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    この条件の企業数143,533社

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    278ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 143,533 社中 13,851〜13,900 社を表示

    株式会社こぱんはうすさくら

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区東日本橋3-3-7近江会館ビル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中央区】放課後デイ・児童発達支援のスーパーバイザー◇IPO準備中／リモートワークOK／土日祝休み◇
      ★営業経験・SV経験活かせる／業界未経験歓迎／『生きる、を充たす。』～誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ～／IPO準備中★ ■業務内容： スーパーバイザーとして、複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを回っていただきます。担当センターを定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導をお任せします。 基本的にはフレックスで自宅での勤務が可能で、必要に応じて出社をいただいているので、柔軟な働き方が可能です。 ■具体的には： 担当いただくエリアにもよりますが、入社直後は10～15店舗ほど統括していただき、店舗のオーナーと打ち合わせをしたり運営に関する指導等をお任せします。 ・教室の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・行政に提出する書類作成代行 ・季節ごとの施策の提案（イベント企画、ツール作成) ・広告媒体の選定、立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ※週に0～2回出張あり ※各こぱんはうすさくらの店舗にて回っていただき、勤務していただきます。 ■募集背景： こぱんはうすさくらは業績好調の為、出店計画を加速させております。部門強化の為の増員募集です。FC店舗と本部の間に立ち、円滑な運営と売上向上のために柔軟な姿勢とアイデアで動いていただける方を求めております。 ■入社後： （1）OJT研修 1ヶ月間は研修（講義・OJT）を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識（商品知識/強み・特色/価格/システム）を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。研修終了後は、先輩スーパーバイザーと巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。 （2）ミチルワアカデミー 株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修…入社後の1週間で会社への理解を深める研修、ビジネススキル研修を行います。 ・オープンアカデミー…外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-3-7 近江会館ビル3F 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～349,700円 固定残業手当/月：37,800円～50,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＬＯＣＫＳＭＩＴＨ＆Ｃｏ．

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • オンボーディングスペシャリスト（国内外）◆クイズ動画SNSアプリ「QAQA」／在宅勤務可
      【AI技術をより多くの人々にアクセス可能にすることを目指す／ブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発／在宅勤務可／年休120日】 ■業務概要： 現在開発中のクイズアプリ「QAQA」において、国内外の営業チームが獲得した協賛企業とのコラボレーションを促進し、円滑なオンボーディングを実現するための支援役を担っていただきます。協賛企業の情報を適切に管理し、QAQAのチャンネルオーナーとしての活動を支援することで、協賛企業とのパートナーシップを強化し、コミュニティの成長を促進します。 ■具体的な業務： ・国内外の営業チームと連携し、協賛企業に関する情報収集 ・協賛企業のロゴや製品情報などの管理 ・テキストや動画形式のクイズコンテンツの企画、制作 ・協賛企業との監修プロセスの管理 ・修正依頼への対応とコンテンツの最適化 ・協賛企業とのコミュニケーション円滑化 ■当社の魅力： ◎ブロックチェーン及びAI技術を活用したスタートアップ企業です。2022年4月にKlab株式会社（東証プライム上場）の子会社として設立さ、まだ設立2年目ですが、既に当社が開発を担当したキャプテン翼 Rivalsのガバナンストークンは世界各国で上場。 ◎これまでに、NTTドコモベンチャーズ、SBIインベストメントなどからの資金調達に成功。また、クイズ動画SNSプロジェクトは、まだαテスト段階にも関わらずワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXT　など多数の企業様に参画頂いています。 ◎2度のIPO実績のあるシリアルアントレプレナーである真田社長が、3度目のIPOを目指しています。IPOを目指す以上、ストックオプション、自社開発のブロックチェーンサービスの仮想通貨もしっかり社員に付与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22階 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～833,333円 ＜月給＞ 416,666円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※従業員向けストックオプション、トークン（暗号資産）インセンティブプランあり ＜評価制度＞ ■評価制度：年2回 ■昇降給：年2回（半期に1度見直しのタイミングがあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AIエンジニア◆最先端のブロックチェーン技術や生成AI技術に携われる／在宅可／オンライン面接可
      【AI技術をより多くの人々にアクセス可能にすることを目指す／ブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発／在宅勤務可／年休120日／オンライン面接可】 ■業務概要： 自社サービスやプロダクトのための技術開発及びアプリへの組み込みを担当していただきます。基礎研究ではなく、既存の技術を改善して実用化させることが目的です。シーズアウトではなくアプリケーションレイヤーでの"ニーズベース"の技術開発になります（LLM自体の開発ではありません。またプロンプトエンジニアの募集とも異なります）。 ■具体的な業務： ＜技術開発＞ ・機械学習や（生成系を含む）AIを活かしたアルゴリズム、技術の調査 ・技術の精度評価や改善などの仮説検証プロセスの実施 ・モック開発 ＜組み込み＞ ・モック開発からシステム開発へのブリッジ ・実用化に向けたAIエンジンや機械学習モデルの設計、開発、テスト ■技術スタック： ・Python、Javascript、Typescript ・Azure、AWS ・postgresql ・docker ・github ■仕事の魅力： 最先端のブロックチェーン技術や生成AI技術に携わることが出来ます。ゲームからウォレットまで業務の幅が広いことも特徴です。少数精鋭で開発しているので、意思決定が早く、経営層や企画者ともダイレクトにディスカッションできます。 ■当社の魅力： ◎当社ではブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発をしております。2022年4月にKLab株式会社（東証プライム上場）の子会社として設立。まだ設立2年と若い会社ですが、当社が開発を担当した『キャプテン翼-Rivals -』のTSUBASAガバナンストークン「TSUGT」は日本を含む世界各国の暗号資産取引所に上場致しました。 ◎グローバルIPを使ったサービスだけでなく自社サービスも開発を行なっており、初期自社サービスとなる予定の『QAQA』はまだテスト段階にも関わらずワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXTなど多くの企業様に参画頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22階 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～1,250,000円 ＜月給＞ 416,666円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※従業員向けストックオプション、トークン（暗号資産）インセンティブプランあり ＜評価制度＞ ■評価制度：年2回 ■昇降給：年2回（半期に1度見直しのタイミングがあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロットネスト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田7-1-10U's-1ビル9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【五反田】法人営業◆顧客の利益を創るための広告サービス提案／年休123日・土日祝休み／転勤なし
      【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開／創業7年で時価総額1000億を目指す／土日祝休み／残業月平均20～30時間】 アカウントコンサルとして、クライアントの利益を創るためのコンサルティングをご担当いただきます。メインミッションは広告効果を上げることではなく、クライアントの利益を創るために売上までコミットいただくことです。 ■業務内容詳細： ・広告業務に関して、運用型/ディスプレイ広告（SNS広告、リスティング広告、純広告等含む）のサービスの提案 ・日々のコミュニケーション、広告運用、レポート、成果報告、改善まで一気通貫で担当いただきます。 ■想定キャリアパス ◎入社1年後 ・広告施策の進行管理や各種クリエイティブディレクションを担当 ・KPI設計に携わりながら、社内の各職種と連携してプロジェクトを推進 ・クライアントと信頼関係を構築し、代行者ではなく伴走者としてマーケティング支援に関与 ◎入社3年後 ・顧客の売上構造やLTV改善まで踏み込んだ課題設計や提案を実施 ・CRMや来店導線の改善も含め、広告の枠を超えた支援を担う ・複数案件を統括し、社内チームをリードするマネジメントも担当 ◎入社5年後 ・特定業種の戦略設計ノウハウを活かし、事業モデル全体に対する提言と実行を推進 ・経営会議への参加や長期戦略の立案フェーズからの伴走支援を実施 ・希望に応じて教育事業や海外インバウンド事業など他領域への挑戦機会もあり ■当社の特徴： 当社は「次の100年を創る会社」として2022年に創業した会社です。自費診療のクリニックやフィットネスなど会員制の店舗型ビジネスに特化したマーケティング支援とDX推進を行っています。インターネット広告の運用のみに留まらず、システムの導入コンサルティング、MAツールやLINEを活用したCRM活動まで一貫してご支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：東京都品川区西五反田7－1－10 U's-1ビル9階　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,733円～489,233円 固定残業手当/月：68,600円～94,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】デジタルマーケの運用コンサルタント◆顧客の利益を創るための運用提案／年休123日／転勤なし
      【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開／創業7年で時価総額1000億を目指す／土日祝休み】 デジタル広告の運用コンサルタントとして、クライアントの利益を創るためのコンサルティングをご担当いただきます。メインミッションは広告効果を上げることではなく、クライアントの利益を創るために売上までコミットいただくことです。 ■具体的な業務内容： ・デジタル広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS等） ・DX推進に伴うデータ分析 ・広告効果の測定や改善、レポート作成 ・クリエイティブディレクション（LP、バナー、動画、広告文） ・計測ツールやリサーチの数値を基にした顧客や広告効果の分析とそれに基づくプランニング ※既存事業だけでなく、HR領域の新規事業の立ち上げや、今後の事業展開を見据え、マーケティングチームの強化は、組織においても優先度の高いミッションです。 ■想定キャリアパス ◎入社1年後 Google／Yahoo／SNS広告の媒体構造を理解し、1人で運用改善が可能 3～5クライアントを担当し、配信だけでなくLP・CRMの改善提案まで行える クライアントのKPIや売上構造から、「数値から逆算する」コンサルマインドの育成 ◎入社3年後 クライアントの事業戦略から逆算した広告設計／チャネル戦略をリード 目標設定、KPI設計、施策の選定から分析・改善までをワンストップで提案・実行 広告×CRM×CV導線（来店・予約）の全体最適化に関与し、成果責任を持てる 社内の後輩育成やプロジェクト進行のハブとしてチームリードも担うポジションへ ◎入社5年後 業種特化の戦略設計（美容医療／フィットネス／教育など）のノウハウを体系化し、事業全体のLTV最大化に貢献 クライアントの経営陣と並走し、「広告代理店の外側」に踏み出した戦略コンサルタントへ 希望に応じて、教育事業・インバウンド事業などへの挑戦も可 ■当社の特徴： 当社は、美容外科、美容皮膚科、医療脱毛、再生医療、医療アートメイクなど医療美容クリニックに特化したマーケティング支援を得意としています。インターネット広告の運用のみに留まらず、システムの導入コンサルティング、MAツールやLINEを活用したCRM活動まで一貫してご支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：東京都品川区西五反田7－1－10 U's-1ビル9階　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,733円～489,233円 固定残業手当/月：68,600円～94,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストコンビ

    不動産仲介
    東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル1階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業／反響型／月給35万円～／完全週2休日
      • 締切間近
      「　現状に満足できない　」 「　もっと自分の能力を試したい　」 「　裁量高く活躍したい　」 不動産業界にも慣れてきて、 そろそろ次のキャリアを考えたい…。 そんなあなたにピッタリな環境が ベストコンビ！ 今回は、新事業のコアメンバーとなる 新しい仲間をお迎えします！ ◎当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ベストコンビは シェアハウスや民泊運営、 不動産の売買・賃貸など 幅広く事業を展開する 総合不動産企業です。 事業好調により、新たな部門として 「不動産売買」部門を設立！ あなたにはそのコアメンバーを お任せしたいと思っています。 ◎お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP.01 不動産にご興味を持った お客さまからご連絡をいただきます。 ▼STEP.02 お客様とお会いし、 ご希望の物件の詳細や ライフプランの設計など 詳しくお伺いします。 ▼STEP.03 ご納得いただける提案ができたら 無事ご成約！引き渡した後も フォローを行いながら、長期的な リレーションを築いていきます。 ◎扱う商材について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱うのは1棟マンションや 戸建物件などの大きな不動産がメイン。 ベストコンビのお客様は、 「土地」があることを重視する 傾向が高いんです。 そのため、1件あたりの単価が高く その分のインセンティブも高額になるのが ベストコンビの特徴。 お仕事に慣れれば、すぐに 年収1000万円を超えられますよ♪
      【本社】 東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル1階
      月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（20時間／46,875円）を含みます 　超過分は別途支給いたします。
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    株式会社博報堂テクノロジーズ

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂5-3-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【副業可／リモート】データスチュワード（AI活用等）◆博報堂ＤＹグループ横断でデータ利活用を推進
      • NEW
      【2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／年休125日／出社週2日以下の社員が7割以上／博報堂DYグループのデータ基盤を利活用するための横串組織／大規模な組織と複数のデータ基盤を扱っていく必要があり、高いデータマネジメントスキルを身に着けることができる】 ■組織のミッション 博報堂ＤＹグループのすべての役職員が、ストレスなくデータ利活用ができる世界の実現散在する博報堂ＤＹグループのデータ基盤を、仮想技術/クラウド技術/生成AI技術等を用いてアップデートし、データ管理と使いやすさの両立を目指しています。 ■業務概要： 博報堂DYグループのデータ基盤を利活用するための横串組織にて、メンバー候補の方を募集します。組織づくりの初期段階から入ることができるため、体制構築から自分の意見を反映できる裁量とやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・博報堂DYグループの現場担当者（マーケターやデータサイエンティスト）のデータ利活用を円滑にするため、データモデルを読み取りながら仮説思考で課題解決にあたり、データオーナーとの調整やデータマート開発を担う ・データ提供、データ探索 ・メタデータ管理やデータに関するナレッジ蓄積を積極的に担い、グループ全体のデータマネジメントカルチャーの浸透に貢献 ■関わるプロダクト例 ・AIを用いたディスプレイ広告最適化ソリューション ・テレビの視聴ログとデジタル行動を紐づけた次世代型広告効果測定ツール ・フルファネルマーケティングに資するプランニングをより早く簡単に実現する統合型ソリューション ・生成AIを用いた、データ利活用促進AI ■3～5年後の想定されるキャリアパス スキル/経験によっては、部内でのチームリーダー、部長としてのキャリアパスもあると同時に、データエンジニア、データ戦略、データアーキテクト等の幅広いパス有り。加えて、将来的には社内の別センター(部門)でのキャリア形成も可能。 ■働き方： ・社員全体のうち出社頻度が週2回以下の社員が83％となります。 ※配属部署によって出社率は異なります ・連続5日間以上のバカンス休暇（通称「フリバカ」）を年に一度以上取得している割合73%となります。 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 660万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,500円～525,000円 固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,500円～633,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は39時間/月の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当を含んでいます。 ※月給は上記手当を抜いたものとなります。 ※経験・スキルにより決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※上記年収には賞与も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【副業可／リモート】データエンジニア◆広告運用・AIアプリケーション向けのデータ基盤構築◆
      • NEW
      【博報堂DYグループ／2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／年休125日／出社週2日以下の社員が7割以上／広告運用データの基盤構築・整備、構築したデータ基盤（広告データの学習基盤）のAI活用に向けた拡張】 ■採用背景 データ基盤のさらなる高度化に向けて、設計・要件定義を技術面で推進していく人材の必要性が高まっています。データ基盤の改良に向けて、実現していきたいことがあり、この度募集を開始いたします。 ■組織について： 博報堂DYグループ全体のデータ基盤を統合しマネジメントする新組織です。これまで蓄積されたデータ、購入したデータやオープンデータの活用による博報堂DYグループの価値創出を実現します。 ■業務概要： 社内の業務アプリケーションや広告代理店業務の安定稼働を支える広告運用データの基盤構築・整備を担っていただきます。また、構築したデータ基盤（広告データの学習基盤）をAI活用に向けて拡張していただきます。 ■業務内容詳細： ◇データ基盤の設計／構築／運用 ◇ETL処理開発 ・Infrastructure as CodeおよびCI／CDによる構築、デプロイ自動化 ・サービス監視設計/運用 ・データサイエンティスト、データアナリストが作成する分析フローの運用改善支援 ・BIツールでのレポート作成 当チームで構築したデータはアプリケーションから使用されることが多いので、チームの垣根を超えたコミュニケーション、問題解決力が求められます。 ■キャリアパス ・新規システム構築のリードや、プロジェクトマネジメントといったマネジメント業務 ・専門職志向の方には、システムアーキテクトやデータアーキテクトとして、複数システム・アプリケーションを横断しながら全体最適化に関わるキャリアも用意しています。 ■働き方： ・社員全体のうち出社頻度が週2回以下の社員が83％となります。 ※配属部署によって出社率は異なります ・連続5日間以上のバカンス休暇（通称「フリバカ」）を年に一度以上取得している割合73%となります。 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 660万円～1,206万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～553,650円 固定残業手当/月：108,000円～196,350円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,500円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は所定時間外勤務（深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務）に対する想定手当を含んでいます。 ※上記月給は上記所定時間外勤務に対する想定手当を含まない金額です。 ※経験・スキルにより決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※上記年収には賞与も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セーフティーイノベーション

    債権回収（サービサー）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランド東棟2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【日本橋】未経験歓迎★不動産会社向け法人営業◆年休130日／土日祝休／賞与年4回／東証プライム上場G
      • NEW
      ~接客・販売業界出身者◎コミュニケーション能力を活かして未経験から法人営業へキャリアアップ♪／8割未経験入社◎教育体制も充実！／営業の女性比率70％程度！プライベートと両立しやすい就業環境◎／ボーナス年4回支給＆固定給毎年UP～ ＼お任せするお仕事／ オフィスビルや飲食店舗などを取り扱う不動産会社に訪問し、当社の家賃保証サービスの販売や利用促進に向けた提案業務をお任せいたします！ 時代を問わず求められる商材で安定性◎メディアからも注目されている事業です ＼80％が営業未経験から入社！安心の中途研修体制／ 入社後の3か月間は研修期間として座学と実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます！社内独自の勉強会も開催しておりますので、営業未経験の方でも様々な経歴を持った中途メンバーと一緒に成長いただくことができます◎ ＼業界高水準の働きやすさ☆プライベートと両立しやすい安定の就業環境／ ★営業の女性比率70％！ ★年間休日130日とお休みたっぷり！土日祝休・残業月20h ★ビジネス向けのサービスのため、休日出勤の心配もありません ★営業先は一都三県のみ！転勤出張もありません ＼3ヶ月毎に昇格チャンス有り！明確な評価制度で給与UP／ 3ヶ月毎に昇格査定があり、支店長までは「実績評価」のみで査定となりますので、頑張った分だけ結果がそのまま昇給（給与アップ）に繋がります！ ＜モデル年収＞ 中途入社2年目：約524万円 中途入社3年目：約600万円 ＼「家賃保証サービス（Biz保証）」とは…？／ 家賃保証サービスは「借主から家賃が支払われなかった際のリスクに備える保証」です！従来は居住用物件が中心でしたが、最近はビジネス向け物件への注目が高まっており、将来性の高い領域です！なお当社はビジネス向けの物件に特化した家賃保証サービスを提供しております ＼売上高142億超・12期連続増収の東証プライム上場グループ／ 当社はイノベーションHDの一員として、現在は40名程度の組織ですが、3年後に10支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は事業立ち上げメンバーとして成長いただくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋支店 住所：東京都中央区日本橋本町1-1-3 立石本町ビル3階 勤務地最寄駅：各線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,900円 固定残業手当/月：61,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与：年4回 ■インセンティブ制度有 【モデル年収】 2年目想定：約500万円 3年目想定：約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験◎】法人営業（家賃保証サービス）※年休130日／土日祝休／賞与年4回／プライム上場Gr
      ~26年3月から福岡支店スタート！オープニングメンバーとして充実した研修サポート◎／営業未経験歓迎！コミュニケーション能力を活かして営業に挑戦したい方◎／年休130日・土日祝休みでメリハリつけた就業環境◎～ ＼26年3月～福岡支店スタート！多数の営業未経験メンバーが入社予定！／ 業績拡大に向けて、26年3月～福岡支店をスタートいたします！中途入社メンバーの80％は営業未経験のため、様々な経歴を持った中途メンバーと一緒に福岡支店の中心としてご活躍いただくことを期待しております！支店は博多・天神エリアを予定しております！ ＼営業未経験でも安心！1～2か月間の豊富な研修プログラム◎／ 26年1月～の入社を予定しており、入社後最大2カ月間は首都圏での研修を実施いたします！（研修中の滞在費用は会社負担いたします）。接客業界や販売業界出身者など営業未経験メンバーも入社予定です！業界知識や営業ノウハウは入社後に培うことができる環境のため、経験が浅い方や未経験の方もご安心ください！ ＼お任せするお仕事／ 入社後は不動産会社に向けた家賃保証サービス（Biz保証）の提案営業をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ▼不動産業者への訪問 ▼現在使っている保証サービスやニーズのヒアリング ▼当社保証サービスの活用方法などのご提案 ▼継続して利用いただくよう定期的なフォロー ＼3ヶ月毎に昇格チャンス有り！明確な評価制度で給与UP／ 3ヶ月毎に昇格査定があり、支店長までは「実績評価」のみで査定となりますので、頑張った分だけ結果がそのまま昇給（給与アップ）に繋がります！ ＜モデル年収＞ 中途入社2年目：約524万円 中途入社3年目：約600万円 ＼プライベートと両立できる安定の就業環境／ ★年間休日130日／完全週休2日制（土日祝休み）★ ★ビジネス向けのサービスのため、休日出勤の心配もありません★ ★転勤なし／出張もありません★ ＼「家賃保証サービス（Biz保証）」とは？／ 家賃保証サービスは「借主から家賃が支払われなかった際のリスクに備える保証」です！従来は居住用物件が中心でしたが、最近はビジネス向け物件への注目が高まっており、将来性の高い領域です！なお当社はビジネス向けの物件に特化した家賃保証サービスを提供しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店（博多・天神エリアを予定） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本橋支店 住所：東京都中央区日本橋本町1-1-3 立石本町ビル3階 勤務地最寄駅：各線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,900円 固定残業手当/月：61,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回 ■インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｍｍｅｄｉｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【渋谷】経理（Mgr候補）◆業界未経験歓迎◆商談獲得自動化SaaS展開◆週3リモート・フレックス可
      【商談獲得自動化サービス「immedio」を提供／導入事例多数／スタートアップのため裁量大◎／リモート・フレックス可】 ＜ミッション＞ 当社の急成長を支える経理担当として、日常経理業務から決算対応、管理部門全体の仕組みづくりを推進いただきます。 「経理一人目」として、プレイングと仕組みづくりの両面を担っていただける方を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・入出金管理、仕訳入力、請求書処理などの日常経理業務 ・月次・四半期・年次決算業務（会計士・税理士との連携含む） ・経費精算フロー・経理ルールの設計・運用 ・売上・コストの管理（SaaS特有の前受金・売上計上処理など） ・役会資料などの作成 ＜働き方とカルチャー＞ ・当社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。 ・全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。 ・エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。 ・20代～30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。 ＜今後の事業展開＞ ・顧客の広がり：当社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。 ・プロダクトの広がり：マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2025年7月～　新本社 住所：東京都 渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル4F 勤務地最寄駅：渋谷駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】カスタマーサクセス◆法人営業経験歓迎◆商談獲得自動化SaaS展開◆リモート・フレックス可
      【商談獲得自動化サービス「immedio」を提供／導入事例多数／スタートアップのため裁量大◎／リモート・フレックス可】 ＜ミッション＞ immedioのカスタマーサクセスのミッションは、顧客の成功にこだわり、immedioの運用提案を通じて、さらなる利用定着と利用拡大を通じてNRR最大化に貢献することです。 ＜具体的な業務＞ ・新規導入企業のオンボーディング支援（利用開始～定着化） ・定例ミーティング・運用提案を通じた活用推進と成果創出 ・解約リスク検知と阻止のための施策実行 ・追加IDや上位プラン提案などのアップセル活動 ・プロダクト改善のための顧客フィードバック収集・開発連携 ・Salesforce／Notion／Slackを活用したオペレーション実行 ＜得られる経験＞ ・ARR数億円規模の急成長SaaSにおけるCS立ち上げ経験 ・解約阻止・アップセルを通じた事業インパクト創出 ・CEOやPdMとの距離が近い環境でのプロダクト共創 ＜働き方とカルチャー＞ ・当社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。 ・全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。 ・エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。 ・20代～30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。 ＜今後の事業展開＞ ・顧客の広がり：当社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。 ・プロダクトの広がり：マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2025年7月～　新本社 住所：東京都 渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル4F 勤務地最寄駅：渋谷駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 400,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＡアルミニウム株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区芝2-3-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,008名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／裾野市】アルミメーカーの情報システム◆年間休日122日◆土日祝休◆平均勤続年数19年
      • NEW
      ～国内最大級の飲料用アルミ缶リサイクル工場を保有／アルテミラグループ／平均勤続年数19年～ ■業務内容： ・MAアルミニウムグループ全体の情報システム管理、運用をお任せします。 ※入社後にアルテミラ・ホールディングス株式会社へ在籍出向いただきます。 ■業務詳細： ・情報システム部運用グループに所属いただき、グループリーダー（課長級）の下、MAアルミニウムグループ全体のインフラを含んだ社内情報システムの運用管理、障害対応、ユーザーサポートおよびトラブルシューティング、セキュリティ対策の実施および管理など、運用全般を担っていただきます。 ■出向先について： ・企業名：アルテミラ・ホールディングス株式会社 ・事業内容：グループ会社の経営管理、ならびに付随する業務 ・勤務地：静岡県裾野市平松85 ■組織構成： ・情報システム部への配属となります。 ・情報システム部は総勢12名で活動をしており、そのうち3名が運用グループのメンバーとなります。 ※将来的には、チームリーダーやその上位者であるグループリーダー（課長級）を担っていただきたいと考えております。 ■魅力： ◎国内でのシェア率は、飲料用アルミ缶で2割程度、リチウム電池では4割程度と高く、国内の様々なメーカーで当社の製品が使われています。 また、当社はリサイクルにも力を入れており、使用済みアルミ缶を自社でリサイクルし、再びアルミ缶材とすることにも成功しており、これができるのは当社のみです。 ■事業概要： ・当社は1962年に三菱レイノルズアルミニウムとして設立されました。 ・アルミ板、箔、型材、チューブ材といったアルミ素材を製造・販売しています。 ・当社材は、飲料用アルミ缶（国内シェア2割）、自動車やスマートフォンのリチウム電池（国内シェア4割）、自動車、トラック、エアコン等の部品等、さまざまな分野で使用されています。 ・国内最大級の飲料用アルミ缶リサイクル工場も有しており、環境負荷軽減に向けて、リサイクル材の活用を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（富士製作所） 住所：静岡県裾野市平松85 勤務地最寄駅：裾野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,300円～399,050円 ＜月給＞ 253,300円～399,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） ■別途手当：時間外手当、住宅手当、家族手当等があります。 ■モデル年収：時間外手当、住宅手当、賞与含む ・25歳、未経験、500万円 ・30歳、未経験、525万円 ・30歳、経験6年、550万円 ・35歳、経験10年、600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】アルミ製品（素材）の営業※既存メイン／土日祝休／リモート勤務、直行直帰可能
      ■業務内容： 主に既存顧客に対して、飲料缶やリチウム電池などに使用される、アルミ製品（素材）の深耕営業をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング ・社内技術スタッフとの調整 ・ご提案、見積り ・納期管理 ・販売計画の立案 お客様と関係構築のうえニーズの確認、納期管理で工場との調整を行うなど、多くの人とコミュニケーションをとりながら進めていただく業務です。 アルミニウムの総合圧延メーカーは国内で数社しかないため、営業活動もしやすい市場です。 ≪商材とお客様について≫ 当社のアルミ素材は飲料用アルミ缶やリチウム電池、自動車・トラックなどの部品、建築材などさまざまな用途で使用されています。そのため、取引先やその業界は幅広く、多岐にわたります。 各企業様の資材調達部門や開発部門の方に対しての提案営業がメインとなります。 取引先／一例： アルミ缶メーカー、包装メーカー（電池や医薬品など）、エアコンメーカー、完成車メーカーや自動車部品メーカー、建築資材メーカー、など ■組織： 30代～40代の営業20名ほどが活躍しています。 もともと新卒採用しか行っていなかったため、新卒入社の社員が多い環境ですが、年齢や社歴にかかわらずお互いを尊重し合い、意見を交わし合う風土のため、中途でも活躍しやすい環境です。 ■教育制度： 基本的にはOJT研修がメインとなりますが、ご経歴に応じて現場研修等も実施いたします。 ■働き方： 年間休日120日、有給取得率80％以上（1時間単位や半日単位での取得も可能）、残業月25時間程度、とプライベートと両立しながら働きやすい環境です。また、リモート勤務(回数制限有)や直行直帰を行うことができます。 ■魅力： ◎国内でのシェア率は、飲料用アルミ缶で2割程度、リチウム電池では4割程度と高く、国内の様々なメーカーで当社の製品が使われています。 また、当社はリサイクルにも力を入れており、使用済みアルミ缶を自社でリサイクルし、再びアルミ缶材とすることにも成功しており、これができるのは当社のみです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,300円～389,050円 ＜月給＞ 243,300円～389,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社P-UP neo

    組織人事コンサルティング
    東京都足立区千住1-4-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上野／転勤無】業界未経験歓迎！組織運営理論「識学」を提案するコンサル営業◆入社研修充実／残業20h
      • NEW
      ◆◆累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズのもととなるマネジメント「識学」の提案／土日祝休み◆◆ ■業務内容 組織マネジメントコンサル「識学」の法人向け提案とコンサルティングをご担当いただきます。リーダーシップ書で大ヒット（累計117万部を突破）した「リーダーの仮面」シリーズのもととなっています。 フィールドセールスが受注した企業に対して、コンサルタントとしてマネジメント理論の提供、並びに制度設計を行っていただきます。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。　 ■キャリアステップ 入社後3ヶ月程度は、研修期間としてインサイドセールス課への配属となります。識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働開始していただきます。 ※学習範囲の完了⇒社内試験⇒最終試験／株式会社識学より実施 ■当ポジションの魅力 ・経営者に対してのトップアプローチを通じて成長スピードを実感できる環境です。 ・「識学」に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができます。ご自身のマネジメントスキルもアップできます。 ・明確な目標設定がされているため、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができます。 ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできます。当社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。 ■配属先について 配属先部署は30名で構成されています。取締役兼副社長執行役員を筆頭に営業20名、開発10名にて稼働しております。営業担当は40歳前後のメンバーを中心に構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端1-2-18 NDK池之端ビル8階 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 612万円～846万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～605,000円 ＜月給＞ 435,000円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動／2年目より支給） ※上記は目安となり、選考を通し変更が伴う場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月島ＪＦＥアクアソリューション株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区晴海3-5-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【川崎/転勤無】契約管理（進捗管理・企画立案）※JFEエンジ統合会社／在宅勤務週1回有・住宅手当充実
      • NEW
      ～月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／年休125日以上／借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り（条件あり）／福利厚生充実／土日祝休み／環境プラント大手にて経験を積むことが可 能！～ 契約関連（技術）の取りまとめ・部門全体の施策の進捗管理、企画立案業務をお任せします。 ■業務内容： ・契約（販売契約やOEMなど）の管理、とりまとめ・技術的側面でのサポート ・法務との打ち合わせ ・技術部門全体の施策の進捗管理、情報収集 ・学会参加、情報収集・発信 ※入社後は、先輩担当者様と一緒に上記の業務を行っていただく形になります。 ■組織構成： 4名（60代/50代（室長）/30代/20代） ■出張について： OEM先などに月1回程度発生します。OEM先は関東が多い為、宿泊はありません。 ■働き方： ・平均退社時間：約20～30時間/月 ・社員の勤続年数が長く、働きやすい環境です。 ■福利厚生： ・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで） （寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み） ・借上独身寮制度：月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円（満40歳まで） ・借上社宅制度：月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円（満40歳まで） ・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給 ■社風： 風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■魅力： ・水インフラの大手企業として、非常に安定した経営基盤を持つ当社。 ・当分野で統合後設立約1年半の新しい会社であり、PPP（官民連携）の新しいビジネススキームにも積極的に参画しています。出来立ての会社なので全員で成長させていく必要があります。上下水道分野でNo.1を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎ソリッドスクエア 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番 川崎ソリッドスクエア西館 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大牟田】プラントの構造設計＜JFEエンジ統合＞残業10h／在宅勤務有／住宅手当・各種手当◎
      ～月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／年休125日以上／借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り（条件あり）／福利厚生充実／土日祝休み／環境プラント大手にて経験を積むことが可 能！～ プラント施設の建築構造に関する構造計画・設計・解析業務を行う当社の建築技術者(主任/マネージャー)として、プロジェクト全体に関わる業務をお任せします。当ポジションでは、即戦力人材を募集いたします。 ■業務内容： 構造計画や構造設計、構造解析業務を行います。また、数量積算や工事監理業務も担当し、工事が設計通りに進められているか確認します。プロジェクトによって異なりますが、月に2～3回程度の出張が発生することがあります。当社では、小規模なプロジェクトが多いため、でも早い段階から責任のある業務を任せられ、個人の裁量が大きい環境が整っています。 ■魅力ポイント： ・同業他社と比較し、ライフワークバランスに優れた職場環境です。 ・福利厚生も充実しており、独身寮や社宅制度、住宅手当があります。 ・残業は5～10時間ほどで、プライベートも大切にしながら働けます。 ・会社としても自由なコミュニケーションが促進される社風で、実力に基づいた評価制度が整っており、努力次第で昇進・昇格のチャンスがることから、やりがい＆プライベートを充実させることが可能です。 ・社員の勤続年数が長く、働きやすい環境です。 ■福利厚生： ・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで） （寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み） ・借上独身寮制度：月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円（満40歳まで） ・借上社宅制度：月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円（満40歳まで） ・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給 ■社風： 風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 大牟田センター 住所：福岡県大牟田市小浜町1丁目2番地の1 鉱山ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,800円～376,400円 ＜月給＞ 258,800円～376,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄ワールドトランスポート株式会社

    海運業
    東京都千代田区神田須田町1-9神田須田町プレイス7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／名鉄グループ】国際物流の法人営業　◇40代・50代活躍中！／残業20h程度／土日祝休み
      • NEW
      【名鉄グループ安定基盤／年休123日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ】　 ■募集背景： 東海地方を営業エリアとする名古屋国際貨物支店の更なる売上拡大を図るため、営業担当を増員します。 ■業務内容： 名古屋国際貨物支店の営業課に所属していただき、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ◇既存顧客との取引拡大に向けたアウトサイドセールス ◇新規顧客の獲得　 ※既存・新規の割合は半々程度です。新規はテレアポ営業による訪問、既存は顧客からの掘り起しによる拡大、紹介となります。 ◇商材魅力 輸出は機械類、アパレル、輸入はアパレルと雑貨の取り扱いが多いです。 グループ、取引先のネットワークを活かした総合物流の提案、通関のみならず、食品、新規ロジ立ち上げなどチャレンジ性に富んでおります◎ ■キャリアパス ・役割等級制度に基づく昇格・昇給制度 ・eラーニングを使った階層別の社内研修制度 ・海外現地法人への駐在、海外長期出張のチャンスあり ■働きやすさ ・リモートワーク：制度あり ・月残業時間：平均20時間前後 ・年間休日123日 ・土日祝休み ・フレックス勤務制度 ■企業について： ◎当社は2022年4月に名鉄観光サービス（株）（本社：愛知県名古屋市）の国際物流部門が独立して新たに設立された名鉄グループの会社（名古屋鉄道株式会社100％子会社）です。 ◎当社は通関業法に基づく通関業、貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業、輸出入貿易事務代行業などを行っています。 ◎当社のサービスは、国際航空貨物輸送、国際海上貨物輸送、特殊貨物輸送、危険品航空輸送、通関業務、ロジスティクスなど多岐にわたります。 ◎本社は東京（千代田区神田）にあり、3大都市圏にそれぞれ支店、保税倉庫があります。また、国外では米国、上海、ベトナムに子会社があります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋国際貨物支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目12番14号 MANHYO第1ビル 4階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ■賞与：固定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／名鉄グループ】国際物流の法人営業　◇40代・50代活躍中！／残業20h程度／土日祝休み
      ★名鉄グループ安定基盤◎ ★年休123日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ ■募集背景： 更なる売上拡大を図るため、営業担当を増員します。 ■業務内容： 東京支店の営業課に所属していただき、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ◇既存顧客との取引拡大に向けたアウトサイドセールス ◇新規顧客の獲得　 ※既存・新規の割合は半々程度です。新規はテレアポ営業による訪問、既存は顧客からの掘り起しによる拡大、紹介となります。 ◇商材魅力 輸出は機械類、アパレル、輸入はアパレルと雑貨の取り扱いが多いです。 グループ、取引先のネットワークを活かした総合物流の提案、通関のみならず、食品、新規ロジ立ち上げなどチャレンジ性に富んでおります◎ ■キャリアパス ・役割等級制度に基づく昇格・昇給制度 ・eラーニングを使った階層別の社内研修制度 ・海外現地法人への駐在、海外長期出張のチャンスあり ■働きやすさ ・リモートワーク：制度あり ・月残業時間：平均20時間前後 ・年間休日123日 ・土日祝休み ・フレックス勤務制度 ■企業について： ◎当社は2022年4月に名鉄観光サービス（株）（本社：愛知県名古屋市）の国際物流部門が独立して新たに設立された名鉄グループの会社（名古屋鉄道株式会社100％子会社）です。 ◎当社は通関業法に基づく通関業、貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業、輸出入貿易事務代行業などを行っています。 ◎当社のサービスは、国際航空貨物輸送、国際海上貨物輸送、特殊貨物輸送、危険品航空輸送、通関業務、ロジスティクスなど多岐にわたります。 ◎本社は東京（千代田区神田須田町）にあり、3大都市圏にそれぞれ支店、保税倉庫があります。また、国外では米国、上海、ベトナムに子会社があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス7F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ■賞与：固定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PEGASUS HOLDINGS

    ITコンサルティング
    東京都中央区入船2-2-2PMO八丁堀Ⅴ3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ITコンサルタント(アソシエイト)※新規事業立上げフェーズ／生成AIを用いたクライアント支援
      【ITエンジニア経験者歓迎！キャリアチェンジ可能／これまでの経験を活かして生成AIを用いたクライアントの事業化支援および業務効率化支援を行うAIコンサルタントポジション】 ●これまでの経験を活かしてAI領域でのキャリアUPが可能 ●将来IPOも目指すHDで展開する主力コンサルティングファーム事業に創生初期メンバーとして参画が可能 ●創業2年でグループ連結年商数十億規模の急成長中企業／連結社員数1,400名 ■業務内容： 同社のAIコンサルタント(アソシエイト)ポジションをお任せします。大手コンサルファームやSIer出身の先輩社員のOJT／OFFJTを通じて補佐業務からスタートし、コンサルティングの基礎を学んでいただきます。成長性の高いAI領域において業務を通じて見識を深めていき、コンサルタントに向けたキャリアUPをしていただきます。 <具体的な業務> ・コンサルタントとしての各種支援業務実施（戦略・業務・IT） ・システム開発工程を理解してPMO、PM支援でマネージャー、シニアコンサルタントの指揮を受けて業務を遂行 ※予算規模は案件自体の維持 ■期待される役割： 3年で数十億円規模という非常に高い目標を実現するべく、顧客開拓やチームビ ルディング、デリバリー品質管理など、AIを最大活用した新たな現場を創生、プレイングをしなが ら、コンサル事業創生に要なあらゆる役割を期待しております。 ■ポジションの魅力： ◇会社の全面バックアップのもと、0からコンサル事業を立ち上げる経験が可能。 潤沢な資金をバックに後塵ファームであり既存ファームのベストプラクティスを実装させていただき、今までにない新興優良ファームを自ら創生期に参画していただきます ◇上層部の意向やポストの空きなどのしがらみは一切なく、事業成長にのみ フォーカスできる環境が存在 ◇個人毎にAI調査研究費、AIコンソーシアム参加費等を毎月数万レベルで計上。個人手ベルでのトランスヒューマニズム（デジタル技術を活用した人間の成長）を体現していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(株式会社PEGASUS HOLDINGS) 住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客拠点（東京） 住所：東京都のお客様先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～490,000円 ＜月給＞ 410,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポジションサーチ】ビジネスコンサルタント(マネージャー候補)※立ち上げ中核メンバー
      【これまで経験したインダストリー領域の知見を活かして新規領域開拓をお任せします／ビジネスコンサルタント(マネージャー候補)ポジション】 ●IPOを目指すHDで展開するコンサルティング事業の新規インダストリー開拓初期メンバーとして参画が可能 ●創業2年でグループ連結年商数十億規模の急成長中企業／連結社員数1,400名 ■業務内容： メーカー、商社、小売、、サービス、IT・通信、マスコミ業界等を対象に同社のコンサルタント(マネージャー候補)として、ご経験領域の新規案件獲得からデリバリー、メンバーマネジメントまで一気通貫でお任せします。裁量権を持ちマーケットを自ら開拓していただくことを期待しております。 <具体的な業務> ・新規マーケットの開拓及び案件獲得 ・コンサルタントとしての各種支援業務実施（戦略・業務・IT） ・メンバーマネジメント ●AI導入コンサルティング ・クライアント企業の業務課題を分析し、最適なAI技術の導入プランを提供 ・生成AIを活用した事業化支援及び業務自動化のための生成AIの社内導入支援 ●AIトレーニング・教育・AIプロンプト開発 ・社員向けのAIスキル教育や技術研修を提供 ・最適なAI活用のため、専門の開発チームによるニーズに応じたプロンプト提供 ●AIテクニカル支援・AI開発支援 ・クライアントの特定のニーズに応じたカスタマイズAIシステム開発 ・データサイエンティスト、機械学習エンジニア、プロンプトエンジニア等による技術支援 ●AIトランスフォーメーション（AX）、戦略コンサルティング支援 ・長期的な視点でのAI導入戦略やAIデジタルトランスフォーメーション支援 ・デジタル変革のパートナーとしての成長戦略を伴走支援 ●ITコンサルティング ・デジタル化、IT化グランドデザイン ・ITコスト削減 ・ITガバナンス強化 ・ソリューション選定 ・ビックデータ、セキュリティ高度化 ・ITプロジェクトマネジメント ・アプリ開発支援 ・インフラ、クラウド構築 ・システム企画、情報システム部代行等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(株式会社PEGASUS HOLDINGS) 住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～899万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業活動によるインセンティブ評価制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～740,000円 ＜月給＞ 580,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＮＳＥ

    不動産仲介
    東京都品川区上大崎2-24-11505
    • 設立 -
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【目黒】売買仲介営業※ハイエンドなお客様向け／グローバルに活躍／インセンティブ◎／残業20H以内
      ～お客様への言語サポートあり／働き方の改善と年収UPが同時に叶う／裁量大きい環境／働き方柔軟＆分業化で効率UPで残業20H以内～ ■仕事内容： 不動産の売買仲介をお任せいたします。顧客要望に合わせて賃貸仲介をお任せることもございます。 ■詳細業務： ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー ・書類（資料、契約書等）の作成 ・海外を中心としつつ、国内外の新規顧客開拓 ・顧客データの管理と分析 ■入社後について： 入社後は2名体制で業務を行っていただきます。当社の業務に慣れてきたら1名または2名で担当いただきます。外国人のお客様を担当いただく場合には言語サポートをつけることができるためご安心ください。 ■魅力： ◎顧客の7割が富裕層外国人のでグローバルに活躍されたい方は最適な職場環境です。 ◎海外富裕層、VIP、国内は医療従事者や上場企業役員様などの顧客が多く、ハイエンドなお客様向けにお仕事したい方に良い環境です。 ◎マネジメントがM&Aや投資会社出身のため、不動産以外にファイナンス、リーガル等包括的に勉強したい方にはとても良い環境です。 ◎ノルマ等はありません。お客様のニーズに合わせた提案ができます。自身が目指す目標・インセンティブを目指していただける環境です。 ■働き方： 完全週休2日制・残業20時間以内です。業務に合わせ直行直帰を行っています。承認や決済のルートを短いこと、業務を分業して特定の人に業務が語らないようにして効率よく業務を行っています。事務作業については専門部隊もいるため営業に専念いただけます。 ■事業内容： ◎不動産 当社は、土地・新築住宅・中古住宅・収益物件など、ニーズに合わせた不動産のご紹介、不動産投資ローンや税金対策のご相談を併せてお受け致します。 ◎アセットマネジメント 資産運用や法人設立など様々なご要望を承ります。当社メンバー及びパートナーの知見・繋がりを活かし、資産運用の一助になれればと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-24-11 505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～685,433円 固定残業手当/月：50,000円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ※昇給に関してはできる仕事の幅に合わせて随時行っていきます。(年1回は目安) ・賞与：年1回（年2回の場合もある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】中国語を活かせる◎売買仲介営業◆残業20h以内◆ノルマ無/インセンティブ有◎完全週休2日制
      【中国語を話せる方歓迎◆ノルマ無◆インセンティブで稼げる◎働き方柔軟＆分業化で効率UPで残業20H以内】 同社は、東京・大阪・京都・福岡・リゾート地と海外15カ国を中心として、 金融機関、税理士・弁護士等の士業チームと連携し、お客様のライフスタイルに応じてご提案及びご支援を行う グローバル対応可能な総合不動産会社です。 今回は以下の業務をお任せいたします。 ■仕事内容：不動産の売買仲介 顧客要望に合わせて賃貸仲介をお任せすることもございます。 ■詳細業務： ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー ・書類（資料、契約書等）の作成 ・海外を中心としつつ、国内外の新規顧客開拓 ・顧客データの管理と分析 ■魅力： ◎顧客の7割が富裕層外国人のため、グローバルなご活躍が可能です。 ◎海外富裕層、VIP、国内は医療従事者や上場企業役員様などの顧客が多く、ハイエンドなお客様向けにお仕事したい方に良い環境です。 ◎マネジメントがM&Aや投資会社出身のため、不動産以外にファイナンス、リーガル等包括的に勉強したい方にはとても良い環境です。 ◎ノルマ等はありません。お客様のニーズに合わせた提案ができます。自身が目指す目標・インセンティブを目指していただける環境です。 ■働き方： 入社後は2名体制で業務いただきます。 完全週休2日制・残業20時間以内です。 業務に合わせ直行直帰を行っています。 承認や決済のルートを短いこと、業務を分業して特定の人に業務が偏るのを防ぎ、効率良く業務を進めています。 また事務作業については専門部隊がいるため営業に専念いただけます。 ■事業内容： ◎不動産 当社は、土地・新築住宅・中古住宅・収益物件など、ニーズに合わせた不動産のご紹介、不動産投資ローンや税金対策のご相談を併せてお受け致します。 ◎アセットマネジメント 資産運用や法人設立など様々なご要望を承ります。当社メンバー及びパートナーの知見・繋がりを活かし、資産運用の一助になれればと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-24-11 505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～685,433円 固定残業手当/月：50,000円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ※昇給に関してはできる仕事の幅に合わせて随時行っていきます。(年1回は目安) ・賞与：年1回（年2回の場合もある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リウェル

    介護・福祉関連サービス
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大宮／未経験歓迎】サービス支援員※リワーク施設◆支援計画立案・進捗管理補助など◆社会貢献性◎
      【未経験歓迎◎／社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／エムステージグループで安定就業が叶う】 ■業務内容： リワークの支援スタッフとしての業務をお任せします。 ■具体的には： ・サービス利用までの調整、電話相談 ・要望のヒアリング、適宜個別面談の対応 ・希望や状況に即した支援計画の立案や進捗管理の補助 ・計画書や日々の記録などの書類の管理などの補助 ・訓練、プログラムの実施（グループワーク、フリートーク、生活習慣、疾病についての教育など） ・就職活動のサポート（履歴書やESのチェック、面接練習、面接同行、配慮事項の交渉など） ・就職後の定着支援（定期面談や連絡などのフォローアップ） ・ハローワーク、行政機関、ハローワークとの打ち合わせ、連絡調整、会議の参加　　など ■当ポジションの魅力： ・実務を積むことで資格（サービス管理責任者、ジョブコーチなど）取得が可能です。 ・将来的にサービス管理責任者取得で店舗展開時の管理者を目指すことも可能です。 ・多様なアセスメント能力、評価技術が身につくき、プログラムを実践していくなかで、ファシリテーション力や専門性を磨けます。 ■当社について： メンタル不調による休職者は年々増加し、同時にメンタル不調での再休職者は50％以上と言われ、個人・企業にとって大きな損失となっています。 当社では「Return to Work+Welness」というポリシーをもとに、職場に戻る（復職）だけではなく、より健康になる事を目指していきます。具体的には、復職を希望するメンタル不調者に対して職場定着や就職へ向けたサポート、メンタル不調の再休職を無くすことを使命に、メンタル不調からお仕事をお休みしている方、離職してしまった方々の復職支援を行います。働くことへの悩みのある方に寄り添い、個人に合った健康管理、働くために必要なスキル・知識の習得など安心して復職に望める支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リワーク施設 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町２丁目６５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,500円～337,500円 ＜月給＞ 337,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■別途賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リッチ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フリーランスのようにリッチに／在宅案件92％
      ◆案件の選択権は100％エンジニア◆ 「高単価案件で稼ぎたい！」 「リモートワークで働きたい」 「残業が少ない案件で働きたい」 「通勤時間を1時間以内にしたい」 「フリーランスのように自由に働きたい」 など、あなたの要望に合った案件をご用意します！ 【働きやすさ重視／技術重視どちらもOK】 ・勤務地、業界、言語、工程など細かい要望をお聞きします ・案件は3カ月単位の契約。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ・リモートワーク対応案件は92％！ ・PythonやAWSなどの最先端案件も充実しています！ ◆業務以外の作業は一切ありません◆ ・日報や週報などの報告書の提出はなし！ ・有休申請は不要！ ・副業／兼業は申請不要で自由！ ・帰社日は自宅に早帰りしてOK！ ・案件の合間に1カ月の長期休暇OK！ ◆稼働状況をしっかりチェック＆サポート◆ ・担当営業が「稼働状況」や「案件内容」を把握しています ・稼働の高い状態が続く場合は、現場に改善を依頼します
      【約9割がリモート案件】本社オフィス（東京）、または首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務 ★勤務地の希望は考慮します！／転勤なし ★約9割がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、フルリモートやリモート併用などの対応も可能です！ ★U・Iターン歓迎 ■本社 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F ■大阪オフィス 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区大通西一丁目14-2桂和大通ビル50 9F
      月給32万円～85万円（固定残業代含む） +賞与 ※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定いたします。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代（月7万6200円～20万2400円）が含まれます。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超過した分は、別途支給します。 ※スケジュール管理を徹底しているため、実際の残業時間は月平均9.3時間以内です。 【案件単価の77％～82%を還元！】 単価情報などはすべてエンジニアに開示しています。 同じ仕事内容でも、給与UPできたという事例が多数！ 中には年収が100万円UPした社員もいるんですよ♪
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    株式会社プラスバリュー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／キャリアアップを応援／手厚い研修／自由な社風
      • NEW
      入社後、まずは一人ひとりのスキルや習熟度合いに合わせた研修からスタートします。数多くの育成実績をもとに、個々に合わせたキャリアパスを一緒に描ける環境です。 ＜研修の流れ＞ ▼STEP1 IT用語やIT業界の基礎知識、開発業務の流れ、プラスバリューについてご説明します。 ▼STEP2 Javaをベースに、基礎から実践・応用までを学習。資格保有エンジニアが講師として成長を丁寧にサポートします。 ▼STEP3 同期とチームを組み、成果物の作成やレビューを通じて、楽しみながら実践的にスキルを高められます。 【エンジニアデビュー後もサポート！】 研修で学んだ知識をベースに実際の業務にチャレンジしてみましょう。 チームリーダーや先輩の指導・サポートもありますので、着実にエンジニアとして必要な知識や技術を高めることができます。 ▼ 将来のキャリアアップ ・Java/Pyhonなどで設計のできるSE ・AI/BIなど経営の意思決定コンサルティング ・データセキュリティ・VR・VX・AIなど先進技術が身に付く ・マネージャーポジションや経営に携わるチャンスも ≪必ず「開発」に携われます！≫ 「なかなか開発に関われず、モヤモヤが募る…」 「希望してもどうせインフラやサポートに回されるんでしょ？」 そんな不安、当社では一切いりません。 当社では開発案件への配属を基本とし、あなたのスキル・志向に応じたプロジェクトを相談の上、納得した形で参画していただきます。 また入社後は、Python・JavaScript・Reactなど希望する言語・フレームワークのリスキリング講習が受けられるので、現場に入るまでの期間も集中してスキルアップにあてられます。 ≪グローバルスケールで最先端の技術を学べます！≫ JavaやPython、AWSなどの資格取得のほか、AI機械学習やデータ分析など、興味のある分野を勉強会で学べる機会がたくさんあります。元Microsoftの海外在住現役アーキテクトから、最先端の技術も直接教えてもらえます。
      【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり】U／Iターン支援あり 港区本社や東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★希望を考慮の上、決定します ★転居が必要な方には、東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後のフォローも！ 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F 310 【アクセス】 各線「六本木駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
      ■開発(製造)経験者(1年以上)：月給25万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万2400円～10万3700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万円以上（固定残業代2万9800円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 ■開発経験者(3年以上)：月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（4万5400円～10万3700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上（固定残業代4万2800円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 ■未経験：月給24万円～70万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万1100円～9万700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上（固定残業代3万700円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 ★Microsoft式のラダーシステムで評価★ 定期的な1on1と年2回の人事評価制度で目標を明確化。 努力が昇給という形でしっかり反映されます。
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    株式会社ワンアンドオンリー

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBマーケター／未経験歓迎／年間休日127日／インセンあり
      • NEW
      【手掛ける広告とは？】 SNS広告を活用し、クライアントの課題解決と売上拡大を目指します。商材に応じて最適なプラットフォームを選び、成果を最大化するのがWebマーケターの役割です。 ◆エステサロン：TikTokの動画広告で集客を強化 ◆不動産・自動車関連：LINE広告でターゲットにリーチ ◆美容：Instagramを活用し、ビジュアル重視の広告を展開 例）フィットネスジムの広告では、Instagram運用からスタートし、好調な結果を受けてLINE広告も追加。契約数が数十倍に伸び、ジムの店舗拡大につながりました。アイデア次第で大きな成果を生み出せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・SNS広告の企画・運用 ・クライアントの商品・サービスの売上拡大 ・広告用の画像・動画の制作・編集 ・配信後のデータ分析・広告改善 ・数値をもとにPDCAを回し、パフォーマンス最大化 【業務の流れ】 ▼案件の受注 営業チームが獲得した案件の情報をもとに、広告戦略を立案。クライアントとの打ち合わせは不要なので、運用業務に集中できます。 ▼広告制作 CanvaやCapCutを活用し、広告用の画像・動画を編集。社内メンバーにモデルを依頼し、オリジナル素材を作成することもあります。 お客様は美容業界がメインで、脱毛サロンや育毛クリニック、ピラティススタジオなど。今後は他業界にも拡大予定で色々なジャンルの商材を通して“物の売り方”を学べます。 案件は1人あたり2~3件を担当（多い方で5~7件） 納期は、1週間~4週間の案件が多く、わからないことは気軽に相談できる環境となります。 ▼広告運用・分析 広告を配信後、5分～1時間ごとにデータをチェック。クリック率や購入数を分析し、広告の差し替え・ターゲット調整を迅速に実施します。 【入社後の流れ】 入社後はすぐに広告運用に携わり、実戦形式でスキルを習得。まずは試用期間を卒業することを目標に業務に臨みます。手厚いサポートを受けられるので安心です。
      【駅から徒歩1分／転勤なし】 ＜本社＞ 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル6F ［最寄り駅］ 山手線・埼京線・日比谷線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験、能力などを考慮の上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ラストワンマイル・パートナーズ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【業界未経験歓迎】提案営業（法人・個人事業主向け車両リース提案）D＆Dグループ◇車／働き方◎
      • NEW
      ～社会インフラを支える物流業界の発展に貢献／D＆Dグループの安定基盤◎×スタートアップのスピード感の良いところ取り◎／風通しが良く気軽に相談できる環境～ ■業務概要： ～法人・個人事業主向け車両リース提案をお任せ～ ◇日本の物流を担う全国の企業や個人事業主に対して、車両のリース販売をしています。主に軽貨物車両を扱いますが、冷蔵冷凍車や幌車、トラックなど、お客様の要望に応じて幅広い提案をします。 ◇お客様が利用しやすいようリースやクレジット（ローン）の見積りを提示し、商談を行っています。 ◇集客については、自社ホームページや、顧客紹介パートナーを通じて見込み客を獲得しています。 ◇ビジネスパートナーとともに、新サービスを開発する機会もあります。 ■具体的な仕事内容： ・協業先の開拓（飛び込み営業はございません。新規案件獲得は、営業代行会社に委託しています） ・顧客紹介請け先への営業 ・自動車リース提案、販売 ・自動車保険の提案 ・リース顧客の与信審査業務 ・販売リース業務に付随する管理業務　など ■ポジションの魅力： （1）物流業界のあらゆる課題を解決に導いていくことで、社会インフラの発展に貢献できます。 （2）会社のビジョンは「我々を頼りにしている経営者や個人事業主の想いを実現する。そして、ラストワンマイル業界の発展に貢献するとともに、課題解決企業として世界一を目指す」と掲げております。当社独自のリースプラン構築力を活かし、幅広い層への提案も可能となります。 （3）14社で構成されるD＆Dグループの安定した事業基盤を活かしつつ、スタートアップ企業のスピード感もあるため、双方の良さを享受しながら仕事に取り組めることが魅力です。 ■キャリアステップ： ◇ご入社後、先輩社員と一緒に営業活動を行うことで事業について学んでいただき、慣れてきたら既存営業をメインにご担当いただきます。その後、ご希望や適性を考慮した上で新規営業に挑戦することもできます。 ◇軽貨物運送業に携わるお客様とともに車両の配備計画を立て、オーダーメイド型リースプランを作り、お客様の要望に応えます。 ■モデル年収： 入社3年目／年収580万円（内訳：月給34万円＋賞与＋各種手当） 入社5年目／年収715万円（内訳：月給42万円＋賞与＋各種手当） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 【L1mP】【PRJ】 住所：東京都中央区日本橋人形町3-11-7　THE CORNER日本橋人形町 2階・3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,312円～265,081円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,688円～44,919円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定 ■その他固定手当：一律手当（食事手当1万円、自己啓発手当1万円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与（業績による） ※年齢、入社歴、経験に関わらず、成果に応じて昇進昇格ができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 安定基盤◎人材紹介営業◆ホワイトカラー中心／事業立ち上げ／年休127／残業10h／福利厚生◎
      【RA・CA手法は自分に合うやり方・得意な方法で◎／モビリティ・物流業界向け人材紹介事業の立ち上げによる組織強化に向けた募集／残業月10H程度／年休127日／土日祝休み／家族を持つ社員も多く在籍◎プライベートとの両立がしやすい就業環境◎】 ■業務概要： 「我々を頼りにしている経営者や個人事業主の想いを実現する。そして、ラストワンマイル業界の発展に貢献するとともに、課題解決企業として世界一を目指す」 このようなビジョンとして掲げる当社にて、人材紹介事業の本格参入に伴い、営業・事務・管理部門等のホワイトカラー領域を中心に、転職希望者と企業双方を支援する人材コンサルタントを募集します。 ■業務詳細： （1）キャリアアドバイザー業務 ・求職者とのWeb面談によるキャリアのヒアリングと求人紹介 ・面接対策や内定後のサポートなどのフォロー （2）リクルーティングアドバイザー業務 ・企業の採用ニーズや課題をヒアリングし、最適な採用プランを提案 ・条件に合う人材を紹介し、選考～内定までの流れをサポート ・面接の進め方や選考プロセスに関する改善アドバイス ・既存企業を中心に提案営業を行い案件を獲得 企業の採用担当者とのやり取りや求職者との面談・キャリア相談については、基本事項をOJTで身につけていただいた後、ご自身に合ったやり方・得意な方法で行うことができます。 ■部署構成 男性6名、女性2名　 風通しが良く、上司に気軽に相談できる環境です。 また、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、意見を言い合える雰囲気です。全社員が“チーム”を意識して活動しています。 ■安定基盤◎ 15社で構成されるＤ＆Ｄグループの安定した事業基盤を活かしつつ、スタートアップ企業のスピード感もあるため、双方の良さを享受しながら仕事に取り組めることが魅力です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 【L1mP】【PRJ】 住所：東京都中央区日本橋人形町3-11-7　THE CORNER日本橋人形町 2階・3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 426万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,609円～307,359円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,391円～47,641円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月) ■決算賞与：業績による ■その他固定手当：自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月 【モデル年収】 入社3年目：年収580万円 入社5年目：年収715万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 718名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 《ポジションサーチ》インフラエンジニア◇平均年収604万/クラウド・DX中心/プライム案件×チーム
      • NEW
      ◎休日休暇：完全週休2日（土日祝休み）＋有給指定取得5日以上（年間休日120日以上） ◎全社平均残業16.5時間 ◎開発は外注せず内製にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎社員定着率95%/豊富な研修 ■業務内容 社員プロパー中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション、基幹システムなどの多彩な領域で基盤環境の設計・構築業務に従事する職種です。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。 業界例）Webサービス、エネルギー、小売、建設・不動産領域、金融など ■配属先について 1.社内 システムインテグレーション事業部の第一ブロック~第五ブロックのいずれかに配属になります。 ただ、プロジェクトは最適なメンバー編成の観点からブロックを跨ぐシームレスで柔軟性自由度の高いアサインメントが行われます。 2.プロジェクト 一プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームとなります。 プロジェクト期間は1年～1年半がボリュームゾーンとなります。 エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わることはございません。 ■フォロー体制 プロジェクトチームと社内チームの２つのチームに在籍していただきます。 メンバーエンジニアはプロジェクトチーム内のリーダーマネージャーと、社内組織のリーダーマネージャーという２つの上司を持ち手厚いマネジメントスタイルを受けます。 また社内組織では、月１の上司とのカジュアル面談や、部会、有志での懇親会の開催や、年4回評価面談を実施します。 ■成長支援 1.研修支援 階級別研修、AWS研修、Salesforce研修、顧客折衝研修、PMO研修、ロジカルシンキング研修 2.資格取得支援 資格受験料補助制度、資格取得報奨金制度 3.ジョブローテーション制度 長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するための制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～432,000円 固定残業手当/月：43,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験に応じて変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《ポジションサーチ》アプリエンジニア◇平均年収604万/Webシステム◎/プライム×チーム×内製開発
      ◎休日休暇：完全週休2日（土日祝休み）＋有給指定取得5日以上（年間休日120日以上） ◎平均残業16.5時間 ◎開発は外注せず内製にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎社員定着率95%/豊富な研修 ■業務内容 クライアントの経営課題解決につながる社内システムやWebアプリを開発や業務効率化に留まらず、クライアントの競争優位性を生み出す「本当に役に立つシステム」を提供するシステム開発、保守及びDX推進を担っております。 業界例）Webサービス、エネルギー、小売、建設・不動産領域、金融など ■配属先について 1.社内 システムインテグレーション事業部の第一ブロック~第五ブロックのいずれかに配属になります。 ただ、プロジェクトは最適な編成の観点からブロックを跨ぐシームレスで柔軟性の高いアサインメントが行われます。 2.プロジェクト 一プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームとなります。 プロジェクト期間は1年～1年半がボリュームゾーンとなります。 エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わることはございません。 ■フォロー体制 プロジェクトチームと社内チームの２つのチームに在籍していただきます。 メンバーエンジニアはプロジェクトチーム内のリーダーマネージャーと、社内組織のリーダーマネージャーという２つの上司を持ち手厚いマネジメントスタイルを受けます。 また社内組織では、月１の上司とのカジュアル面談や、部会、有志での懇親会の開催や、年4回評価面談を実施します。 ■成長支援 1.研修支援 階級別研修、AWS研修、Salesforce研修、顧客折衝研修、PMO研修、ロジカルシンキング研修 2.資格取得支援 資格受験料補助制度、資格取得報奨金制度 3.ジョブローテーション制度 長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するための制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～432,000円 固定残業手当/月：43,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収のためご経験に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｃｈｉｌｌｎａ

    介護・福祉関連サービス
    東京都台東区浅草3-37-2浅香ビル1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浅草】リハビリ・訪問看護◆理学療法士、作業療法士／週休二日制／年休120日
      【医療従事者が働きやすい世の中を目指す／ノルマ無し／1日5件の訪問／残業ほぼ無し】 医療者の職場環境を整えることで社会の医療リテラシーを底上げし、医療者・患者が共に救われる未来を作りたいと考えている当社の訪問看護事業にて理学療法士のリーダーポジションを募集いたします。 ■業務内容： ・利用者様宅にて訪問リハビリの実施 ・管理業務全般 ・教育 ■訪問看護の内容： ・健康状態の観察（血圧・体温・呼吸の測定、病状の観察） ・日常生活の看護（清潔・排泄・食事など） ・在宅リハビリテーション看護 ・療養生活や介護方法の指導 ・認知症の介護・お世話と悪化防止の相談 ・カテーテル類の管理・褥瘡の処置など医師の指示に基づいての看護 ・生活用具や在宅サービス利用についての看護 ・終末期の看護 ■リハビリについて： ・件数：1日5~7件 ・地域：台東区、墨田区、荒川区、文京区 ・自転車で訪問 ・残業はほぼありません ■当社の大切にしていることについて 当社は医療現場の現状を変えようと起業いたしました。 看護師経験や医療現場にて下記のようなご経験はありませんでしょうか。 ーーーー ・人の命扱っていてプレッシャーも大きい中で、自分を犠牲にして患者を大切にしなくてはいけない。 ・教育の環境も整っていなくて、先輩が怖い ・周りのやめていってしまう人はメンタルが原因である。 ーーーー 上記、医療現場の課題において、人間関係や指導教育環境を整え、楽しく働くことを大切にしているのが当社となります。 ■「訪問看護ステーションちるな」について 住み慣れた自宅で療養生活が送れるよう、医師や他の医療専門職、ケアマネジャーなどと連携し、訪問看護サービスを提供しています。救命センターや緩和ケア病棟での経験豊富なスタッフが揃っており、看護ケアを提供することで利用者さんの療養生活をサポートするほか、地域住民に向けて看護や健康に関する相談ができる地域の健康相談室としてもステーションの活動の幅を広げています。 ※訪問看護提供地域：台東区 / 墨田区 / 荒川区 / 文京区他、相談に応じる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区浅草3-37-2 浅香ビル1F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 訪問看護ステーションちるな 住所：台東区松が谷3-6-8 maison momo2階 勤務地最寄駅：日比谷線／入谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（業績による） ■賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国際紙パルプ商事株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区明石町6-24
    • 設立 2022年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全5件
    • 海外営業・未経験歓迎◆紙製品の輸出販売◆サステナビリティに寄与◆残業月10~20h程度◆プライム上場
      ＜紙のパイオニア／世界47カ国・182の地域187拠点を有する／海外売上高比率約5割の世界規模の紙専門商社・創立100周年以上の老舗グループ＞ 同社にて、海外市場向けに紙製品の販売を担当いただく営業を募集します。 ■部門役割 海外各地（アジア、中近東、オセアニア、北米、欧州、アフリカ等）に日本の紙と周辺機械などの輸出販売を行っています。 ■業務内容 ・日本メーカーの紙・板紙その他類似製品の輸出販売(メーカーからの仕入れ交渉・海外客先への販売) ・受発注業務、データ入力、得意先への請求書発行、電話応対、各種資料作成等、その他事務処理など ※案件によっては海外出張あり ■海外市場における紙需要 世界中で脱炭素を目指した動きが始まっています。特にEU諸国では先行して脱炭素社会を構築する為、Net Zero 2050などの取り組みが進んでいます。 紙はフィルムに比べるとCO2の排出量を低く抑えられ、特に包装材分野では紙化が進んでいます。 国によっては法規制により使い捨てのビニール袋の使用を禁止したり、ストローの紙化やショッピングバッグの紙化などを推進しています。 紙は情報を伝えるメディアの役割から、我々の住む地球に対するサステナビリティに寄与する商材に役割を変え始めており、世界人口は増え続ける中で、環境問題に対する企業の取り組みはますます重要になりつつあります。 その様な環境の中で、同社は世界47カ国の182の地域で187の拠点を有しており（2024年3月期時点）、充実した海外インフラを活用し売上高では紙商の世界3位の規模を誇ります。 ■同社について ◎KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新しく制定し、今後は「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を軸に全ての事業活動を展開してまいります。 ◎「日本の紙を世界に 世界の紙を日本に」のスローガンの下、紙を媒体とし地球へ貢献する“紙流通のリーディングカンパニー”として、成長して参りました。「GIFT+1」というビジョンのもと、紙を通じた社会貢献から環境保護への取り組み、そして新たなサービスのイノベーションを目標に、地球全体を活動拠点と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町6-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～437,000円 ＜月給＞ 305,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には賞与を含む・残業手当は除く ■残業手当は別途支給 ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】法人営業※管理職候補◆製紙用パルプ／脱酸素に貢献◆東証プライム上場／紙専門グローバル商社
      ＜紙のパイオニア／世界47ヶ国・182の地域187拠点展開／海外売上高比率約5割の世界規模の紙専門商社・創立100周年以上の老舗グループ＞ ■業務内容： 製紙用パルプの販売を担う、営業課員を募集します。管理職を目指していただけるポジションです。 ■具体的には： ・法人営業（新規及び既存） ・国内外の製紙メーカーや衛生材料メーカーへ製紙用パルプを販売（輸入及び国産パルプの国内販売、国産パルプの輸出） ・戦略の立案、提案・プレゼン、見積・受発注、価格交渉、業績管理、与信管理、情報分析、資料作成　　など ■商材特徴： プラスチックの代替として紙の使用が増加しています。紙化の目的は、石油資源の消費削減、温室効果ガスの抑制、生分解性による廃棄物削減などです。紙化のメリットは、環境負荷の軽減やリサイクルシステムの導入が可能なことです。具体例として、配送・梱包資材、製品の包装パッケージ、食品容器包装などがあり、これらの紙化は環境負荷の軽減に寄与します。 ■当社について： ◇KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新しく制定し、今後は「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を軸に全ての事業活動を展開してまいります。 ◇「日本の紙を世界に 世界の紙を日本に」のスローガンの下、紙を媒体とし地球へ貢献する“紙流通のリーディングカンパニー”として、成長して参りました。「GIFT+1」というビジョンのもと、紙を通じた社会貢献から環境保護への取り組み、そして新たなサービスのイノベーションを目標に、地球全体を活動拠点と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町6-24 東京本社　2F 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、賞与を含む・残業手当は除く ※残業手当は別途支給 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂ・Ｃ・Ｓ建設株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋浜町2-19-9 VCTビル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務人事／月給30万円以上／賞与年2回／年休130日／土日祝
      • NEW
      【総務業務】 ■電話・メール対応 ■備品の発注・管理 ■勤怠管理 ■入社・退職手続き ■社会保険手続き ■給与計算補助（基本は社労士に委託）など 【採用業務】 ■採用計画の企画立案 ■求人媒体の選定・対応 ■応募者対応（連絡、面接調整等） ■人事制度や就業規則の管理・見直し など ★状況に応じて建築事務のサポート業務などもお任せします！ ━━━━━━━━ ◇入社後の流れ◇ ━━━━━━━━ 入社後はまず、当社におけるバックオフィス業務の流れを学ぶことからスタート。総務業務を中心に、なるべく早い段階で採用業務などもお任せしていく想定ですが、わからないことがあればいつでも質問できる環境なので、気兼ねなく相談してください！ ＼＼ココがポイント／／ ◎組織のコアメンバーとして裁量大きく活躍！ ………………………………………………………… 労務管理や人材採用など、組織の運営を支える縁の下の力持ちとして大きな裁量を持って活躍できるのが、当社の総務人事の魅力です。 経営層とも直接やりとりしながらスピード感をもってPDCAを回していくことで、自分が組織の発展にダイレクトに関わっていくやりがいを感じられます！ ◎前職での経験を活かして業務改善にも貢献！ ………………………………………………………… 今年で設立4年目となる当社は、社内の制度や業務フローなどもまだまだ発展途上です。 だからこそ、新たに取り入れたい仕組みやアイデアがあれば大歓迎！ぜひ積極的に発信していただき、組織の活性化につなげていただくことを期待しています！
      【★本社勤務／転勤なし／最寄り駅徒歩3分★】 東京都中央区日本橋浜町2-19-9 VCTビル3F ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩3分 ◎受動喫煙対策あり
      月給30万円以上（みなし残業代を含む）＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4710円以上支給。超過分は追加で支給します。
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    株式会社インテリジェントフォース

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-5-1虎ノ門37森ビル10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】戦略コンサルタント◆育成プログラム充実で安心◆スピードと献身性を強みに高い評価と信頼◎
      DX戦略の立案から実行推進まで、お客様のDX支援をリードしていただきます。 これまでインテリジェントフォースは、情報通信、製造、エンタメ、公共領域を中心にコンサルティングサービスを提供してきました。今後、既存のお客様に向けて更に大きな付加価値を届けると共に、より多くの企業様のDX支援をリードしていきます。 【ミッション】 コンサルティング事業のミッションは「お客様の事業を進めること」です。 多くの企業様において、戦略と同等かそれ以上に実行の重要性が高まっています。戦略立案のノウハウは、多くの企業・ビジネスパーソンに浸透しました。しかし、戦略を立案しても、実行の担い手が不足しているため戦略が実現されない、ということが起きています。 「お客様の事業を進める」には、お客様である部長様や課長様の右腕として、戦略的思考を持ちながら、関係者間の合意形成などをリードする必要があります。このような経験は、事業経営に必要な戦略性・実行力を養うと考えています。 皆さんには、「戦略家」としてだけでなく「実行者」としてもお客様に価値提供すると共に、将来は事業経営者になってもらうことを期待しています。 【コンセプト】 ・戦略立案から実行までお客様に伴走する、実行推進型のコンサルティング ・戦略思考と現場感を持って実務とデジタルを融合させる、地に足ついたデジタル活用 ・「これからも一緒に仕事がしたい」と思ってもらえる、自律的で気のイイお客様対応 【実績】 ・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 ・大手SIer様向け 中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援 今回の募集では、仮説思考などの論理性をベースとし、人間関係構築力やコミュニケーション力も駆使しながら、自律的に課題解決をしてきた方を求めています。 同時に、インテリジェントフォースはビジョンへの共感やカルチャーフィットを最重要視しています。私たちの理念である「進化し続ける個とチーム」に共感し、私たちと一緒に成長・進化していきたいと思える方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3丁目5－1 虎ノ門37森ビル10F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,700円～739,800円 固定残業手当/月：109,300円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力に応じて決定します ※年2回昇給機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｕエネルギー＆ライフ株式会社

    電力
    東京都千代田区飯田橋3-10-10
    • 設立 2022年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【飯田橋/在宅週2】家庭用蓄電池を用いた個人向け新規サービスの企画◇KDDIグループのエネルギー事業
      • NEW
      ■ミッション： 当部では、昨年7月よりローンチした「じたく発電所サービス」を軸として、家庭用蓄電池をリソースとした個人向け新規サービスの企画・開発を行っております。そこで、新規サービスの企画開発力を強化する為、家庭用蓄電池およびパワーコンディショナーに関する製品仕様や技術に知見を持つ人材を採用したいと考えております。会社として新規領域の強化につながる、新規サービス企画開発力強化は重要なミッションとなっております。ご入社後は、新規サービスの企画・開発における全体統括として導入を主導的に推進していただきます。 ■業務詳細： サービス企画担当として、社内各部署やパートナー企業と連携しながら、以下のような業務をお任せいたします。 ・サービススキームの企画開発（例：PPAモデル、サブスクリプションサービスなど） ・家庭用蓄電池に関するスペック調査 ・家庭用蓄電池メーカーとの協議・価格交渉、料金設定 ■組織： VPPサービス部は6名で構成されており、サービスや製品技術仕様検討、データ分析、システム・業務構築など、担務別に役割を棲み分けております。レポートラインは部長（30代後半/男性）で、50代1名、40代1名、30代4名が在籍しています。 ■働き方 ・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週2日程度が目安／全社出社率は約60％） ・残業月20～25時間 ・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外）、所定労働時間7.5時間 ■キャリアパス： まずは新規サービスの開発経験を積んでいただきたいと考えております。その後のキャリアパスについては、面談を通じてご相談せていただきます。 個々の能力開発を支援する制度やツールも用意されており、企画業務のキャリアを深めるだけではなく、他のキャリア（渉外、営業、経理、人事・総務など）へのチャレンジも柔軟に対応します。適性に応じてマネジメントへのキャリアについても用意されています。 ■当社の魅力： KDDIグループのエネルギー事業を担う会社として、「auでんき」を中心とした小売電気事業をコア事業とする会社です。 当社では、脱炭素社会におけるエネルギーの安定供給を目指し、エネルギーマネジメントへの取り組みを加速しており、当社の成長に寄与していただける人財を募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～590,000円 ＜月給＞ 295,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅週2】家庭向けエネルギーの新規事業推進（市場参入準備、アライアンス対応など）◇KDDIグループ
      • NEW
      ■ミッション： 新規立上げ予定の家庭向けエネルギーマネジメント事業に関する「新たな電力市場参入」に携わるという重要なミッションを担っていただきます。2026年度開始予定の低圧リソースでの需給調整市場参入に向け、準備段階におけるゼロベースでの仕組みづくり・参入課題の解消などの業務をメインに行っていただきます。本ポジションは当社にとってもチャレンジングな領域であり、変化の多いエネルギー業界において次のトレンドとなり得る事業の中核を担えるやりがいがございます。 ■業務詳細： 家庭向けエネルギーマネジメント事業の検討からサービスローンチまで、一気通貫で携わっていただきます。具体的には、新電力市場参入に向け、「対市場/対社内/対関係会社との調整やスキーム構築」「市場・制度動向や市場参入後の成果を踏まえた新規アライアンスの構築」を行っていただきます。 常に業界をリードすることを目指し、自社内の事業成長と社外への当社プレゼンス向上の双方に関わっていただくことを予定しております。 ■組織： 事業推進部は6名で構成されており、部内では、新規事業/サービスの企画検討～立ち上げに至る工程まで、案件ごとに担務を棲み分けております。レポートラインは部長（30代前半/男性）で、男女比は7：2です。30代3名、20代3名で、中途入社者は2名在籍しています。 ■働き方 ・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週2日程度が目安／全社出社率は約60％） ・残業月20～25時間 ・休日出勤：無し ・出張機会：案件により可能性あり ・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外）、所定労働時間7.5時間 ■キャリアパス： エネルギー業界における専門性を身に付けること、自らが中心となり周りを巻き込みながら案件を推進すること（プロジェクトマネージャーのような役割）、双方の経験が可能な職場です。 ■当社の魅力： KDDIグループのエネルギー事業を担う会社として、「auでんき」を中心とした小売電気事業をコア事業とする会社です。 当社では、脱炭素社会におけるエネルギーの安定供給を目指し、エネルギーマネジメントへの取り組みを加速しており、当社の成長に寄与していただける人財を募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～590,000円 ＜月給＞ 295,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｕエネルギーホールディングス株式会社

    電力
    東京都千代田区飯田橋3-10-10
    • 設立 2022年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【飯田橋/在宅勤務可】経営企画・事業企画（事業戦略策定）◇エネルギー業界経験者歓迎／KDDIグループ
      ■業務概要： 電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務に従事していただきます。カーボンニュートラルに向けた各種関連制度の調査や分析、今後の動向想定、それに基づいた経営戦略立案と実行推進を行っていただきます。実行に不足するケーパビリティを明確化した上で、資本提携を含めた様々な社外のパートナーとの協業検討や、その実行推進を担っていただく予定です。 ■業務詳細： ・電力エネルギー事業に関する事業企画、事業戦略策定、収支採算などに関する業務 ・経営戦略の実現に向けた市場や制度動向の調査および分析業務 ・経営戦略の実現に向けたアクションプラン（例：M&A、パートナー企業連携など）の検討　など ※具体的な詳細につきましては、採用する方の志向性やご経験・スキル等に応じてアサイン業務をご相談させていただきます。 ■組織： 経営企画部は8名（部長1名、エキスパート1名、メンバー4名、アシスタントの派遣社員2名）で構成されています。当社はKDDIグループの中で、サテライトグロース戦略（KDDIの中期経営戦略）の注力事業の１つに位置付けられる「エネルギー事業」を担うホールディングス企業であり、KDDIグループのエネルギー事業の強化を目指しております。 ■多様なパートナー（例）： KDDI株式会社の各関連部門やグループ各社、・エネルギー業界に関連する法人企業、コンサルティング会社に加え、経済産業省、資源エネルギー庁など ■中長期的なキャリアパス： 新電力であるグループ会社のエナリスでより特定の分野にフォーカスした業務に携わることでより専門性を高めたり、エネルギー管掌役員の右腕としてKDDIのエネルギー事業を俯瞰した視点での業務を行うなども可能です ■魅力： ・世界の持続可能な発展に不可欠な脱炭素社会の実現に貢献できる ・「KDDIグループのエネルギー事業の確実な成長」と「脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造」の方針のもと、一人ひとりのメンバーが自ら学び、挑戦することで社会、お客さま、会社に貢献できる ・2022年7月にKDDI社のエネルギー事業部をスピンオフする形で設立した会社である為、KDDIグループとして安定性やリソースの多様性は享受しつつ、一方でスタートアップ企業のようなスピード感のある成長を感じることも可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～590,000円 ＜月給＞ 295,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋/在宅勤務可】経理（財務会計/決算等）◇KDDIグループのエネルギー事業/フルフレックス
      ■業務概要 入社後は、経理担当として、財務会計や決算業務をメインに下記内容をご担当いただく予定です。 当社は、KDDIグループのエネルギー事業を担うホールディングス会社でありますので、経理担当として、傘下のグループ会社含め、連結決算など幅広い経験を積むことが出来ます。 ※アサインについては、採用する方のご経歴や適性等も鑑みて決定する予定です。 ※出納や税務に関わる作業対応は、一部KDDIグループシェアードへ委託しております。 ■業務詳細： １．財務会計 ･･･ PL分析、BS確認、伝票起票、資金管理、親会社/子会社/社員からの問い合わせ対応 ２．決算業務 ･･･ 連結システムに連携仕訳の起票、連結データの作成、分析 ※習熟度やスキルレベルによっては、下記のような業務も一部お任せしたいと考えています。 ３．管理会計 ･･･ 予実差異の確認、分析 ４．監査対応 ･･･ 監査法人対応 ５．税務 ･･･ 税務申告書の確認、税務調査への対応 ６．購買 ･･･ 取引先データ分析、下請法等の不備チェック ７．その他 ･･･ 経理マニュアル作成、子会社への経理サポート　等 ■組織構成：経営管理部 ・計10名（50代1名、40代5名、30代4名）で構成、内中途入社6名 ※派遣社員を除く ・業務棲み分け：財務会計チーム3名、管理会計チーム7名 ・レポートライン：部長（40代中盤/男性） ・リモートワーク可（状況によるが、週1～2日程度が目安） ・残業月25～30時間が平均（昨年度平均：25.5h） ・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外） ■魅力： ・HD及びGroup含め、計4社の事業会社を管轄しており、複数の事業会社をまたぎ、会社ごとの特性を理解しながら経理業務を遂行する事で、貴重な成長機会を得ることが出来ます。 ・連結決算や管理会計等、経理担当として成長できる環境があります。 ・年4回程度のKDDIグループ各社の経理が集まるコミュニケーション機会を通じて、ナレッジ共有や事例共有の機会を得ることが出来ます。 ・フルフレックスタイムやリモートワークなど、柔軟な働き方が叶う環境が整っております。 ・風通しが良い社風で、役職や年齢関係なく、自身の考えを発信したり、相談がしやすい職場環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～590,000円 ＜月給＞ 295,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアテクス

    不動産仲介
    東京都品川区上大崎2-15-19MG目黒駅前2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【目黒】不動産コンサルティング営業◆業界未経験歓迎・手厚いサポート体制／残業月20時間以内
      【3年で企業価値100億を目指す急成長企業／風通しが良くフラットでDX化された組織風土／残業月20時間以内／業界未経験でも手厚いサポートあり】 急成長中の不動産スタートアップ企業である当社にて、不動産コンサルティング営業を担っていただきます。 不動産業界未経験者の方大歓迎、不動産経験者で業界でキャリアを積みたい方も歓迎です。 ■主な業務： ・不動産投資用の物件の仕入業務 ・取引先不動産会社の新規開拓 ・取引先不動産会社とパートナーシップ構築 ・投資用不動産の評価／査定業務 ■業界未経験の方へのサポート： まずは、不動産の知識がほぼない状態からのスタートとなると思うので、知識がなくても問題なく取り組みやすい電話を用いての不動産業者への物件仕入営業を行っていただきます。 全く別物ですが、パッとイメージしやすいのはテレアポです。トークスクリプトやツールもご用意があるので、業務の難易度としては容易に取り組める内容となっております。 徐々に不動産の知識や経験を積んでいただけるようサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。経験がなくても、わかりやすい研修プログラムとサポート体制が整っています。不動産業界において、一から学びながらスキルを身につけることができます。 ■キャリアプランの用意： 当社では、入社後の成長を見据えてキャリアプランを用意しています。将来的にリーダーになりたい方や、クライアントと直接関わりたい方にとって、理想的な環境です。 ◎仕入チーム責任者 経験を積み重ね、リーダーシップを発揮できる方には、仕入チームの責任者として働いていただきます。 ◎投資コンサルタント 仕入経験を生かし、クライアントに向けて物件の提案やコンサルティングを行う立場へのステップアップも可能です。 ■当社で働く魅力： ・企業価値最大化主義というユニークな理念を掲げ全社員にも新株予約権を付与する制度があります ・起業を考えている人などは勉強も同時にできる環境です ・売買とコンサル事業で二分化しているので適正・希望考慮により配属決定します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給考慮します。 ※業績に応じて別途賞与あり（年1回） ■モデル年収： 年俸300万円＋賞与300万円＝600万円 ※2023年度賞与実績平均300万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】コンサルティング営業◆物件情報の提供や売買契約決済対応など／不動産業界の新しい未来を創造
      ■業務内容： ・「アウトレット不動産」の有料会員（既存顧客）に、メールやSNSを用いて物件情報のご提供 ・顧客対応・売買契約決済対応 ・物件情報の仕入れ・査定業務 ・役所調査、売買契約書／重説作成業務、顧客との折衝 ・不動産業開業支援サービス「リアサポ」会員の方へのコンサルティング ・各コミュニティのイベント企画運営（勉強会・懇親会など） ※全ての業務を担当して頂く訳ではなく、適正や希望に応じて役割分担を決定しますが、まずはひと通り携わっていただき、業務の全体像を把握していただきます。 ■サービスについて： ◎「アウトレット不動産」 サブスク型投資家サポートコミュニティ。 再建築不可、共有名義（共有持分）、底地、築古などの訳あり不動産を利益に変えたい投資家様と、訳あり不動産物件をお持ちでお困りの売主様とのマッチング・サポートを行う。訳あり物件を当社で買取り、投資家様へ販売する買取再販事業。現状数百名規模のコミュニティを形成している。 ◎「リアサポ」 年会費制、不動産業開業・成長加速サポートコミュニティ。 不動産業の開業支援や不動産業特化M&Aサポート等、入口から出口までサポート。不動産投資家を中心に、数十名規模のコミュニティを形成している。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給考慮します。 ※業績に応じて別途賞与あり（年1回） ■モデル年収： 年収モデルA：入社1年目、業界経験3年　20代 年俸530万円+賞与250万=見込み年収780万円 年収モデルB：入社1年目、業界経験7年　30代 年俸780万円+賞与250万=見込み年収1,030万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｉｊｉｃａ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】人材紹介営業（RA・CA）◆”身近”な社員・お客様を第一に／ITエンジニアのマッチング
      ■未経験からキャリアチェンジ歓迎！／ITエンジニアと企業を結ぶ・人材紹介事業を展開 ■フリーランスSE向けの案件紹介をするだけの企業が多い中、長い目でSEの方にプラスになるよう包括的なサービスを提供。エンジニアとの関係構築のためランチ会を実施するなど特徴的な環境です。 同社は、フリーランスのITエンジニアと企業をマッチングするフリーランス事業を展開しています。 エンジニア人材が不足している一方で採用コストをかけたくない、即戦力人材を求めているなどといった企業ニーズに応え、適材適所のITフリーランスを紹介するサービスに強みを持っています。 ■業務詳細 まずは、リクルーティングアドバイザー業務（RA）から担っていただき、その後はキャリアアドバイザー業務（CA）も兼務いただきます。 ＜RA＞ ・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得、採用課題や事業課題のヒアリング ・担当企業へのエンジニア紹介 ・候補者様との面談への同席／面談ファシリテーション ・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ＜CA＞ ・起業家／フリーランスとのカウンセリング面談の設定、実施（自己実現に向けたキャリアカウンセリングも行います） ・該当企業様への推薦レターの作成 ・企業様との面談への同席／面談ファシリテーション ・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ■設立背景・社名に込めた思い ～“身近“な方の幸せを第一に～ 代表の赤木様は、事業会社でのフリーランスSEの方への案件紹介や、ご自身がフリーランスSEとなって案件を請けるなど、発注側と受注側のご経験をお持ちです。 その中で、コロナ渦を期に対面で会う機会も無くなり、フリーランスSEの方へ案件を紹介するのみで関係性が希薄なエージェントが多い点、 また本心は正社員として安定的に就業したいとお考えなSEの方がいらっしゃるもののご経歴から希望が叶わず、致し方なくフリーランスを継続されている方がいらっしゃるなど、様々課題を感じられておりました。 そんな中、株式会社ｍｉｊｉｃａを設立。社名の通り身近なフリーランスSE、クライアント企業、社員の幸せを第一に考え、 関係者全員にとってプラスになるよう、フリーランス案件の紹介に限らず幅広い価値提供をされております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,289,600円～4,523,200円 固定残業手当/月：59,200円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャムコム

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【西新宿】法務◆ロースクール卒歓迎／30期連続黒字経営の総合人材企業／IPO準備中／年間休日125日
      【法務としてキャリア形成したい方へ／人材紹介・派遣・採用コンサル・システム開発など人材領域で多角的なサービスを展開する総合人材企業／顧客数10,000社超／福利厚生充実】 ■業務内容 総合人材事業を展開する当社にて、法務業務をお任せします。一部、労働法に関わる業務もお任せします。 ●契約書のチェック／管理（和文メイン） ●各種申請書類の作成／提出 ●法令リサーチ ●法改正対応（社内体制整備、社外対応） ●規定作成／管理　 ●係争対応 ●労務相談対応 ●労基の調査／労働局の調査／年金事務所の定期調査 ●派遣社員の有給／残業時間管理　 ■組織構成 LS（Legal and Labor Solution）事業部は労務3名、弁護士1名、法務1名が在籍しています。 ※男性4名（30代1名・弁護士／40代2名／50代1名）女性1名（60代） 社内弁護士も在籍しているため、法務の専門性を磨ける環境です。 ■業務について ご入社後、ご自身のご志向や希望に応じ業務をお任せします。当社は縦割りではない組織であるため、ご自身の強みを軸に徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的に法務戦略策定、ガバナンス構築、訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝）等にも携わっていただくことを想定しています。 ■ポジション魅力 業務範囲を限定せず幅広く経験を積むことができるため、法律に関わる専門スキルを身に付けることができます。また、積極的に手を挙げ挑戦するほどに成長の機会が多くあり、自己の成長を実感しながらキャリアアップを目指すことができます。IPO準備中で今後も成長が見込まれる当社にて長期的にキャリア形成をすることができます。 ■当社の魅力 ◇少子高齢化が進み人手不足が深刻化する中で、人材活用や生産性向上は今後多くの企業で経営課題になることが見込まれます。また、人材活用は国家施策の1つとしても注目されており、業界として需要が伸び続けると予想される中、当社はその先駆けとして業界をリードしていきます。 ◇海外人材の雇用支援にも注力しており、サービス業をはじめ現場の人手不足や海外人材の雇用機会の創出により社会に寄与しています。 ◇創業以来一貫した理念のもと、社員教育を行っており、独自の教育プログラムで3倍速の成長ができることが強みであり特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ※上記は入社1～3年目の年収モデルです。 ■昇給：あり（6ヶ月ごとに定期評価） ■賞与：年2回（夏・冬）支給条件あり ※1年目は支給対象外想定。過去実績4ヶ月～8か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】企業内弁護士（インハウスロイヤー）◆上場準備会社／総合人材サービスグループ
      【人材紹介・派遣・採用コンサル・システム開発など、人材領域で多角的なサービスを展開する総合人材企業／顧客数10,000社超／上場準備中】 ■ポジション概要： 総合人材事業を展開する当社法務部門所属の企業内弁護士としてご活躍いただきます。 メインでお任せする業務については面談時にご経験を伺いながら決めていきます。 ■業務内容： ◎コンプライアンス、内部統制構築業務 ◎各種契約書作成、契約書精査、契約交渉、契約書管理業務 ◎外国語契約書対応 ◎社内規程作成、管理業務 ◎法改正対応（社内体制整備、社外対応） ◎各サービス開発における法務戦略策定 ◎訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ◎各種法務教育 ◎経営に関連するさまざまな特命事項への対応 ■働く環境： 会社として社員の生産性を重視しています。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日とメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 一般人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。創業から30期連続で黒字経営で成長を続けています。直近ではWebマーケティング／新卒採用支援／外国人の雇用支援／障がい者雇用支援／3PLなどの事業も展開しており、業績も伸びています。 ■当グループの強み： キャムコムグループは、これまで『戦略的』に非上場を選択してきました。売上や社員数、あるいは会社の評価価格といった外形的基準では、十分に 株式店頭公開が可能な水準に達しています。事実、これまで金融機関から上場の打診は幾度も受けていますが、経営に於いてまず重視することが『顧客へのサービス提供』であるため、当社は上場という選択肢を敢えて選ばずに成長を続けてきました。創業以来一貫した理念のもと、社員教育を行っており、独自の教育プログラムで3倍速の成長ができることが、強みであり、特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西新宿開発センター 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,600,000円 固定残業手当/月：284,000円～449,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 834,000円～999,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ※上記は年収1000万～1199万円の詳細です。 ※年収1200万円以上は管理監督者採用（残業手当なし）：基本給：100万円 ■昇給：あり（6ヶ月ごとに定期評価） ■賞与無（年俸に含める形です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯｒａｎｇｅＧｒｅｅｎＪＡＰＡＮ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都豊島区東池袋2-60-3グレイスロータリービル05F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リード獲得スタッフ／未経験大歓迎／月給40万円以上～
      • NEW
      お客様先へ【ご案内】し、商談のためのリード獲得をお任せします。 あなたらしく明るく笑顔でお声がけできればOKです。 【一日スケジュール例】 ▼9:20　現地集合 ▼9:30　朝礼〈チームで情報共有〉 ▼10:00　お客様へアプローチ ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　お客様へアプローチ ▼17:00　営業スタッフへ引継ぎ ▼18:00　業務終了 休憩をはさみながらの対応になりますのでご安心ください！ ◎安心のシンプルワーク リードが取れたら、簡単に話した内容やお客様情報などを営業スタッフに引き継ぐだけです。難しいことはなくシンプルな業務ですので、先輩方も未経験から活躍しています！ ◎教育制度について OJTを通じて、業務の基礎をしっかり身につけていただきます。 まずは先輩社員に同行しながら、現場で一つひとつの業務を覚えていきましょう。 独り立ちまで丁寧にサポートしますので、安心してください。分からないことはいつでも相談しやすい環境です！ 独り立ち後もフォロー体制が整っており、早期の収入アップも目指せる環境です。
      東京都豊島区東池袋2-60-3　グレイスロータリービル05F ※転勤なし
      月給40万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分(9万円)を支給。 ※固定残業代を超える分は、追加で支給いたします。 試用期間中は月給30万円（固定残業代含む） ※業績により期間が変動(短縮)する場合あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分(7.7万円)を支給。 ※固定残業代を超える分は、追加で支給いたします。 ★昇給随時あり 給与イメージ ◇リーダー(入社3～6ヶ月) 基本給 40万円＋役職給 4万円＋能力給 5万円＋業績給 18万円＝67万円 ◇チーフ(入社6ヶ月～) 基本給 40万円＋役職給 10万円＋能力給 6万円＋業績給 36万円＝92万円
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    株式会社ギーカーズラボ

    ITコンサルティング
    東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.1歳
    求人情報 全1件
    • 新設ポジションの「人事」／未経験歓迎／裁量大／成長フェーズ
      ／ ★具体的には ＼ 新卒・中途の採用業務を中心に、人事業務を幅広くお任せしていきます。 入社間もない時期から大きな裁量権を発揮でき、スピード感を持って業務を進められる環境です！ ■求人媒体選定・運用 └新卒媒体・中途媒体を含め、複数の求人媒体の運用 └求人ごとに最適な媒体を選び、求人広告を掲載。その後、より効果が出るよう施策を立て、運用していきます。 ■説明会やインターンシップの企画・実施 └新卒向けオンライン会社説明会や、1dayインターンシップの企画・実施・運営 ■インターンシップの企画・立案・実施 └入社前の座談会対応、書類選考、日程調整、1次面接対応など └現場社員とも意見を交わしながら、対応・調整します。 ■入社・退職手続き └社員の入社・退職に伴う、雇用契約を含めた各種手続き ■職場環境づくり・メンタルケア └より良い環境づくりのため、社員と積極的にコミュニケーションを取ることも大事な仕事の一つです。 ※まずはエンジニア採用を中心に行いつつ、ゆくゆくは会社を大きくするための人材採用をすべてお任せします！ ※採用業務が軌道に乗ってきたら、社内イベントの企画・実施なども順次行っていきます。 ／ ★この求人のPOINT ＼ 【大きな裁量のもと活躍】 採用に関する目標・施策・計画や具体的な予算配分などはトップダウンで決まるのではなく、人事チーム内で考えて決めていきます！また採用のためであれば、会社全体を巻き込んだ施策も実行可能。スケールは大きく、発想は自由に業務を進めていけます。 【日常的に経営陣と連携】 最終的な採用可否は取締役が決定します。取締役をはじめとした経営陣や、決裁権を持つ役職者と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進められるので、日々大きな学びがある環境です！ 【人事未経験でもOK！】 入社後は関連会社の人事メンバーが、仕事に必要な知識や実務を丁寧にレクチャーします。1カ月間のOJTを通してしっかり基礎をキャッチアップできるので、未経験の方もご安心ください！
      【転勤なし】 ■東京都港区芝大門1丁目1-23　Axon HAMAMATSUCHO 7F（本社） ＜交通アクセス＞ ・都営三田線「御成門駅」徒歩4分 ・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩4分 ・JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり：社内禁煙
      月給27万円以上＋残業代全額支給 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキルなどに応じて決定します。 ※試用期間中（6カ月間）の給与は【月給25万円以上】となります。
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    セルリソーシズ株式会社

    大学・研究施設
    東京都千代田区内神田1-12-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【郡山】再生医療用細胞の製造職※プライム上場アルフレッサグループ
      【プライム上場アルフレッサグループ／年間休日125日／土日祝休／フレックス制度】 ■業務内容： 再生医療用細胞培養に関する細胞の培養・加工を行って頂きます。 ・再生医療等製品・特定細胞加工物・マスターセルの製造 ・製造関連機器の維持管理 ・製品製造に関わる原材料・資材の発注、受入れ、在庫管理、棚卸 ・製品の保管、発送、出荷業務 ■セルリソーシズ株式会社について： 2022年4月、『再生医療という希望をすべての人に届ける』を理念に掲げた新会社としてアルフレッサグループより設立。当社は、再生医療の製造・流通過程で必要なヒト（同種）細胞原料の調達から細胞加工物の製造までを担い、再生医療を必要とする人々のために、高品質で安定した細胞の提供を行ってまいります。 ■事業内容： 本人とは異なる他人由来の細胞を使った他家細胞型の再生医療等製品の開発には、健康な人から善意で提供を受けた胎盤や脂肪などの組織や細胞が必要となります。セルリソーシズでは、提供医療機関から健康な人から同意を得て提供を受けた組織や細胞を基に細胞原材料(マスターセル)の製造を行い、再生医療等製品の開発を進める企業や団体(製薬会社、研究機関、大学病院)などに対して提供を行っております。また製造を希望される依頼者のニーズに沿って自家・他家型の細胞加工物の製造事業も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山Cell Processing Center 住所：福島県郡山市喜久田町松ケ作１５－１ 勤務地最寄駅：JR線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルや直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】再生医療用細胞の品質管理※プライム上場アルフレッサグループ
      【プライム上場アルフレッサグループ／年間休日125日／土日祝休／フレックス制度】 ■業務内容： 再生医療用細胞培養に関する各種品質管理試験とその関連業務を担当していただきます。具体的には下記業務になります。 ・細胞製造事業における中間製品、製品の規格検査・特性検査業務 ・検査業務で使用する機器の管理、製造クリーンエリアにおける清浄度検査（環境モニタリング） ・無菌検査 、手順書作成、バリデーション文書、申請資料作成 ・当局対応 ■セルリソーシズ株式会社について： 2022年4月、『再生医療という希望をすべての人に届ける』を理念に掲げた新会社としてアルフレッサグループより設立。当社は、再生医療の製造・流通過程で必要なヒト（同種）細胞原料の調達から細胞加工物の製造までを担い、再生医療を必要とする人々のために、高品質で安定した細胞の提供を行ってまいります。 ■事業内容： 本人とは異なる他人由来の細胞を使った他家細胞型の再生医療等製品の開発には、健康な人から善意で提供を受けた胎盤や脂肪などの組織や細胞が必要となります。セルリソーシズでは、提供医療機関から健康な人から同意を得て提供を受けた組織や細胞を基に細胞原材料(マスターセル)の製造を行い、再生医療等製品の開発を進める企業や団体(製薬会社、研究機関、大学病院)などに対して提供を行っております。また製造を希望される依頼者のニーズに沿って自家・他家型の細胞加工物の製造事業も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山Cell Processing Center 住所：福島県郡山市喜久田町松ケ作１５－１ 勤務地最寄駅：JR線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルや直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トゥーンクラッカー

    放送・新聞・出版
    東京都目黒区青葉台4-4-12THE・N3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【目黒区】プロデューサー◆世界注目の縦読み漫画市場／土日祝休／私服・髪型自由／平均年齢27歳
      ～集英社、ピッコマをはじめとする大手プラットフォーム向け縦読み漫画の制作多数！／自社の制作力を活かした縦読み漫画制作／年休125日（土日祝）～ ★世界的にも注目されている『縦スクロール＋フルカラー』縦読み漫画に特化したスタートアップ企業 ★楽天からの大型出資・協業により、ビジネス急拡大中！ ★2028年には3兆円超え予測の注目市場！ ■業務概要： 大手プラットフォームを中心とした企業様などを対象に、自社の制作力を活かした「企画提案～契約締結～制作～納品まで」の一連の業務をお願いしたいと思っています。 ■業務詳細： ◎まずは下記業務をメインにお任せします。 ・社内メンバー（クリエイター）のプロジェクトアサイン調整 ・社外協力会社の選定および折衝 ・クライアントや社外協力会社とのスケジュール調整 ・契約締結に関する調整および交渉 ◎業務に慣れてきていただけたら下記業務もお願いします。 ・クライアントへの企画提案 ・プロジェクトおよび事業単位の予算管理 ・制作進行管理 ※プロジェクト運営における責任者として、社内外を問わず、多くの人とコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを完了まで導いていくことがメインの業務となります。 ■組織構成： 社員数：25名　男性：45%／女性55% 男女問わずオープンな雰囲気の中で働くことができる環境です。 ■当社で働く魅力： ・当社の技術は業界内でも高く評価されており、国内外を問わず、多くのお問い合わせをいただいています。 ・大手プラットフォームとの提携により有名IPやオリジナルIP作品の制作を手掛けることが可能な環境です。 ・プロジェクト運営における責任者として、大きな裁量を持ち、クリエイターと共同でコンテンツを創り上げていく「モノづくり」としてのやりがいを感じられる仕事です。 ■就業環境／社内の雰囲気： ・平均年齢27歳と若く活気ある職場です。 ・社員は私服で勤務を行っており、堅苦しい雰囲気はありません。 ・個人のペースで仕事を進められるため、平均残業時間も月に15時間程度と比較的短く、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THE・N3　303 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンズグローバル

    人材派遣
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】リクルーティングアドバイザー※年休121日・土日祝休／豊富なキャリアパス
      【海外人材の採用ソリューション事業！昨今の社会問題に携われる！／グループ総売上200億円・6期連続黒字経営／安定基盤で働きやすい環境】 ■ハンズホールディングスグループについて 当社グループは、「空間×人＝∞の事業創出」を掲げ、建設・人材の融合を軸に、総合建設・軽作業請負・人材派遣・設備工事・グローバル展開まで多面的なビジネスを全国で展開しています。 ■募集背景 当グループのグローバル人材事業は、2022年に始動し、まずは自社の人材不足という課題に対し、グローバル人材の活用を通じて実践的な解決を図ってまいりました。この過程で、採用から受け入れ、定着支援に至るまでの知見とノウハウを蓄積し、現地教育機関との連携や日本語学校の設立にも取り組んでまいりました。 現在では、こうした経験をもとに、同様の課題を抱える企業様に対して、グローバル人材を活用したソリューションを提供する段階へと事業を進化させております。 今年度は、グループ外への展開を本格化させるベンチャーフェーズにあり、今後の事業拡大と組織基盤の強化を見据えた増員募集を行っております。 ■業務内容 ・グローバル人材の採用を検討する企業への新規開拓 └新規開拓は8割程度となりますが、グループ会社からのトスアップや月一度配信しているメルマガからの反響営業等、開拓ルートが豊富です。 ご自身の経験やグループのナレッジ活用が、顧客獲得へのチャンス創出につながります。 ・企業ニーズに応じた人材マッチングの提案 └海外の人材との面談や各種コーディネートは別担当が行うため、企業へのご提案に集中できます！ ・採用に関する各種調整業務（面接日程の調整、進捗管理 等） ・企業との定期的なフォローアップおよび関係構築 労働人口が不足する昨今において、グローバル人材への高い関心やニーズがある上、サービス内容に柔軟性を持たせているため、クライアントの本質的なイシューに対して、的確かつ最適なソリューションの提供が可能です。 ■キャリアパス 各ポジションには空きや兼任が生じております。 まずは営業部門にて実務経験を積んでいただき、その後はご志向や適性に応じて、事業部長としてのマネジメントや新規部署の立ち上げなど、より広範な業務に携わっていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,700円～402,800円 固定残業手当/月：47,800円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,500円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、1月） ■昇格：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社エス・ホテルオペレーションズ飛騨高山

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区丸の内1-8-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／転勤なし】シェフ・ド・パルティ◆飛騨高山の食材をふんだんに使用した創作料理／残業10h以内
      【ワークライフバランス×風通しの良さ◎／1人1人の個性を大切にしています／平均残業月10h以内／希望のお休みも考慮◎引越し費用補助・借家家賃手当あり！】 ■募集概要： 2022年12月にオープンしたホテル「メルキュール飛騨高山」内レストランでのシェフ・ド・パルティの募集です。 ■「レストラン＆バー HOBAR（ホーバル）」について： メルキュール飛騨高山のオールデイダイニング『Hobar（ホーバル）』は、飛騨高山の食材をふんだんに使用し、フレンチ、イタリアン、ギリシャ料理など、地中海周辺の国々の料理をベースとした創作料理を、木材を多く使用したスタイリッシュで温かみのある空間で提供しています。 ■業務内容： 料理長、副料理長と共に、フレンチやイタリアンのディナーコース料理をお任せしたいと考えています。 ・『Hobar（ホーバル）』での日々の調理業務 ・ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持 ・適切な食材在庫の管理と発注業務 ・関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 ■魅力： ◎独立開業経験のあるシェフが在籍していますので、将来ご自身のお店を持ちたい方も、キャリア形成の場としておすすめです。 ■組織構成 料理長1名、副料理長1名、シェフ・ド・パルティ1名、メンバー3名、調理補助1名、洗い場3名 ■引越し費用補助・借家家賃手当あり： 高山市外からのUターン、Iターンも歓迎です◎ ・借家家賃手当（高山市外からの転入者：補助率50％、上限4万円／月、高山市内在住者：補助率25％、上限2万円／月） ・引越費用補助（家族帯同20万円、単身者10万円※高山市外からの転入に限る。赴任旅費含む） ※家賃手当について追記 高山市内賃貸物件の家賃相場：単身用5万円前後、家族用7万円～となるため、毎月の固定費を抑える事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルキュール飛騨高山 住所：岐阜県高山市花里町4-311-1 メルキュール飛騨高山 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 その他固定手当/月：8,480円 ＜月給＞ 268,480円～298,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は食事手当と賞与を含んだ想定年収になります。 ※上記「その他固定手当」：食事手当 ※家賃補助対象者の方は月2～4万円支給：その場合の想定年収416万円～484万円（詳細は職務内容欄または福利厚生欄をご確認ください） ■昇給あり ■賞与前年実績2.69ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SHARELIVE

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンサルタント／リモート9割／土日祝休／月給30万円～
      【どんなお客様が対象？】 ◆これから本格的に事業を拡大したい！ ◆フランチャイズ展開を始めて、店舗数を増やしたい！ ◆フランチャイズ加盟店をどんどん増やしたい！ といったご要望を持つ、「飲食業」「小売業」「サービス業」等を経営する代表者が顧客になります。 【具体的にどんな仕事をするの？】 FC展開をするために必要な、FC本部をゼロから構築するための コンサルティング～立上げ支援業務を中心に、Web広告やSNS運用、 集客支援等マーケティング領域にも携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング 　当社代表が獲得してきた顧客から、要望や課題などをヒアリング ▼企画提案 　業種業態に合わせたFC本部構築プランや集客・認知向上を目的としたマーケティング戦略を企画提案 ▼構築後のFC展開を支援 　新規加盟店参加者の獲得～人材育成支援、Web広告やSNS施策の実行支援などを 　一貫してサポートすることで、担当するクライアントのビジネスをスムーズに拡大できるようにします。 【仕事の魅力】 お客様（FC本部を目指す企業）とともに「FC事業部の一員」として プロジェクトの牽引・業務の代行を行い、コンサルティング会社ではありながらも、 お客様の新規事業に深く関わりながらFC本部を構築し、「0⇒1」を創出することができます。 これらを全国の様々な業界・業種・クライアントと共に経験できるのは、この仕事ならではの大きな魅力です！ 【入社後は？】 ▼OJT研修 　先輩メンバーの指導を受けながら、FC本部構築コンサルティングの基本的なノウハウを学んでください。 ▼実践 　慣れてきたら少しずつ担当クライアントを持ち、課題や要望のヒアリングから具体的な企画提案～FC展開サポートまで一貫してチャレンジ。 【将来的には】 ◆メディア構築やマーケティング ◆自社サービスの新規事業開発 ◆新自社メディアの編集・ディレクション等、希望・スキルに応じたキャリアの広がりも◎ スキルや適性、希望、成長度合いに応じて幅広いキャリアパスを目指せます！
      【転勤なし／リモートメイン】フルリモートも相談可★社員全員で、新入社員の業務習得を丁寧にサポートいたします。 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー8F 【アクセス】 ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩3分 JR線「浜松町駅」より徒歩5分 都営地下鉄「大門駅」より徒歩5分
      月給30万円～60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万3445円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果や実績はインセンティブとしてしっかり評価。モチベーション高く働ける環境です。 個人の頑張りや成果に応じて、インセンティブでしっかり還元します。
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    株式会社フィーチャーブランチ

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス19F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全3件
    • ＜PM＞ソフトウェアエンジニア◆Salesforce中心／顧客の経営課題を解決／高度な開発力が強み
      • NEW
      ◇◆GCP、AWSなど主要クラウドプラットフォームでの業務システム開発が強み／プロジェクトマネジメントから運用・保守、継続的な改善まで一貫したサービスを提供◆◇ 当社のPMとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜クラウド環境での業務システム・アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント＞ 以下における、Salesforce、AWS、Microsoft Azure等の主要クラウドプラットフォームを活用したエンタープライズシステムの設計・開発プロジェクトの管理 ・顧客との共創による要件定義から設計、開発、テスト、導入まで一気通貫での対応 ・働き方改革や業務効率化を実現するカスタムアプリケーションの構築 ・生成AI技術を活用した次世代システムの開発／実装 ・アジャイル開発手法によるスピード感のある開発推進 ＜システムの運用・保守・改善の管理＞ 以下における、構築したシステムの継続的な監視、保守、パフォーマンス最適化活動のマネージメント ・顧客のビジネス成長に合わせたシステム拡張／機能追加 ・障害対応、セキュリティ対策、バックアップ／災害復旧対策の実施 ・運用データの分析による改善提案と実装 ・顧客への技術サポートとトレーニング提供 ＜その他の業務＞ ・新技術の調査／検証とCoE活動への参画 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての役割 ・お客様との技術的な課題解決に向けたコンサルティング業務 ■魅力： ◎Salesforce案件での豊富なPM・PL経験を更に深化 ◎経営陣との連携による事業戦略レベルでのプロジェクト推進 ◎顧客の経営課題解決に直結するプロジェクト運営 ◎少数精鋭チームでの高い裁量権とスピード感 ■キャリアパス： ＜入社後にお任せ＞ ・既存プロジェクトのPM／PLとしての案件推進 ・顧客との要件定義／プロジェクト計画策定 ・社内開発チームのマネジメント ＜半年後を目安に段階的にお任せ＞ ・新規案件の提案活動／受注活動への参画 ・プロジェクト品質／収益性の責任者 ・顧客との戦略的パートナーシップ構築 ＜1～2年後の将来像＞ ・事業部門の責任者として複数案件を統括 ・新サービス／ソリューションの企画／立案 ・経営層として事業戦略／組織運営への参画 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～6,120,000円 固定残業手当/月：78,000円～156,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソフトウェアエンジニア◆Salesforce中心／上流～下流まで一気通貫で関わる／高度な開発力が強み
      • NEW
      ◇◆GCP、AWSなど主要クラウドプラットフォームでの業務システム開発が強み／プロジェクトマネジメントから運用・保守、継続的な改善まで一貫したサービスを提供◆◇ 当社のソフトウェアエンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜クラウド環境での業務システム・アプリケーション開発＞ 以下における、Salesforce、AWS、Microsoft Azure等の主要クラウドプラットフォームを活用したエンタープライズシステムの設計／開発 ・お客様との共創による要件定義から、設計、開発、テスト、導入まで一気通貫での対応 ・働き方改革や業務効率化を実現するカスタムアプリケーションの構築 ・生成AI技術を活用した次世代システムの開発／実装 ・アジャイル開発手法によるスピード感のある開発推進 ＜システムの運用・保守・改善＞ ・構築したシステムの継続的な監視、保守、パフォーマンス最適化活動 ・お客様のビジネス成長に合わせたシステム拡張／機能追加 ・障害対応、セキュリティ対策、バックアップ／災害復旧対策の実施 ・運用データの分析による改善提案と実装 ・お客様への技術サポートとトレーニング提供 ＜その他の業務＞ ・新技術の調査／検証とCoE活動への参画 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての役割 ・お客様との技術的な課題解決に向けたコンサルティング業務 ■魅力： ◎既存スキルを活かしながら開発のプロフェッショナルを目指せる ◎上流から下流まで一気通貫で関われる開発環境 ◎最新の技術機能・技術をいち早くキャッチアップできる ◎顧客の業務課題解決に直接貢献する開発業務に携わることができる ■キャリアパス： ＜入社後お任せすること＞ ・Salesforce開発手法の習得（Apex、Lightning等） ・既存プロジェクトでの開発／実装業務 ・当社の品質基準・開発プロセスの理解 ＜1年後を目安に段階的にお任せすること＞ ・中規模案件での設計／開発リード ・技術的課題の解決／改善提案 ・顧客への技術説明／デモンストレーション ＜2～3年後の将来像＞ ・テクニカルリーダーとしての技術牽引 ・新技術領域の調査／導入検討 ・後輩開発者の技術指導／育成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：78,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 411,000円～617,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅ　Ａｍｂｉｔｉｏｕｓ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田神保町1丁目-11-1いちご神保町ビル9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業系総合職（リーダー候補）／未経験歓迎／残業月10h未満
      • NEW
      “日本一出社したくなる会社”を本気で創る！ 私たちの理念は「日本一出社したくなる会社を創る」こと。 ただ働くだけじゃない。稼げて、成長できて、挑戦できる。そんな“人生を楽しめる職場”を本気で目指しています！ だからこそ―― ・20代でもとにかく稼げる！ ・社会に貢献できる！ ・キャリアアップできる！ ・プライベートも全力で楽しめる！ お客様・パートナー企業・社会の“みんなが幸せになる” “三方良し”を超えた価値を提供しています。 ◎未経験でも関係なし！ 先輩の9割が未経験スタート。ゼロから結果を出すためのサポート体制は万全！ ◎あなた専用の研修制度！ 全国トップクラスの先輩や大手企業出身のメンバーがマンツーマンで指導！ 進捗や個性に合わせた“カスタム研修”で、誰でも最速で成長できます。 ◎ノルマなし×挑戦大歓迎！ 「失敗も成功も全部成長」そんな文化。プレッシャーではなく、挑戦を楽しむスタイルです！ ◎人柄もちゃんと評価！ 結果だけじゃなく、努力・仲間への思いやり・姿勢も評価対象！ ＜募集職種＞ ■ダイレクトセールス（法人／個人） 既存顧客を中心に、インターネット・電気・ガス・保険・水など、暮らしを支えるインフラの見直しを提案します。 【対面】【WEB】【電話】など、多様な営業スタイルでお客様に最適な解決策を提案。 ■カウンターセールス（査定・買取） 自社サービス「カイノトリ」でブランド品・家電・楽器などを査定・買取！完全反響型で安心！ ■営業コンサルティング 営業課題を抱える企業に伴走し、人材の採用～実行まで支援。自分の営業力で企業の成長をプロデュース！ 将来的には社内外で活躍できるプロへ。 希望と適正でチェンジ可能！
      【転勤なし／本社（神田）or神奈川営業所（川崎）】 ★希望の勤務地を選べます！ ★本社は神保町駅徒歩1分！ ■本社 東京都千代田区神田神保町1丁目11-1いちご神保町ビル9階 ◎2025年4月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！ ■神奈川営業所 神奈川県川崎市高津区北見方3丁目4-6
      ■月給30万円～70万円 ※経験・スキルを考慮して決定します ＜試用期間中の給与＞ ■月給25万円～70万円 ＼キャリアアップを後押しする仕組み！／ 年4回の昇給・昇格チャンスあり！ 「何をすれば昇給・昇格できるか？」が明文化された評価シートを完備。 成果だけでなく、努力のプロセスや仲間を明るくする人柄も評価対象です。 例 ・自分の考えに固執せず客観的な視点を受け入れる ・仲間の挑戦を後押しする なども立派な評価ポイント！ ＼インセンティブは上限なし！／ 頑張った分だけしっかり還元。実際に年収1000万円を超える20代社員も在籍中！
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    SBI 辻・本郷M&A株式会社

    その他金融
    東京都千代田区丸の内1-7-12
    • 設立 2022年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】M&Aアドバイザー※現年収考慮！ベース給与＋個人インセンティブ賞与で条件充実！
      ～総合金融のSBIグループと辻本郷グループが2023年10月1日に合併し、誕生した会社です。両グループが培ってきた実績とノウハウを生かし、総合的なコンサルティングを行います！～ 【事業内容】 ■中堅中小企業の事業承継等に係るM&Aアドバイザリー業務の提供 ■M&Aおよび事業承継に関するコンサルティング業務の提供 【魅力】 ■M&A仲介業務だけでなく、次の事業環境を見据え、FA（フィナンシャル･アドバイザリー）業務も提供するハイブリッド戦略 ■ベース年収は前職の給与水準と職務経験等を考慮して決定 ■個人インセンティブ賞与。働いた成果が自身にストレートに反映 ■IPOを目指す成長段階の会社。「自己の成長＝会社の成長」を感じられる環境 【歓迎する経験】 ■同業他社でのM&Aアドバイザリー経験 ■金融機関（銀行、証券等）での営業経験（2年以上） ■総合商社・専門商社等での新規ビジネス創出経験 ■メーカー系企業でのスペックイン型の営業経験 ■人材ビジネスでのソリューション営業経験 ■会計士・税理士・弁護士の資格保有で営業志向のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,868円～921,820円 固定残業手当/月：87,532円～328,180円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊予定年収（ベース給与）に個人インセンティブ賞与（年1回、6月末支給）がプラス ＊ベース給与は、前職の給与水準と職務経験等を考慮して決定（一律400万円スタートではありません） ＊個人インセンティブ賞与：獲得した報酬の20%相当額からベース給与を控除した金額 ＊給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】M&Aアドバイザー※事業承継問題を解決！未経験歓迎◇高品質なアドバイザリーで自己成長を実現
      ～法人営業経験者歓迎！／今までの経験を活かしてスキルアップ可能／中堅･中小企業の事業承継に向き合い、高品質なM&Aアドバイザリー業務の提供に熱意をもって取り組める方歓迎！～ ■業務内容： 主に未上場オーナー企業が抱える事業承継問題に対し、その解決策の一つであるM&Aを提案し、成約までのアドバイザリー業務を提供する仕事です。 入社後は、事業承継問題を抱える企業を当社に紹介する提携先を開拓・深耕し、紹介案件の成約まで担当していただきます。開拓、深耕すべき提携先は主に金融機関や会計事務所です。 幅広い知識やスキルの習得による自己の成長と、成約時の大きな達成感を感じることができます。 ■魅力： ・従来の経験で培った営業力を活かし、さらに営業力が磨けるとともに、M&A実務を身に着けることができます。 ・分業制ではないため、Ｍ＆Ａ業務の知識・スキルの全般を習得できます。 ・当社の現状は少人数での成長過程ですので、会社の成長の中で自身の存在意義を感じることができます。 ・裁量権をもちながら、M＆A業界における能力を高めることができる環境です！ ・今後、当社はIPOも視野に入れ事業拡大していく中、会社とともに自己の成長を期するマインドをお持ちの方は思い存分活躍できるフィールドです。 ■求める人物像： ・企業オーナー様との良質なコミュニケーションが必須の業務ですので、ハイエンド層への営業やコンサルティングの経験者、またはそうしたマインドや意欲をお持ちの方。 ・ご自身のさらなる成長を目指している方。何ごとにも能動的に動ける方。仕事の中でご自身で楽しみを見出せる方。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～165,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～665,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定 ※上記に業績賞与が加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｊａｄｅ　Ｊａｐａｎ株式会社

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区広尾1-6-10Giraffa12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿／経験者歓迎】美容商材の営業「LOA THE OIL」のメーカー／裁量有／年休125／転勤無
      ～美容品の営業経験をお持ちの方歓迎！／有名美容商材メーカーのベンチャー企業／創業3年で売上20億を見込む急成長企業・海外へも展開中／ご経験を活かして更なる活躍が可能！／年休125日／長期休暇有りでメリハリを付けて働く～ ■職務概要 業界初の香水オイルなどの美容商材の開発・販売を行う美容メーカーである当社にて、美容室やサロンに当社商品を卸す代理店様向けの営業をお任せいたします ●具体的には 主に全国の代理店、商社、卸売りに向けた当社美容商材のプロモーション営業をお任せします。これまでの経験、知識を活かしながら活躍できる環境です。 ・代理店に向けた商品の説明、新商品のご提案（当社商品を活用した企画営業も可能） ・代理店様の美容室、サロン向け営業のサポート(資料提案、サンプル手配など) ・代理店の営業担当者と一緒に営業先(美容室、サロン)に向かう同行営業 ・百貨店でのポップアップストアを通した認知度アップ施策の実行 ・海外展開に向けたセールスプロモーションの企画・実行など（英語スキルがある場合にお任せいたします） ■入社後／キャリアパス OJT研修後、既存顧客を引継ぐ形で営業職をお任せいたします。当社の営業として慣れていただいた後は、既存顧客深耕とともに新規顧客の開拓もお任せする予定です ■組織構成／募集背景 営業は社長を含めた5名体制(40代2名、30代2名、20代1名）で業務を行っております。売上好調による増員での募集となります ■就業環境 年休125日、長期連休もあり、メリハリをつけて働くことができます 担当する企業によっては国内出張(※宿泊を伴う出張 1～2泊程度/頻度は 営業の裁量による)もあり、全国の様々な都道府県を見ることができる仕事です ■当社について ・2022年に創業。2期目に売上7億円、3期目の今期は売上20億円着地を見込んでおり、急成長中の美容品ベンチャー企業です ・当社の代表商品「ロア ザ オイル（LOA THE OIL）“ブランシュ”」は「WWDBEAUTY 2024 ヘアサロン版ベストコスメ」にて、ヘアオイル部門2位受賞、スタイリング剤部門3位を受賞し、より多くの美容師、消費者から評価、愛されている商品となっております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa12F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,170円～300,000円 固定残業手当/月：64,830円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（昨年実績：年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭａｓｓＡｇｅ

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区日本橋本石町3-1-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都町田市】あん摩マッサージ指圧師 ※レセプト業務無し／残業ほぼ無し
      ■業務概要： 老人ホームでの訪問マッサージ業務を行う当社で老人ホームに常駐いただきながら施術をお任せします。 経験に応じて、近隣他施設へ応援という形で1週間程度の研修を受ける場合もあります。 営業やレセプト業務はございませんので、施術に専念できる環境で働けます。 ■一日の流れ 8：30～9：00 施設での朝礼、ご利用者の情報聴取 9：00～12：00 施術 12：00～13：00 昼休憩 13：00～17：00 施術 17：00～17：30 日報・月報を本社に提出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サニーライフ町田 住所：東京都町田市成瀬が丘2-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊｕｄａ

    その他
    東京都大田区多摩川2丁目22-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から一流の買取営業へ／年収5000万越可／万全研修体制
      • NEW
      トレンドが変わりゆく時代の中で、アナタはどんな変化をしていくのか？ AIが発展していく中で、どんなスキルを習得し、手に職を付けていくのか？ 漠然とした不安に対して、今のトレンドである「査定や買取営業スキル」を構築し 圧倒的スキルで、漠然とした不安の解消と、選択肢の多い人生を送りませんか！？ ★具体的な仕事内容 ￣ ・商品の査定 ・買取のご提案 ・現場集客などの営業戦略の構築 ・自社SNS出演　etc. ※希望があればです! ★買取・査定　ご案内の流れ ￣ お客様が自らもってきてくださる大切な品物をお預かり ↓ 種類や状態などを確認！ ↓ 撮影し専門部署へメールで送ります ↓ 専門部署から鑑定結果がきたら、お客様へ価格をお伝え！ ～Ｊｕｄａの魅力はココだッ～ ★1教育メソッド ￣ 未経験入社が90％以上のため、万全な教育制度が整っております。 今までも未経験の方を採用してきたので、躓くポイントは理解しています！ 躓いてしまった時に立て直すか？はもちろんですが、 躓く前に全力でサポートしていきますので、いち早く成功体験を積んでいくことができます！ ★2フラットな社風 ￣ あなたの個性と情熱を、私たちは心から歓迎します！ 考え方、などは十人十色のだと思うので、否定的な意見は一切無し！ また、代表を含め先輩社員のスタンスとして 「●●さんがそう思うなら、情熱も持って一回やってみよう!」と背中を押してくれます！ ★3毎月のインセンティブ制度 ￣ 業界の中でも最高水準のインセンティブを支給しているので、月で200万円を獲得している社員も多数います！ また、インセンティブの支給規定に関しても、社員全員に開示しており、報酬面での目標も立てやすいです！ 支給日には自分へのご褒美として、豪華ディナーやハイブランド購入など、自己投資していきましょう♪ ★4選択肢の多い働き方 ￣ 当社はフリーランス制度もあります。 もちろん、社員として共に会社を盛り上げていきたいと思いますが、 働き方や報酬面での制限されたくない方を、フリーランスとしての飛躍にチェンジすることができます！
      【勤務地＆面接場所】 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F 茅場町駅徒歩２分　日本橋駅徒歩７分 【東京本社】 〒146-0095 東京都大田区多摩川2丁目22-15 ※面接場所は本社の場所とは別になりますので、ご確認くださいませ※ 【その他勤務地】 ・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など） ・大阪府（兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など） ※転勤はございません。 ※希望を100％考慮いたします。
      【月給】 40万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち10-20％をインセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで月200万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！ (　インセンティブ例　） ・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利1000万円×0.2＝200万円支給！ ⇒社員過半数以上が上記金額を月で稼いでいます！ ・入社数か月の場合 >>>月の粗利300万円×0.1＝30万円支給！ ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます！ ＼インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます／
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    エスグラッド株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／月給40万円スタート／定着率80%
      • NEW
      【お任せするお仕事は】 太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど、住宅にかかわるサービスを提供する当社。ハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指していくお仕事です。 【仕事の流れ】 ■ハウスメーカーからの問い合わせ対応・新規アプローチ 問い合わせをいただいたハウスメーカーに対し、アポイントを取得します。また、ハウスメーカーに直接テレアポを行い「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。 ■パートナー企業への説明会の案内・実施 業務提携を結んだ企業（パートナー企業）に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促しましょう。 【入社後の流れ】 業界未経験でも安心してスタートできるよう、当社では研修制度が充実しています。入社後はまず座学研修を実施。業界について、太陽光システムなどの商品について、一つずつ学びましょう。その後はOJTで業務を学んでいきます。 ＜売りやすいのに、年収がアップする理由は？！＞ ★ニーズが高い！ 当社が扱う商品は、お客様には災害時の備え・電気代の削減に繋がるというメリット、ハウスメーカーには18年間の保証サービス・無料点検サービスが付くというメリットがあるため、業務提携を結びやすいんです！ ★業界トップクラスの実績！ 当社サービスは他社にはない「一気通貫」サービスを強みとしています。そのため、パートナー企業も導入コストが低く年々問い合わせ件数は増加中！そのため提案からの受注率も高いんです！ ★成果はしっかりインセンティブ&賞与で評価！ 成約件数や金額に合わせたインセンティブをご用意！なかには20代で年収1000万円以上のメンバーも！
      【転勤なし／マイカー通勤/直行直帰OK】 東京・大阪・愛知・福岡の各事業所 ★勤務地は希望を考慮します。 ★希望しない転勤はありません。 ★直行直帰が可能です ■関東／東京本社 東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F 都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分 ■大阪 大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル6F 大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」、JR各線「新大阪駅」より徒歩5分、大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ■名古屋 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F 「矢場町駅」より徒歩7分 ■兵庫 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩3分、阪神線「西元町駅 」より徒歩1分 ■九州 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多センタービル3F 各線「博多駅」より徒歩12分 ※月1回以上、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ（年3回） ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※上記月給に固定残業代（月7万2000円～／30時間分）を含みます。超過時間分は別途支給いたします。 ＼頑張りは正当に評価！／ 「どんな行動が、どれだけの評価に繋がるか」など、明確な評価基準を設けています。 パートナー企業を増やせれば、インセンティブを支給。中には、最初のインセンティブで30万～数100万円を手にした人も。入社2年目で年間200万円のインセンティブを手にした人もいます！
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    SBCマーケティング株式会社【湘南美容クリニック ※米国NASDAQ上場G】

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・新宿】広告プランナー※エキスパート ★業界No1の湘南美容グループ／24年9月グループ上場
      • 締切間近
      ■業務概要： SBCメディカルグループが提供する各医療サービスのウェブマーケティング、あるいはSBCマーケティングのお取引先のウェブマーケティングをご担当頂きます。打ち上げ目標の達成に向けたマーケティング戦略・施策を立案＆実行頂きます。 ■業務内容： ・検索連動広告、SNS広告などの自身での広告出稿管理作業、および報告作業 ・案件に応じたメディアプランの作成とKPIの設定などのプランニング ・担当はSBC案件、および外部広告主の双方の可能性が御座います。 ・マーケティング目的と広告予算に応じた広告プラン作成 ■キャリアアップについて： これまでの医療機関に多かった年功序列の文化ではなく、スタッフの実力や意欲を評価するキャリアアップ／パスを導入しています。入社して約半年で役職につくスタッフや、新卒入社二年後に主任を任されるスタッフもいます。また、全国にクリニックを増やし続けている湘南美容外科グループでは、他院で学びの機会を得られる「グループ内留学」の制度や新規開院立ち上げメンバーとなり指導していくPLANT湘南美容グループという制度などがあります。 ■SBCメディカルグループの特徴： SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング7F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、目標達成に向けたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍ＆Ａ　Ｌｅａｄ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神山町5-20
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都渋谷区】M&Aコンサルタント＜M＆A経験が活かせる＞×IT領域のスタートアップ企業
      ◆◇M&A×ITスタートアップ/M&Aアドバイザー募集/効率化システムで営業に集中/成果報酬型◇◆ ■職務概要：当社にてM&Aアドバイザーに関する業務をお任せします。効率化された自社システムで営業に集中できる環境です。 今回は少数精鋭のチームを強化するための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・M&A仲介業務全般 ・全国のM&Aネットワークを活用したアプローチ ・売却・買収のスピーディーな実現 ・経営者や投資家との交渉と調整 ■サポート体制： 入社後は役員直下でのOJT研修からスタート。先輩社員の同席や座学研修、資料作成のサポートを通じて独り立ちを目指します。週1回の営業勉強会やスポットでの座学研修も実施しています。 慣れてきたら、新規案件のソーシングや大型案件のリードなど、より高度な業務をお任せします。 ■組織体制： 営業部門には役員を含む7名が在籍。新卒から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代前半です。少数精鋭のチームで、全員が協力し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 当社はM&AとITを融合したスタートアップ企業で、効率化された自社システムが整備されています。これにより、営業活動や交渉に集中できる環境が整っています。また、他のM&A仲介会社との連携により、多くの譲渡案件に迅速かつ多様なアプローチが可能です。ストックオプション制度や成果報酬型の報酬体系も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～850,000円 ＜月給＞ 420,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/未経験歓迎】M&Aアドバイザー◆成約だけでなくプロセスでも評価される社風/残業35h程度
      ★業界初のプロセスインセンティブ制度施行/成約に至るまでのプロセス評価で長期就業をサポート/業界未経験・職種未経験歓迎 ★売主特化のM&A仲介事業を展開。ワンチームでカルチャーを大事にする社風。社員同士がサポートしながら、売主様に寄り沿ったサービスを展開しております。 ■職務内容： M&Aにおける売主様側FAとして売却実現に向けて伴走して頂きます。まずは架電にて案件を獲得して頂き、最終的に成約を目指して頂きます。未上場企業のオーナー経営者様、買い手の企業様・ＦＡの方々と折衝して頂きます。ゆくゆくは、デューディリジェンス、企業価値の算定などを経て最終契約の締結まで伴走して頂く想定です。当社ではチームで助け合いのカルチャーを大事にしており業界未経験の方でもしっかりとご活躍頂ける環境です。 ■サポート体制： 入社後は役員直下でのOJT研修からスタート。先輩社員の同席や座学研修、資料作成のサポートを通じて独り立ちを目指します。週1回の営業勉強会やスポットでの座学研修も実施しています。慣れてきたら、主担当として資料作成、大型案件のリードなど、より高度な業務をお任せします。 ■当社の魅力： 【しっかりとプロセスを評価】 M&A業界は1つの成約が給与にも大きく還元される業界です。当社は成果インセンティブとは別にプロセスインセンティブ制度を導入。面談件数や架電件数など正しい中間指標の策定とKPIに応じてインセンティブを支給しております。挑戦する人が長く活躍するために長期就業をフォローします。 ■組織体制： 営業部門には役員を含む7名が在籍。新卒から30代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代前半で、全員が協力し合いながら業務を進めています。またIT業界など異職種からの転職者も活躍中です◎（中途入社者：キーエンス、三井住友銀行、DeNA、キャディなど） ■企業の特徴／魅力： 当社は2022年創業のスタートアップです。M&A仲介事業を主軸に、関連するIT事業も展開しております。社内では効率化された自社システムが整備されています。これにより、営業活動や交渉に集中できる環境が整っています。また、他のM&A仲介会社との連携により、多くの譲渡案件に迅速かつ多様なアプローチが可能です。ストックオプション制度や成果報酬型の報酬体系も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～583,333円 ＜月給＞ 400,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｅｌｎｉｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町2丁目7-14 中山ビル5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休126日／月給35万円～／フルリモート可
      • NEW
      「もっと上流工程に関わりたい」 「インフラ系に挑戦してみたい」 当社では、あなたのその『やりたいこと』をしっかりと考慮します。 また、明確なやりたいことがない方の場合は、丁寧に希望を伺い、一緒にキャリアプランを考えていきます。 当社は大きすぎない組織だからこそ、しっかりと一人ひとりに寄り添います。 ぜひこの場所であなたらしいエンジニアライフを楽しんでください！ ＝＝【プロジェクト例】※ほんの一例です＝＝ ◆開発系 ・小売系システム開発・保守（PHP） ・【SAP S/4HANA】SAP導入支援案件 ・配信システムのフロントエンド開発（React） ・C言語での組み込みシステム設計 ・生成AIサービス開発（TypeScript） ・大手SIerでのシステム開発（JAVA） ◆インフラ系 ・クラウド基盤構築 ・AWS運用およびAWS関連の新サービス導入 ・サーバー構築運用案件 ・官公庁向けネットワークの構築・保守（Cisco） ・ネットワーク設計構築 ◆その他 ・大手製造業様新基幹システムのPMO ・金融業界システムにおけるテスト業務 ・一次産業の製造案件での顧客ユーザサポート業務 ・脆弱性診断およびSOC/CSIRT関連業務 ・自治体向けパッケージシステムの保守・運用・開発 ◎入社後は、多彩なITプロジェクトの中からこれまでのスキルが活かせるポジションへ配属いたします。 ◎フルリモート案件もあり（プロジェクト先による）
      ★フルリモート案件あり　 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）のプロジェクト先での勤務 担当プロジェクトは、一人ひとりの居住地や希望、 志向性を考慮の上、決定しています。 ★受動喫煙対策：各プロジェクト先にあり ＜本社＞ 東京都千代田区岩本町2丁目7-14 中山ビル5階 ※本社アクセス※ ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩8分 ・JR山手線「神田駅」より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線／東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩13分 ・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩14分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩16分
      ＼経験によっては初年度から年収800万円も可能です！／ 月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、ご相談となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇*. 抜群の働きやすさも安心 .*◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年休126日／土日祝休み ◎5日以上の連続休暇可能 ◎フルリモート案件あり！ ◎残業月10h程度 ◎2025年から資格手当を実施！ └これからも新しい制度の導入を計画中です◎
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    株式会社ピースフラットシステム

    ITコンサルティング
    東京都港区港南2-17-1京王品川ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】AIコンサルタント（営業DX）◆フレックスタイム制／リモート勤務可／DXで日本を元気に！
      ■職務概要： “営業が伸び悩む”クライアントの課題を、戦略設計～AI実装～運用改善までを一気通貫で支援します。 コンサル×法人営業 のハイブリッドポジションで、顧客獲得とAI実装の両面から営業DXを推進するミッションとなります。 ■職務詳細： ・法人向け営業活動（当社独自のAIセールスノウハウを伝授⇒実践） ・営業会議・定次MTGにリモート参加し課題をヒアリング ・属人化・非効率プロセスを棚卸し、KPIとフローを可視化 ・n8n＋LLMで自動化シナリオを設計し、エンジニアと実装 ・ダッシュボードで効果をモニタリングし、継続的に改善提案 ・入社後はプロンプト設計＆AIツール集中トレーニングを実施（最短2週間） ※月数回程度、都内クライアントへの訪問あり ▼１日の流れ（例） 10:00 Slackチェック・チーム定例 ↓ 11:00 営業フロー改善案を設計／資料作成 ↓ 12:00 ランチ休憩（自宅でゆったり or ジムOK） ↓ 13:00 クライアントとZoom打ち合わせ ↓ 16:00 効果検証・次回施策のプランニング ↓ 18:00 日報提出→業務終了（フレックス可） ■当社の特徴/魅力： 営業×AIの第一線でキャリアを磨きたい方に最適な環境です！ ・AI 実戦スキルを急成長：LLM・自動化ツールを日常業務で扱い、知識を実務に転化 ・クライアントの経営層と並走し、売上インパクトを創出 ・高速PDCAと裁量：少数精鋭チームで提案が即サービスへ反映 ・学習投資100％会社負担（書籍・資格・有料AIツール） ・高性能PC＋周辺機器を貸与、快適なリモート環境を提供 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル2F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※成果に応じた積極的な昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート/部門立ち上げ】テストマネージャー◆アジャイル特化／クラウド・AWS案件多数／KDDI
      • NEW
      ～居住地不問のフルリモート勤務×フルフレックス/ テストセンターの立ち上げ期から参画/KDDIからスピンオフしたアジャイル特化のエンジニア会社/アジャイル開発のプロ集団の中で専門性を磨く～ ■職務詳細 新たに立ち上げるテストセンターを支えるテストマネージャーをお任せします。 【詳細】 ・新規サービス・システムの稼働試験を行うテストセンターの立ち上げ ・開発中サービスやシステムの動作試験実施 ・テストにおいて、チームのマネジメントを担っていただきます ■魅力 ◎前例のない先進的なプロジェクトに携われる面白み KDDIグループからの依頼案件が9割ほどを占めており、日本を代表する企業だからこそ、先進技術を使った最新プロジェクトや、将来的に本邦初となる製品やサービスへと発展する可能性を秘めたプロダクトに関わることができます。 ◎アジャイル開発のプロが集まる組織 アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結しています。一緒に働くメンバーのスキルが高いからこそ、お客様により質高く価値提供ができます。 ◎学び続けられる環境 KDDIグループ内で、勉強会やナレッジ共有の場が定期的に開催 エンジニアだけではなく、スクラムマスター、POリード、人事担当者などと、異なる視点を持つプロフェッショナルが集まり、活発な議論が交わされるため、毎回新たな気づきを得られます。 ■WLB◎ フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ■当社の特徴： 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～810,000円 ＜月給＞ 480,000円～810,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか？
      【エンジニアとともに最先端の技術で”未来のサービス”を作りませんか／ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザイン／アジャイル開発のスペシャリスト集団／居住地不問フルリモート／フルフレックス／KDDIグループ】 ■業務内容： 新規サービスに関わる戦略検討のリードとして以下業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ●主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討 ・ユーザーリサーチ、アイディエーション ・ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのか仮説立て ・サービスコンセプト立案 ・プロダクト全体の構造化 ●プロダクトオーナー等と共に、組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進 ■働く環境についての魅力 ＜好きな場所・時間で働ける＞ フルリモートやワーケーション、地方居住、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ＜自らキャリアを描ける＞ 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 ＜プロフェショナルが集う組織＞ アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■社員の声 ◎サービスデザイン支援やアジャイル開発、研修講師などプロジェクトの幅が広く、色々な経験ができ『やってみたい』が叶う場所でした！ ◎細かくデザインロールが切られている会社が多いですが、プロジェクトの設計次第でサービスデザイン領域～UI/UXデザイン、さらには研修企画実行まで経験出来るので、幅広くデザインスキルを活かせます。 ◎『仕事は楽しくやる』という文化が浸透しており、周りの社員も前向きに取り組んでいます！心理的安全性も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～740,000円 ＜月給＞ 300,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社保険見直し本舗グループ

    保険代理店
    東京都新宿区新宿5-17-18
    • 設立 2022年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【社内SE/インフラエンジニア】/DX推進/残業20h以内/完全週休2日/年休120日
      ■概要： 物理/仮想サーバーの構築運用管理、社内ネットワークの構築運用、各種ツールの導入設計、問い合わせ対応など社内SEとしてご活躍いただきます。 スキルに合わせた工程をお任せしますが、段階手的に社内環境や業界知識を把握いただき、業務に臨んでいただきます。積極的に自分で学んでいくことで、活躍の場を広げることが可能です！ ■業務内容： ・物理/仮想サーバー（Hyper-V, VMware, AWS, OCI）についての設計、構築、運用 ・社内ITインフラ全般についての企画、設計、構築、運用 ・セキュリティ/監査に関わる業務設計、管理運用 ■組織構成： IT戦略本部は、社員30名程度のメンバーで組織されております。中途メンバーも多く在籍、活躍している為、ご入社後も馴染んでいただきやすい環境です。年齢層は30代のメンバーが中心です。本求人で募集しているインフラセキュリティ課は、現在、社員5名+派遣社員、業務委託で運営しています。 ■キャリアパス： スキル・ご経験に合わせて、OJTを中心にキャッチアップを頂きます。 複数の業務経験を経た後はリーダーとしてプロジェクトや組織のマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■就業環境： 時差出勤を採用しており、状況に応じた自由な出退勤を選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-17-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区東池袋1-25-9 タカセビル別館6F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～460,000円 その他固定手当/月：50,000円～155,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（6月・12月） ■昇給:年2回（4月・10月） ※経験・能力を配慮の上、当社規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE（WEBアプリ）◆DX推進/残業20h以内/完全週休2日/年休120日/在宅勤務週3日◆
      ■概要： 自社のWEBサービスまたは社内システムの機能追加に伴う開発を行い、サービス運用を行います。to C向け新規サービスなどで開発期間が長くなる場合は外部に委託することがあるので、その場合は開発ベンダーとの調整もご担当いただくことがあります。 ■業務内容： 自社サービスの開発、保守、運用 社内システムの開発、保守、運用 ＜開発環境＞ Windows、Linux、AWS、Java、Javascript、PHP、Python、Go言語、Next.js、React、Oracle、MySQL、PostgreSQL ■組織構成： 30名程度のメンバー（年齢層は30代のメンバーが中心）で構成されております。新卒と中途がおおよそ1：1で在籍しているため、ご入社後も馴染んでいただきやすい職場環境です。残業時間も20時間以内とライフワークバランスが取れた働き方を推進しております。 ＜DX推進における当Grpの目標＞ ・CX向上に向けたWeb接点強化（継続的にWeb新サービスの開発、エンハンスを行い、継続的な価値提供を行う） ・当Grpが有する既存システムを「顧客⇔企業」を繋ぐ仕組みへの変革（単なる社内システムから収益にダイレクトに寄与する仕組みへと変革させる） ・CX向上施策を小さく、早く実現出来る自社開発力(体制・環境)の構築 ■当社の特徴： 保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、生命保険及び損害保険にかかる保険代理店関連事業を営んでいます。NFCグループが持つ、コールセンター、訪問販売、来店型保険ショップ、WEB販売等、多様な販売チャネルを通して全国の消費者にアプローチし、お客様一人ひとりに合った保険商品をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-17-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～460,000円 その他固定手当/月：50,000円～155,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は面接の上、スキル・経験により判断いたします ■賞与:年2回（6月・12月） ■昇給:年2回（4月・10月） ※基本給他、ライフプラン手当、地域手当、職級手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅｃｏｌｏｇｙ

    化粧品メーカー
    東京都港区赤坂6-19-33-310310
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】化粧品の営業職◆品質、創造性を強みとする化粧品メーカー／年収600万円～
      ～豊富な資金力あり／世の中にないものを創りだすイノベーションの精神／高品質の製品を提供～ ■業務内容：水を一滴も使わない革新的なヘアケアブランド「OLES（オーレス）」・オーガニックブランド「ORMONICA（オルモニカ）」 などのブランド浸透・販売チャネル拡大のための営業をお任せ致します。 【顧客対応】 ◇オーガニック・ナチュラル系ブランドの営業活動 販促計画、展示会企画、インフルエンサーマーケティングとの連携等 ◇顧客フィードバックの収集 消費者からのフィードバックを収集し、製品の改善に役立てます。 ◇カスタマーサポート ◇製品に関する問い合わせやクレームに対応し、顧客満足度を維持します。 【チーム管理と教育】 ◇チームの管理: 製造チームや開発チームを管理し、プロジェクトの進捗を監視します。 ◇従業員教育 新しい技術やトレンドに対応するためのトレーニングを提供し、チームのスキルアップを図ります。 ※※歓迎条件補足※※ ・オーガニック・ナチュラル系ブランドの営業経験 ・新ブランドの立ち上げ、または市場導入経験 ・マーケティングや商品企画と連動した提案型営業経験 ・販促計画、展示会企画、インフルエンサーマーケティングとの連携経験 ・EC（楽天・Amazon・自社サイト）を含む販路戦略に携わった経験 ・マネジメント経験：営業チームの管理経験（目安：3名以上のチームでのマネジメント経験尚可） ・数値管理能力：売上目標管理、粗利管理、販促費対効果のKPI分析などができる ・部門連携力：商品企画・マーケティング・生産管理など、他部門との調整経験がある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-3-1 アールキューブ青山1F・２F 勤務地最寄駅：半蔵門線、銀座線、大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｒｅｃｏｌｏｇｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＬＬＥＮＮ

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【六本木】事業経理◆企業拡大フェーズ／多様なキャリアパス／DMMグループ
      ■業務概要： DMMグループ会社の事業経理として下記の業務をお任せいたします。 経理領域を中心にグループ会社や従業員とのコミュニケーション設計にも期待しています。 ■業務詳細： ・買掛債務管理 　契約書、注文書、支払通知書、勘定科目、源泉徴収などの確認、支払処理 ・印税支払管理（契約書、印税計算、支払通知書などの確認と支払処理） ・売掛債権管理 ・従業員、グループ会社、税理士事務所との連携、問い合わせ対応 ・経営層向けレポーティング（財務分析レポート、経理数値の可視化） ・グループ会社とのデータ連携（予算管理・実績分析、事業別・プロジェクト別の収益分析） ※使用会計ソフト　：freee ※その他使用ソフト：kintone、自社開発の販売管理システム ■魅力： 当社は業界全体の成長とともに、今まさに事業拡大のフェーズを迎えています。このダイナミックな環境の中で、バックオフィスから事業成長を支える「事業経理」ポジションは、企業の根幹に関わる重要な役割を担います。 ご入社後は、これまでのご経験に応じたキャリアを形成いただけるようサポート体制を整えています。営業事務などからのステップアップを目指す方には、業務を通じて経理スキルを習得いただき、将来的には事業経理の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 一方、既に事業経理のご経験をお持ちの方には、管理会計や経営企画など、より戦略的な業務へのチャレンジ機会をご提供。会社全体の経営判断に関わる数値分析や施策立案などにも携わることができるため、経理の枠を超えたキャリアパスが広がっています。 ■当社について： DMMグループの新設会社である株式会社CLLENN（シレン）は電子書籍市場の黎明期からデジタルコミック出版社として、累計5,000タイトル以上の作品を世に送り出している「株式会社フューチャーコミックス」「株式会社コミックストック」、webtoonスタジオとしてDMMで設立した「株式会社GIGATOON Studio」の3社が合併。2023年9月1日、世界一のメガ出版社を目指すべくスタートしました。急激な市場成長を続けている電子書籍業界を、一緒に乗り越えていける仲間を増やしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸査定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広告戦略担当（SNS・ファンマーケティング担当）◆企業拡大フェーズ／リモート勤務可能／DMMグループ
      ■業務内容 自社作品の認知度向上と新規読者の獲得を目的に、SNS（YouTube、TikTok、Instagram など）を活用した広告戦略を推進していただきます。 SNSを基軸としたファンマーケティングの戦略立案から実行まで幅広く携わり、レーベルの成長に貢献していただくポジションです。将来的には、会社全体の広告戦略の立案・運用にも関わり、作品の認知拡大と売上の最大化を担っていただきます。 ■具体的な業務 ・自社の広告戦略・CRM戦略を推進し、各ジャンルの担当者と連携しながらファンマーケティングを企画・実行 ・社内関連部門と協業し、広告戦略の企画立案・実施、効果的なコンテンツ制作を担当 ・公式SNSアカウントの運用・PDCA管理を行い、データ分析をもとに最適な改善施策を実施 ・SNSメディアのガイドライン策定、社内周知、リスク管理体制の構築 ・ブランド認知向上およびファンコミュニティの強化を目的としたSNSマーケティング施策の立案・実行 ■扱うジャンルについて 多様なジャンルのレーベルを扱っています。それぞれのジャンルにおける広告戦略の成熟度には差があり、特性に応じたマーケティング手法の最適化が求められます。 広告戦略担当として、これまでの経験や知見を活かしながら、新たなマーケティング施策を企画・実行し、ファンのエンゲージメントを最大化することがミッションです。単なる広告運用にとどまらず、長期的なファン育成を視野に入れた施策の立案・実施を担い、作品の魅力を広く伝えていく役割を担っていただきます。 ■魅力ポイント SNSを通じて、自社作品の認知を高めることは潜在的な読者層に対して作品理解と検索行動を促します。その結果、新規読者の獲得や育成へ繋がり、最終的には自社の売り上げに寄与する非常に重要な業務です。 DMMグループの大きな基盤の元、ぜひデジタルコミック業界でのジャイアントキリングを一緒に起こしていただけると幸いです。 ■当社について DMMグループの新設会社である株式会社CLLENN（シレン）は2023年9月1日、世界一のメガ出版社を目指すべくスタートしました。急激な市場成長を続けている電子書籍業界を、一緒に乗り越えていける仲間を増やしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸査定年1回 ・インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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