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    この条件の企業数149,744社

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    307ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 149,744 社中 15,301〜15,350 社を表示

    ケイウッドエナジーソリューション株式会社

    アウトソーシング
    ■本社 東京都渋谷区神宮前5-50-10 ぴゅあ1ビル2階 ■さいたま営業所 埼玉県さいたま市緑区東浦和1-3-10 篠原ビル3階 ■川越営業所 埼玉県川越市旭町1-15-9 醍醐ビル3階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • ノルマなしのルート営業／未経験歓迎／年休125日／残業ゼロ
      法人の既存顧客を対象に、電力契約の更新や受電・空調・LEDなどの設備更新をご提案。 電気に関する悩みをヒアリングし、節電アドバイスなどもお任せします！ ◎営業リストに沿って訪問するため、飛び込み営業は一切なし ◎担当エリア内での営業のため、移動は5～10分程度と少なく効率的 ◎訪問先は埼玉県内のオフィス・病院・工場・学校・店舗など （個人のお客さまへの営業はありません） 【1日の流れ ※一例】 09:00～ 業務開始 10:00～ お客さま訪問 12:00～ ランチ 13:00～ お客さま訪問 16:30～ オフィスに帰社 17:00～ 報告書作成・翌日の準備 18:00 退勤 ★残業は基本なし ※1日10社程度の訪問。慣れてきたらスケジュールは自分で調整可能です！ 【仕事のPOINT】 ◆お客さまとの関係構築が大切 →だからこそ、まずは「ご挨拶」で信頼関係を築きましょう！ ◆営業活動もスムーズ →東京電力エナジーパートナー株式会社のビジネスパートナーとして活動するため信頼も厚く営業のしやすさも◎ ◆業務は効率的に進められる →iPadを使い専用アプリで報告書を作成し、東京電力エナジーパートナー株式会社へ提出。事務作業や情報交換なども含めて、定時内で完了するため残業はありません！ ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ 【座学研修／3日間】 電気関連の専門知識やiPadの基本操作をお教えします。 　▼ 【OJT研修／1週間程度】 先輩社員に同行し、営業の進め方を見ながら学んでいただきます。 　▼ 【振り返り座学研修】 座学研修を再度実施し、OJTの内容を振り返りながら課題を確認します。 　▼ 【営業活動スタート】 担当エリアを上司と一緒に、新任の挨拶回り（1日10社程度）を行います。 分からないことがあれば、しっかりフォローするので安心して取り組めます！
      ＜転居を伴う転勤なし＞ ★埼玉県内主要駅からスムーズにアクセス可能◎ ★都内まで長時間かけて出勤する必要もありません！ 【さいたま営業所】 埼玉県さいたま市緑区東浦和1-3-10 篠原ビル3階 ◎JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩2分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円＋賞与＋インセンティブ
    ケイウッドエナジーソリューション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸紅都市開発株式会社

    ディベロッパー
    東京都千代田区大手町1-4-2
    • 設立 -
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】法務（契約法務・リスク管理）◇管理職候補／実働7H15／フレックス／丸紅・第一生命G
      ～丸紅・第一生命Gの不動産開発総合デベロッパー／不動産業界でのリスク管理やライセンス管理を経験／管理職候補・キャリアアップ◎／土日祝休／フレックス制／実働7時間15分／残業月20～30時間程～ ■業務内容： 法務リスク管理部の管理職候補として、契約書審査、リスクマネジメント対応、法令遵守体制の整備、コンプライアンスの推進などの業務をお任せします。 ■業務詳細：ご経験に応じて次の業務をお任せいたします。 ◎契約書審査（和文） →業務委託契約やNDAの内容の確認など、各部署からの相談に対応いただきます。 ※案件規模が大きいものなどは弁護士に相談しながら審査を進めていただきます。 ※件数：1か月に20件程度を想定 ◎物件仕入時等のリスク審査等 →開発用地を仕入れるときのリスク分析を行っていただきます。 ※業界知識なども必要なので、初めは一緒に業務に取り組むなどフォローして参ります。 ◎社内法務コンプライアンス関連相談対応 ◎コンプライアンスの推進 →丸紅・第一生命の双方のルールを順守しながら進められるように、社内周知や研修などを実施いただきます。 ◎ライセンスの管理 ◎与信管理業務 ◎所管規程の整備 ■当ポジションの魅力 ・幅広い経験が可能 法務だけでなく、リスク管理やライセンスの管理にも関わることができます。 なお、宅地建物取引業免許、金融商品取引業などの不動産会社のライセンス周りを理解し、実際に運用できる法務人材の希少性は高い傾向にあります。 ・整備された基盤で法務経験を積める 当社は丸紅・第一生命Gとなるので、社内規程やリスク管理フロー、コンプラ基準などの基準が高くなっています。そのため「大手企業の法務としての基礎力・型」を身につけられる環境です。 ■組織体制 役員含む5名（うち4名が50代）となっております。 ※次世代を担う管理職候補での採用を想定しています。 ご経験に応じてにはなりますが早期にマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■就業環境 ・土日祝休み・年間休日123日・残業20～30時間(実働7時間15分)となっております。 ・フレックス制を導入しているため柔軟な働き方が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社　2026年 住所：東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 虎ノ門アルセアタワー23階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 740万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,500円～434,500円 ＜月給＞ 372,500円～434,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は、会社業績により支給係数が変動します。上記年収は賞与月数5ヶ月分 ※予定年収には賞与と残業代(30h/月)を含みます。 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年（7月・12月） ■諸手当：通勤手当／時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＡＳＴ株式会社

    PR会社・代理店
    東京都豊島区西巣鴨1-19-18ナニワビルディング 3階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • VTuberマネージャー／フルリモート研修／年間休日128日
      • NEW
      VTuber事務所の運営・マネジメント請負など… Vタレントを支援する事業を展開している当社。 あなたにはVTuber／VLiver専属マネージャー としてタレントの活動を多方面からサポートしていただきます。 ━━━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━━━ ■スケジュール管理・配信サポート： 配信の進行フォロー、Live2Dモデルの調整、タレントの活動支援 など ■案件企画・営業・クライアント対応： 企業案件の提案、打ち合わせ、進行管理 など ■配信品質向上のサポート： 配信企画の調整・改善提案、運営面でのフォロー など ■グッズ・イベントの企画・ディレクション： 制作会社との連携・企画における進行管理・イベント運営サポート など ━━━━━━━━━ 1年間のリモート研修からスタート！ ━━━━━━━━━ 今回は「育成を前提」とした採用です。 未経験でもしっかりと活躍していただけるよう、 1年間の手厚い研修カリキュラムを整えています。 ―― /// 具体的には… ///―― 【STEP1】 Vtuber業界・マネージャー業務の基礎、 Live2Dモデリングの基本をインプット 　▼ 【STEP2】 事務・営業といったサポート業務を通じて ビジネススキルを習得 　▼ 【STEP3】 業務の一連が把握できたら… 晴れてタレント専属のマネージャーデビュー！
      【転勤なし／東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先】 ★居住地・希望を踏まえ配属 ★1年間のフルリモート研修あり 【本社】 東京都豊島区西巣鴨1-19-18ナニワビルディング 3階 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      月給25万円～ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。
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    株式会社Ｓｔｏｎｅ　Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー　18F
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／フルリモート可／未経験歓迎／月35万円～！
      • NEW
      ★具体的な仕事 ￣ ・SNSアカウント運用 ・ショート動画制作・SNS・WEB広告コンテンツ制作 ・芸能人・インフルエンサー起用PR施策におけるSNS運用・ディレクション ・飲食店・美容・コスメ企業の商品PRを目的としたSNSマーケティング ・Webサイト（HP／LP）の企画・デザイン制作 ・YouTubeチャンネルの企画立案、動画編集・投稿運用 ★キャリアビジョンを入社時にすり合わせ ￣ SNS、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。 なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 ★理想を追求できる環境を用意 ￣ キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」、「フリーランス」も実現できます。 好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう！ ★プロジェクト事例 ￣ ＊飲食店の集客最大化を目的としたSNSコンサルティング ＊不動産会社における物件紹介PR動画制作および各種SNS運用 ＊美容エステサロンの美容商材PR動画制作・Instagramマーケティング ＊有名アーティストのイベント集客を目的としたSNSプロモーション支援 ＊モデル・タレントを起用したブライダル業界向けプロモーション企画・実行 ＊アパレル・D2Cブランドの新商品ローンチにおけるSNSプロモーション支援 ★価値ある人材へ ￣ 当社はこのSNS業界の第一線で実績を積み重ねてきたプロフェッショナル集団！ その経験をもとに、他社にはない万全のサポート体制を整えています！ 現在、マーケティング業界では約45万人もの人材が不足しており、成長意欲のある人にとって、これ以上ないチャンスが広がっています♪ 将来性のあるSNS業界で、自分の市場価値を高めながら成長していきたい方へ！ 私たちと一緒に、第一線で活躍できるスキルを身につけていきましょう。
      【新宿駅徒歩0分の東京本社】 【東京・名古屋・大阪・博多】で募集スタート！ ※転勤はございません！ ★東京本社(新オフィス) 東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー　18F ★虎ノ門支社 東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス　19F ★丸の内支社 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11階 ★銀座支社 東京都中央区銀座7丁目13番6号 ★渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ　33F ★名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 ★大阪支社 大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル 4階 ★福岡支社 福岡県福岡市博多区祇園町8-13　第一プリンスビル内 The Company 2階 ★＊　新オフィス移転（東京本社）に伴い増員　＊★ 本社が新宿駅直結のミライナタワー18階に移転！ 共有ラウンジでのリフレッシュやフリードリンクもあります！ オシャレな環境で働くことが体現できるので、飽きのないビジネスライフを送れることは間違いナシです♪
      月給35万円～＋インセンティブ賞与(別途ボーナス支給) ※研修期間中の給与 〇経験者（マーケティング・営業・販売業務経験者） ＞月給27万円 〇未経験 ＞月給25万円 ★未経験の方でも試用期間中の業績が問題無ければ月給27万円に引き上げのチャンスあり！ ★試用期間後は月給35万円～ ★残業代別途全額支給 ★研修期間は6ヵ月間となります。
    株式会社Ｓｔｏｎｅ　Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドクレスト

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-5-3ブエナヴィスタ恵比寿4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】営業職(用地仕入れ)※急成長ベンチャー/平均残業20時間以内/年間休日114日/歩合優遇
      【正社員/平均残業25時間/年間休日114日/幅広い業務内容】 ■業務詳細：同ポジションにて用地仕入れ、商品企画、価格帯や販買促進など販売計画の立案までをお任せ致します。 （1）情報収集…土地の売買情報を収集 （2）情報選定…集めた情報から取得候補地を複数選定 （3）調査…候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など 総合的に判断し、調査取得にふさわしい土地か調査 （4）契約…取得予定地の売買金額、決済期日、契約条件等の交渉を行い、 契約・決済の実行 （5）その他関連業務 ■当社の魅力POINT： 土地に関しての情報取得を機械的に行うだけではなく、会社として取得・開発する価値のあるかどうかの見極め、ゆくゆくは土地取得後の企画まで幅広く裁量を持ち、活躍の場を広げて頂く事を期待しております。 ■同社の特徴： アドキャストグループでは、「不動産業界を健全化し変革させる」という企業ビジョンのもと、お客様をパート ナーと考え、お客様に寄り添い、不動産を通じてより豊かな人生設計を提案することをモットーに二桁成長を続けています。 グループにおける不動産仕入・販売を担うアドクレストは、ただ地域の相場を理解するだけでなく、家の建て方や売り方まで熟慮した上で仕入をおこなっております。2024年度末に不動産売買に付帯関連する業務を事業として 行っているアドキャストサポートサービスから分社化し、2025年４月からが1期目にもかかわらず、7月時点で年間売上目標の約90％まで目途が立っている状況です。今後もより一層、価値ある不動産を発掘し、付加価値を与え て世に送り出せるよう、アドクレストでは個の力を伸ばすための組織づくりに力をいれております。経験豊富なメンバーと共に実務経験を積んでいただき、「本当に良い物件とは何か」を見抜く力を身に付けて、キャリアアップ できる環境が、アドクレストにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-5-3 ブエナヴィスタ恵比寿4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～524,500円 固定残業手当/月：85,000円～132,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～657,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：歩合率5％～10％（100万円～1,500万円が業績によって上乗せされます） ■最終的にはご経験・スキル・ご希望年収・現年収を加味して当社規定により月額給を決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋｉｔａｉｃｈｉ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂２丁目１２-１３ ぬのうらビル4階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモート／前給UP保証／月給40万円～
      01｜業界最高水準の還元率 ・案件単価の最大82%を給与へ還元！ ・参画する案件の単価を完全に開示し、納得感のある報酬設計◎ ※当社へ入社し年収が200万円近くアップしたエンジニアもいます！ 02｜一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・100% 案件選択制（クライアント数：1500社以上、プライム案件、エンド直案件多数） ・年間休日125日 ・残業月平均10h以下◎ ・前職からの年収UP保証！ ・リモートワーク実施率100%（リモートと出社の頻度も自由に選択可） 03｜充実したキャリアサポート体制 ・外資系コンサル、大手SIer出身メンバーが在籍し、充実した教育体制あり ・定期的な1on1面談によるキャリアや悩み事相談 ・要件定義や設計フェーズから携われる案件多数 ・案件選択制度を導入しており、理想のキャリアを設計可能 ・ベテランエンジニアによる勉強会開催 ・エンジニアに必要な研修が無料で受講可能 04｜最先端の医療AIベンチャー ・医療従事者向けのAI診療支援ツール「カルサポ」を自社開発◎ ・生成AIや音声認識などの先端領域を実務で経験可能 ・新規プロダクト開発にも挑戦可能！ ・医療現場のRPA導入や業務改善、DX推進に携われる ・要件定義、アーキテクチャ設計や技術選定、開発プロセスの改善、エンジニア組織づくりまで、経営陣と並走しながら事業の成長を推進 05｜新規事業・社内副業OK ・社内で新規事業の立ち上げや他事業への参画も可能！ ・CTOや子会社代表/事業責任者も目指せる◎ ・急成長中のスタートアップならではの雰囲気を経験できる！ 「努力やスキルが正当に評価され、しっかり稼げる」エンジニアを増やし、安心してキャリアを築ける会社を目指していきます。 ◎挑戦したいプロジェクト・工程 ◎希望する働き方 ◎今後磨いていきたいスキル などを確認の上、最適な案件をご案内。そのプロジェクトに参加するかしないかの最終判断は、ご自身で決められます。
      ～フルリモートOK！～ ◎転勤なし ◎帰社日なし ◎プロジェクト先へ直行直帰 ◎リモート率100％以上（出社希望も可能） ■詳細 ・基本リモート（オフィス出社可能） ・クライアント先（都内近郊など） <<本社>> 東京都港区赤坂２丁目１２-１３ ぬのうらビル4階 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分 ＼働く場所も自由に選べる。／ Kitaichiではエンジニアの働きやすさを尊重します。 チームで顔を合わせる日もあれば、 リゾート地でのワーケーションや自宅で集中する日も。
      【月給40万円～125万円＋賞与】 ※上記には固定残業代（月30時間分／75,949円～237,342円）が含まれます。 超過分は別途支給します。 ※交通費は実費支給します。 ★前職給与、経験、スキルに応じ、規定により給与を決定 ★対応案件の月単金によって昇給・賞与額を決定 ★給与は案件単価の75～82％で還元 ◎正社員雇用でのスタートになりますが、役員も目指せます！ ＼エンジニアたちのリアルな声／ 【Case 1】26歳／Java経験2年 ◎ 年収：320万円 → 480万円（＋160万円） ◎ 働き方：フルリモート勤務を実現！ 「自己学習に使える時間が圧倒的に増え、 　キャリアもプライベートも充実しました。」 【Case 2】27歳／Java／Python経験3年 ◎ 年収：420万円 → 586万円（＋166万円） ◎ 働き方：新規事業立ち上げにも貢献！ 「理想にキャリアに向けた案件を選択でき、技術とビジネスの両方のスキルを身につけています。」
    株式会社Ｋｉｔａｉｃｈｉで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カンゲンエージェント

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／超還元！SNSで話題のあの企業です！
      弊社が【超還元】なワケを紹介します！ 【還元率83～100%！】でイマドキ高還元は当たり前！ もちろん【案件も100%選択制】です！ さらには ＜業界屈指の福利厚生＞ ◯手当 ・勤続手当 ・リファラル手当 ・SNS手当 ・口コミ手当 ・協力手当 ・サブスク手当 ・書籍購入手当 ・トレーニング補助 ・リフレッシュ手当 ・引越し手当 ・セルフケア手当 〇休暇 ・ファミリーホリデー休暇 ・四半期リフレッシュ休暇 ・誕生月休暇 ・生理休暇 ・ペットの通院・忌引き休暇 〇その他 ・改善提案制度 ・交流会随時開催 ・Udemy無料受講 ・AWS学習環境提供 ・ゲーム部 ・グルメ部 ・FP無料相談可能 【ここにも注目！】 ＜ゲーム部などのコミュニティも活発＞ ゲーム部や交流会をはじめとするコミュニティが活発で、帰社日がなくとも孤独感を持たせない文化があります。オンラインでも参加できるので、日本全国に住む社員の交流が実現します！ ＜リファラル入社4割＞ 社員の声から生まれる福利厚生！ エンジニアの輪が広がる交流会、コミュニティ活動！ 実際に働く社員が「周囲にも勧めたい」と思える職場だからこそ、紹介での入社が大半を占めています！
      【100％希望案件に配属／勤務地選択もOK！】 ★完全フルリモート・リモート＆出社のハイブリッド案件多数／92％以上の社員がいずれかの働き方をしています！ 各拠点を中心とした全国のクライアント先での勤務となります。 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ＜POINT＞引越し支援あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担し！※規定あり ＜拠点＞ ・本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-４ JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F ＼当社のリアルが見られる！／ SNSでさまざまな情報発信をしています。 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho
      【予定年収500万円～1200万円】 ◇月給35万円～90万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円～10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率83%～100%） 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100％保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！
    • ITエンジニア／紹介入社４割超え！噂の超還元SESです！
      ＜業務について＞ これまでのご経験やスキル・言語は一切不問。 あなたが希望する分野で、システム・アプリの設計開発、構築、運用保守ができるよう、全力でサポートします！ ／ カンゲンエージェントはココが違う！ 「高還元」と「案件100%選択制」は当たり前★ 『超還元』の環境あり！ ＼ ＜業界屈指の福利厚生＞ ・勤続手当（勤続5年目で50万円、勤続10年で120万円） ・リファラル手当（20万円/人、月間5名採用で120万円） ・SNS手当（弊社のことを毎日呟いたら2,000円/月） ・口コミ手当（弊社の口コミ投稿で1,000円/月） ・協力手当（YoutubeやTiktokへの出演で2,000円/月） ・サブスク手当（1,000円/月） ・書籍購入手当（IT関連書籍が年2万円分まで社費購入可能） ・トレーニング補助（ジム・ヨガ等の利用料を4,000円/月まで半額補助） ・リフレッシュ手当（サウナ・銭湯・エステ・ネイル等の利用料を4,000円/月まで全額補助） ・セルフケア手当（市販薬やマスク、生理用品、検査キットの購入を3,000円/年まで全額補助） etc.
      【100％希望案件に配属／勤務地選択もOK！】 ★完全フルリモート・リモート＆出社のハイブリッド案件多数／92％以上の社員がいずれかの働き方をしています！ 各拠点を中心とした全国のクライアント先での勤務となります。 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ＜POINT＞引越し支援あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担！※規定あり ＜拠点＞ ・本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-４ JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F ＼自由すぎる環境！／ 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho
      【予定年収500万円～1200万円】 ◇月給35万円～90万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円～10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率83%～100%） 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100％保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！ ◆前職年収保証 転職時に前職年収を下回らないようにいたします！
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    株式会社リンテック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験大歓迎／フルリモート研修／土日祝休み／ITエンジニア
      ≪≪当社は技術と教育に強みを持っています≫≫ Web・ITプロジェクトを通じて、クライアント企業や社会に技術を提供している当社。 また、IT教育にも力を注いでいます。 その理由は「日本のITリテラシーを高める」というミッションを掲げているからです。 少子高齢化の影響もありIT人材の不足が深刻化しています。 当社は完全未経験者を積極採用し、社会問題の解決にも貢献していきます。 一緒に成長していきましょう！ ──【基本から学べる3ヵ月間！】 入社後は3ヵ月の自社内研修で、「ITとは？」の基礎から学んでいきます。 実際、現在活躍中のほとんどのメンバーが未経験から始めていて、 今では様々なITプロジェクトで力を発揮しています！ ＼＼研修のポイント！／／ ★研修はじっくりと3ヵ月！ ★研修期間はフルリモートOK！ ★複数名採用だから同期と一緒に成長！ ──【様々なプロジェクトで活躍！】 研修後はいよいよITエンジニアデビューです。 最初は研修で学んだことを活かせる基礎業務から担当するので 少しずつ実務スキルを高めていきましょう。 もちろん先輩がそばにいるので、分からないことはすぐに質問できます。 ＼＼プロジェクト例／／ ★eスポーツ大会向け配信システム開発 ★大手飲食チェーン店の予約システム開発 ★ECサイト（ネットショップ）の開発 ★医療機関向けの電子カルテシステムの開発 ★クラウド環境（AWS／Azureなど）への移行プロジェクト ★有名テーマパークの園内ネットワークの構築 ★AIを活用したデータ分析ツールの開発　他多数！ ⇒今は言葉の意味が分からなくても大丈夫！ 入社後の研修およびOJT研修を通じて、これらの内容も理解できるITエンジニアへと成長できます！
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F └「渋谷駅」より徒歩6分 └「表参道駅」より徒歩6分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します！
    • 未経験歓迎／フルリモート研修／土日祝休み／Webデザイナー
      • NEW
      「Webデザイナーになりたい！」と思って面接に挑戦したものの、「未経験だから」と不採用に…。 あるいは書類選考の壁を越えられず、チャンスすら手にできなかった経験はありませんか？ そんな悔しさや不安を抱える人にこそ、私たちは本気で向き合います！ 当社は完全未経験者を歓迎し、100％ポテンシャル採用を実施します！ 履歴書ではなくあなたの意欲や可能性を重視し、 未来のWebデザイナーとしての成長を全力でサポートします。 ──【リンテックについて】 Web・ITプロジェクトを通じて、クライアント企業や社会に技術を提供している当社。 また、IT教育にも力を注いでいます。 その理由は、「日本のITリテラシーを高める」というミッションを掲げているからです。 少子高齢化の影響もありIT・Web人材の不足が深刻化しています。 当社は完全未経験者を積極採用し、社会問題の解決にも貢献していきます。 一緒に成長していきましょう！ ──【教育体制万全です！】 入社後は3ヵ月の自社内研修から始めるので、全くの未経験の方も安心してください。 Webの仕組み、Photoshop・Illustratorといったデザインソフトの使い方を基本から教えていきます。 希望に応じて外部研修や資格取得支援なども受けられます。 型にはまった研修ではなく、一人ひとりにカスタマイズした研修も用意します！ ──【研修後は少しずつ成長！】 アパレル、化粧品、自動車、家電、ゲームなど、様々な業界のクライアントに Webデザイン制作や動画編集に携わります。 最初は簡単なバナー広告制作から始めて、スキルに合わせて コーポレートサイトやLP作成にもチャレンジしていきましょう。 将来的にはAIやVRといった先端技術を用いたデザインにも関わるチャンスもあります。
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F └「渋谷駅」より徒歩6分 └「表参道駅」より徒歩6分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します！
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    株式会社Ｈｏｋａｎグループ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋茅場町1-8-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新規事業開発担当（責任者候補）◆保険業界のDXを推進する企業／様々なフェーズに参画／リモート可
      • 締切間近
      ■仕事概要： Hokanグループの事業開発責任者として、代表と密に連携しながら以下領域に携わっていただきます。 ＜事業・戦略の企画/立案＞ ・保険業界や顧客課題のリサーチをもとにした新規事業の着想・発案 ・Hokanグループの成長戦略・中期事業計画の策定 ・顧客分析・競合調査を起点とした改善施策の立案・推進 ・新規事業立ち上げにおける実現プロセス設計 ・国内外の保険領域におけるソリューション企画・推進 ■魅力： ◎社会性と成長性の高い保険業界のDXを牽引できる 少子高齢化・人口減少といった日本社会の構造変化の中で、保険業界のデジタルシフトは急務です。Hokanグループはその中心で、保険流通の変革を支えるプラットフォーマーとして業界全体にインパクトを与える取り組みを進めています。業界構造そのものに向き合い、実効性のある打ち手を自ら企画・推進することができます。 ◎多様なビジネス創出フェーズを経験できる 新規事業・M&A・アライアンスなど、事業創出のあらゆるフェーズにハンズオンで携わることが可能です。0→1の構想力と1→10の推進力、どちらも鍛えられる環境です。 ■採用背景： 当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan(R)」は、2018年のリリース以降、多くの代理店様にご利用いただきながら順調に顧客基盤を拡大しています。 2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、hokanの既存プロダクト「hokan(R)」の強化に加え、CIENを含むグループ展開や新規事業の立ち上げ、海外展開など保険流通全体に価値を届けるための取り組みを加速しています。 我々は、「保険業界のあるべき未来」を構想し、プロダクト開発や顧客支援の枠を超えた価値提供に挑戦しています。今後さらに業界全体にインパクトを与えていくためには、ステークホルダーやパートナー企業を巻き込んだ大胆な挑戦が不可欠です。 こうした背景のもと、事業開発機能の更なる強化を目的に、事業開発責任者を募集することになりました。戦略立案から新規事業企画の推進まで、保険業界にインパクトを与える幅広い業務に裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（8月 / 2月）※平均昇給率：+11.3％(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サナリィ

    ITアウトソーシング
    東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル6F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関東】ITエンジニア◆2025年2月設立／売上の5%で自社開発／残業平均月15h
      ～立ち上げメンバーで裁量を持てる／売上の5%で自社開発に参賀できる／売上の年休120日・土日祝休み～ 2025年2月設立の同社にて立ち上げメンバーとなるITエンジニアを募集いたします。初めはSESの顧客常駐を行っていただき、本人の希望に沿って受託案件やその他お任せします。 ■業務内容： ・SES事業における顧客常駐での対応 ・受託開発における持ち帰りもしくは顧客先での対応 ・自社開発および自社オウンドメディアの運営 ・その他上記に付随する一切の業務 ■今後の事業展開 現在はSES事業が基盤となっておりますが、5年後はSES3割、受託5割、BPO支援・リスキリング2割に展開していきます。 現在社員の信頼性から受託案件も増加しており、3社程度とお取引しております。 ■同社の魅力 〇経営の透明性 どのように利益を取っていくのか、人材教育にどのくらいお金をかけるのか、など資金繰りの透明性があります。 〇売上の５％で自社開発 直近はWordpressで会員サイトを作成してセキュリティを確かめるなどの開発を行いました。今後社員が増加した際にはコンペ方式で案を選定していきます。 ■働き方 ・年休120日・残業15H程度（案件や常駐先による）・土日祝休み ・案件の単価によって決算賞与として支給があります。 ■当社について： Minor Innovation For EveryoneというMissionの元に、目の前のお客様に対して小さな変化や感動を与える事から始めることを目指しています。また、Tech is FUNというパーパスを掲げ、ステークホルダー全員とIT技術を楽しめる企業になります。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都を中心とした関東圏（東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・群馬・茨城・山梨） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～264,000円 固定残業手当/月：69,000円～86,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■。決算賞与で利益から70-75%を従業員還元とする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコエクスペリエンス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区芝浦3-1-35
    • 設立 2025年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【港区】システム・ソフトウェアの品質保証（リーダー候補）◆バンダイナムコG／年休125日／手当充実
      • NEW
      【「機動戦士ガンダムEXVS」や「太鼓の達人」等のソフトウェア面の品質に携われる！リモート・フルフレックス】 ■バンダイナムコGの強みを活かしキャラクターを活用したアミューズメント機器やコンテンツの展開により想像を超える体験の場を提供し、境界がない新しい遊びの世界「いまここにしかないエンターテインメント体験」を創造し続けています。 ■仕事内容 バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する当社の品質保証業務のうち、ソフト面をお任せいたします。具体的には以下の業務を担っていただく事を想定しております。 ■詳細 弊社のアミューズメントゲーム機器はもちろん、アクティビティ、ECサイトなど全てのコンテンツに関するソフトウェア面の品質保証を担当していただきます。実務はもちろん、メンバーのマネジメントもゆくゆくはお任せします。 ■配属債情報 ブランド保証課GM1名・マネージャー1名・アシスタントマネージャー2名・その他11名 ■同社について 同社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない＜体験＞を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント＝ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした＜体験＞を提供します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-35 住友不動産田町駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 620万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～410,000円 ＜月給＞ 370,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（6月・業績連動型） ※試用期間中(6ヵ月間)は賞与算定対象期間には含まない ■昇給：年1回 ■残業代（超過した場合追加支給） ※上記年収は月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】知的財産/特許｜バンダイナムコGのIPに携われる◆バンダイナムコG／年休125日／手当充実
      • NEW
      ■バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する当社の法務知財課にて国内外の特許関連業務をお任せいたします。具体的には以下の業務を担って頂く事を想定しております。 ■業務詳細 ・発明発掘、国内外の特許出願、権利化業務 ・侵害防止などの特許クリアランス業務 バンダイナムコグループの強みである多種多様なIP業務に触れることができる魅力的な業務です。 ■配属債情報 法務知財課：11名、ジェネラルマネージャー1名、マネージャー1名、法務担当4名、知財担当4名、コンプライアンス担当1名 ■同社について 同社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない＜体験＞を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント＝ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした＜体験＞を提供します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-35 住友不動産田町駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（6月・業績連動型） ※試用期間中(6ヵ月間)は賞与算定対象期間には含まない ■昇給：年1回 ■残業代（超過した場合追加支給） ※上記年収は月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都新宿区愛住町3-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安全保障及び防衛に関する企画・立案】英語力活かせる◆年休130日／防衛・航空機器部品の専門商社
      【四谷三丁目駅徒歩2分／日本エヤークラフトサプライ株式会社より分社化／安全保障及び防衛に係る最先端技術の情報と製品を提供／年休130日】 ■業務概要： 新たなプロジェクトの発足により、防衛力整備に関するオペレーションズ・リサーチを中心とする理工学の幅広い知識に基づいた数理的分析評価の手法を通じて、防衛関連のサービスを行う企画・立案を行う人材を募集しています。 数理的な知識、能力を仕事に活かすことができ、変化する安全保障環境の複数のドメインにまたがる複雑な課題をシミュレート、分析・評価することにより、ステークホルダーの柔軟な意思決定を支援するため、様々なプロジェクトに対する理解を深め、視野を広げることが可能です。自身の裁量で海外取引先との積極的な交流が行われる職場環境です。 ■業務詳細： ◇事業内容安全保障及び防衛に係る技術的サービス等の役務及び物品（プログラム、設計書等を含む）の提供、販売並びに輪出入 ◇安全保障及び防衛に関するコンサルティング ◇安全保障及び防衛に関する各種調査研究の受託　他 ■当社について： 当社は、新たな防衛・航空宇宙産業の発展に寄与する仕組みを構築することを使命とし、2025年6月に日本エヤークラフトサプライ株式会社より分社化した会社です。 母体の日本エヤークラフトサプライ株式会社は、創業以来「誠実・信頼・感謝」の基に、お客様の様々なご要望にお応えすべく、米国や欧州などの高度な技術を有するメーカーの日本向け販売代理店として最先端技術製品の紹介や提案を行うとともに、取り扱い製品及びサービスの拡充に取組んで参りました。 新規事業として、より高いレベルでお客様のニーズにお応えできるように日本エヤークラフトサプライ株式会社のDX事業本部を分社化、ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社に事業が継承されました。 現在の不安定な世界情勢においては、日本の防衛力の充実が必要不可欠であり、当社といたしましても、高品質なサービスをご提供できる体制を構築し、日本の防衛及び国際平和に貢献できるよう尽くしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区愛住町3-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,178,000円～7,781,260円 固定残業手当/月：151,800円～351,562円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,300円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システムエンジニア◆防衛関連の技術サービス／国内の防衛力維持・向上◆防衛・航空宇宙機器部品の専門商社
      【四谷三丁目駅徒歩2分／日本エヤークラフトサプライ株式会社より分社化／安全保障及び防衛に係る最先端技術の情報と製品を提供／年休130日】 ■業務概要： 自衛隊及び諸外国の戦闘機、護衛艦、哨戒機等に搭載されているレーダシステムや、ES/IR装置、妨害装置等の電子戦システム及びデータリンク等の通信システムの技術動向を把握し、これらを評価するシステム（電子戦評価システム）の構築設計、販売の技術的支援を行っております。 ■業務詳細： ・各種技術動向調査 ・海外メーカとの技術調整 ・レーダシステム、電子戦システム、通信システムの評価指標、評価要領の策定 ・電子戦評価システムの運用支援（シミュレータの操作、運用維持等） ■特徴・魅力： ・海外メーカ及び国内メーカとの協業により、国内及び諸外国の作戦運用及び製品知識を 　習得し、国内で希少な電子戦システムのスペシャリストになることができる。 ・電子戦システムの能力向上を通して防衛省・自衛隊の戦う能力の向上に貢献でき、強い ては我が国の安全保障の一翼を担うことができる。 ・自身の裁量で海外メーカとの積極的な交流が可能であり、語学スキルも向上できる。 ■組織構成： ・電子戦スペシャリスト：2名 ・AIスペシャリスト：1名 ・各種技術動向調査のスペシャリスト：2名 ■当社について： 母体の日本エヤークラフトサプライ株式会社は、創業以来「誠実・信頼・感謝」の基に、お客様の様々なご要望にお応えすべく、米国や欧州などの高度な技術を有するメーカーの日本向け販売代理店として最先端技術製品の紹介や提案を行うとともに、取り扱い製品及びサービスの拡充に取組んで参りました。 新規事業として、より高いレベルでお客様のニーズにお応えできるように日本エヤークラフトサプライ株式会社のDX事業本部を分社化、ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社に事業が継承されました。 現在の不安定な世界情勢においては、日本の防衛力の充実が必要不可欠であり、当社といたしましても、高品質なサービスをご提供できる体制を構築し、日本の防衛及び国際平和に貢献できるよう尽くしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区愛住町3-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収補足： ・管理職 年収800万円～1,200万円 /月給66万円～100万円 (管理監督者につき残業代なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソメック株式会社

    海運業
    東京都港区浜松町2-4-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】船舶仲介営業　◆海外出張有り／オリックスG×双日Gが手掛ける船舶仲介事業／福利厚生充実
      • 締切間近
      ~オリックスグループ×双日グループの関連子会社／幅広いソリューション提案が可能／海運関連業務経験者歓迎~ 国内外の船主・造船所・海運会社とのネットワークを活かし、船舶仲介ビジネスをグローバルに展開する当社では、営業職を募集しています。双日株式会社より承継した事業基盤と、オリックス株式会社の出資による事業連携により、船舶の傭船や売買の仲介に加え、ファイナンス、事業投資と幅広いソリューションを提供します。 ■職務内容 ・船舶の傭船・売買に関する仲介業務 ・船舶ファイナンスに関する提案・契約支援 ・顧客への提案営業、契約交渉、成約後のフォローアップ ・ブローカーとしての顧客ネットワーク構築 ・海運市場の動向分析とビジネスチャンスの創出 ■当社の強み ・双日株式会社から承継した国内外の船主・造船所・海運会社との長年にわたる信頼関係 ・オリックス株式会社の船舶事業との連携による事業拡大 ・日本の海運業界を代表する船主、海運会社、造船所が株主として参画 ・多様な船型に対応可能な体制と、契約後の運航支援までカバーするサポート力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～640,000円 ＜月給＞ 305,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験、前職の年収、当社給与テーブル等を考慮の上、決定いたします ※2025年度夏季賞与実績：4.10か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タダノインフラソリューションズ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区明石町8-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京本社／在宅可】経理担当◆決算業務中心に経理業務全般を経験可◆フレックス／残業20時間程度
      【事業会社での経理経験のある方へ（3年以上）／2025年7月設立の新会社／業界シェアトップ級の運搬機械メーカー／フレックス勤務可能】 ■業務内容： 月次・四半期・年次決算を中心に、財務会計・資金管理・税務対応まで、ローテーションを通じて経理業務全般を幅広く経験できるポジションです。 単体決算の精度向上およびグループ連結報告の早期化を進めており、将来的には部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ※ローテーションにより幅広く担当します。 ・月次・四半期・年次決算業務（仕訳起票、残高管理、決算整理） ・親会社向け連結報告パッケージ作成 ・実績数値の集計・報告業務（管理部門向け資料作成） ・資金繰り管理、支払・入金管理等の財務業務 ・税務対応（法人税・消費税等の申告資料作成） ・監査法人・税理士対応 ・固定資産管理・リース会計対応 ・業務フロー整備、内部統制の運用改善 ■やりがい： ・経理業務全体をローテーションで経験でき、スキルの幅が大きく広がります。 ・経営層に近い立場で実績数値を取りまとめ、経営判断を支える役割を担います。 ・体制整備・業務標準化を進めるフェーズにあり、仕組みづくりに主体的に関与できます。 ・経験豊富なメンバーのもとで専門性を高めつつ、将来の管理職を目指せる環境です。 ■組織構成： 部門長1名、管理職3名、スタッフ4名の計8名です。 30代～60代の幅広い年代が在籍し、落ち着いた環境で業務に集中できます。 今後の世代交代を見据え、即戦力層の採用を進めています。 ■働き方： ・出張：年2～3回程度（日帰り・1～2泊） ・残業：月20時間程度（四半期決算月：30時間程度／通常月：15時間程度） ・在宅勤務・フレックス勤務ありです。 ■当社について： 2025年7月に新設した企業ですが、事業そのものは100年以上の歴史があり、今後も成長が見込めます。 ・歴史：IHI運搬機械株式会社の運搬システム事業が株式会社タダノへ事業譲渡され設立されました。タダノグループに新たな製品群が加わることで、更なる事業拡大を目指しています。 ・強み：製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～370,000円 ＜月給＞ 245,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 運搬プラントのO&M推進エンジニア◆業界トップクラスの運搬事業を展開／残業10～30H程度◆
      ■概要：当社では、発電所や港湾などで使用される大規模な運搬機械を、安全かつ長く使用できるよう支える新規事業を推進しています。 今回募集するポジションでは、運搬機械のメンテナンスや運用を中心としたさまざまな業務を担当していただきます。 ■業務詳細：具体的には、運搬機械のオペレーションおよびメンテナンス（O&M）に関する技術的なサポート、そして運用を支えるシステムの開発・設計・実装業務が主な役割です。 現場での点検や改善提案に加え、設備をより効率的に運用するための仕組みづくりにも携わっていただけます。 ■やりがい： ・本ポジションでは、大規模発電所に設置される搬送設備や、港湾におけるバルクターミナルなど、社会インフラに欠かせない設備を取り扱います。お客様や複数の設備メーカーと連携しながら、チームとして機械を安定稼働させることがミッションです。 ・当社海外子会社（マレーシア・インドネシア）との技術連携もあるため、グローバルな環境でスキルを発揮する機会があります。 ■組織構成： 現在、当部門では9名の社員が在籍しております。現在、当社にO＆M業務に関係する引合いや案件が多く人材補強を行います。 ■事業概要： 高層ビル建築に必要不可欠な建築用タワークレーンを中心に，港湾埠頭・造船所などで運搬荷役に用いられるクレーンの製作を行っています。東京スカイツリー建設においても当工場で製作されたクレーンが活躍しました。 ■当社について 2025年7月新設の会社です。 ・歴史：ＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム部が株式会社タダノへ事業譲渡され設立した歴史があります。 双方の取り扱い製品（固定式・移動式クレーン）・顧客先（国内・海外）が異なっていたため、双方の販売網を活かし更なる事業拡大を目指しています。 ・強み：製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスワランティ

    サブコン
    東京都墨田区両国3-25-5JEI両国ビル11F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【両国】住宅・建築業界向け提案営業◆土日祝休・年休125日／残業20Ｈ以下／業界トップシェア◎上場G
      ～業界未経験歓迎◎地盤調査・解析等、住まいづくりに欠かせない多彩で自由なソリューション提案／頑張りはしっかり評価／服装自由／年休125日・残業月10～20時間と働き方◎～ ■仕事内容： 地盤調査・解析・補償を軸に、住まいづくりに欠かせない多彩なソリューションを提供している弊社にて、法人向け提案営業をお任せします。 お客様は住宅メーカー・工務店・不動産会社等がメインで、地盤データの解析、リスク診断、長期補償、BIMパース制作などを通じて、住宅の安全性と企業の信頼性を高める支援を行っています。 複数商材を組み合わせて自由な発想で課題解決型の提案ができるため、市場価値を上げることができます。 【業務詳細】 ・新規営業 住宅メーカー・工務店・ゼネコン・不動産会社・設計事務所・広告代理店など、住まいづくりに関わる幅広い企業へ新規提案を行います。 ・既存顧客フォロー 定期的にフォローし、課題を深掘りしながら、追加提案や受注拡大につなげます。ヒアリングを通じて、新サービス企画につながる情報も収集します。 ※地盤調査・解析サービスや3D測量「スキャンナビ」、構造計算BPO等の業務効率化ツールまで、やり方や提案設計は営業担当者に裁量あり！ ※新規と既存の割合はおおよそ半々、受注までは3～4回の商談でクロージングするケースが多いです。メイン顧客は10～20社ほどとなり、1日の訪問件数は平均2～3社となります。 ■教育制度 未経験入社者がほとんどです◎専門知識は、入社後の研修で基礎から2週間程度をかけて学びます。商談もトークスクリプトがあり、独り立ちまで先輩社員が同行します。 将来的には課長（目安入社3年）や部長（目安入社5年）として、営業計画の立案や教育・育成、事業運営そのものに関わっていくこともできます。 ■魅力 ・上場企業グループ×住宅インフラ×DX！地盤調査は必ず必要なので、将来性◎ ・完全土日祝休み＆年休125日で、業界でも高水準の働きやすさ ・年齢や社歴、結果だけでなく、プロセス・提案力・姿勢まで正当に評価！基準が明確で、納得感のある制度です。 ・時差出勤・産後パパ育休あり！女性の育休取得・復帰率100％！突発的な早退にもチームで柔軟に対応 ・服装やネイル自由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国3-25-5 JEI両国ビル11F 勤務地最寄駅： JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業制：30時間含む ■昇給：年1回（4月）業績連動 ・1月あたり2,000円～50,000円（前年度実績） ※昇給額は、定時昇給と昇進役職給昇給を含める ■賞与：年2回（７月、12月） ・年2か月分支給（前年度実績） ※会社業績、本人の評価等に応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラシテク

    その他医療関連
    東京都渋谷区渋谷1-1-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】カスタマーサクセスマネージャー／AIエージェント×SaaS／急成長中
      ～AIエージェント×SaaS／売上げ月次成長率340％／事務業務をAIエージェントが実行することで現場の工数削減／解約率0％～ ■業務概要 『CS（デリバリー責任者）』として、AIエージェントの導入・運用を統括し、顧客が確実に成果を出せるよう設計・改善をリードする役割です。 カスタマーサクセスの PM として業務中に得た示唆をもってプロダクト開発にも積極的に関わっていただきます。 《具体的には》 『AIオペ』導入顧客のオンボーディングと運用定着のサポート ・医療・介護事務業務（レセプト、記録、送付等）の運用理解に基づくデリバリーの設計と実行 ・デリバリー中のAIデータモニタリングと業務プロセス最適化 ・顧客要望の整理・優先順位付け・開発チームへのフィードバック ・顧客満足度の向上およびアップセル実現のための企画・実行 ・サービス利用状況の定量分析および顧客課題の早期検知 ・経営・開発・営業チームと連携した全社的なCS基盤の構築 ・AIエージェント展開組織の構築 ■同社について 株式会社クラシテクは、“クラシやすさを、テクノロジーで創る”をミッションに、AIエージェント事業を展開しているスタートアップです。 AIが人の業務を代行・補助する「AIエージェント」領域において、すでに複数の顧客で成果を実証し、全国的に導入が拡大しています。 ★自社開発プロダクト『AIオペ』 医療・介護業界から展開しており、記録入力・シフト作成・ レセプト処理・報告書送付などの業界固有の事務業務を、チャットからの指示を受けた AI エージェントが自律的に実行 するシステムです。 顧客数は拡大しており、トライアルから本導入への移行率100％、解約率0％を継続しています。売上は月次成長率340％を記録し、医療・介護業界におけるAI活用の先行モデルとなっています。 ★今後の展望 基幹システムと AI オペを連携させることで AI を中心とした業務設計を提供するコンサルティングや、AIオペの機能をホリゾンタルで他業種でも提供していくことで、 TAM を広げ、生産人口の減少に伴う日本経済の衰 退に対する解決策を提供していきたいと思っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：708,333円～916,666円 ＜月給＞ 708,333円～916,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】自社プロダクトの開発PM／AIエージェント×SaaS／急成長中
      ～AIエージェント×SaaS／売上げ月次成長率340％／事務業務をAIエージェントが実行することで現場の工数削減／解約率0％～ ■業務概要 本ポジションは『開発PM/PdM』として、プロダクトの価値最大化と開発スピードを両立させる役割です。 顧客・CS・営業から得られる要望や課題を起点に、プロダクト要件へと再構築し、優先順位付け・仕様策定・開発推進までを一貫して担っていただきます。 単なる進行管理ではなく、事業戦略・技術制約・ユーザー価値を踏まえた意思決定を行い、AIエージェントを「使われ続けるプロダクト」へ進化させる中核ポジションです。 《具体的には》 ・『AIオペ』のプロダクト要件定義・仕様策定 ・プロダクトバックログの作成・優先順位付け ・アジャイル開発におけるスプリント計画・進捗管理スコープ・品質・スケジュールの調整 ・技術的な実現可能性を踏まえた仕様調整GitHubを用いたタスク管理・仕様共有 ・経営・CS・営業チームと連携した全社的なプロダクト方針の策定 ・リリース後の検証・改善サイクルの構築 ・AIエージェント展開組織の構築 ■開発環境 ・フロントエンド：SvelteKit+Svelte5 ・バックエンド:Bun(SvelteKitサーバー) ・認証：Auth.js ・データベース：PostgreSQL ・ORM/データ層：Prisma ・UI：TailwindCSSv4 ・テスト：Vitest+Playwright ・Lint/Format：Oxlint+Prettier ・開発環境：Docker ・タスク管理：Linear ・サーバー：GCP ・ドキュメント管理：Notion ・コミュニケーション：Slack ・デザイン：Figma ・LLM：Python 《今後の展望》 基幹システムと AI オペを連携させることで AI を中心とした業務設計を提供するコンサルティングや、AIオペの機能をホリゾンタルで他業種でも提供していくことで、 TAM を広げ、生産人口の減少に伴う日本経済の衰退に対する解決策を提供していきたいと思っています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：833,333円～1,000,000円 ＜月給＞ 833,333円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シミック株式会社

    CRO
    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【福岡】クリニカルリーダー◆内資CROのパイオニア／フレックス・リモート可／残業20h以下
      • NEW
      【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容： ICCC案件引合増加に伴い、グローバルクライアントのプロジェクトリードを中心にお任せいたします 〈具体的には〉 ・モニタリングプロジェクトの進行管理 ・クライアントへの報告・交渉 ・CRAの指導 〈プロジェクトについて〉 担当領域　Oncology, Primary Care, Neuroscience 担当PJ数　1-3 (経験、試験のStageにより担当PJ数は変更) ■採用背景 当社は、これまでも日本のドラッグラグ・ロスの解消に向けて海外からの治験の誘致に積極的に取り組んできました。 そのため海外クライアントからの案件の引き合いは増加しており、海外カウンターパートと英語でコミュニケーションを取りながら、日本国内の臨床試験をハンドリングできる人財が求められています。 シミック株式会社は、2025年5月にブラックストーン社の傘下に入りました。ブラックストーン社は米国を中心に世界中の製薬企業およびバイオテック企業との強いネットワークを有しており、この協業により、それらを活かした有力な海外バイオベンチャー企業とのネットワーク構築をより強化しています。 ■組織構成 現在25名ほど在籍しています CRO（外資・内資）でCRA・DM・PV等の経験がある方、製薬企業で10～20年以上臨床開発に携われてきた方など様々なメンバーが在籍していま ■働き方・キャリアについて フレックスタイム制度とリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。 ・出社、テレワーク併用可：週２日以上の出社を方針としています ・月間平均残業時間：14時間程度（2025年度、全社平均） ・産休・育休休暇取得率　男性68.6％　女性100％（2025年度） ・ケアリーブ制度あり（有給休暇を1時間単位で利用できる） 〈キャリアについて〉 クリニカルリーダーとして経験を積み、部署の統括としてのステップアップもできますが、それ以外にもプロジェクトマネジメントや薬事コンサルティングなど横にもキャリアを築くことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館9階　（九州支社） 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当を含めません。 ※給与詳細は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与は、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】クリニカルリーダー◆内資CROのパイオニア／フレックス・リモート可／残業20h以下
      • NEW
      【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容： ICCC案件引合増加に伴い、グローバルクライアントのプロジェクトリードを中心にお任せいたします 〈具体的には〉 ・モニタリングプロジェクトの進行管理 ・クライアントへの報告・交渉 ・CRAの指導 〈プロジェクトについて〉 担当領域　Oncology, Primary Care, Neuroscience 担当PJ数　1-3 (経験、試験のStageにより担当PJ数は変更) ■採用背景 当社は、これまでも日本のドラッグラグ・ロスの解消に向けて海外からの治験の誘致に積極的に取り組んできました。 そのため海外クライアントからの案件の引き合いは増加しており、海外カウンターパートと英語でコミュニケーションを取りながら、日本国内の臨床試験をハンドリングできる人財が求められています。 シミック株式会社は、2025年5月にブラックストーン社の傘下に入りました。ブラックストーン社は米国を中心に世界中の製薬企業およびバイオテック企業との強いネットワークを有しており、この協業により、それらを活かした有力な海外バイオベンチャー企業とのネットワーク構築をより強化しています。 ■組織構成 現在25名ほど在籍しています CRO（外資・内資）でCRA・DM・PV等の経験がある方、製薬企業で10～20年以上臨床開発に携われてきた方など様々なメンバーが在籍していま ■働き方・キャリアについて フレックスタイム制度とリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。 ・出社、テレワーク併用可：週２日以上の出社を方針としています ・月間平均残業時間：14時間程度（2025年度、全社平均） ・産休・育休休暇取得率　男性68.6％　女性100％（2025年度） ・ケアリーブ制度あり（有給休暇を1時間単位で利用できる） 〈キャリアについて〉 クリニカルリーダーとして経験を積み、部署の統括としてのステップアップもできますが、それ以外にもプロジェクトマネジメントや薬事コンサルティングなど横にもキャリアを築くことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅：東京モノレール・JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当を含めません。 ※給与詳細は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与は、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本精密産業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都品川区西五反田3-4-10目黒MARCレジデンスタワー606
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】水素燃料電池の発電評価 ※2025年設立の急成長企業／年休126日／転勤なし
      ＼水素を使った燃料電池の開発・製造を行っています・今後IPOも視野に入れる2025年設立の急成長企業／ ■概要： 地球に優しい未来のエコカーとして注目を集める水素燃料電池自動車。当社は、その燃料電池の開発・生産・販売を手掛けるメーカーです。中国にも協力企業があり、中国やヨーロッパ向けに輸出を行いグローバルにビジネスを行っています。 ■業務内容： 水素燃料電池の発電評価・実験・テータ解析をお任せします。市場拡大が期待される分野で未来の自動車作りを支える製品作りに携わることが可能です。 ■組織構成： 配属予定の性能開発部には4名の社員が在籍しており、全メンバー中途入社者となります。 ■当社の魅力： 2030年度には世界市場規模5兆円、2017年度比で28倍に拡大すると予測されている燃料電池業界。その中でも水素に着目し、未来の自動車を支える技術を生み出すべく設立されたのが当社です。職務内容としては車載向け燃料電池の発電の試験・評価を行います。 ヨーロッパ・中国にも協力企業があり、欧米と中国向けにグローバルにピジネスを展開しています。国内の同業他社が少ない中で、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパ二一となることを目指しています。 ■業界動向： 長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しています。一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており各社高い技術力での開発が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見試験棟 住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町71-1 勤務地最寄駅：鶴見線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～620,000円 ＜月給＞ 260,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。※提示年収については経験により応相談 ■賞与実績：3か月分支給※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅｌｌｅ　Ｖｉｓｉｏｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区元赤坂1-2-7
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【赤坂】総務スタッフ◆労務・勤怠管理やオフィス環境整備など／残業平均月10h／土日祝休／転勤なし
      ■業務内容： ◇労務・勤怠管理（入退社手続、社会保険手続、勤怠チェック、年末調整サポート） ◇オフィス管理（備品・資産管理、レイアウト、ベンダー折衝、請求処理） ◇各種社内規程・文書サポート（規程策定・更新、稟議運用、契約書の一次レビューなど） ◇法律事務所、行政書士との連絡窓口など ◇安全衛生／社内イベント企画運営、社内コミュニケーション活性化施策の推進 ◇その他事務関連業務サポート ◇社内行事やイベントの企画・運営サポート ◇オフィス環境の整備、安全衛生管理 ◇来客・電話対応、郵便物の仕分け・発送 ■当社について： ～美意識を体現する、感性のプロデュース集団～ 当社は、日本発の美意識・感性・ストーリー性”を軸に、世界に響くストーリーと体験をプロデュースする、クリエイティブディレクションチームです。 広告・SNS運用・ブランディング・マネジメント・キャスティングなど多岐にわたり、日本文化を内包した“美”を世界に発信する企画・演出を手がけています。また、REDをはじめとする海外SNSに特化し、戦略から運用まで全面サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂スタジオ 住所：東京都港区赤坂2-13-5 赤坂会館ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～263,200円 固定残業手当/月：46,600円～56,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】コンテンツ企画運営◆RED／抖音における戦略設計◆残業平均月10h◆土日祝休◆転勤なし
      ■業務内容： ◇RED／抖音におけるコンテンツ戦略設計 └ペルソナ定義、企画リスト、コンテンツカレンダー、KPI/KGIの設計・運用 ◇クリエイティブ制作 └台本作成、絵コンテ、撮影・編集、タイトル／サムネ最適化、ハッシュタグ／話題選定 ◇アカウント運用・グロース └体制設計、コメント／DM運用、ライブ／キャンペーン企画（チャレンジ、抽選等） ◇データ分析・改善 └再生数、視聴完了率、エンゲージメント、CVR、ファン成長／離脱のトラッキングと改善提案 ◇シーディング／インフルエンサー連携： └KOL/KOC選定、ブリーフ作成、クリエイティブ指示、投稿・効果検証 ◇トレンド／音源リサーチ └テンプレート化、ガイドライン整備、ブランドトーンの統一 ◇品質・コンプライアンス └プラットフォーム規約、広告表示（#広告／#PR）及びステマ規制・景表法、中国広告法の基礎理解 ◇部門横断の連携 └ブランド／商品／EC／法務／CSと連携し、認知から購買までのファネル最適化 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・0→1の立ち上げ経験、または10万フォロワー規模の運用経験 ・ライブ／コマース施策の企画運用、インフルエンサーマネジメント／投放の経験 ・日本市場のユーザーインサイト理解とローカライズ能力 ・英語力、または広告代理店／事業会社でのブランドマーケ経験 ■当社について： ～美意識を体現する、感性のプロデュース集団～ 当社は、日本発の美意識・感性・ストーリー性”を軸に、世界に響くストーリーと体験をプロデュースする、クリエイティブディレクションチームです。 広告・SNS運用・ブランディング・マネジメント・キャスティングなど多岐にわたり、日本文化を内包した“美”を世界に発信する企画・演出を手がけています。また、REDをはじめとする海外SNSに特化し、戦略から運用まで全面サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂スタジオ 住所：東京都港区赤坂2-13-5 赤坂会館ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,200円～658,000円 固定残業手当/月：88,800円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩメタバース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405
    • 設立 2024年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • AIエンジニア／経験1年で応募OK／残業8h／月給40万円～
      • NEW
      ＼＼＼pickupもぜひご覧ください！／／／ AI・メタバース領域を軸に、次世代の体験価値を創る開発プロジェクトに携わっていただきます。 単なる案件アサインではなく、キャリア設計や技術選定まで、会社が伴走する開発スタイルが特徴です。 エンジニアとしての実務経験が浅く、自信がない方でも問題ありません！ ……具体的なプロジェクト 【 メタバース空間アプリ開発 】 ・AI生成による動的3D空間構築 ・リアルタイム空間変化システム ・VR/AR技術を活用した、 次世代コミュニケーション ・Unity／Unreal Engineでの没入型体験開発 【 生成AI基盤開発 】 ・大規模言語モデル（LLM）の学習・推論基盤 ・メタバース生成AIの開発・最適化 ・AI自動3Dモデリングシステムの構築 【 対話型AIの研究・開発 】 ・ChatGPT／Claude等を活用したAI NPC ・NLPによるメタバース空間制御 ・AI生成コンテンツの品質最適化 【 AI生成メタバースでの自社プロダクト開発 】 実際にAI生成メタバース上でプロダクト開発にも取り組んでいます。 将来的には プロダクトマネージャー（PM） へのキャリア拡張も可能。 【 エンタープライズ向けシステム開発 】 ・クラウド × 販売管理システムの連動開発 ・AWS／Azure／GCP などの主要クラウド活用 ・マイクロサービス設計・実装 ・AI機能統合によるシステム高度化 ※AI・メタバース関連以外の案件も豊富にあるので、あなたの希望するプロジェクトへアサインします！ ※ゆくゆくは生成AIや没入型空間技術を活用した新規プロダクト開発にも注力し、社員一人ひとりが最先端技術に挑戦できる環境を整えていきます。 ＼＼＼ここにも注目！／／／ ★案件保有数1万以上&うち45%はAI関連 ★100％案件選択制 ★充実の研修・スキルアップ支援 ★ChatGPT有料版を全員無料付与 ★フルリモートもあり
      ★フルリモート(完全在宅）・ハイブリット・常駐勤務可能 ★転勤なし 首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。希望をお伺いした上で、決定いたします（100%案件選択制）。 本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
      【月給】40万円～120万円 ★ 還元率83％以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界最高水準の還元率を実現。単価連動型の透明な報酬設計で、最先端技術への挑戦がそのまま収入アップにつながります。当社に転職したエンジニアの平均年収アップ額は245万円（3人）！ ＜年収アップ事例＞ 【330万円UP】川島さん 35歳・男性・Unreal Engine/C++経験7年 →メタバースプロダクトPM ▼入社前：年収720万円 （ゲーム業界エンジニア） ▼当社入社後：年収1,050万円 （AI生成メタバースプロダクトマネージャー） →年収1000万円越え達成！ 【238万円UP】田中さん 29歳・男性・Unity/C#経験3年 →AI生成メタバース開発 ▼入社前：年収520万円 （従来のモバイルゲーム開発） ▼当社入社後：年収758万円 （AI生成VR空間開発エンジニア） 【167万円UP】鈴木さん 32歳・女性・Blender/Python経験4年 →メタバース3Dアセット生成 ▼入社前：年収480万円 （3DCGデザイナー） ▼当社入社後：年収647万円 （AI自動3Dモデル生成システム開発）
    • AIエンジニア／年休125日／残業8h／即日内定可／フルリモ
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      ＼＼＼pickupもぜひご覧ください！／／／ ★ POINT！ ￣￣￣￣￣￣ 【1】100％案件選択制 100％あなたの希望に沿うような環境を整備。あなたの志向・スキル・将来像を丁寧にヒアリングした上で、AI・メタバースを中心とした最先端プロジェクトの中から参画先を選択できます。 【2】案件数は1万以上 当社では常時1万以上の案件を保有。AI領域はもちろん、メタバースやクラウドといった最先端領域も多数。さまざまなキャリアパスを描くことができるようになっています。 【3】最先端技術に携わり収入アップ 評価基準や案件の情報はしっかりと開示されいます。最先端案件に携わりながら技術を高め、収入アップを実現できます。 ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI・メタバース領域を軸に、次世代の体験価値を創る開発プロジェクトに携わっていただきます。単なる案件アサインではなく、キャリア設計や技術選定まで、会社が伴走する開発スタイルが特徴です。 ……具体的なプロジェクト ■メタバース空間アプリ開発 ・AI生成による動的3D空間構築 ・リアルタイムで変化する仮想空間制御 ・VR／ARを活用した次世代コミュニケーション ・Unity／Unreal Engineによる没入型体験開発 ■生成AI・基盤開発 ・LLMの学習／推論基盤構築 ・メタバース×生成AIの最適化 ・AI自動3Dモデリングシステム開発 ■対話型AI・NPC開発 ・ChatGPT／Claude等を活用したAIキャラクター設計 ・NLPによる空間制御・行動生成 ・生成コンテンツ品質の継続的改善 ■AI生成メタバースでの自社プロダクト開発 将来的にはPM・テックリードへのキャリア拡張も視野に入れられます。 ■エンタープライズ向け高度システム開発 ・AWS／Azure／GCPを活用したクラウド設計 ・マイクロサービス開発 ・AI機能統合による業務システム高度化 ※AI・メタバース関連以外の案件も豊富。あなたの希望するプロジェクトへアサインします！
      ★フルリモート(完全在宅）・ハイブリット・常駐勤務可能 ★転勤なし 首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。希望をお伺いした上で、決定いたします（100%案件選択制）。 本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
      【月給】40万円～120万円 ★ 還元率83％以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界最高水準の還元率を実現。単価連動型の透明な報酬設計で、最先端技術への挑戦がそのまま収入アップにつながります。当社に転職したエンジニアの平均年収アップ額は245万円（3人）！ ＜年収アップ事例＞ 【330万円UP】川島さん 35歳・男性・Unreal Engine/C++経験7年 →メタバースプロダクトPM ▼入社前：年収720万円 （ゲーム業界エンジニア） ▼当社入社後：年収1,050万円 （AI生成メタバースプロダクトマネージャー） →年収1000万円越え達成！ 【238万円UP】田中さん 29歳・男性・Unity/C#経験3年 →AI生成メタバース開発 ▼入社前：年収520万円 （従来のモバイルゲーム開発） ▼当社入社後：年収758万円 （AI生成VR空間開発エンジニア） 【167万円UP】鈴木さん 32歳・女性・Blender/Python経験4年 →メタバース3Dアセット生成 ▼入社前：年収480万円 （3DCGデザイナー） ▼当社入社後：年収647万円 （AI自動3Dモデル生成システム開発）
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    ＢＦＬ株式会社

    人材派遣
    東京都足立区千住緑町3-15-16
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】施工管理◇ご経験に応じてあなたが活躍できる案件にアサイン／年休120日／資格手当充実
      • NEW
      ～希望に合わせた案件へアサイン！これまでの経験を活かせる×希望する働き方を叶えられる★相談しやすい環境で手厚いフォローが受けられます／建設業界経験豊富な「建設業界のプロ」が設立／資格手当充実～ ■業務内容： 建設・土木・設備・解体などの施工管理業務をお任せします。 ご自身の経験や今後関わっていきたいプロジェクト、「家族との時間を大切にしたい」「お仕事を頑張ってたくさん稼ぎたい」など働き方の希望も加味してアサインする案件を決定します！ 入社後も建設業界への知見が深い担当者がサポートを続けますのでご安心ください。 ■組織構成： 9名 └施工管理担当者については最大で40名までと枠を限定しており、細やかなサポート体制を維持していきます。 ■当社について： 当社は「建設技術者による建設技術者のための派遣会社」です。 代表は建築施工管理を約15年経験しています。 経験者ならではの会話ができ、キャリアプランについてのアドバイスも可能なところが他社との違いです。 「すべての人に平等にチャンスや機会はあるべき」というモットーを掲げ、誰もがやりたいことや挑戦したいことを諦めない人生を歩めるように私たちは向き合い続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住緑町3-15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ■想定給与： ・経験者…月給35万～60万円／年収420万～850万円 ※二期目より業績賞与付与予定。 ※別途、資格保有者には資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎！】工事プロジェクトのサポート担当◇残業10H以下／年休120日／資格取得サポート
      ～施工管理15年経験のベテランが代表・「建設技術者による建設技術者のための未来づくり。」をコンセプトに設立／完全未経験から入社した方が多数！相談しやすい環境で未経験の方も安心して入社できる◎／資格支援サポートも充実◎生涯役立つ経験を手に入れられる！～ ■業務内容： 新しい建物の建設／河川や水道などのインフラ関連／古い建築物の解体などのプロジェクトにおいて、施工管理業務をお任せします。 ☆施工管理とは？☆ 下記のような業務で、工事プロジェクトを完成まで導くお仕事です。 ・計画の確認と準備：設計図や仕様書をもとに、どのように工事を進めるかを計画します。必要な材料や人手、機械などを手配します。 ・品質管理：建物や道路が設計通りの品質で完成するように、使用する材料や作業の品質をチェックします。 ・安全管理：作業員が安全に働けるように、現場の安全対策をします。例えば、ヘルメットや安全帯の着用を確認したり、危険な作業箇所に注意を促したりします。 ・現場の管理：工事が計画通りに進んでいるかを常にチェックします。工事の進捗状況を確認し、問題があれば迅速に対処します。 ■組織構成： 9名（完全未経験からの入社も多数！） └施工管理担当者については最大で40名までと枠を限定しており、細やかンサポート体制を維持していきます。 ■当社について： 当社は「建設技術者による建設技術者のための派遣会社」です。 代表は建築施工管理を約15年経験しています。 経験者ならではの会話ができ、キャリアプランについてのアドバイスも可能なところが他社との違いです。 「すべての人に平等にチャンスや機会はあるべき」というモットーを掲げ、誰もがやりたいことや挑戦したいことを諦めない人生を歩めるように私たちは向き合い続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都足立区千住緑町3-15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県） 住所：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ■想定給与： ・未経験者…月給28万～30万円／年収336万～360万円 ・微経験者…月給30万～35万円／年収360万～420万円 ・経験者…月給35万～60万円／年収420万～850万円 ※二期目より業績賞与付与予定。 ※別途、資格保有者には資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＹＮＲＡ　ＧＲＯＵＰ株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都中央区銀座2-6-16
    • 設立 2025年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】経営企画※室長候補◆IPO準備中の成長企業／裁量◎／年間休日122日／ワークライフバランス◎
      ◆急成長中企業／IPOを目指すための増員／美容室運営やフリーランス美容師のシェアサロンを運営／退職金制度有◆ ■業務内容 ・機関設計及び運用（株主総会、取締役会、リスクコンプライアンス委員会、経営会議など） ・規程関係の制定及び改廃 ・IPO準備に関連する社内体制の構築／運営 ・経営企画及び戦略 ・事業計画、KPI設計、モニタリング ・監査法人対応 ・証券会社対応 ■組織体制 ・管理部には管理部部長、副部長兼経理課長をはじめ、経理担当者2名、財務課長1名、財務担当1名、人事総務課課長と担当者2名、企画課課長と担当者3名が在籍しており、30代前後の若手社員が中心に活躍しています。 ・今回ご入社いただく方には、企画課課長と担当者3名と一緒に業務を行っていただきます。 ■メインミッション ・まずは機関設計・運用などの守りの部分をお任せします。将来的にはM&Aなどでさらに強化していく攻めの業務をお任せする予定です。 ■就業環境 ・残業：月平均30h程度※繁忙期は変動あり ・基本的に出社ですが事情に応じて上司に申請し許可が下りた場合はリモートが可能です。 ・年休122日とプライベートも充実させることができます。 ・男女ともに産育休制度や時短勤務制度の活用と福利厚生も充実しています。 ■当社について ・当社はフリーランス美容師のシェアサロンを運営する成長企業です。労働集客型である美容室というビジネスモデルを、多様な働き方とDX化を実現することで新たなビジネスモデルに刷新しています。この4年間で運営店舗を26店舗から80店舗に拡大しており急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-6-16 ブシュロン銀座ビル13階 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：630,000円～840,000円 ＜月額＞ 52,500円～70,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・経験／スキルを考慮して決定致します。 ・昇給／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区】経理（課長候補）◆IPO準備中の成長企業／美容室運営／フレックス／年休122日
      • 締切間近
      ◆急成長中企業／IPOを目指すための増員／美容室運営やフリーランス美容師のシェアサロンを運営／フレックス／退職金制度有◆ ■募集背景 IPO準備を進めるため経理部門の強化を図っています。 ■職務内容 まずは月次決算の取りまとめを中心に下記業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・月次、四半期および年度の決算業務 ・連結決算対応（説明や資料作成、取りまとめ等） ・税務申告および税務対応 ・監査法人対応 ※税務関係は外部に委託しています。 ＜将来的にお任せする業務＞ ・IPO準備に関する業務や上場のために必要な書類作成 ■サポート体制 ご入社後、OJTを通じて段階的に業務をお任せします。最初は決算業務のサポートから始め、徐々に連結決算や税務対応などを担当していただきます。経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。 ■組織体制 ・管理部には管掌取締役、管理部部長、副部長をはじめ、経理担当者2名、財務課長1名、財務担当1名、人事総務課課長と担当者3名、企画課課長と担当者2名が在籍しています。20～30代の若手社員が中心に活躍しており、風通しの良い職場環境です。 ・経理担当は男性1名と女性1名で、伝票入力などの業務が中心です。今回ご入社いただく方へは2名の社員をまとめていただくことを想定しています。 ■働く環境 ・残業：月平均30h程度※繁忙期は変動あり ・基本的に出社ですが事情に応じて上司に申請し許可が下りた場合はリモートが可能です。 ・フレックス、年休122日とプライベートも充実させることができます。 ・男女ともに産育休制度や時短勤務制度の活用と福利厚生も充実しています。 ■当社について 当社はフリーランス美容師のシェアサロンを運営する成長企業です。労働集客型である美容室というビジネスモデルを、多様な働き方とDX化を実現することで新たなビジネスモデルに刷新しています。この4年間で運営店舗を26店舗から80店舗に拡大しており急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-6-16 ブシュロン銀座ビル13階 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月額＞ 41,666円～58,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験／スキルを考慮して決定 ■昇給：年2回（人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オックスフォードパートナーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
    • 設立 2022年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全3件
    • ITコンサル／エンジニアからコンサルタントへ！年収倍増！
      • NEW
      これまでのエンジニア経験を活かし、 コンサル未経験からITコンサルタントへ挑戦！年収アップを目指せる環境です。 「今より年収を上げたい」 「エンジニアからコンサルへキャリアアップしたい」 「私生活も充実させたい」 そんな想いを、30名以上の営業メンバーによる手厚いサポートで実現します。 コンサル未経験でも安心してステップアップできる案件・環境をご用意しています。 ＜主な業務内容＞ ◆大手企業向けシステム刷新・DX推進プロジェクトの支援 ◆業務課題の整理、要件定義補助、資料作成などのコンサルサポート業務 ◆開発・インフラ・運用現場での経験を活かした技術的支援 ◆大手企業のDX推進、業務改革、IT戦略立案 ◆PM／PL／PMOとしてのプロジェクトマネジメント業務 ＜プロジェクト例＞ 　★「手を動かすエンジニア」から「経営・業務視点で提案するITコンサルタント」へ。 開発経験を軸に、上流工程・マネジメント・コンサル領域まで幅広くキャリアを広げられることが当社の強みです。 【コンサルティング／上流工程】 ・大手金融機関・保険会社向けIT戦略立案、業務改革支援 ・老朽化システムの再構築に向けたグランドデザイン策定 ・DX推進、AI・データ活用の企画・検討支援 ・システム化構想、要件定義、ベンダーコントロール 【要件定義／PM・PL・PMO】 ・大規模システム刷新プロジェクトのPM／PL支援 ・大手SIer・エンドユーザー直案件でのPMO業務 ・B2Bシステム・業務系システムの要件定義・進行管理 ・複数ベンダーを横断したプロジェクトマネジメント 【開発】 ・業務系Webシステム開発（Java、C#） ・金融・製造・医療業界向け基幹システム開発 ・既存システムの改修・機能追加・リプレイス対応
      ☆全国各地からフルリモートOK ⇒もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします ☆首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ☆上京支援あり（引っ越し手当） ※希望をヒアリングした上で決定します ※転勤なし ▼本社 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206 ☆各線『池袋駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～120万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～を支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験や能力を考慮し決定します ★社員の平均年収1024万円 ★案件待機期間も給与保証あり ＜年収UPモデル例＞ 野原さん（35歳） ※前職年収480万円（Java／C#エンジニア ⇒ 業務系システム開発 ⇒ 要件定義・業務分析 ⇒ ITコンサル案件へ参画） ▼620万円（入社初年度） ・Web系業務システム開発（Java、C#） ・ 顧客折衝や開発チームとの調整 ・ 既存システムの改修・機能追加案件に従事 ▼780万円（入社2年目） ・ 金融機関向け業務系システムの要件定義・設計補助 ・ 開発チームと連携した業務分析・課題整理 ・小規模PMO支援案件への参画 ▼1,090万円（入社3年目） ・ 大手企業向けIT戦略・業務改革プロジェクトに参画 ・コンサルタントとして要件定義・業務改善提案・ベンダー調整を担当 ・ PMO／部分的PM業務も兼務し、上流工程での裁量を拡大
    • フルリモート可のITエンジニア／残業月6ｈ／月給40万円～
      • NEW
      ＼求人のポイント！／ ◎今よりもっと「収入アップ」「働きやすさアップ」「スキルアップ」どれも目指せる好環境！ ◎業界トップクラスの高待遇！還元率80%超／平均年収650万円／フルリモ案件多数…… ◎総勢35人以上の営業メンバーがあなたに寄り添い、徹底サポート！ ＼お任せする仕事／ ◆大手保険会社用AIDX推進システム開発 ◆キャリア様向け基地局設置管理用業務システムの開発作業（Java） など Web・汎用機・インフラ・組込み等の案件に加え、PM、PL、PMOまで幅広い案件を自由に選択可能です。 ■プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「プログラムを書く」から「経営視点で提案する」まで。 今のあなたの技術経験を高めることも、リーダー、マネジメントする側になることも可能！ 幅広く多彩な案件があることが弊社の強みです。 【開発】 ・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ・ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋) ・医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ・金融系システム開発（COBOL、Java） ・金融機関の取引データのAI分析 ・製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証 ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 【インフラ】 ・NW設計・構築（Cisco） ・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） 【コンサルティング】 ・金融業向けの老朽化したシステムの再構築プロジェクト └現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、クラウド移行方針の立案（AWS/Azure）、マイグレーション計画と実行支援
      ☆フルリモートOK ⇒もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします ☆首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ☆上京支援あり（引っ越し手当） ※希望をヒアリングした上で決定します ※転勤なし ▼本社 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206 ☆各線『池袋駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      【前職給与保証】月給40万円～120万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～を支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験や能力を考慮し決定します ★社員の平均年収650万円 ★前職給与以上を保証します ★案件待機期間も給与保証あり ＜年収UPモデル例＞ ※前職年収400万円（ネットワーク運用保守⇒ネットワーク設計構築⇒設計およびベンダー調整） ▼550万円(入社初年度) ▼650万円(入社2年目) ▼760万円(入社3年目）
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    昭和KDE株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都品川区東五反田1-2-33白雉子ビル6F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日光市】副工場長◆設備投資・拠点移動プロジェクト推進／半導体素材の需要増加に伴う生産強化
      【設立91年の社会インフラを支える素材メーカー／4年連続ベアアップ有／AI・半導体需要の拡大に伴う生産強化】 ■募集背景 同社では、今市工場の生産体制を強化するため、経験豊富なマネジメント人材を求めています。26年度の受注増加を踏まえ、会津工場の大型設備投資（27年4月稼働予定）、一部製品の別工場移管など複数の重要プロジェクトが進行中。各グループ長を束ね、現場力向上と効率化をリードできる次期工場長候補を採用します。 ■業務概要： 副工場長として、生産計画・効率化・設備投資・拠点移管など工場運営の中核を担います。26年度は生産増に対応するため、生産効率化と進捗管理が重要テーマ。会津工場の新設備立上げや農薬生産の移管など、多様なプロジェクトが同時進行する環境で、工場長や各グループ長等関係者と連携しながら体制整備を推進します。豊富な経験を活かし、工場全体の安定稼働と次世代育成を実現いただく期待のポジションです。 ■職務詳細： ・生産体制整備と納期遵守に向けた進捗管理 ・設備投資の企画～導入・立上げ ・生産拠点移管（工程設計・試作・認定）の推進 ・生産効率化（設備選定、レイアウト改善） ・人材育成・、現場マネジメント強化 ■組織体制： 工場長直下の副工場長ポジションとして、4グループを横断してマネジメントします。各グループ長は50代が多く、連携をしながら生産強化を進めていきます。 ■キャリアパス 入社後2～3年は上記プロジェクトに携わっていただき、将来的には会津工場も含めたマネジメントを担い、工場長として活躍いただくことを期待しております。 ■企業の特徴／魅力： 同社はガラス繊維・耐火物・モルタルなど「ものづくりを支える素材」を提供する安定企業。自己資本比率約66%、利益も安定。特にグラスファイバー原料はAI・半導体需要の拡大で成長中。会津工場の新設備稼働により2拠点体制が整い、将来性の高い環境で経験を最大限に活かせるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 日光今市工場 住所：栃木県日光市猪倉1563番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～550,000円 ＜月給＞ 430,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月） ■役職手当 ・30,000円/月（グループ長）～　60,000円/月（部長・工場長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】経理課長◆経理業務の全社最適化／創業91年の社会を支える素材メーカー
      【社会インフラを支える素材メーカー／4年連続ベアアップ有／設立91年の安定企業】 ■募集背景 同社では、電子部品や建設・インフラ分野を支える工業用原料メーカーとして、安定した成長を続けてきました。今後は事業規模の安定を土台に、経理業務の高度化と全社最適化を進めていく方針です。各工場に分散している経理機能を見直し、将来的な集約や業務効率化を図るため、実務とマネジメントの両面で力を発揮いただける経理課長を募集します。 ■業務概要： 本社経理の中核メンバーとして、日常の経理実務から決算・税務まで幅広く関わっていただきます。拠点工場や関係会社を束ねる立場として、数字の正確性を担保しつつ、業務プロセスの改善にも取り組む役割です。部長と連携し、分散している経理機能の集約構想や業務効率化の企画立案にも関与いただくため、これまでの製造業での経理・管理職経験を活かし、安定した環境で腰を据えて組織づくりに携わりたい方に適したポジションです。 ■職務詳細： ・月次、四半期、年次決算業務の統括 ・単体、連結決算および外部開示対応 ・会計システム運用、業務改善提案 ・工場経理集約に向けた検討、調整　等 ※その他、経理部では下記業務も担っています ・資金管理（現預金、借入金、外貨建取引、デリバティブ取引 等） ・資産・負債管理（流動／固定資産・負債） ・税務対応（法人税・消費税申告、税効果会計、税務調査対応） ■組織体制： 配属先は管理本部経理部です。部長のもと、長・メンバー計6名で構成されており、本ポジションは実務に深く関わりながら、部全体を見渡す立場として若手からベテランまでをまとめていただきます。長期的な視点で経理体制を整えていける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は売上高約90億円、営業利益6～7億円を安定して確保し、高い自己資本比率を誇る堅実な経営基盤が特長です。工業用原料という社会インフラを支える分野で、景気変動の影響を受けにくい事業を展開しています。安定性と同時に改善・変革にも挑戦できる環境で、経理としての専門性とマネジメント力を発揮できる点が大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,000円～456,000円 ＜月給＞ 406,000円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月） ■役職手当 ・30,000円/月（グループ長）　＊課レベル ・60,000円/月（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクシードテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモートOK／還元率80％／年休125日／ITエンジニア
      • NEW
      【◆エンジニアファーストを徹底！】 当社ではエンジニアの働きやすい環境づくりやエンジニアに利益を最大限還元する仕組みを整えています。 還元率は業界最高水準の80％以上！ フルリモートOKでフレキシブルに働くことが可能！ さらに案件情報は全て開示し、エンジニアが好きな案件を選択できます。 このような高い自由度を保てるのは、 当社が2025年設立で、しがらみや慣例が全く存在しないからです。 収入も働き方も、あなたの理想を追求してください！ ────────── エンジニアファースト1 ＜還元率80%以上＞ ────────── 案件内容や単価は全て開示した上で、還元率は最大80％以上です。 実績やスキルに応じた正当な報酬を受け取ることができ、 実力を付ければ付けるほど収入アップを目指せます。 ────────── エンジニアファースト2 ＜フルリモートOK＞ ────────── 完全在宅・フルリモート案件多数！通勤電車から解放されたり、勤務場所に縛られない働き方が可能です。 この機会に地方移住を実現し、地方から都市圏の先端プロジェクトに参画するチャンスも得られます。 ────────── エンジニアファースト3 ＜案件は自由選択可能＞ ────────── 大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントと取引しています。 案件の選択権はエンジニアにあるので、会社都合で一方的な押し付けは一切ありません！ また、開発・インフラの多彩な案件が揃っているため、 キャリアチェンジやフルスタックエンジニアを目指すなど、理想のキャリアパスを手にできます。 ★要件定義や設計など上流工程案件も多数！キャリアアップも目指せます！
      ■東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。 【研修スタートの場合】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F └「赤坂見附駅」より徒歩2分 └「赤坂駅」より徒歩3分 └「永田町駅」より徒歩5分 ※研修終了後は、東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先になります。
      ■未経験者／月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 □経験者／月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ■PM・PL経験者／月給50万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ＜試用期間6ヵ月あり＞ ■未経験者／月給23万円以上 □経験者／月給33万円以上 ■PM・PL経験者／月給48万円以上 ※その他の待遇に変更なし ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収1100万円（経験5年入社）
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    ソシオークヒューテック株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【第二新卒・未経験★】ITヘルプデスク◆土日祝／正社員／福利厚生◎◆子育て・福祉事業など社会貢献◎
      ～カスタマーサポート／第二新卒＆未経験歓迎／土日祝休み／福利厚生充実／DX推進～ 【概要】 現在当社は、基幹・サービスにおけるシステム開発をスクラッチにより推進し、順次運用開始しています。 お客様やグループ全社からの問合せ対応や、データ登録、チェック対応、FAQ作成、問合せ管理などをお任せします。 第二新卒や未経験の方も大歓迎です。 【業務詳細】 ■お客様、グループ全社からの問合せ対応 （FAQシステム対応／一部電話あり） ■お客様システム改善における仕様検討 ■システムリリース前のテスト対応 ■データ登録・チェック対応 ■FAQ作成、問合せ管理 【働き方ポイント】 ■土日祝休み、年休118日 ■キャリア支援：社員の成長をサポートするための研修やスキルアッププログラムが充実。 ■多様性とインクルージョン：多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる職場環境。 ■福利厚生：充実した福利厚生制度により、安心して働ける環境を提供。 ■社会貢献：社会に貢献する事業を展開し、働くことに対する誇りとやりがいを感じられる。 【募集背景】 現在、人事・総務系のシステムである勤怠・給与等をはじめとした労務・HR-Tech・採用等のシステムが完成し社内利用を開始しました。また、社内利用での評価を受けて今後外販を予定しております。 そして、保育園や学童で利用するICTシステムも完成し、外販がスタートしたところです。それに伴い、お客様からの問合せ等もセンターを開設し、社内全般の問合せ、システム操作支援、およびデータ登録・チェック等を開始しております。 【同社について】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開しております。 その中でも、ソシオークヒューテック株式会社は、先進的な技術とサービスを提供することで社会に貢献する企業です。特に、交通インフラや公共施設の管理運営において高い評価を受けています。最新のIoT技術やデータ分析手法を駆使し、効率的かつ安全な運営を実現します。また、社員の成長を重視し、研修やスキルアップの機会が豊富に提供されるため、キャリア形成においても魅力的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー　3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《SIer/SES歓迎》自社システム開発◆土日祝休み／リモート相談可◆社会貢献性◎ソシオークG
      ～システム開発／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています～ 【概要】 現在当社は、基幹やサービスにおけるスクラッチでのシステム開発を推進しており、インフラはAWSで構築しています。 今後も機能を拡充していく予定であり、その新規開発・エンハンス開発を担当を募集します。 【担当サービス】 ■HR-Tech、園児や保護者向けのICTシステム 「HR-tech/保育・学童ソシオコネクト」などSaaS型システムを自社開発し、HR-Techは労務・給与、評価等HR-Techだけでなくエンゲージメントシステムも提供を予定、さらに園児情報や登降園管理のシステムを開発し、業務負担の軽減だけでなく、社員の生産性向上・マインド向上を目指しています。 【業務内容】 ■基幹システム・サービスシステムの新規開発・エンハンス開発 ■開発作業における管理業務 （スケジュール管理、システム開発工程の手順及びルール作成による効率化、インフラ作業者との作業調整、リリース機能の主管部署との調整業務） ■要件定義からリリース、リリース後の導入に関する全般業務 ※基幹システム：Java、SpringBoot、JPA、MySQLを使用 ※サービスシステム：Java、Spring、Struts、JPA、MyBatis、PostgreSQL、react を使用 組織やルールを作り上げる段階にあり、新規事業の企画段階から携わることができます。 【組織体制】 ■部署：DX推進Division　システム開発Team ■部署の雰囲気：日々コミュニケーションも活発で、話しやすい社員ばかりです。 【働き方について】 ■有給取得率：71％ ■産育休取得率：100％ ■育休復帰率：90% 【当社】 事業領域としては「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを事業としています。 全国各地に3680事業所を抱え、社員1万6000人がソシオークの社員として働き、毎日41万人のお客様にサービス・サポートをしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー　3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＢＥＲＩＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号　渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2025年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • SNSマーケター・運用アシスタント／フルリモOK／未経験可
      ＼まずは6か月～1年の研修からスタート！／ ▼STEP01　研修 入社後は、 「SNSマーケとは？」といった基礎知識から、 「どんな表現が伝わりやすいか」など、 投稿用の画像・動画制作から SNS運用の分析方法まで、 未経験の方でも分かりやすくご説明します。 ▼STEP02　SNSマーケターデビュー あなたの成長度合いや希望を考慮しながら、 実際のSNS関連業務に少しずつ携わっていきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・SNS（Instagram／TikTok／YouTubeなど）投稿用の画像・動画コンテンツの企画・デザイン制作 ・Webサイトのデザイン作成 ・Canvaを使用したデザイン制作 ・CapCutを使用した動画編集 ・トレンドを意識したクリエイティブ制作 ・制作物の修正、ブラッシュアップ ・運用サポート ※上記を兼務いただきますが、いきなり全てをお任せすることはありません。 （変更の範囲） 上記を除く当社関連業務
      ＼リモート・フルリモートOK！転勤なし！／ 【フルリモートOK・希望するエリアで勤務できます！☆】 ★リモート／フルリモート選択可 ★通勤なし・全国どこからでも勤務OK ★将来的には「カフェで仕事」「旅しながら働く」も可能 ★転勤なし（地方在住の方も歓迎） 在宅勤務、または 東京・大阪・愛知・福岡のプロジェクト先 ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ■銀座 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F ■六本木 東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル5F ■新宿 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル ■池袋 東京都豊島区東池袋2-62-8 BIGオフィスプラザ池袋 ■梅田 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12号 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル ■博多 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-1 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
      ＼プロジェクト手当によるインセンティブ最大年12回！！／ 入社1年目から月給50万円を目指せます！☆彡 【給与】 月給：30万円～+インセンティブ 【研修期間】 月給：24万～25万＋インセンティブ ＼入社1年目から高収入を得られる理由は……業界トップクラスの高還元率！／ 【PR売上の40％】をインセンティブとして支給するため、 入社後すぐでも大幅な収入アップが叶います！ 【年収アップ例】 ◇入社1年目／年収450万円 ◇入社2年目／年収600万円 ◇入社3年目／年収750万円 ◇フリーランス／年収1,100万円
    • クリエイティブ総合職／フルリモOK／全国募集／未経験可
      ＼まずは6か月～1年の研修からスタート！／ ▼STEP01　研修 入社後は、 PCの基本的な使い方、「SNSとは？」といった基礎知識から、 「どんな表現が伝わりやすいか」など、 投稿用の画像・動画制作から SNS運用の分析方法まで、 未経験の方でも分かりやすくご説明します。 ▼STEP02　プロジェクトへ配属！ あなたの成長度合いや希望を考慮しながら、 実際のSNSやWeb関連業務に少しずつ携わっていきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・SNS（Instagram／TikTok／YouTubeなど）投稿用の画像・動画コンテンツの企画・デザイン制作 ・Webサイトのデザイン作成 ・Canvaを使用したデザイン制作 ・CapCutを使用した動画編集 ・トレンドを意識したクリエイティブ制作 ・制作物の修正、ブラッシュアップ ・運用サポート ※いきなり全てをお任せすることはありません。 （変更の範囲） 上記を除く当社関連業務
      ＼リモート・フルリモートOK！転勤なし！／ 【フルリモートOK・希望するエリアで勤務できます！☆】 ★リモート／フルリモート選択可 ★通勤なし・全国どこからでも勤務OK ★将来的には「カフェで仕事」「旅しながら働く」も可能 ★転勤なし（地方在住の方も歓迎） 在宅勤務、または 東京・大阪・愛知・福岡のプロジェクト先 ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ■銀座 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F ■六本木 東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル5F ■新宿 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル ■池袋 東京都豊島区東池袋2-62-8 BIGオフィスプラザ池袋 ■梅田 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12号 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル ■博多 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-1 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
      ＼プロジェクト手当によるインセンティブ最大年12回！！／ 入社1年目から月給50万円を目指せます！☆彡 【給与】 月給：30万円～+インセンティブ 【研修期間】 月給：24万～25万＋インセンティブ ＼入社1年目から高収入を得られる理由は……業界トップクラスの高還元率！／ 【PR売上の40％】をインセンティブとして支給するため、 入社後すぐでも大幅な収入アップが叶います！ 【年収アップ例】 ◇入社1年目／年収450万円 ◇入社2年目／年収600万円 ◇入社3年目／年収750万円 ◇フリーランス／年収1,100万円
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    株式会社ＩＴエグゼクティブ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号ウィンド恵比寿ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／完全案件選択制／前職年収平均180万円UP
      • NEW
      ／ ★この求人のPOINT ＼ 【実力・スキルに見合った報酬】 ・還元率83％～最大100%！中抜き前提のSES構造にサヨナラ ・単価＝年収。曖昧な評価・年功序列は一切なし ・前職年収から平均180万円UPの実績あり 【理想のキャリアを叶えるアサイン】 ・100％案件選択制。会社都合のアサインは法律レベルで禁止 ・中間マージンなし！プライム・準プライム案件、上流工程案件でスキルアップ ・元エンジニアの営業が「1年後／3年後／5年後…」と、成長に沿って案件を紹介 ・単価交渉は営業が前線で実施。エンジニアを戦わせない仕組み ・チーム体制の案件約35％ 【自由度の高い働き方を】 ・意味のない社内業務や帰社日は完全撤廃 ・働く場所は自分で決める。リモートワーク率93％ ・副業自由＆申告不要 ／ ★業務内容 ＼ 『今できること』ではなく『これから伸ばしたいスキル・目指したい年収』から逆算して、自由に案件を選択できます。 案件数は20,000件超！1人あたり平均50件以上を提示しており、業界最多レベルの提案数を誇ります。もう「これしかない」とは言わせません！ ＜業種＞ 金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど ＜内容＞ Web系、ECサイト、モダン技術など ／ ★プロジェクト事例 ＼ 【開発】 ◆次世代インターネットバンキングのシステム開発（Java/React/TypeScript） ◆大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python／機械学習） 【インフラ】 ◆官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト ◆大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） 【PM／PL／ITコンサル】 ◆大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し
      ―全国各地からフルリモートOK！常駐も歓迎です！― ■フルリモート（在宅勤務）可能 ワークライフバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 ＜オフィス所在地＞ 東京本社：東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ＜プロジェクト先＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
      月給40万円～160万円＋各種手当 ◎平均年収820万円 ◎入社した全員が年収UP（前職年収平均180万円UP） ◎単価連動型：還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ◎前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／5万8,000円～）が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間6カ月（期間中の待遇差異なし） 【年収UP事例】 Kさん／33歳　「我慢して働く」から「選んで稼ぐ」へシフト ・年収：420万円 → 617万円 ・案件：大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 ・単価：74万円 ・転職前：趣味の時間を増やしたい → 転職後：週4在宅×残業0の案件へアサイン
    • ITエンジニア／単価・案件は全公開／リモート率93％
      • NEW
      ━━━━━ 　POINT ━━━━━ ◆理想のキャリアを叶える◆ ・100％案件選択制。「会社が決めた案件」が存在しない環境 ・プライム・準プライム案件、上流工程案件多数。下流固定・便利屋扱いから脱出 ・単価交渉は営業が前線で実施。エンジニアを戦わせない ・チーム体制の案件約35％ ◆実力・スキルに見合った報酬◆ ・還元率83％～最大100%！不透明なマージンを完全排除 ・単価＝年収。曖昧な評価・年功序列は一切なし ・「転職して終わり」じゃない、前職から平均180万円年収UPの実績あり ◆自由度の高い働き方を◆ ・評価にも成長にも繋がらない社内業務や帰社日は全廃 ・リモートワーク率93％ ・副業自由＆申告不要 ━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━ 『今できること』ではなく、『これからの年収とキャリア』から逆算して案件を選択可能。 取引先数3,500社／20,000件超の案件から比較し、自身に最適な案件へ参画。 1日20件近く、業界最多レベルの提案数。もう「これしかない」とは言わせません。 【業種】 金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど 【内容】 Web系、ECサイト、モダン技術など ━━━━━━━━━━ 　プロジェクト事例 ━━━━━━━━━━ ＜開発＞ ・次世代インターネットバンキングのシステム開発（Java/React/TypeScript） ・大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python／機械学習） ＜インフラ＞ ・官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） ＜PM／PL／ITコンサル＞ ・大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し
      ―全国各地からフルリモートOK！常駐も歓迎です！― 【フルリモート（在宅勤務）可能】 ワークライフバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 【全国各地で採用強化中】 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 【引っ越しを伴う転勤はなし】 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 ＜オフィス所在地＞ ■東京本社：東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 ■福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ＜プロジェクト先＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
      月給60万円～160万円＋各種手当 ◆入社した全員が年収UP（前職年収平均180万円UP） ◆単価連動型：還元率83%超で高収入が実現 ◆待機時給与保証 ◆前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／5万800円～）が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間6カ月（期間中の待遇差異なし） ＜年収UP事例＞ Kさん／33歳ー「我慢して続けるSES」から「選んで稼ぐエンジニア」へ 年収：620万円→826万円（転職後206万円UP↑） 案件：大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価：99万円 転職前：趣味の時間を増やしたい→転職後：週4在宅×残業0の案件へアサイン！
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    株式会社セイコードー

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都江東区潮見2-4-18
    • 設立 2025年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <未経験歓迎>【東京】表示用シールのルート営業◇デザインの考案にも携わる/残業15h以内/教育制度◎
      ～食品や家電に取り扱われる"シール"を取り扱う企業/名の知れた大手企業様との取引有/働きやすい環境～ ■業務内容： 既存顧客やその関連会社向けに用途に合わせたパッケージシール・店頭販促物を企画提案いただきます。 大手企業といった既存企業への営業活動のため新規の飛び込み＆テレアポはありません。 ■業務詳細： ・ニーズをヒアリングし、最適なシール・ラベルをご提案いただきます。 ・企画・提案後は社内デザイナーや協力会社と連携し、制作から納品までを管理します。 ・公共交通機関を利用し、1日平均で3件～4件訪問します。 ・訪問先は都内～関東・北関東エリアが中心です。 ・既存顧客との信頼関係を大切にしながら、お客様の商品価値を高めるシールやラベルを提案する、やりがいのあるお仕事です。 ※お客様より店舗ポップデザインの販売促進の依頼を受けるケースもございます。 ※受注後は社内のデザイナーに連携を頂きます。 ■クライアント先： ・食品会社 ・スーパーマーケット ・ドラッグストア ・家電量販店 ・航空業界などとなります。 ■どういったものにシールが使われているのか： ・果物 ・牛乳・チーズ ・架電製品 ・衛生グッズ等 ※セキュリティ事項をお知らせするシールや、商品管理を行うためにシールを貼るケースがほとんどです。 ■市場について： シールというのは中々デジタル化がされにくく、また消耗品でもあります。 そのため、企業様からニーズがなくなることは考えにくく、また何度も何度もお声がけを頂くケースがほとんどとなります。 ■入社後の流れ： まずは先輩につき、仕事の進め方やシールの素材や形状といった商品の基礎知識などをイチから学んでいただきます。 いきなり本格的な業務を任せることはありませんので、慣れてきたら、徐々にお客様を引き継いでいただきます。 じっくり丁寧に仕事を教えて、サポートしていくのでご安心ください。 ■同社の魅力： グループとして95年以上の歴史を誇り、大手企業からの信頼も厚く、近年も安定経営を継続中です。 さまざまな業界・製品に、同社のラベルが使われているため、ご自身が携わったラベルを日常で見ることができるかもしれません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間超過分は追加支給有 ※年齢・経験などを考慮し、支給額を決定、転職が不利にならないよう優遇します。 ■モデル年収： ・2年目 300万円～360万円（賞与込み） ■昇給：年1回（4月） ■季節給与：年2回 （7月・12月） ■決算賞与：年1回 （9月または10月※会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋプラスホスピタリティマネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー24F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【虎ノ門】ホテルセールス・マーケティング（部長候補）◆マリオットG／リモート可／年休122日
      • NEW
      ～世界的ホテルブランドの認知度向上を推進！働き方◎リモート可／完全週休二日制（土日祝）／年休122日～ ■業務内容 ・世界最大級のホテルチェーン「マリオットグループ」のフランチャイズとしてリブランディングを進める当社において、セールス・マーケティング部門の部長候補として幅広い業務を主導していただきます。 ・認知度向上や集客戦略の立案、ブランド価値の構築を通じて、全国13か所（今後さらに増加予定）のホテル運営を支援し、収益最大化を目指す重要なポジションです。 ■具体的には ・イベント企画・プラン造成：国内13か所のホテル集客を目的としたイベントの企画立案や宿泊プランの造成を担当 ・ブランド構築：マリオットグループとしての基準にふさわしいブランドマーケティングを構築し、公式サイトや関連メディアの改善を推進 ・出張対応：月3回程度の出張を行い、現地の状況を把握し、適切なマーケティング戦略を立案（1回の出張は長くて2泊3日程度、主に大阪方面を想定） ・チームマネジメント ■募集背景 ・当社では、世界的ホテルチェーン「マリオットインターナショナル」のフランチャイズとして「Four Points Express by Sheraton」のリブランディングを進めています。 ・各ホテルの認知度向上や新規顧客開拓を担う人材を新たに募集し、ブランドマーケティングや商品企画を含むセールス・マーケティング体制の強化を図っています。 ・外資系大手投資ファンドやホテル経営専門コンサルタントとの連携が多く、ブランド価値を高めるマーケティング戦略をゼロから構築できるやりがいのある環境です。 ■組織構成 40～50代男性3名 ■今後の再建と成長戦略 ・日本全国に展開する13軒のホテルを「Four Points Express by Sheraton」としてリブランディングを進行中です。 ・函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市でダイナミックな再建計画を推進しています。 ・このプロジェクトでは、ブランド価値の向上と集客力の強化を通じて、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】レベニューマネジメント（部長候補）◆マリオットG／転勤無／土日祝／年休122日
      ～全国展開のビジネスホテルで収益戦略を牽引！ブランド再構築と拡大を支えるレベニューマネジメント部長候補を募集～ ■業務内容・募集背景 ・全国主要都市でビジネスホテルを展開する当社において、レベニューマネジメント部門の部長候補として、戦略的な価格設定や収益管理をリードしていただきます。 ・現在、世界最大のホテルチェーン「マリオットグループ」のフランチャイズとしてリブランディングを進めており、新規出店とブランド再構築を加速させています。収益最大化を図る体制強化のため、増員募集を行っています。 ■具体的な業務内容 ▽以下の業務をチームで分担しながら担当しますが、マネジメントもお任せします。 ・SWOT分析 ・市場ポジショニング分析 ・需要パターン分析（シーズン／月／曜日単位、イベント等） ・顧客の予約、滞在パターンの分析（チャンネル、滞在日数、発地、リードタイムなど） ・顧客プロファイル作成、分析 ・客室タイプ別分析 ・BAR（Best Available Rate）の設定 ・需要予想業務 ・価格帯、ステイコントロール方針の立案と販売管理のディレクション ・ディストリビューション（チャネル販売）戦略の立案 ・団体料金・新規料金の設定 ・レートパリティの管理 ・レベニューマネジメントシステムの管理 （想定システム機能：オンハンド等各種データレポート作成、市場動向の監視とフォーキャスト作成、競合料金など市場情報の収集、在庫コントロール、各チャンネルの料金・在庫のコントロール） ・店舗ごとのレベニューレポート（評価及び改善指示）の作成 ■企業魅力 ・安定した財務基盤を持ち、都市部に強みを持つ立地で事業展開。外資系ブランド「マリオット」との提携による競争優位性を確立しています。 ・ビジネスパーソンや観光客を中心に、インバウンド需要を取り込みながら、アクセス性の高い立地で顧客満足度を向上。 ・競合との差別化ポイントはブランド力と外資系ホテルとの提携。価格競争が激化する市場環境で、サービス品質と付加価値の向上を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ当社規定に基づきご提案させて頂きます。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■残業代：実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫＩＬＬ　ＢＡＴＯＮ

    その他・各種スクール
    東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場8階北側
    • 設立 2025年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（人材プランナー／営業事務職）／新規事業／未経験大歓迎
      • NEW
      ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 事務職/CA職、適性を鑑みて選択OK♪ 自由な働き方も、働きやすい環境も、 全部欲張りに手に入れましょう◎◎ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＊＊会社を支える「縁の下の力持ち」に＊＊ スキルを発揮できる環境をご用意しております！ ＜＜ジョブローテーション可能！＞＞ 【事務系職種】 ＊問い合わせ対応 ＊データ入力 ＊各種資料作成 ＊スタッフ管理 ＊講師/CAのサポート ＊広報/人事 etc... 【人材系職種】 ＊求職者や企業とのやり取り（LINE/SNS/メール/電話 等） ＊人材ニーズをヒアリング/人材のご紹介 ＊理想のキャリアや働き方のヒアリング ＊就業前後のサポート ＊定期面談/面接対策 ＊各種資料の作成 etc... 【研修制度について】 入社後、約6カ月間で徐々に独り立ちを目指していただきます♪ マンツーマンのOJT形式にて、着実にスキルを付けていただくことが可能。 初めは知識がなくてもOKです◎ 少しずつ場数を踏み、着実なセカンドキャリアへチャレンジしていきましょう！ 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 安心してチャレンジしてください！
      ★「美しい海と空を堪能できる都内随一のワーキングプレイス」がコンセプトのオシャレなオフィス♪ 　東京都心の壮大なパノラマビューを堪能できるオフィスです！ 雨の日でも、駅から濡れずに会社までたどり着けるところがポイント◎ 【本社】〒135-0091　※転勤無し 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場8階北側
      ■未経験の方：月給25万円 ～ 50万円 ■経験者の方：月給35万円 ～ 50万円 ※経験・能力等を考慮の上決定いたします みなし残業代（未経験：5.5万円～/35時間、経験者：7.04万円～/35時間）を含みます。 みなし残業時間を超過した分は全額支給します。
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    Ｓａｌｅｓ　Ｂｕｉｌｄｅｒ株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル６Ｆ
    • 設立 2025年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 第二新卒歓迎・「売る」の先へ事業グロースを担うセールスコンサル（IS・FS～戦略・マーケ・広告まで）
      ■職務内容： 営業経験を軸に、「売る営業」から一歩先へ。 クライアントの事業成長を、営業・マーケティング・広告運用を横断しながら支援する“セールスコンサルタント”として活躍いただきます。 まずはインサイドセールス／フィールドセールスからスタートし、短期間で戦略立案・GTM設計・組織構築へとステップアップできるキャリア環境です。 ■ミッション クライアントの事業を“売れる構造”に変えること。 単なる営業代行ではなく、新規事業の戦略策定～実行まで一気通貫で支援ます。 ■具体的な業務内容 （1）【入社～1～3か月】営業実務（IS／FS） ・新規顧客へのアプローチ ・商談設計・商談実施 ・顧客課題のヒアリング ・プロダクト理解と価値提案の磨き込み ※最初は“成果が出る営業力”を徹底的に習得していただきます。 （2）【3～6か月】プロジェクトリーダー（PL） ・スクリプト設計／型化 ・CRM構築、KPI設計 ・商談プロセス改善 ・プロジェクトチームのハンドリング ※営業実務に加え、“仕組みで売れる状態”を再現する役割が加わります。 （3）【6か月～1年以降】セールスコンサルタント／ディレクター ・営業だけでなく、事業全体を伸ばす支援へステップアップ。 ・新規事業の営業戦略立案 ・プロダクトの磨き込み ・広告運用やマーケ戦略の設計 ・営業組織立ち上げ・育成 ※実務の枠を超え、経営視点で事業を推進する役割に進んでいただきます。 働き方・魅力 ■営業だけで終わらない、“事業家”への成長 当社は営業代行ではありません。営業・マーケ・広告・プロダクト改善など事業成長に必要な要素を横断的に経験できます。「営業の先のキャリアが見えない…」「事業を伸ばせる人材になりたい」そんな方にとって、他社にはほぼ存在しない稀有な環境です。 ■20代で事業グロース／経営に並走できる環境 代表・役員はキーエンス出身 広告/マーケ代理店を独立経営、複数社の役員経験を持ち、セールス～広告まで全域のスキルを保有。役員直下の立ち位置で実践から経営視点まで吸収できます。 当社について ■実績 SaaS企業の売上3倍 美容クリニックの新規開拓 EC事業の営業体制構築 CRM/KPI構築、広告導線の整備など、幅広い業界で成果を創出。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WORKING PARK EN 住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラビルA館 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～367,000円 固定残業手当/月：70,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルご経験に応じて年収を決定します。 案件ごとの達成ボーナスなどのインセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※ポテンシャル歓迎【南青山】法人営業×戦略支援◆キーエンス出身の代表が創業/フルリモート・副業OK
      ★マーケ・広告未経験歓迎！営業キャリアの新しい可能性を！ ★キーエンス出身者が創業した営業支援のプロ集団/「売上構造をデザインする」戦略的パートナーとして事業を伴走 ★育成を前提とした次世代幹部候補の採用・明確な育成ステップと育成環境で成長できます。 ★成果に連動したインセンティブ制度有、フルリモートOK ■業務内容： Sales Builder株式会社は、「営業を、再現性のある“仕組み”に変える」セールスグロースカンパニーです。 今回ご入社頂く方には、キーエンス出身の代表、取締役の優秀な営業マン直観の元、育成を前提にセールスのスペシャリストから将来的には事業を統括して頂くことを想定しております。 マーケや広告も駆使して営業力を活かして事業を伸ばせる人材になれる環境。国内大手企業とお取引があり、新規事業全体をご支援することができます。 ■業務詳細（入社後の流れ）： 入社後１～３か月は、インサイドセールス、フィールドセールスとして営業活動をお任せします。その後半年ほどで勝ちスクリプトや仕組みを確立、徐々に担当案件を事業レベルで伸ばすための営業支援をお任せします。 キーエンス出身の代表や外資系トップセールス経験者など優秀な営業マンが多数在籍しており、しっかりと優秀なビジネスマンとしての育成をお約束します。 ■報酬制度： 案件ごとの達成ボーナス・マネジメントフィーなどを設定しており、成果を上げた分毎月報酬への反映を行います。クライアントの満足度が高いほど個人にも還元する仕組みがあります。 ■組織構成・働き方： ・平均年齢26歳～31歳が中心に22名が在籍（業務委託含む。） →キーエンス・HR企業、外資トップクラスセールス経験者などが多数在籍 ・フルリモート・副業OK →裁量に基づいて働き方を選択して頂くことが可能です。 ■当社について： 「営業を経営の武器に」を掲げ、営業代行を超えた事業支援を行うベンチャー企業です。営業戦略設計から組織構築まで一気通貫で支援し、クライアントの事業成長に貢献しています。創業間もないながらも、製造業・IT・医療など多業界で実績を積み、急成長中。営業職として数字だけでなく、仕組みづくりや事業創造に関わりたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WORKING PARK EN 住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラビルA館 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～367,000円 固定残業手当/月：70,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルご経験に応じて年収を決定します。 案件ごとの達成ボーナスなどのインセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オプテラ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 11階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休131日／フルリモOK／残業10h以下
      • NEW
      システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からあなたの希望に合わせてアサインします。 【★】あなたの希望を最大限に考慮！ ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる 【★】専属ヒアリングチームがサポート 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 【★】入社後の流れ 1．希望をヒアリング！ 「高単価な案件がいい」 「フルリモート案件希望」など理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定！ 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！ 仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。 定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力でサポート！
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります ■本社：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 11階 　アクセス：「飯田橋駅」から徒歩3～5分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 　アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 　アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 　アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル 　アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です
      月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します（前職給与を100％保証） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【モデル月収例】 ◎月収40万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験4年 ・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験18年 ・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円（住宅手当などの諸手当込） ・PM／入社1年目／経験25年 ・前職から月給12.5万円アップ 【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。 ２：オープンな給与形態 案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上 還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10万円～20万円UPした先輩も多数います。
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    オリエンタルエンヂニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都荒川区西日暮里2-25-1902号
    • 設立 1952年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 業界業種未経験者歓迎！【川越】フィールドサービスエンジニア（金属熱処理設備）／深夜対応なし◎
      【大型バス級の巨大設備を扱う／未経験歓迎／深夜対応なし／資格取得支援充実で手に職をつけることが可能】 当社製の金属熱処理設備（大型炉）の定期点検・修繕・改修工事を担当いただくポジションです。 現場据付ではなく、設備を“長く安全に使うためのメンテナンス”が中心です。二卒・未経験の方も歓迎し、入社後は自社設備を使った段階的な研修からスタートします。 ■業務内容 お客様の工場を訪問し、熱処理炉の点検・修理・部品交換を行います。 工期は部品交換（数時間）～オーバーホール（1週間～1ヶ月）まで幅広く、案件に応じて単独／ペア／3名～5名体制で対応します。2～3日～1週間の現場が多く、月の半分ほど外出。メンテナンス待ちの案件も発生しているため、需要の高いポジションです。 【主な業務】 （1）定期点検・修理 ・設備の健康状態をチェックし、分解／部品交換／修繕を実施。 （2）トラブルシュート ・現場で原因を特定し、最適な対処を実施。 （3）技術フィードバック ・現場の気づきを社内の設計・製造へ共有し品質向上に貢献。 （4）改善活動 ・サービス部門の効率化・組織改善につながる提案。 ■出張の実態 ・東日本エリアが中心。日帰りが多く、月に数回の宿泊あり。 ・案件により1週間まとめて出張するケースもあり。 ・工事対応が可能かでアサインが決定し、クライアント指名で依頼されることもあります。 ■教育体制（未経験でも安心） いきなり現場へは出ず、まずは研修用の実機炉を使って基礎から学びます。 ・使っていない炉を実際に分解→組立→チェックするカリキュラム ・週次テーマ、到達基準に沿った段階的研修 ・十分に扱いを習得してから先輩と現場へ 電気工事士・溶接などの資格は会社負担で取得可能です。 ■働き方・待遇 ・深夜対応・夜間呼び出しなし ・残業は月30時間程度 ・年末年始／GW／夏季出勤には1日5,000円手当を支給 ・直行直帰OK。移動中の手当も支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越営業所 住所：埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号 勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 229万円～305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■食事手当：4,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 191,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】フィールドサービスエンジニア_金属熱処理設備（炉)／残業10時間程度
      【自動車部品・航空機エンジン等の最先端分野／豊富な先端加工技術で「元気なモノ作り中小企業300社」など複数受賞／残業10時間程度】 ■職務概要：金属熱処理設備のフィールドサービスエンニア業務全般 自動車、航空、鉄道、建設機械、工具・金型など、社会インフラやモビリティを支える重要部品の加工に使われることの多い製品を加工する機器のメンテナンスを中心にお任せいたします。現場では他社と協力しながら設置工事等をお任せする場面もございます。 ■具体的には： ・機器のトラブル対応：修理受付、見積作成、修理作業、修理箇所分析（含：製造元とのコミュニケーション） ・機器の出荷指示、搬入、据付、納品作業 ・引上げ修理の取次（代替機手配、工場、設計、品証とのコミュニケーションなど） ・機器の定期点検 ・作業報告書、修理報告書の作成、データベース入力 ・営業部への技術サポート、顧客対応サポート ・作業手順書作成、管理 ・代替機器管理、物品管理 ・設備製造サービス部門長の直下で、サービス部門の再編へ向けてのプロジェクト参加 ■入社後について： ・弊社には、お客様が使用されている設備と同等の製造現場があり、3ヶ月から半年間、しっかりと経験を積み、その後配属となります。 ・製品や業界未経験の方も安心して技術の習得が可能な環境です。 ■働き方： ・大型連休と土日祝日が繁忙期となります。休日出勤の場合は振替休日を平日に取っていただきます。 ・大型連休の出勤は1日5000円の手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。 ・会社に寄らずに現場へ直接出勤、現場から直接帰宅が可能です。深夜対応の部隊が別にあるため、深夜の呼び出しは基本的にありません。 ・担当エリアへの日帰り出張が月の半分程度ございます。出張時の移動時間も残業代としてしっかりと支給されます。 ■会社の特徴： ・熱処理を扱う競合の中でも、加工と設備開発の両方の事業を持つ数少ない企業として、設備不具合時に一時的な加工処理やメンテナンスを1社で行っています。 ・マレーシアに1社、中国に4社の合併企業を持っており、東南アジア地域に多数の設備を輸出しており、「素形材産業技術省」や型技術協会賞の「技術省」なども受賞するなど、海外でも認められる企業として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号 勤務地最寄駅：JR線／川越駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建屋外：喫煙所）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：19,550円～309,000円 その他固定手当/月：7,000円～18,000円 ＜月給＞ 26,550円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※2025実績：夏1.5ヶ月、冬1.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-32-12
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Webデザイナー／未経験歓迎／月給25万円以上／フルリモあり
      • NEW
      ＼＼募集のポイント／／ 【基礎から学べる】最大3カ月の導入研修で、デザインの基礎から習得 【多彩な案件】Webサイト・SNS・アプリなど、幅広い制作に携われる 【働きやすさ】原則定時退社・土日祝休み・年間休日125日 【柔軟なワークスタイル】フレックス制・リモートワークを活用可能 ★多彩なジャンルのデザインに携われる ………………………………………………… 大手企業を含む、様々なクライアントのプロジェクトに携われます。 ジャンルも幅広く、興味やスキルレベルに応じたプロジェクトからスタートが可能です。 ■コーポレートサイトのデザイン・制作 ■商品・サービスを紹介するPR・キャンペーンサイトの制作 ■アパレル・コスメ・美容系ブランドのECサイト制作 ■ゲーム・音楽・アニメ・動画など、エンタメ系のSNSコンテンツやアプリ制作 ★入社後の研修・フォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：最大3カ月の導入研修 ゼロからスキルを身につけられる導入研修をご用意。完全オンラインで、全国どこからでも受講可能です。研修期間中は実務に入らず、デザインの基礎やツールの操作方法を学ぶことに専念。無理なくスキルを身につけられます。 ▼STEP2：Webデザイナーデビュー Webサイトやキャンペーンページなどの制作案件に参加。 スキルや希望を考慮し、できる業務から少しずつお任せします。 ▼STEP3：スキルの幅を広げる 経験を積む中で、デザインの企画や改善提案にもチャレンジ。 UI・UXを意識した画面設計やディレクションに携わるなど、担当領域を広げ、着実に成長していけます。
      ＜リモートOK／東京23区をはじめとした全国各地／転勤なし＞ 【研修期間中】 ■フルリモートによるオンライン研修（全国各地どこでも受講OK） 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など、全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※すべて最寄り駅から徒歩10分以内の駅チカオフィスです ＼リモートワーク案件多数！／ 業務に慣れて独り立ちした後は、フルリモートやハイブリッド勤務など、柔軟な働き方で効率よく業務に取り組めます。 【本社】 東京都港区芝5-32-12 └各線「三田駅」「田町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      ■月給25万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルなどを考慮し優遇いたします ※上記月給には残業代を含みません、残業代は別途全額支給します ※上記月給には一律支給の住宅手当2万円を含みます ★Webデザイナー経験がある方は前職給与を考慮した上で、優遇します！
    • ITエンジニア／未経験歓迎／スタートアップ／リモート／研修有
      • NEW
      ……………… ▼STEP 1：まずは研修からスタート！ ……………… 「プログラミングって何？」 「ITやシステムのこと、まったく知らないけど大丈夫？」 そんな『完全未経験者』のために、イチから知識を取得できる研修体制をご用意！ ◎最長3ヵ月の期間を受講 ◎完全オンライン研修で全国どこでもフルリモート受講可能 ◎研修期間中は現場に配属＆就業することは一切ナシ という環境で ◆IT基礎研修 ◆プログラミング言語 などの勉強に専念できます！ あなたに成長スピードに合わせながら、無理のないペースで少しずつ、時間をかけてITエンジニアに必要な専門知識やスキルが身につきます。 ……………… ▼STEP 2：いよいよエンジニアデビュー！ ……………… 様々な業界・分野を対象に ◎ゲーム ◎アプリ ◎WEB ◎AI ◎IoT ◎ITサポート など、様々な開発プロジェクトをご用意しています。 ITサポートやIT事務からのスタートもOK！ 一人ひとりの希望やスキルレベル、将来目指したいことなどを考慮した上で、最適な案件にアサイン。 適性にあわせてスタートできるので安心してください。 ……………… ▼STEP 3：継続的にスキルアップ！ ……………… プログラマとして経験を積みつつ、 ◎開発概要などをまとめる要件定義 ◎設計 ◎運用・保守 まで様々な工程にチャレンジすることで「SE」として着実にステップアップできます。 ……………… ▼STEP 4：柔軟な働き方を実現 ……………… 成長次第で近い将来、 ◎フレックス勤務 ◎リモート＆出社併用勤務 ◎完全在宅勤務（フルリモート） ◎フリーランス など様々な働き方を自由に選択可能。 プライベートやご家庭・育児などと仕事を両立して、自分らしいキャリアを築くことができます。
      ★東京23区をはじめとした全国各地★ 【研修期間中】 ■フルリモートによるオンライン研修（全国各地どこでもOK） 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など、全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです ★リモートワーク案件多数あり★ ある程度仕事に慣れてきたら「在宅勤務」「フルリモート」「リモートワーク」も可能です！ 【本社】 東京都港区芝 5 丁目32番12 号 【アクセス】 ・各線「三田駅」「田町駅」より徒歩3分
      ■月給25万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます ※残業代は全額支給します ★エンジニア経験がある方は前職給与を考慮した上で、優遇します！
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    株式会社アテンタ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区広尾4-1-32-704
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【マネージャー候補】デジタルサイネージ機器の営業◆空間価値をアップデート◆土日祝休み
      ＜2025年3月設立のスタートアップ／中国トップシェア企業が日本進出／大手海外企業が出資の安定基盤あり／法人営業経験が活かせる／土日祝休み／残業月平均10～20時間程度＞ 中国トップシェアの同社にて、「いま、ここに、ちょうどいい情報を届ける」というミッションのもと、不動産業界への法人提案営業をお任せします。ゆくゆくはマネージャーとして営業組織のマネジメントもお任せします。 ■主な業務内容 ◎不動産デベロッパー／管理会社への新規開拓およびアプローチ ◎現場設置条件、タイミング、ニーズのヒアリングおよび調整 ◎提案資料の作成、契約締結、導入フォローまで一気通貫で推進 ◎顧客から得たインサイトをプロダクト・サービスの改善にフィードバックする架け橋としての役割 ◎営業マネジメント業務全般、売上管理、メンバー育成など ■業務の特徴 ◇自由度高くアイデアが活かせる 新しいアイデアや工夫を試し、自分らしいスタイルで顧客にアプローチできる自由度の高い営業ポジションです。メール・電話・訪問など、手法は完全に自由です。あなたの発想力や行動力が、きっと成果につながります。現場に寄り添い、一緒に試行錯誤してくれる経営陣が「やってみよう」と背中を押してくれる社風なので、あなたのアイデアを活かして活躍してください。 ◇利用者に寄り添う情報発信が可能 提案先の建物などの利用者属性や場所の特性など当社独自のデータを活用して情報発信をしています。より的確で身近な『新しいメディア』へ進化しているため、設置先のデベロッパーや管理会社にも喜ばれます。 ■将来のキャリアパス 成果や取り組みがダイレクトに評価へとつながる環境のため、キャリア形成のスピードが早いのが特徴です。あなたの発想力や行動力次第で「営業とコンテンツ制作を兼ねる“二刀流”」「新規部門の立ち上げに参画」など、多彩なキャリアパスが拓けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,670,000円～7,280,000円 固定残業手当/月：95,000円～123,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～643,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回／夏（7月）と冬（1月）各1ヶ月分支給／ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】デジタルサイネージ機器の営業◆空間価値をアップデート◆土日祝休み／残業月平均10～20時間程
      ＜2025年3月設立のスタートアップ／中国トップシェア企業が日本進出／大手海外企業が出資の安定基盤あり／業界経験が活かせる／土日祝休み／残業月平均10～20時間程度＞ 中国トップシェアの同社にて、「いま、ここに、ちょうどいい情報を届ける」というミッションのもと、デジタルサイネージの法人提案営業をお任せします。 ■主な業務内容 ◎不動産デベロッパー／管理会社への新規開拓およびアプローチ ◎現場設置条件、タイミング、ニーズのヒアリングおよび調整 ◎提案資料の作成、契約締結、導入フォローまで一気通貫で推進 ◎顧客から得たインサイトをプロダクト・サービスの改善にフィードバックする架け橋としての役割 ■業務の特徴 ◇自由度高くアイデアが活かせる 新しいアイデアや工夫を試し、自分らしいスタイルで顧客にアプローチできる自由度の高い営業ポジションです。メール・電話・訪問など、手法は完全に自由です。あなたの発想力や行動力が、きっと成果につながります。現場に寄り添い、一緒に試行錯誤してくれる経営陣が「やってみよう」と背中を押してくれる社風なので、あなたのアイデアを活かして活躍してください。 ◇利用者に寄り添う情報発信が可能 提案先の建物などの利用者属性や場所の特性など当社独自のデータを活用して情報発信をしています。より的確で身近な『新しいメディア』へ進化しているため、設置先のデベロッパーや管理会社にも喜ばれます。 ■将来のキャリアパス 成果や取り組みがダイレクトに評価へとつながる環境のため、キャリア形成のスピードが早いのが特徴です。あなたの発想力や行動力次第で「営業とコンテンツ制作を兼ねる“二刀流”」「新規部門の立ち上げに参画」など、多彩なキャリアパスが拓けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～6,076,000円 固定残業手当/月：75,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 393,000円～536,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回／夏（7月）と冬（1月）各1ヶ月分支給／ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙａｑｕｍｏ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビルディング1F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【京都】秘書・コーポレートアシスタント◇リモート可／京大研究室発ベンチャー／最先端コンピューター開発
      【次世代量子コンピュータの実現に挑む】ベンチャーキャピタルから7億円規模の資金調達を実現＆数十億円規模の大型補助金事業に採択 ■業務内容 世界が注目する最先端の量子コンピューター開発を行う当社にて、社長秘書・コーポレートアシスタントとして下記業務をお任せします。 2026年以降の活躍が期待されるスタートアップ100選にも選ばれており、これから成長を進めるフェーズの中で、改善提案や業務推進を能動的にリードし、事業の加速をサポートいただける方を歓迎します。 （1） 社長秘書・経営サポート 社長のスケジュール管理・調整（社内外） 会議設定、アジェンダ整理、議事メモ作成 出張手配、来客対応、贈答・慶弔対応 社長のタスク管理・リマインド（抜け漏れ防止） （2） コーポレート業務のアシスタント 人事・労務・総務・経理に関する事務サポート 入退社手続きのサポート 各種申請・書類管理 社内ルール・マニュアルの整備補助 外部専門家（社労士・税理士・弁護士等）との連絡調整 ■ポジションの魅力 ・世界的に注目される量子コンピュータ領域の研究開発を根幹から支える役割 ・研究者・CEOと近い距離で働ける ■株式会社Ｙａｑｕｍｏについて 世界の研究をリードする京大の研究室初の“次世代の超高性能コンピュータ（量子コンピュータ）”を開発しているスタートアップ企業です。 2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在も開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都市左京区 住所：京都府京都市左京区吉田本町36番地 国際科学イノベーション棟西館1階104号室 スタートアップオフィス2号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／左京区】管理部長候補◇内部統制整備／京大研究室発ベンチャー／最先端コンピューター開発
      【次世代量子コンピュータの実現に挑む／7億円の資金調達・大型補助金事業に採択】 ■仕事内容： ・成長期にある当社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。 （1）管理部門の統括／マネジメント ・総務／経理／労務／法務（外部専門家含む）の統括 ・管理部門メンバーのマネジメント、業務設計／改善 ・バックオフィス業務の内製／外注の切り分けと最適化 （2）経理／財務管理 ・月次／年次決算の取りまとめ ・予算策定／予実管理、資金繰り管理 ・監査法人／税理士／金融機関との対応 （3）補助金／委託事業対応 ・NEDO、JST等の補助金／委託事業の申請／運用／報告対応 ・研究開発部門と連携した事業計画／経費管理 ・監査／実地検査への対応 （4）上場準備／内部統制整備 ・IPOに向けた内部統制（J-SOX）の整備／運用 ・規程類（社内規程、職務分掌、権限規程等）の整備 ・証券会社、監査法人との折衝／対応 （5）経営支援 ・経営陣へのレポーティング、意思決定支援 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ■ポジションの魅力： ・量子コンピュータという最先端分野の社会実装に関われる ・上場準備フェーズの中核として、会社の基盤づくりに携われる ・補助金／研究開発型ビジネスという希少な経験を積める ■株式会社Ｙａｑｕｍｏについて： 世界の研究をリードする京大の研究室初の「次世代の超高性能コンピュータ（量子コンピュータ）」を開発しているスタートアップ企業です。 2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在も開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都市左京区 住所：京都府京都市左京区吉田本町36番地 国際科学イノベーション棟西館1階104号室 スタートアップオフィス2号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮｏｗＴｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区駒沢5-25-7パークサイドテラス サウス 3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 組織づくりを担うエンジニア／国内No.1を目指す中核メンバー
      • NEW
      クラウド型業務プラットフォーム「ServiceNow」を活用し、 お客様と対話しながら業務課題を整理し、最適な仕組みを構築するエンジニアとしてご活躍いただきます。 私たちは現在、ServiceNow事業で国内No.1を目指す拡大フェーズ。 今回の募集は、単なる実務担当ではなく、将来の組織づくりを担う中核メンバー候補の採用です。 開発作業にとどまらず、課題のヒアリングから改善提案、導入後の活用支援まで一貫して担当。 将来的にはプロジェクトをリードし、チームを牽引する存在としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■ お客様企業の課題の洗い出し ■ 業務効率化やDX推進に向けた提案 ■ ServiceNowの導入・実装 ■ KPI達成に向けたフォロー ■ 導入後のワークフロー更新・追加 ※新規開拓営業はありません。 既存顧客と継続的に向き合い、より良くするための提案を重ねます。 ★ServiceNowは、ノーコード・ローコードで業務を自動化できるSaaS型クラウドサービス。 企業の業務変革を支える成長市場で、私たちは中心プレイヤーを目指しています。 ★クライアントは大手航空会社・電力会社・メーカーなど。 顧客と直接対話するため、「課題を引き出す力」「伝える力」を実践的に磨けます。 ★私たちのミッションは、ServiceNowを“導入して終わり”にしないこと。 組織に根づかせ、成果を出し続ける状態をつくります。 将来的には、プロジェクトリーダーやマネジメントとして 若手育成やチームづくりにも関わっていただきます。 【入社後のイメージ】 入社後は約3ヶ月間の研修で、IT基礎からServiceNowまで習得。 その後は自社内プロジェクトに参加し、OJTを通じて実務を経験します。 スキルを磨きながら上流工程や提案にも挑戦。 事業拡大を牽引する中核として、組織づくりを担うポジションまで成長していただきます。
      【課題解決力を磨き、AIに代替されないエンジニアを目指せる環境！自社開発（社内開発）勤務！客先常駐は一切なし／転勤なし！U・Iターン歓迎】 本社／東京都世田谷区駒沢5-25-7パークサイドテラス サウス 3F ※原則出社になりますが、将来独り立ちした際は、リモートもご相談に応じます。（現在フルリモートで稼働している先輩もいます。）
      月給26万円以上 ※上記は月15時間分の固定残業代27,315円を含む。超過分は別途全額支給します。 ※研修終了後の給与につきましては、ご相談に応じます。 【試用期間について】 6ヶ月（雇用形態・待遇に変更なし） ＜試用期間中の給与は以下の通りです＞ ●入社～3ヶ月（研修期間）：月給20万円（固定残業代なし）
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    株式会社クルムメディカル

    アウトソーシング
    東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 8F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 中途採用担当／初年度年収500万円~／10時始業OK／副業可
      • NEW
      創業以来、関連法人で運営するクリニックを毎年平均5院というスピード感で展開をしている当社。更なる事業成長ができるよう「人事部の体制強化」をすることになりました。 【主な業務内容】 ――――――――― ・人員計画に基づく採用戦略の立案 ・母集団／有効応募形成の企画 ・ハイレイヤーの応募対応や中途面接 ・面接設計や選考プロセスの改善企画 ・人材紹介会社との折衝 【その他業務】 ――――――――― ・採用広報 ・オンボーディングプログラムの設計・運用 ・評価制度の構築 ・HR系システムのインプリメント ※あくまでも徐々にお任せできると理想的、という位置付けの業務一覧です。 【私たちについて】 ――――――――― 一部、専門職の採用がありますが「医療系の知識がない」方も歓迎します。 ■採用する職種 ・本部系：経理／財務／労務／広告運用／SNS運用／WEBデザイナー　など ・現場：医師／看護師／医療事務／薬剤師／調剤事務　など ■詳細 ・年間採用人数は合計200名～300名規模 ・予算不足を理由に、採用手段が制限されたことはありません ・面接は基本オンライン、最終面接だけ対面などハイブリッド形式 ・ポジションに応じて求人広告／DR／人材紹介を使い分けしています ■現在の課題 開院に伴うオープニング採用は順調に進んでいる一方 組織としての人員純増には課題が残っています。 高品質なサービスを継続的に提供するため 職種別採用を通期で設計・運用できる体制づくりを進めており、 採用戦略に知見のある方をお迎えします。 ■期待していること 将来的には、採用業務や短期的な課題対応にとどまらず 中長期の人員計画、組織構築、評価制度設計など幅広い領域に携わっていただきます。 型にはまらない視点を持ち、「人」の側面から事業成長を支えるー。 そんな組織づくりを一緒に目指していただきたいと考えています。
      【本社勤務】 東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 8F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 / 新宿三丁目駅 徒歩約3分 東京メトロ副都心線 / 新宿三丁目駅 徒歩約3分 都営新宿線 / 新宿三丁目駅 徒歩約3分 JR山手線 / 新宿駅 徒歩約7分
      月給357,143円～500,000円 ※上記月給には、みなし残業手当（月6時間分／14,597円～23,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
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    ａｒｃｂｒｉｃｋｓ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル6F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【データｘAI】ソリューションアーキテクト◆フレックスｘリモートワーク有
      • NEW
      【Data＋AIソリューションを通じてお客様のビジネス変革を支援／東証グロース上場グループ／フレックス／完全週休二日制／土日祝休み／在宅勤務可】 ■募集背景： 営業・コンサルと連携し、技術面から事業を支える中核人材としてソリューションアーキテクトを新規採用します。営業とコンサルをつなぎ、顧客の課題を「実現できるアーキテクチャ」に落とし込む―提案段階からプロジェクト成功を左右する重要なポジションです。将来的には、案件全体をリードするエンゲージメントマネージャーとしての活躍も期待しています。 ■業務内容・役割： ・技術構想の策定：お客様の既存システムを理解し、データ・AI活用に向けた全体構成図の作成およびPoC提案 ・技術プレゼン・デモ：Databricksを活用した技術提案・必要に応じてデモ実装 ※Databricksの知識は、入社後1-2ヶ月でキャッチアップ可能です。 資格取得支援制度もありますのでご安心ください。 ・RFP対応・見積支援：技術要件の整理、実現可否の判断、導入工数の概算見積作成 ・デリバリーチームへの橋渡し：受注後、設計思想や技術的ポイントをエンジニアチームへ引き継ぎ ■ポジションの魅力： ・「実装だけ」ではなく、もっと上流に関われます ・技術を武器に、顧客の意思決定に影響を与えられるポジションです ・データ×AIの領域でキャリアを伸ばし、市場価値の高い人材へ成長可能！ ■求める人物像： ・技術をわかりやすく伝えることが好き ・「実装」よりも「構想・提案」に面白さを感じる ・技術トレンドを追うのが好き ・ベンチャー環境で役割を広げていきたい ・将来的にはエバンジェリストとして活動したい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：720,000円～1,080,000円 固定残業手当/月：110,000円～170,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 830,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【DataｘAI】シニアコンサルタント ◆経営直下／フレックスｘリモートワーク有/完全週休二日制
      • NEW
      ■募集背景： さらなる事業拡大と組織スケールを見据え、コンサルティングのコアメンバーを募集します。これからのarcbricksのスタンダードを共に創り上げ、次期マネジメント層を担っていただくための採用です。 ■業務内容・役割： 顧客のデータとAIをつなぎ、企業の意思決定とビジネスを進化させること。顧客のビジネスや業務課題を理解し、Data＋AIを活用した新しいユースケースを構想します。技術とビジネスの両方を理解しながら企業変革をリードするポジションです。 ■ Data / AI戦略の構想&#12316;提案をリード 顧客のビジネス課題を深く理解し、 データ・AI活用による変革シナリオの構想から提案までを主導します。 ・顧客の経営・業務課題の整理およびデータ・AI活用の観点からの課題特定 ・データ活用・AI活用のユースケース設計および実行ロードマップの策定 ・提案戦略の立案および提案書作成 ・プロジェクト実行体制の設計および立ち上げ ■ Data / AIプロジェクトの推進 ・構想・提案に留まらず、プロジェクトの実行まで一気通貫でリードできます。 ・プロジェクト計画（WBS・スケジュール・リソース計画）の策定 ・品質・コスト・納期（QCD）を意識したプロジェクトマネジメント ・顧客および関係者とのステークホルダーマネジメント ・プロジェクト全体の進捗管理および課題解決の推進 ・ジュニアコンサルタントの提案書レビュー・育成 ■このポジションの魅力： ＜手触り感のある変革支援＞ 「自分の描いた絵が、実際にシステムとして動く」というコンサルタント本来の全能感と手触り感を実感できます。 ＜「AI時代のインフラ」をつくる仕事＞ 企業のAI活用は、まだ始まったばかり。あなたの設計したデータ基盤が、企業の未来の意思決定を支える土台になります。データ・AI領域の最先端技術を扱いながら、市場価値の高いデータプロフェッショナルとして成長できます。 ＜組織のコンサルティング・スタンダードを創る愉しみ＞ 既にポストが埋まった組織の「歯車」ではなく、arcbricksのスタンダードを創る「中心人物」としての採用です。コンサルタントを超え、組織の成長エンジンとなる経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：723,000円～1,080,000円 固定残業手当/月：110,000円～170,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅｃｔａｓ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町3丁目17－7 Takebashi7 5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 経営・戦略コンサルタント／土日祝休／転勤なし／月給40万円～
      コンサル経験はなくてもOK！ 「素直に学び」「主体的に動け」「チームで動ける」 これらができる方なら、未経験から市場価値の高いコンサルへと成長できるチャンスがあります◎ ／ なぜ、成長できるのか？ ＼ 1）「コンサル業界って何？」など、業界の基礎知識から身につけられる独自の研修プログラムやeラーニングシステムで、あなたのデビューをサポートします。 2）入社後研修以外にも、月2回のビジネス研修を実施。大手企業でコンサル営業の経験を持つ先輩が、そのノウハウを直接伝授します。 3）先輩との同行研修のほか、AIによるロープレ演習でフィードバックを繰り返せます。各自のスピードに合わせて成長が可能です。 大手企業を相手に、未経験からコンサルへ挑戦できる環境です。 「どこに行っても通用する地力」と、「AIに代替されない人間力」を身につけることができます◎ ／ 具体的な業務内容 ＼ クライアント企業の経営・事業課題に対し、戦略から実行まで一貫して支援いただきます。 ●経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題抽出・分析 ●課題解決に向けた戦略立案・施策設計 ●実行支援および成果創出までの伴走 クライアントのコンサルタントや営業メンバーとタッグを組み、共に営業活動を実行します。 コンサルティングファーム等、ニーズの高い業界が主な相手。 平均単価が300万円と高単価なプロジェクトがメインで、企業に必要とされる業務のため、安定した需要があることが特長です。 立ち上げから9ヶ月で売上8000万円を達成。売上6億円企業へ向けて、右肩上がりの成長を進めています。
      【転勤なし／駅チカオフィス】 東京都千代田区神田神保町3丁目17－7 Takebashi7 5F ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給40万円～66万円(固定残業代含む)＋各種手当＋成果連動型ボーナス年2回 ※経験・能力により相談の上決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万1814円～8万6356円支給。超過分別途支給。
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    株式会社ＡｉＮｅｓｔ

    ITアウトソーシング
    東京都中央区新川1-7-1 天翔オフィス日本橋茅場町6F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める広報・PRスタッフ／月給25万円／フルリモ可
      メディア関係・TV局・PR会社・広告代理店といった エンタープライズ系の企業を中心に安定した取引を行う当社。 今回採用する方には広報・PRスタッフとして 広報活動・PR戦略の企画～実行サポートといった業務を行うにあたり 映像制作のサポート、AD業務からスタートいただきます。 ■ 広報・PR活動 ＊広報戦略の企画・立案サポート ＊SNS運用（X／Instagram／YouTube など） ＊Webサイト更新 ＊問い合わせ対応 ■ 映像制作のサポート業務 ＊制作チームとの打ち合わせ ＊動画や編集などの制作進行管理 ＊簡単な動画編集（カット、テロップ、色調補正など） ＊納品データのチェック ■ AD（アシスタントディレクター）業務 ＊ディレクター・撮影クルーのアシスタント ＊ロケ・スタジオ収録のサポート ＊出演者・スタッフのアテンド対応 ＊ロケ地のリサーチ・許可申請対応 ＊撮影備品・機材の準備／管理 ＊撮影現場での進行補助（カンペ出し・時間管理など） ＊ロケ車両・移動手配・ロケ弁・ケータリング手配 ※未経験でも基礎からレクチャーします ＼ 有名なTV局でドラマ撮影の瞬間に立ち会うことも ／ クライアントにはTV局やメディア関係の会社が多いため、時には撮影現場などに同席し、まだ放送される前のドラマ撮影に立ち会わせていただくことも。俳優さんや芸人さんといった出演者の方々をはじめ、撮影クルーなど制作を支えるスタッフの方々が協力しながら、ひとつの映像作品が創り上げられていく過程を体感することができます。 ＼ 新しい会社ならではの『働きやすさ』が自慢 ／ 2025年に創業した会社ということもあり、良い意味で“自由”な社風が当社の魅力。ファッションや髪型の規定はなく、髪色やネイルなども全て自由。また、テレワークや在宅といったワークスタイルにも柔軟に対応し、1人ひとりに合わせた働き方が可能です。5日以上の長期休暇もOKとなっており、社員の中には休暇制度を利用して遠方への推し活などを楽しまれている方もいらっしゃいます。
      【本社(中央区)・大阪オフィス(北区)・各スタジオ(港区)】 ※基本的には本社勤務を予定しています ※テレワーク/リモートワークOK ⇒未経験の方や経験が浅い方などは、慣れていただくまで出社を前提に考えています。 ◆本社 ＊東京都中央区新川1-7-1 天翔オフィス日本橋茅場町6F ＜交通アクセス＞ ・各線「茅場町駅」より徒歩3分 ・各線「八丁堀駅」より徒歩6分 ＼ビジネス街の中心にある本社オフィス／ 隅田川のすぐ近くにある本社は東京駅からも徒歩で行ける距離にあり、まさに都内の中心地。周辺には大型商業施設やおしゃれなカフェなども充実し、ランチタイムや仕事帰りにショッピングを楽しむことができます。 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市北区東天満2-2-15 第六新興ビル5階F ＜交通アクセス＞ ・各線「大阪天満宮駅」より徒歩3分 ・各線「南森町駅」より徒歩6分 ◆各スタジオ ＊Odaiba studio ＊Shinbashi studio ＊Roppongi studio
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には（3万3784円/20時間）の固定残業代を含みます。 　⇒超過分は全額支給いたします。
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    株式会社Ｆｉｎｆｉｎｉｔｙ

    保険代理店
    東京都中央区日本橋小網町8-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社長秘書／未経験可／フレックス／在宅勤務可／年休120日以上
      • NEW
      単なる事務サポートではなく、業務全体を俯瞰し、先回りして支える役割が求められるポジションです！ ★このポジションの特長★ ---------------------------- ◎裁量をもって活躍できる環境のもと、自分でスケジュールを立てやすい環境です。 ◎社長とともに伴走する秘書として、経営側面の知識も身に付きます。 ◎在宅勤務も併用可能！振替休日などの休みも自由に調整することができます。 【具体的な業務内容】 ------------------------ ▼ 秘書業務（代表サポート） ・スケジュール管理・調整（面談、打ち合わせ、出張など） ・メール対応（クライアント・取引先・外部パートナー） ・各種連絡・リマインド業務 ・オンライン面談・会議の準備・進行サポート ▼アシスタント業務 ・クライアント対応の補助（メール連絡、資料送付など） ・契約書、申込書類の管理、進捗管理 ・請求・支払いに関する事務サポート ・社内外との調整業務（士業、取引先など） ・その他、代表業務を円滑に進めるためのサポート全般
      【「茅場町」日本橋」徒歩圏内の好立地／在宅も可／転勤なし】 本社：東京都中央区日本橋小網町8-2　BIZMARKS日本橋茅場町6階 ＜最寄り駅＞ 日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分 東西線・浅草線・銀座線「日本橋駅」より徒歩4分 JR他「東京駅」より徒歩13分 ★リモートワークも可 ★転勤なし ★受動喫煙対策措置：あり
      年俸制300万円以上（固定残業代含む） 月額換算額25万円以上（年俸を12分割で支給） ※経験・スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分／月8万7,981円～を支給（実際は殆ど残業がございません） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • ファイナンシャルプランナー／未経験歓迎／年休120日以上
      • NEW
      お金に関する人生の伴走者として、お客様のご相談からライフプランニングを行い、課題の抽出・改善プランのご提案、そして最適なソリューションの提供を行っていただきます。 ★当社の特徴★ ------------- ◎アポイントは提携会社からの紹介がメイン！飛び込みやテレアポは行わず、お客様へのご提案に専念！ ◎無理な販売やノルマは一切なし！顧客に寄り添った提案が可能！ ◎安心の年俸制！営業数字での評価ではなく「クライアントからの信頼度」と「日々の行動評価」を軸に評価。 業務内容 ------------ ▼お客様のライフプランをヒアリング ▼コンサルティング（現状分析・改善プランのご提案） ▼ライフプラン実現のためのサポート ▼ご契約後も定期的にアフターフォロー ◎一度ご契約いただいたお客様とのお付き合いは長く続いていくので、長期的にサポートできます！ 教育プログラム ----------------- 必要に応じて入社前研修も実施しています。 研修内容は... ・ビジネスマナー ・同行面談 ・FP知識習得 ・行動経済理論 ・ロールプレイング ・相談プロセス改善 ・質の改善　など 最初の1カ月程は、座学とジョイントワークをメインに教育を行い、その後実務スタート。 できることから徐々に対応していき、3カ月程で独り立ち。 独り立ち後もわからないことはしっかりサポートするので、安心してくださいね！ ★明確な評価制度★ -------------------- 評価は、すべてポイント制の定量評価で行われます。 評価基準は全社員に開示されており、目標設定と数値基準に基づいてランクを査定。 具体的には、契約からの手数料での評価ではなく「クライアントからの信頼度」と「日々の行動評価」を軸に評価しています。 全30段階のランク制度に基づき、年俸が決定。 また、一定の基準を満たすと成績連動型報酬のプロFPとしてのキャリアにステップアップすることも可能です。 そのため「上司の主観や気分」で評価が左右されることはなく、誰もが納得できる、公平で透明性のある評価制度が当社の特長です。
      【「茅場町」日本橋」徒歩圏内の好立地／転勤なし】 本社：東京都中央区日本橋小網町8-2 BIZMARKS日本橋茅場町6階 ＜最寄り駅＞ 日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分 東西線・浅草線・銀座線「日本橋駅」より徒歩4分 JR他「東京駅」より徒歩13分 ※転勤なし ※受動喫煙対策措置：あり
      月給30万円～170万円（固定残業代含む） ※経験・スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分／月10万5,469円～59万7,656円を支給（実際は殆ど残業がございません） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    Ｃｏｃｏｏｎ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都八王子市台町3-6-1505
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西八王子】リノベーションの設計・デザイン・図面作図◆フルリモート／フルフレックス
      【マンションリノベーションの設計,工事を事業展開／フルリモート／完全週休2日制】 ■業務内容： リノベーション住宅(中古マンション・戸建)の設計及び監理業務をご担当いただきます。代表と担当物件の共有（週一回程度）、少数での物件管理進行なので密になって協力しながら1件1件進めていけます。 ■詳細： ・デザイン決定…設計図面作成、マテリアル決定、模型パース作成等 ・接客…各種設計打ち合わせ、現場打ち合わせ等 ・現場…現地調査、近隣対応等 ・設計監理…現場監督への指示、各種検査等 ・発注…工事金額請求、回収等 ■入社後の流れ： 試用期間経過後から物件を担当いただき、徐々に担当数を増やしていきます。 ■当ポジションの特徴： ・フレックスタイム制の自由な働き方です。売上貢献度によって決算賞与にて還元されるやりがいがあります。 ・現場での打合せ以外はリモート勤務で自由な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市台町3-6-1 505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：47,900円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回支給（3月）※2年目以降から対象 ※担当物件数によって収入があがる仕組みを整備／上司と相談しながら案件数も調整可能 ※業績に合わせたインセンティブ制度あり…担当案件の粗利約3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルバトランスジャパン株式会社

    航空運輸業
    東京都中央区日本橋茅場町1-11-94F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】事務（経理・総務）◆英語が活かせる／イタリア本社と連携／仕訳・入出金管理／年収450万円～
      【アルコール飲料（主にワイン）を中心としたイタリア本社の物流会社◎/創業初期の日本法人での就業◎/新オフィスでの勤務◎/英語力をお持ちの方歓迎◎】 ■職務内容：当社にて経理・総務人事事務をお任せいたします。 ■職務詳細： 【経理業務】 ・仕訳業務 ・入出金管理の照合 ・レポーティング業務 ・データシステム入力 【総務・人事庶務業務（外出含む）※1～2割程度】 ・勤怠管理の集計：月末に集計する程度　 ・郵便局への外出 ・社内の備品購入（コーヒーの購入なども） ■会計システム：SAP：英語表記 ■組織構成：日本には現在経理チームはございませんが、代表や会計士、税理士とやり取りしながら業務を進めていただきます。イタリアの本社とも密にコミュニケーションを取っていただく予定です。 ■アルバトランスについて：テレックス、ファックス、固定電話が通信手段の主流であった時代、イタリア・フィレンツェにたった一つの事務所を構えながら、私たちはグローバルな視野に立った戦略計画の礎を築きました。五大陸に支店ネットワークを拡大することで、組織基盤を強化し、世界中に確固たる存在感を確立しました。 ■当社の強み：アルバトランスが属する物流グループは、大規模多国籍企業のあらゆる利点を備えつつ、人間的な規模を維持しています。プロフェッショナルなサービスにパーソナルな配慮を加えることで、両方の長所を提供します。これは常に私たちのモットーであり、真剣に受け止めています。私たちは長い道のりを歩んできました。これからも未来を見据え、前進し続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-11-9 4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～461,000円 ＜月給＞ 346,000円～461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（4月） ■賞与実績：有／1～1ヶ月 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼松シードポート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀2-24-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • <経験フェーズ不問・二卒歓迎>グループ会社向けシステムエンジニア◆基幹システム刷新◆DX推進
      ◆ワークライフバランス〇／スピード感のあるキャリアアップが叶う！上流工程へのチャレンジ◎◆ 「大企業のスケール感」と「ベンチャーの裁量」を一度に味わえる―それが兼松シードポートです。 創業130年以上の総合商社・兼松の戦略的IT子会社として2025年4月に誕生し、20年ぶりとなる基幹システム刷新を丸ごと担うために設立された、まだメンバー10名弱の新組織。中途入社だけの少数精鋭チームで、まさに立ち上げフェーズのど真ん中です。 ■プロジェクト内容 兼松グループの販売・購買・物流・会計など全社基幹業務を支えるERP刷新＆DX推進に、一次請けとして参画。紙とExcelが溢れる商社の現場を、Oracleベースの新システムでまるっとアップデートしていきます。ユーザーである営業・管理部門がすぐそばにいるので、「なぜこの仕様？」を直接聞きながら、腹落ちしたものづくりができます。 ■お任せしたいこと ・グループ新基幹システム刷新に伴う業務アプリ開発（要件定義～設計～開発～保守） ・Java／Oracle環境でのロジック実装、単体テスト、コードレビュー ・パフォーマンス／可読性を意識した実装と、継続的なリファクタリング ・実装からキャッチアップしつつ、将来的には要件定義・設計・ベンダーコントロールにも挑戦可能 ■開発環境 ・兼松IT企画部を中心に、ピーク時40～50名規模で推進 ・Oracle PL/SQL、Oracle APEX ・開発手法はウォーターフォール中心（領域によりアジャイル併用） ■ポジションの魅力 ・Oracle×商社特有のトレーディング業務という、SAPだけでは攻めきれないニッチかつ価値の高い領域を極められる ・小さな組織で巨大プロジェクトに挑むため、上流工程やリーダーポジションへのステップアップが早い ・代表や親会社の役員と1on1で議論しながら、評価制度やリモート制度など「会社のルール作り」にも意見を反映できる ・19時にはほとんどのメンバーが退勤できるワークライフバランスの良さも魅力です。 SIer・SES・事業会社での開発経験を活かし、「ユーザーに近い場所で、ビジネスを変える側」に回りたい方にぴったりのポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～666,666円 ＜月給＞ 333,333円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】グループ会社向けシステムエンジニア※エキスパート◆兼松グループ◆基幹システム刷新◆DX推進
      ◆東証プライム上場グループ企業のIT子会社／AIを活用したグループ会社のDX推進 ◆現場の近くで要件定義～開発～導入まで一気通貫で携わる 同社は、兼松グループの新基幹システム刷新に伴い立ち上がったIT子会社。ノウハウの蓄積や事業展開を見据え、社員を募集することになりました。 ■業務内容：エキスパート職として、兼松グループの新基幹システム刷新に伴うシステム開発、デジタル商社に相応しいDX化案件の企画、開発を行っていただきます。 ■ 詳細 ・デジタル商社に相応しいDX案件の企画、開発 ・Oracle PL/SQL, APEX、OIC環境におけるアプリケーションプログラム開発（要件定義、設計、実装、テスト） ・プロジェクト全体を見据えた開発基盤の構築・標準化推進 ・開発パートナー企業と連携しながら、最終的な技術引継ぎ先としてノウハウをグループ内に蓄積する役割を担う細： ◎期待： ・チームやベンダーと協働しながら、品質・納期を意識して主体的にプロジェクトを前進すること ・システムの全体像を俯瞰しながら、自ら手を動かして設計・実装ができること ◎開発環境 ・チーム：兼松IT企画部を中心に、複数企業からエンジニアが参画（ピーク時40～50名規模） ・開発手法：SoR、SoE、SoIを完全分離し、疎結合アーキテクチャーにより同時開発を実施する。SoRはウォーターフォール開発、SoEとSoIはアジャイル開発。 ・主要技術スタック：Oracle PL/SQL、Oracle APEX、OIC ■同ポジションの特徴： ◎Oracleを使用し、現在主流のSAPでは手の届ききれていない商社特有のビジネスに特化したシステム開発を目指しています。 ◎親会社は東証プライム上場グループ企業のため、安定性抜群。単なる実装にとどまらず、仕様理解や業務背景を意識した改善提案を通じて、ITと業務の橋渡しを行う視点を養うことができます。 ◎組織立ち上げフェーズ・同社社員は現在代表のみのため、今後の組織展開について代表に直接意見を交わしながら自身で組織を作っていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～866,666円 ＜月給＞ 666,666円～866,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与3ヶ月分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーマイグラス株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区六本木7-10-25　中島ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎のメガネ販売／月収例50万円／定時退社／月9日休み
      ★HPやInstagramもご覧ください♪社員紹介や動画も公開中！ ★全店舗のGoogleレビュー平均☆4.9/5（2025年3月） ★現在首都圏を中心に31店舗を展開 ★昨年は台湾で1号店をオープンするなど海外展開も拡大中！ ＼メガネで世界をワクワクさせる！／ 昨今、メガネは単なる視力矯正ではなく、自己表現の一部として選ばれるアイテムとなっています。当社では、日本製の高品質なメガネを完全予約制で丁寧にご提案するスタイルを採用。90～120分の予約枠で、お客さまに寄り添った深いご提案が可能です！ ＼パーソナル診断で似合うを導くプロの仕事／ 「顔型診断」や「パーソナルカラー診断」といった独自のサービスを導入！お顔の形状・骨格に合ったフレームやお肌に合う色味をご提案し、「その方にとって本当に似合う一本」を一緒に見つけることを大切にしています。（診断実績は累計5万件超） もちろん、診断スキルを基礎から学べるため、未経験でもご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎お客さまの商品選びサポート ◎視力測定 ◎メガネ・サングラスのフィッティング ◎在庫管理　など ★平日は15名程、休日は40名程のお客さまがご来店 ★レンズの加工は専門センターで行うので、接客に集中できます（一部、加工店舗あり） ＜入社後の流れ＞ 研修体制が整っているのでメガネ販売経験の有無は問いません！ 1）入社後 社内ルール・システムなど基礎的な部分を習得！ 2）OJT研修 配属先の店舗にて、OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学びます。 3）約1カ月間 メガネの基礎知識・測定・調整なども経験していきます。基礎から全ての項目で「新人スキルチェック」を実施しながら進めるので、不明点をひとつずつクリアにしていくことができます♪ ★SNS運用を通してデジタルマーケティングのスキルも身につきます。メンバーを引っ張る存在として店舗運営にも携わり、ゆくゆくは店長、事業責任者、マネージャーなど活躍の場を広げていくことができます。 ★1年目月収例29.8万円！（入社3カ月／22歳）
      【転勤なし／希望考慮】 東京・神奈川・京都・大阪・兵庫・福岡の当社直営店から、希望勤務地を考慮して配属を決定します。 ＼★東京・神奈川で、積極採用中★／ ■東京都 青山店、渋谷公園通り店、代官山店（MAISON OPTICAL）、原宿店（麻布眼鏡堂）、東急プラザ銀座店、日比谷店（MAISON OPTICAL）、コレド日本橋店、新宿東口店、エソラ池袋店、吉祥寺店、自由が丘店（MAISON OPTICAL）、二子玉川店、六本木店、THE BASE（麻布眼鏡堂） ■神奈川県 横浜東口店、横浜店（MAISON OPTICAL） ■京都府 藤井大丸店、京都三条店（麻布眼鏡堂） ■大阪府 大阪梅田蔦屋書店、阪急17番街店（麻布眼鏡堂）、大阪心斎橋店、大阪なんばパークス店 ■兵庫県 神戸三宮店 ■福岡県 福岡VIORO店、福岡天神店（麻布眼鏡堂） ※受動喫煙対策あり
      ※前年度より月給が1～2万円アップしました！ ＜スタッフ＞　 月給24万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6690円～支給 ＜店長・マネージャー＞　 月給29万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9080円～支給 ＜ミドルマネージャー＞ 月給32万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9200円～支給 ★固定残業代は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給します ★原則定時退社のため、残業時間が月20時間に達することは基本的にありません └スタッフの平均残業時間は6～9時間／月、店長の平均残業時間は11～12時間／月（2024年度実績） ━━【給与例】━━ ■年収600万円／入社3年目／26歳／中途入社 └月収50.4万円（月給32万円＋手当＋インセンティブ） ■年収450万円／入社2年目／26歳／中途入社 └月収37.5万円（月給25.5万円＋手当＋インセンティブ）
    • 【東京／未経験◎】＜お似合いの一点を一緒にセレクト★メガネ販売スタッフ＞研修充実／正社員デビュー★
      • 締切間近
      【人気アイウェアブランド『Oh My Glasses TOKYO』／正社員デビュー歓迎／お客様に合ったお似合いの一点をご提案★／研修・教育体制充実◎】 ■POINT： 〈オンラインの店舗の連携〉鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと全国24の直営店舗の連携による顧客体験の提供に強みを持ち、海外展開も拡大中です 〈上質な顧客体感価値〉お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入でき、きめ細やかな視力測定やフィッティングで一人一人のお客様にやりがいをもって提供できます ■募集背景 自社ブランドのメガネを企画、製造、販売しており、日本国内外に展開している同社において、「Oh My Glasses TOKYO」の直営店舗での販売員を増員募集します。 ＜具体的には＞ ◆商品選び 取扱うメガネの種類は約1万種類。「縁が太い方が小顔に見えますよ」などアドバイスしながら一緒にフレームを選びます。 ◆視力検査 メガネの度数合わせのため、眼圧検査や視力測定を行いながらお客様ごとに最適な度数を調整します。 ◆商品受け渡し メガネの装着具合を調整し、商品をお渡しいたします。 ■業務の流れ： 平日は15名ほど、休日は40名ほどのお客さまが来店されます。1人当たりのお客さまの接客に掛かる時間は45分～90分程度となり、レンズの加工は専門の加工センターで行うため、接客に集中できます。 ▼入社初日 入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明 ▼入社2日～ 店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキル学習。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。 ▼入社1ヵ月～3ヵ月 店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施し、合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。 ■就業環境： ◎各店舗には店長を中心に20代～30代のスタッフが常駐。 産休育休の取得実績もあり男女とも活躍できる職場です。 ◎販売員平均残業時間は6～9時間/月、店長平均残業時間は11～12時間/月（2021年度実績）です。 ◎定量・定性の評価制度があり、店舗責任者やマネージャーなど管理職へのキャリアアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,310円～230,920円 固定残業手当/月：16,690円～59,080円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力・経験を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■販売インセンティブ有 ※インセンティブ2023年度上期実績：販売職全体平均：月額23,610円、店長以上平均：月額72,703円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイクロニティ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2025年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【渋谷駅直結】経営企画（マネージャー候補）◆年収800万円以上可／転勤なし
      ■仕事概要： ・本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、グループ経営・中期経営計画・新規事業管理・全社横断型の経営課題に対応していただきます。 ・社長室と連携し、当社およびグループ全体の経営推進を担う中核人材を募集します。 ■主な業務内容： （1）グループ経営戦略・中期経営計画の策定および進捗管理 （2）月次・四半期ごとの業績分析、KPI設計、経営ダッシュボード運用 （3）取締役会、経営会議等のアジェンダ設計・資料作成・議事運営 （4）グループ会社（国内外含む）との連携・経営管理・経営支援 （5）M&A・事業再編に関する初期分析、PMI支援 （6）新規事業／社内プロジェクトの推進・モニタリング （7）経営陣・株主・投資家への定性・定量レポート作成 （8）その他、経営直下の特命プロジェクト対応 （9）投資家とのコミュニケーション、エクイティストーリーの構築 （10）エクイティ調達・融資による資金調達業務 ■待遇：報酬に加えて、SOを付与いたします。 ■当社について： ・当社は、業界特化型ソフトウェア（バーティカルSaaS）の価値を次世代に継承し、進化させるソフトウェア事業承継プラットフォームです。 さらに、複数の自社開発サービス（srest・re:shine・mfloow）をゼロから生み出し、産業の構造を塗り替える挑戦を続けています。 ◆求める人物像： ・現場と経営をつなぐ感覚を持つ方 ・当社の5つの行動指針に共感し、自ら体現できる方 ・全体最適と長期視点を持ち、地道な仕組みづくりを楽しめる方 ・経営者やマネジメント陣と建設的な議論ができる品格とバランス感覚をお持ちの方 ・将来的にグループ会社の経営ポジションも視野に入れた成長意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,799,992円～9,600,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷駅直結/週3リモート】財務経理リーダー◆スキルフルな組織／フレックス／子育てしやすい環境
      ★フレックス／リモート週３／子育て世代も歓迎！ ★将来の中核候補ポジション／スキルフルなメンバーの元働ける マイクロニティグループにおける、財務経理領域の中核を担うリーダーポジションを募集します。 当社グループの事業概要・事業構造・業界状況等を把握し、財務経理チームの一員として主体的に貢献していただける方を求めています。 経験を重ねる中で、グループ各社のCXOとしての可能性も広がるポジションです。 ■具体的な業務： ・会計、財務、税務等の実務全般 ・月次、四半期、年次の財務諸表、連結財務諸表の作成 ・開示資料の作成 ・会社資金及び流動性管理 ・法人税等の申告 ・国税庁等の税務調査、監査法人による会計監査への対応 ・J-SOX等内部統制対応 ・新規サービス、取引、事業等を実施した際の影響及び会計処理の検討 ・グループ会社の業務支援 ※スキルに合わせて業務をお任せします。 ■働き方： ・部長も現役で子育て世代のため、送り迎え等も行っています。子育て世代の方も働きやすい環境です。 ・在宅も週３回まで可能。お子様の体調不良等突発のリモート変更等もOKです。 ・11：00～16：00がコアタイムのフレックス制になるため柔軟な働き方が可能です。 ・基本残業は少ない組織で、月末月初に非常に大変になるようなこともありません。 ■組織： ・4名（部長、マネージャー、メンバー、メンバー）で平均年齢は40代です。 ・2人は公認会計士資格を保持、もう一人も経理20年以上のベテランです。非常にスキルフルな組織でスキルアップも叶います。 ■求める人物像： ・社内外において積極的なコミュニケーションがとれる方 ・ベンチャー精神、チャレンジ精神が強く、意欲的で自立自走できる方 ・向上心及び責任感の強い方 ■当社について： ・当社は、業界特化型ソフトウェア（バーティカルSaaS）の価値を次世代に継承し、進化させるソフトウェア事業承継プラットフォームです。 さらに、複数の自社開発サービス（srest・re:shine・mfloow）をゼロから生み出し、産業の構造を塗り替える挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,040,000円～7,800,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験に応じて決定 ■残業手当：有（固定残業代制／超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社グランハンド

    専門店・その他小売
    東京都目黒区上目黒1-14-6
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中目黒】店長◆韓国発のフレグランスブランドを展開する店舗運営◆年間休日120日
      • NEW
      【韓国発のフレグランスブランド／香水やボディケア製品などの企画・製造・販売企業／年間休日120日】 ■業務内容： 店長として店舗全体の運営をご担当いただきます。接客対応、売上管理、在庫管理などの店舗管理業務をはじめ、アルバイトや正社員の採用およびマネジメント、勤怠管理、施設管理、VMDなど、幅広い業務を行っていただきます。また、韓国本社と定期的にコミュニケーションを取りながら、店舗運営を行っていただきます。 ※「グランハンド」は日本での初めての挑戦となります。そのため、ブランドの想いや世界観を大切にしながら、責任感をもって店舗運営を担っていただける方を求めています。 ■入社後の流れ： ご入社後は、韓国にて約2か月間の研修を受けていただいたのち、店舗での勤務を予定しております。 ■配属先について： 韓国本社で勤務しているスタッフは主に20代～30代で構成されています。また、日本国内では、今後4～6名程度のスタッフを採用予定です。 ■当社の特徴： 当社は、は韓国発のフレグランスブランドとして、香水・フレグランス製品・ボディケア製品の企画・製造・販売を行っています。「グランハンド」は、香りが持つその価値と魅力的な力を信じ、「日常に、空間に、そして心に自然と溶け込む香りをつくること」を目標に集まった人々によって生まれたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 配属店舗 住所：東京都目黒区上目黒1-14-6 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～424,000円 固定残業手当/月：50,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実績および勤務評価に応じて、年2回インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソルナ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地2-9-4SOLUNA BLD.
    • 設立 2011年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • PM（企業の風評被害対策の顧客獲得～課題解決）◆営業経験活かす／土日祝休み
      【風評対策等の知識が無い方歓迎／安定拡大中！様々なキャリアアップのチャンスあり／事業拡大に向けた増員募集／年休125日・土日祝休み／福利厚生◎】 ■概要： 事業拡大に向け、プロジェクトマネージャーとして新規顧客獲得から課題解決に至るまでプロジェクトをリードいただきます。 ■業務詳細： 具体的には、新規獲得営業から、導入後のお客様との定期的なミーティングを通して、悪質な風評被害等に対し、課題解決を実行していただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様のニーズヒアリング ・サービス導入に向けたご提案業務 ・導入後の効果検証、改善策のご提案 ■『カイシャの病院』について： 「企業が健康に事業を行えるよう悪質な風評被害を根治する」 そんな思いから生まれた専門機関です。 Web上に無限に広がり拡大するリスクを抑え適切な対策を取るために、世界中のナレッジを集め、ブランドドクター1級の有資格者、海外のAIエンジニア・大学教授・広告戦略タンク・ITソリューターなどの豊かなナレッジパートナーと共に、最善の対策を提案いたします。 ■入社後の流れ： 新規獲得営業から、導入後のお客様との定期的なミーティングを通して、悪質な風評被害等に対し、課題解決を実行していただきます。 プロジェクトマネージャー(PM)ポジションの募集となりますが、入社後はまずカスタマーサクセス(CS)として従事していただきます。 そこで、プロジェクトマネージャー(PM)業務の研修も同時に行わさせていただきます。 ※PM昇格のための研修期間は、ご入社後のパフォーマンスに応じて1年～1年6ヶ月を想定しております。 入社時に風評対策等の知識やスキルが無くても、しっかり研修から行ないますのでご安心ください。 また、プロジェクトマネージャー基準を満たした後は、年収帯UPの給与変更になります。 ※カスタマーサクセス(CS)としての研修期間は想定年収400～500万、プロジェクトマネージャー(PM)昇格後は想定年収600～700万になります。 ■組織構成： 人材業界などの業界未経験から入社された先輩社員もいるので、安心して成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-9-4 ソルナビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,255円～405,063円 固定残業手当/月：54,745円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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