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    247ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 142,959 社中 12,301〜12,350 社を表示

    Ｅｎｐｏｗｅｒ　Ｊａｐａｎ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟28F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東工大発ベンチャー】電池研究開発マネージャー
      • NEW
      ■業務内容： 東工大初ベンチャー企業である同社にて、全固体電池を含む次世代二次電池の開発業務マネージャーとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・製造及び品質保証を網羅したセル開発・商品化業務マネジメント ・要求仕様に応える技術開発マネジメント ・新規技術開発テーマ立案 ■組織構成： 現在10名(技術系6名、営業・人事4名)で構成されています。 ■同社について: 同社は、次世代電池・電池コア材料の研究開発・製造・販売を行う企業です。「東工大発ベンチャー」という称号を持ち、世界の学術機関・大学などで活躍する著名な研究者と提携しています。また、全固体を含む次世代電池に関する様々な独自技術と特許を有しています。同社には電池分野を始めとする国内外の研究機関や産業界で活躍してきた、経験豊富な人材が多く在籍しています。そして、さらなる発展のため現在も積極的に採用活動を行っています。世界最軽量100Ah級リチウム金属電池や、高エネルギー密度円筒形電池の開発に成功した際には、多様なメディアで取り上げられました。今後はドローンなどの分野で次世代電池の本格的な市場投入、さらには電気自動車やe-VTOLの分野における実用化を推し進め、次世代電池メーカーの先駆者となることを目指します。
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜技術センター 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14－17 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／鳥浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京工業大学　すずかけ台キャンパス 住所：神奈川県横浜市緑区長津田町4259 勤務地最寄駅：田園都市線／すずかけ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東工大発ベンチャー】電池研究開発エンジニア
      • NEW
      ■職務内容： 東工大初ベンチャー企業である同社にて、電池研究開発エンジニアとして全固体電池を含む次世代二次電池の開発業務全般に携わっていただきます。 ■職務詳細： ・セルの設計、商品開発業務 ・セルの要素技術開発業務 ・セル機構設計開発業務 ・電極や電解液、固体電解質などの要素技術開発業務 ・試作／生産プロセスの構築と生産運用管理業務 ■組織構成： 現在10名(技術系6名、営業・人事4名)で構成されています。 ■同社について: 同社は、次世代電池・電池コア材料の研究開発・製造・販売を行う企業です。「東工大発ベンチャー」という称号を持ち、世界の学術機関・大学などで活躍する著名な研究者と提携しています。また、全固体を含む次世代電池に関する様々な独自技術と特許を有しています。同社には電池分野を始めとする国内外の研究機関や産業界で活躍してきた、経験豊富な人材が多く在籍しています。そして、さらなる発展のため現在も積極的に採用活動を行っています。世界最軽量100Ah級リチウム金属電池や、高エネルギー密度円筒形電池の開発に成功した際には、多様なメディアで取り上げられました。今後はドローンなどの分野で次世代電池の本格的な市場投入、さらには電気自動車やe-VTOLの分野における実用化を推し進め、次世代電池メーカーの先駆者となることを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜技術センター 住所：横浜市金沢区鳥浜町14－17 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／鳥浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：416,000円～833,000円 ＜月額＞ 34,666円～69,416円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｅｎｐｏｗｅｒ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｄｉｇｏｎ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区東五反田1-10-93F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 財務会計コンサルタント（マネージャー）◆未経験歓迎／大手プライム案件×上流／在宅勤務可
      【コンサル未経験OK！財務会計知識を活かし、上場企業のコンサルティング業務にチャレンジ可能／年収や役職を速いスピードであげていきたい方におすすめ】 ■概要： 「常識にとらわれない課題解決・価値創造をしていきたい」というビジョンを掲げる当社は、需要の拡大に伴い事業のさらなる成長をはかるべく、財務会計コンサルタントを募集します。 ベンチャーファームの中でもプライム案件のみ保有する当社でクライアントの戦略策定～実行支援を担い、ベンチャーファームならではの大きな裁量の中で自身の市場価値を高めたいという頼もしい仲間を求めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 上場企業に対してCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援します。主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。 当社は少数精鋭の組織のため、若手でも財務会計コンサルティング領域に加え、戦略／ビジネスコンサルティング／IT・DXコンサルティング領域など様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 ■具体的には： ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応／証券会社対応 ■入社後の流れ： 入社後、すぐに実際のプロジェクトにアサインされることで実戦を通じて経験を積んでいただきます。経験豊富な先輩コンサルタント（BIG4出身を始めとして様々なバックグラウンドの出身者がいます）のフォローの下で、経験を積んでいただくため、しっかりと成長いただける環境です。 コンサルタントとして独り立ちいただいた後は、シニアコンサルタント、シニアマネージャーなどを目指していただきます。 次の役職までは2年程、年収も2年程で2倍アップ等、実力があればどんどん上に行ける環境です。 ■魅力： ◇案件の特徴 ・クライアントは通信、製薬、保険、ITの大手企業がメインです。 ・上記に加え、IT／DXを絡めたFintech領域のプロジェクトも複数保有しています。 ・平均プロジェクト従事期間は1.6年で、お客様希望での要因入れ替えが発生したことはなく、高い顧客満足度を維持しており、しっかりとプロジェクトに関わっていただくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 【基本選択】本社 住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定機会：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】ITコンサルタント◆大手企業×戦略～実行支援×プライム案件多数保有／ベンチャーコンサル
      《コンサル未経験OK！開発経験を活かし、上場企業のコンサルティング業務にチャレンジ可能》 ■業務概要： ITコンサルタントとして、大手クライアントを中心に業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをお任せします。単なるシステムの提供ではなく、顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行していきます。 ■業務詳細： ・BX・CX・DXを通じた業務戦略立案、企業価値最大化と差別化要因創出支援 ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクト推進・品質向上・コスト管理 ・業務分析、BPR推進、ITSM効果最大化案作成、ベンダー選定、費用対効果算出等の支援 ・新規事業立ち上げや、新テクノロジー導入に伴う業務設計支援、システム設計・構築支援 ・新規事業計画書、プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、システムアーキテクチャー、RFI、RFP、基本設計書・詳細設計書、データベース構造設計書、データフロー図、業務フロー図等々の作成支援等 ■さらに下記業務もお任せします： 各ユニットの拡大・運営に貢献していただきます。 ・ユニットに足りないもの、ユニットへの希望の意見出し ・Mアップ層からの指示に基づき、自身への意見・希望を叶えるための作業の実施 ・ユニット内会議やイベントの運営担当者として、各会の企画から実行までを担当 ■当社について： 当社は「常識にとらわれない課題解決・価値創造をしていきたい」という思いをビジョンに掲げ、通信、製薬、保険、ITの大手企業様に対して戦略・業務・DX領域のマネジメントコンサルティングサービスを提供しているベンチャーファームです。 代表をはじめとして、Big4出身者を含む経験豊富なコンサルタントが在籍しており、特に先端技術調査や新規事業立ち上げを得意としています。 また、ジュニアアサインはほとんどしておらずプライム案件（一次受け）のみを担当している中で大手企業から継続受注いただけていることから、実力あるファームであると自負しています。
      ＜勤務地詳細＞ 【基本選択】本社 住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 321,428円～535,714円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定機会：年2回（7月・1月） ■業績や評価に応じて賞与支給の場合あり（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴｅｃｈＭａｇｉｃ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区青海2-5-10テレコムセンタービル西棟19F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全22件
    • 東京本社【IH技術エンジニア】～1000万◆調理ロボット用IH加熱機器の開発をお任せ◆年休125日
      • NEW
      ◎調理用ロボットメーカー！外食チェーン店・コンビニ・病院・学食など業界の人手不足を先進技術でDX推進 ◎味の素社とも資本業務提携！2024年に44億円の資金調達実施済み ◎年休125日・フレックス・福利厚生充実 ■募集背景 TechMagicでは、テクノロジーによる持続可能な食インフラ社会の実現をビジョンとして事業を進めております。2024年3月末時点で累計44億円の調達を行い、様々な調理ロボット・業務ロボットの商品化を進めております。すでに大阪王将、プロント、キユーピー等大手食品メーカー数社とも契約を締結しており、更なる開発の加速化のためIH技術エンジニアの募集をいたします。 ■仕事内容 調理ロボットに使用するIH加熱機器の開発業務をお任せいたします。 ■求める人物像 TechMagicのビジョンに共感し、強い想い・責任感をもって業務を推進していただける方 世の中にない新規製品を工夫しながら作り上げることに強い関心のある方 スタートアップの環境を楽しめる方 主体的、提案型の開発活動ができる方
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟19階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～566,496円 固定残業手当/月：101,900円～183,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～749,996円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職の場合は裁量労働制となり月給のみ支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京本社【組込みエンジニア】調理用ロボットメーカー◆人手不足を先進技術でDX推進◆年休125日
      • NEW
      ◎調理用ロボットメーカー！外食チェーン店・コンビニ・病院・学食など業界の人手不足を先進技術でDX推進 ◎味の素社とも資本業務提携！2024年に44億円の資金調達実施済み ◎年休125日・フレックス・福利厚生充実 ■募集背景 TechMagicでは、テクノロジーによる持続可能な食インフラ社会の実現をビジョンとして事業を進めております。2024年3月末時点で累計44億円の調達を行い、様々な調理ロボット・業務ロボットの商品化を進めております。すでに大阪王将、プロント、キユーピー等大手食品メーカー数社とも契約を締結しており、更なる開発の加速化のため組込みエンジニアの募集をいたします。 ■仕事内容 まだ世の中にない調理ロボット開発の業務をお任せします。 共に食産業/飲食業界に旋風を起こしましょう！ ・組込みソフトウェアの開発（RTOS、ベアメタル） ・制御システム処理 ■求める人物像 TechMagicのビジョンに共感し、強い想い・責任感をもって業務を推進していただける方 世の中にない新規製品を工夫しながら作り上げることに強い関心のある方 スタートアップの環境を楽しめる方 主体的、提案型の開発活動ができる方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟19F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～503,566円 固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職の場合は裁量労働制となり月給のみ支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラティブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】オープンポジション～ゲーム配信サービスMirrativ、急成長スタートアップ企業～
      • NEW
      【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける／福利厚生充実◎社員の約30%が子育て層で両立しやすい環境／配信者数430万人以上！国内最大級ゲーム実況アプリ展開のエンタメ×ITスタートアップ／総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】 スマホゲームの配信プラットホームサービスの提供により、ゲーム×コミュニケーションの特化を掲げる当社にて、ご活躍いただきます。 ■求人概要： ・当社には興味あるが、募集ポジション一覧にマッチしたものが見つからない」という方向けの求人です。 ・エントリーいただいたのち、ご案内可能なポジションがないか確認してご連絡しますので、お気軽にエントリーください。 ※業務委託や副業での関わり方を希望される方も歓迎しています。 ■募集中の職種： ・広報担当 ・イベント企画ディレクター ・データアナリスト ・ソフトウェアエンジニア ・国内セールス担当　など ■活躍中の方の特徴： 当社では副業メンバーが大活躍しています。以下など副業（業務委託）として活躍してくださる方を募集しています。 ・本業はあるけれど、土日や平日の夜などに他の会社でも働きたい。 ・ミラティブが好きだから応援したい ・新しい働き方に興味がある ・他社でも力を発揮したい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～359,680円 固定残業手当/月：74,500円～140,320円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を勘案しつつ、当社基準で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート中心】シニアプロダクトマネージャー◆国内最大級スマホゲーム配信アプリ展開
      【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける／福利厚生充実◎社員の約30%が子育て層で両立しやすい環境／総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】 ■概要 現在のプロダクトマネジメントチームでは、ユーザーリテンション・アバターイベント運営・ランキング運営・ライブゲーム基盤開発など、様々なテーマに取り組んでいます。それぞれのテーマをチームで取り組む体制を敷いていますが、横串でレビューを行ったり、鷹の目で現状を把握しながら次の一手を考えたりすることに手が回っておらず、そのような業務をリードできる方を募集します。 ■業務内容 ・経営上重要な事業提携案件のプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント ・各チームのKPI設計・事業戦略策定 ・アプリ内イベント運営管理 ・予算管理 ・社内の他部署との連携、調整業務 ※マネジメント業務を担うこともあります ※特命的なポジションですので具体的な仕事内容は時期ごとに異なりますので、面接などを通じてお話できればと考えております。 ■当ポジションの魅力 ◎事業を伸ばす重要なポジション 執行役員直下で、ライブ配信・アバター・ゲーム・コミュニティマネジメントなど、様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わることができます。Mirrativでは、アクティブなユーザーに占める配信者の比率が約30%と、非常に高い水準でユーザー同士がお互いの配信を行き来する双方向性の高いコミュニティが形成されています。その特徴を捉えながら、一緒にプロダクト・事業成長を切り盛りしていける非常に重要なポジションです。 ◎リーンな開発スタイルでスピーディなPDCA 定量・定性の両面で仮説検証を行います。ユーザーに向き合い続け、コンセプトに添いながら企画や開発に落とし込みます。細やかなアップデートも含めると週に1回以上何かしらリリースが行われています。エンジニアと連携した仮説検証も含め、短期間で多くのPDCAを回すことができるのが特徴です。 ◎ユーザーの生の声を聞く開発 ユーザーの配信を通して、新しい機能を遊んでくれる生の様子が見られるのはMirrativならではです。ユーザーの声も欠かさず収集し、その声を喜び分かち合える文化が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,475円～1,035,433円 固定残業手当/月：163,859円～297,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を勘案しつつ、当社基準で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＰＰＯ

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂2-11-1JMFビル渋谷035F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】経営企画（CxO候補）◇将来の幹部メンバーの育成◎／【不動産×IT】業界注目の成長ベンチャー
      • NEW
      ～オファー年収は選考時に最大限相談いたします◎／CxO候補メンバーの募集◎／【不動産×IT】を軸に6期連続130%成長の注目企業！／キャリア面で様々な可能性が拓ける環境◎／年休124日・土日祝休み・転勤なし◎／住宅手当・出産育児支援有り◎～ ■当社について： 当社は2018年創業。自社メディア「ハイッテ」や自社プロダクトが高く評価され、6年連続で売上高130％成長をキープ。直近では昨年比170％を記録し、成長スピードはさらに加速している業界注目のベンチャー企業となります。 ■募集背景について 現在の経営陣は30代後半が中心となっており、3～5年後の中・長期的な成長に向けて、現経営陣と共に事業拡大に貢献いただける幹部候補メンバーを募集いたします。 ■ご担当いただく業務： 現経営陣（社長・取締役）と共に、全社横断プロジェクトの設計・推進、新規事業や業務改善など多岐の業務にアサインいただく予定です。 特に経営戦略の立案やコーポレート関連の経営企画、PL分析などにおける活躍を期待しております。 ■就業環境： ・年間休日124日／土日祝日休み ・住宅手当・育児産休サポート有り ■当社の今後の成長性について 当社が運営する情報サイト「ハイッテ」は都心6区（千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区、文京区）の居抜きオフィス・事務所情報を1,000件以上掲載する情報メディアです。スタートアップ・ベンチャー企業の居抜きオフィス移転事例や助成金情報などお役立ち情報も多数展開しており、業界内での評価も高く、オフィス移転をご検討されている法人様に広く活用されているサービスとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷035F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：678,227円～801,541円 固定残業手当/月：238,440円～281,792円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 916,667円～1,083,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキル・経験により決定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】オフィス移転のプロジェクトマネジメント◇【不動産×IT】業界注目の成長企業／年休124日
      • NEW
      ～総務・ファシリティ経験者歓迎！／【不動産×IT】を軸に6期連続130%成長の注目企業！／年間休日124日・土日祝休み・転勤なしでプライベート充実◎／住宅手当・出産育児支援有りで安定して働ける環境◎～ ■業務内容： 当社が仲介するオフィス移転に関わるクライアントのサポート業務や移転完了までのプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 オフィスの移転に関わるクライアントの人的負担を最小限に抑え、スムーズかつ高品質な移転を運営することがミッションとなります。 ＜具体的な業務＞ ・最適なオフィス物件の検討（立地、インフラ、家賃、初期費用など） ・現オフィスの原状回復工事の手配 ・新オフィスの内装工事の手配 ・インフラ整備（電気、水道、インターネット回線、電話回線など） ・社内の引っ越しの段取り企画 ・当日のオペレーションと運営　など ■就業環境： ・年間休日124日／土日祝日休み ・住宅手当や育児産休サポート完備！ ※当社はオンオフのメリハリをつけてご家族との時間も大切にできるよう充実した就業環境を推進しております！ ■メンバー構成・採用背景： 同部門には現在メンバー1名（業務委託）が在籍。今後の事業強化に向けて今年度2名程度の増員を予定しております。 ■当社について： 自社メディア「ハイッテ」や自社プロダクトが高く評価され、6年連続で売上高130％成長をキープ◎直近では昨年比170％を記録し、成長スピードはさらに加速中！今後の更なる拡大に向け、現在中途メンバー積極採用中です！ 将来的に事業やサービスの拡大に伴い、キャリア面でも様々な可能性が拓けます！ ■当社が運営する情報メディア「ハイッテ」について 当社が運営する情報サイト「ハイッテ」は都心6区（千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区、文京区）の居抜きオフィス・事務所情報を1,000件以上掲載する情報メディアです。スタートアップ・ベンチャー企業の居抜きオフィス移転事例や助成金情報などお役立ち情報も多数展開しており、業界内での評価も高く、オフィス移転をご検討されている法人様に広く活用されているサービスとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷035F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,825円～369,942円 固定残業手当/月：107,842円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキル・経験により決定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カイテク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前5-53-67コスモス青山SOUTH棟507
    • 設立 2018年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全5件
    • 【MGR候補・在宅可】法人営業/飛び込み0/導入～利用促進◆3万超掲載の介護医療業界バイト求人媒体
      ◇介護業界向けスキマバイトプラットフォーム/在宅可/超高齢化社会問題の解決に寄与できる/社会貢献性◎/事業拡大中◇ ■取り扱い商材について 介護業界向けスキマバイトプラットフォーム「カイテク」はリリースから約5年で大手企業を含め、6,000件以上の事業者様に登録頂き、市場No.1の実績（GMO・TPC調査）を築いてきました。（https://caitech.co.jp/） ■ミッション 営業部隊が獲得し、カイテクをご利用開始いただいたお客様に対し、導入後のサポート～利用拡大までの支援を行います。 具体的には、カイテク上で求人票の掲載から応募獲得のための求人票修正やご提案をし、さらに求人をお預けいただけるようご提案をしていきます。 ■業務内容 介護・看護施設に向け、スポットワークの導入提案から活用定着、全社展開までを一貫して担当いただきます。 ・顧客課題のヒアリングと導入提案（経営層との商談あり） ・稟議、契約手続き支援、初期オンボーディング支援 ・利用データをもとにした改善提案（定量＋定性） ・他拠点への横展開・プロジェクト提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善（PdM/開発と連携） ■所属チームについて 人数：25名（20代～30代がバランスよく在籍） 出身：SaaS営業、医療・介護業界、コンサル、人材、理学療法士など多様なバックグラウンド ■カルチャー ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。提案資料や営業活動のTIPS等はいつも、誰でも確認できます ■組織構成 20代中盤~30代後半までのメンバーが在籍しています。 前職が人材・病院等異業種からのメンバーもご活躍いただいております。 ■実績： 登録エッセンシャルワーカー数：10万人以上 登録事業所数：3,000件以上 受賞歴：「経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,407円～594,442円 固定残業手当/月：160,592円～205,558円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 624,999円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】サービス立上げ及び事業開発を推進するセールス＆CS（リーダー補）◆介護医療業界向けDX
      ■業務概要： 1-3ヶ月程度セールス＆CSの実務をご経験後、ご経験や志向に応じ、チームマネジメントや大手・中堅法人の開拓、将来的には新たな市場に向けた事業開発や上位グループのマネジメントをお任せしたく考えています。 ▼入社後6-12ヶ月程度 ◎CSチームマネジメント/3-5名程度のメンバーを想定 ・チームの方針・戦略・戦術の策定 ・1on1や目標設定、人事評価などのピープルマネジメント業務 ・売上目標の達成に向けた日々の進捗管理・課題抽出と対策案の企画~実行 ◎中堅・大手法人の新規開拓プロジェクトオーナー業務 ・紹介チャネルを中心とした新規案件の創出 ・経営課題、人材課題のヒアリングとその解決に向けた新規導入提案（責任者~役員クラスとの折衝) ・プロジェクトマネジメント（ロードマップ策定~課題抽出と解決策の提示など） ・顧客要望やサービスの改善点の社内共有及びフィードバック ※1：管掌チームのメンバーと2~3名体制で従業員1,000名以上の法人を中心に担当頂きます。 ※2：サービス&オペレーション理解のため一部中小法人も担当頂きます。 ※3：大手法人の深耕営業中心のため、じっくりと顧客の成功に向き合える役割です。 ▼入社後12-24ヶ月目以降 ◎新規市場・新規事業開発 ・対象市場や顧客ニーズの調査&ヒアリング ・市場規模の推定と勝ち筋の整理&検証 ・開発要件の具体化と優先順位付け ◎グループマネジメント（営業orCS責任者） ・責任者として全体で15~20名のメンバーと数名のマネージャーを管理 ・営業orCS責任者として、グループ全体の目標・戦略策定から達成に向けた実行 ■カルチャー： ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化で、提案資料や営業活動のTIPS等はいつも、誰でも確認できます。 ・Sales Techの導入に積極的であり、再現性のある営業活動を行う土台があります。 ■ポジションの魅力： ・顧客である医療・介護施設の課題感が非常に強いため感謝される事が多く、圧倒的な達成感や貢献感を得られます。 ・2025年問題（超高齢化社会問題）という極めて社会的意義の高い課題解決に、業界初のサービスを通して取り組むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,644円～433,448円 固定残業手当/月：96,356円～149,886円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクロビット株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル24F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／リモート相談可】SES営業／未経験も可／平均残業10h／住宅手当有
      • NEW
      ～直受け案件にも携わるSAPに強みを持つIT企業／設立3年でSAP社シルバーパートナー取得／ワーケーション制度あり～ 当社にて下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： SES営業業務（新規、既存、ビジネスパートナー）をお任せします。 ・入社後まずはプロパーとビジネスパートナーを経験して頂き、徐々にBP営業への対応のみをお任せいたします。 ・新規開拓及び既存取引先である大手IT企業や大手コンサル企業との関係構築 ・ビジネスパートナーの新規開拓及び既存取引先との関係構築 ・エンジニアが現場参画した後のフォロー ・個人ノルマはなく、各自目標を立てつつチームでノルマ達成を目指して励んでおります。 ■組織構成 ・3名在籍しております。（男性2名女性1名） ■働き方 ・平均残業時間は10h程度 ・入社後一定期間は出社で慣れていただきますが、ゆくゆくは状況や業務スキルに応じて在宅勤務も相談可能です。 ■キャリアパス： 営業メンバーとしてご経験を積んだ後、ご希望や経験に応じて営業マネージャーや営業スペシャリストなどとしてキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ◇社員が安心感と余裕を持って働ける会社 ・居心地よく安心して働ける環境 ・キャリアアップを叶えられる環境 これらは片方だけでは満足とは言えず、どちらも満たす必要があります。従業員満足が高まると心に余裕を生み、顧客満足・企業利益の向上へと繋がり、それが良いサイクルを作り出します。『弊社に関わる全ての人を満足させ幸せにする』そんな理念のもと、私たちは一丸となって良質なサービスを提供し続けます。 ◇人事制度や福利厚生が充実 社員がより居心地よく働けて、キャリアアップを叶えられるように、キャリアプラン・福利厚生・教育制度を徹底的に整備しています。希望者対象で軽井沢や草津、河口湖などでワーケーション（work＋vacation）という新しい働き方も制度化しており、時代に合わせてより良い環境にアップデート中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～333,000円 固定残業手当/月：42,656円～52,031円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,656円～385,031円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します ■賞与：年1回（12月） ■昇給：不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前職給与保証/残業月平均4時間】システムエンジニア/3年平均昇給率5.18%
      ■開発実績 （1）案件名：クレジット系システム開発 【担当業務】 移行リハーサルの実施 【担当工程】結合試験 【言語】Java （2）案件名：銀行システム開発 【担当業務】 顧客注文受付システムの新規開発 【担当工程】要件定義、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト 【言語】 Java ■働きやすさ： ・残業時間は平均4時間程度です。 ・副業も可能で、業務と両立させている社員も多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 351万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～284,000円 固定残業手当/月：28,359円～33,281円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,359円～317,281円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社１００

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都世田谷区世田谷2-4-2SACRATERRACE3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【下北沢/フルフレックス】シニアプロジェクトマネージャー◆HubSpot国内NO1パートナー/在宅可
      • NEW
      【世界120ヵ国、9万社以上に利用されているアメリカ発マーケティングプラットフォーム「HubSpot」の日本におけるNo,1パートナー企業】 ★フルフレックス×ハイブリット出社×月残業10-20H程度 ■業務内容： HubSpot国内トップクラスパートナーとして「本当に価値のあるプロジェクトマネジメント」を追求できる環境で、クライアント・社内外の関係者を牽引し、成功に導いていただける方を募集いたします。 ■魅力ポイント： ◎要件定義～導入・運用まで、上流工程に専念 納品・開発のPM管理のみならず、クライアントの課題解決にも寄与 ◎複雑な利害関係の調整や、部門間調整のダイナミズムが味わえる クライアントの経営層や現場責任者と対等に折衝し、全社最適を意識した提案・推進が可能 ◎プロジェクト管理の高度化・効率化に挑戦できる環境 AIなど新しい技術を積極的に活用しながら、少人数でも大規模案件を回せる体制づくりに挑戦が可能 ◎プロジェクトの成功がクライアントの事業成長に直結するやりがい 単なるシステム導入ではなく、営業・マーケ・カスタマーサクセスといった事業活動全体の変革に寄与 ◎スピーディな意思決定と柔軟な働き方 大規模組織の硬直したルールから離れ、裁量を活かしてスピーディに働けます。 ■組織構成： ソリューション事業部　14名 役員2名、リーダー2名、一般10名（コンサル：3名、PM／ディレクター：7名、他：4名）で構成されています。 ■業務ツール： ・CRM／MA／SFA：HubSpot ・チャットツール：Slack ・プロジェクト管理ツール：Backlog、Notion、Wrike、asana他 ・クリエイティブ作成：Canva ・オンラインミーティングツール：Zoom ※その他多数のクラウドツール ■社風： 経営陣ふくめフラットな組織で、職人気質なメンバーが多いです。AIやさまざななSaaSツールの積極活用を推進しており、業務の効率化や生産性を意識する文化があります。 毎年の米国で開催するHubSpotイベント「INBOUND」に数名で参加し、全世界の米HubSpotトップパートナーとの交流や新しい情報をキャッチアップすることに積極的で、一般メンバーにもそのチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区代沢5丁目31番8号 No.R下北沢 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与（業績による：年1度、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下北沢】シニアCRMコンサルタント◆HubSpot国内NO1パートナー/年休128日/在宅可
      • NEW
      【世界120ヵ国、9万社以上に利用されているアメリカ発マーケティングプラットフォーム「HubSpot」の日本におけるNo,1パートナー企業】 ★フルフレックス×ハイブリット出社×月残業10H-20H程度 ■業務内容： HubSpot国内トップクラスパートナーである当社の要となる「CRMコンサルタント」を募集します。 クライアントの事業成長を実現するための戦略パートナーとして、企業の根幹を支えるCRM設計・運用をリードいただきます。 クライアントの市場環境・事業戦略を深く理解したうえで、RevOpsの視点で、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスといった顧客接点でCRMの設計最適化を設計いただきます。 ■具体的な業務： ・クライアント事業の課題ヒアリング、業務プロセス分析 ・RevOps観点でのCRM要件定義、プロセス設計、業務改善の提案 ・HubSpotを中心としたCRM・SFA・CS 導入・設計・最適化支援 ・クラウドサービス間のデータ連携やAI活用方針の検討・提案 ・KPI設計、ダッシュボード構築支援、レポーティング改善 ・導入後のグロース支援、改善提案 ■魅力： ・事業理解 × CRM設計で、経営インパクトを出せる 業界構造やビジネスモデルを踏まえ、単なる機能導入ではなく、収益成長や顧客満足度向上につながる仕組みを提案・構築します。 ・RevOpsの専門家として、部門横断の業務改革を推進 マーケティング・営業・カスタマーサクセスの連携を強化し、分断を解消するプロセス設計とKPI設計をリードします。 ・経営企画・情報システム部門とも連携し、全社最適を実現 CRMを中心としたクラウドサービス連携やAI活用を通じ、業務効率化と経営判断の高度化を支援します。 ・ベンダーフリーな立場で最適な提案ができる 特定製品ありきではなく、顧客のビジネス課題に最適な設計・ツール・運用を選定・構築します。 ・プロダクトの枠を超えた、事業貢献の喜びを実感 導入して終わりではなく、稼働後のグロースや改善提案を通じて、顧客の継続成長を伴走サポートします。 ■組織構成： ソリューション事業部　14名 役員2名、リーダー2名、一般10名（コンサル：3名、PM／ディレクター：7名他：4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区代沢5丁目31番8号 No.R下北沢 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与（業績による：年1度、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GSET

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新宿3-37-11安与ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿／未経験歓迎】カスタマーサポート■メディア多数紹介の英会話レッスン／転勤無／残業20h／昇給◎
      ★昨年度27.9%昇給した方も！頑張りをしっかり反映した昇給制度を取っています！スキルと給与をしっかり上げていくことができます！ ★マサチューセッツ工科大学MBA出身の社長や早稲田・上智卒のメンバーから教えていただきながら、社会人としてのスキルを身に付けることが可能です！ 「本気で日本を英語大国にする」をミッションに掲げ、日本全国のみならず世界各国に駐在する日本人ビジネスパーソンに即効性のある独自の英語トレーニングスクールの運営を行う当社にて、受講生の英会話トレーニングが円滑に進むよう、日本語でのサポート業務をお任せします。 ■業務詳細 ・会員者からの問い合わせ対応（レッスンに対する質問、システムの使い方説明、退会届手続きなど） ・会員情報の入力業務 ・その他、各種システムインプット業務他、現場の方と連携をしてサポート業務 ※サポートは全て日本語であり、英語はあまり使用しません。 ※電話での対応は無く、全てメールでの対応となります。一日あたり数十件程度のメールを対応いただきます。 ■成長環境 OJTにて代表とメンバーが親身になって、より伝わりやすいメールの書き方や顧客対応のコツなど、さまざまな事を学ぶことができます。 実際に、「ここなら、社会人として成長できる」という確信を持って、ご入社された方もいらっしゃいます。 また、気が付くと、英語が話せるようになっています。社内にはバイリンガルの方も多いため、英語で話さなくてはという緊張感なく、自分のペースで自然に英語スキルが身についていきます。 ■働き方 独り立ちをすると、リモートの利用や時差出勤など柔軟に就業することができます。 また、独り立ちをした上で、ご家族との兼ね合いで、週四勤務などを用いられている方もいらっしゃり、ライフステージの変動のなどに合わせて、メンバーのキャリア形成にも寄り添ってくださいます。 ◎代表について 本気で日本を英語大国にする、GSETトレーニングメソッドを開発。元商社マン、戦略コンサル、消費財企業役員。マサチューセッツ工科大学MBA。TOEIC 990点。実務経験豊富な英語、スペイン語の３か国語話者です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-37-11 安与ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,420,006円～3,800,000円 固定残業手当/月：90,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示している年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 ■昇給：行動や成果を給与に反映します。昨年度、一年間で27.9%昇給された方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クランピーリアルエステート

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区築地2-10-6Daiwa築地駅前ビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】☆不動産事務＜物件調査や報告書作成＞◆ 年収420万～・土日祝休・残業10h
      【不動産事務経験者歓迎／年休123日・残業10h程と抜群の就業環境／士業×不動産×Webに強みを持つ成長ベンチャー／有給消化率100%】 【職務内容】 当社の主力事業である不動産事業のサポート業務をお任せいたします。 具体的には ・一都三県中心とする不動産に関する現地調査 ・事務業務（調査結果報告書作成等） ・役所にて不動産売買に関する調査及び資料取得 ※お客様への重要事項説明は営業担当が行うため、不動産調査や調査結果報告書作成に専念していただけます（長期出張無し) ※件数は週に1～2件程度です。 入社後約1ヶ月間、役所調査項目の内容などについてしっかりと研修を行います。 研修後、現地・役所調査時には、必ず先輩が同席しますのでご安心ください。 ■組織体制： 平均年齢は33歳で全員中途入社の組織です。そのうち、サポート業務は4名で担当しており、分担して業務に取り組んでいます。週1程度現地や役所に出向くことはありますが、事務作業は在宅で進めることができます。チャット等を活用してコミュニケーションを取り、チャット等を活用してコミュニケーションを取り、いつでも相談しあえる環境が整っています。 ■働く社員のコメント： 法律的瑕疵物件の取り扱いを中心にまだまだ成長過程なので、事業の発展を身近で感じられる経験ができます。事務としてのスキルアップはもちろん、組織や制度作り等幅広い業務に携わる事ができる機会と環境があるのでコアメンバーとして様々な事にチャレンジいただけます。ベンチャーらしい評価制度の基、実績をしっかり評価してくれるので、目標をもって業務を担当していただけます。 ■魅力ポイント： ＜WEB×相続×不動産＞という独自のビジネスモデル ＜100％反響型＞親会社との連携によりスキームを構築 ＜急成長＞売上は昨対比の2倍以上のペースで拡大中 ＜効率性＞業務効率を追求し、月平均残業8時間以内 ■同社の特徴： 全国1,500以上の士業事務所との連携を基盤に相続関連の案件を数多く扱っています。ITを活用した集客や関係構築に強みを持っています。新しいことをやりたい、知識を深めたいという方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,180円～302,910円 固定残業手当/月：72,820円～97,090円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業時間超過分は別途支給します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給（人事考課により随時有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産事務（調査・書類作成）／土日祝休み／月給30万円以上
      • NEW
      共有名義不動産、訳あり相続不動産、立ち退き不動産など、 当社が得意とする特殊な不動産の【調査】【書類作成】業務をお任せします。 ■不動産調査（現地・役所調査／資料取得） 当社が事業を展開する一都三県を中心としたエリアの不動産を担当。 リスト化された調査項目に沿って調査作業を進めていきます。 ※現地や役所に出向く機会は週に1日程度です ■書類作成などの事務業務 調査情報をもとに調査結果報告書などを作成。 説明などのお客様対応は営業部門が行うため、書類作成に専念できます。 主に上記2分野を専任で担当します。 お任せするのは、あくまで調査・事務作業。 分業制を徹底しているため、無理のない業務量で残業も抑えられています。 【入社後は】 まずは現地調査や役所調査項目などについての社内研修を実施。 その後、先輩への同行を中心とした実践形式で約1ヶ月間の研修を行います。 経験者採用ではありますが、経験分野やスキルに応じて学べる環境を整えていますのでご安心ください。 【仕事のポイント】 細かい調査項目に沿った作業は、不動産調査分野のより深い専門知識が身に付く環境です。 不動産業界で培ったこれまでの経験を起点に更なるスキルアップを実現し専門性を極められます！ 【当社について・募集背景】 2018年に設立後、グループ会社が持つ士業の方々との信頼関係を基盤に独自のビジネスモデルを確立。 急成長を続ける中で、営業サポート部門の強化に向け調査業務専任ポジションの採用を行っています。
      【転勤なし】 ■本社：東京都中央区築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル 9F ・東京メトロ『築地駅』より徒歩1分 ・東京メトロ『新富町駅』より徒歩4分 ※オフィス内分煙 ※リモートワーク制度あり
      ■月給30万円～50万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代（7万1429円以上／40時間分）を含みます。超過分は別途支給。
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    ユームテクノロジージャパン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー18F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【御堂筋】企業向けAI活用学習プラットフォームのカスタマーサポート◆全世界ユーザー数２億人！
      • NEW
      ◆企業の人材・研修課題をAIで解決／高い利用率・高い成果で現場人事の工数を削減／世界100万社・日本国内2万8000社で導入◆ 企業に導入いただいたUMUを最大限活用いただくためのカスタマーサポート業務をお任せします。 ■業務内容 ・顧客からの問い合わせ対応（主にメール中心） ・営業担当の案件支援（デモ環境構築や同席） ・顧客向けガイドやコンテンツ作成 ・新機能リリースに合わせたプロダクトマーケティング（アップデート情報の提供など） ・マーケティング・CS・営業・プロダクトチームと連携し、顧客接点や満足度を高めるための施策立案・実行 ■期待する役割 将来的には、上記業務を担うチームのリーダーとしてメンバーを牽引し、サービス価値をさらに高める活動を推進いただくことを期待しています。 また、ご自身のキャリア志向や得意分野に応じて、プロダクト改善PJやマーケ施策、ナレッジ基盤構築など様々なプロジェクトへも柔軟に参画可能です。 ?？ポジションの魅力 ◎エンタープライズ領域で裁量を持って挑戦できる環境 UMUの顧客は大手企業が中心。年次に関わらず大規模顧客を担当し、企業変革を後押しする支援ができます。 ◎数字で手応えを感じられるビジネスインパクト 顧客の学びが企業の成果に直結するプロダクトのため、サポートを通じて提供価値が数字やデータで可視化され、高い手応えを感じられます。 ?？取引先・マーケット 製薬・金融・製造・小売・教育サービスなど、社員数1,000名以上のエンタープライズ企業を中心に導入が拡大中。 AIリテラシーや人材育成はどの業界でも経営課題となっており、UMUへの期待はさらに高まっています。 ?？プロダクトの強み UMUはAIやチャットボットを活用し、個々に最適化された学びを提供する革新的なプラットフォーム。学習の成果がそのまま企業の生産性や売上向上に繋がる仕組みです。国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」では約5,000製品中1位を獲得。現在グローバルで2億人以上、日本国内で28,000社以上が利用しています。 ?？働く環境 フラットな組織で、役職や年次に関係なくチャレンジ可能。 自ら手を挙げてプロジェクトを動かし、専門家としてマーケティング領域を牽引できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,111,992円～5,756,796円 固定残業手当/月：74,000円～133,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～612,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給とインセンティブ付与は四半期ごとに検討いたします。 ※3ヶ月に一回の評価面談で成果に応じて支給額UPが可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】B2Bリードジェネレーション/責任者候補◆企業向けAI活用学習プラットフォーム◆大手多数導入
      ◆企業の人材・研修課題をAIで解決／高い利用率・高い成果で現場人事の工数を削減／世界100万社・日本国内2万8000社で導入◆ ■概要： 最先端のAI学習プラットフォーム「UMU」やAIソリューションを、展示会・ウェビナー・対面セミナーなどを通じて世の中に広げ、売上成長を加速させるBtoBリードジェネレーションの責任者候補ポジションです。 単なるイベントの実行にとどまらず、リード獲得からナーチャリングまでの全体戦略を設計し、部門横断でプロジェクトを推進。マーケティング活動全体をドライブする中心的役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・展示会・セミナー・ウェビナーを中心としたBtoBイベントの戦略設計・実行リード ・顧客ニーズ・市場データを基にしたターゲット選定やコンセプト設計 ・MAツールを活用したリード管理・分析、次の施策への改善サイクル推進 ・営業・CS・プロダクト開発など社内外の関係者との調整、プロジェクトマネジメント ・代理店・協業パートナーとの関係構築を通じた新たなリードソースの開拓 ・SEOやナーチャリングなどデジタル施策とも連動し、マーケティングROIを最大化 ■ポジション魅力： ◎裁量の大きさとスピード感 責任者候補として早期に戦略設計や部門横断の意思決定に関わる機会が多く、自らの手でリードジェネレーションを仕組み化・高度化できます。 ◎売上に直結する施策を、自身の手で生み出せるやりがい イベントやデジタル施策を通じて生まれたリードが、目に見える形で契約や売上につながり、そのインパクトをダイレクトに感じられます。 ■取引実績 製薬・金融・製造・小売・教育サービスなど、社員1,000名以上のエンタープライズ企業が主な顧客。 AIリテラシーや学びの変革はどの業界でも避けられないテーマで、提案・拡販のチャンスは今後さらに拡大していきます。 ■プロダクトの強み UMUはAIやチャットボットを活用し、社員一人ひとりにパーソナライズされた学びを提供。学習成果がそのまま企業の生産性や売上向上に直結する、単なる学習ツールに留まらないプラットフォームです。 グローバルでは2億人超、日本では28,000社以上に導入されるまでに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,934,400円～7,402,800円 固定残業手当/月：88,800円～133,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収と面接評価により決定します。 ※昇給とインセンティブ付与は四半期ごとに検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリッジ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区上大崎3-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【音楽×グローバル】SNSマーケティング◆音楽・エンタメのデジタルマーケで世界進出／上流の企画・運用
      【音楽・エンタメをSNSマーケティングで世界展開／裁量◎／企画立案～レポーティングまで／グローバルに活躍できる】 ■採用背景 当社はデジタルマーケ×グローバル×音楽の知見がある唯一の企業であり、ありがたい事に多くの引き合いをいただいております。更なる事業拡大を見据えて、社内体制を強化したく、増員する運びとなりました。 ■業務概要： SNSや海外インフルエンサーとのコネクション等を活用して国内音楽アーティストの海外進出・ブランディング・ファンコミュニティ形成の支援を行っている当社のグローバル案件担当として、海外展開を狙う国内アーティストのSNSマーケティング全般をお任せします。 〈業務詳細〉 （1）クライアント（アーティストのマネージャー）との打ち合わせ （2）海外クリエイターや現地スタッフとともに、SNS運用の企画立案 （3）SNS運用 （4）データ分析 （5）改善行動 （6）レポーティング ※扱うSNSはX、Instagram、TikTok、YouTubeが中心です。 ※海外向けのSNS発信における、投稿内容、クリエイティブのプランニングや海外のインフルエンサーにアーティストを紹介いただくための営業など、幅広い業務に携わる事ができます。 ■ポジションの魅力： ・企画～レポート等、伴走型でアーティストのグローバルな成長や上流から携われます ・国内及び海外メンバーと共にチームで一緒に仕事ができます （日本、ベトナム、インドネシア、タイ、台湾、マレーシア、ブラジル、アメリカ在住のメンバーが在籍しています） ・日本の音楽やエンタメで世界が熱狂し、新たな時代を切り拓いていくところを間近で体感できます ・クライアントとは直接やり取りを行っているので、どのような手法で売り出していくのか、プロモーションの核となる部分から案件に携わっていただきます。 ■就業環境： ・社内はもちろん、海外KOLともチームを組みながら仕事を進めることが可能です。 ・社内MTGやクライアントMTGなど頻度高くMTGを実施しているため、コミュニケーションがとりやすい環境です。 ■取引先例 株式会社フジテレビジョン、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント、株式会社バンダイナムコホールディングス、ぴあ株式会社　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,196円～316,900円 固定残業手当/月：73,400円～99,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,596円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【音楽×グローバル】デジタルマーケティングマネージャー候補◆国内エンタメの海外展開に貢献
      《日本が誇る音楽・エンタメの世界展開を担うベンチャー企業／グローバルマーケティング・SNS・ファンダム・海外KOL／英語が出来れば尚可》 ■採用背景 当社はデジタルマーケ×グローバル×音楽の知見がある唯一の企業であり、ありがたい事に多くの引き合いをいただいております。更なる事業拡大を見据えて、社内体制を強化したく、増員する運びとなりました。 ■業務概要： 海外戦略を構築し、弊社の海外メンバーや海外のビジネスパートナーとの連携による最新のマーケティング、グローバル規模でのファンダム形成など、日本の音楽・エンタメの世界戦を導く事業運営に携わっていただきます。今までのスキルを活かして、可能性の溢れる世界戦で最新のデジタルマーケティング構築やビジネスディベロップメントまで挑戦できる環境があります。 〈業務詳細〉 ・クライアント（大手レコード会社・事務所）との戦略的パートナーシップ構築 ・SNS戦略の企画・実行、広告運用とデータ分析による改善提案 ・海外インフルエンサーを活用したグローバルキャンペーンの設計と実施 ・グローバルファンダムマーケティングの拡大と革新 ・海外パートナーとの連携によるデジタルマーケティングとビジネスディベロップメントの推進 ■ポジションの魅力： ・アジアから世界へ、ベンチャーながらまだまだ未開拓なグローバルな仕事に携われます ・国内及び海外メンバーと共にチームで一緒に仕事ができます （日本、ベトナム、インドネシア、タイ、台湾、マレーシア、ブラジル、アメリカ在住のメンバーが在籍しています） ・日本の音楽やエンタメで世界が熱狂し、新たな時代を切り拓いていくところを間近で体感できます ・クライアントとは直接やり取りを行っているので、どのような手法で売り出していくのか、プロモーションの核となる部分から案件に携わっていただきます。 ■当社の強み： ・国内＋海外現地メンバーにより最新のマーケティングにトライする環境があります ・大手企業ではだせないスピード感と独自ノウハウでグローバルマーケティングのポジショニングを構築できます ■取引先例 株式会社フジテレビジョン、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント、株式会社バンダイナムコホールディングス、ぴあ株式会社　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,800円～430,000円 固定残業手当/月：107,200円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レックス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F
    • 設立 -
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全10件
    • 【広島／ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇残業平均5.5時間/月◇福利厚生・研修充実♪
      • NEW
      ◎接客・営業デビューにピッタリ♪ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪未経験歓迎です♪ ◎残業時間は平均5.5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10～30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■残業が少なく働きやすい！ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5.5時間とかなり少ないです。 ■身につくスキル ・お客様に寄り添う力 ・悩み事（ニーズ）を引き出す力 ・ニーズに合わせて提案する力 ・チームワーク（協調性） ■広がるキャリア 一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもありますし、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５～７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社～独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内各店 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～89,900円 固定残業手当/月：21,100円～30,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月15時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 【年収モデル例】 年収400万円／30歳 経験3年 年収350万円／25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取／ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇残業平均5.5時間/月◇福利厚生・研修充実♪
      • NEW
      ◎接客・営業デビューにピッタリ♪ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪未経験歓迎です♪ ◎残業時間は平均5.5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10～30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■残業が少なく働きやすい！ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5.5時間とかなり少ないです。 ■身につくスキル ・お客様に寄り添う力 ・悩み事（ニーズ）を引き出す力 ・ニーズに合わせて提案する力 ・チームワーク（協調性） ■広がるキャリア 一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもありますし、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５～７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社～独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク倉吉 住所：鳥取県倉吉市福庭町２丁目４８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク倉吉中央 住所：鳥取県倉吉市昭和町2丁目135-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～89,900円 固定残業手当/月：21,100円～30,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月15時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 【年収モデル例】 年収400万円／30歳 経験3年 年収350万円／25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼクウ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区高輪3-19-26SOC高輪ビル 7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【基本リモート】クラウド未経験可◎インフラエンジニア◆自社SaaS◆エン・ジャパンG/資格手当豊富
      • NEW
      【大手企業導入多数の自社採用管理システムの企画～販売を手掛けるHRテック企業エン・ジャパン子会社／在宅勤務中心／穏やかで助け合いの社風】 ◎未経験歓迎！経験豊富なメンバーも多数いるため、育成の土台◎まずは運用保守からお任せ(言語Ruby,Java,PHP等) ◎特に人材派遣業界では日本における売上トップ10に入る人気採用管理システム ◎評価制度が整っておりキャリアパス豊富 ※540万（経験2年)・680万円（経験3年)・756万円（経験6年） ■概要： 同社は大手企業を中心とした採用管理システム「RPM」を企画から開発、販売まで手掛けています。 採用担当者の業務効率UPと求職者へのスピードUPを行い、求職者と企業の『就業』の最大化をサポートするため、試行錯誤を繰り返し、現在導入企業は400社以上、継続率99％となっており、より人員を増加し、安定的に顧客に提供できる基盤強化をしていきたいと思っております。 ■お任せすること： 自社開発の為、安定的に顧客に提供するための運用保守をお願いします。まずは既存の顧客の保守からスタートいただき、新規企業の環境構築、ゆくゆくはインフラ領域の施策を自ら立案し実行まで行っていただける方を募集しています。 ■職務詳細: 採用管理システム「RPM」、自社採用サイト「ジョブサイトplus」を中心に稼働中サービスのサーバ運用・保守をお任せします。 ≪主業務例≫ ・サーバ／ネットワークのログ監視、チューニング ・障害発生時の対応（障害の切り分け、原因調査、ベンダー対応） ・アプリケーションサポート（設定、リリース、バージョンアップ対応） ・複数ベンダーとの業務調整 ・運用マニュアルの作成 ■開発環境 ・OS：Linux,Windows ・言語：Ruby,Java,PHP,ColdFusion ・データベース：Postgres,MySQL ・Webサーバー：Apache,Ubuntu ・仮想環境：VMWare ・ログ収集：Sumo Logic ・デリバリ：Slack ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：BitBucket，BackLog, Wrike 【サービス利用クラウド】 ・GMO Cloud、AWS
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F 勤務地最寄駅：各線線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,619円～298,761円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：77,381円～95,239円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：リモート手当（5,000円/月）が月給に含まれます。 ■昇給：あり ■モデル年収： ・24歳/500万（経験2年）　27歳/560万（経験3年）　30歳/730万円（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／基本リモート】インフラエンジニア(保守・運用から)◇採用管理システム／エン・ジャパンG
      【大手企業導入多数の自社採用管理システムの企画～販売を手掛けるHRテック企業エン・ジャパン子会社／在宅勤務中心／穏やかで助け合いの社風】 ■概要： 同社は大手企業を中心とした採用管理システム「RPM」を企画から開発、販売まで手掛けています。 採用担当者の業務効率UPと求職者へのスピードUPを行い、求職者と企業の『就業』の最大化をサポートするため、試行錯誤を繰り返し、現在導入企業は400社以上、継続率99％となっており、より人員を増加し、安定的に顧客に提供できる基盤強化をしていきたいと思っております。 ▼職務詳細 採用管理システム「RPM」、自社採用サイト「ジョブサイトplus」を中心に稼働中サービスのサーバ運用・保守・構築をお願いします。 ※ゆくゆくは開発、要件定義等上流までお任せ予定です。 ≪主業務例≫ ・サーバ／ネットワークのログ監視、チューニング ・障害発生時の対応（障害の切り分け、原因調査、ベンダー対応） ・アプリケーションサポート ・ベンダーとの業務調整 ・運用マニュアルの作成 ■開発環境 ▼環境・スキル ・クラウド：AWS、GMO ・データベース：PostgreSQL、Redis ・OS：Linux(CentOS, Ubuntu)、Windows ・サーバー：Apache、Nginx ・仮想環境：EC2、Docker、VMWare ・監視ツール：Datadog、Zabbix ・CI/CD：Jenkins、CircleCI ・アプリ：Slack、backlog、Github、kintone、zoom、 ■安心の育成体制： 開発部長の直下に4名のチーム。 リーダーは長くインフラ領域でエンジニアとして活躍する40代の男性です。上長との距離も近く、在宅時も常時Zoomでの接続もしてあり、すぐに上長とも相談できる体制になっておりますのでご安心ください。 ■社風： 個人やチーム頑張りが認められる制度や仕組みを取り入れ、HRTechを席巻できる企業を全員で目指しています。 部署関係なく交流が盛んで、商品改善、新規商品に向けて営業開発が協力して打合せを進めていたり、日々の社員同士の感謝の気持ちを可視化する仕組みを取り入れていたりと一般的なシステム会社とは違った雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F 勤務地最寄駅：各線線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,367円～375,900円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：99,300円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：リモート手当（5,000円/月）が月給に含まれます。 ■昇給：あり ■モデル年収： 540万（経験2年）　/　680万円（経験3年）/　756万円（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶＳＧ不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1‐15-21 ポーラ渋谷ビル4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テレアポなし不動産仲介営業／土日祝休み／月額33万円以上
      • 締切間近
      ＼多くの先輩がステップアップを実現／ ★入社1年でトップセールスへ ★20代で拠点を任せられるポジションへ ★30歳までに年収1000万円達成が現実的に！ ★将来独立したい方も大歓迎！ 【お任せするのは】 不動産の売却相談を受け、広告を出稿して買い手を探したり、お付き合いのある不動産会社で買ってくれる先を見つけたりといった『仲介業務』がメイン。 お客様はグループ会社から紹介いただくため、飛び込みやテレアポはありません。 ※買い手先のリストが元々あるため、0から探さなくて良く、スムーズに買い手先が見つかるケースがほとんどです。 ＜1日の業務イメージ＞ 午前：新規案件の対応や、書類作成などの事務作業 午後：お客様と面談（2件ほど） ※面談時は各士業のプロが同席するので、ご安心ください ※相談件数は月5件～20件ほど（拠点による） 【入社後の流れ】 ■入社時 実務面／教育担当の先輩と現場に同行 座学／ベンチャーサポート大学（研修動画）で基本知識を習得 　▼ ■約3カ月後（目安） 先輩社員の同席のもと、実際の案件を担当 　▼ ■入社半年～1年 独り立ち 【3つのPoint】 Point1／サポート体制充実 未経験から短期間で成長できるノウハウを完備。確実に知識と経験を身に付けられます。 ＜例＞ ・1on1の教育担当制 ・成長ロードマップによる進捗の管理 ・ロープレ研修 ・各種士業からの実務研修　など Point2／キャリアアップが可能 一般の不動産会社では経験しづらい、専門的な知識や実務などを身に付け、不動産営業のプロを目指せます。 Point3／収入面も安心 関東は月額35万円～、関西は月額33万円～と、高水準の固定給あり。 さらに12万円～120万円ずつ毎年昇給するほか、年間賞与も『400万円』の実績が多数！ モチベーションを落とさず日々の業務に取り組める環境を整えています。
      【転勤なし／希望地での勤務OK】 ■東京銀座オーミオフィス：東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル7階 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分 ・JR各線「有楽町駅」より徒歩8分 ■東京渋谷オフィス：東京都渋谷区渋谷1‐15-21 ポーラ渋谷ビル4階 ・東京メトロ半蔵門線「渋谷駅」より徒歩1分 ■新宿三丁目オフィス：東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル4階 ・東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 ■横浜オフィス：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 ・JR線「横浜駅」より徒歩4分 ■（新店・2025年中オープン予定）名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 メイフィス名駅ビル12階 ・JR線「名古屋駅」より徒歩6分 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル10階 ・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩2分 ・JR線「大阪駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      【未経験でも月額35万円！（関西：月額33万円～）／経験者は優遇／収入面も安心】 年俸：396万円～1000万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。半年に1度、インセンティブ別途支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万7000円～17万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定します 年俸イメージ ―――――― ＜ 東京・横浜 ＞ 年俸490万円～1000万円以上／経験者 年俸420万円～1000万円以上／未経験者 ＜ 大阪・名古屋 ＞ 年俸490万円～1000万円以上／経験者 年俸396万円～1000万円以上／未経験者
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    株式会社Ｃａｒｉｏｎｓ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区上大崎2-15-19MG目黒駅前ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】人材コンサル◆20代×キャリア支援／在宅・フルフレックス・副業可／残業30h
      ★研修体制◎／経営直下で“市場価値の高い”キャリアへ ★インセンティブで成果を還元！／裁量権もってチャレンジ ★働く人の“本音”や“可能性”に向き合い、“本質的なキャリア支援”を実現 ■概要： 「人材を企業に紹介する」のではなく、求職者のキャリアに本気で向き合う仕事です。 20代・30代の求職者に向けて、「転職するべきか？」という段階から伴走し、自己理解を深める支援を行います。 また、単なるプレイヤーではなく、事業を拡大するマーケティング施策や新規事業の立ち上げにも関われます。 ■業務内容： ＜RA業務＞ ・既存取引顧客(メガベンチャー・IT・SaaS・広告業界など)への人材紹介をお任せします。顧客の経営課題を解決するような人材をご紹介するケースもあります。 ※10‐15社担当 ＜CA業務＞ ・月に5～15名程度を目安に求職者との面談、求人紹介、選考支援、入社までのフォローをお任せします。 ・求職者には、自己理解と今後のキャリアプランを深めていただき、求職者との信頼関係を築いていっていただきます。ありたい姿に近づくことのできる選択肢の提示を行い、10回以上の面接対策を通して、より良いキャリアの実現に導いていきます。 ■入社後の流れ： 現在部門には3名が所属しております。 入社後一か月程度は先輩社員からの座学やロープレなどの研修を行い、その後OJTにて2～3ヵ月を目処に一人立ちしていただきます。 ■ポジションの特徴： ・ミスマッチを生み出さないために原則として初回面談での求人紹介は行っていません。転職活動の軸や転職の目的が明確になった段階で求人紹介や面接対策を実施しています。 ・裁量権の大きさ働き方に応じた営業戦略を策定いただきます。良くも悪くも型にハマった動き方を求めないため、目標設定やその目標へのたどり着き方などを柔軟に思考することができます。 ■当社の特徴： ◎人材紹介事業において、いわゆるスタートアップ的な急成長は目指しておらず、提供できるサービスの質の向上にこだわり、堅実に事業を伸ばしていき、毎年1.5倍成長を目指しています。 ◎社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境を大切にしており、柔軟な働き方や成長を支援する制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与あり ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材コンサルタント（事業責任者候補）◆20代×キャリア支援／在宅・フルフレックス・副業可
      ★事業企画未経験歓迎／経営直下で“市場価値の高い”キャリアへ ★インセンティブで成果を還元！／裁量権もってチャレンジ ★働く人の“本音”や“可能性”に向き合い、“本質的なキャリア支援”を実現 ■業務内容： ・企業と求職者の両面を担当するコンサルタントとして活躍しながら、 事業責任者候補として事業の戦略設計・グロースに関わっていただきます。 「既存のオペレーションに乗る」のではなく、新たな仕組みを作り、事業を成長させることがミッションです。 ・現在事業責任者を担当している方がおりますが、その方は今後別の事業に携わるため、入社後は一緒に業務を行いながら少しずつ引き継いでいただきます。 ■業務詳細 ◎両面コンサルタント業務（RA & CA） RA（リクルーティングアドバイザー）: 企業の採用課題を解決するための提案 CA（キャリアアドバイザー）: 20代～30代の求職者へキャリア支援 ◎事業開発（経営直下での施策実行） 求職者との接点を増やすマーケティング施策の立案・実行 新しい事業モデルの構築や仕組みづくり ◎事業責任者としての成長 事業計画の策定（KGI/KPI設計） PL（損益管理）を理解し、事業の意思決定に関与 ■ポジションの特徴： ・ミスマッチを生み出さないために原則として初回面談での求人紹介は行っていません。転職活動の軸や転職の目的が明確になった段階で求人紹介や面接対策を実施しています。 ・裁量権の大きさ働き方に応じた営業戦略を策定いただきます。良くも悪くも型にハマった動き方を求めないため、目標設定やその目標へのたどり着き方などを柔軟に思考することができます。 ■同社の強み： 求職者の自己理解を深める本質的な支援に強みがございます。 転職ありきではなく、最適な選択肢を提案します。 その為求職者との平均面談回数 10.5回 、年収94万円アップ、早期離職0％の実績を誇っております。 ■当社の特徴： ◎人材紹介事業において、いわゆるスタートアップ的な急成長は目指しておらず、提供できるサービスの質の向上にこだわり、堅実に事業を伸ばしていき、毎年1.5倍成長を目指しています。 ◎社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境を大切にしており、柔軟な働き方や成長を支援する制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与あり ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＴＰ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー15F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千駄ヶ谷】売場設計・販売推進／ベビーブランド『cybex』の売上げ・認知拡大／英語力が活かせる
      • NEW
      ◇ドイツ発育児用品ブランド『cybex』のトレーディングを担う日本法人／売場提案・販促経験者歓迎！／フレックス・年休124日・土日祝日休／中途入社者100%・風通しの良い社風◇ ■業務詳細： 小売・百貨店の売場におけるブランド体験の設計から販促企画、実施、効果検証までを一貫して担当し、日本市場でのブランド認知と売上拡を目指します。cybexは、大手通販サイトのベビーカーランキングでは常にTOP10にランクインするなど、強固なブランド力と製品力を武器に設立以来二桁成長を実現し、国内シェアを拡大しているブランドです。直近1年間で従業員数も1.4倍に増加し組織としても成長フェーズにある中、今回募集するトレードマーケティング担当は、この成長を加速させるための重要なポジションです。単なる販促ではなく「売場をブランド体験の場に変える」マーケティング活動を企画・推進いただきます。小売店・百貨店との協働や、自社ブランドコーナーの設計、販促企画立案、什器開発などを通じて、cybexの魅力を消費者に直接届けていただきます。グローバル本社（ドイツ）との連携を通じて、世界基準のマーケティングにも触れながら、日本市場ならではの企画提案を行えるのも、このポジションの魅力です。 ■業務詳細： ・小売店・百貨店におけるブランドスペースの企画提案、施工、運営管理 ・販促物・什器の企画・制作（外部業者との調整を含む） ・クライアントのバイヤーとの商談（営業同行あり） ・国内におけるトレードマーケティング予算の策定・管理 ・ドイツ本社マーケティング部との連携 - フラッグシップストアの施工・運営管理 - 日本オリジナル什器・販促施策の企画提案 - 予算調整・交渉、企画進捗のレポート（英語メール＋オンラインMTG） ■働き方 ・フレックス制度を活用して柔軟に勤務可能 ・POP UPイベント時等は土日祝勤務あり（振替休日取得可） ・月1～2回程度、全国出張あり ■組織構成 マーケティングディビジョン（ダイレクター、マネージャー、メンバー２名） ※ご入社後はダイレクターから業務を引き継いでいただきます。 ■職場環境 当社は中途入社率が100％。入社時研修やOJTを通して製品知識を学んでいける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿高層棟7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や前職給与を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月分 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＥＯＰＬＥ　ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／月給27万円以上／年間休日120日
      東京都内の顧客企業での事務作業をお任せします。 チームでの配属となりますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 （事務職） 【主な業務内容】 ◆データ入力（Excelなどを使用し、確認しながらコピー＆ペーストで入力） ◆書類チェック（伝票・請求書・入金管理などの確認、マニュアル完備） ◆資料作成（実績の集計、工程表やシフトの作成） ◆電話対応　など （リーダー職） 【主な業務内容】 ◆Webで届く転居情報の確認・入力、帳票チェックなどの事務業務 ◆メンバーの業務割り振りや、作業の進捗・品質の管理 ◆実績集計やシフト表などの資料作成 ◆電話対応の品質向上や業務マニュアルの整備 ◆業務フローの見直しや、新しい業務の立ち上げ ◆クライアントとのやりとり、改善提案の実施 ◆新人研修やチーム育成 ◆KPI達成に向けた施策立案・実行　など 【入社後の流れ】 入社後は1週間～10日ほどかけて、基本的なことから学べる座学・PMS研修を受けていただきます。 研修後はオペレーターとしてチームに配属となり、先輩社員からのOJT形式で実務を学んでいきます。 はじめは簡単な業務からお任せするほか、フォロー体制も整っているので事務未経験の方もご安心ください！ 【やりたいことが叶う環境です！】 バックオフィスの仕事をずっと続けていきたい方はもちろん、当社での業務を通して雇用形態などの働き方や別の職種への興味などを持たれた際には、遠慮なく仰ってください。当社では挑戦したい方へのチャンスの提供を積極的に行なっています！
      【転居を伴う転勤なし】 東京23区内のプロジェクト先での勤務 ★希望を考慮して配属します。 ■本社 東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階 ＜アクセス＞ ・各線「日比谷駅」より徒歩3分 ・各線「有楽町駅」より徒歩5分 ・各線「銀座駅」より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分 ・各線「新橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）
      ■未経験：月給27万2000円～＋インセンティブ＋諸手当 ■リーダー候補：月給33万円～＋インセンティブ＋諸手当 ■プロジェクトマネージャー候補：月給50万円～＋インセンティブ＋諸手当 ※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします 【頑張りや成果はインセンティブで還元します！】 社員の働きは現場管理者とクライアントの評価をもとにしながら、役員が正当に評価。 会社に貢献するような活躍をしたスタッフには、10万円～30万円程度のインセンティブが支給されます！ 【入社時の年収例】 年収380万円（25歳／事務職未経験） 年収504万円（31歳／BPOにて事務経験） 年収600万円（38歳／BPOにて業務設計の構築経験） 年収720万円（44歳／BPO立ち上げ、マネジメント経験）
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    株式会社アルファドライブ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区永田町２丁目１７番３号来栖ビル１階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業コンサルタント／フルリモート／スーパーフレックス制
      • NEW
      ■AlphaDriveについて ￣￣ 新規事業開発支援のリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績を誇る当社。 直近では、百貨店、不動産、金融系企業等、いずれも業界大手のクライアントのサポート事績があります。 ■具体的な仕事内容 ￣￣ 今回メンバーを募集するチームでは、新規事業のセールスにおける戦略立案から商談の創出まで一貫してサポートしています。 ＜プロジェクトの流れ＞ ▼営業戦略の立案 ▼営業活動の実行 ▼検証サイクルを回す ▼「売れるモデル」の型づくりをサポート ＜お任せしたいこと＞ 見込み顧客の開拓～商談～受注までの一連の営業活動をお任せします。営業手法はプロジェクトにより様々です。 ゆくゆくは、仮説立案～改善提案といった上流工程にも携わっていただきたいと考えています。 ＜得られる経験・スキル＞ ◆「どう売るか」を企画・検証しながら事業づくりに携わることができます。 ◆マーケティングやアイディエーションなど営業以外のスキルも身につきます。 ◆日本を代表する大手企業の支援を行う機会も多く、大企業の力学や新規事業に直に触れることができます。 ＜描けるキャリア＞ より上流の戦略設計や事業伴走に関与できるキャリアステップをご用意しています。 （キャリアの一例） ◆セールスプロデューサー さらに上流の戦略設計や営業活動の内製化などによるグロースフェーズの支援まで幅広くサポート。 ◆新規事業コンサルタント 新規事業開発の0→1を支援。アイデア創出やメンタリング、制度設計にも関わります。 ■なぜ飛躍的な成長が実現できるのか ￣￣ １．不確実性と隣り合わせの環境 「売れるかどうか、誰にも分からない」という状況に立ち向かうからこそ、真の「考える力」や「やり抜く力」が養われます。 ２．業界・商材を問わない営業力が身につく 扱う業界や商材が幅広く「どんなものでも売れる力」が自然と身につきます。 ３．多様なキャリアを持つメンバー 元起業家・大手企業トップセールス・コンサル経験者などが在籍。ビジネスの最前線で活躍するメンバーと高めあえる環境です。
      【フルリモート】 ■東京本社 東京都千代田区永田町２丁目１７番３号来栖ビル１階 ※受動喫煙対策：あり
      年俸422万円～492万円（固定残業代含む） ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月96,675円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【明確な評価制度】 商材や難易度がプロジェクトごとに大きく異なるため、一般的に営業職で想像されるような売上金額等による評価は採用していません。 スキルアップに向けた行動力や行動量を明確に言語・指標化したクライテリアに基づいた評価を行っています。 半期に一度振り返りの面談を実施し、指標をクリアしていれば社歴や年次を問わず昇格。 それぞれのポジションに対して収入のレンジも明確に定められているため、努力や成長が自身の収入に直結する体制を整えています。
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    株式会社Ａｇｎｏｓｔｒｉ

    不動産仲介
    東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／未経験歓迎／月収30万円以上可／平均年収800万円
      • NEW
      • 締切間近
      提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ
      ◇転勤なし◇本社（神田）または名古屋支社（錦）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分
      月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ◎初年度月収30万円以上可能！ ◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！ ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分
    • 一般事務／未経験歓迎／月給25万円以上・賞与有／年休120日
      未経験歓迎！不動産ベンチャーで事務ワーク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいのは… 不動産の取引に関わる事務業務。 資料作成や電話対応などを通して、 当社の成長を支えてください！ 最長4カ月の手厚い研修を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心の段階的研修制度あり！ マニュアル完備・先輩のダブルチェック体制も！ ▼STEP1【1～2週間】基礎固め ・PC操作・社内システムの使い方 ・物件資料作成の基本 ・会社のルール・業務フローを理解 ▼STEP2【1～4ヶ月】実践習得 ・テナント請求業務（月次） ・オーナー報告書作成（月次） ・先輩と一緒に3～4回繰り返し練習 ゼロスタートでも月給25万円以上！賞与も支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は法人向けの収益不動産を扱う 不動産コンサルティング企業！ 利益はしっかり還元する方針なので、 【未経験でも月給25万円以上】かつ 【賞与＋住宅補助をはじめとした手当】 を支給して努力をねぎらっています。 定着率95％以上！休暇が多く働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベンチャー企業ながら高い定着率を誇るのは、 待遇だけではなく、働きやすい環境があるから。 【年休120日以上】で【5日以上の連休も可能】。 プライベートもしっかり満喫してください！ 人事や総務へのキャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望する方・適性がある方であれば、 人事や総務などにもキャリアUP可能！ 興味がある分野があればぜひお伝えください！ ／／ベストベンチャー100選出！　　　　　／／ ／／詳細は【休日・休暇】欄の下をチェック／／
      ◇転勤なし◇本社（神田）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分
      月給25万円以上＋賞与＋各種手当 ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社ライフビズパートナーズ

    不動産仲介
    東京都杉並区上高井戸1丁目8-20 ALPS八幡山ビル 4階・5階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産仲介営業／お問い合わせへの完全反響営業／月給30万円～
      • NEW
      お客様の住まい探し、不動産売却をお手伝いする仕事です！ ＜扱う物件について＞ ○東京、神奈川、千葉、埼玉の戸建て住宅や中古マンション ＜お客様について＞ ○当社HPや住宅情報サイトなどを見てお問い合わせいただいた方のみ ○新規開拓営業（テレアポ、飛び込みなど）は一切ありません！ ■業務内容詳細 ………………… ・お問い合わせへの対応 ・物件の内見対応 ・売買契約に必要な書類の作成 ・住宅ローン、火災保険などの相談対応 ・契約の締結 ・引き渡し　など ○1日の対応件数：2～3件ほど ○お客様とは電話やメール、LINEなどでやり取りします ○住宅ローンなどの相談についてはパートナー企業に依頼することも ＼POINT／ 【1】お客様は興味・意欲のある方ばかり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応するのは全てすでに物件の購入や売却の意思をお持ちのお客様。 当社のサービスに興味を持ってくださっているため、契約・提案もスムーズに進みます！ 【2】すでに物件を決めているお客様がほとんど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問い合わせの段階で「この物件がいい」と目星をつけている方が多いのも特長。 そのため、街の紹介や物件購入までのフォローがメインになる場合も。 【3】ニーズに沿った提案ができる仕組みも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物件のご提案を行う際には、AIを利用したシステムで物件を選定。 闇雲な提案ではなく、お客様のニーズを満たしたご提案ができます！ ■入社後の流れ ………………… 初めの3カ月～半年ほどは研修期間。 まずは上長と一緒に実際の業務に携わっていきます。 マニュアル化も進んでいるため、独り立ちに向けて着実な成長が可能です。 ＼ここもPOINT／ 独り立ち後もその時の状況やスキルに応じて上長がタスクをコントロール。 キャパシティを超えた案件を任せることはないので、ご安心ください！
      【転勤なし／住宅手当あり／駅から徒歩2分】 ■東京都杉並区上高井戸1丁目8-20 ALPS八幡山ビル 4階・5階 └京王線「八幡山駅」から徒歩2分
      月給30万円～70万円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分・一律月3万5000円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ａｌｇｏａｇｅ

    ITコンサルティング
    東京都文京区湯島3-2-12
    • 設立 2018年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全14件
    • 【フルリモート可】採用担当者（マネージャー候補）※DMMグループ／入社後活躍を重視／組織戦略等挑戦可
      • NEW
      【フルリモート可／フレックス／DMM.comグループ／裁量・自由度◎／採用業務～組織開発まで幅広く経験が積める】 ■業務内容： 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。 ■業務詳細： ・中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定 ・採用要件の定義（ペルソナ設計含む） ・採用戦略の策定と実行（ダイレクトリクルーティングやエージェント開拓） ・採用プロセスの改善（データ集計・分析を通じた改善提案） ・採用広報やブランディングの企画・実行（note、SNSなど） ■組織構成： 組織と事業の両輪を加速させることを目的とし、部門別に採用担当がおり、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を行っています。管理部門長と、営業・Bizdev求人の採用担当、人事部・プランナー求人の採用担当の2，30代の3名がおります。 ※担当したいポジションにチャレンジも可能です ■働き方： フレックス制度や在宅制度を活用しながら、出社でのコミュニケーションも大切にしており、柔軟さとチーム連携のバランスを両立したハイブリッドな働き方が可能です。 ■ポジションの魅力： ・経営に近い距離での採用戦略リード ┗役員や各部門長との距離が非常に近く、採用戦略の企画・提案を経営陣に直接プレゼンする機会があります。経営目線を身につけながら、採用の意思決定に深く関与できます。 ・現場との強固な連携と協力体制 ┗当社では「採用は事業運営において最重要テーマ」として経営・マネジメント層にも認識が浸透しており、面談・面接の依頼もスムーズで、フィードバックも明確かつスピーディにもらえる環境です。 - また、部門長との壁打ちや改善提案も受け入れられやすく“個”ではなく“チームで採用を成功させる”カルチャーが根づいています。 ■当社の特徴： 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 516,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収を配慮します ※年収には月45時間相当の固定残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【DMMグループ ／フルリモート】DMMグループでユーザーに寄り添った1to1マーケティングに挑戦！
      ◆◇全国フルリモート可・フレックス/DMMグループの安定感×ベンチャーのスピード感／裁量・自由度◎◇◆ ■業務内容 チャットマーケティングのプランナーとして、顧客売上（CV）の最大化を目的に、企画提案～構築・運用までをお任せします。 将来的にはマネージャーとして、案件リードやプロジェクト管理、メンバーマネジメントもお任せします。 顧客：美容、ヘルスケア、人材、教育、金融、不動産などToCサービスを持つ企業※大手企業との取引メイン ＜業務詳細＞ ▽受注前 ・クライアント向けに企画書作成～提案・コンペ ※案件獲得は営業担当が実施 ▽構築 ・市場調査やユーザーインタビュー設計・実施 ・ペルソナ設計、ロードマップ作成 ・戦略策定とシナリオ設計 ・クリエイティブ企画・制作ディレクション ▽運用 ・セグメント検証、シナリオ改善、追加の施策提案 ・クライアントとの定期ミーティング ■事例 顧客：エン・ジャパン様 課題：求人情報サイト上で会員登録せずに離脱するユーザーが多い 行動：離脱する方に表示するLINEへの誘導ポップアップから、LINE内でコミュニケーション（転職活動状況等のアンケートをし、状況に合わせた提案等）、その後の会員登録まで一貫してシナリオの検討、改善、運用を行う 結果：導入前後で月間の会員登録数が110％超 ■チャットマーケティングとは チャットを通じてユーザーの声を聞き、個々に合わせたコミュニケーションで顧客サービスのCVにつなげるユーザー起点のマーケティングです。チャットマーケティングで新たな市場カテゴリーとして確立を目指し、第一人者として市場をリードする存在を目指します。 ■キャリアパス 入社後8か月でリーダーになった社員もおり、事業開発領域にも携われる可能性が広がっています。 例：プランナーマネージャー・部門長、事業企画室、新規事業開発、AI活用推進企画室等 ■魅力 ・広告を増やすなど打ち手に頼るのではなく、「どのような情報を知りたいのか」などのユーザー心理を考える本質的なマーケスキルが身につく ・担当社数は多くても1人7，8社と少なく、1社あたりに注力できる時間や労力が多いため、プランナーの質が高くサービス解約率が低い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：150,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～825,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、経験を踏まえて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｄｏｔＧＢＳ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都目黒区青葉台2-20-14
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【エンタメ業界/家賃手当有】大手ゲームフェスイベントの制作アシスタント★年間休日130以上★
      ユーザー数3800万人突破大人気RPGゲームのリアルイベントを代理店を通さず直取引で制作・運営している当社にて、制作アシスタントをお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇数万人規模のイベントを、小規模の運営で成功に導くプロ集団の働きを体感することができます。 ◇企画や演出面に留まらず、人員や時間、予算など細部に至るまでのすべてをコントロールする、いわばプロモーションの指揮者の役割を務めることができます！ ■採用背景／職務内容： ・数万規模のプロデュースの範囲や規模が年々拡大しているため、新しいメンバーの増員募集します。 ・年に数回開催する大手ゲーム制作会社の大人気タイトルのリアルイベントに携わっていただきます。 ■業務内容： ・クライアントからの依頼確認 ・依頼内容に沿った企画・演出の提案 ・演出プランや空間デザインなどの提案 ・デザイン・図面・運営マニュアルなどの作成（協力会社と連携） ・小道具探し、備品購入やケータリングの手配等 ・イベント開催当日の全体管理 ・レポート・報告書の作成、提出 ◇イベント開催イメージ 最低でも年に都内開催の大規模イベントは1回、地方でのイベントは3回あります。その他、付随するイベントも開催。 ◇イベント前後の動き 現場ロケハンとして、事前に場所の確認でお伺いしていただく他、現場入りは規模の大きいイベントですと約1週間前を予定しています。制作陣とバックオフィス陣の間に立ち、発注や進捗報告などを行う重要な役割となります。 ■入社後： 基本的にはOJTで業務を覚えていただき、まずは資料作成などからお任せします。主体性をもって取り組んでいただける方は未経験の方でもできる限りのサポートをさせていただきます。 ■組織構成： 制作スタッフ3名　バックオフィス2名が在籍しております。 ■働き方 ◇昇給(年一回) 頑張った分だけ、ご本人様の能力値やスキルが見合ってきた段階で、積極的に昇給を取り入れております。　※業績考慮の上 ■就業環境： ・年休１３０日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台2-20-14 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,030円 固定残業手当/月：48,970円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は一般職の場合です。(30H + 深夜残業2H） ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ■賞与/年２回　※業績による ■昇給/年１回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクスプライス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都江東区南砂2-7-5ルーシッドスクエア東陽町
    • 設立 -
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東陽町】ECサイト運営担当（楽天市場など）◆年休123日◆プライム上場G／PB商品展開
      • NEW
      ＜「EC専業×家電」というポジショニングでは日本最大級のEC専業ショップを運営＞ 当社各プラットフォームの運営担当者として下記業務をお任せします ■出店モール 楽天市場・Yahooショッピング・Amazon・auPayマーケット・Qoo10・GAPOLI・JRE 等のモールに出店中 ■業務内容 ◎ECサイトの運営・管理全般 ◎セールやキャンペーン等の企画・運営・管理全般・売上データの分析およびレポート作成 ◎広告や販促企画の実施・管理・分析 ◎仕入れ担当と連携して取引先様への企画提案等・その他関連業務 ■ポジションの魅力 ◇あなたが担当するモール運営では、トップページの編集から特集ページの企画、さらには商品の魅力を引き出す提案まで、さまざまなお仕事があなたを待っています。 ◇シーズンごとに「どの商品をおすすめしよう?」とワクワクしながら、各モールのイベントに合わせた販促アイデアや広告を考えて実行。そして、その成果をしっかり確認して次に活かすことも大切です。 ◇さらに、メルマガやSNSでのコンテンツ制作・配信もお任せしますので、モール運営の楽しさを存分に味わえますよ。 ■募集背景： 当社のECサイト事業は、毎年驚異的なスピードで成長を続けています。自社ECサイトはもちろん、楽天市場、Yahooショッピング、Amazonなど、 各プラットフォームで毎年トップクラスの評価を受けております。 特に2019年の楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーでは、 約5万店舗の中から総合賞1位を獲得するという偉業を達成しました。今回の採用は、さらなる体制強化を目的としています。 私たちと共に大きく飛躍する事業の未来を築き、同じ目標に向かって走り抜ける新たな仲間をお待ちしております。 ■歓迎条件： ・Googleアナリティクス、サーチコンソールを使用した分析、課題抽出、キャンペーン最適化等 ・FacebooK Adsやinstagram Ads等のSNSを用いたプロモーションで提案や運用していた経験 ・国内外いずれかのプラットフォームでの勤務経験3年以上 ・WEB広告における媒体選定・キャンペーンプランニング・レポーティング・分析・Feedデータ作成の実務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都江東区南砂2-7-5 ルーシッドスクエア東陽町1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外手当は1分単位で別途支給します。 ■昇給・昇格：年１回（4月）※人事評価に基づく ■賞与：年2回（4月・10月）※人事評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】カスタマーセンター(SV候補・組織運営)※自社ECサイト／プライム上場DCMグループ
      • NEW
      【プライム上場DCMホールディングスグループ／7期連続増収／家電を中心に20万点以上の商品が並ぶ総合通販サイトを運営／年休123日】 幅広い商品を扱う自社総合ECサイト『XPRICE』のカスタマセンターSV候補として、組織・人材育成を担っていただきます。 ■業務内容 まずはオペレーターとしてサービス・システム理解をしていただきます。その後チームリーダーとして、オペレーターの育成・シフト管理等徐々に業務の幅を増やしていき、将来的にSVとしてカスタマーセンターの運営に広く携わっていただきます。 ■業務詳細 SVとしていずれは以下業務をお任せします。 ・担当ユニットのオペレーターの育成・シフト管理 ・マニュアル整備・トークスクリプト作成 ・二次対応（エスカレーション対応） ・業務管理（KPI） ・業務システム（販売管理システム、ECモールシステム）の確認・操作等 ■組織構成 現在50名程（社員約20名・パート社員約30名）が在籍しており、4つのチームがございます。 SVとして2チーム（20名弱）を管理し、チームリーダーと協業していきます。※各チームにリーダーがいます。 1日の受電件数は約300件、メール件数約1,000件を対応しております。 ■入社後の流れ その方のスキルや経験に応じて、業務をお任せします。 入社後～約1年間：オペレーター 入社後約2年目：チームリーダー 入社後約3年目：SV ■働く環境 ・残業時間：全社員年間平均24H ・繁忙期：7月～8月／11月後半～12月末 ・有休消化率：カスタマーセンターで90％以上（一人当たり平均14.3日消化） ■カスタマセンターについて ECサイト「XPRICE」をご利用いただくお客様からのメールや電話での問い合わせ対応を担っており、注文前の商品、納期に関するお問合せや商品購入後のご相談、大型家電製品の設置工事に関するお問合せといった多岐に渡る内容を対応しています。当社のすべての窓口となるカスタマーセンターは、当社の「顔」ともいえる最重要な部署であり、お客様から直接感謝のお言葉をいただけるやりがいのあるポジションです。 ■魅力 ECサイトの一点突破ではなく、「家電」という分野で幅広く事業展開をしているため、事業の安定性も確立しつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋カスタマーセンター 住所：千葉県船橋市浜町2-6-25 MFLP船橋Ⅱ2F 勤務地最寄駅：JR武蔵野／京葉線線／南船橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：成果評価（年2回）・行動評価（年1回）※人事評価に基づく ■賞与：年2回（4月・10月）※人事評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＧＥＳＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 791名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【札幌】QAマネージャー◆品質を重視した開発／マネジメント経験を活かせる／上場グループの安定基盤
      • NEW
      ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／QAのプロフェッショナルを目指せる／キャリアアップできる環境 ■業務内容： 今までのPL／PMの経験を活かし”品質を重視した開発”をするためのQAマネージャーをお任せします。開発とテストを並行で進めるアジャイル開発で品質保証を起点、重視した開発を進めたい方歓迎です。 下記のようなテストマネジメント全般をご担当いただきます。 ・テストの計画策定 ・工数見積、レビュー ・テストサマリーレポート作成と共有 ・欠陥とテストウェアの管理 ・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入 ・テスト全体進捗管理 ・テスト活動のコントロール（環境整備と育成） ・テスト活動のためのインフラ整備 ・テスト設計者、実施者の教育 ■当社の強み： 東証プライム上場グループ会社である株式会社デジタルハーツの一事業部だったQA（ソフトウエア品質保証）とセキュリティ事業が、150%の成長率達成と高い水準を持つQA集団となるため2022年4月にスピンアウトしました。開発ライフサイクルの早い段階で行う品質重視の開発、「人が行う手動テスト」「機械で行う自動テスト」の見極めなど希少な専門性を持つQAスペシャリストとして年収アップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌ベース 住所：北海道札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌 5F 勤務地最寄駅：JR各線線／札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,800円～450,000円 固定残業手当/月：58,500円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,300円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】テスト自動化エンジニア ～次世代QAのグローバルスタンダードの確立を目指すテック企業～
      • NEW
      当社ミッションを体現するQAチームの一員として、テスト効率化・品質向上のためのテスト自動化に取り組んでいただけるテスト自動化エンジニアを募集しています。 ■QAエンジニアチームの役割と体制： （1）役割 ・システムテスト実施から、テストにより判明した課題に対するソリューション提案 ※パフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質・効率向上のためのテスト自動化等 ・CI/CD・DevSecOps等のコンセプトをベースとするシフトレフトテスト(Shift Left Testing)の推進に向けたコンサルティング （2）体制 ・QAコンサルタント/クオリティマネージャー/テスト設計者/テスト自動化エンジニア/テスターからなる構成を基本に、案件毎に組成しており、エンジニア一人ひとりがスキルを活かし、活躍できるチーム体制で業務に取り組んでいただいております。 ■職務内容： ・リグレッションテストや同様の作業を幾度も繰り返す大規模テストなど自動化が適した案件におけるテスト自動化 ・性能テストの実施（スキルに応じて計画～設計から実施まで） ■職務詳細： ・自動化に向けたテストシナリオ作成・コーディング ・テスト自動化フレームワーク構築および基盤環境の開発・運用 ・負荷テストの計画、設計構築、実施 ■入社後の仕事イメージ 入社直後は1か月ほどオンボーディング研修をオンラインで行います。1週間ほどの座学研修の後、演習を交えた研修を行います。その後、OJTで先輩社員と案件に入りながら業務に慣れていっていただく想定です。回帰テストや大規模テストなど、自動化に適したテストのシナリオ作成、コーディングや、CI/CD環境でスプリントに入っての、システムの変更を踏まえた、テストコード用改修箇所の把握・修正をしていただきます。その他顧客への自動化テストの導入に向けた環境構築や自動化ツールの調査を行っていただきます。DHとしてより良い品質ソリューションの提供に向け、 社内のマニュアルテスト担当者等と協調しての社内受託案件の自動化や、性能テストの計画、設計構築、実施を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 飯田橋テックセンター（飯田橋ベース） 住所：東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋ベース 住所：愛知県名古屋市中村区椿町1-16　 井門名古屋ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪ベース 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3階 勤務地最寄駅：各路線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,200円～330,000円 固定残業手当/月：20,600円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,800円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与モデル： ・上級テスト設計者　550万円～ ・プロジェクトマネージャー等　650万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴァジックジャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区南青山5-2-15ヴィオレ南青山1F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 経験者歓迎【福岡】店長候補◆ハンドバッグ『VASIC』◆シフト融通◎インセン年4回／残業10h以下
      【『VASIC』店長候補／残業少なめ・シフト融通◎・有給取得しやすい環境で働き方◎／取り扱い商材が多すぎず、未経験でも挑戦しやすい環境！】 ■業務概要： VASICの直営店舗にて、店舗責任者として販売／店舗管理に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客販売 ・売上管理、商品発注、在庫管理 ・商品ディスプレイ、スタッフ指導 ・その他店舗運営に付随する業務 ■キャリアパス： 将来的には本社部署にも挑戦できるため、幅広くキャリアを積んでいただけます。 ■働く環境やインセンティブ： 風通しがよく、メンバーの個々の意見を大切にしています。 シフトの融通も利きやすく、有給取得も積極的に行っていただくことが可能です。 インセンティブは年に4回、店舗の予算達成に応じて支給されます。 ※個人予算の設定はございません。 ■組織構成： 店舗によって異なりますが、20~30代の女性スタッフを中心に活躍中です。 平日は2~3名、休日は3~4名で店舗を運営いただきます。 ■VASIC（ヴァジック）について： Timeless & Classic、日常で使える私だけの定番"My Standard Bag"をテーマに、おしゃれを楽しむすべての人へ、それぞれのライフスタイルにフィットする様々な「バッグの在り方」を提案していくハンドバッグブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県内 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■年俸350万円～600万円■昇給：年1回■決算賞与：年1回■インセンティブ：年4回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【福岡】販売スタッフ◆ハンドバッグ『VASIC』◆シフト融通◎インセン年4回／残業10h
      【『VASIC』の販売スタッフ／残業少なめ・シフト融通◎・有給取得しやすい環境で働き方◎／取り扱い商材が多すぎず、未経験でも挑戦しやすい環境！】 ■業務概要： VASICの直営店舗での販売に関わる業務をお任せします。 取り扱い商材が多すぎず、特定の商材に集中できるため、ファッション業界での接客販売が初めての方でもチャレンジしやすい環境です。 ■業務詳細： ・接客販売 ・売上、商品発注、在庫管理 ・商品ディスプレイ ・その他付随する業務 ■キャリアパス： 将来的には店長を目指していただくことも可能ですし、ゆくゆくは本社部署にも挑戦できます。 幅広くキャリアを積んでいただけます。 ■働く環境やインセンティブ： 風通しがよく、メンバーの個々の意見を大切にしています。 シフトの融通も利きやすく、有給取得も積極的に行っていただくことが可能です。 インセンティブは年に4回、店舗の予算達成に応じて支給されます。 ※個人予算の設定はございません。 ■組織構成： 店舗によって異なりますが、20~30代の女性スタッフを中心に活躍中です。 平日は2~3名、休日は3~4名で店舗を運営いただきます。 ■VASIC（ヴァジック）について： Timeless & Classic、日常で使える私だけの定番"My Standard Bag"をテーマに、おしゃれを楽しむすべての人へ、それぞれのライフスタイルにフィットする様々な「バッグの在り方」を提案していくハンドバッグブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県内 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■年俸250～400万円■昇給：年1回■決算賞与：年1回■インセンティブ：年4回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 208,333円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｅｂｉｋｉ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-2-4JRE西新宿テラス6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全28件
    • 【新宿】アカウントインサイドセールス◆現場支援動画DXサービス／土日祝休み／週2まで在宅可
      ～ナショナルクライアント企業を中心に導入が加速中・サービス継続率99.5%／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／裁量と権限の現場委譲が当然の文化◎～ ■ミッション： 1,000名以上の規模を持つ大企業（エンタープライズ企業）の攻略に特化したチームを新設、その新チームの成果の最大化／KPIの達成 ■業務内容： 下記の施策を通じた新規契約の獲得と既存契約の拡大をお任せします。 ・アカウントプランニング ・架電メンバーのマネジメント ・SDR施策の立案と実行 ・BDR施策の立案と実行 ・チームの成果最大化に向けた仕組み作り ・KPIのモニタリングとアクション ・MA／SFAなどのツールを活用したプロセスの可視化 ■魅力： ＜大企業アカウントベースのインサイドセールス＞ 大規模な企業や組織はさまざまな部門やステークホルダーとの調整が必要であり、「洞察力」と「調整力」が求められ、また複雑な業務プロセスを理解して課題を抽出し、プロダクトの運用によるソリューションを想起させる「提案力」も求められます。この多様なスキルと経験が求められる環境の中で日々営業を行うことにより、より高い営業スキルが習得できます。 ＜マーケ・セールス・CSのワンチームで挑む＞ エンプラ攻略に必要なのは、 ・顧客の組織図（未契約のホワイトスペース）の作成とキーマンの発見 ・BDR活動による周辺部門や上位階層・別グループ／キーマンとのコンタクト創出 ・全社展開までのロードマップの作成と本社部門／キーマンとの合意 ・MAU／アカウント増加を目的とした顧客内カンファレンスの企画と実行 ・既存顧客のおいては利用実績やユースケースの共有 など多岐にわたる機能と役割です。 そのため、Tebikiのエンプラ攻略はインサイドセールス、マーケター、アカウントセールス、カスタマーサクセスといったビジネスサイドの全職種から構成されたチームが一丸となって挑みます。 ■当社について： 現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業（SaaS）を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス6F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,507円～345,174円 その他固定手当/月：56,220円～78,680円 固定残業手当/月：113,940円～159,480円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート可】カスタマーサクセス◆動画マニュアルSaaS／大手多数導入／サービス継続率99.5%
      ■業務内容： ご契約中の顧客に対するカスタマーサクセス業務全般をおまかせします。プロダクトの利用促進、定着を支援していただきます。顧客と深く伴走するプロジェクト型。受動的なサポートに留まらない、能動的でチャレンジングなカスターサクセスです。 ＜ミッション＞ 顧客のサービス解約防止に向けた利用促進及びアップセルの獲得。マルチプロダクト化が進んでいるため、今後は弊社サービスとのクロスセルも活性化していきます。 ＜具体的な業務＞ ・サービス導入支援の実施 ・顧客と伴走するプロジェクトマネジメント ・顧客管理ツールを利用した顧客データ管理 ・アップセル戦略の立案と実行 ・チームの仕組みとオペレーション設計 ※エンジニア／デザイナーと共にサービス開発にも参加します ※顧客とのコミュニケーションはオンラインがメインです ■プロダクト： アスクルや不二家といったエンタープライズ企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上と、市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 ■働く雰囲気： ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。 ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・出退勤／オフィス／有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。 ■当社について： 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもと、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業（SaaS）を展開してきました。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,510円～394,450円 その他固定手当/月：56,220円～89,940円 固定残業手当/月：113,940円～182,280円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,670円～666,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラジェクトリー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区銀座2-4-1銀楽ビルディング5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【ドローンAI管制システム開発のPM】ドローンが空を飛び交う社会実現へ
      当社では、自社サービスとしてドローンのAI管制プラットフォームシステム「TRJX」の開発を手がけています。現在事業の成長に伴い、「TRJX」をさらにグロースさせるために、システム開発を支えてくれるプロジェクトリーダーの募集を決定しました。プレイングリーダーとして、PMとともに各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただきたいと考えています。（ご自身の開発領域は、ネットワーク・サーバーサイド・フロントエンド等領域は問いません。） 【具体的には】 メンバーや各ステークスホルダーとの連携を取りながら、プロダクト開発をリードしていきましょう。 ・「TRJX」開発のプロジェクト管理 ・サービスの企画・要件定義・設計 ・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務 ・外部開発チームとの連携 ・プロダクト品質改善に関する取り組み ・業務上の問題点の改善 ・政府関係者との折衝　等 ■ポイント： ・サービス拡大を見据えたR&Dができる ・業界経験の長いベテランエンジニアと一緒にコアメンバーとして参画できる ・自社サービス開発のため、言われた通りに開発するのでなく、スケジュール調整はもちろん、自ら企画提案し開発を進めることができる ■企業 当社は、ドローン・エアモビリティ など無人航空機の完全無人自律飛行を遠隔操作で実現するAI管制システム「トラジェクトリーエックス/TRJX」を開発するIT企業です。 高さ情報を持つ高精度な３D地図から障害物や建物データを取り込み、安全な空の道（航路）を提供します。ドローン前提社会において、安全な空域管理を実現します。 AI管制プラットフォームTRJXは、UTM（Unmanned Aerial System Traffic Management）に求められる運航管理機能に加え、複数の無人航空機が同時に飛行可能な安全なルートをAIが自動生成する機能を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー17階 Room7 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CTO直下】ドローン自動運航のコア技術「ルート最適化アルゴリズム」の開発エンジニア／フルリモート
      【自分の手で未来の空の景色を変える】安全・最短経路を高速で探索するなどの課題を解決◎ドローンの運航ルートを探索する高度なアルゴリズム研究開発 ■業務内容: 『TRJX』のコア技術の1つである「ルート最適化」のためのアルゴリズム開発をご担当いただきます。お任せする業務範囲については、ご経験や能力に応じて考慮します。 ■業務詳細： (1)ルート最適化アルゴリズムの研究開発 次のような課題解決を目指したドローンの運航ルートを探索する高度なアルゴリズムの研究開発 ・安全かつ最短の経路の高速な探索 ・同地点でリアルタイムに運航する複数のドローンの位置を考慮した探索 ・落下などさまざまなリスクを加味した探索 ・地上の移動体や気象などリアルタイムな情報を考慮し予測した探索 (2)ルート最適化システムの開発 ・上記アルゴリズムを品質高く動かすための、周辺システムの設計・開発 ■魅力： ◇今後もまだまだアップデートしていく自社サービス開発に携われます 自由なアイデアを、世の中にまだ存在しない新たな機能や価値として実装・提供できる機会があります。「世の中をソフトウェアの力で変えたい」「自分のアイデアを実現したい」という方からのご応募をお待ちしております。 ◇急成長中のスタートアップのコアメンバーとして活躍できます 近い将来IPOを目指している当社。未来の空の景色を変え、社会に大きな変革をもたらすことが期待される自社サービスの開発に熱中できます。開発チームは7名の少数精鋭でひとりひとりの責任・役割も大きいです。コアメンバーとして、積極的に提案したり、さまざまな意思決定へ携われます。 ◇非常に複雑なアルゴリズム開発のため、確実にスキルを磨けます 研究開発には考慮する要素が多いため、それをクリアした際には大きな達成感を得られます。 ■開発部門の特徴・強み： ・サービス拡大を見据えたR&Dに携われます。 ・業界経験の長いベテランエンジニアと一緒にコアメンバーとして参画できます ・自社サービス開発のため、言われた通りに開発するのでなく、スケジュール調整はもちろん、自ら企画提案し開発を進めることができます ■支給マシン： Macのご用意を想定しております。 希望に応じて、マシンおよびスペックなどの相談・検討をさせていただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-4-1 銀楽ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センクシャ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング609
    • 設立 2018年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ロジスティクス（倉庫マネージャー｜一人目責任者｜ライブ・FES施工支援｜物流システム構築）
      ■当部門について： 株式会社センクシャは、「世界を代表するエンターテイメント創造企業」をビジョンに掲げ、ライブ・フェス・イベント空間をゼロから“かたち”にして届けるプロフェッショナルチームです。 本ポジションは、私たちの“現場を支える屋台骨”である倉庫・物流部門の立ち上げ責任者。 一人目マネージャーとして、単なる管理ではなく、部材準備・搬入出の精度とスピードを上げ、感動の現場を陰から支える存在としてご活躍いただきます。 ■当社のロジスティクス職とは： ライブ・イベント空間づくりの成否を握る“準備の要”となるロジスティクス。 ただ倉庫を整理するのではなく、”施工品質・作業効率・安全管理を支える「裏の総監督」”です。 在庫管理システムの導入や倉庫統合など、プロジェクトリーダーとして裁量を持って挑戦できるフェーズ。 「物流を、エンタメの力に変える」。そんな情熱を持つ方と、現場の未来を共につくりたいと考えています。 ■業務内容： ◇倉庫オペレーション全般の設計と実務管理 ・部材の在庫管理・メンテナンス計画 ・出庫伝票に基づく準備・ピッキング・パッケージング ・トラック台数の算出と運送手配、荷積み・荷下ろし対応 ・倉庫内整理・レイアウト改善・安全管理 ◇作業員のマネジメントと工程管理 ・搬入出に必要な人員の算出・手配・シフト調整 ・作業指示・進行管理・安全配慮 ◇新プロジェクトの推進（責任者として） ・倉庫移転計画の立案・推進 ・在庫管理システムの選定・導入リード ・アルバイト管理・倉庫教育体制の構築 ■職務の期待値： 1）ゼロイチを楽しむ改善マインドと行動力 倉庫マネジメントの“型”がまだ定まっていない今だからこそ、現場を観察し、課題を見つけ、仕組みを自ら作り上げていく力が求められます。 2）変化に強い柔軟性とスピード 施工直前まで部材が変更されることもしばしば。現場に最適な対応を届けるために、冷静に、かつ臨機応変に判断し動けるバランス感覚が伴となります。 3）前向きなコミュニケーションと共創姿勢 セールス／施工／運送会社／アルバイトなど、多くの人と連携するポジションです。互いに気持ちよく仕事ができるような対話・提案を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 南橋本倉庫 住所：神奈川県相模原市中央区横山台1-25-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西橋本倉庫 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本3-10-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 八王子スタジオ 住所：東京都八王子市下恩方町350 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,733,700円～6,287,076円 固定残業手当/月：105,525円～226,077円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 構造設計士／エンタメ構造デザイナー（舞台構造設計・仮設機材開発・構造検証）
      ■当部門について： 株式会社センクシャは「世界を代表するエンターテインメント創造企業」をビジョンに掲げ、エンタメインフラの常識を再定義し、誰も体験したことのない空間をつくり続けています。 本ポジションでは、ステージ構造の安全設計から新規機材の開発・検証まで、構造設計の力で“感動の空間”を支える中核人材を募集します。 ■当社の構造設計とは： 私たちが設計するのは、ただの建築物ではありません。 フェスやライブ、コンサートといった非日常空間を、安全に・効率よく・美しく支える仮設ステージ構造や演出機材です。 デザイナーと連携して、感動空間の裏側を支える「安全と構造のプロフェッショナル」として、舞台演出の可能性を拡張していただきます。 ■業務内容： ◇構造設計 ・ステージセット・大型仮設構造物の設計・構造検証 ・構造計算書、製作図、施工図の作成 ・荷重・吊り点・風荷重などのシミュレーションおよび安全検証 ◇新機材／資材開発・選定 ・仮設インフラ資材の開発・製造 ・海外を含む機材の調達・選定・買付け ・協力企業との技術連携・新製品共同開発 ◇現場対応・法的手続き ・施工現場での構造確認・指示出し ・建築確認申請書類の作成・提出支援 ・安全管理に関する現地立ち合い・監理業務 ■ポジションの魅力： ・あなたが設計したステージが、数万人の歓声と感動を支えます。 ・ゼロから形にするダイナミズムと、チームで成し遂げる達成感。 ・まだ世の中にない仮設機材の設計・開発にも挑戦できます。 ・国内外の最新機材や技術にも触れられるダイナミックな環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,733,700円～5,588,516円 固定残業手当/月：105,525円～200,957円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラクスパートナーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,108名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全5件
    • 10/1入社【文系／未経験歓迎】データサイエンティスト／実践的な研修有り／統計資格保有者歓迎
      【エンジニア未経験から活躍多数／市場価値の高いデータサイエンティストとしてキャリアップ可能】 ◆充実した自社研修を通じた丁寧なフォローアップで経験を積めます ◆上流のプライム案件多数／平均残業9時間でWLBを整えながら働ける環境 ◆機械学習・AI・データサイエンスに関するスペシャリストに成長 ◆スキルアップ支援や資格補助制度あり／キャリア形成をサポート Webやクラウドを中心にIT人材を採用・育成している当社にて、機械学習・AIエンジニアの業務をご担当いただきます。 ご入社後同期となる方と一緒に3ヶ月の研修を受けていただき、その後WEB／インターネット系大手企業のデータ分析などの実務をお任せいたします。 未経験であっても活躍できる体制を整えており、キャリアチェンジしてエンジニアとしての市場価値を高めていきたい方を歓迎しております。 ■キャリアパス： スペシャリストとして機械学習エンジニアやデータサイエンティストとしてのキャリアを伸ばしていく事や、PLPMとしてビジネスサイドも含めた経験を積んでいくことが可能です。 ■魅力点： ・充実した研修・未経験からの育成ノウハウがあり、しっかりとエンジニアとして成長することが出来ます、未経験からの中途入社者も多数いますが、しっかりと活躍しています ・福利厚生充実：子供手当1人月3万円、2人月5万円、3人以上月6万円と充実、中長期的な就業が可能です。 ・スキルアップ支援（3ヶ月毎に1万円までの書籍購入費補助あり）や資格取得補助制度／蔵書購入・社内書籍貸出制度などエンジニアの技術習得をフォローする体制有り ■充実した研修制度： 中途入社同期が多数おり、安心して研修を進められます。また、研修も自社内の元エンジニア社員が講師を担当しており、実際の実務に根差した実践的なアウトプットと、座学での研修をバランスよく実施いたします。 （1）研修 1ヶ月目…統計学、エンジニアリングに関して （2）研修 2ヶ月目…多変量解析と機械学習の基礎や分析手法 （3）研修 3ヶ月目…機械学習の実践 （4）研修後も先輩や講師のサポートがあります。 （5）主に担当する開発プロジェクトの内容 ・広告クリエイティブの自動生成に関わる機械学習モデルの構築 ・エンターテイメント企業のユーザー分析 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円 固定残業手当/月：33,290円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給の3.5ヶ月を基準として、会社業績、個人評価による ■年収モデル： 年収例）880万円／エンジニア経験7年 年収例）650万円／エンジニア経験5年 年収例）490万円／エンジニア経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】コンテンツマーケティング責任者　※経営層や人事と連携をしたブランディングをお任せします
      自社のブランド価値向上を目的とした、Webコンテンツの企画・クリエイティブの制作業務を幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webコンテンツ（記事・動画等）の企画、取材、ライティング、編集など全般 　※取材対象：社内（エンジニア、経営層、従業員）、社外（取引先担当者、CTOなど） 　※媒体：社内報・オウンドメディア・SNS・PRtimesなど ・ブランディング・広報・採用・販促に関わるWebコンテンツの編集制作 ・ターゲットのインサイトから逆算した企画提案、外部ライターやデザイナーのディレクション ・コンテンツの品質を定量・定性の両面から分析・定義し、チームや全社に展開 ・制作フローやナレッジの整備、コンテンツの管理及び効果的な活用方法の検討 ・従業員エンゲージメント向上を目的とした、年1回の総会やイベントの企画・運営 ■組織構成 マーケティング部は6名で構成されており、管理職（1名）、採用ブランディング（2名）／コーポレートブランディング（2名）／インナーブランディング（1名）に役割が分かれております。 ■働き方 ・生産性高く業務を進めることに重きを置いており、残業は月平均8時間程度です。 ・有給取得率80％以上（2024年度実績） ■同社について 当社は、2001年にエンジニアスクールを祖業としてスタートし、20年以上にわたりIT領域に特化した人材サービスを展開してまいりました。前身は株式会社ラクスの一事業部としてスタートしましたが、事業の拡大に伴い、2018年3月に分社化しました。現在は、Web開発・インフラ・AI・QAなど、専門性の高い分野に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています。 <特徴> ・IT領域に特化した人材領域で20年以上の実績 ・採用率4%を突破した優秀なエンジニアが1,000名以上在籍 ・メガベンチャーをはじめ、大手SIer企業など最新技術を取り扱う企業との取引多数 ・OpenWork口コミ上位1%【2023働きがいのある会社受賞】 ・就業時間内に最大のアウトプットを出す企業文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 856万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,560,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 713,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テックタッチ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区銀座8-17-1PMO銀座Ⅱ5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【営業企画】自社プロダクト「テックタッチ」を展開／CSストラテジー／SaaSトップクラスのKPI実績
      【急成長中の企業／国内利用者300万人を突破／ユーザー価値を徹底的に考える社風／完全週休2日制（土日祝日）／リモート可】 当社の営業企画担当として、マッキンゼー、ベイン、アクセンチュア、デロイト等から集結した課題解決のプロフェッショナルチームの戦略、組織、KPI設定そしてオペレーションを執行役員と共に検討頂きます。 ■具体的な業務内容： 各CSチームのMGR陣とともに、 ・戦略立案：事業計画を元にチーム目標を設定、必要な施策を特定し、優先度付け・実行計画作成およびアサインを行う ・進捗管理：目標の達成度合い及び施策の進捗のKPIやマイルストーンを設定し、進捗を管理する ・組織作り：上記に各年次で必要なメンバーの要件の検討 ・オペレーションの改善：顧客をより確実に価値創出に導くための最適なオペレーションの検討と実行管理 ■魅力： ・日本でもユニークなスーパーエンプラ（10,000人超の大企業）向け事業を担うCSチームとして、内外の知見を取り入れ、2025年春までに日本のモデルチームとなることを目指しています。 ・当ポジションはこの目標に向けたチーム作りの中心人物として、上流（戦略・組織）の検討から現場の実行まで、課題解決のプロフェッショナルチームが最大限、力を発揮できる環境を作ることで、キャリア形成上、非常にユニークな知見を蓄積することができます。 ・またこの過程で、より包括的な戦略・オペレーションの検討を担うBiz Ops職やCOO、およびCSの現場の知見に根ざしたPMMとしてのキャリア構築に向けた経験を積んで頂けます。 ■事業内容： 「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売を行っています。 現在、「テックタッチ」の顧客群は3領域に拡大しております。 （1）エンタープライズ企業向け（社内システム向け） （2）SaaS事業者向け（自社プロダクト向け） （3）公共向け（市の公式ホームページなど）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,307円～682,807円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：171,693円～267,193円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 615,000円～955,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年2回の賞与（業績に応じる）＋SO制度あり ※その他固定手当：リモートワーク手当（5,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ソリューションセールス】シェアNo.1のSaaS／累計調達額24億円／優秀な人材が多数在籍
      ◆国内シェア連続No.1を記録するSaaSプロダクト／国内利用者200万ユーザーを突破／自社プロダクト「Techtouch」／リモートワーク◆ マーケット立ち上げ初期のため、戦略策定から実行、組織の立ち上げまで幅広く担当していただきます。 ・SaaS企業＆エンタープライズ企業のリードへの直販営業 ・営業組織の構築、設計 ・カスタマーサクセスチームとの連携 【ポジションの魅力】 ・戦略：SaaS企業、PaaS企業向けのGTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます。 ・顧客ベース：可能性が無限大なソリューションを用い、顧客のシステムのUXをより向上させます。どう活用していただけばROIが上がるか、営業提案次第で大きく変わります。 ・ステージ：戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります。 　特にSaaS企業向け営業専任としては二人目なので、しがらみにとらわれることがありません。 ・やりがい：あなたの人生で振り返った時に、「これを成し遂げた」と言い切れるモノができます。そして、SaaS業界の人脈も大きく広がります。 ・製品開発、0→1の面白み：プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です。 ■CXチームとは：新しい顧客セグメントとして、SaaS事業者様そのものに当社サービスを導入いただく事業を開始しています。 ※SaaS事業者：大手企業の提供するSaaSシステム～スタートアップ系SaaSまで幅広くターゲットにしています ※なぜSaaSにテックタッチが必要なのか：開発したSaaSシステムの操作案内としてテックタッチを導入いただくことで、自社内でのチュートリアルの仕組みの実装が必要なくなります。 システムの「使いこなし方」を、そのサービスのカスタマーサクセスの方がプロモーションすることにより、問合せ削減、解約防止、UI/UX改善に役立てます。 ■プロダクトについて：どんなWebシステムにでも、誰でもかんたんに操作ガイドを追加できるSaaSとなります。 「会社で導入したシステムの使い方が分からない」「システムを導入したのに使われない」「マニュアルを見ながらのイライラした作業」を解決します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,346円～330,564円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：98,654円～129,436円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に別途、年2回の全社ボーナス＋SO制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都港区芝大門2-10-12KDX芝大門ビル 1F・9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5,700名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【淀川／店舗・FC開発】◆第二新卒歓迎◆カフェ・ベローチェ等を運営／積極的に出店計画中／残業20h
      ～フランチャイズ事業積極的に拡大中／不動産業界でのご経験を活かして事業拡大に関与／安心の教育体制◎／平均残業時間20H～ 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後、当社は3ブランドの新規出店（FC含む）の積極的な展開を計画しています。新規出店店舗の物件開発及びフランチャイズ加盟者の開発と出店決定のクロージングをお任せします。 入社後はOJTで先輩社員に同行しながらノウハウを身に付け、将来的には出店戦略の立案及びマネジメントにも携われる可能性もございます。 ■業務詳細： ◎物件開発 ・出店エリア及び出店基準に準じた店舗物件・土地の情報収集 ・物件周辺の商圏調査や事業計画の作成 ・上司やチームメンバーと協力して物件所有者との契約条件全般に関する交渉と契約締結の補助 ◎フランチャイズ加盟者の開発 ・フランチャイズ加盟候補先への当社フランチャイズビジネスの説明サポート ・フランチャイズ加盟者に対する物件提案及び事業計画の提案の補助 ※慣れてきたらご提案や交渉なども主として行っていただきます。 ■研修制度 経験豊富なメンバーが多く、入社直後はベテラン社員に同行しながらOJTでノウハウを身に付けつつ、早期の立ち上がりをフォローします。 ■配属先情報： ・配属先…店舗・FC開発本部（関東） ・構成…計8名　本部長1名/東日本部長1名/東日本統括MGR1名/開発（営業）3名/開発（業務）2名 ■当社について： ◎「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにする」という企業理念のもと、 街の資産としてこの先の未来へ受け継がれるお店を目指し、カフェチェーンを運営しています。 ◎2021年4月1日より株式会社シャノアールと珈琲館株式会社が合併し、C-United株式会社として始動し、2023年1月1日より株式会社ポッカクリエイトと合併致しました。 ◎セルフサービスの「カフェ・ベローチェ」、「カフェ・ド・クリエ」、フルサービスの「珈琲館」を中心に全国で約600店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円 ＜月給＞ 450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月、12月、5月） ※賞与詳細 定期賞与（夏・冬）：770,000円～ 決算賞与：286,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】店舗・FC開発※第二新卒歓迎◆カフェ・ベローチェ等を運営／積極的に出店計画中／残業20h
      ～フランチャイズ事業積極的に拡大中／不動産業界でのご経験を活かして事業拡大に関与／安心の教育体制◎／平均残業時間20H～ 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後、当社は3ブランドの新規出店（FC含む）の積極的な展開を計画しています。新規出店店舗の物件開発及びフランチャイズ加盟者の開発と出店決定のクロージングをお任せします。 入社後はOJTで先輩社員に同行しながらノウハウを身に付け、将来的には出店戦略の立案及びマネジメントにも携われる可能性もございます。 ■業務詳細： ◎物件開発 ・出店エリア及び出店基準に準じた店舗物件・土地の情報収集 ・物件周辺の商圏調査や事業計画の作成 ・上司やチームメンバーと協力して物件所有者との契約条件全般に関する交渉と契約締結の補助 ◎フランチャイズ加盟者の開発 ・フランチャイズ加盟候補先への当社フランチャイズビジネスの説明サポート ・フランチャイズ加盟者に対する物件提案及び事業計画の提案の補助 ※慣れてきたらご提案や交渉なども主として行っていただきます。 ■研修制度 経験豊富なメンバーが多く、入社直後はベテラン社員に同行しながらOJTでノウハウを身に付けつつ、早期の立ち上がりをフォローします。 ■配属先情報： ・配属先…店舗・FC開発本部（関東） ・構成…計8名　本部長1名/東日本部長1名/東日本統括MGR1名/開発（営業）3名/開発（業務）2名 ■当社について： ◎「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにする」という企業理念のもと、 街の資産としてこの先の未来へ受け継がれるお店を目指し、カフェチェーンを運営しています。 ◎2021年4月1日より株式会社シャノアールと珈琲館株式会社が合併し、C-United株式会社として始動し、2023年1月1日より株式会社ポッカクリエイトと合併致しました。 ◎セルフサービスの「カフェ・ベローチェ」、「カフェ・ド・クリエ」、フルサービスの「珈琲館」を中心に全国で約600店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 1F・9F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円 ＜月給＞ 450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月、12月、5月） ※賞与詳細 定期賞与（夏・冬）：770,000円～ 決算賞与：286,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ハウス・ホテル＆リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区飯田橋4-3-8日本ハウスHD飯田橋ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【箱根町】高級ホテルの和食副料理長候補 ◆寮社宅あり／「ホテル森の風箱根仙石原」の料理人
      ～季節感あふれる和食を提供する料理人募集／充実の福利厚生／東証プライム上場 日本ハウスHDのグループ会社～ ■募集背景： 新規開業予定のホテルでの料理人ポジションの募集です。和食に強いスキルと経験をお持ちの方、特に調理師免許を持つ方を求めています。未経験者も歓迎します。 ■職務概要（職務詳細）： 料理人として、和食の調理に携わっていただきます。料理長や他の若手料理人とともに、四季折々の旬の食材を活かした和食を提供する業務を行います。ホテルでの朝食・夕食の準備・提供もお願いします。 ■職務の特徴／魅力： 自身の経験とスキルを活かしながら、新たなチャレンジをすることができます。当社はしっかりとしたサポートを提供するので、初めての方も安心してスタートできます。 ■配属部門（組織構成など）： 配属部門には料理長、20代の若手料理人2名と、応援の方々が在籍しております。チーム一丸となって、最高の料理をお客様に提供することを目指しています。 ■当社の特徴／魅力： (1)安定の業績：日本ハウスHDのグループ会社として、旅館事業を中心に様々な事業を展開し、業界内での地位を確立しています。 (2)季節感あふれる料理：四季折々の旬の食材を活かした料理が特徴で、その評価は一貫して高いものとなっております。 (3)充実の福利厚生：育児休業制度や保養所利用など、働きやすさをサポートする制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテル森の風箱根仙石原 住所：神奈川県足柄下郡箱根町仙石原817-444 勤務地最寄駅：東海道新幹線／小田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／那須町】フランス料理人 ◆「ホテル四季の館 那須」の料理人／東証プライム上場のG会社
      ～新規開業ホテルでの料理人ポジション！／充実の福利厚生／東証プライム上場 日本ハウスHDのグループ会社～ ■募集背景： 新規開業ホテルでの料理人ポジションの募集です。洋食、特にフランス料理に強いスキルと経験をお持ちの方を求めています。幅広い年齢層からのご応募をお待ちしております。 ■職務概要（職務詳細）： 料理人として、フランス料理の調理に携わっていただきます。料理長や他の料理人とともに、四季折々の旬の食材を活かした洋食を提供する業務を行います。あなたの経験とスキルを活かし、ホテルの新メニュー開発にも参加していただきます。 ■職務の特徴／魅力： 新規開業ホテルでの業務のため、自身の経験とスキルを活かしながら、新たなチャレンジをすることができます。また、季節感あふれる料理にこだわる当社ならではの環境で、自身の料理人としての成長を遂げることが可能です。 ■配属部門（組織構成など）： 配属部門には料理長、副料理長、料理人の3名が在籍しております。チーム一丸となって、最高の料理をお客様に提供することを目指しています。 ■当社の特徴／魅力： (1)安定の業績：日本ハウスHDのグループ会社として、旅館事業を中心に様々な事業を展開し、業界内での地位を確立しています。 (2)四季折々の料理：四季折々の旬の食材を活かした料理が特徴で、その評価は一貫して高いものとなっております。新規開業ホテルでは、これまで以上に季節の食材を最大限に活用した洋食メニューを展開予定です。 (3)充実の福利厚生：育児休業制度や保養所利用など、働きやすさをサポートする制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテル四季の館那須 住所：栃木県那須郡那須町高久丙1179-2 勤務地最寄駅：東北新幹線／那須塩原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラーニンギフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全17件
    • 初級エンジニア／資格取得支援あり／在宅勤務／案件還元率82％
      • NEW
      当社は2018年の設立以来、急成長を遂げているIT企業です。高い技術力を持つ当社には、毎月26000件もの新規依頼が届いています。毎年業績も右肩上がりで成長中。AIやブロックチェーン等の注目案件に取り組んだり、自社サービスも拡大中で、エンジニアの活躍の場はますます広がっています！ 【あなたの希望に合った案件にチャレンジ！】 開発領域、インフラ領域ともに豊富な案件を揃えているので、自分の興味のある分野で活躍できます。開発領域ではオープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系など。インフラ領域ではクラウド、仮想化基盤、DBの設計・構築、運用保守など多種多彩！経験の浅い方のステップアッププロジェクトとして、ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件にもチャレンジできます。 【プロジェクト例】 ＜開発領域＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等 ＜インフラ領域＞ ◆プロダクト内におけるビッグデータインフラ基盤の開発および運用保守(AWS、GCP、CDN) ◆業務支援ツールの設計・開発・運用(Linux + PHP(laravel) + MySQL ) ◆アクセス制御管理（Squid、NetSkope、Menloなど）・パブリッククラウドアクセス権限管理（AWS、Azure） ◆クラウド上におけるWEB系アプリのインフラ構築・運用(Linux、APサーバ、Webサーバの知識)　等
      全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。 ＜主要プロジェクト先＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 ＜アクセス＞ 本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
      【前職の給与保証！】【案件還元率82％以上業界最高水準！】【転職者の100%が収入UPを実現！】 【経験1年未満の方】 月給23万円～35万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・43,700円～66,500円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円～45万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・51,300円～85,500円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円～80万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・57,000円～151,900円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円～1000万円以上 ★転職者の100％が年収UP（100万円以上UPした社員もいます！） 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
    • ITエンジニア／ローコード＆ノーコード／還元率82％／在宅
      • NEW
      ＜ラーニンギフトについて＞ エンジニアが伸び伸びと活躍できる環境づくりに力を注いでいる当社。当社の環境に魅力を感じて頂き、おかげさまで多くの中途入社の方に「選ばれる会社」となっています！2018年の設立から、200名以上のエンジニアが在籍するまでに成長。驚異的なスピードで躍進しています。 【具体的な業務内容】 エンジニア一人ひとりに対して、「あなたが挑戦したい技術、案件は何ですか？」という質問から始めます。そして希望を実現できるように、複数の案件を納得できるまで提案いたします。会社都合で案件を決めることは決してありません。自分のキャリアを自分で選択できる環境です！ 【プロジェクト例】 ◆損害保険会社のRPAの開発・詳細設計・保守・開発支援(RPA、VB、VBA、UiPath） ◆某大手金融グループ信託銀行RPA開発支援(RPA、UiPath、NBA、.NET) ◆大手航空会社向け社内業務効率化を実現するためのツール作成、RPA開発(RPA、GAS) ◆大手企業の受発システム開発、設計(kintone、JavaScript、Java) ◆某ネット銀行の業務改善自動化のためのRPA開発(RPA、WinActor、VBA)　等 ※その他、幅広い案件・ChatGPT 、AI、ブロックチェーン、英語を使う案件が多数！ 【当社が選ばれる理由】 ◎月間26000件以上の案件数 ◎設計（詳細／基本）、開発、テストなど幅広い案件 ◎プロジェクトの決定権は100％エンジニア ◎高収入を実現できる給与還元 ◎フルリモート（テレワーク）あり 【こんな希望があれば言ってください】 ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★スキルを極めたい　等 【上流工程などに挑戦するチャンスも！】 成長に応じて、さらなる高みを目指したい方も大歓迎！プロジェクトの決定権はエンジニアにあるため、要件定義・基本設計など上流工程から携わり、高度なスキルやキャリアの実現もあなた次第です。
      全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。 ＜主要プロジェクト先＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 ＜アクセス＞ 本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
      【前職の給与保証！】【案件還元率82％以上業界最高水準！】【転職者の100%が収入UPを実現！】 【経験1年未満の方】 月給23万円～35万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・43,700円～66,500円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円～45万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・51,300円～85,500円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円～80万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・57,000円～151,900円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円～1000万円以上 ★転職者の100％が年収UP（100万円以上UPした社員もいます！） 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
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    株式会社Ａ’ｓ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区新宿6-28-12DS新宿ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】求人広告営業◆セカンドキャリアでも挑戦を続けたい方へ／インセンティブ支給／土日祝休／
      ～夜型の生活スタイルに最適／頑張りに応じた成果報酬あり／目標コミット力を活かせる／元芸人やプロスポーツ選手、美容師、教師、自衛隊員など営業未経験者多数活躍中／事業規模拡大に向けた増員募集～ ■業務内容 ・人手不足に困っているお客様向けに「バイトル」や「体入ドットコム」といった求人サイトに載せる求人広告の提案をお任せします。 ・入社後は新規顧客開拓をお任せし、半年後を目安に既存顧客の引継ぎを行います。（ひとり立ち後の新規・既存営業の割合は7：3です。） ・広告掲載後も効果測定や次回案についてご提案いただきます。 ＜詳細＞ ・顧客：キャバクラ、ガールズバー、ラウンジ、スナック ・担当エリア：一都三県 ・担当顧客数：50～60件※多い方は100件担当している方もいらっしゃいます。 ■インセンティブについて 営業成果はインセンティブで還元しています。 インセンティブは「新規顧客の獲得数」と「月間の売上金額」の2つで基準を設けています。以下は具体的な支給基準です。 【月間の売上金額】 ・月度売上800万以上：売上 × 1.5％ ・月度売上500万以上：売上 × 1.0％ ・月度売上300万以上：売上 × 0.7％ ・月度売上300万未満：売上 × 0.4％ 【新規顧客の獲得数】 獲得1～6件：件数 × 1,000円 獲得7件以上：件数 × 2,000円+30,000円を支給 上記に併せて半期ごとの評価面談も実施しており、その面談内での評価は賞与算定に紐づきます。 成績によっては月給30万円以上、20代で年収500万円以上 ■入社後の流れ 入社後2週間：座学（社会人マナー/PCの使い方/求人媒体の仕組みなど）、先輩の現場同行 その後：代表や先輩と模擬商談で練習／実際に一人で顧客開拓など ■組織構成 ・人員構成：営業6名（教育担当１名、代表兼務１名）メンバー３名、業務委託１名／記事作成担当：ライター３名、デザイナー２名 ・全員20代で、営業は教育担当者以外全員男性で構成されています。 ■就業環境 ナイトワーク関連のお店が主たるお客様であり、営業中の接点を取りやすくするために12時からの勤務開始となります。完全週休2日制の土日祝休みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-12 DS新宿ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,100円～278,600円 その他固定手当/月：12,080円～12,280円 固定残業手当/月：58,820円～59,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ賞与：年2回決定（9月・2月） ※業績による、決定後に6ヶ月に渡り毎月支給 ■職務手当 ：12,080円～12,280円(固定給に含む) ※実績により別途インセンティブを支給します ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎！】求人広告営業◇異業界からの中途入社多数活躍中／成果はインセンティブで還元◇
      ～ナイトワーク業界特化のアプローチで営業活動のしやすさ◎/成果はインセンティブで反映！/異業界から中途入社者が多数活躍中！～ ■業務内容 当社の営業担当として「バイトル」や「体入ドットコム」といった求人サイトに掲載される求人広告を提案し、お客様の採用活動を支える営業をお任せします。以下具体的な業務内容です。 ・アポイントの提案・獲得 ・採用課題やニーズのヒアリング ・求人を掲載する媒体のプランニングや提案 ・求人記事のライティングや画像デザインの考案/発注 お客様は1都3県内のナイトワーク業界や飲食店のお客様になります。 求人の掲載後は採用の成功を目指し、記事の修正提案や媒体変更提案など都度の課題に合わせて提案をするなどお客様と長期的な関係性を築いていただけます。 ■インセンティブについて 当社の営業活動では成果に合わせてインセンティブを支給しています。 新規のお客様開拓で1件当たり1,000～2,000円、10件開拓することで42,000円を支給するなど、営業としての行動量鵜や成果を給与へ反映しています。20代で月給30万円以上を獲得している社員もいます。 ■はたらき方 同社はナイトワーク関連のお客様が主たるお客様であり、営業中の接点を取りやすくするために12時からの勤務開始となります。また、完全週休2日制であるため、仕事と私生活のバランスも保っていただけます。 ■入社後の動き 入社後は座学中心で求人媒体の仕組みなど業務に必要な知識を習得いただきます。その後、実践にスムーズに入れるよう代表や先輩と商談や提案のロープレや先輩社員の営業活動に同行するなどを通じて、業務の流れを習得いただきます。 研修後はまず一つのエリアをお任せしますので、テレアポやお客様先への訪問などを通じて新規顧客獲得に従事いただきます。 ■同社の強み 同社は飲食店やナイトワークといった特定業界に特化して求人広告を販売しており、安定した売り上げを生み出す仕組みを確立しています。 ナイトワーク業界の商材は人そのものであり、求人広告での供給が主流であるため非常に営業がしやすく、リピート率も高いため安定した売上を作ることができます。加えて、決済者に会える確率が高く、契約までのスピードは他業界と比較すると格段に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-12 DS新宿ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,100円～278,600円 その他固定手当/月：12,080円～12,280円 固定残業手当/月：58,820円～59,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ賞与：年2回決定（9月・2月） ※業績による、決定後に6ヶ月に渡り毎月支給 ■職務手当 ：12,080円～12,280円(固定給に含む) ※実績により別途インセンティブを支給します ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社紀之国屋のぐるめ

    ファーストフード関連
    東京都昭島市武蔵野2-22-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・昭島市】＜未経験歓迎＞カフェ運営スタッフ（店長候補）◆収穫・農業体験施設「食」×「育」
      ◆カフェの運営・管理全般メイン（責任者候補）◆ ◎お客様対応、レジ打ち、簡単な調理 ◎在庫管理、売上管理、小口／レジ金管理 ◎従業員教育 、マニュアル作成 ◎イベント計画・収支管理・運営 ◎集客（PR）計画 、SNS運用 ◎スペース運用計画 ◎ネット販売計画 etc. お任せする業務は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社紀之国屋のぐるめ 住所：東京都昭島市武蔵野2-23-12 勤務地最寄駅：西武立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（勤務態度、実績による） ■賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋｕｑｕｌｕ

    アウトソーシング
    東京都千代田区九段南4-7-22
    • 設立 2018年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【市ヶ谷駅／徒歩1分】BPO営業／コールセンターの課題解決／AI活用が強み◆賞与年2回◆転勤なし
      ＼当社の魅力・特徴／ ◎フジテレビ等の誰もが知る大手企業やエンタメ会社など幅広く取引あり！ ◎転勤なしの本社勤務／沖縄出張が年数回／社長とともに事業拡大を支える ◎週1在宅×完全週休二日制×年休120日×賞与年2回（2か月分）×安定基盤×マネジメント経験不問！ ■業務内容： コールセンター事業に関する課題解決をサポートするための営業活動を担います。 ＜具体的には…＞ ・新規顧客開拓、既存顧客との関係構築 ・ヒアリング、課題の把握（クライアントのニーズを把握） ・提案書作成、プレゼンテーション ・契約交渉／締結、アフターフォロー（見積もり、運用状況の確認、追加提案） ■業務特徴： ・コールセンタースタッフの人間力、対応力向上のみならず、最新のテクノロジーをサービスに加味しています。 ・チャットサービスやAIの活用でパーソナルな対応かつ、効率的でコストを抑えた対応が実現しています。 ・当社は社員40名規模の会社です。そのためコスト調整を始め、顧客のニーズに対してスピーディーかつ臨機応変に対応が可能です。 ■顧客情報： 動画配信サービスや、アニメのEC物販を行っている企業などと取引があります。今後裾野を拡大すべく新規取引顧客獲得をフックとした事業成長を計画しています。 ■働く環境： ・年休120日 ・週1回リモート導入 ・オフィスカジュアル可 ・賞与年2回（2か月分） ・実績に応じて＋αのインセンティブあり　※頑張りに応じて正当に評価 会社の成長に合わせて長期的にご活躍いただくことを期待しております！ ■組織構成： ・営業部隊は代表取締役1名（東京本社全体で8名） ・成果に応じた評価に加え、ご自身の正式が会社の成長にダイレクトに影響するやりがいは大きいです。案件規模拡大に伴い、随時新規営業人員を増員する見込みです。 ～近い将来の管理職候補、将来の幹部候補として期待しています！入社後、ご希望に応じて代表取締役との同行訪問など、柔軟に相談可能です～ ■当社について： 主にBtoCのコールセンターの代行運営や、BPO案件を取り扱っています。フジテレビ等の誰もが知る大手企業やエンタメ会社などと取引もある成長企業です。設立から堅実に成長を継続し、会社とともに働く人の成長も期待できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段南4-7-22 メゾンド・シャル―204 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～359,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：諸手当 ■インセンティブあり ■賞与：2回（計2ヵ月） ※入社後初回査定対象期間が半年未満の場合賞与支給なし。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇】｜期間限定入社祝い金あり｜コールセンターシニアSV候補／マイカー通勤可／事業拡大中◎
      ＼当社について・魅力／ ◎現場のマネジメント強化と組織運営の中核となるポジションです！ ◎沖縄へのUIターン歓迎×マイカー通勤可×従業員満足度84％×昇給昇格可 ◎沖縄で最も働きやすく待遇が一番良いコールセンターを目指すことを掲げ、会社全体で働きやすい環境作り、待遇面の改善等に取り組んでいます！ ■業務内容： 当社のコールセンターにて、シニアSVとして現場のマネジメント強化と組織運営の中核を担っていただきます。SV（スーパーバイザー）の統括や業務改善、KPIマネジメントなど、より上流の管理業務が中心です。 ＜具体的には…＞ ・SVおよびオペレーターのマネジメント、教育／育成 ・新人SVのトレーニング／支援 ・業務フローやトークスクリプトの最適化／標準化 ＜ゆくゆくは…＞ ・応対品質の分析と改善施策の立案／実行 ・顧客／クライアントへの対応、報告業務 ・コールセンター全体のKPI設計／進捗管理 ・センター運営に関わる課題解決と改善提案 ■取引企業： テレビ放送局／ポータルサイト運営会社／サーバ運営会社／ウェブコンテンツ提供会社／旅行会社／保険代理店／通信教育会社／EC サイト運営会社／アパレル会社／リサーチ会社／健康食品会社／レストランチェーン運営会社 ■組織構成： 【沖縄第１センター】管理者9名／オペレーター28名 【沖縄第２センター】管理者7名／オペレーター7名 【沖縄第３センター】管理者4名／オペレーター17名 ■キャリアパス： SV→シニアSVを経てセンター長を目指します。 事業拡大期のため、未来に向けて挑戦できる機会があります。 業績目標×運営目標の明確な評価制度があり、着実なステップアップが可能です。 ■当社について： 沖縄県において10年以上の運用期間を経たコールセンター事業を中心としたBPOソリューション事業。コールセンター勤続10年以上のメンバーが半数を超えるコミュニケーション力を活かしたセールスからモバイルを中心としたテクニカルサポートまで高品質なコールサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 沖縄第１センター 住所：沖縄県那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル9階 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 沖縄第２センター 住所：沖縄県浦添市港川2-1-1 琉球日産本社ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 沖縄第３センター 住所：浦添市牧港5-6-2 琉薬商事ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 434万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（2回）（計2ヵ月） ※スキル、経験により決定します。入社後初回査定対象期間が半年未満の場合賞与支給なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｙｔｖメディアデザイン

    PR会社・代理店
    東京都港区東新橋1-6-1日本テレビタワー20F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／読売テレビグループ】メディアの広告営業編集職※関西の女性向けウェブメディア「anna」など
      ■業務内容： 2018年8月創刊の関西の女性向けウェブメディア「anna（アンナ）」を中心に、弊社の複数サービスの営業業務をご担当いただきます。※「関西をもっと楽しむライフスタイルマガジンanna（アンナ）」https://anna-media.jp/ ■職務詳細 ・架電／訪問／annaサービス説明／広告訴求 「関西を盛り上げたい」という想いをメディアを通じて多くの方に訴求しましょう。 スタートアップでありますが、読売テレビグループである抜群の安定性とこれからの組織の成長を肌で感じていただける貴重な環境で就業いただけます。 また、最初の1～2年は商品理解として、営業社員のサポート業務を担っていただく予定です。 ■「anna（アンナ）」の特徴： ウェブメディアとして誕生した「anna」は、女性に嬉しいコラムを中心に「あんなぁ」と誰かに話したくなるような、耳寄りでうれしい情報を配信しています。関西在住の女性アンバサダーとの連携や、テレビ局の持つ人気番組をウェブ記事化するなど、連動した地上波テレビ番組も放送しております。2019年5月には月間PV数200万を達成するなど成長を続けております。 ■ミッション： 当社は、デジタル革命によるイノベーションの大波がテレビ業界にも押し寄せる今、多様化する視聴形態の変化にスピード感を持って対応し、読売テレビグループのコンテンツリソースの価値を最大化することによって、新たなビジネスにチャレンジしていきます。デジタルデバイスを通じて多くの方々に信頼されるコンテンツやサービスをお届けし、人々の生活に豊かさを創造する企業として、読売テレビグループの発展にも寄与していきたいと考えています。 ■組織構成： 現在は4名の組織です。外回りの営業が2名、内勤の営業が2名の体制となり、最初は内勤からのスタートとなる予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★最新★読売テレビ本社(大阪) 住所：大阪府大阪市中央区城見1丁目3番50号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～389,300円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,600円～489,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＹＯ　ＨＯＭＥＳ

    不動産仲介
    東京都中央区銀座５丁目１５－１南海東京ビルディング 4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産仕入営業／完全週休2日制／インセ（利益の20％以上）
      不動産仕入れを中心に、不動産関連の情報収集、査定や仕入れに関する付帯業務を手掛けていきます。 区分マンションから一棟ものや土地など、幅広い収益物件を扱っています。 あなたの強みを活かした仕入れを行ってください。 利益の20％以上とインセンティブも充実しており、入社3年目で年収3000万円の先輩も実際に活躍していますよ◎ スキルに応じて稼げる職場をお探しの、仕入れ経験者の方にぴったりの職場です。
      東京都中央区銀座５丁目１５-１南海東京ビルディング4階
      月給28万円～ ※試用期間3ヶ月は月給25万円
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    株式会社アイスマイリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AIメディア営業／未経験歓迎／在宅OK／土日祝休／研修充実！
      • NEW
      【◆】自社ポータルメディア「AIsmiley」 AIに関する最新ニュースや事例を取り上げ、セミナーや展示会を実施する国内最大級のAI専門メディアです。また、AIを導入したい企業とAIプロダクトを提供する企業を繋げる役割を担っています。今注目されている「ChatGPT」などの生成AIも取り扱っています。 【◆】募集職種 ■提案営業（自社AIメディア『AIsmiley』） ■AI導入支援コンサルタント ■イベント企画・運営 ■マーケター 【◆】仕事について 「AIsmiley」で、AIに関するコンテンツ制作、AI導入支援、開発企業向けの掲載提案やフォローアップ、イベント企画運営を担当。 具体的には… ■「AIsmiley」への掲載提案 ■AI展示会の訪問や企業との関係構築 ■販促や知名度向上の為のコンサルティング ■「AIsmiley」のコンテンツ作成 ■資料請求があった企業への電話・メール提案 ■自社イベント「AI博覧会」の企画運営 【◆】3つのポイント！ ■AI業界で最先端技術に携われます 急速に発展するAI業界で仕事をするため、AI技術や業界の最新トレンドに直接触れることができます。 ■フラットな組織で自由に意見を発信 少人数制のチームで、風通しの良い環境です。年齢や経験に関係なく、アイデアを自由に出し合える文化が根付いています。 ■企業の成長や課題解決に貢献！ AI導入支援を通じて、お客様の課題解決に直接貢献できる仕事です。自分の仕事が企業の成長に繋がり、社会に貢献するという実感を得られます。 【◆】アイスマイリーについて アイスマイリーは2018年に設立され現在、約300社・500製品を掲載する国内最大級のAIポータルメディア「AIsmiley」を運営しています。事業の拡大に伴い、さらなる成長を目指し、10名以上の新しい仲間を募集。自分のスキルを活かし、将来的に会社の中心的な存在として成長したい方を歓迎しています。
      ★転勤なし ★リモートワーク/テレワーク可能 ■東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F 　⇒ 昨年2月に移転したばかりのキレイなオフィスです！ ※週3～4日の出社を交えたハイブリッド型の勤務が必須となります。会社都合によりフル出社になることもあります。 《アクセス》 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分
      ■月給25万円～70万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は経験や能力を考慮して決定します。 ※固定残業代（月20～40時間分／4万円～10万円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※給与毎に、固定残業時間数・金額が定まっています。
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    ｕＣｌｏｕｄｌｉｎｋ　Ｊａｐａｎ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区南青山2-26-37VORT外苑前1 6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 特許取得の通信サービス法人営業※既存営業/新規開拓/残業ほぼ無/インセンティブ/20～30代活躍中
      ノルマ無く自分のスタイルで営業できる／数十億人が利用する特許取得の通信サービスを提供する外資系企業／殆ど残業無・原則定時退社・直行直帰可/インセンティブあり ■企業概要： 当社はシンガポールに本社を置くｕＣｌｏｕｄｌｉｎｋの日本法人です。現地でSIMカードを購入することなく、世界中のネットワークが使える「クラウドWi-Fi」「WorldPhone」などの自社製品や、データ通信に関わるIoTモジュールなどを開発しているモバイルデータサービスのリーディングカンパニーです。 ■商材： 国際空港などで貸し出しているWi-Fi端末や携帯端末は、ほとんどが当社の製品です。10億人以上のユーザーに使用されており、日本市場においてもトップクラスのシェアを誇ります。 ■業務内容： 既存、新規営業両方に携わっていただく予定です。 ■既存：新規の業務割合： 既存8-9：1-2新規 ■職務内容： ＜既存＞ 「この期日までに〇〇を何台ほしい」「こんな機能を搭載してほしい」などの依頼に対して、自社工場に確認して納品日を調整したり、要望をヒアリングしてカスタマイズ開発を進めていきます。 ＜新規＞ ノルマや達成率の管理がないので、自分なりの営業戦略で取り組むことが出来ます。 ■組織の期待（採用ポジションのミッション）： 既存顧客については社内の営業サポートのメンバーもフォローしてくれるため、会社の期待としては、新規顧客の開拓に注力いただき、ゆくゆくは肌感覚ですが5割既存：5割新規顧客まで、弊社サービスの更なるシェア拡大に向けて営業活動を行っていただきたいと考えています。 ■組織構成： 取締役兼営業本部長1名、メンバーは3名（メンバー２名は20代） 定着率が95%で高く女性管理職も活躍中です。 ■ポジション魅力： ・働きやすさ 原則定時退社、残業はあっても月1時間未満です。完全週休2日制（土日祝休み）かつ年休120日とワークライフバランスの両立が叶う環境。 ・3カ月の研修と手厚いサポートあり 当社の社員は全員が中途入社のため、業界知識・提案方法を学ぶことができる3カ月研修を導入し、安心してスタートできる体制を整えています。 研修後も希望があれば先輩が同行するなど、きめ細かいサポートを行っていますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-26-37 VORT外苑前1 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3カ月分 ■インセンテイプ（利益の数%を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆａｔｅ

    ITアウトソーシング
    東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可！Ｗebデザイナー・動画編集／フルリモ＆残業ほぼゼロ
      未経験から憧れのWebデザイナーに！ こんなプロジェクトに携われます♪ ☆☆☆ ＜プロジェクト例＞ ■アニメ・ゲーム作品のWebページ制作 ■登録者数220万人超えYoutuberの動画編集 ■人気サービスのSNSデザイン　など ☆☆☆ **豊富なプロジェクトがあるから、あなたの『好き』を仕事に！** 仕事もプライベートも充実させちゃいましょう！ 【STEP1】スキルチェック・目標設定 タイピングテストなど簡単なスキルチェックを実施。 今のスキルを測ることが目的なので 事前準備や勉強は不要です。 また、面談を実施して理想のキャリア・働き方をヒアリング。 この内容をもとにカリキュラムを決定します！ 【STEP2】オーダーメイド研修 アドバイザーと決めた研修カリキュラムがスタート！ 研修期間は平均1年。 焦らず学習しましょう♪ ☆--・--☆ 研修内容一例 ☆--・--☆ ■PC基礎 PCの基礎操作、Officeツール（Word・Excel）など ■Webデザイン Photoshop、Illustratorなど ■Web制作 HTML、JavaScript、CSS、Javaなど ■動画編集 Premiere Pro、After Effectsなど 『やりたいことが決まっていない』 『自分に何があっているのかわからない』 そんな方もOK！ 一緒に考えていきましょう☆彡 ☆--・--☆ 研修講師は現役クリエイター！ ☆--・--☆ 業界の最前線で活躍するデザイナーや エンジニアが講師を務める講座も！ 実践的なスキルが身に付きます！ ★対面研修で効率的にスキルアップ！ 研修はオフラインで学校のような雰囲気。 近氏がその場にいるので、 わからないことはすぐに質問できちゃいます！ 【STEP3】ITデビュー まずは簡単なプロジェクトから！ 経験を積みながら自分のペースで進めていけばOK♪ 同期入社がたくさんいるので、心強い！ アットホームな環境で急成長を目指します！
      ＊＊リモートワークも可能／転勤なし＊＊ 【本社】東京都文京区大塚5-9-2　新大塚プラザ7階 本社または東京23区／埼玉／千葉／神奈川の 各プロジェクト先 U・Iターン支援あり：引っ越し支援 受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給22万円～50万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、 　月8時間分を一律1万1,821円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブ制度あり！ 業務の内容、評価に合わせて毎月インセンティブを支給！（支給の有無と金額は社内規定による）
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    株式会社ＨＩＫＥ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-2-4
    • 設立 2018年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【WEBディレクター】ゲームやアニメ関連事業を展開/年休125・フレックス・土日祝休
      【業種未経験歓迎／プロデューサー経験も積める／年間休日125日以上・フレックス／ゲーム、アニメが好きな方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 ■役割と期待内容： WEBディレクターとして、ゲームやアニメなどのエンタメ分野をメインとした、幅広いジャンルのWEBサイト、アプリ、WEBシステムの制作ディレクション業務をお任せします。 数値検証～企画提案、要件定義～テストまで一気通貫して行える提案型のディレクターを募集しています。 またアナリストチームの立ち上げを予定しているため、データアナリスト分野に強いディレクターであれば、組閣のサポートをしていただく可能性もあります。 ■業務詳細： ◇データアナリティクス データ抽出、データ解析・分析業務 ◇企画提案 クライアントのヒアリングから課題に対する解決策を交えた企画の提案 ◇要件定義 解決策におけるサービス要件定義（ワイヤーフレーム、サイトマップ、機能設計など） ◇見積 制作工数の見積、外部委託企業のアサイン ◇検証 テスト仕様書作成、成果物のチェック クライアントに対して0→1の企画提案ができる環境であり、数字回りの管理もするのでプロデューサー経験を積めるポジションです！ ■会社について： 2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。 魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE （ハイク）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,129円～400,727円 固定残業手当/月：119,205円～140,940円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【財務※連結決算担当】ゲームやアニメ等の事業展開/フレックス・年休125日・土日祝休
      【業種未経験歓迎／年間休日125日以上・フレックス・リモートワーク相談可／ゲーム、アニメが好きな方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 ■募集背景： 当社はエンターテインメント業界において急成長中の企業であり、グループ全体として財務部門の強化を図っています。 経営陣と近い距離で業務を行い、会社の成長を財務面から支えていただける方を募集しています。 ■役割と期待内容： 業績管理、財務管理体制強化のため、下記業務をお任せできる方を募集しています。 ・連結決算業務、監査対応 ・予算編成、予実績管理・分析業務 ・株主向け資料作成、株主からの問い合わせ対応など ・取締役会、経営会議等の資料作成 ・その他、財務・経営企画に関連する業務全般 ■会社について： 2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。 魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE （ハイク）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,400円～7,398,228円 固定残業手当/月：130,050円～216,810円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,329円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャストファイン

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿
    • 設立 2018年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】未経験可◆人材派遣営業／1年でマネージャー可能！急成長人材ベンチャー◆土日祝休み／残業20H
      【職務内容】 ◆設立5期で売上75億円の成長中のスタートアップ！5期連続で業績賞与支給あり！頑張り次第でマネージャーを目指せる！新事業立上げ＆国内外に事業拠点拡大◆ オフィスワークに特化した派遣事業を行っております。特にコールセンター職に強みを持ち、全国10拠点（札幌・札幌大通・仙台・新宿・池袋・横浜・梅田・福岡天神・熊本・沖縄）にて展開。 業界経験豊富なメンバーで構成され、DX化にも力を入れており、スピード・サービス品質の両立を実現しております。 ■職務内容： クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。 （1） クライアントへのフォロー営業： 定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。 （2） 新規開拓営業： 社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。 ※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。 （3） スタッフのフォロー： 定期的に就業スタッフと面談を行いフォローを行います。企業とスタッフを繋ぐ架け橋になる役割を担って頂きます。 ■魅力： ・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。 ・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで、設立5期で売上75億円の成長をしています。今後も国内外問わず、拡大していく予定です。 ・評価制度：目標は上から降りてくるのではなく、ご自身の将来のキャリアに対して、目標を決めていただきどういったことをやるべきかマネージャーとすり合わせを行い、定量・定性面を半年で評価される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,972円～406,459円 固定残業手当/月：62,361円～93,541円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■業績賞与あり（実績：年間1～2か月分） ■インセンティブあり（月間表彰3名／半期表彰10名） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】派遣営業◆介護・医療分野特化◆マネジメント挑戦可！急成長ベンチャー◆土日祝休み／残業20H
      • 締切間近
      【職務内容】 ◆設立5期で売上75億円の成長中のスタートアップ！5期連続で業績賞与支給あり！頑張り次第でマネージャーを目指せる！◆ 当社は人材派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシングのプロフェッショナルカンパニーです。コールセンターの人材派遣専門会社としてスタートし、新事業立上げ＆国内外に事業拠点拡大をしております。 今回は2023年より開設された介護・医療分野に特化した「人材派遣営業」のメンバーの募集となります。 ■職務内容： クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。 （1） クライアントへのフォロー営業： 定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。 （2） 新規開拓営業： 社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。 ※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。 （3） スタッフのフォロー： 定期的に就業スタッフと面談を行いフォローを行います。企業とスタッフを繋ぐ架け橋になる役割を担って頂きます。 ■キャリアパス 支店の売り上げと個人の売り上げ目標にて評価を行います。2023年から開設されたばかりの部門の為、自分の頑張り次第でマネージャーを目指すことが可能です！ 定例会や総会などで表彰されるとインセンティブの支給がございます。自分の頑張りが正当に評価される環境です！ ■魅力： ・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。 ・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡天神オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目9番17号 福岡天神フコク生命ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,972円～406,459円 固定残業手当/月：62,361円～93,541円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■業績賞与：有 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアスタンド株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川4-10-13KDX東品川ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【品川】法人営業◆リーダー候補◆リモート・直行直帰可◆フルフレックス◆急成長ベンチャー
      【急成長ベンチャー！ニッチトップ！社会貢献性◎23年1月に三菱商事と業務提携／脱炭素化社会を本気で目指すEVインフラのリーディングカンパニー】 ■募集概要： ユアスタンドは、日本初の『マンション向けEV充電システム』を開発し、EV充電インフラに特化したサービスを提供しています。 特に住宅や職場での「基礎充電」に重点を置き、充電インフラからEVシフトという新しい生活様式への推進しています。 今回は、マンション管理会社や不動産オーナーへ当社のシステムを提案する営業職として活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： ◇マンション管理会社や不動産オーナーへのEV充電システム導入提案 ・現地の物件調査から理事会提案まで一気通貫型の営業 ・オーナーが抱える課題に合わせた柔軟な提案やプロジェクトの管理 ◇中小企業向けエネルギソリューション提案 ・企業の省エネニーズに応えるカスタマイズソリューションの提案 ◇社内の各部門との連携 ・工事部門との調整 ・エンジニアへ自社システムの機能改善提案 ・バックオフィスと補助金制度活用のための連携 ※社内の様々な部署とも関わります。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制で柔軟に働ける！ ・リモートワーク可 ・直行直帰可 ■仕事で得られるもの： ◇成長市場でのキャリアアップ ・EV充電インフラ市場という、急速に拡大する分野の最前線で働けます。 ・基礎充電の知識を深め、将来のインフラ整備を牽引するスキルを獲得できます。 ・脱炭素化という社会的意義の大きなプロジェクトに携われます。 ◇提案型営業スキルの強化 ・単純な販売ではなく、顧客ごとの課題を解決するコンサルティング型営業 ・管理会社や中小企業経営者と対話し、プロジェクトをリードする調整力が必要です ・商談から調査・導入、フォローアップまでのプロセスを一気通貫して担当 ■企業魅力： ◇主となる事業の圧倒的なシェア実績 既存マンション向けにはシェア率40％と業界トップクラス（補助金の申請額より算出）／売上昨対比2.5倍の成長企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川本社 住所：東京都品川区東品川4丁目10－13 KDX東品川ビル 5F 勤務地最寄駅：京浜急行線／青物横丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,760円～625,000円 固定残業手当/月：97,594円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,354円～845,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給に加えて、業績連動給を支給。（業績により変動あり、入社後半年は47,867円～を保証） ※別途インセンティブ0円～500万円支給。 ■昇給：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】営業◇EV自動車所有者向け◇脱炭素社会/社長は元ソフトバンクの史上最年少事業部長
      【急成長ベンチャー！ニッチトップ！社会貢献性◎23年1月に三菱商事と業務提携／脱炭素化社会を本気で目指すEVインフラのリーディングカンパニー】 ★こんな方にお勧め ・脱炭素社会や地球温暖化に興味があり本気で社会を変えたい方 ・数字にコミットし、マーケットシェア獲得に向けて自走できる方 ・ベンチャー企業で自身のビジネススキルを磨きたい方 ■業務内容： ◇マンション管理会社や不動産オーナーへのEV充電システム導入提案 ・現地の物件調査から理事会提案まで一気通貫型の営業 ・オーナーが抱える課題に合わせた柔軟な提案やプロジェクトの管理 ◇中小企業向けエネルギソリューション提案 ・企業の省エネニーズに応えるカスタマイズソリューションの提案 ◇社内の各部門との連携 ・工事部門との調整 ・エンジニアへ自社システムの機能改善提案 ・バックオフィスと補助金制度活用のための連携 ※社内の様々な部署とも関わります。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制で柔軟に働ける！ ・リモートワーク可 ・直行直帰可 ■企業魅力： ◇主となる事業の圧倒的なシェア実績 既存マンション向けにはシェア率40％と業界トップクラス（補助金の申請額より算出）／売上昨対比2.5倍の成長企業 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・交通費全額支給（経費精算） ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇 ・育休、産休制度 ・EV購入補助制度（最大48万円を補助) ・自宅へのEV充電設置も自社で応相談 【働き方の制度】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし、１日の所定労働時間８時間） ・リモートワーク可 ・野村不動産のサテライトオフィス「H1T」の使用可能 ■同社について： 社長はソフトバンクで史上最年少事業部長を経験しており、現在は同社にて環境やエネルギーに関する事業を手掛けています。 同社はマンション向けのEV充電器のシェアNo1企業で、現在はマンションだけではなく法人向けなどのソリューション提案も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川本社 住所：東京都品川区東品川4丁目10－13 KDX東品川ビル 5F 勤務地最寄駅：京浜急行線／青物横丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給に加えて、業績連動給を支給。（業績により変動あり、入社後半年は47,867円～を保証） ※別途インセンティブ0円～500万円支給。 ■昇給：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かりん

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町5‐5　Navi渋谷V3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のWeb・動画クリエイター／年休125日（土日祝）
      • NEW
      Web、動画、ゲームなど、様々な業界で活躍するクリエイター。 あこがれるだけで満足ですか？ ご自身もクリエイターとして活躍したいと思いませんか？ 当社に入社すれば、きっと、あこがれを叶えられるはずです！ ★Webデザイナー or 動画クリエイターの希望は面接にてお聞きします ＝＝＝ 入社後は9カ月間の研修からスタート ＝＝＝ ▼STEP1：編集ソフトの操作を学ぶ 希望職種に応じて、編集ソフトの操作を覚えていただきます。 ・Webデザイナー：Photoshop／illustrator ・動画クリエイター：After Effects／Premiere Pro ▼STEP2：プロの作品を模写する 編集ソフトの基本操作を覚えたら、プロのクリエイターの作品を繰り返し模写していただきます。 ★模写して表現方法を吸収＆ソフトの操作が上達！ ▼STEP3：ポートフォリオ作成 研修の集大成として、習得したスキルと自身の発想を組み合わせ、オリジナリティあふれる作品集をつくり上げてください。 ＜社会人デビューも安心＞ 技術面向上のための研修と並行して、ビジネスで必要な基礎知識を身につけられる研修（スタンス研修）もあるので、社会人デビューを目指す方も安心してご入社いただけます。 ※主な内容：ビジネスマナー／業界の基礎知識／会話力向上 ＝＝＝ 業務内容（一例） ＝＝＝ 【Webデザイナー】 ◆メディアミックス作品（アニメなど）のHP制作 ◆不動産会社のコーポレートサイト制作 ◆小売店のECサイト制作　など 【動画クリエイター】 ◆大手メーカーのスマホゲームのCGアニメーション編集 ◆デジタル広告（動画）の制作 ◆遊技機の演出のエフェクト制作　など ＜経験を積めば広がる多彩なキャリア＞ ■3DCGデザイナー ■大型作品のディレクター・プランナー ■有名制作会社からのヘッドハンティング　など 経験を積み、知識・スキルの幅が広がれば広がるほど、キャリアの選択肢も広がります！
      【リモートワークあり／転勤なし】 当社オフィス またはプロジェクト先（※）での勤務。 ★希望を考慮して配属先を決定します／U・Iターン歓迎 （※） 北海道／東京／神奈川／埼玉／千葉／茨城／群馬／宮城／大阪／滋賀／京都／兵庫／奈良／和歌山／愛知／岐阜／三重／静岡／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島 ◆当社オフィス ・東京：渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3階 ・仙台：仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3F ・大阪：大阪市中央区今橋3-2-14 KPOビル4階 ・名古屋：名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1階 ・福岡：福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8階 ・つくば：つくば市吾妻1-5-7 ダイワロイネットホテルつくばビル1F・2F ・高崎：高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル 3-5F ・大宮：さいたま市大宮区桜木町1-398-1 アドグレイス大宮7F ・札幌：札幌市中央区北四条西4-1-7ＭＭＳ札幌駅前ビル1Ｆ ・沖縄：那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      一都三県：月給21万円～55万5000円 その他勤務地：月給20万円～55万5000円 ※スキル・経験・前職給与を考慮して金額を決定します ※プロジェクトボーナスあり／担当案件によって別途ボーナスを支給 ※残業代100％支給
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    シンクウェアジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区岩本町3-9-9第一瀬野ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全2件
    • 【韓国語を生かせる】BtoB営業（既存中心）◆韓国No.1ドライブレコーダーブランド）／年休124日
      • NEW
      【直行直帰／完全週休2日制（土日祝）／年休124日／月残業20ｈ／日本の市場が現代急速に拡大中】 ◆世界中で年間100万台以上の韓国発ドライブレコーダー企業の日本法人 ◆BBMWなどメーカーオプション採用・世界17か国で展開 ◆市場は年々拡大！「危険運転」抑制に貢献◎シェア拡大が実感できる 【市況】 近年の日本では危険運転などが社会問題化しています。ドライブレコーダは、事故を抑制する効果が知られているのみならず、事故の状況原因究明のための有力な証拠を提供する装置として必須の車載機器と言っても過言ではありません。そのような日本での状況を好機と捉え、ドライブレコーダを中心とするビジネス展開を本格化していく方針です。 ■職務内容： 主に既存取引先に向けた提案を行っていただきます。 ・国内ディーラーや輸入車ディーラー向けのドライブレコーダーの提案。 ・レンタカーやトラック向けのドライブレコーダーの提案。 ・最先端の技術が詰まった商品ですので、従来のドライブレコーダーに囚われない、自由な発想が活かせます。 ・商品知識はOJTで対応。営業およびCS担当がそれぞれいますので安心して学べます。 ※韓国語は営業活動ではなく、本社との会議などで使います。また本社の社員が営業同行することもあるため、読み、書き、会話すべて対応します。 【会社説明】 シンクウェアジャパンは、世界中で年間100万台以上のドライブレコーダーを販売している韓国企業THINKWAREの日本法人です。THINKWAREは、韓国No.1のドライブレコーダーブランドであり、BMWなどのメーカーオプションにも多く採用され、既に欧米など世界17か国で販売されています。日本法人は2018年に設立され、主に法人向けにドライブレコーダーを販売しております。 【会社の魅力】 ・グローバル企業：韓国に本社があり、アジア、北米、ヨーロッパなど世界各国で事業を展開。 ・高い技術力：最新のAI技術やADAS（先進運転支援システム）を活用した製品を開発。 ・成長市場：ドライブレコーダー市場は年々拡大しており、業界をリードするポジションを確立。 ・働きやすい環境：少数精鋭のチームで裁量が大きく、個人の意見が反映されやすい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-9-9 第一瀬野ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,008円～5,250,000円 固定残業手当/月：41,666円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】BtoC営業（代理店／カーディーラー向け）◆韓国No.1のドライブレコーダーブランド
      • NEW
      【直行直帰／完全週休2日制（土日祝）／年休124日／月残業20ｈ／日本の市場が急速に拡大中／新ポジションの主軸メンバー】 ◆世界中で年間100万台以上の韓国発ドライブレコーダー企業の日本法人 ◆BMWなどメーカーオプション採用・世界17か国で展開 ◆市場は年々拡大！「危険運転」抑制に貢献◎シェア拡大が実感できる 【市況】 近年の日本では危険運転などが社会問題化しています。ドライブレコーダーは、事故を抑制する効果が知られているだけでなく、事故の状況原因究明のための有力な証拠を提供する装置として必須の車載機器と言っても過言ではありません。そのような日本での状況を好機と捉え、ドライブレコーダーを中心とするビジネス展開を本格化していく方針です。 【募集背景】 日本での市場拡大と事業成長に伴い、法人営業部署とは別に、新たに一般市場向けの部署を立ち上げました。より多くの顧客にシンクウェア製品を提供できる体制を構築し、経営直下で営業活動を推進する裁量権ある役割を担っていただきます。 【業務内容】 主に、自動車関連商品の直接販売を拡大するため、代理店、中古車販売店、カーディーラーへの新規開拓を行っていただきます。 ・全国規模の代理店やカーディーラーへの商品提案、勉強会 ・取引先主催の展示会、イベント出展での営業活動 ・関連商品のプロモーション活動と顧客管理 ※営業スタイル ・全国展開のため出張は全国各地の予定です。展示会は土日開催もあるため、土日出勤があります。（※代休対応／月1～2回程度） ・テレアポや飛び込みではなく展示会で名刺交換や紹介などでリード獲得しています。 【入社後について】 経験豊富なスタッフがおりますので、商品知識や業務遂行についてはOJTにて対応いたします。 【組織構成】 ・法人長：1名、経営管理チーム：2名、営業チーム：５名、カスタマーサービスチーム：２名 日本法人スタッフは、韓国人5名、日本人5名から構成されておりますが、全員日本語が話せますので、韓国語ができなくても問題ありません。 【会社の魅力】 ・高い技術力：最新のAI技術やADAS（先進運転支援システム）を活用した製品を開発。 ・自分の頑張り次第で売り上げ向上、ブランド認知が広がるので、とてもやりがいのある営業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-9-9 第一瀬野ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,008円～5,250,000円 固定残業手当/月：41,666円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＧＵＲＡ　ＥＮＴＥＲＴＡＩＮＭＥＮＴ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都新宿区富久町16-15 新宿MYビル 3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新宿／アパレル生産管理／ライブグッズ企画制作／年休120日～
      • NEW
      タレントやアーティストのアパレル・グッズ、ポップアップストア商品の生産管理を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ライブグッズやポップアップストア商品などの企画立案 ・新規工場の開拓（国内外） ・新しいものづくり技術の開拓（国内外） ・生産における進行管理 ・上記に付随する業務　など ★プロジェクトの人数は、各案件の規模に応じて設定。フローが確立された定番商品は1名で担当することが多く、制作アイテム数が多いポップアップ企画などは複数人のチームで進行します。 ★裁量が大きいため、やりがいを感じられる仕事です。企画職ではないものの主体的にアイデアを企画として提案してくださる方も大歓迎！企画を実現するには経験やスキルなど、求められるハードルがありますが、会社としても前向きに応援してくれる環境です。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に必要な知識をお教えします。 先輩社員とともに実際に案件へ取り組んでいただきながら業務への理解を深めていただきます。 ゆくゆくは企画の提案をはじめとした主体的なアクションも可能です。
      【転勤なし】 東京都新宿区富久町16-15 新宿MYビル 301 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線『新宿御苑前』駅　徒歩8分 東京メトロ丸の内線『新宿三丁目』駅　徒歩12分 ※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙）
      月給33万円～66万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万5500円～17万800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＵＰ　ＭＩＬＬＳ

    アウトソーシング
    東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO B1F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT人材営業／月収100万円以上可／年休130日／残業ほぼ0
      「また数字に追われるだけの日々...」「自分、これからどうなりたいんだっけ?」そんなモヤモヤを抱えていた25歳・第二新卒のある営業経験者が、今では年収1000万円プレイヤーに。しかも、次のキャリアは“自分の事業”を持つこと。――そんな話、ちょっとワクワクしません？ 【★お任せするのは、こんな仕事】 企業の抱える課題に対し自社のエンジニアを提案し、最適なマッチングを叶えるのがあなたの役割です！ ■企業へのアプローチ(「こういう人探してませんか？」とご提案) ■エンジニアの採用(面談で人柄や希望をキャッチ) ■企業とエンジニアをつなぐ提案 ■配属後のフォロー(困ってたら全力で助けます) 【★代表がつくる、働きやすい環境】 代表は元・飲食業出身。現場で大切なのは空気づくりだと誰よりも知っているからこそ、制度や仕組みにもその想いがしっかり反映されています。 ☆売上利益の最大35%をインセンティブで毎月支給 ☆年収1000万円以上も実現可！月収3ケタの先輩もゴロゴロ ☆服装自由、残業ほぼゼロ、年間休日130日以上 ☆グループの飲食店「ジビエ串 ニューバクロ」の割引制度も！ 「やるときは全力。でも、ちゃんと余白もある」そんなバランスのとれた働き方が、ここでは当たり前です。 【★“これから”が、まだ決まってなくてもいい】 「いつか自分の店を持ちたい」「新規事業に関わってみたい」そんな野望も歓迎だけど、「まだそこまで考えてない」って人もOK。“まずは稼ぐ”から、“次のステージを選ぶ”まで、一歩ずつ実現できます。この先の未来をもっと広げたいなら、そろそろ“売るだけじゃない営業”を選びませんか？
      本社／東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO B1F ◎都営新宿線 「馬喰横山駅」から徒歩５分 ◎JR総武本線「馬喰町駅」から徒歩1分 ◎都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」から徒歩5分 ◎東京メトロ日比谷線/都営浅草線「人形町駅」から徒歩10分 ★転勤なし
      月給30万円～40万円+インセンティブ 経験３年以上の方は月給35万円～ ※一律手当含む ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3カ月間は月給30万円~(※その他待遇に変更はありません) ★インセンティブ、売上利益の最大35%で毎月還元！ 実績には、ちゃんと報酬で応えます。当社では売上利益の最大35%を毎月インセンティブとして支給！これは業界でもトップクラスの高水準。実際に、月100万円以上を手にする先輩も珍しくありません。頑張った分は、遠慮なくガッツリ持っていってください！
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    株式会社シナジックスマーケティング

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区上目黒1-26-9中目黒オークラビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【中目黒】玩具・教材営業／教育ビジネス領域で経験を活かしたい方歓迎！／「STEAM教材」の企画提案
      ◇子供たちの未来のために教育ビジネスの領域でご経験を活かしたい方 ◇年間休日125日／土日祝休み ■会社概要 【日本の教育の未来を創る】 ★STEAMS LAB JAPANは、世界各国の優れた STEAMトイや課題解決型学習教材・カリキュラムなどを、独創のコンテンツやノウハウと共に提供し、自らの人生を生き生きと切り拓いてゆく「未来の地球人」の育成 に貢献します。 ■業務内容： 科学、技術、工学、芸術、数学の5つの分野を統合的に学ぶ教育であるSTEAM教育をより広めていただくために、学校や科学館などへ教材提案やワークショップの企画営業をいただくポジションです。 ■具体的には： ◎玩具卸業者への玩具販売営業 ◎私学・インターナショナルスクールへの教材／ワークショップ営業 ◎塾や教育施設等の施設との提携営業 ■魅力： 新しい教育の形を世間に広めていくことができるポジションです。また、単なる営業だけでなくワークショップの企画なども携わっていただくため、企画力も身に付けることができるポジションです。 ■配属先情報： 20代から50代まで幅広い年齢の8名のスタッフが就業しております。 ■当社の考え方： 社名の由来でもある「シナジ―効果」を最大化することの出来る仲間を求めています。それぞれのパーソナリティを理解し受け入れる事で、その人らしさや強みが発揮される働き方をチーム全体で考え、体現していきます。 ■当社について 子供達の生きるチカラ「非認知能力」×「認知能力」をバランスよく育むために有効な「好奇心」を喚起して「夢中」で没頭し、自らの挑戦行動を促す力をもった玩具・教材・まなびの機会提供など、多岐にわたる教育事業をEC・オンラインスクール、サブスクリプション・ワークショップ・サマースクールなどで展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～684万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,662,800円～5,060,400円 固定残業手当/月：78,100円～148,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～570,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績決算賞与年1回／4月※2024年度実績有 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】マーケティング・ブランディング担当／『STEAM教育』の認知拡大／戦略～実行まで／裁量◎
      ◇STEAMS LAB JAPAN（株）は世界各国の優れたSTEAM教材やトイ、サービスを独自のコンテンツやノウハウと共に提供し自らの人生を切り拓いてゆく「未来の地球人」の育成に貢献しています／年間休日125日◇ ■業務内容 科学、技術、工学、芸術、数学の5つの分野を統合的に学ぶ教育であるSTEAM教育をより広めていただくために、学校や科学館などへ教材提案やワークショップの企画営業をいただくポジションです。また、マーケティングだけでなくブランディングもご担当いただき、より自分の広めたい形を実現できます。 ■具体的には ◎STEAM教育の認知拡大施策 ◎自社商品ブランディング ◎SNSの拡散施策 ◎インフルエンサー施策等の企画実行 ■魅力 新しい教育の形を世間に広めていくことができるポジションです。また、単なる営業だけでなくワークショップの企画なども携わっていただくため、企画力も身に付けることができるポジションです。 ブランディングもご担当いただくため、自分の広めたい「STEAMS教育」を世に広めることができるポジションです。 ■配属先情報 20代から50代まで幅広い年齢の8名のスタッフが就業しております。 ■当社の考え方 社名の由来でもある「シナジ―効果」を最大化することの出来る仲間を求めています。それぞれのパーソナリティを理解し受け入れる事で、その人らしさや強みが発揮される働き方をチーム全体で考え、体現していきます。 ■当社について 子供達の生きるチカラ「非認知能力」×「認知能力」をバランスよく育むために有効な「好奇心」を喚起して「夢中」で没頭し、自らの挑戦行動を促す力をもった玩具・教材・まなびの機会提供など、多岐にわたる教育事業をEC・オンラインスクール、サブスクリプション・ワークショップ・サマースクールなどで展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～684万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,550,800円～5,060,400円 固定残業手当/月：104,100円～148,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～570,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績決算賞与年1回／4月※2024年度実績有 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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