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    この条件の企業数151,430社

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    170ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 151,430 社中 8,451〜8,500 社を表示

    株式会社アイベックス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿1-23-11御苑メインビル301
    • 設立 2003年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】システム開発エンジニア◆長期就業者多数で穏やかな社風／残業20以下／創業23年目
      ★長期就業のベテラン多数！働きやすい環境／残業20時間以内／年休120 ★お客様先の作業に集中できる／無駄な業務少なく長期就業者多数！ ■当社は…： お客様のITインフラからアプリケーション開発、運用保守まで幅広く対応する総合ITソリューション企業です。 ★当社の魅力： ・安定性 2003年設立で20年以上の実績があります。NECネッツエスアイ、富士ソフト、日立ソリューションズ・クリエイトなど、 大手SIerとの取引も多く長期的に信頼を得ています。 ・開発に専念できる環境 日賦や週報といった技術者の負担になりがちな事務仕事がほぼありません。お客様先と当社で2重の仕事になる、ということを防いでいます。 ・長期就業 営業部、経営陣と3on1を用いてカウンセリングの実施もあり、中堅層やベテランが長期就業しています。加点式で給与も上がりやすく長く働ける環境が社員の方からも支持されています。 ■仕事内容： システム開発に係る業務となります。オープン系（Java、Javascript、Python）がメインです。 ・オープン系（WEB／クラサバ／バッチ） ・汎用系（COBOL／PL1） ・DB開発（SQL／PL／SQL／T-SQL） ・組込制御（C++） ・最先端（Python／GO/kotlin／TypeScript）等のご経験に適した開発業務をお任せ致します。 ・適性と本人の希望によりリーダーとしてプロジェクト全体の進捗管理やメンバーのサポートもお任せします ■募集背景： ・増員 ・近年、急速に多様化するIT環境に対応するため、当社開発部門の強化が急務となっております。 ・オープン系、汎用系、DB開発、最先端技術に興味のある方で長期的な目線で共に成長しご活躍頂ける方を積極採用しております。 ■当社について： 当社はITインフラからアプリ開発、運用保守までを一貫して提供する総合ITソリューション企業です。2003年設立で、大手SIerとの豊富な取引実績を持ち、安定した案件供給体制が強み。システム開発とネットワーク構築の両軸に対応し、プライバシーマーク取得による高いセキュリティ体制も魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-23-11 御苑メインビル301 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、最終的には社内状況とスキルを勘案し決定します。 ■年収補足： ・昇給／有 ・入社1年目／400万円～500万円（それ以降はスキル取得状況で応相談） ・20時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】インフラNWエンジニア◆働きやすい環境／長期就業者多数で穏やかな社風／Java／残業20以下
      ★長期就業のベテラン多数！働きやすい環境／残業20時間以内／年休120 ★自社作業が少なく、お客様先の作業に集中できる ★創業23年目／長期的に信頼をいただいています ■当社は…： お客様のITインフラからアプリケーション開発、運用保守まで幅広く対応する総合ITソリューション企業です。 ★当社の魅力： ・安定性 2003年設立で20年以上の実績があります。NECネッツエスアイ、富士ソフト、日立ソリューションズ・クリエイトなど、 大手SIerとの取引も多く長期的に信頼を得ています。 ・開発に専念できる環境 日賦や週報といった技術者の負担になりがちな事務仕事がほぼありません。お客様先と当社で2重の仕事になる、ということを防いでいます。 ・長期就業 営業部、経営陣と3on1を用いてカウンセリングの実施もあり、中堅層やベテランが長期就業しています。加点式で給与も上がりやすく長く働ける環境が社員の方からも支持されています。 ■仕事内容： ・分散系（Windows、Linux、UNIX）、汎用系（Z／OS、ACOS）、クラウド（AWS、Azure）、ネットワーク環境の設計から構築業務をお任せ致します。 ・AureやAWS、GCP等のクラウド ・オンプレのITインフラ設計構築 ・セキュリティ、運用設計、保守運用等のご経験に適したインフラ／ネットワーク業務をお任せ致します。 ・適性と本人の希望によりリーダーとしてプロジェクト全体の進捗管理やメンバーのサポートもお任せします。 ■募集背景： ・増員 ・近年、急速に多様化するIT環境に対応するため、当社開発部門の強化が急務となっております。 ・オープン系、汎用系、DB開発、最先端技術に興味のある方で長期的な目線で共に成長しご活躍頂ける方を積極採用しております。 ■当社について： 当社はITインフラからアプリ開発、運用保守までを一貫して提供する総合ITソリューション企業です。2003年設立で、大手SIerとの豊富な取引実績を持ち、安定した案件供給体制が強み。システム開発とネットワーク構築の両軸に対応し、プライバシーマーク取得による高いセキュリティ体制も魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-23-11 御苑メインビル301 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、最終的には社内状況とスキルを勘案し決定します。 ■年収補足： ・昇給／有 ・入社1年目／400万円～500万円（それ以降はスキル取得状況で応相談） ・20時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レッドブル・ジャパン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区六本木7-7-7
    • 設立 2005年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】世界的飲料ブランドの本社営業・営業戦略＜キーアカウントマネージャー＞大手外資◆在宅勤務可
      【世界178ヶ国以上で年間140億本以上の売上／大手外資／ボトムアップ文化で自身のキャリアを主体的に築ける／土日祝休／在宅可】 本ポジション（キーアカウントマネージャー：本社商談）は、CVS、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。 名古屋エリアのスーバー、ドラッグストア、自販機チャネル、Wholesalerのアカウントに対して、アカウントマネジメントを推進いただきます。 営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗・棚割り展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫して担当いただくポジションです。 ■具体的な業務： （1）営業計画の推進、実行 （2）配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 （3）KPI目標値の達成 （4）商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す （5）各店舗内でのブランディングの確立 （6）グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施 （7）POPの開発・提案 （8）ビジビリティスペースの確保 （9）顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 （10）顧客や、伸長率及び収益性の分析 （11）セールスプロモーション／ビジビリティ効果の分析 （12）販売数ベースにおける顧客実績の把握 （13）社外、社内向けレポート作成 ■キャリアパス ボトムアップ文化が根付いており、自ら手を挙げて挑戦機会を獲得できる環境です。マネージャーとの対話を通じてキャリアを主体的に描きながら、スキルや経験の幅を広げていくことができます。 部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。 ■魅力 強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格や強みを活かすことで、より早く自然に成長できるという考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。その為、自社で研修や性格診断ツールを開発し、社員研修やコーチング、チームビルディングに活用しています。 ■スポンサー事業にも寄与 F1チーム保有や世界的スポーツスポンサー活動により、高いブランド認知を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市東区東桜一丁目14番11号　DPスクエア東桜　1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～675,000円 固定残業手当/月：93,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 543,000円～803,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年1回） ■上記年収は月45時間のみなし残業代を含んでいます。 ※固定残業45時間超過した場合は別途分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】Red Bullの拡販営業＜娯楽施設、大学・企業内売店や食堂）向け＞◆直行直帰◆土日祝休
      【未経験歓迎／世界シェアトップクラス◎世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上／「翼をさずける」でお馴染みRed Bullの売上最大化に貢献／大手外資系企業／強みにフォーカスする企業カルチャー、ボトムアップ文化】 ■業務概要： ・Musketeerはレッドブルの歴史を創ってきた原点のチームであり、レッドブル・オンプレミス哲学を象徴する存在です。 ・名古屋中心エリアのパチンコホールやケータリング先（大学・企業内の売店や食堂）を中心としたオンプレミスチャネルにおいて、売上とブランド浸透の最大化を図ります。 ■業務内容： ・担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。 ・主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。 ■業務詳細： ・オンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝え、プレミアムブランドとしてのイメージをデリバーする ・ストラテジーに基づく、エリアの拡大 ・競合の動向やイニシアティブの把握 ・販促品や予算管理 ・長期的な関係構築と強化、顧客への付加価値の提供 ■研修制度： 現場OJTによる研修を行ないます。業界未経験であってもスキルアップが可能な環境です。 ■当社の魅力： ・強みを活かす：強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。その為、自社で研修、性格診断のツールを開発し社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 ・社員への投資：人間性を大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考え、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市東区東桜一丁目14番11号　DPスクエア東桜　1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,920円～339,320円 固定残業手当/月：93,080円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～456,320円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで年収は賞与も含む想定です。ご経験と能力によって決定いたします。 ■アニュアルボーナス：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北電子ホールディングス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング12F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【第二新卒歓迎】経理◆盤石事業で財務体質安定の老舗メーカー／大規模市場のシェア確立／残業20時間程度
      • NEW
      《超人気スロット『ジャグラー』シリーズなど豊富なパチスロ機やホールコンピュータのメーカー／売上高442億（2024年3月期）》 ◆離職率も低く中途採用の実績も多い会社 ◆盤石な事業で無借金経営・財務体質が安定しており、その分社員のチャレンジできる環境が整っています。 ■業務内容： 北電子グループ全体の管理部門として、グループ各社の決算を中心とした経理財務業務に携わっていただきます。 <業務詳細> はじめは、日々の仕訳業務・決算補助の業務をお任せします。 開発・製造・販売といった様々な機能を持つグループ全体を見ていただくため、単体での月次・年次決算はもちろんのこと、連結決算、原価計算、税務、一部資金繰りなどメーカーにおける広い実務経験を積むことができます。 開発・製造・販売部門の中から一部門担当していただき、同じ部署をただひたすらこなすのではなく、ローテーションして業務を回しているので、様々な観点から経験を積むことができます。 決算時期は会社ごとに異なるので、一度に多忙な時期というのはございません。 ■組織構成： 経理財務部 管理職、派遣の方を含め、計8名程（30代、40代、50代）が在籍。 ■研修制度： まずはOJTのもと、経理財務業務を習得いただきます。将来的には管理職として課や部を牽引いただくことを期待しています。 ■働き方： ・賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 ・残業は月平均20時間程度で決算期に忙しくなることがありますが、1日1時間程度の残業が目安です。福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。 ■同社の魅力・特徴： 【市場規模14兆円一大レジャー産業の地位を確立】 当社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しているメーカーです。主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っています。 遊技業界の市場規模は14兆円の大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与：年2回／基本給の7.0ヶ月（過去実績） ■モデル年収： 年収475万円（27歳／月給25万円／賞与175万円） 年収550万円（33歳／月給30万円／賞与190万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】グループ全体の経理業務◆業界トップクラスのアミューズメント機器メーカー
      • NEW
      《超人気スロット『ジャグラー』シリーズなど豊富なパチスロ機やホールコンピュータのメーカー｜売上高442億（2024年3月期）》 ■業務内容 市場規模約14兆円とも言われる遊技機業界。その中でも大人気遊技機「ジャグラーシリーズ」で国内設置台数トップを誇り、ホールコンピューターシステムでも業界2位の当社でHD全体の経理業務をお任せします。 【入社後について】 まずは基本的な仕訳や入金管理等をお任せします。 次に規模の小さいグループ企業の経理を担当して経験を積み、北電子本体の経理業務に幅を広げていただきます。 その後は数年ごとにグループ企業（販売会社・製造会社等）を複数担当いただき、管理会計等もお任せします。 着実に経験を積み、北電子グループ全体の金庫番としてご活躍いただきます。 ■職場環境 質問事項をすぐに聞いて解決できる環境があります。人気シリーズを築き上げているため経営も安定。安心して長くWLBを考えて働ける会社です。 繁忙期は1,2,4月と担当企業決算翌月。残業時間は、繁忙期40h、閑散期10h程度です。 ■ポジションの魅力 北電子グループでは、製造部門、営業部門、管理部門のグループ会社がそれぞれあり、持ち回りで全ての経理業務をご担当いただきます。 そのため各業態特有の経理業務を経験することが可能です ■当社について 【市場規模14兆円一大レジャー産業の地位を確立】 当社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しているメーカーです。主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。また、市場環境に合わせてサブスクリプション型サービスの開始など新規事業も手掛けています。 【盤石な事業で財務体質が安定】 ロングセラーの｢ジャグラーシリーズ｣で安定収益を稼ぎ、得た収益を幅広い事業（ホールコンピュータ、印刷機事業等）に投資しています。事業が分散する事により、経営リスクを回避、結果として賞与を7ヶ月支給する等、社員への還元をしっかりと実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティー・エス・ビー株式会社

    電子部品メーカー
    東京都調布市国領町5-5-1アイクビル1F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 【駐在／タイ】技術職（基板）※英語活用／裁量権◎／製造技術・品質管理経験歓迎
      ～製造技術・生産技術・品質管理・品質保証等のご経験ある方歓迎／顧客と工場の仲介役となって自社製品の品質向上に向けて活躍！／大手企業と取引する電子部品の専門商社／帰国チケット年2枚付与～ ■ポジション概要： タイにある当社協力工場に駐在し、車載・民生品向け電子部品（基板）の生産・品質体制構築について裁量権をもってご活躍いただきます。 【具体的な業務例】 ◇量産化に向けた試作品の確認 ◇メーカーへの技術・改善提案 ◇協力工場での生産工程管理・品質管理　等 ■業務の魅力： ◇工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築を駐在員に一任しているため、自由度高く、裁量権を持って働ける環境です。一方で、お客様は大手企業が多いことから要望は高いです。面白さと難しさが両立した環境を楽しみながらやり遂げられる方をお待ちしております。 ◇オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産が少ないのが特徴です。試作品から量産までお客様と打ち合わせを繰り返しながら、新製品が生み出されるすべての工程に携われる点はやりがいにつながることと思います。 ■駐在に関して： 勤務先はバンコク郊外にある弊社協力工場となります（求人票住所は弊社事務所）。 駐在中は1年に2枚（単身時）帰国チケットを付与しております。 ※現地社員とは英語での会話を行っています。 ■生産体制の強み： 他社が参入しにくい高品質・少ロットの要望に沿った製品を提供しています。徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。品質の確保が重要課題になりますが、当社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 ■当社について： 1996年創業、成長を続ける電子部品商社です。現在では10を超えるグローバル拠点を設立。納入先の業界に偏りがなく経営は安定しており、3年連続増収しています。 これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ等家電関係をメイン事業としていましたが、今後は医療機器等さらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ バンコク支社　TSB Bangkok 住所：タイT.Bueng Yitho , A.Thanyaburi , Pathumthani 12130 50/1057 Moo2, 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,100円～492,900円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,900円～54,600円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～567,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月） 　※過去実績：基本給+固定残業代×3ヶ月分以上／年（想定年収は4ヶ月にて計算） ■昇給：年1回 ■海外勤務手当：20,000円　※駐在後より支給開始　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トロナジャパン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区港南2-18-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】食品営業◇プライム上場ゼンショーG／家庭用冷凍食品やおかず等の提案／提案～商品開発まで携わる
      ～『すき家』『なか卯』などでお馴染みのプライム上場ゼンショーグループ／産休育休取得後の復帰率100％／需要の高まりがある、家庭用冷凍食品・おかず等の提案営業職～ ■仕事内容： ゼンショーグループである当社において、すき家の牛丼の具やピザ、おかず三昧シリーズを中心とした家庭用冷凍食品を中心に、スーパーやコンビニ・卸問屋向けに営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・大手スーパー、量販店の本部、小売店に対する提案営業 ・その他店舗の棚割りの提案 ・展示会への出展など 営業だけではなく、商品開発にも携わることができ、実際に営業が当社商品を用いて調理し食べながら商談することもございます。（開発部署も別途ございます） 完成品を提案するだけではなく、開発構想から携われる点が魅力のポジションです。 商談には社有車を運転していく場合が多くあります。 ■就業環境： 平均残業時間は月20～30時間程度、産育休取得後の復帰率100%と長期的に働きやすい環境です。 ■求人魅力： ・若手のうちから大手小売本部との商談経験を積むことができ、価格交渉だけでなく企画提案力や販促視点も身に付きます。 ・営業と商品開発の距離が近く、市場ニーズを反映した商品づくりに携われます。アイデアを形にできるやりがいがあります。 ・東証プライム上場グループの安定基盤に加え、残業月20～30時間程度、産休育休後の復職率100％と働きやすい環境が整っています。 ■特徴： 同社は「すき家」「なか卯」「COCO'S」などでおなじみの東証一部上場ゼンショーグループの1社です。冷凍ピザ、すき家の牛丼の具などを、家庭用冷凍食品として販売しており、日本の食を支えている企業です。 今後の戦略として、メイン商材であるピザと牛丼の具以外にも、第3・第4の柱となる主力商品を開発しており、新商品の流通を増やしていく予定です。その為現在同社では更に商品開発力を強化し過渡期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-11-9 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,800円～338,400円 その他固定手当/月：23,000円～111,000円 ＜月給＞ 285,800円～449,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度は「前職の給与・能力・希望など」を考慮し、ご提示させて頂きます。（次年度より会社業績・人事評価により査定いたします） ■給与形態：固定給12ヶ月＋賞与2回 ■賞与：平均約２ヶ月分（年２回）　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミューハウスエンジニアリング株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋横山町9-12ミツワ電機(株)別館6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台】＜業種未経験歓迎＞法人営業◆住宅設備機器の提案／フレックス／土日祝休／年間休日127日
      ～ミツワ電機グループ／「住宅」に特化した電設資材（照明器具、エアコンなど）を扱う／研修制度充実／業種未経験からスキルアップ◎／福利厚生◎～ ◆業務内容： 住宅会社・リフォーム会社に向けて、 照明・エアコン・換気設備などの住宅設備機器を提案するルート営業です。 ◆業務詳細 ・換気設備・照明機器などの住宅設備機器を扱います。 ・大手ハウスメーカーから地元工務店、リフォーム会社まで幅広い提案先があり、安定して業務に取り組めます。 ▼具体的には ・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング ・商品の提案（照明・空調・電気設備など） ・見積作成・納品調整 ・長期的な関係構築 ★ポイント★ ◎新規飛び込み営業はほぼなし ◎既存のお客様との信頼関係づくりが中心 ◎チームで支える営業スタイル ◆入社後の流れ（未経験でも安心） ◎まずは商品知識を学ぶ座学研修 ◎先輩同行で営業の流れを習得 ◎徐々に顧客を引き継ぎ ※営業未経験でも段階的に成長できます！ ◆扱う商材 照明器具 エアコン・空調設備 換気設備 電設資材 など ※暮らしに関わる商品だから提案しやすい！ ■働きやすさ ◎完全週休2日（土日祝） ◎年間休日127日 ◎フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00） ◎残業は申請制（ムダな残業なし） ◎有給取得推進制度あり ※「無理なく長く働ける会社」です！ ■評価について： 目標管理シートにて、数字目標と行動目標で半年に1回評価を行います。数字目標だけではなく、行動面での頑張りもしっかり評価されます。 ■当社について： 当社は、2001年に住宅における電気設備の重要性を広めるべく、電材商社ミツワ電機株式会社のグループ会社としてスタートを切りました。以来、電気・設備機器をトータルでご提案し、より良い住環境の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区卸町2-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～320,000円 ＜月給＞ 226,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】法人ルート営業(住宅用設備機器商社)◆年休127日・土日祝休み／フレックス
      ～ミツワ電機グループ／「住宅」に特化した電設資材（照明器具、エアコンなど）を扱う／研修制度充実／業種未経験からスキルアップ◎／福利厚生◎～ ◆業務内容： 住宅会社・リフォーム会社に向けて、 照明・エアコン・換気設備などの住宅設備機器を提案するルート営業です。 ◆業務詳細 ・換気設備・照明機器などの住宅設備機器を扱います。 ・大手ハウスメーカーから地元工務店、リフォーム会社まで幅広い提案先があり、安定して業務に取り組めます。 ▼具体的には ・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング ・商品の提案（照明・空調・電気設備など） ・見積作成・納品調整 ・長期的な関係構築 ★ポイント★ ◎新規飛び込み営業はほぼなし ◎既存のお客様との信頼関係づくりが中心 ◎チームで支える営業スタイル ◆入社後の流れ（未経験でも安心） ◎まずは商品知識を学ぶ座学研修 ◎先輩同行で営業の流れを習得 ◎徐々に顧客を引き継ぎ ※営業未経験でも段階的に成長できます！ ◆扱う商材 照明器具 エアコン・空調設備 換気設備 電設資材 など ※暮らしに関わる商品だから提案しやすい！ ■働きやすさ ◎完全週休2日（土日祝） ◎年間休日127日 ◎フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00） ◎残業は申請制（ムダな残業なし） ◎有給取得推進制度あり ※「無理なく長く働ける会社」です！ ■評価について： 目標管理シートにて、数字目標と行動目標で半年に1回評価を行います。数字目標だけではなく、行動面での頑張りもしっかり評価されます。 ■当社について： 当社は、2001年に住宅における電気設備の重要性を広めるべく、電材商社ミツワ電機株式会社のグループ会社としてスタートを切りました。以来、電気・設備機器をトータルでご提案し、より良い住環境の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津KDビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～320,000円 ＜月給＞ 226,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラシエ株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,827名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【初任地東海エリア/10月入社】／漢方専門MR　※MR経験者歓迎！/研修制度充実／福利厚生◎
      • NEW
      【～「夢中になれる明日♪」のCMソングでお馴染みのクラシエ/未経験歓迎！/研修制度◎/福利厚生◎～】 ＜本求人は2026年10月入社の募集です＞ ■業務内容： 医療用漢方製剤専門の※MR職として医療従事者への情報提供をお任せします。漢方は昨今、医療現場での活用が進んでいる成長領域です。対象となる診療科は多いですが、特に高齢者医療や女性医療に注力しています。 ※担当施設は開業医が中心ですが、大学病院や大病院なども担当し、様々な経験を積むことが出来ます。 ※MRとは： Medical Representative（メディカル・リプレゼンタティブ）の略で、日本語では「医薬情報担当者」を意味します。医師や薬剤師などの医療従事者に対して、自社製品である漢方薬に関する情報を提供し、漢方薬の適正使用を促進する役割を担っています。 ■研修制度： 入社後、1ヶ月間（8月）の本社研修がありしっかりとフォローします。漢方業界が初めての方でもご安心ください！内容は学術（医薬品・漢方薬）、情報提供や説明会のロールプレイイング等インプット、アウトプットの両方の研修を予定しています。現場でご活躍いただくための土台を固めます。（研修期間は変動の可能性あり） ■勤務地補足： ・初任地は東海エリアのいずれかとなります。 ※駐在の場合も、会議等の業務で月に数回支店や営業所、出張所等に出社する場合があります。 ・将来的な全国転勤がございます。 ※詳しくは以下ご参照くださいませ。 https://www.kracie.co.jp/company/info/office.html ※上記URLに記載されている支店・営業所・出張所以外のエリアでの駐在の場合もあります。 ■クラシエ(株)へ入社後本社での研修期間を経て、MR職としてはクラシエ薬品(株)への在籍出向となります。 出向先：クラシエ薬品株式会社 勤務可能性がある住所： 愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20　ie丸の内ビルディング8F 事業内容：医療用医薬品分野（医薬品部門） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本医薬支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■残業手当は残業時間に応じて別途支給 ※給与条件はご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地関東エリア/10月入社】／漢方専門MR　※MR経験者歓迎！/研修制度充実／福利厚生◎
      • NEW
      【～「夢中になれる明日♪」のCMソングでお馴染みのクラシエ/未経験歓迎！/研修制度◎/福利厚生◎～】 ＜本求人は2026年10月入社の募集です＞ ■業務内容： 医療用漢方製剤専門の※MR職として医療従事者への情報提供をお任せします。漢方は昨今、医療現場での活用が進んでいる成長領域です。対象となる診療科は多いですが、特に高齢者医療や女性医療に注力しています。 ※担当施設は開業医が中心ですが、大学病院や大病院なども担当し、様々な経験を積むことが出来ます。 ※MRとは： Medical Representative（メディカル・リプレゼンタティブ）の略で、日本語では「医薬情報担当者」を意味します。医師や薬剤師などの医療従事者に対して、自社製品である漢方薬に関する情報を提供し、漢方薬の適正使用を促進する役割を担っています。 ■研修制度： 入社後、1ヶ月間（8月）の本社研修がありしっかりとフォローします。漢方業界が初めての方でもご安心ください！内容は学術（医薬品・漢方薬）、情報提供や説明会のロールプレイイング等インプット、アウトプットの両方の研修を予定しています。現場でご活躍いただくための土台を固めます。（研修期間は変動の可能性あり） ■勤務地補足： ・初任地は関東エリアのいずれかとなります。 ※駐在の場合も、会議等の業務で月に数回支店や営業所、出張所等に出社する場合があります。 ・将来的な全国転勤がございます。 ※詳しくは以下ご参照くださいませ。 https://www.kracie.co.jp/company/info/office.html ※上記URLに記載されている支店・営業所・出張所以外のエリアでの駐在の場合もあります。 ■クラシエ(株)へ入社後本社での研修期間を経て、MR職としてはクラシエ薬品(株)への在籍出向となります。 出向先：クラシエ薬品株式会社 勤務可能性がある住所： 東京都中央区日本橋堀留町1-11-12ＪＰＲ日本橋堀留ビル2階 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9ﾆｯｾｲ大宮桜木町ﾋﾞﾙ9F 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13第2安田ﾋﾞﾙ2F 事業内容：医療用医薬品分野（医薬品部門） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京第一、第二医薬支店 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 ＪＰＲ日本橋堀留ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜医薬支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ﾋﾞﾙ2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関越ヘルスケア支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ﾆｯｾｲ大宮桜木町ﾋﾞﾙ9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■残業手当は残業時間に応じて別途支給 ※給与条件はご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテリム

    CRO
    東京都台東区上野1-1-10オリックス上野1丁目ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • MSL(メディカル・サイエンス・リエゾン)※再生医療、オンコロジーの豊富な受託実績／年休128日
      【オンコロジーや希少疾患、再生医療など世界的注目度の高いPJを受託／グローバル試験比率高】 ■業務内容 ・医学的、科学的な側面から円滑なコミュニケーションを取り、KOL（Key Opinion Leader）と良好な関係を構築する。 ・臨床研究や製造販売後調査の立案・作成に関するサポートを行い、そのデータのPublicationを通じて製品価値を高める。 ・社内・外の関連部署とコミュニケーションを取り、製品ストラテジーに沿った市販後に向けた活動の企画立案。 ・社内外において医学的、科学的な面から自社製品の適正使用を推進する。 ・営業部門に対する医学教育サポートなどを行う。 ■同社ならではの魅力： ・成長中独立系CRO。オンコロジー領域のスペシャリスト育成に力を入れ、アジアを中心としたグローバル展開を進めており、受託案件も増加しております。 ・社員間の紹介で入社される方が多く、社員が自社を紹介したいと思える魅力的な環境です。クライアント側からは「インテリムは安定している」というフィードバックも頂いているように、社員が途中で辞めないことも、深い信頼関係を築けている要因の一つです。サポート体制の充実や、社員紹介を通じての採用が、結果として「働きやすさ」という社風を作り上げています。 ■各種制度： ・TOEIC受験費用補助、オンコロジー、再生医療のスペシャリスト研修、学会参加などスキルアップ制度が整っています。 ・働きやすい制度の整備…育児休業・時短勤務の延長（休職後の復職率はほぼ100％です。時短勤務制があり、勤続2年以上の社員はお子様が小学4年生になるまで延長可能となっています）、フリーアドレス、再雇用制度、勝負休暇・カルチャー休暇など独自の休暇制度、年休128日 ・上記のようなキャリア支援制度、働きやすい環境の整備により従業員満足度が高いため、結果として「経験者が多く集う」組織になっています。リモートワーク主体のフルフレックス制度を運用しており、裁量のある働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特になし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給を考慮の上決定致します ■賞与有（年2回） ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】再生医療の臨床開発戦略～再生医療、オンコロジーの豊富な受託実績／年間休日128日～
      【オンコロジーや希少疾患、再生医療など世界的注目度の高いPJを受託／グローバル試験比率高】 ■業務内容 再生医療分野における製品の上市を目的に、再生医療等製品(細胞加工、遺伝子治療)の開発に関する以下の業務を総合的に行います。 ・開発戦略立案等に関するコンサルテーション業務 ・RS相談、治験相談支援 ・再生医療等製品臨床開発 ・再生医療等製品開発体制構築支援 ■ミッション ・産官学のステークホルダーと共に日本の再生医療の産業化に貢献する。 ・クライアントとのコミュニケーションを含め、Projectをリードしながら、業務を自己完結型で業務を遂行する ・開発早期からの臨床試験の承認申請のサポートを行う ■同社ならではの魅力： ・成長中独立系CRO。オンコロジー領域のスペシャリスト育成に力を入れ、アジアを中心としたグローバル展開を進めており、受託案件も増加しております。 ・社員間の紹介で入社される方が多く、社員が自社を紹介したいと思える魅力的な環境です。クライアント側からは「インテリムは安定している」というフィードバックも頂いているように、社員が途中で辞めないことも、深い信頼関係を築けている要因の一つです。サポート体制の充実や、社員紹介を通じての採用が、結果として「働きやすさ」という社風を作り上げています。 ■各種制度： ・TOEIC受験費用補助、オンコロジー、再生医療のスペシャリスト研修、学会参加などスキルアップ制度が整っています。 ・働きやすい制度の整備…育児休業・時短勤務の延長（休職後の復職率はほぼ100％です。時短勤務制があり、勤続2年以上の社員はお子様が小学4年生になるまで延長可能となっています）、フリーアドレス、再雇用制度、勝負休暇・カルチャー休暇など独自の休暇制度、年休128日 ・上記のようなキャリア支援制度、働きやすい環境の整備により従業員満足度が高いため、結果として「経験者が多く集う」組織になっています。リモートワーク主体のフルフレックス制度を運用しており、裁量のある働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特になし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給を考慮の上決定致します ■賞与有（年2回） ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンマックス・テクノロジーズ株式会社

    半導体メーカー
    東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】半導体製品の営業職～AI・IoT時代を支えるメモリ製品の提案営業・自社の独自ブランドあり～
      ～AI・IoT時代を支えるメモリ製品の提案営業/関西エリアの事業拡大を担うコアメンバー募集/自社の独自のオリジナルサンマックスブランドの技術・製品力～ ★クラウド、AI、IoTの普及を背景に今後も需要拡大が見込まれる半導体・メモリ市場において、成長分野の最前線で経験を積むことができます。 ■職務内容について 国内製造メーカーに対し、製作（工場は外部を委託）・開発した自社ブランド（サンマックスブランド）のメモリーモジュールの営業や、キングストン製品のメモリーチップ（SDやSSD）の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・基本的には現取引先に対しての既存の営業を行いますが、新規の開拓も適性によっては担当していただきます。なお、女性のアシスタントが何人かいるため、受発注業務等は発生致しません。 ・核となる1社のほか、2～3社メインとなるお客様を担当し、もう4～5社を小口で担当していただきます。また、1日何件回る等といったノルマ等はございません。 ・社長が営業出身のため、予算に対しての成果だけでなく、プロセスもしっかり鑑みます。また、年俸制に対して、夏冬に賞与があり、予算達成や新規の開拓による評価が2ヶ月分の賞与にプラスアルファのような形で支給されます。 ■業務の魅力： ・同社は自社ブランド製品を持つメーカー機能と、多彩な商材を扱う商社機能の双方を兼ね備えており、お客様の課題に応じた幅広い提案が可能です。単なる製品販売ではなく、最適なソリューションを提案できる営業スタイルが特徴です。 ・担当顧客や営業戦略については個人に大きな裁量が与えられており、自ら考え行動しながら営業活動を推進できる環境です。主体的に市場開拓や新たなビジネス創出に取り組みたい方には大きなやりがいがあります。 ■配属部署の特徴： ・少数精鋭組織のため、一人ひとりの成果や取り組みがダイレクトに評価される環境です。営業組織の拡大フェーズにあるため、将来的にはマネジメントや組織運営に携わるチャンスも豊富にあります。 ・関西エリアの事業拡大を担う中核メンバーとして、大きな裁量と責任を持ちながら市場開拓に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミナトホールディングスグループ大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区北浜２丁目５番 23 号小寺プラザ９階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキル等に応じて決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】半導体製品の営業職～AI・IoT時代を支えるメモリ製品の提案営業・自社の独自ブランドあり～
      ～AI・IoT時代を支えるメモリ製品の提案営業/事業拡大を担うコアメンバー募集/自社の独自のオリジナルサンマックスブランドの技術・製品力～ ★クラウド、AI、IoTの普及を背景に今後も需要拡大が見込まれる半導体・メモリ市場において、成長分野の最前線で経験を積むことができます。 ■職務内容について 国内製造メーカーに対し、製作（工場は外部を委託）・開発した自社ブランド（サンマックスブランド）のメモリーモジュールの営業や、キングストン製品のメモリーチップ（SDやSSD）の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・基本的には現取引先に対しての既存の営業を行いますが、新規の開拓も適性によっては担当していただきます。なお、女性のアシスタントが何人かいるため、受発注業務等は発生致しません。 ・核となる1社のほか、2～3社メインとなるお客様を担当し、もう4～5社を小口で担当していただきます。また、1日何件回る等といったノルマ等はございません。 ・社長が営業出身のため、予算に対しての成果だけでなく、プロセスもしっかり鑑みます。また、年俸制に対して、夏冬に賞与があり、予算達成や新規の開拓による評価が2ヶ月分の賞与にプラスアルファのような形で支給されます。 ■業務の魅力： ・同社は自社ブランド製品を持つメーカー機能と、多彩な商材を扱う商社機能の双方を兼ね備えており、お客様の課題に応じた幅広い提案が可能です。単なる製品販売ではなく、最適なソリューションを提案できる営業スタイルが特徴です。 ・担当顧客や営業戦略については個人に大きな裁量が与えられており、自ら考え行動しながら営業活動を推進できる環境です。主体的に市場開拓や新たなビジネス創出に取り組みたい方には大きなやりがいがあります。 ■配属部署の特徴： ・少数精鋭組織のため、一人ひとりの成果や取り組みがダイレクトに評価される環境です。営業組織の拡大フェーズにあるため、将来的にはマネジメントや組織運営に携わるチャンスも豊富にあります。 ・事業拡大を担う中核メンバーとして、大きな裁量と責任を持ちながら市場開拓に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル5F 勤務地最寄駅：日比谷線線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキル等に応じて決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウフル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【フルリモート】PM※Salesforce・AWS等クラウド案件多数◆プライム案件9割／土日祝休
      • NEW
      【社会貢献性が高く、幅広い自治体にIoT×スマートシティの事例あり！/機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う/リモート柔軟・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】 ★スマートシティ案件の事例 ・白浜町へ観光防災デジタルマップ提供 ・那須塩原市に「Slack」全庁導入支援 ・和歌山市にて断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援 プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 ■ミッション ・40人月（5人/月）以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント 　※各プロジェクトへのPMO配置等、必要な体制を構築した上での複数マネジメント ・メイン案件　規模：約5000万円以上　対応期間：半年～1年程度 ・メイン案件規模を2~3案件、同時に対応 ・扱うサービス、技術：Salesforce・AWS・ウフルの自社サービス　など（https://uhuru.co.jp/service/） ■業務内容： 以下の工程のいくつかを担当いただきます。 ・プリセールス活動（企画～提案書作成、システム要件定義） ・プロジェクト管理全般（プロジェクト計画作成、要件/スコープ管理、収支管理など） 　※特に顧客の期待値コントロール、リスク管理、変更管理、品質管理 ・要件定義～基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管理） ・プロジェクト人員（パートナー含む）管理 ・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理） ・問題・課題管理 ・実装（レビュー） ■ポジションの魅力： ・プライム案件9割 既存顧客・株主等から直接引き合いがあり直接顧客とコミュニケーションできます。 ・salesforce導入事例日本でTOPクラス salesforceゴールドパートナー取得／専門性高い社員が多数在籍しています。 ■当社の特徴： ・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現 ・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■働き方： ・フルリモート／フルフレックス制度導入 ・We Work活用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：496,078円～922,940円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 固定残業手当/月：195,589円～352,059円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 791,667円～1,424,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑みて当社規定により決定します。 ■賞与：基礎賞与年2回（2月・8月）+業績賞与※昨年実績 ■昇給：年1回 ※年収800万円の場合、上記に加え専門職手当（100,000円）を支給するため、月給：633,403円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 全国リモート可【PM】様々な開発案件の上流工程取りまとめ、収支管理・顧客折衝など◆社会のDX推進企業
      プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 【業務内容】 以下の工程のいくつかを担当いただきます。 また、社内の若手PMの育成などもお任せします。 ・プリセ活動（企画～提案書作成、システム要件定義） ・プロジェクト管理全般（収支管理など） ・要件定義～基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管） ・プロジェクト人員（パートナー含む）管理 ・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理） ・問題・課題管理 ・実装（レビュー） ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します 技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど様々なサービスを組み合わせ、柔軟かつ迅速なソリューション提供をしています。 【魅力ポイント】 ・ウフルならではの大規模案件や民間企業だけでなく、官公庁・自治体の案件も増えており、スマートシティ領域など社会貢献性が高い案件に携わることができる可能性があります。 ・市場ニーズも高いDX／デジタルマーケティング分野のBtoBtoC案件（例：MA・CDP・DMP構築、データを分析・機械学習など）を特に豊富に扱うチームです。 ・技術コンサルタントとして、世界初・日本初の事例を作ってきた専門性高いメンバーが集まっています。 ・プライム案件9割で、既存顧客・株主等から直接引き合いがあり、ユーザーとなる顧客の課題を直接解決コミュニケーションできます。 ・Salesforce導入事例日本でTOPクラスです。Salesforceゴールドパートナー取得など専門性高い社員が多数在籍しております。 ・様々なシステムの上流工程に関われます。業界・業種は絞っていないため、幅広い経験を積むことができます。 ・顧客課題に合わせた戦略・設計・分析などのコンサルティングから技術的な実現まで、ビジネス推進とテクノロジーの両面で支援することができます。 【案件例】 ・文部科学省　業務効率DX ・和歌山県　スマートシティ 防災DX（自社サービス）　 ・金融業界　顧客DX ・食品飲料業界　マーケティングDX ・エンターテイメント業界　球場DX 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,646円～505,686円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 固定残業手当/月：117,354円～215,148円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 525,000円～870,834円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■賞与：年2回（昨年実績：月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回） ※基礎賞与は年額を2・8月で2回に分け支給／会社業績によって支給額が変動（支給無の場合有） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：専門職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスメディアン

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】人材コンサルタント◆マーケティング・クリエイティブ領域／広告業界大手宣伝会議G／リモート可
      • NEW
      ◆◇マーケティング・クリエイティブ領域特化型エージェント／両手型で法人・個人双方のご支援／広告業界大手の宣伝会議Gのブランド力と安定性／フレックス有／残業20h程度◇◆ マーケティングやクリエイティブ領域に特化した転職支援を展開する当社の営業担当として、中途採用を中心に、法人担当と求職者担当の両方の業務をお任せします。 ■業務： ●リクルーティングアドバイザー（法人向き合い） ・採用活動における課題のヒアリング、サービス提案、求人票の作成 ・人材マッチング、紹介（選考中のフォローや入社までのサポート） ※既存や問い合わせ案件が現状は多いですが、当社のサービス理解を深めていただく目的で、入社当初は新規開拓も行っていただく可能性がございます（電話・メールでのアプローチがメインで、飛込み営業は実施していません） ●キャリアアドバイザー（個人向き合い） ・キャリア相談（求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など） ・転職活動サポート（書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど） ■組織：メンバー6名 ＜関西支社で働く醍醐味＞ ▼関西エリア本社の企業郡にビジネスが拡大 コモディティ化が進むなか、マーケティング・広報・クリエイティブなどの顧客体験の重要性が一層高まっています。広告・マスコミ業界に限らず、企業のマーケティング・広報・クリエイティブ部門への人材ニーズが増加し、ビジネスが拡大しています。 ▼経営者や現場責任者と直接やりとり 人とつながりが強い関西エリアだからこそ、人事だけではなく、経営者や個性的な現場の責任者と直接やり取りをする機会が多く、いろいろな考え方・価値観を学ぶことができ、刺激に富んだ業務が待っています。 ◆魅力 ・70年近い歴史を持つ『宣伝会議』を母体とするネットワーク×安定性 母体の歴史・ネットワークを活かし、求職者の約8割は自社集客による登録。マーケティング・クリエイティブ職種において、「マスメディアン」といえば転職支援の専門エージェントという信頼・認知を獲得。 ・マーケティング・クリエイティブ領域特化 よく知る広告を手掛けた求職者様や身近なブランドのマーケティング人材のご支援等、意外と身近な領域に特化している当社ならではの面白みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府 大阪市北区梅田1丁目13－1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～369,942円 固定残業手当/月：78,035円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■インセンティブ（年２回） ■モデル年収 ・若手リーダー候補：年収530万円（基本年収460万円＋決算賞与） ・チームリーダー：年収640万円（基本年収550万円＋決算賞与） ・マネージャー：年収780～880万円（基本年収670～760万円＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】グリーンジョブ特化のキャリア支援コンサルタント◆サステナブル分野の経験を新しいキャリアへ
      ◆◇環境・再エネ・脱炭素の専門知識を活かすキャリア／ESG・エネルギー・循環型経済に携わってきた方歓迎／グリーンビジネス特化の転職支援サービスで新規事業を一緒に育てるメンバー募集◆◇ 同社はマーケティング・クリエイティブ領域で教育・出版・人材事業を展開する企業です。【Green Job Career】は、環境・再エネ・脱炭素など“グリーンビジネス”に特化した転職支援サービスです。今回募集するのは、人材業界未経験の方も挑戦できる両面型キャリアコンサルタント。ESG／エネルギー／環境ビジネス／CSR／サーキュラーエコノミーなどの経験を活かし、企業・求職者双方の支援と新規事業の成長に関われるポジションです。 ■仕事内容： ・企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー業務） 　- 既存顧客対応または新規開拓（ターゲットリスト提供あり） 　- 採用課題の把握・求人要件定義・人材提案・選考フォロー ・求職者支援（キャリアアドバイザー業務） 　- キャリア面談、求人紹介、面接対策、入社後フォロー 　- 集客：自社HP／イベント／スカウト媒体 など ・Green Job Careerの成長支援（改善提案・企画 等） ■Green Job Careerについて： https://www.kankyo-business.jp/green-job-career 環境・サステナブル部門のための就職・転職支援サービス。 グリーンジョブに関する最新動向をはじめ、新しいビジネスモデルの解説、グリーンビジネスのキーマンへのインタビュー、求人情報など様々な情報をご提供しています。 ■組織構成： ・立ち上げ期の少数精鋭チーム（5名程度） ・エネルギー業界出身者、リクルート経験者など多様な人材が活躍 ・将来はリーダー・マネジメントにも挑戦可能！ ■このポジションの魅力 ・環境領域の経験を「キャリア支援」に活かせる：ESG・脱炭素・再エネなどの知見が、企業理解や求職者のキャリアアドバイスに直結します。 ●新規事業の立ち上げ期に関われる：仕組みづくり、サービス改善、運営企画など、裁量大きく参画できる環境。 ●急成長する“グリーンビジネス”で専門性が磨ける：環境領域は国策としても投資が拡大中。早期に専門性を築けるキャリア領域。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F 勤務地最寄駅：銀座／千代田／半蔵門線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～411,599円 固定残業手当/月：108,382円～151,734円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～563,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：四半期ごとに好業績者を対象にインセンティブを支給（支給ルールあり） ■経験に応じて、当社規定に基づき決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NHN テコラス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋3-1-8NHNアトリエ
    • 設立 2007年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【虎ノ門】法務担当◆土日祝休／フレックス／全社平均残業10h／データ活用に強いテックカンパニー
      ～お客様のビジネスの成功をテクノロジー活用の側面からサポート／将来的には法務組織全体の運営もお任せ／フレックス／土日祝休～ ■業務内容 NHNテコラスは「クラウドとデータセンターの最適化、データ活用に強いテックカンパニー」として、現在2,400社を超えるお客様へクラウドの請求代行やクラウド最適化支援、データ分析基盤構築などの技術支援をご提供しております。上記の事業の推進を支える法務メンバーを募集します ＜具体的な業務＞ ●契約関連業務 ・各種契約書及び各種利用規約のドラフト、レビュー等の審査業務 ●法務相談、WF申請を含めた社内ルール等に関する質問対応 ・既存事業及び新規事業に付随する法律相談、スキームに関する相談等の回答 ・社内申請に関する操作説明、印紙代の判断 ●契約書、株式総会議事録、取締役会議事録等の書類管理 ・契約書：押印済み契約書のファイリング、システムへのデータ登録、回収業務 ・株式総会議事録、取締役会議事録：ファイリング ・その他書類：担当者への返却 ●社内規程の周知・版数管理 ・改定した社内規定の全社周知及び旧版、新版のデータ管理 ●登記申請業務 ・司法書士事務所と連携のうえ、役員変更等の登記申請書類を作成する業務 ●法令調査 　法改正、新規事業の立ち上げに付随する当社事業に関連する法令の調査 ●知的財産関連業務 特許事務所と連携のうえ、特許、商標等の知的財産及びドメインの調査、登録及び管理 ●重要会議体の運営補助 株式総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会の事務局としての補助業務 ■組織構成 同社法務部は、2024年３月に設立され、現在、法務部長と担当者１名の２名体制で運営しております。業務を問わずフランクな関係で、風通しの良い部内環境です。 ■同社について： ＜私たちはお客様のビジネスの成功をテクノロジー活用の側面からサポートすることで、世の中へ貢献し続ける存在になることを目指しています＞ ◇当社は、2007年に設立された株式会社ライブドアのインフラ技術部門を母体としてITインフラに特化した技術支援、プロフェッショナルサービスを軸に事業を展開しています。2014年にNHN JAPANグループに加入し、事業領域は拡大し、共に働く仲間も増えました。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,681,148円～5,180,000円 固定残業手当/月：87,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 278,510円～500,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、スキル、ご経験を考慮し、応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】パートナーサクセス◆ビジネスの成功をテクノロジー活用の側面からサポート／フレックス
      ■募集概要： Cloud Chorus Partner Network（CCPN）がスタートしてから今年で5年目を迎えました。パートナー様の登録社数の増加に伴い協業ビジネスのボリュームも年々増加しています。 社内外で注目度が高まっており、パートナーサクセス領域を強化することでより大きな成長につなげていきたいと考えています。 そのためにはパートナー様のビジネス戦略を理解し、パートナー様の立場で当社ソリューションを活用した成長戦略を立案・実行していくことが必要です。パートナー様と信頼関係を築き、パートナー様を支援・伴走しながらビジネスを拡大していくことを一緒に考えていただける方を募集させていただきます。 ■Cloud Chorus Partner Network（CCPN）について： 2022年に当社で開始したパートナー支援制度です。パートナー様は、当社が提供する、競争力の高いクラウド請求代行や技術支援などのソリューションを柔軟な契約形態で提供することができる制度になっています。 ■業務内容： ・パートナー新規獲得施策の企画、実行（リードの獲得、商談、フォロー、登録手続き） ・パートナー企業活性化のための施策立案、実行（日々のコミュニケーション、定例会、メルマガ配信、Web更新） ・パートナー企業同士のアライアンス促進施策の立案、実行（勉強会や共催セミナーの企画・運営・フォロー） ・パートナー関連KPIの管理、集計、分析、報告（実績の集計、分析、考察、共有） ■業務の進め方： 基本的にはメイン担当者がリードして業務を進めますが、企画や検討、確認についてはチーム全員で相互に行います。一斉メールの送信などミスが起こりやすい業務の場合は相互確認などを行いながら対応していただきます。 ■当社について： ＜私たちはお客様のビジネスの成功をテクノロジー活用の側面からサポートすることで、世の中へ貢献し続ける存在になることを目指しています＞ ◇当社は、2007年に設立された株式会社ライブドアのインフラ技術部門を母体としてITインフラに特化した技術支援、プロフェッショナルサービスを軸に事業を展開しています。2014年にNHN JAPANグループに加入し、事業領域は拡大し、共に働く仲間も増えました。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定めるすべての事業所・場所（海外を含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 321,428円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、スキル、ご経験を考慮し、応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄総合設備株式会社

    サブコン
    東京都豊島区南池袋2-29-12HF池袋ビルディング5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 【池袋・未経験歓迎】電気設備工事の制作推進担当◇社員の成長をサポート！◇創業35年・通算32期黒字
      ～手に職をつけたい方へ・業界随一の技術と信頼を誇る【電気設備工事のプロフェッショナル集団】／社員の将来キャリア設計をサポート／着実にステップアップできる人事評価制度を導入～ ■業務内容： 電気設備工事の計画立案から完工までの一連のプロセスを監督し、工事の品質、進捗、予算、安全などを管理するお仕事です。専門性が高い業務のため、1人前になるまでには5年・10年を要しますが、1からしっかりと教育しますのでご安心ください。「替えが利かない技術者になりたい」「一生モノのスキルを身につけたい」そんな方にピッタリの環境です。 ■入社後の流れ： 入社オリエンテーション、入社時教育、安全教育、資格取得勉強会など、多様な教育サポート体制を用意していますので、社会人経験が浅い方なども、安心して業務に挑戦できる環境が整えられています。 ■社員のキャリアプランをサポート： 当社では、社員一人ひとりの成長を支える「成長ロードマップ」を基に、定期的なキャリアビジョンミーティングを実施。 「3年後・5年後にどうなっていたいか？」を明確にし、会社・上司・本人が一体となってキャリア形成をサポートします。 また、評価制度によって各人の努力や成果が正当に反映される仕組みを整えています。 ■社風： 少数精鋭のチームで、社長や上司との距離も近く、風通しの良い職場です。 ミスを責めるのではなく、次に活かすために一緒に考える文化が根付いており、安心して挑戦できる環境があります。 社員同士のコミュニケーションも活発で、自発的に課題解決プロジェクトを立ち上げるなど、互いに支え合いながら成長できる職場です。 ■組織構成： 制作部20名（うち女性社員8名）。幅広い年齢の社員が活躍しています。 ■当社について： 栄総合設備は、都内を中心に内装に関わる電気工事を展開しています。その中でも、一般的には実行・実現が難しい工事を数々施工しており、大型の複数テナント工事や、アミューズメント施設（VR施設）、結婚式場や有名シェアオフィスなど、前例の無い工事をたくさん受注・施工しています。 その結果、お客様より「また栄総合設備さんにお願いしたい」とお声がけ頂き、継続してご依頼を頂けるため、設立以来毎年実績を積み重ね、安心かつ安定し、やり甲斐を持って取り組める環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-29-12 HF池袋ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：74,070円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の想定年収となります。 ■賞与（年2回）：30～50万円(入社時期で変動有) ■諸手当／月の内訳：住宅手当20,000円、調整手当10,000円（一部償却有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京キャピタルマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都港区西新橋1-14-2新橋SYビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ＜東京/プライム上場グループ＞オフィスのプロパティマネジメント◇リーシング担当）※土日祝/残業25ｈ
      【入居者が使いたくなるような物件の魅力をアピールするお仕事！/アセットマネジメントなど幅広いキャリア実現の機会あり】 ■業務内容： ・当社が受託するオフィス及び店舗等の事業用不動産のリーシング営業をお任せします。 ■業務内容： ▼物件の現状把握とオーナー様との打ち合わせ ・物件の現状をオーナー様と確認し、どのような改善や調整が必要かを話し合います。賃料の設定や物件の魅力をどう引き出すかを戦略的に検討し、提案、条件の調整を行います。 ▼リーシング活動 物件の魅力を市場に向けて発信します。入居を検討されるお客様に物件の魅力を伝え、内見対応や各種条件面の確認を行います。 ▼契約サポート 入居を検討されるお客様との条件交渉がまとまったら、契約手続きをサポート。賃貸借条件に関する詳細な調整を行い、双方合意へと導きます。 ▼アフターフォロー 関連部署と連携しながら、契約締結後もオーナー様の収益確保を常に意識し、物件の運営が円滑に進むようにサポート。長期的な信頼関係を築いていきます。 ■本ポジションの特徴： ・当社のリーシングはただ数をこなすスタイルではなく、顧客の課題に合わせたソリューションの提供が求められます。 ・豊富な経験・知識を活用し、顧客満足度向上につながるソリューションが提供できる環境です。 ■教育： ・業務内容は多岐に渡りますが、応募時点ですべての経験・能力は必要ありません。研修や資格奨励制度も充実しており、会社全体で社員個人のやる気を後押しする環境が整っています。ベテランも多く、温かい環境でしっかりと経験と知識を習得できます。 ■組織構成： ・営業部リーシンググループ　部長-部長代理-課長（2名）-営業担当-事務担当 ■キャリアパス： ・将来的には幹部候補としての活躍を期待しております。社内にアセットマネジメント部門もございますので、社内異動によりキャリアアップなどができる場合もございます。 ・事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。 ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝） ★月平均残業時間25ｈ程 ★年休120日 ★有給休暇（10日～20日） ★産休・育休（取得実績あり） ★介護休暇・特別休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～350,000円 ＜月給＞ 298,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回の査定結果を給与に反映 ■賞与：夏季・冬季年2回支給。会社・個人業績により増減あり(直近実績は 年間で基本給4か月程度。年によって変動有。評価対象期間のうち、当該期間内の在籍期間が1/2以下の場合は寸志。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京・新橋＞不動産投資アセットマネジメント◆日本管財HDグループ◆月平均残業20時間・土日祝休み◎
      ～PMからのキャリアチェンジも可能／東証プライム上場の日本管財HDグループ／月平均残業20時間・土日祝休み～ ■業務内容： AM部門の期中運用管理業務をはじめ、アクイジション業務（取得業務）、ディスポジション業務（売却業務）、ドキュメンテーション業務（各種契約書の作成・締結業務）など幅広い業務へのチャレンジが可能な環境です。 まずは、担当物件のキャッシュマネジメントやレポートのチェックなど簡単な実務を通じ、業務の流れを把握していただきます。 その後、AMレポートの作成、PM対応、金融機関対応、投資家対応、事業計画の作成、運用戦略の考案などを行っていただきます。業務の習熟度に合わせて、周囲のサポートを受けながら業務範囲を広げていただければと考えています。 ※入社後は上席者や先輩がOJT方式でフォローします。 ■組織について： 投資運用部（幅広い年齢層、キャリアを持つ10名程度部署） ■当社について： 当社はプライム市場上場の日本管財HD100%子会社として19年の業歴を持ち、節目の第20期を迎えます。「不動産資産に様々な価値をもたらす」「社員の成長を通じて企業として成長する」「それぞれが専門家として高いプロ意思を持つ集団となる」という経営ビジョンを掲げ、不動産アセットマネジメント業界において安定的な企業経営を維持しており、安心して働ける環境が整っています。 アセットマネジメント事業を手がける投資運用本部のほか、プロパティマネジメント本部（PM事業）、建築事業本部（建築、設備アプローチによる資産価値向上事業）、事業推進本部（駐車場、会議室運営事業）と多岐にわたる不動産関連事業をカバーしています。 事業部間の垣根を超えた交流や専門的知見を得られる機会があり、幅広い成長を実現する環境も整っています。アセットマネジメント業務においては、PM会社や金融機関、投資家、信託銀行のみならず、会計事務所、弁護士事務所など各専門家との対応業務を細かく分担するのではなく、総合的に対応できる人材の育成を志向していますので、アセットマネージャーとしての資質を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 532万円～647万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～362,000円 ＜月給＞ 298,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には20時間（平均残業時間）の時間外残業手当を含んでおります。 ■年1回の査定結果を給与に反映 ■賞与：夏季・冬季年2回支給。会社・個人業績により増減あり（直近実績は 年間で基本給4か月程度。年によって変動有。評価対象期間のうち、当該期間内の在籍期間が1／2以下の場合は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東栄建工株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区麹町2-12-5麹町ビル212F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全1件
    • 【半蔵門／麹町】土木施工管理◇転勤無／残業平均20h／土日祝休／直行直帰可
      ～土木施工管理技士 2級資格をお持ちの方へ！裁量権を持って業務行えます！景気の影響なく安定成長／基本土日祝休み・平均残業20時間程で就業環境◎／メリハリをつけて働きたい方におすすめ～ ■職務内容： 総合建設業の当社にて、土木施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・工事計画に基づいた工程管理 ・設計図面に従った品質の管理 ・工事現場のスケジュール管理 ・安全管理 ・作業員への指示 ・工事予算管理 ・発注者や下請け業者との調整 ・見積書や施工図作成 ・資材等の発注 ・商業施設、物流倉庫等の店舗倉庫工場の施工管理業務 関東エリアにおいて官公庁５割、民間５割の売上を目指しており、土木工事においては敷地面積300坪～1万坪程度で、一番多いのは1000坪程度の造成外構工事を行っています。 官公庁：東京都・千代田区からの水道管取り換え等の水道工事、下水道工事 民間　：小売店、商業施設や物流施設等の店舗新設工事、外構工事、その他一般専門土木工事 ■組織構成： 土木部は10名で構成されています（70代８名、60代1名、50代1名） ほとんどが中途入社者で、『しっかり後輩を育てていきたい』という思いの計15名のアットホームな会社です。 ■会社・求人の魅力： （1）転勤無し・残業時間20時間程度： 現場は主に東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城です。各個人にスマホとPCを貸与しているので、事務所に寄らずに直行直帰可能！また平均残業時間20時間程度と働きやすい環境です。 （2）仕事のやりがい： 1人1現場／1現場を複数名担当することもあります。チームワークを大切に、多くのプロフェッショナルが力を合わせて完成を目指す充実感と達成感は、この仕事ならではのやりがいです。 （3）休暇取得： 基本土日祝休みですが、たまに休日出勤の場合もあります。その際はきちんと代休を取得して頂きます。また有給も取りやすい職場風土があり、予定は自分で調整可能。オン・オフのメリハリをつけたい方に理想的な環境です。 【年齢を問わず多彩な人材を幅広く採用中。今まで培ってきた経験やスキルを考慮し給与を決定しますので、安心してご応募下さい。】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-12-5 麹町ビル21　2階 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,744,000円～5,592,000円 固定残業手当/月：88,000円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DONUTS　

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 867名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全120件
    • 【東京】ラジオ番組『サクラバシ919』企画営業◇人気お笑い芸人がパーソナリティ！/毎週平日配信中！
      • NEW
      【毎週月～金まで2時間配信中！/人気お笑い芸人起用のラジオ配信/総合Webサービス企業／ミクチャ・クラウド型電子カルテ・ゲームなど幅広く事業展開】 2021年7月30日に資本業務提携を締結したラジオ大阪と当社が、共同事業の第1弾として開始した生ワイド番組「サクラバシ919」をさらに盛り上げるべく、番組協賛、オフラインイベント、タレントキャスティングの企画営業などファンエンゲージメントを意識した業務を自由度高くお任せします！ ■サクラバシ919とは 【「好き」なコンテンツとリスナーの運命の出会いを作ること】をコンセプトとし、好きな分野を熱量高く語る事ができる芸人たちが各曜日のパーソナリティとして「"好き"だからこその独自の切り口」でトークを繰り広げ、リスナーにとって運命の出会いとなるキッカケやヒントを提案する番組です。パーソナリティとリスナーが密なコミュニケーションを図るラジオメディアの良さに「ミクチャ」が持つライブ配信を加えることで10年先、20年先も楽しめる新しいメディアをお届けしていきます。 ■業務内容 ミッションは多角的な視点で戦略を練り、ユーザー熱量を高め、ラジオ市場の可能性を拡大することです。そのために、新規クライアントの開拓～企画～進行管理や、イベント施策の立案、ファンクラブ設立に向けたラジオ価値の最大化を図っていただきます。 ・番組の協賛獲得（企業へのアポイントメントから構成内容の企画提案、履行まで） ・ファンクラブコンテンツにおけるイベントの企画提案（オンライン・オフライン） ・ユーザーやファンの声を活かしたプロモーションやイベント、グッズ制作の施策提案 ・番組/広告のタレントキャスティングや内容の企画 ・ファンダム活性化の課題発掘と新しい提案・改善の実行 ■魅力： ・番組やパーソナリティと一緒にゼロから形にする面白さや、放送作家や制作スタッフなどと一緒に番組の企画やグッズ制作などクリエイティブな仕事にも関わることができる環境です。 ・若者のラジオ聴取が少しずつ上昇している中、さらなるリスナー増加のためのエンゲージメント向上施策を反映できる環境です。 ・企画/提案/履行業務を一貫して担うことから多角的な観点やバランスよく仕事を進めていくコミュニケーションスキルが求められ、そういったスキル経験が培われる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,969,076円～4,453,608円 固定残業手当/月：85,911円～128,866円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験とスキルに基づき、決定します。 ■昇給査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大阪】セールス／クリニック向け電子カルテサービス◆医療現場をDX化／国内最大級総合Web企業
      • NEW
      【年休122日／売上190％成長・「ジョブカン」「ミクチャ」など幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社にて、クリニック向けクラウド電子カルテ『CLIUS』のセールスを募集します。 ■募集概要 『CLIUS』はサービス提供から5周年を迎え、市場ニーズに伴い機能拡充させながら成長してまいりました。 今後はさらなるシェア拡大と事業成長を担う重要なポジションとして、DXコンサルティングセールスの増員を計画しております。 体調が優れず病院を訪れる際、スムーズかつ正確な診断を受けたいと誰しもが望むものだと思いますが、まだまだ医療業界のインフラは改善の余地をたくさん残しています。 医療現場のDX化に直接携われますので、自分や家族が患者の立場だったらこうあってほしいと感じることを、ぜひ形にしていってください。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電話やメールを用いた医療機関への提案フォロー ・遠隔ツールを用いたオンライン上でのデモンストレーション ・医療機関をターゲットとした訪問による提案業務 ・電子カルテ契約後の導入コンサルティング ・導入SEやインストラクターのフォロー業務 ・セミナーや展示会等の補助業務 ■業務イメージ ・営業先医療機関：主に内科クリニック（無床病院）が中心 ・担当医療機関数：月間15件程度（デモ対応） ・デイリーの業務フロー 　午前／会議・オンラインデモ 　午後／見積り作成・導入前調整など ・反響から導入までのフロー 　1)反響 　2)オンラインデモ 　3)見積り作成 　4)交渉 　5)クロージング 　6)導入調整 　7)導入（導入作業は別チームで行います） ※状況により出張が発生する可能性有 ■ポジションの魅力： ・発展途上の医療業界にて、DX・ITの実務経験を積むことができます。 ・顧客課題に寄り添い、システムからクリニックを支援できます。 ・医療と社会課題の解決に貢献できている実感を得られます。 ・代理店とは違い、自社サービスのため、顧客の声を収集し、もっとこうあったらいいと感じることをプロダクトに反映できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 インセンティブ制度導入 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,226,804円～5,195,880円 固定残業手当/月：64,433円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はベース給与となります。上記金額に加えインセンティブが支給されます。 ※ベース給与ごとに目標件数が設定されており、超過件数がインセンティブ支給対象となります。 ※ベース給与は前職のご経験とスキルに基づき、決定します。 ■ベース給与査定：年2回 ■インセンティブ支給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフティーエス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区日本橋小舟町8-1ヒューリック小舟町ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】トンネル建設重機の法人営業◇既存顧客中心～社会インフラを支える製品で安定性◎～個人ノルマなし
      既存顧客中心／大手ゼネコンと安定取引／自社設計・開発・製造メーカー／トンネル建機のソリューション営業／共同開発に関与できる技術力／深耕営業で信頼構築／個人ノルマなしのチーム制／社会インフラを支える製品 ■職務内容 大手ゼネコン・リース会社などに対するトンネル建設重機の提案業務をお任せいたします。既存のお客様やお問い合わせいただいた企業に対し、弊社が設計製造するトンネル建設重機のソリューション型提案をしていただきます。 ■具体的な職務内容 ・クライアント先への訪問、ヒアリング ・現地の顧客先への訪問、仕様打ち合わせ ・提案書、見積書の作成 ・社内の開発スタッフとの打ち合わせ（必要に応じて） ・価格の相談や受注後の納期管理、納車立ち合い ・現場対応(消耗品/修理部材の手配)　※日本全国をカバーしており、エリアは担当ごとに分けられますが、週の半分程度は国内出張になります。 ■業務の魅力 自社開発製品を軸に、顧客の工法・安全性・効率化に踏み込んだ提案が可能。共同開発案件に関わる機会もあり、営業でありながら技術価値の創出に関与できます。ゼネコンとの長期取引により、継続的な信頼関係の中で深耕営業が実現します。 ■組織構成 関連部署含め約20名の組織。20代～50代まで幅広い層が在籍しております。 ■働き方 ・個人ノルマなし（チーム目標制） ・週の半分程度の国内出張あり ・完全週休2日制（土日祝） ■取り扱い商材 エレクター自動コンクリート吹付システム"ヘラクレス"、法面補修システムの設計、トンネル切羽レーダモニタリング装置・トンネル切羽前方探査システム ■顧客先(敬称略) 大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、ジェイアール、東京メトロ、アクティオ、伊藤忠建機等 ■当社の強み：自社で設計・開発・製造を行ない、大手ゼネコン等との共同開発案件を複数手掛ける高い技術力を有しています。トンネル工事に必要な機能を一体化させた「ヘラクレス」を自社開発するなど、各種工事の効率化に多方面から貢献しています。また、社会インフラ関連の各種調査機器の中でも非破壊試験機に特化しており、幅広い種類を取り揃えております。道路地下の埋設物調査、コンクリート内部の検査など、用途に合わせて的確な試験機のご提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 その他固定手当/月：85,000円～127,000円 固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】計測機器の法人営業◇社会インフラを支える製品で安定性◎/個人ノルマなし/残業月20H
      社会インフラを支える製品／非破壊検査機器／法人営業×技術提案／大手メーカー・ゼネコン顧客／自社開発×高品質商材／既存深耕＋新規ニーズ発掘／個人ノルマなし・チーム達成／OJT育成・業界未経験歓迎／海外出張あり 職務内容 大手自動車メーカー及び鉄工・造船会社などの製造ラインやプラント、大手ゼネコン及び、検査会社、公官庁、大学などで使用される非破壊検査機器の法人営業を担当頂きます 職務詳細 ◇既存顧客の卸商社や販売店の担当者あるいは直接エンドユーザとやり取りしながら新規ニーズの発掘 ◇現地の工場等の顧客先への訪問、仕様打ち合わせやデモンストレーション 　(日本全国をカバーしているため、月に数回の出張があります) ◇見積作成、価格の相談や受注後の納期管理、納品及び取り扱い説明 ◇納品後のアフターサービス及びメンテナンスのフォロー 毎週初めに部内ミーティングにて営業報告を行い、先輩営業のアドバイスを受けながら営業プランを立てていただきます 部門としての売上目標はありますが個人の売上ノルマはなくチームとして達成を目指すことの出来る環境です 配属先情報 関連部署と合わせて20名の組織になります。平均すると30代後半～40代半ばですが20代～50代まで幅広い年代の方が配属されています 入社後の流れ 先輩社員に同行しOJTで業務を覚えていただきます。製品に関しても随時勉強会を行うので未経験でも大丈夫です。独り立ちまで6ヵ月～1年程度を見込んでいます。海外メーカーへの訪問や展示会の視察等の海外への出張もあり、国際的なビジネス感覚を身に付けることが出来ます 取り扱い商材 非破壊検査機器(硬度計、超音波厚さ計、超音波探傷器、膜厚計等) 紙・フィルムロール硬さ試験機、コンクリート強度試験機、鉄筋探査機、埋設管探査機、鉄筋腐食探査機等 顧客先(敬称略) トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、三菱重工業株式会社、株式会社クラレ、大林組、鹿島建設、日本道路、東京電力、東京大学等 当社の強み 当社の検査機器は業界内では高品質な製品として知名度があり顧客から信頼される製品を取り扱っています。業界が限られている為、一部新規開拓もありますがお問い合わせやご紹介がたくさんある環境なので新規ニーズの発掘や商談もスムーズに進められます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：85,000円～143,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロスパー・ネットワーク株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都台東区雷門2-17-2 NEWNO浅草7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • POSレジのサポート／未経験歓迎／月給27万円～／学歴不問
      • NEW
      当社が扱うのは、売上や在庫をまとめて管理できるPOSシステムです。 飲食店をはじめ、病院・官公庁・高速道路SAなど、さまざまな場所で使われています。 ■お問い合わせ対応 「エラーが出た」「使い方を教えてほしい」など、お客様からのご相談に電話やメールで対応します。 法人のお客様が中心のため、相手の状況を伺いながら、落ち着いてご案内できる仕事です。 社内での業務はお客様対応や、キッティング業務が主になります。 ■納品・初期設定のサポート POSレジや周辺機器をセットアップし、お客様先でスムーズに使える状態へ整えます。オフィス内での対応だけでなく、お客様先を訪問する業務もあります。 ■簡単な点検・メンテナンス 定期点検や機器交換など、マニュアルに沿った作業が中心です。点検は一人で行うことが多く、納品は内容に応じて2名以上で対応します。難しい修理は専門部署と連携するため、入社時に高度な専門知識は必要ありません。 ＝＝【入社後の流れ】＝＝ 入社後は、マニュアルに沿った約2週間の研修からスタートします。POSレジの仕組みや対応の流れを、基礎から順番に学べます。 ▼研修で学ぶ内容 ・POSレジ・POSシステムの基本的な仕組み ・自社製品の特徴や使い方 ・よくあるお問い合わせ内容と対応の流れ ・社内ルールやサポート体制 基礎から順番に覚えられるため、ITや機械に詳しくない方も安心です。研修後も、各現場で先輩がフォローします。
      ＝＝転勤なし！＝＝ ＜本社＞ 東京都台東区雷門2-17-2 NEWNO浅草7F 各線「浅草駅」より徒歩5分
      月給27万円～30万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途、全額支給します。 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月間は月給25万円～です。 　また、この期間も残業代は別途全額支給します。
    • 【茨城/ひたちなか】WEBシステム・モバイルアプリ開発◆身近にあるPOSシステム/自社勤務/転勤なし
      ～2007年の設立以来、黒字経営を続ける安定成長企業！/官公庁や大手企業など取引先多数◎/自社勤務/夜勤や休日出勤ほぼ無し/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 官公庁や高速道路のサービスエリア、病院、薬局、駐車場、町の酒屋さんのような個人商店までありとあらゆる『会計』が発生する場所に『POSレジ』や『POSシステム』を提供している当社にて、windowsシステム開発及びPOSレジアプリの開発に従事いただきます。 主にWEBシステム開発、サーバー構築がメインとなり、設計～開発、運用保守をお任せいたします。 また、外注している工程はなく、全て自社での開発となります。スタッフと一緒に業務を分担しながらお任せいただく予定です。 ■働き方 ・夜勤や休日出勤は、突発的な問題が起きない限りは発生いたしません。 ・転勤なし、自社勤務で働くことができます。 ・年休120日(完全週休2日制)、残業時間は20時間前後です。 ・マイカー通勤も可能です。 ■組織構成： 配属部署には8名(20代1名・30代3名・40代2名・50代1名・60代1名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社はPOSシステム・レジスター及び店舗機器の販売、メンテナンスを行っています。自社の開発室でお客様のニーズに合わせてカスタムした『POSレジ』『POSシステム』『WEBシステム』『モバイルアプリケーション』を開発～提供しております。 官公庁から高速道路SAPA、病院や飲食店、アミューズメントなどの大手企業など、導入実績数は日本全国2万ヶ所以上。様々なシーンに私たちの製品・システムが導入されており、企業や店舗とそのお客様を繋ぐ大切な役割を担っています。 お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能で、2007年の設立より右肩上がりの成長を実現しています。 大手企業とのコラボレーションのもと、連携しての営業活動や共同開発などにも力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ひたちなかテクノセンター 住所：茨城県ひたちなか市新光町38 ひたちなかテクノセンターB棟3階 当社開業室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり 3,000円~ 20,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(200,000円～500,000円 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクテックス株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都足立区千住旭町7-17VITAROSA502
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アプリエンジニア◆大手通信系グループ会社とお取引有/月残業時間10H以内/スキルが身に付く環境
      ～大手通信系会社とお取引あり/月残業時間10時間以内/身に着けたいスキルに合わせて業務内容が選べる環境です～ ■職務内容： ご入社後は代表様からスキル・ご経験・身に付けたいスキルをベースにどの企業をアサインするのかを選んで頂ける形になります。 【開発】業務系アプリケーション（経理・管理システム等） 【言語】Java、. NETなど※他言語スキルをお持ちの方も是非ご応募下さい。 【常駐期間】半年～数年 【場所】都内近郊の顧客先、本社 ■組織構成/入社後の流れ： 現在は代表様含め3名の方がいらっしゃいます。 2名方は30代後半で代表様が自らお声がけをし入社をされました。 入社後は社員の方から業務の流れを教えていただきながら、覚えていただきます。また月に2回、代表様とMTGを行いますので、その都度相談できる環境です。 ■採用背景： 現在は3名の少数精鋭で活躍しています。メンバーの中には直接取引を行っている大手通信企業へPMとして常駐しています。エンジニアは、グループへ常駐しており、どちらも長期的な案件増加予定があり、増員を行います。 ■働き方： 【ワークライフバランス】 大手企業への常駐案件が多く、基本的な月の残業は10時間ほどです。 また土日祝休みや都内近郊勤務なのでプライベートとの両立が可能です。 【教育制度】 入社後は代表との距離も近いため、経営目線の考えやノウハウを取得できます。まだ、組織規模はこれから拡大予定のため、組織計画策定には、メンバーの意見が重要です。意見や提案は大歓迎です。 ■代表取締役について： 独立志向を持ち有言実行して設立したのが同社です。ホストコンピューターのオペレーター、SIer、事業会社開発マネジメント等、数々の経歴を持ち、初めは下請けから始まった同社ですが、技術力やクライアントへの交渉力が評価され、今では直接案件を受ける成長を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住旭町7-17 VITAROSA502 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～416,666円 ＜月給＞ 333,333円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】業務系エンジニア◆大手通信系グループ会社とお取引あり/月残業時間10H以内/働きやすさ抜群◆
      ～一緒に会社を拡大していただける方歓迎/代表の持つ太いパイプをもとに、大手通信系会社とお取引あり/月残業時間10時間以内～ ■職務内容：入社後は代表様が営業をメインで行うため、スキルや希望に合わせてのアサインが可能です！！ 【開発】業務系アプリケーション（経理・管理システム等） 【言語】Java、. NETなど※他言語スキルをお持ちの方も是非ご応募下さい。 【常駐期間】半年～数年 【場所】都内近郊の顧客先、本社 ■組織構成/入社後の流れ： 現在は代表様含め3名の方がいらっしゃいます。2名方は30代後半で代表様が自らお声がけをし入社をされました。入社後は社員の方から業務の流れを教えていただきながら、覚えていただきます。また月に2回、代表様とMTGを行いますので、その都度相談できる環境です。 ■採用背景：現在は3名の少数精鋭で活躍しています。メンバーの中には直接取引を行っている大手通信企業へPMとして常駐しています。エンジニアは、グループへ常駐しており、どちらも長期的な案件増加予定があり、増員を行います。 ■働き方： 【ワークライフバランス】大手企業への常駐なので、基本的な月の残業は10時間ほどです。また土日祝休みや都内近郊勤務なのでプライベートとの両立が可能です。 【教育制度】入社後は代表との距離も近いため、経営目線の考えやノウハウを取得できます。まだ、組織規模はこれから拡大予定のため、組織計画策定には、メンバーの意見が重要です。意見や提案は大歓迎です。 ■代表取締役について：独立志向を持ち有言実行して設立したのが同社です。ホストコンピューターのオペレーター、SIer、事業会社開発マネジメント等、数々の経歴を持ち、初めは下請けから始まった同社ですが、技術力やクライアントへの交渉力が評価され、今では直接案件を受ける成長を誇っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住旭町7-17 VITAROSA502 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～416,666円 ＜月給＞ 333,333円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メトロレールファシリティーズ

    ゼネコン
    東京都台東区東上野5-２-5下谷ビル８階（東京本社） 東京都豊島区南大塚3-22-10（建築部）
    • 設立 2007年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 東京メトロの構造物・設備の土木施工管理／想定年収600万～
      • NEW
      東京メトロの構造物（橋梁・トンネル・付帯設備等）の土木施工管理のお仕事です。 ＜具体的には＞ 土木施工管理として、工事全体の進行をコントロールするポジションです。 ※現場作業は協力会社が担うため、あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・工事の安全管理・品質管理・工程管理 ・各種報告書や書類の作成 ・協力会社との打ち合わせ・調整 ＜担当する工事＞ ・東京メトロの土木構造物に関する施工管理 ・コンクリートトンネルの補修・補強工事 ・高架橋・PC桁の補修・補強工事 ・換気口の補修・補強、点検業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メトロレールファシリティーズについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「メトロを支える力」を経営理念として豊富な経験と優れた技術・技能により、鉄道の根幹である線路・土木・建築施設の保守管理業務と請負工事を中心とした事業展開で、東京メトロに貢献しています。 ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
      転勤無し■東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-5　いちご箱崎ビル4階（土木部） ＜アクセス＞ ・東京メトロ　半蔵門線　水天宮前駅　徒歩3分 ・東京メトロ　日比谷線　人形町駅　徒歩7分 ・東京メトロ　東西線　茅場町駅　徒歩9分 ■施工管理対象範囲 ・東京メトロ全路線 ・東葉高速鉄道全路線 ・埼玉高速鉄道全路線 ◎屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80％以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています！ ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
      月給250,000円～＋賞与（5.5ヵ月）＋各種手当 ■年収／6,000,000円～ ＜年収例＞ ■5,100,000円／25歳（統括技術係） ■6,500,000円／32歳（副主任） ■7,300,000円／36歳（主任） ※年収例には、宿泊勤務6回（17,800円～）・残業時間20時間分（30,500円～）を含みます。 【各種手当充実！】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■職務手当（統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円） ■家族手当（扶養1人目8,000円／月、扶養2人目以降4,000円／月） ■住宅手当（扶養家族のある者15,900円／月、扶養家族のない者9,200円／月） ■上記以外の手当 　教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）
    • 東京メトロの軌道設備検査・設計／施工管理／想定年収500万～
      • NEW
      東京メトロから発注され、計画～施工まで<<軌道の補修に関わる工事の管理>>をお任せします。 ★これまで鉄道及び軌道に関心がなかった方でも、ゼロから学べる環境も用意していますので安心です！ 尚、施工については契約している協力会社が担うため、 あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・軌道（レール・まくらぎ）といった施設物の調査・点検・報告 ・古くなった軌道（レール・まくらぎ）等の交換、補修工事管理 ・工程・品質・安全及び出来形管理 ・上記を含め報告書の作成　など ＼全９路線195kmの軌道設備の日常メンテナンス・補修を行っています！／ ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
      転勤無し／中野、深川、綾瀬、根津の【軌道部各事務所】 （1）中野事務所／東京都中野区弥生町 5-7-74 （2）深川事務所／東京都江東区新砂 1-4-4 （3）綾瀬事務所／東京都足立区谷中 4-4-1　　　 （4）根津事務所／東京都文京区根津2-4-12　　 ＜アクセス＞　　　　　 （1）地下鉄丸ノ内線　中野富士見町駅　徒歩10分 （2）地下鉄東西線　東陽町駅　徒歩15分 （3）地下鉄千代田線　北綾瀬駅　徒歩5分 （4）地下鉄千代田線　根津駅　徒歩3分 ◎屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80％以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています！ ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
      月給250,000円～＋賞与（5.5ヵ月）＋各種手当 ■年収／5,000,000円～ ■軌道工事や保線業務経験者は優遇します！ ＜年収例＞ ■5,100,000円／25歳（統括技術係） ■6,500,000円／32歳（副主任） ■7,300,000円／36歳（主任） ※年収例には、宿泊勤務6回（17,800円～）・残業時間20時間分（30,500円～）を含みます。 【各種手当充実！】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■職務手当（統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円） ■家族手当（扶養1人目8,000円／月、扶養2人目以降4,000円／月） ■住宅手当（扶養家族のある者15,900円／月、扶養家族のない者9,200円／月） ■上記以外の手当 　教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）
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    株式会社メトロアドエージェンシー

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 384名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【汐留】アカウントプロデュース職（営業職）◆東京メトログループの広告会社／安定基盤◎
      • NEW
      ■職務内容 クライアントの事業課題に対して、コミュニケーション領域における課題解決の価値提供を実行するアカウントプロデュース（営業職）の仕事です。 交通広告はもちろん4マスや屋外・リテールメディアといった枠の提供だけではなく、クリエイティブ・マーケティング・プロモーションとの連携を図り、クライアントが価値と感じるソリューション提供を収益につなげる業務です。 ＜具体的には＞ ・鉄道グループを中心とした既存顧客に対するコミュニケーション領域での営業活動 ・観光・商業施設の販売促進につながるWEB広告を中心とした戦略立案及び進行 ・GA4等のマーケティングデータの分析及び課題の仮説設計に基づく施策提案 ・新規見込顧客に対して当社の強みである交通広告を起点とした広告営業活動 ・各種制作物の進行における社内外のスタッフとの進行管理、予算管理 ■同社の特徴： ◆東京メトロ100％出資という強力な武器を持つ「総合広告会社」 戦略立案からメディアプランニング、デジタル、クリエイティブ、PR、イベントまで、クライアントの課題解決のためのあらゆる領域のコミュニケーションをプロデュース。さらには行動データなど独自のノウハウやロケーションビジネスなど、東京メトロアセットを活用した多彩なソリューションを提供しています。 ◆東京メトログループの「ハウスエージェンシー」 日々変化する国際都市、東京。その中心部をフィールドとする東京メトログループ各社の課題も、刻々と変化しています。東京メトログループのハウスエージェンシーとして、その課題をマーケティング・コミュニケーションという観点から解決しています。東京メトロの中長期戦略や安全・安心に対する考え方などを理解しすばやく対応できることが、私たちハウスエージェンシーとしての強みです。 ◆クライアントに東京メトロというソリューションを提供する「媒体社」 1日の利用者が684万人（2024年度）におよぶ東京メトロは、日本を代表する都心部のビジネスエリアやショッピングエリア、ターミナルをつなぎ、銀座や表参道などブランド価値の高い駅を数多く有しています。情報拡散力の高いマスメディア要素の強いものから、効率の良いターゲティング可能なものまで、幅広いメディアを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ線／汐留駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します ※昇給・賞与は勤務成績及び会社業績により決定します ■賞与：年2回（6月・12月） ※月収の5.4ヶ月分（2023年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】駅広告のポスター管理担当（掲出・撤去作業）◆退職金制度有/東京メトロ100％出資
      東京メトロの広告の管理（中づり広告・ステッカー広告等）／月残業15H／退職金制度あり～ ■業務内容： 東京メトロ駅構内及び車内の広告ポスター掲出撤去作業並びに関連する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ※作業場所への異動は、徒歩や自転車を利用いたします。 ◆中づり広告ポスター関連業務 車内中央部に吊り下げられているポスター（中づりポスター）について、掲出するための準備を行い、電車や徒歩でそれぞれ指定された作業場所（駅や車庫）に運搬し、貼り替え作業を行っていきます。 ◆まど上広告ポスター関連業務 車両側面上部に掲出されているポスター（まど上ポスター）について、掲出するための準備を行い、電車や徒歩でそれぞれ指定された作業場所（駅や車庫）に運搬し、貼り替え作業を行っていきます。 ◆駅ばり広告ポスター関連業務 東京メトロの駅に設置されたボードに貼り出されているポスター（駅ばりポスター）について、掲出するための準備を行い、電車や徒歩でそれぞれ指定された作業場所（駅）に運搬し、貼り替え作業を行っていきます。 ◆ステッカー広告関連業務 車両側面もしくは連結部付近に貼付されている広告ステッカーについて、掲出するための準備を行い、電車や徒歩でそれぞれ指定された作業場所（車庫）に運搬し、貼り替え作業を行っていきます。 ◆その他貸切広告などの車両広告の掲出および撤去作業 ◆その他飯田橋事業所に関わる業 ■就業環境 週休2日制、所定労働7時間50分で以下の勤務形態となります。 日勤：8:50～17:40 ※場合により、夜勤：21:30～6:20※月に０～3回 ■当社について メトロアドエージェンシーは、東京メトロ 100%出資の「総合広告会社」であり、東京メトログループのマーケティング・コミュニケーションを支援する「ハウスエージェンシー」であり、東京メトロの交通メディアを独占的に販売管理する「媒体社」です。 1 日の利用者が 595 万人（2022 年度）におよぶ東京メトロは、日本を代表する都心部のビジネスエリアやショッピングエリア、ターミナルをつなぎ、銀座や表参道などブランド価値の高い駅を数多く有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田橋事業所 住所：東京都新宿区神楽坂１－１３ 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,400円～242,100円 ＜月給＞ 229,400円～242,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します ※昇給・賞与は勤務成績及び会社業績により決定します ■賞与：年2回（6月・12月） ※月収の3.0ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギークピクチュアズ

    広告制作
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【IPO準備中】経理（マネージャー候補）※ゆくゆくは開示資料作成や税務申告などをお任せ◇フレックス可
      ◆◇SUNTORY/ボス、UNIQLOなどの大手企業の有名CMやアーティストMV、イベントなどの映像制作を手掛ける ◆◇IPO準備中の同社にて、経理業務をお任せします／ゆくゆくは連結決算、開示資料作成などの業務を対応 ■業務内容： 連結決算や開示資料の作成や税務申告、監査対応ご経験やご希望によって業務をお任せする予定です。 【まずお任せ】 ・売掛金、買掛金、経費精算、資産管理などの日常業務 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・単体決算・連結決算業務 【ゆくゆく/ご経験に応じてお任せ】 ・開示資料作成 ・税務申告・監査対応　等 【使用ツール】 会計ソフト：OBIC、プロジェクト管理ツール：Salesforce ■組織構成： ・部長1名、副部長1名、リーダー1名、メンバー6名の計9名の経理部になっております。 ・20代～50代のメンバーで構成されております。 ・個人商店という雰囲気ではなく、チームで仕事に取り組む風土があります。 ・ご経験やご希望によって担当業務をお任せする予定です。 ・将来的には部長候補としてのキャリアを想定しております。 ■働き方： ・フレックス制のため柔軟な働き方が可能です。 ・コアタイム：11:00～15:00 ・基本的な勤務時間：9:30～18:30 ・月残業20時間程度 ■当社について： ・映像のクオリティを追求する方針が業界内で高い評価を得ており、大手企業の有名CMを数多く手掛けております。 ・将来的な上場も視野に入れ、現在はIPO準備中となっております。 【TVCM制作実績】 ◆Amazon Music/Following is Cheering ◆マクドナルド/各種CM ◆SUNTORY/クラフトボスシリーズ ◆ハーゲンダッツジャパン/各種CM ◆LOTTE/XYLITOL×BTS「Smile Special Movie Season2」 ◆GMOクリック証券/各種CM ◆UNIQLO/各種CM ◆ASAHI/アサヒスーパードライ ◆SoftBank/LINEMO、ドラえもん、白戸家シリーズなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2024/6/24~) 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル(5F受付) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,700円 固定残業手当/月：109,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力に応じ当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】Webディレクター×デザイナー（HTML/CSS）◆大手企業CMやアーティストMV制作実績有
      ≪SUNTORY、マクドナルドボス、UNIQLOなどの大手企業の有名CMやアーティストMV、イベントなどの映像制作を手掛ける≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社制作のCMと連動した大手企業のスペシャサイトやキャンペーンサイト、また、ブランドコンテンツやアプリ開発、イベントとの連動、映画サイトなど、多角的な広告プロデュースを展開しており、今も続々と仕事の依頼をいただいています。 Webサービスの開発や制作進行管理、HTMLやCSS、JavaScript、CMSなどを用いて実際にWebサイトやアプリケーションの設計や実装といった制作まで、幅広く業務をお任せいたします。映像制作をしていく中でwebディレクターとしての業務はもちろん、Webサイトの制作やデザイン、バナー広告の作成などデザイナーとしての業務もお任せいたします。 ■働き方： ・基本的な勤務時間：9:30～18:30 ■当社について： ・映像のクオリティを追求する方針が業界内で高い評価を得ており、大手企業の有名CMを数多く手掛けております。 ・2023年には第52回フジサンケイグループ広告大賞にて優秀賞を受賞するなど、広告大賞にて多くの表彰もいただいております。 ・将来的な上場も視野に入れ、現在はIPO準備中となっております。 【TVCM制作実績】 ◆Amazon Music/Following is Cheering ◆マクドナルド/各種CM ◆SUNTORY/クラフトボスシリーズ ◆ハーゲンダッツジャパン/各種CM ◆LOTTE/XYLITOL×BTS「Smile Special Movie Season2」 ◆GMOクリック証券/各種CM ◆UNIQLO/各種CM ◆ASAHI/アサヒスーパードライ ◆SoftBank/LINEMO、ドラえもん、白戸家シリーズなど 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2024/6/24~) 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル(5F受付) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,700円 固定残業手当/月：79,000円～109,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力に応じ当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイクロス

    CRO
    東京都新宿区四谷4-4-1四谷国際ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京】臨床統計解析（SASプログラム）～WLB充実／過去最高益更新中～
      【フレックス勤務有／土日休み／過去最高益更新中】 ■業務内容：大学・アカデミアが実施する、がん・難治性希少疾患に対する新薬開発・医療機器の臨床研究の支援をメインとしたCRO事業を展開する同社において、臨床試験における統計解析業務をご担当いただきます。 ・実施計画書で定めた生物統計の手法を用い、医薬品の有効性や安全性などを解析し数値的なデータの取りまとめ等。 ■アイクロスの魅力： 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。22年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 ・グループ内の開発業務受託機関との連携によるワンストップでの臨床試験支援体制の構築を促進しています。統計解析分野の強みをさらに強化し、バイオ統計を主軸とした臨床試験のコンサルティングやライティングの体制を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区四谷4-4-1 四谷国際ビル 7階 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給0.5～2ヶ月分×年2回） ■昇給：年1回 ■モデル年収：35歳／550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】臨床試験のデータマネジメント ※アイロムグループ／残業月0～10h／正社員登用あり
      【フレックス勤務有／土日休み／過去最高益更新中】 大学・アカデミアが実施する、がん・難治性希少疾患に対する新薬開発・医療機器の臨床研究の支援をメインとしたCRO事業を展開する当社において、臨床試験におけるデータマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・依頼者との窓口、システムベンダーとの窓口 ・データマネジメントに関わる手順書類の作成 ・試験データのチェック、入力、修正等のデータ管理業務 ・データベース、変数表作成 ・EDC構築 ・ロジカルチェックプログラミング ・CDISC対応 ・その他上記に関する業務 ■アイクロスの魅力： 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。22年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 ・グループ内の開発業務受託機関との連携によるワンストップでの臨床試験支援体制の構築を促進しています。統計解析分野の強みをさらに強化し、バイオ統計を主軸とした臨床試験のコンサルティングやライティングの体制を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区四谷4-4-1 四谷国際ビル 7階 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 ＜月給＞ 240,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給0.5～2ヶ月分×年2回） ■昇給：年1回 ■モデル年収：35歳／550万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社キャストリコ（TOKYO PRO Market上場）

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区晴海1-8-12　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 29F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 半導体検査装置の組立・製造／賞与年2回／土日祝休／日勤のみ
      ≪◎POINT≫ ★安定の半導体業界★ IoTの普及などにより、半導体業界は成長が加速しています。メインクライアントに世界有数の半導体検査装置メーカーをもつ当社は、2017年度に上場、2025年度には売上36億円を達成するなど業績も好調です！ ★職場環境は良好★ 半導体検査装置の業務は、クリーンルーム内。空調も整っており、夜勤もないので体力に負担なく働けます。 ★働きやすさも抜群★ 年休124日、土日祝休み、入社月に有給休暇を付与などしっかり休める環境に加えて、育児・介護休暇制度も完備。ライフスタイルが変わっても安心です。 当社は、社員の意見や希望を最優先に、社長や役員が縁の下から支えるという社風です。社長は社員の想いを形にするため知恵を絞り、全員参加型の経営を目指しています！ 仕事の流れ ───── ＜1＞組立 CAD図面などの資料を参考に精密部品を組立。 ＜2＞調整 マニュアルに沿って、必要な情報が出力されるように精密部品・センサーなどの位置を調整。 ＜3＞検査 チェックシートに沿って検査を行い、調整が完了しているかを確認。 ＜4＞配線 図面・資料を参考にケーブル圧着・半田付け・ハーネス作製・装置へのハーネス組付・引き回しを行います。 ＜５＞調整・メンテナンス お客様の検収条件に合わせて最終調整・稼働。稼働後は定期的にお客様のもとへ訪問し、メンテナンスやソフトのアップデート。 ≪入社後の流れ≫ 配属後は先輩社員に教わりながら、実務を通して学んでいきます。半年程度で一通りの流れを身に付けるのが目標ですが、周りには入社年度の近い先輩も多く、気軽に相談できる職場です。 「メンバーの多くは半導体業界未経験。基本的な工具の使い方や電子機器・光学部材の取り扱い経験があれば、入社後のOJTで覚えていけますよ！」（M.K／入社2年目）
      【横浜市内（プロジェクト先または事業所）／熊本事業所のいずれか希望を考慮の上決定】★マイカー通勤可なエリアあり ★駅チカ勤務地も多数 ■横浜市内　◎積極採用中！ お客様事業所に常駐。 ・勤務地A：JR横浜線「新横浜駅」徒歩8分 ・勤務地B：東急東横線「綱島駅」徒歩15分 ■熊本事業所（2023年9月新設／マイカー通勤OK） ・熊本県熊本市東区石原1丁目10-46 当社熊本事業所勤務ですが、週の半分以上はお客様先での業務です ＜アクセス＞ ・JR豊肥本線「武蔵塚駅」車で10分／徒歩30分 ・熊本空港（方面）から車で20分 ・熊本市内（方面）から車で30分 ■横浜事業所 ・神奈川県横浜市都筑区東方町162 当社横浜事業所勤務。 ＜アクセス＞ ・JR横浜線「小机駅」から東急バス「新川向橋」徒歩5分 ※状況に応じて転勤の可能性があり ※ご経験によって、年に数回、国内外の出張先での業務の可能性もあり（別途出張手当を支給） （出張の頻度／出張先／滞在時間に関しては、プロジェクトによる） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円＋各種手当（家族手当・役職手当など） ※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します ※残業代は別途支給します ★市場価値を高める技術を習得可能！★ 世界有数の半導体検査装置メーカーの製品に携わり、組立・配線・調整・検査・メンテナンスまで一貫して担当。 装置の構造や仕組みを理解しながら、将来も求められる専門技術を身につけることができます。
    • 【横浜】半導体検査装置の組立・製造◆業界未経験歓迎
      【ハードウェアやソフトウェアの設計開発や半導体・電子部品の販売・メカトロニクス設計製造などの事業を展開◎/高需要が続く半導体業界◎】 ■業務概要： 私たちのチームでは、精密機械（主に半導体検査装置）の組立、配線、調整、検査を担当する方を募集しています。お客様先でのクリーンルーム作業が主な業務で、精密部品やセンサー、光学製品を取り扱うため、正確且つ丁寧な作業が求められます。また、チームでの作業も多いため、コミュニケーション能力も重視します。OJTでのサポートがあるため、意欲的に学び取り組める方を期待しています。 ■職務詳細： ・組立 CAD図面などの資料を参考に精密部品を組立。 ・調整 マニュアルに沿って、必要な情報が出力されるように精密部品・センサーなどの位置を調整。 ・検査 チェックシートに沿って検査を行い、調整が完了しているかを確認。 ・配線 図面・資料を参考にケーブル圧着・半田付け・ハーネス作製・装置へのハーネス組付・引き回しを行います。 ・その他 組込ソフトウェアの開発スキルをお持ちの方は、半導体検査装置向けのソフトウェア開発・デバッグ、お客様先でのソフトウェア・ネットワーク設定などを行う仕事もあります！ ■求人の魅力： ◇需要安定の半導体業界 IoTの普及によりさらにニーズの高まる半導体業界。 当社も2017年度に上場を果たし、2025年度は売上36億円を達成するなど業績好調です！ ◇職場環境は良好！ 半導体検査装置の業務は、主にクリーンルーム。空調も整っており、夜勤もないため、無理なく長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 外勤先：神奈川県内 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市都筑区東方町162 勤務地最寄駅：JR横浜線線／小机駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年：2回(6月、12月) ■昇給／年：1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都北区王子本町1-2-12清音閣1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【中部エリア】エリアマネージャー／ファッションブランド『FUN』◆働きやすさ◎
      • NEW
      ～残業時間月5h程度／レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN（ファン）』を展開！/責任者として活躍/有給消化率80％/家事や育児との両立もOK♪/産育休実績多数！子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり～ ＼求人の特徴／ ★3・4店舗のマネジメント！お客様にもメンバーにも向き合える環境 ★店頭の接客重視！お客様への提案が大好きな方歓迎！ ■期待すること： 店長経験者や複数店舗の管理経験者、エリアマネージャー経験者の方、ぜひご応募ください。他社でのマネジメント経験を活かしつつ、FUNの強みと勝ち要素を最大限に引き出すマネジメントを期待しています。率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方、大歓迎です。 ■業務内容： 全国にある22店舗をエリアごとに割り振り、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅広い業務をお任せします。 ■配属先情報： エリアマネージャー組織：全国で3名（全国22店舗） ※子育てをしながら働き続けている時短SVもいます。 ■働き方： 〇時短勤務OK、産休育休取得可（全社員の15％が取得実績有）、職場復帰率も高いです。 〇平均残業時間は月約4時間 〇全社の有給取得率78％ 〇昇給・昇格機会は月1回の上長面談であり、フラットな評価制度 ■当社について： 年に1～3店舗程度を継続的に出店しています。郊外のファミリー層をターゲットに店舗展開を行い、一定の集客と売上が見込めるモール（イオンモール・ららぽーと等）にも店舗を展開しています。大手デベロッパーから多数の声掛けをいただいています。まだまだ成長途中の企業ですので、自身のスキルに応じて本部での企画、EC運営などの登用も可能です。柔軟な働き方とキャリア設計が構築可能です。 ■当社の特徴： 〇「プチプラショップ（お手頃価格でかわいい洋服）」をコンセプトに、郊外型店舗を展開しています。20代から30代の方を対象に、「カジュアル・ガーリー」な品揃えを中心に、大人の女性向けの「ベーシック」なブランドも展開しており、幅広い年齢層の方々から支持をいただいています。例）ティーンズや40代以上の女性も。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部エリア 住所：愛知県名古屋市緑区南大高2-450 イオンモール大高 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：75,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給/昇格：月1回 ■業績手当実績：年2回（3月/9月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東エリア】エリアマネージャー◆ファッションブランド『FUN』／残業月5h程／働きやすさ◎
      • NEW
      ～残業月5h程度／レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN（ファン）』を展開！/責任者として活躍/有給消化率80％/家事や育児との両立もOK♪/産育休実績多数！子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり～ ■業務内容： 全国にある22店舗をエリアごとに割り振り、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅広い業務をお任せします。 ■配属先情報： エリアマネージャー組織：全国で4名（全国23店舗） ※子育てをしながら働き続けている時短SVもいます。 ■期待すること： 店長経験者や複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方、ぜひご応募ください。他社でのマネジメント経験を活かしつつ、FUNの強みと勝ち要素を最大限に引き出すマネジメントを期待しています。率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方、大歓迎です。 ■働き方： 〇時短勤務OK、産休育休取得可（全社員の15％が取得実績有）、職場復帰率も高いです。 〇平均残業時間は月約4時間 〇全社の有給取得率78％ 〇昇給・昇格機会は月1回の上長面談であり、フラットな評価制度 ■当社について： 年に1～3店舗程度を継続的に出店しています。郊外のファミリー層をターゲットに店舗展開を行い、一定の集客と売上が見込めるモール（イオンモール・ららぽーと等）にも店舗を展開しています。まだまだ成長途中の企業ですので、自身のスキルに応じて本部での企画、EC運営などの登用も可能です。柔軟な働き方とキャリア設計が構築可能です。 ■当社の特徴： 〇「プチプラショップ（お手頃価格でかわいい洋服）」をコンセプトに、郊外型店舗を展開しています。20代から30代の方を対象に、「カジュアル・ガーリー」な品揃えを中心に、大人の女性向けの「ベーシック」なブランドも展開しており、幅広い年齢層の方々から支持をいただいています。例）ティーンズや40代以上の女性も。 〇2021年にも複数のエリアに進出予定です。集客力のあるモールを中心に店舗を拡大しており、慎重な経営体制で安定した事業展開をしています。そのため、大手デベロッパーから多数の声掛けをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア（ラゾーナ川崎） 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-1ラゾーナ川崎プラザ 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～204,000円 その他固定手当/月：42,000円～51,000円 固定残業手当/月：70,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給/昇格：月1回 ■業績手当実績：年2回（3月/9月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＣＮＴ

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場20F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／上場子会社】法人コンサルティング営業（通信業界経験者）※新規商材の開拓にも挑戦／年休129日
      【上場グループ傘下・通信情報機器のレンタル・コンサルの事業を展開／年休129日／土日祝休】 通信業界での経験を活かし、新たな商材づくりにも携わるコンサルティング営業です。 ■業務概要： 当社は、スマートフォン・タブレットなどのモバイル端末、SIM、通信サービスを活用した法人向けモバイル通信サービスを提供しています。官公庁、教育機関、旅行関連企業、イベント関連企業、一般法人など幅広い顧客に対し、課題やニーズに応じた提案を行います。既存サービスの販売にとどまらず、顧客課題を起点に最適な商品・サービスを組み合わせ、新たな商材の発掘や売上創出にも取り組むポジションです。 ■業務詳細： ◇法人向けコンサルティング営業 ・法人顧客の課題、ニーズのヒアリング ・モバイル端末、Wi-Fi端末、SIM、通信回線などを活用した企画提案 ・複数サービスを組み合わせたソリューション提案 ・既存顧客への追加提案、クロスセル ・新規法人顧客や問い合わせ顧客への商談対応 ・見積作成、契約、導入までの案件管理 ・導入後のフォロー、追加ニーズの発掘 ◇新規商材・サービスの開拓 通信業界での知識やネットワークを活かし、メーカー、通信事業者、代理店などと関係を築きながら、新しい商品やサービスを発掘します。社内提案、販売戦略の検討、導入後の販売拡大にも関わります。 ◇顧客ニーズを起点とした新しい提案 決められた商品に限らず、顧客課題に応じて必要な商材を探し、組み合わせて提案します。営業活動で得たニーズを新商品、新サービス、新たな売上につなげることが期待されます。 ■この仕事の魅力： ◇通信業界で培った商品知識、営業経験、メーカー・通信事業者・代理店等とのネットワークを活かし、単なる商品営業から、より顧客課題に踏み込んだコンサルティング営業へと営業領域を広げることができます。 ◇当社にまだない商品やサービスでも、顧客ニーズがあり、事業性があると判断できれば積極的に提案することができます。自ら発掘した商材を当社の新しい商品・サービスとして育てていくことができます。 営業として数字をつくるだけではなく、事業そのものをつくる経験ができるポジションです。 ◇官公庁、教育機関、旅行・イベント関連企業など幅広い法人への提案機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～315,000円 その他固定手当/月：15,000円～100,000円 固定残業手当/月：64,000円～85,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。 ※特に通信業界での営業経験、コンサルティング営業経験、新規商材・サービスの開拓経験等を考慮します。 ■昇給：査定年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／上場子会社】管理職（商品戦略・仕入責任者）※部長候補／仕入・調達戦略をリード／年休129日
      【上場グループ傘下・通信情報機器のレンタル・コンサルの事業を展開／大手旅行代理店・中央省庁と取引有／モバイル通信事業の成長を「商品・仕入戦略」からつくる責任者ポジション】 ■業務概要： 法人向けモバイル通信サービスを展開する当社にて、スマートフォン・タブレット、SIM、通信関連商材、周辺機器等の商品戦略・仕入戦略をリードする責任者を募集します。 本ポジションは、単なる仕入業務ではなく、「何を、どこから、いくらで仕入れ、どう販売し、利益化するか」を設計し、経営陣・営業・物流・管理部門と連携しながら事業成長を牽引いただきます。 ■業務詳細： ◇商品・仕入戦略の立案 ・事業計画に基づく商品・仕入・調達戦略の策定、実行 ・商品カテゴリーごとの仕入方針・仕入計画の策定 ・市場価格や仕入価格を踏まえた収益性分析、粗利改善 ◇仕入先の開拓・条件交渉 ・国内外のメーカー、商社、卸会社、通信事業者などの新規開拓 ・既存仕入先との価格、数量、納期、支払条件などの交渉 ◇商品企画・新規商材開拓 ・スマートフォン、タブレット、SIM、周辺機器などの選定・開拓 ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた新規商材の企画 ◇在庫・収益管理 ・販売予測に基づく仕入数量、適正在庫の管理 ・売上、粗利、原価、在庫回転率などの分析・改善 ・商品別の売上、粗利、原価、在庫回転率等の分析 ・仕入から販売までの収益構造の分析・改善 ・キャッシュフローを意識した仕入・在庫コントロール ◇組織・業務マネジメント ・商品・仕入関連業務全体のマネジメント ・業務フロー整備、進捗管理、人材育成 ・社内ルール、承認フロー等の整備 ◇経営陣・社内各部門との連携 ・経営陣への提案、レポーティング ・営業、物流、管理部門との連携 ・新商品導入等に伴う横断プロジェクト推進 ■この仕事の魅力： 商品選定、仕入先開拓、価格交渉、在庫管理、収益改善まで大きな裁量を持ち、経営に近い立場で事業成長に関われます。今後は新たな商品カテゴリーやサービス展開にも携われるポジションです。 ■夜間・休日対応について： 緊急時には責任者として状況把握、関係各所との調整、意思決定、必要対応を行う場合があります。恒常的な夜間・休日勤務は想定していません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～465,000円 その他固定手当/月：185,000円～285,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給：査定年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※管理監督者として、業務遂行に必要な時間配分を自ら判断しながら勤務いただきます。労働時間・休憩・休日に関する規定の適用除外となります。深夜労働に対する割増賃金は法令に基づき支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーエムグローバル株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区富ヶ谷1-10-2Citta代々木公園6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • クライアント案件を動かすPM/PMO/コンサル/英語力・IT知見不問/フレックス/年休120
      ☆魅力ポイント ・経営層や海外ベンダーと直接関わり、規模の大きいプロジェクトを動かす経験が積めます。 ・PMPやITILなど資格取得を通じ、市場価値の高いPM人材へ成長できる環境です。 ■同社について クライアントプロジェクトのPM・PMO支援に特化し、クライアントのプロジェクトを推進するコンサルティング会社です。日本の大手企業を中心に、海外拠点やグローバル展開を伴う大規模プロジェクトを支援し、進行管理や合意形成を通じてプロジェクト成功を導いています。 ■業務内容 クライアントプロジェクトにおいて、進捗停滞や意思決定の遅れといった課題を可視化し、関係者間の合意形成を促進することで、プロジェクトを前進させる役割を担って頂きます。 ＜キャリアパス＞ プロジェクトに直接参画し、まずは資料作成や議事録など基礎業務から担当していただきます。常に当社メンバーがフォローします。段階的に会議進行やファシリテーションへ挑戦できるため、未経験領域でも安心して成長できます。ゆくゆくは自立したPM/PMOとしてプロジェクトを推進していただきます。プロジェクトマネジメント手法については、入社後、研修や資格取得を通じて学んでいただきます。 ・会議資料、報告資料の作成 ・進捗確認／課題への対応／リスク管理 ・議事録作成、会議運営サポート ・海外ベンダーとの調整、情報整理 ・プロジェクトルールや運営フロー設計　など ※1つのプロジェクトにマネージャー1名、アソシエイト・アソシエイトマネージャー2、3名のチーム編成で臨みます。 ■業務特徴 単なる進捗管理ではなく、顧客の「見えていない課題」を図解・言語化し、経営層の意思決定を後押しする点が特徴です。 主な顧客は日本の事業会社です。日本語でのやり取りが多くなります。 ■組織 30代のアソシエイト1名、30代のアソシエイトマネジャー2名、40代と50代のマネジャー計2名の構成です。 ※コンサル業界未経験の社員も複数名在籍しています。 前職として、 ・国際会議などのイベント運営会社 ・通信企業のセキュリティ担当エンジニア ・システム会社のSE などの経歴を活かして活躍しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-10-2 Citta代々木公園6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客指定先 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,879,380円～6,505,812円 固定残業手当/月：93,385円～124,515円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度： OKR（Objective and Key Results）を導入しており、四半期ごとに目標設定のMTGを設定して、そちらで設定した目標をもとに評価を行います。パフォーマンスレビューと社員としての振る舞い・行動の両側面から評価を行い、それが報酬・職位に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ・サービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【名古屋／転勤なし正社員】人材コーディネーター※未経験歓迎／研修体制◎土日祝休／接客経験者歓迎！
      • NEW
      【接客・販売経験のある方歓迎します！お仕事マッチングがミッション◆未経験歓迎／内勤／土日祝休み／残業月20H程度】 求職者のお話を聞き、求職者の希望に沿った就労場所を探し、企業担当者に繋げるお仕事です。短期的なマッチングではなく、求職者の人生設計も考慮しながら中長期的に伴走していくのが特徴です。 ■具体的な業務内容 ・求人情報調整、媒体への掲載 ・エントリーしたスタッフ候補へのメール連絡 ・電話にてスタッフ候補の希望をヒアリング、ポジション選定 （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ■こんな方におすすめのお仕事です！ ・人に寄り添いながら中長期で伴走していく事が好きな方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方 ■当社の特徴： リクルートグループであり、人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しております。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-10-24　栄大野ビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間18分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代一律3万円を含む。※20.3時間相当分 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／地域密着型人材営業】未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし正社員／安定企業でキャリア形成
      • NEW
      【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：東濃エリア（坂祝町・富加町から瑞浪市の間がメイン）想定しており、基本的に直行直帰可能ですが、ミーティングや面談等で適宜営業所に出社いただくことがございます。 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れるとお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市六条北3-20-17　 PAPYRUS（パピルス）1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代一律3万円を含む。 ※21.1時間分 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノ・サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイヤモンドパーソネル

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都文京区後楽1-1-10日本生命水道橋ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,252名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全56件
    • 【兵庫/姫路】三菱電機グループの機械設計｜上流工程×安定環境｜年休125日｜平均勤続年数11.9年
      • NEW
      ～三菱電機グループでキャリアアップ／設計経験を活かし、さらに上流へ～ 自動車業界の技術革新や製品開発の高度化に伴う電装品設計体制の強化のための募集！ ★こんな方に選ばれています★ ・現在、技術系アウトソーシング企業で働いているが、配属や異動に不満がある方 ・メーカー出身で、働く環境やキャリアを見直したい方 当社では、配属先の事前確定／原則異動なし／職場見学可により、納得できる環境で働くことが可能です ■仕事内容 世界中の自動車メーカーに採用されている自動車用電装品（ガソリン車・ハイブリッド車・EV向け製品、電動パワーステアリング、エンジン制御関連製品など）の開発・設計に携わるお仕事です。100年に1度と言われるモビリティの大変革期において、環境負荷低減と安全性を高めるコア部品の設計に挑戦することができます。世界を走る何千万台もの自動車の未来を自分の技術で進化させながら、エンジニアとしての確かな技術力を身に付けることができます。 ■未経験者も安心の充実の教育体制 三菱電機グループの研修は500種類以上。基礎から応用までレベル別に研修を用意 ■働き方・環境 ・有給消化率88％（入社日付与） ・平均残業時間16時間 ・平均勤続年数11.9年 ・原則転勤なし／希望配属を重視 ・在宅勤務（配属先により相談可） ・フレックス制度あり ・正社員雇用による安定した待遇 ■キャリアアップ 上流工程、スペシャリストへのキャリア形成に加え、三菱電機エンジニアリングへの転籍実績あり。長期的なキャリア構築が可能です。 ■サポート体制 専任担当が定期的に面談を実施し、キャリアや働き方をサポート。安心して業務に取り組める環境です。 ★大手グループ案件で経験を活かしながら、次のステージへステップアップしませんか？ ※当社正社員として就業先で勤務する常用型派遣 【本ポジションの魅力点】 ・配属先は選考内で確定/職場見学が可能 L入社前に業務内容・職場が明確になるため、納得してスタートが可能 L人や雰囲気を事前に確認でき、ミスマッチを防げます ・配属後の異動はほぼなし 　同じ職場で長く働けるため、腰を据えてスキルを習得可能 ・三菱電機グループへの転籍実績あり 　経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱電機エンジニアリング株式会社　姫路事業所 住所：兵庫県姫路市千代田町727-1 勤務地最寄駅：JRもしくは山陽電鉄線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年間3.8か月分 ■残業手当は20時間分にて換算 ■モデル年収： 年収470万円／27歳　電気設計職／（月給28.5万円＋手当＋賞与） 年収530万円／33歳　機械設計職／（月給32万円＋手当＋賞与） 年収640万円／38歳　回路設計職／（月給35万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/尼崎】三菱電機グループの電気設計｜上流工程×安定環境｜年休125日｜平均勤続年数11.9年
      • NEW
      ～三菱電機グループでキャリアアップ／設計経験を活かし、さらに上流へ～ 宇宙・通信・鉄道など主要インフラの未来を支える体制強化のための募集！ ★こんな方に選ばれています★ ・現在、技術系アウトソーシング企業で働いているが、配属や異動に不満がある方 ・メーカー出身で、働く環境やキャリアを見直したい方 当社では、配属先の事前確定／原則異動なし／職場見学可により、納得できる環境で働くことが可能です ■仕事内容 宇宙・防衛、情報通信、交通システム、公共エネルギーなどの国の根幹を支える大規模な社会インフラ製品の開発・設計に携わるお仕事です。日本の安全を守る防衛装備品や世界最高峰の大型電波望遠鏡、新幹線をはじめとする鉄道の安全運行や快適な移動を支える次世代車両駆動システム、電力ライフラインの安定供給に貢献する開閉機器などの設計・開発を手がけます。強固な基盤のもと、世界に誇るモノづくりに腰を据えて向き合い、長年活かせる確かな技術を磨けます。 ■未経験者も安心の充実の教育体制 三菱電機グループの研修は500種類以上。基礎から応用までレベル別に研修を用意 ■働き方・環境 ・有給消化率88％（入社日付与） ・平均残業時間16時間 ・平均勤続年数11.9年 ・原則転勤なし／希望配属を重視 ・在宅勤務（配属先により相談可） ・フレックス制度あり ・正社員雇用による安定した待遇 ■キャリアアップ 上流工程、スペシャリストへのキャリア形成に加え、三菱電機エンジニアリングへの転籍実績あり。長期的なキャリア構築が可能です。 ■サポート体制 専任担当が定期的に面談を実施し、キャリアや働き方をサポート。安心して業務に取り組める環境です。 ★大手グループ案件で経験を活かしながら、次のステージへステップアップしませんか？ ※当社正社員として就業先で勤務する常用型派遣 【本ポジションの魅力点】 ・配属先は選考内で確定/職場見学が可能 L入社前に業務内容・職場が明確になるため、納得してスタートが可能 L人や雰囲気を事前に確認でき、ミスマッチを防げます ・配属後の異動はほぼなし 　同じ職場で長く働けるため、腰を据えてスキルを習得可能 ・三菱電機グループへの転籍実績あり 　経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱電機エンジニアリング株式会社　伊丹事業所 住所：兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／塚口、猪名寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年間3.8か月分 ■残業手当は20時間分にて換算 ■モデル年収： 年収470万円／27歳　電気設計職／（月給28.5万円＋手当＋賞与） 年収530万円／33歳　機械設計職／（月給32万円＋手当＋賞与） 年収640万円／38歳　回路設計職／（月給35万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

    化粧品メーカー
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー24F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【西新宿】アシスタントバイヤー／家庭雑貨「PLAZA」◆商品企画・商品拡販方法の決定など◆フレックス
      • NEW
      バイヤー候補／世界中からセレクトしたアイテムを扱う「PLAZA」展開企業／フレックス／年間休日125日～ ■業務内容： ・商品企画・立案・実行 ・発注や商品登録など商品投入までの業務（対取引先含む） ・商品情報作成 ・対取引先様との条件交渉 ・PR担当や店舗部門と連携した商品拡販方法の決定 ■やりがい： 取り扱い商材は、キャラクターやブランドコラボレーションなど、多岐にわたって商品の企画ができ、自分が形にしたいものを実現しやすい環境です。 バイヤー業務だけでなく、商品企画業務にも携わることができ、マルチに活躍いただける点が、当ポジションのやりがいです。 最初はアシスタントバイヤーとしてプラザスタイルカンパニーの基礎を学んでいただき、スキルに応じてバイヤー業務に挑戦いただきます。 ■スタイリングライフグループについて： 社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー25階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～337,000円 ＜月給＞ 259,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより、ご相談に応じます。 ※上記年収には、年2回の賞与・20時間分の残業代を含みます。 ■賞与：年2回（12月／6月、会社業績・個人業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】PLAZAのバイヤー候補／アシスタントバイヤー◆商品企画に挑戦可・研修充実・年間休日125日
      • NEW
      【PLAZAブランドで商品企画から仕入れ・交渉まで一貫して担当／TBSグループの安定基盤・労働時間1日7.5Ｈ・年間休日など福利厚生充実】 PLAZAのアパレル・ファッション雑貨バイヤー候補として、発注から商品登録、商品情報作成、企画立案・実行、取引先との条件交渉まで一貫して担当していただきます。PRや店舗部門と連携して販促方針を決定し、自分の企画を形にできるポジションです。まずはアシスタントバイヤーとして業務フローとブランドスタイルを学び、スキルに応じてバイヤー業務へ移行します。 ■業務内容 ・発注や商品登録など商品投入までの業務（対取引先様含む） ・商品情報作成 ・商品企画・立案・実行 ・対取引先様との条件交渉 ・PR担当や店舗部門と連携した商品拡販方法の決定 ■ポジションの魅力： 取り扱い商材は、キャラクターやナショナルブランドなどと多岐にわたってコラボ商品の企画ができ、自分が形にしたいものを実現できます。 バイヤー業務だけでなく、商品企画業務にも携わることができ、マルチに活躍いただける点が、当ポジションのやりがいです。 最初はアシスタントバイヤーとしてプラザスタイルカンパニーの基礎を学んでいただき、スキルに応じてバイヤー業務に挑戦いただきます。 ■当社について 当社はTBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー25階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～337,000円 ＜月給＞ 259,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※年収は、残業20h分を含めた想定年収です。残業代は見込みではなく、1分単位で支給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アート・クラフト・サイエンス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全3件
    • 港区【ファミリー向けマンションのリノベ企画営業】★未経験多数活躍／女性目線を活かす設計／残業20h★
      【女性多数活躍／GW、夏季、年末年始休暇あり／充実した研修・育成制度でスキルアップ×社内で協力しあえる環境◎固定給安定／月残業約20時間】 ■業務について： 中古物件を買取り、リノベーションで新たな価値を加え販売するビジネスを展開する当社の企画営業担当をお任せします。 ■具体的には： （1）情報収集： 不動産仲介サイトなどで世の中に出ている物件の中で、リノベーションにより付加価値がつけられそうなものを住む人視点で選定 （2）リノベーションの計画： 販売価格の計画や、どのように販売するかを検討 （3）仕入れ： 仲介会社を通じて価格交渉と買取 （4）リノベーション企画： 社内建築家と住む人をイメージしながら、理想の形を作り上げる （5）販売活動： 売買仲介会社やサイトにて販売するための営業活動 ■当社ならではの特徴： ◎エリア担当制： 当社はエリア毎に担当を持ち、チーム制でお互いのノウハウを共有しながら協力する仕組みが整っています。周りがライバルにならずに様々な視点からアドバイスをもらえる環境です！ ◎飛び込み営業なし： toBのお仕事のため対個人向け営業は発生しませんが、仲介業者もターゲットを明確にして営業活動しているため、既にお取引があるor 関係構築がある顧客がほとんどです。営業というワードでイメージする飛び込み営業等はございません。 ◎充実した研修体制： 座学＆インプット研修を１～3か月設けています。1年半ほどかけて1on1でトレーニングをし、一人前を目指していただきます。一人で業務を行っていただくことはなく、電話のかけ方、顧客とのかかわり方など１から教える環境が整っており、困ったときは隣に聞ける環境が整っております。 ◎働く環境について： 20時以降残業は申請が必要なため19時前後に帰宅する方が多く、月の残業は平均20時間程度です。完全週休2日・産休・育休取得率100％・月残業約20時間と子育ても安心の環境です。 ■どんな人が活躍しているの？： 当社では、ブライダル業界、サービス業界出身者など未経験の方が多く活躍しております。大量の物件仕入を行うわけではないので、ご自身で業務量を調整しながらご活躍をいただくことが可能です。 ■私たちの思い： https://www.acskk.com/commitment/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F 勤務地最寄駅：三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,732,616円～4,732,616円 固定残業手当/月：54,461円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 282,179円～448,845円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え賞与支給（四半期毎の予算達成に対し、12月・6月支給（32万～160万円程度／年、平均55万円／年）） ■インセンティブ：月次達成で最大3万円、Q表彰で最大5万円、全社達成や事業レコード達成時別途支給あり ■モデル年収：入社2年目：450～500万円／営業リーダー：500～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 港区／職種未経験歓迎【マンションリノベの設計監理】上流から携わる ◆残業20h／住む人視点の設計
      【中古マンションのリノベーションにおける企画・設計～監理まで一期通貫で関われるためスキルアップにもつながるお仕事／前年比売上20％増／】 ■当ポジションの魅力 ◎働きやすさが魅力です！完全週休2日・産休・育休取得率100％・月残業約20時間と子育ても安心の環境です。（男性の育休取得実績も有） ◎職種未経験の方も大活躍中！OJTにってじっくり教えます。 ◎物件のリノベーション企画から携わることができ、自ら考案した提案等を繰り返して、全員で事業の成功を目指すことができます。 ■業務内容： 中古マンションのリノベーションにおける企画・設計、ドキュメント作成、竣工検査、工事監理等をお任せする予定です。 【商品企画】…営業による仕入が確定したら、リノベーション内容や商品企画し、営業と打ち合わせを行います。 【業者選定】…施工を担当する業者（施工店）の手配や、資材発注を行います。 【工事監理】…計画に沿って工事が行われているかの確認・施工中の質疑対応、及び事務手続き（請求や支払など）を行います。 【品質管理】…同社が定める基準をもとに、相応の製品に仕上がるよう、品質確認までを行います。 ■業務のやりがい ◎不動産の取得する際に陥りがちな画一的な情報にとらわれず、常に様々な角度からの視点を持ち、市場分析スキルを習得することができます。 ◎少数での事業構築や、自身の仕事をこなすだけでなく、自ら考案した提案等を繰り返して、全員で事業の成功を目指すことができます。 ■研修体制 2週程度の導入研修にて、会社説明事業説明から同社の建築基準の講義があります。後、まずは検査担当として物件の特徴・仕上がりを理解していただきます。日々マネジメント社員や部内メンバーがサポートする体制となります。 ■働き方 20時以降残業は申請が必要なため、19時前後に帰宅する方が多く、月の残業は平均20時間程度です。完全週休2日制(土日）です。年末年始、GW、夏休みは長期休暇もあり、プライベートとの両立も可能です。産休・育休の取引実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F 勤務地最寄駅：三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,846,468円 固定残業手当/月：54,461円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記以外に賞与が支給されます。 ・賞与：業績に応じ、12月・6月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイズ・イノベーション株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田小川町2-4-16いちご神田小川町ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！戦略コンサルタント◆大手食品会社特化◆週3リモート可◆残業10h
      【売上数千億円規模の大手食品メーカーとの直接取引◆上流から下流まで一気通貫で参画可◆手厚い教育環境・住宅手当有 】 ■業務内容： 食品業界のクライアントを中心に、業務改善プロジェクトや経営戦略策定プロジェクトを業務をお任せします。入社してから独り立ちまで約3年ほどかけてマンツーマンで上司から指導を受けることができ、少数精鋭組織ならではのスピート感で早期からお客様対応や提案業務等にも携われます。 ＜入社後まずお任せすること＞ ・クライアントとの会議の議事録作成 ・会議で使う資料の作成 ・指導係の先輩に同行し、クライアントとのやり取りも発生いたします。 ＜入社後１年～２年＞ ・先輩の補助を受けながらクライアントへ提案を行っていただきます。 ＜入社後３年＞ ・独り立ちに向け、プロジェクトを担当いただきます。 ・会議進行をお任せしたり、クライアントからの質問に答えていただきます。 ■プロジェクト具体例： ・直請け100％ ・１人当たり１件プロジェクトを担当いただきます。 ・１プロジェクト当たり３－４名で担当いただきます。 ・食品業界向けのSCM領域（調達・生産・物流・販売計画）、経営管理領域（経営・会計・IT)がメインとなっております。 ・担当フェーズは入社時期にもよります。もし下流工程から参画いただいた場合は次のアサインは上流工程からお任せするなど、できるだけ上流の経験が積めるよう、アサインいたします。 ■業務の特徴 戦略立案のみで終わらず、現場への導入・定着まで深く関与できる点が競合他社様との違いであり、当社の強みです。顧客との距離が近く、若手でも早期から提案や折衝機会があります。食品SCM領域に強みを持ち、大手企業案件へ上流から携われます。 ■キャリアパス： 評価制度に則り、定期的な面談が行われます。職位は3年を目安にアナリスト→コンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーと実力に応じてキャリアアップが可能です。第2新卒で入社した社員がシニアマネージャー、マネージャーに昇格した実績もあります。 ■組織構成： MGR・コンサルタントを含む約20名で構成。製造業や証券会社出身の方等、未経験で入社されている方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区神田小川町２－４－１６ いちご神田小川町ビル4階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,312,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与条件は、前職の経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与あり（1ヶ月分：30万円） ■入社一時金50万円支給あり（※一時金は入社半年後） ■想定年収※住宅手当（5万円／月）含む： ・アナリスト…500万円～ ・コンサルタント…600万円～ ・マネージャー…1,000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区赤坂7-2-21
    • 設立 2002年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【表参道】デジタルマーケティング&EC運用※管理職 土日祝休／フレックス／服装自由／アパレル輸入販売
      リモート勤務あり(週1回)／フレックス制度あり／土日祝休み／ファッション業界大手取引先多数／正社員登用前提 ■業務概要： 同社のデジタルマーケティング&EC運用担当(管理職)としての業務をお任せします。 ・ECサイトのMD計画（年間、半期、月次、週次、日次） 仕入、売上（受注）、利益、原価、在庫の計画・進捗管理、レポーティング ・販売消化施作の立案・実行 プロパー消化策とセール消化策、キャンペーン施策、特集ページやメルマガ・SNSなどを活用した販売促進業務 ・顧客・購買・チャネル別などの分析データを活用した、売上・戦略立案と実行 ・新規ブランド誘致活動・取引先との折衝業務 ・他部署、他チームとの連携業務 ■働き方： ・年間休日123日　 ・土日祝日休み（年に2回、土曜出勤があります） ・月労働時間：月所定労働日数×7.5時間 ・フレックス制（コアタイム：11:00～16:00 / 勤務可能時間：8:00～20:00） ・リモート（在宅勤務）：週１ではありますが最初は出勤して頂く形となります。 ■取扱いブランド例： BERWICH、BOGLIOLI、FINAMORE、INSCRIRE、 PELLICO、 PELLICO SUNNY、PAUL ANDREW、SEASE ■主要取引先： 株式会社サザビーリーグ、株式会社大丸松坂屋百貨店、株式会社髙島屋、株式会社トゥモローランド、株式会社バーニーズ ジャパン、株式会社阪急阪神百貨店、株式会社ビームス、株式会社ベイクルーズ、株式会社三越伊勢丹、株式会社ユナイテッドアローズ　等 ■当社： 契約ブランド（主にヨーロッパ）の輸入・販売から、オリジナルブランド、ライセンスブランドの販売を手掛けております。PELLICOの日本国内における小売事業展開、また自社オンラインストアの運営をしております。当社は、イタリアを中心とした数多くのインポートブランドを日本のマーケットに紹介しております。職人が培ってきた確かな技術、そこから生みだされる品質・デザイン性にこだわり抜いて作られたアパレル商品を市場に広めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-4-40 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,670円～363,190円 固定残業手当/月：54,430円～65,310円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,100円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回：7月） ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＭ

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,293名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全18件
    • 【東京】人事◆採用～労務・研修まで幅広く経験可◆プライム上場G｜勤務地手当有｜年休123日・土日祝
      • NEW
      ～東証プライム上場「インフロニアHD」グループ／年休123日／土日祝休み／平均残業20H程度／副業OK／時短制度有／服装自由／転勤無／えるぼし2つ星取得（産休・育休復帰率100％）／資格・研修制度が充実／手厚い成長支援が魅力～ ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する当社にて、主に採用・労務、研修運営をお任せします。ゆくゆくは就業規則改定、人事評価とりまとめ等の領域もお任せする可能性があります。 ■業務内容： 採用6割・労務4割程度の割合でお任せします。まずは採用からスタートいただき、人事業務全体へ業務の幅を広げて頂きます。 ・採用業務（中途採用が主、一部新卒採用もあり） ・給与計算(OBC奉行シリーズ使用)データとりまとめ ※給与計算自体は社労士にアウトソースしています。 ・労務管理 ・研修運営(人材開発助成金・カフェテリア研修・月1回の新入社員研修) ・採用業務(中途採用が主、一部新卒採用あり) ・社会保険事務の一部受付業務 ※事務処理は社労士にアウトソースしています。 ・健康診断運営 ・福利厚生整備 ・制度改定 等 ■入社後の流れ： 入社後まずは採用・労務業務をお任せします。弊社制度に慣れていただきましたら徐々に研修運営などついてもお任せしていきます。 ■研修について： 入社社員研修、職種別研修、管理職研修、カフェテリア研修（自由選択型） ■組織構成： 経営マネジメント部(11名) 人事担当5名(常駐3名) ※非常駐社会保険労務士事務所2名 ■各種手当： 資格手当、勤務地手当あり（5～8万円/月　※条件あり） ■ITの導入： 現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。 ■同社の魅力： 同社は東証プライム上場企業のインフロニアHDの戦力的グループ会社です。 その安定したバックボーンもありセブンイレブン、出光興産、日産自動車等、全国に店舗を構える優良企業との取引がメインとなっています。「建てる」よりも「保つ」を重要視し、ITの力を使って顧客に最大の価値提供をしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 勤務地最寄駅：中央線・総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3.5ヶ月）※決算賞与あり ■役職手当（管理職手当：月30,000～月100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】企画立案～受託◆PPP事業コンサルタント×社長直下組織｜年休123日｜研修体制◎
      • NEW
      ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、自治体施設の包括管理や地方創生事業を通じて地域活性化に貢献する】当社社長直下組織にて、自治体との官民連携事業における企画立案から受託までをお任せします。 ■業務内容： ・公民連携・包括施設管理を対象とした市場調査 ・公募要領や仕様書の内容に基づいた提案内容の検討 ・提案内容の具体化に必要な調査やヒアリング ・提案書の作成 ・収支計画の作成 ・運営管理 など ※外勤は年間約3割で、ほぼ内勤の業務となります。 【具体的には】 公募への応募資料作成、プレゼンテーション、自治体との折衝など受託までの業務を担当。受託後は現地拠点へ引き継ぎサポートも行います。建物ありきではなく、イベント企画等で地域を活性化する独自の手法も展開しています。 ■組織構成： 16人、平均年齢35歳、男女比7：9 ■企画例： 静岡県「川の駅伊豆城山」 狩野川の自然と城山の景観を活かしながら地域の人々と観光客が交流し、滞在できる「水辺のプラットフォーム」。観光・地域活性・防災・環境教育等の面で多面的な価値を持つ施設。 ■働き方： 平均残業20h程度、年休123日、土日祝休みと福利厚生も充実しており中期的にご活躍いただくことができます。休日出勤は基本はありません。イベント参加等によって年2～5回程度休日出勤の場合がありますが、代休取得が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は社員研修（東京・名古屋で1週間）を行い、その後配属先にてOJTで教育します。状況に応じて静岡県伊豆での研修があります。 ■モデル年収： 3年後：主任・副リーダー（約540万円程度） 5年後：マネージャー・リーダー（約600～700万円程度） ※ポジション・評価により変更あり ■当社について： セブンイレブン、日産、スターバックスといった流通小売店舗と提携し、日本全国の保守・メンテナンスを行っています。また、民間企業だけでなく、自治体の包括施設管理事業も展開しています。 建設業界で初めてフランチャイズ制を築き、ITの導入等により、全国へ事業を拡大しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 勤務地最寄駅：中央線・総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国サービス事業所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3.5ヶ月）※決算賞与あり ■役職手当（管理職手当：月30,000～月100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロッテ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿3-20-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,240名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全3件
    • 【商品企画】キャラクター菓子の新商品開発・マーケティング◇年間休日129日／残業月20時間程度
      【入社直後の業務】キャラクター菓子の新商品開発ならびにマーケティング業務 【変更の範囲】会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 ■業務詳細 チョコレート、ビスケットのキャラクター商品開発ならびにマーケティング業務 １．キャラクター菓子戦略立案業務 市場分析や顧客動向・チャネル動向を把握して、キャラクター菓子の新たな成長機会を探索し戦略立案をする。 ２．商品企画業務 キャラクター菓子の企画立案、版権元（キャラクターの権利を持つ会社）との交渉や監修窓口及び研究所やデザインチーム、工場など様々な部署と連携してキャラクター菓子の新商品を開発する。 ■期待している役割 消費者の個性や好みの多様化やインターネットの普及により、デジタルを含めた顧客行動の複層化に対する対応等、食品やお菓子市場が急速に変化をしております。 そんな変化に対応すべく、常に情報感度を高く持ち、消費者のニーズを深く洞察しながら新しいアイデアを形にできる、ロッテ全体のプランディングにおけるコア人材を求めております。 今までにない価値を消費者に届けることやロッテブランドの価値を引き継ぎ、多くの人に愛されるブランドづくりに共に挑戦していただけることを期待しております。 ■キャリアパス 本ポジションは単にキャラクター菓子の新商品企画を行っていただくだけでなく、ロッテ全体のマーケティングにおけるコア人材へのキャリアとして位置付けております。 まずはキャラクター菓子の開発による実務経験を重ねていただき、素養を見ながらブランドマネージャー、もしくは他のマーケティング機能の担当(宣伝、リサーチなど)を想定しております。 ■部署 マーケティング本部には5つの部があり約110名が在籍。(マーケティング戦略部、第一ブランド戦略部、第二ブランド戦略部、新商品開発部、コミュニケーションデザイン部) 今回募集する部署は「第一ブランド戦略部」で、約30名が在籍。 ※部署は担当カテゴリーにより分かれており、ご経験・素養に応じて配属いたします 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-1 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 536万円～967万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～540,000円 ＜月給＞ 290,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（7月･12月）、年平均：5.9ヶ月（2026年） ※初回賞与は入社時期により一定額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/武蔵浦和】チョコ・ビスケットの製品開発（海外向け商品）◆チョコパイ、トッポ等有名商品多数
      【入社直後の業務】海外現地法人のチョコレートやビスケットの開発研究 【変更の範囲】会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 ■組織 チョコ・ビス研究部には4つの課があり、約45名が在籍しています(チョコレート研究一課、チョコレート研究二課、ビスケット研究一課、ビスケット研究二課) 今回募集する部署は「ビスケット研究二課」で、現在4名が在籍しております（30~50代と幅広い年齢構成） ビスケット研究二課は主に、東南アジアに工場がある現地法人（タイ、インドネシア、ベトナム）で製造する商品の開発業務を担当しています。 ■部署の業務概要 ・チョコパイ、トッポ等、海外で製造するブランド商品の品質改良および新商品開発（各製造国の国内市場向けだけでなく、輸出用の商品開発も含む） ・各国の現地独自ブランドの商品開発 ・各国の法規や国際規範、宗教の理解と対応 ・現地調達が可能な原料の探索 ■担当業務詳細 ・チョコパイ、トッポ等、海外で製造するブランド商品の品質改良および新商品開発 ・各国の独自ブランド品開発および各国から輸出する専用商品の開発 ・配合および表示作成、試作業務、量産化に向けた製造テスト立会い ・各国の法規や宗教・国際規範を理解し、各国の現地スタッフと連携した商品設計 ・長期的な基礎研究・新商品開発 ・原料のサプライヤー探索と基礎研究 ■働き方、出張について 業務上、原則出社となります。 ※海外出張は担当内容によりますが、年4回程度あります。製造テスト立会いや消費者調査、原料サプライヤー・協力工場探索などがあります。現地の市場を理解するための出張も随時行っています ■募集するポジションの仕事の魅力、やりがい ・「おいしさ」に対する探究心やアイデアを商品に反映させることができる ・消費者からの反響がわかり、「おいしさ」が伝わる実感が持てる ・多様な知識や技術を得ることができ、研究員としてのキャリアが広がる ・海外事業で必要な知識や技術を得ることができ、グローバルマインドも身につきます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中央研究所 住所：埼玉県さいたま市南区沼影3-1-1 勤務地最寄駅：JR埼京線・武蔵野線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：補足参照
      ＜予定年収＞ 518万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（7月･12月）、年平均：5.9ヶ月（2025年） ※初回賞与は入社時期により一定額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルーチェ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区富久町16-5新宿高砂ビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】法人営業◆企業の採用課題を解決◆第二新卒歓迎◆リモート可◆残業10ｈ程◆研修充実◎
      ◇◆残業月平均10時間と働きやすい環境／将来的に上流のコンサルタントも目指せる／研修サポート充実◆◇ ■業務内容 企業が抱える採用課題に対し、RPO・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどの最適なソリューションを用いて、単なるモノ売りにとどまらない「採用手法の企画から運用体制の構築まで」をトータルに提案します。 ■具体的には 新規開拓から商談まで一気通貫で担っていただきます。 ・新規顧客開拓業務 ・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計） ・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案） ・ISやCSチームとの連携業務 ・既存顧客へのフォロー活動 ・商品企画業務 ＜実績＞ IT・Web業界を中心に、マーケティング、教育・コンサル、飲食業界など、これまでに700社を超える企業様の支援実績があります。 ＜商談手法＞ オンライン商談：8割 対面商談：2割 ■研修制度 未経験の方やさらにスキルアップしたい方のために、段階的な研修プログラムを用意しています。 （1）基礎研修（入社～2週間程） 座学にて、経営理念・事業内容・営業手法・商材知識などの基礎をレクチャーします。その後、媒体研修や先輩社員の商談同席、ロールプレイングを通して実務感覚を掴みます。 （2）実践型RPO研修（3ヶ月～6ヶ月） チーム独自のプログラムとして、通常業務と並行して「カスタマーサクセス業務」の一部を経験します。 ※目的： 実際の運用現場を知り、成功体験を積むことで、説得力のある提案ができる営業へ成長するため。 ※内容： 媒体の運用施策立案～実行、採用データの分析など。 （これまでのご経験やスキルによって研修内容が変更となる場合有） ■ポジションの魅力 ◇単一の商品を売るのではなく、お客様が本当に必要としているサービスを提案することが可能。分業体制で営業活動に集中できます。 ◇ゆくゆくは上流のコンサルタント業務にも携われます。 ◇顧客が気づいていない根本的な採用課題を一緒に見つけ出す経験が可能。 ◇商品企画にも携われます（顧客ニーズからサービス改善や新サービス開発、事業開発などを実施） ◇最先端のSFAツールを導入しており、営業プロセスの効率化が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 415万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,255円～367,883円 固定残業手当/月：54,745円～82,117円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆企業の採用課題を解決◆在宅可◆残業10ｈ程◆土日祝休
      ◇◆未経験からの営業デビュー◎／残業月平均10~20時間と働きやすい環境／将来的に上流のコンサルタントも目指せる／研修サポート充実◆◇ ■業務内容 企業が抱える採用課題に対し、RPO・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどの最適なソリューションを用いて、単なるモノ売りにとどまらない「採用手法の企画から運用体制の構築まで」をトータルに提案します。 ■具体的には 新規開拓から商談まで一気通貫で担っていただきます。 ・新規顧客開拓業務 ・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計） ・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案） ・ISやCSチームとの連携業務 ・既存顧客へのフォロー活動 ・商品企画業務 ＜実績＞ IT・Web業界を中心に、マーケティング、教育・コンサル、飲食業界など、これまでに700社を超える企業様の支援実績があります。 ＜商談手法＞ オンライン商談：8割 対面商談：2割 ■研修制度 未経験の方やさらにスキルアップしたい方のために、段階的な研修プログラムを用意しています。 （1）基礎研修（入社～2週間程） 座学にて、経営理念・事業内容・営業手法・商材知識などの基礎をレクチャーします。その後、媒体研修や先輩社員の商談同席、ロールプレイングを通して実務感覚を掴みます。 （2）実践型RPO研修（3ヶ月～6ヶ月） チーム独自のプログラムとして、通常業務と並行して「カスタマーサクセス業務」の一部を経験します。 ※目的： 実際の運用現場を知り、成功体験を積むことで、説得力のある提案ができる営業へ成長するため。 ※内容： 媒体の運用施策立案～実行、採用データの分析など。 （これまでのご経験やスキルによって研修内容が変更となる場合有） ■ポジションの魅力 ◇単一の商品を売るのではなく、お客様が本当に必要としているサービスを提案することが可能。分業体制で営業活動に集中できます。 ◇ゆくゆくは上流のコンサルタント業務にも携われます。 ◇顧客が気づいていない根本的な採用課題を一緒に見つけ出す経験が可能。 ◇商品企画にも携われます（顧客ニーズからサービス改善や新サービス開発、事業開発などを実施） ◇最先端のSFAツールを導入しており、営業プロセスの効率化が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,554円～245,255円 固定残業手当/月：47,446円～54,745円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：年3回 ■モデル年収： ＜営業未経験者＞ 1年目：362万円 2年目：454万円 3年目：520万円 ＜営業経験者＞ 1年目：479万円 2年目：580万円 3年目：646万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーエックス株式会社（GREEグループ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【プロジェクトマネージャー】Webサービス・アプリ開発・運用◆GREEグループ◆DX
      ◆◇GREEグループ／戦略立案から実行支援まで幅広くサポート/企業のBtoCビジネス拡大を支援、新規サービス立ち上げから成長まで伴走／中途入社者7割以上◇◆ ■募集背景： ・当社DXコンサルティング事業部では、企業の新規ビジネス創出・拡大を支援し、新規サービスの立ち上げから成長フェーズまで伴走するプロジェクトを数多く手掛けています。 ・事業拡大に伴い、プロジェクト推進力強化のため、プロダクトデリバリー部にてPM（プロジェクトマネージャー）を増員募集します。 ■業務内容： ・Webサービス、アプリ開発、運用におけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクトメンバー（デザイナー、エンジニア、QAベンダーなど）との連携 ・クライアントおよび社内関係者とのコミュニケーション、折衝 ・プロジェクト推進上の課題発見・解決提案 ■やりがい、魅力： ・新規サービスの立ち上げから成長フェーズまで一貫して関わることができ、ビジネスに直結する成果を実感できる ・デザイナーやエンジニアなど多様な専門職と連携しながらチームでものづくりを進める楽しさを味わいつつ、裁量を持ってスピード感のあるプロジェクトを推進する中で自ら考え動き、大きく成長できる環境 ・プロダクトの立ち上げから運用にいたる全プロセスに関わることができる ・クライアントのビジネスの成長に直結する責任あるポジションであり、成果を実感できる ・チームでのものづくりの楽しさを経験できる ・裁量もってプロジェクトを推進でき、自己成長ができる環境である ■当社について： 当社は、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。 クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～455,000円 固定残業手当/月：120,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回（2月／8月） ※経験、業績、能力、貢献に応じ規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【バックエンドエンジニア】アプリ・サービス開発など◆モダンな組織でものづくりに集中◆GREEグループ
      ◆◇GREEグループ／マーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開／中途入社者7割以上◇◆ ■仕事内容： DX推進を支援している企業様と向き合いながら、アプリやサービスの開発・運用における開発組織のバックエンドチームの主力メンバーとして、様々な案件の開発進行管理、実装などをご担当いただきます。 【案件例】 ・大手漫画雑誌のWebサービスの開発・運用 ・360度動画・ライブ映像の配信アプリの開発・運用 ・カジュアルゲームの開発・運用 ・大手メディアの横断メディアサイトの開発　等 ※Web／アプリ問わずさまざまなサービスの開発に携わることができます。 ■やりがい・魅力： ・お客様の"事業成功"をゴールとして、単なる開発会社ではなく、開発チーム一丸となって、お客様と密にコミュニケーションを取りながらサービス開発に取り組むことができます。 ・関わるお客様の事業ドメインが物流・金融・不動産・エンタメなど多種多様で、テクノロジーによって、身近な社会にインパクトを与えられるチャンスがあります。 ・グリーのグループ企業として、業界でも経験豊富なプロジェクトマネージャーやエンジニアが多数在籍しており、モダンな組織でものづくりに集中することができます。 ■当社について： 当社は、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。 クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：大江戸線線／麻布十番駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般、また「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～455,000円 固定残業手当/月：120,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回（2月／8月） ※経験、業績、能力、貢献に応じ規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グリーエックス株式会社（GREEグループ）で募集中の求人をもっと見る

    郷商事株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-11-2東京本社ビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪／業界未経験歓迎】法人営業（医療用電子製品）※提案営業/年休126日/月残業20ｈ程度
      業界未経験歓迎／既存顧客中心／提案型法人営業／医療用電子製品／設計開発から関与／メーカー機能商社／自社ブランド商材／グローバル展開／チーム目標で協働 ■業務内容： 医療薬科機器メーカーを中心に医療用電子製品を販売します。常に情報収集し早期にアプローチを行い、強い営業力を持たない仕入れ先メーカーの製造する製品を企業に売り込んでいきます。仕入れ先の新商品が出れば、その提案も行っていただきます。 現在は大手顧客を増やすため新規案件の獲得へ注力しており、情報収集や顧客との関係構築に強みを持つ方はよりご活躍頂くことが可能です。 ※新規営業はなく既存営業を担当していただきます。 ■取り扱い製品に関して： タクシーやトラックなどの業務車両のカーナビシステムやドライブレコーダー、医療診断用の特殊印字装置など幅広い商材、業界との接点があります。 お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが私たちの仕事で 個別のニーズに応え、ゼロベースからパートナーと協業し、設計開発から 完成品にして世の中に送り出しています。 ■組織構成： ・キャリア入社者も多く、異業界からの出身者も活躍されています。ソリューション営業部 営業2課は電機電子事業を担当しております。 ・ソリューション営業部 営業2課は部長+課長と営業職、営業事務が所属、 　電子⇒営業2名、営業事務3名　電機⇒営業3名、営業事務3名の構成となっております。 ※個人ノルマはなくチームでの目標を設けております。 ■主な取引先： エプソン販売（株）、シスメックス（株）、シャープ（株）、パナソニック（株）等 ■キャリアパス 同社は中途入社者も多く、中途社員から活躍し役員になった実績もございます。その中でも営業出身の方が大半を占めております。入社後まずは、営業知識を付けていただきます。 ■同社の特徴： 郷商事グループは、グループ全体で計1,000名を超える組織です。少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは3億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。 自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが当社の仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 　平野町センチュリービル7階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～626万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ※上記年収には残業10時間分が含まれております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与 : 年2回 前年度実績6.5ヶ月 ＊業績に応じて異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 即戦力募集【東京】財務・経理／残業月10h／年休126日◆自社ブランドの製品を持つ専門商社
      ～創業71年の安定企業／少数精鋭組織／将来的に管理会計や財務へのチャレンジも可／国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きあり／月平均残業10時間程（所定労働時間7時間30分）／社員持株制度、退職金制度等福利厚生も充実／年休126日～ 長年にわたり少数精鋭で経理業務を運営してきた一方、年齢構成の偏りや業務の属人化が課題となっています。欠員補充に加え、経理組織の若返りや体制強化、業務改善・システム刷新を推進するための増員募集です。 ■業務内容 東京拠点の経理担当として、月次決算補助や各種残高管理、伝票処理などの経理オペレーション業務を担っていただきます。当社では現在、経理業務の合理化・外注化やシステム刷新を進めており、将来的には業務改善や経理プロセス全体の管理・統括にも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的には… ・月次決算業務の補助・一部担当 ・在庫・債権・債務などの各種残高管理 ・伝票処理、照合、チェック業務 ・外部委託先との連携・進捗管理 ・経理業務フローや締めスケジュールの運用・改善 まずは正確性と期日遵守を重視しながら業務を習得いただき、将来的には経理業務全体を管理・改善できる人材としての活躍を期待しています。 ■組織構成 財務経理部は男性1名、女性6名の計7名で構成されています。 ■キャリアパス 入社後は経理オペレーション業務を通じて会社理解を深めていただき、その後は業務改善や外部委託先管理などにも参画いただきます。中長期的には、ご経験や評価に応じてマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ■当社の魅力： 当社は建設機器メーカー、家電メーカー、医療機器・情報機器メーカー等と取引する部品商社でありながら、グループ会社に工場を持ちメーカー機能（ホース、油圧・空圧配管TUBE等）も持ち合わせている企業です。幅広い業種への納品実績があり、安定した経営基盤を築いています。また当社は従業員数147名（2026年3月31日現在）に対して、売上高471億円（2026年3月31日現在）と一人一人の生産性も高く、少数精鋭で活躍している組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-11-2 東京本社ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます ※上記年収には残業（10時間/月）も含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 前年度実績6,5ヶ月 ※業績に応じて異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レイルリンク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-20-2アライアンスビル渋谷壱番館4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ITエンジニア】システム開発・インフラ構築ＰＪＴ等◆資格手当有◎スキルアップできる環境◆在宅可
      ■業務概要： 当社のエンジニアとして、システム開発（Web・オープン系）・インフラ構築などのプロジェクトにアサインします。 ■プロジェクト例： ＜開発案件＞ ・先端技術プラットフォームの研究開発：Java、Docker、Kubernetes、AWS ・ヘルスケアプラットフォームアプリ開発：Ruby、Linux、TypeScript、HTML、CSS、MySQL ・顧客データ統合 SaaS／CDPのAPI開発：Python、PHP、AWS ・OpenAIの社内向けWebアプリ開発：Python、TypeScript、Vue.js、Azure ＜インフラ案件事例＞ ・工場向け業務システムのクラウド設計／構築：AWS、Docker ・某銀行向けAWS運用保守：AWS、Linux ・某省庁向けのOA基盤換装案件：Azure ■魅力： ＜エンジニアファーストの取り組み＞ ◇キャリア相談を重視 プロジェクトアサインの前に、じっくり面談を実施いたします。 今だけでなく、将来的なスキルアップやキャリアビジョンも考慮したアサインを行います。 ◇働き方 リモートワークやハイブリッド型が可能な案件を多数取り扱っており、現在も80%以上のエンジニアがその環境で活躍中です。 案件選定時には希望を最大限考慮し、働きやすい環境づくりをサポートします。 ◇安心して働ける環境づくり 取引先との関係も慎重に選び、エンジニアが働きやすい環境を提案。 「他のプロジェクトに挑戦したい」という意見にも柔軟に対応します。 ◇フォロー体制 月に一度、他の社員と合同の帰社日を設けており、その際に今後のキャリアに向けて成長できているかをヒアリングします。 また、他のエンジニアの意見も聞ける場を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-2 アライアンスビル渋谷壱番館4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～606,000円 固定残業手当/月：40,000円～94,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■別途各種手当あり（条件に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ITエンジニア】業務支援システム開発／Java◆資格手当あり◎スキルアップできる環境◆在宅可
      ■業務概要： 企業の社内向け業務支援ツールの開発・改修プロジェクトにアサインします。 ■特徴： ◇要件定義済み案件や機能追加を重ねる長期運用案件のため、基本設計～テストまで一貫して携わることができます。 ◇上流から下流まで幅広く、スキルや希望に合わせて最適なプロジェクトを一緒に選びます。 ■業務詳細： ・Java（Spring／Spring Boot）でのサーバーサイド設計／実装／テスト ・業務フロー最適化やデータ移行設計（旧→新システム） ・体制内でのレビュー、品質担保、ドキュメント整備 ※スキルにより要件整理・顧客折衝やAPI／DB設計にも挑戦可 ■開発環境： ・言語：Java（Spring／Spring Boot） ・DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL、SQL全般 ・FE：TypeScript（AngularなどSPA経験歓迎） ・方式：ウォーターフォールまたは一部アジャイル／Git ■プロジェクト例： ◇フルリモート型 ・先端技術プラットフォームの研究開発 ・工場向け業務システムのクラウド設計／構築 ・ヘルスケアプラットフォームアプリ開発 ◇ハイブリッド・出社型 ・製薬会社向け開発、テスト ・販促／ポイントアプリシステムテスト支援（iOS/Android） ・鉄道会社向け発券機システムの開発・テスト業務 ■魅力： ＜エンジニアファーストの取り組み＞ ◇キャリア相談を重視 プロジェクトアサインの前に、じっくり面談を実施いたします。 今だけでなく、将来的なスキルアップやキャリアビジョンも考慮したアサインを行います。 ◇働き方 リモートワークやハイブリッド型が可能な案件を多数取り扱っており、現在も80%以上のエンジニアがその環境で活躍中です。 案件選定時には希望を最大限考慮し、働きやすい環境づくりをサポートします。 ◇安心して働ける環境づくり 取引先との関係も慎重に選び、エンジニアが働きやすい環境を提案。 「他のプロジェクトに挑戦したい」という意見にも柔軟に対応します。 ◇フォロー体制 月に一度、他の社員と合同の帰社日を設けており、その際に今後のキャリアに向けて成長できているかをヒアリングします。 また、他のエンジニアの意見も聞ける場を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-2 アライアンスビル渋谷壱番館4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～606,000円 固定残業手当/月：40,000円～94,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■別途各種手当あり（条件に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴ　ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝2-7-17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全16件
    • 【埼玉／未経験OK】工事現場サポート◆転勤なし◆定着率94％◆手厚い研修と資格取得支援◎年休125
      • NEW
      ～転勤なし／希望勤務地考慮／未経験から手に職！第二新卒OK／接客サービス・営業・介護・保育など未経験入社9割なのに定着率94％／国家資格合格率71％(平均合格率40％前後)！資格が“取れる”仕組みアリ／未経験から大手企業で就業◎／残業月20h程／営業や研修講師への挑戦も可能～ ◆お仕事内容 電気や空調などの設備工事現場で、職人さんや協力会社をまとめながら、スケジュール・安全・品質・予算をチェック＆管理する役割です。 まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などのアシスタント業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げながら国家資格の取得を目指していただきます。 ◆お仕事の魅力 書類作成業務や協力会社とのやり取りも多く、「段取りを考えることが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！ 将来AIに代替されにくい仕事であり、転職市場でもニーズが高い職種です。国家資格の取得も目指せるため、未経験から手に職をつけられます。 ◆入社後の流れ ＜入社後2週間の座学研修＞ 少人数(5名程）で、現場経験豊富な講師がメール作成や書類作成、業界知識、業務の流れ、現場でのコミュニケーション方法などをゼロから丁寧に指導します。 また、並行して学習アプリや先輩社員が作成したオリジナル問題集、過去問などを用いて国家資格取得に向けた学習を開始します。 ＜現場配属＞ 面接や研修で伺ったご希望（残業・夜勤・出張・通勤時間など）を最大限考慮し、研修終了後に配属先を決定します。 また、配属前には現場先の社員と面談も実施し、ご本人が納得した環境で働けることを大切にしています。 ＜現場配属後> 配属先社員や当社社員がマンツーマンで業務をお教えします。 また、2週間～2か月に1回を目安に当社の営業担当と面談を実施し、不安や悩みの解消、将来のキャリア形成をサポートします。LINEでも気軽に相談できる環境です。 ◆資格取得支援 入社2週目以降は継続的に資格取得の勉強を行います。教材費・受験費用は全額会社負担(社内規定あり)です。 手厚い支援体制により、未経験者９割でも国家資格の合格率は71％(平均約40％）。未経験からでも資格取得を目指せる環境です。 ◆資格手当 国家資格を取得後、月１～５万円の資格手当があり勉強の頑張りがお給料に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉県内のいずれかの現場 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2026年～） 住所：東京都港区芝二丁目7番17号 住友芝公園ビル 12階 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～468,600円 固定残業手当/月：31,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は各種手当込みの金額であり、オファー金額は適性や経験、諸条件によって下限年収を下回る可能性もあります。 ■昇給年1回、賞与無し ■モデル年収 ・入社3年目：550～650万※2級施工管理技士取得 ・入社６年目：700～900万※1級施工管理技士取得 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験OK】工事現場サポート◆転勤なし◆定着率94％◆手厚い研修と資格取得支援◎年休125
      • NEW
      ～転勤なし／希望勤務地考慮／未経験から手に職！第二新卒OK／接客サービス・営業・介護・保育など未経験入社9割なのに定着率94％／国家資格合格率71％(平均合格率40％前後)！資格が“取れる”仕組みアリ／未経験から大手企業で就業◎／残業月20h程／営業や研修講師への挑戦も可能～ ◆お仕事内容 電気や空調などの設備工事現場で、職人さんや協力会社をまとめながら、スケジュール・安全・品質・予算をチェック＆管理する役割です。 まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などのアシスタント業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げながら国家資格の取得を目指していただきます。 ◆お仕事の魅力 書類作成業務や協力会社とのやり取りも多く、「段取りを考えることが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！ 将来AIに代替されにくい仕事であり、転職市場でもニーズが高い職種です。国家資格の取得も目指せるため、未経験から手に職をつけられます。 ◆入社後の流れ ＜入社後2週間の座学研修＞ 少人数(5名程）で、現場経験豊富な講師がメール作成や書類作成、業界知識、業務の流れ、現場でのコミュニケーション方法などをゼロから丁寧に指導します。 また、並行して学習アプリや先輩社員が作成したオリジナル問題集、過去問などを用いて国家資格取得に向けた学習を開始します。 ＜現場配属＞ 面接や研修で伺ったご希望（残業・夜勤・出張・通勤時間など）を最大限考慮し、研修終了後に配属先を決定します。 また、配属前には現場先の社員と面談も実施し、ご本人が納得した環境で働けることを大切にしています。 ＜現場配属後> 配属先社員や当社社員がマンツーマンで業務をお教えします。 また、2週間～2か月に1回を目安に当社の営業担当と面談を実施し、不安や悩みの解消、将来のキャリア形成をサポートします。LINEでも気軽に相談できる環境です。 ◆資格取得支援 入社2週目以降は継続的に資格取得の勉強を行います。教材費・受験費用は全額会社負担(社内規定あり)です。 手厚い支援体制により、未経験者９割でも国家資格の合格率は71％(平均約40％）。未経験からでも資格取得を目指せる環境です。 ◆資格手当 国家資格を取得後、月１～５万円の資格手当があり勉強の頑張りがお給料に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内のいずれかの現場 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～468,600円 固定残業手当/月：31,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は各種手当込みの金額であり、オファー金額は適性や経験、諸条件によって下限年収を下回る可能性もあります。 ■昇給年1回、賞与無し ■モデル年収 ・入社3年目：550～650万※2級施工管理技士取得 ・入社６年目：700～900万※1級施工管理技士取得 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キュービックソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
      入社後は…4STEPの研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に！ スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
      ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし 本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１ 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
      ◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！
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    株式会社レッドビジョン

    通信販売・ネット販売
    東京都豊島区高田3-32-1大東ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高田馬場】販促マーケティング／CRM改善の検討～企画◆自社ヘアケアブランド／一気通貫・裁量権◎
      ★自社ヘアケアブランドのLTV最大化・データ分析～企画実行まで担う／「また使いたい」と思えるリレーションシップ構築★ ■ポジション概要： 当社のCRMは、単なる販売促進という枠を超え、顧客一人ひとりとの最適な関係　構築を通じてLTVを最大化させる事業成長のエンジンです。15年の歴史を持つ基幹事業「マイナチュレ」の成功を未来へ繋ぐ役割を担います。 ■ミッション： 短期的な期待値は、顧客データの分析を通じて課題を的確に捉え、具体的なCRM施策（メール、LINE、DM等）を企画・実行し、卓越したパフォーマンスを発揮していただくことです。 中長期的には、チームの目標達成にコミットし、再現性と拡張性のある「CRMモデル」の構築を主導していただき、最終的にはチームを率いるリーダー、あるいはCスペシャリストとして、事業の中核を担う人材へと成長していただくことを期待します。 ■業務内容： ◇分析・戦略領域 ・CDP/BIツールを用いた顧客データ分析（購買行動、RFM分析、デモグラフィック等）と、顧客インサイトの抽出 ・顧客セグメンテーションの設計と、セグメントごとのコミュニケーション戦略の立案 ・分析結果に基づく、LTV向上や解約率改善のための年間／四半期／月次の◇CRM戦略・施策の策定、および効果予測 ・各種KPI（LTV、継続率、CPO、ROI等）のモニタリング、レポーティングと、それに基づく改善アクションの提言 ◇実行・推進領域 ・MAツールを活用したシナリオ設計、コンテンツ企画、実行、効果検証（メール、LINE、アプリプッシュ等） ・キャンペーンやアップセル・クロスセル施策の企画立案とプロジェクトマネジメント（WBS策定、進捗管理、関連部署との折衝・調整） ・新たな顧客体験を創出するためのオペレーション設計、および業務フローの構築 ※ご経験とスキルに応じてお任せします。 ■組織構成： メンバー女性4名が在籍。全員中途採用で入社されています。 当事者意識を持ちチームで学び合いながら成果を追求する文化のため、立場や職種を超えたオープンな議論と、スピード感のある意思決定が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-32-1 大東ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,715円～375,000円 固定残業手当/月：89,285円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年2回（3月、9月） ■昇給：年2回（3月、9月※昇給規定を満たした場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】カスタマーサポート◆自社ヘアケアブランド／在宅勤務可／マーケ領域へ挑戦できる◎
      ■ポジション概要： 当社のカスタマーサクセス（CS）は、顧客サポートという枠を超え、顧客とのエンゲージメントを通じてLTVを最大化させる事業成長のエンジンです。 特にこのポジションは、15年の歴史を持つ基幹事業「マイナチュレ」の成功を未来へ繋ぐ役割を担います。 ■業務内容：ご経験とスキルに応じ、以下の業務からお任せします。 ◇顧客エンゲージメント領域 顧客インサイトを肌で感じるため、お客様からのお問い合わせに直接対応する機会があります。特に、メンバーでは判断が難しいご相談への対応（エスカレーション）や、ロイヤル顧客との対話を通じて、サービスの最前線にある課題やニーズを的確に把握します。新たな施策立案のため、特定のお客様へインタビューやヒアリングを実施することもあります。 ◇分析、戦略領域 上記の定性的な情報に加え、VOC（顧客の声）、CRMデータ等の定量データを複合的に分析し、顧客インサイトを抽出。分析結果に基づく、LTV向上や解約率改善のための戦略立案、および効果予測。各種KPIのモニタリング、レポーティングと、それに基づく改善アクションの提言。 ◇実行・推進領域 立案した施策のプロジェクトマネジement（WBS策定、進捗管理、関連部署との折衝・調整）。新たな顧客体験を創出するためのオペレーション設計、および業務フローの構築。 ■魅力： ◎事業成果へのダイレクトな貢献 基幹事業の中核として、自らの分析や提案が事業の成長に直結する。その手応えと責任感をダイレクトに実感できるポジションです。 ◎経営視点の獲得と非連続な成長 事業全体の戦略やP/Lを常に意識しながら業務に取り組むため、プレイヤーでありながら経営視座が養われ、キャリアにおける非連続な成長が可能です。 ■キャリアパス： ・プロフェッショナルとしての基盤確立 CS業務全般で卓越した成果を創出し、周囲からの信頼を獲得すると共に、ご自身の強みを活かすキャリアの方向性を見定めていただきます。 ・リーダーorスペシャリストとしての価値発揮 ご本人の希望と適性を踏まえ、以下のようなキャリアを選択できます。 1）チームを率いるリーダーシップコース 2）専門性を極めるスペシャリストコース ■メンバー構成： 男女30～40代チームメンバー4名が在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-32-1 大東ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,715円～375,000円 固定残業手当/月：89,285円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年2回（3月、9月） ■昇給：年2回（3月、9月※昇給規定を満たした場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャデナス・ウェブ・ツー・キャド株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田3-1-4Net1.三田ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】製造業向けプラットフォームのソリューション営業／グローバルトップ
      ★世界最大規模の製造業BtoBプラットフォーム／成長環境★ ■扱う商材＜3D Findit＞ CADENASは、世界中のサプライヤーと設計者をつなぐ、CADデータを活用した革新的なマーケティングプラットフォームを提供します。製造業設計者が集う世界最大規模のBtoBプラットフォームで、設計者の求める部品と企業の提案を結びつけます。 ■仕事内容： 製造業の顧客・主に部品サプライヤーへの営業をお任せします。 ＜新規開拓営業＞ 当社プラットフォームに製品CADデータを掲載する価値（リード創出や顧客対応品質向上など）を提案し、受注につなげます。 アウトバウンド、インバウンドいずれのケースもあります。 常時10件程度の見込み案件数を管理しながら、以下の流れで業務を進めます。 ・CRMやサプライヤーリスト、インバウンドリードに対する初期アプローチを通したアポイント獲得 ・アポイント獲得後の課題ヒアリング、提案活動（オンライン/対面） ・商談化した案件管理と受注に向けた提案、クロージング（打ち合わせ、見積もり作成、提案書作成含む） ※技術的な提案が必要な場合は技術職と、上長攻略が必要な場合はマネージャーと同行し、受注に繋げます。 ＜既存顧客向けアップセル営業について＞ 1人あたり20～30社の既存顧客に対しては、掲載製品数の拡大提案などによるアップセル営業を行い、さらなる活用促進と関係強化を図ります。 ・当社のプラットフォームに未掲載の商品に対し、新規掲載を促す営業 ・取引がある部署からのご紹介を受け、別部署の商品掲載を促す営業 ・既存顧客へのアップセル商材の提案 ■働く魅力： ・成長加速フェーズである今だからこそ事業成長の中核を担う役割を担えます。 ・キーエンスの安定基盤の上で、ベンチャーのような大きな裁量を持ち挑戦できる機会が豊富にあります。 ・取り組んだ成果やプロセスについて正当な評価を行う組織のため、納得感が得られる環境です。 ・当社で働くメンバーの多くが中途入社のメンバーのため馴染みやすい環境です。 ■会社概要： キャデナス・ウェブ・ツー・キャド株式会社（CADENAS日本法人）は、世界中のサプライヤーと設計者をつなぐ グローバルトップクラスのCAD配信プラットフォームを展開している会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-1-4　 Net1.三田ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態： ・基本給＋所定外労働手当 ・賞与：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＩＴＹ　ＤＥＳＩＧＮ

    建築設計事務所
    東京都千代田区丸の内3-3-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】新築マンションの意匠設計◆開発～設計/資格不問※残業20H以下/1案件複数名担当
      【2024年度グッドデザイン賞受賞/高い技術力と豊富な実績で大手デベロッパーからの安定受注を実現/１案件複数名で担当するため業務負担少なく有給取得もしやすい】 ■業務概要： ・一都三県の新築マンションを中心に設計・監理をお任せします。 ※設計事務所だけでなく、デベロッパーとしての要素もあるため開発業務にも携われます ■業務詳細： ・基本設計 ・工事監理 ・ディベロッパーからの案件受注 【実績】 ・集合住宅、商業施設、オフィスビル、戸建住宅、学校、病院等の建築設計 ■業務特徴： ・元受けの意匠設計事務所なので、施主と直接お打ち合わせから、設計、デザイン、監理まで一貫して行います ・1案件を２～3名のメンバー＋部長で担当。複数名で担当するため、1人1人の業務負担が少なく、有給取得もしやすい環境です ・プロとしてのノウハウ・経験を活かして建物づくりの視点からアドバイスをし、施主の要望や夢を実現させる設計を提案しています ・デザイン性の高いプランに加えて、環境への配慮姓の高い設計にも強みを持っています ■社風： ・勤務時間中は集中して設計業務に勤しみ、OFFでは社員旅行で海外へ行って充実した時間を過ごすことで英気を養っています。ONとOFFの切り替えがはっきりした職場です。商業施設等の自由度の高い設計案件を受注した場合は、全員でプランを出し、社内コンペを行ったうえで採用プランを決定します。個人の設計スキルを高めることができます ■働き方： ★残業は1日２時間以内で月平均残業時間は20時間以下！ ★第一土曜日のみ出勤がありますが、それ以外は完全週休土日祝休み！ ★年間休日120日 ★有給休暇(初年度10日、2年目以降20日） ■組織構成： ・配属部門には現在20人ほど在籍しています。30代～60代までバランスよく在籍しています ・3チームあり1チームあたり7人前後にわかれ業務にあたっています ■同社について： ・■業務概要： ・元請けの設計事務所のため、施主との打合せ、企画、立案、設計、監理を一貫して携わることができます。弊社が設計した『コスモグラシア蔵前テラス』が2024年度のグッドデザイン賞を受賞しました。良い建物で人々の生活を豊かにするため、誠実に取り組んでいる姿勢が評価されています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社6～7年目（チーフマネージャー）：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】設備設計（マンション・商業施設・ホテル）※土日祝/残業20ｈ程/新設ポジションの立ち上げ
      【高い技術力と豊富な実績で大手デベロッパーからの安定受注を実現！/青山や蔵前などデザイン性の高いマンション案件多数】 ■業務内容： ・一都三県のマンションや商業施設、ホテル等の電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する、設備設計業務をお任せします。 ※経験・スキルをもとに業務をお任せします。 ■案件特徴： ・元請けの設計事務所のため、施主との打合せ、企画、立案、設計、監理を一貫して携わることができます。 【実績】 ・集合住宅、商業施設、オフィスビル、戸建住宅、学校、病院等の建築設計 ■業務特徴： ・プロとしてのノウハウ・経験を活かして建物づくりの視点からアドバイスをし、施主の要望や夢を実現させる設計を提案しています。 ■募集背景： ・これまで設備設計・設計監理業務については外注しておりましたが、業績好調に伴い、社内で新規ポジションとして立ち上げることとなりました。現在、50代のチーフが配属予定のため、その方のもとで働くメンバーを募集します。 ※スキル・経験によっては役職待遇での採用も検討 ■働き方： ・残業については少なめとなっており1日1時間以内となっております。 また休日も第一土曜日のみ出勤がありますが、それ以外は完全週休土日祝休みとなっておりプライベートも確保できる環境です。 ■同社について： ・元請けの設計事務所のため、施主との打合せ、企画、立案、設計、監理を一貫して携わることができます。弊社が設計した『コスモグラシア蔵前テラス』が2024年度のグッドデザイン賞を受賞しました。良い建物で人々の生活を豊かにするため、誠実に取り組んでいる姿勢が評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社6～7年目（チーフマネージャー）：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原田武夫国際戦略情報研究所

    その他
    東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビルディング3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】〈未経験歓迎！〉Webマーケティング・SNS運用／独立系シンクタンク／社長直下で成長できる◎
      ◆◇独立系シンクタンクでマーケティング担当者募集！／社長直下で成長できる環境◎◇◆ ＝求人のポイント＝ ◇少数精鋭のチームにて裁量を持ちながら業務に従事することが可能 ◇将来的にはマーケティングのスペシャリストはもちろんのこと、経験や希望に応じて役員等、経営幹部を目指していただくことも可能 ◇年商は12.1億円に到達の成長中シンクタンク 〈業務詳細〉 ※下記の両方の担当をご希望されても良いですし、どちらか片方を希望されてもかまいません。 ◇ＷＥＢマーケティング ・データマーケティング全般の企画 ・公式ブログ/公式ＳＮＳ/メールをツールとしたオウンド・メディア・マーケティング全般の企画 ※別途ＡＩアルゴリズムの開発部門が自社開発したツールを用いながら、日々、数値上の変化を観察・分析しながら、施策を具体的に提案し、執行して頂きます。ＡＩに関する事前知識は不要です。 ◇ＳＮＳ運用 ・データに基づくＳＮＳ戦略の日々の執行・運用 ・ＡＩによる自動化アルゴリズムによるＳＮＳ運用 ※「投稿したらやりっぱなし」ではなく、あらかじめ自社開発したＡＩアルゴリズムに基づきデータ分析を実施し、それに基づき投稿・運用を行っていきます。また投稿自体も部分的にＡＩが自動的に行います。 ■キャリアプラン（例） ・入社1～2年目：リーダーとして新卒採用者や学生インターンなどをチームアップ ・入社3年目：マネジャーへの昇格。複数人の正所員を率いる機会。 ・入社7～10年目：執行役員への昇格。経営を意識して。 ・入社10年目以降（※前職の職歴も加味します）：取締役への昇格。経営への参画。 ■同社設立者「原田武夫」について 元外務省の外交官。「もっと自由な立場で日本や世界の未来に貢献したい」と考え、2005年に官僚の道を離れたの後、2007年に同社を設立。 ・ビジョン 「日本が持つ可能性を更に活かせるはず」 「そのためには、政治や経済の“これから”を読み解く力が必要」 そうした思いから、世界中の情報を独自に分析し、未来を先読みする仕組みを研究・発信。 現在は、会員向けの戦略レポートやコンサルティングに加え、AI活用や情報リテラシー教育など新しい分野にも注力し、社会にインパクトを与えることを目指している。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～660,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～760,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間6ヵ月あり（待遇に変化はありません） ■昇給／年1回（規定による） ■賞与／年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セミナー企画・運営】会員様向けセミナー等自社イベントの運営（独立系シンクタンク）◆実働7.5H
      ◆自社イベントの企画立案～運営をお任せ／事業成長・認知度拡大にダイレクトに貢献／社会貢献×グローバルに携わる◆ ■ミッション 非会員を対象としたセミナーの認知度拡大や既存会員様のランクアップをしていただく事が当職種のミッションとなります。 ■業務概要 セミナーや会員向け懇親会等、自社イベントの企画立案～運営をお任せします。 〈業務詳細〉 ●セミナー 内容：市場と国内外情勢を徹底分析し同社代表が会員様、非会員様に向けて分かりやすく解説 ・コンセプト・企画構成の立案 ・スケジュールの設定（秘書部と連携） ・会場の手配、備品・販売物等の準備 ・当日の運営（冊子等の販売など） ・収支報告、次回へのフィードバック 等 ★弊社のマーケティング部と協業していただきます。 ★規模は100名程です。 ●懇親会 当社のサービスを利用する会員様（最高ランク・ゴールド会員限定）向けの懇親会 ・スケジュールの設定 ・会場の手配 ・当日の運営（会員様対応など） ★いずれも四半期に1回のペースで開催 ■入社後の流れ 最初の四半期は部門長と二人三脚、補助役として一連の流れを学び、次の四半期はフォローを受けながら業務に慣れていただきます。 ■業務の魅力 セミナーや懇親会では直接会員の方と顔を合わせてお話できるのはとても貴重な機会。会員様同士が会場で出会い、新たなつながりが生まれる場所を提供できている事にもやりがいを感じます。 ■身につくスキル マーケティング部と協業しながら進めていくため、数値分析等のマーケティングスキルが身につきます。結果が数値として目に見えて反映されるので、ご自身の成果を定量的に測りたい方へお勧めです。 ■当社について 国内外情勢に関する調査研究や経営コンサルティングをしている独立系シンクタンクです。また、学生や社会人向けの情報リテラシーに関する無料セミナーを開催する等教育活動も行っています。 グローバル社会が既に抱え、かつこれからさらに直面するであろう様々な課題の解決を図るべく、東京大学大学院を筆頭とした各種研究機関、さらには国際社会をリードするNGO等や国連大学など、様々な組織と緊密に連携して来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間6ヵ月あり（待遇に変化はありません） ■昇給／年1回（規定による） ■賞与／年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターナショナル・ファイナンシャル・コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-6-15霞ヶ関MHタワーズ7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【霞が関】PRコンサルタント◆外資系金融機関担当／英語活用×広報戦略立案・実行／土日祝休み／SAE
      ■職務概要： クライアントの日本進出における広報・PR・IR等のコミュニケーション戦略に関するコンサルティング業務を担当します。メディアリレーションズ、セミナーやイベントの開催、IRなど様々な方法を駆使してクライアントのニーズに適した戦略を策定、実施します。クライアントはグローバルな大手外資系金融機関が中心で、グローバル金融リーダーのパートナーとして戦略的な目標の達成のお手伝いをします。英語を利用する機会も頻繁にあります。案件は幅広く、スポット的な記者会見などから中長期的な企業PR・広報業務を請け負い、コンサルティング業務を行います。 ■職務詳細： ・企業のコミュニケーション戦略等の提案・実施 ・企業ニーズに基づくプロジェクト等の企画・遂行 ・メディア向けリリース資料等の作成・配信 ・リサーチの企画実施・レポートの作成（和・英） ・セミナー・シンポジウムの企画実施 ・記者会見・記者説明会・記者懇談会の企画実施 ・トップ・コンサルティング、クライシス・マネジメント ・メディアコンタクトの実施 ・モニタリング分析 ■職務の特徴： ・解決すべき課題を明らかにするため、クライアントとのミーティングを重ね、ニーズを的確に把握した上で、企業やその業界を取り巻く様々な要因をリサーチ／分析します。クライアントと目標を共有し、目標達成に向けて高いクオリティの戦略作成および提案、実施までをIFCの役員、シニアを筆頭に、チームで取り組みます。 ・クライアントから依頼または同社からの提案によるクライアント主催のセミナー、シンポジウム、記者説明会、記者会見などの企画から実施までを行います。テーマや招待客、メディアへの告知等含む内容の企画および会場の手配をはじめ、各イベントのセッティングや運営を行います。 ■同社の魅力： 会長・社長が、メディアやクライアントとなる金融機関などと深い繋がりがあるため、多くの案件に携わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-6-15 霞ヶ関MHタワーズ7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,667円～666,667円 ＜月給＞ 541,667円～666,667円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験と能力に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霞が関】PRコンサル（アカウント・エグゼクティブ）◆広報／英語活用／外資金融機関担当／残業20h
      ＜過去の実績を評価され大手企業様との取引も多数/最新の情報をいち早くキャッチできます＞ ■業務内容： クライアント担当者として以下の業務を行っていただきます。 ・企業のコミュニケーション戦略等の提案・実施 ・企業ニーズに基づくプロジェクト等の企画・遂行 ・メディア向けリリース資料等の作成・配信 ・リサーチの企画実施・レポートの作成（和・英） ・セミナー・シンポジウムの企画実施 ・記者会見・記者説明会・記者懇談会の企画実施 ・トップ・コンサルティング、クライシス・マネジメント ・メディアコンタクトの実施 ・モニタリング分析 ■キャリアパス： アカウント・エグゼクティブ経験後は、シニア・アカウント・エグゼクティブ、アカウント・ディレクターを目指すことが可能です。また、自身で手を挙げれば様々なことに挑戦でき、ステップアップが可能な組織です。 ■業務の魅力： 当社は国内外の金融、資本、資産運用分野の大手クライアントをパートナーに持ちます。クライアントと協力しながら、広報・PR業務全般を行っていく非常にやりがいのある業務です。クライアントの役員なども参加する会議・取材などに、役員やシニアに同行する機会もあります。クライアントの経営層や役員、担当者の方々とのやり取りなども行っていただきます。英語を使用する機会も多く、ご自身の英語力を活かしたい方は非常に大きなやりがいを感じることのできる業務です。最新のニュースやトレンドに毎日触れることにより、多くの事を吸収し、自身の成長を強く実感できる環境です。多岐に渡り学んで頂くことは多くありますが、業務に携わる中で知識をつけて、専門性のある人材として成長していただけます。クライアントはグローバルな大手外資系金融機関が中心ですが、金融や経済に関する知識を現在はお持ちでなくても、興味を持っていただき、コミュニケーションの側面から一から学んでいっていただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-6-15 霞ヶ関MHタワーズ7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,220円～397,492円 固定残業手当/月：49,780円～60,842円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験と能力に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクリスジャパン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区銀座1-5-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都髙島屋】ファッションアドバイザー／ラグジュアリーブランドでの接客・販売／年休120日・正社員
      • 締切間近
      【世界中に500拠点超展開／高品質なラグジュアリー製品の接客販売／富裕層顧客との信頼構築でやりがいを実感できるポジションです】 ■業務概要 当社の京都大丸店にて、ファッションアドバイザーとして高品質な製品をお客様へご提案し、ラグジュアリーブランドにふさわしい接客・販売業務を担っていただきます。お客様一人ひとりに寄り添うパーソナルなサービスを提供し、長期的な信頼関係を築き上げることがミッションです。 ■業務詳細 ・店舗での接客および販売業務全般（製品説明、コーディネート提案、フィッティングサポート） ・在庫管理、売上管理、顧客情報の記録・管理 ・ディスプレイや商品陳列の企画・実施 ・外販（外商）活動として、VIP顧客への提案や販売会・催事での対応 ・ショップマネージャーや既存スタッフと連携し、店舗運営をサポート ・PCを用いた販売管理システムの入力業務や、LINE WORKS等を活用した顧客ネットワークの構築 ■扱うサービス ラグジュアリーアパレル製品（プレタポルテ等）、関連アクセサリー ■組織構成 各店舗はマネージャー・サブマネージャー・スタッフで構成され、チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力 高品質な商品を扱い、お客様のライフスタイルに寄り添うご提案ができます。長期的な信頼関係を築き、高額商品のご成約を通じて大きな達成感を得られる環境です。 ■教育体制 入社時は都内オフィスで導入研修を実施し、6カ月間はチューターや人事担当者が定期面談を行いサポートします。独自の資格取得制度やeラーニングなど学びの機会も豊富です。 ■就業環境 原則残業は少なく、月10日公休日で年間休日120日を確保。社会保険完備や企業年金、制服貸与など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 販売スタッフとして経験を積み、実績に応じてサブマネージャーやショップマネージャーへの昇格も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アクリス京都高島屋店 住所：京都府京都市下京区 四条通河原町西入真町52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制。年収を約14分割し、夏と冬に基本給額を定額支給、残りを12分割で月給として支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は14分割で支給。夏・冬に基本給額を定額支給、残りを12分割で月給として支給。個人業績賞与・販売インセンティブあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CJ Logistics Japan株式会社

    航空運輸業
    東京都港区西新橋2-7-4CJビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】営業企画◆韓国を代表する物流企業の日本法人◆年休122日・時差出勤可
      ～韓国大手物流企業／韓国語を活かせる／完全週休2日制～ 営業企画、実績管理全般の業務をお任せします。CJ大韓通運の親会社と密なコミュニケーションが求められます。 ■業務詳細： ・実績、損益管理（月次、四半期、年次決算時 整理含む） ・アカウント別 原価 PL管理 ・戦略立案（新規顧客、事業の展望） ・経営企画立案、作成（KPI含む） ・会議進行、実施 ・ISO管理関連、認証関連管理（韓国本社とのやり取り） ■当社の特徴： 韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■配属先情報： 東京本社21名／うち管理部門4名（男性2名、女性2名） ■CJグループの特徴： 韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業（食品＆サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント＆メディア）を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。 ■日本市場について： 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップにより、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。 開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グローバル競争力を備えたBtoB事業部門（食品素材、バイオ、製薬等）の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるための外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。 変更の範囲：適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます（本人希望を考慮）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル７F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,521,736円～4,304,352円 固定残業手当/月：81,522円～99,638円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■インセンティブ年1回（毎年1月支給）※会社実績・個人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】通関士◆韓国大手CJグループの物流企業／年休122日／時差出勤可
      ～資格保有者大歓迎／韓国大手の安定基盤／月残業20h以内／土日祝休／韓国語が活かせる～ ■業務内容 通関書類作成、通関手続き業務優先順位の決定、書類の確認、品目分類の選定、申告業務（ナックス入力）、通関準備などの業務をお任せします。 ■当社の特徴： 韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■配属先情報： 責任者40代 1名／メンバー9名（平均年齢 30代後半） ■CJグループの特徴： 韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業（食品＆サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント＆メディア）を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。 ■日本市場について： 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップにより、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。 開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グローバル競争力を備えたBtoB事業部門（食品素材、バイオ、製薬等）の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるための外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。 変更の範囲：適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます（本人希望を考慮）
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-4-47 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,521,736円～4,304,352円 固定残業手当/月：81,522円～99,638円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■インセンティブ年1回（毎年1月支給）※会社実績・個人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＰＭＧ税理士法人

    税理士法人
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 960名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【大阪/未経験可】国内・国際税務コンサルタント（スタッフ～シニア）◆業界4大グループ
      • NEW
      ＜年間休日数125日/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務内容 国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当していただきます。 ・法人税申告書作成業務及びレビュー業務 ・税務調査の立会い ・企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務 ・国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務 ・海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務 ・金融取引・商品／証券化取引に関するコンサルティング業務、等 ■組織構成： 以下のいずれかの部門に配属となります。 全ての部署において税務申告業務。国際・国内税務アドバイザリー業務を実施しています。そのため、ご経験や職位に合わせて各部署にて多様な経験を積んでいくことが可能です。 なお、配属は、適性・希望に応じて選考過程で部門を決定していきます。 ・国際／国内税務（約120名） ・M&A関連、組織再編／企業再生（約50名） ・不動産関連、証券化／リース関連（約120名） ・ファイナンス＆テクノロジー（約80名） ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル15階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～500,000円 ＜月給＞ 281,250円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収やご経験を加味して確定します。 ※上記年収のほか残業手当が支払われます。 ■スタッフ：450万円～ ■シニア：600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木/未経験可】国内・国際税務コンサルタント（スタッフ～シニア）◆業界4大グループ
      • NEW
      ＜年間休日数125日/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務内容 国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当していただきます。 ・法人税申告書作成業務及びレビュー業務 ・税務調査の立会い ・企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務 ・国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務 ・海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務 ・金融取引・商品／証券化取引に関するコンサルティング業務、等 ■組織構成： 以下のいずれかの部門に配属となります。 全ての部署において税務申告業務。国際・国内税務アドバイザリー業務を実施しています。そのため、ご経験や職位に合わせて各部署にて多様な経験を積んでいくことが可能です。 なお、配属は、適性・希望に応じて選考過程で部門を決定していきます。 ・国際／国内税務（約120名） ・M&A関連、組織再編／企業再生（約50名） ・不動産関連、証券化／リース関連（約120名） ・ファイナンス＆テクノロジー（約80名） ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収やご経験を加味して確定します。 ※上記年収のほか残業手当が支払われます。 ■スタッフ：482万円～ ■シニア：588万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＭＵＲＡＩ証券株式会社

    証券会社
    東京都港区赤坂2-17-46グローヴ4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全4件
    • 【東京都港区】Webマーケティング・広告宣伝／企画・進行管理／週1在宅勤務可／フラットな社風
      【Webマーケティングの戦略立案・進行管理／代理店・制作会社・社内関係者をつなぐディレクションポジション／フレックスタイム・リモートワーク可で働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社のWebマーケティング領域において、広告代理店・制作会社・社内関係者と連携しながら、広告やプロモーション施策全体の企画・ディレクション・パートナーマネジメントを担い、マーケティング活動の成果最大化を目指していただきます。実運用作業は外部パートナーが担当するため、施策設計や進行管理、成果へのコミットメントが中心です。 ■業務詳細 ・Web広告（運用型広告）の予算配分やKPI設計、代理店との施策協議、進行管理、制作物の依頼、広告審査対応 ・アフィリエイト広告に関するASP・代理店との折衝や管理、成果進捗の把握、施策改善協議、新規媒体審査・条件設計 ・顧客向けキャンペーン施策の企画立案、制作物ディレクション、実行管理 ・自社WebサイトやLPの改修方針策定、要件整理、制作会社やデザイナーとの調整、スケジュール管理、公開対応 ・販売商品や施策に連動したメール施策等の企画・改善、プロジェクト管理全般 ■扱うサービス Web広告、アフィリエイト広告、キャンペーン、Webサイト・LP改修、メールマーケティング等 ■業務の魅力 マーケティング全体を俯瞰し、企画・推進力やプロジェクト管理力を磨けます。 ■企業の特徴/魅力 多種多様な人材が在籍しており、年齢層をはじめキャリア経験も金融、システム、マーケティングと幅広いのが特徴の一つです。業務では多方面での経験や専門知識が必要となるため、お互いの専門領域の事柄を教え合いながら業務を進められています。 また、企業文化として、スピーディーに行動することや、業務を自分ゴト化して進めること、社内連携が活発なことから成長できる環境となっております。 ■教育体制 OJTで先輩社員やマネージャーのサポートで着実に業務知識を習得可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク導入、残業時間は月平均10時間程度、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス マーケティング責任者やプロジェクトリーダーなどへのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-46 グローヴ4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webマーケター／事業成長を牽引／週1回在宅可／フレックス
      累計申込総額数百億円規模を誇る投資プラットフォーム「オルタナバンク」の事業成長に向けたマーケティング業務全般をお任せします。 顧客獲得施策の企画から販売戦略の立案、効果分析まで一気通貫で携われる環境です。 ■お任せする業務内容 ―――――――― ・Web広告施策の企画・推進、代理店ディレクション ・アフィリエイト施策の企画・運用管理 ・キャンペーンおよびCRM施策の企画・推進 ・自社サイト・LPの改善企画および制作進行管理 ・マーケティングデータの分析、効果検証 ・新規投資家獲得に向けた施策立案 ・販売戦略およびマーケティング戦略の策定 ・各種プロジェクトの進行管理　など ※広告の実運用作業は外部パートナーが担当します。 ＜扱うサービス＞ Web広告、アフィリエイト広告、キャンペーン、Webサイト・LP改修、メールマーケティング　など 【成長企業だから挑戦できる】 当社が運営するオルタナティブ投資プラットフォーム「オルタナバンク」は、2026年2月に累計ファンド申込額700億円を突破しました。現在はさらなる事業拡大を見据えたフェーズです。 成長企業だからこそ、マーケティング部門が担う役割も大きくなっています。広告運用や集客施策だけでなく、販売戦略の立案や事業成長を見据えた戦略設計にも携わることが可能です。 【リーダー候補としての採用】 まずはWebマーケティングの実務や事業理解を深めながら、施策の企画・実行を担っていただきます。 少数精鋭組織のため一人ひとりの裁量は大きく、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価。将来的には3～4名程度のチームを率いるリーダーとして、メンバー育成や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。代理店ディレクションや広告施策の企画だけでなく、販売戦略や事業戦略にも関与しながら、事業成長を牽引する中核人材として活躍できる環境です。
      本社：東京都港区赤坂2-17-46 グローヴ4F ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅 徒歩9分 東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙） ★週1回程度、リモートワークの活用も可能です
      月給33万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ 成果を正当に評価 ／ 成果や専門性の向上を正当に評価する実力主義の評価制度を採用。 2026年の給与改定では、給与増加率10％以上の社員が6名、最大34.1％の昇給実績があります。2年連続で10％以上昇給した社員も在籍しています。
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