条件変更

現在の検索条件

[所在地]東京都　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数150,306社

    検索する

    237ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,306 社中 11,801〜11,850 社を表示

    ＲＥ１００電力株式会社

    電力
    東京都中央区日本橋2-9-10L.Biz日本橋8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／日本橋】電気配線工事の管理(常勤取締役候補)～再生可能エネルギー事業◆上場準備中の成長！
      【東証プライム上場企業との取り組み多数／圧倒的な社会貢献度の高さが魅力】 ■募集背景： SDGｓが採択されて今年で10年。脱炭素実現へ向けて懸命に取り組むも実現方法が分からず、悩む企業は増えています。 そんなクライアントに対して、太陽光発電や再生可能エネルギーを供給し、RE100（再生可能エネルギー率100％）の専門家としてコンサルティングを行っている当社。近年は大手企業からの問い合わせが増加。 そこで事業拡大に向けた部門強化に乗り出します！ 当社は現在IPO（株式上場）準備中で、経営体制強化を進めています。 その中で、建設業許可における「経営業務の管理責任者」要件を満たす方を常勤取締役候補として募集します。 ■ミッション： まずは関東での建設業許可を取得いただくために動いていただきます。 その後関東エリアにて、大きい案件を中心に技術面・法令遵守を考慮いただきながら、関東エリアでの実績を伸ばす存在として活躍いただくことを期待します。 ■業務内容： ・太陽光発電システム設置に関する電気配線工事（低圧～特別高圧）の施工管理 ・上記工事に関わる電気図面の設計（Jｗ_cadの利用） ・社内経営会議等への参加、経営陣との連携 など、建設業許可における「経営業務の管理責任者」要件を満たす役割を担っていただきます。 関東メインで出張もありますが、日帰りか1泊程度の距離感のため、長期出張はほとんど発生しません。 勤務日数・働き方（週3～5日）も相談可能です。 ■組織構成： 現在、4名体制となっており、30代～40代の社員が活躍しております。 ■当社について：　 地球環境への配慮が求められる世の中となり、環境負荷の少ないエネルギー源の開発や、限りある資源を有効活用するための手法が注目されています。 特に再生可能エネルギーである太陽光発電は、各国の環境問題に対する施策により脚光を浴び、世界的な産業となりました。再生可能エネルギーの市場は、今後も形を変えながら急拡大していくと考えております。 弊社は土地付き太陽光投資物件サイト「Rナビ」の運営、環境・省エネ商材の卸販売、発電事業の取得・売買・仲介、太陽光発電設備の運営管理、ファンドビジネス、セカンダリーマーケットへの参入等、さらなる普及に向けて展開を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-9-10 L.Biz日本橋8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は年齢・能力・現職の年収等を考慮して最終決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～840,000円 ＜月給＞ 420,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ <年収例＞ ・週3日勤務：500万～600万円（月給420,000～500,000円） ・週5日勤務：600万～1000万円（月給500,000～840,000円） ※週3日勤務は週5日勤務の年収を基準に日割り換算（6割程度）を想定。 ※常勤取締役となった場合の報酬は、1年ごとに決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＲＥ１００電力株式会社で募集中の求人をもっと見る

    テックファーム株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー23F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全23件
    • 【金融系のAndroidシステム開発】※平均残業５ｈ/自社開発/仕事とプライベート両立◎
      • NEW
      ～戦略立案～保守運用までワンストップでソリューションを提供/リモート7割/社員に嬉しい働く環境を整備/フレックス制/育児時短勤務可/服装・髪型自由/自社開発メイン～ ●90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発でサービスのユーザー数が合計で 3,000万人超 ●独立系システムベンダーとして 20年以上の開発実績 ●最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化に貢献 ■業務概要 金融系企業様に常駐し、サービスや機能の企画／開発調整／運営をサポートしていただきます。 外貨アプリ取引アプリ・銀行アプリの開発・保守対応を実施しています。具体的には開発のみををうのではなく、オフショア管理、ソースコードレビュー、顧客との要件調整をメインに行っていただきます。 ※客先常駐になります。 ■組織構成 年齢は20代がメインで、チームリーダーのみ30代の5～6名体制のチームです。困った時にはサポートしてくれる優しいメンバーがそろっています。 ■案件詳細 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万～数千万円規模案件まで多数あります。 ・株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） ・第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル） ・カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ） ・エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ） ・大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ） ・株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル） ■豊富なキャリアパス 当社は大きく分けて技術志向の方とマネジメント志向のキャリアパスのご用意がございます。 チーフアーキテクト、上級コンサルタント、自社プロダクトサービス、上級PM、組織マネジメントと多くのキャリアパスがあるため、様々なキャリアを叶えることができる環境が整っております。 ■当社概要 当社は、独立系システムベンダーとして 20年以上の開発実績を誇り、最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木顧客先 住所：東京都港区 六本木一丁目6番1号　 泉ガーデンタワー19階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 435万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は前職を考慮し、決定 ■賃金改定：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績/個人の成果により支給 年収578万円以上については専門業務型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなし、月30時間の固定残業代として月85,000円～月110,000円を給与に含み支給(固定時間超の場合別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート】※WEB開発エンジニア※プライム9割／上流メイン／自社内開発／世界初の技術力あり
      ~日本初・世界初の開発を数々手掛けてきた独立系システムベンダー～ ●9割以上プライム開発（最上流~）／数億円以上の大規模案件 ●サービス利用者6,000万人／25年以上の開発実績 ●自社内開発／フレックス／育児時短勤務可で働き方整う ■企業概要 東京を拠点に全国展開する独立系システムベンダーの上場企業です。社員の8割以上がエンジニアで、キャリアやスキルを自分らしく磨ける環境が整っています（私服出社OK、自由な社風） ■業務詳細 ・要件定義/顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）/レビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策 ※Web、スマホアプリ、基幹システムなど、ご経験に応じて要件定義や機能・非機能設計をお任せします。 ■開発事例 ・ペーパーレス搭乗券（ANA　Passbook)※日本初※ ・スマートフォンと無線接続可能なXRグラス（MiRZA）※世界初※ ・株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） ・第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル） ■自由なキャリアパスを描ける ・希望職種に柔軟に挑戦可能 ∟上級SE／アーキテクト（スペシャリスト）／フルスタックエンジニア ∟管理職（ご希望によってマネジメント範囲の選択可能） ※PLとして継続的にご活躍されている方や、手を動かしながらマネジメントをする方、マネジメントに専念する方など様々です※ ■裁量のある環境で最新技術に携われる ・独立系システムベンダーとして、顧客の課題解決における最適解を考え、実行出来る環境 ・日本初/世界初の開発実績多数 ・最新技術をいち早く取り入れる（生成AIなど） ■働き方 ・週3在宅（水曜日は固定出社日）／残業20h／常駐無（自社内開発のため） ・育休産休取得者からの復帰率は男女共に100％ ■やりがい ・幅広い業種、業態の経験ができる ・toC向けのプライム案件も多くあり、自分の仕事の成果が見やすい ・モノづくりだけでなく、顧客課題の解決をすることができる ・技術に特化したキャリアを続けられる ・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～901万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～662,500円 固定残業手当/月：82,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,000円～765,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、同社基準により決定します。 ■賃金改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2月・8月）※会社の業績および個人の成果により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テックファーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ライズネット株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区大久保2-4-12新宿ラムダックスビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBマーケター～CMでおなじみ『リゼクリニック』／幅広い経験でスキルUP／残業15H／年休125日
      【Web広告マーケター◇残業15H／CMでもお馴染みの国内最大規模の医療脱毛クリニック『メンズリゼ』『リゼクリニック』を運営／4年間で売上3.4倍！注目成長産業◎盤石基盤／研修育成◎／私服勤務可】 ■POINT ≪成長市場×自社マーケターとして成長できる◎≫ 急成長中の美容医療クリニックで、インハウスかつフルファネル型のマーケティングに携わることで、最先端のWEBマーケティング手法やディレクションスキルを磨くことができ、業界の先駆者として、新しいマーケティング手法やデジタル戦略を実践的に学び、スキルアップできます。 ≪異業界からでも安心の育成体制◎≫ 先輩社員のOJTを受けながら、3か月ほどで独り立ち予定しておりますが、フラットなチーム文化で年齢、入社時期にかかわらず自由に意見交換ができる環境のため、徐々にキャッチアップしていただけます。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ 完全週休2日制(土日祝)、年休125日でありながらも、業務負荷も大きくないため、上長方針により基本的には残業が発生せず、ワークライフバランスを維持しやすい環境です。 ■業務内容 2010年に創業し全国展開する『リゼクリニック』『メンズリゼ』にてWEBのマーケティングディレクターとして携わっていただきます。 患者さまのニーズを捉え、様々な施術を取り入れ『日本中を笑顔にする』為、多角的なマーケティング戦略の立案から実行までトータルに担当していただき、幅広いチャネルを用いた総合的なフルファネル型のマーケティングを実践でき、リゼクリニックの事業成長に直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細 （まずお任せしたい業務） ・SEO／CRM領域に関する業務 ・Web広告の運用・改修 ・外部代理店様に対するディレクション業務（媒体→バナー、リスティング、アフィリエイト、SNSなどのWeb広告メイン） （将来的にお任せしたい業務） ・事業戦略及び広告予算に基づいた媒体予算振り分け ・媒体データ、分析ツールデータから得られた結果に対する示唆出しと改善業務 ・各種ユーザーデータに基づく戦略立案 ■組織構成： 部長、リーダー含め、7名（男女比＝5名：2名、平均年齢：31歳）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F 勤務地最寄駅：西早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～339,000円 固定残業手当/月：98,000円～161,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ■昇給：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ライズネット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スパイスファクトリー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場20F南
    • 設立 2016年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【リモート可】バックエンドエンジニア／9割プライム受託開発／スクラム開発でDX推進
      ■□フルリモート可／100％プライムの受託開発／社会貢献性の高い案件/React/Rails/AWS中心のフルスクラッチ開発／全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施／環境福利厚生◎□■ ■募集背景 当社は、「1ピクセルずつ、世界をより良くする。」というパーパスを掲げ、社会的インパクトを重視したDX支援に取り組んでいます。私たちは、「私たちにしかできないこと」を「私たちにしかできない方法」で実現することを大切にし、社会をより良い方向へ導くデジタルプロジェクトを推進しています。 現在大変ありがたいことに、多くのご依頼をいただいておりますが、リソース不足からお断りせざるを得ない状況です。より社会インパクトの大きなプロジェクトに挑戦していくために、エンジニアチームの採用を強化しております。 ■業務概要 クライアントと社内デザイナーと一緒に、どういった機能が必要かといった議論から始め、ヒアリングから要件定義、設計、実装、リリース、運用まで携わることが可能です。触って動かせるプロトタイプを高速でアジャイル開発し、運用まで一気通貫で提供しているのが特徴です。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容： 100％直受けにて、新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトの設計開発を行います。常駐はございません。 ・クライアントコミュニケーション ・タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 ・要件定義設計 ・開発 ・コードレビュー ・テスト (自動テスト実装も含む) ・リリース ・スクラムイベント ■魅力： 【新規立ち上げと長期的な運用保守の経験の両立】 サービスの 0->1 の立ち上げに携わる経験に加え、ユーザーのニーズに答えながらサービスを改善・成長させていく経験もできます 【多様な分野で社会課題に挑戦】 教育、医療介護、公共、ガバナンス、気候変動といった幅広い分野で、社会をより良くするためのプロジェクトに携わります。これらのサービス開発をリードし、社会的インパクトを生む機会があります。 【多様なキャリアパス】 これから様々な役割をつくっていくフェーズなので、テックリードやプロジェクトリーダー、エンジニアマネージャーなど志向に合わせたキャリアを築くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20F南 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～445,000円 固定残業手当/月：57,500円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,500円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、1月） ■昇給：年2回 ■リモート手当：5,000円／月 ※入社時にリモート環境整備金として一時手当を支給。リモートワークを継続する社員には光熱費やネット代金の補助として手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】リードエンジニア◆マネジメントへチャレンジ可能／20名超の組織でスクラム開発
      ■□フルリモート可/100％プライム受託開発／社会貢献性の高い案件/社内の技術レベルの向上を目指し、チームを技術面からリードしていただきます□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・クライアントコミュニケーション ┗タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 ┗定例時などのファシリテーション ┗メンバーのコミュニケーションサポート ・要件定義設計 ・開発 ・コードレビュー ・テスト (自動テスト実装も含む) ・リリース ・スクラムイベント ・開発フロー、もしくはスクラムの管理 ・スケジュールの管理および調整 ・技術的なフォロー ・設計レビュー ・メンバーサポート ■入社後の流れ まずは実装しながらプレイングマネージャーとして1つのプロジェクトに入ります。その後、1つのプロジェクトを回せるようになったらリードエンジニアとしてプロジェクトを掛け持ちします。ご希望があれば実装の割合については相談可能です。 実装の割合は1割～4割程度でご希望や案件・メンバーの状況により変わります。 チームは小さいものだとエンジニア1~2名、大きいものでエンジニア6名程度で、そこに社内のデザイナーやマーケターが加わり協業します。 ■特徴： ◎個人ではなくチームとして最大の成果を目指したい方に親和性が高いポジションです。 ◎当社では 誰かのための仕事を意識し、相乗効果でチームとして最大の成果を生み出すこと を大切にしており、以下のようなことに取り組んでいます。 ・定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善 ・全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施 ・毎週Railsによるモブプログラミング、React勉強会を業務時間内で実施 ・バーチャルオフィス／X（Twitter）感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり　など 現在、 Web開発経験（言語不問）をお持ちの方で、チームビルディングに興味のあるエンジニアを募集 しております！アジャイルな組織で「どうやって良いものを作るか？」を考え続けるエンジニア組織作りに挑戦しませんか？ ■配属部署： フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20F南 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 570万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～545,000円 固定残業手当/月：65,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、1月） ■昇給：年2回 ■リモート手当：5,000円／月 ※入社時にリモート環境整備金として一時手当を支給。リモートワークを継続する社員には光熱費やネット代金の補助として手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スパイスファクトリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ブルースカイエナジー株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／土日祝休み／年休122日／リモート可能
      • NEW
      ◆再生可能エネルギー事業を展開し、社会に貢献している当社。バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業・総務事務 ・経理業務補助 ・グループ会社をメインとした受発注 ■アシスタント業務 ・請求書対応、見積書・納品書等の書類作成業務、書類押印対応 ・関係先企業のMTG・スケジュール管理、電話メール対応などの秘書業務 ・発電量のまとめや予測との比較等のデータ入力業務 ・発電所の情報・資料まとめ作業 ■太陽光発電所・蓄電所に関する事務 ・申告書の作成・契約書の管理サポート ・行政・自治体への各種申請手続きのサポート ・法令上必要な住民説明会の企画・実施・問い合わせのサポート ・電力会社への申請業務サポート ・発電所の売電収益の管理業務 ・土地所有者との契約・調整業務 ・投資家向け収益分配・報告業務 ●　未経験からのスタートOK！　● ………………………………………… 入社後はOJTで、仕事の流れや太陽光に関する知識を先輩から学べます。経験・知識に乏しい方も、段階を踏んでスキルアップできる環境。安心してスタートできます！ ●　国家資格の取得もサポート！　● …………………………………………… 意欲に応じて、電気工事士、電気主任技術者、宅地建物取引士といった資格取得をサポート。勉強会の開催や合格時のお祝い金支給のほか、資格手当も支給します。
      ＜転勤なし／在宅勤務可能＞東京都（本社） ◎本社：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 【アクセス】 ・東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩8分 ・JR各線「東京駅」より徒歩10分 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給28万8000円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間～30時間分を、月3万8000円～8万8800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
    ブルースカイエナジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｔｅｑｎｏｌｏｇｉｃａｌ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ブリッジエンジニア（ベトナム・日本間）◆リモート可／裁量労働制／AIを活用した金融DXの推進
      ■業務内容 ベトナムにあるFinatextグループの開発会社、株式会社Teqnological（テクノロジカル）のブリッジエンジニアとして、現地エンジニアへ開発ディレクションを行っていただきます。 現在、日本のオフィスには日本語も堪能（ネイティブレベル）なベトナム人エンジニアが4人常駐しており、日々、日本オフィスのプロジェクトチームと仕様をすり合わせ、ホーチミンにあるTeqnologicalのエンジニア（40名程度在籍）とウェブ会議を行い、開発マネジメントを行っております。 Teqnologicalの社長を務めるグエン・タイ・ラムはFinatextの創業時から開発に携わってきた優秀なエンジニアで、Teqnologicalのリソース管理や、開発ディレクションも非常に円滑に回しております。 プロジェクトは、スマートプラスの証券事業か、Finatextの企業向けソリューション事業を手掛けることになります。（お客様先に行くことは基本的にはございません） この度、プロジェクト拡大に伴い、日本語が堪能で、開発ディレクションのできる、ベトナム人ブリッジエンジニアを大募集しております。 ■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,133円～446,533円 固定残業手当/月：78,200円～136,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｔｅｑｎｏｌｏｇｉｃａｌで募集中の求人をもっと見る

    株式会社総研ホールディングス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区西新宿6-14-1新宿グリーンタワービル18F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全1件
    • 住宅外装リフォーム営業・リーダー候補／WEB面接可
      お客様の住まいを診断し、外装リフォームを中心としたプランを提案します。 売って終わりではなく、「お子様の独立」や「二世帯同居」など、ご家族のライフステージの変化も見据え、 将来のメンテナンス計画まで一緒に考えていきます。 高品質施工へのこだわりは高く評価されており、リピートやご紹介も非常に多いです。 《具体的な仕事の流れ》 お問い合わせをいただいたお客様先へ訪問し、建物診断からスタート。 屋根や外壁の劣化状況を細かくチェックし、結果に基づき最適なプランを作成します。 契約から工事完了後のアフターフォローまで一貫してお客様に寄り添い、 細やかな配慮を大切にします。 ◎1日の訪問数は1～3件程度 ◎担当数は月20～30名程度 ◎既存顧客：新規＝3：7 ◎個人のお客様のみ ◎100％反響・紹介 【働く環境と評価制度】 個人の頑張りを周りの仲間や上司が常に気にかけ、強みを認め合うポジティブな環境です。 社歴や年齢に関わらず努力を評価し、入社2年目で年収1000万円超を達成した実績も。 診断結果の説明やプラン提案で、お客様の不安を丁寧に解消することが、契約率向上や紹介につながります。 その積み重ねがインセンティブに反映されるため、「どう行動すれば収入が上がるか」が明確な仕組みです。 リーダー昇格後は役職手当も加算されるため、 「プロとしての提案力向上」と「マネジメント」の両軸で収入とキャリアを押し上げていくことができます。 【営業経験を活かせる！安心のサポート体制】 ・3ヶ月の新人研修：座学やロープレで基礎からじっくり習得 ・「2人1組」のバディ制：1人はヒアリング、もう1人は診断・撮影 ・一級建築士や雨漏り診断士などのプロが社内に在籍。すぐ相談できます ・契約書類の作成や現場手配は専門部署が担当。「提案の質を高める仕事」に集中できます。 【キャリアパス】 3か月の研修終了後は適性に応じて早期にリーダー職への昇格を視野に入れています。 リーダー職ではメンバーの育成や案件の進行管理を担い、 将来的には店舗全体の数値目標の設計に関わるポジションも目指せます。
      【U・Iターン歓迎】 東京／神奈川の本社・支店のいずれかに配属。 ※希望を考慮したうえで、決定します。 ※配属後の転勤の相談にも、ご事情に合わせ柔軟に対応します。 【府中本社】 東京都府中市緑町3-10-1 TSKビル 京王線「東府中駅」より徒歩5分 【杉並店】 東京都杉並区善福寺1-5-1 JR中央線「西荻窪駅」より徒歩13分 【世田谷店】 東京都世田谷区上馬2-25-4 FLEX三軒茶屋 7F 田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分 【足立店】 東京都足立区扇2-25-1 扇橋会館 2F 日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」より徒歩2分 【横浜泉店】 神奈川県横浜市泉区西が岡2-9-1 いずみ野線「弥生台駅」より徒歩19分 【港北ニュータウン店】 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央17-26 ビクトリアセンター南 303号室 横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南駅」より徒歩6分 【海老名店】 神奈川県海老名市中央3‐3‐14 海老名ビル 4F 小田急線「海老名駅」より徒歩7分
      ▼研修期間（入社3ヶ月間） 月給30万円 ※研修中は基本定時退社となりますので、固定残業代なし、時間外労働分は別途支給します。 ▼研修終了後 【固定給与】 月給28万3000円 ※制度上固定残業代45時間分（69,000円）を含んでいます。　 45時間に満たない場合でも定額として支給、時間外労働分は別途支給となります。
    株式会社総研ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーエス・エス

    警備・清掃
    東京都千代田区神田須田町2-6-2　神田セントラルプラザ702
    • 設立 2016年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 交通誘導警備／月給26万円以上／未経験歓迎／年間休日120日
      ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　道路工事やアパート・マンションの 　解体工事などで安全管理を行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■□ ◎歩行者や自転車、自動車などの安全確保のための誘導 ◎地域の方々への対応 ◎工事スタッフとの打ち合わせ　など ★1つの現場につき複数名の体制で勤務し、 インカムで連絡を取り合いながら連携を図ります。 ★2号警備という交通警備のお仕事です。 歩行者や自転車、自動車などの 安全確保のための誘導が最優先。 作業内容により3時間～4時間は ポジションを離れることはできない場合もあります。 2号警備は、ポジションを離れる場合、 交替者が必要となります。 ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後は、基礎研修からスタート！ 　その後は、先輩社員と一緒に勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■□ まずは、20時間の法定教育を実施。 業務に必要な基本的なこと及び法令は、イチからお伝えします。その後、先輩社員と一緒に現場研修の実務を経験。ほとんどのメンバーが1カ月以内に独り立ちしています！ ――――――――――――――――― 直行直帰OK！日勤・夜勤のお仕事 ――――――――――――――――― 基本的にはシフト制になるため、あなたの生活スタイルに合わせて働くことができます！
      【東京営業所】 東京都千代田区神田須田町2-6-2 神田セントラルプラザ702 【五反田営業所】 東京都品川区西五反田8-2-12 アール五反田3A-1号室 その他現場は東京都・埼玉県・神奈川県内にあります。 ※直行直帰OK◎
      ＜正社員＞ ■月給制：月給26万3790円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5160円～支給。 　固定残業代は残業がない場合も支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※入社時、警備業法に基づく20時間の研修があります。研修時の時給は1226円となります。 ＜契約社員＞ ■日給制：日給1万500円～1万1,000円 ※交通誘導2級資格保有者は日給1万1000円～ 【資格手当1万円～3万円upも！】 経験を積んだのちは「警備員指導教育責任者」の資格にチャレンジすることができます。 取得できれば月々の給与に資格手当を1万円～3万円上乗せして支給。さらにチームのリーダーポジションを任されれば、役職手当も上乗せされます。 【給与締め日・支払日】 給与は毎月末締め、翌月25日支払いです。25日が土日祝の場合は、前日支払いとなります。
    株式会社オーエス・エスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フォトラクション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【品川／在宅勤務可】エンジニア※第二新卒歓迎／自社SaaS◆70兆円規模の建設業のDX／導入実績多数
      • NEW
      ～残業20h程度／フレックス／貴重な成長フェイズに携われる／利用拡大＋ ■業務概要： 建設BPOサービスにおける各種ワークフローを対象に、業務理解をもとに、 LLMなどのAI技術やワークフロー自動化ツールを活用した設計・構築・改善を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）既存サービス：運用中ワークフローの再設計・改善 建設BPOサービスにおいて提供している既存の業務支援サービスを対象に、 LLMなどのAI技術やワークフロー自動化ツールを活用したワークフローの設計・構築・改善を担当していただきます。 （2）新規サービス：0→1の業務設計・AI前提ワークフロー構築 新たな業務支援の立ち上げ 業務設計の初期段階から関与し、業務の構造化からAIを前提としたワークフローの設計・実装まで、一貫して担当いただきます。 ■入社後の流れ： 建設BPOサービス全体や既存の業務支援サービスの内容・運用フローを理解するところからスタートし、オペレーション担当へのヒアリングを通じて業務を分解・構造化し、AIやワークフロー自動化ツールを活用した設計・実装を進めていただきます。 設計したワークフローは実運用に組み込まれ、運用状況を踏まえながら継続的に改善を行っていきます。 ■ポジション魅力： 自身が設計・実装したワークフローが、建設BPOサービスの提供プロセスそのものとして組み込まれ、 処理時間の短縮や品質の安定化、案件あたりの利益率向上など、事業成果に直結する形で改善され続ける点がこのポジションの大きな特徴です。 AIや自動化技術を実運用で使い込みながら、プロダクトとして価値を提供するワークフロー開発に携わることができ、「技術で事業を成長させている実感」を得られるポジションです。 ■企業魅力 ◎バーティカルでBPaaS（SaaS×AI BPO）に取り組む企業でのチャレンジができる。 ・現在マーケットも黎明期であり、これが立ち上げられると今後数年～10数年マーケットから引き合いのあるキャリアを構築できる。 ◎市場価値の高いエンタープライズ向けカスタマーサクセスとしてキャリア形成が可能。 ・当社は建設DX企業の中でも、従業員数が多い大手企業様に特化したサービスを提供しており、ハイタッチでの顧客支援経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,968円～476,190円 固定残業手当/月：79,366円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上決定します（応相談） ■給与改定：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田／第二新卒歓迎】法人営業※自社SaaS◇60兆円規模の建設産業のDX支援／リモート可
      • NEW
      ～建築業出身歓迎／累計200,000件以上の工事現場で活用／建設プロジェクトの生産性向上を支援／スーパーゼネコンを中心に大手建設企業とのやり取り多数～ ■業務概要： お客様である建設会社に対して、当社プロダクトを使った提案を実施していただきます。 これから当社のサービスをご導入いただくお客様はもちろんのこと、導入していただいた後も更に効果を出すための施策立案や提案、実行までトータルで行っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様の成果を最大化するための戦略、施策立案及び実行 ・当社サービスの提案および提案内容の資料作成 ・案件パイプラインの管理と推進活動 ・案件の売上管理と毎月及び四半期の売上予測 ■ポジション魅力： ・業界知識の獲得 ：建設業界の現場を直接見ることで、業務フローや課題を理解しながら学べます。 ・顧客と近い距離で働く ：実際に現場へ出向き、目の前のお客様を支援する達成感を得られます。 ・幅広いスキル習得 ：提案型の営業要素が多くあるため、コミュニケーション力や課題解決力が磨かれます。 ■キャリアパス： 成果に応じて早期にマネジメントレイヤーへ登用される可能性があります。 意欲や適性があれば他部門へ異動し、キャリアの幅を広げることも可能です ■当社に関して 世界で1,400兆円のマーケットといわれている建設産業のデジタル化を支援する建設テックカンパニーです。 100万人を超える労働者不足や2024年の残業規制など、建設産業では生産性の向上が喫緊の課題となっています。 「建設の世界を限りなくスマートにする」をmissionに、レガシーな慣習が残る建設業の生産性向上に向けたSaaS「photoruction」を開発・提供しております。 国内大手ゼネコンを中心に、累計300,000件以上の工事現場で活用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,968円～349,206円 固定残業手当/月：79,366円～109,128円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フォトラクションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シスナビ

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／案件マッチ度100％／リモートOK
      • NEW
      【シスナビは、”人を大切にすること”に本気です。】 ただ優しいだけでなく、 仲間の成長を支える・挑戦を応援する・失敗を一緒に振り返る。 ＼あなたの”成長”を支援させてください！／ ★案件はあなたの希望に寄り添います ・面接の段階からキャリア相談→希望に沿って案件調整 ・社員全員に単価公開 ・無理なアサイン、ミスマッチなし ★”人に対して本気”のマネジメント ・1ヶ月に1度、1on1でキャリア相談 ・チャットツールで「技術相談部屋」、「感謝部屋」など、いつでも相談可能 ・課題は「一緒に解決する」スタイル ★成長したい気持ちに向き合います ・スキルアップ補助制度（書籍購入、ウェビナー受講など会社負担） ・技術勉強会の実施 ・資格取得奨励金制度 ★ライフワークバランスの取れる体制 ・年間休日125日、完全週休2日制（祝日休み） ・GW、夏季、年末年始の長期休暇 ・5日以上の連続休暇もOK！ ・アニバーサリー休暇（年1日） ┏┓ ┗■ 【《弊社の案件例》一人ひとりの選択を肯定します◎】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業向けWebシステム開発 ・AWS設計構築／クラウド移行 ・スマホアプリ開発（Swift/Kotlin） ・データ分析／BI導入 ・バックエンド大型開発（Java/PHP） ・RPA自動化 ・ECサイトリニューアル
      ★転居を伴う転勤なし★リモートワーク・在宅勤務あり！ ＜勤務地＞ ・東京本社および都内近郊プロジェクト先 ・神奈川・千葉・埼玉・茨城の案件あり ・希望を考慮した勤務地選択 ・社内受託案件100％リモート ・常駐案件70％リモート ＜本社＞ 東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋2F ◆アクセス ・各線「池袋駅」東口またはメトロポリタン口から徒歩9分 ・JR線「目白駅」から徒歩8分 ・東京メトロ副都心線「雑司ヶ谷駅」から徒歩6分 ※リモートワークに必要な機器の貸し出しあり （ノートPC、モニター、マイクイヤホン、WEBカメラなど） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※前職の給与額以上を保証します！ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は月20時間分（月3万9,700円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ＼頑張りが実った実感が湧く評価◎／ リーダーとの毎週のミーティングやすぐに相談しやすい環境から、成長を実感できます。 さらにそういった成長が給与として形になるので、成長の実感がしっかりと湧きます！
    株式会社シスナビで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓｔｅｗａｒｔ　ＭｃＬａｒｅｎ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区白金台5-9-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】金融コンサルティング～未経験から投資ファンドなどの知識を身につけることが可能～
      ■職務内容：新規開拓から資本政策業務など幅広い業務をお任せ致します。新規顧客との信頼関係を築きながら、少しずつ金融業界についての知識を身に付けていただきたいと考えております。経験不問で投資ファンドなどの業務に挑戦することが出来るかなり貴重なポジションとなっています。『自分を変えたい』『成長できる企業で頑張りたい』という方にはおすすめの職場環境です。 《入社後のスケジュールについて》 最初は担当顧客がついていないため、電話を活用した新規開拓業務をお任せいたします。新規顧客との信頼関係を築きながらアポイントの取得を行っていただきます。大変な業務ではございますが、トークスクリプトや顧客リストなどもご用意しておりますので、未経験の方でも安心して業務に挑戦していくことが可能です。 また、実際にアポイント取得出来た際には代表や先輩メンバーと一緒にクライアントを訪問していきます。代表や先輩メンバーの商談を一番近くで見ることが出来るため、知識やスキルを身に付けていく上では最適な環境となっています。 ※上場企業や1年～3年程度で上場を検討している企業を中心にアプローチしていきます。（すでに上場企業150社・未上場企業50社の取引実績があり、それらの実績も踏まえながら顧客へアプローチをかけていきます） ■組織構成：代表を含め4名の社員とインターンメンバー5名の少数精鋭の組織となっております。平均年齢としても20代後半とフレッシュなメンバーが活躍中しています。 ■就業環境：基本的にはリモートワークを推奨しています。業務をしていく中でご不明点などがある場合はチャットツールなどを活用しながら何でも質問出来る環境を整えているので、自分の働きやすい環境で働くことが出来ます。もちろん、出社することも出来ますので、自宅では集中することが出来ないなどあれば会社で仕事していくことも可能です。 ※入社後、最初の1週間は研修やオリエンテーションを行いますので会社に出社していただきます。 ■当ポジションの魅力：社長が『自分のノウハウ』を全て教えます。社長のスキルや知識を学ぶことで自分自身の『やりたいこと』や『あなた自身の夢に近づく』ことが可能かもしれません。『自分で独立したい』という方も代表自らがサポートいたしますので、自分の夢を実現したいという強い気持ちを持っている方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区白金台5-9-5 barres1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：360万円＋賞与 ■モデル年収：30歳/未経験者からスタート：600万円 ※給料は売り上げに連動します ※3ヶ月毎の査定で月給の変動あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社Ｓｔｅｗａｒｔ　ＭｃＬａｒｅｎで募集中の求人をもっと見る

    ＷｙＬ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都江戸川区中央4-11-8アルカディア親水公園ビルB1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【江戸川区】作業療法士※訪問看護サービスを展開／学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
      • NEW
      ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ■業務内容： 訪問看護サービスを展開する当社にて、作業療法士として自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：4,000円（月4回想定） ・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ■福利厚生： ・有給休暇（入職日に10日付与） ・産休/育休実績あり ・その他法定休暇 ・リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です!(「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」) ■当社の魅力： ・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。 ・【働きやすさ】…年間休日120日・夜勤なしとメリハリをつけてのご就業が可能です！ ・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都江戸川区内の事業所 住所：東京都（江戸川、平井、 小岩、瑞江、葛西など） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～273,100円 その他固定手当/月：25,000円～58,000円 固定残業手当/月：33,900円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・PTOTST手当：25,000円 ・賞与 年2回 ※業績による ・昇給 年1回 ※試用期間は対象外 ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市川・本八幡】作業療法士※訪問看護サービスを展開／学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
      • NEW
      ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ■業務内容： 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：4,000円（月4回想定） ・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ・サブサポーター（副所長）手当：20,000円/月 ・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る) ■福利厚生： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・端末貸与（iPhone） ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合） ・食事サポート（事業所単位で10,000円/月） ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助) ■当社の魅力： ・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 市川 住所：千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 市川市八幡 住所：千葉県市川市八幡 ※2025年10月新規オープン予定！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～273,100円 その他固定手当/月：25,000円～58,000円 固定残業手当/月：33,900円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・PTOTST手当：25,000円 ・賞与 年2回 ※業績による ・昇給 年1回 ※試用期間は対象外 ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＷｙＬ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝５丁目１３－１１ ＭＡビル芝ⅢＡＮＮＥＸ ４階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／未経験歓迎／フルリモ／面接1回／残業なし
      • NEW
      フォロワー11万人超の現役インフルエンサーが直接サポート♪ 「好き」を仕事にする、最初の一歩。 『SNSを見る側』から 『トレンドを生み出す側』へ。 〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。 「SNSは毎日見てる！」 「流行りの投稿、つい保存しちゃう！」 「推しを追うのが日課！」 そんな未経験さん、大歓迎です！ 必要なのは、特別なスキルではなく “トレンドにワクワクできる気持ち”です！ まずは… ◎投稿のお手伝い ◎トレンドチェック ◎反応のチェックリスト からスタート！ 少しずつ 「これ、バズりそう！」 「この言い回し可愛いかも？」 そんな感覚が、ちゃんと仕事になります！ ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━ まずはカンタンなサポート業務から♪ ◆投稿文の作成（マネからでOK） ◆ハッシュタグ選び ◆画像・ショート動画の編集 ◆トレンドリサーチ ◆「いいね」やコメントチェック 慣れてきたら… □アカウント運用 □動画編集 □Webデザイン など、クリエイティブなお仕事もお任せ！ ※編集やデザインの基礎も研修で教えます！ ＜“好き”が活かせる憧れの世界＞ ━━━━━ ☆アパレルブランド ☆話題の韓国コスメ ☆音楽アーティスト ☆人気YouTubeチャンネル など… 「普段見ているSNS」が そんなジャンルに関われるチャンスも♪ ＜充実の研修STEP＞ ━━━━━ STEP1｜基礎研修（1～2ヶ月） SNSの仕組みやバズの理由を楽しく学習！ STEP2｜自分のSNSを運用（6ヶ月～） プロのアドバイスを受けながらフォロワーUP体験！ ジャンルはあなたの好きでOK♪ STEP3｜キャリアアップ（1年後～） クリエイター／インフルエンサーとして独立など、 なりたい未来を一緒に選べます！
      ◆リモート・フルリモートOK／転勤なし◆ 全国47都道府県で募集！ 本社または全国各地のプロジェクト先での勤務！ 将来的には… 「お気に入りのカフェでリモートワーク」 「旅をしながら働く」 そんな働き方も叶えられます◎ ■本社／東京都港区芝5丁目13‐11 ■プロジェクト先 （一都三県、関西を中心に全国各地） 【アクセス】 ■本社／各線「三田駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修後にフルリモートワークへの移行が可能です。 ＊＼トレンドを生み出す環境／＊ ◆現役インフルエンサーからの直接指導 ◆SNS運用の最新ノウハウが学べる社内研修あり ◆副業OK！学んだスキルで自分のSNS運用にも挑戦できる ◆服装・ネイル・髪色自由（※プロジェクト先による） ◆引越しサポートあり（上京・引っ越しも安心◎）
      ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します ＼各種案件に応じてインセンティブを支給／ 新会社のためモデルケースですが、 月7万～10万円の支給を想定しています。 （研修期間中も成果に応じて支給あり！） 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円～30万円＋インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円～30万円＋インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代（3時間分／5,000円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
    株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カケハシ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • 【在宅可】人事（CoEメンバー）◆人事制度の企画立案◆医療業界のDX化推進企業◆副業可
      • NEW
      【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社／資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業／リモート可／フレックス／副業可／SO制度（原則、全社員にSOを付与）】 ■業務内容： CoEメンバーとして、事業の急成長を支える強靭な組織づくりのため、データとテクノロジーを駆使した人事機能の変革を推進していただきます。 具体的には、人事データ（採用・退職分析など）の収集・分析・レポーティングを主軸に、その結果に基づいた人事制度（等級・評価・報酬）の企画立案・運用サポート、人材開発・組織開発に関する施策の企画・推進、各種人事規程やルールの整備に携わっていただきます。 企画から運用に一貫して携わることで、急成長中の組織を支える全社的な貢献を実感しやすく、経営陣・マネジメント層との密な連携を通じて、会社へのインパクトをダイレクトに感じられる点が魅力です。 ■業務内容： ・採用/異動/退職などの人事データを活用した分析、市場調査、および業務に必要なデータ基盤の設計/整理/管理 ・分析結果に基づく、組織・人事課題の特定と改善施策（特に人事制度領域）の提言 ・人事制度（等級・評価・報酬）のデータに基づいた企画立案・運用サポート・組織課題の特定および改善施策の企画・推進 ・各種人事規程やルールの整備 ・経営陣・マネジメント層との連携による人事施策の推進 ・M&Aにともなる人事PMI業務 ・経営企画チームや労務チームとの連携 ■概要／募集背景： 株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM&Aを積極的に実施してきております。さらなる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長してきております。 こうした事業・組織の急成長に伴い、経営や現場と密に連携しながら、制度の提案・推進を通じて会社全体に大きなインパクトを与えることができるポジションを募集することとなりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線・銀座線・都営浅草線／新橋駅、都営三田線　内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,500,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,041,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて要相談 ■全員にストックオプション付与 ■賞与年2回（会社及び個人業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】人事労務(マネージャー候補)◆人事制度の企画立案◆医療業界のDX化推進企業◆副業可
      【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社／資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業／リモート可／フレックス／副業可／SO制度（原則、全社員にSOを付与）】 ■業務内容： 労務・総務マネージャーとして、従業員が安心して働ける環境づくりと、事業成長を支える組織基盤の構築をリードしていただきます。 IPOを見据えた体制整備や、M&A後における評価制度・福利厚生など雇用条件の調整、労務管理など、PMI対応を含めた変化に強い会社づくりを推進いただきます。 また、労務リスク管理、安全衛生、BCPの策定など、グループ全体を見据えた制度運用・ガバナンス強化にも取り組んでいただきます。持続的な組織運営を支える改善と意思決定を担うポジションです。 マネージャーとしては、実務と並行してチームマネジメントや育成にも関与し、自律的に推進できる体制の構築をリードします。全社視点と現場感覚の両立が求められる、戦略性と実行力を発揮していただくポジションです。 ◆人事役割と人数構成 ・マネージャー　：1名（正社員） ※現在は他チームとの兼務体制ですが、本ポジションの採用により専任化を予定しています ・労務　：2名（正社員） ・総務　：1名（派遣社員） ■概要／募集背景： 株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM&Aを積極的に実施してきております。さらなる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長してきております。 本ポジションは、そうしたバックオフィス戦略を牽引するマネージャーとして、IPO準備やPMI対応も視野に入れたガバナンス強化や制度設計・改善、体制づくりを主導していただく役割です。経営や人事企画/HRBPとも密に連携しながら、変化にしなやかに対応できる仕組みを設計・推進していく、戦略性・組織視点・実行力が問われるチャレンジングなポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線・銀座線・都営浅草線／新橋駅、都営三田線　内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,500,000円～11,500,000円 ＜月額＞ 708,333円～958,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて要相談 ■全員にストックオプション付与 ■賞与年2回（会社及び個人業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カケハシで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｒｅｓｐａｗｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 28.8歳

    株式会社ＣｕｂｏＲｅｘ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都葛飾区東新小岩2-6-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】ハードウェアエンジニア※不整地向け自社ロボット／年間休日124日／残業ほぼなし
      ＜モノづくりが好き、ロボットエンジニアとして成長したい方必見！急成長するスタートアップで裁量◎電子回路の開発など◇不整地で働く人々を支える事業展開◎～ ■業務内容 自社プロダクトの不整地向けロボット・ユニットに搭載するエレキ（電子回路）開発を担当します。 マイコン周辺回路、各種センサ、電源・駆動系の回路設計を中心に、KiCADを用いた回路設計・基板設計、試作、評価まで一連の工程に携わります。ArduinoやSTM32環境での開発、Tera Termを用いた確認、LTspiceによる回路検証、各種計測機器を用いた評価も行います。 メカエンジニアや営業と連携し、仕様検討の初期段階から関与できる点が特長です。案件やプロダクトはスキルに応じて担当を決定し、既存製品の改良から新規開発まで幅広く関われます。受託案件では大学や企業との共同開発もあり、実装力と基礎理解を活かしながらアウトプットを重ねる役割が期待されます。 ■業務の魅力 開発の立ち上げから納品、その後の改善まで一気通貫で関われます。裁量が大きく、「まずやってみる」文化のもとで試行錯誤を重ねられる環境です。量を重ねたアウトプットを通じ、電子回路エンジニアとしての実践力を高められます。 使用ツール KiCAD／aruduino／STM32cubuIDE／Tera Term／LT spice／各種計測機器 ■働く環境 メタトロニクス事業部は営業2名、営業事務1名、メカエンジニア1名の少数精鋭。専門外の領域でも相談しやすく、役割を越えて協力するチームです。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム10～16時） ・残業は月10時間程度となっており、メリハリを重視している環境です。 ■企業情報 不整地のパイオニアとして、不整地産業において利用者自身が必要とする物を作り、利用することが当たり前となった社会の実現を目指しています。 ※不整地とは 田畑、建築現場、災害現場など、凹凸が激しかったり舗装されていない未整備な土地を「不整地」と呼んでいます。不整地産業ではまだまだ多くの人が手作業をしているため、不整地のパイオニアとして、不整地産業の作業をもっと楽に便利にする機械を簡単に手にできる機会を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区東新小岩2-6-2 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,803円～475,719円 固定残業手当/月：62,428円～109,230円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,231円～584,949円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣｕｂｏＲｅｘで募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸亀製麺

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,401名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全140件
    • 【茨城/未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収404万～／大手正社員×4か月の手厚い研修◎◆転勤なし
      • NEW
      ~東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/研修体制・キャリアパス◎~ ★求人のおすすめポイント★ ・完全未経験から大手企業の正社員へ！研修4か月の手厚い研修で安心スタート◎ ・初年度年収400万以上！『人』を大切にする会社で着実にキャリアアップを目指せます！ ・働き方◎7連休以上の休暇が年2回取得可！2～3連休の取得も可能で、ワークライフバランス◎ ■業務内容： 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 具体的には、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ■研修体制： 充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。 ・集合研修（2日間）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深める ・基礎研修（3ヶ月間）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます ・実地研修（1ヶ月～2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます 店長にキャリアアップの後、新店の立ち上げや複数店舗管理など、業務の幅を広げていきます。最終的には複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことが可能です。 ■キャリアパス： 2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。 キャリアアップの例： ・1年目：新店立ち上げの店長を経験 ・2年目：マネージャーに昇進 ・3年目：チーフマネージャーに抜擢 さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。 ■丸亀製麺の魅力： ・こだわりとぬくもり：ただチェーン店を増やすのではなく、店舗ごとの「こだわり」を重視し、人でしか提供できない「ぬくもり」を大切にしています。 ・お客様満足を第一に： 店長の評価は【売上/利益2割、お客様満足8割】。お客様に喜んで頂くことを最優先に考えています。 ・店長本来の業務に集中できる環境：報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、店長が本来の業務に集中できる環境を整えています。 丸亀製麺での店長候補として、あなたのキャリアを大きく広げ、成長してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城エリアの各店舗 住所：茨城県　エリアの各店舗(ご自宅より通勤可能店舗へ配属) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,090円～309,090円 ＜月給＞ 249,090円～309,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可／年2回7連休有／残業代1分単位支給
      • NEW
      ~東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/研修体制・キャリアパス◎~ ★求人のおすすめポイント★ ・完全未経験から大手企業の正社員へ！研修4か月の手厚い研修で安心スタート◎ ・初年度年収400万以上！『人』を大切にする会社で着実にキャリアアップを目指せます！ ・働き方◎7連休以上の休暇が年2回取得可！2～3連休の取得も可能で、ワークライフバランス◎ ■業務内容： 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 具体的には、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ■研修体制： 充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。 ・集合研修（2日間）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深める ・基礎研修（3ヶ月間）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます ・実地研修（1ヶ月～2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます 店長にキャリアアップの後、新店の立ち上げや複数店舗管理など、業務の幅を広げていきます。最終的には複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことが可能です。 ■キャリアパス： 2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。 キャリアアップの例： ・1年目：新店立ち上げの店長を経験 ・2年目：マネージャーに昇進 ・3年目：チーフマネージャーに抜擢 さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。 ■丸亀製麺の魅力： ・こだわりとぬくもり：ただチェーン店を増やすのではなく、店舗ごとの「こだわり」を重視し、人でしか提供できない「ぬくもり」を大切にしています。 ・お客様満足を第一に： 店長の評価は【売上/利益2割、お客様満足8割】。お客様に喜んで頂くことを最優先に考えています。 ・店長本来の業務に集中できる環境：報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、店長が本来の業務に集中できる環境を整えています。 丸亀製麺での店長候補として、あなたのキャリアを大きく広げ、成長してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森エリアの各店舗 住所：青森県　エリアの各店舗(ご自宅より通勤可能店舗へ配属) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～383,578円 ＜月給＞ 229,000円～383,578円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（38時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 年収例：410万円／25歳・入社1年目／月給24万8000円＋賞与41万＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸亀製麺で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブライトイノベーション

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区新川1-23-5SHINKAWAEAST2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】＜マネージャー＞環境・サステナビリティ経営コンサルタント◆年休125日／在宅勤務可
      クライアント（大手企業様）への長期・短期の環境戦略・計画の立案支援など。 クライアントの環境・サステナビリティに関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸にコンサルティングを行っていただきます。 ■業務内容 ※アサインする案件はご経験に応じてご相談します。 （1）企業の環境・サステナビリティ経営戦略に関する支援 （2）企業のカーボン戦略(CO&#8322;削減)、目標設定（SBT）に関する支援 （3）カーボンニュートラル/ネットゼロロードマップ策定等に関する支援 （4）再生可能エネルギー導入に関する支援 （5）企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援 （6）SBT、TCFD、ISSB、SSBJ対応等に関する支援 （7）Scope1、2、3の算定支援 （8）CFP及びLCA算定支援 （9）自然資本、TNFD対応支援 （10）サーキュラーモデル構築に関する支援 （11）上記に関連する調査 ■強み・魅力： ・2016年の設立以降、2017年よりCDP（Climate Change）のスコアリングパートナーを務めてきました。2024年の制度変更に伴い、2024年以降はCDP認定プロバイダーに認定されております。 ・環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた、経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供しています。 ・大企業の気候変動対応戦略立案、バリューチェーン排出削減ロードマップ策定、温室効果ガス排出量の算定などの業務に一貫して携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■年俸制※1カ月の支給額は年俸の17分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 411,764円～529,411円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験・スキルにより決定致します。 ■年俸制※1カ月の支給額は年俸の17分割 ■昇給：1回／年(7月) ■賞与：2回／年(6月、12月)※1か月分の支給額（年俸の17分割）の2.5ヶ月分ずつ支給。但し試用期間中は支給無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】環境・サステナビリティ経営コンサルタント/在宅勤務可/上流案件多数
      クライアント（大手企業様）への長期・短期の環境戦略・計画の立案支援など。 クライアントの環境・サステナビリティに関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸にコンサルティングを行っていただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※アサインする案件はご経験に応じてご相談します。 （1）企業の環境・サステナビリティ経営戦略に関する支援 （2）企業のカーボン戦略(CO&#8322;削減)、目標設定（SBT）に関する支援 （3）カーボンニュートラル/ネットゼロロードマップ策定等に関する支援 （4）再生可能エネルギー導入に関する支援 （5）企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援 （6）SBT、TCFD、ISSB、SSBJ対応等に関する支援 （7）Scope1、2、3の算定支援 （8）CFP及びLCA算定支援 （9）自然資本、TNFD対応支援 （10）サーキュラーモデル構築に関する支援 （11）上記に関連する調査 ■入社後の流れ まずサポートアシスタントの業務をフォロー頂き、資料作成や市場調査からスタートします。 その後、入社から半年～1年を目途に、顧客に対するカウンセリング業務を徐々に担当していただきます。また、勉強会に参加しながら先輩の業務を観察し、実務を通じてスキルを磨いていきます。 ■在宅勤務 試用期間中はフル出社ですが、試用期間終了後は週に2～3日在宅勤務が可能です。 ■ポジションの魅力 ・2016年の設立以降、2017年よりCDP（Climate Change）のスコアリングパートナーを務めてきました。2024年の制度変更に伴い、2024年以降はCDP認定プロバイダーに認定されております。 ・環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた、経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供しています。 ・大企業の気候変動対応戦略立案、バリューチェーン排出削減ロードマップ策定、温室効果ガス排出量の算定などの業務に一貫して携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA 2F 勤務地最寄駅：日比谷・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■年俸制※1カ月の支給額は年俸の17分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：56,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,117円～484,764円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルにより決定致します。 ■年俸制※1カ月の支給額は年俸の17分割 ■昇給：1回／年(7月) ■賞与：2回／年(6月、12月)※1か月分の支給額（年俸の17分割）の2.5ヶ月分ずつ支給。但し試用期間中は支給無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブライトイノベーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＨＯＫＵＴＯ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷311
    • 設立 2016年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】メディカルライター ◆臨床支援アプリのコンテンツ企画制作／フルフレックス／土日祝休み
      ～医師目線に立ち、臨床に役立つ記事を制作するメディカルライターを募集～ ■業務内容： HOKUTOアプリ内で発信される医師向けコンテンツの企画制作をお任せします。 入社後数ヶ月は自社企画のオリジナルコンテンツ、製薬企業から受託したプロモーションコンテンツの双方を担当いただき、将来的にはご希望や適性を踏まえどちらかのコンテンツ制作に特化していただきたいと考えています。 ・自社企画の臨床系コンテンツの企画・取材・執筆・編集 ・製薬企業から受託したプロモーションコンテンツのシナリオライティング・学術サポート・取材・執筆 ・外部執筆者への依頼・編集 ・生成AIを活用した効率的なコンテンツ制作フローの構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 臨床支援アプリHOKUTOは、ローンチから4年で医師ユーザー数10万人を突破し、医師プラットフォーム史上屈指の会員数増加速度で成長を続けています。 医師向けスマホメディアとしての側面を持ち、医師の臨床に役立つ自社コンテンツや製薬企業から受託したプロモーションコンテンツを発信しています。 今回、メディア価値の強化を図るために、新たにメディカルライターを募集します。 ■部門ミッション： 専門性とストック性の高い情報を医師に提供し、臨床業務にポジティブなインパクトを与える ■入社後イメージ： 入社後3ヶ月間はオンボーディング期間として、メディアライターとして独り立ちすることを目標に業務理解を深めていただきます。 その後、半年から一年を目処に自社コンテンツ、プロモーションコンテンツ双方の制作に取り組み、将来的には適正やご希望を踏まえた上でどちらかの記事制作に特化したキャリアを積んでいただきたいと考えています。 ■組織について： ・臨床現場に立ちながら事業開発やコンテンツ開発に取り組む現役医師、ユニコーン企業の創業メンバーであり複数の事業を牽引してきたプロダクトマネージャー、元医療系メディアのWeb編集長、元大手医療系プラットフォームのメディカルライターなど、魅力的な人材が多数在籍しています。 ・組織の方向性として、卓越して優秀な人材で構成される少数精鋭の組織を目指しており、組織内の能力密度が高い状態で個々人が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境作りに取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年11月20日～） 住所：東京都渋谷区渋谷一丁目12番2 クロスオフィス渋谷311 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,290円～604,581円 固定残業手当/月：114,710円～229,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績やご経験、スキルを考慮し、当社規定に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＨＯＫＵＴＯで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＣＮ不動産

    不動産仲介
    東京都港区芝大門2-2-1ACN芝大門ビルディング2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】資産運用アドバイザー<法人＞20代中盤で年収1000万程度も！年休120日（土日祝）
      ★CMでもお馴染み★《金融機関経験者歓迎！実力主義の社風でどんどんキャリアアップができます！/年休120日（土日祝休み）/数年後に上場を目指してます◎20代中盤で年収1000万以上も可能！駅チカ・開発地のオフィスビルを多数所持で営業活動もしやすい！》 ■業務概要： 資産運用を検討されているお客様へ、不動産投資プランをご提案頂きます。 オフィスに活用される不動産をフロアまたは部屋ごとに分譲する、新しい不動産投資の商品です。 提携先の金融機関からお客様を紹介していただく形となるため、金融機関への定期訪問と不動産投資プランのご提案が行える裁量権ある業務です。 ■業務の流れ： ・提携金融機関様とアポイント ※1日辺り3-4店ほど訪問するようなイメージです。 ・提携金融機関様から投資に興味のあるお客様をご紹介いただく ・ご紹介いただいた方とアポイント ・ご成約 ・管理運営部門へ引継ぎ ■「分譲オフィスソリューション」について： オフィスに活用される不動産を一棟ではなくフロアまたは部屋ごとに分譲することで、従来とほぼ同じ価格でより好条件の物件を所有できる形です。 需給がタイトな中・小規模ビルは市場競争による賃料下落が起きにくいため高い賃料を長期維持しやすい、収益性の高い商品です。 参考：https://www.acn-net.co.jp/realestate/ ■当社の特徴： 20代～30代が多く活躍する活気ある環境です。 入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。 社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。 ■給与一例： 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 ■キャリア形成サポート「FA制度」： 社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2丁目2番1号 ACN芝大門ビルディング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 648万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：340,000円～480,000円 ＜月給＞ 540,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人ルート営業＜金融機関向け＞20代で年収1500万程度も！年休120日（土日祝）
      ★CMでもお馴染み★《金融機関経験者歓迎！フラットに実力主義の社風でどんどんキャリアアップができます！/年休120日（土日祝休み）/数年後に上場を目指してます◎20代中盤で年収1500万以上も可能！駅チカ・開発地のオフィスビルを多数所持で営業活動もしやすい！》 ■業務概要： 資産運用を検討されているお客様へ、不動産投資プランをご提案頂きます。 オフィスに活用される不動産をフロアまたは部屋ごとに分譲する、新しい不動産投資の商品です。 提携先の金融機関からお客様を紹介していただく形となるため、金融機関への定期訪問と不動産投資プランのご提案が行える裁量権ある業務です。 ■業務の流れ： ・提携金融機関様とアポイント ※1日辺り3-4店ほど訪問するようなイメージです。 ・提携金融機関様から投資に興味のあるお客様をご紹介いただく ・ご紹介いただいた方とアポイント ・ご成約 ・管理運営部門へ引継ぎ ■「分譲オフィスソリューション」について： オフィスに活用される不動産を一棟ではなくフロアまたは部屋ごとに分譲することで、従来とほぼ同じ価格でより好条件の物件を所有できる形です。 需給がタイトな中・小規模ビルは市場競争による賃料下落が起きにくいため高い賃料を長期維持しやすい、収益性の高い商品です。 参考：https://www.acn-net.co.jp/realestate/ ■当社の特徴： 20代～30代が多く活躍する活気ある環境です。 入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。 社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。 ■給与一例： 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 ■キャリア形成サポート「FA制度」： 社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 648万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：340,000円～480,000円 ＜月給＞ 540,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＣＮ不動産で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｏｒｉｇｉｎａｌ　Ｅｓｔａｔｅ

    ディベロッパー
    【本社】 東京都千代田区平河町1-5-15 VORT平河町1004
    • 設立 2016年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • 不動産の企画～仕入営業／年休125日／土日祝休／転勤なし
      【売るのではなく「買う」営業です！】 土地の仕入れ、投資用アパートの企画、設計、販売、賃貸管理までを一貫して手がけている当社。あなたには、投資用アパートの企画や土地探し、仕入れのお仕事などをお任せします。 【具体的には…】 ■投資用アパートの企画 ■自社企画に合う土地をポータルサイトで検索し、建設可能か精査 ・週1回ほど現地確認も実施 ・仕入れ可否は専用システムで自動判定 ※基本はデスクワークがメインです！ ■仲介会社から資料を取り寄せ、収支を確認し交渉 ■設計部署に戸数や収支の検証を依頼 ■プランが承認されたら稟議を上げ、売主と契約手続き ■条件がまとまれば契約（インセンティブ獲得！） ☆安心の教育制度 まずは1週間の研修で業務の流れを習得し、OJTで実務を学んでいきます。独り立ちの目安は3カ月ですが、分からないことがあればいつでも先輩に聞いてくださいね！ ☆効率化を徹底しています 飛び込みや過度なノルマ営業は一切なし！ 情報収集はWebを活用し、仕入れ判断はシステムで精査しています。「営業＝残業しがち」というイメージを持たれる方も多いですが、当社の営業職はほぼ毎日18時退社が可能です。 ☆頑張り損はさせません 成果を公平に評価し、インセンティブで還元しています◎資格手当もありますので、将来的に「宅地見物取引士」の取得を目指したい方は必見です！ 先輩からの声◇◇この仕事のやりがい！◇◇ 「自身が仕入れた土地からアパートが無事に完成した際はやりがいを感じます。仕入れても販売が上手くいかなかったり、急なトラブルがあったりすることもありますが…日々苦戦しながらも解決して、仕入1年後くらいにやっとアパートが建つ感動は忘れられないです。」 Sさん／入社3年／課長代理
      【渋谷駅から徒歩1分★転勤なし】 ■渋谷支店 〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2丁目19-15 宮益坂ビルディングTHE SHIBUYA OFFICE411 ■アクセス 東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線「渋谷駅」ヒカリエ口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～50万4000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万8000円～8万9500円（月30時間分）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※月給は、年齢・経験・資格などにより変動いたします。
    • 内勤8割の建設ディレクター／経験不問／年休125日／転勤なし
      当社のポジションは、一般的な施工管理とは異なり、 現場で作業を行う仕事ではありません。 提携する施工会社が進める建築工事について、 「予定通り進んでいるか」「問題なく進行しているか」を確認し、 案件全体を管理・調整する役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・工期表の作成、スケジュール管理 ・施工会社、現場監督との打ち合わせ、進行確認 ・現場巡回（進捗、品質チェック） ・検査立ち合い ・お客様対応、近隣対応 ・各種書類作成、申請業務 ★まずは事務・アシスタント業務からスタート 入社後は、先輩社員のアシスタントとして サポート業務からスタートしていただきます。 まずは仕事の流れや現場の動きの理解から始めるため、 未経験の方でも安心して取り組めます。 【最初にお任せする業務】 ・工事進捗の写真撮影、データ管理 ・書類整理、ファイリング ・データ入力、資料作成 ・スケジュール管理の補助 ・見積依頼、工事手配などの各種手配業務 【慣れてきたらお任せする業務】 ・工事スケジュールの管理 ・施工会社との打ち合わせ、調整 ・案件全体の進行ディレクション 「いきなり一人で現場を任せる」ということはありません。 段階を踏みながら、少しずつできることを増やせる環境です。 【対象案件】 ・木造3階建てアパートが中心 ・投資用新築アパートの建築プロジェクト ・エリアは東京23区内がメイン 【キャリアパス】 将来的には、建設ディレクターとして専門性を高めるだけでなく、 営業職へのキャリアチェンジや 施工管理技士などの国家資格取得も目指せます。 専門知識は入社後に少しずつ身につければ大丈夫です。 現場作業ではなく、建築プロジェクトを支える側として、 無理なく長く活躍できる仕事です。
      【半蔵門駅&麹町駅から徒歩5分★転勤なし】 ■本社 〒102-0093　東京都千代田区平河町1-5-15VORT平河町1004 ■アクセス ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～50万4000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万8000円～8万9500円（月30時間分）を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※月給は、年齢・経験・資格などにより変動いたします。
    株式会社Ｏｒｉｇｉｎａｌ　Ｅｓｔａｔｅで募集中の求人をもっと見る

    ＴＥＲＲＡＤＡ　ＡＲＴ　ＡＳＳＩＳＴ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東品川2-6-10
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験OK【アートハンドラー】美術系学校卒の方歓迎◆美術品の輸配送や展示／寺田倉庫G／日勤・日祝休
      ◇美術品の保管において高い専門性を持つ寺田倉庫グループ ◇日勤・日祝休／残業月20H程度 ■募集概要 この度、美術品の保管・設営・梱包・輸送・撤去等、現場の第一線に立ち、業務を担っていただくアートハンドラーを募集いたします。本ポジションは、多様化する現代アート・文化財を適切に取り扱うことにより、美術品を後世に引き継いでいくお仕事となります。 ■募集背景 今回の応募は、今後の業務拡大を見据えた増員募集となります。OJTを通してアートハンドラーとしてイチから教育する環境を整えていますので、入社時点でアートに関する業務経験は不要です。美術系専門学校・短大・大学をご卒業され、アートに関わる仕事に就きたい、アート関連で異業種にチャレンジしてみたい、などアートへの熱い思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■クライアント クライアントは美術館、ギャラリー、オークション会社、アートコレクター等様々で、普段は見ることのできない美術品を扱っていただくことも多々ございます。 ■業務内容詳細 ◇美術品専用車輌（2t車）を利用した輸配送業務・運行管理業務　 ◇海外輸送を行うための輸出梱包（木箱作成）作業 ◇アート作品の梱包・開梱作業 ◇ギャラリー、展示会場での作品展示・撤去作業 ◇美術品の保管倉庫における運用・管理業務 ■組織について 運営部（17名所属） ※当業務を担っているのは約7名で、30～60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 ■本ポジションのポイント ・所属する従業員の6～7割が美大卒で、アートに造詣の深い従業員が多くいます。 ・当業務を担当する従業員には本業界一筋でキャリアを積んできたスペシャリストが数名いることから、本業務に必要なスキルやノウハウを直接吸収することができます。 ・残業時間は月20時間程度、振替休日の消化率は100％と、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・ギャラリー、展示会場での作品展示・撤去作業等による出張も多くあり、国内外問わず様々な地で業務に従事いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オペレーションオフィス 住所：東京都大田区平和島3-6-1 東京団地倉庫平和島倉庫A-1棟2F 勤務地最寄駅：流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：69,100円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,766円～463,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ただし、上限金額についてはあくまでも参考値であり、経験、スキル、能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＥＲＲＡＤＡ　ＡＲＴ　ＡＳＳＩＳＴ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ココレア株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿4-3-15レイフラット新宿
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿／業界経験者歓迎！】投資用不動産営業◆前年収保証◎／年休120日／完全週休2日制／服装自由
      ◇◆業界経験で年収600万円が叶う！不動産×ITの新進気鋭企業での不動産売買営業◆◇ ●営業なのに収益不動産・金融知識やデータ分析力が鍛えられる ●1棟マンションを複数所有する富裕層のお客様のコンサルタントのプロとしてスキルアップできる ●3年で業績2倍を目指す成長企業◎ ■業務概要 不動産の購入を検討されているお客様に対し、投資用不動産売買のご紹介業務をお任せいたします。 長期的には1棟マンションを所有する投資家のお客様の資産形成のサポートをお任せします。 ■業務詳細 ・オーナー様のお問い合わせ対応 └基本的に既存顧客の方のご紹介が多いですが、サイトからの流入やお電話でのお問い合わせ対応がございます。 ・物件を投資用不動産媒体で公開 └自社で「大家CLOUD」というサービスも展開しております。 ・購入希望者からのお問い合わせ対応 └各媒体などからの流入のお客様へのご対応でございます。 ・ご契約に向けた手続き └各種書類手続き ■配属部署： 売買営業部：不動産売買に関する営業・広告掲載・調査、契約書作成など幅広い専門的な業務を担当 8名在籍しております（男性５名、女性３名） ＼営業スタイルについて／ 実際データを基にして提案するため、不動産業界の知見だけでなく、ファイナンスの知見やデータ分析力、コンサルティング力などを活用したり、高めたりできます。 ＼ポジションの魅力／ お客様の投資ステージに見合った物件の購入、資産の組み換えのお手伝いすることでお客様の資産形成を成功へ導くパートナーとなるやりがいのあるお仕事です。 ■当社について： ◇情報化の進まない不動産業界に課題を感じた代表が、2016年に創業した当社。自社サービス『大家CLOUD』をはじめ、不動産仲介業、大家さんやオーナー様に向けた自社メディアの運営など、幅広い事業を手がけています。 ◇金融資産の代表格である不動産分野の専門企業であるため、創業から10年。売上・利益ともに順調に拡大を続けています。 ◇新宿駅徒歩5分の好立地にある本社オフィスは自社所有。さらにグループ企業でも複数の収益物件を保有しており、安定した経営基盤を築いています。将来を見据えて、安心して長く働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿301 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,000円～382,700円 固定残業手当/月：112,000円～117,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿駅1分程】不動産管理　☆業界未経験＆職種微経験OK／年休120日／制度充実／服装自由
      ◇◆PMを目指したい方のための求人◆◇ ●入社後最大2か月の研修期間があるから安心◎ ●希望すれば将来事務部門のマネージャーも目指せる ●新宿三丁目駅から徒歩30秒の通勤のしやすさ ●新宿駅も徒歩圏内×周辺施設充実 ■業務概要 不動産業務の運営管理に関わる事務全般 ■業務詳細 ・入居者の募集や退去、更新の手続き ・入居者の問い合わせ対応 ・家賃管理 ・シフト調整 ・契約書などの書類作成 ・原状回復工事の内容確認やリノベーションの提案 など ＝＝最初にお任せする業務＝＝ マニュアルに沿っての書類作成や電話対応からスタート！ ＼ご経験に合わせて業務量や内容は柔軟に対応可能です／ ■福利厚生 ★服装自由で出産育児制度も充実◎テレワークにも対応！子育て中スタッフも在席★ ・社会保険完備 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・OJT制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・テレワーク・在宅勤務制度（規定あり） ・受動喫煙対策（屋内禁煙） ■こんな方からのご応募お待ちしています ・契約社員として様々な企業での経験を積んできた方 ・実務経験はまだ少ないけど事務職として頑張りたい方 ・ライフワークバランスを諦めたくない方 ・不動産業界で頑張っていたけど数字を追うのに疲れた方 ・不動産の専門知識をつけたい方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・前向きに業務に取り組める方 ＼全部に当てはまっていなくてももちろんOKです！／ ■当社について： ◇情報化の進まない不動産業界に課題を感じた代表が、2016年に創業した当社。自社サービス『大家CLOUD』をはじめ、不動産仲介業、大家さんやオーナー様に向けた自社メディアの運営など、幅広い事業を手がけています。 ◇金融資産の代表格である不動産分野の専門企業であるため、創業から10年。売上・利益ともに順調に拡大を続けています。 ◇新宿駅徒歩5分の好立地にある本社オフィスは自社所有。さらにグループ企業でも複数の収益物件を保有しており、安定した経営基盤を築いています。将来を見据えて、安心して長く働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿301 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～284,700円 固定残業手当/月：60,000円～69,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,600円～354,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ココレア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モザイクワーク

    組織人事コンサルティング
    東京都港区麻布十番2-20-7麻布十番高木ビル1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新宿】法人営業◇企業の組織・人事課題を解決／少数精鋭のベンチャー企業／年休120日
      • NEW
      【業種未経験歓迎】～ベンチャーで自分自身を成長させたい方、組織・人事・採用に関心がある人にピッタリの環境です！～ ■業務内容： 「人」「組織」の課題を解決するコンサルティングファームである当社にて、顧客の課題解決に関する営業をお任せします。課題のヒアリングや採用成功へと導くために求人広告や採用代行の提案、セミナー企画などをお任せします。業種や企業規模問わず、新潟の幅広い顧客に対する価値提供をできることが魅力です。 ■具体的な業務内容： ・商談（訪問・オンライン） ・課題に合わせた提案（求人広告・スカウト型サービス・採用代行など） ・提案資料の作成（採用手法や採用代行の提案） ・求人広告の掲載内容アドバイス、掲載後のフォロー　 ・コンサルタントや採用代行担当者との連携 ・セミナー企画運営　など ■営業の進め方： 入社後はアポイントの獲得してある案件の日程調整から進めて頂きます。新潟県内の企業様であれば対面での営業が中心で1日4～5件の訪問が目標となります。車での移動が中心です。 ■組織構成： 全社員で15名程が在籍しております。営業サポートやコンサルタントと連携して業務を進めて頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は東京と兼務しているコンサルの方より同行で業務を学んで頂きます。将来的には、営業から人事採用コンサルを目指すことも可能です。 ■会社概要： 当社は2016年に設立した「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」の３つの事業を中心に、企業の組織人事をサポートする人材系ベンチャー企業です。最近では組織診断ツール「モノサシ」を自社開発するなど、ピープルアナリティクス領域へと進出し、HRテック企業として発展しています。 ■会社の魅力： ◇新潟に拠点を持つ人材系のベンチャー企業です。 「ベンチャーで自分自身を成長させたい人」「組織人事採用に関心がある人」にはピッタリの環境があります。評価査定は年に４回あり、成果に合わせて昇給昇格もタイムリーに行います。 ◇アルビレックス新潟のオフィシャルクラブパートナー企業として、試合観戦はもちろん、様々な形で関わる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 5F 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 ・600万円／マネジメント職／30代後半 ・420万円／ディレクター職／20代後半 ■給与改定／年4回 ※3ヶ月毎の評価により年4回給与の見直しを行います。 ■インセンティブ／独自制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／未経験歓迎】法人営業◇地方企業の組織・人事課題を解決／少数精鋭のベンチャー企業
      • NEW
      【業種未経験・職種未経験歓迎】～ベンチャーで自分自身を成長させたい方、組織・人事・採用に関心がある人にピッタリの環境です！～ ■業務内容： 「人」「組織」の課題を解決するコンサルティングファームである当社にて、顧客の課題解決に関する営業をお任せします。課題のヒアリングや採用成功へと導くために求人広告や採用代行の提案、セミナー企画などをお任せします。業種や企業規模問わず、新潟の幅広い顧客に対する価値提供をできることが魅力です。 ■具体的な業務内容： ・商談（訪問・オンライン） ・課題に合わせた提案（求人広告・スカウト型サービス・採用代行など） ・提案資料の作成（採用手法や採用代行の提案） ・求人広告の掲載内容アドバイス、掲載後のフォロー　 ・コンサルタントや採用代行担当者との連携 ・セミナー企画運営　など ■営業の進め方： 入社後はアポイントの獲得してある案件の日程調整から進めて頂きます。新潟県内の企業様であれば対面での営業が中心で1日4～5件の訪問が目標となります。車での移動が中心です。 ■組織構成： 全社員で15名程が在籍しており常時新潟のオフィスにいるのは3名です。役割は大きく営業／営業サポート・分析／バックオフィスと別れていますが協力して業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は東京と兼務しているコンサルの方より同行で業務を学んで頂きます。将来的には、営業から人事採用コンサルを目指すことも可能です。 ■会社概要： 当社は2016年に設立した「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」の３つの事業を中心に、企業の組織人事をサポートする人材系ベンチャー企業です。最近では組織診断ツール「モノサシ」を自社開発するなど、ピープルアナリティクス領域へと進出し、HRテック企業として発展しています。 ■会社の魅力： ◇新潟では珍しい人材系のベンチャー企業です。 「ベンチャーで自分自身を成長させたい人」「組織人事採用に関心がある人」にはピッタリの環境があります。評価査定は年に４回あり、成果に合わせて昇給昇格もタイムリーに行います。 ◇アルビレックス新潟のオフィシャルクラブパートナー企業として、試合観戦はもちろん、様々な形で関わる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区南笹口一丁目1番50号 アテンドビル3階 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 ・600万円／マネジメント職／30代後半 ・420万円／ディレクター職／20代後半 ■給与改定／年4回 ※3ヶ月毎の評価により年4回給与の見直しを行います。 ■インセンティブ／独自制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社モザイクワークで募集中の求人をもっと見る

    株式会社港開発

    土地活用
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング15F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】不動産投資企画営業／平均年収1150万円！キャリアアップ可◆土日祝休み◆東京駅直結◎
      【20～30代活躍中】仕入から売却まで一貫して担当。権利調整のプロを目指せる営業です。 ■業務概要 当社は不動産流動化事業を展開し、複雑な権利関係や課題を抱えた不動産を仕入れ、課題解決・価値向上を行い、デベロッパー等へ売却する一連の営業活動をお任せします。主に仲介会社や金融機関からの情報収集、現地調査、法規制の確認、関係者との交渉、商品化後の販売までを担います。 ■業務詳細 ・不動産仲介会社や信託銀行から物件情報を収集し、現地および役所調査を実施 ・権利関係や法規制の確認、事業収支や出口戦略の策定 ・仕入れた物件の課題解消や利害関係者との合意形成、役所や士業、専門業者との連携 ・各種書類作成や事業提案、商品化後の販売活動、買主との商談、契約～引渡しまでの業務 ・営業同士で相談や情報共有をしながら進めるため、周囲と連携し成長できる環境です ■扱うサービス 権利関係が複雑な不動産や老朽化物件の流動化・再生事業。社会的課題解決と利益創出を両立するビジネスです。 ■組織構成 取締役会の下にコーポレート事業部、業務推進部、不動産戦略投資事業部（営業）の3チーム体制。11名の少数精鋭組織です。 ■業務の魅力 大手企業が敬遠しがちな難易度の高い不動産案件に挑戦し、論理構成力や交渉力を身につけ、専門性を高められます。 ■教育体制 OJTを中心に、基礎知識や査定マニュアルを活用。実務は代表や上司が適宜フォローし、未経験分野も安心して学べます。 ■就業環境 年齢や経験を問わずフラットな社風で、相談・協力の文化が浸透。裁量権が大きく、成長意欲ある方に最適です。 ■想定されるキャリアパス 成果に応じて年収・ポジションアップが可能。 ■企業の特徴/魅力 少数精鋭で実績を積み上げ、組織風土は落ち着きと挑戦が共存。自身の成長が会社の成長に直結する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代20時間分を含み、超過分は追加支給。経験・能力に応じて決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～800,000円 その他固定手当/月：28,000円～48,000円 固定残業手当/月：46,000円～101,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～949,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：年収850万円 入社1年目（月給35万円＋賞与）、年収1,150万円 入社3年目（月給45万円＋賞与）、年収1,460万円 入社5年目（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社港開発で募集中の求人をもっと見る

    株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】障害者の自立支援員（リーダー候補）『エラビバ就労移行』◆残業平均月10時間＜業界未経験歓迎＞
      ～あなたのサポートが笑顔に◎障害者の自立を支える支援員／駅直結／シフト制でプライベート充実～ ■業務内容： 〇利用者様への支援業務 ・面談の実施、就職に向けたサポート ・個別支援計画の作成および運用 ・就職後の定着支援 〇拠点運営・数値管理 ・稼働率向上、定員充足に向けた施策の実行 ・KPI管理、数値分析、改善提案 ・関係機関（企業・医療・行政）との連携 〇マネジメント業務（リーダー候補） ・スタッフの育成、フォロー、指導 ・チーム運営、業務改善 ・拠点全体のサービス品質向上 ■この仕事の魅力： 利用者様の就職が決まったときや、企業担当者から感謝の言葉をいただける機会が多く、「誰かの役に立っている実感」を日々感じられる仕事です。 ■エラビバ就労移行とは： 当社が障がいのある方へさらなる支援を行うために立ち上げた「就労移行支援事業所」です。 私たちはこれまで障害者向け求人サイトの運営、障害者向けサテライトオフィスの運営を主軸に行ってきましたが、求人紹介やサテライトオフィスでの提案が難しい方への支援を広げるために、就労移行支援を開所しました。 ■エラビバ就労移行の特徴： 障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強みです。 今後はサテライトオフィスと連携した企業実習を拡大させることで就労後を想定した訓練の充実を図る方針です。 様々な事業を通じて障害を抱える方が安定就労に向けて課題になることを理解しているからこそ、できる支援と価値がエラビバ就労移行にはあります。 また、現在は横浜センター、大阪センター、新宿センターの3拠点があります。今後就労移行支援事業所を増やしていく方針です。 ※センター長やサービス管理責任者を中心としてOJT、Off-JTの仕組みが充実しています。 ※希望等により、1年でセンター長を目指すプログラムでスキルアップを図ることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪センター 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日インテシオ4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～332,273円 固定残業手当/月：58,864円～97,727円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,864円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験やスキルを考慮し雇用形態が異なります。 ■昇給：あり／実績：年2回 ■賞与：あり／実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リードエンジニア～自社サービスの開発を牽引／障がい者雇用という社会課題解決に貢献◎
      【「誰もが自分らしく生きられる世界へ」障害者雇用という社会課題に取り組む企業／自社運営サービスの開発業務をお任せ】 ■ポジション概要： ハイスピードな事業展開に合わせた柔軟な発想と、スピード感をもったアクションで、 チームの中心となりプロダクトを主導していけるリードエンジニアとして、開発業務をお任せます。 ■業務内容： 自社運営サービス「障害者雇用バンク」「エラビバ サテライトオフィス」システムの開発業務 ■開発環境： 開発言語：PHP（Laravel） 開発/運用環境：Figma, GitHub インフラ環境：AWS（EC2, RDS, S3, CloudFront...） 社内ツール：Slack, Google Workspace, Notion, Backlog ■採用背景： 障害者雇用という、日本の社会課題へ挑む当社。今年4月の障害者の法定雇用率の引き上げに伴い、障害者雇用の需要はますます高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいている状況です。 ハイスピードな事業展開を実現できるシステム開発チームを目指しています。 ■当社の魅力： 【業界TOPを目指すべくハイスピードな事業展開】 障害者雇用という領域ではまだまだ当社はスタートアップです。今までにないサービスを実現し、業界トップを目指すため、全てのメンバーがセクションを問わずチーム一体となってこの領域に挑んでいます。 【幅広いペルソナを相手にサービス開発が行える】 あるときは企業向け、あるときは対面する利用者に、あるときは画面の向こう側のユーザー、そしてあるときはコーポレートエンジニアのような、社内とのコミュニケーションなど 幅広いペルソナに対して向き合い、サービス開発を行えます。 ■当社サービスについて： ◎「障害者雇用バンク」：障害者向け総合求人サイト ◎「エラビバ サテライトオフィス」：障害者向けサテライトオフィス https://handicap.co.jp/service
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 610万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,314円～499,157円 固定残業手当/月：97,400円～143,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,714円～642,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社LifeGate

    ゼネコン
    東京都港区六本木3-16-33青葉六本木ビルディング4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【浜松】住宅設計◇役職問わず仲の良い会社／事業拡大の増員採用／週休二日制／年間休日120日
      ■職務内容 木造戸建てのセミオーダー住宅・注文住宅の設計に加え、お客様へプラン提案のできる建築士を募集いたします。 ・設計業務　・請負契約　・プラン提案とプラン確約 ■採用背景 私どもは自社ブランドの木造戸建て住宅メーカーとして着々と基盤を築いております。順調に業績を伸ばしており、着実に成長拡大をしているベンチャー企業です。 「従業員は家族だ」と言い切る社長の愛情の深さで、これまで会社を発展させてきました。 今後のさらなる拡大を計画しており、設計部門を強化するため、戸建て注文住宅の設計者として、お客様との打ち合わせや実務をおこなっていただける方の募集です。 ■このポジションの魅力 ・成長企業なので、幅広い業務を行える ・経験豊かなスタッフからの教育・指導を受けながら成長できる ・自分の得意な分野で活躍できる ・女性が活躍中です！ ■当社ついて 戸建て住宅の施工・設計・販売を行っております。2016年設立（従業員50名）で約３年間で売り上げ25億円を突破した会社です。東京・六本木本社を軸に群馬・栃木・静岡へ拠点を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡 住所：静岡県浜松市中央区連尺町314 アーバンスクエア浜松ビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,200円～303,690円 固定残業手当/月：43,800円～56,310円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】戸建て住宅の施工管理◇役職問わず仲の良い会社／事業拡大の増員採用◇土日休
      ■業務内容： 戸建て住宅の施工管理者をお任せ致します。ご依頼が増加する一方で、施工管理部門を強化するための募集になります。 ■業務詳細： ・現場管理 ・安全管理 ・工程管理 ・原価管理 ・お客様との打合せや立会 ■当社について： 当社は、不動産・建設業界出身のエキスパートが結集して設立された不動産企業です。単に「物件を売る」のではなく、お客様に寄り添って最適なライフプランを提案することで確実に成長していまいりました。私どもは自社ブランドの木造戸建て住宅メーカーとして着々と基盤を築いております。順調に業績を伸ばしており、着実に成長拡大をしているベンチャー企業です。 「従業員は家族だ」と言い切る社長の愛情の深さで、これまで会社を発展させてきました。 住宅メーカーとして、リード獲得から現場監督まで自社で一気通貫の対応を行なっているのが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡 住所：静岡県浜松市中央区連尺町314 アーバンスクエア浜松ビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,150円～423,800円 固定残業手当/月：40,850円～76,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。上記年収は賞与を含めた額となります。 ■賞与：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社LifeGateで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＩＮＥＸＴ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区渋谷2-21-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【社長直下】事業部長候補◆少数精鋭のD2Cメーカー／リモート・フレックス／前職給与保証
      【社長直下の事業開発／事業部長候補】～第二新卒・未経験歓迎！自身や会社の成長実感が得られる環境～ ■業務概要： 当社は通販サイトやSNSで大人気の商品を生み出すベンチャー企業です。超静音フィットネスバイク（FITBOX）、仕事用ゲーミングチェア（PAXTON）、サプリメント（ULBO）など、身近な暮らしを豊かにする商品を開発・販売しています。 今回は社長直下の事業開発メンバーとしてグローバルで通用するブランド創出をミッションに事業経営全般をお任せできる方を募集します。 具体的には社長が作り出した商品をどのように売るかの仕組み作りをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・マーケティング全般 ・SNS運用（インプレッション拡大） ・サプライヤー選定 ・サービス設計 ・パートナー企業、ステークホルダーとの折衝 ・組織体制の構築　等 ※ご経験やご希望により新規事業開発、既存事業の拡大などお任せする領域を決定します。 ■組織構成： 社員全体で10名程、アルバイトを含めても20名程の組織です。20～30代が中心の組織となっており、社長も32歳です。 業務は社長やNRI出身の事業部長と共に進めて頂く予定です。 ■業務の特徴： 【社長・事業部長の間近で業務経験を積むことができるため圧倒的な成長スピード】当社では、入社してすぐに社長・事業部長と一緒に業務を進めることになります。そのため、ヒット商品づくりのノウハウをスピーディに身につけることができます。また社内には、Amazonや有名外資系化粧品ブランド出身など、魅力的な商品や売るための仕組みづくりの知識を豊富に持つメンバーが多く所属しています。 【事業の成長実感】D2Cメーカーという性質上、行った施策がダイレクトに売上に反映されます。少数精鋭の為裁量が大きく会社に与える影響も大きなものとなります。 ■魅力： 【若手が活躍する社風】20～30代の若いメンバーが多く、20名程度のメンバーで年間100以上の商品を企画するなど、失敗を恐れず、挑戦することを前向きに捉える社風で、新しい経験をする機会がとても多いです。 【業績好調】創業から8期目の会社ですが今期の売上予測は25～40億程と、少人数で大きな利益を生んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,554円～675,106円 固定残業手当/月：79,114円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,668円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。※前職給与保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】商品企画※ECストアでの販売に強み◎／オリジナルブランドを複数展開／リモート制度有◎
      ◎未経験から商品企画へチャレンジ！マーケティングの知識も身につく ◎豊富な商品ラインナップ！大手にも負けない開発スピードで商品の改善・開発を行い、機能性とデザイン性を兼ね備えた商品ラインナップを展開しています。 ■採用概要： 「世界を熱狂させるブランド」をつくるをモットーに自分たちが本気でいいと思うプロダクトを創り続けてきた当社。商品企画として、共にプロダクトを創る仲間を募集いたします。自らが納得するまで企画・開発可能です。 ■業務詳細： 通販サイトやSNSで大人気の商品を生み出す当社で、商品企画をお任せします。 ・市場調査等マーケティング全般 ・プロダクトの企画開発 ※ブランドのファンがワクワクするような商品を企画開発していただきます 【AINEXTの特徴】 ■20代からメンバーが活躍しており、年齢に関係なくチャンス有 若いメンバーが多く、20～30名程度のメンバーで年間100以上の商品を企画するなど、失敗を恐れず、挑戦することを前向きに捉える社風であるため、新しい経験をする機会がとても多いです。 ■入社直後から、事業部長の間近で業務経験を積むことができるため、圧倒的な速さで成長可能 AINEXTでは、入社してすぐに事業部長と一緒に業務を進めることになります。そのため、ヒット商品づくりのノウハウをスピーディに身につけることができます。 また社内には、魅力的な商品や売るための仕組みづくりの知識を豊富に持つメンバーが多く所属しています。 ■ユーザーが喜ぶ商品づくりと、その反応をダイレクトに感じられる楽しさがある D2Cメーカーという性質上、自分がつくった商品が形になり、Amazonや楽天市場で流通することに大きなやりがいを感じているメンバーが多いです。 自分が企画した商品を、友人が使っているのに出くわすこともあります。 ユーザーに喜んでもらえるよう、考え抜いて企画した商品に多くの注文が入った時には、大きな達成感を得ることができます。D2C事業では数が多く売れやすく、たくさんの成功体験を積むことを楽しみながら、スピーディに成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九段下オフィス 住所：東京都千代田区九段北1-3-5 九段北一丁目ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：47,468円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,468円～594,937円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。※前職給与保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＩＮＥＸＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライト・ザ・ウェイ

    広告制作
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-2-4アイワハウス2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北参道】ディレクター／モーショングラフィックスデザイナー◆思考を起点に表現を設計するクリエイティブ
      • 締切間近
      【映像を軸としたクリエイティブのデザイン会社／さまざまな独自の福利厚生制度有／土日祝休】 ■業務内容： ディレクター・モーショングラフィックスデザイナーの肩書きではありますが、映像を軸にWebやグラフィックなど幅広い分野の制作業務に柔軟に携わり、ジェネラリストとしてチームに貢献して頂きます。 プロジェクトごとにディレクションやモーショングラフィックス制作、コンテンツ企画・演出など、多岐にわたる業務を担当します。 ■組織構成： 現在のチームメンバー数は15名（正社員7名／パートナーメンバー8名）となっています。 明確な部署制は設けておらず、ディレクター・モーショングラフィックスデザイナーを中心としたジェネラリスト集団です。領域を固定せず、企画からアウトプットまで横断的に関わる体制を取っています。プロジェクトごとに最適な布陣を組み、必要に応じて外部パートナーとも協働しています。案件内容に応じて外部パートナーとも柔軟に連携しています。 ■クライアント： 広告代理店様経由の案件および、事業会社様からの直接受託が中心です。業界はエンターテインメント、IT、教育、メーカーなど多岐に渡ります。企業規模も大手企業からスタートアップまで幅広く、ブランド映像、Webサイト制作、プロモーション施策、モーショングラフィックス制作など、ブランディングおよびプロモーション領域の案件を多く手がけています。 ■キャリアデザイン： ・個別面談…3ヵ月に一度、代表と面談を実施。振り返りと今後の目標設定を行います。 ・映像勉強会…月に一度、スタッフが良いと思った映像を共有する勉強会を開催。映像の知識探究とプレゼンテーション能力の向上を目的としています。 ・CG勉強会…CG技術など、新しいスキルの習得を目的とした勉強会を開催。自分の持っていない技術や表現に挑戦する場を設けています。 ■当社の特徴： 「クリエイティブ」という曖昧な言葉が指し示すのは、必ずしもその「成果物」に限りません。あなたがどこに立ち、どこへ向かうのか。そこにある障壁は何か。選択する最良の方法は何であるべきか。制作者の視点から課題を探り当て、ゴールへと向かう指針を指し示すこと。当社はその一連のプロセスや現象をつくり出すことが「クリエイティブ」であると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-2-4 アイワハウス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,350円～330,000円 固定残業手当/月：66,650円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（10月） ■賞与 年1回（6月）業績に応じた決算賞与／過去支給実績：1～2ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライト・ザ・ウェイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トランビ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋5-14-4新倉ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • 【カスタマーサクセス／未経験歓迎】M&A・事業承継／経営者の相談窓口・案件ディレクション／リモート可
      ■□国内最大級のM&AマッチングプラットフォームTRANBI／事業承継・M&Aという人生と経営の分岐点に向き合う社会的意義の高い事業／オーナー経営者の「最初の相談相手」として不安と想いに寄り添う／社内外の専門家をつなぎ案件を前に進める能動型カスタマーサクセス□■ ＼＼ こんな人に応募いただきたいです ／／ ・経営者や意思決定者と向き合い、相手の不安や想いを丁寧に引き出すコミュニケーションが得意な方 ・数字や条件だけでなく、背景や感情を踏まえて最適な選択肢を考えることにやりがいを感じる方 ・問い合わせ対応にとどまらず、自ら働きかけてユーザーの次の一歩を後押しするCSに挑戦したい方 ■募集背景 これまでは「マッチングの場の提供」が中心でしたが、現在はオーナー様が抱える「事業を続けるべきか／誰に託すべきか／いつ・どのように進めるべきか」といった数字に表れない不安や想いに寄り添う支援が強く求められています。 ■ポジション概要 ・M&A仲介を行うのではなく、オーナー様の最初の相談相手として寄り添い、社内外の専門家へとつなぐカスタマーサクセスです。 ・M&A・事業承継に悩む中小企業オーナー様に対し、相談対応から案件の立ち上げ、進行管理、関係者連携までを担います。 ・「売る・買う」を進める役割ではなく、オーナー様の状況を正確に理解し、最適な支援ルートへ導く案件ディレクターとして活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業売却・事業承継に関する相談対応（初回ヒアリング、状況整理、方向性のすり合わせ） ・ユーザーの状況に応じた能動的なフォロー・提案 ・社内マッチングエージェント（伴走支援チーム）のとりまとめ・進捗管理 ・金融機関・士業・事業承継支援機関との連携、案件開拓 ・TRANBIユーザーの利用促進・活性化に向けたCS施策の企画・実行 ■このポジションの魅力 ・事業の存続・承継という重要な局面に立つオーナー様と向き合い、不安や想いを丁寧に引き出しながら、最適な選択肢を提示する力が身につきます。 ・問い合わせ対応にとどまらず、こちらから働きかけて次の一歩を後押しする待たないCSを実践できます。 ・社内の伴走支援チームや売り手紹介機関（金融機関等）との連携・調整役として案件を前に進める中で、プロジェクト推進力が磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,300円～468,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：87,700円～146,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／メール中心】カスタマーサポート／土日祝休・正社員◇国内最大級◎M＆Aマッチングサイト
      ◆◇20代・30代活躍/M&Aプラットフォーム『トランビ』でのサポート業務/メール対応中心/ユーザーの声を活かしたサービス改善提案/M&A業界をサポート/アイデアを活かせる提案・企画/週３～４リモート可◆◇ メール対応に特化したカスタマーサポートとして、国内最大級M&Aプラットフォーム「TRANBI」のユーザー体験を支えるポジションです。 M＆Aの検討や実行をされているお客様（個人・法人）に対し、ユーザーサポート業務をお任せいたします。 ■ミッション： 同社が運営するプラットフォーム『トランビ』にてユーザーの方が抱える不明点、疑問点を解消していただくことが本ポジションのメインミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ・ユーザーとのメール対応業務 ・ユーザー情報や掲載案件の確認業務 ・業務委託先や派遣社員からのエスカレーション対応業務 ・未入金ユーザーへの連絡業務 ・ユーザーの声を基にしたサービス改善の提案・企画・推進 ■顧客の対応方法： 基本的には「メール」での対応となります。 （一部、電話でご対応いただく業務もございます） ■顧客からの問い合わせ内容の一部： ・自社の情報を登録する際の情報内容についての問い合わせ ・本人確認の対応 ■組織構成： 20代2名、40代1名（ディレクター）が勤務しており、男女比は2:1、全員中途採用の社員です。他、業務委託メンバー（女性3名）と一緒に業務を進めていただきます。 ■ポジションの魅力： 【「マニュアルありき」ではなく考える力を活かせる】 案件ごとに状況を整理し、「この対応で本当に良いのか」を自分で考え、判断する場面が多くあります。 正解が決まっていないからこそ、思考力や判断力を活かしたい方に向いている仕事です。 【仕組みづくりにも関われるベンチャーフェーズの環境】 日々の対応の中で気づいた改善点が、そのままルールとして反映される可能性があります。 主体的に動き、サービスを一緒につくっていきたい方には、裁量とやりがいのあるポジションです。 ※メールでのユーザーサポート業務なので、週３～４のリモートワークも可能。ライフワークバランスを保つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～252,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：58,500円～77,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：450万円 ■年収構成：月給375,000円(基本給：277,300円＋固定残業代87,700円)＋リモートワーク手当10,000円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トランビで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＢＣアニメーション

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区新宿2-1-12PMO新宿御苑前4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】アニメーションコンテンツのプロデューサー◆朝日放送（ABC）Gで安定性◎／人気作品に携わる！
      ★自身のやりたいことを、当社で実現させませんか？朝日放送グループの資金力×小回りの利く組織体制 ★プリキュア／Free！／ヴァイオレット・エヴァーガーデン等に関与 近年、アニメーション業界やコンテンツビジネスを取り巻く環境の変化がみられています。この変化に対応するべく、朝日放送から分割されたアニメーション事業および関連権利を承継して本格的に業務を開始したのが当社です。 現在は、SILVER LINK.やゼロジーアクト、CGCGスタジオ、トイジアムなどを子会社化し、アニメ制作から流通までの一貫体制を構築しております。 今回のポジションでは、アニメーション作品の企画プロデュース経験を活かし、弊社にて一緒に業界を盛り上げて下さる方を募集しております！ ■業務内容： アニメーション作品の企画製作プロデューサーとして、テレビシリーズや劇場版等に関する以下業務を担当していただきます。 ▼詳細： ・アニメ化作品の企画立案（提案～社内決裁含む） ・製作委員会の組成、出資営業、運営管理 ・制作スタジオ、監督、脚本家などのアレンジメント業務 ・脚本会議、絵コンテ、各種設定の確認業務 ・アフレコ、ダビング、映像編集、監修業務 ・宣伝、パッケージ制作業務 ・その他アニメ製作プロデュースに関連する業務全般 ■仕事の魅力： 原作・オリジナル問わず、アニメとして世の中へ展開していきたい作品のプロデュース業務全般をお任せいたします。企画立案から製作委員会の調整・組成、宣伝等、幅広い業務を担って頂きますが、自分の手掛けた作品を世の中に生み出す達成感を味わうことができます。 ■ABCアニメについて： 朝日放送グループのアニメーションコンテンツビジネスを行う会社として事業を開始し、グループの全てのアニメ事業を担っています。 「プリキュアシリーズ」および深夜アニメ枠を中心に展開しているヤングアダルト向けのアニメ番組・映画等の企画・製作・二次利用や番組の企画・製作に参画し、ABCテレビでの放送に加え、海外配信・商品化等の窓口事業で国内・海外のアニメファンへの発信を行っています。 グループの総合力を活かして、新たなコンテンツ領域へも挑戦しながら、既存のアニメやゲーム等のコンテンツの事業領域を拡大していくを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 4階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～430,000円 固定残業手当/月：68,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5か月分 ■ライフプラン手当一律5万円（想定年収に含む） ※選択制確定拠出金制度における本人掛金の選択可能枠 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＢＣアニメーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ABCフロンティア

    放送・新聞・出版
    東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー18F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【海外営業・リーダー候補】朝日放送グループ■TV番組の営業販売/英語力を活かす/年休日124日
      【朝日放送(ABC)グループ】放送関連事業の成長・拡大を目指し、ライセンス事業、音楽出版事業、新規開拓など多方面に推進中。安定基盤を持ちながら「ゼロからビジネスをつくる」ベンチャーマインドを持った社風です。 ■業務内容： 朝日放送(ABC)グループである当社にて、TV番組の海外営業担当を募集いたします。（一部国内向け営業も発生） ■業務詳細： 海外・国内放送局や動画プラットフォームなどへの番組販売業務 ・取引先への番組販売営業（セールス、契約、納品作業など） ・国内外の見本市への出展（新規取引先の開拓、プレゼンテーション等） ・営業関連事務（報告書、顧客管理、契約や請求関連事務など） ・新規コンテンツ開発関連業務 ■配属先情報： 国際事業部 正社員6名（20代女性１人、30代男性2人、30代女性2人、40代女性2人）派遣社員1名（女性） ■仕事のやりがい： 朝日放送テレビにて放映したドラマやバラエティなど幅広いジャンルの番組と関わるためコンテンツビジネスのスキルアップが図れます。 ■海外に販売しているコンテンツ一例： ・世界の村で発見！こんなところに日本人 ・芸能人格付けチェック！ ・探偵！ナイトスクープ ・大改造!!劇的ビフォーアフター ■当社について： 朝日放送グループの一員として、国内外へのコンテンツ展開を担う“総合コンテンツ企業”です。番組やIPの海外販売、ライセンス事業、音楽出版、動画配信、イベント企画など、多面的な事業を展開し、日本発エンタメを世界へ広げる役割を担っています。 「Excitement for your Life!」を掲げ、良質なコンテンツで人々の日常に感動を届けることを使命とする、成長性とクリエイティビティに富んだ魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー18F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■賞与支給実績3.5ヵ月 ■ライフプラン手当一律5万円（想定年収に含む） ※選択制確定拠出金制度における本人掛金の選択可能枠 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】TV番組等の配信権利処理担当◇朝日放送G／「相席食堂」等バラエティ番組多数／リモート可
      【朝日放送グループ／残業20～30時間程度／TV番組の二次利用に伴う権利処理及び配分業務／ライセンス業務をお任せ／土日祝休み／年休124日】 ■業務内容： 朝日放送テレビの保有するコンテンツのマルチユース(配信、国内外番販、ビデオグラム等）のための権利処理および配分業務にかかるディレクション業務をお任せいたします。 TVerなどの配信業務運営全般、派遣社員の方のマネジメント、権利処理業務の確認作業や進捗管理、朝日放送テレビなどグループ企業との連携など幅広く活動いただきます。 ■業務詳細： ・ABCテレビ社他関係者間でコンテンツ毎の契約条件の確認、情報共有、二次利用収益最大化のための提案 ・ABCコンテンツに付随する権利情報の整理及び管理、それを踏まえた国内外ライセンス事業拡大のための情報連携 ・権利処理及び分配業務における工程管理 ■チーム構成： 部長1人（女性）、社員3人（女性2、男性１） 業務委託2人（女性）、派遣社員3人（女性2、男性１） ■仕事のやりがい： 朝日放送テレビにて放映したドラマやバラエティなど幅広いジャンルの番組と関わるためコンテンツビジネスのスキルアップが図れます。 ■就業環境について： 残業時間は月20～30時間となっておりプライベートとの両立が可能です。 在宅勤務制度もありますが入社後２～３か月は OJT のため原則出社といたします。 以降も部内・業務状況に応じての利用となります。 ■当社の魅力： 朝日放送(ABC)グループの安定基盤を持ちながら「新規のビジネスを創出していく」ベンチャーマインドの社風のため、任される仕事の幅や裁量も大きく、自分で考えて自走できる人には働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は朝日放送グループの一員として、国内外へのコンテンツ展開を担う総合コンテンツ企業です。番組やIPの海外販売、ライセンス事業、音楽出版、動画配信、イベント企画など、多面的な事業を展開し、日本発エンタメを世界へ広げる役割を担っています。「Excitement for your Life!」を掲げ、良質なコンテンツで人々の日常に感動を届けることを使命とする、成長性とクリエイティビティに富んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー18F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,890円～288,490円 ＜月給＞ 234,890円～288,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ABCフロンティアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社代々木アニメーション学院

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田三崎町1-3-9MCビル5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【水道橋】学生募集担当 ★老舗アニメーション・エンタメ専門学校★未経験歓迎！ノルマなし◎
      • NEW
      【★老舗アニメーション・エンタメ専門校での学生向け学生募集担当★】 ■具体的な仕事内容： （1）学校説明会・体験入学イベント等の企画運営 「アニメアフレコ実習」や「作画体験」などのオープンキャンパスをメインとしたイベントを行います。 ※学院内開催（毎週）＋地方開催（月1回～2回程度） （2）入学相談、問い合わせ対応 来訪された入学希望者や保護者からのご相談など、電話での問い合わせに対応します。不安を解消し、入学を前向きに検討いただけるようにフレッシュな視点で学院の魅力を伝えていきます。 ※まずは先輩指導のもとで業務の流れを理解いただき、徐々に担当学生をもって個別サポートをお任せします！ （3）各種広報、入学推進施策： 資料請求など代アニに興味をもっていただいた方に電話・SNS等でコンタクトをとり、当社のイベントへの来訪促進や入学の案内などを行います。 このほか、学校運営業務（学生や学費の管理、受付窓口、備品管理など）にも携わっていただきます。 ■育成について： 学生募集担当の育成スペシャリストを中心に、座学・ロープレでの研修を行っています。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、ゼロから知識習得やトークの練習をするノウハウは豊富です。社員の育成状況によって頻度や内容は異なりますが、下記のような育成をおこなっていますので、営業系の業務未経験の方でもOKです！ （1）座学 ・専門校業界全体、競合他社 ・代アニの学部・学科、セールスポイント ・アニメ・エンタメの各業界 ・職種（声優、アニメーターの具体的な業務内容など） ・営業ツール （2）ロールプレイング ・お客様の状況に合わせたケース別のロールプレイング アニメ・エンタメ業界に興味のある方は、普段楽しんでいるアニメ業界、声優の具体的な仕事を深く知っていくことになりますので、 今までよりも更にさまざまな作品を楽しめるようになると思います。 ■ポジションの魅力ポイント ★学生の夢をサポートするやりがい／学生が人生を変える瞬間に立ち会えます！ ☆自分のアイデアを形にできる！オープンキャンパス等の企画・提案が実現できます。 ★教育業界に興味がある方歓迎☆ エンタメ領域で将来のスターを見つけるチャンスも！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,593円～346,233円 固定残業手当/月：73,407円～112,107円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】学生募集担当 ★老舗アニメーション・エンタメ専門学校★未経験歓迎！ノルマなし◎
      • NEW
      【★老舗アニメーション・エンタメ専門校での学生向け学生募集担当★】 ■具体的な仕事内容： （1）学校説明会・体験入学イベント等の企画運営 「アニメアフレコ実習」や「作画体験」などのオープンキャンパスをメインとしたイベントを行います。 ※学院内開催（毎週）＋地方開催（月1回～2回程度） （2）入学相談、問い合わせ対応 来訪された入学希望者や保護者からのご相談など、電話での問い合わせに対応します。不安を解消し、入学を前向きに検討いただけるようにフレッシュな視点で学院の魅力を伝えていきます。 ※まずは先輩指導のもとで業務の流れを理解いただき、徐々に担当学生をもって個別サポートをお任せします！ （3）各種広報、入学推進施策： 資料請求など代アニに興味をもっていただいた方に電話・SNS等でコンタクトをとり、当社のイベントへの来訪促進や入学の案内などを行います。 このほか、学校運営業務（学生や学費の管理、受付窓口、備品管理など）にも携わっていただきます。 ■育成について： 学生募集担当の育成スペシャリストを中心に、座学・ロープレでの研修を行っています。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、ゼロから知識習得やトークの練習をするノウハウは豊富です。社員の育成状況によって頻度や内容は異なりますが、下記のような育成をおこなっていますので、営業系の業務未経験の方でもOKです！ （1）座学 ・専門校業界全体、競合他社 ・代アニの学部・学科、セールスポイント ・アニメ・エンタメの各業界 ・職種（声優、アニメーターの具体的な業務内容など） ・営業ツール （2）ロールプレイング ・お客様の状況に合わせたケース別のロールプレイング アニメ・エンタメ業界に興味のある方は、普段楽しんでいるアニメ業界、声優の具体的な仕事を深く知っていくことになりますので、 今までよりも更にさまざまな作品を楽しめるようになると思います。 ■ポジションの魅力ポイント ★学生の夢をサポートするやりがい／学生が人生を変える瞬間に立ち会えます！ ☆自分のアイデアを形にできる！オープンキャンパス等の企画・提案が実現できます。 ★教育業界に興味がある方歓迎☆ エンタメ領域で将来のスターを見つけるチャンスも！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢校 住所：石川県金沢市竪町24番地　BELSEL４F 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,593円～283,256円 固定残業手当/月：73,407円～91,744円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社代々木アニメーション学院で募集中の求人をもっと見る

    ファーストステイクス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区四谷4-33-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿/未経験歓迎】税務スタッフ◆フルフレックス・実働7.5H・残業20H／教育体制◎／柔軟な働き方
      【税務申告～コンサルティングまで様々な業務に挑戦したい方・今後税理士として独立したい方も歓迎／通学しながらの業務も可】 ■業務内容： 【税務会計・コンサルティングスタッフ】 ◇自計化顧問先の会計データ確認・会計指導 ◇巡回監査業務 ◇税務会計・経営に係るコンサルティング ◇各種申告書等作成 ◇会計ソフト等の導入支援 ◇相続・事業承継対策支援 など 【主な使用ソフト】弥生シリーズ、TKC、達人シリーズ、SmartHR ※本人の能力と希望により、さまざまな業務をお任せします。未経験でもご安心ください。 ■働き方 ・フルフレックス・コアタイム無と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・税理士資格取得に向けたサポートとして、スクール通学に合わせ業務時間の変更や試験1週間前の長期休暇取得等も柔軟に調整いただける環境です。 ■業務の特徴： ・自計化の顧問先が80%超であり、申告からあらゆる経営相談までをワンストップで行っています。 ・本人の経験や能力に応じ、早い段階から顧問先対応（コンサル含む）をしていただきますが、OJTによる教育はもちろん、経験豊富なスタッフに何でも質問・相談できる風通しのよい環境にありますのでご安心ください。 ・会計事務所経験のある方は、事務所によりそれぞれのカラーや方針があると感じていると思います。「今まではこうだったのに…」と既成概念に捉われることなく、「こういうやり方もあるのか！」と感じてもらえる方、また、「こういうやり方もありますが、どうでしょう？」と提案できる方など歓迎します。 ・また、法人税務会計以外にも相続や不動産の案件もあります。税務申告からコンサルティングまで様々な業務に挑戦したい方、今後、税理士として独立を目指すためにさまざまな経験を積んでいきたいと考えている方もご応募ください。 ■同社について ファーストブレイン株式会社・早瀬税理士事務所のグループ会社として、2016年4月に設立された企業です。 経営コンサルティングを主事業とし、これまで培ってきた経験とノウハウをもとに自社で新サービスの企画開発・運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-33-2 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ファーストステイクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｓａｚｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田平河町1第3東ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京・在宅90%以上】アプリケーションエンジニア◆業界還元率No1/定着率97％/残業10H
      ～＼エンジニアの「こうだったらいいのに」がすべて揃う／【還元率業界No.1◎常時2万件超の案件から希望を自由選択。リモート・上流・PM可／テスト・運用のみ案件なし／年休124日・残業月10h～ ■同社について 「エンジニアが主役のキャリア形成」を理念に掲げ、案件内容・働き方・キャリアパスをエンジニア自身が選択できるITソリューション企業です。 ■業務内容 アプリケーションエンジニアとして、希望・経験に応じたプロジェクトに参画いただきます。 常時2万件以上の案件から、自身のスキル・志向に合ったプロジェクトを選択可能。リモート案件、上流工程専任、PM案件など柔軟な働き方が実現できます。経験次第ではAI・FinTechなど最先端分野やコンサルティング領域への挑戦も可能。年功序列に縛られず、実力ベースでキャリアアップできる環境です。 ※テストだけの案件、運用保守案件は受注しておりません ■ 開発環境 └ Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C#.NET / Ruby / Kotlin / Go 他 ■評価制度 ・社内評価なし／給与は売上単価ベースで自分の売上がそのまま年収に反映される業界還元率No.1を誇ります。 ・給与計算・会社の収支・人月単価まで全て公開、透明性の高さ ■入社後の流れ： 入社後は拠点責任者・営業がキャリア面談を実施し、希望条件をすり合わせ。プロジェクト参画前後も密にフォローを行い、不安や課題を早期に解消します。PM志向の方には、現役PMから具体的な成長ステップのアドバイスも行います。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、フルフレックス ・残業：月平均10時間、副業可 ・有給休暇（消化率ほぼ100％）、産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得・復帰実績あり ・資格取得支援制度：業務に関係のない資格でも合格時に受験料・研修費＋手当3万円を支給 ■キャリアパス： 実装・テストから設計・構築、上流工程へと段階的にステップアップ可能。 ・上流志向：要件定義・基本設計専任 ・マネジメント志向：PL／PM、拠点責任者 実際にエンジニアから数年でPMへ昇格した事例もあり、再現性の高いキャリアパスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：30万円～45万円＋インセンティブ＋賞与年2回（各80万円～500万円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当は100％支給。みなし残業や裁量労働制ではありません。 ■お客様と向き合って開発に集中すれば、おのずと収入が上がるようにしています。 ■昇給：年1回（金額は自身で設定可能） ■賞与：年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・在宅90%以上】バックエンドエンジニア◆業界還元率No1/定着率97％/残業10H
      ～＼エンジニアの「こうだったらいいのに」がすべて揃う／【還元率業界No.1◎常時2万件超の案件から希望を自由選択。リモート・上流・PM可／テスト・運用のみ案件なし／年休124日・残業月10h～ ■同社について 「エンジニアが主役のキャリア形成」を理念に掲げ、案件内容・働き方・キャリアパスをエンジニア自身が選択できるITソリューション企業です。 ■業務内容 バックエンドエンジニアとして、希望・経験に応じたプロジェクトに参画いただきます。 常時2万件以上の案件から、自身のスキル・志向に合ったプロジェクトを選択可能。リモート案件、上流工程専任、PM案件など柔軟な働き方が実現できます。経験次第ではAI・FinTechなど最先端分野やコンサルティング領域への挑戦も可能。年功序列に縛られず、実力ベースでキャリアアップできる環境です。 ※テストだけの案件、運用保守案件は受注しておりません ■ 開発環境 └ Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C#.NET / Ruby / Kotlin / Go 他 ■評価制度 ・社内評価なし／給与は売上単価ベースで自分の売上がそのまま年収に反映される業界還元率No.1を誇ります。 ・給与計算・会社の収支・人月単価まで全て公開、透明性の高さ ■入社後の流れ： 入社後は拠点責任者・営業がキャリア面談を実施し、希望条件をすり合わせ。プロジェクト参画前後も密にフォローを行い、不安や課題を早期に解消します。PM志向の方には、現役PMから具体的な成長ステップのアドバイスも行います。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、フルフレックス ・残業：月平均10時間、副業可 ・有給休暇（消化率ほぼ100％）、産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得・復帰実績あり ・資格取得支援制度：業務に関係のない資格でも合格時に受験料・研修費＋手当3万円を支給 ■キャリアパス： ・上流志向：要件定義・基本設計専任 ・マネジメント志向：PL／PM、拠点責任者 実際にエンジニアから数年でPMへ昇格した事例もあり、再現性の高いキャリアパスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：30万円～45万円＋インセンティブ＋賞与年2回（各80万円～500万円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当は100％支給。みなし残業や裁量労働制ではありません。 ■お客様と向き合って開発に集中すれば、おのずと収入が上がるようにしています。 ■昇給：年1回（金額は自身で設定可能） ■賞与：年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓａｚｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ココト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区元赤坂1-5-12住友不動産元赤坂ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】開発エンジニア◆東証STD上場クレオグループ／残業月10時間以下／自社勤務
      • 締切間近
      【東証スタンダード上場のクレオグループ／年休120日以上・フレックスタイム制・リフレックス休暇あり】 ■職務概要： 株式会社クレオG （JASDAQ上場）で、ヤフーとの共同事業「Yahoo!安否確認サービス」を自社開発する当社にて、開発業務をお任せします。 ■業務内容： 大手ポータルサイトとタッグを組み、誰もが一度は利用経験のあるWebサービスの開発をパートナーとしてご担当頂きます。 ■案件例： LAMP環境での機能拡張、新規システム開発、PHPでのWebサービス作成等 ■業務のポイント： ・クライアントのネットワークを自社内に引いているため、自社内勤務が可能となっています。 また、Webのテスト環境と本番環境を自社内に持つため、Webサービスの開発や提案なども自由に起案、挑戦できます。実際に入社間もない社員の起案した案件が実際にリリース間近など、年次関係なく風通しの良さもあります。 ・入社半年でPM/PLになった社員、案件のリードを4件任される社員、中途5年目で部長に就任する社員もいる等、早いうちから様々な業務に挑戦できます。 ■組織： 2～20名程度のチームです。 ■当社について： ・2016年4月に(株)クレオソリューションより事業の一部を会社分割し設立しました。 ・残業時間も月10時間程度とプライベートも大切にできる環境です。 ・働く人達が楽しんで仕事に取り組める会社にしたいという思いの元、卓球部やe-sports部、チャリティマラソンの実施、20代から40代社員混合の水鉄砲合戦など自由闊達な社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★（最新） 住所：東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,600円 ＜月給＞ 292,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、スキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】サーバーサイドエンジニア◆東証スタンダード上場クレオグループ／残業月10時間以下／自社勤務
      • 締切間近
      【国内最大級のユーザデータ／東証スタンダード上場のクレオグループ／年休120日以上・フレックスタイム制・リフレックス休暇あり】 ■職務概要： 株式会社クレオG （JASDAQ上場）で、ヤフーとの共同事業「Yahoo!安否確認サービス」を自社開発する当社にてサーバーサイドエンジニア業務をお任せします。 ■業務のポイント： ・誰もが一度は利用経験のあるWebサービスの開発・運用にも携われます。 ・クライアントのネットワークを自社内に引いているため、自社内勤務が可能となっています。 また、Webのテスト環境と本番環境を自社内に持つため、Webサービスの開発や提案なども自由に起案、挑戦できます。実際に入社間もない社員の起案した案件が実際にリリース間近など、年次関係なく風通しの良さもあります。 ・入社半年でPM/PLになった社員、案件のリードを4件任される社員、中途5年目で部長に就任する社員もいる等、早いうちから様々な業務に挑戦できます。 ■組織： 2～20名程度のチームです。 ■当社について： ・2016年4月に(株)クレオソリューションより事業の一部を会社分割し設立しました。 ・残業時間も10時間程度/月とプライベートも大切にできる環境です。 ・働く人達が楽しんで仕事に取り組める会社にしたいという思いの元、卓球部やe-sports部、チャリティマラソンの実施、20代から40代社員混合の水鉄砲合戦など自由闊達な社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府吹田市江坂町二丁目１番４７号 京阪神新江坂ビル２階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,600円 ＜月給＞ 292,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、スキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ココトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＡＴＡＲＩ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田松永町16ダイキビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【秋葉原】サーバーサイドエンジニア（Typescript,Go）◆自社プラットフォーム「Auris」
      ■募集背景： 当社は自社プラットフォーム「Auris」を2022年に正式リリースしました。世界初の音響Mixed Realityプラットフォームとして、デジタルとリアルの融け合う新しい空間のあり方やユースケースを開拓しています。 Aurisは音声情報を主軸としたMR体験作成・配信プラットフォームであり、そのユースケースはエンターテイメント、観光ガイド、障がい者支援、防災と多岐にわたります。 今後も様々なパートナーとのアライアンスを進めながらAurisの事業化を進めるにあたり本ポジションを募集いたします。 ■業務内容： サービスを構成するバックエンドの開発・保守に携わり、機能追加、サービス安定化のための設計・実装を行っていただきます。 Aurisは今後、利用者の大幅な増加を見込んでいます。 増加するトラフィックを安定して処理できる堅牢なバックエンドを構築するため、アーキテクチャや技術選定、データベース設計など幅広く活躍していただきたく思います。 ・既存コードの設計改善、リファクタリング ・GATARIが開発するXRプロダクトの企画・設計・実装 ・安定したサービス提供のための改善及びパフォーマンスチューニング等 ・各技術の選定 ■技術環境： ・クライアントアプリ 　・フレームワーク（Flutter, Unity） 　・開発言語 (Dart, C#, Protocol Buffers) 　・サーバー連携 (GraphQL) 　・CI (GitHub Actions) ・サーバー 　・インフラ GCP (Cloud Functions, Cloud Run, Firebase) 　・開発言語 (Python, TypeScript, Go, DWH, CloudSQL) 　・クライアント連携 (Hasura) 　・CI (Github Acitons, Hasura GitHub Integration) ・ツール 　・ソースコード管理 (GitHub) 　・プロジェクト管理 (JIRA, GitHub Projects, Notion) 　・ドキュメント (Notion, Google Doc) 　・コミュニケーションツール (Slack, Google Meet, zoom) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町１６ ダイキビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,971円～557,874円 固定残業手当/月：105,029円～192,126円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力・経験に応じて検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • モバイルアプリエンジニア／Flutter・iOS・Android◆自社プラットフォーム「Auris」
      ■募集背景： GATARIは自社プラットフォーム「Auris」を2022年に正式リリースしました。世界初の音響Mixed Realityプラットフォームとして、デジタルとリアルの融け合う新しい空間のあり方やユースケースを開拓しています。 Aurisは音声情報を主軸としたMR体験作成・配信プラットフォームであり、そのユースケースはエンターテイメント、観光ガイド、障がい者支援、防災と多岐にわたります。 今後も様々なパートナーとのアライアンスを進めながらAurisの事業化を進めるにあたり本ポジションを募集いたします。 ■業務内容・ サービスを構成するFlutter製アプリ（iOS/Android/Web）の開発に携わり、機能追加、UI/UX向上、サービス安定化のための設計・実装を行っていただきます。 ・既存コードの設計改善、リファクタリング ・GATARIが開発するXRプロダクトの企画・設計・実装 ・安定したサービス提供のための改善及びパフォーマンスチューニング等 ・Flutter、Unityを用いたARの開発 ・各技術の選定 ■技術環境： ・クライアントアプリ 　・フレームワーク（Flutter, Unity） 　・開発言語 (Dart, C#, Protocol Buffers) 　・サーバー連携 (GraphQL) 　・CI (GitHub Actions) ・サーバー 　・インフラ GCP (Cloud Functions, Cloud Run, Firebase) 　・開発言語 (Python, TypeScript, Go, DWH, CloudSQL) 　・クライアント連携 (Hasura) 　・CI (Github Acitons, Hasura GitHub Integration) ・ツール 　・ソースコード管理 (GitHub) 　・プロジェクト管理 (JIRA, GitHub Projects, Notion) 　・ドキュメント (Notion, Google Doc) 　・コミュニケーションツール (Slack, Google Meet, zoom) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町１６ ダイキビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,971円～557,874円 固定残業手当/月：105,029円～192,126円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力・経験に応じて検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＡＴＡＲＩで募集中の求人をもっと見る

    Ｊｕｓｔ　Ｗｏｒｌｄｗｉｄｅ株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋室町4-3-9 崋山ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • シニアプロジェクトマネジャー／外資系医療調査会社／リモート可
      あなたには【シニアプロジェクトマネージャー】として、主に以下業務をご担当いただきます。 グローバルな環境で、医療を通じた社会貢献というやりがいを感じていただける仕事です。 ▼業務内容 ------------- ■調査の実施可否判断、調査の全行程管理 ・海外クライアントの問い合わせに対し、調査の実施可否、見積もりなどについて回答 ・クライアントの指示を社内へ落とし込み、リクルーター、インタビュアー、 翻訳者とともに調査の全行程を管理 ・必要に応じてクライアントに条件の変更、日程、など様々な交渉 ・予算内でのプロジェクトの成功に導く ・インタビューの司会（モデレーション）は、オプションです。 ※クライアントとのコミュニケーション言語は英語となり、EmailやTeamsなどで行います。 ▼働く環境 ------------- 月1回のイギリス本社を中心としたグローバルな会議があります。 各国のスタッフと近況を報告しあい、APACでのミーティングや研修などもあります。 クライアントも欧米・アジアなど、様々な国とのやりとりの中で、多様性を尊重し合い仕事を進めています。 ★ミッション ------------- 日本は世界有数の医療・医薬品市場でありながら、患者にとっての質の良い市場調査が乏しい現状です。 当社は「患者様中心の医療」という視点に基づく調査を最大の強みとしています。そして市場調査の結果により、患者様の治療や生活に良い変化をもたらすことができるものと信じています。 ★私たちの強み ------------- 患者中心の医療について関心が高まる中、業務依頼は拡大中です。 海外のクライアントからの様々なリクエストに、柔軟に対応することができるのが一番の強みです。 日本で実施したことのない調査内容や調査手法にもチャレンジし結果を出していけることが大きく評価されています。
      【京橋より徒歩2分／リモート可／転勤なし】　 京橋支社：〒104-0031 東京都中央区京橋1-3-2 モリイチビル8F　 ＜アクセス＞ 東京メトロ「京橋駅」明治屋出口 徒歩2分 JR「東京駅」八重洲中央口 徒歩5分 ★リモートとオフィス勤務のハイブリッド環境！（出社曜日は指定あり） 受動喫煙対策：屋内禁煙
      年俸500万円～600万円＋各種手当 ※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。（月収想定41万円以上） ※経験、現職給与を考慮します。 ※年俸とは別に会社業績、個人成績に応じた賞与があります。
    Ｊｕｓｔ　Ｗｏｒｌｄｗｉｄｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社iYuno Global (Iyuno)

    放送・新聞・出版
    東京都中央区日本橋浜町2-62-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 制作進行管理（日本語版吹き替え）◆世界各国の映画・TVドラマ等◆業界で20年以上の実績◎働きやすさ◎
      【週半分リモート／TV・CM・ゲームなど映像業界の経験歓迎／業界リーディングカンパニー／大手映像配信会社から映画・TVドラマの翻訳を多数受注／業界でも先進的なAIを活用】 イギリスに本社を置き、世界33カ国に48オフィス23スタジオを展開する、映像コンテンツの翻訳及び字幕制作のリーディングカンパニーです。業界では20年以上の実績があります。 日本支社は大手オンデマンド映像配信サービスや海外国営放送などから月間400タイトル以上の映像作品の日本語版制作を直接受注しています。 ■業務内容： 案件数増加に伴い組織強化のための増員です。 AIを駆使しながら日本語吹替版制作におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ・日本語吹替制作における、発注から納品までの進行管理 └スケジュール作成・管理、各工程の調整、関係各所との連携 ・翻訳者、声優事務所、ディレクター、スタジオ等のコーディネート └スタジオは専任担当と連携しながら進行 └キャスティングは演出やクライアントと調整の上決定 ・アフレコ／ダビング収録への立ち会い（現場対応あり） ・吹替原稿の校正および内容・表現の確認 ・納品前チェックを含む日本語版のクオリティ管理 ・予算作成およびコスト管理、請求処理 ・クライアントとの打ち合わせおよび進行調整 ・海外支社との英語によるコミュニケーション ＊主にメール・チャットベースでの連絡となります。 ■働き方： ・出社目安：週2～3日程、収録対応やセキュリティ上の業務に応じて出社 ・業務スケジュールに応じ勤務時間は柔軟に調整可、中抜け等も可能！ ・収録対応や納期に応じ土日勤務が発生しますが、その際は振替休日を取得◎ ・育児中の社員も在籍！チームでフォローし合う文化が根付いています ■組織体制： 10名程の組織です。年次や役職に関係なく意見を発信しやすいフラットな風土。チーム内で連携しながらプロジェクトを推進していく環境が整っています。 ■魅力： ◎世界各国の映画・ドラマなど多様なコンテンツのローカライズに関わることができ、スケールの大きなプロジェクトを経験できます。 ◎制作フローにAIを取り入れた先進的な仕組みづくりを推進しており、業界の変革に携わりながら新しいスキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-62-6 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 426万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,546円～354,794円 固定残業手当/月：46,454円～55,206円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業代（月20時間分）を含む。 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定。 ※賞与あり（ただし、支社別評価・業績による。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社iYuno Global (Iyuno)で募集中の求人をもっと見る

    アイディルートコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田須田町1-3-33Bizflex神田12F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • [CISO] ネットワークエンジニア◆プライム上場グループ/サテライトオフィス有
      • NEW
      【東証プライム上場企業の戦略子会社／年次関係なく評価される環境】 クライアント企業のデジタル化による変革とリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するサービスを展開する当社にて、ネットワークエンジニアを募集します。 ■業務内容： FW／SASE製品案件をメインとするチームにて、ネットワークセキュリティに関する案件に参画します。 ■案件事例： ・大手商社向け ネットワークセキュリティ構築案件 ・大手通信業向け ネットワークセキュリティ構築案件 ・大手金融機関向け ネットワークセキュリティ構築案件 ■当社について： ・クライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開中。2016年4月の設立以降、急速に事業成長を遂げております。 ・東証プライム上場企業デジタルアーツ株式会社の子会社であり、セキュリティ業界における知見、ノウハウは随一です。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ・Palo Alto NGFW／Prisma Accessの経験 ・Zscaler Internet Access／Zscaler Private Accessの経験 ・何らかのファイアウォール／UTM製品の経験 ・NetskopeやSkyhigh等その他のSSE製品の経験 ・ネットワークの設計経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇 ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ・ボーナス（個人業績賞与＋会社業績賞与）：年1回（3月）※上記年俸とは別に支給 ・生涯設計手当：一律55,000円（月例給与として支給される年俸の1/12に含む） 　※確定拠出年金とするか、給与で受け取るか選択可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業務コンサルタント（業務改革/生成AI活用)※未経験歓迎／DX戦略支援／SE経験を活かす／土日祝休み
      • NEW
      【未経験入社実績多数！多くの社員がコンサルタント未経験から入社／東証プライム上場企業の戦略子会社／年次関係なく評価される環境／平均週3～4日リモート可】 クライアント企業のデジタル化による変革とリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するサービスを展開する当社にて、DXコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■職務概要： オペレーション領域におけるDX戦略の構想策定フェーズから実行・定着フェーズまで一気通貫でコンサルティングを行うプロジェクトにおいて、中核メンバーとして参画頂きます。 ■想定キャリアパス： ・入社1-2年目：コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得 ・2-3年目以降：シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験 ・3-5年目：マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験 ■案件事例： ・大手通信会社 オペレーションDX戦略の企画立案ならびに実行推進支援 ・大手金融機関 AI-OCR、RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援 ・大手金融機関 M365を活用した伴走型の業務改善支援 ・大手金融機関 AI活用による業務生産性向上の構想策定支援 ・大手製薬会社 購買業務における業務生産性向上ならびにガバナンス体制強化支援 ※他案件実績多数 ■当社について： ・クライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開中。2016年4月の設立以降、急速に事業成長を遂げております。 ・東証プライム上場企業デジタルアーツ株式会社の子会社であり、セキュリティ業界における知見、ノウハウは随一です。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社(2024/4/4更新) 住所：東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex 神田12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 440,207円～654,640円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ・ボーナス（個人業績・会社業績）：年1回（3月）※年俸とは別に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイディルートコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｑｕａｌｉａ（クオリア）

    玩具メーカー
    東京都豊島区南大塚3-20-6　VORT大塚FT 6階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 毎年5億ずつ成長中のカプセルトイ会社！広報／年休120日以上
      毎月届く新商品の魅力を言葉とビジュアルで届け、SNSからメディアまで幅広く関われるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆SNS運用 Instagram・Xなど公式アカウントの企画・投稿 キャラクターアカウント／企業アカウントのトーン管理 毎月の新商品PRコンテンツの制作 ◆プレスリリース・告知まわり リリース文の執筆 告知に関わる簡単なデザイン作業 ◆メディア対応 テレビ局からの商品貸出依頼への対応 取材時の商品説明・窓口対応 ◆資料作成 会社紹介概要の整備・アップデート 〈〈このポジションの魅力〉〉 ★成果が数字で見える --- 自分の投稿がきっかけで発注数が伸びた実感を得られます。 ★ メディア露出に携われる --- プレスリリースが記事・番組に取り上げられることも！ ★アイデアをそのまま形に --- 企画から発信まで一気通貫で担当できます。 ＝＝先輩たちの入社理由は？＝＝ 「カプセルトイ・キャラクターが好きだから」 「キャラクターのSNS運用に挑戦してみたかったから」 好きなものへの熱量が、そのまま仕事になる環境がここにあります。
      【転勤なし／大塚駅より3分／移転したばかりの新オフィス】 ■本社：東京都豊島区南大塚3-20-6　VORT大塚FT 6階 ★「海」をモチーフにしたキレイなオフィスです！ ＜アクセス＞ ・JR山手線「大塚駅」徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」徒歩10分 ・都電荒川線「向原駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします 【試用期間3カ月～6カ月】 月給22万円以上＋残業代全額支給
    株式会社Ｑｕａｌｉａ（クオリア）で募集中の求人をもっと見る

    シェル商事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区銀座2-13-2シェル商事第一ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【銀座】経理・管理会計◆将来の課長候補／創業65年の安定基盤で環境衛生サービスを提供／残業20H程度
      • NEW
      【建物の環境衛生を守る社会貢献性が高く安定性のある企業／長年の実績とノウハウから厚い信頼を獲得し業績安定／残業約20時間程度／退職金制度有】 ■業務概要 創業から60年以上にわたり、建物の環境衛生サービスをワンストップで提供している当社の経理課にて、以下の業務をお任せいたします。 ・月次、年次決算業務 ・予実管理 ・法人税、消費税の税務申告、税務署対応 ・会計監査対応、社内の経理関係事務の問い合わせ対応等 ■業務詳細 1年～1年半後を目途に経理課長として予算策定に携わり、月次の予算進捗管理の他、決済関係の承認、本支店との連携、経営層への報告をメインに担当していただきます。 ※仕分けや会計システム入力等のオペレーションはスタッフが担当しています。 ※年次・月次決算は税理士法人に委託しています。 ■入社後の流れ ・まずは担当者のフォローのもと、毎月の予算管理に携わっていただきます。また、週1回の頻度で経理コンサルタントが来訪するため、担当者と経理コンサルタントの指導のもと、予算管理帳票の作成等を担っていただく予定です。 ・諸会議にも同席しながら、担当者と共に次年度の予算策定に携わり、2026年4月以降に独り立ちしていただくイメージです。ご入社後、1年～1年半を目途に経理課長としてキャリアアップしていただくことを想定しています。 ■組織構成 男性（総務課所属）1名、女性スタッフ2名、アシスタント1名が在籍しており、平均年齢は40～50代です。和気あいあいとした雰囲気の社風で、30代の社員も課長職を担っているため社全体として年功序列の風土はございません。 ■ポジション魅力 今までの経験を活かし、予算に関わる管理会計を担当することで経営視点を持ったより専門性の高い経験を積むことができます。安定した基盤がある中で長期的にキャリア形成をすることができます。 ■就業環境 月残業は20時間程度、年間休日は122日とメリハリのある働き方が可能です。 ■当社の魅力 【安定性】 他企業にはない「ワンストップの環境衛生管理サービス」を提供しているため全国で2,200以上の顧客から発注があり、リピート率は驚異の8割超。さらにコロナによる衛生意識の高まりから問い合わせ数が増加しており今後も市場および売上の拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-16-7 銀座2丁目松竹ビル ANNEX3F 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～244,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 固定残業手当/月：91,000円～101,000円（固定残業時間49時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 経理課の実残業時間は20～30時間程度となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】未経験歓迎◇水質検査◇建物の環境衛生を守る老舗企業◇閑散期は残業ほぼ無・基本土日祝休◇正社員
      • NEW
      【水質検査業務◇法律に基づいた業務でやりがい&安定性◎／通常残業ほぼ無し（6～9月の繁忙期は約30時間）年間休日122日で働きやすい】 ■概要： 建物の環境衛生を守るサービスの提供を行っている当社のラボにて、水質検査を担当していただく方を募集します。ゆくゆくは室長が不在の場合にも管理業務が回るよう組織強化のため増員募集となります。 ■業務内容： ・水質検査全般 └毎朝宅配業者から届くサンプルを手作業や機械を用いて検査項目に沿って検査を行います。（夏場は１日200～300件、それ以外は100～150件ほど） └飲料水6割、雑用水（プールやトイレに使用される水）4割 ＜業務詳細＞ ・基準値を超えていた場合は再検査をしたり、それでも超えている場合は室長から営業担当に連絡を行いますので顧客対応は発生しません。 ・６月～９月の暑い時期は化学反応により有害物質が発生しやすいため、法律で検査が義務付けられています。また、半年に１回は水質検査が必要なため繁忙期以外でも定期的に検査を実施します。 ■入社後の流れ： １年目は先輩社員のサポートの元、業務に慣れていただきます。２年目以降は徐々に独り立ちしていただき、４年目以降は作業分担や労働時間の管理などの管理業務にも挑戦できる環境です。 ■組織体制： ・室長１名 ・室長補佐１名 ・検査正社員メイン2名 ・事務正社員１名 ・準社員２名（検査と軽作業担当） 20代半ば～40代後半まで幅広い世代が活躍しています。 ■働き方 ・繁忙期（６～９月）は１日に１～２時間の残業が発生します。それ以外の時期はほとんど発生しません。 ・検査納期の関係で間に合わない場合は土曜日に出勤の可能性があります。 繁忙期の２か月に１回あるかないかの頻度を想定しています。 ■当社の魅力について： ・1フロアの事務所のため、社員同士の意思疎通がしやすい風通しの良い環境です。個人の頑張りも必ず誰かが見ていてくれる誠実な社風で、やりがいを実感できる職場です。有給取得率も高く、10日以上取得している社員がほとんどです。 ・より良い職場環境を実現するために社員の声を大切にしています。社員の声を聞くことを重んじ、意見を基により満足できる職場にしていこうという働きを全社で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-13-2 シェル商事第一ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,840円～235,040円 固定残業手当/月：89,960円～98,760円（固定残業時間58時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,800円～333,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シェル商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｈｅｎｒｙ　Ｓｃｈｅｉｎ　Ｊａｐａｎ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都台東区台東2-23-75F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プロダクトマネージャー◆PB製品の企画開発／英語力◎／世界最大の歯科医療機器販売企業／年休125日
      ◆歯科医院向けPB（自社ブランド）製品の開発をお任せ／歯科医療の未来を、あなたの企画力で支えませんか／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ ■職務概要 PB製品（グローブやマスクなど消耗品）の企画・開発・商品化推進に関する業務をお任せします。競争力のある製品を提供し、事業の成長を牽引していただくことを期待しています。 ■募集背景 事業拡大を目指し、PB製品の開発・国際調達・輸入・国内外メーカーとの協業を統括するプロダクトマネージャーを募集します。当社初の専任担当の募集です。 ＜具体的な業務＞ ・PB製品の企画・開発・商品化の推進（国内外メーカーとの共同開発・交渉を含む） ・海外サプライヤーとの調整・交渉および輸入実務の遂行（週1回程度） ・安定的な供給を実現するための物流体制の構築・改善 ・グループ全体におけるPB製品の販売戦略の立案・実行（販売拡大のための具体施策の推進） ・収益性・コストの分析および改善施策の立案・実行 ※英語はメールやWEB会議で使用します。 ※顧客からは製品の質・値段など高評価をいただいています。 ■サポート体制 現行のPBプロダクトマネージャーやチームメンバーと共に業務を進めていただきます。具体的な業務内容や手順については、上司や同僚からのOJTを通じて学んでいただきます。 ■組織体制 当社のPBプロダクトマネージャーとして、営業部長の指示のもと、チームメンバー1名をマネジメントしていただきます。風通しが良く意見交換が活発な職場環境です。 ■企業の特徴 当社は国内5社の事業会社をホールディングス化し、連結ベースで売上高400億円の規模で歯科器材販売事業を営んでおり、今後も更なる成長を計画しています グループ会社であるヘンリーシャインジャパンイースト株式会社は、1926年創業の株式会社岩瀬歯科商会、1913年創業の株式会社ウチヤマ、1933年創業の株式会社クワバラが合併して誕生した歴史ある企業です。21か所の営業拠点を持ち、約12,000件の歯科医院や歯科技工所に高品質な歯科関連器材を提供しています。PB製品の開発と販売に注力し、競争力のある商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東2丁目23-7,5F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～600,000円 ＜月給＞ 366,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｈｅｎｒｙ　Ｓｃｈｅｉｎ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジオプラン・ナムテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町4-2-7麹町ミッドスクエア8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【マネージャー候補】コンサルタント～技術士（上下水道）/副業可/リモート勤務可
      ■職務内容： 当社の技術士として、当社のお客様に対し自社製品を使ったコンサルティング及びシステム導入業務をお任せします。課題解決のための要件定義、基本設計等、ご自身のキャリアを最大限活かした提案を期待しております。 既にパッケージは存在するため、カスタマイズでの提案がメインとなります。まずは、既存顧客からの追加機能要求を受けて、要件定義から運用保守までのシステムエンジニアリングの全工程を担っていただきます。顧客の多くが直請（直請案件売上比率７割以上）のため、直接顧客にヒアリングを実施し要件を固めていく機会が多くなっています。 都市インフラを支えることができるためやりがいの大きなお仕事です。 ■事業概要： 当社は、都市インフラ施設・設備のライフサイクル・マネジメントを推進するためのシステムやソリューションを提供しています。また、地理情報システム（GIS）を基本技術に上下水道やガスなどの都市インフラ管理を向上させるシステムを開発しています。 ■主要顧客 日本国内の地方自治体上下水道局や民間ガス会社等が主な顧客ですが、最近は親会社である日本工営の海外インフラ整備プロジェクトにも参画し、サポートする顧客範囲が海外にも拡がっています。 ■募集背景・キャリアプラン： 弊社所属の技術士（役員及び部長）は50代のため、将来当社コンサルティング業務の第一人者となっていただくことを想定しています。入社後はメンバーとしてスタートしますが、マネージャー（課長級）や部長にキャリアアップいただくこと期待しております。 ■働き方 ・月平均残業時間20～25時間程度（1日の所定労働時間7時間）…元請の案件が多数のため、無理のないスケジュールのためです。 ・リモート勤務可…リモートワークについては、入社後1か月は控えていただきますが、その後はパフォーマンスをあげさえすれば、週の半分ほどのリモートワークは問題ありません。 ・副業可 ・身につくスキル…安定のマーケットで上流工程から開発迄幅広く経験でき、エンジニアとして幅広いキャリアを構築することができます。 ・開発は全て自社内開発 ■当社の魅力 当社の仕事は、世界中の人々の日常を支える仕事です。世界規模で当たり前の日常をアップデートしていく。私たちの仕事は、壮大なミッションとやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町４丁目２－７ 麹町ミッドスクエア8F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給には、１日１時間の法定内時間外勤務手当を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 ＜月給＞ 416,250円～693,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア※自社パッケージのみ/在宅週2日/副業可/定時7H/常駐無/自社内開発100%
      ■業務概要 当社のシステムエンジニアとして主に地方自治体の水道局向けに自社パッケージ製品の開発をご担当いただきます。 自社内開発で当社内で全行程を完結しますが、プログラミングに苦手意識があれば要件定義～基本設計の上流工程中心にご担当いただくことも可能です。 ■自社パッケージ製品について 上下水道局の業務をサポートするパッケージシステムです。各家庭で日々安心して水道が使えるよう、水道局で張り巡らされた上下水道管をメンテナンスしていますが、どの場所のどの水道管が老朽化しているのか、どういう材質なのか、などの情報を管理し、限られた予算の中で必要なメンテナンスや災害対策ができるようサポートしています。 ※言語はオブジェクト指向の独自言語を使用しています ■業務詳細 既存顧客からの追加機能要求を受けて、要件定義から運用保守までのシステムエンジニアリングの全工程を担っていただきます。 パッケージとしてある程度の機能は網羅しているため、カスタマイズ改善が中心になります。 ※要家定義から基本設計・詳細設計あたりまでをご担当いただいた後、社内や協力会社のプログラマの方に委託することも可能です。 顧客の多くが直請（直請案件売上比率７割以上）のため、直接顧客にヒアリングを実施し要件を固めていく機会が多くなっています。 ■働き方 ・自社内開発100％で客先への常駐はありません ・月平均残業時間20～25時間程度（1日の所定労働時間7時間）…元請の案件が多数のため、無理のないスケジュールのためです。 ・リモート勤務可…リモートワークについては、入社後1か月は控えていただきますが、その後は週の半分ほどのリモートワークは問題ありません。 ・副業可 ・システム的には安定しているため障害対応などはほぼ発生していません ■キャリアパス ・顧客が自治体でもあり、年度ごとの契約ではあるものの、長期にわたって取引をいただきながら長い目線で業務計画を立てることから稼働のコントロールもしやすい環境です。 ・中長期的には、ご志向性に応じて海外の水道やその他都市インフラの案件に携わることも可能です（国全体の水道案件などを受注することもあり、国内だけでなくグローバルな社会貢献もすることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町４丁目２－７ 麹町ミッドスクエア8F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給には、１日１時間の法定内時間外勤務手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：46,296円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,296円～546,296円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給年1回（7月） ■役職手当有 ■賞与年2回（6月・12月） ※年間賞与は、基本給の約3ヶ月分想定（2022年度平均） ※賞与は会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジオプラン・ナムテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クローバーコミュニティ

    不動産管理
    東京都港区海岸1-9-18
    • 設立 2016年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松町】マンション管理～未経験歓迎／転勤無／年休125日／成長企業で手に職をつけられる～
      • 締切間近
      ＼商品力の高さが強み、営業要素・ノルマなし、OJTメインで丁寧にサポート◎、資格手当あり、業種未経験歓迎、職種未経験歓迎、／ ■募集背景： 業務拡大に伴う募集です。会社と共に成長できる方を求めています。 会社方針として、管理組合様の立場に立った「透明性」と「コスト適正化」を重視した運営をしており、おかげさまでお声がけいただくことが増えており、そのための増員募集となります。 ■業務内容： マンション管理組合の運営をサポートします。管理物件はお客様の紹介やHPでの問い合わせとなりますので、新規で管理物件を開拓することは有りません。具体的な業務内容は以下です。 ・分譲マンションの理事会や総会のサポート ・設備故障時の見積もり提示や業者との調整業務 ・マンションコミュニティのサポート ※担当物件数は10～12棟／人です。 ※営業要素・ノルマはありませんので、お客様のお困り事に確りと向き合うことが出来ます◎ ■組織構成・入社後について 配属先は5名(30代1名、40代3名、50代1名)で運営しています。 また、入社後はOJTを通して業務の流れや知識を習得いただきますが、 全員中途入社で、元々は塾講師や飲食店経営者、コンビニ店長など完全未経験からご入社された方ばかりなので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■働き方について コールセンターを導入しているため、緊急・夜間対応については滅多にありません。 また、理事会等に出席するため土日勤務が発生するケースがありますが、その際はほぼ平日に代休を取っています。 ■当社について 当社は居住者から見えにくい管理システムを徹底的に透明化し、安心・快適なマンション生活の向上を目的に創設いたしました。 マンションの居住者が本当に安心して委託できる管理システム『中間マージンの発生しないCOMシステム』を提唱し、マンション管理業界の常識を打ち破り、“マンション管理の適正化”をお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸１丁目９番１８号 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 固定残業手当/月：21,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クローバーコミュニティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社 SynX

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町3AKSビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全22件
    • 【全国フルリモート／オンプレOK】クラウドエンジニア／AWS・Azure・GCP等◆プライム上場G
      • NEW
      ～フルリモート・フルフレックス／東証プライム上場G／9割以上がプライム案件/上流工程からお任せ◎～ 大手企業の最先端プロジェクトにおいて、要件定義から携われる環境で市場価値を高められるポジションです。SIer・総合メーカー・通信キャリアなどの日系大手企業がメイン顧客となり、9割以上がプライム案件のため、顧客に近い立場で裁量を持って働けます ■概要 インフラエンジニアとして、設計・構築に加え上流工程から一貫して担当いただきます。SESで構築・運用経験を積んできた方が、次のステップへ進むための環境が整っています ・顧客への技術ヒアリング、要件定義、提案 ・オンプレ／クラウド環境の設計・構築 ・クラウド移行プロジェクトの推進 ・運用保守体制の設計およびマネジメント ※SIerや通信キャリア、大手メーカーなど、日本を代表する企業との直接取引が中心です。AWS・Azure・GCPなどの主要クラウド技術を活用し、多様な業界の案件に携わることができます。約100社以上・5,000ノード超の実績があり、規模・難易度ともに高水準です ■働く環境 フルリモート・フルフレックスのため、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能。平均残業は月15H程、年休125日、有給取得率も高く、長期的に働きやすい環境です。子育て中の社員も多数活躍しています ■キャリアパス 要件定義から関わるため、ITアーキテクトやPM、クラウドスペシャリストといった上流志向のキャリアを実現可能です。評価制度も透明性が高く、実力と成果に応じた成長が見込めます ■当ポジションについて 「現職では上流工程に携われない」「案件が限られている」といった悩みをお持ちの方にとって、ステップUPの機会が豊富です。技術力だけでなく、顧客折衝力や提案力も身につけながら、ワンランク上のエンジニアを目指せます ■魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、9割以上がプライム案件という環境で、大手企業のプロジェクトに上流工程から携われます。顧客へのヒアリングや提案などビジネス領域にも関与でき、単なる実装者に留まらないスキルを習得可能です。さらにフルリモート・フルフレックス、残業月15H程と働きやすさも抜群。技術力と市場価値の双方を高めながら、長期的なキャリア形成を実現できます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 466,666円～683,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当： ・固定残業20時間／月を含む ■昇給： ・年2回（4月・10月）※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証プライムG】インフラPM・PL/上流工程・クラウド案件多数／ITインフラ案件の管理◆土日祝休み
      【東証プライム上場G／年間休日125日／上流工程×クラウド案件多数】 大手企業の中核インフラを担うPM/PLとして、裁量と成長を手に入れられる環境です 上流工程からプロジェクトをリードしたい方、クラウドなど最新技術領域でスキルを高めたい方、裁量のある環境でマネジメント力を磨きたい方、安定した基盤の中で長期的にキャリアを築きたい方 ■概要 東証プライム上場企業を中心とする大手クライアントのITインフラ領域において、PMまたはPLとしてプロジェクトリードしていただきます。ネットワーク・サーバ・クラウド基盤など様々な案件において、企画・要件定義から設計・構築、運用保守まで一貫して関与できるポジションです ■詳細 ・プロジェクト計画策定（スケジュール／リソース／コスト管理） ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・進捗管理、品質管理、課題解決 ・顧客折衝、ベンダーコントロール ・提案書・報告書の作成 ■プロジェクトの特徴 一次請け案件が9割以上を占め、大手SIerやメーカーと直接取引を実現。通信・金融・官公庁・製造など多様な業界の大規模案件に携われます。特に近年はAWS／Azure／GCPなどクラウド領域の案件が増加しており、オンプレからクラウドへの移行やモダナイゼーションなど、時代に即したスキルの習得が可能です ■キャリアと成長環境 経験・志向に応じて担当フェーズを決定し、着実なスキルアップが可能です。インフラサービス部は約40名規模で、マネジメント層との距離も近く、成長を直接支援する体制が整っています。また、評価制度は年2回、顧客評価も反映される透明性の高い仕組みです ■働く環境 案件は本人の希望を最大限考慮してアサインされ、キャリア形成の自由度が高い環境です。土日祝休みでワークライフバランスも整いやすく、子育て中の社員も多数活躍しています ■魅力 顧客と直接向き合いながら上流工程からプロジェクトに関われる点。クラウド移行やインフラモダナイズといった最新領域の案件も豊富で、市場価値の高いスキルを習得可能。さらに、案件アサインは本人の志向を重視し、キャリアの自由度も高い環境です。東証プライムグループの安定基盤に加え、評価制度も透明性が高く、納得感あるキャリア形成を実現可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 807万円～1,801万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,072,400円～18,010,800円 ＜月額＞ 672,700円～1,500,900円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 SynXで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｈｕｂｂｌｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【インサイドセールス】契約書管理クラウドサービス「Hubble」提供◆継続率99%／土日祝休み◎
      ◇リモート×フルフレックス／プロダクト継続率99%／契約書DXで急成長中SaaS／インサイドセールス組織立ち上げフェーズ◇ ＼＼こんな方にご応募いただきたいです／／ ・ただの商談創出ではなく“顧客の課題解像度を高める”営業をしたい方 ・SaaSセールスやThe Model型営業に興味がある方 ・組織づくりや新たなチャレンジを楽しめる方 ■業務概要 契約書管理クラウド「Hubble」のインサイドセールスとして、マーケと連携しながら見込み顧客への課題ヒアリング、商談創出、ナーチャリング施策設計などをお任せします。戦略的にセールス活動を最適化する役割も担っていただきます。 ■業務詳細 ・見込み顧客への架電業務 ・マーケティングチームと連動したナーチャリングの仕組みの設計と実行 ・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用 ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用 ■このポジションの魅力 ・プロダクト継続率99%、顧客評価の高いSaaS商材を扱える ・商談“量”ではなく“質”を追求し、戦略的な営業活動ができる ・組織フェーズとしてIS立ち上げに携わる貴重な経験が可能 ・マーケ／フィールドセールスと密接に連携し、全体最適を担える ■働き方・環境 ・リモート可／フルフレックス制度導入 ・土日祝休み／副業可／私服勤務OK ・SlackやNotionなどを活用し、情報共有・文化醸成が活発 ■この仕事で出来る経験 ・IS組織の立ち上げに携わることができる ・裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる ・マーケティングチームと密に連携し、ファネル管理やナーチャリングに携わることができる ・リーガルテックという成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらセールス活動ができる ■Hubbleについて 契約書業務の生産性を飛躍的に高めるクラウドサービス「Hubble」を提供。法務・ビジネスサイド双方に支持され、シリーズAで6.5億円調達。導入企業にはエンタープライズも増え、契約DXという成長領域で注目を集めています。今後はさらなる市場拡大に向けて、新たな営業戦略の中核を担うポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,992,800円～5,278,800円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：79,600円～139,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：業績連動賞与あり（全社員一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フィールドセールス】契約書管理クラウドサービス「Hubble」提供◆継続率99%／土日祝休み◎
      【リモートOK×継続率99％SaaS】契約DXをリードするフィールドセールス｜大手企業導入実績多数｜事業成長フェーズで挑戦できる環境 ＼＼こんな方にご応募いただきたいです／／ ・SaaS営業やITプロダクトに興味がある方 ・業務改善や仕組みづくりにやりがいを感じたい方 ・一社一社に深く向き合い、課題解決の本質に迫りたい方 ■事業の背景 契約書の作成・レビュー・管理は、多くの企業で「バージョン管理の混乱」「進捗の見えにくさ」「属人化」といった課題を抱えています。 Hubbleは、これらの課題を“契約業務全体のDX”で解決するクラウドサービスを提供し、法務・事業部・経営層がシームレスにつながる環境を実現しています。 大手～スタートアップ企業まで幅広い導入実績があり、継続率99%・NPS60以上の高評価を獲得しています。 ■業務概要 契約書の作成・管理・共有に課題を持つ企業に対し、課題特定～提案～クロージングまでを担う法人向けSaaS営業です。単なるプロダクト提案ではなく、契約業務そのものの再設計・改善支援を行います。 ■業務詳細 ・スタートアップ～大手企業までの顧客に対する課題ヒアリング ・契約業務上の非効率や属人化の構造的な原因分析 ・契約DXに向けた個別の提案資料作成と提案プレゼン実施 ・導入に向けた社内稟議・決裁プロセスの支援 ・契約締結に向けたクロージング、条件調整、見積作成などの業務対応 ・Slack／CRM／Notionを用いた情報共有・ナレッジ蓄積 ■この仕事の魅力 ・法務や事業部、経営層まで巻き込む提案で、組織変革の支援が可能 ・定型化されていない自由な営業スタイルで、自ら課題設計～解決までリードできる ・急成長フェーズでのセールス基盤構築や仕組みづくりにも関われる ■働き方と環境 ・リモート可 ・悩みや挑戦を一人で抱え込まずに「助け合う文化」が根付いています ・営業・CS・マーケが密に連携し、サービスの磨き込みにも携われます ■Hubbleについて 「“法務”の生産性を高め、すべての契約業務をスムーズに。」を掲げ、契約業務の根本的なDXを推進。継続率99%、NPS60以上を誇る「Hubble」は、毎年2倍近くの事業成長を達成しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,741,000円～7,546,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：99,500円～198,625円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,250円～832,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：業績連動賞与あり（全社員一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｈｕｂｂｌｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｗ．Ｈ

    ディベロッパー
    東京都文京区湯島３丁目39-11 ライワビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 商品企画（建設設計）／実務経験不問／年休120日以上／転勤無
      ＼お任せする業務／ 再販物件の商品化に向けて、担当営業をサポートします。 ■営業との打合せ（ターゲットやリフォームイメージなどをヒアリング） ■リフォーム図面の作成（間取り図、イメージパースの作成など） ■リフォームに関わる新情報や建築資材などの情報収集 ■社内のリフォーム事例集の作成（実際の物件を撮影したり、物件のポイントなどを事例集にまとめます） ■建築資材の選定や資料作成（各取引先ごとの建築資材の料金比較や商材の規格比較など、営業社員向けの資料づくりなど） ■工事の見積額のチェックや工事費用の調整（各拠点で作成された工事見積について、内容の精査やアドバイスを行います） ■その他事務作業　など ※本店以外の拠点の営業社員とはオンラインでミーティングを行います。 ※年間250件ほどの物件再販を行っているので、2日に1件は新しい案件が入ります。その都度、必要に応じて、リフォームへの情報提供を行います。 ＼★この仕事のポイント★／ ◆新しい部署の立ち上げメンバーで活躍！ ┗リフォーム物件の間取り図作成が基本業務とはなりますが、進め方や業務内容、運用手法などは入社後、あなたがチームメンバーと作っていくことに。立ち上げメンバーとして、最初の仕組みづくりから中心となって進められます！ ◆営業社員の考えや想いを具現化します！ ┗経験の浅い営業も多いので、ターゲットに向けてどんな物件にリフォームしたいのかを営業から聞き出すことが必要です。傾聴力と間取りや物件への知識も必要となる仕事です。とはいえ、設計図作成を求めているわけではありません。間取りのイメージをカタチにできれば問題ありません。 ◆裁量を持ち業務を進められます！ ┗入社後しばらくは上長の指示のもと案件を担当していきますが、ゆくゆくは自分で対応スケジュールを組み、工夫しながら営業社員を伴走していきます。自身の経験をもとにしながらも多くの物件を担当することで自身の知見も増やしていける職場です。
      ☆転勤はありません／駅から徒歩2分の本社（文京区湯島）勤務となります 【本社】東京都文京区湯島3-39-11 ライワビル5階 ＜アクセス＞ 東京メトロ 銀座線「上野広小路駅」より徒歩2分 ＼各エリアへの出張もあります！／ 本社勤務ではありますが、担当するエリアの案件内容によっては、自ら現場に出向いたり、各拠点の営業に会いに行くなど、出張での対応も予定しています。上長への相談は必要ですが、スケジュールや現地訪問などの予定については、自身の裁量で決めることができるなど、自由度の高い仕事ができます！ ＜ココもcheck！＞ ☆今年の7月には本社移転を予定しています。 場所は「千代田区神田」。 今、入社いただけば、ますます環境の良くなるオフィスで活躍いただけますよ！ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円以上（固定残業代・一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万8916円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆あなたの頑張りを見逃しません！ 　賞与で還元します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業が担当する物件にあなたのアイデアで付加価値をつけた結果、営業に成果が上がれば、会社はあなたへの評価も忘れません！ しっかり賞与などで還元していきます。直接、お客様と対応し成果が見える部署ではありませんが、あなたのアイデアや営業へのサポートを正当に評価します。
    • リノベーションプランナー／未経験入社9割超／ノルマ・転勤なし
      《　業務の流れ　》 ▼情報収集：不動産会社に訪問し物件の情報を収集 ▼現地確認：いただいた情報を基に住宅の条件・状態などを確認 ▼仕入れ契約：不動産会社と仕入れの契約を結ぶ ▼プランニング：工事部と共に「住みたい！」と思える家をプランニング ▼販売依頼：完工後、不動産仲介会社に販売を依頼 ◎お取引先は大手から地場まで、あらゆる不動産仲介会社様が対象です。 ◎1日平均10件～20件ほどを訪問します。 ◎契約までの期間は1週間前後／プランニングから販売までは1カ月～2カ月前後です。 ＼POINT！／ この仕事を円滑に進めるポイントは、『信頼関係の構築』と『スピード感』。 まずは、マメに足を運び、誠実にコツコツと関係を構築していくことが大切です。 《　入社後の流れ　》 ▼手厚い研修からスタート！ 研修期間は約1カ月。 まずは東京本社での研修（2週間）から始めます。 そのため、基礎から専門知識・スキルを身に付けられます。 ＜研修内容詳細＞ ・座学…不動産の基礎／物件を見る際のポイント／法律の基礎知識等 ・実践…先輩について不動産仲介業者回り／物件情報を基に査定・検証練習／営業トークのロールプレイング等 タイミング次第で、工事中または販売中の自社物件を実際に見に行くこともあります。 ▼配属後 研修終了後も、先輩たちの手厚いフォローのもとで成長が可能！ 未経験スタートがほとんどの当社だからこそ、成長ノウハウが蓄積されており、着実に育っていける体制が整っています！ ▼将来的には… 目を見張るスピードで成長を続け、全国に続々と拠点を拡大している当社。 そのため、ポストにも空きがあり昇格を目指せることも魅力の一つ。 実際に入社1年目で支店長に昇格した例もあり、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。
      【転勤なし／東京・名古屋・広島・仙台・福岡・大阪の各拠点】 ※希望を考慮して配属します。 【本社】★採用強化中！ 東京都文京区湯島3-39-11 ライワビル5階　 ＼事業拡大に伴い、新拠点へ移転します／ 【移転先本社】 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 ※入社時期によって、現在の本社または移転先本社にて勤務をスタートしていただきます。 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル702 【広島支社】 広島県広島市東区光町2-12-10 日宝光町ビル305 【仙台支社】 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル2階 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 ハニービル712 【大阪支社】 大阪府大阪市淀川区西中島7-6-12 新大阪駅前和光ビル701 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜東京＞ 月給30万円以上（固定残業代・一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万9796円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜東京以外＞ 月給28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万6476円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼★頑張りは賞与に還元★／ 上げていただいた成果は賞与として還元します。 頑張った分だけ収入アップを目指せる環境です。
    株式会社Ｗ．Ｈで募集中の求人をもっと見る

    プレミアムウォーター株式会社

    専門店・その他小売
    東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 807名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【法人営業／キャリアチェンジ可能】インセンティブ制度充実／上場企業Gで安心してステップアップ
      【大手ウォーターサーバー企業で法人営業をしてみませんか？／上場グループ／インセンティブ／残業月15～20時間程度／自社製品の社員割引等の福利厚生制度があり、綺麗なオフィスで働きやすさ◎自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開】 ■業務内容 自社宅配水サービス（ウォーターサーバー）をご利用いただける法人顧客の新規開拓営業、販売パートナー企業の開拓と推進および既存取引先様の管理・関係維持のための推進を担当していただきます。業界シェアNO1である自社宅配水サービス（ウォーターサーバー）をご利用頂ける法人顧客の新規営業、既存取引先様の管理・関係維持のための推進をお任せいたします。 ■インセンティブ制度 成果に応じ様々なインセンティブが支給されますので、やればやるだけ稼げるのが特徴です。 ■業務の特徴： ◎研修環境 メーカー自社商品の提案営業で、商品研修やOJTなど充実の研修制度を整えています。マニュアルや営業ツールなども揃っていますし、上司や先輩も丁寧にサポートしますので、未経験でも安安して働ける環境があります。 ◎充実のインセンティブ制度 法人営業でテレアポや新規契約が成約できた場合など、成果に応じて様々なインセンティブが支給されるため、やればやるだけ稼ぐことが可能です。 ◎スキルを身につけ将来的にキャリアアップが可能 将来的には法人への提案や、提案先の企画立案など、幅広い業務に携わっていけるというキャリアステップも魅力です。仕事の幅が広がれば、その分得られる給与や役職も上がっていくため、上昇志向の強い方にはフィットするポジションです。 ■当社の特徴： 当社は国内TOPクラスの天然水メーカーとプロモーション営業会社が経営統合し宅配水業界でシェア3位となった「プレミアムウォーターホールディングス」傘下の企業です。 ◎メーカー機能も持つ当社では最新の設備と自動化を進めており、品質・衛生面で高い評価を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 312万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,200円～208,000円 その他固定手当/月：45,536円～190,000円 固定残業手当/月：54,264円～102,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：半期毎年2回（4月、10月） ■給与改定：半期毎年2回（4月、10月） ■年収例：主任年収550万円(入社2年)、課長年収840万円(入社5年) ■固定残業代制：超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜港区・スタンダード上場G＞営業事務◇正社員◇年休122日◇転勤無し◇残業５～10H程◇福利厚生◎　
      【ウォーターサーバーシェア＆満足度No.1／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／自社製品の社内割引制度など福利厚生充実／残業月5~10h程度／綺麗なオフィスで働きやすさ◎】 ＜業務内容＞ ●リスト作成/管理 ●日々の実績管理/集計 ●データ分析/資料作成 ●お客様へ送る書面の作成 ＜業務の特徴＞ 営業部をサポートするポジションになるため、常に連携を取りつつ、働きやすい環境作りを目指しています。 営業部だけでなくカスタマーセンターなど様々な部署と調整も行うため、コミュニケーション能力を磨きつつスキルアップに繋げることもできます。 ■当社の特徴： ・当社は国内TOPクラスの天然水メーカーとプロモーション営業会社が経営統合し宅配水業界でシェア1位（※1）となった「プレミアムウォーターホールディングス」傘下の企業です。 ・メーカー機能も持つ当社では最新の設備と自動化を進めており、品質・衛生面で高い評価を受けています。FSSC22000認証工場による非加熱充填によって厳しい安全基準をクリアしたミネラルウォーターの提供に成功しており、現在も保有顧客数を伸ばし続けております。 ・顧客対応においても、これまで主流となっているカスタマーセンターのみではなく、スマートフォンアプリをリリースしています。 ※1：日本流通産業新聞社調べ（2024年12月末時点） ■今後の展望 宅配水業界市場は、約10年前で500億円程度でしたが、近年の健康志向や高齢化社会の促進／災害時対応など様々な観点から2009年以降飛躍的に需要が増加し約2倍の市場に成長しました。今後も更なる事業拡大を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神谷町本社10階 住所：港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,200円～192,000円 その他固定手当/月：63,896円～170,460円 固定残業手当/月：61,904円～97,520円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～459,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プレミアムウォーター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジャパンオープンポーカーツアー株式会社

    その他
    東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート 3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理／急上昇のポーカー業界／大阪拠点経理立ち上げ／賞与年4回
      関西エリアで展開するポーカー店舗の経理業務を中心に、 大阪拠点でバックオフィス業務を一人で担っていただくポジションです。 決算やイベント全体の経理は東京本社で行っているため、 そこへつなぐまでの役割をお任せする予定です。 ＜おもな業務内容＞ ■店舗の現金管理（収支の確認・記録） ■日々の費用計上、伝票処理 ■店舗ごとの損益管理、収支報告 ■支払い業務 ■銀行対応（入金確認、振込業務など） ■簡易な総務業務（1人バックオフィスとして発生分） ◎POINT ・会計ソフトはマネーフォワードを使用しています。 ・業務は本社経理の手前までとなるため、難しい決算業務などは発生しません。 ＜入社後の流れ＞ まずはオリエンテーションからスタート。 東京本社から一時的に担当者が大阪へ常駐したり、 出張者がサポートに入ったりしながら、 OJT形式で業務の進め方を丁寧にお伝えしていきます。 管理表のフォーマットや業務フローは整備済みなので、 既存の仕組みに沿ってキャッチアップしていくイメージです。 目安としては、入社から2～3ヶ月での独り立ちを目指していただきます。 　この仕事の魅力は… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★数字で事業の成長を実感できる 参加者は年10％ペースで増加中、店舗も1年で10店を新規出店。 損益報告をまとめる手が、そのまま会社の伸びを体感する手になります。 ★無駄な作業はしない社風 代表はAIへの関心が高く、「手を抜けるところは抜こう」がスタンス。 報告書のAI作成など新しい技術を積極的に取り入れており、 社員に無駄な業務負担をかけません。 ★基本は定時退社でメリハリよく 残業はほとんど発生しません。 プライベートと両立しながら長く働ける環境です。
      ★転勤なし ★オフィス内禁煙 大阪府大阪市中央区南本町2丁目1-1 本町サザンビル 1階 The DECK ◎アクセス 大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩2分
      月給30万円～40万円＋賞与年4回 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※試用期間中の月給は27万円～40万円となります ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します
    • 運営スタッフ／急成長中のポーカー大会運営企業！／賞与年4回
      • NEW
      「JAPAN OPEN POKER TOUR（JOPT）」 の運営チームの一員として、 主にイベント開催に関わる企画・運営業務をお任せします。 ＼幅広い運営業務あり！／ ポーカーイベントの成功には、多様なスキルや経験が必要。それだけに、JOPTにはあなたの経験を活かせるフィールドが大きく広がっています！ あなたのやりたいことや持っている能力に応じて、自由に働くことができ、好奇心や成長意欲・学ぶ姿勢など、向上心があれば活躍できる環境をご準備しています！ たとえば… ・「マーケティングに興味がある」⇒広報・SNS担当としてXやInstagramで情報を発信 ・「販売職の経験がある」⇒店舗管理の業務をお任せ ・「Photoshopが使える」⇒デザイン制作やノベルティグッズの管理 ・「経理が得意」⇒支払い処理や会計管理を担当 ほかにも営業職経験者やリーダー経験が力を発揮できる場もあるなど、一人ひとりの希望や適性に応じて、お任せできる業務は多岐にわたります。 ＼主な業務内容／ 「ロジスティクスチーム」「カスタマーチーム」「クリエイティブチーム」「トーナメントチーム」「セールスチーム」「メディアチーム」「マーケティングチーム」 7つのチームがあり、幅広い業務を担当しています。 ※上記いずれかのチーム専属で配属される訳ではありません。 大会が開催される度に、運営スタッフとして上記いずれかのチームの仕事をお願いしていきます。 たとえば… ・開催スケジュールの策定 ・会場の選定・交渉・契約 ・イベント当日の受付対応 ・トーナメント構成の設計および企画会議 ・トロフィーやトランプのロゴ等のデザイン作成 ・イベントのチケット販売 ・イベントスタッフの配置計画、手配 ・イベント企画全体のディレクション ・本番の進行管理・トラブル対応 ・SNS等の情報配信　など… 多彩な業務の中で、経験や希望に応じて得意な分野から携わっていただくことが可能。分からないことは周囲に聞きながら、段階的にステップアップしていってください。
      ☆転勤なし（本人のご希望がある場合は応相談） 東京または大阪いずれかの拠点（ディレクターを目指す方は東京での勤務経験が必要となります） ■東京拠点 東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート3F ■大阪拠点 大阪府大阪市中央区南本町2丁目1-1 本町サザンビル1階 The DECK （アクセス） ○東京拠点 JR・東京メトロ・都営新宿線「市ヶ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩5分 ○大阪拠点 「堺筋本町」駅より徒歩1分 「本町」駅より徒歩8分 ※今後は福岡での拠点新設も予定しています。
      【未経験の方】 月給28万円～34万円＋賞与年4回 【経験豊富な方】 月給35万円～45万円＋賞与年4回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ＜昇格後は月給40万円以上を想定＞ ディレクターに昇格すると、月給は40万円～70万円にアップ。企画や戦略に深く関わるポジションで活躍できます！
    ジャパンオープンポーカーツアー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東京都の転職・求人情報を探す

    東京都
    千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 大島町 利島村 新島村 神津島村 三宅村 御蔵島村 八丈町 青ヶ島村 小笠原村 西多摩郡（瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます