181ページ｜所在地【東京都】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

テクノサービス株式会社

建材（商社）

東京都台東区上野3-1-8佐藤ビル3F

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設立 2002年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都台東区】未経験◎法人ルート営業◆事務が40％／テレアポ・飛び込み無し／年休120日・土日祝休

～第二新卒歓迎・人柄重視☆ビジネスマナーから教育するので未経験でも安心／前職は飲食関連・IT業界など未経験者多数／残業少なめ・転勤無し～ ■職務内容インテリア用品やエクステリア用品の販売・取付工事の営業をご担当いただきます。既存顧客をメインに対応いただきます。飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細・販売先（お客様）は建設会社で、既存先へのルート営業となります。お客様のニーズをヒアリングし、用途や大きさ、数量などについて打合せを行います。・インテリア用品等の各種メーカーから製品を仕入れ、仕入価格や販売価格を計算し見積を作成します。・協力会社に連絡し、取付工事を行う職人の手配を行います。・施工管理担当として工事の工程管理や現場のチェックもお任せいたします。 <エリア> 東京都内をメインエリアとし、基本的には電車またはタクシーでの移動となります。公共交通機関での移動が難しい場合など、事前申請により私用車の利用も可能です。直行直帰も可能です。 <業務割合> 営業30％、事務業務40％、施工管理30％となります。見積の時間が一番多く占めております。 <営業の動き方> 飛び込み営業やテレアポはありません。新規はご紹介が主となります。 ■入社後について入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にお教えいたします。不定期ではありますが、外部研修もございますので未経験からでも安心して就業できる環境です。 ■手厚い研修体制！！先輩社員が勉強会をしてくださったり、協力会社と連携したり、工場研修を行ったりしています。また外部研修にも参加することができ、ビジネスが初めてという人でも名刺を渡すところから教えます。 ■組織構成営業部：男性11名（30代2名、40代1名、50代5名、60代3名）、女性2名（20代）未経験で入社したメンバーも多数おり、活躍中です！前職はIT業界、飲食関連、公務員経験がある方などバックグラウンドも様々です◎ ■当社について・テクノサービスはインテリア用品、及び建築金物・木製建具・家具の施工・販売を行っている会社です。・オフィスビルや集合住宅、学校・教育機関、ホテル、官公庁、病院・介護施設など、長年培ってきた信頼のもと数多くの納入実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-1-8 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年1回（7月）※前年度実績：1.5ヶ月分 ※賞与は、会社の業績と本人の成績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノベーター・ジャパン

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区神宮前5-42-13TAKIビル表参道 3F

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設立 2010年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

Webコンサルタント※リーダー◆マーケティング×事業戦略でビジネスをリード／年休125日×フレックス

育産休取得率100％、復帰実績多数！服装自由・学歴不問 ◎プロフェッショナル集団だからこそディレクション業務を通じ、戦略的思考を身につけることが出来る環境 ■業務内容：社内外のメンバーとチームを組み、Webマーケティング戦略の策定・実行だけでなく、Webコンサルタントとしてクライアントピジネスに伴走しながら、事業成長を加速させる役割を担います。 ■業務例：・事業成長に向けたデジタル戦略のコンサルティング全般・Webサイト、メディアの現状分析と戦略及び実現プランニングの立案～実行・Webマーケティング施策の企画～実施・コンテンツ管理（運用体制設計整備、コンテンツ編成、SNS戦略等）・プロジェクトマネジメント（チームのリード、予算管理、KPI管理など） ■補足：・経験・スキル・適性をみながら、お任せする業務範囲を検討いたします。・案件規模によりバランスを取りながらご対応いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎キャリアの可能性が広がる Webコンサルタントとしての経験を活かし、当社の事業開発、経営層に近い立場での活躍も期待しています。 ◎スピード感のある環境で裁量を発揮意思決定が早く、自らのアイデアを形にしやすい文化。実行力のある方には大きな裁量をお任せします。 ◎戦略フェーズから関与単なるWebマーケティングにとどまらず、顧客の事業成長を見据えた戦略立案から深く携わります。 ■この仕事で得られるもの：・デジタルマーケティング施策に基づいた事業戦略の立案～実行・戦略から運用までチームで対応するプロジェクトマネジメントカ・裁量を持って社内外の決裁者を動かし、プロジェクトを推進するオーナ－シップ・IT、Webサービスの幅広い知見、業界経験 ■企業概要：企業のデジタルトランスフォーメーション支援を強みとするビジネスデザインカンパニーです。創業以来、デジタルメディアで培った実績とノウハウを活かし、デジタルトランスフォーメーションを通じて個人が社会と調和し、より豊かな世界を実現することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3丁目13-18 313南青山ビル勤務地最寄駅：千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 528万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,300円～434,500円その他固定手当/月：25,082円～26,930円固定残業手当/月：101,618円～138,570円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 440,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（半期ごとの評価） ■その他固定手当内訳・深夜割増（10h）：5,082-6,930円・ライブ手当：2万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【表参道】Webディレクター※リーダー候補◆年休125日×フレックス×残業16.7h

育産休取得率100％、復帰実績多数！服装自由・学歴不問 ◎プロフェッショナル集団だからこそディレクション業務を通じ、戦略的思考を身につけることが出来る環境！ ■業務概要： Webディレクターとして、クライアントの課題解決に向けたWebサイト制作の企画・設計・進行管理をお任せします。「ディレクションの枠を超え、事業の成長に貢献したい」「戦略から関わり、プロジェクトをリードしたい」そんな志向を持つ方に、最適なポジションです。 ■業務内容：社内外のメンバーとチームを組み、クライアントの課題を解決し、プロジェクト成功に貢献いただきます。 ■具体的には：・クライアントの課題ヒアリングとニーズの把握・Webサイト、メディアの構築、開発プロジェクトの企画・設計・進行管理・外部バートナーや社内メンバーとの連携・コンテンツ管理（運用体制設計整備、コンテンツ編成、SNS戦略等）・進行中のプロジェクトの品質管理とスケジュール調整・プロジェクト終了後の効果検証と改善提案 ■補足：・経験・スキル・適性をみながら、お任せする業務範囲を検討いたします。・案件規模によりバランスを取りながらご対応いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎戦略フェーズから関与単なる進行管理ではなく、ビジネスの上流、クライアントの事業成長を見据えた提案から携わります。 ◎スピード感のある環境で裁量を発揮意思決定が早く、自らのアイデアを形にしやすい文化。実行力のある方には大きな裁量をお任せします。 ◎マーケティング×ディレクションのスキルを活かせる Webサイト構築だけでなく、デジタルマーケティング領域にも関与し、幅広く事業成長に貢献できます。 ◎キャリアの可能性が広がる Webディレクターとしての経験を活かし、将来的には事業開発や経営層に近い立場での活躍も期待しています。 ■この仕事で得られるもの：・戦略から運用までチームで対応するプロジェクトマネジメントカ・裁量を持って社内外を動かし、プロジェクトを推進するオーナーシップ・デジタルメディアやマーケティングの知見、業界経験・顧客が何を求めているのか、何が課題なのかを本質的に理解するカ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3丁目13-18 313南青山ビル勤務地最寄駅：千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 552万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,450円～434,500円その他固定手当/月：25,313円～26,930円固定残業手当/月：106,237円～138,570円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（半期ごとの評価） ■その他固定手当内訳・深夜割増（10h）：5,313-6,930円・ライブ手当：2万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーミック

システムインテグレータ（SIer）

〒111-0052 東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル6F

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設立 1999年
従業員数 90名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア（開発・インフラ・クラウド・金融系）SE・PL

大手金融機関や生損保企業から信頼獲得！「金融のオーミック」と呼ばれ評価を受ける当社で、入社後は下記のシステム開発業務に携わっていただきます。金融系プロジェクトが約70％です。他にも様々なプロジェクトで実績があり、配属は適性や希望を充分に考慮しますのでぜひご相談ください！＜具体的な担当業務＞ ■各種アプリケーション開発 ■ITインフラ構築（サーバー・ネットワーク等） ■システム運用・保守 ■AI導入などの新プロジェクト ■DXなどの業務改善プロジェクトシステムの企画や基本設計などのいわゆる上流工程から任されるプロジェクトが多数を占め、キャリアアップを実現できる環境です。プロジェクトのリーダーやマネージャーとして活躍できる機会も豊富です。 ■社員一人ひとりの活躍を正当評価昇給の評価基準やキャリアモデルを明確化することで社員がモチベーションを持ってステップアップできるようサポートしています。本人次第でスピード昇進可能。実際に29歳にして課長昇進した実績もあります。さらに、各案件の1年間の状況を総合評価し上位3位のプロジェクトへ表彰金を支給する制度も！様々な角度から社員一人ひとりの活躍を正当評価します。 ★離職率は8.6%未満（全国の平均離職率は約15％） ★入社3年以内の離職率14％（中小企業入社3年以内の平均離職率は約40％）

【転勤なし・希望プロジェクト考慮】本社（浅草橋）もしくは主に東京都、神奈川県などのプロジェクト先 ※勤務地の変更範囲：なし【プロジェクト例】 ■ネット銀行向け法人融資システム現状OBIC7を使用しているが、事務効率化のため法人融資システムを構築（スクラップビルドプロジェクト）要件定義から本番リリースまで行う。 Java、JSP、HAFJ（フレームワーク）、Oracle ■カード会社向けインターネット会員システム各機能追加プロジェクト基本設計から本番リリースまで行う。 Java、spring boot、TERASOLUNA、Oracle、PostgreSQL ■公益財団法人向け融資保証システムオンプレミスからクラウド基盤（Azure）へのマイグレーション上記に伴う移行計画の策定・作成・実施・運用・旗振りを行う Java、COBOL、Oracle、SQLServer、Symfoware ※その他多数のプロジェクトがあり勤務地も多彩。希望をぜひお伝えください！

【前職給与保証】 ■月給260,000～500,000円（経験3年以上） ■月給238,000円～（経験1～2年） ■月給230,000円～ ※経験・能力を考慮の上当社規定により決定 ※残業代全額支給 ★管理職も残業代を支給一般職と同様に部長・課長の管理職も残業代が発生します。したがってよくありがちな昇進して年収が下がるということが当社ではありません。管理職でも安心して働けるのため昇進に戸惑いもないと思います！ぜひ能力を活かして長くご活躍ください。

株式会社クロスリンク

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル603-2

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設立 2010年
従業員数 19名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【未経験OK】ヘルプデスク（コールセンター）スタッフ◆SaaS予約管理システム／月残業平均10h

【未経験OK／業界トップクラスのSaaS予約システム／整骨院・鍼灸院・リラクゼーションなど、店舗向けに特化した予約ポータルサイト・管理システム／IT等の専門知識不問◎】 ■業務詳細：・導入顧客からのお問い合わせ対応全般（操作方法・支払関係）・マニュアルの作成・操作方法等を紹介した動画作成・リモートワーク可（研修終了後の出社日は月間4日～5日程度) ■サービスについて：整骨院・鍼灸院・リラクゼーションに特化した店舗向けの予約管理システム“ワンモアハンド”を運営しております。特化型だからこそのきめ細やかなサービスが支持され累計4,000店以上が導入し、サービス継続率も98.5％です◎。 ■入社後の流れ：ワンモアハンドの使用方法をご理解いただいた後に、ヘルプデスク業務をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル603-2 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,300円～289,800円固定残業手当/月：39,700円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・前給などを考慮の上、当社規定により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インサイドセールス】予約管理SaaS※若手活躍中！年休128日／インセンティブあり

【新規テレアポ無し！業界トップクラスのSaaS予約システムを運営！平均年齢30歳の若手活躍企業です！】 ■業務内容：スパ、リラクゼーションサロン、治療院への集客・顧客管理におけるインサイドセールスをお任せいたします。予約管理システム「ワンモアハンド」の拡販を担って頂く想定です。具体的には、広告や自社サイト経由での新規導入を検討されているお客様のお問い合わせに対し、適切に課題やニーズをヒアリングした上で、フィールドセールス部隊にトスアップの役割を担って頂きます。 ※テレアポでのアポイント獲得ではなく、お問い合わせ対応からのアポイント獲得業務になります。またアウトバウンドが１割程度で、基本的にはインバウンドがメインです ※受注まで行わず、承諾獲得がミッションとなります。 ■インサイドセールスとは：インサイドセールスは、SaaSにおける司令塔の役割を担い、近年最も市場価値が高いポジションとして注目されています。 ■優位性：・技術者＝経営者であるリラク業界では、経営者がビジネスに対する知見を育む場に限りがある状況で、技術力の向上にしか関心が無い経営者も多くいらっしゃいます。そんな経営者の方へシステムを使いながらアドバイスできることが同社の大きな優位性であるのと同時に、選ばれている理由でもあります。 ■サービス：・ワンモアハンド同社の業界トップクラスのSaaS型予約システム。累計3,700店舗が利用、年間400万件の予約を獲得しています。 ■キャリア・働き方：・将来的なキャリアパスも多岐に渡り、企画・広報・人事など実績有。・月平均残業15時間。入社直後は難しいですが将来的には時短勤務可能。・産休、育休後も同じ待遇で勤務でき、キャリアアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル603-2 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制【インセンティブ】月間・半期で支給。獲得件数・売上目標に対し支給。減給は無。＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,800円～325,300円固定残業手当/月：44,200円～49,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・前給などを考慮の上、当社規定により決定。 ■年収は月給×12ヶ月分。〇月間・半期でインセンティブ支給がございます。獲得件数・売上目標に対して支給となり、月間インセンティブは月給の10％、半期のインセンティブは全社業績に応じて支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アース・カー

土地活用

東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内27F

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設立 2009年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【丸の内本社／未経験歓迎】カスタマーサポート◆駐車場シェアサービス◆年休129日※残業15h

【未経験歓迎／ニーズ拡大中のカーシェアリング事業／年休129日・残業少な目で働きやすさ〇／退職金あり】駐車場シェアサービス『特P』を展開する当社にて、カスタマーサポート業務をお任せします。顧客からの電話応対を中心に、顧客対応を基礎から身に付けていただきます。 ■仕事内容：・顧客からの電話応対・メール返信・数値分析・社内稟議申請・業務委託先との業務共有や引き継ぎ・サービスサイト情報のブラッシュアップ・応対マニュアルの作成・新サービス/新機能開発会議への参加 ■業務のポイント：・利用者様へのスムーズなご案内やトラブルの早期解決、顧客満足度の向上をメインとする部署となります。ゆくゆくは、電話応対だけではなく、システム開発会議や顧客満足度を高めるための施策会議等にも参加いただき、会社のサービスや利益向上に寄与する業務にもチャレンジしていただけます。 ■入社後：サービスの理解と基礎を身に着けていただくため、まずは電話応対を主に行っていただきます。 ■組織：中途入社者が半数を占めます。平均年齢は30代です。業界未経験者も多く、一緒に成長していく姿勢が根付いています。接客業経験者が多く活躍しており、人と接することが好きな方にとって働きやすい環境です。 ■当社のカーシェアリングサービス『特P（とくぴー）』：・目的地周辺の特P専用の駐車場を検索でき、そのまま予約までできる駐車場検索・予約サービスです。特P専用の駐車場は、個人が所有している空きスペースや空いている月極駐車場をシェアして貸出しており、コインパーキングよりも安く利用できます。・特P専用の駐車場は時間貸しだけでなく月極契約もあり、長期ならサブスク、短期ならマンスリーで1ヶ月単位での利用も可能です。さらに、バイク専用の駐車場もあるので、ドライバーだけでなくライダーにも利用価値があります。 ■当社の特徴：・これまでにない新しい事業にチャレンジしたい方にぴったりの環境です。ベンチャー気質を持ちながらも、安定した金融機関が母体にあるため、挑戦と安定を両立しています。オフィスは都心の中心に位置し、利便性も抜群。さらに、年に一度の社員旅行で海外に行く機会もあり、社員同士の交流を深める場もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内24F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～190,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職給与や経験、スキルを考慮します ■賞与：有（年2回） ※見込み賞与：夏季2ヵ月／冬季2ヵ月 ■昇給：有 ■モデル年収・メンバー：27歳/470万円・リーダー：34歳/620万円　・マネージャー：39歳/780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワークス・ジャパン

PR会社・代理店

東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7F

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設立 2010年
従業員数 100名
平均年齢 34.9歳

求人情報全13件

【東京／業界未経験可】制作管理◆採用ブランディングを支える／受賞歴多数の成長企業
- NEW
◆◇採用広報の成功を裏から支える、進行管理のプロフェッショナル募集！／紙媒体のみでもOK◇◆ 採用ブランディング支援のニーズが高まる中、ワークス・ジャパンでは、WEB・動画・パンフレットなどの報ツール制作を通じて、企業の魅力を最大限に伝える支援を行っています。今回、制作実行の進行管理を担うポジションを新たに募集することで、より多くの企業の採用成功を支える体制強化を図ります。「安心して任せられる進行管理」として、制作現場を支える存在になっていただける方をお待ちしています。 ■業務内容：広報ツール（WEB・動画・パンフレット等）の企画制作を行う部署にて、制作実行の進行管理をご担当いただきます。＜詳細＞・制作工程における各タスク（撮影、素材の受け渡し、原稿・デザイン提出、デモ画面確認など）のスケジュール管理・スケジュール回収やアラート出しなど、進行の遅延やリスクを未然に防ぐ調整業務・納品前の品質チェック（チェックシート完備）によるクオリティ担保・外部パートナーとの協力体制の構築・調整・社内ディレクターや企画制作担当との連携による円滑な業務推進 ■同ポジションの魅力：・クライアントとの直接折衝はなく、社内メンバーとの連携に集中できる環境です・遅延が発生しそうな場合も、事前調整・共有を行うことで関係性を維持できる体制が整っています・リスク管理を徹底することで、社内外から「安心して任せられる進行管理」として信頼されるポジションです・チェック体制やルールが整備されており、着実に業務を進められる環境です ■組織構成：報ツールの企画制作を担う専門部署への配属となります。ディレクターや企画制作担当と密に連携しながら、制作物の品質と納期を担保する役割を担います。外部パートナーとの協力体制も整っており、社内外の関係者と連携しながら業務を推進していただきます。 ■同社の魅力：・年間1000社以上との取引実績を誇る、広告×人材領域のプロフェッショナル企業・日本BtoB広告賞など、数々の受賞歴を持つ高品質な制作力・最短半年で昇格の実績あり！フェアな評価制度と女性管理職比率4割のキャリア支援体制・年間平均有給取得日数14日、産休育休取得率100%、子育て支援手当など、働きやすさを重視した制度が充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、固定賞与(1ヵ月分)・業績賞与・想定残業代を含む。 ※想定残業代は、部門の残業平均時間（30時間）を元に算出。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】制作ディレクター（クリエイティブ制作の企画立案～実行）◆広告賞多数受賞／大手顧客と取引多数◆

◆◇クリエイティブ制作のディレクターをお任せ／Web・動画・パンフレット等多様な手法を用いてプロモーションの全体統括／日本を代表する大手顧客の取引実績多数！採用ブランディング・プロモーション支援の確かな実績有◆◇ ■業務内容：・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作・企業・採用ブランディングの成功支援・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 ■実績とクライアント（1）年間約1,000社との取引実績！ JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライアントになるため、影響力を感じることができます。（1）日本BtoB広告賞を連続受賞！採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております。 ■同ポジションの魅力：・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～455,000円＜月給＞ 325,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定＜モデル年収＞ 30代前半・チーフ：年収680万円 30代前半・グループリーダー：年収748万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーイット

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー6F

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設立 2010年
従業員数 175名
平均年齢 31.9歳

求人情報全12件

【業界経験不問】企画営業（新規営業担当）◇アフィリエイトサービス「afb」／国内市場最大級／WLB◎

◇◆Webに関する知識不要！営業経験あれば応募OK／国内市場最大級のASP「afb」を展開する成長企業／福利厚生・WLB◎◆◇ ■業務概要：自社開発したパフォーマンステクノロジーネットワーク「afb」を使用し、アフィリエイト広告を中心に企画提案から受注までのコンサルティング営業を行います。新規営業担当として、ターゲット市場や業界を分析し、メールや電話にてクライアント（法人／広告主）の開拓を行い、潜在的な新規顧客を獲得します。また、問い合わせがあったクライアントに対してもアフィリエイト広告のご提案を行い、新規契約の締結までをフォローしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・広告主の新規開拓・マーケットの市場調査、競合分析・広告主の課題抽出、最適なプロモーション戦略の設計、企画提案・受注から導入までのフォローアップ ≪取り扱い業界・商材≫ 美容、コスメ、ファッション、旅行、金融、人材、エンタメなど ■「afb（アフィビー）」とは：累計111万以上のパートナーメディアをネットワーク化し、これまで約3,800社の企業導入実績があるパフォーマンステクノロジーネットワークです。 ■業務のやりがい：・成長と挑戦：常に変化するデジタル広告業界で新規顧客や業界に挑戦し、自身の成長と専門知識の拡充を実感できます。・影響力：顧客のビジネス成功に直接関わることができ、提案から成果発生までの一連のプロセスにおいて自身の影響力を発揮できます。・チーム連携：社内の制作チーム・運用チームとも協力し、ともに成果を作っていきますのでチームの一員としての達成感があります。・顧客の成功と信頼：０の段階から携わることで顧客の成功に繋げ、信頼を築いていくことが可能です。顧客の成長＝満足度向上なので、貢献することで自身のやりがいにも繋がります。 ■部門構成：・新規営業担当：新規広告主に対して自社サービスを使用した企画提案～受注までの一連の業務を担います。・広告主（既存）担当：受注後、広告主に対して販促施策の提案、実行、分析、改善を行い中長期的に伴走していきます。・メディア担当：広告掲載するメディア側を担当し、収益向上のための提案やコンサルティングを通じて関係値構築を行います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,320円～316,640円固定残業手当/月：99,680円～133,360円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、応相談 ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与（前年の在籍社員を対象とし、業績に基づき支給有無とする）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業企画・推進◆部長候補／国内市場最大級のASP「afb」を展開する成長企業

◆◇国内市場最大級のASP「afb」を展開する成長企業／海外展望やAI関連サービスも積極的展開中◆ 弊社の主軸事業となるASP事業の幹部候補として、組織を牽引していただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容：・営業戦略の立案・推進・組織マネジメント・事業推進のための意思決定・顧客および経営層との連携・部門横断的な調整　など ※【afbについて】累計115万以上のパートナーメディアをネットワーク化し、これまで約3800社の企業導入実績があるパフォーマンステクノロジーネットワークです。多様なメディアへ成果報酬型で掲載できる仕組みとなっており、アフィリエイトマーケティング協会が主催する調査では、”高収入パートナーからの満足度11年連続No.1”を獲得しています。 ■当社の特徴：・当社が運営するアフィリエイト・プラットフォーム『afb』を軸に右肩上がりの成長を続け、売上は業界トップクラス、No.1を目指すための組織体制強化を図っています。・日本で培った、成果報酬型広告のノウハウを活かし、東南アジアを中心にアフィリエイト事業を展開しており、今後強化をしていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職給、スキルによって考慮します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンワ

サブコン

東京都中央区湊2-12-11IXOSビル6F

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設立 2005年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

☆面接1回【八丁堀】解体工事の施工管理◇転勤なし／残業平均10ｈ／原則掛け持ちなし／都心案件中心
- NEW
～再開発事業に関わる・大型施設中心（商業施設・ビル）/10年以上活躍している方も複数在籍！/営業･計画･職人まで自社雇用で連携◎/解体工事の需要増・売上高年々更新中/残業月10h程度/転勤なし～ ◎都内売上高上位1.9％！大手ゼネコン・ディベロッパーからの案件受注多数の安定経営です！ ◎ご経験を活かし、腰を据えて長く働きたい方へ ◎働き方を改善したい方へ ■業務の特徴・ゼネコン、ディベロッパーからの案件受注 ※主要取引先：伊藤忠商事(株)、(株)大林組、東京建物(株) ほか多数！・エリアは多くが東京都内でその他関東県内となります・1案件当たり施工管理は１名が基本、大きい案件は複数名で行います。基本的に1案件のみ担当です・当社は解体工、重機オペレーター、鍛冶工、鳶工を自社雇用しています。そのため連携が取りやすく現場での作業も効率よく進めることが可能です ■当社の魅力 ◎安定性・成長中：売上高年々更新中、創業18年目で52億円（2024年2月）の売上をあげております。今後も解体業界の需要は増していく予想で、当社への案件も増加しております。 ◎強み：徹底した内製化を行い、安全面での管理や工事施工のレベルの高さをご評価いただいております。また。高いコストパフォーマンスを実現し、お客様に支持をいただいております。 ◎就業環境：残業10時間程度、ほとんどが都心の現場のため、出張・移動共にほとんど発生しません ■業務内容解体工事の施工管理業務をお任せします。・業者との打ち合わせ、スケジュール調整・資材の搬入手配・計画通りに進めるための進捗管理・安全指導、確認 ※構造物解体工事から改修工事に伴う解体、アスベスト対策工事、杭抜き工事まで解体に関わる全ての工事を担当いただきます。 ■入社後の流れ入社後は、座学でのガイダンス＋雇入れ時教育を受けていただき、その後現場にて、OJTで業務を覚えていただきます。 ■組織構成同部署は16名で構成されております。男性中心となりますが、補佐で女性１名が在籍しております。 20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区湊2-12-11 IXOSビル6F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、ご選考により変動する可能性がございます。・昇給：年1回(入社後6か月継続勤務者対応) ・賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆面接1回【八丁堀】解体工事の施工管理◇転勤なし/残業平均10ｈ/原則掛け持ちなし/単身者社宅制度有
- NEW
～都内売上高上位1.9％！／大手ゼネコン・ディベロッパーからの案件受注／営業･計画･職人まで自社雇用で連携◎／安全性と自社施工技術に強み／残業月10h程度／転勤なし／案件は都内中心／単身者社宅制度有～ ◎ご経験を活かし、腰を据えて長く働きたい方へ ◎働き方を改善したい方へ ■入社後の流れ入社後は、座学でのガイダンス＋雇入れ時教育を受けていただき、その後OJTで業務を覚えていただきます。作業手順の動画マニュアル化なども行い、品質担保に取り組んでいます。 ■業務内容解体工事の施工管理業務をお任せします。＜具体的には＞・業者との打ち合わせ、スケジュール調整・資材の搬入手配・計画通りに進めるための進捗管理・安全指導、確認 ※構造物解体工事から改修工事に伴う解体、アスベスト対策工事、杭抜き工事まで解体に関わる全ての工事を担当いただきます。 ■業務の特徴・ゼネコン、ディベロッパーからの案件受注 ※主要取引先：伊藤忠商事(株)、(株)大林組、東京建物(株) ほか多数！・エリアは東京都内中心でその他関東県内となります・1案件当たり施工管理は１名が基本、大きい案件は複数名で行います。（原則掛け持ちなし）・当社は解体工、重機オペレーター、鍛冶工、鳶工を自社雇用しており、連携が取りやすく現場での作業も効率よく進めることが可能です ■当社の魅力 ◎安定性・成長中：売上高年々更新中、創業18年目で52億円（2024年2月）の売上となります。今後も解体業界の需要は増していく予想で、当社への案件も増加しております。 ◎強み：徹底した内製化を行い、安全面での管理や工事施工のレベルの高さを評価いただいています。また高いコストパフォーマンスを実現し、お客様に支持されています。 ◎就業環境：残業10h程度、都心中心の現場のため、出張・移動共にほとんど発生しません ■組織構成同部署は16名で構成されております。男性中心で補佐で女性１名が在籍しています。 20代～70代まで幅広い世代が活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区湊2-12-11 IXOSビル6F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、ご選考により変動する可能性がございます。・昇給：年1回(入社後6か月継続勤務者対応) ・賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社JPIX

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町1-8-1KDDI大手町ビル18F

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設立 2010年
従業員数 78名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【KDDIグループ】ネットワーク回線のサービス企画◆企画職経験者の方へ/年休123日/残業20ｈ
- NEW
【KDDI関連会社で安定基盤◎/働きやすい環境/「健康経営優良企業」の認定企業/インターネット相互接続サービスに強み】【採用背景】・当社のビジネスの根幹であるネットワーク改善事業において新サービスが始動しており、今回はその新サービスにおける企画推進担当の増員を図ります。・ご経験を活かして組織の中核になっていただける方を募集します。【業務内容】「※変更の範囲：会社の定める業務」当社の商品企画部にて、VNE事業における高速大容量ネットワークサービスの運営・改善や、新規事業の開拓に取り組んでいただきます。既存のサービスだけではなくこれから始まる新サービスにも携わっていただけます。・市場調査や業界分析を通じて問題抽出と課題設定を行い、新サービスを企画・新サービス企画に伴うシステム開発のリード・関連部門（自社の営業、エンジニア）と連携して社内プロジェクトを推進【組織構成】部長含め総勢11名平均年齢：30代後半【企業概要】今後益々発展が期待される次世代インターネットサービス“IPv6”をベースとするネットワーク設備等をローミングサービスとして提供しています。当社のIPv6は、昨今、爆発的に増加中の動画トラフィックもストレスなく配信可能であり、今後はモノのインターネットと呼ばれるIoTサービスへの利用拡大が期待されています。その高い技術力が評価され、大手通信会社やインターネットサービスプロバイダに共同出資されております。【ミッション】私たちはKDDIグループの一員として、社会基盤であるインターネットの安定した運用を支えています。現状に満足することなく、常にお客様の視点に立ち、何が求められているかを考えながら、サービスの企画・開発に取り組んでいます。快適で豊かなインターネット環境の提供を目指し、革新と進化を追求し続けます。【当社の魅力】・「健康経営優良企業」の認定企業 ∟残業20h程度、テレワーク推奨など社員が働きやすい環境が整っています。・社員数は70名ほどの少数精鋭のため、経営者との距離も近く経営視点も学ぶことができます。・社員の声を多く聞き入れる機会があり、やりたいことにチャレンジできる職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海外営業】◆KDDIグループ会社/リモートワーク可/語学力を活かす/大手町駅直結◆

【KDDIグループ会社で安定基盤◎/働きやすい環境/「健康経営優良企業」の認定企業/インターネット相互接続サービスに強み】【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：国内・アメリカ、タイをはじめとした欧米やアジアの両方からサービスの好評を頂いている背景からの増員です。現在、海外との取引の拡大に向け、この接続ポイントサービスのソリューション営業職を募集しております。 ■業務概要当社は、インターネット上でのプロバイダー同士の相互接続サービス設備をご提供しております。現在、海外との取引の拡大に向け、この接続ポイントサービスのソリューション営業職を募集しております。主に、コンテンツプロバイダ、GAFAMを始めとするOTT、海外通信事業者などのお客様に対して、ご提案いただきます。ご経験などによっては、アライアンス戦略などを検討する企画業務をお任せします。 ■業務詳細・海外のお客さまへのインターネット相互接続サービスの販売活動・クライアントのニーズの把握とその課題解決方法の提案・お客さまとの折衝、コンサルティング、提案、提案書・見積書の作成・コンペ資料作成、プレゼンテーション・契約交渉、課金、決済等の各種条件交渉・営業施策企画、アライアンス折衝、業界との関係構築・通信、インターネット関連サービスに掛かる海外法人営業フロント業務・海外法人と対面、オンライン、メール等にて直接コミュニケーションを行い新規獲得および既存顧客フォローアップを行う・契約クロージングまでの実務全般、請求、収納のフォロー・ユーザのサービス利用に掛かる技術、運用部門のフォロー・中国語、英語での仲介等も業務に含む・経験、実績に応じ年複数回の海外出張あり（主にアジア） ■同社の魅力・同社は大手通信グループ会社の一員としてお客様に最適な通信環境を提供することを目指しており、日本全国のISPやCSPがお客様です。・大手通信会社のグループ企業のため安定した環境で働いていただけます。・社員数も80名ほどの少数精鋭のため、経営者との距離も近く経営視点も学ぶことができます。・テレワークもご利用いただけるため、出社や出張等も併せて柔軟な働き方を実現することができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※賞与実績:年2回（6月,12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バリューアドバイザーズ

投信・投資顧問

東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH3F

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設立 2013年
従業員数 22名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【新宿／転勤無し】ファインナンシャルアドバイザー～成長中のIFA事業展開～

～お客様想いの金融コンサルティング／専門性◎／ノルマ無し／お客様に寄り添った提案～ ■当社について【お客様に一人ひとりにあわせた価値ある金融コンサルティングをお届けしたい】との想いで設立。これまで培われた資産運用の知識を活かし、独立したアドバイザー制度（IFA制度）と専門性の高い仲間たちとともに、本当にお客様のためになるアドバイスができる環境がございます。 ★ノルマ無し！自由な商品選択権を武器により良いご提案！業務委託契約中の証券株式会社・保険会社とは独立・中立の立場にありますので、大手金融機関会社にありがちな商品ノルマというものがありません。お客様へのより良い提案に集中いただけます。 ★転勤無し！長期的にお客様のサポート可能お客様の一生涯のパートナーになることで、短期的なアドバイスではなく、長期的な視点でアドバイスすることが可能です。 ★チームコンサルを行うことで提案の質を均質化！様々な専門家の意見を取り入れた提案でお客様のお困りごとに伴走できる！ ■業務概要当社のファインナンシャルアドバイザーとして、「お客様想いの金融コンサルティング」を行っていただきます。・開拓活動：当社セミナーにご参加されたお客様、提携先企業様からの紹介、交流会からの紹介の3方向からの開拓活動となります。テレアポなどはほとんどありません。セミナーの満足度は95.3％、運用実績プラスのお客様96.7％です！・お客様へのご提案：お客様がなぜ運用したいのか」をしっかりとヒアリングし、ご意向にあったポートフォリオをご提案いただきます（※手数料目当ての回転売買のようなことは一切行いません。）・定期的なアフターフォロー：定期面談などによりお客様の資産運用を継続的にサポートします ■働き方・全国居住可能、転勤無しです。・すべてのアドバイザーが均一のクオリティでサービスをご提供するために、フルコミッション型（完全歩合制）ではなく、全員正社員という立場でチームコンサルティングを徹底しています。 ■社風社員全員が「金融業界を良くしたい」という目的に向かって主体的に仕事に取り組んでおり、また選択理論心理学を学んだり年1回の社員旅行での良好な関係構築がしっかりされているため、人間関係の不満もありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH3F 勤務地最寄駅：JR山手線、西武新宿線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,867円～453,400円固定残業手当/月：102,300円～146,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,167円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】ファインナンシャルアドバイザー／～成長中のIFA事業展開～

ファインナンシャルアドバイザーとして、「お客様想いの金融コンサルティング」を行っていただきます。 ■職務の特徴：・「お客様がなぜ運用したいのか」をしっかりとヒアリングし、そのご意向にあったポートフォリオをご提案いただきます。手数料目当ての回転売買のようなことは一切行いません。開拓活動については主にセミナー、紹介、WEBや書籍からの問い合わせになります。・金融先進国である欧米においては、個人が金融商品を購入する際、IFAからの購入が既に主流です。日本でもお客様目線でアドバイスするというIFAは、これから金融業界のスタンダードになってくると考えられます。資産運用の仕事が好きな方は、独立した立場で、本当にお客様のためのアドバイスができるIFA制度を使い、働くことが可能です。 ■当社の魅力：（1）お客様に寄り添い常に中立的な立場でアドバイスすることができる…業務委託契約中の証券株式会社・保険会社とは独立・中立の立場にありますので、大手金融機関会社にありがちな商品ノルマというものがありません。商品の選択が自由にでき、より多くの選択肢の中から最良の提案をすることができます。（2）チームコンサルティングの徹底…すべてのアドバイザーが均一のクオリティでサービスをご提供するために、当社のアドバイザーはフルコミッション型（完全歩合制）ではなく、全員正社員という立場でチームコンサルティングを徹底しています。社員全員が「金融業界を良くしたい」という目的に向かって主体的に仕事に取り組んでおり、また選択理論心理学を学んだり年1回の社員旅行での良好な関係構築がしっかりされているため、人間関係の不満もありません。（3）転勤がない…お客様の真のご意向は簡単にわかるものではありません。せっかく時間をかけて信頼を築きご意向を把握したのに、転勤があってはお客様のことを長い目で考えたアドバイスはできません。お客様の一生涯のパートナーになることで、短期的なアドバイスではなく、長期的な視点でアドバイスすることが可能です。また、家族がいる方にとって転勤というのは負担がかかります。配偶者の地域との関係性、子供の学校問題、親の介護問題などの不安がなく、担当するお客様の資産形成を生涯にわたって継続的にサポートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH3F 勤務地最寄駅：JR山手線、西武新宿線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～710,000円固定残業手当/月：85,500円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 435,500円～883,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Arinos

総合コンサルティング

東京都中央区銀座8-17-5THEHUB銀座OCT6F

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設立 2010年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【法人営業／マネジャー候補】中小・スタートアップ・ベンチャー企業の総合窓口！

◆◇支援実績500社以上／日本のベンチャー企業支援に課題を感じている方大歓迎／リモートワーク可◇◆ 【経営コンサルティング事業/法人営業】 SMB（スタートアップ～中小）企業向けに新規開拓からクロージングまでをお任せします！営業戦略の立案/施策の仮説検証/メンバの稼働管理など【事業内容】 ■経営相談/経営ディスカッション ■新規事業立ち上げサポート ■個別プロジェクト型支援（資金調達支援/事業相談支援/営業支援など） ■ビジネスマッチング（事業の黒字化に向けて最善のマッチングをご提案）【事業の魅力】 ■月200社以上の起業家との折衝経験が積めます ■スピード感を持って成長したい方や過去の事業経験を活かしたい方にはマッチ度の高いお仕事です。 ■経営者の事業に対する思いを聞き、展望を共に描き、伴走し成功に導くことが最大の魅力です！ ■このような方に向いています意欲・能力・考え方に合わせてどんどん仕事が任せる環境なので、枠組みにとらわれず幅広い業務を担いたい方。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-17-5 THEHUB銀座OCT6F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞ 500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＭｅｒＴＶ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F

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設立 2011年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全3件

【丸の内】動画広告営業◆フレックス／リモート可／大手企業クライアント／残業20h程度

◆◇ブランディング広告を中心に企業の課題解決／経営層と関わりながらスキルアップ可能／フレックス・リモートワーク等柔軟な働き方／風通しの良い社風◇ ■業務概要：クライアントのブランディング課題を解決する提案型の企画営業をご担当いただきます。2011年の創業以来一貫してブランディング広告に注力しており、多種多様なメディアの中から最適な場所を選定し動画広告を生活者に届ける『モチベーションマッチング』の考えをもとに最適なソリューションを提案していただく予定です。特に最近ではAIを活用して記事文脈にあった広告を配信する「コンテキストマッチ」にも力を入れています。 ■業務内容：・クライアントの課題解決の為の企画立案と提案（動画広告を活用した最適な企画立案・提案をし、実施・検証迄を実施）・クライアントや大手広告代理店との対応及び折衝・顧客との関係構築／強化・販促活動におけるキャンペーン企画立案／実施／レポート報告 ■業務の魅力：・相対するクライアントはエンタープライズ企業がほとんどで、トヨタ、資生堂、コーセー、花王、IBM、パナソニック、docomo等400社以上、1000以上のブランドとお付き合いをしています・大手企業の部長クラスの方を相手に直接商談。企画営業スキルを確実に高められる環境です・社長と非常に近い距離で働けますので、事業づくりを学べます・社長の強固なコネクションを活用し、成長企業の最前線で働くことができます ■配属先情報：ブランドマネージメント部12名（平均年齢37歳、男性8名、女性4名） ※現場メンバーは20代後半～30代前半が中心創業メンバーである執行役員、大手広告企業からジョインした30代男性の2チーム体制のもと、様々なバックグラウンドを持つ若手メンバーが活躍中。クライアントとの関係性を構築しブランディングの提案をする前線メンバー3名と、資料作りや分析等のサポート業務を行うメンバー2名、そのほか大手広告代理店との連携業務の専任担当がいます。 ※今回は「ブランディングの提案をする前線メンバー」の募集です。 ◎好奇心旺盛で、人と話すことが好きなメンバーが多く働いています。経験が付くまでは営業サポートとして従事し、慣れてきたら担当スポンサーを持って営業活動をします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F 勤務地最寄駅：JR京葉線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,724,000円～3,720,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：73,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 305,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■在宅手当：一時金30,000円、月額5,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】広告営業×美容院設置メディア◆早期キャリアアップ可能／在宅・フレックスなど柔軟な働き方

◆◇未経験歓迎／美容室メディア「BEAUTINISTA TV」運営／実績に応じた昇給・昇格がある環境／大手クライアント・経営層と関わりながらスキルアップ可能／フレックス・リモートワーク等柔軟な働き方／風通しの良い社風◆◇ ■業務内容： ◇新規／既存クライアントへの広告提案や課題に併せた企画立案広告枠の販売だけでなく、商品のサンプリングや店舗ジャック、数は少ないですが雑誌やメディアとのタイアップ企画など、課題に併せた様々な施策に携わることが可能です。 ◇案件遂行におけるクライアントとのコミュニケーションや社内調整業務 ◇会食、視察などのクライアント対応 ◇BEAUTINISTA TVのメディア運営MTGへの参加チームMTG内での意見交換は担当領域に関わらず自由に発言可能ですので、チームメンバーとして1つのメディアに横断的に関わることが可能です。 ◇新規クライアント開拓メールでの開拓の他、他広告事業で付き合いのあるクライアントへの提案やイベントでの人脈づくり、経営陣のコネクションからの受注など様々な手法で開拓します。 ■BEAUTINISTA TVとは：美容院の鏡の前に設置されており、施術中に楽しんでいただけるよう、コンテンツや広告を配信しているデジタルサイネージメディアです。 ■業務の魅力： ◎実績クライアントは国内外の化粧品や食品メーカー等幅広く、一般の方向けの製品を取り扱う企業が大多数なため、好きな商品や馴染みのある商品のメーカーと一緒に仕事ができることも魅力です。 ◎代表が経営者とZ世代をつなぐラジオ番組「CLUB CEO」のパーソナリティを務めており、経営者とのコネクションも多いため、有名企業のトップ層と関わる機会があります。そういったコミュニケーションの機会を積極的に楽しんでいただける方を募集します。 ■配属先情報： BEAUTINISTA TV事業局（7名）局長1名、部長1名、営業担当2名、美容室担当1名、編成担当1名、社外連携1名の計7名。営業担当の2名のうち1名が産休取得し、そちらに伴う募集です。部内は年代が近い女性ばかりのため、風通しが良く、担当領域にとどまらずBEAUTINISTA TVをより良くしようという目標のもと、事業全体の成長に向けて活発に意見交換しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F 勤務地最寄駅：JR京葉線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,436,000円～3,720,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：67,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 275,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■在宅手当：一時金30,000円、月額5,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エージェントゲート

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社）

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設立 2007年
従業員数 284名
平均年齢 25.0歳

求人情報全2件

全員面談／正社員・IT事務／残業なし／年間休日130日以上

～～お仕事の一例～～ 1700程のラインナップから！ ◆大手保険会社の業務サポート ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート業務 ◆大手企業内PCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務希望に合わせて配属先が選択できます♪ ～～取引先企業の一例～～富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、KDDI、docomo、ヤフー、丸紅、 NECなど… 大手企業が多数です☆ ～～ Summary ～～ ITや事務スキルが活かせます♪ ◆データ入力 ◆お問合わせ対応（電話・メール） ◆印刷やファイリングなどの庶務 ◆案件の進捗管理 ◆議事録や会議資料作成 ◆来客対応　etc… ＊＊＊ ★魅力POINTはこちら￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣誰もが知る超大手企業や上場企業が中心！常時1700件ものデスクワーク職をご用意！事務の内容や勤務地、通勤時間など、あなたの適性や希望に合わせて働けます！一般的には年単位で同じ職場を選ぶ方が多くなかには3年以上同じ現場で長く働く方も！ ★頼れるサポート体制￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣配属先や上司との人間関係で悩みがあればすぐに配属先の変更OKです！転職ではないので、履歴書が汚れる… なんてこともありません♪ ※『キャリチェン』https://carechen.jp

丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。＊東京／神奈川／埼玉／千葉各都県内　クライアント先での勤務になります！ ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数！ ★クライアント先は誰もが知る　大手企業や上場企業も多数！ ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定！ ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！【当社所在地】東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや　在宅勤務の対応等もしております！【面接地】※本社東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分・JR「水道橋駅」より徒歩6分・各線「九段下駅」より徒歩8分

月給30万円～＊＊＊病欠や事前申請以外のお休みがなければ、年1回の査定で年収が最低12万円以上昇給していくことも可能です！ ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ決定 ※上記には一律のみなし残業手当　(30時間分／56,970円以上）が含まれます ※超過分は別途残業手当を支給いたします＜年収モデル＞年収360万円＋手当（27歳／入社3年目／元アパレル販売員）年収408万円＋手当（28歳／入社4年目／元飲食店スタッフ）年収444万円＋手当（30歳／入社5年目／元不動産事務）
ITエンジニア／前給保証／還元率80％も可／案件数1700件

営業力/企画力/英語などの語学力など今までの経験で身に付いたスキル。環境を変えてより飛躍したい方にとって挑戦の選択肢が幅広くある当社は可能性を大いに感じていただけるはずです！【1700案件から出会う】 BtoC/BtoBシステム、モバイル、ゲームなど案件豊富で「やりたい案件」と出会える環境！あなたの希望を最優先してアサインします！直近はChatGPTを導入する企業が増加。 Pythonを活用した開発案件も拡大中です！ ――――――――――――――― 《領域例》 ◆業務システム/Python ＊AI系の案件も多数！ ◆Webアプリ/Ruby ◆ゲーム/C♯ ◆モバイル/Android 　┗Go mobile/Go Cloudなどのアプリ開発も【上流もPGを極める道も】上流で要件定義・設計を担うことも、 PGのスペシャリストを目指すことも希望次第！自由度が高いです。 ┗上流案件例大手キャリア向けシステム、自社サービス ┗実装案件例大手鉄道会社向けシステム、為替Webシステム【「聞く」重視のサポート】こまめに面談の機会を設けるなど営業がエンジニアの声を「聞く」ことに注力。「現場に不満はないけれど次の案件に移りたい」心に秘めていた率直な想いも、受け止めます！【嬉しい《オーダーメイド研修》】希望の配属先にアサインする以外にもサポート体制は厚く、カリキュラムや学びたい言語など自分が望む内容をオーダーし、あなたの成長を支えるオーダーメイド研修を実施しています！【取引先企業の一例】サイバーエージェント／スクウェア・エニックス／ガンホー・オンライン／資生堂／花王／日本航空／全日空…など　【プロジェクトの一例】 ◆大手保険会社の開発支援 ◆化粧品通販サイトの制作 ◆アミューズメント企業の開発支援 ◆システム開発会社のプロジェクト管理 ◆マーケティングのデータ分析　など ※状況に応じて、リモートワークの対応など　柔軟に対応しています。

【東京23区／丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉を中心としたクライアント先】 ★お住まいやご希望を考慮し、最大で片道1時間以内ほどの常駐先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！【面談場所】東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社）・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分・JR「水道橋駅」より徒歩6分・各線「九段下駅」より徒歩8分

・経験2年以上／月給30万円～・経験10年以上／月給60万円～・未経験～経験2年未満／月給23万円～ ★前給を最大限考慮します！ ★多くの社員が前職以上の給与増を実現しています！ ★最大還元率は80%！あなたの市場価値を正当に評価します。 ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定します。 ※月給には以下みなし残業が含まれていますが、残業はほぼありません。　万が一、超過した場合は別途残業手当を支給します。経験2年以上（30時間分／4万3千円以上）経験10年以上（30時間分／9万円以上）未経験～経験2年未満（30時間分／4万3千円以上）《市場価値が明確に》◎入社時にほとんど給与増 ■最大還元率は80％！スキルに見合った高収入へ経験者はほぼ100％が給与増を実現。単価に対しての最大還元率は80％で、本当の市場価値に見合った収入が得られます。《先輩の年収アップ例》 ◎PG経験のみで入社/入社時に月10万円UP 入社前：月給30万円⇒入社後：月給40万円＊上流経験者は月45万円～可

NSKステアリング＆コントロール株式会社

自動車部品メーカー

東京都品川区大崎1-6-3日精ビル

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設立 2023年
従業員数 406名
平均年齢 46.7歳

求人情報全28件

【前橋/最先端の組込開発】クルマの先進運転を支える車載システム・セキュリティ設計◆NSKグループ
- NEW
■ポジションの概要：自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム（EPSシステム）。そのEPSシステムは、メカ／電気・電子ハードウェア／組込ソフトウェアなどによって構成されていますが、大量生産を見え据えてサイバーセキュリティなどに対応する必要があります。当ポジションは、近年のトレンドである”車載システムのセキュリティ”を意識したシステム設計をご担当いただきます。 ■業務内容： EPSシステムのサイバーセキュリティ対応をメインに、システム設計をお任せいたします。・顧客ニーズの把握と提案・システム製品のサイバーセキュリティ対応（コンセプト・製品開発）・システム製品の品質向上 ■配属部署について：システム設計部システム設計室システム設計グループに配属となります。 ■業務の魅力： ◎EPSシステムの設計を通じて、自動車メーカーとの関りが強くなり、最新トレンドの知識やスキルが得られます。 ◎クルマの電動化や自動運転に対する期待に応えてゆく仕事のため、社会貢献を肌で感じることができます。また、それらを自らの力で実現し、体感することができる点も本業務の魅力です。 ◎海外のテクニカルセンターとの連携が多く、海外駐在への機会もございます。 ■キャリアパス：＜得られる経験・スキル＞ ◎EPSシステムの設計～量産までのプロセス経験 ◎車載サイバーセキュリティ対応の実践経験とノウハウ＜キャリアの方向性・広がり＞・新商品開発、ステアリングの先行開発、ステアリングシステム関連製品設計、プロジェクトマネージメント・海外テクニカルセンター（駐在員） ■勤務地「ステアリング技術センター」について：群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ステアリング技術センター住所：群馬県前橋市鳥羽町78 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,180円～374,370円＜月給＞ 248,180円～374,370円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収額は、賞与5.3か月／年、時間外労働20H／月を含む想定額です。 ※その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等）は対象者に別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋】トルクセンサ設計◆クルマの先進運転を支える◆プライム上場NSKグループ
- NEW
■ポジション概要：自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム（EPSシステム）。そのシステムにおいて、ハンドル操作を検知するトルクセンサの設計・開発を担っていただきます。 ■業務内容：・顧客ニーズの把握と提案・トルクセンサ設計・システム製品の品質向上 ■配属部署について：システム設計部システム設計室センサー設計グループに配属となります。 ■業務の魅力： ◎ステアリングシステムの設計を通じて、自動車メーカーとの関りが強くなり、最新トレンドの知識やスキルが得られます。 ◎クルマの電動化や自動運転に対する期待に応えてゆく仕事のため、社会貢献を肌で感じることができます。また、それらを自らの力で実現し、体感することができる点も本業務の魅力です。 ◎海外サプライヤや海外テクニカルセンターとの業務が多く、コミュニケーションスキルアップの機会が得られます。 ■キャリアパス：＜得られる経験・スキル＞・トルクセンサの案件適用/開発を通して、電気とメカ設計の経験が得られます。・システム設計、トルクセンサ設計の知見が広がります。・交渉力、折衝力、調整力が身につきます。＜キャリアの方向性・広がり＞・新商品開発、ステアリングの先行開発、ステアリングシステム関連製品設計、システム設計・海外テクニカルセンター（駐在員） ■勤務地「ステアリング技術センター」について：群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ステアリング技術センター住所：群馬県前橋市鳥羽町78 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,180円～374,370円＜月給＞ 248,180円～374,370円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収額は、賞与5.3か月／年、時間外労働20H／月を含む想定額です。 ※その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等）は対象者に別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーズブレイン

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区新富1-14-1

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設立 2010年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

コンサルティング営業（業務改革）◆東大との産学連携プロジェクト／経営陣への幅広いソリューション提案
- NEW
～働く社員のパフォーマンス向上／働き方・働く環境の最適化を提案～～月残業20時間／完全週休二日制／転勤無／出張無／フレックス制～ ◆東大大学院と共同開発したサーベイ等、様々な企業の経営層に29種以上の幅広いソリューションを提案するコンサルティング営業◆ ■職務概要：業務効率や社内コミュニケーションなど、働き方・働く環境において課題を感じている法人顧客に対して、コンサルティング営業を行っていただきます。【業務フロー】・顧客の課題の洗い出し・「モバサク」（東大大学院と共同開発した、業務効率化・コミュニケーション活性化にフォーカスした弊社独自のクラウド型サーベイ）の提案営業・人事評価制度／評価者の研修／会社の組織活性化（理念・ビジョンの再構築・浸透）／DX化など、29種以上の解決策提案・効果測定／アフターフォロー ※顧客：主に100～300名規模の企業の経営層（直近は500名以上規模の法人顧客も増えております） ※活動範囲：基本的に都内のみとなります。（千代田区・港区・中央区・渋谷区・新宿区・品川区等） ■案件実績：当社は課題発見から提案、その後のオフィス運用なども全て一気通貫で行っており、大手との取引も多く、主に取引実績がある顧客や不動産業者からのリピート、展示会やイベント、新しいオフィスを探している企業を仲介会社からご紹介いただいています。株式会社タニタ様、LINE株式会社様、株式会社バンダイナムコホールディングス様をはじめとする大手企業ともお取引をしています。 ■組織構成・部門人数：6名 └営業：3名 └コンサルタント・研修コーチング：2名 └データ分析：1名 ■職務魅力：自身が関わることでクライアントが働きやすいくなり、感謝の声をいただくケースが多いのでやりがいを感じやすいポジションです。 ■当社について：オフィス移転プロジェクトの企画立案から施工マネジメントまでを行っている、日本で数少ないPM／CMのプロフェッショナル集団が集まった組織です。オフィス移転・構築という「環境」はもちろんですが、そこに集う「人・組織」がより活性化し、企業が成長していくための場づくりを、お客様と共に悩み・考え全力でサポートすることが、同社のビジネスの独自性であり・最大の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富1-14-1 いちご八丁堀ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 480,000円～680,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回（4月、10月）※個人業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
施工管理（オフィス）◆建築学科卒の方歓迎◎／働く環境の構築事業を展開／大手取引あり／土日祝休

～オフィス移転構築、レイアウト変更やインテリアづくりで理想の働き方を提供／大手取引あり／土日祝休・年休124日～ ■職務概要：オフィス移転コンサルティングにより、企業の生産性向上などの経営課題解決を行う当社にて、オフィスの施工管理をお任せします。OJTやマニュアルあり、サポート体制が整っていますので未経験の方でも安心です。 ■職務詳細： ◎設計士やデザイナーなども含めオフィス完成までのスケジュール、品質などの管理業務 ◎資材等調達業務 ◎引越マネージメント ◎検査立ち合い ◎オフィス施工管理※一人あたり月4～5件（着工と完成時の確認） ※営業担当と協働し、詳細な要件定義の上、案件がパスアップされますので、計画を立てやすく急な対応が起こらない体制を構築しています。 ※ドミノピザジャパン様や赤城乳業様などの大手企業からも案件多数 ■配属先情報： ◎東京本社・コンストラクションマネジメントグループ・全6名 └役員、GM1名、M3名、メンバー2名 ■キャリアパス：業務の習熟度にもよりますが、コンストラクションマネジメントを担うCMとして300坪以上の大規模案件に従事いただくこともございます。 ■当社について：オフィス移転・構築という「環境」はもちろんですが、そこに集う「人・組織」がより活性化し、企業が成長していくための場づくりを、お客様と共に悩み考え全力でサポートすることが、私たちのビジネスの独自性であり、最大の強みです。そのために、当社のプロフェッショナル集団は、常に「当事者意識」を持ち、ベストソリューションを提供し続けます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富1-14-1 いちご八丁堀ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,980円～314,980円固定残業手当/月：84,820円～112,870円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,800円～427,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年収400～598万円の詳細（年収599万円での提示はございません） ※年収600～700万円の場合（管理監督者の為残業代の支給はございません）月給：428,580～500,000円基本給：368,580円～440,000円役職手当：60,000円～60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソウ・エクスペリエンス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ケ谷3-60-5オー・アール・ディ原宿ビル B1F

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設立 2005年
従業員数 80名
平均年齢 35.4歳

求人情報全2件

【原宿】法人セールス責任者候補／体験ギフトパイオニア／潜在市場4,000億円／ギフティ100%出資

■「文脈を贈るギフトで、社会の“幸せの総量”を増やす」当社は「体験をパッケージ化して贈る」文化を日本に根づかせてきた、体験ギフトのパイオニア企業です。当社が目指すのは、ただの体験提供にとどまらず、「その人にとって、どんな場面に、どんな体験がふさわしいか」までを丁寧にデザインし、贈り方そのものを編集すること。23年にはeギフト事業のリーディングカンパニー「ギフティ」にグループイン。 ■次なる挑戦は“法人市場” 福利厚生・営業・カスタマーエクスペリエンスなどユースケースは無限に広がり、成長ポテンシャルは国内外で数千億円規模。仕組みもルールも整っていないからこそ、本気で挑戦できる余地があります。 ■法人での体験ギフト活用例・福利厚生・従業員エンゲージメント：多様な働き方に対応した“体験を贈る” ・顧客ロイヤルティ施策：銀行・証券・保険・医療など既存顧客との関係強化に活用・営業／マーケティング施策：商談インセンティブやイベント参加特典など営業活動を加速 ■業務概要・法人顧客（直販・代理店）への体験ギフトの提案・企画・顧客ニーズに応じた商品企画・営業戦略の立案・ギフティグループと連携した施策（営業支援・キャンペーン設計）・KPI分析や収益性向上のための施策実行・金融・医療・自治体など、新規市場の開拓 <マネジメント範囲> 営業フロントを見てもらいます・デリバリーチーム └法人案件の受注後のオペレーション周りを担当（クリエイティブチェックなど ※キャンペーン利用意図などを踏まえてブランド毀損にならないかをコンテンツ側に確認する必要がある） ■主要クライアント業種・銀行／証券／保険／消費財メーカー／カーディーラー／ITサービス／医療法人など・営業手法：直販／大手代理店双方あり（大手企業案件にも多数関与） ■法人事業組織構成（2025年8月現在）・営業フロントチーム：3名／デリバリーチーム：4名・法人メンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/sowxp/post_articles/998810 ・ギフティ経営企画チーム（PMI担当）とも戦略連携体制あり　（例：ex-MUFG→モルガンスタンレー→PwC→DeNA出身者が在籍）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-60-5 オー・アール・ディ原宿ビル B1F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,730円～596,757円固定残業手当/月：120,732円～172,474円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 538,462円～769,231円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原宿】COO候補／戦略策定から実行までお任せ／体験ギフトのパイオニア／ギフティ100%出資／裁量◎

「文脈を贈るギフトで、社会の“幸せの総量”を増やす」当社は「体験をパッケージ化して贈る」文化を日本に根づかせてきた、体験ギフトのパイオニア企業です。創業以来、500万件超の体験ギフトを届けてきました。今では「モノよりコト」という価値観が浸透しつつありますが、“体験を贈る”という行為は、まだまだ特別な文化です。当社が目指すのは、ただの体験提供にとどまらず、「その人にとって、どんな場面に、どんな体験がふさわしいか」までを丁寧にデザインし、贈り方そのものを編集すること。23年にはeギフト事業のリーディングカンパニー「ギフティ」にグループイン。体験ギフトの枠を超えて、「体験の流通そのもの」を再定義し、さらなる事業拡大を進めています。 ■ 採用背景（市場機会と事業ギャップ） - 国内体験ギフト市場は400～500億円。米国では5,000億円、欧州では1,500億円規模と急成長。 - 「体験」の法人活用（福利厚生／販促／CX導入）は拡大傾向にありますが、業界全体への「普及設計」は未構造のまま。 Sowには、ギフティグループの営業基盤・プロダクト力を活かしつつ、「体験を贈る意図そのもの」から設計できる構造があります。未踏市場への挑戦を牽引する実験場として、COO候補を募集します。 ■ 役割とミッション（あなたに期待すること） - 法人領域の中長期戦略と収益モデル設計 - 営業戦略の立案・実行（直販・代理店・エンタープライズ提案） - 営業／デリバリーチーム計8名のマネジメント - グループ資産（営業ネットワーク・プロダクト・海外拠点）を活用したクロスアセット戦略の設計・実装 - KPI設定～収益性改善に向けた施策立案・実行 ■法人事業組織構成（2025年8月現在） - 営業フロントチーム：3名 - 法人メンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/sowxp/post_articles/998810 - デリバリーチーム：4名 - ギフティ経営企画チーム（PMI担当）とも戦略連携体制あり　（例：ex-MUFG→モルガンスタンレー→PwC→DeNA出身者が在籍）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-60-5 オー・アール・ディ原宿ビル B1F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～1,166,666円固定残業手当/月：142,698円～285,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 726,031円～1,451,966円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＲアソシエ

組織人事コンサルティング

東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507

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設立 2010年
従業員数 80名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

採用支援（人事）／年休128日／リモート可／未経験歓迎
- NEW
当社は、採用のアウトソーシングを主軸にしながら、それぞれのクライアントに合わせたオリジナルのリクルートプロセスを提供しています。まずは、プロジェクトチームの一員として、採用支援業務のオペレーションをお任せします。【具体的な仕事内容】採用プロセスで発生する事務業務全般 ■採用管理システムの管理 ■説明会・選考の案内～イベント終了後の手続き業務 ■面接日程の調整 ■応募者からの問い合わせ対応（電話・メール） ■関連資料作成など事務クライアント企業の採用スケジュールが滞りなく進むようにサポート。丁寧にコツコツ作業ができればOKです！クライアントごとにプロジェクトチームが分かれており、 1プロジェクトは2～20名で構成されています。チーム制なので、未経験の方もまずは仕事に慣れながら採用のプロフェッショナルを目指せますよ。採用管理システムやExcelのスペシャリストも多くわからないことがあれば遠慮なく、質問できる環境です。クライアントは、大手企業や外資系企業もいますので英語が得意な方の挑戦も期待しております！＜仕事の魅力は…＞クライアントの採用業務の仕組みづくりなど、採用に関する様々な業務を手がけています。より良く採用活動を進めるためのご提案をしたり、慣れてきたら自分でスケジュールを立てて、効率よく業務を進められます。クライアント企業の方と、深く長くお付き合いしていくためお役立てできた時には、とても感謝してもらえます。＜経験者優遇＞人事、人材業界での経験がある方はスピーディーなキャリアアップも可能！プロジェクトリーダーとして裁量大きく活躍いただくことも期待しています。あなたの理想の働き方に合わせて、お仕事をお任せしていきます。 ※入社後の職種変更はありません今の環境に満足していない方、もっと上を目指したい方、一緒に採用のスペシャリストを目指しませんか？

東京都のクライアント先（六本木、高輪ゲートウェイ、新宿など） ※リモートワーク可能【東京本社】東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507 ＜アクセス＞東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」から徒歩2分【茅ヶ崎支社】神奈川県茅ヶ崎市幸町7-26 TSUBANA E棟 103 ＜アクセス＞ JR「茅ヶ崎駅」から徒歩4分 ※勤務地はご希望を伺った上で入社前に決定します ※転居を伴う転勤はありません【東京本社】東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507 ＜アクセス＞東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」から徒歩2分【茅ヶ崎支社】神奈川県茅ヶ崎市幸町7-26 TSUBANA E棟 103 ＜アクセス＞ JR「茅ヶ崎駅」から徒歩4分

月給30万円～＋残業代全額支給 ※経験、能力を考慮して決定いたします

auコマース＆ライフ株式会社

専門店・その他小売

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル11F

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設立 2010年
従業員数 400名
平均年齢 37.0歳

求人情報全28件

プロダクト戦略◆「au PAYマーケット」内の検索UI・機能改善／データ改善◆フレックス／在宅可
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【KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業／上流工程の企画検討に携われる／2～3年後にPdM業務をお任せ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】下記いずれかのポジションから業務をお任せしていきます。１．プロダクト設計（サイト設計）サイトの主要画面・機能のPdMを担当いただきます。 ●具体的には・サービスの課題の把握・KPI改善のためのサービス調査分析・競合調査・ユーザリサーチ・ユーザ視点でサービス改善を実現するための要求定義・UI設計の検討・エンジニアやデザイナーと利用方法やデザインなどの仕様策定を検討・開発部門やビジネス部門と連携し、プロダクト改善を推進２．B2B領域、横断プロジェクト担当 B2B向けプロダクトや全社横断プロジェクトを担当いただきます。 ●具体的には・クライアントの声を吸い上げ価値を提供するサービス改善に向けた案件起案・業務要件のシステム仕様化に向けた要件定義や基本設計を固める円滑な開発ディレクション・問い合わせ及び障害発生に対して正確かつ迅速な回答・対応 ■所属部署のミッション：・au PAY マーケットプロダクト戦略策定・推進（広告戦略含む）・au PAY マーケットUX戦略策定・推進 ■当社について：～KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業～「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。ミッション　暮らしのカタチをつくるビジョン　　新しいコマース体験の追求バリュー　　共に成長、変革し続ける変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 ※固定残業手当は職務給として支給 ※上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給。会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月） ■目標設定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】社内SE／セキュリティ／フレックス／残業月20H程度

＜「au PAY マーケット」運営企業／KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり／社内環境整備の企画段階から運用改善まで全サイクルに携わることが可能／月平均残業時間15～20時間程度＞ ■業務概要 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。 ■具体的には【情報セキュリティ委員活動】・社内セキュリティ対策PDCA ・従業員向けセキュリティ教育・セキュリティ対策システムの構築運用管理 ■業務の特徴： KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。 ■部署構成：コーポレート本部情報システム部に配属となります。 ◎正社員4名（部長1名、メンバー3名／平均年齢40歳）…社内情報システム担当／社内セキュリティ担当 ◎派遣社員2名、業務委託10名…社内インフラ（ネットワーク）担当／社内インフラ（サーバー）担当／社内システム、セキュリティ担当／ヘルプデスク ■当社について： ◎当社は、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 375,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定 ※固定残業手当は職務給として支給、その他定額手当はライフプラン手当として支給 ■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■目標設定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳｙｎｃＴｈｏｕｇｈｔ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区恵比寿南2-8-9ディフェンスファースト4F

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設立 2004年
従業員数 18名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【全国フルリモートOK】テクニカルコンサル担当※自社サービス／大手顧客多数！／業界経験不問◎

★大手有名企業が多数利用の自社開発のクラウド型サイト内検索サービスSyncSearchの導入支援！最新の技術を利用し検証しています！ ★少数精鋭で裁量権◎エンジニアのご経験を活かしてテクニカルコンサルとして活躍しませんか？ ■職務内容：・大手企業様向けサービスの導入進行管理・顧客別のカスタマイズ要望のヒアリング、要件定義、設計、問い合わせ対応・HTML/CSSを使用した導入作業、設定代行作業・サービス改善のためのエンジニア部門への提案・顧客向けFAQやマニュアル類の整備・サポート業務のプロセス改善・軽微なカスタマイズの対応・若手メンバーの育成 ■採用背景: 今後の拡大にあたり、わかりやすい導入支援を行っていくために業界知見がなくとも顧客視点で物事を考えられる方に御入社いただくために採用活動を開始いたしました。 ■魅力：・顧客課題を解決して満足度を上げていく重要なポジションです。・サポートチームからも機能改善の提案を行っており、顧客の声やご自身のアイディアを製品に反映することが可能です。・自社サービスを広げていける醍醐味を感じることができます。・導入支援・運用のサポートを通じて、サービスの成長に貢献いただくことができます。・テクニカルアカウントマネジメントからも機能改善の提案を行っており、顧客の声やご自身のアイディアをサービスに反映させて、より良いサービスの提供にやりがいを感じていただけます。・少数精鋭の環境下ですので、個人の裁量は大きく、幅広い業務を通してビジネスサイド/エンジニアサイドへのスキルアップが可能です。 ■提供しているサービス説明：（1）サイト内検索サービス『SyncSearch』：サイト訪問者を最適な情報に導く高機能検索サービス（2）FAQ管理サービス『SyncAnswer』：よくある質問の追加登録、管理、編集サービス ? （3）チャットボットサービス『Corproid』：問い合わせに対しチャット形式で自動回答するサービス ■働き方：・フルリモ―トOK ・服装自由・育休産休実績100％柔軟に働ける環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4階勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,109円固定残業手当/月：61,855円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 327,964円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモートOK】自社サービスのテクニカルサポート／大手顧客多数※HTML/CSS経験者歓迎！

～居住地問わずフルリモ―ト可能／大手有名企業が多数利用！／自社開発のクラウド型サイト内検索サービスSyncSearchの導入支援／少数精鋭で裁量権◎～ ■職務内容：・サービスの導入進行管理・顧客からの技術的な問い合わせ対応・HTML/CSSを使用した導入作業、設定代行作業・サービス改善のためのエンジニア部門への提案・顧客向けFAQやマニュアル類の整備・サポート業務のプロセス改善・若手メンバーの育成 ■まずお任せする業務：・サービス導入のスケジュールや進行管理の対応・多岐にわたる問い合わせの解決のため、情報収集や調査を行いプロアクティブな応対を行います。・お客様から提供されたソースをもとに、HTML/CSSを用いて検索結果画面やFAQサイトの組み込みを行います。 ■魅力：・顧客課題を解決して満足度を上げていく重要なポジションです。・サポートチームからも機能改善の提案を行っており、顧客の声やご自身のアイディアを製品に反映することが可能です。・自社サービスを広げていける醍醐味を感じることができます。・導入支援・運用のサポートを通じて、サービスの成長に貢献いただくことができます。・テクニカルアカウントマネジメントからも機能改善の提案を行っており、顧客の声やご自身のアイディアをサービスに反映させて、より良いサービスの提供にやりがいを感じていただけます。・少数精鋭の環境下ですので、個人の裁量は大きく、幅広い業務を通してビジネスサイド/エンジニアサイドへのスキルアップが可能です。 ■提供しているサービス説明：（1）サイト内検索サービス『SyncSearch』：サイト訪問者を最適な情報に導く高機能検索サービス（2）FAQ管理サービス『SyncAnswer』：よくある質問の追加登録、管理、編集サービス ? （3）チャットボットサービス『Corproid』：問い合わせに対しチャット形式で自動回答するサービス ■働き方：・フルリモ―トOK ・服装自由・育休産休実績100％柔軟に働ける環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4階勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,498円固定残業手当/月：55,669円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,167円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東武タウンソラマチ株式会社

レジャー・アミューズメント

東京都墨田区押上2-18-12

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設立 2010年
従業員数 53名
平均年齢 39.0歳

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【設備保守担当】東京ソラマチ(R)の商業施設管理◆東武鉄道100%出資企業◆転勤なし

【変更の範囲：無】 ■職務概要：東武鉄道100％出資の大規模複合施設にて、設備運営管理、店舗内装監理業務を担当していただきます。 ■職務詳細：「東京スカイツリー（R）」、大型商業施設「東京ソラマチ（R）」、オフィスビル「東京スカイツリーイーストタワー（R）」など、多い日は20万人もの人々が来場する大規模複合施設で設備管理、設備運営管理、店舗内装監理、のマネジメント業務を行っていただきます。お客様が快適に楽しく過ごしていただく環境を提供する業務です。（１）定借満了店舗の入れ替え時における内装監理（２）施設共用部の修繕/改修、工事の管理（３）各種設備(建築/電気/空調/給排水/消防設備等)の管理計画の策定、発注業務（４）施設運営委託先の管理、統括(警備/設備/清掃/駐車場/廃棄物等) （５）防火防災計画の実行と管理（６）オフィス運営管理（入退去時の契約・更新、オフィス運営の相談）（７）施設運営予算管理等 ※経験に応じてこれらの業務をお任せします。 ■社風：アットホームでフラットな職場環境です。若手や社歴の浅い社員も、自身の意見を積極的に発言し、活躍が可能な環境です。 ■同社の特徴：東京ソラマチ（R）は300店舗を超える大型商業施設です。東京スカイツリーと併存する東京ソラマチは、様々な顧客層が混在し、季節・曜日・時間帯によっても顧客動向が変わります。また、国内のみならず、海外からのお客様も多く来場いただくため、海外のお客様に向けた企画や販促物を制作などの、グローバルな視点が身につきます。また、先輩社員が全力でバックアップするため、安心して学ぶことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都墨田区押上1-1-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／押上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,400円～262,500円＜月給＞ 240,400円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル年収（賞与年3ヶ月、残業月30時間の場合）：420万円（部員）、480万円（主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スポーツＩＴソリューション

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝4-5-10ACN田町ビル4F

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設立 2010年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

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【渋谷】スポーツDXのプロジェクトマネージャー◆電通G/自社内勤務・リモート/年休125日（土日祝）

◇◆スポーツ連盟や大手スポーツ団体のDX化に貢献／国内最大規模のプライム案件多数／上流から携わるプロジェクトマネージャー◆◇ 国際的スポーツイベントや各種連盟、各リーグ等のスポーツ競技団体へIT領域のソリューションをワンストップで提供する当社にて、スポーツに携わって仕事がしたい方を募集しています。 ■業務詳細クライアントの抱える課題のヒアリング、企画提案から、要件定義、画面設計、進行管理、契約締結、予算管理、運用など、開発に関わる全行程の管理とチームのマネジメントを担当いただきます。 □新規事業開発：サービスの企画から立ち上げからリリース・運用まで。 □受託開発：各種案件におけるコンサル・企画提案から、要件定義、画面設計、進行管理、契約締結、予算管理、運用など。 ■業務の魅力スポーツ×ITを融合させ、新サービスの企画・開発に携わる機会があります。出資元の電通から請け負う案件が多い為、ベンチャーでありながら、数十万人、数千万円規模の案件に携わることができます。これまでもサッカーや東京国際大会といった大規模でやりがいのある案件を成功させています。 ■案件事例・スポーツイベントエントリーシステムの開発・競技団体/チーム向けの業務基幹システムの開発・海外メディアサイトの日本語公式サイト制作 □開発言語：Java/PHP/Ruby on Rails ■提供サービス某サッカーチームの大規模エントリーシステムや公式オンラインショップ、プロスポーツチームのデータコンサルティングを手掛けております。・競技団体向け会員/運営管理システム・大会エントリーシステム・WEB・APP/CMS構築運用・ECサイト構築・ロジ運用・データマーケティング・映像配信ソリューション・べニューソリューション・サポートセンター/決済業務支援 ■企業魅力「スポーツ業界をもっと盛り上げるためにどうすればいいか」を常に考える2010年創業のITベンチャー企業です。スポーツ団体の感謝祭などのイベント企画や動画配信サービスなどの受託案件だけでなく、自身と関わりのあるスポーツ団体に対してITを使ってスポーツイベントの集客や動画配信、公式HPの運営、ネットショップの運営など、スポーツ業界のDXを最前線で推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,846,000円～5,779,200円固定残業手当/月：95,500円～143,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制（12分割）裁量労働制業績に応じて業績賞与がございます。(10月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本カンタム・デザイン株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都豊島区高松1-11-16西池袋フジタビル2F

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設立 1997年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【要町】研究装置営業◆国立機関、大学や大手企業と取引多数/所定労働時間7H/創業以来黒字経営

～米国外資系メーカーの日本法人／研究用装置の専門商社の営業事務／年間休日122日／土日祝休み／残業月20～30H程度／所定労働時間7時間～ ■業務内容半導体やライフサイエンス分野の研究に使用する顕微鏡等の営業（セールスエンジニア）をお任せします。細胞やたんぱく質の分析を行う研究施設や、ガンや感染症の研究をしている研究者・医者が使う装置となっており、取引先は主に国から予算が下りている研究室などになります。最先端のガン治療の研究に用いられるなど、業界内では製品の知名度も高く、生命科学技術の発展に寄与することができるポジションです。【扱う製品】主要製品は、大学や大手企業の研究所・開発部門に導入され、原子間力顕微鏡（AFM）や各種走査型プローブ顕微鏡（SPM）と呼ばれる特殊顕微鏡です。【具体的には】・既存顧客に対する拡販や新規顧客の開拓など、経験を活かしてご活躍いただきます。割合としては、新規：既存＝4:6程を想定しております。基本は既存の紹介や展示会でつながった顧客へのアプローチとなっており、テレアポ等は発生しません。・技術知識をもった学術担当エンジニアが営業のサポートするため、現段階であまり顕微鏡の知識を有していない方でも安心して学んで頂けます。 ■身につくスキル当該分野での第一人者の一人となることも可能な、ワールドクラスの非常に最先端な分析・測定機器です。ご自身の市場価値を高めることが出来ます。 ※海外の仕入れ先とのメール・MTG時に英語を使用しますが、現状の英語力は不問です。実際に英語が出来なかったメンバーも社内の英会話サービスで学んでいます。 ■組織構成第2営業本部へと配属になります。年齢にとらわれず重要な業務や責任のあるポジションを任されるなど活躍できる機会が多く、会社の意思決定や対応のスピードがはやいことも特徴です。 ■当社について創業以来、米国外資系メーカーの日本法人として、新素材研究・開発の分野における分野で、常に世界トップシェアを誇る測定装置販売しており、また、専門商社としても、世界中から優れた研究用装置の輸入販売をし、安定的に事業を展開しています。安定的に利益を確保しており、創業以来、黒字経営・無借金経営を継続、決算賞与として社員に還元しながら、内部留保を増やすなど、財政基盤は盤石です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高松1-11-16 西池袋フジタビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／要町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制支払いは12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,520,812円～4,817,004円固定残業手当/月：81,599円～140,249円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、選考を通じて決定します。 ※年俸とは別に業績連動の決算賞与あり。以下は年俸に対する業績連動賞与実績です。 14.8％　2020年 23.3％　2019年 12.4％　2018年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊島区】テクニカルサポートエンジニア◇分析装置・研究用装置の専門商社／安定した経営基盤／福利厚生◎

◆◇米国外資系メーカーの日本法人／研究用装置の専門商社／年間休日122日／土日祝休み／残業月平均20～30時間程度／所定労働時間：7時間（日）◇◆ ■業務内容：カンタム・デザイン社製低温物性装置をはじめとする理化学機器の導入・保守・修理・技術支援などを行うサービスエンジニア業務全般をお任せします。取扱装置は、極低温（2K）まで試料を冷却し、超伝導マグネットによって発生する高磁場中での物性（電気抵抗・磁化率・比熱など）を測る装置で、主に新素材の材料研究や基礎研究を行なっている大学や研究所にて使用されています。日本国内にいるお客様が安定して装置を利用し研究を継続できるよう、電話・メール等でのお問合わせ対応や、装置のメンテナンスや修理のため全国各地に訪問出張（主に2泊3日程度）を行います。装置を使用しているお客様と直接接する機会が多いので、自分の仕事が誰に役立っているのか、何のための仕事なのかがしっかりと実感できる「テクニカルサポートエンジニア」という職務で日本の科学技術の進歩と発展に、あなたの知識を活かして貢献しませんか。 ■顧客：大学官公庁や公的機関の研究所、民間企業の研究施設など ■当社の特徴：世界中の大学やベンチャー企業の研究室で産声を上げたばかりの新技術や製品など世界最先端の科学機器をお客様に提供することにより、ユーザーの研究、産業分野における問題解決とその成功を高度な技術力にて支援しております。 ■配属先情報：セールスエンジニア：3名テクニカルサポートエンジニア：10名アシスタント：2名 ■当社について：創業以来、米国外資系メーカーの日本法人として、新素材研究・開発の分野における分野で、常に世界トップシェアを誇る測定装置販売しており、また、専門商社としても、世界中から優れた研究用装置の輸入販売をし、安定的に事業を展開しています。安定的に利益を確保しており、創業以来、黒字経営・無借金経営を継続、決算賞与として社員に還元しながら、内部留保を増やすなど、財政基盤は盤石です。2022年9月の決算では、過去最高の売上の結果を残すことができました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高松1-11-16 西池袋フジタビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／要町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,020,808円～4,317,012円固定残業手当/月：81,599円～140,249円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、選考を通じて決定します。 ※年俸とは別に業績連動の決算賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リビングステージ

リフォーム・内装・インテリア

東京都日野市大坂上3-21-17

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】ルート営業（賃貸退去後の管理）◆OJT有／直行直帰OK／原状回復等を手がける施工会社
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■業務概要：マンション・アパートの退去後の原状回復工事を手がける当社にて、自社のサービスを提案し、施工完了までのフォローをお任せします。 ※新規開拓、飛び込み、テレアポなどはございません。 ■業務の流れ：（1）ニーズ確認顧客からの問い合わせ対応や既存顧客への定期連絡・訪問を行い、原状回復工事のニーズが無いか確認を行います。発注の依頼が直接届くこともあります。（2）退去状態の確認／見積作成退去後の物件を訪問し、工事に必要な材料などを計算します。また、依頼箇所以外にも交換が必要な設備がないかチェックを行います。確認後は、見積書などの書類を作成します。（3）工事発注～終了後の現場確認無事受注となったのちに工事を発注します。工事は自社の社員が担当するため、情報共有や進捗管理を行います。工事終了後は、不備などが無いかチェックします。（4）引き渡し工事報告書を作成し、顧客へ提出したら完了です。 ■業務の特徴： ※お客様は物件管理会社が中心です。 ※工事中の案件を含めて、1人あたり15～20件ほど同時進行で担当します。 ※1日あたり5～10件の現場を回るイメージです。 ※リノベ―ション（内装等の大規模な変更）を担当することもあります。 ■入社後について：・入社後：最低1ヶ月間は先輩社員に同行し仕事の流れを覚えていただきます。・2ヶ月目以降：先輩にチェックしてもらいながら簡単な業務を実際に取り組みます。このタイミングで社用車も貸与されます。・半年後：入社半年を目途に独り立ちいただきます。業務に慣れてくれば、直行直帰などより柔軟な働き方が可能になります。 ■キャリアパス：より大規模な工事に携わったり、マネジメントに挑戦するなど、高いレベルのポジションへチャレンジすることが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都日野市大坂上3-21-17 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円固定残業手当/月：65,520円～86,360円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,520円～376,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月・9月）※過去実績4.5ヶ月～6ヶ月分 ■モデル年収年収460万円／未経験入社2年目年収730万円／未経験入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アタリ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区代官山町1-1Grava代官山B1

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設立 2004年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【ラインプロデューサー候補】最先端3DCGやAR/VRを用いた広告制作

３DCGやXRを活用したコンテンツ制作や、従来のWebや映像制作にて事業を展開する当社にて、制作全体のディレクションをお任せします。ポテンシャル採用となりますので、スキルや経験に応じてお任せする業務を徐々に広げていけることを期待しています。＼おすすめポイント／ ◇最先端XR領域（AR/VR）コンテンツに触れることが出来ます。まずは是非当社HP、案件noteをご覧ください！ ◇ナショナルクライアントや大手広告代理店との取引多数で、規模の大きい案件に携わることも出来ます！ ■職務内容：・営業部隊が獲得してきた案件に対して、納期管理からリソースコントロール等、制作工程全般を管理/調整頂きます。 ■業務内容：・スケジューリング管理・リソースコントロール(デザイナー、エンジニアのアサインおよび業務差配) ・見積もり・クライアント折衝 ■主なクライアント先：・株式会社電通 / 株式会社電通テック / 株式会社博報堂 / 株式会社博報堂プロダクツ / 合同会社コンデナスト・ジャパン / 株式会社アドウェイズ / TOPPAN株式会社 / 株式会社アマナ　他 ■主な実績について：・『VOGUE JAPAN』リニューアル第一号にて、アバター「S六S（シックス）」を制作・ドコモ・アバターポータル　キャラクター制作の裏側・ウルトラマンモーションキャプチャラボを制作・「#剃るに自由を」貝印のバーチャルヒューマンの広告が問う、“体毛に縛られない”生き方 ※他、制作実績はこちらもご覧ください！ https://note.com/atali/ ■組織構成：現在は、ラインプロデューサー１名、アシスタントが２名在籍。セールスプロデューサーが２名(内１名業務委託)在籍をしています。 ■社風：・先端技術に対する感度が高く、自分で仕事を作る意気込みが高くスキルアップを自主的にする人がたくさん在籍しております。出身業界や出身地などもさまざまな人で構成されているため、いろんな文化がひしめき合うカオスでダイバーシティな雰囲気です。それぞれのプロフェッショナルをぶつけ合いながら、生み出すものにこだわりを持って妥協しない環境です。一緒に人間をアップデートをする仲間になりませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代官山町1-1 Grava代官山B1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円その他固定手当/月：15,000円＜月額＞ 431,666円～515,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ラインプロデューサー】最先端3DCGやAR/VRを用いた広告制作の責任者！／服装・髪型自由

３DCGやXRを活用したコンテンツ制作や、従来のWebや映像制作にて事業を展開する当社にて、ラインプロデューサーとして制作全体のディレクションをお任せします。＼おすすめポイント／ ◇最先端XR領域（AR/VR）コンテンツに触れることが出来ます。まずは是非当社HPや案件noteをご覧いただきたいです！ ◇ナショナルクライアントや大手広告代理店との取引多数で、規模の大きい案件に携わることも出来ます！ ◇将来的にプランニング段階から担当することも可能です！ ■職務内容：・セールスプロデューサーが獲得してきた案件に対して、納期管理からリソースのコントロール等、制作工程全般を管理/調整頂きます。 ■業務内容：・スケジューリング管理・リソースコントロール(デザイナー、エンジニアのアサインおよび業務差配) ・見積もり・クライアント折衝 ■組織構成：現在は、ラインプロデューサー１名、アシスタントが２名在籍をしています。案件開始後は制作の責任者としてクライアント折衝から制作管理をお任せします。将来的にはスキル／希望に応じて、セールスプロデューサーやクリエイティブディレクターと協働しながら各種広告、プロモーションの企画提案もお任せしていく予定です。制作管理だけではなく、プランニング段階から参加することで上流からのプロデュースワークを経験することもでき、キャリアの幅が広がる環境です。 ■主なクライアント先：・株式会社電通 / 株式会社電通テック / 株式会社博報堂 / 株式会社博報堂プロダクツ/ 合同会社コンデナスト・ジャパン / 株式会社アドウェイズ / TOPPAN株式会社 / 株式会社アマナ　他 ■主な実績について：・『VOGUE JAPAN』リニューアル第一号にて、アバター「S六S（シックス）」を制作・ドコモ・アバターポータル　キャラクター制作の裏側・ウルトラマンモーションキャプチャラボを制作・「#剃るに自由を」貝印のバーチャルヒューマンの広告が問う、“体毛に縛られない”生き方 ※他、制作実績はこちらもご覧ください https://note.com/atali/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代官山町1-1 Grava代官山B1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円その他固定手当/月：15,000円＜月額＞ 681,666円～848,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＫＬ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都府中市若松町2-30-5NKLビルディング

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設立 1980年
従業員数 55名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【府中市】戦略企画/物流のプロジェクト推進・在庫管理（部長職）◇特殊撮影機械／業界最大規模

【年休124日・土日祝休み・残業15H程でプライベートも充実／創業40年超、映画・TV・CM・LIVE等の撮影で使用される特殊撮影機械を取り扱う会社／ニッチ業界ながら日本最大規模／転勤なしで腰を据えて働ける】＊創業して40年以上経った企業で、比較的のんびりした体質＊業界最大規模！売上並びに利益も安定＊定年は60歳ですが、双方の合意によりその後も働ける環境あり ■ポジションについて： CM・TV・LIVE・映画の撮影で使用する特機オペレーション事業・特機レンタル事業の管理者として業務を行います。具体的には、特機オペレーション事業・特機レンタル事業を支える部署全体の制度やフローの改善につながるような活動、プロジェクト推進・実行、単価・数量から導き出す戦略プランニングの企画・実行をいたします。 ※入社後最初は、機材部部長職として業務を行っていただき、業務フロー全体を把握いただくことになりますが、現職の兼任部長・担当部長とともに業務を?なっていただきます。・入社後しばらくの配属先となる特機レンタルの流れまず、顧客は同社の提供する豊富なラインナップから希望の特機を選び、電話やメールにて「希望の特機」「数量」「利用期間」を連絡します。その際に不明点があれば問い合わせなども行います。その後の特機レンタルにおいては、貸出、返却共に顧客が同社に来社し行います。尚、顧客が特機を利用している際に不具合が発生した場合には、顧客より同社に連絡が来ます。 ■配属情報：機材部（兼任部長・62歳男性）－（担当部長55歳男性）－（課長・44歳男性）－（係長・31歳男性） ∟機材部のトップとして、上記組織をマネジメントしていただくことがメインミッションとなります。 ■求人の魅力：・残業時間は、平均月15H程。・ほぼ週休2日を確保することができ、有給休暇も取得しやすい環境・特機オペレーション事業というニッチな業種としては、日本最大規模 ■当社の魅力：当社は、ニッチな業界ではありますが、特殊撮影機材の業界では日本最大手クラス。取引先も民放各社や大手映画配給会社、芸能プロダクションなど幅広くビジネスを展開。特機市場は60億円ほどある中で、当社は約10％のシェアを誇っており、特機業界では最大手クラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市若松町2-30-5 NKLビルディング勤務地最寄駅：京王線／多摩霊園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞ 450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、選考を通じて決定します。 ■賞与年2回（初年度は１回を予定） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【府中市】在庫管理・物流担当（部長職）40代・50代活躍中／映画・CM等の特殊撮影機械／業界最大規模

【年休124日・土日祝休み・残業15H程でプライベートも充実／創業40年超、映画・TV・CM・LIVE等の撮影で使用される特殊撮影機械を取り扱う会社／ニッチ業界ながら日本最大規模／転勤なしで腰を据えて働ける】＊創業して40年以上経った企業で、比較的のんびりした体質＊業界最大規模！売上並びに利益も安定＊定年は60歳ですが、双方の合意によりその後も働ける環境あり ■ポジションについて： CM・TV・LIVE・映画の撮影を支える同社での機材レンタル部門の管理者として業務を行います。具体的には、弊社で所有する機材の在庫管理システムの維持と、機材レンタル事業の拡販をメインに携わります。また、部長として部下のマネジメントも担当します。 ※入社後しばらくは、現職の兼任部長・担当部長とともに業務を行います。・レンタルの流れ：まず、顧客は同社の提供する豊富なラインナップから希望の特機を選び、電話やメールにて「希望の特機」「数量」「利用期間」を連絡します。その際に不明点があれば問い合わせなども行います。その後の特機レンタルにおいては、貸出、返却共に顧客が同社に来社し行います。尚、顧客が特機を利用している際に不具合が発生した場合には、顧客より同社に連絡が入ります。 ■配属情報：機材部（兼任部長・62歳男性）－（担当部長55歳男性）－（課長・44歳男性）－（係長・31歳男性） ∟機材部のトップとして、上記組織をマネジメントしていただくことがメインミッションとなります。 ■求人の魅力：・残業時間は、平均月15H程。・ほぼ週休2日を確保することができ、有給休暇も取得しやすい環境・特機オペレーション事業というニッチな業種としては、日本最大規模 ■当社の魅力：当社は、CM・TV・LIVE・映画などあらゆる映像制作に必要な撮影機材、クレーン、ドリー、リモートヘッド、イントレ、降雨関係、送風機、スモークマシン、台車などをオペレーション、リース、販売しています。ニッチな業界ではありますが、特殊撮影機材の業界では日本最大手クラス。取引先も民放各社や大手映画配給会社、芸能プロダクションなど幅広くビジネスを展開。特機市場は60億円ほどある中で、当社は約10％のシェアを誇っており、特機業界では最大手クラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市若松町2-30-5 NKLビルディング勤務地最寄駅：京王線／多摩霊園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、選考を通じて決定します。 ■賞与年2回（初年度は１回を予定） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住商リアルティ・マネジメント株式会社

不動産金融

東京都中央区京橋1-17-10住友商事京橋ビル9F

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設立 2007年
従業員数 76名
平均年齢 39.4歳

求人情報全4件

【東京／オリジネーション担当※非管理職】住友商事G／フレックス・在宅／不動産AM会社

【住友商事Gで安定・年休124日・土日祝休み・フレックス制・週2日まで在宅可／商業施設／オフィス／住宅／物流施設】 ■職務内容入社後は、AM業務を受託する既存リート・ファンドのアクイジション業務、AM業務を受託する新規ファンドのアレンジメント業務等、AM業務におけるオリジネーション領域の業務全般についてメンバーとして幅広く担当頂きます。【主な業務】・シードプロパティ、エクイティホルダー、ノンリコースレンダーに係る情報開発業務（物件情報提供者及び資金提供者の開拓・連携）・ファンドアレンジメント業務（アンダーライティング、ストラクチャリング）・アクイジション業務（バリュエーション、デューディリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング）＜将来的には…＞管理職になってメンバーマネジメントに関わっていただいた上で、プロジェクトマネージャーとして、ソーシングからクロージングに至る一連の工程について、案件単位/一気通貫でご担当頂きたいと考えています。 ■受託案件について商業施設/オフィス/住宅/物流施設がコアアセット 2025年3月末時点での受託資産残高は7,569億円 ■部署構成 20代～40代 8名(部長、シニアマネージャー、マネージャー、メンバー) ■魅力＜会社について＞・住友商事100％出資の資産運用会社・商業施設/オフィス/住宅/物流施設がコアアセット・私募ファンド、上場リート、私募リートの3ラインを運用＜働きやすさ＞年休124日で実残業12h程度・フレックスタイム制・週2日までの在宅可＜充実の教育体制＞・住友商事グループの階層別研修参加・グロービスのスクール型研修派遣・Webで幅広い分野を学べる教育コンテンツの提供（12,000講座以上）・資格奨励制度（主要資格：年額10万円まで補助）＜キャリアパス＞・キャリアアセスメント年１回、上司と対話し、将来ありたい姿を描き、その実現に向けたアクションプランを考えます。・社内育成ローテーション本人のキャリア希望をもとに、ビジネスラインやコーポレートを異動して経験の幅を広げます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-17-10 住友商事京橋ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 640万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～422,000円固定残業手当/月：90,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～527,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年１回・賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／アセットマネージャー】住友商事Ｇ・フレックス・在宅可／不動産AM会社

【住友商事Gで安定・年休124日・土日祝休み・フレックス制・週2日まで在宅可／商業施設／オフィス／住宅／物流施設】 ■職務内容入社後は、次の業務を担当して頂きます。・期中収益予算作成及び予算管理業務・レンダー（銀行等）対応業務、投資家対応業務・プロパティマネジメント（PM）コントロール業務・投資物件売却に関わる交渉、実行業務（エグジット）・ファンド運用戦略の立案・その他、不動産アセットマネジメント業務全般に関わる業務＜将来的には、次の業務も担当して頂くことを予定＞・新規投資家開拓業務・新規物件ソーシング業務 ■受託案件について商業施設/オフィス/住宅/物流施設がコアアセット 2025年3月末時点での受託資産残高は7,569億円 ■部署構成 20代～40代 8名(部長、シニアマネージャー、マネージャー、メンバー) ■魅力＜会社について＞・住友商事100％出資の資産運用会社・商業施設/オフィス/住宅/物流施設がコアアセット・私募ファンド、上場リート、私募リートの3ラインを運用＜働きやすさ＞年休124日で実残業12h程度・フレックスタイム制・週2日までの在宅可＜充実の教育体制＞・住友商事グループの階層別研修参加・グロービスのスクール型研修派遣・Webで幅広い分野を学べる教育コンテンツの提供（12,000講座以上）・資格奨励制度（主要資格：年額10万円まで補助）＜キャリアパス＞・キャリアアセスメント年１回、上司と対話し、将来ありたい姿を描き、その実現に向けたアクションプランを考えます。・社内育成ローテーション本人のキャリア希望をもとに、ビジネスラインやコーポレートを異動して経験の幅を広げます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-17-10 住友商事京橋ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～513,000円固定残業手当/月：90,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～641,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年１回・賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メモリーテック株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区麻布台2-3-5ノアビル3F

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設立 2010年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神谷町】法人営業（CDディスクやグッズなど）※エンタメ業界未経験歓迎／正社員登用実績あり／転勤無

《ポニーキャニオン・エイベックス等が出資している／ディスク製造から医薬部外品、化粧品、グッズなどを製造している》営業部には、以下の二つのチームがあります。 ■CD、DVD等、光ディスク製造の受注を担当する「ディスク営業」 ■コンサートグッズ等のグッズ受注を担当する「グッズ営業」弊社はレコード会社をはじめとするエンターテイメント業界の企業から自動車・家電などの製造メーカーまで様々な業界の顧客をもち、その中でBtoBの営業を担っていただきます。入社後は、各チームの業務をそれぞれ経験してもらいながら、適性やチーム構成を踏まえ、最終的な所属チームを決定する予定です。【具体的な業務】 ■企画・提案・売り込みや成約・受注に向けたフォローアップ ■成約・受注後の進行管理 ■社内関係部署・外部協力会社との連動・連携業務【企業について】 ■創業は1985年。ポニーキャニオン・エイベックス等が出資。光ディスクの生産シェアは国内最大級を誇り、音楽CD、映像DVD・BDなど、これまでに数多くのヒット作品の製造を受託しています。 ■光ディスク事業で培った技術力、製造力をベースに現在では多角的に事業を展開しています。映像・音楽の制作現場をはじめとした作品の保全、活用に向けた製品・サービスを提供する「デジタルソリューション事業」、調合充填から組立、包装まで高品質な化粧品の製造体制を確立し、2024年には自社ブランド化粧品をリリースした「化粧品、医薬部外品事業」、そして、エンターテイメント業界で豊富な実積を誇る「オリジナルグッズ制作事業」にも注力しています。 ■今回の採用は、創業から続くディスク事業と注力事業であるグッズ制作事業を支え、更に発展させる為のコア人材採用です。 ■営業部の約6割が中途入社者です。充実した研修制度やOJTで手厚くバックアップしていきますので、業界未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■担当する顧客のほか、社内の様々な部署とも連携をしながら進めていく仕事になるので、営業スキルだけでなくプロジェクトマネジメントスキルなどビジネスパーソンとして不可欠な能力を高めることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台2-3-5 ノアビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,700円～271,100円その他固定手当/月：72,000円～85,000円＜月給＞ 273,700円～356,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記諸手当以外の手当深夜勤務手当休日勤務手当深夜時間外手当（1日の勤務時間が８時間を超え、深夜におよんだ場合の時間外勤務） ■昇給:年1回(契約更新時) ■賞与:2.2ヶ月(2024年実績、賞与時期に年2回分割付与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御殿場】＜サポート体制◎機電の知見が活かせる＞設備の保守・導入◆日勤・残業月20H・年休126日

CD、DVD、BDといった光ディスク、アナログレコード、化粧品向け製造設備の保守及び改善等の業務をお任せします。具体的には・・・ ■製造技術サポート・製造設備のメンテナンス（修理、金型・部品整備）、予備部品管理・新規設備の導入立ち上げ、製造設備の改善/更新 ■施設保全サポート・工場動力設備の保全(受変電設備、空調機、圧縮機、ボイラーなど）・建屋を含む工場施設の保全営繕（損傷個所の修理又は維持管理など）・環境保全（電力を含むエネルギー管理、排出物等の管理）その他、付帯業務幅広い年代のスタッフがおり、業務に慣れるまでは、先輩社員がサポートするので安心して働ける職場です。【企業について】 ■創業1985年。ポニーキャニオン・エイベックス等が出資。光ディスクの生産シェアは国内最大級を誇り、音楽、映像、CD、DVD、BDなど多くのヒット作品の受託製造を行ってきました。また、昨年にはアナログレコード製造を開始いたしました。 ■御殿場工場を中心に、光ディスク事業で培った技術力、製造力を活かし、化粧品、医薬部外品事業も2017年よりスタート。調合、充填から組立、包装まで高品質な製造体制を確立。2024年には自社ブランド化粧品をリリースしました。長期的な視点で、自社の技術や知見などを多角的に発展させ、新たな事業の強化に取り組んでいます。 ■着実に成長を遂げる様々な事業の根幹を支えるのが御殿場工場です。今回は、この御殿場工場の各種設備の保守・導入を支える部署の採用です。今後の企業成長を踏まえ、中長期的な視点で組織の核となりfご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御殿場拠点住所：静岡県御殿場市保土沢９８５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収 340万円～380万円月給制　月給 220,000円～240,000円 ※別途、残業手当支給 ※これまでの経験・前職給与等を十分に考慮し決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニジボックス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル 4F

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設立 2010年
従業員数 356名
平均年齢 30.0歳

求人情報全35件

【ポテンシャル歓迎】アナリティクスエンジニア（BI）◆リクナビなどリクルート案件◆リモート可

【ポテンシャル歓迎／リクルートの所有するビックデータを活用し各サービスの意思決定を支援／年間休日145日／フルフレックス／残業月平均6時間】 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーといった各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務をお任せします。 ■業務詳細日々、多くのカスタマーやクライアントから利用されているリクルートの各サービス。その過程で大量に蓄積されたアクセスログの信頼性を、要件定義から開発に至るまで一貫してサポートすることで、各サービスのデータドリブンな意思決定支援 (D3M : Data Driven Decision Making) の実現を推進します。＜具体的には下記の業務をご担当いただく予定です＞ ◎Adobe Analytics活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務 ◎Adobe Analyticsデータに関する利用者からの問い合わせ対応 ◎取得したデータを利活用するためのデータ集計や可視化業務 ◎（中長期的には）データ取得に必要なJavaScriptの実装業務 ■開発環境 ◎プログラミング言語：HTML／CSS／JavaScript ◎インフラ：AWS／GCPのクラウド環境（主にGCP） ◎その他：GitHub等 ■ポジションの魅力 ◎アクセス解析ツールを中心としたデータマネジメント業務を通じて、基礎的なスキルを身につけることができる ◎ビジネスデータとアクセスデータを組み合わせた業務を経験することでより深い分析アーキテクチャを学べる ◎営業・マーケティング・経営・システムなどのさまざまな職種と連携する経験が積める ◎BIエンジニア、DMエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナーなどさまざまな領域にキャリアを広げることができる ■働き方 ◎フレックスタイム制を導入しており、1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ◎土日祝にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞（新）本社住所：東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,939円～335,845円固定残業手当/月：65,900円～97,955円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,839円～433,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 ※固定残業手当は「グレード手当」として支給します。 ■査定：年2回 ■賞与：年2回（6月と12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／リモート可】データエンジニア(BI)◆リクナビ・ゼクシィなどリクルート案件／教育体制充実

【リクルートの所有するビックデータを活用し、意思決定や事業成長をサポート/リモート可/フルフレックス/平均残業6時間/国内最大級のメディアであるリクルート案件に携われる】 ■職務詳細：リクナビ、ゼクシィ、HOT PEPPERなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートの保有データ。その活用やデータドリブンな意思決定支援 (D3M :Data Driven Decision Making) を実現するため、BIダッシュボードやデータマートの開発を行って頂き、リクルートが展開する各プロダクトの事業成長に貢献できるポジションです。また、将来的にはリクルートのアナリストに対して、提案やデータ活用の推進にも主体性を以て取り組んで頂きたいと期待しております。リクルートの100％出資企業であるため、リクルートのアナリストと同じ範囲でデータを触ることができる非常に裁量の多い環境でデータサイエンティストとして就業頂けます。 ■具体的な職務内容・データ環境（BI ダッシュボードやデータマート、アクセスログなど）の設計・開発・運用・レポートや業務支援ソリューションとしての BI ダッシュボードの開発・運用・データの品質基準策定、それらをモニタリング・維持するための CI/CD を始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築・adobe analytics まわりの管理、運用 <開発環境> ・プログラミング言語　SQL, Python等・インフラ　AWS / GCPのクラウド環境（主にGCP） ■ポジションの魅力・データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる・ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる・アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様々な領域にキャリアを広げることができる ■働き方・副業OK ・残業：月間の平均残業時間は6時間程度。・リモートワーク制度：自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞（新）本社住所：東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西住所：関西圏内（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～814万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,600円～550,000円固定残業手当/月：60,400円～89,100円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～639,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォトロン

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング21F

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設立 1968年
従業員数 326名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【千代田区】新規事業の法人営業（マネージャー候補）※プライム上場G／トップシェア／土日祝休み／在宅有

#新規事業#法人営業#マネージャー候補#リモート可＃キャリアアップ＃柔軟な働き方 ■業務概要：新規事業開発部門で、3Dセンシングカメラ搭載ロボットアームの法人営業を担当します。将来のマネージャー候補として、新製品の提案・販売を通じて企業の成長をリードする業務です。 ■職務詳細：・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー・製品の提案資料作成およびプレゼンテーション・市場調査および競合分析・営業戦略の立案および実行 ■職務の魅力：新規事業部での業務は、自由度が高くチャレンジングな環境です。また、海外出張や赴任の機会もあり、グローバルな視点でキャリアを積むことができます。 ■組織体制：新規事業開発部門は、少数精鋭で構成されており、チームリーダーの下で協力しながら業務を進めます。フレックスタイム制度やリモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。 ■目指せるキャリア：新規事業の立ち上げに貢献することで、将来的には部門のリーダーや海外拠点の責任者として活躍できるチャンスがあります。 ■当社について：当社は、画像処理技術を駆使した製品開発で成長を遂げており、特に高速度カメラの分野では国内シェアNo.1です。プライム上場のIMAGICA GROUPの一員として、安定した基盤のもとで働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング21F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門・新宿・三田線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,500円～366,500円＜月給＞ 301,500円～366,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規程により優遇 ※上記に加えて要件を満たした場合、住宅手当や家族手当の支給があります ■その他手当：リモートワーク手当（250円/日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】法人営業（新規事業開発部門／ロボットアーム）※プライム上場G／トップシェア／土日祝休み

#新規事業推進#法人営業#ロボットアーム#リモート可#先進技術＃キャリアアップ ■業務概要：新規事業開発部門において、3Dセンシングカメラ搭載ロボットアームの法人営業を担当します。自社技術を応用した新製品の提案・販売を通じて、企業の成長を支える業務です。 ■職務詳細：・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー・製品の提案資料作成およびプレゼンテーション・市場調査および競合分析・営業戦略の立案および実行 ■職務の魅力：新規事業部での業務は、自由度が高くチャレンジングな環境です。また、海外出張や赴任の機会もあり、グローバルな視点でキャリアを積むことができます。 ■組織体制：新規事業開発部門は、少数精鋭で構成されており、チームリーダーの下で協力しながら業務を進めます。フレックスタイム制度やリモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。 ■目指せるキャリア：新規事業の立ち上げに貢献することで、将来的には部門のリーダーや海外拠点の責任者として活躍できるチャンスがあります。 ■当社について：当社は、画像処理技術を駆使した製品開発で成長を遂げており、特に高速度カメラの分野では国内シェアNo.1です。プライム上場のIMAGICA GROUPの一員として、安定した基盤のもとで働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング21F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門・新宿・三田線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規程により優遇 ※上記に加えて要件を満たした場合、住宅手当や家族手当の支給があります ■その他手当：リモートワーク手当（250円/日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カードサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟8F

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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京/品川】デジタル回路設計◇キャッシュレス決済端末◇フレックス／残業20h以下／年間休日125日

【キャッシュレス端末メーカー／東証プライム上場グループ会社／育産休制度有／残業時間20時間以内】現在需要が拡大しているキャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QRコード）端末や入退出端末や認証端末のハードウェア開発業務をお任せします。主に回路設計業務をお任せします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 CPU周辺のデジタル回路設計を担当していただきます。使用ソフト： OrCAD ・仕様検討・回路設計・シミュレーション　等 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※基盤のパターン設計は外部業者にお任せしています。＜製品＞マイナンバーカード認証端末、海外決済端末（クレジット、電子マネー、QRコード決済）、入退室端末 ■魅力：キャッシュレス決済やマイナンバーカードによる個人認証の需要が拡大しています。国内におけるシェアも非常に高く、ご自身の身近な所で携わった製品が使用される機会を多く見ることが出来ます。 ■当社の特徴：・東証プライム上場のレスターのグループ会社です。・残業20時間以内で、フレックス制度、時短制度、出産・育児支援制度があり家庭と両立して就業できる環境です。・キャッシュレス決済端末、生体認証端末、入退出端末などの開発、製造、販売を行っております。・自動販売機やドラッグストア等身近な所で当社が関わる製品が多数使われております。 ■事業内容：・クレジットカード／電子マネー決済／ポイント端末の製造／販売・通信販売などのWebシステム受託開発・クレジットカード決済システム全般のシステム受託開発およびコンサルティング業務・入退出機器／顔認証機器の製造／販売変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与実績：有（2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都港区】決済端末の組み込みエンジニア■育産休制度あり

■企業・求人の特色：・東証プライム上場のレスター社のグループ会社である当社にて、キャッシュレス決済端末、生体認証端末、入退出端末などの組み込み開発をお任せいたします。自動販売機やドラッグストア等身近な所でご自身が関わった製品を目にすることができるやりがいのある仕事です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】現在需要が拡大しているキャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QRコード）端末や認証端末機のソフトウェア開発業務をお任せします。ご入社後、まずは既存のシステムの変更対応からお任せします。【製品】マイナンバーカード認証端末、海外決済端末（クレジット、電子マネー、QRコード決済）、入退室端末【キャリアアップ】当社は決済事業に長年取り組んでおり、様々なノウハウを持っています。そんな環境の中で開発業務に取り組めるため、エンジニアとしての対応範囲を広げていくことが可能です。 ■配属先情報：技術部 12名在籍（20代～40代）※ベテランメンバーがOJTを丁寧に行います ■魅力：キャッシュレス決済やマイナンバーカードによる個人認証の需要が拡大しています。国内におけるシェアも非常に高く、ご自身の身近な所で携わった製品が使用される機会を多く見ることが出来ます。今後は製品販売だけでなく、より安定した収益が出来るようサービスの展開を目指しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンコンサルティング

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル2F

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設立 2003年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

統括マネージャー／副社長候補／結婚情報サービスで事業拡大中

※入社から半年～1年程度は、統括マネージャーとして経験を積んでいただきます ※将来的には、副社長としてご活躍いただくことを期待しています ■業務内容・経営企画・マーケティング・営業企画・メインミッションはマーケティングと組織改革（マネジメント） ■業務詳細 ◎幅広い業務に携わることが可能・現場改善・改革、事業戦略の計画立案・実行・そのための現場の声（働くメンバー・顧客）の吸い上げ、既存リソースの活用検討 ■組織の特徴役員は代表取締役、（今後副社長）の2名で構成され、部門はカウンセラー部、在宅アポ室部、経理・総務部、国際部門があり、全員が女性。サロンは4店舗、スタッフは各サロンで計60名ほどが在籍。 ■職務の魅力 ◎副社長候補としてのやりがい… 拡大中の当社だからこそ、会社を大きくしていく面白さや社内や人事制度を構築していくやりがいを感じていただけるはずです。「大きな裁量で働きたい」「リーダーシップを発揮し仕事に取り組みたい」という思いをお持ちの方、挑戦してみませんか？ ◇具体的な仕事内容◇ ＜企業経営全般＞ ■事業計画の策定 └1年～3年スパンでの事業計画の立案・策定 ■社内制度設計および人事制度構築 ■人事マネジメント案の立案、人員配置、人材育成 └業務効率化を目指し、人材を適材適所に配置 └管理職育成、人材育成、適正な給与の見直しなど ■各部署との連携、取りまとめ ※社長への毎日の報告・連絡・相談や、週に1度の電話も欠かせない業務です＜ゆくゆくは＞ ■管理会計 ■DX促進 ■集客戦略と具体的な施策副社長に昇進後は、中長期的な成長戦略の企画立案・実行および継続した安定経営に向けた業務全般をお任せします。会社が設定した成果や目標に向かって、組織の旗振り役として業務を遂行していただくことを期待しています。

【転勤なし／新宿もしくは横浜勤務】最終面談にて、下記いずれかより配属先を決定いたします。 ■新宿サロン／東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル2F ＜アクセス＞JR新宿駅南口より徒歩5分 ■横浜サロン／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 アルプス横浜ビル6F ＜アクセス＞JR横浜駅西口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：社内禁煙 ◆全国に計4店舗を展開

年俸600万円～800万円（月額50万円～66.6万円） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代の適用なし＜試用期間中＞月給40万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆成果は報奨金・昇給などで還元「頑張っている社員にしっかり還元したい！」という社長の想いのもと、6カ月の目標達成で報酬金を決めて、ボーナスとして還元いたします。頑張りが目に見える形で反映されるため、モチベーションにもつながります。

株式会社スホ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区住吉町1-20角張ビル5F

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設立 2010年
従業員数 11名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【曙橋】インフラエンジニア◇運用保守から上流へ◎／残業10ｈ／研修制度◎／韓国に興味がある方
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【運用保守経験から上流へ／韓国語スキルを活かす／年休120日・土日祝休み／曙橋駅徒歩1分／ITインフラ商品全般を取り扱うITベンチャー／韓国上場企業との案件多数】クラウドコンサルティングをはじめマネージドサービスを展開する当社にて、インフラエンジニアとして活躍いただきます。顧客との打ち合わせやクラウドの選択～設計など、一連のサービス提案をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・構築：ITインフラ構築（サーバー／ストレージ／ネットワーク）・運用：ITアウトソーシング（企画／提案／設計／運用／ゲーム運用）・クラウド：プライベートクラウド／パブリッククラウドに関する基礎構築、運営、サービス企画 ※主にITインフラ案件の運用～設計、構築領域が中心です。 ■入社後は：お持ちのスキルを十分に生かしていただける案件　or　更なるスキルアップを目指してワンランク上の業務に挑戦を積み重ねどんどんスキルを身に付けていきましょう！もちろん、分からない業務は上司の完全サポートあり◎！年一回の昇給制度がありますので、スキルを身に付けてキャリアアップ!! 本人の保有スキル・適性に合わせ、業務に就いて頂きます。 ■案件例：・モバイルゲームサービス用環境構築／運用・金融系開発環境の基盤設計／構築・放送系の社内基盤設計／構築／運用・NW監視基盤設計／構築／運用／保守・運用／保守の業務委託 ■業務の特徴：構築・実施、運用に至るまでの一連サービスを提供しているため、1社のお客様と長くお付き合いをすることが可能です。 ■当社について：当社は顧客サービスに必要な高品質のサービスを提供するという意志を共にする人たちが始めた、ITサービス専門のベンチャー企業です。社名のSUHO（スホ）とはSupport User High Quality One Servicesの略です。システム構築やコンサルティングなどの事業に加え、近年需要が高まっているクラウドサービス、セキュリティサービスにも力を入れています。 21世紀の頭脳を基盤にした知識社会の到来を迎え、全ての産業全般で求められる専門のITサービス分野でトップに立つことを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新宿区住吉町1-20 角張ビル5階勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,082,564円～5,400,000円固定残業手当/月：76,453円～103,211円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～553,211円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・直近年収を考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★経験者優遇【曙橋】インフラエンジニア◇ITサービス専門ベンチャー／研修制度◎／韓国に興味がある方

【経験者は即戦力でご活躍◎／韓国語スキルを活かす／年休120日・土日祝休み／曙橋駅徒歩1分／ITインフラ商品全般を取り扱うITベンチャー／韓国上場企業との案件多数】クラウドコンサルティングをはじめマネージドサービスを展開する当社にて、インフラエンジニアとして活躍いただきます。顧客との打ち合わせやクラウドの選択～設計など、一連のサービス提案をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・構築：ITインフラ構築（サーバー／ストレージ／ネットワーク）・運用：ITアウトソーシング（企画／提案／設計／運用／ゲーム運用）・クラウド：プライベートクラウド／パブリッククラウドに関する基礎構築、運営、サービス企画 ※主にITインフラ案件の運用～設計、構築領域が中心です。 ■入社後は：お持ちのスキルを十分に生かしていただける案件　or　更なるスキルアップを目指してワンランク上の業務に挑戦を積み重ねどんどんスキルを身に付けていきましょう！もちろん、分からない業務は上司の完全サポートあり◎！年一回の昇給制度がありますので、スキルを身に付けてキャリアアップ！！本人の保有スキル・適性に合わせ、業務に就いて頂きます。 ■案件例：・モバイルゲームサービス用環境構築／運用・金融系開発環境の基盤設計／構築・放送系の社内基盤設計／構築／運用・NW監視基盤設計／構築／運用／保守・運用／保守の業務委託 ■業務の特徴：構築・実施、運用に至るまでの一連サービスを提供しているため、1社のお客様と長くお付き合いをすることが可能です。 ■当社について：当社は顧客サービスに必要な高品質のサービスを提供するという意志を共にする人たちが始めた、ITサービス専門のベンチャー企業です。社名のSUHO（スホ）とはSupport User High Quality One Servicesの略です。システム構築やコンサルティングなどの事業に加え、近年需要が高まっているクラウドサービス、セキュリティサービスにも力を入れています。 21世紀の頭脳を基盤にした知識社会の到来を迎え、全ての産業全般で求められる専門のITサービス分野でトップに立つことを目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新宿区住吉町1-20 角張ビル5階勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円固定残業手当/月：68,807円～103,211円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,807円～553,211円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・直近年収を考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラーニングエッジ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿8-4-2野村不動産西新宿ビル 4F

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設立 2003年
従業員数 31名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【週2~3在宅可】経営者向け教育コンテンツの法人営業◆経営者との繋がりを通して成長／フレックス

【「育成や教育に興味がある」経営に興味があって成長したい」「経営支援したい」「人と長期的に関わる仕事をしたい」といった志向性の方歓迎！／フレックス／土日祝休】 ■業務内容：中小企業の経営者向け研修・教育支援を行う当社にて、「売上」や「組織」に悩む中小企業の経営者の経営課題を解決し、お客さまの事業成長に貢献していただきます。営業をしながら経営に関する知見も深めることができます。 ■業務特徴：経営者（中小企業メイン）に対し、当社のセミナーを提案していただきます。無料セミナーにご来社されたお客様に対する追加のご提案等が多く、新規開拓などはありません。お客様の事業課題、組織課題に入り込み、長期的に事業成長に関わるポジションです。単なる手法ではなく、経営に関する考え方の根本から学べるセミナーで評価が高く、Google口コミ評価4.9・リピーター多数の実績を維持できています。 ◎経営層の方に主に営業するため自身の営業スキル・ビジネススキルも向上していける環境です。 ◎商談はオンラインが中心です。 ※オフラインの講座が開催している日は出社となります。 ※ご入社から業務に慣れていただくまではご出社いただく予定です。 ◎「人のために何かをしたい」といった方を歓迎します。当社全体で「相手にとって何ができるか？」を考え尽くすような社風が浸透しています。 ◎組織が拡大中で、数年後のIPOを目指しています。入社後慣れてきたら新卒社員含めた若手育成にも従事いただく予定です。 ■当社セミナーについて：当社は「絆徳」の理念を大事にしています。絆徳とは【相手に「よいこと」をすることで、高い経済合理性を生み出すことができる】という経営理論です。対顧客・対社内のために何ができるかを最優先に考えて行動することで、結果収益性に繋がります。当社のセミナーは単なるマーケティング手法や経営手法にとどまらず、経営に関する考え方から学べるセミナーとなっています。 ■組織： 20～30代の8名が所属しており、業界未経験の中途入社者の方も活躍しております。 ■働き方：在宅勤務ができる他（在宅手当も支給有）、フルフレックスのため、通院のために途中1～2時間抜けたり、用事のために15時に退勤する等、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル 4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円固定残業手当/月：88,750円～106,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 363,750円～436,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■昇給：年2回（半期で高業績の方については基本給が最大2万円UPも可能です！）【年収モデル】新卒入社5年目の高業績の方の場合：年収550万円ほど賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3~4在宅可】経理担当◆経営者向けセミナーを展開／フルフレックス／経理としてキャリア積める

【大手上場企業出身＆税理士が在籍する環境で経理としてキャリアアップ／月次→年次と経験を積んでいける／数年で上場を目指す】 ■業務内容：中小企業の経営者や起業家向けに、『マーケティング』『マネジメント』『経営』などのテーマを中心とするセミナーを運営する当社にて、経理担当としてご活躍いただきます。税理士資格所持者が上長であったり、大手上場企業の経理出身の方がいる環境で、経理を極めていきたいといった方に最適な環境です。 ■業務詳細：入社後は、まずご経験に応じて日次～月次決算業務をお任せ予定です。その後、周囲のサポートを受けながら近いうちに年次決算や他業務にも幅を広げていただきます。少数精鋭のため、スピード感もって幅広い経理スキルが積める環境です。・月次／四半期／年次決算業務（単体）＜以下ゆくゆくお任せしたい業務＞・開示業務（決算説明会資料、計算書類、取締役への報告資料作成など）・税務業務（税金計算、申告、税効果）・経理財務ユニットリーダーへのレポーティング業務・経営指標モニタリング・IPO準備（申請書類作成など）・監査対応 ※会計ソフトはFX4（TKC）、社内ワークフローはマネーフォワードを利用 ■魅力：・決算対応を中心に将来的には予算・中期計画の策定など、幅広い経理業務やマネジメント業務に挑戦できるので、中長期的にキャリアを確実に築いていける環境があります。・上場企業や監査法人での経験のあるメンバーとともに、IPO も視野に入れた当社の経理財務業務を推進いただきます。・住宅手当有り・在宅勤務可・フレックスタイム制等、働きやすい環境を整えています。 ■所属組織について：経理業務を担当するチームには、統括リーダー1名と正社員１名と派遣社員が在籍しています。 ■当社の特徴：当社は「絆徳」の理念を大事にしています。絆徳とは【相手に「よいこと」をすることで、高い経済合理性を生み出すことができる】という経営理論です。対顧客・対社内のために何ができるかを最優先に考えて行動することで、結果収益性に繋がります。当社のセミナーは単なるマーケティング手法や経営手法にとどまらず、経営に関する考え方から学べるセミナーとなっており、Google口コミ評価4.9・リピーター多数の実績を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル 4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～304,000円固定残業手当/月：72,900円～97,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,900円～401,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローシップ・パートナーズ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ3F

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設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【東京・赤坂】ITコンサルタント◇EY元代表が立上げ急成長中／金融の新規事業立ち上げ／年収大幅UP◎

～EY元代表が立ち上げた急成長中ファーム／コンサルファーム出身者多数／経営やビジネスに関する知識とITの経験を両立するフルスタック型コンサルタントが目指せる～ ■業務内容・ITコンサルタントとして金融系の新規事業立ち上げの業務支援とシステム導入を担当頂きます。ITとビジネス双方のプロジェクトに携わることが可能です。・投資型クラウドファンディング事業計画から始まり、各種許認可の取得からシステム導入、サービス開始後の運用・マーケティングまでワンストップでサービスを提供しています。クラウドファンディングITプラットフォーム『CrowdShipシリーズ』は、様々な投資スキームに対応しており、すでに50社以上の事業者に利用されています。・デジタル証券ブロックチェーン技術を活用したセキュリティ・トークン（電子記録移転権利）の発行・管理を行うシステムの開発・運用を行っています。独自STOシステム『OwnerShip』は、不動産小口化商品を取り扱う事業者などに利用されています。・組み込み型金融非金融事業者に既存のサービスに組み込む形で貸金・ファクタリングサービスを提供することで、既存顧客の抱える資金ニーズにリアルタイムで応えることができるサービス実現を支援しています。 ▽すぐにお任せしたい業務投資型クラウドファンディング事業 ▽ゆくゆくお任せしたい事業指向性や適正によってアサインされます ■組織構成・約50名(平均年齢31歳、20～30代の社員の方が活躍中です。) ■業務の魅力/やりがい・クラウドファンディグ、FinTech、AI、Blockchainなど、業界の潮流をキャッチし、自らがプラットフォーマーとしてサービス基盤を構築・提供することができます。・意欲と能力があれば、早い段階で責任のある仕事を担ったり、企業のCxOクラスのクライアントと近い立場でプロジェクトを遂行できます。経営戦略に関わる所からプロジェクトに携わるケースや、システムの上流工程から携わるケースが殆どです。裁量権が大きく、マネジメント力と案件のリード力を発揮できます。・経営陣、コンサルタント、エンジニアの距離が近く幅広いナレッジに素早くアクセスできるため、短期間で多くのことを学び成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,541円～864,865円固定残業手当/月：84,459円～135,135円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 625,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年1回（業績等により支給）※過去3年1.5カ月の支給実績あり・昇格：年1回（考査等により昇格）・給与改定：年1回（考査等により定期昇給あり） ■年収例：・年収1350万円（マネージャー）・年収880万円（シニアコンサルタント） ※賞与・住宅補助含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITエンジニア◇平均給与UP率30％※年収大幅UPも可能◎/0からシステム構築/100%自社開発

【プライムプロジェクトの要件定義など最上流工程に携われる/EY元代表が立ち上げた急成長中ファーム/働きやすい環境◎】 ■業務内容・ITエンジニアとして金融系の新規事業立ち上げのシステム導入と業務支援を担当頂きます。 ■プロジェクト事例(全てプライムプロジェクト) ・自社サービスの投資型クラウドファンディングITプラットフォームの開発・投資型クラウドファンディングサービスの事業企画・構築支援・自社サービスのセキュリティトークン（デジタル証券）システムの構築・デジタル証券事業化支援・自社サービスのコインシステム（ブロックチェーン基盤）を利用した決済・送金サービス企画・構築支援・AI（人工知能）を活用した分析システムの構築・新規事業企画（PoC実施～サービスローンチ）・インバウンド・アウトバウンドビジネスコンサルティング例)アジアのFinTech企業の日本進出支援／アジアにおけるFinTech企業の新規サービス化支援・Cloudテクノロジーを利用したDX推進 ※経験や希望に応じた案件の担当が出来る様に面談を行った上でアサインされます。 ※プロジェクトは数名～10名程度で担当し、期間は半年～1年程度です。 ■開発環境例・言語:C#, C, C++, JavaScript, SQL, Ruby, Java, Python, Swift, Go, Node.js, React ・環境：AWS, Docker, MySQL, Apache, Azure, PowerShell, Oracle, Spring, GCP,Django ■組織構成・約50名(平均年齢31歳、20～30代の社員の方が活躍中です。) ■業務の魅力/やりがい・新規案件が多いため、新しいフレームワークやパッケージの開発に携わる事ができます。・裁量権が大きく、マネジメント力と案件のリード力を発揮できます。・経営陣、コンサルタント、エンジニアの距離が近く幅広いナレッジに素早くアクセスできます。 ■当社の強み ◎ワンストップサービスを提供できることが強みのコンサルファームのため、戦略策定から実行・改善まで一貫して支援が可能 ◎100%自社開発のプラットフォームの利用により、高速に事業支援が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,541円～864,865円固定残業手当/月：84,459円～135,135円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 625,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年1回（業績等により支給）※過去3年1.5カ月の支給実績あり・昇格：年1回（考査等により昇格）・給与改定：年1回（考査等により定期昇給あり） ■年収例：・年収1350万円（マネージャー）・年収880万円（シニアスペシャリスト） ※賞与・住宅補助含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西武エステート株式会社

不動産仲介

東京都西東京市富士町4-16-9第２豊玉ビル２Ｆ

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設立 1990年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東伏見】不動産営業※完全未経験からでも手厚い研修／残業ほぼなし／ノルマ・飛び込み営業無し／地域密着

～学歴や社会人経験不問／完全未経験の先輩も活躍中／絶対に見捨てない！手厚い研修で不動産デビュー◎／西東京エリア特化の地域密着企業／独り立ちまで手厚くサポート～ ■業務内容：西東京の中古マンションに専門特化して売買を行う当社にて、お問い合わせをいただいたお客様の対応をお任せします。「家を売りたい」「家を買いたい」といったお客様の人生に寄り添う仕事です。 1回あたりの接客時間は1～2時間程度で、早ければ1回の商談、長ければ1年ほどかけてご契約いただくこともあります。1人あたり月5～10人のお客様を担当します。飛び込み営業などはなく、お問い合わせいただいたお客様のみを対応するので安心です！【具体的には・・・】・お問い合わせ対応・物件のご案内や査定・資金計画の立案、融資審査・売買契約の締結・物件引渡し ■働き方・西東京エリアに特化することで、移動時間や勉強の時間を削減し、業務の効率化を実現しています。業務をアウトソーシングすることで、休日出勤や電話対応は不要、残業もなし！よくあるストレスが軽減されます。・先輩が作成したメールを社内で共有できるシステムが整っています。やり取りのデータも保存されているため、商談内容やクライアント情報をすぐに確認できる仕組みがあります。これにより、効率的に業務を進めることができます。・ノルマはなく、上司と協力して業務改善を図る文化です。先輩がしっかりとフォローしてくれる環境なので、未経験の方でもご安心ください。 ■入社後入社後は先輩に同行して業務を学びながら、1年間ほどかけて独り立ちを目指します。経験者の方は早い段階で独り立ちすることも可能です。将来的にはマネージャーへの昇進など、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的な環境です。IT環境も整備されています◎ ■当社について社長38歳、営業メンバー2名も20代～30代前半という若い組織です。西東京市の中古マンションに特化しており、地域の不動産動向や評判の病院、スーパーの特売日など、住んでみなければわからない情報にも精通しています。地域に特化しているため、業務の効率化が図られ、残業や休日出勤は一切ありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市富士町4-16-9 第２豊玉ビル２Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,700円～291,300円固定残業手当/月：45,300円～58,700円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティーアラウンド株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F

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設立 2010年
従業員数 110名
平均年齢 37.2歳

求人情報全5件

プライム上場グループ／住まいサポートアドバイザー／完休2日制

＜住まいサポートアドバイザーってどんな仕事？＞お客さまの「理想の暮らし」をカタチにするお仕事！お話をじっくり聞いて、住まいの悩みを解決します。 ☆★社員の1日の流れのぞき見★☆ 9:00　自宅を出発 ▼ 10:00　お客さまのお宅に到着！商談開始！ライフスタイルや要望をヒアリング ▼ 12:00　ランチタイム ▼ 14:00　2件目のお客様訪問 ▼ 15:00　会社に戻って見積もり書作成 ▼ 16:00　商談終了！会社に戻ります ▼ 17:00　帰社！会社に戻ったらお見積書を作成します ▼ 18:00　退勤！急ぎの仕事が無ければほとんど定時退社です♪ ＼お問い合わせいただいたお客さま対応がメイン／テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！グループ会社とすでにお付き合いのあるお客さまや、チラシやDMを見て「ちょっと気になるな～」と連絡をくれた方への対応が中心です◎ □お風呂やキッチンをおしゃれにしたい □外壁ボロボロだからキレイにしたいなど暮らしの「困った！」を解決するヒーローです！

＜希望勤務地考慮／転居を伴う転勤なし／引越し応援金あり＞東京・埼玉・千葉 ★2025年10月にさいたま店を移転予定！★ 移転後の住所は『埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5』となります。最寄り駅：大宮駅＜勤務地＞ ■東京本社／東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F ■さいたま店／埼玉県さいたま市桜区西堀8-21-35 カタヤマビル1F ■つきみ野営業所／東京都町田市鶴間8-11-40 タクトビル ■柏営業所／千葉県柏市あけぼの3-2-1 ■八王子店／東京都八王子市七国1-11-8 ★入社時は、東京本社またはさいたま店へ配属します。独り立ち後、つきみ野営業所、柏営業所、八王子店での勤務となる場合があります。 ※希望を最大限考慮します ★U・Iターン歓迎◎引越し支援金あり！ 1年間、家賃の一部を補助（上限36万円）。制度を活用して、入社を機に上京した社員もいます！※社内規定あり ※さいたま店は2025年10月に移転予定です。　移転後住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5 ※直行直帰OK（自動車での通勤OK） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【入社時想定年収】年収570万円月収例：37万円／月給30万円+資格手当2万円＋残業代5万円賞与例：120万円／年年収500万円月収例：33万円／月給27万円+資格手当2万円＋残業代4万円賞与例：100万円／年 ※残業は20時間を想定【月給】 ■大卒／月給27万円～32万円 ■専門卒・高卒・その他／月給25万円～32万円 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します【賞与】平均4ヶ月　＼最大6ヶ月の実績あり／　※成果によって加算等あり
木造住宅の施工管理／入社祝い金30万円／完休2日制（土日）

■具体的な仕事内容￣￣￣￣ ◎工事スケジュールの作成 ◎協力会社への依頼や資材の手配 ◎進捗・品質・安全・納期の管理担当するのは自社の木造住宅。営業や設計と連携しながら、工事全体がスムーズに進むように現場を管理していきます！ ■担当する現場に関して￣￣￣￣ ◎会社全体では300棟/年、個人では20～40棟/年ほど（チームで分担） ◎1案件の工期は約3～4ヶ月 ◎6～15棟ほどの現場を並行して担当余裕を持って動けるよう、案件数は無理のない範囲で調整しています！＼＼経験者に選ばれる理由／／ ◆安定経営の飯田グループで安心して働ける♪ ◆今までの経験をどんどん活かし、働ける環境◎ ◆頑張りは「歩合」で還元♪ ◆自分の意見を発信し、新しいことに挑戦できる！ ◆サポート体制が整っているため常に成長◎ ◆一人ひとりの経験やスキルに応じて　担当棟数を調整しているため、無理なく働ける！

【転勤なし／希望勤務地考慮／引越し支援金あり】 ★2025年10月にさいたま店を移転予定！★ 移転後の住所は『埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5』となります。最寄り駅：大宮駅 ■東京本社／東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F 　西武新宿線「東伏見駅」より徒歩8分 ■八王子店／東京都八王子市七国1-11-8 　JR横浜線「八王子みなみ野駅」より徒歩10分 ■さいたま店／埼玉県さいたま市桜区西堀8-21-35 　JR埼京線「南与野駅」より徒歩11分 ※さいたま店は2025年10月に移転予定です。　移転後の住所は『埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5』となります。 ※希望勤務地についてはご相談ください。

【入社時想定年収】年収640万円月収例：41万円／月給32万円+資格手当2万円+歩合給2万円＋残業代5万円賞与例：120万円／年入社祝金：30万円年収570万円月収例：36万円／月給29万円+資格手当2万円+歩合給1万円＋残業代4万円賞与例：108万円／年入社祝金：30万円 ※歩合は月次平均値・残業は20時間で試算【支給】＜経験者＞ ■月給29万円～36万円 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します【賞与】平均4ヶ月　＼最大6ヶ月の実績あり／　※成果によって加算等あり

ＭＴリーガルサービス株式会社

法律事務所

東京都港区麻布台2-1-2麻布台パークハウス1212

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 36.8歳

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【半蔵門】パラリーガル（法律事務所事務職）◆書面チェック・電話対応等／残業月5～10h／土日祝休み

【事務経験活かす◎マルチタスクが得意な方や同時に複数業務の対応経験がある方歓迎！／弁護士の事務周りのサポートを請け負う企業／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務概要：ＭＴリーガルサービス株式会社の社員として、OMM法律事務所にてサポート業務をお任せします。 ※1～2名の弁護士を担当いただく想定です。 ■具体的には：・訴訟に関する書面提出の補助（書面の誤字脱字チェックなど）・法令、判例等のリサーチ・電子内容証明郵便の発送・住民票、戸籍類、登記簿謄本等各種証明書の取得申請手続補助・電話対応（裁判所、官公庁、クライアント等）・請求書発行・郵便物の処理・その他弁護士補助業務全般＜以下の業務は基本的に派遣社員、アルバイトに指示出しをする程度です＞・来客対応・コピー／ファイリング、書類のPDF化・裁判所、法務局等への外出（熱中症アラート発令時には、全てタクシー移動）・執務室内の清掃 ■就業環境：・「この分野において、最高のサービスが提供できる」というある分野に特化した少数精鋭の法律事務所です。・同じ職務のメンバーがいるため、分からないことも確認しながら進めることができる環境です。 ■組織構成：＜OMM法律事務所＞弁護士6名、弁護士アシスタント（パラリーガル）5名、派遣スタッフ2名、アルバイト5名 ■当社について：当社は常に依頼者の最善の利益を実現する「Client First」を基本理念に真に「強い」と言われる法律事務所を目指します。そのためには、メンバーひとりひとりが常に研鑽を積み、一職人として「強く」あらねばならないと考えています。弁護士の基本は、細部まで綿密に考え抜かれた起案と、それを可能にするための徹底した判例・文献調査、証拠の収集・読込みです。「Client First」という基本理念と、その実現のためのこのような基本姿勢を共有できるメンバーと共に、強さを追求し、クライアントの最善の利益を実現していきたいと考えています。＜当社の強みを活かせる案件の代表＞・会社法／金融商品取引法を中心とした商事事件 ※特に経営者と株主間の紛争分野変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ OMM法律事務所住所：東京都千代田区平河町2-2-1 平河町共和ビル4階勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／各期の目安：基本給の2ヶ月分※業績等により増額あり） ■昇給：年1回※勤務態度・業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＢＣ店舗

不動産仲介

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー21F

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設立 2002年
従業員数 82名
平均年齢 36.0歳

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【大崎／課長候補】社内SE（システム導入・運用）◆年休125日／完全週休二日（土日祝休）／転勤なし
- NEW
【IPO準備中/年休125日/土日祝休/創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎】【募集背景】50代の情報システム課長退職に伴い、セキュリティの強化とともに、ITの更なる活用を通じて業務効率を向上させ当社の更なる成長の牽引を期待しています。当社はDXが遅れている不動産業界の中でも積極的にIT化を進めてきましたが、SaaSやAIの活用を更に進めるべく、情報システム課の強化を牽引して頂ける方を募集します。【業務内容】情報システム課として、社内ITの全てを対応して頂きます。最も重要なミッションは社員のITリテラシーの向上を通じたセキュリティの強化となります。　また、当社のDXを先頭に立って牽引して頂くことを期待しており、必要な投資は惜しみません。　一方で費用対効果や業務効率化も念頭において頂き、経営陣に対して積極的なDX施策の提案を期待しています。この他、各種報告書の作成や、社員へのサポート等一般的な情報システム課の業務と、ISMSの維持に向けた業務にご対応頂きます。 ■入社後に求める成果イメージ・当社のセキュリティやDXに関する課題の把握と、経営陣への提言の実施（入社後３ヵ月程度を想定）・基幹システムのリプレースに向けて、当社のビジネスモデルや業務把握（入社後３ヵ月程度を想定）・最新の技術動向を踏まえたDX施策のとりまとめと、経営陣への提言（入社後１年程度を想定）【体制】管理部　情報システム課管理部　部長1名（男性） └情報システム課　　└メンバー3名（男性２名・女性１名） ■同社の魅力：＼コミュニケーションが活発で風通しの良い社風／年次問わず若手メンバーも多数活躍しており、キャリアアップの機会も多数ございます。＼競合参入障壁が難しいサービスを展開／同社の強みは飲食店に特化した不動産サービスを展開している点です。一般的な不動産会社では、飲食店用の物件は専門性が求められる上に、契約や管理の工数がかかる理由等から、飲食店舗の取り扱いは全体のわずか1割程度に留まっています。当社では長年にわたり飲食店専門の物件管理してきたため、ノウハウを蓄積し、他社との差別化を図っています。その結果、現在約1,400件の店舗物件を管理し、業績も拡大中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～1,000,000円＜月給＞ 660,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎／課長・課長代理候補】法務職（IPOに向けた体制強化）◆年休125日／完全週休二日（土日祝休）
- NEW
【IPO準備中/年休125日/土日祝休/創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎】 ■募集概要：当社は飲食店舗用不動産の転貸事業を行っており、契約内容の調整において法務マネージャーが果たす役割が非常に重要になります。今後予定しているIPOとその後の持続的な成長を実現するために法務部門の強化が重要な課題だと認識しており、スキルの高い幹部社員として当社の成長に貢献して頂ける方を募集することとなりました。なお、現在は管理部で総務マネージャーが法務業務も兼務しておりますが、事業側の法務業務の強化に取り組む必要にもあり、法律知識がある方にプレヤーとしても業務を行っていただくことを前提としておりますので、マネジメント業務に特化したポジションではありません。 ■業務内容・契約書チエック・コンプライアンスチェック・顧問弁護士対応・稟議受付及び管理・印章管理及び押印・登記及び各種許認可対応や行政手続対応 ※この他、ご経験やご意向によって業務範囲を調整させて頂きます。 ■求める人物像：・コンプライアンス意識が高い方・論理的に周囲を説得し、正しい方向に導ける方・ホスピタリティ意識の強い方・成長意欲が高く、部下や若手への支援も惜しまない方・柔軟性のある方 ※ご経験スキルに応じて、課長職もしくは課長代理職での採用を予定しております。 ■同社の魅力：＼コミュニケーションが活発で風通しの良い社風／年次問わず若手メンバーも多数活躍しており、キャリアアップの機会も多数ございます。＼競合参入障壁が難しいサービスを展開／同社の強みは飲食店に特化した不動産サービスを展開している点です。一般的な不動産会社では、飲食店用の物件は専門性が求められる上に、契約や管理の工数がかかる理由等から、飲食店舗の取り扱いは全体のわずか1割程度に留まっています。当社では長年にわたり飲食店専門の物件管理してきたため、ノウハウを蓄積し、他社との差別化を図っています。その結果、現在約1,400件の店舗物件を管理し、業績も拡大中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～1,000,000円＜月給＞ 660,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。 ■各種手当資格手当（宅建手当50,000円/月）、通勤手当（上限30,000円/月）、役職手当（マネージャー200,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レガリス

アパレル・繊維（商社）

東京都墨田区緑1-22-14 東洋ビル5F

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設立 2001年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／残業なし／土日祝休／フレックス制／20代活躍中

━━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━━ 【営業事務】 ■倉庫への出荷指示（営業からの指示書をもとに依頼します） ■納品連絡（納品伝票をお客さまへメールで送信） ■販売管理システムへの入力（売上・移動伝票入力など） ■請求書発行（納品内容を確認し、請求書を出力・送付）【経理】 ■会計ソフトへの入力 ■ネットバンキングでの簡単な照合作業　など【その他庶務】 ■お客さまからのお問い合わせ対応 ■社内備品の発注 ■電話・来客対応 ■ファイリング　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　会社のバックオフィスで活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社を支える「縁の下の力持ち」として、「ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を得られる環境です。経験が浅い方でも、手取り足取り丁寧にお教えいたしますので、業務を通じてできることを増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　働きやすい条件がたっぷり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★年間休日120日以上・土日祝休み ★“残業はしない”方針を徹底 ★フレックス制で柔軟に働ける ★有休も積極的な活用を推進 ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

【転勤なし】勤務先：両国本部／東京都墨田区緑1-22-14 東洋ビル5F アクセス：JR総武線「両国駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり：喫煙所なし（敷地内すべて禁煙）

月給24万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

エスティーメンテナンス株式会社

不動産管理

東京都江戸川区一之江8-4-3

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設立 1996年
従業員数 305名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京／第二新卒歓迎】営業（自社サービス提案)◇反響営業・ノルマなし／残業月10h程／プライム上場G

【第二新卒歓迎／東証プライム上場スターツG／不動産管理会社へコールセンターサービスをご提案／チームで成果を出す／福利厚生充実◎／残業10ｈ程度／日曜定休あり／年間休日120日／反響営業メイン◎／研修体制充実】 ■業務内容全国の不動産管理会社を対象に、自社のコールセンターサービスをご提案いただきます。 ■業務詳細：・HPからの問い合わせ対応・営業活動・打ち合わせ(Webや電話での商談がメイン) ・契約業務 ※対面商談などもあり個人の裁量でスケジュールを決めていく事が可能です。 ■提案商材に関して自社のコールセンターサービスをご提案いただきます。コールセンターは24時間365日稼働しており、グループ会社および外部管理会社の管理している賃貸住宅（駐車場）の入居者からの電話、グループで運営しているコインパーキングの利用者からの問い合わせ対応をしています。 ■働き方・年間休日120日・残業時間10時間程度・週に1度のノー残業デーがあります。フォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務を行っていただくことができます。定休日の出勤はほぼありませんし代休もしっかり取得できます。 ■教育体制につて：入社後は先輩社員が一人ついてOJTにて業務を覚えていただきます。当社は個人で成果を上げることだけでなく、チームで成果を上げることを大切にしています。自部署だけでなく部署を超えても相談がしやすい環境です。 ■やりがい長期的に顧客との関係構築を行い、顧客の課題解決や要望に応じた商材を提案することが可能です。直接ありがとうや助かったよの声をもらえやりがいにつながります。 ■社風チームで成果を出すことに重きをおき風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土。中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚くというエピソードもあります ■同社の魅力と特徴【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区一之江8-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収について：月給×12ヶ月＋業績賞与年2回＋残業代（時間に応じての支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【幕張／夜勤なし】オペレーターのマネジメント※基本受電対応業務なし／残業15h程／離職率4％

～コールセンターのご経験歓迎／東証プライム上場スターツG/マネジメントスキルが身に付く／チームで成果を出す／不動産管理における幅広い知識と経験が身につく・キャリアパス豊富／残業15ｈ程／夜勤なし／休暇のとりやすさ◎～ ■業務内容賃貸住宅（駐車場）の入居者からの問い合わせ対応を行うコールセンターのマネジメントを担当いただきます。 25名程のオペレーターの相談に乗ったり、教育を行ったり緊急時の問い合わせ対応を行っていただきます。常に会話が溢れる活気のある職場となりますので、チームで仕事を進めていきたい方にピッタリです。＼こんなお仕事です／ ◎オペレーション管理・オペレーターのシフト作成と調整・現場での指示出しや判断・問題解決の対応 ◎教育・トレーニング・オペレーターの面談や研修の実施・顧客からのフィードバックを反映したサービス向上策の立案 ◎取引先への報告、提携業者への対応依頼 ※受電対応を行うのはオペレーターで本ポジションは、チームのパフォーマンス向上と顧客満足度の最大化を目指し現場での指導と管理を行います※ ■入社後の流れご入社後の研修でオペレーター業務を習得していただき、オペレーターの業務理解をした上で研修などのマネジメント業務をお任せする予定です。ベテランのオペレーターもおりお互いにフォローする体制は整っています。 ■働き方勤務時間は7時～22時うち8時間となります。7時～16時・13時～22時がメインとなりどちらかの時間帯を軸とし、1ヵ月間に数日別の時間帯勤務がある想定です。 ※シフトは希望を聞きながら作成しますので土日のお休みも相談可能となります※ ■組織構成幕張は正社員11名（男性8名・女性3名）、契約社員/パート62名です。 ※20代～60代の方が活躍しています。 ■魅力当社はスターツグループの安定基盤に加えて、誰かの成果は周りのフォローあってのことという考えのもと、チームで成果を上げることを大切にしています。「人が心がすべて」というグループ理念通り、お客様・社員・社員の家族に至るまで人との関わりを大切にし、社員を育てていくことを大切にする会社です。チームだけでなく部署を超えても相談がしやすいことや、チャレンジすることに寛容な環境のため離職率が低いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収について：月給×12ヶ月＋業績賞与年2回＋残業代（時間に応じての支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタルソリューション

システムインテグレータ（SIer）

東京都北区上中里2-9-1

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設立 2000年
従業員数 117名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【仙台／経験薄】業務系・ＷＥＢ系システムエンジニア～転勤無／社風、働き方で高い満足度！

～仙台市内で勤務いただく業務系・ＷＥＢ系システムの開発エンジニアを募集いたします～ ■業務内容：具体的には、以下の受託中または受託予定のプロジェクトにご参画頂き、設計（基本・詳細）、製造、テスト（単体・結合）などをご担当いただきます。〈プロジェクト例〉・電力系システム～大手電力会社の基幹システム・医療系システム～大手ベンダーの電子カルテシステム開発改修・通信系システム～大手通信事業者設備関連システムの保守開発・自動車整備工場向けシステム～業務管理システムの開発改修・各業種向け販売管理システム～開発改修・その他ＷＥＢシステム～開発改修 ※平均残業時間10時間程度 ■配属先情報：東北支店エンジニア９名（男性8名、女性1名）20代の方から50代の方まで幅広く就業いただいております。平均すると30代後半～40歳の年齢構成です。社員の約80％が定着し長く就労しております。文系出身の方で長く活躍されている方もいます。 ■中途入社社員の声：・「良い意味で上下関係が厳しくなく、相談やコミュニケーションが取りやすい環境です。無理なお願いでも発言できる空気が流れ、皆親身になって対応してくれる温かい社風です」・「会社として、新しいことへの挑戦や向上心の強さを常に感じられることがやりがいに繋がります」・「様々な業務に挑戦するチャンスがあります」・「開発に注力できるので、好きなことに集中できる為、楽しく仕事ができています」 ■当社について：・2021年10月に東証一部上場（現東証プライム上場）の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生した企業です。・主要事業である情報システム運用保守事業・システム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービス（後払いシステム・サイネージ他）の開発・提供を行い、持続可能な社会や新デジタル社会へ貢献する会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-14 HANIXⅡB.L.D 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は未経験者の場合の想定金額です。給与詳細は前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7,12月、平均2～4ヶ月分※前年度実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】業務系・ＷＥＢ系システムエンジニア～転勤無／社風、仕事内容、働き方で高い満足度！

～転勤なし　仙台市内で勤務いただく業務系・ＷＥＢ系システムの開発エンジニアを募集いたします～ ■業務内容：具体的には、以下の受託中または受託予定のプロジェクトにご参画頂き、設計（基本・詳細）、製造、テスト（単体・結合）などをご担当いただきます。〈プロジェクト例〉・電力系システム～大手電力会社の基幹システム・医療系システム～大手ベンダーの電子カルテシステム開発改修・通信系システム～大手通信事業者設備関連システムの保守開発・自動車整備工場向けシステム～業務管理システムの開発改修・各業種向け販売管理システム～開発改修・その他ＷＥＢシステム～開発改修 ※平均残業時間10時間程度 ■配属先情報：東北支店エンジニア９名（男性8名、女性1名）20代の方から50代の方まで幅広く就業いただいております。平均すると30代後半～40歳の年齢構成です。社員の約80％が定着し長く就労しております。文系出身の方で長く活躍されている方もいます。 ■中途入社社員の声：・「良い意味で上下関係が厳しくなく、相談やコミュニケーションが取りやすい環境です。無理なお願いでも発言できる空気が流れ、皆親身になって対応してくれる温かい社風です」・「会社として、新しいことへの挑戦や向上心の強さを常に感じられることがやりがいに繋がります」・「様々な業務に挑戦するチャンスがあります」・「開発に注力できるので、好きなことに集中できる為、楽しく仕事ができています」 ■当社について：・2021年10月に東証一部上場（現東証プライム上場）の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生した企業です。・主要事業である情報システム運用保守事業・システム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービス（後払いシステム・サイネージ他）の開発・提供を行い、持続可能な社会や新デジタル社会へ貢献する会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-14 HANIXⅡB.L.D 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は未経験者の場合の想定金額です。給与詳細は前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7,12月、平均2～4ヶ月分※前年度実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴールドリンク

専門店・その他小売

【東京本社】東京都千代田区飯田橋二丁目8-5 多幸ビル九段8階・9階・10階

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

事務／完全週休２日（土日祝）／基本残業なし／未経験者歓迎！

営業の売上データやお客様情報を専用フォーマットに入力や登録作業から、お客様がご来社した際のご案内、お茶出しなどの来客対応、バックオフィスのお仕事をお任せします。分からないことは同じ部署の社員はもちろん、他部署の社員もサポートするのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■データ入力（社内システムに売上データなどの数字を入力） ■書類作成、整理（専用フォーマットを使った請求書や見積書の作成） ■電話応対（お客様からの問い合わせ対応など） ■来客対応（打ち合わせスペースへのご案内やお茶出しなど） ■資料の整理、郵送（お客さまへ各種資料の郵送） ■経理業務（伝票や請求書の作成、入出金、各種帳簿への記帳など）専用フォーマットへの入力が中心となりますので未経験でも心配はいりません。入社後は、経験豊富な先輩スタッフが業務の進め方・やり方など丁寧にお教えします。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更はありません。

＜転勤無し＞東京（飯田橋）、名古屋、札幌 ■東京本社／東京都千代田区飯田橋二丁目8-5 多幸ビル九段8階・9階・10階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦一丁目11-20 平和不動産名古屋伏見ビル3階 ■札幌支店／開設準備中＜アクセス＞ ■東京本社／JR各線・東京メトロ各線・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」A5出口より徒歩2分都営地下鉄新宿線、東京メトロ各線「九段下駅」7番出口より徒歩5分 ■名古屋支店／各線「伏見駅」10番出口より徒歩1分

月給23万円以上＋賞与 ※経験・能力など考慮して決定いたします。 ※試用期間：3ヶ月（待遇・条件変動なし）
平均月収37万円～／強い商品力・金（ゴールド）の提案営業
- NEW
若い方から富裕層まで、全世界で通用する確かな価値の「金＝ゴールド」をメインに、当社オリジナル商品の提案営業です。 ※店舗での販売や買取ではありません。【扱う商品】・金貨、インゴッド（金の延べ棒）、金でつくられた工芸品や雑貨等・毎月決まった額で無理なく購入できる純金積立システム「ゴールド積立くん」を中心としたオリジナル商品。【お客様はどんな人…】・年齢や男女問わず「金＝ゴールド」が好きな方・贈答用や家族へのプレゼントとして・将来の投資や資産形成のため購入されたい方【仕事の流れ】 1,まずはお客様との会話から ━━━━ ■独自のマーケティングによって、まずはお客様との「会話」からはじまります。世界共通の価値の変わらない金。そして、まさに今TVやWEBでも価格上昇のニュースを耳にしているので会話はたいていスムーズに運びます。 ■丁寧にお話しをお聞きすれば自然と信頼関係を構築できますので、その後は資料郵送や商品の提案になります。お客様の希望する商品や資産状況によって提案の幅は無限大です。 ■手段として電話やメール、DM等でのアプローチやお客様からのご紹介、 YouTube　CM、WEB広告、有名雑誌や本、富裕層向け定期購読の方、セミナー参加者等の反響問合せ。 ※業界知識は勉強会やOJTで丁寧にお教えします。（はじめは全く分からなくても心配いりません！） 2,「金」の輪から明確な個人評価 ━━━━ ■お客様から顧客のご紹介を頂くこともあります。信頼の輪が広がりあなたの成果へ直結！ ■頑張りには正当なインセンティブや、種類豊富な社内表彰があるので目に見える形で評価していきますので、やりがいにつながりますよ。

＜選べる勤務地／転勤無し　■東京、大阪、仙台、名古屋、福岡の5拠点＞ ※店舗販売や買取ではありません ■東京本社（千代田区飯田橋） ■大阪支店（大阪市東淀川区） ■仙台支店（仙台市青葉区） ■名古屋支店（名古屋市中区） ■福岡支店（福岡市中央区）・全拠点、駅チカのオフィス・土日祝休み、年間休日125日でプライベートも大事にできる職場です。・独自のマーケティングで未経験から成功体験を実感できます。頑張りはしっかり給与で評価。＜アクセス＞ ■東京本社 JR各線・東京メトロ各線・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」A5出口より徒歩2分都営地下鉄新宿線、東京メトロ各線「九段下駅」7番出口より徒歩5分 ■大阪支店 JR「新大阪駅」より徒歩2分大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩8分 ■仙台支店仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」東1番出口より徒歩3分 JR仙石線「あおば通駅」1番出口より徒歩4分各線「仙台駅」より徒歩8分 ■名古屋支店各線「伏見駅」10番出口より徒歩1分 ■福岡支店各線「天神駅」より徒歩1分

月給27万円～＋インセンティブ＋高額な表彰制度 ■平均月収37万5,498円（インセンティブ10万3,000円を含む） ■インセンティブだけで年間700万円の実績もあります！ ※上記の月給には月30時間分の固定残業代（45,600円～）を含みます。超過した場合は別途支給。 ■試用期間最長6ヶ月（月給24万円＋インセンティブ） ※上記の月給には月20時間分の固定残業代（28,500円）を含みます。超過した場合は別途支給。 ※試用期間は業務の習得具合に応じて短縮あり。＝＝＝＝＝＝＝＝インセンティブ以外にもさまざまな表彰制度をご用意！ ◎初契約賞：1万円相当の商品券プレゼント ◎年間優秀社員賞（年1回）：カンガルー金貨（50万円相当） ◎新記録更新賞（毎月）：商品券1万円以上 ◎社長賞（毎月）：1オンス金貨（50万円相当） ◎新人賞（入社3カ月以内）：3万円～ ◎社員栄誉賞：1万円～100万円 ◎ヒーロー賞：5000円以上の商品券 ◎新規39口座：旅行券50万円 ◎新規55口座：旅行券100万円 ◎1ｔ賞（通算）：旅行券20万円 ◎芸術鑑賞会：コンサートや歌舞伎公演に招待

株式会社文響社

放送・新聞・出版

東京都港区赤坂1-12-32

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設立 2010年
従業員数 86名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

商材魅力！◎【法人営業】うんこドリル等有名書籍を多数出版◆評価制度◎◆残業20H以下◆年休123日

＼当社の強み／ ◎うんこドリル等有名書籍が商材となるため、アポイントが取りやすい！ ◎頑張りが給与に反映される環境です！達成度合いに応じて賞与に反映！ ◎残業20h以下×年休123日×土日祝休×賞与／昇給有×産育休実績有 ■業務概要新規営業部門での営業をお願い致します。全国の書店以外の新規小売店チェーン本部への営業方針策定、活動全般をお願い致します。 ■業務詳細・新規営業部の営業方針策定、企画作成等・新規の書店以外の卸先（スーパー、ドラッグストアなどのチェーン展開している売り先）への法人本部への提案（一部個店営業あり）・卸会社への提案および各種交渉（一部支店営業あり） ※全国の卸先や小売店が営業先となるため出張の可能性もあり ■働きかた・残業：月20H以内・年休：123日（2024年度実績）・賞与年2回（5月、11月）　※業績・寄与度により支給・昇給年1回（12月）・服装自由・産休・育休取得実績あり ■モデル年収・20代で当社に転職 →前職給与：400万円台 →入社1年目：790万円・20代で当社に転職 →前職給与：300万円台 →入社6年目：740万円 ■評価制度半期に一度面談を実施し、業務の貢献度、能力、遂行力を総合的に評価し、昇給、昇格の人事査定に反映します。頑張りが目に見えるかたちできちんと評価される点が弊社の魅力のひとつ！ ■社員の入社理由うんこドリルなどの大型コンテンツ、また夢をかなえるゾウや健康書シリーズ等、出版業界の営業経験者なら誰もが知るコンテンツがあり、それに携われる魅力を感じ入社しました。＼出版社で働く魅力／・時に、人の人生をも「変えてしまう」きっかけとなる大きな力を持つ本を作り、世の中に広められる仕事です。・たくさんの「流れてしまう」情報があふれている世の中で、本の情報は読者に「溜まっていく」ものとなっています。そして時に、本には人の人生をも「変えてしまう」きっかけとなる大きな力も同時にあります。・人の人生に良い影響や、変化をもたらす商品を一緒に作ってみませんか。そして、新しいモノが益々増え続けてるなかで、長く消費される「意味のある特別な一冊」を一緒に広めていきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビルWEST37階勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,100円～424,200円固定残業手当/月：110,500円～147,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,600円～571,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月、11月）※業績・寄与度によって支給 ■昇給：年1回（12月） ※年収は目安です。ご経験・スキル等を考慮致します。 ※頑張りは給与に還元される環境が整っているので、努力次第で年収アップが目指せます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本資産総研

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区神田相生町1

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設立 1990年
従業員数 90名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【秋葉原】不動産コンサルタント※士業・金融機関からの相談案件に対応◆年休125日※土日祝／福利厚生◎

【相続・事業承継・M&A特化のパイオニア／3年間は育成期間／チームで案件を担当する為、何でも相談しやすい環境】当社エステート事業本部にて、お客様の財産の承継・運用・管理を提案するコンサルティングをお任せします。お客様の多くは、金融機関からの紹介となります。顧客の課題を深く理解し、最適な解決策を提供します。 ■業務内容・土地や収益不動産、賃貸等の幅広い不動産を取り扱う、営業全般の仕事です。・金融機関や士業からの相談案件への対応となります。・顧客の課題に真摯に向き合いながら、長期的な関係を築くことを目指します。 ■今ポジションの魅力（1）未経験でも活躍できる不動産業界未経験でも3年かけて育成していく方針です。（2）チームで案件に取り組める個々案件を担当するのではなく、チームで仕事に取り組むので不慣れな状態でも業務をキャッチアップしやすく、安心して学び、成長できる最適な環境となっております（3）テレアポ・飛び込みなし紹介案件への対応が主体となるので、テレアポや飛び込みは一切ございません。また物件を売って終わりではなく販売後も長期的にアフターケアを行っていくため、顧客としっかりと関係を築きやりがいを感じることができるポジションです。（4）働き方を改善できる年間休日125日、残業20～30時間、土日休みと不動産関連業務において非常に働きやすいことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区神田相生町1番地秋葉原センタープレイスビル7階勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／未経験可】財産コンサルタント◆上場企業グループ／転勤なし／働き方◎／福利厚生充実／ノルマ無し

～資産運用の効果（収益）を最大化する仕事～ ■職務内容：お客様の財産を総合的に分析し、「こうすればもっと良くなる」と、資産運用の効果（収益）を最大化するお手伝いをしています。財産の分析では、不動産や保険の分析も行いますので、不動産や保険業界などのご経験も活かせます。【チームでのご提案】お客様は不動産事業や農業を営まれている個人地主さんが約7割、企業オーナー様が約3割。財産承継・事業承継・資産活用・不動産の有効活用などについてサポートを行い、お客様の財産を守り、増やすためのコンサルティングをしています。＜具体的には…＞・財産評価（不動産・有価証券・保険など）・収支分析（個人・法人シミュレーションの作成）・相続分析・各種検証業務（有効活用・建築・不動産売買・保険）など ■仕事の流れ： STEP1…現状分析（財産の「健康診断」）ご相談いただいたお客様の財産、収支の分析を行います。「どの箇所が良くて、どの箇所が悪いのか」を数字を見ながら、お話を聞きながらチェックしていきます。 STEP2…提案作成（財産に関する問題点の「手術計画」）健康診断（STEP1）で見つかった問題点に対して、問題解決の提案を行います。 STEP3…実行業務（財産に関する問題点の「手術」）提案内容の実行をしていきます。自社だけでは解決できない問題点もあるので、提携先税理士法人、弁護士や司法書士、設計士、社労士などと連携して案件を進めます。 ■働き方： ◎テレアポ・飛び込みなし新規紹介は、お付き合いがある金融機関、保険会社、不動産業者、建設業者、お客様からがほとんど。当社を信頼いただき、ご紹介をいただいております。また、セミナー開催を通してお客様のご相談を受けることも多数あります。 ◎税理士や公認会計士の資格取得を目指している方に対して、理解のある組織です。 ◎時差出勤や在宅勤務も取り入れています。悪天候であったり、訪問先の場所によって直行直帰や在宅勤務を使うなど、無駄を省いて効率よく働くことを重視しています。 ■組織構成：全社90名（うち正社員70名）、京葉本部 38名（男性：女性 =6：4、パート6名）コンサルティング事業本部第一事業部：営業18名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京葉本部住所：千葉県千葉市中央区新町1000番地センシティタワー16階勤務地最寄駅：各線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験スキルを考慮して決定いたします。 ※賞与は売上達成率と定性評価により適正に決定します。 ※報奨金制度有：月、四半期、年間単位、個人、チームと様々な角度から決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジー・エフ・エル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋6-10-2第二新洋ビル5F

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設立 2010年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全8件

【SES営業】【無形商材への挑戦歓迎】教育体制◎／インセンティブあり／土日祝日休み／残業月10H以下
- NEW
【業界未経験歓迎／有形商材から無形商材に挑戦したい方歓迎／完全週休二日制・年休127日／営業が残業しない社風／ノルマ無し／インセンティブ有り／残業月平均10H以下】 ■職務内容：同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるため、激務、ノルマが厳しいという環境ではございません。個人の適性に合ったお仕事をお任せします。 ■職務魅力：同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。 ■SESとは：クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。 SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 ■組織構成：現在2名で営業活動を行っています。同社の代表（40代）と営業担当の社員（30代）となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒（前職）から、約11年SES営業として就業中です。　 ■入社後のフォロー体制：・入社後1ヶ月目入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。・入社後2ヶ月以降先輩社員との営業同行（代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行）で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。 ■就業環境：営業職は残業月平均で10時間以下となっています。会社全体として残業せずに仕事を終わらせることを推奨しており、尚且つ直行直帰中心なので残業が発生しにくい環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-10-2 第二新洋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：15,500円～23,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,500円～323,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収となり、最終的にはスキル・経験に応じて最終決定いたします。 ※決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アプリエンジニア】上流工程に携わる／開発へキャリアチェンジしたい方歓迎／教育体制◎
- NEW
【「定年まで技術者として活躍できる」エンジニア育成を目指し中／開発経験不問！監視や運用保守に留まらず、構築や開発などの技術工程にステップアップしたい方に向いています◎／離職率約3％／完全週休二日制・年休126日・残業平均月10時間】 ■業務について：定年まで技術者が活躍できる会社を目指しており、様々な案件に携わりながら、エンジニアとして成長していける環境です。メインは金融案件で、自社持ち帰り案件、お客様先にチームで常駐する形が主流です。 ■募集背景：社長の手腕により、様々な案件を受注することが出来、業績が拡大しています。それに伴い、実力のあるエンジニアの方を募集します。 ■当ポジションについて：業務システムを中心するWebシステム・アプリの開発に携わっている弊社にてSE・PGとしてのご活躍を期待しております。具体的には、要件定義、要件定義済み案件の基本・詳細設計、仕様書作成、製造、テスト、障害やインシデント調査、新規参画者の教育フォロー等ご経験・スキルに応じてお仕事をお任せします。 ■組織構成： SEは22名在籍しており、各PJを2～6名で担当しています。PJ期間は平均3年程度。月1回の帰社日あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区新橋6-10-2 第二新洋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,200円～300,000円固定残業手当/月：21,800円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収となり、最終的にはスキル・経験に応じて最終決定いたします。 ※決算賞与有 ■モデル年収：年収360万円（経験2年）年収450万円（経験5年）年収580万円（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コミュニケーション・アライアンス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田神保町2-10-31IWビル3F

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設立 2002年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全6件

業務アプリ開発（人事／給与／勤怠システム開発・導入）◇プライム案件／上流に参画可／平均残業月10h

【Javaの開発経験歓迎！クライアントに直接提案が可能／月平均残業10時間程度】 ■当社について：ＩＣＴのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスをお客様にご提供しております。今後は需要の多いHR領域とローコードソリューションの強化、ドローンなどのモビリティの領域にも進出し、より事業を拡大していきます。 ■採用背景：人事給与の分野における引き合いを多くいただいており、人員確保のため業務アプリ開発エンジニアを募集いたします。 ■業務内容：人事・給与・勤怠サービス／ソリューション、いわゆる統合ＨＣＭ／ＨＲＭの設計・開発、また導入支援を行っていただきます。頻繁な法改正により昨今非常に需要が多い分野となっており、より働きやすい社会を創ることに貢献してまいります。＜具体的には＞・Javaによる人事給与勤怠に関するアプリケーションの設計および開発・テスト・人数：当社からは1~5名程度・期間：2~5年程度 ■組織構成：プロジェクトリーダーが3名、メンバーが4.5名在席しており、幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ：最初の参画工程はこれまでのご経験やスキルによって決定しますが、経験の無い業務を1人で任せるようなことは一切ありません。先輩と一緒に案件にアサインし、徐々に業務を覚えていただきます。今までの経験を活かして上流へステップアップしたい方大歓迎です！ ■本ポジションの魅力： (1)豊富なキャリアパス：案件は個人のスキルや経験を考えた上でアサインします。チーム制だからこそ、個人個人の経験や志向性に対して理解を深めることができます。また、将来的には人事給与からローコードなど他のサービスへの従事も可能です。一緒に今後のキャリア・方向性を考えていきましょう。入社された方も当社のキャリア形成に魅力を感じ、実際に離職率も低くなっています。 (2)豊富な勉強機会：エンジニアとして学べる機会がたくさんあります。社内外研修や資格取得支援など、育成制度が充実しています。 (3)就業環境：完全週休二日制（土日祝休み）、月想定残業時間10時間程度のため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-10-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,280,000円～4,924,241円＜月額＞ 273,333円～410,353円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（3月） ■昇給：有 ■モデル年収： 20代後半　480万円 30代前半　550万円 30代後半　650万円 40代　　　700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ローコード（OutSystems）業務アプリ開発◇プライム案件／月平均残業10h／資格取得支援

【月平均残業10時間程度／育成体制充実！1か月で複数取得も可能／ノウハウを集約した教育コンテンツ有／ビジョンに応じた幅広いキャリアパス／Outsytemsパートナー認定】 ■当社について：同社は、ICTのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスをお客様にご提供しております。今後は需要の多いHR領域とローコードソリューションの強化、ドローンなどのモビリティの領域にも進出し、より事業を拡大していきたいと考えております。 ■採用背景：需要拡大が見込まれるローコードプラットフォーム事業拡大のため、超高速開発プラットフォームOutSystemsを利用したWebアプリ開発技術者を募集します。当社が扱う案件は、大手企業からのプライム案件が多く、PM～開発者までスキルにあったポジションで従事頂けます。 ■業務内容：主に、OutSystems開発エンジニアとして設計・開発を担当していただきます。時期によって変化する可能性がありますが金融や製造業の案件を多く保有しています。＜プロジェクト詳細＞・人数：当社からは1~5名程度・期間：2~5年程度システム例：大手自動車メーカーが製造工程を効率化し生産性を向上させるためのシステム ■研修体制：ノウハウを集約した教育コンテンツ（教育計画、トレーニング資料、ナレッジ集）や資格取得制度(受検費用の支給）を用意しており、技術を学ぶ環境が整っています。入社当初すぐのアサインではなく、1か月程度は研修を中心に行います。開発エキスパートやインフラ、上流等、個人のビジョンに合わせたキャリアパスがございます。 ■魅力：・開発元、販売元企業の双方と直接取引をしているため、クライアントへ直接提案可能。・先輩社員はOutSystemsの有資格者が多く、育成体制が整っています。 ■就業環境：完全週休二日制（土日祝）、月想定残業時間10時間程度、案件にもよりますが週2回～可能です。 ※配属後１ヶ月程度は学習や人間関係構築のため出社いただくケースが多いです。離職率も低く、マネジメントやビジネスを意識していただくことになるのでキャリアパスを形成し易くなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-10-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（3月） ■昇給：有 ■モデル年収： 30代前半　550万円以上 30代後半　650万円以上 40代　　　700万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インフォメーションサービスフォース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル8F

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設立 2009年
従業員数 330名
平均年齢 37.0歳

求人情報全11件

採用人事（エンジニア採用）◆残業20h程度／経験者／年休120日

★部長以上の殆どがエンジニア出身で社員のキャリア構築に注力する社風◎ ★月残業20h程度、年休120日以上、土日祝休み、有給取得率70％以上◎ ■職務内容当社の採用業務をお任せいたします。専任担当として、課長やメンバーとともに採用戦略企画～実務までご担当いただきます。※実務は他メンバーと分担していただきます。【具体的には】 ◇採用戦略企画実行 ◇採用面接実施 ◇求人原稿作成 ◇フェア出展準備・当日対応 ◇人材エージェントとの連携　等 ■組織構成課長1名、メンバー5名（男女：2名/4名・20代～50代） ■就業環境：・年間休日120日以上・土日祝休み・有給取得率70％以上　ワークライフバランスを保って働きやすい環境です◎ ■当社の特徴：当社はM＆Aを通じて、数多くの実績や技術ノウハウ等を引継ぎながら成長を続けています。さらに1,500以上の導入実績を持つ、基幹業務ソフトを開発及び販売をし、大手上場企業を中心に、業界を横断する200社超の取引実績。受託開発では、大手コンビニチェーンやフードチェーンをはじめ数々の実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収に加えて、残業時間分の手当が支給されます。 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により決定 ■定期賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績連動 ■昇格・昇給：年1回（1月）※勤務成績を査定の上更改賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】営業職　◆残業15h程度／エンジニアファーストな社風／土日祝休み

★無形営業経験ある方や、エンジニアから営業へキャリアチェンジしたい方歓迎◎ ★入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っております◎定着率93％！ ★月残業15h程度、年休120日以上、土日祝休み、有給取得率70％以上◎ ■職務内容当社事業の中核を担うSES事業における営業をお任せします。【具体的には】 ◇新規顧客開拓・既存顧客へのフォロー ◇常駐案件・受託案件の受注 ◇顧客・エンジニアフォローなど ※慣れるまでは、先輩と共に商談に同行したり仕事の進め方など丁寧に教えますので、ご安心下さい。＜SES（システムエンジニアリングサービス）とは？＞ソフトウェアやシステムの開発・保守・運用における契約の一種であり、特定の業務に対して自社が持っているの技術を提供する仕組みです。システムエンジニアの技術技術力を契約の対象とし、客先や自社でのシステム開発を実施致します。 ■業務の魅力：めまぐるしく変化してゆく中で情報を収集してゆくスキル、お客様の課題や要望を聞き出し問題解決に向けた提案を行うスキル、プレゼンテーションスキルなど求められる能力は多岐に渡りますが、当社の営業スタイルはスタンドプレーではなくチームプレー。実務経験が浅くでも、慣れるまでは先輩社員がしっかりフォローしますし、常に進捗を確認し合いながら仕事を進めていきます。 ■組織構成： 8名（部長1名、メンバー7名　年齢：20～60代） ■就業環境：・年間休日120日以上・土日祝休み・有給取得率70％以上　ワークライフバランスを保って働きやすい環境です◎ ■当社の特徴：当社はM＆Aを通じて、数多くの実績や技術ノウハウ等を引継ぎながら成長を続けています。さらに1,500以上の導入実績を持つ、基幹業務ソフトを開発及び販売をし、大手上場企業を中心に、業界を横断する200社超の取引実績。受託開発では、大手コンビニチェーンやフードチェーンをはじめ数々の実績があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,800円～302,000円＜月給＞ 212,800円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収に加えて、残業時間分の手当が支給されます。 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により決定 ■定期賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績連動 ■昇格・昇給：年1回（1月）※勤務成績を査定の上更改賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本プランニング株式会社

建設コンサルタント

東京都足立区梅島3-3-24

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設立 2001年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本市/南区】インフラ設備の設計/調査業務★第2新卒歓迎★～未経験から手に職/転勤無し

ダム、堰、水門、樋門樋管、除塵設備の工事計画から設計、施工計画、操作、維持管理、更新・整備まで、あらゆるプロセスにおけるコンサルティング、一貫したトータルな視点からの設計を行う当社にて技術職を募集しています。 ■職務内容これまでの経験・適性・ご興味をふまえて以下いずれかの業務をお任せいたします。入社直後は経験有無により、段階的に業務を通じて学んでいただきます。・鋼構造物の診断・点検：対象設備はダム・河川・堤防などに設けられる水門・可動堰・樋門・樋管・陸閘ゲートなどです。日本全国出張が生じます。期間は長くても1週間程度です。 ※診断・点検の際は事故防止のために安全研修・教育を定期的に行い、安全機器についても適時点検整備を行い、社員一同で現場事故を未然に防ぐよう、行動しております。・ダム設備，水門樋門設備，除塵設備など、河川管理用鋼構造物の設計：ダムに設置される取水設備、放流設備のゲートやバルブ、水圧鉄管、付属設備について、各種検討業務や概略設計、詳細設計のほか、一般のモデル計算では照査が出来ないような箇所の応力度、変位を必要とする場合は、別途、FEM解析も行います。・ダム設備，水門樋門設備，除塵設備など、河川管理用鋼構造物の設計・ダム設備，水門樋門設備，除塵設備などの施工計画作り・河川管理用鋼構造物の操作制御設備（電気設備）の設計 ※設計業務は主にCAD（Autodesk社　AutoCAD）、Flame解析ソフト、FEM解析ソフト、Microsoft Officeなどを用いています。 5～10年かけて業務を学んでいただく想定です。 ■組織構成社員17名中技術職として12名在籍しており、うち九州事務所在籍は10名程度です。技術職年齢構成は20代1名、30代3名、40代3名、他50代以降です。 30代3名中、新卒1名、後2名は中途採用（IT系業界からの転職）です。未経験でも教育制度（OJT）がありますので手に職つけて長期就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事務所住所：熊本県熊本市南区野田3-9-178 勤務地最寄駅：川尻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～240,000円＜月給＞ 172,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験年数、能力に応じ、面談によって決定します ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【足立区/梅島】インフラ設備（ダム・水門）の設計・施工計画★機械/電気/建築学部学科卒業歓迎★

ダム、堰、水門、樋門樋管、除塵設備の工事計画から設計、施工計画、操作、維持管理、更新・整備まで、あらゆるプロセスにおけるコンサルティング、一貫したトータルな視点からの設計を行う当社にて技術職を募集しています。 ■職務内容これまでの経験・適性・ご興味をふまえて以下いずれかの業務をお任せいたします。入社直後は経験有無により、段階的に業務を通じて学んでいただきます。・鋼構造物の診断・点検：対象設備はダム・河川・堤防などに設けられる水門・可動堰・樋門・樋管・陸閘ゲートなどです。日本全国出張が生じます。期間は長くても1週間程度です。 ※診断・点検の際は事故防止のために安全研修・教育を定期的に行い、安全機器についても適時点検整備を行い、社員一同で現場事故を未然に防ぐよう、行動しております。・ダム設備，水門樋門設備，除塵設備など、河川管理用鋼構造物の設計：ダムに設置される取水設備、放流設備のゲートやバルブ、水圧鉄管、付属設備について、各種検討業務や概略設計、詳細設計のほか、一般のモデル計算では照査が出来ないような箇所の応力度、変位を必要とする場合は、別途、FEM解析も行います。・ダム設備，水門樋門設備，除塵設備など、河川管理用鋼構造物の設計・ダム設備，水門樋門設備，除塵設備などの施工計画作り・河川管理用鋼構造物の操作制御設備（電気設備）の設計 ※設計業務は主にCAD（Autodesk社　AutoCAD）、Flame解析ソフト、FEM解析ソフト、Microsoft Officeなどを用いています。 5～10年かけて業務を学んでいただく想定です。 ■組織構成東京には現在技術者1名在籍しております。未経験でも教育制度（OJT）がありますので手に職つけて長期就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区梅島3-3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～240,000円＜月給＞ 172,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験年数、能力に応じ、面談によって決定します ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区銀座7-16-15清月堂本店ビル3F

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設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

【東京本社】経営幹部候補※社長右腕／平均年齢33歳／経営・組織作りに携われる

■職務内容社長の右腕となり会社を盛り上げてくださる幹部候補を募集します。当社は、プライム案件にて大手上場企業を対象に活動するコンサルティングファームです。総合ファームとして、経営戦略立案・経営課題の抽出改善・ITコンサルティング・業務改善コンサルティングなどを行っています。コンサル事業が主軸ではありますが、他に新規事業やベンチャー投資・ハンズオン支援事業も積極的に行っております。入社後は即戦力の方はすぐに右腕として経営に関わっていただくことも可能ですし、ご経験を活かし、コンサル部門のマネージャーとしてクライアント支援や自社事業支援にも参加していただくことを期待しています。社長直下のポジションですので、意思決定スピードも速い環境で業務ができます。 ※その方のキャリアによってお任せしたい業務が変わる可能性があるので、まずは社長面談にてお互いのやりたいことや期待等を会話させていただければと思います。 ■職務事例：（1）大手化学メーカーのIT部門におけるプロジェクト推進支援・DX推進支援【背景・課題】業務のデジタル変革（デジタル・トランスフォーメーション：DX）を成功に導くべく、活動の構想・企画からプロジェクトの立上げ・推進に至るまでの支援と、強力な推進力が求められており、同時並行的に複数プロジェクトが走る中、変革の方向性を見誤ることなく最適な導入結果となるための旗振り役が不足していた。【役割】デジタル変革チームリーダー支援としてIT部門に参画し、チーム活動全体の最適化を支援や個別プロジェクトにおいても、構想・企画段階におけるPoC（コンセプト実証）の計画・実施支援からプロジェクトの計画策定・立上げ準備・立上げ後を支援した。（2）既存事業再生（戦略リプラン及び営業改革支援）【背景・課題】請負型のビジネスモデルのクライアントが、事業ポートフォリオ戦略として安定した収益確保を目的としたサブスクリプション型のビジネスモデルを展開したものの、展開して長年経つが収益性が芳しく無く、事業としての再生を目的としたコンサルティング支援が求められていた。【役割】約2か月を費やし事業アセスメントを実施し、課題の整理及び施策の方向性を検討した。特に人材的な課題は大きく、その後の採用コンサルティングも実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-15 清月堂本店ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～20,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給年1回（1月）・業績により特別賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座／未経験可】経営コンサルタント◆業界×領域横断の幅広いコンサル経験が積める／国内大手顧客多数

◇◆未経験から挑戦可能！経営コンサルタント／従業員の複数のキャリア選択を重視した経営戦略／ノルマ無だからこそ顧客の本質的な課題解決へ伴走◆◇ ◎本求人の魅力◎ （1）業界×領域横断の幅広いコンサル経験が積めます！当社のコンサルティング部隊は、インダストリーカットやソリューションカットといった概念が無く、様々な業界に触れるチャンスございます。（2）コンサルティング事業を軸に多角的に事業を展開！人材紹介事業、教育事業、投資事業等も積極的に展開しております。『人が事業を創っていく会社』を目指しており、携われる機会がございます。（3）人数等拡大路線にこだわらない経営！拡大路線を探求するのではなく、顧客への貢献と事業･個人の成長に強い「こだわり」をもっております。 ■業務詳細：コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。※担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサイン予定。 ◇経営コンサルティング：・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティング ◇その他：・引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画（代表や事業部長と二人三脚で行います）・自社の戦略構築や課題解決等の活動に参画例：新規事業企画、M&A、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修など ■研修制度：プロジェクトアサイン前には1か月程度の社内研修を、アサイン後には社員によるOJTを実施し早期に独り立ちいただけるようにサポート致します。また、メンター制度を導入しキャリア形成に関するサポートも強化しています。 ■組織構成：コンサルティング事業部：４名（全員30代）「風通しの良さ、メンバ同士の仲の良さ」については、入社後に想定以上であったとコメントするメンバーが多くおり、互いを信頼しあえる関係が構築されております。 ■同社の働き方：リモートワークやワーケーションなどの多様な働き方が可能です。残業は月30時間程度と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-15 清月堂本店ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■モデル年収：・コンサルタント職/600～800万・マネジャー職/800万以上・シニアマネジャー職/1000万以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社愛総合福祉

介護・福祉関連サービス

東京都品川区西五反田2-18-2五反田KYビル4F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全19件

【東京】介護スタッフ ※少人数グループホーム/経験者歓迎！～残業月3時間程度～

【地域密着型の少人数介護施設/ 残業月3h程度で働きやすい環境/社会貢献性◎】株式会社愛総合福祉は、1000名を超える従業員とともに、グループホームや小規模多機能型居宅介護、訪問介護などの事業を全国に展開している当社にて、少人数介護施設の介護スタッフを募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・介護施設のスタッフとして、入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやレクリエーションの考案・実施等をお任せします。・入居人数が18名(1フロア9名)のため、入居者一人一人と丁寧に向き合って信頼関係を築くことが出来るのが当ポジションの特徴です。・シフト制での業務となり、週に1回程度夜勤がございます。しっかり先輩社員が同行に入りますので、ご安心ください。 ■就業環境：・各施設の組織体制や勤怠管理システムが整っているため、残業は月平均3時間程度、休みもしっかり取得できるなど、働きやすい環境が整っております。・10代や20代はもちろん、50代、60代の方まで幅広くご活躍されております。 ■研修制度：先輩社員によるマンツーマンのOJTを行いながら実務を覚えていただきます。また、実務業務と並行して資格取得のための学校に通うことが可能です。(※条件あり) さらにレベルアップしたい方には外部の研修にも100％会社が費用負担します。

＜勤務地詳細1＞愛・グループホーム板橋ときわ台住所：東京都板橋区南常盤台1-20-14 勤務地最寄駅：東武東上線／ときわ台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛・グループホーム豊島池袋住所：東京都　豊島区池袋1-16-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞愛・グループホーム東金町住所：東京都葛飾区東金町5-34-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 241万円～295万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：41,000円～86,000円＜月給＞ 201,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■記載の年収は下記の手当を含む金額です。地域給：20,000円職務給：0円～5,000円等級評価給：10,000円～45,000円特別手当：11,000円～16,000円夜勤手当：1回 5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/川崎】介護スタッフ ※少人数グループホーム/経験者歓迎！～残業月3時間程度～

【地域密着型の少人数介護施設/ 残業月3h程度で働きやすい環境/社会貢献性◎】株式会社愛総合福祉は、1000名を超える従業員とともに、グループホームや小規模多機能型居宅介護、訪問介護などの事業を全国に展開している当社にて、少人数介護施設の介護スタッフを募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・介護施設のスタッフとして、入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやレクリエーションの考案・実施等をお任せします。・入居人数が18名(1フロア9名)のため、入居者一人一人と丁寧に向き合って信頼関係を築くことが出来るのが当ポジションの特徴です。・シフト制での業務となり、週に1回程度夜勤がございます。しっかり先輩社員が同行に入りますので、ご安心ください。 ■就業環境：・各施設の組織体制や勤怠管理システムが整っているため、残業は月平均3時間程度、休みもしっかり取得できるなど、働きやすい環境が整っております。・10代や20代はもちろん、50代、60代の方まで幅広くご活躍されております。 ■研修制度：先輩社員によるマンツーマンのOJTを行いながら実務を覚えていただきます。また、実務業務と並行して資格取得のための学校に通うことが可能です。(※条件あり) さらにレベルアップしたい方には外部の研修にも100％会社が費用負担します。

＜勤務地詳細＞愛・グループホーム川崎野川住所：神奈川県川崎市宮前区西野川2-31-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 241万円～295万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：41,000円～86,000円＜月給＞ 201,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■記載の年収は下記の手当を含む金額です。地域給：20,000円職務給：0円～5,000円等級評価給：10,000円～45,000円特別手当：11,000円～16,000円夜勤手当：1回 5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。