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    171ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 143,098 社中 8,501〜8,550 社を表示

    株式会社パワーエッジ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区池袋2-43-1池袋青柳ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪府内客先・リモート案件有】微経験歓迎！業務系アプリ開発／上流～参画可◆残業10h／研修育成充実
      ★微経験歓迎！充実の育成体制・キャリア支援制度／表彰制度多数／チーム単位でアサイン／会社イベントや社員総会など帰属意識が薄まらない風土／雑誌「経済界」等に掲載される注目企業／全社残業平均10H以内★ ■業務内容： システム開発事業を中心に、パッケージ開発や受託開発、インフラ構築など様々なITサービスを展開する当社にて、システム開発案件のPG/SEとしてご活躍いただきます。これまでの経験や希望に応じて、アサイン先をご提案します。 ＜案件例＞※あくまで一部の事例となります。 ・業務系アプリケーションの要件定義～基本設計～開発～テスト ・金融系/証券系システム開発の要件定義、顧客折衝等の上流工程 ・スマートフォンアプリ（iPhone/Android等）の企画設計～開発～運用 ＜開発環境＞ Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、C/C++など ■組織構成： 大阪支社＋京都支社には現在約75名ほどの社員が所属しており、100名規模への拡大も見込んでおります。 20代の従業員や新卒等を採用している為、平均年齢は比較的若い一方、元大手企業に所属していた技術者など経験豊富なメンバーも多く、経験が浅い方もしっかりフォロー出来る環境です。 また、各案件には原則チーム制でアサインしますので、経験のある先輩社員からつきっきりでフォローいただけます。 ■充実の育成体制： ご経験にも依りますが、入社後1～3箇月ほどの長期研修を通してじっくり技術力を身に着けていただきます。その他研修制度やメンター制度、自己啓発支援制度など、SEとしてキャリアアップするための体制が整備されており、また表彰制度も充実しているため、着実に前進感を得られる社風です。 ■帰属意識が薄まらない風土： 基本は顧客常駐という形で開発業務に従事いただきますが、週に1回社内でレポートを提出する「週報」や、多数の会社イベント、社員総会、社員旅行など、SEの方々の帰属意識が薄れないような特徴的な風土となっております。 ■働き方： 基本は顧客先への常駐となりますが、ハイブリッドでリモートワークが出来る案件も多数ございます。また顧客先とも連携をしながら残業時間の削減にも取り組んでおり、全社残業平均は10H/月以下となっております。
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本事業本部大阪支社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町3番24号 日本生命梅田第二ビル5F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／大阪/梅田/東梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：主に大阪府内の顧客先で従事いただきます。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,490円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：84,510円～117,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～417,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代含む。45時間超過分は別途支給 ■賞与：決算賞与1回 ■昇給：年2回 ■モデル年収： 年収570万円(32歳/経験8年/月給45万円+決算賞与) 年収440万円(27歳/経験4年/月給35万円+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府内客先・リモート案件有】ミドル層活躍中！アプリ開発／雇用延長可能◆チーム単位常駐／残業10h
      ★即戦力採用・ミドル層以降が活躍中／表彰制度多数／チーム単位でアサイン／会社イベントや社員総会など帰属意識が薄まらない風土／雑誌「経済界」等に掲載される注目企業／全社残業平均10H以内★ ■業務内容： システム開発事業を中心に、パッケージ開発や受託開発、インフラ構築など様々なITサービスを展開する当社にて、システム開発案件のSEとしてご活躍いただきます。これまでの経験や希望に応じて、アサイン先をご提案します。開発だけでなく、要件定義や設計から参画いただくことを期待します。 ＜案件例＞※あくまで一部の事例となります。 ・業務系アプリケーションの要件定義～基本設計～開発～テスト ・金融系/証券系システム開発の要件定義、顧客折衝等の上流工程 ・スマートフォンアプリ（iPhone/Android等）の企画設計～開発～運用 ＜開発環境＞ Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、C/C++など ■組織構成： 大阪支社＋京都支社には現在約75名ほどの社員が所属しており、100名規模への拡大も見込んでおります。20代の従業員や新卒等を採用している為、平均年齢は比較的若い一方、元大手企業に所属していた技術者など経験豊富なメンバーも多い環境です。 また、各案件には原則チーム制でアサインします。ゆくゆくはPLとしてチームと案件をマネジメントいただくことも期待しています。 ■マネージャー養成講座： 年に5回、社長が主催する講座です。内容は毎回異なり、昨年は「哲学×マネジメント」という内容でした。マネージャーになりたい意思があれば自薦で受講することができ、この講座に合格すると、マネージャに立候補する権利が得られます。他にも資格取得時の報奨金などもございます。 ■帰属意識が薄まらない風土： 基本は顧客常駐という形で開発業務に従事いただきますが、週に1回社内でレポートを提出する「週報」や、多数の会社イベント、社員総会、社員旅行など、SEの方々の帰属意識が薄れないような特徴的な風土となっております。 ■働き方： 基本は顧客先への常駐となりますが、ハイブリッドでリモートワークが出来る案件も多数ございます。また顧客先とも連携をしながら残業時間の削減にも取り組んでおり、全社残業平均は10H/月以下となっております。
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本事業本部大阪支社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町3番24号 日本生命梅田第二ビル5F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／大阪/梅田/東梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：主に大阪府内の顧客先で従事いただきます。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～502,810円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：117,375円～197,190円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 417,375円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代含む。45時間超過分は別途支給 ■賞与：決算賞与1回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デコム

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区内幸町2-1-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート中心】インサイトリサーチディレクター◇インサイトマーケの先駆者◎大手企業と多数取引
      ■概要： インサイトリサーチ事業のディレクターとして、クライアント企業の課題を深く理解し、当社独自のリサーチメソッドを活用して、革新的なインサイトを導き出す業務を統括します。またクライアントの開拓や事業成長にも関与します。 ■業務詳細： （1）プロジェクト統括 クライアント企業のニーズを把握し、リサーチプランの策定・実行を指揮します。リサーチ結果をもとに、戦略的な示唆を提供し、クライアントの意思決定を支援します。 （2）プロジェクト管理 担当案件のプロジェクトの採算管理を行います。クオリティ、コスト、デリバリを適正に保つため、業務プロセスの改善と効率化を推進します。 （3）チームマネジメント／育成 チームメンバー（社内のメンバーおよび外部パートナー）の指導・育成、および関係構築を行い、チームのパフォーマンス向上に努めます。 （4）顧客開拓 既存クライアントとの関係構築を強化し、追加案件の創出をすること、営業部門と連携した新規クライアントの開拓にもご協力ください。 （5）事業拡大 当社独自のリサーチ手法の開発・改良によるサービス領域の拡大や、自社のインサイトリサーチの価値を高めるためのマーケティング活動にも携わることが可能です。 ■魅力： ◇当社が向き合うクライアントの業種・業界、規模は多種多様であり、さまざまな領域のビジネスに関する知見を蓄積できます。 ◇当社では業界を代表するナショナルクライアント案件が多く、日常生活で触れて来たクライアントのプロジェクト推進にも携わるチャンスがあります。 ◇ナショナルクライアントの高い要求に応え続けることで、業務遂行を通じて高いプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。 ◇当社事業の根幹ともいえるリサーチメソッドを体得し、マーケティング人材としての価値を向上させることができます。 ■募集背景： 当社は20年以上もの間、インサイトリサーチを主導する存在として、クライアント課題解決に向けて伴走し、イノベーティブな示唆を提供し続けてきました。当社は今、次の成長フェーズに向けた変化を迎えています。インサイトリサーチの可能性を世に広げていくためにも、新たな仲間を増やし、組織として成長をしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新オフィス） 住所：東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 飯野ビルディング9階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,415円～374,269円 固定残業手当/月：100,585円～125,731円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は業績連動の賞与3ヶ月分を含む想定金額です（直近2期支給実績あり）。 ※詳細は前職給与を考慮の上、決定します。 ■年収（賞与含まず）：480万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート中心】ビジネスプロデューサー◇インサイトマーケの先駆者◎大手企業と多数取引
      ■概要： 様々なクライアント課題に対応した、ソリューション提案。新規案件の立ち上げから運用業務において、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ■業務詳細： （1）初回商談 クライアントが抱える課題の発見、特定 （2）提案 解決策の模索、実行、それに必要な社内外とのコミュニケーション （3）案件管理 担当プロジェクトのスケジュール管理、予算、KPI管理など （4）コミュニケーション 担当クライアントとの中長期での関係構築 （5）その他 経験業務、スキルに応じて、社内での育成など、お願いする業務は柔軟に対応します。 ■魅力： ◇クライアントと最前線で対峙するプロデューサーだからこそ得られる多様な経験や大きな達成感があることが大きな魅力です。 ◇当社が向き合うクライアントの業種・業界、規模は多種多様であり、さまざまな領域のビジネスに関する知見を蓄積できます。 ◇当社では業界を代表するナショナルクライアント案件が多く、日常生活で触れて来たクライアントのプロジェクト推進にも携わるチャンスがあります。 ◇ナショナルクライアントの高い要求に応え続けることで、業務遂行を通じて高いプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。 ■募集背景： “世界中の人々の声なき声をカタチにする”というパーパスに基づき、マーケティングリサーチとアイデア開発、イノベーション導出支援を行っている会社です。インサイトリサーチの分野においては日本で最も歴史があります。 ビジネスプロデューサーはクライアントの課題、あるいはその課題の設定から伴走し、解決に向けて一緒に進んでいくビジネスパートナーです。 クライアントの状況に合わせて、当社でどのように支援できるのか、既存のサービスを前提としつつも、社内のメンバーとより良い解決策を模索することもあります。 当社の代表としてクライアントと対峙するからこそ、大きな責任とやりがいを感じていただけると思います。 当社は20年以上の歴史を経て、さらに大きく成長するために、これから先のデコムの中核を担うような方との出会いを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新オフィス） 住所：東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 飯野ビルディング9階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,988円～336,842円 固定残業手当/月：88,012円～113,158円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は業績連動の賞与3ヶ月分を含む想定金額です（直近2期支給実績あり）。 ※詳細は前職給与を考慮の上、決定します。 ■年収（賞与含まず）：420万円～540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スピアヘッド・アドバイザーズ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区虎ノ門5-11-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【実務未経験歓迎！】Ｍ＆Ａアドバイザリー※事業再生・少数先鋭組織／1日7.5時間勤務／残業ほぼ無し
      【実務経験なくてもOK！未経験の方のご入社実績あり／事業再生案件の増加傾向中／】 ■未経験者歓迎！入社後OJTあり 過去にも資格を持っていて実務経験はない未経験の方のご入社がございます。 ご入社後は先輩とのOJTを通して、現場に慣れて頂きます。 基本的には先輩がついていたりチームで動いているため、一人でお任せすることはございません。 ■担当業務： 事業再生に係る各種業務（調査、デューデリジェンス、事業再生計画や事業計画の作成等）、Ｍ＆Ａアドバイザリーを担当します。 ■詳細： クライアントのニーズに対応する形で、デューデリジェンスを中心に事業再生やＭ＆Ａ、その周辺業務を担当します。 【具体的な流れ】 ・調査フェーズから案件を担当（デューデリジェンス：ＤＤ）をしてクライアントにその結果を報告 ・事業再生計画の作成（債権のカット、返済のリスケジュール打診等）、バリュエーション　等 ・モニタリング ※毎案件ごとに入ってもらい、1案件半年程度のサイクルです。 ※基本的にチームで対応をし、随時2～5件の案件が同時並行で動いているイメージです。 ※実績としては製造業のお客様が一番多く、次いで小売/卸/外食などのお客様をご担当させていただくことが多くなっております。 ■組織構成： 所属組織は4名で構成されています。平均年齢は44歳です。 ■働き方： 全国に出張が発生しますが、コロナの影響もあり、多くても月の3分の1程度です。土日出勤は無く、平日も残業はほとんど発生しません。 ■特徴： 同社は会計士による質の高いDDとアドバイザリーサービスを前提に、誰が担当をしても高いクオリティをもって業務を遂行できる点が強みの一つです。産業再生機構などでDDを発注する立場の出身者が多いため、クライアントのニーズやオーダーのきめ細かな部分を把握をし、適切に対応していく事が可能です。 財務ＤＤや事業DD、事業再生計画の策定支援、事業価値評価等を中心としており、Ｍ＆Ａなどにおいてもソーシングは基本的には発生しません。また、事業再生等から派生的に発生する各種業務（モニタリングや組織再編等）も広く流動的に担当をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー　16階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 437,500円～750,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：年俸制 月額×16ヶ月分（夏・冬賞与2ヶ月ずつ） 別途業績連動賞与支給の可能性あり ■人事考課：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TBM

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • 【宮城／多賀城】生産技術（電気）※世界が注目する新素材を開発／サステナビリティ・SDGs
      • NEW
      【企業価値1339億円ユニコーン企業／メディア露出多数／2021年2月完成の同社国内第二プラント※グローバル進出のための中核を担う重要拠点】 ■世界が注目する新素材LIMEXとは（製品魅力） TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材です。「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 印刷物、袋、食品容器、生活雑貨、包装、ラベル、建材など用途は多種多様なLIMEX製品がり、LIMEXの利用企業は10,000社を超えております。 ■LIMEX 製品例 https://tb-m.com/lp/li_tcm22n/ ■企業魅力 同社は、サステナビリティ領域・環境問題に取り組み、サステナビリティ革命のリーディングカンパニーを目指すスタートアップ企業様です。 日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,339億円、国内5位としてランキングされています。 リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/) ■業務内容 ・生産設備（混錬設備、成膜設備、塗工設備、断裁設備、自動搬送機、自動倉庫）の新規導入・改造、および管理・保全 ・生産設備、プロセスの生産性向上、品質改善業務。 ※多賀城工場のお写真 https://tb-m.com/factory-gate/factory/ 多賀城工場について https://www.media.tb-m.com/1843/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北LIMEX工場 住所：宮城県多賀城市八幡字一本柳117-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,738円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 331,738円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀】設備保全～サステナビリティ領域・環境問題に取り組むユニコーン企業～
      • NEW
      【地球規模でのポジティブなインパクトを生み出す／企業価値1339億円ユニコーン企業／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容 設備保全として生産設備の管理、保全及び生産設備、品質改善業務を中心として、以下のような業務をお任せいたします。 ・設備生産性向上のための改善提案、改善案の実施 ・不具合品が発生した場合の原因追求と対策の実施 ・製造設備の改良・改修時の見積もり作成・提案 ・修理部品発注、在庫管理、定期点検（メンテナンス） ・緊急故障時の対応・修理・調整や作業標準書提案、作成 ・不良率低減推進　など 同社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、同夜での仕事の特徴です。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。 ■横須賀サーキュラー工場について 使用済みの廃プラスチックや新素材「LIMEX」を回収し、自動選別・再生する国内最大級のリサイクルプラントです。これまで焼却されていた廃プラスチックや「LIMEX（ライメックス）」をモノからモノへ生まれ変わらせる「マテリアルリサイクル」を行うことで、CO2排出量の削減や天然資源（石油）の消費を抑制することに貢献しています。 ■同社について： SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ（持続可能性）を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横須賀サーキュラー工場 住所：神奈川県横須賀市神明58-9 勤務地最寄駅：京急久里浜線／京急久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、同社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。 ■給与改定：年1回（人事評価次第で昇降給） ■別途、残業代全額支給、そのほかシフト勤務手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アウテック

    道路旅客運送業
    東京都江東区有明3丁目6番11号 TFTビル東館8階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ツアープランナー／未経験OK／年休120日超／英語力を活かす
      世界中から訪れるお客様が快適に過ごせる空間づくりや、日本を満喫できる最高の観光プランを企画・案内するドライバーとガイドを組み合わせた”アウトドアプランナー”の仕事をお任せします！ 多くのお客様が最高の一日を過ごせるよう、高品質なサービスとおもてなしを通じて、アウテックでしか味わえない感動体験を提供しましょう。 ＜主な仕事内容＞ ■空港～ホテル間の送迎 ■観光名所のご案内 ■ガイド付き観光 ■ビジネス視察 ■サプライズ演出　など 1日の担当数は1～2組ほど。 お客様の9割が訪日外国人のため、英語力も存分に活かしながら活躍が可能です！ ★心に残る感動体験をプロデュース！ 東京都内をはじめ、富士山や日光、桜や紅葉、夜景スポットなど、さまざまな観光名所をご案内します。 移動時間も楽しんでいただけるよう、おすすめスポットの紹介や車窓から見える景色などのガイドも行います。 お客様の誕生日や結婚記念日、ハネムーンなどの記念日は、装飾やギフトを用意してお祝いするなど、サプライズ演出も行います。 時には、お客様からプロポーズのお手伝いをお願いされることも！ お客様が満足して楽しみながら最高の一日を過ごせるよう、思い出に残る感動体験を提供します。 ★サポート体制やスキルアップのフォローも充実！ まずは、普通二種免許の取得からスタート！ 免許取得後は約3週間にわたり、東京都内の運転研修を通じて、ホテルの位置関係や道路の構造も覚え、土地勘を養っていきます。 ガイドを行うにあたり、語学力はもちろん、観光地の情報や、それに付随する歴史や文化など、幅広い知識を学ぶことが必要不可欠。 定期的な観光テストを通じて、ガイドスキルの向上にも努めます。
      ■本社 東京都江東区有明3丁目6番11号 TFTビル東館8階 ＜アクセス＞ ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩1分 東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分 ※転勤はありません。
      月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社ネクスソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山5‐11‐9レキシントン青山3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 未経験歓迎【港区】法人営業◆セキュリティコンサルタント◆テレアポ・飛び込みなし/副業可
      • NEW
      ◆◇『顧客満足ではない、顧客感動の追求へ』使う人がワクワクするものづくりに取り組みたい方へ◇◆ ■業務概要： ネクスソフトでは、顧客の課題に寄り添いながら、「課題発見～提案～資格取得・運用」まで一気通貫で支援するセキュリティコンサルティングの事業を展開しております。 今回募集するのは、セキュリティコンサルを中心に、SES営業サポートも担うハイブリッドポジションです。 ノルマがないため、テレアポや飛び込み営業といった新規開拓は一切不要。 既存顧客からの紹介や問い合わせメールが中心で、じっくりと顧客と向き合うことができます。 また、配属は代表直下の部署となり、OJTを通じて代表が直接育成。完全に一人立ちするまでは約1年を想定し、密にフォローを受けながら着実にステップアップできます。 セキュリティ認証に関する専門性を高めつつ、IT業界の人材・案件の動きも理解できるため、専門知識とビジネス感覚を同時に磨ける環境です。 ■業務内容詳細： 1）セキュリティコンサル（約8割） ◇Pマーク・ISMSなどの認証取得に向けたロードマップの策定 ◇規程・マニュアル等のドキュメント作成支援 ◇認証審査の準備から維持・運用までのサポート ◇社内教育や運用状況の確認を通じた改善提案 2）SES営業サポート（約2割） ◇人材マッチング及び契約条件や単価交渉等のサポート ◇営業・提案資料の作成、エンジニア稼働フォロー ◇協力会社や顧客からの一次対応（電話・メール） ■ポジションの魅力： セキュリティ認証の取得支援において、顧客の経営や組織運営に深く関わりながら専門性を高められる環境です。 また、SES営業にも一部関わることで、IT業界における人材・案件の流れを理解し、幅広いビジネス感覚を養うことができます。 少数精鋭のため裁量が大きく、代表直下でのOJTを通じてさらに専門性を磨けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5‐11‐9 レキシントン青山3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～308,800円 固定残業手当/月：33,800円～48,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】SE◆残業13.54h/リモートメイン/副業可◆Java／.NET／PHP／Python
      • NEW
      ★働き方◎リモートメインで平均残業13.54h！エンジニアとして働き方を整えながら働くことができます。 ★スキルアップ◎地に足ついた案件をしっかり獲得！代表と営業は元エンジニアで1人ひとりの希望案件とスキルセットに合わせてアサインをしています。 └取引先企業：株式会社NTTドコモ、SBIカード株式会社、楽天銀行株式会社、SCSK株式会社、大日本印刷株式会社（グループ各社） ■業務内容 開発ジャンルや業界に偏らず、金融・通信・運輸・製造・医療・官公庁など多様な分野のプロジェクトをご用意。 その中から、経験・スキル・目指したいキャリアに応じて案件を一緒に決定します。 単なる“アサインされる”ではなく、「今一番意味のある案件は何か？」を重視した働き方をしています。 ▼案件例 大手通信キャリアの決済サービス設計～開発 金融業大手向け業務システムの改修・保守 エンターテイメント業界向けAI関連開発 暗号資産取引所のインフラ基盤構築 ■キャリアに応じた工程配属： 現在地と目指す方向に応じて、参画する工程やポジションを柔軟に調整しています！ ・ジュニア層：テストや運用保守など、現場での理解を深める業務からスタート ・中堅層：詳細設計～基本設計など、設計工程へのチャレンジをサポート ・上流経験者：要件定義・顧客折衝・リーダーポジションなど、裁量ある役割へ マネジメント・上流志向・技術特化型といった多様なキャリアパスが選べます。 プロジェクト内で悩むことがあっても、元エンジニアの営業や社内のマネージャーがサポートしますので、安心して業務に取り組める体制が整っています。 ■開発環境： Windowsサーバ／Linuxサーバ／Exchangeサーバ／AWS・Azure／Hyper-V,VMware　等 ■言語・フレームワーク： Java／.NET／PHP／Python／C++,C#／HTML/CSS／JavaScript／jQuery／Spring FW／Laravel／Node.js ■組織・社風： ・平均年齢は35歳前後で、下は25歳から上は50代です。20～30代が半分以上を占めています。お客様含めて他の会社の方々から「ネクスソフトの人たちはみんな働きやすい」と言っていただけることが大きな自慢です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山五丁目 11 番 9 号 レキシントン青山 3 階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルシード（ALLSEED）

    ITアウトソーシング
    東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • ホワイト企業認定／未経験からアプリやゲームのテスターに！
      • NEW
      • 締切間近
      《Q．テスターって？》 開発中のアプリ、Webサイト、ゲーム、 カメラ、ロボット…リリースする前には バグやエラーがないかチェックが必要。 その工程で活躍するのが、 私たち"テスター"なんです！ 《Q.本当に未経験からなれるの？》 「ALLSEED」という社名には、 【すべての人財が秘めている可能性を育てる】 という想いが込められており、30年以上の 歴史の中で、数多くの未経験者をエンジニアへと 育成してきた実績があるのでご安心ください！ 《Q.でも、難しそうだし…》 例えば「進むボタンを〇〇回押す」などのように 事前に用意されているテスト項目に沿って、 バグやエラーがなく「予定通りに動くこと」を 確認する簡単な作業からスタートしていきます！ OJT体制でのフォローやオンライン学習ツール（エンカレッジ等）を通じて、 未経験でも着実にステップアップできますよ！ 《Q.どんなプロジェクトに携われるの？》 誰もが知る人気ゲームやリリース前のアプリなど 年間7,200件以上の多彩な案件の中から、 あなたに合った案件に携わっていただきます！ ＼例えばこんなプロジェクトがあります！／ ◆バーチャルアイドルの動画チェック ◆一眼レフカメラの検証 ◆ECサイトの動作チェック ◆最先端ロボットやドローンの検証　 ◆スマホ連動の家電のテスト ◆銀行や病院で使われるようなソフトウェアの検証 ◆大人気パズルゲームの動作チェック　など 《Q.将来AIに取って代わられるんじゃ…》 あらゆるモノのAI化・自動化が進み、 求められる品質はますます高くなっています。 例えどんなに技術が進んでも、 結局は人が作ったものだから 最後は人の目でチェックが必要なんです。 だからテスターの需要はもっと増え続ける。 そんなこれからを支える価値あるスキルを、 イチから身に付けられる絶好のチャンスです！
      ◆転居を伴う転勤なし／リモート案件あり！◆ 東京または神奈川のプロジェクト先に配属 ★希望の勤務地を考慮して配属を決定します ★U・Iターンの方も大歓迎です！ ★スキルやご経験、プロジェクトによって、 　リモートワーク（在宅勤務）も可能です！ 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F ┗ JR線「目黒駅」東口より徒歩1分 ★いつでも相談できる環境があります！★ お客様のプロジェクト先での勤務ですが、 エンジニアリーダーや担当営業との、 定期的なフォロー面談を実施しています。 働く中で「違う仕事でスキルを高めたい！」、 「職場の雰囲気が合わないかも…」などがあれば プロジェクト変更の相談をすることも可能です！ ＜先輩の出身業界例＞ アパレル、教育、不動産、建設、出版、アニメ、ゲーム、エンタメ（映画・音楽・芸能）、テレビ、スポーツ、ホテル、航空、広告代理店、製造（食品・半導体）等
      【未経験者】月給23万2000円以上＋各種手当 ※固定残業代月15時間分/2万5785円を含む。超過分は別途支給。 【経験者】月給25万円以上＋各種手当 ※IT業界orテスト実行における実務経験1年以上～を想定 ※固定残業代月15時間分/2万7780円を含む。超過分は別途支給。 ★あなたのスキル・経験等に応じて優遇します！ ＜先輩の前職例＞ コールセンター、薬剤師、医療事務、経理、総務人事、法務、広報、受付、貿易事務、データ入力、化粧品販売、旅行代理店、ペットショップ店員、設備管理、ドライバー、大学職員、公務員、動画編集、キャラクターデザイン、電気主任技術者、社内SE、セキュリティエンジニア、ECサイト運営、カスタマーサクセス、フォークリフト操縦士、SNS運用、海外営業、ルート営業、秘書、Webマーケティング、管理栄養士、工場スタッフ、生産管理、インテリアコーディネーター、Webデザイナー、施工管理等
    • IT事務／未経験可／ホワイト企業認定／年休126／残業月4h
      約7000件以上のラインナップから、 大手優良企業様を中心に、お客様のオフィス内で 問合せ対応やプロジェクトの進捗確認、 書類作成などを担当いただきます！ ＼ お仕事の一例 ／ ◇大手セキュリティシステム会社の事務サポート ◇有名飲食店向けPOSレジのヘルプデスク ◇Web系システムのテスト支援 ◇システム開発会社の翻訳のサポート ◇大手企業内PCセットアップアシスタント ◇某お菓子メーカーでのシステムオペレーション ◇◆よくあるご質問にお答えします！◆◇ ＜Q.担当する業務は？＞ ◇Excel・Wordを使用した資料作成 ◇手順書に沿った確認業務 ◇電話・メール対応 ◇お客様のPC周りのサポート等 ＜Q.知識・経験がなくても大丈夫ですか？＞ 入社後のオリエンテーションにて、 IT業界・用語の基礎知識はもちろん、 ExcelやWordなどのOffice系ソフトの使い方を 学べるのでご安心ください！ また、配属後も5名～10名のチームで動くので、 先輩社員のフォローを受けながら、 着実に業務を習得できますよ！ ＜Q.スキル・キャリアアップはできますか？＞ 300以上のコンテンツがある「eラーニング」が 無料で使い放題です！ ビジネススキルからプログラミング言語まで、 自分のペースで学んでいけます！ また、資格手当金制度や資格取得支援制度を活用し、スキルアップと給与UPを目指せます！ 希望があれば、テスト・インフラ・開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能です！ 《Q.先輩社員の入社理由は？》 第1位：資格や自己研鑽の制度が手厚く、事務スキルだけでなく、未経験からITスキルも身に付けられ、自分の市場価値を上げられると感じたから 第2位：面接の雰囲気や、人事担当の方の対応が良かったから 第3位：残業が少なくワークライフバランスが整っている点が、働きやすい会社だと感じたから
      【転居を伴う転勤なし／リモート案件あり！】 U・Iターン支援あり！） ◎東京または神奈川のプロジェクト先に配属 ◎希望の勤務地を考慮して配属を決定します ◎スキルやご経験、プロジェクトによって、 　リモートワーク（在宅勤務）も可能です！ 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F … JR線「目黒駅」東口より徒歩1分 ＼いつでも相談できる環境があります！／ お客様のプロジェクト先での勤務ですが、 プロジェクトリーダーや担当営業との 定期的なフォロー面談を実施しています。 働く中で「違う仕事でスキルを高めたい！」、 「職場の雰囲気が合わないかも…」などがあれば プロジェクト変更の相談をすることも可能です！ ＜先輩の出身業界例＞ アパレル、教育、不動産、建設、出版、アニメ、ゲーム、エンタメ（映画・音楽・芸能）、テレビ、スポーツ、ホテル、航空、広告代理店、製造（食品・半導体）等 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ◇IT業界orサポート経験者 月給25万円～＋交通費＋各種手当 15時間分の固定残業代（2万7780円～）を含みます。超過分は別途支給。 ◇業界・職種未経験者 月給23万2000円～＋交通費＋各種手当 15時間分の固定残業代（2万5785円～）を含みます。超過分は別途支給。 ◎スキル・経験等に応じて優遇します！ ＜先輩の前職例＞ コールセンター、薬剤師、医療事務、経理、総務人事、法務、広報、受付、貿易事務、データ入力、化粧品販売、旅行代理店、ペットショップ店員、設備管理、ドライバー、大学職員、公務員、動画編集、キャラクターデザイン、電気主任技術者、社内SE、セキュリティエンジニア、ECサイト運営、カスタマーサクセス、フォークリフト操縦士、SNS運用、海外営業、ルート営業、秘書、Webマーケティング、管理栄養士、工場スタッフ、生産管理、インテリアコーディネーター、Webデザイナー、施工管理等
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    アンテナ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区三崎町2-12-8US水道橋ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀/在宅勤務】WEBディレクター◆企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に携われる
      ～リモート勤務／大手企業のサイト構築実績多数／企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に携われる／年間休日124日（年度による）／週休2日／転勤なし～ ■職務内容 ・PC、スマートフォンサイトの企画・構築と運用 ・iPhone、Androidアプリの企画・構築と運用 ・企業WEBマスターの代行 ・X（twitter）、SNSのソーシャルアプリの企画と運用 ・企業WEBサイトのコンサルティングなどの業務をお任せします。商品はクラウドWEBマスターという、月額制のサブスクで、顧問契約をするものがございます。今までの実績としては大手食品メーカーや、大手通信会社など多数ございます。 ■仕事のやりがい WEBサイトやコンテンツの設計・開発だけでなく、ビジネスの戦略設計から運用後のサポートまで、すべての工程を一貫して行っています。一つの案件に継続して取り組めるので、企画段階からシステムの運用まで、幅広い工程に携われるのが魅力です。そして試行錯誤を繰り返して開発したものが、クライアントのビジネスに貢献できたときにはこの上ない喜びを感じます。作業はひとりでひたすらやるものではなく、プログラマーやデザイナー、時にはクライアントと相談を行いながら進めていきます。完成した時に一緒に喜びを共有できる仲間がいることも、この仕事の楽しさです。 ■社風 アットホームな雰囲気の会社です。少人数ながら、全員が即戦力として活躍できるよう、会社も自身も共に育つ環境です。 また、職業訓練校出身の方が活躍されていて、学歴やスキルよりも人となりを重視しています。 ■当社の魅力 ＜１＞クライアント企業のWEB戦略自体を一緒に組み上げることが弊社サービスの特徴ですので、自身の新たな可能性やより広いWEBマーケティングの知識を習得することが可能です。　 ＜２＞全て自己資本、少数精鋭の会社ですので、個人のスキル・特性を活かした会社経営・案件受注を目指しています。また、拠点がどこであっても活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀県事務所 住所：佐賀県唐津市京町1783 ＫＡＲＡＥ 当社事務所 勤務地最寄駅：唐津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 258万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～283,000円 固定残業手当/月：41,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年1回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/在宅勤務】プログラマー◆企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に携われる／土日祝休み
      ～リモート勤務／大手企業のサイト構築実績多数／企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に携われる／年間休日124日／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容 ・LAMP環境での設計及びWEBプログラミング、デバッグ ・iPhone、Androidアプリの設計及びプログラミング、デバック ・社内LAN、サーバーの管理 商品はクラウドWEBマスターという、月額制のサブスクで、顧問契約をするものがございます。今までの実績としては大手食品メーカーや、大手通信会社など多数ございます。 ■仕事のやりがい WEBサイトやコンテンツの設計・開発だけでなく、ビジネスの戦略設計から運用後のサポートまで、すべての工程を一貫して行っています。一つの案件に継続して取り組めるので、企画段階からシステムの運用まで、幅広い工程に携われるのが魅力です。そして試行錯誤を繰り返して開発したものが、クライアントのビジネスに貢献できたときにはこの上ない喜びを感じます。作業はひとりでひたすらやるものではなく、ディレクターやデザイナー、時にはクライアントと相談を行いながら進めていきます。完成した時に一緒に喜びを共有できる仲間がいることも、この仕事の楽しさです。 ■社風 アットホームな雰囲気の会社です。少人数ながら、全員が即戦力として活躍できるよう、会社も自身も共に育つ環境です。 また、職業訓練校出身の方が活躍されていて、学歴やスキルよりも人となりを重視しています。 ■当社の魅力 ＜１＞クライアント企業のWEB戦略自体を一緒に組み上げることが弊社サービスの特徴ですので、自身の新たな可能性やより広いWEBマーケティングの知識を習得することが可能です。　 ＜２＞全て自己資本、少数精鋭の会社ですので、個人のスキル・特性を活かした会社経営・案件受注を目指しています。また、拠点がどこであっても活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀県事務所 住所：佐賀県唐津市京町1783 ＫＡＲＡＥ 当社事務所 勤務地最寄駅：唐津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 258万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～283,000円 固定残業手当/月：40,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年1回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安田システムサービス

    損害保険
    東京都新宿区西新宿6-12-7
    • 設立 1979年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】損保営業・保険商品企画・営業部門管理◆団体・企業向け／土日祝休み
      • NEW
      ■業務概要・ミッション： 当社は損害保険を取り扱う事業を展開しています。 多岐に渡るマーケットで、（1）保険事業をどう拡大させていくかという企画業務、（2）加入を検討する獣医師や税理士（含む関与先）の皆様へ提案を行う営業業務の役割を担います。 ■業務内容詳細： （1）日本獣医師会をマーケットとする業務 ・獣医師の業務遂行上のリスク等を補償する団体保険制度の企画立案と運用 ・獣医師が経営するクリニックや獣医師個人へのリスクマネジメント分析による保険提案と募集 ・団体保険制度商品の加入率向上に向けた具体的な施策の立案と実践 ・日本獣医師会が保有する約300万件の飼い主情報を活用した新事業の企画立案 （2）税理士会をマーケットとする業務 ・グループ各社から紹介された税理士、関与先（企業）への保険提案 ・紹介案件の拡大に向けた業務 ・グループ各社への情報提供（定期研修会の講師等）、最良提案による当社プレゼンスアップ等 （3）新たな募集マーケットの開拓 ・日本愛玩動物看護師会等の未取引団体との取引開始に向けた提案活動 ・代理店Ｍ＆Ａ、代理店提携等による募集マーケットの拡大 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新宿営業所 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワ-29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LE.O.VE株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区神南1-17-11ガーデンキューブ渋谷神南6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【渋谷】労務担当(課長)◆残業20h程／年休120日／在宅医療事業を展開／住宅手当・退職金制度あり
      • NEW
      ■当社の魅力： ・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、１８年間提供し続けています。 ・「NO.１に選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献ができる仕事を一緒にしましょう。 高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、労務業務をとおしてバックオフィスから地域を支えます。 自社で働くスタッフたちの給与計算の手続きなどの事務作業をお任せします。 【急成長中の事業展開・社会貢献性◎／入退社や社保・勤怠などの労務業務とマネジメント業務をお任せ／年休120日・残業20hでワークライフバランス◎】 当社の人事労務担当の課長として以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な職務内容 ・プレイングマネージャとして勤務頂きます。 ・基本的な労務業務全般(給与計算・入退社手続きなど)に加え、マネジメント業務 ■組織構成： 本社は、当社の管理機能（人事、総務、教育・育成など）を担っております。本社と支店事務の約５０名以上で組織されています。 ■入社後の流れ： ・会社のルールや仕事の流れを、OJT 研修にて学んでいただきます。まずは簡単なデータ入力や、書類の確認など簡単なことからお任せしていきます。 ・過去に入社しているスタッフはみな業界未経験からのスタートです。 ■訪問看護事業について： 訪問問看護とは、看護師等が利用者の自宅を訪問して、病状の観察、診療の補助（医療処置やバイタルサイン測定等）、療養上の世話（清潔や排泄の支援等）、機能訓練を行うサービスです。 訪問看護利用者数は、２０２１年の調査によると全国で約５８万で、１０年前の２０１１年の約２３万と比較すると、この１０年でおよそ３倍に増加しています。高齢化が進む日本において、訪問看護利用者は今後も増加することが予想されておりニーズの高まり続ける業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-17-11 ガーデンキューブ渋谷神南6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間44時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：入社1年後からあり ■賞与：2年目から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE◆残業20時間程／年休１２０日／急成長中の在宅医療事業を展開
      • NEW
      【成長中企業／賞与年２回／月残業２０Ｈ以内／土日祝休み・年休１２０日】 ■業務詳細： 当社の社内情報セキュリティ担当として以下の業務をお任せいたします。 ・クラウド、SaaS、ネットワーク、社内セキュリティの導入補助、運用方針策定補助 ・定型業務の自動化の推進、プロセス整備やテクノロジーを用いた組織課題の解決 ・利用しているツール間の連携強化による業務効率化 ■業務で利用する環境： ・Google Workspace ・ジョブカン ・Zoom ・workplase ■当社の魅力： ・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、15年間提供し続けています。 ・「NO.１に選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献を支える仕事です。高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィスから地域を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-17-11 ガーデンキューブ渋谷神南６F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～348,000円 固定残業手当/月：102,000円（固定残業時間44時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：入社年からあり ■賞与：2年目から支給(1年目は算定月による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフロント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • IT法人営業／SEIKOグループ／提案力を武器に新しい挑戦を
      システムエンジニア・プログラマー支援、ITソリューションの提案・営業を法人のお客様向けに行っていただきます。 【具体的には…】 ▼顧客へ定期的に訪問 ▼打ち合わせを通じてニーズをヒアリング ▼顧客の要望に基づき、適切なエンジニアやソリューションを提案 ◎プロジェクト開始後は、エンジニアのサポートや進捗管理を実施します。 ■営業部は、営業担当の他に営業アシスタント、営業事務の担当と連携を取りながらチームで活動しています。 分業制を導入しているため、顧客への提案、対応に集中して取り組んでいただけます。 □■入社後の流れ■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは入社後の研修を通じてグループのご説明やミッション、方針についてお伝えします。 その後、先輩社員の打ち合わせに同行し、営業の流れを学んでいただきつつ、顧客への挨拶回りをしながら徐々に担当顧客の引継ぎを行います。 即戦力として、経験を活かした早期的な活躍に期待しています！ □■POINT■□ ￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の割合 ┗既存顧客：80%、新規顧客：20% ・営業スタイル ┗訪問（Web商談もあり）、電話、メールなど ・深耕営業を重視 ┗既存顧客との関係強化に加え、新たな担当者や顧客を紹介いただく活動も行っています。 ――他にも、 SAS社、Salesforceのコンサルティングパートナーとして、様々なサービスを提供。 ーーー 【組織拡大に伴う増員募集になります。】 当社は2025年7月をもってセイコーソリューションズグループの一員となりました。 両社の強みを最大限に活かし、お客様の視点に立った価値ある製品・サービスの提供を通じて、期待を上回る成果の実現に邁進していきたいと思っています！
      ＜転居を伴う転勤なし＞ 【東京本社】 東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル35F 各線「新宿駅」より徒歩5分 ★希望がある場合のみ、名古屋、大阪の拠点での勤務も可能です。
      月給32万円～ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ★前職給与も考慮します。 ※上記にはみなし残業代／20時間分：3～6万円を含んでいます。 ┗超過分は全額別途支給します。 ※一律住宅手当（月1万5,000円～2万5,000円）も含んでいます。 ＜評価を昇給や賞与にダイレクトに反映＞ 当社では、年2回人事考課面談を行っており、評価に対するフィードバックや今後のキャリア面談などを行っています。
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    株式会社エミネント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋堀留町１丁目５番１１号 堀留Ｄビル８階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／ゼロから学べる研修6ヶ月／年休120日以上
      • NEW
      【まずは研修からスタート】 入社後6ヶ月は、提携先のITスクールで研修を実施！研修だけに専念できるので、じっくり時間をかけてスキルアップを目指せます◎ ▼基礎（1～3ヶ月目） 業界のこと、エンジニアの仕事のことなど、基礎から学んでいきます。未経験の方に向けた内容なので、「ITに詳しくない…」「言語ってそもそも何…？」という方もご安心ください！ ▼応用（4～6ヶ月目） 基礎編で学んだ内容を活かして、より実践的な研修を行います。実際のお仕事に役立つ内容なので、スムーズに業務を始められます！ 【プロジェクトに配属】 研修が終了したら、実際のプロジェクトをお任せしていきます。 ＼業務内容は？／ 銀行や生命保険会社などの金融系企業、官公庁、メディアなどがお取引先。そんな様々な企業で使われるシステムを開発するのが、私たちの仕事です！まずは基本的な業務からお任せしていくので、徐々にできる仕事を増やしていきましょう！ ＼スキルアップできる？／ 「高度なスキルを身につけたい」「新しい経験を積みたい」など、ゆくゆくはあなたの希望に合ったお仕事をお任せできるように調整していきます。どんどんスキルを身につけて、活躍の幅を広げることができます！
      東京都内、神奈川県内、埼玉県内のいずれかのプロジェクト先での勤務となります。 ◎プロジェクトによってはリモートワークが可能です。 ＜本社＞ 東京都中央区日本橋堀留町１丁目５番１１号 堀留Ｄビル８階 ・東京メトロ、都営地下鉄「人形町駅」徒歩5分 ・東京メトロ「小伝馬町駅」徒歩7分 ・JR「新日本橋駅」徒歩8分
      【大卒以上】 月給23万円～ 【短大・専門卒】 月給21万5,000円～ 【高卒】 月給20万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（独身者25,000円/月、既婚者の場合は30,000円/月（上記金額に5,000円を上乗せ））を含みます。
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    株式会社エムディシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋3-13-11油脂工業会館 2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】インフラエンジニア（PL候補）■NTTデータG認定パートナー／創業以来29期連続黒字で安定
      ★NTTデータGのパートナー企業として、上流案件を安定受注！ ★営業はマネジメントが兼務するため、無茶な納期の案件無！ ★残業月20時間程度・年間休日123日・産育休ありとワークライフバランスを整えやすい環境⇒社員定着率95% ■業務概要 既存事業において、金融系を中心とした大規模なシステム開発プロジェクトへ参画いただきます。委託された業務の作業プロセスの検討、顧客とのスケジュール調整、パートナーも含めた同社の体制における実施体制や課題解決などを行い、ＱＣＤのバランスを考慮した高いパフォーマンスの提供をリードしていただきます。 ■案件の特徴 パートナー認定を受けているNTTデータ社の、設計・構築フェーズを中心にシステム全体の構成要素を踏まえたインフラ構築を中心にご担当いただきます。 【案件例】 ・政府系金融機関システムのオンプレ環境からのクラウドリフト ・大規模な金融決済ネットワークにおけるセキュリティサーバ、ファイル転送サーバなどのサブシステム基盤の構築 ・大手SIer内で利用されるクラウド基盤の移行システムの構築 ※エンジニアをされている経営層やマネージャークラスの方が営業を兼任されており、無茶な納期の案件などが割り当てられることはありません。また、営業ノルマは課せられていません。 ※案件には同社からは3～5名程度がアサインされます ■入社後の流れ 初めはメンバーとして参画いただき、業務プロセスを学びながら当社リーダーとしての必要な知識やスキルを身につけ、上記の中期的なミッションを達成できるようになっていただきたいと考えております。 ■特徴 ・開発プロジェクトの上流工程から参画し、プライムベンダからの信頼の上で主体的に進めている案件が多い ・プロジェクトメンバーが数百人いるような大規模システムが多く、どのようなポジションでもマネジメントに触れることが多い ・フリーランスの方、常駐先社員の方など優秀なエンジニアとの業務となるため、自己成長だけでなく、人脈形成もできる ■働きやすさ／福利厚生 年間休日123日、残業は月20時間程度とワークライフバランスが充実していることや、リモートワークについても通信費手当など社員想いの環境が整っており、定着率は95％以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都中央区日本橋3-13-11 油脂工業会館2階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～493,700円 その他固定手当/月：500円 固定残業手当/月：67,000円～76,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,500円～570,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上で決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与（会社・個人の業績により支給） ※固定手当の内訳（通信費手当　500円） ■給与例: 35歳 約700万円 45歳 約800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】インフラエンジニア■NTTデータG認定パートナー／定着率95%／年休123日／プライム7割
      ★NTTデータGのパートナー企業として、上流案件を安定受注！ ★営業はマネジメントが兼務するため、無茶な納期の案件無！ ★残業月20時間程度・年間休日123日とワークライフバランスを整えやすい環境⇒社員定着率95% ■業務概要 当社のインフラエンジニアとして、クラウド基盤やオンプレのサーバの設計、構築業務をご担当いただきます。 NTTデータグループのパートナーとして案件を受注しており、設計・構築フェーズを中心にシステム全体の構成要素を踏まえたインフラ構築を強みにしています。 【案件例】 ・政府系金融機関システムのオンプレ環境からのクラウドリフト ・大規模な金融決済ネットワークにおけるセキュリティサーバ、ファイル転送サーバなどのサブシステム基盤の構築 ・大手SIer内で利用されるクラウド基盤の移行システムの構築 ※エンジニアをされている経営層やマネージャークラスの方が営業を兼任されており、無茶な納期の案件などが割り当てられることはありません ※案件には同社からは3～5名程度がアサインされます 【アサインに関して】 案件アサインは上長との相談の上、スキルやプロジェクト状況、育成環境を考慮して決定いたします。 ■入社後の動き／キャリアパス 最初はチームで参画する案件にメンバーとして参加いただき、お客様の開発プロセスや品質管理手法を学んでいただきます。 概要設計やパラメータ設計、各種維持対応を通してシステム理解を深めていただき、徐々にインフラ全体、システム全体を俯瞰してインフラ設計ができるようにご経験を積んでいただくことを考えています。 協力会社メンバの管理や顧客対応も徐々に経験いただき、リーダーとして必要な知識やスキルを身につけていただきます。 ■スキルアップ 現場には技術力のあるエンジニアが多く、また社会インフラとなっている重要システムなどの大規模プロジェクトに参画いただくことで、中長期のスキルアップ計画をたてることができます。月1~2回程度の1on1でコーチングしています。 ■働きやすさ 年間休日123日、残業月20時間程度や、社員想いの福利厚生環境が整っており、定着率は95％以上を誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都中央区日本橋3-13-11 油脂工業会館2階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,860円～394,100円 その他固定手当/月：500円 固定残業手当/月：55,800円～60,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,160円～455,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与（会社・個人の業績により支給） ※固定手当の内訳（通信費手当500円） ■給与例: 35歳 約700万円 45歳 約800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CLINKS株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀1-10-7TMG八丁堀ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,014名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全17件
    • 0918／AI知識が学べるITエンジニア／フルリモートOK
      • NEW
      ＼ POINT！／ ★生成AI関連のトレンド技術が学べる 1000名以上の社員が生成AIパスポートの資格を取得！資格取得のほかにも、生成AI活用のための実践的な研修プログラムも新たに開始しています。 ★自社サービス開発にも携われる スキルアップ後は、法人向け生成AIチャットサービス『ナレフルチャット』の開発に携われるチャンスも！ ★在宅勤務OK 豊富な案件からスキルアップすることでゆくゆくはフルリモ案件にも挑戦できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちのスキルや希望するキャリアに合わせて、最適な研修を実施するため、完全未経験の方も安心です。 生成AI関連の研修も実施している当社。トレンド技術を盛り込んだ研修でAIエンジニアを目指すこともできますよ♪ 【研修の例】 ★知識あり→開発エンジニア志望 開発工程を理解している前提で、入社後に実践的なスキルを習得します。 要件定義、設計、実装、テストについて講師がイチから伝授し、実務のように、アプリを開発、使用する段階まで経験できます！ ★完全未経験→インフラエンジニア志望 入社後に『トレーニングワン』という1カ月間の研修を受講。 5000名以上の未経験者を育てた独自カリキュラムで、92.5％の受講者が資格取得しています。 【独自カリキュラムの内容】 1週目：図入りのテキストを用いた座学（現場での事例を絡めて進めます） 2週目：PC機器を使ったシミュレーション 3週目：資格試験対策（演習問題も豊富なテキストで基礎をしっかり） 4週目：専門資格『CCNA』の取得で研修終了！ ※CCNA：ネットワークエンジニアの技能を認定する資格
      【転勤なし／在宅勤務案件多数／希望勤務地を尊重】 ※家具付きの社員寮も完備しているので、新しい生活を始める方・遠方の方も安心です！ 【本社】 東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F ＜アクセス＞ ・JR、東京メトロ「八丁堀駅」から徒歩2分 ・JR「東京駅」八重洲口から徒歩13分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ「東梅田駅」徒歩4分 ・JR「大阪駅」徒歩8分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F ＜アクセス＞ ・JR、みなとみらい線「桜木町駅」徒歩4分 ◎プロジェクト先は、 関東（東京(主に23区内)、神奈川、千葉、埼玉） 関西（大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀）の各クライアント先（大手企業多数） ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
      月給22万円以上＋各種手当 ※上記は未経験者の下限月給です ※給与はこれまでの経験などを考慮し優遇します
    • 0918／未経験歓迎のITエンジニア／フルリモートOK
      • NEW
      ITエンジニアの仕事は、「インフラ」系と「開発」系、大きく分けて2つの分野があります。 サーバやネットワークなど、基本的なITを学び成長したい方は「インフラエンジニア」へ。 プログラミングに興味がある方は「開発エンジニア」を目指しましょう。 【1】インフラエンジニア 『トレーニングワン』という1カ月間の研修を受講いただきます。 5000名以上の未経験者を育てた独自カリキュラムで、92.5％の受講者が資格取得しています。 20～30名の同期と研修を受けられるので、研修終了後には頼れる仲間が沢山います！ ■1カ月のカリキュラム 1週目：図入りのテキストを用いた座学（現場での事例を絡めて進めます） 2週目：PC機器を使ったシミュレーション 3週目：資格試験対策（演習問題も豊富なテキストで基礎をしっかり） 4週目：専門資格『CCNA』の取得で研修終了！ ※CCNA：ネットワークエンジニアの技能を認定する資格 ＜プロジェクト例＞ ・銀行、メーカー、学校でのPC設定、ヘルプデスク業務 ・携帯電話会社のネットワーク運用、監視、保守 ・銀行・証券会社のサーバ構築・運用・保守　など 【2】開発エンジニア 1カ月かけ、JavaまたはPythonという開発言語を使いアプリを開発してみましょう。 講師が要件定義、設計、実装、テストについてイチから伝授。実務のように、アプリを実際に使えるようにする段階まで経験できます！ ※開発希望の方は、入社時までに開発工程の流れを理解しておく必要があります ＜プロジェクト例＞ ・交通案内のスマホアプリ開発 ・大手製品メーカーECサイト開発作業 ・損保向け契約管理システムの開発　など
      【転勤なし／在宅勤務案件多数／希望勤務地を尊重】 ※家具付きの社員寮も完備しているので、新しい生活を始める方・遠方の方も安心です！ 【本社】 東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F ＜アクセス＞ ・JR、東京メトロ「八丁堀駅」から徒歩2分 ・JR「東京駅」八重洲口から徒歩13分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ「東梅田駅」徒歩4分 ・JR「大阪駅」徒歩8分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F ＜アクセス＞ ・JR、みなとみらい線「桜木町駅」徒歩4分 ◎プロジェクト先は、 関東（東京(主に23区内)、神奈川、千葉、埼玉） 関西（大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀）の各クライアント先（大手企業多数） ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
      月給22万円以上＋各種手当 ※上記は未経験者の下限月給です ※給与はこれまでの経験などを考慮し優遇します
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    レバレジーズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 3,338名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全167件
    • 【渋谷】広告メディアプロデューサー◆ブランド認知がミッション◆40以上のサービス展開／成長企業◎
      • NEW
      ■業務内容： レバレジーズグループが運営する、各サービスのブランディングプロモーションのための広告メディア担当をお任せします。 外部広告代理店各社や、社内ブランドプロデューサー／ストラテジックプランナー／データ組織等と連携し、ブランド認知を目的とした広告枠のプランニング・バイイング・管理を行っていただきます。 ■具体的には： ・ブランド認知を目的とした広告メディア（TVCM等マス広告、OOH、WEB広告など）のプランニング・バイイング（広告代理店窓口） ・バイイング済み広告枠の進行管理（掲出媒体の把握・請求支払い管理・入稿管理等） ・ブランドプロデューサー／ストラテジックプランナーと連携した広告メディア戦略の提案・改善・進捗管理 ・広告起用タレントのキャスティング手配や各種コスト管理 ■当ポジションの魅力： ・今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、レバレジーズグループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができる。 ・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定・実行・改善を行う少数精鋭グループで、幅広い領域経験が積める。 ・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる。 ・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる。 ■担当領域について： グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 これら各ブランドの広告出稿媒体のプランニング・バイイングをご担当いただきます。 ＜エンジニア向け人材事業＞ ・レバテック：https://levtech.jp/ ・teratail：https://teratail.com/ ＜メディカル、介護向け人材事業＞ ・レバウェル：https://levwell.jp/ ・レバウェル看護：https://kango-oshigoto.jp/ ・レバウェル介護：https://job.kiracare.jp/　　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,790円～260,176円 固定残業手当/月：146,210円～169,824円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※固定残業手当：給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■賞与：年2回 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】カスタマーサクセス（利用サポート等）◆新規事業・AI活用の自社求人メディアサービス◆未経験可
      • NEW
      フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、AIを用いたマッチングを実現する求人メディアサービス『レバテックダイレクト』のカスタマーサクセスをお任せします。 ■業務内容 （1）企業オンボーディング 企業がレバテックダイレクトと契約し、利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディングを行います。 基本的な使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、また場合によってはレバテックダイレクトの内部にとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。ここでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。 （2）既存企業への改善提案 掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。 細かいものでいうと、求人ページに載せている写真の写りについてだったり、大きいもので言うと、求人の文章や選考フローなどについても提案できます。ダイレクトリクルーティングサービスなので、いかに企業が前向きに日々使ってくれるかに事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担っていただきます。 （3）企業のニーズを元にプロダクトアイディアを創出 各企業と接している中で、様々なニーズが出てきますので、そのニーズに応えるためにプロダクトアイディアを創出いただきます。 毎週開発チームとともにメディアの数字確認や新しい機能のアイディア出しに参加しています。 ■当ポジションの魅力 ◇当ポジションは、毎月130%以上の成長を続けている本新規事業で今最も重要なポジションです。ダイレクトリクルーティングサービスは、クライアントの利用率が肝であり、この利用率向上に向けての業務を一手に担って頂けます。そのため、取り組んで頂く業務は難易度が高いですが、自分自身が事業を成長させている実感を得られるかと思います。 ◇また、企画職として戦略や施策を考えると同時に、クライアントをコントロールし、成果の最大化に導く経験もできるため、2つの役割でスキルを磨くことができるところも魅力です。 ◇今後大きく組織を拡大していくポジションですので、組織や文化を作りながら、成果を出す仕組み作りも行って頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レバテック株式会社 渋谷桜丘支店 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,715円～248,022円 固定残業手当/月：138,285円～160,978円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・インターナショナル

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（一般事務・ヘルプデスク・インフラエンジニア）
      入社後まずは、2週間の研修からスタート。 パソコンの基礎操作から、IT業界のしくみ、社会人としてのマナー、 そして将来の人生設計まで――未経験の方でも安心のプログラムです。 最も大切にしているのは「あなたがどんな人生を送りたいか」 でもいきなりそんなこと考えられないですよね？大丈夫。 「こんな人生は絶対嫌だ」から出発すると、自分の本当の望みが見えてきます。 その後は、以下のような「IT事務」の仕事からスタートします。 お客様先での就業となるため、場所も内容も必ずあなたと摺り合わせしながら進めます。 もちろん成長も目指すので、「遊んで食べて寝ていたい」というようなただのワガママは聞けませんが、希望を聞きながら一緒に選んでいきます。 ・PCやスマートフォンの初期設定（アプリのインストール、ID設定など） ・社内のヘルプデスク業務（「ログインできない」「画面が固まった」などの対応） ・専用システムへの入力やデータ集計、マニュアル作成の補助 ・エンジニアの事務的なサポート（申込書の入力など） ※スキルや希望に応じて、ゆくゆくはエンジニア寄りの業務もお任せします。 急に難易度の高い仕事をさせることは一切無いため、ゆっくり着実に成長していきましょう。 ▼当社で叶う働き方 ・ 無理な転勤や会社都合の部署変更は一切なし ・本人の希望を最優先して配属先を決定 ・人間関係の良い職場環境を重視（定着率◎） ・スーツ強制なし。職場により私服OKもあり ・時には在宅勤務（リモート）可の案件もあり（※フルリモート固定は不可）
      【テレワーク応相談／転勤なし】 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県のプロジェクト先での勤務となります。 ※引越しを伴う転勤は発生しません。 ※入社後2週間は本社にて研修を実施します。 ★リモートワーク（在宅勤務）案件により相談可 本社／東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル4F 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給22万400円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9800～4万5960円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社プラチナム

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【赤坂】PRコンサルタント(マネージャー候補)～プライム上場/国内最大手ベクトルG
      ～20代で成長したい方歓迎/PR業界トップカンパニー/トレンドを作る「仕掛け人」～ PRとは第三者からの声を利用したマーケティング手法であり、クライアントからの一方的な発信にならないよう、社会と結びつけるための施策を進めていただきます。企業/サービス/商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なＰＲ戦略を企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。 ■業務詳細　※以下いずれかの業務をお任せします ・メディアプロモート業務…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロシェクトマネジメント ・アカウント業務… 企業との交渉、企画書作成・プレゼン、プロジェクト管理 ・コンサルティング業務…コミュ二ケーション戦略立案、コミュ二ケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行 ※案件のリードの獲得方法：代理店経由やコンペにての獲得 ■クライアントについて：ナショナルクライアントからIPOを目指すべンチャー企業まで、幅広い業界業種のクライアントと取引があります。 ■ポジションの魅力： （1）サービスが多種多様！中小～ナショナルクライアントまで担当することができ、案件の業界も問わず多種多様に挑戦できます （2）グループ内で世の中に広めるあらゆる活動をしているため、ソリューション型の提供が完結できます ■ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」という企業理念を掲げ、1993年に創業しました。2012年に東京証券取引所マザーズ、2014年には東京証券取引所 市場第一部へ上場を果たした、アジアNo1*のPRエージェンシーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,236,904円～4,438,716円 固定残業手当/月：87,400円～130,107円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,142円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動） ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あります。 ※入社2年目より支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】PRコンサルタント（海外プロジェクト）未経験可◆英語力必須◆プライム上場・国内大手ベクトルG
      ＜広告業界未経験からコンサルタントへ／価値を向上させ、企業と生活者と社会をつなぐコミュニケーションデザイン・カンパニー／週2日リモート可＞ ■業務内容 ◇クライアントのサービスや商品が世の中で広く知られるように、人々の生活に浸透する各メディアへの露出戦略、PRプランを策定し、クライアントへ企画提案します。 ◇担当プロジェクトの内容に応じてテレビ、新聞、雑誌、Web媒体等あらゆるメディアに対して担当クライアントの様々な情報（商品・サービス・キャンペーンなど）を取り上げて頂けるよう提案します。 ◇海外プロジェクトの多いチームのため、クライアントとのコミュニケーションや資料作成には英語対応が発生します。英語資料の日本語訳、日本語資料の英語訳などの作業が発生します。 ■業務詳細 ◎アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理 ◎コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行 ◎メディアプロモート業務…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロジェクトマネジメント ■ベクトルグループについて ＜「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」にて世界6位選出＞ 「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造しています。 ■歓迎要件： ・戦略コンサルティングファームのアソシエイト・コンサルタントのご経験をお持ちの方 ・その他無形付加価値型の営業・コンサルタントのご経験をお持ちの方 ・広報マーケ戦略領域のプランナーのご経験をお持ちの方 ■こんな方が向いています ・PRやマーケティングに興味がある ・マーケティングの上流から関わりたい ・様々な業種のクライアント企業を担当したい ・無形商材を担当したい ・転勤がない環境で総合職として働きたい ・ベンチャーの組織づくりのフェーズに携わってみたい方 ・年齢関係なく、経営やマネジメントに携わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,974,080円～4,438,716円 固定残業手当/月：87,160円～130,107円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動） ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あります。 ※入社2年目より支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・シー・アイ

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋室町1-7-1スルガビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全16件
    • 【日本橋】自社Webサイトの企画・運営（医療関係者向け）◆業界未経験可／フレックス／キャリアパスあり
      【ヘルスケア業界特化のマーケティング支援事業／業界未経験入社多数／20～30代中心に活躍中・風通しのよい環境／フレックス】 ■募集概要： MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 その中で、医師向けサイトの企画・運営担当者として、Webサイトを活用した医師会員向けのサービス拡大や、会員情報の管理および会員向けページの管理・運用を担当していただきます。また、アンケート調査の実施にあたっては、社内のコンサルタントと連携し、ご登録いただいているパネル会員から適切な対象者を抽出し、必要なデータを収集するための案内を行う役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・医師会員向けコンテンツの企画および制作 ・医師向けWebサイトの運営 ・医師会員情報の管理 ・その他、業務改善やコンサルタントサポート業務、アンケート配信関連業務、等 ※ご自身でのデザインやコーディングの業務ではございません。 ■業務と配属チームの特徴： ・20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ・カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。 ■キャリアについて： ・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。 ・未経験からでも、実力に応じてリーダー・マネジメント層へ早期キャリアアップや、コンサルタントチームへ異動のチャンスもあります。 ・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-7-1 スルガビル 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線／三越前（B6）／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には残業手当15時間／月分、賞与（年2回）および入社時支度金を含んだ記載をしています。 ※上記月給額に別途残業代が支給されます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／未経験歓迎】マーケティングリサーチャー◆ヘルスケア業界特化のマーケティング支援事業／転勤無
      【未経験からマーケティングスキルが身につく・リサーチ部門のスペシャリストへ／Excelスキルが活かせる／20～30代中心に活躍中・風通しのよい環境／フレックス】 ■募集概要： MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 その中で、マーケティングリサーチャー（定量調査／データ集計・分析）は、社内のコンサルタントと連携し、データ集計・分析を中心にクライアントへの納品物の作成やクオリティチェックを行っています。 まずは製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、リサーチ部門のスペシャリストへとステップアップしていただきたいと考えています。 ■業務内容： ・Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 ・回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成 ・納品物のクオリティチェック ・その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 ■業務と配属チームの特徴： ・20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ・カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。 ■キャリアについて： ・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。 ・Webアンケートの作成から、レポート作成まで一貫して携わることでプロジェクト全体が俯瞰でき、自身の成長につながります。 ・分析・加工等、マーケティングリサーチにおけるディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 ・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。 変更の範囲：マーケティングリサーチ業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-7-1 スルガビル 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線／三越前（B6）／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～320,000円 ＜月給＞ 285,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には残業手当15時間／月分、賞与（年2回）および入社時支度金を含んだ記載をしています。 ※上記月給額に別途残業代が支給されます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴァリアス・ディメンションズ

    総合広告代理店
    ■東京本社／東京都中央区銀座7-17-2　アーク銀座ビルディング4F ■関西支社／大阪府大阪市西区京町堀1-8-33　京町堀スクエア6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全4件
    • イベント系総合職／未経験歓迎／大手案件／早期キャリアUP可
      • NEW
      大手クライアントを中心としたイベントにおけるプロデュース業務をお任せします。 コンセプトワークから企画、制作、運営に一貫して携われるため、自分のアイデアと裁量を活かせる環境です。 ※イベント系総合職としての採用です。適性と経験、ご希望を考慮のうえ業務を決定します。 【　業務の流れ　】 ▼コンセプト～実施案の組み立て プロモーションの目的や予算、内容などを広告代理店・クライアントと検討します。 ▼社内打ち合わせ チーム内で打ち合わせを重ね、複数の企画をブレストします。その後、社内で選りすぐりの案をまとめ、企画書を作成し提案に向け準備します。 ▼プレゼン クライアントにプレゼンし、コンペで他社の案に勝てば受注。 ▼事前準備 プロモーションの種類や規模に合わせて必要なスタッフや各種機材を手配。当日の進行用台本や運営マニュアルも作成します。 ▼プロモーション当日の運営、終了後の集計と報告 当日の運営や管理では、急なトラブルや要望にも柔軟に対応。終了後「スケジュール通りの進行だったか」「来場者数や掲載メディア、SNSでの反応」などを集計し、クライアントへ提出。 ★競合プレゼンで勝ち取る案件や、直接ご依頼をいただく案件も多数 ★質にこだわるため、スケジュールがタイトな場合にはあえて断ることもあります ★依頼から実施・リリースまで最短1カ月、通常は数カ月～1年ほど 【　入社後のサポート　】 先輩社員によるOJTを通して、仕事の流れをレクチャーします。 最初は先輩のサポート業務からスタート。いきなり企画や運営管理をお任せすることはありませんので、未経験の方でも安心です。経験を積んできた方には、できることからどんどんお任せしていきます。 担当案件数は、年間で数十万円～500万円規模の案件を20件ほど。経験を積めば、1件数千万円から1億円くらいの案件を年に4～5件担当できる、プロのクリエイターとして活躍できます。
      ★転勤なし ★東京本社、関西支社のいずれかに、ご希望を考慮のうえ配属先を決定します 【東京本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座7-17-2　アーク銀座ビルディング4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「東銀座駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩3分 【関西支社】 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-8-33　京町堀スクエア6F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分 ・大阪メトロ中央線、御堂筋線、四ツ橋線「本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：東京本社／敷地内喫煙可能場所あり、関西支社／屋内全面禁煙
      【東京本社】 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8150円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【関西支社】 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万1678円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★いずれもスキルや経験などを考慮し、相談のうえ決定いたします。 ★実績に応じて給与額が上がるため、年収1000万円以上を叶えた社員もいます。 【　仕事の任せ方　】 社歴や経験に関わらず仕事を任せる社風なので、その分成長もスピーディで、良いサイクルが生まれています。入社から早くに大型案件に携われる可能性もあります！ ★キャリアアップ事例★ ・2008年中途入社（経験者）2008年入社→2013年部長→2017年役員→現取締役 ・入社7年でチーム長（未経験）
    • 【銀座】人材ソリューション営業◆教育制度充実◎◆年休120日／家賃補助・資格取得支援制度あり
      【裁量あるポジション／「頼られることが好き」「よく相談される」そんな方に／年休120日】 ■業務内容： 法人企業や官公庁、自治体などに対する人材サービスの提案や、現場で活躍する派遣スタッフのフォローなどをお任せします。入社後は丁寧な研修を行なうため、未経験からのスタートもスムーズです。 ■具体的には： ◎ヒアリング アポイントを取得したお客様先を訪問し、「制度設計におけるBPO事業において、何か協業できることやサポートできることがあるか」等、ニーズをヒアリングします。 ◎商談／提案 お聞きした要望をもとに、提供できる人材やサポート、コストについてご提案し、BPO分野でのビジネスの拡大を目指します。 ◎労務管理 案件の稼働後は、お客様先で活躍する派遣スタッフのシフト調整や、勤怠管理／給与計算などを担当します。連絡には、LINE等のチャットツールを利用。仕事の悩みや今後のキャリアなどに関する相談にも対応しましょう。 ※商談やヒアリングには、Web会議の利用も可能です。 ※提案先は新規顧客がメイン。テレアポなどは主に専任のスタッフが担当しますが、業務状況によっては自身で新規開拓を行なう場合もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎お客様に喜ばれる営業です！ 提案先は、人員の確保や業務効率に課題を抱える官公庁や自治体、法人企業のお客様。だからこそ、当社の人材サービスで結果を出せた際には、長期のお取引となることも珍しくありません。「お客様から頼りにされる仕事」だからこそ、確かなやりがいを感じることができますよ。 ◎裁量の大きな仕事にも挑戦可能です！ 将来的には、新規プロジェクトの立ち上げにも挑戦していただきます。業務フローやマニュアルの作成など、担当できる業務は様々。案件によっては、部署機能の構築にも携われるなど、裁量の大きな仕事が楽しめるポジションです。 ■職場環境： BPO事業部は、営業2名と労務担当4名の6名体制。20代～50代までの幅広い年代が活躍しています。空き時間に雑談をしたりと、メンバー同士の仲がいい職場だからこそ、すぐに馴染むことができるはず。分からないことがある際には、指導担当の先輩はもちろん、他部署のスタッフもフォローをしていくので、安心して仕事に取り組めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-17-2 アーク銀座ビルディング4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■年収例： 400万円／20代後半 800万円／30代前半 1200万円／30代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あいわ税理士法人

    税理士法人
    東京都港区港南2-5-3オリックス品川ビル4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】税務マネージャー◇リモート勤務可能／上場企業・IPO準備企業支援／約8割税理士／複数担当制◇
      ～顧客7割以上が上場企業/税理士業界において専門家比率トップクラス/在宅勤務併用可能/年間休日120日～ ■職務概要： 企業経営のパートナーとして大手・中堅企業をお相手に、法人税務会計に関するお仕事から、事業承継、組織再編など総合的な税務サービスを担っていただきます。その中でも IPO 準備企業のサポートには特に注力しています。 ■業務詳細： 複数担当制により一つの企業を2人もしくは3人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。以下具体的な業務になります。 (1)法人の税務・会計業務？月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／連結納税対策・手続き等 (2)組織再編、事業再生、M＆A 支援業務？企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去 5 年）100 件超 (3)IPO 支援業務？資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援等 (4)事業継承対策？株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行 (5)相続対策？相続税試算／相続税対策の概要立案・実行 ※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。 ※任意で難易度の高い分野の研究組織（プラクティスグループ）に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。 ※関連会社のあいわ Advisory による FAS 業務の経験を積むことも可能です。 ■組織構成： 現在約 80 名の社員が在籍しており、その 8 割以上が税理士・会計士という圧倒的な有資格者比率が特徴の税理士法人です。国際税務、事業承継、M&A 等の領域はさることながら、IPO、組織再編、財団・社団など、多様な専門領域に国内屈指の専門家がおり、知見を結集しながら総合的な経営支援サービスを提供しています。 ■人事制度： プロの人事コンサルタントを招聘し、人事制度を大幅に刷新しました。マネジャークラスは業績による定量評価だけでなく、会社への貢献活動（メンバー育成など）といった定性評価もしっかりと考慮され、報酬に反映されます。また、評価者の育成にも力を入れており、評価の納得感を得られるようなフィードバックを心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川　港南口（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※選考を通して資格、ご経験から同社規定に基づき相談の上、決定いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）(4か月分支給、成果に応じた＋αあり) ■アシスタントマネジャー以上は専門業務型裁量労働制によりみなし労働時間は7.5時間／日です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】税務スタッフ◇一部在宅可／税理士科目合格者歓迎／上場企業・IPO 準備企業支援／複数担当制◇
      ＼顧客の7割以上が上場系企業であり、幅広い税務経験が積める／ ＼試験前1か月は試験休として勉強に集中できる／ ■業務詳細 税理士有資格者と二人一組でお客様を担当し、スタッフポジションは直接的な企業相談窓口となります。 ▼具体的には (1)法人の税務・会計業務：月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／グループ通算対策・手続き等 (2)組織再編、事業再生、M＆A支援業務：企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去5年）100件超 (3)クライアント別の相談業務 入社後1～２年は決算業務に集中していただき、ゆくゆくはIPO支援や事業継承対策、相続対策にも挑戦していただけます。 ■資格取得サポート 税理士資格取得に向けて、試験前1か月を試験休とし勉強に集中していただけます。その間の業務は、有資格者であるもう一人の担当者に安心してお任せいただけます。 ■未経験者への研修制度 未経験の方には入社後、最長6ヶ月の研修期間を設けています。 ■当法人の特徴 クライアントの属性比率は上場グループ40%、上場準備30%、非上場30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約1割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。また、経営支援サービスのラインナップの国内トップクラスの充実度を誇るため、税理士・会計士キャリアのわくに留まらない経営者のパートナーとしてのキャリアを形成していくことが可能です。 ■組織構成 現在約80名の社員が在籍しており、その8割以上が税理士・会計士という圧倒的な有資格者比率が特徴の税理士法人です。国際税務、事業承継、M&A等の領域はさることながら、IPO、組織再編、財団・社団など、多様な専門領域に国内屈指の専門家がおり、総合的な経営支援サービスを提供しています ■働き方 ◎完全週休2日制・年間休日120日でワークライフバランスを保つことができます。また、残業月30時間ではありますが8・9・10・11月に関しては閑散期であるためほとんど残業なしです。 ◎在宅勤務も導入しており、週2回の在宅勤務、その他状況に合わせて柔軟に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川　港南口（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通して資格、ご経験から同社規定に基づき相談の上、決定いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月、4か月分支給、成果に応じた＋αあり) 税理士有資格者にはProfessional手当月3万円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荏原交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都品川区荏原6-12-12
    • 設立 1954年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 地域密着のタクシードライバー／無線配車率8割の安定と安心
      入社後は提携教習所で、2種免許取得を含めた研修を行います。 乗務デビューまで手厚くフォローします！ ★もちろん教習中も日給1万1000円を支給 ★乗務開始後3カ月間は、月給35万円保証 ＜入社から乗務スタートまでの流れ＞ （1）地理試験／3日間 講習を受け、必要な地理を学びます。 ★未経験者の地理試験合格率は業界トップクラス！ 　▼ （2）2種免許教習所／1週間 実技を学びます。 運転免許試験場にて受験し、合格を目指します。 　▼ （3）路上・同乗教習／7～14日間 資格取得後、社内教習スタッフと同乗研修を実施。 機器の操作やお客様への対応を学びます。 　▼ （4）面談後、乗務スタート！ 最終チェック後は配属先の営業所にて乗務開始！ 　 ◎乗務デビュー後は… 基本的に担当エリア内であれば、どこで営業するかは自由です。 お客さまを目的地まで安全・快適にお連れしてください。 ★無線配車率は都内トップクラス！（1200～1500件／日） ★車両1台あたりの無線配車依頼数約120件／月＜安定して稼げます！＞
      【マイカー通勤OK／転居を伴う転勤ナシ／希望勤務地を考慮！】 ◎東京都大田区／世田谷区／品川区の3営業所で同時募集 ＜久ヶ原営業所＞ 　東京都大田区久が原5-1-22 　・東急池上線「池上駅」より徒歩12分 ＜玉川営業所＞ 　東京都世田谷区玉堤1-7-20 　・東急東横線「田園調布駅」より徒歩15分 　・第三京浜｢玉川ＩＣ｣より車3分 ＜本社営業所＞ 　東京都品川区荏原6-12-12 　・東急目黒線「西小山駅」より徒歩8分 　・東急池上線「荏原中延駅」より徒歩8分
      ★教習期間終了後、月給35万円給与保証（初乗務後3カ月間、月12乗務、未経験のみ） その後は、月給18万5400円＋歩合給 ★平均月収例40万円（2022年実績・新人乗務員40名の平均） 多くの乗務員が、給与保証期間以降も安定して稼げています！ 当社は完全歩合制ではなく、基本給＋歩合給の給与制度を導入。 固定給で安定収入を確保し、がんばりに応じた収入UPを実現できます！
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    株式会社Ｔｒｕｓｔ　Ｇｒｏｗｔｈ

    人材派遣
    東京本社／東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材提案営業＆コーディネーター／未経験歓迎／月給30万円～
      ＜取引先について＞ 高齢者施設や病院、保育園などがメイン。人材不足に悩んでいる企業様が多いためアポイントも取りやすく、真摯に耳を傾けてくれることが多いです！ 【具体的には…】 ◎人材サービスのご提案（電話・メール）※飛び込みは一切ありません ◎企業へのヒアリング ◎人材と企業のマッチング、人材の紹介 ◎派遣スタッフや派遣先企業のフォロー 【ポイント】 ★ヒアリング～マッチング 企業が抱えている悩みや課題、どんな人材を求めているかなどをヒアリングしていきましょう！情報を集めたら「派遣スタッフの希望・スキル」「企業が求める人材イメージ」を照らし合わせます。 ★提案以外のスキルも身につく！ 人材提案営業はもちろん、派遣スタッフのフォローもあるので派遣コーディネーター業務にも携われます。就業後の派遣スタッフと派遣先企業のフォローまで総合的に行えるため、キャリアコンサルタントとしてのスキルも磨くことが可能です。 ★成果を出すコツ まずは取引先企業の話をしっかり聴くことが大切です。正しく情報を把握することでミスマッチの少ない紹介に繋がります。派遣スタッフの就業後には「今、悩んでることはない？」などスタッフ個人に合わせたフォローも重要です。
      【転勤なし／直行・直帰OK】 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル8F ＜アクセス＞ 各線「新宿駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      月給30万円～(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月10万円～支給。超過分別途支給。
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    株式会社ティエム2

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂3-21-16
    • 設立 2007年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全1件
    • 【PL候補】インフラエンジニア（Java）◇年間休日128日/リモート相談可/上流工程/面接1回
      ◎ワークライフバランスが充実した環境でPLとしてご活躍頂ける方歓迎 ◎リモートワーク相談可能で柔軟な働き方が出来ます！ ～年間休日128日/アプリケーションへの幅広い挑戦も◎/代表取締との面接1回/1人にはしない教育体制/社員同士支/社内行事多数/風通しの良さ～ ■職務概要： 当社のインフラエンジニアとして開発環境、開発手順、スケジュール、お客様への報告などをまとめる業務をチームで担っていただきます。 ・システム開発には大勢の方が携わっているため、少しでも準備が不足しているとその人たちにも影響を与えてしまう重要な仕事です。 ・面談を通して、個人の希望やキャリアに沿った案件をアサインいたします ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ・開発環境 ・開発手順 ・開発スケジュール ・インフラ系基盤構築・運用 ■案件の特徴： ・主な案件はネットバンキングや電子マネー、損害保険システム、統合管理システム、携帯契約情報管理システムです ・直請け4割、あとは大手ベンダー外資系などの1次請けがほとんどです。 ・金融機関等の開発拠点に常駐し業務を行っていただきます。 ・5名程の社員とアサインしていただきます。 ┗20代～60代と幅広くご活躍頂いております。 ＜主な開発言語＞ C# 、Java、JavaScript ■働き方： ・残業：月平均12・8時間（上長による管理を徹底しております） ・常駐先：大崎、汐留等 ・在宅勤務：やむを得ない状況等、相談可能 ・休日：年休日128日 ■キャリアプランについて： ・目標管理研修（レビュー会） 社員の『自己成長』『キャリアプラン』を考えていく為に1年間に4回、全社員が行う研修があります。希望次第で上流工程に携わる可能性ももございます。 ・SEを経た後、自身がマネジメント職あるいは、技術に特化したITスペシャリストのどちらのキャリアに向いているか、挑戦していきたいかを考えていただき、なりたい姿に進むことが出来ます。 ■社風： ・風通しが良く、手を挙げれば必ず耳を傾けてくれる環境です。 ・常駐型でありつつも、社員同士の繋がりを大切にしているため、社員一丸となっての目標達成意欲が高いです。 ・部活動、社員旅行などのイベントも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-21-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 労働時間に伴い別途功労金を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,376,000円～3,156,000円 その他固定手当/月：32,000円～42,000円 固定残業手当/月：145,000円～195,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：年俸額を12等分して月額支給＋労働時間に伴い別途功労金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・エム・エス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都足立区千住1-4-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！自社開発の水質分析計の営業／土日祝休／残業ほぼ無
      お客様からの問い合わせに応じ、目的や用途に合わせた水質分析計を提案・販売します ◎反響営業中心／テレアポや飛び込みはありません！ 【取引先について】★95％が東証プライム上場企業 半導体やシリコンウエハーなどを製造する大手メーカー、パソコンや携帯電話などを扱う老舗エレクトロニクスメーカー、官公庁、台湾の半導体メーカーなどさまざまです。 【業務フロー】 ＜商社や販売代理店から紹介・お問い合わせ＞ ※毎日2件～3件の問合せあり 「工場のヒ素を測りたい」 「排水の銅を測定したい」 「HPを確認したい」などの問い合わせに対応します ▼ ＜訪問／用途・目的などをヒアリング＞ 「何を作っている工場か？」 「排水のどの工程で使われるのか？」などをヒアリング。 ※テレビ会議も活用 ▼ ＜サンプルの成分測定・事前評価＞ 工場の排水が水質測定器で測定できるかどうか？を判断するために、事前に調査を行ないます。 ▼ ＜技術仕様の決定＞ ニーズに合わせて情報処理の設計を決定したり、必要なパーツを組み替えたりします。 ※ここまでの一連の流れにかかる時間は約1年 　その間3～5回ほど打合せ＆メールや電話での諸連絡を行います ▼ ＜製品の検査・納入・設置＞ お客様の方で配管・配線をしていただける状態で製品を納品。 （そのため据付け工事の管理は無くてOK！試運転調整で状態の確認を行ないます。） ▼ ＜アフターフォロー・点検作業（年次点検）＞ 試薬の販売やトラブルシューティングなど あなたのスキルに応じ、できる事からお任せします。
      東京都足立区千住1-4-1　東京芸術センター1211 ※転勤なし ※全国出張あり ※将来的には海外出張のチャンスあり （欧州：年1回以上、韓国：年2回以上）経験に合わせて柔軟に対応します 【交通アクセス】 東京メトロ千代田線／他各線「北千住駅」仲町出口より徒歩5分
      月給25～50万円＋賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分） ◎経験・能力・前給与などを考慮の上、決定します ◎残業代は別途支給します
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    株式会社エルライン

    サブコン
    東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務労務／フルフレックス制度／残業代全額支給／賞与年2回
      • NEW
      主に給与計算や勤怠管理等、総務労務のお仕事をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険・労働保険等に関する手続き ・各種規則の作成及び管理　など ＼入社後の流れ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施。3ヶ月以内を目処に必要なスキルを身につけ、独り立ちを目指します。研 修期間は個々の進捗に応じて調整されるため、自分のペースでスキルを習得でき、安心して業務に取り組むことが 可能です。初めての業務にも先輩社員がきちんとサポートするので、是非積極的に質問をしていきましょう！ ★キャリアアップサポートが充実！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的にはご希望がない限り職種変更や部署の異動はないため、 スキルを高めながらプロフェッショナルを目指せる環境です。 またご希望があれば適性に合わせてジョブローテーションも対応可能！ 目標に対する明確な評価制度を導入しており、長期キャリア形成も実現できます◎
      【駅から徒歩5分の好立地／転勤なし！】 ■本社 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F ★在宅勤務あり（習熟度に合わせて週2～3日程度※4か月目以降） ≪アクセス≫ 東京モノレール・りんかい線「天王洲アイル駅」より、徒歩5分
      月給33万円～＋残業代全額支給 ※これまでの経験やスキルを考慮して決定致します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の条件に変更はございません。
    • 【天王洲アイル駅】法人営業(足場設置工事の資材)◆営業事務からスタート／業界未経験・業種未経験歓迎
      【他業界、他職種からの応募歓迎／社歴・年齢関係なく、ステップアップのチャンスあり】 とび・土工工事、躯体一式工事、リニューアル工事、 仮設資材の販売・買取・レンタル、IT・DX事業を行っている当社にて、 この度、新たに法人営業職を募集します。 ■業務内容： 既存顧客向けの営業と新規開拓営業の両方を行います。（既存５：新規５） ・商談先：工務店、足場事業者、ゼネコン、サブコン ・扱う商材：仮設資材、内装足場や移動足場などの内装用資材等 ・対象エリア：本社(品川)から日帰りで行ける範囲のお客様を担当 ・新規開拓営業の方法：電話でのアプローチや直接、訪問してのアプローチを行っていますが、他にも良い方法、得意な方法があれば、自由に試すことが可能です。 ■組織構成： 配属先の販売レンタル事業部は、営業職5名(女性2名、男性3名)、事務職4名(20代～30代の女性)の計9名の社員が在籍しています。 ■入社後の流れ まずは営業事務として商品知識を身に着けていただき、 その後、先輩社員の営業に同行しながら、少しずつ業務に慣れていけるよう、フォローをしていくので、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【社歴、年齢に関係なくステップアップ可能】 平均年齢30代半ばで若い社員も多いです。また、社歴、年齢に関係なく、ステップアップができる環境で、若くして、マネジメントに挑戦している社員もいます。一方で、プレイヤーを極める、といったエキスパート職の道もあり、ご自身の志向性に合わせたキャリアステップを描くことができます。 【創意工夫・アイディア発案は大歓迎されます】 当社の社風として、社員からの意見発信、アイディア発案は大歓迎。 新しい営業手法を編み出すなどの工夫は、奨励されています。 【フルフレックス制度あり＆リモートワーク可】 社員が働きやすいよう、業務を進めやすいよう、 柔軟な働き方は、積極的に導入しています。 リモートワークは入社後1年程～が目安となり、週1回程度可能です。 ※成長スピードによって前後します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区東品川1-2ｰ11 ハーバープレミアム5階 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイヤリティ マーケティング

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【在宅可／残業25H程度】マーケティングコンサルタント（Ponta提携企業担当）＜リーダー候補＞
      • NEW
      1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します！ Pontaを導入している大手提携企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実施、効果検証までを一貫して担当していただきます。クライアントの信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当などを束ねて課題解決を支援します。 部内のアナリストチームと密に連携し、弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観など）を活用。データに基づいたマーケティングの戦略立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行をプロデュースし、PDCAを回しながら成果創出をリードします。 ■クライアント支援の主な業務 担当クライアントのマーケティング課題解決に向け、幅広い領域で支援をおこなっています。 （ご支援の一例） ・全国展開するコンビニエンスストア、カフェチェーン、大手百貨店など、全国規模で事業を展開する企業に対する、CRM領域を中心としたマーケティング支援 ・データドリブンな販促施策やキャンペーンの企画・実行・効果検証、そして年間を通じたPDCAサイクルの推進による効果最大化　など ■さらなる価値提供に向けた提案活動 クライアントに対しては、既存の取り組みに留まらない、新たな施策やサービスの提案活動も積極的に行っております。 （ご提案の一例） ・店舗販促担当者が専門知識なしで簡単にデジタル広告を活用できる出稿スキームの構築・提供 ・従来のミステリーショッパー調査に替わる、効率的かつ高精度なマーケティングリサーチソリューションの開発・提供　など ■組織・チーム体制 営業：10名、アナリスト：6名、営業サポート：2名 ■キャリアステップ まずはチームメンバーと共にアカウント業務を経験し、その後は習熟度に応じてチームリーダーとしてメンバーを牽引するマネジメントポジションへステップアップしていただきます。 ■やりがい ・大手クライアントと直接向き合い、大規模プロモーションの提案から実施、効果検証までを一気通貫で担当することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～375,000円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与：年2回（4月・10月）の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三菱商事G/Ponta】ブランドプロモーション・ファンマーケティング担当（IP・SNS・販促企画）
      • NEW
      ■業務概要 会員数1億人超のPontaポイントの運営会社で、ブランディング・宣伝、販促を担当する方を募集します。Ponta会員向けにマスメディア、デジタルメディア、リアルイベントを活用し、生活者コミュニケーションの戦略策定・企画・実行に携わります。 ■業務詳細 ・Pontaファンマーケティングのプロモーション・宣伝の戦略策定・企画 ・キャラクターIPやエンタメコンテンツを活用したプロモーション・事業化検討 ・公式SNSを活用したオンラインプロモーションの戦略策定・企画 ・Pontaポイント利用活性化のためのサービス開発・実行 ・オンラインプロモーションのメディア戦略、新規サービスの企画策定・実行 ・ポイントを商品に交換するECサイトの企画・運用 ・キャラクターIPを活用したライツ/MD計画・企画・ディレクション ・代理店、ライセンシー、クリエイティブスタッフ間のディレクション ・オウンドメディア、外部メディアへの制作物の入稿管理 ・実行案件のPDCA、モニタリング ■取り組み Pontaキャラクターサイト：Ponta World (https://www.ponta.jp/c/world/) SNS企画：Ponta公式SNSアカウント (https://www.ponta.jp/c/sns/) リアルイベント：Pontaカフェ (https://www.ponta.jp/c/campaign/bspontacafe2022/) スポーツコラボ：オリックスバファローズ (https://www.ponta.jp/c/buffaloes/)、名古屋グランパス (https://www.ponta.jp/c/campaign/ngeponta_clubsupport2/) エンタメプロモーション：映画「もしも徳川家康が総理大臣になったら」 (https://www.ponta.jp/c/campaign/ponta-moshi-toku/)、映画「ふれる。」 (https://www.ponta.jp/c/campaign/ponta-fureru/)、K-POPアイドル (https://www.ponta.jp/c/campaign/mbcidolradio/) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～415,000円 ＜月給＞ 375,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与：年2回（4月・10月）の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー

    ITコンサルティング
    東京都千代田区六番町2-8番町Mビル 3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【市ヶ谷駅・リモート可】シニアコンサル／マネージャー（ESG・サステナブル戦略）◆残業月平35H程度
      【IT業界経験不問・立ち上げ組織／在宅勤務制度有／大手案件多数／退職金あり／東京サステナブルワーク企業に選定】 顧客である大手～中堅民間企業のESG戦略の策定支援をお任せします。 ■業務内容： ・サステナビリティ戦略の策定支援 ・サステナビリティ戦略の実行に伴うシステムのグランドデザイン、ITコンサルティング （パッケージ業務システムの調達等） ■業務のポイント： ・ユニット毎に対象顧客や主な業務内容が違っており、ESG戦略ユニットでは民間企業のコンサルティング業務を行います。現状のクライアントは大手企業が多いですが、今後は中堅企業にも注力していきます。 ・ESGに付随してITに関するコンサルティングも行います。IT戦略に関しては当社のITユニットのメンバーと協業し進めていきますので、基本的なIT知識があれば十分ご活躍が期待できます。 ・発足したばかりの組織になりますので、一から事業を推進する面白さがあります。 ■組織：8名：シニアマネージャー1名（大手ファームにてESG案件を長年担当）、アソシエイ2名、シニアコンサルタント1名、コンサルタント以下4名 ■当社の特徴： ・当社ではシステム開発や導入は、発注側と開発側との共同作業としてとらえ、ユーザーの発注プロセスから入り込みプロジェクトマネジメント力を向上させる支援も行っています。『発注時のヒアリングがされておらず、システム導入後にギャップがあった』等、ITの現場でよくある損失をなくせる世界になるよう、システム発注の常識を変える取り組みを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区六番町2-8 番町Mビル 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 690万円～1,340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,977円～680,315円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：88,028円～208,685円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 481,005円～907,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定年２回 ・地域手当：15,000円（東京近郊かつ通勤定期代が30,000円以内の地域に居住の場合） ・在宅勤務手当：3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷駅・リモート可】シニアコンサルタント／マネージャー（官公庁向け）◆残業平均月35H程度
      【在宅勤務制度有／大手案件多数／退職金あり／東京サステナブルワーク企業に選定】 自治体、独立行政法人などの公共組織におけるPMO・ITコンサルティング支援を行います。より一層公共団体におけるITガバナンスのニーズが高まっており、体制を強化するため増員します。 ■業務内容： ・省庁・独法・自治体に対するITガバナンス支援 ■業務のポイント： ・担当エリアは特にございませんが、プロジェクトにより出張が発生する可能性がございます。 ■案件例：独立行政法人向けPMO支援サービス ■組織：１１名（マネージャー２名、シニアコンサルタント6名、コンサルタント以下３名） ■当社の特徴： ・当社ではシステム開発や導入は、発注側と開発側との共同作業としてとらえ、ユーザーの発注プロセスから入り込みプロジェクトマネジメント力を向上させる支援も行っています。『発注時のヒアリングがされておらず、システム導入後にギャップがあった』等、ITの現場でよくある損失をなくせる世界になるよう、システム発注の常識を変える取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区六番町2-8 番町Mビル 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 687万円～1,340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,977円～680,315円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：88,028円～208,685円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 481,005円～907,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレイバンス

    ITアウトソーシング
    東京都中央区八丁堀4-2-1 東京リアル宝町ビル3階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／全国応募歓迎！引越サポート／未経験入社90％
      • NEW
      【充実した研修制度と引越サポートに注目！】 未経験入社率は90％♪ あなたもITエンジニアとして活躍しませんか？ 大手企業・通信キャリア・SIerを中心とした 様々な種類のITプロジェクトに参画できます。 当社なら手厚いキャリア支援で 満足度の高いプロジェクト配属を約束します！ 【インフラ・クラウド系】 ■ネットワーク設計・構築・運用 ■サーバ設計・構築・運用 ■仮想化ソリューション ■DB構築 ほか多数 【開発系】 ■金融、通信、医療、 製造業向け業務システム開発 ■官公庁向け業務システム開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■ECサイトの設計・構築 ■ERPパッケージ導入 ■Webサイト制作 ほか多数 ＜未経験の場合＞ 入社前から参加可能な研修を用意！3ヶ月サイクルで資格取得を目指せるカリキュラム。都合に合わせて日程を調整可能。WEB参加可能ですが、社内で実機を使った実践練習もできます。 基本スキル習得後は各プロジェクトチームに配属。先輩エンジニアと一緒に業務をスタートするので未経験の方でも安心です。 将来的には開発案件やネットワーク・サーバ設計構築、仮想化ソリューション導入をはじめコンサル系の上位プロジェクトにも挑戦できます。 ＜経験者の場合＞ あなたのスキルや経験に応じたプロジェクトチームへアサイン！経験者向けのステップアップ研修を用意。業界最先端のITスキルを習得可能！ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリストなど、上級資格取得も支援します。 ～働きやすい環境～ ★残業少なめ ★年間休日125日 ★産休・育休の取得実績多数 将来にわたって安心して働ける体制です♪女性活躍！ さらに成果や取得資格など社員の頑張りは「ポイント」という形でしっかり評価。高いモチベーションを維持しながら働けます。 ～最後に！ここも見逃せないポイント～ ★約90％が未経験入社！ ★上京希望者歓迎 ★引越サポート有
      ★上京希望の方歓迎！引越しサポート有 【転勤なし・希望勤務地考慮】 首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） のクライアント先および東京本社 ※転居を伴う会社本意の転勤はありません。 【本社アクセス】 都営浅草線 「宝町駅」A1出口徒歩2分 JR京葉線・東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」A3出口徒歩4分 東京メトロ銀座線 「京橋駅」A3出口徒歩5分 東京メトロ有楽町線 「新富町駅」2番出口徒歩6分
      月給25万円～60万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定 ※残業手当は全額支給
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    株式会社ザイマックスサラ

    警備・清掃
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング西棟7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2,427名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【首都圏／未経験歓迎】清掃スタッフの管理・マネジメント◇年収360万～／夜勤無し／大手ザイマックスG
      ～未経験からマネジメント・品質管理スキルを身に着けたい方歓迎！／清掃スタッフのマネジメント業務／コミュニケーション能力を活かせる環境／平均残業17時間程／不動産管理業界大手の株式会社ザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開をする成長企業～ ■業務詳細： 幅広い年代、国籍の方が在籍する同社清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保ししていただきます。スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーション管理もお任せします。 ■業務詳細 ・清掃スタッフのシフト・勤怠管理 ・清掃業務立ち会い・教育 ・清掃業務の作業指示・工程管理 ・清掃の仕上がりの確認 ・作業報告書などの作成 ・清掃作業の実務 報告書の作成はWord、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません◎また、日常清掃のほかに定期清掃を専門で実施するチームがあり、定期清掃実務及びマネジャー候補も同時募集しています。担当物件規模に応じて、首都圏の複数棟をお任せする予定です。 ■働き方： 担当物件に応じてシフト制もしくは完全週休二日制での働き方となります。全社平均残業は17時間程度となっており、未経験からマネジメントスキルを取得することができます。 ■同社の特徴： 首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。 ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは： ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高900億円を突破。 国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内の担当物件 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～334,000円 ＜月給＞ 250,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動あり ■年収例：25歳中途入社360万円　38歳中途入社420万円　47歳中途入社520万円　※前職の年収やご経験を考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】清掃マネージャー候補◆未経験歓迎◆風通しの良い職場◆業界大手ザイマックスG◆地方密着
      ◇マネジメントに挑戦／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／風通しの良い社風◇ ■業務内容： 福岡市内にある複数の管理物件における“クリーン業務のマネジメント”をお任せします。 清掃スタッフとのコミュニケーションを取りつつ、現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお願い致します。 ゆくゆくは、担当管理物件の売上管理や見積作成、提案業務などもお任せしたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇顧客との打合せ ◇清掃スタッフの労務管理、面接業務 ◇清掃拠点の作業立ち会い、作業教育 ◇作業報告書などの作成 ◇見積作成、提案業務 ◇売上管理 ■当社の特徴： ◇運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。地区限定の会社のため、100名前後の会社です。 ◇風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。 ◇業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 ◇キャリアパスについて、専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。 ■当社の事業： ◇所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス ◇サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ） ◇多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス ◇オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス ◇不動産所有の戦略サポート ◇事業用不動産戦略サポート ◇新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番1号 ザイマックス博多駅前ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アビックシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】ITコンサルタント※ビッグデータを扱い業務・経営課題を解決／福利厚生充実／年休125日
      【年間休日125日/業種に応じたソリューションを提供するITコンサルタント】 ■事業内容 当社は顧客の課題に対して長年取り組んできており、ノウハウを活用することが出来ます。お客様情報に特化したコンサルティングやデータ分析、マーケティング、メンテナンス、データ集計などに強みを持っております。 顧客情報に関連する業務コンサルティング・データマイニング・データメンテナンス等をお任せします ■業務詳細： これまで多くの業務システムを手掛けてきた当社のノウハウを活用して新しいシステムを構築する際の業務コンサルティングを行います。 1）ビジネスコンサル： これまで多くの業務システムを手掛けてきたノウハウを活用して新システムを構築する際の業務コンサルを行います。それを様々な角度から分析し 2）データメンテナンス： お客様情報管理システムの最新化、名寄せのノウハウを用いたデータメンテナンスを行います。 3）マーケティング： データベースに登録されている大量のデータから様々な手法を駆使して、規則性、関係性、仮説を導き出し、効果的なマーケティングに繋がる支援を行います。 ■キャリアパスに対する考え方（メンバー）： 社員のキャリアパス形成において様々な経験を積むことが重要であると考え、基本設計から運用保守まで一貫した基盤構築業務を経験できる案件を中心に編成しています。 そのために若いうちから色々な工程の経験を積むことが可能です。 ■働き方＆福利厚生 ・20代30代が8割で比較的若い会社です。 ・男女比は3:1 ・学歴不問 ・私服・服装自由が７割 ・リモートワーク実施率は7割 フルリモート17％　週２～４日が36%　週1日が14％ ・有給取得平均日23日　連続3日・５日の特別有給休暇制度も ・産休・育休の復帰率100% ■当社の魅力 社員の感じる当社の魅力 1位:社員の仲の良さや経営陣・先輩の人柄など、人間関係の良好さ 2位:会社の雰囲気・職場環境 ・社員旅行、イベント、部活動、飲み会など社員の交流も盛んで、社員間の仲も良く、風通しの良い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2丁目7番2号 ステージビルディング4階 勤務地最寄駅：JR総武/東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 438万円～637万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,700円～426,800円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：46,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 339,700円～493,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20時間該当分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※経験、スキル、パフォーマンスにより優遇。リーダー手当あり。 ※給与考課：年1回 ※決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Unity経験/自宅VRゴルフ練習システム開発エンジニア/年休120日/平均有給23日
      【上流工程に携わりながらスキルアップを目指す/リモートワーク7割/育休からの復帰率100％】 ■事業内容 VRゴルフとはVRゴーグルと室内練習用ゴルフクラブを使用した室内用ゴルフ練習システムです。 VR環境内に作成したゴルフ練習場にてご自身のスイングの確認やシミュレートされた弾道により飛距離や球筋などを確認できます。 社員の提案で事業として誕生しました。 会社を使ってやりたいことを実現することができる環境があります。 ■EnonoGolf OculusQuest2と練習用ゴルフクラブが振れるスペースさえあればどこでも利用可能です。対応するVRゴーグルはOculusQuest2。ワイヤレスの環境なので、ゴルフスイングの邪魔をしません。 ■サービス例 ・ヘッドスピード/打ち出し方向/クラブパス/ミート率/打ち出し角度/スピン軸 ・弾道再現 弾道の打出し方向、曲がり方などを再現します。 VRと現実の挙動を比較する試験を繰り返し、VR上の違和感を無くします。 ■追加検討機能 スイングデータを送信し、プロによる遠隔スイング診断機能 ゴルフクラブのしなりなどの再現機能 スイングデータを基にAIによる自動アドバイス機能 2つのスイング情報を重ねて差分を見る機能 頭の位置をトラッキングし、スイング中の頭のぶれを検知する機能 障害物（木やクリーク、バンカーなど）やグリーンなどを自由に配置する練習場エディット機能 実在のゴルフクラブを３Dモデルとして取り込み ■働き方＆福利厚生 ・20代30代が8割で比較的若い会社です。 ・男女比は3:1 ・学歴不問 ・私服・服装自由が７割 ・リモートワーク実施率は7割 フルリモート17％　週２～４日が36%　週1日が14％ ・有給取得平均日23日　連続3日・５日の特別有給休暇制度も ■当社の魅力 社員の感じる当社の魅力 1位:社員の仲の良さや経営陣・先輩の人柄など、人間関係の良好さ 2位:会社の雰囲気・職場環境 ・社員旅行、イベント、部活動、飲み会など社員の交流も盛んで、社員間の仲も良く、風通しの良い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 438万円～637万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,700円～426,800円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：46,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 339,700円～493,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間該当分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※経験、スキル、パフォーマンスにより優遇。リーダー手当あり。 ※給与考課：年1回 ※決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレミアムライフ

    不動産仲介
    東京都港区芝4-11-1TB田町ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 投資用不動産販売営業★土日休み（完全週休二日制）★クローザー・マネージャー★反響対応・同行メイン★
      • NEW
      【センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞／平等で明確な評価制度／完休２日／土日休み】 ■職務内容 資産運用をお考えのお客様（個人）に対して、 優良中古物件を用いた投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業を行っております。 （1）クローザー業務 反響が日を追うごとに増加しており、対応が間に合っていないため、即戦力の方を募集しております。部署内で社員が取得したアポイントの同行もお願いします。 （2）マネージャー業務 部署全体で約10名が在席しておりますが、約半分が入社半年未満の未経験者です。 社員の育成や部署の目標達成に向けたサポートおよびマネジメントを期待しております。 【具体的には】 経験者の方は反響対応がメインとなります。 毎月多数の反響があるため、入社後すぐに結果を出して頂ける環境です。 部署全体でもアポイントが複数あるため、交渉の同行もお願いします。 ■配属部署 組織全体の人数は約10名（20代が約8割） ■特徴 販売しやすい物件への強いこだわりあり！ ・築浅優良中古物件 ・最寄駅より徒歩5分（実測400メートル）以内の駅チカ物件 ・セキュリティや最新設備を備えたハイグレードマンション ・東京23区をはじめ、横浜、川崎、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡の7つ政令指定都市に限定 ・入居率99.56％（2025年5月現在） 営業に集中できる環境 契約書の作成やローン関係は専門の部署があるので自身の営業に集中できます。 【インセンティブ制度】 実績が認められる環境です。 個人の成約に応じたインセンティブは勿論、部下の実績もインセンティブの支給対象となる為、個人の営業スキルだけでなくマネジメントスキルも評価されます。 また月ごとに目標達成に対しての達成賞もあるため、やりがいも抜群。 例）マネージャー　月収50万円×12か月+インセンティブ（約1,000万円） 【評価制度】 インセンティブはもちろん、日々の成果が役職や固定給へも反映されます。 昇給・昇格には明確な規定があり、随時可能です。 将来的には役員として経営への参画も想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F 勤務地最寄駅：都営線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 950万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給+インセンティブ+社長賞 ※月給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 宅地建物取引士手当　2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】マイホームアドバイザー（新規飛び込みなし）／年間休日117日／転勤無し／完休二日制
      • NEW
      ～ワークライフバランスを整えつつ営業したい方にお勧めの環境／教育体制が万全の状態から始めたい方にお勧め～ ＼具体的なお仕事について／ ・個人のお客様へのマイホームアドバイス →お客様の状況を把握し、適切な提案をおこないます。 ・お問い合わせ対応のみ →基本的にお問い合わせがきたお客様に対してアドバイスをおこないます。 ＼大事なこと／ プレミアムライフは経験よりも思いを大事にします。 だから、これまで加わった仲間の多くは未経験からスタートしています。 雑貨の販売員から、アパレル店員まで、不動産の仕事にはこれまで縁がなかった人がたくさんいます。 「お客様の笑顔が見たい！」「人の役に立ちたい！」 あなたのそうした熱意を、私たちといっしょに形にしていきましょう。 ＼当社について／ 働く仲間は、ライバルであると同時にお客様のために、同じ思いを共有する仲間。 だから、プレミアムライフでは常に職場が良い雰囲気であるように、仲間同士のコミュニケーションを大事にしています。 海外旅行獲得キャンペーンなどの楽しいイベントも開催しながら、日々の仕事を楽しんで競い合えるような工夫をしています。あなた自身がもっとこういう取り組みをしたいと思えば、みんなでそのアイデアにきちんと耳を傾けます。 20代から50代まで世代を超えて同じ思いを持った仲間達があなたとお会いできることを楽しみに待っています。 ＼特徴／ マンション経営や住宅など不動産を通じて、お客様にとって “より上質で豊かな生活”をお届けしている企業です。 目の前にいるひとりひとりのお客様の笑顔を日々、生み出すために、全力を尽くすのがプレミアムライフの仕事です。 ＼働き方選択制／ 働き方Bコースになります。 完全週休2日制と年間休日が117日ありプライベートも確保できる環境になっています。 また、1日あたりの休憩時間は90分とメリハリをつけて働くことができる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F 勤務地最寄駅：都営線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～800,000円 ＜月給＞ 350,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給+インセンティブ+社長賞 ※月給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 宅地建物取引士手当　2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＰＣＣ株式会社

    CRO
    東京都中央区日本橋本石町3-3-10ダイワビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】食品業界の学術・統計解析職◇第二新卒・未経験歓迎！食×科学の最前線／未来の健康を支える◇
      ～第二新卒・未経験者歓迎／丁寧なフォロー体制で未経験でも安心して挑戦できる／専門知識が身につく／大手企業クライアント多数～ ■募集背景 近年の健康志向の高まりにより、各メーカーでは特定保健用食品・機能性表示食品・サプリメントの製品開発が活発化しており、臨床試験の受託件数も年々増加しています。 今回は、学術・統計解析部門の拡充を計るため担当者を募集いたします！ ■業務内容 ・臨床試験に関する提案、情報提供、計画立案 ・臨床試験情報の調査、文献の調査 ・セミナーへの参加 ・臨床試験結果の取りまとめ、学術論文作成 └統計解析については、顧問の大学教授(日本計量生物学会認定実務試験統計家)より指導を受けながら業務を行うことが可能です。 ★初めは「試験結果の取りまとめ」（データ集計、統計解析）をお任せし、その後は希望と適性を鑑み、 臨床試験の計画立案などの学術職へと業務の幅を広げたり、データ集計や統計解析を専門的にお任せするなど、幅広いキャリア形成が可能な点が魅力のポジションです◎ ■組織構成 正社員4名、パートスタッフ2名で構成されており、20代～50代まで、幅広い年代のスタッフが活動しており、風通しの良い環境です。 ■入社後の流れ 常に2名のペア体制となり、お互いにチェックを業務を進めていただけるため、未経験でも安心してご挑戦いただけます◎ ■当社について 「卸している原料の効果や効能を数値で証明して、営業資料として使用したい」「自社のサプリメントが他社よりも有効だということを知りたい」「原料レベルだけでなく、製品レベルでの安全性を確認したい」「本試験を行う前にプレ試験を実施したい」そんなニーズを持った食品メーカー、医療メーカーがお客様です。 食品・医療業界顧客向けに、特定保健用食品・機能性表示食品・サプリメントや健康の維持・増進のためのサービスを開発するために、健康な人に協力していただいて、有効性や安全性を調べる臨床試験の受託事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-10　 ダイワビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～203,000円 固定残業手当/月：29,443円～36,106円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,443円～239,106円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■資格手当有（修士、博士、看護師、管理栄養士等） ■業績手当有（会社の業績に応じて） ■賞与有 ※賞与は業績に影響されるため、予定年収が前後する場合がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローウィン・パートナーズ株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区紀尾井町1-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全12件
    • 【東京／永田町】M&Aアドバイザー※業務未経験歓迎◇フレックスタイム制／スキルアップ支援充実／在宅可
      ～育成と成長支援に本気で向き合う環境／誠実な評価制度／在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入で働きやすい環境～ ■概要： 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。当社ではFAからトランザクションサービス、PMIまで一気通貫で支援するため、単なるスキーム実行にとどまらず、経営に踏み込んだ提案や伴走が可能です。業務が縦割りでない分、若手のうちから多様なフェーズを経験し、M&Aの本質を捉える力が磨かれます。また、グローバルM&Aネットワーク「M＆A WORLDWIDE」に加盟し、クロスボーダー案件も増加中。国内外の案件で、プロフェッショナルとしての視野とスキルを広げられる環境です。 ■業務詳細： ◇M＆Aアドバイザリー（国内・海外） ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計 ◇トランザクション支援（国内・海外） ・財務DD ・取得価額配分／無形資産価値評価 ◇PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 ■当社について： 当社は、「すべての人の成長（Growth）と成功（Win）を支援する」という理念のもと、企業の経営基盤を支えるコーポレート機能の変革を通じて、企業と社会に新たな価値を生み出し続けています。コーポレート機能を単なる管理部門ではなく、企業戦略を先導し、経営を動かす存在へと進化させる その実現に向けて、クライアント視点と真のプロフェッショナリズムの両輪で、企業戦略の実行をあらゆる手段で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／赤坂見附駅・永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～406,250円 ＜月給＞ 281,250円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※月30時間分の見込残業代含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】クロスボーダーM&A・コンサルティング※海外事業戦略に携われる◆在宅可◆フレックス
      【在宅勤務／リモート可／海外事業戦略に携われる／フレックス制度あり】 ◎株式会社タナベコンサルティンググループ（東証プライム)と資本業務提携！より成長できる環境が整いました。 ◎グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し急成長中！ ■募集背景： ◎クライアント急増中であり、世界の幅広い地域にサービス提供中 ・現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しています。 また、海外FA部ではアジア圏を中心に欧米など幅広い地域にサービスを提供中です。 ◎多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ・コンサルファーム出身者や金融機関出身者を中心としたプロフェッショナルチームが、多くの実績とノウハウを活かしてお客様に伴走したグローバルコンサルティングサービスを提供しています。 ■業務詳細： ＜海外事業支援コンサルティング＞ ・海外事業の戦略の立案 ・海外進出の検討／実行支援 ・海外事業再編／撤退支援 ・アライアンス戦略策定 ＜クロスボーダーM＆Aアドバイザリー＞ ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成 ＜PMI（統合マネジメント）＞ ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 ■当ポジションの魅力： ◎海外事業戦略をM&Aを切り口に立案し、企業の経営参謀としてクライアントの経営課題解決に寄り添ったファームを目指しています。 ◎チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現していきます。 ◎世界約40カ国にまたがる独立系M&Aファームのグローバルネットワークである、M&A WORLDWIDEのメンバーファームとして、海外企業とのM&A機会の創出と実行の支援を行っています。 ◎海外事業戦略の立案からM&A検討時におけるクロスボーダーM&Aアドバイザリー、M&A後のPMIまで企業の海外戦略にワンストップで携わることが可能です。 ◎海外出張及び提携グローバルネットワークとの英語コミュニケーション等、グローバルな環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／赤坂見附駅・永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～937,500円 ＜月給＞ 422,500円～1,020,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月30時間分の見込残業代含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーピーディーエイチ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区南青山3-1-31
    • 設立 1993年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道／博報堂G／内勤5割】空間制作・施工ディレクター◇ナイキ・スタバ等の元請案件◇
      【出張ほぼなし★ 1人1案件制★振休は着工前に決定★技術力に強みの環境でスキルUP ★単独指名により案件獲得★デザイン性がの高い元請案件★図面企画～発注～見積～施工までお任せ★年休124日・土日祝休み】 ■施工実績： ナイキやスターバックス、玉川高島屋などデザイン性の高い元請案件が多数。 ・割烹料亭　銀座　下鴨茶寮 日本酒バル　のまえ　by shimogamo saryo ・Field Dream イオンモール幕張新都心 ※実績：https://www.jpdh.co.jp/works ■お仕事内容 博報堂Gである当社において、大型商業施設・オフィスビル・エステ・飲食店などの商空間の図面企画～見積～発注～施工管理までの業務を一気通貫でお任せします。 ■具体的には （1）デザイナーや設計会社の指示の元、プランニング(図面の細部を詰める) ※設計担当は別にいるため、あくまで施工図の細部を詰め業務となります。 （2）コストに見合った計画策定～見積 （3）協力会社へ発注作業 （4）安全・品質・コスト・スケジュール管理 ■スキルUPが叶う環境 （1）裁量権◎: 当社では施工担当が図面企画や発注、見積まで一気通貫で担当しているため、分業制では身に付けられない図面企画や見積スキルも習得できます。 （2） 業界屈指の技術力/デザイン性の高い元請案件: 玉川高島屋やナイキ、スタバなどの有名案件を手掛ける当社は、業界屈指の技術力を誇っているため、社内に営業担当がおらず、設計事務所やデザイナーから単独指名を受けることが非常に多いです。 そのため、デザイン性の高い案件に業界屈指の技術力を身につけながら携わることができます。 ■働き方： 博報堂Gの当社では就業管理を徹底しており、図面の企画や見積なども担当するため、外勤業務だけではなく、内勤業務も5割あります。 1人1案件制及びチームで案件に携わるため、急な休日出勤もほぼなく、業務過多になることはありません。 また、月に１回程、休日出社もありますが工事着工前に振休が決定しているため、必ずお休みが取れることも魅力です。 ・年休124日／完全週休2日(土日祝) ・残業20h程※繁忙期：35h程 ・転勤なし ・出張年２回程 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～329,114円 固定残業手当/月：77,400円～106,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,400円～435,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：1～2回（4月、10月） ■昇給：年1回（4月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／店舗開発経験が活かせる！】商空間の内装企画・ディレクション※博報堂G※土日祝休／残業20H
      ～店舗開発経験を生かしたい方必見！／一部詳細設計に携われることも！／プランニング～見積～発注～現場管理を一気通貫で担当／内勤５割／業界屈指の技術力／ナイキ・ユニクロ・スタバ等と取引／年休124日／転勤なし～ ■職務内容 大型商業施設・オフィスビル・エステ・飲食店などの空間創りに携るお仕事です。プランニング～見積～発注～現場管理業務を一気通貫でお任せします。 ■職務詳細：内勤業務は「５割程」あります。 （1）お客様や設計会社からの指示を受け、プランニング(図面の細部を詰める) （2）コストに見合った計画策定～見積 （3）協力会社へ発注作業 （4）工事現場で職人さんのシフト・品質・安全・工事全体のスケジュール管理 ■入社後の流れ （1）設計図の知見を先輩からマンツーマンで学びつつ、内装工事の現場見学を行い、工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像を理解いただきます。 （2）慣れてきたらサブ担当として、プランニングや職人さんのまとめ役をお任せします。 （3）ご経験に応じて、概ね３年目以降に一人立ち頂く予定のため未経験の方でもご安心下さい。 ■博報堂Gで働きやすさ抜群 年休124日・土日祝休・残業20H程（繁忙期は35H程)・転勤なしと働きやすい環境です。案件は一都三県が中心のため、出張は年に２回程で自宅から直行直帰できる場合もあります。 ■働きやすい背景 （1）社内IT化を推進し、外出先でも業務を行うことができるため、移動時間を有効活用できる点。 （2）内勤業務の比率も５割程あるため、移動時間を削減できる点。 （3）一人１案件制であるため、業務過多にならない点。 ■魅力点 （1）休日確保万全 月に１回程、休日出社もありますが工事着工前に振休が決定しているため、必ずお休みが取れます。 （2）裁量権が大きい！ プランニング～見積～施工と一気通貫で担当するため、施工業務だけではなく幅広い経験がつめます。 （3）業界屈指の技術力 玉川高島屋やユナイテッドアローズなど有名案件を手掛けております。通常は入札による金額勝負で案件の受注が決まる中で、技術力の高さが認められ、設計事務所・デザイナーから単独指名を受けることが非常に多いです。 ※実績：https://www.dbrain.co.jp/projects/#list?year=new
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31　KD南青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,600円～329,114円 固定残業手当/月：77,400円～106,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～435,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：1～2回（4月、10月） ■昇給：年1回（4月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＬＡＭＥＫ

    その他商社
    東京都新宿区左門町2-6 ワコービル7階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理・営業事務／完休2日制／未経験歓迎／土日休み
      • NEW
      ◎お客様の納品書と請求書の発行 ◎入金確認 ◎注文書・ご注文請書のチェック ◎メーカーからの請求書チェック ◎発送作業　など ※その他業務もお願いする可能性もございます 自分のスキルアップや裁量を持って働きたい、幅広い業務をこなしたい方にはピッタリのお仕事です♪ ▽入社後の流れ▽ 経理・事務のご経験がない方もご安心ください！ 入社後は先輩社員が手厚く指導していくので、未経験者や経験の浅い方でも少しづつ業務を覚えていけます。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して業務に慣れていきましょう！ ＝＝＝ ★コミュニケーションを大切に★ この仕事で大事なのは、社内で円滑なコミュニケーションを図ること！ 「社内の人がどんな状況なのかを把握する」ことが非常に大切になってきます。 最初から全部お任せすることはありませんし、社員みんなでバックアップしていくので、ご安心ください！ また、業績も好調で基盤も安定しているので、安心して働けます！ ★手厚い教育サポート★ 6名のバックオフィスチームが全力で教育・サポートしていきます！ フランク＆面倒見が良すぎる先輩・ベテラン社員なので、「何でも・いつでも・何度でも」質問できますよ！ また、仕事を楽しむコツまでも教えてくれるので、日々、やりがいと楽しさの中で仕事を進めていくことができます！ ※秘訣は・・・「ゲーム感覚!」らしいです！ ★溢れるワンチーム感★ バックオフィスチームだけで、食事やちょっとした飲み会をすることがあります！ もちろん、強制的なものではないので、安心してください！♪ 2,3ヶ月に一度、開催しており、会社からの予算で少し贅沢なディナーを楽しむことが出来ます！ 女性が多いチームなので、ガールズトークから仕事の相談、プライベートトークなど、より一層にチーム力を深めるキッカケになります。
      ★・.【四谷三丁目】より徒歩１分の勤務地で通勤ラクラク.・★ 「本社勤務」※転勤なし 東京都新宿区左門町2-6 ワコービル7階 《アクセス》 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」より徒歩１分 中央・総武線「信濃町」より徒歩１分 中央・総武線「四ツ谷」より徒歩11分
      月給24.2万円～(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（35時間分/月5.1万円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    ＧＬＰキャピタルパートナーズジャパン株式会社

    ディベロッパー
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー16F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【八重洲】FP&A※グローバル物流ディベロッパー／日系企業出身者活躍／キャリア形成◎／人物重視の採用
      【役職はアソシエイト～マネージャーを想定／成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業も展開】 ■採用背景： 物流不動産に加えてデータセンター事業・関係子会社との協業開始など、ビジネス規模の拡大・多角化に伴う、経営管理人員の増強。 ■組織構成： 財務管理部長1名を含め、現在計7名。 └予算作成の取りまとめ、予実分析、見通しのレポーティング　等 ■部門の役割： 物流不動産のリーディングカンパニーであるGLPにおいて、マネジメントや各部署・グローバルチームと密にコミュニケーションを取りながら、会社全体の経営計画・予算・KPI・組織等の策定/取りまとめ/モニタリングを行いつつ、全社的な経営課題の解決をサポート・推進することがミッションです。 ■職務内容： ・年次予算策定業務： 関連部署、戦略チームと連携し、予算策定に向けたプロセスをリードし、各部署から収集した様々な情報をもとに年次予算および中長期予測を策定し、経営陣やグローバルチームへ説明を行う。 ・予実管理業務： 策定した予算を基に四半期等での予実管理を行い、その過程で生じた経営課題の解決をサポート・推進する。 ・年次経営計画策定のサポート： 各部門がボトムアップで作成する経営計画を確認しつつ、主にファイナンシャルや予算との整合性の観点からのインプット・サポートを行う。 ・各種KPI策定・管理業務： 戦略チーム、グローバルチームと連携し、全社のKPIを検討/策定の上、進捗管理を行う。 ■キャリアパス： 社内全部署と関わることとなる為、GLPグループへの理解・ビジネスモデルへの理解を深め、マネジメントに近い位置で、GLPのビジネスを俯瞰できる視点を得ることができます。 海外のメンバーとのやり取りも多く、グローバルなビジネス環境での経験が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー16F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八重洲】FP&Aシニアマネージャー※グローバル物流ディベロッパー／新設組織／語学力を生かせる
      【役職はシニアマネージャーを想定／成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業なども拡大展開中】 ■採用背景： 当社グループのビジネスの更なる成長と拡大のため、2024年よりマネジメント直下の経営管理室を新設しております。 各事業のビジネスプランニング/ファイナンスシャルプランニングやKPI管理について、経営層とダイレクトにに連携を取りながら、多面的な分析や提案を行い、当社グループのパフォーマンス向上のために貢献できる人材を求めています。 ■職務詳細： ◆ビジネスプラン・ファイナンシャルプランの策定・進捗管理 ・GLP Japan全体のファイナンシャルプランの策定のイニシアティブをとり、各事業ラインに伴走しながら収集した様々な情報をもとに、ビジネスプラン遂行に向けた数量計画策定、中長期業績予測、年次予算策定と進捗管理、KPI管理等を行う。 ・経営陣やシンガポール/アメリカのグローバルファイナンスチームへ説明を行う。 ・進捗に応じて、業務プロセス改善や、リソース・ピープルマネジメントのサポートを行う。 ◆経営層へのレポーティング ・GLPグループのパフォーマンスを向上させるために、定量・定性的観点からの提案を行い、効率的・効果的に経営の意思決定に寄与する。 ■やりがい・キャリアパス： ・経営直下の部門で、FP&Aだけでなく経営やビジネス戦略に関わることができる。 ・変化する時代の経営管理のあり方や提供価値を考え、スピーディーな意思決定が叶う環境で試行錯誤し実現していく経験ができる。 ・不動産、ファンドマネジメント、企業買収/投資、データセンターなど様々なビジネスへの理解と新規ビジネスの成長を体感できる。 ・グローバルなビジネス環境で働くことができる。 ■働き方： 「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。 定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100％です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー16F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ITC

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区内神田1-14-8神田スクエアゲート9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田】開発エンジニア※自社開発の経営基幹システム◆業界シェアNO1
      ◇◆◇残業無し／完全週休二日制／休日出勤無し／アミューズメント業界に特化した基幹システムの開発◇◆◇ ■概要： アミューズメント業界に特化した基幹システムの開発、カスタマイズ業務です。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発のホール経営基幹システム「Compass」及び既存機能のカスタマイズ変更、商品・設備などの受発注システムや人事評価などの関連システム「コンパススラッシュ」の開発です。 （１）要求定義から入ることができ、より上流のコミュニケーションのスキルアップも可能です。 （２）導入企業と当社の要望管理部署（CS部署）と連携しながら導入企業オリジナルなシステムカスタマイズができることを強みとしております。 （３）業界シェアNo1となっており、安定した収益構造での直取引を行っています。 （４）自社開発のため開発締切りに追われることもなく、より良いシステム進化に時間を費やすことが可能です。 （５）その他、飲食店向けの売上管理システムなどの開発も手掛けています。 ■開発環境： サーバはLinux系、PHPは機能によってフレームワーク（Larabel、X-Frame、Zend）を利用し、フロント開発にAngularなどを用いた開発を手掛けています。 ■組織構成： 開発部署で14名（協力会社様SES出向含む）、開発メンテ支援サポート部署で7名、企業運用サポート部署で8名（アルバイト1名）でシステム部が組織されています。 ■パチンコホール業界について： パチンコホールを取り巻く環境は、業界独自の規則改定やホールスタッフの人員不足など深刻な状況となっており、ホール企業様の課題は山積みとなっており、今まで以上に業務を効率化し、スタッフ作業を削減するシステム「当社のCompass」が求められています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-14-8 神田スクエアゲート9F 勤務地最寄駅：山手線線／神田駅 受動喫煙対策：その他（屋上禁煙可能場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：45,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～622,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：12月 ■年収例：27歳（経験3年以上）450万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コプラス

    土地活用
    東京都渋谷区南平台町16-29グリーン南平台ビル 5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷/建築士歓迎】「想い」をカタチにする設計職（マンション・ホテル等）土日祝休/年休121日
      ～「想い」をカタチにする不動産コンサルティング企業/グッドデザイン賞受賞！◆土日祝休み／メリハリある働き方～ ■業務概要： 同社の設計部門で、コーポラティブハウスや集合住宅、ホテル、商業施設などの建築設計を担当していただきます。プロジェクトの企画立案からデザイン提案、建築コーディネートまで、プロジェクト全体を把握しながら、クリエイティブな視点で建築設計に取り組んでいただきます。設計対象はマンションや投資用物件、リフォーム・リノベーション、商業ビル、ホテルなど多岐にわたります ■職務詳細： ・コーポラティブハウスや集合住宅、商業ビル、ホテルの設計 ・ゼロからのデザイン提案や、既存方針に基づくデザイン作成 ・プロジェクトの全体像の把握と推進 ・後輩の指導・育成 ・利益の管理とプロジェクト推進方針の決定 ※当ポジションは基本的に商談不参加ですが、本人の希望により裁量を付与します。 ■組織体制： 設計部には現在6名が所属しています。男女比は男性2名、女性4名で、年齢層は20代から50代まで幅広く、各年代のスタッフが協力して業務を進めています。 ■働き方： 土日祝休みで、私服通勤が可能です。育児休業取得実績もあり、復帰率は100%。ワークライフバランスを大切にしながらメリハリのある働き方をしています。 ■キャリアパス： 不動産に強い企画開発部署があり、それぞれ専門のプロフェッショナルに相談しながら建築×不動産の掛け合わせによる商品企画を行えるのが強みです。 また、土地の段階から事業企画を通じて建築、そしてまちづくりにつながる経過も知ることができ、異業種の分野に関わることができるのも強みです。プロジェクトの推進方針の決定や利益管理など、マネジメントスキルを磨くことができます。 ■企業の特徴／魅力： コミュニティ＝人と人との『つながり』をキーファクターとして、他と差別化の図れる住まいや空間、まちづくりをご提案する不動産コンサルティング会社です。コーポラティブハウスの企画設計や、廃業した旅館の再生、グランピング施設の事業化など、多岐にわたるプロジェクトを事業企画・設計から管理運営までワンストップで取り組んでいます。これまで10回に渡りグッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン力とクリエイティブな視点で高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-29 グリーン南平台ビル 5F 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～460,000円 ＜月給＞ 410,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当（宅建士5,000円／月、一級建築士8,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】不動産用地仕入担当/経験者歓迎/用地仕入×事業企画でキャリアの幅を広げるチャンス！
      • 締切間近
      ～不動産用地仕入担当/土日祝休/年休121日/産育休取得実績有/「想い」をカタチにする不動産コンサルティング企業/グッドデザイン賞受賞！～ ■業務内容 弊社にて、不動産用地仕入を担当していただける方を募集いたします。 具体的には下記をお任せする予定です。 プロジェクト用地仕入（コーポラティブハウス・開発用地等）、契約業務 情報入手のための営業活動、クロージング、現地調査、役所調査 周辺・マーケット調査、権利関係調整 不動産コンサルティング業務（有効活用提案、商品企画等） ■組織体制： コーポラティブ事業部　：7名（男性4名：女性3名）／20代1名、30代3名、40代1名、50代2名 ■働き方： 土日祝休みで、私服通勤が可能です。育児休業取得実績もあり、復帰率は100%。ワークライフバランスを大切にしながらメリハリのある働き方をしています。 ■キャリアパス： 土地仕入れだけでなく、やりたい事業を最初の事業企画フェーズから最後の運営管理フェーズまで一貫して携わる事も可能です。 ■魅力 自社でコーディネイトするコーポラティブハウス用地やスチールハウス用地の仕入れ業務がメインですが、不動産に関わることならご自身の得意分野でやりたいこと、売る・買う・貸す・借りる何をやっていただいても結構です。実績例でいうと、中古ビルを借地権で購入しインバウンド旅行者向けのゲストハウスにコンバージョンし有効活用する企画設計をやったり、「まちづくり」コンサルティングを行うことで、高齢者も住みやすく身近に生きがいを見つけられる環境までを配慮しかつ地域資源を生かす「新しい終の住みか」の提供を、官民連携で行う事業実施の担い手になったりと、時代が求めるものをタイムリーに実現してきました。 ■企業の特徴 コミュニティ＝人と人との『つながり』をキーファクターとして、他と差別化の図れる住まいや空間、まちづくりをご提案する不動産コンサルティング会社です。コーポラティブハウスの企画設計や、廃業した旅館の再生、グランピング施設の事業化など、多岐にわたるプロジェクトを事業企画・設計から管理運営までワンストップで取り組んでいます。これまで10回に渡りグッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン力とクリエイティブな視点で高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-29 グリーン南平台ビル 5F 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,598円～429,900円 固定残業手当/月：88,402円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,000円～518,302円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当（宅建士5,000円／月、一級建築士8,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンビカコーポレーション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都台東区蔵前3-19-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【営業／管理職】新規顧客拡大/インド食材専門商社のパイオニア/残業月10H/所定労働時間7.5H
      • NEW
      ★主にインド食材やスパイスの卸販売事業をしている当社での営業ポジションの採用です！ ★取引先累計4,000社以上で事業拡大中！大手企業と継続取引のため安定経営 ★有給取得率90％以上、月残業10h程度で働き方◎ ■募集背景 創業25年を超え、当社でしか扱っていない食材も多いことから数々の大手企業と継続的にお取引が出来ている中で多くの企業がインド食材を新しい輸入先の選択肢としており、ニーズが高まっています。そんな中2～3年で売上を倍にする計画を立てており日本人向け営業部門を強化したくこの度の募集に至りました。 ■業務詳細 ＊電話対応、顧客訪問、商品提案 ＊受注業務：電話・ＦＡＸ・Ｅメール等でのオーダーをデータ入力 ＊出荷手配（外部倉庫とのデータ送受信・確認、運送業者連絡） ＊規格書・見積書作成および顧客への送信 ＊サンプル品の梱包・発送 ＊展示会の出店準備および備品管理 ＊営業資料作成（データ抽出・加工・分析含む） ＊マーケテイング・プロモーション ＊その他営業に必要な事務的作業 ■入社後について ・入社時には３日程の導入研修を行い、半年～１年かけて年間の業務理解のためOJTを行います。ご経験がない業務についても丁寧に説明し、ご不明点がありましたら気軽に確認可能です。 ・英語について、月1回の全社MTGは英語ですが発言は日本語でOK。社内のチャットやメールで英語が使用されますが翻訳ツールの活用が可能で、同部署のスタッフも翻訳ツールを活用しています。 ■組織構成 マネージャーとスタッフの2名体制です。業容拡大に伴った体制強化のため増員し４名体制を目指しています。会社全体では日本人、インド人、ネパール人のスタッフが3割ずつの構成でおり人事総務部は全員日本人です。 ■就業環境 月残業10H、所定労働時間7.5H、有給消化率90％以上とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力 当社はインド等の高品質で鮮度の高い食材・食品・スパイスの卸販売の創業25周年の専門商社です。全国のインド料理店に提供する他、オンラインショップ・直営店での小売りも行っております。全国のインド料理店の増加や在留外国人が増えている中で在留ネパール人の人口も増加しており、インド食材の需要は今後も増加傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前3-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～541,666円 ＜月給＞ 350,000円～541,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを最大限考慮します。 ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事総務】アシスタント経験歓迎/インド食材専門商社のパイオニア/月残業10H/所定労働時間7.5H
      ★インド食材やスパイスの卸販売事業をしている当社での人事ポジションの採用です！！アシスタント経験歓迎！ ★取引先累計4,000社以上で事業拡大中！大手企業と継続取引のため安定経営 ★有給取得率90％以上、月残業10h程度で働き方◎ ■業務内容 当社にて総務人事業務を幅広くお任せいたします。ご経験がある業務からご対応頂き、徐々に主担当としてのご活躍も期待しています。次世代を担う方の育成枠としての採用です。 ■業務詳細 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ＜最初にお任せする業務＞ ・勤怠管理のサポート ・給与社保関連のデータ入力 ・採用サポート（日程調整など） ・什器、備品（PC・iphone含む）、消耗品手配 ・来客／電話対応 徐々にキャッチアップ頂きながら人事労務の主担当として、ゆくゆくは給与社保のとりまとめ（給与社保は外注）や採用関連などの人事業務のほか、総務業務もお任せします。 ■入社後について ・入社時には３日程の導入研修を行い、半年～１年かけて年間の業務理解のためOJTを行います。ご経験がない業務についても丁寧に説明し、ご不明点がありましたら気軽に確認可能です。 ・英語について、月1回の全社MTGは英語ですが発言は日本語でOK。社内のチャットやメールで英語が使用されますが翻訳ツールの活用が可能で、同部署のスタッフも翻訳ツールを活用しています。 ■組織構成 マネージャーとスタッフの2名体制です。業容拡大に伴った体制強化のため増員し４名体制を目指しています。会社全体では日本人、インド人、ネパール人のスタッフが3割ずつの構成でおり人事総務部は全員日本人です。 ■就業環境 月残業10H、所定労働時間7.5H、有給消化率90％以上とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力 当社はインド等の高品質で鮮度の高い食材・食品・スパイスの卸販売の創業25周年の専門商社です。全国のインド料理店に提供する他、オンラインショップ・直営店での小売りも行っております。当社でしか扱っていない食材も多いため数々の大手企業と継続的にお取引が出来ています。全国のインド料理店の増加や在留外国人が増えている中で在留ネパール人の人口も増加しており、インド食材の需要は今後も増加傾向です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前3-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,000円 ＜月給＞ 285,714円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを最大限考慮します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収： ・ 入社1年／役職なし　年収400万円 ・入社4年／アシスタントマネージャー　年収510万円 ・入社8年／マネージャー：年収 630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本防犯カメラ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都中央区銀座3丁目14番10号 第一恒産ビル7階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／平均残業7h程
      • NEW
      営業スタッフや施工管理スタッフと連携しながら、お客様が安心して防犯カメラを活用いただけるようになるまでのサポート業務を担当します。 ◇◆具体的な業務◆◇ 1）書類作成 営業スタッフやお客様からの依頼をもとに、提案書や見積書、設置工事に必要な書類を作成。 官公庁案件では、入札参加に必要な提出書類を用意します。 期日厳守のため、高いタスク管理能力が養われます。 2）営業サポート お客様との商談の進捗を管理するため、顧客管理システムにお客様や取引先とのコミュニケーションの履歴を登録。 使用しているシステムは「Salesforce」です。 3）社内コミュニケーション バックオフィスを務める先輩社員と一緒に、分担して業務を進めていきます。 困った時は、気軽に声を掛けたり社内Chatで相談してくださいね♪ ◇◆入社後の流れ◆◇ まずは、入社のタイミングやあなたの能力に応じて、 「新入社員研修」「経営理念研修」「商品勉強会」などの研修からスタート。 業務は基本的にOJTにて、先輩社員が丁寧に教えていきます。 気兼ねなく質問できる雰囲気なので、分からないことはなんでも質問してください！ およそ3カ月～半年程度で一通りの業務の流れを掴めるイメージです。 ◇◆当社の強み◆◇ 当社は、導入実績25,000件の確かな実績を持つセキュリティ機器メーカーです。 防犯カメラの企画から販売・施工管理、保守に至るまでを自社一貫で手掛けるワンストップサービスが当社の強みです。 お客様は、官公庁、大手民間企業、販売代理店が中心で、防犯カメラを通して社会貢献できる仕事です！ （主な導入先） 自衛隊／気象庁／日本年金機構／労働局／地方法務局／刑務所／国立大学ほか
      【東銀座駅から徒歩2分／転勤なし】 ★周辺には美味しいご飯屋さんやおしゃれなお店もたくさん！ランチや仕事帰りのショッピングも楽しめます♪ 本社／東京都中央区銀座3丁目14-10 第一恒産ビル7F ＜アクセス＞ 都営浅草線「東銀座駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（ビル内禁煙）
      月給240,500円～275,200円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,500円～37,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします
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    株式会社Ａｍａｔｏｒａ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座6-12-10銀座龍岡ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【北海道】法人営業※ドラッグストア向け自社ヘアケアブランド◇大手ドラッグストアとの共同開発／直行直帰
      • NEW
      ◆◇大手ドラッグストアのツルハグループと共同開発しているコンシューマー向けヘアケアブランド／ヘアプロダクトの常識を覆す／有休奨励日あり◇◆ ■La ViLLA ViTAとは La ViLLA ViTA（ラ・ヴィラ・ヴィータ）は大手ドラッグストア「ツルハグループ」と共同開発している、ツルハ専売のヘアケアブランドです。 共同開発ブランドの為、ツルハグループでのヘアケアカテゴリの中でも特に販売注力する商品として位置づけられ、ドラッグストアでありながら一部化粧品の様なカウンセリング販売も積極的に行っていただいております。 ■職務内容 サロン専売およびドラッグストア向けのヘアケア製品を企画・開発、販売しているヘアケアメーカーである当社において、ドラッグストアに向けた営業職を募集いたします。 主に担当企業店舗の更なる販売促進の為、POSデータや店舗状況・店舗スタッフ様の声から売上不振の原因を洗い出し、解決に向けた施策提案をしていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ツルハグループ各事業会社との本部商談 ・SV及び店長への具体的な施策提案 ・各店舗への売場レイアウト・販促フォロー ・店舗向け商品勉強会・講習会の調整等 ・店頭での推奨販売サポート等 ■チーム構成 全9名（男性3名、女性6名） 30代のメンバー中心に活躍中です！ ■働き方 ・年休125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・有休奨励日あり（有休を取得していただきやすい環境です。） ・直行直帰スタイル…アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスにて事務処理や打ち合わせ等ございます。 ■入社研修 ご入社から2～3か月ほどは東京で研修となります。 （東京での研修に関わる宿泊費や交通費は弊社が負担致します。） ※研修期間はキャリアにより変更になる可能性がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市厚別区厚別中央二条4-7-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ■インセンティブ：年1回（4月） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当等：休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪◆未経験歓迎】ヘアケア商品の提案営業◆自社商品を美容ディーラー・サロンに向けて／年休125日
      ◆◇ヘアサロン専売のヘアケア商品の企画、開発、販売を行っています◇◆ ＃本当に質の良い商品を世の中に広げていきたい。自信を持って営業ができる ＃自社商品でニーズに合わせた提案が可能 ★手厚い教育体制/年休125日/基本土日祝休み/直行直帰メイン ■概要： 自社商品の導入に向けた、美容ディーラー・サロンへの営業活動及び、導入後のフォロー活動をお任せします。 エンドユーザーからも評価・感謝されるメーカーを目標とし、一貫した開発コンセプトにより製品を生み出しているため、自信を持って、顧客ニーズに合った提案ができます。 ■業務詳細： (1)担当美容ディーラーに同行し、美容室やサロンの新規開拓や既存フォロー (2)各美容室やサロンのニーズをヒアリングし、それに合わせた商品やメニューのご提案 (3)担当ディーラーやサロンへ導入がいただけたら、商品説明・進捗確認や市場動向等の情報収集 (4)美容室やサロンへ赴き、臨店講習（商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー） ■入社後の流れ： 入社後6か月は研修期間となります。社内オリエンテーション、基本的なビジネスマナー、自社商品研修、プレゼン練習、OJT研修等を設けています。元美容師なども活躍しているため、営業未経験で安心いただけます。 社風としても、和気あいあいとした雰囲気が特徴で、分からないことを相談し合ったり、時には雑談を交えたりとメリハリがあります。 ■求人の特徴： 【自社商品を扱った提案営業】 当社の営業では、年始に上司と定めた目標に向けて活動をしていただきます。 過度なノルマを追わされたり、表面的な訪問営業ではなく、お取引先一人ひとりと真剣に向き合うことで、Amatoraのファン・自らのファンを作ることができます。 【手厚い教育体制】 実際に、オフィス内のスタッフに協力をいただきながらカラーやヘッドスパの練習も可能で、スタッフ皆が快く協力してくれる環境です。 一通りの研修を終えたら、ご不安なまま営業活動に入られないよう、テストの実施もございます。 それだけでなく、オフィス内の関係部署の仕事内容にも触れることで、より仕事内容のイメージを深めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪オフィス 住所：大阪府中央区南船場3丁目7番27号 NLC心斎橋ビル3-D 勤務地最寄駅：心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～460,000円 ＜月給＞ 308,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■インセンティブ：年1回（4月）※人事評価に応じる ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェクトワン

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ21Ｆ
    • 設立 2009年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【渋谷駅/売買経験者歓迎です！】営業事務～働き方◎住宅補助/年間休日125日/リモート
      • NEW
      ～創業16年、売上200億を達成／地域を巻き込んだ空き家再生提案が可能／ワークライフバランス型／充実した福利厚生／土日祝休み／年休125日／社会貢献性の高い事業運営～ ＼魅力ポイント／ ・売買経験を生かして事務職にキャリアチェンジ！アシスタントでも裁量あります！ ・自分がやりたいことを実現できる社風です！年齢や役職に関係なく新しいことにチャレンジする姿勢を奨励しています。 ・オープンな社風×フリーアドレス制＝あなたらしい働き方が可能 東京本社にて営業担当者のサポート業務（事務処理や書類作成補助）を行っていただきます。営業サポートのみではなく、ゆくゆくは他部署とも協力 しながら、効率化のために改善業務にも携わっていただきます。今まで営業として働いていたがサポート側に回りたいという方、バックオフィスとして成長したい方、ぜひご応募ください。 ■魅力： 営業サポート全般に対する対応力、調整力、業務改善意識が求められ、バックオフィスとして成長できる環境です。様々な部署、職種とコミュニケーションをとり、円滑に業務遂行をしていただきます。会社の成長に合わせ、自分自身成長していける環境です！向上心高く会社を支えてくださる方をお待ちしております！ ■キャリアアップ： 年齢・性別・勤続年数にかかわらず、成果や能力次第でポジションを上げていくことができます。実際に、20代でマネージャーとしてチーム長を担ったり、30代で部長となり活躍している社員もいます。 ■社風： チーム・部署・会社全体で相互にフォローしながら、仲間とともに仕事を進めていきます。会社の成長は社員の成長あってこそという考えを大切にしており、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。 ■働きやすい環境： 仕事と生活の充実のため、有休取得や時差出勤制度、リモートワークを活用した柔軟な働き方ができます。フリーアドレス制のオフィスでは、毎日自由に座席を選択することができ、部署や役職を越えた交流の活性化と新しいアイデアの創出に繋がっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★新事務所　2024年12月23日～ 住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ21F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,690,000円～4,620,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,500円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験、前職条件等トータルで決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【施工管理（中古戸建・中古マンション）／リーダー候補】リノベーション事業／年休125日／福利厚生充実
      • NEW
      《地域を巻き込んだ空き家再生物件を展開し、非常に伸びている企業です／125日と働きやすい環境／充実した福利厚生／社会貢献性の高い事業運営》 ■業務内容： 中古戸建・中古マンションの一室のリフォーム企画立案から工程管理・物件引き渡しまでのプロジェクト管理を中心となって担当していただきます。 また、本ポジションはリーダー候補のため、部署の業務改善なども積極的に行っていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： 現地調査や工事関連各所への発注業務から始まり、 建築リフォームの内容、仕様書のチェック、スケジュールからコストまで 一貫したプロジェクトの進捗管理をお任せいたします。また、竣工後は管理会社との窓口業務など造り上げた建物のその後にも関わることができます。現場は住宅街がメインとなるので深夜／日曜の工事はありません。 ■働き方： ・社員が責任と裁量権を持ち、社長への直接提案を行うことで、スピード感と実行力を実現。 ・15分単位の時差出勤勤務、リモートも可能、柔軟な働き方ができます。 ・フリーアドレス制のため、他部署の社員との交流も多く、服装自由など働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・社員それぞれが自主的、自律的な精神をもちあわせております。裁量権や責任をもって社長へ直に提案を実施することで、スピード感のある仕事を成し遂げています。また、努力を重ねる社員をサポートする為に十分な福利厚生を備えています。 ・不動産に新たな価値を創造する事業を行っています。取り扱う不動産は多岐にわたります。 ・意欲的に就業を続けられるような環境が整備されています。プライベートも大切にしたワークライフバランスを実現させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ21F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,200,000円 固定残業手当/月：45,000円～64,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 586,666円～830,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験、前職条件等トータルで決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクロス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町6-2-6PMO麹町
    • 設立 2009年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全10件
    • 【京都】グラフィック制作サポート◆自社IP保有ゲーム会社／全員がゲームクリエイター
      • NEW
      ～自社タイトル展開／DAU13万～15万／売上急成長企業／磐石なビジネスモデル～ ■業務内容： 2025年春に新設される「制作サポートチーム」において、以下の業務を担当していただきます。 ・イラストチーム、アニメチーム、UIデザインチームの制作スケジュール管理および調整 ・リソースデータの書き出し、資料作成 ・外部パートナーとの窓口対応、折衝、スケジュール管理 ※これらを中心に、チーム間の調整やリソース管理業務など幅広い業務をお任せいたします。 ■使用ツール： ・Googleが提供しているツール（スプレッドシート、スライド、ドキュメントなど） ・Microsoft Office系ソフト（Word、Excel、PowerPoint） ■当社について： 「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンとして掲げ、いくつものオリジナルIP作品を開発・運営し、規模を拡大してきました。 大手プラットフォームにて会員数650万人超を誇る『神姫PROJECT』や、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』などの人気タイトルを複数運営しており、累計登録者1,100万人超のオリジナルIPのソーシャルゲームを開発・制作・運用をおこなっているゲーム会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市右京区西院東中水町17番地 LEX西大路ビル3F 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,531円～243,037円 固定残業手当/月：47,469円～56,963円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】サウンド（コンポーザー）◆自社IP保有ゲーム会社／全員がゲームクリエイター
      • NEW
      ■業務内容： ・ゲームの音楽制作、効果音制作の指揮 ・開発チームとのコミュニケーション ・ゲーム内で使用するBGM制作 ・ボーカル入り楽曲の制作、収録資料の作成 ・ボーカル収録立ち合い ・サウンドデータの加工編集 ・制作物の実装作業 ■募集背景： テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。当社は事業拡大、体制強化のために人員を募集しています。ゲームの世界観を作り上げる、サウンドコンポーザーを募集いたします。 ■当社について： 「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンとして掲げ、いくつものオリジナルIP作品を開発・運営し、規模を拡大してきました。 大手プラットフォームにて会員数650万人超を誇る『神姫PROJECT』や、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』などの人気タイトルを複数運営しており、累計登録者1,100万人超のオリジナルIPのソーシャルゲームを開発・制作・運用をおこなっているゲーム会社です。 ■採用メッセージ： テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市右京区西院東中水町17番地 LEX西大路ビル3F 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,037円～405,063円 固定残業手当/月：56,963円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社

    税理士法人
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪／会計事務所での経験歓迎！】経理（チェッカー）◇上場企業の決算・連結決算など挑戦可／転勤なし
      【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/月平均残業20時～30時間/転勤無/年間休日123日(土日祝休み)/退職金制度有】 ■業務内容 経理業務のアウトソーサーをまとめる経理業務のアウトソーサーをまとめるチェッカーとして、クライアントの経理業務のアウトソーシングや、経理に関する悩み・課題を解決していくコンサル業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任せします。一般事業会社から医療法人、公益法人、個人の富裕層の方から数千億の売上がある大企業まで幅広いお客様を10～20程ご担当頂きます。各案件に対し、最低2名がアサインされるため1人で全ての業務を行うことはありません。 ・決算サポート（月次・年次・四半期・連結） ・記帳代行、経理部門サポート業務 ・会計システム導入支援 ・社員教育、育成 ・業務フロー改善提案 ・会計システム導入支援 ・営業活動（グループ内営業、顧客の新規開拓の補佐） ※顧客先への訪問有（月7～10日程度） ■組織構成 大阪経理チーム：10名（うちマネージャー2名） 経理部門代行業務に留まらず、業務の効率化へのコンサルティング、訪問対応、チェッカーとして他のメンバーのフォローなど幅広い業務をお任せし、経理のプロフェッショナルとしてご活躍頂けます。入社後は、経験豊富なマネージャーと共に段階的に業務を習得していただきます。 ■就業環境 年間休日123日、月平均残業20hほどとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の特徴 ・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。 ・当社の特徴として、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっていることも強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル12階 勤務地最寄駅：地下鉄　御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 深夜残業が発生した場合には、別途手当を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※初年度は入社月に応じて支給。（参考：昨年度支給実績…計3か月分） ■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／面接1回】労務担当◇給与計算・社会保険業務（自社30名程）◆残業5h／年間休日123日
      ◆◇当自社の労務・勤怠管理をお任せ／残業５hで働き方◎／業界大手税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社で安定性◎◇◆ ■業務内容： 当社の人事として、自社における給与計算、社会保険業務（社員数30名程）、そのほか庶務をお任せします。またご経験に合わせて勤怠管理や他労務業務等もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・給与計算（外注先への取りまとめ、結果確認） ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・請求書発送業務 ・社内資料作成 ・電話対応、会議準備、スケジュール調整 ・出張手配 ・備品管理、郵便業務 ・社員からの問い合わせ対応、フォローなど 少数精鋭の組織となるため、給与計算、社会保険にとどまらず幅広く業務に携わることになり、労務等にも携わることが可能な環境です。 ※本ポジションは「給与計算担当」ではありますが、30名程度の会社の給与計算を行っていただきます。知識は必要ではあるものの、外注に出すまでを担当いただくということもあり普段は給与計算以外の業務が主です（庶務や役員の指示を受けての業務、月例の顧客向け請求書発送など） ■組織構成： 管理部門は人事・総務領域業務1名、社内SE1名の2名で構成されています。 ■就業環境： 月平均残業5時間程、年間休日123日（土日祝休み）とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。 ・当社の特徴として、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっていることも強みとなっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,363円～222,033円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：36,631円～41,209円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,994円～308,242円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月）※入社から1年が経過した社員が対象 ■賞与：年2回（7、12月／3.0ヶ月）※初年度は入社月に応じて支給。試用期間中は賞与算定期間には含まれません。 ■業績賞与：年1回（12月※個人・会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社秋冬春夏

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都北区田端新町1-7-8　相光ビル3階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • グラフィックデザイナー・アートディレクター／月給32.5万円
      • NEW
      ◆当社について◆ グッズ・広告・デザイン・イベント・デジタルマーケティングなどを手掛ける当社。お客さまのブランド認知度を高め、売上を伸ばすお手伝いをしています。 オリジナルグッズ・ノベルティグッズの製造事業では、下記のようなデザイン制作を展開中です。 ■アニメやゲームのキャラクターグッズ ■アーティストのライブなどで販売されるグッズ ■キャンペーンやイベントで配布するノベルティグッズ ■企業が社員や取引先に配布するロゴ入りグッズ ■企業の会社案内、ロゴ、キャラクターの制作　　　　 ◎ゲーム、アニメ、音楽などのエンタメ業界企業、化粧品や食品、アパレルなどのメーカーなど、誰もが知る大手企業との取引が豊富です！ ◆具体的な業務内容◆ グラフィックデザイナー、アートディレクターとして以下の業務をお任せします。 ▼お客様との打ち合わせ 営業担当に同行し、お客様と具体的なグッズのイメージを打ち合わせます。 ▼デザインの作成 ・アクリルスタンド・アクリルキーホルダー・アクリル等身大パネル ・スマホケース・スマホグリップ ・トートバッグ ・タンブラー ・缶バッジ　 といったグッズのデザインを行っていただきます。 営業担当や先輩デザイナーのアドバイスを受けながら、お客様にご満足いただけるデザインを実現！ ▼オペレーション業務・デザインイメージの作成 作成したデザインをもとに入稿データを作成。アクリルスタンドのデザインに縁取りをつけるなど、細かなレイアウトの調整作業を行います。 また、お客様へのご提案時に使用するデザインイメージの作成もお任せします。 ◎オペレーションとデザインの両方の業務を行って仕事の幅を広げていきましょう！ ◆入社後の流れ◆ 先輩デザイナーのOJTとサポート業務からスタート。徐々に業務に慣れていただき、1カ月ほどで独り立ちを目指します。 また、月2、3回の営業同行を通して、お客様への提案にも慣れていきましょう。 ◎独り立ち後もわからないことがあれば、優しくフォローする環境です。
      【転勤なし／自動車通勤・自転車通勤OK】 東京都北区田端新町1-7-8　相光ビル3階 ＜アクセス＞ JR山手線「西日暮里駅」または「田端駅」より徒歩10分 東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩7分 京成本線「新三河島駅」より徒歩8分 日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」より徒歩8分 ★自動車もしくは自転車通勤をご希望の方はご相談ください！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給32万5000円～ ※経験、能力等を考慮し、相談の上で決定します ※残業手当は100％支給します
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    株式会社エージーエル

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー24F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】海外物流セールス／大手商社出資フォワダー／フォワーダー出身歓迎/フレックスタイム制
      【ASEAN諸国や中国を繋ぐ/ＭＮインターファッションGで繊維業界物流に強みをもつフォワーディング会社/企業安定性◎/残業30～40時間程度（所定労働時間7時間15分）・リモート活用可/英語力が活かせる】 ■業務概要： 当社の営業担当として顧客対応および物流効率化に向けて業務推進頂きます。営業は取引先からの紹介がメインとなっており、顧客との信頼関係を構築し、スムーズな物流輸送実現に向けて取り組んで頂きます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。一部オペレーション業務にも携わって頂きます。 ・電話及びメール対応 ・見積作成、顧客訪問、問い合わせ対応 ・輸出入通関、船積手配 ・国内外輸送手配 ・貿易関連書類作成 ・従来顧客との業務拡大、物流効率化検討 ・オペレーター業務のサポ―ト ※海運が8割、空運が2割程度となっています。 当社は少数精鋭の組織となるため、業務が役割ごとに細分化されてなく、顧客対応から適切に貨物が届くところまで見届けることが可能な環境です。取引先もＭＮインターファッショングループ系列で大きいところも魅力点です。また、輸送時間の短縮化や環境に優しいCO2の削減、物流費の削減など、クライアントに合わせて様々なニーズに応えています。 ■組織構成： ・現在社長が主にセールス業務をオペレーション担当と４名で行っています。 ・ご入社される方にはご経験によりオペレーションのフォローから始まり、徐々にお客様を担当いただきます。 ・社長からノウハウを学びつつ裁量の大きい業務に携われる点が魅力です。 ■就業環境： ・月平均残業は30～40時間ほどですが、所定労働時間は7時間15分と短めです。年間休日は124日、土日祝休みです。 ・リモートワークは活用は可能ですが、少数精鋭の組織となるため、出社して社内連携を密に行うことが多いです。 ・社内でははっきりと自身の意見を言える雰囲気があります。社員に積極的にチャレンジさせる環境があるため、国際物流についての知識やスキルアップをすることが可能です。 ■当社の魅力： 当社はＭＮインターファッションだけではなく、商社・アパレルとも複数取引を行い、取引数を伸長しており、2025年3月期売上見通しは、前年比136%を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～912万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・年齢等を考慮します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※目安4ヵ月分以上支給（変動可能性あり） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】貿易・物流オペレーション／大手商社出資フォワダー／フレックスタイム制
      【国際物流に携わりたい方歓迎/ASEAN諸国や中国を繋ぐ/ＭＮインターファッションGで繊維業界物流に強み/企業安定性◎/残業30～40時間程度・リモートも活用可】 ■業務概要： 当社のオペレーション担当として貿易及び物流関連業務に対応いただきます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・輸出入通関、船積手配 ・三国間の国際輸送の手配 ・国内外輸送手配 ・貿易関連書類作成 ・輸送状況の確認／請求、支払等 ・着船通知書(ARRIVAL NOTICE)の作成 ・B/L作成等 ※中国やアセアン地域の方と英語でやり取りして頂くため、ビジネスメールでやり取りできる英語力が必要になります。 将来的にはオペレーション業務を幅広く担当いただくことはもちろん、ご自身の希望次第では顧客折衝等の業務にチャレンジすることも可能な環境です。当社としては少数精鋭で業務が役割ごとに細分化されておらず、顧客対応から適切に貨物が届くところまで見届けることが可能な環境です。 ■組織構成： 現在社長が主にセールス業務をオペレーション担当と４名で行っています。（中国2名、ASEAN2名にて対応） 40代～50代を中心に活躍頂いています。 ■就業環境： ・月平均残業は30～40時間ほどですが、所定労働時間は7時間15分と短めです。年間休日は124日、土日祝休みです。 ・リモートワークは活用は可能ですが、少数精鋭の組織となるため、出社して社内連携を密に行うことが多いです。 ・社内でははっきりと自身の意見を言える雰囲気があります。社員に積極的にチャレンジさせる環境があるため、国際物流についての知識やスキルアップをすることが可能です。 ■当社の魅力： 当社は繊維商社大手ＭＮインターファッショングループのフォワーディング企業です。ただ、ＭＮインターファッションだけではなく、商社・アパレルとも複数取引を行い、取引数を伸長しており、2025年3月期売上見通しは前年比136%を見込んでいます。また、輸送時間の短縮化や環境に優しいCO2の削減、物流費の削減など、クライアントに合わせて様々なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～438万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～274,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・年齢等を考慮します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※目安4ヵ月分以上支給（変動可能性あり） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＳＲ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【インフラエンジニア】充実の福利厚生／20代～60代まで幅広く活躍中◎
      ～ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供／大手企業や官公庁のプロジェクト多数／残業平均15時間以下～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Windows・Unix・Linux等のサーバーシステムの構築業務(提案・設計・構築・運用)をお任せします。 ■案件詳細： ・大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、担当フェーズも上流工程から運用保守まで様々です。 ・マイクロソフト関連ソリューションでは、日本マイクロソフト株式会社とのパートナー契約により、サーバーの新規構築から、旧OSから最新OSへの移行、オープンソースメールシステムからMicrosoft Exchange Serverへの移行など、お客様に安心していただけるソリューションを提供しています。 ■主な業界： ◇金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ◇流通：流通、小売りなど ◇パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■当社について： TSR株式会社は、2009年の設立以来、大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、サーバ設計構築・ネットワーク設計構築・システム運用基盤の開発など、ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供しております。 ■当社の魅力： TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。インフラに特化することで専門的技術者集団としての地位を築き、時代と共に多様化するお客様からのニーズに高いパフォーマンスで応えています。最先端の技術とノウハウを通してITシステム基盤(=ITインフラ)の進化を支えていくことがTSRの使命。 大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 勤務地最寄駅：銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：千葉県内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先 住所：神奈川県内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～876万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,400円～600,400円 ＜月給＞ 330,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア】◆バック・フロント◆充実の福利厚生／20代～60代まで幅広く活躍中◎
      ～直取引の案件多数！／残業平均15時間以下／定年まで活躍可能な環境～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Java・C#などを用いた開発案件にて、Webアプリ・オープン系・業務システム開発をお任せします。 　 ■案件一例： ◎金融業界向けサービス構築 ◎保険会社様向けメインフレーム 自動化対応 ◎共済基幹システム再構築 ◎メガバンク様向け基幹システムのWEB化対応 ■主な業界： ◇金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ◇流通：流通、小売りなど ◇パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■ポジションの魅力： ◇経験、スキルを活かせるプロジェクトでのご活躍はもちろん、新しいスキルの習得や経験スキルの深堀ができる案件も多数ありますので、ご自身のキャリアや働き方を擦り合わせながら、定年までご活躍いただけるプロジェクトを選定していきます。 ◇上流～下流まで多様な案件へのアサイン実績が多数あり、長く活躍するエンジニア多数！ ◇大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。 ■当社について： TSR株式会社は大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、ITインフラ領域・アプリケーション領域の設計開発保守に加え、お客様の重要プロジェクトにて安定推進の為のPM・PMO支援、品質管理や構成管理などあらゆる工程のソリューションを幅広く提供しております。 特にITインフラ領域においては。100名近くのエンジニアを有して中長期の技術力向上を発火てきたことで、大手SIerからの高い信頼も得ています。 価値ある技術を長期安定的に社会に供給していくため、“ヒト”を大事にする会社として社員教育・評価にも力を入れているので、年齢に関係なく高年収も実現可能です。 当社は東証グロース上場企業 株式会社TWOSTONE＆Sons100%子会社です。 2009年に設立し、2023年TWOSTONE＆Sonsグループにジョイン。 2024年6月にTSR(株)とTSRソリューションズ(株)が合併し、在籍エンジニア数がグループ内最大規模に。事業成長フェーズへと踏み出しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：東京都内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：神奈川県内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先 住所：千葉県内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～876万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,400円～600,400円 ＜月給＞ 330,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京アセットソリューション

    ディベロッパー
    東京都港区虎ノ門1-16-4アーバン虎ノ門ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】不動産の企画・開発営業◇年休120日／残業20h未満／土日祝休み／テレワーク制度あり
      ～不動産営業経験者歓迎◎／マンションやオフィスビルの企画営業／安定した就業環境を実現したい方向け◎／年休120日・土日祝休み・残業20時間未満・テレワーク制度有り◎～ ■業務内容： 開発部の営業として不動産開発事業の仕入れ～企画開発に係る一連の営業業務をご担当頂きます。【スタッフクラス】と【マネージャークラス】を募集しており、これまでの経歴に応じて業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・開発用地や中古マンションの仕入れ業務 ・賃貸マンション・オフィス・商業施設の企画開発 ・スムーズな業務遂行に向けた権利関係の調整・折衝 ・部下の指導、マネジメント業務（【マネージャークラス】のみ） ■開発実績： 賃貸マンションを中心にオフィスビルや商業施設など幅広い実績がございます。具体的な実績は企業HPをご覧ください。 https://www.to-as.com/works/ ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・残業20時間未満 ・テレワーク制度有り ■福利厚生 ・住宅手当有り（月2～4万円） ・昼食食事補助有り（月7000円分） ・定年65歳（再雇用制度有り） ■賞与について： 固定賞与1か月分＋業績連動賞与を支給 ※昨年度の業績連動賞与は4か月分 ■組織構成： 不動産事業本部：26名 ■同社について 同社は収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング業を軸に事業を展開している不動産デベロッパーです。2009年に事業をスタート。今期15年目を迎え、不動産物件のリノベーションや新築レジデンスの開発、物流倉庫事業などを主力事業として安定的に成長を続けております。特に新築賃貸レジデンスの開発においては、マンションブランド「Nifit」をリリースし、住まい手、街、環境に配慮した賃貸マンションづくりに注力しております。2023年にはMBOを実施、太陽光・風力発電事業などにも幅広く事業展開を進めている成長中の会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 320,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <想定年収＞ 【スタッフクラス】500万～800万 【マネージャークラス】700万～1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】設計監理（物流施設など）◇発注者側で安定した就業環境を実現◎／年休120日／残業20h未満
      ～発注者側でこれまでの経験を活かしつつ、安定した就業環境の実現◎／年休120日・土日祝休み・残業20時間未満・テレワーク制度有り◎～ ■業務内容： これまでのスキルや経験を活かして、発注者の立場で、物流施設の新築、改修を中心としたプロジェクト推進・エンジニアリングを担当いただきます. 物流施設以外にも、その他当社が開発する案件(共同住宅、事務所、商業施設、ホテルなどの新築/改修問わず)の企画及び開発推進業務もご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・ボリューム検討 ・基本計画 ・基本設計、実施設計、工事監理の監修 ・開発工程、コスト、品質の管理 ・開発に関する情報収集 ・協力会社とのリレーション構築　等 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝休み ・残業20時間未満 ・リモートワーク有り（リモート：出社頻度は1：1の割合） ■組織構成： 企画開発部 商品企画チームには合計5名（責任者 1 名／30代男性、担当 4名）が在籍しております。 ■福利厚生 ・住宅手当有り（月2～4万円） ・昼食食事補助有り（月7000円分） ・定年65歳（再雇用制度有り） ■当社の物流不動産開発について 当社はグループ会社である株式会社トーシンと共に、物流施設運営のノウハウや荷主様・物流事業者様のニーズを起点とした物流施設開発を行っています。 トーシンは、首都圏を中心に物流事業を展開しており、保管・温度管理から加工、輸配送手配まで総合的な物流サービスを提供しています。 当社は、トーシンが創業以来長年蓄積してきた低温物流・地域物流のノウハウと荷主様・物流事業者様のニーズを基に、エリア特性に合った立地・規模・仕様の物流施設の開発を進めております。 ■同社について 同社は収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング業を軸に事業を展開している不動産デベロッパーです。2009年に事業をスタート。今期15年目を迎え、不動産物件のリノベーションや新築レジデンスの開発、物流倉庫事業などを主力事業として安定的に成長を続けております。2023年にはMBOを実施、太陽光・風力発電事業などにも幅広く事業展開を進めている成長中の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 370,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムメディカルＩＴソリューションズ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区西麻布2-26-30
    • 設立 2009年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】医療×SE◆システム導入エンジニア（要件定義・顧客折衝）◆富士フイルムG／福利厚生充実
      • NEW
      ◆医療現場のDX推進◆要件定義～詳細仕様など上流メイン◆富士フイルムグループ◆各地に導入実績のある自社パッケージシステムの導入PJT◆ ■業務内容 医療機関向けに特化した情報管理システムの導入を行っていただきます。 お客様はベッド数が200～300以上の中規模・大規模病院で、システム導入案件の一つ一つがプロジェクトとなります。実際に当社システムを導入して頂くにあたり、病院内の業務に沿ってシステムをご利用頂くために詳細な要件を確定させ、自社開発部門や接続先システムベンダーとの調整を行いながら、システム導入プロジェクトの進捗管理等を行います。 詳細設計からテスト工程は、別部隊の開発部門が行うため、担当業務には含まれません。 本ポジションでは、システムの導入・構築業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・システム導入にあたってのお客様との要件定義と詳細仕様について開発部門との調整・連携 ・導入に向けたお客様とのワーキング（協議） ・自社開発部門、接続先システムベンダーとの調整 ・システム導入と設定 ・お客様への操作方法の研修 ・テスト稼働、本番稼働立会い ■当社製品 ・統合診療支援プラットフォーム「CITA(シータ)」 ・診察業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」 ・生体情報システム「prescient(プレシエント)」 ・内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS(ネクサス)」 ※中核であるNEXUSは、全国700超の施設に導入実績があり、内視鏡室のIT化を支援しております ■働き方 残業：26h/月　（2023年度実績） リモート：週2回可 ■業務魅力 医療の質・安全性の向上、医師・看護師不足、高齢化、医療費増加など日本の医療が抱える様々な問題に対し、ITソリューションによる解決を図る社会的意義の大きな仕事です。 ユーザーは大学病院やがんセンターを含む、全国各地の地域中核病院です。 当社の製品は、病院内の様々な他社システムとの機能連携が可能です。グループ会社の各製品とも連携してトータルで病院内の課題を解決できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区西麻布四丁目12番24号 興和西麻布ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,400円～419,200円 ＜月給＞ 279,400円～419,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験・能力・年齢等を考慮し算定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 1,517,000円～3,301,000円（年額）※2025年度実績　※会社業績及び評価によって変動あり ■昇給：年1回（6月） 【モデル年収】714万／30歳／経験8年、扶養1名、時間外30時間、標準評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】医療システム営業担当《医療×ITによるソリューション》◇富士フイルムG◇福利厚生充実
      • NEW
      【富士フイルムメディカルグループ／医療×ITの中核企業／グループ共通の充実した福利厚生／トップシェア製品多数】 ■製品例： ・統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」 ・診療業務支援ソリューション「Yahgee」 ・生体情報システム「Prescient／プレシエント」 ・内視鏡情報管理システム「NEXUS」 現場ニーズをくみ取り、各製品は「オープンシステム」になっております。他社製品との連携も可能である為、導入障壁も小さく、品質においても高い評価をいただけております。 ■業務概要： 自社製品の医療情報システムを、大学病院などの医療機関に提案・販売するシステム営業です。院内の課題解決に向けたシステム導入のメリットを正しく伝えお客様に合わせた運用方法のご提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： ・富士フイルムメディカルのアカウントセールスが病院等へアプローチ ・当社のセールスが顧客訪問 ・自社製品の説明や課題のヒアリング（プレゼン、デモ等） ・お客様の課題を解決するご提案、見積、クロージング ・導入までのSE支援、サポート ・関連会社との情報共有 ■業務の魅力： 富士フイルムメディカルのエリア担当営業と協力し提案を行います。グループ企業の各製品とも連携し病院内の課題解決に向けトータルソリューションを目指しています。 ■営業スタイルの魅力： システム営業に徹し、チームで目標を達成するスタイルです。プロフェッショナルな提案で営業を支援する技術営業としての役割を果たすことがミッションです。開発やSEとの近さも“営業しやすい”理由です。わからないことは開発部門やSEに直接聞き、スピーディかつ柔軟な顧客対応ができるのは自社開発製品だからこそ。部門間の距離の近さも特長です。 ■会社について： グループ企業の富士フイルム、富士フイルムメディカルが手がける医療事業と連携して、ITを活用した医療情報システムの開発を行っています。取り扱う製品は医療現場の様々なニーズや課題に対応する高度な情報システムの開発と万全なサービス＆サポートを提供しております。人々の健康と豊かな生活を支え、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【大阪オフィス】関西地区センター（大阪） 住所：大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス7階 勤務地最寄駅：弁天町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,400円～419,200円 ＜月給＞ 279,400円～419,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまでも目安です。ご経験を考慮し判断いたします ■賞与2回（7月・12月） ■昇給年1回（6月） ■手当：通勤手当、世帯手当、年末年始手当、待機手当、時間外手当、休日勤務手当 【モデル年収】714万／30歳／経験8年、扶養1名、時間外30時間、標準評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士フイルムメディカルＩＴソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社DUALホールディングス

    エネルギー （商社）
    東京都品川区北品川1-8-11
    • 設立 2009年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌立ち上げ】法人営業／不動産管理向けDXサービスの提案／直行直帰OK／土日祝休み／残業20h以下
      【6月オープンの北海道営業所の営業メンバー／売上高伸び率112％／取引社数1000社以上／IPO準備中／直行直帰OK／転勤なし／残業20h以下】 ■事業内容 ◎「空室通電DX」とは マンションやアパートの空室に対して、清掃・修繕・内見対応のために発生する電気開通や停止、支払い、これらの業務を、不動産管理会社に代わって当社が一括で管理するサービスです。当社システムにより、1部屋ごとの契約や支払いにかかる手間とコストを大幅に削減します。 ■業務内容 当社サービス「空室通電DX」の既存及び一部新規営業をご担当いただきます。 【既存営業】（約50%） 既にお取引のある企業様やサービスの契約をいただいているが活用していない企業様へオンボーディングがメイン業務となります。 ・サービスの提案 ・導入支援 ・導入後の定期的な訪問やフォロー ・運用面での相談対応や改善提案　など 【新規営業】（約50%） まだ契約のない企業様を訪問し、サービス利用を提案します。 ・アポどり ・サービスの提案 サービスを利用いただく代わりに、引っ越しされる方のリストを不動産会社よりいただき、当社の主事業であるコールセンターへと活用しています。 ■業務の流れ お客様を訪問し、ご提案や定期フォローなどの営業活動を行いますが、水曜日や引っ越しの繁忙期は不動産会社とのアポが取れないため、内勤業務がメインとなります。 提案資料や提案の改善、繁忙期を踏まえてのシステムの改善などに時間を充てています。 ■配属先について 北海道営業所：1名（20代男性） ※6月に北海道営業所がオープンしたため、現在は1名で対応しています。 ■北海道営業所について 当社は北海道電力との協業により、北海道エリアへのサービス提供が決まりました。そのため、2025年7月より、北海道エリアにおける当社サービスの提供開始に伴い、札幌営業所を開設いたしました。すでに多くの不動産企業様から関心が寄せられており、事業は拡大フェーズに突入しています。 ※当面北海道内で事業所を増やす予定はないため、基本的には札幌からの転勤は発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 リージャス札幌駅前通ビジネスセンター103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,459円～345,945円 固定残業手当/月：40,451円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,910円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：1回で月給1.5ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】法人営業／不動産管理向けDXサービスの提案／直行直帰OK／土日祝休み／残業10h以下
      【6月オープンの北海道営業所の営業メンバー／売上高伸び率112％／取引社数1000社以上／IPO準備中／直行直帰OK／転勤なし／残業20h以下】 ■事業内容 ◎「空室通電DX」とは マンションやアパートの空室に対して、清掃・修繕・内見対応のために発生する電気開通や停止、支払い、これらの業務を、不動産管理会社に代わって当社が一括で管理するサービスです。当社システムにより、1部屋ごとの契約や支払いにかかる手間とコストを大幅に削減します。 ■業務内容 当社サービス「空室通電DX」の既存及び一部新規営業をご担当いただきます。 【既存営業】（約50%） 既にお取引のある企業様やサービスの契約をいただいているが活用していない企業様へオンボーディングがメイン業務となります。 ・サービスの提案 ・導入支援 ・導入後の定期的な訪問やフォロー ・運用面での相談対応や改善提案　など 【新規営業】（約50%） まだ契約のない企業様を訪問し、サービス利用を提案します。 ・アポどり ・サービスの提案 サービスを利用いただく代わりに、引っ越しされる方のリストを不動産会社よりいただき、当社の主事業であるコールセンターへと活用しています。 ■業務の流れ お客様を訪問し、ご提案や定期フォローなどの営業活動を行いますが、水曜日や引っ越しの繁忙期は不動産会社とのアポが取れないため、内勤業務がメインとなります。 提案資料や提案の改善、繁忙期を踏まえてのシステムの改善などに時間を充てています。 ■配属先について 北海道営業所：1名（20代男性） ※6月に北海道営業所がオープンしたため、現在は1名で対応しています。 ■北海道営業所について 当社は北海道電力との協業により、北海道エリアへのサービス提供が決まりました。そのため、2025年7月より、北海道エリアにおける当社サービスの提供開始に伴い、札幌営業所を開設いたしました。すでに多くの不動産企業様から関心が寄せられており、事業は拡大フェーズに突入しています。 ※当面北海道内で事業所を増やす予定はないため、基本的には札幌からの転勤は発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 リージャス札幌駅前通ビジネスセンター103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～285,405円 固定残業手当/月：33,784円～44,595円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：1回で月給1.5ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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