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    210ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,515 社中 10,451〜10,500 社を表示

    株式会社メモリード・ライフ

    生命保険
    東京都千代田区神田猿楽町2-8-16平田ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長崎市/転勤無】代理店サポート/ ◇年休125日／サポート上手な方が活躍中！／安心のフォロー体制
      • NEW
      ■初めてでも安心！気配り上手、サポート上手がいちばん活躍できる場所です！■ ■保険代理店の業績向上サポート全般 ■募集人の教育・販売推進・コンプライアンス指導 ■現地イベント(終活セミナーなど)の参加および企画開催 ■募集人の同行募集 ■営業事務対応 【具体的には】東京本社のパイプ役として現地に駐在し、代理店の保険業績向上のサポート全般を担当していただきます。募集人の保険募集およびコンプライアンス等の育成・研修の実施、事務対応、代理店業績分析、改善の立案・実行などが主な業務です。 また、現地イベントへの参加や企画開催も行います。 募集人の方は、50－70代の方が多く、サポート上手な方が活躍をされていらっしゃいます。 【研修体制】 本社で1-2週間ほどの全体研修の後、拠点に戻り営業部のリーダーの方からの対面またはオンラインでの研修を受けていただきながら業務に慣れていただく形となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎（メモリード長崎事業部内） 住所：長崎県長崎市光町3-1 第2本部ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,890円～289,859円 固定残業手当/月：34,783円～43,478円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,673円～333,337円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間、34,783円～43,478円を支給 ※上記想定年収にはインセンティブ支給含む：月66,667円～83,333円 ■2024年度決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/転勤無】代理店サポート/ ◇年休125日／サポート上手な方が活躍中！／安心のフォロー体制
      • NEW
      ■初めてでも安心！気配り上手、サポート上手がいちばん活躍できる場所です！■ ■保険代理店の業績向上サポート全般 ■募集人の教育・販売推進・コンプライアンス指導 ■現地イベント(終活セミナーなど)の参加および企画開催 ■募集人の同行募集 ■営業事務対応 【具体的には】東京本社のパイプ役として現地に駐在し、代理店の保険業績向上のサポート全般を担当していただきます。募集人の保険募集およびコンプライアンス等の育成・研修の実施、事務対応、代理店業績分析、改善の立案・実行などが主な業務です。 また、現地イベントへの参加や企画開催も行います。 募集人の方は、50－70代の方が多く、サポート上手な方が活躍をされていらっしゃいます。 【研修体制】 本社で1‐2週間ほどの全体研修の後、拠点に戻り営業部のリーダーの方からの対面またはオンラインでの研修を受けていただきながら業務に慣れていただく形となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡（メモリード福岡事業部内） 住所：福岡県福岡市中央区警固3丁目1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,890円～289,859円 固定残業手当/月：34,783円～43,478円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,673円～333,337円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間、34,783円～43,478円を支給 ※上記想定年収にはインセンティブ支給含む：月66,667円～83,333円 ■2024年度決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    marks Japan (株式会社シャーク・ジャパン)

    総合広告代理店
    東京都品川区上大崎2-24-9IKビルディング4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】商品パッケージデザイナー◆海外・国内大手案件／完全版下作りまで／フレックス・土日祝休
      【外資・国内の大手メーカーのデザインを手掛ける／ハイブリッド型リモート可・フレックス・土日祝休みで働き方◎】 ■業務内容： パッケージのデザイン制作をお任せいたします。クライアントのブリーフ内容を理解したうえで、デザイン、印刷再現性を考慮しながら制作をご担当いただきます。 ＜携わる案件＞ 主には、海外ブランドの日本展開をお手伝いいただきます。あるいは日本ブランドの海外展開、または日本オリジナルのデザイン制作もお願いしたいと考えています。大手外資企業のマーケの方々に直接デザイン提案をしながら、印刷方法に合わせた入稿データ制作までご担当いただきます。 ■入社後の流れ： まずは他のデザイナーと一緒にプロジェクトに参加し、デザイン作業を担当していただきます。慣れてきたら業務範囲を広げていただきます。 ■働き方： ・数週間で終わる案件もあれば、数か月かかる案件もございます。並行して担当いただくのは3～４件程度を想定しています。 ・製品制作のディレクションなどは、営業や制作進行と連携しながら進めます。また、アートディレクターやクリエイティブディレクターもアドバイスすることもあります。 ※海外のクライアントの場合、会議が英語で実施されたりメールも英語であることもございますが、英語力が豊富な社員がフォローしますので入社時は英語力は不問です。 ■魅力： ・グローバル/国内大手クライアントと直接取引しています。グローバルな環境で国内外問わず誰もが知るブランドの案件が多いです。 ・シャンプー、文具、飲料など、様々なブランドの商品パッケージのデザインをお任せします。商品をスーパーやドラッグストアで発売されるため、やりがいは大きいです。 ・デザイン、ストラテジー、版下、印刷の他 グローバルなトレンドシェアなどに関しても学ぶことができます。WEBやSNSなど、デジタル関連の案件も増加しています。 ■キャリアステップ パッケージ以外にもグラフィックデザイン全般、デジタルコンテンツ、ブランディングなどブランド全般に関わる仕事もございます。 ■組織構成： ◎日本：63名 └アカウントマネージャー：30名 └制作進行：7名 └デジタルチーム：6名 └QC：3名 └デザイナー：15名 └その他：ディレクター人、総務、 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-24-9 IKビルディング4F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：86,706円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,039円～525,048円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記は、年俸を12ヵ月で分割した金額となります。 ※毎年１月に賞与を支給いたします（１年目分は入社タイミングによります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツクリエ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田駿河台1丁目5番地 化学会館4階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 起業支援スタッフ／起業家の相談対応やイベント企画等／副業OK
      • NEW
      ・施設運営 ・相談対応 ・イベント企画運営 ・コミュニティ醸成 ・事務局運営 ・ビジネスコンテストの実施 ・ビジネスマッチング支援 といった、業務に携わっていただきます。 ☆施設、プロジェクトごとに仕事内容は異なりますが、 「起業家および起業を検討する方のための場づくり」という役割は変わりません。 ☆主催するイベントは、 ・起業家の課題を解決する内容 ・起業に有益な情報を提供するセミナー ・起業家同士をつなぐ交流会 など、当社全体で年間800本以上！ 日々の情報収集から企画立案し、 社内の知見を活かしながら、 自らのアイデアを起点に、 企画～登壇依頼、告知・PR、 さらに実施までを行います。 ☆起業家支援に関わらず、 「イベント運営、営業企画、販促・商品企画、プロジェクト進行、店舗運営・セミナー・施設運営・広報・PR」などの経験を大いに活かせる環境です！
      東京都、神奈川県、大阪府、京都福、愛知県、山口県にある各施設 ※希望を考慮した上で決定します。 ★U・Iターン希望も歓迎！ 【各施設一覧】 ■本社（東京都千代田区） ■Startup Hub Tokyo 丸の内（東京都千代田区） ■六郷BASE（東京都大田区） ■かわさき新産業創造センター（神奈川県川崎市） ■K-NIC／Kawasaki-NEDO Innovation Center（神奈川県川崎市） ■StartupSide Nagoya（愛知県名古屋市） ■StartupSide Osaka（大阪府大阪市） ■ZET-BASE KYOTO（京都府京都市） ■うべスタートアップ（山口県宇部市） ■産業交流スペース Megriba（山口県山口市）
      月給28万円～50万円＋賞与 ※上記には、みなし残業代30時間分（5万6000円～10万円）が含まれます。 ※みなし残業時間超過分は、別途支給します。
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    株式会社Ｓｕｎｎｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂2-15-1　ノア道玄坂1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／リモート案件あり／残業ほぼなし／完全週休2日
      • NEW
      まずは研修・OJTで基礎知識を 身につけることからスタート！ 実務未経験や経験が浅い方も、 安心して始められる環境です！ 【Step 1】 開発の基礎を学ぶ（入社～3ヶ月） 準備： PCの設定、各種ツールの導入 学習： Java、Spring、SQLなどの基礎構文の理解 実践： 小さな課題制作（画面の作成・機能の追加など） 確認： テスト、修正、動作確認 【Step 2】 実務に携わる（3ヶ月～半年） 慣れてきたら、チームの一員として 実際の案件に徐々に参加していきます。 ＼以下のような業務に挑戦していきます！／ ・既存システムの機能改善 ・データ連携や画面の作り込み ・設計書の読み取り／簡単な設計にも挑戦 ・リリース後の運用・保守 ★POINT★ プロジェクトはチーム制のため、 「一人きりで放置」ということは絶対にありません。 着実にスキルを磨いていける環境です！
      【転勤なし】【本社】東京都渋谷区道玄坂2-15-1　ノア道玄坂1F ※プロジェクト先により異なります（都内近郊） ※リモート案件もあります！
      ＜未経験者＞ 月給21万6670円～28万9400円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8400円～3万8900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給28万9400円～46万2900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9400円～6万2900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮し、相談の上決定いたします。
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    株式会社ドン・キホーテ（Don Quijote Co., Ltd.）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    【本社】 東京都目黒区青葉台2-19-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17,075名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 生鮮部門スタッフ・仕入れ／経験者歓迎／残業少なめ／月9日休み
      ／ 情熱を注いで最高の売り場を創り出す！ 生鮮部門スタッフ大募集！ ＼ 「ただ商品を並べるだけ」はもうおしまい！ 「あっ、面白そう！」「これも買ってみよう」と、 お客様が思わず足を止めたくなるような ワクワクする空間を一緒に作りませんか？ ＜あなたにお願いするのはこんなお仕事＞ ★探求！商品仕入れ 旬やトレンドを追いかけ、 最高の食材を全国から見つけ出します。 ★職人技！商品加工 ひと手間加えることで、 ありふれた食材が輝きだす。 ★驚き！価格設定 お客様を笑顔にする、 衝撃の価格を考えます。 ★創造！販売・企画 あなたの個性を爆発させて、 最高にユニークな売り場を創り上げてください！ ■ 配属先はあなたのステージ 青果、惣菜・精肉・鮮魚など… あなたの適性や経験に合わせて、 ベストなポジションで活躍していただきます。 ■精肉・鮮魚のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総合職コース 店長、支社長、バイヤーなどを目指す方向け 売上拡大に挑戦するポジション キャリアアップのチャンス ★特徴：マネジメントや事業運営に携わり、幅広いキャリアを築けます。 専門職コース 技術を極めるプロフェッショナル向け 年2回開催される社内独自の技能試験合格に向けて、日々の業務から学びを積み重ねていくポジション 合格した試験レベルに応じた技能給手当を支給します。 ★特徴：専門スキルを磨き、技術のスペシャリストとして活躍できます。 ■ 惣菜・青果のキャリアパス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切ナシ！ あなたの頑張りは正当に評価されます。 バイヤーや本部スタッフ、 エリアカテゴリーリーダーなど、 理想のキャリアを早期に築けます。
      【36都道府県の店舗で採用中】 ★積極採用中エリア／北海道・秋田県・茨城県・群馬県・東京都・神奈川県・岐阜県・愛知県・大阪府・沖縄県 ★初任地は原則として、現在の住所から 　通勤時間が1時間30分以内の店舗を優先的に検討します。 ★入社時は全国転勤のある総合職としての 　採用となりますが、入社して一定期間勤務後 　には転居を伴う異動の有無や特定エリアのみ 　など、勤務形態を選択できる制度があります。 ★駐車場がある店舗では、相談の上で 　マイカー通勤も可能です。 〈募集店舗〉 ★北海道・東北 北海道/青森県/秋田県/宮城県/福島県 ★関東 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ★甲信越・北陸 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県 ★東海 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 ★近畿 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 ★中国・四国 鳥取県/広島県/徳島県/愛媛県 ★九州・沖縄 福岡県/佐賀県/熊本県/宮崎県/沖縄県 〈配属店舗〉 ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋
      【惣菜・青果売場スタッフ】 月給26.1万円～28.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間分を、月1万7,800円～1万9,400円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （1,000円）が含まれます。 【精肉・鮮魚売場スタッフ】 月給28.1万円～47.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間または15時間分を、月1万9,200円～4万6,900円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （1,000円～33,000円）が含まれます。 【生鮮売場責任者】 月給29万円～44万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間～15時間を、月1万9,800円～4万3,500円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （4,000円～3万3,000円）が含まれます。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望などを考慮して給与を決定します。
    • 生鮮部門スタッフ・仕入れ／未経験歓迎／福利厚生充実／髪色自由
      ／／ 『ドン・キホーテ』で手に職を！ 当社の生鮮部門で活躍しませんか？ ＼＼ 販売スキルだけでなく、仕入れや価格設定、 商品の加工まで幅広く対応いただきます。 希望すれば、本部スタッフとして 会社を支える仕事を担うことも！ ■あなたにお願いするお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★商品仕入れ★ 旬や売れ筋商品の情報を基に、 新鮮で高品質な商品を仕入れます。 ★商品加工★ お肉をカットしたり、野菜や果物、食材を加工し、魅力的な商品にします。 ★価格設定★ お客さまの満足感に繋がる"驚きの価格"を考えます。 ★販売・企画★ お客さまに喜んでもらえる売り場づくりを目指して、商品を陳列、POPを使用したアピールをします。 ■気になる配属先は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記の生鮮部門のいずれかに配属。 生鮮売場スタッフ・生鮮売場責任者として活躍いただきます。 ・青果/農産 ・惣菜/デリカ ・精肉/畜産 ■魅力的なキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社年数は問わずに仕入れから加工、 売り場づくりまで幅広い業務に挑戦できます！ 1つ1つの業務を丁寧にお伝えするので、 早期の成長も可能で、理想のキャリアを築けます。 例えば‥‥ ・バイヤーとして話題の商品をいち早く発注 ・本部で営業戦略の立案や新店舗を立ち上げる ・販売戦略を行うエリアカテゴリーリーダーを担当など 語学も活かせるお仕事です。 さらに英語が堪能な方は、希望すれば 将来的に海外店舗に関わることも可能です。 適性や経験など加味して配属先を決定します。
      【36都道府県の店舗で採用中】 ★積極採用中エリア／北海道・秋田県・茨城県・群馬県・東京都・神奈川県・岐阜県・愛知県・大阪府・沖縄県 ★初任地は原則として、現在の住所から 　通勤時間が1時間30分以内の店舗を優先的に検討します。 ★入社時は全国転勤のある総合職としての 　採用となりますが、入社して一定期間勤務後 　には転居を伴う異動の有無や特定エリアのみ 　など、勤務形態を選択できる制度があります。 ★駐車場がある店舗では、相談の上で 　マイカー通勤も可能です。 〈募集店舗〉 ★北海道・東北 北海道/青森県/秋田県/宮城県/福島県 ★関東 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ★甲信越・北陸 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県 ★東海 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 ★近畿 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 ★中国・四国 鳥取県/広島県/徳島県/愛媛県 ★九州・沖縄 福岡県/佐賀県/熊本県/宮崎県/沖縄県 〈配属店舗〉 ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋
      【生鮮部門スタッフ】 月給26.1万円～30.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間分を、月1万7,800円～2万800円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （1,000円～33,000円）が含まれます。 【生鮮売場責任者】 月給29万円～47.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間～15時間を、月1万9,800円～4万6,900円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （4,000円～3万3,000円）が含まれます。 ※経験者には技術試験があり、面接および技術試験の結果に基づいて給与が変動します。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望などを考慮して給与を決定します。 ※固定残業時間を超過した分の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当（22時～翌5時の勤務）は別途支給されます。 ※適性を見て判断します。
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    株式会社アイ・テクノ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋堀留町１－５－７ ＹＯＵビル 7FA
    • 設立 2006年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前職給与保証／賞与200万円実績／創業20年
      • NEW
      スキル・経験に応じて、当社が保有する開発、 インフラの案件をお任せいたします。 大手直案件や受託開発、 最先端のプロジェクトまで、 多様な選択肢の中から自分が 活躍できる案件を見つけ出せます！ 案件について ￣￣￣￣￣￣￣ ■大手電力会社／保守予算管理システム ■大手電力会社／共通管理システム ■大手電力会社／作業管理システム ■大手生命保険会社／給付金請求手続きシステム再構築 ■大手生命保険会社/コンピュータ電話統合システム更改対応 ■大手航空会社/工場見学サイト予約サイトシステム ■情報サービス企業／クラウド運用基盤設計・構築 ■福利厚生事業運営代行サービス企業／商品登録管理システム ■大手計量器・POSメーカ／生産管理システム ■電気・通信基盤構築企業／基幹システム　　　など 他にも受託案件、リモートワークOKの案件や 要件定義から保守運用まで幅広いプロジェクトを用意しています。 業務範囲について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【OS】 Winodws8.1/10/11、WindowsServer、Linux、OracleLinux、Ubuntu 【データベース】 Oracle 10g/12c/19c、Postgresql、SQLServer2016/2019、MySQL、FireBird、HiRDB 【プログラム言語】 C,C++,Java,C#,JavaScript,PHP,TypeScript,Python,Apex,Visualforce, VisualBasic,VB.NET.VBA,COBOL,Bash,など 将来のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、エンジニアが理想とするキャリア像の 追求を全力でサポートしています。 ・PM、PLとしてマネジメント力を磨く ・開発、インフラのスペシャリストを目指す ・上流工程から設計を担当する　など どのようなキャリアを描くかはあなた次第です！
      ★転勤なし／リモート案件5割以上 ■本社 東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7A ■勤務地 関東を中心としたお客様先 ※受託案件も多数ございます ※地方の方への引越サポート10万円支給実績あり 敷地内全面禁煙
      ◆月給25～55万円 ＋ 賞与2回 ＋ 諸手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 前職給与保証＋α（100万以上アップも可）／ ※経験者は現職・前職給与を考慮します！ ※経験・スキルに応じて当社規定により決定 ※残業代は別途全額支給 ★平均年収520万円以上 　└2年間で年収200万アップの実績あり！ 　 （役職無しでも60万-150万UP） ★平均賞与107万円 　└冬賞与、役職無しでも200万以上支給の実績あり！
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    株式会社キャリアバンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都墨田区錦糸2-13-6ハルヤマビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【インフラエンジニア】ポテンシャル重視◆未経験歓迎／将来インフラの上流工程に携われる
      ◇「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか」を大切にする会社◇ ■業務概要： インフラエンジニアとしてネットワークやサーバの設計、構築、運用などの案件をお任せします。 未経験の方には、ヘルプデスクや保守・運用のお仕事からお任せしていきますし、現場スタッフが一つ一つ丁寧にお教えするので安心してください。 ※都内23区をメインに関東圏内の案件でのチーム作業となります。常駐期間は様々ですが、1年の案件が多いです。 ■おすすめポイント：【エンジニアとしてのキャリアを後押しする社風です】 ▽「個々の成長実現のための案件アサイン」 同社では個人の能力・意向を重視した割り振りをし、基本的にチームでの常駐による開発を行っています。経験豊富な同社のベテランエンジニアとともに案件に入り、OJTで自分の技術の向上を図ることができます。 自分の目指す成長フェーズに合わせ、マネジメントにも携わることができます。 ▽「将来のリーダー候補」 インフラ案件増加に伴う将来のネットワークやサーバ案件のリーダー候補の募集となります。 ▽「エンジニアとしてのキャリアアップを応援」 資格支援制度を導入し、資格取得までの費用を最大限バックアップしております。月に一度の社員全体ミーティングを利用して、勉強会や飲み会、スポーツ大会などコミュニケーションを必要以上に取るようにし、一人で悩ませない事を常に意識しております。 ■案件事例： ・大手インターネットサービス会社向けSE支援 ・金融系システム構成管理案件 ・電力小売りクラウドサービス保守案件 ・電力事業顧客管理システム維持保守支援案件 ・損保会社インフラ構築支援案件 ・運用設計業務案件 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F 勤務地最寄駅：錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,050円～298,660円 固定残業手当/月：15,950円～23,340円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業が月10時間を超えた場合は、実労働に基づき支給します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分） ■モデル年収：年収420万円（月額30万円/経験7年/29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SE/PG】ポテンシャル重視◆開発未経験OK／将来システムの上流工程に携われる／チーム常駐もあり
      ◇「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか」を大切にする会社◇ ■業務概要： システムエンジニアとしてエンドユーザー・大手SIベンダー等からの常駐型のシステム開発案件に従事していただきます。 ※金融（銀行・証券・保険会社）を中心に業務システム案件の設計～開発フェーズに従事していただきます。 ※都内23区をメインに関東圏内の案件でのチーム作業となります。常駐期間は様々ですが、1年の案件が多いです。 ■おすすめポイント：【エンジニアとしてのキャリアを後押しする社風です】 ▽「個々の成長実現のための案件アサイン」 同社では個人の能力・意向を重視した割り振りをし、基本的にチームでの常駐による開発を行っています。経験豊富な同社のベテランエンジニアとともに案件に入り、OJTで自分の技術の向上を図ることができます。 自分の目指す成長フェーズに合わせ、マネジメントにも携わることができます。 ▽「将来のリーダー候補」 常駐型システム開発事業拡大、案件増加に伴う将来のシステム開発案件のリーダー候補の募集となります。もともと金融系に強みを持っていた経緯もあり、現在同社にはJavaができるリーダーが足りない状態です。今回の採用は将来のリーダー候補としての採用になります。 ▽「エンジニアとしてのキャリアアップを応援」 資格支援制度を導入し、資格取得までの費用を最大限バックアップしております。月に一度の社員全体ミーティングを利用して、勉強会や飲み会、スポーツ大会などコミュニケーションを必要以上に取るようにし、一人で悩ませない事を常に意識しております。 ■案件事例： ・金融系システム構成管理 ・生保向けシステム開発 ・某大手通信会社（携帯料金請求システム（20名ほどのチームでの参画）） ・公共案件（税金システム、外国人ビザ発行システム等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F 勤務地最寄駅：錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,050円～298,660円 固定残業手当/月：15,950円～23,340円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業が月10時間を超えた場合は、実労働に基づき支給します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分） ■モデル年収：年収420万円（月額30万円/経験7年/29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サブゲート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田須田町1-1神田須田町スクエアビル10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【既存×日本市場開拓】UTM（統合脅威管理）法人営業◆／年間賞与 営業部平均6.8ヵ月
      • NEW
      ～国際特許を保有／自社開発のネットワークセキュリティ機器／大手企業との取引実績あり／セキュリティ領域のスキルが身につく代理店営業／早期キャリアアップ可能～ ■業務内容： UTM製品を国内で拡販していくための仕組み作りから、既存顧客への提案強化、新規代理店の開拓まで、あなたの営業経験を活かして認知度を広げていただくポジションです。自身の施策が売上に直結するやりがいのあるポジションです。 ■具体的には： ・代理店支援： 製品の提案資料作成、最新のサイバー攻撃情報の提供 ・教育支援： 販売店向けの製品勉強会・営業トレーニングの実施 ・営業同行： 難易度の高い案件や、専門的な説明が必要な際のエンドユーザー訪問 ・新規代理店の開拓 ■UTMとは？ ★顧客ニーズが高く提案しやすい商材★ UTM（統合脅威管理）は、企業のネットワークを守るための複数のセキュリティ機能を1台にまとめた製品です。通常はウイルス対策や不正アクセス防止などをそれぞれ導入・管理する必要がありますが、UTMならそれらをまとめて一元管理ができ、多くの企業で導入が進んでいます。 また、「まとめて導入できる」「運用がシンプル」な点から、顧客ニーズが明確で提案しやすい商材であることも特長です。 ■営業部組織構成： 部長2名、課長2名、メンバー13名 ■当ポジションの魅力： ◎個人ノルマなし！ 個人単位でのノルマは設けておらず、部門単位で目標達成を目指す体制です。チームで協力しながら成果を出すことができる環境であり、評価においても「実績」と「行動」の両軸で判断されるため、プロセスも大切にしていただけます。 ◎スキルアップ 単なる営業スキルにとどまらず、再現性の高い営業力・市場価値の高い専門性が身につきます。 ・代理店を動かし売上最大化を実現するパートナーセールス力 ・販売戦略の企画・実行力 ・セキュリティ領域の専門知識 ◎決算賞与：営業部平均5.8ヵ月（過去３年分） 安定した業績を背景に、過去3年間の決算賞与は平均5.8ヶ月分を支給。成長企業ならではの還元体制が整っています。 ◎残業月平均20H程度 スキルアップとプライベートの充実を叶えることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-1 神田須田町スクエアビル10F 勤務地最寄駅：総武本線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～395,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：64,600円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,600円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■食事手当有　10,000円/月 ■賞与年3回　7月、12月（計1か月分程度）、決算賞与1月（業績連動） 但し、試用期間中の社員については対象外となります。 ■勤続手当制度　勤続満３年以上の社員に毎年７月　月給1ヶ月分を支給 ■予定年収　初年度想定額となります。ご経験・スキルを考慮の上決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＴ商事株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都千代田区紀尾井町3-28
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／奈良】営業職～中古トラックを買取り世界へ輸出◆手当充実◎／残業平均10h
      【車好き歓迎！未経験から営業にキャリアチェンジ／飛び込み・新規のアポ取りナシ／ワークライフバランス◎／年間休日125日】 ■職務概要： 当社は、自動車や自動車部品の輸出販売を行っている会社です。 運送会社等が売却処分する中古トラックの買取り営業をお任せします。最初は関西地区を中心に、得意先を訪問し、買取り査定、見積提出等の商談を行っていただきます。 ■職務詳細： 基本的な営業先はトラックを保有する運送会社様（グループ会社やその紹介経由）がお客様です。 ・既存のお客様から紹介をいただき、お客様先に訪問 └飛び込み訪問や新規顧客へのテレアポ等はありません ・トラックの所定箇所の写真を撮ったり、エンジンがかかるかどうか等、車の状態をお客様と確認 ・買い手を探す別の担当（売却見込み額の感触を掴む方）に引継ぎ ・売却見込み額から、買取り価格をお客様に見積書提示 ・お客様と合意後、契約書類のやり取り、車両の引き取りに関する調整 ■入社後の流れ： まずは先輩社員からOJT方式で業務を学んでいただきます。車両査定、営業経験の無い方でもしっかり丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ＜やりがいのある仕事＞ コアビジネスとなる中古トラック事業は、国内のみならず発展途上である海外諸国へも輸出しています。海外での事業を成立させる事はいろんな苦労がありますが、全社員の力でそのニーズに応える事ができる毎日にやりがいを感じられます。 ＜成長できる環境＞ 営業経験がない方でも先輩社員が並走しながらOJTを行います。コミュニケーションの取りやすい職場で、また会社設立からも日が浅いフレッシュな会社の為、個性を活かし自身が成長できる環境です。 ■当社の特徴： 当社はフィリピンやマレーシア、UAEなど世界各国の独自ネットワークを持ち、世界中のエンドユーザーまで中古車両をお届けしております。 今後世界のモータリゼーションが進み、トラック需要が増える国々や地域とスピーディーな連携をとり、お客様の中古トラックを価値ある商品として扱わせて頂きながら世界の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：奈良県北葛城郡河合町池部129-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～312,500円 ＜月給＞ 218,750円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…計4.19月分（2024年度） ■モデル年収：35歳（450万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスプールロジスティクス

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流管理／未経験歓迎／年休125日／月給27万円超／空調完備
      ／ CHECK！ ＼ 《 当社について 》 ◆今後も需要が見込まれる物流業界の会社 ◆東証プライム上場企業「エスプール」の100％出資企業 ◆高品質で幅広いサービス提供による安定性が大きな魅力 《 快適な環境で働く 》 ◆千葉県流山市の物流センターが活躍の舞台 ◆全館空調完備・食堂やリフレッシュフロアあり ◆2023年8月に新設された快適で綺麗な環境 ━━━ 具体的な業務内容 ━━━ ■倉庫内業務 まずはチームで現場作業から始めていきましょう！ ◎荷物の入出荷作業 ◎出荷に必要な荷物のピッキング ◎検品、梱包 ◎倉庫内の整理整頓、掃除など ■現場管理業務 一連の業務を把握し、業務フローを理解・実践します。 ◎スタッフへの作業割り振り、指示 ◎スタッフへの技術指導／育成／シフト調整 ◎クライアント対応、調整業務 ◎経験に応じて財務管理や運営にも参画いただきます ・現場スタッフはアルバイト社員がメインです ・社員とアルバイトが協力して作業を進めているため、 　日頃の丁寧なコミュニケーションが重要です！ ━━━ 仕事のポイント ━━━ ★早期キャリアアップが目指せる！ 組織強化中によりポストが豊富です。親会社が人材会社だからこそ社員の成長に真摯に向き合っており、手を挙げれば誰もが挑戦できます。 （実績）26歳でマネージャー、33歳でセンター長へ昇進 ★あなたの発想と提案が現場を変える！ 「こう変えたら、生産性が上がりそう」など積極的な提案は大歓迎！ あなたのアイデアで事業が成長してクライアントから信頼されたり、組織への貢献を実感できたりと、やりがいや達成感を得られます。 ★働きやすい環境が整っている！ 夜勤はなく、年間休日は125日。 しっかり休める環境だからこそ、プライベートも大切にしながら働けます。
      ★流山で働く★【新しい物流センター／転勤なし／無料送迎バスあり】 千葉県流山市森のロジスティクスパーク三丁目204番地の1 GLP ALFALINK流山4-4F ＜アクセス＞ 東武野田線「初石駅」より無料送迎バスあり または「江戸川台駅」より公共バス ┏◆　 ┃ 仕事帰りの楽しみも◎ ┗━━━━━━━━━━━ 駅周辺に大型商業施設や飲食店が充実しているため、仕事帰りに買い物をしたり、同僚とご飯に行ったりすることができます！ 他の街や都心に行かずとも、必要なものがすぐ手に入る便利さ、ちょうどよさも魅力です！
      月給27万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）月3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ┏◆　 ┃ 早期キャリアアップも可能です！ ┗━━━━━━━━━━ これまでに、入社から半年でセンター長・未経験から執行役員に抜擢された社員実績も！ 年齢や社歴はハンデになりません◎ チャンスはごろごろと転がっていますので、「頑張りや成果を正当に評価してほしい」という方もぜひご応募ください！
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    株式会社グローバル・デイリー

    総合広告代理店
    東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO13階
    • 設立 -
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • インバウンド広告企画営業／語学力不問／年休123日／土日祝休
      • NEW
      あなたの「好き」や「アイデア」がビジネスチャンスになります！ 自分が手がけた広告がSNSで話題になったり、 プロモーションした商品を海外の方が実際に購入されたり、 この仕事ならではの達成感が最大の魅力です！ ◆職種・業界未経験OK！ ◆自身が興味のある業界・分野にアプローチOK ◆実力重視で収入UPが実現可能。年収1000万円の社員も活躍中 ◆多国籍の文化を知れる環境、実際に現地との仕事もできる お客様の海外戦略を進めるパートナーとして、 いつ、どこの国で、何を、どのようにして魅力的に伝えられるかを考えて 実行するコンサルティング業務です！ 民間企業や自治体のインバウンドプロモーションや、 在留外国人を活用したマーケティング等を運用して課題解決のお手伝いをしませんか。 ーー仕事の流れーー ▼はじめは新規のお客様にテレフォンアポイントメント。 アプローチ先に決まりがなく、自分の興味のある業種にアタックできます。 ▼その後、お客様から課題やニーズをヒアリングし、 広告の掲載媒体を含めて具体的な戦略を提案。 広告制作の際はディレクションも行います（コンテンツはライターやデザイナーが担当）。 ▼無事に広告が掲載された後は、効果検証をし、 次回提案を検討します。 徐々に定期的に相談いただくお客様との関係構築もでき、 担当するお客様が増えるにつれ営業スタイルも変化します！ ーー事例ーー ●大手アイウェアメーカー：日本の観光課題である夜の観光にフォーカスしたナイトコンテンツと連動させたクーポン施策を実施。クーポンを集めるというベネフィットは、インバウンドに精通しているグローバル・デイリー以外に実現できる想像ができなかった、任せて良かったと評価をいただき、渋谷からスタートした本施策はエリアを変え継続中！ ●大手医薬品メーカー：中華圏の美のカリスマkevin先生をインフルエンサーとして起用し、日本のドラックストアでPOPの二次利用を実施。掲載した5つ商品の平均売上が34％UP！
      ◆転勤なし◆東京本社（上野） 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 13F ≪交通アクセス≫ ・JR「上野駅・入谷口」より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線、日比谷線「上野駅・1番出口」より徒歩3分
      ◆月給280,000円以上＋インセンティブ 　※固定残業代40,000円21.3時間相当分含む 　※超過分は追加支給
    • インバウンド専門広告代理店の広報／年休123日／土日祝休
      • NEW
      当社は、インバウンド広告に特化した営業代理店として、自社オウンドメディアおよび独自ソリューションを活用し、日本の魅力を世界に発信するマーケティング支援を行っています。 広報部では、デジタルマーケティングの全領域を横断しながら、業界内外の関係者との接点を広げ、会社を外へ連れ出していく役割を担っていただきます。 具体的には… 【Web・オウンドメディア／SNS】 ・自社オウンドメディアを活用したコンテンツ企画・制作（SEO含む） ・SNS運用（Facebook、X、note 等）およびコミュニティ管理 【デジタルマーケ分析・広告】 ・GA4を用いたデータ分析・レポート作成、改善提案 ・Google Ads・SNS広告の運用・最適化 【企画・PR・ネットワーク構築】 ・業界関係者・海外パートナーとの関係構築 ・イベント・セミナー参加を通じた社外ネットワーク拡大 ・将来的には会社の"顔"として外部対応を担う役割も想定 【会社および採用ブランドに関する広報業務全般】 採用活動に関連する対外広報業務 採用向け会社説明会・広報セミナー・イベントの企画および運営 採用関連の会社紹介資料・説明資料の作成および整理 採用ブランディングに関するコンテンツ企画・情報発信 社内外関係者との調整・コミュニケーション業務 その他、広報・人事関連の付随業務 ～3年後のあなた～ ・インバウンド領域で通用するデジタルマーケター ・データと企画を武器に意思決定できるビジネスパーソン ・社外からも信頼されるネットワークを持つ企画広報 ・グローバルなユーザー接点を構築できる人材 広告・メディア・人をつなぎ、 日本の魅力を世界に届ける仕事に挑戦しませんか。
      ◆転勤なし◆東京本社（上野） 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 13F ≪交通アクセス≫ ■JR「上野駅・入谷口」より徒歩2分 ■東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅・1番出口」より徒歩3分
      ◆月給280,000円以上＋インセンティブ 　※固定残業代40,000円21.3時間相当分含む 　※超過分は追加支給
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    日本タリアセン株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区代々木1-55-4 山門ビル3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務経理／DXや業務改善も／残業10h程度／年休120日以上
      • NEW
      経理業務を主軸に、経営状況の可視化やバックオフィス全体の仕組み作りを、事務部門のメンバーと一緒に進めていただきます。 【具体的には…】 ■債権債務管理、入金消込、出納管理 ■請求書の精査・発行（割引や申請状況に応じた金額精査なども含む） ■月次決算のサポート（年次決算は現在税理士が担当しています） ■経営状況の可視化、データ整理、レポーティング　など 税理士の方にお任せしている領域も多いため、基本的な経理実務の経験があれば即戦力としてご活躍いただけます。 もちろんスキルをお持ちの方や「さらに専門性を高めたい」という意欲がある方は大歓迎です！ 【仕組み作りが「やりがい」に】 少数体制の当社ではバックオフィス環境を整備中で、現在は部門を跨いで業務を手がけている社員も多いです。 ノウハウをお持ちの方や「挑戦したい！」という方には幅広いお仕事をお任せします。 ＜こんな業務でもご活躍いただけます＞ ■業務フローの改善・DX推進（新システム選定、他部門との連携強化など） ■属人化した業務のルール化やマニュアル化 ■総務・労務関連（担当部門と協力しながら進める） ■社内環境整備・改善 たとえば、現在経理部門ではまだ会計ソフトを導入していません。 「どんなシステムが最適か？」「どうすれば業務が円滑に進むか？」といった土台作りから関われるのは、今の当社ならではのチャンスです。 あなたの経験やアイデアが、そのまま会社の新しい「スタンダード」になります。 バックオフィスから会社を動かし、当社と一緒に成長していきましょう。
      【代々木・新宿／駅近／転勤なし】 東京都渋谷区代々木1-55-4 山門ビル3階 ＜アクセス＞ ■JR「代々木駅」北口徒歩1分、西口徒歩3分 ■都営大江戸線「代々木駅」A3出口徒歩1分 ■JR「新宿駅」新南口徒歩5分、南口徒歩6分 ■小田急線「南新宿駅」徒歩3分 ☆受動喫煙対策：オフィス内禁煙／屋外喫煙場所設置
      ＜月収例＞ ☆月給30万円（固定残業代含む）＋各種手当 ☆月給40万円（固定残業代含む）＋各種手当 経験・スキルに応じ好待遇も可能です◎ 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社リ・バース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀4-11-7アライビルディング5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全3件
    • 【年収600万～】上流エンジニア＜エンジニアファースト定着率92％＞大手直請け案件／リモート併用
      • 締切間近
      ～現役エンジニアも代表の想いに共感しリファラルで多く入社／入社5年ごとに100万円支給・営業がおらず代表以下はフラットな体制など、ユニークな制度有～ ■採用背景： 当社は、2013年の設立以来、日本最大手のシステムインテグレーター、東証一部の総合インターネット事業会社、世界170カ国以上に展開するテクノロジー企業をメインクライアントとして、継続取引で、案件の質が高くかつ途切れない受注体制を構築し、安定的に事業拡大してまいりました。 事業・組織拡大に伴い、開発エンジニアを増員いたします。 ■業務内容： 当社が保有する、金融・証券・カード、AI、セキュリティなどの開発プロジェクトに参画いただきます。これまでの経験や適性に応じて、上流からの開発エンジニアまたはPMOとしてご活躍いただきます。 ■案件について： ＜開発＞Webアプリや業務系システムのプロジェクトで、要件定義フェーズから設計、開発、テストまで一連の業務を担当しています。近年は、AIや、セキュリティー関連プロジェクトにも携わっています。 ＜PMO＞プロジェクト案件全体を俯瞰したうえで、進捗や品質の管理。 当社ではPMOは、単なるPM補佐の案件管理業務だとは考えていません。プロジェクトをより円滑に推進していくための課題解決や、状況を改善するための提案、コンサルを率先して行っています。ほとんどがPLとして、活躍していた実績を持っています。複数プロジェクトを統括しているPMOもいます。 ＜案件例＞キャッシュレスシステム決済関連システム、インターネットバンキングシステム、不動産投資ファンドシステム、大手損保向け次世代基盤システム　など ■働く環境： 年休126日（土日祝）、約90％のプロジェクトで在宅と出社のハイブリット勤務と働きやすい環境が整っています。 当社には営業担当がおらず、社長とバックオフィス部門以外、全員がエンジニアです。エンジニアが開発に専念できる環境を整えることで、顧客への良い成果に繋がり、顧客から継続取引をいただけるサイクルができています。現役のエンジニアがリファラルで多く入社しており、エンジニアが「知人に入社を薦めたい」ような組織を目指しています。 ※社員対談：https://recruit.re-birth-it.com/discussion/03/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自社開発スペース（八丁堀） 住所：東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロントビル3F、4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（横浜） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 裁量労働制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 603,000円～903,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年複数回※多数の社員が年2回以上昇給 生活支援手当　東京3万／月、沖縄2万／月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア＜エンジニアファーストな環境で定着率92％＞大手直請け案件／リモート可／残業月15h
      • 締切間近
      ～現役エンジニアも代表の想いに共感しリファラルで多く入社／入社5年ごとに100万円支給・営業がおらず代表以下はフラットな体制など、ユニークな制度有／～ ■採用背景： 当社は、2013年の設立以来、日本最大手のシステムインテグレーター、東証一部の総合インターネット事業会社、世界170カ国以上に展開するテクノロジー企業をメインクライアントとして、継続取引で、案件の質が高くかつ途切れない受注体制を構築し、安定的に事業拡大してまいりました。 ■業務内容： 当社が保有する、金融・証券・カード、AI、セキュリティなどの開発プロジェクトに参画いただきます。これまでの経験や適性に応じて、開発エンジニアまたはPMOとしてご活躍いただきます。 ■案件について： ＜開発＞Webアプリや業務系システムのプロジェクトで、要件定義フェーズから設計、開発、テストまで一連の業務を担当しています。近年は、AIや、セキュリティ関連プロジェクトにも携わっています。 ＜PMO＞プロジェクト案件全体を俯瞰したうえで、進捗や品質の管理。 当社ではPMOは、単なるPM補佐の案件管理業務だとは考えていません。プロジェクトをより円滑に推進していくための課題解決や、状況を改善するための提案、コンサルを率先して行っています。ほとんどがPLとして、活躍していた実績を持っています。複数プロジェクトを統括しているPMOもいます。 ＜案件例＞キャッシュレスシステム決済関連システム、インターネットバンキングシステム、不動産投資ファンドシステム、大手損保向け次世代基盤システム　など ■働く環境： 年休126日（土日祝）、約90％のプロジェクトで在宅と出社のハイブリット勤務と働きやすい環境が整っています。 当社には営業担当がおらず、社長とバックオフィス部門以外、全員がエンジニアです。エンジニアが開発に専念できる環境を整えることで、顧客への良い成果に繋がり、顧客から継続取引をいただけるサイクルができています。現役のエンジニアがリファラルで多く入社しており、エンジニアが「知人に入社を薦めたい」ような組織を目指しています。 ※社員対談：https://recruit.re-birth-it.com/discussion/03/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自社開発スペース（八丁堀） 住所：東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロントビル3F、4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（横浜） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：82,000円～103,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 482,000円～603,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年複数回※多数の社員が年2回以上昇給 ■生活支援手当：東京30,000円/月、沖縄20,000円/月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Cuon

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋2-11-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】Web開発エンジニア◆業界未経験歓迎◎◆フルフレックス／副業可／資格支援制度あり◎
      ～リモート可／フルフレックス～ ■募集背景： 当社は、プライム企業であるテラスカイグループの一員として5年目を迎えた企業です。今回、事業及びサービス拡大のための募集となります。 サービスを企画してからリリースするまでの時間が短く、Webアプリケーションの改善が容易なRuby on Railsによる開発に強みがありますが、顧客の要望に応えるために、Go・TypeScriptなど、Rubyにこだわらない新しい技術を積極的に導入する風土もあります。 ■業務内容： お客様の要望に合わせて、Golang／PHP／Pythonなどの言語での開発や、Salesforceおよびその関連ソリューションを用いたエンタープライズ領域でのシステム刷新支援等、Webの進化に合わせて適材適所の組み合わせで、お客様への提案・開発を行います。 ■技術スタック： ・Ruby ・Python ・TypeScript ・Go ・PHP ・Ruby on Rails ・React ・Next ・Shopify ・Salesforce ・AWS ・Azure ■当社の特徴・魅力： 【エンタープライズ向け業務Webシステム開発における幅広い領域に対応】 当社は、事業内容でも記載した通り、OSSによるWebアプリケーション、SFDCおよび関連ソリューション、AWS等のIaaS基盤構築と、広い技術領域をカバーすることにより、多様なクライアントニーズに応えることが可能です。また、工程に関しても、コンサルテーション・企画・要件定義といった顧客とのコミュニーケーションを重視する上流工程、および設計・実装・運用という高い技術スキルを必要とする下流工程を、共に自社で対応可能な体制を敷いています。これより、より高い付加価値をクライアントに提供することが可能となっております。 【多彩なキャリアパスの実現】 上述の通り、自社内で、エンタープライズ向け業務Webシステムにおける多様な技術領域、工程に対応可能とするべく、コーディングを行うエンジニアのみならず、プロジェクトマネージャ、プロダクトマネージャ、コンサルタントと言った、多様な職種が存在します。結果として、当社において、多彩なキャリアパスが実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル15F 勤務地最寄駅：JR中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～392,000円 固定残業手当/月：67,500円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮 ■昇給：年2回（6月/12月） ■賞与：年2回（6月・12月）+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】プロジェクトマネージャ/プロダクトマネージャ◆エンタープライズ向け案件◆フルフレックス
      ～エンタープライズ案件に携わりたい方歓迎／自社内開発～ ■募集背景： 近年、企業の成長とともに、推進する案件が高難度化、大規模化してきております。オープンソースを利用した単純なWebアプリケーションの開発にとどまらず、コンテナ・マイクロサービスといったより先端を行くものや、Salesforceおよびその関連ソリューションを組み合わせたエンタープライズ向けアプリケーションの構築等の複雑性の高い案件におけるPM、PL、SEなどのマネージャ層の開発体制の強化が急務となっております。 マネージャーにチャレンジしたい方、１年程マネージャ候補（准開発リーダ職）としてスタートしていただきます。マネージャー職でなくとも、シニアエンジニアとして活躍も可能です。 ■業務内容： クラウド上でのエンタープライズ向け業務Webシステムの開発提案から要件定義、案件管理、クライアント管理を行っていただきます。業務改善、効率化やサイト価値向上を行いたいというお客様に対し4～5名の部下を率いて課題解決に最適なシステム開発、ソリューション提案を行います。 ■開発実績： ・金融機関向DX化開発 ・大手システム会社向コーポレートサイト開発 ・某人材派遣会社向けマイページサイト及び勤退システム開発 ・大手事務用品ECサイト構築 ・教育出版向生成AI導入支援　等 ■当社の特徴・魅力： 【エンタープライズ向け業務Webシステム開発における幅広い領域に対応】 OSSによるWebアプリケーション、SFDCおよび関連ソリューション、AWS等のIaaS基盤構築と、広い技術領域をカバーすることにより、多様なクライアントニーズに応えることが可能です。また、工程に関しても、コンサルテーション・企画・要件定義といった顧客とのコミュニーケーションを重視する上流工程、および設計・実装・運用という高い技術スキルを必要とする下流工程を、共に自社で対応可能な体制を敷いており、自身のキャリアも詰める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル15F 勤務地最寄駅：JR中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,250円～507,000円 固定残業手当/月：87,750円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～642,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月/12月） ■賞与：年2回（6月・12月）+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブランドクラウド

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂8-5-34TODABUILDING青山4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【PM候補】自社内開発／自社サービス・顧客向け◆段階的に上流へ◎東証上場G／週1在宅勤務可
      □■東証プライム上場・株式会社ベクトル傘下／「企業を風評被害から守るサービス」で急成長中の注目ベンチャー■□ ■業務概要： 将来のプロジェクトマネージャー候補として、当社が企画・運営する自社サービスやクライアント向けシステム開発に携わっていただきます。 ■主な業務： ◇自社サービスおよびクライアント向けシステムの開発業務 ◇実装を通じたプロダクト理解 ◇要件整理、進行管理などのプロジェクトマネジメント補助 ◇他部署との連携 ◇将来的にはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリード ■特徴： ・確実に担当いただく案件は社内の業務効率化システム案件となります。同案件に早々にジョイン・参画いただくため引継ぎ業務は想定していません。 ※一部サイト制作案件（100％顧客案件）も今後担当する可能性はござます。 ・開発経験を活かしながら、実装だけでなく要件整理・進行管理・他部署連携などのプロジェクト推進にも段階的に携わっていただくポジションです。将来的には、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードいただくことを期待しています。 ■開発環境： ・TypeScript／GitHub／GitHub Actions／Remix／Next.js／Cloudflare／AWS／Vercel／GCP／Electron／Claude Code／Codex／（Python）／（WordPress） ・コミュニケーションツール：Slack／Chatwork／LINE／Gmail ※状況に応じて適切なツールを使い分けています。 ・タスク管理ツール：Jira／Google スプレッドシート／（Asana） ※プロジェクトの特性に応じてツールを選定し、柔軟に運用しています。 ■当社の特徴： ◇海外で培われた独自の理論や技術・ノウハウを活かし、企業の存続と成長に不可欠な「ブランド価値」の向上を支援する総合的なコンサルティングサービスを国内外で展開しています。 ◇ブランドや信頼を高める「ブランドリフティング」、ネガティブ情報から企業を守る「風評被害クラウド」という2つの主力サービスを軸に、お客様の大切な評判を守り、育てるパートナーとして選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-34 TODABUILDING青山4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～380,000円 固定残業手当/月：49,400円～59,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,400円～439,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（入社2年目以降対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＷＣ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都大田区南蒲田2-4-14東邦ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【蒲田】マーケティング担当※プロスポーツチームの集客・企画◆スポーツ好き歓迎◆転勤無◆成長フェーズ
      □■スポーツ好き歓迎／転勤無し／2013年設立の成長企業／観客動員の集客がミッション■□ ◎東京・大田区を中心に活動する「プロスポーツチームの集客・企画マーケティング担当」（アースフレンズ東京Z◆Bリーグ） ◎観客から"見に行きたい""チケットが取れない"チームになること、B.LEAGUEの価値を上げていくことが目的です。 ◎スポーツマーケティングの実務経験を身に着けられるポジションです。 ■業務内容： ◇運営するプロバスケットボールチーム、ハンドボールチームの集客を中心に企画・チケット販売のマーケティング担当をお任せします。集客の施策を企画、実行をして、会場を満員にすることがミッションです。 ◇どのようにすれば、アースフレンズの認知がアップするか。会場に足を運んでもらえるのか。仲間と一緒に考えていきましょう！ ■業務詳細： ・マーケティング戦略/チケッティング戦略の策定、実行 ・クラブのブランディング ・ブランディングに沿ったSNS施策の策定、チラシのディレクション ・シーズンシート、ファンクラブ等の各種施策の企画/運営 ・社内外と連携した各種施策の実行 ・その他クラブの運営に関わる事項全般 ■組織構成 業務委託3名で構成されています。 ■当社について 2026年から始まる新リーグではB.LEAGUE ONEへの参入が決まり、事業拡大に力をいれ、現在平均2500人/試合の観客を動員することを目標に活動中です。地元行政とも協働しており、地元商店街へのチームロゴタペストリーの掲出や、地元商業施設と連携した広報活動を実施しており、着実にファンが増えています。 同チームは大田区総合体育館をホームアリーナとし、東京・大田区を中心に世田谷区・品川区・目黒区などの城南エリアで活動しています。B.LEAGUEの魅力拡散・大田区の商店街の活性化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-4-14 東邦ビル2F 勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～388,000円 固定残業手当/月：90,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより優遇します。 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：業績・評価次第（最大支給額の制限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田／未経験歓迎】プロバスケ・ハンドボールチームのチケット・集客担当◆スポーツ好き歓迎◆転勤無し
      ＼おすすめポイント／ ◎チーム運営で街を変えるお仕事！スポーツ好き歓迎！ ◎東京・大田区を中心に活動する「プロスポーツチームの集客・企画マーケティング担当」（アースフレンズ東京Z◆Bリーグ） ◎転勤無し×2013年設立の成長企業×観客動員の集客がミッション ～観客から"見に行きたい""チケットが取れない"チームになること、B.LEAGUEの価値を上げていくことが目的～ ■業務内容： 運営するプロバスケットボールチーム、ハンドボールチームの集客を中心に企画・チケット販売のマーケティング担当をお任せします。集客の施策を企画、実行をして、会場を満員にすることがミッションです。 どのようにすれば、アースフレンズの認知がアップするか。会場に足を運んでもらえるのか。仲間と一緒に考えていきましょう！ ■業務詳細： ・プロバスケットチーム、アースフレンズ東京Z、ハンドボールチーム、アースフレンズBM、ホームゲームのチケット販売の戦略立案 ・年間の販売計画／販売促進企画の立案、実行、検証 ・外部パートナーとの打ち合わせ ・新規ファン獲得の企画、立案、実行 ・イベントの企画、立案 ※チケット販売数等のノルマはございません。短い期間でPDCAを回しながら進めていただきます。 ■当社の魅力： ”街を変えるカルチャー"になることを目標に活動しており、現在平均2500人/試合の観客を動員することを目標に活動中です。地元行政とも協働しており、地元商店街へのチームロゴタペストリーの掲出や、地元商業施設と連携した広報活動を実施しており、着実にファンが増えています。 同チームは大田区総合体育館をホームアリーナとし、東京・大田区を中心に世田谷区・品川区・目黒区などの城南エリアで活動しています。B.LEAGUEの魅力拡散・大田区の商店街の活性化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-4-14 東邦ビル2F 勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～349,000円 固定残業手当/月：61,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより優遇します。 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：業績・評価次第（最大支給額の制限なし） ■固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイチフロンティア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3-5-2BUREX麹町
    • 設立 2013年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート案件あり！／首都圏】SESエンジニア(Web・業務システム開発)／キャリア伴走型SES
      • NEW
      【はたらき方改善したいエンジニアの方必見！！直請け案件多数】 ■能力重視で年収UP／実力に応じてスピード昇給可能です ■多業界に携わりながら、キャリアの幅を拡げられます ■残業平均時間20時間 ■業務内容： 当社は受託開発だけでなく、SESとしてお客様先の開発支援を行っています。案件はすべて〈フルリモートで稼働可能なプロジェクト〉を厳選し、スキル・希望・キャリア志向に合わせて最適なプロジェクトを選定します。 ご入社後はリモート環境下でも安心して働けるよう、定期的に面談を実施。キャリアのステップアップをサポートいたします。 ■案件例： ・大手化粧品・健康食品メーカーのECサイト構築 ・家計簿アプリ開発 ・クレジット会社カード会員向けアプリのリニューアル開発 ・フィットネスクラブの歩幅計測アプリ開発 ・大手通信キャリア向け基盤ネットワークの設計・検証・構築など ・大手小売店の店舗管理システム ・掃除サービスの運営・管理システム ・入館証と社員証を連携させたスマホアプリ 入社後はJava案件にアサイン予定です。全て在宅勤務可能で、slackやzoomでお客様・社内メンバーと協力しながらチームの一員として参画できます。 ■キャリアパス例： ご入社後は、まずは先輩社員のサポートのもと、プロジェクトメンバーとして経験を積んでいただきます。 業務に慣れた後は、少しずつチームをまとめる役割にも挑戦いただき、 3年程度を目安にPL（プロジェクトリーダー）として活躍していただくことを想定しています。 その後は、マネージャーやスペシャリストなど、ご自身の志向に応じたキャリアを選択できます。 ■魅力： ・プライム案件多数／年間休日120日以上 ・PL未経験OK／早期にリーダーポジションを任せます ・能力重視で年収UP／実力に応じてスピード昇給可 ・多業界に携わりながら、キャリアの幅を拡げられます ・資格支援など福利厚生充実 ・平均勤続年数7年、平均残業時間20時間 ■当社の強み： ＜ITで世界をもっと便利に＞ 当社は、自社内開発や直請け案件を中心に、WEBシステムやスマホアプリ開発を行っています。 エンドユーザーと直接取引を行うため、企画・開発から運用まで一貫した対応ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町 勤務地最寄駅：麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定 ※上記年収は固定残業代40時間を含む ■賞与：年1回（期末賞与） ■昇給：年1回（4月） 【年収例】 25歳 年収420万円（経験3年～） 30歳 年収480万円（経験5年～） 35歳 年収550万円（経験8年～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】【PL候補】Web系エンジニア◇プライム案件多数／年間休日126日
      ■残業20h程度、年間休日120日以上 ■プロジェクトリーダーに挑戦可能 ■業務内容： プライム案件のPLとして進捗管理や課題管理、顧客リレーションシップを構築し、問題解決に向けた提案活動を実践していただきます。 プロジェクト完遂後もリーダーとして当該システムにおける今後のシステム追加・改修の取りまとめ ■案件例： ・大手化粧品・健康食品メーカーのECサイト構築 ・家計簿アプリ開発 ・クレジット会社カード会員向けアプリのリニューアル開発 ・フィットネスクラブの歩幅計測アプリ開発 ・大手通信キャリア向け基盤ネットワークの設計・検証・構築など ・大手小売店の店舗管理システム ・掃除サービスの運営・管理システム ・入館証と社員証を連携させたスマホアプリ ■キャリアパス例： まずはプロジェクトリーダーとしてご経験を存分に発揮いただきながら、上流工程やチームマネジメントにもチャレンジ可能です。 その後は、「マネージャー」や「スペシャリスト」など、ご本人の志向に応じたキャリアパスを用意しています。 実際に、入社から5年以内でマネージャーへ昇格したメンバーも在籍しています。 ■魅力： ・プライム案件多数／フルリモート案件あり ・PL未経験OK／早期にリーダーポジションを任せます ・能力重視で年収UP／実力に応じてスピード昇給可 ・多業界に携わりながら、キャリアの幅を拡げられます ・年間休日120日以上 ・資格支援など福利厚生充実 ・平均勤続年数7年 ■当社の強み： ＜ITで世界をもっと便利に＞ 当社は、自社内開発や直請け案件を中心に、WEBシステムやスマホアプリ開発を行っています。 エンドユーザーと直接取引を行うため、企画・開発から運用まで一貫した対応ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町 勤務地最寄駅：麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定 ※上記年収は固定残業代40時間を含む ■賞与：年1回（期末賞与） ■昇給：年1回（4月） 【年収例】 34歳 年収880万円（経験10年／マネージャー） 28歳 年収640万円（経験5年／リーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリプラ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー36F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】クラウド電子カルテの導入支援・CS＜首都圏クリニック担当／顧客訪問あり＞原則土日祝休
      ■業務内容： クリニック向けクラウド電子カルテ「CLIPLA」のサービス導入時の導入支援業務および、サービス導入済のクリニックからの電話やメールでの問い合わせ対応をお任せします。 ■具体的には： ・新規クリニックに対する導入支援（導入時のインストラクション業務、クリニック毎の設備環境に合わせた運用方法、フローを提案・運用相談など）※首都圏の顧客を中心にご担当を頂きます ・導入済みクリニックからの問い合わせ対応（電話、メール） ・「CLIPLA」をスムーズにご利用いただくためのサポート全般（操作方法の相談対応・アドバイス、ご利用サポート） ・顧客向けマニュアルやヘルプページの作成や拡充、メールや電話での通知 入社当初は、主に問い合わせ対応業務を担当いただきながら、CLIPLAの機能や基本的なオペレーションについて理解を深めていただきます。一通り覚えていただいた後、新規導入クリニックの導入支援業務もお任せする予定です。 ■「CLIPLA」の特徴： 医療業界は、安心・信頼を旨とすることから、クラウド電子カルテにはとまどいを感じるクリニックも多かったのですが、クラウドの信頼も高まり、医師の高齢化に伴う世代交代もあり、ここ数年でクラウド電子カルテに切り替えを希望するクリニックが増えてきています。 商品の開発面では、安定した運用、月1回のバージョンアップ、顧客視点での使いやすいUIが特徴です。 開発面からもサポート面からも、クリニックの基幹システムとして、導入時のコストや見栄えだけでない、導入後に実感していただけるクオリティの向上に会社として力を入れています。 ■当ポジションの魅力： ・現状のサポートチームは6人体制と小規模であるため、マニュアルや仕組みの整備、クライアントに向けた新規取り組み、法改正の対応など、手つかずの課題も多く残っている状況です。手を伸ばせば様々な業務に取り組める環境であるため、ご自身の得意分野を生かしスキル・活躍の幅を拡げていただくチャンスがあります。 ・サービス改善や開発において貴重な情報源となる顧客からの意見やフィードバックを、社内の開発や営業担当につなげる役割も担っています。実際に、顧客の声をもとにした開発事例が複数あり、プロダクトの進化を間近で見られることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー36F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～385,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：76,500円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,500円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇します。 ※その他固定手当：通信手当 ■評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｕｎｅｉｇｈｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7ゼニス南新宿13階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【代々木駅】YouTubeの動画編集◆テレビ業界・ポスプロ経験歓迎／令和の虎制作会社／年休121日
      ～Youtube特化/令和の虎チャンネルを立ち上げから運営/裁量を持って活躍/2020・21年度ベストベンチャー100に選定された超成長企業～ 代表竹内の密着動画 https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1 ■採用背景 創業以来YouTubeを活用したマーケティング支援を一貫して推進しています。多数のYouTube撮影～編集を手掛けており、企業チャンネルの運用を行ってきました。年々企業YouTubeチャンネルの需要は高まり、高度な編集スキルが求められる事からエディターとして共に働ける方を募集します。 ■業務内容 そんな当社にてYouTubeの動画編集をお任せします。 具体的には、Youtubeチャンネルの動画編集、編集された動画のブラッシュアップをしていただきます。 企画段階から参加し撮影現場に立会う事もあります。 担当しているチャンネルをチームで管理、マネジメントしながら業務を進めます。 割合は動画編集が8割程度、その他新チャンネルの立ち上げ等が2割程度のイメージです。 ■魅力 ・「令和の虎CHANNEL」を立ち上げから運用している会社で、今後も事業を拡大していきます ・ビジネスチャンネルだけでなく有名なエンタメチャンネルも運用しており、様々なコンテンツの立ち上げから経験することでスキルアップを目指せる職場です ・成長が期待されるベンチャー企業として毎年100社選定される「2020・21年度ベストベンチャー100」に選出されました ■組織構成 部署には現在3名在籍しており、少数精鋭で裁量を持って働けるポジションです。 会社全体の平均年齢は約29歳で、穏やかですが映像への熱量が高い社員が多く在籍しています。 ■当社に関して 当社は自社商品やサービスを知らないという潜在顧客にリーチし、新たな販路を見出す会社です。 動画の撮影、編集、閲覧数を増やすための運用までトータルでサポートしております。 YouTubeは動画を作ってUPさえすれば良いと思われがちですが、アルゴリズムに合わせた内部対策をしっかりしていくことで、上位表示や関連動画等へのインプレッションが可能になります。 KPIに合わせた検証と戦略で効果的な動画活用と顧客獲得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿13階 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,548円～4,439,316円 固定残業手当/月：86,705円～130,057円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木駅】メディアプロモーター◆広報PR／令和の虎制作／大手メディア通し企業認知拡大／年休121日
      ～YouTubeに特化したマーケティング、コンサルティングを手掛け、リーティングカンパニーとして位置する当社／自社スタジオ、機材、スタッフを持ち、企画～撮影～編集まで一気通貫で事業展開中！～ 代表竹内の密着動画　https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1 ■業務概要 テレビ局など大手メディアとの関係値を活かして、提案からプロモート（メディアに対する企画提案）をワンストップでお任せできる経験者を募集しています。 企業のPRを上流工程からサポートし、SNSマーケティングまで参画可能な成長できる環境です。 ■業務詳細 ＜メインとなる業務＞ ・テレビ局・大手メディアへのプロモート業務 ・プロモート戦略の立案、進行管理 ＜その他ご対応いただく業務＞ ・プレスリリースの作成・配信 ・記者発表会やPRイベントのメディア対応 ・社内外の関係者との連携・調整　など ■魅力 ・「令和の虎CHANNEL」を立ち上げから運営している会社で、今後も事業を拡大していきます。 ・取組みが評価され、これからの成長が期待されるベンチャー企業として毎年100社選定される「2020・2021年度ベストベンチャー100」のうちの1社として選出されました。 ・2024年11月に本社を代々木のオフィスに移転し、新築で景色もきれいな空間で、伸び伸びと仕事が出来る環境です。 ■組織構成 現在こちらのポジションでは社員1名とアルバイトの方で業務を進めております。 また全社では社員25名、アルバイトの方を含めると70名程度の会社です。平均年齢はおおよそ29歳で、ポジティブで穏やかな社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿13階 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,548円～4,439,316円 固定残業手当/月：86,705円～130,057円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｈａｐｅ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷3-6-3渋谷363清水ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全9件
    • 【未経験歓迎／週2在宅】人材業界の採用アシスタント（日程調整・推薦業務等）年休125／時差出勤可
      ～転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業成長◎／定時退社可能／パパママ社員も多数活躍中／フォロー体制充実！早い立ち上がりを実現～ 営業職に特化した人材エージェントとして成長を続ける当社にて、営業メンバーを支える【営業アシスタント】を募集します。 企業と求職者のマッチング精度向上を支える、やりがいのあるポジションです。 ■募集背景 ありがたいことに多くの企業様からご依頼をいただき、営業一人あたりの担当企業数が増加している一方、推薦・日程調整に時間を取られ、顧客対応に十分な時間を割けないという課題があります。そこで、営業がより顧客に深く向き合えるようサポートいただける方を募集します。 ■仕事内容 営業（RA）を支えるサポート業務全般をお任せします。 ・企業への候補者推薦業務 ・面接日程の調整（企業・求職者間） ・選考結果の社内共有（キャリアアドバイザー（CA）への連携） ・求人情報の更新・管理 ★正確性とスピードが活きるポジションです ★単なる事務ではなく「マッチングの質向上」に貢献できます ＜入社後の流れ＞ 1週間の研修で業務全体の理解を深めていただき、その後はOJTで実務を習得頂きます。データ管理ルールや業務フローも丁寧にレクチャーがあり、マニュアルや定期フォローもあるので未経験から安心して活躍いただけます。 ■ポジションの魅力 ◎営業を支える“価値あるポジション” 人材紹介の要となる推薦業務を担い、企業と求職者の出会いを支えます。 ◎独自サービスで効率的に働ける Direct Searchを活用し、柔軟な推薦手法を実現。 無駄を省き、より質の高い業務に集中できます。 ◎成長実感のある環境 業務改善や効率化にも関われるため、主体的にスキルアップ可能です。 ■働く環境 ◎柔軟な働き方を実現 週2在宅可、定時退社可、選べる出社時間（9時～11時の間で自由に出社） パパ・ママ社員も多数在籍しており、家庭と仕事を両立しやすい環境です。 ■キャリアパス 年1回のキャリア面談を通して、志向や適性に応じたキャリア形成が可能です。アシスタントのスペシャリスト、営業（RA/CA）へのステップアップ、マネジメントや業務改善ポジション等、縦にも横にもキャリアの選択肢があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル4F 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 固定残業手当/月：56,300円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,300円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業超過分は別途支給有 予定年収はあくまでも最低給与の目安金額であり、選考を通じて上がる可能性があります。 ■年収例…27歳（入社2年目）500万円・29歳（入社2年目）650万円 ・31歳（入社3年目）／700万円 ※初年度はインセンティブ保障（1～1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】webマーケター（リスティング・SNS広告など）◆広告運用×事業グロース
      ～転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業成長◎/週2リモート可／広告運用～対顧客との接点まで一気通貫／事業成長の中核ポジション～ 若手営業職に特化した人材紹介会社におけるB2Cマーケティングの部門において、WEBを中心とした集客業務をお任せします。リスティング、ディスプレイ、SNS広告などの各種広告の運用をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・広告運用・分析 ・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用および予算管理 ・データ分析・レポート作成・改善施策の実行 ・自社サイトの集客戦略の策定～運用 ・LPO（ランディングページ最適化） 【プロジェクト事例／提供サービス】 事業推進チームのB2Cマーケティング担当者として、若手営業職（hape）、IT／インターネット業界の求職者（michibiki）の集客に関する運用業務、予算管理業務を行います。施策ごとのデータ分析を行い、改善施策をチームで検討しながらPDCAを回していきます。 人材紹介事業における求職者集客は、事業成長のセンターピンとなる重要な役割です。転職マーケットや求職者心理は日々変化していきますし、事業環境も刻々と変化する中で最適解を求めて分析のプロセスを回し続けていきます ■組織構成 ・全体：約18名 ・マーケティング専任：3名（マネージャー含む） マーケティングについては代表や事業責任者にとっても重要になるため、戦略立案や改善などは一緒に相談しながら進めています。 ■ポジションの魅力 （1）事業貢献の手触り感 潤沢な広告予算と裁量を持ち、あなたの立案した施策がダイレクトに事業の売上や利益に直結します。「自分が事業を伸ばしている」という確かな手応えを感じられます。 （2）キャリアパス 広告運用（獲得）だけでなく、対顧客との接点まで一気通貫で関わることが可能です。特定の媒体スキルだけでなく、マーケティング全体を俯瞰し、事業をグロースさせる「総合的なマーケティングスキル」が身につきます。 （3）組織創りへの参画 まだ完成された組織ではありません。そのため、運用フローの構築やナレッジ共有の仕組みづくりなど、組織を良くするための提案は大歓迎です。「状況を楽しみ、自ら整えていく」経験は、将来どのような環境でも通用する武器になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル4F 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～520,000円 固定残業手当/月：130,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業超過分は別途支給有 予定年収はあくまでも最低給与の目安金額であり、選考を通じて上がる可能性があります。ご納得いただけるように前職でのご経験・年収を十分に考慮の上 給与額を相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リスジャパン株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区芝3-5-2 FUSE BLDG.-I 5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • デザイン事務／未経験歓迎／年休128日／残業なし／土日祝休み
      建築プロジェクトの進行をサポートする事務スタッフとして、社内外のやり取りや資料作成、打ち合わせの参加など、幅広く関われるポジション。 「ただのデスクワークじゃ物足りない」そんな方にぴったりの環境です。 ☆……………………☆ 　　お仕事の内容 ☆……………………☆ ◎契約書や各種書類の作成 ◎協力会社とのやりとり（メール・電話など） ◎社内の進行管理サポート ◎定例会議への出席／議事録作成 ◎建材の色・素材の選定補助 ◎パンフレット・チラシなどの資料作成（デザインもお任せ！） など オフィスワーク中心ですが、週2～3回程度、現場の会議に同席していただきます。建築プロジェクトの進行を“リアルに体感”できるのも、この仕事の魅力です。 ☆……………………☆ 　　入社後の流れ ☆……………………☆ ◎まずは先輩と一緒にスタート！ 実際の業務を見ながら、少しずつできることを増やしていきましょう。最初は分からないことだらけでも問題ありません。「この用語、どういう意味？」という疑問にも、一つひとつ丁寧にお答えします。建築業界が初めての方も、安心して飛び込める環境です。 ◎OJT×マンツーマンでじっくり成長 約1年かけて、独り立ちを目指します。最初はサポート業務から始め、徐々に業務の幅を広げていきましょう。自分の「得意」を活かしながら進められるよう、配慮した業務のアサインも行います。 ☆……………………☆ 　　キャリアパス ☆……………………☆ 業務の習得状況や適性に応じて、 ・デザインや広告まわりを担当する「クリエイティブ寄り」 ・契約書などの作成を極める「専門スキル重視」 ・社外とのやり取りや全体管理に関わる「ディレクション系」 といった複数の道が開かれています。 社員数16名の小さな組織だからこそ、あなたの意欲やチャレンジがキャリアに直結します。 未経験でも幅広いことに挑戦できるのが、大きな魅力です！
      【港区芝公園の本社勤務／転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社オフィス／東京都港区芝3-5-2 FUSE BLDG.-1 5F ＜アクセス＞ ・都営三田線「芝公園駅」徒歩1分 ・都営浅草線「三田駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 ・JR山手線「田町駅」徒歩10分 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7300円～5万1800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験・スキル、前職の給与を最大限考慮し決定いたします！
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／年休128日／月給25万円以上
      仕入部門および建物管理部門の事務サポート業務をお任せします。 まずは、簡単業務からお任せする予定です。 ■仕事内容 ─── ◎契約書・各種書類・資料・報告書の作成 ◎協力会社とのやりとり（メール・電話など） ◎建物・共用部の管理サポート ◎来客応対、社内備品発注・在庫管理 など ★業務を通じて、建物管理・不動産の基礎知識を自然に習得できます。 事務作業だけではなく、お客様と直接コミュニケーションを取る機会もあるため、自分のサポートが、チームの成果やお客様の満足度向上に繋がる充実感を味わえます！ ■入社後の流れ ─── ◎まずは先輩と一緒にスタート！ 実際の業務を見ながら、少しずつできることを増やしていきましょう。最初は分からないことだらけでも問題ありません。建築業界が初めての方も、安心して飛び込める環境です。 ◎OJT×マンツーマンでじっくり成長 約1年かけて、独り立ちを目指します。徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ■キャリアパス ─── 業務の習得状況や適性に応じて、 ・デザインや広告まわりを担当する「クリエイティブ寄り」 ・契約書などの作成を極める「専門スキル重視」 ・社外とのやり取りや全体管理に関わる「ディレクション系」 といった複数の道が開かれています。 当社では、適材適所を体現する業務の割り振りを行っています。そのため、入社後も柔軟にキャリアパスを描けます。 社員数16名の小さな組織だからこそ、意欲やチャレンジがキャリアに直結します。
      【港区芝公園の本社勤務／転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社オフィス／東京都港区芝3-5-2 FUSE BLDG.-1 5F ＜アクセス＞ ・都営三田線「芝公園駅」徒歩1分 ・都営浅草線「三田駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 ・JR山手線「田町駅」徒歩10分 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7300円～5万1800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験・スキル、前職の給与を最大限考慮し決定いたします！
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    株式会社千趣会チャイルドケア

    その他・各種スクール
    東京都台東区寿3-15-12
    • 設立 2013年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浅草駅】経理事務※業界未経験不問※ベルメゾン運営会社のグループ企業/大手上場子会社で安定基盤
      • NEW
      ＼業界未経験者大歓迎！まずはご応募ください！／創業65年の上場企業のグループ会社／年休125／残業20h程度／時差出勤なども柔軟に活用中／社員がはたらきやすい環境を整えています～ ■業務内容： 当社が運営する認可保育園の経理業務と保育園の運営サポートをお任せいたします。 具体的には、、 【経理業務】 ・月次決算：試算表の作成、決算整理仕訳、財務諸表作成 ・仕訳・記帳：証憑（請求書・領収書・契約書）を基に仕訳を行い、帳簿に記録します。 ・売掛金・買掛金管理：請求・入金照合、支払予定の管理と支払処理。 【保育園の運営サポート】 一人一園を担当していただきます。 ・保育園で発生した事故やトラブル、保護者からのクレームがあった場合、担当園の園長が報告資料作成いたしますので、報告書の内容確認 ・採用面接対応(園長と共に同席) ・数値管理(運営費の管理・園児数や職員数の管理・勤怠管理など） ・その他園長との調整・相談など ※担当の保育園には1週一回程度訪問が発生いたします。 ■就業環境： ・現在バックオフィスは13名が在籍しています。子育て世代が多いため、お互い協力して業務を行う雰囲気です。原則として、出社勤務となりますが、お子様の体調不良など、在宅勤務申請書の提出により、在宅勤務（リモートワーク）も認められることがあります。状況に応じて決定いたします。 ・親会社の法人では育休取得率100％、復帰率も100％の実績です。 ■当社の魅力： ・通販カタログサイトのベルメゾンを運営する創業65年の上場企業である親会社”千趣会”の100％出資による企業のため、母体は非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 235,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草駅・業界未経験歓迎】保育園の運営支援事務※ベルメゾン運営会社のG企業/大手上場子会社で安定基盤
      ～創業65年の上場企業のグループ会社／年休125／残業20h程度／時差出勤なども柔軟に活用中／社員がはたらきやすい環境を整えています～ ■業務内容： 当社が運営する認可保育園での、支援事務を担当いただきます。 保育園が円滑に運営できように、園長や現場の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■具体的には、、 ・当社の保育園で働かれている保育士の方の社宅対応 　入居や退去時に提携している不動産の方と連携を取り対応していただきます。 ・保育園の運営支援 　保育園を円滑に運営するために、お一人１園を担当いただきます。 　例）保育園内の設備に故障などのトラブルが発生した際に園長と連絡を取りながら業者を手配していただきます。 ※週1回程度担当している保育園に訪問がございます。 ■就業環境： ・現在バックオフィスは13名が在籍しています。子育て世代が多いため、お互い協力して業務を行う雰囲気です。原則として、出社勤務となりますが、お子様の体調不良など、在宅勤務申請書の提出により、在宅勤務（リモートワーク）も認められることがあります。状況に応じて決定いたします。 ・親会社の法人では育休取得率100％、復帰率も100％の実績です。 ■当社の魅力： ・通販カタログサイトのベルメゾンを運営する創業65年の上場企業である親会社”千趣会”の100％出資による企業のため、母体は非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 235,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャラバン

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都千代田区神田須田町2-19-23Daiwa秋葉原ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋葉原】商品企画◆エンタメ好き歓迎◆マンガやアニメのキャラクターグッズの制作会社/年休125～
      【キャラクターグッズの企画営業／働き方◎／完全週休2日制・年休125日／自社ECサイトでの販売】 ■業務概要 マンガ、アニメコンテンツやキャラクター等のグッズ制作を行う当社にて、商品企画を担当いただきます。権利元への提案から製作工場との連携・告知・イベント開催等、一連のディレクションをお任せします。 ■業務詳細 ・権利元へ連絡・受注 ・商品企画立案・提案 ・パートナー工場への見積・納品管理 ・プレスリリースやSNSでの告知 ・イベント開催（POPUPショップ等） ■仕事の特徴 ★企画を行う作品を社内検討後、権利元へ営業・提案します。 ★担当タイトルは1人あたり平均20作品です。 ★ファンの『欲しい』と権利元の『ブランド』を掛け合わせたグッズ制作を心掛けております。 ■配属部署 合計6人の部署になり、商品企画職はそのうち3名(男性1名、女性2名)です。案件の進行については相互に質問しやすい雰囲気で、ささいなことでもコミュニケーションをとりながら、日々業務にあたっています。 ■当社の商品について こちらが当社が展開する自社ECサイト「cocollabo」です。 https://www.cocollabo.net/ 自社のECサイトでの販売はもちろん、秋葉原中央通りに構えた自社店舗や、全国の量販店様を通じて、エンドユーザーの熱量を高めるPRや、収益の最大化にも貢献いたします。 ■特徴・魅力 様々なアニメやキャラクターコンテンツに関わることができます。エンタメやアニメが好きな方にオススメです。 アクリル製品、缶バッジ製品を主軸とした『COCOLLABO(ココラボ)』と本革財布など高品質製品を主軸とした『SOLWA(ソルワ)』の2ブランドでアニメECショップを運営しております。両ブランドともにコロナ禍においても好調な売上を残しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目19-23 Daiwa秋葉原ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～304,000円 固定残業手当/月：46,200円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,200円～375,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 400万円／31歳／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】企画営業◆エンタメ好き歓迎◆マンガやアニメのキャラクターグッズの制作会社/年休125日～
      【キャラクターグッズの企画営業／働き方◎／完全週休2日制・年休125日】 マンガ・アニメ・ゲーム等のキャラクターグッズの制作を行う当社にて、OEM商品の企画営業を御担当いただきます。 クライアントの開拓・提案・納品まで一連の業務の推進を担っていただきます。 ■業務概要 入社後は先輩社員との同行や、業務分担により、OJTで業務に慣れていただきます。 また、OJTで不足する知識については別途勉強会を開催してフォローいたします。 業務では、先輩社員からの引継ぎクライアントの他、テレアポ・メールを中心に新規クライアントの開拓も行っていただきます。 ■配属部署 合計8人の部署です。 案件の進行については相互に質問しやすい雰囲気で、ささいなことでもコミュニケーションをとりながら、日々業務にあたっています。 ■当社の商品について こちらが当社が展開する自社ECサイト「cocollabo」です。 https://www.cocollabo.net/ 自社のECサイトでの販売はもちろん、秋葉原中央通りに構えた自社店舗や、全国の量販店様を通じて、エンドユーザーの熱量を高めるPRや、収益の最大化にも貢献いたします。 ■特徴・魅力 毎年成長を続ける弊社のOEM営業部門は、別部署が運用している自社商品ECサイト「cocollabo」により業界内の知名度がアップ。 OEM営業も入り込みやすさが特徴です。 また、インハウスデザイナーがいるので、デザイン提案ができることも特徴になります。 アニメ、キャラクターグッズ以外にも、アーティストグッズや企業ノベルティなど、さらに幅広い業界への営業も検討しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目19-23 Daiwa秋葉原ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～299,000円 固定残業手当/月：58,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,600円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 550万円／31歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＬ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区広尾1-8-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • ＜美容師から挑戦！＞アイラッシュ・アイブロウ講師◆パリジェンヌビューティーG／土日祝休／残業20h程
      ◇◆『まるでパリジェンヌのような、自然ときわだつ目元美を。』がコンセプト／日本人による、日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術◆◇ ～美容師資格を活かし、「年休120日以上／残業20h程／土日祝日休み」の働きやすい環境で講師として新たなキャリアを築いていきたい方～ ■業務概要 「パリジェンヌラッシュリフト」「PARISBROW」を軸とした目元美容・スキンケアコスメ事業やフレグランス事業などを展開する当社で、アイラッシュ・アイブロウ講師を募集いたします！ ■ 私たちPARISIENNE BEAUTY GROUPは、次世代まつ毛パーマ技術「パリジェンヌラッシュリフト」を全国のサロンへ展開し、業界のスタンダードを築いてまいりました。 現在講習事業が新たなフェーズを迎えており、本部講師として技術力だけでなく、ブランド当事者としての責任と判断軸を持って講習品質の維持・向上を担っていただける方を募集します。 ＜具体的には＞ ・Parisienne Lashlift 講習の実施 ・技術デモンストレーションおよび実技指導 ・講習内容・教材の品質チェックおよび改善提案 ・講師・講習内容に対する技術的フィードバック ・ブランド基準に基づく指導品質の維持・管理 ・SNSコンテンツ ・事務作業 ■入社後 ＼美容師からキャリアチェンジをして活躍中の社員が複数名います／ 先輩社員の業務に同行をしながら、一連の流れを覚えていただきます。半年～1年ほどはフォローがありますので、業務未経験でも安心してご応募ください。 ■本ポジションの魅力 ◎アイリストやメイクの経験を活かし、未経験から講師として新たなキャリア構築ができる ◎「年休120日／残業20h程／土日祝日休み」とライフワークバランスを保ちながら働くことができる ◎少数精鋭な環境のため代表との距離も近く、自由度度高いチャレンジができる ■商品の魅力 パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。 『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パリジェンヌビューティーグループオフィス 住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～340,000円 固定残業手当/月：59,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（12月）※入社半年経過後～ ■昇給：不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ECバックオフィス担当＜美容商材の受注処理・在庫管理・出荷調整など＞パリジェンヌビューティーG
      ～土日祝休／年休120日／残業20H以内／正社員／「EC運営・物流・在庫管理・カスタマー対応」などを横断的に担当／事業を支える中核メンバー／パリジェンヌラッシュリフトの需要は右肩上がり！～ ■業務概要 PARISIENNE BEAUTY GROUPのフルフィルメント部にて、「EC運営・受注処理・在庫管理・問い合わせ対応」などの業務をお任せします。単なる事務作業ではなく、社内外と連携しながら「正確さ」「スピード」が求められるポジションです。 美容商材を扱う事業を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます！ ■具体的には ・ECサイトの受注確認・処理 ・在庫管理、倉庫との連携 ・出荷、配送関連業務 ・メール／LINE／電話でのお問い合わせ対応 ・請求書発行・各種事務処理 ・各種システム入力・データ管理 ■本ポジションの魅力 ◎美容ブランドを支える少数精鋭のチームとして、EC・物流・バックオフィスの幅広い経験を積むことができる環境です！ ◎「EC運営・在庫管理・問い合わせ対応」など、事業運営の中核を担うフルフィルメントポジションです。幅広い経験を積み、スキルアップすることが可能な環境です！ ◎単なる事務作業にとどまらず、業務改善やオペレーション設計まで関わることができます。そのため、事務スキルを活かして裁量大きく活躍したい方に最適なポジションです！ ■入社後 まずは先輩社員の業務サポートから始めていただき、一連の流れを覚えていただきます。半年～1年ほどはフォローがありますので、業務未経験の方も安心してご応募ください。 ■当社商品の魅力 パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。 『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パリジェンヌビューティーグループオフィス 住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,600円～280,000円 固定残業手当/月：41,400円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（12月）※入社半年経過後～ ■昇給：不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライスピーカー

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都中央区東日本橋2-22-1クロスシー東日本橋ビル8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • デジタルマーケ◆TVCM・Web広告◆CM放映『ミライスピーカー』／◆社会貢献◎の特許技術◆リモート
      【東日本橋／リモート可／年休120日／聴こえやすい音に変換するテクノロジー『ミライスピーカー』／社会貢献性◎】 TVCMも放映中『ミライスピーカー』のマーケティングポジションです。 会社としてマーケティングに力を入れていきたいと考えており、ともにマーケティング戦略の企画・運用を行っていただける方を募集しております。 ■『ミライスピーカー』とは： 特許取得「曲面サウンド」で、音量を上げなくても耳の遠い方とご家族がテレビや音楽一緒に楽しめる最新鋭のスピーカーです。 音響機器大手のJVCケンウッド出身の技術者らが、高い技術力を持って開発。 さらに複数の大学などと「聞こえ」に関する共同研究を進めており、社会に貢献できる技術開発を進めています。 ■業務概要： ・市場分析/競合分析 ・マーケティング戦略立案（Who/What設計) ・デジタルマーケティング企画・運用 ・TVCMの企画・運用 ・新製品のコンセプト立案・調査 ■働き方／社内の雰囲気： ・フレックスはございませんが、前後2時間の時差出勤可能です。 ・業務時間中に通院や家庭の事情等で最大3時間の中抜け可能です。お子様の学校行事や通院等で中抜けしている社員もおり、柔軟に就業いただけます。 ・時間外勤務は平均20～30時間程度／月とメリハリをつけて業務を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-22-1 クロスシー東日本橋ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線・都営浅草線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～801万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,500円～509,500円 固定残業手当/月：136,500円～157,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収についてはご経験によって相談可 ※固定残業手当は「職務手当」の名称で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリアルパートナーズ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【虎ノ門】投資用不動産の運用サポート◆PM会社でのBMマネジメント候補◆年休125日／土日祝休み
      • NEW
      ～不動産クラウドファンディング市場を牽引する企業／管理戸数・業績も右肩上がりで成長／実働7.5時間／フレックス／年休125日～ ■お任せするミッション： PMの立場でクライアント（投資家）のニーズを的確に捉え、パートナーであるBM各社と強固なリレーションを構築しながら、高品質なサービスを提供していただきます。 単なる「発注」に留まらず、サービス品質のスタンダードを自ら作り上げていくポジションです。 ■業務内容： プロパティマネジメント会社にて、BM会社の管理担当として、投資用不動産の運用を多角的にサポートしていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ◇年度予算策定 └物件の収益性を最大化するための維持管理・修繕計画の予算を策定 ◇BM見積依頼・査定 └BM会社へ見積もりを依頼し、価格の査定（相見積もり含む）を実施 ◇関係会社関係構築及び交渉 └各業者とのリレーション構築、サービス品質の維持・向上、コスト交渉など ◇建物巡回 └定期的に物件を巡回し、建物の状況把握、問題点の早期発見、改善提案 ◇バリューアップ提案 └物件の魅力を高め、収益性向上に繋がるリノベーションや設備投資などのバリューアップ施策を企画・提案 管理物件の種類はマンション、オフィス、商業施設、ホテル、ヘルスケア等多岐にわたります。経験を積んでいただき、より大規模な物件や複雑なポートフォリオの管理、チームマネジメントなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 ■キャリアステップ： 事業の急成長に伴い、将来的には「BM機能の自社立ち上げ（内製化）」も視野に入れています。 PM側のBM担当として、各業者との折衝やコスト・品質管理のノウハウを蓄積していただき、 将来的には社内のBM部門の組織構築や、内製化に向けたスキーム作りを主導していただきたいと考えております。 「決められたルーティーンワーク」をこなすのではなく、「ゼロから仕組みを作る」「事業を立ち上げる」という、他では得られないキャリアのステップアップを想定しております。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門３丁目８－８ ＮＴＴ虎ノ門ビル８階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～400,000円 固定残業手当/月：67,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：内規に基づく業績賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 賃貸仲介営業◆不動産投資DXで急成長／上場企業グループ／フレックス／年休125日程度／転勤無し
      ～不動産クラウドファンディング市場のトップランナー／管理戸数・業績も右肩上がりで成長／実働7.5時間～ ■主な業務内容： 広告媒体経由や、パートナー企業から紹介いただく転居希望者の対応をしていただきます。また、コアメンバーやマネジメントメンバーと打ち合わせをしながら、営業戦略やマーケティングについても積極的に関与していただくことを期待します。当社の大きな収益源の柱としてこれから育てていくサービスで、プロジェクトスタトアップの中核メンバーとして参画いただけます。 ■具体的には： ・転居希望者へのニーズヒアリング ・物件案内 ・申し込み手続き、契約対応　等 ・営業戦略やマーケティング領域への参画 ■組織構成： ・役員3名 ・部長1名 ・一棟管理グループ：5名 ・リーシンググループ：8名 ・メンテナンスグループ：5名 ・オペレーショングループ：5名 ■当社について： ・当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産×DXを推進するクリアル株式会社（東証グロース市場上場）の100%子会社で、プロパティマネジメント事業を営むグループの中核会社です。 ・当社では、国内外の個人からプロまで幅広い投資家をカバーし、レジ・オフィス・商業・ホテル等多岐に渡るアセットタイプに対応するPMサービスを提供しています。管理戸数・業績も右肩上がりで成長している当社においては、グループのリソースを最大限活用し、5年を目標に管理戸数を現在の約3,000戸から30,000戸に増やすべく、急ピッチでDX化、組織体制を強化しています。 ・ベンチャー企業ならではのスピード感をもった意思決定を体感でき、新しい取り組みのアイデアを実現させていきたい方や、挑戦できる環境を好む方、年功序列の組織ではなく成果に応じた適正評価を欲する方には成長できるステージを提供できます。 ■当社の管理物件：2746戸（2025年2月28日付） 当社で販売をした区分マンションのほか、グループ会社や外部AMから受諾する一棟レジデンスの賃貸管理です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門３丁目８－８ ＮＴＴ虎ノ門ビル８階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～400,000円 固定残業手当/月：67,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：内規に基づく業績賞与支給 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テレビ朝日

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木6-9-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【六本木】無線設備・インフラ設備技術者◆プライム上場G／フルフレックス・リモート
      【事業の優位性、プライム上場企業の安定性、年間休日120日以上、完全週休2日制、転勤無しなどの福利厚生が整った環境で、無線関連設備の保守管理を担当する技術者を募集】 ”夢や希望を持ち続けられる社会の実現に貢献する”テレビ業界大手の当社にて、無線関連設備の保守管理などを担う技術者採用を行っています。 ■業務内容： ・親局・中継局・FPU基地局等無線関連設備の保守管理 ・共同建設など連携している保守会社や放送局との連絡・調整 ・設備更新・改修工事の計画立案・実施 ・放送システムの安定運用に向けた予防保全、トラブルシューティング ・法令・社内基準に基づく設備管理業務全般 ・テレビ局の放送システム全般に関わる各種運行システムの管理・保守 ■雇用形態について： 初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。 ■当社について： 放送局としての強みを活かしながら、デジタル領域への積極投資や海外展開など、多角的な事業展開を進めています。2025年4月には東京ドリームパークの開業も控え、新たな成長フェーズに突入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,100円～450,000円 ＜月給＞ 247,200円～479,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のスキルに応じて決定します（提示金額はあくまで目安） ※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】セキュリティマネージャー◆プライム上場G／フルフレックス・リモート
      【プライム上場Gのテレビ業界大手／ネットワークまたはアプリケーションのセキュリティ業務経験者を歓迎／リモート＆フルフレックスで働きやすい環境】 ”夢や希望を持ち続けられる社会の実現に貢献する”テレビ業界大手の当社にて、セキュリティ強化の推進を担うセキュリティマネージャーを募集します。 ■業務内容： ・ネットワークインフラ・クラウドシステムのセキュリティ強化計画の策定・実施管理 ・業務システム（アプリケーション/サーバー/クラウド）のセキュリティ設計・運用・改善 ・脆弱性情報の収集・評価・対策立案、セキュリティインシデント対応 ・セキュリティ自動化（脅威検知、ログ分析等）の導入検討・推進 ■雇用形態について： 初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。 ■当社について： 放送局としての強みを活かしながら、デジタル領域への積極投資や海外展開など、多角的な事業展開を進めています。2025年4月には東京ドリームパークの開業も控え、新たな成長フェーズに突入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,100円～450,000円 ＜月給＞ 247,200円～479,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のスキルに応じて決定します（提示金額はあくまで目安） ※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワンシード株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.7階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年収500万以上を目指すAIデザイナー／92％未経験
      • NEW
      【ワンシードの3つの約束】 1.「かっこよく、かわいく、おだやかに」働く ・かっこよく： 相手の期待のその先を想像して動くこと。 ・かわいく： 分からないことは素直に聞き、仲間のヘルプには全力で対応すること。 ・おだやかに：静かでもよい。確かな歩みを。 2. 感謝を可視化する：「ホスピタリティの木」 行動基準は、「自分、お客様、そして仲間」の3方向への「ホスピタリティ」。 3. 技術の前に「人」として成長する 社員一人ひとりは「一粒の種」。 いきなり大きな実を結ぶ必要はありません。 もちろん技術も必要ですが、それよりも「人間力」を大事しています。 「会社」という規格化された箱ではなく、あなたが根を張り、芽吹くための「土壌」でありたい。 ■自分を磨く４つのステップ (1)今の自分をたしかめる 先輩の９２．３％が未経験スタート。 「知らない」は恥ではなく、純粋な伸びしろ。 現在地を確認します。 (2)考え方のコツをつかむ 課題の裏にある「なぜ？」を理解する。 疑問の数だけ、現場で活きる「解決力」が育ちます。 (3)プロが育つ豊かな森へ 様々な個が集まり、さらに上のフィールドへ プロジェクト例 ・月間１０万人が熱狂するソーシャルゲーム運営 ・ＡＩを駆使し、業務効率化を ・「困った」を解決するコンサルティング
      ■茅場町オフィス 東京都中央区新川1-7-1　天翔日本橋茅場町ビル ※ほか、全国の各プロジェクト先 ◎転勤なし！ ■茅場町オフィス 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ■全国の各プロジェクト先 各プロジェクト先による
      ＜未経験者＞ 月給22万7781円～25万円 ＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※月20時間分・3万781円以上の固定残業代を含む ＜ITエンジニア業務経験者＞ 月給25万0867円～45万円 ＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※月35時間分・5万3867円以上の固定残業代を含む ※前職までの年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ※試用期間：最長3カ月（試用期間中の労働条件は本採用と同じです）
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    株式会社船井総合研究所

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35
    • 設立 1970年
    • 従業員数 817名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全89件
    • 【東京】財務不動産コンサルタント（不動産投資）
      ■仕事内容 メイン顧客である中堅・中小企業に対し、決算書（PL/BS/CS）の分析に基づいた企業価値向上・資産防衛のための不動産戦略を提案します。 不動産を財務指標として捉え、経営者の資産形成を定量的に支援する役割です。 企業の決算書（BS/PL）から投資余力を導き出し、キャッシュフロー最大化のための判断基準をクライアントへ直接伝えます。 物件の仲介・販売に留まらず、財務戦略と不動産投資を結びつけた「勝ちパターン」を体系化し、経営者自身が最適なポートフォリオを構築できるよう導くことがミッションです。 ＜具体的には＞ ・決算書（財務三表）の分析による経営課題の抽出 ・保有不動産の収益性分析（NOI利回り、IRR、キャッシュフロー分析） ・財務改善に向けた資産の組み換え（売却・購入）シミュレーション ・金融機関に対する融資交渉支援、資金調達スキームの策定 ・遊休資産の有効活用によるBSの軽量化・ROA（総資産利益率）向上提案 ■募集背景 不動産は多くの経営者にとって、BSの大部分を占める重要な経営資源です。一方で、財務戦略と連動せず保有・運用されているケースも少なくありません。 当社では、中堅・中小企業のCFO的立場で、不動産戦略を立案・実行するコンサルティングチームを拡大しています。 金利上昇やインフレにより「勘と経験」に頼る投資が通用しなくなる中、金融と不動産の両面から経営を支える人材が不可欠です。 これまでの経験を活かし、キャッシュフロー最大化を実現するコンサルティングを共に確立していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～480,000円 固定残業手当/月：106,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回、賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京◆事業用不動産／収益改善コンサル◆プライム上場G◆仲介ビジネス支援／仕組みで売れる組織へ◆転勤無
      ■仕事内容 メイン顧客である中堅・中小企業に対し、店舗・オフィス・倉庫などの事業用不動産仲介事業の立ち上げ、および既存部門の収益性改善コンサルティングを行います。 店舗、事務所、倉庫といった事業用不動産領域において、仲介ビジネスを成功させるための「仕組み」をトータルでプロデュースします。 物件マッチングの実務にとどまらず、ターゲット企業への戦略的なアプローチ手法や高度な法的実務、成約率を高める営業管理体制の構築まで、仲介部門を成功させるための全工程を一人で完結させて提供します。 クライアントが自走して高単価な成約を生み出し続けられる組織へと変革させる役割を担います。 ＜具体的には＞ ・事業用不動産（店舗・事務所・オフィス・貸倉庫・売事業用地など）の取り扱い戦略策定 ・ターゲット企業（出店希望者・移転希望企業）を集めるためのWeb・アナログ集客戦略の設計 ・物件オーナー（貸主・売主）からの媒介獲得手法の指導 ・重要事項説明書や契約書の特約条項など、事業用特有の法的リスク管理 ・実務指導 ・営業プロセスのKPI管理と組織マネジメント支援 ■募集背景 不動産業界において、居住用（賃貸・売買）市場は競争が激化し、レッドオーシャン化しています。 一方で、店舗、事務所、オフィス、倉庫、工場といった「事業用不動産」の仲介市場は、市場規模が巨大でありながら、取り扱えるプレイヤーが圧倒的に不足しています。 法的な専門知識の複雑さや、対企業（BtoB）営業の難易度から参入障壁が高く、多くの不動産会社がこの領域への進出やシェア拡大に苦戦しています。 私たちは、この未開拓に近い「事業用不動産仲介」の領域において、再現性のある成功モデルを構築・提供しています。 「属人化しがちな事業用仲介」を「組織で勝てる仕組み」へと変革させるため、実務経験に裏打ちされた高度なノウハウを持つ新たなメンバーを募集します。 経験者が少ないこのブルーオーシャン市場で、業界のスタンダードを創る役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～410,000円 固定残業手当/月：106,000円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロスピリッツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】Javaエンジニア／要件定義～参画可◆元請案件多数／残業10～15h◆PG1年以上経験歓迎
      ◎一流ホワイト企業ランキング43位（50,000社中） ◎転勤なし／リモート（在宅勤務あり）／残業月10～15H ◎明るく主体性のある社員の多い環境 ■業務内容： ◎Salesforceを用いた開発 ◎AWSを用いたクラウド化開発 ◎システムコンサルタントおよび企画・提案業務 ・使用技術例：React、Angular、Azure、AWS、Git、Redmine等 いずれも最近はクラウドを導入する事例が増えてきており、AWS（またはAzure）の構築や機能追加を行うこともあります。 また、経歴的にスキルマッチする場合には、システムコンサルタントや顧客支援のプロジェクトの担当になる機会もございます。 ■案件例 ◎生命保険会社の設計書・申込書システム開発 ◎生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発 ■サポート体制 弊社社員で5～20名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当しています。 はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。 ※チーム内に原則5年以上の経験者が2名以上在籍 情報処理試験やAWS、コーチングなどの勉強会を社内で開催しています。 ■魅力 プロジェクトはほとんどがプライム案件で、必ず上流から下流まで担当出来るものに限定しています。プロジェクトは必ず5名以上で参画する体制としていることが入社後すぐに上流工程に携われる要因です。 ■主な取引先 日本生命保険相互会社 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 株式会社日立製作所 西日本電信電話株式会社（NTT西日本)等 ■評価制度 30代エンジニア社員の平均年収は600万以上と高水準です。 年に3回のスキル評価、四半期に1度社長自らお客様からの評価を確認し、給与に反映。当社には営業をしている社員はおらずほとんど全員がエンジニアです。その技術力への高い評価から、社員のスキルに見合った金額での受注が叶っており、それが給与にも反映されています。 ・全社員アンケートで1位になった社員のみが管理職になる権利を有する制度のため、社員からの信頼が厚い方が管理職になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-1　 新大阪サンアールビル南別館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 固定残業手当/月：34,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 950万円／42歳（月給60万円＋各種手当） 710万円／35歳（月給50万円＋各種手当） 500万円／28歳（月給35万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Javaエンジニア／要件定義～参画◆元請け多数／残業10～15h◆PG3年以上経験者歓迎
      ◎一流ホワイト企業ランキング43位（50,000社中） ◎転勤なし／リモート案件有り／残業月10～15H ◎明るく主体性のある社員の多い環境 ■業務内容： ◎Salesforceを用いた開発 ◎AWSを用いたクラウド化開発 ◎システムコンサルタントおよび企画・提案業務 ・使用技術例：React、Angular、Azure、AWS、Git、Redmine等 いずれも最近はクラウドを導入する事例が増えてきており、AWS（またはAzure）の構築や機能追加を行うこともあります。 また、経歴的にスキルマッチする場合には、システムコンサルタントや顧客支援のプロジェクトの担当になる機会もございます。 ■案件例 ◎生命保険会社の設計書・申込書システム開発 ◎生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発 ■サポート体制 弊社社員で5～20名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当しています。 はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。 ※チーム内に原則5年以上の経験者が2名以上在籍 情報処理試験やAWS、コーチングなどの勉強会を社内で開催しています。 ■魅力 プロジェクトはほとんどがプライム案件で、必ず上流から下流まで担当出来るものに限定しています。プロジェクトは必ず5名以上で参画する体制としていることが入社後すぐに上流工程に携われる要因です。 ■主な取引先 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 株式会社日立製作所 西日本電信電話株式会社（NTT西日本)等 ■評価制度 30代エンジニア社員の平均年収は600万以上と高水準です。 年に3回のスキル評価、四半期に1度社長自らお客様からの評価を確認し、給与に反映。当社には営業をしている社員はおらずほとんど全員がエンジニアです。その技術力への高い評価から、社員のスキルに見合った金額での受注が叶っており、それが給与にも反映されています。 ・全社員アンケートで1位になった社員のみが管理職になる権利を有する制度のため、社員からの信頼が厚い方が管理職になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア10F 勤務地最寄駅：馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：46,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 950万円／42歳（月給60万円＋各種手当） 710万円／35歳（月給50万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＥＣＲＥＡＴＩＯＮＳ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都世田谷区深沢4-7-17
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【木更津】グランピング施設の店長◆年休120日／キャリアアップ可能◎／遊休地の土地活用を手掛ける企業
      ～グランピング施設やバーベキューリゾート等のプロデュースを手掛ける企業／小さなことでも相談できる環境です◎～ ■業務内容： グランピング施設における店長を担当していただきます。 一国一城の主のような立場で、年間売上2億円を超える施設の運営と管理をお任せします。利益最大化のための人員配置、原価管理、売上向上のための企画、集客のためのプロモーション、そして顧客満足度（CS）の向上策など、多岐にわたる業務を遂行していただきます。 ■入社後について： 入社後1～2ヶ月は、上司と一緒にOJT形式で現場業務を一つひとつ学んでいただきます。その後、管理業務を担当していただき、疑問点があれば適宜確認しながら進めていきます。常にSVに相談できる体制が整っているため、些細なことでも気軽に質問できると現場の社員からも好評です。 約3ヶ月の業務経験を経て、業務全体を把握できるようになったら、これまでの経験を生かし、より良い状態へブラッシュアップを行い、数字としての成果を上げていただきます。 ■配属先： ＜WILDBEACHの旗艦店である『WILDBEACH 木更津』＞ 大型店舗のため、60～70名のスタッフの管理をお任せします。月間および年間の売上や利益目標の達成に向けて、施設全体の課題を改善していただきます。明確なルールがない中で、お客様の動向や市場の動向を考慮しながら進めていくことが求められます。 ※『WILDBEACH 木更津』 ヴィンテージテイストの「手ぶら」キャンプ&バーベキュー「Wild Kingdom」、ヴィラスタイルの「グランピング」ホテル「RHINOS」、770トンの「白い砂浜」カフェレストラン「THE BEACH 77」の3つの業態が刺激し合う都市型アウトドア複合施設です。 ■キャリアパス： 店長の後はSVとなる予定ですが、新規店舗開発、料理長など様々なキャリアパスが用意されています。 ■当社の強み： ◇対法人…コンサルティング～運営まで一貫して1社でサービス提供が可能です。 ◇対顧客…グランピングのリーディングカンパニーです。デザイン性が高く評価される施設づくりが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WILDBEACH 木更津 住所：千葉県木更津市金田東2-10-1 勤務地最寄駅：JR 内房線／袖ヶ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,173円～300,000円 固定残業手当/月：42,100円～50,521円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,273円～350,521円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 ■モデル年収： 500万円（40歳、3年目） 480万円（30歳、3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】グランピング施設のSV・エリアマネージャー◆経営と距離が近く裁量大◎／店舗管理・販促・採用
      ～グランピング施設やバーベキューリゾート等のプロデュースを手掛ける／意見を発信しやすい環境でアイデアを反映できる／多彩なキャリアパス～ ■採用背景 大手ディべロッパーとの契約による新たな店舗が増えることによる組織強化のための採用です。 ■業務概要 SV（管理監督者）・エリアマネージャー候補として、お客さま対応のほか、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ◇施設管理（担当エリア全店の数値などの管理） ◇企画（メニュー、イベント、プランなど） ◇SNSやWebを含めた販促 ◇オペレーション構築、マニュアル作成 ◇スタッフ採用・育成 ◇接客対応　など 担当エリアの各店舗の状況把握並びに各店長とのコミュニケーションを大切に、運営管理およびさまざまな施策を企画・実行いただきます。より良い店舗運営のために、直接運営に関わり、問題解決に向けた取り組みを行うこともあります。 ■入社後のサポート： 当社の業務内容や仕事の流れに慣れるまで、充実したフォロー体制を整えています。また、定期的に実施する面談では、疑問や相談に対して気軽に話せる環境を提供します。 ■魅力： ◎裁量大きく活躍できる：企画から運営まで幅広い業務を担当するため、やりがいを感じながら成長を実感できます ◎アイデアをカタチにできる：意見を発信しやすい環境が整っており、社員のアイデアが店舗運営に反映されることが多いです。「仕事が面白い！」と感じる機会が多くあります ◎成長できる：経営者と直接打ち合わせをすることもしばしばあり、経営的な視点を養うことができるため、自分自身の成長に繋がります ■多様なキャリアパス 新店舗のプロデュースや新規事業開発、メニュー開発、総料理長、人事や総務等の会社のマネジメント部門など、多彩なキャリアパスをご用意。そのほかにも本社業務など、興味のある分野にどんどん挑戦していただけます。 ■当社について： グランピング施設のリーディングカンパニーである当社は、遊休地を活用して商業施設や空間のトータルプロデュースを展開。企画・設計からプロモーション、運営までの一貫サービスで、新しいトレンドやこれまでにない感動を創り出しています。 ＜取引実績例＞三井不動産／大和ハウス／ルミネ など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区深沢4-7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ WILDBEACH 座間 住所：神奈川県座間市広野台2丁目4958-1 イオンモール座間 勤務地最寄駅：南林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ WILDBEACH 木更津 住所：千葉県木更津市金田東2-10-1 勤務地最寄駅：JR 内房線／袖ヶ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円～764万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～449,997円 その他固定手当/月：21,433円～27,560円 ＜月給＞ 371,433円～477,557円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月40時間分の固定深夜手当として支給※超過分は追加支給 ■賞与：年2回業績連動型賞与（夏、冬） ■昇給：年1回（1月） ■年収例： 年収700万円（38歳、9年目） 年収600万円（37歳、8年目） 年収560万円（40歳、3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクロウラボ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区南平台町16-28
    • 設立 2013年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【週2在宅｜広告コンサルタント】前年比125％成長のIT×マーケティング｜早期キャリアアップ◎
      ～業界未経験歓迎｜前年比125％成長の広告スタートアップで“介在価値”を磨く営業へ～ ◆おすすめポイント ・売上前年比125％超／取引社数500社以上の急成長スタートアップ ・情報透明性が高く、全員が事業を“自分ゴト”として捉えるカルチャー ・早期キャリアアップ・年収アップのチャンスあり（年10％以上昇給実績あり） ■ 企業概要 株式会社フクロウラボは、アプリ向け広告配信プラットフォーム 『Circuit X』 を企画・開発・提供するパフォーマンスマーケティングカンパニーです。 ・売上成長率は前年比125％超 ・アプリ広告市場においてシェアを順調に拡大 現在は営業組織の拡大フェーズにあり、市場成長とともに、自身の成長も実感できるタイミングです。 ■ サービス「Circuit X」について Circuit Xは、アプリ特化型の成果報酬広告プラットフォームです。広告主とメディアをつなぎ、双方の収益最大化を実現します。 Circuit Xの強み ・視認性・訴求力が高く、成果につながりやすい ・高品質メディアへの限定配信（クローズドASP） ・不正リスクを排除し、広告効果を最大化 ・成果が出た分だけ報酬が確定し、メディア側の収益性が高い 「売る広告」ではなく、成果に向き合う広告モデルが評価されています。 ■ ポジション概要 本ポジションでは、広告案件を掲載するメディアの収益を最大化するためのコンサルティングセールスを担当いただきます。 ■ 具体的には ・法人・個人メディアに対する新規開拓営業／プロモーション提案 ・既存メディアへのコンサルティング（成果改善・収益最大化） ・顧客課題のヒアリングおよび解決提案 ・広告商品・市場・トレンドのリサーチ ・営業戦略立案、CRM施策の設計・実行 ※営業手法はメール／チャット／SNSが中心 ※将来的には、プロダクト企画・営業企画など上流工程へのチャレンジも可能 ■ キャリアパス・評価制度 ・年次ではなくスキル・成果ベース評価 ・活躍次第で新ポジションを創出 ・年間10％以上の昇給実績あり ・20代でマネージャー・部長クラスへ昇格した事例もあり 「営業として伸びたい」「キャリアを早く上げたい」その想いに、本気で応える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-28　Daiwa渋谷スクエア3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,192円～4,439,040円 固定残業手当/月：101,900円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■評価は半期ごとの年2回サイクル（4-9月/10-3月） ■半期の事業目標達成率に応じて業績連動賞与の支給あり…※過去実績例…300,000円 ■業績連動賞与の支給金額は半期ごとの個人評価に紐づきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 〈未経験可＆週2在宅〉第二の事業促進｜セールス｜前年比125％成長活気ある環境！未経験から挑戦可能！
      ～業界未経験OK！次なる第二の事業拡大に向けたコアメンバーの採用｜入社後のオリエ・OJT研修充実◎～ ◆株式会社フクロウラボについて 「アプリの成長を加速させ、世の中に新しい『当たり前』を届ける」スマートフォンは不可欠なインフラであり、アプリは新しい市場や習慣を生み出す存在です。 ◆業務内容 国内最大級のリワードネットワークを誇る、当社第二の軸となる事業「GF Rewards」のさらなる拡大に向け、営業チームメンバーとして、顧客の課題に深く踏み込むコンサルティングセールス業務をお任せいたします。 ◆サービスについて GF Rewardsは自社開発の広告プラットフォームです 。ユーザーへ成果報酬を還元することができるリワード広告を通じて、アプリの「集客」と「収益化」を同時に実現 。国内最大級のネットワークや独自の独占メディアを強みに 、ユーザー獲得や継続率向上といった「顧客の抱えるマーケティング課題」を解決する急成長サービスであり、当社の第二の柱となる事業です。 【具体的なアクション】 ・シェア拡大に向けたプロモーション提案 広告主（アプリ運営企業等）やメディアに対し、最適なプランを提案。初接点から配信まで同じ担当者が一貫して関わるため、顧客と深い信頼関係を築きながら、スピード感を持って課題を解決していくスキルが身につきます。 ※営業手法は、メールやチャット/SNSのメッセージツールを使用します。 ・広告商品、市場のリサーチ（提案の根拠づくり） 「今、どんなサービスが流行っているか」といった市場動向をリサーチ。効率的な広告モデル（リワード広告）の仕組みを学びながら、顧客が納得できる「成果の根拠」を一緒に作っていくところからスタートします。 ◆組織構成（新規事業部署となります） 配属予定部署メンバー：8名　＋　執行役員1名（30代前半） └内、営業担当は3名（20代後半～30代） ◆入社後の流れ （1）オリエンテーション ： 会社や事業への理解をサポート、営業活動の進め方や業界知識をレクチャー （2）実践を通じたスキル習得（OJT） 現場でのOJTを中心に、ロールプレイングや先輩の商談同行 顧客の課題を深掘りするスキルを身につけます。 （3）独り立ちまで 習熟度に合わせて3ヶ月～1年程度と柔軟に設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア3階 勤務地最寄駅：京王井の頭線線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,106,560円～3,701,760円 固定残業手当/月：91,120円～108,520円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■評価は半期ごとの年2回サイクル（4-9月/10-3月） ■半期の事業目標達成率に応じて業績連動賞与の支給あり…※過去実績例…300,000円 ■業績連動賞与の支給金額は半期ごとの個人評価に紐づきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京PM不動産

    不動産仲介
    東京都江東区三好2-17-11
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産アドバイザー／賃貸から売買へのステップアップ可能
      • 締切間近
      未経験スタートから… ★賃貸→売買→管理と 　不動産のすべてを任せられるプロフェッショナルへ！ ★入社3年目で年収1000万円プレーヤーへ！ ★ピタットハウスの接客コンテストで全国大会に出場！ など、第一線で活躍する先輩多数♪ ＜急成長できる3つのPOINT＞ 【POINT★01】 ピタットハウス加盟の安心感と充実の育成環境 ……………………………………………………… 「ピタットハウス」の看板があるから お客様が安心して来店してくれます。 研修はピタットハウス本部のプログラムに加え、 社内研修やオーダーメイドの学習支援も充実。 あなたのペースに合わせて成長できる仕組みです。 【POINT★02】 チームで支え合う文化が、あなたの挑戦を後押し！ …………………………………………………………… 成果を「個人」ではなく 「チーム」で喜び合う文化を大切にしています。 日々のミーティングや1on1でのフィードバック 成長の段階に応じた声がけ、 「あなたが良くなるために、みんなで支える」 という姿勢が根づいています。 だからこそ、孤独感や プレッシャーに悩まされることはありません。 【POINT★03】 キャリアも可能性も、自分次第でどこまでも広がる …………………………………………………………… 賃貸営業からスタートしますが、 成長に応じて売買仲介、管理、 さらにはマンションの買取や再販などの開発事業にも挑戦可能。 あなたの意欲に応えるフィールドがあります。 実際に、入社3年目で年収1000万円を超える社員も。 また、「営業ではなく別の形で会社に貢献したい」という 希望にも応えられるよう、 人事やマーケティング、店舗運営など 多彩なキャリアパスを用意しています。 ＜具体的な営業の流れ＞ ▼お客様からのお問い合わせ対応 ▼ご来店のお客様へヒアリング・ご提案 ▼物件の内覧 ▼契約手続きや新生活のサポート ※高インセンティブ制度もあり！
      【転勤ナシ】「清澄白河駅」より徒歩3分、または「住吉駅」より徒歩2分 ※敷地内喫煙可能場所あり 都内（江東区）で展開する2店舗のいずれかで、賃貸物件の営業をお任せします。反響営業のため、未経験からスタートしやすい仕事です。 ■清澄白河店 東京都江東区三好2-17-11 アクセス：東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」より徒歩3分 ■住吉店 東京都江東区住吉1-19-1 ツインタワーすみとし住吉館117 アクセス：東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「住吉駅」より徒歩2分 受動喫煙対策あり（敷地内分煙）
      月給27万5000円～80万円（固定残業代含む）+インセンティブ支給（20万円以上／上限なし） ※上記月給には固定残業代月20時間／月3万円～5万6000円分が含まれます。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※業界経験者は前職給与も考慮します ※年齢・経験・能力などを考慮して優遇します。 ※毎月のインセンティブあり
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    株式会社イズム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • SES営業／週4日リモート／平均年収600万円／年休125日
      ITエンジニアの活躍の場を広げるため、エンド企業やプロジェクトの開拓・提案を行います。 ■具体的には …… ・企業開拓や商談 ・エンジニアの提案 ・企業とエンジニア間の面談設定、実施 ・契約手続き ・エンジニアのフォロー ・既存取引先とのリレーション構築　など 単なる「マッチング役」にとどまらず、現場課題を把握し、エンジニアの成長とキャリア形成に繋がる提案を行います。エンジニアの市場価値を高め、人生を豊かにするサポートをしていくのが当社のイズムです。 現場で成果を出しているエンジニアには、その貢献に見合った評価が得られるよう、プロジェクト先に単価改善の相談をするなどフォローも行います。 ＼週4リモートの柔軟な働き方／ 営業ツールはメールがメインですが、XやFacebook、LinkedInなど各種SNSも活用しています。 出社は営業会議のある毎週月曜のみ。基本的に週4日はリモートワークです。 ■入社後は？ …… ▼入社後 まずはSES営業の基礎を学ぶため、ビジネスパートナーの開拓からスタート。 業界知識や仕事の進め方、専門用語など、業務に必要な基礎をしっかりと身につけます。 ▼3カ月目～ 未経験の方でもIT業界の仕組みを理解できるよう、ITサービスの開発工程やプログラミング言語などの知識を少しずつ習得。 基本業務に慣れてきたら、エンジニアの配属先となる企業の開拓も担当します。難易度は上がりますが、課題を乗り越えることで営業として大きく成長できます。 ※入社から半年間は前職給与を保証する制度あり ▼半年後～ 一通りの業務を覚えた頃には、ビジネスパートナーの管理人数5～6名を目指せるようになります。 この段階からは営業手当に加えインセンティブも支給。月収35万円程度を見込めます。 さらに成果を重ねれば、チーフやリーダーへの昇格も可能。役職手当（3～15万円）もプラスされ、キャリアアップのチャンスが広がります。
      【週4日リモート／転勤なし／駅チカ徒歩2分】 ★1週間のうち(火)～(金)は在宅勤務 ＜住所＞ 東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F ＜アクセス＞ 東京メトロ「新富町駅」徒歩2分 JR、東京メトロ「八丁堀駅」徒歩5分 東京メトロ「築地駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7468円～11万3924円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※入社後6カ月間は前職給与保証 ※即時インセンティブ制（前月の結果が反映されます） 現状の評価制度やインセンティブ制度は組織作りの最中で、営業メンバーの意見が反映されたもの。意見が発信しやすく、また声も届きやすいため、組織の基盤づくりに関わっていけます。
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    ＥＹソリューションズ株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区有楽町1-1-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／8割在宅】常駐型経理担当／会計コンサルキャリアパス◆大手EYグループ／年休122日・土日祝休
      【8割在宅勤務可／経理経験を活かして大企業の常駐型経理コンサルタントとしてキャリアアップしませんか？】 ★名だたる企業の財務経理部で実務経験を積めるチャンス／キャリアの幅を広げることができるポジションです。★ ■担当業務： EYのクライアント（国内の大手優良企業）の財務経理部への出向型の実務支援を行います。EYのクライアントの財務経理メンバーとして、実務を担当します。 ■具体的な業務： 「IFRS導入」「M&A等のプロジェクト（PMI含む）」「単体・連結決算」などの実務や「財務経理部門のマネジメント」など ※希望業務等をお教えください。 ■期間及び支援体制： 実務支援期間は短期（１～3か月）から長期（複数年）まで様々です。 ※希望の期間をお教え下さい。 クライアントの支援体制はニーズより様々です。現在稼働中の案件も1名体制から5名以上のチームで対応中です。 ■就業環境： ・クライアント先にもよりますが、8割型在宅勤務で行っております。 ・当社では、「大手企業での実務経験」によって監査経験者のキャリアチェンジをサポートします。もちろんワークライフバランスを重視（年次有給休暇の取得率高）しており、クライアント先での実務を通じてビジネスに対する理解もより深まります。 ・クライアント先での人脈構築も可能です。またクライアントによってはRPAなど先端技術等を取り込んだ環境も用意されています。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：※基本的に、クライアント先での常駐業務となります。(想定勤務地　東京都) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～833,333円 ＜月給＞ 625,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※8割在宅勤務※【東京】財務コンサルタント ～大手EYグループ／有給休暇取得率80%超
      【8割在宅勤務可能／経理経験なくても応募可能／資格を活かして大企業の常駐型財務コンサルタントとしてキャリアアップしませんか？】 ■業務概要： 財務コンサルタントとしてクライアント先に常駐いただきながら経理や管理会計の担当としてご活躍していただきます。 配属前に希望の業務内容などをヒアリングをし、最大限考慮をして配属先を決定致しますので、ご安心ください。 ■担当業務一例： ※業務はクライアントやプロジェクトに応じて異なるため一例を記載致します。スキル感に応じて、お任せする業務を柔軟に検討致しますので、ご相談ください。 ・IFRS導入・事業部経理・管理会計担当・M&A等のプロジェクト（PMI含む) ・単体・連結決算・財務経理部門のマネジメント など 基本的に当社の複数名でチームを組んで取り組んでいただき、 期間としては短期(6ヶ月)のものや複数年にわたる長期的なプロジェクトもございます。 一人ひとりのキャリアプランも十分考慮してアサインを決定しています。 ■アサイン先などについて： ・クライアントと事前の合意があるため、アサインされるメンバーは経理実務の経験がなくても問題ありません。 ・会計システムの使用方法やクライアント・チームのルールなどはアサインの都度OJT・Off-JTで習得いただけます。 ・アサイン先は各分野で日本を代表する企業が中心となっています。 ■フォロー体制について： 月1～2回ほど本社の上長との面談がございます。 その際に配属先にクライアントのことやご自身が磨かれているスキルなどをお伺いします。その為、帰属意識をもって業務を行うことができます。 ■働き方の特徴： ・クライアントにより異なりますが、基本的にはリモートワークで対応しております。 ■キャリアパスについて： 同社には様々なキャリアを希望される方がいらっしゃいます。 事業会社への転職を前提としてご経験を身に着けたい方や同社で長く働きたいと思っている方、様々な企業様での業務経験を積んで幅広いスキルアップをしたい方など様々のため同社としてもご自身で考えているキャリアを尊重する風潮があるためご安心ください。 社内では転職エージェントの方にお越しいただいて転職セミナーなども実施しております。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：※基本的に、クライアント先での常駐業務となります。(想定勤務地　東京都) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～833,333円 ＜月給＞ 410,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し、決定致します。 ■賞与（年2回） ■決算賞与 ■貢献賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アビオメッド株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌エリア】医療機器営業(補助人工心臓／世界最小の心臓ポンプ)◆J＆Jグループ／医療従事者歓迎！
      • NEW
      【看護師などの医療従事者の入社多数/入社時研修、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/世界最小のポンプカテーテルで救命に大きく貢献／J＆J社傘下の注目企業／2017年薬事承認のカテーテル型の補助人工心臓／直行直帰】 ■業務概要： 担当エリアの病院へ訪問し、医療従事者と関係を築きながら同社製品の提案活動を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・ 安全に使用いただくための製品トレーニングの企画・実施 ・ 臨床現場におけるサポート（立会い） ・クリニカルサポートセンター（CSC）として問い合わせ対応 ・部署内または部門横断のプロジェクトや業務のサポート ・定期的に開催される学会への参加 ■担当製品： 担当製品は世界最小の補助循環用ポンプカテーテルである「Impella(インペラ)」になります。製品の提案や提供のみならず、導入いただいた顧客に対して医師やコメディカルへの製品トレーニング、勉強会の企画・実施、手術への立ち会いや術後のフォローアップまで深く介入することで臨床現場の課題に寄り添います。また症例数が伸びない施設には症例数増加に向けた各種提案も行います。現場を深く理解して深く介入することで医療従事者、患者様に貢献することができます。 ■研修体制： 入社後は東京本社での3カ月間の研修（座学、OJT）を行います。座学研修だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後もオンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので未経験であってもご安心ください。 ■当社について： 世界初の経皮的補助人工心臓（インペラ）の開発に成功したパイオニア企業です。「心臓を回復させ、患者さんの命を救う」を基本理念として、一人ひとりの社員が日々の活動に臨んでいます。 チームで課題に取り組み、協力し合いながら最善の解決策を探る―「Patient First! 患者さん第一」という当社のカルチャーのもと、自発性とチームワークを重んじた社風の企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームオフィス（北海道） 住所：北海道（札幌エリア）をご担当いただく予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,300,000円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 ＜月額＞ 388,333円～511,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中四国担当】医療機器営業(補助人工心臓／世界最小の心臓ポンプ)◆J＆Jグループ／医療従事者歓迎！
      • NEW
      【看護師などの医療従事者の入社多数/入社時研修、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/世界最小のポンプカテーテルで救命に大きく貢献／J＆J社傘下の注目企業／2017年薬事承認のカテーテル型の補助人工心臓／直行直帰】 ■業務概要： 担当エリアの病院へ訪問し、医療従事者と関係を築きながら同社製品の提案活動を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・ 安全に使用いただくための製品トレーニングの企画・実施 ・ 臨床現場におけるサポート（立会い） ・クリニカルサポートセンター（CSC）として問い合わせ対応 ・部署内または部門横断のプロジェクトや業務のサポート ・定期的に開催される学会への参加 ■担当製品： 担当製品は世界最小の補助循環用ポンプカテーテルである「Impella(インペラ)」になります。製品の提案や提供のみならず、導入いただいた顧客に対して医師やコメディカルへの製品トレーニング、勉強会の企画・実施、手術への立ち会いや術後のフォローアップまで深く介入することで臨床現場の課題に寄り添います。また症例数が伸びない施設には症例数増加に向けた各種提案も行います。現場を深く理解して深く介入することで医療従事者、患者様に貢献することができます。 ■研修体制： 入社後は東京本社での3カ月間の研修（座学、OJT）を行います。座学研修だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後もオンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので未経験であってもご安心ください。 ■当社について： 世界初の経皮的補助人工心臓（インペラ）の開発に成功したパイオニア企業です。「心臓を回復させ、患者さんの命を救う」を基本理念として、一人ひとりの社員が日々の活動に臨んでいます。 チームで課題に取り組み、協力し合いながら最善の解決策を探る―「Patient First! 患者さん第一」という当社のカルチャーのもと、自発性とチームワークを重んじた社風の企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホームオフィス（愛媛県） 住所：愛媛県をご担当いただく予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホームオフィス（愛媛県） 住所：愛媛県をご担当いただく予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,300,000円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 ＜月額＞ 388,333円～511,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アガルート

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • ※面接1回【未経験歓迎】反響営業◆教育×IT×ベンチャー◆オンライン予備校「アガルートアカデミー」
      • NEW
      ◆◇完全未経験歓迎！研修・1on1も充実／営業としてのステップアップに◎／週4在宅勤務可／教育・研修を世の中に広める◇◆ ★オンラインによる講義配信を中心とした資格試験予備校「アガルートアカデミー」を運営している企業です。 ★「資格取得に特化した教育事業」という安定したマーケットにおいて、堅調に成長を続けています。 ■仕事内容： 資料請求やお問い合わせをいただいた個人（受講希望者）、法人（法人研修、企業研修）に対するカウンタ―セールスをメインとしながら、適性やご希望に応じて、イベント企画、商品企画など幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・個人営業業務 ∟受講希望者からの受講相談、クロージング等 ・法人営業業務 ∟アガルートアカデミー事業：提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動 ∟法人研修事業：資料ダウンロード企業、お問合せ企業に対するインサイドセールス ∟書籍出版事業：企画提案営業活動 ・企画業務 ∟オフラインイベント企画・運営、SNSやYouTube等企画・提案・運営、アライアンス提案・実行 ※Webマーケティングチーム、クリエイティブチームとともに連携しながらチームで業務を行います。 ■魅力： ・未経験から営業の基礎・基本を身に着けることができます。マニュアルがあるので入社1か月程で業務を習得可能です。 ・個人営業、法人営業共にほぼ100％反響営業になりますので、無理な飛び込み、テレアポ等の業務は発生しません。 ・グラフィックデザイン（紙、DTP、パンフレット）、デジタル（SNS、Web）、映像（Youtube、TVCM）等様々な表現と触れることができます。 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,194円 固定残業手当/月：69,208円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,402円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有 ■インセンティブの制度も検討中 ■年収例： 500万円 入社2年目 (月給約36万円＋賞与) 700万円 入社4年目 (月給約46万円＋賞与) 800万円 入社5年目 (月給約56万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅有／年休127日】中高生向けコーチング◇オンライン予備校『アガルートアカデミー』
      【教育×IT事業で中高生の教育を支援／リモート可／フルフレックス／年休127日でワークライフバランス◎／福利厚生充実】 ■業務内容： オンライン医学部予備校『アガルートメディカル』、中高生の学習支援をする『アガルート学習コーチング』のコーチングスタッフとして、中高生を対象にオンライン上で学習進捗確認、特定科目の個別指導、進路相談等を担当いただきます。 ※時期や業務量によって、『アガルートアカデミー』（難関資格のオンライン講座）の運営に携わっていただく場合もございます。 ■特徴： 1人あたりの担当生徒数は5～10名で、生徒1人に対しコーチは2名体制となっております。1人にかけられる時間は多く週1回は面談を行っています。 同じ業務を行っているのは20代～30代前半の6名のメンバーです。 ■ポジションの魅力： ・全ての業務がオンラインで完結するため、リモートで業務が可能です。教室を開けておく必要もないため、拘束時間が長くなることもありません。 ・生徒1人1人にしっかりと向き合い、学習コーチングや個別指導を行うことができます。 ・会社全体として業務効率化やサービス向上に努めているため、生徒の学力向上に無関係で不要な業務の削減、サービス改善提案などは随時上長に相談ができ、採用されればすぐに実行可能な環境です。 ■事業内容： ・『アガルートメディカル』：アガルートアカデミーの難関国家資格合格メソッドと、医学部受験のエキスパート講師陣による授業、生徒へのマネジメントが融合したオンライン医学部予備校 ・オンライン学習コーチング：大学、高校受験の志望校合格、内申点アップを目指す独学の生徒向けのサービス ・『アガルートアカデミー』：国家試験、検定試験等のオンライン予備校 ・出版事業：資格試験対策の書籍を中心とした出版事業を行っています。 ・『アガルートキャリア』：士業や管理部門特化の転職エージェント ・『AGAROOT M&Aアドバイザリー』：完全成功報酬型M＆Aコンサルティング／アドバイザリーサービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,302円 固定残業手当/月：62,182円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,484円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有 ■年収例： 500万円 入社2年目 (月給約36万円＋賞与) 700万円 入社4年目 (月給約46万円＋賞与) 800万円 入社5年目 (月給約56万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人佐賀事務所

    社会保険労務士事務所
    東京都北区赤羽1-10-1 ショーエービル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社労士事務／未経験歓迎／残業月10h程度／年間休日175日
      「労使トラブルに強い社労士事務所」として、多くの企業から信頼を集めてきた佐賀事務所。顧客企業との長期的な信頼関係を築き続けてきた結果、業績は拡大を続けています。 その成長を支えるために、今回は事務スタッフを新たに増員する運びとなりました。 【具体的な仕事内容】 …………… ▼たとえば…… ■就業規則の作成・リーガルチェック・36協定の作成 ■社会保険・労働保険諸手続き（入退社・算定基礎届・年度更新など） ■給与計算（給与kid・オフィスステーション使用） ■団体交渉への参加（希望者のみ） ■補佐人としての裁判所出廷（希望者のみ） ■セミナー資料の作成 ■電話対応・来客対応 など。 お任せするのは、顧客企業の労務管理を支える事務スタッフとしての業務です。 給与計算や社会保険手続きから、就業規則の作成・リーガルチェックまで、働く人の生活と権利に直接関わる、専門性の高い仕事です。 「難しそう」と感じた方も、ご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験の方でも基礎からしっかり習得できます。 【入社後の流れ】 …………… ▼STEP（1）まずはできる業務からスタート 電話・来客対応や書類の確認など、基本的な業務から始めましょう。先輩スタッフがついて業務の流れや顧客対応の仕方を丁寧に教えます！ ▼STEP（2）実務スキルを段階的に習得 慣れてきたら給与計算・社会保険手続きへとステップアップ。社労士の勉強で学んだ知識が、実務の中で「使える知識」へと変わっていくのを実感できます。 ▼STEP（3）専門家として独り立ち 一通りの業務を経験してスキルが定着したら、顧客企業を担当します。業種・規模もさまざまな90社以上の顧客に携わることで、専門家としての視野が広がっていきます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／赤羽駅より徒歩2分】 ▼社会保険労務士法人 佐賀事務所 東京都北区赤羽1-10-1 ショーエービル3F ☆JR各線「赤羽」駅より徒歩2分 ★赤羽駅は複数路線が乗り入れるターミナル駅。通勤ルートの選択肢が多く、乗り換えの少ないスムーズな通勤が可能です！ ★駅チカで通勤ラクラク！赤羽駅から徒歩2分と、雨の日も終業後の帰り道も毎日の負担が違います♪ ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～24万円 ※これまでの経験や年齢を考慮して優遇します。
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    医療法人財団はるたか会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都台東区東上野4-27-3上野トーセイビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【首都圏】事務総合職◆未経験者歓迎／若手活躍中／在宅医療のパイオニア法人を支える
      • NEW
      ■業務内容： 事務総合職として患者様宅へ訪問し、診察のサポート業務等を担当いただきます。訪問診療アシスタントとして医師が行う診察のサポートを行います。 ＜1日の流れ＞ 当日の訪問先を確認し、必要な診療器具や薬品を準備 ▼ 出発（運転はドライバーが行います） ▼ 訪問診療 └1軒あたりの訪問時間は20～40分ほど ※訪問先にもよりますが、1日平均8件程度の件数です ▼ 事業所に戻り、書類整理 ▼ 退勤 ■モデル年収： 大卒5年目／想定年収372万円 大卒10年目／想定年収396万円 大卒15年目／想定年収420万円 専門学校・短大卒5年目／想定年収348万円 専門学校・短大卒10年目／想定年収372万円 専門学校・短大卒15年目／想定年収396万円 ■入社後の流れ： 3ヶ月間の導入研修を実施します。研修では基本的な仕事のマニュアルがスマートフォンのアプリで提供され、気軽に学ぶことができます。 医療用語や業務内容については医師や先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■魅力： ◎学歴不問・未経験歓迎：誰かの役に立ちたい方や医療業界に挑戦したい方を歓迎します。医療業界や看護の経験・知識がなくても大丈夫です。実際に未経験からスタートしたスタッフが多く活躍しています。 ◎充実した研修制度：3ヶ月間の導入研修やスマートフォンアプリを活用したマニュアルで、安心して業務を学べます。難しい医療用語も医師や先輩が分かりやすくサポートします。 ◎地域に根差したサービス：東京・千葉の診療所での勤務となり、転居を伴う転勤はありません。地元の患者様に寄り添いながら、最適な在宅医療を提供することができます。 ◎幅広い世代の患者様に対応：子どもから高齢者まで、幅広い世代の患者様に対応することで、様々な経験を積むことができます。 ■医療法人財団はるたか会とは： これまで子どもから大人まで幅広い世代の方へ在宅医療を提供してきました。我が国で最大規模の小児在宅医療の医療機関として開設し、人工呼吸器を使用されている方や気管切開している方も多く受け入れています。また、小児を含み在宅での緩和医療を提供している医療機関でもあり、悪性腫瘍から心不全、染色体異常症まで幅広い疾患の患者様がいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-27-3 上野トーセイビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ あおぞら診療所せたがや 住所：東京都世田谷区池尻2丁目31番24号 信田ビル4階 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ あおぞら診療所まつど 住所：千葉県松戸市南花島1-12-1 勤務地最寄駅：京成松戸線線／上本郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,000円 ＜月給＞ 200,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区】常勤介護職◆I・Uターン歓迎！／2026年７月オープン／ 障害者グループホーム／社宅あり
      ■業務内容： 医療的ケア者を対象とするグループホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　 ・その他、身のまわりの生活支援等 ※喀痰吸引等研修修了者（認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方）には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養（滴下及び半固形）のケアをお任せします。 ■モデル年収： 介護福祉士5年目／想定年収477万円 介護福祉士10年目／想定年収501万円 介護福祉士15年目／想定年収525万円 大卒5年目／想定年収／456万円 大卒10年目／想定年収480万円 大卒15年目／想定年収504万円 専門学校・短大卒5年目／想定年収432万円 専門学校・短大卒10年目／想定年収456万円 専門学校・短大卒15年目／想定年収480万円 ※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当（月4回）、早出手当（月4回）の場合 ※残業代は含まず ■入社後の流れ： （1）新入職員研修（1ヶ月程度） ・法人内の事業所見学 ・訪問診療の同行見学 ・医療、福祉制度に関する座学研修 （2）訪問看護ステーション研修（1ヶ月程度） ・はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通して、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶ事が出来ます。 （3）OJT研修 ・「レスパイトハウスやまぼうし」でのOJT研修 （4）喀痰吸引等研修（1～3号研修）の受講 ・入職後に1号研修の修了を目指すことができます。受講費用は法人負担です。 ※上記の内容や期間は目安です。入職時期やご経験に応じて研修内容を決定します。 ■当社・当求人の魅力： ＜単身用社宅完備＞単身用社宅・引越し費補助あり／遠方にお住まいの方も歓迎！最長2年間入居頂ける社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担いたします。地方にお住まいの方で、転職や就職を機に転居を検討されている方もぜひ応募下さい。※社宅入居の場合、光熱費等は実費負担となります。 ＜働きやすい環境＞年間休日120日、残業は月10時間程度、賞与年2回支給、退職金制度ありと、長く働きやすい職場です。 ＜資格取得支援制度＞資格をお持ちでない方も、資格取得を支援する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ グループホームあおぞらすみだ 住所：東京都墨田区八広1-1-18 勤務地最寄駅：京成線／曳舟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ レスパイトハウスやまぼうし 住所：千葉県松戸市和名ケ谷1230-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～276,000円 ＜月給＞ 209,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドキドキグルーヴワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西早稲田2-21-12フェアウインド高田馬場5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【西早稲田】品質管理・QAエンジニア◆年休125日/残業平均15~20h/稼働率100％
      ～上流下流まで一気通貫した経験が可能です！／中途採用比率80％／クライアントは大手会社など多数／有名コンテンツにも携われる／残業15~20時間程度／年休125日~ ■業務内容 ・テスト計画、設計、実行 ・チーム管理 ・チケット起票 ・改修確認 <特徴> ・稼働率100％で、参画後は基本的に実務でご経験を積んでいただきます。 ・案件配属時には新規案件の獲得や市場確認など、事業目線のミッションも与えられるため、ただ業務を遂行するだけではなく事業目線での知見も身につく環境です。 <案件事例> ・教育関連（公立学校で使われるデジタル教科書のテスト案件） ・コンシューマー向けの証券会社のアプリのテスト案件 ・その他業務系システムやオンライン診療などの開発に紐づくテスト案件 ※種類や期間様々な案件がございます。 ■配属組織 10名（うち1名がプレイングマネージャー） └東京メンバーは3名程度で、残りのメンバーはフルリモートで勤務しています。 └20代~30代のメンバー中心に、大手出身者含め知見やスキルを持ったメンバーが活躍しております。 ■当社について： 世界に通用する最高の技術とサービスを追求し、みなさまに「ドキドキ」を届けたい。 そんな熱い想いと使命感を持って、当社は始まりました。 2013年にスタート以来、当社は、デバッグ、開発、運営などのサービスをワンストップで提供するという、 他に例を見ないチャレンジをし続けています。 そのなかで事業は年々拡大し、現在は700人ものスタッフを擁する会社へと成長しています。 ■求めている人物像 ・急成長中のベンチャー企業で働きたい ・経営陣とも距離が近い職場が良い ・会社の利益に直結する仕事にワクワクする ・やった分の頑張りはきちんと評価されたい ・コミュニケーションや人と話すことが好き
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田2-21-12 フェアウインド高田馬場5F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～504,000円 固定残業手当/月：18,125円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,125円～544,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年一回決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験OK】営業経験者歓迎！ゲーム開発事業の法人営業◇プロセカ英語版・オクトラ開発企業
      ～業界・営業経験ない方必見！クライアントは大手ゲーム会社／有名コンテンツにも携われる／事業拡大しており新しいことへ挑戦できる／キャリアアップ◎～ ■組織構成 ・配属部門の構成人数：営業4名(男性)、営業事務2名(女性) ・新卒と中途の比率：中途のみ ■仕事内容 ・一連の仕事の流れ 依頼発生→受注→アフターフォロー （開発部・テスト部への依頼、人材派遣、プロジェクト進捗管理など） ・入社後すぐにお任せするお仕事 1ヶ月程度は個人のスキルに合わせて業務を割り振ります。 （経験が浅い方はOJTでメールや電話対応等の基礎からスタート） ・新規：既存 → 割合５：５ ・担当するお客様の特徴 （業界：ゲーム開発企業）（会社規模：上場企業～ベンチャー企業まで） ・営業スタイル：テレアポ、反響、その他紹介など ■働き方 ・出張の有無・期間・頻度：ほぼなし ・直行直帰可否：可能（担当プロジェクトによる） ・休日出勤の有無・頻度・手当：ほぼなし（担当プロジェクトによる） ■教育 1ヶ月程度は個人のスキルに合わせて業務を割り振ります（経験が浅い方はOJTでメールや電話対応等の基礎からスタート） 仕事に慣れてきた3ヶ月目からは先輩同行のもと既存顧客を担当。 徐々に新規案件取引や新規顧客開拓もお任せします。 ■取引先 ◆ 株式会社スクウェア・エニックス ◆ 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント ◆ 株式会社コナミデジタルエンタテインメント ◆ 株式会社ディー・エヌ・エー ◆ 株式会社バンダイナムコエンターテインメント ◆ アークシステムワークス株式会社 ◆ 株式会社コーエーテクモゲームス ◆ 株式会社セガ ◆ 株式会社マーベラス ◆ 株式会社Cygames ◆ 株式会社Aiming ◆ スカイ株式会社 ◆ 株式会社ルーデル　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田2-21-12 フェアウインド高田馬場5F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～324,800円 固定残業手当/月：46,250円～50,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,250円～375,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年一回決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社希学園首都圏

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都品川区上大崎3-3-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【理科】中学受験の専任講師◆独自教材で難関校合格トップクラス/７日間連続休暇/フレックス
      • 締切間近
      【生徒１人１人に常に真剣に向き合うことで難関中学校合格率トップクラス】1992年に大阪市で設立され、関西エリアを中心に確固たる実績を築き上げてきた当塾は、2004年には東京への進出し、首都圏トップクラスの中学へ多数の合格者を送り出しています。 今後もハイレベルな指導を続けていくため、更なる体制の強化が急務。そこでこの度、新たな講師の方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 小学1～6年生に対して理科の専任講師として授業を行います。 （1）理科の授業（研修後、20～30名程度の規模のクラスを担当します。1日あたり3～5時間程度の授業を行います） （2）テキスト、テストの作成・チェック業務　 （3）各種説明会弁士・懇談業務 ■1日の流れ（例） 14:00　出勤・メールチェック 15:30　その日の授業内容の確認 16:00　登塾してくる生徒への声掛け／講師ミーティング 17:00　授業スタート（復習テスト～講義～休憩～講義の流れがほとんど） 20:30　自習タイム（そばで質問を受けます） 21:30　生徒の引率（最寄り駅やバス停まで、生徒を引率） 22:30　6年生の最終退室時刻 22:30　保護者への連絡やテストの採点などを行ない、退社 ※休憩（60分）は適宜取得いただきます。 ■配属予定部署 担当教室は、曜日によって異なり、自宅からの直行直帰となります。目黒本部教室、二子玉川教室、三田教室、横浜教室。※教室間移動がある場合もございます。 ■評価制度 年に２回実施する生徒アンケート、合格実績数を元にした、非常に納得感の高い評価制度です。年齢に関係なく、実績に応じて給与・ポジションへ反映されます。 ■2026年春入試合格実績（一部） ・筑波大学付属駒場中：3名 ・桜蔭中：8名 ・開成中：12名 ・女子学院中：6名 ・麻布中：8名 ・豊島岡女子学園中：10名 ■キャリアパス 基礎研修の後は、模擬授業を経て実際の授業を担当します。担当科目の専任講師としてスペシャリストを目指します。教科の掛け持ちはないため、今以上に専門スキルを伸ばしていくことができます。講師→教科主管補佐→教科主管を経て、将来的には、カリキュラム作成や経営企画・講師育成に携わります。
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社（目黒教室） 住所：東京都品川区上大崎3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜教室 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目12－5 TREZO YOKOHAMA 4階 - 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規程内で経験・能力により決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～4,140,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 275,000円～365,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社業績・別途査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【算数】中学受験の専任講師◆独自教材で難関校合格トップクラス/７日間連続休暇/フレックス
      • 締切間近
      【生徒１人１人に常に真剣に向き合うことで難関中学校合格率トップクラス】1992年に大阪市で設立され、関西エリアを中心に確固たる実績を築き上げてきた当塾は、2004年には東京への進出し、首都圏トップクラスの中学へ多数の合格者を送り出しています。 今後もハイレベルな指導を続けていくため、更なる体制の強化が急務。そこでこの度、新たな講師の方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 小学1～6年生に対して算数科の専任講師として授業を行います。 （1）理科の授業（研修後、20～30名程度の規模のクラスを担当します。1日あたり3～5時間程度の授業を行います） （2）テキスト、テストの作成・チェック業務　 （3）各種説明会弁士・懇談業務 ■1日の流れ（例） 14:00　出勤・メールチェック 15:30　その日の授業内容の確認 16:00　登塾してくる生徒への声掛け／講師ミーティング 17:00　授業スタート（復習テスト～講義～休憩～講義の流れがほとんど） 20:30　自習タイム（そばで質問を受けます） 21:30　生徒の引率（最寄り駅やバス停まで、生徒を引率） 22:30　6年生の最終退室時刻 22:30　保護者への連絡やテストの採点などを行ない、退社 ※休憩（60分）は適宜取得いただきます。 ■配属予定部署 担当教室は、曜日によって異なり、自宅からの直行直帰となります。目黒本部教室、二子玉川教室、三田教室、横浜教室。※教室間移動がある場合もございます。 ■評価制度 年に２回実施する生徒アンケート、合格実績数を元にした、非常に納得感の高い評価制度です。年齢に関係なく、実績に応じて給与・ポジションへ反映されます。 ■2026年春入試合格実績（一部） ・筑波大学付属駒場中：3名 ・桜蔭中：8名 ・開成中：12名 ・女子学院中：6名 ・麻布中：8名 ・豊島岡女子学園中：10名 ■キャリアパス 基礎研修の後は、模擬授業を経て実際の授業を担当します。担当科目の専任講師としてスペシャリストを目指します。教科の掛け持ちはないため、今以上に専門スキルを伸ばしていくことができます。講師→教科主管補佐→教科主管を経て、将来的には、カリキュラム作成や経営企画・講師育成に携わります。
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社（目黒教室） 住所：東京都品川区上大崎3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜教室 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目12－5 TREZO YOKOHAMA 4階 - 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規程内で経験・能力により決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～4,140,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 275,000円～365,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社業績・別途査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンビスタジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー13F、21F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】医療機器の営業（画像診断装置）《直行直帰可能な就業環境＊モバイルワーク》
      • 締切間近
      ■概要： 歯科画像診断製品の営業担当として、歯科用CTおよびレントゲン装置など各種画像診断製品の営業販売促進活動を行う。 ■詳細： ディーラーに対する製品説明や協業による案件創出または学会等展示による案件創出から、見込み顧客への製品説明、デモンストレーション、クロージング、納品、アフターフォローまで一連の業務を行う。担当エリア内の歯科ディーラーおよび歯科医院に対し営業販売促進活動を実施する。 ・製品説明、デモンストレーション等、製品購入にいたるまでの一連の販売促進活動 ・自社製品セミナー、展示会、キャンペーン等の企画 ・導入時の打合せ、立会い、アフターフォロー ・デンタルショー、学会等 ・その他、販売促進のための様々な施策・活動 ■仕事の魅力： メーカーの立場から、歯科医療分野に貢献できます。昨今、歯科医療のデジタル化が進み、患者さんの治療の選択肢が広がっていますが、患者さんに最適な治療計画を立てるためには、まず最初に、正確な診断を行うことが重要です。ご担当いただくCTをはじめデジタル画像診断装置は、ドクターが患者さんにとって、より良い歯科診療を行うために欠かせないツールであり、当社が提供する歯科矯正やインプラント製品を用いた治療につながるデジタルワークフローの入口となる重要な製品でもあります。 ドクターの正確な診断には欠かせない高画質な画像を、低被ばくで撮影できることが弊社CTの強みの１つです。 ■働き方： 勤務は、ご自宅から訪問先へ直行直帰していただくモバイルワークスタイルです。 行動予定を自分で組み立て、自律的な働き方ができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京（モバイルワーク） 住所：自宅からの直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー13F、21F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～379,000円 固定残業手当/月：127,000円～201,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額固定給（外勤手当および月45時間の時間外・20時間の深夜手当含）／月額37万（外勤手当および固定残業代 約12.7万含）～月額58万（同 約20.1万円含） ■賞与：年1回（前年１～12月の個人業績に対する変動賞与） ■昇給：年1回（メリット昇給制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットネイティブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-14-12井雅ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川/フルリモート可】PHPエンジニア◆残業20H程度/フレックス可/「モデルプレス」運営企業
      ～メディア「モデルプレス」運営企業／ファンクラブプラットフォームの開発をお任せ／あなたのコードが「推し活」を支える力になる～ ■同社について 国内最大級のエンタメニュースメディア「モデルプレス」を運営しております。ポジティブな情報発信を通じて、人の可能性を広げることを理念に掲げ、メディア・マーケティング・オーディション・イベントなど多彩な事業を展開しております。 ■業務概要 ファンクラブプラットフォーム「ミーグラム」の開発全般をお任せします。 クリエイターとファンが一方通行の「応援」でなく、新機能を通じて、双方向のコミュニケーションに変えていく新しいエンタメの経済圏を創り出していただきます。 〈業務詳細〉 ・新機能設計・開発 （デジタルギフト、投げ銭、限定コンテンツ、1on1トークなど） ・既存機能のパフォーマンス改善、リファクタリング ・企画チームと連携した、新機能の要件定義／仕様策定／開発 ■主な技術スタック 言語/FW: PHP (Laravel), JavaScript インフラ/DB: AWS (EC2, Aurora MySQL, Redis, Lambda) ツール: Docker, Git, JIRA, Slack ※ ユーザー数拡大に伴い、Next.jsやGoの導入も検討中です。 ■組織構成 ・ディレクター2名、エンジニア4名、アシスタント2名の7名、20～40代が在籍しており、全員中途入社です。 ・チャットなどで不明点をいつでも質問できる環境です。 ■働き方 ・年休120日・土日祝休み・残業平均20時間程度 ・深夜残業・休日出勤共にほぼなく、仮に休日出勤した場合振休取得可 ・フレックスタイム制／フルリモート可で地方に在住しながら、開発のコアメンバーとして活躍している社員もいます。 ・育児休暇復帰率100％、美容・エンタメ手当やフリードリンクなど制度も充実しております。 ■ポジションのやりがい ◎自社サービスに深く関われる 「ミーグラム」を長期的に育てる開発に携われ、自分のアイデアや改善が直接ユーザー体験に反映されます。 ◎技術的な挑戦と成長 新機能開発、既存機能改善、パフォーマンス向上など幅広い領域、また要件定義～実装まで一貫して経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-14-12 井雅ビル5F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～382,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：80,000円～119,375円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～511,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与年2回あり ※ご経験を考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノーバ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区市谷船河原町9-1　NBCアネックス市谷ビル7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • Webディレクター／在宅勤務OK／年間休日125日／土日祝休
      単なるサイト制作にとどまらず、マーケティング戦略からコンサルティングまで一貫して携われるのが特徴です。入社後は2～3日の導入研修後、基本フルリモートでの勤務となります。 ■EC特化型の提案型ディレクション ・クライアントへのヒアリング・EC戦略立案 ・Shopify等を用いたECサイトの構築・運用設計 ・AIツール（Claude、Cursor等）を活用した効率的な制作フローの構築 ・データ分析に基づいた売上改善・UI/UX提案 ・パートナー（フリーランス等）を含むチームの進行管理 「売れる仕組み」を作るため、最新のAI技術を積極的に導入。定型業務を圧縮し、ディレクターが「戦略」や「アイディア」に集中できる環境を整えています。 ■立ち上げ期ならではの裁量と手応え 新規事業のコアメンバーとして、組織のルール作りやサービス開発にも関与できます。社長直轄の案件も多く、ビジネスの最上流から参画することで、ディレクターの枠を超えた「事業家」としてのステップアップが可能です。 ■属人化させない、チームで勝つ文化 「特定の誰かに負担が集中しない」体制を重視。ナレッジ共有が活発で、最新ツールの活用法や成功事例をチーム全体でアップデートしています。40代のベテラン層も、培った経験を若手に還元しながら、自身も最先端の知見を吸収し続けられる環境です。 ■スキルアップの先にあるキャリア 将来的には、EC部門のマネジメントや、より高度なマーケティングコンサルタントへの道も。立ち上げ期だからこそ、ポストやチャンスは豊富に用意されています。
      ＜原則リモートワークにて勤務いただくことが可能です＞※転勤なし 全国47都道府県（お住まいの場所）にて勤務いただくことが可能です。 ※クライアントへ訪問する際や、社内イベントがある場合は原則出社していただきます。 必要ない場合はリモートワークが可能です。 ＜本社＞ 東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル7階 ◆交通アクセス ・都営大江戸線、東京メトロ各線、JR各線「飯田橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ各線「市ケ谷駅」より徒歩7分
      月給35万円～42万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（40時間分・8万3334円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
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    株式会社アシストクリップ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    ■本社 / SIGN LAB. 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階 ■営業部事務所 東京都江東区東陽5-30-7 サン・クレシェンテ1階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（イベント企画・設営・空間プランナー）／リモートあり
      完全オリジナルな展示会ブースや イベント装飾を創る企画提案、 プロジェクトの進行管理、制作など 適性と希望を考慮してお任せしていきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 　　仕事の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ イベント・展示会などでご依頼があった場合 ▼企画案の作成・デザイン案の制作 ▼見積もり作成、提案～ご契約 ▼必要な資材や備品の手配 ▼会場での設営・空間づくり ▼イベント当日　裏方サポート～撤収 当日は、来客集計などで運営をフォロー。 大型プロジェクトで複数ブースを手掛ける際は、 チームで協力しながら進めます。 ＼案件は他にも…！／ ◎プロサッカー選手使用施設のロッカールーム ◎スノーボード＆アウトドアブランドのPOPUPショップ など店舗・オフィス内外装の案件もあり、 あなた次第で幅広い経験を積めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 手厚い研修でスキルUP ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜先輩スタッフによるOJT 先輩のそばで簡単な業務からスタート！ 実際の制作現場で、 実物を見ながら理解を深められます。 ▼STEP2｜慣れてきたら… CADやillustratorを使った制作や デザインにチャレンジ！ ▼STEP3｜独り立ち後も！ 高所作業のための資格取得の費用負担など、 サポートは惜しみません。 ＼当社ならではの強み／ ◎企画～制作・施工まで自社一貫体制 ブースの企画から制作、施工まで すべてを手掛けているのが当社の強み！ ◎最新の施工方法を導入 海外からも商材を仕入れるなど、 仕上がりの質向上、AI活用での施工効率化、 コスト削減につながる方法を積極的に導入。 新たな技術に触れて、スキルを磨けます。
      【転勤なし／リモート・在宅OK】☆U・Iターン歓迎☆住宅手当・家賃補助 ◆営業部事務所 東京都江東区東陽5-30-7 サン・クレシェンテ1階 ◆本社（サイン製作の拠点） 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階 ・アクセス いずれも東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分 ＊営業部と本社は徒歩2分の距離。製作部ともコミュニケーションをとりやすいです。 ＊年に数回、名古屋や大阪での展示会準備などで出張があります。 ＊終日在宅勤務のほか、展示会場での業務後、近くのカフェでPC作業をするといったこともOK！効率的な働き方を推奨しています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【未経験者】 月給26万2000円～32万5000円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8954円～月6万0725円支給(超過分は別途追加で支給) 【経験者】 月給35万円～(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5397円~支給(超過分は別途追加で支給) ※経験、スキルを考慮のうえ決定します 【年収例】 700万円（45歳／入社8年目） 460万円（26歳／入社3年目）
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    株式会社ポイント・ピクチャーズ

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区西早稲田2-20-9小杉ビル西早稲田4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【アニメーション制作管理】ゲームやTVアニメのOP・PV等の映像制作◆大手取引先多数◆独創的×高品質
      ■業務内容：ゲーム、遊技機、TV、CM、PV、イベント等の映像制作。 ■仕事内容：・クライアントとの打ち合わせから、作品の全行程のライン構成と進行管理を予算を含めてお願いします。 ■当社の強み： ・手描きの2Dアニメーションをベースに、デザイン･アート感覚を多く取り入れたオープニングムービーの制作を行っている ・静止画素材を切り分けて、音楽に緻密に合わせて動かしたスタイリッシュなプロモーションムービーの制作を行っている ・作画アニメーション制作の全セクション（演出・デザイン設計・作画・仕上げ・背景・CG・撮影・編集）が社内に存在する ■当社映像制作の特徴： ・作画アニメーションをベースに、デザイン感覚を多く取り入れたショートムービー制作を得意とする広報系の映像会社です。 ・特に音楽と映像の仕掛けを、フレーム単位で合わせる事で、より表現効果の高い魅惑的な映像になるように注力しています。 ・「グラフィックデザイン」「モーショングラフィックス」「2Dアニメーション」「3DCG」の4つの制作セクションの融合からなる“独創性”のある映像作品を追求しています。 ■当社の作品についてはこちらからご覧ください。 ＜実績＞http://www.point-p.jp/pastwork ＜サンプル映像＞http://www.point-p.jp/samplemovie ＜当社ホームページ＞http://www.point-p.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田4F 勤務地最寄駅：東京メトロ 副都心線／西早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,014円～301,488円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：68,962円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,976円～405,488円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アニメーション演出】ゲームやTVアニメのOP・PV等の映像制作◆大手取引先多数◆独創的×高品質
      ■業務内容：ゲーム、遊技機、TV、CM、PV、イベント等の映像制作。 ■仕事内容：絵コンテ（もしくはVコンテ）を制作後、各セクションとの打ち合わせ、構成素材のチェック等を通して、完成までのクオリティコントロールをしていただきます。 ■当社の強み： ・手描きの2Dアニメーションをベースに、デザイン･アート感覚を多く取り入れたオープニングムービーの制作を行っている ・静止画素材を切り分けて、音楽に緻密に合わせて動かしたスタイリッシュなプロモーションムービーの制作を行っている ・作画アニメーション制作の全セクション（演出・デザイン設計・作画・仕上げ・背景・CG・撮影・編集）が社内に存在する ■当社映像制作の特徴： ・作画アニメーションをベースに、デザイン感覚を多く取り入れたショートムービー制作を得意とする広報系の映像会社です。 ・特に音楽と映像の仕掛けを、フレーム単位で合わせる事で、より表現効果の高い魅惑的な映像になるように注力しています。 ・「グラフィックデザイン」「モーショングラフィックス」「2Dアニメーション」「3DCG」の4つの制作セクションの融合からなる“独創性”のある映像作品を追求しています。 ■当社の作品についてはこちらからご覧ください。 ＜実績＞http://www.point-p.jp/pastwork ＜サンプル映像＞http://www.point-p.jp/samplemovie ＜当社ホームページ＞http://www.point-p.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田4F 勤務地最寄駅：東京メトロ 副都心線／西早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,116円～436,815円 固定残業手当/月：74,250円～143,438円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,366円～580,253円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プルータス・コンサルティング

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞ガ関ビルディング 30F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】営業コンサルタント （シニア）独立コンサルティングファーム／資本政策・M&A
      • NEW
      ■業務概要： 顧客企業、金融機関、士業（会計士・弁護士・税理士）とのリレーションを構築・強化し、案件獲得を目指します。 ◆課題抽出と提案 顧客との対話を通じて、M&A・資金調達・インセンティブプラン（ストック・オプション等）などの資本政策上の課題を特定し、解決案を提案します。 ◆専門家との連携 提案にあたっては社内外の会計・法務・税務の専門家とディスカッションを行い、質の高いソリューションを提案します。 ◆実行支援 評価の専門部隊と連携し、提案の実行まで一貫してサポートします。 ◆新規開拓 ネットワークを活かした新規顧客・チャネルの開拓も行います。 ■業務詳細： ・M&A関連業務（企業価値評価やデューデリジェンス、PPA、FA業務等） ・オプション関連業務（新株予約権、社債、種類株式の設計・評価） ・会計アドバイザリー ・その他資本政策に関するコンサルティング業務 ＜クライアント＞ 業界問わない上場企業、非上場企業（スタートアップ、ベンチャー含む） ■配属組織： コーポレート・カバレッジ部 9名所属 ■資格取得支援体制：同社では、以下のような取組みによって一人一人の成長を支援しています。 (1)資格取得支援制度：同社が指定する公的資格を取得するためのテキスト代、講座受講代などの費用を負担します。また、資格を取得した場合、「今後の活躍」に期待して報奨金を支払います。 (2)定期勉強会：一流のビジネスパーソンを目指すため、決められたテーマに沿った勉強会（税務、会計、法律、ファイナンス、マーケティング、交渉技術、プレゼンテーション、リーダーシップ、ホスピタリティー等）を定期的に開催しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ガ関ビルディング 30F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮します。昇給年1回、賞与年2回 ■パフォーマンスボーナス有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】営業コンサルタント （ポテンシャル）独立コンサルティングファーム／資本政策・M&A
      ■業務内容： 顧客企業、金融機関、士業（会計士・弁護士・税理士）とのリレーションを構築・強化し、案件獲得を目指します。 ◆課題抽出と提案 顧客との対話を通じて、M&A・資金調達・インセンティブプラン（ストック・オプション等）などの資本政策上の課題を特定し、解決案を提案します。 ◆専門家との連携 提案にあたっては社内外の会計・法務・税務の専門家とディスカッションを行い、質の高いソリューションを提案します。 ◆実行支援 評価の専門部隊と連携し、提案の実行まで一貫してサポートします。 ◆新規開拓 ネットワークを活かした新規顧客・チャネルの開拓も行います。 ■サービス内容： ・M&A 関連業務（企業価値評価やデューデリジェンス、PPA、FA 業務等） ・オプション関連業務（新株予約権、社債、種類株式の設計・評価） ・会計アドバイザリー ・その他資本政策に関するコンサルティング業務 ■クライアント： 業界問わない上場企業、非上場企業（スタートアップ、ベンチャー含む） ■配属組織： コーポレート・カバレッジ部 9名所属 ■当社について： M&A業界において国内最大級の独立系コンサルティングファームとして展開するプルータス・コンサルティングは、企業価値評価、オプション評価及び無形資産評価に強みを持ち、様々なトランザクションや紛争解決のサポートをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ガ関ビルディング 35F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は経験・スキルを考慮します。 ※上記年収にはインセンティブおよびみなし残業20時間分も含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＮウェルネス

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区五番町10五番町KUビル1F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験OK・川越市】介護領域の営業職／賞与年4回・残業10h・ノルマなし
      • NEW
      【ノルマなし／24時間看護師常駐施設／入居率95%の実績／地域や人生に寄り添う入居相談業務】 ■業務概要 当社が運営する介護付有料老人ホームの入居相談員として、ご入居を検討されるご本人やご家族に寄り添い、最適な住まいを提案する仕事です。地域の医療・介護関係者と連携し信頼を築きながら、お問い合わせ対応から入居後のサポートまで一貫して担当します。個人ノルマはなく、チームで協力しながら長期的な関係構築を重視するスタイルです。 ■業務詳細 ・病院や居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等を定期訪問し、施設情報や「24時間看護師常駐」という強みを案内 ・HPや紹介会社等からの相談対応、丁寧なヒアリングによるご要望の把握 ・施設見学の案内、ご本人やご家族の不安解消・要望確認、最適なプラン提案や代替案提示 ・契約手続きや入居時のサポート（書類説明、介護保険の案内等） ・事務作業（提案資料・チラシ作成等／全体の2割程度） ■扱うサービス 当社の介護付有料老人ホーム（首都圏11施設／都市型プチリゾートコンセプト／多彩なレクリエーション、選べる料金プラン） ■組織構成 少数精鋭の3～4名体制、全社約400名規模。中途入社者が多く、異業種出身者も活躍。 ■業務の魅力 ノルマに縛られず、人生の大切な選択に寄り添い「10年後の笑顔」を目指せるやりがい。地域や医療・福祉現場とも連携し、幅広い知識と信頼関係が身につきます。 ■教育体制 現場研修・OJT・独り立ち後のフォローで未経験でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日以上、月10日休みのシフト制（連休取得可）、残業月10時間程度と働きやすさも充実。マイカー通勤・副業OK。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み入居相談員リーダーや施設運営管理など、介護業界内での幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 入居率95%・24時間看護師常駐・都市型リゾート施設等、業界内で高評価のサービス品質と働きやすい職場環境を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アシステッドリビング川越 住所：埼玉県川越市大字的場1174-1 勤務地最寄駅：JR川越線／的場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験やスキル、年齢を考慮し決定。残業代は全額支給。賞与は年4回（昨年度実績4ヶ月分）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,500円 ＜月給＞ 260,000円～280,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK・練馬区】介護領域の営業職／賞与年4回・残業10h・ノルマなし
      • NEW
      【ノルマなし／24時間看護師常駐施設／入居率95%の実績／地域や人生に寄り添う入居相談業務】 ■業務概要 当社が運営する介護付有料老人ホームの入居相談員として、ご入居を検討されるご本人やご家族に寄り添い、最適な住まいを提案する仕事です。地域の医療・介護関係者と連携し信頼を築きながら、お問い合わせ対応から入居後のサポートまで一貫して担当します。個人ノルマはなく、チームで協力しながら長期的な関係構築を重視するスタイルです。 ■業務詳細 ・病院や居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等を定期訪問し、施設情報や「24時間看護師常駐」という強みを案内 ・HPや紹介会社等からの相談対応、丁寧なヒアリングによるご要望の把握 ・施設見学の案内、ご本人やご家族の不安解消・要望確認、最適なプラン提案や代替案提示 ・契約手続きや入居時のサポート（書類説明、介護保険の案内等） ・事務作業（提案資料・チラシ作成等／全体の2割程度） ■扱うサービス 当社の介護付有料老人ホーム（首都圏11施設／都市型プチリゾートコンセプト／多彩なレクリエーション、選べる料金プラン） ■組織構成 少数精鋭の3～4名体制、全社約400名規模。中途入社者が多く、異業種出身者も活躍。 ■業務の魅力 ノルマに縛られず、人生の大切な選択に寄り添い「10年後の笑顔」を目指せるやりがい。地域や医療・福祉現場とも連携し、幅広い知識と信頼関係が身につきます。 ■教育体制 現場研修・OJT・独り立ち後のフォローで未経験でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日以上、月10日休みのシフト制（連休取得可）、残業月10時間程度と働きやすさも充実。マイカー通勤・副業OK。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み入居相談員リーダーや施設運営管理など、介護業界内での幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 入居率95%・24時間看護師常駐・都市型リゾート施設等、業界内で高評価のサービス品質と働きやすい職場環境を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アシステッドリビング練馬 住所：東京都練馬区西大泉2丁目14-3 勤務地最寄駅：西武池袋線／大泉学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験やスキル、年齢を考慮し決定。残業代は全額支給。賞与は年4回（昨年度実績4ヶ月分）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,500円 ＜月給＞ 260,000円～280,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RY・コーポレーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区四番町4-9東越伯鷹ビル4F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【SES営業】IT業界未経験から挑戦したい方へ／残業15h程度、完全週休2日制なので働き方◎
      • NEW
      ◇既存顧客メインのため、関係構築にじっくり向き合えます！「人と向き合う営業がしたい」「安定した環境で専門性を身につけたい」方へ ◇IT知識が無くても、充実したフォロー体制がございますので安心してご応募ください！ ◇エンジニア一人ひとりのキャリアを設計し、お客様の課題解決につなげるお仕事 ■業務内容： 営業担当として、顧客への具体的なプロジェクト、求める人材のヒアリングや、提案（既存顧客がメイン）などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・エンジニアのフォロー キャリアパスの提案、エンジニアの希望案件のヒアリング ・顧客やエンジニアのアフターフォロー ※その他、将来的には下記業務もお願いします。 └新卒採用に向けた学校訪問　など ■クライアント： 保険会社・官公庁・SIer・金融系企業・通信系企業・携帯キャリア企業　など、長年お付き合いのある大手企業さまや官公庁がメインです。 ■入社後のフォロー体制： ・IT業界にまったく無知でも、知識は少しずつ身に付けていけるので安心できる環境です。 ・先輩社員に同行して、トークやお客様との関係構築の仕方、営業の流れなどについて学んでいっていただきます。 ・業界や職種共に未経験の方であれば、基本的な仕事の流れから商談の進め方、エンジニアのマネジメント方法などを一気に詰め込みすぎず理解度に合わせ、一年をかけてじっくりフォローします。 ■配属先について： 社員同士が交流を深め刺激を受ける場も豊富です。四半期に一度の社員総会やサークル活動などコミュニケーションを大切にする社風です。 ■当社の特徴： 設立45年、インフラ基盤に関わるサービスの提供を通じて、銀行や証券会社などの大手のお客様や官公庁をはじめ多くのお客様から高い信頼を得てきました。特に、WindowsなどのOSとクラウド製品に強みを持ち、設計から保守まで一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町4-9 東越伯鷹ビル4F 勤務地最寄駅：各線／麹町駅・市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～455万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～315,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒可】インフラエンジニア◇残業月15h程／大手SIerとの直請け案件多数／上流工程に携われる
      ◆第二新卒歓迎！研修制度・フォロー体制充実◎ ◆案件の6割が上流工程なのでスキルアップしたい方必見です！ ◆残業平均月15h程程度、案件次第で在宅勤務可※8割の社員は在宅勤務可能な案件に従事 ■業務概要 大手金融関連企業や官公庁及び地方自治体等の案件に対して、設計構築～開発～運用監視保守までご担当いただきます。 ■業務詳細 ◎担当フェーズ：上流工程の案件6割 ・設計構築：4割 ・開発：2割 ・運用監視保守：4割 ※希望・経験を鑑みて、案件をご担当いただきますので、設計構築等の上流工程に携わることもできます。 ■案件例 社会保険関連、旅行、携帯電話等の電気通信系、物流系、税金や年金等の官公庁及び地方自治体、銀行、保険等の大手金融機関向けの案件が多数 ・大手通信会社のネットワークシステム及びサーバーの運用・設計・構築 ・官公庁のサーバーの運用・監視 ・大手外資系会社のデータセンターにおけるメインフレームの運用 ・メガバンク向けクラウド開発（AWSを使用したメガバンク向け金融システム開発） ■組織構成 ・技術部門70名（女性10名）※PM、PL：15人／メンバー：55人 ・平均年齢：39歳（20代～50代以上まで幅広く在籍） ・常駐先：1～6名で案件に参画 ■働き方のフォロー体制 ◎営業担当or技術部門の上長が月1回常駐先を訪問をして、就業内容に関する不満点や改善点等の確認を行い、営業担当や上長がお客様先への改善対応を行います。 ◎週報の提出により、必要に応じて電話や社内のチャットツール等でフォローいたします。 ◎定期的に社員総会や週2回程の勉強会などがあり、帰属意識を持てる場を作っております。 ■充実した研修制度 ◎週2回程の勉強会 ┗平日1時間＆土日2時間でカリキュラム化され、毎回テーマが設けられております。 ◎eラーニングによるビジネススキルの習得 ◎当社限定の社内用研修動画の視聴が可能 ※各々のスキルに応じて、ご参加、ご受講いただくことが可能です。また、ご要望に応じたテーマでの勉強会も開催や先輩から直接指導を受けることも可能です。 ■社風 社員が今後やりたい仕事に就くための支援に力を入れており、社員面談で希望や想いをくみ取りながら、今後つきたい仕事につけるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町4-9 東越伯鷹ビル4F 勤務地最寄駅：各線／麹町駅・市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（1都3県） 住所：東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～269,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円～77,000円 固定残業手当/月：27,000円～38,500円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 270,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年1回 ・テレワーク手当（150円／日、上限3,000円／月） ・役職手当 ・その他固定手当（社外勤務手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニービズネットワークス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト23F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【渋谷駅直結】SaaS営業／ソニーG×新規事業◆顧客獲得から深耕まで一気通貫／年休１３１日
      ～全社平均残業月17時間程度／フレックス／安定したソニーグループ／インセンティブあり～ ■業務内容： 【ポジション概要】 2026年5月28日リリース！BtoB商談専用コミュニケーションツール『Enly（エンリー）』の立ち上げメンバーとして、営業・カスタマーサクセスを中心にお任せします。 ★『Enly（エンリー）』とは？ 資料やチャット、タスク管理等、BtoB商談に必要不可欠なコミュニケーションを、営業と顧客専用のオンラインワークスペースに集約する新たな営業基盤（営業ツール）です。 営業と顧客が「売り手」と「買い手」の垣根を越えて１つのチームとなり合意形成を進めることで、顧客には心地よい購買体験を、営業には成約率の向上を実現いたします。 サービスページ：https://with-enly.jp/ 【お任せしたいこと】 ◎顧客への新規営業 ※リード獲得はマーケティング部門が主導しますが、セミナー参加やテレアポなどで自らリード獲得を行う業務も一部予定しています。 ◎カスタマーサクセス業務（導入後のオンボーディングやサポート) ※ヘルプデスクは別で用意があるため、立ち上げ・定着に注力していただきます。 ◎サービス企画／営業企画業務 ※兼務として、営業及びCS活動から得た顧客の声を企画にフィードバックし、プロダクト改善や新機能企画、営業やCSの体制づくり等にも関わって頂きたいと考えています。 ※サービスリリース前のプロダクトのため詳細は面接にてお伝えします。 ■ポジションの魅力、カルチャー： ◎社内スタートアップ部署のため、事業を創る手触り感を味わうことができます。 ◎海外では普及が進んでいるが、国内ではこれからのプロダクトに関われるので、ただ販売だけではなく、市場を創る醍醐味があります。 ◎業績好調かつ新規事業への投資が盛んなため、安定した投資基盤があります。安心してチャレンジできる環境があります。 ◎配属先は、フットワーク軽く、チャレンジ精神旺盛のメンバーで構成された組織です。同僚は社内コンテストで事業化を獲得した起案メンバー3名（32歳～35歳）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト23F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより決定いたします。 ■別途手当支給：営業手当 ■インセンティブ ■賞与：年2回（標準3か月分） ■業績賞与あり（毎年支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／在宅可】インフラエンジニア◆サーバ設計・構築・運用など◆ソニーG◆年休131日
      ■ポジション概要： ◎当社が展開するクラウドサービス、VPNサービスなど各種SaaSのインフラストラクチャの設計・構築、運用まで一貫して担当しています。 ◎クラウドとオンプレミスの両方を扱いながら、仮想化基盤やストレージ、サーバ、ファシリティなど幅広いレイヤーを対象に、サービスを支える基盤環境の設計・構築・運用を行っています。 ◎7名のメンバーが在籍しており、各メンバーが2～3サービスを担当しながら、エンジニアとして高い裁量のもと活躍しています。 ■業務詳細： 配属後は、担当サービスのインフラ領域において、以下の業務をお任せします。 ◎Linux／Windowsサーバの設計・構築・運用（オンプレ／クラウド環境） ◎仮想化基盤、ロードバランサー、ストレージなどのミドルウェア設計・導入 ■ミッション： ◎インフラ基盤の進化／深化による顧客価値の創造 ◎サービス毎に 稼働率 99.99% を達成する ■魅力： 【業務の魅力】 ◇物理層から仮想基盤・クラウドまで、インフラを一貫して設計・構築できる裁量あるポジションです。 ◇「サービスの土台を自分の手で組み上げる」技術的達成感を実感できます。 ◇クラウド技術の強化に力を入れており、ハイブリッド構成の設計・推進にも関われます。 ◇当社のエンジニアは技術集団、ハイスキルのエンジニアが多数在籍しています。 【働き方】 ◇ほとんどの業務はリモートで対応可能。出社は月4～5回程度でハイブリッドワークを採用しています。 ◇タスク管理を前提に、休暇は柔軟に取得できる自由度の高い働き方が可能です。 【風土】 ◇カルチャー、働き方・良いものは残し、新しい技術を積極的に取り入れています。 ◇若手・中堅ともに意見を出しやすく、協力し合える風通しの良いチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト23F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより決定致します。 ■賞与実績：年2回（3ヶ月分） ■業績賞与あり（毎年支給） ■エンジニア手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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