211ページ｜所在地【東京都】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ＱＩＸ

ペット関連メーカー

東京都町田市森野1-24-13ギャランフォトビル4F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京／町田】営業事務※ペット用医薬品の開発メーカー／残業月10h程度・土日祝休

～動物医療製品開発販売メーカー／全国80％以上の動物病院での製品採用実績／年間休日120日以上（土日祝）・月平均残業時間10時間程度～ ■採用背景：獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。順調に事業拡大しており、営業部の一員として、営業活動を裏側から支える企画・事務業務を中心に担う営業事務担当を募集いたします。営業活動全般のサポートや進行管理、顧客・取引先との連絡調整といった営業事務だけでなく、データ集計・分析、営業計画の立案補助等の営業企画にも徐々に業務の幅を広げていただく想定です。 ■業務内容：・営業活動のサポートおよび進行管理・顧客・取引先との連絡調整業務（電話・メール対応、スケジュール調整等）・営業関連データの集計・分析・資料作成・営業計画の立案補助（施策検討、進捗管理、改善提案等） ※営業事務・営業企画メインで担当いただく想定ですが、必要に応じて営業として顧客への提案にも携わっていただく場合もございます。 ■当社製品について： https://www.qix.co.jp/products/ ■組織構成：営業4名、事務スタッフ2名で構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎営業事務に留まらず、営業関連データを集計・分析し、改善提案していく営業企画にも業務の幅を広げていただけます。自分の分析や企画がチームの成長に直結するやりがいがあります。 ◎成長を続けるペットヘルスケア市場において、製品やサービスが広がることで、動物と人の生活の質の向上に直接貢献できます。 ◎年休120日（土日祝）、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について：獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。動物病院をサポートするために、経営やビジネス面でのコンテンツも多数展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル4F 勤務地最寄駅：小田急線・JR横浜線／町田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,825円～316,540円固定残業手当/月：37,175円～48,460円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は、経験・実績を考慮します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【獣医師経験歓迎／町田】事業開発アシスタント※ペット用医薬品の開発メーカー／残業月10h・土日祝休

～獣医療経験を活かしビジネススキル向上が叶う／動物医療製品開発販売メーカー／年間休日120日以上（土日祝）・月平均残業時間10時間程度～ ■採用背景：獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。順調に事業拡大しており、事業開発アシスタントを増員いたします。獣医師・愛玩動物看護師として培ってきた現場感覚や専門性を活かしながら、事業・企画・教育・事業推進といった分野へと専門領域を広げていただき、特定の病院や職種に閉じることなく、グループ全体を横断しながら、動物医療・ペット領域の価値づくりに関わっていただきます。 ■業務内容：・商品・サービス・教育・事業企画に関する企画補助・推進・企画書・資料作成、内容整理・改善提案・数値データの整理、簡易的な収支設計・進捗管理・会議・打ち合わせへの参加、議事整理、意思決定プロセスの理解・外部パートナー（動物病院、メーカー、大学・研究機関等）との打ち合わせ・調整 ※最初から裁量を持つ立場ではなく、段階的に業務理解と役割を広げていきます。 ■ポジションの魅力： ◎診療一本とは異なる形で、動物医療・ペット業界全体に影響を与えられる ◎企画・数字・調整・判断といったビジネスの基礎を体系的に学べる ◎商品・サービス・教育・事業企画を「一本の筋」で捉える思考力が身につく ◎将来的に、事業・プロジェクトの中核を担うキャリアへと広がる可能性があります本ポジションは、小動物臨床の専門性を土台に、事業・企画・教育・仕組みづくりへと領域を拡張していく育成型ポジションです。臨床から「離れる」ための仕事ではありません。面接では、専門知識や過去の実績以上に、「なぜ臨床以外の道を選ぼうとしているのか」「何に本気で取り組みたいのか」を重視し、思考の癖や向き合い方を見る目的で、あえて答えにくい質問を行う場合があります。選考過程で、志向・適性・経験を踏まえ、当初の募集職種とは異なる役割をご提案する場合があります。「楽そう」「安定していそう」「臨床からの逃避」を理由とした志望の場合、本ポジションとは適合しない可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル4F 勤務地最寄駅：小田急線・JR横浜線／町田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,107円～316,540円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,893円～48,460円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は、経験・実績を考慮します ※予定年収には獣医師資格手当：20,000円/月を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社かざまピー・シー

その他医療関連

東京都練馬区関町南4-24-13

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

動物看護師＆美容師（トリマー）◆兼務または補助／地域に密着した「かかりつけ医」／残業平均月5h

～動物病院・ペットクリニック2拠点を運営／資格をお持ちでない方も歓迎／所定労働時間7h／時短勤務も相談可／働きやすい雰囲気◎～ ■ポジション概要：この度、東久留米の「かざま動物病院」で、新規スタッフを募集いたします。愛玩動物看護師の国家資格をお持ちの方であれば即戦力となりますが、現在お持ちでないものの専門学校で学んで受験経験がある、これから取得したいという方も補助のお仕事からお任せできますので、ぜひご応募ください。 ■業務詳細：資格をお持ちでない方には、以下いずれかの補助業務からお任せしていきます。 1）受付業務 2）検査（体温や脈拍の測定） 3）動物の診療補助、手術補助、レントゲン撮影補助 4）動物のシャンプー、ドライ、トリミング 5）薬の調剤 6）入院動物のケア 7）飼い主様へのアドバイス 8）その他院長補佐、院長やスタッフとのミーティングなど ■組織構成：獣医師3名、動物看護師・トリマー8名です。内、「かざま動物病院」は獣医師1名、動物看護師・トリマー5名が在籍しています。穏やかな性格の方が多く、働きやすい雰囲気です。 ■当社について：当社は、動物病院・ペットクリニック2拠点（東京都練馬区、東久留米市）の運営を行っています。ペットの家族化により動物病院の需要が伸びており、順調に事業成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞かざま動物病院住所：東京都東久留米市中央町２丁目６－５０受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

粋裕株式会社

土地活用

東京都台東区根岸一丁目2番17号　住友不動産上野ビル7号館 1F

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

営業事務／月給30万円～／未経験歓迎／完全週休2日

当社の"再生可能エネルギー部署"において太陽光発電システムの仕入れ・販売等を行う営業スタッフのサポート業務全般をお任せします。ーーー＜具体的には＞ ◆土地の売買の補助 ◆契約書の内容確認　等その他、業務の流れの中で必要となる「データ入力」や「電話・メール対応」等もお願いします。業務内容は多岐に渡りますが基本的には役割分担をして業務に当たります。ーーー＜ポイント＞これまで営業職の経験がある方はお仕事の流れが掴みやすいと思います。また、不動産業界で土地活用関連業務を行っていた方や、太陽光発電等の再生可能エネルギー業界で働いていた方は、その知識やスキルを活かせる環境です！専門的な知識が必要となる分野だからこそ、入社後にはOJT研修でしっかりとサポートします。業界知識や再生可能エネルギー・電力・土地売買の知識専門用語の意味等… 基本からしっかりと学んでいけます。できることから一つずつお任せしていきますので未経験の方でも安心して飛び込んできてください。 ※業務範囲としては、案件管理、工程管理、試算・積算、会計サポート、法務サポート… といった内容にも携わっていただく形となります。ーーー＜経験者であれば…＞不動産や電気設備の知識がある方はその経験を活かせる環境です。＜未経験者であれば…＞もちろん、未経験からの挑戦も応援します！専門知識が必要な部分もありますがその分、丁寧なOJT研修をご用意。意欲次第で成長可能です。

【本社】東京都台東区根岸一丁目2番17号住友不動産上野ビル7号館 1F

月給30万円～固定残業代20h分(3万7195円～)含、超過分別途支給 ※経験・スキルにより給与考慮ーーー＜入社後のキャリアパス＞【step1】まずは、内勤としてデスクワークメインの業務をお任せ。＊＊目安年収420万円～＊＊【step2】デスク業務をマスターしたら、営業補佐として商談同行なども担当することができるように。 ※地方出張あり経験・スキル・本人の希望によりこのstepからスタートすることも可！＊＊目安年収500～600万円＊＊【step3】希望・適性により営業として活躍していく道も選択できますよ！＊＊目安年収700万円以上＊＊自分の成長に応じてキャリアも収入もアップしていけるので常に高いモチベーションを保てます♪ 「元々、営業にも興味がある」「いずれは営業もやってみたい」 …という方にピッタリです！

株式会社Ｄ・Ａ・Ｇ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区六本木6-3-1

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 240名
平均年齢 30.0歳

求人情報全13件

【東京】3DCGアニメーター｜インゲームモーション・カットシーン制作◆年休127日◆CG技術に強み
- NEW
～土日祝休み／業界内でも高く評価された技術力／大手企業の有名ゲームタイトルを手がける等、当社にいながら様々な技術・案件に関わることが可能～ ■業務内容：当社にて、ゲームの3DCGのインゲームモーションとカットシーン制作をお任せします。お持ちのスキルや適性、身につけていきたいスキルを考慮した上で、担当案件を決定します。ご希望があれば、他の工程への挑戦も可能です。 ■組織構成：東京本社…80名程の社員が在籍目安：男性7割、女性3割、20代の社員が中心です。 ■当社で働く魅力：・当社はCG技術に強みを持ち、ジャンルに偏りがなく品質が高いことから多くの引き合いをいただいています。・当社の技術は業界内でも高く評価され、設立当初から徹底した「クオリティ」とクライアントを唸らせるほどの「提案力」を武器に、大手企業の超有名タイトルを手がけてきました。 ■働く環境： ◇ほとんどのスタッフが定時（19時）から20時には退社しています。・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。 ■当社の社風について：スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。 ■当社について：当社は、デジタルアーティストの集団（ギルド）として、ゲームからTV、CM、映画に至るまで幅広いジャンルのCGを制作して来ましたが、最新のCG技術と制作力で、ゲーム業界でも高い評価を得ております。最近のゲームはCGのクオリティも高くなってきており、より力が発揮できるチャンスが広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】グラフィックスエンジニア◆自分の仕事があの有名タイトルに／ゲーム大手直請／年休127日
- NEW
～ゲーム大手から直請け／誰もが知る有名タイトルで実績多数／土日祝休み、年休127日／私服勤務OK／3D技術に強みを持つ技術者集団でスキルを磨く～ ■募集内容： 21年7月に新設したスタジオにて、グラフィックスエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇3DCGと実写のリアルタイム合成システム（Zero Density Reality）を利用した映像制作 ◇Unreal Engineでの効率的な環境構築や各種設定 ◇グラフィック表現を担う描画プログラムの設計や実装 ◇新たな表現手法の検証および開発 ◇リアルタイム合成システムのオペレーション ◇隣接する弊社モーションキャプチャースタジオとのリアルタイムでのリンク ■当社で働く魅力： ◇3D技術が強み／大手企業の有名タイトルで数多くの実績当社の技術は業界内でも高く評価され、大手企業の有名ゲームタイトルを手がけることができます。大きな案件に携わり、自分の仕事が多くの人に見てもらえることでやりがいを実感できます。 ◇自分の志向に合わせたキャリア選択スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。 ◇幅広い分野にチャレンジできる環境当社は、デジタルアーティストの集団（ギルド）として、ゲームからTV、CM、映画に至るまで幅広いジャンルのCGを制作してきましたが、最新のCG技術と制作力で、ゲーム業界でも高い評価を得ております。最近のゲームはCGのクオリティも高くなってきており、より力が発揮できるチャンスが広がっています。 ◇経営陣と近く、アイデアが通りやすい経営層との距離が近く、事業運営の根幹に携わることができ、自らの企画を提案・実行しやすい環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞ 500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社酒井製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区矢口3-10-9

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 58名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【大田区／転勤無し】機械設計／大手企業との取引多数◆オーダーメイドの設計／「優工場」に選出

～CADでの設計経験を活かしませんか？／お客様のお困りごとを【一品モノの装置】で解決／様々な種類の設計可能でスキルアップ／職人としてこだわりのある仕事ができる／創業68年の安定企業／大田区「優工場」に選出/大手顧客との取引多数～ ■業務概要：油圧装置や搬送装置など、お客様からの要望にあわせオーダーメイドで自社一貫生産を行う当社にて、搬送装置、油圧ユニット、省力化装置、検査装置等の機構設計をご担当いただきます。今後の事象拡大に向けての増員となります。将来、組織をリードしつつ、共に会社を大きくしたいという方をお待ちしております。＜具体的には＞業務の流れは「お客様との仕様打ち合わせ」～「設計」～「組み立て担当者への技術アドバイス」となります。・お客様との仕様打ち合わせ・既存のお客様からのリピート製品案件の設計・組み立て担当者への技術アドバイス・組み立て等関連業務のサポート＜設計実績＞・油圧装置・・・船舶業界向けの製作実績がございます。板金・溶接・組みたたなど一貫生産で対応します。・搬送装置・・・食品業界や自動車業界向けの自動化装置の実績もございます。・試験装置・リサイクルシステム＜お取引先＞東京計器やフジフィルター、IHI、レオン自動機、ナブテスコ等、各業界の名だたる企業より指名で案件を頂けくことが多く、信頼と地位を確立しています。 ■社風： ★働きやすく馴染みやすい環境中途社員が多く、多様なバックグラウンドへの理解があります。また、退職金制度や再雇用制度、皆勤手当等、福利厚生などの制度が充実しており、働きやすい環境です。 ■当社の魅力：（1）こだわりのオーダーメイド設計創業以来、自社での一貫生産かつオーダーメイドで「一業種につき一社のみ」の取引に拘りを持っています。（2）業績安定様々な業界と取引があるため景況に左右されにくいビジネスモデルで、売上も堅調です。（3）一気通貫だからこそ、きめ細やかな対応可能自社工場の一気生産だからこそ、問題発生時や図面の改正対応、納期の短縮など、あらゆる変化に対応することができるのが、同社の強みです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区矢口3-10-9 勤務地最寄駅：矢口渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円その他固定手当/月：30,500円～117,000円＜月給＞ 252,800円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり※3,000円～5,000円（前年度実績） ■固定残業手当は月、20.0時間～50.0時間（32,300円～153,000円）超過した時間外労働は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【東京／ルート営業】機械装置・機械部品／飛び込み無／自社一貫生産の老舗メーカー
- 締切間近
【創業68年／大田区「優工場」に選出／大手顧客との取引多数】油圧装置や搬送装置などオーダーメイドで自社一貫生産を行う当社にて、機械装置／機械部品の営業をお任せします。 ■業務内容：（1）固定客への営業固定客の要望を、工場と共に形にしていくルート営業です。営業エリアは主に関東近辺で、飛び込みはございません。（2）外注管理・日程管理（3）購入品の手配 ■当社の魅力：【抜群の企業安定性／大手企業との取引多数】創業以来、自社での一貫生産かつオーダーメイドで「一業種につき一社のみ」の取引に拘りを持っています。また、東京計器やフジフィルター、IHI、レオン自動機、ナブテスコ等、各業界の名だたる企業より指名で案件を頂けくことが多く、信頼と地位を確立しています。様々な業界と取引があるため景況に左右されにくいビジネスモデルで、売上も堅調です。自社工場の一気生産だからこそ、問題発生時や図面の改正対応、納期の短縮など、あらゆる変化に対応することができるのが、当社の強みです。【働きやすく馴染みやすい環境】中途社員が多く、多様なバックグラウンドへの理解があります。また、退職金制度や再雇用制度、皆勤手当等、福利厚生などの制度が充実しており、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区矢口3-10-9 勤務地最寄駅：矢口渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～215,000円その他固定手当/月：30,500円～59,500円固定残業手当/月：32,300円～105,300円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,800円～379,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ※その他固定手当内訳：住宅手当10,500円／職務手当20,000円～40,000円 ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり※3,000円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

茜建築コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

東京都新宿区西新宿4-15-7パシフィックマークス新宿パークサイド3F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全10件

＜大阪／フレックス可＞積算担当（商業施設や公共施設など）◆土日祝休×残業20h程／年休125日

～施工管理技士の資格をお持ちの方、設計経験者歓迎◎年休125日(土日祝) ／内勤◎産休育休制度も充実！建築積算と建築コスト管理の専門企業／商業施設、病院、スタジアムなど多様なアセット～ ■業務内容ビルや公共施設などの建築積算業務を通じ、お客様の建築コストに関する課題解決を担っていただきます。《具体的な業務内容》・材料の算出：施設、建物の設計の図面を読み情報をソフトに入力・図面の読み込み：図面から必要な部材や材料を割り出し・数量積算：図面に合わせて項目をまとめ、値入れを実施・お客様へ提案：費用の内訳をお客様に提案《業務特徴》・案件には構造・意匠・建具・外構などと分担した5名～10名程度のチームで取り組みます。・案件は平均1~2週間程度で納品、平均5件～10件に関わります・積算業務遂行に当たっては、専門のソフトウェアを活用いただきます ■環境 ◎平均残業月20h程、年間休日125日と長期就業しやすい環境 ◎フレックス勤務を導入！スケジュールに応じて柔軟に使用できます ◎産休制度などもあり、ライフステージに合わせて働き方を調整可能 ◎在宅ワークも相談可能 ◎積算士資格を有する社員が講師となって社内勉強会を実施する等、資格取得のための支援環境も充実 ■組織構成 18名(20代~50代)で構成されています。 ■キャリアパス建築積算のスペシャリストを目指すキャリアパスに加え、より上位職種である建築コスト管理士やコストコンサルティングを目指せます。また、実務経験を経てマネジメント職を目指すこともできます。 ■入社後の流れ職場の先輩によるOJTを通じて業務を習得していただきます。上記以外にも書籍による学習や積算ツールの活用トレーニングなどを行います。なお、十分な経験をお持ちの方は最低限の社内の業務遂行について理解いただいたのち、熟練プレイヤーとしてご活躍いただきます。 ■当社について 2012年に設立した建築積算に特化した会社です。建設に関する様々な事業に挑戦してきたスタッフたちにより設立され、高い技術力を武器にサービスを提供しています。当社は建築積算で事業を成長させてきましたが、お客様のニーズに合わせてサービスを拡張し、建築コストコンサルティング会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル5階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／松屋町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給に加えて、職能手当と役職などに合わせた固定手当を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円その他固定手当/月：90,000円～200,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを考慮し、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績0.5カ月/回を支給 ■モデル年収　※残業時間20H分を含む・年収400万円／月給25万円＋残業代＋賞与2回（経験3年～）・年収600万円／月給40万円＋残業代＋賞与2回（経験10年～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜西新宿／フレックス可＞積算担当（商業施設や公共施設など）◆土日祝休み×残業20h程／年休125日

～施工管理技士の資格をお持ちの方、設計経験者歓迎◎年休125日(土日祝) ／内勤◎産休育休制度も充実！建築積算と建築コスト管理の専門企業／商業施設、病院、スタジアムなど多様なアセット～ ■業務内容ビルや公共施設などの建築積算業務を通じお客様の建築コストに関する課題解決を担っていただきます。《具体的な業務内容》・材料の算出：施設、建物の設計の図面を読み情報をソフトに入力・図面の読み込み：図面から必要な部材や材料を割り出し・数量積算：図面に合わせて項目をまとめ、値入れを実施・お客様へ提案：費用の内訳をお客様に提案《業務特徴》・案件には構造・意匠・建具・外構などと分担した5名～10名程度のチームで取り組みます。・案件は平均1~2週間程度で納品、平均5件～10件に関わります・積算業務遂行に当たっては、専門のソフトウェアを活用いただきます ■環境 ◎平均残業月20h程、年間休日125日と長期就業しやすい環境 ◎フレックス勤務を導入！スケジュールに応じて柔軟に使用できます ◎産休制度などもあり、ライフステージに合わせて働き方を調整可能 ◎在宅ワークも相談可能 ◎積算士資格を有する社員が講師となって社内勉強会を実施する等、資格取得のための支援環境も充実 ■組織構成 45名(20代~60代)で構成されています。 ■キャリアパス建築積算のスペシャリストを目指すキャリアパスに加え、より上位職種である建築コスト管理士やコストコンサルティングを目指せます。また、実務経験を経てマネジメント職を目指すこともできます。 ■入社後の流れ職場の先輩によるOJTを通じて業務を習得していただきます。上記以外にも書籍による学習や積算ツールの活用トレーニングなどを行います。なお、十分な経験をお持ちの方は最低限の社内の業務遂行について理解いただいたのち、熟練プレイヤーとしてご活躍いただきます。 ■当社について 2012年に設立した建築積算に特化した会社です。建設に関する様々な事業に挑戦してきたスタッフたちにより設立され、高い技術力を武器にサービスを提供しています。当社は建築積算で事業を成長させてきましたが、お客様のニーズに合わせてサービスを拡張し、建築コストコンサルティング会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド7階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給に加えて、職能手当と役職などに合わせた固定手当を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円その他固定手当/月：90,000円～200,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを考慮し、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績0.5カ月/回を支給 ■モデル年収　※残業時間20H分を含む・年収400万円／月給25万円＋残業代＋賞与2回（経験3年～）・年収600万円／月給40万円＋残業代＋賞与2回（経験10年～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

恒立日本株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都港区芝2-3-9ＶＯＲＴ芝公園Ⅱ３F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】法人営業◆中国最大の油圧機械部品製造メーカー／直行直帰／クボタなど大手取引多／年休120日

◇上海証券取引所上場の恒立G／クボタや日立建機など大手取引多数 ◇残業10h以内／完全週休2日（土日祝休）／年休120日とWLB◎ 恒立グループは上海証券取引所上場の油圧機械部品メーカーで、中国国内シェアNo.1。世界に製造・営業拠点を持ち、建設機械など幅広い分野に製品を供給し、9年連続黒字経営を継続中です。 ■職務概要：材料の仕入れや本国で製造した自社製品を日本国内の建設業界等の既存顧客への営業活動をお任せいたします。 ■具体的には： <既存顧客> ・定期的に訪問してお客様の要望や問題をお伺い・改良品や新商品のご提案・見積作成・試作品納入・量産の打合せ・納品・納品後フォロー <新規顧客> ・市場情報収集、アポ取り（電話・メール）・訪問提案 ◇製品例：高圧シリンダ、油圧ポンプ、油圧バルブ、油圧システム、油圧鋳造物など ◇顧客：各種建設機械メーカー（コベルコ建機、キャタピラージャパン、日立建機、クボタなど）、造船メーカー（常石造船など）。 ■はたらき方： ◎既存顧客と新規顧客の割合は、既存顧客70％：新規顧客30％となっています。 ◎出張は週2～3回程度、日本全国への出張となります。 ◎案件によっては直行直帰もOKです。 ◎技術的な打ち合わせではオンラインにて本社技術者の同席も可能です。翻訳担当がいるため中国語スキルは不問です。 ■営業チーム組織構成：現在、営業チームは3名体制で対応しており、日本における事業拡大を図るべく営業職としてご活躍いただける方を募集しております。 ■キャリアパス：営業職の将来的にはマネージャーや日本拠点での責任者としてご活躍頂く可能性があります。（従前より展開しているアメリカやドイツでは、今回のような中途採用で採用された方が責任者としてご活躍されています。） ■魅力：・従業員は少ないですが、同社の製品が建設機械・港用機械・船舶海事・新エネルギー発電・特殊車両等で使用されているため、今後更なる需要の拡大が見込めています。・日本拠点でのシェア拡大余地は大きいですが商品とサービスに強みがあるため、引き合いも多く自信をもって提案することができます。（油圧ショベル用シリンダーでは中国市場シェア50%、世界市場シェア30%）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-3-9 ＶＯＲＴ芝公園Ⅱ３F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,200円～483,000円固定残業手当/月：27,800円～37,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】油圧機械部品の法人営業◆油圧業界経験者歓迎！/年間休日120日以上/残業少なめ

■職務概要：中国最大の油圧機械部品製造メーカーの恒立グループの日本法人において、材料の仕入れや本国で製造した自社製品を日本国内の建設業界等の既存顧客への営業活動をお任せいたします。クライアントはクボタ・日立建機・コベルコ建機等の大手機械製造メーカーがメインです。 ■具体的には：既存のお客様へは定期的に訪問してお客様の要望や問題をお伺いし、改良品や新商品のご提案、顧客への見積作成・試作品納入・量産の打合せ・納品・納品後フォローまでの対応の担当していただきます。新規のお客様へのアプローチは市場情報収集、アポ取り（電話・メール）、訪問の流れです。 ■はたらき方： ◎既存顧客と新規顧客の割合は、既存顧客70％：新規顧客30％となっています。 ◎出張は週2～3回程度、日本全国への出張となります。 ◎案件によっては直行直帰もOKです。 ■営業チーム組織構成：現在、営業チームは3名体制で対応しており、日本における事業拡大を図るべく営業職としてご活躍いただける方を募集しております。 ■当社について：恒立グループの本社は本国の中国では上海証券取引所に上場しており、同業界最大級の製造拠点を構えています。油圧シリンダのみで年間製造能力は約140万本を誇り、売上高は約2000億円の油圧機械部品製造メーカーでは中国最大、中国国内シェアNo.1の企業となっております。自社製造ならではの迅速な対応や既存品のカスタマイズなどきめ細やかな対応により事業も好調です。9年連続で黒字経営を続けており、9年間で27.2％増の売り上げ成長をしています。製造拠点は中国のみではなく、メキシコやインドネシアにも工場を設けており、営業拠点は日本、中国以外にもアメリカ、ドイツ、イギリス、イタリア、メキシコ、ブラジル、インド、インドネシアなど世界規模での積極的な展開を行っています。製品の活用先は建設機械を始め、造船、新エネルギー、設備等の幅広い分野で用いられる製品を製造販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-3-9 ＶＯＲＴ芝公園Ⅱ３F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊東ＮＣ工業

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都武蔵村山市伊奈平2-70-1

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【精密部品加工から検査担当】5軸・複合機あり／工場内空調完備で快適／土日休／残業20h

◇三井精機5軸横型・DMG MORI複合機・ZEISS測定機保有 ◇設備充実の精密加工メーカー ◇「設備で選びたい」「技術を伸ばせる環境で働きたい」方に適したポジションです！ ■業務内容自動車・半導体・建機業界向けの精密部品・治工具の加工をお任せします。 NC旋盤、マシニングセンター、ターニングセンター、ワイヤーカットなどを使用し、加工から検査まで一貫して担当します。 ■主な設備・三井精機 5軸横型マシニング（HU80A-5X／HU63A-5X）・DMG MORI NT4300・NL3000Yシリーズ（複合加工機）・OKUMA 横型／立型MC ・Sodick ワイヤー放電加工機・CARL ZEISS CNC三次元測定機・Mitutoyo三次元測定機・Mastercam／TOPCAM 5軸加工・同時5軸、複合加工、難形状ワークなど高難度案件も多数。削り出しや異形物加工を強みとし、単品～小ロット中心のため、段取り力・加工技術を高められる環境です。 ■ご入社後のフォロー体制・未経験の方は新人教育とOJTで基礎から育成いたします。OJT研修では、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。・経験者の方はスキルに応じて即戦力として工程改善や条件出しにも関われます。 ■組織構成製造を担当する社員は15名です。 ■就業環境・工場内は空調完備、社内には個人ロッカーや食堂を設けています。・土日休み／年休115日・残業月平均20時間・転勤なし／マイカー通勤可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-70-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～416,665円＜月給＞ 220,000円～416,665円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に予め含む手当：技術手当、資格手当、家族手当、住宅手当、皆勤手当、役職手当 ※上記年収は昨年度実績の残業代・賞与を含めて試算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【事務・経理】日次会計等お任せ／未経験歓迎／土日休み／長期休暇有／残業月10h程度

◇「ずっと事務」ではなく、“経理もできる自分”へ！日次会計～年末調整まで段階的に習得 ◇事務経験はあるけれど、将来のために経理スキルを身につけたい方に最適なポジションです。 ◇残業月平均10時間程度で働き方◎ ■業務内容本ポジションでは、一般事務業務をベースに、日次経理・決算補助・一部労務まで幅広く担当いただきます。いきなりすべてを任せるのではなく、OJTを通じて段階的に業務を習得していきます。 ■具体的な業務内容・売掛金／買掛金管理・小口現金管理、出納業務・請求書発行、伝票整理・試算表作成、修正仕訳などの月次・年次決算補助（決算は外部会計士がサポート）・年末調整対応補助・勤怠管理などの労務補助業務・見積書作成、受発注サポート・来客対応、お茶出し等の庶務業務 ■組織構成：現状当該ポジションは50代社員の方1名で対応されています。マンツーマンに近い環境で実務を学べるため、「補助レベルからステップアップしたい」という方にも適しています。 ■教育制度：入社後、新人教育とOJT研修を実施します。OJT研修では、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均10時間・週休：土日休み ※祝日は原則勤務が生じます。・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-70-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～375,000円＜月給＞ 291,666円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当：技術手当、資格手当、家族手当、住宅手当、皆勤手当、役職手当 ※上記年収は昨年度実績の残業代・賞与を含めて試算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社らしく

住宅（ハウスメーカー）

東京都板橋区常盤台4-31-15

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【上板橋】RC造・防音マンションの施工管理◆未経験歓迎／防音賃貸トップクラス／残業20H

【防音マンションの施工管理／工期短め＆収益化◎／残業20時間／入居率は100％！】 ■業務内容：自社ブランド「ラシクラス」シリーズ（RC造・防音マンション）の新築一棟物件における施工管理をお任せします。＜具体的には＞・工事全体の工程管理、品質・安全・原価管理・資材の確認・発注、協力会社との打ち合わせ・手配・現場定例会議、各種書類作成?など都内駅近・比較的小規模のRC物件が中心で、工期も比較的短く、案件の進捗や成果が見えやすい環境です。何もない土地から建物が完成するまでを一貫して担当し、大きな達成感を得られるポジションです。 ■組織構成：配属先は建設管理部（8名：うち補助者2名）。50代後半を中心に、60代・70代のベテランも在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中できます。部門を超えた情報共有が活発で、設計・営業との連携もスムーズ。女性の施工管理職の活躍も推進しています。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員の案件にサブとして入り、図面の見方や工程管理の進め方など、OJTを通じて丁寧にお教えします。建築に興味があれば未経験でも歓迎しており、ベテランが実務を通して育成します。経験者の方にはスキルに応じて早期に担当現場をお任せしつつ、当社独自の防音マンションのノウハウを習得していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎国内最大棟数を誇る防音マンションブランド「ラシクラス」を展開し、防音賃貸市場でトップクラスの実績（100棟1,000戸超・入居率100％）。価格競争に陥りにくく、事業基盤が非常に安定しています。 ◎全戸に24時間楽器演奏可能な防音室を完備するなど、社会課題（騒音・居住環境）を解決する“コンセプトマンション”づくりに携われます。 ◎用地取得～設計・施工・販売まで一貫体制のため、自分の仕事が事業全体の成果に直結する実感を得やすい環境です。 ◎個人の努力を正当に評価する風土があり、経験年数に関わらず、成長や成果がキャリアアップにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区常盤台4-31-15 勤務地最寄駅：東武東上線／上板橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：10000円～30000円 ■昇給：有 ■賞与：業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上板橋】RC造・防音マンション施工管理◆業界トップシェア／駅近小規模RC物件が中心／残業20H

【防音マンションの施工管理／RC新築一棟を主担当／残業月20時間前後／入居率100％の安定基盤】 ■業務内容：自社ブランド「ラシクラス」シリーズ（RC造・防音賃貸マンション）の新築一棟工事の施工管理を担当いただきます。＜具体的には＞・工程・品質・安全・原価など各種マネジメント・資材手配、数量チェック、協力業者の選定・調整・現場打合せ、定例会議の運営、関係各所との折衝・施工計画書・検査書類等の作成　など都内駅近の中小規模RC案件が中心で、工期も比較的コンパクトなため、複数現場をマネジメントしながら成果を出しやすい環境です。更地の状態から引き渡しまで一貫して関われるため、経験者の方にとって腕を発揮しやすいポジションです。 ■組織構成：所属は建設管理部（8名：うち補助スタッフ2名）。50代後半をメインに、60～70代の熟練技術者が在籍し、落ち着いた現場運営が特徴です。設計・営業・管理部門との連携がスムーズで、情報共有の仕組みも整備されています。 ■入社後の流れ：ご経験に応じて、早期に現場所長・メイン担当としてプロジェクトをお任せします。まずは当社仕様や防音マンション特有のディテールを把握いただきながら、既存現場に参画していただきます。OJTを通じて当社独自の防音技術や工法を共有しつつ、工程改善や品質向上の提案も歓迎します。即戦力として力を発揮しながら、新たな専門性も身につけられる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎国内トップクラスの棟数を持つ防音マンションブランド「ラシクラス」（100棟・1,000戸超／入居率100％）を自社開発・施工しており、ニッチ分野で高い競争優位性と安定収益を確保しています。 ◎全住戸に24時間演奏可能な防音室を備えるなど、「音」と「住」の課題解決に特化したコンセプト物件に携わることで、他社では得にくい専門ノウハウを習得できます。 ◎用地仕入れから設計・施工・販売・賃貸運営まで一気通貫のビジネスモデルのため、施工管理として自分の判断がダイレクトに事業成果につながるやりがいがあります。 ◎成果やプロセスを正当に評価する人事制度があり、年齢ではなく実力と貢献度でポジション・処遇が決まるため、キャリアアップを目指す経験者の方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区常盤台4-31-15 勤務地最寄駅：東武東上線／上板橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：10000円～30000円 ■昇給：有 ■賞与：業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社医薬情報ネット

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区赤坂2-21-12

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 35名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【リモート可】COO候補／経営戦略・事業計画のリード等◆医療・製薬企業のマーケ支援企業※業界経験不問

■業務内容：製薬企業様・医療機器メーカー様のパートナーとして、マーケティング活動支援を行っている当社にて、経営管理・事業開発・組織変革を一気通貫で推進する将来のCOO候補を募集します。上場グループ（JMDC）傘下でのデータビジネス拡大フェーズにおいて、既存事業の変革から新規事業創出までをリードいただきます。 ■具体的には：・経営戦略／事業計画の策定および実行・予算管理／財務管理／KPIモニタリング・既存事業の再構築（営業／組織／オペレーション改革など）・新規サービス／プロダクトの企画～立ち上げ・JMDCグループとの連携を活かした事業開発／アライアンス推進・経営陣と共に組織マネジメント／人材育成のリード ■企業としての魅力：・製薬マーケティングの黎明期から市場をリードし、医療×データの事業基盤を築いてきた安定と実績、ノウハウがある・JMDCグループの一員として、医療データを活用した新規事業や連携案件を推進できる拡張性・創業30年の信頼×上場企業JMDCグループとしての安定性に限らず、少数精鋭ならではのスピード感や裁量権あるベンチャー気質のカルチャーや第二創業期にある変革のダイナミズムを同時に味わえる環境 ■ポジションとしての魅力：・経営層の一員として、既存事業の変革と新規事業開発の両輪を自らリードできるポジション・経営管理／財務／事業推進など、経営者に必要なスキルを実践的に習得／発揮できる環境・将来的にはCOOとして、経営執行／組織づくり／人材育成を包括的に担うキャリアパス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,276,360円～8,368,488円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：226,970円～302,626円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 765,000円～1,015,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回、(3月末に決定し4月から反映) ■賞与：年1回（業績による決算賞与有／過去5年毎年支給） ■その他定額手当：ワークスタイル支援手当15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】コンベンションコーディネーター※製薬・医療用医薬品のプロモーションイベントの企画・運営

■ 業務内容製薬企業主催イベント（講演会や学会共催セミナー、展示会など）の企画＝当日運営まで一連のコーディネートをチームで行います。決められたスケジュール・予算の中で、主催者が望む講演会実現に向け、手配・調整・当日運営から開催後対応まで一気通貫でコーディネートするお仕事です。業界知識や経験よりも「医療の発展に貢献したい」「リアルイベントの企画運営を通じて人の喜ぶ顔が見たい・誰かの役に立ちたい」「プロジェクトマネジメントスキルを身に着けて将来的な仕事の幅を広げたい」など仕事に対する想いがマッチする方とご一緒していきたいと考えております。現メンバーも未経験から始めた人ばかりです！ ■具体的には ◇事前準備提案資料作成・連絡調整業務・会場の選定・予約、機材や装飾などの手配、マニュアル等資料作成、参加者データ加工抽出 ◇当日運営各種手配物のチェック、設営、深耕確認・運営スタッフへのオリエンテーション、行動指示、監督・リハーサルの実施、本番 ◇仕事の進め方 2～3名で1つの講演会を担当します。規模にもよりますが、同時進行で3～4件の講演会に携わるケースが多いです。社内勤務時の服装は自由ですが、後援会当日や外部での顧客との打ち合わせ時は、ダークスーツの着用が必須となります。 ■仕事のやりがい企画から丁寧に打ち合わせを行い、主催者のニーズと実際の講演会コンセプトの差異がないよう、準備・調整を繰り返し、数か月～1年程度の準備期間を経て当日を迎えます。講演会が始まり、自分たちが用意してきたものが実際に深耕していく光景を見るのは、この仕事の醍醐味です。責任も伴い大変なこともありますが、イベント終了後の達成感や、時にクライアントから「〇〇さん次回もよろしく！」とご氏名を頂き、信頼獲得ができた時のやりがいはとても大きいです！ ■働き方時に出張もあるものの、働き方は柔軟で、出社とリモートの併用ができ、年末年始には長期休暇の取得もできるため、長く働くスタッフが非常に多いです！ ■育成環境・未経験の方は、アシスタントからスタートし、徐々に担当範囲を広げ、ゆくゆくは主担当として、企画～イベント当日のリードをお任せします。・複数トレーナーがつく体制でOJTを中心に、独り立ちまでサポートします！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～468万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,440,812円～3,138,180円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：88,266円～113,485円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 306,667円～390,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（3月末に決定し4月から反映) ■賞与：年1回（業績による決算賞与） ■その他定額手当：テレワーク手当（15,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

右脳事件株式会社

広告制作

東京都渋谷区千駄ケ谷2-7-9HOUSE2717

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 31名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

【映像ディレクター】～右脳事件で一緒に遊びませんか？～【見た人を虜にする映像コンテンツを制作】

◆映像ディレクターとして、企画・演出から撮影・編集までを一気通貫で参加することができ、幅広い映像コンテンツ制作をご担当いただきます。◆ ■ミッション：・クリエイティブの力で、クライアントの課題解決や目的達成実現させること。・その結果として「右脳事件のファン」を増やしていくこと。 ■職務の特徴：・大手広告代理店もしくは直接取引のクライアントの映像コンテンツに携わります。「おもしろい」というクリエイティビティーを突き詰めることができる環境です。・映像の企画出しなどにも積極的に関わることができます。 ■同社の特徴：・広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等を行っています。・自社で企画から撮影、編集までを行うことができる制作力と、フルオーダーメイドの企画力・演出力が同社の強みです。・今後さらなる成長を期待されている映像市場において、同社はクライアントの目的達成のために、最大限効果的な制作を行う映像・動画制作パートナーとして「とにかくバズる企画を考えて」というオーダーが日々増加しています。・これまで、4000本以上の動画コンテンツを自社内で作成して、これら一つ一つの作品で結果を出し続けてきました。【制作実績】　https://www.unou-jikenn.co.jp/works/ 【取引実績】株式会社Cygames/株式会社資生堂 /GMOクリック証券株式会社/株式会社伊藤園/株式会社NTTドコモ/東急株式会社 /凸版印刷株式会社/株式会社博報堂等 ■組織構成：プロデューサー・プランナー・PM（10名）、ディレクター(13名）・アシスタントディレクター（3名）を中心に2６名で構成。平均年齢は32歳。　 ■こんな方に・・・：アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう、地道に訴えていくタフさやクレバーさ、コミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷2-7-9 HOUSE2717 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で規定により決定 ■給与改定：年1回 ■業績連動型賞与：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【コンテンツプランナー】～右脳事件で一緒に遊びませんか？～【見た人を虜にする映像コンテンツを制作】

■業務概要：新規のコンペ案件や、既存取引先からいただく「映像を軸としたプロモーション案件」のコンテンツ・プロモーション企画の立案・提案をご担当いただき、右脳事件のファンを増やしていただきます。 ■業務詳細：弊社顧客担当者（プロデューサー）と組んで案件を担当。顧客の課題・ニーズのヒアリングから、投資対効果の高い最適なメディアプランや動画の企画立案、企画書・提案書作成、プレゼンまでお任せします。企画するコンテンツは、WEB動画やCM、インナーブランディング、空間プロデュース、その他顧客のニーズによって様々。また、対象業種も、幅広い分野におよびます。 ■同社の特徴：・広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等を行っています。・自社で企画から撮影、編集、演出までを行うことができる制作力と、フルオーダーメイドの企画力・演出力が同社の強みです。・これまで、4000本以上の動画コンテンツを自社内で作成して、これら一つ一つの作品で結果を出し続けてきました。・平面のみならず、空間を生かした映像表現・空間演出などの案件への取り組みも今後さらに強化していきます。【制作実績】　https://www.unou-jikenn.co.jp/works/ 【取引実績】株式会社Cygames/株式会社資生堂 /GMOクリック証券株式会社/株式会社伊藤園/株式会社NTTドコモ/東急株式会社 /凸版印刷株式会社/株式会社博報堂等 ■組織構成：プロデューサー・プランナー・PM（10名）、ディレクター(13名）・アシスタントディレクター（3名）を中心に2６名で構成。平均年齢は32歳。　 ■こんな方に・・・：アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう、地道に訴えていくタフさやクレバーさ、コミュニケーションスキルをお持ちの方、最新の技術や動向を常にインプットし続けられる向上心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷2-7-9 HOUSE2717 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～400,000円固定残業手当/月：53,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で規定により決定 ■給与改定：年1回 ■業績連動型賞与：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴセキュリティ・ジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX20F・21F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 330名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【秋葉原・9割リモート】インシデントレスポンスコンサルタント◆フレックス

【NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／大手企業向けベンダー／官公庁・大企業向けのインシデントレスポンスサービス／フレックス】弊社で提供するインシデントレスポンスサービスにて、インシデント対応方針策定サポート、ディスクフォレンジック、ネットワークフォレンジック、マルウェア解析などの解析業務です。インシデントが発生した顧客に対して、ヒアリング実施、対応方針策定からインシデントクロージングまで対応するため、技術だけでなくコンサルタントとしての経験を積むこともできます。希望に応じて顧客対応はせず、解析業務のみを担当することも可能です。ディスクフォレンジック、ネットワークフォレンジック、マルウェア解析、OSINTなど様々なプロフェッショナルフィールドに精通したエンジニアが集まるチームで切磋琢磨することができます。 ■業務内容：・解析業務・Compromise Assessmentツール開発・品質確保活動・CTFへの参加・カンファレンスへの参加、資格取得支援 ■業務のポイント：・インシデント対応は技術力に加え、コンサルタントスキルも身につく業務です。ゆくゆくはお客様との折衝もお任せしていきます。 ■当社のセキュリティテクニカルブログ：https://jp.security.ntt/tech_blog ■当社の特徴：・セキュリティコンサルティングサービスのほかに、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。・入社後もスキルアップやキャリア形成を支援する環境が整っています。将来的に、ご興味がより強くなった分野への挑戦も可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル20F 勤務地最寄駅：JR・つくばエクスプレス線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役割給：職務内容に応じて決定 ■業績給：成果達成度合いに応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原・9割リモート】脅威インテリジェンス分析官◆フレックス／住宅手当有り

【NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／Tier1プロバイダであるNTTのネットワークを活かした脅威調査／業務時間内での自己研鑽時間有り／フレックス】大手民間企業や官公庁等の顧客に対し、幅広いセキュリティ対策サービスを提供する当社にて、最先端のサイバー攻撃動向を調査する分析業務をお任せします。 ■業務内容：・OSINT、その他情報源（脅威インテリジェンス製品、その他センサー）等から得る情報の収集・分析・攻撃手法（TTPs）の解析・分析レポートの作成、及び顧客向け報告・分析ツールの作成、データ解析プラットフォームの構築、運? ■業務のポイント：・協力会社等含め約20名のプロジェクトです。・標的型攻撃者グループ（APT）の動向や攻撃キャンペーンに関わる情報を様々なソースから収集し、その分析結果をレポートにまとめ報告します。・OSINTやクローズドな情報源から得た情報、通信ログ、セキュリティデバイスログ、その他センサーから得たデータを横断的に解析し、付加価値の高い独自のレポートを作成し、最新の情報を顧客に提供します。・脅威インテリジェンスに関する最新のレポートは英語ベースです。翻訳ツールを用いながら読解いただければ大丈夫です。 ■やりがい：・顧客は官公庁中心で、大きな予算を持っているようなインフラや公共サービス関連のプロジェクトに携わります。他国による支援が疑われる標的型攻撃者グループも調査対象です。自身が分析したレポートが日本のサイバーセキュリティの向上に直結します。・最新の脅威動向をキャッチアップでき、クローズドなカンファレンスに参加できます。社外のトップレベル人材とも交流する機会があります。 ■働き方：顧客と対面の打ち合わせ有り。分析自体はリモートで行います。 ■当社の特徴：・セキュリティコンサルサービスの他、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービス等幅広いセキュリティサービスを提供しています。・業務時間の20%を自己研鑽に充てられます。数多くの研修プランや講義に参加できます。研修や資格取得に対して費用補助もございます。BlackHatなどの海外カンファレンスの参加やSANSなどの社外研修の参加も可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル20F 勤務地最寄駅：JR・つくばエクスプレス線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■勤務実態に応じて支給：役割給、時間外手当、休日手当、深夜手当、リモートワーク手当等 ■賞与（業績給）：年に一度、成果達成度合いに応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AIGビジネス・パートナーズ株式会社

その他金融

東京都港区虎ノ門4-3-20神谷町MTビル

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／墨田区】総務部企画マネージャー◆AIGグループの安定基盤／ワークライフバランス充実◆
- 締切間近
■職務目的総務部がAIGグループの従業員やビジネスパートナーに提供するさまざまなサービスの変革を通じて、コストの最適化を図るとともに、従業員の生産性向上に貢献する。 ■業務内容 • 総務部が展開するオフィスサービス（物流、会議室、複合機など）を企画・立案し、委託先との協業を通じて、それを実現し、社員の生産性向上を実現する。 • 各オフィスサービスにかかるコストの最適化を図る。 • ベンダーマネジメントを通じて、オフィスサービスやサービスプロセスのクオリティマネジメントを実施する。 • 社内外のステークホルダーと協力体制を構築し、施策を推進する。 ■主要な関係先＜内部関係先（AIG組織内）＞・AIG損保ディストリビューション部門、損害サービス部門、商品部門をはじめとする各部署・コーポレートリアルエステート部・AIGテクノロージズをはじめとするIT部門・経理部門、人事部門をはじめとする管理部門・各エグゼクティブオフィス（役員秘書）・グローバルビジネスサービスチーム、及びグローバルコーポレートリアルエステートチーム＜外部関係先（AIG組織外）＞・取引先ベンダー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞墨田区住所：東京都墨田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：537,800円～651,800円固定残業手当/月：178,353円～216,159円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 716,153円～867,959円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アイ・エス・エス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区内幸町2-2-1飯野ビル9F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】コマーシャル／オペレーションマネージャー◆英語力活かす／土日祝休

～完全週休2日制／語学力を活かしマネジメントとしてご活躍頂けます～ ■主な職務内容：・日本国内におけるビジネス拡大の推進サポート・必要に応じた、複数クライアント拠点でのスムーズかつ効率的なオペレーション構築・運営支援・ISS Japan のコアメンバーとして、日本法人ゼネラルマネージャーの業務サポートおよび各種プロジェクトへの参画 ■サポート業務の範囲：・グローバルRFP対応（見積・価格検討を含む）、RFP／RFIのローカルサブコンへの展開・調整など、各種コマーシャル活動のサポート・デューデリジェンス、現地視察アレンジ、契約締結プロセス、採用、ベンダーオンボーディング、新オンサイトチームの立ち上げ、ステークホルダーとの各種ミーティング調整など、新規クライアント導入プロジェクトのサポート・国内FM（ファシリティマネジメント）市場におけるマーケティング／ブランディング活動の支援・クライアントオフィスで発生する各種アドホックなオペレーション業務のサポート・本社オフィスにおける各種管理・事務業務（IT関連業務を含む）のサポート・レポートや各種資料を含むデータマネジメント業務の企画・運用・改善・グローバルステークホルダーとの連携窓口（リエゾン）としてのコミュニケーション対応・タイムリーかつ品質の高いレポーティングの実施 ■期待する役割：・合意された評価（アプレイザル）に基づき、自身のスキルを継続的に磨き、振り返りを通じて自己成長に主体的に取り組むこと・地域／グループ全体で提供されるトレーニング・育成プログラムやキャリア開発の機会を積極的に活用すること ■本ポジションの魅力：・担当クライアントは、誰もが知る大手外資系企業・日本ゼネラルマネージャーの右腕として、経営に近い立ち位置で業務に関われるポジション・国内FM市場におけるマーケティング／ブランディング活動にも関与でき、事業・オペレーションの両面でスキルを伸ばせる環境があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-1 飯野ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞が関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,785,924円～6,153,096円その他固定手当/月：46,545円～59,850円固定残業手当/月：93,090円～119,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 538,462円～692,308円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（1ヶ月分） ※年収の12／13が年俸、残りのが1／13賞与となります。年収700万円の場合、年俸6,461,544円、賞与538,456円年収900万円の場合、年俸8,307,696円、賞与692,304円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 230名
平均年齢 28.7歳

求人情報全2件

開発エンジニア ◆第二新卒歓迎／残業15h程度／リモート・上流案件多数／チーム常駐・スキルアップ◎

【年休125日／残業15h程度／業界・規模を問わず多様な案件を保有／上流工程から参画可能／原則東京23区内／ITエンジニアスクールを運営していたこともあり研修や教育のノウハウ◎】 ■業務内容・要件定義等の上流工程から、システム設計～製造～テスト～導入まで一気通貫でプロジェクトに参画いただきます。・当社は、業界内に抱える幅広いネットワークを武器に、金融系（2～3割）／物流系（1割）／WEB系（1～2割）／通信系（1割）他、あらゆる業界の案件を幅広く保有します。 ※全体の6～7割の案件で出社とリモートのハイブリッド対応 ※数は少ないものの、直近受託開発案件も扱っており、将来的に受託開発に携わることが出来る可能性もあります。 ■開発環境・言語…Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go lang ・その他環境…AWS、Android、iOS、Ruby on Rails ■プロジェクト事例大手製造メーカーの業務システム開発大手金融機関向けシステム開発自社開発のwebシステム開発等（https://links-system.co.jp/business/） ※原則4～5名、1年単位でのアサインとなります。スキルや適性に応じてアサイン先の案件を決定します。 ■キャリアアップ・もともとITエンジニアスクールを運営していたこともあり、研修や教育についてノウハウを多く抱えています。・『現場で専門スキルを磨いてスペシャリストの道を目指していく』『ゆくゆくはチームをまとめるマネジメントポジションに付く』等、描きたいキャリアプランを当社で実現していくことが可能です。 ■就業環境・月1回以上、社内の所属するチームにてミーティングを実施。プロジェクトの進捗状況や困っていることなどを気軽に相談することが出来る体制を整えています。・月に1回チームリーダーと面談を行い、客先の状況共有～顧客との交渉により残業時間の削減を実現しています（月平均15h程度）。・当社のエンジニアは約150名で構成（マネジメント層、営業担当等は除く）各案件原則4～5名単位でアサインされるためベテランのエンジニアから学べる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各常駐プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績2か月分） ■モデル月給：・月給32万円/PG・経験6年（26歳）・月給38万円/SE・経験8年（28歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラエンジニア／スキルアップ◎残業5h程度・年休125日と働きやすさ◎

【年休125日／残業5時間程度（夜勤などが発生した場合変動可能性あり）／一次面接でカジュアルにキャリアについてのご相談や壁打ちも可能です！】 ■業務内容・クラウド、サーバーなどのインフラ構築・設計・運用管理に携わって頂きます。・業界内に抱える幅広いネットワークを武器に、金融、生活インフラ、建設業界の企業様などが顧客となります。 ※ご自身のキャリアの希望なども踏まえて、案件のアサインが出来るよう体制を整えています！ ■キャリアアップ・『現場で専門スキルを磨いてスペシャリストの道を目指していく』『ゆくゆくはチームをまとめるマネジメントポジションに付く』等、描きたいキャリアプランを当社で実現していくことが可能です。 ■就業環境・月1回以上、社内の所属するチームにてミーティングを実施。プロジェクトの進捗状況や困っていることなどを気軽に相談することが出来る体制を整えています。・月に1回チームリーダーと面談を行い、客先の状況共有～顧客との交渉により残業時間の削減を実現しています。 ■当社の代表は、大手メーカーでSEとして活躍した経歴を持ちます。今も現場の最前線に立つSE出身の社長。その社長が持つ数百社という業界内ネットワークを活かし、事業拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～500,000円＜月給＞ 281,250円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて、ご提示年収は変動可能性あり。 ※1分単位での残業代の支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TOKIUM

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座6-18-2野村不動産銀座ビル12F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 244名
平均年齢 30.0歳

求人情報全52件

営業企画／セールスオペレーション◆営業施策の立案～改善まで◆経理AIエージェント運営◆IPO準備中
- NEW
■□AIエージェント・SaaS事業を展開する急成長企業／40人近くが在籍する営業部をサポートをお任せ／経理・バックオフィスのDX改革を中心に大手企業との取引者数3,000社超□■ ■ミッション・商談化案件の受注率を向上させるとともに、営業人員あたりの生産性を引き上げること・営業個人の能力に依拠しない、再現性の高い営業組織運営を検討・実行すること・マーケティング部・インサイドセールス部と連携し、営業効率の高い投資を検討・提案すること ■業務内容具体的には、以下のような業務に携わっていただく予定です。・CRMツールの運用設計・運用保守・改善・営業実績データの収集・可視化・分析・営業施策の立案・営業対象商談についての定義、マーケティング部・インサイドセールス部との連携・営業オペレーションの改善・効率化 ■ポジションの魅力・40人近くが在籍する営業部において、組織としての効率が最も高くなると思われる業務フローを自ら設計し、部を動かすことができる・The Model型の営業組織を採用する成長SaaSにおいて、マーケティング部やインサイドセールス部などと連携しながら営業効率を上げる役割であるため、事業全体のダイナミズムを感じられる ■当社について経理AIエージェント「TOKIUM」を提供しています。導入社数2,500以上突破しております。当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、その後BPO、派遣など顧客の業務を当社にご依頼を頂ければ全て完結できる顧客ファーストなビジネスを展開しておりました。今後はこれまでの顧客基盤、アセットを活用し、経理AIエージェントを実装させることで、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開しており、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル12F 勤務地最寄駅：東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般※原則、勤務地は東京本社。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～440,633円固定残業手当/月：78,000円～142,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・1月）※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サイト改善／WEBマーケティング◆AIエージェント×経理SaaSを運営◆導入社数3,000社以上
- NEW
■□「未来につながる時を生む」を志として、AIエージェント・SaaS事業を展開する急成長企業／経理・バックオフィスのDX改革を中心に大手企業との取引者数3,000社超□■ ■ミッション・ウェブサイトの分析や仮説思考を繰り返し、サービスサイト経由での新規リード獲得数・コンバージョン率を改善する。・社内の複数部署や外部のコーダーとも協力しつつ、サービスサイトの情報を継続的にアップデートする。 ■業務内容・サービスサイトで新規資料請求・お問い合わせを増やすための施策立案・サービスサイト・資料請求フォームの効果測定・データ分析・サービスサイト改善のためのリサーチ、戦略立案・社内外のメンバーとの連携を通して、ウェブサイト実装をディレクション ■ポジションの魅力・IPOを目指す成長中の事業会社（SaaS）で裁量を持ってWebマーケティングに取り組める・自らのアイデアや提案、改善が事業成果に直結する、影響力の大きい業務に携われる ■当社について「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、経理AIエージェント「TOKIUM」を提供しています。当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、その後BPO、派遣など顧客の業務を当社にご依頼を頂ければ全て完結できる顧客ファーストなビジネスを展開しておりました。今後はこれまでの顧客基盤、アセットを活用し、経理AIエージェントを実装させることで、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開しており、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル12F 勤務地最寄駅：東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般※原則、勤務地は東京本社。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～440,633円固定残業手当/月：78,000円～142,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・1月）※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明輝株式会社

サブコン

東京都豊島区池袋本町3-30-12池袋SYマンション301

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【池袋】給排水衛生設備工事などの現場代理人◆業績拡大中／経験者歓迎／直行直帰可◎
- NEW
【直行直帰可◎柔軟な働き方◎】給排水衛生設備工事を専門とし、現場管理担当者を募集しています。 ■業務内容工事スケジュールの作成・進捗確認、品質・安全・原価管理、関係者との調整などです。現場は東京東部や横浜方面が多く、経験者を優遇します。 ■職務概要：給排水衛生設備工事を専門とする当社にて、現場管理をご担当いただきます。 ■業務内容：受注現場の管理・調整を行う。・工程管理：工事スケジュールの作成と進捗確認、調整・品質管理：設計図および施工図通りに施工されているか確認、使用材料や設備の基準チェック・安全管理：作業員の安全確保、危険個所の巡回と改善指示・原価管理：材料発注や人員配置の最適化、追加工事の提案と予算調整・関係者との調整：発注者・設計者・協力会社との連携、設計変更時の対応と説明【補足】・これまで当該業務の経験がある方であればこれまでの経験やスキルに応じて現場をお任せしていきます。・直近の現場は、東京東部や横浜方面が多いです。 ■当社について：・当社はワンルームマンションの水回り(給排水衛生設備工事）の施工管理をメインに受注している会社です。・これまで少数精鋭で業務にあたっておりましたが、工事受注依頼が多く対応しきれないため、この度新しいメンバーを募集したいと考えています。・直行直帰を導入しており、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋本町3-30-12 池袋SYマンション301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（8月、12月）※昨年度実績3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TRYANGLE

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル9F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 29名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【東京】COBOLエンジニア（上流工程）◆年休125日◆土日祝休◆健康経営優良法人認定
- 締切間近
■概要：・私たちはシステム開発を通じて社会の課題を解決しています。・システムの企画から設計、開発、運用まで、全ての段階を担当。プロジェクトを通して技術を高め、仲間と共に成長できる環境です。・現在、基幹システムの強化をしており、COBOLエンジニアを募集しています。 ■業務内容：・COBOLを用いたシステムの開発・運用・保守を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇あなたの経験や希望に合わせて、以下の業務をお願いします。・要件定義・基本設計 └クライアントとの打ち合わせを通じて、システムの仕様を固めていきます。・詳細設計・プログラミング └設計書に基づき、 COBOLを主に使用したプログラミングを行います。・テスト └システムが要件通りに動作するかを確認します。 ※運用・保守：既存システムの安定稼働をサポートし、機能改善や改修を行います。 ■当ポジションの魅力：・レガシーシステムの刷新や保守を通じて、COBOLの専門性を活かすことができます。・上流から下流まで一貫して関わることで、システム全体を見通せるスキルを磨くことが可能です。・新しい技術との連携や、より高度なスキルを学ぶ機会も豊富にあります。 ※チーム内外としっかり連携し、プロジェクトの目標達成に向けて協力し合える方を求めています。 ■期待する役割：・向上心と日々の尽力を積み重ねチーム内でのコミュニケーション能力を高めながら効率的な作業プロセス・チームとしての目標達成に貢献していただける人材に成長できるよう期待しております。・経験を積むことで、より複雑なプロジェクトに挑戦し、アーキテクチャの設計や新技術の研究、プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しませんか？＼TOPICS／ ◎サポート体制充実！働きやすい環境で着実にキャリアアップできる環境を提供します ◎資格取得支援制度（資格取得前支援、取得後資格手当支給）　など ■事業内容： ◇ＳＩ事業社会問題を解決するために、システム開発の上流、設計から保守まで全フェーズを担当します。プロジェクトを通じて技術力を高め、仲間と協力し合う環境を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：60,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】バックエンドエンジニア◆年休125日◆土日祝休◆健康経営優良法人認定企業
- 締切間近
■業務概要：・大規模案件でエンジニアとしてのスキルをアップ・優秀なエンジニアが多いのが弊社の特徴です・他言語からのスキルチェンジも在籍 ■業務詳細：・WEBシステムの開発・業務システム開発による業務改善・既存システムのリプレイスやバージョンアップなど、ご自身の希望、スキル、経験に応じてアサインします。・保有スキルによりますが、要件定義、設計、製造、テスト・運用保守等上流から一貫して業務を行い、顧客ニーズを把握しながらプロジェクトによってより良いシステム開発を行っていきます。・主に技術的な学習と基本的な開発作業に集中しましょう。・プログラミング言語の習得やソフトウェア開発の基本プロセス、データベース管理、そしてバージョン管理システムの使用方法など、基礎的な知識とスキルを身に着けることが求められます。・チームプロジェクトにおける実践的な経験を積み、コードのレビュー、バグの修正、小規模な機能の開発などより具体的な業務に関わる機会が増えます。 ■期待する役割：・チーム内でのコミュニケーション能力を高めながら効率的な作業プロセスやチームとしての目標達成に貢献することが期待されます。 ■環境： Java（Spring）、C#（.net）、JavaScript（React、Vue）、MySQL、OracleDB、 VisualStudio2022、Rider、VisualStudioCode、git、svn ■教育制度：・未経験の分野に関しては社内の人間がバックアップ！常に相談しやすい環境となってますのでチャレンジ応募も歓迎いたします。 ※オブジェクト指向プログラミング、データ構造、アルゴリズムについて学ぶことも、効果的な開発能力を身に付けるためには欠かせません。 ■キャリア：・経験を積むことで、より複雑なプロジェクトに挑戦し、アーキテクチャの設計や新技術の研究、プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しましょう。 ■事業内容： ◇システムソリューション事業社会問題を解決するために、システム開発の上流、設計から保守まで全フェーズを担当します。プロジェクトを通じて技術力を高め、仲間と協力し合う環境を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円～20,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトラス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー24F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 423名
平均年齢 37.0歳

求人情報全20件

【リモート相談可】3D背景デザイナー～真･女神転生・ペルソナ等／平均残業20h／離職率7％

★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！ ★The Game Award 2024の全6部門でノミネートされた『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！『真・女神転生』『ペルソナ』『世界樹の迷宮』『キャサリン』などヒット作を多く生み出す当社にて3D背景デザイナーを募集いたします。 ■仕事内容：背景のモデリング及びテクスチャ作成、ボーンのセットアップなどをお任せします。アトラスのデザイナーは、グラフィックデザイナーとしての作業だけにとどまりません。製作中のゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける方を歓迎します。 ■同社の提供タイトル ○ペルソナシリーズ ○真・女神転生シリーズ ○世界樹の迷宮シリーズ ○キャサリンシリーズ　など ※『メタファー：リファンタジオ』など革新的なシステムを取り入れた新作を続々とリリースされています。 ■当社について： ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「新・女神転生」「世界樹の迷宮」「キャサリン」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎直近のタイトル実績：「ペルソナ５」2016年9月にリリースされ全世界累計セールス320万本突破の大ヒットを記録しています。 ◎創業35周年を迎えたこれからの当社は、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。 ◎育休からの復帰実績多数（子が1歳半が迎える年度末まで育児休業可能） ◎リモート可（同社規定により）、フレックス制 ◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー24F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,900円～440,840円固定残業手当/月：57,225円～110,210円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,125円～551,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一例で、ご経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：定期賞与年2回（6月・12月）※別途業績賞与、表彰制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート相談可】カットシーンデザイナー～真・女神転生・ペルソナ等／平均残業20h／離職率7％

★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！ ★The Game Award 2024の全6部門でノミネートされた『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！『真・女神転生』『ペルソナ』『世界樹の迷宮』『キャサリン』などヒット作を多く生み出す当社にてカットシーンデザイナーを募集いたします。 ■仕事内容・Unreal EngineやMayaを使用したカットシーン制作（レイアウト、カメラワーク、モーション、ライティングなど）・ポストプロダクション、カットシーン全体の最終調整・カットシーンに関する監修業務など ■同社の提供タイトル ○ペルソナシリーズ ○真・女神転生シリーズ ○世界樹の迷宮シリーズ ○キャサリンシリーズ　など ※『メタファー：リファンタジオ』など革新的なシステムを取り入れた新作を続々とリリースされています。 ■当社について： ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「新・女神転生」「世界樹の迷宮」「キャサリン」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎直近のタイトル実績：「ペルソナ５」2016年9月にリリースされ全世界累計セールス320万本突破の大ヒットを記録しています。 ◎創業35周年を迎えたこれからの当社は、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。 ◎育休からの復帰実績多数（子が1歳半が迎える年度末まで育児休業可能） ◎リモート可（同社規定により）、フレックス制 ◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー24F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,900円～440,840円固定残業手当/月：57,225円～110,210円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,125円～551,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一例で、ご経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：定期賞与年2回（6月・12月）※別途業績賞与、表彰制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オトナル

放送・新聞・出版

東京都中央区入船3-7-7ウィンド入船ビル5F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【中央区】広告運用担当/音声広告のベンチャー企業◆フルフレックス/フルリモート/残業20ｈ
- NEW
【大手企業との取引多数！/デジタル音声広告"のリーディングカンパニー/音楽・ラジオ・ポッドキャスト好き歓迎！/はたらき方◎】 ■業務内容：デジタル音声広告事業を展開する当社において、広告運用担当をお任せいたします。＜具体的には＞・広告の入稿作業・実施後のレポーティング・プロジェクト管理・営業のサポート・ウェブコンテンツ作成（ライティング・グラフィック作成・ディレクション） ■組織構成：現在、兼務者も含めて5名程で構成されています。20代から30代前半のメンバーが活躍しています。ラジオ愛を持つメンバー、ポッドキャスト好き、音楽好きなどが多く、それぞれが愛するコンテンツを尊重する職場です。 ■入社後の流れ：まずは全社研修や所属部門研修など、1か月～1か月半の研修期間を経て、本格的に実務に臨んでいただきます（研修資料等もご用意がございます）。配属されてからもOJT形式で先輩社員が丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。 ■当社について：当社は、デジタル音声広告を事業を展開するオト×テクノロジーの音声広告カンパニーです。 2023年、米国ではデジタル音声広告の媒体社収益が1兆円を突破しました。一方、日本ではデジタル音声広告はまだ未発展であり、インターネットの音声メディアや音声コンテンツによる聴覚にむけたマーケティング活用手法が完全には形成されていない状況です。当社は、音楽プラットフォームや音声配信者、ラジオ局といった音声コンテンツパブリッシャーとともに、国内における音声市場の拡大を目指していきます。私たちはメディア・広告業界においてインターネットの音声コンテンツと音声広告を当たり前のものに変え、広告業界の新たな文化をつくります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船3-7-7 ウィンド入船ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～392,000円＜月給＞ 342,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町 5F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 66名
平均年齢 35.0歳

求人情報全15件

カスタマーサクセス（ドメインエキスパート）◆多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム◆在宅可

～小売・サービス業特化経営支援SaaS展開＜店舗従業員の定着率・接客レベル向上などを通して売上・利益UPに貢献＞吉野家、ベローチェなど小売・サービス業大手企業が導入／ユーザー数70万人／フレックスタイム制～ ■募集背景：当社のカスタマーサクセスのミッションは、プロダクトの使い方をお伝えすることやクライアントからの問い合わせにお答えすることではなく、クライアントの事業課題を理解し、プロダクトや映像を活用してクライアントと一緒にその課題を解決していくこと、クライアントが目指す成果の実現に貢献することです。当社のクライアントは幅広い産業、業種に広がってきており、それに伴いカスタマーサクセスにもより高い対応力、提案力が求められていきます。より多くの幅広いクライアントに価値を提供するため、カスタマーサクセス組織の強化を共に推進していただける仲間を募集します。 ■業務内容： ◇担当のクライアントを持ち、クライアントの課題解決・成果創出のための伴走支援・クライアントの事業課題の分析（データ分析やヒアリング等による体系的な分析・整理）・クライアントの課題解決に向けたABILIの用途設計、運用設計・クライアントのABILIの活用向上に向けた用途の提案、伴走支援 ◇クライアントとのハブとしてABILIプロダクトやサービスの課題発見、改善提案・カスタマーサクセス組織の強化に向けた業務プロセス改善や新サービスの構築・クライアントからのプロダクトへのフィードバックを踏まえたプロダクト開発チームとの連携・セールスプロセス改善を目的としたセールスチームとの連携 ■ポジション魅力：～サービス業での経験を活かして、クライアントへの提供価値を高めることができます～・サービスの現場のマネジメントを経験し、誰よりもサービスの現場を理解していることをそのままクライアントへの提供価値に繋げることができます。・自身が経験してきた業種はもちろんのこと、これまでビジネス上の接点がなかった業種のクライアントも担当していただくため、ビジネスパーソンとしての知見が広がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～377,700円固定残業手当/月：83,400円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,400円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】インサイドセールス◆大手導入実績多数◆70万人利用の小売・サービス業特化経営支援SaaS展開

～吉野家、ベローチェなど小売・サービス業大手企業が導入／店舗従業員の定着率・接客レベル向上などを通して売上・利益UPに貢献／ユーザー数70万人／フレックスタイム制～当社SaaSプロダクトのクライアント数は着実に増加していく中で、「新規顧客の獲得」だけでなく、既存顧客のLTV最大化に向けてABM（ターゲット顧客への個別最適化のアプローチ）も実施していく事業フェーズになってきています。これまでのインサイドセールスは反響営業としての役割で十分な成果創出ができていましたが、プロダクトの拡大、新規獲得だけでなくABMの実践や、受注に向けたフォロー、アウトバウンド強化等、役割が拡大していき、営業プロセスの「調整弁」としてリソースの拡充が必要となり、新メンバーを募集しています。 ■業務内容：単なる「アポ取り部隊」ではなく、インサイドセールスとしてあるべき姿である「調整弁」として、質の高い商談の獲得を目指していただきます。事業としてSaaSプロダクトの拡充、コンサルティング事業の商談創出、新規顧客の獲得だけでなくABM施策の実施など、より高度な業務遂行が必要になってきており、他部門と連携しながらインサイドセールスとして様々な判断と見極めをして成果創出していきます。架電数は一日あたり6，7件で、質を高めるために事前準備などは徹底して行っております。・インサイドセールスとしてのアプローチ業務・市場や企業の調査と理解・他部門と連携したABM ・質の高いアウトプット・一部フィールドセールス業務の代行・一部マーケティング業務（リード獲得、商談獲得の施策）・その他、必要な業務 ■「ABILI」とは：経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつきなどを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。 2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様など、多様な業種の大手企業にも導入いただき、現在約70万人に利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,900円～456,000円固定残業手当/月：94,100円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アバント

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟 13F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 427名
平均年齢 34.5歳

求人情報全46件

フロントエンジニア（JavaScript、Angular等）自社プロダクト／国内No1から世界標準へ
- NEW
AVANTグループの連結会計関連事業を担う当社にて、グループ経営領域の新しい製品開発を共に進めていくフロントエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容：・アバントのクラウドサービスにおけるWebアプリケーションのUI設計、開発・チーム開発のリード ■エンジニアリングチームが目指すもの：アバントの企業理念である「100年企業の創造」を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合い、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、ミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。 ■期待する事：お客様の「経営情報の大衆化」を進めるためにアバントは成長を続けてきました。今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、アバント全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきたアバントのプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。フロントエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。このような段階のエンジニアリングチームにおいて、UI開発はもちろんのこと、UX領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くTechLeadとしてのエンジニアを求めています。 ■技術環境：・開発言語…C#、JavaScript（AngularJS等）、C++ ・インフラストラクチャ…オンプレミスサーバ、Microsoft Azure、Amazon Web service ・ミドルウェア:Microsoft SQL Database（およびSQL Server）、Oracle、Azure COSMOS DB、Nginx、Kubernetes（Azure Kubernetes Service）・構成管理ツール…Azure DevOps ・CI／CD…Azure DevOps 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～1,428,571円＜月給＞ 428,571円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
バックエンドエンジニア◆自社プロダクト／国内No1から世界標準プロダクトへ
- NEW
AVANTグループの連結会計関連事業を担う当社にて、グループ経営領域の新しい製品開発を共に進めていくバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容：・アバントのクラウドサービスを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用・C#を利用したクラウドサービスのAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用・チーム開発のリード ■エンジニアリングチームが目指すもの：アバントの企業理念である「100年企業の創造」を達成する為、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、アバントのミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。 ■期待する事：・これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきたプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとし、よりお客様に価値を提供できるシステムへと作り変えます。バックエンドエンジニアにはシステム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対し、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。機能開発はもちろん、オンプレミスアプリケーションをクラウドアプリケーションに転換する為の技術領域に係る意思決定から仕様に対するFB等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くエンジニアを求めています。 ■技術環境：・開発言語…C#、.NET ・インフラストラクチャ…オンプレミスサーバ、Microsoft Azure、Amazon Web service ・ミドルウェア…Microsoft SQL Database（および SQL Server）、Oracle、Azure COSMOS DB、Nginx、Kubernetes（Azure Kubernetes Service、Elastic Kubernetes Service）・構成管理ツール…Azure DevOps ・CI／CD…Azure DevOps 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～1,428,571円＜月給＞ 428,571円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナッシュ

日用品・雑貨（商社）

東京都新宿区西新宿7-22-38 グランヒルズ西新宿2階

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

美容商品のプランナー／未経験歓迎／年休127日／土日祝休み
- NEW
販売代理店への同行営業がメイン。一緒に美容室を訪問し、商品の導入提案やサポート、使用方法のレクチャーなどを行います。 ▼具体的には？ ―――――――― ■紹介済みの商品のフォロー ■新製品の説明 ■使い心地のヒアリング ■商品の企画・開発 ■導入時の講習　など販売代理店は大小合わせて全国130社程度。自分でスケジュールを調整しながら代理店に同行し、商品の提案・サポートを行います。 ※1日の訪問数は10～15件、出張は月1回程度 ▼さまざまな美容商品 ―――――――― 商品はヘアカラー、シャンプー、トリートメント、サプリメントなどですが、実はすべて自社開発。技術や製品にもこだわった独自性＆クオリティの高い商品は、高い評価を得ています。＜例えば＞ ★ナチュラルハーブカラーヘアカラーの3大問題を解決する、医薬部外品として認可された新自然派染毛剤。 ★ナチュラル米カラー髪や頭皮へのダメージを抑えた、米粉ベースのノンジアミンカラー。 ★R on ブリーチ、ヘアカラー、パーマなどの施術で起きるダメージを極限まで抑えるトリートメント商品。 ▼入社後の流れ ―――――――― 最初の1カ月は座学とOJTで、業務やお客様に関する内容をレクチャー。その後は少しずつ実務に携わり、3カ月程度で独り立ちを目指していただきます。 ▼商品企画にも携われる ―――――――― ひとつの企画に対して“全員”で意見を出し合うのがナッシュのスタイル。キャッチコピー、デザイン、色、販促物etc…みんなで商品を創っていきます。商品は社割を使って購入も可能。自分で使えば商品への愛着も知識も、さらに高まります！ ▼どれだけ動けるかが大切 ―――――――― 同行営業がどれだけできるかが、営業成績を上げる鍵。動けば動くだけ数字が後から付いてきます。そうした成果はインセンティブや昇給・昇格といった形で還元！月の売上にもよりますが、平均支給額は4万円～5万円。もちろん数字が良ければ、もっとインセンティブを支給します（上限はありません）！

【転勤なし】東京オフィス（東京都新宿区）勤務です。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

【月収例】月収32万円（月給27万円+インセンティブ5万円）月給27万円以上+インセンティブ＋賞与2回 ※経験、能力により決定

株式会社ルノン

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区根岸3-18-2024TOKEN HOMES BLDG. 3F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【台東区】PL候補/開発SE◆官公庁・財務省プロジェクト多数の安定基盤◆月残業10H◆年休123日

【国家プロジェクト・上流工程に携われる/元エンジニアの社長との距離が近い/ 社員へ「楽しく質の良い仕事」をして欲しいという社長の想いで少ない残業時間を実現】 ■当社の魅力：（1）経営層との距離：エンジニア出身の代表・取締役との”１on１”ミーティングを毎月実施。職場で悩んでいることを中心に、プライベート・趣味な話までさまざまな事を話せる環境です。役職関係なし！分け隔てなく会話しています。（役職関係なく、”さん付け”でお互いを呼び合っています。）大型案件としての財務省の案件多数当社代表は官公庁のプロジェクトに携わっていた経歴があり、長年の信頼から現在もプロジェクトをお任せしていただいています。特に予算書を作る組版の技術は他社ではできないと自負しており、取引先等からも高く評価頂いています。 ■業務内容：官公庁や大企業のプロジェクト（長期受託案件）にアサインし、システム開発を行っていただきます。開発経験の浅い社員の技術的相談に乗っていただきスキルアップをお願いいたします。全てチームでのアサインです。リモート勤務でもオンラインチャットでコミュニケーションを取りながら仕事ができます。 ■入社後：最初はリーダー候補としてチーム配属され、その後スキルを付けてPLとしてご活躍いただきます。 ■就業環境：・残業時間：10H ・年間休日数：123日・資格手当あり（資格補助欄に詳細記載）・夜勤なし（プロジェクト繁忙期によってはあり）・完全週休二日制（土日祝）・育産休取得実績あり（男性の取得実績もあり）・積極的な有給消化奨励 ■プロジェクト例：（1）財務省刷新プロジェクト ∟国会に提出するための予算書データ作成に使われるシステムの刷新【開発環境】C言語、VB.net、SQL【案件期間】3年程度（2）財務省保守運用プロジェクト ∟予算編成システムのサブシステムの保守運用/開発【開発環境】C言語、.NET　【案件期間】10年以上 ◆組織構成：・人数：27名・男女比：7：3 ・平均年齢：31歳・新卒中途割合：5：5 ・メンバー構成：メンバー18名、リーダー4名、マネージャー5名（リーダーと兼任あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区根岸3-18-20 24TOKEN HOMES BLDG. 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先(都内) 住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：66,797円～93,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 351,797円～493,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【台東区】開発SE◆官公庁・財務省のプロジェクト多数の安定基盤◆月残業10H◆経験スキルでアサイン

【国家プロジェクト・上流工程に携われる/元エンジニアの社長との距離が近い/ 社員へ「楽しく質の良い仕事」をして欲しいという社長の想いで少ない残業時間を実現】 ■当社の魅力：（1）経営層との距離：エンジニア出身の代表・取締役との”１on１”ミーティングを毎月実施。職場で悩んでいることを中心に、プライベート・趣味な話までさまざまな事を話せる環境です。役職関係なし！分け隔てなく会話しています。大型案件としての財務省の案件多数：当社代表は官公庁のプロジェクトに携わっていた経歴があり、長年の信頼から現在もプロジェクトをお任せしていただいています。特に予算書を作る組版の技術は他社ではできないと自負しており、取引先等からも高く評価頂いています。 ■業務内容：官公庁や大企業のプロジェクト（長期受託案件）にアサインし、システム開発を行っていただきます。経験を積んで、将来的には上流工程も担当していただきます。全てチームでのアサインです。リモート勤務でもオンラインチャットでコミュニケーションを取りながら仕事ができます。 ■就業環境：・残業時間：10H ・年間休日数：123日・資格手当あり（資格補助欄に詳細記載）・夜勤なし（プロジェクト繁忙期によってはあり）・完全週休二日制（土日祝）・育産休取得実績あり（男性の取得実績もあり）・積極的な有給消化奨励 ■プロジェクト例：（1）財務省刷新プロジェクト ∟国会に提出するための予算書データ作成に使われるシステムの刷新【開発環境】C言語、VB.net、SQL【案件期間】3年程度（2）財務省保守運用プロジェクト ∟予算編成システムのサブシステムの保守運用/開発【開発環境】C言語、.NET　【案件期間】10年以上 ◆組織構成：・人数：27名・男女比：7：3 ・平均年齢：31歳・新卒中途割合：5：5 ・メンバー構成：メンバー18名、リーダー4名、マネージャー5名（リーダーと兼任あり） ■キャリア：年2回の人事評価を、等級による評価項目に沿って自己評価と上司評価を踏まえて昇級や昇格が決定いたします。システムエンジニア→プロジェクトリーダーの後、希望に合わせてマネジャーやリードエンジニアなどのポジションにつくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区根岸3-18-20 24TOKEN HOMES BLDG. 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先(都内) 住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：35,938円～46,875円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 265,938円～346,875円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／計2ヶ月分）＜モデル年収＞年収例（1）：年収４００万円（経験３年）年収例（2）：年収４５０万円（経験５年）年収例（3）：年収５００万円（経験７年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネイス株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都千代田区富士見1-3-11　富士見デュープレックスビズ3F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験からSV／子ども向け体操教室／残業少／月給30万円以上

━━━━ POINT ━━━━ ★全国170店舗展開中の『ネイス体操教室』を広める仕事 ★教室運営のサポート役として多彩な活躍が可能 ★9割が未経験！充実研修で安心スタート ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 全国各地で幼児～小学生向けの『ネイス体操教室』を運営している当社。あなたにはFC加盟店のSV（スーパーバイザー）として、主に下記の業務をお任せします！ ■販促活動「ネイス体操教室」のオープン周知・認知度を高めるための販促活動をお任せします！・加盟店へのサポート・集客手法の提案、マーケティング分析 └集客イベントの企画・提案、Web広告やポスティング提案・教室の入会に向けた支援など ■インストラクターの教育教室の状態やレッスン指導の仕方などをチェックリストに沿って確認。 “ネイス”の品質を保つため、課題解決へと導くのも大切な仕事です。店長・インストラクターと話し合い、オープンに向け準備を進めていきましょう！【仕事のポイント】 ◎加盟店との信頼関係を築きながら、教室運営のサポートを行います。教室運営が軌道に乗るように育てていくことが、SVのミッションです！オープン後も定員に満たない場合は、集客に向けた支援などの経営支援を行います。 ◎『ネイス』の品質を保つため、信頼関係を築きながら加盟店の運営をサポートすることがミッション。あなた自身のアイデアが形になり成果に直結する、やりがいの大きなポジションです！店長・インストラクターと話し合いながら、オープンに向け準備を進めていきましょう。 ━━━━ 充実の研修・サポート体制 ━━━━ 入社後の店舗研修を受講（約1カ月）　　▼ 半年～1年半は教室スタッフとして経験を積んでいただきます　　▼ 適性に応じて数教室を担当～独り立ち ◎9割が未経験からスタートしている当社。一人ひとりに合わせた柔軟な研修で基礎を身につけながら、先輩SVが随時サポートします。 ◎いずれは経営的視点も考えて提案できるように！スピード感を持って成長しながら、市場価値を高められる環境です。 ※原稿下部の「★豊富なキャリアパス」をご覧下さい！

【転勤なし／直行直帰OK】 ■東京都千代田区富士見1-3-11　富士見デュープレックスビズ3F（本社） ※入社後半年～1年半は教室スタッフとして経験を積んでいただきます。＜アクセス＞・JR総武線／東京メトロ東西線「飯田橋駅」徒歩5分・都営新宿線「九段下駅」徒歩9分＼ネイスで働く魅力をCHECK／ ★全国に約170店舗以上展開中！成長フェーズ真っ只中 ★残業月平均10h・年休125日など働きやすさバツグン ★スピーディーに昇給昇格＆新規事業への挑戦も可能 ★子どもの成長を見守り、第三の居場所を創るやりがい ★未経験スタート9割！充実研修で安心スタート ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給30万円～43万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7万円～8万5000円（30時間分／月）支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼場合により、入社後は実店舗にて現場知識を学んでいただきます▼（最短半年～1年半） ※試用・研修期間（計6ヶ月）は、月給27万5000円となります。 ※上記月給は、固定残業代（月15時間分／4.5万円）を含む金額です。超過分は別途支給します。 ※上記期間中は1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間：40時間）となります【ステップアップ例】 SV・本部スタッフ（年収380万円～450万円）　▼2年後～マネージャー・本部スタッフ（年収500万円～600万円）　▼3年後～ゼネラルマネージャー・独立（年収750万円～1000万円以上！）

株式会社ＣＨＯＣＯ

ペット関連メーカー

東京都目黒区駒場4-7-6 パークビル

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

ブランド販促デザイナー／ペットアパレル広告・販促物／土日祝休
- NEW
◎自社ペット用品ブランド『MANDARINE BROTHERS（マンダリンブラザーズ）』のプロモーションにおける、Webや紙媒体を中心とした販促物のデザイン業務全般を担当していただきます。＜例えば…＞ ■販促物デザイン制作　┗商品カタログ、リーフレット、チラシ、店舗用・イベント用POPなど ■ECサイト・オンラインショップ用の商品画像やバナーの制作 ■特集ページなどのWeb用ビジュアル制作（コーディングなどWeb制作に関するスキルは不要） ■カタログ撮影・商品撮影への立ち会い（スキルにより撮影ディレクションも担当していただきます。） ■Web・SNSのクリエイティブ制作（公式サイトのバナー・SNS画像etc） ※春夏シーズンと秋冬シーズンの年2回に分け、各シーズン毎に新商品を発表。それら商品のコンセプトや、各商品のポイントなどを商品企画から共有してもらった上で、販促物の制作（デザイン）・進行管理などをお願いします。 ★ドッグイベントや展示会にも参加！年数回開催されるイベントや展示会に使用する制作物に携わるだけではなく、来場されているエンドユーザーの声を聞いたり、反応をチェックすることで今後の販促企画・制作に活かしていきましょう！＜入社後の流れ＞ ▼今回配属先は、商品企画チーム。新たに発足した販促に強化したデザイナーのポジションです。まずは既存商品やブランドについて理解を深めていただくところからスタートします。 ▼慣れてきたら商品情報をもとにデザイン案を制作。商品企画担当に確認の上、実制作に入っていただきます。また、より効果的な制作物のアイデアがあればどんどん提案してもらえれば嬉しいです！

【転勤なし】東京都目黒区駒場4-7-6　パークビル ≪アクセス≫ ◆小田急小田原線「東北沢」駅徒歩6分 ◆京王井の頭線「池ノ上」駅徒歩8分 ◆東京メトロ千代田線「代々木上原」駅徒歩12分

月給28万円～40万円 ※これまでの経験やスキルなどを考慮し、相談の上で決定します。
倉庫スタッフ／重量物無／年休120日／土日祝休／月給30万～
- NEW
◎自社ペット用品ブランド『MANDARINE BROTHERS（マンダリンブラザーズ）』の商品を管理する倉庫での出荷業務・在庫管理業務など倉庫業務全般をお任せします。 ◎当社商品は全国のペットショップや量販店で取り扱いがあり、すべての店舗にこの倉庫から商品を発送。春夏シーズンと秋冬シーズンの年2回に分け、各シーズン毎に30～40型ほどの新商品を発表していることもあり、この時期は少し忙しくなりますが、普段は残業はほとんどありません。＜お任せする仕事内容＞ ◎出荷業務全般 ┗ピッキング、梱包、仕分け作業など ◎在庫管理 ┗在庫数の確認、保管エリアからピッキングエリアへの商品補充など ◎コンテナで入荷する商品の荷受け作業 ┗フォークリフト使用※免許は必須ではありません／取得支援制度あり ◎事務・調整業務 ┗本社や配送業者等との出荷調整、イレギュラー対応など …など＜入社後の流れ＞ ◎基本から仕事の流れをお教えします。 ◎業務に必要なフォークリフト免許は、入社後取得していただけます。＼将来的には…／倉庫全体のリーダーとして、スタッフの管理や育成、倉庫業務全体のスケジュール管理、業務改善に向けた提案などにも積極的に取り組んでいただければと思います。

★転勤なし／車通勤OK★ 埼玉県坂戸市小山110（新倉庫） ※2026年3月末までは埼玉県鴻巣市の既存倉庫 ≪アクセス≫ ◆東部越生線「坂戸」駅よりバス「ヤマザキ電機前」バス停徒歩1分 ◆東部越生線「坂戸」駅、「一本松」駅より車で約10分

月給30万円～36万円 ※これまでの経験やスキルなどを考慮し、相談の上で決定します。

株式会社Take Action

組織人事コンサルティング

東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス2F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【五反田】法人営業◆HR×SaaS◆エンゲージ向上＆離職率低減◆週2在宅勤務可

【導入社数1000社超！従業員エンゲージメントを高めるHR×SaaS/明確な評価制度とキャリアアップが可能／残業20～30ｈ】 ■概要採用後定着・活躍支援のHR Techソリューションを展開する当社のフィールドセールス部において法人営業を担当いただきます。従業員エンゲージメントを高める「THANKS GIFT」やリファラル採用を仕組化して促進していく「リファアルム」の提案から導入をお任せいたします。 ■具体的な業務内容見込み顧客（インサイドセールスが獲得したお客様）に対して提案から契約までをお任せいたします。 ※商談は主にWEB上で行い、出張はほぼありません。 ■入社後の流れまずは、商談動画の視聴やロールプレイ、商談同席をいただき、ご入社後2週間～1ヶ月程度で当社のサービスや商品をインプットいただきます。慣れてきたら順次以下業務をお任せいたします。 ■将来的にチャレンジできる業務・事業計画とのギャップを把握し課題解決のための施策の企画と実行・マーケティングチーム、インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チームと連携し、事業の全体最適を図る ■組織構成在籍6名・部長（プレイングマネージャー）・FS（フィールドセールス）部隊：3名・IS（インサイドセールス）部隊：2名 ■組織の雰囲気当社は平均年齢31歳と若く、フラットな社風が特徴です。意思決定スピードが速く、仮説・施策立案・検証のサイクルを重視しているため、課題解決力、提案力を身に着けることが出来ます。 ■当社について：ミッション：「働きがいのある組織を日本中に広げ、企業と従業員のエンゲージメントを高めることで持続的な成長を実現する」働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、リファラル採用やアルムナイ採用を促進する「リファアルム」など従業員の採用・定着・活躍を支援するHR SaaSを多数提供しています。・公平な評価制度定量面6割と定性面4割で評価はポイント制となっており、昇給や昇格の評価が明確です。 ※MRR目標から算出された商談数KPIが定量評価の指標となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス2F 勤務地最寄駅：JR山手線　五反田駅、東急上池線／大崎広小路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,740円～401,890円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：102,260円～143,110円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年1回（業績連動） ■試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません） ■モデル年収・32歳（課長）：入社3年目⇒580万円・40歳（部長）：入社2年目⇒750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田／週2在宅勤務可】オープンポジション◆HR×SaaSで採用から定着まで一貫したサービスに強み

～採用後定着・エンゲージメント強化をサポート！／マーケや営業などご自身の適正とご希望に応じて配属決定！／明確な評価制度／残業20～30ｈ程～ ★HR Tech市場で急成長中の企業、エンゲージメント向上支援でやりがい◎ ★意思決定スピードが速く、仮説・施策立案・検証のサイクルを重視、成長市場で活躍できる ■概要：ビジネス職でのオープンポジションです。どのポジション・サービスからスタートするかは、ご意向・ご経験を踏まえ、選考プロセスの過程で判断いたします。本格的な選考の前にカジュアル面談を通じて不明な点の解消やご希望をお伺いすることもできますので、まずは気軽にご応募ください。【ポジション例】 ■Saas事業部　フィールドセールス： TANKS GIFTを中心としたSaasの受注・成約につなげるためのセールスです。 ■Saas事業部　カスタマーサクセス： Saasご利用のお客様のご利用促進・成功に向けて支援します。最終的には顧客感動までつながるよう伴走していきます。 ■採用支援事業部　コンサルティング・セールス：当社の祖業である採用支援事業部での、コンサルティング・セールスです。採用のプロとしてお客様の支援を行います。 ■その他、マーケティング、インサイドセールス、等 ■評価制度定量面6割と定性面4割で評価を行っております。ポイント制で評価が付き、昇給昇格の基準が明確になっています。 ■当社について：働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、リファラル採用やアルムナイ採用を促進する「リファアルム」など従業員の採用・定着・活躍を支援するHR SaaSを多数提供しています。意思決定スピードが非常に速く、顧客のニーズに合わせて新サービスのリリースやアップデートも行っているため、仮説・施策立案・検証を繰り返すスピード感を重視したい方や実力を正当に評価されたいという思いをお持ちの方にとっては非常にやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス2F 勤務地最寄駅：JR山手線　五反田駅、東急上池線／大崎広小路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～576,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：102,000円～204,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,000円～785,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動） ■固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給 ■その他固定手当：健康促進手当5000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイクスプラス

不動産管理

東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13階

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の事務／年休124日／土日祝休／早期キャリアUP可
- NEW
賃貸物件をお預かりしているオーナー様に代わり、物件を管理する事務のお仕事です。オーナー様の資産運用を支える役割を担います。主な業務内容 ━━━━━━ ■空室が出た際の募集手続きや契約関連の事務 ■毎月の家賃収支をまとめたレポート作成 ■物件の修繕や管理会社変更などに関する事務処理 ■契約に関する文書管理 ※お客様は、賃貸物件のオーナー様や入居者様です。入社後の流れ ━━━━━━ まずは簡単な入力やチェック業務からスタート。先輩と一緒に進めながら、少しずつ不動産管理の流れを覚えていきます。未経験入社の社員を中心に活躍中で、フォローし合う体制が整っているため、安心して成長できる環境です。働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━ ☆事務業務に集中できる電話についてはコールセンターや専門業者が一次対応を行うため、事務業務に集中しやすい環境です。 ☆安心＆充実の福利厚生・月給23.6万円以上＋賞与年2回・家族手当、住宅手当あり・資格手当（最大月5万円）　など ☆プライベートも大切に年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休）などメリハリをつけて働ける環境が整っています。育児・介護などライフステージが変化し、柔軟に働く必要ができた際にはフレックスタイム制度の利用も可能です！

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎／渋谷駅と神泉駅を利用可能】東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13階 ☆各線「渋谷駅」より徒歩10分／「神泉駅」より徒歩3分 ※就業時間中の喫煙禁止（受動喫煙対策）＼周囲には美味しいお店がたくさん／オフィスがある渋谷区神泉町は、飲食店や個性的なカフェが立ち並ぶエリアです。大人向けの落ち着いたお店から、皆でわいわいできるお店などさまざま。メンバー同士でランチをともにすることも多く、チームの雰囲気を大切にしています♪

≪未経験の場合≫ 月給23.6万円～35万円（固定残業代含）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8468円～5万7031円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ≪ご経験者の場合≫ 月給25万円～35万円（固定残業代含）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万750円～5万7031円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆月給は、これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。

株式会社三経ビルディング

不動産管理

東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業（ビル購入担当）／未経験歓迎／月給32万円

物件情報収集のため、不動産会社への訪問や電話、メールなどでのやり取りを行います。《具体的な仕事の流れ》東京、神奈川、千葉、埼玉などの地域密着で展開している不動産会社様へ、ご挨拶や名刺交換を行い、情報の交換を通して、良い物件があった際は紹介してもらえるような関係性を築きます。 ▼ 物件を紹介してもらえたら、実地調査。建物の耐震性はもちろん、どんなテナントが入っているか、近隣の街の状況や人の往来具合、将来性などを踏まえて、継続的な収益を見込めるか調査します。将来的には、収益の見込める物件かどうかを検証した上で購入価格を交渉するといった仕事にもチャレンジできます！ ★仕事のポイント信頼関係の構築が仕事の成功を左右します。定期的な訪問やこまめな連絡など、継続的なコンタクトを取っていくことが大切です。また、時にはビルのオーナー様から直接購入することもあります。信頼できる相手と仕事ができるよう、普段の立ち居振る舞いを気にかけましょう。

【赤坂駅徒歩3分！通勤便利★】東京都港区赤坂2-13-12　赤坂AYビル3階 ◎転勤ナシ ◎アクセス抜群！駅チカオフィス ◎UIターン歓迎＜アクセス＞千代田線「赤坂駅」徒歩3分銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩4分丸の内線「赤坂見附駅」徒歩6分

月給32万円＋賞与（年2回）（定額残業代6万3,000円、32時間分含む。超過分別途支給） ※試用期間6ヶ月あり／月給30万円（定額残業代5万9,100円、32時間分含む。超過分別途支給）〔年収例〕※試用期間後入社1年（ビル購入担当）／年収384万円＋賞与（年2回）

パーソル株式会社

シンクタンク

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー15F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】ITコンサルタント職◆リモート可◆年休120日◆幅広い大手顧客に対し導入支援ができる

◆◇調達・購買特化コンサル／大手企業の購買改革に参画／年休120日／平均残業20時間◇◆ ■職務概要：企業の調達・購買システム導入に関する業務をお任せします。調達・購買の専門性を活かしながらITスキルも磨ける、クライアントによってですがほぼ在宅勤務・年俸650万円以上のポジションです。＜具体的な業務＞・企業の調達・購買業務の現状をヒアリングし、課題を整理・標準の購買システム機能と、現状業務のギャップを分析・洗い出し・カスタマイズ要件の詳細ヒアリング、仕様書作成、開発チームへの伝達・マスタ・コンフィグレーション情報の登録、システムテストの実施・8ヶ月～1年半規模のプロジェクトに参画し、導入完了までをサポート ■サポート体制：ご入社後は、まず先輩コンサルタントが所属するプロジェクトに参加し、システムや業務フローを理解するところからスタートします。最初は、ヒアリング項目の整理や議事録作成、テストデータの登録など、取り組みやすい業務を中心にお任せします。 ■組織体制：プロジェクトは平均7～8名程度で、業務チームとシステムチームに分かれて進行します。お客様側も含めると10～15名規模となり、コミュニケーションを取りながら進めるスタイルです。調達・購買経験者、ITコンサル出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの強みを活かしながらプロジェクトを推進しています。中途入社者も多く、新しい方もなじみやすい雰囲気です。 ■企業の特徴／魅力：当社は調達・購買領域に特化しているため、自社のやり方に縛られず、さまざまな企業の「良い仕組み」を経験しながら専門性を高めることができます。最新のクラウド購買システムやモバイルソリューションとの連携など、技術的にもチャレンジングな案件が豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー15階勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,265,820円～6,481,006円固定残業手当/月：88,155円～108,499円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 464,285円～571,428円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゲットイット

家電（商社）

東京都中央区勝どき3-12-1FOREFRONT TOWER13F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験◎】法人営業／IT機器を長く使えるようサポート◆大手取引多数◆年休131日／残業20H以内

未経験からIT業界へ！研修＋OJTで安心スタート。あなたの提案で企業のIT課題を解決しませんか？ ■職務内容：企業のお客様の相談役として、IT機器に関する困りごとをヒアリングし、最適な解決策を提案する法人営業です。担当するのはSIerや大手通信キャリア、日本を代表するメーカーなど業界トップクラスの企業。単なるモノ売りではなく、課題を引き出し、信頼関係を築くコンサルティング型営業です。 ■具体的な業務内容：・法人向けIT機器（サーバー・ストレージなど）の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案・メーカー保証切れの機器に対する保守・メンテナンスサービスの提案・IT機器のレンタル・買取サービスを通じたコスト削減支援・見積作成、契約手続き、納品までの営業プロセス管理 ■入社後の流れ：・約3カ月の研修でIT基礎知識を習得（座学＋実機研修）・研修後は簡単な案件からスタートし、OJTで段階的にスキルアップ・チームでの情報共有や相談がしやすい環境（Slack・ミーティングあり） ★社員の約8割がIT業界未経験入社ですのでご安心ください ■この仕事の魅力：・未経験歓迎！IT知識ゼロから専門性を身につけられる・年間休日131日＆残業月20時間以下で働きやすい・大手企業との取引多数、累計2200社以上の実績・裁量権が大きく、自己成長を重視する社風・環境負荷を減らす社会的意義のある仕事 ■当社について：当社は、メーカー保証が切れたIT機器を再利用・修理し、長く使えるようにする「第三者保守」サービスを展開。レンタル・買取など幅広い事業を通じて、IT運用を支援しています。売上は毎年2桁成長を続け、累計取引企業は2200社以上。安定した成長と挑戦できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：中央区勝どき3-12-1 FOREFRONT TOWER Ⅰ 13F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙/就業時間中禁煙）＜勤務地詳細2＞ ZETTA (ゼタ・メンテセンター・倉庫) 住所：東京都中央区勝どき3-4-13 日酒販勝どきビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／就業時間中禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は経験、能力、前職の給料を考慮し、相談の上決定します。 ■残業代は1分単位で全額支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年4回※昨年度実績：6000円～1万6000円／年 ■その他固定手当：働き方探求手当（月1万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョブ・プランニング

組織人事コンサルティング

東京都港区赤坂2-13-12　赤坂AYビル3階

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

事務総合職（総務・事務）／未経験者歓迎！

■総務 ◎社内環境整備 ◎社有車管理 ◎備品発注管理 ◎書類管理 ◎協力会社との折衝、他 ■事務 ◎入社退社手続き ◎社労士事務所とのやりとり ◎勤退管理　 ◎中途・新卒採用業務 ◎人事提案 ◎人事情報管理 ◎人事評価 ◎伝票整理 ◎売上集計・管理 ◎支払処理 ◎資金繰り業務＜入社後の流れ＞ ◎初日は人事によるオリンエンテーションを行い、社内の規則などを確認します。　　▼ ◎配属先で先輩社員と一緒に働きながら、丁寧なOJTを行います。仕事の進め方など、わからないことがあれば、先輩社員に積極的に質問して覚えていってください。　　▼ ◎一通り基礎的な知識が修得できたら、徐々に業務をお任せしていきます。＜ゆくゆくは…＞あなたの適性や希望、実績に応じ、経理（年次決算業務等）、法務、SEなど幅広くキャリアを築いていくことが可能です。【様々な業界知識が学べる】グループでビル、ホテルなど様々な事業を展開しているため、事務の知識だけでなく、各業界の知識を学ぶこともできます。【実力を正当に評価しています】当社では頑張った人が正しく評価される体制づくりに取り組んでおり、以下の表彰制度を設けています。 ◎新人賞：入社3年未満の社員が対象 ◎功労賞：入社3年以上の社員が対象 ◎所属長功労賞：所属長の社員が対象当社で事務スキルを身に付けて、その実力を存分に発揮してください。

本社／東京都港区赤坂2-13-12　赤坂AYビル3階 ※赤坂駅、溜池山王駅、赤坂見附駅の3駅から徒歩圏内 ※ 転勤はありません＜アクセス＞東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口より徒歩3分東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口より徒歩4分東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩6分

月給26万300円 ※定額残業代（3万6100円／21時間分）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6カ月は月給25万5300円（定額残業代：3万5400円／21時間分含む）。超過分は別途支給
資金管理担当／未経験歓迎／年休120日以上／有給取得率8割

当社が所属するグループ関連企業が展開する ◎ビルディング ◎ホテル ◎フードサービスなどの事業の円滑な運営を【バックオフィス部門の一員】として支えます！【具体的には】 ◆銀行取引に関する入出金の管理 ◆小口現金の管理 ◆社印の捺印 ◆送金業務 ◆グループ企業間で資金調達 ◆グループ企業内の資金管理など【入社後は】 ▼入社初日／オリエンテーション会社や事業内容、組織、社内の規則などを学びます。 ▼2日目以降／配属先でのOJT 先輩社員がすぐ隣りで一つひとつの業務についてわかりやすく、丁寧に指導。わからないことがあればすぐに質問・相談ができるので安心です♪ ▼少しずつひとり立ち成長に合わせてできることを広げながら、仕事の幅を広げましょう。【将来は】 ★さらに専門的な業務を担うスペシャリスト ★事務長職などマネジメントへのキャリアアップなど、ご自身の能力や適性を最大限発揮できるポジションでのびのび活躍できます！

【転勤なし】 ■本社東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階【アクセス】・東京メトロ千代田線「赤坂駅」 2番出口から徒歩3分・東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」 10番出口から徒歩4分・東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附駅」 11番出口から徒歩6分

月給26万300円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6100円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキル・経験を考慮して決定します【試用期間について】試用期間6か月の期間中は「月給25万5,300円～／固定残業代（21時間分／3万6,100円）を含む。超過分は別途支給」になります。

株式会社ｂａｔｏｎ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区西五反田5-2-4レキシントン・プラザ西五反田11F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 98名
平均年齢 30.4歳

求人情報全7件

【エンプラ向け】エンタメ×教育ソリューション企画営業/クライアントの課題を解決し、社会変革を推進

■仕事概要「楽しいから始まる学び」をクライアント様とともに作り上げるための、案件のセールス活動をお任せいたします QuizKnockは主に若年層を中心とした視聴者層へ、難しいことをわかりやすく伝えることが得意ですその強みを活かし、クライアント様のニーズを深く汲み取ったブランディングやプロモーション、周知活動に貢献します企業様案件だからこそ実現できる大規模で魅力的な提案を実施し、クライアントと共に新しい価値を創造できるのがこの仕事の醍醐味です ■職務詳細クライアントの課題やニーズをヒアリングし、QuizKnockの持つ「楽しいから始まる学び」のコンテンツ力を活用した最適なソリューションを企画・提案していただきます・アウトバウンド営業:展示会出展、広告展開、様々なチャネルを活かした能動的なアプローチによる新規開拓・インバウンド営業:多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の選定と対応・商談、提案書作成、プレゼン:クライアントへの企画提案、交渉・契約手続き:受注後の案件進行管理は別担当の役割となるため、営業活動に専念できます【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーグループ、東京エレクトロン、株式会社野村アセットマネジメント、積水ハウス厚生労働省 ■組織：マネジャー30代1名、メンバー30代2名、20代2名が在籍 ※中途入社者も多い環境ですのでご安心ください。 ■教育：入社後は先輩社員の元、OJTを通し業務を習得していただきます。当社は他業界からの入社者も多く、コミュニケーション能力と学習意欲次第で活躍している社員も多く在籍しております。 ■当社の特徴：・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,800円～384,000円固定残業手当/月：76,200円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～504,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他、住宅手当（30,000円）支給 ※社宅制度を利用される場合は、住宅手当は支給対象外となります。 ■住宅手当込みの月収：350,000～534,000円 ■賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】クリエイティブディレクター◆QuizKnockのYouTubeチャンネル／登録者250万人超

【厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／クイズで世の中を楽しく学べる場に／フレックスタイム制・リモート勤務相談可】私たちは、QuizKnockの知的アセットと発信力を活かし、大手企業をはじめ、業界や領域を問わず多様な企業の広告プランニングを行っています。目先の商材訴求を目的とする広告ではなく、クライアントが社会に提供している価値や思想を、10年、20年という長期的な視点で若い世代に届けることを重視しています。教育的な観点を取り入れつつ、視聴者が「理解できる」「腑に落ちる」体験を軸にしたコミュニケーション設計を行っている点が、私たちの特徴です。【仕事内容】・動画企画を含む広告・コミュニケーションプランの企画立案・大手企業を中心とした、幅広い業界のクライアントへの企画提案およびプレゼンテーション・クリエイティブ全体の設計およびディレクション・QuizKnockのブランド・IP・世界観を活かした表現設計 ※動画制作単体ではなく、広告戦略とクリエイティブ設計の両面を担っていただきます。【このポジションの魅力】・教育的価値を内包した、知的で信頼性のある表現を追求できる・QuizKnockという知的ブランドアセットを活用した企画立案が可能・規模の大きな予算が動く案件に、企画段階から関われる・クライアントと中長期的な関係性を築きながら、ブランドづくりに携われる【取引先企業例（一部）】 NSK / カルビー / 厚生労働省 / サントリー / JERA / 積水ハウス / 東京エレクトロン / 東京ドームシティ / 日本甜菜製糖 / 野村アセットマネジメント【求める人物像】ブランド価値の蓄積や情報の最適化に面白さを感じ、知的好奇心を持って誠実な議論ができる方 QuizKnockの世界観を尊重しながら、広告としての価値を最大化できる方【歓迎条件】・広告代理店・制作会社などでの、プランナー／ディレクター／クリエイティブディレクターいずれかの実務・動画を含む広告・コミュニケーション企画の立案・提案・クライアントワークにおける企画提案・プレゼンテーション・ブランドコミュニケーションや中長期的な施策設計・教育・公共性・社会課題などのテーマに関心を持って取り組んだ経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,710円～480,470円固定残業手当/月：89,290円～159,530円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他、住宅手当（30,000円）支給 ※社宅制度を利用される場合は、住宅手当は支給対象外 ■前職等、考慮の上決定 ■賞与あり：年2回（合計3ヶ月相当、業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関東浜学園

学習塾・予備校・専門学校

東京都千代田区神田駿河台2-3

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】学習塾の教室運営（マネージャー候補）◇浜学園G◇中学受験◇年休120日◇完全週休二日制

～U・Iターン希望者も歓迎／自宅から通える範囲でお茶の水教室・吉祥寺教室・成城教室・自由が丘教室・豊洲教室・六本木教室・横浜教室のいずれか◎／キャリアアップ可～ ★応募者へのメッセージ★ ・キャリアアップのスピード感：最短半年でマネージャー昇格を目指せる環境。教室スタッフから複数教室の統括へ、着実にステップアップできます。・業界未経験歓迎・営業経験が活きる：中学受験経験や教育業界の知識は不要。営業・接客・サービス業で培ったコミュニケーション力が活かせます。・安定したブランド力と成長性：創業65年、難関中学合格者数は日本トップクラス。首都圏で教室を増やす成長フェーズで、安定と挑戦の両方を実感できます。 ■業務概要：担当するスクールの教室運営や営業活動を行う【マネージャー候補】のスタッフとして、安定した授業・サービスを提供して顧客満足度向上につなげていただきます。 <ミッション> 在籍数増をミッションとして、ご自身でも入塾獲得や退塾防止などにも貢献いただきます。 ■業務内容： <具体的には> ・数値管理：生徒数／入塾率／退塾率／売上などのデータを把握し、改善策を実施。・イベント企画／運営：各教室や地域別イベントの企画から運営までを担当。・スタッフ／アルバイトのマネジメント：教室運営スタッフやアルバイトの育成・管理。・カスタマーサクセス施策：保護者・生徒の満足度向上に向けた施策の立案・実施。・授業運営オペレーション改善：教室の運営体制を最適化し、効率化を推進。・複数教室の管理：将来的には複数教室を統括し、エリア全体の運営を担う。 ■キャリアアップ教室スタッフ→教室マネージャ―と複数の教室のマネジメントを任せていきます。※最短で半年でマネージャーへ昇格可能！ ■当社について：難関中学校での合格者数日本トップクラス：予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名愛知県・首都圏で教室を増やしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京のいずれかの教室住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜教室住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-31-1 駿台横浜みらい館ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】＜未経験歓迎＞塾の教室運営スタッフ（中学受験）◇年休120日◇完全週休二日制◇浜学園グループ

～U・Iターン希望者も歓迎／お茶の水教室・吉祥寺教室・成城教室・自由が丘教室・豊洲教室・六本木教室・横浜教室のいずれか◎～ ★応募者へメッセージ★ ・年間休日120日、残業少なめで柔軟な働き方が可能！・講師業務はなく、教室運営における営業スキルやコミュニケーション能力を高めることができます！・未経験から安心してスタートできる環境！ ※異業種からの転職者が多数活躍しており、前職はウエディングプランナーやフィットネススタッフなど様々です。 ■業務概要浜学園グループは、昨年60周年を迎えた歴史ある学習塾です。とくに中学受験部門においては「難関中学を狙うには当学園」といったブランドイメージも定着しております。 ■お任せする業務内容：スクールの教室運営や営業活動を行うスタッフとして下記業務をお任せします。【教室運営スタッフの主な業務内容】（1）生徒・保護者対応・電話対応：欠席連絡、時間割の確認、授業に関する問い合わせ対応。・来訪対応：保護者の来校時の案内や相談対応。（2）入塾関連業務・入塾テスト案内：日程や流れの説明。・入塾手続き：生徒情報のシステム入力、契約書類の準備。（3）教室運営サポート・授業準備：プリントや教材の準備、机のセッティング。・環境整備：教室の清掃や備品管理。（4）事務作業・データ入力：売上・経費の入力、簡単なシステム操作。・書類管理：各種申請書や報告書の作成。（5）営業活動・入塾希望者への案内：体験授業や説明会の案内。・顧客満足度向上：保護者とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築。 ■入社後の流れ：入社後は、電話対応や入塾手続き、授業準備など、簡単な業務から始められます。システム操作もシンプルで、事務が初めての方もご安心ください。徐々に業務をお任せしていきます。 ■当社について【難関中学校での合格者数日本トップクラス】予習を一切必要としない復習型で反復学習による学力向上を目指します。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名古屋・首都圏で教室を増やしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京のいずれかの教室住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜教室住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-31-1 駿台横浜みらい館ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジノ

病院・大学病院・クリニック

東京都港区赤坂6-4-17赤坂コーポ301

企業情報を見る

設立 -
従業員数 322名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜/HR（リクルーター）】◆職種・業界未経験歓迎／「経営革新推進賞」受賞歴あり

～ひとの人生の転機に携わる仕事です／「経営革新推進賞」受賞歴あり幅広いスキルが身につきます◎／経営幹部直下で学べる環境～ ■業務内容：当社が運営する医療法人社団元気会の採用と労務担当の事業部にて、主に人事採用をお任せします。将来的には経営企画・基幹業務にも携わっていただきます。医療福祉は人でないと提供できないサービスだからこそ、法人として採用に力を入れています。組織作りにダイレクトに貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■具体的には：・エージェントとの関係性構築・応募対応・面接対応・採用チームミーティングにて母集団形成状況の評価や改善施策の検討・採用計画に基づいた採用戦略の立案と実行 ※経営企画室も一部兼任いただき、将来的には病院全体の運営に関わる経営企画にも携わっていただけることを期待しております。 ■組織構成：ヒューマンリソースソリューション部：7名（20～50代） ※医療業界未経験者、職種未経験者が活躍しています。＜前職例＞・ラグジュアリーブランド販売員・秘書・人材紹介営業職・看護師 ■入社後の流れ： OJTでの研修から始め、面接に同席していただくなど丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して就業いただけます◎ ■働き方：・有給休暇取得率：80％・育児休暇取得実績あり、復帰率100% ■キャリアパス：ジェネラリストとして病院運営の基幹業務を複数経験し、将来の経営人材を目指していただきます。 ■特徴や魅力：・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として位置づけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜３-２-３ Epic Tower Shin Yokohama 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～303,800円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：101,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 348,000円～432,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月/ 昨年度実績約40万円) 決算賞与（業績による） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／施設管理経験者◎】総務管理職候補／年収700万～／経営革新推進賞受賞／地域の医療を支える病院

【当社が運営する「経営革新推進賞」を受賞した医療法人社団元気会横浜病院の設備用度課管理職として働いていただける方を募集しています】 ■仕事内容：元気会横浜病院はご高齢の患者様が長期入院する病院です。そのため、治療だけでなく生活の場でもあるので患者様の療養環境は非常に重要となります。今回募集する設備用度課は患者様の療養環境の整備、医療専門職が専門性の発揮に専念できるように物品、設備面の整備を担う部署となります。課長ポジションを想定し、病院での設備、購買、営繕、日用品等の管理をお任せいたします。 ■具体的には： 1．設備管理及び機器の保守管理業務（設備の保守点検、業者選定・立ち合い） 2．購買および物流管理業務（物品の購入・納品対応、価格交渉、在庫管理、物流管理） 3．委託管理業務（清掃、廃棄物といった委託契約の窓口となります） ■募集背景：現状、他ポジションの管理職が設備用度課の管理職を兼務しているため、募集します。 ■特徴や魅力：・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として事務部門を位置づけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞医療法人社団元気会横浜病院住所：神奈川県横浜市緑区寺山町729 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～771万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円～584,500円＜月給＞ 525,000円～584,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月/ 昨年度実績約40万円) 決算賞与（業績による） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャピタル・ブレイン

不動産仲介

東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビルディング6F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【丸の内】オープンポジション◆不動産仲介・投資・コンサルティング等をお任せ／年休120日／裁量◎

【自身の適性に合わせて柔軟に業務をお任せします！／年休120日と働きやすい】不動産本部で、今まで培われたご経験を最大限に活かして、幅広く不動産業務に携わっていただきます。（不動産ソリューション事業にて投資・仲介/コンサルティング・AM等）組織の立ち上げ段階のため、ご相談のうえ、適性やご経験等に合わせた業務・ポジションをお任せします ■業務例（1）売買仲介・対象不動産の分析・売買時における書類整理や契約書確認・売主・買主との質疑対応等、不動産売買の実務全般（2）投資・投資機会の発掘・投資対象の分析・取得業務・管理・運用から売却までの一連の業務 ※大手とは異なるスピードと裁量を武器に、「分業が進んだ大手での限定的な役割」ではなく“事業を創る側”として活躍する実感を得たい方には最適な環境です。 ■組織構成不動産本部：10数名（30代が中心に活躍しています） ※少人数だからこそ実現できる、自由度高く、風通しの良い職場環境が魅力です。 ■特徴国内外の富裕層、事業法人、デベロッパー、不動産ファンドなどを顧客とし、数千万円の住宅から100億円を超えるオフィスビルや商業施設まで、様々なアセットクラスを取り扱っています。 ■働き方の魅力完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、転勤なし、有給休暇も取得しやすくプライベートの時間も大切にしていただけます。中途入社の社員が多数活躍、異なる業界や職種で培った経験や新しい視点やアイデアを歓迎する風土のため、スムーズに馴染み、自身の強みを発揮できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内２－２－２丸の内三井ビルディング６階勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制金額は選考を通じて上下する可能性があります。残業手当は役職により支給要件が異なります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～900,000円＜月給＞ 310,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やスキルを考慮して優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフィニ

ITコンサルティング

東京都千代田区神田東松下町23-1

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 50名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

インフラエンジニア／完全週休2日(土日祝)／年休120日／月残業時間10時間以内

【変更の範囲：無】当社はITインフラ領域における技術力を売りにしている企業です。これまで大手SIerから直請けで、要件定義・設計・構築・試験・リリース対応等を中心に案件を推進しています。これまでの実績を受け、特にクラウド基盤に対するオーダーが増えてきたため、インフラエンジニアの募集をします。 ■業務内容：下記のようなインフラ領域における要件定義・設計・構築・試験・リリース対応等＜例＞１．某金融系クラウド更改案件（AWS）オンプレミスとAWSマネージドサービスを利用したハイブリッドクラウド環境の設計構築作業支援２．某金融系クラウド更改案件（NW）オンプレとクラウドの両環境をつなぐWAN側回線およびオンプレ内のNW環境の設計構築作業支援 ■配属組織：１．社員構成部に所属する社員は約50名、年齢層は20歳～50歳と、幅広い年齢層の社員が在籍しております。特に20代、30代の社員が多く在籍しております。２．案件に対するチーム編成各案件に対してチームで取り組むなど、組織的なバックアップを整備しています。３．社内運営の組織社内では、エンジニア主体の組織運営をしており、キャリアアップに向けて、当社を利用した様々な制度の発案や運営に携わることができます。４．環境当社「情報セキュリティ事業部」では、ホワイトハッカーの資格であるCEHホルダー、また、ISMSやPCI DSSなどの認証コンサルタントを要しており、脆弱性診断やコンサルティングを自社サービスとして展開しています。そのため、インフラエンジニアから情報セキュリティの分野に興味があれば、最新の情報や、働き方について気軽に情報収集できる環境があります。 ■キャリアパス：・マネジメントスキルを身に着けプロジェクトの推進やメンバの育成に特化する・インフラエンジニアとしてクラウドを中心としたアーキテクトに特化する ■会社の魅力： ◎月平均残業時間10時間程度 ◎情報セキュリティ領域に特化した組織の存在 ◎自分で選択できる社内研修制度変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 Yunuoビル7階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,210円～514,740円固定残業手当/月：74,070円～111,091円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,280円～625,831円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり年2回（7・12月） ■昇給あり年1回（1月）【年収例】・年収例・33歳／業界経験6年／技術SPクラス年収550万円＋賞与・40歳／業界経験10年／技術SPクラス年収750万円＋賞与・48歳／業界経験18年／技術SPクラス年収850万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフォディオ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル5F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 98名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【週3在宅可/時間有給取得可】PM・PdM・PMO/自社開発AI SaaS/導入実績1800社以上

【AI×OCR（光学文字認識）エンジン活用したスマートOCR/NTTドコモ・国税庁など大手企業・官公庁と取引多数/東証グロース上場企場100%子会社】自社案件の新機能の企画、開発、運用に対するマネジメント業務をお任せします。 ※変更の範囲：自社製品開発にかかわる業務全般・受託案件に関わる業務 ■業務概要・Webシステムの開発（受託開発／製品カスタマイズ開発）・AI-OCRソリューション開発・AI-OCRコンサルティング開発 ※開発期間は案件による（3か月-半年の案件など） ※開発チームは３～6名前後 ■当社の製品「スマートOCR」スマートOCRとは、クラウド型業務効率化支援ソリューションです。書類管理等の業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をするOCR（光学文字認識）エンジン等の開発をしました。市場拡大を続けている「AI-OCR」市場で強いインパクトを提供しています。 ■導入事例・コンサル企業にて決算書データをエクセルに入力する作業をOCRで半自動化したことで、入力時間が1/9に激減・税理士事務所にて通帳の読み取りをOCRで行い、精度ほぼ100%、入力作業時間を1/3に短縮 ■開発環境機械学習部分はPython、画面系はJavascriptなど ■当社の魅力・官公庁・自治体や大手メーカー(例：国税庁・法務省・統計センター)など広範囲からニーズがあり、お取引しています。・親会社は東証グロース上場全国157店舗の保険代理店経営を行うアイリックコーポレーション。連結子会社であり、安定した基盤があります。 ■組織 20代から50代まで幅広い年齢層の方が所属しており、和気あいあいとした雰囲気です。50代で入社したメンバーも複数在籍しており、確定拠出年金もあります。65歳定年（再雇用70歳まで）で役職定年もありません。約100名の企業で風通しがとても良いです。 ■就業環境年休125日、時差出勤も可能、自社開発のため計画的に仕事を進めることができます。DB担当、フロント担当、インフラ担当など同じ案件にかかわるメンバーが同フロアにおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円固定残業手当/月：44,600円～56,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 544,600円～806,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキルにより決定します。 ■給与改定：年2回（1月、7月） ■決算特別手当が出る場合あり（年1回（会社業績による） ■年収例・40代　710万円・50代　880万円（部長職に限ると990万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【100%自社開発/週３以上在宅可】インフラエンジニア◆客先常駐ナシAI×OCR紙帳票を自動データ化

【東証グロース上場企業の100%子会社/NTTドコモ・国税庁などの大手企業・官公庁をはじめ1800社以上の導入実績/「お客様に喜ばれるシステム開発」がモットー/年休125日/時差出勤も可能】 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務当社内、自社サービス開発を担当する部署にて、官公庁向けに自社サービスの導入プロジェクトにおけるインフラエンジニアを募集します。今回の案件は当社が開発するAIエンジンを搭載したOCRサービスの導入案件となります。当社サービス導入時におけるインフラ構成提案、設計がメイン業務となり顧客折衝といった上流の業務がメインとなります。 ■当社の製品「スマートOCR」についてスマートOCRとは、クラウド型業務効率化支援ソリューションです。書類管理等の業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をする、OCR（光学文字認識）エンジンになります。市場拡大を続けている「AI-OCR」市場で、強いインパクトを提供しています。 ■業務詳細・当社製品、クラウドサービスの構築(マネージャーポジションは運用の統括) ・お客様環境(オンプレミス、AWS等のクラウド)での当社製品の構築・運用管理の統括・開発チームと連携したサービスの提案や改善や監視システムの設計、運用 ■組織構成男性6割、女性4割の組織です。プロジェクトの規模は、2～10数名規模の案件まで幅広くお預かりしており、期間としても数か月単位のものから数年単位のものまで様々です。案件へのアサインに関しては、個々人の得意・不得意も加味しながらアサインを行っております。 ■当社の特徴・チームで開発することで良い開発案件/製品が生み出せるという考えのもと100%自社内で開発をしています。・「AI技術力の高さ×技術で何とかする」という職人気質のメンバーが多いです。・官公庁・自治体や大手メーカー(例：国税庁・法務省・統計センター)など広範囲からニーズがあります。・親会社は東証グロース上場全国157店舗の保険代理店経営を行うアイリックコーポレーション。連結子会社であり、安定した基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,464,800円～8,323,200円固定残業手当/月：44,600円～56,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月、7月） ■決算特別手当が出る場合あり（年1回（会社業績による） ■年収例：・40代　710万円・50代　880万円（部長職に限ると990万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＰＳＳエンジニアリング株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区芝2-5-10芝公園NDビル6F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 280名
平均年齢 40.0歳

求人情報全18件

【東京都】機械器具設置工事監理技術者（現場）◆再エネ発電所◆GPSSグループで一気通貫のサービス提供

【社会貢献性の高い仕事／裁量大きくフラットな社風】 ■業務内容：・再生可能エネルギー（地熱／排熱／バイオガス）発電プラントなどの工事現場における施工管理・工程管理：建設前のマスタースケジュール作成から日々の実施（修正）工程管理（※COD=売電開始日を厳守するための工程管理）＜具体的な業務＞　・原価管理：グループ開発会社の開発案件組成に係る開発段階からの簡易設計（配線・配管計画、作図などは設計グループにて実施）や積算・予算作成、建設中の予算管理（予算内、VEによる予算削減実施など）　・安全管理：元請会社として入場者の管理と日々の安全対策、安全作業手順書の確認と指示、安全設備の計画実施点検、危険予知活動など　　・品質管理：監理技術者として社内施工管理基準に適合する又は県市町村施工管理基準を満たす現場での品質管理、各種試験、技術資料の纏めや出来高・出来形など完成図書作成。　・現場代理人：監理技術者と兼務にて配属される場合もあります。会社の代表として施工管理上の権限を持ち判断し、現場内のみならず外部・近隣・行政などとの交渉を含め、工事を円滑に進める役割を担います。 ■当グループについて：当グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。 ■その他 GPSSグループはD&Iを会社運営そのものだと考えており、ジェンダー、文化、国籍、障害の有無を問わず、すべての応募者に公平な機会を提供します。弊社オフィスには、バリアフリーの入口や多目的トイレなどのアクセシブルな設備が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～520,000円固定残業手当/月：93,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 383,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　支給実績あり（6月／12月）賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／再エネ発電所事業開発】プロジェクトマネージャー／プレコンストラクション

～地域活性化に貢献／リモート可で働きやすさ◎～ ■業務内容： EPC契約前の開発フェーズにおけるプロポーザルや、契約受注後までを含む全体のプロジェクトマネジメントをお願いします。 ■具体的には：・社内外ステークホルダーとの調整及び案件が成立する要件を整理してそれを満たすことが出来るプロポーザルの作成・費用対効果を最適化したプロポーザルの作成及びその提案、契約の締結（契約条件交渉含む）・契約履行段階のみならず契約に至るまでのプロセスにも営業担当者とともに関与。契約締結後は引渡までの責任者として顧客との窓口及び社内取りまとめを行う・社内開発案件の場合は開発担当者とともにプロジェクト開発を推進し着工に導き運開までの責任者として担当 ※各電源、スキル・経験に合わせてプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■当グループについて：当グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発～エンジニアリング～メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。当社では自社案件だけでなく外部の他社様の開発も請け負っており、案件ごとに担当制で携わることができるのが魅力です。 ■同社の魅力：［働きやすさ◎］・リモートワーク可（基本出社する社員が多いですが、緊急時など柔軟に働くことができます）・平均20時間程度。抑制しすぎることはなく、長時間じっくり働きたい方にも働きやすい環境です［社会・地域への貢献度◎］現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGｓに直接貢献できるお仕事です。また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。［安定性◎］太陽光業界は不安定と言われていますが、当社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多いため、資金調達や経営計画に強いからです。［フラットで裁量大］・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、面接での評価を通じて決定します。 ■賞与：年2回　支給実績あり（6月／12月） ※賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オルタナエクス

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 40名
平均年齢 36.0歳

求人情報全11件

【東京】アプリ開発エンジニア◇要件定義など上流に挑戦/上場Gの安定性◎/年間休日125日

■業務内容：プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守） ※既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1－2件程度。（受託開発現場ではなく、リリース済みの事業会社が多い為。）追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ないです。 ■プロジェクト例：＜美容系サイト運営企業様＞化粧品口コミサイト（メディア）　機能改善、保守開発・体制：当社からBP4名　他プロパー・開発環境：PHP （LAMP） Ruby、Javascript （Node.js/Nuxt.js）、Typescript、AWS ※システムによって違いあり＜調査、レポート配信サービス会社様＞金融情報サービス　追加開発 ※確定拠出年金の情報、ロボットアドバイザリーなど、toBシステム・体制：現場プロパー,BP　10数名、当社PM 1名・開発環境：PHP、独自FW AWS ＜大手SIer（エンド：メガバンク）＞金融システム　保守開発・運用 ※大手消費者金融会社の新保証システム（提携先銀行の保証債権の業務を行う機能）・体制：当社5名チーム体制・開発環境：Java、Jsp、Shell、Linux、DB2 ■想定するポジション：主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG　もしくは　PL/PM ■期待する役割：開発メンバーは、1人称で開発が進められることその上で現場の担当者から話を聞きながら何か問題がないか、お客様と仲良くなって聞ける事リーダーやリードレベルのエンジニアであれば、開発業務において顧客信用を得て、技術的な課題、組織的な課題の可能性がありそうな話をもらうこと、または相談をもらうこと最初は、詳細設計以降の開発から入り、調査や開発メインで技術的に成長していく想定でスタート。後々は上流工程（要件定義～）にチャレンジしながら、手を動かす開発は一部対応、顧客要望の吸上げや体制やスケジュールの管理（フォロー）に携わるイメージです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～325,400円固定残業手当/月：55,100円～76,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,100円～401,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※30時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年賞与額：611,000～1,200,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SES営業※部長クラス◇グループ全体のHR事業の拡大に貢献/上場Gの安定性・資金力×成長フェーズ

【東証スタンダード上場G企業の安定性◎/派遣・フリーランス・紹介と幅広いニーズに応える/働きやすい環境】 ■業務概要： IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。今後も更なる事業拡大を進めていくため、SES営業をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細：・クライアントニーズの掘り起こし・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築・ジョブマッチング　など ■ポジションの魅力： ◇マーケター／エンジニア／クリエイター領域特化型の人材サービスますますニーズが高まるIT・Web・マーケティング領域に特化した人材派遣／人材紹介／フリーランスの支援を行っています。そのため、1つの会社と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。 ◇得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスが発揮できる！希望や適性を判断した上で、得意分野を活かしていただけるよう担当業務や役割を決定するので、早期にご活躍いただけるポジションになります。まずは既存メインでやっていただき、徐々に新規開拓も担っていただきます。 ◇提案の幅に縛られないクライアント支援が可能！人材派遣をフックにフリーランスや紹介など、提案の幅に囚われることなくクロスセルで課題解決に向けた提案活動が行えるので、ゆくゆくは包括的なコンサルティングが可能です。 ◇豊富なキャリアパスを提供！事業拡大期のため、将来的にはマネージャーや周辺事業・サービスを創造する役割も期待します。新規サービスならではのスピード感、裁量権を持って働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：533,300円～628,900円＜月給＞ 533,300円～628,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間賞与額：1,599,900～2,452,710円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

IT FORCE株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区新川1-14-5金盃第3ビル6F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 83名
平均年齢 31.0歳

求人情報全9件

【茅場町｜介護タクシー×IT営業】事業開発／福祉関連機関向け◆社会貢献◎／年休125日
- NEW
～大手企業と取引あり／自治体や福祉関連機関との連携を強化し、社会貢献度の高い事業に携われます／年休125日・残業20時間以下～ ■職務概要：これまでは主に介護タクシードライバーをターゲットとした営業活動を展開しておりましたが、今後は「よぶぞー」事業のさらなる拡大を目指し、自治体や地域包括支援センターなどの福祉関連施設での利用拡大を重点的に推進してまいります。自治体や地域包括支援センターなどの福祉関連機関に対し、新たな提案や関連機関との連携を通じて、具体的なソリューションを提供します。また、介護タクシー配車サービス「よぶぞー」を起点に、自治体や福祉関連機関との連携を強化し、新たな事業機会の創出を通じて、事業企画を積極的に展開していきます。 ■職務詳細：・自治体や地域包括支援センターへの訪問・提案活動・「よぶぞー」の利用促進と新たな提案の実施・課題や要望の把握と具体的なソリューションの提供・事業企画・事業開発の推進 ※新規：既存＝５：５ですが、「よぶぞー」の認知も広まっており興味を持っていただけることが多いです。 ※関西の自治体と進めている案件もあるため半年に1回ほど出張もございます ■組織体制：社内でのコミュニケーションを何よりも重視しておりベテランメンバーがメンターとして常に伴走するので、無理なくキャッチアップを目指せます。 ■企業の特徴／魅力：介護タクシーの配車予約が、いつでも・どこでもスマホアプリから無料で手軽に行えるサービスです。利用者はもちろん、介護業界や介護タクシー業界で働く方の配車に関わる負担も減らします。介護タクシーは通常のタクシーと違い、デジタル化が進んでおらず競合も少ないプロダクトです。利用会員数は5000人を突破し、直近1年で約8倍に伸びているなど、需要が増えているサービスです。事業の成長を直に感じられるだけでなく、自分の力で新しい事業を創り出すことができるため、やりがいを感じながら長期的なキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 428万円～808万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～505,000円＜月給＞ 268,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与体系：月給制 ■賞与：年2回/６月・12月(各2ヵ月分ずつ) ■昇給：年1回/4月 ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅場町】アルコールチェック管理のSaaS営業◆中小企業のDX化支援/残業15h程度◎社会貢献性

《Salesforce基盤のアルコールチェック管理サービス『セーフくん』／原則土日祝休み／ISなどのFS未経験者も歓迎！他製品では自治体のファーストユーザー獲得！》＝求人のポイント＝【社会貢献性◎】飲酒運転ゼロの安心して暮らせる社会に貢献！【裁量◎】開発部門とも距離が近いため、お客様からいただいた声を反映しやすい環境です！【環境◎】残業15h程度／原則土日祝休み／転勤なし／年休125日自社プロダクト『IT PLATT』のファミリー製品である、アルコールチェック管理サービス『セーフくん』の拡販活動をメインにご担当頂きます。アルコール検知器を用いた「アルコールチェック義務化」を背景に、多くの企業で需要が高まっています。仕事を通じて社会の安全に直結し、社会貢献性が高い仕事です。 ■業務詳細：・見込み顧客へのアプローチや問い合わせ対応・獲得したリードから商談設定・顧客が抱える課題抽出プランの提案・導入後の利用推進・新規開拓及び導入事業者におけるリテンション活動 ◆契約期間：問い合わせから契約まで、早い場合は1カ月程度で進むこともございます。他社製品からの乗り換え検討の場合、年間プランで契約されているお客様が多いため、1年単位になることもあるなど、状況によって変動します。 ◆営業スタイル：お客様との商談はオンラインと対面が半々程度となります。対面の場合は電車での移動となりますので、自動車免許は不問です。また、全国のお客様を対応するため、年に数回程度出張が入る可能性がございます。 ■アルコールチェック管理サービス『セーフくん』：アルコールチェックから勤怠管理との連携までクラウドで一元管理できるサービス。ドライバー向けの報告アプリ、管理者向けのドライバー健康管理画面が連携しており、遠隔地にいてもスムーズにアルコールチェックが行えるほか、煩雑な管理業務の効率化を実現します。 ■当社について：当社は社会課題の解決を使命とし、戦略的なDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を通じて、持続可能な社会の実現に貢献する企業です。ビジネスエンパワーメント領域においては、システム開発コンサルティングやSalesforce導入支援、オフショア開発などを通じて、企業の業務効率化と成長支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル5F 勤務地最寄駅：東西線/日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給あり（年1回/4月） ■賞与あり（年2回/6月・12月、前年度実績/4ヶ月分) ※業績や人事評価により、変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレッジ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区築地4-12-2 シグネットビル6F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 49名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／3ヶ月の実践型研修／リモート有／年休130日
- NEW
- 締切間近
・アプリエンジニア：システムやWebサイトなど、ユーザーの目に見える部分の開発を担当・インフラエンジニア：システム・Webサイトを支えるネットワーク／サーバの設計・構築を担当面談時に、どちらを担当したいかを確認した上で、希望に沿った内容を研修で学んだ後、各現場での業務をスタートします。【2～3カ月間の研修で、イチからスタートできます！】入社後は、経験値に合わせた研修からスタートします。研修では、取締役の並木や上級プログラマーの先輩が中心となり、パソコンの基礎や社会人マナーから教えますので、安心してイチから学んで下さい。 ★☆　未経験からスタートした代表の、研修にかける想い　☆★ 代表が初めて入社した会社では、先輩から教わる機会も少なく、参考書などで自分で調べて覚える育成体制のため、仕事の進め方やスキルアップで苦労しました。そのため当社では、最短で成長していけるように、“実務で必要なコツ”を役員・上級プログラマーがイチから教える研修体制を整えています。また、「ただ講師の話を聞くだけの研修」は致しません。学んだ内容をもとに課題を通じてシステム開発を行うなど、インプット／アウトプットともに行える研修を実施しています。研修の課題は、実際にあった案件を元に作成しているので、現場配属後に研修での学びをすぐに応用することができます。【プロジェクト先の業務例】 ■業務系システム開発オープン系・Web系を中心とした業務システムの開発を行います。取引先での開発が基本ですが、自社内で開発を行う案件に携わる場合もあります。 ※開発言語：Java、.NET（C#、VB）など ■サーバ設計・構築大手SIerをクライアントとしたプロジェクトで、幅広い企業を対象としたサーバの設計・構築を中心に行います。 ■ヘルプデスク各開発現場のプロジェクトマネージャーのサポート（書類作成補助など）や、システムに関する問い合わせ対応を行います。

【研修期間】本社：東京都中央区築地4-12-2 シグネットビル6F 【研修期間後】東京都内または首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし＜現在約8割がリモート案件＞会社都合のアサインは絶対にしません。面談で一人ひとりの経験・希望年収・将来のキャリアなどを事前に伺ってから、一緒に配属プロジェクトを決定しています。

■未経験：月給25万円～ ※試用期間中は月給21万円以上 ※配属6カ月後に1万円「インフレ手当」が上記月額給与に増額されます。 ■経験者(1年以上)：月給26万円～ ※試用期間中に、待遇・条件面の変更はありません。 ※配属6カ月後に1万円「インフレ手当」が上記月額給与に増額されます。 ■経験者(3年以上)：月給29万円～ ※試用期間中に、待遇・条件面の変更はありません。 ※配属6カ月後に1万円「インフレ手当」が上記月額給与に増額されます。 ※給与については、経験・能力等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※上記給与には一律固定時間外手当（40時間分＝一律55,000円）を含み、時間超過分は別途支給します。

ハンファエナジージャパン株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区芝4-13-2田町フロントビル4F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全15件

【東京】再生可能エネルギー事業を支える戦略企画サポート（本社連携・事業管理）◆太陽光事業トップクラス
- NEW
～韓国語を活かせる／韓国大手ハンファGの日本企業／太陽光発電事業で国内トップクラスのシェア～ ■業務内容（戦略企画部／業務サポート）：戦略企画部の一員として、経営層および各部門と連携しながら、本社報告・事業管理・情報整理などの実務を幅広くご担当いただきます。再生可能エネルギー事業の成長を支える“実務ハブ”のような役割です。【本社連携・資料作成サポート】・韓国本社向け報告資料（Excel／PowerPoint）の作成サポート・各部門からの報告内容の取りまとめ・フォーマット統一・日韓資料の翻訳・要約（日本語⇔韓国語）・本社からの照会事項に関する情報収集および社内調整の補助【事業管理・データ管理】・経営管理用Excelファイル（事業管理シート等）の更新・メンテナンス・各事業・案件の進捗情報の整理・管理・KPIや進捗管理資料の更新補助【市場調査・情報収集】・再生可能エネルギー市場、制度、競合他社動向に関する基礎リサーチ・外部資料（ニュース、レポート、開示資料等）の要約および共有【その他運営・サポート業務】・戦略企画部内の業務全般のサポート・会議日程の調整、資料整理、議事録作成・他部署との連携における実務サポート ■ポジションの魅力：・再生可能エネルギー業界は、脱炭素・地域共生といった社会的テーマと密接に関わる成長分野であり、当社も現在、事業拡大および組織体制の整備フェーズにあります。・本ポジションは、経営層および戦略企画部を実務面から支えるポジションであり、本社報告・事業管理・情報整理など、会社の意思決定を支える業務に広く関与できます。・少数精鋭の部のため、経営層との距離が近く、単なる事務作業にとどまらず、事業運営の全体像を実務レベルで学べる環境です。将来的に戦略企画・事業企画領域へのステップアップを目指す方にとっても、良い経験を積めるポジションです。 ■配属組織について：・事業全体を俯瞰できるポジション戦略企画部は、開発・EPC・AM・O&M部門など、複数部門と日常的に連携しながら業務を進める部署です。特定の業務だけでなく、会社全体の事業構造や意思決定の流れを理解できるため、早い段階から「経営視点・事業視点」を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、インセンティブ年１回支給（会社業績・人事評価および入社時期により支給率変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】太陽光発電所のO&M（管理・保守）※管理職クラス◆韓国大手ハンファG／太陽光発電トップレベル
- NEW
～完全週休2日・年休120日・就業環境◎／グループ総売上6兆円を超えるグローバルリーディングカンパニー／SDGｓ・サステナビリティな世界実現に向け、重要な役割を果たす企業で活躍しませんか？～ ■業務内容・太陽光発電所の電気保安業務、O&M分野全般業務・年次点検・月次点検の実施および点検報告書の作成・発電所設備（PCS、集電箱、太陽光パネル、架台、配電盤など）の巡視・点検・異常時対応・簡易補修・発電データの監視と異常検知・原因調査・改善提案・関係官庁や電力会社への報告・申請業務・保安規程に基づく技術管理全般・外部業者との調整（修繕工事、部材交換など） ■本ポジションの魅力：・当社は総発電量200メガワットを超える発電所を管理しており、現場も日本全国にわたるため、発電所の安全・安定収益維持のために様々な現場での経験が積めます。・継続的に新規発電所の開発を続けており、また、ESSやソーラーシェアリングなどの新規事業にも挑戦しているため、業務の幅を広げていくことも可能です。 ■配属部署について・自社保有や、お客様より受注している太陽光発電所のO&M(維持管理)業務を行っている部署です。・協力会社と連携し、発電量の監視、機器故障などのトラブル発生時の早期対応などを行い、太陽光発電所が安定的に稼働するよう日々管理を行っています。 ■同社の魅力：・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループ会社と連携できる強みを生かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、当社の目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の開発・施工・運営を計画しており、安定した成長が見込まれます。 ■ハンファグループの特徴：・ハンファグループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。その全ての売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。・様々な業界への展開とグループの資金・シナジーを活かした開発力・経営力で、グループ会社で働く方々のキャリアを支えていきますので、皆様のご活躍いただける場を用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国エリア住所：広島県三次市十日市東６丁目３－１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度あり（別途年1回、人事評価及び会社実績に連動）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■詳細：年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。 ※採用時の職級により残業代別途支給 ※別途、全社インセンティブ年１回支給（会社業績・人事評価により支給率変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィッタジャパンロジスティカ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都足立区本木1丁目25番地7

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流事務／未経験歓迎／基本定時退社／年休120日／土日祝休
- NEW
当社が展開するのは… 　＜荷物を届けたい企業＞　　　　　　× ＜荷物を探している配送業者＞両者のニーズを結ぶマッチングサービスです！約1万8,000社のネットワークと全国の18拠点で最適な輸送手配を支援。依頼情報をリアルタイムで管理し、物流課題の解決や効率化に貢献しています！今回、あなたにお任せするのは、そんな「運んで欲しい」という荷主と「今、空いてます」というトラックを見つけ、結びつける仕事です◎ 物流の『つなぎ役』となり、安定した環境でステップアップ！日々手ごたえを感じられる仕事に、チャレンジしてみませんか？ ★　★　★ 　当社のPOINT! ……………………… ●未経験歓迎！入社後にイチから学べる環境 ●基本定時退社でメリハリをつけて働ける ●年間休日120日で、私生活も充実！ ●全国規模で物流を支えるやりがい ●HINODE&SONSグループの安定性 ●家族手当・資格取得支援などもあり！　仕事の流れ ………………… お客様からの依頼を受ける（電話・メール）　▼ 荷物や配送先などを確認　▼ 配送可能な配送業者を探す　▼ マッチング成功！依頼内容を配送業者に共有 ※上記は荷主がトラックを探す例です。逆に、トラックの空車状況に合わせて荷主を探す場合もあります。 ※依頼情報・空車状況がリアルタイムで表示されるシステムなどを使用しマッチングを進めていきます。（平均1日7件～8件対応するイメージです） ★スムーズにマッチングできるほどに、昇格や昇給のチャンスが増えていきます。【入社2年目で昇格】の実績もあり、成果や意欲にきちんと応える会社です。

【全国拠点募集／転勤なし／自動車通勤OK】下記、希望の勤務地へと配属いたします。 ★U・Iターン歓迎！ ★自動車通勤可能（大阪情報センター以外）＜東北＞ ■岩手県北上市大通り3-11-30　高岡第一ビル2F ■宮城県仙台市宮城野区苦竹4-3-1 ＜関東＞ ■（本社）東京都足立区本木1-25-7 ■埼玉県川口市本蓮1-14-1 ■神奈川県横浜市中区山下町195 ラ・トゥール・クォー・ファン602 ＜東海＞ ■静岡県浜松市中央区植松町1476-11 2F ■愛知県小牧市小牧2-41サンシャイン小牧1階＜北信越・関西＞ ■石川県金沢市玉鉾1-168 松本ビル106号 ■大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル8F ＜中国・四国＞ ■岡山県岡山市東区寺山5-1 ■岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1 ■岡山県倉敷市新倉敷駅前1-12-1 ■広島県福山市蔵王町1601-1 ■広島県廿日市市木材港南5-13 ■香川県善通寺市中村町1772-1 ＜九州＞ ■福岡県北九州市門司区新門司2-16-5 ■福岡県糟屋郡粕屋町仲原1780‐1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：21万7,000円～ 30万円＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（月17時間分／一律2万5,000円）を含んでいます。超過分は、別途支給いたします。

ワークシフト・ソリューションズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都豊島区東池袋1-9-6

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【法人営業】日本企業の海外進出支援◆英語力を活かせる／年休126日／東証上場G

【各業界のトップ企業と取引多数／リモート可／年休126日×土日祝休み／東証プライム上場のヒト・コミュニケーションズG】 ★上場Gの安定性×ベンチャーの成長環境のハイブリッド！ ★企業のグローバル化が加速している昨今、海外支援市場は急成長中です！ ■業務概要：日本法人と海外フリーランサー並びに事業会社をマッチングさせるプラットフォーム「ワークシフト」を展開する当社にて、此度は日本法人向けの営業職をお任せします。 ■業務内容：海外進出やインバウンド消費の獲得を目指す日本企業に対して、当社「ワークシフト」を用いたソリューションを提案し、ビジネスを拡大していただきます。・既存の日本法人への商談（ニーズの確認とソリューション提案）・新規の日本法人への開拓提案営業・案件に適した海外フリーランサーの選定や折衝 ※新規営業70％（含むWebマーケティングや広告）、既存顧客の深堀30％ ■魅力：今回のポジションは、単なる営業のみではなく、今後サービスを大きくしていくための幹部候補としてご活躍いただけます。また、上場企業のグループ会社のため大きなリソースを使ってご自身の考えでビジネスを作り、事業を大きくしていける可能性があります。 ■「ワークシフト」とは日本法人と海外フリーランサー（含む事業会社）の仕事マッチング・プラットフォームです。世界210ヶ国13万人の海外在住者が登録しており、既に13,000件以上の仕事掲載実績があります。法人企業から業務委託として仕事を依頼される事も多く、大企業との折衝も発生します。 ▼サービスのメリット・現地ならではの活動や最新情報を収集・分析できる・日本に居ながら円決済でグローバル人材を活用できる・登録者のプロフィールや仕事実績を閲覧でき、メッセージを介して直接相談できる ▼取引企業様大手コンサル、大手メーカー、旅行代理店、広告代理店、リサーチ企業等 ■組織構成営業：2名、その他外部サポートメンバー：3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-9-6 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～375,000円＜月給＞ 291,666円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パレット

アウトソーシング

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル37F

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市】IT技術の職業指導員◆就労を目指す方のサポート◆年休120日◆HRTech×福祉

＜実務経験・福祉系資格なくてもOK／誰かのサポートや支援に興味のある方歓迎／完全週休2日／土日祝休み／残業月10h／マイカー通勤OK＞ ■担当業務：精神・発達障がいの方に特化した就労移行支援事業所にて、就労を目指している方々のサポートをお任せします。生活支援員、職業指導員、就労支援員の3名体制で就業サポートを行っており今回は職業指導員として、IT等のスキル面でのフォローをメインにお任せいたします。主にはホームページ制作や動画編集などの指導を行っていただきます。《職業指導員業務》・ITスキルの支援とトレーニング・ビジネスマナーや就労準備のサポート・就職活動の支援・個別カリキュラムの作成・就職後のフォローアップ《主任職業務》・管理者業務の補佐 ■業務補足：＊当事業所は定員20名に対して、現在14名の方々に利用いただいています。通所の方、在宅の方がいますが、毎日5～6名（通所利用）プラス1～2名（在宅利用）が通われています。＊利用者は精神・発達障がいの方になりますが、皆さん就労を目指しておられる方々なのでコミュニケーションは取れます。 ■組織構成：管理者1名、支援員(一般職）2名、遠隔サポート(一般職)1名 ■業界未経験の方が多数活躍◎ 業界未経験から活躍いただいております。障害をお持ちの方のサポートがしたい、人の役に立てる仕事がしたい、誰かのサポートがやりがいになるそういったモチベーションの方がご活躍いただいております。・旅行会社の営業・トラックドライバー・コンビニ経営 ■当社について：精神・発達障がいの方に特化した就労移行支援事業所です。主にIT／プログラミング、動画編集の専門職を目指すご利用者様の体調面・スキル面、就職活動のサポートをしています。

＜勤務地詳細＞カラーズ・ラボ岡山住所：岡山県岡山市北区野田２丁目４－１シティーセンタービル１階勤務地最寄駅：JR線／大元駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,410円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：58,230円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）＜その他固定手当＞・等級手当10,000円～10,000円・ベースアップ手当5,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市／未経験歓迎◎】職業指導員◆就労を目指す方のサポート◆年休120日◆HRTech×福祉

＜実務経験・福祉系資格なくてもOK／誰かのサポートや支援に興味のある方歓迎／完全週休2日／土日祝休み／残業月10h／マイカー通勤OK＞ ■担当業務：精神・発達障がいの方に特化した就労移行支援事業所にて、就労を目指している方々のサポートをお任せします。生活支援員、職業指導員、就労支援員の3名体制で就業サポートを行っており今回は職業指導員として、IT等のスキル面でのフォローをメインにお任せいたします。《職業指導員業務》・ITスキルの支援とトレーニング・ビジネスマナーや就労準備のサポート・就職活動の支援・個別カリキュラムの作成・就職後のフォローアップ《主任職業務》・管理者業務の補佐 ■業務補足：＊当事業所は定員20名に対して、現在14名の方々に利用いただいています。通所の方、在宅の方がいますが、毎日5～6名（通所利用）プラス1～2名（在宅利用）が通われています。＊利用者は精神・発達障がいの方になりますが、皆さん就労を目指しておられる方々なのでコミュニケーションは取れます。 ■組織構成：管理者1名、支援員(一般職）2名、遠隔サポート(一般職)1名 ■業界未経験の方が多数活躍◎ 業界未経験から活躍いただいております。障害をお持ちの方のサポートがしたい、人の役に立てる仕事がしたい、誰かのサポートがやりがいになるそういったモチベーションの方がご活躍いただいております。・旅行会社の営業・トラックドライバー・コンビニ経営 ■当社について：精神・発達障がいの方に特化した就労移行支援事業所です。主にIT／プログラミング、動画編集の専門職を目指すご利用者様の体調面・スキル面、就職活動のサポートをしています。

＜勤務地詳細＞カラーズ・ラボ岡山住所：岡山県岡山市北区野田２丁目４－１シティーセンタービル１階勤務地最寄駅：JR線／大元駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,410円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：58,230円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）＜その他固定手当＞・等級手当10,000円～10,000円・ベースアップ手当5,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島メタル＆マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都新宿区新宿1-8-1大橋御苑駅ビル2F

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 349名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島／呉／未経験OK】技術総合職 ◆優良機械メーカーでエンジニアとして働く

～理系出身であれば応募歓迎／地元の優良メーカーでエンジニアとして働く／工場リニューアル進行中＆大型加工機2台を新規導入で設備投資に積極的／「鉄鋼品(メタル事業部)」と「機械装置(ケムテック事業部)」による幅広いモノづくりを展開～ ■業務内容：機械装置の製造を行う「ケムテック事業部」にてご経験に合わせ、下記業務いずれかを担当します。 (1) 技術開発部 ◇顧客対応／試験機を使用し、顧客要望に応える試験方法を提案・計画・実施し、受注につなげる役割。また、受注し、納入した装置の試運転(性能確認、操作方法、取扱説明)を現地にて実施。 ◇装置開発／既存装置の改良と新装置の開発を行い、顧客ニーズ調査から顧客要望にあった装置検討を実施。 (2) 設計部顧客との打合せを通して要望を確認し、他部署と連携しながら課題などを検討。期待する性能を実現するための図面作りを実施。 (3) 製造部部品納期・及び工程を管理し、機械の組立を実施。 (4) 営業職お客様と商談を行い、課題に合った当社の製品をご提案。製品導入後のサポート・アフターフォローまで一貫して対応。 ※営業職のみ東京・大阪へ異動の可能性あり ■入社後の流れ必要に応じて各部署を回り、事業部全体について理解を深めていただきます。その後は配属部署にて先輩社員と共に行動し、業務の流れを教わりながら次第に先輩社員のアシスタントとして実務をお任せします。独り立ちまで、随時確認を行いながら丁寧にフォローするのでご安心ください。 ■ケムテック事業部：化学機械／環境装置の製造を行っています。「混合」「粉砕」「分散」「脱水」などの基本単位操作を高機能で実現できる装置を食品会社、製薬会社、化粧品会社や全国の官公庁などに向け提供しています。 ■主要取引先：国内外の大手薬品会社・食品会社等や、日本全国の官公庁へ環境装置も納めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広製作所住所：広島県呉市広白岳1-2-43 勤務地最寄駅：呉線／広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、資格により決定 ■賞与：年2回（前年度実績：年間合計　基本給×2~3か月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】技術開発職 | 化学装置の性能評価試験や納品後の試運転、新装置の検討・提案を担当

〈職務内容〉 ◇顧客要望に応じた試験方法の検討および提案、性能評価試験の実施 ◇装置納品後の試運転業務 ◇既存装置の改善や新装置の開発具体的には… ◇化学機械（粉砕・分散機、及びろ過機等）の性能評価試験（顧客の製造工程に対する当社装置の適用性を確認） ◇顧客研究所・工場へ出向き試運転の実施（性能確認・操作方法・取扱説明などに対応） ◇既存機の改善・改良／新装置の検討・提案と試作機の能力評価 ◇プレゼン資料などの営業ツールの作成〈やりがい〉 ◇顧客の困りごとを当社装置で解決し受注に至ったときの達成感 ◇業務から得られる知識・技術の向上と経験の蓄積 ◇電子機器業界など最先端技術に関わることができること ※ケムテック事業部開発部：10人（男性9名／女性1名）20~60代変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広製作所住所：広島県呉市広白岳1-2-43 勤務地最寄駅：呉線／広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、資格により決定 ■賞与：年2回（前年度実績：年間合計　基本給×2~3か月） ■昇給：年1回（3～5千円程度） ■モデル年収：450万円（40歳／入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

行知学園株式会社

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区百人町2-16-15

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 163名
平均年齢 35.1歳

求人情報全1件

【東京都】経営管理アシスタント／エグゼクティブアシスタント◆日本最大級の留学生向け予備校
- 締切間近
～日本最大級の留学生向け予備校を運営／新規事業も積極的に展開！／残業月20～30時間程度／年休127日・土日祝休～ ■仕事内容（ミッション／役割）：・社長直轄での全社リソースの統合／最適化、重要アジェンダの推進・国内外の拠点／各事業部（分会社／BU）の管理／運営の支援および連携強化・売上拡大に向けた施策立案／KPI設計／実行推進（営業会議運営、進捗モニタリング）・経営戦略／新規事業／重点テーマに関するプロジェクト推進（課題設定～実行～定着）・部門横断の特命事項／重要プロジェクトのリードまたはPMO ・経営判断に資するリサーチ、データ分析、提言資料（改善案）の作成・国内外のパートナー企業／行政／業界団体との渉外、連絡調整、会議体運営 ■社風：・全社の平均年齢は35.1歳と若いメンバーが多く、男女比は約4：6女性管理職が全体の約5割と女性も活躍しやすい環境です。効率性／生産性を重視する風土があり、かつ国籍やバックグラウンドが多彩なため、年齢や社歴／国籍など関係なく各々が活躍できる組織づくりを進めています。・社員の7割が外国人です。その多くは日本語が堪能です。教育で多文化共生という未来を作る当社の事業は非常にやりがいがあります。・現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、会社として採用も積極的に行っています。・留学生向けの教育機関としては国内トップクラスのシェアを誇ります。（https://coach-ac.co.jp/success）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円＜月額＞ 583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・年俸制（分割支給）※詳細は面談時に説明賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイティ・ナック

ITアウトソーシング

東京都豊島区巣鴨1-14-1

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 29.0歳

求人情報全4件

【Webアプリの設計・開発※リーダー候補】フルリモート案件9割／残業20時間以内【面接1回】
- 締切間近
≪リーダー業務未経験の方も歓迎！／家族手当・家賃補助有／成果を昇給額や賞与などに還元／設立以来、右肩上がりで成長≫ ■業務内容・お客様の要望を元にした、要件定義から設計書の作成／プログラム製造／各種テストまでの一通りの業務・システムリリース後の、追加開発やシステムの保守・大手企業様とタッグを組んで提案などから参画するケースが多く、開発初期メンバーとして上流工程から携わることができます。・帰社日：1回／2か月・チャットで普段からコミュニケーションをとり営業情報は常に社員1人1人が把握できる環境です。 ※リーダー経験者の方は、入社後そのままリーダー業務をお任せすることも可能 ■フルリモート案件9割の実現背景・エンドユーザーの多くが大手企業で、その多くが在宅勤務を推奨しているため、フルリモート9割程度が実現できております。・出社の頻度：1か月に1度あるかないか程度 └基本出社はなく、工程の切れ目の報告会やアプリのリリース／アップデート時など、必要が生じた場合のみ出社いただくことがあります。 ■リーダー未経験歓迎・ご希望に沿って、リーダー業務をお任せしていきます。・月1回の役職者会議や社長直通で相談可能な環境が整っており、着実にリーダー業務を習得できます。・外部のリーダー研修を受講できます。 ■当社の特徴・会社が盛り上がる制度を、社員全員で考案し話し合っています。 └過去、全額会社負担の社員旅行を実施（誕生日休暇／寄付金制度なども検討中）・研修代や勉強用書籍代の補助など、会社として個人の成長に向き合う企業です。・休日出勤の場合は先に代休日を決め、有休取得を促進。 ■プロジェクト例 ※フルリモート案件が9割程度ですが、出勤時でも山手線沿線の案件が中心。住居により案件場所も調整します※ ・金融系や流通系システムが多くQCDのバランスを都度最適化しながらプロジェクトを進めていきます。小規模～大規模の様々な案件があるため、プロジェクト期間は案件にもよりますが半年～2年程度が多いです。・ECサイト系(スポーツ系、美容系など)のフロント部分から、分析集計部分などをチームとして参画。・保険やクレカ決済などの大規模案件の一部機能群にチームとして参画。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区巣鴨1-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,400円～568,200円固定残業手当/月：51,600円～81,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回【昇給モデル】・33歳経験年数10年年収680万円＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート案件9割】Web開発エンジニア◇上流工程から参画◎／教育・育成体制◎／残業20h以内
- 締切間近
≪Java／残業20h以内／上流工程に携われる／エンジニア稼働率100％／教育・育成体制◎／家族手当・家賃補助有／エンジニアに寄り添う≫ ■業務内容・設計書の作成／プログラム製造／各種テスト・システムのリリース後は、追加開発やシステムの保守を行います。・大手企業様とタッグを組み提案から参画するケースが多く、開発初期メンバーとして上流工程から携われます。 ※ご自身のスキルにあった業務からお任せいたします。 ※普段からチャットでコミュニケーションをとり、常に社員1人1人の状態を把握しております。 ■会社の特徴・エンジニア出身の代表の『会社がなくなっても、自分の実力で生きていける人材になってほしい。そういう人材を育てたい！』という思いから、社員のキャリアを真剣に考えています！ ◇勉強会：2か月に1回の帰社日は、業務時間内で展示会の見学や外部研修に参加！ ◇リーダーとセットでの参画：1人ではなく、リーダーとアサインすることで、どんどんスキルを身に着けることができます！チームでアサインのため基本稼働率100％。 ◇上流工程から参画：リーダーが上流工程から案件に入ることが多いため、ご自身も携わることができます。 ◇キャリア面談の実施 └上席とご自身の進みたいキャリアに向けて真剣に話し合っています。それに沿って、身に着けるべきスキルや受ける研修を決めていきます！ ■フルリモート案件9割・エンドユーザーの多くが大手企業であり在宅勤務を推奨しているため、フルリモート9割程度が実現。・出社：1か月に1度程度 ※基本出社なし！（工程の切れ目やアプリのリリース／アップデート時などに出社の可能性あり） ■案件例　※基本リモートですが、出勤時も山手線沿線の案件中心。住居により案件場所も調整します！・金融系案件が全体の5割を占め、なかでも保険系の案件が一番多くなっております。・案件の特性上期間が長く、長い場合には2年に及ぶことも ※同一案件に入っていただけるため、教育がしやすいことも特長です。・その他案件：銀行・クレジット、流通系システムなど ■開発環境：案件によりますが、以下が中心です。・言語：Java ・DB：Oracle／DB2／SQLServer ・サーバ：オンプレ（Linux系中心）、AWS 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区巣鴨1-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,800円固定残業手当/月：47,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回【昇給モデル】・28歳経験年数5年年収480万円＋決算賞与）・33歳経験年数10年年収680万円＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイプラス

経営・戦略コンサルティング

東京都港区海岸1-7-1

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 3名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【東京】インサイドセールス/働き方◎/ノルマ無/残業20h以内/教育体制◎土日祝休み

【東京ポートシティ8階/大手・上場企業向けのインサイドセールス/働き方◎/土日祝休み】 ■業務内容上場企業や大手企業に対して、CO2排出量の削減、排出量の把握、開示、削減の提案・支援する企業です。本ポジションでは、企業に脱炭素のご支援をするためのアポ取りをお願いします。現在、企業は自社で排出する二酸化炭素の排出量の算定、可視化、開示、削減が求められています。対応が遅れると、投資家や銀行からの評価が下がり資金調達の難航化や株価の減少等が想定されます。一方で、社内のノウハウ不足や脱炭素へ費用を割くことができず、なかなか推進できない現状があります。 ■業務詳細入社後2～3ヶ月は、商材や業界の知見、最新のニュースなどをインプットしながら架電対応をいただきます。※上長が傍にいますのでご安心ください。（1）効率的なリスト作成、架電時間の振り分け（2）トークスクリプトのブラッシュアップ、事例の活用（3）架電先の企業の情報収集、IR整理（4）架電中の課題、成功事例の共有 ■配属部署・教育体制入社後は計4名(全て男性)の部署に配属され、主に上長（20代後半）がメンターとして約3か月間サポートいたします。その後も業務をしながらその場で疑問点を質問したり意見交換をしたりできる環境ですので、未経験でもご安心ください。 ■就業環境月平均残業時間は10-20時間、土日祝日休みで働きやすい環境です。 ■顧客属性自治体から金融・飲食など72業界・171社と幅広く支援しており、お取引先は上場企業・大企業も多いです。今後は事情拡大フェーズに伴い中小企業様へのアプローチも増やして行きます。 ■ノルマ・手法に関して本ポジションは目標はございますがノルマはございません。目標を設定し結果に対して要因分析を行い振り返りを行っていただきます。現在は電話をメインで行っていますが、今後はメール等様々な手法でアプローチをかけて頂きます。 ■キャリアパスインサイドセールスで経験を積んだ後に、コンサルティング業務の担当を目指すこともできます。 ■中途入社者の入社理由・脱炭素という最新の商材に関わることができるから。・上場企業にアプローチでき、規模の大きい提案ができるから。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー８階勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～325,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。