条件変更

現在の検索条件

[所在地]東京都　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数149,656社

    検索する

    283ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 149,656 社中 14,101〜14,150 社を表示

    ジオテクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • リモート◎◆地図データ・人流データを活用した新規事業の開発◆日本最大級のデータベースを保有◆
      • NEW
      当社が保有している「地図データ×人流データ×意識データ」のビッグデータを活用したマーケティング新商品企画立案・実行・持続可能なマネタイズ化を担っていただきます。 ・ビジネスアイディア創出 ・ターゲット顧客と解決すべきペイン/インサイトの特定 ・価値提供とソリューションの具体化 ・チャネルとマネタイズモデルの設計 ・事業ロードマップ/収支計画策定 ・課題/ソリューション/事業の検証（定性・定量調査、PoCなど） ～業務の流れ～ 当社保有のビックデータの活用が見込まれる市場調査を行い、その市場の関連企業へアプローチし、複数社からのヒアリングを実施します。顧客ニーズやコスト感を整理した上でファーストクライアントへの接触を試み、新商品のPoC要件を確定していきます。PoCの一定の成果をみて、販売戦略の策定を行い、複数のクライアントへの横展開をしていきます。 なお、既存の商品のニーズ発掘及び営業は営業部門が行う事になりますが、ラインナップに無い新しい商品については今回の新規事業開発担当者がニーズの発掘を担うため、営業的な要素も含んだポジションです。 ■配属先・カルチャー・キャリアパス： ダイナミックデータBU GPマーケティング への配属となります。同部署は8名体制の組織です。 ※参考：マーケティングソリューション・Geo-People（人流データ） 　https://geot.jp/products/marketing_solution/people_movement_data/ ■魅力ポイント： ・マーケティング業界を変える可能性を秘めた、世界的にも稀有なビッグデータを活用可能 ・電通や博報堂とも協業し、新しいデータマーケティングソリューションを開発中 ・社会課題の解決にも繋がる事業で系経験を積む事が可能 ・CEOをはじめとした優秀な役員との距離が非常に近いため、スピーディーに仕事を進められる環境 ■当社について： 1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（Move to Earn）アプリ、「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める場所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～620,000円 ＜月給＞ 358,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート・関東】QAエンジニア◆自社サービスアプリの品質保証・テスト策定から参画◆残業15時間
      • NEW
      ~年休122日/フレックス/平均残業時間15時間/人流データを活用し幅広いビジネスを展開/品質分析・施策の立案・実行の経験積める～ ■業務の詳細： QAチームはテストを担当するだけでなく、様々な手段を用いて品質保証に取り組みます。 データを収集して品質分析、インシデント発生を防ぐ策の立案実行、プロセスを標準化し横展開する等活動範囲は幅広いです。 サービス開発チームとコミュニケーションを取りながらベストな方法を模索していくので創造性も発揮できます。 ■現在の活動： ・テスト計画／設計／管理／実行／改善 ・不具合報告／再発防止 ・E2Eテスト自動化 ・その他プロダクト品質に関するQA活動 ■今後の展望： ・テスト内容・手法を開発側と話し合い策定 ・品質可視化や分析・改善手法の提案 ・シフトレフトによる上流からの品質向上 ・プロセス品質、プロジェクト品質、ピープル品質に関するQA活動 ■配属先組織： マネージャー1名、メンバー5名の組織です。 ■魅力： ・検証は単なるルーチンワークではないと考えており、自由度が高く、提案も通りやすい環境のため、新しいアイデアをどんどん試す事が可能です。 ・1つのサービスに対し、主担当・副担当の2名体制としているため、有給休暇も取得し易い環境です。 ・既存メンバーも在宅メインですが、不定期で年2回程度、社外の貸しスペースに集まり、チームビルディング・ワークショップを開催しています。 ・既存メンバーは未経験からスタートしているため、知識や技術の習得にも意欲的です。カンファレンスや、外部の勉強会に積極的に参加し、参加者が部門内でフィードバックを行う等、組織全体の成長に重きを置いています。 ■当社の魅力 【自社商材の強み”独自性”と”多角性”】 自社の地図データ・人流データの作成だけに留まらず、広告やマーケティング等他事業へ展開していることが特徴です。地図データは作成に長い年月がかかるため参入障壁が高く、人流データも個別の情報（属性や志向性）を乗せられるため独自性があります。 【柔軟性のある働き方】 リモートワーク可能×フレックス可×有給の平均取得日数18日で柔軟に働ける環境です。子育て世代も活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジオテクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＫＹＯＫＹＵ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602
    • 設立 2020年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／完全未経験歓迎／リモート／志望動機不問
      • NEW
      当社とお取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中！ 　同世代の仲間と支え合いながら、楽しくスキルを磨けます◎パソコンに自信がない方も、大歓迎です！ KYOKYUに入社すると、こんな未来が待ってます！ ーーーーーーーーーーーーーーーー＊ ＃デザイン・Webスキルをゼロから習得 ＃完全未経験でも安心の研修＆サポート体制 ＃残業なし＆リモートOKでプライベートも充実 ＃20代中心の自由で風通しの良い社風 ＃自分の“やりたい”が形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーー＊ 【初級　★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう！ わからないことは講師にすぐ相談OK！「質問しやすい環境」で、安心してスタートできます。 　▼ 【中級　★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう！ 実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 現役デザイナーからのフィードバックももらえるから、ぐんぐん上達！ 　▼ 【上級　★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加！ 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい！」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーー＊ 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます！ ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル（ファッション／美容／エンタメなど）に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に！ あなたの「最初の一歩」を、KYOKYUが全力で応援します！
      ☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心／転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社／東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。 ＊「働き方が変われば、毎日が変わる」 以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。 今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に！ 空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。 ＊「毎朝の満員電車から解放された！」 以前は往復2時間の通勤が当たり前。 今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。 心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。 ＊「新しいことを学ぶ時間ができた」 しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中！ 副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します（経験者の方は優遇します） ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3～4万円は取得可能！ スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます！
    ＫＹＯＫＹＵ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネクストリンク

    医療コンサルティング
    東京都品川区南品川1-7-17昭和ネオン本社ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川／未経験歓迎◎】アルコール検査薬の営業・マーケ担当◇第二新卒歓迎／土日祝休み／残業10hほど
      【未経験歓迎◎トップレベルの営業ノウハウを学べる／アルコール検知器などの販売／大手企業との取引ある成長中ベンチャー／直行直帰・在宅可】 ドライバー業界や航空業界に対して、アルコール検知器・薬物検査・睡眠検査キットの販売を中心に担当します。 お客様とのコミュニケーションを取ることが好きな方であれば、十分な教育体制のもとで成長できる環境です！ ■1日の流れ 直行直帰可能・顧客訪問が無い場合は申請無しで在宅勤務可能です。 午前：ミーティングの後、1件顧客先へ訪問（電車または車移動） 午後：1件顧客先へ訪問し、事務処理を終えたあと退勤 ■入社後の流れ ▼入社直後：1カ月ほどかけて研修を行います。商材理解だけではなくマーケティングのやり方や顧客リストの作り方など、営業において必要なスキルを身に着けていただく内容ですので、営業としての基盤を作れます。 ▼研修後：初めは先輩の営業活動に同行していただき、実際の営業シーンをイメージしていただきます。 その後徐々に先輩から顧客を引き継いだり、セミナー企画や展示会への参加を通して実務ベースで業務を学んでいただきます。 ベテラン営業マンを含めて先輩のサポートを受けながら営業力を身に付けられます。 その後、入社後半年～1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■業務内容 ・当社サービス（アルコール検知器、睡眠検査、薬物スクリーニング検査）の販売・販売ルート拡大のための営業活動 ・セミナー・展示会の企画（例：タクシードライバーに向けた飲酒運転防止のセミナー・薬物依存症の防止セミナー　など） ・顧客リスト作成 ・代理店とのやりとり ■組織構成 営業経験者含め3名で構成。少数精鋭の環境で密に連携を取りながら学んでいけます。 ■就業環境 ・月1~2回ほど県外への車移動が発生 ・宿泊伴う出張は月1回程（入社後1年は希望あれば対応なし） ■魅力 営業未経験で入社した21歳の方が、わずか1年でマネジャーに昇進した事例もありますので、ご自身の頑張りによって昇進・昇格を目指していただけます。 将来的に採用・教育やコンサルティング部門、企画職などへのキャリアパスもございます。新規事業開発にも力を入れており、2024年4月に開発が完了した睡眠検査機器の売れ行きも好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川1-7-17 昭和ネオン本社ビル 勤務地最寄駅：京急線／新馬場駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：2回/年 ■賞与あり：2ヶ月分(業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ネクストリンクで募集中の求人をもっと見る

    FLARETECH株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • インフラエンジニア／フルリモート／AWS案件で50名以上募集
      ■…FLARETECHの魅力…■ 【1】フルリモートできるエンジニアになれる！ 「運用保守監視だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます！ 代表のこれまでのつながりから、提携先は4,000社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は500社を超えました！IT、メーカー、金融、流通小売などを中心に幅広い案件を担当しています！ 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」による手厚いサポートで、スキルアップを徹底支援します。 また、FLARETECHはエンジニアの成長環境を非常に大事にしており 勉強会やハッカソンを通じて、技術力はもちろん、プレゼン力・協働力を磨けます！
      ＼全国募集｜フルリモート勤務OK｜全国47都道府県に社員が在籍／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能です！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は約8割の社員がリモートワークにて勤務中！ ＜リモートワーク率＞ フルリモート62.2%、リモート×出社15.6%、フル出社22.2% ＼全国どこでも、働く場所は自由！／ 自分の働きたい環境で働けるように、働く場所や服装などにルールはありません。完全在宅ワークで働いても、出社して仕事をしてもOKです。 実際に北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍しています！ ＜地方別比率＞ 北海道5.56%、東北5.09%、関東46.76%、中部8.33%、近畿9.72%、中国・四国2.31%、九州6.02% 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ＜2024年度、月平均17,000円の昇給実績！＞ 月給350,000円～700,000円＋各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※上記月給金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます、超過分は別途追加支給します ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし ★1年間の昇給事例をご紹介！ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円（＋88,000円/月） ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円（＋50,000円/月） ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円（＋58,000円/月）
    • 【六本木／業界未経験歓迎】SES営業※マネージャー挑戦可／入社最速2年で昇格／創業5期で売上12倍
      【提携先企業は3300社以上・取引先400社超え／1期目から現在まで売上は12.4倍／位置情報を使ったiPhoneアプリの開発や、LINEを用いた食品注文サービスなど、自社オリジナルのプロダクトを開発】 ■職務内容： ITエンジニアと企業をつなぐ営業担当として、企業の課題をヒアリングし、最適な人材を提案・マッチングする業務をお任せします。 （1） 新規開拓・課題ヒアリング 電話・メールを使ってIT人材に課題を持つ企業にアプローチ。ニーズを丁寧に引き出し、商談につなげます。 （2） 人材提案・マッチング業務 案件内容に応じて、自社エンジニアの提案。面談調整やフォローも対応し、マッチングを成立させます。 （3） 契約・稼働後フォロー 社内の承認を経て契約対応を進め、稼働後もエンジニア・企業双方を継続サポート。信頼関係を築き、追加提案へつなげます。 ◎「売って終わり」ではなく、人材と企業の“橋渡し役”として長く関係構築できる営業です。 ◎IT業界・営業そのものが未経験でも活躍できます！ ■キャリアパス： 入社後はまず現場で経験を積み、将来的には営業リーダー・マネージャー、さらには他職種や経営視点での活躍も目指せます。 （1） プレイヤーとしての実績づくり 企業開拓・人材提案・フォローを通じて、営業としてのスキルを確立。 提案力・課題解決力を磨いていきます（※代表からロジカルな営業ノウハウを学べます）。 （2） マネジメントや戦略立案へステップアップ チームリーダーやマネージャーとしてメンバー育成や営業戦略の立案を担当。組織を牽引する立場へ。 （3） 他職種・経営ポジションにも挑戦可能 適性や希望に応じて、人事、広報、事業企画、新規事業など別職種にキャリアチェンジする道も。また、代表直下で事業戦略や新規プロジェクトを推進するなど、経営に関わるチャンスも豊富です。 ■当社の特徴： ・売り上げは1期目から12.3倍に伸び、5期目に入ってもなお黒字経営が続いています。 ・社員数は1期目11名から205名に増加しています。今後はさらに1000人まで増やしたいと考えています。組織変革のリアルを体感できる環境です。 ・人事制度においては、社内規定を明確にし、定量的な絶対評価（Sランクで30万円上がるなど）をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布3-21-20 霞町コーポB1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～349,000円 固定残業手当/月：101,000円～141,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定します。 ■賞与：業績連動型賞与（年2回） ■昇格：年1回（入社初年度のみ入社6か月後に見直しの可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    FLARETECH株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣｏｅＦｏｎｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】フィールドセールス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモートワーク勤務・未経験可
      ~東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営企業～ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」の導入を推進するため、フィールドセールスを募集致します。 ■募集背景 世の中インバウンドの需要増などの背景からお問い合わせも一定頂戴しており、今後さらに導入・活用を推進するために募集します。 インサイドセールスが創出した商談機会を引き継ぎます。 ■業務詳細 エンタープライズ企業を対象としたフィールドセールスとして、 顧客が抱えるコミュニケーション上の課題やニーズを深くヒアリングし、単なる製品紹介ではなく、課題解決に繋がる「CoeFont通訳」を中心としたソリューション価値を提案。顧客のビジネス成功に貢献するパートナーとして信頼関係を構築し、導入・契約へと導きます。担当顧客に対するアカウントプランニングやABM（アカウントベースドマーケティング）の実践を通じ、中長期的な関係深化も担います。 ■業務内容 ・「CoeFont通訳」を中心としたソリューション提案、プレゼンテーション、デモンストレーション ・顧客の課題やニーズ確認の為の与件整理見積作成、契約条件の交渉、クロージング、契約締結手続き ・顧客との継続的なリレーションシップ構築、アップセル・クロスセルの機会創出 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チーム等との連携、情報共有 ・CRM（顧客管理システム）等を用いた活動記録、案件管理、予実管理 ・担当顧客に関する市場動向、競合情報の収集とフィードバック ・展示会やセミナー等での顧客対応 ■魅力点 ・エンタープライズ企業向けのセールスの経験・スキルの向上機会を提供。 ・顧客のビジネス成功に直接貢献し、「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きなポジション。 ・AI音声技術という最先端分野で、多様な業界の顧客の課題解決プロセスに伴走できる。 ■入社後 まずはCoeFontのサービス（特に「CoeFont通訳」）に関する知識、社内ツール（Salesforce、Slack、Notion等）の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】カスタマーサクセス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモートワーク勤務
      ~東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営企業～ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」のカスタマーサクセスを募集致します。 ■募集背景 世の中インバウンドの需要増などの背景からお問い合わせも一定頂戴しており、今後さらに導入・活用を推進するため募集します。創出された商談機会を具体的な契約に結びつけ、当社の事業成長を牽引いただく重要なポジションです。 ■業務詳細 当社サービスを導入いただいた顧客に対し、能動的に関与し、活用を支援することで、顧客が期待する成果（ビジネス上の成功）を実現できるよう導くことがミッションです。顧客満足度を高め、サービスへの定着（リテンション）を促進し、アップセル・クロスセルの機会を創出することで、顧客生涯価値（LTV）の最大化に貢献します。顧客の声を社内にフィードバックし、プロダクトやサービスの改善を推進する役割も担います。 ■業務内容 ・担当顧客に対するオンボーディング（導入支援、初期設定サポート、活用トレーニング）の実施 ・顧客との定期的なコミュニケーション（定例会、ヘルスチェック等）を通じた利用状況の把握と課題ヒアリング ・顧客データ（利用ログ、ヘルススコア等）の分析に基づく、能動的な活用支援、課題解決策の提案 ・アップセル・クロスセルの機会を特定し、フィールドセールス担当者と連携して提案を推進 ・契約更新に向けたアプローチ、手続きのサポート ユーザーコミュニティの企画・運営サポート（将来的に） CRM/SFA: Salesforceを中心に活用し業務を行って頂きます。 ■魅力点 ・顧客のビジネス成功に直接貢献し、「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きなポジション。 ・AI音声技術という最先端分野で、多様な業界の顧客の課題解決プロセスに伴走できる。 ■入社後 まずはCoeFontのサービス（特に「CoeFont通訳」）に関する知識、社内ツール（Salesforce、Slack、Notion等）の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣｏｅＦｏｎｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベースミー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-10-13東信青山ビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【モバイルアプリエンジニア】急成長AIサービスのモバイル版開発を牽引｜技術選定～UX改善まで裁量大◎
      ～「モバイルアプリ開発のゼロイチに挑戦」｜AI×キャリアTechスタートアップのコアエンジニア～ ・AI×LLM活用した次世代キャリア支援サービス「BaseMe」のモバイル版開発 ・技術選定からUX改善まで、裁量大きくプロダクトを創る ・プレシリーズA資金調達済み、急成長フェーズで技術基盤づくりに参画◎ ◆私たちについて 株式会社ベースミーは「人類の価値観を解放し、つなげる」をミッションに、AIとLLMを活用したキャリア支援プラットフォーム「BaseMe」を運営。従来の新卒採用の常識を覆し、学生と企業の価値観を軸にしたマッチングを実現しています。 ◆実績 サービス開始：2024年 ユーザー実績：学生30,000名、企業150社以上 資金調達：米国VC WiLをリードにCyberAgentなどから累計4.6億円（プレシリーズA） ◆業務内容 自社新規サービス（web版をβリリース済）のモバイルアプリ版開発 ▼設計～開発～運用まで幅広くご担当いただきます。 ・アプリ基盤の技術選定（Flutter / React Native / Swift / Kotlin 等） ・web版の機能・UIをベースに、モバイルならではの機能開発 ・UI/UX設計 / 改善、アニメーションや動線設計 ・アプリパフォーマンスの最適化 ・広告効果測定やユーザー行動分析のためのSDK導入 ・App Store / Google Playへの登録・申請・運用 ・クラッシュ分析、ログ監視等のモニタリング環境整備 ◆魅力ポイント ・技術選定からアーキテクチャ設計まで裁量大 ・PdM・デザイナーと密接に連携し、自分のアイデアを反映できる ・AIネイティブなサービス開発経験を積める ?？組織・チーム構成 ・リード・プロダクトマネージャー 事業全体を俯瞰しながら、PdMやエンジニアチームをリードし、ビジネス面・技術面の両方の要件をデリバリーへと落とし込む。 ・Tech Lead 開発の中長期的な技術品質を担保し、技術的な意思決定や負債管理をリードする。 ・フロントエンド／バックエンドエンジニア それぞれの専門領域から複数の開発タスクを並列で進められるようにし、開発効率とプロダクト（BaseMe）のクオリティ向上を図る。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】事業開発マネージャー◆次世代型の新卒採用マッチングサービス◆大手含む150社以上の導入実績
      【登録ユーザー数30000名以上！導入企業数150社以上！価値観やビジョンを軸に繋がれる新卒採用プラットフォーム「BaseMe（旧：エシカル就活）」提供企業／フレックス】 ◆企業概要 株式会社ベースミーは、「人類の価値観を解放し、つなげる」というミッションのもと、AI、LLMを軸とした次世代キャリア支援AIプラットフォーム「BaseMe」を運営しています。 現在は、大学生をターゲットにしており、伝統的な新卒採用手法とは全く違い、BaseMeは学生のプロフィールや経験、志向性、行動データを分析し、 企業の文化や価値観とマッチングさせることで学生と企業の相互理解を深め、一人ひとりが自分らしいキャリアを選択できる社会を目指しています。 ■ポジション概要： 「BaseMe」事業の新規開拓営業として、企業の採用課題を解決する最前線でご活躍ください。急成長期にある当社では、新規顧客の開拓からクロージングまでを一貫して担うだけでなく、組織づくりやマーケット開拓、プロダクトの進化にも直接関わるポジションです。セールスの枠を超え、新卒採用市場を変革する推進者として、多様な領域にチャレンジできる環境があります。単なる「営業」ではなく、BaseMeというAI×価値観マッチングプラットフォームの可能性を最大限に引き出し、企業と学生の新しい出会いの形を創造する役割を担っていただきます。 ■業務内容： ◇企業の採用課題に対する深い理解に基づいたコンサルティング型営業活動 ・採用担当者の真の課題を引き出し、BaseMeを活用した革新的な解決策を提案 ・採用プロセス全体を見据えた戦略的提案と実装支援 ◇マーケット開拓と事業成長推進 ・新規市場セグメントの開拓戦略の立案と実行 ・有力企業の採用成功事例の創出と効果的な横展開 ◇組織づくりへの関与 ・セールス組織の基盤構築（プロセス設計・ナレッジ共有の仕組み化） ・営業戦略の立案と効果検証の仕組み確立 ◇全社横断プロジェクトへの参画 ・新機能リリースやマーケティング施策など、部門を越えた取り組みへの参加 ・事業戦略の検討・改善提案 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベースミーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー39F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全13件
    • 【ハイブリット勤務】金融業界DXコンサルタント※上流案件多数◆残業20時間以内／昇給スピード◎
      ～7割がコンサル未経験で入社／金融知見を活かしたい方大歓迎！～ ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●金融業界のDX化に向けたコンサルタント業務をお任せいたします ●ハイブリット勤務／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能！ ■具体的な業務内容　※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・DX活用に関するのユーザとのアイデア創出ディスカッション ・金融業界での経営課題に関するディスカッション ・コンサルティング案件のプロジェクトリード ・各ステークスホルダとのRM ・業務プロセス見直し、改善の提案推進 ・資料、ドキュメントの作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案 ■入社後のフォロー体制 新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の２つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★移転後新本社(2025年6月) 住所：東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,957円～478,158円 固定残業手当/月：87,900円～164,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,857円～642,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ハイブリット勤務】新規事業企画コンサルタント◆創業期／残業20時間以内／昇給スピード◎
      ～新規事業企画の支援に携わりたい方へ～ ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●超上流から経営戦略立案／新規事業創出などの幅広いプロジェクトに参画 ●ハイブリット勤務／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能！ ■具体的な業務内容： ・構想・企画フェーズ ∟市場調査・競合分析、潜在ニーズやトレンド、競合の動向を調査し、事業機会を特定、アイデア創出支援（アイデアソン、ワークショップ） ・検証・立ち上げフェーズ ∟PoC（概念実証）設計・実行支援、ユーザーインタビュー・プロトタイピング、成功指標の設定と進捗管理の仕組みづくり　等 ・事業化・拡大フェーズ ∟事業計画書の作成支援、投資家や経営層への説明資料、資金調達用のピッチ資料など、マーケティング戦略立案、組織・体制構築支援　等 。社内浸透・文化醸成 ∟イノベーション文化の定着支援、社内教育、制度設計、評価制度の見直し　等 ■入社後のフォロー体制： 新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の２つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★移転後新本社(2025年6月) 住所：東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,429円～571,429円 固定残業手当/月：64,100円～146,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,529円～717,829円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半年に一度、昇給審査有り ■モデル年収： 26歳・コンサルタント／680万円 35歳・シニアマネージャー／1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    イクシアス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座1-15-6銀座東洋ビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【リモート可】IT営業／インサイドセールス◆店舗事業者向け業務効率化支援ツール展開＜業界経験不問＞
      ■業務内容： マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングや『STOREPAD』の一次提案を行い、商談を創出するポジションです。 フィールドセールスへパスを行うだけではなく、自ら提案をして自身でオンライン商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 ＜具体的には＞ ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示 ・顧客管理システムを用いた顧客分析と掘り起こしの管理 ・顧客情報の収集／蓄積と社内へのフィードバック ・アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙する顧客は中小個店様がメインとなります ※商談は全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ■STOREPAD（ストアパッド）とは： 『STOREPAD』は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 カバーできる媒体の多さは『STOREPAD』自慢の一つ。 また、大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。 ■仕事の魅力・やりがい： ・大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進することもあるため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 361万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,768円～273,757円 固定残業手当/月：70,232円～96,243円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ■昇給・昇格：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】経営企画◆店舗DX支援ツールSaaSを展開／創業初期メンバー／裁量大・キャリアアップ◎
      【店舗DX化ツールを展開するスタートアップ企業／創業初期メンバーとして裁量大／経営企画としてキャリアアップできる環境】 ■ポジション概要： 経営企画として、CEOのサポートや各種分析・レポーティング、会議体の運営などをお任せします。これまでのご経験を活かしながら、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 ■業務内容： ・事業モニタリングのためのKPI管理 ・経営分析・レポーティング（増減分析・財務分析等） ・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案 ・各種会議体の運営（取締役会、経営会議）　など 【雇入れ直後：経営企画業務とそれに付随する関連業務】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の魅力・やりがい： ・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます ■当社について： 私たちは、2020年創業の店舗型事業者様向け集客DXツール『STOREPAD(ストアパッド)』を開発・展開するベンチャー企業です。 「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」ということに挑戦しています。 多様化・複雑化する情報社会環境の中でも、店舗事業者が時間をかけるべき業務に集中できる、そして、消費者が自分に最適な店舗の情報に出会えて、納得感を持って決められる。 そんな、生産性と満足度が高い世界を、私たちは「技術力」と「創意工夫」で創り出し、世界の笑顔を増やしたいと考えています。 リクルートやGoogle、上場アドテクの創業メンバーや日本代表レベルの陸上選手など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが切磋琢磨しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 476万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,666円～425,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,666円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ■昇給・昇格：年1回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イクシアス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｅｇｉｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F（東京本社） 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F（大阪本社）
    • 設立 2020年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可
      《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS） をじっくり丁寧に教えていきます！ 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 講師およびプロジェクトのリーダーは 経験豊富な代表と社員が付き、決して一人にはさせません！ 《3》自分の理想のキャリアを選択 最初はやりたいことがぼんやりしてたとしても、 研修で学んでいくうちに 自分の興味のある分野が見えてくるもの。 「デザイナーとして活躍したい」 「生成AIの分野を極めたい」 「ゲーム開発に携わりたい」 "やってみたい業務"や"なりたい姿"について 私たちにお聞かせください！ 《4》いざ、本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として、 少しずつ自分で案件を進められるよう 一緒にがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が 現場配属後も全力でサポート！ （例）Webデザイン業務の場合 1）最初の内は… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成。 テンプレートを使って進めるので、 未経験でも苦手意識を持たず作成を進められます。 2）慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ・プロサッカーチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ・ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ・大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作） ・官公庁（システム開発・制作） ・生成AIの研修企画、スライド作成…etc. ゆくゆくは、フルリモート勤務も可能。 実際に先輩達は全員リモートの働き方を実現。フリーランスへの道も用意！
      ＼全国募集・転勤なし／ ・東京本社：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F ・大阪支社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリー ゼタワー1-2F ・他各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ※実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモート（完全在宅勤務）OKです。 【アクセス】 ・東京本社 各線「新橋駅」より徒歩1分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分 ・大阪支社 JR各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩6分 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩3分
      【未経験者枠】 ■月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給：22万円～23万円 上記期間中もみなし残業代（20時間分／2万6500円～3万1500円）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 【経験者枠】 ■月給35万円～50万円＋インセンティブ ※上記金額には、固定残業代（20時間分／4万7300円～6万2900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ～利益は最大限メンバーに還元～ 売上の6割を分配するインセンティブ制度があり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。
    株式会社Ａｅｇｉｓで募集中の求人をもっと見る

    アトミックソフトウェア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田3-6-21住友不動産西五反田ビル4階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【セールス/事業開発】新機能サービスの導入促進～グロース◆美容クリニック向けSaaS◆週3日リモート
      • NEW
      【営業経験を活かして事業開発に挑戦したい方歓迎！／シェアトップのバーティカルSaaS／フルフレックス・週3日リモートで子育て世代も活躍中】 ■募集背景： 美容クリニック向けSaaS『medicalforce』の新機能として決済機能をリリースし、現在順調に提案・導入されています。現在の導入院数は700ほど。決済機能は、SaaSの利用料とは別の従量課金型の手数料ビジネスのため、会社全体の成長を大きく加速させるビジネスです。さらなる事業成長のための機能開発がより一層必要なフェーズにあり、増員募集いたします。 ■業務内容： カスタマーサクセスとして機能の利用定着～促進と事業開発がメイン業務となります。新規顧客へのアプローチもあるため、新規営業も一定数発生します。 （1）フィールドセールス ・社内と連携してのアポイントの取得 ・顧客との商談の実施 （課題ヒアリング、自社プロダクトの価値訴求・デモンストレーションの実施、検討スケジュールの合意など） ・案件の見込み管理及び個人目標達成のための計画策定と実行 ・セールスプロセスや仕組み改善のための取り組みの実行 （2）カスタマーサクセス ・商談後から機能導入までのフォロー ・導入後のオンボーディング・利用定着支援 ・機能導入後の利用状況の確認 ・機能の利用促進のための提案 ■キャリアパス 本ポジションに限らず、同社には多くのキャリアパスがあります。マルチバーティカル戦略を取る同社では、今後も様々な業界に向けたバーティカルSaaSを開発・展開していく事業方針であり、既に警備業界への参入および第三の矢の構想にも入っています。顧客の声を受けながらの中長期的な事業開発や、新規プロダクトの立ち上げ、他セールス・CSなど縦横問わず広がっています。 ■市場課題： 美容クリニックの下記のような課題に対し、経営や集患の強化につながる経営管理ダッシュボードやCRM機能も搭載した自由診療向けオールインワンSaaSを提供しています。導入院数は700院を超え、トップシェアとなっています。そもそも競合の多くない市場であり、UIUXの観点やコスト面で他社製品を抑えた地位を確立しています。美容業界の市場規模は5000億円と言われており、年間10％の成長を遂げる市場のため今後も成長性の高い業界となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,745,820円～5,993,312円 固定残業手当/月：104,515円～167,224円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■見込み残業45時間が含まれます ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Salesforceエンジニア■自社サービス■美容医療バーティカルSaaS展開■週3リモート可
      【総額約23億円調達／美容医療SaaS／約700院のクリニックに導入／利用継続率約99.2％／美容医療補助ほか福利厚生充実◎】 ■募集背景 当社SaaSプロダクトの導入拡大に伴い、顧客データの一元管理と活用が事業成長の中核となっています。現在はSalesforceの保守運用・改善を担う体制はありますが、現場の声を踏まえた要件定義やシステム開発までを一気通貫で推進できていないのが現状です。 そこで今回、Salesforceエンジニアとして保守・運用にとどまらず、各部門と連携しながら業務課題を整理し、設計・構築・改善をリードしていただける方を募集いたします。 ■仕事内容 ・Salesforceの要件定義、設計、構築、運用改善 ・必要に応じた新規ツールの導入検討・設計・実装 ・顧客データを中心としたデータ活用基盤の整備・メンテナンス ・ビジネスサイドの業務効率化に向けた課題ヒアリングおよび改善提案 ・セールス、マーケティング、カスタマーサクセス等の各部署と連携したモニタリング環境の構築 ■Our Vision 「未来に、もっと余白を。」 近年、多くの産業で急速にDXが進んでいますが、まだ変革の余地が大きく残る産業もたくさん存在しています。 私たちは、ソフトウェアの活用を通じて、さまざまな業務にかかる時間と手間を節約し、「余白」を生み出していきたいと考えています。 それは個人や企業が望む未来に向き合える環境をつくることであり、社会全体の可能性を広げていくことでもあります。 すべての現場に、もっと余白を。 日本の社会に、もっと余白を。 未来に、もっと余白を。 アトミックソフトウェアは、未来に余白をつくることで、一人ひとりが自身の可能性と向き合える社会を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,745,820円～5,993,302円 固定残業手当/月：104,515円～167,224円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,665円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アトミックソフトウェア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＡＩＬ

    通信販売・ネット販売
    東京都港区南青山6‐3‐14204
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南青山】PR販促・SNS責任者◆ナチュラルスキンケアブランド「SAIL」/代理店出身の方も歓迎
      • NEW
      【代理店出身の方も歓迎/少数精鋭で裁量◎/会社の中核として事業拡大をサポート/年収600～800万/ナチュラルで上質な素材を使用したスキンケアブランド/百貨店にも展開】 自分自身がもっとも心地よい状態をキープした毎日を重ねていくことがヘルシーエイジングの土台になると考えるセルフケアスタイリングブランド「SAIL」のPR販促、SNS運用業務及びマネジメントの他、業務・事業拡大に向けて、代表と共に新たな取り組みを立案、遂行していただきます。　 HP：https://sail.style/ ■業務内容 （1）PR業務及び付帯業務 撮影、ささげ、リース、SNS、店舗HELP、営業事務業務など （2）SNSに携わる業務 各SNS、販促企画制作、数値分析、商品紹介など （3）梱包、発注業務 受注業務の管理、サポート、出荷指示業務 （4）POP UP運営サポート （5）マネジメント業務 プロジェクトマネジメント・スタッフマネジメント、スケジュール管理 （6）販促企画立案・遂行 ■組織　3名　30～40代女性（代表1名　PR・販促スタッフ２名） ※グループ会社の株式会社whitedesignと同じオフィスです ■SAILについて デザイン会社WHITE DESIGN等のマネジメントとして活動する後知代氏を中心に、2022年10月11日、“セルフケアスタイリング”を提唱するブランド「SAIL」が誕生いたしました。 さまざまな分野で活躍するプロフェッショナルが、本当に自分たちが欲しいものにこだわり3年半の歳月をかけて開発した全く新しいスタイルのスキンケア、セルフケアプロダクトです。 厳選したナチュラルで上質な素材と、特別にデザインされた天然精油100%の香りを掛け合わせた、他にはないプロダクトをラインナップ。 気分やコンディションに合わせて、いつでもあなたを心地よい状態へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山6‐3‐14 204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,432円～576,576円 固定残業手当/月：67,568円～90,090円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】PR販促・SNS運用◆ナチュラルスキンケアブランド「SAIL」/代理店出身の方も歓迎
      【一部職種未経験歓迎/少数精鋭で裁量◎/将来的に会社の中核として事業拡大をサポート可能/ナチュラルで上質な素材を使用したスキンケアブランド/百貨店にも展開】 自分自身がもっとも心地よい状態をキープした毎日を重ねていくことがヘルシーエイジングの土台になると考えるセルフケアスタイリングブランド「SAIL」のPR販促、SNS運用業務、撮影などをお任せします。　 HP：https://sail.style/ ■業務内容 （1）PR業務及び付帯業務 撮影、ささげ、リース、SNS、店舗HELP、営業事務業務など （2）SNSに携わる業務 各SNS、販促企画制作、数値分析、商品紹介など （3）梱包、発注業務 受注業務の管理、サポート、出荷指示業務 （4）POP UP運営サポート など多岐にわたります。メインはPR、SNS運用、撮影になります。 全てのご経験が無くても１から教えますので、ご安心ください。 ■組織　3名　30～40代女性（代表1名　PR・販促スタッフ２名） ※グループ会社の株式会社whitedesignと同じオフィスです ■SAILについて デザイン会社WHITE DESIGN等のマネジメントとして活動する後知代氏を中心に、2022年10月11日、“セルフケアスタイリング”を提唱するブランド「SAIL」が誕生いたしました。 さまざまな分野で活躍するプロフェッショナルが、本当に自分たちが欲しいものにこだわり3年半の歳月をかけて開発した全く新しいスタイルのスキンケア、セルフケアプロダクトです。 厳選したナチュラルで上質な素材と、特別にデザインされた天然精油100%の香りを掛け合わせた、他にはないプロダクトをラインナップ。 気分やコンディションに合わせて、いつでもあなたを心地よい状態へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山6‐3‐14‐204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,513円～345,945円 固定残業手当/月：36,487円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＡＩＬで募集中の求人をもっと見る

    well-being社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町315
    • 設立 2020年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社会保険事務リーダー候補／フレックス・在宅勤務可／資格手当有
      適性と経験に応じ、顧客の労働・社会保険事務手続きをご担当いただきます。 ※当社の主業務は届出業務となり、給与計算、労務相談や紛争解決・規定作成等は現時点では発生いたしません。 【主な仕事内容】 ■社会保険事務手続き（電子申請がメイン、一部紙申請） ■業務改善提案と実装 ■新規PJの稼働前準備 ■顧問先企業や行政機関からの相談対応 ■ドキュメント作成、整理（マニュアル、チェックリスト、フロー等） ※リーダー職は上記の仕事内容に加えマネジメント業務もお任せします。 ※ご経験によっては入社後すぐにマネジメントをお任せします。 ■お客さまとの定例MTGの準備やファシリテート ■メンバーの指導・教育 ■業務進捗管理 ■課題の抽出と改善のリード ■障害発覚時の上席への報告とリカバリー対応のリードなど 【入社後の流れ】 まずは1日～2日ほどかけて、社内の基本的なルール・基礎的な業務について教える入社時研修を行います。配属後はOJT研修にて学んでいただくため、入社後2～3週間ほどは毎日出社していただきます。 その後業務の習熟度に合わせてリモート勤務を増やしていく予定です。 【POINT！】 風通しの良い環境で、能動的に業務に臨むことが可能！ これまでにも…… ★郵送で書類のやり取りをしていた業務を改善、クラウドストレージを活用した運用を実現することにより、郵送対応の簡略化を実現 ★紙に印刷して手作業で作っていた数値作りを、COMPANY機能と外部のExcelツールを駆使、業務工数を10分の1ほどにカットできた など、社員のアイデアから業務効率化につながった事例が多数。社内の企画・運用に携わることもできるため、社内の制度を整えるアイデアを出すことも可能です。
      【リモートワークOK／転勤なし／駅チカ】東京都千代田区／永田町駅 ＜住所＞ 東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町315 ★駅から徒歩5分以内です ▽アクセス ・有楽町線・南北線・半蔵門線「永田町」駅　6番出入口　徒歩3分 ・丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅　11番出入口　徒歩4分 ・南北線・銀座線「溜池山王」駅　5番出入口　徒歩7分 ・丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅　5番出入口　徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：あり ★在宅勤務OK 週1～3回程度の出社あり。 入社後業務に慣れるまでの期間はなるべく出社いただく予定です。
      月給25万円～40万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※ほとんどの社員が月給30万円～スタートしています！ ＜入社1年目の月収例＞ 月収40万円（月給33万円＋各種手当） 月収45万円（月給35万円＋各種手当） 【ポイント】 適性価格で営業を行っていることや、従業員への還元・貢献度に対する適切な評価を大切にしているため、平均年収は業界平均よりも高く設定しています。
    well-being社会保険労務士法人で募集中の求人をもっと見る

    ジャパンホームシールド株式会社

    建設コンサルタント
    東京都墨田区両国2-10-14
    • 設立 -
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】自社サービスの提案営業（工務店・ハウスメーカー向け）◇土日祝休／基本、直行直帰OK
      【ニッチ業界シェアトップクラス／営業専属のサポート部門があり、研修も充実／業務分担がしっかりしており、営業に専念できる環境／平均残業時間25ｈ／直行直帰可で働き方◎】 ■担当業務： 戸建住宅（新築）建築をメインに行っているハウスメーカー（大手）や地場の工務店に対しや土地や建物の調査・検査、アフターサポート商品などの提案営業を行っていただきます。 ＜商品について＞ 同社はハウスメーカーなどが新築物件を建てる際やお引渡し後に、公正な立場として建物や地盤の調査・検査を行い、その先の安全を保証するサービスを一貫して提供しています。そうすることでハウスメーカーや工務店はお客様に対して自社の施工品質と安全・安心な住宅を提供できるという証明になります。 ＜業務詳細＞ 業務の中心は、これまでリーチできていなかったお客様に対し、当社ならではのサービスの提案と既存クライアントからのご質問への対応やご依頼内容の細かなヒアリングになります。同社は業界の老舗企業でネームバリューがあるため、しっかりと話を聞いてもらえる環境があります。また一度受注をすると継続的にお付き合いが出来るため、未経験でも成果を上げやすい環境です。また将来的にさらなる拡大のために新規のお客様の対応もお任せいたします。 ■特徴 お客様とのお付き合いはその後も続きますが、営業の担当は受注までとなっております。手配・施工確認は専任部署が担当し、見積もりなどは営業サポートチーム担当するので営業に専念できます。しっかり業務分担されているため、残業時間も25時間で抑えられています。 ■働き方 直行直帰をすることが多いです。出社は支店で打合せを実施する週1回程度です。フレックス制でもあり、自身に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■未経験からでも活躍できる研修体制： 営業職専門の教育チームがあり、半年～1年にわたってじっくり研修を実施。業界知識から、専門企業のお客様とのトーク・ロープレまで、必要な知識とスキルを身につけていただけるようサポートしていきます。 また資格取得のための勉強会などを実施することもあり、スキルアップを支援する環境になっております。 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-1 仙台三菱ビル4階 勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-1 仙台三菱ビル4階 勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,750円～256,950円 固定残業手当/月：53,438円～64,238円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,188円～321,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安のため、選考を通じて上下する可能性があります。 ※目標設定や振り返り面談があり、正当に評価がされる環境です。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 ■手当：交通費（全額支給）、扶養手当、資格手当、在宅勤務手当（3,000円）、単身赴任手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】自社サービスの提案営業（工務店・ハウスメーカー向け）◇土日祝休
      【ニッチ業界シェアトップクラス／営業専属のサポート部門があり、研修も充実／業務分担がしっかりしており、営業に専念できる環境／平均残業時間25ｈ】 ■担当業務： 戸建住宅（新築）建築をメインに行っているハウスメーカー（大手）や地場の工務店に対しや土地や建物の調査・検査、アフターサポート商品などの提案営業を行っていただきます。工事の手配などの事務作業は専門チームが担当する分業体制になっていますので、営業活動に集中することができます。 ＜商品について＞ 同社はハウスメーカーなどが新築物件を建てる際やお引渡し後に、公正な立場として建物や地盤の調査・検査を行い、その先の安全を保証するサービスを一貫して提供しています。そうすることでハウスメーカーや工務店はお客様に対して自社の施工品質と安全・安心な住宅を提供できるという証明になります。 ＜業務詳細＞ 業務の中心は、これまでリーチできていなかったお客様に対し、当社ならではのサービスの提案と既存クライアントからのご質問への対応やご依頼内容の細かなヒアリングになります。同社は業界の老舗企業でネームバリューがあるため、しっかりと話を聞いてもらえる環境があります。また一度受注をすると継続的にお付き合いが出来るため、未経験でも成果を上げやすい環境です。また将来的にさらなる拡大のために新規のお客様の対応もお任せいたします。 ■特徴 お客様とのお付き合いはその後も続きますが、営業の担当は受注までとなっております。手配・施工確認は専任部署が担当し、見積もりなどは営業サポートチーム担当するので営業に専念できます。しっかり業務分担されているため、残業時間も25時間で抑えられています。 ■働き方 出社後、顧客先への訪問営業をすることが多いです。週1回程度、支店で打合せを実施し、顧客情報共有します。定期的に・勉強会も開催してます。 ■未経験からでも活躍できる研修体制： 営業職専門の教育チームがあり、半年～1年にわたってじっくり研修を実施。業界知識から、専門企業のお客様とのトーク・ロープレまで、必要な知識とスキルを身につけていただけるようサポートしていきます。 また資格取得のための勉強会などを実施することもあり、スキルアップを支援する環境になっております。 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区大須4丁目10-32 上前津ＫＤビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 431万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,375円～276,935円 固定残業手当/月：57,594円～69,234円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,969円～346,169円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安のため、選考を通じて上下する可能性があります。 ※目標設定や振り返り面談があり、正当に評価がされる環境です。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 ■手当：交通費（全額支給）、扶養手当、資格手当、単身赴任手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジャパンホームシールド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ｍａテレコム株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア15F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 《丸紅G》労務マネージャー候補◆週2リモート可／残業20H以内／年休123日
      • NEW
      ◆◇丸紅グループ・KDDIからの出資有の安定基盤 /年休123日＆リモート週2日/キャリアアップのチャンスあり◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した企業基盤でキャリアアップを目指せる環境／ ・auショップの代理店として、事業拡大中（業界トップポジションを獲得中！） ・大手総合商社「丸紅」グループの一員である当社で、安定した基盤のもと安心して働けます◎ ・週2日リモート可、残業は月平均20時間程度とWLB◎ ・豊富な知見を活かせる環境です！ ■職務内容：現在、メンバー3名体制で780名の従業員が安全かつ快適に働けるよう業務を行っていますが、より円滑な労務業務を推進できるよう体制強化を目的として、労務マネージャー候補を募集しています。 ※給与計算システム：Proactive／勤怠管理システム：タイムプロ ＜業務詳細＞ ・人件費予算の策定および予実差異分析 ・就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂 ・労務管理（就業管理、健康管理等） ・労務問題の一次対応や是正支援 ・給与社保、賞与対応（オペレーションはグループ内のシェアードサービス会社に委託） ・社員異動・昇給昇格・入退社対応 ・契約社員の労働契約管理 ＜ご希望される方には下記業務もお任せいたします！＞ ・人事制度の企画、立案、運用 ・各種規定整備、従業員過半数代表対応 ・労務コンプライアンス・個別事案対応 ・人事DB、HRタレントマネジメントシステムの機能改善とりまとめ／管理 ・全社会議など、全社イベントの企画・運営 ・メンバーマネジメント ・年末調整自社対応 ■キャリアパス 入社後一定期間は給与計算、社会保険手続き、勤怠管理に従事いただき、業務の習熟度や適性に応じて人事制度設計などの高度な業務にもチャレンジできます。 将来的には、人事部門のスペシャリストとしてキャリアを積むことができます◎ ■働き方 ・残業：月平均20時間程度。業務効率化を進めているため残業時間も少なめです。 ・リモートワーク：週2日可能 ・福利厚生：ベネフィット・ワンを利用でき、各種サービスを利用して充実した生活を送ることができます。 ・年間休日：123日で、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：一年あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回（614,000円～1,000,000円）（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《丸紅グループ》新卒採用担当（人事）◆施策の企画・実行がしやすい環境で経験を磨ける／残業10H以内
      ◇◆丸紅グループの安定基盤／au携帯ショップの販売代理店事業／残業10H以内／企画を実現させやすい！◆◇ ■募集概要 ・当社は、大手総合商社「丸紅」グループのMXモバイリング株式会社より、auショップ事業をさらに強化・発展させるため、2020年12月に分社化して誕生した会社です。前身の会社の時代より20年以上にわたりキャリアショップを運営してきました。毎年新卒採用を行っており、キャリアショップの店頭スタッフを中心に採用を行っております。 ■仕事内容：現新卒採用担当1名と二人三脚で新卒採用を推進いただきます！ 直属の上長は人事総務部長となるため、企画や案を壁打ちしやすく実現させやすい環境です！ ・採用戦略の策定、要件定義　採用基準、採用手法の検討　 ・選考管理、面接や面談の対応、採用広報の推進 ・学校訪問・就活イベントへの参加 ・インターンシップのプログラム作成と実行 ・採用決定後のフォロー、オンボーディング ※採用ポジション：携帯キャリアショップの店頭スタッフ（全国に拠点があるため、出張が発生します） ■組織体制：管理本部人事総務部 ・人事総務部長：1名（採用・人事・総務・労務の全体を管轄） ・採用担当：4名（30～50代） ・そのほか総務や労務などの担当者も在籍しております。 ■働き方 ・残業10h程度　※常に業務効率化を念頭に業務に取り組んでいるため、残業時間も少なくなっております。 ・全国にキャリアショップがあるため、全国各地の学校訪問・イベント参加のために、出張が発生いたします。頻度は週1回ほどです。 ・ベネフィット・ワンあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～245,000円 ＜月給＞ 215,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：一年あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回（614,000円～1,000,000円）（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｍａテレコム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルヌール

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区神宮前6-17-11JPR原宿ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 環境/エネルギー関連設備の法人営業◆営業未経験OK／役員直下で成長環境◎／東証スタンダード上場G
      ～環境設備及び再生可能エネルギー関連設備の営業をお任せ！／手厚いフォロー体制有／営業の基礎が身につく◎／完全土日祝休み／転勤無～ 当社新規事業の「環境設備及び再生可能エネルギー関連設備」での営業活動をお任せいたします！ 営業経験豊富な役員直下のポジションのため、手厚いサポート・成長環境がありますので、営業としてスキルアップしていきたい方、営業未経験から挑戦したい方におすすめです！ 【業務内容】 法人顧客のニーズを聞き取り、要望に合わせた提案を行います。 顧客は、大企業を含めたサスティナビリティを意識した企業様がメインとなっており、顧客先への訪問時には、設備の設置場所の視察などで月に数回程度の国内出張が発生いたします。 【入社後のフォロー体制】 入社後は営業経験豊富な役員がマンツーマンでサポートいたしますので、相談もしやすい環境です。 基本商談同行等を通してＯＪＴで業務を学んでいただきますが、営業のナレッジを基礎から身に付けていただけます。 役員不在時には代表（フランクで気さくな人柄です）や業務委託の営業メンバーがフォローいたします。 お一人で業務を回していただけるようになりましたら、比較的自由度高く、裁量を持って営業業務をしていただけます。 【組織構成】 現在全３名が在籍中です。（社長、役員、業務委託メンバー／全員男性／40～50代） 【やりがい】 ・当社新規事業の第一線で、環境及び社会課題解決に貢献できるポジションです。 ・入社後は、本事業をリードしている役員の直下となり、営業の基礎から身に付けられる環境です。 ・今後営業組織も拡大予定ですので、将来的には営業責任者を目指していただけるポジションです。 【当社の魅力】 東証スタンダード市場上場のグループ企業でありながらベンチャーマインドを忘れずに、積極的なチャレンジ・変革を行っております。 働き方としては、完全週休2日制（土日祝）、残業時間は月10時間程度、転勤無と腰を据えて働ける環境となっています。 また、グループ企業では、化粧品、ヘルスケア、再生医療、PR等の事業展開をしているため、様々な経験のある方と情報交換できる環境なので、キャリアやスキルアップに貢献できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ R＆Dセンター 住所：東京都豊島区高田一丁目25番３号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,438,000円～4,584,000円 固定残業手当/月：88,500円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルヌールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｚｈｉｅｎｉｕｓ

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区神南1-23-14
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社HR techプロダクト開発・受託開発など／福利厚生◎
      【組織人事採用の知見を活かし、新規事業開発や立上げ・プロダクト開発・実装まで展開する企業】 フロントエンドエンジニアとして、サービス開発／受託開発／クライアントワークの幅広い役割をお任せします。※ご希望に寄り添いお任せ予定です。 ■業務内容（例）： ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ■具体的なプロジェクト： ◇HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定 ・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発（FW：Angular） ・開発体制及び組織づくり ◇エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定 ・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・開発体制及び組織づくり ◇toBプロダクトCMSシリーズの新規開発 ・HTML／CSS／JavaScript／node.js／Reactによる、フロントサイドWebサイト開発 ・詳細設計／製造／単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。 ■キャリアパス： エンジニア一人ひとりに合わせたキャリアマップをご用意しています。ご自身の技術レベルや希望を最優先に考え、キャリアマップを作成します。当社では、MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価システムを導入しており、キャリアの実現過程を可視化しています。 ■技術スタック： 言語…Python／Java ／PHP／JavaScript／Ruby／Go ／TypeScript FW…Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／React／Angular ミドルウェア…Apache／Nginx／Redis DB…SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ…AWS／Azure／Googlecloud ツール…Slack／Chatwork／Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 渋谷公園通りビル 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS札幌駅前ビル 勤務地最寄駅：札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,766円～875,600円 固定残業手当/月：51,900円～124,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社HR techプロダクト開発・受託開発など／福利厚生充実
      【組織人事採用の知見を活かし、新規事業開発や立上げ・プロダクト開発・実装まで展開する企業／福利厚生充実◎／土日祝休み】 バックエンドエンジニアとして、サービス開発／受託開発／クライアントワークの幅広い役割をお任せします。※ご希望に寄り添いお任せ予定です。 ■業務内容（例）： ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ■具体的なプロジェクト： ◇HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・開発体制及び組織づくり ◇エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・開発体制及び組織づくり ◇toC向けサービスバックエンド開発支援 ・既存システムのバージョンアップやエンハンス開発 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・アジャイル開発 ■キャリアパス： エンジニア一人ひとりに合わせたキャリアマップをご用意しています。ご自身の技術レベルや希望を最優先に考え、キャリアマップを作成します。当社では、MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価システムを導入しており、キャリアの実現過程を可視化しています。 （例） アーキテクト／マネジメント／ITコンサルティング／自社プロダクト開発／新規事業開発　等 ■技術スタック： 言語…Python／Java ／PHP／JavaScript／Ruby／Go ／TypeScript FW…Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／React／Angular ミドルウェア…Apache／Nginx／Redis DB…SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ…AWS／Azure／Googlecloud 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 渋谷公園通りビル 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS札幌駅前ビル 勤務地最寄駅：札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,766円～875,600円 固定残業手当/月：51,900円～124,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｚｈｉｅｎｉｕｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＥＰＰＥＮ

    その他商社
    東京都新宿区西新宿7-22-27 西新宿KNビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • リユース営業／土日祝休み／5人に１人が年収1300万円超
      【「売る」ではなく「買う」スタイル】 不用品の買取サービスを提案します。 お客様へ【買取サービス】の流れをお伝えすることが仕事内容です。 【買い取るお品物は…】 ・洋服、靴　・時計 ・ブランド品　・スポーツ用品 ・アクセサリー　・ホビー用品　など ◆業界のTEPPENを共に目指しませんか◆ ￣￣ リユース業界、買取サービスにおいて、TEPPENを目指している当社。 私たちグループは創業9年で今期は全体売上300億円超の着地目途です。 「業界No1＆業界初の1兆円を目指す」私たちと一緒にTEPPENを目指しましょう！ ◆今の収入、環境に満足していない方へ◆ ￣￣ 【更に、7人に１人は年収1500万円超】 ”営業力”が育つ研修あり！ ★充実の研修プログラム！営業力も人間力も鍛えられる！ 経営層が直接あなたへアドバイス！様々な研修やロープレを学べる環境！ 営業力アップはもちろん、仕事の向き合い方や考え方、稼ぐために必要なスキルを惜しみなくお伝えします。 ＜先輩の前職は…＞ アパレル、居酒屋店員、幼稚園の先生、ホテルスタッフ、ITエンジニア、製造業など。 ⇒様々な業界から未経験で入社した先輩も早期に「月収100万円超え」「年収1500万円超え」を実現！
      ★駅近★選べる勤務地★ 新宿/横浜/千葉/天神/大阪/新潟/熊本/小倉/神戸/高松/岡山/水戸/沖縄 ＜6月オープン予定＞ 金沢/松山/鹿児島/熊谷/柏/豊橋（愛知）/藤沢/浜松/山形/秋田/函館/大分/博多 【首都圏】 ■新宿：西新宿駅6分・新宿駅7分・大久保駅5分 ■横浜：横浜駅5分 ■千葉：千葉駅5分 ■柏：柏駅５分 ■藤沢：藤沢駅５分 【関西】 ■大阪：大阪駅5分 ■神戸：神戸駅5分 【中部】 ■浜松：浜松駅５分 ■豊橋：豊橋駅５分 【九州・沖縄】 ■天神：天神駅3分 ■博多：博多駅3分 ■小倉：小倉駅5分 ■熊本：慶徳校前駅6分 ■大分：大分駅５分 ■鹿児島：鹿児島中央駅前駅5分 ■沖縄：県庁前駅5分 【北信越】 ■新潟：新潟駅3分 【東北】 ■秋田：秋田駅５分 ■山形：山形駅５分 ■金沢：金沢駅５分 【関東】 ■水戸：水戸駅12分 ■熊谷：熊谷駅５分 【中国・四国】 ■岡山：岡山駅15分 ■高松：高松駅20分 ■松山：松山駅５分 【北海道】 ■函館：函館駅５分
      ＜新宿・横浜・大阪＞ 月給35万円～＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬＋役職手当 ＜その他エリア＞ 月給30万円～＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬＋役職手当 ☆毎月ランキングに応じて特別報酬あり！ ☆未経験からでも、新宿・横浜・大阪は月給35万円確約！他エリアは月給30万円確約！ ☆試用期間中も給与変動なし、インセン制度変動なし ☆年収2000万円超え実績多数 ☆1年目平均年収800万円超
    株式会社ＴＥＰＰＥＮで募集中の求人をもっと見る

    ＡＩＹＥＳ不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都豊島区西池袋1-2-2 ウエストワンビル 2階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／年収1000万円可／年休120日／土日祝休み
      不動産事業を幅広く手掛けている当社にて、不動産物件の売買仲介営業をお任せします。部下の成果を上司も評価される制度だからこそ、丁寧なフォローをしっかり行なっているので未経験から活躍している社員がたくさんいます！ ＼ここがポイント！／ ★早期キャリアアップでスピード昇給！ 年に4回昇給・昇格のチャンスがあります。役職があがることに月給10万円～15万円アップ！インセンティブの還元率も上がっていくので、やればやるだけしっかりと稼げる環境です◎ ★資格取得も目指せます！ 会社として、宅地建物取引士の資格取得をサポートしています。現在は4名が取得済み。合格すると、その年の受験費用を当社が負担。また、資格の登録後には毎月3万円を支給しています！ 【主な仕事内容】 ▼発信・探客 会社独自のリストで売却希望者を探します。 ▼価格調整 希望価格と売却金額のすり合わせをします。 ▼ご契約成立 金額にご納得いただけたら、成約です！ ※無料査定などのサービスから興味を持ってくれる方もいます ※初成約までにかかる期間は1～3ヵ月ぐらいです ＜お客さまの特徴は？＞ 地主の方や会社経営者がほとんど。不動産関連の知識・情報に詳しい方も多く、お話がスムーズに進みやすいことも特徴です！ 【入社後の流れ】 まずは仕事の流れを説明します。その後、新規の発信・探客からチャレンジしましょう。先輩が営業に同行してくれるのはもちろん、事前に打ち合わせをしたり、電話中に横で紙に書いて教えてくれたり。自信を持って活躍できるようになるまで、丁寧にサポートするので安心してくださいね。「いきなり行ってこい！」なんてことはありません！ ◎平均入社3ヵ月程度で初契約を取る社員がほとんどです
      【転勤なし／駅から徒歩3分の新オフィス！】 本社／東京都豊島区西池袋1-2-2 ウエストワン2F ＜アクセス＞ JR・東武鉄道・西武鉄道・東京メトロ「池袋駅」より徒歩3分 ＼新オフィスへ移転したばかりです／ ★移転前のオフィスの倍の広さになっています！ ★環境を新たにして、キレイなオフィスで働けます！ ※受動喫煙対策あり
      1.経験者 月給40万円～(固定残業代・各種手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37時間分を、一律（定額）58,941円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給内訳：基本給（月221,059円）＋営業手当（月120,000円）＋上記固定残業代 2.未経験 月給30万円～(固定残業代・各種手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37時間分を、一律（定額）56,832円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給内訳：基本給（月213,138円）＋営業手当（月30,000円）＋上記固定残業代 ※応募時に1or2のどちらかをお知らせ下さい ＼頑張れば、給与も役職も大幅アップ！／ 役職が上がるごとに、10万円～15万円給与UPします！ ★1年で月給がプラス30万円実績あり！ ★2年目で入社時から月給50万円アップした人も！ 例えば…… 直近で中途入社した2人も、入社2～3ヶ月で個人売上1000万円弱をクリア。このまま行けば半年で基本給10万円アップが出来そうです！
    ＡＩＹＥＳ不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エフエム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷3-11-2パインビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／内勤中心】ITカスタマーサポート（自社開発／人事システム）■育成◎／月残業約15h
      ◇完全未経験からITスキルを身に着けることが可能です ◇基本内勤／残業15h／年休124日で働きやすさ◎ 当社は人事・給与・勤怠管理などの業務システム「Socia」シリーズの開発・販売やクラウドサービス、アウトソーシングを展開しています。 人事業務の一元化により効率化を進めるニーズが高まっており、増員募集をしています。 ■業務概要： お客様が当社システムをスムーズに利用できるよう、導入支援や操作説明をお任せします。当社のシステムはパッケージ型で基本機能は備わっていますが、企業ごとにカスタマイズできる点が強み。 そのため、設定サポートが重要なミッションです。 ※運用開始後の問い合わせは別部署が対応します ・お客様の要望をヒアリング ・システム操作説明／システム初期設定 ∟下記研修内容によってマニュアル等ございますので習得していただきニーズに合わせて説明をし導入していただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ お客様の要望を整理し、どのような設定や機能が必要かを検討する作業にも挑戦することが可能です。 ※上記業務はシステム導入をする中で身についてくるスキルとなるのでご安心ください。 ※プロジェクト6カ月～8カ月です。 ＼未経験OKの理由／ ・１人で対応はせず、チームで対応するためサポート万全です。 ・基本的に内勤のため、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■入社後サポート／キャリア ・会社の基礎情報、製品・サービスなど基本的な知識のインプット ・先輩のお打ち合わせに同行(議事録などご担当いただきます。) ※独り立ちするまでの想定は1年程度です。 ゆくゆく開発や営業など希望に応じたキャリアパスも可能です。 ■組織構成： ・平均年齢：35歳前後 ・男女比：男3：女1 ・役職：部長1名、課長2名、メンバー13名 ■魅力： ・人事・給与・勤怠管理は、企業にとって欠かせない業務。あなたのサポートで、お客様の業務効率化やDX推進に貢献できます。 ・完全未経験から、要件定義や設計など上流工程にも挑戦可能。キャリアの幅が広がります。 ・働き方改革や法改正により、システム導入ニーズは年々増加。今後も成長が期待できる分野です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社クラウド製品の導入SE】※オンプレ経験のみでも歓迎◆自社勤務／月残業15H／年休124日
      ◇◆コーディング対応なし／安定環境で高定着率／所定労働時間7時間30分／積極的な有給取得奨励／育産休取得実績あり／土日祝休み／1200社以上に導入実績誇る自社サービス保有＜安定基盤有◎＞腰を据え、徐々にステップアップいただける環境です◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 勤怠管理や人事給与管理などの業務クラウドシステムである「Socia クラウド」の開発・販売を行っている当社にて、「Socia クラウド」の導入設計から実装、システムテスト、本番リリースまでのプロジェクト推進にかかわる一連の業務をお任せします。 ■詳細業務： ＜入社後直後＞ ・会社の基礎情報、製品・サービスなど基本的な知識のインプット ・先輩のお打ち合わせに同行(議事録などご担当いただきます。) ・お客様の要望をヒアリング ・システム操作説明／システム初期設定 ∟下記研修内容によってマニュアル等ございますので習得していただきニーズに合わせて説明をし導入していただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設計書／要件定義書作成 ・データ移行 ・検証作業 ※プロジェクト6カ月～8カ月です。 ※コーディングを行う部隊は社内の他部門（20名程のチーム）です。 ■入社後／キャリアパス： 独り立ちするまでの想定は1年程度です。独り立ちできるまで、先輩社員がしっかりと教育してフォローします。ご自身の頑張りや実績をしっかりと評価します。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・人数：16名 ・平均年齢：35歳前後 ・男女比：男3：女1 ・役職：部長1名、課長2名、メンバー13名 ∟３分の２以上のメンバーが中途で入社しています。 ∟元携帯販売店員やアパレルスタッフ等未経験入社の方も多数です！ ■働き方： ・月平均残業15H ・年間休日124日（土日祝） ・所定労働時間7時間30分 ・育産休取得実績あり ・積極的な有給取得奨励 ・設立50年以上の老舗企業 ・定着率が高い（新卒から定年まで働く方も） ・自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績あり ・教育体制◎…経験豊富な社員が多いため若手を育成する余裕があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エフエムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社デジタルハック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス19F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 事業成長を牽引するセールス｜中小企業のDX化支援｜IPO準備中
      ・新規開拓を中心に、商談創出～クロージングまでを一気通貫で担当 ・顧客課題を深掘りし、最適なIT活用を提案する“提案型セールス” ・成果が事業成長に直結する、やりがいの大きいポジション ■業務内容： ・新規商談の創出（架電・メール・紹介・イベント・ウェビナー等、複数チャネルの組み合わせ） ・課題ヒアリングと提案（業務課題・IT環境の把握、導入後の利用イメージまで含めた提案設計） ・デモ・プレゼン／導入提案（意思決定に必要な情報を明確化し、判断を後押し） ・見積作成・条件調整・クロージング（関係者の合意形成を主導し、受注までやり切る） ・社内連携（CS・サポート・企画等）によるスムーズな引き継ぎ ・営業プロセスの振り返り・改善（商談化率・受注率・リードタイムの継続改善） ■業務詳細： ・リード対応／自己開拓の両輪：反響対応＋アウトバウンドで安定的に商談を創出 ・初回面談の精度向上：課題の棚卸しと「導入後に何が変わるか」の合意形成 ・提案の型づくり：業種・規模別の事例／比較観点／よくある質問の整備と活用 ・意思決定支援：比較表・運用体制・スケジュール等、判断材料の明確化 ・失注分析と学習：原因の切り分け、再提案可否の判断、勝ちパターンの更新 ■評価の軸： ・新規受注数・受注率・平均単価 ・商談創出数・商談化率・リードタイム ・提案の再現性（テンプレ・事例の活用率）と改善貢献 ■ポジションの魅力： ・成果が数字に直結し、個人と事業の成長を同時に実感できる ・顧客課題を深く理解し、本質的な価値を伝える提案力が磨かれる ・“勝てる型”を自らつくり、組織に展開する手応えを得られる ・成長余地の大きい市場で、攻めの営業を実践できる ■企業について： 株式会社デジタルハックは、中小企業向けのデジタル化・DX支援 「IT顧問 情シス君」 を展開。顧客の“社内IT部門”として ITツール選定～導入～運用 を一貫支援。2020年創業ながら 350社以上へ導入、200名規模 へ急成長。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業戦略を担うプレイングマネージャーポジション｜中小企業のDX化支援｜IPO準備中
      ・新規開拓を中心に、営業戦略の設計～実行を担うプレイングマネージャー ・メンバー育成・仕組みづくりまで幅広く関与し、事業成長を加速 ・役員・事業責任者と近い距離で、意思決定に深く関われるポジション ■業務内容： 本ポジションは、急成長フェーズにある同社において、新規顧客開拓を軸に売上拡大をリードする営業マネージャーです。 自ら商談を推進しながら、営業戦略の設計、チーム育成、営業プロセスの改善など、事業成長に直結する幅広い役割を担います。 ■業務詳細： ・新規開拓・商談推進（プレイヤーとしての活動） ・営業戦略の策定・実行 ・チームマネジメント・育成 ・営業プロセスの最適化・仕組み化 ・他部署との連携による案件推進・サービス改善 （例：プロダクト、マーケティング、カスタマーサクセス、サポートとの情報共有・改善提案の連動） ・経営層へのレポーティング／改善提案 ■ポジションの魅力： 戦略と実行の両面を担い、事業成長に直接的なインパクトを出せる 成果につながる仕組みや型を自ら作り上げられる プレイングマネージャーとして、実績・マネジメント・組織づくりの全てを経験できる 役員・事業責任者との距離が近く、意思決定スピードが早い 成長余地の大きい市場で、攻めの営業ができる環境 ■企業について： 株式会社デジタルハックは、中小企業向けのデジタル化・DX支援サービス 「IT顧問 情シス君」 を展開するITコンサルティング企業です。 “社内IT部門”として、ITツール選定～導入～運用サポートまで一貫支援を提供。2020年創業ながら 350社以上が導入、200名規模へ急成長。 ミッションは 「情報システム部門を民主化する」。誰でも手軽にITを活用できる社会を目指し、企業のIT基盤づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デジタルハックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰｅａｋＶｉｓｏｒ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区円山町5-5Navi渋谷V3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】ITコンサルタント＜生成AIで課題を解決＞元大手コンサル出身者在籍／新規企画立案～構築
      • NEW
      【元アクセンチュア・NTTデータ出身の経営・役員陣直下で圧倒的な成長◎／大手企業向けの生成AI活用支援プロジェクトの立案～構築までお任せ／スタートアップフェーズのため事業拡大に携わることができます／年間休日120日】 当社はコンサルティングをメインとし、新たな価値を生むべく新規事業創出や地方創生に取り組む会社です。大手~中小企業、首都圏~地方まで幅広いお客様に対して、テクノロジーを駆使したサービス提供やアドバイスを行っています。 大企業向けの生成AI活用支援プロジェクトを行っておりますが、生成AI関連企画のPoCを経て、より具体的な推進が必要となり手が足りないため増員募集をしております。 【具体的には】 クライアントの課題解決につながる生成AIシステムの立案・構築を、一気通貫でドライブしていただきます。また、生成AIのノウハウを活かしたサービス企画にも取り組んでいただきます。 （1）エンジニア兼コンサルタントとして 大企業向けの生成AI活用支援プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。 生成AIをどのように使えば課題解決に繋がるのかの整理から、Azure OpenAI／Pythonにより実装に落とし込むところまでを、一気通貫で対応していただきます。 開発にあたっても生成AIを活用して、効率的に推進していただきます。 ［スキルアップに向けたサポート］ ・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション ・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います） ・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド） （案件例） ・大手総合商社向け システム運用保守効率化 ・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化 （2）当社の新規事業推進者として 生成AIを軸とした新規サービスを企画していただきます。市場に何が求められているか？をマーケットイン思想で検討し、技術ノウハウを最大限に活かしてこれを実現するところまでを推進します。 ■当社の魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポートがあります。 ◎技術トレンド最前線の案件へのアサインがあります。 ◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験や前職の給与に応じて決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,733,700円～7,423,020円 固定残業手当/月：105,525円～213,480円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～832,065円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ITコンサルタント＜公共交通機関のDX化を推進＞元大手コンサル出身者の元で成長◎
      • NEW
      【元アクセンチュア・NTTデータ出身の経営・役員陣直下！圧倒的な成長◎／スタートアップフェーズのため事業拡大に携わることができます／公共交通機関の脱・化学燃料に向けたDX化支援／大手企業の案件有／年間休日120日】 当社はコンサルティングをメインとし、新たな価値を生むべく新規事業創出や地方創生に取り組む会社です。大手~中小企業、首都圏~地方まで幅広いお客様に対して、テクノロジーを駆使したサービス提供やアドバイスを行っています。 公共交通機関の脱・化学燃料に向けたコンサルを行う部にて、既存社員で進めていた長期案件に、体制強化として増員が必要になったため募集をしています。 【業務内容】 新たな公共交通機関のあるべき姿の実現に向けて、ビジネス面・IT面両面でのコンサルティングを経験いただきます。 （1）エンジニア兼コンサルタントとして 公共交通機関のDXに向けてコンサルタントとして参画いただきます。 どのようなテクノロジーを、どのように現場に導入すると課題が解消していくか？をお客様と並走して、プロジェクトを推進していただきます。 ［スキルアップに向けたサポート］ ・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション ・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います） ・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド） （案件例） ・大手総合商社向け システム運用保守効率化 ・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化 ■組織構成 3名チームの少人数チームです。 役員直轄案件で成長を実感しやすいポジションです。 ■当社の魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポートがあります。 ◎技術トレンド最前線の案件へのアサインがあります。 ◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができます。 ■働き方： 将来独立したい人やフリーランスとして活躍したい人、大手ファームに挑戦したい人、当社で幹部となって会社を盛り上げいきたい人などなど、様々な考えを持った人を募集しています。今はまだ明確なビジョンを持っていない人も、採用後に一緒に将来について考えていく、そんな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験や前職の給与に応じて決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,733,700円～7,423,020円 固定残業手当/月：105,525円～213,480円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～832,065円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰｅａｋＶｉｓｏｒで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＯＳＭＩＣ　ＦＯＯＤＳ（オスミックフーズ）

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋茅場町2-9-8 茅場町第2平和ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社ブランド提案営業／業界未経験OK／土日祝休／残業20h内
      • NEW
      ＜当社の事業＞ 当社が栽培しているのは「フルーツに進化した」と評されるほど甘くておいしい「OSMICトマト」 自社農場で特別な栽培技術により生産され、名だたるコンクールで数々の賞を受賞。 "奇跡のトマト"として、信じられないくらい甘くて美味しい！と各種メディアで紹介され、注目を集めています。 認知度は上昇中で、現在は数多くのデパートやスーパーマーケット、飲食店での販売の他、ECサイトでも売上を伸ばし続けています。 ＜仕事の内容＞ 自社ブランドのフルーツトマトおよびフルーツトマトジュースの販売営業を担当。 主な営業先としては小売店や飲食店他、百貨店や商社となります。 自信を持って提案できる商品なので、強引な営業は不要。商品の魅力を真摯に伝えてください。 ・既存顧客へのご提案 新商品を発売する際やキャンペーンを打ち出すタイミング、あるいはトマトの最盛期にご連絡をし、アップセル・クロスセル提案をします。 ※1人あたり20～40社程度を担当 ・新規顧客へのご提案 メールや電話でお問合せいただいた方や、展示会で当社商品に興味をお持ちになった方などと商談し新規顧客の開拓をします。 ＜1日のスケジュール例＞ ※卸営業の事例です 9：00　出社・メールの確認 10:00　商談 12:00　昼食 13:00　既存取引先受注処理 15:00　新規営業戦略打合せ 16:30　次回商談提案書・見積作成 18:00　退社 ＜アプローチ先＞ ・全国のデパート ・スーパーマーケット等の小売店 ・食品商社 ・青果卸 ・カタログ商社 ・ホテル・飲食店　等
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社：東京都中央区日本橋茅場町2-9-8　茅場町第2平和ビル6F （日比谷線・東西線 茅場町駅 徒歩1分） ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む） ※給与は現職または前職の給与を最大限考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1300円～7万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※別途インセンティブあり ＼年功序列は一切なし／ 年齢に関係なく成果を出している社員に重要なポジションを任せていくのが当社の社風。若手のリーダーも大勢活躍中です！
    株式会社ＯＳＭＩＣ　ＦＯＯＤＳ（オスミックフーズ）で募集中の求人をもっと見る

    ＭＡＣアドバイザリー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング11F
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【丸の内】戦略コンサルタント(M&A／マネージャー候補／薬局M＆A専門特化／インセンティブ有／転勤無
      経営課題を抱える薬局のオーナー様を訪問し、M＆Aによる解決策の提案を行います。新規開拓や財務分析、資料作成のほか、譲受側である大手企業との契約締結の立ち合いもサポートします。1件につき平均6～8ヶ月間ほどかけながら支援を行います。※多くて月に2回程度、決まったエリアへの出張有 ■仕事の流れ： ▽新規開拓のためのニーズ掘り起こし M＆Aに興味を持っていただけそうな薬局リストを作成し、手紙やパンフレットを送付。電話でニーズの有無を確かめます。1日20～30件ほど架電します。 ▽訪問 アポが取れたら訪問し、経営上の悩みや課題をヒアリング。後日「企業評価」をお伝えするために、財務資料をいただきます。機密保持の契約も行います。 ▽資料をもとに分析、「企業評価レポート」の作成 決算書や税務申告書をもとに経営分析をし、M＆Aによって経営課題が解決できるかどうかを調べます。その後、「企業評価レポート」を作成します。最初は先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ▽M＆Aのメリット・デメリットの説明・決定 提案にご納得いただければ、候補先企業へ打診をし、その後に対談を行います。先に進めば、基本合意契約を締結し、買収監査（デューデリジェンス）へ進みます。 ▽条件面のすり合わせ・譲渡 譲渡先企業との条件が決まり、最終契約が結ばれればM＆Aは終了ですが、その後も円滑な承継ができるよう積極的にフォローします。 ■組就業環： コンサルタントは10名が活躍しており、30・40・50代の全員男性です。男女問わずご入社をお待ちしています。 また、完全週休二日制（土日祝休）、残業月平均は20H以内となっております。 ■仕事で身につくスキル： ◎私達の仕事は、世代交代に悩む中小薬局や出店エリアに悩む大手チェーン薬局など、経営に不安を抱えている薬局に寄り添い、安心して譲渡できる条件を一緒に考えていくことです。「M＆A」を提案するために必要な財務・法務関連の知識など、仕事を通して身につけることができます。 ◎当社では独立を検討している個人薬剤師の開業支援専用サイトの「独立薬剤師.com」を運営中です。個人の開業支援は多岐にわたるため、法人設立、収支シミュレーション、許認可申請対応など、本格的なコンサルティング業務の知識・経験の習得ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング11F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,790円～618,533円 固定残業手当/月：90,210円～214,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による（インセンティブ年3回および決算賞与） ■モデル年収： 600万円（インセンティブ180万円含む／30代半ば） 1000万円（インセンティブ580万円含む／40代半ば） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／職種未経験歓迎】戦略コンサルタント(M&A)／薬局に専門特化／専門知識が身につく◎／転勤無
      ～未経験・第二新卒歓迎！／完全週休二日制（土日祝休）／残業月20時間以内～ 経営課題を抱える薬局のオーナー様を訪問し、M＆Aによる解決策の提案を行います。新規開拓や財務分析、資料作成のほか、譲受側である大手企業との契約締結の立ち合いもサポート。1件につき平均6～8ヶ月間ほどかけながら支援を行います。※多くて月に2回程度、決まったエリアへの出張有 ■仕事の流れ： ▽新規開拓のためのニーズ掘り起こし M＆Aに興味を持っていただけそうな薬局リストを作成し、手紙やパンフレットを送付。電話でニーズの有無を確かめます。1日20～30件ほど架電します。 ▽訪問 アポが取れたら訪問し、経営上の悩みや課題をヒアリング。後日「企業評価」をお伝えするために、財務資料をいただきます。機密保持の契約も行います。 ▽資料をもとに分析、「企業評価レポート」の作成 決算書や税務申告書をもとに経営分析をし、M＆Aによって経営課題が解決できるかどうかを調べます。その後、「企業評価レポート」を作成します。最初は先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ▽M＆Aのメリット・デメリットの説明・決定 提案にご納得いただければ、候補先企業へ打診をし、その後に対談を行います。先に進めば、基本合意契約を締結し、買収監査（デューデリジェンス）へ進みます。 ▽条件面のすり合わせ・譲渡 譲渡先企業との条件が決まり、最終契約が結ばれればM＆Aは終了ですが、その後も円滑な承継ができるよう積極的にフォローします。 ■組織構成： コンサルタントは10名が活躍しており、30・40・50代の全員男性です。男女問わずご入社をお待ちしています。 ■仕事で身につくスキル： ◎私達の仕事は、世代交代に悩む中小薬局や出店エリアに悩む大手チェーン薬局など、経営に不安を抱えている薬局に寄り添い、安心して譲渡できる条件を一緒に考えていくことです。「M＆A」を提案するために必要な財務・法務関連の知識など、仕事を通して身につけることができます。 ◎当社では独立を検討している個人薬剤師の開業支援専用サイトの「独立薬剤師.com」を運営中です。個人の開業支援は多岐にわたるため、法人設立、収支シミュレーション、許認可申請対応など、本格的なコンサルティング業務の知識・経験の習得ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング11F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,790円～432,933円 固定残業手当/月：90,210円～150,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による（インセンティブ年3回および決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＡＣアドバイザリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    税理士法人Ｒｉｇｈｔ　Ｈａｎｄ　Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓ

    税理士法人
    東京都大田区南蒲田二丁目16-2テクノポート大樹生命ビル 9F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【蒲田】税務会計コンサルタント◆融資支援から国際税務までキャリアに合わせて専門性高められます
      ～税理会計コンサルタント職として挑戦したい方歓迎／リモートワーク相談可／税務支援・海外進出支援・MA支援・IPO支援等の業務に携わる機会があり専門性を身に着けることが可能／幅広い案件から挑戦したい業務に取り組むことが可能です～ ■採用背景 クライアントからのご依頼も法人200社・個人300名を超え、新たに税務コンサルタント職としてご活躍頂ける方の採用を開始しました。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）決算業務 ・月次決算…試算表（T／B）作成、月次決算 ・年次決算…貸借対照表、損益計算書作成、減価償却費の計算等 （2）法人税・消費税申告書作成業務、個人確定申告業務 （3）相続税・贈与税申告、相談業務 （4）コンサルタント業務※担当企業様への税務相談やアドバイス ※会計ソフトはMFクラウド・フリーウェイ・freeeを使用 ※担当企業数は多い方で15件、平均担当企業数は11社 ■関与先業種例： ・IT/介護/不動産/著作権/飲食店 ・個人、中小～大手上場企業 ■専門性が身に付く環境 ・上場企業、上場準備企業、上場子会社に対する会計・税務業務も扱っており、連結決算等の経験を積むことでキャリアを大きく高められるチャンスがあります。 ・ミャンマーにも事務所があり、海外進出支援も行っています。海外会計に興味のある方は英語を活かせる機会があり、国際税務経験を身に着けることができます。 ・資金調達の相談も多く事業計画書作成のノウハウも身につきます。 ■キャリアパス 幅広い案件から身につけたい専門性に合わせて案件をお任せします。 働きながら税理士を目指している方も多数在籍しております。 試験期間にはリモート利用可能で働き方を調整できるため、税理士試験受験生でも無理なく働くことができます。 ■組織構成 税理士5名、リーダー4名がそれぞれグループ（5~7名程度で構成）を率いています。 ■当事務所の特徴： 当事務所の代表は女性であり、結婚後に資格取得、出産後に育児との両立を目指して会計事務所を開業した経歴を持ちます。 そのため女性コンサルタントも多数活躍しており、働きやすい環境を大切にしています。（産休育休取得実績多数） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田二丁目16-2 テクノポート大樹生命ビル 9F 勤務地最寄駅：京急蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は過去のご経験、スキルにより検討致します。 ■残業代全額支給：平均15～20時間/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田】税務会計スタッフ＜税理士資格取得を目指す方歓迎／女性活躍中！育児との両立も応援◎＞
      ～税理会計のコンサルタント職として挑戦したい方歓迎／リモートワーク相談可能／税務支援はもちろん海外進出支援・MA支援・IPO支援などの業務に携わる機会があり、専門性を身に着けることが可能～ ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 税理士事務所で税理士候補として日次決算、月次決算、給与計算の他、年次決算や税務申告書作成まで行っていただきます。クライアント数の増加に伴い、新たに税務コンサルタント職として一緒に働くメンバーを募集します。 ■職務概要： （1）決算業務 ・日次決算…仕訳入力、データ入力 ・月次決算…試算表（T／B）作成、月次決算 ・年次決算…貸借対照表、損益計算書作成、減価償却費の計算等 （2）法人税・消費税申告書作成業務、個人確定申告業務 （3）給料計算 （4）コンサルタント業務※担当企業様への税務相談やアドバイス ※会計ソフトはMFクラウド・フリーウェイ・freeeを使用。 ※担当企業数は多い方で15件、平均担当企業数は11社です。 ■専門性が身に付く環境： ・上場企業・上場準備企業・上場子会社に対する会計・税務業務も扱っており、連結決算等の経験を積むことでキャリアを大きく高められるチャンスがあります。 ・ミャンマーにも事務所があり、海外進出支援などの業務も扱っています。海外の会計や税務に興味のある方は英語を活かせる機会があり、国際税務の経験を身に着けることができます。 ・資金調達の相談も多く事業計画書作成のノウハウも身につきます。 ■組織構成： 税理士5名、リーダー4名がそれぞれグループを率いています。グループはそれぞれ5~7名程度で構成されています。入社後、スキル・ご経験により配属グループが決定します。 ■キャリアパス： 働きながら税理士を目指している方が多数在籍しています。 当事務所は自分の挑戦したい業務をサポートする環境が整っているため、自身の身に着けたい専門性に合わせて職務内容をお任せ致します。 ■当事務所の特徴： 当事務所は異業種との業務提携等を含めて積極的に業務拡大を図っています。その中で組織としての強みを発揮できるように体制を構築している最中です。完成されている組織ではない為、比較的チャレンジングな事でも融通がきき、機動的に動ける事が強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田二丁目16-2 テクノポート大樹生命ビル 9F 勤務地最寄駅：京急蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～360,000円 ＜月給＞ 275,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は過去のご経験、スキルにより検討致します。 ■残業代全額支給：平均15～20時間/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人Ｒｉｇｈｔ　Ｈａｎｄ　Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社保険見直し本舗

    保険代理店
    東京都新宿区新宿5-17-18H&Iビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全80件
    • 【未経験歓迎/湘南エリア】来店型保険ショップスタッフ◆年間休日120日/福利厚生◎/研修充実
      • NEW
      【業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／全国350店舗以上の保険ショップを展開／テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業】 ■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応：お客様をお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング：抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案：幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。 (4) ご契約・アフターフォロー：ご納得の上でご契約。その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ■当社の営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様や、イベント集客から来店いただいたお客様等を担当するため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案～ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。 ■充実の研修体制： 未経験の方も、経験者の方も、当社独自のプログラムでスキルアップが可能です。 入社後約1か月：オンラインを中心とした座学、ロープレ研修などを通じ営業の「型」をインプット 入社後～2か月弱：商品研修、店舗でのOJT、ロープレなどで実践力アップ 入社後～半年程度：ロープレ検定合格でプロへ(再試験制度もあるので安心◎) ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■就業時間補足： 各店舗の開閉時間に応じて早番、遅番がありますが、その中でフレックス制度を活用していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ そよら湘南茅ヶ崎店 住所：神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎2-7-71 そよら湘南茅ヶ崎3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ユニディ湘南平塚 住所：神奈川県平塚市久領堤1-2 ユニディ湘南平塚1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 小田原ダイナシティ店 住所：神奈川県小田原市中里208 ダイナシティ・ウエストモール4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※試用期間は3ヶ月有り：試用期間中の金額変動はありません ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/川崎・鎌倉エリア】来店型保険ショップスタッフ◆年間休日120日/福利厚生◎/研修充実
      • NEW
      【業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／全国350店舗以上の保険ショップを展開／テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業】 ■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応：お客様をお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング：抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案：幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。 (4) ご契約・アフターフォロー：ご納得の上でご契約。その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ■当社の営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様や、イベント集客から来店いただいたお客様等を担当するため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案～ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。 ■充実の研修体制： 未経験の方も、経験者の方も、当社独自のプログラムでスキルアップが可能です。 入社後約1か月：オンラインを中心とした座学、ロープレ研修などを通じ営業の「型」をインプット 入社後～2か月弱：商品研修、店舗でのOJT、ロープレなどで実践力アップ 入社後～半年程度：ロープレ検定合格でプロへ(再試験制度もあるので安心◎) ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■就業時間補足： 各店舗の開閉時間に応じて早番、遅番がありますが、その中でフレックス制度を活用していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西友大船店 住所：神奈川県鎌倉市大船1丁目25-30　 西友大船6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ヨークフーズ東逗子店 住所：神奈川県逗子市桜山4丁目5-1　 ヨークマート東逗子1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イトーヨーカドー川崎店 住所：神奈川県川崎市川崎区小田栄2-2-1　 イトーヨーカドー川崎店3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※試用期間は3ヶ月有り：試用期間中の金額変動はありません ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社保険見直し本舗で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-2-8DFビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア◆取引先プロジェクトの支援業務／実績がダイレクトに評価される環境／残業平均月5h
      ■業務内容： 取引先SIerが手がけるプロジェクトに参画し、支援業務を行っていただきます。 スキルにより異なりますが、基本的には常駐またはリモートでの作業となります。まずはご経験やスキルに応じた業務から担当いただき、将来的には若手の教育やプロジェクトの管理を目指していただきます。 ■入社後について： ご入社後は、まずはプロジェクトの状況やご経験に応じて、各案件へアサインさせていただく予定です。 長期的には、プロジェクト先の企業で中核を担うエンジニアとして、社内の技術基盤や育成体制の強化にも携わっていただきたいと考えています。 プロジェクトによってリモートワークの頻度やメンバー構成は異なりますが、技術への意欲が高いメンバーが集まっています。技術力だけでなく、提案力・マネジメント力といった幅広いスキルを身に着けていただきたいと考えています。将来的に社内外で信頼されるエンジニア。「会社の顔」となっていける方のご応募をお待ちしています。 ■キャリアパス： 入社後はまず、エンジニアとしてご自身のスキルを活かしつつ、プロジェクトに参画いただき、現場での経験を積んでいただきます。 業務に慣れてきたタイミングでは、徐々に自社メンバー（新人・若手）への技術サポートやフォローもお願いしていく予定です。 その後は、技術力だけでなくマネジメント力や指導力も身につけながら、リーダー（メンバーの育成やタスク管理を担う役割）としてチームをけん引していただくことを期待しています。実際に、入社2～3年目で若手の育成に関わり、現在はPM／PL（プロジェクト全体の管理や顧客折衝）として活躍している社員も在籍しています。 将来的には、プロジェクトマネジメント・チームビルディング・顧客との要件調整など、より上流の工程にも携わりながら、エンジニアリングにとどまらない価値提供ができる人材を目指していただくことも可能です。また、自社メンバーを率いる立場になることで、組織全体のスキル底上げに関わる経験も得られます。単なる「開発者」ではなく、仲間とともに成長し、会社を支える存在として活躍いただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（一都三県） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～535,000円 固定残業手当/月：76,000円～165,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回（7月※前年実績1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webデザイナー／フルリモ／残業ほぼゼロ／未経験OK／土日休
      • NEW
      preciousで働く3つのメリット ────────────────────── 【1】AIを使った研修・サポート充実 【2】自分時間たっぷり｜残業ほぼゼロ・連休可 【3】憧れの働き方｜フルリモや在宅勤務OK◎ ＼＼憧れを仕事に！／／ 未経験からWebデザイナーへ！ #有名キャラクターのゲーム制作 #大手ECサイトの構築・制作 #カフェの会員サイト制作 #デジタルアート関連のサービス制作　…など あなたの「好き」や「やってみたい」を活かせます！ ▼Step1：オンライン研修 ・PCの基本操作 ・お仕事で利用するツールの基礎知識 それぞれのペースでOK！ ▼Step2：実践的なスキル研修 ・ツールの活用・実践 ・疑似プロジェクト研修 デビュー前に練習ができるので安心です♪ ▼Step3：Web・ITのお仕事スタート！ スキルに応じて事務やITサポートなど できることからお任せ！ 自信をつけてWebデザイナーデビュー！ ★デビューまでは平均10ヶ月～！ AIを使った研修も多数！ 最短4ヶ月でデビューした例も！ ★キャリアや悩みごとを相談できる環境！ デビュー前はもちろん、その後も ずっとフォローがあるので安心♪ ★多彩なキャリアパス ・実務経験を活かして講師や管理職に挑戦 ・副業やフリーランスでさらにスキルUP ・動画編集の副業と両立して活躍する先輩も！
      ＼＼リモート・完全在宅勤務あり！／／ 【1】東京本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・埼玉・千葉エリアの各プロジェクト先 【2】大阪エリアの各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※社内禁煙 《本社オフィス》 東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ◆「青山一丁目駅」より徒歩3分 ＼＼プロジェクトデビューしたら・・・？／／ ★リモート、在宅勤務のプロジェクト多数！　 ★Webデザイナーの7～8割がフルリモート！ あなたの理想的な働き方を実現できます！
      ★年収800万円も可能！ ★プロジェクトデビュー後は月給UP！ ＊＊＊ 月給25～50万円＋賞与＋インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15～45時間分／2万6000円～12万8084円以上）を含む。 超過分は別途支給します。 ＜試用期間中（6か月）の給与＞ 【1】東京・神奈川・埼玉・千葉エリア：月給22万4000円 【2】大阪エリア：月給21万5000円 └ 残業代は別途全額支給いたします。 《経験者は優遇》 未経験採用にも力を入れている当社ですが、 経験者の方はスキルを最大限評価します。 ◇プロジェクト単価の最大80％を還元 ◇希望やキャリアプランをしっかり考慮 ◇即戦力として多彩な案件にチャレンジ 《給与交渉のチャンスあり》 成果を積み重ねることで、 給与交渉のチャンスが広がります。 ◇明確な評価基準でスキルを正当に評価 ◇成果物や実績を共有しながら交渉可能 ◇1回の面談で月収5万円アップした事例も あなたの頑張りが、しっかりと報われます！ 経験を活かして、更なるキャリアアップが可能です！
    株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓで募集中の求人をもっと見る

    スタートアップ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都新宿区新宿4-3-17　FORECAST新宿SOUTH 7階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 労務コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休／フレックス
      ★営業経験を活かせる労務コンサルタント 当社は創業期の企業をメインに支援する社労士法人です。 「話しやすさで変えていく」をミッションに掲げ、クライアントの想いに寄り添ったサービスを提供しています。 社労士資格や経験がなくても挑戦可能で、代表や支店長を含め多くの社員が未経験からスタートしています。 ＞＞仕事の特徴 ★個々の裁量が大きく、自身の判断で業務を進められる ★完全承認制ではなく、責任とやりがいが両立 ★顧客と直接関わり、成果が目に見える ★手続きだけでなく、企業と一緒に“仕組み”を作る仕事 ★デジタルツールを活用し効率的＆柔軟に働ける ★労務のプロを目指しながら、他士業との連携で経営知識も広がる 　業務の内容 ￣￣￣V￣￣￣ ◆助成金の支給申請サポート …お客様の経営課題をヒアリングし「どの制度を使えば企業成長に最も効果的か」を設計・提案 ◆計画書類の準備 …作成・チェック・提出までを1年～1年半の期間で担当 ◆人事・労務相談対応 …直接訪問やリモートで対応 ◆給与計算 …役員・従業員の勤務情報を基に給与計算・明細発行 ◆労働・社会保険手続きサポート …書類作成や提出、システム入力 ◆就業規則作成サポート …ヒアリングから法的解釈を踏まえた作成まで 　安心の教育体制 ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ▼入社後はOJT＋毎日～週1回のフィードバックでサポート ▼メンター制度があり、いつでも相談できるオープンな環境 ▼最初は少数の企業から担当し、経験に応じて30～40社へステップアップ ◎営業経験がある方は、これまで培ってきたヒアリング力や課題解決力、顧客折衝力をそのまま活かし、即戦力として活躍することができます。 ◎先輩の中には経験を活かして入社2年目で昇進を叶えた社員も！能力や成果が評価に直結する環境です。
      【新宿／横浜／銀座】ご希望を考慮の上、いずれかのオフィスにてご勤務いただきます。 ＜新宿オフィス＞ 東京都新宿区新宿4-3-17　FORECAST新宿SOUTH 7階 ・JR新宿駅南口より徒歩5分 ・新宿三丁目駅E5出口より徒歩1分 ＜横浜オフィス＞ 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4　横浜イーストスクエア 7階 ・JR横浜駅きた東口より徒歩5分 ＜銀座オフィス＞ 東京都中央区銀座6-13-16　ヒューリック銀座ウォールビル 6階 ・銀座線銀座駅A2出口より徒歩4分 ・日比谷線東銀座駅A1出口より徒歩1分 ★未経験の方で、横浜・銀座オフィス勤務予定の方は実務研修として2週間～2カ月程度、新宿オフィスでの勤務となる可能性があります。 ★希望を考慮して決定します。 ★原則として、強制的な転勤はありません。 ※受動喫煙対策：新宿オフィス・横浜オフィスは屋内禁煙（喫煙専用室あり）、銀座オフィスは屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      ＜正社員の場合＞ 月給27万5000円～45万円＋賞与年2回＋インセンティブ年2回 ◎能力や経験を考慮したうえで決定します ※上記月給は固定残業代（月45時間分／6万9900円～11万4400円）、一律支給の深夜勤務手当（月10時間分／3200円～5100円）を含む ※超過分は別途支給 ＜契約社員の場合＞ 月給25万5000円～27万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ年2回 ◎能力や経験を考慮したうえで決定します ※上記月給は固定残業代（月30時間分／4万7800円～5万1600円）を含む ※超過分は別途支給 ＝＝＝ ★インセンティブについて★ ＝＝＝ 当社では、新規顧客や保険契約の獲得に応じてインセンティブ制度を設けています。 ＜インセンティブ例＞ □紹介インセンティブ：お客様から新しいクライアントをご紹介いただいた場合に支給 □成約インセンティブ：就業規則の作成などの契約が成立した場合に支給 その他、成果に応じたインセンティブもございます。
    スタートアップ社会保険労務士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイブリッドテックエージェント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋茅場町3-13-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】プロジェクトマネージャー◆リモート可◆東証上場G◆プライム案件9割以上◆大規模プロジェクト
      ◇◆PMとして理想のキャリアを目指せる◎／PMO・SE人材に強みを持つ急成長ベンチャー／メガベンチャー・スタートアップ中心のSES事業／スキルを最大限に活かし成長できる環境◆◇ ■業務概要： 日本の交通、物流を支えるためのプロジェクトチームにて、PMとして業務に携わっていただきます。 大規模プロジェクトにてお客様（事業会社）と開発ベンダーの間に立ち、進捗管理や課題のマネジメントを実施する傍ら、大手外資系コンサルティング企業とも協業しプロジェクトを成功に導いていただきます。 ※勤務地やプロジェクトは、希望を考慮します。 ■業務内容： ・顧客との仕様策定会議への参加、提案 ・サービス設計、ビジネス設計 ・仕様書の作成及び開発チームへの伝達 ・日々の進捗管理とレポーティング ・開発チームからの納品物のチェック、顧客への納品 ・プロジェクトマネージャーのマネジメント、教育 ・プロジェクトマネジメントの品質改善 ・プロジェクトの計画と遂行 ■プロジェクト例： ・証券会社の基幹システムのエンドPMO（Java） ・交通系インフラ企業の基幹システム開発のPM（Java） ・交通系インフラ企業のインフラ構築～運用／保守（AWS） ・大手自動車メーカーのサービスサイト構築～運用／保守（AWS） ・AIスタートアップのR&Dチーム（Python） ・検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発～運用／保守（TypeScript） ■就業先： 東京23区内のプロジェクト先での就業となります。リモート可能案件は90％以上（週2～4日程度）です。※案件によって変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,467円～555,940円 固定残業手当/月：66,200円～111,060円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,667円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア（PM・PL候補）◆リモート可◆上流工程へ挑戦可◆プライム案件9割以上
      ◇◆PMを目指している方歓迎／PMO・SE人材に強みを持つ急成長ベンチャー／メガベンチャー・スタートアップ中心のSES事業／東証上場G／スキルを最大限に活かし成長できる環境◆◇ ■業務概要： 大規模インフラ系企業や、AI系ベンチャー企業など、様々な業態のプロジェクトに参画いただきます。 ※勤務地やプロジェクトは、希望を考慮します。 ■業務内容： ・プロダクトの新規開発、追加開発、保守 ・システム設計から開発、テストまで ■プロジェクト例： ・証券会社の基幹システムのエンドPMO（Java） ・交通系インフラ企業の基幹システム開発のPM（Java） ・交通系インフラ企業のインフラ構築～運用／保守（AWS） ・大手自動車メーカーのサービスサイト構築～運用／保守（AWS） ・AIスタートアップのR&Dチーム（Python） ・検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発～運用／保守（TypeScript） ■就業先： 東京23区内のプロジェクト先での就業となります。リモート可能案件は90％以上（週2～4日程度）です。※案件によって変更の可能性あり ■魅力： ◎様々な業態のプロジェクトに参画し、エンジニアとしてスキルを磨いていける環境です。 ◎エンジニアとして理想のキャリアを築き、その後のサポートまで行っています。 ◎最新のモダン技術に触れながらスキルを磨くことができ、将来的に大規模システム構築や上流工程に挑戦したい方、PMになりたい方に最適な環境です。 ■開発言語： Java、C、C++、.NET、C#、VB、VBA、Ruby、Ruby on Rails、PHP、Perl、Python、Node.js、Scala、Go、Swift、Kotlin、TypeScript、React.js、Vue.js、Kotlinなど ※モダンな言語の案件も多数扱っております。
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,467円～429,693円 固定残業手当/月：66,200円～88,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,667円～518,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイブリッドテックエージェントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社木下フレンドホールディングス

    その他
    東京都豊島区南池袋2-29-9損保ジャパン南池袋ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／池袋】人事（新卒採用・給与）◆30代活躍中／土日祝休／転勤無／大手企業取引多数／残業30H
      【人事業務に幅広く携わりキャリアアップしたい方におすすめ／早期キャリアアップできる環境／インフラ事業で安定性抜群／年間休日118日・土日祝休み／5日以上の連休取得可能！】 ■具体的な仕事内容： 【メインでお任せ】 ・採用業務：大卒採用 ・労務業務：勤怠管理、給与処理、労災対応 【ゆくゆくはお任せしたい業務】 ・各種行政報告資料の作成 ・年末調整 ・入退社対応 ・給与改定 ・派遣先管理台帳の作成・契約の更新 ・中途採用（SNS運用）、など ■当社のポイント： 勤怠確認、給与処理はダブルチェックの体制を整えているので、安心して業務を行えます！ ■働き方： ・年間休日118日※5日以上の連休取得が可能 ・産育休取得実績、復職実績有り ・残業月30時間程 ■入社後のサポート体制： 入社後は会社紹介や規則等について学ぶ研修からスタート。その後、適性や経験に応じた業務から始めていただき、徐々にできる範囲を広げていきます。経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、実際の業務の流れを実践的に学んで頂きます。 ■配属部署： 配属先は管理部人事課（男性：2名　女性：4名） 30代を中心に活躍中！気軽に質問しやすいオープンな環境で、社員間でのコミュニケーションも活発です！ ■木下フレンドホールディングスとは： 社員の思いや意見を第一に考え、より働きやすい職場環境を常日頃から心がけております。業務で躓いた時は経験豊富な先輩がサポートしますのでご安心ください。 【ニーズのなくならない安定業界】 当グループでは、東京都と埼玉県を中心に廃棄物処理と再資源化を専門に扱い、”ニーズの途絶えない事業”を担っています。同社のサービスは、環境問題への対応と社会インフラの支え手として注目されており、持続可能な社会の実現に欠かせない貴重な存在です。 【キャリアアップの機会は豊富】 会社としても成長期の段階にあるため、管理職へのステップアップのチャンスも豊富にあります。実際、入社2年目で主任に昇格したメンバーや、女性管理職が在籍しています。 ■会社HP： https://kf-holdings.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-29-9 損保ジャパン南池袋ビル3F 勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,350円～169,100円 その他固定手当/月：54,621円～54,934円 固定残業手当/月：74,118円～76,530円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,089円～300,564円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回、7月　12月） ※業績による ※令和6年度賞与実績：3月の期末賞与も含め年3回の賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社木下フレンドホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｉ．Ｄ

    化粧品メーカー
    東京都港区南青山5-16-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南青山】営業※自社コスメ・雑貨ブランドのファンづくりを行う仕事◆残業10h×年休125日
      • NEW
      【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】 ◎顧客折衝経験から営業としてのキャリアを積みたい。 ◎日用品や化粧品という目に見えるものを営業したい ◎土日休みで残業少なめ、働き方を改善したい 上記の志向性の方、大歓迎です！ ■業務内容： 全国15,000店舗に及ぶ既存のお客様であるドラッグストアやバラエティショップに対して、新商品やリニューアル商品の提案営業および販売促進を行っています。また、商品販売に向けて取引先の問屋さんとも打ち合わせを行います。 ■業務詳細： ・担当エリア内の小売店への営業活動（担当する企業数は約10社で、企業の規模は様々です） ・売り場づくりや販売戦略の企画・実行（販売店へ伺い、売り上げ向上のための施策を提案します。また、店頭での商品説明などの接客も行います。エンドユーザーの生の声を聞ける貴重な機会です） ・商品の魅力を伝える提案資料の作成 ・社内の商品企画・マーケティングチームとの連携 ※全国への出張があります。ただし、営業の増員が進めば出張の頻度は減る予定です。 ※主な営業先はドラッグストアの本社になります。各店舗ではなく本社営業になるので規模の大きい案件に携わることができます。 ※商品の導入数を指標として追っています。 ■取扱商品： LDK the Beautyでベストコスメ賞を受賞した『Etoile Rose』、Z世代に向けたミニコスメ『minum』や発売初年度で市場シェアトップクラスの『ぼかぼかカイロソックス』、SNSで話題の日傘『PROTECT U』を発売中です。 ■仕事の面白さややりがい： ・商品を実際に販売している店舗へ伺い、販売状況を把握することも重要な業務です。マーケティングの要素も強く、自分のアイデアを活かすことができます。 ・Z世代に人気のキャラクターとのコラボもあり、幅広い年齢層向けの商品を扱うことができます。 ■配属先情報： ・営業部：6名（女性4名、男性2名）20代が中心です。 ・・個人ノルマよりもチーム目標の達成を重視しています。 ■教育体制： ・教育担当がつき、未経験でも安心いただけるようにフォローします。最初は商品学習やロープレを行い、徐々に営業同行を通して業務を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社i.D 住所：東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル3F 勤務地最寄駅：半蔵門・千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～250,000円 固定残業手当/月：59,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～309,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】コスメ・雑貨の商品企画◆年休125日/土日祝/美容品開発メーカー/社割有/未経験歓迎◎
      ◎髪色・髪型・ネイル自由／社内商品・クループ会社の社割あり ～いちから商品を広めるやりがいを感じられます～ コスメや雑貨など、この1年間で新しく3つのブランドをローンチし、急成長中の当社。新ブランドのローンチを控えてします！ ■商品企画とは？ 企画のアイデア出し、マーケティング、外部パートナーと連携した商品開発、スケジュール管理など、新ブランド、新商品開発に伴う一連の流れをお任せするポジションです。華やかに見られがちな職種ですが、実は結構地道な業務や大変なことも多く…。途中で企画の方向性が変わってしまうことや、ローンチ前などスケジュールが多忙なことも多々あります。正解がない仕事ですので、マーケティングや商品企画という仕事にキラキラしたイメージを持っていると、現実とのギャップが生まれやすいのが正直なところです。ただ、本気で商品開発に挑戦したいと思っている方にとっては、大変さ以上に大きなやりがいを感じていただける環境だと思います！ ＜商品例＞ ・LDK the Beautyでベストコスメ賞を受賞した『ETOILE ROSE』 ・Z世代に向けたミニコスメ『minum』 ・発売初年度で市場シェア2位の温感+3.6℃『ぽかぽかカイロソックス』 ・SNSで話題の日傘『PROTECT U」 ■ポジションの魅力： ・自分が企画した商品が店頭に並ぶ！ 全国約1万5千店舗のドラッグストアやバラエティストアなどに商品が並びます。企画段階は裏方ですが、店頭に商品が並び、お客様が手に取ってくれた時の喜びは大きいです。 ・扱うのはコスメから雑貨まで様々！ コスメだけでなく、雑貨も企画・販売しているので、幅広い商品企画の経験を積むことができます。 ・後にSNSで話題となる商品も…？！ LDKのベストコスメを受賞したり、SNSでバズったり、話題に上がることが多いのが、当社ブランドの特徴です。これまでにも数多くのヒット商品を生み出してきた代表直下で、ターゲットに刺さるものづくりを学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-16-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～266,600円 固定残業手当/月：59,600円～83,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｉ．Ｄで募集中の求人をもっと見る

    ロク株式会社

    不動産管理
    東京都葛飾区亀有3-16-6ROKU2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/亀有】不動産提案営業◆未経験歓迎◎週休3日・6時間勤務／残業月平均10h／フォロー体制充実◎
      ～不動産の買取再販・仲介・リノベーションに関する提案営業／未経験から挑戦！急成長企業で法人営業デビュー／テレアポ・飛び込みなし／年間休日155日・週休3日制・直行直帰可能／転勤なし～ ■職務内容： 事業拡大に伴い、当社の次世代を担う法人営業職を募集します。 法人のお客様（不動産会社、投資家など）に対し、不動産の買取再販、仲介、リノベーションに関する提案営業を行っていただきます。 バイタリティと成長意欲を活かし、当社の中心メンバーとして活躍いただきたいと考えております。 ■職務詳細： ○新規開拓営業：新たな法人顧客との関係構築を行います。具体的には、不動産関連業者へのアプローチ、情報収集、市場調査などを通じて、物件の仕入れや仲介案件の獲得を目指します。テレアボや飛び込み営業は基本的にありません。 ○ルート営業：既存の法人顧客(提携している不動産会社など)との信頼関係を深め、継続的な取引に繋げます。定期的な訪問や情報交換を通じて、新たな案件ニーズを掘り起こし、提案を行います。 ○不動産物件の調査・査定補助:仕入れを検討する物件の現地調査や、市場価格、周辺環境などの情報収集を行い、査定のサポートを行います。 ○契約手続きのサボート：売買契約や仲介契約に関する書類作成の補助、決済業務のサボートなどを行います。 ■組織構成： 全体で4名の組織となっており、その内営業担当は2名となっております。1名の社員は現在研修中となっておりますので、ご入社いただいたら一緒に当社の営業について学びながら慣れていただきたいと考えております。 ■業務の特徴： ＜幅広い不動産事業に携われる＞ 買取再販、仲介、リノベーションと、不動産の多岐にわたる事業に携わることで、幅広い知識と経験を積むことが可能です。少数精鋭の組織のため、個人の裁量が大きいことも特徴です。 ＜社長・専務直下で成長＞ 業界経験豊富な社長や専務から直接指導を受けられるため、未経験からでも実践的な知識やノウハウを効率的に習得し、プロの営業として大きく成長できます。 ■当社について： 私たちは「質の高い労働には相応の対価を」という理念のもと、社員の頑張りを正当に評価し、高い報酬で還元しています。設立間もないながらも、直近3年で売上は好調、右肩上がりの成長を続ける急成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区亀有3-16-6 ROKU2F 勤務地最寄駅：JR線／亀有駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：決算賞与（11月）※業績に応じて支給／2025年度支給実績2か月分 ■宅建手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ロク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヒトツメ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • <未経験歓迎>新卒採用向け人材営業※法人担当◇早期スキル・年収アップ/年間休日126日(土日祝)
      【エステサロンやスーパーなど販売・サービス職経験者多数活躍中！/200%以上の急成長HRベンチャー/代表直下/60サービス以上のソリューションで経営課題解決】 ■当社について "企業""エージェント""学生"がそれぞれ異なる課題を持っている業界を連鎖的に解決に取り組んでいます。 新卒採用のプロフェッショナルとして、本質的な課題解決で採用成功に導く事を存在意義としています。 ■業務内容 採用支援サービスを展開する当社にて当社サービスに拘らず、パートナー契約している60つ以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 〇入社後行っていただく業務：RA業務 ・採用課題のヒアリング／分析 ・採用戦略／企画／提案／採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善 〇キャリアパス 組織拡大フェーズのため、スキル／ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。 他社より早いスピードで、事業／組織の0→1→100を経験できます。 ・採用担当 ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・今後、拡大していく事業の責任者 ・新規事業の立ち上げ ■ミッション 採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、経営課題解決をサポートします。クライアントの外部人事に近い立ち位置で、事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 ■組織構成 役員2名、 HRコンサルタント9名、 営業アシスタント2名で構成されています。平均年齢29歳の活気あふれる環境です。 ■当社の特徴 ・代表の木山はこれまでに、担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった新卒エージェントの中では日本トップクラスの実績を持っているため、HR業界の最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。 ・成長率250%ベンチャーのため、既存事業のグロース / 組織開発 / 新規事業の構想など、事業 / 組織の0→1→100を推進していくことができます。早期からリーダー / マネージャー / 事業責任者を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社_勤務地 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階 勤務地最寄駅：新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～372,600円 固定残業手当/月：76,400円～127,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間、76,400円～127,400円を支給。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新卒領域特化の人材コンサルタント※マネージャー◇組織拡大フェーズで裁量◎/年間休日126日
      【200%以上の急成長HRベンチャー/新卒人材に特化した就職エージェント・国内トップクラスの実績/頑張りが評価される環境】 ■当社について "企業""エージェント""学生"がそれぞれ異なる課題を持っている業界を連鎖的に解決に取り組んでいます。 新卒採用のプロフェッショナルとして、本質的な課題解決で採用成功に導く事を存在意義としています。 ■業務内容 新たなHRプラットフォームを構想している当社で、リーダー・マネージャー候補としてアサインさせていただきます。最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せする想定です。その後は、事業のPL責任をお任せしつつ、今後の新規事業/他部署の立ち上げなどもお任せする想定のポジションです。 〇入社直後にお任せする業務(RAとしての業務) ・リード獲得／新規商談～深耕営業 ・採用課題のヒアリング／定量定性分析 ・採用戦略設計～採用課題解決のための複合的なソリューション提案 ・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 〇スキル/適正に応じて3ヵ月程度でお任せする業務 ・メンバーマネジメント業務 〇スキル/適正に応じて1年程度でお任せする業務(事業責任者候補) ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・新規事業の立ち上げ ・他部署(IS/CS)部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにPJT化～実行PM ■組織構成 役員2名、 HRコンサルタント9名、 営業アシスタント2名で構成されています。平均年齢29歳の活気あふれる環境です。 ■当社の特徴 ・代表の木山はこれまでに、担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった新卒エージェントの中では日本トップクラスの実績を持っているため、HR業界の最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。 ・単一ソリューションではなく、60商材以上を元に提案するため、ソリューション営業力、深耕営業力、課題解決スキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社_勤務地 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階 勤務地最寄駅：新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,400円～521,700円 固定残業手当/月：114,600円～178,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間、114,600円～178,300円を支給。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヒトツメ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    天慶ジャパン株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都江東区東陽3-5-5 ラウクティビルデイング8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 鮮魚の仕入れ／未経験から豊洲プロバイヤーへ！年収430万円～
      ★日本の美味しい食材を、豊洲から世界へ発信!! ★稼ぎながら一生モノの目利きが身につきます!! 豊洲市場で鮮魚などを仕入れ、香港本社へ輸出する購買バイヤー業務と、 輸出書類作成などの貿易事務業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ◇発注内容の確認 ◇注文書の作成 ◇水産品の買い付け ◇梱包作業 ◇輸出書類の作成 ◇その他、事務作業 など ＝【1日の流れ】＝ (1)出社後、グループ本社からの発注書内容を確認 注文書を作成します。 　▼ (2)豊洲市場へ移動 移動はタクシーを利用（タクシー代は全額会社負担） 　▼ (3)買い付け 発注書に沿ってマグロを中心に水産品を買い付け！ 　▼ (4)発送準備 箱に詰めるなどの簡単な梱包作業です 　▼ (5)輸出書類の作成 決まったフォーマットに入力するだけでOK！ 英語が話せなくても大丈夫◎ 　▼ (6)退勤 簡単に日時報告をして業務終了！お疲れ様でした～！ ＼未経験大歓迎★／ 魚の仕入れ・目利き未経験でも大丈夫◎ 一人ひとりの知識や習熟度に合わせて研修を実施します。 市場での立ち回りや取引ルール、 輸出に関わる書類作成・手続きについては イチから丁寧にお教えします。 まずは書類作成や梱包など、簡単な業務から始めて、 先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えましょう。 ＼一生モノの目利きが身につく★／ 目利きは先輩にノウハウを教わりながら、徐々に知識を蓄えていきましょう。 少しずつ挑戦しながら、焦らずじっくりとプロのバイヤーへの階段を上っていきましょう！ ＼語学力は不問★／ 英語や中国語が話せなくてもOK☆ もちろん活かすこともできますよ♪
      【本社／勤務地】 東京都江東区東陽3-5-5 ラウクティビルデイング8階 ◆東京メトロ東西線『木場駅』より徒歩2分 ※魚の仕入れは豊洲市場で行います ※豊洲市場へはタクシーで向かいます（タクシー代は会社負担） ※転勤はありません
      ■月給32万5000円～＋各種手当＋賞与 ※鮮魚や食品の仕入れや目利きの経験がある方は優遇アリ ※一律手当含む ◎上記金額には固定残業代（月25時間分/4万6000円）を含みます。 ◎上記金額にはみなし深夜手当（月99時間分/3万6000円）を含みます。 ◎超過分は別途支給 ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ◎交通費規定支給（月2万円まで） ◎時間外手当（超過分） ＜社員の年収例＞ 年収620万円：月45万円+賞与+各種手当／41歳・バイヤー経験6年
    • 鮮魚の仕入れ・購買部の管理者／未経験OK！年収500万円～！
      ★マネージメント・チーム運営経験を活かせる!! ★購買部のチーム運営をお任せします!! ＜具体的な業務内容＞ 豊洲市場で鮮魚などを仕入れ、香港本社へ輸出するバイヤー業務と、 一緒に働く社員のメンバー管理をお任せ致します。 【マネージメント業務】 ◇スタッフの業務内容の管理 ◇育成・教育 ◇部署の予算・売上管理 【バイヤー業務】 ◇香港本社からの発注内容の確認 ◇注文書の作成 ◇水産品の買い付け ◇梱包作業 ◇輸出書類の作成 ◇その他、事務作業 など ※魚の仕入れ・目利き未経験でも大丈夫◎ 鮮魚全般の仕入れからスタートして経験を積んでいきましょう!! ※語学力は不問!! 英語や中国語が話せなくてもOK☆ もちろん活かすこともできますよ♪ ＝【1日の流れ】＝ (1)出社 グループ本社からの発注書内容を確認 ※1日のスタッフの業務内容把握・指示 　▼ (2)豊洲市場へ移動 移動はタクシーを利用します ※タクシー代は全額会社負担 　▼ (3)買い付け 発注書に沿ってマグロを中心に水産品を買い付け！ ※社員への指示出しや管理をお願いします。 　▼ (4)発送準備 箱に詰めるなどの簡単な梱包作業です 　▼ (5)輸出書類の作成 決まったフォーマットに入力するだけでOK！ 　▼ (6)部署の予算・売上管理 ※売上・予算に応じて売上の最大化に向けて取り組み 　▼ (7)退勤 ＝【入社後の流れ】＝ 入社時にOJTを通して丁寧にお教えします。 市場での立ち回りや取引ルール、 輸出に関わる書類作成・手続きについては イチから丁寧にお教えします。 鮮魚や買付の業務を覚えながら、 部署のマネージメントをお任せします。
      【本社／勤務地】 東京都江東区東陽3-5-5 ラウクティビルデイング8階 ◆東京メトロ東西線『木場駅』より徒歩2分 ※魚の仕入れは豊洲市場で行います ※豊洲市場へはタクシーで向かいます（タクシー代は会社負担） ※転勤はありません
      ■月給38万3500円（一律手当含む） ※想定年収500万円～ ※鮮魚や食品の仕入れや目利きの経験がある方は優遇アリ ※上記金額には固定残業代（月25時間分/5万4000円）を含みます。 ※上記金額にはみなし深夜手当（月99時間分/4万3000円）を含みます。 ※超過分は別途支給 ＼こんな方たちも大歓迎★／ 「飲食店でマグロを扱っていたので目利きに自信がある…」 「スーパーの鮮魚担当としてマグロを仕入れていた…」 「釣りが好きで魚の知識を活かしたい」 ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ◎交通費規定支給（月2万円まで） ◎時間外手当（超過分）
    天慶ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インターシーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-9-11
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】ネットワークエンジニア（ネットワーク環境の設計構築～保守運用）※残業10～20ｈ程度
      ■採用背景：セキュリティ機器の導入やネットワーク機器を使った設計／構築／運用／保守、無線LANネットワークサーベイ／設計の事業を展開している同社では、案件が増えている状況です。また、今後もより事業を拡大していこうと考えており、今回は事業拡大に向け、増員で募集します。 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして、ネットワーク環境の設計／構築～運用／保守までをご経験やスキルに応じて、担当していただきます。案件は、受諾案件とSES案件がございますが、どの案件を担当頂くかは、ご自身でお選びいただけます。受諾案件については、SIerからの直接受注など上流から下流まで様々です。SES案件は、セキュリティの運用やネットワン構築の案件が多いです。 ■入社後について： 入社後まずは、研修がございます。機械を使った社内研修で、設計・構築をイチから学んでいただきます。PLクラスの上司がOJTを担当します。研修が終了したら、実際にプロジェクトに参画していただきます。 ■プロジェクトの例： ・Office365を導入作業に付随するNW設定・構築・検証作業 ・某外資系生命保険会社様のネットワーク・サーバリプレース ・某キャリア会社様の大規模ネットワーク設計・構築 ・OSS、クラウドを活用したインフラ構築案件 ■同社について 2020年12月にソフトウェア開発等を行っている、株式会社アスキングから事業部ごと独立し、「新たな価値創造集団として、高度なIT社会への貢献」をビジョンに、通信インフラに関わる総合的なサービスを提供しております。ネットワークエンジニア集団の会社として、セキュリティ機器・ネットワーク機器を使った設計・構築を得意としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪4丁目8番11号 高輪マンション　オフィスフロア203 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インターシーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トラストメディカル

    総合コンサルティング
    東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル4階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容医療クリニックの運営サポート／未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      ★*主な業務内容*★ ￣￣￣ ご経験や得意なことに合わせて、少しずつ業務をお任せしていきます。 医師やクリニックスタッフが働きやすい環境を整える“サポート役”として、運営を支えていただくお仕事です。 まずはできることからスタートし、慣れてきたら担当範囲を広げていけます。 ■スタッフ育成・マネジメント ・研修や技術習得の進捗チェック・サポート ・医師やスタッフとの定期的な面談 ・人事評価の運用サポート ■クリニック運営サポート ・運営ルールや仕組みづくり（簡単なところから） ・売上データの確認と改善提案 ・医師のシフト作成（フォーマットあり） ・契約書周りの作成・更新 ■採用関連業務 ・採用に関する業務サポート（応募対応など）　など ◎＜将来的には…＞ 業務に慣れてスキルを身につけた後は、 クリニック事業責任者や部署リーダーなど、 様々なキャリアパスをご用意！ 努力次第でステップアップしていける環境です！ ★*入社後は…*★ ￣￣￣ 先輩社員によるOJTを通じて、 仕事の流れを一つずつ丁寧にレクチャー。 まずはできることからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていきましょう！ 「美容が好き」「人の役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 分からないことは先輩がしっかりサポートします◎ ★*当社の魅力・特徴…*★ ￣￣￣ ◎高い知名度と安定性 2020年の設立以来、順調に事業拡大を続け、 現在では美容外科、美容皮膚科、婦人科、 メンズクリニック、感染症クリニックなどの全国26拠点を展開。 クリニックの労務・採用代行などを勤め、着実に成長を遂げています。 ◎一人ひとりの成長を大切に 半期に一度の面談では、 これまでの頑張りをしっかり振り返り、 今後の目標やキャリアプランを一緒に考えます。 あなたの「やってみたい」 という気持ちを大切にしながら、 理想のキャリアに向けてサポート！ あなたの努力と成長がしっかり評価される職場で、 一緒に次のステージを目指しませんか？
      【転勤なし／本社勤務／銀座駅より徒歩3分】 本社／東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ「銀座駅」C8・C9出口より徒歩3分 東京メトロ「銀座一丁目」5番出口より徒歩2分 JR「有楽町駅」中央口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～40万円 ※経験やスキルを考慮し、決定します ※研修期間終了後より業績手当を支給。業績手当は、売り上げにより支給の有無と金額が確定します（支給条件あり）
    株式会社トラストメディカルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Sherpa consulting Parties

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【経営幹部募集】IPOを目指す6期目のベンチャーコンサルで大手案件を一気通貫でお任せします！
      プライム上場企業、売上数兆円クラスの企業の事業部長~マネージャー層に対し、下記テーマでコンサルティングのご支援をお願いします。 ・戦略系：事業計画策定、プロダクト開発のマーケット調査 ・業務系：業務可視化、BPR、業務遂行上必要な人数の見積もり ・IT系：効率化業務の特定、ツール選定 案件規模としては年間取引額1億円規模が多く、そのプロジェクト管理責任を担って頂きます。 マネージャーとして、チームマネジメントおよび品質マネジメントをお任せします。 顧客から依頼される課題解決のみに留まらず、顧客組織のビジネスゴールにつながる課題に気づき、顕在化させ、顧客と共にビジネス成功のために徹底した伴走をお願いします。 また、リファラルやコンペ等を通じた新規顧客の開拓も行っていただきます。 ―　当社コンサルティング事業の3つのポイント　― ★１　業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★２　クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★３　成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：491,900円～868,000円 固定残業手当/月：115,300円～203,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 607,200円～1,071,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界経験不問】IPOを目指す6期目！コンサルタントとして大手案件を一気通貫でお任せします！
      弊社は、険しい山を登る登山家のガイド： Sherpa（シェルパ） のように、お客様を深く理解し伴走することで、難題に挑むリーダーを支援するコンサルティングを提供しております。 クライアントが、自社では難しそうだが挑戦してみたいことを、 「Sherpaもいるし、やってみるか」 と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。 ―　当社コンサルティング事業の3つのポイント　― ★１　業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★２　クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★３　成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・市場/業務分析 ・戦略/業務の企画/設計 ・施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション 弊社自身も拡大中のため、将来的には社内のマネジメント業務や人材育成もお任せしていきます。 新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～405,000円 固定残業手当/月：61,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Sherpa consulting Partiesで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＡＰＡＮＤＸ

    人材派遣
    東京都品川区西五反田3-12-14西五反田プレイス2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【週4リモート】地方自治体のDX推進を牽引するエンジニア◆定年制撤廃・50代以降活躍中／IPO準備中
      ◇自治体支援で社会貢献をしたい方へ！経験を活かして、地方自治体のDX化を進めませんか？ ◇週４在宅可能／自身の裁量で進めていただけます ◇内製化のためのエンジニア第一人者募集！ ■募集背景 当社は行政・公共分野向けのDX支援を行っており、現在はグループ会社のリソースに頼りながら業務を進めていますが、自社でのエンジニア体制を強化するための増員募集となります。今後の業務拡大と自主的なプロジェクト運営を目指し、新たなエンジニアを募集しています。 ■業務概要 当社のSEとして、地方自治体向けアプリ「DX-Pand」の開発・運用をサポートし、DXプロジェクトのマネジメントを行います。営業チームと連携し、お客様との窓口業務や仕様書の作成、プロジェクトの進行管理（いわゆる上流工程）を担当していただきます。自治体のデジタル化を推進するための重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細 ・地方自治体との要件定義、導入支援のマネジメント業務 ・開発委託するグループ会社とのプロジェクトマネジメント ・事業部門と自社プロダクト戦略の策定 ・DXやAIに関する情報交換や提案活動 ・お客様からのフィードバックを基にしたサービス改善 ※全国の自治体を対象としておりますので、出張が発生する場合がございます（2～3か月に1度を目安）営業のみが現地に赴き、エンジニアはリモートで対応するなどの工夫も行っております。 ■企業の特徴／魅力 行政・公共分野に特化したDXソリューションを提供しており、全国の地方自治体から高い評価を得ています。エルテスの子会社として安定した経営基盤を持ち、IPO準備中のため、成長を続ける企業環境でのキャリアアップが期待できます。また、定年制を撤廃しており、セカンドキャリアを目指す方にも最適な職場です。 ■組織体制 現在、当社のエンジニア部門は少数精鋭で構成されております。業務委託のメンバーを始めとし、各メンバーが高い専門性を持ち、自治体のDX支援に取り組んでいます。フレキシブルな働き方ができる体制であり、在宅勤務や必要に応じたオフィス出社も可能です。案件の状況により出張もありますが、リモートでの対応をベースにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-12-14 西五反田プレイス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,960,000円～7,360,000円 固定残業手当/月：170,000円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月予定） ■賞与：年1回（6月予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 地方自治体向けコンサルティング営業◆営業経験活かす／土日祝休み／スマートシティを目指したDX推進
      【グロース上場・株式会社エルテスの子会社／地方自治体の「住民目線」に立ったDXを推進／IPO準備中】 ■業務概要： 全国各地でデジタル化やDX化に取り組んでいる、または取り組もうとしている地方自治体様に対し、行政DXコンサルとして課題解決を支援しながら、自社開発の住民総合ポータルアプリ『DX-Pand（R）（デクスパンド）』を中心に行政DXに関するソリューションの提案活動や入札・契約対応を行っていただきます。 ■業務詳細： ・対象：全国各地の地方自治体様（デジタル推進、行政企画等の部署） ・手段：包括連携協定などで対象の自治体様と協力関係を築き、「DXとは何か？行政は何をすべきか？」というレベルから伴走支援を行い課題を洗い出してから、入札（プロポーザル方式が中心）を経て成約を目指します。 ・全国の地方自治体様への出張が月2～3回程度で発生します。 ■入社後について： ・入社直後は同じ営業部メンバーや事業管掌役員とともに進行中のプロジェクトの補助や出張同行などをしながら商品や業務へのご理解を深めていただきながら、自身の案件創出を目指し新規開拓活動も行っていただきます。 ・習熟度に応じ難易度を上げながら、最終的には顧客訪問／提案、開発部門との調整などを自身で進めていただきます。 ■魅力： ◎【社会貢献性】行政のデジタル化／DX化という、未来の行政インフラを形作る社会貢献性の高いプロジェクトに携われます ◎【スキルアップ】顧客開拓、提案～入札・契約対応、開発と連携した導入支援など一気通貫で担当するため、営業パーソンとしての総合力を養うことができます。また、クラウドサービス系の商材やアプリ開発について知見を深めることができます。 ◎【キャリアアップ】IPO準備中で会社として成長を目指している段階です。少数精鋭のため、やる気と実績次第でキャリアアップを目指していくことができます。 ■業務の特徴： ・行政DXソリューションを提供する少数精鋭のプロフェッショナルとして、自ら考え行動することで成果が得られる環境です。 ・各案件の規模が大きいため、リードタイムが長く、顧客や社内外のメンバーと協力しながら丁寧に進めることが求められます。 ・分からないことがあっても質問し合える環境があり、孤立することはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-12-14 西五反田プレイス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,678,696円～5,518,584円 固定残業手当/月：110,079円～165,118円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,637円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月予定） ■賞与：年1回（6月予定） ■モデル年収： ・20代後半（入社2年目）：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＡＰＡＮＤＸで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＶＢ　ＮＥＸＴ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区北青山１丁目２－３
    • 設立 2020年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 全国86店舗／急成長ピラティスブランドのエリアマネージャー
      • NEW
      ………… ★URBAN CLASSIC PILATESとは？ ………… 全国86店舗を展開するセミパーソナル型ピラティススタジオブランド。 少人数制で一人ひとりに目が届くトレーニングを強みに、関東・関西・愛知・福岡を中心に出店を加速しています。 さらなる成長フェーズに向けて、複数店舗を統括するエリアマネージャーを募集します。 ………… ★具体的な仕事内容 ………… ・複数店舗（10～20店舗程度）の運営・数値管理 ・KPI分析、業務効率化の企画・実行 ・店長・インストラクターの育成、チームづくり ・新規店舗の立ち上げ ・本部との連携による戦略実行、改善施策の推進 ◎10～20店舗を任されるポジション 現場を動かし、数字を伸ばし、チームを強くする。 裁量が大きく、企画から実行まで主導できます。 ………… ★AMの1日のスケジュール ………… 10:00　担当店舗の予約・KPI確認／メール対応 12:00　店長・スタッフとの面談、育成MTG 15:00　店舗巡回（課題抽出・改善提案） 17:00　本部との共有・資料作成 ………… 【POINT1】拡大フェーズだからこそ、キャリアは広がる。 ………… 年間20店舗以上の出店を続ける成長ブランド。 これから生まれるポジションも多くあります。 社長との距離も近く、採用、広告、研修企画、コンテンツ開発など、事業づくりに関わる役割を任されることもあります。 役割を待つのではなく、 役割をつくる側に回れる環境です。 ………… 【POINT2】現場が、事業を動かす。 ………… 出店スピードが速い今、 現場の判断と行動が、そのまま成果につながります。 意思決定も速く、 現場の提案がそのまま会社の取り組みとして動き出すことも珍しくありません。 組織を育てる。 人を伸ばす。 チームの成果を最大化する。 エリアマネージャーのマネジメントが、 事業の成長を左右します。
      【ご希望に合わせていずれかのエリアを担当いただきます】◎社宅制度あり（規定あり） ＜関東エリアマネージャー＞ ・拠点：関東店舗 ・担当：10～20店舗 ・基本は各店舗へ直行直帰 ・本部出勤：月数回（青山本社） ＜関西エリアマネージャー＞ ・拠点：関西店舗 ・担当：10～20店舗 ・基本は各店舗へ直行直帰 ・本部出勤：月数回（青山本社） ◎受動喫煙対策：あり
      ■月給320,000円～450,000円 ※年齢・経験・スキルに応じて決定いたします 【試用期間3カ月】 月給30万円 （見込残業20時間分40,250円含む） ※見込残業を超える労働を行った場合は残業代を別途支給します。
    株式会社ＶＢ　ＮＥＸＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＲＥＥＮＩＮＧ

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区宇田川町37-14
    • 設立 2020年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全1件
    • スタートアップの経理職／将来の幹部候補／土日祝休／フレックス
      ＜＜　私たちが展開する事業の一部をご紹介！　＞＞ ◎鉄道跡地開発プロジェクト「下北線路街」 …世田谷代田駅～東北沢駅までの1.7kmにわたる施設を企画・運営。 自主イベントの開催やエリアマネジメントを通じて、地域に新たな価値を提供します。 ◎BASE LAYER HOTEL名古屋錦 …「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」を提案する、カルチャー感度の高いビジネスパーソンのためのビジネスホテルです。 ◎御成桑拿（おなりさうな） …街のハブになる「地域密着型のコミュニティサウナ」を目指し、まちと人が”ととのう”「御成桑拿（おなりさうな）」を開業します。 ーーー ＜＜　具体的な業務内容　＞＞ 当社で展開する店舗全体をまとめる経理・財務担当として下記業務をお任せします。 ■収支管理 ■残高管理 ■仕訳入力 ■小口現金管理 ■仮払金管理 ■経費精算処理 ■出納業務　など 現在当社では、業務委託として運営も行っている店舗／ホテルもあるため、業務に慣れてきたらクライアント企業とのプロジェクト管理もお任せします。 ーーー ＜＜　使用するソフト　＞＞ ・PCAクラウド ・TOKIUM（請求書集計、その他証憑収集、経費精算集計で使用） ・サイボウズ（社内申請チェック） ・BtoBプラットフォーム（棚卸処理や社内外の仕入請求書集計） ・請求クイック（受託請求書、社内処理で使用） ・まかせてネット（売上管理表チェック、受託店の業者仕入確認とレジデータ抽出、小口現金出納帳チェックで使用） ーーー ＜＜　ここがPOINT！　＞＞ ★スタートアップならではのスピード感があり、幅広い業務に携わることで専門性の高いスキルを磨くことができます。 ★少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりのアイデアが尊重され、互いに支え合う社風があります。 ★半期ごとに自分で設定した目標に基づき、事業目標との達成度を面談で振り返り、公正に評価。年2回の評価制度で、あなたの頑張りをしっかり評価します！
      ＜転勤なし＞ 東京都渋谷区宇田川町37-14 ※「渋谷駅」より徒歩10分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給32万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8885円～9万8640円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ＧＲＥＥＮＩＮＧで募集中の求人をもっと見る

    ＭＫＮアルミニウム株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区丸の内1-8-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟上越市/転勤無】設備保全◆年間休日126日（土日祝）/残業月16h/福利厚生充実/ニッチトップ
      ■担当業務：　 実際に現場をみて、不具合の部分を確認、生産効率や工程不良の改善のために修理や設備導入の検討 ・トラブルや不良品が出た際には、現場の作業者に確認するなど、手順の見直しや原因の究明を行います。 ・安定操業への取り組み ・工程トラブル対応 ・製造技術の改善 ・設備導入の検討、設備の維持管理 ■具体的な業務内容： ＜日々の業務＞ ・生産設備に係る、電気・計装・通信の保全業務 ・工事協力会社への工事依頼、工事管理 ・新規設備導入に関わる設計検討 ＜月次業務＞ ・電気設備の月例点検工事管理 ・修繕費の集計 ・修繕、故障データの集計、解析 ＜年次業務＞ ・保全計画の見直し、立案 ・修繕費予算の策定 ・受配電設備定期修理工事の管理 ■組織構成： 同業務は10代1名・40代1名・50代1名・60代2名（全員男性）の5名で担当しています。工場全体では86名の方が所属しています。 ■入社後の流れ・キャリア： 入社後はまず安全教育の研修を受け、OJTで業務を習得いただきます。将来的には第三種電気主任技術者の資格取得でキャリアアップが見込めます。資格取得支援が充実しており、受験料や移動費・宿泊費は会社負担、勤務時間扱い、教材費用やオンライン講座費用も会社が負担します。 ■資格手当 フォークリフト運転技能、玉掛け技能、クレーン運転士、第三種電気主任技術者などの資格取得を目指していただきます。該当資格を入社前にお持ちの場合も、入社時から資格手当を支給します。 ■会社概要： アルミ加工プロセス向けに、ビレット、スラブ、合金塊（5Kg塊）をお客様要望仕様に応じて開発、製造、販売しています。自動車、エレクトロニクス産業など様々な用途で当社のアルミ製品が使用されています。半導体や液晶用のスパッタリングターゲットでは、世界トップクラスの地位を有する中国上海市に拠点を置くKFMIグループ企業出資の日本法人です。 ■会社の将来性： 販売量の6割が自動車、2割が電子関連です。自動車では軽量化のためアルミの需要が見込め、半導体関連は成長分野とされています。また、三菱ケミカルの事業継承を背景に高い品質基準や管理体制が整い、安心の働き方と成長を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越テクノセンター内 住所：新潟県上越市福田町１　上越テクノセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分を業績連動で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＫＮアルミニウム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    LSIGN POST株式会社

    アウトソーシング
    〒104-0045 東京都中央区築地2-2-7 築地フロント2階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全1件
    • サポート職／事務未経験OK／年間休日128日／月給30万円~
      • 締切間近
      ～管理部門として、以下の業務をお任せします～ ・社内報の企画・編集・配信 ・経営層や各部署とのスケジュール調整・会議準備 ・人事評価制度や社内ルールの整備・運用サポート ・総務業務のサポート（備品管理、各種契約・申請対応など） ・社内業務の効率化や改善提案など ＜とある一日の流れ＞ ▼9：00　出社・メールチェック お取引先や、代理店から報告や調整の連絡があるので対応します。 ▼10:00　資料・書類作成 ・社内報の記事作成 ・会議資料や報告書の作成 ・人事評価や社内ルールの更新・整理 ▼11:00　社内調整・会議準備 ・各部署との会議日程調整 ・経営陣への報告資料作成 ・総務・経理・法務関連の各種申請サポート ▼12：00　昼食 ▼13:00 業務・調整 ・午後も引き続き資料作成や社内調整 ・社内業務効率化の改善提案 ・総務・経理・法務サポート業務 ▼18：00　退社 単なる事務職ではなく、組織の中枢を支えるポジションです。会社の経営や組織運営に近い立場で、 将来的にはコーポレート部門のマネジメントや体制強化にも関わるチャンスがあります。
      【転勤なし／駅チカ】 本社／ 東京都中央区築地2-2-7 築地フロント2階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩３分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙
      月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代なし、別途全額支給
    LSIGN POST株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＥ‐ＮＥＸＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスB’s4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】エンジニア◆市区町村向けの住民税システム開発※大手との安定取引／上流から一気通貫／二卒歓迎
      ◎上流～下流まで一気通貫で経験積める／賞与4か月分／風通しの良い環境 ◎市町村向けの住民税に関わる業務システム開発 ■業務内容 市区町村向け住民税システムの開発・保守業務を担当していただきます。COBOLを用いたシステム開発やSQLを使用したデータ抽出・分析、単体・結合テスト仕様書の作成とテストの実施が主な業務です。 お客様とのコミュニケーションを通じて、業務知識を深めながら、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。名古屋へ出張が発生する場合もありますが、短期的な出張が中心です。 ■業務詳細 市区町村向けの住民税システムに関わる以下をお任せします。 ・COBOLを用いたシステムの開発・保守 ・SQLを用いたデータ抽出と分析 ・単体・結合テスト仕様書作成とテストの実施 ※東京都大田区内、愛知県名古屋市内へ出張がございます。 ■入社後の流れ 入社後、まずは先輩社員と共に会議に出席したり、先輩と常駐先に行きOJTにて業務を覚えていきます。メンター担当がつき、わからないことに関しては気軽に聞くことが出来ます。 経験が浅い方であればテストや保守などから、ある程度経験がある方については開発・設計からお任せすることもあります。 ■組織構成 社員15名 生保システム担当：8名 住民税システム担当：6名 生保システム開発は基本的に江東区にて常駐になります。 チームで配属のため、一人で常駐先に行くことはありません。 ■評価制度 業績に合わせて賞与が決定します。 直近の実績として平均月収の4か月分です。 業務を真面目に遂行していれば賞与が０ということは基本的にありません。 ■当社の魅力 ・社長・役員も含め距離が近い環境です。経営についても透明性を意識しており、決算書など社員全員が見ることが出来ます。 ・社内で新規事業の立ち上げ～社内イベントなど大小関わらず自身で計画・立案したものを実行することが出来ます。 ・ご事情により柔軟にリモートワーク等対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB’s4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～5,040,000円 固定残業手当/月：80,955円～93,330円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,955円～453,330円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（3月・9月）※会社の業績に応じて支給 ■モデル年収： 月給350,000円／経験3年メンバ 月給450,000円／経験7年メンバ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】エンジニア◆生命保険会社の業務システム開発※大手との安定取引／上流から一気通貫／二卒歓迎
      ◎経験浅い方も歓迎！上流～下流まで一気通貫で経験積める／賞与4か月分／風通しの良い環境 ◎大手生命保険会社の基幹・業務システム開発 ■業務内容 生命保険業務システムの設計・開発・保守業務を担当していただきます。 どの業務からお任せするかがご経験により決定します。 JavaまたはVBAを使用した開発業務や、チームでのプロジェクト管理、インフラ基盤更改のPMO業務（計画、調整、管理、推進業務）が主な業務です。お客様とのコミュニケーションを通じて、業務知識を深めながら、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。 ■入社後の流れ 入社後、まずは先輩社員と共に会議に出席したり、先輩と常駐先に行きOJTにて業務を覚えていきます。メンター担当がつき、わからないことに関しては気軽に聞くことが出来ます。 経験が浅い方であればテストや保守などから、ある程度経験がある方については開発・設計からお任せすることもあります。 ■詳細 生命保険会社業務システムに関わる以下となります。 ・チームでのWeb開発プロジェクトの設計・開発・テスト ・JavaもしくはVBAを使用した開発・保守 ・生命保険会社インフラ基盤更改のPMO業務（計画、調整、管理、推進業務） ・チームリーダーとしてのプロジェクト管理（経験者の場合） ■組織構成 社員15名 生保システム担当：8名 住民税システム担当：6名 生保システム開発は基本的に江東区にて常駐になります。 チームで配属のため、一人で常駐先に行くことはありません。 ■評価制度 業績に合わせて賞与が決定します。 直近の実績として平均月収の4か月分です。 業務を真面目に遂行していれば賞与が０ということは基本的にありません。 ■当社の魅力 ・社長・役員も含め距離が近い環境です。経営についても透明性を意識しており、決算書など社員全員が見ることが出来ます。 ・社内で新規事業の立ち上げ～社内イベントなど大小関わらず自身で計画・立案したものを実行することが出来ます。 ・ご事情により柔軟にリモートワーク等対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB’s4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先：江東区内 住所：東京都江東区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～5,040,000円 固定残業手当/月：80,955円～93,330円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 451,955円～513,330円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（3月・9月）※会社の業績に応じて支給 ■モデル年収： 月給350,000円／経験3年メンバ 月給450,000円／経験7年メンバ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＥ‐ＮＥＸＴで募集中の求人をもっと見る

    ドルビックスコンサルティング株式会社（丸紅100%出資）

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋室町2-3-1コレド室町2 10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【在宅可】保険業界向けコンサルタント◆丸紅資本100%の安定性／新規事業や戦略など上流の案件も多数
      ■□保険業界向けコンサルタント／ブティック系ファームの柔軟さ×丸紅グループの事業基盤／生成AIを活用したサービスの高度化や基幹システムの変革など／上流の案件も幅広いテーマに携われる■□ ●2021年1月に設立された新興のDXコンサルティングファーム“第2創業”として更なる成長へ ●丸紅100％出資、商社系ファームとして、新規事業案件多い＆丸紅との事業開発もできる ●標準労働時間7時間45分×フレックス制度有り×在宅勤務可×副業・兼業可 ■業務内容： ・保険会社における生成AI等を活用した顧客サービスの高度化や業務の効率化支援 ・保険会社の基幹業務・システムの変革・高度化 ※異業種のプロジェクトに参画して頂く可能性有り ■BPR部署について： DXの本旨であるビジネスとテクノロジーの完全融合を通じた、既存ビジネスの価値の再定義・再創造と新たなビジネスの創造が当社のコンサルティングサービスの主戦場です。 AIやデータアナリティクス、クラウド、IoTなどの最先端のテクノロジーを利活用するだけでなく、総合商社グループの事業資産とケイパビリティも掛け合わせることで、従来型の戦略コンサルティングやITコンサルティングの枠に留まらない、ビジネスのプロデュースとクライアントとの協創に取り組んでいます。 ビジネスグロースパートナー（GPD）チーム：領域横断のオールラウンダーとして事業・業務変革の実行局面を主導・推進する ■同社の魅力： ◎ブティック系ファームの良さと大手総合商社資本の強みのハイブリッド◎ 同社の経営戦略コンサルティング本部は、軸となる専門性を持ちつつも複合的な経営課題への対応ができる人材育成を図っており、その強みと丸紅グループの特長的かつ強固なケイパビリティの掛け合わせにより、ユニークなコンサルティングサービスの実現に取り組んでおります。 ◎様々な業界に対する豊富なコンサルティング実績 丸紅グループが展開する多種多様な事業領域において、幅広い視点でDXを実践しており、DXに関する先駆的な知見・ノウハウを蓄積し展開しています。 ◎戦略×テクノロジーによる一気通貫の支援 構想策定にとどまらず、体制構築やアライアンス、システムの設計・開発など、事業化や運営体制の整備までをトータルにサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F 勤務地最寄駅：銀座線／三越駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,600円～531,140円 固定残業手当/月：109,300円～204,660円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,900円～735,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定 ■賞与：年2回 ■諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンサルタント（マネージングディレクター～マネージャー）◆大手総合商社「丸紅」資本の安定性
      【コンサルタント（マネージングディレクター～マネージャーポジション）／大手総合商社「丸紅」発コンサルティングファーム】 同社は2021年の創業当初から、DOLBIXは総合商社を含む多くの企業に対し、デジタル技術と事業アセットを融合した新事業創出や既存事業変革に取り組んでまいりました。それらの知見/実績をもとに、2024年度に産業界の重要テーマであるSustainability TransformationとDigital Innovationを実践する新たな部門（S&DI）を立ち上げ、顧客企業を社会的価値の向上と経済的成功の両立へと導くコンサルティングサービスを展開しています。 ■業務内容： 丸紅の事業部門/グループ内の事業会社、グループ外の大手～中堅企業に対して、事業戦略/SX戦略の立案、デジタルイノベーションの推進、CIO/CFO/コーポレート領域の変革などのコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。 また当本部は、より高度な顧客課題の解決ニーズに応えるべくサービステーマを随時拡充しており、オファリング開発への参画機会や、新たな専門性を身に付ける機会があります。 （2025年度のサービス拡充例） ・ソーシャルインパクトの定量化、財務/非財務情報を連動させた経営機能高度化（CxO向けアセスメント、など） ・リスクマネジメント全般（サイバーセキュリティ、CSIRT構築、サプライチェーン/サードパーティーリスクや地政学/経済安全保障リスクへの対応、など） ■同社の魅力： ◎様々な業界に対する豊富なコンサルティング実績 丸紅グループが展開する多種多様な事業領域において、幅広い視点でDXを実践しており、DXに関する先駆的な知見・ノウハウを蓄積し展開しています。 ◎戦略×テクノロジーによる一気通貫の支援 構想策定にとどまらず、体制構築やアライアンス、システムの設計・開発など、事業化や運営体制の整備までをトータルにサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F 勤務地最寄駅：銀座線／三越駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,080万円～2,230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：771,500円～1,592,900円 ＜月給＞ 771,500円～1,592,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定 ■賞与：年2回 ■諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ドルビックスコンサルティング株式会社（丸紅100%出資）で募集中の求人をもっと見る

    Ｂ＆ＤＸ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング12F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】経営コンサルタント ◇育成制度充実／顧客の経営戦略策定、業務改革等幅広い案件
      ～未経験からコンサルタントに挑戦／充実の教育体制／スピード感があり若手から裁量権をもって挑戦できる／日本企業の経営課題・DXに向き合う成長中企業～ ■職務内容： Business（ビジネス）とDigital（デジタル）の両面から顧客企業のTransformation（変革）に向けたコンサルティングとサービスを提供している当社にて、コンサルタントを募集いたします。 ■職務詳細： 【入社後の想定配属プロジェクト】 ＜コンサルティングサービス＞ 長期ビジョン・中期経営計画・戦略策定、機能別戦略策定、経営管理改革、DX ビジョン・構想策定、戦略連動型人事制度改革、トップ直下型デジタル業務改革、業界特化 AI・OCR 導入支援、DX 推進組織立ち上げ支援 など ＜Value ベース・成功報酬型・サブスクモデルのサービス＞ ライセンスビジネス、成功報酬型コスト削減、中堅企業向け DX 支援、人財診断、調達力診断、研修ビジネス、DX 人財・改革人財開発 など ＜コンサル×事業ビジネス＞ デジタル BPO ビジネス など ■教育体制 ・カウンセラー制度：プロジェクトの上司とは別の先輩社員がカウンセラーとしてつき、成長プランを支援 ・社内研修 ・最新情報インプット会 ■ポジションの魅力 ・特定の業界でははなく多様なクライアント、案件があります。経営課題であれば幅広く知見を身に着けることができます。（従業員規模1,000名以上の大手クライアントがメイン／食品メーカー、行政機関、保険会社など） ・スピード感があり、早いうちから裁量権をもってお任せします。1つのプロジェクトにつき2,3名体制のため早くから顧客の部長クラス以上とも関わることができ成長できる環境です。 ・育成文化があり、研修・教育体制も整っております。未経験からスタートしたメンバーも多く安心してチャレンジをいただけます。 ■働く環境 ・20代～30代が約7割を占めています。 ・働くママさん、パパさんも複数在籍しており時短勤務相談可能 ・リモート勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,050円～1,666,666円 ＜月給＞ 393,050円～1,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営コンサルタント ◇2021年創設／顧客の経営戦略策定、業務改革など／少数精鋭で裁量権◎
      ～少数精鋭で裁量権◎／充実の教育体制／日本企業の経営課題・DXに向き合う成長中企業～ ■職務内容： Business（ビジネス）とDigital（デジタル）の両面から顧客企業のTransformation（変革）に向けたコンサルティングとサービスを提供している当社にて、コンサルタントを募集いたします。 ■職務詳細： 【入社後の想定配属プロジェクト】 ＜コンサルティングサービス＞ 長期ビジョン・中期経営計画・戦略策定、機能別戦略策定、経営管理改革、DX ビジョン・構想策定、戦略連動型人事制度改革、トップ直下型デジタル業務改革、業界特化 AI・OCR 導入支援、調達改革、業界横断のビジネスモデル改革、DX 推進組織立ち上げ支援 など ＜Value ベース・成功報酬型・サブスクモデルのサービス＞ ライセンスビジネス、成功報酬型コスト削減、中堅企業向け DX 支援、人財診断、調達力診断、研修ビジネス、DX 人財・改革人財開発 など ＜コンサル×事業ビジネス＞ デジタル BPO ビジネス など ■教育体制 ・カウンセラー制度：プロジェクトの上司とは別の先輩社員がカウンセラーとしてつき、成長プランを支援 ・社内研修 ・最新情報インプット会 ■ポジションの魅力 当社には自身の手で自社ビジネスを作り、成長させたいと考えるメンバーが集まっています。そのため「コンサルティング業務」のみならず「R&D活動（新規ビジネス）」「自社運営（採用、経営管理等）」にもチャレンジする機会があります。 ■働く環境 ・20代～30代が約7割を占めています。 ・働くママさん、パパさんも複数在籍しており時短勤務相談可能 ・リモート勤務可能 ■クライアント 従業員規模1,000名以上の大手クライアントがメインとなります。 ※例：大手食品メーカー、行政機関、大手保険会社　等 ■当社の強み 従来のコンサルティングファームと比べ、あらゆる業界、産業へのアプローチをしており、5‐10年先の市場の方向性を見据えクライアントが気づいていないニーズ・課題に対応、最終的にはコンサルティングサービスにとどまらず市場そのものを作り上げる価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,050円～1,666,666円 ＜月給＞ 393,050円～1,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｂ＆ＤＸ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＨＣＰホームナーシング

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区丸の内1-8-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【事業推進】地域包括ケアの訪問・在宅看護サービス支援｜パートナー先の運営・事業推進支援◎
      △▼おすすめポイント△▼ ・地域医療を支えるという明確なミッションがあり、社会的意義を感じながら働ける！ ・少子高齢化が進む中、在宅医療のニーズは今後ますます拡大しており医療・介護の現場に深く入り込んだ支援を行っており、事業の持続性と拡張性が高い！ ■当社について： 2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。 CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。 ◆サービス概要 地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援しています。 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管理者向けの研修コンテンツの提供 ・採用管理システムや訪問看護業務ソフト等のIT導入、事務対応の効率化と一元化 ・市場分析に基づく新規事業の立地や器具選定及び運営・行政との連携 ・地域ニーズに基づく営業戦略の策定/実施、ブランディングの強化 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ◆業務内容 訪問看護事業を行うパートナー先にて事業推進の業務を担っていただきます。複数の在宅医療サービス企業に対して、機能別で経営支援を行っております。 これまでのご経験、スキルに合わせて事業推進としての業務をお任せしていきたいと考えております。 ◆具体業務内容 ・パートナー先の在宅医療サービス提供企業の経営支援業務 ・経営企画、ミドルバックのディレクション、経営マネジメント全般業務 ・拠点開発／新規出店など含め事業推進の業務（※ご経験、スキルに応じて） ◆配属先組織体制 ・配属先企業：株式会社CHCPホームナーシング 　L従業員数：6名 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大坂拠点 住所：大阪府大阪市 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～498,600円 固定残業手当/月：91,700円～161,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業推進・営業企画（訪問看護や介護分野クリニックの経営支援）◇地域医療を支え・社会貢献できる仕事
      【医療における地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援】 訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつCHCPホームナーシングにて、医療機関向けの営業担当として業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・病院、クリニック等への営業企画　投資先に応じた営業企画の立案、実施。 ・営業プロセス／モデルの実行・立案（新規営業、既存営業：アポイント取得からご利用者様をグループ会社へ繋げるまでの一連を担当） ・病院、クリニック等に対しての営業活動 （医療機関の地域連携担当者、ケアマネジャー、ドクター・医療機関のスタッフ等への営業） ・病院、クリニック等へ当グループの訪問看護サービスをご利用いただくための営業活動 投資先の営業マネジメントを通じて、将来的には経営層への施策提案や経営企画との連携など、経営マネジメントへのキャリアアップも可能です ■配属先： 社員数９名 ■当社について： 2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。 地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管理者向けの研修コンテンツの提供 ・採用管理システムや訪問看護業務ソフト等のIT導入、事務対応の効率化と一元化 ・市場分析に基づく新規事業の立地や器具選定及び運営・行政との連携 ・地域ニーズに基づく営業戦略の策定/実施、ブランディングの強化 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,942円～373,231円 固定残業手当/月：165,058円～293,436円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＨＣＰホームナーシングで募集中の求人をもっと見る

    ｉｎｇ‐Ｂｗｅｌｌ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野1-1-10
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【営業未経験歓迎】求人広告の営業◆企業の採用支援に携わる／年間休日120日／ベースアップ実施
      ｉｎｇ‐Ｂｗｅｌｌは、中途の転職者をターゲットとした求人媒体をメインで扱っており、業種や規模を問わず様々な企業様と取引を重ねてる会社です。 今回、さらなる組織強化を図り営業職を募集致します。 ■担当業務： IndeedPLUSや他求人媒体、WEB広告など、企業様に合った採用プランをご提案する採用支援営業をお任せします。 ■業務詳細： ・企業様に求人メディアをご提案する採用支援営業をお願いします。 ・営業戦略の立案や行動分析などの営業企画業務をお願いします。 ・企業様の採用スケジュールに沿って行動していただきます。 例えば、アポイント（商談）→契約→取材→ 自社制作チームへの発注→原稿の確認→入稿→掲載中のアフターフォロー→顧客管理 ・営業先は首都圏です。直行直帰あり。 ・新規開拓を中心に担当して頂きます。 入社後は人材採用や営業の基礎知識から身に付けて頂きます。 様々な業界の経営者等の出会いから得られるものは大きいと思います。 ■組織構成： 営業11名　事務2名　他グループ160名 ■福利厚生： 年に1回、手作り感と参加型を大切にした社員旅行を実施しております。 そのため毎月5000円を給与から積立（年間6万円）し、楽しい旅行にするため、自分たちで企画を考え盛り上がるため、積立の一部（最大2万円まで）を活用し、残りの積立金は旅行先でのレジャー等それぞれ自由に使っています。 過去にはグアムやセブ島、沖縄や北海道等、に行きましたが、毎回アイデアを出し合い参加者全員で盛り上がっています。 ※社員旅行が実施できなかった場合は全額返金されます。 ※該当年の7/1時点で試用期間を終えている方が対象となります。 ■当社について： 当社は、求人広告代理店・採用支援を中心に、人材課題解決を行う企業です。 2020年に設立され、リクナビNEXTなどの媒体を活用しながら新卒・中途採用を幅広く支援しています。イングホールディングスのグループ会社として、広告企画から制作、人材育成コンサルティングまでを展開。「関わる人の幸せのためにイノベーションを起こし続ける」という理念を掲げ、社員が主体的に挑戦し成長できる環境を整備。未経験からでも研修やサポート体制が充実しており、若手が活躍できる点も魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-1-10 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は試用期間終了後、半年ごとに査定で決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,400円 固定残業手当/月：56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は2026年4月からの給与となるため、本求人での採用は2026年4月以降入社の方を前提としています。 ■2018年、2022年、2024年と、全社員の給与ベースアップを実施 賞与：年2回 ■モデル年収： 572万円／入社4年目・リーダー 453万円／入社3年目 ・メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業未経験歓迎】求人広告を使っての採用支援企画営業～インセンティブ有/年間休日120日
      • 締切間近
      ｉｎｇ‐Ｂｗｅｌｌは、中途の転職者をターゲットとした求人媒体をメインで扱っており、業種や規模を問わず様々な企業様と取引を重ねてる会社です。 今回、さらなる組織強化を図り営業職を募集致します。 ■担当業務： IndeedPLUSや他求人媒体、WEB広告など、企業様に合った採用プランをご提案する採用支援営業をお任せします。 ■業務詳細： ・企業様に求人メディアをご提案する採用支援営業をお願いします。 ・営業戦略の立案や行動分析などの営業企画業務をお願いします。 ・企業様の採用スケジュールに沿って行動していただきます。 例えば、アポイント（商談）→契約→取材→ 自社制作チームへの発注→原稿の確認→入稿→掲載中のアフターフォロー→顧客管理 ・営業先は首都圏です。直行直帰あり。 ・新規開拓を中心に担当して頂きます。 入社後は人材採用や営業の基礎知識から身に付けて頂きます。 様々な業界の経営者等の出会いから得られるものは大きいと思います。 ■組織構成： 営業11名　事務2名　他グループ160名 ■福利厚生： 年に1回、手作り感と参加型を大切にした社員旅行を実施しております。 そのため毎月5000円を給与から積立（年間6万円）し、楽しい旅行にするため、自分たちで企画を考え盛り上がるため、積立の一部（最大2万円まで）を活用し、残りの積立金は旅行先でのレジャー等それぞれ自由に使っています。 過去にはグアムやセブ島、沖縄や北海道等、に行きましたが、毎回アイデアを出し合い参加者全員で盛り上がっています。 ※社員旅行が実施できなかった場合は全額返金されます。 ※該当年の7/1時点で試用期間を終えている方が対象となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都台東区台東3-42-7 松田商事ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は試用期間終了後、半年ごとに査定で決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,400円 固定残業手当/月：66,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2018年から、2022年、2024年と、過去３回、全社員の給与ベースアップを実施しています 賞与：年2回 ※他、決算賞与あり（業績による） ※固定残業代を超える場合は残業代を追加支給 ■モデル年収： 572万円／入社4年目・リーダー 453万円／入社3年目 ・メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｉｎｇ‐Ｂｗｅｌｌ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＳＣＴＭエンジニアリング株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト12F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知】EVのソフト開発のブリッジエンジニア～住友商事・テックマヒンドラ社合弁／英語使用
      ■SCTMでの期待される範囲 ・見積り依頼から納品までの複数のプロジェクトに取り組み、顧客の期待や基準を理解する ・電気/機械部品およびサブシステムの製品開発プロセス（設計、開発、検証、ローンチ）を推進する能力がある ・顧客やチームと連携し、プロジェクトの要件や課題を理解し、チームと共に実行計画やデリバリーストラテジーに則った成果物を確実に納入する ・ビジネスインプット/アウトプット管理（移行モデルおよび成果物を含む） ■業務内容 ・新プログラムの技術設計レビューおよびビジネス提案をサポート ・顧客に合わせた品質の成果物を提供する責任を持つ ・システム要件を理解し、ソフトウェアアーキテクチャを定義し、ソフトウェア要件と設計を導く能力がある ・機能安全およびサイバーセキュリティを考慮したシステム仕様定義に精通している ・回路設計と解析、負荷計算、電力および接地戦略などをリード/調整する能力がある ・プロジェクトリスクを積極的に特定し、適切な対策を講じる ■雇用形態の補足 契約更新の判断基準：契約の更新は下記により会社が判断する （1）契約期間満了時の業務量・（2）労働者の勤務成績、態度・（3）労働者の業務を遂行する能力・（4）労働者の健康状態・（5）会社の経営状況・（6）従事している業務の進捗状況・（7）その他上記に準ずる事由 ■当社の主な事業内容 ・自動車エンジニアリング： 自動車の設計、開発、エンジニアリングに特化しており、特にデジタル化や自動運転技術、電動化に関連するプロジェクトに強みを持っています。具体的には、コネクティッドカーやADAS（先進運転支援システム）などの分野での開発を行っています。 ・グローバルなサービス提供： 日本市場におけるビジネス経験と、テックマヒンドラの国際的なエンジニアリングリソースを活用し、顧客のニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供しています。これにより、国内外の自動車メーカーに対して高品質なサービスを展開しています。 ・技術者派遣と開発支援： 自動車業界のR&D（研究開発）における課題解決を支援するため、技術者の派遣や開発受託も行っています。特に、技術者リソース不足が深刻化する日本において、外部機関との連携が重要視されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県大府市 住所：愛知県大府市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：なし※契約更改のタイミングで提示 ■賞与：数年内の支給を検討中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＣＴＭエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    インフォニック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座7-14-16太陽銀座ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】インフラエンジニア（ネットワーク）◆保守運用から挑戦◎直請け×小～中規模案件/残業5～10ｈ
      ■業務内容： インフラエンジニアとして、ネットワークソリューションの構築、設計、運用をお任せします。お客様先のWANを主としてネットワークに関連するソリューション（L2・L3スイッチ、ファイアウォール、セキュリティ、プロキシ、DNSなど）の設計、構築、導入を主に担当していただきます。案件によっては提案の支援、要件定義、設計、構築、導入、運用と多岐にわたって対応することができ、幅広い知識の習得が可能です。クラウドプロキシやSD-WANなどのトレンドな技術を学べる環境も用意しております。 将来的には、組織の中核メンバーとして案件規模拡大を図り、メンバー育成などにチャレンジしていただくことも可能です。 ■業務の特徴： ＜大規模案件＞ ・高度なネットワーク構成などが学べる ・大手企業ならではの、プロセスやノウハウなどを学ぶことができる ＜小・中規模案件＞ ・提案から運用まで、幅広い工程の経験が積める ・複数の顧客のネットワークを担当するため、様々な経験が積める ■魅力ポイント： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 【最良なキャリアを選択できる人事制度】 毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しています。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けているため、現時点で自身のキャリアに不安をお持ちの方もご安心ください。 ◆企業HP：https://recruit.infonic.co.jp/about 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府 大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり ■昇給：年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】Web開発エンジニア◆直請け案件/小～中規模案件／上流工程や最新技術に携わる/残業5～10ｈ
      ■業務内容： Web開発エンジニアとして、開発業務をお任せします。当社では、メーカーから学校、医療法人まで、長期的にお付き合いのあるクライアント複数あります。特に、京都エリアでは、グループ会社間における案件の連携等により、既存クライアントからの新規引き合いすらお断りせざるを得ないほど、案件が潤沢しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、精鋭独立系SIerとして高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。今後も業種を問わず、販売管理、生産管理（ERP）に関連する案件や、レガシー開発からモダン開発（SPA、API連携、DevOps）や、PowerPlatformなどクラウド開発といった最新技術に携わるチャンスが広がっていく見込みです。 ◆具体的には… ・Webアプリ（CMS）開発 　∟改善要求（詳細設計）を元に（PHP）プログラム改修 　∟将来的には基本設計や要件定義、PMやチームリーダーまで ・カスタマーサービスクラウド（Zendesk）のカスタマイズ開発 　∟顧客向けのカスタマイズ開発と自社資産の開発 　∟将来的にはPGから設計、要件定義まで ■業務の特徴： ・提案から運用まで、幅広い工程の経験が積める ・小・中規模案件が多いため、様々な技術や構成に触れることができる ・トレンドの最新技術に触れることができる ■魅力ポイント： 【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【最良なキャリアを選択できる人事制度】 毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しています。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けているため、キャリアについての壁打ちがしやすい環境です。 https://recruit.infonic.co.jp/about 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル6F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄・阪急京都 線／四条駅・烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円～310,000円 ＜月給＞ 350,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり ■昇給：年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インフォニック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ｎｏｃａｌｌ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル10F50
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【品川区】バックエンドエンジニア◇電話業務完全自動化AI／事業のグロースをリード
      ～CTOや業務委託の方からサポートあり／生成AIで架電業務を完全自動化／注目のスタートアップ企業／多くの上場企業・非上場企業と取引あり／事業のグロースをリード～ ■サービス：生成AIで架電業務を完全自動化「nocall.ai」 まるで本物の人間のような会話応答が可能な、AI電話オペレーターです。 (1)コンタクトリストの作成： ・電話状況とリンクした顧客のコンタクトリスストが作成可能 ・直感的な操作で、特定の顧客リストの作成が可能 (2)会話履歴の自動生成： ・顧客ごと、電話ごとの会話履歴が、音声およびテキストで確認可能 ・顧客ニーズの深堀、再発見等に活用可能 (3)会話プロンプトの設定カスタマイズ： ・自動応答のためのプロンプトをご自身でカスタマイズ可能 ・特定の業種や顧客の問い合わせ傾向に応じた独自の回答設定が可能 ＜代替可能なシーン＞ ・カスタマーサポート業務 ・契約状況の確認業務 ・インサイドセールスにおける即時架電 ・定期健診のリマインド　等 ■業務概要： サービスの機能開発や設計・アーキテクチャの見直し、AWSなどのインフラ構築、フロントエンド開発など幅広い領域を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇通話機能のブラッシュアップ TwilioのVoIPを用いた音声受信→文字起こし→LLM API→文字音声変換などの既存機能改善 ◇管理画面機能の開発 ユーザーや通話データを管理するWeb管理画面の設計・実装 ◇アーキテクチャ・コードベースの見直し 事業拡大を見据えたスケーラブルなインフラ・アプリ設計の検討 ■使用技術・開発環境： ＜開発言語／フレームワーク＞ Node.js（Express, Hono）, Next.js Python（FastAPI） ＜DB＞ PostgreSQL, drizzle ＜インフラ＞ AWS（EC2, RDS(Aurora Postgres), ELB, ECS) Vercel Docker ■組織構成： CTO、業務委託メンバーで構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】カスタマーサクセス◆生成AIを活用した架電特化型SaaS／フレックス／土日祝休み
      ◇電話業務を完全自動化！架電特化型AI電話オペレーターを開発するスタートアップ／営業組織立ち上げメンバー募集◇ ■サービス：生成AIで架電業務を完全自動化「nocall.ai」 人間のように会話応答ができる架電サービスを開発。1,100万人の労働力不足という日本の危機に生成AI技術で挑みます。 インサイドセールスや展示会、車検などのリマインド電話の効率化に寄与しています。 すでに大手企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。 ■業務概要： nocall.aiのカスタマーサクセス担当者として、クライアント企業がAIによる電話業務自動化ソリューションを最大限活用できるようサポートする役割を担います。 オンボーディングから日々の運用支援、導入後の成果測定、さらにはクライアントとの信頼関係構築を通じて、顧客満足度の向上とプロダクト利用率の最大化を目指します。 ■業務詳細： まずは顧客のサービスの利用頻度を上げていくことをミッションとして、以下を行っていただきます。 ◇クライアントオンボーディング ・クライアント企業の導入初期サポート（プロダクトの設定、利用トレーニングの実施） ・クライアントの業務プロセスや課題に応じた活用方法の提案。 ◇日々の運用サポート ・クライアントが利用するAIシナリオやワークフローの最適化サポート。 ・問題発生時の一次対応およびエスカレーション。 ・使用状況のモニタリングと定期的な状況レポートの作成・共有。 ◇成果測定と提案 ・利用データの分析を通じた改善提案。 ・KPI（例： 労働時間削減量、顧客接触率）達成に向けたアクションプランの策定と実行。 ◇プロダクト開発・改善へのフィードバック提供 ・クライアントからのフィードバックを社内プロダクトチームへ共有し、プロダクト改善を促進。 ・業界トレンドや競合情報の収集と共有。 ■会社の魅力： VC複数社より資金調達をし、事業開発しています。 実績：多くの上場企業/非上場企業のお客様との取引実績。 ALL STAR SAAS FUNDによる2025年注目スタートアップに選出 2024年後半Monthly Pitch注目スタートアップ20社に選出
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,814円～330,000円 固定残業手当/月：69,900円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｎｏｃａｌｌ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ａｓｐｒｏａｄ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都品川区北品川5-1-18大崎ツインビル東館16F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【品川】経理（月次決算）◆建設業界の人材サービス事業◆年休120日！新オフィス
      ～年休120日！残業15ｈ程度！週1リモートワーク可！今年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境！！働きやすさ◎ワークライフバランスを重視しつつ仕事頑張りたい方必見求人です！！～ ～大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！～ 経理担当として、下記業務をお任せいたします。 【経理・会計業務全般】 ・各種経理業務全般（支払業務を含む） ・月次決算、年次決算（経理実務の早期化・精緻化業務を含む） ・債権債務の管理 ・B/S・P/Lの作成（月次、四半期、年次） ■組織構成：CFO（50代）、グループ長（40代）、チームリーダー1名（40代）、メンバー6名 東京の拠点では20代～40代の4名が在籍しております。今回は月次決算をお任せできるメンバーもしくはリーダークラスの方を想定しております。 ■キャリアパス： 将来的には経理のスペシャリストを目指せます。 ご経験・適正に応じ、マネジメントとしてキャリアアップも可能です。 ■入社後の流れ：　 入社後3か月～半年を目安にOJT形式で業務を覚えていただきます。 いきなりすべての業務をお任せするのではなく、できることから徐々にお任せいたします。 初めは出社ベースで勤務していただき、慣れてからは週1回程度のリモートワークが可能です。 わからないことは気軽に質問できるためご安心ください。 ■その他： ・OJT研修 ・年1回、定期昇給の機会あり ■企業について： 株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社、株式会社アクト・ジャパンをを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,400円～387,000円 固定残業手当/月：65,400円～85,380円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,800円～472,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記賞与を含む。 経験・能力に応じて年収を提示させていただきます（入社時より役職手当同額の30,000円が支給となる可能性あり） 賞与：年2回（7月・12月） 給与改定：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆IPO準備中☆【東京・品川】法務職※建設＆HR業界の未来を創る！年休120日！フレックス制！
      ☆彡業界No1を目指し成長し続ける当社にて、全社的な成長戦略の核となる、法務のお仕事をご担当いただきます。☆彡 ☆彡働きやすさ◎長期休暇も取りやすい(祝日がある週で1週間休む社員も！)☆彡フレックス制！年休120日！☆彡 ■業務内容： 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・既存事業のリーガルチェック業務 ・新規事業の法務支援 　└契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約に関する問い合わせ、相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・行政手続き業務　等 ■組織体制： 法務部は上長含め4名。20代～30代の若い層が活躍しています。 ■事業内容： ・大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引。売上120億円（23年度）を超える建設系HR企業での新規事業創出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～421,800円 固定残業手当/月：76,110円～93,060円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,110円～514,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて、採用時の役職や提示年収は変動いたします。 ※経験、スキル次第で入社時より役職&#12095;当と同額の50,000円が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ａｓｐｒｏａｄ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東京都の転職・求人情報を探す

    東京都
    千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 大島町 利島村 新島村 神津島村 三宅村 御蔵島村 八丈町 青ヶ島村 小笠原村 西多摩郡（瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます