259ページ｜所在地【東京都】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社さくら広告

求人サイト・求人メディア

東京都千代田区神田佐久間町2‐22　秋葉原再開発ビル4F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人柄重視！営業経験が活かせる求人営業／土日祝休み
- 締切間近
主な取り扱い媒体である、doda・dodaダイレクト・マイナビ・バイトルなどの全国各種求人メディアを使って、「求職者」と「企業」をマッチングさせ世の中を笑顔にする、とてもやりがいのあるお仕事です。＜具体的な業務＞ ■顧客へのアポイント取得 ■採用背景や課題のヒアリング ■最適な媒体の選定・企画・提案 ■原稿作成・提案 ■サービス導入後の顧客フォロー ...など、お客様の採用成功に向けた最適な提案や掲載後のフォローまで一連の流れを担当します。＜日々の主な業務＞【1】アポイントの取得リストをもとに電話によるアプローチが基本ですが、手法の自由度が高いので自分流に進められます。【2】商談(1日平均3社程度) 最近オンライン商談も増えてきたため、効率的に商談を行える環境です。初めは新規顧客がメインになりますので、同行等でフォローさせて頂きますので安心して下さい。一度お取引して頂いたお客様は、その後も担当してもらいますので、中長期にわたった提案ができます。お客様と一緒に成長してください。【3】事務作業資料や申込書の作成など、営業活動に伴う書類対応を行います。

■東京都千代田区神田佐久間町2‐22　秋葉原再開発ビル4F ＜アクセス便利！各線利用可能です＞　⇒JR各線「秋葉原駅」徒歩2分　⇒日比谷線「秋葉原駅」徒歩1分　⇒新宿線「岩本町駅」徒歩5分　⇒銀座線「末広町駅」徒歩8分

月給23万5千円～35万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給　　L5万2500円～7万8200円以上を支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力により決定いたします。＜試用期間＞月給22万円～30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給　　L4万9200円～6万7100円以上を支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力により決定いたします。

金田銅業日本株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区日本橋小伝馬町15-18EDGE小伝馬町ビル

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設立 2018年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】銅加工製品の法人営業◇年休126日/海外出張あり/世界トップクラス銅材料サプライヤ◎

【銅加工品の市場開拓と既存顧客の関係構築◎/グローバルな事業展開◎/業界知識や語学力が活かせる営業職◎】 ■職務内容：銅管や銅帯、銅棒などの銅加工製品を取り扱う当社にて、営業職を募集しています。市場調査から顧客への提案活動、製品サンプルの管理や本社工場との連携、グループ会社との協業に至るまで、幅広い業務を担当いただきます。 ■職務詳細：・日本の銅加工市場（銅管、銅帯、銅バー、ナメル線、棒線）の潜在顧客情報を収集し、市場シェア拡大や販売目標達成に向けた営業活動を主導・営業マネージャーの指示のもと、既存・新規の主要顧客の開拓や関係性の強化を図り、顧客プロジェクトの進捗管理や情報共有、顧客の課題把握と提案活動を実施・本社工場と連携し、製品サンプルの進捗管理や生産スケジュール調整、出荷手配などの業務も担当・グループ会社と協力し、顧客訪問のアポイント調整や来客対応、事後のフォローアップまで一連の営業プロセスをサポート・当社製品の強みや用途を深く理解し、顧客への最適な提案に活かしていただきます ■職務の特徴：・商材：銅管、銅帯、銅バー、ナメル線、棒線などの銅加工製品全般を取り扱います・取引先：自動車業界、新エネルギー車業界、産業用オートメーション、家電メーカなど。大手企業との取引が多いです・出張のエリア：日本国内だけでなく、東南アジアやヨーロッパ、北米（北米はWEB会議中心）などへの海外出張が発生します。当社の海外支社や拠点と合流してお客様とやり取りするため、英語もしくは中国語のいずれかができれば問題ございません・新規既存の割合：入社後は既存顧客を担当いただきますが、中長期的には新規顧客も開拓いただきます。展示会や商社と共に開拓を行うなど、人脈を広げつつ新規開拓いただきます・インセンティブ：目標達成に応じて毎月インセンティブがございます ■研修体制：OJTにて着実に業務を習得できる仕組みを整えています。 ■組織構成：営業職は現在男性5名が対応しています。内訳としては60代１名、50代１名、40代２名、20代１名）です。 ■キャリアパス：営業の第一線で経験を積みスペシャリストとして、さらなるステップアップを目指せます。 ■就業環境：時差出勤も可能です。リモートワークはご家庭事情次第で、会社規定によります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～642,857円＜月給＞ 428,571円～642,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は能力により相談。年収例：40歳で750万円/年＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RERISE

不動産仲介

東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル37F

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設立 2018年
従業員数 100名
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

【西新宿】CSマネージャー候補※管理職※設立6年で売上90億／日本一の営業会社を目指す！

【設立6年で成長率800％／営業を支えるカスタマーサポートポジションのマネージャー候補です／年2回査定あり／キャリアアップ可能！】 ■採用背景部門強化のため、マネージャーの募集をいたします。 ■配属部署同社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。 CS課(カスタマーサポート)では、新築戸建物件を購入いただいたお客様（個人）に対して、エアコンやカーテン、フロアコーティング、太陽光などの販売や資産形成をサポートするための投資物件の販売を行っています。 ■業務内容部下の指導や育成、現場改善など、課全体の管理などを行って頂きます。管理職ポジションであるため、経営側と関わることもあります。・取引業者の開拓・顧客情報や物件等のデータ管理・他部署との調整 ■組織構成 40代女性1名、20代男性5名、20代女性1名の組織になっております。風通しも良く活気ある環境です。 ■社風：・平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。誰かが悩んだ時は一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識をもって目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などなく、しっかりと評価される環境です。代表は、言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方が殆どです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞ 500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※経験/スキルに応じて変更します ■給与改定：年2回 ■賞与：年1回(業績賞与) ■賃金：・締切日：毎月末日・支払日：毎月25日 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／月給50万スタート】不動産営業※学歴不問／未経験歓迎／毎月昇格・昇給チャンス／実力主義！

【今の自分を、人生を変えたい方歓迎／常に売上最高記録を更新中／インセンティブで年収3000万実現可】 ■業務内容：新築戸建住宅の購入提案をする営業です。アポイント取得～交渉～契約の流れを担当いただきます。【同社の強み】地方（北関東方面や他地方含む）に毎週出張へ行き、大手不動産会社が手を出していないコア層をターゲットにして営業活動を行います。 ※価格帯、エリア、ターゲットを組合せ、お客様を絞り込んで専門的にアプローチしている為成約率60%を実現しております。【学歴・経験関係なく稼げる環境】 20代前半・入社1年目で1,000万円以上稼ぐ社員も珍しくなく、やる気さえあれば職歴・学歴完全不問でチャレンジできます。 ■未経験でも活躍できる理由：【完全分業制によるチーム営業】入社当初はアプローチ担当としての業務を担当いただきます。商談は交渉担当先輩社員同席にて実施いたします。その中で営業のスキルが身についた後に自身でも商談を実施いただく為、未経験で入社しても着実にスキルを身に着けていける環境です。 ■研修制度：週に3日、平均4時間程度、全員が個人スキル向上、業界に関する知識の習得を目的とした、研修の時間を設けています。平均入社3ヵ月以内に初契約を獲得、遅くても2年で単独での商談実施を目指していただきます。 ■組織体制：営業部40名の組織になります。営業部長は30歳、殆どが20代で別業界営業未経験者がメインです。 ■会社近辺に住む必要有：本社（新宿）の近郊に引っ越す必要があります。しかし、距離に合わせて住宅手当が支給になる為、利便の良いエリアに安く住めます！！社宅制度もご用意しているため、すぐに仕事に集中できる環境があります。 ■評価制度：個人の目標達成のみで課長代理まで昇格が可能です。また、入社後係長まではアプローチ担当としての成果のみで昇格可能なため、入社後すぐに昇格も狙えます。インセンティブの支給額も明確に決まっており、上限もないので結果を出した分、評価してもらえる環境です。【平均年収】 ◆700万円／営業40名平均【年収例】 2100万円／課長（入社2年） 1200万円／係長（入社1年）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：310,631円～420,631円＜月給＞ 500,631円～610,631円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定年12回・賞与年5回※2026年実績【平均年収】 ◆700万円／営業40名平均（平均月給50万円＋インセン）【年収例】 4000万円／部長（入社8年） 2100万円／課長（入社2年） 1200万円／係長(入社1年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｉｄｅ　Ｋｉｃｋｓ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー4F

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設立 2018年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全8件

【アカウントプランナー(マネージャー候補)】設立5年で売上27億超／大手クライアントの案件中心～

◆◇セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業／創業5年で売上27億円を突破／月額予算1000万円～1億円超の案件が中心◇◆ ■担当業務：アカウントプランナーとしてマーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫で携わっていただきます。広告を効果最大化するターゲット戦略/運用戦略/クリエイティブ戦略/プロジェクト進行までお任せするとともにリーダー、マネージャーとしてメンバーのマネジメントやチーム、部署の目標管理、全体数字進捗管理なども行っていただきます。【業務詳細】・目標進捗管理・メンバーマネジメント・クライアントのマーケティング戦略の立案や提案・プロジェクト進行管理・予算管理・新規案件開拓・クリエイティブプランニング ■業務の特徴：顧客のマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案、実行プラン作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント、広告効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化の提案を行っていただきます。取り扱いプロダクトはインターネット広告全般です。顧客の事業成長にコミットし、効果最大化に向けて幅広く支援しています。 ■組織風土：当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しています。創業間もないながら、創業5年で売上27億円超と、高い生産性で急激な成長を遂げています。 ■当社について：ブランドコンセプトの共創～顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援しており、業界内でも高く評価されています。また、アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024に初選出され、国内Advertising & Marketing部門2位にランクインを果たしました。 ■成長が期待されるベストベンチャー企業100社に選出：「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,906円～495,846円固定残業手当/月：106,760円～170,820円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて面接内で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広告運用コンサルタント】顧客折衝経験からキャリアチェンジ可！◇設立5年で売上27億超の成長企業

◆◇顧客折衝・数値コミット経験から挑戦可能！ベストベンチャー100選出／セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業◇◆ ■担当業務： LINE広告の単一商材出稿量で日本2位を記録した急成長中企業でSNS広告を中心としたWebプロモーションの戦略立案～コンサルティングをお任せします。営業、クリエイティブ担当とプロジェクト単位で業務を進めていきます。クライアント、媒体折衝、クリエイティブプランニングなど業務範囲を拡大していくことも可能です。【業務詳細】・広告運用/入札/調整(ターゲット/予算/掲載期間/広告配置方法等の設定) ・広告効果を上げるための戦略プランニング/分析/効果検証・クリエイティブプランニング・クライアント支援・媒体折衝 ★運用する広告媒体 SNS広告（Instagram /Tiktok/LINE /YouTube等） ★顧客食品・アパレル・化粧品等、幅広い業界の上場企業含む大手企業との取引多数。 ■業務の魅力：大手クライアントと直接取引を行っており、月額予算1000万円～1億円超の案件を中心にお任せするため、導線設計からコミュニケーション戦略まで数字を見ながら様々な提案が可能です。 ■組織風土：当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。創業から間もないながら、創業5年で売上27億円超と、高い生産性で急激な成長を遂げています。キャリアパスとしては、リーダー→マネージャーとステップアップ可能です。未経験入社から1年でリーダーに昇格した社員もおり、頑張りや結果に応じて公平公正な評価制度がございます。 ■当社について：急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、ブランドコンセプトの共創～顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援する等、業界内でも高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,130円～309,906円固定残業手当/月：76,870円～106,760円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて面接内で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＮＪ関東

倉庫業・梱包業

東京都中央区日本橋本町1-9-1S-GATE日本橋本町10F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県／戸田市】配送・宅配ドライバー／20～60代活躍／年間休日125日／完全週休2日制
- 締切間近
◇大手ECサイトの商品配送で安定性◎物量に関わらず安定した仕事量と収入×自由度の高い正社員募集 ◇未経験も安心の同乗研修あり◎軽車両での個人宅・企業向け配送でしっかり稼げる環境 ◇前職が調理師や飲食店勤務、電気工事士等　幅広い業界出身の方が活躍中 ■職務内容: 軽車両でECサイトで注文された洋服や日用品などの商品配送をお任せします。 ■職務詳細: ・配送先：個人宅様・企業様 ※個人宅が大半を占めております・配送量：1日に200～250個程度・配送エリア：都内と埼玉の一部で1人で配送するエリアは5キロ以内、一日の走行距離は60~70キロ程度です。 ■入社後のフォロー体制: ・はじめは先輩ドライバーに同乗して配送の流れや現場のルールを覚えていただきますので、安心してご応募ください。・大体の方が2~3日程度で独り立ちとなります。業務中にお困りごとがあれば事務所へ電話していただくことで早急にフォローいたします。　　 ■1日のスケジュール（例） 1日／2回に分けて商品を積込配送します。物量によって早上がりもございます。・8:00~14:00　午前の配送・14:00~15:00　自由時間・15:00~21:00　午後の配達 ■組織構成: ＜戸田拠点＞ 140～150名が在籍しており、10代後半から60代と幅広い年齢層の方々がご活躍されております。 ※従業員数は直接雇用及び協力会社の方合わせた人数 ■働き方・年間休日125日・シフト制／完全週休２日制で７連勤無し ■企業の魅力: 最も大きな魅力は“働き方の自由度”と“安定した仕事量”。EC需要が高まり続ける中、荷物量が安定しているため収入も安定。また、自分のペースで動ける業務スタイルのため、時間の組み立て方に柔軟性があり、メリハリをつけた働き方ができます。頑張った分だけ収入に直結するため、目標に向かって稼ぎたい方にも最適。サポート体制も整っており、未経験から配送のプロとして成長できる環境が揃っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ LNJ関東住所：埼玉県戸田市新曽南4丁目3-76 勤務地最寄駅：戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円＜月給＞ 278,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年年収には想定残業代が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＤエナジーダイレクト

電力

東京都中央区日本橋室町4-5-1さくら室町ビル10F

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設立 2018年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全8件

社内SE＜システム企画／推進＞フルフレックス｜在宅有｜中部電力ミライズ・大阪ガス合弁会社＜PL候補＞
- NEW
◆◇開発ではなく、要件整理・案件推進を担う社内SEポジション｜電力・ガス事業を支える自社システムの上流工程を担当◇◆ ＜業務内容＞システムマネジメントグループは、電力・都市ガス事業を支える社内システム全般を担う組織です。基幹系システム、顧客向けWebシステム、受付・工程管理など、複数領域にまたがるシステムを対象に、外部ベンダーと協業しながら企画・改善・運用を行っています。本ポジションでは、特定領域の案件推進を担いながら、状況や経験に応じて、複数案件の調整や全体整理にも関与していただきます。企画や調整だけで終わることはありません。要求整理、設計レビュー、進行管理、受入、改善まで、「動く状態をつくる」ことを前提とした役割です。＜業務のポイント＞ ◎開発業務は外部ベンダーが担当するため、上流工程・マネジメント業務に専念可能 ◎システムごとに担当が分かれており、領域を持ちながら無理なく案件推進できる体制 ◎個別案件の推進からスタートし、将来的には複数案件の調整・全体最適にも関与可能＜具体的な業務内容＞・事業部門からの要望ヒアリング、背景・目的の整理・要求整理、要件定義の推進・基本設計レビュー、仕様調整・外部ベンダーとの折衝、進行・品質管理・テスト計画、受入観点の確認・運用改善および仕組み化の検討＜就業環境＞フルフレックス制度および在宅勤務（週1～3日程度）を活用し、プロジェクト状況に応じた柔軟な働き方が可能です。社会インフラを支える事業の中核として、安定性と裁量の両立を実現できます。 ■当社について電力は2016年に、ガスは2017年に、小売全面自由化を迎えました。当社は時代の変化をチャンスと捉え、2018年4月、中部電力ミライズと大阪ガスとの合弁会社として誕生。首都圏を中心に、電気・ガスなどのエネルギー供給を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅駅受動喫煙対策：その他（事務所内完全禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～420,000円＜月給＞ 380,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：7月 ■賞与：6月、12月 ■通勤手当、住宅手当、子供手当、残業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
電力販売事業の成長を支える営業企画＊中部電力ミライズ×大阪ガスの合弁会社｜週2~3日在宅｜フレックス

◆◇電力業界での営業経験を、事業・企画領域で活かしたい方へ｜フルフレックス、リモート勤務可能（平均週2~3日）◇◆ ▼求人ポイント ◎電力業界経験を活かし、営業戦略・事業運営に関わる企画ポジション（企画未経験可） ◎中部電力ミライズ×大阪ガスの基盤 × 東京電力管内特化｜電力自由化市場で成長を続ける事業 ◎約100名規模の組織で経営層と近い距離｜収支・販売戦略など事業判断に関与可能 ■当社の事業について電力自由化以降、競争が激化するエネルギー市場において、当社は中部電力ミライズおよび大阪ガスを株主基盤とし、安定した調達力と事業基盤を強みに成長を続けています。事業領域を国内最大級の需要規模を持つ東京電力管内に集中することで、市場特性を踏まえた戦略的な電力・ガス販売を推進。電気とガスを組み合わせたクロスセル提案により、法人・個人双方の顧客基盤を拡大しています。現在、関東圏において電気・ガス合算で100万件超の契約を有し、特別高圧分野では国内有数の販売規模を確立しています。 ■業務内容本ポジションは、営業活動や事業運営を支える情報整理・分析を担う役割です。電力・ガス事業では、料金制度、市場環境、顧客動向、営業実績など、多くの情報をもとに日々の判断が行われています。本ポジションでは、そうした現場で生まれる情報や数値を整理し、次のアクションにつながる形へ整えることをミッションとします。電力業界での営業・運用・顧客対応などの経験を通じて培った「現場感覚」や「業務理解」を活かしながら、営業活動や事業判断の精度向上に貢献いただきます。＊企画経験は必須ではなく、まずは情報整理・分析を中心に関わり、経験に応じて仕組みづくりや運用改善にも携わっていただく想定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅駅受動喫煙対策：その他（事務所内完全禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルなどを考慮し優遇します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｉＲＩＳ株式会社

SMO

東京都港区芝大門2-5-5

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪】治験コーディネーター(CRC)※再生医療に特化したSMO／フルフレックス／リモート可

【再生医療特化の国内唯一のSMO／フルフレックスで裁量のある働き方・年休125日◎／少数精鋭組織として将来のキャリアが広い企業】 ■業務内容・被験者である患者への治験内容説明補助・治験及び臨床研究に参加していただく患者のケア、相談対応・治験担当医師の補助及び院内スタッフとの調整・検査及び投薬スケジュールの調整・治験データの管理 ■働き方について：個々人の裁量で柔軟な働き方が可能です・内勤業務が発生数する場合はリモート可・フルフレックス・残業少なめ（月平均10時間程度となります） ■魅力：・新規案件の状況が月1回の定例会で把握できる・上長が社員全員のアサイン状況を把握をしている為、過度なプロジェクトのアサインにはならない・CRC業務以外でもやりたい事（例えば教育関係やSMO協会関係等）ができる可能性がある・社員と会社との距離が近い為、社員の声も上に届きやすく風通しの良い・定期的にオフィス毎や会社全体でのミーティングがある為、他部署とのコミュニケーションも多く仕事のやりがいにも繋がる ■組織構成： CRCは東京と大阪各10名ほど在籍しています。 20代から60歳まで幅広い世代が活躍しており、家庭と両立して働く社員が多いです。 ■当社について・再生医療に特化した専門性の高さ日本国内で唯一、再生医療分野に特化したSMOとして活動しており、高い専門性をもったCRC（治験コーディネーター）が多数在籍しています。また再生医療に関するトップレベルの研究を支援し、臨床開発を一歩進める役割を担うことが可能です。・キャリアアップと成長支援体制意志を尊重する社内カルチャーが根付いており、グループ企業間での異動やキャリア形成が可能。JMDCと連携した教育・研修制度を整備し、高度なプロフェッショナル育成に注力しています。・働きやすさとワークライフバランスフルフレックス制度とリモートワークが導入されており、裁量のある働き方が可能。転勤もなく、残業も少なめという環境です。プライベートとの両立を図りやすく、家庭やライフステージが変わっても働き続けやすい体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞支社住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～500,000円その他固定手当/月：11,000円～33,000円固定残業手当/月：38,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～617,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して優遇します。【手当】住宅手当 10,000円～30,000円在宅手当 1,000円～3,000円を含む【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】治験コーディネーター(CRC)※フルフレックス／リモート可／残業10時間以内

【再生医療特化の国内唯一のSMO／フルフレックスで裁量のある働き方／少数精鋭組織／年休125日／将来のキャリアも広い企業】 ■業務内容・被験者である患者への治験内容説明補助・治験及び臨床研究に参加していただく患者のケア・相談対応・治験担当医師の補助及び院内スタッフとの調整・検査及び投薬スケジュールの調整・治験データの管理 ■働き方：個々人の裁量で柔軟な働き方が可能です・内勤業務が発生数る場合はリモート可・フルフレックス・残業少なめ（10時間程度） ■魅力：・新規案件の状況が月1回の定例会で把握できる・上長が社員全員のアサイン状況を把握をしている為、過度なプロジェクトのアサインにはならない・CRC業務以外でもやりたい事（例えば教育関係やSMO協会関係等）ができる可能性がある・社員と会社との距離が近い為、社員の声も上に届きやすく風通しの良い・定期的にオフィス毎や会社全体でのミーティングがある為、他部署とのコミュニケーションも多く仕事のやりがいにも繋がる ■当社について・再生医療に特化した専門性の高さ日本国内で唯一、再生医療分野に特化したSMOとして活動しており、高い専門性をもったCRC（治験コーディネーター）が多数在籍しています。また再生医療に関するトップレベルの研究を支援し、臨床開発を一歩進める役割を担うことが可能です。・キャリアアップと成長支援体制意志を尊重する社内カルチャーが根付いており、グループ企業間での異動やキャリア形成が可能。JMDCと連携した教育・研修制度を整備し、高度なプロフェッショナル育成に注力しています。・働きやすさとワークライフバランスフルフレックス制度とリモートワークが導入されており、裁量のある働き方が可能。転勤もなく、残業も少なめという環境です。プライベートとの両立を図りやすく、家庭やライフステージが変わっても働き続けやすい体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本周辺担当住所：長野県松本市周辺エリアをご担当頂きます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～500,000円その他固定手当/月：11,000円～33,000円固定残業手当/月：38,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～617,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して優遇します。【手当】住宅手当 10,000円～30,000円在宅手当 1,000円～3,000円を含む【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｏｒ　Ａ‐ｃａｒｅｅｒ

人材紹介・職業紹介

東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6F

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設立 2018年
従業員数 300名
平均年齢 26.5歳

求人情報全6件

【梅田】物流・製造業界向け採用WEBコンサルティングサービスの営業◆年休125日以上
- NEW
物流・製造業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスのセールスメンバーを募集／新規事業に挑戦／組織拡大中／スピード感ある昇給昇格 ■職務内容：人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界です。・コールリストの整理・アウトバウンドコール・アポイントの獲得・商談化されたアポイントへの提案・初期商談～受注までの検討フォロー・顧客の課題／ニーズヒアリング・担当者とのリレーション構築、業務改善提案・決済者へのプレゼン ■研修制度について：入社後、約1か月間は経験豊富なリーダーの指導のもとでOJTを行い、実践的なスキルを身につけることができます。その後は、あなたの能力に応じて一人立ちし、定期的にフィードバックを受けながら自分のペースで業務を進めていただけます。 ■なぜこの事業に挑戦するのか：デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっています。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。 1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35％の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。 ■得られるスキル：・コミュニケーションを通して、関係性を構築し提案幅を広げる力・定量分析から、顧客の課題を見つけ改善計画を立てて実行する能力・ヒアリング力、セルフマネジメント力の向上・採用周りに関する知識経験・コンサルタントの経験をもとに幅広いキャリアの選択肢の増加 ■年収の上り幅：定性、定量の両軸で評価を決めています。昨年度実績ではありますが、昇給率=14％、平均昇給額=34,483円となっており、年次関わらず、頑張りが給与に反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社オフィス、東京支社オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所

＜予定年収＞ 370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～369,900円固定残業手当/月：69,000円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮したうえで決定します。 ■業績連動型賞与あり：年2回（7月、12月） ■給与査定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】物流・製造業界向け採用WEBコンサルティングサービスの営業◆年休125日以上
- NEW
物流・製造業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスのセールスメンバーを募集／新規事業に挑戦／組織拡大中／スピード感ある昇給昇格 ■職務内容：人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界です。・コールリストの整理・アウトバウンドコール・アポイントの獲得・商談化されたアポイントへの提案・初期商談～受注までの検討フォロー・顧客の課題／ニーズヒアリング・担当者とのリレーション構築、業務改善提案・決済者へのプレゼン ■研修制度について：入社後、約1か月間は経験豊富なリーダーの指導のもとでOJTを行い、実践的なスキルを身につけることができます。その後は、あなたの能力に応じて一人立ちし、定期的にフィードバックを受けながら自分のペースで業務を進めていただけます。 ■なぜこの事業に挑戦するのか：デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっています。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。 1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35％の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。 ■得られるスキル：・コミュニケーションを通して、関係性を構築し提案幅を広げる力・定量分析から、顧客の課題を見つけ改善計画を立てて実行する能力・ヒアリング力、セルフマネジメント力の向上・採用周りに関する知識経験・コンサルタントの経験をもとに幅広いキャリアの選択肢の増加 ■年収の上り幅：定性、定量の両軸で評価を決めています。昨年度実績ではありますが、昇給率=14％、平均昇給額=34,483円となっており、年次関わらず、頑張りが給与に反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所

＜予定年収＞ 370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～369,900円固定残業手当/月：69,000円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮したうえで決定します。 ■業績連動型賞与あり：年2回（7月、12月） ■給与査定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2018年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【中央区／築地】不動産バイヤー ◆東証上場企業と資本提携／インセンティブ有
- NEW
■募集背景：当社は「不動産を通じて感動をもたらすこと」を信念に事業展開を行っており、更なる事業拡大に向けた採用活動も積極的に行っております。 ■職務概要：区分マンションの情報収集・仕入れ・販売までをトータルに携わっていただきます。 ■職務詳細： ■物件の情報収集 ■物件の現地調査 ■買取価格の決定 ■契約・決済 ※まずは取引先と仲良くなることが、最初のステップです。 ■入社後の流れ：弊社では営業上の制約はございません、これまでの強みや業界経験を活かして、すぐに行動していただけます。もちろん不明点などがあれば先輩社員がしっかりとサポートいたしますし、会社として営業社員が結果を出していただけるようバックアップしております。 ■組織の特徴： 20～30代を中心とした４名の気さくなメンバーで運営しています。発展途上な会社を一緒に会社を創っていいただける方をお待ちしています。 ■当社の特徴/魅力：・東証プライム上場企業（ミガロホールディングス株式会社）と資本提携しておりますが、スタートアップに近い環境となりますので、会社や雰囲気づくりの中心を担うことは勿論のこと、スピード感のある昇進・昇給も可能です。・また、成果に応じてしっかりと還元されるインセンティブ制度があります。【年収例】28歳／1,000万円、25歳／600万円など・30代で業界に精通した先輩社員も在籍しているので、切磋琢磨しながらスキルアップが目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,710円～349,130円固定残業手当/月：68,290円～109,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～458,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を参考に経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・資格手当/宅地建物取引士：20,000円/月・営業インセンティブあり ∟1物件販売でのインセンティブ額は平均30万円前後になります。 ∟既存社員は年間300万～500万円をインセンティブとして受け取っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
不動産営業／インセンティブは利益10％一律還元／秒速決裁！
- NEW
中古マンション（区分）・土地・一棟などの仕入れ業務全般をお任せします。 ◆ Ocean Estateの3つの特徴 ① インセンティブは利益の10%一律。条件変更なし ② 自社施工で他社より高く買え、リノベ力で早く売れる ③ 代表直結・最短20分の即決体制で競合に勝てる「今月も高額案件を取ってきたのに、インセンティブが思ったより少ない。」そんな経験、ありませんか。 ◆インセンティブ設計￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社のインセンティブは利益の10%一律。業界平均3%に対し、3倍以上の水準です。・案件の大小に関わらず料率は一定・マイナス査定なし・期間制限なし・条件変更なし「大きな利益を出したら料率を下げられた」そんな理不尽が、制度として存在しない設計です。 ◆具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・仲介会社への新規アプローチ・関係構築・レインズ等を活用した物件情報の収集・現地調査、周辺相場・マーケット分析・原価・工期を踏まえた収支シミュレーション作成・買付判断、価格交渉・契約～引き渡しまでの調整業務代表直結の即断即決体制による『圧倒的な買いやすさ』が、仕入れの機動力を最大化。経験者が成果を出しやすい環境を整えています。

【転勤なし！】＼築地駅から徒歩1分の好立地オフィス◎／ ★転勤なしだから安心！＜本社＞東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前ビル6F □東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分 □有楽町線「新富町駅」徒歩3分 □東京メトロ日比谷線・浅草線「東銀座駅」徒歩10分 □東京メトロ丸の内線・日比谷線・銀座線「銀座駅」徒歩10分 ≪頼れる存在が近くにいるから安心。≫ ・オフィス内は明るく開放的で、　20代メンバーが中心に活躍中！・社員同士が自然にコミュニケーションを取れる　距離感で、チームワークの良さが魅力です。

1年目：年収1100万円可！＜上記収入例＞ └ 入社3ヶ月で月収100万円を達成した社員も！ ■月給月給30万円～＋インセンティブ ※経験・能力を考慮 ※試用期間あり（条件変更なし）昇給：随時（成果・行動に応じて反映）賞与：年2回（業績・個人評価による） └高インセンティブだから、　努力次第で年収が青天井で上がっていく設計！ ★☆★業界最高水準のインセンティブ★☆★ ・業界最高水準のインセンティブ制度　L業界平均3%に対し、　当社は10%のインセンティブから。・元トップセールスのマンツーマン指導！　L1ヶ月200万円超えも夢じゃない！♪ ―頑張った分だけ、報われる会社でありたい― 経営陣が "成果を上げても給与が上がらないもどかしさ" を知っているからこそ、頑張った分報われる給与設計にしています！

株式会社ストアフロント

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都新宿区西新宿2-4-1

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【サーバーエンジニア】DXソリューション事業を支える◆自社サービスの安定運用・改善◆週2日リモート可

■概要アフィリエイト広告システム「MobileWindow」のインフラ環境を中心とした各種システムにおける運用・保守・改善業務をお任せします。親会社が保有する基幹システムの機能を、当社主導で刷新・内製化するフェーズにあり、安定運用だけでなく、課題発見・改善提案・運用の高度化まで裁量を持ってご活躍いただけます。 ■運営サービスについて日々の生活に欠かせないスマートフォンに関する月額サービスを複数展開しています。・ダレカナブロック：迷惑電話の識別と自動ブロック、発信元の自動識別、SMSのフィルタリングができるサービス・ポケットバックアップ：写真や動画、連絡先などの大切なデータをクラウド上に安全にバックアップすることができるサービス＜サービス概要＞昨今、特殊詐欺はあらゆる形で進化しており、今も多くの被害を生んでおります。ダレカナブロックを通じて特殊詐欺撲滅に貢献したいと考えております。今後もスマートフォン利用における「安心・安全・便利」をテーマに新たなサービス開発や既存サービスの改善を継続的に進めていく予定です。 ■業務詳細・AWS環境における構築・運用・サーバー・インフラの保守業務（50台規模の中規模システム）・トラブル対応（調査・復旧）・サービスの安定稼働に向けた改善提案・関係者からの技術的問い合わせ対応 ※開発グループと連携しながら、フルスタックに近い環境でご活躍いただくことも可能です。 ■ポジションの役割と範囲本ポジションは、自社サービスのインフラ領域において、安定運用を前提としながら、課題の特定・改善・構造設計まで担うポジションです。単なる運用・保守にとどまらず、システム全体の構成や運用方法を見直し、サービスの成長に応じたインフラ改善や設計を推進していただきます。開発チームや関係部署と連携しながら、サービスの安定性と拡張性の両立を実現する役割を担います。 ■将来的にお任せしたい業務・インフラアーキテクチャの設計および技術選定・複数サービスを支える共通基盤の設計・改善・システム全体のパフォーマンス改善およびスケーリング設計・インフラ運用の標準化・自動化の推進・新規サービス立ち上げにおけるインフラ設計・構築・開発チームと連携したシステム全体の構造改善等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～331,000円固定残業手当/月：87,500円～103,450円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 367,500円～434,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賞与年2回昇給・昇格年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】自社ITプロダクト代理店営業◆土日祝休／フレックス／成長環境◎／社会貢献性◎
- 締切間近
＜社会課題を解決するアプリの代理店営業／完全週休二日制／フレックス制度あり＞当社が開発・提供するスマートフォン向けアプリの普及を担う「パートナーセールス（代理店営業）」のポジションです。全国に展開する販売代理店（主に通信キャリア取扱店など）と連携し、自社アプリの導入支援や販売促進を行い、エンドユーザーの「安心・安全なスマホライフ」を支えます。単なる商品拡販にとどまらず、データ分析による戦略設計・店舗現場への施策展開、長期的な関係構築まで一気通貫で担当。再現性のある"売れる仕組み"を構築するコンサルティング型セールスです。 ■業務内容 1. データドリブンな戦略立案・販売データをもとにした店舗ごとの課題特定・要因分析に基づいた売り上げ向上に向けた改善施策の立案と実行 └具体例として接客向上に向けた施策や集客施策等 2. 現場密着型の店舗支援・定期的な店舗訪問による現場ヒアリング・販売代理店との連携を行い、現場に合った改善策を提案・伴走 3. 長期的なパートナーシップ構築・販売代理店との信頼関係構築、売り上げ向上に向けた継続的なフォローアップ・他代理店での成功事例の展開と仕組化 ※比重として既存店舗のルート営業が多くを占めております。携帯販売店様との信頼関係構築により、エンドユーザーへの価値提供を最大化することがメインミッションとなります。 ■主力サービスについて・「ダレカナブロック」：迷惑電話をブロックし、安心・安全なコミュニケーションを実現するスマートフォンアプリ。警察機関との連携も行っており、特殊詐欺被害が急増している社会に対して被害防止に貢献している社会貢献性の高いサービスです。　※「優良防犯電話推奨品」認定済み・「ポケットバックアップ」：写真や動画、連絡先などの大切なデータをクラウド上に手軽に無制限にバックアップすることができるサービス ■研修制度営業プログラム研修やメンター制度を取り入れており、入社後は先輩から学びながら研修を実施し、その後OJTでキャッチアップしていただきます。営業組織として、Notionでサービス知識や業界知見、営業ノウハウ等のナレッジ共有の上で型化やマニュアル拡充を行なっているため、業界未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～357,000円固定残業手当/月：71,300円～109,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,300円～466,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■モデル年収：（1）年収826万円／9年目／30代管理職（2）年収585万円／4年目／30代管理職（3）年収453万円／1年目／20代メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＴＣ日本株式会社

その他

東京都荒川区西日暮里5-10-12-202室CONFORT3

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

玩具・雑貨の製品安全試験サービスの営業／月給35万円

STCは、香港で設立された独立系の試験・認証機関で、グローバルネットワークを活かし世界各国で製品安全試験を行っており、その中で2018年に設立された日本支社は、玩具・雑貨などの製品安全試験サービスを日本企業へ提供しています。子どもの安全と笑顔を守る、社会的意義の高い業務に携わることができるポジションです。 ―――――――――― ■具体的には ―――――――――― ◎既存顧客の課題ヒアリング・提案 ◎試験手配、見積作成 ◎展示会などでの情報収集 ◎新規顧客への提案活動 ◎レポート確認、海外拠点との調整 ―――――――――― ■当社の強み ―――――――――― 当社は、中国やベトナムなど海外工場の近くに試験所を設置しており、製品輸送のリードタイムを抑えつつ、安定した品質の試験サービスを提供しています。海外拠点との連携により、国際基準に基づく精度の高い試験を一貫して実施できる点が評価され、新規のお客様からのご依頼も増えています。 ―――――――――― ■海外出張あり ―――――――――― 香港・中国・ベトナムなど海外拠点との連携が多く、英語・中国語スキルを活かせる環境です。 ―――――――――― ■未経験でも安心の充実した研修 ―――――――――― 入社後は本社（香港）で研修またはウェビナーを実施し、製品安全試験に関する基礎知識を習得いただきます。未経験の方でも段階的に学べる体制が整っており、研修期間中に一人で顧客訪問を行うことはありません。

【転勤なし／駅から徒歩3分】東京都荒川区西日暮里5-10-12-202室CONFORT3 ＜アクセス＞ JR京浜東北線・山手線・東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩3分日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」より徒歩3分

月給35万円～＋インセンティブ ※残業は発生しないため、残業代は支給されません。

株式会社ヒトイキ

求人サイト・求人メディア

東京都渋谷区恵比寿1-24-15SreedEBISUEAST7F

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設立 2018年
従業員数 71名
平均年齢 28.8歳

求人情報全3件

人事/採用担当＜未経験OK＞採用活動全般に携われる／フレックス制／成長企業で活躍したい方へ
- NEW
【人事未経験から挑戦できる採用担当／ヘルスケアベンチャーで採用業務を一貫して担当／フラットな組織・挑戦を後押しする社風】 ■業務概要当社の事業運営の要となる人材採用グループにて、採用活動全般をご担当いただきます。入社後は既存メンバーのサポート業務からスタートし、経験や希望に応じて幅広い採用業務にチャレンジ可能です。各事業部との連携や戦略立案、採用フロー設計、応募者対応など、採用に関わるプロセスを一気通貫で経験できます。 ■業務詳細・各事業部の担当者へのヒアリングを通じて、必要人材の要件整理や求人票の作成を実施・採用戦略やプロセスの企画、フロー設計、KPI設定と運用・求人媒体やダイレクトリクルーティング、エージェント等の採用ツール選定・運用・お取引先企業との調整・交渉、応募者との連絡・日程調整・応募受付～面接～入社手続き・配属までの一連の採用管理・採用活動の効果測定、課題分析、改善施策の立案と実行 ■扱うサービスヘルスケア領域の国家資格者向けキャリア支援サービス、睡眠事業など当社が展開する事業の採用を担当します。 ■組織構成人材採用グループ（MG1名、メンバー2名、アシスタント1名／平均年齢29歳） ■業務の魅力裁量権が大きく、採用活動全体に主体的に関われます。データを活用した改善提案や新たな施策の導入にも積極的に携われ、成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや研修制度、外部講師セミナー参加支援、自己学習支援（月1万円まで）など、未経験からでも安心してスキルアップできる仕組みがあります。 ■就業環境完全週休2日制、服装・髪型自由、社内インターンや新規事業提案制度など多様な働き方・成長機会を提供しています。 ■想定されるキャリアパス採用領域のプロフェッショナルや人事全般へのキャリア拡大、社内プロジェクトや新規事業立ち上げへの参画など、挑戦次第で様々なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力事業拡大期のヘルスケアベンチャーで、意見や挑戦が尊重されるフラットな組織文化が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026年6月～）住所：東京都品川区東五反田2-21-28 OSビルディング　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割で支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,214,800円～4,086,280円固定残業手当/月：107,100円～117,810円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は45時間分、超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田】総務・労務◆急成長ヘルスケア企業◆社内施策の企画に挑戦◆残業15h以下・年休125日

【設立6年の急成長ヘルスケアベンチャーで、総務労務・社内施策の企画運営まで幅広く挑戦できるポジションです】 ■業務概要当社の事業推進を根幹から支える総務労務職として、日常の勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、入退社対応などのバックオフィス業務全般をお任せします。業務に慣れてきた段階で、全社イベントや福利厚生の企画・運営、社内施策の立案など、組織の活性化や働きやすい環境づくりにも主体的に携わっていただきます。幅広い業務経験を通じて、事務管理から企画・運営まで一貫したスキルを磨けるポジションです。 ■業務詳細・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き（社労士事務所との連携含む）・入退社時の各種手続き、備品の発注・管理業務・全社総会や社内報の運営、社内イベントのサポート・社内プロジェクトや研修の企画・運営（希望やスキルに応じて担当）・バリュー浸透や社内の熱量向上施策の立案・実行・スタッフが安心して働ける労務体制の整備、福利厚生の新規企画や運用 ■扱うサービス医療介護業界の国家資格者向けキャリア支援事業、睡眠パフォーマンス改善事業 ■組織構成総務グループはマネージャー1名、メンバー1名の少数精鋭体制。チーム連携で業務を遂行します。 ■業務の魅力設立6年目の成長期で、裁量を持って新たな施策や仕組みづくりに挑戦できます。 ■教育体制 OJTや外部講師セミナー、自己学習支援（月1万円まで）など学びをサポートする制度も充実。 ■就業環境フレックスタイム導入、服装・髪型・ネイル自由。社内インターン制度や新規事業提案制度もあり、キャリアの幅が広がります。 ■想定されるキャリアパス将来的には総務労務領域のスペシャリスト、企画担当、マネジメントなど多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力フラットな組織運営と成果主義を掲げ、入社時期や年次に関係なく評価される環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026年6月～）住所：東京都品川区東五反田2-21-28 OSビルディング　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円固定残業手当/月：96,435円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 471,435円～638,101円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 500万円（入社3年目） 600万円（入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴ都市開発ホテルマネジメント株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX

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設立 2018年
従業員数 175名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

人事トレーニングマネージャー

〈エースホテル京都〉 ★多国籍環境★世界中で地元クリエイターとコラボレーションする注目のホテルグループ人事のトレーニングマネージャーの業務をお任せいたします。＜具体的な業務＞下記の業務をHRやGM、部門長等、また米国のホテル本部とも連携しながら推進していただきます。 ◆研修プログラムの企画・開発: 組織の戦略・サーベイに基づいた研修ニーズの洗い出し研修カリキュラムの設計、教材作成 ◆研修の実施: 多様な研修手法（集合研修、e-learningなど）を用いた研修の実施受講者の評価、フィードバックの実施 ◆研修効果測定: 研修後の行動変容や業務パフォーマンスへの影響を測定研修プログラムの改善 ◆キャリア開発支援: 社員のキャリアパス設計、キャリア相談能力開発プログラムの企画・実施 ◆組織開発: 組織文化醸成のための施策立案・実行従業員エンゲージ施策 ■特徴： 1999年にシアトルで誕生したエースホテルは、アーティストや地元の文化やクリエイティブなシーンを求める人々が集う場所として、アメリカを中心に展開しています。 2020年にアジア初進出、エースホテル京都が誕生いたしました。型にはまったホスピタリティではなく、私たちはホテルでの体験に重点を置いています。建物の歴史や地理に興味を持つことで、古きよき伝統を守りながら新しいものを取り入れて創りあげていきます。

＜勤務地詳細＞エースホテル京都住所：京都府京都市中京区車屋町245番2 新風館勤務地最寄駅：烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～500,000円＜月給＞ 420,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします [経験により優遇] ※業績により賞与支給。 ※月給(月額)は固定手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｄｉｆｆ

土地活用

東京都渋谷区桜丘町10-4

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【渋谷】都内新築デザイナーズマンションの施工管理（RC造）◆直行直帰◎／年休130日・土日祝休

～年休130日/土日祝休み/残業月20ｈ程/1週間以上の長期休暇も取得可能/有給取得率100％/ワークライフバランス改善できます！/プライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場です！～～渋谷区・目黒区・港区の都内を中心とした新築物件デザイン・設計・施工を手掛ける企業／300億の資金力～ ■職務内容：・自社デザイナーズマンション”trias”への需要が高まり、会社規模が大きく成長することに伴い、施工管理のメンバーを増員します。取り扱うのは、自社で開発している新築物件がメインとなります。都内新築デザイナーズマンションの施工管理をお任せします。 ※経験者向けの即戦力採用となります。【業務詳細】・現場責任者（所長クラス）・協力業者や施主との折衝・調整・若手・中堅社員の指導・育成・工程全体のマネジメントと進捗管理・品質・安全・コストの総合管理・クレーム・トラブル対応 ■働きやすさ：年休130日/土日祝休み/転勤無し/残業は月20ｈ程度、直行直帰やリモート等も実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。 ■採用背景：デザイン性が評価され、若者を中心に人気となっているデザイナーズマンション”trias”。案件の増加に伴い、スピード感を持って新築物件数の拡張を指し、施工管理を募集します。 ■社風：「不動産業界っぽくない会社」です。施工会社も含めたグループ全体でのBBQイベントを開催するなど社員同士の距離が近い環境、社風です。少数精鋭だからこそ、自由な環境でこれまでのご経験を存分に発揮いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,570円～926,000円固定残業手当/月：65,430円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～1,026,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■賞与：年3回（目安） ■モデル年収 40代前半：メンバー職/年収650万 40代後半：マネージャー職/年収1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／50代活躍中！】施工管理★都内新築マンション／年休130日・土日祝・残業20H／直行直帰◎

～面接1回／1週間以上の長期休暇も取得可能／有給取得率100％／ワークライフバランス改善できます！／プライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場です！～自社デザイナーズマンション「trias」への需要拡大と、会社規模成長に伴い、自社で開発している新築物件を中心に対応する施工監督を募集します。 ■職務内容：取り扱うのは、自社で開発している新築物件がメインとなります。都内新築デザイナーズマンションの施工管理をお任せします。育成前提での採用となりますので職種未経験の方も大歓迎です！【業務詳細】建築現場において、工程・品質管理の責任者として現場全体の進行状況を把握し、品質基準を満たすよう管理します。協力業者との打ち合わせや調整を行い、必要な資材の手配や職人への適切な指示を出します。また、図面や仕様書のチェックを行い、必要に応じて修正提案を行うことで、高品質な建築物の完成に貢献します。【物件例】https://designers-tokyo.trias.jp/ ■働きやすさ：年休130日/土日祝休み/転勤無し/残業は月20ｈ程度、直行直帰やリモート等も実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。 ■組織構成：建築部：7名（社長、メンバー3名[50代男性・30代男性・20代男性]・設計士2名・兼任1名） ★社員旅行など部を横断した交流も豊富!! ■社風：「不動産業界っぽくない会社」です。施工会社も含めたグループ全体でのBBQイベントを開催するなど社員同士の距離が近い環境、社風です。少数精鋭だからこそ、自由な環境でこれまでのご経験を存分に発揮いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,570円～500,000円固定残業手当/月：65,430円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■賞与：年1回 ■モデル年収 40代前半：メンバー職/年収650万 40代後半：マネージャー職/年収1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社当直連携基盤

その他医療関連

東京都千代田区岩本町1丁目11-2 A-Rise神田2F

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設立 2018年
従業員数 250名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

診療同行スタッフ／年休最大240日／インセン月最大7万円

診療同行スタッフ（メディカルバディ）として、在宅医療中の患者さまのもとへ訪問し、医師の診療サポートや、データ入力、カルテの作成などをお任せします。 ★具体的には・診療時の医師のサポート（医療品の準備など）・患者さま、ご家族への対応・クリニック（主治医）との連携・PC入力などの事務作業（20分程度／診察1件）・当直医師の送迎・薬品や備品の管理など定期訪問はかかりつけのクリニックが行っており、当社では患者さまからの緊急の呼び出しがあった際の訪問を担当しています。 ※訪問件数は日によって異なります。訪問がない時間帯は、呼び出しに備えた薬品の管理や、能力開発などに時間を充てています。＼☆医療行為は一切なし☆／訪問先での医療行為は医師が担当するので、医療知識・資格は一切なくても大丈夫！あなたの「気配り」や「声がけ」が患者さま、ご家族の安心材料となります。 ★一日の流れ（日勤の例） 09:00　出勤！手持ち物品の確認をして往診へ（3件程度） 12:00　拠点に戻りお昼休憩 13:00　診察内容をまとめる事務作業 15:00　午後の往診へ（3件程度） 17:00　拠点に戻り再び事務作業 18:00　退勤！お疲れさまでした！ ★入社後の流れ ▽座学研修+OJT研修（20日ほど）在宅医療の基礎知識や当社サービスについて学びます。 ▽実践研修（現場OJT＋フォロー座学）配属先の拠点で、実際に先輩に同行して実務を習得。薬品などについても実際に見せながら丁寧に教えるので、心配なくスキルをつけていただけます！先輩たちは2カ月半～3カ月後には、一人でも業務をこなせるようになっています。もちろん、独り立ち後も分からないことは、先輩に聞きやすい環境なので安心して取り組めますよ。さらに、その後も入社半年・1年のスタッフを目安に、能力開発研修も導入しているのでスキルアップしやすい環境です！

【転勤なし】東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・兵庫・福岡にある各拠点に希望を考慮して配属します。訪問エリアは車で平均15分～20分程度の場所になります。 ■東京・埼玉エリア　★積極採用中！・白山オフィス（東京都文京区）・杉並オフィス（東京都杉並区）・大宮オフィス（埼玉県さいたま市）・埼玉オフィス（埼玉県草加市） ■二子玉川・神奈川エリア　★積極採用中！・二子玉川オフィス（東京都世田谷区）・長津田オフィス（神奈川県横浜市）・横浜オフィス（神奈川県横浜市） ■愛知エリア　★積極採用中！・名古屋オフィス（愛知県名古屋市）・豊田オフィス（愛知県豊田市） ■千葉エリア・千葉オフィス（千葉県千葉市）・市川オフィス（千葉県市川市） ■大阪・神戸エリア・大阪オフィス（大阪府大阪市）・神戸オフィス（兵庫県神戸市） ■福岡エリア福岡オフィス（福岡県福岡市） ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ※複数の拠点があるエリアでは、各拠点にローテーションでご勤務いただきます。

■夜勤ありの場合（週休2日）月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月3万3084円以上／月19.99時間分）と、固定深夜勤務手当（月1万6875円以上／月50.98時間分）を含みます。 ※いずれも超過時間分は別途支給します。 ■夜勤のみの場合（週休2日／月12回程度勤務）月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※固定深夜割増手当(月2万9790円以上／月90時間分)と、固定残業代(月1万9872円以上／月12時間分)を含みます。 ※いずれも超過時間分は別途支給します。 ■日勤のみの場合（完全週休3日）月給21万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月4万6116円以上／月27時間分）を含みます。 ※超過時間分は別途支給します。 ※スキル・経験を考慮のうえ、決定します。 ※年末年始など、インセンティブの支給がある場合もあります。＼KPI評価を導入／評価制度があるため、仕事の成果や目標が目に見える仕組みになっています。往診した件数ごとに、往診手当として収入に還元されるのでモチベーションにも繋がります！

株式会社カナリー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー27F

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設立 2018年
従業員数 170名
平均年齢 28.0歳

求人情報全29件

DXコンサルタント◆コンサルティング業務未経験歓迎◆不動産業界向けSaaS「カナリークラウド」
- NEW
【AIソリューション事業】家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を支援する、「AIソリューション事業」も展開しています。外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身者などの知見を活かし、高品質なコンサルティングやデジタルマーケティング支援を提供しており、事業成長の新たな柱として組織を強化しています。弊社が持つデジタル領域における知見を駆使し、長年にわたり蓄積されたノウハウや顧客データを有する日本の大手企業と協働していくことで、企業活動をDXによって深化させ、また、高い利便性や新しい体験価値を装備したソリューション提供をも具体化させる支援ができると考えております。 ■業務内容クライアント企業に対し、チームメンバーとの連携を通じ、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進を行います。 ■職務内容・クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献（外部との調整等も含む）・プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など・新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整・プロジェクトの進行管理と成果物の納品・広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業 ※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。 ■ポジションのキャリア将来的にはAIソリューション事業に留まらず、不動産テック事業におけるグロース担当などのポジションとしてご活躍いただくことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27F 勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～957,000円固定残業手当/月：97,666円～293,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職やスキルを考慮し決定 ※入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
コーポレート（マネージャー候補）◆お部屋探しアプリ「カナリー」展開◆不動産DX領域スタートアップ企業

【600万DL突破！お部屋探しポータルアプリ・成約率を上げる不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開する不動産テック】 ■募集背景：当社では会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な組織づくりが重要なミッションとなっています。今回は、コーポレート本部の中核メンバーとして、特定の領域にとらわれることなく、幅広い業務を担っていただける方を募集します。本部長直下で裁量を持ちつつ、自走しながら業務を推進していただき、将来的にはマネジメントもお任せする想定です。 ■業務内容：下記の全てをお任せするわけではありませんが、ご経験や適正を考慮しつつ、コーポレート部門での業務を幅広くお任せします。・総務・労務・法務・財務・人事などのバックオフィス全般の業務・ビジネスオペレーションの改善、業務効率化などのプロジェクト推進・各種社内規定の整備・情報セキュリティ管理・上場準備に伴う各種業務（内部統制の整備、開示書類の作成支援など）会社の成長に伴い、未上場段階はもちろんのこと、上場後のコーポレート本部の中核メンバーとして、幅広く柔軟にご活躍いただくことを期待します。成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。 ■当社について：不動産DX領域で事業展開するスタートアップ企業です。・toC：部屋探しポータル「カナリー（CANARY）」 └600万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8 ・toB：不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」（顧客管理[CRM]・営業管理[SFA]ツール）上記のようにtoC／toB両軸でサービスを開発・運用しており、今後も不動産テック領域内でAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2025年8月～）住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,000円～650,800円固定残業手当/月：136,000円～199,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 580,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職やスキルを考慮し決定します。 ※入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レメディ・アンド・カンパニー株式会社

CRO

東京都千代田区大手町2-6-4TOKYOTORCH常盤橋タワー23F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／完全未経験OK】海外営業（医薬品開発支援）◇アジアを中心に展開するグローバル企業／残業10H

■求人概要国内外の製薬企業・バイオベンチャー・国立研究機関等を対象に、医薬品開発支援サービスの営業として、コンサルティング案件・臨床試験案件の提案・調整・フォローを担います。医薬品の専門知識は入社後に習得可能で、海外クライアントとの折衝やPM業務など、多様なキャリアパスが開けるポジションです。 ■職務内容・医薬品関連コンサルティング案件および臨床試験案件の新規開拓および既存顧客対応・既存顧客（製薬・バイオ・国立研究機関等）への提案・見積り・資料作成・プロジェクト責任者等と協力し、案件遂行のための調整・フォロー・海外クライアントとの英語コミュニケーション（メール・テレカン）・ニュースレター配信等、簡易マーケティング活動の実施 ※既存顧客からの問い合わせやご紹介がメインのため、新規顧客へのテレアポなどはありません。 ■勤務時間／働き方・フレックスタイム制（コアタイムなし）・中抜けOK ・残業月10時間程度・在宅勤務制度あり ■当社についてレメディ・アンド・カンパニーは世界から1つでも多くの病や不便、不幸、悲しみを減らし、1つでも多くの笑顔や喜び、幸せを生み出す為にテクノロジーを駆使した技術革新に取り組んでいます。我々の使命は世の中にないサービスやイノベーションの創出とテクノロジープラットフォーマーとして世界をREMEDYしていく事です。これまでアジア、日本で様々な臨床試験の仕組みやプラットフォームを形成し、実績と評価を積み重ねて来ました。これからは既存事業に加え、DXやDTx、メタバースの分野における新たなイノベーションを世界に向けて発信をして行きます。今後、更にステイクホルダーの唯一無二の存在であり続けるために、最新のテクノロジーを駆使しながら、日本発のグローバルヘルステックカンパニーとして、世界・医療・お客様のために価値を提供しつづけて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社（2023年1月5日～）住所：東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラプレステージタワー８F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～400,000円＜月給＞ 370,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格を考慮 ※年俸額の1／12を毎月支給、賞与を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒルズホールディングス

不動産仲介

東京都千代田区飯田橋2-6-3

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】不動産営業☆未経験大歓迎☆年収1000万を超える完全反響営業！！

～働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援！／インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映～ ■業務のポイント： ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細・問い合わせのあったお客様への対応・お客様へ物件のご紹介やご案内・電話対応や来客対応・売却物件募集作業・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞不動産購入の窓口住所：大阪府大阪市城東区関目5-3-2 勤務地最寄駅：京阪本線線／関目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ハウチュー福島店住所：大阪府大阪市福島区海老江5丁目1-9 勤務地最寄駅：JR東西線線／海老江駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ ＜年収例＞ ●年収1,000万円／入社2年目／主任、28歳 ●年収2,000万円／入社5年目／主任、37歳 ●年収3,000万円／入社7年目／店長、36歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/飯田橋】不動産事務☆未経験歓迎☆年休110日～残業0HでWLB◎ 服装・ネイル・髪型自由♪

■■服装・ネイル・髪型自由・年休110日・週休二日制・路面店の明るい職場で楽しく働いていただけます！■■ ■仕事内容：・パソコンを使って行うデスクワーク・電話対応や来客対応・その他、不動産に係る事務作業未経験でも全く問題なし！パソコン自信なくてもＯＫ！出来るまで丁寧にサポートします。《事務職が初めてだから不安》《タッチタイピングができない》《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫！未経験からのスタートが多い会社なので出来るまできちんと教えます！事務職なのでプライベートも大切にできる☆きっかけはなんでもOK！みんなで楽しくお仕事しましょう♪

＜勤務地詳細＞本社　富動産の窓口住所：東京都千代田区飯田橋2-6-3 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／飯田橋駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハーマンドット

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ3階

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

秘書／未経験歓迎／月給30万円以上／年休125日

【当社について】インフルエンサーを活用した広告展開で業界トップクラスの実績を誇る「インフルエンサージャパン」の運営をはじめ、SNSマーケティングのプロとして、プロモーション課題の解決に取り組んでいます。美容やファッション業界を中心に、大手有名企業からスタートアップ企業まで、幅広くサポート！今後さらに取引を拡大していく予定です。【具体的なお仕事】・社長のサポート全般・データ入力・営業事務業務・経理業務・人事業務・各種資料作成など、過去のご経験やスキルに合わせて徐々にお任せします。さらに、慣れてきたら、・社長案件のWebディレクション・クライアント対応（企画提案サポート含む）などもお任せします。 ☆最初から一人でお任せすることはありませんので安心してください！ ☆★ココが魅力★☆ 一般的な秘書業務に加え、人事や経理、Webマーケティングに関する業務まで、幅広く挑戦できることが最大の魅力です。社長直下の元、定期的な面談制度もございますので、カジュアルに自身のやりたいこと、どうなりたいかから逆算して、クライアントへの提案やWebディレクション業務、採用・人事など、あらゆる分野へ挑戦することができます。さまざまな業務に取り組む中で、得意な分野を見つけ、伸ばしていってください。実際に、当社で秘書として経験を積み現在はWebディレクターとして独立・活躍しているメンバーも！目標を持ってキャリアを切り開きたいという方には、この上ない環境が整っています。【入社後の流れ】まずは出来ることから始めて頂き、社長の業務内容について把握していきましょう。その後、商談やクライアントとの打ち合わせへの同席を通じて、仕事の幅を徐々に広げていくイメージです。必要な知識やスキルは入社後に身に付けることができるので、未経験でも安心してください！

【転勤なし／渋谷駅徒歩7分の好立地】 ☆2025年7月に移転したばかりのオシャレなオフィス東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ3階＜アクセス＞ JR「渋谷」駅徒歩7分京王井の頭線「神泉」駅徒歩3分受動喫煙防止対策：禁煙

月給30万円～45万円（固定残業代を含む）+業績賞与固定残業代（月20時間分／一律月2万8750円） ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月2万8750円）を含みます。超過分は別途支給します。
企画営業／賞与最大7カ月分／未経験歓迎／年収1000万円可

当社の企画営業はデジタルマーケティングのプロとして、顧客課題に合わせた広告の提案からスタッフ・インフルエンサーのアサイン、リリース後のフォローまで一貫して携われます。 ◇◆ココがPoint◆◇ ＊国内210万人、海外9000万人超の圧倒的なインフルエンサーネットワーク＊ファッション、美容、アパレル、旅行、飲食業界などの大手企業と直接取引！＊早期キャリアアップも実現可能！1年以内に主任昇格の実績も ◇◆仕事の面白さ◆◇ ＜裁量権大！思考力が問われる仕事＞顧客課題に応じて、プロモーション戦略や企画を自由に組み立てることができるので、あなたのアイデアをそのままカタチにすることができます。話題が話題を呼び、数千万円以上の売上に貢献できた事例もあるほど。＜市場価値の高いスキルを習得＞ SNS活用だけでなく、広告運用やWebサイト制作などのデジタルマーケティング全般に携わる機会があるため、多岐にわたるスキルを習得できます！実力や活躍次第では早々にキャリアアップし、難関案件を手がけるチャンスも！入社9カ月に主任になった方や、入社4年目で年収700万円以上の方もいらっしゃいます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 業界知識や仕事の進め方など、OJTで丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。まずは先輩と一緒に既存案件に挑戦しましょう！【案件の進め方】 ▼新規&既存顧客の開拓 ▼顧客課題をヒアリング ▼最適なSNSを選定しプランニング（インフルエンサーディレクターと打合せ） ▼プロモーションの進行管理・インフルエンサーマーケティング・リスティング広告・YouTube広告・SNS広告（YouTube、Instagram、TikTokなど）・SNSアカウント運用代行・Web制作　など ※月100件のリードを獲得する自社広告の運用や、自社メディア運用をお任せする可能性もございます。

【転勤なし／渋谷駅徒歩7分の好立地】 ☆2025年7月に移転したばかりのオシャレなオフィス東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ3階＜アクセス＞ JR「渋谷」駅徒歩7分京王井の頭線「神泉」駅徒歩3分受動喫煙防止対策：禁煙

■営業・プランナー・ディレクション経験者月給30万円～48万円（固定残業代を含む）+インセンティブ+業績賞与 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月3万3750円）を含みます。超過分は別途支給します。 ■未経験者月給26万円～35万円（固定残業代を含む）+インセンティブ+業績賞与 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月2万8750円）を含みます。超過分は別途支給します。

シンバイオシス・ソリューションズ株式会社

バイオベンチャー業界

東京都千代田区神田猿楽町2-8-11VORT水道橋Ⅲ3F

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設立 2018年
従業員数 25名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【東京】研究開発職◆正社員登用前提の契約社員／腸内細菌叢×食品・疾病研究／日本最大級データベース活用

◆医療機関・一般向け腸内フローラ検査開発/データ解析中心の研究職/専門知識は入社後レクチャー◆ ■職務詳細：・腸内細菌叢と疾病リスクの関連性に関する研究・食品摂取と腸内細菌叢変化の関係性に関する研究・臨床試験を含む研究計画の立案・進行管理・腸内細菌叢データの解析および結果のレポート作成・学会・外部向けの成果発表資料作成・発表・腸内細菌叢検査・分析サービスの企画・開発 ■サポート体制：ご入社後は、腸内細菌叢（腸内フローラ）の基礎知識から、当社独自のデータベースや解析手法まで丁寧にレクチャーします。最初は既存プロジェクトのサポートとして、データ確認や簡単な解析、報告書作成補助などからスタート。腸内細菌叢分野が未経験の方でも、OJTを通じて段階的にスキルを身につけられる体制です。業務に慣れてきた段階で、担当プロジェクトを持ち、研究計画立案など上流業務にもチャレンジできます。 ■ゆくゆくお任せする業務：経験・適性に応じて、個別研究プロジェクトのリーダーとして、テーマ設定から研究デザイン、外部機関との調整・進行管理まで一貫して担当いただきます。また、医療機関向け「SYMGRAM」や一般向け「健腸ナビ」など、既存サービスのアップデートや新サービス企画にも関わり、腸内細菌叢データを活用した新たなソリューション創出にも携わる事ができます。 ■組織体制：配属部署は計6名の少数精鋭チームで、男性1名・女性5名と、女性が多く活躍している組織です。お互いに相談しやすいフラットな雰囲気で、専門分野やバックグラウンドの異なるメンバー同士が協力しながらプロジェクトを進めています。入社でも馴染みやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、日本最大級の腸内細菌叢解析データベースと独自のデータマイニング技術を持ち、腸内細菌叢をもとに疾病リスクや改善指針を提示する世界初のサービスを展開しています。医療機関向け・一般向けの両サービスを手がけているため、研究の成果が社会に届く実感を得やすいことも魅力です。残業は繁忙期でも月10時間程度と少なく、産休・育休取得実績、在宅勤務や時短勤務の相談も可能で、研究職でありながらワークライフバランスを大切にしながら働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋Ⅲ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～433,000円＜月給＞ 350,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・提示年収は入社６ヶ月間の契約社員とその後、正社員転属後の６ヶ月分を合算したものです。・年齢と資格、学位を考慮し決定します。・試用期間中の評価により、原則として正社員（無期雇用）転属時に給与を加算して再提示いたします。・業務手当あり、資格・学位による手当あり・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】腸内細菌叢に関する研究開発職◆正社員登用前提の契約社員ポジション／データ解析中心

■職務内容当社は、腸内細菌叢データを活用したソリューション開発を展開しています。本ポジションでは、腸内細菌叢と疾病との関連性の研究や食品摂取による腸内細菌叢への影響などに関する研究、腸内細菌叢検査・分析サービスの開発を担当していただきます。なお、研究・開発業務は、実験室での機器操作ではなく、オフィスでのコンピューターを用いた研究計画（臨床試験を含む）・管理、データ解析、報告書作成などが中心となります。 ■職務詳細・腸内細菌叢と疾病の関連に関する研究・腸内細菌叢と食品摂取の関連に関する研究・研究計画の立案、実行、管理・データ解析、結果報告書の作成・学会・外部向けの成果発表・腸内細菌叢の検査、分析サービスの開発 ■教育体制入社後は、部署メンバーが業務内容を丁寧にレクチャーします。腸内細菌叢に関する専門知識に不安がある方も、入社後のフォロー体制が整っているため安心して業務を開始いただけます。業務内容を理解いただいた後は、個別の研究プロジェクトを段階的にお任せします。 ■ワークライフバランス本ポジションは残業がほとんどなく、繁忙期でも月10時間程度です。産休・育休の取得実績もあり、在宅勤務制度や時短勤務もご相談可能です。無理なく働ける環境が整っています。 ■組織構成配属部署は6名体制で、男性1名・女性5名で構成されています。 ■当社のサービス医療機関向け腸内細菌叢検査サービス「SYMGRAM（シングラム）」、一般向けサービス「健腸ナビ」では、腸内細菌叢データから疾病のリスクを推定し、予防・改善に役立つ食品情報や腸内環境の特徴をまとめたレポートを提供しています。これらは、腸内細菌叢をもとに疾病リスクや改善指針を提示する世界初のサービスです。 ■当社のビジョン当社は、日本最大級の腸内細菌叢解析データベースと独自のデータマイニング技術を強みに、食品摂取による腸内細菌叢の制御を通じて疾病を予防・改善する新たなソリューションの開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋Ⅲ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～483,000円＜月給＞ 400,000円～483,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・提示年収は入社６ヶ月間の契約社員とその後、正社員転属後の６ヶ月分を合算したものです。・年齢と資格、学位を考慮し決定します。・試用期間中の評価により、原則として正社員（無期雇用）転属時に給与を加算して再提示いたします。・業務手当あり、資格・学位による手当あり・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カズプランニング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都町田市玉川学園2-1-1102

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設立 2018年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全5件

【山梨】半導体装置のメカエンジニア※年休120日／完全週休二日制(土日祝)

★設計、構造解析と様々な業務に関われる★ ■採用背景：・大手半導体製造装置メーカー様からの依頼による増員募集となります。弊社の正社員として採用し、必要な研修を行った後、大手半導体製造装置メーカー様に常駐し、半導体製造装置の2D、3D メカ、CAD 製図を行う業務を担当いただきます。 ■主な業務：・半導体製造装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）・既存装置の3DｰCAD による機構設計、変更設計、配管設計・パーツ、制御機器の選定や技術的検討、製造工程への組立指示書の作成 ■評価について：・社員1人1人の評価は、目標に対する成果、お客様からの評価も加味し総合的に判断をしていきます。また縦の評価だけでなく他の社員からの評価、いわゆる横の評価も入りますので公平な評価がされます。 ■キャリアパスについて：・正社員雇用ですので、マネジメント力を磨き、主任、課長、部長とキャリアを積んでいく方と、エンジニアとして専門的な技術力を磨き、主務、主査、参事とキャリアを積んでいく方に分かれます。 ■その他：・常駐先にも仲間が沢山おり、それ以外にもBBQや忘年会、新年会などのイベントも沢山あるので、　社員同士も交流を深めることが出来、相談しやすい職場環境となっております。

＜勤務地詳細＞大手半導体装置メーカー住所：山梨県韮崎市勤務地最寄駅：JR中央本線線／韮崎駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績・評価による ■賞与：年2回　※業績・評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨／未経験歓迎】半導体プロセスエンジニア※年休120日／完全週休二日制(土日祝)

■採用背景：・大手半導体製造装置メーカー様からの依頼による増員募集となります。弊社の正社員として採用し、必要な研修を行った後、大手半導体製造装置メーカー様に常駐し、半導体製造装置のプロセス開発及び評価を行う業務を担当いただきます。 ■主な業務：・装置オペレーション・ウェハの測定／分析・データ解析／まとめ・測定器操作によるデータ採取（SEM膜厚測定、パーティクル測定、他）・クリーンルーム内作業あり ※ウェハの測定、半導体を作る上でのデータ作成、成分分析、電子顕微鏡を使った膜厚調査、その後データを解析する業務をお任せしたいと考えています。 ■評価について：・社員1人1人の評価は、目標に対する成果、お客様からの評価も加味し総合的に判断をしていきます。また縦の評価だけでなく他の社員からの評価、いわゆる横の評価も入りますので、公平な評価がされます。 ■キャリアパスについて：・正社員雇用ですので、マネジメント力を磨き、主任、課長、部長とキャリアを積んでいく方と、エンジニアとして専門的な技術力を磨き、主務、主査、参事とキャリアを積んでいく方に分かれます。 ■その他：・常駐先にも仲間が沢山おり、それ以外にもBBQや忘年会、新年会などのイベントも沢山あるので、社員同士も交流を深めることが出来、相談しやすい職場環境となっております。

＜勤務地詳細＞大手半導体装置メーカー住所：山梨県韮崎市勤務地最寄駅：JR中央本線線／韮崎駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績・評価による ■賞与：年2回　※業績・評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳａｌｅｓＰｌｕｓ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝浦3-16-16住友不動産田町ビル東館6F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡】動画エディター／アシスタント※電通G×トライアルG◆大手顧客多数◎

～電通グループ×トライアルグループの合弁会社／スマートショッピングカート・店頭サイネージ・テレビCMなど幅広く事業展開／残業平均月15H～ ■業務概要：動画、編集などのアシスタントをお任せします。リテールメディアを絡めたクリエイティブキャンペーンの企画・制作までを行なっていただきます。専門領域として「動画クリエイター」「編集エディター」「グラフィックデザイン」のいずれかのスキルを活かし、企画制作を行って頂きます。TVCM、Web動画広告、サイネージ動画広告の企画制作、外部業者との適切なやり取りの中で進行・実現できる能力を期待します。想定される業務は下記になります。消費財メーカー、小売店舗などの流通企業が展開する「リテールメディア」の中での、サイネージ動画の企画制作、売場と連動したローカルTVCMの企画制作、その他、関連するネット広告施策の企画制作。「効果の高い広告クリエイティブ」をつくることをミッションに、新しいメディアの最前線で、未来を担うクリエイティブビジネスを一緒に目指しませんか？ ■業務詳細・After Effects等を使用したプロモーション映像制作・カラーグレーディング・動画広告制作・外部制作会社による映像の監修およびディレクション・各コンテンツチームとの打ち合わせ・与件や依頼に応じた動画制作を考案し依頼（企画） ※時期、業務内容により一部リモートワークを実施しております。 ■実現したい事業未来当社は日本最大の広告会社「(株)電通グループ」と、IT小売の先端企業「トライアルグループ」の100%子会社「(株)Retail AI」により設立されました。事業目標は、従来の広告モデルを破る「マス×ネット×リテールメディア」連動広告のスタンダード化です。デジタルサイネージや会員アプリといった「リテールメディア」を活かし、一人ひとりのニーズを捉えた1to1の「売り」を創造します。当社の魅力は、そんな次世代型の広告マーケティング・クリエイティブ事業の実現と成長に携わって頂けることです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ MEDIA BASE（福岡）住所：福岡県宮若市下有木846 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円固定残業手当/月：74,756円～117,450円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 366,422円～575,783円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※その他、通勤手当・在宅勤務手当・単身手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】動画エディター／編集クリエイター※電通G×トライアルG◆大手顧客多数◎

～電通グループ×トライアルグループの合弁会社／スマートショッピングカート・店頭サイネージ・テレビCMなど幅広く事業展開／残業平均月15H～ ■業務概要：リテールメディアを絡めたクリエイティブキャンペーンの企画・制作までを行なっていただきます。専門領域として「動画クリエイター」「編集エディター」「グラフィックデザイン」のいずれかのスキルを活かし、企画制作を行って頂きます。TVCM、Web動画広告、サイネージ動画広告の企画制作、外部業者との適切なやり取りの中で進行・実現できる能力を期待します。想定される業務は下記になります。消費財メーカー、小売店舗などの流通企業が展開する「リテールメディア」の中での、サイネージ動画の企画制作、売場と連動したローカルTVCMの企画制作、その他、関連するネット広告施策の企画制作。「効果の高い広告クリエイティブ」をつくることをミッションに、新しいメディアの最前線で、未来を担うクリエイティブビジネスを一緒に目指しませんか？【具体的な業務内容】・After Effects等を使用したプロモーション映像制作・カラーグレーディング・動画広告制作・外部制作会社による映像の監修およびディレクション・各コンテンツチームとの打ち合わせ・与件や依頼に応じた動画制作を考案し依頼（企画） ■実現したい事業未来当社は日本最大の広告会社「(株)電通グループ」と、IT小売の先端企業「トライアルグループ」の100%子会社「(株)Retail AI」により設立されました。事業目標は、従来の広告モデルを破る「マス×ネット×リテールメディア」連動広告のスタンダード化です。デジタルサイネージや会員アプリといった「リテールメディア」を活かし、一人ひとりのニーズを捉えた1to1の「売り」を創造します。当社の魅力は、そんな次世代型の広告マーケティング・クリエイティブ事業の実現と成長に携わっていただけることです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ MEDIA BASE（福岡）住所：福岡県宮若市下有木846 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：128,138円～170,831円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 628,138円～837,497円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※その他、通勤手当・在宅勤務手当・単身手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノムノ

居酒屋・バー

東京都港区赤坂3-19-1東京農村ビル3F

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設立 2018年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

【飲食経験歓迎/金沢】東京もんじゃの店長候補◆ 月給30万円以上／休暇充実／正社員／労働環境◎
- NEW
～新店OPEN！金沢初進出・将来の店長候補！／豊富なキャリアパス／連休取得可能／労務◎連日大好評の人気店で増員募集～ ◎2026年12月10日新規オープン「東京もんじゃくらや金沢フォーラス店」におけるキッチン/ホールスタッフ（店長候補）を募集します。まずは一般的な業務を覚えて頂き、その後、数値管理・事業開発について力を発揮して頂きます。 ■業務内容：・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理・売上、原価管理・食材発注、在庫管理・売上目標達成に向けた戦略立案、販促企画、商品開発などまずは、ホール・キッチンなどの店舗業務をお任せします。将来的には、ブランドの価値を高める展望を共に考えていくメンバーに成長していただきたいと考えています。 ■入社後について：先輩社員が丁寧に研修します。店舗オペレーションの他、販売促進の企画やSNSなどを使ったマーケティングも経験して頂きます。 ■豊富なキャリアプラン：・nomuno社内キャリアアップ（店舗統括や事業責任者など）・グループ内ブランド移籍・既存ブランドでの独立（FC等）・独立（グループのサポートを活用）全員がキャリアアップを望まなくても現場でコツコツやっていきたい方も歓迎です。社内でキャリアップを目指す場合は、店長や複数店舗統括、新規店舗開発などをお任せします。 ■配属店舗：「東京もんじゃくらや金沢フォーラス店」石川県金沢市堀川新町3-1 金沢フォーラス6F（最寄駅：IRいしかわ鉄道?金沢駅より徒歩1分／北陸鉄道浅野川線?北鉄金沢駅より徒歩1分）＼都内で人気のお店が金沢フォーラスに進出！／自慢のメニューは、定番もんじゃから創作系までバリエーション豊かなもんじゃ焼き！そして、インパクト大な新名物「和牛ボルケーノ」神戸『花門亭』直伝のだしお好み焼きを売りにしている、もんじゃ焼き業態です◎ ■当社について： SEVENRICHグループという、「ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する」をコンセプトに事業展開を進めるグループ会社です。「資金」で支援するためのSEVENRICH Accountingという監査法人を運営する会社を主軸とし、「ヒト」や「マーケティング」ときには「健康」を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京もんじゃくらや金沢フォーラス店住所：石川県金沢市堀川新町3-1 金沢フォーラス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～301,200円固定残業手当/月：74,000円～98,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※固定残業手当は月45時間分を超過した場合は、別途支給いたします。 ※賞与は半年経過後、支給対象となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飲食経験歓迎/都内】店長候補◆カジュアルな定額制ワインバー／休暇充実／正社員／福利厚生◎
- NEW
～ワイン好き必見！将来の店長候補／豊富なキャリアパス／連休取得可能／労務◎連日大好評の人気店で増員募集～ ◎100種類のワインを「時間無制限（最大6時間）」「持ち込みOK」で飲み比べできる！話題の定額制ワインバー「nomuno（ノムノ）」にて店長候補を募集します。まずは一般的な業務を覚えて頂き、その後、数値管理・事業開発について力を発揮して頂きます。 ■業務内容：・掃除・洗い物・テーブルセッティング・お客様の予約管理・予約対応・お席のご案内・店舗システムの案内・ワインのクオリティ管理・仕入れ、発注、在庫管理・売上、原価管理・スタッフの採用、教育、シフト作成や人件費管理・売上目標達成に向けた戦略立案、販促企画、商品開発など ※ランチは料理技術不要の本格パスタを提供しています。 ※まずは、ホール・キッチンなどの店舗業務をお任せします。将来的には、ブランドの価値を高める展望を共に考えていくメンバーに成長していただきたいと考えています。 ■入社後について：先輩社員が丁寧に研修します。店舗オペレーションの他、販売促進の企画やSNSなどを使ったマーケティングも経験して頂きます。 ■豊富なキャリアプラン：・nomuno社内キャリアアップ（店舗統括や事業責任者など）・グループ内ブランド移籍・既存ブランドでの独立（FC等）・独立（グループのサポートを活用）全員がキャリアアップを望まなくても現場でコツコツやっていきたい方も歓迎です。社内でキャリアップを目指す場合は、店長や複数店舗統括、新規店舗開発などをお任せします。 ■当社について： SEVENRICHグループという、「ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する」をコンセプトに事業展開を進めるグループ会社です。「資金」で支援するためのSEVENRICH Accountingという監査法人を運営する会社を主軸とし、「ヒト」や「マーケティング」ときには「健康」を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ nomuno 赤坂本店住所：東京都港区赤坂3-19-1 東京農村ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ nomuno EXPRESS 有楽町店住所：東京都千代田区有楽町2-9-1 エキュートエディション有楽町　1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ nomuno 二子玉川店住所：東京都世田谷区玉川3-13-7 柳小路南角 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～301,200円固定残業手当/月：74,000円～98,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※固定残業手当は月45時間分を超過した場合は、別途支給いたします。 ※賞与は半年経過後、支給対象となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓ　Ｐｌｅａｓｕｒｅ

不動産仲介

東京都千代田区内神田3-24-3VORT内神田5階

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設立 2018年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京｜リーダー候補】土日祝日休みで私生活も充実！チームを率いて高インセンティブを獲得する不動産営業

【リモート相談可◆年休126日◆残業月10時間程度◆完全週休2日制(土日祝)◆長期休み取得可】事業用不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。購入する不動産情報の取得から、契約～決済～購入後の再販業務まで一貫して担当いただくポジションとなります。ゆくゆくはチームマネジメントや後輩の育成もお任せしていく予定です。経営陣と近い距離で戦略立案に携わりながら、事業拡大の中核を担っていただきたいです。 ▼具体的な業務内容・物件の情報収集、確認、調査・物件の購入に関する社内／社外資料や契約書の作成・物件の契約調整、契約・決済、所有権移転関連業務・仕入れ後の再販業務 ※戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件などが仕入れの対象となります。 ▼働くチームについて・15名中12名が宅地建物取引士資格を所持しており、不動産業界に精通したメンバーが働いております。・東京は2チームに分かれて活動しているため、これまでのご経験やスキルを拝見した上で配属チームを検討いたします。・代表取締役も含めて20~30代の社員で構成されており、チーム長に26歳の社員が抜擢されるなど、実力主義が当社の特徴です。 ▼本ポジションの魅力・法人のお客様が9割、個人のお客様が1割となるためBtoBの不動産営業に挑戦したい方へおすすめです！・代表取締役や部長と同行する案件もあるため、様々な視座ややり方を取り入れて知見を広げることができる環境です。・10名規模の企業のため、提案から決済までのスピードがとても早いです。※最短1日で決済をした事例あり・会社としての売上目標は設定しておりますが、個人ノルマはございません。・実績に応じてリーダー・部長クラスへの早期昇格が可能 ▼働く環境＜当社の特徴、雰囲気＞・中途採用で入社した社員が100％で、定着率も100%です！・職種問わず交流があり、メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務改善に取り組んでいます。・20代から30代後半のメンバーが活躍しています！・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。・テレワーク：必要に応じて相談可

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-24-3 VORT内神田5F 勤務地最寄駅：神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：800万〜2000万 ■賞与：年2回（4ヶ月分） ■インセンティブあり ■モデル年収：・入社3年目：1,300万円・入社5年目：1,500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／リモート可】不動産営業（用地仕入れ）／個人ノルマ無し／残業月10h程／土日祝休みで働き方◎

◎土日祝休み／平均残業月0～10h／ワークライフバランスも整う ◎個人ノルマ無し／法人9割・個人1割の不動産営業 ◎中途入社者・定着率100%／ボトムアップで仕事ができる環境 ■業務概要：事業用不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。購入する不動産情報の取得から契約～決済～購入後の再販業務まで、一貫して担当いただきます。また新設支部のため既存顧客との関係構築だけでなく、新規顧客とのネットワークを広げていく重要な役割です。 ■業務詳細：・物件の情報収集、確認、調査・物件購入に関する社内／社外資料や契約書の作成・物件の契約調整、契約・決済、所有権移転関連業務・仕入れ後の再販業務 ■仕入れ対象：戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件など ■働く拠点・チームについて：・新しい拠点をゼロから創り上げる経験大阪支部の立ち上げメンバーとして、拠点づくりに貢献するやりがいがあります。あなたの意見やアイデアが、支部の成長に直接反映される環境です。・既存支部のノウハウを活かしながら、自由度の高いチャレンジが可能です。・チームで支え合いながら成長を目指す風土が根付いているので、意見やアイデアを積極的に発信しやすい環境です。 ■魅力：・法人9割、個人1割のため、BtoBの不動産営業に挑戦したい方にピッタリのポジションです。・代表や部長と同行する案件もあるため、様々な視座ややり方を取り入れ知見を広げることができます。・10名規模の企業のため、提案～決済までのスピードがとても早いです。※最短1日で決済をした事例あり・会社としての売上目標はありますが、個人ノルマはございません。・月の平均残業時間は10時間未満です。熱量を持って仕事に取り組み、ワークライフバランスも保っていただける環境です。 ■当社の特徴：・中途採用で入社した社員が100％で、定着率も100%です。・職種問わず交流があり、メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務改善に取り組んでいます。・20代～30代後半のメンバーが活躍しています。・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル2階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4ヶ月分） ■インセンティブあり ■モデル年収：・入社3年目：1,300万円・入社5年目：1,500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｃｏｎｎｅｃｔ

不動産仲介

東京都港区芝3丁目16-12 サンライズ三田ビル7階

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

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不動産営業／未経験でも年収720万円保証／完全週休2日

★未経験から成長できる不動産営業／個人ノルマなし★ 自社ブランド戸建住宅「ほっとくつろぎの家」の提案営業として、お客様の住まい探しをサポートするお仕事です。【入社後の成長ステップ】 ▼入社1ヶ月目／座学研修で基礎を徹底習得！ 1ヶ月間丸々、座学研修に専念できます。商品知識、営業ノウハウ、関連法規まで基礎から徹底的に習得！提案の練習も行います。 ▼入社2ヶ月目～／マンツーマンで実践力を育成！座学研修後は、先輩社員によるマンツーマンの OJTがスタート。営業活動に同行し、実践的なスキルや提案のコツを吸収しながら、あなたの成長に合わせて丁寧にサポート。着実にステップアップできる環境です。 ≪高収入と成長を実現できる理由！≫ ◎営業エリアは会社が戦略的に選定あなたは売上に繋がる提案活動に 100％集中し、成果を最大化できます。 ◎代表や先輩による強力なクロージング支援商談の初期段階や重要な局面では、経験豊富な先輩たちがしっかりとサポート。成功例から学び、早期の独り立ちと成果達成を目指せます。 ◎チームで目標達成を目指す社風個人ノルマなし！プレッシャーの少ない環境で、安心して挑戦と成長を続けることができます。 ◎リーダーへ、そして経営者としての独立も！実力次第でリーダークラス（年収2000万円以上も可）へとステップアップ。将来的にはグループ会社社長としての独立も全力でバックアップします。

【転勤なし／直行直帰OK】 ◆東京都港区芝3丁目16-12 サンライズ三田ビル7階アクセス：赤羽橋駅徒歩4分、芝公園駅徒歩6分、三田駅徒歩9分

◆経験問わず、月給60万円～スタート ※業績に連動して支給される賞与を含めて、 1年目から1000万円～1200万円を目指せる環境です！ ▼賞金制度月2本契約／月40万円月3本契約／月80万円月4本契約／月200万円 ▼年間MVP 個人 MVP契約 10本（200万円）課長 MVP交渉決定 10本（400万円） ※4半期（3ヶ月）ごとのMVP 1位　80万円 2位　40万円 3位　20万円

株式会社ＱｕａｎｔｕｍＣｏｒｅ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-14-13

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

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【五反田／在宅可】法人営業◆AI技術の第一人者と食べログ創設者が創業／成長企業でスキル磨く／土日祝休

＼求人の魅力ポイント／（1） AI技術の専門家・秋吉信吾CEOと食べログ創設者・長島壮洋CTOが創業した注目スタートアップで活躍！（2）世界的にも希少な「リザバーコンピューティング」技術による革新的AIプロジェクトを支えるポジション！（3）年休120日、土日祝休、転勤無でワークライフバランス◎、リモート可＊必要に応じて随時出社あり ■業務内容：・新規顧客のリサーチ、アプローチ（電話・メール・訪問など）・既存顧客のフォローアップ、課題ヒアリング、提案活動・商談設定や契約締結までのプロセス管理・営業戦略の立案・実行やKPI達成のための行動　等 ■業務の特徴・魅力：・世界的にも珍しい技術「リザバーコンピューティング」によるAIソリューション開発に間接的に関わることができます。営業として、革新的なプロジェクトを支えるやりがいがあります。・スタートアップならではのスピード感のある職場で、営業活動、業務効率化や仕組みづくりにも積極的に関与できます。・希望と適性に応じて、コンサルタントへのステップアップも可能。AI分野に関心がある方には、成長のチャンスが広がる環境です。 ■働く環境：少数精鋭で構成されており、日々密に連携を取りながら業務に取り組んでいます！ ※リモート可ですが必要に応じて随時出社をお願いしております。 ■当社について： ◇次世代型AI技術「リザバーコンピューティング」を実用レベルで運用する世界的にも稀有なスタートアップです。2018年の設立以来、AIの新たなパラダイムを切り拓き、少量データでのエッジ学習が可能なAIソリューション「Qoreシリーズ」の開発・提供を行っています。 ◇現在、私たちはさまざまな国のプロジェクトや研究機関の技術アドバイザーとして活動し、今後の社会実装に向けた大型国家プロジェクトを主導するフェーズに入っています。このプロジェクトはリザバーコンピューティング技術の社会実装に関する重要な調査事業であり、日本の産業競争力強化に直結する取り組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-14-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,196円～343,139円固定残業手当/月：51,470円～73,527円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田／在宅可】PM◆国家PJT推進／AI技術第一人者と食べログ創設者が創業／40代活躍／土日祝休

～AI技術の専門家・秋吉信吾CEOと、食べログ創設者・長島壮洋CTOが共同創業したスタートアップ～ ■業務内容：・国家プロジェクト「社会実装におけるリザバーコンピューティング技術の動向調査（調査事業）」の統括・管理・数億規模のプロジェクト予算管理・複数社の協力企業および大学研究室、シンクタンクとの連携調整・実証実験の計画・進捗管理・定期的な報告書作成・報告会運営・国家プロジェクト運営側との調整・折衝・成果の最大化に向けたチームマネジメント ■期待すること：・プロジェクト全体のビジョン実現に向けたリーダーシップ・多様なステークホルダー（企業、研究機関、国プロ運営）との円滑な連携・技術・ビジネス両面での成果最大化に向けた取り組み・プロジェクト後の事業化・社会実装に向けた道筋の構築 ■魅力ポイント：技術とビジネスの両面で日本の産業競争力強化に貢献できる重要なポジションです。 ■当社について： ◇次世代型AI技術「リザバーコンピューティング」を実用レベルで運用する世界的にも稀有なスタートアップです。2018年の設立以来、AIの新たなパラダイムを切り拓き、少量データでのエッジ学習が可能なAIソリューション「Qoreシリーズ」の開発・提供を行っています。当社の強みは、大量データを必要とせず、超低消費電力で高いセキュリティを実現する独自のエッジAI技術にあります。この革新的技術を活用し、製造業の異常検知、介護施設の見守りシステム、ミリ波センシング、都市インフラ監視など、多様な分野で社会課題解決に取り組んでいます。 ◇現在、私たちはさまざまな国のプロジェクトや研究機関の技術アドバイザーとして活動し、今後の社会実装に向けた大型国家プロジェクトを主導するフェーズに入っています。このプロジェクトはリザバーコンピューティング技術の社会実装に関する重要な調査事業であり、日本の産業競争力強化に直結する取り組みです。 ◇私たちは、このプロジェクトを成功に導き、次世代AI技術の実用化を加速させるためのプロジェクトマネージャーを募集しています。技術革新の最前線で、多様なステークホルダーと連携しながら具体的な成果を生み出す、非常にやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-14-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,333円～686,033円固定残業手当/月：103,000円～147,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

服部商事株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都荒川区西日暮里2-26-2日暮里UCビル2F

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設立 2018年
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳

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【日暮里】化学品の開発営業／国内・海外◆化学品専門商社／グローバル企業◆土日祝休＜英語力を活かせる＞
- NEW
～2018年設立／中国、台湾の現地法人を有する／グローバルに活躍可能／年間休日125日～ ■業務内容：化学品の開発営業（国内・海外）をお任せいたします。当社が取り扱う化学品の用途は、インキ・粘着剤・接着剤・電子材料・香料・潤滑油・医農薬中間体・染顔料中間体・医療機器向けなど様々です。 ■具体的な業務内容：〇化学品の提案営業：日々入手する引き合いの対応から、既存取扱製品の新規客先への提案営業、新規取扱製品の既存客先への営業をお任せします。仕入から納入までの一連の流れを貿易業務も含めてご担当いただきます。〇サプライヤー・ユーザー間のマッチングと調整業務がメインですが、ユーザーが求めているものやサービスをタイアップしていただける企業を探して対応していきます。 ■魅力： ◎一人で貿易業務の仕入れ～販売まで関わることができるため、ご自身のペースで進捗管理が可能です。0から新しい仕事を生み出すやりがいを感じることが可能です。 ◎ご入社後数ヶ月間は、営業メンバーの補佐やOJTにて、基礎業務知識を習得していただきますので、ご安心ください。その後、状況をみて一人で担当を持っていただき、活躍することを期待いたします。 ■組織構成： 5名 ■当社について：当社は、2018年3月14日に設立いたしました。ニッチ領域を中心に安定・成長が期待される分野に注力することで、企業価値を高め、「誠実・信用」という理念のもと、お客様に満足いただけるよう誠意をもって努力することで、社会に貢献して参ります。少数精鋭で、業績を伸ばしている、人間味・活気のある企業です。中国・台湾に現地法人があり、2025年3月にインドに現地法人を設立しました。今後その他アジア圏にも進出することも視野に入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区西日暮里2-26-2 日暮里UCビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,600円～384,600円固定残業手当/月：62,819円～89,283円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,419円～473,883円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＲＡＩＭ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14MSD20ビル5F

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設立 2018年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

マーケティング（リード獲得／オンオフマーケ）◆AIスタートアップ／IPO準備中◆フレックス/リモート

【文書作成をあらゆる面から効率化するAIを搭載したドキュメントワークスペース「LAWGUE（ローグ）」／IPO準備中のSaaS企業】現在、弊社はプロダクトの開発を加速しており、今後の更なる成長に向けマーケティング部門の強化、増員が課題となっております。【主な業務内容】・データを軸にしたマーケティングの戦略立案の協業及び実行・データを核にした課題発見及び施策立案・TableauやGA4などを活用したマーケティング施策の効果検証・オンライン広告に関する広告代理店の運用ディレクション・MAツールを活用したリードナーチャリング　などデータを捉えてマーケティング施策を企画、実行をいただけるような方を募集しています ■FRAIMのプロダクト主力プロダクトは、AI搭載型クラウドドキュメントワークスペース「LAWGUE」です。・文書作成の常識を再発明し、圧倒的な効率を実現する独自エディタ。・社内文書を横断的に参照できる高速検索、文例の提案、自動整形、更新履歴の記録など、文書作成・レビュー・ナレッジ活用を一元化。・大手企業・官公庁・士業など幅広い顧客に導入実績があり、SaaS企業として初めてNEDOのPCA事業にも採択。 ※プロダクトサイト（https://lawgue.com/） ■FRAIMの魅力・社会課題への挑戦：文書作業にかかる時間の“当たり前”を壊し、生産性と働き方を根本から変える挑戦。・成長市場×技術優位性：法務・金融・行政などドキュメント依存度の高い業界からのニーズ急拡大。独自エディタとAI技術により高い競争優位性。・経営と技術の近さ：エンジニア出身の代表が顧客と直接対話し、要望をキャッチアップするほか、顧客に驚きを届けようという方針の下、経営/営業/開発チームが密に連携。・IPO準備中：弊社プロダクトは高く評価されており、IPOも見据え、成長も堅調です。・変化と成長を楽しめるフェーズ：急成長・変革フェーズにある当社では、仕組みづくりから関与可能。正解のない課題に取り組む創造力とスピードを感じながら仕事に取り組めます。・データを軸としたマーケティング：顧客や広告運用、サイトアクセスデータなど様々なデータを軸に、分析から広範な施策実行等、積極的なマーケティングの推進することが可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,114円～431,628円固定残業手当/月：111,486円～139,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,600円～571,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はスキルとご経験によって決定致します。 ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松屋フーズ

ファーストフード関連

東京都武蔵野市中町1-14-5

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設立 1980年
従業員数 2,253名
平均年齢 37.5歳

求人情報全86件

【首都圏／未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場／長期休暇制度あり／残業20時間程度
- NEW
＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容：深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務：・接客・調理・アルバイトスタッフの育成・店舗清掃・売上管理・発注・在庫管理・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴：深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて：入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。

＜勤務地詳細1＞東京都内各店舗住所：東京都内の各店舗（23区外含む）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県内各店舗住所：神奈川県内の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉県・埼玉県各店舗住所：千葉県・埼玉県の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～333万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～238,000円＜月給＞ 230,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によって年収前後する可能性もございます ※深夜手当・残業手当は別途支給 ■賞与実績：年間2回（平均2.0ヶ月） ■モデル年収：入社1年目スタッフ　年収405万円（月給23万円＋その他手当＋賞与2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
工場スタッフ／総合職／未経験歓迎／月給25万円～／最大7連休

『牛めし』を製造する工場での仕事です！これまでの経験や適性により、下記いずれかのグループに配属します。ーーーーー ■製造ーーーーー・牛肉や豚肉の加工・カレーやたれ類の製造　など ★POINT☆ 季節により、味付けも変わるなど、技術職に近いポジションです！ーーーーー ■物流ーーーーー・入出荷対応（フォークリフトでの移動）・商材全般の仕分け・ライン作業の準備・ピッキング作業　など ★POINT☆ 全工程がシステム化されています。初めての方も安心です♪ ーーーーー ■資材ーーーーー・品質管理業務 …原材料の検品、数量確認、食材のチェックなど・包材や容器の供給・ピッキングした製品の引き渡し　など ★POINT☆ シンプルな業務が多め。安全な商品をお客さまに届けるための最後の砦。とても大切な工程です。【　社内の雰囲気は？　】各部門と連携して動くことも多く、コミュニケーションも活発。困りごとや気になることがある時には、気軽に相談しやすい環境です！【　キャリアプランは？　】成長や実績はしっかりと評価し、給与やキャリアに還元！クリアすべき課題が明確化されているので、高いモチベーションを保って働けます。＜　課題例　＞・個人ごとに設定された目標に対する取り組みや達成率の評価・スキルがどれだけ身についたかをチェックシートで可視化　など【　「なりたい自分」を目指せる　】多彩なキャリアパスがあるので、頑張り次第でさまざまなキャリアを実現できます！ジョブローテーション制度を利用して、まったく違うポジションへの挑戦も可能！＜　たとえば　＞・ラインマネジャーやチーフマネジャーなどへのキャリアアップ・現場のスペシャリストとして最前線で活躍　・他グループへの異動・工場スタッフから店舗スタッフへキャリアチェンジ　など「どんな自分になりたいか」を見つけて、ぜひ当社で叶えてください！

【転勤なし】埼玉県、静岡県、兵庫県の各生産拠点 ★勤務地は希望を考慮して決定します ★U・Iターン歓迎！ ★マイカー通勤OK！＜　POINT！　＞ ☆マイカー、自転車通勤OK（駐車場あり） ☆一部の工場では送迎バスがあります＜　勤務地一覧　＞ ■川島工場／埼玉県比企郡川島町かわじま1-10 　若葉駅より車で14分 ■嵐山工場／埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3 　武蔵嵐山駅より車で10分 ■富士山工場／静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4 　富士宮駅・西富士宮駅より車で22分 ■六甲工場／兵庫県神戸市東灘区向洋町6-2-4 　アイランドセンター駅より徒歩で20分 ※受動喫煙対策あり（各工場敷地内に喫煙可能場所あり）

【月収例】月収28万5500円（入社1年目／各種手当含む） ■月給25万1000円～29万円＋賞与年2回+各種手当 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定 ★経験者の方は、ラインマネジャーやチーフスタッフとしての採用も！

Ａｓ‐ｍｅエステール株式会社／BLOOM

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都中央区銀座一丁目19番7号　JRE銀座一丁目イーストビル6階

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設立 2018年
従業員数 2,379名
平均年齢 36.7歳

求人情報全1件

“私らしさ”を演出するジュエリー販売／年休126日・定時退社
- NEW
＊◆『Ａｓ‐ｍｅエステール』とは◆＊創業72年☆安定基盤を持つエステールホールディングスの中核企業です。全国に約370店舗を展開し、製造・加工・販売まで一貫して手がけるジュエリーのプロフェッショナル企業。自社で工場や真珠養殖場まで保有しているからこそ、 “本当にいいもの”を、適正価格でお届けできるのが強みです。＊◆『BLOOM』とは◆＊あなたをお迎えする「BLOOM（ブルーム）」は、 “My Story, My Jewelry ― 私らしい私を演出するジュエリー”をコンセプトにしたジュエリーブランドです。ベーシックなデザインに、ほんのりフェミニンな甘さをプラス。毎日を自分らしく楽しみたい女性に向けて、日常に寄り添うジュエリーをご提案しています。「自分らしさを大切にしたい」「でも、“可愛いね”と言われるとやっぱり嬉しい」そんな想いに寄り添い、身に着けた瞬間に心がときめく商品を届けています。 10代～大人の女性まで、お客様一人ひとりの魅力やライフスタイルを伺いながら、その方にぴったりのジュエリーをご提案する“寄り添う接客”を大切にしています。「人と接することが好き」「お客様に喜んでいただける接客がしたい」そんな方にぴったりの環境です。【具体的なお仕事内容】店舗での接客販売および関連事務業務をお任せします。あなたのセンスや提案力が活かせる職場です！＼BLOOMのここもPOINT！／ ◎「セミオーダー」でお客様のオリジナリティを表現！ ◎大切な思い出を残す「リフォーム」の提案も可能！【キャリアステップ】意欲や頑張り次第で早期キャリアアップも可能です！入社1年目で店長、2年目でマネージャーに昇進したメンバーも。接客販売のスペシャリストはもちろん、マネジメント層など自分らしいキャリアを描ける環境です！ ◎スキルや店長経験をお持ちの方は店長としてお迎えいたします！

転勤なし★希望を考慮して決定★U・Iターン歓迎★最寄駅より直結または徒歩3分以内で好アクセス！東京・神奈川・埼玉・静岡・三重・滋賀・大阪・兵庫・愛媛・島根・福岡・熊本・大分・長崎・鹿児島の各BLOOMで採用中！＜東京＞・有楽町マルイ店・京王百貨店新宿店・上野マルイ店・国分寺マルイ店・北千住マルイ店・グランデュオ立川店・キラリナ京王吉祥寺店・町田東急ツインズ店＜埼玉＞・エミテラス所沢店＜神奈川＞・京急上大岡店・東急プラザ戸塚店＜静岡＞・静岡パルシェ・浜松メイワン＜三重＞・四日市近鉄店＜滋賀＞・草津近鉄店＜大阪＞・高槻阪急店・京阪モール京橋店・くずはモール＜兵庫＞・神戸マルイ店・ピオレ明石店・川西阪急・西宮阪急＜愛媛＞・いよてつ高島屋店＜島根＞・シャミネ松江店＜福岡＞・アミュプラザ小倉店＜熊本＞・鶴屋百貨店＜大分＞・アミュプラザおおいた＜長崎＞・アミュプラザ長崎店＜鹿児島＞・マルヤガーデンズ店受動喫煙対策：店舗内禁煙

◆接客・販売経験をお持ちの方＜東京・埼玉・神奈川＞月給25万円～28万円＜島根・福岡・熊本・鹿児島＞月給22万円～25万円 ◆未経験スタートの方＜東京・埼玉・神奈川＞月給21万5,000円以上＜滋賀・大阪・神戸＞月給21万円以上＜静岡・三重・島根・愛媛・福岡・熊本・大分・長崎・鹿児島＞月給19万5,000円以上 ※残業が発生した場合は別途残業代を1分単位で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。

リクロマ株式会社

リスクコンサルティング

東京都渋谷区南平台町1-10

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設立 2018年
従業員数 27名
平均年齢 28.0歳

求人情報全9件

【渋谷／週2在宅可】フィールドセールスマネージャー◎環境課題に取り組むコンサルベンチャー

◆気候変動という新しい産業に挑戦するベンチャー企業・毎年平均2.7倍の成長率／エンタープライズ向けの営業マネージャーをお任せ／プライム上場企業を中心に120社以上の支援実績あり◆ リクロマ株式会社は2018年に設立された気候変動課題の解決に特化したコンサルティング会社です。気候変動が大きな課題となる中で、大手企業には国からの環境規制が義務化され対応を求められております。そんな中で当社は東証プライム上場企業を中心にコンサルティングサービスを展開しております。 ■業務内容：フィールドセールス部のマネージャーとしてセールスグループ全体を統括していただきます。 ■グループマネージメント・グループの目標設定や指標の設定と遂行・セールス手法のマニュアル化と効率化・グループメンバーの能力の向上 ■セールス・初期商談から受注・成約までの営業活動・アライアンスの実行から管理・複数手段の新規顧客開拓活動の立案実行 ■サービス開発・顧客の声をもとにしたサービスに対する改善だし ■ご希望に応じて・会社全体の戦略、人材マネージメント、オペレーションなどの経営への積極的関与 ■組織構成現在フィールドセールス部門は3名で構成されております。その他、インサイドセールス／フィールドセールス／コンサルタントと部門が分かれており、連携しながら業務を進めております。 ◆ポジションの魅力・キャリアパス・伸びゆく領域での自らプレイヤーとしてチームを牽引しながらグループの目標設定から実行までの責任を担って頂くため、セールスパーソンとしての能力が向上します。・今後新規事業の立ち上げを計画しているため、立ち上げの推進を担って頂く可能性があります。・経営が非常に近い距離にあるため、ご自身の意見が会社全体の戦略に反映されます。・CxOは社内で育成して登用することを決めているため、能力とご希望に応じてCxOキャリアが歩めます。 ■取引実績：ダイドーグループホールディングス、不二家、ソフトバンク、ポーラオルビス、サイボウズといったプライム上場企業を中心に120社以上 ◆働く環境・週2回リモート可能／フレックス制度あり・売り上げは右肩上がりで毎年平均2.7倍の成長率・シード期の裁量の高さ◎

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,300円～554,900円固定残業手当/月：50,500円～70,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 404,800円～625,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1支給あたり月給の0.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷/週2在宅可】広報・マーケティング担当（SEO/ホワイトペーパー/広告等）◆社会貢献性◎

◆気候変動という新しい産業に挑戦するベンチャー企業・毎年平均2.7倍の成長率／エンタープライズ向けのマーケティング・新たなリード獲得の戦略も携われる環境◆ リクロマ株式会社は2018年に設立された気候変動課題の解決に特化したコンサルティング会社です。気候変動が大きな課題となる中で、大手企業には国からの環境規制が義務化され対応を求められております。そんな中で当社は東証プライム上場企業を中心にコンサルティングサービスを展開しております。 ■採用背景現在マーケティングは代表が手探り状態で行っておりましたが、今回募集する方には１人目のマーケターとして、（1）これまで行っているSEO・コンテンツマーケティングを継続しつつそれ以外の戦術を確立させること（2）リード管理をマーケティング段階で整えてセールスとうまく連携すること上記をミッションとし、ご活躍頂きたいと考えております。 ■業務詳細（1）KPI設計や施策提案実行（20%）・今追うべきKPIの設計やKPIを改善するための施策の提案・実行・Googleスプレッドシートを用いたKPIモニタリング（2）顧客獲得につながるホワイトペーパー/各種資料の企画制作（30%）・MAツールを用いた解像度の深い顧客向けのコラムの作成・社外の協力も得ながら執筆・サステナビリティ業界の会社様との共済セミナーの企画制作（3）セミナーの企画から資料作成、運営（20%）・顧客が求めるコンテンツの特定・社内外を活用した企画・運営・MAツールを用いたコンテンツ管理（4）インサイドセールスやフィールドセールスと連携した有効商談数の最大化（30%） ■入社後のフォロー体制：入社後は代表から徐々に業務を引き継いで頂きます。その他２名がマーケティング領域に携わっておりますので無理せず引き継いでいただける環境です。社内の雰囲気的にもチームワーク・助け合う文化を重視しており、非常に質問しやすくキャッチアップには困らないかと思います。 ■取引実績：ダイドーグループホールディングス、不二家、ソフトバンク、ポーラオルビス、サイボウズといったプライム上場企業を中心に120社以上 ◆働く環境・週2回リモート可能／フレックス制度あり・売り上げは右肩上がりで毎年平均2.7倍の成長率・シード期の裁量の高さ◎

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,870円～419,815円固定残業手当/月：43,200円～64,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,070円～484,615円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1支給あたり月給の0.5か月分） ■前職の給与なども考慮の上決定させて頂きます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イデアルデコード

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿

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設立 2018年
従業員数 40名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

IT事務／未経験歓迎／20代活躍中／フルリモ可／年休125日

★スマホから閲覧されている方は右タブ「Pick up！」もご覧ください！＊‥‥‥＊ IDEAL DECODEの魅力を紹介！＊‥‥‥＊ ◇ITの知識ゼロからスタートOK！ビジネスマナーや業界の基本から学べる研修で未経験から成長◎ ◇資格手当あり！できることが増えるたび報酬アップ♪ ◇働きやすさ抜群の環境年休125日・残業平均月5時間・フルリモートOKのプロジェクトあり！＊＊「ITって何？」という状態からでも安心して始められるよう、充実の研修をご用意！【STEP1：ビジネスマナー・業界研修】名刺の渡し方やメール対応の仕方、IT業界の仕組みやPCの基本操作などなど…イチから学べます！正社員デビューも安心☆ 【STEP2：面談】先輩との面談を通じて、必要な研修カリキュラムを設定！アプリやシステムに関わる仕事、ネットの仕組みを支える仕事など、自分には何が向いているのか共に考え、最適な研修からスタート◎ 【STEP3：資格取得】初級レベルの資格取得を目指し、少しずつステップアップ。先輩が丁寧にサポートするためご安心を！研修後は、あなたの適性や希望に合わせ、少しずつできるお仕事から挑戦します。＜具体的には＞ ◆データ入力・問合せ対応 ◆書類や資料作成のサポート ◆PC・スマホ・タブレットの初期設定 ◆システムが正常に動いているかの確認 ◆スマホアプリ開発のアシスタント ◆ECサイト開発のフォロー　など事務業務がメインになります♪ ★選択肢も多彩！官公庁・金融・物流・メーカー・航空・アニメ・ゲームなど… 幅広い業界での活躍が可能！あなたが興味のある分野で挑戦できます♪

＼リモートワークは約7割！完全フルリモートもOK！／ ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のプロジェクト先または営業所で活躍していただきます！＊　＊　＊ ■営業所東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿 ▽アクセス ■営業所・各線「新宿駅」より徒歩5分・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 ■プロジェクト先／それぞれ異なります。 ※受動喫煙対策／あり　※プロジェクト先により異なる＼フルリモ可の案件も！／業務に慣れ次第、リモート案件もお任せ！プロジェクトによっては一部在宅ワーク可能な案件や、完全在宅勤務の案件もございます。研修中はプロジェクト先での勤務が中心です。＼充実のオフィス／ ★ドリンクサーバー、コーヒーメーカーあり ★勉強会手当あり（勉強会の講師を務めたメンバーに手当を支給）

＼スキルに応じて随時昇給！／ ☆給与UP例をご紹介♪ ◎23歳・男性／入社2年目（2024年7月入社）月給22万円 → 26万円 ◎23歳・男性／入社3年目（2023年2月入社）月給22万円 → 25万円 → 28万円 → 31万円 ★入社後2年で、3回昇給しています！ ◎25歳・女性／入社3年目（2023年3月入社）月給22万円 → 25万円＊　＊　＊月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業手当（20時間分／3万3800円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給＜未経験者＞月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業手当（11時間分／1万7500円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給＜試用期間中＞月給21万円～ ※月給には固定残業手当（9時間分／1万3800円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ★前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で当社規定により決定

ウィズデスク株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区西五反田1‐27‐5VORT五反田11F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【プロダクトエンジニア】カスタマーサービス×エンタープライズSaaS／顧客満足度向上に貢献
- NEW
■仕事内容： Web操作に関するお困りごとを解決することに特化したカスタマーサービスプラットフォーム『Withdesk』の開発を上流から下流までワンストップかつ ■業務詳細：・アーキテクチャの設計～デモ版の開発　新機能を開発する目的を定め、データ構造、アルゴリズム、インターフェースを中心に設計します。　その設計をもとに簡易的なデモ版を開発し、設計時の目的を達成することができるのかを検証します。・アーキテクチャの最終設計～正式版の開発　プロトタイプの検証を経た上で改善点を整理し、最終的なアーキテクチャを設計します。　その設計をもとにコーディング、コードレビュー、テストを経て、リリースまで担当します。・プロダクトの保守運用　障害/不具合の調査、リファクタリング、コスト監視などの保守運用を行います。 ■自社商材について：当社は、Webサービスの操作に迷うユーザーの「分からない」を解消するカスタマーサービス向けSaaS『Withdesk』を提供しています。DXが進む一方で、操作に不慣れなユーザーはサービスを難しく感じ、離脱につながる課題があります。Withdeskは、そうしたデジタル課題を1秒でも早く解決へ導くプラットフォームです。画面共有と遠隔操作を可能にする【Withdesk Browse】、Web上にガイドを表示できる【Withdesk Automate】など複数のプロダクトを展開し、顧客満足度を高める「攻めのカスタマーサービス」を実現しています。 ■本ポジションの魅力：当社の事業領域は、カスタマーサービス領域の SaaSの中でも、新しい領域かつ急成長している領域です。中長期的な目線に立ち、プロダクトが持つコアのユーザー体験を磨き続けるプロダクトマネジメントを行なっています。短期的な売上創出を目的としたタスクだけを優先せず、技術的負債の解消やリファクタリングにも積極的に取り組んでいます。当社のプロダクトエンジニアは、本人の志向や適性に応じて、バックエンドからフロントエンドまで幅広い範囲を担当できます。そのため、特定のポジションに縛られることなく、一流のフルスタックエンジニアとして成長する環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ウィズデスク株式会社本社住所：東京都品川区西五反田1-27-5 VORT五反田11F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～445,300円固定残業手当/月：116,000円～154,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ 経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。・給与改定：原則年1回、臨時昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒・業界未経験歓迎】ソリューションセールス◆カスタマーサービス×エンタープライズ自社SaaS
- NEW
~IT業界未経験歓迎／フレックス／大手導入事例多数~ ■業務概要：自社プロダクト『Withdesk』の潜在顧客及び顧客との商談を獲得し、その商談のステージを前進させ、受注を獲得するポジションです。＜具体的な業務内容＞・アカウントプランの策定：ターゲットとなる企業の担当者を特定し、どのようにアプローチするべきか検討する・ターゲットへのアプローチ：コール、メール、レター、展示会等のアプローチを通じて、ターゲットとの商談を獲得する・潜在顧客及び顧客との商談：ターゲット毎にプロダクトの魅力を具体的かつ明確に訴求し、商談を案件化させる・取引の条件やスケジュール等の調整・契約のクロージング：導入の意思決定に関わるすべてのステークホルダーの合意を形成し、受注を獲得する ■自社商材について：当社は、Webサービスの操作に迷うユーザーの「分からない」を解消するカスタマーサービス向けSaaS『Withdesk』を提供しています。DXが進む一方で、操作に不慣れなユーザーはサービスを難しく感じ、離脱につながる課題があります。Withdeskは、そうしたデジタル課題を1秒でも早く解決へ導くプラットフォームです。画面共有と遠隔操作を可能にする【Withdesk Browse】、Web上にガイドを表示できる【Withdesk Automate】など複数のプロダクトを展開し、顧客満足度を高める「攻めのカスタマーサービス」を実現しています。 ■仕事のやりがい：当社は創業初期から、最も導入が難しいとされるエンタープライズへの導入実績があり、エンタープライズセールスにおいて再現性の高いノウハウを持っています。そのため、IT 業界が未経験の方であっても、入社直後から一流のエンタープライズセールスとしてのキャリアを築くことができます。 ■会社概要：ウィズデスクは、『攻めのカスタマーサービスを実現する』をビジョンに掲げるソリッドベンチャーです。ウィズデスクは、2019年に『Withdesk Browse』をリリースし、エンタープライズを中心にご導入いただき、早期に黒字化、2023年には『Withdesk Automate』をリリースし、マルチプロダクトを展開しながらも自己資本のみで急成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ウィズデスク株式会社本社住所：東京都品川区西五反田1-27-5 VORT五反田11F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,900円～371,100円固定残業手当/月：103,100円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ 経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。・給与改定：原則年1回、臨時昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プラナスソリューションズ株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル32F

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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【PJT毎インセンティブ・リモート】国家・宇宙開発系や大規模AI基盤PJTを牽引＜テクニカルリード＞

【インセンティブ230万円支給実績も◎・週2在宅・常駐なし自社勤務】プライム市場上場中で国内TOPクラスのクラウドコンピューティング企業・さくらインターネットの100％子会社／志向にあわせてスペシャリストキャリアも選択可能／／入社２年目年収950万円のエンジニアもいます！／【当社の魅力】ベンダーフリーでご要望に合わせた枠に捉われない提案が実施出来ます。国主導のプロジェクトや、宇宙開発関連、AI利用サービス基盤などクライアント同士のご紹介などで一般的なSIerでは数十人規模で対応する案件も数多くあります。【評価制度の魅力】携わるプロジェクト（案件）ごとに活躍度・貢献度で評価し、インセンティブに反映させる仕組みです。つまり、ご自身の成長も詳細に感じることができ、さらにインセンティブでやり甲斐も感じていただける環境です。役員が技術に近いため、エンジニアファーストな制度を設計、数年おきに改訂しており、IT業界のスピードや市況観にも遅れを取らない設計です。 ■テクニカルリード/PLにお任せする業務内容世界的にも高く評価されているスーパーコンピューターによる、HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）のクラウドソリューションを中心に、サーバー、ネットワーク、ストレージなどの機器選定から、オンプレミス、ハウジング、パブリック／プライベートクラウドといったさまざまな運用形態を考慮して、インフラ設計・構築を担当していただきます。＜主なソリューション提供先＞大手企業のR&D部門、公共系の研究機関など、高度な演算シュミュレーションが必要な部門です。 ■技術部チーム体制　＊2026年6月時点 MGR：数々のPJTの上流からサポート／牽引してきた現役のプレイングマネージャーメンバー：20代半ば〜30代半ば10名 ■キャリアパス：マネジメント・技術スペシャリスト・ITコンサルなど幅広い選択肢を用意。枠にしばられず、ご志向やスキルにあわせた役割・キャリアを歩むことができます。 ■同社について：代表は親会社さくらインターネットの営業部長として高い実績を残し、2018年にインフラ特化のコンサルティングSIとして当社を立ち上げました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～410,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：85,782円～107,813円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 451,782円～567,813円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額となります。賞与：年3回 (評価賞与6月・12月+決算賞与4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/経験業界不問】IT営業◇宇宙・AI・創薬などのインフラ開発を担う◇インセンティブ充実

【週2リモート/プライム市場上場グループ】20代活躍中！未経験からIT業界で営業スキルを伸ばしたい方にオススメの求人です！ ◎国家レベル（AI／創薬／宇宙など）のプロジェクトに関われる ◎元さくらインターネットのトップ営業、スパコン・クラウド構築領域のプロフェッショナルなど、営業力・技術力ともに高水準なメンバーと働ける環境 ◎20代で年収900万円を目指せる環境（インセンティブ込み）【当社について】国内有数のデータセンターを保有しており、クラウドスパコン処理性能分野で世界49位を記録したスーパーコンピューター構築プロジェクトをはじめ、国主導の研究プロジェクトや宇宙開発、AI基盤構築など高い技術要求水準の案件を数多く手掛けています。特定ベンダーに依存しない方針により、「この製品を売るため」ではなく、「お客様が実現したいこと」を出発点に設計を行うのが特徴です。 ■仕事内容・お客様へコンタクト、課題やニーズの把握・機種選定・仕様書作成（社内エンジニアと相談・調整）・見積作成・提案・契約締結・受注後のフォロー・売上管理 ※平常時は国内出張が月平均1回程度発生します ◇案件事例：・創薬研究における構造解析・分子シミュレーション基盤・自動運転、言語モデル開発のための大規模AI学習基盤・遺伝子解析や先端素材開発など、秘匿性の高い研究上記のインフラ構築や支援を担い、日本の研究・産業競争力の向上を下支えしています。 ■配属チーム：営業部：部長1名、課長2名、メンバー8名 20代～40代までのメンバーで構成されています。 ■本ポジションの魅力・ベンダーフリーで本質的な課題解決提案ができる・成果がダイレクトにインセンティブとして年収に反映され、若手のうちから事業成長の中核に関われる　└例：20代後半／入社6年目　年収920万円（基本640万円＋インセンティブ280万円）　　　　20代後半／入社3年目　年収670万円（基本560万円＋インセンティブ110万円）・月平均残業15時間程度／リモートも活用可能で、成長と働きやすさを両立変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 437万円～589万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,500円～307,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：58,946円～78,985円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,446円～415,985円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額となります。賞与：年3回 (評価賞与+決算賞与) ※決算賞与は会社業績によるため、不支給の可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳ丸和ロジスティクス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都荒川区東日暮里1-37-8　三桜ビル3Ｆ

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設立 2018年
従業員数 467名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

宅配ドライバー／年休156日／月給32万円／MCalf
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生協サービス『コーポみらい』をご利用のご家庭へ食品や日用品をお届けするルート配送です。毎週同じお客様先へ訪問するため道を覚えやすく、未経験でも始めやすいのが特徴です。＼★ドライバーとしてのストレスゼロ★／不在時は置き配でOK。再配達や夜間の配送がないため、生活リズムが崩れることはありません。＼★配送先は10～30km圏内★／拠点から30km圏内＋固定ルートの配送なので道も覚えやすく未経験の方でも安心♪ 練習期間もあるので、ペーパードライバーでも大丈夫です！＼★希望に応じて選べる働き方★／ひとり一人の希望を叶えるため下記2つの働き方をご用意しました！ ▼プライベート重視のあなたへ… →週休3日（土日＋お好きな平日休み）、月給25万円～ ▼収入重視のあなたへ… →完全週休2日（土日休み）、月給32万円～＜入社後のステップアップ＞ ▼STEP1：基礎研修まずは座学で仕事の流れや商品知識を学びます。その後、敷地内での運転練習を行って車両感覚をつかんでいきます。 ▼STEP2：同乗研修先輩社員と一緒に配送ルートを回りながら、積み込みのコツや効率的な回り方を習得。 ▼STEP3：独り立ち入社2～3ヶ月を目安に一人で配送を担当。無理のない件数からスタート。基本的には顔なじみの組合員様のご自宅へ配送するので、笑顔で対応しましょう！＜長く活躍できる環境◎＞ ▼主任 ▼副所長・所長 ▼エリアマネージャーといった形でキャリアアップの道もご用意しています。リーダーへ昇格すると、年収も60～70万円アップ！今後も新事業所をどんどん増設予定。運行管理の資格を取得して、オフィス業務への挑戦もできるので、長く続けられる環境です。

※勤務地は希望を考慮 ※転勤なし ※借上げ社宅あり（65％会社負担） ■東糀谷事業所／東京都大田区東糀谷5-23-1 ■町屋事業所／東京都荒川区町屋6-34-1 ■枝川事業所／東京都江東区枝川3-9-30 ■池上事業所／東京都大田区池上3-5-7 ■目黒南事業所／東京都目黒区南1-16-11 ■豊玉事業所／東京都練馬区豊玉上2-4-12 ■新宿事業所／東京都新宿区富久町13-1 ■芝浦事業所／東京都港区芝浦4-16-25 ■荒川事業所／東京都荒川区西尾久8-38-8 ■立石事業所／東京都葛飾区東立石2-14-5 ■平井事業所／東京都江戸川区平井7-13-18 ■船堀事業所／東京都江戸川区東小松川4-41-18 ■浦安行徳事業所／千葉県市川市塩浜3-27-10

■完全週休2日／月給32万8940円以上＋賞与年2回 └固定残業代（55時間分／9万3940円以上）含む ※超過分は別途支給 ■週休3日／月給25万9868円以上＋賞与年2回 └固定残業代（42.5時間分／7万1868円以上）含む ※超過分は別途支給

株式会社フロンティアダイレクト

PR会社・代理店

東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F

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設立 2018年
従業員数 504名
平均年齢 31.0歳

求人情報全6件

【渋谷】労務給与担当※組織基盤作りに携われる／上場Gでキャリアアップ◇年休125日／残業月20H程
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＜成長企業でキャリアアップ／イベント・テーマパーク運営企業／組織基盤づくりに関われる＞ TVer全国体験会、ノルウェーシーフードフェス25の企画運営、iQOSフラッグシップストア、POPUPストアの運営、某キャラクターテーマパークの運営、自治体プロモーションなど、多彩な運営プロモーション実績があります。 ■概要会社の成長、今後の拡大に向けて管理部門組織強化のため労務給与業務を担っていただきます。既存の労務チーム、給与チームと連携して業務を推進していくポジションとなります。 ■詳細入社時お任せしたい業務）・入社・退社に伴う社会保険手続き全般・法定三帳簿および各種契約書の管理・勤怠管理と過重労働対策の実務・従業員からの労務相談・問い合わせ対応・安全衛生管理のサポート・年末調整業務の進行管理・実務対応・月次給与・賞与計算業務の実務・チェック・各種手当・経費の精算確認・勤怠管理と過重労働対策の実務・年末調整業務の進行管理・実務対応・各種税金・保険料の納付・更新対応・給与システムの運用・保守 ※最初からすべてをお任せする訳ではありません。できるところから進めていきましょう。将来的にお任せたい仕事）・労務トラブルの未然防止とエスカレーション対応・上場企業のグループ会社としてのガバナンス強化・エンゲージメント向上・健康経営の推進・給与計算プロセスの抜本的な改善・DX推進・給与体系のアップデート・シミュレーション・人件費の予実管理・レポート作成 ■配属先情報：人材開発部：8名（採用2名、労務6名） ※20代～40代が在籍 ■ポジションの魅力：（1）組織の「基盤づくり」に直接関与できるやりがい（2）「攻めの総務」としてのキャリアアップ（3）多様な働き方を支えるプロフェッショナルへ ■組織風土：やる気のある方にはチャンスを与える風土があります。将来的にマネジメントポジションを提案することも可能です。個を尊重する自由な社風があり、良いアイディアであれば新人での意見もどんどん取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 520万円～580万円＜賃金形態＞月給制月給(基本給・固定残業代)：35.1万円～　※給与は経験や能力を考慮して決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,122円～267,828円固定残業手当/月：110,933円～123,733円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,055円～391,561円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（5月／11月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】採用担当◆採用戦略設計から担う◆裁量・スピード感◎◆上場G◆成長フェーズ◆残業月20h以下

【成長フェーズ企業／多彩プロモーション企業】★2027年グループ売上高500億円を目指す企業での人事職★ ちいかわパークの運営、TVer全国体験会、ノルウェーシーフードフェス25の企画運営、iQOSフラッグシップストア、POPUPストアの運営、自治体プロモーションなど、多彩な運営プロモーション実績があります。 ■概要新卒採用の戦略設計から実行までを担当いただきます。経営層や現場部門長と連携し、ターゲット選定・媒体選定・スカウト・インターン企画・面接・内定フォロー等を担います。新卒採用担当と一緒に進めていきます。 ■詳細【具体的業務】・新卒採用計画の立案、大学・エージェントとのリレーション構築・インターンシップや説明会の企画運営（登壇含む）・求人原稿作成、ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用・選考管理（面接調整・人事面接）、内定後のフォロー・定着支援・ブランディング活動（サイトリニューアルなど）・一部中途採用業務のサポート ■配属部署について当社の人材開発部は8名の社員が在籍し、採用チームには現在2名体制です。・採用：2名（30代男性／20代女性）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給(基本給・固定残業代)：30.5万円～33.7万円　※給与は経験や能力を考慮して決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,272円～230,887円固定残業手当/月：84,813円～106,666円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,085円～337,553円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて優遇いたします。 ■賞与：年2回（5月／11月） ■昇給：年1回【キャリアステップ】リーダー職(シニアスタッフ)→マネージャー職(アシスタントプロデューサー)→部長職(プロデューサー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ)

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア20F

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設立 2018年
従業員数 252名
平均年齢 27.0歳

求人情報全15件

コミュニケーションプランナー（クリエイティブ）※上流／サイバーエージェントG／早期キャリアアップ
- NEW
～サイバーエージェントG／主要デジタル広告媒体取扱高トップ／戦略立案経験～主に新規提案の場に向けて、クリエイティブ・コミュニケーション戦略の企画～提案資料の作成、実際のクリエイティブ制作まで上流から携わっていただきます。当社でのクリエイター・プランナー組織は今回新設となるため、主体性を持ってチーム立ち上げに関わってくださる仲間を募集しています！・クライアントのプロモーション課題に対するデジタルマーケティング戦略の立案、企画・広告効果を最大化するクリエイティブの企画～制作・提案、コンペでのプレゼンテーション・制作ディレクション、クオリティ管理・AIや業界最新技術を使ったCRの企画・製作いわゆる「制作」だけのポジションではなく、主に広告バナーからはじまり、LPや動画など幅広い広告領域でのクリエイティブ責任者としてユーザーと商品をつなぐコミュニケーション設計に携わっていただきます。 ■得られるスキル・経験：・「制作」「ディレクション」だけではない、上流からの戦略を企画する力・マーケットを俯瞰する力・様々な業界における急成長中クライアントの案件に携わることができる・アップデートされつづける広告、デザインの最新情報を得られる環境・広告クリエイティブの制作スキル ■組織の魅力： (1)チームを大切にするカルチャー相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 (2)成長フェーズの組織であることまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度で成長可能トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーもおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円～552万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,473,692円～3,205,344円その他固定手当/月：14,695円～19,041円固定残業手当/月：134,164円～173,847円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 355,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給各種インセンティブ、表彰制度有・年2回昇給チャンス有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／週2在宅可】バックエンドエンジニア◆設計～実装・AI検証など◆年間休日124日

■業務内容：バックエンドエンジニアとして自社プロダクトの開発を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇開発要件のヒアリング、新規機能の詳細設計、実装 ◇AI関連機能の調査や検証（LangChain、Dify） ◇既存機能のメンテナンス ◇CloudRun、firestoreを用いた高負荷・スパイクリクエストに耐えられるアプリケーションの設計・開発 ◇GCPのインフラ構築 ◇Go言語ベースでプロダクトの機能開発・コードベースの整備 ◇定期開催しているチーム内勉強会での発表＜現在注力しているのはAIエージェント機能の開発＞ ◎顧客との会話をAIが簡潔させるAIエージェント機能の開発に力を入れています。 ◎社内だけで使われるAIではなく、実際に一般のお客さま（カスタマー）が使用するAIエージェントの開発です。 ◎困難も多々ありますがAI時代のプロダクトへと昇華するためチャレンジしています。 ■開発プロダクト：CARU（カルー）とはサイバーエースで2024年8月にローンチされた、成果報酬型でLP（ランディングページ）のコンバージョン獲得を支援する広告プロダクトとなります。広告主様のLPにタグを設置して、特定条件で発火させた後、広告主様のお客様に対して商品の訴求を行っていきます。訴求を進行するにあたり、個社毎にカスタマイズできるシナリオという概念に沿って訴求していきます。プロダクトの立ち上げは完了しており、現在導入顧客数を拡大しているフェーズです。 ■この組織で積める経験： ◎自らの手でモダンな環境を構築する経験 ◎技術的に様々な意思決定ができる ◎スケーラビリティに考慮したアプリケーション開発の経験 ■組織の雰囲気：ビジネスコミットを強く意識したエンジニアが多く在籍している環境です。そのため、「なんのために？」「どんなアウトカムがあってこれをやるのか？」など、プロダクト開発における本質を意識したエンジニアリングを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 648万円～1,004万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,762,816円～7,035,144円その他固定手当/月：26,961円～41,790円固定残業手当/月：134,805円～208,948円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 475,334円～837,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜割増賃金（46時間分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＬＵＸ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂9-7-1

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設立 2018年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全15件

エンタープライズセールス／DX・マーケ・HR領域の複数商材提案可能！スキルアップ◎
- NEW
【COO直下ポジション／DX・マーケティング・HR等複数事業展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】同社は「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で主にDX領域、メディア／マーケティング領域、HR領域の3つの領域でオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。本ポジションはFLUXが提供する全てのプロダクト/サービスを顧客課題に合わせて提供いただく役割を担います。 ■業務内容：・新規顧客へのアプローチ・既存顧客へのクロスセル・商談化した顧客の課題の深掘り/サービス提案/リレーション構築・初期商談～受注までのフォローアップ・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック ■ポジションの魅力・COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales や経営層とも密に連携しながら、様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせて提案でき、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます・SaaSプロダクトについてはプロダクトマネージャーや開発チームに対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックを行うことでまだ見ぬ価値の創造に関われる面白さがあります。・組織拡大に伴い、セールスを起点に幅広いキャリア機会があります。(ex.セールススペシャリスト/セールスマネージャー/セールスイネーブルメント/アカウントエグゼクティブ（カスタマーサクセス）/プロダクト企画/Bizdev（事業開発）など) ■同社の特徴：当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 24階勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,233円～912,833円固定残業手当/月：112,100円～295,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,333円～1,208,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)】最先端DXサービス展開◆インセンティブ有◆在宅可
- NEW
【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ■業務内容日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。具体的には、以下の業務に従事していただきます。・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 24階勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,919,072円～9,064,800円固定残業手当/月：173,411円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有 ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スキルアップＮｅＸｔ

ITコンサルティング

東京都千代田区神田神保町2-40-5

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設立 2018年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全40件

【リモート可】中途キャリアアドバイザー◆最先端のAI・DXが学べる◆企画経験積める◆土日祝休み
- NEW
◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ／一人一人に寄り添うキャリア支援／事業構築フェーズ／リモート可／フレックス可◆◇ ■募集背景： AI開発・データ分析職種に特化した人材紹介事業「AIGENT（エーアイジェント）」では、既存の人材育成事業で培ったナレッジとソリューションを活かし、転職支援とスキルアップ支援の両面から、企業の成長と求職者の理想のキャリア実現に向けた本質的な課題解決を行っています。市場の人材ニーズが拡大し、企業からの依頼も増加している中で、事業をより飛躍させるための募集です。 ■概要：役員直轄チームにて、中途採用エージェント事業のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。事業構築フェーズのため、キャリアアドバイザー業務を中心に、企画業務にも携わっていただく機会があります。 ■業務内容： ◇求職者の母集団形成 AI開発・データ分析領域の有望な求職者をターゲットに、スカウトチームと連携してダイレクトスカウトを行っていただきます。 ◇キャリア面談求職者との個別面談を通じて、一人一人のキャリア目標に適したアドバイスや求人、スキルアップ講座を提案します。 ◇企業とのマッチング求職者の希望やスキルを考慮し、企業のニーズにマッチする求人を選定し、推薦します。 ◇選考プロセスのサポート求職者と企業との円滑な選考プロセスをサポートします。応募手続き、選考日程の調整、条件交渉、内定後の手続きなどを行います。 ◇選考対策の支援履歴書の添削や面接対策などを通じて、求職者の選考通過率を向上させるためのサポートを行います。また、企画業務に興味がある方には以下の業務もお任せしたいと考えています。 ◇AI開発・データ分析のキャリアをテーマにしたセミナーイベントの企画～実行 ◇マーケチームと連携し、母集団形成強化の企画～実行 ■ポジションの魅力：・一人一人に寄り添い、長期的な視点でキャリア支援ができる・転職支援とスキルアップの両面から、求職者の本質的なキャリア支援が可能・役員直下の新規事業で、自らのアイデアを実現し推進する機会がある・事業改善に向けて企画から実行までの幅広い権限がある変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号東久ビル7階勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,708,000円～5,556,000円固定残業手当/月：91,000円～137,000円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆採用難易度が高い専門職に特化した人材紹介◆年休126日
- NEW
～未経験からキャリアアドバイザーへ挑戦できる／基礎からしっかり学べる環境でスキルアップが叶う～ ■業務内容： AI開発やデータ分析といった、専門分野で活躍したいと考える求職者の方々のキャリア支援をキャリアアドバイザー（CA）としてご支援していただきます。＜入社後の流れ＞ AI業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎をしっかり学びます。その後は、先輩社員のサポートのもとで、簡単な業務から少しずつ慣れていただきますのでご安心ください。 ■業務詳細： ◇キャリア面談求職者の方と1対1で面談し、「どんな将来を実現したいか」「どんな働き方がしたいか」などを丁寧にお伺いします。 ◇求人のご提案面談内容をもとに、その方にピッタリの企業や求人をご紹介します。 ◇スキルアップのご提案時には「もっと市場価値を高めるために、こんなスキルを身につけませんか？」と、自社で展開するAIの教育講座をご案内することも。私たちの大きな強みです。 ◇選考サポート履歴書や職務経歴書の添削、面接のアドバイスなど、内定まで二人三脚で伴走します。 ■ポジション魅力： ◎未経験から、市場価値の高いプロフェッショナルへ今後ますます需要が高まる「AI・データサイエンス」という領域の専門知識と、「人のキャリアを支援する」という一生モノのスキルが身につきます。最先端の分野でトップクラスの人材と向き合うことで、あなた自身の市場価値も飛躍的に向上します。 ◎やりがいのあるポジション私たちのゴールは、目先の転職を決めることではありません。求職者の方の5年後、10年後を見据え、「どうすればその方の可能性が最大化されるか」を真剣に考えます。内定が決まった時に「あなたのおかげで、未来が拓けました」と感謝の言葉をいただけるのが、何よりのやりがいです。 ◎チームで創り上げる、事業を育てる面白さ役員とも距離が近い、少数精鋭のチームです。だからこそ、「もっとこうしたら求職者のためになるかも」といったアイデアを、すぐに形にできる環境があります。チームで知恵を出し合いながら、事業そのものを創っていく手触り感を味わえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-40-5 勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,700,000円～3,852,000円固定残業手当/月：66,667円～95,667円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーロラ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都荒川区南千住4-9-23401

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設立 2018年
従業員数 7名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【週2在宅】システムエンジニア◆幅広い案件＆上流に関わる／Java、PHP、Python／残業5h程

◇「決裁システム・個人情報保護システム」など幅広い案件を保有／50～60名の大規模案件あり／書籍購入制度などスキルアップ支援あり◇ ■業務概要「ソフトウェア開発・自社サービス開発」を行っている当社にて、ITエンジニアを募集します。 ■職務詳細スキルによって要件定義～設計～開発～テスト～保守運用まで、経験値に応じたフェーズをメインに担当いただきます。（詳細）・上流工程を担当できる方には下流工程はお任せせず、上流を中心にお任せ・客先での就業期間は目安1～2年ほど・案件規模は小規模だと5名、多いと50～60名ほどまで多数 ■開発環境【OS】Windows / Linux 【言語】Python / Java / PHP 【フレームワーク】spring / boot / Django / react / Vue / codeigniter 【DB】MySQL / Aurora(postgre) / Oracle ■システム例・金融業界の決裁システム・アパレル業界の在庫管理・個人情報管理システム・小売業界のマーケティング分析システム ■入社後入社直後は、協力ベンダーが共に入っている顧客先で開発にあたっていただく予定です。一人で仕事をしなければいけない環境ではありませんので、ご安心ください。 ■働く環境・案件のアサインについては、スキルに合わせて複数提示させていただき、希望を選んでいただきます。”この案件に絶対行くように”などの指示はございません。・基本的には客先常駐での勤務ですが、週1回はミーティングを行い、業務の進捗状況などを報告しています。また、月に1回は社員全員で集まって顔を合わせる機会も設けています。（常駐の範囲：関東の一都三県メイン） ■評価制度客先常駐の働き方ではありますが、協力ベンダーなどから普段の業務状況などのフィードバックも取り入れることで、納得感・透明性の高い評価実施を大切にしています。 ■組織構成「計6名」・CEO　30代後半 ∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を中心に担当・エンジニア　20代2名・30代2名 ∟詳細設計～開発～テスト～リリースまでを中心に担当・営業担当　40代1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区南千住4-9-2 3401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／4ヶ月（前年度実績）） ■歩合給：本人の希望があれば営業業務をサブミッションとして課し、新規案件の追加受託を獲得すればインセンティヴを支給します。受注した案件の粗利あたり20％程度を還元します。（上記年収とは別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅応相談】データエンジニア（Databricksスペシャリスト）◆完全週休2日／土日祝休

◇大規模データ処理・パフォーマンスチューニングに深く関われる／単なる実装担当ではなく、データ基盤エンジニア・アーキテクト寄りの役割／「クラウド＋Spark＋Lakehouse（Delta Lake）」のセットを経験でき、データエンジニアとして汎用性の高いスキルが身につく◇ ■業務概要 Databricksを中核としたデータプラットフォームの設計・開発・最適化を一気通貫で担当いただきます。 ■職務詳細・Databricksによるデータパイプライン（ETL / ELT）の設計・開発・PySparkを用いた分散データ処理の実装・最適化・Delta Lakeを用いたデータレイク設計・運用・Databricks Workflowsによるジョブ設計・スケジューリング・Notebookベースでのデータ処理開発・検証・データ変換ロジック（配列処理・集計・結合）の実装・大規模データ処理におけるパフォーマンスチューニング・データ品質管理（バリデーション・例外処理設計） ■技術スタックプラットフォーム：Databricks 処理基盤：Apache Spark（PySpark）ストレージ：Delta Lake 開発：Notebook / Jobs / Workflows 言語：Python / SQL ※クラウド（AWS / Azure / GCP）は実行基盤として利用 ■評価制度客先常駐の働き方ではありますが、協力ベンダーなどから普段の業務状況などのフィードバックも取り入れることで、納得感・透明性の高い評価実施を大切にしています。 ■求める人物像・Databricksを「ツールとして使う」ではなく「最適設計できる」方・分散処理の特性を理解し、処理効率を改善できる方・Notebookレベルで完結せず、運用を見据えた設計ができる方・データ量増加に耐えるスケーラブルな設計ができる方・ログや実行計画からボトルネックを特定できる方 ■組織構成「計7名」・CEO　30代後半 ∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を中心に担当・エンジニア　20代2名・30代2名 ∟詳細設計～開発～テスト～リリースまでを中心に担当・営業担当　2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区南千住4-9-2 3401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～750,000円＜月給＞ 550,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／4ヶ月（前年度実績）） ■歩合給：本人の希望があれば営業業務をサブミッションとして課し、新規案件の追加受託を獲得すればインセンティヴを支給します。受注した案件の粗利あたり20％程度を還元します。（上記年収とは別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＴＳＯ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門3-5-1虎ノ門37森ビル12F

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設立 2018年
従業員数 95名
平均年齢 30.0歳

求人情報全11件

デュアルキャリア（ＩＴ提案～開発）◇eスポーツとの融合／ハイパーオートメーション

【AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開／コンサルから開発まで一括して対応】 ■業務内容： ITエンジニアとしてはAIやRPAを用いて企業の業務改善を担うDXエンジニアの業務をお任せします。お客様のビジネスに合わせて、業務選定やツール選定といったコンサルティング領域から、システムの構築・運用等の開発領域まで、DX実現に向けて一貫してサポートを行います。 eスポーツチーム運営スタッフとしては、アナリスト・マネージャー・マネージャー補佐・デザイナー・クリエイター等自分の適性にあった業務をお任せします。 ■業務詳細：＜エンジニア＞・BPRや業務改善支援：クライアントの環境に応じた技術提案・実装（マクロ、スクリプト、ツール開発、データベース解析など）・クライアント向けRPA研修：システム導入後の理解促進と周知フォロー・RPA管理や組織構築支援：業務選定、ツール策定、仕様設計、構築、運用、保守などを一貫して担当・プロジェクトは2～3名（最大10名）でチーム制＜eスポーツチーム運営スタッフ＞・コーチやアナリスト：選手指導、データ収集・分析、資料作成・チーム全般のクリエイティブ制作：動画撮影・編集、画像制作・コミュニティ運営全般：イベント企画、Discordサーバー管理・運営 ■組織構成エンジニアは80名程度在籍しており、ＰＬやＰＭへのキャリアアップが可能です。 ■開発環境・業務範囲：〇業務整理／BPR領域〇マクロや各種スクリプト、ツール開発やDBの解析などクライアント側の利用システムに合わせて業務最適化に必要な技術を提案・実装〇RPAツール：UiPath、Automation Anywhere等 ■当社の特徴：（1）ハイパーオートメーションを基盤： AI、RPA、プロセスマイニングなどの最先端技術を駆使した最先端のハイパーオートメーションソリューションは、業務効率化やイノベーションの実現を加速させるだけでなく、お客様の競争力を高めることにも貢献します。（2）コンサルティングから開発まで一括サポート：コンサルティングから導入、運用までの全プロセスを徹底的にサポートし、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～660,000円＜月給＞ 250,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年2回） ※入社6カ月後に昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。 ■業績によりボーナス支給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
AIエンジニア◇大規模プロジェクトあり／年休125日／残業少なめ／リモート相談可

【2026年のIPOに向けて準備中／AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開／コンサルから開発まで一括して対応】 ■業務内容：当社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。本ポジションでは、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。 ■業務詳細：具体的には、以下のようなお仕事をお任せしたく考えております。・顧客企業におけるAI活用方針の策定支援・生成AI技術を活用したDXの推進計画策定・Azure OpenAI Serviceを活用した独自サービス開発に向けたアーキテクチャ設計・ChatGPT APIを利用した社内システムとAIの連携機能開発・TypeScript／Python等によるAIサービスの機能開発・閉鎖環境においてセキュリティを担保しながらAIを活用するシステムアーキテクチャの考案／提案 ■組織構成エンジニアは80名程度在籍しており、ＰＬやＰＭへのキャリアアップが可能です。 ■仕事の魅力：・国内ではなくグローバルで見ても最先端のAI活用/開発プロジェクトへの参画が可能です。・クライアントは大手金融機関、大手自動車メーカー、グローバル製薬企業、大手エネルギー企業等、広範な業種に及び導入実績は国内有数です。・約9割が受託案件！リモート勤務可能の案件も多く、案件により週3日ほどリモートを活用しハイブリッド型で勤務している社員もおります。・残業時間は月平均5時間未満と働きやすい環境（会社方針として、勤務時間内で生産性の高い働き方を社員全員で心がけています。他社と比較しても非常に労働生産性の高い職場環境を実現しています。） ■当社の特徴：（1）ハイパーオートメーションを基盤： AI、RPA、プロセスマイニングなどの最先端技術を駆使した最先端のハイパーオートメーションソリューションは、業務効率化やイノベーションの実現を加速させるだけでなく、お客様の競争力を高めることにも貢献します。（2）コンサルティングから開発まで一括サポート：コンサルティングから導入、運用までの全プロセスを徹底的にサポートし、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：12,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年2回） ※入社6カ月後に昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。 ■業績によりボーナス支給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴコク

居酒屋・バー

東京都足立区東綾瀬1-25-5メゾン誠綾205

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設立 1985年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉/草加】焼肉店のホール・キッチンスタッフ◆未経験歓迎！地域密着◎安定した経営基盤◎
- NEW
～未経験歓迎！飲食店でのアルバイトや就業経験ありの方歓迎！食肉卸、外食・レストラン事業、化成事業を展開／安定した経営基盤で黒字経営／定着性抜群で長期就業◎～ ■職務概要：埼玉県を中心として、食肉卸、外食・レストラン事業、副産品事業を展開する当社にて、焼肉店のホールキッチンスタッフを募集しています。 ■具体的な仕事内容：以下のような業務をご担当いただきます。【ホール業務】新人スタッフへの接客マナーや業務手順の指導、既存スタッフのスキルアップのための教育従業員のシフト管理、業務分担、お客様の流れの把握、業務効率の改善など。【キッチン業務】仕込みやカットから盛り付け、サイドメニューの調理。経験により、新メニューの開発。＜ご入社後のキャリアパス＞将来的には、店長候補としてご活躍頂きたいと考えております。【マネジメント業務】売上管理、人員配置、スタッフの教育、在庫管理、店舗設備の管理等、店舗運営全般をご担当いただきます。 ■組織構成：各店舗には社員が1～2名、アルバイトが30名ほど在籍しております。 ■研修体制入社直後は社員のいる店舗への配属をイメージしておりますので、OJT研修の形で、経験に応じ業務内容を伝えていくことになる予定でいます。 ■店舗情報：・焼肉ばんりTOBUicourt店 ※店舗としては上記以外に、下記二店舗もございます。・焼肉問屋くに家西新井店（東武スカイツリーライン線西新井駅 / 東京都足立区西新井栄町1-17-1）・焼肉ばんり綾瀬店（JR常磐／東京メトロ千代田線綾瀬駅 / 東京都足立区東綾瀬1-25-5） ■魅力ポイント：・長年、肉の卸売事業者として信頼と実績を積み重ねており、安定した経営基盤があります。・自社で加工し卸している新鮮な山形牛を特徴としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞焼肉ばんりTOBUicourt店住所：埼玉県草加市松原3-3-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／獨協大学前〈草加松原〉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,707円～301,825円固定残業手当/月：41,293円～48,175円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルなどにより、予定年収を超えて上下する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【足立区】焼肉店のホール・キッチンスタッフ◆未経験歓迎！地域密着◎安定した経営基盤◎

～未経験歓迎！飲食店でのアルバイトや就業経験ありの方歓迎！食肉卸、外食・レストラン事業、化成事業を展開／安定した経営基盤で黒字経営／定着性抜群で長期就業◎～ ■職務概要：埼玉県を中心として、食肉卸、外食・レストラン事業、副産品事業を展開する当社にて、焼肉店のホールキッチンスタッフを募集しています。 ■具体的な仕事内容：以下のような業務をご担当いただきます。【ホール業務】新人スタッフへの接客マナーや業務手順の指導、既存スタッフのスキルアップのための教育従業員のシフト管理、業務分担、お客様の流れの把握、業務効率の改善など。【キッチン業務】仕込みやカットから盛り付け、サイドメニューの調理。経験により、新メニューの開発。＜ご入社後のキャリアパス＞将来的には、店長候補としてご活躍頂きたいと考えております。【マネジメント業務】売上管理、人員配置、スタッフの教育、在庫管理、店舗設備の管理等、店舗運営全般をご担当いただきます。 ■組織構成：各店舗には社員が1～2名、アルバイトが30名ほど在籍しております。 ■研修体制入社直後は社員のいる店舗への配属をイメージしておりますので、OJT研修の形で、経験に応じ業務内容を伝えていくことになる予定でいます。 ■店舗情報：・焼肉ばんり綾瀬店・焼肉問屋くに家西新井店 ※店舗としては、上記以外に「焼肉ばんりTOBUicourt店」（東武スカイツリーライン線獨協大学前〈草加松原〉駅 / 埼玉県草加市松原3-3-1）もございます。 ■魅力ポイント：・長年、肉の卸売事業者として信頼と実績を積み重ねており、安定した経営基盤があります。・自社で加工し卸している新鮮な山形牛を特徴としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞焼肉問屋くに家西新井店住所：東京都足立区西新井栄町1-17-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／西新井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞焼肉ばんり綾瀬店住所：東京都足立区東綾瀬1-25-5 勤務地最寄駅：JR常磐／東京メトロ千代田線／綾瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,707円～301,825円固定残業手当/月：41,293円～48,175円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルなどにより、予定年収を超えて上下する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コミューン株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東五反田5-22-33TK池田山ビル3F

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設立 2018年
従業員数 160名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【アカウントエグゼクティブ】コミュニティ施策へのチャレンジをリード◇自社SaaS◇フレックス

【カスタマーサクセスプラットフォーム「Commune（コミューン）」提供の急成長企業／JAL、LINEヤフーなど国内大手企業が導入／リモート可／フレックス】 ■業務内容：アカウントエグゼクティブとして、コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune」の営業活動をリードし、チームの目標達成を支援します。営業戦略の立案、商談のディレクション、提案の作成だけでなく、チームメンバーの育成やパフォーマンス管理も行い、顧客との信頼関係を深めていただきます。 ■業務詳細：・顧客とのリレーション構築および活用提案・新規および既存顧客への提案営業をリードし、目標必達に向けた戦略を策定・チームメンバーの業務指導、育成、パフォーマンス評価を行う・商談から受注までのプロセスを管理し、効率的な営業フローを構築 ■魅力： ◇マネジメント経験を積むチャンスが豊富急成長する組織の中で、営業活動だけでなくチームマネジメントにも積極的に取り組む機会が多くあります。入社後一定期間プレイングマネジャーとしての役割を担い、さらにリーダーシップを発揮するポジションへ挑戦できます。 ◇提案構築力とマネジメント力の向上コミュニティ施策は企業ごとに異なる課題や目標があり、その解決策を提供することが求められます。これにより、ソリューション営業のスキルに加え、チームをリードし、成果を出すためのマネジメント力が養われます。 ◇キャリアアップのスピードパフォーマンスに応じた迅速なキャリアアップが可能です。マネジメント経験が少ない方でも、成果に基づき早期にリーダーシップを発揮するポジションへ昇進できる環境があります。 ■当社について：当社は「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」というビジョンを実現するため、コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune（コミューン）」、カスタマーサクセスマネジメントツール「SuccessHub（サクセスハブ）」を提供しています。BtoCとBtoBで日本を代表する大手企業など多くの導入実績があり、今後は国内だけではなくグローバル展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 勤務地最寄駅：各線／不動前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～920万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,326,800円～6,806,800円固定残業手当/月：156,100円～199,456円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 600,000円～766,689円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮し最終決定いたします。 ■昇格・昇給：半期に一度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【不動前/在宅可】経理マネージャー候補◆カスタマーサクセスプラットフォーム提供の成長企業／フレックス

【カスタマーサクセスプラットフォーム「Commune（コミューン）」提供の急成長企業／JAL、LINEヤフーなど国内大手企業が導入／残業月10～20時間／リモート可／フレックス制／時短勤務可】急成長SaaSスタートアップにおいて、グロースフェーズから将来的なIPOおよびグローバル展開に向けて経理業務をお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容：ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。・日次経理業務（仕訳記帳、帳簿残高管理等）・決算業務（月次、四半期、年次）・出納業務・税務業務（申告、納税）・監査法人対応＜環境＞・会計ソフト：freee ・会計ソフト（米国）：Quickbooks ・社内コミュニケーションツール：Slack ・ドキュメンテーションツール：Notion 上記以外にも、事業と業務の状況に応じ経営への数値報告業務、銀行折衝、内部統制構築等、経理領域を超えて幅広くチャレンジいただきたいと考えております。 ■組織構成： Corporate Planningチームへの配属となり、マネージャー(30代男性)、業務委託1名と共に中枢メンバーとして上記業務を担当頂きます。 ※マネージャー経歴…監査法人、IT企業での経理業務経験者です ■ポジション魅力：事業範囲拡大中の急成長企業での経理経験や、配属先チームには経理・財務・経営企画の機能があるため、幅広い業務に挑戦できる環境です。(他部署/他チームからの協力も得やすい組織風土です) ■働き方：残業は月10～20時間程度で、ペーパーワークを極力排除しており、在宅勤務のしやすい環境です(週2日出社)。また、フレックス制度や、ご自身のパフォーマンスの出やすい環境で働くことが可能です。家族時間や子育てなどのプライベートとも両立した働き方ができます。 ■当社について：当社は「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」というビジョンを実現するため、コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune（コミューン）」、カスタマーサクセスマネジメントツール「SuccessHub（サクセスハブ）」を提供しています。BtoCとBtoBで日本を代表する大手企業など多くの導入実績があり、今後は国内だけではなくグローバル展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 勤務地最寄駅：各線／不動前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～960万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,326,800円～7,102,800円固定残業手当/月：156,100円～208,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 600,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮し最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トレスワイズ株式会社

ITアウトソーシング

東京都目黒区上目黒2-15-4マスダビル201

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設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【開発エンジニア】高還元率◆PL・PM経験を積み市場価値UP／リモート可／残業10時間
- NEW
【前職給与保証／金融・製造・Web系など、多彩なジャンルの案件を手がけるITエンジニアリング企業／アウトプット重視で働き方は柔軟に対応可／リモートワーク可】 ■業務内容：開発エンジニアとして、SaaSサービス・金融系の案件に携わっていただきます。要件定義～開発をメインで当社で担当をしており、今回は中でも開発をお任せします。50～60名程度の規模のプロジェクトとなります。 ■案件事例：地方銀行・信用金庫向けのシステムの導入・追加開発・高度化支援銀行向けインターネットバンキングシステム金融機関向けデータ分析・BI基盤構築プロジェクト ■キャリアパス：・代表松浦がSIerと一緒に動いてエンド企業に要件定義しています。PLは勿論、PM、エンド企業に要件定義までの上流工程のキャリアパスが可能です。 ※他にも金融や製造、Web系など多彩なジャンルの案件に携わっていただきます。最近はメガバンク×大手通信キャリアによる新会社のFinTech案件をはじめ、新しい技術を用いた案件も増加しています。 ■就業環境：・ハイブリッド型の勤務形態になります。・リモートワーク、出社の頻度は半々になります。・フレックス制度はないが、事前申請すれば対応可能です。 ■社員の声・自分のやりたいことに挑戦でき、成長できる環境。・エンジニアが働きやすい環境づくりに真剣に取り組んでいる会社です。・入社して間もない中でも、自分の希望や意見をしっかり受け止めてもらえる環境です。・社長との距離が近く、自分の声で制度作り・改善することもできる。 ■当社の特徴：・当社代表はフリーランス時代、単身アメリカに渡って取引先を裸一貫で開拓したり、大手コンサルファームが手がける40億円規模の銀行システム開発を成功に導いたりと、様々な実績を残してきました。そのコネクションから、多彩且つ良質な案件を獲得。案件は、エンドユーザー直請けまたはSIer直請けが100％です。・メンバーのスキルアップに繋がる案件にしか関わらないのが、当社のポリシーです。制作物のアウトプットが評価対象となる環境で、スキルを伸ばし、いいモノを作ることだけに注力してください。※経験のない技術や、1つ上の工程にチャレンジしたい、といった声にもできる限り応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-15-4 マスダビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,333円～631,600円固定残業手当/月：74,000円～118,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘンリー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東五反田2-9-5

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設立 2018年
従業員数 139名
平均年齢 -

求人情報全5件

ドメインエキスパート【フルリモート可／200％成長中のサービス／医療業界での経験を活かせる】
- NEW
【フルリモート可／200％成長中のサービス／医療業界での経験を活かせる／年休124日】 ■採用背景：当社が展開している「Henry」は現在クリニックを中心に顧客を広げていますが、今後は中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。更に業績拡大に向けて加速していくために新たにドメインエキスパートを募集致します。 ■仕事内容：・医療の専門知識を用い、情報の調査や整理など、プロダクトマネージャーと協業して要件定義を実施・開発を行なうエンジニアの医療事務に関する不明点を解消し、共同にテストケースの設計と通過を実現・要件ごとの開発の進捗を管理 ■株式会社ヘンリーについて：私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。数ある社会課題の中から一番はじめに選んだのが、法令規制と業務の複雑性・専門性が高いことから課題の難易度が高い"医療業界の業務改善" です。 ■クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」について： "医療業界の業務改善" を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。私たちは、業界として20年ぶりに新しいレセプトシステム一体型の電子カルテを開発しています。中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-9-5 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,349円～472,280円固定残業手当/月：162,651円～227,711円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～699,991円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ソリューション営業（Mid領域/部長候補）◆クラウド型電子カルテ・レセコンシステム◆フルリモート

■概要自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の中小病院に向けた新規開拓営業と新たな市場開拓に向けた販売戦略の立案～実行までを担っていただきます。電子カルテは病院業務の基幹システムです。「Herny」を導入することがゴールではなく、「Henry」を活用した病院経営ビジョンを顧客である病院様と共に企画し、販売～導入を通じて、病院が”一番魅力的な職場になっていくこと”を目指します。 ■業務詳細 ◇SMB領域の新規開拓営業 - インサイドセールスが獲得したリードや学会やWebサイト、その他のメディアからのお問合せに対する対応 - 経営層や病院現場との対話を通じた、課題の特定および病院ごとに適切な解決策の企画・提案 - 導入に向けた病院内の複数部署にまたがる合意形成の推進 ◇Mid領域の販売計画の立案と実行新たな販売プランの検討から戦略立案 - Midエントリーに向けた事業開発 - 中堅規模病院への新規開拓営業 - 製品開発へのフィードバック └中規模病院で必要な機能についてのフィードバックはまだ不足しており、Mid向けのプロダクト開発において大きな役割を担います ■魅力 ◎業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができます。 ◎「電子カルテの普及率を約100%に」という文言が改正医療法に記載され、補助金の交付も決定するなど、国家戦略としての病院DXの推進が加速している市場で、営業としての経験を積むことができます。 ◎ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制のため、自らで集めた顧客の声が、製品にフィードバックされやすい環境があります。 ◎顧客は紙カルテを中心としたアナログな業務フローを非常に長く運用してきた病院様が多く、プロダクトはもちろん、自身の知見や経験に基づいた提案をダイレクトに経営改善や業務改善に反映できる環境です。 ◎手数料型（テイクレート）の事業モデルのため、アップセルありきではなく、顧客である病院の経営改善・業務改善と事業成長が一致するビジネスモデルのため、長期的な価値提供に集中できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,329,676円～10,549,452円固定残業手当/月：222,527円～370,879円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面談を通じてスキル等をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーガニックグループ株式会社

化粧品メーカー

東京都渋谷区神南1-19-4日本生命渋谷アネックスビル7F

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設立 2014年
従業員数 70名
平均年齢 28.0歳

求人情報全51件

未経験歓迎【福岡市】インハウスWEBマーケター◆億単位のマーケ戦略／安定の経営基盤×圧倒的成長環境
- NEW
～未経験からトップレベルのマーケターに／少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／年収・キャリアアップ◎～ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、メーカー事業の急拡大のため、自社商品のWEBマーケティング業務を担当していただける方を募集しています！ ■業務内容：顧客のインサイトの発掘から自社商品のコンセプトメイキングから広告戦略まで幅広く担当していただきます。・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用 (GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tokその他アドネットワークなど）・数字管理、分析・LP、クリエイティブ作成・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。 LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。 ■ポジションの魅力： ◎未経験から裁量の大きいWEBマーケティングができる！未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。自社で商品の開発～販売～届けるという上流から下流までオールインハウスで行っているため、裁量権や自由度も非常に高いです。 ※3ヶ月ほどで1商材の事業責任者をしているメンバーもいます！ ◎少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業です！現在1人あたり売上が1億を超えている少数精鋭の組織でマーケティングを学べます。同世代の中でも圧倒的に仕事で成果を残したい方大歓迎です！ ◎本質的なWEBマーケティング力が身に付く！当社はマーケティングを軸とした事業会社のため、マーケティングのノウハウが身に付きます。そのためメンバーの事業立ち上げ事例も多くあり将来的に自社内外問わず独立できるスキルが身につきます。メーカーの一面もあるため、商品自体の改良にマーケターとして携われる点も魅力のひとつです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,780円～5,947,560円固定残業手当/月：85,518円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】広告法務◆法学部出身者・事務所出身者歓迎／法務チームの立ち上げフェーズ
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～広告法務でキャリアを築きたい方・法学部出身者歓迎！／意欲重視◎／法務チームの立ち上げフェーズ～ ■業務内容：ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、広告法務業務をお任せいたします。これまで社外の方に対応していただいていた法務業務を社内で内製化していくための採用となります。 ■業務詳細：薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認していただきます。 ◎審査フローの構築、運用 ◎広告・LP（WEB販売ページ）の審査 ◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討 ◎法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知 ◎広告担当者からの相談対応 ◎外部機関への照会将来的にはオーガニックグループ全体の法律スペシャリストチームを組成していただきたいと考えています。新規事業立ち上げ時の法律周りの相談、設計、構築など、幅広い業務に携わっていただきたいと思っているため、法務として専門性を身に着けたい、ビジネスパーソンとしてもスキルを身に着けていきたい！方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について：オーガニックグループはいい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りにヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,780円～5,947,560円固定残業手当/月：85,518円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレックス

人材紹介・職業紹介

東京都中央区日本橋本石町3-2-4共同ビル日銀前6F

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設立 2018年
従業員数 692名
平均年齢 -

求人情報全40件

【横浜】拠点立ち上げメンバー募集！／インフラ産業特化キャリアアドバイザー／裁量権をもてる環境

【横浜拠点の立ち上げの新拠点のメンバー採用／社会課題の解決ができるインフラ産業特化の人材紹介企業】今回新たに立ち上げる横浜拠点にて人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー(以下CP)・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■職務概要弊社のCPはインフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。求人サイト：https://www.plex-job.com/ ■CPの業務全体の流れ CPが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。（1）初回面談（2）求職者に求人の提案（3）企業に求職者の打診（4）日程調整・選考対策（5）入社までのフォロー ■魅力・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です・新職種立ち上げという0→1の経験ができます ■魅力的な報酬制度・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円・当社では相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜拠点住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,037円～345,555円その他固定手当/月：26,932円～35,398円固定残業手当/月：79,365円～119,047円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接評価によってスタートの年収は異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】地方拠点立ち上げメンバー／インフラ産業特化キャリアアドバイザー／2025年11月立ち上げ拠点

【2025年11月立ち上げの新拠点のメンバー採用／社会課題の解決ができるインフラ産業特化の人材紹介企業】今回、2025年11月に立ち上げの大阪拠点にて人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー(以下CP)・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■職務概要弊社のCPはインフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。求人サイト：https://www.plex-job.com/ ■CPの業務全体の流れ CPが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。（1）初回面談（2）求職者に求人の提案（3）企業に求職者の打診（4）日程調整・選考対策（5）入社までのフォロー ■魅力・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です・新職種立ち上げという0→1の経験ができます ■魅力的な報酬制度・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円・当社では相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府大阪市北区芝田2-8－11 共栄ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,037円～345,555円その他固定手当/月：26,932円～35,398円固定残業手当/月：79,365円～119,047円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接評価によってスタートの年収は異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビットキー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン9F

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設立 2018年
従業員数 241名
平均年齢 35.0歳

求人情報全42件

【京橋】オペレーション戦略（カスタマーサクセス部門）
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◆◆ ■概要当社は、最新IoT技術を用いてリアルとデジタルをつなぎ、住まい・働く場・街を横断して、人やモノ・サービスを安全かつシームレスに行き来できるプラットフォームを提供しています。本ポジションは、homehub/workhubの両事業において、効率的で効果的なCXオペレーションを一気通貫で構築･運用保守･改善いただくことをお任せします。 ◎homehub 住まいの鍵や家電、サービスをクラウドでつなぎ、入居・暮らし・退去までを一元管理できるスマートライフ基盤を提供しています ◎workhub オフィスの入退室や座席・会議室予約などを統合管理し、ハイブリッドワークに最適な柔軟でセキュアなワークプレイス環境を実現します ■業務内容オペレーション戦略チームには大きく5つの役割があります。下記の5つの役割に共通して「顧客体験全体・会社全体を横断した問題解決を担う」という特徴があります。（1）プロジェクト・マネージャー経営陣と接続し、CS本部全体や周辺部門を巻き込んだプロジェクトを定義。全関係者の意思決定をリードする。（2）業務設計コンサル文字通り「桁違い」に拡大していく、特定領域の業務を、ゼロから設計し、実行者が迷わないフローを構築する。（3）ビジネスモデル自体の構築新規事業が連続的に立ち上がるBitkeyにて、社外ステークホルダーとの契約締結や数値管理をリードし、持続可能なビジネススキームを成立させる。（4）ルーティン化・テック化属人化した業務を各メンバーから剥がし、正確かつ効率的に実行可能な「仕組み」へと昇華させる。（5）製品フィードバックオペレーションの観点で得られた知見をもって、製品（ソフトウェアやデバイス）に対して改善を促す。 ■キャリアパス大きく分けてビジネスアライアンス・オペレーション・製品の３領域に対して未開拓の領域を開拓できる能力が養われるでしょう。事業開発の領域で、現場よりのキャリアを築くこともできれば、経営企画のような、現場を俯瞰して経営に近い立場でビジネスを管理するのに必要な経験値も期待できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 580万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,090円～593,080円固定残業手当/月：121,243円～198,586円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 483,333円～791,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京橋】カスタマーサクセス/マネージャー候補◆大手不動産企業向け◆最新IoT技術活用サービス
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◆レオパレス21、三井不動産レジデンシャルなど大手企業に導入多数／ソフトウェア×ハードウェアで”暮らし”を便利にするサービス◆ ■業務内容プロジェクトマネジメントチームが導入支援を実施し、安定稼働後の工程として、「顧客の満足度向上を追求すること」をミッションとしたカスタマーサクセス活動を行っていただきます。担当レベルだと、各顧客の課題に留まってしまうものを複数顧客の課題を抽象化し市場ニーズに昇華させ、サービスやオペレーション改善を部署を横断して実行していきます。チームメンバーのスキルやキャリア志向を加味しながらプロジェクトのアサインも担当します。マネージャーとして業務の範囲は広く、かつ一定の権限を持ちながら縦横斜めの立場の仲間と協力して事業前進に貢献頂きます。＜具体的には＞・カスタマーサクセスフェーズの既存顧客向けのアカウントプラン策定、施策の実行・新製品やサービスを含む追加のソリューション提案・要望や課題に対して、Salesや開発チームとの連携・フィードバック・ユーザー体験向上に向けた業務プロセスの改善提案・進行マネジメント・サービスやプロダクトの提供管理や請求管理のチームマネジメント及びKPI管理・現地でのサポート業務 ■具体事例・レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減・三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築計20棟に採用・大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用 ■入社後イメージ ◎入社3か月後まずはプロジェクトメンバーとして、担当プロジェクトのリーダーやマネージャーと連携しながら、プロジェクト稼働後の運用支援や追加提案活動を担当していただきます。 ◎入社半年後複数のプロジェクトのカスタマーサクセス担当として、概ね全体のソリューションをキャッチアップいただき、担当プロジェクトのメイン担当＝プロジェクトマネージャーへ役割を広げていただきます。また、同じカスタマーサクセス部のメンバーの業務サポートにも携わっていただくことを期待します。上長と目指すキャリアの方向性について議論のうえ、ご自身の「なりたい自分」に近づくためのアサイン・チャレンジを一緒に模索します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,010円～621,802円固定残業手当/月：146,324円～208,197円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,334円～829,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソードケインズスタジオ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区神田西福田町4ONEST神田西福田町ビル5F

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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【東京】3Dキャラモデラー（ゲーム）※有名タイトル多数／最新技術使用／キャリアアップ◎カプコン子会社

＼有名タイトル多数稼働中／ハイエンド3DCGモデラー◎リアルからデフォルメまで・多数の大人気タイトルを手掛けるゲームデザイナー集団 3Dキャラモデラーを募集いたします。現在、有名タイトルが多数稼働中です。人物やモンスター、メカ等のハイエンド向けのリアルなモデリングからデフォルメ調、セル調の物まで幅広い経験を積むことが可能です。 ■具体的な仕事内容：・主にMAYAを使ってのキャラクターのモデリング、スキニングウエイト付け・ZBrushを使ってのスカルプト・Photoshopを使ってのテクスチャ制作・Substance Painterを使ってのテクスチャ制作　など ※案件次第で客先常駐する場合もあります。 ■事業内容：ゲームの3DCGアニメーションとモデリング制作に特化、映像全般への展開を目指しています。顧客志向、成長志向、社会貢献を重視しており、多柱経営での発展に取り組んでいます。 ■魅力：当社は2018年に「空想世界の発展に貢献し、現実世界の皆さまに感動と驚きを届ける」をミッションとし、設立した若い会社ですが、スタッフは数々の有名タイトルに携わったメンバーが中心です。特にハイエンド系のゲーム制作に関わりたい方は、超有名タイトルを多数経験できる会社で経験を積んでいただくことが可能です。個人のスキルやキャリアパスを大事にしながらプロジェクトアサインしますので、常に成長いただける環境となっております。 ■当社について：数多くの有名コンシューマーゲームのアニメーションや、キャラクターモデリング、背景モデリング等の3DCGデザインを手掛けています。今後はカプコンとの連携を深め、大型タイトルの開発におけるグラフィック協力体制を円滑にしながら、これまで通り外部の人気タイトルにも積極的に開発協力を行っていきます。顧客志向、成長志向、社会貢献の“三方よし”を大切にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田西福田町4 ONEST神田西福田町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～700,000円＜月給＞ 280,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により変動あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算に応じて支給額を決定します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】3DCGアニメーター（ゲーム）※有名タイトル多数／多彩なモーション／成長環境◎カプコン子会社

＼有名タイトル多数稼働中／3DCGアニメーター（モーションデザイナー）募集◎多数の大人気タイトルを手掛けるゲームデザイナー集団 3DCGアニメーターを募集いたします。現在、有名タイトル多数稼働中です。人物やモンスターの手付けモーションやモーションキャプチャーデータのエディット、カメラ、フェイシャルなどテイストもリアルな物からデフォルメ調、セル調の物まで幅広く経験を積んでいただけます。 ■具体的な仕事内容：・インゲームモーション制作・カットシーン（イベントシーン）制作など ■事業内容：ゲームの3DCGアニメーションとモデリング制作に特化、映像全般への展開を目指しています。顧客志向、成長志向、社会貢献を重視しており、多柱経営での発展に取り組んでいます。 ■魅力：当社は2018年に「空想世界の発展に貢献し、現実世界の皆さまに感動と驚きを届ける」をミッションとし、設立した若い会社ですが、スタッフは数々の有名タイトルに携わったメンバーが中心です。特にハイエンド系のゲーム制作に関わりたい方は、超有名タイトルを多数経験できる会社で経験を積んでいただくことが可能です。個人のスキルやキャリアパスを大事にしながらプロジェクトアサインしますので、常に成長いただける環境となっております。 ■当社について：数多くの有名コンシューマーゲームのアニメーションや、キャラクターモデリング、背景モデリング等の3DCGデザインを手掛けています。今後はカプコンとの連携を深め、大型タイトルの開発におけるグラフィック協力体制を円滑にしながら、これまで通り外部の人気タイトルにも積極的に開発協力を行っていきます。顧客志向、成長志向、社会貢献の“三方よし”を大切にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田西福田町4 ONEST神田西福田町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～700,000円＜月給＞ 280,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により変動あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算に応じて支給額を決定します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディスカバー・ジャパン

放送・新聞・出版

東京都渋谷区宇田川町10-2いちご渋谷宇田川町ビル3F

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設立 2018年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【渋谷】メディア企画提案営業◆日本文化や地域の魅力を発信◆年休127日（土日祝休）／残業少・転勤なし

～日本文化や地域がもつ魅力を発信／日本の魅力を発信する雑誌を発刊／地方創生などのテーマに従事可能／自治体に対しての提案等中心～ ■業務内容：日本の魅力を発信する雑誌『Discover Japan』を発刊している当社にて、完成品の提案ではなく、日本の魅力を再発見し世の中へ発信するための広告やプロモーションも交えた企画提案をお任せします。 ■具体的には： ◎雑誌『Discover Japan』やWEBメディアへの掲載 ◎オリジナルコンテンツ制作 ◎上場企業の新規事業立ち上げ・ブランド開発のコンサルティング業務 ◎自治体などに対する、インバウンド富裕層のポテンシャル調査アドバイザーなど ※コンテンツプロデュース部のメンバーで連携を取りながら業務を行っており、毎月の雑誌販売にあわせて、小チームを組んで取り組むこともあります。 ■魅力： ◎メディアとして何かを作り出すだけではなく、県や自治体の課題抽出解決・地方創生といったやりがいのあるテーマに携われます。 ◎日本の魅力発信や広告・プロモーションといった幅広い業務に携わることが可能です。 ◎情報発信を行うこと以外にも、顧客との深い関りを大切にしています。例えば、47都道府県、それぞれの地域の魅力や強みを抽出し、どのような顧客にPRしていくとよいか等、全国を廻っている立場として、本質的な課題解決を志しております。 ■組織構成：コンテンツプロデュース部には、課長1名、メンバー6名の7名が在籍しております。（20代～30代前半） ■働く環境について： ◎社内外のコミュニケーションをとても大切にしています。社員メンバーは会話好きが多く、社内のコミュニケーションは活発です。たくさん喋るタイプや、話を聞くのが得意なタイプ、様々な個性のメンバーが在籍しています。 ◎通常の平日ですと残業はあまりないですが、締め切り前だと月に2～3日は遅くなることがあります。しかし土日祝、お盆、冬休みなどはしっかりお休みですので、バランスよく勤務して頂けます。評価は年に1回面談あり。 ■当社について：『日本を知りたい』という想いにこたえる、日本文化の入門メディア。伝統工芸、伝統芸能、食文化、風土など豊かな文化の魅力を、時代に即した切り口で、現代人が楽しめるエンタメとして発信し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町10-2 いちご渋谷宇田川町ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,702円～332,958円その他固定手当/月：90,638円～125,382円＜月給＞ 333,340円～458,340円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：＜固定残業代＞休日32時間分60,425円～83,588円＋深夜80時間分30,213円～41,794円※超過分は別途追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。