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    この条件の企業数142,959社

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    238ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 142,959 社中 11,851〜11,900 社を表示

    エクスペリサス株式会社

    旅行・旅行代理業
    東京都渋谷区渋谷1-15-12LAIDOUT SHIBUYA
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【PM】インバウンド富裕層向け観光プランの開発◆日本文化を海外にプロデュース◆IPO準備中
      【自治体・官公庁向け営業経験者歓迎！／富裕層向け体験プランの企画・造成・開発から販売戦略まで／インバウンド需要増加により事業急拡大中】 ■業務内容： クライアントである官公庁や自治体、企業とともに、まだ世の中に販売されていない高付加価値な体験モデルを企画立案し、国内外の富裕旅行客が購入したくなる観光コンテンツを作る一役を担っていただきます。営業が獲得した案件に対してプロジェクトマネージャーとして、顧客折衝からプラン開発、プロジェクト管理などを担っていただきます。自治体官公庁はもちろん、高級旅館や高級料亭など様々なステークホルダーと連携し最適な観光プランを担っていただきます。 〈具体的には…〉 ・高付加価値体験コンテンツ開発　企画立案・戦略設計（ターゲット層や市場動向を分析） ・関係者との調整・交渉・合意形成 ・コンテンツの品質管理・改善 ・プロジェクト管理: 複数のプロジェクトを同時進行で管理し、納期や予算の調整 ・プロジェクトメンバーの育成: 部門間調整やチームメンバーの指導・育成 ■魅力 ・官民連携事業のフロー体験 官公庁をクライアントに持つポジションの為、他企業をクライアントとする時とは違ったやり取りや業務内容を直に経験しノウハウを習得していただきます。数億規模の大きな規模感での企画立案や運営業務を担う事もあり、非常にやりがいのあるポジションです。 ・創造力・洞察力をフル活用！ 本ポジションの業務の一環として地域活性化の為に観光コンテンツを造成するというものがありますが、自治体×事業者×消費者のニーズを掛け合わせた満足度の高いコンテンツを作成するためには試行錯誤が必要です。独自性の高い観光コンテンツを創出し、市場価値の最大化及び地域活性化に好影響をもたらす事を目標としている点において、皆さんの創造力や洞察力を存分に活かしていただけるポジションとなっております。 ■事業内容 「100年先へ文化を継承する仕組みを作る」をミッションに掲げ、富裕層向け体験型観光ソリューションという新しい事業を展開しています。日本が世界に誇る世界遺産、日本文化、その文化の担い手と共に、特別な場所で、最高の旅行プランを提供する会社です。世界の富裕層に日本の最高レベル(5つ星)の体験を作り続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,944,000円～6,256,796円 固定残業手当/月：88,800円～103,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,800円～624,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アシスタントプランナー／富裕層向け観光プランの企画／世界中に日本のファンを創出／地方創生
      【新たに観光業界に挑戦したい方歓迎！／富裕層向け体験プランの企画・造成・開発／アシスタントからプランナー・プロジェクトマネージャーへのキャリアパスも有／インバウンド需要増加により事業急拡大中】 ■業務内容： クライアントである官公庁や自治体、企業とともに、まだ世の中に販売されていない高付加価値な体験モデルを企画立案し、国内外の富裕旅行客が購入したくなる観光コンテンツを作る一役を担っていただきます。 アシスタントプランナーと共に、顧客の要望に沿った観光プランを開発いただきます。まずは日程調整や資料作成から慣れていただき、そこからクライアントとの交渉やプロモーションにも携わっていただきます。 〈具体的には…〉 ・高付加価値体験コンテンツ開発、プロモーション施策企画・運営（サブ） ・クライアントとの打ち合わせ・調整、交渉業務（サブ） ・議事録や制作物の作成・旅行手配・事業進行管理（MicrosoftOffice等） ・サポート業務: プランナー及び営業の指示に従い、資料作成、リサーチ、スケジュール調整などのサポート業務 ■魅力 ◎キャリアについて └アシスタントプランナーからプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ◎再現性の低さ └世界遺産、日本トップ企業、海外メディアとの連携を日本全国で開発し続けており、同類モデルはほぼ存在していません。 ◎幅広い販売経路 └国内外の幅広い富裕層向け商品の販路も保有していることから、、付加価値な体験プログラムの企画から造成、販売、管理運運までをを括提供できるケイパビリティを持っております。 ◎新たな取り組み └「体験をつくる」「体験を売る」という２つの軸を基盤に、様々なソリューションを提供しています。当社の成長事業である訪日外国人観光市場の富裕層領域での事業展開に加え、高付加価値な旅・体験を通じた官公庁・自治体様や企業様の課題解決にも取り組んでおります。 ■事業内容 「100年先へ文化を継承する仕組みを作る」をミッションに掲げ、富裕層向け体験型観光ソリューションという新しい事業を展開しています。日本が世界に誇る世界遺産、日本文化、その文化の担い手と共に、特別な場所で、最高の旅行プランを提供する会社です。世界の富裕層に日本の最高レベル(5つ星)の体験を作り続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,289,596円～4,111,992円 固定残業手当/月：59,200円～74,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＬＰＡ

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新宿】自社SNSマーケティング◆施策立案から運用までお任せ◆マーケティング領域に幅広く携われます
      • NEW
      ★施策立案から運用までお任せ ★個人のアイデアが実行されやすい裁量のある環境 ★Instagram・tiktok・youtube・X・Facebook等まで幅広く運用 当法人で運営するクリニックの事業拡大を目的としたSNS企画運営業務をお任せいたします。当社ではマーケティングに力を入れており、月の広告運用費は1億円程度。運用している広告媒体は幅広く、SNS以外の領域にも携われる環境です。 ■業務詳細： 公式SNSアカウントの運用や投稿管理、解析ツールを用いたデータ分析から仮説を立て、運用改善や新たな施策の立案まで、一連のSNSマーケティング業務をお任せします。また、インフルエンサーへのPR依頼などの提案もできる環境です。 ＜運用中SNS＞ Instagram・tiktok・youtube・X・Facebook等 スキルに応じて、動画編集やクリエイティブ制作もお任せします。 ■ポジションの魅力： （1）インハウス制作の強みである、効果の数値検証や改善提案も実行できる環境となる為、ご自身で結果を分析し、PDCAサイクルを運用して利益の最大化が可能。 （2）広告運用・SNS運用・SEO・制作は全て内製化されておりますので、SNS以外のマーケティング領域にも携われます。 （3）未実施の施策に対してもスピード感をもって前向きに実行されることが多い環境です。 （4）マーケティング会社も子会社で運営しておりますので、将来的に事業に関わって頂く事も可能です。 ■配属組織： マーケティング部門は広告運用担当3名、SNS運用3名、SEO担当3名、制作5名で構成されております。20代～30代の社員が多く在籍しており、フレッシュで勢いがあります。 ★チームプレーを重視しておりますが、個人の経験や意見も通りやすい環境です。 ■会社概要： 医療法人社団潤会 (理事長 宮内俊) がAGA (男性型脱毛症) 治療を普及させるために立ち上げた 『ウィルAGAクリニック』 やいびき治療専門の 『IBIKI Medical Clinic』 等の運営・管理のほか、医療機関や介護施設をはじめとした医療関連企業へのコンサルティング業務介派遣事業、商品開発事業など幅広い事業内容を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線・副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,700円～410,400円 固定残業手当/月：12,100円～18,200円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,800円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】Web広告運用担当（自社）◆Googleメタ広告等◆月間運用費も高くスキルUPが叶う◎
      ★月1億円規模の広告運用 ★教育体制◎ ★施策立案から運用までお任せ ★個人のアイデアが実行されやすい裁量のある環境 ★媒体横断で幅広くマーケティングが行えます 当法人で運営する医療クリニック事業規模拡大の為、広告運用担当を募集致します。当社ではマーケティングに力を入れており、月の運用費は1億円程度。運用している広告媒体は幅広く、OOH広告にも携われます。 ■具体的内容 ・自社広告運用（Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Microsoft/YouTube） ※媒体横断で各クリニックの予約拡大に向けた施策を行えます。 ・WEB広告以外に担当している範囲 OOH広告：同チーム内で担当している為、WEB以外の媒体にも携われます。 LINE配信：同チーム内で回しているため携わることも可能です。 ・新規媒体開拓/新規施策立案 ・データ分析/ディレクション（広告・ランディングページ） ■仕事の魅力 （1）インハウス制作の強みである、効果の数値検証や改善提案も実行できる環境となる為、ご自身で結果を分析し、PDCAサイクルを運用して利益の最大化を最終目標にWEB広告運用ができます。 （2）広告運用以外にも、Web解析・マーケティング・企画にも携われます。またSNS運用・SEO・制作を担当する他部署との連携も多く、運用以外の知識が身に着く環境です。 （3）日々の運用において、データに基づいた施策などは個々のアイデアがそのまま実行されるケースが多い為、未実施の施策に対してもスピード感をもって前向きに実行されることが多い環境です。 （4）マーケティング会社も子会社で運営しておりますので、将来的に事業に関わって頂く事も可能です。（株式会社マナリンク：https://manalink.co.jp/） ■組織構成 マーケティング部門は広告運用担当3名、SNS運用3名、SEO担当3名、制作5名で構成されております。20代～30代の社員が多く在籍しており、フレッシュで勢いがあります。 ★チームプレーを重視しておりますが、個人の経験や意見も通りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線・副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,800円～410,400円 固定残業手当/月：13,700円～18,200円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｓｓｅｍｂｌａｇｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大手町】両面人材営業＜厳選した求職者・企業接点＞高給与保証◇残業月平均20h◇高い歩留まり◎
      ～業界・求職者を厳選し高い歩留まりを実現する人材コンサルティング事業を展開◎／高給与保証／残業平均20h／在宅可／組織拡大に向けた増員～ ■業務内容： 人材コンサルティング事業を展開する当社にて、両面人材営業営業をお任せします。業界・求職者を厳選し、高い歩留まりを実現。一人ひとりの求職者に向き合える環境で、組織をけん引していただくことを期待します。 ■具体的には： （1）CA（キャリアアドバイザー）業務 ◇求職者の方々との面談の実施 ◇求人のご案内 ◇面接日程長の調整 ◇面接対策 ◇選考結果のご連絡 ◇入社日までのサポート業務 ◇入社後のフォロー （2）リクルーティングコンサルタント（企業のTELアポ開拓→商談→人材の紹介） ◇求人企業へのアプローチ（アポイント、求人課題のヒアリング、契約） ◇求人情報の取りまとめ ◇選考企業へ求職者のご紹介 ◇面接日程の調整 ◇内定時の条件交渉 ■ポジションの魅力： ◇数社のみ担当する企業に対して深く理解をすることで、求職者に対して魅力付けをしやすい環境。 ◇代表は前職にて元新規事業・人材部門の部門長を経験。当社の制度として、一定の売り上げを創出したメンバーには新規事業へのチャレンジが可能。開発資金やその後の利益分配の機会があり、実現したいことがある方は特に活躍しやすい会社です。 ■組織構成： 配属先には、営業メンバー3名、アシスタント2名が在籍しております。 ■採用背景： 今後組織拡大に向けた増員募集となります。 ■当社の特徴： 人事コンサルティング事業、RPO事業、有料職業紹介業、飲食事業など幅広く事業を展開し、企業の採用及び戦力化を支援する様々なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,400円～750,000円 固定残業手当/月：67,600円～115,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～865,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やご経験により決定させて頂きます。 ※現職・前職の給与条件を保証いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】人材紹介営業／RA◇高給与保証◇残業月平均20h◇高い歩留まりを実現する人材コンサル
      ～業界・求職者を厳選し高い歩留まりを実現する人材コンサルティング事業を展開◎／高給与保証／残業平均20h／在宅可／組織拡大に向けた増員～ ■業務内容： 業界・求職者を厳選し、高い歩留まりを実現する人材コンサルティング事業を展開する当社にて、事業としても優先度の高いポジションを中心にスカウト型の人材紹介営業のをご担当いただきます。 ■具体的には： ◇リクルーティングコンサルタント（企業のTELアポ開拓→商談→人材の紹介) ◇求人企業へのアプローチ（アポイント、求人課題のヒアリング、契約）・求人情報の取りまとめ・選考企業へ求職者のご紹介・面接日程の調整・内定時の条件交渉 ◇メンバー育成（経験に応じてお任せ） ※RAの業務以外にも、新規事業開発等、自身のチャレンジを歓迎されやすい社風です。 ■ポジションの魅力： ◇数社のみ担当する企業に対して深く理解をすることで、求職者に対して魅力付けをしやすい環境。 ◇代表は前職にて元新規事業・人材部門の部門長を経験。当社の制度として、一定の売り上げを創出したメンバーには新規事業へのチャレンジが可能。開発資金やその後の利益分配の機会があり、実現したいことがある方は特に活躍しやすい会社です。 ■組織構成： 配属先には、営業メンバー3名、アシスタント2名が在籍しております。 ■採用背景： 今後組織拡大に向けた増員募集となります。 ■当社の特徴： 人事コンサルティング事業、RPO事業、有料職業紹介業、飲食事業など幅広く事業を展開し、企業の採用及び戦力化を支援する様々なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～735,100円 固定残業手当/月：65,000円～114,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やご経験により決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドラEVER

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西新橋3-15-12西新橋JKビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【職種未経験歓迎】自社開発エンジニア◆物流の人手不足にダイレクトに関わる◎スキル広がる◆年休128日
      • NEW
      急成長中の自社SaaS製品開発プロジェクトで、エンジニアとしての力を試しませんか？革新と挑戦が待つ環境で、あなたのスキルを活かせます！ ◇自社開発なので、システム開発のすべてを手がけ、直接影響を与えるプロセスに参加できます！ ◇アジャイル／スクラム開発で新規開発や改修を行っている為、スピード感を持って業務可能！ ◇運送業界の効率化と革新を実現するためのシステムを開発している為、業界への貢献度が非常に高いです！ ■業務内容： 運送業界向けの総合業務管理システム『運SOUL』の開発プロジェクトにご参加いただきます。バックエンドやフロントエンドなどの開発領域や、企画から実装までの幅広いフェーズの中で、まずは得意な部分からスタートしていただきます。将来的にはPMやPL、テックリードなど様々なキャリアを選択することが可能です。 ■『運SOUL』について： 運送業界ではまだIT化が進んでおらず、多くの企業がExcelで管理を行っています。『運SOUL』は、このような課題を解決するために人材管理、車輛管理、会計、配送業務など、業務全体を効率化するための多機能なシステムを提供しています。 ～現場の魅力～ 当社のエンジニアは、さまざまな機能を開発し続けることで、多くの経験を積みながら成長を実感しています。複数の業務領域にまたがるシステムを担当するため、毎日の業務で新しい技術や手法を学び、次々とチャレンジングな課題を解決していける環境です。このような多様な開発経験を通じて、エンジニアとしてのスキルを広げ、自己成長を実感できる点が、非常にやりがいを感じるポイントです。 ■開発環境： 言語…PHP8・TypeScript FW…Laravel Ver.9/React DB…MySQL OS…Linux/Windows サーバ…AWS 開発手順…アジャイル/スクラム開発 PJ管理ツール…Redmine コミュニケーションツール…Slack/LINEWORKS ■身に付くスキル： ◎AWS…S3、EC2、ECS、Lambdaを駆使しスケーラブルなシステム構築 ◎TypeScript/Reactを用いた開発経験 ◎Googleマップ等の外部サービス連携開発でユーザー体験を最大化　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(栄進開発ビル4階) 住所：東京都東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 その他固定手当/月：58,500円～92,200円 固定残業手当/月：41,500円～47,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ■その他固定手当：技能給 ■昇給：有 ■賞与：有（昨年度実績1ヶ月分※ただし業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】未経験から法人営業へ＼中古車両の売買営業／トラック・特殊車両など◎年休128日・充実の研修有
      【正社員登用率90％以上】免許があればOK◎未経験から法人営業へ＼車両買取・販売促進＆官公庁手続き対応★ ■業務内容： 法人所有の普通自動車、トラック、特殊車両（ユニック、パッカー車、等）の買取、販売促進とともに、それに関わる官公庁への手続き、引き取り、納車作業までを行います。顧客へ各部署と情報共有、提供をし、全国の車両がターゲットになります。顧客先訪問時には、当社各商材の訴求も兼ね、各担当部署と連携し顧客ニーズを引き出し、社内すべての商材にも関わります。 ■入社後の流れ： 入社後、社内業務の全てについて研修があります。その後、担当部署で日々の指示を受け、経験によりますが同行しながら業務のながれ知識、顧客対応を身につけて頂きます。１ヶ月後には、理解出来ている業務については一人で、不十分なところ、また不安な点は同行を続けて3ヶ月後には、全般をひとりで行って頂ける様協力します。車両移動、査定、納車等するだけでなく、社内の多様な商材を併せて提供出来ると顧客との関係も深まり、以降の自身の営業にも大きく役立ちます。 ■組織構成： 20代～50代の男性3名、女性事務1名と共に業務にあたっていただきます。男性は前職から同業界に携わる社員。業務に関わる知識も豊富で的確な指示のもと活躍していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮オフィス 住所：埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目51 木崎屋ビル6F 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～302,700円 固定残業手当/月：33,800円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：有 ■賞与：有（昨年度実績1ヶ月分※ただし業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＤＥＥＤ

    広告制作
    東京都中野区東中野1-55-4OSmelia4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／中野区】広告営業◇フレックス◇インセン≒粗利の10%／成果がしっかりと評価される職場
      【インセンティブ高水準／年間休日127日／フレックス◎】 ■業務概要： オフライン・オンライン双方の広告事業を手掛ける総合広告代理店である当社にて貴方自身の強みと会社の強みを活かし、営業として新規／既存双方のお客様を対応いただきます。 ■具体的な仕事内容： 営業としてテレアポから受注、案件のディレクション、効果の振り返りまでを一貫してお任せします。 ・既に認識のある企業様とのお取引や新規のお客様をメインにお任せします。 ・新規開拓や新規営業時のテレアポは1日20～40件ほど、そのうちの1件～2件が商談につながります。 ・商談は、基本的に訪問で実施しておりますがオンラインで行なうことも可能です。取引をする業界に指定はないので、ご自身の得意な業界や前職でのつながりを活かしてテレアポを実施してOKです。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼テレアポ ▼商談 ▼見積もり ▼受注 ▼印刷会社などの手配、デザイナーへのディレクション ▼案件完了 ▼請求書の作成／提出 ▼効果の振り返り ■高水準のインセン還元率！ 利益から販管費を抜いた10％をインセンティブとして支給しており、成果はしっかり還元します。それとは別に、キャンペーンも随時実施しており、現在は新規取引時に粗利が10万円以上の場合に3万円を支給しています。 ＼こんな方におすすめ！／ ・利益創出の為の行動を自発的に取る意欲がある方 ・お客様と意見や考えを擦り合わせ、企画提案が出来る方 ・新規営業or既存営業で個人完結タイプの実績を出しているのに評価されず現状の給与に不満が有る方 ・やることをやったら、しっかりとメリハリをつけてプライベートも充実させたい！という方 (不要なミーティングや日報、朝礼等が極限まで省かれています) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区東中野1-55-4 OSmelia4F 勤務地最寄駅：山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,150円～642,860円 ＜月給＞ 357,150円～642,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： ・500～900万円※前職給与・源泉徴収票を加味して決定 ・月給＋冬季／期末賞与（前年実績2カ月分）＋インセンティブ＋残業代 ※残業代は定時労働超過分を別途支給。 ■賞与：冬季賞与及び期末賞与有 ※いずれも企業業績 各営業成績に準ずる。 ■昇給：通年実績を加味し昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エンジェルズ・インベストメント株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区一番町9-8ノザワビルディング8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【経験者】ファンド計理・経理・総務庶務担当◆年間休日128日／転勤無
      ～ファンド計理・経理・総務庶務等の業務／自由度の高い風通しの良い職場～ ■会社説明／募集背景： 当社は、独立系ベンチャーキャピタルとして20年以上にわたって、ファンド組成・運営を中心に業界をリードしてきました。ファンドスキームによる投資運用ニーズはますます高まる一方で、ベンチャーファンドだけでなく、事業ファンドや上場株式ファンド、再生エネルギーファンドなど、投資先と投資家との架け橋となる様々なファンドの組成・運営が求められていますが、それらに付随する営業事務のほか、経理、庶務に対応できる人材が不足しています。 今後も投資家のニーズに応えてゆくためにファンド計理・経理・総務庶務等の業務をお任せできる方を募集いたします。ご応募お待ちしております。 ■業務内容： 金融当局の認可を受けた金融商品取引業者として行なう投資ファンドの運用について、ファンド計理、ファンド決算書の作成および当社自身の経理および総務・庶務を中心とした業務が主な業務になります。また、当局への事業報告書の提出業務も担当していただきます。 ■組織構成： 役員・従業員総勢10名が在籍しています。 ■キャリアパス： ◎ファンドに関連した業務を通じて、金融・法務を中心とする専門性の高い知識の習得と業務経験を積むことが可能です。 ◎幅広い経理庶務業務を通じて、企業経理や労務手続に精通するだけでなく、専門性の高いファンド計理に関する業務経験を積むことができます。 ■会社の魅力： ◎小規模企業ゆえに、社会人としての最低限のルールさえ守れば、上下関係にとらわれることなく、自由に意見を出すことができる風通しのよい職場です。 ◎役職に関わらず、事務職であっても、定型的な業務だけでなく、やりたいことを見つけ、課題を解決しながら実行してゆく自己実現型の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町9-8 ノザワビルディング8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託報酬 ＜想定月額＞ 380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、決定します ※年収は応相談 ＜正社員登用時＞ ■賞与：年2回（6月・12月※業績に応じる） ■昇給：実績・能力に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武内製薬株式会社

    化粧品メーカー
    東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • OEM営業／キャリアを築ける／フレックス・リモート／土日祝休
      • NEW
      化粧品・健康食品・美容雑貨などを中心に、独自ブランドの開発を検討中のお客様へ、販売戦略、製造、販売、納品と一連の業務をお任せいたします。 【営業】 ・お客様や社内商品開発チームの要望ヒアリング ・製品の中身、容器、パッケージデザイン等の打ち合わせ ・原料や処方に関わる情報提供、製造委託、製造の進捗管理、納品までの一連業務 ・見積書の作成、製品の簡易設計書の作成 ・OEM製造の顧客サポート ・商品開発企画 ・プロジェクトマネジメント ＼幅広い業務にチャレンジ！／ お客様との折衝から商品開発の進行管理まで一連の流れに携われます。 海外とのやり取りも一部あるため、語学力をお持ちの方はさらに活躍の場が広がります。 ＼あなたのバックボーンが正解となる／ 個性を尊重する環境だからこそ、"これ"といった正解はありません。 それぞれの持ち味を最大限に活かせる職場です！ 国籍や実績、趣味や思考、あなたが持っているバックボーンそのものが正解となる、 そんなチームが形成されています。 五反田本社の駅近オフィスで、転勤なしの安定した環境で働けます。あなたの語学力と個性を武器に、新しいキャリアを築いてみませんか？
      【駅近オフィス／転勤なし】 五反田本社：東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル5F ＜アクセス＞ JR・都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ※週2回の在宅勤務を実施しています ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜営業＞ 月給27万円～40万円（固定残業代含む） 支給例）基本給27万円＋住宅手当3万円＋インセンティブ3万円　合計33万円 ※住宅手当は支給条件あり、インセンティブは想定の平均額で個人の成果によって変動します ※経験・スキル・能力などを考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間～45時間分を月3万9809円～10万1695円支給 ※超過分は追加支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ■試用期間中の給与■ 月給262,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を66,610円以上支給 ※超過分は追加支給
    • ECサイト運営（Amazon）／在宅勤務可／年休125日以上
      • NEW
      入社後は当社商品について研修を受けたのち、「Amazonチーム」へ配属。 ECモール運用や、情報収集、クリエイティブの作成等、幅広い業務をお任せします。 入社後はOJTでチームの先輩が細かく指導しますのでご安心を◎ また、マネジメント志向がある方は、将来的にチームのリーダーを目指していただくことも可能です！ 【お任せする業務】 最初は広告運用からスタート。 この業務を通じ、当社商品のことや、Amazonの仕組み等を把握していきます。 ■ECモール運用 ページ管理、商品登録、セール施策の考案・実施、数値レポーティング、広告運用 ■担当モールの情報収集、研究 ・Amazon社担当との連絡、情報収集 ・Amazonコンサルタントとの連絡、情報収集、アルゴリズム研究 ■クリエイティブ作成／PDCA ・商品ページ／LP／サムネイル／バナーの作成ディレクション、効果検証 ・メルマガの作成、効果検証 ■その他コミュニケーション オペレーション業務委託先との連絡および作業のチェック 併せて、Amazonの媒体特性やアルゴリズムを理解し、各モールで売れる商品や市場の提案等の情報共有を中心に、商品開発部署と連携する機会も多くあります。 販促企画、SEO対策、広告運用、SNSの活用等幅広くスキルを身に付けつつ、各モールの利益を最大化することがミッションです……！ 【キャリアパスについて】 商品企画や、ブランド作りも行っている当社。 ECで売れる商品の設計が重要になるため、EC担当として成果を残した後に、経験・知識を活かして自らブランド作りや商品企画を行う「ブランドマネージャー」へのステップアップも可能です！ ご希望の方はぜひ、挑戦してみてくださいね◎
      【在宅勤務可／転勤なし／駅チカ】本社（品川区西五反田）勤務となります！ ＜アクセス＞ 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル 5F ・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ・各線「五反田駅」より徒歩4分 ★最大週2日の在宅勤務が可能★ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間～45時間分、月3万9809円～10万1695円を支給 ※等級に応じて固定残業時間・固定残業代が定まっています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ▼試用期間中の給与 月給24万2000円～38万8000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間～45時間分、月3万8535円～9万8644円を支給 ※等級に応じて固定残業時間・固定残業代が定まっています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    一般社団法人ライフサイエンス・イノベーション・ネットワーク・ジャパン

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都中央区日本橋室町3-3-9日本橋アイティビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】コミュニティビルダー◆医療×教育×企業をつなぐ/女性活躍/三井不動産が主体/在宅
      【フレックス・リモートあり/ライフサイエンス分野の需要拡大に伴い成長中/6割強が女性社員で働き方◎/裁量大きく自分の企画を具現化できる/正社員登用実績多数】 ■ミッション： イベントは手段であり、目的はイノベーションを起こすことです。創薬や医療機器の分野で大学×企業、投資家×医療機関を適切につなげライフサイエンスの未来を創ります。 ■採用背景： 現在、政府・企業ともに、製薬をはじめとするライフサイエンス・ヘルスケア領域に力を入れており、活動が活発化しています。需要拡大に伴い増員募集します。 ■業務内容： イベント運営、アカデミアや業界および会員連携担当をご担当いただきます。国内外イベント、シンポジウムの企画、運営、実行やライフサイエンス分野のかたがたとの連携、ベンチャー企業支援など、幅広い業務を担当して頂きます。企画からブッキング、内容編集、運営まで一気通貫で携わることができます。 ■具体的な業務： ・イベントやマッチングの企画運営（会場、オンライン） ・イベントのテーマ決めから登壇者候補の提案、登壇者候補への出演交渉、登壇者との事前打ち合わせ、イベント当日の会場運営、外注しているスタッフのディレクション　など ・国内外のアカデミア、行政、企業等との連携、ネットワーク構築 ・会員向けサービスの提供 ※イベントの特性上夜間（21時頃まで）の対応が週1回ほど発生します。 ■教育体制： マンツーマンでOJTしていく教育体制。 まずはアシスタント業務からスタートし、半年前後で一人立ちすることを想定しております。 ■組織構成：ライフサイエンス分野に携わっている部門には、計16～17名程が在籍しております。その中で、運営系、広報系、連携系などの担当で分かれていますが、相互連携して業務を行っています。 ■当法人について： 当法人は、三井不動産株式会社が中心となって設立した一般社団法人で、医薬関連企業が集積する東京・日本橋を始めとして、ライフサイエンス領域の人的・技術交流を促進し、シーズを事業化を支援することを目的に事業を行っております。医学をはじめ、理学や工学、ICTや人工知能といった新たなテクロノジーなど、あらゆる科学の複合領域であるライフサイエンス領域において、国内外の交流・連携により、新しい価値創造をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル２階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一時金有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当が別途ありますが、残業時間によって変動するので、予定年収には含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土地家屋調査士法人リーガル・フェイス

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浦和駅】未経験歓迎／測量士補助業務／専門性の高い業務で手に職付けられる／残業月15ｈ程度／土日祝休
      ～未経験から測量の仕事にチャレンジ/測量の補助業務/各現場2名体制/年休120日・有給消化率80％でワークライフバランス◎/社内外で研修やOJTも充実～ ■業務概要 弊社は不動産売買に伴う不動産登記を中心にリーガル・サービスを提供するグループ企業です。 グループの一つである土地家屋調査士法人リーガル・フェイスでは、土地家屋調査士が不動産登記の「表示登記」という土地や建物の大きさや形を国に登録して、公的にその正しい情報を見られるようにすることを行っております。 土地家屋調査士法人で土地及び建物の測量、登記に関わる業務全般のお仕事をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・土地の測量(現況測量/境界杭の設置など) ・図面、申請書作成 ・法務局、役所の調査 ・登記申請業務 ◎現場仕事メインでデスクワークも発生します。 現場仕事：7割　デスクワーク：3割 ■教育体制： まずは未経験の方でも徐々にステップアップ出来るよう、社内外で研修やOJTも充実しています。ご自身のレベルに合わせて測量から登記まで幅広い業務を経験できますので、測量士補助としてスキルアップが可能です。 【測量補助業務の流れ】 （1）出社後、担当する現場の資料を確認し、必要な情報(謄本等)を収集整理して現場に向かう準備をします。 （2）現地に移動し、測量の準備を行い、測量を始めます。 （3）帰社後は、外出中に入った案件などの対応・処理や、取引先への報告、観測データの整理、現況測量図の作図などを行います。 【使用機材】 測量機器：ソキア CADソフト：TREND-ONE ■働き方 社内システムによって業務も効率化されいるのでしっかりメリハリをもって働くことができ、ワークライフバランスが整えられる環境です。 ・土日祝休み ・年休120日 ・有給取得率：前年81％ ・月平均残業15時間程度 ■当社の魅力： リーガルフェイスグループは、司法書士、行政書士、土地家屋調査士といった豊富な実務経験を持つ各分野の専門家が集結し、お客様の幅広いニーズにワンストップなサービスを提供することを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま支店 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂二丁目3番19号 新高砂ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,420円～246,300円 固定残業手当/月：43,620円～46,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,040円～292,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月／過去1年の支給実績4.7ヶ月） ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人共立育英会

    その他・各種スクール
    東京都文京区湯島2-17-12共立育英会ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【文京区／未経験歓迎】日本語教師◇正社員登用◎◇年休125／土日祝休み◇東証プライム上場Gの学校法人
      ◇◆日本語教員を志望されているあなた！／年休125日・完全週休２日(土日祝)／東証プライム上場・共立メンテナンスのグループ会社として学校事業を展開／退職金・75歳までの再雇用有◆◇ ■正社員登用 正社員登用の条件は普段の勤務態度より判断させていただきます。 常識のある勤務態度をされていれば、基本的に正社員登用となりますので、ご安心下さい。 ■職務概要 東証プライム上場の共立メンテナンスグループ会社として学校事業を展開している当社にて、日本で進学を目指す中国やベトナム、ミャンマーなどの留学生に対する日本語教員をお任せします。 ■職務詳細 （1）日本で大学院大学・専門学校等に進学を目指す留学生に対する日本語教育、進学指導が主要な業務となります。 （2）クラス担任として学生を管理するほか、様々な学校行事の企画・運営もお任せします。 ＜詳細＞ ◎1クラス20名程度 ■働き方 ◇年休125日(土日祝) ◇就業時間：09:00～17:30(7時間半勤務) ◇転勤・出張なし ■魅力 高い進学実績及び希望者全寮制を導入していることから、留学生に人気のある日本語専門学校となっております。 ■企業の特徴 同校は東証プライム市場上場の「共立メンテナンス」社が発祥の「学校法人」です。 学校法人として東京都から公式な許可を得ている日本語学校、および行政から認められていることは同社を含め数校のみです。 昨今、グローバル化が推進していく中で、同校をはじめとする「グローバル人材の育成」は国家的な重要課題と考えられています。 教育現場における経験と実績です。私たちは学生の成長を支えるために、教育環境の充実や学習支援の充実を重視しています。また、社会人経験をお持ちの方には、その経験を活かして活躍いただける環境が整っています。チームワークを大切にし、お互いの尊重と成長を支援する風土があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本校 住所：東京都文京区湯島2-17-12 共立育英会ビル　4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,461円～344,615円 ＜月給＞ 258,461円～344,615円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給あり ■賞与：年2回、計1.00月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／ミャンマー語が活かせる】学校事務・留学生サポート◇未経験歓迎／年休124／土日祝休／残業5h
      ◇◆業界未経験・職種未経験歓迎◎／予定労働7時間半／残業5h程／年休124日／完全週休２日(土日)・祝／東証プライム上場の共立メンテナンスのグループ会社として学校事業を展開／退職金・65歳までの再雇用有◆◇ ■業務内容： 東証プライム上場の共立メンテナンスグループ会社として学校事業を展開している当社にて、事務担当をお任せします。日本で進学を目指す留学生のサポートをするお仕事です。 ■具体的には： ・事務業務全般 ・外国人留学生対応 ・労務、勤怠管理 ・学生寮の運営 ■配属先情報： 6名の事務員が在籍しています。 ■働き方 ・年休124日／完全週休２日（土日）・祝 ・就業時間：09:00～17:30（7時間半勤務） ・残業5h程 ■企業の特徴／魅力： 東証プライム市場上場の「共立メンテナンス」社が発祥の「学校法人」です。学校法人として東京都から公式な許可を得ている日本語学校、および行政から認められていることは同社を含め数校のみです。 昨今、グローバル化が推進していく中で、同校をはじめとする「グローバル人材の育成」は国家的な重要課題と考えられています。教育現場における経験と実績です。私たちは学生の成長を支えるために、教育環境の充実や学習支援の充実を重視しています。 また、社会人経験をお持ちの方には、その経験を活かして活躍いただける環境が整っています。チームワークを大切にし、お互いの尊重と成長を支援する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島2-17-12 共立育英会ビル 勤務地最寄駅：JR線／お茶の水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,693円～230,000円 固定残業手当/月：44,307円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月 、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｒｏｇａｔｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区鶯谷町2-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】ソフトウェアエンジニア（シニア）◆フレックス／育産休制度有／社会貢献性◎
      ◆◆リモート可/海外進出・事業拡大フェーズ/育産休制度有/資本金2.32億円◆◆ 国内外で300万ユーザーに活用いただいている「Progate」または新規プロダクト「Progate Path」のサーバーサイド、フロントエンド開発に取り組んでいただきます。 特に各種API整備や新機・既存能の開発、バグトラッキング、パフォーマンス改善などの業務リードをお任せします。 エンジニア同士はもちろん、エンジニアチームを越えて協力しながら、プロダクトの開発をリードいただけるエンジニアの方に是非お力添えいただければと考えております。 Progateではエンジニアとしてのご自身の経験をプロダクトに活かせることがプロダクト作りにおいて面白みがある部分でございます。 世界中で叫ばれるエンジニア不足という社会課題の解消に向けて、共に価値のあるプロダクト作りに取り組んでいただけますと幸いです。 ■ 具体的な業務内容 ・新規機能開発における仕様の検討 ・プロダクトのスケールを見越したチームとしての開発方針の検討や推進 ・開発チームのプロジェクトの進行 ・設計レビューやコードレビュー、各種機能の実装 ・自動テストやCI/CDの整備、モニタリングによる継続的な品質向上の推進 ■開発環境 * フロントエンド: React, ReactQuery, TypeScript, Next.js, gRPC-web * CLI: Go, gRPC * バックエンド: Go, gRPC, SQLBoiler * CI/CD: CircleCI, CodeBuild, GitHub Actions * インフラ: * 基盤: AWS * 構成管理: Terraform, Serverless Framework * 運用ツール：Go、Ruby、Node.js * OS: Ubuntu * DB: MySQL * 分析基盤: BigQuery + Redash * 利用サービス * リポジトリ管理: GitHub * CI: CircleCI、Terraform Cloud * タスク管理: Asana * ドキュメント管理: Google Docs, Docbase
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,500円～652,000円 固定残業手当/月：153,500円～229,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 588,000円～881,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ ご経験やスキルに応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルキテック株式会社

    建築設計事務所
    東京都豊島区池袋2-55-2鈴木ビル1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全11件
    • 【池袋】建築構造設計 ◇フルリモート・地方から就業可／50代などベテラン活躍中／研究開発など技術力◎
      ～40～50代などベテラン活躍中／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎～ 同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。 ■業務内容 構造設計を担当していただく人材を募集します。わからないことがあった場合は、積極的に同僚や先輩社員に聞いて解決していくスタイルで業務を進めています。 ■業務詳細 ・物件：一戸建て住宅、アパート、マンション、店舗、事務所、工場・倉庫、など ・規模：比較的小さな物件が多く、全体の90％が1000平方メートル以下の建物です。 ・構造躯体：木造、鉄骨造、RC造、壁式RC造、軽量鉄骨造、薄板軽量形鋼造など ・顧客：常時お取引しているクライアント（設計事務所、デベロッパ、ゼネコンなど）が100社程度 ・その他： 業務の大半が新築の設計で、工事監理まで行う建物は全体の20％程度です。最近は耐震診断・補強設計も積極的に取り組んでおります。業務は一人で構造計算から構造図作成まで一気通貫で担当していただくことが多いです。技量に応じて打ち合わせや工事監理なども担当していただきますので、構造設計・監理の流れを全体を通して経験することができます。 ■働きやすい環境： ・実働7.5時間で、業務時間中は集中して効率的に業務を行い、なるべく早く勤務を終えることを目標にしています。 ・残業時間：平均10～20時間 ・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。ご相談の上、最適な働き方について検討させて頂きます。 ■リモートワークについて： 現在は在籍メンバーの約1/3がテレワークとなっております。 地方在住でフルテレワークで働くメンバーもおりますので、フルテレワークを希望される方からのご応募も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-55-2 鈴木ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 中途35歳（一級建築士） 月給35万円（残業代含む）賞与100万円（年間） 合計年収520万円 賞与：年2回（ただし業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築構造設計 ◇フルリモート・時短勤務相談可／50代活躍中／年休120日・残業20H以下
      ～40～50代などベテラン活躍中／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎～ 同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。 ■業務内容 構造設計を担当していただく人材を募集します。わからないことがあった場合は、積極的に同僚や先輩社員に聞いて解決していくスタイルで業務を進めています。 ■業務詳細 ・物件：一戸建て住宅、アパート、マンション、店舗、事務所、工場・倉庫、など ・規模：比較的小さな物件が多く、全体の90％が1000平方メートル以下の建物です。 ・構造躯体：木造、鉄骨造、RC造、壁式RC造、軽量鉄骨造、薄板軽量形鋼造など ・顧客：常時お取引しているクライアント（設計事務所、デベロッパ、ゼネコンなど）が100社程度 ・その他： 業務の大半が新築の設計で、工事監理まで行う建物は全体の20％程度です。最近は耐震診断・補強設計も積極的に取り組んでおります。業務は一人で構造計算から構造図作成まで一気通貫で担当していただくことが多いです。技量に応じて打ち合わせや工事監理なども担当していただきますので、構造設計・監理の流れを全体を通して経験することができます。 ■働きやすい環境： ・実働7.5時間で、業務時間中は集中して効率的に業務を行い、なるべく早く勤務を終えることを目標にしています。 ・残業時間：平均10～20時間 ・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。ご相談の上、最適な働き方について検討させて頂きます。 ■リモートワークについて： 現在は在籍メンバーの約1/3がテレワークとなっております。 地方在住でフルテレワークで働くメンバーもおりますので、フルテレワークを希望される方からのご応募も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市東区葵2-1-11 アーバンオフィス葵２F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線線／車道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 中途35歳（一級建築士） 月給35万円（残業代含む）賞与100万円（年間） 合計年収520万円 賞与：年2回（ただし業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｓａｎｋｙｏｄｏ税理士法人

    税理士法人
    東京都港区六本木1丁目6-1　泉ガーデンタワー40階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 会計事務／未経験歓迎／年休122日／フレックス／転勤なし
      • NEW
      クラウド上でのデータ管理など、DXを駆使した税務・会計サポートを実現している税理士法人です。まだまだアナログ作業が中心であることが課題の業界内で、先駆けのビジネススタイルを実現。着実にニーズが拡大している成長中の法人です。 あなたには「会計事務」として、担当企業様の税務・会計サポートをお任せします。 具体的には ――――――― ◎会計業務 ◎税務業務 ◎社会保険業務 ◎融資サポート ◎助成金サポート　など 複数の担当企業様を持ち、サポートに入っていただきます。Webや電話などでコミュニケーションを図りつつ信頼関係を構築していくのも、この仕事のミッションとなります！ ＜POINT＞ お客様の9割は法人（企業）様。サポートしがいのある、伸び盛りの優良企業様が中心です。 【 税務・会計の基礎から学べる！手厚い研修あり 】 法人内のルールを学ぶ導入研修を終えたら、動画研修（約2カ月間）＆OJT研修（約半年間）に移ります。 復習テスト付きの動画研修は基礎を定着させるのにも最適。また、OJT研修では先輩のアシスタントとして簡単な入力作業等に触れつつ、業務の流れや取り組み方を学びます。先輩にフォローしてもらいながら、対応できる業務の幅を広げていきましょう！ ＼独り立ち後もスキルUPサポート／ 更なるスキルアップを目指したり、税理士・会計士といった資格を目指したい方のために、動画研修は全50種以上と幅広いラインナップでご用意！資格取得支援や書籍貸出＆購入費負担、自己啓発研修など…自分磨きができる環境づくりをしています。 【 自分に合ったキャリアパスを選択！ 】 一連のスキルが身に付けば、キャリアパスの選択肢が広がります。会計事務としてお客様に寄り添う働き方を重ねるも、国家資格を取得して会計士・税理士を目指すも、経営的な観点を持ちお客様にアドバイスするコンサルタントを目指すことも可能。自分にあった働き方を選択できるので、遠慮なく理想を発信していってください。
      【希望勤務地へ配属！／東京都・大阪府・沖縄県いずれかの拠点】 ★転勤なし ★最寄り拠点がない方はフルリモートでの勤務も可能！ （ご経験により条件を調整いたします。） ＜配属拠点＞ ■六本木オフィス（★積極採用中！）： 東京都港区六本木1丁目6-1　泉ガーデンタワー40階 （東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩1分） ■大阪オフィス： 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F （大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅、JR「大阪」駅直結） ■沖縄オフィス： 沖縄県宜野湾市宇地泊1-7-20 レキオススクエア 2-D （沖縄バス・琉球バス「大謝名」バス停より徒歩8分） ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞ ―――――… 出産・子育てなど、ライフイベントにあわせテレワークの相談も可能です！ （フルリモートで活躍中のワーキングマザーも在籍しています。） ―――――…
      ――――――… 未経験者の場合 ――――――… 【月給25万円～70万円（固定残業代含む）＋賞与】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,800円～9万4,600円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ――――――… 経験者の場合 ――――――… 【月給35万円～70万円（固定残業代含む）＋賞与】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万7,300円～9万4,600円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    Ｓａｓｕｋｅ　Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ｌａｂ株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル4F FINOLAB
    • 設立 2016年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全27件
    • 【大阪/難波】保険商品のインサイドセールス(内勤営業)　◆残業20h程度/年休122日/副業可
      ◇柔軟なシフト調整〇／チームワーク重視／お客様の希望に合わせた相談・申し込み・資料送付のご案内を担当／残業20H／服装自由◇ ■概要 当社のオンライン保険代理店「コのほけん！」では、サイトを閲覧したお客様から資料請求や商品に関するお問い合わせが日々寄せられます。資料や商品の説明を通じて、お客様を対面相談、オンライン相談、紙による申し込み、オンライン申し込みなど、ご要望に合わせたご案内を行っていただき保険加入のサポートを提供していただきます。 ■業務内容 ・架電（保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得） ・資料発送（資料封入、発送準備） ・成約率向上施策の企画、立案 ・報告資料作成（対応件数、成約件数などの入力等） ※ユーザー層は20代～30代の若手層がメインとなります ■組織体制： 課長1名、メンバー4名、アルバイト1名の組織です。 ■業務の特徴： ・サイトでニーズがあることが確認できているお客様への架電のため、獲得率は30％と高く、1日当たりの架電数は～50件程度です。 ・サイトを閲覧したお客様から保険資料請求や商品説明などのご要望があり、この応対品質で成約率が大きく変わってきます。 ・保険に詳しくないお客様でも、必要に応じてオンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる世界観を実現する大事なポジションです。 ■本ポジションの魅力 内勤営業と聞くとノルマ社会やギスギスとした社風と言う印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社では個人目標はあるもののノルマはなく、チームワーク良く業務に取り組んでいることが特徴です。 また残業は月平均で20時間程度、突発休にも柔軟に対応しています。 ■「コのほけん！」について オンライン上で保険商品を比較・検討できるプラットフォームです。7つの質問を通じて保険が自分に必要なのか、どんな保険が必要なのかを分析する機能や、好みやライフスタイルに合わせた保険を紹介する商品見積もり機能、お客様自身が納得して保険を選べるように様々な角度から比較検討できる「360度比較」などを搭載。一人ひとりが自分にぴったりな保険選びをできるようサポートするサービスです。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27階 WeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 ＜月給＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション付与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《保険業界出身者歓迎》内勤営業◆テレビCМ放映中！残業20H／オンライン保険比較プラットフォーム
      ◇柔軟なシフト調整〇／チームワーク重視／お客様の希望に合わせた相談・申し込み・資料送付のご案内を担当◇ ■概要 当社のオンライン保険代理店「コのほけん！」では、サイトを閲覧したお客様から資料請求や商品に関するお問い合わせが日々寄せられます。資料や商品の説明を通じて、お客様を対面相談、オンライン相談、紙による申し込み、オンライン申し込みなど、ご要望に合わせたご案内を行っていただき保険加入のサポートを提供していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・架電（保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得） ・資料発送（資料封入、発送準備） ・成約率向上施策の企画、立案 ・報告資料作成（対応件数、成約件数などの入力等） ※ユーザー層は20代～30代の若手層がメインとなります ★サイトでニーズがあることが確認できているお客様への架電のため、獲得率は30％と高く、1日当たりの架電数は～50件程度です。 ★サイトを閲覧したお客様から保険資料請求や商品説明などのご要望があり、この応対品質で成約率が大きく変わってきます。 ★保険に詳しくないお客様でも、必要に応じてオンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる世界観を実現する大事なポジションです。 ■本ポジションの魅力 内勤営業と聞くとノルマ社会やギスギスとした社風と言う印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社では個人目標はあるもののノルマはなく、チームワーク良く業務に取り組んでいることが特徴です。 また残業は月平均で20時間程度、突発休にも柔軟に対応しています。 ■「コのほけん！」について オンライン上で保険商品を比較・検討できるプラットフォームです。7つの質問を通じて保険が自分に必要なのか、どんな保険が必要なのかを分析する機能や、好みやライフスタイルに合わせた保険を紹介する商品見積もり機能、お客様自身が納得して保険を選べるように様々な角度から比較検討できる「360度比較」などを搭載。一人ひとりが自分にぴったりな保険選びをできるようサポートするサービスです。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27階 WeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～497,000円 ＜月給＞ 250,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション付与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【転勤無×東京丸の内】営業アシスタント～社内外の調整業務/裁量大きく働ける/香港本社の外資系企業～
      【本社は香港/英語活用できる/PM/裁量大きく専門性を培える/営業からのキャリアチェンジ歓迎/東京本社は東京駅直結】 ■職務概要： 主には高級コンドミニアム及びヴィラの販売に関する業務をご担当いただきます。 ご入社当初は主にマネージャーの補佐をしながら、将来的に管理職へとキャリアアップいただくことを想定しております。 ■職務詳細： ※プロジェクトの内容次第で業務の割合は変化しますが、基本は下記業務に携わっていただきます。 ・コンドミニアム、ヴィラの不動産販売についての窓口業務 ・売買契約関連の書類作成 ・シニアマネージャー不在時の代理対応業務 ・香港本社セールス＆マーケティングチームからの質問対応 ・弁護士等その他専門家とのやり取り（案件の内容次第となります） ・アシスタントの育成及びアドバイス ・社内承認業務及び社内調整業務 ■日常業務の内訳イメージ： ●会議やミーティングの出席 ・各部門部署とのWEBなどでの打ち合わせ ・進行中プロジェクトの定例会議の出席等 ●契約書、請求書などの社内承認手続き業務等 ■組織構成： 東京オフィスの上長含め3名、香港本社のセールス＆マーケティングチームは10名での構成となっております。 ※香港本社とはオンラインを主に電話や対面で連携しております。 ■当部働き方： 残業は基本無し ※プロジェクトの進行次第では発生する可能性はございます。 ■ポジションの魅力： ホテルなどの高級な案件に特化しているため、著名な建築家や設計事務所、施工会社等と、高級な建物や物件の設計や工事などに携わることができること、少人数でこれらの、設計・工事・維持管理などの全体を俯瞰することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 450,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験などに応じて要相談 ※残業手当につきましては別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フリッツ・ハンセン日本支社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区南青山2-27-14 1F-2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • インテリアの卸営業／経験者募集／英語力を生かせる／残業ゼロ
      フリッツ・ハンセンは、デンマーク発の高級家具ブランドとして、世界中で高い評価を受けています。 現在、全国の小売店を対象に製品を提案・販売する卸営業スタッフを新たに募集しています。ブランドの魅力を広く伝え、多くのお客様のもとへフリッツ・ハンセンの家具を届ける重要なポジションです。 【具体的には】 ●全国の小売店および販売パートナーへの製品提案・卸営業 ●店舗での製品展示やディスプレイのサポート、在庫管理のフォロー ●市場動向の分析に基づいた営業戦略の立案と実行 ●売上目標に向けた計画的な営業活動 ●小売店との関係強化を図り、プロモーション施策やイベントの企画・運営 【金髪もヒゲも帽子もOK！おしゃれも仕事の一部です。】 当社では、服装や髪型・髪色に制限は一切ありません。 大切なのは、あなた自身が“おしゃれを楽しみながら働けること”。 ファッションを通じて個性を表現しながら、自分らしいスタイルでお客様と接していただけます。 自由な環境だからこそ、リラックスして自然体の自分で働ける職場です。 「好きな自分」でいられる安心感の中、仲間と一緒にのびのびと活躍してみませんか？
      ※転居を伴う転勤なし※ ■フリッツ・ハンセン日本支社 東京都港区南青山2-27-14 1F-2F 【アクセス】 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩3分 ※年1回セールスカンファレスに出席するため、デンマークへの出張あり。
      ■年俸420万円以上 ※給与や経験、能力などを考慮の上、決定します。 ※経験に応じて優遇（インセンティブあり）
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    エスアールエムテクノロジーズプライベートリミテッド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区木場2-7-15第一びる別館北棟6F
    • 設立 -
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】IT法人営業　※英語力を活かせる／インド本社の外資系企業／グローバルに活躍したい方歓迎
      ■業務内容【変更の範囲：無】 ・既存顧客のフォロー（定期訪問・顧客ニーズの把握) ・新規顧客の獲得（案件サイトの確認・応募、訪問営業） ・各種イベントの企画・開催 ・開発本部との連携（新規案件のつなぎ、顧客情報のエンジニアへのフィードバック） ・提案書/RFPレスポンスの作成、交渉、MSA、クライアントとの契約を推進 ※必要に応じて、既存顧客に対する営業活動においてアカウントマネジメントチームをサポートいただきます。 ■業務の特徴 インドのエンジニアとのコミュニケーションや、日本支店の中でもメールや会議が英語となっております。 ■当社について 南インドのチェンナイを中心にテレビ局・大学・病院など多方面の事業を展開するSRMグループのIT関連企業です。SRMの特徴は日本市場を重視しており、インド系IT企業としてはユニークです。約500名の在籍社員は日本要員として所属し、日本をマーケットとした事業の大きさではインドトップです。弊社は創立以来、高品質と納期遵守、付加価値のご提供にコミットしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場2-7-15 第一びる別館北棟6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 700万円～1000万円（応相談） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトコーディネーター　※英語力を活かせる／インド本社の外資系企業／グローバルに活躍したい方◎
      ■ミッション ・外国人チームメンバーと日本のクライアント様との明確なコミュニケーションを促進し、プロジェクトの要件、スコープ、目標を確実に達成する。 プロジェクトの要件、スコープ、目標がよく理解され、プロジェクト全体の目標に合致していることを確認する。 ・プロジェクトの進捗状況を監視・分析し、必要に応じてスコープやスケジュールの調整を行い、最適な結果を維持する。 ・チームメンバーと協力し、各自の強みと専門性に基づいて戦略的にタスクを割り当てる。業界標準とベストプラクティスを守りながら、プロジェクトを成功に導く。 ■業務内容 ・プロジェクトのすべての側面が組織化され、スケジュールと成果物の要件に準拠していることを確認する。 ・包括的なプロジェクト実績データベースを作成・管理し、進捗状況や重要なマイルストーンの達成状況を把握する。 ・プロジェクトのリスクと結果を関連マネジメントに伝え、プロジェクト計画に従って問題をエスカレーションする。 ・チームメンバーとクライアント間の主要なコミュニケーションリンクとして機能し、シームレスな情報の流れを確保する。 ■当社について 南インドのチェンナイを中心にテレビ局・大学・病院など多方面の事業を展開するSRMグループのIT関連企業です。SRMの特徴は日本市場を重視しており、インド系IT企業としてはユニークです。約500名の在籍社員は日本要員として所属し、日本をマーケットとした事業の大きさではインドトップです。弊社は創立以来、高品質と納期遵守、付加価値のご提供にコミットしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場2-7-15 第一びる別館北棟6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザ・カンパニー

    広告制作
    東京都渋谷区神宮前2-31-7 ビラ・グロリア#503
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務／月給30万円～／残業ほぼなし／スキルを活かせる
      • NEW
      • 締切間近
      ・経理ソフト（Freee）を使用した経理業務全般 ・Excelを用いたデータ反映および管理 ・AI導入による業務効率化の推進 ・請求書作成・支払処理 ・月次・年次決算業務のサポート ・帳簿記録・仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算業務 ・その他事務作業（電話対応、来客対応、書類整理等）
      本社：東京都渋谷区神宮前2-31-7 ビラ・グロリア#503 ★表参道・原宿エリアのおしゃれな立地。最寄り駅から徒歩圏内でアクセス良好です。
      月給300,000円～350,000円 ※固定残業代20時間分／47,000円含む。超過分は別途支給 ※経験・能力に応じて決定
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    株式会社ｌｕｘｓｃａｐｅ

    不動産管理
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル24F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【港区/未経験歓迎】戸建住宅などの建設用地の仕入営業◆年休123日／残業月20h◆インセン支給有
      ～業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！～ □当社について□ 目黒区・渋谷区・品川区などの人気エリアで戸建住宅の分譲開発を行い、多くのお客様の「人気エリアでマイホームを持ちたい」という夢を実現してきました。また、収益物件の開発では、利回りや利便性を重視した用地取得を行い、独自の収益商品を提供しています。価値ある不動産を提供し続けることで、さらに成長を目指しています。 □業務内容について□ ▼部署業務 戸建住宅や収益物件（木造アパート）の建設用地の仕入営業をお任せいたします。 業務は情報収集から事業計画立案、契約まで一貫して行い、プロジェクトの起点を作る重要な役割を担っています。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・不動産仲介会社や銀行等からの土地情報の収集 ・現地調査を実施し、規制や条件を考慮した上での買付検討 ・事業計画の立案・採算分析 ・商談の実施および契約締結 ・解体業者等の手配など、事業化に向けた準備業務 土地の仕入れに必要な一連の業務を担当していただきます。 ▼担当業務 仕入れ営業として、上席のサポートのもと、成果の最大化に集中していただきます。社内外の関係者と協力しながら、結果を出し続ける役割です。 ・用地情報の収集 ・事業計画の立案 ・契約決済業務 ■魅力 "1. 商品・エリアのバリエーション 当社は、長年にわたり城南六区（大田区、渋谷区、品川区、世田谷区、目黒区、港区）にて開発・販売を行っており、都心部特有の高低差や不整形地、極小地などへの対応力に強みがあります。このような土地での開発経験を活かし、他社では取り組みにくい物件に挑戦することができます。 2. インセンティブの支給スピード 当社では、仕入契約時と販売決済時にそれぞれインセンティブを支給します。特に契約後、翌月にはインセンティブが支給されるため、成果に応じた報酬を早期に受け取ることができます。 3. 少数精鋭の組織と意思決定の速さ 少数精鋭のチーム体制により、迅速な意思決定が可能です。このスピード感ある業務運営により、個々のメンバーが自分の判断で業務を進めることができ、結果に繋がりやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社luxscape 住所：東京都港区三田1丁目4-28 三田国際ビル24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～318,000円 固定残業手当/月：51,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル年収　 入社3年目未経験の方：600万円(固定給35万円/月+インセンティブ180万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戸建用地仕入営業】仕入れから開発計画まで裁量を持って活躍できる環境◆エキスパート職・マネジメント職
      当社は、木造戸建住宅や賃貸マンションの設計・開発・管理を手掛け、着実に事業を拡大してきました。グループ全体の業績は、2022年9月期に売上24億円、2023年9月期に61億円を達成し、2024年9月期には43億円を計上しています。市場環境の変化に柔軟に対応し、着実に成長を続けています。 今後さらなる事業拡大を図るため、仕入れ営業部門においてエキスパート職およびマネジメント職を募集します。エキスパート職とマネジメント職は、業務内容や役割が異なるため、経験やスキルに応じて最適なキャリアパスを選択できる機会を提供しています。 【職務内容】 ▼部署業務 当部署では、戸建住宅や収益物件（木造アパート）の建設用地の仕入営業を担当します。業務は情報収集から事業計画立案、契約まで一貫して行い、プロジェクトの起点を作る重要な役割を担っています。 ▼具体的な業務内容 ・不動産仲介会社や銀行等からの土地情報の収集 ・現地調査を実施し、規制や条件を考慮した上での買付検討 ・事業計画の立案・採算分析 ・商談の実施および契約締結 ・解体業者等の手配など、事業化に向けた準備業務 このように、土地の仕入れに必要な一連の業務を担当していただきます。 ▼担当業務 ＜マネジメント職＞ これまでの管理職経験を活かし、営業チームの統括をお任せします。チームメンバーの成長を支援しつつ、事業目標の達成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。 ・メンバーの目標設定と業績管理 ・戦略的なプロジェクトの進行管理および進捗確認 ・営業活動の改善案の立案および実行 ・チーム全体の士気向上およびモチベーション管理 ＜エキスパート職＞ 仕入れ営業として、自身の経験を活かし、成果の最大化に集中していただきます。内外の関係者と協力しながら、結果を出し続ける役割です。 ・用地情報の収集と買付判断 ・事業計画の立案および契約業務 ・営業活動の成果向上と案件獲得 【当社の特徴、想い】 目黒区・渋谷区・品川区等の人気エリアで戸建住宅の分譲開発を行い、多くのお客様の「人気エリアでマイホームを持ちたい」という夢を実現してきました。また、収益物件の開発では、利回りや利便性を重視した用地取得を行い、独自の収益商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F 勤務地最寄駅：赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～2,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：477,000円～795,000円 固定残業手当/月：123,000円～205,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜エキスパート職＞ 月給60～90万円＋インセンティブ 年収780～2,400万 ＜マネジメント職＞ 月給70～100万円＋インセンティブ（部門成果に基づくインセンティブ） 年収840～2,200万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルティマーク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-10日本橋OKビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 最上流工程に挑戦！VBA開発エンジニア◆金融系システム◆残業なし/年休125日（土日祝）/転勤無
      ★残業なし＆土日祝休み！ゲームに没頭、キャンプにBBQ等、プライベートな時間をしっかり確保することができます。 ★最上流から下流まで！要件定義からユーザー受入テストの支援まで一貫して対応することができます。要件定義の粒度や、大規模案件の進め方等、たくさんの学びがあります。 ■業務内容 顧客の生産性向上と収益性の確保を目的とした、高品質の製品開発を実現する当社にて、EXCEL VBA/ACCESS VBAを活用した金融系システム開発をお任せします。 残業になるようなスケジュールで業務を進めていないため、基本的に残業は発生しません。 ■業務詳細 主にメガバンク系信託銀行の各事業部門向けの、銀行間資金決済システムや債権管理システムなど の金融系システム の設計からプログラミング、テストまで一貫した開発を担っていただきます。 □主な開発実績 ・コールローン約定管理システム ・日銀報告書管理システム ・モーゲージ債管理システム ・ファンドオブファンズシステム ■キャリアアップ 全てのプロジェクトにチームで参画しますので、要件定義や基本設計といった上流工程の経験がない方でもすぐに上流工程から携わることが可能です。 プロジェクト単位で受託するため、プロジェクトマネージャーがどんどん増えています。 ■顧客との信頼関係 責任を持ってプロジェクトを成功させるプロフェッショナルとしてお客様から長期に渡って評価をいただいています。そのため、当社の社員であれば面接なしでそのままプロジェクトに参画することが殆どです。 ■福利厚生 ・資格取得手当（1資格上限5万円）や健康増進手当（ジム入会金/1年間の会員費）等、充実した手当があります。 健康増進手当は2024年の8月から実施しており、よりはたらきやすい会社を目指しています。 ・社員旅行、忘年会や新年会、休日に社員の家族を交えたバーベキューやバス旅行などの「社員親睦会」を実施しています。 社員の結婚披露宴を社内で実施するなど、社員同士の仲も良く働きやすい環境です。 └海沿いのホテルを予約して、ケーキ入刀を行うなど本格的な披露宴になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 417万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～650,000円 ＜月給＞ 316,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ■28歳：436万円 ■30歳：504万円 ■40歳：708万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大規模案件に最上流から担当！客先常駐で残業ゼロ！C#.NETエンジニア◆年休125日（土日祝）
      ★残業なし＆土日祝休み！ゲームに没頭、キャンプにBBQ等、プライベートな時間をしっかり確保することができます。 ★最上流から下流まで！要件定義からユーザー受入テストの支援まで一貫して対応することができます。要件定義の粒度や、大規模案件の進め方等、たくさんの学びがあります。 ★大規模！億単位、1年～3年程度の大規模プロジェクトを受託しています。開発技術だけではなく、業務知識やマネジメントスキルを身に付けることができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 エンドユーザーの情報システム部に常駐し、エンドユーザーと一緒に社内で利用する業務アプリケーションの開発業務をお任せします。大規模な開発はベンダーに発注するため、RFP（要求仕様書）の作成に始まり、ベンダーコントロール、OT（受入検査）などのSE業務を担当していただきます。また、アプリケーション開発だけではなく、開発したアプリケーションの保守・運用およびユーザー教育も担当していただきます。 □開発言語：Java, Javascript, PHP, C#.NET, VB.NETなど □取引先企業：富士通グループ/西武グループ/クラシエ株式会社/ＥＮＥＯＳグループ等 ■業務魅力 □はたらきかた 残業になるようなスケジュールで業務を進めていないため、基本的に残業は発生しません。 社員の結婚披露宴を社内で実施するなど、社員同士の仲も良く働きやすい環境です。 └海沿いのホテルを予約して、ケーキ入刀を行うなど本格的な披露宴になりました。 □顧客との信頼関係 責任を持ってプロジェクトを成功させるプロフェッショナルとしてお客様から長期に渡って評価をいただいています。そのため、当社の社員であれば面接なしでそのままプロジェクトに参画することが殆どです。 ■福利厚生 ・資格取得手当（1資格上限5万円）や健康増進手当（事務入会金/1年間の会員費）等、充実した手当があります。 健康増進手当は2024年の8月から実施しており、よりはたらきやすい会社を目指しています。 ・社員旅行、忘年会や新年会、休日に社員の家族を交えたバーベキューやバス旅行などの「社員親睦会」を実施しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先（基本的にリモート勤務） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 523万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：399,000円～650,000円 ＜月給＞ 399,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の給与を考慮した上で、経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イリス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館15F
    • 設立 1859年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 大型産業機械のサービスエンジニア◆創業160年老舗外資／海外の最先端技術に携われる◎
      • NEW
      ～創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／日本に海外(ヨーロッパ中心)の新しい製造技術を導入し続けてきた実績や世界的なメーカーとの共同プロジェクト多数～ ■業務内容 営業部（MI部門）に所属し、即戦力のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。取り扱う商品は、海外メーカー製の各種産業機器、装置（ゴム(タイヤ)、プラスチック（フィルム繊維、不織布関連）の混練機、押出機や射出形成、プラントエンジニアリング（食肉加工）など）で多岐にわたり、設置・保守・メンテナンス・トラブルシューティング等をおこないます。海外サプライヤーと連携し技術的な問題解決を行い、顧客とコミュニケーションを取りながら最適な技術サポートを提供します。 ＜詳細＞ ・顧客先での設置据付作業（指示、手順に沿って海外のエンジニアと一緒に作業を実施） ・トラブルシューティング（作業内容、故障原因、結果を顧客へ正しく説明） ・リモートサポートや修理（メーカーとお客様の間に立った対応） ・商品についての技術情報や知識を常に更新し、サービスの質向上に努める ・ドイツ本社や海外メーカーとの技術的なコミュニケーション(主にemai) ・国内、海外への出張（1～2週間/月） ・内勤業務（サービスレポート入力、電話でのトラブル対応） ・顧客への技術改善提案 ■当社の商品・特徴 現地にて海外のサービスエンジニアから最新鋭の機械に関する技術を教わる機会があり、サービスエンジニアとしての知見・経験を身に着けることが可能です。 現在の出張先：ドイツ・イタリア・スイス・チェコ・トルコ・タイ・インドネシア・ブラジル 等 ※言語としては英語がメインです。 ■当社の社風 社員を非常に大切にする社風です。社員のチームワークが私たちの価値観を支えるという考えのもと、ドイツのハンブルクの本社の他、アジア6ヶ国13拠点、約300名の社員と日々連携しています。会社としてダイバーシティを重視しているので、様々な福利厚生を用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】セールスエンジニア◆各種産業機械装置／創業160年老舗外資／海外の最先端技術に携われる
      ～創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／日本に海外(ヨーロッパ中心)の新しい製造技術を導入し続けてきた実績や世界的なメーカーとの共同プロジェクトが多数動いております～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・見積りから据付まで関わる提案技術営業 ・国内海外サプライヤーと連携し顧客の課題解決に貢献します ・ドイツ本社や海外サプライヤーと英語コミュニケーション ・国内海外出張（1～2週間/月）あり ※即戦力のセールスエンジニアとしてドイツ等ヨーロッパを中心とした海外メーカー製の各種産業機械の輸入販売業務全般をお任せします。顧客の技術的な要望を把握し先端技術を伝える提案営業となります。商品は海外メーカー製の産業機械、装置（ゴム、タイヤ、プラスチック（フィルム）の押出、射出形成機、プラントエンジニアリングなど）で多岐にわたります。最先端商品や技術の提案、新商材やメーカーを発掘できる面白みがあります。 ドイツ本社や海外サプライヤーと英語でのコミュニケーションが発生します。 月に1～2週間前後の国内・海外出張がありますので、技術・製品への知見が身に付きやすい環境となります。 （海外出張先：ドイツ・イタリア・スイス・チェコ・トルコ・タイ・インドネシア・ブラジル 等） ※英語によるコミュニケーション ■組織構成： MI部門は東京4名・大阪2名となり、長期的にお客様をフォローしているベテラン社員が多数在籍しています。社員を非常に大切にする社風で社員のチームワークが私たちの価値観を支えるという考えのもと、ドイツのハンブルクの本社の他、アジア6ヶ国13拠点、約300名の社員と日々連携しています。 ■同社の魅力： ・イリスは幕末、長崎・出島での創業以来、フロンティアスピリットを大切にし、海外の最先端技術を日本国内の顧客に提供し続けている専門商社です。かの岩崎弥太郎も同社が持ち込んだ商品を日本の市場に広めていました。 ・長年の実績と信頼をベースに、魅力的な技術を持つ国際的なメーカーがポートフォリオに続々と加わっています。単に製品を販売、納品するだけでなく、顧客のプロジェクトパートナーかつメーカーのマーケティングパートナーとして、日本にはない技術および製品を提供し、日本のものづくりを支えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区本町２丁目６番８号 センバセントラルビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｍｅ

    理容・美容・エステ
    東京都目黒区上目黒1-3-2代官山宝ビルII
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全6件
    • 【中目黒／未経験歓迎】FC店舗の提案営業※美容と健康事業を展開する若手ベンチャー／起業したい方歓迎
      • NEW
      【過去5年で18人もの起業家を輩出！多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団／裁量大！働く時間や曜日も自分で決められる／髪型・服装自由】 ◎将来的に起業したい方に対しては会社として手厚くサポートします。若手のうちに経験やスキルを本気で磨きたい方、お待ちしています！ ■概要： ・パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、FC事業部の営業をお任せします。 ・美容業界はレッドオーシャンではありますが当社ならではのスピード感と裁量で店舗数を伸ばしています。フランチャイズ営業はオーナー任せになりがちですが店舗物件探しやオーナーへの提案も行います。本部構築や店舗出店の知見を活かして世の中に広がるブランドを作るというミッションのもと活動しています。 ■業務内容： ・FC契約書管理 ・営業電話 ・アポイントメント獲得（SNS送信） ・アポイントメント（FC提案） ・FCオーナーSV、出店準備関係 ■FC事業部について： 22年9月スタートのFC事業部は、メンバー1人1人が熱い想いと高い目標を持ち、1年間で契約数35店舗と圧倒的なスピードで急成長している部で1日目から実践的な業務をお任せします。 大きな裁量がベンチャーの特徴であり強みだと思いますが、当社の裁量は他のベンチャーと比にならないほど、自己成長ができる環境です。 ■入社後の流れ： まずは幅広い業務をお任せし、適正を鑑みて専門性の高い業務を担当いただきます。 22年9月に新規事業がスタートしたので、スキルや経験によってはその立ち上げや事業構築など事業づくりの全般をお任せする場合もあります。 ■ポジションの魅力： ・社長や事業部長と一緒に即戦力として採用します。若手メンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業責任者や重要な意思決定を行うポジションに配属したいと考えております。 ・「これをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。髪型・髪色・服装も自由です。入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。 ・20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルII 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格制度あり※随時 ■給与査定あり※毎月上長面談にて ■インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】FC店舗の営業※全国100店舗を目指す美容眉毛事業の中核を担うポジション
      • NEW
      ◇◆過去5年で18人もの起業家を輩出！多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団／裁量大！働く時間や曜日も自分で決められる◎／髪型・服装自由◆◇ パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、FC事業部の営業をお任せします。 学生の時のスポーツ経験、何かをやり切った経験、夢のためにビジネスに飛び込んでいける方、起業やスキルアップを望んでいる方を募集します！ ■概要： ・FC店舗展開の営業 ・美容マシン・美容商材の販売営業 ・FC統括本部 ■業務内容： ・FC契約書管理 ・営業電話 ・アポイントメント獲得（SNS送信） ・アポイントメント（FC提案） ・FCオーナーSV ・FCオーナー出店準備関係 ■FC事業部について： 2022年9月スタートのFC事業部（営業）は、メンバー1人1人が熱い想いと高い目標を持ち、1年間で契約数35店舗と圧倒的なスピードで急成長している部です。 教育や研修などは一切なく、1日目から実践的な業務をお任せします。 大きな裁量がベンチャーの特徴であり強みだと思いますが、当社の裁量は他のベンチャーと比にならないほど、自己成長ができる環境です。 ■入社後の流れ： まずは幅広い業務をお任せし、適正を鑑みて専門性の高い業務を担当いただきます。 2022年9月に新規事業がスタートしたので、スキルや経験によってはその立ち上げや事業構築など事業づくりの全般をお任せする場合もあります。 あなたの興味のある仕事に積極的に取り組める環境です。 ■ポジションの魅力： ◎即戦力としての採用 社長や事業部長と一緒に即戦力として採用します。若手メンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業責任者や重要な意思決定を行うポジションに配属したいと考えております。 ◎縛りのない自由な社風 「当社ではこれをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。髪型・髪色・服装も自由な環境です。入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。 ◎若手が育ちやすい環境 20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルII 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格制度あり※随時 ■給与査定あり※毎月上長面談にて ■インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンナヴァン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都墨田区太平3-3-12アドバンス喜月ビル402
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 企画パタンナー【新設】
      レディース衣料品の卸販売を行う同社にて、パタンナーを募集します。自社ブランド「ルピリアン」「アンオート」の他、OEM、ODMも対応しており、9月からは新ブランド「BIGBILL」もローンチ致しました。これまではパタンナーは社内におりませんでしたが、”より良い商品を作るため”新設ポジションとして募集致します。 【担当アイテム】布帛（軽衣料～重衣料）【業務内容】・パターン作成（トワル両身縫い、トワルチェック、修正）　・サンプル出し　・縫製指示書作成　・職出し　・先上げ、納前サンプル検品　・縫製、品質の確認　＊新設という事もあり、企画業務も兼務いただきます。＊CADは、東レクレアコンポを使用　＊現状1社外注パターンとの取引もございます。 【オリジナルブランド】子育て中の女性が“肩の力が自然に抜ける”アイテムが揃う『LUPILIEN/ルピリアン』LUPILIEN　https://zozo.jp/brand/lupilien/(運営は他社様ですが商品は同社のアイテムです。）変化する日常で“楽しくてキレイ”を演出する『en haut/アンオート』enhaut　https://enhaut.theshop.jp/BIGBILL　https://bo-style.com/bigbill 【展示会】年14回（月1回が基本）、型数平均80～90型 【生産背景】中国65％　山東省青島/烟台/海陽、インド35％　デリー/ジャイプール 【組織】30代を中心に子育て中の社員も多く活躍しています。企業のHPには社長をはじめ自己紹介も掲載しています。https://enavant.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平3-3-12 アドバンス喜月ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,530円～244,980円 ＜月給＞ 275,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区】レディースアパレル企画生産◆レディースカジュアルブランドの企画生産をお任せ◆時短相談可
      ～錦糸町駅徒歩8分／創業以来、増収／レディースアパレルブランド「ルピリアン」「アンオート」を展開／OEMも対応／日本全国に取引企業有／時短勤務相談可／年間休日122日／社員一人ひとりのアイデアや「やってみたい！」という想いを大切に働く～ 自社ブランド「ルピリアン」「アンオート」「ビッグビル」の商品企画～生産及びODM・OEMの生産・品質管理をお任せします。 【業務内容】 ・商品企画（オールアイテム） ・デザインの案出し、作成（Illustrator） ・仕様書の作成 ・OEM・ODMの生産管理 ・品質管理等 【オリジナルブランド】 LUPILIEN?https://zozo.jp/brand/lupilien/(運営は他社様ですが商品は同社のアイテムです。） enhaut?https://enhaut.theshop.jp/ BIGBILL?https://bo-style.com/bigbill 【展示会】 年14回（月1回が基本）1回あたりの型数平均80～90型 【生産背景】 中国65％　山東省青島/烟台/海陽 インド35％　デリー/ジャイプール 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平3-3-12 アドバンス喜月ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,530円～244,980円 ＜月給＞ 275,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレコエムユニット

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【プレコフーズ本社】 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9階
    • 設立 1955年
    • 従業員数 654名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 短距離ルートドライバー／月給27万～／年間休日119日／急募
      自社で加工したお肉（鶏・豚・牛）を中心に配送します！ （その他、お米や調味料・乳製品などの食材も取り扱います） 【◇ここが気になる！Q＆A】 ＜配送ルートは？＞ ◆毎日同じルートで配送します。 （片道最大で1時間ほど、すべて首都圏内！） ＜商品の重さは…？＞ ◆平均1～2kgほど。最大でも10kgほどです。 （荷台があるので重い商品も安心！） ＜普通免許で大丈夫？＞ ◆全く問題ありません。軽トラックを運転します。 （ATで運転可能。大型より小回りが利きやすい！） ＜ノルマは？＞ ◆一切ありません。 （運送距離、売上…など、数字に追われる心配ナシ！） ＜お客様は？＞ ◆飲食店、介護施設、学校、病院、幼稚園など。 （すでにお付き合いのあるお客様のみ！） ＜待機時間は？＞ ◆ありません。 （全件ほぼオンタイムで配送可能。事前に納品先のカギをお預かりするため、ご担当者が不在でも納品可能！） ＜肉特有のにおいは？＞ ◆加工場・車内、ともにありません。 （においが苦手な方でも、安心して活躍できます！） 【◇配送の流れ】 ▼積込：自社加工場で、注文を受けた商品を仕分けし、積み込みます。 ▼配送：お客様へ、商品をお届け！ （加えて、新商品の紹介や、よりお肉をおいしく食べるためのカットなど、お客様への提案・アドバイスも行います） ▼帰社：片付けや清掃、日報作成を行ったら終了。おつかれさまでした！ 【◇入社後の流れ】 入社後2週間～最大1カ月の研修期間をご用意！ ▼最初は：先輩の助手席に同乗。業務の流れを覚えます。 ▼つぎに：納品・運転など、少しずつ自分主導でできることを増やします。 ▼最後に：卒業検定を受け、合格すれば独り立ち！
      【転勤なし／勤務地希望考慮／バイク・自転車通勤OK】 東京都内の6つのセンター（大田区、江東区、世田谷区、板橋区）のいずれか ＼ここがうれしいポイント／ ◆配送先：それぞれが近しいため、効率よく訪問可能！ ◆長距離：なし！ ◆ルート：毎日固定！道を覚えなおす必要ナシ！ 【事業所一覧】 ■東京中央センター／東京都大田区北千束1-3-5 　東急目黒線「洗足駅」より徒歩4分、東急大井町線「北千束駅」より徒歩7分 ■東東京センター／東京都江東区亀戸6-45-10 　総武本線「亀戸駅」より徒歩8分、都営新宿線「大島駅」より徒歩12分 ■西東京センター／東京都世田谷区北烏山9-18-24 　京王線「千歳烏山駅」より徒歩10分 ■南東京センター／東京都大田区千鳥2-12-3 　東急池上線「千鳥町駅」より徒歩8分、東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩7分 ■北東京センター／東京都板橋区東山町31-4 　東武東上線「ときわ台駅」より徒歩13分 ■東京ベイセンター／東京都江東区新木場3-6-8 　各線「新木場駅」より徒歩22分、バス利用で5分 ◎受動喫煙防止対策：あり
      月給27万6,450円以上（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万9,703円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ─────────── ★インセンティブあり！ ─────────── 毎年、担当エリアごとに「ワインの売上率」や「特売の総販売金額」など各項目を設定。 上位数名に入ると、給与・賞与とは別にインセンティブを支給します（7月・12月支給）！ 【過去支給実績】 ・年間121万円（最大額・2023年度） ＼ノルマではありません／ 上記はあくまで「頑張った社員に還元する取り組み」のため、強制は一切ナシ。 「自分の利益を追うことより、お客様との関係構築に注力したい」…という方も、大歓迎です！
    • 精肉の生産加工／育成前提／夜勤なし／スキルを給与に反映／急募
      鶏・豚・牛を中心に、首都圏内の飲食店や病院・施設にお届けする精肉の生産加工をお任せします。 【◆ 具体的な仕事内容】 ■加工 ■ピッキング・梱包・出荷 包丁の扱いに慣れていない方も心配はありません！ まずは簡単なピッキングから担当しつつ、「どのくらいが10kgなのか？」というところから覚えていきます。 並行して先輩たちのフォローを受けながら、未経験から精肉加工のプロを目指しましょう！ ひき肉担当、冷凍担当、機械担当のいずれかのセクションをお任せします。 【◆ あなたの疑問を解決！質問コーナー】 Q.どんな加工が発生しますか？ 串打ちやチャーシュー巻き、5g単位での重さ調整、0.1ミリ単位での厚さ調整など、お客様の細かいご要望にお応えできるよう加工しています。 Q.機械と手作業どちらで行いますか？ 「豚バラ2mm」などであれば形が均一な商品になるため、機械で加工。 反対に「鶏肉50g」などの要望であれば、切り方で変わるため手作業にて行う必要があります。 Q.業務において必要なポイントはありますか？ チームでの作業となるため、周囲とのコミュニケーションが大切です。 もくもくとした作業にはなりますが、進捗を共有したり助け合ったりすることで、全員で効率よく動いていただければと思います。 【◆ 入社後の流れ】 実践を通した研修を予定しています。 出荷に関してはダブルチェックもしっかりと行うため、先輩たちの指導のもと成長することが可能です！ ミスをしたから買い取り……なんてこともありません◎
      ＜バイク・自転車通勤OK／転勤なし／勤務地希望考慮＞ ■南東京センター 東京都大田区千鳥2-12-3 ■西東京センター 東京都世田谷区北烏山9-18-24 ■東京ベイセンター 東京都江東区新木場3-6-8 ■東東京センター 東京都江東区亀戸6-45-10 ■東京中央センター 東京都大田区北千束1-3-5 ■北東京センター 東京都板橋区東山町31-4 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      【月収例】月収31万円以上 ＜月給＞ 月給27万6450円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9703円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給（超過分は1分単位で支給） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社ＧＲＩＴ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-28-4乾ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都髙島屋】高級ゴルフアパレルの店長候補※未経験歓迎◇月給28万～／制服貸与／23年10月オープン
      ■職務内容： 新店舗OBSIDIAN京都髙島屋S.C.で、ゴルフウェアに関する販売のお仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・接客、販売 ・在庫、売上管理 ・スタッフ管理 ・ブランドPR ・営業計画の立案 ・その他付随する業務 ■研修： 他店舗の先輩スタッフが京都店に出張し数カ月間しっかりと研修をするので、学ぶ意欲や前向きさがあれば早期から店長としてご活躍いただけます。 不明点等があれば二子玉川店のスタッフがフォローしますので、安心して働いていただける環境です。 ■制服貸与: 制服貸与あり、自費での購入は不要です。１シーズンで上下2セット計4着を貸与致します。尚お好みで追加購入は可能です。 ■キャリアパス: 接客以外にも人事・卸・ＰＲ・企画等、ご自身の志向性に合わせて裁量を持たせられるのでスキルを幅広く身に着けていただくことが可能です。 ■活躍できる方： こんな方を求めています。 ・人とのつながりを大切に出来る方 ・営業など、お客様のニーズをふまえた提案が出来る方 ・好奇心旺盛で、お洋服が好きな方 ・ゴルフ、サーフィンなど好きな方 ・接客・販売の経験がある方（業界は不問です） ・フルタイム（1日8時間勤務）が可能な方 ■ブランドコンセプト： A Strongly protective stone,　It forms a shield against negativity. ≪HIGH CASUAL SIMPLE GOLF GEAR≫ 1日・24時間という限られた時間をいかに充実させられるか、ゴルフシーンだけでなく、ライフスタイルまでもスタイリッシュにするをテーマに、OBSIDIAN（オブシディアン）は誕生しました。 ファッション性と機能性の両面を追求した「TOWN & TURF STYLE」を提案するゴルフブランドで、様々なコレクションブランドに携わってきたパタンナーや、一流ブランドのクリエティブを担ってきたデザイナーなどを集めたクリエイティブチームが手がけたアイテムは、高いファッション性が特徴。 ミニマルでシンプルながらOBSIDIAN（オブシティアン）らしく、現在のファッション要素を多く取り入れ、その時代に合ったシルエットとスポーツウェアの融合を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ OBSIDIAN京都髙島屋S.C. 住所：京都府下京区四条通寺町東入二丁目御旅町35 京都髙島屋S.C.2階 勤務地最寄駅：京都河原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職等を考慮します（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピープルドット

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-44第2石坂ビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業◆上場企業のDX推進を支援／提案～構想～推進まで／インセンティブあり
      ～インセンティブあり／産業発展性の高いAI・データサイエンス領域の先駆者企業／大手企業を中心に日本のDXを実現／年間2,200名の社会人が受講する日本屈指のデータサイエンススクール展開～ ■業務内容： ・顧客企業と良好な関係構築 ・経営・業務・組織課題のヒアリングの上でアップセルやクロスセル ・自社サービス（人材育成、コンサル、ツール導入など）の提案・導入支援 ・必要に応じた新サービス企画・他社との協業構築 ・社内の専門人材（データサイエンティスト、エンジニア等）と連携したプロジェクト推進 ・経営層とのディスカッションや提案資料の設計・作成 ■当社について： 2017年にデータサイエンススクールから事業がスタートしました。今では、データサイエンススクールをはじめ人材育成プログラムを通じて、育成したビジネスパーソンは約1万人になりました。高い志を持ち、自ら課題を見つけ解決することができるプロフェッショナルたちです。 先述した日本社会や日本企業の抱える多種多様な課題を素早く解決すべく、 当社は、当社で学んだビジネスパーソンの知恵を結集し課題を解決するプラットフォームを構築しています。 そして、今後はより多くの事業やプロダクトを生み出し、課題を解決する事業創造プラットフォームになるべく進化します。 ■データサイエンスとは： 一般的には、データサイエンスとは統計学や機械学習・AI、プログラミング等の技術をイメージする方が多いのですが、当社では、データサイエンスを以下のように定義しています。 ・データで客観的かつ多面的に問題を分析し、課題を特定すること ・多くの人がデータという共通言語を用いて建設的議論を行うこと ・統計モデルや機械学習・AIで課題を解決すること 課題発見から解決までの総合的な営み であると考えています。さらに、データサイエンスは、特定の領域に縛られません。 つまり、 データサイエンスは、職種も業種も関係なく課題発見・解決に取り組めるフィールドであり、多様な知見・アイディアを持ち込むことのできるイノベーションの中心地 です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町2階 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,750円～554,910円 固定残業手当/月：109,250円～195,090円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：会社業績連動および個人目標達成度に応じて支給 昇給時期：年2回人事評価により報酬改定 インセンティブ：個人目標達成度に応じて毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フレックス※コアタイム無】データサイエンティスト・アナリスト／ToBコンサル＆日本屈指スクール展開
      【大手企業を中心に日本のDXを実現／年間2,200名の社会人が受講する日本屈指のデータサイエンススクール展開／ビッグデータや人工知能などの先端情報技術にも携わられる／書籍購入費の補助等スキルアップのための制度も有り】 ◆私たちについて ピープルドットは2017年にデータサイエンススクールから事業がスタートしました。今では、データサイエンススクールをはじめ人材育成プログラムを通じて、育成したビジネスパーソンは約1万人になりました。高い志を持ち、自ら課題を見つけ解決することができるプロフェッショナルたちです。 ◆データサイエンスの定義 ・データで客観的かつ多面的に問題を分析し、課題を特定すること ・多くの人がデータという共通言語を用いて建設的議論を行うこと ・統計モデルや機械学習・AIで課題を解決すること という、課題発見から解決までの総合的な営み であると考えています。データサイエンスは、職種も業種も関係なく課題発見・解決に取り組めるフィールドであり、多様な知見・アイディアを持ち込むことのできるイノベーションの中心地と捉えています。 ◆業務内容 企業のデータ活用に関する課題を解決するコンサルティングやデータ分析をお任せします。下記具体業務内容を記載させていただきます。 1.顧客企業へのプロジェクトの提案補助 顧客ヒアリングやワークショップなどを通じてクライアント企業の課題を整理し、解決への道筋を提示しながら、提案活動を行います。場合によっては、提案書作成も行います。 【主に当社に寄せられる課題の例】 ・データドリブンな企業文化への変革プロジェクト ・自社データを活用したマーケティングやオペレーション改善の支援 ・AIを活用した新規事業立ち上げ ・データ分析チームの立ち上げ ・AI関連スタートアップのM&Aに関わるデューデリジェンス 2.プロジェクトの進行およびデータ分析 クライアント企業と密接にコミュニケーションを取りながら、データの受け渡しや、データベースの構築、データ分析作業、資料作成等を行います。 3.（ご自身の適性や希望に応じて）コンテンツ企画・開発 コンサル事業で得た知見、ナレッジをメソッドとして昇華させて、スクールや法人研修で使用するコンテンツを作ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町2階 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,192円～6,799,200円 固定残業手当/月：101,900円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：会社業績連動および個人目標達成度に応じて支給 昇給時期：年2回人事評価により報酬改定 交通費支給：実費支給（15日以上出社された方は1ヶ月分の通勤定期代支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    REPUNIT株式会社

    不動産仲介
    東京都港区芝大門1-3-11YSKビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京港区】中古物件の買取再販営業 ◆立ち上げ間もない新事業部◆インセンティブ有
      買取再販事業として中古物件を買い取り、新たな購入希望者に販売する営業職を募集します。 ■主な業務概要： 不動産買取再販は、主に一棟収益や中古住宅や土地を購入し、販売するビジネスモデルです。 このプロセスには物件の選定、購入、販売が含まれます。 ■業務フロー： (1) 市場調査 地域分析：市場の需要と供給を分析し、有望なエリアを特定 価格調査：過去の取引価格や競合物件の売却状況を調査 (2) 物件選定 不動産仲介業者等様々な方法で情報収集。 (情報収集の方法はご自身の営業スタイルにお任せいたします！) 物件情報収集をしたら、実際に物件を訪問し、その状態や立地条件など確認 (3) 仕入れ物件の買付け交渉 買付け申し込み：売主への買付け申し込み書類(取り纏め書)作成 交渉：売主との価格交渉、および契約条件について協議 (4)物件調査 仕入れ物件の交渉が進みましたら、仕入れ物件の役所・現地調査を行います ※弊社書式の調査書類を元に調査を行います (5) 購入手続き 契約締結：売買契約書の作成・署名 (6) 再販売準備 不動産買取業者や仲介業者様へ物件を紹介するための紹介資料の作成 (7) 販売活動 不動産買取業者様や仲介業者様へ物件のご紹介(ご紹介方法は電話・メール・訪問等) 内見対応：購入希望者向けの内見を実施し、物件の魅力を伝える (8) 契約書作成・契約締結と引渡し 販売契約書作成：購入者との間で売買契約書を作成。 引渡し手続き: 物件の引き渡し、関連する手続きを行う ■キャリアパス： 立ち上げたばかりの事業部となるため、将来的には事業部を担う存在や会社を担う存在になっていただきたいと考えています。 ご自身の活躍がキャリアアップに直結します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～393,000円 固定残業手当/月：77,000円～107,000円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■インセンティブ有（当社規定により支給） ■モデル年収：1059万円（インセンティブ含む）：35歳、入社7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京港区】不動産売買仲介営業 ◆立ち上げ間もない新事業部◆インセンティブ有
      不動産売買仲介営業として、お問い合わせいただいたお客様に新築戸建て中古戸建・マンション等の提案をお任せします。 ＼注目ポイント／ ・ご成約となった物件に関しては当社規定のインセンティブを支給します ・モデル年収：1059万円（インセンティブ含む）：35歳、入社7年目 ・初契約で高級オーダースーツプレゼント（社内規定有） ■仕事の流れ： お客様から反響があります。(完全反響対応) ▼ お客様からの質問の対応等を通して、アポイントをとります。 ▼ アポイントの事前準備をして、お客様を現地にご案内します。 ご紹介する物件のポイントや周辺環境を説明します。 ▼ 契約締結。その後は、融資のお手伝い等様々なサポートも行ないます。 ■キャリアパス： 立ち上げたばかりの事業部となるため、将来的には事業部を担う存在や会社を担う存在になっていただきたいと考えています。 ご自身の活躍がキャリアアップに直結します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～393,000円 固定残業手当/月：77,000円～107,000円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■インセンティブ有（当社規定により支給） ■モデル年収：1059万円（インセンティブ含む）：35歳、入社7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーティファイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区東日本橋2-22-1クロスシー東日本橋ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京・リモート可】AIソリューションアーキテクト◆自社開発テスト自動化プラットフォーム
      ★自社開発のテスト自動化プラットフォーム展開企業 ★全国フルリモート相談可／フルフレックス 同社のツールAutifyは、開発の1/3を占めるテスト工程をAIによって自動化できます。導入企業が増加する中、現場では自動化以前に、テスト設計・プロセス整備・品質分析といった領域での課題が山積に。生成AIの急速な進化により、ソフトウェア開発・運用の在り方が大きく変わりつつある中、品質保証の考え方もまた、従来の枠を超えて再定義が求められています。特に、ドキュメント不備や属人化された業務フローが、自動化推進のボトルネックとなっているケースも少なくありません。 本ポジションでは、品質を軸に、業務プロセスやソフトウェア開発プロセスにAI技術をどう実装し、プロセス全体をどう再設計すべきかを構想し、自ら実行までリードできる方をお迎えしたいと考えています。 ■具体的な業務内容：以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、ご経験やご志向に合わせて幅広く役割を検討させていただきます。 ・AI技術を活用した新しい品質保証アーキテクチャの設計・構築 ・自社および顧客業務におけるAI QA構想（AX）の立案と実装推進 ・ソフトウェア開発プロセスの自動化／効率化だけでなく、品質管理の再定義と制度設計 ・複数の生成AIツールや技法の評価・選定、継続的な改善フィードバックの提供 ・MCP（Modular Contextual Prompting）など最新技術の活用によるシステム設計支援 ・日常的にAI由来のツール（Clineなど）を活用しながらのプロトタイプ開発 ・GitHub等で成果物を管理・共有し、社内外への知見展開 ・顧客QA体制やプロセスの診断・改善コンサルティング ・最新AI技術・ニュースのキャッチアップと技術的知見の発信・議論 ■ミッション 単なるソフトウェア開発やテスト自動化の延長ではなく、AI時代にふさわしい「AI-nativeな品質アーキテクチャ」を描き、生成AIやMCPをはじめとするツールを使いこなしながら、再現性と持続性を備えた新しい品質保証モデルを構築・改善していくことが求められる役割です。「まず自分の業務からAI化する」そんな実践者としての視点と、「そもそも品質とは何か」を問い直す構想力の両方を備えた方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-22-1 クロスシー東日本橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,715円～500,000円 その他固定手当/月：12,523円～17,890円 固定残業手当/月：125,224円～178,891円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 538,462円～696,781円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1／2ヶ月分×半年間の在籍日数×パフォーマンス係数） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅／フルフレックス】QAエンジニアリーダー／PM候補◆自社開発テスト自動化プラットフォーム
      リモート可・フルフレックス／NTT、ZOZOなど大手多数導入／ストックオプション有 同社のツールAutifyは、開発の1/3を占めるテスト工程をAIによって自動化できます。導入企業が増加する中、現場では自動化以前に、テスト設計・プロセス整備・品質分析といった領域での課題が山積に。特に、ドキュメント不備や属人化された業務フローが、自動化推進のボトルネックとなっているケースも少なくありません。 そのため、自ら業務やプロセスを標準化・自動化しながら、顧客の品質課題を技術的・構造的に再定義し、AI Transformationを見据えた品質戦略の実行をリードできる方を募集しています。 ◎業務詳細 ・顧客開発案件におけるQA業務の自動化推進および標準化 ・Autifyを活用した自動化シナリオ設計・構築（PoCの提案・実行含む） ・テスト計画～品質分析までの一連の推進 ・顧客の業務フローやテストプロセスの課題分析と改善提案（AI/ツール活用含む） ・品質管理体制の整備と業務効率化の提案 ・社内ナレッジの蓄積と展開（教育・研修含む） ・若手メンバー育成およびリソース管理 ※テスト自動化のご経験がない場合は社内研修でサポート！ ※顧客要望により常駐可能性有（現在なし） ■組織構成 ディレクター１名、MGR２名 QAコンサルタント5名、QAエンジニア12名（男性９：女性８） ※PJ毎に必要に応じてリーダーを立て、Manager以上の3名で、案件内容・難易度・チーム内リソース・能力適性などを鑑み、参画メンバーをアサイン ■キャリアパス：QAコンサルタントとして上流工程に挑戦、QAエンジニアのマネジメント業務をお任せする、カスタマーサクセスへのポジションチェンジなど、多様なキャリアの可能性有 ■魅力 ・メイン顧客層がエンタープライズかつプライム案件のため、戦略など最上流から携われる ・多数の登壇実績や刊行書籍もあるQA領域のスペシャリストも在籍しており、品質高めるための技法なども学べてスキルUP◎ ・グローバルのソフトウェア品質保証市場130兆円、日本でも5.5兆円以上の市場価値がある中、新事業を創出し将来性◎ ・成果が明確に反映される評価制度、グローバル水準での報酬設定、事業成長が収入にも直結するストックオプションなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-22-1 クロスシー東日本橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：7,156円～10,734円 固定残業手当/月：71,557円～107,335円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 412,046円～701,402円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力・経験により要相談 ■その他固定手当：深夜残業割増代（20時間）※超過した分は追加支給 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ■ストックオプション：0.03％～0.05％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・エス・シービジネスサポート

    人材派遣
    東京都千代田区富士見1-6-1フジビュータワー飯田橋1005
    • 設立 2017年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】システムエンジニア・リーダー候補：官公庁系/大手プライム案件/残業10h/40年以上の実績
      ～正社員エンジニアを募集中！～／官公庁系ポータルサイト開発／案件を選べる／有給休暇が取得しやすい・キャリアプランを応援する環境・年間休日120日 官公庁系ポータルサイト開発チームでWebアプリケーションとモバイルアプリの構築をご担当いただきます。 ■主な業務内容（担当工程） 複数名のメンバーを取りまとめるチームリーダーとして、サイト構築における要件定義～設計工程を行っていただきます。 【開発環境】 ・Webアプリケーション フロント：React (TypeScript)、バックエンド：Spring boot (Java) ・モバイルアプリ フロント：React (TypeScript) OS：iOSのみ予定 DB：PostgreSQL ■募集背景 業績拡大に伴い、人員の増加を行っています。 ■働く環境： 【有給取得がしやすい環境です】 「プライベートが充実していないと仕事も頑張れない」という考え方も尊重されています。 休みを取るために仕事を調整することも仕事力アップにつながると考えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-6-1 フジビュータワー飯田橋1005 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：クライアント先：豊洲※リモートワーク併用
      ＜予定年収＞ 540万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,478,108円～3,007,620円 固定残業手当/月：58,000円～98,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 264,509円～348,635円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア：官公庁系/大手プライム案件/残業10h/40年以上の実績
      ～正社員エンジニアを募集中！～／官公庁系ポータルサイト開発／案件を選べる／有給休暇が取得しやすい・キャリアプランを応援する環境 官公庁系ポータルサイト開発チームでWebアプリケーションとモバイルアプリの構築をご担当いただきます。 ■主な業務内容（担当工程） ・サイト構築における要件定義～設計工程 【開発環境】 ・Webアプリケーション フロント：React (TypeScript)、バックエンド：Spring boot (Java) ・モバイルアプリ フロント：React (TypeScript) OS：iOSのみ予定 DB：PostgreSQL ■募集背景 業績拡大に伴い、人員の増加を行っています。クライアントとの折衝、チームビルディングのご経験をお持ち、もしくは挑戦したい方にマッチします。 ■働く環境： 【有給取得がしやすい環境です】 「プライベートが充実していないと仕事も頑張れない」という考え方も尊重されています。 休みを取るために仕事を調整することも仕事力アップにつながると考えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-6-1 フジビュータワー飯田橋1005 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：クライアント先 ：豊洲※リモートワーク併用
      ＜予定年収＞ 456万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,478,108円～3,007,620円 固定残業手当/月：58,000円～98,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 264,509円～348,635円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイオステクノロジー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区南麻布2-12-3サイオスビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • エンジニア◆自社IDaaS製品の導入・運用・問い合わせ対応／IDaaS領域の専門性磨く／働きやすさ◎
      • NEW
      □■健康経営優良法人／働きがい認定企業／テレワーク先駆者百選の働きやすい企業■□ ■ポジション概要： 自社IDaaS製品「Gluegent Gate」の導入サポートを担当いただき、お客様のIDマネジメントの改善向上を支援していただきます。 ※IDaaSとは…複数のサービス（Webサービスやアプリケーションなど）に登録されているIDやパスワードを一元的に管理できるクラウドサービス ※製品の詳細は以下リンクをご確認ください。 Gluegent Gate（https://www.gluegent.com/service/gate/） ■具体的な業務内容： ・お客様環境に合わせたアーキテクチャ検討、導入、実装 ・実装後の保守・運用 ・お客様からの問い合わせ対応（メールベース） 【変更の範囲：業務範囲の限定はない】 【雇入れ直後：募集要項の内容に準ずる】 ■ポジションの特徴： ◇IDaaS領域の知識は入社後のインプットも可能ですし、育成するための体制も準備済みです。そのため、インフラエンジニアからIDaaS領域にも手を伸ばしてみたい。今後専門領域としていきたい。などの思考をお持ちの方も、是非お気軽にご応募ください。もちろん経験者の方も歓迎いたします。 ◇本製品は自社SaaSサービスのため、サービスエンジニア以外にも幅広い業務があります。本人の意欲した次第では、開発など他業務をお任せする事もできます。自社SaaS業界でキャリアを形成していきたい方なども、是非お気軽にご応募ください。 ■働く環境： ・「健康経営優良法人」に認定…日本健康会議により、特に優良な健康経営を実践している企業として顕彰されています。 ・「働きがい認定企業」に選出…Great Place to Work＠Institute Japanにより、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」 であることを正式に認定されました。 ・「テレワーク先駆者百選」に認定総務省により、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体である「テレワーク先駆者」のうち、さらにその中から十分な実績を持つ企業として、「テレワーク先駆者百選」に認定されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制=月額給与×12（賞与なし） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,243,048円～6,399,996円 固定残業手当/月：63,080円～133,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、実績などに基づきます。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート×フルフレックス】Webコーダー・デザイナー/金融・外資メーカー向け/残業11.2時
      • NEW
      ~フルリモート×フルフレックス！/労働環境の充実＆スキルUPの両方が叶う／Webサイト構築案件のWebコーダー・デザイナー・サイト運営~ ●11期連続売上向上の東証スタンダード上場グループ ●法人顧客のWebサイト構築支援をお任せ。 ●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開 ●風通しがよい社風で、週1～月1程度で1on1により様々な社員の方との意見交換や業務の相談が可能（フルリモート業務が可能） ■業務概要 Webサイト・Webシステムの日常的な管理や更新作業を主体として担当いただきます。プロジェクトはエンドユーザーに直結しているため、主にクライアントと直接やりとりを行う案件が中心です。お客様とは長期にわたって信頼関係を築いており、中には10年以上のお付き合いがあるクライアントもいらっしゃいます。Webサイト関連業務を多様なクライアントから一任されているため、幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・WebサイトやシステムにおけるHTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング ・CMSを駆使したウェブサイトの構築・改修やページ作成・更新 ・デザインソフト（Photoshop・Illustrator・XD等）を使用したビジュアルコンテンツの編集・サイトデザインなど ■プロジェクト例 ◎証券会社のコーポレートサイト運用業務全般 お客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務等 ┗チーム:全体で6～7名(男女比50％ずつ、20代半ば～幅広く活躍中) ◎公益財団法人のサイト運用・構築業務全般 20サイト以上のCMSの保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析、メルマガ配信等 ┗チーム:全体で7名 ■キャリアパスについて 先ずは、チームメンバーとして参画して頂き、サイト制作・運用を実践して頂きながらスキルアップを目指していただくことになります。 その後はプロジェクトを牽引し、全体の技術的な方向性を決定する役割を担っていただきます。ゆくゆくは品質を保証する重要な役割を担い、クライアントとのコミュニケーションや提案・見積もり作成等上流工程に関わっていただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制=月額給与×12（賞与なし）※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,837,484円～4,864,680円 固定残業手当/月：55,210円～94,610円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティアス

    ITアウトソーシング
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー37F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【神奈川／未経験歓迎】インフラエンジニア※正社員／年休125日／資格も取れる充実研修／転勤無
      • NEW
      ～安心できる環境で着実にスキルUP～ ◎未経験入社が9割以上！1.5～2か月の研修からスタートし、CCNA資格を取得※取得率100％◎将来は上流工程へ！ ◎資格を取得するごとに月1万円の手当を支給。スキル向上とともに年収UPも叶う！ ◎転勤なし／年休125日／残業平均～15ｈ／出産育児休暇など制度も充実 お客様先に常駐し、インフラエンジニアとしての業務をお任せします。 ※販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど未経験入社実績多数！ ★インフラエンジニアとは？★ 皆さんが普段使っているシステムは、ネットワークが止まってしまうと使うことができなくなり、お店も会社も業務がストップしてしまいます。 インフラエンジニアとは、ネットワーク・サーバーといったシステムを支える基盤を作ったり、管理したりするエンジニアのことです。 システムの安定稼働に欠かせないインフラエンジニアは、市場価値も高く、未経験から挑戦するメリットの大きな職種です。 ■研修制度 本社で3週間の導入研修を実施。パソコンの電源の入れ方やタイピング練習などからお教えするので、ITに自信のない方も安心して就業いただけます。 研修後は先輩社員のいる10～20名程のプロジェクトチームに配属し、少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■キャリアパス 研修後は、ネットワークエンジニアとして、監視・運用からキャリアをスタート。2年毎のプロジェクト変更で、少しずつ上流工程にチャレンジし、将来的には設計や構築といったお仕事に携われます。 全社員にマンツーマンでメンターがつくため相談をしやすく、ご自身のペースで目指したいキャリアを実現できます。 ＼当社の魅力／ 社内イベント、勉強会など社員交流の機会も多く、オフィス内でも社員同士が常に仲良く会話をしている、和気藹々とした雰囲気が当社の魅力です。 社員みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備し、普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 このような環境に惹かれて入社した先輩も多く、安心できる環境でスキルアップを目指したい方には最適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県のいずれかの事業所（お客様先） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,852円 その他固定手当/月：9,601円 固定残業手当/月：14,547円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：35時間分の固定深夜割増手当※超過分別途支給 ■賞与：年1回※入社2年目より支給（業績により1～2ヵ月分想定） ■昇給：年2回※4年目以降年1回 ■年収例： ・850万円／36歳：月給50万＋賞与 ・520万円／27歳：月給38万＋賞与 ・380万円／24歳：月給29万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県／未経験歓迎】インフラエンジニア※正社員／年休125日／資格も取れる充実研修／転勤無
      • NEW
      ～安心できる環境で着実にスキルUP～ ◎未経験入社が9割以上！1.5～2か月の研修からスタートし、CCNA資格を取得※取得率100％◎将来は上流工程へ！ ◎資格を取得するごとに月1万円の手当を支給。スキル向上とともに年収UPも叶う！ ◎転勤なし／年休125日／残業平均～15ｈ／出産育児休暇など制度も充実 お客様先に常駐し、インフラエンジニアとしての業務をお任せします。 ※販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど未経験入社実績多数！ ★インフラエンジニアとは？★ 皆さんが普段使っているシステムは、ネットワークが止まってしまうと使うことができなくなり、お店も会社も業務がストップしてしまいます。 インフラエンジニアとは、ネットワーク・サーバーといったシステムを支える基盤を作ったり、管理したりするエンジニアのことです。 システムの安定稼働に欠かせないインフラエンジニアは、市場価値も高く、未経験から挑戦するメリットの大きな職種です。 ■研修制度 本社で3週間の導入研修を実施。パソコンの電源の入れ方やタイピング練習などからお教えするので、ITに自信のない方も安心して就業いただけます。 研修後は先輩社員のいる10～20名程のプロジェクトチームに配属し、少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■キャリアパス 研修後は、ネットワークエンジニアとして、監視・運用からキャリアをスタート。2年毎のプロジェクト変更で、少しずつ上流工程にチャレンジし、将来的には設計や構築といったお仕事に携われます。 全社員にマンツーマンでメンターがつくため相談をしやすく、ご自身のペースで目指したいキャリアを実現できます。 ＼当社の魅力／ 社内イベント、勉強会など社員交流の機会も多く、オフィス内でも社員同士が常に仲良く会話をしている、和気藹々とした雰囲気が当社の魅力です。 社員みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備し、普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 このような環境に惹かれて入社した先輩も多く、安心できる環境でスキルアップを目指したい方には最適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県のいずれかの事業所（お客様先） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,852円 その他固定手当/月：9,601円 固定残業手当/月：14,547円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：35時間分の固定深夜割増手当※超過分別途支給 ■賞与：年1回※入社2年目より支給（業績により1～2ヵ月分想定） ■昇給：年2回※4年目以降年1回 ■年収例： ・850万円／36歳：月給50万＋賞与 ・520万円／27歳：月給38万＋賞与 ・380万円／24歳：月給29万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＰＯテクノロジー株式会社

    アウトソーシング
    東京都中央区銀座6-14-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 完全在宅の事務サポート／未経験可／業務委託／おうち時間も充実
      • NEW
      フルリモートの業務委託なので、お仕事する時間を調整できます！ 一般事務をはじめとした幅広いご依頼があるから、これまでのご経験をいかして、どなたでも無理なくオンラインアシスタントとしてスタートできます。 完全在宅なのでコミュニケーションはすべてオンライン。 Webミーティングやメール、チャットなどの方法でクライアントとやりとりを行っていただきます。 ★Excel、Word、PowerPointをはじめとするPCの知識・スキルがいかせます。 ★お客様対応やカスタマーサポートなどのご経験を発揮できます！ ★タスク管理が得意な方はさらにご活躍いただけます！ ＜具体的には？＞ 【総務】文書管理・各種書類作成・備品購入代行など 【経理】仕訳入力サポート・伝票起票・月次決算補助など 【人事】給与計算サポート・勤怠データ管理・応募者対応・面接日程の調整など 【秘書】スケジュール調整・出張や会食の手配や予約など 【Webサイト運営補助】SNS運用代行・文字校正・画像加工・動画編集など ※あなたの経験・スキルを考慮し、最初はできる業務からお任せします。 POINT！ ￣￣￣￣ ■業務はチームで担当■ 当社はチーム制なので孤独感なし！ お子さんの突然の体調不良などがあった場合も気軽に相談でき、チーム内でフォローしあう環境です。 ひとりじゃない、という安心感があります。 ■「ありがとう」の言葉をいただくことが多いお仕事■ クライアントとは密にコミュニケーションをとりながら、依頼された業務に対応します。 作業完了後には「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、日々やりがいを感じることができます！
      完全在宅 ★フルリモートのため全国・海外からでもOK ★出社・転勤一切なし！ ★面談も研修も全てWebで完結 ※業務にはPCとインターネット環境が必要です。 （詳細は「作業に必要なPC環境」をご覧ください） 【本社】 東京都中央区銀座6-14-8 ※受動喫煙対策あり（本社） ★当社は総務省「テレワーク先駆者百選（令和元年）」にも選出されています！
      時間報酬1150円～1550円（1時間あたり） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※研修（トレーニング）期間中（最長3カ月）も時間報酬は1150円～（1時間あたり）。 ★仕事に慣れた後は作業時間を増やして、月額15万円以上の報酬を得ている方も多数♪
    • 完全在宅の事務スタッフ／未経験可／業務委託で子育てと両立
      フルリモートの業務委託なので、お仕事する時間を調整できます！ 一般事務をはじめとした幅広いご依頼があるから、これまでのご経験をいかして、どなたでも無理なくオンラインアシスタントとしてスタートできます。 完全在宅なのでコミュニケーションはすべてオンライン。 Webミーティングやメール、チャットなどの方法でクライアントとやりとりを行っていただきます。 ★Excel、Word、PowerPointをはじめとするPCの知識・スキルがいかせます。 ★お客様対応やカスタマーサポートなどのご経験を発揮できます！ ★タスク管理が得意な方はさらにご活躍いただけます！ ＜具体的には？＞ 【総務】文書管理・各種書類作成・備品購入代行など 【経理】仕訳入力サポート・伝票起票・月次決算補助など 【人事】給与計算サポート・勤怠データ管理・応募者対応・面接日程の調整など 【秘書】スケジュール調整・出張や会食の手配や予約など 【Webサイト運営補助】SNS運用代行・文字校正・画像加工・動画編集など ※あなたの経験・スキルを考慮し、最初はできる業務からお任せします。 POINT！ ￣￣￣￣ ■業務はチームで担当■ 当社はチーム制なので孤独感なし！ お子さんの突然の体調不良などがあった場合も気軽に相談でき、チーム内でフォローし合う環境です。 ひとりじゃない、という安心感があります。 ■「ありがとう」の言葉をいただくことが多いお仕事■ クライアントとは密にコミュニケーションをとりながら、依頼された業務に対応します。 作業完了後には「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、日々やりがいを感じることができます！
      完全在宅 ★フルリモートのため全国・海外からでもOK ★出社・転勤一切なし！ ★面談も研修も全てWebで完結 ※業務にはPCとインターネット環境が必要です。 （詳細は「作業に必要なPC環境」をご覧ください） 【本社】 東京都中央区銀座6-14-8 ※受動喫煙対策あり（本社） ★当社は総務省「テレワーク先駆者百選（令和元年）」にも選出されています！
      時間報酬1150円～1550円（1時間あたり） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※研修（トレーニング）期間中（最長3カ月）も時間報酬は1150円～（1時間あたり）。 ★仕事に慣れた後は作業時間を増やして、月額15万円以上の報酬を得ている方も多数♪
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    住友不動産商業マネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿2-4-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】商業施設の運営・企画※自社商業施設／早期に年収up可／上流工程に携われる／住友不動産グループ
      ～第二新卒歓迎／住友不動産グループ／大型商業施設の販促企画(イベントやキャンペーン)にも携われる！～ ■職務詳細： 住友不動産グループが運営する商業施設「有明ガーデン」「羽田エアポートガーデン」における、運営・企画をお任せします。 運営主体を自社で行う事にこだわった商業施設の開発事業です。 （将来的には） ・テナントの誘致活動 ・テナント運営、管理 ・賃料交渉 ・販促計画、販促企画(イベントやキャンペーン企画など) ・上記、提案のためのデータ編集・プレゼン資料作成 ・施設管理業務（国交省への報告・届出業務、コンプラチェック等）等 各業務を縦割りで行うことは一切していません。住友不動産グループとして商業施設の取り組みは新しく、この大規模なプロジェクトにおいて、幅広い経験が積める貴重な機会です。 ■ポジションの魅力： ディベロッパー側の上流工程（企画）に携わることが可能です。 リーシングだけでなく、どうやって集客、売り上げを上げていくかかを考えるなど、運営会社として幅広く業務経験を積むことが可能です（企画、営業、販促・イベント開催、運営等） ■組織構成： リーシングチーム、運営チーム、販促企画チームの3つ大きくはに分かれております。チームは固定制ではないため、時期によって都度変わります。そのため全ての業務を経験していただけます。またメンバーは20～30代が多く、男女比も半分程度なので、フラットな環境で互いに意見を交えながら、プロジェクトを進めていきます。 ■早期に年収UPが可能なポジションです： スタートは450万での提示になりますが、早期に年収UPが叶う環境です。実際に入社1年半で600万まで昇給した社員や、1年で500万まで昇給している社員もいます。 ■身につくスキル <専門スキル> ・リーシング業務含む商業施設運営全般に関わる知見 ・集客に関わるイベント企画力 ・運営戦略に基づく企画立案のスキル ・データを基にした分析力 ■当社について 当社は住友不動産グループの一員で、住友不動産の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 有明ガーデン 住所：東京都江東区有明２丁目1-8 有明ガーデン2階インフォメーションセンター 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 羽田エアポートガーデン内の事務所 住所：東京都大田区羽田空港２丁目７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,434,400円 固定残業手当/月：88,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給（年１回） ※残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給 残業時間は月20～30時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有明/未経験歓迎】一般事務◆年休122日／残業月10H◆住友不動産グループ＜有名商業施設運営＞
      ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ★魅力ポイント★ ・定時9：00～17：40／残業月10時間程度／年休122日／ワークライフバランス整う♪ ・事務未経験も歓迎！スキル身につく環境♪ ・有名商業施設内での事務職♪ ■職務概要 ： 当社は住友不動産の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担う会社です。 今回は有明ガーデンもしくは羽田エアポートガーデンのいずれかで事務業務を担当いただける方を募集します。 ※基本的には有明ガーデンに配属を想定しております。 ■具体的には： ・データ入力、集計作業、発注・請求書管理、運営に関わる事務全般 ・テナント、業者、一般のお客様および社内からの電話、メール対応、店舗担当者とのカウンター対応 ・テナント売り上げ管理担当者の補助業務（請求データ入力、カード決済データ処理、決済端末セッティングなど） ・業者、一般のお客様および社内からの電話、メール対応 ・バス駐車場の受付業務 ■働く環境について： 大型ショッピングモールに加え、ホテル・シアター・有明四季劇場で構成 されている複合商業施設「有明ガーデン」や国際線第三ターミナルにてインバウンド顧客の流入も多い「羽田エアポートガーデン」での勤務を想定しています。大型商業施設内でご就業頂くため、ランチ休憩もしやすい環境です。 ■配属組織について： 入社後は、先輩社員からOJTがございます。20代～40代まで幅広い社員が活躍しております。 中途入社の方も多く入社頂いておりますので、適宜フォローがある環境です。 また同社は7割が女性社員になりますので非常に馴染みやすい環境です。 ■スキルアップ環境充実： 事務職未経験の方でも、PCスキルなどの事務能力を身につけることができます。 残業は少ないため、帰宅後はMOSの資格試験などの時間に充てることで、更なるスキルアップをしている社員も多数おります。 ■身につくスキル <専門スキル> ・データ入力・集計作業、発注・請求書処理など事務全般の経験と知見 ・電話、メールでの応対スキル ・商業施設運営全般に関わる知見 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 有明ガーデン 住所：東京都江東区有明２丁目1-8 有明ガーデン2階インフォメーションセンター 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 羽田エアポートガーデン内の事務所 住所：東京都大田区羽田空港２丁目７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額20万（別途残業代全額支給）＋賞与（年2回）でのスタートになります。 ※時間外労働手当は実働分全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ＤＧホールディングス（ＤＭＭ．ｃｏｍグループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 社内SE／マネージャー候補（購買管理システム担当）※Sier出身者歓迎／残業月10～20時間
      【マネージャー候補／「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間・フルフレックス】 ■業務内容： 今回は、弊社のバックオフィスの業務基幹システムを担当するビジネスプロセスマネジメント部にて、事業ごとの会計数値や従業員の勤怠工数などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するためサービスの規模や収益モデル、会社の状態に合わせて各種基幹システムの設計・構築・運用を行っているチームでの募集です。 【具体的には・・・】 全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を責任もって進めていただける方を募集しております。 お問い合わせ対応と言っても、単純にQ&Aにそって対処するのではなく、必要に応じて開発チームとシステムの開発・回収の企画、要件定義などを行ってもらうことを想定をしております。 ユーザーである事業部門と経理部門の両組織だけではなく、開発部門とも連携して仕組みの運営、開発にあたるため、幅広い経験、ヒューマンスキル、事業内容や経理会計の知識についても経験が積める業務です。 【業務内容に関する補足】 ▽担当システムについて ・同システムをAWS上に構築しております。ユーザーのニーズと効率の最適化に向けて随時、システムの改善・改修を続けています。 ・全事業に関わる購買管理ワークフローシステムのため幅広い領域の事業と携わる機会が多いことが特徴です。 ■組織について 経理本部ビジネスプロセスマネジメント部は5年ほど前に弊社内で立ち上げ、今は25人程度の組織規模となっており、業務内容としては主に以下を行っています。 ・会計関連等の業務改善の推進 ・その推進に伴い導入した各種システムの運用保守 ・1チームあたり3～4名程度のメンバーが所属しています。 ■魅力： ・60事業を運営するDMMグループだからこそ味わえる、プロジェクトの幅の広さがあります。 60事業もの業界／業態を抱えるDMMグループには、その事業の数だけビジネスプロセスが存在します。1社に在籍したまま、これだけ多種多様なビジネスプロセスに携わることができる環境は、日本国内でも稀有だと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円～8,880,000円 固定残業手当/月：130,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ハイブリット勤務可】経営企画・FP＆Aオープンポジション ※全社の経営企画、予実管理、管理会計
      【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間・フルフレックス】 ■業務内容： DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。 また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ▽具体的な業務内容例 ・FP&A業務 L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 L定型・非定型の財務分析レポートの作成 L事業改善の提案、推進 ※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。 ・管理系業務全般のアドバイスとサポート L主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 L業務の効率化・高度化・標準化 ・M&A関連業務 L各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等 ■ポジションの魅力 ・様々な事業の数字に関わり経営陣や事業部長との対話を通じて多くの事業に対する知見を広げることができる ・全事業の数字をとりまとめるので、おのずと様々な事業の数字に関わることができる ・その過程において事業の数字を通じて経営陣や事業部長と直接やりとりすることで多くの事業に対する知見を広げることができる ・管理会計の仕組み構築に携わることができることで事業に対する貢献をより実感できる ・経営陣からの指示に基づく作業ではなく、あるべき管理会計を提案し構築できる環境にある ・主体的に管理会計の仕組み構築に携わることで、事業に対する貢献をより実感できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    合同会社ＤＧホールディングス（ＤＭＭ．ｃｏｍグループ）で募集中の求人をもっと見る

    ＣＮ　Ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    航空運輸業
    東京都中央区日本橋富沢町12-20
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】＜セールス＞ソリューションプロバイダー◆物流・貿易知識を活かせる環境/毎月インセンティブあり
      • NEW
      ＜営業成績に応じてインセンティブ支給あり/営業方法や営業スタイルも成果に応じてご自身で決められる職場環境＞ ■職務内容： 企業様の物流部や海外営業部、購買部、貿易担当のニーズに合わせ、社内のリソースや国内外のあらゆるパートナーと共に陸・海・空のロジスティクスソリューションを提案するソリューションプロバイダーとして新規案件獲得を担当していただきます。 具体的には、輸出や輸入を希望されている企業様にお電話や訪問の機会を頂き、世界各地に拠点を持つCN Logisticsの拠点やパートナーのリソースを組み合わせ、輸出の手配集配・配送・必要書類・航空手配など輸出入に関わるロジスティクスソリューションをご提案頂きます。 ■当社の2つの特徴： （1）自身で受注した金額やその粗利に応じてインセンティブ支給あり、ご自身で成果を出せば出すほど高い給与を稼ぐことが出来ます。具体的には個人が立てた売上の粗利の金額に合わせたインセンティブが月給に付加されます。 （2）世界各地に拠点があるため、グローバルな範囲でお客様のニーズにお応えすることができます。 ■育成環境： 同社ではメンバー同士の中が良く、他の職種の社員を含めて相談しやすい環境です。積極的にご質問やご相談をし、先輩社員の営業方法や営業スタイルを盗み、吸収していける方などが同環境にマッチしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間管理対象外となります。賞与4ヵ月分支給 実績に応じたインセンティブ（担当案件粗利×6%～、業績により変動あり）が別途毎月支給されます。具体的には月の粗利300以上の場合は10％。400万円以上の場合は12％。500万円以上の場合は14％。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】＜セールス＞ソリューションプロバイダー◆物流・貿易知識を活かせる環境/毎月インセンティブあり
      • NEW
      ＜営業成績に応じてインセンティブ支給あり/営業方法や営業スタイルも成果に応じてご自身で決められる職場環境＞ ■職務内容： 企業様の物流部や海外営業部、購買部、貿易担当のニーズに合わせ、社内のリソースや国内外のあらゆるパートナーと共に陸・海・空のロジスティクスソリューションを提案するソリューションプロバイダーとして新規案件の獲を担当していただきます。 具体的には、輸出や輸入を希望されている企業様にお電話や訪問の機会を頂き、世界各地に拠点を持つCN Logisticsの拠点やパートナーのリソースを組み合わせ、輸出の手配集配・配送・必要書類・航空手配など輸出入に関わるロジスティクスソリューションをご提案頂きます。 ■当社の2つの特徴： （1）自身で受注した金額やその粗利に応じてインセンティブ支給あり、ご自身で成果を出せば出すほど高い給与を稼ぐことが出来ます。具体的には個人が立てた売上の粗利の金額に合わせたインセンティブが月給に付加されます。 （2）世界各地に拠点があるため、グローバルな範囲でお客様のニーズにお応えすることができます。 ■育成環境： 当社ではメンバー同士の中が良く、他の職種の社員を含めて相談しやすい環境です。積極的にご質問やご相談をし、先輩社員の営業方法や営業スタイルを盗み、吸収していける方などが同環境にマッチしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間管理対象外となります。賞与4ヵ月分 実績に応じたインセンティブ（担当案件粗利×6%～、業績により変動あり）が別途毎月支給されます。具体的には月の粗利300万円以上の場合は10％。400万円以上の場合は12％。500万円以上の場合は14％。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＣＮ　Ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ　ＪＡＰＡＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミツモア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座7-16-12G7ビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【PdM/ミツモア事業】年間成長率200％超の成長企業◆見積りプラットフォーム「ミツモア」展開
      • NEW
      ◆◇大手企業出身者多数/集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」/フィールドサービス事業者向けSaaSプロダクト「プロワン」を展開/累計資金調達額33億円/売上は毎年2倍以上に推移/メディア掲載実績多数◇◆ ■ポジションのミッション： ミツモアでは創業以来ものづくりに最も力を入れ、ユーザーやお客様との最初の接点であるプロダクトのUXにこだわり抜いてきました。そのこだわりが今日のミツモアを作ったと考えていますし、これからの飛躍にも必要なことだと思っています。ミツモア事業プロダクトマネージャーは、このミツモアのプロダクトを前にすすめることに責任を持つ職種です。「プロダクトが事業の競争力になるためには何が必要か」を考え抜き、そのために必要なユーザー体験や機能を紡ぎ出します。プロダクトや各機能のミニCEOとして、デザイナー・エンジニア・ビジネスメンバーと協力し、ぜひプロダクトの改善とKPIの達成にコミットしてください。 ■具体的な役割： ・ユーザー課題の特定 ・プロダクトを通じた解決策の提案と検討 ・プロダクト方針の決定 ・PRD（仕様書）の作成、開発進捗の管理 ・プロダクト開発や改善プロセスの進化とベストプラクティスの確立 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力・得られる経験： ・ユーザー体験を向上させる新機能の開発 ・ミツモア内で複数のサービスを利用してもらうための戦略策定 ・プロダクト間のシナジー強化 これらの開発経験を通じて、ミツモアをユーザーの生活に深く根付かせることができます。さらに、toCマーケットプレイスで幅広い業界を対象に、手応えのあるプロダクトを進化させていくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～761,904円 固定残業手当/月：119,048円～238,096円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 ※ストックオプション付与あり→入社後に実施するストックオプション型新株予約権発行時に付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エンジニアリングマネージャー/部長候補】見積りプラットフォーム/短期工事市場特化SaaS展開
      ◆◇日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞／集客・見積もりの自動化プラットフォーム展開の注目企業／累計資金調達額33億円＆売上は毎年2倍以上◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Team Management：エンジニアリングチームのリード ・Project Management：PdM、Design、QA などのチームとのコミュニケーションをしながら、開発プロジェクトをリード ・マネジメント以外にも、プロダクトの設計・実装も担当 -Webアプリケーション開発 -主要開発言語はTypeScriptでNest.jsとReactを利用しています。 -スプリントでアジャイルな開発スタイルを進めています。 ■魅力： ◎ミツモア、プロワンとそれぞれ異なるプロダクトの特徴・フェーズであり様々な開発に携わることができます 　-ミツモア…スケールフェーズ。サービス数が多く将来的にスケールさせるための難易度の高い設計に携われます。 　-プロワン…立ち上げフェーズであり、SaaSの新規機能開発をスピード感持って作る開発に携われます。 ◎強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー ミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。 そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。 ◎TypeScript、React、Nest.js、Prismaなどの最新の技術を実戦で利用できます ◎マッチングアルゴリズムの改善など技術的にチャレンジングなものにも挑戦できる環境にあります ◎OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています ■プロダクト本部の特徴： 当社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 ・CTO経験者が5名以上も在籍。加えて、優秀なエンジニアが集結しています。 ・アメリカ、カナダ、中国、韓国、イギリス、フランス、ドイツ、ベルギー、ポーランド、リトアニア、ブラジル、シンガポール、フィリピンなど12カ国以上のエンジニアが在籍し、多角的な視点から組織が運営されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：508,997円～763,414円 固定残業手当/月：157,750円～236,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,747円～1,000,014円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イルミノグループ株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都足立区足立4-13-94F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】自社EC専用商品のマーケティング～CRM推進・運用／メンズコスメ／創業以来増収増益～
      ～WEBマーケティングリーダー候補募集／2017年設立・自社メンズブランドコスメ『HOLO BELL』をEC中心に展開／創業から8期連続で増収増益達成／残業月10時間程度／土日祝休み～ ■業務概要 自社メンズブランドコスメ『HOLO BELL』をEC中心に展開している当社にて、マーケティング業務をお任せします。 ■業務内容 ・ECサイトのアクセス解析（Googleタグマネージャー） ・ECモール運営 ・広告データ集計（Google広告、Meta広告） ・広告運用 ・SNS活用 ・CRM対応 ・クリエイティブディレクション ※データ集計・分析が得意な方、コンテンツやライティングに強みをお持ちの方、コーディングに長けている方など、それぞれの得意分野を活かせる業務をお任せします。 ■入社後の流れ ・社内研修（2週間程度）…商品研修、電話対応、マナー研修 ・OJT（KPI・売り上げ集計／メルマガなどのコンテンツ作成など） ■組織構成 ・人員構成：5名（所属長1名、デザイナー1名、コンテンツ制作1名、広告・集計・メンテナンス1名、チーム全体の庶務サポート1名） ・平均年齢28歳程度 ・男3：女2 ■就業環境 ・メリハリをつけながら仕事をしているため、残業時間は月平均10時間程度です。集中タイムもあれば、全員で雑談タイムもあります。 ・土日祝休みで月1で有休取得を奨励しています。 ■当社について ・当社は自社メンズコスメブランドを展開しており、創業から8期連続で増収増益を達成しています。 ・昨今ニーズの高まっている領域で会社の成長を身近で感じることができます。事業拡大フェーズの当社にて一緒に成長いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区足立4-13-9 ベルビュービル4F 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／五反野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,200円～302,400円 ＜月給＞ 300,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与、その他手当も含めております。 ※薬剤師資格・化学系学部で培った知識をお持ちの方、別途特別手当支給あり。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ◇モデル年収6,000,000円／入社3年目・リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理※リーダー候補◆残業月10H程度／転勤無／自社メンズコスメブランド展開／創業以来増収増益
      ◆残業10h程度／2017年設立・自社メンズブランドコスメ『HOLO BELL』をEC中心に展開／創業から8期連続で増収増益達成◆ ■業務概要 自社メンズブランドコスメ『HOLO BELL』をEC中心に展開している当社にて経理業務をお任せします。 ■業務内容 ・仕訳業務（クラウド会計システム使用） ・経費精算 ・売上集計 ・請求書作成 ・給与計算 ・ファイリング業務 ・振込業務 ・原価計算 ・社会保険対応 ・顧客対応（電話、メール） ・税務対応（税額計算はございません） ※Excelやスプレッドシートに関しての基本的なスキルがあるとより良いです。 ■組織構成 ・人員構成：4名 ・20代男女が在籍しており、在庫管理・給与計算など期間ごとに担当業務をローテーションしています。 ■就業環境 ・メリハリをつけながら仕事をしているため、残業時間は月平均10時間程度です。集中タイムもあれば、全員で雑談タイムもあります。 ・土日祝休みで月1で有休取得を奨励しています。 ■当社について ・当社は自社メンズコスメブランドを展開しており、創業から8期連続で増収増益を達成しています。 ・昨今ニーズの高まっている領域で会社の成長を身近で感じることができます。事業拡大フェーズの当社にて一緒に成長いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区足立4-13-9 ベルビュービル4F 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／五反野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,200円～302,400円 ＜月給＞ 300,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与、その他手当も含めております。 ※薬剤師資格・化学系学部で培った知識をお持ちの方、別途特別手当支給あり。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ◇モデル年収6,000,000円／入社3年目・リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニフティ 株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー18F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全16件
    • 【月残10H程】社内SE（インフラ領域)※自社コールセンターシステムDX推進／Python・AWS等
      • NEW
      ～約40年の歴史あるISP大手企業で自社コールセンターDX業務をお任せ～ ●『残業月約10H』×『フレックス制度あり』×『資格取得支援充実』 ●自社社員執筆HP「NIFTY engineering」https://engineering.nifty.co.jp/ 自社の社内及びコールセンターに提供するシステムのDX推進について、システム企画から運用まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務 自社コールセンターで使用するシステムの企画/設計/開発/運用や、そのプロジェクトマネジメントを期待しております。 ■開発環境・技術 言語：Python、PHP クラウド：AWS、GCP、Azure、ニフクラ サーバ：Linux、Windows Server DB：Oracle、MySQL ■ポジションの魅力： ・平均年齢33.5歳、20代が62%を占める若いチームです。 L自分の意見を聞き入れてもらい易く、気兼ねなくメンバーに相談できる環境です ・クラウドサーバー構築～運用までフルスタックな経験ができます。 ・クラウド選定からサービス選定・提供まで行うため、新しい技術を取り入れやすい環境です ■キャリアパス／やりがい ・今後行われる仮想化環境リプレイスのプロジェクトにも関わっていただく予定です。 ・当社のサービスやサポートセンターを支えるシステム全般に関与でき、上流工程から下流工程まで経験することで幅広いスキル・経験が身につきます。 ・システム利用者の多くが従業員です。利用者の声をリアルに聴くことができ、効率化を行うことで社員工数の削減に直結し、作業を行った自分も業務改善を身近に実感できます。 ・1からシステムを作り直す機会が多く、利用者の声を聴きながら要件定義～リリースまで一連の開発を経験できます。サービス選定から提供まで新技術を取り入れやすい環境が揃っており、クラウドにてサーバ構築から開発、運用とフルスタックに様々な経験ができます。 ■技術支援について： ・自己研鑽に対する費用補助 ・社内で実施しているAWS等の学習イベントの企画や参加 ・社内ではフロントエンド、SREなど各種技術勉強会が複数社員によって企画開催されており、こちらへの参加や主催が可能です。 ・Udemy講座の無料視聴 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みなとみらい(コールセンター) 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 26階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮し、決定します（応相談） ※上記年収は、残業月15時間分の手当、賞与を含みます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バックエンドエンジニア※主力サービス「@nifty光」関連のシステム開発など◆125万人超の顧客基盤
      • NEW
      ～ISP大手企業の主力サービス「＠nifty光」システム開発・運用をお任せ～ ●『残業月約10H』×『フレックス制度あり』×『資格取得支援充実』 ●自社社員執筆HP「NIFTY engineering」https://engineering.nifty.co.jp/ ■業務概要： インターネットを通じて、人々の暮らしをより豊かにするサービスを提供しています。本ポジションでは、当社の売上高の9割を占める接続事業の主力サービス「@nifty光」などのシステム開発、運用業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・ISP接続サービスの申込、会員管理システムのアプリケーション開発 ・関連部門とのシステム化要件及び仕様調整 ・AWSなどのパブリッククラウドを使用したインフラ構築 ■扱うシステム: 主にISP接続サービスの申込管理を行うシステム ・@nifty光/@nifty auひかり/NifMoなど ■開発環境： ・言語：Java、PHP、Python、TypeScript ・フレームワーク：Java EE, Symfony, Django、Flask、NestJS ・クラウド：AWS、FJcloud-V ・構成管理：Terraform、AWS CDK、CloudFormation ・CI/CD：GitHub Actions、Jenkins ■チーム体制： チーム（1） @nifty光、@nifty with ドコモ光など光コラボレーションモデルのサービスシステムを担当。 チーム（2） @nifty auひかりのサービスシステム、カスタマーサービス部門向けツールを担当。 チーム（3） 代理店様向け申込ツール、各ISP接続サービスで利用する共通機能を担当。 ■キャリアパス： ・新規サービス開発時やシステムリプレース時には既存の開発プラットフォームに縛られることなく、自分たちでシステム構成や開発言語などを検討しシステム開発を行えます。 ・当社のコア事業のシステムに携わり、事業への影響が大きい顧客満足度向上、コスト削減など各種重要施策に携われます。 ■技術支援について： 自己研鑽に対する費用補助があります。 そのほか社内学習イベントに参加・主催が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮し、決定します（応相談） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Wizleap

    保険代理店
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル19F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • サービスブランディング担当（お金の相談プラットフォーム）◆フルリモート／フレックス／金融SaaS企業
      • NEW
      【人生100年時代のお金の不安を解消する、お金の相談プラットフォーム『マネーキャリア』を展開／柔軟な働き方が叶う◎／フルリモート・フレックス／育産休取得実績あり】 ■業務概要： お金の相談プラットフォーム『マネーキャリア』におけるブランディング全体の戦略をリードいただきます。 ■業務詳細： ・マス広告、デジタル広告をはじめとしたオフライン／オフラインマーケティングチャネルごとのブランドコンテンツのトーン統一と最適化、戦略立案から施策実行 ・マーケティングコミュニケーション戦略に対するブランディング視点でのアドバイザリー業務 ・消費者調査や市場分析などの定量／定性データに基づく中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング／ブランディング戦略の立案と推進 ・ブランドの制作物の表記＆デザインにおけるクオリティコントロール ■魅力： 上長であるマーケティング本部長（執行役員）を含めた経営陣との距離が近く、セールス・マーケティング・エンジニアリングなど複数の部署と連携を取りながら、ブランド戦略構築を牽引いただけます。 ■当社について： 「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、保険・銀行・証券をはじめとする60兆円の金融マーケットで本当に信頼できる、安心できる、納得できる比較や相談体験を以下2つのサービスを通して作っています。 ・『マネーキャリア』：チャットやオンライン通話を通した、ライフプラン・資産形成の相談サービス ・『MCマーケットクラウド』：金融SaaS
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,200円～6,042,800円 固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■会社業績賞与あり（2023年度・2024年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】サービスブランディングマネージャー◆お金の相談プラットフォームを展開／フレックス
      【柔軟な働き方が叶う◎／フルリモート・フレックス／人生100年時代のお金の不安を解消する、お金の相談プラットフォーム『マネーキャリア』を展開】 ■業務内容： お金の相談プラットフォーム「マネーキャリア」におけるブランディング全体の戦略をリードいただきます。 ・マス広告・デジタル広告をはじめとしたオフライン／オフラインマーケティングチャネルごとのブランドコンテンツのトーン統一と最適化、戦略立案から施策実行 ・マーケティングコミュニケーション戦略に対する、ブランディング視点でのアドバイザリー業務 ・消費者調査や市場分析などの定量／定性データに基づき、中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング・ブランディング戦略の立案と推進 ・ブランドの制作物の表記＆デザインにおけるクオリティコントロール ■ポジションの魅力： 上長であるマーケティング本部長 (執行役員）を含めた経営陣との距離が近く、セールス・マーケティング・エンジニアリングなど複数の部署と連携を取りながら、ブランド戦略構築を牽引いただけます。 ■当社について： 「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、保険・銀行・証券をはじめとする60兆円の金融マーケットで本当に信頼できる、安心できる、納得できる比較や相談体験を以下2つのサービスを通して作っています。 ・マネーキャリア：チャットやオンライン通話を通した、ライフプラン・資産形成の相談サービス ・MCマーケットクラウド：金融SaaS
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,031,992円～8,299,992円 固定残業手当/月：164,000円～225,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～916,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■会社業績賞与あり（2023年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷加賀町1-1-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】スマホアプリ開発エンジニア◇大日本印刷グループ/ 福利厚生充実/残業20H程・リモート可
      DNPグループ/福利厚生完備/リモートワーク導入/大日本印刷と協業し大日本印刷各事業部が受注する案件のシステムソリューションを担っています【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： オープン系エンジニアとして、グループ会社親会社である大日本印刷の各事業部が受注する案件のシステムソリューションを担っていただきます。 Web開発案件の仕様交渉、開発を5名～10名のプロジェクトを組み業務を行います。将来的には、よりマネジメントを中心に担当するPLへのキャリアアップが期待されます。 ■職務の特徴： ・DNP最大のWeb会社のため、受注段階の仕様交渉から任されることが多く発生し、案件の上流から携わることができます。DNPのネットワークを活かした顧客開拓により、プライムで大手企業の案件を多数受注しています。 ・案件例として、生保や金融系のＩＣカード周りのセキュリティシステム、セルフプリンとシステム、電子書籍アプリ等がございます。 ■案件事例： パッケージ型のスマートフォンO2Oアプリ https://www.dnp-ds.co.jp/works/otwoo.html ■同社の特徴： ・同社の取引先は、親会社である印刷業界の大日本印刷の4万社に及ぶ顧客です。上流工程からの大手上場企業中心に受託しています。スキルアップも図る環境が同社にはあり、また、組織拡大中のため、PL／PMポジションに挑戦するチャンスもあります。 ■就業環境： ・年間の労働時間を36協定にて労働時間をデジタル管理しています。また、産休取得実績も男女共にある他、ライフプラン相談室、キャリア相談室、診療所、健康TEL相談、メンタルヘルス相談室、栄養・運動相談室、介護相談室等の各種相談室も設置しており、長く働ける環境があります。 ■福利厚生： ・福利厚生も充実しており、キャリア形成を思い描き、その達成のための自己啓発や異動希望について上長に申告する制度もあります。 ■当社について： ・同社は、大日本印刷グループのＩＣＴ事業領域での競争力強化を図るため、「大日本印刷（株）」「（株）ＤＮＰ情報システム」「（株）DNPコミュニケーションデザイン」の外販向けのシステム開発・制作・運用（データセンターを含む）部門を集約・統合し、2017年4月設立されました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷加賀町1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/ポテンシャル採用】アプリケーションエンジニア◆大日本印刷G/自社勤務/残業20H程/在宅可
      当社のWeb領域を一手に担う／幅広い業界と業種の直請け大規模案件あり／福利厚生完備/年休130日、土日祝休【変更の範囲：会社の定める業務】 ●当社の取引先は、親会社である印刷業界の大日本印刷の4万社におよぶ顧客です。上流工程からの大手上場企業中心に受託しています。 └自社開発のみです。 ■業務概要： ・大手企業を中心にプライム案件を多数受注、顧客数4万社を誇る当社。幅広い業界の顧客向けにEC、Web、金融機関、スマホアプリ等の開発をご担当いただきます。 ・将来的にはPL／PMとして、要件定義や設計等の上流工程をご担当いただくことを期待しています。 ■具体的な業務：DNPグループの得意先クライアントにおける様々な大規模プロジェクトを想定しています。 ・企業ポータルサイトをはじめとした、スマートフォンやタブレット向け開発 ・EC等のWebサイト構築 ・ブランドプロモーション、キャンペーンサイトの企画、開発、運用 ・デジタルメディア企画、設計、構築、運用 ・業務系システム等 ■教育制度：下記のような制度をご用意しています ・当社主催の研修（企画、マーケ、ITスキル等） ・チーム単位での勉強会 ・資格取得支援制度 ・ネットワークラーニング教育 ・通信教育制度 ・語学研修等の国際コミュニケーション教育 ■同社の立ち位置について： ・案件の受注ルート（プライム比率）：各業界各業種の大手企業と取引しており、9割以上はプライム案件となります。上流から参画＆自社勤務です。 ■当社の特徴： ・年間の労働時間を36協定にて徹底管理しており、ビルに入館する際やオフィスに入室する際の2段階で、入館証にて労働時間をデジタル管理し、平均残業20h／月に抑えることを可能としています。ワークライフバランスの構築しやすい就業環境となっています。 ・男女共に産休取得実績がある他、相談室（住宅、法律、財務その他）、ライフプラン相談室、キャリア相談室、診療所、健康TEL相談、メンタルヘルス相談室、栄養や運動相談室、介護相談室等の各種相談室も設置しており、長く働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11 福岡フコク生命ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（6、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルターボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区桜丘町31-14岡三桜丘ビルSLACK SHIBUYA201
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 東京【インフラエンジニア】インフラ領域/リモート可/年休125日/インセンティブ
      【インフラ構築／AWS等のクラウド環境からオンプレまで幅広く対応／残業少なめ（平均10～20時間)／ホワイト企業認定取得／年休125日】 ■業務内容： ・クライアント企業の要望に応じたサーバーやネットワークの設計・構築 ・運用・保守フェーズまで一貫して対応 ・AWS等のクラウド環境やオンプレ環境での基盤構築 ・通信キャリア向けネットワーク検証 ■業務詳細： ECサイトや金融業界向けのAWSクラウド環境でのシステム基盤構築、エンタメ系会社のアプリケーションサーバ設計・構築、業務システムサーバの設計・構築などを担当。また、エンタープライズ会社向け業務系ネットワーク設計・構築、通信キャリア向けネットワーク検証・構築なども行います。 ■当ポジションの魅力： ・オンプレからクラウドへのステップアップも可能です。 ・技術を磨いていけるプロジェクトをお任せします。 サーバー、クラウド、ネットワーク、データベースなど、 幅広いプロジェクトがあり、段階的にステップアップを目指せるような 配属を徹底しています。 ■同社： 同社は、カジュアルゲーム等の自社プロダクトやシステムの受託開発等の提供企業です。 ・光学系大手メーカーや通信インフラ系のお客様をはじめ、日系大手グローバルメーカーからの直請け案件を多数手掛けています。 ・元々目が不自由な方のためのデバイス制作のために設立された背景から画像処理系が特に強みがあります。 ・リモートワーク可能な案件が多く、また月平均残業時間も5時間程度、離職率も非常に低く、長期就業が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【正】 住所：東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビルSLACK SHIBUYA202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,532円～357,142円 固定残業手当/月：47,468円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～407,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 〈未経験/第二新卒歓迎〉【東京】ITソリューション営業ー◆エンジニアとのマッチング／在宅7割・副業可
      【未経験・第二新卒歓迎／カジュアルゲーム等の自社プロダクトやシステムの受託開発等の提供企業／リモートワーク可／土日祝休み】 ■業務内容： BPエンジニアのマッチングコーディネーターとして、案件獲得とエンジニアのマッチングに従事していただきます。 既存クライアントとBP企業の割合は50％、新規開拓は30％、インバウンドによる新規問い合わせ20％程度。 研修修了して自立後、営業インセンティブがあります。エンジニアの希望を確認し、必要に応じて参画可能な案件を探し、かつエンジニアにとっても利となるプロジェクトへの紹介をお任せします。また定期的に就業中のエンジニアにコンタクトを取り、働く上での不安等が無いかのフォロー業務もお任せします。コーディネーターとして、エンジニアの希望を聞きながら、継続して働く場も確保いただくことがミッションとなります。 ■業務詳細： エンジニアマッチングコーディネーターとして、主に3つの業務があります。 1.BPエンジニア向けの案件獲得とエンジニアのマッチング業務（業務割合50％） 2.契約決定後のクライアント企業、BPエンジニア企業への単価の交渉や契約手続き、契約後のフォローサポート（業務割合40％） 3.当社エンジニアの案件獲得やエンジニアフォローサポート（業務割合10％） ■当ポジションの魅力： ・先輩営業が丁寧に教える環境を整えています。 （入社後3か月～6ヶ月程度、先輩社員とともに実務ついていただきます。営業経験やエンジニアと接点がなかった未経験の方も意欲のある方であれば問題ございません） ・エンジニアのキャリア・開発技術についての知識 ・キャリアカウンセリング・キャリアに関するコーチング経験…等 ・AI、クラウドの利用を積極的に取り入れていますので知識、経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【正】 住所：東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビルSLACK SHIBUYA202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,462円～357,142円 固定残業手当/月：43,988円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,450円～401,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオレガ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋1-10-6新橋M-SQUARE11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全13件
    • 【札幌/未経験歓迎◎】キャリアアドバイザー◇年利用者4万人超え食・宿泊の人材紹介/3年でMGR実績有
      ＜人柄重視！＞キャリアアドバイザー◆有名ホテル・レストランの採用をプロデュース/年間4万人がサービス利用/基本土日祝休/3年でマネジャー実績有/業績好調 ■ミッション 年間4万人を超える自社採用プラットフォームサービスフーズラボ/ホテルズラボのキャリアアドバイザー（CA）として企業様の採用成功のサポートをしていただきます。 ■業務内容 ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・面接対策 ・内定までのサポート ■顧客 対個人調理や接客職、商品開発、事務職など ■評価制度 四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。年功序列ではない、実績に応じて評価される人事評価制度を適用しております。 ■キャリアパス 〇マネジメント 　‐リーダー、マネージャーと昇進も可能です。 〇ジョブローテーション 　‐異動してキャリアアップを目指すことができます。 〇新規事業 2025年から新たに国内在住の外国人材を後押しする完全成果報酬サービス「CuoportJapan」を始めました。ご志向性に合わせ新たなサービスに携わることができるチャンスがあります。 ■昇給 3ヶ月に一度査定があり、昇給のチャンスが常にあります。 ■研修制度 独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押しています。また、外部の育成プログラム を併用しており、当社は社員育成に力を入れています。 また、入社後のメンタルヘルスケアとして、メンターを1名専任し、心のケアやお悩み相談など対応しています。 ■福利厚生 ・住宅補助（諸条件あり） ・バースデーシップ ・社内ドリンク制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区南一条西5丁目20　 郵政福祉札幌第１ビル4階 勤務地最寄駅：大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,791円～348,895円 固定残業手当/月：79,209円～131,105円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〔モデル年収〕 入社1年：月給29万円×12ヶ月＋賞与＝400万円 入社3年：月給37万円×12ヶ月＋賞与＝500万円 入社5年：月給48万円×12ヶ月＋賞与＝650万円 ※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります 昇給：年4回（８：２＝定量：定性で評価） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◇年利用者4万人超え食・宿泊の人材紹介/3年でMGR実績有
      ＜人柄重視！＞キャリアアドバイザー◆有名ホテル・レストランの採用をプロデュース/年間4万人がサービス利用/基本土日祝休/3年でマネジャー実績有/業績好調 ■ミッション 年間4万人を超える自社採用プラットフォームサービスフーズラボ/ホテルズラボのキャリアアドバイザー（CA）として企業様の採用成功のサポートをしていただきます。 ■業務内容 ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・面接対策 ・内定までのサポート ■顧客 対個人調理や接客職、商品開発、事務職など ■評価制度 四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。年功序列ではない、実績に応じて評価される人事評価制度を適用しております。 ■キャリアパス 〇マネジメント 　‐リーダー、マネージャーと昇進も可能です。 〇ジョブローテーション 　‐異動してキャリアアップを目指すことができます。 〇新規事業 2025年から新たに国内在住の外国人材を後押しする完全成果報酬サービス「CuoportJapan」を始めました。ご志向性に合わせ新たなサービスに携わることができるチャンスがあります。 ■昇給 3ヶ月に一度査定があり、昇給のチャンスが常にあります。 ■研修制度 独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押しています。また、外部の育成プログラム を併用しており、当社は社員育成に力を入れています。 また、入社後のメンタルヘルスケアとして、メンターを1名専任し、心のケアやお悩み相談など対応しています。 ■福利厚生 ・住宅補助（諸条件あり） ・バースデーシップ ・社内ドリンク制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,791円～348,895円 固定残業手当/月：79,209円～131,105円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〔モデル年収〕 入社1年：月給29万円×12ヶ月＋賞与＝400万円 入社3年：月給37万円×12ヶ月＋賞与＝500万円 入社5年：月給48万円×12ヶ月＋賞与＝650万円 ※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります 昇給：年4回（８：２＝定量：定性で評価） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社３６１

    病院・大学病院・クリニック
    東京都品川区旗の台6-18-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 事業推進＜販促企画立案・店舗開発・データ分析など＞◆動物好きの方◎／急成長中の動物医療G
      • NEW
      ◆◇日本一の動物病院・トリミングサロングループを目指す／動物医療・トリミングサロン業界で急成長中◇◆ ■業務概要： 事業推進担当として、会社の成長や持続的な発展を支える業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜販促企画の立案と実行＞ ・市場や業界の動向を調査し、販売促進するための企画を立案 ・代表と相談し、企画の実行までをフォロー ＜売上データの集計と分析＞ ・年度ごとの予算、KPI設定 ・目標達成度のモニタリングや分析、必要に応じて修正提案 ＜店舗開発・オープン準備＞ ・店舗候補となる物件探し、エリアの市場調査 ・オープン準備（出店確定後） ■魅力： ◎多様な施設・職種で幅広い経験が積むことができる ◎プロフェッショナルが評価され、チャレンジできる風土 ◎急成長中の組織で裁量を持って働くことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クロス動物医療センター麻布台 住所：東京都港区麻布台1-5-9 勤務地最寄駅：各線／六本木一丁目駅・六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都・神奈川県・埼玉県の各拠点 住所：東京都・神奈川県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～314,000円 固定残業手当/月：73,400円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事担当＜採用・教育＞◆動物好きの方◎／未経験歓迎／組織成長・人材育成に貢献／急成長中の動物医療G
      • NEW
      ◆◇人事へのキャリアチェンジ歓迎／日本一の動物病院・トリミングサロングループを目指す／動物医療・トリミングサロン業界で急成長中◇◆ ■業務概要： ＜多様なチャレンジと成長を支える人事のプロフェッショナル＞ 当社では、「多くのプロフェッショナルが生まれる場所」を目指し、知識・技能・経験のベストバランスを追求しています。 採用担当として、組織の成長と人材の可能性を最大限に引き出す業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜採用手法・媒体の選定＞ ◇求人媒体（自社サイト、求人サイト、エージェント、SNS等）の選定・運用 ◇採用手法（新卒・中途・ダイレクトリクルーティング等）の決定 ◇採用予算の管理 ＜求人情報の作成・発信＞ ◇求人票・募集要項の作成 ◇求人広告の出稿・内容更新 ◇主に動物関連専門学校や大学への企業説明会の企画・実施 ＜応募者管理・対応＞ ◇応募者データの管理 ◇応募者への連絡、実習・面接日程の調整 ◇エントリー受付・進捗管理 ＜選考業務＞ ◇書類選考 ◇面接および面接官との調整 ◇選考結果の通知 ＜内定者フォロー・入社手続き＞ ◇内定通知・条件提示 ◇内定者フォロー（面談、懇親会、相談対応など） ◇入社手続き（契約書類、社会保険、ユニフォーム・備品手配など） ＜入社後のオンボーディング＞ ◇新入社員のオリエンテーション ◇配属先との調整 ＜採用活動の効果測定・改善＞ ◇採用データの分析（応募数、内定率、定着率など） ◇採用手法やフローの見直し・改善提案 ■魅力： ◎多様な施設・職種で幅広い経験が積むことができる ◎プロフェッショナルが評価され、チャレンジできる風土 ◎急成長中の組織で裁量を持って働くことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クロス動物医療センター麻布台 住所：東京都港区麻布台1-5-9 勤務地最寄駅：各線／六本木一丁目駅・六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都・神奈川県・埼玉県の各拠点 住所：東京都・神奈川県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～314,000円 固定残業手当/月：73,400円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイティーエム株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル33F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【ITソリューション営業】既存顧客の深耕営業／上場企業さくらインターネットG／リモートメイン
      • NEW
      ◇◆今までの経験を活かし柔軟な働き方でITソリューション営業したい方歓迎／リモートワーク×フレックスで柔軟な働き方／手当充実／残業10～20H程度◆◇ ■業務内容： 大手既存の顧客の営業をお任せします。 ・既存顧客、既存パートナーアライアンス先への深耕営業 ・セキュリティ、クラウド、24/365運用をキーポイントとした当社のサービスの販売・提案 └顧客の業界は金融・製造・通信・公共・サービス業など多岐にわたっております。 ※24時間365日サービスを提供している為、お客様から夜間や休日にご連絡が来て対応する可能性もございます（頻度：年に数回） ■業務の魅力： お客様のビジネスの成功を実現のために、事業上の課題やニーズを汲み取り、ITシステムを用いた解決策を提案いただきます。 サービス提供を通じてお客様ビジネスの成長を間近で見ることができ自己成長や社会貢献を実感したい方におすすめのポジションです！ ■キャリアパス： 新事業企画、スペシャリスト、マネジメント等、様々な選択を支援します。 ■入社後の流れ： まずはITMのサービスや会社についての研修を行い、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。ご経験によりますが3～6か月はしっかりOJTいたしますのでご安心ください。 ■充実した福利厚生/制度： ・リモート(平均週4日リモート)×フルフレックス制度で柔軟な働き方が可能です。残業は月10～20時間程度です。 ・有給休暇取得を推奨するための制度で、2日以上有休を取得すると、1日につき5000円が支給されます。 ・自宅の光熱費・通信費の負担として毎月5,000円が支給されます。 ・業務に必要な資格を取得するために、資格試験や参考書などの書籍にかかる費用を会社が負担し手当として支給いたします。 ■サービスについて： 当社では、ITシステムのお医者さんの役目ともいわれるインフラ環境の運用監視サービスを展開しております。 サーバやネットワーク機器の導入～ITシステム全体の運用・監視を24時間365日体制で統合的にお客様のシステム環境をサポート/守るサービスです。 インターネットを通じてサービスを提供している企業にコンピュータをメンテナンスが必要不可欠になっている現代、需要は拡大しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 503万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,821,148円～4,945,716円 固定残業手当/月：101,071円～130,357円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 419,500円～542,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じ面談にて決定します。 ※スキル・経験によりこの限りではありません ※給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セキュリティエンジニア/管理職候補】さくらインターネットG／リモート可×フルフレックス／手当充実
      ◆◇リモートワーク×フルフレックス／エンタープライズのお客様中心／さくらインターネットG／福利厚生◎／上流工程の経験が積める◇◆ ■業務内容： お客様システムの運用、保守から要件定義、設計、構築、運用設計を担っていただきます。 さくらインターネットおよびそのグループ会社と連携して、日本でも有数の規模の案件に携わることができます。 ・セキュリティソリューションの提案・導入およびソリューション企画 ・セキュリティソリューションの設計・実装・保守運用等 ・クラウド活用に不可欠なネットワーク/セキュリティ領域の技術検証、提案、導入 ・システムのセキュリティ対策サービスの提供と運用 ※運用エンジニアからの連絡に応じてトラブルシューティングを行います。 ■入社後の流れ： まずはITMのサービスや会社についての研修を行い、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。ご経験によりますが3～6か月はしっかりOJTいたしますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 将来的にクラウドやセキュリティエンジニアとしてサーバー、ネットワークの設計構築や企画等上流工程に携わって頂くことも可能です。また、マネジメント業務に携わっていただくことができます。 ■充実した福利厚生/制度 ・リモート×出社によるハイブリッド勤務が可能！ ・フルフレックス制度 ・連続有休手当：有給休暇取得を推奨するための制度で、2日以上有休を取得すると、1日につき5000円が支給されます。 ・自宅事務所手当：自宅の光熱費・通信費の負担として毎月5,000円が支給されます。 ・資格取得支援制度：業務に必要な資格を取得するために、資格試験や参考書などの書籍にかかる費用を会社が負担し手当として支給いたします。 ・保養所あり ■魅力： クラウド・サイバーセキュリティの技術は日々進化しており、新しいサービスや機能に対応することで技術力が向上し続けます。 ITMでは様々な業界やお客様毎に異なるニーズに応じた案件に関わることで、幅広い経験を積むことができます。 また、他のエンジニアと密に連携しトラブルシューティングや最適化作業を行うため、問題解決力やチームワーク、コミュニケーションスキルを養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 503万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,817,148円～5,435,200円 固定残業手当/月：101,071円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 419,166円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じ面談にて決定します。 ※スキル・経験によりこの限りではありません ※給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Prostyle（プロスタイル）

    ディベロッパー
    東京都港区北青山1-2-3　青山ビルヂング13階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • マンション用地仕入れ営業／未経験歓迎／月給36万円以上
      Prostyle（プロスタイル）は、首都圏を中心に展開する新築分譲マンションやまちなか旅館（ホテル）の企画・開発・販売を行う不動産デベロッパーです。 天然無垢材の温もりが魅力の新築分譲マンション「プロスタイル」を筆頭に、「まちなか旅館」をコンセプトとするホテル開発など自社ブランドを展開しており、資産性や暮らしやすさを両立した空間づくりを追求しています！ 住む人に寄り添いながらも機能美を備えたデザインは、グッドデザイン賞受賞歴もあるのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 …………… 自社開発物件の『用地仕入れ』を担当していただきます。 ＜用地仕入れとは？＞ 自社ブランドのマンション・ホテルの開発に必要な土地の取得を行っていただきます。 不動産仲介会社から情報を集め、立地や規模、周辺環境をもとに事業計画を考えます。 土地を取得して終わりではなく「どんな建物をつくり、どんな人に届けていくかどうか」企画開発まで一貫して行います。 ＜具体的には＞ ■不動産会社等から情報収集 ■候補地周辺環境の調査 ■売買交渉・売買契約 ■企画・開発のプロジェクト推進…など。 ☆扱う金額は億単位のスケール！ 土地1件の取引金額は数千万円～数億円規模。大きな金額を動かすダイナミックな営業に挑戦できます。 ☆自社開発だからこそ“その先”も見える 仕入れた土地がどんな建物になり、誰に届くのか。設計・販売まで社内連携があるから、責任感もやりがいも大きいです。 ☆安定収入と豊富な手当で生活も安心 歩合給に偏らず、基本給が高めに設定されている当社。目的達成に向けてチームで動きます。家族手当や自社物件購入手当なども充実しており、長く安心して働けます。 ＜将来的には＞ Prostyleでは、仕入れ業務に必要な知識を着実に身につけながら、将来的にはリーダーや責任者へのステップアップも目指せます。 年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量のあるポジションにチャレンジできる環境です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／青山一丁目駅より徒歩0分】 東京都港区北青山1-2-3　青山ビルヂング13階 ※受動喫煙対策あり
      月給36万円～（固定残業代・固定深夜手当・営業手当を含む）＋各種手当 ☆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5000円～支給 ☆固定深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月10時間分を、月3800円～支給 ※上記を超える時間外労働分、深夜労働分は追加で支給 ☆営業手当は月3万6390円～支給（一律支給） ＼安心して働ける環境です／ 当社では歩合重視ではなく、固定給＋手当＋賞与によって、努力が着実に反映される収入体系を採用しています。営業職でありながら安定した基本給をベースに、実績や能力に応じて昇給・賞与でしっかり還元。 さらに、宅建手当（月3万円）や家族手当（第一子月1万5千円）、住宅手当（月1万5千円）、自社物件購入時の補助（月最大5万円・最長5年）など、生活面でのサポートも充実しています。 加えて、全社業績に応じたベースアップ制度も導入。2024年には平均3万円の基本給アップを全社員に実施しました！成果主義と安定収入を両立しながら、将来設計もしやすい環境を整えています。
    • 【表参道/ボリュームプランニング】新築マンションの企画設計～WLB◎/年休124日/転勤無/服装自由
      直近３年以内の定着率100％/マンション・ホテル開発/発注者側/無垢材/グッドデザイン賞 　 プロスタイル、プロスタイルウェルス、プロスタイル旅館等、クオリティの高いマンションブランドを展開している当社。 主な業務として用地取得時に土地評価が最大化できるようにボリューム検討をお願いします。 その他、マンション全般の企画設計業務にも関わっていただきます。 　　 具体的には、下記の業務をお願いします。 　　 ・用地の情報収集(必要に応じて、役所等への問い合わせや現場確認) ・「その土地にどれくらいの建物が建てられるか」 ・「その土地にどれほどのポテンシャルがあるか」をチェック ・外注の設計事務所の管理・調整業務 ＊基本設計、実施設計は設計事務所に委託します。 ・自社ブランドの企画 （プラン検討・仕様選定を、営業・設計事務所・建設会社と協力して行います。） ・販売サポート業務 ■ポジションの魅力 ファミリー層向けから都市型コンパクトマンション、そして、まちなか旅館までを手掛けるため、数十億という規模感の仕事に携わることが出来ます。 Prostyleのマンションを創り上げる工程の中で企画開発の業務全般に参画することができ、マンションの規模感や間取り、外観や共用部などの意匠を決める重要なポジションです。 ■当社の特徴 土地仕入の段階から、企画・開発・販売までワンストップで行っています。 クオリティの高い商品を企画し、品質に優れたマンションは、竣工前の完売を目指しております。 ベンチャーならではのスピードで年々業績を上げていき、開発するプロジェクト数も年々増加。 プロスタイル、プロスタイルウェルス、プロスタイル旅館を一緒に作り上げていく仲間を募集しております。 ■働く環境とワークライフバランス ・スマートフォン、タブレット、ノートPCは会社貸与 　ちなみに企画設計職のノートPCは、社内で最もスペックの高いのものです。 ・服装自由 ・完週休2日（土日祝） ・年間休日124日（2024年） 　　 なお、企画設計職の定着率は100％です。（直近３年以内） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-23 青山ビルヂング13F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,940円～361,480円 その他固定手当/月：4,300円～5,800円 固定残業手当/月：94,800円～128,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,040円～496,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇格査定 年2回 ・査定賞与 年1回 ・資格手当 　一級建築士30,000円/月 　二級建築士15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリゾ

    PR会社・代理店
    東京都新宿区西新宿7-4-7イマス浜田ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】Web広告ディレクター◇企画提案から担当/残業10h程/年休120日/キャリアアップ可能
      【クリエイティブ制作からデジタル広告運用までを一気通貫で担うデジタルマーケティング企業／福利厚生◎／年休120日】 ■採用背景： 株式会社オリゾは「ワクワク思考と デジタルマーケティングで 世の中を輝かせる」というパーパスを掲げ、デジタルマーケティングの領域を介して社会課題の解決に貢献しております。 男性ニーズの拡大や商材の多様化にて伸長している美容業界において、サービスに応じたWebマーケティング・広告制作の必要性が高まっています。 クライアントからの依頼に応えるためにWebディレクターの増員募集を行います。 ■業務内容: <入社後お任せする業務> Webディレクター業務が主な業務で、企画提案から制作進行、またそれら制作物の運用まで幅広く担当業務を担っていただきます。 企画立案やデザイナー・エンジニアへの指示、制作に関する進行管理、またそれら運用など、一気通貫で担当していただきます。 担当いただく主要クライアントは美容サロンが中心のため美容サロン業界への知識の習得や、制作進行に対する柔軟性、プロダクトをゼロから作るなど経験することができます。 <ゆくゆくお任せする業務> ディレクターからプロダクトマネージャーへのキャリアが想定されており、品質の管理・向上をも担ってもらいます。 ■業務詳細： ・Web制作全般のディレクション業務（HP、LP、バナー、SEO等） ・顧客折衝・外部連携などの案件進行業務 ・社内クリエイティブチームの組織作りへの参画 ・メンバーの育成 ・チーム内のデザイナーやエンジニア、外部ステークホルダーへの指示出し ・制作全体の管理（スケジュール、予算、品質など） ・制作物の運用、保守 ■業務の進め方など： ・施策ごとにチームを組み、ディレクターが全体の管理を行いながら業務を進めています。 ・タスク管理にはAsanaを使用しています。 ・クラウドログ、業務上のコミュニケーションにはSlackやChatworkを使用しています。 ・営業部門や経営部門とも関わりながら業務を進めます。 ■今後の活躍の場／キャリア： ・チームのリーダーを目指すことができます。 ・新規事業の立ち上げに積極的なので、やりたいビジネスプランがあれば実現しやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7丁目4-7 イマス浜田ビル6F 勤務地最寄駅：東京地下鉄丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～380,000円 固定残業手当/月：78,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】WEBマーケティング◇計画段階から担当/残業10h程度/年間休日120日/キャリアアップ/
      【クリエイティブ制作からデジタル広告運用までを一気通貫で担うデジタルマーケティング企業／福利厚生◎／年休120日】 ■業務内容: Web広告運用の経験豊富なマネージャー候補を募集します。 当社のトレーディング事業部（広告運用チーム）にてクライアントのニーズに応じた広告配信設計と運用業務をお任せいたします。 具体的には、各クライアントのマーケティングでの課題解決を目的として、広告運用の計画から実行、最適化までPDCAサイクルを回しながら改善と提案につなげていく業務です。 ゆくゆくはチームメンバーの育成などマネジメント領域も担っていただきます。 ■業務詳細： ◎各案件の進捗管理及び入稿・運用・最適化 ◎広告案件の配信調整やレポート作成 ◎各案件のKPI向上に向けた配信設定の改善 ◎クライアントへの改善及び新規提案 ◎社内各部署との連携、相談 ■事業の特徴： クリエイティブ制作からデジタル広告運用までを一気通貫で担うことで各媒体に最適化した広告運用をおこないます。 さらに予算型広告、成果報酬型広告の2大web広告の一括運用が可能です。 ただCVを獲得するデジタルマーケティングではなく、クライアントの課題解決や売り上げ最大化につながるCV獲得にコミットしている点が成長している理由と考えます。 さらに美容業界に特化したメンバーや広告運用のスペシャリストが活躍している点が強みと言えます。 ■今後の展望： 今までは、当社の主力事業である「デジタルマーケティング事業」で事業成長を成し遂げてきましたが、今後は新規事業として立ち上げた事業とのシナジー効果で事業拡大を推進していきます。 「ムービーコンテンツ事業」で幅広い新たなクライアント層を開拓し、デジタルマーケティング領域で課題があれば、解決にむけて幅広くご支援していきます。そのような事業を展開しつつ、世の中を輝かせる（社会課題の解決）ことを目指しています。 ■カルチャー： ◎仕事環境 ・新規事業の立ち上げに積極的で、やりたいビジネスプランを実現しやすい環境 ・風通しの良い社風のため、役員陣などへの意見も通りやすい環境 ◎働く環境 ・充実した福利厚生でワークライフバランスが取れた働き方ができる環境 ※女性も活躍しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50　9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 602万円～966万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～525,000円 固定残業手当/月：103,000円～165,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＭＣ　Ｈｅａｌｔｈｃａｒｅ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田駿河台1-7-10YK駿河台ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 導入運用サポート（医療・介護向けIoT機器）◆残業10h／週1リモート／フレックス／土日祝休
      ★現場経験を活かしてディレクションにチャレンジ！ ★医療・介護・ヘルスケア領域が抱える課題解決！ ★半数以上が子育て世代／ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎ ■業務内容： 医療・介護向け見守り統合システム「OwlCare」の導入に関わるディレクションをお任せします。 ナースコールやセンサー、カメラなどIoT機器の設置工事手配、工事当日の現場監督、導入後の運用開始支援まで開発チーム、お客様と連携しながら進めます。実際の導入工事作業は業者が行います。 ※導入事例：住宅型有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス等 ■業務詳細： 「OwlCare」の導入・運用サポート（月に1度程度の国内出張があります） ◎導入サポート ・事前調査 ・導入計画、工事計画作成に必要な情報収集 ・工事業者の選定及び折衝 ・工事の監督 ◎運用サポート ・現場での導入準備・導入研修の調整・実施 ・初期トラブルの問い合わせ対応、テクニカルサポート ・新機能について顧客へのアナウンス ◎各種在庫管理 ・デバイスや部品の管理 ■OwlCareについて： これまでバラバラに提供されてきた様々な各種見守りセンサーと、ナースコールを統合したDXサービスです。介護スタッフの業務負荷軽減することができます。 行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。 ◎複数の機器を導入するよりもコストを抑えての導入が可能 ◎人手不足の環境下におけるスタッフの業務負荷を大幅に削減可能 ◎統合的に取得・収集されたデータを活用した質の高いケアの実現 　データを通して病気の早期発見・予防策へのアプローチについても大学研究機関との研究に着手。 ■同社について： IoT、センサー、AI、データ分析等のデジタルテクノロジーを活用し、医療・介護・ヘルスケア領域が抱える課題解決に挑むヘルスTech企業です。 エイジテック2021アワードで優良賞を受賞し、各所から期待を寄せられています。 ■強み： ◎ヘルスケア領域のナレッジ ◎アルゴリズム開発、ソフトウェア・ハードウェア開発まで一貫して行える開発技術力 ◎海外からも優秀なエンジニアが集められていること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1丁目7-10 ACN御茶ノ水ビル6F 勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 保育業界向け営業（カメラ型睡眠見守りカメラ）◇残業10h／週1在宅・フレックス／社会貢献◎
      ★睡眠事故防止・保育士の業務負荷削減を目的とした見守りカメラシステム ★半数以上が子育て世代／ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎ ★「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト(JHeC) 2024」にて「優秀賞」受賞 ■業務内容： 睡眠事故防止・保育士の業務負荷削減を目的とした見守りカメラシステム「ベビモニ」を広めていただくため、全国の法人・自治体に対しての営業活動をお任せいたします。 販売戦略立案～導入まで一気通貫で顧客との関係性構築を行っていただきます。 将来的にリーダー・マネジメント候補として営業組織の基盤づくりを担っていただくことも期待しています。 ■業務詳細： ・各種DM・サイト・紹介・展示会など様々な経路からのインバウンドを最大化するための戦略の立案・実施 ・保育園や大手法人、自治体に対しての新規アプローチ ・インバウンド顧客に対する提案活動 ・契約～導入までのサポート ・顧客管理の仕組み検討 ■組織構成： ベビモニチームは事業部長：1名、営業・マーケ：2名、エンジニア：2名が在籍 ■ 午睡見守りシステム「ベビモニ」 《カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を》 主に保育園において天井カメラを設置することで１台で複数人の姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。 さらに自動記録機能によって、午睡チェック業務をサポートし、保育士さんが子どもに向き合う時間をつくることを実現しました。 ＜特徴＞ ◎天井カメラとタブレットのみで利用可能 ◎導入しやすい料金形態 ◎保育ICTシステムと連携可能 ◎シンプルで使いやすいアプリ ■同社のカルチャー 現在20名ほどの組織のうち、外国人比率約3割（日本語を中心に使用、英語が苦手な方もご安心ください）、パパママ比率約5割、20～50代が幅広く活躍しています。 ■同社について： ◎IoT、センサー、AI、データ分析等のデジタルテクノロジーを活用し、医療・介護・ヘルスケア領域が抱える課題解決に挑むHealthTech企業です。 ◎エイジテック2021アワードで優良賞を受賞、昨年12月には資金調達を行っており、各所から期待を寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1丁目7-10 ACN御茶ノ水ビル6F 勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒラソル・エナジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷7-3-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全1件
    • 【サービスエンジニア】東大発の最先端電力テック企業／自社発電所有／土日祝休み／フレックス制
      ★☆東京大学発！太陽光発電の性能改善に関するワンストップサービスを提供するスタートアップ☆★ ～フレックス／環境脱炭素社会に貢献／将来性◎～ ■業務内容： 「100年続く太陽光発電」の実現を目指す同社にて、太陽光発電用パワーコンディショナー（PCS）の交換工事に関わる業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・現場調査・工事（月に7件程度の現場を担当いただきます） ・現場確認時の復旧処置(委託復旧と自社内での処理あり) ・工事見積の確認、精査（予算管理もお任せいたします） ・工事内容の確認、精査 ・工事会社との折衝（工事管理、工程管理） ・社外（オーナー様、電力会社、保守管理業者等）との折衝 ・工事完了時の成果物確認 ・その他 発電設備維持管理に必要となる各種手配、修繕 ■お客様について 顧客獲得は大手電力会社からの紹介や専用サイトからのご紹介による個人のお客様がメインです。担当エリアは関東甲信越が7割程度です。 パートナー企業例：関西電力、三井不動産、山梨県企業局、東京大学等 ■当社について 当社は「100年続く太陽光発電」の実現と普及を目指す東京大学発スタートアップです。 PPLC-PV（Pulse Powerline Communication for Photovoltaic）という、パネル1枚単位で遠隔での異常探知ができるIoT技術にAI技術を組み合わせることで、太陽光発電所の再生、サステナブル化に取り組んでいます。 太陽光発電の発電性能診断、必要に応じた改修工事の提案と実施、その後の見守りまでをすべて1社でカバーできることに強みを持っています。 ■本ポジションの魅力 （1）これからも成長していく再生エネルギー分野、とりわけ太陽光発電DX分野における経験の形成が可能です。業務を通して顧客や社会に貢献することができます。 （2）営業から現場までの経験が積め、主担当としてプロジェクトに関わることができます。 （3）メディア掲載実績：同社の自治体との連携や、サービスは現在広く新聞やテレビなどの各メディアへ取り上げられています。 ■働き方・社風 ・フレックスタイム制（コアタイム有）を採用 ・ストックオプション制度有 ・20～40代の方を中心に活躍をしており、わいわいと明るい雰囲気の職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷7-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （例）580万円 入社3年目 メンバー(月給42万＋残業代20/月） 残業は1分単位で計算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＩＳＥ　ａｎａｌｙｔｉｃｓ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ31F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全11件
    • 【在宅可】人事/労務チームのリード◆KDDI×アクセンチュアの合弁会社／フルフレックス
      • NEW
      ~柔軟な働き方のもと、単なる運用ではなく、企業の仕組みづくりや企画にチャレンジしたい方へ~ ●KDDI×アクセンチュアのジョイントベンチャー／国内最大級のデータを扱い企業のDXを支援！ ●フルフレックス＆リモート週2～3日％残業月20～30時間 ●組織拡大フェーズのため、制度や仕組みを“つくる側”として関われる裁量があります ■当社について： KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 ■業務内容 ・労務・健康経営に関する方針設計・施策立案・運用 ・働き方や制度運用に関する課題抽出と改善企画 ・労務チームのリード・オペレーション改善・業務設計 ・社内ステークホルダー（経営層・現場）との協働推進 将来的には、育成・組織開発などへの拡張も可能。専門性＋広がりのあるキャリア形成ができます ■ポジション魅力 単なる運用ではなく、自分の言葉と企画が制度になるやりがいを感じられます。社内にもインパクトのある仕事を行える環境です。 創業9年目を迎え、組織の基盤を整えつつある一方、拡大に向け一層の改善や新たな施策が必要なフェーズにあり、人事の主力メンバーとして会社の将来に大きな影響力を発揮できるポジションです！ ■部署/チームの特徴： 人事組織は約20名、20～40代の幅広いメンバーが在籍 　→ 採用・教育・制度・企画など、各領域と連携しながら進めています フラットな関係性とスピード感が特徴 　→ 「まずやってみる」文化があり、挑戦を大切にしています ■当ポジションのミッション 社員一人ひとりが変化の中でも安心して、自律的に働ける組織づくりに、労務・健康経営の側面から向き合うポジションです。 制度の整備や日々の運用にとどまらず、現場の声やデータに基づいて本質的な課題を捉え、“人事から会社を良くする”ための仕組みを構想・実行していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ31F 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 730万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～540,000円 ＜月給＞ 390,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代含まず。残業代は実績に応じて別途支給 ※30h残業した場合の年収：730万円～990万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業務変革コンサルタント/係長相当◆生成AI×業務変革｜構想～定着までリード◆KDDI×アクセンチュア
      【KDDI×アクセンチュアのジョイントベンチャー／データ・AIなど最先端技術活／自由で迅速な意思決定が可能／リモート可】 ■当ポジションのミッション 顧客業務の課題を構造的に捉え、データやAIを活用した業務プロセスの最適化・定着支援を通じて、事業成果に貢献する。 ■業務内容： ・顧客業務の可視化と課題整理 ・データ／AIを活用した業務・システム再設計の支援 ・分析結果に基づく施策立案・改善提案の実行支援 ・プロジェクトの中核メンバーとして、内製化の定着まで伴走 ■案件事例 ■代表的なプロジェクトテーマ ※ご経験・志向に応じて最適な案件へアサインします ・営業：従業員起点の業務改革 ・商品開発：顧客接点最適化に向けた新サービス企画支援 ・コールセンター：生成AIを活用した標準化・定着支援（数万人規模） ■組織紹介 ■事業の特徴 生成AIを含む先端技術を活用し、企業の業務全体に踏み込んだ変革支援を実施 データ利活用に留まらず、オペレーションモデル全体の再設計までを担う ■メンバーの経歴 ・データサイエンティストからキャリアチェンジした若手 ・分析PJでのデータ知見を武器にコンサルにチャレンジしている若手 ・大手コンサルで業務改革を多数経験している若手 ■組織の特徴 ・生成AIなどの先端技術を活用し、業務変革を現場レベルで実行・定着まで支援 ・KDDI × アクセンチュアの合弁企業として、豊富なデータと技術資産を活用可能 ・複眼的なレビュー体制／情報共有文化／職種横断のチーム体制が強み ■ポジションの魅力 （1） 一貫した変革支援 構想～実装～定着まで一貫してリードできるため、本質的な業務変革を推進できます。 （2） 豊富なアセット KDDIのデータ基盤・アクセンチュアのナレッジを活かし、現実的かつ高精度な施策を展開できます。 （3） 顧客密着スタイル 現場に入り込み、定着・内製化まで伴走。顧客との信頼関係を築きながら中長期的な価値提供が可能です。 ■当社について ARISE analytics(アライズアナリティクス)は、KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ31F 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 792万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～690,000円 ＜月給＞ 430,000円～690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により決定します。 ※上記は30h残業した場合の年収です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    その他
    東京都新宿区西新宿4-29-6WISビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • コンサル営業／３０ヶ月連続前給ＵＰ／未経験ＯＫ／月５０万円～
      ６６兆円規模のかくれ資産市場で数百万～数千万円のダイナミックな取引をする、 Preciousのコンサルティング買取営業でビジネスを栄華しよう。 ／ ☆具体的な取り扱いブランド ＼ 『時計ブランド』 ロレックス(ROLEX)、オーデマピゲ(AUDEMARS PIGUET) パテック・フィリップ(Patek Philippe)、ウブロ(HUBLOT)　etc. 『ラグジュアリーブランド』 ルイヴィトン(Louis Vuitton)、シャネル(CHANEL) エルメス(HERMES)、ディオール (Dior)　etc. 『ジュエリーブランド』 ティファニー(Tiffany & Co.)、カルティエ(Cartier) クロムハーツ(CHROME HEARTS)、ブルガリ (BVLGARI)　etc. ／ ☆レジェンド社長から学ぶ営業メソッド ＼ 入社後３０日～９０日間は当社の代表によりＴＯＰ研修をしていきます。 今はトレンドのリユース業界を牽引してきた代表で、 これまでも数千人を超える未経験メンバーを一流に育て上げてきたので、 営業経験がない方でも最速３０日間で立派な営業パーソンへ飛躍できます！ ／ ☆２ヵ月目の平均インセン３０万～５０万円 ＼ 代表研修＆完全反響型の最強スキームで、 成果を出しやすいステージが整っているので、 ２ヵ月目からインセンが支給される社員は９０％ 当社は年功序列の文化ではなく、成果を明確な基準のもと評価する会社なので、 成果＝報酬へとダイレクトに反映されます。 ／ ☆自分へのご褒美も派手に ＼ 新宿にオフィスを構えているので、 仕事終わりのプライベート時間の選択肢も増えます！ 特に、決算賞与月に関しては「給与＋月インセン＋賞与＋決算賞与」が支給されるので、 自分へのご褒美として、オーダースーツやハイブランドバッグを購入するメンバーもいます！ ※最近は資産形成の為に、金塊を買う人もいるとか！
      【転勤なし／東京・神奈川・名古屋・大阪の4エリア同時募集！】 【東京本社】 東京都新宿区西新宿4-29-6　WISビル6F 【渋谷支店】 東京都渋谷区笹塚1-54-7　KSビルヂング8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-1　中駒ビル3F-C号室 【横浜支店】 神奈川県横浜市中区翁町1-4-5　ヨコハマNSビル2F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島7-8-21 新大阪グランプリビル7F
      月給：５０万円～＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／50,000円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。 還元率は業界トップクラスに設定しており、 高収入を実現しやすい制度を構築しています。 詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪ ≪ 賞与について ≫ インセンティブ賞与(年12回)＋業績賞与(年2回)＋決算賞与(年1回) 数多くの賞与を社員へ還元させていただきます！
    • 事務／未経験歓迎／年休120日～／月給25万円～／残業”0”
      ★☆★働きやすさの秘密はこれだッ！★☆★ ＃残業はほぼ”0” ＃原則定時退社を徹底！ ＃オシャレ自由で、あなたらしく働ける♪ ＃駅チカオフィスで通勤もラクラク！ ＃入社後は丁寧な研修からスタート♪ ＃年休120日以上＆安定収入で生活のバランスもOK♪ ＜　株式会社Preciousについて　＞ 私たちは、ご家庭で不要になったアイテムの買取を行っている会社です！ あなたには、そんな当社をバックオフィスから支える“事務スタッフ”としてご活躍いただきます。 経験やスキルは問いません。 「人と話すのが好き」「コツコツ進めるのが得意」 ＼そんな方なら大歓迎です！／ 【お仕事の内容】 ■電話対応 └お客様からのお問い合わせに対応し、内容を確認して営業スタッフへ引き継ぎます。 ■データ入力 └ヒアリングした内容を、WordやExcelに入力して管理します。 ■事務サポート業務 └フォーマットに沿った書類作成など、シンプルな業務が中心です。 ＜　入社後のステップ　＞ ★Step1：まずは基本から！ 　座学を中心としたOff JTを実施し 　電話対応やPC操作など、マニュアルをみながら 　基本の業務を丁寧にレクチャーします。 ☆Step2：できることを少しずつ増やしていきます 　データ入力や書類作成など、カンタンな業務からチャレンジ。 　一人ひとりのペースに合わせてステップアップできます。 ★Step3：安心して働けるチーム制 　独り立ち後も、先輩が近くでフォローします。 　困ったときはすぐに相談できる、頼れるチームがいます！ ＼＼早い人で、1か月程度で独り立ちをしています！／／
      ＼＼選べる5拠点採用スタート！／／ ※希望は100％考慮します。 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-29-6 WISビル6F ・「新宿駅」徒歩10分 ・丸の内線「西新宿駅」徒歩10分　京王線「初台駅」徒歩10分 都営大江戸線 ・「西新宿五丁目駅」徒歩5分「都庁前駅」徒歩8分 【渋谷支店】 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-54-7 KSビルヂング8F ・京王新線「笹塚駅」徒歩3分「幡ヶ谷駅」徒歩9分 【横浜支店】 〒231-0028　 神奈川県横浜市中区翁町1-4-5 ヨコハマNSビル2F ・JR京浜東北・根岸線、地下鉄ブルーライン「関内駅」徒歩4分「伊勢佐木長者町駅」徒歩7分 【大阪支店】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島１丁目13-6 AXIS新大阪ビル-I 5F ・御堂筋線「西中島南方駅」徒歩1分、「新大阪駅」徒歩10分
      【月給】 25万円～+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／45,000円）を 　含みます。超過分は別途全額支給いたします。
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