68ページ:所在地【東京都】の企業一覧
該当企業数 149,755 社中 3,351〜3,400 社を表示
設立 1997年
従業員数 200名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全9件
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【港区・面接1回】システムエンジニア◆スクール経験のみ歓迎!日立・NTT等大手直案件/住宅手当有
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- ◎NTTや日立の大手企業直案件多数/チームでのアサインで安心の環境/案件によりリモート可/資格取得奨励金・家族手当・住宅手当等福利厚生◎ ■業務内容 要件定義を基にシステム提案~基本設計/詳細設計・開発までお任せします。 ■案件例 ・日立製作所ソフトウェア製品開発・保守(Java、C) ※10年以上本PJに携わり顧客からも高評価を頂いています。 ・intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発(Java) ※5年間本PJに携わり、上流~全工程を担当。 ・建設業向けロボット活用の自動倉庫管理システム開発(Java) ■案件詳細 ・顧客業界:製造、金融、公共、電力、流通、不動産、放送 ・顧客規模:日立グループ・NTTグループなど大手SI企業 ・顧客先:東京23区 ・アサイン:3~6名のチーム ・案件期間:半年~2年程度 ■開発環境 ・言語:Java(8割)C(1割)その他(1割) ・OS:Windows、Linux ・DB:Oracle、SQL ■魅力 ◆大手プライム案件メイン! 日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心です。大規模プロジェクトや上流工程に関われます。 ◆スキルアップをしっかり応援 資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。 1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です!プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」。中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています。 ◆充実の福利厚生 退職金制度・永年勤続表彰制度・家族手当・住宅手当があります。 育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。 ■働く環境 ・平均残業10時間程度/月 ・案件によりリモートも可 ・チームでのアサイン 事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F 勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都23区、神奈川県東部 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(会社の定める事業所、客先常駐、出向及びテレワーク含む)
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 基本給+残業代全額支給+各種手当(能力手当・通勤手当)+賞与年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~400,000円 <月給> 225,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・能力手当 ・残業手当(全額支給) ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月・12月) 2024年度実績:3.94ヶ月 ・試用期間:3か月(同条件) ※基本給や手当は前職の経験、スキルに応じて決定します。(応相談) 他 賞与以外にインフレ特別一時金等支給 ※3年連続支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/1回面接】SE◆スクール経験のみ歓迎!日立・NTT直案件/チームアサイン/月残業10h以下
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- ◎NTTや日立の大手企業直案件多数/チームでのアサインで安心の環境/案件によりリモート可/資格取得奨励金・家族手当・住宅手当等福利厚生◎ ■概要 システムエンジニアとして、様々な分野(製造、金融、公共、流通、医療など)において、エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案~基本設計/詳細設計・開発業務を担当していただきます。案件には数名のチームでアサインとなります。 ■魅力 ◆大手プライムベンダーの案件がメイン! 日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心です。安定した経営基盤を確立しているとともに、その技術力も高く評価していただいているため大規模プロジェクトや上流工程はもちろん、様々なフェーズの業務に携わる事が可能。 成長できる環境が、ココにあります! ◆スキルアップをしっかり応援 スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。 1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です!プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」。中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています。 ・担当する業務を通じてキャリア形成を図るため、担当営業が一人ひとりを徹底サポートします! ◆充実の福利厚生 退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。 残業手当も実績ベースで全額支給。育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。 資格奨励金に関しても、合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。 ■働く環境 ・平均残業10時間程度/月 ・案件によりリモートも可 ・チームでのアサイン 働き方改革がスタートする前から、当社の月平均残業時間は低く、効率的・合理的にプロジェクトマネジメントしています。 事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ☆関西支店 住所:大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪市内客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(会社の定める事業所、客先常駐、出向及びテレワーク含む)
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 基本給+残業代全額支給+各種手当(能力手当・通勤手当)+賞与年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~400,000円 <月給> 225,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・能力手当 ・残業手当(全額支給) ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月・12月) 2024年度実績:3.94ヶ月 ・試用期間:3か月(同条件) ※基本給や手当は前職の経験、スキルに応じて決定します。(応相談) 他 賞与以外にインフレ特別一時金等支給 ※3年連続支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1909年
従業員数 517名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全6件
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【第二新卒歓迎】総合職◆幹部候補生/プライム上場・創業100年超えの大手物流企業/福利厚生充実
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- 【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業/2年連続で過去最高売上を更新/自己資本比率49.3%の安定経営基盤/デジタル化推進で先進的な就業環境◎/住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容: 当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3~5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務詳細: ご入社してすぐは、適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・倉庫管理(最大40~50名規模) ・フォワーディング業務(輸入/輸出) ・配車業務 ■キャリアパス: ご希望を鑑みながら、3~5年でジョブローテーションを実施しており、様々なキャリアにチャレンジすることが出来ます。将来的にはより上流の業務にチャレンジいただくのはもちろんのこと、物流センター長やマネジメント、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ※毎年1回自己申告でキャリア希望を申告する制度もございます ■就業環境: ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴: ・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。 ・入社3年後の定着率92.9%と、親しみやすい雰囲気・働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京港営業所 住所:東京都大田区東海4-8-18 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋輸出入営業所 住所:愛知県名古屋市港区入船2丁目5番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 港島営業所 住所:兵庫県神戸市中央区港島1丁目5番地8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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総合職(幹部候補)◆東証プライム上場・創業100年超えの大手物流企業/福利厚生充実
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- 【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業/2年連続で過去最高売上を更新/自己資本比率49.3%の安定経営基盤/デジタル化推進で先進的な就業環境◎/住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容: 当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3~5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細: ご入社してすぐは、適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・倉庫管理(最大40~50名規模) ・フォワーディング業務(輸入/輸出) ・配車業務 ■キャリアパス: ご希望を鑑みながら、3~5年でジョブローテーションを実施しており、様々なキャリアにチャレンジすることが出来ます。将来的にはより上流の業務にチャレンジいただくのはもちろんのこと、物流センター長やマネジメント、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ※毎年1回自己申告でキャリア希望を申告する制度もございます ■就業環境: ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴: ・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。 ・入社3年後の定着率92.9%と、親しみやすい雰囲気・働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京港営業所 住所:東京都大田区東海4-8-18 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋輸出入営業所 住所:愛知県名古屋市港区入船2丁目5番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 港島営業所 住所:兵庫県神戸市中央区港島1丁目5番地8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【東京・反響営業】リノベーション事業/年休123日/残業16h程度/個人ノルマ無/大手企業との取引有
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- ~反響営業・既存顧客メイン/残業月16h程度・年休123日/個人ノルマ・テレアポ無/大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富なため安定性◎~ ■業務内容 お客様の「あったらいいな」を形にする住宅設備の商社兼メーカーの当社で内装リノベーション事業の営業メンバーを募集します。 ・主に大和リビング様の関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。(既存営業がメイン) ・リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 <具体的に> ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5~8件程度で、1案件あたりの工期は1週間~1か月程度 <補足> ・月1~2回休日出勤の可能性あり(基本的にはご自身でコントロール可能) ・施工内容は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン ・出張:年数回程度 ・案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 ・他社様と競合した場合も、リノベーション案のデザインや機能性の高さ、CGでの再現度の高い提案などを強みとして当社を選んでいただくことが多いです。 ■入社後の流れ ・会社で契約している研修サービスや必要に応じて外部研修の実施、先輩社員とのOJTにより商材や専門用語などについて理解を深めて頂くため、業界未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成 ・内装リノベーションに関わる営業メンバーは4名(20代1名、30代2名、40代部長1名) ・賃貸管理や物件管理、建築資材のメーカー出身などの方がいます。 ・社長とも距離が近く、決まったことがすぐに全社で共有されるなどスピード感のある社風です。 ■業務や当社について ・反響営業で既存顧客メイン/個人ノルマやテレアポ無 ・残業月16h程度・年休123日 ・大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富なため会社の安定性◎ ・創立67周年を迎える合成樹脂関連商品の開発・研究を努める総合商社として、原料から製品まで一貫販売体制をとっており、合成樹脂製品(プラスチック容器)の受注拡大に向け、自社工場への投資を積極的に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル7F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には住宅手当、家族手当、役付手当(職位による)を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】営業/個人ノルマ無/既存メイン/土日祝休み/残業10h程/直行直帰可
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- ■《創業68年》メーカー機能を持つ総合商社。既存商品だけでなく、ニーズに合わせた製品開発も行ってます。 ■東京都働き方改革宣言も行い、私生活とバランスのとれた働き方を推奨しているため残業も少なく有給消化率も。 ■仕事の内容: メーカー兼商社機能を持つ同社において、プラスチックトレー(真空成型)製品と機能性パッケージ商品のルート営業をご担当頂きます。 昨今の「推し活」ブームにも関連して、ゲームやアニメのパッケージ制作の依頼などが増加しています。 お客様から食品トレーや化粧品販売用トレー、またパッケージなどの作成が可能かお問い合わせを頂き、子会社や外部委託先とも製品の製造にあたってコストや技術面など相談しながら、顧客にご提案頂きます。 協力頂ける外部委託先会社が多く、コスト面や技術面で相談できる先が多い点が、同社の強みです。 ※担当社数:10~20社程度 ※既存顧客が9割になり、新規顧客に関してもテレアポや飛び込みなどはなく、既存顧客からのご紹介がメインになります。 ※将来的には、機構部品(機械パーツ等)やオリジナル製品(ノベルティ、キーホルダー)など、幅広い商材を取り扱って頂くことが可能です。 ※子会社や外部委託先とも連携した製造体制があり、各社の強みや得意分野を活かし、営業として密な連携を行うことで柔軟且つ高品質な製品提案に繋がっています。 ※カテゴリーによって関わった製品が市場に並び、多くの方の手に取っていただける為、達成感を感じられます。 ■働き方: ・営業先範囲は首都圏メイン(宿泊を伴う遠距離出張は月に1回あるかどうかの目安) ・直行直帰も可能で効率的な働き方ができ、残業時間も10時間程 ・個人ノルマなし、チームで設定された目標の達成を目指します。 ■配属先: ・高機能包材事業には、部長含め6名在籍しています。(30代1名、40代以上5名) ■同社について ・創立68周年を迎える合成樹脂関連商品の開発・研究を努める総合商社として、原料から製品まで一貫販売体制をとっており、合成樹脂製品(プラスチック容器)の受注拡大に向け自社工場への投資を積極的に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル7F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 120名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全5件
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【福島県いわき市】品質管理(研究部門)◆多数のファインケミカル製品を展開/平均残業月20時間
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- 【リン酸エステル化合物の専門メーカーとして創業(プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油等)/旺盛な半導体需要が継続/業績堅調】 ■仕事の内容: ・いわき工場の研究部門(分析・検査)をご担当いただきます。製品がお客様の規格に合っているかを検査したり品質を管理します。具体的には、不純物の含有率や製品の等級を細かくチェックし、納品基準を満たしているかどうかを検証する重要な部署になります。厳しい審査基準を設けて妥協を許さず、城北化学の高い製品クオリティを守ります。同時に、検査で得られた結果をもとに改善提案を行い、製造プロセス全体の向上にも寄与します。また、品質基準を満たせない場合でも、柔軟な発想で製品の転用や改良を検討することが求められます。 ■配属先情報: ・プロセス管理課(検査グループ):部長-課長-今回採用ポジションー課員全5名ほど(分析業務、検査業務などを担当) ■社風: 社員の「やってみたい」という意欲を積極的に採用しております。平均勤続年数は18.4年と社員の定着率が高いことも弊社の特徴の1つです。(離職はほとんどございません。) ■当社について: ◎65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。 ◎少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。 ◎当社製品は医薬、農薬、自動車等、幅広い業界で採用されており業績も安定。10年以上連続で黒字決算を達成しております。 ◎働きやすさも魅力で勤続年数の長い社員も多数おります(平均勤続年数:約20年) ◎老舗メーカーとは思えないほど一人ひとりの裁量権や自由度が大きく、やりたいことに積極的に働ける環境です。 ◎「地球に優しい化学」を目指し技術開発を推進しております。
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- <勤務地詳細> いわき工場 住所:福島県いわき市勿来町酒井赤坂1-1 勤務地最寄駅: JR常磐線/勿来駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~345,600円 <月給> 240,000円~345,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績: ・年2回(支給実績5.7ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・理系学部出身の方歓迎】有機リン化合物の営業◆残業15h/教育制度体制◎/業界トップシェア
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- ★18時までにほとんどの方が退社!残業時間10~15h程度で長期就業できる環境!平均勤続年数20年と離職はほとんどなし。ワークライフバランスを大切にできます。 ★国内でも数の競合の少ない、亜リン酸エステル類や特殊リン化合物を製造。誰もが知っている化学メーカーや自動車、樹脂、ゴム、医薬業界など様々な業界とお取引があります。業界でも同社の扱っている分野の添加剤は「城北さんだよね。」とお声を頂いております。10年以上連続で黒字決算を達成しており、業界内で安定基盤がございます。 ■職務概要: 大手化学メーカーを中心に当社が強みを持つ「有機リン化合物」を中心とした製品の提案営業を行っていただきます。既にお取引のある企業様から新商品の研究開発のために○○のようなものが欲しいなど依頼を受け、当社で自社研究・製造したり、既に開発された商品を提案することもございます。 商談先としては既にお取引のある企業様の購買部や技術部を中心です。(既存9割、新規1割)取引業界としては、自動車、樹脂、ゴム、医薬業界、IT業界等とのお取引があり、直近は電子材料系へのお客様の受注が伸びております。 ※月1,2回の出張が発生する可能性があります。(福島の工場、東京営業部、九州) ■教育体制: ご入社後先輩社員の商談同席や商材の理解などを経ながら徐々に業務をキャッチアップして頂きます。その方次第にはなりますが、メーカー営業として製造拠点であるいわき工場で実際に研究、製造をしている現場での研修をして頂くこともございます。お客様のニーズがどのように形になっているのかを目で見て頂くことによって、理解を深めて頂くためです。未経験の方も安心して挑戦できる環境があります。 ■組織構成: ・大阪営業部:営業部長、メンバー2名 メンバーは20、30代が中心です。 ■働き方: 残業時間10~15h程度、平均勤続年数20年と離職はほとんどございません。社風として定時に帰宅する雰囲気があり、土日に仕事をする営業マンも一切おりません。 ■当社について: 65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区伏見町4丁目4-10 新伏見町ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【千葉/第二新卒・未経験歓迎】建設機械のメンテナンス職◆月残業10時間程/資格取得支援制度◎
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- ~残業月平均10時間程度/JR東海グループである日本車輌製造株式会社の連結子会社です。また、日本車両機電本部(建設機械)の指定サービス工場で、関東地区のメインサービスディーラーです。~ ■担当業務: 主に親会社「日本車輌製造株式会社」が製造した建設機械のメンテナンス業務をご担当いただきます。 <詳細> ・建設機械レンタル機の修理、点検整備、維持管理 ・建設機械レンタル機の入搬出に伴う積み降ろし作業 ■この仕事の魅力: ・取り扱う機械のレンタル金額が大きい商材となります。例えば、「地盤改良機DHJ-12-2」であれば、1ヶ月100万円~200万円、新品販売であれば5千万円。クレーン等であれば、1機1億のものもあります。同社で常時50台程の機械を保有しています。 ・熟練の社員から、技術を習得することができます。 ・資格取得制度が充実しており、必要な資格は会社負担で取得できますので、技術を身につけたい方を歓迎しています。 ■働き方: ・残業は月平均10時間程度、ワークライフバランスの取れた環境が整っています。 ■同組織: 千葉機材センターには、30代~50代の4名がいます。 経験豊富なベテランが揃い、未経験でも安心できる環境です。 前職は整備士をされていた方等、機械いじりが好きな方が活躍されています。 ■入社後の流れ: 入社後、経験豊富なベテラン社員からの適切なフォローが受けられます。管理者や経営者との定期的な面談等(年1回)で現状把握に努めフォローアップを行っています。 ■企業魅力: ・JR東海グループである「日本車輌製造株式会社」の連結子会社です。親会社で製造している建設機械などもレンタル品としています。親会社、子会社で事業的なかかわりもできております。 ・重車輛工業は杭打ち機トップシェアの日本車両のグループ会社として、基礎関連市場及び建築関連市場についての豊富な知見を活かしたご提案をいたします。お客様のニーズに合わせ、リース・レンタル、中古機の買取販売、新車販売、整備メンテナンスまで、基礎・建築関連市場をトータルにサポートいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉機材センター 住所:千葉県四街道市南波佐間405-1 勤務地最寄駅:総武線/四街道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):181,083円~219,583円 その他固定手当/月:44,480円~48,490円 <月給> 225,563円~268,073円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有(前年度実績1月あたり 3,000 円 ~ 6,000 円) ■賞与:有/年2回(前年度実績4ヶ月分支給) ■皆勤手当:3,000円(1月皆勤した場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【羽村/経験者歓迎】建設機械のメンテナンス◆JR東海G/日本車輌製造株式会社の連結子会社
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- ■担当業務: 建設機械及び産業機械のサービス修理業務をご担当いただきます。 ・建設機械等の修理、点検整備、維持管理 ・建設機械等の入搬出に伴う積み降ろし作業 ・建設機械等の現場出張修理、巡回サービス等 ■この仕事の魅力: ・国内最大級の大型建設機械の修理典型整備を行いスケールの大きな仕事ができます。 ・親会社の技術者が常駐しているので、最新の技術情報やスキルを身に着けることができます。 ・資格取得制度が充実していて、必要な資格は会社負担で取得できます。技術を身につけたい方を歓迎しています。 ■働き方について: ・現地修理のパターンと、工場に持ち帰ってきて納期までに修理するパターンの2通りがあり、主にチームで仕事を進めていきます。関東圏外への出張は年一回ペースで、出張のほとんどで宿泊は発生しません。 ・残業は月平均10時間以内、大変働きやすい環境が整っているので、ワークライフバランスを実現することが出来ます。 ・インフラ整備関連で地方へ行くこともありますが、希望すれば内勤のみの働き方も可能です。 ■同組織について: 東京工場は現在14名が在籍しており、20代後半から50代までの幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後のフォロー体制 ・OJTを通して、チーム単位で機械の修理を行う ・クレーンなどの大きな機械を扱うベテランと、まずは安全確認から始めていく ■キャリアパス ・メンテナンスを専門としたスペシャリスト ・希望であれば、管理職を目指すことも可能 ■企業魅力: ・JR東海グループである「日本車輌製造株式会社」の連結子会社です。親会社で製造している建設機械などもレンタル品としています。親会社、子会社で事業的なかかわりもできております。 ・重車輛工業は杭打ち機トップシェアの日本車両のグループ会社として、基礎関連市場及び建築関連市場についての豊富な知見を活かしたご提案をいたします。お客様のニーズに合わせ、リース・レンタル、中古機の買取販売、新車販売、整備メンテナンスまで、基礎・建築関連市場をトータルにサポートいたします。 ・地方の国土強靭化や、都心のビル再開発によって安定的に需要が発生しています。親会社が高いシェアを占めているので、他社が新規参入するリスクも少ないです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京工場 住所:東京都羽村市神明台4-5-12 勤務地最寄駅:JR青梅線/福生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):181,083円~239,583円 その他固定手当/月:44,480円~67,573円 <月給> 225,563円~307,156円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有(前年度実績1月あたり 3,000 円 ~ 6,000 円) ■賞与:有/年2回(前年度実績4ヶ月分支給) ■皆勤手当:3,000円(1月皆勤した場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 313名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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大型のドライバー職/週休2日制/退職金制度あり/上場グループ
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- 澁澤倉庫グループの陸運部門を担う当社にて、大型トラックドライバーとして輸送業務をお任せします。 拠点ごとに輸送内容が異なりますが、安定した経営基盤のもと、無理のない運行スケジュールで、長く安心して働ける環境です。 <具体的な業務内容> 【山口県】 周南市の工場を拠点に、粉末製品(シリカ製品)の輸送を担当します。 トレーラーでの長距離輸送が中心となり、基本的に一人で運行します。 ■工場での積み込み作業 ■福井県・群馬県への長距離配送 ■納品先での荷下ろし作業 ■積み込み・荷下ろしを含めた一連の業務を担当 【神戸市】 日用品を中心とした配送業務をお任せします。 安定した配送先のため、イレギュラー対応は少なく、落ち着いて働けます。 ■日用品(パレット積み)の配送 ■P&G明石工場への輸送 ■1日3稼働程度 ■フォークリフトを使用した積み込み作業あり ※2トンドライバーも同時に募集中! <入社後の流れ> 入社後はOJTを中心に、先輩ドライバーの助手席に同乗しながら業務の流れを学んでいただきます。 運行ルートや積み込み・荷下ろし方法など、実務を通して一つひとつ丁寧に指導します。 研修期間は経験やスキルに応じて調整し、目安として1~2週間ほどで独り立ちが可能です。 分からないことや不安な点があればすぐに相談できる環境が整っているため、ブランクのある方や久しぶりにドライバーとして復帰する方も安心してスタートできます。
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- 山口県・神戸市いずれの拠点で活躍していただきます! <山口ターミナル> 山口県防府市新築地町15番地7 [アクセス] ◎山陽本線「防府駅」より車で10分 <六甲ターミナル> 兵庫県神戸市東灘区向洋町東3丁目8番9 [アクセス] ◎神戸新交通六甲ライナー「アイランド北口駅」より車で4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- 月給20万円~45万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
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物流系総合職(倉庫管理・配車管理)/未経験OK/上場グループ
- 締切間近
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- ご自身の経験・適性を踏まえ、「倉庫管理」または「配車管理」をお任せします。 【倉庫管理】 商品の入出庫受付などをメインに対応します。 取扱い商品は飲料。基本的にパレット積みでフォークリフトを使用するため、重たい荷物の持ち運びはほとんどありません! ※ピッキング作業も行いますが、基本的にはパート・アルバイトの方が対応します。 <勤務拠点> ■船橋第二倉庫/千葉県船橋市潮見町6丁目1番地 ■西浦倉庫/千葉県船橋市西浦3丁目10番地15号 【配車管理】 安全に無理なく配送ができるよう、トラックを手配します。利益を最大化させるために、無駄なく効率的な配車を心掛けましょう! <主なお仕事の流れ> 【1】輸送依頼の受付・必須事項の確認 【2】配送するトラックの選定 └☆選定のポイント☆ 荷物の種類や重量、配送先、希望配送日時等を考慮のうえ、最適なトラックとドライバーを探しましょう! 【3】ドライバーへの配送指示 ★ドライバーの運行状況を考慮したうえで、効率的な配車を行うことが大切です。ヒト・モノ・時間・ルートなどのさまざまなピースからトラックを選定していくため、頭を使うお仕事ではありますが、ドライバーやお客様から感謝されるポジション。一生モノのスキルを身につけることもできますよ! <勤務拠点> ■三重ターミナル:三重県亀山市田村町1888番地16 ■滋賀ターミナル:滋賀県近江八幡市上田町26番地1号 ■福井ターミナル:福井県坂井市坂井町木部東28 《入社後の成長サポート》 「配車管理」「倉庫管理」どちらも先輩社員と一緒に働きながらお仕事を覚えていきます!経験の有無にかかわらず丁寧にレクチャーしていくので、ご安心ください◎ \キャリアアップも応援!/ 「運行管理者」の資格を取得したい方も大歓迎! 必要な知識の習得や費用面の援助も行っています。
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- 千葉、滋賀、三重、福井の各4県で積極採用中! ご希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ※U・Iターン歓迎 【倉庫管理】 ■船橋第二倉庫 └千葉県船橋市潮見町6丁目1番地 ★フォークリフトオペレーターも同時募集(正社員) ■西浦倉庫 └千葉県船橋市西浦3丁目10番地15号 ★新規事業で習志野に2026年4月開設予定! 【配車管理】 ■三重ターミナル:三重県亀山市田村町1888番地16 (最寄駅:井田川駅) ■滋賀ターミナル:滋賀県近江八幡市上田町26番地1号 (最寄駅:武佐駅) ■福井ターミナル:福井県坂井市坂井町木部東28 (最寄駅:下兵庫こうふく駅)
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- 月給21万円~40万円+時間外手当 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
設立 1992年
従業員数 260名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全8件
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【千葉】システム開発◆設計~試験メイン◆面接1回(WEBで完結も可)・副業可・完休2日・年休123日
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- ~一次・二次請け案件9割/非稼働時も給与100%支給(現在は稼働率100%)/希望者のみ、選考要素のないオンライン面談実施中!選考は面接1回で完結◎~ ■業務内容:損保、団体保険明細管理システムの開発をご担当いただきます。 【システム種類】金融※損保 【主な担当フェーズ】設計~試験 ※経験・スキルにより他PJTを打診する場合もあります。 ■開発環境: ◇言語:COBOL ◇OS:ホストIBM ◇DB:DB2 ■組織構成:TL1名、メンバー12名(自社社員3名、協力会社9名) ■身につくスキル: ◇損保業務知識 ◇ホストCOBOL技術 ■スキルアップ: 資格取得支援、資格取得祝い金あり ■フォロー体制 ・社内体制としては、3~4名で構成されるチームがあり、各チームにリーダーが1名います。 リーダーとは月1回程の面談があり、業務上の悩みやキャリアについて相談しやすい環境です◎ ■企業概要: 1992年にコンピューターソフト開発を主目的として設立され、現在では国内外に5つの拠点を持ち、システム開発、経理代行サービス、BPOによるコールセンター業務など幅広い事業を展開しています。 当社は「ヒューマンスキルの創造」をキーワードに、人材育成と成長に重きを置き、顧客に対する高付加価値提供に取り組んでいます。 ■事業内容: システム開発事業では、銀行やゼネコンなど大手企業のプロジェクトを多数手掛け、自社ソフト「ジョブルポ」の開発にも注力しています。また、経理代行サービスとして「経理カイホー」を運営し、法人や個人事業主をフルサポートしています。BPO事業では、弁護士事務所向けにオペレーター業務の受託を行い、クライアントの事業をサポートしています。社会活動にも力を入れており、震災復興プロジェクトや支援事業を通じて「豊かな社会の創造」と「共生」に貢献しています。技術系の資格取得支援や社内イベントを通じた社員のスキルアップと親睦を図り、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> クライアント先(東京・神奈川・千葉・埼玉) 住所:1都3県 受動喫煙対策:その他(基本的に屋内禁煙だが、クライアント先による) <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~406,000円 <月給> 280,000円~406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給額は、経験・能力を考慮して、決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎】SIer業務システム開発~面接1回/年休123日/完全週休2日
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- ~面接1回(WEBで完結も可)/非稼働時も給与100%支給(現在は稼働率100%)/完全週休2日制/土日祝休み/テレワーク7割/育休復帰率約90%~ ■業務内容: ・SIer業務のシステム開発(Webアプリ・C/Sシステム)をお任せします。 ・車や販売店の情報を管理する業務システムの品質管理、要件定義~テストをお任せします。 ※経験・スキルにより他PJTを打診する場合もあります。 ■業務詳細: ・全国の車の登録管理を行う大規模なシステムで、新車から廃車の車情報及び業者や代理店の把握。 └開発はオフショアとなるので、品質管理、業務推進、業務改善等の作業がメインとなります。 ※国内での製造工程はありません。 ■使用ツール: ・言語:Java ・DB:PostgreSQL ■身に着けられるスキル: 大規模システムであり身近なものですので、Web知識並びに上流~下流までの経験が身につきます。 ■配属予定の案件・部署の組織構成: ・弊社メンバー4名(新人2名含む) ■スキルアップ ・資格取得支援、資格取得祝い金あり ・2~10名程度のチームで現場入りすることが多く、先輩エンジニアのOJTの下でサポートを受けられます。 ■企業概要 1992年にコンピューターソフト開発を主目的として設立され、現在では国内外に5つの拠点を持ち、システム開発、経理代行サービス、BPOによるコールセンター業務など幅広い事業を展開しています。 当社は「ヒューマンスキルの創造」をキーワードに、人材育成と成長に重きを置き、顧客に対する高付加価値提供に取り組んでいます。 ■事業内容 システム開発事業では、銀行やゼネコンなど大手企業のプロジェクトを多数手掛け、自社ソフト「ジョブルポ」の開発にも注力しています。また、経理代行サービスとして「経理カイホー」を運営し、法人や個人事業主をフルサポートしています。BPO事業では、弁護士事務所向けにオペレーター業務の受託を行い、クライアントの事業をサポートしています。社会活動にも力を入れており、震災復興プロジェクトや支援事業を通じて「豊かな社会の創造」と「共生」に貢献しています。技術系の資格取得支援や社内イベントを通じた社員のスキルアップと親睦を図り、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> クライアント先(東京・神奈川・千葉・埼玉) 住所:1都3県 受動喫煙対策:その他(基本的に屋内禁煙だが、クライアント先による) <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~406,000円 <月給> 280,000円~406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給額は、経験・能力を考慮して、決定します。 ■年収448万円~650万円 ■昇給:年1回(8月)※全社平均5,000円~15,000円 ■賞与:年2回(6月/12月)※昨年度賞与実績4.0カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 174名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全14件
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【大阪/本町】法人営業/情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力 ※90年以上無借金経営の老舗商社
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- ~情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社/残業月平均10時間/年間休日122日~ 化学メーカーや半導体メーカー等へ向け、化学工業原料や電子材料、配線板製造部品/製造装置を卸す専門商社において、関西営業所の営業をご担当いただきます。 業界最大手が顧客で安定しており、昨今はグローバル進出にも積極的で新たなマーケットも開拓しています。 ■具体的な業務内容: 仕入先メーカーと協力しながら顧客の要望や生産動向に応じて、提案から受注・納期管理・製造装置立上げ管理・入金管理までをご担当いただきます。 既存の顧客、仕入先がほとんどですが、将来的には新規商材の発掘や、新規顧客へのアプローチ・提案活動で今後の会社の発展に貢献いただくことを期待しています。 ※入社後は先輩社員の営業同行を中心にOJTにて教育していきます。 ■組織構成: 産業インフラ営業部 関西営業所は、営業3名、事務2名で構成されています。 ■当社について: “先進のラインアップで、つねに時代の先端技術をシステム化する”を掲げる当社は、情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に電子部品、電子材料、太陽光発電設備をはじめとしたエネルギー関連部材、生産設備等の市場競争力のある専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。当社は、創業以来90年以上、赤字経営になったことが無く常に成長を続けながらも堅実経営をしている会社です。現在国内外に9ヶ所の営業所、子会社を配しお客様のさまざまなニーズに対し幅広いネットワークを活用してお応えしております。 ・昭和電工、京セラ、デンソー、ソニーなど業界大手が顧客になり、経営も安定しています。
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- <勤務地詳細> 関西営業所 住所:大阪府大阪市中央区本町4‐4‐6 プラチナ御堂筋本町ビル 7F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 232,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年3カ月分+業績に応じて支給 ■モデル年収: 450万円(35歳) 600~650万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天神】法人営業◆半導体・電子部品等の技術専門商社/大手との取引多数/90年以上無借金経営
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- ~残業月平均10時間/情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社/年間休日122日~ ■業務内容 電子部品・電子材料・製造装置の技術専門商社として90年以上無借金経営を続ける当社にて、法人担当をお任せします。 当社は新たな市場・仕入先の開拓を積極的に進めており、多種多様な商品を取りそろえる専門商社として、お客様の要望に幅広く応えられる体制づくりを進めています。 当社の幅広いネットワークを活用することで、お客様のニーズにあった商品を的確に調達・供給し、あらゆる問題解決に最新の提案力でお応えします。 ◇お客様先:九州地区の大手半導体メーカーや、電子部品メーカーの企業様 ◇商材:電子部品・電子材料・半導体など ◇営業の仕方について ・基本的には既存のお客様の対応が中心となります。定期的に担当企業を訪問し、お客様のニーズをキャッチし、提案をする流れとなります。 ・少人数の営業所ですが、大手半導体や電子部品メーカーを中心に取引を行っております。 〈具体的には〉 お客様の要望や生産動向に応じて仕入先メーカーと調整しながら下記業務をお任せします。 ・商品のご提案 ・受発注業務 ・納期管理 ・入金管理 【顧客について】 レゾナック、京セラ、デンソー、ソニーなど業界大手が顧客になり、経営も安定しています。 ■就業環境 ・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ・顧客先訪問のスケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ・場合によっては土日出社が発生することもございますが、振り替え休日を必ず取得できます。 ■入社後の流れ 入社後、半年間は先輩社員と同行し取扱い商材の理解や取引先との関わり方を習得頂きますが、配属先グループでの意見交換やコミュニケーションを重要視しており、安心して営業活動に取り組んで頂けます。 ■当社について 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10 天神シルバービル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 232,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 40名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【京橋/在宅可】広告営業【創業100年を迎える老舗】/交通広告に強み◆年休126日
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- 【テレアポ・飛込み営業なし!/街で見かける広告に携わる/平均残業10H程度・土日祝休み/第二新卒歓迎★在宅勤務可】 ■担当業務: 交通広告、屋外広告を中心としたメディアの提案営業をお任せします。 【顧客】 テレビ局、大手代理店、百貨店、ブランド関連、システム関連等 【提案商材】 交通広告をメインに、屋外広告、新聞や雑誌、Web広告等を組み合わせながら、最適なソリューションをご提案いただきます。 ■業務の流れ <1>顧客へのアプローチ/HPからのお問い合わせの対応 新規顧客へのアプローチをメインに担当いただきます。テレアポや飛び込み営業はなく、企業HPの問い合わせページからのアプローチなどがメインです。ゆくゆく既存顧客への深耕もお任せします。 ↓ <2>顧客へのヒアリング→プランニング お客様のお困りごと等を伺い、事業を次のステージに進めるための最適な広告プランを作成していただきます。 ↓ <3>広告出稿まで 案件の受注後は、広告の出稿までの進行管理もお任せします。企画部や外部の提携会社と連携し、広告を作り上げます。 ■組織構成: 営業部31名(20代~30代が19名となっており、近年は若手社員も増えフレッシュな雰囲気となっています) ■魅力点 (1)少数精鋭ながら安定感のある経営 少数精鋭でありながら、上記のように大手企業との取引も多数で、常に交通広告業の上位シェアを維持しています。また少数だからこそ自分が思っていること・これをやりたいなどの提案がしやすい環境です。 (2)ソリューションを組み合わせ、自由度高く提案が可能! 当社が目指しているのは”デジタルの隆盛の中でオンラインでは解決できない部分を、オフラインを活用したソリューションで柔軟に対応し、補完していくこと”です。 そのため様々な広告ソリューションを組み合わせながら、顧客にとって価値ある企画を自由に発想していただくことが可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-7-5 京橋スクエア 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~439,000円 <月給> 230,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与年2回(6月、12月) ■昇給年1回(6月) ■残業代・割増賃金は全額支給 ■給与例 入社3年目(中途入社) 441万円~(月給261,000円~+賞与2回+住宅手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 96名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【日本橋/第二新卒可】機械設計~CAD知識あればOK◎上流工程担当有/搬送用コンベアシェアトップ級
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- 【CAD知識で応募可/搬送用コンベヤトップ級メーカー/官公庁施設への納品実績多数/平均勤続15年以上】 食品やゴムなど様々な業界の製造工場で材料や原料を搬送するためのコンベヤの全体設計を担当します。 ■設計の流れ: (1)営業社員が案件を受注 (2)受注内容からコンベヤの仕様検討~要件定義 ※お客様との打ち合わせにも同席や、お客様工場に赴いて設備の確認等を行います。 ※工場内のテスト機も用いながら実現に向けて顧客との打ち合わせを重ねます。 (3)設計全体図を作成しお客様に提示、仕様決定 (4)つくば工場の設計部と連携し、製造部門へ組立~据え付けまで依頼 ※納品後の据え付けやアフターサービスは別部門が対応しますが、トラブルが発生した場合等は実際に営業社員と設計担当が現場に赴いて説明と対応をします。 ◎仕様検討~設計・図面作成まで経験することが可能です。 ■組織構成: 設計部は7名在籍しており部長、課長、担当者4名、事務1名※30代は3名、年齢層はバランスよく在籍しています。 入社後はOJTを通して簡単な図面作成からお任せします。※標準仕様となるCADデータがありますので、そちらにカスタマイズをして設計を行うことがほとんどです。 ■キャリアパス: 簡単な図面作成からお任せし、上流工程に携われるようにステップアップいただくことを考えております。その過程で、入社後2年後を目安に実際の製造現場を経験し、コンベヤの製品理解を深めてしっかりとお客様に説明できる技術者にスキルアップしていただくためにつくば工場(茨城県つくば市緑ケ原4丁目9番)に異動が発生します(約1年※社宅制度等有)。 ■働き方: ・平均残業時間月10~15時間 ・出張は多い時で月4回程度発生(北海道~沖縄まで案件あり) ※お客様先工場が停止している中で行う作業もあるため、月1回程休日出勤が発生します。その場合は代休取得をお願いしています。 ■当社について: ◎工場や施設で産業機械として使用される搬送コンベヤのトップ級シェアメーカー。民間のみならず、官公庁施設でも使用されていることから、景気に影響を受けにくいことから安定した経営も魅力の一つです。 ◎平均勤続年数は15年以上、有給取得率は全体で80%以上とワークライフバランスが整った職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~305,000円 <月給> 224,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※規定により、ご年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(前期実績5.6ヶ月分※決算賞与含む) ■モデル年収例 ・50代課長:790万円 ・40代課長代理:700万円、 ・30代後半課長補佐:610万円 ・30歳前半課長補佐:570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 199名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全5件
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【東京/ケミカル品営業ポジションサーチ】プライム市場日産化学グループの商社
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- 【プライム市場日産化学グループ/平均残業時間5時間程度/最高益を更新中】 【職務内容】 取り扱い化学品における商社営業として、ご経験に合わせ国内・海外との営業業務をお任せ致します。 ◆働き方:月間平均残業5時間程度、在宅勤務(月8回迄)でメリハリをつけて就業することができる環境です。 ◆同社の特徴・魅力: 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/水天宮前駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 西日本営業本部 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区野崎町9-8 永楽ニッセイビル 勤務地最寄駅:堺筋線/扇町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 富山支店 住所:富山県富山市今泉西部町4-14 日産今泉ビル 勤務地最寄駅:富山地鉄不二越・上滝線/南富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 569万円~689万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~390,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 320,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■モデル年収:6,248,000円(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/日本橋本社】農薬・肥料等の海外営業※残業10H程/東証プライム市場・日産化学グループ
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- 【語学を活かして活躍/海外出張あり/プライム市場日産化学グループ/コロナ禍はリモートワーク実施中/最高益を更新中】 ◆配属先の主要事業 当部ではアジアを中心に中東、アフリカに農薬、肥料を、北米、アジアに健康食品を輸出しています。 主な仕入れ先は親会社の日産化学ですが、それ以外にもイタリア・インド等からの輸入業務があります。 営業活動では各国のパートナー販社と共に現地マーケティング活動の立案、遂行に関わっており、更には新規国でのパートナー販社及び商材開発も行っています。 ◆職務内容 輸出実務、代金回収、与信管理を中心に、海外販社と一緒に販路巡回、マーケティングも行います。その他、農薬・農業資材では試験圃場視察、新商材上市に向けての調査、販路開発も行います。 一人で海外出張に行く機会が頻繁にあるため英会話力が必要です。 ◆働き方:月間平均残業10時間程度でメリハリをつけて就業することができる環境です。 ◆同社の特徴・魅力: 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/水天宮前駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 569万円~689万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~390,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 320,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■モデル年収:6,248,000円(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 145名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【千葉/未経験歓迎】ルート営業<機械・鉄鋼製品の提案>◆フォロー体制◎◆土日祝休み◆月平均残業20h
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- ◇◆万全のサポート体制で未経験から営業デビュー/人のやめない組織・社員定着率98%◎/長く働ける環境作りを大切にしています/年間休日125日・土日祝休/創業69年の老舗企業◆◇ ■業務概要: 鉄鋼、産業機械、化学メーカーを中心に幅広い業界へ鉄鋼製品(鋳鋼品、鍛鋼品、etc)や機械製品を販売するルート営業であり、お客様のほとんどが京葉工業地帯にある工場になります。 ■業務詳細: ◇1つ数千円の部品から、数千万円の製品まで、幅広い製品群を扱います。 ◇鉄鋼製品については、オーダーメイドの製品が多く、1つ1つお客様や仕入先の声を聴きながら仕様、価格、納期などの調整を行い、仕事をつくりあげていきます。 ◇機械製品においては、従来から取引のあるメイン仕入先の商品の販売を中心に、お客様のニーズに合った製品を幅広くご提案する営業になります。 ◇お客様の担当数:10社~20社程度 ◇既存:新規=8:2 ◇営業エリア:千葉県の全域と一部茨城県(鹿島エリア)です。 ■業務の特徴: ◇社用車で取引先に営業していただきます。 ◇お客様の工場や仕入れ先での打ち合わせもあるため月に1~2回ほど出張があります。 ◇機械の試運転や現物確認のため、現場に赴き、作業に立ち会うこともあります。 ◇新規開拓の営業に関しては、無作為なテレコール(テレアポ)ではなく、事前にアポイントを取得した顧客へ訪問を行うスタイルです。 ■サポート体制: 未経験の方もご安心ください。グループ会社の工場研修や各仕入先の主催する研修などを通じて、仕事をすすめるために必要な知識をしっかりと身につけられる環境が整っています。 ■就業環境: ◇土日祝休みの完全週休2日制/年間休日125日 ◇ベネフィット・ステーションを導入し、福利厚生も充実 ◇働き方改革の一環として在宅勤務や時差出勤も実施 ◇有給休暇も半日休、時間休など取得可能で休暇の取りやすい環境 ■配属先情報: 現在、千葉営業所は営業職3名、事務職1名の4名体制ですが受注の増加により、1名増員したい為、募集をしております。一緒に働く営業所のメンバーは、30代から50代まで幅広い年齢層のメンバーになります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県木更津市大和3-4-3 グランポート木更津 4F 勤務地最寄駅:JR線/木更津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:16,000円~40,000円 <月給> 246,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:有 ■その他固定手当内訳:住宅手当 ■モデル年収: ・入社3年目:年収460万円 ・入社7年目:年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 19名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全1件
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【神田】ルート営業◇自動車部品メーカーへの提案営業/年休127日/創業95年/所定労働時間7H
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- 【創業以来黒字経営・今年で95年の安定企業/基本転勤無し・腰を据えて既存営業したい方おススメ/自動車部品に使用される合成ゴムや化学製品の専門商社//国内外の取引先の多さを強みに「三国間貿易」に注力】 ■ポジションについて: 自動車部品に使われる「合成ゴム」「化学製品」を扱う専門商社でのルート営業です。原則転勤はなく、腰を据えて働きたい方に向いたポジションです。既存顧客対応が中心で、じっくり関係づくり・育成に関わりたい方に合う環境です。 ■業務詳細: ・メイン業務(ルート営業・既存顧客対応) -既存顧客へのルート営業(約8割) -購買部・技術部への訪問、ニーズのヒアリング -製品の特性(強度・軽さ・耐熱性など)を踏まえた提案 -見積作成、納期調整、問い合わせ対応 など ・取扱い製品例 自動車のエンジンルーム周辺に使用される合成ゴム 自動車の窓まわりに使われるシール材 など ※国内日帰り出張が月2~3回程度、年に数回の海外出張が発生しますが、拠点異動を伴う転勤はなく、生活基盤を変えずに働けます。 ・マネジメント・育成業務(ゆくゆく) 本社営業部には、20代~60代まで幅広いメンバーが在籍しています。 ご入社後は、プレイングマネージャーとして若手営業メンバーの育成にも携わっていただきたいです。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後1~3ヶ月は先輩同行を中心に実務と製品知識を習得。 その後もOJTでフォローし、専門用語や知識は徐々に身につけていただきます。 ■キャリアパス/働き方のイメージ 入社~数年:既存顧客営業+若手育成 数年後:拠点責任者としてマネジメント・拠点運営を担当 東京に腰を据え、役割と裁量を広げながら長く働きたい方に向いた環境です。 ■当社の特徴/魅力: 当社はゴムや合成樹脂、化学品、工業用ダイヤモンド等を取り扱う専門商社です。強みは、ニッチ&グローバルな製品を提供している点。国内メーカーから仕入れた製品を国内のお客様に販売するだけでなく、海外メーカーから仕入れた製品を国内のお客様へ、さらには、海外メーカーの製品を海外のお客さまに販売する「三国間貿易」にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-2-10 坂田ビル5,6階 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~440,000円 <月給> 330,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※賞与2回込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【中華食材の企画営業職】◆高級食材『ふかひれ』の国内シェア40%以上◆商品開発から携わることが可能
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- 【高級食材『ふかひれ』の国内シェア40%以上/商品企画から携われます!メーカー・商社・卸売まですべての役割を担う同社/大手コンビニや外食チェーンとの共同開発も◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 中華食材の企画営業職として関東圏の大手食品メーカー、外食チェーン、スーパー・コンビニエンスストア等などのお客様へ様々な要望を細かくヒアリングし、具現化するための商品開発、商品企画など提案から納品まで一気通貫で携わっていただきます。 ・既存顧客のフォローが5割、純新規のお客様が5割 既に多くの企業様との取引実績があるため、テレアポで地道にというよりはお客様からの紹介や過去の名刺の掘り起こし、展示会等での交流がメインとなります。 ・入社直後の業務 新規獲得や既存顧客の引継ぎをし、次に考えている商品のヒアリングや当社商品の提案を行っていただきます。 ・提案内容 お客様が企画する商品に当社の食材を使っていただくための提案や、自ら考案した当社の調味料を使ったメニューの提案等ができます。 ・営業先 関東圏がメインで、年に数回大阪地区等への国内出張が発生します。 1日の平均訪問数は2~3件程です。 ■業務の特徴 メイン商材はふかひれですが、中華系の食材(具材、調味料、酒等)であれば何でも取り扱います。 カタログを見せて既にある商品を説明し受注するような単純な業務ではなく、コンサルティングの側面が強い仕事です。 一からお客様の要望をお伺いしてプライベート商品を作り上げたり、大手外食チェーンの台湾フェア等を手掛けたりした実績がございます。 ■教育制度 基本的には現場でのOJTとなります。 業務が多岐にわたるため、上司と密にコミュニケーションを取りながら、ご本人の志向性と希望・適性を鑑みて業務をお任せします。 独り立ちまでは1年程度、1ヶ月~3ヶ月程度等様々ですが、一人前の「コンサルタント」としてしっかり育てます。 ■組織構成 事業開発部は現在、部長(40代)を含めた営業メンバー2名、営業事務(女性、1名)で構成されており、和気藹々としている職場です。 ■評価制度 数値目標と行動目標があり、賞与やキャリアアップに反映されます。 年功序列ではなく、実力次第で早期の昇進も可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 株式会社中華・高橋営業センター 住所:東京都江東区三好4-7-18 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/清澄白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~407,500円 <月給> 383,927円~501,442円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験を考慮し決定します(現年収保証)。 ※記載の年収は、賞与及び残業手当、その他手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【清澄白河】経理(プレイングマネージャー)◆ふかひれ国内シェア40%以上の食材卸/残業月20H程度
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- 【1953年創立・業務用中国料理食材の加工・販売業/ふかひれ国内シェア40%以上/将来的に予算・資金計画立案など幅広く活躍可能/平均残業月20時間程度/ノー残業day有り◎】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 総務経理部で会計処理、財務の業務全般を担当します。 また、将来的には予算立て、資金計画立案なども行います。 管理職候補として、業務の改善(業務効率化・RPA導入などなど)についてアイデアを出していただくことを歓迎します。 ■具体的な業務: ・経費支払、経費仕分、月次決算処理 ・小口経費処理、売掛金入金処理、買掛金支払処理 ・年次決算処理、税務調査対応、資金調達 ・業務効率化/RPA導入検討 ・メンバーのサポート/育成等 ■組織構成: 総務経理部:部長1名(60代男性)、部員2名(どちらも30代女性)で構成されています。 部員はそれぞれ総務メイン、経理メインで業務を分担しており、今回採用の方にはプレイングマネージャーとして経理業務を中心に担当いただきます。 週1回ミーティングを実施しており、メイン業務はありつつもお互いに相談しながら業務を進めています。 ■キャリアステップ: プレイングマネージャーとしてご入社いただきますが、ゆくゆく部長は部長として管理部内全体を管理し、上層部へ提言等を頂ける方を期待しております。 ■当ポジションの魅力: ・社内でDX化を進めており、そちらでも活躍の場があります。すでに取り組んでいる部分もありますが、まだ発展途上の部分もあるため、より効率化・正確さを上げるための提案を期待しています。 ・経理として、資金調達を含む資金繰り計画、単年度から複数年度にわたる予算立てといった、経営に直結する業務を担当いただくことになります。過去の方法にとらわれず、社長・経営陣への積極的な提案を期待しています。 ■当社について: 1953年の創業以来高級中国料理材料を専門に取り扱っています。 同社が取り扱うフカヒレは日本で40%以上のシェアを誇っています。 昨今ではオリジナル商品を開発し、個人消費者向けに小売業態で販売したりと新しい販路も拡大しています。 また独自のオウンドメディア『80C(ハオチー)』を展開するなど様々な手法で事業拡大中です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 株式会社中華・高橋営業センター 住所:東京都江東区三好4-7-18 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/清澄白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 580万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):385,000円~460,000円 固定残業手当/月:59,170円~70,697円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 444,170円~530,697円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■時間外手当:課長職以上はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1879年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【銀座/未経験歓迎】腕時計販売/正社員◆オメガブティック店舗/インセンティブ有※年休120日/転勤無
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- 【銀座オメガブティック店舗での腕時計販売/一流の接客スキルが身につく/研修体制充実◎インセンティブあり/年末年始休暇あり】 ■業務の特徴: ◇有名時計ブランド店が建ち並ぶ銀座並木通り、通称時計通りのど真ん中にあるオメガ並木通店は、日本全国、世界中から時計好きが集まるストリートのブティックです。 ◇バイヤーとして商品仕入れから、催事企画まで自らの経験を生かし誰もが楽しめる店舗(ショールーム)を作っていただきたいと考えています。 ■入社後: 店頭での研修とOJTにて業務を習得していただきます。 先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 また年に3回個人面談を行い、フィードバックをしながら、評価やフォローを実施しています。 ■当社について: ◇明治12年創業、140年以上続くの銀座の老舗として、高級時計、宝飾品、また鉄道模型を取り扱っています。 ◇伊藤博文、尾崎紅葉など、明治期より各界の著名人が顧客として名を連ねていた天賞堂の名は、夏目漱石の小説や永井荷風の随筆にも登場し、当時から高級品店の代名詞として知られています。 ◇創業時は、銀座尾張町(現在のGINZA SIX周辺)に印房店としてスタートしました。 その後、輸入時計、レコード、貴金属等の販売を主とした高級貴金属店として発展しましたが、そこには常に「商道先駆」の精神があって、時代を見越した新しい物を取り入れる事が天賞堂を大きく開花させていきました。 ◇これまで培ってきた信頼を守りながらも時代を先取りし、お客様につねに新しい提案をし続けています。 天賞堂は銀座生まれの歴史あるブランドとして新鮮な個性を大切に大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オメガブティック(並木通り) 住所:東京都中央区銀座6-7-16 勤務地最寄駅:銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~269,000円 <月給> 225,000円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【銀座/未経験歓迎】法人外商営業(既存メイン)◆トロフィー・記念品・販促品等◆土日祝休み/研修体制◎
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- 当社の法人外商営業として、取引先企業の社内外の記念品(社内表彰・周年行事、顧客宛贈答品)、販促品等の提案をお任せします。 ■業務の特徴: ◇記念品のほか贈答品なども含め、取引先からのニーズに合わせ、企画提案し対応しております。 ◇基本的には、商品のカテゴリや制約を設けず、あらゆる商材を取り扱っております。 ※扱う商材の例: ・銀行向けのボールペンや防災用のヘルメット、スポーツ業界向けのトロフィーや人形など、顧客の要望に応じて幅広くございます。 ※既存のお客様がメインになり、既存顧客のニーズを掘り起こしながら、別の商品をご提案していく営業スタイルになります。そのため1社に深く関わることができます! ※一部新規顧客のご対応を頂く可能性はございます。(周年記念を計画している企業様に、他社様の事例などをもとにアプローチ頂きます。) ■ご入社後のフォロー体制: ・ご入社後、目安1年~3年程度で独り立ち頂く予定です。最初の1年間は、先輩の商談に同行をして、業務の流れを学んで頂きます。 ・年に3回個人面談を行い、フィードバックをしながら、評価やフォローを実施しています。 ■組織構成: 50代部長、50代副部長、50代次長2名、50代課長1名、40代メンバー2名、20代メンバー2名在籍しております。 ■当社について: ◇明治12年創業、140年以上続くの銀座の老舗として、高級時計、宝飾品、また鉄道模型を取り扱っています。 ◇伊藤博文、尾崎紅葉など、明治期より各界の著名人が顧客として名を連ねていた天賞堂の名は、夏目漱石の小説や永井荷風の随筆にも登場し、当時から高級品店の代名詞として知られています。 ◇創業時は、銀座尾張町(現在のGINZA SIX周辺)に印房店としてスタートしました。 その後、輸入時計、レコード、貴金属等の販売を主とした高級貴金属店として発展しましたが、そこには常に「商道先駆」の精神があって、時代を見越した新しい物を取り入れる事が天賞堂を大きく開花させていきました。 ◇これまで培ってきた信頼を守りながらも時代を先取りし、お客様につねに新しい提案をし続けています。 天賞堂は銀座生まれの歴史あるブランドとして新鮮な個性を大切に大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オメガブティック(並木通り) 住所:東京都中央区銀座6-7-16 勤務地最寄駅:銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~269,000円 <月給> 225,000円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 106名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【日本橋】土木施工管理/「道路のプロ」として活躍/元請け中心/戸田建設G/平均残業30h/直行直帰可
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- ~''現場想い’’な働きやすい環境/施工管理経験者歓迎!IT活用で業務効率化/大手ゼネコン戸田建設Gの安定した経営基盤/月平均残業時間30時間程/IT導入等働き方改善推進中/家族手当、住宅手当等福利厚生充実/新築の社員寮にもお住いいただけます~ ■業務内容: 全国の重要な社会インフラである道路を作っていただくお仕事です。国交省/東京都の公共事業や戸田建設社の案件に携わっていただきます。道路舗装工事や下水道工事、土木施工管理業務をご担当いただきます。施工管理として大きい現場で活躍することができます。 <業務詳細> ・測量計画/測量 ・協力会社との調整 ・工程管理、積算業務(工事費の見積もり作成) ・役所へ提出する書類作成等 ※一つの案件の工期は半年~2年程度のものが多いです。 ※測量業務が含まれておりますが、ご経験は不要です。現場責任者や上長にて指導しながら覚えていただきます。 ■ご入社後の流れ: ・OJTを通じて業務にキャッチアップしていただきます。 ・自宅から通える現場もあれば転勤を伴う場合もございますが、地方に転勤になった場合、単身赴任であれば別居手当17,000~20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。(独身の場合は無し) ・また、戸田建設グループとして年に1~2回程度、社員のレンジに合わせた研修を実施しております。 【中途入社社員のインタビュー】 https://toda-road.co.jp/employment/career_voice/ ■働きやすい環境: 残業時間平均:30時間/月となっており、同業界ご出身者の方の場合働き方が改善されるケースが多いです。 また、現場には蔵衛門が入ったタブレット端末を1、2台準備されており、ITツールの導入により現場の作業効率の改善を推進しています。今年度は4週8休の取得率向上を目標とし働き方改革を進めています。 ※直行直帰がほとんどです。 ■当社の魅力: ◇戸田建設グループの安定基盤 案件は公共工事が6割であり道路の舗装は必要不可欠な仕事なので安定して受注がございます。また4割は、ほとんどが戸田建設の案件であり、今後も経営基盤は安定しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験などにより年収提示は前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 409名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【大手町/内勤メイン】鉄骨工事の工務業務 ★大手3大総合商社グループで安定基盤◎/土日祝休
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- 【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社/デスクワークメインのため就業環境◎/年休126日/完全週休二日/退職金制度有】 ■業務内容: 同社が受注した鉄骨工事に鉄鋼建材を納入する際の下記業務をお任せします。 ・鉄骨製作図チェック、積算・見積の対応業務 ・受注物件施工取り纏め及び客先との折衝・調整・立会業務 ・図面管理(FABのサポート、FAB図面の客先との取決め支援、施工図、FAB図面管理等) ◎入社後の流れ 鉄骨業務のご経験がある方は、入社直後から上記工務業務をお任せします。 基本的には即戦力としてご活躍いただくことを想定しておりますが、入社直後はOJTの形で先輩トレーナーが育成します。育成前提で長期間をかけて学んでいただきますので安心してご入社ください。 ■配属組織について: 課長以下6名体制となっています。営業が在籍している他の部署と連携しながら仕事を進めることが多いポジションです。 ■就業環境: 本ポジションは現場対応がなく、顧客先も土日祝は休日となっている為、完全週休2日制(土日祝休み)となっております。鉄骨工事の受注が増えていますが、再開発が進んでおり、月平均残業時間は減少傾向にございます。営業に同行して出張となることはございますが、頻度としては低く、長期の出張や現場に常駐することはありません。そのため、ワークライフバランスを大切にしながら長期就業することが可能です。 ■当社の納入実績 東京スカイツリー・羽田空港滑走路・虎ノ門ヒルズ・モード学園等 ■当社の魅力: ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階 勤務地最寄駅:大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~485,000円 <月給> 355,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験やスキルを考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大手町/専門職採用】構造設計監理 ★大手3大総合商社グループで安定基盤◎/土日祝休
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- 【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社/年休126日/完全週休二日/退職金制度有】 ■採用背景: 同社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し誕生しました。合併後も順調に業績を伸ばしており、同社の引き合いは強まっており、今回は設計監理職の増員募集を行います。 ■業務概要: ゼネコンや加工業者、建材製品メーカーへ建設用鋼材や建材を提供している同社にて、自社製品の設計監理をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・設計業務(KHスラブ構造計算) 一担当として設計業務を協力会社へ依頼し、管理する業務および技術営業としてご活躍いただきます。 ※「KHスラブ」とは当該部署で取り扱っている工法になります。 詳細は、下記URLよりご確認いただけますと幸いです。 https://www.imsts.co.jp/images/file/Super_KH_Slab_System.pdf ・技術営業(設計事務所対応、ゼネコン設計部向け対応) ■魅力: 担当頂く案件によっては現場の立会等も発生するため、業界知識を深めるには最適な環境になります。日本国内の建設業界が急激な変化に直面している今、同社へのニーズもますます高まっています。多彩なラインナップやユーザー一人ひとりに合わせた丁寧なヒアリング、そして「信頼」を大切に今後も継続的な成長を続けていきます。 ■配属組織について: ・役職・人数・年齢構成:課長1名(男性・50代) メンバー6名(50代2名、30代1名、20代3名) ・男女比:男性5名、女性2名 ■働き方: 月平均残業時間は約10時間、繁忙期は月30~40時間程残業が発生している状況です。ワークライフバランスを大切にしながら長期就業することが可能です。 ■当社の魅力: ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階 勤務地最寄駅:大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 670万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~455,000円 <月給> 305,000円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験やスキルを考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 55名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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営業事務/年休123日/転勤なし/賞与2回支給
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- 営業が受注してきた内容をもとに、 在庫の確認から仕入れ・加工の手配、配送日程のすり合わせまで、 「どうしたらスムーズに納品できるか」を考えながら調整していくのがあなたの役割。 【お任せする業務】 ◆ 注文~納品までの全体管理 ・受注内容に応じた在庫のチェック ・仕入れ・加工の手配 ・配送スケジュールの決定 ◆ システム入力・帳票作成 ・注文や発注情報の入力 ・見積書や管理帳票の作成 ◆ お客様対応 ・納期の問い合わせ、変更依頼への回答 ・来客対応 【1日の仕事例】 例: 08:30 受注内容の確認・システム入力 10:00 仕入先へ加工・納期確認 13:00 お客様からの納期問い合わせ対応 14:30 配送スケジュール調整 16:00 社内打ち合わせ <ポジションの魅力!> 【1】お客様からの信頼 お客様とのやり取りで「短納期の手配、助かりました。」などと感謝の言葉をいただくことがあります。そんなときには、自分が誰かの役に立っているという手応えを感じることができます。 【2】安心のサポート環境 先輩社員がOJTにて丁寧に指導します。わからないこともすぐに確認でき、安心して業務に取り組める環境です。 【3】ずっと働ける安心の環境 健康経営優良法人に認定されるなど、 社員の働きやすさを重視した制度と環境が整っています。残業少なめで無理なく働けます。
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- 【転勤なし/駅チカ】 ■大阪営業所 大阪府大阪市西区靱本町1-8-2 コットンニッセイビル2F <アクセス> 本町駅から徒歩7分 肥後橋駅から徒歩7分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給24万4000円~28万6000円
設立 1961年
従業員数 1,350名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全30件
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ルート配送/土日祝休み/日勤のみ/17時半定時/家族手当あり
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- ■髙瀬物産について ━━━━ ◎1961年創業!安定した経営を60年以上続けています。 ◎外食産業を対象に、業務用食品・酒類などの販売などを行う「食の専門商社」です。 ◎北海道から九州まで、全国各地に拠点を構え、地域に根差したサービスを展開しています。 ■仕事内容 ━━━━ 担当エリアのお客さまへ、業務用食材など「食」に関する商品の配送をお任せ! < 配送するモノは? > ・加工食品 ・酒類 ・生鮮食品 ・プライベートブランド商品 ・輸入食品 ・消耗品 など ★取り扱いアイテム数は20万点以上! < 配送先は? > ・飲食店 ・ホテル ・レジャー施設 など ★担当エリアは原則固定です。突発的なコース変更がないため、安心して効率的に働くことができます。 < 1日のスケジュール例 > ▼8:30~10:00/出社・積み込み └配送する商品を倉庫から選定。 箱に詰めてトラックに積み込みます。 ▼10:00~16:00/配送 └1日30~40件ほどを回り、商品をお届け! ▼16:00/片付け・事務作業 └段ボールの片付けや、伝票の整理など ▼17:30/帰社 \POINT!/ ◎チームで活躍! トラックに商品を積み込むときなどは、他のメンバーがサポート! 一人でコツコツと…ではなく、人との繋がりを感じながら温かい気持ちで業務に取り組めます。 ◎コミュニケーションスキルが活かせる 配送エリアが決まっているのでお客様と顔なじみになることも。 世間話から仕事の話まで、会話を楽しむことができます!営業部署が別にあるため提案業務などはありません。 ■未経験でも安心! ━━━━ まずは倉庫内でのピッキング研修などを通じて、物流の基礎から学んでいきましょう。 その後は、先輩と一緒に現場を回りながら、3~4カ月ほどのOJTを通じて実務を身につけていきます。 また、準中型免許などの取得が必要な場合は、会社指定の教習所へ通っていただきます。 免許取得期間中は、倉庫業務などに従事しながら、しっかりと仕事を覚えていただけますのでご安心ください。 経験者の方は、即戦力としてすぐにご活躍いただけます!
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- 【全国募集/初任地は基本的に希望勤務地に配属】 ◆U・Iターンも歓迎! ◆マイカー通勤可(一部地域を除く) <首都圏> 東京都江東区/練馬区/足立区/小平市 神奈川県横浜市/平塚市/相模原市 千葉県習志野市/柏市/鴨川市/成田市 埼玉県さいたま市/熊谷市 <北海道> 北海道札幌市/旭川市/苫小牧市/帯広市/北見市/亀田郡 <東北> 青森県青森市/八戸市/弘前市 秋田県秋田市 山形県酒田市/山形市 宮城県仙台市 岩手県盛岡市/西磐井郡 福島県福島市/郡山市/会津若松市/いわき市 <北関東信越> 栃木県宇都宮市/足利市 群馬県高崎市 茨城県水戸市 新潟県新潟市/長岡市 長野県長野市/北佐久郡/塩尻市 山梨県中央市 静岡県静岡市/駿東郡 <中部> 愛知県名古屋市/豊田市/豊橋市 静岡県浜松市 岐阜県羽島郡 三重県津市 石川県金沢市 富山県富山市 <西日本> 大阪府大阪市 京都府京都市 兵庫県神戸市 岡山県岡山市 広島県広島市 福岡県福岡市
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- ■エリア1(東京/練馬/千葉/さいたま/横浜/城東/名古屋/大阪) 月給25万円~32万円+各種手当 ■エリア2(柏/宇都宮/群馬/西東京/湘南/沼津/相模原/成田/熊谷/福岡/京都/神戸/金沢/広島/仙台/札幌) 月給24万円~30万5,000円+各種手当 ■エリア3(水戸/新潟/両毛/静岡/房総/浜松/甲府/軽井沢/岐阜/豊橋/三重/トヨタ/山形) 月給23万円~28万5,000円+各種手当 ■エリア4(長野/松本/岡山/富山/郡山/八戸/盛岡/秋田/青森/福島/函館/苫小牧/帯広) 月給22万円~27万円+各種手当 ■エリア5(長岡/弘前/一関/旭川/会津/いわき/庄内/北見) 月給21万円~25万5,000円+各種手当
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【横浜】法人営業※創業65年老舗食品商社/売上3年連続過去最高更新/外食産業に貢献
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- 【取扱商品10万点超/日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です/プライベートブランド:『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容: 食品専門商社として、外食産業(飲食店・ホテル・ゴルフ場など)に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ■業務詳細: ◇飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ◇販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ◇顧客フォローアップ ┗定期訪問・関係構築:納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 ┗課題解決支援:顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ■当社の強み: ◇全国展開:当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◇外食産業の中でのブランド力:業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◇豊富な商品ラインナップ:お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ■当社の魅力: 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス:各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している同社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境:腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5~6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市鶴見区寛政町21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 445万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 118名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全3件
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【博多駅徒歩3分】意匠設計◆年収867万円~/公共施設メイン/年休126※土日祝/資格手当有/転勤無
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- 【今年61周年!/公共性の高い事業で安定性◎/充実した福利厚生でワークライフバランス◎/土日祝休/転勤なし/月平均20~30h程】 ■職務概要: 当社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。 時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくことが、建築設計の醍醐味と考えております。 ■職務内容: 意匠設計技術者として、コンセプトの設定や計画・デザインなどの基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。 案件の割合は〈官公庁(自治体含):民間=8:2〉で安定した受注がございます。 ▼主な設計実績: ・鹿児島大学病院A棟 /2024年竣工 ・徳島文理大学高松駅キャンパス /2024竣工 ・弘前大学医学部附属病院病棟(Ⅰ期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ■組織構成 福岡事務所16名(うち意匠設計10名) 年齢層は20代~70代と幅広く、気軽に相談しあえる環境です! ■働く環境 ・残業は月平均20~30時間程度です。 ・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます。 ・各種資格手当と一級建築士は取得時に一律10万円の手当てがございます。 ・意匠・構造・設備が同一フロアのオフィスに集まっており、双方の要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます◎ ■当社の特徴/魅力: ・男女ともに育児休業取得の実績有! ・研修旅行あり(施設建物見学+忘年会) ・業界誌「日経ア-キテクチュア2024年ランキングで、33位。部門別(教育・研究施設)」6位にランクイン。 ・特別休暇に「子の参観日(1日)」を追加。「子の参観日」と「子の看護休暇」を積極的に利用される方が近年増加中! ・お子さんを持つ男女共に、時差出勤している社員がいる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-2 博多SSビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 867万円~1,024万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,700円~361,000円 その他固定手当/月:156,000円~191,000円 <月給> 469,700円~552,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■資格手当:一級建築士/建築設備士:30,000円、構造設計一級建築士/設備設計一級建築士:40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広瀬通駅】意匠設計◆年収721万円~/公共施設メイン/年休126日※土日祝/資格手当有/転勤なし
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- 【今年61周年!/公共性の高い事業で安定性◎/充実した福利厚生でワークライフバランス◎/土日祝休/転勤なし/月平均20~30h程】 ■職務概要: 当社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。 時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくことが、建築設計の醍醐味と考えております。 ■職務内容: 意匠設計技術者として、コンセプトの設定や計画・デザインなどの基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。 案件の割合は〈官公庁(自治体含):民間=8:2〉で安定した受注がございます。 ▼主な設計実績: ・鹿児島大学病院A棟 /2024年竣工 ・徳島文理大学高松駅キャンパス /2024竣工 ・弘前大学医学部附属病院病棟(Ⅰ期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ■組織構成 仙台事務所8名(うち意匠設計3名) 年齢層は20代~50代と幅広く、気軽に相談しあえる環境です◎ ∟中途採用者や新卒採用で入社した方がおり、事務所内が若返りを図っております。 ■働く環境 ・残業は月平均20~30時間程度です。 ・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます。 ・各種資格手当と一級建築士は取得時に一律10万円の手当てがございます。 ・意匠・構造・設備が同一フロアのオフィスに集まっており、双方の要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます◎ ・現在の事務所に移転し、最寄りの廣瀬通駅から徒歩1分、JR仙台駅から徒歩10分程度と通勤しやすくなりました。また移転に伴い事務所も広くなっております。 ■当社の特徴/魅力: ・男女ともに育児休業取得の実績有 ・研修旅行あり(施設建物見学+忘年会) ・業界誌「日経ア-キテクチュア2024年ランキングで33位。部門別(教育・研究施設)」6位にランクイン。 ・特別休暇に「子の参観日(1日)」を追加。「子の看護休暇」とともに積極的に利用される方が近年増加中! ・お子さんを持つ男女共に時差出勤している社員がいる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北事務所 住所:宮城県仙台市青葉区中央2-10-12 仙台マルセンビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 721万円~867万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,800円~313,700円 その他固定手当/月:138,900円~313,700円 <月給> 419,700円~627,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■資格手当:一級建築士/建築設備士:30,000円、構造設計一級建築士/設備設計一級建築士:40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 41.3歳
求人情報 全1件
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技術総合職(道路施工管理など)/月給25万円以上/賞与年2回
- 締切間近
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- あなたのこれまでの経験や希望を鑑み、プロジェクトの工程や安全、品質、費用などを管理する「施工管理」や、現場の技術者を支える「建設ディレクター」、さらには、当社の東京工場(八王子)での、アスファルト合材に関わる「品質管理」などの業務をお任せします。 ☆施工管理業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属された拠点にて、管轄する地域のプロジェクトに関わります。 当社では「官公庁案件」と「竹中グループや民間企業からの案件」が、半々の割合となっています。 ・官公庁案件について 工期が8カ月~1年半くらいの長期案件となるものが多くなります。 また、新規の道路建設工事もありますが、どちらかというと維持、修繕工事が多くなるイメージです。 1プロジェクトには最大3名程度の当社社員が配属に。その他、協力会社のスタッフ20名程度と一緒に作業を進めていきます。 \ポイント/ ☆工期が長めの大きいプロジェクトが完了したあとは、長めの休暇を取得することもOK!その後、比較的小さな案件を担当しながら、また大きいプロジェクトを担当する流れになります。 ☆当社の社員数は120名程。このうち技術総合職のメンバーは60名程度。だから、拠点が違っても、社員はお互いのことを知っている環境です。大規模な組織ではない分、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ※建設ディレクター業務や品質管理業務については、勤務希望地や経験やスキルなどに応じて、お任せいたします。 ☆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは配属先の拠点にて、先輩が担当する案件にサポートの形で入り、当社での業務の流れを掴んでいただきます。 現場で直接、仕事のやり方を学びつつ、当社での経験値を増やしていただきます。 これまでの経験やスキルによりますが豊富な経験がある方であれば先輩のサポート期間を短くし、即戦力として活躍いただくことも想定しています!あなたの経験がすぐに活かせる環境となっています。
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- ☆2つの働き方から選択可能!<総合職A/全国各地の現場を担当>または<総合職B/各拠点管轄の現場のみ担当> <総合職A>全国各地の現場に従事します <総合職B>各拠点管轄の現場のみに従事します \ポイント/ ☆プロジェクト先での宿舎は、現場から近い地域に当社が用意をしますので、現場まで楽に通っていただけます。 ☆自宅や宿舎から現場へ直行直帰OK!プライベート時間を有効に活用できるようにしています。 【 本支店拠点一覧 】 ■東京本店/東京都江東区新砂1-3-3 ■名古屋支店/愛知県名古屋市千種区豊年町5-20 ■大阪本店/大阪府大阪市鶴見区鶴見6-7-30 ■九州支店/福岡県福岡市中央区天神4-2-20 ■東京工場/東京都八王子市小宮町1003
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- 月給25万5000円以上+作業所手当+その他手当+賞与年2回 ※実務経験年数・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します
設立 1951年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】営業/第二新卒・未経験歓迎!既存顧客メイン◆化成品等の専門商社/住宅手当有・残業10h程
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- <先輩同行によるOJT期間あり/第二新卒・未経験歓迎/食品メーカー・化学メーカー・JAとの安定的な取引基盤あり/週1リモート可/所定労働7時間15分/残業10h程度/年間休日125日> 主に既存顧客中心の営業活動をお任せします。 製品ごとに異なるお客様へ向けて、取扱いの製品(塩や化学薬品・肥料等)の提案をお任せいたします。 ※顧客層、製品、エリアは担当によって異なります。 ■業務内容 ・取引先へ訪問、商談等 ・製品の説明(製品ごとの特長や効果など) ・ご契約、納品の確認 ■研修制度 入社後1年間は担当顧客を持たず、先輩に同行しながら製品(塩製品・化学薬品・肥料・凍結防止剤等)について基礎知識を学んでいただきます。 また納入までの流れ理解していただくため、一部の営業事務(受発注業務)を学んでいただきます。 ■お客様層 ・塩→専門商社/食品メーカーなど ・化学製品→専門商社/化学メーカーなど ・肥料→全農(JA)/肥料メーカーなど ・凍結防止剤→官公庁/専門商社など ■営業エリア 関西/中国/四国地方 ※出張頻度は月1程度 ■住宅手当 25,000円~80,000円 地域、年齢、扶養の有無で変わります。 例)東京地区40代、扶養有の者80,000円 大阪地区30代、独身者40,000円 ■借家利用者向け補助 独身者上限50,000円 扶養有りの者70,000円 上記金額を上限として、賃貸住宅の家賃の半分を会社が負担しております。 ■扶養手当 子の年齢が11才まで10,000円、12才~22才15,000円 第3子以降は11才まで18,000円、12才~22才23,000円
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府府大阪市中央区久太郎町3-6-8 勤務地最寄駅:大阪メトロ各線/本町駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当:住宅手当として30,000円/月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【日本橋/転勤無】飼料商社の法人営業(買付~販売まで一気通貫)◆創業から100年超/業界未経験歓迎!
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- 《営業経験者募集!/関東メイン(千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬など)/買付~販売まで一気通貫/月平均残業15時間程度》 ■業務概要: 主食用の精米加工・販売や、飼料原料の販売を行っている当社にて、飼料営業をお任せいたします。蛋白原料やきのこ菌床用原料などの国産飼料原料、輸入乾牧草などを配合飼料メーカーや飼料卸問屋、畜産農家などに販売していきます。 ■業務詳細: 週に3,4日程度北関東を中心に既存顧客のフォローと新規提案を行います。関東がメインとなりますが、一部宿泊を伴う出張もございます。 (その他詳細) ・移動手段:車(社用車) ・出張頻度:月に1,2回※宿泊を伴う出張は、繁忙期に月1回~2回/各1泊2日~2泊3日程度 ■配属部署と入社後の流れ: 飼料部は6名が在籍しております。(営業3名・事務3名) \業界未経験でもご安心ください!◎/ 大型トラックでの納品が基本となるため、まずは運送会社手配業務を学びながら、先輩に営業同行して商品・業界知識を習得します。入社後3ヶ月程度から、徐々に1人でご担当いただきます。原則出社のため困った時には相談しやすい環境であり、業界未経験入社者も多数在籍しております。 \これまでの経験を駆使しながら裁量もって就業可能!/ 営業としてお任せする地域・量などはございますが、ご自身で戦略を立て、上申し、行動できる方は歓迎です!飼料以外にも米穀を扱っている部署もございますので、複数の商材を活用しシナジーを生みながら営業活動いただける環境です。 \働き方◎海外出張のチャンスもあり!/ 平均残業月15時間程度、土日祝休み、転勤無しと働きやすい環境です。また、海外への出張チャンスもございます。(年2~3回のアメリカ、オーストラリアの出張チャンスあり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-10-5 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、面談後に決定します。 ■昇給:あり ■賞与:約3か月(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【登米市石越町】精米の生産・品質管理※年休127日・土日祝休/創業100年超の老舗企業/転勤なし
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- 《食品業界未経験歓迎/1922年創業の老舗企業/米穀事業や飼料事業を軸に食生活に貢献/転勤なし/土日祝休み/残業10‐15時間程度》 =求人のポイント= 【安定性◎】1992年創業の100年を超え食生活を支える老舗安定企業 【社風◎】2023年に新しい工場竣工などチャレンジ精神もある社風 【環境◎】車通勤可(無料駐車場完備!)/年休127日/残業10‐15時間程度 ■採用背景: 東北工場の工場長をサポートいただける方を募集したく、採用活動を開始いたしました。 ■業務概要: 精米工場にて、製造(生産業務)、生産管理、品質管理や対外交渉を段階的に兼任してご担当いただきます。まずは生産業務を行っていただき、精米工場を知っていただくことから始めていただきます。基本的には工場長や現場従業員からのOJTになります。 <業務例> ・製造(生産業務): 玄米を機械(=色や重さで選別して異物を取り除いた後、表面を削って糠を取り白米にする)に投入し精米を行う。白米になったものを袋に詰め(自動)、フォークリフトで出荷する。 ・対外交渉: 工場内の消耗品や機械類の修正の際に、業者との調整や価格交渉もお任せします。 ■配属先について: 東北工場は5名程度で構成されております。玄米投入係/取り出し係/機械オペレーター/出荷担当/フォークリフト係など役割を分けて担当しております。 ■当社について: 当社は、1922年に末岡商店として創業し、1958年に株式会社末岡商店へ組織変更、さらに1989年に株式会社スエオカ・ハーベストへ社名変更し現在に至ります。自然や環境、人の想いを大切に、誰もが安心できる食生活に貢献できるよう更なる努力を重ねていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北工場 住所:宮城県登米市石越町北郷字西門18番2号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 <月給> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:約3か月(業績による) ■その他固定手当:家族手当/住宅手当/健康健康促進手当など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 125名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【東大阪市/転勤無】法人営業◆既存中心◆残業少なめ◆家族手当・退職金制度有◆創業1933年
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- 【営業経験活かせる!/既存中心・新規開拓無/ロケット・新幹線・車等の身近な幅広い範囲で使われています/幅広い業界との取引で景気変動に強い!/家族手当有・転勤無・マイカー通勤OK】 ■業務概要: 商社や代理店向けに販売促進を行い、より多くの法人のエンドユーザーへ商品を届けていくお仕事をお任せ致します。 新幹線や自動車・医療機器・ロケットまで身近な製品に使用されています。 ■具体的には: ・代理店・加工メーカーへ販売促進提案 ・お見積り作成・提示 ・メール・電話対応 ・HPからの問い合わせ顧客への提案・受注活動 ・展示会への参加(関西) ■就業環境: ・既存顧客9割・新規1割(既存顧客からの紹介メイン) ・直行直帰有 ・1人20~30社を担当していただきます。 ・担当エリア:大阪・兵庫がメインとなりますが、北陸・中国・四国・九州と西日本地区を担当します。 ・訪問がメインとなり、地方の取引先にも月1回程度訪問します。 ・出張:年に1・2回程度 ■配属部署: 営業部に配属になります。 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層の方が活動しております。 ■入社後の流れ: 1か月:本社(埼玉県狭山市)の製造5現場を周り、製造の流れを理解する 2カ月~3カ月営業部へ配属され、電話をとりながら顧客の名前を憶えていく 先輩社員の指示ものもと業務の流れを覚えていく。 半年~1年後には1人立です。 ※本社研修中の滞在費・交通費は会社負担となります。 ■当社の魅力: 【ロケット・新幹線・車等幅広い分野で活躍しています】 1933年の創業以来、90年にわたり、一貫してゴム製品の製造と開発に従事して参りました。現在ではゴムシート及び工業用ゴム製品のメーカーとして、その技術と品質が評価され、あらゆる産業において社会に貢献しています。国産ロケットなどの国家規模のプロジェクトから身近な車両・機械まで、幅広い領域において弊社製の高機能ゴムが部品として採用されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府東大阪市楠根1-8-3 勤務地最寄駅:大阪地下鉄 中央線/長田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,250円~263,750円 固定残業手当/月:31,200円~36,400円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,450円~300,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します。 ・昇給:年に1回 ・賞与:年に2回(前年度実績3.65か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【狭山市/転勤無】ゴム製品の法人営業◆既存中心◆残業少なめ、家族手当・退職金制度有◆創業1933年
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- 【営業経験活かせる!/既存中心・新規開拓無/ロケット・新幹線・車等の身近な幅広い範囲で使われています/幅広い業界との取引で景気変動に強い!/家族手当有・転勤無・マイカー通勤OK】 ■業務概要: 商社や代理店向けに販売促進を行い、より多くの法人のエンドユーザーへ商品を届けていくお仕事をお任せ致します。 新幹線や自動車・医療機器・ロケットまで身近な製品に使用されています。 ■具体的には: ・代理店・加工メーカーへ販売促進提案 ・お見積り作成・提示 ・メール・電話対応 ・HPからの問い合わせ顧客への提案・受注活動 ・展示会への参加(東京) ■就業環境: ・1人20~30社を担当していただきます。 ・担当エリア:東京がメインとなりますが、東北・北海道エリアも担当いただきますが電話やオンラインでのお打ち合わせがメインです。 ・出張:多くて年に1・2回 ・既存顧客9割・新規1割(既存顧客からの紹介メイン) ・直行直帰有 ・東京都内にサテライトオフィス有 ■配属部署: 営業部:計9名のうち営業社員:6名(男性)・アシスタント:3名(女性)が在籍しております。20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層の方が活動しております。 ■入社後の流れ: 1か月:製造5現場を周り、製造の流れを理解する 2カ月~3カ月:技術部にて製品知識・製造知識を学ぶ 4か月以降:営業部へ配属され、電話をとりながら顧客の名前を憶えていく 先輩社員の指示ものもと業務の流れを覚えていく。 半年~1年後には1人立です。 ■働く魅力: 【ワークライフバランス◎】 年間休日120日(土日祝休)や残業時間等日々働きやすい環境です。また産休育休取得実績もあるためライフイベントも経ても働きやすい環境です。 ■当社の魅力: 【ロケット・新幹線・車等幅広い分野で活躍しています】 1933年の創業以来、90年にわたり、一貫してゴム製品の製造と開発に従事して参りました。現在ではゴムシート及び工業用ゴム製品のメーカーとして、その技術と品質が評価され、あらゆる産業において社会に貢献しています。国産ロケットなどの国家規模のプロジェクトから身近な車両・機械まで、幅広い領域において弊社製の高機能ゴムが部品として採用されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:埼玉県狭山市入間川1-15-40 勤務地最寄駅:西武 新宿線/狭山市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,250円~263,750円 固定残業手当/月:31,200円~36,400円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,450円~300,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します。 ・昇給:年に1回 ・賞与:年に2回(前年度実績3.65か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 14名
平均年齢 45.8歳
求人情報 全1件
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【新富町】海外営業◆特殊ランプ・LED等の光応用製品◆国際的な老舗専門商社◆残業月平均10時間
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- ~光源・照明機器・LEDに強みを持つ開発メーカー×商社としてグローバルな販路を持つ老舗企業~ ■ポジション概要: 主にアジア市場向けの営業をお任せいたします。希望やキャリアによっては将来的に海外駐在の可能性もあるポジションです。 ■業務内容: 特殊ランプ・LED等の光応用製品を取り扱う当社にて、海外のメーカー・商社に向けて商品の調達・販売から商品企画等のお仕事をお任せ致します。 国内外の様々なメーカーや商社の間を仲介しますが、国内から仕入れ海外へ販売する割合が最も多いです。海外へ顧客の引合いに対して見積もりを提出し、受注した製品を調達して顧客に納品するまでの営業業務を行います。入社時は既存顧客が中心です。慣れてきたら徐々に新規ビジネスにチャレンジして頂きます。 ■入社後について: 入社後まずは、書類作成、受注発注業務といった営業サポートに従事頂く形となります。 入社半年後~は、自動車業界、医療業界等の既存顧客を引き継ぎご担当をお任せ致します。主に海外メーカーから仕入れ、納品管理を行っていただくことがメインです。 ■就業環境: 平均月残業10h、年休120日とワークライフバランスを保ちながら働くことのできる環境です。 ■当社について: 当社は国際商社+ユニークな技術を持つ開発メーカーです。2つの機能でお客様のビジネスに価値を提供します。世界のマーケットを縦横無尽に駆ける商社としての顔と、独創的な商品を次々と生み出す開発メーカーとしての顔を持ち、光源や照明関連機器、電気・電子部材を中心に扱う企業として1962年に設立しました。現在では車載用液晶バックライト、LEDテレビ用超薄型導光板をはじめ最先端の技術に基く光応用製品を開発し、お客様からの高いご評価を頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):357,100円~428,500円 <月給> 357,100円~428,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇格/昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 68名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【埼玉/転勤無】一級建築士◆エレベーターの確認申請・管理業務/実務経験不問/1951創業の老舗
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- ◇50代・60以上社員活躍中/安定企業で腰を据えて働きたい方/清水建設・大和ハウスなど、大手ゼネコンとの取引多数◇ ◇「所定労働7時間35分/完全週休2日」でワークライフバランス充実◇ ■採用背景: 大型倉庫など物流系の建物のニーズが増加していることに伴う、増員募集です。既存の建物の耐震化による建て替え需要などもあり、当社には全国から多くの依頼が寄せられています。 また、行政への申請など一級建築士の方にしかできない業務が一部あるため、今回は一級建築士の資格をお持ちの方を募集します。 ■特徴・魅力: 確認申請業務に特化した業務です。そのため、基本的に定時(17:30)退社となります。また「年間休日120日以上/土日祝休み」と、プライベートと両立しながら長期就業することが可能な環境です。 ■仕事内容: エレベーターの確認機関への申請業務とその管理をお任せします。 <詳細> (1)設計書の作成 (2)申請書類の作成 (3)確認機関への申請・質疑応答 (4)必要に応じて設置場所の労働基準監督署への設置届の申請・質疑応答 ■キャリアパス: エレベーターの法規に精通していただくのと同時に、エレベーター図面に関しても勉強していただき最終的には会社の中核としてすべての物件について、法的なチェックを行っていただきます。 ■企業魅力: (1)競合の少なさ エレベーターは、一度設置をすると点検や整備を含めて50年近く顧客と関わることになります。大型エレベーターの製造には専用の設備・技術が必要なのですが、当社はその設備・技術を所している数少ない企業で、競合が少ないことが特徴です。 (2)フルオーダーメイド 1人の設計者が丸ごと手がけるため、全てのエレベーターがオーダーメイドとなります。そのため、設計者のアイデアがそのまま製品になるという醍醐味を味わうことができます。 50年以上この体制を維持することでお客様のニーズに対していち早く、そして高い品質で応え続けていることが強みです。こうした点が高く評価され、大手ゼネコン・青山の有名ブランド店・お台場の大手テレビ局などと継続した取引があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉支店 住所:埼玉県川口市青木4-18-5 勤務地最寄駅:京浜東北線/西川口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月))※昨年度実績:2.6ヶ月分 ■管理職待遇の為残業代は発生いたしません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/転勤無】一級建築士◆エレベーターの確認申請・管理業務/実務経験不問/1951創業の老舗
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- ◇50代・60以上社員活躍中/安定企業で腰を据えて働きたい方/清水建設・大和ハウスなど、大手ゼネコンとの取引多数◇ ◇「所定労働7時間35分/完全週休2日」でワークライフバランス充実◇ ■採用背景: 大型倉庫など物流系の建物のニーズが増加していることに伴う、増員募集です。既存の建物の耐震化による建て替え需要などもあり、当社には全国から多くの依頼が寄せられています。 また、行政への申請など一級建築士の方にしかできない業務が一部あるため、今回は一級建築士の資格をお持ちの方を募集します。 ■特徴・魅力: 確認申請業務に特化した業務です。そのため、基本的に定時(17:30)退社となります。また「年間休日120日以上/土日祝休み」と、プライベートと両立しながら長期就業することが可能な環境です。 ■仕事内容: エレベーターの確認機関への申請業務とその管理をお任せします。 <詳細> (1)設計書の作成 (2)申請書類の作成 (3)確認機関への申請・質疑応答 (4)必要に応じて設置場所の労働基準監督署への設置届の申請・質疑応答 ■キャリアパス: エレベーターの法規に精通していただくのと同時に、エレベーター図面に関しても勉強していただき最終的には会社の中核としてすべての物件について、法的なチェックを行っていただきます。 ■企業魅力: (1)競合の少なさ エレベーターは、一度設置すると点検や整備を含めて50年近く顧客と関わることになります。大型エレベーターの製造には専用の設備・技術が必要なのですが、当社はその設備・技術を所している数少ない企業で、競合が少ないことが特徴です。 (2)フルオーダーメイド 1人の設計者が丸ごと手がけるため、全てのエレベーターがオーダーメイドとなります。そのため、設計者のアイデアがそのまま製品になるという醍醐味を味わうことができます。 50年以上この体制を維持することでお客様のニーズに対していち早く、そして高い品質で応え続けていることが強みです。こうした点が高く評価され、大手ゼネコン・青山の有名ブランド店・お台場の大手テレビ局などと継続した取引があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 御徒町事務所 住所:東京都台東区台東4丁目20番6号 シュプールおかむらビル7階 勤務地最寄駅:御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月))※昨年度実績:2.6ヶ月分 ■管理職待遇の為残業代は発生いたしません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 199名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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配送/未経験歓迎/資格取得支援制度あり/年収例550万円
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- 生鮮食品や冷凍食品をスーパー等にお届けする配送のお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼出勤 ▼注文書をもとに、車に商品の積み込み ▼配送に出発 1日平均5件前後のお客さま先を回り納品を行います。お店の方には明るい挨拶をお願いします! ▼帰社後 勤務終了。当社はアクセスのよい東京都中央区にあるので、通勤も便利です! ーーーーーーー ★入社後は…… ーーーーーーー 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 スタートは先輩に同乗して、配送ルートを仕事の流れを掴みましょう。1カ月もすれば自然と慣れるはず! 長距離運行はありません。東京・千葉・埼玉・神奈川等近県の輸送のみです。 ーーーーーーーーーーーー ★ポイント! ーーーーーーーーーーーー ◎未経験の方も大歓迎! 業務に必要な中型免許は、入社後に取得可能です。 運転の講習も先輩社員がしっかりとレクチャーします! ◎勤務時間選べます! 日勤・夜勤ありますので、働き方は選べます! お気軽にご相談ください。 ◎新車・オートマ車多数あり! 【安全対策も万全!】 ■バックモニター、ドラレコ、デジタコ(運行記録計)搭載 ■運転指導(毎月)
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- 【転勤なし】 東京都中央区豊海町6-6 豊海ビル3F ★車・自転車通勤OK! ★勤務地は東京都中央区内!多方面からアクセス良好☆ [交通] ◎都営大江戸線『勝どき駅』より徒歩15分 ◎各線『銀座駅』よりバス12分 ◎各線『門前仲町駅』よりバス16分 ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【キャリア採用(経験者)】 月給24万7000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験を考慮し決定いたします --------- 【未経験者】 月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回 --------- ★資格取得支援制度でスキルも給与もアップ★ 資格取得費用の一部を会社が負担。一人ひとりのスキルアップを積極的にサポートしています。 さらに大型の車を運転することで、給与アップにつながります。 [目指せる資格] 中型自動車運転免許/大型自動車運転免許/運行管理者 など
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設立 1964年
従業員数 283名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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土木施工管理(コンクリート工事)◇全社の48%が20~30代!/充実の教育制度
- 締切間近
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- ~「採用と教育で日本一のサブコン」を目指す/圧倒的に成長する若手が多く在籍/渋谷駅再開発など多くの人に役立つ工事に携われる~ ☆「これからもっと成長したい若手」、「次世代を担う若手の育成に興味がある経験者」どちらにとっても理想的な環境が叶います◎ ■職務内容: 河川や道路、鉄道、トンネルなどのコンクリート工事において施工管理業務をお任せします。 ■働く環境: ・施工管理社員の48%が20~30代です。(建設業界全体では平均5.4%程度) ・3年目離職率は9%程度で、当社に入社する社員の多くが定着しています。 ・工事エリアは、首都圏を中心とした関東近郊となります。東京都内が中心ですが稀に遠方への転勤が発生します。 また、これまでの経験やキャリアプランなどを伺いその方に合った案件を割り振るためご安心ください。 ・残業は30時間程度です。 ■教育制度について: 研修はそれぞれの経験やスキルに応じてオーダーメイドで実施! ご経験が豊富な方でも1週間程度の社内研修を実施し、実際に当社で受注している現場の見学、社内ルールなどを丁寧にお教えします。中途入社でもスムーズに馴染んでいただける環境です。 また、若手の方は外部研修を含め2~3週間程度研修を行うことも多いです。 こちらも現場見学なども行い、不安なく当社で働き始められるようにサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区新川1-16-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉営業所 住所:千葉県市川市鬼高1-8-15 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 神奈川営業所 住所:神奈川県横浜市鶴見区元宮1-11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年代、スキルおよび前職での給与を考慮いたします。 ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 165名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/未経験◎】表面処理剤の法人営業◆国内シェア40%超/年休125日/化学知見を活かす
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- ◇金属表面処理薬品(メッキ液)の総合メーカー/”自動車・航空機”など何を作るにも必要な薬品/創業70年超の老舗/残業20h程◇ ■商材について 金属の腐食や錆を防ぐ「金属表面処理剤(メッキ液)」を展開、主に自動車・航空機・重機・電子部品の加工に用いています。金属部品に表面処理を施すことで、「サビから守り機能を向上」と「外観の美しさ維持」の二つの効果があります。 ■業務内容 自動車産業向けの化学工業薬品を開発・製造・供給するニッチトップメーカーです。本ポジションでは、既存顧客との関係維持に加え、事業拡大に向けた新規開拓にも取り組んでいただきます。薬剤に関するやり取りが多く、化学など理系分野を専攻された方は活かせる環境です。 ■職務詳細 ・顧客ニーズの把握と、それに基づいた製品提案・課題解決型営業 ・製品の使用方法や技術的特徴の説明 ・既存顧客への定期訪問・仕様調整 ・新規顧客開拓の戦略立案と営業活動(段階的に担当) ■当社の強み ◎営業担当が製品導入から技術サポートまで一貫対応し、丁寧かつ迅速な対応が取引先から高評価を得ています。 ◎技術サービス・研究開発に注力し、亜鉛メッキ分野で業界シェア40%のトップを誇ります。 ■担当エリア 「愛知、岐阜、滋賀、長野、北陸地方」 ※基本は営業車での移動 ※宿泊を伴う出張は1カ月に1回程(概ね一泊二日) ■入社後 まず製品に関する知識を習得していただきます。 (千葉県流山市にある当社テクニカルセンターにて、最大3か月間の技術研修を予定しており、各製品の仕様や効果について学んでいただきます。) ▽ その後はOJT形式で先輩の営業に同行し、商談の進め方やお客様ニーズを学んでいただきます。 ▽ サポートを受けながら少しづつお任せいたしますので、業界未経験でもしっかりとご活躍頂ける環境です! ■働き方 当社は創業70年超と長く安定感のある経営を続けており、退職金や家族手当といった福利厚生も整っています。そのため、安定かつ長期の就業を実現いただける環境です。 ■組織構成 「計5名」 部長(40代)/課長(40代)/メンバー(60代1名、30代1名、20代2名) /その他、技術サポート部門5名、営業事務2名が在籍 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区上小田井2-350 勤務地最寄駅:名鉄犬山線線/上小田井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 457万円~577万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、賞与実績4.5ヶ月(2024年)、時間外手当(20h想定/月)を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 440名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【虎ノ門】内部監査◆総合商社が出資の安定企業/年休122日/キャリアチェンジ可/落ち着いた社風
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- ~キャリアチェンジ歓迎!/三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社/働きやすい環境/未経験可!~ 当社にて、内部監査(業務監査)をお任せします。 ■仕事内容 ・内部監査業務(チェックリスト整備・事前整備・往査・報告書作成) ・J-Sox対応内部統制 ■入社後の流れ 先輩社員から業務を教えてもらいながら覚えていただきます。受け身な姿勢ではなく、主体的/意欲的に業務をキャッチアップしていく姿勢をお持ちの方を歓迎します。 ■組織構成 内部監査部には、部長含め基幹職7名が在籍しており、内部監査経験がない方もご活躍しております。 ■就業環境について 在宅勤務制度もあり、完全週休2日制[土日祝]で年休約122日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 ■同社について 同社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生いたしました。 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。 同社は、多種多様な原材料・建材製品の輸出入や国内取引、及びそれらに関わる物流・決済と言った商社機能に加え、各種建築工事の請負、工法開発まで幅広い分野で事業を展開しており、各事業領域において様々な仕事を経験できる会社です。 また、海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランド「こことわ」の理念に合致した独自ブランド商品の開発、信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー10F~12F(受付11F) 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 820万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~490,000円 <月給> 460,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で同社規定により決定 ※上記年収は各種手当を含めない理論年収 ※管理監督者のため、残業代は支給されません ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門/営業事務】三井物産・住友商事・丸紅が出資/安定企業/ワークライフバランス◎
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- ■業務内容 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社である当社の木構造建築部 兼 エンジニアリング部において、以下業務をお任せします。 ◆具体的には ・支払/債務管理:仕入先への支払、伝票の確認、等 ・契約関連処理:受発注書類の作成、等 ・売上計上:検収受取、計上・入金処理、等 ・工事管理系処理:工事台帳作成、物件ファイル作成、等 ・請求/債権管理:請求書発行、入金確認、回収・消込 ・その他庶務業務 ■就業環境: 年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)とワークライフバランスをとってご就業いただけます。残業時間も10~20時間程度となります。 ■社風: チームワーク重視でコミュニケーションを活発にとりながら業務を進めています。社風は穏やかで、明るく相談しやすい環境です。 ■当社について: 当社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生致しました。住友商事・三井物産・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。 当社は、商社機能に留まらず、原材料・製品の輸出入(貿易)から物流、多種多様な建材の販売、各種建築工事の請負、工法開発まで幅広い領域で事業を展開しており、その事業領域においては様々な職種、幅広い仕事を経験できる会社です。また海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー10F~12F(受付11F) 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~264,000円 <月給> 188,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で当社規定により決定します。 ※上記年収は各種手当を含めない基本給/賞与標準 ■昇給:原則として年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋】ガラス建材のルート営業※土日祝休/ニッチトップで安定受注/業界・職種の経験・知見を活かせる
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- ~建設・建材・内装などの知見を活かして営業スキルや交渉スキルを身につけられる/飛び込み・テレアポ・個人ノルマ無し/土日祝休み/年休127日~ ■同社の特徴 当社は、「ガラス製の天窓(トップライト)」や「特殊ガラス工事」を中心に、建築材料の加工や販売、工事などを行っており、「自社設計の採光製品」を持ち、かつ「自社の加工施設(中央製作所)」で製造・加工を行い、販売~施工まで一貫対応している工事会社です。 プロフィリットガラス、特殊トップライトなどは、専門性が高いため非常に参入障壁が高く、当社は専門性+施工ノウハウを確立したニッチトップの地位を築いています。 ■使われる場所の一例 ・駅舎 ・商業施設や店舗 ・公共施設や学校 ・工場 ・公園 など ■業務概要: ・駅舎や商業施設、公共施設、学校など日常の様々な建物に使用されている、多種多様な天窓やガラス製建築資材の営業活動をお任せします。主に工事を請け負っているゼネコンや工務店(場合によっては商社)など法人のお客様に対してのルート営業をお任せします。 <業務詳細> ・得意先への営業 ・見積り作成 ・材料手配 ・施工(工事)現場打合せ(工事開始までの段取りや確認) ※実際に工事をおこなうのは現場の職人です。 ■業務の特徴: 顧客:建設会社、設計事務所、施設管理者、商業施設・駅舎・学校などの建築発注者 担当案件:1ヶ月に5~6案件ほど対応します。(年間60~70案件) 工期:数日~数か月(現場に常駐することはありません) 出張:担当エリアによっては短期出張が発生する場合がございます。(頻度:月0~3回程度/期間:日帰り~二泊三日程度) ■組織構成 名古屋営業所(3名在籍)では東海、北陸地方の中からエリアごとに担当を決めております。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員との営業同行などにより、1年かけて丁寧に業務を教える予定です。複数の先輩社員が指導しますので、様々な社員から営業のコツや考え方などを吸収する機会があります。 ■働き方: ★完全週休二日制(土日祝休) ★年休127日 ★残業は20時間程(所定労働時間7時間!) ★資格手当・家族手当・通勤手当あり ★退職金制度あり ★転勤なし ★長期出張なし 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区並木2丁目129番地3号 勤務地最寄駅:地下鉄、近鉄、JR線/八田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~360,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:40,000円~64,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験等に基づき決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■決算賞与:年1回(6月/計1ヶ月分)※過去実績 ■モデル年収:30歳400万/40歳550万/50歳600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/未経験歓迎】法人向けルート営業※土日祝休み/ニッチトップで安定受注/営業スキルが身に付く!
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- ~未経験歓迎/顧客折衝経験を活かして営業スキルや交渉スキルを身につけられる/飛び込み・テレアポ・個人ノルマ無し/異業界からの中途入社者多数活躍/土日祝休み/年休127日~ ■同社の特徴 当社は、「ガラス製の天窓(トップライト)」や「特殊ガラス工事」を中心に、建築材料の加工や販売、工事などを行っており、「自社設計の採光製品」を持ち、かつ「自社の加工施設(中央製作所)」で製造・加工を行い、販売~施工まで一貫対応している工事会社です。 プロフィリットガラス、特殊トップライトなどは、専門性が高いため非常に参入障壁が高く、当社は専門性+施工ノウハウを確立したニッチトップの地位を築いています。 ■使われる場所の一例 ・駅舎 ・商業施設や店舗 ・公共施設や学校 ・工場 ・公園 など ■業務概要: ・駅舎や商業施設、公共施設、学校など日常の様々な建物に使用されている、多種多様な天窓やガラス製建築資材の営業活動をお任せします。主に工事を請け負っているゼネコンや工務店(場合によっては商社)など法人のお客様に対してのルート営業をお任せします。 <業務詳細> ・得意先への営業 ・見積り作成 ・材料手配 ・施工(工事)現場打合せ(工事開始までの段取りや確認) ※実際に工事をおこなうのは現場の職人です。 ■業務の特徴: 顧客:建設会社、設計事務所、施設管理者、商業施設・駅舎・学校などの建築発注者 担当案件:1ヶ月に5~6案件ほど対応します。(年間60~70案件) 工期:数日~数か月(現場に常駐することはありません) 出張:担当エリアによっては短期出張が発生する場合がございます。(頻度:月0~3回程度/期間:日帰り~二泊三日程度) ■組織構成 大阪営業所(3名在籍)では近畿、中国、四国の中からエリアごとに担当を決めております。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員との営業同行などにより、1年かけて丁寧に業務を教える予定です。複数の先輩社員が指導しますので、様々な社員から営業のコツや考え方などを吸収する機会があります。 ■働き方: ★完全週休二日制(土日祝休) ★年休127日 ★残業は20時間程(所定労働時間7時間!) ★資格手当・家族手当・通勤手当あり ★退職金制度あり ★転勤なし ★長期出張なし 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区平野町1丁目7番3号 BRAVI北浜2F 勤務地最寄駅:OsakaMetro堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~360,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:35,000円~64,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験等に基づき決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■決算賞与:年1回(6月/計1ヶ月分)※過去実績 ■モデル年収:30歳400万/40歳550万/50歳600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 69名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全6件
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【全国総合職】産業用フィルターの提案営業 ~業界トップシェア第二創業期の変革を担うコアメンバー募集~
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- <創業60年のリーディングカンパニー/新たな株主のもと、第二創業期へ突入!変革の中心で活躍する営業人材を募集/成果を還元する評価制度◎> ■企業フェーズ|今、会社が面白い ◇当社は、産業用フィルターの専門商社として60年以上にわたり業界を牽引してきました。現在、新たな株主のもとで第二創業期を迎え、事業・組織・人材の全てをさらに磨き、飛躍を目指すフェーズに突入しています。 ◇このタイミングで参画することは、単なる営業職ではなく、会社の未来を共に創るコアメンバーになることを意味します。 ◇安定した基盤と、変革への挑戦。両方を兼ね備えた今だからこそ、本気でキャリアを伸ばしたい営業人材にとって最適な環境です。 ■ポジション概要 安心・安全な環境づくりに取り組む、空気の「質」を守るプロフェッショナルとして、提案営業を行っていただきます。半導体・精密機器、医薬品、食品、など、日本の最先端のものづくり現場に対し、空気や液体の「浄化」に関する、産業用フィルターの導入等、ソリューションの提案営業を行っていただきます。 【営業先】 半導体・精密機器・医薬品・食品など、品質管理が極めて重要な製造現場となります。顧客の課題を深く理解し、最適な製品・サービスを提供することで、製造環境の安全性・効率性向上に貢献します。 ■業務内容 ・顧客への提案営業(課題のヒアリング/導入・メンテナンス提案) ・顧客への販売・納品対応(発注・加工依頼等) ・製品導入/各種メンテナンスのサポート ・設備の設置支援、現場調査/技術的サポート 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区入船3-1-13 入船ニッコンビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル8F 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区店屋町8-24 九勧呉服町ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~200,000円 その他固定手当/月:110,000円~200,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回+業績賞与(最大3回) ■モデル年収: 年収520万円/入社2年目メンバー 年収750万円/入社8年目 サブマネージャー ※モデル報酬は一例であり、個人の経験・能力・評価・業績等により変動する場合があります ※賞与年2回+決算賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/営業経験者向け】工場や施設へのフィルター営業◆創業60年/他分野への導入実績有◆年休120日
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- \おすすめポイント/ ◎変革の中心で活躍する営業人材を募集/成果を還元する評価制度あり ◎創業60年/他分野への導入実績有/新たな株主のもと、第二創業期へ突入 ◎中途入社100%/賞与2回+業績賞与/残業20h程/年休120日/既存のみ ~企業フェーズ|今、会社が面白い~ ●当社は産業用フィルターの専門商社として60年以上にわたり業界を牽引してきました。現在、新たな株主のもとで第二創業期を迎え、事業・組織・人材の全てをさらに磨き、飛躍を目指すフェーズに突入しています。 ●このタイミングで参画することは、単なる営業職ではなく、会社の未来を共に創るコアメンバーになることを意味します。安定した基盤と、変革への挑戦。両方を兼ね備えた今だからこそ、本気でキャリアを伸ばしたい営業人材にとって最適な環境です。 ■業務概要 安心・安全な環境づくりに取り組む、空気の「質」を守るプロフェッショナルとして、提案営業を行っていただきます。産業用フィルターの導入等、高精度な空気・液体浄化ソリューションを提案いただきます。 <顧客対象> 半導体・精密機器・医薬品・食品など、品質管理が極めて重要な製造現場 顧客の課題を深く理解し、最適な製品・サービスを提供することで、製造環境の安全性・効率性向上に貢献します。 ■業務内容 ・既存顧客への納品対応・課題解決提案 ・製品導入/メンテナンスのサポート ・設備の設置支援、現場調査/技術的サポート ■モデル年収: 年収520万円/入社2年目メンバー 年収750万円/入社8年目 サブマネージャー ■組織構成: 7名が在籍(平均年齢30.3歳/男女比7:3)※所長1名/メンバー6名 多くが中途入社で活躍されています! \求める人物像/ ・技術的な商材に興味があり、課題解決型の営業に挑戦したい方 ・顧客との信頼関係構築に長け、自ら考え行動できる方 ・変革期の企業で、営業としての影響力を発揮したい方 ・成長市場で専門性を磨き、キャリアアップを目指す意欲のある方 ■企業概要 60年以上の歴史を持つ、産業用フィルターの専門商社です。2,000社以上の取引実績と、業界トップシェアの技術力・提案力を誇ります。空気・水の浄化を通じて、日本のものづくりの根幹を支える事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル8F 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~250,000円 その他固定手当/月:110,000円~150,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回+業績賞与(最大3回) ■モデル年収: 年収520万円/入社2年目メンバー 年収750万円/入社8年目 サブマネージャー ※モデル報酬は一例であり、個人の経験・能力・評価・業績等により変動する場合があります ※賞与年2回+決算賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【日本橋】化学品商社の営業職◆業界経験者歓迎!お客様への提案幅が広い◎/東証プライム上場グループ
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- ◎東証プライム上場企業のグループ会社で強固な安定基盤◎ ◎裁量を持って業務を進め、自分のペースで業務を進められる環境です ◎親会社製品を中心に、他社製品の横展開販売も行いお客様に合わせた提案が可能 ■採用概要: 当社は化学品メーカーとして様々な業界に貢献しています日本触媒グループの一員です。 日本触媒で製造される化学品を中心に化学品専門商社として幅広い業界の企業様とお取引をしています。営業体制の強化のため、営業職の採用を開始します。 ■業務内容: 販売・マーケティング・輸出入管理など多岐にわたり、様々な顧客ニーズに応じた製品を提供することをメインミッションにお客様のニーズに合わせ、製品提案~仕入れ~販売をお任せします。 <新規・既存営業> 訪問や電話・メール、または親会社である「日本触媒」からの紹介のお客様に、また、日本触媒グループにお客様を紹介しながら営業活動を実施します。他、既存顧客に対しても定期接点を取りながらニーズキャッチを行います。 <商談・クロージング> ニーズや課題を正確に把握するためのヒアリングを行います。 その後、その課題やニーズを満たせる技術や製品の 情報提供を行い、興味を持っていただき内容を承諾していただければ取引成立です。 <仕入れ・資材調達> 顧客ニーズやコストを考慮し、仕入れ・調達を行います。 ※顧客業種分野:一般化学工業、食品添加物、リサイクル、電材、医薬、受託合成等※国内・海外いずれも含む ■組織構成: 東京営業部は現在7名で構成。自分のペースで業務を進められる点を魅力に感じている社員が多いです。30代社員を中心に積極的な提案が出来る環境で、製品知識や営業ノウハウ等はベテラン社員が丁寧に教える組織体制です。 また、製品群別、業界別のテーマで定期的な勉強会も開催し、そこで得た知識やノウハウを営業活動に生かしています。 文系出身で化学の知識はない状態で入社したメンバーも活躍しており、入社後は受発注の業務から始め、徐々に上司と営業同行という様にOJT でじっくり教育していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町1-14-8 JP水天宮前ビル 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験等を考慮して決定いたします ※記載の月給とは別に、その他諸手当支給あり ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アスクル代理店営業/月給35万円~/年休121日/賞与年2回
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- あなたには、既存顧客への提案・売り上げの拡大を中心にお任せします。これまでに1万社以上と取引し、約7000社と継続して取引を続けている状況です。 【具体的な担当業務】 ■アスクル代理店としての定期的な提案・訪問 ■顧客分析・マーケティング戦略の考案 ■競合他社の分析・研究 など ★福岡・札幌支店への年数回程度の出張あり ★既存顧客からのご紹介やお問い合わせがあった際は、新規顧客の対応もお任せします。 【商品・サービスを組み合わせた最適な提案を】 アスクルはご利用額が増えるほど割引率も上がるので、支店ごとに発注していた大手企業様に支店での発注をまとめるよう提案するなど、適したサービスを提案するのも営業のコツです。 「どんな商品を追加で提案すれば定期的に購入いただけるのか」 「より取引を拡大し、お互いにとって喜ばしい割引プランをご用意できないか」 上記のような思考で顧客を分析し、次の提案に繋げましょう。 【裁量の大きいポジションです】 現状維持ではなく、攻めの姿勢で提案活動に取り組んでいただくべく、営業先やスケジュールなどの裁量は営業自身にお任せしています。 【代表と共に動き、直接評価される立場に】 今回採用する営業は代表直下のポジション。そのためミーティングへの同席や、直接の報告・相談なども可能です。営業戦略のアイデアも、そのまま代表にお伝えし、すぐに動き出せます! 【定期的な研修・勉強会あり】 アスクル主導で、管理システムの使い方や、サービスに関する説明などを行う勉強会が定期的に開催されています。ここで学んだことから、提案のヒントを掴めることも。任意ではありますが積極的に参加しましょう。
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- 東京都中央区日本橋1-21-5 木村実業第一ビル9階 ★転勤無し ★受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙) 【アクセス】 ■東京メトロ各線「日本橋駅」徒歩3分 ■JR各線「東京駅」徒歩10分 <2026年4月にオフィス移転予定!> 移転先/東京都中央区日本橋茅場町1-4-6 木村実業第2ビル 【アクセス】 ■東京メトロ各線「茅場町駅」徒歩1分・「日本橋駅」徒歩3分
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- 月給35万円以上 ※能力・経験を考慮し、優遇いたします
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設立 1966年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【練馬/未経験歓迎】工事のプロジェクト管理(正社員)◇教育制度あり/年休125日/アイカ工業G
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- 【プライム上場・アイカ工業グループ/資格支援制度充実◇大手ゼネコンと直接取引あり/年間休日125日/将来的に管理職・役員にチャレンジできる環境】 ■業務概要: ビルや商業施設などの外壁・内壁として押出成形セメント板やALC板などを取付ける組積工事を手がける当社にて、施工管理として業務に携わっていただきます。 OJTを通して業務を1から覚えていただけるため、未経験でもスタートできる環境です。 ■業務詳細: ゼネコンと下請業者(職人)との間に入り、現場の安全・品質・工程等の施工管理や工事関係書類の作成、メーカーへの材料発注など、幅広い業務をお任せします。 ・担当件数:一人あたり5~6物件 ※工事現場によってまれに深夜・休日勤務が発生する可能性があります。 ■入社後/育成環境について: 入社後はアシスタントとして先輩社員と共に現場に入るなど、2年ほどかけて仕事を覚えいただきます。未経験での入社実績も多く、教育・フォロー体制も整っています。3年目以降に自分の担当現場を持っていただく想定です。 ■キャリアパス: 将来的に国家資格の取得や、幹部候補(管理職・役員)にチャレンジ可能な環境です。 ■資格支援: 建築施工管理技士をはじめとして、受験料や学校費用の補助がございます。 ■組織構成: ・工事部:施工管理4名 ・管理部:事務員2名(女性) ・営業部:営業2名(工事も兼務)
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- <勤務地詳細> 本社(2024) 住所:東京都練馬区豊玉北6-5-15 アイカ東京ビル4F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/練馬駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※休日・深夜勤務が発生した場合は別途手当を支給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 757名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全1件
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【東京/年収550万~】経理/重仮設業界トップシェア◇在宅勤務有◇プライム上場◇JFEグループ
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- 【業界トップシェア/社員定着率90%/賞与支給平均5カ月以上/シンガポールなどグローバル展開強化も進行中】 ■業務詳細 財務部経理グループにて以下業務をお任せします。 ・月初(3~10営業日):前月の数字集計、結果の社内資料作成、売上・仕入データの集計・分析/工場での原価計算結果の社内システム登録/経過勘定残高(立替金・仮払金等)の内訳書作成 ・下旬:経過勘定の整理/業務整理/新規や法令改正等の検討課題対応 ・年度決算作業(4月~)、四半期決算(7月,10月,1月) ※経費精算に伴う入出金業務や、請求書作成、仕入先への支払い業務は行いません ★連結決算や税務計算、開示などもご経験に合わせてお任せします。 ■事業について 当社の重仮設事業の受注環境は堅調であり日本各地で需要が旺盛、今後もプロジェクト増加が予想されます。また、2024年に資本業務提携を結んだみずほリースとの連携による建機事業の収益力強化に加え、海外事業、加工・橋梁・インフラメンテナンス分野の規模拡大により、収入源の多様化を図っています。 ■組織 部長、グループ長、担当者10名(20代~50代) ■入社後の流れ ご入社後は業務マニュアルと先輩OJTを通じて主業務となる賃貸用鋼材の償却計算や、工場との原価計算のやり取りを学んでいただき、ご経験に合わせて業務を担当していただく予定です。 ■キャリアアップ ・将来的にM&Aに関わる経営企画や子会社管理部門の責任あるポジションへのキャリアアップも叶えられる環境です。 ・今後の事業拡大に伴い英語を活用したビジネスに関わる機会も。 ★モデル年収:年収550万円(20代半ば)/年収600万円(30代前半) ■働き方 ・平均月残業:繁忙期40H/閑散期20H ・出張:年2回 ※工場の棚卸のため ・リモートワーク:週1~2回 ■当社の強み 【プライム上場/JFEスチールグループ】 1968年に創業し、現在JFEスチール株式会社と直結した当社は安定した鋼材供給体制を確立し、仮設工事を通じて高い信頼を得ており、建設業界を総合的に支援しています。また主要製品のいくつかを自社生産し、低コストで高品質な製品の安定供給を実現するとともに優れた生産技術を活かし、建設作業所のニーズに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル6階 勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~440,000円 <月給> 266,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■賞与実績:7ヶ月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【菊川/転勤無】医薬品の製造◆正社員・夜勤無し/創業65年超の老舗企業で手に職をつける!
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- ~大手製薬会社との取引で経営安定/夜勤なし/残業20時間程度~ ■業務内容: ジェネリック医薬品の製造工場での製造作業をお任せします。 ■業務詳細: 指示書に沿って、原料を釜に入れ、かき混ぜながら熱を加えることで化学反応を起こし医薬品の製造を進めていきます。 作業は2人1組で500キロほど入るような大きな釜で製造を行います。 製造した製品は大手製薬メーカーに納品され、薬局で目にする製品となります。 ※原料の投入や持ち運びで力仕事が発生します。約30キロの原料の袋を持ち上げる作業がございます。 ≪ポイント≫ 化学反応により危険がある可能性もあるため、原料投入の順番や温度のあがる時間など指示書通りに作業を進めることが重要です。 ■入社後: 入社後3年程度は先輩社員と1組となり、サブ担当として業務に慣れていただきます。ベテラン社員と2人1組になっていただくため、丁寧に教えていただける環境です。 その後は自身がメイン担当となり、先輩社員がサブ担当として業務を進めていきます。 5年程度を目安にメイン担当と新人教育までお任せできるように成長していただきたいと考えています。 ■組織、環境: 13名の社員が活躍しています。主に製造現場でのご経験をお持ちの方が活躍中です。 また、13名の年齢層は下記の通りです。 (20代:1名、30代:5名、40代:4名、50代:3名) 現在残業は月に20時間程度ですが、今後採用をすることで残業時間の削減も見込んでいます。 化学反応が起き始めると途中で作業を辞めることができないため、まれに休日出勤が発生します。 ■魅力: ・政府としても、ジェネリック医薬品の使用促進を積極的に進めており、当社への依頼も増えています。創業70近い実績と品質へのこだわり、高い技術力から、大手製薬メーカーからも信頼をいただき、安定した経営を続けています。 ・当社は開発を得意としており、10年以上前に開発をした、複合機に使われる電子材料の性能が認められ、事業の柱にもなってきました。レベルの高い開発力が当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 菊川工場 住所:静岡県菊川市三沢1500-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,600円~261,100円 その他固定手当/月:3,000円~15,000円 <月給> 166,600円~276,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/1月あたり2,800円~3,900円(前年度実績) ■賞与:年2回/計4.60ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡・菊川※転勤無】医薬品原料の検査(HPLCを使用)※実務経験不問!専門知識を1から習得/正社員
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- ~HPLC・GCの経験活かせる◎医薬品メーカー品質検査/正社員/夜勤なし・土日休み/実務経験不問で挑戦OK!/大手製薬会社との取引で経営安定~ ジェネリック医薬品の製造工場での品質管理をお任せします。 ・原薬・原薬製造用原料の品質検定 ・分析設備・機器の維持管理 ・試験計画書および報告書の作成 ・取得した試験データの確認 ◎使用装置…HPLC、GCなど 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 品質管理課には副工場長兼課長(50代男性/外部報告用の資料作成やGMP資料作成を担当)、副課長(40代男性)、メンバー6名(すべて正社員)が在籍しています。 ※メンバー内訳:男性4名、女性2名/50代2名、40代2名、30代1名、20代1名 ※中途入社者も活躍しています。 ■入社後の教育体制: 入社後に横浜R&Dセンターで1週間~1か月の研修を行います。分析機器の扱い方については研修内でじっくり知識習得が可能です。 ■キャリアパス、転勤等: ご本人のご希望に応じて、菊川工場内で勤続や、横浜のR&Dセンターへのご異動などチャレンジできる選択肢は多数あります。 〈モデルケース〉※22歳学卒の場合 29歳係長→33歳上級係長→38歳管理職 ■当社の魅力: ・政府としても、ジェネリック医薬品の使用促進を積極的に進めており、当社への依頼も増えています。創業70近い実績と品質へのこだわり、高い技術力から、大手製薬メーカーからも信頼をいただき、安定した経営を続けています。 ・当社は開発を得意としており、10年以上前に開発をした、複合機に使われる電子材料の性能が認められ、事業の柱にもなってきました。レベルの高い開発力が当社の強みです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 菊川工場 住所:静岡県菊川市三沢1500-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~261,100円 その他固定手当/月:3,000円~15,000円 <月給> 183,000円~276,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/1月あたり2,800円~3,900円(前年度実績) ■賞与:年2回/計4.60ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1935年
従業員数 146名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【東京】人事(研修企画)◇味の素グループ/テレワーク可能/福利厚生や働き方充実
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- 【プライム上場の味の素グループの中核企業/日本市場における味の素株式会社製「医薬用アミノ酸」の唯一の国内総代理店/テレワーク可/有給消化率60%以上/退職金制度あり/住宅手当有】 ■採用背景: 人事組織の強化のために増員いたします。 ■業務の概要: 研修企画業務、タレントマネジメントシステムの運用など、幅広い人事業務に携わっていただきます。ご経験やスキル、適性に応じて担当業務を決定します。 ■業務詳細: <メイン業務> ・研修の企画・運営(企画のブラッシュアップや研修会社との打ち合わせなど) ※実際の研修は外部講師が行うことがほとんどです。 ・タレントマネジメントシステムの運用 <ご経験に応じて将来的にお任せする可能性がある業務> ・人事制度の運用業務 ・中途採用業務(面接官、エージェントコントロールなど) ・社内コミュニケーション施策(表彰制度、社内イベントなど)の企画・運営 ・給与関連(自己啓発支援、レク補助などの手当等)の申請手続き ■組織構成: 配属予定先の人財・組織開発グループは管理職1名、一般社員4名、定年再雇用社員1名の組織です。中途入社の社員も多く活躍しています。 ■就業環境: フレックスタイム制で比較的自由度高く就業することができる環境です。業務に応じて週に1~4回のテレワークを行っています。人財・組織開発グループの目安となる残業時間は21時間程度です。 ■当社の魅力: ・親会社である味の素株式会社の国内外関係会社の中で、最も古い歴史と伝統をもった会社です。日本市場における味の素株式会社製「医薬用アミノ酸」の唯一の国内総代理店として味の素グループ全体を支えています。近年は医薬品、食品などの開発原料輸入など、新しい事業分野へのチャレンジを積極的に進めており、成長を遂げています。 ・「調味料・食品=味の素」とは違った「アミノ酸=味の素」という「もう一つの味の素」として歴史を培ってきました。医薬・輸液(点滴)用アミノ酸でスタートし、化粧品向けアミノ酸界面活性剤、医薬部外品・トイレタリーも含めたOEM受託事業など「アミノ酸」を機軸に幅広い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-19-8 京橋OMビル6F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,490円~315,190円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 236,990円~319,690円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/高崎】製造オペレーター(化粧品)◇未経験OK/味の素グループで最も歴史のある安定企業
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- ■業務内容: OEM製品(化粧品)の製造をご担当いただきます。 バルク製造に関して、技術、設備、品質、安全、環境、コスト、納期のポイントを理解し、確実なオペレーションをすることがミッションです。パート社員、派遣社員の指導も業務に含まれます。製品は250品目ありそれぞれにノウハウがあります。 ■組織構成: 製造グループは、社員8名(20代~50代)、パート社員9名の組織です。 ■製造製品: シャンプー、乳液、コンディショナー、クレンジングなど ■キャリアステップ: 生産管理、品質保証など多岐にわたるチャンスがございます。 ■製品の特徴: 主力製品である味の素のアミノ酸系界面活性剤「アミソフトR」や「アミライトR」をはじめ、感触改善機能や紫外線吸収機能をもつアミノ酸系機能性素材、アミノ酸系湿潤剤など、長年のアミノ酸研究から生まれたパーソナルケア素材を届けます。味の素グループは、アミノ酸と科学を融合したアミノサイエンス事業の世界トップ企業グループとして、パーソナルケア素材の研究開発や生産、販売、テクニカルサポートのネットワークをヨーロッパ、アメリカ、アジアなどの各国に拡げています。 ■当社の特徴: 当社は、「調味料・食品=味の素」とは違った「アミノ酸=味の素」という「もう一つの味の素」として歴史を培ってきました。医薬・輸液(点滴)用アミノ酸でスタートし、化粧品向けアミノ酸界面活性剤、医薬部外品・トイレタリーも含めたOEM受託事業など「アミノ酸」を機軸にユニークな事業領域をビジネスにして着実に成長してきました。また近年は更なる「アミノ酸」の用途拡大として抗体医薬品用培地の開発・製造、高活性医薬品の中間体・原薬の受託製造、またタンパク質発現系の受託製造とユニークな事業を展開しています。当社は、味の素株式会社アミノサイエンス分野のプランナー&コーデイネーターとして企画開発~販売のあらゆる段階における創造的ソリューションの提供を行います。「食」「健康」「美」の事業領域において、顧客に満足される商品や情報の提供と技術的サポートの役割を果たしていきます。独創性と企画力をもって、顧客と共につねに新しい事業領域を開拓し、さらなる発展を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高崎工場 住所:群馬県高崎市倉賀野町3606番地 勤務地最寄駅: 各線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,780円~327,440円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 210,280円~331,940円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1884年
従業員数 70名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【日本橋】肥料商・農家向け営業~残業10h以下/年休125日/直行直帰可/勤続年数12年/ノルマなし
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- ~ノルマなし/寄り添い型営業/創業1884年の老舗企業・勤続年数12年/転勤なし/ワークライフバランス◎~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 肥料商・農家(米・野菜・果樹)に対する肥料の営業となります。 安全・安心の農産物を作るため肥料とノウハウを提案します。 また、肥料を販売するだけではなく顧客の状況やニーズをつかみ顧客のための提案を行っていただきます。 ■営業スタイル ・担当エリアは関東を予定。営業業務に関しては社用車を貸与します。 ・お客様の割合は既存9割、新規1割、平均で30~40社担当します。(担当エリアの規模にもよる) ・新規顧客は肥料商・農家と新規取引先の開拓営業(飛び込み営業や顧客紹介)です。 ・商談は、基本的に対面ですが、お客様によってはオンラインでの商談もあります。(対面を好まれるお客様が多いです。) ■配属部署について ・肥料部:営業6名(70代1名、50代2名、40代2名 30代1名※男性のみ)事務2名 途中入社社員が多く在籍しております。 ■研修体制 OJTにて先輩がフォローいたします。 半年間は訪問先へ同席いただきます。独り立ちは2年を想定していますが、徐々に慣れていただき独り立ちを目指していただきます。 ■働き方 ・9~18時が基本就業時間ですが、30分時差出勤が可能です。 ・また、仕事が終われば30分早く帰宅や直行直帰も可能です。 ■評価制度 個人のノルマはなく、営業の目標数字は部全体で追っていきます。 数字がすべてではなく、プロセスやお客様評価、新しいことへのチャレンジ等を重視して評価しています。 ■キャリアパス 志向性や希望に応じて、いち営業としてスペシャリストを目指していただくことも、組織のマネージメント部門を目指していただくことも可能です。 ■弊社について 明治17年(1884年)に、石油の元卸商として創業して以来、「いぶし銀」と呼ばれる経営で、既に創業138年の永い歴史のある企業です。 現在は石油に加え食品・粉・油脂・肥料・飼料・輸入大豆とそれらの関連商品を扱う流通商社として、お客様は勿論、国内におよびアメリカ・ドイツ・イタリアなどのメーカーからもあつい信用と信頼を得ています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小網町19-7 日本橋TCビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定 ■賞与:年3回(7,12,4月) ■昇給:年1回(4月)※1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 230名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【日本橋/大王製紙G】人事総務※総務メイン/ゆくゆく労務・採用などゼネラリストへ◆将来の管理職候補
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- ~大王製紙グループの安定基盤/残業月10~15h/有休もとりやすい環境で柔軟な働き方が可能~ ■採用背景: 当社は大王グループの子会社3社が合併し誕生しました。 今後の総務・人事機能を担う中核人材を採用したく、管理職を目指し、事業成長と組織づくりの両面に貢献したい方を歓迎します。 ■職務概要: 当社の総務部にて、総務業務を中心に、給与計算・社会保険などの労務、将来的には採用・教育など人事領域まで幅広く担当いただきます。 まずは営業車管理や社内システム、インフラ整備などの日常業務からスタートし、段階的に業務範囲を拡大。人事総務のゼネラリストとしてキャリアアップを目指せるポジションです。 ■業務詳細: <入社後すぐにお任せする業務> ・営業車・備品・オフィス設備などの管理 ・社内システム・ITインフラの運用サポート、ベンダー対応、環境整備 ・給与計算業務(勤怠データ取りまとめ、チェック、関連資料作成 等) <将来的にお任せする業務> ・社会保険関連 ・採用・人事業務(新卒採用、既卒採用、研修の企画・実施) ■組織構成: 総務部15名体制で、経理課と総務課に分かれています。 総務課は8名在籍で、給与・労務・採用・庶務を分担。中途入社者も多く、質問や相談がしやすい落ち着いた雰囲気です。 ■本ポジションの魅力: 総務・労務の実務に加え、人事領域まで一気通貫で経験を積めるため、管理部門のゼネラリストとして成長できます。 ■評価制度/キャリアパス ・半期に1度目標を立てていただき、その目標達成度に応じた評価が行われます。 ・基本的にジョブローテーションなどは行っておりませんので、人事総務課の中で幹部を目指していただきます。 ■就業環境 ・残業10~15時間程度 ・有休もとりやすい環境のためワークライフバランスを保ちながら就業が可能です。 ■当社の魅力: 当社は大王製紙グループの一員として、印刷用紙・包装用紙・エリエール製品などの国内販売に加え、紙パルプ商材やカーボンニュートラル関連商材の海外展開も行う商社です。 国内外の幅広いネットワークと商品力を強みに、プラスチック代替など環境配慮型ビジネスにも注力。安定性と成長性を兼ね備えた環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル8F 勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~308,000円 <月給> 245,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収はご経験とスキルを考慮の上、社内規定に従い決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】ルート営業~大王製紙G(エリエール製品)/年休123日/残業14h/フレックス
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- 《メーカー直営》■2022年に大王グループの子会社2社が合併し誕生■印刷用紙、ペーパータオル、エリエール製品等を展開『紙・板紙製品』『業務用エリエール製品』『新規事業』の三つを柱に「世界中の人々に優しい未来をつむぐ」企業! ■業務概要 紙関連商材を中核とした事業を推進する当社で、ペーパータオルやトイレットティシューなど業務用紙製品のルート営業をお任せします。販売代理店からいただくご要望や潜在的な課題をヒアリングしながら提案を行う為、営業力が身に付けられる環境です。 ※新規営業はほとんどございません。 ■業務内容 入社後すぐはOJTにてフォローのもと、少しずつ業務を覚えていただきます。 ・担当代理店への定期訪問 ・要望のヒアリング・受注 ・納品日の調整 ・新商品案内 ・代理店営業担当との戦略立案、商品説明 <詳細> ・担当エリア:東北、北海道 ・担当社数:10社程度(地域で分けています) ・商材:業務用紙製品(ペーパータオル・トイレットペーパー・ミートペーパー他) ※主に営業車での活動になります。 ※受注後の処理は社内の事務担当者が対応します。 ■ポジション魅力 ・『質の高いサービスを提供することで選んで貰える企業』を重要とし、競合他社の何倍も営業メンバーを揃えています。 ・スピード感の早い対応や、意見の吸い上げを行っています。顧客の意見を参考に、新製品開発に携わる営業メンバーもいます。 ■組織構成 ・北海道・東北営業部:6名 ■就業環境 ・残業月平均14時間、リモート可能、フレックスタイム制と柔軟な働き方が可能です。(直行直帰が基本のため出社率は30~40%程度) ■今後の展望 デジタル化が進み紙から電子デバイスへの切り替えが行われている一方で、プラスチックを紙に置き換えるなどの環境に配慮した取り組みが注目されています。 実際に、プラスチックの代替として紙という再生可能な原料を使用したハンガーを展開する等、SDGsの観点も捉えながら業界をリードしています。 今後も今までにないビジネスを創出に力を入れていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道・東北支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22 宮城野センタービル8階 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄東西線/宮城野通駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収はご経験とスキルを考慮の上、社内規定に従い決定致します。 ※賞与実績:4.3ヶ月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 332名
平均年齢 44.3歳
求人情報 全17件
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【埼玉/転勤無】設備工事施工管理★年休125日/清水建設G・60年以上無借金経営
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- ~清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎/年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎~ ■業務内容 建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 〇工事図面の作成 〇工事に必要な材料の発注 〇機械の選定 〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理 〇工事進行中の安全管理 など ■お仕事の特徴 空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。 工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。 自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます! ■キャリアアップ支援制度 業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。 〇ダイテックT-fas CAD講習 〇見積・設計研修 〇階層別研修(入社2~5年目) 〇新任工事主任研修 〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けm勉強会や模擬試験を実施 ■働き方 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。 また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅(諸条件有)もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。 ■当社について 設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。 68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。 豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-13-2 Jプロ大宮ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~410,000円 <月給> 275,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収570 万円( 294,500 円 賞与 手当) )/33 歳主任 年収800 万円( 510,000 円 賞与 手当) )/48 歳工事長 年収980 万円( 580,000 円 賞与 手当) )/55 歳工事部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】設備工事のプロジェクト管理★第二新卒歓迎/教育体制充実/年休125日/清水建設G
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- ~第二新卒歓迎!/設備工事未経験でも安心の教育体制あり/清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎/年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎~ ■業務内容 建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、プロジェクト管理をトータルにお任せします。 ■業務詳細 〇工事図面の作成 〇工事に必要な材料の発注 〇機械の選定 〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理 〇工事進行中の安全管理 など ■お仕事の特徴 空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。 工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。 自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます! ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、OJTで専門知識や仕事の流れを学びます。 補助的な仕事からスタートし、先輩のサポートのもとでじっくり一人立ちを目指していただきます。 ■教育・キャリアアップ支援制度 業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。 〇ダイテックT-fas CAD講習 〇見積・設計研修 〇階層別研修(入社2~5年目) 〇新任工事主任研修 〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けm勉強会や模擬試験を実施 ■働き方 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休や退職金、家賃補助など完備しているため、安心して長期就業できる環境です。 ■当社について 設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。 68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。 豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35 三共仙台東ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~344,000円 <月給> 244,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収460万円( 242,300 円 賞与 手当)/25 歳 年収570万円( 294,500 円 賞与 手当)/33 歳主任 年収800万円( 510,000 円 賞与 手当)/48 歳工事長 年収980万円( 580,000 円 賞与 手当)/55 歳工事部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 127名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全1件
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【築地】既存営業◆離職率5%以下で長期就業叶う!/創業70年の特殊鋼商社/年休122日/実働7.5h
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- 【創業70年超の安定企業でキャリアアップを実現/実働7.5h/残業月20時間ほど/年休122日/無借金経営/従業員満足度◎/ワークライフバランス整う】 特殊鋼専門商社である当社にて、既存顧客との関係構築・受注拡大をミッションとして、活躍いただける営業の方を募集いたします。 ■業務概要 自動車等に使用されている特殊鋼鋼材の素材と部品となる加工完成品の営業をお任せします。 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認など ※担当顧客によるものの1か月に1度程度、宿泊を伴う出張が発生いたします。OJT期間は上長の方と一緒に行くため安心です。 ■入社後について 管理職の方とのOJTをメインに業務にキャッチアップいただきます。 (入社後約半年を想定しています) ■キャリアパス ゆくゆくは管理職としてご活躍いただけるポジションです。また、在籍年数に応じて賞与の支給月数が変動するため、腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。(3年目以降:賞与5.6か月分) ■モデル年収 20代後半:初年度月給27.8万円、3年後年収490万円 40代前半:初年度月給34.9万円、3年後年収615万円 賞与:初年度0.8+1ヶ月、2年目4.0ヶ月、3年後5.6ヶ月/別途業績賞与あり ※あくまでモデル年収のためご年齢や経験値によって上下いたします。 ■就業環境 ・年間休日122日(土日祝) ・残業20h程度 ・定着率が高いためベテランの方が多く、相談しやすい環境です ・離職率5%以下 →従業員満足度を重視し、長期的なキャリアを描ける環境です ■当社の魅力 自動車・産業機械・建設機械・プラント・IT等を中心とした幅広いお客様に、特殊鋼全般・鍛造品・鋳造品・各種鉄鋼加工品等、多様な商品を提供しています。1947年の創業以来、特殊鋼専門商社として堅実に経営を行う安定性があります。無借金経営を長年続け、ステークホルダーに対し厚い社会的信頼を確立しています。独立系のため国内・海外問わずあらゆる製品を扱うのが特徴で、グローバル対応も積極的に推進しています
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル8F 勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~349,000円 <月給> 278,000円~349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(初年度0.8+1ヶ月・2年目4.0ヶ月・3年~4年目5.6ヶ月/業績により別途業績賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【日本橋/ポテンシャル】消耗品の法人営業※LIXILや旭化成など取引有◆化学品販売の商社◆土日祝休
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- <武田薬品・三井化学・LIXIL・三菱ケミカルなど大手企業の代理店として化学工業薬品や合成樹脂原料を販売する専門商社です> ~安定した営業基盤と充実した教育体制で長期的なキャリア形成が可能~ ■業務内容 創業75年以上の歴史を誇り、化学工業薬品や合成樹脂原料および製品の販売を行う専門商社の当社にて、包装資材の法人営業をお任せします。 <具体的には…> ・取り扱い商材:マスク・手袋、ラップ包材など ・営業スタイル:既存取引先への深耕営業がメインとなります。一部新規営業もお任せします。(既存7・新規3) ※新規営業スタイルは訪問とテレアポがが主です。 ・担当顧客数:30~50社の既存顧客をお任せし、担当顧客によっては数か月に1度出張が発生します。担当エリアは、関東近辺が中心です。 ※顧客ニーズに合わせた新商材の発掘や提案も行い、長期的な取引関係を構築する営業職です。 <入社後の流れ> 基本的にOJT主体で業務に慣れていただきます。1か月ほどで商品知識を身に着けていただき、3~4か月で独り立ちしていただくイメージです。 ■組織構成 営業部/包装資材課/8名 平均年齢40代、中途入社の割合100%の組織となります! \特徴/ ●武田薬品や三井化学など、大手企業の代理店として徐々に営業基盤を拡大。現在、営業部門は化成品課/合成樹脂課/包装資材課の3体制を構築しています。 ●バラエティ豊富な商品群を武器に大手商社がフォローしきれないニッチな市場を目指しています。 ●黒字経営の継続により、盤石な事業及び経営基盤を確立。安定的な基盤のもと、積極的に事業展開を行っています。 ●株式会社LIXIL/ミツワ株式会社/ジャパンコンポジット株式会社/レゾナック株式会社/三菱ケミカル株式会社/三菱ガスケミカル株式会社/旭化成株式会社/三井化学株式会社など、他多数 ■当社について: 1949年に化学工業薬品卸業として創業し、有機・無機・溶剤などの販売に成功。ラップ製品をはじめとする軽包装事業や航空機用内装部品を中心に、住宅向けユニットバス/浴槽成形金型といった、生活に身近なプラスチック成型品を手掛ける合成樹脂事業などを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北4-1-28 勤務地最寄駅:東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円 <月給> 258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1890年
従業員数 103名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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バイリンガル講師◆やる気スイッチグループの英語教室「Kids Duo」茗荷谷校/契約社員
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- ■業務内容 やる気スイッチグループのKids Duoフランチャイズ校におけるバイリンガル講師の業務をお任せします。 <メイン業務> 子供たちのレッスン準備、ティーチング。 対象は、幼児コース:3~6歳、小学生コース:6~12歳です。 子どもたちに楽しんでもらいながら英語力を伸ばすことをお手伝いするお仕事です。生徒指導を行っていただく場面もあります。 <サブ業務> 教室長のサポート、電話対応、簡単な事務手続き、送迎バスの添乗、販促・プロモーション企画・実行等も行っていただきます。 ■求人に関する特記事項 英語で遊ぶ、学ぶKids Duo。 やる気スイッチグループのKids Duo茗荷谷校におけるバイリンガルティーチャーのお仕事です。 Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった力を育み、子どもたちの可能性を広げます。 バイリンガルティーチャーとして子どもたちの成長をサポートしていきながら、ご自身の英語力の向上や、教室長の補佐をしていくことでスキルアップを図ることもできます。 教育業界の経験は問いません。 今いるネイティブティーチャー、バイリンガルティーチャーと一緒になって明るく楽しい教室にしていきましょう。 子どもたち一人ひとりがもつ宝石の原石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたいと興味をもっていただける方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Kids Duo茗荷谷校 住所:東京都文京区大塚3丁目11番6号 勤務地最寄駅:各線/茗荷谷駅・護国寺駅・新大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 276万円~293万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:スクールの業績により支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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「Kids Duo茗荷谷校」の教室長※やる気スイッチグループの英語教室/年休125日/残業10h
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- \やる気スイッチグループ/年休125日/土日祝休み/残業月10h以下/ 教室長経験・教育業界経験者歓迎!マネジメント経験を存分に活かせます。 開校間もない教室で、あなたの理想のスクールづくりを一緒に実現しませんか? ■募集背景 一年ほど前に開校したばかりの【やる気スイッチグループ】の英語の学童保育である「Kids Duo 茗荷谷校」の教室運営の中心を担う教室長を募集します。 在籍している教室長1名に加え、増員募集となります。 経験に応じて幅広くお任せするため、教室長経験者・講師経験者・マネジメント経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 ■仕事内容 1. 入会対応・問い合わせ対応 ・入会面談、保護者対応、入会手続き ・問い合わせ対応、クレーム一次対応 2. スタッフマネジメント ・ネイティブ講師/バイリンガル講師の指導・育成 ・勤怠管理・シフト作成 3. 教室運営 ・生徒数推移や売上管理 ・業務フロー整備、経費処理、備品管理 ・本部への報告、研修参加 4. 企画・販促 ・見学会・入会促進施策の企画 ・子どもたちが春休み、夏休み、冬休みの時期に開催するシーズナルスクールの際は、9時00分~20時00分の間の就業もあり得ます。 ・地域向けプロモーションの立案・実行 ■ 入社後の研修・フォロー体制 ・やる気スイッチグループ全体研修 ・Kids Duo独自研修(リモート可) ・OJT研修:既存教室にて業務習得 ■仕事の魅力 ・授業なし×マネジメント中心の教育業界ポジション ・目標はあってもノルマなし(未達でペナルティ等はございません) ■働きやすさ◎ ・完全週休2日(土日祝) ・年間休日125日 ・残業月10時間以内 ・原則20時終業 ■Kids Duoについて Kids Duoは、3~12歳の子どもたちが、英語で「遊び」「学ぶ」学童保育型の英語スクールです。 音楽・工作・外遊び・ゲームなど、子どもたちの好奇心を刺激するプログラムを通じて、英語力だけでなく、非認知能力(思考力・協調性・創造力など) を育みます。 教育者として子どもたちの成長を支え、経営者として教室運営を成功に導く役割 をお任せします。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区大塚3-11-6 勤務地最寄駅:丸ノ内線/茗荷谷・護国寺新大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給有 ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1915年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福島県/矢吹】設備機械メンテナンス◆やりがい◎転勤無/年休120日/残業20h程/資格支援有り
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- ~夜勤なし&土日祝休み&残業20H程度/ニッチな業界でトップシェア!だから経営も超安定!/一生モノの技術を伝授!~ ■当社について: 創業100年超、工業用乾燥機のパイオニア企業。 国内屈指のシェアを誇ります。 「社員を大切にする」風土だから、定着率も良く、長く安心して働ける環境です。 ■業務内容: 福島工場で、機械のメンテナンスをお任せします。 「機械が動かない!」といった現場の困りごとを解決し、仲間から「ありがとう」と感謝される、製造ラインを止めないためのやりがいのあるお仕事です◎ ■業務の流れ: ・「調子はどう?」と機械をチェック(定期点検) ・「動かない!」等のトラブル対応・修理(電気・機械の不具合) ・電球交換や配線の修理など、工場内の「ちょっとした修繕」 ・「もっとこうしたら安全かも」という改善の提案 ・業者さんへの工事依頼や立ち合い ※難しいことは先輩が教えるので、まずは簡単なことから! ■配属先情報: 福島工場は約60名。 製造部門を裏方として支えるポジションです。 ベテランの先輩社員が多く、技術を継承できる環境を整えています◎ ■就業環境: 年間休日120日、残業月約20h程度と少なくワークライフバランスを保ち、転勤もないため腰を据えて長期就労することが可能です 夜勤なし&土日祝休み。プライベートも大切にできます。 ■事業について: 当社は1915年から100年以上、工業用乾燥機・熱処理装置・焼却装置およびその関連プラントなど、常にそれぞれの時代に応じて最新の技術をもって提供し続けてきました。 この間、日本国内では約7000基、海外では約40ヶ国に約200基の納入実績を誇ります。 これらの装置は、食品をはじめ、最先端の産業製品にいたるあらゆる製品の生産装置として、また、廃棄物(汚泥・ごみ)の処理装置として広く採用されています。 このように幅広い分野で当社の装置が活躍し、社会生活の向上と環境保全に一役を担っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島工場 住所:福島県西白河郡矢吹町堰の上351 勤務地最寄駅:矢吹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~380,000円 <月給> 180,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します。 ■昇給実績:あり/昇給率1.00%~2.00%(前年度実績) ■賞与制度:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島県/矢吹】社内SE(DX推進)◆裁量大◎転勤無/年休120日/残業20h程/資格支援有り
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- ~土日祝休み&残業20H程度/ニッチな業界でトップシェア!だから経営も超安定!~ ■当社について: 創業100年超、工業用乾燥機のパイオニア企業。 国内屈指のシェアを誇ります。 「社員を大切にする」風土だから、定着率も良く、長く安心して働ける環境です。 ■業務内容: 福島工場にて、RPA(UiPath)を活用した業務自動化やプログラミング、社内システムの運用保守をお任せします! 製造現場の「困りごと」をITで解決し、生産性向上を牽引しながら企業を支える役割を担って頂きます◎ ■業務詳細: ・UiPathを用いたプログラミング・シナリオ作成 ・業務フローの分析および自動化による効率化の提案・実行 ・各種帳票発行システムの効率化・改修/社内PC・NWの運用管理 ・ヘルプデスク対応/セキュリティ対策の運用・管理 ※現場社員と連携し、アナログ業務のデジタル化を推進します。 ■配属先情報: 福島工場は約60名。 少数精鋭のため提案が通りやすく、裁量権を持って業務に取り組める環境です。 ■就業環境: 年間休日120日、土日祝休み、残業月約20h程度と少なくワークライフバランスを保ち、転勤もないため腰を据えて長期就労することが可能です。 プライベートも大切にできます。 ■事業について: 当社は1915年から100年以上、工業用乾燥機・熱処理装置・焼却装置およびその関連プラントなど、常にそれぞれの時代に応じて最新の技術をもって提供し続けてきました。 この間、日本国内では約7000基、海外では約40ヶ国に約200基の納入実績を誇ります。 これらの装置は、食品をはじめ、最先端の産業製品にいたるあらゆる製品の生産装置として、また、廃棄物(汚泥・ごみ)の処理装置として広く採用されています。 このように幅広い分野で当社の装置が活躍し、社会生活の向上と環境保全に一役を担っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島工場 住所:福島県西白河郡矢吹町堰の上351 勤務地最寄駅:矢吹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~380,000円 <月給> 180,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します。 ■昇給実績:あり/昇給率1.00%~2.00%(前年度実績) ■賞与制度:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 50名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全4件
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【休日・夜間呼出なし】サービスエンジニア◆高い定着率/所定労働時間7h/創業70年の専門商社
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- ◇創業70年・産業機器の老舗商社にて長期で就業いただける方歓迎 ◇8:30~16:30勤務(7h)で休日・夜間呼出し無しの就業環境 ■業務内容 ・納入製品の修理、メンテナンス(ガラス瓶検査装置が中心) ・営業への助言、顧客とのやり取り(電話、メール対応が中心) ・検品(冶具製作等も含む)、特殊仕様品の製造(制御盤用エアコン等) ・新製品の研究、開発 月に1~2回程度、国内の出張と年に1回、海外への出張が発生します。その場合は、条件に応じて日当・宿泊手当を支給します。 ※休日・夜間の呼び出しは発生いたしませんので、働き方の面も安心です。 ■業務の特徴 同社の技術部門にて、今まで培ってきた技術的な知見を活かしながら、同社の事業拡大に貢献することが期待されるポジションです。入社後は2~3年かけて業務に慣れていきますが、経験の浅い方には自立するまでしっかりと教育を実施します。担当業務の幅が広いため覚えることが多いですが、得意な分野から始めることができ、早期にスキルアップできる環境です。海外仕入先メーカーでの技術研修等にも参加でき、最先端の技術に触れることも可能です。 ■配属先 配属となる技術センターは2名(50代課長、70代再雇用アドバイザー)で構成されています。 ■就業環境 同社の平均勤続年数は16年と高い定着率を誇ります。その理由は社員に任せる社風にあります。業務のスケジューリング等は自身の裁量で決定することができるため、ワークライフバランスを保つことが可能です。また、終業時間も16:30と早く、家族との時間をゆっくり過ごすことができます。有給休暇も取りやすい社風です。 ■同社の特徴・魅力 創業以来70年以上、日本のガラス製造業界の発展に寄与してきた老舗の商社です。長年の歴史の中で関係構築をしてきており、安定的な需要があります。今後も海外の優れた製品をいち早く日本のメーカーに紹介し、業界の発展に貢献していきます。
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- <勤務地詳細> 東京工場 住所:東京都町田市西成瀬2-43-20 勤務地最寄駅:JR横浜線/成瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~350,000円 その他固定手当/月:18,000円~48,500円 <月給> 271,000円~398,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与、諸手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月、前年実績7か月分) ■年収例:550万円(30歳、勤続8年、残業手当別途)・650万円(35歳、勤続13年、係長、残業手当別途) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】営業(産業機器向け部品)◆9時‐17時勤務(7h勤務)/老舗専門商社/英語力活かした方歓迎
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- ◇三越前駅から徒歩3分の良好な就業環境 ◇1955年設立・産業機器の老舗商社 ◇9時‐17時勤務(7h勤務)/年間休日122日・転勤なし ■募集概要 産業用部品の営業(商社)担当として、良好な就業環境の下、営業・調達・資料作成と幅広い業務に携わっていただきます ■業務内容 同社の営業職の一員として、主に下記業務に携わっていただきます。(OJT体制もございますので、ご安心ください) ◇顧客への産業機器・部品の提案営業(自動車関連業界が主力) ◇客先との仕様打ち合わせ ◇海外の仕入れ先への発注、仕様連絡、納品管理、納入立会い、製造現場でのトラブルシューティング ◇海外メーカー担当者の来日時対応 幅広い業務をお任せします。中途入社が多いため、各自の経験・営業スタイルを尊重する風土があります。営業員同士もそれぞれに強みを持ち、同行し合ったりなどチームで協力体制も抜群です。 ■同社の魅力 創業以来70年以上、日本の産業界の発展に寄与してきた老舗の産業機器商社です。長年のノウハウの蓄積と関係構築による、安定的な需要があります。自社製品である圧力スイッチをはじめ、海外メーカーの専門性の高い製品の仕入れから納品まで一連の業務に携わることができるため、専門性と営業力が身につきます。 また将来的には、海外展示会の視察等を通して新規の仕入れ先を開拓し、日本にまだない製品を国内に紹介する仕事もお任せしていきます。裁量が大きく、やりがいのある業務です。 ■良好な就業環境 年間休日122日・9時‐17時勤務です。勤務地は日本橋三越本店の目と鼻の先。最寄駅からも徒歩3分で非常に好立地です。転勤もございませんので、スキルアップとワークライフバランスを両立できます。また、同社の福利厚生は非常に充実しています(通勤手当、住居手当、勤続手当、退職金制など)。年間賞与は7ヶ月の実績があり、社員への還元に注力するなど、社員を大切にする風土があります。 ■充実したフォロー体制 配属先は、30~50代の営業職4名と営業アシスタント女性3名が所属。OJTに力を入れられる体制が整っています。中長期的な育成を前提の採用のため、ご安心ください。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-2-2 日本橋本町YSビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:18,000円~55,000円 <月給> 238,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与、諸手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月、前年実績7か月分) ■モデル年収 ※残業代別途支給 ・30歳(勤続8年):550万円+残業代 ・35歳(勤続13年、係長):680万円+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【京都】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h/連休取得可/資格手当有
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- ~ワインが好きな方大歓迎!/高島屋百貨店でワインの販売業務/残業月平均10h/転勤無し/年間休日117日/食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実/入社後9割以上の方が正社員登用~ ■業務内容 高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営(バイヤーとの仕入れの相談など) ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴/魅力 \(1)お酒の知識を磨く事が可能/ ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度(資格による)の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 \(2)店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ/ ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。 \(3)幅広く接客経験を積める/ 百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成 ほぼ全員が中途入社です。 ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中!第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制 入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き!」「接客が好き!」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません!未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。
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- <勤務地詳細> 京都タカシマヤ 住所:京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 勤務地最寄駅:京都河原町駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~300,000円 <月給> 221,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(正社員登用後) <入社1年目の月収例> ■月収23万円(未経験者) ■月収26万円(前職:レストランソムリエ) ■月収33万円(前職:ワイン販売店店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h/連休取得可/資格手当有
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- ~ワインが好きな方大歓迎!/高島屋百貨店でワインの販売業務/残業月平均10h/転勤無し/年間休日117日/食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実/入社後9割以上の方が正社員登用~ ■業務内容 高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営(バイヤーとの仕入れの相談など) ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴/魅力 \(1)お酒の知識を磨く事が可能/ ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度(資格による)の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 \(2)店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ/ ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。 \(3)幅広く接客経験を積める/ 百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成 ほぼ全員が中途入社です。 ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中!第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制 入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き!」「接客が好き!」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません!未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。
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- <勤務地詳細> 大阪タカシマヤ 住所:大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 勤務地最寄駅:難波駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~300,000円 <月給> 221,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(正社員登用後) <入社1年目の月収例> ■月収23万円(未経験者) ■月収26万円(前職:レストランソムリエ) ■月収33万円(前職:ワイン販売店店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 200名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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【横浜】未経験◎法人ルート営業◇”命を守る”安全装備のトップシェアメーカー!離職率1%/年休124日
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- 【賞与5か月実績/創業90年超/日本を代表する大手と取引多数/平均勤続年数16年・残業月20hと働き方◎】 ■業務内容 ヘルメットなどの安全保護具に関するルート営業をお任せします。 8割が既存顧客のフォローで、チームで協力しながら達成を目指す社風です。 扱う製品はすべて、工事現場や工場等での人命保護に欠かせない為、社会貢献性の高い仕事です。 提案が事故防止に繋がった際には直接感謝されることもあり、“社会の役に立つ仕事がしたい”方に大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■顧客 造船・製鉄・建設を中心に、港湾・運送・林業・官公庁・販売代理店など多岐に渡ります。 商談相手は総務部・安全部・資材部など、安全対策や備品管理を担う担当者です。 取引先例: 鹿島建設、清水建設、大林組、三菱重工業、川崎重工業、JFEグループ各社、新日鐵住金、日立製作所、東芝、三菱電機、トヨタ自動車、日産自動車、NTTグループ、JR、電力・ガス各社 他多数 ■商材 扱う製品は数千点にのぼり、現場で働く方の安全を守るために“必ず必要とされる”ものばかりです。 ◇産業用ヘルメット(シェア約30%/110種類) ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉 等 業界最大級のシェアと高い知名度があるため、ご提案しやすく、安定したニーズがあります。 ■教育体制 文系出身や中途入社など未経験の方が多く、先輩が丁寧にサポートします。 質問しやすい雰囲気で、製品知識もじっくり学べる環境です。 ■働き方 年休124日(土日祝)で残業月20hと少なめ。現場訪問時は直行直帰も可能です。 平均勤続年数16年・育休取得率100%・離職率1%以下 と、定着率の高い職場です。 ■給与・待遇 賞与年2回に加えて期末手当があり、昨年の支給実績は約5ヶ月分。住宅手当・家族手当なども充実しています。 ■当社について ◇創業90年以上!日本の重工業・インフラ・建設の発展に欠かせない「働く人の生命を守る」総合防具メーカー ◇産業用ヘルメットはトップ級シェアながら、売上構成の3割ほど!代表製品に依存しない様々な主力商材あり ◇業界で「タニザワ」を知らない人はいないほど高い認知度◎大手からの信頼も厚い安定基盤 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市神奈川区立町6-1 ANNI横浜EAST 3F 勤務地最寄駅:JR線/東神奈川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 373万円~443万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:17,700円 固定残業手当/月:12,000円~23,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,700円~260,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)/期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北茨城市】新製品を創る開発デザイナー職◇メーカー勤務/年休124日/残業20H/土日祝休み
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- 【未経験から研究職にチャレンジ!~創業85年の老舗優良企業/ニッチトップクラスのメーカー~理系出身者歓迎/国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット/中途入社者多数/定着率◎/年休124日/残業10~20時間程度/住宅手当あり】 ■業務内容 業界最大級のシェアを誇る国内トップクラスのヘルメット・安全付帯器具メーカーの当社にて、造船・製鉄・建設を中心とした現場の安全を支える 産業用・消防用・乗車用など多種多様なヘルメットの新製品開発を担います。 ◆主な仕事内容 (1)新商品の企画・開発 受注前の技術検討~受注後の設計まで、ものづくりを一気通貫で担当します。 ・デザイン検討(機能性×デザイン性×規格適合) ・モデリング(CAD)、材料選定、金型設計 ・試作・性能テスト、改良提案、製造現場への指示、納品前検査 → 製品企画から量産までフルで関わる開発職 (2)新技術・新素材の研究 ・新素材の検証 ・新技術の研究開発 → 市場に新たな価値を生み出す研究にも挑戦できます。 国内生産・製品数ともに業界最大級のため、幅広い開発に携われます。 ◆扱う製品例: 産業用・乗車用・消防用・機動隊向けヘルメット、墜落制止用器具など └法改正により需要拡大中です。 ◆担当顧客領域: 造船・製鉄・建設・港湾・林材・運送・官公庁・販売代理店(総務部・安全部・資材部)など、幅広い顧客とお取引がございます。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 製品開発を通じて、機能性・デザイン性・材質に拘った当社の魅力商品を顧客に届け、安全を守ることがミッションです。 ■組織風土 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-10 勤務地最寄駅:常磐線/南中郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)/期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 88名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【日本橋】仮設機材メーカーの法人営業(ルート)◆旭化成G/年休125日(土日祝休)/残業月20h
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- 【第二新卒歓迎/初年度ノルマなし/住宅手当等福利厚生充実◎自社工場を持つ仮設機材メーカーのルート営業職】 ■業務内容: 当社は仮設機材、いわゆる建物を建設する際に必要不可欠な「足場」のパイオニアとして70年を超える歴史を誇る老舗メーカーです。土木・建設現場の効率化と安全を守る仮設機材の販売・賃貸の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: 既存顧客である大手ゼネコンを中心に、購買担当者や現場事務所に定期的に連絡・訪問し、自社製品だけではなくパートナー企業の製品も含め、現場に合わせた幅広い仮設機材の提案を行います。 ・1人当たり10~20社程度を担当し、1日3~4社ほど訪問します。 見積もりから納品まで事務担当/工場担当など社内連携を進めながら返却までの管理を行います。 ・仮設機材は長期的に利用いただくのが一般的のためルート営業メインです。初年度はノルマ設定なく、時間をかけて顧客との関係づくりから始めることができます。 ・現在会社全体として新商品の開発に力を入れており、仮設機材のレンタル会社への販売活動にも今後力を入れていきます。 ■職場環境: 20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 眼鏡の卸売り営業出身者など業界未経験の方も多く活躍中です。 ノルマなどはなく、目標に向けて支店全体で協力しあっています。 ■モデル年収 【給与モデル】 ◆20代後半/一人暮らし(住宅手当4,000円)/時間外勤務月20時間 給与月額318,500円円賞与年額840,000円円⇒⇒年収4,662,000円 ◆30代後半/家族あり世帯主(住宅手当8,000円)/時間外勤務月20時間 給与月額403,670円円賞与年額1,060,000円円⇒⇒年収5,904,500円 ■主力製品について: ・仮設機材の総合メーカーとして着実に地歩を固め、枠組足場・パイプサポート・吊足場・鋼製足場板などの仮設機材は、大手ゼネコンをはじめとする建設業界で絶大な信頼、継続的な受注を獲得しています。 ・各種仮設機材の販売からリースにいたるまで、ユーザーの幅広い要望にお応えできる体制を整えております。建設工事があるかぎり、仮設材は必要不可欠です。時代の要請に応じた安全で利便性の高い製品を提供し続けることを大切にしており 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町11-12 勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:3.5ヶ月分 ※上記給与は年齢や経験、スキルを考慮の上で決定します ※別途、各種手当を支給いたします ■給与モデル: ◆20代後半::年収4,662,000円 ◆30代後半::年収5,904,500 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 208名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全2件
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【第二新卒歓迎】ヘルプデスク・社内SE◆スタンダード上場◆賞与4.3ヶ月実績/昼食費の会社負担有
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- 【創業70年以上安定経営/日本の水産市場を牽引する卸売企業/東証スタンダード上場/育休後復職率100%】 水産物の集荷、分荷、冷凍保存、加工、配送までを一貫して担う水産卸会社である当社にて、ヘルプデスク・社内SEをお任せします。 ■業務概要 PCや周辺機器の管理、社内ヘルプデスク対応、ライセンス管理、ITツール導入支援など、社内全体のIT活用を支えるポジションです。 社内の“ITインフラを支える要”として、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 現場の声をもとに改善提案を行う機会も多く、「使いやすさ」と「安全性」の両立を目指す、やりがいのある環境です。 ■業務詳細 ・社内ヘルプデスク対応 PCやスマートフォンなどのキッティング作業や問い合わせ対応などの環境整備です。 ・インフラ構築・運用 クラウド・サーバー・ネットワークといった社内ITインフラの導入・運用・監視を担当します。障害対応や改善提案などを通じて、安定したシステム運用を支える重要な役割です。 ・セキュリティ 社内のセキュリティポリシーに基づき、脆弱性対応やアクセス制御、インシデント発生時の対応を行います。全社の情報を守る“最後の砦”として、責任と専門性が求められる領域です。 ■キャリアパス 今回は主にユーザーサポート・インフラ領域での募集ですが、希望や経験に応じて、将来的に社内システム開発・運用に携わる機会もあります。 アプリケーション開発経験を活かし、業務効率化やDX推進にもチャレンジできます。 ■配属先情報 情報システム部:部長1名、副部長1名、チームリーダー1名(30代)、メンバー9名(業務委託・契約社員含む) ■働き方 育休・産休取得率が高く、復職率は100%。時短勤務にも柔軟に対応しており、子育てと両立しながら活躍できる環境です。 ■会社概要 1947年設立。築地市場とともに成長し、「新鮮な魚を適正価格で迅速に届ける」ことをモットーに、日本の水産物流を支えてきました。現在は豊洲市場にて卸売業界トップクラスの売上を誇り、親会社マルナカグループの中核企業として、冷凍・加工・物流・量販店納品まで一貫して担う体制を構築しています。流通センターの貸出事業なども展開し、川上から川下まで一貫対応できる強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/市場前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~327,500円 <月給> 247,000円~327,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収には、時間外手当30時間分を含む。 ■賞与:年2回(合計4.4か月分※2025年度支給実績。但し、業績次第で変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【実働7.5h/残業少】プロパティマネジメント◆営業要素なし/17時定時/水日休み/上場企業で安定
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- 《建設不動産業界の経験があれば歓迎◎PMへキャリアチェンジ!/賞与4.4ヶ月分実績/東証スタンダード上場/安定経営》 【環境◎】実働7.5h/残業10h/育休後復職率100% 【裁量◎】営業利益2億円超の不動産賃貸事業 【安定性◎】創立78年!豊洲市場で最大規模の取扱いを誇る水産卸売事業者 ■概要: 日本の水産市場を牽引する当社にて自社不動産(賃貸マンション、社宅)の管理をご担当頂きます。今後は自社不動産の改修、建替、社宅入居者移転などを控えており、現体制を強化すべく採用を開始いたしました。会社所有物件及び借入物件の管理、不動産収支管理、大規模改修等の工事の進捗状況管理、不動産資産の最適化企画などが主な業務です。 ■業務詳細: ・入居後対応:管理会社との定期会議/修繕案件・エンドユーザー対応 ・入居前対応:建物検査・定期点検委託、大規模修繕の計画立案・実行 その他、スキルに応じて以下もお任せいたします。 ・会議体対応:四半期ごとに経営会議で収支報告資料作成 ・契約管理:賃貸契約の内容確認・更新 ・会計業務:伝票の締め、数値集計 ・建替え対応:仲介会社経由での立退き交渉(※可能性は低) ・外部折衝:不動産コンサルタントとの調整 ※賃貸不動産:建物7件(築10年以内が2件、それ以外は築30~50年)、土地2件 ※当社は不動産オーナーの立場なので、直接の入居者対応は発生しません(入居者対応は管理会社が担当) ■組織構成: 3名在籍しております。(課長職:50代1名、60代1名、40代1名) 収穫量の影響が大きい水産業とは異なり、安定した収益が見込める非常に重要な不動産事業を担っている部門です。現任担当者の年齢も考慮し、なかなか資産管理として能動的にアクション出来ておりませんが、今後は利益最大化を目指していきたいという目標がありますので、現場起点での改善提案から実行まで積極的な挑戦がしやすい環境です。 ■当社について: 1947年設立。築地・豊洲市場とともに成長し、新鮮な水産物を適正価格で迅速に供給。卸売業界有数の売上を誇り、加工・物流まで一貫体制を構築しています。グループ中核企業として安定した事業基盤を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅:市場前駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 471万円~655万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~335,300円 その他固定手当/月:18,740円~62,630円 <月給> 279,740円~397,930円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(合計4.4か月分※2025年度実績。但し、業績次第で変動) ■想定年収:残業時間10時間程度込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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