211ページ｜所在地【東京都】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

ツリーベル株式会社

その他・各種スクール

東京都目黒区三田1-4-2 恵比寿ガーデンテラス壱番館2F

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設立 2005年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全12件

インドアゴルフの店舗開発／未経験歓迎／残業月15h／土日祝休
- NEW
関東圏で60店舗を展開するインドアゴルフスクール『ZEN GOLF』。市場トップクラスの実績を誇る同ブランドは【2030年100店舗展開】を目指し、動き出しています！あなたには、この新店舗開発に関わる一連の業務をお任せ。企業の成長をダイレクトに実感できる環境で、一歩を踏み出してみませんか？ ━━ 具体的な仕事の流れ ━━ ▼出店候補物件の情報収集： Webで公開された物件情報、ディベロッパー・オーナー様からのご紹介、商業施設内のテナント情報などを収集。情報は流動的なので、最新情報を得られるよう小まめな対応・コミュニケーションが大切です！ ▼現地・周辺環境調査：物件の広さや構造が開店する条件を満たしているか、ZEN GOLF会員層に適した環境かを現地へ足を運び、調査します。 ▼オーナー・管理会社との折衝：最適な物件が見つかったら「顧客満足度95％超」「過去に撤退例がない」「最新設備に魅力を感じ優良会員が集まる」「ウェルネススポットとして地域貢献できる」など…ZEN GOLFの強みや魅力をアピール。 ▼契約締結／店舗完成までのディレクション：不動産の契約締結や取り扱い、店舗設計・工事については専門のパートナー企業がおります。各パートナー担当者が専門性を発揮できるよう、ディレクション・進行支援を行います。 ━━ POINT！ ━━ 【店舗開発の一連に携われる！】店舗開発の最上流工程から完成まで、プロジェクト推進者として一連に携わります。マニュアル通りの作業ではなく、自身のアイデアを存分に盛り込めるのが魅力。裁量ある環境で、新店舗を生み出す達成感を味わえます。【伴走型の成長サポートあり！】入社後は経験豊富な先輩がOJT形式で仕事の流れや進め方、専門知識を学べるようサポート。最初からすべてをお任せするのではなく、数カ月単位をかけステップアップしていただく想定です。習熟度に合わせて新しい業務をお教えするため、安心して成長を目指せます！

【転勤なし／恵比寿・本社勤務】東京都目黒区三田1-4-2恵比寿ガーデンテラス壱番館2F （JR線「恵比寿」駅より徒歩11分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【月給30万8000円～46万2000円（固定残業代含む）＋賞与】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は月15時間～25時間分、月3万750円～5万9500円を月給に含む。超過分は追加支給いたします。 ※固定残業時間および固定残業代は、役職・等級により異なります。 ※管理監督者として採用となる場合は、固定残業代の支給はありません。【半年1回人事評価制度】等級ごとの目標達成度に応じた実績ベースの評価を実施しており、早々に昇給に繋がった例も！成果が正当に評価・還元される納得度の高さがあるからこそ、モチベーション高く挑戦を続けられます。
【恵比寿】経理リーダー◆土日祝休／残業１０ｈ程／2030年IPO準備／急成長中ベンチャーで裁量◎

～正社員／30代活躍／ウェルネスライフを提案する教育×スポーツ事業～ ■採用背景：同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上＆店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。現在、当社の経理組織の体制を強化するための増員募集を行います。経理として決算の取り纏めはもちろん、業務改善にもチャレンジいただきます。 ■業務内容：入社後は、スキルや経験に応じ経理リーダー、またはリーダー候補として、財務会計や決算業務をご担当いただく予定です。 ■具体的な仕事内容：・財務会計：PL分析、BS確認、伝票起票、資金管理等・決算業務：単体決算・管理会計：予実差異の確認、分析・税務：税務申告書の確認、税務調査への対応・請求書処理・その他付帯業務 ※ご経験とスキルに応じて業務はお任せさせていただきますので、ご安心ください。 ■魅力： ◎店舗数60店舗を達成、売上30億円突破の急成長フェーズに突入。企業の成長が肌で感じられる環境のため、やりがいが感じられるポジションです。 ◎CEO直下組織配属、且つレポートラインも役員と経営層との近くで業務することができ、経営視点を養うことができます。 ◎キャリアパスとしては役員を目指すことはもちろん、子会社の社長も目指すことができ、ポジションメイクの可能性も秘めているため、自己実現可能な環境です。 ◎ゴルフ場の買収やシミュレーター、モジュール、アプリの自社開発など、ゴルフを軸に様々な分野で顧客満足度の追求ならびに競合との差別化を図っています。 ■ミッション：『次世代ウェルネスライフを提案する』：自分らしく豊かな人生の実現には、心身の健康だけではなく、仕事や家庭など社会的にも充実していることが大切です。 ■今後の計画：・2030年目標（100店舗50億）やM＆A ・自社所有のゴルフ場の数を拡大・オリジナルシミュレーター、アプリ、打席ブースの開発ならびに販売・企業の成長を反映した評価制度の再構築変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区三田1-4-2恵比寿ガーデンテラス壱番館2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～720万円＜賃金形態＞月給制 ※本給与には時間外・休日勤務に対する手当を含みます。深夜勤務に対する割増手当は別途支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（12月） ■昇給：年1回査定（5月） ※執行役員以上は評価制度対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社良栄

不動産仲介

東京都新宿区西新宿6-14-1新宿グリーンタワービル22F

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設立 1991年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新宿】建売木造住宅の企画設計◆年休122日／ほぼ定時退社／ワークライフバランス◎

～黙々と作図するのが好きな方/完全週休二日/ワークライフバランス◎/資格手当あり/業績安定～東京・神奈川を中心に一都三県の建売住宅の企画設計業務をお任せします。設計する住宅は、都内狭小の３階建から郊外型の２階建や都内中心部の高額案件まで、多岐に渡り携わる事が出来ます。業務の多くがボリュームチェックですので、社外の人やクライアントと打合せ等とするよりも【黙々とCAD作図作業に集中したい！】という方は非常に向いています。＜具体的な内容＞・ボリュームチェック、プランニング、設計図面作成（JWCAD使用）・現場状況の確認、役所との折衝業務・営業担当との打合せ・協力外注事務所等の管理　など【案件事例】・一都三県の建売戸建住宅ひとくくりに建売住宅といっても、注文住宅に近いような1億円以上の高級住宅も近年増加傾向！著名なデザイナーさんと住宅の内外装プラン検討などもありやりがいがあります。主に都内は狭小3階建てに強みを持って設計しています。 ■働き方について・現場監理担当が別途おり、現場での工程・品質管理・検査申請業務は分かれて対応しておりますので、当ポジションでは企画・設計業務に注力できる環境です！・年休122日、完全週休二日制に加えて、残業は月5~10h程度（基本的に定時出社＆提示帰宅している社員がほとんどです！）と、ワークライフバランスを保ち、メリハリをもって就業できる環境です！・2023年度から有給休暇とは別に「リフレッシュ休暇（火水休み以外にも好きな日に年間7日～8日休暇を取得できる制度)」も導入する等、社員にとって働きやすい環境作りを強く推進！もちろん有給休暇も取りやすい環境です！ ■組織構成設計課：10名 20～60代までの幅広い年代の社員が活躍中！服装もかっちりしたスーツでなくオフィスカジュアルOKです！ ■当社の強み戸建・マンション・アパートの分譲から貸しビル運営まで多岐にわたる中、強みは「狭小住宅の戸建分譲」です。経済状態を問わず、都内での戸建住宅のニーズが高い状態が続く中、当社は23区内での狭小住宅の戸建て分譲の実績を数多く積み上げてきました。そのノウハウと、金融機関および不動産会社との繋がり、住宅メーカーとの協業により、低価格高品質の住宅提供が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿本店住所：東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル22F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～500,000円固定残業手当/月：65,000円～800,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～1,300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安であり、ご経験スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＲＯＳＳ

住宅設備・建材

東京都中央区東日本橋2-24-14日本橋イーストビル7F

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設立 1972年
従業員数 77名
平均年齢 35.9歳

求人情報全1件

【東京】内外装工事の施工管理◆直行直帰可◆土日祝休◆教育体制◎◆転勤なし◆設立50年以上の安定企業
- 締切間近
～オフィスや商業施設などの内装・外装工事で、数多くの実績あり／年間休日119日／働きやすい環境づくりを推進中／社員定着率95％～ ■業務内容：オフィスや公共施設などの内装・外装の新築・リニューアル工事における施工管理業務をご担当いただきます。現場のほとんどが東京23区内のため、直行直帰も可能です。 ■業務詳細： ◇お客様との打ち合わせ ◇施工計画、業者の選定・発注 ◇品質・工程・原価・安全管理 ◇お客様への引き渡しなど ■入社後の流れ：経験の浅い方や未経験者は、先輩社員と一緒に現場に入り、できる仕事から担当していきます。一人立ちまでの目安は半年から1年程度。「見て覚える」という教え方ではなく、イチからしっかりとフォローしますのでご安心ください。経験ある方は、これまでのキャリアや適性に応じたプロジェクトをお任せします。 ■工事の特徴： ◇民間工事では平均300平米の案件が多く、施工期間は通常1ヶ月前後。作業員の管理は現場により数人～40名程です。 ◇2～3人のチームで取り組む現場が多く、一人あたり3～4件ほどを並行して担当します。 ◇施工管理と営業を完全に分業化しているため、自分の仕事に集中して取り組むことができます。 ■組織構成：住宅や設備の施工管理経験者や、内装工事、ビル設備管理といった現場業務経験者など、中途入社のメンバーが大勢活躍しています。施工管理部門でも20代・30代・40代とバランスよく在籍。一度退職して再入社した「出戻り社員」が複数いるのも特長です。 ■働く環境：チーム体制や連絡アプリの導入など効率的に働ける環境づくりにより、残業は月15時間程度。有休取得率は高く、男性育休取得者も複数いるなど、仕事とプライベートを両立して働くことができます。 ■当社について：ビル内装・外装改修工事やオフィスレイアウト工事、設備工事など民間工事を中心に、役所や学校といった官公庁・自治体の元請け工事も手掛けています。大手ゼネコンの一次請けとして、日本橋や六本木、銀座、新宿といった都心の大型案件に、内外装施工からクリーニング工事までトータルに対応できる建設会社として独自のポジションを確立。幅広い経験を積みながらスキルを磨いていくことできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋2-24-14 日本橋イーストビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～571,428円＜月給＞ 428,571円～571,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ※有資格者は優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ふらここ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都中央区東日本橋3-9-8furacocohouse

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設立 2008年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

雛人形の商品企画＜未経験歓迎＞裁量◎伝統文化を現代の暮らしに合わせてデザイン◆在宅可／残業平均20h

～美術・芸術系学部出身者歓迎｜女性多数活躍中｜赤ちゃんのような愛らしい表情とコンパクトなサイズ感が特徴の「雛人形」や「五月人形」の商品企画をお任せ！｜時代のニーズに調和した日本の伝統文化を提供｜裁量が大きい環境でキャリアを築ける～雛人形・五月人形などの節句人形メーカーとして、日本の伝統文化を支えている当社にて、商品企画としてご活躍いただきます。商品を一から企画し、人形・飾り台・屏風など、形やデザインをトータルコーディネートいただきます。 ■業務詳細・新作ひな人形・五月人形の企画・デザイン（色柄・装飾等の検討）・販売動向の分析および既存商品のリニューアル提案・外部の伝統職人との打ち合わせ・試作・完成までの進行管理・ショールームやPOP UP SHOPでの接客対応での接客対応・試作品に対する顧客アンケート等の反応調査 ※量産化やお届けまでを考慮したデザイン作成を行います。企画して終わりではなく、ショールームでお客様の笑顔や生の声を直接確認し、改善施策に繋げられる環境です。 ■教育体制 OJT中心ですが、分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、未経験からでも成長が可能です。 ■組織構成正社員2名（全員女性）一人ひとりが担当商品を持ち、企画からデザインまで主体的に取り組みます。裁量を持って進められる一方で、迷ったときは先輩社員と意見を交わしながらブラッシュアップ。少人数だからこそ相談しやすく、アイデアを形にできる環境です。 ■業務の魅力個人裁量が大きく、社長ともフラットに意見交換が可能であり、新しいアイディアを実現しやすい環境です。顧客の声を直接聞き、商品やサービスの改善につなげられます。 ■就業環境以下のように働きやすさと成長機会の両立が可能です。・年間休日120日・平均残業：20時間程度・リモート：週一回可能（業務の状態などをもとに活用可能）・育児休暇取得実績・復帰率100％ ■企業の特徴/魅力「親と子の絆づくり」に貢献するビジョンのもと、日本の伝統文化を時代に合わせて発信。最新技術や新施策の導入にも積極的で、社会的意義と成長実感を得られる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-9-8 furacocohouse 勤務地最寄駅：各線／東日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 345万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細な金額は、ご経験・ご経歴に応じてご相談いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新発設計（シバセッケイ）

建設コンサルタント

東京都練馬区貫井2-1-29NKビル4F

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設立 1983年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【中村橋/土木設計（公園、緑化設計など）】経験者歓迎／実働7h・土日祝休み・転勤無し・内勤8割

【土木設計／経験者歓迎／対応実績40年以上／地域に根付いた土木のトータルコンサル事業】 ■業務内容：設計／構造計算／積算／測量を一気通貫して手掛ける当社にて、次世代を担う土木設計コンサルタントを募集します。ライフライン・道路・公園など、さまざまなフィールドでお客様のご要望を実現するため、自然でより経済的な設計をご提案します。【主な設計業務】公園・緑化・下水道設計など【その他業務】・設計したものを役所へ納品・内勤業務は7～8割となり、残りの外勤業務は現場や企業訪問時、社内関係者と連携して、案件のすり合わせを行うことがあります。 ■行っていただきたい業務公園・公共施設や下水道設計などの設計 ■組織構成技術部設計課への配属となります。設計：23名（平均年齢42歳　20代3名、30代11名、40代5名、50代4名）事務：2人、営業：2名、パート：6名 ■就業環境・実働7時間です。そこに対して残業時間が20時間～30時間となります。・就業開始時間はAM8時スタート～AM10時スタートの範囲から決めることができます。ご家庭のご都合を優先できるような仕組みとなっております。・内勤は8割程度を占めます（現場に行くこともありますが、基本内勤ですので働きやすい環境です） ■育成について土木設計の経験がある方はもちろん、建築・土木等の施工管理からキャリアアップしたい方も大歓迎です。月1回(繫忙期外)、外部の講師による講習（営業時間内に参加）があります ■所属している技術者：技術士：5名（総合技術監理部門2名・道路部門１名・上水道及び工業用水道部門2名）一級建築士：1名　RCCM（上水道及び工業用水道部門）：1名　1級土木施工管理技士：4名　測量士：9名　下水道技術検定（第2種技術検定）：1名　給水装置工事主任技術者：7名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区貫井2-1-29 NKビル4F 勤務地最寄駅：西武池袋線／中村橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績平均4.5ヶ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中村橋/管理職候補】土木設計（公園、緑化設計など）・実働7h・土日祝休み・転勤無し・内勤8割

【土木設計（管理職候補）／経験者歓迎／対応実績40年以上／地域に根付いた土木のトータルコンサル事業】 ■業務内容：設計／構造計算／積算／測量を一気通貫して手掛ける当社にて、次世代を担う土木設計コンサルタントを募集します。ライフライン・道路・公園など、さまざまなフィールドでお客様のご要望を実現するため、自然でより経済的な設計をご提案します。【主な設計業務】公園・緑化・下水道設計など【その他業務】・設計したものを役所へ納品・内勤業務は7～8割となり、残りの外勤業務は現場や企業訪問時、社内関係者と連携して、案件のすり合わせを行うことがあります。 ■行っていただきたい業務：公園・公共施設や下水道設計などの設計 ■組織構成：技術部設計課への配属となります。設計：23名（平均年齢42歳　20代3名、30代11名、40代5名、50代4名）事務：2人、営業：2名、パート：6名 ■就業環境：・実働7時間です。そこに対して残業時間が20時間～30時間となります。・就業開始時間はAM8時スタート～AM10時スタートの範囲から決めることができ、ご家庭のご都合を優先できるような仕組みとなっております。・内勤は8割程度を占めます（現場に行くこともありますが、基本内勤ですので働きやすい環境です） ■育成について：土木設計の経験がある方はもちろん、建築・土木等の施工管理からキャリアアップしたい方も大歓迎です。月1回(繁忙期外)、外部の講師による講習（営業時間内に参加）があります ■所属している技術者：技術士：5名（総合技術監理部門2名・道路部門１名・上水道及び工業用水道部門2名）一級建築士：1名　RCCM（上水道及び工業用水道部門）：1名　 1級土木施工管理技士：4名　測量士：9名　下水道技術検定（第2種技術検定）：1名　給水装置工事主任技術者：7名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区貫井2-1-29 NKビル4F 勤務地最寄駅：西武池袋線／中村橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績平均4.5ヶ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＳＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル 5F

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設立 2008年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

３カ月研修／未経験からITインフラエンジニアへ！／年休125
- NEW
- 締切間近
【入社後の流れ】 ◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。 1名～3名の少人数クラスで、開発とは何か？から開始。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦形式で学びます。また、現場で必要になるコミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。 ◆研修講師は初心者にも分かりやすく丁寧に指導します。「講師は技術的にも人柄も素晴らしい人です」（当社社長）。カリキュラムは映像で学べるものも多く、内容がますます充実してきています。【カリキュラムの概要】 ★Webシステムの全体像を体感します。・Webアプリって何？・開発環境を準備する・Webアプリの設計・Webアプリのプログラムコーディング・サーバ環境（AWS）の準備・開発したアプリをサーバ上に展開・配置・アプリのテスト・リリースを体験（パーソナルスキル）・コミュニケーション・ネゴシエーション・リーダーシップ【研修から実践へ】 ◆未経験者の配属は全員本社！当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。こうした案件に参画することで先輩から直接教えてもらえ、グングン実力がつきます。また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます！【業務領域】（ITインフラ）仮想サーバやクラウドサーバでの構築・運用がメインで、ミドルウェア導入もあります。構築だけでなく設計から携わることもあります。（システム開発に担当することも可能です）モバイルシステム、会計システム、POSシステム、生保・損保システム、カードシステム、メーカー関連のシステムなど。

★独身寮完備（家賃半額会社負担）★8割以上が地方出身！★東京で働きたい人・一人暮らししたい人も安心！ ◆本社（社内開発／東京都品川区西五反田）もしくは、東京23区・神奈川県（横浜市）のプロジェクト先 ★未経験者は全員本社配属です！ ★転居を伴う転勤はありません。【本社の住所とアクセス】東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル５F ◆JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分【寮があるから東京で働きたい人も安心！】 ◆会社（品川区）から歩いて10分の場所に快適な借上げ独身寮を完備。寮費は会社が50％を補助します。住まいの心配がないので、東京で働きたい方も安心。実際、三重、群馬、長野、神奈川県秦野市など、遠方から入社して活躍している人も多数います。一人暮らしをしたい人も歓迎です！ ★実際に入寮している社員の声は「待遇・福利厚生・各種制度欄」でチェック！

【未経験の方】月給23万円以上からスタート+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキルが身につくにつれ、給与がUPしていきます。【経験者の方】月給26万円～60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。 ※経験者の金額には30時間分のみなし残業代（4万9000円～11万5000円を含みます）。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超えた分については、別途全額支給します。【年収例】 ◆330万円（26歳　オペレータ職／入社3年目） ◆560万円（30歳　インフラエンジニア職／入社10年目） ◆700万円（49歳　プロジェクトマネージャー職／入社5年目）

株式会社クリオジャパン

その他

東京都台東区浅草橋3-1-8アダックスビル9F

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設立 2019年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浅草】韓国コスメの営業◆「CLIO」・「PERIPERA」人気コスメプランド

～韓国の人気コスメブランド「CLIO」の日本法人/完全週休2日制/福利厚生充実～ ■募集要項韓国の人気コスメブランド「CLIO」の日本法人にて、営業職の募集になります。 ■業務内容・チャンネル売上目標達成及び運営・チャンネル別の営業戦略の樹立による売上の伸び及び在庫管理・新規バイヤーの発掘・流通チャンネルの開拓・日本現地のオン・オフラインチャンネルのコミュニケーション及び管理・組織成果と予算管理による収益改善 ■組織構成 17名、年齢層は30代が一番多い環境営業チームは5名で構成されております。男女比：女性7：男性3割日本人4：韓国人6割 ■教育制度各ポジション担当者OJT、メンターメンティー制度を設けております。 ■当社について当社は韓国コスメを中心に事業を展開しており、安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です。完全週休2日制や誕生日休暇、永年勤続表彰制度など、長く安心して働ける福利厚生を整えています。残業も少なめで、社員の生活を大切にする文化が根付いています。文化生活支援費もあり、自己研鑽や生活を支援する制度も充実しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋3-1-8 アダックスビル9F 勤務地最寄駅：JR総部線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 269,230円～423,076円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・現年収・経歴に応じて協議により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2000年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【渋谷】経理スタッフ◆エンタメ業界を支える◎経理代行／仕訳・決算などお任せ／土日祝休／フレックス

□■音楽やエンターテインメント業界を中心としたクライアントの税務・経理をサポートする税理士法人■□ ◎エンタメ業界を支えるバックオフィスとして活躍できる ◎幅広い経理業務に携わり、市場価値の高いスキルが身につく ◎手厚い研修と資格取得支援で成長を後押しする環境 ■業務概要：エンタメ業界を中心とした法人・個人クライアントの経理代行を3～5社お任せします。 ■業務詳細： ◇仕訳入力 ◇経費精算 ◇売掛・買掛管理 ◇月次決算、年次決算 ◇勘定科目内訳書作成 ◇給与計算 ◇振込・入金確認 ◇経理窓口 ◇個人の確定申告 ◇法定調書作成 ■サポート体制：・入社後は、新人研修や会計ソフトの操作研修などを通して業界ならではの専門知識も基礎から学んでいただきます。・税理士や社会保険労務士などの資格取得を目指す方に向けて、助成金制度や試験日の特別有給休暇など、スキルアップを全面的にサポートする体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷本社住所：東京都渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅・表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円＜月給＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収や経験などを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／約1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【会計事務所経験歓迎】音楽エンタメ業界の税務会計スタッフ◆フレックス制度◆年間休日123日×土日祝休

法人20社～30社のクライアント担当をお任せします。 ■具体的に・法人・個人クライアントに対する税務業務の提供（記帳代行、申告書作成など）・給与計算、社会保険対応、法人設立手続き　等 ※音楽著作権の印税計算、音楽業界の経理受託、M&A・組織再編等のコンサル業務など幅広い業務をお任せする可能性もございます。 ※クライアントへの巡回業務はほぼありません。メール・電話・ZOOMが中心、決算報告等も先方に来社いただきます ※情報漏洩対策のため、顧問先との連絡先交換・持ち帰り業務はできません ■ご就業いただく部門 ∟新規開発課 8名（税理士2名）（＋1名女性育休中） ∟税務1課 7名（税理士2名） ■働く環境について： ◎年間休日123日としっかり休みが取れます ◎資格取得バックアップ制度などスキルアップを目指す方にはおすすめの環境です ◎フレックスタイム制度を積極的に利用している社員が多く、上長承認なども不要のため活用しやすい体制です ◎ライブコンサートの招待をいただくこともあります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷本社住所：渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル3階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～475,000円固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与年2回（各1ヶ月分程度）を含む ※前職年収・経験等を考慮のうえ決定します。希望年収をお知らせください。 ※毎年4月、給与査定にて昇給の可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル5F

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設立 2012年
従業員数 170名
平均年齢 34.0歳

求人情報全30件

【リモート可】カスタマーサクセス◆導入前オンボーディングや契約までのサポート◆食の福利厚生サービス
- NEW
【食の福利厚生サービスを展開／在宅勤務可能／「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」は、オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス／導入実績15,000拠点以上】 ■業務概要：やさいの福利厚生【OFFICE DE YASAI】のカスタマーサクセスをお任せします。当社のカスタマーサクセスは2つのグループに分かれており、【カスタマーサクセス1】と【カスタマーサクセス2】で役割が違います。【カスタマーサクセス1】営業部署から新規顧客様を引き継ぎ、導入前のオンボーディングや、年間契約へ至るまでのサポートを行なっております。【カスタマーサクセス2】年間契約いただいた既存顧客様に対し、LTVの最大化やアップセル・クロスセルの機会創出を行なっております。 ※今回の募集では、【カスタマーサクセス1】の業務をお任せします。 ■ミッション：カスタマーサクセスは、当社においても益々重要性が高まってくる職種のひとつです。サービスをただ導入するだけではなく、利用していただいたお客様に「より良くサービスを使ってもらい、OFFICE DE YASAIの価値を感じてもらうこと」を常に目指し続ける部門です。 ■業務内容：・サービス開始前の顧客へのオンボーディング・配達データや、月々の利用状況・顧客のリクエストの傾向等をふまえて、利用課題の解決や利用促進の提案・データ分析の結果から最適な個数や新たなプランを提案・顧客の声に向き合い、満足度を高めるフォロー業務（クレーム対応や大小さまざまな課題の解決を通じて、顧客体験を改善）・商品やオペレーションについての提案/改善検討 ■働き方：・入社後2～3ヶ月は本社にてオンボーディングを行います。・リモートやフレックス利用も可能。・ときには訪問対応が発生する可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～580万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,563,592円～4,698,396円固定残業手当/月：69,700円～91,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 366,666円～483,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルにより考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【法人営業】心とカラダを健康に！食の福利厚生サービス◇従業員満足度向上に貢献◇残業20H
- NEW
～オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供／地方の農業と企業へ活力を／残業約20h／大手企業を中心に13,000拠点以上の導入実績あり／累計資金調達額約30億～ ■ミッション：各エリアへの導入企業拡大 ■業務概要：サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動（飛び込み訪問はございません）・パートナー企業への紹介促進活動（定期的な訪問、勉強会実施等）・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能・働き方はご自宅から直行直帰（訪問時以外はリモート） ■入社後の流れ：入社後は1ヶ月程度東京本社での研修（OJT）を実施します。その後、ご自宅を拠点とした営業活動を開始いただきます。 ※直行直帰・全国各地の重点エリアへ、出張ベースで営業活動を行います・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン）・2～3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり ■当社について：食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICE DE YASAI」が好調な当社は、国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で13,000カ所以上が導入、働き方改革や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,456円～4,866,000円固定残業手当/月：56,962円～94,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定給与はあくまで目安。スキル、経験によって変動有り。 ■給与改定：年2回（3月／9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イニシャル

PR会社・代理店

東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ18F

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設立 2012年
従業員数 99名
平均年齢 29.0歳

求人情報全10件

【赤坂】イベントディレクター◆イベント企画立案、企画書作成、当日のディレクションなど◆フレックス

～PR領域で国内・アジアシェアトップクラスのベクトルグループ／”人”を軸にしたデジタルマーケティング企業～ ■業務概要： PR×体験設計で、人の心をリアルに動かす仕掛け人に。デジタル情報が溢れかえる現代において、ブランドと生活者を本当の意味でつなぐのは「リアルな体験と熱量」です。ニュースやSNSで話題化し、人の行動や感情を変化させる仕掛けを企画段階から体験設計、当日の運営までワンストップで主導するイベントディレクターを募集します。 PR大手のベクトルグループだからこそ実現できる大規模かつ社会的に話題となるプロジェクトで、あなたのプロデュース力を存分に発揮しませんか。 ■募集概要：アジア大手の総合PR会社ベクトルグループの子会社である当社は「日本をリードするPRドリブンカンパニー」というビジョンを掲げ、PRを起点とした統合コミュニケーションの戦略立案から実施まで一気通貫で提供しています。エクスペリエンス領域は、コミュニケーションターゲットに対して、空間や演出など五感でコンセプトやメッセージを深く伝えることができる重要な情報発信戦術です。イベントニーズの拡大を踏まえ、イベントディレクター職を募集し、さらなる事業の拡大を目指してまいります。 ■業務詳細：イベントディレクターとして、主に企業のマーケティング活動の一環として実施される記者発表会やPRイベント、プロモーションイベントのプランニング、ディレクション、当日の進行運営業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容：・イベント企画立案、企画書作成、プレゼンテーション・全体タスク及びスケジュール管理・クライアントとのMTGなどコミュニケーション・運営マニュアル制作、進行台本の作成などのイベント制作・イベント当日の全体ディレクション、進行運営業務 ■ポジションの魅力： ◎ただのイベントで終わらせない。アクティベーションのプロへ単なる運営代行ではなく、PRのノウハウを掛け合わせた世の中に届き、人を動かす体験を上流から設計できます。「自分が仕掛けたイベントがTVニュースやSNSトレンドを埋め尽くす」という達成感を味わえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※ビル名最新住所：東京都港区赤坂4-15-1 ONE AOYAMA　18F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,329,280円～4,591,836円固定残業手当/月：97,560円～117,347円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額はご経験等から、検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動） ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】PRコンサルタント◆国内最大手ベクトルG／トレンドを作る「仕掛け人」／成長したい方歓迎

～プライム上場/PR業界トップカンパニー/トレンドを作る「仕掛け人」～ PRとは第三者からの声を利用したマーケティング手法であり、クライアントからの一方的な発信にならないよう、社会と結びつけるための施策を進めていただきます。企業/サービス/商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なＰＲ戦略を企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。 ■業務詳細　※以下いずれかの業務をお任せします・メディアプロモート業務…イベント取材、媒体研究、メディア戦略立案・アカウント業務…クライアント交渉、企画書作成プレゼン（コンペ）など・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案など ※案件のリードの獲得方法：代理店経由やコンペにての獲得＜プロジェクト一部事例＞紅茶は売れなかった日本で空前の紅茶ブームを引き起こした事例。当時なかなか紅茶文化がなく、また熱い紅茶を夏に浸透させていくことは難しい中、水出し紅茶を売り出すポップアップストアを展開、またメディア連携。市場は５年間で274％成長！ポップアップストア累計25万人が来店！結果、PRによって日本で空前の紅茶ブームを巻き起こすことができました。 ■研修/入社後の流れ：５日間の導入研修を受けていただき、入社後は、3～5案件からスタートし、チームで担当いただきます。基本的にはメディアプロモートから挑戦いただくことを想定しており、その後ご志向やチーム体制に応じて、様々な業務をお任せします。平均３年程度ですべてをこなせるようになります。 ■ポジションの魅力：・ベンチャースピリット…グループの成長の原動力は「ベンチャースピリット」です。失敗を恐れずチャレンジすることが称賛されるカルチャーがあります。・風通しの良さ…様々なバックボーンを持ったメンバーが切磋琢磨する、年齢や経験に関係なくフラットな環境があります。 ■ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」という企業理念を掲げ、1993年に創業しました。2012年に東京証券取引所マザーズ、2014年には東京証券取引所市場第一部へ上場を果たした、アジアNo1*のPRエージェンシーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※ビル名最新住所：東京都港区赤坂4-15-1 ONE AOYAMA　18F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,107,172円～5,237,916円固定残業手当/月：91,069円～153,507円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～590,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。昇給：年1回賞与：年2回（業績連動）グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社２年目より支給対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社士

建設コンサルタント

東京都港区新橋6-9-84F

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設立 2007年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】敷地調査・境界測量業務／土日祝休（年間休日120日以上）／転勤無し

■職務内容：・不動産を登記する際に必要となる調査／測量を主業務としています。一般の個人や法人、不動産会社、ハウスメーカー等から依頼を受けて、敷地の境界や形状などを調べ、図面化して登記申請を行います。 ※宿泊を伴う出張などはございません。 ■職務詳細： (1)現地での機械を用いた測量業務 (2)測量計算 (3)専用ソフトによる簡単な図面作成 (4)書類作成業務 (5)測量結果についての説明　など ※測量の元になる図面や資料収集などは、内勤スタッフがサポートします。 ※業務ボリュームは、現場が約60％、オフィスワークが約40％です。 ■組織構成：・東京支店では6名で構成されており、内2名が土地家屋調査士の有資格者です。 ■入社後の流れ：・入社後は、先輩社員とのOJTを通し、業務に慣れて頂きます。毎年2月～3月に社員研修も実施しております。 ■社風：・少数精鋭の組織の為、フラットな組織です。お互いを信頼し自由と自主性を尊重する環境です。また、案件情報は独自のクラウドシステムで管理を行い、自己管理でのワークスタイルが基本となります。 ■当社の特徴：・会社の規則やルールはできる限り簡単にし、お互いを信頼することで、自由さと自主性をもって働ける職場づくりを目指しています。それぞれのスケジュールはクラウドで共有していますが、自分の仕事は基本的に自分で管理し、裁量をもって進めると同時に、業務に支障がなければ比較的自由に休日を取得することも可能です。集中して働き、休む時はしっかりリラックス。自分の時間を大切にしながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区新橋6丁目9番8号住友不動産新橋ビル４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～399,000円固定残業手当/月：34,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■年収例：・年収320万円（27歳／未経験者／入社2年）・年収460万円（30歳／未経験者／入社5年）・年収520万円（49歳／経験者／入社5年）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

小田島不動産株式会社

不動産仲介

東京都港区南青山5-11-14H&M南青山E401

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設立 2012年
従業員数 10名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【南青山】不動産賃貸管理◆都心エリア特化の不動産会社／各種手当充実◎／完全週休二日制／土日祝休み

◇◆職種未経験歓迎！／完全週休二日制！／土日祝休み！／手当や福利厚生が充実しており長期就業できる環境です！◆◇ ■企業概要：東京の港区を中心に売買仲介・賃貸仲介・不動産管理を展開する総合不動産会社です。港区・渋谷区を中心とした高品質物件を扱い、生活全体を提案する姿勢を強みに成長しています。 ■業務内容：入居者やオーナーの課題を的確に把握し、物件の維持管理だけでなく価値向上まで担うポジションです。トラブル対応から改善提案まで一貫して対応し、顧客満足向上を実現します。・入居者・テナント対応（入居中の問い合わせ対応）・入居・解約・明渡し、精算業務・原状回復手配、内装の企画・立案業務・設備機器のメンテナンスおよび更新業務・建物全体の維持管理、修繕手配のマネジメント・オーナーへの定期報告および改善提案 ■組織構成：当社は少人数組織ですが、一人の社員だけに高い成長スピードや成果を求める考えではなく、部署や役職の垣根を越えて協力し合いながら成果を創出するチームワーク重視の社風です。担当業務に関連する周辺業務にも携わることで、業務全体の流れや自身の役割への理解を深め、知識や対応力を高められる環境があります。 ■サポート体制：本年10月からチーム制を導入し、営業・管理・事務サポートが一体となって業務を推進し、担当物件の管理業務をチームメンバーと連携しながら担当いただきます。専任のサポート担当によるフォロー体制も整えており、管理経験の浅い方でも安心して業務を習得可能です。一連の業務の流れを覚え、独り立ちするまでの目安は半年程度を想定しています。 ■業務の特徴：単なる管理業務にとどまらず、顧客の要望を踏まえた提案や改善に関われる点が特徴です。営業と連携しながら資産価値向上に寄与し、不動産の幅広い知識を実務で習得できます。 ■求人魅力：・入居者やオーナーから直接感謝を受けられるポジションです。トラブルがあった際も、会社全体で解決や提案を進めるため、顧客満足を高めるやりがいが大きい業務です。・業務改善や仕組みづくりにも関われ、自身のアイデアを反映しながら会社成長に貢献できる環境です。・賃貸管理に加え売買や仲介も含めた総合不動産知識が身につき、長期的な市場価値向上につながるキャリアが築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-11-14 H&M南青山E401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■昇給：有、8月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＲＥＥ　ＰＥＡＣＥ

保険代理店

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング13F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【西新宿】生命保険営業のオープンポジション（法人・個人・CS）◆新規開拓無／急成長中／完全週休二日制

【生命保険の営業経験をお持ちの方へ／完全トスアップ・新規開拓無／顧客基盤拡大中／完全週休二日制】オープンポジションとなっており、選考の中で志向性や希望などすり合わせしながら（1）～（3）のいずれかのポジションに配属となります。 ■ポジション一覧（1）個人向け提案営業提携先の不動産売買仲介会社から住宅購入を検討されているお客様をご紹介いただき、生命保険をメインに提案。保険提案やライフプランニングを通じて資産形成をサポートしていただきます。生命保険営業の経験を活かし、売って終わりではなく人生トータルでお客様に寄り添える仕事です。（2）法人向け提案営業法人の社長クラスの方を対象に生命保険のご提案をいただきます。こちらも新規開拓の必要はありません。法人向けの損害保険のご提案しており、生命保険のニーズをいただくケースが多くあります。しかし現状生命保険の提案を行える方がいないため募集しています。（3）既存顧客向け提案営業（個人向け）過去保険の契約をいただいた方からの問い合わせに対してや、既契約の見直しと併せて生命保険のご提案をいただきます。 ■募集背景同社は単なる保険の下請けではなく、コンサルタントのような立場で各不動産仲介会社と関係構築をしてきました。「お客さんが困っていたらFREE PEACE に相談しよう」と想起いただくことが増え、ご紹介いただくお客様の数は年々増えています。そんななか社内に生命保険を専門で扱える方が少ないため、外部から募集をしています。 ■ポジション魅力・テレアポなど新規開拓は一切ありません。取引先である不動産会社より保険加入希望の顧客をトスアップいただけます。・安定した固定給＋インセンティブ：提示している年収は月給×12か月分です。頑張り次第で賞与としてインセンティブが支給されるため、安定性もありつつインセンティブ要素もしっかりあります。頑張り次第では入社3年で1000万円ほども目指せます。 ■キャリアパスゆくゆくはマネジメント業務などもお任せいたします。また、上記の通り営業だけでも複数のポジションがあるため、幅広いキャリアパスがあります。 ■配属先について：・営業部は約15名で構成されており、地域ごとに5名ほどのチーム制となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,942円～419,922円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：130,058円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～648,332円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三鷹ナース・ヘルパーセンター

介護・福祉関連サービス

東京都三鷹市上連雀7-8-28

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設立 1991年
従業員数 60名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【三鷹市／転勤無】福祉用具などのルート営業＜業界経験歓迎＞◆土日祝休／残業月20H◆家族・住宅手当有

【年休120日・土日祝休み/地域からの信頼も厚く、貢献性の高い仕事ができます◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にてルートセールスを行い、福祉用具のリース・販売をご担当いただきます。 ■職務の特徴：営業一人あたり120～180名の個人利用者を担当し、福祉用具のリース・販売を行います。三鷹市内のケアマネジャー事務所や福祉施設の相談員から個人の利用者を紹介いただくため、こういった方々との関係構築が大切になる仕事です。なお、営業エリアは東京都三鷹市、調布市、武蔵野市、小金井市およびその周辺エリアが中心となります。このほか、バリアフリー施工等の住宅改修に関する相談をお受けしたりもします。 ■職務詳細：・利用者に向けた福祉用具のリース・販売・ケアマネジャー事業所、福祉施設に向けた営業および関係構築・営業に伴う契約業務や納品業務・福祉用具のレンタル・販売に関する相談受付・個人利用者の状況に関するケアマネジャーとの定期報告会への参加・住宅改修に関する相談受付・改修工事の進捗をチェックするための現場確認・福祉用具のリース・販売に伴う必要書類の作成・利用者が福祉用具を長く・正しく使えるようにするための定期的なメンテナンス対応・市役所への申請手続き等 ■組織構成：福祉用具関連部門には、営業担当者が3名います。構成は課長1名に加え、主任1名、メンバー1名で、年齢はみな30、40代です。 ■福祉用具専門相談員の資格について：資格をお持ちでない方は、入社後、社内で1週間ほどのWEB講習を受講していただき、会社負担で資格を取得していただきます。 ■教育制度：入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・所定労働時間：7時間15分・時間外労働：月平均20時間・年休120日、土日祝休み・転勤：無 ■当社について：当社は昭和51年に創業し、40年以上にわたり三鷹市をはじめ、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都三鷹市上連雀7-8-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制基本給以外に下記の諸手当の合計が月額賃金です住宅手当2千円は固定支給（上限は1万円※規定による）＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～291,250円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 196,500円～293,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績合計：月給の2.5か月分支給） ■資格手当3,000円～、家族手当5,000円～（配偶者・子供3人まで）、職務手当25,000円～50,000）時間外手当20時間で31,920円～37,940円（固定ではなく残業時間に応じて支給） ■昇給あり：毎年6月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デマンドリンク株式会社

ITアウトソーシング

東京都千代田区岩本町2-2-10日鉄岩本町ビルディング4F

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設立 2013年
従業員数 41名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【東京】英語事務◆通訳・海外出張お任せ／英語力活かす／資格取得充実／土日祝休／フレックス／社宅制度

★活躍の場を日本から世界へ！通訳として海外の方との会議に参加したり、海外出張等に取り組んでいただきます。英語力をフルに使って、活躍可能なお仕事です。 ★旅行や女子会など充実したサークル！2ヶ月に1回以上、部署の垣根を超えた交流があります。 ★資格取得でスキルアップ！カラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 ■業務概要客先常駐をメインとし、プロジェクト内の英語サポートを中心に業務を行っていただきます。海外の方と英語を使用してコミュニケーションをとっていただく他にも、資料作成など日本語での対応もございます。 ■業務内容・海外の方との会議参加（通訳）・資料作成（進捗管理、議事録など）・メールの問い合わせ対応（英語含む）・海外出張あり（現地調査兼通訳） ※数週間の海外出張をお任せする可能性があります。最初の数ヶ月はキャッチアップの為フル出勤、その後ハイブリッド出勤でリモート勤務可能です。 ■当社の制度 ◇資格取得制度通常の会社よりも対象を幅広くしており、業務に必ずしも直結しない資格でもいいとしています。例えばカラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 ◇サークル制度社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。 ◇社宅制度会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。 ■当社の特徴・魅力 ◇根幹となる2つの企業理念企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都内住所：東京都内の常駐先受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／リモート可】SRE・DevOpsエンジニア◆エンジニアファースト／フルスタック／残業20h程

★エンジニアファースト！残業時間の交渉や、常駐先の評価等は担当営業が担うため、集中して業務に取り組むことができます。 ★社員同士の仲が良い企業で働ける！2ヶ月に1回以上、何らかの形で社員同士で集まり、部署の垣根を超えた交流があります。 ★資格取得でスキルアップ！通常の会社よりも対象を幅広くしており、カラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 ■業務概要：客先常駐をメインに、SRE／DevOpsエンジニアとして、各お客様社内の需要に技術提供いただきます。 ■業務内容・IaC対応・WAF、ガードデューティー等の導入・設定・ポリシー・セキュリティ要件にに準じたセキュリティ設定・NewRelicからDatadogへの移行・新規サービス開発及びリリースに伴う環境全般の構築・CI／CD設定、構築＜技術環境＞お客様によって異なりますが、以下が代表例です。 Ruby on Rails、React、Node.js、GO、JAVA、Javascript、Objective-C、Swift、AndroidSDK、Androidstudio AWS、GCP、MySQL、MongoDB、Terraform、NewRelic、Datadog、Mac、Github、Slack、Backlog、Jenkins、サークルCI、esa、Notion等 ■当社の特徴・魅力： ◇根幹となる2つの企業理念企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。 ■当社の制度： ◇サークル制度社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。 ◇社宅制度会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各現場・自宅住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍ－１スポーツメディア

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都渋谷区神宮前6-34-20

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【原宿・未経験歓迎】格闘技K-1イベントのスポンサー獲得◆スポーツビジネスに関わりたい方必見

～営業未経験歓迎！原宿駅徒歩5分の好立地／K-1を盛り上げる新規スポンサー様の獲得を行う法人営業職／実働7時間・年休120日～ ■業務内容スポンサー営業として、K-1イベントを共に盛り上げてくださるスポンサー企業の新規獲得をお任せします。〈業務詳細〉・社名や製品の認知が足りていないなどの企業様の課題に対してK-1を活用したご提案を行います。リングマットやポスター、会場内の広告物などでの社名などの記載などから、K-1のSNSを活用した認知拡大や、選手が製品着用、製品を飲む、食べるなど、のご提案も行います。・既存のスポンサー企業様へK-1イベント、興行へのご招待・興行当日のスポンサー企業様のアテンド ※当社ではプロ・アマあわせて20本を超えるタイトルの興行を行っています。大会の当日・前後では備品の準備・運搬、各種手配、運営のサポートなどに携わっていただくこともあります。 ■組織構成と働き方・代表を含めて正社員は約10名、平均年齢は30歳です。業務委託社員が加えて20名程度在籍しております。・年休120日、土日にお仕事が入る場合は平日振替休日を取得頂いております ■入社後について：ご入社後はいきなり営業をお任せするのではなく、営業部長の元、最初は業務の全体の流れを掴んでいただくためにも営業事務業務からお任せ致します。・顧客からの電話の一次対応やメールの返信対応・提案書や見積書の作成・営業部長の顧客との商談日程の調整、商談同席など業務に慣れてきましたら、営業部長にサポートしてもらいながら、顧客へテレアポや商談の対応を徐々にお任せしていきます。 ■同社について・同社はK-1を中心とした格闘技イベントの企画・運営・制作を行う企業です。格闘技ジムの経営やモバイルコンテンツの企画・運営、関連グッズの開発・販売なども手がけ、格闘技の魅力を多角的に発信しています・海外イベントの開催を積極的に進めており、イタリア・ブルガリアなどで実績あります。・プロからアマまで沢山イベントを行う興行数の多さも特徴で、アマチュア大会を積極的にやっていることで未来のスター発掘・育成に力を入れ、格闘技の発展に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-34-20 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～310,000円固定残業手当/月：75,000円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じてご相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原宿・業界未経験歓迎】格闘技K-1イベントのスポンサー獲得※リーダー候補◆実働7時間・年休120日

～業界未経験歓迎！原宿駅徒歩5分の好立地／K-1を盛り上げる新規スポンサー様の獲得を行う法人営業職／実働7時間・年休120日～ ■業務内容スポンサー営業として、K-1イベントを共に盛り上げてくださるスポンサー企業の新規獲得をお任せします。〈業務詳細〉・社名や製品の認知が足りていないなどの企業様の課題に対してK-1を活用したご提案を行います。リングマットやポスター、会場内の広告物などでの社名などの記載などから、K-1のSNSを活用した認知拡大や、選手が製品着用、製品を飲む、食べるなど、のご提案も行います。・スポンサー企業様の広告制作物の管理・契約書・請求書・入金管理・既存のスポンサー企業様へK-1イベント、興行へのご招待・興行当日のスポンサー企業様のアテンド ※当社ではプロ・アマあわせて20本を超えるタイトルの興行を行っています。大会の当日・前後では備品の準備・運搬、各種手配、運営のサポートなどに携わっていただくこともあります。 ■組織構成と働き方・代表を含めて正社員は約10名、平均年齢は30歳です。業務委託社員が加えて20名程度在籍しております。・年休120日、土日にお仕事が入る場合は平日振替休日を取得頂いております ■ポジションの魅力【様々な営業手法】・営業手法は「チケット営業」「協賛営業」「ソリューション営業」「タイアップ営業」と種類は様々です。【アプローチ先が自由に選定可能】 -業種制限は少なく、健康食品、スポーツ用品、飲料、下着メーカーなど幅広い業界が対象となります。また、K-1や格闘技ファンの企業責任者の方など幅広くアプローチ可能です。 ■同社について・同社はK-1を中心とした格闘技イベントの企画・運営・制作を行う企業です。格闘技ジムの経営やモバイルコンテンツの企画・運営、関連グッズの開発・販売なども手がけ、格闘技の魅力を多角的に発信しています・海外イベントの開催を積極的に進めており、イタリア・ブルガリアなどで実績あります。・プロからアマまで沢山イベントを行う興行数の多さも特徴で、アマチュア大会を積極的にやっていることで未来のスター発掘・育成に力を入れ、格闘技の発展に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-34-20 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～371,000円固定残業手当/月：96,000円～129,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じてご相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホームステージング・ジャパン

リフォーム・内装・インテリア

東京都品川区東品川4-13-34　品川シーサイドウェアハウス1階・4階（受付）

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設立 2013年
従業員数 45名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

ホームステージャー／サポートアシスタント／年休120日

住宅購入希望者に対し、物件内をコーディネートすることでより魅力的に見せる販売のPR手法であり、2000年代に世界へ飛躍的に広まった「ホームステージング」。当社は日本国内での拡大をけん引するパイオニア企業として、2013年の設立よりこの技術を広めています。国内トップクラスの実績を誇り、年間実績は1500件超となります。確かな実績と信頼を積み重ねながら、「住宅販売に欠かせないサービス」として認知度・規模ともに拡大しており、大手不動産企業様からの協業依頼も増加中です。＜お任せしたい業務内容＞あなたのミッションは、ご依頼いただいた物件がより早く・より高価格で販売できるような空間コーディネートの提案。「こんな家に住みたい」と入居後の暮らしのイメージが湧き、購入意欲に繋がるアイデアを、お客様視点を持ちながらスピード感を持って取り組んでください。 ★ターゲット設定・プランニング・商品選定・搬入・セッティング・撮影まで、ワンストップでニーズに応えられる強みを活かした提案ができます！＜具体的な業務の流れ＞ ▼現地調査・現地に足を運び周辺環境のチェック・家具や小物選を最適数・サイズで選定するための測量、撮影 ▼ターゲット選定・プランニング・情報をもとにした社内営業担当との打合せ・ターゲットや演出プランを設定した内装・インテリアの提案・設計 ▼商品選定・手配・家具・食器・食品・装飾用オブジェなどの商品選定・手配 ▼セッティング・搬入スタッフへの家具配置を指示し、完成までリード【意欲次第で自身の価値を高められる】これからますます広がっていく領域で、あなたの意欲や情熱が自身の成長に繋がります。当社の環境であれば、あなたの想いを叶えられます！【ジョブローテーションでの研修からスタート】会社の仕組みや事業の流れを学んでいただくため、入社後3カ月～6カ月は他部署でのジョブローテーションを行います。営業部、物流部、販売部など、様々なセクションでの業務を通じて多角的な視点を身に付け、本配属後からはスキルや経験に応じた業務からお任せしていきます。

【転居を伴う転勤なし／東京（品川区）の本社勤務】 ■本社：東京都品川区東品川4-13-34　品川シーサイドウェアハウス1階・4階（受付）＜アクセス＞・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分・京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩10分 ★屋内全面禁煙

★経験者の方は優遇します★ ■正社員・契約社員月給24万円～45万円（固定残業代含む）＋諸手当＋決算賞与 ※あなたの経験や能力を考慮の上で金額を決定いたします。 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代（3万8571円～7万2320円）を含む／超過分は別途全額支給。 ■アルバイト時給1500円以上（フルタイムの場合） ※6カ月ごとに更新 ※週3日～OK、フルタイム勤務可能な方優遇いたします。 ※正社員登用制度（実績多数あり）
商品・物流管理スタッフ／残業月平均10h／年間休日120日
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インテリアで空間を彩る「ホームステージング」のパイオニア企業である当社。現在は輸入家具の販売事業も急成長しており、出荷数の増加に伴う「品質担保」が急務となっています。出荷品質管理業務を中心にお任せします。 ①商品ピッキング └各商品に付けられたアドレスをもとに、倉庫内から家具や雑貨をピックアップ。大きい家具だけでなく、小物や雑貨のピックアップもあります。 ②検品・状態の確認 └キズや不具合がないか、商品の確認を行います。 ③商品の確認・出荷の手配 └必要なパーツや数量が揃っているかを最終チェック。その後、配送メンバーへ引き渡します。 ④自ら運転して搬入する場合もあります。【今後の体制について】より質の高いサービスの提供＆教育体制を目指し、各工程の業務を細分化。専門性を高める取り組みをしています。 ◆倉庫管理倉庫内のロケーション設計や整理整頓を行います。作業導線やレイアウトを見直すことで、効率的で安全な環境をデザインします。 ◆品質管理（★今期、特に体制を強化したい重要なポジションです）＊組み立てパーツの確認＊素材の撮影・ログ確認＊素材の状態・安全性のチェック　など商品の傷や不具合をチェックし出荷トラブルを防いでいます。必要に応じて補修対応も行います。 └現在このリペア作業を標準化するため、独自の補修キットも開発中！ ※現在、自社での「輸入家具販売事業」が拡大しています。販売用家具をお客様へ最高の状態でお届けするための「検品・品質担保」は、当社のブランド価値を左右する重要なミッションです。 ◆配送管理配送メンバーへの指示やサポートを通して配送品質を担保。お客様からお預かりした大切な物件を傷つけないよう、養生シートの工夫や物件ごとの対応マニュアルも完備しています。状況に応じて自ら物件に車で商品を届けることもあります。

＜「品川シーサイド駅」より徒歩1分＞ ■本社：東京都品川区東品川4-13-34 品川シーサイドウェアハウス1階・4階（受付）【交通】東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩10分 ■嵐山拠点（倉庫）：埼玉県比企郡嵐山町 ※今後、嵐山拠点での採用も予定しています。 ★屋内原則禁煙 ★転勤なし

【月給23万円～40万円（固定残業代含む）＋諸手当＋決算賞与】 ※あなたの経験や能力を考慮の上で金額を決定いたします。 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代（3万6964円～6万4284円）を含む／超過分は別途全額支給。 ★経験者向け【月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当＋決算賞与】 ※あなたの経験や能力を考慮の上で金額を決定いたします。 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代（4万8213円～8万355円）を含む／超過分は別途全額支給。

株式会社ＷＱ

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都中央区銀座1-19-12銀座グラスゲート4F

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設立 2013年
従業員数 16名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

コンサルティング営業◆30代活躍中／再生可能エネルギー事業／評価制度◎／直行直帰可／13期連続黒字

～日本のエネルギーインフラを支えるベンチャー企業／全国の経営者と接し視野を広げられる／入社後のフォロー体制◎～ ■業務内容・企業魅力太陽光・蓄電池などの提案を通じ、企業の電力戦略と日本のエネルギー課題に向き合う法人営業職です。単なるモノ売りではなく、経営者や意思決定者への提案を通じて、提案力や課題解決力を磨くことができます。 2013年の創業以来、太陽光発電・蓄電池を中心に再生可能エネルギー事業を展開し、13期連続黒字を継続。エネルギー自給率向上と安定供給の実現を使命に、社会的価値の高い事業を手掛けています。また、世界中のメーカー製品を取り扱っているため、特定商材に縛られず、お客様の課題やニーズに応じた最適な提案が可能です。 ■入社後のフォロー体制入社後は先輩社員との同行営業や商材研修を通じて、業界知識や提案方法を習得していただきます。体系化された育成プログラムを整えているため、エネルギー業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。営業チームは3名（30代2名、40代1名）の少数精鋭組織。日々相談しやすい環境のもと、チーム全体で成長をサポートします。独り立ちまでは約6カ月を想定しており、習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。キャリアイメージとしては、入社1年後には一人で顧客対応を完結できる状態を目指し、3年後にはリーダーとして後輩育成やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■営業スタイル担当エリア制です。火曜日～金曜日はご自宅から通勤可能な担当エリアのお客様を訪問し、1日4～5社ほど商談を行います。訪問先へは直行直帰が可能です。宿泊を伴う出張は月に数回程度で基本は1泊。担当案件やスケジュールに応じて調整できます。全国の経営者や意思決定者と接する機会が多く、出張を通じて視野や提案力を広げられる環境です（経営層との商談は7割程度）。個人ノルマではなく、チームで成果を追いかける営業スタイルを大切にしています。 ■1週間の業務スケジュール例・月曜日：本社出社／営業ミーティング、営業トーク研修、商材研修、顧客への連絡（電話・メール）・火曜日～木曜日：営業活動／顧客訪問（出張・日帰り）を中心としたフィールドセールス・金曜日：本社出社／翌週のアポイント獲得や受注に向けた架電・メール対応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-19-12 銀座グラスゲート4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 500,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：年 2 回賞与実績:業績連動賞与1ヶ月× 年２回（50-100万目安） ※賞与は会社、チーム、個人の売上によって決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナイモノ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田東松下町23-1YunuoビルB1、1F

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

求人情報全9件

未経験歓迎◆採用支援アシスタント（事務）※月給30万～◆年休120日◆学生就活サービスを支える
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【未経験から採用支援の中核へ成長できる環境／月給30万円以上・実績評価で早期年収UP可能／地方学生の人生と企業採用を支える社会貢献性】 ■企業概要株式会社ナイモノは、地方学生向け就職支援サービス「ジョーカツ」と首都圏学生向け「スタキャリ」を展開する新卒採用支援企業です。就活シェアハウスや対面イベントなど独自サービスを通じ、学生と企業双方の採用課題解決を支援しています。 ■業務内容地方学生の就職活動と企業の新卒採用成功を支えるポジションです。選考進捗管理や学生対応だけでなく、参加率向上や業務効率化施策の企画・実行まで担い、事業成長を支える重要な役割を担います。・学生とのLINE対応、面接日程調整、選考進捗管理・企業との連携、参加率・意向率向上のための改善提案・Salesforce等を活用したデータ管理・リマインド配信や業務フローの設定改善・アルバイトスタッフへの業務依頼、管理 ■組織構成オペレーション部門は17名体制です。事務担当約12名を中心に、イベント担当や運営サポート担当が在籍しています。20代～30代前半が中心で、学校教員や営業経験者など多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■サポート体制入社後は先輩社員の業務サポートからスタートします。2か月程度で20～30社を担当しながら業務習得を進め、半年後には40～50社、1年後には50～60社を担当できる状態を目指します。段階的に成長できる環境です。 ■業務の特徴単なる事務職ではなく、業務改善や仕組みづくりにも携われることが特徴です。学生対応や企業支援を通じて採用成果向上に貢献できるため、分析力や主体性を発揮しながら成長したい方に適した環境です。 ■求人魅力・地方学生のキャリア実現を支える社会貢献性の高い事業です。就活シェアハウスや対面イベントなど独自サービスを展開し、他社との差別化を実現しています。・年齢や社歴に関係なく実績を評価する文化があり、入社後早期に年収アップを実現する社員も在籍しています。成長意欲を正当に評価する環境です。・事務処理だけでなく業務改善やシステム活用、運営企画にも携わるため、市場価値の高いオペレーションスキルを身につけることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,407円～276,544円固定残業手当/月：92,593円～123,456円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与 (10月) ■年収モデル：年収450万円（新卒/入社4年目/25歳）年収480万円（中途/入社3年目/27歳）年収600万円（中途/入社5年目/29歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
カスタマーオペレーション（OP）◆新卒採用をサポート／仕組化・組織成長に貢献できる／年休120日
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【実績評価で早期年収UP可能／地方学生の人生と企業採用を支える社会貢献性】こんな方におすすめ！・裁量あるバックオフィス業務で成長したい方・組織や周囲への貢献にやりがいを感じる方学生・企業・社内営業の間に立ち、選考進捗管理から業務改善まで幅広く担うポジションです。単純作業ではなく、自ら考えて仕組みを作り、組織成長へ直接貢献できます。 ■企業概要株式会社ナイモノは、地方学生向け就職支援サービス「ジョーカツ」と首都圏学生向け「スタキャリ」を展開する新卒採用支援企業です。就活シェアハウスや対面イベントなど独自サービスを通じ、学生と企業双方の採用課題解決を支援しています。 ■業務内容地方学生の就職活動と企業の新卒採用成功を支えるポジションです。選考進捗管理や学生対応だけでなく、参加率向上や業務効率化施策の企画・実行まで担い、事業成長を支える重要な役割を担います。・学生とのLINE対応、面接日程調整、選考進捗管理・企業との連携、参加率・意向率向上のための改善提案・Salesforce等を活用したデータ管理・リマインド配信や業務フローの設定改善・アルバイトスタッフへの業務依頼、管理 ■組織構成オペレーション部門は17名体制です。事務担当約12名を中心に、イベント担当や運営サポート担当が在籍しています。20代～30代前半が中心で、学校教員や営業経験者など多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■サポート体制入社後は先輩社員の業務サポートからスタートします。2か月程度で20～30社を担当しながら業務習得を進め、半年後には40～50社、1年後には50～60社を担当できる状態を目指します。段階的に成長できる環境です。 ■業務の特徴単なる事務職ではなく、業務改善や仕組みづくりにも携われることが特徴です。学生対応や企業支援を通じて採用成果向上に貢献できるため、分析力や主体性を発揮しながら成長したい方に適した環境です。 ■求人魅力・業務改善や仕組化にも関与できるため、事務職として市場価値の高いスキルを身につけられます。・チーフやマネージャーへの昇格実績が豊富です。入社数年で年収アップを実現する社員も多く、成長意欲を正当に還元するキャリア環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1、1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,407円～276,544円固定残業手当/月：92,593円～123,456円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与 (10月) ■年収モデル：年収450万円（新卒/入社4年目/25歳）年収480万円（中途/入社3年目/27歳）年収600万円（中途/入社5年目/29歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニファ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル1F

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設立 2013年
従業員数 249名
平均年齢 37.3歳

求人情報全14件

【採用担当/開発部門】保育×SaaS◆開発採用組織立ち上げ◆ハンズオンで現場と採用伴走！
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【現場主導で進めてきた採用をリード/SaaS×モダンな開発環境における人材確保/リモート可】 ■募集背景これまでは人事チームや現場のマネジメント層が兼務する形でエンジニア採用を進めてきましたが、今後のさらなる成長には、開発組織に特化した独自の採用戦略と、それを高速で実行する専任組織の立ち上げが不可欠であるという結論に至りました。そこで今回、「開発部門専任リクルーターの立ち上げ一人目」として、本部長・副本部長の右腕となり、採用基盤の構築から泥臭い実行までを牽引してくださるコアメンバーを募集いたします。 ■主な役割・ユニファのメンバーが高い生産性で働くことができるようなIT環境を最適なコストで提供すること・顧客情報保護も含めたセキュリティやコンプライアンスのリスクに適切に対応することその中で、社内ITシステムの各領域において、「生産性」「セキュリティ/IT統制」「コスト最適化」の3つの観点を持ち、それぞれに対して課題発見、企画設計、構築、運用を優先順位をつけて実行しています。 ■仕事内容・採用戦略の立案・要件定義本部長・副本部長や各開発チームのリーダーと密に連携し、経営・事業戦略に紐づいた採用計画の策定・採用プロセスの「仕組み化」と基盤構築選考フローの見直し、各種数数値（歩留まり）の可視化・分析体制の構築、ATSの運用最適化・母集団形成・現場巻き込み型のスカウト配信ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、Findy等）を活用したアプローチ、現場エンジニアを巻き込んだスカウト運用の設計・採用ブランディング・広報の立ち上げテックブログの活性化、採用イベントの企画・運営、SNSを活用した発信強化 ■ 本ポジションのやりがい・「一人目」として組織を作る圧倒的な裁量既存のやり方に縛られることなく、PDCAサイクルを自分で回しながら、理想の採用組織や仕組みをゼロから形にしていけるフェーズです。・本部直下のスピード感意思決定のスピードが非常に早く、良い提案であれば即座に予算やリソースを投下して実行に移すことができます。・開発組織を自らの手で大きくする実感自らが採用した人材がプロダクトを成長させ、事業に貢献していくダイナミズムを特等席で体感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～423,000円固定残業手当/月：111,000円～148,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 429,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プロダクトマネージャー/BtoBtoC】保育施設向け総合ICTサービス◆フルリモート可
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【保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質の確保・向上を支える／累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開／mixi社とも提携】 ■業務詳細：保育施設で撮影された写真・動画を保護者へ届け、購入いただく「ルクミーフォト」事業において、課題発見から解決策の仮説立案、施策の具体化、開発ディレクションまで一貫して担っていただきます。プロダクトの成長を牽引するだけでなく、プロジェクト全体を円滑に進めるために、プロジェクトマネジメントの視点も活かしていただきたいと考えています。＜具体的には＞保育施設・保護者双方が利用する、ルクミーフォトのプロダクトマネジメント業務全般を担当いただきます。ルクミーフォトは、Webサイト・モバイルアプリ(iOS/Android)で構成されています。 BtoBtoC事業は「撮影(保育施設) → 選定・管理(保育施設 → 販売設定(保育施設) → 購入(保護者)」というバリューチェーンで構成されており、その中でも特に以下のテーマを中心にご活躍いただくことを想定しています。 ■業務内容（1）プロダクトロードマップ作成と優先順位付けプロダクトの事業状況・事業戦略を理解し、Devチームとしての打ち手を検討・提案します。保育施設・保護者双方からの要望を分析し、課題の優先順位付けを行います。 3ヶ月ごとにプロダクトロードマップを見直し、プロダクトの方向性を決定します。 toB、toCの事業領域において、約30ほどの仮説検証テーマがあり、ご自身の強みを活かしながら、担当領域をお任せします。（2）要件定義、仕様書作成、開発ディレクションロードマップに基づき、具体的な要件定義と仕様書を作成します。デザイナーやエンジニアと連携し、開発ディレクションを行いながらプロジェクトを推進します。 EC基盤強化では印刷会社API・外部ECプラットフォーム等の社外パートナーとの連携も発生します。顧客ニーズと技術的制約を考慮し、最適な解決策を追求します。セールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポート部門からのフィードバックを基に、プロダクトを改善します。（3）プロダクト運用サポート顧客窓口で対応困難な課題やセールス部門からの相談に対応します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～398,000円固定残業手当/月：102,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～536,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ココチエ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山5-13-1プレファス南青山3F

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設立 2013年
従業員数 28名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【港区／週2在宅可】Webアプリケーションエンジニア◆自社サービスヨブナラ／上流工程から参画

■業務内容：堅牢でスケーラブルなシステムを構築し、ユーザーに高い信頼性を提供するサーバーサイドエンジニアとして業務をお任せします。自社プロダクト「WEB招待状ヨブナラ」のバックエンド開発や、クライアントの要件に応じたシステム設計に興味がある方、大歓迎です。「人とのリアルな出会いと交流をもっと楽しめる未来を創る」をビジョンとした「WEB招待状ヨブナラ」をはじめ、クライアントワークでは、パートナーとして上流工程から企画段階で深く関与し、プロジェクトを成功に導いています。 ■業務詳細：・自社プロダクト「WEB招待状ヨブナラ」のバックエンド開発および運用・クライアントプロジェクトにおけるサーバーサイド設計・開発・APIの設計・実装・データベースの設計・運用（SQL/NoSQL）・高可用性、スケーラブルなシステムアーキテクチャの構築・パフォーマンスの最適化やセキュリティ対策の実装・クラウド環境（AWS など）を活用したインフラ管理・チームメンバーやクライアントと連携し、要件定義やプロジェクトの技術的リード ■魅力： ◇少数精鋭のチームで協力し合い、常に新しい挑戦をし続ける文化が根付いています。 ◇スキル次第でやりたい事を実現できる環境。ご志向性に合わせたキャリアプランを一緒に設計します。・自社プロダクトのバックエンド全体を管理し、プロダクトの成長を支える重要な役割を担います。・クライアントとのプロジェクトで、要件定義から技術選定までリードする機会が豊富です。・クラウドインフラ、コンテナ技術、サーバーレスなど、最新技術を活用したシステム開発に携わり、スキルアップが可能です。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：・コンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）の使用経験・サーバーレスアーキテクチャの知識・大規模システムの設計・運用経験・テスト自動化やCI/CDパイプラインの構築経験・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識・高いセキュリティ意識とパフォーマンス最適化の知識・フロントエンド技術（React、Vueなど）の基礎知識変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～500,000円固定残業手当/月：47,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 344,000円～579,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【表参道／週2在宅】採用人事（戦略立案～予算策定）◆社長直下で提案しやすい環境／土日祝休／転勤無◆

◇◆自社の採用戦略立案～予算策定までお任せ／社長直下で提案しやすい&提案が通りやすい環境／年休120日／社内業務メインで基本定時退社・土日祝休み◇◆ ＼こんな方にオススメ！／ ◎採用担当として、戦略立てや上流の経験を積みたい ◎経営層の近くで会社づくりに関わりたい ◎少数精鋭の組織で幅広い業務にチャレンジしたい ■業務内容自社サービスとマーケティング支援という安定基盤のもと、次の成長に向けて「第2創業期」を迎えている当社。社長直下で主に人事（採用・オンボーディング）をお任せするメンバーを募集します。 ■業務詳細メインは人事業務を行っていただきます。＜採用業務＞・採用予算の策定・年間採用戦略の立案・媒体選定・スカウト送信、応募者対応・面談対応、面接調整＜社内人事業務＞・新入社員のオンボーディング・入社時の社内手続き＜その他バックオフィス業務＞・年2回実施する社内イベントの企画サポート・アルバイトスタッフや関係者との連携・調整・バックオフィス業務のサポート ※社内イベントについては、別スタッフが中心となって進めるため、主にサポート業務をご担当いただきます。 ※各分野に顧問や外部パートナーがいるため、採用以外の専門知識は一切不要です！ ■組織構成管理部（社長直下）：社員２名、他アルバイト１名社員は総務1名、採用1名で分かれております。労務系の日常業務はアルバイトスタッフに任せているため、人事領域がメインとなります。 ■社長との距離が近い×提案しやすい◎ 社長直下の部署のため、経営層との距離が近いポジションです。社長とは席が近く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進められます。また、週1～2回の定例ミーティングやチャットを通じて、気軽に相談・提案できる環境です。経営視点に触れながら、スピード感を持って業務に取り組むことができます。 ■働き方現メンバーは残業はほとんどなく、基本定時退社！月に1～2回程度、候補者様のご都合により面接が定時後となる場合がありますが、それ以外の業務は基本的に勤務時間内で完結しています。社内全体として定時退社する社員が多く、スケジュールをコントロールしながらメリハリをつけて働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～389,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフライク

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区台東3-15-34階

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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【御徒町※転勤無】ペット用洋服の生産管理◇中国工場とのやり取り・輸入業務など◇正社員◇土日祝休

【ペット好きな方歓迎／全国のペット専門店・ホームセンターなどを中心に販売／ペット忌引休暇やペット愛護手当など、ペット好きのサポート体制充実】 ■業務内容：当社にて、生産管理業務全般をお任せします。 ■具体的には：・発注商品の工場振り分け　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・生産数量および納期の確定、発注業務、管理・生産から検品までの一連の業務・量産（バルク）の進行管理・中国工場からの輸入業務　・工場との価格交渉・商品不良発生時の国内及び工場への対応・入荷商品の倉庫在庫管理等 ■当社について：当社は大切な家族のためにトレンド、機能性、楽しさを兼ね備えた商品を幅広く提供できるブランドを目指しています。ペットにとって着心地のいいウェアやオーナー様にとって使い勝手のいい商品改良を日々心掛けて商品開発しております。また、全国のペット専門店・ホームセンターなどを中心に弊社オリジナル商品の販売・卸を行っています。＜福利厚生＞当社には、ペットのことを真剣・大切に考える下記の制度があります。 ◇ペット忌引休暇…万が一大切な愛犬・愛猫が亡くなった場合に１日休暇を取得できます。 ◇ペット愛護手当…愛犬や愛猫と同居している場合は、ペット愛護手当を支給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東3-15-3 MARK SQUARE御徒町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,100円～346,800円固定残業手当/月：39,900円～53,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月／昨年度実績／2～3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御徒町／正社員】ドッグウェアのデザイナー◆企画～カタログ写真撮影まで／イラレ・フォトショスキル歓迎
- 締切間近
【ペット同伴出勤制度・ペット愛護手当あり／土日祝休み／残業20時間程度／年2回の賞与あり／ワンちゃんのお洋服を手がける】 ■仕事内容：・多彩なドッグウェアを中心に幅広くデザインします・企画からカタログの写真撮影までトータルに触れられます ■具体的には：・市場調査・テーマを決め、開発に必要な情報を収集。・過去の販売データやSNS、レビューなどからリサーチ。・企画会議（月1）・社長やデザイナーの仲間とミーティング。・「トレンドの柄」「通気性に優れた生地」等1人10案ほどアイデアを出します・価格設定やプロモーション戦略なども検討します。・デザイン考案・春／秋のカタログ発刊に向けて動きます・シーズン毎にウェアは20~30点、グッズを合わせると50点以上デザイン・サンプル作成／生産指示・デザイン案をもとにサンプル品を作成／修正。・その後、最終仕様を決定し、生産指示を行います・カタログ作成・撮影やカタログ作成にも携わります ■入社後の流れ：・先輩のOJTのもと当社の業務に慣れましょう・工場への依頼の仕方や生産管理システムの使い方など、一つひとつマニュアルもご用意しており先輩も近くにいるので問題なく吸収できます。・デザインの基礎は人もワンちゃんも同じ・服の構造は変わりますが、基本的な考え方は同様なので、存分に経験を活かせます ■キャリアパス：・ブランドを引っ張る存在も目指せる・デザイナーで経験を積んだらMDにも視野を広げ、ブランドの動かし方を吸収できます。・現在ブランドは「LIFE LIKE」のひとつですが、新しいブランドを立ち上げることも視野に、実力次第ではブランディングマネージャーなど幅広いキャリアが広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ライフライク住所：台東区台東3-15-3　 MARKSQUARE御徒町４F 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～15,500円固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～363,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・スキルや経験に応じて決定いたします。・固定残業代超過分は別途全額支給します。・昇給／年1回（7月）・賞与／年2回（6月／12月／昨年度実績／2～3ヶ月分）・出張手当、精勤手当（月5000円）、ペット愛護手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日エンジニアリング株式会社

ゼネコン

東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F

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設立 2013年
従業員数 45名
平均年齢 50.0歳

求人情報全5件

【伏見駅】防球ネット設置工事管理◆野球場・ゴルフ場等の安全性を高める仕事／直行直帰OK・残業15h程

～経験が浅くてもOK／社員の働き方改善に注力！残業平均15時間程／年休121日(基本土日祝休)／スポーツ施設案件多数／直行直帰可能／ネットを支えるポールに熟知した、大日グループの技術力が強み～ ■業務内容：当社が請け負う防球ネット工事の施工管理業務をお任せいたします。 ◇案件内容：ゼネコンや学校等の官公庁から受ける、グランド、ゴルフ場、野球場等の防球ネット工事 ◇立場：元請けもしくは、一次請けの立場で受注しています ◇エリア：東海三県をメインに、一部北陸や関西案件も担当いただきます ◇工期：3日～半年（案件規模によりますが、2週間～半年程の案件がメインです） ■働く環境：・社長、部長を中心に「社員の働き方改善」に注力！会社全体で残業抑制の動きをしており、残業時間は15時間程となっております◎ ・基本土日祝休みの年間休日121日で、夏季や年末年始、GWのお休みもしっかりあります。・半年以上の現場は賃貸を用意いたします。土日は帰省手当もあるため休日に自宅に帰られる方も多いです。（社内規定あり） ■施工事例： ◇グランド防球ネットパロマ瑞穂野球場（愛知県）、くら寿司スタジアム堺（原池公園野球場）（大阪府） ◇ゴルフ防球ネットニッケゴルフスクール加古川（兵庫）、京和カントリー倶楽部（愛知） ◇照明・照明柱いわき FC パーク（福島県）、高円宮記念 JFA 夢フィールド（千葉県） ■当社の特徴：電柱に用いられるコンクリートポールなどを取扱うコンクリート製品メーカー「大日コンクリート工業（株）」をグループ会社に持つ、エンジニアリング会社です。東北から九州まで7カ所に拠点を構え、全国のゴルフ練習場、野球場の防球ネット工事を行なっています。構想から企画、施工、メンテナンスまで一貫して実施。近年は、防風・防塵対応の環境ネットや、照明鉄塔、ゴルフ練習場における人工芝土木工事といった多種多様な工種にもソリューションを提供し、新たな工事分野に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞中部営業所伏見ビル2階住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目10番20号アーバンネット伏見ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※出張手当（日当）などございますが、詳細は面談・面接時にお話しします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】スポーツ施設などの防球ネット設計◆資格手当有◆基本土日祝休◆50年以上の実績を持つ大日G

～資格手当あり／ネットを支えるポールに熟知した、大日グループの技術力が強み～ ■業務内容：ゼネコンや学校等の官公庁から受ける、グランド、ゴルフ場、野球場等の防球ネットの設計業務をお任せします。＜具体的な業務＞防球ネットの設計・計算書の作成、営業支援（営業社員に同行して技術面のフォロー）など＜使用ツール＞AutoCAD ■採用背景：少数精鋭の組織ですが、組織強化、後継者育成のための募集です。 ■組織構成： 4名（40代後半～60歳超） ■当社の特徴：電柱に用いられるコンクリートポールなどを取扱うコンクリート製品メーカー「大日コンクリート工業（株）」を母体としたエンジニアリング会社です。東北から九州まで7カ所に拠点を構え、全国のゴルフ練習場、野球場の防球ネット工事を行なっています。構想から企画、施工、メンテナンスまで一貫して実施。近年は、防風・防塵対応の環境ネットや、照明鉄塔、ゴルフ練習場における人工芝土木工事といった多種多様な工種にもソリューションを提供し、新たな工事分野に取り組んでいます。 ■当社の強み：ネットを支えるポールに熟知した、大日グループの技術力が強みです。設計においては、暴風時、地震時、基礎地盤などの“自然”に対して工作物が効果的かつ安全であるかを検討。防球ネット柱や照明柱は地上部分と基礎部分の検討を行い、地上部分は主に風圧力と地震力の検討を建築基準法に基づいて行なっています。 ■施工事例： ◇グランド防球ネット東海大学付属相模高等学校（神奈川県）、浦安市運動公園野球場（千葉）、 MazdaZoom-Zoom スタジアム広島野球場、コカ・コーラボトラーズジャパン広島総合グランド野球場（広島県）、パロマ瑞穂野球場（愛知県）、くら寿司スタジアム堺（原池公園野球場）（大阪府） ◇ゴルフ防球ネットザ・ロイヤルゴルフクラブ（茨木県）、ニッケゴルフスクール加古川（兵庫）、京和カントリー倶楽部（愛知）、米軍厚木基地（神奈川） ◇照明・照明柱いわき FC パーク（福島県）、高円宮記念 JFA 夢フィールド（千葉県）、キズナスタジアム（山口県）、大村競艇場（長崎県）

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：・資格手当（建設業許可関連資格 20,000 円／月、一級土木施工管理技士 15,000 円／月、二級土木施工管理技士 3,000 円／月）・出張手当（日当）など ※詳細は面談、面接時にご案内します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チームラボインテグレート株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田小川町2-12小川町進興ビル6F

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設立 2013年
従業員数 27名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【国内担当】常設展示運営責任者～世界で評価されるチームラボのアートに携れる／国内ミュージアム専任～　
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私たちはデジタルアートをつくるアート集団「チームラボ」の、日本全国・世界各地での大規模ミュージアムにおける事業開発・運営責任を担っています。本職種では、『チームラボボーダレス』（東京・麻布台）、『チームラボプラネッツ』（東京・豊洲）をはじめ、『チームラボボーダレスジッダ』（サウジアラビア）、『Future World』（シンガポール）などの2,000平方メートル〜20,000平方メートルの大規模ミュージアムについて、現地のビジネスパートナーや各種ステークホルダーと協働し、事業計画からオープン後のPL管理までのプロジェクトマネジメントに従事します。今後も国内外で新たな事業展開が予定されており、日々新しい案件が生まれています。【業務内容】 ■大規模ミュージアム立ち上げプロジェクトの進行管理（スケジュール/予算等） ■売上/動員計画・管理（オープン後は収支責任者） ■事業パートナー/運営/協賛/施工/設備/購買等ステークホルダーとのコミュニケーション ■広報・広告の運用管理・分析 ■アンケート調査・分析 ■その他プロジェクトマネジメントに関わることすべて（作品制作/機材調達を除く）【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞国内拠点住所：東京都国内ミュージアム（麻布台/豊洲/京都etc）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～360,000円その他固定手当/月：49,200円～98,400円固定残業手当/月：70,800円～141,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収はあくまで目安の金額です。・ご経験/スキルを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【常設展示運営責任者】～世界で評価をされるアートに携れる／海外出張有～

私たちはデジタルアートをつくるアート集団の、日本中・世界中での大規模展示における企画・運営を担っています。本職種では、世界中で2,000平方メートル～20,000平方メートルの大規模アート展示・ミュージアムについて、現地のビジネスパートナーや各種ステークホルダーと協働し、事業計画からオープン後のPL管理までのプロジェクトマネジメントに従事します（東京・麻布台ヒルズなど国内/自社運営施設も一部あり）。【業務内容】 ■大規模ミュージアム立ち上げプロジェクトの進行管理（スケジュール/予算等） ■売上/動員計画・管理（オープン後は収支責任者） ■事業パートナー/運営/協賛/施工/設備/購買等ステークホルダーとのコミュニケーション ■広報・広告の運用管理・分析 ■アンケート調査・分析 ■その他プロジェクトマネジメントに関わることすべて（作品制作/機材調達を除く）海外での施設開設時には、海外への出張が発生します。 ※多い時で年間100日程【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～360,000円その他固定手当/月：49,200円～98,400円固定残業手当/月：70,800円～141,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収はあくまで目安の金額です。・ご経験/スキルを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メビグレス

ITアウトソーシング

東京都中央区日本橋本町4-8-15ネオカワイビル

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設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

大手金融案件に携わるITエンジニア｜キャリア支援充実｜残業月5h程度・年休126日で働き方◎

【スキルチェンジ・スキルアップしたい方へ／キャリアについて率直に話せる社風・制度があります／大手金融系のプロジェクトメイン】 ★すべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしているメビグレスは経験の有無にかかわらず、ひとりひとりの可能性を信じて全力でバックアップします。 ★充実した福利厚生制度と柔軟な働き方を整えることで、ライフステージに応じた働き方を支援し、誰もが自分らしく力を発揮できる環境を実現しています。 ■業務内容：元請け大手SIer様と一緒に作業お客様の拠点で開発・保守運用業務を行います。＜案件例＞・海外与信情報管理システム 500人月超規模（開発業務）・連結決算業務システム開発支援 1000人月超規模（PMO業務）＜言語＞Java、C#、VB、PHP、C、HTML、JavaScript等 ◎配属先情報：正社員19名／契約社員1名 ■キャリアアップ：当社はすべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしています。 ◎社直後：適性を活かして取り組める環境で、入社直後からプロジェクトに参画 ◎半年～1年：専門性を高め、新たな技術領域への挑戦も可能に ◎1年～3年：プロジェクトを牽引するサブリーダー・リーダーとして活躍 ◎3年以降：マネジメント領域や技術専門領域でさらなるキャリアを形成 ■数字で見るメビグレス：平均年齢：31歳平均離職率（過去5年間）：4.9％残業平均月：5時間程度有給取得率：76.2％有給休暇が取得しやすいなど、長期にわたり活躍できる職場環境です。 ■メビグレスの取り組み：当社は「全員活躍」を掲げ、独自の育成制度「メビフレームワーク」で一人ひとりの成長と挑戦を支援しています。 ◇業務支援：月1回の上司との月次面談で、業務の進捗やキャリアの悩みを相談できる環境を整えています。 ◇オンボーディング：新しいプロジェクトへの参画時から、その後のフォローまで一貫してサポートします。 ◇キャリアアップ支援：将来の目標を共有し、やりたいこととできることを整理しながらキャリアの方向性を一緒に描きます。 ◇スキルアップ支援：学習制度や研修を通じて、実務ベースでスキルアップできる機会を提供しています。

＜勤務地詳細＞営業所住所：東京都新宿区山吹町353‐1 Y‐1ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,170円～333,130円固定残業手当/月：53,830円～86,870円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり確定ではございません。面接での評価等を鑑みて最終決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
独自の育成制度でキャリアアップ可｜大手金融案件に携わるITエンジニア｜年休126日｜残業月5h程度

【大手金融系のプロジェクト／面談やスキルアップ支援で着実にキャリアを築ける／土日祝休み・残業5Hでワークライフバランス◎】 ★すべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしてるメビグレスは経験の有無にかかわらず、ひとりひとりの可能性を信じて全力でバックアップします。 ★充実した福利厚生制度と柔軟な働き方を整えることで、ライフステージに応じた働き方を支援し、誰もが自分らしく力を発揮できる環境を実現しています。 ■業務内容：元請け大手SIer様と一緒に作業お客様の拠点で開発・保守運用業務を行います。＜案件例＞・海外与信情報管理システム 500人月超規模（開発業務）・連結決算業務システム開発支援 1000人月超規模（PMO業務）＜言語＞Java、C#、VB、PHP、C、HTML、JavaScript等 ◎配属先情報：正社員19名／契約社員1名 ■キャリアアップ：当社はすべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしています。 ◎社直後：適性を活かして取り組める環境で、入社直後からプロジェクトに参画 ◎半年～1年：専門性を高め、新たな技術領域への挑戦も可能に ◎1年～3年：プロジェクトを牽引するサブリーダー・リーダーとして活躍 ◎3年以降：マネジメント領域や技術専門領域でさらなるキャリアを形成 ■数字で見るメビグレス：平均年齢：31歳平均離職率（過去5年間）：4.9％残業平均月：5時間程度有給取得率：76.2％有給休暇が取得しやすいなど、長期にわたり活躍できる職場環境です。 ■メビグレスの取り組み：当社は「全員活躍」を掲げ、独自の育成制度「メビフレームワーク」で一人ひとりの成長と挑戦を支援しています。 ◇業務支援：月1回の上司との面談で、業務の進捗やキャリアの悩みを相談できる環境を整えています。 ◇オンボーディング：新しいプロジェクトへの参画時から、その後のフォローまで一貫してサポートします。 ◇キャリアアップ支援：将来の目標を共有し、やりたいこととできることを整理しながらキャリアの方向性を一緒に描きます。 ◇スキルアップ支援：学習制度や研修を通じて、実務ベースでスキルアップできる機会を提供しています。

＜勤務地詳細＞営業所住所：東京都新宿区山吹町353‐1 Y‐1ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 364万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,170円～333,130円固定残業手当/月：53,830円～86,870円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり確定ではございません。面接での評価等を鑑みて最終決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＥＧＡＯ

不動産仲介

東京都渋谷区渋谷2-11-5クロスオフィス渋谷メディオ6FC号室

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設立 2013年
従業員数 51名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

【大阪／未経験歓迎】戸建て住宅の個人営業 ※完全反響営業／完全週休2日制／転勤無し

～あなたの工夫が、家族の人生を変える／月3,000件以上の反響から、あなたの営業スキルを最大限活かせる環境があります。／20代で年収1000万円も目指せる／明確な評価制度～ ■業務概要営業というと「ノルマのプレッシャー」を想像するかもしれませんが当社は違います。「人生の夢を実現する家族」に、中古・新築戸建てで「ライフステージの変化に寄り添う顧客」に向き合う仕事です。数千万円の人生の選択肢に寄り添い、契約時に「〇〇さんと出会ってよかった」と心から言っていただける。その瞬間が、IEGAOの営業の最高報酬です。 ■具体的な業務内容：（1）アポ取得 → 電話にて相談を聞き多様なお客様の「本当の想い」を引き出し、信頼を生む。（2）一緒に考える →「月々いくら？」をクリアにする注文住宅：予算と夢のギャップを埋める資金計画を提案中古・新築戸建て：優先順位を整理し、現実的な選択肢を提案（3）喜びの瞬間へ → 契約から引き渡しまでサポート安心して新生活をスタートできるまで伴走します。 ★魅力★ ＜圧倒的な営業環境＞月3,000件以上の反響があります。また宅建が必要な業務については別部署が担当します。またターゲット層は「マイホームが欲しいが他社だと審査が通りにくい方」であり、サービスも同業他社との差別化ができているので営業がしやすいです。＜稼ぎやすさ＞利益に対してパーセンテージで正当に評価。前職の契約数を倍以上にしている同業出身者も。実力が直結する評価制度なので、頑張りが報酬になります。＜「若手が主役」の環境＞営業部は20代中盤～30代前半が中心。明るく柔軟なメンバーだから、新しい工夫や提案が生まれやすい雰囲気です。 ■キャリアステップ：個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。営業部内でマネジメントや新規事業立ち上げへのチャレンジ、他職種へのキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 ■配属部署：営業部は20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多いです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★関西支社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-13-13 10階 1002号室勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～305,800円固定残業手当/月：31,600円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年2回査定） ■年収例： 2年目（29歳）750万円 3年目（30歳）1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】戸建て住宅の個人営業 ※完全反響営業／完全週休2日制／転勤無し

～あなたの工夫が、家族の人生を変える／月3,000件以上の反響から、あなたの営業スキルを最大限活かせる環境があります。／20代で年収1000万円も目指せる／明確な評価制度～ ■業務概要。営業というと「ノルマのプレッシャー」を想像するかもしれませんが当社は違います。「人生の夢を実現する家族」に、中古・新築戸建てで「ライフステージの変化に寄り添う顧客」に向き合う仕事です。数千万円の人生の選択肢に寄り添い、契約時に「〇〇さんと出会ってよかった」と心から言っていただける。その瞬間が、IEGAOの営業の最高報酬です。 ■具体的な業務内容：（1）アポ取得 → 電話にて相談を聞き多様なお客様の「本当の想い」を引き出し、信頼を生む。（2）一緒に考える →「月々いくら？」をクリアにする注文住宅：予算と夢のギャップを埋める資金計画を提案中古・新築戸建て：優先順位を整理し、現実的な選択肢を提案（3）喜びの瞬間へ → 契約から引き渡しまでサポート安心して新生活をスタートできるまで伴走します。 ★魅力★ ＜圧倒的な営業環境＞月3,000件以上の反響があります。また宅建が必要な業務については別部署が担当します。またターゲット層は「マイホームが欲しいが他社だと審査が通りにくい方」であり、サービスも同業他社との差別化ができているので営業がしやすいです。＜稼ぎやすさ＞利益に対してパーセンテージで正当に評価。前職の契約数を倍以上にしている同業出身者も。実力が直結する評価制度なので、頑張りが報酬になります。＜「若手が主役」の環境＞営業部は20代中盤～30代前半が中心。明るく柔軟なメンバーだから、新しい工夫や提案が生まれやすい雰囲気です。 ■キャリアステップ：個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。営業部内でマネジメントや新規事業立ち上げへのチャレンジ、他職種へのキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 ■配属部署：営業部は20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多いです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見702号室勤務地最寄駅：伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～305,800円固定残業手当/月：31,600円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年2回査定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モノファクトリー

その他専門コンサルティング

東京都品川区南品川2-4-5

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設立 1990年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【前橋】リサイクルビジネスの法人営業◇社会貢献度◎環境ビジネスやSDGsに携わる◇未経験歓迎！

【企業の”もったいない”を解決！「“使い方”を創造し、“捨て方”をデザインする」／入社後3か月はじっくり研修／残業平均15h】 ■業務内容： “廃棄物の未来を変える”社会的意義の大きい仕事展示会ブースや販促物は、一度使われると多くが即廃棄されるのが現状。同社では、その“もったいない”を企業視点で解決し、リサイクルできる素材選び・廃棄物の見える化・再資源化の仕組み作りを企業と一緒に変えていきます。 ■主なビジネス概要：・リサイクル率向上・廃棄物処理のCO?排出量削減・廃棄物処理法のサポート・課題の見える化・製品使用素材選定のアドバイス・事業所廃棄物の再資源化ルール作り・資源循環サプライチェーンの構築など、SDGsに関わる施策やカーボンニュートラルに関するご提案を行うと共に、メーカー、販売、イベント企画等、様々なジャンルの顧客と折衝し、新たな視点から資源循環の仕組みを構築しています。 ■組織構成：当社は10名の少数精鋭の組織で、当ポジションは役員を含めた7名のメンバーで対応しております。年代は40代後半が3名、30代後半が2名、30代前後が2名とバランスの取れた構成になっており、中途入社の方も活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後はまず3ヶ月間の研修を受けていただきます。研修はグループ会社である株式会社ナカダイのリサイクル工場で行われ、資源循環の基本的な知識を学びます。その後は、OJTを通じて資源循環の知識を身につけていきます。外部研修で法律知識なども学ぶ機会もありますので、業界未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 ■当社・当求人の魅力：当社は「“使い方”を創造し、“捨て方”をデザインする」を理念に掲げ、資源循環の知見を活かしたリマーケティングビジネスを展開しています。中小企業ならではの風通しの良い環境で、意見が通りやすく、やりがいを感じながら働くことができます。また、上場企業のクライアントが多く、様々な業界のお客様と触れ合えるため、広範な知識と経験を得ることができます。さらに、SDGsやカーボンニュートラルに関連する施策を通じて社会貢献ができる点も大きな魅力です。業界の安定性と将来性が高く、これからの時代に必要とされる業務に携わることができます。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：群馬県前橋市駒形町1326 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年10月） ■賞与：有（年2回／6月・12月／2.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カラット

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都新宿区高田馬場3-3-3NIA3F

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設立 2006年
従業員数 308名
平均年齢 -

求人情報全9件

【高田馬場/未経験歓迎！】自社広告の企画・制作・運用　※自社開発ゲームの広告※SNS・動画広告など
- NEW
【マーケティング・広告制作・動画制作にチャレンジしたい方へ／未経験歓迎／SNS広告・動画広告など／AI活用／WEBマーケティング・デジタルマーケティング】 ■職務概要当社は携帯などのゲームコンテンツの開発や運営を行っております。今回採用する方には広告の企画、制作、運用をお任せいたします。 ※※スキル・経験などに合わせて業務をお任せしていきます※※ これまでのご経験やスキル、業務の習得状況に合わせて、ご担当いただく業務を決定しますので、最初からすべてを任されることはありませんのでご安心ください！ ■業務詳細・流れ（広告の企画制作運用とは？）具体的には、以下のような業務を行います。（1）企画（どんな広告にするか）・どんな人に見てもらう広告にするのか・どんな媒体（SNS・YouTube・webなど）に載せるか ↓ （2）制作・広告に使う画像（バナー）や動画の企画・制作・キャッチコピーや文章の作成 ↓ （3）運用（結果を見て改善）・広告の表示回数やクリック数などのデータを確認・効果が出ているか分析・画像や文章、ターゲットの見直し・改善 ■入社後の流れ：まずはOJT研修でWeb広告の基本的な仕組みや管理画面の使い方、専門用語を学びます。入社2日目には比較的扱いやすい広告アカウントから実際に運用を担当します。意欲のある方には、バナー広告や動画広告クリエイティブの制作も担当していただきます。 ■配属先について配属予定の広告運用チームは30代前半の男性1名と20代半ばの男性1名で構成されており、運用者は動画制作やバナー制作も兼務しています。その他デザイナー2名と連携して仕事を進めます。 ■魅力・動画制作ではAIなども使いながら、進めていきますので、最先端の技術に触れられます！・複数のタイトルを運営しており、異なる商材のマーケティングを担当できます。・マーケティング領域の改善により、売上を大幅に増加させることができる重要ポジションです。・自社の広告であるため、クリエイティブの自由度が高いことが特徴です！・役員との距離も近く、様々な施策を提案しやすい環境です。意欲と成果に応じて、ゲーム内のコラボ施策など幅広い業務を進めることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場3-3-3 NIA3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～259,000円固定残業手当/月：42,600円～57,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,600円～316,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・7月）※業績による ■賞与：年2回（2月・7月）※業績による／過去実績2ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】自社広告の企画・制作（自社開発ゲーム）※代理店の方歓迎／運用周りの経験の方も歓迎／裁量大
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【自社ゲーム広告／AI積極活用／様々なツールに触れられる／企画設計や制作／リスティング広告～SNS広告～動画広告など幅広い分野を経験可能／インハウス広告運用】当社は恋愛ゲームを中心に、ゲームコンテンツの開発や運営を行っております。今回採用する方には広告企画・制作をお任せいたします。 ■業務内容自社広告の企画・制作関連業務をご担当いただきます。（Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Pinterest/pixiv Ads等）・広告クリエイティブのディレクション。社内のデザイナーと連携して、広告バナー、動画、LP等の制作を進行して頂きます。・広告の効果をリアルタイムで追い、広告ターゲットやデータを分析しながら随時改善・更新を行います。単価や予算の調整も担当頂きます。 ※分析等についてはAIを使用して効率化を図っています。 ■魅力・企画制作の経験がない方でもチャレンジ可能です。・携われる範囲も広く、裁量をもって働くことができます。 ※様々な施策を試せるほか、しがらみなく様々なツールが使えます。・数値の管理や分析などはAIを使用しているため、運用だけに携わるということはありません ■組織 20～30代を中心に12名のスタッフが在籍しており、男女比は男性8名、女性4名です。和気あいあいとした雰囲気で、私服勤務可能です。 ■当社について・男性向け／女性向けゲームともに複数のタイトルを運営しており、性質の異なる複数の商材のマーケティングをご担当頂けます。・成果に応じて、数千万円/月程度の予算をご担当頂けます。2025年中でも、主にマーケティング領域の大幅な改善により、2か月で売上を1.5倍程度に増やし２年ぶりに過去最高売上を２か月連続で更新したタイトルもあり、事業の売上や利益に大幅な影響を与えることが出来るポジションです。・自社商材かつ自社IPの広告出稿となるため、圧倒的にクリエイティブの自由度が高く、クリエイティブ領域でも高速でPDCAを回すことが可能です。・広告費の消化を最大化することを目標とするのではなく、高い回収率を維持しながらユーザーを獲得していくことを目標とした広告運用のため、本質的なマーケティング能力を鍛えられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場3-3-3 NIA3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,700円～575,800円固定残業手当/月：76,300円～124,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・7月）※業績による ■賞与：年2回（2月・7月）※業績による／過去実績2ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｄｅｃｋｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー27階

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設立 2009年
従業員数 330名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【東京】UGG店長◆店舗運営全般／売上拡大やチーム育成をリード◆年休124日／インセンティブあり
- NEW
～世界的人気ブランド「UGG」店長／店舗運営全般を担い、売上拡大やチーム育成をリード／ブランド成長とともにキャリアアップ可～ ■業務内容会社の目標や戦略をチームに落とし込み、チームがその戦略を達成するようマネジメントします。売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など、店舗運営全般の業務をお任せします。 ◇ストアマネジメント全般 ◇売上管理 ◇スタッフ教育 ◇商品管理 ■研修・トレーニング【入社1日目】・エリアマネージャーや本社担当者とのオリエンテーション・ブランド理念、商品知識、接客基準の理解・「UGG LIFE」を通じたブランド体験の習得・店舗運営に必要な社内ルールや各種制度の確認【入社2日目】・店舗での業務引継ぎおよび現場オペレーションの確認・売上管理、在庫管理、シフト管理など店長業務の基礎理解・店舗メンバーとのコミュニケーション開始・店舗目標や期待される役割のすり合わせ【入社3日目以降】・店舗運営全般の実践習得・売上分析、KPI管理、人材育成などマネジメント業務の習得・エリアマネージャーとの定期的なコミュニケーションを通じたサポート・ブランド成長とチーム成果の最大化を目指した店舗運営の実践【合同研修】入社後、都内で実施する新入社員研修に、1泊2日でご参加いただきます。（宿泊が難しい場合は、別の方法で研修を実施しますので、ご安心ください） ■UGG（アグ）とは UGGは、1978年、アメリカ西海岸で一人のサーファーによって設立。カリフォルニアの伝統とアイコニックなクラシックブーツで知られるグローバルライフスタイルブランド。このブーツは現代のセレブリティが選ぶ「itシューズ」の先駆けとして、ハリウッドの有名人やファッションエディターに愛用され、世界中に広がっております。 ■勤務地補足 ◇UGG麻布台ヒルズ店：東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズタワープラザ　2F ◇UGG池袋東武店：東京都豊島区西池袋1-1-25池袋東武 2F 4番地婦人靴売場 ◇UGG新宿伊勢丹店：東京都新宿区新宿3-14-1新宿伊勢丹 2F 婦人靴売場 ◇UGG新宿LUMINE2店：東京都新宿区新宿3-38-2ルミネ新宿 LUMINE2 4F 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ UGG Tokyo Flagship 住所：東京都渋谷区神宮前4-31-12 原宿ZERO GATE 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ UGG 銀座松屋通り住所：東京都中央区銀座三丁目3番11号ナガセ銀座ビル勤務地最寄駅：各線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ UGG 銀座住所：東京都中央区銀座1-8-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,770,000円～7,500,000円＜月額＞ 480,833円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与額は経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※上記年収額は、インセンティブを四半期ごとに100％達成した場合の支給額を含んだ想定です。 ■インセンティブ支給あり（業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】HOKA 副店長◆グローバルスポーツブランド/年休124日/福利厚生・キャリアステップ◎

【お客様の店舗でのリアル体験を大切に／ランニングシューズで有名なブランド「HOKA」を展開／店内VMDにも携われる】 HOKAの副店長として店長と密接に協力し、ビジネスの成果を推進して頂きます。HOKAブランドの価値観、ビジョン、ミッションをチームメンバーと定期的に共有して頂くポジションです。 ■求人特徴月8日～10日休み、年休は124日以上あり(2026年度）、繁忙期以外の春夏秋は長期休暇や連休も取得しやすい等働きやすい環境です。会社が拠出する確定拠出年金も用意しており長期就業が可能です【HOKAとは】山で生まれたHOKAのランニングシューズは、これまでにないクッション性とサポート力を融合したテクノロジーによりスムーズな走りを実現させましたランニング後の足をリラックスさせるサンダルも取り扱っております。ランニングシューズは、極厚のミッドソールが最大の特徴です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・チームメンバーのオンボーディング、トレーニングを支援し、熱心でパフォーマンスの高いチームを確立し保っていただきます・店長不在時、シフト、在庫、現金を含む重要事項を管理するなど店舗の日常業務に責任を持ち、P&Pをはじめストア運営に関わるポリシーや基準が遵守される状態を保ち、健全な店舗運営をおこなう・売上、コンバージョン、ATV、顧客獲得、NPSなどを推進し、達成する ☆求人の魅力について☆ VMDにおいて、本社のVMDメンバーと共に裁量もって実施することができます。 ■大切にしていること同社ではお客様の「店舗でのリアル体験」をミッションとしております。ネットで買い物ができる時代に実際の店舗での体験を通じて、本人が自分らしくいて頂くため価値体験を届けています ■キャリアパス将来的なキャリアパスとしてエリアマネージャーや、営業、VMD、リテールのオペレーション、人事などの本社異動も可能です。グローバル企業のため英語スキルのある方はキャリアを広げやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ HOKA 渋谷店住所：渋谷区神南1-22-3 KCA渋谷　勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～570万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,900,000円＜月額＞ 333,333円～408,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験により前後します ※業績に応じインセンティブ別途支給 ※他残業代を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リゾーム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F

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設立 2001年
従業員数 132名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

ITエンジニア■リモート8割/残業6.2h/有休消化78%/単価70%還元/案件選択（AI案件5割）
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◎全社員Gemini有料版利用OK＋AI開発ツール導入など、AI利用推進中 ◎資格取得・セミナー参加・オンライン講座受講など、エンジニアの市場価値UPを支援！ ◎7年以上の業界経験エージェントがマンツーマンでキャリア実現に伴走！案件選択制も活用し、理想的なキャリアを叶える！ ◎「自分にしか出来ない仕事」をクライアント先で追及するエンジニアのために、シンプルに「単価の70％」が年収に ◎WLBを整えた働き方：8割在宅×賞与年2回×副業可×育休復帰率100％×福利厚生○ ■業務内容 Webシステムの開発支援を行う当社ビジネス推進部にて、新規サービス・アプリの開発や、既存サービス・アプリの改善／機能追加のプロジェクト設計／実装ポジションでご参加いただきます。クライアントは知名度、社会貢献性ともに高い、中～大規模サービスの大手事業会社やSIerが中心です。 ■100％開発案件！担当プロジェクト例・国内最大手QR決済ブランド会員管理基盤・請求書払いプラットフォームのマイクロサービス・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム・国内最大手のオンラインゲームプラットフォーム等＼市場を熟知したCSが一緒に伴走する「キャリアの自由度」／・案件選びや参画中の悩み解消に向けたアドバイスや、キャリアの実現に向けたプロセスを一緒に考えています！・年収に直結する単価UPについても、現場の稼働や業務内容に合わせて、CSからクライアントに単価UP／現場異動を交渉します！ ■単価の70%を還元するフェアな評価制度クライアントからの評価である「単価」をもとに、そのまま給与・ボーナスで還元しています。単価ごとの給与テーブルは公式サイトでも公開。目指すキャリア・年収に直結する案件を選び、納得の上で経験を積むことができます。過去入社したメンバーには、転職直後に最大で前年収＋126万円、入社後に前年収＋207万円を達成した人も！ ■働きやすさ・社員の8割が現役エンジニアorエンジニア出身（85％）・全社員匿名アンケートで「残業の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（95％）・有給取得率78.3%（※全国平均＋11.4％）・平均残業6.2時間/月（※20時間未満の社員が98%）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 512万円～550万円＜賃金形態＞月給制基本給・固定残業代のほか、職位に応じて職能給を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円固定残業手当/月：43,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート｜フレックス】受託プロジェクトのPM・PL◆育休復帰率100%◆副業可◆有給取得率78％
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◎AI利用推進！全社員Gemini有料版利用OK＋部署ごとに追加でClaudeCode・Cursorなど導入 ◎プライム案件多数！サービス提案＆技術選定など上流スキルを上げたい方歓迎 ◎完全内製型チームにこだわり、新規顧客への提案含めエンジニア主体でプロジェクトを運営 ◎在宅×フレックス×賞与年2回×副業可×服装自由×育休復帰率100％ ■業務内容独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、受託プロジェクトのPM/PL、テックリードをお任せします。 ■業務詳細新規や既存のサービス・アプリの開発/改善／機能追加のプロジェクトに顧客折衝・技術選定・要件定義など最上流からご参加いただきます。・社内外の関係者との調整／折衝業務・サービス企画／提案／技術選定・全体プロジェクトの管理・工数見積もり、予実管理・メンバー管理／評価・各種ドキュメント作成・コードレビュー、ドキュメントレビュー等・顧客への報告／定例MTG ■組織構成・PJの割合：Web／モバイル＝4／6 ・開発チーム：4～6名程度 ■案件例・大手通販／ECサイト（Java+Spring）・国内シェア2位の動画配信サービス（Java,JavaScript）・クレジット決済基盤システム（Go,AWS）・コールセンターシステム（React）　など ※クライアントは都内が90％以上です。 ■開発手法スクラム中心／サーバーレス／DevOps／マイクロサービス／ドメイン駆動設計／ペアプログラミング DB：MySQL,Cloud Firestore クラウド：AWS,Firebase DevOpS：Git,Lambda,Vagrant,Docker,Kubernetis ■働きやすさの証拠・社員の8割が現役エンジニアorエンジニア出身（85％）・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％）・全社員匿名アンケートで「残業の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（95％）・有給取得率78.3%（※全国平均＋11.4％）・平均残業6.2時間/月（※20時間未満の社員が95%）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：122,000円～234,000円固定残業手当/月：48,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：最大30万円／年 30代前半…平均552万/最高600万 30代後半…平均595万/最高820万 40代前半…平均749万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｐｒｏｐ　Ｔｅｃｈ　ｐｌｕｓ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F

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設立 2013年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート可】REIT × SaaS｜新規プロダクトの技術責任者候補｜AI活用推進

【国内REIT市場を技術で支えるSaaS／モダン技術でプロダクト進化を推進／フルリモート勤務・成長環境を両立】【概要】当社は、不動産投資信託（REIT）領域に特化したプロダクト・サービスを展開しており、市場の透明性向上や投資判断の高度化を支えるデータ基盤・業務支援システムを提供しています。本ポジションでは、新規Webサービス開発チームのリーダーとして、技術選定・アーキテクチャ設計から開発・改善まで一貫して担っていただきます。単なる開発リードにとどまらず、開発プロセスの標準化や技術力向上にも関与いただき、組織全体の開発レベルを底上げしていく役割を期待しています。【具体的な業務内容】・新規Webサービスの技術選定、アーキテクチャ設計・チームリードとしての開発推進（5名規模）・生成AIを活用した開発の推進、および開発体系の構築・既存サービスのエンハンスメント・改善・開発ルール／プロセスの標準化・改善【開発環境】・開発言語：TypeScript ・フレームワーク：Next.js, React, Express, Prisma ORM 等・クラウド：AWS ・CI/CD：GitHub Actions ・IaC：Terraform、Bicep 等・監視/オブザーバビリティ: Prometheus, Grafana, Sentry 等・ドキュメント/ナレッジ：Notion ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・バーチャルオフィス：oVice ・AI活用環境：Claude Code、GitHub Copilot Business、Gemini Advanced、Microsoft 365 Copilot 【本ポジションの特徴】・新規開発チームのため、技術選定から関与できる裁量の大きさ・REITという金融×不動産領域における社会的意義の高いプロダクト開発・ストック型ビジネスを基盤とした安定した事業環境・生成AI活用など、最新技術の導入・標準化をリードできるフェーズ変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※残業手当補足：休日手当と深夜手当は時間に連動して発生 ■決算賞与：年1回※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモートで全国から活躍！】バックエンドエンジニア｜自社プロダクト改善・運用開発

【自社プロダクトの保守開発・改善を/生成AI活用やフルリモート勤務で専門性と働きやすさを両立できるポジション】 ■業務概要当社のエンジニアとして、主にWebサービスのサーバーサイド開発を担当いただき、自社プロダクトの運用・改善開発や新規顧客向け導入支援、技術的負債の解消やシステム刷新などを担います。フルリモート勤務で全国どこからでも活躍可能です。【具体的な業務内容】・自社プロダクトの保守開発、機能改善・既存システムの調査、仕様理解、改善提案・バックエンドAPIの設計、開発、運用・不具合調査および改修対応・運用改善、自動化施策の企画・実装・新規顧客向け導入設定、カスタマイズ開発・生成AIを活用した開発効率化や品質向上の推進【開発環境】・開発言語：PHP、C#、TypeScript ・フレームワーク：Express ・OS：Linux ・データベース：AWS RDS（MySQL）、Azure SQL Database ・ソースコード管理：Git、GitHub ・プロジェクト管理：Backlog、Notion ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・バーチャルオフィス：oVice ・AI活用環境：Claude Code、GitHub Copilot、Gemini、NotebookLM 【本ポジションの特徴】・単なる問い合わせ対応ではなく、保守開発・改善開発が中心・既存システムの運用を通じて、技術的負債の解消や刷新に携われる・REITという金融×不動産領域の専門性を身につけられる・フルリモート環境で全国どこからでも勤務可能・生成AIツールを活用しながら開発効率化や品質向上に取り組める・安定した事業基盤のもと、長期的にプロダクト改善へ向き合える環境【キャリアパス】まずは既存プロダクトの保守開発・運用改善を通じて業務知識やシステム理解を深めていただきます。その後はご志向や適性に応じて、・新規サービス開発への参画・技術リード・アーキテクト・PdM／プロダクト企画領域など幅広いキャリア形成が可能です。当社では複数のサービスを展開しており、特定の役割に閉じることなく、本人の志向に応じた成長機会を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 ※残業手当補足：休日手当と深夜手当は時間に連動して発生＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社店舗ＬＡＮＤ

不動産管理

■東京本社〒105-0001　東京都港区虎ノ門1-14-1 郵政福祉琴平ビル1階 ■大阪支社〒542-0081　大阪府大阪市中央区南船場1-6-15 Liberaビル2階

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設立 2012年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗物件の開拓・出店サポート営業／月給30万円／年休130日

あなたにお任せするのは、飲食店として活用できる物件を見つけ、「お店を出したい」というお客様へご提案する仕事です。＼仕事の流れ／ ▼店舗物件を探す居抜き物件や空き予定の店舗など、飲食店として活用できそうな物件を探します。 ▼オーナー・不動産会社へアプローチ立地や設備、賃料などを確認・調整し、当社でご紹介できる物件を増やしていきます。 ▼物件をご提案飲食店の出店を検討しているお客様の希望をヒアリング。条件に合った物件をご提案します。 ▼内見・条件調整お店をイメージしながらお客様と実際の物件の確認。賃料や契約条件などを調整します。 ▼契約必要な手続きを行い、引き渡しが完了したら、新しい店舗のオープン準備へ！＼POINT／ ◆お客様と長く関係を築ける出店をお手伝いしたお客様が事業を拡大し、 2店舗目、3店舗目の出店を任せてくださることもあります。一度きりのお付き合いではなく、お客様の事業の成長を長く支えていけることも、この営業ならではの魅力です。 ◆インセンティブ充実新規物件取得の場合、賃料の50％をインセンティブとして支給！最低でも10万円を獲得できます。自社店舗の入れ替えの場合も売上利益の5％～を支給。担当する物件やお客様が増えるほど、インセンティブ獲得のチャンスも広がるため、経験を積み、長く活躍することで着実な収入アップを実現できます。＼あなたの仕事から、新しいお店が生まれる／自分が見つけた物件が少しずつ新しいお店へと生まれ変わっていく。たくさんのお客様でにぎわうお店を目にしたときには、大きな達成感を味わえます。飲食店オーナーの夢と、物件オーナーの安定経営。その両方を支えながら、街に新しいにぎわいをつくる仕事です。

【転勤なし】本社／東京都港区虎ノ門1-14-1 郵政福祉琴平ビル1階【アクセス】東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩7分都営三田線「内幸町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり

■月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮して決定します

株式会社ビサイズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都町田市成瀬7-1-1

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設立 2002年
従業員数 23名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【町田】制御系開発エンジニア◆画像処理・GUI・ロボット開発／航空宇宙・医療・自動車業界向け

【100％受託案件のみ・自社勤務・フレックスタイム制・転勤ナシ／圧倒的な技術力／画像処理・制御システム／リモート可】 ■同社について：オリンパス出身の創業者が2002年に創業。会社では様々な制約がある中で、お客様の要望を100％叶えるものを提供したいという想いから同社を設立しました。画像処理技術と制御技術を強みを持ち大手メーカーを中心としたクライアントに、検査装置を中心とした各種装置の受託開発を行っています。エンジニアとして技術力を高められる、裁量をもってモノづくりができる環境です。 ■概要制御系に関わるGUI、組込み、画像処理、ロボット等の各種アプリケーションの設計・開発を担当します。上記業務のHW検討を含む要件定義から運用までご経験に合わせて幅広く携わります。基本設計から一連の開発業務まで一気通貫でご対応いただきます。・ハードウェア製品の制御システム開発・組込み開発・多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発＜環境＞・Ｗindows、Ｌinux、ＲＴＯＳ等・言語:、Ｃ＋＋、Ｃ＃、python、Java等・技術:画像処理、Deep Learning等 ■実績【航空宇宙】航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価【医療・産業機器】医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発【自動車】車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット開発、モデルベース開発(MATLAB ,simulink) ■働き方希望する仕事内容や将来考えているキャリアの方向性、経験等をしっかりと確認し、適切な業務をアサインします。残業時間は平均20hでプライベートの時間も確保できます。 ■魅力最先端の技術に触れることが可能です。顧客に寄り添った導入前後～運用・保守の幅広い場面で業務に携わることが可能となり、ご自身の能力開拓につなげることが出来ます。Windows、Linux、Tron 等の幅広いOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げられます。また、Android、iOS などのスマートフォンアプリケーション開発にも携わることもできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞町田新本社住所：東京都町田市成瀬7-1-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～428,571円＜月給＞ 270,000円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回、昇給年1回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【町田】組込エンジニア◆半導体業界・AI関連／100％受託開発

【100％請負案件のみ／圧倒的な技術力／画像処理システム／制御システム／フルリモートで働く社員在籍有】 ■概要制御系に関わるGUI、組込み、画像処理、ロボット等の各種アプリケーションの設計・開発を担当頂きます。上記業務のHW検討を含む要件定義から運用までご経験に合わせて幅広く携わって頂きます。 ■業務内容ご経験に合わせて業務をお任せいたします。基本設計から一連の開発業務まで一気通貫でご対応いただきます。 ■技術・液晶、半導体工場向け検査装置、製造装置システム開発(C+、C#) ・製鉄業超音波探傷装置制御システム開発(C++) ・AI、ディープラーニングシステム開発(C++、C#、python) ・画像処理システム開発(C++、C#、HALCON、OpenCV等) ・ROBOTシステム開発(ROS、C、C++) ・組込み系開発(C、C++)など・スマートフォンアプリケーション開発(Java、swift、C+、Objective-C) ■働き方ご本人様の希望する仕事内容や将来考えているキャリアの方向性、その時点での経験等をしっかりと確認し、適切な業務をアサインします。残業時間は平均20h程度で、時間管理の徹底はもちろんですが、週単位でチェックをして勤務状況を確認しております。労務管理をしっかりと行っているため、プライベートなお時間も確保できます。 ■ポジションの魅力：最先端の技術に触れることが可能です。顧客に寄り添った導入前後～運用・保守の幅広い場面で業務に携わることが可能となり、ご自身の能力開拓につなげることが出来ます。Windows、Linux、Tron 等の幅広いOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げられます。また、Android、iOS などのスマートフォンアプリケーション開発にも携わることもできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞町田新本社住所：東京都町田市成瀬7-1-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～420,000円＜月給＞ 360,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回、昇給年1回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テントテン

建設コンサルタント

東京都渋谷区代々木1-58-7ヴェラハイツ代々木5F

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設立 2012年
従業員数 6名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

【代々木／稼ぎたい方へ】オフィス内装のご提案◇第二新卒・未経験歓迎◇リモート可／インセンティブ制度◎
- 締切間近
【業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／オフィスのデザインから施工計画立案、施工業者の手配まで一連をお任せ／お客様からのご紹介など反響営業メイン／リモート可／副業OK／稼ぎたい／起業を目指す方へ◎】当社の営業職として、ベンチャー・スタートアップ企業を中心にオフィス移転を検討されているお客様へ移転計画の打ち合わせから、デザイン立案、施工まで一連の業務をお任せいたします。 ■業務内容：【入社後】入社後は社長の案件に同行しながら業務を覚えて頂きます。慣れてきたら徐々に業務をお任せし、対応できる範囲で業務を遂行いたします。採用される方によって異なりますが、数カ月～半年程度のOJTを重ね、お客様の対応を徐々にお任せいたします。【入社約半年後の業務】基本的には既存のお客様のご紹介や、仲介業者から情報収集を行い、新規のお客様にアプローチいただきます。移転スケジュールやデザインなどをもとに、協力会社（デザイン会社や施工会社）と連携を図りながら、オフィス移転のサポートを行います。予算などを鑑み当社からデザインの提案を行う場合もありますので、お客様のパートナーとして業務を行います。 ■ポジション特徴： ◎実績：広さ1000坪以下の実績多数(コンペ勝率は20勝1敗)。顧客から選ばれるサービスを提供し続けています。 ◎営業手法：オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございます。キャパオーバーによりお断りするケースもあり、組織増強による拡大も目指しています。 ■組織体制：社長直下のポジションで、業務を学んでいただけます。 ■魅力：・ワンストップでオフィス移転のサポート行っております... 当社では工事区分における交渉からオフィスデザインの提案、内装施工業者への手配までワンストップで行っております。当社が主体となって一連の業務を担うことで、圧倒的なコストパフォーマンスやスピーディーな対応を実現しており、お客様のリピート率も非常に高いです。・業界未経験歓迎... 当社では少数精鋭で業務を行っているため、社長直下で業務を行うことができます。オフィスコンサルティングのノウハウを吸収できる環境であり、経験がない方でも様々なスキルを身に付けることができる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-58-7　ヴェラハイツ代々木5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制別途インセンティブ支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:別途インセンティブ支給あり【年収例】 1200万円（20代　女性営業4年目　月給20万円+インセンティブ960万円） 1000万円（20代　女性営業2年目　月給20万円+インセンティブ760万円） 500万円（20代　女性営業1年目　月給20万円+インセンティブ260万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リーテック株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都千代田区岩本町3-10-4　寿ビルディング8F

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設立 2012年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

販売営業／未経験歓迎／年休124日／月平均残業20時間以下

家電リサイクル店や、中古スマートフォン販売店などに商品を販売します。【具体的な業務内容】 ■市場調査トレンドや相場を分析し、需要の高い商品や適切な販売タイミングを見極めます。 ■価格設定市場の相場や商品の状態に合わせ、適切な販売価格を決定します。 ■品質チェック再生・入荷された商品の状態や動作を確認します。 ■販売先の開拓既存顧客への提案および、新たな販売先の開拓を行います。 ◎未経験歓迎・充実のサポート体制入社後は先輩社員がイチから丁寧にサポートします。商品知識や市場相場の見方などを学びながら、できる業務から少しずつお任せするのでご安心ください。 ◎繁忙期なし年間を通じて安定した供給・販売が行えるため、特定の繁忙期はありません。スケジュールを自分で調整しやすいため、極端に残業が増えることもありません。 ◎価格だけでなく、自分を売り込む面白さ「安く売る」といった条件面だけで決めるのは、難しいことではありません。私たちが追求しているのは、お客様のビジネスに寄り添い、「他社のほうが条件は良いけれど、あなたにお願いしたい」と言っていただける強固なパートナーシップの構築です。単なる価格交渉にとどまらない、営業としての本当の介在価値を発揮し、一生モノの交渉力と人間力を磨くことができます。

★転勤なし東京本社または大阪支店に配属 ※ご希望を考慮の上、決定します <東京本社> 東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング8F アクセス/ ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分・JR「秋葉原駅」より徒歩2分 <大阪支店> 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18 プライムスクエア心斎橋6F アクセス/ ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩6分

年俸300万円以上 ※月額25万円以上 ※経験・前職給与等を考慮し決定します
仕入れ営業／年休124日／残業月10h以下／時差出勤可

企業で使われなくなったIT機器を買い取り、再生して世界へ送り出す。その入口をつくるのが、あなたの仕事。「国内営業」「国際営業」のいずれかでご活躍いただきます。＜おもな業務＞ ■国内営業収集運搬の許可は九州以外のほぼ全国。エリアを絞らずに動けます。すでにお取引のある企業を担当しながら、しばらく動きの止まっている先を掘り起こし、新しい取引先も開拓していきます。展示会への出展やご紹介が入口になることもあれば、自分から飛び込む場面もあります。商談の多くは、お客様が当社の工場を見学に来られるところから始まります。「リサイクルの現場を見せてほしい」その問い合わせが入口です。 ■国際営業海外のグループ会社が獲得した案件を引き継いで対応します。新規開拓はありません。日本国内に営業所を構える海外企業への対応も担当します。 ※英語・中国語は必須ではありません。日本の営業所の相手には日本語が通じます。得意な言語があれば、その案件を担当できます。　POINT ￣￣V￣￣￣ ★裁量を持って取り組める環境案件ごとに規模がまるで違うため、件数では測りません。既存のお客様は全社で分け合い、手が足りなければ互いに助け合います。＜入社後の流れ＞まずは会社のルールやシステムの操作方法からレクチャー。実際の営業は、既存のお客様の引き継ぎからスタートします。担当を持つときは、先輩が挨拶に同行。そこから先は、先輩に聞いたり社内の資料を読んだりしながら、自分のペースで覚えていくスタイル。合同ミーティングがあるので、困ったことはその場で相談できます。＜扱う商材＞ ◎PC（デスクトップ・ノート） ◎携帯電話（スマートフォン・フィーチャーフォン） ◎モニター ◎太陽光パネル ◎バッテリー ◎ドローン ◎その他周辺機器 ※担当は商材別ではなく、お客様別。あなたが開拓した取引先の扱う品目が、そのまま担当領域になります。

★転勤なし東京本社または大阪支店に配属 ※ご希望を考慮の上、決定します＜東京本社＞東京都千代田区岩本町3-10-4　寿ビルディング8F アクセス／・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分・JR「秋葉原駅」より徒歩2分＜大阪支店＞大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18　プライムスクエア心斎橋6F アクセス／・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩6分

年俸制400万円～500万円 ※年俸の1／12ずつを毎月支払います ※年齢や経験を考慮の上、相談して決定します

株式会社SKIYAKI

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通7F

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設立 2003年
従業員数 109名
平均年齢 35.7歳

求人情報全6件

【フルリモート可】自社サービス「Bitfan」展開／エンタメ業界で事業拡大中／
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□■芸能プロダクションや音楽業界との強い連携あり/多数の有名アーティスト、タレント、スポーツ選手のファンサイト、グッズ販売ECサイト、LIVE配信サービスなどを展開/リモートワーク可能/エンタメ好き歓迎！■□ 当社は、FanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容： ◎WEBシステム開発・デザイナーと連携した新規Webサービス設計、構築・フロントエンドパフォーマンス最適化・既存サービスの開発、改善 ■開発実績（一例）・誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』・エンタープライズ向けカスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』・不正利用を抑止！ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』・国内最大級の音楽ライブ情報サービス『LiveFans』 ■開発環境言語: Ruby, PHP, JavaScript ミドルウェア: MySQL, nginx, Redis, MongoDB, ElasticSearch フレームワーク、ライブラリ: Ruby on Rails, CakePHP, React その他ツール: AWS, Jenkins, CircleCI, NewRelic, Redash, Docker, Ansible チケット管理: Backlog ドキュメント管理: Notion ソースコード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, GoogleMeet 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,050円～472,574円固定残業手当/月：75,950円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、実績・能力に応じて決定します。 ■昇給：正社員は年1回の人事評価／契約社員は契約更新時に査定を行います賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】ファンクラブサイトのディレクター◆立ち上げから運営まで一貫して担当◆成長企業

～月20件前後の新規サイト立ち上げを続ける成長企業／ファンクラブの企画・運営からイベント・グッズ・EC施策まで一貫して担い、ファンビジネスを牽引～ ■業務概要： ◇当社は、アーティスト、音楽、声優、俳優、韓流、アニメ、キャラクター、Vtuber、インフルエンサー、スポーツ団体、メーカーなど、多様なジャンルに対してファンビジネス支援サービスを提供しています。サービス導入数は1,600を超え、現在も月に20件前後の新規サイトが立ち上がるなど、スピード感を持って成長を続けています。 ◇今回、アーティストとファンの架け橋となるファンクラブ企画・運営の経験者を募集しています。ディレクターは、「Bitfan」または「Bitfan Pro」をクライアントへ提供し、ファンクラブやオフィシャルサイトの立ち上げから、その後の運営・改善提案まで一貫して携わるポジションです。単なるサイト運営にとどまらず、MD、旅行、イベントなど当社が持つ自社チャネルも活用しながら、ファンに喜んでいただける施策の企画提案から実行までを担います。 ■職務詳細：ファンサイト・ファンクラブの企画提案から立ち上げ、運営、施策実行まで一貫して携わっていただきます。 ◇ファンクラブイベントの企画立案 ◇サイトディレクション（ヒアリング、企画・提案・制作管理） ◇ライブ、イベント会場でのファン向け施策の企画・運営 ◇商品（グッズ）開発提案、販売サポート ◇新規アーティスト・クリエイター・スポーツチーム等への提案営業 ◇プロダクション、事務所、団体、企業との関係構築 ◇クライアント折衝、ユーザーサポート業務 ◇記事の編集作業およびアップロード　など ■魅力：ディレクターの業務は、ファンクラブの運営ディレクションにとどまりません。サイト立ち上げ時のWebディレクションをはじめ、ファンに喜んでいただける企画の立案・実行、イベントやECを活用した施策づくりなど、幅広い領域に関わることができます。クライアントやチームと連携しながら、ファンビジネス全体を一緒に形にしていくポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通7F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,042円～405,063円固定残業手当/月：63,292円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり（正社員は年1回の人事評価を行います） ※ご経験により優遇させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ＡＳＳＥＴＳ

税理士法人

東京都中央区日本橋人形町1-2-12

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設立 -
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋】税務会計スタッフ／仕分けや巡回監査・決算申告書の作成等／正社員◇顧客の発展支える税理士法人

～税務会計スタッフ／仕分けや巡回監査・決算申告書の作成等／正社員◇顧客の発展支える税理士法人～ ■業務内容税理士法人として顧客の法人税・所得税・相続税・消費税その他税務全般にわたり相談・プランニング・申告及び調査の立会いなどの事業を展開しています。今回は、税務会計スタッフとして、下記の業務をお任せし、顧客のフォローをいただく予定です◎ お客様の業種は多種多様であり、規模面でも中小～上場企業まで幅広いです。顧問先企業の発展、そして経営者の資産形成支援まで、多種多様な場面で貢献をいただくことを期待しています。・詳細仕訳・入力決算・申告書の作成月々の会計帳簿のチェック・巡回監査各種データ作成お客様からのご相談対応：お客さんとお打ち合わせをして、説明する場面も出てくるため、代表取締役など役職者様と関わりあいながら仕事を行っていただきます。など、税務会計全般をお任せします。また、経験やスキル、意欲に応じて、より付加価値の高い業務にも携わっていただけます。 ※あなたのスキルに応じたところからお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成業務は12名ほどで担当している状況です。分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。 ■企業情報 2010年4月に税理士法人化。申告を始めとする一般税務や顧問先企業の発展、そして経営者の資産形成支援まで幅広く事業を展開◎ 多種多様な場面で貢献。お客様の業種は実に多種多様。某大手芸能法人など、特徴的なお客様にも対応している。規模面でも中小～上場企業まで幅広く、相応に上場支援や関連子会社の設立支援、連結納税など…業務の面でも幅広い経験と実績、ノウハウを有する税理士法人。現在、お客様やコンサルティング会社からのご紹介、あるいはリスティング広告を通じて、顧問先も拡大の一途を辿っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町1-2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホクヨウ

リフォーム・内装・インテリア

東京都東久留米市八幡町2-10-2ホクヨウビル3F

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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【東久留米／面接1回】マンション工事の現場監督　／土日祝休み／転勤なし／社用車・社宅完備／未経験歓迎

～転勤・出張・夜勤無／土日祝休み／未経験歓迎／1人1現場で集中できる環境～ ■採用背景マンションの大規模工事案件増加に伴い増員 ■現場監督の役割現場監督は、工事全体を管理し、安全かつ計画通りに進むように調整する役割を担っています。当社は1人1現場となるため集中して工事管理を行えます。現場での外勤が9割、内勤が1割です。 ■業務の流れ（1）受注後の準備契約内容の確認: 工事内容や予算、期間を確認図面や仕様書の精査: 設計図や工事の詳細を確認工程表の作成: 工事のスケジュールを計画（2）着工前の準備現場調査や関係者との打ち合わせ必要に応じて近隣住民への挨拶と説明必要な許可・申請手続き（3）着工中の業務工事の進行・安全・品質・予算管理をして各作業が計画通りに進んでいるか確認や関係者への報告実際に作業を行う各協力会社とのコミュニケーション（4）工事完了後最終検査: 完成した建物を検査し、問題がないか確認引き渡し準備: 施主への引き渡しに向けた準備書類の作成: 竣工図書や取扱説明書を作成（5）引き渡し：施主への引き渡し（6）アフターフォロー: 定期点検や不具合対応 ■未経験でもできる理由所属する工事部は12名です。入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導します。また、創業メンバーや10～20年選手のベテランが多数在籍し、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。資格取得支援も充実しており、社内で資格勉強のための塾が開講されております！ ■働き方について案件は一都三県が中心となるため宿泊が必要な出張はございません。夜勤もないため日中作業でライフワークバランスも整えられます。土日休みについては工程表にあらかじめ休みを入れるなど、休日出勤にならないよう取り組みをしています。残業については平均20～30時間／基本的に直行直帰です。 ■事業成長の背景マンションの大規模修繕は業界全体で需要が増加傾向です。全国でも老朽化マンションは10年後に2倍、20年後には3.4倍に増える見通しです。そんな老朽化マンションの大規模修繕の市場も拡大する見込みのため、今後も案件の増加と社内でも営業部員を増員させ、さらなる受注拡大を当社は目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東久留米市八幡町2-10-2 ホクヨウビル3F 勤務地最寄駅：西武池袋線／東久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～550,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験／資格／前職給与を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・700万円／入社5年目／40代（1級建築施工管理技士）・500万円／入社3年目／30代（2級建築施工管理技士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東久留米】法人営業／マンション修繕の提案◆未経験歓迎◎土日祝休／ノルマ無／定着95％！面接1回

～面接1回◎未経験歓迎！マンツーマンで教育◎／毎年2週間の長期休暇OK／社員定着率95％／一都三県メインで出張・転勤なし／地元でずっと働ける環境！～＼こんな方におすすめ／・お客さまに優しく寄り添って、受注後の調整や現場との連携が得意な方・個人ノルマに縛られずチームで目標を目指したい方・土日祝休みで、ずっと安定した働き方をしたい方 ■募集背景マンション大規模修繕のニーズがぐんと増えています。当社の断熱・リノベ提案やエコ施工も高評価！受注後の調整に強いメンバーを待っています。 ■お仕事の流れマンション大規模修繕工事の受注からアフターフォローまで、一貫して担当していただきます。特に受注後の調整や現場管理を重視しています。具体的には、以下の業務を行っていただきます。（1）新しいお客さまのヒアリング管理組合や管理会社とお話しして、建物の状態やお悩みを聞き出します。（2）見積もり・提案・受注修繕計画＆金額を提案します。エコ塗装＆断熱技術のおかげで他社よりコストも強く提案できる強みあり！（3）引き渡し＆アフターフォロー工事が終わったらお渡しし、定期点検や不具合対応もお願いします。＼業界未経験でも安心／ 40代・50代のベテラン社員がマンツーマンで指導。現場経験のあるメンバーがサポートするので、知識ゼロでもOK！また、個人ノルマはなく、チームで目標を追うため、協力しながら成長できます。 ■評価体制売上だけじゃなく、新しいお客さまの開拓や、受注までのプロセスや努力も、きちんと評価します。がんばりがしっかり形になります ■働く環境・スキルに応じて業務量を調整→残業は月30時間前後（移動時間中心）・案件は一都三県中心で、宿泊出張はナシ！ ■企業魅力株式会社ホクヨウは、マンション大規模修繕や防水・塗装に加え、環境に優しい断熱技術「CCS100」を導入する先進企業です。設計からアフターケアまで一貫対応できる総合力と、地域密着で出張なしの働きやすさが魅力。安定した成長と高い顧客信頼を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東久留米市八幡町2-10-2 ホクヨウビル3F 勤務地最寄駅：西武池袋線／東久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～550,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験／資格／前職給与を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・500万　課長(入社4年目)　・800万　部長(入社8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センスグループホールディングス株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道札幌 ■北海道千歳 ■群馬 ■広島

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設立 2012年
従業員数 210名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

斬新な働き方「完全隔週休3日」／営業系総合職／未経験歓迎

★★年休140日以上でも稼げる理由★★ 1．ソニーグループなど知名度の高い商品 2．8年連続全国No.1のノウハウ 3．1対1！あなただけのオリジナル研修 4．月給25万円～＋高率インセンティブ 5．分業制だから営業だけに集中できる！ ★★人気商材だから結果を出せる！★★ メインクライアントはソニーグループ！テレビCMなどで知名度が高く、お客様にメリット大の商材を提案します。たくさんのお客様に感謝されるやりがいを味わえます。 ★★1対1！あなたに合わせて研修★★ ▼座学研修名刺の渡し方などの超基礎から、ロープレ、全国1位のマル秘テクまで！あなたの長所や得意を伸ばせるように個別に研修内容をカスタマイズ！マニュアルやトークスクリプトも充実☆ ▼OJT研修全国トップクラスの先輩が 1対1で丁寧に指導！安心して独り立ちできるまでずっとフォローし続けます☆ 独り立ち後も、心配になったら、何度でも研修を受講可能！もちろん先輩や上司が相談にのりしっかりサポートします。 ★ノルマなし ★ツメル風潮も皆無！ ★★広がるキャリアの可能性★★ 夢をかなえた先輩が多数！ ◎管理職にチャレンジ！ ◎人事や広報などに転身！ ◎グループ会社の社長に！【募集職種】 ■ダイレクトセールス（個人向け営業／法人向け営業）インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売）携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス（営業コンサルティング）営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、両方をマッチングするお仕事です。

【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道（★千歳NEW OPEN！）・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月OPEN！「新横浜駅」徒歩8分 ■浦和支社「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　「本町駅」徒歩2分 ■北海道札幌支店「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月OPEN！「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有

月給25万円～70万円＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上＋インセンティブ＋各種手当となります。 ★【平等＆明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。
稼げる休める総合職／未経験歓迎／完全隔週休3日・3連休月2回
- NEW
【★　稼げる×休める6つの理由】＝＝＝【1】社員全員完全隔週休3日【2】大手企業の有名商材を提案【3】8年連続全国1位のノウハウ【4】月給25万円以上＋毎月インセンティブ【5】1対1！あなた専用のオーダーメイド研修【6】透明で公平な評価制度【★　安定性はバツグン！】＝＝＝ ■設立以来14年増収増益！ ■ソニーグループをはじめとする　大手クライアントから厚い信頼【★　研修の手厚さに自信アリ☆】＝＝＝ ■座学＆OJTの二刀流！ ■一人ひとりに合わせて、　研修内容をカスタマイズ（あなたの「得意」を伸ばせます！） ■もちろんマンツーマン！ ■超初級ビジネスマナーから　全国1位の営業テクニックも伝授 ■マニュアルやトークスクリプトも完備 ※研修後も、あなたが自信を持てるまで　ずっとサポートするので安心です☆ 【★　広がるキャリアの可能性】＝＝＝ ■管理職にチャレンジ！ ■人事や広報にキャリアチェンジ！ ■グループ会社の代表に！＜実例＞ ◎未経験入社→29歳で代表取締役に！ ◎入社1年でグループ会社社長に！＜募集職種＞ ※配属業務が合わなかったら　チェンジ可能！ ■ダイレクトセールス（営業）個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売）携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス（営業コンサルティング）営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアエージェント人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。

【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道（★千歳NEW OPEN！）・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月NEW OPEN！「新横浜駅」 ■浦和支社「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　「本町駅」徒歩2分 ■北海道札幌支店「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月NEW OPEN！「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有

月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給20万円+インセンティブ＋各種手当 ★99％が前職年収よりUPしています！ ★20代最高月収：120万円＜平均年収＞ ■20代：510万円 ■30代：725万円【★　業界屈指！高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率！ ◎契約1件ごとに発生！ ◎毎月支給 ◎支給上限額なし！頑張った分だけ稼げます！ ★【透明な評価制度】については、　下記で詳しくご説明しています。

株式会社木下工務店

住宅（ハウスメーカー）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー31F

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設立 2012年
従業員数 451名
平均年齢 -

求人情報全52件

【仙台／木下グループ】土地活用営業(課長候補)※組織立ち上げに携われる◎／育児・介護時短制度あり
- NEW
～業界大手の木下グループ◎／課長職候補／育児・介護時短制度あり／長く働ける職場制度◎／女性管理職活躍中～ ■業務内容：全国各地の新店立ち上げにより組織拡大中の当社にて、土地活用営業及びマネジメント業務をお任せいたします。全国に出店予定の為、希望の勤務地を叶えることができます◎ ■具体的には：・集客業務（電話、紹介等）・提案プラン作成（建物、事業計画等）・商談・部下マネジメント、教育（4～5名）・営業戦術立案、実行 ■同社の魅力：（1）組織立ち上げに携われる現在全国各地にて業績拡大フェーズにあるため、組織の立ち上げに携わることが可能です。新店の課長ポジションとして、ゆくゆくは4～5名のマネジメントもご担当いただき、組織拡大の一端を担っていただきます◎ （2）年収アップが叶う契約金額の1～1.5％をインセンティブとして支給します。未経験の方でも基本をコツコツすれば入社1年目で2件程の契約を取れる方が多く、その場合はインセンティブだけで100～200万円程支給されます。1年で年収100万円以上アップを叶える社員が多数います。また、入社後数年で年収1000万円を超える方も多数います。（3）大手グループで働き方を改善創業69年、従業員総数約8300名、事業者数25社と業界大手・知名度の高い木下グループ。年間休日120日、平均残業20時h、転居を伴う転勤はありません。住宅手当や退職金などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことが出来ます。（4）キャリアアップ基本的には2～3年で管理職に昇格することが可能です。社員の9割が未経験で入社しているので、分け隔てなく評価します。また今回は課長クラスの採用となるため、入社後は部長クラスへの昇格をスピード感をもって目指すことが可能です。 ■当グループについて：・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。・スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市若林区清水小路６－１東日本不動産仙台ファーストビル８F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～298,200円固定残業手当/月：130,900円～159,800円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（能力、伸長度による） ■成果給：一般社員：請負金額の1～1.5％（例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】土地活用営業部長候補
- NEW
土地活用営業部マネジメント全般【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事務所住所：神奈川県横浜市西区岡野2丁目7-15　ミカミビル岡野2F 勤務地最寄駅：東海道線線／平沼橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～1,000,000円＜月給＞ 660,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）年収800万円以上（月給換算：666,000円～） ※管理監督者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アマヤ・パートナーズ税理士法人

税理士法人

東京都港区芝大門2-12-7RBM芝パークビル９F

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設立 1970年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【浜松町】税務会計スタッフ◆経営者のご支援に集中できる/全社でIT化推進◆資産税のスキルも身に付く

【国税OB税理士も在籍／記帳代行業務は別のスタッフが対応／顧問先のご支援に集中できる】キャリアに応じた法人・個人のお客様を担当の上、月次訪問、決算、事業承継、相続対策・相続税申告等をお任せします。 ■業務詳細：・当法人では特に月次を重視しています。独自のツールを用いてお客様に経営状況を正確に把握していただき、将来に向けた方向性などをお客様と話し合い、スペシャリストの立場からアドバイスを行っています。必要に応じてロールプレイングにより、月次報告のスキルを身につけることも可能です。・記帳代行はパートさんやインターンが担い、正社員は顧問先のご支援に集中します（キャリアに準ずる）・担当件数が15件から20件度と比較的少ないため、じっくり社長と向き合うことができます。希望に応じ大規模な案件や高度な案件に、また強みを活かした税務に挑戦する！など、それぞれのステージでワンランク上の実績を積むことができます。 ■組織構成・法人1部・法人2部・法人3部の3部構成・上場企業の高度な論点には強みを活かしたスタッフが集結し対応するなど、チームを越えたコミュニティで個々の知識・知見が広がります。・税理士資格保有者6名、国税OB税理士3名が在籍しており、他の士業や専門企業と提携しているので疑問や課題も抱え込まずに解決することができます。 ■クライアント・スタートアップから上場企業まで幅広く、法人９割：個人１割程度です。・製造業・不動産業・医療機関・老舗菓子企業・芸能プロダクション等 ※相続、資産税業務あり。相続は年間10件超変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（24.12～移転）住所：港区芝大門2丁目12-7 RBM芝パークビル9階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円固定残業手当/月：56,500円～98,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,500円～628,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年間支給実績年2.4～4.8か月分(年2回) 【給与モデル】 40代／税理士／経験10年：年収1200万円 30代／税理士／経験6年：年収800万円 20代／経験4年：年収480万円 ※これらはイメージとなり、人事評価により詳細決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人アンサーズ会計事務所

税理士法人

東京都武蔵野市吉祥寺南町2-8-7吉祥寺ガイビル3F

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎！会計スタッフ】簿記2級お持ちの方・税理士資格取得にむけた休暇など充実/有給消化100％

【第二新卒歓迎/未経験歓迎/資格取得フォロー充実/相続・事業承継案件も多い税理士法人/年休120日有給消化率100％/半休制度有】 ■職務内容・決算申告書作成・申告業務・その他一般事務・相続対策・事業承継・相続税申告 ※作成していただいた内容はユニットリーダがチェックしたうえで顧問先へ提案、提出いたします。また、未経験分野に関しては、しっかりとサポートいたしますのでご安心くださいませ。 ■入社後の流れ最初は決算申告時期に申告書作成、電子申告まで担当していただき、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。長期的には顧客とのコミュニケーションや試算表・月次決算の作成に携わって頂くことになります。経験・能力等に応じ、適切な業務をお任せ致します。また法人・個人向けの税務顧問サービスの他に、相続・事業承継案件も多くご依頼いただいている会計事務所です。今後ご希望次第では、相続や事業承継案件にも携わっていただける機会もございます。 ■研修体制入社後１名の教育担当が付き１か月程度OJTを行います。 ■税理士資格取得へのバックアップ体制・福利厚生として税理士試験休暇及び税理士試験勉強の為の半休（半休を4月～7月までで各月上限2回まで）を取得いただけます。 ■配属先の組織構成・スタッフ10名：20代～40代（男性9名／女性1名)※顧問先を数社ずつ担当しております・アシスタント1名：決算書を作る下準備に関する業務がメイン（女性1名） ■募集背景顧問先企業が増えたことにより業務を拡大しております。より良い会計・税務サービスをお客様に提供するための採用です。 ■就業環境クラウドシステムを利用した業務効率化が進んでいるため、繁忙期含め月の残業は20時間程度となっております。有給消化率100%、半休制度ありと非常にワークライフバランスが整った環境で柔軟に就業いただけます。出社を基本としていますが、業務状況やご本人・ご家族の都合を鑑みて在宅勤務も相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-8-7 吉祥寺ガイビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 187,500円～468,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸を16ヶ月（月額×12ヶ月分＋賞与4ヶ月分）で割り月額とします。 ※賞与は年2回（3月と9月）、月額の2ヶ月分を支給。 ※賞与の支給方法や時期については多少の変動要素を含みます。 ※所定外労働手当は全額別途支給　 ※上記に17時以降1分単位で残業代別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターコープ

設備管理・メンテナンス

東京都江東区大島5-28-22

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設立 1987年
従業員数 48名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

【愛知/東海市】製鉄所構内の巡回・安全管理◇施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/土日祝休/転勤なし

～転勤なし／出張・夜間工事なし／製鉄所の安全管理職【施工管理からの転身歓迎】～ ■業務内容：・日本製鉄名古屋製鉄所構内・構外における安全パトロール・工事車両の誘導・安全衛生に関するルールづくり・改善提案、協力会社への安全教育・安全衛生委員会などの会議の開催と議事録作成・新規入構者の教育ならにび書類作成など ※労働安全衛生関連は入社後に丁寧に教えます。土木施工管理で培った現場理解や溶接現場の知見など活かせます。 ■組織構成：・東海事業所：グループ全体の約半数、30名程度が在籍（インターコープ最大規模拠点です）・重機／工事／安全／保険／管理／販売／製造と7グループ体制・今回募集のポジションは「安全グループ」所属。現責任者は60代後半で、2～3年後の後任候補としての採用です。・同世代の中途入社者も多く、20代中心ではない、落ち着いた大人の職場環境です。 ■企業の魅力・転勤なし／日本製鉄名古屋製鉄所エリアで腰を据えて働ける・基本土日祝休みで、夜間工事や長期出張に追われない働き方が可能・年収は施工管理より下がる可能性はあるものの、残業・夜勤・移動負荷が軽く、生活リズムが安定・製鉄所というインフラを支える安定したフィールドで、安全管理の専門性を高められる・社長や所長との距離が近く、年齢を重ねても「現場を知る人」として長く活躍できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東海営業所　名古屋事業所住所：愛知県東海市東海町5-3日本製鉄株式会社構内勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東海営業所※面接地住所：愛知県東海市加木屋町白拍子107-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／高横須賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～235,000円その他固定手当/月：42,700円～106,200円＜月給＞ 202,700円～341,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績…500,000円～900,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東海市/転勤なし】製造管理（品質・工程）／管理職候補／残業10h・土日祝休／セカンドキャリア歓迎

～現場経験の最後のキャリアに！ゆくゆくは製造部の管理へ／土日祝休み／転勤なし／図面・溶接経験が活かせる～ ■業務内容：・製缶物・機械加工部品の品質管理、納期管理・製品の仕様・製作方法に関する打ち合わせ（1日5件程度）・図面・記号を読み、寸法・溶接箇所・加工内容の確認・製作進捗の確認、外注先や自社製造部門との調整・完成品の検査、納品までの一連の管理（見積～検品～納品～請求） ※プラント・製缶・鉄工の現場経験が活きるポジションです。 ■企業の魅力：・転勤なし、東海市で腰を据えて働ける環境・図面・溶接が分かる方は高待遇も相談可・残業ほぼなし（月10時間未満）、土日祝休みで生活リズムを整えやすい・日本製鉄グループ・スガテック社の購買機能を担う安定基盤～「現場が分かる管理者」を評価！今までの経験を正当に評価されやすいポジションです～ ■当社の特徴：インターコープは、1987年の設立以来、建設業関連の各種資材・機器・工具販売およびリース・レンタル、管・鋼材構造物の製造・加工を中心に、良質で安価な製品を提供することで顧客から高い評価を得ています。インターコープはこれまで培ってきたノウハウと多くの顧客との信頼関係、さらにスガテックグループのネットワークを活かし、顧客の良きパートナー、コーディネーターとして、顧客の発展により一層貢献できるよう努力していきます。また、顧客のニーズに的確に対応した製品を提供するため、さらに技術を磨き、新たなビジネスチャンスにも果敢に取り組み、付加価値の高いインターコープを目指しチャレンジしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海営業所住所：愛知県東海市加木屋町白拍子107-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／高横須賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～260,000円その他固定手当/月：37,100円～106,200円＜月給＞ 197,100円～366,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績…400,000円～900,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＮＳソフト

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区東神田1-11-14

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設立 2013年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都内／在宅可】開発エンジニア◆要件定義から参画可◆案件選択制◆チーム参画◆金融・DX案件多数
- 締切間近
【【大手メーカー直取引×上流工程／AI・DX・自動運転など最先端PJ多数／希望を考慮した案件アサイン／グローバルな人材が活躍／社内イベント多数】銀行・証券などの金融系をはじめ、大手ショッピングモールのECサイトなど多様な業界・業種の開発プロジェクトに参画いただきます。近年はAIやDX、ビッグデータなど先端技術領域の案件も増加しており、幅広い経験を積むことが可能です。【プロジェクト例】 ≪ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発≫ ・担当工程：要件定義～リリース・言語：Flutter（Dart）、スクラム開発・開発期間・人数：6ヶ月～長期、5名 ≪某クレジットカード向け周辺系システム開発≫ ・担当工程：要件定義～リリース・言語：Java、React ・フレームワーク：Springboot ・開発期間：長期・20名～ ※その他、AIやAWS技術を用いた受託開発も行っております。 ■案件アサインエンジニアのご希望を踏まえた案件アサインを行っており、「上流工程に携わりたい」「要件定義から参画したい」「残業を抑えたい」などのご要望にできる限りお応えしています。面談内容をもとに複数案件をご提示し、その中からご自身で参画案件を選択いただくスタイルです。また、プロジェクトは基本的に5名前後のチーム（自社社員でPM・PL・SE構成）で参画しており、数ヶ月以上の長期案件（平均11ヶ月程度）が中心です。 ■サポート体制：エンジニア専任のカウンセラーが在籍しており、月1～2回の定期面談を通じてキャリアや悩みの相談が可能です。現場の状況や本人の志向に応じて、必要に応じたフォローを行っています。また、社長や経験豊富なエンジニアが定期的にキャリア相談に対応しており、成長に向けたアドバイスを受けられる環境です。資格取得支援制度も充実しており、書籍購入補助や受験費用負担に加え、合格時には報奨金（最大10万円）を支給しています。 ■当社について： 2013年の設立以来、エンジニアファーストを掲げ、キャリア支援やスキルアップを重視した組織づくりを行っています。売上も継続的に成長しており、近年は130％～140％の伸長を記録するなど安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区東神田1-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：464,640円～929,267円固定残業手当/月：35,360円～70,733円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収：・年収800万円入社12年目メンバー（月給67万円）・年収864万円入社17年目メンバー（月給72万円） ※年間で100万円の昇給実績あり昇給テーブルはなく、成果に応じた柔軟な評価を実施。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

その他・各種スクール

東京都新宿区新宿3-14-20新宿テアトルビル5F

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設立 2001年
従業員数 435名
平均年齢 32.8歳

求人情報全20件

【新宿】イベント運営事務◇スクールの講座・イベント支援／事務経験を活かして年収UP／スクール事業運営
- NEW
～20代・30代活躍中／年収470万円～／業界トップクラスの合格率＆合格者数の公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営～ ■業務概要：当社は公認会計士資格スクールとして、業界トップクラスの合格者を輩出しています。本ポジションでは、会計・ファイナンスに特化したイベントや講座の運営事務局として、準備から当日、事後フォローまで一気通貫でサポートいただきます。 ■業務詳細：・イベント準備：登壇者（会計士・経営層等）や出展企業、参加者への連絡・調整（メール・電話）集客フォーム作成、告知・リマインドメールの作成ケータリング手配、備品（名札・リスト）作成・イベント当日：会場設営・撤収のディレクション音響・カメラ等の簡易操作・イベント事後：参加者・関係者へのフォローアップ・お礼メール送付請求書作成・管理 ■組織構成：構成： 11名（部長1名、マネージャー3名、スタッフ7名） 30代前半の男性会計士や、20代後半～30代前半の女性スタッフが中心となって活躍しています。非常にフラットな雰囲気で、業務量が多い時期も、メンバー間で声を掛け合い、助け合う文化が浸透しています。スピード感を持って物事を進めるメンバーが多い一方、細部の詰めや管理が課題です。そのため、周囲の状況を察し、細やかな目配りでチームをフォローいただける方を求めています。 ■本ポジションのやりがい： ◇「感謝」が見える事務職：多くの社内外の関係者と直接関わるため、サポートに対するフィードバックを直接得られるやりがいがあります。 ◇専門性の高い環境：公認会計士などプロフェッショナルなメンバーと共に働くことで、質の高いビジネススキルや知識が自然と身につきます。 ◇「仕組み化」への貢献：成長中の組織のため、既存のフローをより良くするための提案や改善を歓迎する文化です。 ■当社について：公認会計士に特化したスクールを運営しており、全国平均の3倍以上の合格率誇る質の高い教材・講義内容を強みとしております。会計人材を対象に、各種イベント企画・運営、Webサイト運営、就職・転職のサポートなどの支援を行っています。スクール事業から始まっている同社ということもあり、会計人材に寄り添い、未来を共に切り開いていくことを重要視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿御苑オフィス住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職年収を考慮します。残業は1分単位で別途支給・昇給：年2回（6月・12月）・賞与：年2回（5月・11月） ※追加で業績賞与が支給される場合があります。 ※昨年度実績4ヶ月分～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】プロダクトマネージャー◇CPA会計学院×テック／第二創業期の基盤プロダクトを創る

～「会計」を軸に新規事業も積極的に展開中／PdM未経験可／事業拡大を面でサポート～ ■仕事概要：当社は、社員数5年で5倍、売上8倍と急成長し、学習事業を基盤にテックカンパニー化を加速しています。本ポジションでは、当社サービスの「事業戦略」と「プロダクト開発」をつなぐプロダクトマネージャーとして、プロダクトの方向性づくりから開発伴走まで幅広く携わります。PdM未経験の方も歓迎で、シニアPdMとペアで進めるため、上流領域に挑戦しやすい環境です。 ■サービス紹介；当社は、会計ファイナンス領域で「学習・キャリア・実務・交流」を一気通貫で支援するプラットフォームを展開しています。・CPA会計学院／CPAラーニング（教育）・CPASSキャリア／CPAジョブズ（人材紹介・求人）・CPASSラウンジ（コミュニティ支援）本ポジションでは、これら複数サービスの成長を支えるPdMとして、事業戦略とプロダクト開発のつなぎ役を担っていただきます。 ■業務詳細：・サービス横断の課題発見・ニーズ整理・要件定義（各部署や外部ベンダーとの調整含む）・改善企画の立案、ロードマップ作成・デザイン・開発との連携、リリースまでの進行管理・KPIモニタリングと改善・プロダクト間連携の仕組み構築 IT知識を活かして、課題抽出、利害調整、要件整理などのスキルをそのまま自社プロダクトのグロースに転換できるポジションです。 ■組織構成：プラットフォーム本部：8名　PdM：3名（CTO含む） 2年後には部署として、50名規模へ拡大予定です。CTOは、NTTデータ／アイスタイル初代CTO／楽天海外子会社CEOを歴任したトップ人材。PdMも大規模開発や新規事業立ち上げを経験したメンバーが在籍し、強力な仲間と共に仕組みづくりから参加できます。 ■本ポジションの魅力： ◇PdM未経験から事業の意思決定に踏み込めるこれまでの開発経験を土台に、戦略・企画のスキルを実戦で習得できます。 ◇第二創業期×プロダクト拡大フェーズのど真ん中に参加できる学習・キャリア・コミュニティを横断する巨大プラットフォームの成長を担えます。 ◇トップレベルの経営・技術陣から直接学べる CTOやシニアPdMが伴走するため、未経験でも早期に加速できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～620,000円＜月給＞ 290,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・現職年収を考慮します。残業は1分単位で別途支給 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（5月・11月） ※追加で業績賞与が支給される場合があります。 ※昨年度実績5ヶ月分～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｂ－ｆｉｒｓｔ株式会社

理容・美容・エステ

東京都新宿区新宿2-16-6

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設立 2011年
従業員数 51名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【未経験OK／在宅可】人事労務◆グループ子会社の勤怠管理・社会保険手続き等／残業3H程／年休121日

～未経験の方も歓迎◎人事労務／週2日在宅可・フレックス勤務／残業月2～3H程／/業界最大級美容室グループを支える成長企業～＼おすすめポイント／ ★給与計算だけでなく採用や制度運用まで経験できる環境 ★1000店舗超の美容室グループの成長を支えるやりがい ★週2日在宅勤務可・フレックス制で働きやすさも充実 ■仕事内容：・入退社手続き、各種書類回収、従業員データ登録・勤怠データの確認、集計、給与計算用データ作成・社会保険、労働保険手続き、委託先との連携対応・人事システムへの登録、設定変更、データ管理・健康診断手配や安全衛生関連業務のサポート・中途採用対応、エージェントや求人媒体との連携　など ■入社のサポート体制入社後は勤怠管理やデータチェックなどの基本業務からスタートします。特定のOJT担当者を設けるのではなく、チーム全体でサポートを行う体制です。まずは既存メンバーと協力しながら業務フローを習得いただき、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。人事労務経験が浅い方でも、事務処理能力や主体性があればキャッチアップしやすい環境です。 ■働き方：・年間休日121日、土日祝休、フレックスタイム制を導入／フレキシブルタイム6:00～21:00 ・週2日のリモートワーク相談可能・残業は月平均2～3時間程度と少なめ・服装、髪型自／フリードリンク完備の快適なオフィス環境 ■企業の魅力：当社は全国規模で展開する美容室ブランド「Agu.」グループを支える企業です。FC運営支援やバックオフィス機能を担い、美容業界の課題解決に挑戦してきました。人事・教育・経営支援まで一貫して関われる独自の事業モデルが強みです。成長を続けるグループの中で、多彩な経験を積みながら専門性を高められる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル勤務地最寄駅：都営線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～243,800円固定残業手当/月：48,200円～56,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,200円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は目安であり、スキルやご経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／在宅可】経理※連結・開示からM&A・経営企画まで挑戦可／グロース上場／フレックス有

【連結・開示・IFRSに加えM&AやPMI、経営企画領域まで挑戦可能／実務を担いながらキャリアアップできる環境／フレックス・リモート活用可能で働きやすさも充実】 ■募集背景出店拡大とグループ会社増加に伴い、経理機能の強化が急務となっております。連結決算や開示体制の高度化、業務効率化を進める中で、実務を担いながら将来的に組織を牽引できる人材を募集しています。 ■業務内容急成長するグループの経営判断を支えるため、複数会社の決算・連結・開示業務を担い、経理体制の構築や業務改善を推進することで、事業拡大に伴う財務課題を解決します。・グループ会社の単体決算・連結決算、IFRS対応・有価証券報告書、決算短信作成補助・銀行対応、支払承認・予実管理、年度計画補助・監査法人、税理士法人対応・業務フロー改善、DX推進 ■組織構成経理部門はグループ全体で約24名、30代中心で男女比は1：3。配属の直営経理チームは約10名で、フラットな組織風土のもと協力しながら業務を進めています。 ■入社のサポート体制入社後は既存メンバーのサポートのもと、まずは単体決算など経験領域から担当いただきます。業務理解を深めながら徐々に連結や開示へと業務範囲を広げるため、段階的にキャッチアップ可能です。周囲への相談もしやすい環境です。 ■業務の特徴単なる決算担当ではなく、連結・開示・IFRSに加え、M&Aや事業譲渡、予算策定、経営企画、財務領域まで携われる点が特徴です。成長企業ならではの変化の大きい環境で、仕組みづくりや業務改善にも主体的に関与できます。 ■ポジションの魅力・上場グループの経理として、連結決算や開示、IFRSなど市場価値の高いスキルを実務で習得できます。部分的な経験からでもチャレンジでき、専門性を高めたい方に最適です。・今後も継続予定のM&AやPMIに関わる機会があります。買収先の業務統合や事業譲渡など、一般的な経理職では得られない経験を積むことができます。・将来的には経営企画や財務領域への挑戦も可能です。予算策定や事業計画、資金調達など経営に近い業務へキャリアを広げられるため、経理としての市場価値向上を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-16-6 勤務地最寄駅：都営線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,300円～406,400円固定残業手当/月：66,900円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,200円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は目安、スキル、ご経験に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チームラボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田小川町2-12

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設立 2001年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全14件

年収700万～／ITエンジニア／完全プライム案件／客先常駐無
- NEW
Web/スマホアプリからタブレット、サイネージまで多様なサービス開発を通じて、お客様の課題解決を行うソリューション事業においてご活躍いただきます。チームラボの開発は「仕様どおりに開発する」のではなく、課題に対して最適な解決策を考えることから始まる開発。顧客体験・業務・ビジネスまで統合的に捉え、上流から運用まで一貫して関わることができます。【業務内容】 ■企画提案、要件定義、技術調査 ■アーキテクチャ設計、開発方針策定 ■システム開発（バックエンド／フロント） ■パフォーマンス改善、CI/CD構築 ■運用、継続的な改善＼POINT／ ◎直請け中心 × 完全内製企画から運用まで、すべての工程を自社で完結。意思決定のスピードが速く、クオリティに徹底的に向き合える環境です。 ◎大規模案件多数 × 多様なドメインユーザー数1000万人規模のプロジェクトも多数。EC・金融・スポーツ・空間領域など、業界を横断した開発を経験できるため、技術の幅を大きく広げられます。 ◎若手から裁量ある環境年次に関係なく、実力次第で上流工程や重要な役割を担当。早期から設計や意思決定に関わることで、圧倒的な成長機会があります。

【新御茶ノ水勤務／転勤なし】 ■本社／東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル＜最寄り駅＞・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分・都営新宿線「小川町駅」徒歩1分・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分・JR「御茶ノ水駅」徒歩4分＜オフィスの雰囲気＞アートや植物が随所に配置されたクリエイティブな空間。清潔感のある開放的なオフィスで、職種を超えたコミュニケーションが自然と生まれ、アイデア創出を後押しする環境です。 ※リモート：相談可（原則出社）ただし、家庭の事情や、天候、災害などでオフィスに来ることが難しい場合は、一時的に在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【年収700万以上を確約します】月給50万円～ ※半期決算賞与が年2回支給されます！（平均100万/年） ※月給内訳は、基本給22万円～＋休日・深夜手当21万1250円＋固定残業代 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月68,750円支給（超過分は別途支給） ※休日・深夜手当は、時間外労働の有無に関わらず休日5時間分、深夜20時間分を、月211,250円支給（超過分は別途支給）
[100％プライム案件]プロダクトマネージャー◇デザイン×テクノロジー◇チームラボ

【ソリューションプロダクトマネージャー/～つくるべきものを提案し、実現へと導く～企画・要件定義からプロジェクト管理/「時代で一番、クオリティが高いものをつくる」】 ■業務概要： Webサービスやアプリ開発における企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理を担う役割です。 ■主な業務内容：・企画、提案・要件定義・画面設計(ワイヤーフレーム) ・仕様書策定・デザインや開発のディレクション・クライアントとのコミュニケーション及び調整・プロジェクト管理(コスト/品質/課題管理) ■開発環境： ◇環境：PC（macOS、Windows）やデュアルディスプレイ、Visual Studio Professional等の有料IDEもリクエストに応じて提供します。 ◇インフラ環境：AWS・GCPなどのコンピューティングリソースを必要に応じて提供します。 ◇コード管理：GitHubを利用していす。 ◇社内ツール：グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。 ■私たちの大切にしていること：デザイン×テクノロジーの共創を大切にし、クライアントやエンジニアと共に「本当に良いサービスとは何か？」を徹底的に考えます。データドリブンな意思決定を重視し、主観ではなく客観的な根拠に基づいて最適なデザインを導き出します。また、ゼロからサービスを生み出す案件が多いため、プロジェクトの構想段階からデザイナーが関わり、コンセプトを共有しながら進めていきます。個人の力だけでなく、チームの力で最大限の価値を生み出すことを大切にしています。 ■開発実績東急リバブルの不動産検索サイト、りそなグループの「りそなスマート口座」、成田国際空港webサイト・ロゴリニューアルを担当。～ぜひご確認ください！～ https://www.team-lab.com/works/?category=all 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：86,250円～503,250円固定残業手当/月：68,750円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～792,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有しているスキルセット・経験に応じてオファー金額決定 ※固定残業手当は月40時間00分該当分、一律68,750円支給 ※超過分追加支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔ‐ｔｒｕｓｔ

不動産管理

東京都渋谷区恵比寿西1-20-5恵比寿SAビル6階

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設立 2012年
従業員数 14名
平均年齢 -

ガイアテック株式会社

住宅設備・建材

東京都日野市多摩平6-8-25

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設立 1996年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜未経験歓迎＞ルート営業◆快適な住環境作りをトータルサポート／フォロー体制充実／土日祝休／長期就業◎

～既存顧客メイン／アットホームな職場／成果次第で稼げる環境◎／長期就業可能な環境／直行直帰可／残業平均月25h～ ■業務内容：当社の営業職として、下記業務をお任せします。既存顧客の対応が中心となります。 ◇取引先から依頼されたガス工事等の案件の現地調査・見積作成・配管用スリーブ設置 ◇ガス給湯器・コンロ・床暖房など戸建て住宅設備、給排水工事、外構工事等の提案 ◇見積作成 ◇工事内容の説明 ◇職人さんなど各方面とのスケジュール調整 ◇施工スタッフとの打ち合わせ ◇工事の進行管理（工程管理） ◇報告書の作成・事務処理・入金管理 ■1日の業務例：・08:30：出社～メール確認・日報チェック・09:00：得意先より依頼があった現場訪問・11:00：次の現場移動～施工スタッフと調整・12:00：昼休憩・13:00：午後の現場対応～見積もり提案など・16:00：帰社～資料作成・工事日程の整理・17:30：業務終了～日報提出・退社 ■入社後について：最初の1～2年は先輩社員と同行しながらガス関連の知識や営業の流れを覚えていただきます。いきなりすべてを任せることはありませんのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 1）入社～基礎知識の習得・社内研修で業界知識・商品知識・ビジネスマナーを習得します。・先輩社員に同行し、現場での実践的な知識を身につけていきます。工事の流れや、顧客対応を学びながら着実に慣れていきます。 2）顧客対応・実務強化少しずつ、担当顧客を持ち始めます。商品知識や施工工程をより深く学びながら、提案力・対応力を強化していきます。1人で現場を回れるよう、先輩社員がフォローしながら成長を後押しします。 3）自己管理・専門性の確立自身の年間目標を設定し、計画を立てて業務に取り組んでいただきます。ノルマはありません。自分の成長のための目標管理が中心となります。定期的なフィードバックや相談機会があるので、着実にスキルを磨ける環境です。 ■当社について：当社は、東京ガスの工事を主とし、住宅や施設におけるガス工事・機器・給排水・外構工事の提案・現場対応・施工管理を行う会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都日野市多摩平6-8-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～231,000円固定残業手当/月：39,700円～88,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,200円～319,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します ■昇給あり ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収380万円／25歳・未経験入社1年目年収800万円以上／32歳・入社15年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サステナビリティ会計事務所

会計事務所

東京都千代田区麹町2-4鶴屋八幡ビル7F

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設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全7件

【麹町】ESG・サステナビリティ経営支援のコンサルティングマネージャー◆大手企業取引多数
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【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数】クライアント企業のサステナビリティ経営を多角的に支援するコンサルタントマネージャーの募集です。事業拡大に伴う体制強化のための採用となります。サステナビリティやESGへの関心が高まる中、企業には専門性に基づく対応が求められています。私たちは、サステナビリティ経営におけるプロフェッショナルとして、サステナビリティ情報の精査・分析、開示基準への対応、体制やプロセスの構築を通じて企業を支えています。サステナビリティ関連の経験をもとに、即戦力として様々な企業のサステナビリティ推進に関与できる環境です。 ■業務内容マネージャーとして下記業務をお任せいたします・サステナビリティ・ESGに関するコンサルティング案件の統括・推進・マテリアリティ策定、KGI/KPI策定、各種方針策定等に関するレビューおよび品質管理対応・CDP・EcoVadis等の外部評価対応における回答方針の確認・レビュー・サステナビリティ・ESGに関する課題・論点整理および対応方針の検討・お客様との打合せ、プレゼンテーション、各種折衝対応・業務内容に関する社内外との調整および意思決定・スタッフ・シニアメンバーへの指導、フォロー、業務アサイン・案件管理および部門運営に関する管理業務 ■事業概要：＜アシュアランス事業＞・温室効果ガス排出量・削減量・その他非財務情報＜コンサルティング事業＞・サステナビリティ経営現状分析と中期ロードマップ作成・SBTやCDPなど外部評価向上支援・レポート企画／コンテンツ決め支援 ■業務の魅力： ISSB・CDP・EcoVadis等、急速に高度化するサステナビリティ領域において、各業界をリードする企業の支援に携わることができます。開示支援・外部評価対応・第三者保証を横断的に理解しながら、顧客との議論や案件統括、組織運営まで幅広く関与できる点が本ポジションの魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル７F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給昇格：年1回　■賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～625,000円＜月給＞ 450,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【麹町】ESG・サステナビリティ第三者保証シニアポジション◆日本を代表する大手企業様との取引多数
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【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事／大手企業取引多数／副業可】 ESG観点経営コンサルティングを行う当社にて、お客様の情報開示に伴う審査・保証シニアポジションを募集いたします。 ■業務内容企業が開示する温室効果ガス排出量などの「非財務情報」に対し、第三者の視点からその正確性や信頼性を確認・評価する業務です。企業が発信する情報に対し、第三者の立場で事実確認や妥当性のチェックを行い、審査過程をまとめた弊社内レポート（調書）の作成と、お客様に対してはA4で1～2枚程度の（報告書）を作成しております。・サステナビリティ・ESGデータ等の審査データ分析・審査調書・レビュー資料等の作成およびレビュー対応・ExcelやPowerPointを用いた打合せ資料・報告資料の作成・お客様との打合せにおける説明・ヒアリング・プレゼンテーション・電話・メールを通じたお客様への確認、質疑応答・保証範囲・算定方法・開示内容等に関する論点整理および対応案の検討・審査業務における課題整理および社内外との調整・議事録等のドキュメント作成・案件進行管理およびスタッフメンバーのフォロー ※最先端のルールはヨーロッパやアメリカ発信となるためネットで翻訳しながらも英文を読む業務がございます ※案件は最低2名～のチームを組んでアサインされます ■組織構成アシュアランス事業は主に第一審査部・第二審査部が担当しています。20代～30代のメンバーが各チームに7‐9名在籍しています。 ■入社後について案件推進や顧客対応を通じて、サステナビリティ・ESG領域における専門性を深めながら、将来的にはチームマネジメントや案件統括等を担っていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル７F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～363,600円固定残業手当/月：93,800円～136,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,800円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回 ■モデル年収入社3年目：600万円（シニア）入社6年目：800万円（マネジャー） ※年数はあくまで目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。