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    この条件の企業数142,793社

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    283ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 142,793 社中 14,101〜14,150 社を表示

    株式会社ＥＲＡＢ

    不動産管理
    東京都中央区日本橋2-1-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】賃貸物件の管理業務※月給28万円～／学歴不問・業界未経験OK／5名以上の積極採用
      ～意欲重視の採用です／未経験から「不動産管理・営業をやってみたい！」という方は必見／未経験から年収500万円以上も目指せます！／5名以上の積極採用／水日祝休み～ 賃貸物件を始めとした不動産関連業務全般をお任せします。業界未経験からでも挑戦していただけます。 ■業務内容： ・不動産管理業務（業者手配/入出金管理/商材の提案/入居者対応/リフォーム対応） ・不動産オーナーへの管理業務の提案 ・リーシング対応（仲介業務/契約業務） ・新規事業の立上げ・組成 ■ご入社後について： 業界未経験での中途入社者も多い当社では、トータルで3ヵ月程度育成期間にあてています。営業の同行を通して業務の一連の流れを学んでいただく予定です。ご入社時点で不動産の知識をお持ちでなくても安心してご応募ください。 ■成長を見据えた増員募集： 不動産経営におけるステークホルダーの「オーナー様」「ご入居者様」「関係会社様」から“選ばれる管理会社になる”ことをミッションと定め、不動産会社の慣習にとらわれず、皆様にとって最善の不動産経営のご提案をお届けすることが、当社の目指すところです。誰かひとりのみではなく、誰もが良い選択をとれるようなサポートをさせていただきたいと考えています。 ■当社のおすすめポイント： 2023年に設立し、急成長中の当社！ 成長途上でまだ社員数も少ないため、これからご入社される方は幹部候補も目指せます！増加予定の管理戸数は、年間で1,500戸。これからの急成長の時期を経験していただけます。 「選ばれる管理会社になる」という強い思いから発足しました。管理手数料0円・平均残業時間15時間などお客様・従業員双方に愛のある不動産管理会社として成長して参りました。裁量権を持って私たちと一緒にお仕事しませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収を想定しておりますが、保有資格・能力・スキル次第で上限は設けません。 ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンズデータ

    ITアウトソーシング
    東京都目黒区目黒一丁目4番16号目黒Gビル7階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • フロントエンドエンジニア／未経験歓迎／フレックス／研修2カ月
      • NEW
      当社とお取引のあるお客様のサービスにおいて、フロントエンドの開発をお任せいたします。 ★研修からスタートするため、未経験からIT業界に挑戦したい方も大歓迎です！ ◆ーーーーー 入社後の流れ ーーーーー◆ 【1】リモート研修 リモート研修からあなたのキャリアがスタート！ 専任講師がフロントエンドの基礎からレクチャーします！ 　▽　▽ 【2】OJT 基礎が身に付いた後は、先輩社員のOJTのもと案件に挑戦。 業務に慣れるまでは、先輩社員が横にいるため安心です！ 　▽　▽ 【3】独り立ち・キャリアアップ その後独り立ちした後は開発を極めるも良し、マネジメントスキルを身につけPM・PLを目指すも良し。 多様なキャリアパスの中で、理想を実現させられます！ ◆ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◆ ◎コーポレートサイト・採用サイトの開発 ◎UI・UXの開発 ◎各種Webサイト・アプリの開発　など ※多くのお取引先から案件を頂いているため、あなたの興味のあるジャンルにも挑戦できます！ ★将来的には… ◎フレックスもOK スキルが身につけば選べる案件も増えていき、フレックスタイムありの案件にも挑戦可能 ◎フルリモートも実現 開発に慣れてくると、場所を選ばず自宅から勤務もOK！ スキルが身についたらその分自身の選択肢も増えていく、これがエンジニアの働き方です！ 【開発環境について】 ■フレームワーク：Vue.js、React、Astro ■言語：PHP、HTML ■デザイン：Figma ■エディタ：VSCode ■コミュニケーション：Slack、GoogleWorkspace ※入社時に上記の知識がない方も大歓迎です！
      《入社後はリモート研修からスタート》 23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉などの首都圏と、 北海道、仙台、名古屋、大阪、福岡の取引先オフィスにて勤務いただきます。 【本社】東京都目黒区目黒一丁目4番16号目黒Gビル7階 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ゆくゆくはフルリモートも可能です！
      ◇月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
    • Webデザイナー／未経験歓迎／フレックス／研修2カ月
      • 締切間近
      【入社後は…】 ▼「専門知識がないから不安…」そんな方も安心！ Webデザインや開発の基礎をじっくり学べる研修からスタート！ 　　 ▼研修後は実践へ！ HTML/CSS、JavaScriptを使ったコーディングやサーバーサイド制作を経験しながら、一つのWebサイトの工程に関われます。 ＼質問はいつでもOK！／ ◎現役エンジニアがマンツーマンでサポート 現場のリアルな知識やポイントを直接指導、質問もし放題！ 未経験でもゼロから学べる環境で、自信を持ってスタートしましょう！ ◎チーム制で安心 新しいことへの挑戦には、分からないことがつきもの。だからこそ、困ったときはすぐに周りを頼ってください。チームで支え合いながら成長できる環境です！ ◎ステップアップのチャンスも豊富！ 慣れてきたら、お客様との打ち合わせやプロジェクト管理、ITシステム運用など、希望や適性に合わせて仕事の幅を広げていけます。 <<デザイナーの1日の流れ>> 09:30 朝会（チームで進捗共有） 10:00 開発・制作（ペアワークで学ぶ） 12:00 昼休憩（リモートランチも） 13:00 個別業務・学習時間（新技術も学べる） 15:00 レビュー（先輩からフィードバック） 16:00 仕上げ・学習時間（改善＆スキルアップ） 17:30 成果報告・明日の準備 18:00 退社
      【転勤なし／23区メイン／勤務地は希望考慮】 ■本社：東京都目黒区目黒一丁目4番16号目黒Gビル7階 ★研修中は本社勤務。 ★ 研修終了後は東京23区メインで全国のITプロジェクト先で勤務。 ★ 勤務地は希望を考慮して決定。 ※オフィスはすべて駅から徒歩10分以内で便利！ 【交通手段】 交通・アクセス 「六本木駅」より徒歩1分
      ◇月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6カ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
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    協創ラボ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区内神田1-16-13大和会館ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【事業企画メンバー】◆150以上の大企業・スタートアップと事業創造／上流特化／社会課題解決◎
      官民連携DXプロジェクトを推進する成長中ベンチャーである当社にて、事業企画メンバーをお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇日立・キリン・ソフトバンク等、150以上の大企業や行政とのコンソーシアム連携により、事業創造の支援、官民連携の横断型のDXプラットフォームの開発等に携わることが出来ます！ ◇東証一部上場企業からスピンアウトしたスタートアップとして、毎年倍々で売上を伸ばして成長中です！ ■職務内容： ・現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。 ・大手企業を中心に多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業企画メンバーを募集いたします。 ■入社後の業務、業務範囲について： ・入社後のオンボーディングを通して、既存事業の事業、業界知識をインプットいただきます。 その後、代表直下、既存の事業企画メンバーのフォローを受けながら、 既存事業を通してキャッチアップをしていただきます。 ■業務詳細： ・事業経営の入口の構想段階から、出口のトップシェア獲得まで、自社が一気通貫で事業をマネジメントしています。その一方で、事業経営以外の運営業務やシステム開発等は、幅広く連携企業と協業しており、その運営をお任せいたします。 ・顧客：大手民間企業、官公庁（厚生労働省・東京都庁等） ・担当領域：医療や教育分野のオンライン学習事業、流通システム事業、国際シンポジウム事業等。また新規事業にも取り組んでいいただきます。 ・入社後の流れ： 事業達成に向けて業務が細分化されておりますので、まずはこれまでのご経験からマッチする業務をお願いしながら、徐々に業務領域を拡大していただきます。 ■導入事例 【キリンビバレッジ様×関東の行政機関による、余剰在庫品の提供サービス】 余剰在庫品に悩むキリン様と、県内の生活困窮者への食糧供給に困る行政を協創ラボのプラットフォームにてマッチングし協創ラボが一括して余剰在庫品の需要を調整して条件に合致した寄贈先を提案することで、継続した寄贈支援を行いました。 ■配属先 ・既存事業マネージャー１名（20代後半男性）・新規事業マネージャー１名（30代前半男性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル2F Aフロア 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,750円～625,000円 ＜月給＞ 388,750円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事業マネージャー】◆150以上の大企業・スタートアップと事業創造／上流特化／社会課題解決
      官民連携DXプロジェクトを推進する成長中ベンチャーである当社にて、事業企画マネージャーをお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇日立・キリン・ソフトバンク等、150以上の大企業や行政とのコンソーシアム連携により、事業創造の支援、官民連携の横断型のDXプラットフォームの開発等に携わることが出来ます！ ◇東証一部上場企業からスピンアウトしたスタートアップとして、毎年倍々で売上を伸ばして成長中です！ ■職務内容： ・現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。 ・大手企業を中心に多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業企画メンバーを募集いたします。 ■入社後の業務、業務範囲について： ・入社後のオンボーディングを通して、既存事業の事業、業界知識をインプットいただきます。 その後、代表直下、既存の事業企画メンバーのフォローを受けながら、 既存事業を通してキャッチアップをしていただきます。 ■業務詳細： ・事業経営の入口の構想段階から、出口のトップシェア獲得まで、自社が一気通貫で事業をマネジメントしています。その一方で、事業経営以外の運営業務やシステム開発等は、幅広く連携企業と協業しており、その運営をお任せいたします。 ・顧客：大手民間企業、官公庁（厚生労働省・東京都庁等） ・担当領域：医療や教育分野のオンライン学習事業、流通システム事業、国際シンポジウム事業等。また新規事業にも取り組んでいいただきます。 ・入社後の流れ： 事業達成に向けて業務が細分化されておりますので、まずはこれまでのご経験からマッチする業務をお願いしながら、徐々に業務領域を拡大していただきます。 ■導入事例 【キリンビバレッジ様×関東の行政機関による、余剰在庫品の提供サービス】 余剰在庫品に悩むキリン様と、県内の生活困窮者への食糧供給に困る行政を協創ラボのプラットフォームにてマッチングし協創ラボが一括して余剰在庫品の需要を調整して条件に合致した寄贈先を提案することで、継続した寄贈支援を行いました。 ■配属先 ・既存事業マネージャー１名（20代後半男性）・新規事業マネージャー１名（30代前半男性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル2F Aフロア 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,750円～625,000円 ＜月給＞ 388,750円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｍｓｐｌｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都墨田区錦糸3-2-1アルカイースト 9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 広告運用・サイトコンテンツ企画・SNS運用◆ファッション通販サイト『fifth』／SNSでも注目
      ～人気ファッションサイトの広告運用・サイトコンテンツ企画・SNS運用募集/年休125日/昇給・賞与あり～ 「データとクリエイティブ、両輪を回して成果を出すパフォーマンスマーケター」 広告運用のデータ分析で得たインサイトを、LPの構成、画像や撮影にダイレクトに反映。マーケターとしての視点をクリエイティブ制作の段階から活かし、本質的な成果改善を目指せます。 ■業務内容： ・各種Web広告運用_代理店経由（Google, Yahoo!, Instagram, Facebook, TikTok, LINE等）の施策計画、出稿計画、運用、効果測定、改善 ・LPやWebコンテンツ等のディレクション ・インフルエンサー選定、発送、代理店とのコミニケーション(価格交渉、投稿調整etc...) ・提携パートナーとの各種調整 ・自社撮影の撮影周り手伝い ・SNS運用 ■組織について： 事業部長のもと商品課には現在MDバイヤーが4名在籍、運営課にはEC運営や広告・SNS運用を行うメンバーが6名在籍。平均年齢は30代前半で、男女比は1：2です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,300円～405,000円 固定残業手当/月：63,700円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリリオ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-25-5301
    • 設立 2023年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】インフラエンジニア◆AWS・クラウド案件豊富／上流工程・先端技術に携わる◎／副業可
      【2023年3月に設立したスタートアップ企業／高い技術力を持ったエンジニアが集まる技術者集団／代表はエンジニアの希望を聞いてから案件を探す敏腕営業パーソン／残業月平均10h以内／フルリモートメイン】 ■ポジション概要： 大手SIerからの引き合いが多く、上流工程に強みをもつ当社にて、インフラエンジニアを募集します。上流工程やAI・クラウドなどの最先端技術にチャレンジする事ができる環境で、希望重視のアサインとなります。 ■取り扱い案件について： ・大手通信会社や大手百貨店（グループ会社を含む）などの大規模案件多数 ・ITインフラの要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズがあり ※事前にヒアリングを行い、スキル・経験・希望を考慮したうえで案件を探します！ ■開発環境： 【インフラ】AWS/GCP/Azure/VMware/Docker/Kubernetes など 【OS】Windows/Linux/AIX など 【DB】PostgreSQL/Oracle/SQLserver など 【ツール】SVN/VisualStudio/Git/Backlog/Slack/Teams/IIS など ＜案件例＞ ・官公庁向けシステムのクラウド移行案件 ・キャリア向けサーバ構築・システム更改 ・職業斡旋機関のシステム保守業務 ■魅力： ◎中でも上流工程の案件が多く、チャレンジする機会があります。 ◎PL/PMとして活躍できる案件も充実しているのでキャリアアップを考えている方にとってやりがいのある環境です。 ■研修について： ハイクラスエンジニアからの研修や、数十万相当の研修負担も可能です。頼れる先輩社員から直接学びながら大きく成長できる環境です。柔軟に活躍できる幅を広げるチャンスがあります。 ■当社について： ◇開発実績を元に国内大手SIer企業数社から高い評価を受け、案件が急増中です。現在、AIを使用した大規模な受託案件や大手・有名企業の案件など多くの引き合いをいただいています。 ◇現在はベトナムに本社を置き、世界に8拠点を置く大手開発企業ともパートナー契約を結んでいます。日本の拠点とニアショア開発をすることで、小規模なスタートアップ企業でありながら大規模案件の開発を任されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～639,000円 固定残業手当/月：47,000円～146,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～785,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを考慮し算出されます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：あり（年2回）※業績により変動 ■モデル年収： 800万円/40歳 マネージャー職/15年目（月給56万円＋賞与） 1080万円/32歳 技術アドバイザー職/9年目（月給77万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】インフラエンジニア＜リーダー・マネージャー＞◆AWS・クラウド案件豊富／上流工程
      • 締切間近
      【2023年3月に設立したスタートアップ企業／高い技術力を持ったエンジニアが集まる技術者集団／代表はエンジニアの希望を聞いてから案件を探す敏腕営業パーソン／残業月平均10h以内／フルリモートメイン／副業可】 ■ポジション概要： 大手SIerからの引き合いが多く、上流工程に強みをもつ当社にて、インフラエンジニアのリーダーポジションを募集します。上流工程やAI・クラウドなどの最先端技術にチャレンジする事ができる環境で、希望重視のアサインとなります。 ■取り扱い案件について： ・大手通信会社や大手百貨店（グループ会社を含む）などの大規模案件多数 ・ITインフラの要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズがあり ※事前にヒアリングを行い、スキル・経験・希望を考慮したうえで案件を探します！ ■開発環境： 【インフラ】AWS/GCP/Azure/VMware/Docker/Kubernetes など 【OS】Windows/Linux/AIX など 【DB】PostgreSQL/Oracle/SQLserver など 【ツール】SVN/VisualStudio/Git/Backlog/Slack/Teams/IIS など ＜案件例＞ ・外部クラウド共通基盤高効率化PJ ・銀行系インフラのシステム更改及びクラウド化対応 ・大手金融機関システム基盤更改 ＜取引先＞ 誰もが知る国内屈指の超大手某通信会社や、大手自動車メーカー、大手百貨店など ■魅力： ◎入社前に必ず、理想のキャリアや身に着けたいスキルをヒアリングの上で営業担当がベストな案件をアサインします。 ◎上流工程の案件だけでなく、PL/PMクラスの案件をお任せできます。 ◎有名企業の大規模開発にエンドユーザーとの打ち合わせなど、最上流工程から参画できます。 ■当社について： ◇開発実績を元に国内大手SIer企業数社から高い評価を受け、案件が急増中です。現在、AIを使用した大規模な受託案件や大手・有名企業の案件など多くの引き合いをいただいています。 ◇現在はベトナムに本社を置き、世界に8拠点を置く大手開発企業ともパートナー契約を結んでいます。日本の拠点とニアショア開発をすることで、小規模なスタートアップ企業でありながら大規模案件の開発を任されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～639,000円 固定残業手当/月：80,000円～146,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～785,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを考慮し算出されます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：あり（年2回）※業績により変動 ■モデル年収： 800万円/40歳 マネージャー職/15年目（月給56万円＋賞与） 1080万円/32歳 技術アドバイザー職/9年目（月給77万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スペースバリューホールディングス株式会社

    住宅設備・建材
    東京都港区三田3-11-24国際興業三田第二ビル7F
    • 設立 -
    • 従業員数 1,267名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎！【港区/内部監査】グループ会社9社の管理部門／土日祝休み／年間休日130日
      ～1961年設立・日成ビルド工業社からの株式移転／国内外にあるグループ会社9社の管理部門として2018年10月に設立したホールディングス企業～ 国内外で建築・駐車場事業・不動産管理事業など空間活用に関わる事業会社を展開している当社にて、グループ全体の内部監査業務を担当していただきます。 ■業務内容： グループ監査室の室員として以下の業務をお願いします。 ・社内監査の準備、実行、報告および改善モニタリング ■魅力： 将来的な上場に向けた準備についても経験していただける可能性があるため、キャリア・スキルアップいただける環境です。また、入社当初は財務観点からの監査業務に携わっていただきますが、業務に慣れた後はコンプライアンス監査等、監査業務の幅を広げていくことができます。 内部監査メンバーとして会社全体の状況を把握することができ、また幅広い知識が習得できます。グループ全体のリスクを検討し監査するなど、上流工程の経験を積むことも可能です。 ■就業環境： オフィス内だけの作業ではなく月１回程度出張（国内）があります。また、年間休日130 日とメリハリつけた働き方が可能です。働きやすさ向上の取組みがあるため、安心して長く働くことができます。 ■配属先について： グループ監査室は6名が在籍しています。（室長50代、担当部長50代、担当副部長2名50代、主任30代、嘱託スタッフ60代） ■当社について： 日成ビルド工業株式会社の単独株式移転によって設立された、監査役会設置会社の形態をとっている企業です。企業価値の最大化、グループシナジー効果の最大化と経営の効率化、コーポレート・ガバナンス強化を目的に組織再編がなされ、このような形態になりました。故にM&A・アライアンス等もしやすくなり、今後も持続的に成長可能な組織づくりができる体制となっています。日成ビルド工業株式会社自体は創業50年以上の老舗企業ですが、同社は2018年に発足したばかりの新組織の為、安定した財務基盤のもと組織拡大のフェーズに関われることがポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区三田3丁目11－24 国際興業三田第二ビル 7階 勤務地最寄駅：泉岳寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～330,000円 ＜月給＞ 217,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏冬各2.7ヶ月程度） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉岳寺駅／人事採用】グループ会社9社の管理部門／キャリアアップ可／年休132日／リモート
      ~1961年設立・日成ビルド工業社からの株式移転／国内外にあるグループ会社9社の管理部門として2018年10月に設立したスタートアップ企業～ 中途採用の業務を行っていただきます。より良い人材の確保は勿論、社内制度や研修・会社施策の推進等により力を入れていくために、人事メンバーの増員をいたします。 ■業務詳細： 中途採用に関わる業務をお任せいたします。 ・書類選考 ・面接日程調節等のやりとり ・面接の実施 ・内定通知書等書類の作成 入社してすぐは中途採用業務をお任せいたしますが、慣れてきたら新卒採用にも携わっていただきます。ゆくゆくはグループ全体の採用にも関わっていただき、業務の幅を広げてキャリアアップが叶うポジションです。 ■ミッション： 当社の目標採用数へのコミットメント ■働き方： 配属先…人事　穏やかなメンバーが多いです。 休日数…年間休日132日とメリハリつけた働き方が可能です。 ■企業について： 「空間の価値」を創造し続けることが、私たちの使命です。社会の役に立つ、「働く空間」の創造、環境に貢献する、「優しい空間」の創造、災害に負けない、「強い空間」の創造、シナジーを生みだす、「支え合う空間」の創造の4つをビジョンとして掲げ、利用する人々にとってなくてはならない空間の創造に尽力しております。 ■株式非公開化について： プライベートエクイティファンドであるポラリス様の支援を受け 、 一人株主の状況下において思い切った経営改革を実施するために非公開化 。2023年3月期より新たな中期経営計画を策定し、再上場を目指します！ ■当社事業について： ～『空間に、成長を。』「空間の価値」を創造し続けることが、私たちの使命です。～ 当社の考える空間ビジョン＝4つの成長領域と置き、スペースバリューグループは、システム建築を中心として、さまざまな形で「空間の価値を創造」します。 ◇社会の役に立つ「働く空間」の創造　 ◇環境に貢献する「優しい空間」の創造　 ◇災害に負けない「強い空間」の創造 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区三田3丁目11－24 国際興業三田第二ビル 7階 勤務地最寄駅：泉岳寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 416万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～302,700円 ＜月給＞ 257,000円～302,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏冬各2.7ヶ月程度） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • M＆A業界の営業職（法人部）／未経験歓迎／完全内勤／土日祝休
      • NEW
      買収をご検討いただく譲受企業の開拓や提案、クロージングまでを担当する「企業情報部」と連携しながら、マッチングを進める役割を担います。 ※内勤が基本です。 ※自社のデータベースの中から企業群をリストアップし、アプローチを行います。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■譲渡企業の情報分析 ■電話orメールで新規譲受企業の開拓 ■既存の譲受企業へM&Aの紹介 ■譲受企業のM&A戦略の立案　など ━━━━━━━ 研修・サポート ━━━━━━━ ◆入社前研修 入社前に業務の基礎知識を自分のペースで学べるよう、オリジナルの動画や書籍をご用意。これにより、入社後のスタートを円滑にサポートします。 　↓ ◆入社後研修 入社後は２週間の研修を実施。配属部署でのOJTも行います。さらに、定期的に全体研修を実施しています。 　↓ ◆社内研修プラットフォーム 動画やテキストを活用し、各自が必要な内容を選んで学習できるカスタマイズ研修を実施。実務とともにPDCAサイクルを回しながら、着実なスキルアップを図ることが可能です。 　↓ ※入社後は定期的に人事との1on1を実施。継続してサポートできる体制を整えています！
      【転勤なし／駅チカ】 ■東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17階 ＜アクセス＞ ◎東京駅 日本橋口より徒歩1分（JR線）／八重洲北口より徒歩3分（JR線） ◎大手町駅 B7出口より徒歩2分（東京メトロ東西線／丸ノ内線／半蔵門線／千代田線／都営三田線） ◎日本橋駅 A3出口徒歩3分（東京メトロ銀座線／東西線／都営浅草線） ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB13階 ＜アクセス＞ ◎大阪駅 徒歩4分（JR線） ◎梅田駅 徒歩4分 ◎大阪梅田駅 徒歩8分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階 ＜アクセス＞ ◎名古屋駅 サンロード5口より徒歩4分（JR線） ◎近鉄名古屋駅 ミヤコ地下街6番出口より徒歩3分（近鉄） ※大阪オフィスと名古屋オフィスに配属となった方には、入社後に数カ月間（最長4カ月）、東京本社での研修がございます（宿泊先と交通費は会社側でご用意いたします）。 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月9万8,700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブ上限なし ※経験者の場合、前職の実績に応じて相談可能
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    株式会社ＣＯ２ＯＳ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【静岡／手石市】電気主任技術者（太陽光発電施設）太陽光事業パイオニア企業◇年休123日
      • NEW
      ～第1種、第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方へ／大手融機関や電力会社などとの取引多数／中途社員が多く在籍／太陽光発電の診断実績国内トップクラス／資格取得サポート充実～ ■業務内容： ・保安管理 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・年間保守計画の作成　等 ■当社の魅力： 国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。 ◎キャリアアップを目指せる環境 当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っており、すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどありません。 そのため、「ただ施工して終わり」「修理をして終わり」ではなく、技術コンサルやデューデリジェンスの視点からお客様と関わることができます。他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができるため、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。 ◎「業界のスタンダード」をつくる立場 当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました。今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。 「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県手石市 住所：静岡県手石市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,831円～346,901円 固定残業手当/月：37,169円～53,099円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】太陽光発電施設の開発アセットマネジメント◇太陽光事業のパイオニア企業/転勤無
      年間休日120日以上/転勤なし/UIＪターン歓迎/大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内１位～ ■業務内容 ・出資者、金融機関、O＆M・EPC事業者等との折衝、ドキュメンテーション ・キャッシュフロー管理（発電所の収支、SPCの資金繰り・収支・情報の管理） ・銀行等の金融機関への事業報告 ・建設中のプロジェクトの工程管理、検収立会い ・上記に関する社内外関係者との折衝、調整業務 ・発電所運用に係る計画策定（オペレーション計画、修繕計画の策定等） ■業務概要 太陽光発電施設におけるアセットマネジメント業務となります。急速に拡大普及している太陽光発電施設等についても、金融機関からプロジェクトファイナンス等での融資を受けてアセットを売買するケースが増えてきており、不動産と同様に金融機関からのアセットマネジメントの依頼が増えてきております。それに伴って今後を見据えた人員補強を行っていきます。 ■魅力 当社は国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。 ■キャリアアップを目指せる環境 当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っています。 すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどないため、他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができ、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。 これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。 ■業界のスタンダードをつくる立場 当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました 今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。 「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,539円～433,627円 固定残業手当/月：46,461円～66,373円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定給与です。ご希望と経験・能力等を考慮し、変動する可能性がございます。 ※金額にはみなし残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオフラ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内2-6-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【プロダクトマネージャー候補】未経験歓迎◆おでかけエンタメアプリの企画～改善までを推進◆リモート可
      • NEW
      ◇◆観光・まちづくり・エンタメ領域で急成長中のおでかけエンタメアプリ「プラリー」を展開◆◇ 地域やイベントを訪れる人が、思わず日常的に使いたくなるプロダクトへと進化させていくために、新たにプロダクトマネージャー候補を募集いたします。 ■業務内容： 最初から全てではなく、徐々にプロダクトマネージャーとして業務を行っていただくことを想定しております。 ◇企画～リリース～改善までの推進 要件定義から仕様策定までを開発チームと連携し、プラリーの改善や新機能の実装を推進 ◇ステークホルダーとの調整／連携 開発チーム／マーケティング／BizDev／サポートなど社内外関係者との調整や連携 ◇ユーザーリサーチ／データ分析 利用状況や定量データをもとに、課題抽出と改善施策の設計を実施 ◇サービス改善サイクルの実行 仮説立案 → 実装 → 効果検証 → 改善を主体的に推進 ■ポジションの特徴： ◎ユーザー視点でアプリを日常的に楽しんでいる方、エンタメや地方創生に熱量を持っている方であれば価値発揮できるポジション ◎開発チームやBizDevと連携しながら、企画からリリース、改善までのプロセスに主体的に関わり、PdMとして成長できる環境 ■当社で働く魅力： ＜地域活性化の推進＞ 当社のミッションは、人々が日常の移動から旅行まで、すべての「出かける」体験を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を駆使して、未探索の地域の魅力を引き出し、訪れる人々に新たな発見と喜びを提供します。 ＜イノベーションを通じた社会貢献＞ 当社のサービス開発においては、オンラインとオフラインの境界を超えた革新的なソリューションを創出します。あなたのアイデアが直接的に地域社会の豊かさに寄与し、多くの人々の生活を豊かにする可能性を秘めています。 ■歓迎条件： ・エンジニアまたはシステムコンサルとしての実務経験 ・ユーザー要望を汲み取り、システム要件を定義した経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとしての実務経験 ・複数のステークホルダーを調整しながら、スケジュール／リソース／リスクを管理した経験 ・データ分析やユーザーリサーチを活用したサービス改善経験 ・地方創生やエンタメ業界での事業経験や高い関心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,767円～400,767円 固定残業手当/月：75,900円～140,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や現年収などを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】広報責任者◆おでかけエンタメアプリを展開／地域経済の発展に貢献／フレックス・土日祝休
      ～おでかけエンタメアプリ「プラリー」を展開／ゼロから広報体制を立ち上げるスキルが身につく／フレックス～ 事業のスピードが上がる中で、ジオフラの挑戦や価値を正しく、そして大胆に世の中へ伝える広報の力が不可欠です。 広報責任者は、単なる情報発信者ではなく、市場・メディア・採用・パートナーを動かす“仕掛け人”です。 世の中に「ジオフラの存在感」を刻み、認知と共感を一気に広げるミッションを担っていただきます。 ■業務内容： ・コーポレート／サービス両面の広報戦略立案と実行 ・各メディアとのリレーション構築～取材誘致／露出最大化 ・SNS運用／オウンドメディアやコンテンツ企画～制作などの発信施策 ・イベント／カンファレンスでの広報活動（企画～運営） ・HRと連携した、採用広報の企画／実行 ・危機管理広報やブランドリスクマネジメント ・社内広報／インナーブランディング推進 ・広報チームの立ち上げとマネジメント ■当ポジションで得られるスキル： ・スタートアップの成長を加速させる広報の全権 ・社会的インパクトのあるプロジェクトを発信する経験 ・経営層と密に連携し、会社の未来を形づくる影響力 ・ゼロから広報体制を立ち上げるスキル ■当社について： 当社は「Moving Entertainment ～人が動く楽しみをつくる～」を掲げ、移動やおでかけをもっと楽しくするサービス『プラリー』を展開しています。自治体・企業・交通事業者と連携し、地方創生や地域活性化を加速させるスタートアップです。資金調達、新拠点開設、大型プロジェクトの連続で、今まさに急成長フェーズに突入しています。 ■当社で働く魅力： ・地域活性化の推進：私たちのミッションは、人々が日常の移動から旅行まで、すべての「出かける」体験を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を駆使して、未探索の地域の魅力を引き出し、訪れる人々に新たな発見と喜びを提供します。 ・イノベーションを通じた社会貢献：当社のサービス開発においては、オンラインとオフラインの境界を超えた革新的なソリューションを創出します。あなたのアイデアが直接的に地域社会の豊かさに寄与し、多くの人々の生活を豊かにする可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,034円～554,900円 固定残業手当/月：119,300円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や現年収などを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅Ｉ‐ＤＩＧＩＯホールディングス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区後楽2-6-1住友不動産飯田橋ファーストタワー28F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【自動車メーカー出身歓迎】DXプロジェクト推進／設計業務のDX◆丸紅Gにおける新規事業／フレックス
      • 締切間近
      ■業務概要： ダッソーシステムズの3Dエクスペリエンスプラットフォーム、特にDELMIAを活用したコンサルティング業務をお任せします。 設計と製造のデータ連携を通じて、自動車メーカーの開発プロセス改革を支援いただきます。 ■業務内容詳細： 自動車メーカーに対して、ダッソーシステムズのDELMIAを活用した製造領域のソリューションを提供を行います。設計データと製造データの連携、開発リードタイム短縮、新規車種開発サイクル効率化などの課題に対し、組織の壁を越えた視点でプロジェクトを推進。OEM側の立場で技術検証サポートも担当します。 ■魅力： ◇設計と製造をつなぐデータ活用という、今後需要が高まる領域でのスキル獲得が可能 ◇プログレステクノロジーズ（ダッソーのC&SIパートナー）と連携したOJTベースの技術習得環境 ◇組織横断的な活動を通じて、幅広い視点と経験を積むことができる成長機会 ■丸紅I-DIGIOホールディングスについて： 丸紅100%出資のIT系事業を取りまとめるホールディングス会社です。 2023年4月に丸紅情報システムズ、丸紅ITソリューションズ、丸紅ネットワークソリューションズ、イーツといった4社を統合する形で誕生しました。 急激に進化するIT社会において、丸紅のIT系事業をバラバラに担っていた4社を統合することで、丸紅グループの持つバックグラウンドを活用し、これまで以上の価値提供を可能にしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー28F 勤務地最寄駅：JR・大江戸・東西・丸ノ内線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：710,000円～1,050,000円 ＜月給＞ 710,000円～1,050,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｘ　ＳＴＡＲ株式会社

    その他金融
    東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズ MORIタワー38F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神谷町】マーケティング・アシスタントマネージャー◆自動車金融取引を手がけるyixinグループ
      • NEW
      □■Fintech×AI活用によるマイカーリースから金融プラットフォームを提供／香港証券取引所上場・yixinグループの子会社■□ ■業務内容： 当社にて、マーケティング・アシスタントマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： （1）マイカーリースバック関連事業における現地市場調査の実施。市場トレンド・競合環境・顧客ニーズを分析し、ターゲットユーザー像を明確化、ユーザー獲得戦略の立案と実行を行う。 （2）Google、LINE、TikTok、Facebook などのオンラインチャネルを活用した広告運用を担当し、リード獲得、ブランド認知向上、シェア拡大を図る。 （3）オンライン集客戦略、チャネル戦略、販促戦略などを含むマーケティング戦略全体の立案・実行にサポートする。 （4）市場データを定期的にモニタリング・分析し、レポートとして上長に提出。経営判断の材料を提供する。 （5）プロダクト開発チームと連携し、ランディングページやサービスサイトの改善を継続的に実施。 ■当社について： 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用し、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。 変更の範囲：当社全般業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区愛宕２-５-１ 愛宕グリーンヒルズ　MORIタワー38F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,432,000円～6,852,000円 ＜月額＞ 286,000円～571,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（2月）※2か月分／評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】プロダクト開発担当◆自動車金融取引を手がけるyixinグループ／年休120日
      • NEW
      □■Fintech×AI活用によるマイカーリースから金融プラットフォームを提供／香港証券取引所上場・yixinグループの子会社■□ ■業務内容： 当社にて、プロダクト開発業務をお任せします。 ■業務内容： （1）市場およびユーザー調査：日本のオートファイナンス市場に関する包括的な調査を実施し、BおよびCセグメントからユーザー要件を収集し、業界の動向や競合製品の動態を監視し、製品計画のための堅実なデータ基盤を築きます。 （2）製品計画と設計：市場の洞察を活用して製品戦略とロードマップを策定し、革新的な機能を概念化し、ユーザー体験を向上させ、製品がビジネスニーズを予定通りに満たし、期待されるビジネス目標を達成しながら、現地の規制や文化的なニュアンスに準拠することを確保します。 （3）開発調整とプロジェクト管理：部門間で協力し、ビジネス、製品、マーケティング、研究開発、コンプライアンス、およびオペレーションチームと緊密に連携して、製品開発および運用中の情報の整合性と同期ペースを確保します。 （4）運用とデータ分析：製品のパフォーマンスとユーザーフィードバックを監視し、データ分析ツールを使用して改善点を特定し、ユーザー体験およびビジネスメトリクスを向上させるために、製品機能と運用戦略を継続的に最適化します。 （5）マーケティング：マーケティング部門と協力して製品発売計画を策定および実行し、プロモーションの影響を追跡し、市場での最大の露出を図りながら製品の影響力を拡大するための戦略を調整します。 （6）製品ライフサイクル管理：製品ライフサイクルの管理に責任を持ち、各段階でユーザーのニーズに合わせてビジネス目標を達成することを保証します。 ■当社について： 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用し、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。 変更の範囲：当社全般業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区愛宕２-５-１ 愛宕グリーンヒルズ　MORIタワー38F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,432,000円～6,852,000円 ＜月額＞ 286,000円～571,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（2月）※2か月分／評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソリッド

    人材派遣
    東京都港区新橋3丁目3-14 田村町ビル6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 平均月収38万円／年休125日～／時短勤務OK／サポート事務
      ★まずお任せするのは… ●写真管理：スマートフォンで業務の進行状況を記録 ●書類の作成・確認：テンプレにそってチェック＆記入 ●電話対応：電話対応：内容にそって案内＆取次ぎ ＼いきなり全部やる必要なし／ まずは簡単なサポートから少しずつ覚えていけるから安心 ★スキルUPに応じて、ゆくゆくは以下をお任せ！ ・スケジュール確認・管理 ・プロジェクトメンバーと一緒に打合せ ・安全管理・品質チェック ・現場写真の撮影・報告書の作成 ★1日の流れ 8:00：出勤／その日の業務確認 08:30：メールチェック・資料の確認 10:00：プロジェクトメンバーと打合せ 12:00：お昼休憩 13:00：プロジェクト状況を確認 15:00：チームで情報共有 16:00：書類の整理やシステムへの入力作業 17:00：退社！1日お疲れさまでした♪ 【万全のサポート体制あり】 初めは、研修でビジネスマナーや仕事の基礎を習得！ その後は先輩と一緒に現場を回りながら、流れを覚えていきます。 「今日はこれだけやってみよう」など、段階的に学べるスタイル。 わからないことはいつでも質問OK◎ 焦らず少しずつ“仕事デビュー”していきましょう！ 【あなたのペースでOK！着実に成長できる道】 最初の1～2年はアシスタントとしてカンタン業務中心。 その後、現場をまとめるリーダー的存在へとステップアップも可能！ 資格取得支援制度があるので、「もっと稼ぎたい」「専門性を磨きたい」方にもピッタリ。誰にでもチャンスがある環境で、自分らしいキャリアを描けます♪
      【47都道府県どこでもお好きな場所で働けます♪】 ★好立地多数◎ ★100％希望を考慮します！ ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰OK ★車通勤OK
      ◇月給33万円～80万円＋各種手当 ※月給には、固定残業代（40時間分：78,571円～／月）を含む。40時間を超過した場合は別途残業代を支給。 ――――――――――――― ▼未経験 月給33万円～80万円＋諸手当 ※固定残業代78,571円～190,476円（月40時間分）を含む。超過分は別途支給 ▼経験者（施工管理経験1年以上） 月給36万円～80万円＋諸手当 ※固定残業代85,714円～190,476円（月40時間分）を含む。超過分は別途支給 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3～6ヶ月あり（その間の待遇に変動はありません） ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ＼平均月収は38万円、資格取得でさらに給与UPを目指せます／ 資格取得支援制度も完備！ 将来は年収1000万円も、夢じゃない！
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    株式会社ユニキャリア

    総合コンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】人材コンサルタント(両面型)◇新規立ち上げメンバー/少数精鋭/年休120日/土日祝休み◎
      ■仕事内容：M＆Aアドバイザリー、経営コンサルティング事業を主軸としたコンサルティングファームにて新たに立ち上げたハイクラス層向けエージェント事業において、事業推進担当としてご参画いただきます。 ■仕事についての詳細： 【役割】 ・グループ内起業家として位置付けているポジションですので、営業戦略立案から実行、インセンティブ制度設計の考案、メンバーの採用/マネジメントなど幅広い役割を担っていただきます。 ・実際の支援スタイルは両面型エージェントを想定しており、求職者サイド及びクライアントサイド双方に携わりながら、事業拡大に従事していただきます。 ・社内の他部門のコンサルタントと協業して、他社の人事制度や採用戦略の立案などの、組織人事コンサルティング案件にも携わっていただきます。 ■業務内容： ・人材紹介事業の事業戦略、営業戦略の立案及び実行 ・コンサルティングファーム、PEファンドや事業会社の開拓 ・上記業界志望の転職希望者に対する転職支援。 ・組織人事コンサルティング業務 ・※人材紹介事業に関しては全員が企業担当/転職希望者担当の双方を受け持ちます。 ・企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。 ■求める人物像： ・キャリアコンサルタントの仕事に強い興味をお持ちの方 ・人のキャリア、ディベロップメントを誠心誠意サポートできる方 ・人が好きで自ら仕事を企画し実行できる方 ■ポジションの魅力： ・安定したグループの中で起業に近い経験が積めるので、キャリアの幅が広がります。 ・当社グループで事業投資を行っており、投資先グループ子会社に常駐し、採用や人事面からの中小企業経営経験が積めます。 ・クライアント開拓に関して、他部門のコンサルタントから紹介があったり、パートやインターンが新規営業をメインで行う想定なので、商談に集中できる環境がございます。 ・基本的には事業推進の当事者として動いていただく事を想定しておりますが、グループ内には幅広いバックグラウンドを持ったメンバーがおり、且つ平均年齢も30歳弱ですので、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,333円～778,000円 固定残業手当/月：73,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※固定残業代（月45時間分＝7万3000円～22万2000円）を含む。 ■※超過分は別途支給。経験、能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給1回/年、賞与2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナレソメ

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区北青山3-2-5NH青山ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 32.4歳
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    • 【在宅勤務相談可】YouTubeの密着撮影ディレクター◇SNSで注目のオンライン結婚相談所
      • NEW
      ■募集ポジション： 動画ディレクターとして、主にYouTubeチャンネルで公開する「密着」「ロケ」コンテンツの制作に携わっていただきます。具体的には、プロポーズの瞬間に立ち会ったり、会員様の婚活を支えるプランナーの仕事ぶりに密着したり、街行く人々のリアルな本音を引き出す街頭インタビューなどご担当いただきます。 ■業務内容： 撮影現場でのカメラワークおよびディレクション、そして被写体の魅力や本質的な言葉を引き出すインタビューです。単に映像を記録するだけでなく、視聴者が何を見たいのか、何に心を動かされるのかを常に意識し、最高の瞬間を捉えていただきます。 ご経験やスキルに応じて、企画立案や台本作成、Adobe Premiereを用いた動画編集、サムネイル制作などにもチャレンジいただけます。ナレソメ予備校ならではの「視聴者の人生に影響を与える動画制作」のノウハウを吸収し、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 【主な業務】 ・「密着」「ロケ」企画における撮影実務：カメラ操作、音声収録、照明など ・撮影現場でのディレクション、進行管理 ・被写体へのインタビュー実施、コメント引き出し ・撮影素材の管理、整理 ・（スキル・経験に応じて）Adobe Premiere Pro等を用いた動画編集、テロップ作成、音響効果 ・（スキル・経験に応じて）YouTube動画の企画立案、構成案作成 ・（スキル・経験に応じて）サムネイルデザイン・制作 ・YouTubeチーム内との連携、企画会議への参加 【ポジションの魅力】 ・ あなたが制作した動画が、誰かの結婚を後押しし、人生を豊かにする。そんな社会貢献性の高い、強い影響力を持つコンテンツ作りに携われます。再生数だけでは測れない、やりがいに満ちた仕事です。 ・面白い企画はトップの判断で迅速に実行に移され、視聴者に届けられます。自分のアイデアが形になり、大きな反響を生むダイナミズムを体感できます。 ・「結婚相談所はダサい」という既成概念を、クリエイティブの力で打ち破る。そんな業界変革の最前線に立ち、新しい時代を切り拓く当事者の1人になれます。 ・ナレソメ予備校はまさに急成長の真っ只中。数名規模のYouTubeチームの主力メンバーとして、組織と共に成長していく貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 385万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～317,000円 その他固定手当/月：57,000円～83,000円 ＜月給＞ 274,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年：メンバー1年目29歳：4,200,000円、1年目32歳：5,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート×フルフレックス】人事採用担当◇成婚率81.5％の婚活支援◇経営直下の組織
      • NEW
      【魅力point】 ・圧倒的成長機会: 年間60名規模の採用を、ほぼゼロベースの状態から仕組みを構築して成功させる経験は、人事担当者としての市場価値を飛躍的に高めるでしょう。 ・経営陣との距離が非常に近く、採用戦略の立案から深く関与できます。自らの採用活動がダイレクトに事業成長に貢献する手応えを感じられます。 ・年齢や社歴、性別に関わらず、実力と成果が正当に評価されるフラットな環境です。社内政治や形式主義とは無縁で、本質的な業務に集中できます。 ・ 高いプロ意識とホスピタリティを持ち、会社の代表として採用活動をリードする責任と誇りを感じられます。 【主な業務】 ・中途採用戦略の実行、および採用目標達成に向けたKPI管理 ・求人媒体の選定・運用・効果測定、スカウト業務 ・ATS（採用管理システム）を用いた応募者情報の一元管理、選考プロセスの最適化 ・書類選考、一次面接の実施、候補者の評価 ・候補者に対する動機付け、魅力訴求、クロージング活動 ・社内各部門との連携（採用ニーズヒアリング、要件定義、面接官トレーニングなど） ・採用関連データの収集・分析、および経営層へのレポーティング ・その他、採用広報や採用ブランディングに関わる企画・実行 人事担当者として、主に中途採用業務全般のフロントプレイヤーとしてご活躍いただきます。 具体的な業務としては、採用計画に基づいた母集団形成、求人媒体やATS（採用管理システム）の運用・管理、書類選考、そして候補者の能力とカルチャーフィットを見極める一次面接の実施が中心です。また単に候補者を評価するだけでなく、結婚相談所業界の醍醐味やナレソメ予備校の魅力を伝え、入社意欲を高めるコミュニケーションもとっていただきます。 受け身で業務をこなすのではなく、現状の課題を発見して、より効果的な採用手法や選考プロセスの改善を主体的に経営陣に対して提案し、実行していただきます。また各部門のリーダーと密に連携し、事業戦略に基づいた採用要件の定義などにも関わっていただく予定です。 将来的には、採用チームのリーダーやミドルマネージャーとしてのキャリアも視野に入れ、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,330,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：69,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 346,500円～520,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    工藤電業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都葛飾区東立石4-45-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・千葉】元請け：施工管理（電気設備）公共案件メイン／電気工事施工管理技士歓迎／転勤・出張無
      ◇◆前年度賞与支給実績５カ月分／所定労働時間７時間／東京都・千葉県の案件メイン／年間休日125日／会社特別休暇等もあり働き方◎◆◇ ＼スキルを活かしてキャリアアップ・働き方改善されたい方へ／ ・工藤電業株式会社では、前年度賞与支給実績5カ月分。 ・主に東京都と千葉県エリアの現場で、転勤や出張はありません。 ・所定労働時間７時間、年間休日125日で家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 ■業務概要： 地域に密着した電気設備工事の主任技術者として施工管理を担当していただきます。大規模建造物の電気設備工事に携わり、社会のライフラインを支える重要な役割を果たすことができます。 ■職務詳細： 電気設備工事の施工管理業務全般 現場調査、工事計画の立案 工程管理、安全管理、品質管理 官公庁や大手ゼネコンとの調整、報告 ■担当案件 元請けの公共案件の割合が8割になります。 新築工事と改修工事の割合は半分ずつです。（受注案件により） エリアは東京都と千葉の案件がメインで転勤や出張はありません。 工期は1～3年のものが多く、基本1人1現場を担当いただく形となります。 ■働き方： 当社では、社員の働きやすさを重視しています。 案件も公共事業の元請けが8割ということもあり残業が少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 年間休日125日を確保し、家族や趣味の時間を大切にしながら働ける環境を提供しています。会社特別休暇もあり、リフレッシュしていただけます。 ■企業の特徴／魅力： 工藤電業株式会社は、1970年創業以来、地域に根ざした電気設備工事会社として信頼と実績を築いてきました。官公庁や大手ゼネコンからの信頼も厚く、安定した受注を誇ります。技術と知識を磨き続け、最先端の電気設備を提供することで、社会の豊かさを支え続けています。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本店 住所：東京都葛飾区東立石四丁目45番5号 勤務地最寄駅：京成立石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉本社 住所：千葉県柏市新柏一丁目16番地12 勤務地最寄駅：新柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京支店 住所：東京都港区芝大門一丁目3番9号1階 勤務地最寄駅：大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）＋決算賞与（利益による）…前年度実績　計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｂｙｓｓ　Ｂｒａｖｅ　Ｃｏｍｐａｎｙ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-19-15
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア◆待機期間の給与保障／定着率97％／有給取得100%／最大還元率81.2%／リモート可
      • NEW
      ～代表が現役のエンジニア／豊富な案件の取り揃え◎／入社後年収220万円アップ実績あり／残業月5～8h／リモート可／年間休日125日～ ■業務内容： あなたがなりたいエンジニア像に向けて最適な開発案件をお任せします。 手掛けられる工程も様々で、「上流工程を続けたい方」は上流工程へ、「上流経験はないけど挑戦してみたい方」に対しても最適な案件で上流へチャレンジしていただきます。 ※今後、大手企業案件や大規模案件、クライアントとの直接取引をさらに増やしていく予定です。 ■案件例： ・エンターテインメント業界向け開発 ・金融系SaaSバックエンド開発 ・大手保険Webサービス開発 ・業務システム刷新プロジェクトにおけるバックエンド開発 ・大手メーカー向けMLOpsエンジニア業務 ・基幹システムのクラウドシフト開発（販売システム、分析システムなど） ※他にも案件がございますので、面接時にお伝えします。 【活かせるスキル】 言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C#、PHP、VB.net、C／C++、Ruby、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Spring Boot、Django、Gin、.NET Framework 、Laravel、Ruby on Rails、Angular、Next.js パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau、Power BI、ASTERIA Warp ■キャリアパスについて： 当社は、開発の各分野における案件・専門家が揃っています。多彩な案件を経験し、先輩からのレクチャーを受けながら、フルスタックエンジニアへと成長するチャンスもあります。市場価値の高い多彩な技術を身に付けて、理想の収入・キャリアを実現することも目指せる環境です。 ■求人魅力： ◎エンジニアの頑張りに対しては給与で還元。業界最高水準の還元率を実現しています。 　HP上で、給与シュミレーションも公開中！！ 　https://abyssbrave-co.jp/salary/ ■働き方： ・残業月5～8時間以内 ・フルリモート／在宅勤務も可能（プロジェクトによる） ・年休125日以上 ・有給取得率100%を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-19-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 429万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～385,800円 固定残業手当/月：87,200円～124,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆待機期間給与保障 ◆インセンティブ制度あり　※規定あり ◆紹介管理手当 ◆リーダー手当 ▼モデル年収▼ 550万円／30歳・ミドルエンジニア 624万円／34歳・シニアエンジニア 765万円／38歳・テックリード 816万円／42歳・プロダクトマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆待機期間の給与保障／定着率97％／有給取得率100%／最大還元率81.2%
      • NEW
      ～代表が現役のエンジニア／豊富な案件の取り揃え◎／入社後年収220万円アップ実績あり／残業月5～8h／リモート可／年間休日125日～ ■業務内容： あなたがなりたいエンジニア像に向けて最適なインフラ案件をお任せします。 ■案件例 ▼エンターテインメント業界向けインフラ設計・構築 基盤：Linux, Ansible, JP1 場所：リモート可 特色：大手Slerと協力してプロジェクトを推進。プロジェクトの上流から保守まで幅広い工程に関れる。 ▼エンターテインメント業界向けDB環境設計・構築 環境：AWS, Azure, OCI DB：Oracle RAC, PostgreSQL 場所：リモート可 特色：データベース設計から構築、保守に至るまでの業務を経験可能。 ▼医療系業界向けインフラ設計～運用管理 環境：AWS 技術：QuickSight、IAM、EC2、CLI、CloudShell、CouldWatch、VPC、Lambda、S3 場所：リモート可 特色：サーバレスアーキテクチャ、CI/CDを活用した環境にも携わることが可能。 ■キャリアステップ例： ・ローコード／ノーコード経験者が、Python技術習得支援を受け、Googleクラウド案件の上流工程に参画 ・AWS技術を学びたいエンジニアが、研修サポートを受けながらAWS案件の設計から担当 ・3年間運用保守を担当していたエンジニアが要件定義・設計工程へステップアップ ※必要な研修や書籍代の全額負担、先輩エンジニアのメンタリングなど、具体的なサポート体制で夢を実現します。 ■求人魅力： ◎エンジニアの頑張りに対して給与で還元。業界最高水準の還元率を実現しています。 　HP上で、給与シュミレーションも公開中！！ 　https://abyssbrave-co.jp/salary/ ◎案件のアサインについて ヒアリングからスキルシートを作成し、最適な案件を提案。案件に興味を持った場合は、クライアント企業との面談を実施します。アサイン後もオンラインでのフォローや面談を通じて、疑問点や懸念に対応します。 ■働き方： ・残業月5～8時間以内 ・フルリモート／在宅勤務可能（プロジェクトによる） ・年休125日以上 ・有給取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-19-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 429万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～385,800円 固定残業手当/月：87,200円～124,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆待機期間給与保障 ◆インセンティブ制度あり　※規定あり ◆紹介管理手当 ◆リーダー手当 ▼モデル年収▼ 550万円／30歳・ミドルエンジニア 624万円／34歳・シニアエンジニア 765万円／38歳・テックリード 816万円／42歳・プロダクトマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢｉＴ＆Ｃｏｍｐａｎｙ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田須田町2-3-121001
    • 設立 2023年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】戦略・IT・業務コンサルタント※マネージャー◆生成AI案件/在宅可/残業10H程度
      ～案件の80%リモート可／創業2期目で大手取引多数／生成AI案件に携われる／20～30代多数活躍◎／コンサルタントの働き甲斐重視～ 「仕事が生き甲斐の世の中へ」「高騰しているコンサルフィーと品質のGapを是正する」を理念に掲げる新興コンサルティングファームです。給料、働き方が業務負荷に対して見合っていないことの多いコンサルタントが、ワークライフバランスを保ち、働き甲斐を感じられる組織作りをしております。 ■業務内容： 戦略・IT・業務領域のコンサルタントとして、クライアントの経営課題解決がメインミッションです。 ・各アカウントのリードとしてプロジェクト参画 ・案件獲得後のグリップや案件拡大に向けたマネジメント・営業を実施 ■取引先 株式会社GEOTRA（ジオトラ）様、三菱ロジスネクスト株式会社様、弥生株式会社様、TOPPAN株式会社様、レイスグループ様他 ・代表、執行役員3名で直接役員陣が営業に回っているため案件獲得に繋がっています。また、大手企業様とのお取引実績から信頼獲得、別部署や他企業様に紹介に繋がっています。 ■働き方 ・20代後半～30代前半メンバーが中核として、Big4をはじめとする大手総合ファーム出身者多数在籍しています。 ・残業は10H程度です。コンサル出身の営業がスコープ調整を行うため、メンバーは19時までに帰宅、幹部も20～21時には業務終了が叶っています。 ・年休123日、休日対応無とプライベートと両立可能です。 ・有給は案件にもよりますが、事前に申請すれば問題なく取得可能です。 ・在宅可、案件の80％がリモートワークの、案件によってはフルリモートも可能です。 ■報酬制度※20代後半で大手シニアマネージャーレベルの報酬。 マネージャー→アカウントマネージャーとキャリアアップを想定しております。 ・業界トップクラスの年収水準（マネージャー以上1,500万円～2,000万円前後＋賞与） ・賞与制度あり：マネジメントや案件拡大の実績に応じて支給。 ■案件 ・東京大学松尾研発ベンチャーと協業し、生成AI案件にも従事可能。 ・システム更改方針の検討支援、BPR（業務改善）、ITPMOなど、上流工程の案件が豊富。 ・コンサルティングのみならず、経営層としての経験を積むチャンスもあり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-12 1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,413,996円～11,862,396円 固定残業手当/月：215,500円～344,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田／在宅可】コンサルタント（オープンポジション）◆働き甲斐を感じられる組織作り/平均残業10h
      ～案件によってフルリモート可／創業2期目ながら大手取引多数／生成AI案件に携われる／20～30代多数活躍◎／コンサルタントの働き甲斐重視／労働集約型のコンサルファームのため残業少なめ◎～ 2023年創業、「仕事が生き甲斐の世の中へ」「高騰しているコンサルフィーと品質のGapを是正する」を理念に掲げる新興コンサルティングファームです。給料、働き方が業務負荷に対して見合っていないことの多いコンサルタントが、ワークライフバランスを保ち、働き甲斐を感じられる組織作りをしております。 ■業務内容： 戦略・IT・業務領域のコンサルタントとして、クライアントの経営課題解決がメインミッションです。 新規アカウントの1人目／既存アカウントのチームリードとしてプロジェクトに参画していただきます。 あらゆる経営課題の中から、ご本人のこれまでのご経験とキャリア形成の方向性を加味して、事前の面談を経てプロジェクトが決定いたします。 ■取引先 株式会社GEOTRA（ジオトラ）様、三菱ロジスネクスト株式会社様、弥生株式会社様、TOPPAN株式会社様、レイスグループ様他 ・代表、執行役員2名で直接役員陣が営業に回っているため案件獲得につながっています。 ・大手企業様とのお取引実績から信頼獲得、別部署や他企業様に紹介に繋がっています。 ■働き方 ・20代後半～30代前半メンバーが中核として、Big4をはじめとする大手総合ファーム出身者多数在籍しています。 ・残業10H程度、年休123日、休日対応無とプライベートと両立可能です。 ・有給は案件にもよりますが、事前に申請すれば問題なく取得可能です。 ・在宅可、案件によってはフルリモートも可能です。 ■キャリアパス ・シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーとキャリアアップを想定しております。昇格は1～2年を想定しております。 ・シニアコンサルタント：年収1000~1300万 ・マネージャー：年収1400~2000万 ・シニアマネージャー：年収1500~2000万 ■案件 ◎東京大学松尾研卒ベンチャーとタッグを組んだ生成AI案件にも従事でき、DX企画構想～運用保守まで一気通貫で対応できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-12 1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,554,396円～15,108,792円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアサファリ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー22F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【人材コンサル】入社初年度3000万のインセン実績有／基本給＋成約に対し明確なインセン◆リモート可
      【候補者内定率80％超／高品質な転職支援／東京海上日動・三井住友海上など大手取引多数／リモート可／土日祝休・年休120日／転勤なし】 ◎営業だけでなく、経営スキルも身につく。 ◎ゆくゆくは業界特化の子会社の責任者候補としてもキャリア選択可 当社は、M&A仲介業界でトップ実績を誇る代表が率いる、ハイキャリア層に特化したブティック型人材エージェントです。損害保険・M&A・コンサルティング・IT分野を中心に、少数精鋭ながら大手金融機関や保険会社との強固なネットワークを構築し、東京海上日動・三井住友海上・損保ジャパンなど業界大手との取引実績を積み重ねてきました。今後は更なる事業拡大と業界特化型子会社の設立も視野に入れ、成長を続けています。 【ポジションの魅力】 ・業界最高水準のインセンティブ還元率を誇り、未経験からでも年収3,000万円超の実績あり ・代表直下でのOJTや1on1指導を通じて、営業力・経営スキルの両方を身につけられる ・チームワークを重視し、個人プレーに偏らない協働体制 ・スカウトやYouTube、SNSを活用した最先端の集客・情報発信で、幅広い候補者・企業と出会える 【業務内容】 ・ハイキャリア層向けのキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書・職務経歴書作成支援、面接対策、内定までのフォロー 同社代表の考えとして、優秀なコンサルタントは取引業界に深く入り込み、会社経営を担うべきといった考えをお持ちであり、将来的には業界特化型の子会社を複数社設立予定です。 実績優秀な方には子会社の経営者を任せ、経営者仲間として関わって欲しいと考えております。 【育成・成長環境】 個人年間売上2.5億円（業界平均2000万円）の売上構築が身近で学べます。 入社後は代表の商談同席で業界への入り込み方を学び、1on1でノウハウも受け取れます。 【社員の声】 「損害保険業界転職支援で日本No.1、M&A業界転職支援では2社で日本No.1、生命保険業界でもトップクラス。当社は、仲間と共に、互いに高め合いながら挑戦できる環境があります。ここで過ごす5年間は、人生で最も苦しみ、最も成長し、一番稼ぐ時間になります。創業期という特別なフェーズに参画し、業界の未来を創りたいという熱い想いを持つ方の挑戦を、心からお待ちしています。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,700円～457,700円 固定残業手当/月：132,300円～172,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ制あり： 固定給を超過した分のインセンティブをお支払いいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＶ　Ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都港区高輪2-17-11オーク高輪ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松町】管工事施工管理◆新事業立ち上げメンバー◆上流工程中心／設計や企画段階から関われるやりがい◎
      ～EV×IoTで次世代インフラとなるべく急成長を続けるメガベンチャー～ ■募集背景： 当社は、社会インフラ領域において急成長中のスタートアップです。 全国の自動車販売店や整備工場と連携しながら、EV充電設備の導入を加速させています。 その中で、ある“共通の課題”が見えてきました。それは 整備士の離職理由の多くが「職場に空調がないこと」 という現実。 この課題を本質的に解決するため、私たちはEV充電器の設置工事だけでなく、整備工場の空調設備工事にも踏み込んでいく、新たな事業に挑戦しています。 今回募集するのは、この新事業の管工事部門を担う中核人材です。 「資格や現場経験を活かして、より意味ある仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、お待ちしています。 ■業務内容： EV充電設備および自動車整備工場の空調・給排水設備等の管工事全般の施工管理をお任せします。 ゆくゆくは空調設備工事領域のリーダーとして、新事業の基盤づくりにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・工事案件の設計確認・見積・原価管理 ・空調・給排水設備工事の施工体制構築（協力会社との連携） ・現場管理・進行スケジュールの調整 ・クライアント対応（主に自動車ディーラー、整備工場） ・施工図作成（設計段階から関与） ・社内報告資料・各種工事書類の作成（※資料作成専任チームあり） ■この仕事の特徴／魅力： ・社会課題を解決：整備士の離職要因を減らし、現場の環境改善に直結する仕事です ・ 新事業立ち上げに関われる：スタートアップのスピード感で、裁量大きく挑戦できます ・上流工程中心：設計や企画段階から関われるやりがい ■担当者よりメッセージ： このポジションは、単なる「管工事の担当者」ではありません。社会課題の解決と、新規事業の立ち上げを担うリーダー的存在です。 「自分の技術が社会を良くする仕事に活きる」 そう感じられる仕事を、私たちと一緒に創っていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12階 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～444,445円 固定残業手当/月：89,286円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによる ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・業界未経験歓迎】幹部候補◆社会インフラ領域で急成長中のスタートアップ◆海外展開も加速中◎
      ～EV×IoTで次世代インフラとなるべく急成長を続けるメガベンチャー～ ■募集背景： 当社は、社会インフラ領域において急成長中のスタートアップです。 事業の第二成長フェーズを迎えた今、国内だけでなく海外展開も加速しており、現場と経営の両方を理解しながら動ける「幹部候補」の採用を本格化しています。 実際に、2025年だけでも20代2名・30代1名が海外現地法人へ出向し、マネジメントを担当。 このように、年齢や経験年数に関係なく、チャレンジと成果次第でキャリアの可能性が大きく広がる環境です。 将来的には、国内事業の責任者だけでなく、グローバル展開を担う経営幹部候補としての活躍も期待しています。 ■業務内容： このポジションでは、営業、アライアンス、戦略立案、マネジメント、オペレーション改善など、必要に応じて幅広い役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存・新規顧客とのリレーション構築・案件創出 ・営業戦略の立案および実行、KPI設計 ・アライアンス／パートナー企業との関係構築 ・組織拡大に伴うチームビルディング・マネジメント補佐 ・プロダクトやサービスの改善提案（顧客フィードバックの収集・反映） ・必要に応じて、新規事業の立ち上げや社内オペレーションの構築支援 ※まずは国内拠点での課題解決に取り組んでいただき、成果やご志向に応じて、他事業／他部署への異動・配置転換の可能性もあります。 ■想定キャリアパス： ◎入社半年～1年で小規模チームのマネジメント ◎1～2年で事業責任者・プロジェクトリーダーへ ◎経営陣と近い距離で新規事業立ち上げや全社戦略に関与するチャンスあり ◎希望と実績に応じて、海外現地法人の立ち上げ・マネジメントへの出向も可能（実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12階 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,969円～380,952円 固定残業手当/月：79,365円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｏｌｌｙ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区西新橋1-18-6クロスオフィス内幸町1005
    • 設立 2023年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松町・転勤無】ディレクター◆広告・マーケ業界向け／成長率200％超のコンサルファーム
      ～若手活躍中！広告運用・マーケ経験を活かす！～ ■職務概要： 広告・マーケティング企業の経営課題を特定し、恒常的な増収増益に貢献する為の戦略戦術立案から実行支援までを一貫して行う、当社プロジェクトのコンサルタントを募集しております。 ■業務内容： 弊社クライアント（広告・マーケティング企業がメイン）のデリバリー（コンサルティング支援）をお任せします。具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ※Partner：外部COO的ポジション ※Consultant：外部トップセールス的ポジション ■配属組織について： 事業拡大に伴う新設部門の為、役員直下で業務に取り組んでいただきます。 会社全体の平均年齢は28歳と若く、年齢の近いメンバー同士で切磋琢磨しながら成長できる環境です。 また、2026年4月に新卒20名の入社を予定している等、組織が急拡大している為、多くのポジションが創出されることで、早期のキャリアアップも可能な環境があります。 ■キャリアステップ： 広告やマーケティングの流れがわかる業界経験者にしかできない、事業グロースの為のコンサルティングを行います。 上場企業からスタートアップ企業の役員・経営者層をお相手に、課題の発掘、事業戦略の提案を行うなど、貴重な経験を積むことが可能です。 その他、ビジネス向上研修を通して、ロジカルシンキングや戦略構築の考え方などを学べる機会を多数設けておりますので、ビジネスパーソンとして総合的なスキルアップを図れる環境です。 ■プロジェクト事例： ・A社　マーケティング企業（従業員数1000～2000名）：新規顧客開拓および新業界開発支援 ・B社　マーケティング企業（従業員100～300名）：新規開拓機能の構築 ・C社　マーケティング企業（従業員300～500名）：顧客開拓支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-12-11 BizFlex浜松町 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,425円～851,063円 固定残業手当/月：159,575円～398,937円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収1100万円（30歳・中途1年目・パートナー） 年収950万円（29歳・中途2年目・コンサルタント兼パートナー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町・転勤無】法人営業◆営業スキルを活かして顧客の新規開拓を支援／成長率200％超のコンサル
      ～若手活躍中！20代で年収1000万円も叶う成長環境！大手取引多数！～ ■職務概要： 顧客の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、当社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職を募集しております。 ■業務内容： 多様な業種・規模の企業経営者に対して、当社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな当社の価値を世の中に届けていく仕事です。 ◆アプローチ対象：経営者や事業責任者などの意思決定層 ◆主な担当業界：SaaS、広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業など（ベンチャーから上場企業まで） ◆企業の課題特定、アプローチ戦略～クロージングまでを一気通貫で担当 ◆オンライン商談が基本。パフォーマンスによってメンバーマネジメントをお任せいたします ■配属組織について： 部署10名体制、平均年齢は28歳と若く、年齢の近いメンバー同士で切磋琢磨しながら成長できる環境です。 また、2026年4月に新卒20名の入社を予定している等、組織が急拡大している為、多くのポジションが創出されることで、早期のキャリアアップも可能な環境があります。 ■当社について： 私たちＯｌｌｙは「日本経済の付加価値を最大化する」というパーパス（存在意義）実現のために、全ての経営者に対して増収増益を目的とした様々な機能を提供しています。 日本企業は今、種々雑多な課題を抱えています。そこでＯｌｌｙは「熱意」と「論理」を基盤に「思考」と「行動」を重ね、企業や経営者が抱える問題の解決に臨み、Ｏｌｌｙは圧倒的な成果をもって日本経済における圧倒的な存在となることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-12-11 BizFlex浜松町 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,297円～680,851円 固定残業手当/月：117,703円～319,149円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収1100万円（30歳・中途1年目・法人営業兼コンサルタント/マネージャークラス） 年収850万円（28歳・中途1年目・法人営業/一般クラス） 年収550万円（26歳・中途1年目・法人営業/一般クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｉｉｃｏｎ

    ITコンサルティング
    東京都文京区後楽2-2-23住友不動産飯田橋ビル2号館3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全22件
    • 【第二新卒歓迎】セールス／事業創造×企業マッチング支援◆日本最大級の共創支援サービス／IPO準備中
      • NEW
      ■□日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を展開／フルフレックス／2023年最新版にて「すごいベンチャー100」選出／IPO準備中／週3リモート■□ ■業務内容： 今、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。 一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。 何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。 1)新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓 ・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施 ・新規開拓の手段の検討とPDCA ・無料登録企業との面談・サポート 2)具体的なイノベーションプランの策定・提案 ・個別ニーズに合わせ、共創座組（マッチング候補企業）の具体的な提案 ・導入企業との面談・ヒアリング→課題の整理・言語化 ■ポジションの魅力 （1）先駆者として文化を創る経験 オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。顧客にも正解がない中で、成功へ導いていき、新たな事業やサービスを創出に貢献します。 （2）新たな事業・サービスを創り経験 新たな事業やサービスを創る過程を支援する中で、超大手企業の経営企画部門や、新規事業企画部門 の方々と相対して、プロジェクトを進める中で、起業家やVCの方々とも密に連携を取り、メンターとして協力頂きながらプロジェクトを進めることも多数あります。 ■企業について 累計34,000社の企業登録を誇る日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』はInnovation As A Serviceを展開し、オープンイノベーションを体系的に実践しながら事業創造を行うことができる自立自走型イノベーション支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,504円～6,481,008円 固定残業手当/月：63,292円～126,583円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※ポジションにより時間外手当は職務手当に代わる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】セールス/カスタマーサクセス◆オープンイノベーション「AUBA」◆IPO準備中◆在宅可
      • NEW
      ■□大阪拠点の立ち上げをお任せ／日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を展開／フルフレックス／2023年最新版にて「すごいベンチャー100」選出／IPO準備中／週3リモート■□ 現在、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。 ■業務内容 何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。 1)新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓 ・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施 ・新規開拓の手段の検討とPDCA ・無料登録企業との面談・サポート 2)具体的なイノベーションプランの策定・提案 ・個別ニーズに合わせ、共創座組（マッチング候補企業）の具体的な提案 ・導入企業との面談・ヒアリング→課題の整理・言語化 ■ポジションの魅力 （1）先駆者として文化を創る経験 オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。顧客にも正解がない中で、成功へ導いていき、新たな事業やサービスを創出に貢献します。 （2）新たな事業・サービスを創り経験 新たな事業やサービスを創る過程を支援する中で、超大手企業の経営企画部門や、新規事業企画部門 の方々と相対して、プロジェクトを進める中で、起業家やVCの方々とも密に連携を取り、メンターとして協力頂きながらプロジェクトを進めることも多数あります。 ■企業について 累計34,000社の企業登録を誇る日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』はInnovation As A Serviceを展開し、オープンイノベーションを体系的に実践しながら事業創造を行うことができる自立自走型イノベーション支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪市北区大深町6番38号 JAM BASE内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,636円～8,101,260円 固定残業手当/月：79,114円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※ポジションにより時間外手当は職務手当に代わる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャーニーズ

    その他金融
    東京都港区芝5-26-24
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】M＆Aアドバイザー◇転勤無／業界最高水準のインセンティブ／土日祝休み
      ◎大手企業～中小企業までの【M＆Aコンサルタント】 ◎経営陣が身近にいる刺激的な環境で、活躍したい方大歓迎！20～30代が多数活躍中！ ■職務内容： M&Aアドバイザーとして以下の業務に従事いただきます。 ・M&A対象となる企業の発掘 ・企業とのヒアリング・面談　 ・上場企業・大手企業を中心とした譲受企業への買収提案　 ・エグゼキューション　 ・クロージング等 ■魅力： 上場を見据えており、ストックオプション制度あり。創業フェイズでジョイン可能。年々取り扱う案件も着実に増えており、売り手、買い手双方に高い信頼を置いていただけています。 ＼★インセンティブ支給（業界最高水準最大30％）★／ 【ミッション】当社の使命は“当社に関わる全ての方の人生が豊かで素晴らしい旅となるようサポートすること"です。　M&Aに関する高い専門性だけでなく、オーナー経営者にとって本当に意義のあるソリューションは何なのかとことん追及し、他社にはない付加価値を提供しております。 ■当社について： 当社は、大手投資銀行、大手コンサルティングファーム、大手M&Aブティック出身者で設立した創業3期目のM&A仲介会社です。 創業時よりIPOを目指しており、2期連続で増収増益。中大型案件を中心に手掛けており、事業進捗が順調のため、今期以降、人材採用を積極化して参ります。 M&A仲介サービスの高付加価値化によって、譲渡オーナー様の想いを実現し、また、譲受会社様からも信頼されるM&A仲介会社を目指して参ります。 ■代表について： 慶応義塾大学卒業後、SMBC 日興証券投資銀行部門、日本M&A センター、みずほ証券投資銀行部門、デロイトトーマツコンサルティング等を経て、当社設立。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-26-24 勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～612,000円 固定残業手当/月：88,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■インセンティブあり(業界最高水準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＲＥＥＤＧＥ

    ITアウトソーシング
    東京都台東区浅草橋1-1-11戸谷第3ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモ】ネットワークエンジニア◆年休123日／残業3h／会社都合アサイン0／自由な働き方／副業可
      • NEW
      ★人柄重視の採用！／フルリモート相談可能／KDDIや富士通出身役員多数 ★2期目ながら常時3000案件以上保有／案件選択制度導入で会社都合アサインゼロ！ ★“エンジニアは本来もっと楽しく自由な仕事”という代表の考えのもと会社作りを推進中 ■業務内容： インフラエンジニアとして案件に上流工程から参画いただき、若手エンジニアの教育もお任せする想定です。 ■業務概要： ◎自分が望む案件に参画 案件選択制度を導入しているため、会社都合でのアサインは一切ありません。取引先2000社以上、3000件以上の案件から自由に選択可能。リモート案件も豊富に取り揃えており、あなたの理想の働き方を実現できます。 ◎代表・役員が大手エンジニア出身ということもあり、コネクションも豊富です。そのため直請け案件も多く、エンジニアとして活躍することができる環境があります。 ◎いつでもスキルを磨ける環境 キャリアチェンジのためスキルを磨ける環境を提供しています。資格取得は全額支援、年間12万円の自己研鑽制度など、スキル向上のための環境があります。 ◎透明な評価制度の設計 代表が現役エンジニアであるため、公正かつ正確な評価制度を設計しています。還元率も80%と高く、設計・構築業務に携わったり、入社後に年収が150万円アップした実績もあります。 ■プロジェクト例： ◇自社サービスのクラウドマイグレーション案件 オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築 ◇Azureを利用した基盤構築対応、次期OA基盤更改 ◇金融系クラウドシステムのインフラ開発/運営 ■組織構成： 経営陣も営業も全員エンジニア出身。 エンジニアは10名在籍しており、その他にフリーランスのエンジニアが７名います。 ■キャリアパス “エンジニアは本来もっと楽しく自由な仕事”という代表の考えのもと、自由に働き方とキャリアを描くことができます。 マネジメントやスペシャリスト、新規事業の立ち上げ、技術領域を変えて新たなチャレンジをするなど。 ■雇用形態について： 試用期間6カ月は契約社員ですが正社員登用率は100％。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-1-11 戸谷第3ビル6F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～575,700円 固定残業手当/月：45,000円～124,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ＜年収例＞ ■600万円／キャリア6年目・28歳（設計構築） ■700万円／キャリア8年目・32歳（要件定義 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモ可】インフラエンジニア◆運用保守歓迎／年休123日／残業3h／会社都合アサインなし／副業可
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      ★人柄重視の採用！/KDDIや富士通出身役員多数 ★2期目ながら常時3000案件以上保有／案件選択制度導入で会社都合アサインゼロ！ ★“エンジニアは本来もっと楽しく自由な仕事”という代表の考えのもと会社作りを推進中 ■業務概要： ◎自分が望む案件に参画 案件選択制度を導入しているため、会社都合でのアサインは一切ありません。取引先2000社以上、3000件以上の案件から自由に選択可能。リモート案件も豊富に取り揃えており、あなたの理想の働き方を実現できます。 ◎代表・役員が大手エンジニア出身ということもあり、コネクションも豊富です。そのため直請け案件も多く、エンジニアとして活躍することができる環境があります。 ◎いつでもスキルを磨ける環境 キャリアチェンジのためスキルを磨ける環境を提供しています。資格取得は全額支援、年間12万円の自己研鑽制度など、スキル向上のための環境があります。 ◎透明な評価制度の設計 代表が現役エンジニアであるため、公正かつ正確な評価制度を設計しています。還元率も80%と高く、設計・構築業務に携わったり、入社後に年収が150万円アップした実績もあります。 ■プロジェクト例： ◇自社サービスのクラウドマイグレーション案件 オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築 ◇Azureを利用した基盤構築対応、次期OA基盤更改 ◇金融系クラウドシステムのインフラ開発/運営 ■組織構成： 経営陣も営業も全員エンジニア出身です。エンジニアは10名在籍しており、その他にフリーランスのエンジニアが７名います。 ■入社後の成長サポート： 資格取得支援制度やベテランエンジニアが講師を務める社内勉強会を開催。要望があれば、現役エンジニアでもある代表がサポートします。また、エンジニアとしての可能性に挑戦したい意欲に対しては独自制度でバックアップしています。 ■キャリアパス “エンジニアは本来もっと楽しく自由な仕事”という代表の考えのもと、自由に働き方とキャリアを描くことができます。 マネジメントやスペシャリスト、新規事業の立ち上げ、技術領域を変えて新たなチャレンジなど。 ■雇用形態について： 試用期間6カ月は契約社員ですが正社員登用率は100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-1-11 戸谷第3ビル6F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～575,700円 固定残業手当/月：45,000円～124,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ＜年収例＞ ■400万円／キャリア3年目・25歳（保守運用） ■600万円／キャリア6年目・28歳（設計構築） ■700万円／キャリア8年目・32歳（要件定義 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メタルホールディングス

    総合コンサルティング
    東京都千代田区外神田5-4-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉】経営幹部候補◆中小企業軍団◆製造現場の業務改革、シナジー創成◆M＆Aにて事業拡大中◆土日祝休
      【最短１年でグループ会社の社長を目指せる／製造工程において機械化の導入など業務改革の経験をお持ちの方歓迎】 ◆採用背景： 「日本の製造業界の未来を明るくしたい！」そんな想いでM&Aを通じ、2023年にホールディングス化した当社にて、これからの会社を一緒に作り上げる経営幹部を募集いたします。 ◆職務内容： まずはグループの中核企業で千葉市にある東原産業を中心に出向していただき、数週間～数か月で当グループの業務の流れや特性をつかんでもらいます。 その後、今までのご経験を活かすことのできる業務改革やグループのシナジーを生み出せるポジション、工場長、営業部長、管理部長、統括本部長、そして社長など経営幹部についてもらいます。 ＜グループ企業＞ 東原産業株式会社（従業員数:67名） 極東ベンド株式会社（従業員数:18名） 東京化学機械株式会社（従業員数:9名） 将来的にはグループ企業の社長として常駐いただき、会社の基盤作りからお任せする予定です。 ※最短で入社１年後、M＆Aのタイミングによっては上記グループ企業以外の会社をお任せする場合もございます。 ◆働き方： ・年間休日は110日～123日となります。（会社カレンダーあり、配属先のグループ企業によって異なります。） ・休日出勤が発生した場合も平日でしっかりお休みがとれます。 ・残業は20ｈ～30h／月程度です。 ◆企業ビジョン Ｍ＆Ａでグループの拡大を続け、いずれは日本の町工場を救えるような、日本の製造業界の在り方に変革を起こせるような会社に成長したいと考えております。 日本には歴史と高い技術力を持つ地場企業、町工場が多くございますが、そのほとんどが後継者不足に悩まされており、会社をたたむ決意をすることも珍しくない状況です。 そこでメタルホールディングスが町工場と手を取り合い、採用を一挙に担うことで、適材適所への若手配属、後継者、経営層の配置を行い、世界に誇る日本の高い技術力を継承できる仕組みを作りたいと考えました。 また、多くの町工場の幅広い知識と技術力を持つ会社となることで、多彩で多岐にわたるサービス提案を可能とした金属業界のプラットフォームを目指します。 「金属に関することならメタルホールディングスに相談してみよう」といった環境を作り出すことが理想です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 極東ベンド株式会社 住所：千葉県千葉県八千代市吉橋1095-12 勤務地最寄駅：東葉高速線／八千代緑が丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田5-4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京化学機械株式会社 住所：千葉県八千代市大和田新田657-10 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～588,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,000円～688,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（2か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】加工メーカーでの経営幹部◆私たちと一緒に日本の製造業を盛り上げませんか
      ◆職務内容 「日本の製造業界の未来を明るくしたい！」そんな想いでM&Aを通じ、2023年にホールディングス化した当社にて、これからの会社を一緒に作り上げる経営幹部を募集いたします。 ＜ビジョン＞ Ｍ＆Ａでグループの拡大を続け、いずれは日本の町工場を救えるような、日本の製造業界の在り方に変革を起こせるような会社に成長したいと考えております。 日本には歴史と、高い技術力を持つ地場企業、町工場が多くございますが、そのほとんどが後継者不足に悩まされており、会社をたたむ決意をすることも珍しくない状況です。 そこでメタルホールディングスが町工場と手を取り合い、採用を一挙に担うことで、適材適所への若手配属、後継者、経営層の配置を行い、世界に誇る日本の高い技術力を継承できる仕組みを作りたいと考えました。 また、多くの町工場の幅広い知識と技術力を持つ会社となることで、多彩で多岐にわたるサービスを提案を可能とした金属業界のプラットフォームを目指します。 「金属に関することならメタルホールディングスに相談してみよう」といった環境を作り出すことが理想です。 ＜募集背景＞ まずはグループ拡大を見据えて実力のある経営層の増員が必要不可欠です。現場に寄り添って、実際に従業員と顔を合わせながら、現場に視点を合わせて会社経営を志向できる方に是非お力を貸していただきたいです。 私たちと一緒に本気で日本の製造業界に向き合える方を心よりお待ちしております。 ＜業務詳細＞ 将来的にはグループ企業に社長として常駐いただき、会社の基盤作りからお任せする予定です。 ・出向先 東京化学機械株式会社 ・勤務地 千葉県八千代市大和田新田657-10 ・事業内容 板金加工において最新鋭の機械を導入し、作業を「オートメーション化」することで、顧客の生産効率アップを図っています。 ＜入社後のイメージ＞ まずは現場を一通り知っていただきたいと思っております。 中核企業である千葉の東原産業に出向いただき、数週間～数カ月で生産工程をご理解いただきたいです。 その後、営業等のお客様対応、見積もりの業務を一通りご経験いただいたのちに、管理部門の業務をメインにご対応いただく予定です。 入社後は、現社員のサポートを受けながら業務をご理解いただきますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京化学機械株式会社 住所：千葉県八千代市大和田新田657-10 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田5-4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～588,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,000円～688,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（2か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロメテック・ソフトウェア株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷3-34-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • AI/HPCインフラエンジニア
      ■業務内容： この度、東京本社 AI/HPCプラットフォーム事業開発部での業務を拡大する上でAI/HPCインフラエンジニアを募集します。 当ポジションは、各種AIアプリケーションを稼働させる土台となる、高性能計算機（HPC）インフラの設計・提案・構築を担うエンジニアになります。 ■業務詳細： （1）生成AI商品の開発・コンテナ化 ・OSSベースの生成AI（LLM）等をDocker上にコンテナ化し、当社独自の生成AI基盤を構築 ・生成AIの入力前後処理に関する自社技術の開発およびツール化推進 ・モデルの精度分析・性能分析を実施し、分析結果を社内ナレッジとして蓄積 （2）GPUクラスタ設計・開発 ・GPUサーバ、ストレージ、ネットワークを組み合わせたGPUクラスタのアーキテクチャ設計 ・負荷分散、フェイルオーバーなど高可用性機能の実装 ・並列分散ファイルシステム（例：Ceph、Lustre等）の構築による高性能化 （3）OSSベース製品のアップデート機能開発 ・定期的なOSSコンポーネント（OS／ミドルウェア）のアップデート機能の設計・開発 ・顧客サポート用ダウンロードサイト（バイナリ配布・ドキュメント管理）の構築・運用 （4）コンサルティングおよびフィードバック業務 ・自社生成AI製品導入に向けた技術コンサルティング ・PoCや現地検証から得た知見を開発チームへフィードバック （5）製品更新・技術問い合わせ対応 ・OS／OSSアップデートに伴う当社生成AI製品のバージョンアップ作業 ・顧客から寄せられる技術的お問い合わせ（トラブルシュート、設定支援など）への対応 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・生成AIフレームワーク（Dify、Hugging Face Transformers、LLamaIndex等）の利用経験 ・Lustre、Ceph、BeeGFSなどの分散ストレージ構築経験 ・大規模言語モデルおよびディープラーニングシステムの開発経験 ・データベース基盤構築経験もしくは製品開発経験 ・GPUサーバ／ネットワークを含んだシステムの設計・構築・開発経験 ・Webアプリケーション開発（ダウンロードサイト等）の実務経験 ・英語ドキュメントの読解・作成スキル ・自作PC構築経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-34-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,095円～571,429円 固定残業手当/月：74,405円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験など考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月）※会社業績と個人業績に基づき実施 ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与規程に従い、会社業績による ※2024年度実績あり（夏季・冬季賞与、業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一部在宅OK】海外事業推進リード※英語力を活かせる◎◆東京大学発の産学協創テック
      ～一部在宅OK（月5日上限）／世界に先駆ける「粒子法」技術を活用したCAEソフト／東大発ベンチャー／堅実財務／海外売上比率30%で海外でも安定成長～ ■業務内容： リージョナルセールスチームは、海外代理店の営業活動を支援し、年間20%の売上向上すを目標としています。主な業務は以下です。 ◇マーケット分析：海外市場の動向を分析し、競合他社の動向を把握。その上で、効果的な営業戦略を立案します。 ◇顧客開拓：ターゲット顧客を特定し、アウトバウンド営業、デジタルマーケティング、パートナー連携など、多様な手法を用いて新規顧客の獲得を目指します。 ◇既存顧客との関係強化：既存代理店との信頼関係を構築し、顧客満足度向上に貢献。クロスセルやアップセルにより、顧客単価の向上を目指します。 ◇戦略策定：中長期的な代理店販売戦略を策定し、実行します。 ◇チーム連携：マーケティングチーム、フィールドセールスチームなど、関係部署と連携し、効率的な営業活動を推進します。 ■当ポジションの魅力： ◇私たちは計算科学を通じて、より安定した、安全で持続可能な世界の実現を目指しています。計算科学を活用した最先端の技術により、お客様の生産性を大幅に向上させます。 ◇当社は、大胆なアイデアと情熱的なチームワークで、常に革新的なソリューションを生み出しています。社員一人ひとりが、学びと成長を続けながら、自らの可能性を最大限に発揮できる環境がここにあります。 ◇プロメテックの一員になることは、単なる仕事を超えて、より良い未来を共創していくという、大きな挑戦に参加することです。 ■当社の魅力： ◇革新的な技術を武器に、国内だけではなく海外展開も積極的に進めています。合弁会社の設立、代理店との契約など順調に進んでおり、既に海外売上比率は30%を超えています。 ◇当社の技術は映画・ゲーム・TV分野にも使われています。映画「海猿」「カムイ外伝」「252 生存者あり」では、当社のシミュレーションを通じて津波や海のCGがつくられています。 ◇東京大学をはじめとする学術界との強固な連携があります。共同創業者で取締役の東京大学：越塚教授を中心に、様々な研究者ネットワークがあり、研究と産業応用の好循環が回っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-34-3 本郷第一ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～476,190円 固定残業手当/月：89,286円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（7月）※会社の業績と個人の業績に基づき実施 ■賞与：年2回（6月、12月）※会社の業績による ※賞与：2024年度実績あり（夏季・冬季賞与、業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トップデータ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 完全未経験大歓迎／自社ITスクール研修3ヵ月／ITエンジニア
      • NEW
      【トップデータについて】 社名の通り、全員が一番を目指せる環境を目指して 2023年に設立したばかりの新しい会社です。 「一番」とは自分の得意とする分野をはじめ、何でも構いません！ ITエンジニアとして一番を目指してもらうことはもちろん、 コミュニケーションスキルで一番、 支える力で一番、 努力家として一番など、 あなたの「これ！」と想う分野で一番と言いきれる人材を育てます。 その成長を後押しするための 【やりがいのあるITエンジニアの仕事】 【手厚いITスクール研修】 【志が同じ心強い仲間】が揃っています！ ＜＜ 自社ITエンジニアスクール研修からスタート！ ＞＞ トップを目指すためには、まずは基礎づくりが大切です。 入社後、まずは自社で運営しているITスクールで、 「ITとは？」から学んでいきます。 専任講師によるカリキュラム形式の研修なので、 文系・理系も関係なく、全くの未経験から成長できる環境です。 ＜研修環境＞ ★プログラミングやインフラなどITエンジニアに求められる知識を習得 ★研修は約3ヵ月／「対面」と「オンライン」で柔軟に学習 ★同期と一緒に成長！一緒に成長できる頼もしい存在がいる ＜＜ 様々なプロジェクトを経験し成長していける！ ＞＞ 研修後は、システム開発、アプリ開発、ネットワーク／サーバ設計・構築など、様々なプロジェクトで活躍します。 大手IT企業と多数の取引を手掛けているので、スピード感を持って市場価値の高いスキルを磨くことができます！ 「この分野が一番楽しい！」「この技術で一番を目指したい！」など、あなたの想いをカタチにできます。
      【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3F └「西新宿駅」より徒歩2分 └「新宿駅」より徒歩8分 └「都庁前駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
      ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
    • 未経験歓迎／自社スクール研修／同期と成長／Webデザイナー
      ≪トップデータについて≫ せっかく新しいことにチャレンジするなら、トップを目指して成長してみませんか？ 当社は社名の通り「トップ」を目指せる環境として2023年に設立したばかりの新しい会社です。 様々なWebプロジェクトを経験しながら成長して、スキルも収入も自信を持って高めることができます。 平均年齢27歳で、全員にチャンスがある点も当社の特徴！ 「Webデザイナーとして成長したい！」という想いを一緒にカタチにしましょう。 【◆3ヵ月の研修からスタート！】 入社後、まずは自社で運営しているWeb・ITスクールで、「Webスキルの基本」から学んでいきます。 専任講師によるカリキュラム形式で、PhotoshopやIllustratorといったデザインソフトの知識はもちろん、 HTMLをはじめとしたWeb知識もイチから習得することができます。 実践形式の研修も行うので、「自分のイメージを形にする面白さや難しさ」も体感していきましょう。 【◆研修後はWebデザイナーデビュー！】 基本スキルを習得した後は、いよいよWebデザイナーとしてプロジェクトを担当します。 最初は学んだことを活かせる業務から始めるので、少しずつ成長することが可能です。 もちろん先輩がそばにいるので、分からないことは何でも質問OK！ ＜プロジェクト例＞ ◎商品広告のランディングページ（LP）作成 ◎ゲームやアプリのデザイン画面作成 ◎大手企業のコーポレートサイトデザイン ◎SNS広告のバナー作成・動画編集 ◎ECサイトのWebデザイン ★担当する業界は、化粧品、自動車、家電、アパレル、教育関係、ゲームなど多種多彩！ 様々な業界知識も磨ける環境です。
      【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3F └「西新宿駅」より徒歩2分 └「新宿駅」より徒歩8分 └「都庁前駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
      ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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    医療法人社団アンカー

    病院・大学病院・クリニック
    東京都江戸川区船堀4-3-6メゾンドサントル船堀1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【船堀／未経験歓迎】医療事務◆地域密着型のクリニック◆正社員◆年休124日
      【2022年1月に開院した新しいクリニック／組織力強化を目的に増員募集／東京都区東部の救急医療を支える／スキルアアップが叶う職場】 ■業務内容： ・開院準備　（予約確認、清掃等） ・受付、会計、電話対応（予約受付等の患者様対応） ・カルテ作成　（電子カルテ入力） ・診療報酬請求（患者様が加入している健康保険組合等への請求業務） ・各種書類作成 ※受付、会計、電話対応からスタートしていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 レセプト業務も順次お任せてしていく予定で、医療事務として着実にスキルアップができる環境です。 レセプト作成の他に、カルテの代行入力業務、紹介状の作成等、順次スキルアップを目指していくとともに、スキルに応じて昇給を目指していける評価体制もございます。 ■働くメンバー： 医療事務7名／看護師・臨床検査技師6名／常勤医師数4名 ドクターは30代後半と40代前半の若手、スタッフも20代～40代中盤までの若手で、半数は開院当初から当院を支えてくれています。 全員が真剣に仕事取り組んでおり、朗らかなメンバーも多くいます。 ■求める人物像：＜自ら進んで業務に取り組める方歓迎＞ 今後、規模を拡大することを目標としていますので、キャリアアップを目指したい方、社会人としてのスキルを上げたい方からのご応募お待ちしております。 開院時から支えてくれているスタッフがサポートいたします。 ■当院について： ◎22:30まで診察（最終受付 22:00） 　救急搬送できる病院や夜間診療している医療機関が少ない江戸川区の皆さんの健康を支える目的で22:30まで診察を行っています ◎「地域に根差し、地域から信頼される、都市型地域医療のモデルになるような医療機関」を目指しています ◎区東部の救急医療を少しでも支え、地域の方々から、「困ったらアンカーに行けば良い」という存在になれるよう、成長していきます。 ◎午前は14時まで、午後は22時半までが診療時間ですが最終受付は、13時半／22時となり、この時間に患者様がいない場合は退勤となります。 なお、早退扱いにはならず給与に影響いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アンカークリニック船堀南 住所：東京都江戸川区船堀3-7-13 ヴァンテアンビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江戸川区船堀4-3-6 メゾンドサントル船堀1F 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 334万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～289,000円 固定残業手当/月：37,500円～44,980円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,500円～333,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船堀】医療事務※月給33.4万円～◆地域密着型のクリニック◆正社員◆年休124日
      【2022年1月に開院した新しいクリニック／組織力強化を目的に増員募集／東京都区東部の救急医療を支える／スキルアアップが叶う職場】 ■業務内容： ・開院準備　（予約確認、清掃等） ・受付、会計、電話対応（予約受付等の患者様対応） ・カルテ作成　（電子カルテ入力） ・診療報酬請求（患者様が加入している健康保険組合等への請求業務） ・各種書類作成 ※受付、会計、電話対応からスタートしていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 レセプト業務も順次お任せてしていく予定で、医療事務として着実にスキルアップができる環境です。 レセプト作成の他に、カルテの代行入力業務、紹介状の作成等、順次スキルアップを目指していくとともに、スキルに応じて昇給を目指していける評価体制もございます。 ■働くメンバー： 医療事務7名／看護師・臨床検査技師6名／常勤医師数3名 ドクターは30代後半と40代前半の若手、スタッフも20代～40代中盤までの若手で、半数は開院当初から当院を支えてくれています。 全員が真剣に仕事取り組んでおり、朗らかなメンバーも多くいます。 ■求める人物像：＜自ら進んで業務に取り組める方歓迎＞ 今後、規模を拡大することを目標としていますので、キャリアアップを目指したい方、社会人としてのスキルを上げたい方からのご応募お待ちしております。 開院時から支えてくれているスタッフがサポートいたします。 ■当院について： ◎22:30まで診察（最終受付 22:00） 　救急搬送できる病院や夜間診療している医療機関が少ない江戸川区の皆さんの健康を支える目的で22:30まで診察を行っています ◎「地域に根差し、地域から信頼される、都市型地域医療のモデルになるような医療機関」を目指しています ◎区東部の救急医療を少しでも支え、地域の方々から、「困ったらアンカーに行けば良い」という存在になれるよう、成長していきます。 ◎午前は14時まで、午後は22時半までが診療時間ですが最終受付は、13時半／22時となり、この時間に患者様がいない場合は退勤となります。 なお、早退扱いにはならず給与に影響いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江戸川区船堀4-3-6 メゾンドサントル船堀1F 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アンカークリニック船堀南 住所：東京都江戸川区船堀3-7-13 ヴァンテアンビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～346,140円 固定残業手当/月：45,000円～53,860円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂｏｎｄ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝5-36-4札の辻スクエア９Ｆ
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】カスタマーサクセス（採用代行支援業務）◆土日祝休み/研修制度◎/地方雇用の創出を支援
      ★未経験歓迎/第二新卒歓迎/研修制度充実で活躍できる環境/チームで協力して取り組むスタイルで採用支援に携わることが可能です。 ■業務内容： 当社の採用支援のツール「Moteru」のカスタマーサクセスをお任せいたします。導入頂いている企業に対して、採用における課題をヒアリングし、採用代行業務（求人票作成・採用媒体の提案）、面接フローの改善や採用戦略の立案、効果分析・運用サポートなどの採用活動全体の伴走支援をお任せいたします。 丁寧な研修からスタートし、まずは簡単な対応から慣れていただきます。 採用未経験の方でも着実にステップアップできます。。 ■教育制度： 「オフィスワーク初めて」でも大丈夫です。OJT制度を中心に各種マニュアルも完備されており、未経験でも活躍できる環境がございます。 先輩社員が商談同席やシステムに関しての補助などを行い徐々に1人立ちを目指して頂きます。チームで協力しながら取り組む社風のため置いていかれる心配はございません。 ■「Moteru」について： 自社開発の採用ツール。採用プロセスを効率化し、人材獲得をサポートします。現在は地方中心の企業に数百社の導入実績があり、地方の採用課題を解決しております。応募の獲得～採用成功までを一貫して解決しており、今後も拡大が見込まれております。 ■働き方： ・完全週休2日制/年間休日125日以上～ プライベートの時間も大切にできる環境です。 ・アクセス良好◎都心のオフィス勤務 最寄り駅から徒歩すぐ！都内中心部なので通勤もラクラク。仕事帰りに買い物や予定も立てやすい立地です ■評価指標・報酬制度： 事業部全体で予算を追いかけていきます。カスタマーサクセスは継続利用・アップセルなどの金額指標の達成を目指して頂きます。直近ご入社された方も月給２～5万円ほど給与アップしており、しっかりと頑張りが評価される環境です。 ■当社について： 当社は、採用支援ツール「Moteru」の提供をはじめ、人材紹介・WEB制作・動画制作などを通じて、企業と人を“つなぐ”サービスを展開中です。今年3期目の会社であり、今後さらに人事制度や研修制度、採用など更なる組織拡大に向けて取り組んでまいります。地方採用の活性や、雇用創出事業などにも取り組んでおり、今後も拡大してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Meguro office 住所：東京都目黒区中目黒3-6-4 中目黒NNビル4F 勤務地最寄駅：中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,800円～229,687円 固定残業手当/月：58,200円～70,313円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー◆土日祝休み/研修制度充実◎/年休125日以上
      ★未経験歓迎/第二新卒歓迎/研修制度充実で活躍できる環境/チームで協力して取り組むスタイルで採用支援に携わることが可能です。 ★企業の採用課題を一緒に解決！／「企業支援にもっと深く関わりたい」「人材紹介にとどまらないキャリアを築きたい」そんな方にぴったりの環境～ ■業務内容： 当社のリクルーティングアドバイザーとして中途採用を行う企業様に向けた採用支援業務をお任せいたします。企業様の採用課題をヒアリングし、人材紹介のご提案・商談をして頂きます。また実際に求人票を作成し、推薦・面接調整・選考のフォローなどを通じてご支援まで伴走して頂きます。 企業ごとのニーズに合わせて紹介にとどまらない経営課題にアプローチできるお仕事です。チームで連携！キャリアアドバイザーとの連携で、企業と求職者の“想い”を繋げます。 ■教育制度： 「オフィスワーク初めて」でも大丈夫です。OJT制度を中心に各種マニュアルも完備されており、未経験でも活躍できる環境がございます。 成長できるフィードバック文化！日々のKPI管理・1on1で着実にスキルアップ。先輩社員が商談同席やシステムに関しての補助などを行い徐々に1人立ちを目指して頂きます。チームで協力しながら取り組む社風のため置いていかれる心配はございません。 ■働き方： ・完全週休2日制/年間休日125日以上～ プライベートの時間も大切にできる環境です。 ・アクセス良好◎都心のオフィス勤務 最寄り駅から徒歩すぐ！都内中心部なので通勤もラクラク。仕事帰りに買い物や予定も立てやすい立地です。 ■当社について： 当社は、採用支援ツール「Moteru」の提供をはじめ、人材紹介・WEB制作・動画制作などを通じて、企業と人を“つなぐ”サービスを展開中です。今年3期目の会社であり、今後さらに人事制度や研修制度、採用など更なる組織拡大に向けて取り組んでまいります。地方採用の活性や、雇用創出事業などにも取り組んでおり、今後も拡大してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Meguro office 住所：東京都目黒区中目黒3-6-4 中目黒NNビル4F 勤務地最寄駅：中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,800円～229,687円 固定残業手当/月：58,200円～70,313円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンテレノ

    ITアウトソーシング
    東京都品川区西五反田7-15-4第三花田ビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • 【完全未経験・第二新卒歓迎】人事◆アルテニカグループのスタートアップ企業◆年休123日
      • NEW
      【完全未経験・第二新卒歓迎/サポートからお任せ/平均年齢25歳で若手活躍中！/年休123日/土日祝休】 ■業務概要 スタートアップ企業である当社にて人事メンバーの募集です。会社創業者直属のポジションである為事業成長を間近なポジションで経験できます。 ■業務詳細 まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・エージェント対応等の人事事務 ・採用活動のサポート（面接補佐等） ※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 【将来的には】 OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます。会社創業者直属チーム所属になりますので、柔軟性のあるキャリアの選択や事業の成長を経営者の近くでみることができる経験を積んでいただくことが可能です。 ■職場の雰囲気： ・スタートアップ企業ならではのモチベーションが高いメンバーが集まる社風 ・業界大手のグループ企業の為、ベンチャーながら安定した経営資本とノウハウを持ち合わせており、事業成長の可能性が非常に高い状態です。 ・社員の平均年齢は20代、一緒に働くメンバーの年齢も近いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-15-4 第三花田ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～218,300円 固定残業手当/月：24,000円～26,700円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1～2回※評価に基づいて ■昇給：年1～2回※評価に基づいて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全未経験可】ITエンジニア派遣営業◆残業月平均10H／土日祝休・フレックス／研修体制◎家賃補助有
      ◎完全未経験OKの人材ソリューション営業 ◎インフラエンジニアと案件をマッチさせるお仕事 ◎月平均残業10H／土日祝休みで働きやすい環境 ◎社員の平均年齢は20代で、スタートアップ企業ならではのモチベーションの高いメンバーが集まる「勢い」を感じる雰囲気 ◎育成体制充実！スポーツレンタル用品の販売やイベントの設営・施工管理など全く異なる業界からの入社者活躍中 ■概要： インフラエンジニアと案件をマッチさせる人材ソリューション営業です。大手Sierや通信会社などへ提案からプロジェクト受注まで一連のソリューション営業をお任せします。 入社後は、同行や研修を受けていただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■具体的な業務内容： 新規アポイント獲得：テレアポやメールを通じて新規企業との接点を作り、アポイントを取得します。リストは日々更新され、全社員が協力してターゲット企業を選定します。 新規企業との打合せ：定期的に企業と打合せを行い、プロジェクト情報を収集します。 プロジェクト提案：収集した情報を基に、当社のエンジニアやプロジェクトチームを提案します。 フォローアップ業務：プロジェクト受注後のフォローアップを行い、クライアントとの信頼関係を維持します。 クライアントは大手SIer、メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリアなど多岐にわたります。 ■育成体制と研修内容： 入社後は、アポイント取得やスクリプトのロールプレイング、現場同席による実践的な研修が行われます。 業界大手のグループ企業でノウハウの詰まった研修も受けることが可能です。 育成期間は約2ヶ月あり、未経験の方でも安心してスタートを切れる環境が整っています。 ■職場の特徴や雰囲気： ・直属の上席が会社代表の為、会社の中心として業務にあたります。 ・社員の平均年齢は20代です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-15-4 第三花田ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～218,300円 固定残業手当/月：24,000円～26,700円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社1年目から人事評価に基づいて昇給金額を決定。 ■賞与：有（年2回）※実績に基づいて支給金額を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2023年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 情報通信設備設計（第二新卒・ポテンシャル採用）※業界最大手／160ヵ国で事業展開／残業約20～30h
      ～業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施／リモート（週の半分程度）やフレックス・サテライトオフィス活用～ ■職務内容： 情報通信コンサルタントとして、各種社会基盤における情報通信設備の整備に関する調査、計画、設計および施工監理を担当します。 ・ダム、河川、防災、道路、地域開発分野における情報通信システム ・光ネットワークシステム、無線ネットワークシステム、衛星ネットワークシステム、電話交換システム等ネットワーク 主要顧客は国土交通省や地方自治体といった官公庁が中心で、日本全国を業務対象地域としています。 ■職場環境： 入社後は、OJTとして情報通信コンサルタント（多重無線設備、テレメータ無線設備、放流警報設備、情報表示板設備、CCTVカメラ設備、インフラネットワーク設備、防災行政無線設備等）の業務内容や成果品作成方法を理解し、業務支援として実案件に参画します。 ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 また、同社は業界のリーディングカンパニーとして業務分担の最適化やデジタルツールの活用推進に積極的に取り組んでいます。ノー残業デーの実施（実際に水曜日には17時半ごろにほとんどの社員が退社）男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にあります。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。 事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。 ■ホールディングス化： 日本工営Gは、2030年を見据え、「コンサルティング」「都市空間」「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、10月1日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-4 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～450,000円 ＜月給＞ 233,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネージャー（再エネEPC）※業界最大手／160ヵ国で事業展開／残業約20～30h
      ■職務内容： 国内および海外の主に蓄電所および太陽光発電所のEPC業務を行います。（※当面は国内になります。） 計画段階は、事業者が計画する蓄電所等の基本設計を含む助勢し、案件形成を行います。 実施段階は、EPCプライムコントラクターとして、設備の設計、調達、施工を実施します。 EPCに関連する機器サプライヤ、電気設備工事会社、土木工事会社等の協力会社との調整業務並びに全体工程管理、工事実施する上での許認可取得等の渉外業務、その他EPCを実施する上での取りまとめを行います。 ■職場環境： ご入社後はOJTで上記業務の業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画頂く想定でございます。 同社は業界のリーディングカンパニーとして業務分担の最適化やデジタルツールの活用推進に積極的に取り組んでいます。 リモートやフレックス・サテライトオフィス活用に加え、ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社）、男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にあり、平均残業時間は20～30時間程度となっております。 ■組織構成： 7名（20代後半～50代半ばの男性／平均年齢は40歳）※今後、異動による増員を検討 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。 事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。 ■ホールディングス化： 日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」「都市空間」「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。 それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、10月1日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。 報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心を頂けますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-4 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～945万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区麹町5-4
    • 設立 2023年
    • 従業員数 388名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【東京/金融業界の方活躍可】事業投資・M&A担当◆世界160か国で事業展開／フレックス／業界最大手
      • NEW
      ～業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ（旧：日本工営グループ／現：ID&Eグループ）の企画管理部門機能を担う企業／残業20h程度～ ＼こんな方のご応募お待ちしております／ ・業界最大手のインフラ企業で社会的意義のある仕事に携わりたい方 ・未経験から事業投資やM&Aの経験を積んで活躍したいお気持ちのある方 ～投資やM&A業務未経験でも、ポテンシャルや学習意欲のある方は積極的に採用いたします！～ ■業務内容： ・M&A/資本提携等の投資業務（ソーシング、DD,契約協議、投資実行、PMI、モニタリング） ・プロジェクトファイナンスモデルの作成、管理 ・プロジェクトファイナス組成に向けた国内外の投資家・金融機関との協議・報告・交渉 ・契約締結、クロージング手続き ・対象会社とのシナジー検討、初期PMIの実施 ■配属： 組織構成：室長１名、メンバー社員3名（全て正社員） ID&Eホールディングス株式会社　経営戦略本部　戦略開発室 ※日本工営ビジネスパートナーズ株式会社からの出向になります ■魅力ポイント： ・業界最大手、各種福利厚生など制度面が充実しております。 ・2022年6月期は売上収益・利益とも過去最高を更新。成長を続ける企業です。 ・健康経営優良法人2023（ホワイト500）に5年連続で認定、「健康経営」を推進し、社員と家族の健康保持・増進をはかり、多様性を尊重した活力ある職場環境と生産性の高い働き方を創出 ・業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。 ■働き方： ・2021年に完成した自社オフィスでの勤務が可能です。 ・週3回のリモートワークやフレックス等の制度も整っており、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間は20時間程度です。 ・各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。 ・離職率約2％で、手当も充実しており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】法人営業（インフラ工事の入札）◇業界未経験活躍可／世界160か国で事業展開／フレックスあり
      • NEW
      ◎国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける業界最大手の環境で営業経験を積む事が出来るポジションです。 ◎残業月30時間程度／リモート可／フレックス有／育休産休実績豊富／福利厚生充実で長期就業可能～ ■業務内容： 同社の営業担当として、国や自治体などの官公庁に対しての提案営業を行って頂きます。官公庁向けの営業活動が主となります。 河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公庁などに営業活動を行って頂く形です。一般的な外回りの営業イメージではなく、入札に必要な書類作成等の社内作業も多く発生致します。まずは社内にて業務の流れを覚えて頂き、徐々に入札対応等もお任せ致します。 ■業務詳細： ＜主な職務内容＞入札情報・過去入札結果情報の収集／入札必要書類の作成／プロポーザル提案書作成（技術者が担当致します）のフォロー／入札対応／受注案件に係る契約手続き／顧客打ち合わせ対応／完工までのフォロー ■ポジションの魅力 官公庁を相手とした営業活動は、緊張感も高く大きな使命感を得られます。国政で注目をされるプロジェクトでは、社内のみならず世間からの注目度も高く、また受注金額も億単位にまで上ることのあるスケールの大きさです。 また入札対応や顧客との関係性構築など、官公庁営業ならではの働き方で専門性の高い営業スキルを身に着けることができます。 ■働き方： 働き方として、残業は月30時間程度、リモートワークも併用している環境（週2回程度）、フレックス制度もございます。 ■入社後のフォロー： 業界未経験の中途入社者も多く活躍しており、入社後はメンバーのＯＪＴを通じて、徐々にキャッチアップしていっていただきます。 ■企業の特徴・魅力 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。 リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国支店 住所：香川県高松市丸の内4番4号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リユースプラス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】出張買取の営業◇研修制度充実/フレックス/残業20h程度/年収アップ可能
      【注目度高く伸び続けているリユース業界／インセンティブ有・年収1000万円を目指せる！／キャリアパス充実／フレックス】 ■業務概要： 当社はブランド品、着物、古銭、ジュエリーなど高価買取品を中心としたリユース業を行うベンチャー企業です。 主に出張買取におけるセールス業務全般をお任せします。ご予約をいただいたお客様のご自宅に訪問し、買い取りを行なっていただきます。お客様との交渉や、買取品の撮影、回収作業などをお任せします。 飛び込み営業をする事は一切ありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 査定方法…オンラインで専門のスタッフが行います。 商談件数…1日2～4件(最大5件)訪問します。 買取エリア…1都3県(東京・神奈川メイン) 顧客層…40代～50代の富裕層が多いです。 ※直行直帰可 ■キャリアパス：リーダー、マネージャー、部長、拠点立ち上げ、人事やマーケへのキャリアチェンジなど豊富に用意しています。 ■社風：現在は共同経営者2名と社員・アルバイト・業務委託で15名程度のメンバーが在籍しています。誰もが平等に発言権を持ち、事業拡大に向けて日々切磋琢磨しています。 ■研修制度： 初日…社内研修（会社の成り立ち、マーケット理解、社内ルール・ツール理解） 2日目…営業として必要なブランド知識、査定方法伝え、ロープレ 3日目…営業の音声同行（現場に出ている営業がお客様に許可を取り、その音声を社内で聞きながら発言の意図などを考えます。） その後…営業同行→背面同行→営業の音声同行→独り立ちまで2週間~3週間 ■当社の強み： ・当社では経営企画会議から業務オペレーションマニュアルの作成まで、企業のスタートアップ期のリアルを見ることができます。 ・当社の強みであるマーケティング（SEOやSNS運用）や営業力を、役員が自らレクチャーします。 ■インセンティブについて： 買取実績の粗利に応じて、インセンティブを設定しています。(※半年分をまとめて夏と冬に年2回支給) 現状全社員が月5万以上(年間60万以上)のインセンティブを獲得しており、トップセールスは年収1000万円以上を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーヨーホールディングス

    土地活用
    東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋3F
    • 設立 -
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新橋駅／Sler歓迎！】グループ会社の社内SE　～多角事業で安定性／残業10時間程度／年休126日
      • NEW
      ～自社で建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的経営で安定性◎～ 社内環境の整備改善やITにまつわるサポート、ヘルプデスク業務をメインでお任せします。また、営業系の新規システム導入フェーズのため、グループ会社のシステム企画、運用、開発もお任せする予定です。メイン業務は各システムの運用・環境構築・キッティング作業・書類整理となります。 ■業務の魅力： 建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に展開する企業のグループ全体を支える社内SE職として、グループ各社の社員が働きやすい環境整備を担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◇社内情報システムや管理ツールの運用など（グループウェア／各システム等） ◇基幹システムの運用・企画・開発など ◇社内LANの環境構築・整備など ◇PCやモバイル等の備品管理・キッティング作業 ◇社内ヘルプデスク作業 ◇各グループ会社に対して、システム企画・開発・運用管理など ◇書類の整理 ■組織構成： 入社後は、30代～40代の3名で構成される情報システム室へ配属となります。まずは先輩とのOJTを通して業務を習得していただき、経験やスキルに応じた仕事からお任せしていきます。ゆくゆくは各システムの企画・開発、基幹システムのリプレイス、開発、運用に携わっていただきます。 ■挑戦できる環境： 業界にしては珍しく平均年齢は38才で若手が多い環境です。多くの事業や企画が新しく立ち上がっており、意見を発すれば任せてもらえる社風でございます。ライフワークバランスも整えており、頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。 ■トーヨーグループの魅力： ◇グループでの成長性・安定性：建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業を形成しています。同社に頼めば、まちづくりに関する大半を実現できるということで引き合いは多く頂いています。1971年に創業以来現在創業47年目。50年、100年と続く企業へと発展を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋/グループ会社の労務（課長候補）】トーヨーG/多角的経営で安定性◎/年休126日/福利厚生◎
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      ～自社で建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的経営で安定性◎～ 建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に事業展開する企業のグループ全体を支える人事総務職として、グループ各社の社員が働きやすい環境・労務整備を担当していただきます。将来的に人事労務総務全般に関わっていただく可能性もございます。 ＜人事労務業務全般＞ ◇給与計算2次チェック ◇労働時間管理、残業管理 ◇安全衛生管理 ◇労務相談対応／/社内外のトラブル対応 ◇人事制度や評価制度の策定・導入 ◇社員教育制度の策定・導入 ◇就業規則の改訂 ◇各種法令対応 ◇各会議への参加 ◇決算人事関係データ作成 ◇課員のマネジメント ◇健保組合に関する手続き業務など ■挑戦できる環境： 業界にしては珍しく平均年齢は38才で若手が多い環境です。多くの事業や企画が新しく立ち上がっており、意見を発すれば任せてもらえる社風でございます。ライフワークバランスも整えており、頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。 ■仕事のやりがい： 同社は現在に急速に発展を続けており、経営者の方との距離が非常に近い環境です。自分のした仕事が確実に会社や社会の役に立つことを実感することができます。 ■トーヨーグループの魅力： ◇グループでの成長性・安定性：建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業を形成しています。同社に頼めば、まちづくりに関する大半を実現できるということで引き合いは多く頂いています。1971年に創業以来現在創業47年目。50年、100年と続く企業へと発展を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柴又オフィス 住所：東京都葛飾区柴又7-1-11 勤務地最寄駅：京成金町線／柴又駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～470,000円 ＜月給＞ 400,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じて決定します。 ※管理監督者のため、残業代の支給なし ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクスペリオンインドコスモテクノロジース株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都大田区大森本町2-4-20エンゼルハイム大森本町第2・103
    • 設立 2024年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都大田区】営業／ワークライフバランス配慮／経験を活かせる業務です
      • NEW
      ■概要 ソフトウェア受託開発、ソフトウェアエンジニア派遣を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます ■担当業務 親会社であるインドのエクスペリオン社（社員数 1500 名）での オフショア開発を目的にシステム請負開発の営業活動を主業務となります 取引先企業からのソフトウェア開発や開発人材に関するご相談やニーズ獲得 要件定義や仕様確認、ソフトウェア開発担当と連携しながら提案を実施 受注後は開発担当に引継ぎながら、取引先と開発担当との連携も実施頂きます ■営業スタイル SES 常駐業務の営業も実施頂きます 飛び込み営業は無く、セミナー等で名刺交換した見込み先への深耕、 ルートセールス、既存取引先などへの営業活動 ■キャリアパス 営業担当の業務サポートを通じて当社のシステム開発や人材派遣事業の業務フローを習得、取引先知見の習得→営業担当業務に同行しながら提案フローや受注後の対応フローを習得→徐々にご自身で担当する業務範囲を広げながらスキルアップ頂きます ■組織形態 １名の営業担当が活躍中です ■働き方、就業環境 必要に応じて在宅勤務可能となり、ご自身の予定に合わせた勤務環境で従事できます ■仕事の魅力 インフラシステムを扱う社会貢献度の高い業務に従事頂けます まだまだ業務拡大を進めていく会社ですので、現在活躍中の従業員と連携しながら事業拡大を進めていける面白みを感じて頂きます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森本町2-4-20 エンゼルハイム大森本町第2・103 勤務地最寄駅：京急線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 333,333円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸金額を１２分割にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【社内SEマネージャー｜丸の内】医療グループのIT基盤を支える／年収700万円～／安定運用に貢献
      【丸の内勤務｜週休2日制｜CHCPグループ会社の全体バックオフィスを担う】 ■私たちについて CHCPグループは、地域の医療・ヘルスケア機関（病院、薬局、在宅サービス、歯科医院など）をつなぐプラットフォームを構築し、より包括的で質の高い医療・介護サービスの提供を目指しています。 その中でも、CHCPコーポレートソリューションズは、CHCPグループの一員として、2023年4月に設立された企業です。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、法人の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための企業横断プロジェクトを実行します。 ■仕事内容 CHCPグループおよびパートナー法人の施設運営を支える社内SE（マネージャー職）として、ITインフラの整備・運用からプロジェクト推進、チームマネジメントまで、幅広い業務をお任せします。現在、グループ全体でバックオフィス業務の統合を進めており、IT領域における戦略的な対応が求められています。 ■主な業務内容 ・ネットワーク・システムの管理・導入支援 └企業内ネットワークの運用・管理 └CHCPグループおよびパートナー法人のネットワーク・システムの調査、整理、保守、障害対応 └新規導入に向けた設計支援、ベンダーとの折衝・調整 ・システム運用・トラブル対応 └既存システムの安定運用と保守 └システムトラブルやネットワーク障害への迅速な対応と再発防止策の立案 ・情報セキュリティ対策の推進 └アクセス管理の統制、セキュリティポリシーや運用の整備、情報セキュリティ強化対策 ・IT関連資料の作成・整備 └マニュアルや運用資料の作成・更新 └IT事務業務の標準化・効率化 ・プロジェクトマネジメント └システム移行や運用変更に伴うプロジェクトの企画・推進 └関係部署との連携、進捗管理、課題解決 ・チームマネジメント・業務改善 └メンバーの育成・指導、業務の割り振り └IT業務全体の効率化・品質向上に向けた改善提案 ■組織体制 ・配属先企業：株式会社CHCPコーポレートソリューションズ ・配属先：情報システム部 11名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,576円～419,883円 固定残業手当/月：256,758円～330,117円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず） ■諸手当：通勤手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総務｜全国出張あり】医療グループの成長を支える施設管理／経験者歓迎◎
      【30～50代活躍中！CHCPパートナー法人の総務・賃貸借業務をお任せ／出張あり／オフィス移転業務の経験者歓迎/東京丸の内勤務/年収450万円/平均残業2～30時間程度】 ◆所属部門について コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための企業横断プロジェクトを実行します。 ◆業務内容 CHCPパートナー法人の施設運営に関わる賃貸借契約業務を中心に、総務業務全般をお任せします。現在、パートナー法人全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズにあり、契約管理や施設対応の重要性が高まっています。ご入社後は先輩社員より業務を引き継ぎながら、契約関連業務を中心にご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・賃貸借契約書の作成・管理、更新手続き ・契約に伴う社内手続きおよび関係部署との連携 ・施設オーナーや仲介業者との折衝・調整 ・新規開局・閉局に伴う物件選定や契約関連業務 ・現地調査・立ち合い ・施設管理（設備点検、修繕対応など） ・その他、総務業務全般 ※ゆくゆくは複数施設の契約管理や総務業務全体の統括にも関わっていただきます。 ■配属先組織体制 ・配属先企業：株式会社CHCPコーポレートソリューションズ ・配属チーム：総務・労務部（26名在籍） ※労務は東京と大阪に拠点があり東京では4名、30~50代の方々が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,942円～303,250円 固定残業手当/月：165,058円～238,417円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず） ■諸手当：通勤手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＲＥＡＳ

    不動産仲介
    東京都台東区東上野2-13-8
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／平均年収1000万円～／成長企業で役職も目指せる
      • NEW
      ★[Pick up!]のタブもご覧ください★ ■■ここがポイント■■ ◎不動産を買いたい方と売りたい方をつなぐ業務をお任せします（1棟アパート、ビル・戸建て・土地） ◎3カ月間の研修で、未経験から成果が出せる！ ◎個人ノルマなし ◎どんどん会社を拡大している中で、役職に就けるチャンスも広がっています ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から稼げる理由とは？ ━━━━━━━━━━━━━ １│売れる仕組みを伝授！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後の研修は3カ月 必要な知識はもちろん、アポイントの取り方、話し方、営業のコツをレクチャーします。 （マニュアルは社長が作成！） ▼先輩のマンツーマン指導 実際に成果を出している先輩がついて、そのテクニックを教わりながら、実務経験を積んでいきます。 ２│経験が浅くてもインセンティブゲット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成約した物件の価格でインセンティブが決まります。 ▼たとえば… あなたがアポイントを獲得→先輩が成約 ⇒この場合もインセンティブを付与。 　成約につながるアポ獲得も立派なあなたの成果です！ ３│チームで学び、自立して稼ぐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5人のチーム制で、個人ノルマはありません。 先輩の近くで学ぶことで、成長スピードもアップ！ 個人としてもどんどん成果を出して、自立して稼げるようになっていきます。 役職に就くことも目指せます！ ━━━━━━━ 主な仕事の流れ ━━━━━━━ ▽アポイントの獲得 WEB問い合わせ、メール反響、テレアポなど ▽商談 物件の価格調整など。 最初のうちは、先輩の横について学んでいきます ▽成約 5件の商談で2～3件ほど成約しています ★不動産価格の上昇などを背景に、不動産売買の動きも活発です。時代のニーズに合う点も成約率の高さにつながっています。
      【転勤なし／駅チカの新オフィス♪】 東京都台東区東上野2-13-8 ★移転したばかりの新しいキレイなオフィスで快適に働けます♪ （受動喫煙対策：社内分煙／屋内喫煙可能場所あり）
      【月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋歩合】 ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1100円～月4万4100円支給（超過分は別途追加支給） ・月給はスキルや経験を考慮の上決定します ▼▼試用期間中の月収は【28万円】▼▼ 月給25万円（固定残業代含む）＋スキルアップ手当3万円！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1100円支給（超過分は別途追加支給） ⇒期間中は一律手当として、スキルアップ手当を支給します。この間に確実に営業スキルを磨きましょう！ ⇒終了後は手当の支給がなくなりますが、その分インセンティブ支給の比率が大幅アップします！
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    株式会社インターシフト

    総合コンサルティング
    〒106-0044 東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO 10F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • カーライフプランナー／経験者月給50万円～／高インセンティブ
      • NEW
      ／ ◎求人のPOINT ＼ ★経験者は月給50万円～（未経験でも月給35万円～） ★高インセンティブあり ★新規店舗の立ち上げ ★店長や責任者へキャリアアップが可能 ★100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ―― ◆仕事の内容 ―― 【１】【２】のどちらかのポジションに希望や適性を考慮し配属いたします 【１】購入サポート 全国のお客様からのお問い合わせに対応し、電話やLINEで自動車の購入をサポートをいたします。 ※お客様とのやり取りは基本電話やLINEでの対応 ※完全内勤のお仕事です 【２】ガレージスタッフ 販売する車両の清掃や簡単な点検を行い、お客様に安心してお渡しできる状態に仕上げます。 外部業者とのやり取りや手配など、車の引き渡しに必要なサポート業務も担当していただきます。 専門資格がなくてもOK！整備経験がある方はもちろん、未経験の方でも丁寧に教えるので安心して働けます。 ―― ◆安心の研修制度 ―― ▼導入研修 車の知識やローン審査の手続き方法などを学んでいただきます。 ▼実践形式 実践を取り入れながら経験を積んでいきましょう。中には、研修期間中に成約に繋がることも！ ▼独り立ち お問い合わせをいただいた購入意欲の高いお客様への販売のため、ほとんどの方が入社後すぐに既存社員と同じ水準の成績を上げています！ ※独り立ち後も、教育担当や上司がフォローするのでご安心ください。 ―― ◆成約率90％以上 ―― 競合他社が少ない「信用回復クレジット」を取り扱っており、独自の基準で審査となります。 他社で審査に通らなかったお客さまも、支払い実績を積み重ねながらローンを組むことが可能です。 そのため、年間販売台数は1000台以上！お問い合わせからの成約率は90％を超えています。 ―― ◆新規店舗の立ち上げに携われる！ ―― 全国に店舗展開を予定。あなたにはコアメンバーとしてご活躍いただければと考えています。 店長や責任者など責任あるポジションにも昇格が可能です。
      【転勤なし／東京・埼玉のいずれか】 ※希望の勤務先に配属となります ※受動喫煙対策あり ■本社 東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO 10F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-897 プレステージI 1F ★全国に勤務地を順次拡大していく予定です！
      ＜購入サポート＞ 【経験者】 月給50万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月127,000円支給。 超過する時間外労働分は追加で支給します。 【未経験者】 月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月85,000円支給。 超過する時間外労働分は追加で支給します。 ＜ガレージスタッフ＞ 【経験者】 月給40万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月98,000円支給。 超過する時間外労働分は追加で支給します。 【未経験者】 月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月74,000円支給。 超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します
    • クリニックの美容カウンセラー／年俸600万円以上保証
      ＼POINT！／ ★高い成約率！患者様はご予約・ご来院時点で治療の意思あり ★未経験から美容業界で活躍！テレアポや施術は一切なし ★接客・サービス経験が活かせる！営業的なお仕事がメインです ★新規クリニック続々オープン！早期キャリアアップが目指せる ＜クリニック＞ 泌尿器科／美容外科全般／痩身 ……… お仕事の流れ ……… ①予約確認 患者様の予約状況を、前日と当日朝に全員で確認。 ②受付・カウンセリング 患者様をお迎えし、問診でお悩みを丁寧にヒアリング。症状に合わせ、施術方法・金額・デメリットなどの説明を進めます。話を主導するのではなく、話しやすい空気を作り、後押ししてあげることがポイント。患者様の承諾を頂けたら、ドクターの診察へ繋ぎます。※PCでの入力作業も多いため、タイピングスキルも必要です ③診察 必要な施術や安全性などの専門的な説明をドクターが行います。 ④クロージング 患者様の要望を再度ヒアリング。最適なプランをご提案し、患者様が治療を希望されたらドクターへ引き継ぎ、施術を行います。 ⑤アフターカウンセリング 施術後の患者様へ、具合のお伺い・ホームケアのアドバイス・次回来院をご案内。 ※器具の準備や書類整理などのサポート業務もお願いします。施術や免許・専門スキルが必要になる業務は担当しません。 ※受付業務を中心としたカウンセリングをお任せします。 ……… 安心の研修制度 ……… ▼入社後：当社について学ぶ研修（1日）・美容医療の知識や接遇を学ぶ研修（2～7日）を受講いただきます。 ★マニュアルを用意しているので、未経験の方も安心！ ▼入社2週目 店舗でアシスタント業務をスタート！先輩について実際のカウンセリングにチャレンジします。 ▼入社3週目 いよいよカウンセラーデビュー。先輩のアドバイスを受けながら、経験を積みましょう！ ＼ 入社2カ月目を目途にひとり立ち ／
      ★転勤なし・駅近でアクセス良好！ 各拠点から希望を考慮し配属させていただきます★（転勤なし） 新宿、渋谷、池袋、錦糸町、吉祥寺、横浜、川崎、札幌、青森、福島、仙台、埼玉、千葉、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★年俸600万円以上保証★ 年俸600万円～1,000万円（固定残業代含む） ※12分割して月額50万円～83万3,000円を月々支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月12万7,000円～21万1,000円支給。 超過する時間外労働分は追加で支給します。 ……… ★インセンティブあり！ ……… 給与にプラスしてインセンティブを支給。個人の頑張りが正当に反映されるので、高収入を目指しやすいです！ ……… ★キャリアアップにつながる独自の評価制度 ……… カウンセリングのスキルが一定の評価ラインまで達すると、次のステップへ進める独自の評価制度をご用意しています。頑張りが成果になることを実感しやすい風土です。 キャリアアップを目指す方は「カウンセリングチームのリーダー」「マネージャー」など上のポジションに必要なノウハウを学ぶことも可能！意欲次第で自分の可能性をどんどん広げることができます。 ※一定期間を経過した後、適性に応じて美容カウンセラーから店舗受付や決済担当など、別ポジションへのキャリアチェンジをする例もあります。
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    ＨＲドットコム株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都目黒区東山3-7-11大橋会館 204
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【池尻大橋/第二新卒歓迎】採用ソリューション営業◇採用上流の提案可能／圧倒的成長環境／職種未経験歓迎
      ＜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／企業の採用成功を支援／若手優秀層が集う注目のスタートアップグループ／求人広告・ダイレクトリクルーティング・採用企画など上流の知見が身につく/幅広いキャリアの可能性＞ ■業務概要： 求人広告やダイレクトリクルーティングの代理店である当社にて、企業の採用課題を解決する法人営業担当を募集いたします。単に求人広告枠の提案をするだけでなく、企業の採用課題に寄り添った提案をすることができ、採用計画の上流からパートナーとして携わることが可能です。 ■職務内容詳細： 提案商材は求人広告、ダイレクトリクルーティング等の媒体をはじめ、ブランディングを促進するクリエイティブやサイネージ、業務効率化ツール、さらには社外人事として採用を代行するPROまで様々です。自社の商材しか販売できない媒体社と異なり、媒体のトレンド情報や特性、マーケット情報を駆使して、顧客の採用課題に最適な提案を行う事が可能です。単なる安売りではなく、応募予測や採用単価と候補者の質にも言及をした提案をすることで、顧客の採用成功イメージを醸成し、納得感のある受注に繋げます。 ■ポジションの特徴 ・少数精鋭の組織ながら、大手人材企業や採用責任者を歴任した社員も在籍しており、様々な角度からアドバイスを受け、採用のプロとして大きく成長することが可能です。 ・グループ会社で採用のコンサルティングやブランディングにも携わっていることから、豊富な知見があり、枠売りの他社とは一線を画した提案が可能です。 ・多岐に渡る業界・職種の採用計画の上流に携われることで、汎用性の高いビジネススキルが身につきます。将来的に、コンサルタントや営業企画、経営戦略立案など、幅広いキャリアパスを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館 204 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,370円～321,110円 固定残業手当/月：67,630円～112,890円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2ヶ月分）を含む ※半年に1回の評価・査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅ‐ａｃｈ　Ａｄｖａｎｃｅ

    総合広告代理店
    東京都港区虎ノ門四丁目3番1号城山トラストタワー27階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 広告プランナー／未経験歓迎／月給37万円～／自由な働き方
      • 締切間近
      “人と企業の可能性を広げる”をモットーに、総合広告事業を手掛けている当社。今回は将来に向けた地盤強化のためのメンバーを募集！未経験から丁寧に育成します。 ≪主な業務≫ 新規開拓なし商談と提案がメイン。提案から企画･設計･実現までトータルな広告プロデュースをお任せします。 ◎仕事の流れ（一例） ▼各クライアントへのヒアリング 営業代行会社から紹介された企業様へ商談を行い、デザインやコスト、来客目的などを細かくヒアリングしコンセプト等を設定します。 ▼企画の立案 ヒアリングした内容をもとに、クライアントに合わせてプランをご提案。デザインに関しては制作チームと進めます。 ▼設計～掲出までの進行管理 制作チームや部門内で連携を取りながら納期まで進行を管理します。 ▼効果測定 広告納期後も広告効果の数値測定・分析を行い、改善案の提案をします。 ★当社の強み！ ￣￣V￣￣￣￣ ≪高単価で稼げる！≫ 営業代行会社をつかっているから提案、ヒアリング、発注に時間をつかえます。 リスティング広告や､SNS広告などのWEB広告、屋外看板やモニター、雑誌など多彩な媒体を取り扱っているため、お客様の課題に即した 幅広いご提案ができます。 ≪教育体制≫ 入社研修は、はじめに各事業部の業務を一通り体験し、当社の組織や事業についての理解を深めていただきます。その後は先輩プランナーと一緒に業務に取り組み、より実践的な知識やスキルを身に付けていきます。 ★担当するエリアのレンタルオフィスを活用して 首都圏で40以上のレンタルオフィスを契約しているため移動時間の削減といった負担軽減にもつながっております。 ★スキル・適性に合わせたフレキシブルな教育！ スキルや得意・不得意、将来のビジョンを考慮しながら、一人ひとりに合わせた教育を実施する環境があります。 ≪キャリアパス≫ ◎社歴・年齢に関わらず、意欲次第でキャリアアップOK！ セクションリーダーへのステップアップ、管理業務へのキャリアチェンジなど可能です◎
      首都圏のレンタルオフィス40社以上をを活用し、効率よく働ける環境があります◎ ■東京都港区虎ノ門（東京メトロ日比谷線神谷町駅徒歩5分） ■東京都千代田区大手町（東京メトロ千代田線、半蔵門線大手町駅より徒歩1分） ■神奈川県横浜市西区（JR京浜東北線、上野東京ライン横浜駅より徒歩3分） ■千葉県千葉市美浜区（JR京葉線海浜幕張駅徒歩6分） ■埼玉県さいたま市中央区（JR宇都宮線・高崎線さいたま新都心駅より徒歩3分） 上記以外にも、首都圏のレンタルオフィス40社と契約。 本社と支社以外はすべてレンタルオフィスとなります。 《効率化した仕事環境》 レンタルオフィスを活用し、合理的かつ効率に特化したビジネススタイルを確立。 なかには自宅から徒歩のみで通勤しているスタッフも在籍しています。
      月給37万円～50万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※別途、残業手当全額支給します
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    株式会社ＪＥＲＡ　Ｃｒｏｓｓ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング25F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】法務・リスク管理◆JERA子会社／法令遵守の徹底／脱炭素社会目指すスタートアップ／フレックス
      ◇◆エネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団／脱炭素社会を目指すGXスタートアップ◆◇ ■業務概要： 政府が掲げる再生可能エネルギーの主力電源化の取り組みに向け、事業拡大のフェーズにあります。変わりゆく法令についてキャッチアップを行い、法令遵守の徹底、リスク管理等を目的に業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・関係省庁／業界団体からの情報収集（週次） ・改正内容の分析および社内向け要約資料の作成 ・関連部署への展開および業務改善提案 ・外部セミナー等への参加による情報収集と社外連携 ・契約書レビュー ・社内規定整備支援 ・取締役会事務局 ■組織構成： 法務部（3名）：部長1名、リード1名、派遣社員1名 ■キャリアパス： まずは規制対応の専任担当として、法令遵守の徹底、リスク管理に従事いただきます。ゆくゆくはご本人の志向性や適性に合わせ、法務部門のマネジメントを目指していただくことや、経営企画・ガバナンス等の領域にチャレンジいただくことも可能です。 ■就業環境： 年間休日122日、月平均残業10～20時間程度とワークライフバランスの整った環境です。基本出社にて就業いただきますが、事情がある場合等はリモートワークの相談も可能です。フレックス制度もあるため柔軟に就業いただけます。 ■当社について： ◇日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社として設立されたスタートアップです。 ◇お客様のGX（グリーントランスフォーメーション）に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発・供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力の安定供給などを通じお客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。 ＜当社の強み＞ ・GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート。 ・JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。 ・Hourly matchingプラットフォームで電源／需要をリアルタイム最適化。ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GXを企業価値向上のレバーに変換。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～488,000円 固定残業手当/月：94,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～613,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＥＳＣＯエコシステム株式会社

    サブコン
    東京都港区赤坂4-8-18JESCO赤坂表町ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【赤坂見附】積算～電気工事会社で積算業務～東証スタンダードG／JESCOグループ／転勤無／退職金有
      • NEW
      ～東証スタンダード市場上場「JESCO」グループの安定性／完全週休2日制、転勤無しと働きやすい環境◎／家族手当、寮社宅、退職金あり／電気通信設備工事において高い評価を誇る「独立系サブコン」～ 【求人のポイント】 ・電気／通信設備工事の技術で生活を支えるインフラ会社。優良大手通信社／諸官公庁から安定受注。 ・電気、通信関連システムのコンサルティング／調査／設計／施工／試験まで一連の仕事をトータルで請け負う。 ■業務概要： 設計部門において、積算業務をお願いします。 ■具体的な業務内容： ・太陽光発電工事、電気設備工事などの図面から項目の積算を行い、見積を作成いただきます。 ・基本、内勤業務ですが、必要に応じて現場に出向き、確認業務が発生します。そのため、出張する可能性があります。 ※工事は別担当が行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 技術部 ■働き方： 完全週休二日制であり、ワークライフバランスをたもちながら、仕事ができる環境です。 ■当社の魅力： ◇1970年設立のJESCOホールディングス株式会社の100%子会社になります。独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークで垣根を超えて受注しています。 ◇その結果、安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。当社ではETCなどの社会基盤インフラ構築や、防災無線、携帯電話などの基地局、太陽光発電など人々の生活に密接に関わる案件が中心ですので、当社での業務は常に責任感ややりがいを感じる事ができます。 ◇JESCOホールディングス株式会社全体では海外進出も行っており、現在ベトナムに拠点がございます。ノイバイ国際空港での施工も行っており、今後はグループに占める海外売上比率も増加させていく予定です。常に時代に合わせ柔軟に対応していく企業風土です。 ◇人材育成にも力を入れており、企業とともに従業員一人ひとりも成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 営業本部 住所：東京都港区赤坂4-8-18　 赤坂JEBLビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 工事本部 住所：東京都新宿区中落合3-25-14 JESCO中落合ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／落合南長崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には賞与・残業月30H が含まれていますが、入社時期により賞与額が変動します ■スキル・保有資格により月額は考慮します。 ■昇給：毎年9月 ■業績賞与：年2回（合計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂見附】太陽光発電工事の電気設計※東証スタンダードG／資格不問／独立系サブコン／完全週休二日制
      • NEW
      ～東証スタンダード市場上場「JESCO」グループの安定性／完全週休2日制、転勤無しと働きやすい環境◎／家族手当、寮社宅、退職金あり～ 【求人のポイント】 ・電気／通信設備工事の技術で生活を支えるインフラ会社。優良大手通信社／諸官公庁から安定受注。 ・電気、通信関連システムのコンサルティング／調査／設計／施工／試験まで一連の仕事をトータルで請け負う。 ■業務概要： 電気・通信設備工事を請け負う弊社にて、太陽光発電工事の電気設計や現地調査等をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・電気工事／空調設備工事／太陽光発電設備工事 ・営業媒体を組み合わせたシステム設計　等 ※現地調査を行うため、出張が発生いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業概要： 培ってきた電気・通信・システムを中心とした総合エンジニアリング技術をプロデュースから運用・保守メンテナンスまでワンストップでお客様に提供しています。海外にも力を入れており、ベトナムを拠点としてアジア圏の社会インフラ整備にも積極的に取り組んでいます。また、研修制度・各種イベント・厚生施設・クラブ活動など福利厚生面も充実しています。弊社では、安全で安心して暮らせる快適な社会作りに多角度から貢献していきますので、ぜひ一緒に社会貢献をしませんか。ご応募お待ちしております。 ■当社の魅力： ◇1970年設立のJESCOホールディングス株式会社の100%子会社になります。独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークで垣根を超えて受注しています。 ◇その結果、安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。当社ではETCなどの社会基盤インフラ構築や、防災無線、携帯電話などの基地局、太陽光発電など人々の生活に密接に関わる案件が中心ですので、当社での業務は常に責任感ややりがいを感じる事ができます。 ◇JESCOホールディングス株式会社全体では海外進出も行っており、現在ベトナムに拠点がございます。ノイバイ国際空港での施工も行っており、今後はグループに占める海外売上比率も増加させていく予定です。常に時代に合わせ柔軟に対応していく企業風土です。 ◇人材育成にも力を入れており、企業とともに従業員一人ひとりも成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 営業本部 住所：東京都港区赤坂4-8-18　 赤坂JEBLビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 工事本部 住所：東京都新宿区中落合3-25-14 JESCO中落合ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／落合南長崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給 320,000円～470,000円 ■賞与実績:年2回（合計3ヶ月分） ■昇給：毎年9月 ■想定年収には賞与＋残業時間30Hが含まれています。入社時期により賞与額は変動します。 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエスディー

    ITコンサルティング
    東京都江戸川区篠崎町1-16-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】ITコンサルタント◇SESベンチャー／創業メンバー募集／土日祝休み／転勤なし
      経験を活かせる！【ITコンサルタント】★残業月20時間程★リモート可能★副業可能 当社のITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【ITコンサルタント】 （1）IT戦略策定支援 （2）システム化構想策定支援 （3）ERPパッケージ導入支援 （4）DX推進支援 （5）PMO支援 1.必須経験/スキル 　(1)PMOの知見及び経験 　　・プロジェクト計画の策定の知見 　　・ドキュメント標準化、テスト基準、報告ルール等策定の知見 　　・進捗管理、課題管理、品質管理経験(分析作業を含む) 　　・顧客IT部門/ユーザ部門の立ち位置でのPMO支援経験 　(2)各種業界（小売業・製造業・物流業・金融保険業等）の知見とシステム構築経験 　(3)要件定義～構築～移行/リリースのプロジェクトマネジメントに一貫して従事した経験 　(4)チームリーダ以上のシステム構築及びマネジメント経験 　(5)内部ステークホルダーとの折衝経験 　(6)プロジェクト管理ツール（Redmine、Backlog、独自開発ツール）を用いたPJマネジメント業務 　(7)業務フロー作成経験 　(8)AsIs ToBe作成経験 　(9)ERPパッケージ等のパッケージ導入（支援） 2.任意経験/スキル 　(1)業務標準化経験 　(2)スクラム開発の実務経験 　(3)アジャイル開発経験 　(4)大規模システムの刷新PJ(マイグレーション/モダナイゼーション等)の参画経験 　(5)複数のサブPJを横断管理した経験 　(6)開発物資源管理の経験、もしくはエンジニアとして資源管理に関与した経験 　(7)システム標準化の知見 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋２－１－３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,271円～533,695円 固定残業手当/月：61,267円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,538円～594,962円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当 : ・固定残業手当 金額一律支給 　Ｌ 固定残業時間/月20時間00分 　Ｌ 固定残業金額/月61,267円～81,689円 ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回※業績による 2024年4月現在 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】PMO◇SESベンチャー／創業メンバー募集／土日祝休み／転勤なし
      経験を活かせる！【PMO】★残業月20時間程★リモート可能★副業可能 当社のPMOとしてご活躍いただきます。 【PMO】 （1）PMOアドミニストレータ（PMO事務） （2）PMOエキスパート（情報分析、ルール策定） （3）PMOマネージャー（PM補佐） ※月に数回程度本社や現場出張の可能性がございます。 1.必須経験/スキル 　(1)PMO業務の知見 　(2)各種業界（ex.小売業・製造業・物流業・金融保険業等）の知見とシステム構築経験 　(3)要件定義～構築～移行/リリースのプロジェクトマネジメントに一貫して従事した経験 　(4)チームリーダでのシステム構築経験 　(5)内部ステークホルダーとの折衝経験 　(6)各種提案資料作成 　(7)プロジェクト管理ツール（Redmine、Backlog、独自開発ツール）を用いたPJマネジメント業務 2.任意経験/スキル 　(1)PMO経験 　(2)スクラム開発の実務経験 　(3)アジャイル開発経験 　(4)大規模システムの刷新PJ(マイグレーション/モダナイゼーション等)の参画経験 　(5)複数のサブPJを横断管理した経験 　(6)開発物資源管理の経験、もしくはエンジニアとして資源管理に関与した経験 　(7)システム標準化の知見 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋２－１－３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,559円～400,271円 固定残業手当/月：51,056円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～451,327円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当 : ・固定残業手当 金額一律支給 　Ｌ 固定残業時間/月20時間00分 　Ｌ 固定残業金額/月51,056円～61,267円 ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回※業績による 2024年4月現在 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストデータ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-23-1天翔オフィス秋葉原万世橋402
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験【第二新卒】【秋葉原】IT人材営業職◇研修制度充実／頑張りが評価される環境／裁量◎／土日祝休み
      ◎ITの力で日本をアップデートするスタートアップ企業 ◎未経験歓迎！人材業界経験豊富な社長から直接ノウハウを学べる環境 ■業務概要： IT人材営業として、業務に携わっていただきます。 裁量を持って組織づくりにも関わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜IT企業向け＞ ・課題のヒアリング、解決に向けた提案 ・ITエンジニアの紹介 ・アフターフォローや新たなニーズの掘り起こし ＜ITエンジニア向け＞ ・ITエンジニアが希望する仕事や会社の紹介 ・面接から入社までのサポート ・入社後のフォロー ■入社後について： 入社後は、人材業界経験豊富な社長がマンツーマンでOJT研修を実施します。 IT／人材業界の仕組みのほか、営業・商談スキル、仕事の進め方や考え方なども1から教えていくため、未経験からでも安心して始めることができます。 ■働く魅力： ＜IT×人材の専門領域で活躍＞ 当社の営業職はモノを売る営業ではありません。IT人材を求める企業と、IT企業で働きたい求職者の間に入り、就業をマッチングしていきます。 ニーズのヒアリングや希望に沿った内容の提案を行うポジションのため、コンサルティングに近い業務となります。 ■働く環境： ＜頑張りは昇給・昇格でしっかりと還元＞ 当社は100％成果主義です。実績や成長に応じて、昇給・賞与・昇格でしっかりと還元していきます。 設立間もない会社のため、組織拡大に合わせポストも次々と新設されます。 スピード出世や初年度から中心メンバーとしての活躍も可能です。 ＜社長と近い距離感で業務に携わることができる＞ 少数精鋭体制のため、社長と一緒に事業を進める機会が豊富です。 穏やかな性格の社長は人材業界の大手企業で10年間営業職の経験を持ち、業界知識や提案力に長けています。一緒に仕事をすることで、スピーディーな成長を目指せます。 ■当社について： 当社は、IT人材育成やIT業界に技術で貢献するため、2023年に設立したばかりの新しい会社です。 自社で運営するITエンジニアスクール『First Lab』では、全くの未経験からIT人材を育てることに注力しています。育った人材は当社の取引先で活躍するなど、「IT業界の発展」に繋げています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔オフィス秋葉原万世橋405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当※20,000円を一律支給 ■昇給：スキルに応じて随時 ■賞与：年3回（6月・12月・決算賞与） ■成果に応じて売上の4％をインセンティブとして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フルリモート研修2ヵ月／未経験歓迎／土日休み／ITエンジニア
      -『未経験OKだけど、本当に大丈夫かな？』 -『研修についていけなかったらどうしよう』 -『ITに興味はあるけど詳しくは知らない…』 初めての業界にチャレンジするときは、期待と不安がたくさんあると思います。 当社はそんな未経験の方の気持ちに寄り添える体制が整っています！ ≪≪未経験でも安心の理由！≫≫ ★自社でITスクールを運営しているから教育体制が万全！ ★複数名採用だから同期と一緒に成長できる！ ★経験豊富な専任講師が丁寧にレクチャー！ ★研修期間中はフルリモートOK！ 【◆約2ヵ月の研修からスタート！】 入社後、まずは当社が運営しているITエンジニアスクール（First Lab）で、 「ITとは？」「ネットワークの仕組みとは？」などを学ぶことから始めます。 2～3名の同期がいるので、一緒に成長する刺激があります！ 研修はオンラインと対面の両方で、分かるまで丁寧に教えるので安心してください！ 【◆少しずつ成長できます！】 研修後は先輩と一緒のチームに入って、 研修で学んだことを活かせる業務から担当します。 いきなり難しい仕事を任せることはありません！ 先輩も丁寧にフォローするので安心してステップアップしていきましょう。 【◆様々なプロジェクトで活躍！】 当社は大手企業や有名IT企業と多数の取引を手掛けています。 「動画配信サイトのWebシステム開発」 「人気アプリのネットワーク設計・構築」 「有名企業のセキュリティシステム対策」など多種多彩！ さらにクラウド、AWS、Azureといった最新技術を扱う機会も豊富です。 市場価値の高いエンジニアを目指したい！という方にもぴったりに環境です。
      【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔オフィス秋葉原万世橋405 └JR各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩3分 └都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩5分 └JR各線「神田駅」北口より徒歩6分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★将来的には、フルリモートや在宅勤務、リモートワークも可能です！
      ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収350万円（経験0年入社） 年収450万円（経験3年入社） 年収600万円（経験5年入社）
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    株式会社ＵＮＩＴＹ　ＴＲＵＳＴ

    サブコン
    東京都豊島区巣鴨1-14-5第一松岡ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【巣鴨】施工図作成・チェック／サブチーフ◆土日祝休／在宅・時短等応相談◆設立3年目の成長黒字企業
      ＜品質の高い建築物を建てるため必要不可欠な『建築施工図』作成業務／建築に関する幅広い知識が身につくポジション／年間休日125日／残業月30.5H＞ 建築現場に必要な建築施工図を作成したり、製作図をチェックするお仕事です。 ※サブチーフクラスとして、マネジメント補佐、チーフクラスを目指したポジションをお任せ致します。 ■仕事内容： ◎建築施工図作成業務 ◎生産設計図作成業務 ◎各種製作図（鉄骨図、外装PC、ECW、ALC、ACW、AW、SD、SP、内外装金物図、他各種）確認業務 ◎現場、設計打合せ調整業務等 ■この仕事の魅力やヤリガイ： ◇施工図作成と一言で書いても我々の業態は多岐に渡ります。 ◇その中で人と人との関りは、近年特に必要不可欠なスキルの一つだと考えておりまして、『和』を大事に思って下さる方は我々として非常に嬉しい人財です。 ◇建築物を完成まで造り上げていく一端を担う当社としては、一人でコツコツタイプも大事ですし、チーム（現場単位）をご自身のスキルを最大限発揮し、まとめていくタイプも大事です。当社としてはそんな方とご一緒して業務を行いたいです。 特に明るく元気な方は、なおのこと嬉しいと思っております。 ◇今まで設計監理業務に携わって来られた方、現場管理に携わって来られた方からの転職も大歓迎です。 ■会社の社風や職場の雰囲気： ◇我が社は「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」「働き手よし」の四方よしを理念としております。 ◇社名であるUNITY TRUSTは社員一同が団結し信頼関係を築くことでひいてはそれがお客様の信頼へとつながる、そういった思いが込められております。 ◇お客様に信頼をしていただくことが建築現場の要である施工図をご依頼いただくことにつながり、品質の高い建築物を建てるための一端を担うことによりそれが地域貢献、社会貢献へつながると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区巣鴨1-14-5 第一松岡ビル501 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙（就業時間内禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【巣鴨】建築施工図作成業務（チーフクラス）◆土日祝休／在宅・時短等応相談◆大手ゼネコン等取引多数
      ～在宅・時短勤務、時差出勤など働き方柔軟に対応可能／内勤デスクワーク／大手ゼネコンからも引合い多数！設立3年目の黒字成長企業／年間休日125日（土日祝）～ 当社は、品質の高い建築物を建てるために欠かせない建築施工図作成を専門としています。設立3年目で、業界内での信頼を確立し、黒字にて成長中です。各PJTとメンバーをまとめていただくチーフポジションを募集します。 ■仕事内容： ・建築施工図の作成 ・生産設計図の作成 ・各種製作図（鉄骨図、外装PC、ECW、ALC、ACW、AW、SD、SP、内外装金物図等）の確認 ・現場や設計打合せの調整 ■働き方： ・基本的には巣鴨の事務所に出社して勤務していただきますが、状況に応じて在宅勤務や時差出勤なども可能です。 ・ご家庭のご状況に合わせ、時短勤務等もご相談可能です。 ・産休育休の取得実績あり。今後の取得率100％を目指しています。 ■魅力： ・大手ゼネコンを初め、多様な取引先・多彩な案件を経験することで、幅広い経験を積むことができます。 ・「品質の高い建築物を目指す」という共通の目標に向けて、チームとして協力し合いながら仕事を進めることができます。 ■組織構成： ・当社の従業員数は35名。男性：女性＝6：4、20代が4割、30代が3割、40代が3割を占めています。 ・社長と事務担当を除く全33名が施工図作成・チェック業務を担当しています。 ※チーフ約7名・サブチーフ約12名を中心に、案件ごとにチームを組んでプロジェクトにあたっています。 ■社風： ・設立3年目の若い企業ですが、すでに黒字経営を達成しており、今後は従業員数100人規模を目指して事業拡大しています。 ・社長と社員の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気で働くことができます。チームワーク・コミュニケーションを大切にしています。 ■理念 社名であるUNITY TRUSTは社員一同が団結し信頼関係を築くことでひいてはそれがお客様の信頼へとつながる、そういった思いが込められております。 お客様に信頼をしていただくことが建築現場の要である施工図をご依頼いただくことにつながり、品質の高い建築物を建てるための一端を担うことによりそれが地域貢献、社会貢献へつながると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区巣鴨1-14-5 第一松岡ビル501 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙（就業時間内禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テックプロパティジャパン株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1SHIBUYASOLASTA3F
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】投資用不動産営業／内勤メイン／徹底的にDX化して効率UP／チームワーク営業
      • NEW
      ～1棟物などの収益物件専門の不動産売買・仲介会社／業界未経験歓迎／年収1千万円目指せる／私服勤務可で働きやすさ◎／稼ぎたい・成長したい方大歓迎／個人主義ではなくチームワーク重視～ ■業務内容： ・不動産売買に関わる買取・仲介・販売の業務全般をお任せします。 独自のシステム・ノウハウで物件取得も効率的に行なっており、常時数百件の案件を抱え、毎月20件程度の決済を行っています。 また、売却先も豊富にあるので、効率よく成果を出すことができます。 ＜具体的には＞ ・売買不動産の査定 ・不動産売買の反響営業 ・契約の調整 ・契約書作成業務 ・その他庶務 ■業務特徴： ・1棟物などの収益物件を専門に扱っており、資産管理会社・不動産賃貸業社、不動産投資家が顧客です。売却したいお客様と当社で契約し、仕入れ契約後、購入者とマッチングさせます。（1物件の対応完了まで、早くても2～4カ月程度のリードタイムです。） ※1件あたり数千万円～数億円の物件仲介や売買があります。 ■当社の魅力： 《（1）DX化により業務を効率化》 ・不動産の査定や調査は、基本的に査定ツールやストリートビューを使用する等、業務のDX化が進んでいるため、効率良く業務を行うことが可能です。 《（2）仕入量が豊富で成果を出しやすい》 ・1億円規模の物件だと、通常は現地調査等で1週間以上査定に時間がかかりますが、当社ではその日に査定が可能。そのため、仕入先からも信頼を得ており、多数の実績に繋がっています。 《（3）稼げる環境》 ・数千万～数億円規模の物件を取り扱うことが可能です。会社業績と個人の営業成績を評価して賞与還元します。年収1,000万以上を目指すことが可能です。 《（4）働きやすい環境》 ・下記5パターンでスライド出勤が可能 （1）8:30～17:30／（2）9:00～18:00／（3）10:00～19:00／（4）11:00～20:00／（5）12:00～21:00（休憩1時間含む） ■入社後の流れ： 業務マニュアルを完備しているので、事前に確認しながら業務を進められます。 先輩社員や役員からOJTとして業務を教え、伴走しながら業務を行っていただけるので安心して就業いただけます。 ■配属先の組織構成： メンバー9名＋役員4名、その他業務委託20名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額301,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～227,000円 固定残業手当/月：74,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半期の営業利益目標と個人目標達成率で評価し、営業利益の最大4%を賞与で按分支給（年2回） モデルケース （1）990 万円 基本給:370 万円 賞与:620 万円(営利実績:1.5 億円) （2）1,470万円 基本給:370 万円 賞与:1,100 万円(営利実績:3 億円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【チームワーク重視！】不動産売買営業◆内勤メイン／徹底的にDX化して効率UP／シフト制で連休取得可
      ■職務内容 ～1棟物などの収益物件専門の不動産売買・仲介会社／年収1千万円目指せる／私服勤務可で働きやすさ◎／稼ぎたい・成長したい方大歓迎／個人主義ではなくチームワーク重視～ ■業務内容： ・不動産売買に関わる買取・仲介・販売の業務全般をお任せします。 独自のシステム・ノウハウで物件取得も効率的に行なっており、常時数百件の案件を抱え、毎月10件程度の決済を行っています。 また、売却先も豊富にあるので、効率よく成果を出すことができます。 ＜具体的には＞ ・売買不動産の査定 ・不動産売買の反響営業 ・契約の調整 ・契約書作成業務 ・その他庶務 ■業務特徴： ・1棟物などの収益物件を専門に扱っており、資産管理会社・不動産賃貸業社、不動産投資家が顧客です。売却したいお客様と当社で契約し、仕入れ契約後、購入者とマッチングさせます。（1物件の対応完了まで、早くても2～4カ月程度のリードタイムです。） ※1件あたり数千万円～数億円の物件仲介や売買があります。 ■当社の魅力： 《（1）DX化により業務を効率化》 ・不動産の査定や調査は、基本的に査定ツールやストリートビューを使用する等、業務のDX化が進んでいるため、効率良く業務を行うことが可能です。 《（2）仕入量が豊富で成果を出しやすい》 ・1億円規模の物件だと、通常は現地調査等で1週間以上査定に時間がかかりますが、当社ではその日に査定が可能。そのため、仕入先からも信頼を得ており、多数の実績に繋がっています。 《（3）稼げる環境》 ・数千万～数億円規模の物件を取り扱うことが可能です。会社業績と個人の営業成績を評価して賞与還元します。年収1,000万以上を目指すことが可能です。 ■入社後の流れ： 業務マニュアルを完備しているので、事前に確認しながら業務を進められます。 先輩社員からOJTとして業務を教え、伴走しながら業務を行っていただけるので安心して就業いただけます。 ■配属先の組織構成： メンバー9名＋役員4名、その他業務委託20名 ■こんな方を求めています： 少数精鋭で急激に売上を伸ばしているため、とにかく不動産売買や仲介でさらに知識を得て成長したい、稼ぎたいという方は大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～302,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,000円～451,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半期の営業利益目標と個人目標達成率で評価し、営業利益の最大4%を賞与で按分支給（年2回） モデルケース （1）1,100 万円 基本給:480 万円 賞与:620 万円(営利実績:1.5 億円) （2）1,580 万円 基本給:480 万円 賞与:1,100 万円(営利実績:3 億円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本システムエンジニアサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋一丁目 17番11号 パークハイツ池袋1105号
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームテスター だれでも月給26万円以上 入社祝い金3万円
      • 締切間近
      ◎ 9割以上の先輩が未経験からスタート ◎ 充実の未経験者向け研修！ITスキルや知識をゼロから学べる！ ◎ 将来はゲームエンジニア！まずはテスター業務でIT経験を積もう！ まずはITスキル・知識を学ぼう！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ・入社後は先輩について仕事を覚えていきます♪ ・分からないことはいつでも聞ける安心環境！ ・入社1年目はIT知識を増やすためにゲーム以外の様々な仕事をお任せ！ ゲームテスターとして活躍！ ーーーーーーーーーーーーーー ◎ まずは先輩社員と働いて仕事の流れや業界の動きに ◎ 慣れてきたら、本格的にテスターとして仕事をお任せ！ ◎ ゲームテスター業務を全般を経験しますしょう！ ◎ 理解度やスキル次第で未経験プログラマへのステップアップも可能♪ ◎ エンジニアデビュー後は案件選択制でAWS・AIエンジニアにも目指せます！ 具体的にはどんな仕事なの？ ーーーーーーーーーーーーーー ・ゲームの単体・結合・総合テスト ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務 ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ ・バグの調査・修正・システム改修業務 ※理解度やスキル次第では、未経験プログラマへのステップアップも可能！ アパレル・飲食など様々な異業種から未経験でゲームエンジニアを目指せます！ ゲームからシステムやアプリどまで様々な業務をお任せいたします！ 面接1回・スピード採用 ーーーーーーーーーーーー 業界経験がない方でも正社員でゲームエンジニアとして働けます！ 面接は1回だから就職活動も続ける必要なし！
      首都圏積極採用≪転勤なし！リモートワーク・在宅勤務も実施中≫ 東京本社(池袋)または各プロジェクト先（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、愛知、大阪） ※現住所から勤務地を決定いたします ※希望を考慮し相談の上で決定します。 ※在宅勤務、フルリモート勤務、完全在宅、テレワーク、リモートワークも相談可！ ・本社 東京都豊島区東池袋一丁目 17番11号 パークハイツ池袋1105号
      ・未経験 月給26万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇致します ※給与の還元率は83%～95% ※見込残業手当（30時間分・月4万9400円～）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません） ※情報系の大学での経験もしくは、当社規定のIT系の資格の保有・知見がない方は月給23万円～26万円（見込み残業手当は30時間分・月4万3524円～4万9400円含む。超過分は別途支給） ・経験者 月給35万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇致します ※給与の還元率は83%～95% ※見込残業手当（30時間分・月6万5000円～）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません） <前給保証あり！> ※前職から年収50万円以上UPの実績あり ※以下の持たれている資格を考慮の上、給与を判断します ・CCNA ・JAVA silver ・その他 <年収UP例> ［ゲームテスターKさん］ 前職：アパレル店員 現在：ゲーム・スマホアプリのデバック業務 年収：300万円→340万円
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    パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

    研修サービス
    東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【基本リモート】人事MGR（制度構築・労務対応）◆パーソルG/「はたらいて、笑おう」の実現目指す！
      ～面接1回★人材大手パーソルGでイノベーションや未来の事業創出を担う企業/『はたらいて、笑おう。』の実現目指した人事制度の設計や企画をお任せ～ 当社およびパーソルグループ内で未来の探索を担うユニット”R&D Function”に所属する5社（パーソルイノベーション、パーソルマーケティング、シェアフル、ミイダス、ポスタス）の人事領域の基盤強化を担うマネージャーを募集します。 ■業務内容： （1）R&D FUの人事業務 ・ユニット全体の人事制度や労務／懲戒のガバナンス等の全体統括 ・労務トラブル対応 ・経営ボードに関する役員人事 ・ユニット各子会社の伴走・支援 └制度設計や労務対応のアドバイス、キー人材の確保支援など ・ユニット横断の人事施策の企画・運用 （2）当社の人事業務 ・人事制度や組織開発の企画・運用マネジメント ・採用戦略立案、実行 ・メンバー3名のピープルマネジメント ■ミッション　 当社の人事基盤強化を進めながら、R&D FU全体の人事組織の強化＆底上げを期待するポジションです。 我々自身がグループビジョンである「はたらいて、笑おう。」を体現していくために、将来を見据えた人事戦略や人事機能のあるべき姿を議論し、構築していただきます。 ■R&D FUが目指していること ～「新手法、新領域で、未来をぬりかえる。」～ R&D FUのバリューは「ふつうを疑う」「速さを武器に」「それは最後の答えか」の３つ。多様な人材を集め、イノベーションカルチャーを醸成していくことで、未来の「はたらく」をデザインすることに挑戦し続けています！ ■組織構成： 執行役員1名、メンバー3名 ※いずれも30～40代女性 ※R&D FU内人事部門（計約30名）のハブとなり連携いただきます。 ■魅力： ◎新規事業創出部門において、経営に紐づいた人事戦略の展開、組織への影響を与えられる、経営視点で対話できる ◎0→１フェーズの会社、1→10フェーズの会社、それぞれの組織体制を作っていける。人事組織の立ち上げ、基盤強化に携われる ◎人事として全方位の専門性を伸ばせる ◎リモートワークが中心となり、ご自身の業務状況に合わせ自由に出社/リモートワークを選択できる（現メンバーは月数回の出社） 変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む。出向を命じられた場合は出向先の定める就業場所）
      ＜予定年収＞ 823万円～996万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,800円～492,800円 その他固定手当/月：126,800円 ＜月給＞ 511,600円～619,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収は賞与（年2回）込で算出しております。 ■昇給：年1回 ※当社人事制度の定めにより決定。 ■賞与：年2回 ※当社人事制度の定めにより決定。 ■その他固定手当：リモートワーク手当(4000円）、職務手当（126800円） ■一定等級以上にはストックオプションが付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｘ‐Ｒｅｇｕｌａｔｉｏｎ

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア508
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ソフトウェアエンジニア】ブルーオーシャン技術領域で自社プロダクト開発／ハイブリットワーク◎
      • NEW
      ～社会価値高・ブルーオーシャン領域／上場企業、急成長スタートアップなどヘサービス提供／ハイブリットワーク・フレックスなど働き方◎～ 当社は「内部監査」「コンブライアンス」という領域におけるコンサルティングサービスの提供、および、SaaSプロダクトの開発を行っています。 SaaSプロダクトにおいては、コンサルティングサービスの効率性を極限まで高めるとともに、「放置をすると今／将来何かを失う因子となる経営上の重要論点」を即座に導出可能なプロダクトとしても、鋭意開発しています。 当社顧客は、上場企業、資産規模数十兆円の金融機関、スタートアップ等多岐にわたります。 ■業務概要： 本ポジションは、エンジニアリングの力で「監査×テクノロジー」の常識を塗り替え、顧客と社会双方にダイナミックな価値を届けることがミッションです。変化の速いスタートアップ環境を楽しみながら、自身の専門性と「挑戦力」を同時に高めていただきます。 ■業務詳細： 開発チーム（エンジニア3名、デザイナー1名、PO1名、委託4名）に参画するシニアエンジニアとして、業務分析、企画、実装、テスト、プロセス改善等を全面的に担当いただきます。 ■魅力： ◎社会価値が高い領域 プロダクト開発を行っているドメインは、監査領域です。社会的価値が高く、今後も企業から強く求められる分野な一方で、ソフトウェアエンジニアとの出会いが少なく、市場としてはブルーオーシャンの領域です。 ◎ドメインプロフェッショナルとの高速なイテレーション 当社はプロフェッショナルサービス組織とエンジニアリング組織が共存しています。非常に難解なドメインにおけるサービスを創造するにあたり、仮説検証を社内で高速で実施できることは、他の現場では味わえない魅力なります。 ◎Alツールをほぼ無制限で利用可能 主要なAlツール、開発ライブラリを即座に取り込むことが可能な態勢としています。 ◎圧倒的な成長環境と「挑戦力」の向上 2023年5月創業の当社は、すでにナショナルクライアントをはじめとする上場企業、急成長スタートアップなどヘサービス提供をしています。 ◎成長環境だからこそ心身の健康を重視 ハイブリッドワーク、フレックス制度、健康維持のための補助制度等、心身の健康のための環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,403,364円～6,792,000円 固定残業手当/月：94,122円～145,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 461,069円～711,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社および個人の業績による。標準時で月給の4ヶ月分を年2回に分けて支給。 ■年収モデル例： ・入社2年目／31歳／年収920万円（月給60万円+賞与200万円）※経歴／エンジニア経験6年 ・入社3年目／30歳／年収830万円（月給55万円+賞与170万円）※経歴／エンジニア経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SaaS×AI】コンサルタント｜リモート・フレックス可｜RegulationTechスタートアップ
      【AI×ガバナンス/会社の急成長フェーズに携われる/リモートワーク・フレックス可/年休120日】 ■業務内容 ITとガバナンスの専門性を活かし、企業が抱えるリスクやコンプライアンス上の課題を包括的に解決するコンサルティング業務です。 単なる知識提供にとどまらず、規制対応や監査、評価などの多様な領域でクライアントと伴走しながら、事業成長に貢献する体制や仕組みを構築します。 ■業務詳細 各サービスラインの具体的業務イメージは以下の通りです。 （1）ガバナンス/リスク/コンプライアンスの戦略立案・体制設計 企業が直面するリスクや規制要件を洗い出し、最適なガバナンス体制・規程構造を設計。中長期的な経営課題にもアプローチしながら、企業の成長を支える基盤づくりを担います。 （2）監査・評価対応のアドバイザリー 外部監査や規制当局との対応をスムーズに進めるためのプロセス構築や改善提案を行い、クライアントの事業の信頼性向上をサポートします。 （3）ガバナンス・コンプライアンス業務のAI化 自社開発のSaaSプロダクト「Compliance Wizard」やその他ツールを活用し、属人化しがちな業務を標準化・自立化し、クライアントがより付加価値を提供できる業務に集中できる環境を整えます。 ■当社の魅力 （1）圧倒的な成長環境 2023年5月創業から新サービスの確立など急速な成長を続けています。そのためより専門性の高い知識をスピード感を持って身に着けることが可能です。 （2）働きやすい環境 ・リモートワークやフレックス制度の導入により、多様な働き方を実現 ・育児休業を取得しやすいよう、休業者の業務を支える体制を整備 ・こどもの看護休暇などの制度を社内に周知し、積極的な利用を促進 ※仕事と家庭の両立支援に関する「両立支援のひろば」というサイトにて当社情報を閲覧可能です。 リンクは下記になります。 https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/search_dtl.php?cn=189487&n=%25E6%25A0%25AA%25E5%25B[…]5EF%25BD%2594%25EF%25BD%2589%25EF%25BD%258F%25EF%25BD%258E ■組織構成 20～30代を中心に構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ご経験を考慮して年俸を決定いたします ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,016,000円～15,200,000円 固定残業手当/月：82,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,466,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年棒制 ■固定残業代：所定外時間に労働したときに支払われる通常の賃金（月10時間相当分）と時間外労働割増賃金（月20時間相当分）※超過分は別途支給 ■賞与：会社および個人の業績による。標準時で月給4か月分を年2回に分け支給。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｘ‐Ｒｅｇｕｌａｔｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    日本ＨＲコンストラクション株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1神宮外苑ビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【職種未経歓迎】施工管理(補助)／CADオペレーター／建設事務職
      • 締切間近
      ■職務概要： 大手ゼネコンなどを中心に、建築プロジェクトを安全、確実に進めるためのサポート業務をお任せします オフィスビルの改修・マンションの新築工事から有名建築物まで幅広いプロジェクトに携わります。まずは補助という形で仕事をして行きますので未経験でも安心して働けます。一緒に、地図に残る仕事に挑戦しませんか? ■具体的には： 【施工管理(補助)】 ・協力スタッフ (業者や職人さん)の手配、サポート、業務管理 ・建築現場の進行状況の記録 ・パートナー企業とのスケジュール確認 ・図面修正の補助 【CADオペレーター】 ・設計図の作成 ・図面データの修正 ・図面データの管理 ・打ち合わせ・事務処理 【建設事務】 ・請求書、書類作成 ・お客様対応 ・CADを使った図面修正の補助 ・接客対応や電話応対、その他の管理 ■教育研修フォロー： ・研修： OJTをベースにした研修になります。案件によって工事内容が違いますので、専門的な研修を受けていただきます。 ・教育： 資格を二つ取得していただきます。(支援あり)フルハーネス、職長・安全衛生責任者の資格を取得支援しております。 ・フォロー体制： 配属後は担当が定期的にご連絡いたしますので未経験からでも安心して働けます。当社スタッフは元施工管理や、女性スタッフも在籍しておりますので どんなお悩みも気軽に相談していただける環境作りに努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 神宮外苑ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目1-3 大阪センタービル 6F 23P 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当100%支給 ※年齢・経験に基づいて変わります。 ※事務職(CAD、事務)に関しては20万～ ■昇給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】キャリアアドバイザー◇業界未経験歓迎◇創業メンバー◇年休125日（土日祝）インセンティブあり
      • 締切間近
      ■職務概要： 「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。就職支援を行う対象は、第二新卒・中途キャリア層の方々です。 ■職務詳細： ・求職者の就職相談、求人ご紹介 ・面接対策、履歴書の添削 ・就業後のフォロー ・協業先開拓、SNS等を駆使した集客活動 ■教育研修フォロー： 座学とOJTを経て1ヶ月以内にデビューを目指していただきます。先輩社員から、業界や仕事内容を座学で研修していただき、その後は同行・同席で実践的な研修に移っていきます。 早い方で3週目から営業デビューしていきますが、デビュー後も先輩社員が質問に答えてくれます。 人材業界未経験でも、入社半年で月売上650万を達成した方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目1-3 大阪センタービル 6F 23P 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給+インセンティブ ＜想定年収＞ ・CA 1年目：400万～840万 2年目以降：500万～万1200万 ■昇給：入社1年後から営業手当という形で支給 ※売上によって昇給額が変動 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイブアイキュー

    ITコンサルティング
    東京都千代田区内神田1-5-12北大手町スクエア4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【データアーキテクト】◆残業月0～20時間／前年比売上500%の急成長中スタートアップ企業
      【年間休日125日／CDP・データ活用プロジェクトのコンサルティングを行う企業／圧倒的に市場価値を高められる環境】 ■業務内容： ・顧客が保有するデータの棚卸しや、アーキテクチャ、データパイプライン、データマートの設計を担当します。 ・活用フェーズでは顧客へのヒアリング・要件定義から集計・分析、結果の報告までを対応します。 【顧客のデータプラットフォーム構築】 ・データコンサルタントやマーケティングコンサルタントとプロジェクトを組成し、Treasure DataやGoogle Bigquery、Snowflake、Databricks等を用いてデータプラットフォームを構築します。 ・主な担当は、実装フェーズにおけるデータのアーキテクチャ整理や、データパイプライン、データマートの設計になります。 また、顧客が保有するデータの棚卸や、データ戦略立案などの要件定義フェーズまで一気通貫で対応することもあります。 【顧客のデータプラットフォーム活用】 SQLやPython、BIツールでデータを集計・分析し、顧客が意思決定する際に役立つアウトプットを提供します。マーケティングコンサルタントと共に、顧客へのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告まで全ての範囲を対応します。 ■残業について： 月残業時間0～20時間です。基本的に就業時間内で終えられるようスキルに応じてプロジェクトのアサインを調整しております。 ■ポジションの魅力： 【やりがい】 ・前年比売上500%の急成長中スタートアップ企業に、コアメンバーとしてジョインしていただきます。 ・東証プライム上場自動車メーカーなど、日系大手企業をクライアントにデータの活用支援を行えます。 【成長環境】 ・コアメンバー候補を募集しており、CSO兼データ系職種の責任者とともにクライアントの支援を行っていただきます ・ビジネス／マーケティング×データエンジニアリングのスキルアップができ、市場価値や希少性を圧倒的に高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（2025年5月～） 住所：東京都千代田区内神田1-5-12 北大手町スクエア4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 業務受注元各社 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,369円～553,331円 固定残業手当/月：152,965円～196,669円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データエンジニア】◆残業月0～20時間／前年比売上500%の急成長中スタートアップ企業
      【年間休日125日／CDP・データ活用プロジェクトのコンサルティングを行う企業／圧倒的に市場価値を高められる環境】 ■業務内容： 設計されたアーキテクチャ、データパイプライン、データマートの実装を主に担当します。また活用フェーズではデータアーキテクトと共に集計・分析、結果の報告までの実装を対応します。 【顧客のデータプラットフォーム構築】 ・データコンサルタントやマーケティングコンサルタントとプロジェクトを組成し、Treasure DataやGoogle Bigquery、Snowflake、Databricks等を用いてデータプラットフォームを構築します。 ・主な担当は、実装フェーズにおけるデータのアーキテクチャ整理や、データパイプライン、データマートの設計になります。また、顧客が保有するデータの棚卸や、データ戦略立案などの要件定義フェーズまで一気通貫で対応することもあります。 【顧客のデータプラットフォーム活用】 SQLやPython、BIツールでデータを集計・分析し、顧客が意思決定する際に役立つアウトプットを提供します。 マーケティングコンサルタントやデータアーキテクトと共に、顧客へのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告までのプロセスにおけるデータ集計やBIの実装を主に担当します。 ■残業について： 月残業時間0～20時間です。基本的に就業時間内で終えられるようスキルに応じてプロジェクトのアサインを調整しております ■ポジションの魅力： 【やりがい】 ・前年比売上500%の急成長中スタートアップ企業に、コアメンバーとしてジョインしていただきます。 ・東証プライム上場自動車メーカーなど、日系大手企業をクライアントにデータの活用支援を行えます。 【成長環境】 ・コアメンバー候補を募集しており、CSO兼データ系職種の責任者とともにクライアントの支援を行っていただきます ・ビジネス／マーケティング×データエンジニアリングのスキルアップができ、市場価値や希少性を圧倒的に高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（2025年5月～） 住所：東京都千代田区内神田1-5-12 北大手町スクエア4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 業務受注元各社 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,706円～430,369円 固定残業手当/月：109,260円～152,965円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,966円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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