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    この条件の企業数143,527社

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    272ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 143,527 社中 13,551〜13,600 社を表示

    Ｓｐａｒｋ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都町田市森野1-36-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/サポート充実】モデルベース開発エンジニア ◆顧客常駐無し/残業ほぼ0/リモート可
      【組込みソフトウェア（主にモデルベース開発）に特化したエンジニアリングやコンサルティングを提供/顧客常駐無し/月の残業ほぼ0/リモート週3~4日可能/副業可】 ■モデルベース開発とは： モデルベース開発（MBD）とは、シミュレーション技術を活用し、ローコードで製品の開発や検証を行う手法です。 そのため、高度なプログラミングスキルがなくても取り組むことができます。 近年では、自動車、宇宙、産業機械などの分野で広く導入されており、特に自動車業界では標準的な開発手法になりつつあります。 当社では、自動車業界でデファクトスタンダードとなっている「MATLAB/Simulink」を活用し、ソフトウェアの受託開発を行っています。 ■職務詳細： ・技術調査および資料作成 （例　Simulink(R)の類似機能の比較、お試しモデル作成） ・モデル作成およびプログラミング （例　サブ機能のSimulink(R)モデル作成、プログラミング等） ※顧客は主に、自動車OEM、Tire1サプライヤ（主に関東）です。また、半導体業界など自動車以外の業務もあります。 ■入社後のサポート： 当社が選定した教材（動画、書籍、e-ラーニング）を使用し、モデルベース開発の基本概念を学ぶために約1カ月間の学習を行います。 その後、実際のプロジェクトを通じて実践的なスキルを身につけます。 エキスパートエンジニアのサポートを受けながら段階的に成長できる環境を整えています。 一般的な教育やセミナーでは業務に活用するのは難しいですが、当社の経験豊富なエンジニアの指導により、未経験の方でも安心して実務に活かせるスキルを習得できます。 ■働く環境： ・残業： 昨年度実績は０であり、基本は０を目指しておりますが、受託案件のため発生する可能もございます。 ・リモート： 週３～４日、出社は１～２日/週としています。 なお、ご事情次第ですが、週５も可能です（ご事情と技術力、経験値から個別に判断） ■当社の特徴： 現在4名の組織であり、自動車メーカおよびMBDツールベンダーでの15年以上の経験や人脈を生かしてプロジェクトを受注しております。 特に、MBD業界では幅広い知識が求められるため、限られた会社しか遂行できない状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市森野1-36-2 セレステ町田※リージャス町田内のプライベートオフィス 勤務地最寄駅：JR 横浜線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年1回※業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｐａｒｋ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デイトナ・インターナショナル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前3-25-153F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全35件
    • 【岡山・急成長アパレル】＜FREAK'S STORE＞店長候補☆多彩なポジション挑戦可◎年休120日
      • NEW
      【DX推進により売上拡大中の急成長アパレル企業／年間休日１２０日／正社員／若手活躍／キャリアパス充実／入社1年で昇格実績あり◎スピード感◎／店長候補のため、リーダー・マネジメント経験者歓迎／人材育成と独自の店舗運営が魅力】 ■仕事内容： 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ・スタイリング提案、レジ業務 ・店舗ディスプレイの作成 ・SNSでの情報発信（Instagramなど） ・店頭での商品管理 など ■ブランドについて： FREAK'S STORE（フリークスストア）は、モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 各店舗の個性を大切にしながら、親身なサービスを提供する文化があります。 ■キャリアパス： ご自身のキャリアプランに応じて、熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します。 キャリアアップ例： ・Aさん（入社6年目） 入社～3年目：店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー（2店舗経験） 3年目～現在：店長昇格 ・Sさん（入社7年目） 入社～5年目：店舗スタッフ・リーダー（3店舗経験） 5年目～現在：WOMEN'S バイヤー ■当社について： 積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップです。FREAK'S STOREのショップスタッフとして店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集します。 デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。 接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です。入社時、階層別研修も充実。社員の夢を応援し、チャンスを与える企業文化が魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FREAK'S STORE イオンモール岡山店 住所：岡山県岡山市北区下石井1-2-1 ｲｵﾝﾓｰﾙ岡山 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回 ■残業手当：1分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・急成長アパレル】＜FREAK'S STORE＞店長候補◎年休120日※全国転勤あり
      • NEW
      【DX推進により売上拡大中の急成長アパレル企業／年間休日１２０日／正社員／若手活躍／キャリアパス充実／入社1年で昇格実績あり◎スピード感◎／店長候補のため、リーダー・マネジメント経験者歓迎／人材育成と独自の店舗運営が魅力】 ■仕事内容： 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ・スタイリング提案、レジ業務 ・店舗ディスプレイの作成 ・SNSでの情報発信（Instagramなど） ・店頭での商品管理 など ■ブランドについて： FREAK'S STORE（フリークスストア）は、モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 各店舗の個性を大切にしながら、親身なサービスを提供する文化があります。 ■キャリアパス： ご自身のキャリアプランに応じて、熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します。 キャリアアップ例： ・Aさん（入社6年目） 入社～3年目：店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー（2店舗経験） 3年目～現在：店長昇格 ・Sさん（入社7年目） 入社～5年目：店舗スタッフ・リーダー（3店舗経験） 5年目～現在：WOMEN'S バイヤー ■当社について： 積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップです。FREAK'S STOREのショップスタッフとして店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集します。 デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。 接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です。入社時、階層別研修も充実。社員の夢を応援し、チャンスを与える企業文化が魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ FREAK’S STORE 名古屋パルコ店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-29-1 名古屋パルコ西館 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ REAK'S STORE ららぽーと愛知東郷 住所：愛知県愛知郡東郷町　東郷中央土地区画整理事業 62街区1・3 ららぽーと 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ REAK'S STORE ららぽーと安城 住所：愛知県安城市大東町1058-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回 ■残業手当：1分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｒｉｓｅ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【マネジメント募集】ITコンサルタント◆アプリ・インフラ不問◆残業10h程／リモート可／年休125日
      【永田町駅直結・紀尾井町タワー／リモート制度有・柔軟な働き方を実現／デジタルの力を活用し経営者の思いを実現】 クライアント企業様とのお打ち合わせを通し、潜在的な経営課題を確認し、マネージャーとして、チームを率い企業の成長戦略のデザイン、戦略が具現化されるまでのあらゆる作業をお客様と共に並走できるようにプロジェクトをマネジメントいただきます。 ■職務内容： ・経営者の意図の落し込みとご提案。 ・現行システムの理解・新システムをデザインし、ご提案。 ・現行業務の理解・新業務をデザインし、ご提案。 ・プロジェクト推進・プロジェクト管理・ベンダ選定 ・運用確認 ■働く環境： ・正社員3名＋外部委託で構成されます。引き合いの増加に伴う増員募集です。 ・客先で作業をすることもありますが、リモート勤務を柔軟に取り入れてもらい、各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です。小さいお子さんの育児と仕事を両立されたい方からのご応募も歓迎いたします。 時期によってばらつきはあるものの、平均残業時間は月10H以内です。 ■当社の特徴： ・ベンチャー企業なので、全社員が一丸となって、クライアント問題解決、成長への支援を実施いたします。そのため、全社員が相互のコミュニケーションを大切にしています。 一方で関係会社に『税理士法人渡邊芳樹事務所』＆『株式会社キャピタル・ストラテジー・コンサルティング』があり、グループ会社のメリットも享受できます。 ・コンサルティング業務の未経験者の方は、案件（プロジェクト）の上流行程から関与することができるため、業務改善、システムコンサルティングに関連する業務を体系的に理解し、早期にご自身の成長につなげることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：533,333円～800,000円 ＜月給＞ 533,333円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収はご経験やスキルに応じて変更になる可能性があります。 管理監督者に該当した場合は、残業代支給対象外 ■賞与：夏季冬季に2回（各回1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】PM◆年休125日／退職金有り／ベンチャーマインド×グループの安定感有り
      【永田町駅直結・紀尾井町タワー／リモート制度有・柔軟な働き方を実現／デジタルの力を活用し経営者の思いを実現】 主な仕事は、プロジェクト全体の進捗管理です。スタートからゴールまで一貫して案件に携われます。 ■職務内容： ・プロジェクト計画立案・プロジェクト管理(開始) ・要件定義検討、作成等 ・基本設計(業務フロー最新化) ・単体テスト・結合テスト・システムテスト ・user テスト(受入テスト) ・運用確認(プロジェクト終了) ■働く環境： ・正社員3名＋外部委託で構成されます。引き合いの増加に伴う増員募集です。 ・客先で作業をする必要がある場合は、そのようにご対応していただきたいですが、その他の時間は、各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です。 ・小さいお子さんの育児と仕事を両立されたい方からのご応募も歓迎いたします。 ・ワークライフバランスOK。 ・時期によってばらつきはあるものの、平均残業時間は月10時間以内です。 ■当社の特徴： ・ベンチャー企業なので、全社員が一丸となって、クライアント問題解決、成長への支援を実施いたします。そのため、全社員が相互のコミュニケーションを大切にしています。 一方で関係会社に『税理士法人渡邊芳樹事務所』＆『株式会社キャピタル・ストラテジー・コンサルティング』があり、グループ会社のメリットも享受できます。 ・コンサルティング業務の未経験者の方は、案件（プロジェクト）の上流行程から関与することができるため、業務改善、システムコンサルティングに関連する業務を体系的に理解し、早期にご自身の成長につなげることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,666円～666,666円 ＜月給＞ 466,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収はご経験やスキルに応じて変更になる可能性があります。 管理監督者に該当した場合は、残業代支給対象外 ■賞与：夏季冬季に2回（各回1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｎｓａｔｚ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都杉並区天沼3-3-2マンション荻窪6F605
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】マーケティング会社のディレクター職◆未経験可・法人折衝経験を活かせる◆年間休日120日
      • NEW
      【リモート可／転勤なし／少数精鋭の環境で裁量◎／上流から下流まで一貫して携われる／施策の実行、評価・改善までワンストップで取り組む企業】 ■業務内容： ・プロモーション戦略や企画立案 ・運用方針やKPI設計、分析、レポーティング ・ディレクター（PM）としての進行、品質・タスク管理 ・プロジェクトメンバーとの施策共創 ・クライアントとの折衝・提案・リレーション構築 ■この仕事の魅力： ・一過性ではなく中長期で信頼関係を築く“伴走型”のプロジェクトに携われる ・仮説を持ち、施策に落とし込む「考える×動かす」力が鍛えられる ・変化と成長を大事にする柔軟な文化のもとで、クライアントと伴走できる ・少数精鋭の環境で裁量を持って進められる ・プロジェクトの上流から下流まで一貫して携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区天沼3-3-2 マンション荻窪6F605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｉｅｍｅｎｓ　Ｇａｍｅｓａ　Ｒｅｎｅｗａｂｌｅ　Ｅｎｅｒｇｙ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング14F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】コモディティマネージャー（建設サービス部門） ◆土日祝休み／世界シェアトップクラス
      • NEW
      ■業務内容： 私たちは、営業と実行を支援し、顧客入札を勝ち取り、成功する洋上風力プロジェクトを実現するために、建設サービス部門のプロジェクトコモディティマネージャーを募集します。建設とエンジニアリングのコモディティチームの一員として、顧客の要求に基づいた調達活動の準備に早い段階から関与し、最も有利な条件で品質と納期を確保しながら、グローバルな注文受け入れをサポートします。この役割の一環として、複数の場所にチームメンバーがいるグローバルチームに参加し、プレアセンブリポートや洋上での建設およびエンジニアリングサービスに関連する調達活動の定義、調整、および実行を担当いただきます。 ■業務詳細： 地域コモディティマネージャーとしてこの役割を担い、グローバルコモディティマネージャー（建設およびエンジニアリングサービス）に報告しながら、例えば調達ガイドラインに沿った競争力のあるプロジェクト特有の入札を推進し、グローバルコモディティ戦略と調達アプローチの調和を図り、プロジェクト関連の調達要求をエンドツーエンドで積極的に管理することにより、営業と実行プロジェクトのための地域建設サービス調達の範囲において機能的な責任を負います。主に日本市場に焦点を当てつつ、グローバルチームに統合されることで、他のAPAC市場にも調達支援を提供します。 ■日本市場についての詳細： ・現地市場の要素（例えば価格レベル、法的規制、現地コンテンツ要求）を確実に利用可能にすることで、営業チームと密接に協力します。 ・グローバルコモディティマネージャーと連携し、現地市場の契約者ポートフォリオ開発活動を主導します。 ・現地の足跡を広げるためのローカライゼーションイニシアチブを実行します。 ・内部および外部の調達イベントにおいて、現地のステークホルダーおよび顧客とのインターフェースを担います。 ・月次調達KPIおよび報告活動に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】労働安全衛生（現場への教育指導など）◆洋上風力発電機メーカー・世界トップシェア・在宅勤務可
      ◆◇在宅勤務可！フレックスあり/英語が活かせる環境/世界シェア5割の洋上風力発電機メーカー/住宅手当・退職金制度◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼世界シェア5割の洋上風力発電機メーカーでHSEを極めるチャンス／ ・グローバルに展開する洋上風力発電機メーカーで、HSE（労働安全衛生）をリードしていただきます！ ・リモート・フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です◎ ・住宅手当や退職金制度など、充実した福利厚生で長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■採用背景： 同社の安全基準は極めて高く、マンパワーを担保するため増員となりました。 ■職務内容： サービスサイトおよび新規プラントサイトに焦点を当て、当社および従業員の健康、安全、環境を改善するための業務をお任せします。 現場へ赴き、弊社の安全基準を担保するための活動をできる方が専任で一人必要です。 <具体的な業務内容> ・現場作業員への安全衛生教育指導 ・現場作業員が定められた基準に則り、作業を実施しているかどうかのチェック ・インシデント発生時の対応（原因追求、対策、レポート） ※内勤、外勤の割合⇒５０：５０ ■キャリアパス： <プロダクトの拡大>トップシェアの洋上風力発電機メーカーとして、様々なプロジェクトに携わることで、専門性を高めることが可能です◎ <グローバルな経験>英語を活かした業務が多く、グローバルな視点でのキャリア形成が期待できます！ ■就業環境： リモート・フレックスタイム制と個人の業務に応じた働き方が可能です。また、家族手当・住宅手当・退職金制度と長期的に安定した就業がしやすい環境です。 ■当社の強み： シーメンスの風力事業とガメサの補完関係により、地理的強みを活かしたグローバル展開を行っています。業界をリードする技術とサービスを提供し、設置後のメンテナンスや運用サポートにも力を入れており、稼働率約95%を誇ります。 マーケットシェア率トップクラスの実力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンカー・ストア株式会社

    その他
    東京都千代田区神田淡路町2-101ワテラスタワー9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】『Anker』の店舗スタッフ※Anker Store／年休127日／充電器・オーディオ等
      ◆◇直営店舗Anker Storeの店舗スタッフ／世界100ヶ国以上で展開するグローバル企業／優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で提供◇◆ ■業務内容： 当社の運営する直営店舗Anker Storeの店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・接客・販売 ・店舗運営に関わる事務 ・スマホ周辺機器、家電周り製品の検品業務 ※入社後はOJT形式で、配属先社員からの指導がしっかりありますのでご安心して入社いただけます。業務に慣れていただきましたら、店舗スタッフの教育や販売在庫管理店舗マネジメントもご担当いただきます。評価に応じて店長へのキャリアアップが可能です。 ■働き方： ・年間休日127日、平均残業約7~8時間/月とプライベートとも両立が可能です。 ・社員割引もあり、新製品を気軽に楽しめます。 ・和気あいあいとした職場で年齢や男女の隔たり等もありません。 ・店舗予算は有りますが、個人ノルマはございません。 ■募集背景： 2018年の6月に始まったアンカー・ジャパンの店舗事業は、現在では全国各地の主要な都市に出店するまで成長しました。当社が目指しているのは、スマートながら親しみやすく、これまでにない新たなスタイルの店舗運営です。 Anker Storeは、ユーザーファースト・プロフェッショナル・チームワークという３つのValueを掲げています。常にお客様にとって最適な提案をすることを徹底し、お客様の毎日がよりスマート＆快適なるようお手伝いいただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務の魅力： ・スマホ周辺機器や家電周りに興味のある方、新製品にどんどん触れられる環境です。 ・お客様から「ありがとう」と言われることも多いため、誰かの役に立っている実感を得やすいお仕事です。 ・ただ商品を売るのではなく、Anker製品を通じて新しいライフスタイルの提案に挑戦できます。 ■事業について： 米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。高性能な製品をお手頃な価格で提供しているため、多くのユーザーに愛用頂いております。創業から11年で売上490億円を突破と高い成長を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ AnkerStoreミッドタウン八重洲 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 B1-6区画 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Anker Store渋谷 住所：東京都渋谷区神南1丁目20番8号 1階 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ AnkerStore表参道 住所：東京都神宮前6-3-9 原宿井門ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～4,068,408円 固定残業手当/月：71,600円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,600円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サークア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都荒川区西日暮里5-14-3サンキエームビル701
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【週4在宅/未経験歓迎！】広告運用◆第二新卒歓迎/残業20h以内程程◎会社運営の視点も身につく環境！
      《西日暮里／未経験からWeb業界へキャリアチェンジ！◎700以上のニュースメディアとお取引◎》 ＝求人のポイント＝ 【未経験歓迎◎】完全未経験歓迎の人柄採用！ 【環境◎】残業20h以内程度／週4リモート可／土日祝休／西日暮里徒歩1分 【代表との距離の近さ◎】会社運営の視点も身に着けることが可能！ ■業務概要： 国内有数の女性向けメディアに特化したインフィード型アドネットワークを提供する同社にて、広告運用をご担当頂きます。新規および既存のクライアントに対して、戦略立案から広告運用、効果分析、改善提案まで一貫して担当していただきます。 ～『インフィード広告』について～ SNSやニュースアプリを利用した際に、投稿やコンテンツの間に表示される広告を見たことはありませんか？ 上記のような広告を『インフィード広告』と呼びます。 同社は、女性系メディアと女性系商品に関連するインフィード広告を、適切なタイミング・最適なユーザーに配信するサービス『Cirqua（サークア）』を開発・運営しています。スマートフォンユーザーに向けたアドネットワークサービスとしては、業界最大級です。 ■業務詳細： 1人1人がクライアントを担当し、提案・実施・運用・改善を一気通貫でお任せいたします。新規・既存の割合は半々程度になりますが、テレアポなどの新規ではなく、問い合わせからの対応がメインとなります。 ・クライアントの課題抽出、市場分析、提案 ・戦略立案、広告効果分析、改善施策の提案 ・クライアントへ進捗報告（※主にチャットツールを使用） ■組織構成/入社後の流れ： 当社は7名在籍しており、全員がセールスとして活躍しております。（案件側・配信側の2つにクライアント窓口（チーム）を分けております※平均年齢20代後半） 入社後は先輩社員の案件に同席しながら、独り立ちするまで二人三脚でサポートします。未経験業界からの先輩社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 同社は女性向けメディアに特化した広告配信で国内トップクラスのシェアを誇ります。高品質な広告枠と効果的な配信で、多くの大手企業から信頼されています。リモートワークやフレキシブルな働き方を推奨し、社員一人一人が成長できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里5-14-3 サンキエームビル701 勤務地最寄駅：西日暮里駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年2回 ■その他固定手当：リモートワーク推進手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムタッグ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区代々木2-10-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷区】建築施工管理　年収700万スタート／土日祝休み／年休125日／直行直帰可／残業30h程度
      ～マンションや商業施設など新築工事の施工管理／転勤無／夜間作業無／完全週休2日制（土日祝）／残業30時間程度／直行直帰可能～ ■業務内容： 東京23区内を中心に、マンションや商業施設などの新築工事における施工管理業務をお任せします。基本的には工事管理のトップとして、プロジェクト全体の取りまとめを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・施工計画のプランニング ・発注者との打ち合わせや調整、費用の積算 ・協力会社の手配・交渉 ・現在はホテルの建て替えプロジェクトが多く、入社後はこれらの案件に関わることが想定されます。 ■やりがい： 現場の段取りを自分で決めることができ、就業時間の縛られることなく、工程に準じた働き方が可能です。協力業者選定などに関して大きな裁量を持って業務を進めることができます。 ■働き方： ・残業時間：月平均30時間 ・勤務時間: 8:00～17:00（工事も夕方まで） 工事業務に従事していただきます。土曜日も勤務する場合がありますが、その際は振替休日が取得可能です。また、レアケースではありますが、出張が発生する場合もありますが事情により対応できない場合は代理もいるのでご相談ください。 年間休日は125日となっており、プライベートも充実させることができます。 ■組織構成： ・部長：1名 ・メンバー：5名 現在、部長1名とメンバー5名の体制で業務を行っており、2名、2名、1名のチームに分かれて3案件を担当しています。 ■今後のキャリアパス： 当社では、個々のメンバーが責任を持って業務に取り組む環境を提供しています。そのため、成長と共に責任も増していきます。 ■経営に携わる機会： 2～3年後までに売上50億円を目指し、成長過程での経験を積む。仕組み作りに参加し、組織の基盤を構築する。また、独立して経営を目指す方にとっても、成長過程で得られる経験は大きな財産となります。スタートアップの環境で、経営視点を持ちながら成長を実感できるキャリアパスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区円山町５－１８ 道玄坂スクエア 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～591,908円 固定残業手当/月：130,058円～208,092円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｏｐＥｙｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区四谷4-30
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／未経験歓迎】マーケティング※新設CRM部署リーダー候補◆急成長中通販メーカー／年休120日
      TopEyesは昨年売上50億（前年比170%増）の通販メーカーで、今なお拡大中です。 昨年は、独自のWEBマーケティングノウハウで約25万人もの集客を達成しています。 来年は売上100億という目標を掲げており、その達成のため「集客した顧客の単価を伸ばす動き（CRM業務）」に本腰を入れるフェーズに差し掛かりました。 そこでこの度「顧客単価に特化したマーケティング部署（CRM部署）」を立ち上げます！ ※CRMとは、自社商品をより長く、より多く使用していただく仕組み作りをし、売上利益を拡大する手法のことです。 ※5年分のCRMノウハウを蓄積しているので未経験でもOK！ 立ち上げに伴い、部署を引っ張っていくリーダー候補を募集します！ ＜主なお仕事内容＞ ■CRM企画（施策）の立案 　・LINE、メール、チラシなど様々な媒体を駆使し、顧客単価を向上させるため、様々な角度から施策を実施します ■数字分析→施策の実施、改善 　・実施した施策に対して分析をもとにPDCAをまわし、さらなる数値改善、顧客単価アップを目指します ■チームづくり 　・入社半年～1年後には部門責任者に任命し、チームメンバーの採用や育成にもチャレンジしていただきたいと考えております。 ※入社後はOJTによる研修制度あり 　・初めの1～2週間で通販や自社商品についての研修、先輩社員について1on1での指導を行います 　・現在CRMを全体統括している役員、事業部長が直接教えるので、経営層との距離も近くいろいろなことを吸収できます 　・会社としてCRMのノウハウがあり完全に0からのスタートではないため、未経験でも安心して取り組んでいただけます 　 売上、集客の基盤がある会社で、立ち上げメンバーとして0→1、1→100どちらも経験できる貴重なタイミングです！ 将来的にリーダー、マネージャーとして新規部署をお任せし、ともに成長してくれる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区中島町105 タカセビル7F 勤務地最寄駅：京阪鴨東線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,743円～340,799円 固定残業手当/月：45,257円～79,201円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回(業績連動型賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｘｉｌ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／35歳以下限定／初年度年収700万可
      ＜ここがポイント！＞ 【 1 】未経験スタート90%以上！ 【 2 】自己集客不要！月3,000名以上の登録あり 【 3 】最短でキャリアアップ×年収を掴める 【 1 】未経験スタート90%以上！ 「最短で成果を出したい！」 「ここで人生逆転したい！」「稼ぎたい」 …先輩社員が入社した理由は様々！ これまでの経歴・スキルは一切関係なく、 人材業界に興味があれば問題ありません！ 座学研修～先輩OJTまで研修が完備しており、 未経験から安心して働くことのできる環境です！ 【 2 】自己集客不要！月3,000名以上の登録あり 広告やSNS、LINE公式経由で月間3,000名以上の求職者が登録。 研修後すぐに1日2～3件の新規求職者との面談を行う仕組みが整っています。 テレアポや新規営業は不要。面談・提案に集中できる環境です！ 【 3 】最短でキャリアアップ×年収を掴める 当社には年功序列じゃなく、実力で評価する制度があり、 "入社3ヶ月で主任、6ヶ月で課長昇格！"という実績も。 さらに、年4回のインセンティブ制度では、 四半期最大150万円以上を手にしたメンバーもいます。 また、個人・チーム・リファラル・月間MVPなど、 複数のインセンティブ制度があります。 年齢・社歴は関係なく、掴みに行く覚悟がある人に、 機会と報酬を惜しまず与えるのがNexilです。 ==== 【お仕事の流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー
      ★仲間が増え、今年4月から新オフィスに移転！ ★引っ越しを伴う転勤なし！ 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階 ＜アクセス＞ 東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷」駅徒歩5分 ＪＲ各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩5分
      月給27万円～＋インセンティブ（年4回／社内規定による）＋業績賞与（年1回） ※固定残業代(月35時間分/58,000円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※残業平均時間：25時間以内 ※経験やスキルを考慮の上、決定します！ ★インセンティブについて★ ■クオーターインセンティブ制度 ・3ヶ月ごとに売上の最大10％を支給（達成金額により変動） ・平均支給額：30万程度 ・最高取得金額：最大150万円取得実績あり！ 【その他インセンティブ】 ◆年間MVP（賞金） ◆四半期MVP（賞金） ◆単月売上TOP賞（賞金） ◆行動指針賞（賞金） ◆友人紹介インセンティブ （賞金） ◆自社採用トスアップインセンティブ(賞金) 弊社独自の研修プログラムのおかげもあり、 社員の半数以上が、入社1年目から3ヶ月ごとに30万円程度のインセンティブを取得しています！
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    ジーアイクラウド株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区南青山2-5-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】経理◆日常業務・月次決算◆伊藤忠グループ100％出資／フレックス／残業10H／土日祝休
      • NEW
      ～青山一丁目駅2分！伊藤忠商事グループ100%出資のGoogle Cloudに特化したシステム会社～ ◎今までの経験を活かし、経理チームの新規立ち上げに貢献！ ◎日常業務から月次決算・年次決算補助業務などをお任せ！ ◎業務に慣れたら週1～2日ほどリモートワーク可能／フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■業務内容： ・仕訳入力、伝票入力（経理システムは勘定奉行を利用しています） ・月次決算・年次決算業務補助 ・税務申告業務補助 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算業務 ・銀行出納業務（入金、支払） ・その他経理関連業務 ※まずは、日常経理業務全般(仕訳、伝票起票、銀行出納)をメインに行っていただき、将来的には経理チームのマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。 ■やりがい／スキルアップ： ・経理業務の経験が豊富なグループマネージャーの指導のもとで、経理業務のスキルや経験を積むことができます。 ・経理業務が親会社から移管されて間もないため、業務を遂行かつ整理しながら、当社の経理チームをビルドアップすることができます。 ・入社後はメンバーとして少しずつ経理業務に携わりますが、将来的には経理業務全般に携わることが可能です。 ・単なる業務の遂行にとどまらず、業務フロー改善などを行うことで、業務の幅を広げることができます。 ■配属部署： コーポレートグループ 経理・業務管理チーム ・現在はグループマネージャー、人事・総務担当2名(1名育休中）、経理・業務管理チーム1名、情報システム担当2名の7名体制です。少人数のチームで、それぞれの専門領域で業務を進めています。 なお、経理業務はグループマネージャー（兼経理・業務管理チームマネージャー）と人事・総務担当が兼務しており、入社後は経理業務を引き継いでいただきます。 ■募集背景： 当社は21年4月に設立された伊藤忠グループ100%出資企業です。大手パブリッククラウドサービスのなかで、急成長しているGoogle Cloudに特化したシステム開発を手掛けています。売上規模の拡大に伴い、これまで親会社に委託していた経理業務を内製化するため、募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,560,000円 固定残業手当/月：69,800円～118,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 329,800円～581,733円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月）※年間総合評定による ■賞与は年俸額に含まれます。会社業績によっては別途特別賞与の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山一丁目駅2分】アカウント・ID営業◆伊藤忠グループ100％出資／反響営業100％／リモート可
      • NEW
      ～営業経験・ヘルプデスク経験歓迎◎／GoogleWorkSpaceのアカウント営業／企業のDX推進～ ◎完全週休2日制・土日祝休み・残業月20時間ほど ◎リモートワーク可能・直行直帰OK・フレックスタイム制で柔軟な働き方が叶う ■業務内容： Google Cloudを用いたシステム開発における、顧客への営業活動、営業施策の立案・実行、アライアンス構築等、営業活動全般を行っていただきます。 ◇入社直後の業務 入社後、いきなり営業活動は行わず、まずは見積書作成などの営業アシスタント業務からお任せします。 徐々に先輩社員に同行するなどして、営業のノウハウを学んでいただきます。 ◇将来的にお任せしたい仕事内容 ・営業施策の実行 ・商談・提案～クロージング ・プロジェクト開始後のサポート、改善活動、追加提案 ・イベント・セミナーの企画・実施、またパートナーによる紹介等によるリード創出とリードの深耕 ・既存顧客のフォローとアップセル ・協業パートナーの創出と提携 ※伊藤忠商事G会社やGoogleからの新規顧客紹介がほとんどです。 ■主要な提供サービス： 顧客に提供する価値最大化を目指していただきます。 ・Google Cloud(GCP) および Google Workspace のリセール ・BigQueryを中核としたデータ分析基盤の開発・構築等 ■配属部署： セールス＆マーケティンググループのAccount Sales チームに配属となります。グループ全体で5名体制（全員男性）、うちAccount Sales チームの営業メンバーは3名です。 ■募集背景： Google Cloudはその高い信頼性とパフォーマンスにより、国内パブリッククラウド市場でシェアを急拡大しています。 Google Cloud専業のシステム開発会社である当社も、創業から多くのプロジェクトを手掛けており、更なる事業拡大が見込まれるため、新しく営業メンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,460,800円 固定残業手当/月：69,800円～98,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 303,133円～386,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月）※年間総合評定による ■賞与は年俸額に含まれます。会社業績によっては別途特別賞与の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本マイクロバイオファーマ株式会社

    CMO
    東京都中央区京橋1-3-1八重洲口大栄ビル11F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【熊本/八代】医薬品の製造 ※年休125日・引っ越し手当有＜契約社員＞正社員登用制度有/借上社宅有
      • NEW
      【学歴不問/業界未経験・第ニ新卒歓迎/80年の歴史/バイオ領域に強み/医薬品の製法開発から製造まで/借り上げ社宅有/健康経営優良法人に認定】 ■業務概要 当社八代工場における製造一課の一員として、抗生物質・食品添加物等の製造業務をお任せします。最初は詳細な知識がなくても問題ありません。 ※業務詳細（一例） ・原料秤量(数g～≧1,000kg） ・タンクへの原料投入、溶解、滅菌 ・微生物の培養管理（3交替） ・サンプリング、各種分析試験等 ・製造・作業場所の5S ・設備等の日常点検、月次点検 ・手順書、製造指図記録、バリデーションなどの文書作成 入社後は上記業務がメインとなりますが、将来は既存フローの効率化などを図る為の工程改善提案や生産性向上などにも携われる機会があります。 ■研修フォロー体制（入社後の流れ） OJTを予定しております。業務に慣れていただくため、入社後1～2か月は日勤での勤務となります。 ■組織構成 製造一課は20～40代のメンバー40名で構成されています。 ■働く魅力 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・借上社宅制度有（条件を満たした場合、一部引越費用補助有） ※契約社員の場合、転居を伴う異動がないため腰を据えて業務に取り組めます ・正社員登用制度有（年1回/4月登用） ※登用された場合、住宅手当、確定給付企業年金が適用となります ・有期契約が通算5年以上になった場合、無期雇用への転換も自己申告にて相談可能です ■当社の特徴 ◇自社事業場での就業のため、裁量権を持ち、幅広い業務を遂行することが可能です。また、風通しが良く現場の要望を吸い上げる環境が整っています。 ◇医薬品の製法開発から製造まで手掛けています。医薬品の有効成分である原薬の製法研究段階から製造段階まで幅広く関わることができ、患者様が期待する医薬品原薬を継続的に世の中に提供していくことができる点が当社事業の魅力です。 ◇自らの仕事が患者様の生活を支えることに繋がります。あらゆる職種の社員が在籍していますが、目的は同じ「顧客の、そして患者様の期待に応えること」です。品質、製造コストなど、あらゆる条件をクリアし、顧客の要求を達成し、患者様に医薬品を届けることに大きなやりがいを感じる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本八代工場 住所：熊本県八代市三楽町3番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】事業開発職（既存事業の拡大・新規領域の開拓）理系卒歓迎／在宅勤務・フレックス制有／年休125
      【理系卒歓迎！／80年の歴史／医薬品の製法開発から製造まで関わっています／借上社宅有／各種研修制度・資格取得支援制度有／健康経営優良法人に認定／オフィスは東京駅徒歩10分圏内】 ■当社は微生物を応用したCDMO（医薬品や有用物質のプロセス開発・製造受託）事業を展開しています。今回は、現行製品の維持・拡大、バイオ領域製品（タンパク、プラスミド、ウィスルベクター等）の立上げにおける事業開発業務を担当いただきます。 ◆職務内容 ・既存事業の担当者として顧客と現場（工場や研究開発部）の調整役を担っていただきます ・新規事業として立上げ中のバイオ領域において事業開発を推進いただきます ◆職務詳細（一例） ・顧客との取引条件交渉や契約書作成 ・製造、出荷、開発等のスケジュール調整 ・バイオ領域を中心に展示会や学会等に参加し、潜在顧客へ当社サービスを紹介 ※将来的には研究開発等へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成 営業・事業開発部は、8名の社員が在籍しています（うち、4名は研究開発職出身）。 ■働き方 ◇出張：月1回程度あり（当社各工場への出張、顧客先訪問や展示会への参加、等） ◇フレックス制度 ◇在宅勤務制度：あり ■当社の特徴 ◇自社事業場での就業のため、裁量権を持ち、幅広い業務を遂行することが可能です。また、風通しが良く現場の要望を吸い上げる環境が整っています。 ◇医薬品の製法開発から製造まで手掛けています。医薬品の有効成分である原薬の製法研究段階から製造段階まで幅広く関わることができ、患者様が期待する医薬品原薬を継続的に世の中に提供していくことができる点が当社事業の魅力です。 ◇自らの仕事が患者様の生活を支えることに繋がります。あらゆる職種の社員が在籍していますが、目的は同じ「顧客の、そして患者様の期待に応えること」です。品質、製造コストなど、あらゆる条件をクリアし、顧客の要求を達成し、患者様に医薬品を届けることに大きなやりがいを感じる事業です。 ◇営業活動は国内のみならず、グローバルに展開しており、海外の顧客にも国内と同様の活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地補足を参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＩＧ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北4-2-1市ヶ谷スクエアビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山形県酒田市/プログラマ】週2リモート/くるみん認定企業/年休123日/IUターン歓迎
      【2030年までに売上300億を目指す／官公庁・地方自治体・企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫して関われる環境/福利厚生充実】 ■仕事内容： システム開発プロジェクトにおける、基本設計、詳細設計、実装、テスト、導入、保守などの開発全般、及び数人チームの品質・進捗などの管理業務に携わっていただきます。 ■システムエンジニア／プログラマ ・詳細設計、開発、導入、サポートまで ■詳細： ・酒田市役所との連携によるＤＸビジネスの開発およびサポート ・リモート分散開発による大都市圏からの分業開発およびサポート ■主な仕事の工程： 基本設計、詳細設計、開発、導入、サポート ※配属にあたっては、担当フェーズをご本人のご希望に応じて調整いたします。 ■主な開発言語： C++、PHP、Ruby、Java、Python、Java、Swift等 プロジェクトとしては、WEB開発系が強い為、 PHP/Laravel/Java/Python/Perl の利用も多くあります。 ■主なジャンル： スマートフォンやタブレット向け業務用アプリ、PC向け業務システム、Web系全般、その他組込系システム ■主な業種： 自治体、サービス業、小売業、製造業向けシステム ■働き方 ・月平均残業14時間 ・週２リモート ・年休123日 ■事業所内の特色： 酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。 変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒田開発センター 住所：山形県酒田市みずほ2-20-6　山銀みずほビル4F 酒田開発センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～331,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 271,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収は通勤手当、住宅手当、役割手当、家族手当などを含みます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。（勤務条件に記載の範囲内） ■その他手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形県酒田市】インフラエンジニア/週2リモート/クラウド/くるみん認定企業/IUターン歓迎
      【2030年までに売上300億を目指す／官公庁・地方自治体・企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫して関われる環境】 ■仕事内容 システム開発プロジェクトにおける、基本設計、詳細設計、実装、テスト、導入、保守などの開発全般、及び数人チームの品質・進捗などの管理業務に携わって頂きます。 ■インフラエンジニア ・クラウドシステムの設計、構築：AWS、Azure、GCP等 ・OS、ミドルウェア、DBの設計、構築：Windows、Linux、Apache、SQL等 ・ネットワークの設計、構築：F／W、Router、Switch、負荷分散装置等 ■詳細 ・酒田市役所との連携によるＤＸビジネスの開発およびサポート ・リモート分散開発による大都市圏からの分業開発およびサポート ■主な仕事の工程 基本設計、詳細設計、開発、導入、サポート ※配属にあたっては、担当フェーズをご本人のご希望に応じて調整いたします。 ■主な開発言語 C++、PHP、Ruby、Java、Python、Java、Swift等 プロジェクトとしては、WEB開発系が強い為、 PHP/Laravel/Java/Python/Perl の利用も多くあります。 ■主なジャンル スマートフォンやタブレット向け業務用アプリ、PC向け業務システム、Web系全般、その他組込系システム ■主な業種 自治体、サービス業、小売業、製造業向けシステム ■働き方 ・月平均残業14時間 ・週２リモート ・年休123日 ■事業所内の特色： 酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。 変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒田開発センター 住所：山形県酒田市みずほ2-20-6　山銀みずほビル4F 酒田開発センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～297,000円 ＜月給＞ 251,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収には通勤手当、住宅手当、役割手当、家族手当などを含みます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。（勤務条件に記載の範囲内） ■諸手当：20000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンソリュート

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿南1-17-15VORT恵比寿VI5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】Web広告マーケター◆一気通貫支援／事業拡大フェーズで裁量のある環境／増員採用
      【施策立案～運用まで一気通貫で顧客に貢献できる／裁量があり挑戦できる環境／既存の引き合いが多く、増員採用／土日祝休み年休120日】 ■業務概要： ・Webマーケティング支援事業を行っている当社にて、リスティング広告を用いたマーケティング業務全般をお任せ致します。 ・現在代表や役員のつながりを活かし引き合いを多く頂いています。そのためレポーティングを外注している状況であり、運用メンバーがもっと運用に注力できるよう新たなメンバーを募集したい背景です。 ■業務詳細 ※ご経験に合わせてお任せします。 マーケティング施策の立案・企画～運用まご担当いただきます。 P：クライアントのデジタルマーケティング課題のヒアリング、課題解決手法の戦略立案 D：クライアントの成果創出に直結する改善施策の実行支援・質疑応答 C：実行済み施策の数値計測を通じて、施策成果を可視化・クライアントへ報告 A：施策成果を基にした施策のチューニング・追加提案の立案・競合サイトの調査報告 ★医療系（美容整形、脱毛　等）の来店集客型に強みがあります。 ★クリエイティブを回すよりはリスティング系に現在は注力しています。 ★大手代理店の場合業務が細分化しますが、当ポジショでは一気通貫で携わることが可能です。 ■組織構成： ・6名の組織です。（大手Webマーケティングの代理店出身の社長仲田、同じく大手Webマーケティングの代理店出身のメンバー2名、未経験で入社したメンバー2名、事務1名） ・20~30代中心の組織で、ラフなコミュニケーションを重視し、みんなが楽しくイキイキと働ける環境を目指しております。「人生にもサステナブルを。」という企業理念にもあるように、メンバーが「やりたいこと」「好きなこと」を尊重し、持続可能な働き方を目指しています。 ■当社について： ・2021年3月に設立したばかりの会社ですが有難いことに設立以来、順調に成長を続け、安定した収益を上げることができております。 代表仲田が大手美容サロン・クリニック業界に特に強みを持っており、現在引き合い増えている状況です。増員により依頼案件に対応できる体制を整え、より幅広い業界でのご支援を増やしたいと考えています。ご支援したい業界や領域・企業の開拓を自分でできるため、キャリアプランも重視できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿VI5F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～377,700円 固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】＜未経験歓迎／正社員＞バックオフィス事務◆自分のペースで成長／月給35万円／住宅手当あり
      ■業務内容： まずはサポート業務からスタート。IT企業でバックオフィス業務をお任せします。 「未経験だけど、事務職に挑戦してみたい」そんな想いを持つ方が、実際に活躍できるのがこのポジションです。 入社後すぐに全ての業務をお任せすることはありません。ステップに応じて、まずは「できること」から始めて、自分のペースで成長していける環境です。 ■業務詳細： （1）入社初期 ・備品や郵送物の管理 ・社内資料の作成、会議準備 ・簡単なスケジュール調整、来客対応 （2）中期～ ・採用管理や日程調整などの人事アシスタント業務 ・経費精算、請求書発行などの経理補助 ・契約書の整理、クラウドサインの対応など法務補助 （3）慣れてきたら挑戦 ・広告チームの入稿管理や進行サポート ・社内の業務改善提案やルール整備 ■サポート体制： わからないことがあっても、チーム内で自然と声をかけ合う文化があり、未経験スタートでも孤立せず、安心して業務に取り組むことができます。業務に慣れてきたタイミングでは、より効率的なやり方を相談したり、「こうしたらもっと良くなるかも」といった意見を出すことも歓迎されています。小規模な組織ならではの柔軟さがあり、前向きなチャレンジがしやすい雰囲気です。 ■働き方： ・社員数は10名程度、ワンフロアの小規模オフィス ・社長やメンバーとの距離が近く、風通しのよい環境 ・入社直後は上長との1on1を毎日実施し、業務の習熟を丁寧にサポート ・服装・髪型自由 ・平均年齢20代後半、穏やかで落ち着いた雰囲気の職場 ■魅力： ・総務・人事・経理・法務など、管理部門の幅広いスキルをゼロから身につけられる ・すべてを一人で抱えるのではなく、チームで分担しながら「得意」を見つけていける ・社長直下でのOJTを通じて、実務と経営視点の両方が学べる ・希望次第でマーケティング業務などへのジョブチェンジも可能 ・職種の枠にとらわれず、自分らしい働き方を見つけていける ■キャリアパス： ・半年に1回の360度評価制度を導入 ・スキルや成果に応じて、数万円～最大10万円の昇給実績あり ・1年後には後輩育成や業務設計にも関われるマネージャーポジションへのステップアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿VI5F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,300円 固定残業手当/月：89,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング24F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全43件
    • 【丸の内】社内SE（セキュリティ担当）◇サイバー攻撃対策・内部統制◇プライム上場／14期連続増収◇
      • NEW
      【業界未経験歓迎／友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社／14期連続増収を更新の成長企業】 ■募集背景 昨今、サイバー攻撃の手法は複雑さや巧妙さを増しており、それに応じて攻撃に対する対策の重要性も増し続けています。 加えて従業員が退職時に競合他社へ情報を持ち出すといった内部不正の事例も様々な企業で発生しており、M&Aの情報を扱う当社においても不正対策を含めた内部統制の強化は急務となります。 サイバー攻撃への対策と内部統制どちらにおいてもさらに強固な社内体制を構築していくために、セキュリティ分野で活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 ◇サイバー攻撃対策 ・セキュリティ対策システムの運用　 ・新規セキュリティ対策システムの導入および、導入に伴うベンダー調整 ・グループ会社間のセキュリティ情報連携　など ◇内部統制 ・セキュリティ関連の規程、ルールの整備 ・新規導入システムに対するセキュリティチェック ・社員へのセキュリティ教育（教育コンテンツの作成含む） ・セキュリティ監査 ・ISMS運営、審査対応　など ■仕事の魅力 企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境かと思います。 ■ポジションについて 能動的に行動でき、リーダーとして活躍できる方を探しております。 入社当初は社内のシステム環境およびセキュリティに関する社内ルールを学びつつ、サイバー攻撃対策・内部統制両方の分野に関わっていただきます。 その後はどちらか片方の分野に比重を置き、主担当として業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成 正社員10名、派遣社員3名 ■当社について ◇当社は友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社です。企業理念である「M&A業務を通じて企業の『存続と発展』に貢献する」を実現すべく、日々中堅中小企業の支援に邁進してます。 ◇企業の存在意義のパーパス「～最高のM&Aをより身近に～私たちは、想いをつなぎ、安心してM&Aに取り組める社会をつくります。日本、そして世界で。」も策定し、日本だけでなく世界においてもM&Aを身近に感じてもらえるように事業展開をしております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,500円～551,690円 固定残業手当/月：50,660円～91,188円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,160円～642,878円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ※年収：月給＋賞与2回＋決算賞与＋定性評価賞与 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田/第二新卒歓迎】M&Aコンサルタント◆14期連続増収/世界ギネス認定/プライム上場
      • NEW
      【M＆A成約件数世界ギネス記録認定／業界経験不問でキャリアチェンジ出来ます／充実した社員教育支援体制／14期連続増収を更新の成長企業】 ■ミッション：業界再編業種を切り拓き、業界の未来を創る。IT、食品、製造、物流に特化。 ■M＆Aとは：「事業承継」が社会問題として取り上げられるようになっていますが、その問題を解決する手段としてM＆Aがあります。M&Aとは、人の結婚と同じように一緒になって幸せになれる相手と巡り合うことであり、お互いの会社が敬意と同じビジョンを持って新たなステージへ進み成長していくことが、M&Aのゴールです。 ■業務概要：同社では中小企業向けの友好的M&A仲介をメイン事業としています。現在少子高齢化の進行により中小企業の後継者不足は深刻となっており、廃業企業は年間4万社を超えています。中小企業の雇用を守り、今後の経営ビジョンを切り開くM&Aを実行いただきます。 ■業務内容詳細：M&Aコンサルタントとして潜在顧客との個別相談からM&Aの実際の成約まで一気通貫でご担当頂きます。企業価値の算定～トップ面談の設定～買収価格交渉までM&Aのプロセス全体をご担当頂くため、M&Aに関する知識はもちろん経営、財務分析に関する知見を身に着けることが可能です。同社で就業する方は、M&Aの一連の流れに従事することが出来、早期の成長を望むことが出来ます。 ■仕事のやりがい：同社は後継者問題に悩む中小企業に事業承継というM&Aソリューションを提案しています。M&Aを通じて後継者問題を解決したい、日本の産業発展に寄与したいという「志」ある方が多く活躍している企業です。また、M&Aは2社間のビジネスシナジーを念頭に提案を行うため、与えられた商品を単に売るというスタイルではなく「この会社とビジネスシナジーを起こすにはどの会社、ビジネスが最適か」を考え経営者に提案を行います。従って、非常に高いビジネスセンスが求められると共に、企業を成長させるための本質的な提案が出来る業務です。 ■以下の資料で同社について詳しく知ることが出来ます。ぜひご覧ください。 https://youtu.be/GGMi5CziIhY https://www.nihon-ma.co.jp/ir/pdf/211014_information1.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 36階 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：116,000円～185,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 446,000円～735,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■平均年収1,414万円 ※上記に加えて上限の無いインセンティブ制度を採っています。 ※昇給は年1回、賞与は年2回です。 ※一部上場会社に相応の基本給に、個人の成果をプラスした長期間安定して働ける給与制度を設けています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイナビＭ＆Ａ

    その他金融
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪/第二新卒・未経験歓迎】M&Aアドバイザー/マイナビグループ/インセンティブあり
      【マイナビグループのM&A仲介会社でキャリアを築いていける環境◆未経験歓迎/業界不問/残業時間月20～30H程】 ■業務内容 ・譲渡企業、譲受企業の新規開拓から候補の選定、マッチング、譲渡実行までを一気通貫で担当 ・その他、資料作成、契約業務、PMIなどもお任せしM&Aにおけるすべての業務にタッチ可能 ※アプローチの際には弊社ならではのHRからの提案も可 ■働き方について M＆A業界では珍しく、残業時間が短いことも当社魅力です。社内全体で残業をする空気感でありません。毎週水曜日はノー残業DAYを設定しています。 他M＆A業界は土日出社もありますが、同社はマイナビ本体の勤怠ルールにそっているため、振替休日が付与されます。 ■入社後の流れ ・職種未経験の方 　経験豊富なエキスパートが独り立ちまでサポート。 　先ずは提携している金融機関からの情報などを基にアウトバウンド営業からスタート。 　業界や契約書の知識については、独自の動画コンテンツを用いて学習。 ・M&A経験のある方 　成約件数、規模感に応じて見合った業務をお任せします。 　大きな裁量を付与し、マッチングを効率的に進めながら事業に貢献。　　 ■得られるスキル・経験 M＆A業務で得られる経営者とのコミュニケーション力やコネクション開拓力、案件遂行力、交渉力、財務、税務、法務、労務等はもちろん、当社ならではの企画力やリーダーシップ等幅広い能力を身につけることが可能です。 ■将来のキャリアパス 実績と能力を正当に評価。 成約実績に応じたインセンティブ設計を行い、成果を上げた分高収入を得ることができます。 ポストチャンスは常に開かれており、早期のキャリアアップが見込めます。 ■社風 業界特有の案件に対するピリピリしたムードはなく。成長フェーズだからこその一致団結感で案件成約に向かうことができます。完全週休2日制はもちろん、勤怠に関しても徹底した管理体制で働きやすさを実現。盤石な基盤を誇る当社グループならではの福利厚生あり。 ■評価実施体制について 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。※昇給・賞与について 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月、12月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーＡ 31F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,670円～247,730円 固定残業手当/月：57,330円～60,270円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与例】 年収431万円～513万円＋インセンティブ 月給25.5万円～30.8万円 ＋ 賞与年2回 ＋ インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/金融営業の方歓迎】M&Aアドバイザリー※未経験からM&A仲介にチャレンジが可能です
      【マイナビグループのM&A仲介会社でキャリアを築いていける環境◆未経験歓迎◆残業月20～30H程◆様々な業界出身の方が活躍中！】 ■業務内容 ・譲渡企業、譲受企業の新規開拓から候補の選定、マッチング、譲渡実行までを一気通貫で担当 ・その他、資料作成、契約業務、PMIなどもお任せしM&Aにおけるすべての業務にタッチ可能 ※アプローチの際には弊社ならではのHRからの提案も可 ■働き方について M＆A業界では珍しく、残業時間が短いことも当社魅力です。社内全体で残業をする空気感でありません。毎週水曜日はノー残業DAYを設定しています。 他M＆A業界は土日出社もありますが、同社はマイナビ本体の勤怠ルールにそっているため、振替休日が付与されます。 ■入社後の流れ ・職種未経験の方 　経験豊富なエキスパートが独り立ちまでサポート。 　先ずは提携している金融機関からの情報などを基にアウトバウンド営業からスタート。 　業界や契約書の知識については、独自の動画コンテンツを用いて学習。 ・M&A経験のある方 　成約件数、規模感に応じて見合った業務をお任せします。 　大きな裁量を付与し、マッチングを効率的に進めながら事業に貢献。　　 ■得られるスキル・経験 M＆A業務で得られる経営者とのコミュニケーション力やコネクション開拓力、案件遂行力、交渉力、財務、税務、法務、労務等はもちろん、当社ならではの企画力やリーダーシップ等幅広い能力を身につけることが可能です。 ■将来のキャリアパス 実績と能力を正当に評価。 成約実績に応じたインセンティブ設計を行い、成果を上げた分高収入を得ることができます。 ポストチャンスは常に開かれており、早期のキャリアアップが見込めます。 ■社風 業界特有の案件に対するピリピリしたムードはなく。成長フェーズだからこその一致団結感で案件成約に向かうことができます。完全週休2日制はもちろん、勤怠に関しても徹底した管理体制で働きやすさを実現。盤石な基盤を誇る当社グループならではの福利厚生あり。 ■評価実施体制について 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。※昇給・賞与について 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月、12月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,670円～247,730円 固定残業手当/月：57,330円～60,270円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与例】 年収431万円～513万円＋インセンティブ 月給25.5万円～30.8万円 ＋ 賞与年2回 ＋ インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスラボ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル20F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全3件
    • シニアコンサルタント◆世界レベルの高い技術力◆SHIFTグループ／サイバーセキュリティ専門企業
      ～世界レベルの高い技術力×サイバーセキュリティ専門企業／SHIFTグループの強固な基盤／大手～中堅企業まで幅広い業界顧客／コンサルに挑戦したい方も歓迎～ 世界レベルの高いサイバーセキュリティ技術力を持つ当社で、コンサルタントを募集します。 ■業務内容： サイバーセキュリティに関するコンサルティング業務を担当していただきます。 業界標準やベストプラクティスを活用するだけでなく、顧客のニーズや状況に合わせた柔軟で効果的な施策の立案、提案、実行に責任を持ち、自らの裁量で取り組んでいただきます。 業種や業界を問わず、業界最大手の企業から中堅企業まで幅広い顧客を対象とします。顧客の一員としての意識を持ち、当事者意識をもって業務を遂行していただくことが求められます。 ■配属先について： コンサルティング部門には5名のメンバーが所属しており、出向社員を含めると8名のチームです。 会社全体の平均年齢は54歳ですが、若い出向社員を含むと平均年齢は45歳の組織です。 ■マスラボについて： 株式会社マスラボは、世界レベルの高い技術力を駆使し、技術力およびコンサルティング力で高度なサービスを創出し提供することを目的に、株式会社SHIFT SECURITYの100％子会社として、2021年に設立されたサイバーセキュリティの専門企業です。ペネトレーションテスト 、IoT機器診断やインシデントレスポンスなどに強みをもち、セキュリティ診断、セキュリティコンサルティングの事業領域において高度なサービスを提供します。 セキュリティ技術を基軸に、お客様の安心・安全なネットワーク社会の構築に貢献し、インターネットに関わる全ての人々を笑顔にすることをミッションとしています。 創業から5年で世界9か所に拠点を展開、グループとしては200名を超えるセキュリティエンジニアがサービスを支えています。 高度な技術を持つホワイトハッカー、脆弱性診断経験を有するテクニカルコンサルタント、大企業等へ数多くの助言をしてきたシニアコンサルタントが多数在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セキュリティ診断エンジニア◆世界レベルの高い技術力◆SHIFTグループ／サイバーセキュリティ専門企業
      ～世界レベルの高い技術力×サイバーセキュリティ専門企業／SHIFTグループ／ペネトレーションテスト 、IoT機器診断に強みを持つ企業～ 世界レベルの高いサイバーセキュリティ技術力を持つ当社で、セキュリティ診断エンジニアを募集します。 ■業務内容： 高度なセキュリティ診断業務に携わっていただきます。 具体的には、ペネトレーションテストやIoT機器診断、Webアプリケーション診断、プラットフォーム診断などを行います。 攻撃者の視点からシステムの脆弱性や運用課題、設定上の問題を明らかにし、想定される被害を見える化していきます。対象となるお客様は、業界最大手から中堅企業まで幅広く、業種・業界を問いません。 ■配属先について： 「Redteam」という部門に配属されます。現社員は2名で、出向社員を含めると3名のチームです。会社全体の平均年齢は54歳ですが、若い出向社員を含めると平均年齢は40歳の組織です。 ■マスラボについて： 株式会社マスラボは、世界レベルの高い技術力を駆使し、技術力およびコンサルティング力で高度なサービスを創出し提供することを目的に、株式会社SHIFT SECURITYの100％子会社として、2021年に設立されたサイバーセキュリティの専門企業です。 ペネトレーションテスト 、IoT機器診断やインシデントレスポンスなどに強みをもち、セキュリティ診断、セキュリティコンサルティングの事業領域において高度なサービスを提供します。 セキュリティ技術を基軸に、お客様の安心・安全なネットワーク社会の構築に貢献し、インターネットに関わる全ての人々を笑顔にすることをミッションとしています。 創業から5年で世界9か所に拠点を展開、グループとしては200名を超えるセキュリティエンジニアがサービスを支えています。 高度な技術を持つホワイトハッカー、脆弱性診断経験を有するテクニカルコンサルタント、大企業等へ数多くの助言をしてきたシニアコンサルタントが多数在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マスラボで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オープンハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都渋谷区渋谷1-13-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6,107名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全259件
    • 【大阪/梅田駅スグ】営業事務(ローンサポート)◆月給36万円～／成長率No.1のオープンハウス
      • NEW
      ～東証プライム上場のオープンハウスグループ／圧倒的福利厚生／営業サポート業務～ 営業サポートとして、同社にて住宅をご購入いただいた後のお客様の契約・引渡し業務を行っていただきます。 将来的には同社の関西エリアを支える幹部候補としての業務も期待しております。 ■業務詳細： 住宅をご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポート頂きます。住宅購入はお客様にとって一生に一度の大きな買い物です。弊社のお客様は初めて購入する方が大半ですので、丁寧で親身な対応が求められます。 ・住宅ローン申し込みに関する業務、不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理、電話対応などの営業サポート ■求める人物像： 同社は各社員が最大のパフォーマンスを発揮するために分業制を敷いています。本業務ではご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポートいただきます。お客様に安心感を与え満足度向上を担う重要な業務です。各業務に目標KPIを定めており、その達成度に応じて昇給・昇格の評価ををいます。事務職でも頑張った分だけ評価されたい、成長したい人におすすめの求人です。 また、事務作業だけでなくお客様との折衝も多く発生しますので、コミュニケーションが好きな方は存分に活かして頂けるかと思います。 ■同社の魅力： ＜未経験活躍＞座学研修、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。 ＜安定収入/月給36万円＞評価制度などの、年収の上り幅は勿論ですが、しっかりと社員に還元をする社風で、初年度から最低でも月給は36万円となっております。 ＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能） ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ＜関西エリアの創成期＞1兆円企業として、関西の創成期をともに担って頂ける方を募集します！！
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社／大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 576万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～340,700円 固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※就業時間や就業日数により調整します。 ※固定残業20時間の一般職採用もあり。 ■賞与：年2回支給 ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】≪応募意思不問≫営業職を目指す方へ模擬面接セミナー※フィードバック付◆doda限定開催
      • NEW
      ≪20代×営業を目指したい方必見◎業界問わない「営業職」模擬面接／営業出身毎月数十名の面接を実施する人事による模擬面接／当社への応募意思不問≫ ■概要／実施背景： オープンハウスの採用担当者よりフィードバックつき模擬面接を実施します。同社への応募意思は不問です。「営業に興味があるけど面接が不安…」そういった方の背中を押させていただくため、doda限定で模擬面接を実施します！※同社への応募意思は不問ですが、面接後オープンハウスへの応募意思がおありの方は、通常選考をスタートすることができます。 ■模擬面接について： STEP1：30～45分程度で模擬面接を実施します。実際の面接のように自己紹介～営業を志望する理由など質疑応答を実施します。 STEP2：残りのお時間で面接官からGOOD・MOREのフィードバックをお伝えします。「実際××はお伝えしても大丈夫？」など気になるポイントの質問も大歓迎です。 ＊こんな内容をフィードバックします＊ ・面接官が見ているポイント ・営業職への志望理由や熱意の伝え方 ■こんな方へおすすめ： ・営業は気になるけど志望動機や熱意がイマイチ自分の中で固まらない… ・面接がなかなか上手くいかず、面接官の見てるポイントを知りたい ・模擬面接をうけて自分の力を試してみたい ■株式会社オープンハウスについて： ▽1997年創業の戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。2023年には売上1兆円を達成し、2025年現在不動産業界4位の売上高を誇っており、不動産業界に風穴を開ける存在として注目されています。その独創的なビジネスモデルや戦略が高く評価され、2016年には、真にイノベーティブな企業に対して贈られる「ポーター賞」を受賞しています。 ＊東証プライム上場企業平均成長率No1／東証プライム上場企業の10年間売上増加率より算出(当社調べ、2023年度売上高7000億円以上の企業を対象) ＊「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」No1受賞(2023年刊東洋経済新報社) ＊2024年文系学生が選ぶ、就職注目企業ランキング第2位「就職注目企業ランキング2023」(OpenWork)　
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社（天神ビジネスセンター） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～476,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～651,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収 ＜中途社員の年収推移＞ 入社2年目／年収780万円 入社3年目／年収1,025万円 ※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広済堂ネクスト

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    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館13F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】設備・ユーティリティ保守管理◆年休125日／福利厚生充実＆ワークライフバランスを実現
      • NEW
      ◆◇年間休日125日／冷凍機械責任者、危険物乙4、電気主任技術者、フォークリフト免許の資格を活かせる環境／印刷を基盤に、IT・デジタル・BPOを組み合わせた総合ソリューション提供が強み◆◇ 株式会社広済堂ホールディングスのグループ企業「広済堂ネクスト」にて、同社工場の設備・ユーティリティ保守管理を担うポジションです。印刷・IT・BPOなど幅広い事業を展開する安定企業で、資格を活かしながら長期的にキャリアを築けます。 ■業務内容： 設備・ユーティリティ（電力・水・化学物質）の保守・管理 エネルギー関連の仕様状況に関する報告書作成 ユーティリティの日常・定期点検、法定点検の立ち合い 設備の故障対応（電気系）、部品発注、メーカーへの修理依頼 認証機関対応（ISO、森林認証など） ■同ポジションの魅力： 資格を活かせる環境：冷凍機械責任者、危険物乙4、電気主任技術者などの資格を活用し、専門性を高められます。 安定した経営基盤：広済堂グループの一員として、印刷・IT・BPOなど多角的な事業を展開する安定企業で長期就業が可能です。 働きやすい環境：年間休日125日、基本週休2日制、夏季・年末年始休暇など、ワークライフバランスを重視できます。 ■同社の魅力： 同社は、印刷事業で培った情報加工技術を基盤に、IT・デジタルソリューションやBPOサービスを組み合わせ、顧客の課題解決をワンストップで支援する企業です。特に、データベースシステムの設計・開発から運用、D2Cビジネス支援まで幅広いサービスを展開。多様な事業ポートフォリオにより、景気変動に強い安定基盤を確立しています。また、最新技術を積極的に取り入れる進取の精神を大切にし、社員が新しい挑戦を続けられる環境を整備。年間休日125日や福利厚生の充実など、働きやすさと成長機会を両立できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま工場 住所：埼玉県さいたま市桜区町谷1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、上記の範囲にて決定します。 ※上記年収にはB評価の場合の賞与を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】イベントプロデューサー◆新規IP事業／人気アニメ・漫画に携わる／安定基盤の広済堂G
      ◆◇広済堂グループの安定経営×新規事業の成長フェーズ／イベント企画・運営に携わる◆◇ 広済堂ネクストの現在の主力事業は印刷事業ですが、今年度から新たにIPコンテンツ（アニメ、漫画、VTuber、YouTuber中心）のマーチャンダイジング事業が立ち上がりました。 本事業において、人気IPコンテンツのマーチャンダイズ企画、製造から販売までを一貫して担当していただきます。 事業立ち上げフェーズのため、自由な発想で新しいアイデアを形にし、積極的にチャレンジできる方を歓迎します。 ■業務内容： 人気アニメ・漫画を中心としたマーチャンダイズの企画、製造、販売までバリューチェーン全てに関わり、一気通貫の戦略を実行して頂きます。 また、新規事業の立ち上げになりますので、試行錯誤して成果を生み出すという仮説検証サイクルをリードして頂くことも期待しています。 〈業務詳細〉 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・IPライセンスの取得: これまでの出版社との関係性を活かしつつ、新たなライセンサーとも関係構築 ・マーチャンダイズの企画・製造: 自社または外部パートナーと連携し、商品の企画から製造まで ・イベント企画・運営: 商品販売を促進するイベントの企画・実行 ・宣伝・販促: マーチャンダイズやイベントの宣伝、販促戦略の立案と実行 ・リテールへの販売営業: 各種小売店への販売営業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F 勤務地最寄駅：JR・東京モノレール線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、上記の範囲にて決定します。 ※上記年収にはB評価の場合の賞与を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＡＳＴＹ

    建築設計事務所
    東京都千代田区神田淡路町2-1-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】土木設計技術者※リモート可／フレックス／転勤無／年休135日／土日祝休み
      ～CIM経験不問／図面作成のご経験を活かしてスキルアップが叶う／ワークライフバランス◎働き易い環境が整っています！／リモートOK／フレックス制／年間休日135日／土日祝休み／転勤無し／副業可～ ■職務内容： BIM／CIM技術などの最先端技術の導入推進を行う当社において、2D図面の作成、進捗管理等をご担当いただきます。詳細は下記となります。 ■業務詳細： ・CIMの3Dモデルから河川・道路・土工などの設計に基づいた2D図面作成・数量算出 ・協力会社への指示 ・必要に応じたトレーニング実施 ・納期までのスケジュールと進捗管理 ・図面作成、数量算出の経験を踏まえた社内のシステム開発技術者への業務要件定義サポート ・3Dモデリング技術者への土木関連の知見指導 ■働き方： 全面的なテレワーク推進、地域を問わない柔軟な働き方、土日祝日休み、年間休日135日、時間単位有給、確定拠出年金の導入など、積極的な働き方改革を行っています。社内許可を取得いただき、副業を行うことも可能です。技術力の源泉は人であり、何より人を大切にしたいという思い、業界の働き方水準も引き上げたいという思いから、このような改革が行われています。 ■募集背景： 組織強化を目的とした増員採用となります。社内には3Dモデルに長けた技術者、また土木分野の2D図面でも橋梁分野に長けた技術者は多いものの、依頼の多い河川・道路・土工関連の2D図面に長けた技術者が不足しているため、スキルを活かしてご活躍いただける方を募集しております。 ■同社の魅力： 橋梁は新設設計はもちろん、補修や耐震補強のニーズが高まり、国内外からニーズが多様化、増加しています。当社は橋梁に関わる、上流から下流までの一貫したワンストップの「トータルサポートサービス（総合的設計支援）」が行える日本でも稀有な会社であり、公的機関から橋梁の建設全般を請け負う建設コンサルタント会社様をはじめ、橋梁メーカー様や最近では大手ゼネコン様等、数多くのクライアント様から引き合いでの受注が相次ぎ、業容を拡大中です。増加する受注への対応、若手技術者の指導などのため、現在積？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代代 30 時間相当を含む想定年収 ※別途、業績賞与有 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：年1回（10月※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ゼネコン・建設関連メーカー向けシステム営業◆IPO準備企業グループ・年休135日・リモート可
      【橋梁分野のエキスパート企業として、BIM/CIM技術を駆使し国内外のニーズに応えるシステム営業職。年間休日135日、リモートワーク可、IPO準備中】 ■職務内容： 当社は、橋梁分野の設計から補修、耐震補強まで幅広いサービスを提供しています。業界内でも先端的なBIM/CIM技術を活用し、国内外の多様なニーズに応えています。現在、システム営業の専任者を増員募集し、さらなる業容拡大とIPOを目指しています。 ■業務詳細： ◎グループ全体として、多くの建築、土木企業様(大手から中小と様々)とお取引があるので、グループの既存営業部隊とも連携しながら、お客様要望のヒアリング、お客様要望を実現するためのシステム像の提案、業務要件の整理、お客様要望の技術(BIM/CIM・システム共に)への落し込み・連携等をいただきます。 ※システム開発も外注ではなく、グループで自社システム開発体制を整えています。 ◎具体的な提案としては3つのパターンを想定しています。 1:顧客が使用している BIM/CIM ソフトのアドオンツールの開発 2:クラウドをベースとした業務システムの開発 (イメージとしては設計の自動計算+3Dモデルの自動作成+2D図面の自動作成ソフトなど) 3:1と2の組合せ ◎上場を目指すユニークな企業グループ今までの豊富なシステム営業経験を活かし、社内の第一人者として、若い社長や役員のすぐ近くで機能立ち上げから関わっていただける、やりがいある環境です。 ■働き方： リモートワーク推進、フレックス制、土日祝日休み、年間休日135日と非常に働きやすい環境が整っています。技術力の源泉は人であり、何より人を大切にしたいという思い、業界の働き方水準も引き上げたいという思いから、時短勤務、時間単位有給、確定拠出年金の導入など、積極的な働き方改革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代月30時間相当を含む想定年収 ※別途、業績賞与有 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：年1回（10月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミュージアム・スタッフ

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区六本木5-6-20
    • 設立 2021年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／月収26万～】スヌーピーミュージアム等の運営マネージャー※未経験OK◆年休120日／正社員
      ◇◆ミュージアム運営の専門家集団／希望日のお休み取得なども柔軟に対応可能◎／年休120日／実働7時間◆◇ ＼こんな方歓迎いたします！／ ・美術館・博物館・アミューズメント施設での勤務経験をお持ちの方 ・小売店舗での勤務経験、店長や副店長などマネジメント経験をお持ちの方 東京都内を中心に複数のミュージアムの運営を行なう当社にて、エンタメ系ミュージアムの運営マネージャーをお任せします。 ■業務内容： エンタメ系ミュージアムにて、以下のようなお仕事をお任せします。 ◇現場管理／入場者の受付、館内の誘導など来館者の対応、スタッフへの指示、電話対応、バックオフィス事務、イレギュラー対応など ◇ミュージアムの運営／売上管理、報告書の作成など ※何名が入園したか売り上げはいくらかをExcelに打ち込むだけの簡単な業務です！ ◇関係会社との連絡・調整など ■運営している施設： ・六本木ミュージアム ・スヌーピーミュージアム ・CREATIVE MUSEUM TOKYO 運営しているミュージアムでは大人気アニメや漫画の世界観を再現した空間づくり、その場でしか見れないグッズ、衣装の数々を用意するなどに力を入れており、「静かに美術品を見る」といった展覧会ではなく、ファミリーやカップル、友人同士、国内・国外の観光客等でいつも賑わっています。 ■入社後の流れ： OJT形式で、業務の流れを身につけていただきます。できるところから少しずつおまかせしますので、未経験の方も安心して就業していただけます。入社時点では美術の知識や資格なども必要ありません。 ■メンバーについて： 20～30代のスタッフが多く働いています。運営マネージャーは20～40代の3名おり、3名で1施設を見ているため希望日のお休み取得なども柔軟に対応できます。 ■業務の魅力： ◎未経験からマネジメントまで、広くスキルを身につけることができます。仕事を通して成長したい人におすすめのお仕事です。 ◎展覧会と展覧会の間で、1～2週間の長期休暇を取ることも可能です。年間休日は120日で、プライベートの時間も確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木ミュージアム 住所：東京都港区六本木5-6-20 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＬＡホールディングス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 伴走型コンサル／在宅勤務OK／未経験・第二新卒歓迎
      • NEW
      様々な悩みを抱えるクライアント企業に対し、 7つの業務領域（経営、営業、人材等）で業務改善や仕組みづくりを実行していくコンサルティング。 クライアントのチームの一員として、実行まで伴走することで、実践的な改善や制度化を実現しています。 ★多角的なアプローチが可能なため、あなたの「なりたい姿」や「得意」に合わせて携われます！ ★新規事業開発に携わることも！ ＼未経験からでも安心してチャレンジできるステップ！／ ────────────────────────── ◆｜E-Quest制度 └自社独自のeラーニングシステムで、知識やスキルを段階的に習得。 成長フェーズに合わせた教材で、実践的なスキルアップをサポートします。 ◆｜キャリアカード └ELA独自の自己分析ツールです。あなたの性格や仕事のスタイルを“見える化”。 キャリアの方向性や働き方の傾向が明確になり、キャリアのヒントになります。 ◆｜資格支援制度 └全94資格を対象に受験費用などを会社が補助。 ◆｜メンター制度 └入社後は先輩社員が一緒に伴走し、業務の進め方や考え方を丁寧にサポート。 ⇒自分の強みが分かる×サポート体制が整っている状態で、自分に合った成長が叶います！ ＼いよいよ伴走型コンサルに挑戦！／ ───────────────── 入社後は、研修を受けながら徐々に実践へ。 【主な業務内容】 ▼改善 業務を共に行う中で、「より良い方法」を見つけていきます。 レポート等にまとめミーティングで提案などチーム全体での取り組みが重要です。 ▼マニュアル作成 応募者対応、日報整理などの業務効率よく進められるよう、マニュアル化。 ▼成功事例の共有 他のチームや会社でうまくいった事例や方法を調べ、今の現場に応用。 ▼引継ぎ 実際の成果やノウハウを、次のステップに活かせるように整理・引き継ぎ より上流の業務設計やコンサルティングを目指します。
      【リモートワークあり／転勤なし】 ＜本社＞東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F ┗都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 ┗京王線「初台駅」より徒歩10分 ◎基本はクライアント先への出社となります。（勤務地は希望と適性を考慮します） クライアント先により、リモートやフルリモートも可能です。
      ■月給24万円～＋賞与＋各種手当 ※上記は最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月10時間分／月1万7045円～の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給）
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    株式会社フラット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2丁目6－1 丸の内パークビルディング6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／業界でいちばんゆる～い会社！在宅案件92%！
      • NEW
      ＼案件選択権は100％エンジニアに／ まずは面接で細かな要望を教えてください！ご要望に合った案件のみご紹介いたします。 ■稼働が安定している現場に入りたい ■リモートがいい ■リーダーや管理ではなくメンバーポジションがいい ■Pythonやクラウドなどの最先端技術を身につけたい ■まずは今の経験を活かせる現場からスタート ■収入アップ最優先 ■ワークライフバランス重視 など、あなたの要望に合う案件を複数用意します。希望に合わなければ別の案件をご紹介します！要望は遠慮なくお伝えください ■勤務地、業界、技術、工程など細かいご要望もお聞きします ■案件は3カ月単位の契約更新。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ■各拠点から東京の最先端案件へフルリモート勤務も可能 ■還元率さらにアップ！案件単価の77%～82%をエンジニアに還元！ ■92%がリモートワーク対応案件 ■待機時も給与は100％支給で安心！ ＼残業は月平均7.8hに抑えられているヒケツは２つ／ (1)営業が事前に案件の稼働状況を確認する事で、高稼働案件は紹介しません (2)工程やトラブルで稼働が上がれば、管理部で稼働管理を徹底！ 営業から現場へ改善依頼をします。改善しなければ案件撤退も検討！ ＜開発なら＞ ◆オープン系：AI開発、Webサイト開発、業務系システム開発（金融/生保/医療/官公庁等）、Android/iOSアプリ開発等 ＜インフラなら＞ ◆インフラ：クラウド（AWS・Azure・GCP）、NW(Cisco・YAMAHA)、Webサーバの設計構築～運用保守等 ＼困りごとはすぐに解消！／ 社内コミュニケーションツールはスラックを使用！ 社員が勤務先での開発状況や業務内容に問題や不安を感じれば、すぐに対応ができるよう簡単にアラートをあげられる、専用の社内システムを完備。お悩みはお気軽にご相談いただけます。 常駐先で１人で悩みを抱えることがないよう、万全のバックアップ体制を完備！
      【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮します】 首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）、札幌、名古屋、大阪府、福岡県 └本社オフィス、千葉オフィス、札幌オフィス、または首都圏および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務です。 ※オフィス内は禁煙です！ ☆ポイント ￣￣￣￣￣￣ 現在はプロジェクトの92％がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、リモートと常駐の併用や、フルリモートワークの対応も可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★【高還元率】案件単価の77％～82％をエンジニアに還元しています！ 月給32万円～月給85万円＋賞与 ●待機時も安心の基本給100%支給です。 ●単価もエンジニアにすべて開示します。 ●案件の月単価により、昇給&賞与額を決定します。
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    株式会社ＲＥＧＡＬ　ＣＯＲＥ

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区東3-13-11A-PLACE恵比寿東9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【恵比寿】バックオフィス担当（労務・経理・総務）／裁量◎／AIも活用の広告リーガルチェックベンチャー
      • NEW
      【広告クリエイティブのリーガルチェックを運営／メディアも注目／服装髪型ネイル自由／オープンな社風】 Web記事のクリエイティブチェックを行う当社にて、主に社内の労務・経理・総務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： （1）労務 ・社会保険、健康保険、厚生年金保険の手続き ・納税関連の手続き ・労働時間の記録といった従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整などに関連した作業 （2）経理 ・日次業務：預金管理、請求書発行、支払い処理 （3）総務 ・備品の発注、管理 ・来客、電話、メールの応対 ■魅力： ＜自由な社風＞ 服装髪型・ネイルも自由でお休み等に関しても柔軟に取れる環境です。 また、社員同士の雰囲気も良く、やりたいことなどを言える環境が整っています。 ■組織について： 社員数は10名少々で、業務委託で稼働しているメンバーを含めると約40名の会社です。なお平均年齢は32歳です。 ■当社の特徴： ・当社ではAIも活用したリーガルチェックを行い、他社よりもスピーディーに結果を提供しています。一般的なリーガルチェックサービスはまだレガシーな部分が多く、結果提供まで1週間程度かかりますが、当社では24時間以内に結果提供しています。 ・自社商品にチェックを入れたいなど、予算組の兼ね合いでだいたい３ヵ月後の受注となることが多いですが、早くて1週間や翌月などに受注するケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,503,700円～6,000,000円 固定残業手当/月：83,025円～166,666円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】セールス・コミュニケーション担当／服装自由／広告リーガルチェックベンチャー
      • NEW
      【広告クリエイティブのリーガルチェックを運営／メディアも注目／服装髪型ネイル自由／オープンな社風】 ■仕事内容： 主に、メーカー（化粧品・食品・医薬品など）の法務部門、マーケティング部門等を中心とした、法令遵守への意識が高い企業様に対してソリューション営業を行っていただきます。 今回ご入社いただく方には、早期にセールス部門の責任者を担っていただくことも期待します。 またクライアントの声をプロダクトに反映させるため、経営陣とともに事業開発のディスカッションにもご参加いただきます。 ユーザー様の企業規模やニーズはさまざまで、社内審査基準を標準化・アップデートしたい大手企業様、上場を目指す中小企業・スタートアップなど幅広くいらっしゃいます。 ■具体業務： ・ISが獲得、精査を行なったアポイントに対し商談（オンライン中心）を実施 ・審査体制などのヒアリング～弁護士と連携したプランニング～契約締結まで ・将来的な組織拡大を見据えた営業戦略設計、オペレーション構築 ■魅力： ＜自由な社風＞ 服装髪型・ネイルも自由でお休み等に関しても柔軟に取れる環境です。 また、社員同士の雰囲気も良く、やりたいことなどを言える環境が整っています。 ■組織について： 社員数は10名少々で、業務委託で稼働しているメンバーを含めると約40名の会社です。なお平均年齢は32歳です。 ■当社の特徴： ・当社ではAIも活用したリーガルチェックを行い、他社よりもスピーディーに結果を提供しています。一般的なリーガルチェックサービスはまだレガシーな部分が多く、結果提供まで1週間程度かかりますが、当社では24時間以内に結果提供しています。 ・自社商品にチェックを入れたいなど、予算組の兼ね合いでだいたい３ヵ月後の受注となることが多いですが、早くて1週間や翌月などに受注するケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2024.4~) 住所：東京都渋谷区東3丁目１３番１１号 Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿東9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,016,000円～4,596,000円 固定残業手当/月：82,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＹＬ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区九段北1-4-1日本地所ブルックスビル6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【九段下】太陽光パネル新規営業◇インセンティブ制度充実◎／平均残業時間10H以内／年間休日125日
      ◇◆年間休日125日／平均残業時間10時間以内／しっかりとした評価制度にてインセンティブ支給／裁量◎◇◆ 【代表直下で”最高水準の営業力”を】 業界トップのセールスマンであった代表の圧倒的な営業力とノウハウを直接学べる環境で、あなたの成長をサポートします。 ■業務内容 アポイント獲得からアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【アポイント獲得】 お客様への電話アプローチで商談を設定。エリアは東京をメインに関東全域で活動可能です。 【商談（対面）】 商談相手は社長や役員。お客様のニーズに合わせた提案を行います。 【アフターフォロー】 お客様のニーズに合わせて他の商材の提案も積極的に行い、クロスセルを通じて更なる価値を提供します。迅速な対応を心掛け、信頼されるパートナーとしてサポートします。 ■太陽光パネルの需要 太陽光発電は、SDGsの達成や災害対策、また、多くの政府や自治体が再生可能エネルギーの普及を促進するために補助金や税制優遇措置を提供しており、普及が進んできた今も需要が高まっています。 ■魅力 ・平均残業時間10H以内、年間休日125日等ホワイトな環境で営業力を身に着けることができます。 ・「毎月の売上評価」と「3ヶ月の目標達成」の2項目でインセンティブを用意することで頑張りや成果をしっかりと評価し、社員に給与で還元しています。 ・高単価な製品となるため、お客様とコミュニケーションを重ねてリレーションを深めながら受注を目指します。 なので月間で大量の受注を狙うというよりも、数件でも高い売り上げの製品をセールスしていくイメージとなります。 結果としてお客様との信頼関係も深め、そこから新たなニーズ発掘をしてクロスセルにも繋げて価値提供を続けていっていただきます。 ■当社について ＜再生エネルギー事業＞ 再生可能エネルギーを活用し、安心・安全な社会の実現を目指します。太陽光パネルや蓄電池の販売・コンサルティング、事業用エアコンや脱炭素商材の販売・保守を行っています。 ＜システムインテグレーション事業＞ 中小企業向けにネットワークインフラや通信機器のコンサルティングを提供。ワンストップサービスでスムーズな環境を実現します。電話回線、電子契約システムなどのコンサルティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-4-1 日本地所ブルックスビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収Inner : 600万円 ～ 1,000万円 賞与：年3回（6月・9月・12月） インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！ 1年目から月収50万円、年収800万円といった高収入も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｒａｎｅｂｉｏ株式会社

    バイオベンチャー業界
    東京都千代田区外神田2-13-4千代田ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【経理】日次・月次決算など◆シリーズB・3.9億円の資金調達済み◎迅速検査キットの研究・開発◎
      ～IPO準備フェーズの第二創業期を支える◎女性向けウェアラブル健康管理キット・デバイスフリーの感染症遺伝子検査キットの開発・販売企業◎～ 経理担当として、まずは日次・月次決算などの経理業務をお任せし、ゆくゆくは資金繰り、予実管理、財務分析まで幅広く担当いただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ◎日次経理・月次決算業務 ◎請求書、発注書、納品書等の発行・管理業務 ◎各種振込業務 ◎給与関連データと会計の連携 ◎在庫管理ソフトの照合等 ■ゆくゆくお任せしたい業務： ◎月次原価計算 ◎契約書の管理・リーガルチェック等 ◎内部統制フロー構築 ◎監査法人の監査対応 ◎株主総会への参加や議事録の作成等 スタートアップベンチャー企業となりますので、メインは経理・財務業務となりますが、労務など経理以外の業務も幅広くお任せいただく予定です。また、顧問弁護士・税理士などと連携しながら、法改正やルールが変わった際などにも一緒にご対応いただきたいと考えております。 ■組織構成： 経理部：管理責任者1名、経理担当スタッフ1名 管理責任者（IPO経験あり）が各種業務の承認者として入るので安心して業務に取り組んで頂ける業務フローになっています。 ■魅力： ◇経理・財務の体制整備を通じて、上場に向けた貴重な経験を積めるチャンスがございます。 ◇業務フローの構築や改善に関与できる環境があり、自らの提案が組織に反映される機会が豊富で裁量のある働き方ができます。 ◇現時点で残業はほぼゼロ。業務量も現状のメンバーで対応は出来ており、効率的な働き方が可能です。 ◇フレックス制度の導入あり、カジュアルな服装で勤務可能なため自由度の高い環境です。 ◇第二創業期のメンバーとして、組織づくりに深く関われるポジションです。組織の拡大にともなったご本人の活躍や成長に応じて将来的に管理部長をお任せする可能性があります。 ◇直近では、2025年7月にシリーズB資金調達として3.9億円の資金調達を行っており、財務基盤が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原805 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める拠点
      ＜予定年収＞ 480万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～310,000円 固定残業手当/月：83,000円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～412,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（※人事考課の結果及び会社業績により決定） ■賞与：年2回 (6 月・12月を予定）年1回（※人事考課の結果及び会社業績により決定） ＜年収520万円の場合＞ 上記月給に加え、主任役職手当2.5万円/月を支給、月給437,000円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ズフラトレーディング

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都江戸川区西葛西3-22-10 ジャストオフィス西葛西403
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務・輸出サポートスタッフ／未経験歓迎／英語力が活かせる
      あなたには、事務的作業を中心とした各種サポート業務をお任せします。 ――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――― ■事務業務■ ファイリング、データ入力、 通信処理などの一般的な事務作業 ■文書管理■ 請求書、船積み書類、コンプライアンス記録、 車両輸出関連文書の作成・整理・管理 ■お問い合わせ対応■ お客様からのお問い合わせへの対応 （メール・電話など） ■コーディネーション■ 受注・出荷処理の調整 （営業・物流・財務部門と連携し行います。） ■データ入力■ 顧客情報および受注情報の正確な入力と更新 ■レポート作成： 売上・出荷・実績に関するレポートの作成 ■コンプライアンス対応■ 輸出手続きが国内外の規制に 準拠しているかの確認 ■在庫管理■ 在庫レベルの監視および記録・保管 ■その他業務■ 書類やプロセスにおける問題の検討・解決 （その他必要に応じた業務サポートなど）
      【転勤なし】 東京都江戸川区西葛西3-22-10 ジャストオフィス西葛西403 （東西線「西葛西」駅より徒歩5分 ）
      月給30万円～＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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    株式会社ネイチャーリパブリックジャパン

    化粧品メーカー
    東京都港区浜松町1-10-11VORT浜松町Ⅱ3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・大門】韓国自然派コスメブランドの提案営業／本部商談◎残業20時間以内・土日祝休◎時差出勤アリ
      ■仕事内容： 当社にて自然派コスメブランドの提案営業をお任せします。バラエティショップやドラッグストアへ人気化粧品の提案・営業を行います。 ■具体的には： ・大手チェーン店の本部バイヤー及び店舗担当者への商品提案／導入 ・導入後の実績確認やアフターフォロー ・次回の戦略立案 ・店舗でのイベント企画／実施 ※1日の商談数は1～2社程度です。 ■ミッション： 各企業のバイヤーを相手に当社製品の魅力を伝え、拡販につながる営業をおまかせします。 ■ポジションの強みや魅力： 社風もボトムアップであり、裁量も与えられるため決断までにかかる時間がとてもスピーディーです。 ■キャリアパス： スタートは経験などを反映させたポジションからスタートするが実績次第で幹部社員への登用も十分あり得ます。 ■入社後の流れ： まずは既存のお客様と信頼を築いてもらったのち、6ケ月経過後あたりからご自身で考えて営業を行ってもらいます。 ■働き方： 残業は全部署ほばなく、有休消化率も高いです。勤務時間も時間差出勤を取り入れているため、ライフワークバランスを求めている方には向いています。 ■チーム・組織構成： 営業チーム4名 30代後半の男性チーム長のほか、30代男性1名 30代女性2名の構成です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 ■賞与：業績による（過去実績 年2回で各回1ヵ月分程度） ■昇給：有 ■モデル年収：下記賞与分含まず 年収例 600万円 /入社7年目 年収例 528万円 /入社3年目 年収例 432万円 /入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＲＫ　Ｎ

    PR会社・代理店
    東京都港区海岸1-7-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】PRコンサルタント◆0から学んでPRのプロへ◆リモート相談可/残業20h/土日祝休
      • NEW
      ・広報、PRのプロを目指せる/ゼロから学べる環境あり ・企業の広報活動を支援する成長企業 ・リモート可、残業20時間程度、土日祝休み、年間休日125日 ■業務内容： 認知度を上げたいという法人企業に対するPRの企画・提案・実行までをご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜法人向け提案＞ ・代表や役員と連携しながら、法人顧客への提案活動を実施。 ・ニーズに応じた講座・PR代行の案内、受注後の契約処理まで対応します。 ※紹介や問い合わせ対応が中心で、飛び込みやテレアポはありません。 ＜クライアント対応＞ ・契約後のフォロー（メディア取材獲得、プレスリリース作成・添削、全体進行管理、助成金サポートなど） ※顧客との信頼関係構築が重要なポジションです。 ＜リード管理と営業支援＞ ・紹介会社や広告媒体などからのリード提供元を管理。 ・成約率や反応数をもとに営業施策の見直しや改善提案も行います。 ＜PR業務＞ ・PR企画立案、プレスリリース作成、メディア取材獲得までの対応。 ・「伝えたいことを、伝わる形で届ける」ためのクリエイティブな業務です。 ■組織構成： 代表（30代男性）1名、社員4名（30代男性1名、30代女性3名）、アルバイト1名 ※未経験スタートの経験者も活躍中です！ ■入社後の流れ： 1～2ヶ月間はOJT研修で、PRの基礎や業務の流れを学びます。 その後、先輩と一緒に営業活動やクライアント対応をスタート。 徐々に業務範囲を広げていき、将来的には責任者や広報・PRの専門職として成長できるキャリアアップも可能です。 ■就業環境： ・土日祝休み、年間休日125日 ・残業は月20時間程度 ・リモート勤務も相談可能（業務状況に応じて） ■企業について： 企業の「PR人材がいない」「ノウハウが蓄積されない」といった課題に対し、 ・PRの内製化支援（eラーニング講座） ・PR業務の代行（リリース配信・メディア対応） の2軸で支援を行うPR会社です。 「伝えたいことを、伝わる形で届ける」ことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-10 日総第22ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～252,000円 固定残業手当/月：40,000円～48,000円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＯＫＫＩＮ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-11-3Ｄタワー西新宿16F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿】事業責任者◆経営直結のポジションで成長戦略をリードする即戦力募集/急成長ベンチャー
      ■業務概要 SOKKINの主要事業における責任者として、事業計画の策定から実行までをリードいただきます。 単なる売上拡大にとどまらず、中長期的なビジョン策定や2030年を見据えた成長戦略の推進がミッションです。経営層とともに、戦略と組織を同時に創り上げるダイナミックな役割をお任せします。 ■業務詳細： ・中長期の事業ビジョンを描き、戦略を立案しロードマップとして実行へ落とし込む ・採用や育成を含む組織マネジメント（採用計画立案、メンバー育成、評価制度運用） ・事業収支管理（予算策定、収支分析、改善施策の立案） ・他事業部や経営陣との連携による全社的なシナジー創出 ・プレイングマネージャーとして、自らも事業推進に関わりながら戦略と組織を牽引 ■ポジションの魅力： ・事業を中長期の視点で企画し、自らの手で成長させていける裁量の大きさ ・戦略立案から採用、組織運営、収益管理まで、事業経営の全工程を経験できる環境 ・経営層と近い距離で働き、スピード感を持って新規施策や組織改革に挑戦できる環境 ・自らの構想をスピーディに事業へ反映し、成果へつなげられるダイナミックな役割 ■募集背景： 当社は設立以来、全事業にて増収増益で順調に事業を拡大してまいりました。お客様からのニーズも増加し、かつ多種多様になってきている事業拡大フェーズにおいて、要望に一層お応えできるよう人員強化を図ります。 ■当社について： ～Top Message：質の高いマーケティングを全企業へ～ ◇当社は大手デジタル代理店で第一線を張っていたプレイヤー達が、 創業以来高い専門性とテクノロジーを武器に最高のソリューションを全ての企業に対して提供する事にこだわり、 企業活動・サービス開発に取り組んでおります。 ◇当社の企業活動から創出される価値を拡大していく事で、 日本の持続的な社会発展・生活機会の最大化に貢献し、もう一度日本をデジタルの力で世界有数の産業先進国に出来ると考えております。 ◇その持続的発展のために常にマーケットイン×プロダクトアウトの視点でお客様に価値を創出し、 一人ひとりが高い専門性とテクノロジーを武器にデジタルの当たり前を引き上げ、お客様の野望を実現して参ります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,000円～985,000円 固定残業手当/月：150,000円～265,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績賞与） ※上記記載金額には賞与、インセンティブは加味しておりません。 ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】採用人事◆未経験歓迎／急成長中のマーケティング会社／年休120日／SNS広報等にも携われる
      ◆採用と広報を一貫/オンボーディングから文化づくりまで関われる/増収増益/転勤なし/仲間づくりと発信で組織を育てる仕事◆ デジタルマーケティング事業を中心に、設立以来、全事業にて増収増益で拡大中の同社にて、採用人事担当を募集します。採用業務に加え、広報業務（SNS発信や制度づくりなど）に幅広く挑戦できるやりがいのあるお仕事です。 ■業務概要： 採用と広報を横断して、「SOKKINに共感して入社した仲間が、長くイキイキと活躍できる環境をつくる」ことがミッションです。 ※採用業務：その他広報、人事業務＝8:2 ■業務詳細： ～入社後すぐにお任せしたいこと～ 採用業務） ・候補者対応（書類選考・面接調整などの対応） ・採用資料の作成、媒体の更新 広報業務） ・インタビューを受けた同社記事等のメディア対応 ～ゆくゆくお任せしたいこと～ ・1次面接の対応 ・エージェントとのリレーションの構築／スカウトメール配信 ＊他にもSNSを使った採用広報でSOKKINの魅力の発信や、社内制度やカルチャー施策の企画・実行など、ご希望やご経験に応じて、多岐に渡る業務に挑戦できる環境があります。 ■ポジションの魅力： 入社後のオンボーディングや育成施策にも関わるため、「採用して終わり」ではなく、仲間が入社してから活躍し続けるまでをサポートできます。 採用実務やSNS運用にとどまらず、経営と近い距離で戦略を考えたり、組織文化や働きやすさを整える企画をしたりと、幅広いチャレンジが可能です。 ■求める人物像： ・何事も主体的に取り組むことが出来る方 ・スキルを身に着けたい！など向上心があって前向きな方 ■当社について： ～Top Message：質の高いマーケティングを全企業へ～ ◇当社は大手デジタル代理店で第一線を張っていたプレイヤー達が、 創業以来高い専門性とテクノロジーを武器に最高のソリューションを全ての企業に対して提供する事にこだわり、 企業活動・サービス開発に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,333円～389,333円 固定残業手当/月：72,000円～94,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～483,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績賞与） ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃａｒｒｙ　Ｏｎ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-12-20J6 Frontビル6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／未経験歓迎】YouTuberマネージャー◆人気クリエイター多数／正社員／土日祝休／残業15H
      • NEW
      有名Youtubeクリエイターが多数所属する当社にて、クリエイターのマネージャーとして、クリエイターを支え、共に成長していただく仲間を募集します。 ■業務内容 ご経験に応じて、段階的に下記業務をお任せいたします。 ・クリエイターの動画やSNS等の活動サポート全般 ・タイアップ案件・グッズ制作・イベントの企画 （※社内関係部署やクライアントとの折衝や交渉を含みます） ・クリエイターとの日常的なコミュニケーション ・チャンネル分析 ・活動におけるアドバイザリー／動画撮影補助、同行 ■ポジションの魅力： ・残業は月15時間程度、入社初日に特別休暇の付与あり。有給取得もしやすくプライベートとの両立が可能です。 ・上下関係なくあだ名で呼び合うことが多く、社内の風通しがよい環境です。 ・社長も近い距離で働いており、直接提案できる機会も多く、大阪支社設立はメンバーの声により実現。 ・入社半年未満で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーもおり、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる環境です。 ■ミッション： 「クリエイターエコノミーを昇華させる」 クリエイター自らが才能を発揮させるだけにとどまらず、持続的な成功を収めることを使命に取り組んでおります。 クリエイターのやりたいことの実現する存在であり、イベントやグッズ・オリジナルブランドなどの計画を考え実行！またタイアップ動画等の案件確保や企画の提案を行い、クリエイターが全力でクリエイターの夢の実現を達成するためのサポートを行っています。今後ますます事業拡大が見込める当社で一緒に働いていただける仲間を大募集しています。 ■当社の特徴： 複数のクリエイターが所属の成長企業です。マネジメント業務を始め、各種プロモーション、EC企画販売、イベント事業、SNSコンサルティングと幅広い分野にて業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-1 NLC新大阪パワービル10F-C号 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／西中島南方駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,300円～272,000円 固定残業手当/月：60,700円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり（会社業績により支給） ■役職手当を支給する場合あり（～65,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/業界未経験歓迎】企画営業◆人気クリエイター多数所属／土日祝休み・残業月15H
      【年休120日／完全週休2日（土日祝）／有名クリエイター多数所属／クリエイターや社員第一主義を掲げるエンターテイメント企業】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 当社所属のクリエイターを登用した広告企画営業をお任せいたします。 ■業務内容 ・法人企業への商談提案 ・所属クリエイターを登用した、広告案件や自社開催イベントの協賛などのご提案 ・ご契約いただいた案件における、納品までの進行管理 ・広告撮影の同行など ■営業スタイル ダイレクトメールやSNSメッセージを用いた新規獲得をお任せいたします。 その後、既存顧客となったお客様への深耕営業までお任せいたします。 ■組織構成 所属いただく営業部は、部長1名・メンバー6名で構成されています。20代後半～30代中盤のメンバーが所属しており、業界未経験で入社したメンバーも在籍しております。 ■入社後の流れ ご入社後は、先輩社員の案件に同席いただきながら、二人三脚で業務の流れについての理解を深めていただきます。 所属クリエイターや商材理解のロールプレイングなど、理解度を高めていただくための機会も活用いただき、徐々に業務をお任せいたします。 ■業務の特徴 ・クリエイターのカラーに合わせて、幅広い業界の企業様へアプローチすることができるため、ご自身の興味の強い分野だけでなく様々な分野に対しての知見を深めることが可能です。 ・新しいことに挑戦することを賞賛する文化が根付いており、ご自身の営業スタイルや強みを活かしながらクリエイターと共に成長し続けられる環境です。 ■当社の魅力 ・人気クリエイターも多数所属しており、幅広いクライアントに対するご提案が可能です。 ・入社3ヶ月で新規事業に携わっている方や、入社半年で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーもおり、失敗を恐れず新しいことにチャレンジすることができる環境です。 ■最後に YouTube好きな方ぜひご応募ください！/きまぐれクック・ブライアンなどの人気クリエイター所属のマネジメント事務所で営業をお任せ/自分がやりたい業界・商材にアプローチ出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6 Frontビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～272,000円 固定残業手当/月：60,700円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,700円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり(会社業績により支給) ※経験・スキル・現年収を考慮のうえ決定します。 ■役職手当あり：～65,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Jenerate Partners株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区北青山1-2-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅可｜大手企業・SaaS系企業の営業支援】法人営業／フィールドセールス
      【残業時間10時間未満／年休120日／完全週休2日制(土日祝)／/研修充実/大手企業の新規事業創造をサポート/ワークライフバランス×成長環境が叶う】 ■職務内容 企業から依頼を受け、その企業が抱える営業課題を解決する「営業支援業務」を行っています。具体的には、顧客に代わってインサイドセールスや商談同席等を行い、実際の営業活動によって得られたデータをもとに解決策を提示します。「自社の営業部門の力だけでは解決できない営業課題を、外部から支援し、解決へと導く」それが私たち Sales Development 事業部の仕事です。 ▼業務詳細 以下の業務を担当していただきます。（配属プロジェクトにより異なります） ・インサイドセールスが獲得したアポイントに対しての初回商談から受注業務まで（商談はWeb 会議ツールで実施） ・電話やメールでのアプローチ活動、ユーザーニーズのヒアリング業務 ・商談ログの入力（Google スプレッドシートや営業管理ツールへの入力業務） ・社内 MTG 参加（週 1～2 回程度） ▼当ポジションの魅力 ・SaaSを中心に業界問わず多くの国内外大手クライアントのプロジェクトに参加いただくため、何かに限定されない営業力を身に着けることが可能です。 ・メンバーも架電業務に留まらず、将来的には数値分析などを含めたコンサルティングの部分まで関わっていただきます。 ■メンバーインタビュー https://www.jenerate.co.jp/recruit/interview/tsuda/ ■メンバーポジションの一日（入社直後のイメージ） https://speakerdeck.com/jenerate/jenerate-isr-20220602 （研修制度一例） ・入社時研修（企業や事業部理解 、配属PJ研修、架電研修など） ・営業研修（PDCA研修、3ヶ月研修、6ヶ月研修、1年研修） ・定期的な1on1やキャリア面談の実施 ■プロジェクト例 ・プライム上場大手IT企業の代理店開拓・新サービス拡販支援 ・米国系大手サーバーベンダーの日本における事業展開支援 ・国内大手複合機メーカーにおけるSaaSソリューションサービスの営業実行支援　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2023/08/01) 住所：東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,965,200円～4,438,800円 固定残業手当/月：86,900円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均残業時間：0～10時間（メンバーポジションの場合、残業はほぼ発生しません！） ■昇給・賞与あり ※年3回支給。支給額は半期毎の個人評価と会社業績により決定。全社の業績によって変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可｜大手企業専門の営業支援】法人営業／プロジェクトリード／０→1新設部門／
      【成長を後押しする充実の研修制度と働きやすい環境◎／国内大手企業の営業戦略プロジェクトをリードするポジション／リモートワークとハイブリッド勤務を推奨／家賃補助など福利厚生充実】 ■職務内容 企業から依頼を受け、その企業が抱える営業課題を解決する「営業支援業務」を行っています。 具体的には、顧客に代わってインサイドセールスや商談同席等を行い、実際の営業活動によって得られたデータをもとに解決策を提示します。 「自社の営業部門の力だけでは解決できない営業課題を、外部から支援し、解決へと導く」 それが私たち Sales Development 事業部の仕事です。 ■具体的な仕事内容 クライアントの営業戦略プロジェクトにプロジェクトリーダーとして携わり、担当プロジェクトの推進やメンバーマネジメントをお任せします。 ・クライアントとの折衝業務（定例会での報告・進行、契約交渉等） ・プロジェクト推進業務（K PI 設計・分析・管理、仮説構築等） ・プロジェクトメンバーの業務マネジメント、育成、評価 ・定例会や納品物の資料作成等を含む一連の準備 ・組織、評価育成システム構築業務 等 入社直後は組織・プロジェクト理解の為、まずはフィールドセールス担当として以下の業務をお願いする予定です。 （配属プロジェクトにより異なります） ・Web 会議ツールでの商談実施から受注業務まで ・電話やメールでのアプローチ活動、ユーザーニーズのヒアリング業務 ・商談ログの入力（Google スプレッドシートや営業管理ツールへの入力業務） ・社内 MTG 参加（週 1～2 回程度） ■当ポジションの魅力 ・SaaSを中心に業界問わず多くの国内外大手クライアントのプロジェクトに参加いただくため、何かに限定されない営業力を身に着けることが可能です。 ・メンバーも架電業務に留まらず、将来的には数値分析などを含めたコンサルティングの部分まで関わっていただきます。 ■プロジェクト事例 ・プライム上場大手 IT 企業の代理店開拓・新サービス拡販支援 ・国内大手複合機メーカーにおける SaaS ソリューションサービスの営業実行支援 ・米国系大手サーバーベンダーの日本における事業展開支援（営業仮説検討～営業実務支援） 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2023/08/01) 住所：東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：308,500円～493,500円 固定残業手当/月：108,500円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 134,208円～214,625円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり ※年3回支給。支給額は半期毎の個人評価と会社業績により決定。全社の業績によって変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光建設株式会社

    ゼネコン
    東京都江東区新木場1-14-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 施工管理・設計／年休125日／初年度年収450万円以上
      • NEW
      鉄道関係の設備や施設の改良や改修をはじめ、防災・防犯設備など当社が開発している水害対策システムを軸に、施工管理や設計業務をお任せいたします。スキルや経験に応じて配属を決定いたします。 【施工管理】 ＜具体的な業務内容＞ ■お客様との打合せ ■現場調査 ■設計手配・積算・計画 ■協力会社の施工依頼・手配 ■現場での工程・施工管理　 ＋その他予算管理・各種工事書類作成 など 【設計】 ＜具体的な業務内容＞ ■お客様との打合せ ■現場調査 ■建築の内装設計 ■機械の設計図作成 ■安全設備の設計 ■開発・提案（プレゼンなど） ■積算業務 ■予算管理　など AutoCAD、3DCADを使用した設計業務を中心にお任せいたします。 ＼入社後の流れ／ いずれのポジションもOJTスタイルで、先輩や上司と一緒に現場等に出て、実際の業務を学んでいただきます。直接目で見て体験しながら、レクチャーしていきますので、身につきやすく、その都度分からないことや確認したいこともすぐに聞ける環境です◎ ★働きやすさ 基本的に土日祝休み、残業少なめ、年休125日と労働環境も高水準！ 安定した環境で働きたい方も満足いただける環境が整っています！ ★ここで働く意味 駅部等での改良や改修工事や、水害対策の実績が多数ある当社では、 特許を取得した自社システムも取り扱っています。 ここでしかできないこと、自分たちにしかできない社会貢献など、 仕事を通してやりがいを感じられるポジションです！
      【転勤なし／自社ビル】東京都江東区新木場1-14-5 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～58万円＋残業代100％支給＋各種手当＋賞与 ※給与は経験・前職を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
    • 総務／業界未経験歓迎／年休125日以上／土日祝休／賞与年2回
      • NEW
      ＼社会インフラを支える“縁の下の力持ち”／ 当社は、地下鉄や地下構造物の防水・防災・防犯設備の分野では、計画からメンテナンス、そして緊急時の対応まで一貫して担い、業界トップクラスのシェアを誇っています。東京メトロをはじめとした鉄道関連工事を数多く手がけているため、今後も安定したニーズが見込まれており、安心して長く働ける基盤があります。 そんな当社を、バックオフィスから支えるのが総務の役割。 「現場を支えるやりがい」や「社会貢献」を実感しながら、総務として着実にスキルアップできる環境です！ ━━━━━━━━━━ ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、少しずつ担当の幅を広げていただきます。 ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■給与計算 ■経費精算 ■備品管理 ■福利厚生制度整備 ■電話・メール応対 ■契約書の内容確認・精査 ■採用業務 ■労務管理 ■勤怠管理 ■来客対応 ━━━━━━━━━━ ＞＞この求人のポイント ━━━━━━━━━━ ★幅広い経験でスキルが磨かれる！ 総務の幅広い業務を通じて、社員や会社の成長をサポート。経験を重ねる中で得意分野を見つけたり、専門知識を磨いて成長することができ、スキルに深みを加えていける環境です。 ★働きやすさもしっかり◎ ・年休125日以上 ・土日祝休み ・定時退社可能 ・有休を取得しやすい環境　など 業務の効率化を推進し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
      【転勤なし／自社ビル】 東京都江東区新木場1-14-5 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※給与は経験・前職を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は100％支給いたします。
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    ＵＢＥ三菱セメント株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,871名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【東京】経営企画（メンバー）※IPO準備中／三菱マテリアル・ＵＢＥ出資企業／テレワーク可
      • NEW
      【三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界２位の規模／安定の経営基盤／リモート可／退職金有／家族・住宅手当有】 ■業務概要： 当社の経営企画部にて、IPO準備（上場申請準備と上場後業務の設計など）業務をお任せします。 上場後は各種開示、株主・投資家対応等の業務に就いて頂きます。 将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、主に各種コーポレート業務や事業管理業務での活躍を期待しています。 ■組織構成： 経営戦略室は計5名で構成されております。（室長１名、管理職４名）） ■就業環境： ・在宅勤務可（事前許可のうえ、原則週2回まで） ■当ポジションの魅力： ・IPO準備は、当然当社は初めての業務である点では前例を得難く苦労する業務である一方、非常に貴重な経験である点で、自身の成長やキャリア形成に繋がります。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とＵＢＥ（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 565万円～719万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～396,000円 ＜月給＞ 322,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経営企画（管理職）※IPO準備中／三菱マテリアル・ＵＢＥ出資企業／
      • NEW
      【三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界２位の規模／安定の経営基盤／リモート可／退職金有／家族・住宅手当有】 ■業務概要： 当社の経営企画部にて、IPO準備（上場申請準備と上場後業務の設計など）業務をお任せします。 上場後は各種開示、株主・投資家対応等の業務に就いて頂きます。 将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、主に各種コーポレート業務や事業管理業務での活躍を期待しています。 ■組織構成： 経営戦略室は計5名で構成されております。（室長１名、管理職４名）） ■就業環境： ・在宅勤務可（事前許可のうえ、原則週2回まで） ■当ポジションの魅力： ・IPO準備は、当然当社は初めての業務である点では前例を得難く苦労する業務である一方、非常に貴重な経験である点で、自身の成長やキャリア形成に繋がります。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とＵＢＥ（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 814万円～1,146万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～655,000円 ＜月給＞ 470,000円～655,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。ご経験次第では、非管理職層でのご入社の可能性も有ります。上記年収は管理職採用の場合です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーマインド農園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区神田和泉町1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／富津市】ぶどう・さつまいもの農園管理※農業知見活かす◆年休120日／青果の流通トップクラス
      【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業G／JAとのアライアンス等、事業拡大中／マイカー通勤可能】 ※農学部出身など業務未経験・第二新卒歓迎！／青果業界のリーディングカンパニーを支える中核ポジション／茨城県かすみがうら市にある農園をお任せ※ ■業務内容 ・果樹生産（ぶどう、さつまいも）事業の開発、農園事業・農園運営業務 ※月に複数回他農園へ出張、研修があります。 ■業務魅力： ファーマインドグループは、生産、仕入、商品開発、加工、物流、マーケティング、販売、さらにITシステム構築まで青果流通のあらゆるプロセスを支えています。圧倒的なインフラとネットワークを活用し、付加価値の高い商品提供や、広域での安定供給機能の提供に加え、自社での生産事業の拡大にも取り組んでいます。当該ポジションでは、果樹生産事業の開発・運営業務を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉農園 住所：千葉県富津市岩瀬1470-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～258,000円 ＜月給＞ 212,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。 ※上記年収は30h/月の残業込み想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月）※7～3月入社者は非対象 ■賞与：年2回（7月、12月）※入社月によっては寸志程度or支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エナジーウィズ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区神田練塀町3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,028名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【三重／名張】産業用蓄電池の設計・開発※蓄電池業界国内トップ級／年間休日125日／UIターン歓迎！
      <堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業で高いシェア／グローバルで5000名、売上1000億円規模の当社で裁量を持って働きたい方へ> 社内管理番号：(2025-08) ■業務内容 産業用電池の収納ラック(金属等の収納)や、付属品(接続板やカバー等)の設計を行っていただきます。架台、蓄電池盤構造設計をお任せする予定です。 エナジーウィズ株式会社は、2021年に昭和電工マテリアルズ株式会社の蓄電デバイス関連事業を分割し新たな展開を迎えています。この新組織の中で、裁量を持ってご活躍いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・蓄電池設置用の架台や鉄箱の設計・開発 ・接続板や保護カバーなどの蓄電池付属部品の設計・開発 ・案件に対する見積り、納入仕様書の作成および製作手配 ■各種福利厚生・働き方 ・年間休日：125日 ・年次有給休暇：20日以上 ・育児・仕事両立支援手当、住宅手当あり ■当社に関して 当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。 ■当社の製品に関して 当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本トップクラスの規模となっています。 今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。 また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名張事業所 住所：三重県名張市八幡1300-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】蓄電システムのソフトウェア開発◆ニッチトップ／自動車用バッテリーや産業用鉛蓄電池を販売◆
      【世界市場成長率6.4%の鉛蓄電池事業を展開／国内シェア2位のニッチトップ企業／残業20h程度】 ＜社内管理番号：2025-7＞ ■業務概要： 同社では、組み込みソフトウェア開発を主に担当いただくポジションを募集しています。要件定義から基本設計、詳細設計、プロジェクトの進行管理、品質管理、チームメンバーの技術指導・レビューなど、マネジメント業務まで幅広くお任せします。また、クラウド開発に関する知識を積極的に学び、組み込み側からの要件定義やクラウド連携設計を主導していただきます。クラウド担当者や外部ベンダーとの調整・折衝も行うため、高いコミュニケーション能力が求められます。 ■職務詳細： 要件定義および基本設計書・詳細設計書の作成 プロジェクトの進行管理および品質管理 チームメンバーの技術指導およびレビュー クラウド開発に関する要件定義および連携設計 クラウド担当者や外部ベンダーとの調整・折衝 ■入社後／キャリア 入社後はOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。今後のキャリアとして、スペシャリストコースとマネジメントコースがございますのでご志向性に合わせてキャリアを描くことができます。 【当社の製品に関して】 当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。 今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県深谷市岡2200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーシーエスエス・テクノロジー・ジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦2-1-13ダイトー本社ビル別館4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／リモート可】IT機器の第三者保守サービス部門責任者◆シンガポール発外資企業／立ち上げフェーズ
      • NEW
      ◆シンガポール発の外資系IT企業／顧客のIT機器の保守／大手企業案件多数◎／自由度の高い環境で働き方改善が叶う◆ ■採用背景・ミッション： サービス部門をリードし、顧客満足度向上と事業成長を推進するサービス・デリバリー・マネージャーを募集します。チームとパートナーを育成し、日本市場に最適なサービス基盤を築く戦略的な役割です。代表直下で意思決定に関わり、海外チームとも連携しながら、日本のお客様に向き合っていただきます。顧客は大手企業が中心で、通信、金融、製造業など幅広い業界で経験を積めます。 ■業務詳細： ▽テクニカルサポート ・チームをリードし、技術的なフィールドサポートおよびトラブルシューティング ・社内エンジニア向けの研修企画・実施 ・部品管理 ▽チームマネジメント ・サービス部門の採用、育成、管理 ・チームメンバーのパフォーマンスを評価、フィードバックや指導を行う ▽パートナー管理、開発 ・会社の事業発展に向けた新規パートナーの開拓・選定 ・NDA締結後の技術力、対応範囲、評判、工数単価などを評価、オンボーディング手続きを準備 ・既存パートナーとの信頼関係を構築し、長期的な協業を促進 ・KPIを用いて定期的にパートナーのパフォーマンス評価を行う ・パートナーに関連する財務・コンプライアンス・オペレーション上のリスクを特定・評価 ▽ドキュメント・ナレッジ管理 ・技術資料、マニュアル、FAQの作成・更新 ・社内ナレッジベースの構築・運用による業務効率化 ▽プロジェクトマネジメント ・サポート関連プロジェクトの調整 ・効率的なサービス提供のため、リソースを適切に配分 ▽顧客対応管理 ・顧客との良好なコミュニケーションを維持 ・定期的に顧客満足度調査を実施 ・クレーム対応 ■働く環境： ・サービス部門の組織構成：東京オフィス6名、大阪オフィス3名 ・フルフレックス ・年休120日 ■ポジションの魅力： ・日本法人は現在立ち上げフェーズであるため、事業推進にも関われる ・少数精鋭のため制約がなくスピード感があり、外資系ならではのオープンでフラットな社風 ・日本代表とも距離が近くなんでも相談しやすい環境 ・大手ITベンダーや保守サービス企業との取引も徐々に拡大中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝浦２丁目1番13号 ダイトー本社ビル別館４階 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 950万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 791,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KANAMEL株式会社

    広告制作
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー13F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【品川】人事（給与社保）※リーダー候補◆国内テレビCM制作シェアトップクラス/リモート・フレックス可
      【テレビCMの3本に1本を制作・映像業界で50 年以上の実績・国内テレビCM 制作トップシェアを確立/自社・グループ企業の業務担当/リーダー候補/リモート可/フレックス可】 ■業務概要： KANAMEL及び各グループ会社の給与計算・社会保険処理を協力会社と連携をしながら担当していただきます。 ■具体的な業務： ・給与計算、賞与計算、人件費データの作成（月次）、年末調整、給与支払報告書提出、住民税のとりまとめ ・入退社に伴う社会保険（雇用保険含む）関連業務 ・これら手続きに付随する社員対応など ※給与計算及び社会保険処理はアウトソーサーに一部委託をしています。 ※勤怠管理及び健康管理に関する業務はありません。（別チームにて対応しています） ※企業ごとに担当を割り振っているため、担当企業の業務を一気通貫で経験できます。 ■組織構成： 業務統括本部 人事総務部 人事労務チーム：全15名 マネージャー1名（30代男性）、リーダー1名（30代男性）、スタッフ13名（男性3名、女性10名）※派遣社員含む ■キャリアステップ： 入社後はOJTにて当社業務を覚えていただきながら、担当会社の窓口として自立的に業務を行います。 将来的にはキャリアのご希望に応じて人事労務チームのマネジメントをお任せすることも想定しています。 ■業務の特徴： ・グループ会社のマネジメント層や社員、他部門や協力会社とコミュニケーションをとりながら仕事を進めます。マルチタスク能力に長けた方やコミュニケーション能力の高い方、並びにシェアードサービス会社での就業経験のある方が活躍できる環境です。 ・1社に身を置きながら様々な規模感・フェーズのグループ会社業務に携われます。そのため、労務オペレーション周りの業務改善提案や、制度運用の提案などを各企業にすることも可能です。役員に直接提案する機会もあるため、裁量権をもって業務にあたりたい方にとってはやりがいを感じやすいポジションです。 ■就業環境： 入社後業務に慣れ次第、業務に影響のない範囲でリモートワークの併用が可能です。実際にメンバーは週の半分ほどリモートワークを実施しています。 また、フレックス勤務も可能なため、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,320円～370,080円 その他固定手当/月：18,590円～26,030円 固定残業手当/月：93,030円～130,205円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,940円～526,315円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定。 ※上記固定残業代は「みなし時間外手当」として支給します。 ※上記その他固定手当：深夜手当（45時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー】社内SE ※フルリモート／残業平均20時間程度／国内テレビCM制作シェアトップクラス
      【テレビCMの3本に1本を制作、映像業界で50 年以上の実績、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業30社、従業員約2000名の基幹システムを支えるポジション／フルリモート×フレックスで働き方◎】 ■業務内容： 当社グループ会社の従業員が利用する基幹システム全体の設計～環境整備、運用業務を担当いただきます。 各社の従業員は150～300名程度ですが、グループ会社全体が利用する仕組なので2000人規模の会社と遜色ない大規模なシステムです。 就業環境が変化する中で求められる機能も拡大し、設計の大幅な見直しや運用調整等様々なシーンでご経験を活かすことのできるポジションです。 ▼具体的に求められる経験や能力 ・社内システムに対しての設計・構築・運用業務 ・プロジェクト及びベンダーマネジメントなど対外的な折衝業務 ・ユーザー対応（グループ会社含む） ・所属組織メンバーのマネジメント ■組織構成 配属先は8名で構成されています。マネージャーは1名、メンバーは7名となっており、内女性が2名、30代中心の組織構成です。中途入社社員が大半で、SIer出身も多く中途でも馴染みやすい環境です。また、インフラ部隊は別の組織が存在します。 ■就業環境： フルリモート（関東近郊）、フレックス制、服装自由、月の残業時間は約20時間となっており、ライフスタイルに合わせて自由に働けるような環境となっております。 ※フルリモート可能ですが、出社を必要とする可能性がございます。 ■当社の特徴について 2017 年に映像制作会社AOI Pro.とTYO が経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。 テレビで放映されるCM の3 本に1本は当社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1位となっています。 業界では50 年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023 年・第76 回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBT やクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 12分割 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,520円～703,200円 固定残業手当/月：148,480円～296,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙｏｉｉ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅可｜経理財務】新資金調達モデルの推進｜CFO直下でIPO準備を経験可
      • NEW
      △▼おすすめポイント△▼ ・IPO準備にむけてCFO直下でキャリアパスを形成可能！ ■私たちについて 私たちは、既存金融システムではカバーしきれないスタートアップや中小企業に対し、2022年4月にリリースした「Yoii Fuel」を提供。スタートアップや中小企業に対し、将来発生する収益をAIで予測し、その予測を担保にいま必要な成長資金を調達できるRBFを提供するプラットフォームです。必要な手続きは全てオンラインで完結し、株式の希薄化が生じず、個人保証や担保も要することなく「いま必要な成長資金」を確保できます。 ■実績 当社は2023年12月に約8億円のシリーズA調達を完了し、2024年12月には日本初となるレベニュー・ベースド・ファイナンス（RBF）特化型の「Yoii RBFファンド1号投資事業有限責任組合」を設立しました。今後はRBFファンドを通じたスタートアップ・中小企業支援を加速させ、さらなる事業拡大を実現すべく、体制強化を進めております。 ■採用背景 シリーズAの資金調達完了・新ファンドの組成と、事業としても顧客が順調に増えており、さらにアクセルを踏むフェーズのための管理部門の体制づくりが非常に重要となっております。 ■職務内容 組織体制としてはCFOが1名在籍、現状はアウトソーシングを活用しておりますが、今後の組織強化のために増員の募集です。経理・財務の実務管理の全般を担当いただきます。日常的な経理業務から、財務戦略のサポートまで幅広く関与 いただけるポジションです。 ・経理業務（会計・決算） - 日次経理業務: - 月次・四半期・年次決算業務: 財務諸表作成の補助、決算関連資料の準備 - 税務申告サポート: 税理士との連携・税務資料の作成補助 ・財務業務（資金管理・調達） - 資金管理: キャッシュフロー管理、資金繰りの分析 - 財務計画の策定: 事業計画に基づく財務モデリングのサポート - 銀行・投資家対応: 資金調達関連のサポート業務 - 財務データの分析: KPI管理、経営レポート作成 ・業務改善・DX推進 - 会計・財務プロセスの効率化・システム化の推進 - ツールやAIを活用した経理業務の改善 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北参道オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-12 第一FMGビル301 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～440,633円 固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート／事業開発／マネージャー】新たな資金調達モデル推進／8億資金調達済／組織＆事業成長中
      【8億円のシリーズA調達完了！日本初のRBFファンド設立 ◎／成長著しいスタートアップで事業開発のリーダーを募集／リモート＆フレックス制度完備で働きやすさ◎】 ★スタートアップの成長を支援する新たな資金調達方法「RBF」を提供する、注目のフィンテック企業です。 ◆職務内容 当社の「Yoii Fuel」サービスを通じて、スタートアップや中小企業の成長を支援するための事業開発業務を担当します。営業戦略の立案・実行、営業メンバーのマネジメント、顧客管理や数値管理のシステム活用を行い、組織全体のパフォーマンスを最大化することが求められます。 ◆具体的な仕事内容 ・営業戦略の立案と実行 ・安定したリード獲得手法の構築 ・営業メンバーのマネジメントと組織づくり ・顧客管理や営業数値管理システムの活用 ・業務プロセスやトークスクリプト、サービス資料の整備 ■仕事のやりがい： ・日本初のRBFファンド設立を成功させ、スタートアップや中小企業の成長を後押しする意義ある仕事です。 ・多国籍メンバーが集まるグローバルな環境で、日々新しい挑戦が待っています。 ◆ミッション 事業開発チームのリーダーとして、営業戦略の立案と実行、チームのマネジメント、新規顧客の開拓などを担当。将来的にはCOO候補としての役割も期待。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： AIを活用した正確な収益予測と迅速な資金調達が可能なプラットフォーム「Yoii Fuel」 ・成長環境： シリーズAで8億円の資金調達を達成し、さらなる事業拡大を目指しています。 ・働き方の自由度: リモートワークとフレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方を推奨しています。 ◆企業概要 株式会社Yoiiは2021年4月に設立され、レベニュー・ベースド・ファイナンス（RBF）を提供する日本初の企業です。スタートアップや中小企業に向けて、AIを活用した収益予測を基にした迅速な資金調達サービスを提供しています。 【ご応募を検討されている方へメッセージ】 私たちは、スタートアップや中小企業に対し、新しい資金調達方法で成長を支援しています。金融のエコシステムを改善し、企業の成長を後押しするために、情熱を持って取り組んでいます。是非、私たちと共に新たな挑戦をしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北参道オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-12 第一FMGビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,633円～629,533円 固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イルミナ

    建築設計事務所
    東京都渋谷区渋谷3-8-12渋谷第一生命ビルディング5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【渋谷】ビルリニューアル等の企画提案営業◇年間休日126日／180％成長を遂げた急成長企業
      • NEW
      ～平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度有◎／転勤なし／年間休日126日～ ■業務概要： エリアを問わず、営業販促・受注活動を推進していく部門の営業責任者候補ポジションとなります。 主にビルオーナーや不動産会社、管理会社に対してビルのリニューアル工事や大型改修工事、不動産開発案件の推進、新築計画などを企画・提案する業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ビルオーナー、不動産会社、不動産管理会社等に対する営業 └B工事案件の開拓、既存顧客への提案・深耕営業 └ビルの共用部改修工事（リニューアル、リノベーション）、ビルの外装改修工事の営業・企画・提案 ・新築工事（増改築工事）の企画営業 └お客様の土地に対し、コンセプトの立案から設計・施工までの企画・提案 └許認可関係（確認申請等）の調整・精査 ・不動産開発案件の企画提案 └既存建物の有効活用の企画 └既存建物の用途変更、コンバージョンの提案 ＜業務の流れ＞ （1）顧客へのヒアリング └お客様の課題を抽出し、提案の方向性を決めていきます。 （2）提案書・概算見積・スケジュールの作成 └社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめていきます。 （3）提案 └お客様に向けて、提案を行います。数社とコンペになる場合もあります。 ☆多様な価値観とベンチャーならではの成長環境×安定性： ＜成長環境＞ 当社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 ＜安定性＞ 当社はオフィス移転業界第4位の売上高を誇る企業のグループ会社です。 創業20年ほどの歴史の中で得た知見や仕組みも活かして就業いただくことが出来ます。 ☆社長と社員の意見から出来たオリジナル休暇制度： 「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するため「Relife休暇」制度を活用しています。 平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために作られました。 社員と社長の意見を取り入れて創設され、取得率は100％です。
      ＜勤務地詳細＞ Design Studio 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-11 渋谷三丁目TRビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：88,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 438,000円～588,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ・賞与：年2回（査定あり） ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か月分の支払い（6/20、12/20支払い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】オフィス空間の企画提案営業◇180％成長を遂げた2021年創業の急成長企業／年間休日126日
      【成長フェーズの企業で会社と共に成長していきたい方へ／残業10~20H／お客様の「働き方」を一緒に構築する提案・企画をお任せ／土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： お客様の課題を解決するためのオフィス環境構築をメインとしてお任せします。 親会社が獲得したニーズあるお客様に向けて、より最適なオフィス空間のご提案を行っていただきます。 ■具体的には： プロジェクトのマネージャーとして顧客との初回接点～完成まで、技術担当者と協力しながら業務を進めていただきます。 （1）顧客へのヒアリング お客様と会話しながら、現在の課題を抽出し提案の方向性を決めていきます。 （2）提案書・概算見積・スケジュールの作成 社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめていきます。提案書の作成にあたっては、設計担当など専門知識豊富なメンバーからのバックアップを受けられるため、設計知識などがない方も進めていただけます。 （3）提案 お客様に向けて、提案を行います。数社とコンペになる場合もあります。 （4）プロジェクト監理 スケジュールやコスト、方向性などを俯瞰しながら監理していきます。 工事開始後、現場の施工管理は別の担当となるため、基本的に現場に出向くことはありません。 ■当社の魅力： ☆多様な価値観、ベンチャーならではの成長環境×安定性： ＜成長環境＞ 当社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 ＜安定性＞ 当社はオフィス移転業界第4位の売上高を誇る企業のグループ会社です。 創業20年ほどの歴史の中で得た知見や仕組みも活かして就業いただくことが出来ます。 ☆距離感が近く風通しの良い社風： 社長と社員の意見からオリジナル休暇制度を導入！ 「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するため「Relife休暇」制度を活用しています。（平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。） 社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために作られました。 社員と社長の意見を取り入れて創設され、取得率は100％です。
      ＜勤務地詳細＞ Osaka Design Studio 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,355円 ＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 業務手当：93,645円（固定時間外45時間相当分、45時間を超過した場合は別途支給） ＜賞与＞ 年2回（査定あり） ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か月分の支払い（6/20、12/20支払い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミチビク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【在宅可】自社マーケティング※責任者候補◆上場企業等の取締役会DX化システムを提供／大手取引多数
      • NEW
      【自社SaaSサービスのマーケティング戦略から実行まで担う！／パソナグループやKADOKAWA等大手企業への導入実績多数／年休120日／フルフレックス／競合他社のないブルーオーシャンサービス】 ■業務概要： 「取締役会DX」という市場をマーケティングの観点から創造しながら、受注につながる高品質なリードや商談を供給することが、まずベースのミッションとなります。 全く新しい領域におけるマーケティング施策を実行し、認知獲得を目的としたPR・ブランディング活動から、商談獲得に直結する具体的な施策まで、幅広い業務にお任せいたします。 また、マーケティング手法としても、デジタル・アナログ、アウトバウンド・インバウンドなど多様なアプローチを活用しながら、市場の創造とビジネスの成長に携わることができるポジションです。 ■業務詳細： 下記領域での戦略立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。 ・ユーザーコミュニティの運営：ユーザーコミュニティの立ち上げおよび運営、定期的なイベントや交流会の企画立案・推進 ・リレーション構築：業界関係者、パートナー企業、講師などとの関係構築および維持 ・カンファレンスの企画・運営：企業向けカンファレンスの企画、実施、および運営全般を担当 ・セミナーの取り回し：顧客向けのセミナーやワークショップの企画、準備、運営、制作物の作成 導入事例もご覧ください https://michibiku.co.jp/case/ ■魅力： ・取締役会という企業の重要会議においての課題解決に向き合い、企業の成長に大きく貢献できる。 ・セールス、マーケティング、広報と会社全体で連携したマーケティング活動をリードしていただくことができます。 ■キャリアについて： 少数精鋭のため早期にマネージャーとなる機会もあり、マネジメント職だけではなく、ご志向に合わせてセールス、営業企画といった多様なキャリアパスを描くことができます。 ■組織構成： 2名で構成されています。COOとMGRで組織を回しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都中央区日本橋富沢町10-11 TWG日本橋イーストⅡ 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は選考の内容に応じて決定いたします。 ※入社後は成果に応じ、半年に一度の給与改定がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エンタープライズセールス／リーダー候補】“取締役会DX”のリーディングカンパニー◆リモート可
      【競合他社のほぼないブルーオーシャンサービス／パソナグループやKADOKAWA等大手企業への導入実績多数／フルフレックス】 【本ポジションのミッション】 当社のメインプロダクトである「michibiku」は、取締役会の質と効率を抜本的に変える“取締役会DX”ソリューションです。日本企業の経営の中枢にある「取締役会」を進化させ、企業全体の意思決定力を高めることをミッションとしています。 本ポジションでは、上場企業およびそのグループ会社、さらに上場準備企業など約6万社にのぼる経営層・役員・事務局に向けて、「michibiku」の価値を届けるSaaSフィールドセールスをお任せします。 また急拡大していく中でも、最適な手案ができる組織を作っていくため、商談だけではなく、セールス組織の強化にもお力添えいただくリーダー候補を募集いたします。 ■顧客ターゲット事例 ・第一生命ホールディングス株式会社および第一生命保険株式会社 に取締役会DXプラットフォーム『michibiku』を提供 ・総合エンターテインメント企業 株式会社KADOKAWA が取締役会DXプラットフォーム『michibiku』を導入 【詳細】 ・お客様との商談でのヒアリング～提案活動の実施 ・エンタープライズ企業のステークホルダーとの関係構築・意思決定支援 ・プロダクト導入に向けた導入スコープ・プロセスの設計支援 ・提案資料の作成や経営層向けプレゼンテーションの実施 ・受注後の情報共有やスムーズなオンボーディングに向けたカスタマーサクセスとの連携 ・顧客の声を活かしたプロダクト改善や営業戦略へのフィードバック ・営業フロー・提案プロセスの継続的な改善 【本ポジションの魅力】 ◆ 日本の経営の根幹を変える、“取締役会DX”のリーディングカンパニー ◆ 社会貢献度の高いプロダクトに関われる ◆ 経営層への提案を通じて、経営の構造を学べる ◆ 未経験でも成果を出せる営業体制 ◆ 成果次第で広がるキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都中央区日本橋富沢町10-11 TWG日本橋イーストⅡ 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は選考の内容に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｄｏｔＳＳＲ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区宇田川町2-1渋谷ホームズ325号室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎リアルゲームイベントの制作アシスタント★ユーザー数3千万人超の大人気RPGゲーム運営
      ◇◆ユーザー数3800万人突破大人気RPGゲームのフェスイベントのトータルプロデュース／年休130日◆◇ ～イベントという枠を超え、あらゆるプロモーションを手がける集団へと進化し、世の中を魅了してやまないコンテンツを形にしていきます～ ■採用背景： 数万規模のプロデュースの範囲・規模が年々拡大しているため、新しいメンバーの増員募集。年に数回開催する大手ゲーム制作会社の大人気タイトルのリアルイベントに携わっていただきます。 ■業務内容： ・クライアントからの依頼確認 ・依頼内容に沿った企画・演出の提案 ・演出プランや空間デザインなどの提案 ・デザイン・図面・運営マニュアルなどの作成（協力会社と連携） ・小道具探し、備品購入やケータリングの手配等 ・イベント開催当日の全体管理 ・レポート・報告書の作成、提出 ◇イベント開催イメージ 最低でも年に都内開催の大規模イベントは1回、地方でのイベントは4回あります。その他、付随するイベントも開催。 ◇イベント前後の動き 現場ロケハンとして、事前に場所の確認でお伺いしていただく他、現場入りは規模の大きいイベントですと約1週間前を予定しています。制作陣とバックオフィス陣の間に立ち、発注や進捗報告などを行う重要な役割となります。 ■入社後： 基本的にはOJTで業務を覚えていただき、まずは資料作成などからお任せします。主体性をもって取り組んでいただける方は未経験の方でもできる限りのサポートをさせていただきます。 ■組織構成： 制作スタッフ3名　バックオフィス2名が在籍しています。 ■働き方 ◇昇給(年一回) 頑張った分だけ、ご本人様の能力値やスキルが見合ってきた段階で、積極的に昇給を取り入れております。　※業績考慮の上 ■魅力： ◇ディレクターを目指していきたい方へ 数万人規模のイベントを、小規模の運営で成功に導くプロ集団の働きを体感することができます。 ◇使命 企画や演出面に留まらず、人員や時間、予算など細部に至るまでのすべてをコントロールする、いわばプロモーションの指揮者の役割を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中目黒オフィス 住所：東京都目黒区青葉台2-20-14 青和ビル4F 勤務地最寄駅：東急東横線線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,030円 固定残業手当/月：48,970円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は一般職の場合です。(30H + 深夜残業2H） ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ■賞与/年２回　※業績による ■昇給/年１回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社1Create

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事労務・経理／年休120日以上／昇給賞与年2回／定時退社
      • 締切間近
      【入社後の流れ】 まずは人事・労務を中心に、基礎的な業務からスタート！その後は経理や総務など幅広い業務をお任せしていきます。 先輩と一緒に業務を進めながら、実践的にそれぞれの仕事について学んでいくので未経験でも問題なし！経験や希望に応じて業務をお任せしていくので、前向きに取り組めます！ 【具体的な仕事内容】 ＜経理業務＞ ■税理士のサポート 会計ソフトへの入力や決算書作成は税理士が行うため、入力に必要なデータ収集などサポート業務がメイン。 ■入出金確認 ■小口管理 ■請求書発行 ■振込手続き ＜人事労務＞ ■求人サイトの選定 ■面接対応 ■入退社手続き ■給与計算 ■出退勤の確認 ■役所からの書類対応 ■住民税の対応、年末調整 ＜総務＞ ■社外対応 ■備品発注、管理 ■書類作成 ※人事労務ツールは「freee」、数値や進行管理については「Googleスプレッドシート」を使用しています。
      【「西武新宿駅」徒歩3分／「大久保駅」徒歩6分】【転勤なし】 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア3F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万4000円～支給。超過分は別途支給します。 ※経験やスキルを考慮し、決定します。
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    株式会社ＩＳＳＵＥ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ＆ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＥＳ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー 21F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】戦略コンサルタント◆新規事業・事業戦略立案支援／未経験歓迎／大手支援実績多数／土日祝休
      ■募集概要： 当社では、新規事業を中心とした戦略コンサル領域、企業成長を促すスタートアップ資金調達、M＆Aを中心としたファイナンス領域を軸に、コンサルティングサービスを提供しています。昨今、既存クライアントからのリピートでのご支援や、新規案件が急増しており、コンサルタントの入口となるアソシエイトから即戦力のコンサルタントまで幅広く募集をしております。未経験からコンサルタントになりたい方も歓迎しております。 ■業務内容： ◇コンサルティング業務 ・クライアントの様々な課題に対して、市場調査や有識者へのヒアリングなど、リサーチを基礎としたコンサルティングを提供します。 ・リサーチ業務で固めた事業計画をお客様と伴走支援します。 ・アソシエイトレベル／未経験者の方については、当社コンサルタントの指示の元、リサーチ業務からスタートして経験を積んでいただきます。※キャリアが浅くても数ヶ月で独り立ちできるように育成します。 ◇ドキュメント作成業務 ・リサーチ結果を調査レポートにまとめます。 ・営業やコンサルタントと連携してクライアントへの提案資料を作成します。 ■案件例（一部）： 1）大手総合エンジニアリング企業 ⇒オープンイノベーションの加速に向け、サブスク型リサーチ伴走で“情報収集のスピード化→仮説構築→示唆整理”を月次で支援。新たな事業や変化しつづける技術に関する市場動向等を提供し、戦略立案に寄与。 2）大手自動車部品メーカー ⇒介護領域向け「人の気持ちがわかるロボット」の市場調査を伴走（対象市場把握→仮説構築→示唆整理）し、探索の解像度と打ち手の設計を支援。 ■入社後について： 未経験の方々が、入社してすぐに一人で案件対応することはありません。未経験の方々も一緒に成長いただけるようにサポートします。当社でご活躍いただくために必要な知識は推薦図書等でお伝えします。また、OJTの形で、現役コンサルタントの元でリサーチ手法や資料作成等の方法を学習いただきます。 ■組織の雰囲気： 単独でも活躍できるコンサルタントたちが在籍しています。同時にインターン生や未経験者の方々も在籍しています。全員、仕事の質やロジックは大切にしていますが、無機質な組織にならないように、感情も大切にしたコミュニケーションを全員が意識しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,474,000円～8,042,796円 固定残業手当/月：85,500円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半期毎に貢献・達成度に応じて給与の見直しがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】セールスコンサルタント◆高い視座を養える／大手支援実績多数／サポート体制充実／土日祝休
      ■募集概要： 当社では、新規事業を中心とした戦略コンサル領域、企業成長を促すスタートアップ資金調達、M＆Aを中心としたファイナンス領域を軸に、コンサルティングサービスを提供しています。昨今、既存クライアントからのリピートでのご支援や、新規案件が急増しており、クライアントから相談が増えており、かつ、クライアント獲得の型化が進んでおり、これから更に事業を成長するために顧客課題をヒアリングして、コンサルタント共に提案営業いただける方を募集しています。 ■業務内容： ◇営業メンバーの役割 ・ISSUEが展開するコンサルティングサービスの営業を担当いただきます。まずは、営業手法をOJTで学んでいただき、社長やコンサルタントと連携して提案～商談クロージングまでご対応いただきます。 ・クライアントの社長様を始め意思決定者との伴走や提案活動が多いため、経営／組織全体を眺めた高い視座を持った営業に成長していただきます。 ■具体的には： ・新規法人営業 └マーケ施策と連携して獲得したリードに提案活動を実施いただきます。イベントやSNS等でのリード獲得活動もあります。 ・アカウント管理 └長期的なリレーション構築により新たな商談を創出いただきます。 ■この仕事で得られるもの： ・新規事業や戦略的なソリューション営業経験 ・中長期的な視野でのクライアントマネジメント能力 ・提案力や課題解決力など、高度な営業スキルの獲得 ■案件例（一部）： 1）大手総合エンジニアリング企業 ⇒オープンイノベーションの加速に向け、サブスク型リサーチ伴走で“情報収集のスピード化→仮説構築→示唆整理”を月次で支援。新たな事業や変化しつづける技術に関する市場動向等を提供し、戦略立案に寄与。 2）大手自動車部品メーカー ⇒介護領域向け「人の気持ちがわかるロボット」の市場調査を伴走（対象市場把握→仮説構築→示唆整理）し、探索の解像度と打ち手の設計を支援。 ■組織の雰囲気： 単独でも活躍できるコンサルタントたちが在籍しています。同時にインターン生や未経験者の方々も在籍しています。全員、仕事の質やロジックは大切にしていますが、無機質な組織にならないように、感情も大切にしたコミュニケーションを全員が意識しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,846,796円～5,554,392円 固定残業手当/月：96,100円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、インセンティブ設計あり ※半期毎に貢献・達成度に応じて給与の見直しがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファブリカ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿1-20-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】フロントエンドエンジニア◇大手案件・受賞歴多数/自由度高く幅広い案件を担当/年休124日
      • NEW
      ～＼フルスタックエンジニアを目指したい方歓迎／自分の作りたい案件が見つかる／VFX-JAPANアワード2025受賞、大阪万博・大阪パビリオンのクリエイティブ制作を担当するなど現在注目の企業／大手広告代理店をはじめとする様々な業界に精通／服装自由・成長環境◎～ ■業務概要： ・Webサイトをはじめとしたあらゆるデジタルコンテンツの設計、バックエンドの設計・開発、フロントエンドの設計開発 ・フロントエンドとして、Webサイトやモバイルアプリケーションの開発 ・Unity・UE等によるアプリケーションやインスタレーションの開発 ■業務詳細： ・コンテンツレベルでの仕様設計・実装 ・JavaScript/TypeScriptを用いたAPIとの連携、Canvas（WebGL）などプログラミングを用いたビジュアルの生成 ・新しい技術トレンドのキャッチアップや新たな表現の導入 ・フレームワークやライブラリを使ったWebコンテンツの制作 ■組織構成 エンジニア：正社員3名（部長1名、メンバー2名）、パートナー・協業契約社員3名（社外CPO含む） ∟まずは部長の案件サポートから始めていただき、慣れてきたらお一人で案件を担当していただきます。 ■職場環境： ◎プロデューサーをはじめ、PMやデザイナーにもテック領域を得意とするメンバーが在籍しています。 ◎職種間の距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境のため、プロジェクトを円滑に進めることができます。 ◎プロデューサーとCTOはテクニカルディレクター集団 「BASSDRUM」にも所属しているため、第一線のテクニカルディレクターと共に様々な領域の最新プロジェクトに参加することも可能です。 ■本ポジションの魅力： ◎案件の幅が広いため、自身の興味のある分野にもチャレンジできます。 ◎ナショナルクライアントとの案件を多く手掛けており、クリエイティブ業界でトップクラスの企業と規模の大きなプロジェクトを進めることができます。 ◎本人の希望に応じて、将来独立するための支援やテクニカルディレクターとしてのキャリアを築くための支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 2F/4F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,200円 その他固定手当/月：85,938円～200,000円 ＜月給＞ 305,938円～515,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前給与を考慮の上決定いたします ※上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給（超過分は別途支給） ※別途、時別手当（20,000円）支給（出社日数によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】グラフィックデザイナー※ブランディングやプロモーション、OOH等◇大手案件有/年休124日
      • NEW
      ～＼デザインの範囲が限られず、幅広い案件に携われる／CM・プロモーション部門でVFX-JAPANアワード2025受賞、大阪万博・大阪パビリオンのクリエイティブ制作を担当するなど現在注目の企業！／デジタルコンテンツ制作のプロフェッショナル集団／大手広告代理店をはじめとする様々な業界に精通／キャリアアップ・スキルアップを目指す方歓迎～ ■業務概要： 当社はグラフィック、デジタル問わず、新しい表現や体験を生み出すことをチームで追求しています。 ブランディングや各種広告・プロモーション、サービス開発案件において、グラフィック領域でのデザインをご担当いただきます。 ■業務詳細： ロゴ、キービジュアル、OOH、エディトリアルなどのデザイン ※当社では、Web・アプリ・グラフィックなど多岐にわたる制作物のデザインを行っております。今までのご経験や得意なデザイン領域等を加味した上で業務をお任せいたします。 ■特徴： 当社で大切にしていることは、「クライアントが求めていることに対してベストを尽くす」ことです。 密なコミュニケーションを大切にし、チーム全体がデザインと真剣に向き合い、常にクオリティの高いデザインを提供することを心がけています。 メンバーの意見を取り入れ新しい発想も大切にすることで、デザインの幅を広げ、業界のトップランナーであり続けることを目指しています。 ■組織構成 正社員5名、パートナー・協業契約社員2名（部長1名、課長1名、その他メンバー） ∟20～30代のメンバーが多く、デザイナーのプロフェッショナルが在籍しており、高めあいながら成長できる環境です。 ■働く環境： ナショナルクライアントとの案件を多く手がけており、クリエイティブ業界でトップクラスのパートナー企業とプロジェクトを進めることができるのも大きな魅力です。 福利厚生も充実しており、オンとオフのメリハリをしっかりつけながら働くことができます。 ■組織について： 当社には、プロフェッショナルなデザイナーが多数在籍しています。 グラフィックやパッケージデザインに強みを持つデザイナーや、デジタルデザインの経験が豊富なデザイナーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがいるため、色々な角度からクリエイティブやデザインの知識を獲得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 2F/4F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～315,200円 その他固定手当/月：80,626円～200,000円 ＜月給＞ 287,026円～515,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前給与を考慮の上決定いたします。 ※上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給（超過分は別途支給） ※別途、時別手当（20,000円）支給（出社日数によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＬ　ＰＬＵＳ

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区虎ノ門2-1-1商船三井ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【商船三井G】キャピタリスト◆投資案件収集・モニタリングなど／海運業のリーディングカンパニー
      • 締切間近
      【商船三井グループの安定基盤！国内海運会社初のコーポレートベンチャーキャピタル事業／キャピタリストとして経験を積みつつ将来的には会社経営のポジションへ／海運業と社会に新しい価値を『プラス』する】 ■業務内容 国内海運会社初のコーポレートベンチャーキャピタル事業（CVC）を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ・投資案件収集とソーシング スタートアップ投資案件の収集、ソーシングから、投資先意思決定判断における起案までを担当いただきます。 ・投資先モニタリング・支援 担当案件については、投資先モニタリングと支援を責任者として担当いただきます。 ・事業部とスタートアップ企業の協業リード 事業シナジーの創出を目指す案件では、商船三井本社の事業部門や商船三井グループ各社と投資先スタートアップ企業との協業推進をリードする役割を担います。 ■投資先 アーリー・ミドルステージ中心(主にシリーズA以降)　国内＋グローバルが対象 ■魅力 ・少人数でフロント業務(投資案件情報収集・ソーシング)を担うことや、投資意思決定はMOL PLUS内で完結することから、案件への関与度合いが極めて高く、業務のやりがいにもなります。 ・海運業のリーディングカンパニーである商船三井のグループ会社として活動するため、社会的なインパクトが大きい仕事です。 ■配属部署 ・10名の男女20代～40代が活躍中です。 他地域はUKデスク2名(ロンドン)、SGデスク1名(シンガポール)、Indiaデスク2名(ムンバイ)、ダイビルデスク2名(大阪・東京）がいます。 ■キャリアパス MOL PLUS自体がスタートアップ的な成長をしていく必要がある中で、中枢メンバーとして、長期的に参画していただくことを想定しています。キャピタリストとしての役割で経験を積みつつ、ゆくゆくは会社運営にも携わっていただくことを想定しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル5F 勤務地最寄駅：虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 麻布台ヒルズオフィス 住所：東京都港区虎ノ門５丁目９－１ 麻布台ヒルズガーデンプラザB 4階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～12,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～1,041,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※ 給与には固定割増賃金として月60時間分の所定時間外手当を含む ※ 固定割増賃金を超える時間外や休日勤務については別途手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イミュー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ECサイト運用／マーケティングコンサルタント】地域活性化に貢献／転勤なし／年休127日
      既に取引のある自治体のふるさと納税ECサイトを中心とするアカウントコンサルタントとして、マーケティング／コンサルティングを担当します。将来はアカウントリーダーとして複数アカウントの統括やチーム組成を行うキャリアや、地域ブランド発掘／自社システム開発事業等を担当いただき、ECサイト運用に限らずマーケティングスキルの向上も可能です。 ■主な業務： ◇クライアント折衝（年に数回出張有） ◇チーム管理／外部ベンダー調整 ◇アカウントを成長させるための戦略立案 ◇目標達成に向けた現状分析／課題特定／新規施策の提案 ◇寄付者／消費者への販売活動に対するWEBマーケティング支援 ◇クリエイティブ等におけるディレクション・PM業務 ■やりがい・魅力： ◎他企業と比較してもプランニングから提案、施策実行まで幅広い工程に携わることが可能です。担当自治体も多くても数件程度のため、1つ1つの案件に正面から深く向き合うことが可能です。 ◎各自治体の特産品のマーケティング支援を通して、売上拡大、自治体を豊かにすることができます。 ◎特産品の売り上げ拡大にとどまらず、商品企画や観光支援、人口増加といった地域の課題に入り込み、解決に向け伴走することもございます。マーケティングという枠を超え、地方自治体の本質的な課題に大きくかかわることが可能です。 ■配属先情報： マネージャー1名、コンサルタント3名、アシスタント2名が在籍しております。現在は12の自治体と取引しており、地域活性化に向けた各種支援を行っています。 ■当社について： ◇地域と消費者を繋ぎ、ご当地ブランド事業を伸ばし、地域の認知度向上・活性化を支援するコンサルティングサービスを提供しています。 ◇その起爆剤となる食ブランドづくりから、販促に向けたブランディング・マーケティング等も支援しています。 ◇事例として白糠町では希少価値の高い幻の生いくら「シラリカいくら」をプロデュースし、ふるさと納税の人気ランキングで上位にランクインさせた等の実績がございます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,468,444円～5,328,000円 固定残業手当/月：70,963円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,000円～555,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司法書士法人いよリーガル

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都新宿区西新宿4-16-13西新宿MKビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿/週3回リモートOK】司法書士★実務経験不問★資格持ち→即面接！/転勤無し/残業月5時間以内
      ★リモートワーク週3回～OK/残業月5時間以内/年休120日/完全週休二日制で働き方◎家庭との両立可能（産休育休の取得実績あり） ★転勤無し、原則出張もありません！ ★ブランク有でもOK/実務の経験なくてもOK（時短勤務も相談可能です） ■業務内容： 債務管理が主なお仕事となっております。また、ヤミ金対応はなく信頼のあるお客様とお取り引きをさせていただいております。 ◎専門知識は入社後に覚えていただければOKです！ 先輩司法書士がしっかりサポートします。 ■やりがい 直接お客様と接して、喜んでもらえることがこの仕事の魅力です。勉強した知識を活かして、実務に活かしステップアップしていきませんか？ ■入所後は… 業務を学び、慣れてきたら、お客様とダイレクトに接点をもって、さまざまな相談にご対応ください。 色々なお悩みを抱えてご来社されるお客様にとって最適なコーディネートをご提案ください。研修後は在宅ワークでもOK！意欲があれば未経験、ブランク有でも一切問いません。 ■組織構成： 書士：3名（30～60代まで幅広く活躍中） 事務：40名（35歳前後） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新宿区西新宿4丁目15番3号 住友不動産西新宿ビル3号館7階 勤務地最寄駅：地下鉄　都営大江戸線／西新宿5丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新宿オフィス 住所：新宿区西新宿4丁目15番3号 住友不動産西新宿ビル3号館7階 勤務地最寄駅：地下鉄　都営大江戸線／西新宿5丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間3ヶ月は月給35万円、試用期間後は月給40万円となります。 昇給：有（業績により） 賞与：年2回（同上） 在宅ワークへ切り替え可能 ※在宅ワークの場合給料の変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全11件
    • 【千葉/市原】機械設備の保全/工事の企画・管理（事務作業メイン）◆ENEOSグループ主要素材メーカー
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      【機械の保全・設計・工事などいずれかご経験をお持ちの方へ／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休122 日と働きやすさ抜群◎】 ◆職務概要 ・化学工場製造プラントの機械系エンジニアリング業務、設備検査業務 ・新設、改造や更新工事、修繕工事におけるエンジニアリング業務：工事の計画、見積、設計、調達、工事管理、検収まで一連の業務 ・設計に於ける図面(CAD。終業後の修得可。）での作図。Excel、Word等各ソフト、システムの入力作業。 ・設備管理業務：日常保全や定期保全、更新業務など設備の保全計画立案、実行。検査業務の準備、実行。 ※事務作業８割、現場作業２割のイメージです。 ■入社後すぐにお任せする内容 一つのプラント担当として、工事関連業務を行っていただきます。 設備の更新工事、修繕工事における工事の計画、見積、設計、調達、工事管理、検収まで一連の業務を関係者と連携して行います。 《製品》 自動車部品などに使用される合成ゴム及び低燃費タイヤ用S－SBR、 印刷用紙の表面加工用ラテックスに代表されるエマルジョン リチウムイオン電池用バインダーなど ■組織のミッション 各専門分野の設備保全エンジニアとして、設備管理や改良・改善提案、工事管理を担当していただき、保全計画の立案から実施、設備改善・改良、定修（定期修繕）の推進などプラントの安定・安全操業及び更なる効率化を目指すミッションを持ちます。 ■当社の特徴・魅力 ◇同社は、2022年にJSR株式会社のエラストマー事業を継承し、2024年にENEOS株式会社の機能材事業を統合して誕生しました。同社はENEOSグループ内で素材事業を担う重要な会社として位置づけられ、創立以来60年に渡って蓄積した世界トップレベルの技術力と同グループの資源やネットワークを活用し、石油精製の際に生じる副産物を有用な材料に変えるミッションのもと持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇主力のエラストマー事業は、環境配慮型（CO2削減、省エネルギー）の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指して進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市千種海岸5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円～343,750円 ＜月給＞ 256,250円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計5か月分以上／年 ■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】知財担当（出願メイン）◆ENEOSグループの主要素材会社/残業平均15.5時間/福利厚生◎
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      【特許事務所出身も歓迎！ENEOSグループの主要会社／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 ■職務概要 【入社後の具体的な仕事内容】 ・化学分野（特にエラストマー材料および機能性ポリマー材料）の出願（国内外）、契約審査実務 ・発明者、知財同僚や特許事務所との打合せ（良好なコミュニケーションと論理的な思考力を求めます） 【ミッション】 ・化学分野（特にエラストマー材料および機能性ポリマー材料）の出願業務（国内外） ・知財体制の集約と量×質を意識した出願遂行 ■組織構成 研究開発支援部　知財開発渉外グループには6名が在籍（他、出向者も複数名）。30代～50代の社員が在籍をしております。 ■キャリアパス ・知的財産業務全般に従事していただきます。 ・能力（知識、技能）、経験、適正により、知的財産の管理業務を担っていただく可能性があります。 ■同社の特徴・魅力： ◇東証プライム上場のENEOS(株)100%出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。 ◇エラストマー事業は、環境配慮型(CO2削減、省エネルギー)の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、引き続きエラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指して進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/都営浅草 線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～437,500円 ＜月給＞ 350,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計5か月分以上／年 ■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＩＫＡ

    人材派遣
    東京都大田区羽田6-15-19Parfait M 羽田301号室
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 3DCGデザイナー／未経験スタート95％／フルリモート研修
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      ★イチから3D・CGデザイナーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各プロジェクト先で、メタバース空間に登場するアバターなどを制作します。 先輩の95％が未経験から活躍中です！ ＜メタバース市場は拡大中＞ 　￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ”メタバース空間”とは、インターネット上に構築された3次元の仮想空間のこと。 国内・世界市場ともに拡大する見込みで、2030年には約720兆円もの巨大な市場に。 将来性のある仕事に就けることも、ポイントです◎ ＜作ったアバターがゲームに登場＞ 　￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する業務のほとんどが、ゲーム業界の案件。 そのため、制作したアバターがゲーム内で動いたり、プレイヤーに使ってもらったりなど、ゲームに登場する機会も多くあります！ ★フルリモートで手厚くサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：基礎知識をGET 入社後は、フルリモートで研修を行い、e-ラーニングでPCの使い方を学びます。 blender／VRoid Studioなど3D・CGデザインに必要な基礎知識を習得していきましょう。 ▼STEP2：2D・3Dの基礎固め 基礎知識習得後は、blenderの応用や、イラスト・ゲームに必要なunity・Unreal Engine（ゲーム）といったスキルを身につけていきます。 ▼STEP3：先輩と業務スタート！ 研修後は先輩と一緒に案件に参画。 部屋や椅子などの簡単な小物づくりからスタートします。 徐々にアバターの制作にもチャレンジしていきましょう！ ★自社独自の研修カリキュラムを完備！ ★デザイン研修と同時並行で、コミュニケーション能力や顧客折衝スキルを向上させるための実務も進めていきます。 ＜デザインの流れ＞ 　￣￣V￣￣￣￣ 2D（CLIP STUDIO）で三面図(下書き)の制作 　▼ 下書きを基にBlenderでアバター作成 　▼ 制作したアバターをBlenderでアニメーション化 　▼ 完成！
      ★プロジェクト先により在宅ワーク・フルリモートも可能！ ★研修はフルリモートで実施します。 ★U・Iターン歓迎！（支援制度あり） ★転勤なし！ ＜全国のプロジェクト先にて勤務＞ ※配属先のエリアは希望を考慮します。 本社／東京都大田区羽田6-15-19Parfait M 羽田301号室 └アクセス：京急空港線「天空橋」駅 徒歩8分
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与（業績による） ※経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。 《試用期間中の月給》18万円～22万円以上 ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。
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