします ■昇給あり ■賞与あり（実績2か月） ■給与例： ・600万円／33歳4年目（月給35万円+他） ・720万円／36歳8年目（月給40万円+他） ・800万円／40歳15年目（月給50万円+他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモネット

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都大田区蒲田本町2-4-2アクシード蒲田本町2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【転勤無/三重・四日市】ものづくりを支えるルート営業◆大手メーカーとの長年取引あり
      【未経験歓迎★運転免許お持ちの方募集です！少人数で働きやすい環境】 ■ポジションについて： 当社は、自動車部品メーカーを中心に、製造現場で使われる工業用設備・検査装置・制御ユニットの開発・販売を行う技術系企業です。 大手メーカーとも長年取引を続けており、ニッチながら高い専門性で信頼を築いてきました。 今回お任せするのは、既存のお客様を中心に、設備のご提案～導入サポートを行うルート営業です。 入社後は、三重営業所の36歳の先輩が1on1で丁寧に育成するため、未経験でも安心してスタートできます。 ■業務内容： 工業用設備・検査装置の販売がメインになります。 お客様に訪問し、設備の提案から販売、商品の設置と使用方法の説明を行います。 ■業務詳細： ◎工業用設備・検査装置の提案営業 ・既存顧客フォローが中心（約8割）。製品のバージョンアップ説明、新規ニーズのヒアリング ・一部、新規顧客へのアプローチ（約2割） ◎装置の設置サポート・操作説明 ・納品時の立ち会い ・製品の簡単な使い方をお客様へご案内 ◎営業計画・社内調整業務 ・週1回（月曜）の営業会議で1週間の予定と課題を共有 ・見積作成や書類対応などの事務作業（必要時のみ） 【担当エリア】 ・入社直後は四日市周辺など近隣エリア、慣れてきたら西日本エリア全般も担当 ・案件に応じて近畿地方を中心に出張あり（出張手当支給） ■組織構成： 営業所には50代・30代の2名が在籍しており、教育担当は36歳。 未経験でも安心できるように、1on1での伴走型OJTを実施しています。 ▼育成ステップ例 1ヶ月目： 先輩同行で訪問の流れを理解・製品基礎の習得 2ヶ月目： 簡単な説明や定期フォローを担当 3ヶ月目： 担当顧客を持ち、提案内容を先輩と一緒に作成 ■このポジションの魅力 ・工業用設備や制御・検査装置など、専門性の高い商材を扱うことで技術に強い営業として成長できます◎ ・営業活動の約8割が既存顧客対応のため、未経験でも始めやすく、関係構築型の営業が可能です◎ ・住友電装・矢崎総業・古河ASなど、大手メーカーとの安定した取引基盤を持ちながら、事業拡大フェーズに関われる環境で、長期的なキャリア形成が叶います◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県四日市市西伊倉町3-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間0時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給・その他手当はスキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドーム

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都江東区有明1-3-33
    • 設立 1996年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全22件
    • 【福岡】『UNDER ARMOUR』アパレル販売スタッフ（オープニングスタッフ）◆正社員採用
      • NEW
      ■仕事内容： 『UNDER ARMOUR』店舗での販売スタッフとしてご活躍いただきます。 販売の最前線を牽引する中核人材として、接客・販売を軸に、店舗全体の運営にも積極的に関与していただきます。 ■主な業務内容： ・若手メンバーの成長を支え、次世代リーダーの育成 ・接客・販売のロールモデルとなりながら、店舗運営全体を支える多角的なサポート（売場・人材・業務・商品・売上） ・店舗ごとの課題に真摯に向き合い、メンバーと共にプロセスを描き、変革を推進 ・販売経験を軸に、ドームマインドを体現、創意工夫を重ね、現場から運営をアップデート ・サービスの質を高め、顧客の心を動かし、売上と利益の成長に直結する成果を創出 ■キャリアパス： 接客・販売を起点に、現場からブランドを進化させていく存在として、幅広い領域でチャレンジする機会が広がっています。 現場の課題を拾い上げ、自らの発信で改善や仕組み化に取り組んでいくプロセスを繰り返す中で、これまでの経験を超える視野・視点を持ち、成長できる環境です。さらに、目の前のお客様と真摯に向き合う中で、店舗チームメンバーとの連携や他部署とのコミュニケーションを通じて、目標達成に必要な知識や考え方を、現場での実践を通じて学べるのもこのポジションの魅力です。 「自らの意志で現場をより良くする力」「変化をつくる力」を身につけたい、そんな想いを持った方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 ■仕事のやりがい： 今までの経験値以上の領域でチャレンジすることもでき、自らの発信でより良くできるチャンスもたくさんあります、0ベースで作っていくこと、変化をもたらすこと、多岐に渡る為、自身の視野視点の拡大が実現できます。 店舗における販売がメイン業務の為、店舗チームメンバーと協働し、目標達成に向けた連携部署とのコミュニケーションによる専門知識の習得など、自己成長を実現できます。 ■企業・ブランドについて： 米国アンダーアーマー社が開発するアスリートのための「UNDER ARMOUR（アンダーアーマー）」。日本総代理店及びライセンシーとして米国本社とパートナーシップのもとアパレル事業を展開しています。製品の輸入だけでなく、国内アスリート向けに開発した専用商品の展開も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FACTORY HOUSE 福岡 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～379万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～316,500円 ＜月給＞ 234,000円～316,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績によって支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】『UNDER ARMOUR』アパレル販売スタッフ（オープニングスタッフ）◆地域限定正社員
      • NEW
      【アンダーアーマー日本総代理店／接客経験者歓迎／引っ越しを伴う異動なし／チームワーク◎／新店舗立ち上げメンバーとして、店舗づくりに携われる】 ■仕事内容： 来春オープン予定の『UNDER ARMOUR』FACTORY HOUSE 福岡でのオープニングスタッフとしてご活躍いただきます。 ■企業・ブランドについて： 米国アンダーアーマー社が開発するアスリートのための「UNDER ARMOUR（アンダーアーマー）」。日本総代理店及びライセンシーとして米国本社とパートナーシップのもとアパレル事業を展開しています。製品の輸入だけでなく、国内アスリート向けに開発した専用商品の展開も行っております ■主な業務内容 販売に関わる一連の業務 ・接客、販売 ・商品知識の習得 ・品出し、商品陳列、売り場づくり ・店内清掃、整理整頓 ・店内イベントフォロー等 ※入社時研修：12月よりFH鳥栖、FH北九州にて実施予定 ■仕事のやりがい： 今までの経験値以上の領域でチャレンジすることもでき、自らの発信でより良くできるチャンスもたくさんあります、0ベースで作っていくこと、変化をもたらすこと、多岐に渡る為、自身の視野視点の拡大が実現できます。 店舗における販売がメイン業務の為、店舗チームメンバーと協働し、目標達成に向けた連携部署とのコミュニケーションによる専門知識の習得など、自己成長を実現できます。 また、新店舗立ち上げメンバーとして、店舗づくりに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FACTORY HOUSE 福岡 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～286,500円 ＜月給＞ 234,000円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績によって支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーエスシー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都大田区西蒲田7-37-10グリーンプレイス蒲田6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【アットホームG】社内SE（IT企画・要件定義等の上流工程）◆残業5H未満／年休117日
      ◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／所定労働7時間30分／平均残業5時間未満／将来のリーダー候補募集◆ 当社は不動産情報サービス大手「アットホーム株式会社」のグループ企業として、不動産業界向けシステムの運用・開発支援を担っています。 ■業務内容 親会社であるアットホームの不動産情報サイト「アットホーム」をはじめとした、既存サービス改善や新規サービス開発において、要件定義からプロジェクト推進までを担当いただきます。 ユーザーの課題整理や要件策定、関係部署・協力会社との調整など上流工程が中心のポジションです。将来的には案件推進に加え、メンバー育成や進捗管理、顧客折衝を担う管理者候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ＜要件定義・顧客折衝＞（約40％） ・アットホーム担当者への要件ヒアリング ・要件整理、仕様策定 ・システム要件の取りまとめ ・基本設計レベルの検討・設計支援（ご経験に応じて担当） ・関係部署との調整や合意形成 ＜プロジェクト推進＞（約50％） ・プロジェクト全体の進捗管理 ・課題管理、品質管理 ・リリーススケジュールの策定・管理 ・社内開発部門や運用部門との連携 ・協力会社や常駐ベンダーのコントロール ・リリース後の改善提案や追加機能企画 ＜問い合わせ対応＞（約10％） ・不動産情報サイト「アットホーム」に関する技術的問い合わせ対応 （電話・メール・チャット） ■組織構成 部長/チーフ1名/リーダー1名/メンバー4名（30代～40代、男性：女性＝4:6） ■キャッチアップ方法 1週間程度の業務理解の教育期間があり、その後約半年～1年をかけて、要件定義フェーズをお任せしていくイメージです。 少人数チームのため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■キャリアについて 実力やご志向次第では、比較的早い段階でリーダーや管理者ポジションへステップアップいただくことが可能です。 ■ポジション魅力 ・自社開発したシステムの保守や運用も自社で行っているため様々な工程に触れるチャンスがあります。 ・AI（Copilot）を使った業務効率化を推進しておりアイデアを生かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：80,000円～150,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、これまでのご経験・スキル・実績を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アットホームG】不動産情報登録システムの運用・サポート/保守・監視（日勤のみ）◆年休117日
      ◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／所定労働7時間30分／平均残業5H未満／取得率99％／運用改善や自社システム改善など社内提案しやすい環境／AI（Copilot）を使った業務効率化を推進◆ 当社は不動産情報サービス大手「アットホーム株式会社」のグループ企業として、不動産業界向けシステムの運用・開発支援を担っています。 ■業務内容 不動産情報サイト「アットホーム」に関わる以下の業務について適性に併せいずれかをお任せします。 ・物件情報等を公開するためのシステムの運用・サポート業務 ・システムの保守・監視業務 将来的には、チームの中核として業務管理やメンバー支援、アットホーム担当者との調整・折衝を担う管理者候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 《システム開発部（システム運用・サポート）》 ・物件情報公開申込の受付、自社システムへの申込書入力 ・ルールに基づく申込内容の確認・チェック ・物件情報公開までのスケジュール管理 ・アットホーム営業担当や不動産システム開発会社とのメールや電話での問い合わせ対応(BtoBのみ)　 ※問い合わせ例：申込の申請状況や入力方法、公開状況の確認（電話・メール・チャット） 《システム運用部（保守・監視）》 ・不動産情報サイト「アットホーム」に関わる処理の監視 ・サーバ及びJOBの監視・運用 ・障害アラートの監視(Teams・メール・Slack)、ログの監視 ・障害時の1次対応 ・日報の作成（夜勤メンバーへの引継ぎ） ■組織構成 《システム開発部》 部長/チーフ1名/メンバー6名（30代～40代が中心、男性：女性＝5:5） 《システム運用部》 部長/チーフ1名/リーダー1名/メンバー3名（30代～40代が中心、男性：女性＝9:1） ■キャッチアップ 入社直後は、教育担当による1on1トレーニング（約2週間）で業務理解をサポートします。研修後もOJTを中心に、段階的に業務を習得し実務に慣れていただきます。 ■キャリアパス 将来的にはリーダーやチーフへのステップアップのほか、企画部門や社内SEなどへのキャリアチェンジ実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、これまでのご経験・スキル・実績を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネットスター株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区白金台3-2-10白金台ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【白金台/在宅可】新製品開発エンジニア（マネージャー候補）◇フィルタリング国内シェアNo.1
      ALSI/ネットスターグループの研究開発を推進する部門として、以下の役割を担っております。 ・新製品・サービスの創出を見据えて先端技術を調査／研究 ・研究成果を用いてプロトタイプ開発、新製品開発 ・既存製品／サービスの価値を高めるための技術調査／研究を行い、成果を関連部門へ提供 ■業務内容 先端技術や自社研究成果を利用した新製品・サービスの実現を目指し、開発チームのリードをお任せします。製品企画チーム、研究開発チームなどの関係者と連携しながら、以下のような開発プロジェクトをリードしていただきます。 （1） 製品化を見据えたプロトタイプの開発・改善 ・最新技術や研究成果を利用したプロトタイプの開発 ・PoCを通したプロトタイプの改善 （2） 新製品の開発 プレイングマネージャーとしてご自身で設計・開発などを担当していただくことも可能です。 ■入社後のイメージ プロトタイプ開発・製品開発フェーズの研究開発テーマに参画し、開発リーダーとしてご担当いただきます。 1つの製品を中心に担当していく形、様々な新製品の開発を担当していく形などがあります。将来的には、開発チーム・部門のマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。ご志向に応じて、製品開発に限らず、研究開発プロジェクトや部門のマネジメントに携わっていただくチャンスもあります。 ＜参考：研究開発で取り扱う技術の例＞ ・インターネットセキュリティ、通信技術 ・AI技術全般（機械学習、Deep Learning、生成AI） ・大規模言語モデル、自然言語処理、マルチメディア（画像・動画）分析 等 ■ポジションの魅力 新しい製品を生み出すというチャレンジングな業務に、最前線で関わることができるポジションです。複数の研究開発テーマを推進していますので、開発プロジェクトも尽きることはありません。技術的な制約がないプロジェクトでは自由にシステムを設計できるなど、技術者としてのスキルの幅を広げるチャンスが多いことは大きな魅力だと思います。これまでの知識や経験をベースに、新製品の創出に向かって一緒にチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・都営三田線線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 649万円～828万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～379,100円 ＜月給＞ 348,000円～379,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白金台/在宅可/ポテンシャル枠】インフラエンジニア／システム運用◇残業月10～20ｈ／フレックス◇
      【平均残業時間10～20時間／フルフレックスでフレキシブルな働き方が可能／自社サービスで運用構築に携わるポジションです】 業界No1のフィルタリングソフトの自社製品の開発を行っている当社にてシステム環境の運用管理全般を主に担当していただきます。 自社システム（フィルタリング製品で利用するURLデータを収集・管理・配信するための様々なシステム）をお任せします。 ■業務詳細：※カッコ内はだいたいの業務比率となります。 （1）サービスシステムリリース（約20％）：お客様に提供するURLデータ配信環境作成および維持管理を行います。また、お客様に提供するクラウドサービス用ソフトウエアのリリースを行います。（Linux、shellスクリプト、perl、apache、tomcat、nginx、SQL等） （2）サービス環境の構築（約20％）：クラウドサービスを新規にご利用のお客様環境の構築を行います。（AWS等） （3）サービス状況の監視と対応（約10％）：ネットスターが提供するサービスは24時間365日において運用監視を行っています。その状況の把握と障害未然防止策の検討および対処を行い、障害を未然に防いでいます。（nagios、cacti、mackerel、zabbix等での監視） （4）その他の分析・調査業務（約50％）：営業およびサポートと連携し、新規お客様環境が当社の提供するサービスの前提と異なる場合の対応策などを検討し提案します。また、ログ分析なども行います。 （5）クラウドのデータセンターとの折衝業務：ロードバランス等負荷状況解決等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ゆくゆくはシステムの安全性や経営効率を向上させるためのDEVOPSやRPAなどを含めた新技術の調査・研究にもチャレンジしていただきたいと思っております。 ■働き方： 24時間の監視は基本的に外注に任せており、平均残業時間は10～20時間程となっており、働きやすい環境を整えています。休日出勤や夜間対応も少なめですが、対応が必要になった場合は代休や夜勤明けの翌日は休日になります。（多ければ月2回ほど深夜勤務有） 在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります. 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・都営三田線線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～310,400円 ＜月給＞ 268,000円～310,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルプスファイナンスサービス 株式会社

    リース
    東京都大田区雪谷大塚町1-7
    • 設立 1971年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大田区】財務◆プライム上場アルプスアルパインG◆フレックス／リモート可／福利厚生充実／転勤無し
      • NEW
      【経理・銀行経験を活かして専門性を広げたい方へ／プライム上場アルプスアルパインGの安定基盤／フルフレックス／リモート可／転勤なし／退職金制度や家族手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容 ◇資金繰り管理 ・月次資金繰り管理・借入事務および金融機関対応・年間資金計画の策定 ◇国内CMS（キャッシュ・マネジメント・システム）の管理事務 ・グループ会社の資金状況の管理、分析・親会社に対する資金効率化提案等 ◇リース関連業務 ・契約先の財務分析・社内審査資料作成・契約事務手続き ◇その他（1～2割程度） ・決算業務（資金関連業務）・会議資料、経営管理資料の作成・各種業務改善・効率化施策の推進・支払業務（※）・経費等支払申請の経理確認（※） ※経理部内で協力して業務を運営しているため、一部経理グループ業務も担当していただきます。 ■組織構成 経理部全体では約30名が在籍しており、配属先となる資金グループは現在、マネージャー1名、リーダー1名、スタッフ2名で構成されています。 ■業務詳細 ご入社後、まずは当社の資金繰り業務や国内CMSの運営業務、金融機関との各種手続き、リース契約に係る契約事務、財務分析などの定例業務を中心に担当していただきます。 その後、ご経験や適性に応じて、海外CMSの運営・改善、グループ全体の資金管理高度化、リース会社や金融機関との折衝など、より幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 ■ポジション魅力 ◇金融機関や親会社との連携機会も多く、将来的には海外CMS業務や各種企画業務、経理部門内の業務ローテーションにも挑戦できるため、経理財務の中核人材として成長できる環境です。 ◇資金繰りやCMS運営に加え、大手リース会社と協調して行うファイナンス事業にも携わることで、資金管理から金融実務まで幅広い知識・経験を身につけることができます。 ◇DX推進にも積極的に取り組んでおり、RPAやMicrosoft 365などを活用した業務改善や効率化にも携わることができます。 ■働く環境 平均残業時間は月15時間程度です。試用期間終了後は上長判断のもと、フレックスタイム制度や週1～2回程度のリモートワークも活用可能です。 ※業務特性上出社が必要な場面も多く、状況に応じて出社頻度が高くなる場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7 勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 471万円～596万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,600円～322,300円 ＜月給＞ 254,600円～322,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（資格制） ■賞与：年2回（6月、12月）※年2回の賞与標準に基づき5.0ヶ月分／年（業績により変動あり） ※想定年収には賞与と月15時間分の時間外手当を含みます。 ※経験、能力、前職給与等を踏まえて最終決定します。 ※条件により住宅手当、次世代育成支援手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】営業事務◆業界未経験歓迎！◆保険料清算・リース契約等／在宅OK／賞与5.0か月
      【営業で培った調整力や対人折衝力を活かせる／まずは事務領域で専門性を高め、将来的には営業職を含むさまざまなキャリアを描ける総合職／社員食堂など福利厚生◎残業少・フレックス・リモート制度あり】 ＼魅力ポイント／ ・単なる事務処理ではなく、営業担当や各拠点、保険会社との連携を通じて事業運営を支えるポジション ・多くの関係者とかかわりながら業務を進めるため、調整力や業務推進力を発揮できる ・業界知識は入社後に習得可能 ・社員食堂・残業10時間程度・リモート・フレックス制度ありなど、充実した福利厚生 ・東証プライム上場「アルプスアルパイン」100％出資企業の安定基盤 ■業務内容 営業推進グループにて、保険・金融・中古動産事業を支える、契約管理や各種手続きなどの営業事務業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・各種システムへのデータ入力 ・契約書類の作成、回収、管理 ・保険料精算、送金処理 ・代理店手数料管理 ・給与控除データの作成、修正 ・保険契約変更手続き ・リース契約管理 ・営業担当や各拠点との調整業務 ・保険会社との折衝、調整業務など 日々の業務では、社内外の関係者と連絡を取りながら、正確かつ円滑に手続きを進めることが求められます。定型業務だけでなく、状況に応じて関係者へ確認や調整を行う場面も多く、コミュニケーション力や主体的な行動力を活かせる環境です。 ※業務はマニュアル化されており、保険・金融業界未経験の方も段階的に知識を習得できます。 ■働く環境 配属先は課長1名、メンバー8名で構成されています。穏やかな雰囲気の組織で、周囲と協力しながら業務を進めています。 ■働き方 ・週2日程度の在宅勤務制度あり（条件あり） ・フルフレックス制度あり ・月平均残業10時間程度 ■キャリアパス 営業事務として経験を積んだ後は、営業職、保険領域の専門職、他事業部門などへのキャリア形成が可能です。ジョブローテーション制度や社内公募制度を活用しながら、多様なキャリアを目指せます。 ■企業魅力 東証プライム上場「アルプスアルパイン」100％出資企業として、グループ各社や従業員向けに保険・金融・不動産・中古動産など幅広いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7 勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 458万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,600円～322,300円 ＜月給＞ 254,600円～322,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（資格制） ■賞与：年2回（6月、12月）※年2回の賞与標準に基づき5.0ヶ月分／年（業績により変動あり） ※想定年収には賞与と月10時間分の時間外手当を含みます。 ※経験、能力、前職給与等を踏まえて最終決定します。 ※条件により住宅手当、次世代育成支援手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三機テクノサポート株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【築地】設備工事の提案営業（既存中心）◆残業10h・年休122日・土日祝休◆三機工業Gで安定性◎
      【働きやすさ◎の法人ルート営業！／三井グループ三機工業100％子会社／年休122日（土日祝休み）／残業月10h／始業・終業時刻のスライド勤務など働きやすさ◎で離職率1％（直近3年実績）】 ■担当業務 ゼネコンやビルオーナー・管理会社を中心に、訪問等による情報収集および受注活動、技術部門等への業務支援（関係書類作成や請求処理）をお任せ致します。既存・新規顧客対応のほか、新規の受注獲得もご対応いただきますが、基本は長期スパンでの顧客深耕型の営業活動となり、新規受注獲得に向けて顧客との信頼構築がポイントとなります。 ■提案工事内容 工期1～3ヶ月程度の、設備リニューアル工事が中心となります。 顧客の現状を的確に把握し、ニーズを十分汲み取った計画を立てます。 リニューアル工事のため、安全・快適を保った居住者優先の施工を行うべく、将来の方向性と対策をきめ細かく提案します。 ◎働きやすい環境◎ 残業はほとんどなく、月10h程。 土日祝日はお休みで、出張もなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◇やりがい：営業物件受注、他部門の支援により会社貢献ができる点がやりがいとなります。 ◇組織構成：営業部には６名（部長１名、部員５名）在籍しております。 ■同社の特徴： (1)三機工業グループの安定基盤 東証プライム上場、売上高1700億円を誇る三機工業のグループ会社です。 (2)直近5年で前年比150%で成長 直近5年で売上高を150%以上に伸ばしています。同社がメインとするリニューアル事業は、近年マーケットが拡大しており、そのニーズにこたえる高い技術力を誇り順調に業績を伸ばしています。 (3)働き方改革 親会社の三機工業がプロジェクト推進を取り入れ、働き方改革を促進しています。有給休暇取得推奨に向けて長期休暇を有給で組み込むことで、社員のリフレッシュ期間を創出してます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：３０歳４５０万円、４０歳５５０万円 ■ﾓﾃﾞﾙ年収構成：月給+賞与+残業代（20時間程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／転勤・遠方出張ほぼ無し】設備施工管理◆未経験歓迎◆残業平均月30h・離職率1％で働きやすい
      【◆業界トップクラスの売上を誇る三機工業グループ◆所定労働時間7.5ｈ／平均残業30h☆残業時間削減中！／直近3年離職率1％】～親会社との研修・資格取得サポートなど充実／羽田空港ターミナルビルなど有名物件での実績多数～ ■担当業務： 設備工事における施工管理業務をお任せします。主な業務は以下の通りです。 ◎工程管理：工事スケジュールの作成、進行管理、図面のチェックなど ◎安全管理：安全に工事が進行できるよう、工事現場の安全確保、安全指導など ◎品質管理：現場作業員が図面通りの工事を進められているかチェックなど ＊限られた予算の中で、快適な環境を提供できるよう、出来る限りよい品質を目指しています ＜★教育制度充実★　中途入社多数！＞ ・ご入社後、まずは座学研修、現場研修を受けていただき、その後OJT体制で業務を学んでいただきます。 （入社タイミングにより、経験年数などに応じて親会社で用意している研修プログラムを実施） ・書類作成は一部事務の方にもサポートいただくなど、フォロー体制もございます。 ＊80％以上の社員が、国家資格 施工管理技士1級の一発合格を遂げています（技術者一人一人の価値向上のために、資格支援のサポートを徹底実施） ■働き方： ・全国に拠点があるため、基本は各拠点管轄内でのお仕事です（富山：富山県内） ・週2日は必ずお休みなど、メリハリをつけて働くことが可能です。 ・残業平均30h　働き方改革により残業時間削減が進んでいます ■同社の特徴【◇東証プライム上場 売上高1700億円を誇る三機工業グループの安定基盤で業績好調！】 受注案件は、親会社である三機工業が管理する案件のメンテナンス等が50％程、その他は同社独自のお客様からの受注により、直近5年で売上高150%以上伸長。 近年、メインのリニューアル事業マーケットの拡大により、ニーズにこたえる高い技術力を誇り順調に業績を伸ばしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三機テクノサポート株式会社　北陸駐在事務所 住所：富山県富山市水橋小出925-1　 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30歳500万円、35歳560万円、40歳660万円 ■ﾓﾃﾞﾙ年収構成：月給+賞与+残業代（40時間程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工ジョブクリエイト

    人材派遣
    東京都港区芝2-5-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,541名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【第二新卒可／新規事業】◇建設業界特化ビジネスマッチング（法人営業）◆◇長谷工Gの安定基盤◆◇
      • NEW
      ◇◆第二新卒OK！／完全週休2日制（土日祝日休み）・残業平均14Hとワークライフバランス◎／長谷工Gの安定基盤◆◇ ■職務内容 建設業界における受注者・発注者をつなぐビジネスマッチングサービスを本格ローンチするため、まずは建設業界の法人へ営業活動をご担当いただきます。 徐々に業務に慣れていき次第、事業推進やプラットフォーム(マッチングサイト)運用、マーケティング活動まで裁量をもって幅広い業務をご担当いただきます。 ≪育成体制≫ OJTにてフォローをしつつ、段階的に業務に慣れていただきながら少しずつ担当いただく幅を広げていただきます。 最初から全てを一人でお任せすることはありませんので、未経験の方でもご安心ください！ ≪具体的な業務≫ ◆ 営業・コーディネート業務 ・施工会社や協力会社を探したい発注者へのヒアリング ・工事案件を受注したい受注者の開拓・選定 ・工事案件のマッチングコーディネート ・業界内のネットワーク構築（紹介・協力会社発掘） ※テレアポ等の新規開拓含む ≪将来的には≫ ◆ 営業企画・マーケティング ◆ プラットフォーム運用（2027年2月頃リリース予定） ◆マーケティング企画・運営　等 ■組織構成 30代男性1名　20代後半女性1名　 ■同ポジションの魅力 ◎WLBを保ちながら、安心して新規事業に挑戦できる環境です！ 建設業界向けのビジネスマッチングという新しいサービスではありますが、将来的には事業成長に必要な業務を「隅々まで」経験できるのがこの仕事の大きな魅力です。 働き方の面でも、土日休み・休日出勤なし・平均残業14時間と、新規事業でありながら無理のない働き方ができる環境が整っており、ワークライフバランス抜群です◎ ■同社の魅力 長谷工グループの一員として、業界トップクラスの実績に裏打ちされた安定した経営基盤を持つ点が大きな魅力です。安心して中長期的なキャリア形成が可能であり、ワークライフバランスにも配慮された働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区2-5-10 芝公園NDビル5階 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（4.7ヶ月　2025年度実績） ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【芝公園駅】営業事務・一般事務◆正社員◆土日祝休・実働7.5h・ほぼ定時退社◆長谷工Gの安定基盤◎
      【職種未経験歓迎！長谷工グループの安定基盤／実働7.5時間・ほぼ定時退社可能！】 ■業務内容： 長谷工グループの総合人材サービス会社である当社にて人材派遣部門の事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・派遣スタッフの入社・退社が出た際の情報登録 ・請求書の企業送付やメール対応 ・求職者様の情報登録 ・勤怠チェック ※エクセルでまとめているものがほとんどで、勤怠管理のみ自社システムです。 業務としては入力がメインです。営業さんから頼まれる業務が３割・ルーティンが７割程とルーティンの業務比率が多いのが特徴です。 ■組織体制 部長１名／営業社員7名／事務員１名 20代～30代が活躍中の環境です ■働き方： 繁忙期でも、無理なく働ける環境です。難しい業務は少なめで1～2ヶ月あれば覚えていただけます。 ■魅力： ◎バツグンの知名度 有名なフレーズのCMでおなじみ、長谷工グループ。誰もが一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。 ◎事業拡大中 今回は、グループ内で働く人材派遣のサポート役をお任せします。事業が拡大しているからこそ、バックオフィスの強化に向けて「正社員」を採用します。 ◎驚きの働きやすさ 実働7.5時間と短めです。繁忙期も残業月10時間未満平均で、プライベートも充実。完全週休2日制・土日休みで、有休取得もしやすいので連休なども取得できます。（ほぼ定時退勤が実態です。繁忙タイミングでも10時間未満です。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-5-10 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月／昨年度3.7ヶ月分） ■年収例 380万円／30歳（入社8年） 500万円／40歳（入社18年） 900万円／55歳（入社20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テンポスホールディングス

    総合商社
    【本社・本部】 〒144-0031 東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 5,297名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全1件
    • 上場企業の人事（採用・教育）スタッフ／TH0305hrS
      「飲食店を開業する」というお客様の夢をカタチにし、 年間約2万件の飲食店をお客様と共に“繁盛店”へ創り上げている私たち。 過去最高売上更新となった今こそ必要となってくるのが、 中長期的な目線から見た人材開発・育成だと考えています。 今回採用する方には本社およびグループ企業の採用業務を中心に 将来的には人事領域におけるコア部分を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 下記業務のうち適性・希望・経験に応じた業務から中心にお任せします。 ■採用 - 採用戦略の企画立案～設計～構築～実施～管理 - 応募者対応・選考・日程調整・面接　など - 人材紹介会社や募集媒体の担当者とのやり取り ■教育 - 教育・研修施策の策定および実行 - 評価制度の設計・構築および運用サポート　など ※未経験の方や、経験の浅い方はアシスタント業務からお任せしていきますのでご安心ください 【ミッション】 企業において最も重要な財産は「人材」です。 これからも社員がライススタイルを大切にしながら活躍できる会社であり続けるためには 時代に合わせた採用戦略や社員1人ひとりの視点に立ったキャリア開発支援が必要不可欠。 幅広い人事業務を通じて組織の成長に貢献することがミッションとなります。 【あなたに期待すること】 ゆくゆくは採用・教育・評価の各分野における企画立案～設計構築といった より経営に近いポジションでキャリアを歩むことができる環境です。 将来的な幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。 【外食事業の支援をする新設ポジション】 グループ内の外食事業における人事戦略室を新たに設立。 人事としての経験がある方はもちろん歓迎ですが、飲食店でのアルバイト、後輩育成の経験といった、 飲食/販売/接客業といった業界経験が活かせるのも今回のポジションの特徴です。
      本社（大田区）および各オフィス（新宿区・中央区）勤務 ※転勤なし/交通アクセス良好 ※原則は本社（大田区）もしくは新宿オフィス勤務となります ■本社/東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階 ＜交通アクセス＞ ・京浜急行電鉄「京急蒲田駅」より徒歩3分 ・JR各線・東急「蒲田駅」より徒歩13分 ■新宿オフィス/東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル5階 ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩10分 ・各線「新宿駅」より徒歩14分 ■築地オフィス/東京都中央区築地4-14-19 ヨンキュウ東京築地ビル ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩4分 ・都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分 ・都営浅草線/東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩6分
      【職種・業務未経験の方はこちら】 月給28万円～+諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代20時間（37,180円～）を含んだ金額です 【職種・業界経験のなる方はこちら】 月給30万円～+諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代20時間（39,820円～）を含んだ金額です ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします
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    メトラー・トレド株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都台東区池之端2-9-7池之端日殖ビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京/オープンポジション】化学or薬学or理化学機器の知見お持ちの方歓迎！◆世界シェアNo.1
      【職種未経験でもOK！／年間成長率8％の安定企業／ラボ用天びん・ピペットなど世界100カ国展開！世界トップクラスの計量計測メーカー】 高精度な計量機器や分析機器を提供しており、世界から多くの支持を集めている同社にて、化学の知見を活かしてキャリアを形成したい方からのご応募お待ちしております！ 高精度な計量機器や分析機器を提供しており、世界から多くの支持を集めている同社にて、化学・薬学・理化学機器の知見を活かしてキャリアを形成したい方からのご応募お待ちしております！ ■想定される配属ポジション： ・営業担当 ・セールスエンジニア ・フィールドエンジニア ・マーケティング ※今までのキャリアやご希望に応じて選考を進めてまいります。 ■取り扱い製品例： ・ラボ用ピペット（自動・手動） ・ピペットチップ ・分注器（手動・自動） ・ピペット管理ソフトウェア ■勤務地について： 東京本社以外にも大阪や富山でのポジションも用意しております。 ■働く魅力点について： ・外資系としては異例の過去10年近く連続毎年の成長率約8% ・他社では真似できない製品力、ブランド力がある ・インセンティブ◎(しっかり社員に還元する風土) ・チームワーク◎(同じオフィスの方だけでなく、海外の拠点とも連携をとって目標に向かっていく社風) ・ジョブ型の制度を導入されており、年齢関係なくパフォーマンスが発揮できる環境が整っている ■当社について： メトラー・トレドは実験や研究などで用いられる、計測機器のメーカーであり、グローバルでトップクラスのシェアを誇ります。日本国内でもトップのシェアを誇る製品は多数あり、業績も右肩上がりとなっています。 ・有給消化率60%／離職率7% ・全世界40ヶ国の支社を拠点に140ヶ国以上で販売/サービスを提供 ・今後ケミカル・自動車・ガス業界へパッケージでの売り込みを強化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／根津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/オープンポジション】有機合成の知見お持ちの方歓迎！◆世界シェアNo.1の計量計測メーカー
      【キャリアチェンジ歓迎／年間成長率8％の安定企業／ラボ用天びん・ピペットなど世界100カ国展開！世界トップクラスの計量計測メーカー】 研究・品質管理・生産技術・受託分析などで培った化学知識や実験経験を活かし、メーカー側で新たなキャリアを築きたい方を歓迎します。営業経験は不問です。実験現場で使用される分析機器やラボ機器を扱うため、研究バックグラウンドを強みとして発揮できるオープンポジションです。 ■想定される配属ポジション： ・営業担当 ・セールスエンジニア ・フィールドエンジニア ・マーケティング ※今までのキャリアやご希望に応じて選考を進めてまいります。 ■取り扱い製品例： ・ラボ用ピペット（自動・手動） ・ピペットチップ ・分注器（手動・自動） ・ピペット管理ソフトウェア 主な顧客は製薬、化学、食品、ライフサイエンス分野の研究機関やメーカーです。研究員や品質管理担当者、生産技術担当者などに対し、ラボ用ピペットや分析機器、自動分注装置などの提案や技術支援を行います。 ■勤務地について： 東京本社以外にも大阪や富山でのポジションも用意しております。 ■働く魅力点： ・外資系としては異例の過去10年近く連続毎年の成長率約8% ・他社では真似できない製品力、ブランド力がある ・チームワーク◎(同じオフィスの方だけでなく、海外の拠点とも連携をとって目標に向かっていく社風) ・ジョブ型の制度を導入されており、年齢関係なくパフォーマンスが発揮できる環境が整っている ■キャリアパス オープンポジションのため、ご経験や適性に応じて複数のキャリア選択肢があります。研究職や受託分析職、品質管理職から入社し、営業やセールスエンジニアとして専門性を高めるほか、マーケティングなどへのキャリア形成も可能です。 ■当社について： メトラー・トレドは実験や研究などで用いられる、計測機器のメーカーであり、グローバルでトップクラスのシェアを誇ります。日本国内でもトップのシェアを誇る製品は多数あり、業績も右肩上がりとなっています。 ・有給消化率60%／離職率7% ・全世界40ヶ国の支社を拠点に140ヶ国以上で販売/サービスを提供 ・今後ケミカル・自動車・ガス業界へパッケージでの売り込みを強化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／根津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スウェーデンハウス（Sweden House Co., Ltd.）

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都世田谷区太子堂4-1-1　キャロットタワー23F（本社）
    • 設立 1984年
    • 従業員数 898名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • リフォーム営業／未経験歓迎／年間休日120日
      • NEW
      スウェーデンハウスのオーナー様を中心としたお客様の暮らしに寄り添いながら、リフォームのご相談に対応します。 ◆お問い合わせへの対応 ◆現地調査と暮らし方やお困りごとのヒアリング ◆設備・内装・カーテンなどを含めたプラン提案 ◆見積もり作成、見積もり提出、契約対応 ◆メーカーや工事会社との打ち合わせ、発注依頼 ◆工事中の立ち会い、進捗確認、完成時の引き渡し ◆オーナー様向けDMの企画・発信 など 【この仕事の特徴】 初回のご相談・小さな困りごとの解決から始まり、 じっくり信頼関係を築きながら、お客様と長いお付き合いができる仕事です！ ◎お客様はスウェーデンハウスの家にお住まいのオーナー様中心 ◎お客様からのお問い合わせやご連絡に対応する反響営業 ◎小さな部品・設備の交換から住まい全体のリフォームまで工事規模は様々 ◎当社オリジナル製品から国内外メーカーの設備機器まで幅広い商材を扱います ◎打ち合わせや現地調査でお客様宅へ伺う際は車移動が基本 ◎業務の割合は外出6割・社内4割程度 【ある一日の流れ(例)】 ▼出勤 ▼メール確認・返信 ▼電話での打ち合わせ ▼昼休み ▼現場確認・打ち合わせ ▼工場との打ち合わせ ▼見積り作成 ▼退勤 【入社後は…】 まずは先輩営業に同行しながら、 スウェーデンハウスのことや商材、お客との接し方、仕事の流れ等について学んでいきます。 慣れてきたら一人でお客様・案件を担当していただきますが、 最初は、食洗機や網戸の交換など、小さなご相談から段階を踏んで経験を積むことが可能。 わからないことも先輩やメーカー担当者に質問しながら、 少しずつ知識・提案の引き出しを増やしていけます。 ★業務を通して図面の読み取り方もわかるようになります！
      【希望最大限考慮】全国9拠点で募集（東京・横浜・船橋・大宮・名古屋・福岡・札幌・仙台・兵庫） ※勤務地のご希望は最大限考慮いたします。ぜひご相談ください。 ※U・Iターン歓迎です。 ※車通勤通勤もOKです。（勤務地による） ■北海道支社：北海道札幌市中央区 ■東北支店　：宮城県仙台市若林区 ■北関東支店：埼玉県さいたま市大宮区 ■千葉支店　：千葉県船橋市本町 ■東京支店　：東京都武蔵野市中町 ■横浜支店　：神奈川県横浜市西区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区 ■関西支店　：兵庫県神戸市中央区 ■九州支店　：福岡県福岡市博多区 【WEBでモデルハウスを体感できます！】 忙しくてモデルハウスに足を運べない方々のため、自宅にいながらWEB経由で全国のモデルハウスを体感できる「VRモデルハウスウォークスルー」をスタートしました。 ぜひあなたも、お好きなモデルハウスを選んで、自由に内覧してみてください！ ※下記リンクの当社HPトップページから下へスクロール「VRモデルハウスウォークスルー」
      月給27万円～38万円＋成果褒賞金＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低限給与です。経験・能力などにより優遇いたします。 ※業績により褒賞金あり。
    • 高品質住宅のリフォーム営業／オーナー様対応中心／年休120日
      • NEW
      スウェーデンハウスのオーナー様を中心としたお客様の暮らしに寄り添いながら、リフォームのご相談に対応します。 ◆お問い合わせへの対応 ◆現地調査と暮らし方やお困りごとのヒアリング ◆設備・内装・カーテンなどを含めたプラン提案 ◆見積もり作成、見積もり提出、契約対応 ◆メーカーや工事会社との打ち合わせ、発注依頼 ◆工事中の立ち会い、進捗確認、完成時の引き渡し ◆オーナー様向けDMの企画・発信 など 【この仕事の特徴】 初回のご相談・小さな困りごとの解決から始まり、 じっくり信頼関係を築きながら、お客様と長いお付き合いができる仕事です！ ◎お客様はスウェーデンハウスの家にお住まいのオーナー様が中心 ◎お客様からのお問い合わせやご連絡に対応する反響営業 ◎小さな部品・設備の交換から住まい全体のリフォームまで工事規模は様々 ◎当社オリジナル製品から国内外メーカーの設備機器まで幅広い商材を扱います ◎打ち合わせや現地調査でお客様宅へ伺う際は車移動が基本 ◎業務の割合は外出6割・社内4割程度 【ある一日の流れ(例)】 ▼出勤 ▼メール確認・返信 ▼電話での打ち合わせ ▼昼休み ▼現場確認・打ち合わせ ▼工場との打ち合わせ ▼見積り作成 ▼退勤 【入社後は…】 まずは先輩営業に同行しながら、 スウェーデンハウスのことや商材、仕事の流れ等について学んでいきます。 慣れてきたら一人でお客様・案件を担当していただきますが、 困ったことがあれば、上司・先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 ★経験・得意分野を考慮しながら、お仕事をお任せしていきます！
      【希望最大限考慮】全国9拠点で募集（東京・横浜・船橋・大宮・名古屋・福岡・札幌・仙台・兵庫） ※勤務地のご希望は最大限考慮いたします。ぜひご相談ください。 ※U・Iターン歓迎です。 ※車通勤通勤もOKです。（勤務地による） ■北海道支社：北海道札幌市中央区 ■東北支店　：宮城県仙台市若林区 ■北関東支店：埼玉県さいたま市大宮区 ■千葉支店　：千葉県船橋市本町 ■東京支店　：東京都武蔵野市中町 ■横浜支店　：神奈川県横浜市西区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区 ■関西支店　：兵庫県神戸市中央区 ■九州支店　：福岡県福岡市博多区 【WEBでモデルハウスを体感できます！】 忙しくてモデルハウスに足を運べない方々のため、自宅にいながらWEB経由で全国のモデルハウスを体感できる「VRモデルハウスウォークスルー」をスタートしました。 ぜひあなたも、お好きなモデルハウスを選んで、自由に内覧してみてください！ ※下記リンクの当社HPトップページから下へスクロール「VRモデルハウスウォークスルー」
      月給32万円～40万円＋成果褒賞金＋賞与年2回 ※これまでのご経験・キャリア実績に応じて給与処遇を決定いたします。 ※業績により褒賞金あり。
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    株式会社レリアン

    繊維メーカー
    東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー2F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 963名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【40代活躍中】婦人服販売※個人ノルマ無｜百貨店ミセスブランド・固定客比率65％｜正社員
      • NEW
      【再雇用実績多数！上質な大人ブランドのアパレル販売職／チームで目標を追い長期的な信頼関係を築ける仕事です】 Leilianをはじめとする当社ブランド店舗にて、接客・販売業務を中心にお任せします。ご来店いただくお客様は長年ブランドをご愛顧いただいている方も多く、一人ひとりのお好みやライフスタイルに寄り添ったご提案を行います。 個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指すチーム運営が特徴です。販売経験を活かしながら、スタッフ同士で協力し合う環境の中でご活躍いただけます。 ■主な業務内容 ・接客・販売業務 お客様のお出迎えからニーズのヒアリング、商品の提案、試着のご案内までを行います。お客様の悩みや好みに寄り添い、最適な商品を見つけるサポートをする中心的な業務です。 ・店舗づくり・ディスプレイ（VMD） ブランドの魅力が伝わるよう、店頭のマネキンの着せ替えや商品のレイアウト変更、POPの設置などを行います。また、お客様が心地よく過ごせるよう、店内の清掃や整理整頓も欠かせません。 ・商品・在庫管理 入荷した商品の検品、バックヤード（ストックルーム）の整理、店頭への品出しを行います。また、定期的な棚卸しや売れ筋商品の発注など、適正な在庫を保つための管理も担当します。 ・レジ・会計業務 現金やクレジットカード、電子マネーなどの決済処理、ポイントカードの手続きを行います。ご購入いただいた商品を丁寧に包装（ラッピング）し、お渡しするまでの正確かつ迅速な対応が求められます。 ・顧客管理・アフターフォロー 顧客情報の登録・管理や、お礼状・ダイレクトメール（DM）の送付、フェアや新作のご案内などを行います。また、お直しや修理の受付、返品・交換の対応を通じて、お客様との長期的な信頼関係を築きます。 ■組織構成 平均年齢は46歳。 1店舗あたり3～10名体制で運営しており、通勤1時間圏内の店舗へ配属予定です。 ■働きやすさ 月平均残業4.2時間、再雇用制度も整備しており、ライフステージの変化を迎えても長期的に働き続けやすい環境です。 婦人服ブランドからの入社実績も多数。百貨店婦人服やミセスブランドで培った接客経験を活かしながら、腰を据えてキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内のいずれかの店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～347万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 ＜月給＞ 210,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じてご相談が可能です。 賞与年2回／昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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