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    この条件の企業数151,479社

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    67ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 151,479 社中 3,301〜3,350 社を表示

    株式会社ディティジェイ

    その他
    東京都港区北青山3-6-7
    • 設立 -
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【軽井沢】「MaxMara」販売スタッフ◆未経験歓迎／制服貸与／連休取得可能／残業ほぼなし◆
      【株式会社マックスマーラジャパン100％出資会社／業界未経験歓迎／イタリア発ラグジュアリーブランドMaxMara／最大9日間の連休取得可能／産育休取得・復帰実績多数／残業ほぼなし／実質121日休み（年間）／お車通勤OK】 ■募集概要： 株式会社マックスマーラジャパン関連会社である当社にて、 イタリア発ラグジュアリーブランド「Max Mara（マックスマーラ）」を取り扱うアウトレットショップでの販売・接客業務をお任せします。 単なる商品販売ではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、「着る喜び」を感じていただける接客を大切にしています。未経験の方も歓迎しており、ブランド知識や接客スキルは入社後に身につけていただける環境です。 ■仕事内容 ・接客販売 ・顧客管理 ・商品、在庫管理 ・ウィンドウディスプレイ／店内レイアウト　等 ■休日・休暇 ・年間休日111日（毎月8日～10日休み（シフト制）） ・特別休暇（5日） ・有給取得義務5日 上記合計：年間実質121日休み ※年1回、連続5日間のお休みが取れる「特別休日」もあり、有給と合わせれば最長9日間の連休取得もOK。 ■待遇・福利厚生： ・制服貸与（シーズンごとに全身支給） ・社員購入割引制度 ・報奨金制度（年1回） ・産前産後休暇・育児休暇制度（取得・復帰実績多数） ・時短勤務制度 ■女性が長く働ける環境 産育休の取得・復帰実績が豊富で、ライフイベント後も働き続けられる制度が整っています。仕事と家庭を両立している社員も多く在籍し、40代・50代の方も活躍しています。 ■魅力： ◎世界的ラグジュアリーブランド「Max Mara」に携われる 正規ラインの商品を取り扱っており、アパレルだけでなくバッグやアクセサリーまで、トータルコーディネートの提案が可能です。 ◎未経験から安心してスタートできる ブランドや商品知識、接客の基本は入社後に丁寧に学べる体制が整っています。 ◎働きやすい環境 実質年間休日121日、最大9日間の連休取得が可能。 産前産後休暇・育児休暇の取得・復帰実績も多数あり、時短勤務制度などライフステージに応じた働き方ができます。 また、シーズンごとの制服全身支給や社員購入割引制度など、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 軽井沢 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 軽井沢・プリンスショッピングプラザ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2期 ■報奨金制度有り ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＬ　ＣＡＭＩＮＯ　ＲＥＡＬ株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館19階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • プロモーション・マーケティング企画（ポップカルチャーなど）
      • NEW
      EL CAMINO REAL グループが注力する 「コンテンツ事業」「スポーツマネジメント」 及び「投資先」のプロモーション等を 牽引するポジションをお任せいたします！ 私たちが手がけるのは、 ポップカルチャー（アニメ・マンガ）や、 J1のサッカークラブ、 そして未来を創るスタートアップのプロモーションなど、 多岐にわたる次代の領域です！ ◇具体的な業務◇ ■各種SNSの運用によるファンコミュニティ構築 ∟（X、Instagram、TikTok、YouTube等） ■売上の最大化に向けたWebサイト構築・改修 ∟（動画制作、マーケ） ■Web広告の効果検証・プランニング ∟（リスティング広告、SNS広告など） ■外部パートナーとの連絡・調整 ∟（クリエイター、制作会社など） ■プロモーション戦略の立案・実行 （エンタメ、スポーツなどの担当事業） ★まずはスピード感を持って成果が見える業務からスタート。 ゆくゆくはWeb広告やプロモーション戦略の立案まで、 「1つをやり込む」のではなく、手がける領域をどんどん広げていける環境です！ ★実戦を通じて最速でスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験を活かし、裁量を持って成果を出したい方に最適な環境です。 実戦ベースで領域を広げていただきますが、APAMANグループのノウハウや相談できる環境は万全。新設部署だからこそ、能動的に動ける方ならより輝ける環境です！ ★経営層や投資先企業の経営陣と近い距離で仕事ができます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スピーディーに施策を実行し、その結果をダイレクトに感じられる環境です！ ★投資先の成長を加速させる醍醐味を味わえます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Advisors事業で出資する気鋭のスタートアップに対し、 プロモーションの側面から並走・支援いたします！ 事業の立ち上げや急成長のフェーズに直接関わる、刺激的な経験が得られます。
      ★東京駅直結 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 19階 【アクセス】 JR各線 「東京駅」 日本橋口直結 東京メトロ東西線 丸ノ内線 「大手町駅」 B7出口直結 東京メトロ銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 A3出口より徒歩4分 東京メトロ半蔵門線 「三越前駅」 B2出口より徒歩3分
      経験者：年俸550万円～1500万円 未経験者：年俸310万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代（ 月47,970円～／月30時間分) 含む ※課長代理以上は管理監督者のため残業代の支給無 ※超過する場合は別途支給。 ※年俸制：月次給与は年俸の12分割 ※経験・実績により、上級管理職クラス（年俸900～1500万円）でのご相談も可能です。 ＼年1回、給与評価の機会があります／ あなたの頑張りや成果は、昇給・昇格としてしっかりと評価いたします。 年俸制のため、目標達成に向けたモチベーションを高く保ちながら業務に取り組める環境です。
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    株式会社ビー・アンド・ディー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座】コピーライター兼プランナー／総合広告代理店／大手取引有／土日祝休／週2リモート可
      • 締切間近
      ◆ダイレクトマーケティングを軸とする総合広告代理店にてクリエイティブ部門のコピーライター募集！／日本を代表する大手企業案件多数◎／メリハリをつけて働ける◎◆ ■業務内容： マーケティング理論やダイレクト広告のセオリーを踏まえ、仮説立て・ストーリー設計・行動を導くパワーワード開発まで一貫してお任せします。様々な業種・媒体を取り扱っており幅広くな知見を得る機会があります。 社内では営業・デザイナー・WEBスタッフ等と適宜チームを編成することが多く、キャリア・能力によってはディレクターの立場で活躍していただきます。 ■業務詳細 ・オンライン広告(バナー＆LP/WEBサイト等) ・オフライン広告(新聞・雑誌広告/ポスター/チラシ/パンフレット/DM等)　 ・動画制作(ストーリー開発を含む) ・その他：企画書制作/外部コントロール等　制作に関わる全般 ■クライアント 官公庁や日本を代表する大手企業を中心に、健康食品・化粧品など幅広い業界・商材の広告案件を担当。多様なクライアントのダイナミックな仕事に携わることができます。 ■キャリアパス プランニンググループに所属し、当社のダイレクトマーケティング/コピーライティングを学んでいただきつつ、特定のプロダクト/クライアントを安定して担当できる状態を目指していただきます。 その後、社内デザイナーや外注先のディレクション、クライアントインタフェース、プレゼンテーター等を担っていただきます。将来的には、クリエイティブ全体を指揮・統括するクリエイティブディレクターとして若手指導・育成、対外的なセミナー講師としての活動も期待しています。 ■勤務時間補足 ・基本勤務時間は10:00～19:00となります。 ・業務状況に応じて、時差出勤（9:00～18:00／11:00～20:00）の調整が可能です。 ・時差出勤の利用可否は、業務状況および会社判断によります（恒常的な変更は不可）。 ・業務終了のうえ上長承認を得た場合、定時を1時間短縮できる制度があります。 ■当社について 当社は、「真の事業戦略パートナー」を理念に掲げ、時代に合わせたサービスを進化させ続けてきました。あらゆる業種のお客様に寄り添い、成果を創造するパートナーで有り続けたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,316円～394,127円 固定残業手当/月：69,684円～92,373円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～486,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：無／インセンティブ制度有 ■昇給：年1回（4月） ■テレワーク手当：2,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】デジタル広告プランナー／大手取引有／土日祝休／週1リモート可
      • 締切間近
      ◆日本トップクラスのダイレクトマーケティングエージェンシー／高いコミュニケーション戦略を提案／日本を代表する大手企業案件多数◎／メリハリをつけて働ける◎◆ ■業務内容： 日本トップクラスのダイレクトマーケティングエージェンシーである当社にて、プランナーとしてデジタル広告及びプロモーションに関する企画提案、広告運用ディレクション、レポーティングなどを一貫して行います。 クライアントのWeb広告を運用し、結果の集計作業やレポート作成・改善提案、施策実行・提案をおまかせします。 ■業務詳細 ・Google広告/Yahoo!広告/SNS広告の予算管理 ・入札調整 ・キーワードや広告文作成 ・データ集計／レポート作成／提案書作成 ・広告内容の分析／改善／提案 ・Webコンテンツ制作ディレクション 【クライアント】官公庁や日本を代表する大手企業が多数、ダイナミックな仕事に携わることができます。 ■勤務時間補足 ・基本勤務時間は10:00～19:00となります。 ・業務状況に応じて、時差出勤（9:00～18:00／11:00～20:00）の調整が可能です。 ・時差出勤の利用可否は、業務状況および会社判断によります（恒常的な変更は不可）。 ・業務終了のうえ上長承認を得た場合、定時を1時間短縮できる制度があります。 ■当社について 現代は「VUCA時代」と呼ばれ、先が読めない時代だと言われています。広告業界でも、求められるものが勢いよく変化し、それに対応できるように企業側も常に進化と変化をしていかなければなりません。当社は、「真の事業戦略パートナー」を理念に掲げ、時代に合わせたサービスを進化させ続けてきたのです。こんな時代だからこそ、あらゆる業種のお客様に寄り添い、成果を創造するパートナーで有り続けたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,038円～283,544円 固定残業手当/月：56,962円～66,456円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：無／インセンティブ制度有 ■昇給：年1回（4月） ■テレワーク手当：2,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱地所プロパティマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,424名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • 【総合職／商業施設のプロパティマネジメント】三菱地所G／丸ビル、マークイズなど大規模商業施設の運営
      • NEW
      ~丸ビル、新ビル、ランドマークタワー等を初めとた全国約200棟のオフィスビル・商業施設を管理～ 大規模複合施設や、マークイズなどの地域に密着した大規模商業施設の運営管理に携わることができます。 現在常盤橋再開発のプロジェクトも進行中です。 ■担当業務 営業管理系総合職として商業施設のプロパティマネジメント業務（PM）をお任せ致します。 ■担当業務詳細 (1) テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） (2）販促業務 (3） 各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 (4) ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング (5) 賃料・共益費の設定、管理方式の決定 (6) その他運営管理上の調整業務 ・既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。 ・デスクワークや社内調整が比較的多いです。 ・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 (7) テナントリーシング ■社内外との連携 工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ■キャリアステップ 営業管理系総合職としての採用となるため、オフィス部門部門・管理・企画&コンサルティング・イベントプロモーション・コーポレート部門等へのジョブローテション可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 ■企業の特徴魅力 丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約200棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。 毎年ご入社頂いている社員の約半数は中途入社で、会社全体でも中途入社者の方が多く活躍しています。 同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、資格支援や各種研修等、ご自身のキャリアを支援するための充実した環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【商業】当社各拠点 住所：東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・大阪府・宮城県・北海道・福岡県・熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,600円～423,500円 ＜月給＞ 310,600円～423,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月20時間残業想定年収です。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※各種手当は別途支給 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回／賞与年2回 ※参考：月20時間残業想定年収　約540万円（25歳）～約745万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職／商業施設のテナントリーシング】三菱地所G／丸ビル、マークイズなど大規模商業施設のリーシング
      • NEW
      ~丸ビル、新ビル、ランドマークタワー等を初めとた全国約200棟のオフィスビル・商業施設を管理～ 大規模複合施設や、マークイズなどの地域に密着した大規模商業施設の運営管理に携わることができます。 現在常盤橋再開発のプロジェクトも進行中です。 ■担当業務 営業管理系総合職として、商業施設の飲食・物販・サービス等のテナントリーシング業務をお任せ致します。 ■担当業務詳細 当社管理物件である商業施設のテナントリーシング業務 ※ デスクワークや社内調整がメイン。出張での対応もあります。担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 ■社内外との連携 工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ■キャリアステップ 総合職としての採用となるため、他業務として【オフィス運営・管理】【商業施設運営・管理】【管理】【企画&コンサルティング】【イベントプロモーション】等へのジョブローテション可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 ■企業の特徴魅力 丸の内を始めとする同社の受諾物件と他社からの受託物件含め、約200棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。 毎年ご入社頂いている社員の約5割が中途入社で、長く活躍している方が多数いらっしゃいます。 同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【商業】当社各拠点 住所：東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・大阪府・宮城県・北海道・福岡県・熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,600円～423,500円 ＜月給＞ 310,600円～423,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月20時間残業想定年収です。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※各種手当は別途支給 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回／賞与年2回 ※参考：月20時間残業想定年収　約540万円（25歳）～約745万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギガプライズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】IT導入支援営業 ※自社開発の賃貸管理クラウド「Future Vision」/年休124日
      【通信インフラ事業で業界トップクラス／土日祝休み／賃貸管理システム導入社数約200社/プライム上場G】 　 自社開発の賃貸管理クラウド「Future Vision」の提案から導入設計、活用定着までを一貫して担う営業ポジションです。 顧客は不動産管理会社やオーナー企業 単なるシステム販売ではなく、顧客の業務理解から入り、活用設計まで伴走します。 具体的には、 ・顧客業務のヒアリング ・運用フローの整理および課題抽出 ・システム活用方法の設計・提案 ・導入後の運用改善提案 までを担う、ITコンサルティング要素を含む営業職です。 入社後は操作説明や問い合わせ対応などの導入支援業務からスタートし プロダクト理解を深めながら、段階的に提案業務へとステップアップしていただきます。 【業務の流れ】 （1） 顧客ヒアリング 現状の業務課題や管理フローを整理し、改善余地を明確化 （2） 提案 ヒアリング内容をもとに、自社クラウドシステムの最適な活用方法を設計・提案 （3） 導入支援 初期設定、操作説明、運用設計サポートを行い、スムーズな立ち上げを支援 （4） 定着支援 活用状況を確認し、追加提案や業務改善提案を実施 （5） 継続フォロー 長期的な関係構築を行いながら、機能追加やアップセル提案も実施 ※飛び込み営業・テレアポはなし ※既存顧客を中心とした「深耕型営業」がメインです。 ■このポジションの特徴・魅力 （1） 導入後も継続的に関係構築を行う「伴走型営業」です。 （2） ITコンサルティングに近い立ち位置 顧客業務を深く理解し、「どう活用すれば効率化・最適化できるか」を設計します。 （3） ITリテラシーを高めながら営業としての専門性を磨くことができます。 ■賃貸管理システムについて： 金額についても大手に比べ高額でない点・システム自体のカスタマイズ等も他社システムとの連携で柔軟に対応可能です。 ■当社の特徴： インターネットが第4のインフラと呼ばれる現代で、当社は大手ハウスメーカー、不動産管理会社、個人オーナー様に対し、住まいに向けたインターネットサービスを提供しています。また、サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルにより、安定した収益基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：ＪＲ・副都心・半蔵門・銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～247,500円 固定残業手当/月：51,600円～58,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,600円～305,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計３月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】自社クラウドサービス導入支援営業 ※自社開発の賃貸管理システム/年休124日/プライム上場G
      【転勤なし／通信インフラ事業で業界トップクラス／土日祝休み／賃貸管理システム導入社数約200社】 　 自社開発の賃貸管理クラウドサービス「Future Vision」の提案から導入設計、活用定着までを一貫して担う営業ポジションです。 顧客は不動産管理会社やオーナー企業となります。 単なるシステム販売ではなく、顧客の業務理解から入り、活用設計まで伴走します。 具体的には、 ・顧客業務のヒアリング ・運用フローの整理および課題抽出 ・システム活用方法の設計・提案 ・導入後の運用改善提案 までを担う、ITコンサルティング要素を含む営業職です。 入社後は操作説明や問い合わせ対応などの導入支援業務からスタートし プロダクト理解を深めながら、段階的に提案業務へとステップアップしていただきます。 【業務の流れ】 （1） 顧客ヒアリング 現状の業務課題や管理フローを整理し、改善余地を明確化 （2） 提案 ヒアリング内容をもとに、自社クラウドシステムの最適な活用方法を設計・提案 （3） 導入支援 初期設定、操作説明、運用設計サポートを行い、スムーズな立ち上げを支援 （4） 定着支援 活用状況を確認し、追加提案や業務改善提案を実施 （5） 継続フォロー 長期的な関係構築を行いながら、機能追加やアップセル提案も実施 ■このポジションの特徴・魅力 （1） 導入後も継続的に関係構築を行う「伴走型営業」です。 （2） ITコンサルティングに近い立ち位置 顧客業務を深く理解し、「どう活用すれば効率化・最適化できるか」を設計します。 （3） ITリテラシーを高めながら営業としての専門性を磨くことができます。 ■賃貸管理システムについて： 金額についても大手に比べ高額でない点・システム自体のカスタマイズ等も他社システムとの連携で柔軟に対応可能です。 ■当社の特徴： インターネットが第4のインフラと呼ばれる現代で、当社は大手ハウスメーカー、不動産管理会社、個人オーナー様に対し、住まいに向けたインターネットサービスを提供しています。また、サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルにより、安定した収益基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：ＪＲ・副都心・半蔵門・銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～247,500円 固定残業手当/月：51,600円～58,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,600円～305,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計３月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆこゆこ

    旅行・旅行代理業
    東京都港区三田1丁目4－1 住友不動産麻布十番ビル 7階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 温泉旅行メディア「ゆこゆこ」の企画営業（ホテル・旅館向け）
      • NEW
      温泉宿や旅館の魅力を引き出し、集客や売上向上につながる企画・提案を行う営業職です。 宿泊施設のパートナーとして経営者と伴走しながら、旅行プランの企画や販売戦略の提案を通じて、宿や地域の活性化に貢献します。 実際に宿へ足を運び、ときには宿泊しながら温泉や食事、サービスを体験。 旅行者目線で発見した魅力をもとに、「また行きたい」と思っていただける旅を企画・プロデュースしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■宿泊施設への訪問・関係構築 担当する旅館・ホテルを定期的に訪問し、課題やニーズをヒアリングします。 ■旅行プランの企画・提案 宿泊プランや料理内容、販売価格などを提案し、集客アップを支援します。 ■宿泊施設の魅力発掘 実際に宿へ宿泊し、温泉や食事、サービスを体験しながら魅力を発見します。 ■地域情報の発信 観光スポットやイベント、旬の食材などの情報を収集し、旅行者へ発信します。 ■売上向上に向けたコンサルティング データや市場動向を踏まえ、宿の経営者とともに集客施策を企画・実行します。 ★単なる営業ではなく、宿や地域の魅力を形にし、「また行きたい旅」を生み出していく仕事です。 ＜出張時の一日の流れ（例）＞ 担当エリアの温泉地へ足を運び、宿の経営者との商談や情報収集を実施。 実際に宿泊しながら魅力を発掘し、集客や売上向上につながる企画・提案を行います。 09:00　担当の温泉地に到着 10:00　パートナー宿を訪問し、課題やニーズをヒアリング 12:00　地元の名物ランチを楽しみながら地域情報を収集 13:00　複数の宿泊施設を訪問し、集客施策を提案 17:00　担当宿へチェックイン（温泉・食事・サービスを体験しながら魅力を発見） ※月2回～3回程度、1泊～2泊の出張があります ※業務状況や担当エリアにより出張回数は変動します ※移動にはレンタカーを利用します
      【東京・大阪で募集｜転勤の有無は選択可｜直行直帰OK】 ＜東京本社＞ 東京都港区三田 都営大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩4分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区大深町 地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩8分 ★担当エリアに応じて、全国の温泉地・宿泊施設へ出張があります ★関東・甲信越・東日本エリア、または関西・中国・四国エリアを中心に担当いただきます ※受動喫煙対策：あり
      月給：24万7,300円～33万6,100円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。 年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
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    ＳＢアットワーク株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都港区／在宅勤務可】社内SE◇グループ会社向け人事システム企画・運用◇福利厚生充実◎
      • NEW
      【社内SEの立場でユーザー数5.8万人のシステムの企画～運用まで一貫して携われる／在宅も活用可】 ■業務概要 ソフトバンクグループの人事システムの企画・保守運用を担う部署にて、システム担当をお任せします。ユーザーから直接声が聞ける機会があり、また、人事システムに携わることができ、システムだけでなく人事についての知識を同時に習得し成長出来るポジションです。 ■業務詳細 （1）企画：お客様や業務部門からの要望、または自ら発案したシステム化・改善などの企画立案・要件定義 （2）運用：問い合わせ対応／障害対応（原因調査、ベンダーへの問い合わせ、復旧作業など）／データ抽出作業／システム設定も担当します。 （3）新規導入：グループ会社が人事システムを利用し始める際の、システム要件とりまとめ／スケジュール・課題管理を行います。 ■システム環境 言語：JavaScript、VBS、ExcelやAccessなどのマクロ、Oracle OS：Windows DB：SQLServer、OracleSQL（PLSQL・ストアドプロシージャなど）、MySQL ■組織構成 部長1人、課長4名を含む34名体制 ■ポジションの魅力 ～SBグループの人事部門を支えるやりがい～ 当社はSBグループ会社数十社向けに人事システム（人事管理/就業管理/給与計算/評価/身上申請ワークフロー/安全衛生管理等）を提供しており、そのシステムのユーザ数は5.8万人です。基幹システムの構想や業務フローの構築なども含めて携わっていただくチャンスがあります。 ～抜群の就業環境～ フルフレックス勤務が可能で、産休・育休なども取りやすく、穏やかな方が多い社風です。業務に慣れたあとは業務状況に合わせて実際に在宅勤務を取り入れながら、竹芝のオフィスでのコミュニケーションも活用しています。 ■今後の展望 現在ソフトバンクグループは、今後30年ビジョンに沿って時価総額200兆、5,000社のグループ会社を目指しています。企業買収、海外法人との合弁会社設立など、今後グループの人事・シェアードサービスを担う同社の重要性は増しています。グループ会社が増加していくことも想定した上で、基幹システムの構想や業務フローの構築なども含めてシステム開発に携わっていただくチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー28階 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 564万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験やスキルに応じて月給を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～344,000円 ＜月給＞ 296,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は会社業績・個人別評価によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※予定年収は時間外手当（20H）等を含めた想定年収になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区／在宅勤務可】労務オペレーション（給与計算・社会保険等）／グループ企業向け・福利厚生充実
      【大手グループ企業向け労務オペレーション／多彩なキャリア＆最先端スマートビル勤務／柔軟な働き方・充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は20年以上にわたり、グループ企業社員約57,000名の生活を支える労務業務（給与計算・社会保険・福利厚生）を展開しています。本ポジションでは、複数のグループ会社を担当し、給与計算や社会保険手続き、入退社対応などの各種オペレーションを実施。各社の業務標準化や効率化も推進し、労務専門性を高めながら成長できる環境です。 ■業務詳細 ・給与計算、社会保険、福利厚生を担当 ・各社人事に代わって、上記にまつわる業務を実施 ・担当企業の人事および社員からの問い合わせを対応（メールや電話） ・経営に必要な人事データを作成し、グループ会社へ提供 ・業務フローの改善、システム化・自動化を考案など ※業務の手順やスケジュールなどを記載したマニュアルを作成しています。　 着任後数ヵ月は、マニュアルを見ながら引継ぎを行っていきます。 ■扱うサービス 給与計算、社会保険、福利厚生サービス全般を一元的に提供し、グループの労務基盤を支えています。 ■組織構成 約120名規模の部門に在籍し、15～20名のチームで協力して業務を進行。互いにサポートし合う風土があります。 ■業務の魅力 担当業務を通じて労務のプロフェッショナルへ成長可能。改善提案やシステム化など裁量も大きく、安定した環境で専門性と経験を積めます。 ■企業の特徴/魅力 大手グループの安定基盤、最新設備、えるぼし3つ星・健康経営優良法人認定など、長期的な成長と働きやすさが両立した企業です。 変更の範囲：各部門におけるオペレーション、改善業務（営業、エンジニア、企画、産業保健など）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー28階 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 528万円～634万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験やスキルに応じて月給を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～318,000円 ＜月給＞ 264,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・特別加算賞与は会社業績・個人別評価によって変動します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアサネオテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田美土代町9-1JRE神田小川町ビル5F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】法人営業◆製造業向けパーツ提案※東証プライムの商社・ユアサ商事G／幅広い提案可能！
      ◇株式会社YUASAグループの安定した企業基盤／年間休日126日／6,000社の商材で提案幅が広がる／大型案件にも挑戦可能で成長機会豊富／直行直帰可 同社は株式会社YUASAグループの中核企業として、製造業向けに機械設備・パーツ・環境設備など幅広い商材を提供するエンジニアリング商社です。6,000社以上の仕入れ先ネットワークを活かし、設備導入から生産性向上、環境対策まで、製造現場の課題解決を総合的に支援しています。 ■業務内容 当社のパーツサプライ事業における営業職をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・製造業向けのパーツ提案営業 ・既存顧客へのフォローアップ（7割程度） ・新規顧客の開拓（3割程度） ・展示会や研修への参加 ・見積もり作成 ■業務の特徴 対象エリアは近畿圏が中心です。また、今後は東京の展示会や本社研修による1週間程度の出張可能性もあります。普段の出張時には月に1回程度１－２泊が目安です。 ■サポート体制 入社後は社内ルールの研修があり、若手社員向けの研修も充実しています。先輩社員がOJTでサポートしますので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■組織体制 大阪支店の営業チームは9名で構成されています。（50代3名、30代4名、20代2名）風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 ■ポジションの魅力 ・商材の幅が広く、営業としての提案の幅が広がる ・既存顧客との関係構築が中心で、信頼を積み上げる営業スタイル ・6,000社の仕入れ先から最適な商材を選べるため、提案の自由度が高い ■企業の特徴／魅力 当社は株式会社YUASAの100％出資子会社として、安定した経営基盤を持ちます。年間休日126日、土日祝休み、残業時間のマネジメントにも力を入れ、働きやすい環境を整備しています。教育体制が整っており、社員の成長をサポートするための研修プログラムが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西部支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場２丁目４番１２号 ユアサ大阪ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※初回支給は寸志となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 カーセブン デジフィールド

    自動車部品メーカー
    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー23F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大崎】経理課長◆月次～年次決算×マネジメント｜年休120日｜FC×SaaSを展開
      《FC本部×SaaSの両輪で、経理の仕組み化を前進｜月次・年次決算経験を活かして次のキャリアへ｜年休120日》 ■概要： 中古車買取・販売「カーセブン」を運営し、自動車流通のDX（SaaS）でも業界を牽引する当社。本部経理の体制強化に向け、実務とマネジメントを両輪で担う経理課長をお迎えします。月次・年次決算の精度向上と業務フローの改善など、裁量をもって経理の仕組化を前進いただきます。 ■役割・ミッション： 経理実務×統括のハイブリッド：仕訳・伝票処理から月次・年次決算までの実務に加え、進捗/品質管理、メンバー育成、フロー改善を主導。全体最適の視点で「安定運用」と「改善」を両立します。 ■業務詳細： ・月次・年次決算、売上/入金・支払管理、固定資産管理、税理士/会計事務所対応 ・経理メンバーの指導育成、社内各部署との連携、業務フロー見直し・改善提案 ■当ポジションの魅力： ◎多店舗事業の数字を動かす醍醐味： FC本部の経理として、売上・在庫・各店舗データに触れながら、“仕組みで強くする経理”を実装できます。 ◎DX文脈での改善：SaaSを持つ会社だからこそ、会計処理と周辺業務のシステム連携・省力化にも踏み込めます。 ■当社の魅力： （１）FC×直営のハイブリッド事業：自動車の買取・販売フランチャイズ「カーセブン」を展開し、現場を持つSaaS事業者として自動車流通のDXにも取り組んでいます。FC本部ならではのスケールと、SaaSによる業務高度化の双方が強みです。 （２）プラットフォーム（SaaS）事業：査定～販売の一気通貫アプリ等を自社開発・提供。現場を持つSaaS事業者として、業界DXを推進しています。経理データにも接点が多く、業務の仕組み化に挑める土壌です。 ■はたらき方： 年休120日・土日祝休（年1回程度の土曜出勤の可能性あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土日祝休み/週4在宅勤務可能◆法人営業（自社SaaSシステムの提案）※大手取引あり/業種未経験歓迎
      • 締切間近
      《在宅勤務可能/業種未経験歓迎！/残業月10H程/自社SaaSサービスの提案※中古車の買取・販売フランチャイズ「カーセブン」運営》 ■概要： 自動車流通業界に特化したITサービス事業を展開している当社にて、法人営業ポジションを募集いたします。業種未経験者でもご活躍いただけるよう、ご入社後はしっかりとフォローします。営業未経験の方も歓迎です（ポテンシャル採用可能） ※当社採用ページ：https://carseven.recruitment.jp/ 社員インタビュー記事など記載しております！ぜひご覧ください。 ■業務内容： （1）システム（SaaSパッケージ）契約の獲得 ・大手企業、経営層へ自動車流通関連業務のDX提案 ・取引先1,000社を超える自社開発アプリケーションによるソリューションセールス （2）FC出店契約の獲得 ■自社SaaSサービスの特徴： ★業務の合理化をはかれる！： 当社のサービスを導入いただくことで、車検情報の取り込みやお客様のアンケート回答等、必要な情報が一元管理され業務が大幅に合理化できます。書類で管理しているお客様も多数いらっしゃる為、多くのニーズをいただいております。 ■当ポジションのやりがい： お客様の新店出店投資額は1億円程度。お客様が事業を進めていく上での課題感や目標を伺い、経営課題を解決する為のソリューションとして選択していただいております。 ■当社について： 1999年創業以来、私たちは安心安全な自動車流通と自動車流通関連業界の発展を通じて社会に貢献することに勤めてまいりました。 「安心宣言」のもと、販売と買取をワンオペレーションで運営する中古車販売・買取ビジネス「カーセブン事業」と、そのノウハウを元に競合他社を含め自動車流通関連業界向けに、最先端技術によるSaaSやを提供する「プラットフォーム事業」をおこなっております。 在庫情報の管理や査定業務のデジタル化など、多くのノウハウを両事業で共有しながら、幅広いステークホルダーの声を反映することで、業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 506万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～405,000円 ＜月給＞ 285,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：33.9万円～88.5万円／回 ※目標未達の場合は上記を下回るこ とがある。※業績により決算賞与あり ■モデル年収：インセンティブ・賞与含みます 28歳：536万円（基本給366万円） 32歳：723万円（基本給486万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドピア

    土地活用
    東京都中央区新川1-28-25東京ダイヤビルディング3号館6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全1件
    • 【八丁堀／コンテナ建築の設計職】建築士資格保有者歓迎／年間休日125日・残業月30時間以下
      ～建築士の資格をお持ちの方歓迎・一からものづくりができます／コンテナ事業を展開・業績好調／年間休日125日・土日祝休み・残業30時間以下～ 当社の設計職として、単なる設計業務にとどまらず、韓国や中国の工場でのコンテナ製作工程から参画できます。さらに、社内で進める新規商材の企画開発や、デザイン性の高い建築商品の開発にも携わり、設計士としてのキャリアを広げられる環境です。 【業務内容】 コンテナを活用した建築物の設計・企画を中心に、以下の業務をお任せします。 ・コンテナ建築および新規商材の企画・設計 ・海外工場（韓国・中国）での製作立ち会い ・基本設計・実施設計 【就業環境】 年間休日125日 土日祝休み 転勤なし 残業30時間程度 働きやすい環境が整っています。 【この仕事の魅力】 ・設計図を描くだけではなく、海外工場や現場監理に携わり、コンテナ建築のエキスパートを目指せる ・新規商品の企画開発や、社会課題を解決する新たな建築スキームに携われる 経験が浅い方も、社内のサポート体制のもとでステップアップできる環境を整えています。 「新しいことに挑戦したい」「建築士としての独自ポジションを築きたい」方に最適です。 【その他のプロジェクト】 ランドピアでは、建築だけにとどまらない新規取り組みを多数行っています。 ・自治体向けの「喫煙コンテナ」　実績一覧：https://www.landpia.co.jp/kitsuen-container/ ・事務所として利用される「トレーラーハウス」　実績一覧：https://www.landpia.co.jp/trailer-houses/ ・震災対応「トイレトレーラーカー」 こうしたプロジェクトを通じて、建築以外の分野でも経験を広げられる環境です。 【当社の強み】 □ 空き土地活用の専門性と独自ノウハウ □ 少数精鋭の組織体制 □ 顧客との信頼関係を重視 □ 社会貢献性の高い事業展開 □ フラットでオープンな社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～486,000円 固定残業手当/月：7,600円～11,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,600円～497,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイヤルグリーンランドジャパン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3 光文恒産ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生産管理／年休120日以上／マネージャー昇進有
      【具体的には】 ■原料搬入の管理 ■生産計画の策定 ■海外委託工場への生産指示 ■生産計画の進捗管理 ■製品出荷実績の確認 ■品質管理 ■原料・資材管理 など
      本社／東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3 光文恒産ビル5F 東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町駅」徒歩1分 東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分 JR中央線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩12分 ※転勤はありません
      年俸制400万円～750万円 （年俸の17分の1を毎月支給） ※上記は月30時間分の固定残業代（4.4万円～8.2万円）を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、面談により決定します。 ※試用期間6ヶ月間あり(試用期間中も給与の変動はございません)
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    エコール流通グループ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中央区日本橋横山町9-15
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中央区】販売支援（課長）◆文具卸業界トップクラス◎全国屈指の規模を誇るグループ企業
      ■文具・事務機器の卸売業者として全国屈指の規模を誇る企業グループの中核企業／文具卸業界売上トップクラス／退職金有り■ グループ各社の営業部門との調整/合意形成を行いながら、メーカーとの折衝や販売支援部内の運営、進捗管理を行う、プレイングマネージャーポジションです。販促の実務だけでなく、企画/交渉/進行管理までの役割を担い、営業部門/メーカーなど、多くの関係者と連携する調整力が求められます。 ■業務内容（プレイングマネジメント業務） ＜メーカー交渉＞ ・仕入先であるメーカー企業との条件交渉・調整 ・新規仕入先の開拓やオリジナル商品の開発/生産管理 弊社は卸・問屋になりますが、仕入先であるメーカー企業との条件交渉・調整は随時発生します。 当社利益ならびにグループ全体に関わる重要な交渉・調整業務になりますので、基本的に管理職（課長職以上）にて同業務を実施します。あなたの折衝力を活かせます。 ＜大規模展示会（商品見本市）の企画・販促＞ ・メーカー140社以上が出展する商品見本市の企画・運営 ・トレンド商品の販促企画・販売店への売場提案 ・見本市で使用するチラシ・販促物等の企画・制作 ＜グループ各社向け業務・広報業務＞ ・テレビ・新聞・雑誌・Web等の各種メディアから市場動向や商品情報を収集・分析 ・社内報、販売店向け情報冊子の編集管理 ■組織構成 販売支援部 部長 60代男性1名 副部長 50代男性1名　係長 40代女性1名 メンバー(30代女性2名) ■働く魅力 ・商品見本市について：新商品の情報収集はもちろん、仕入や商談の場としても、多くのお取引先様にご活用いただいている大規模展示会。グループ全体の売上にも大きな影響を与える一大プロジェクトです。出展社数約140社・販売店は約1400店2400人がご来場される業界随一の規模です。 新製品の情報収集はもちろん、仕入や商談の場としても、多くのお取引先様にご活用いただいている大規模展示会。グループ全体の売上にも大きな影響を与える一大プロジェクトです。 ■キャリアパス ・幅広い関係者との連携を通じてスキルアップできます。 活動範囲は社内にとどまらず、グループ各社との連携が求められます。販売支援部の業務が、当グループの営業売上・実績に繋がり、事業の成長を肌で実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋横山町9-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：123,000円～134,000円 ＜想定月額＞ 343,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績2.8か月） ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】販売支援（副部長）◆文具卸業界トップクラス◎全国屈指の規模を誇るグループ企業
      ■文具・事務機器の卸売業者として全国屈指の規模を誇る企業グループの中核企業／文具卸業界において売上トップクラス／退職金有り■ グループ各社の営業部門との調整/合意形成を行いながら、メーカーとの折衝や販売支援部内の運営、進捗管理、意思決定およびグループ会社への説明責任を担います。 実際の現場業務は課長とメンバーで進めますので、部長としては、販売促進に関する最終判断等が主な業務になります。 ■業務内容（マネジメント業） ＜メーカー交渉＞ ・仕入先であるメーカー企業との条件交渉・調整 ・新規仕入先の開拓やオリジナル商品の開発/生産管理 弊社は卸・問屋になりますが、仕入先であるメーカー企業との条件交渉・調整は随時発生します。 当社利益ならびにグループ全体に関わる重要な交渉・調整業務になりますので、基本的に管理職（課長職以上）にて同業務を実施します。あなたの折衝力を活かせます。 ＜大規模展示会（商品見本市）の企画・販促＞ ・メーカー140社以上が出展する商品見本市の企画・運営 ・トレンド商品の販促企画・販売店への売場提案 ・見本市で使用するチラシ・販促物等の企画・制作 ＜グループ各社向け業務・広報関連業務＞ ・テレビ・新聞・雑誌・Web等の各種メディアから市場動向や商品情報を収集・分析 ・社内報、販売店向け情報冊子の編集管理 ■組織構成 販売支援部 部長 60代男性1名 副部長 50代男性1名　係長 40代女性1名 メンバー(30代女性2名) ■働く魅力 ・商品見本市について：新商品の情報収集はもちろん、仕入れや商談の場としても、多くのお取引先様にご活用いただいている大規模展示会。グループ全体の売上にも大きな影響を与える一大プロジェクトです。出展社数約140社・販売店は約1400店2400人がご来場される業界随一の規模です。 新製品の情報収集はもちろん、仕入れや商談の場としても、多くのお取引先様にご活用いただいている大規模展示会。グループ全体の売上にも大きな影響を与える一大プロジェクトです。 ■キャリアパス ・幅広い関係者との連携を通じてスキルアップできます。 活動範囲は社内にとどまらず、グループ各社との連携が求められます。販売支援部の業務が、当グループの営業売上・実績に繋がり、事業の成長を肌で実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋横山町9-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：159,000円～171,900円 ＜想定月額＞ 429,000円～521,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績2.8か月） ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社医療システム研究所

    SMO
    東京都中央区八丁堀3-4-8RBM京橋ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】CRC／治験コーディネーター◆賞与実績5.5ヶ月分／フレックス・残業5H程度／住宅手当有
      【フレックス勤務可／住宅手当有・福利厚生充実／賞与5.5か月分支給実績あり／月残業5時間程度】 【業務内容】 治験コーディネーターとして、以下の業務をお任せします。 ■患者への同意説明補助 ■来院管理、検査の対応、症例報告書の作成補助 ■モニタリング対応 ■各種書類の管理補助 【働き方】 フレックス勤務可能（日勤のみ）、残業5時間以内／月、年間休日123日（土日祝休み）で、ワークライフバランスを整えやすい働き方です。 【研修体制】 入社時研修、部門研修、昇格時研修、専門研修、コンプライアンス研修など 未経験者、経験者に併せた研修を実施しています。 ※未経験の方でも無理なく業務に溶け込める内容です。 【組織構成】 ■東京本社：約80名 ■横浜オフィス：約15名 ■船橋オフィス：約15名 ■西国分寺オフィス：約10名 【同社の特徴】 同社は基幹病院担当のCRCとクリニック担当のCRCがおり、「チーム制（以下にメリット記載）」にて業務を行っています。 ■複数の医療機関・プロジェクトに携わり、幅広い経験が積めます。 ■経験豊富な先輩社員のやり方を見て成長することが可能です。 ■問題発生時、チームメンバーと協力して問題を解決でき、チーム全体で成長できる環境です。 ■リアルタイムな情報共有により、メイン担当者が不在であっても、各種からの問い合わせにスピーディに対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～308,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 268,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し、相談の上、決定します。 ※その他固定手当：住宅手当 ※上記以外の手当：役職手当、家族手当、がん専門病院担当手当、業務手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏季、冬季（5.5ヶ月分）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京※コメディカル歓迎】治験コーディネーター◆残業5h／土日祝休／フレックス有／チーム制で業務遂行
      ～コメディカル歓迎＊未経験からCRCへ！夜勤なし・残業5h・フレックス勤務可で働きやすい環境〇／OJT研修と社員同士協力し合う環境で未経験でも安心！～ 【治験コーディネーターとは？】 新薬を世の中に届けるための治験（薬の試験）をサポートする仕事です。患者様への説明補助や来院調整、データ確認などを通じて、医師や製薬会社を支援します。 【業務内容】 治験コーディネーターとして、以下の業務をお任せします。コメディカルの経験を活かして、未経験からご活躍いただけます。 ■患者への同意説明補助 ■来院管理、検査の対応、症例報告書の作成補助 ■モニタリング対応 ■各種書類の管理補助 【働き方】 フレックス勤務可能（日勤のみ）、残業5時間以内／月、年間休日123日（土日祝休み）で、ワークライフバランスを整えやすい働き方です。 【研修体制】 入社時研修、部門研修、昇格時研修、専門研修、コンプライアンス研修など未経験者、経験者に併せた研修を実施しています。 ※未経験の方でも無理なく業務に溶け込める内容です。 【組織構成】 ■東京本社：約80名 ■横浜オフィス：約15名 ■船橋オフィス：約15名 ■西国分寺オフィス：約10名 【同社の特徴】 同社は基幹病院担当のCRCとクリニック担当のCRCがおり、「チーム制（以下にメリット記載）」にて業務を行っています。 ■複数の医療機関・プロジェクトに携わり、幅広い経験が積めます。 ■経験豊富な先輩社員のやり方を見て成長することが可能です。 ■問題発生時、チームメンバーと協力して問題を解決でき、チーム全体で成長できる環境です。 ■リアルタイムな情報共有により、メイン担当者が不在であっても、各種からの問い合わせにスピーディに対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～308,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 268,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し、相談の上、決定します。 ※その他固定手当：住宅手当 ※上記以外の手当：役職手当、家族手当、がん専門病院担当手当、業務手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏季、冬季（5.5ヶ月分）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナネン株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都品川区東品川1-39-20
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,077名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【品川】代理店向け営業（電力）※業界未経験歓迎～東証プライム／総合エネルギー企業／社会貢献◎
      【総合エネルギーサービス企業／業界内でもブランド力を誇るシナネングループ／脱炭素社会の実現と地球環境の保護を担う企業／年間休日121日／福利厚生◎】 ■電力ソリューションチームの業務に関して： ・特別高圧、高圧電力、低圧電力の販売（代理店経由、直需） ・オフサイトコーポレートPPAの推進 ・既存需要家問い合わせ対応 ・見積、提案書作成 ・電力業界の情報収集、他社分析 ・新メニューの作成 ■担当して頂きたい業務： ・営業活動（代理店開拓、直需開拓、オフサイトコーポレートPPA推進） ・営業資料、見積の作成 ・既存顧客対応ハウスメーカー、太陽光モジュールメーカーへのメンテナンス業務や太陽光、蓄電池等の設置工事の提案の営業をご担当いただきます。 ＜業務のポイント＞ ・電力小売り事業としては、約700社ある新電力ランキングで66位（高圧部門では37位）で中堅規模の販売量です。（2025年7月時点） ・オフサイトコーポレートPPAの実績は業界の中でもいち早く実績を出しており、需要家のニーズに合わせた提案が可能です。 ■組織構成： 当チームは、会社の中でも人数が多いチーム（12人）で、男女比も6対４で、年齢層も20代～50代で幅広く活躍頂いております。 ■就業環境 年間休日数121日、平均残業時間は２0時間程度であり、ワークライフバランスを保って働きやすい環境です。 ■評価基準： 年次に上長と目標設定を行いその達成度と普段の業務への姿勢から評価致します。自分でなりたい自分を想定しながら目標を決めることができます。 ■当社について： 各種法人に向けて多種多様なエネルギーを取り揃え、顧客のニーズに応えてきました。今後は、事業のフィールドを新分野へ、海外に広げながら、「提案型の総合エネルギー企業」として更なる進化と躍進を目指しています。 また当社は再生可能エネルギーの業界においてブランド力があり、お客様からも認知度が高く、高いレベルでご経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川1-39-20 勤務地最寄駅：天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～437,000円 ＜月給＞ 275,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業固定時間外手当(普通残業10時間相当額)、残業手当は別途支給となります。 ・賞与：年2回支給(基準月数：４カ月。業績に応じて変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／珠洲】LPガス既存営業※営業未経験歓迎～東証プライム／総合エネルギー企業／地域密着・残業なし
      【営業未経験歓迎！／地域密着型の既存顧客営業／LPガスの安定供給を支え安心を届ける／残業・出張・転勤なしで働きやすい環境】 ■業務概要 当社が提供するLPガスを利用されている能登エリアの既存個人顧客を対象に、安心・安全なガス供給のサポート営業を行います。 定期的な顧客訪問やアフターフォローを通じて、地域の暮らしを支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 1日あたり約6件の既存顧客宅を訪問し、ガス機器の点検やガスの利用状況確認、必要に応じて商品の案内や契約内容のご説明を行います。 案内はチラシや郵送を活用し、アポイントを取得のうえ訪問するため、押し売りなどは一切ありません。万一ガスが出ない等のご相談があれば迅速に対応し、顧客の安心・安全を守ります。 夜間当番は週1回程度の頻度で自宅待機ですが、実際の出動はほとんど発生していません。 ・扱うサービス：当社が取り扱う家庭用LPガス及び関連設備・サービスのご案内やアフターフォローを担当します。 ・組織構成：リテール営業は男女3名、配送スタッフ1名の少数精鋭体制での協力体制が整っています。 ■業務の魅力 新規飛び込みやノルマはなく、地域に根差した営業活動が可能です。安定した顧客基盤の中で、お客様との信頼関係を築くことに専念できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員が同行し、業務の流れや顧客対応を丁寧に指導。高圧ガス販売2種免許の取得も会社が費用を負担し、全面的にサポートします。 ■就業環境 残業・出張・転勤はなく、休日も121日と十分確保されているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域の安心・安全な生活を支える社会インフラ企業として、安定した経営基盤と働きやすい環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 珠洲店 住所：石川県珠洲市宝立町春日野丙21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業固定時間外手当(普通残業10時間相当額)、残業手当は別途支給となります。 ・賞与：年2回支給(基準月数：４カ月。業績に応じて変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アートセッティングデリバリー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実績130日
      • NEW
      お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。 ＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。 作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。 ＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 ＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！ ＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける 当社のドライバー職は休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制 先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！ 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。
      【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】 ＜北海道＞ 札幌市 ＜宮城＞ 仙台市 ＜茨城＞ 水戸市、つくば市 ＜栃木＞ 鹿沼市 ＜群馬＞ 高崎 ＜埼玉＞ 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 ＜千葉＞ 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 ＜東京＞ 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 ＜神奈川＞ 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 ＜新潟＞ 新潟市 ＜富山＞ 射水市 ＜石川＞ 金沢市 ＜長野＞ 中野市、松本市 ＜山梨＞ 甲斐市 ＜岐阜＞ 羽鳥郡 ＜静岡＞ 静岡市、沼津市、浜松市 ＜愛知＞ 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 ＜三重＞ 四日市市 ＜大阪＞ 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 ＜京都＞ 京都市 ＜兵庫＞ 神戸市、川西市、高砂市 ＜滋賀＞ 栗東市 ＜奈良＞ 大和郡山市 ＜和歌山＞ 和歌山市 ＜岡山＞ 岡山市 ＜広島＞ 広島市、東広島市 ＜香川＞ 高松市 ＜福岡＞ 北九州市、福岡市 ＜熊本＞ 熊本市 ＜鹿児島＞ 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収42万円 ※東京23区在勤在住／残業40時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
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    株式会社ヨシザワ建築構造設計

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋浜町2-13-6浜町ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【日本橋】機械設備設計（給排水・空調）◆サブコン出身歓迎／工場・倉庫メイン×元請100％／50代活躍
      • NEW
      ～働き方改善したい方へ／家族手当・住宅手当・資格手当など各種手当充実／好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度有り～ ■業務の流れ： 営業・企画～設計(構造・意匠・設備)～施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行っている総合建築設計会社にて、100％元請の建築プロジェクト（工場・倉庫・オフィス等）における機械設備（給排水・空調）の設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・空調／給排水設備の計画・基本設計 ・配管計画、機器容量の検討 ・メーカー選定、仕様決定 ・設計図書作成 ・サブコンとの調整業務 ・施工段階での設計対応・監理 ■組織について： 現在設備設計チームは4名在籍中。 20代～60代まで幅広い層が活躍中。 ■研修・キャリアパス： 建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。 ■働く環境： 同社は「とにかく社員と同じ目線で向き合い、家族のように大切に思う」という代表の想いがあり、社風も非常にアットホームで社員同士の距離が近く、なじみやすさも抜群です。 年間休日は122日、残業時間は30ｈ以内で、30時間を超える場合は申請が必要になります。 好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度があります。プチボーナス(X'mas・年末年始 手当)やご両親へのお中元、帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、他にも独特な手当が多数あります。 ■企業の魅力： 【少数精鋭の設計者集団／幅広い業務を担当してスキルアップも可能】 下請けを一切せず、100％元請け案件を扱っているため、建築の総合力とスピード力が強みです。1つの物件を、お客様からの相談から、建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-13-6 浜町ビル3F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：46,590円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,590円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（3月、8月） ■昇給：年1回（4月） ■役職手当、技術手当、資格手当、住宅手当、家族手当、プロジェクト手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】建築積算（工場・物流施設メイン）◆100％元請け／週2日在宅可／年休122日／福利厚生充実
      ～100％元請け案件／工場・物流施設に特化した成長企業／設計・施工部門と連携しながら上流工程から携われる環境／年間休日122日・週2日リモート可／残業月17～23時間程度～ ■業務概要： 同社が手掛ける製造業のお客様向け工場・物流倉庫・事務所棟の建築プロジェクトにおいて、積算業務を担当いただきます。 工場の操業を止めない建替え・増築・改修案件など、同社ならではの高難度案件にも携わりながら、営業・設計・施工管理と連携して適正な工事費算出やコスト提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・工場・物流倉庫・事務所棟等の新築、増築、改修工事における積算業務 ・設計図書をもとにした数量拾いおよび工事費積算 ・協力会社、メーカーへの見積依頼および価格査定 ・見積書、予算書、提案資料の作成 ・営業部門への技術的、コスト面でのサポート ・設計部門、施工管理部門との仕様・コスト調整 ・VE・CD提案によるコスト最適化の検討 ・実行予算作成および原価分析 ■組織・業務の特徴 一般的な設計事務所やゼネコンとは異なり、100％元請け案件のため、お客様と近い距離でプロジェクトに関わることが可能です。積算担当としても単なる数量算出に留まらず、コスト提案やプロジェクト全体の収益性向上に貢献できるポジションです。 また、設計部門や施工管理部門との距離が近く、幅広い知見を習得できる環境です。 ■働く環境： ・年間休日122日 ・週2日程度のリモートワーク可能 ・残業月平均17～23時間程度 ・好きな曜日を設定できるノー残業デー制度あり ・男性の育休取得実績あり ・夜間対応なし ・住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当充実 また、BBQ・社員旅行・田植え／稲刈り体験など社内交流イベントもあり、部署を超えたコミュニケーションが活発な社風です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は国内でも数少ない構造設計専門会社として、営業から設計、施工までを一貫して手掛けています。 特に「工場を稼働させながら建て替える」という独自技術を強みとし、自動車・精密機器・食品・医療・ITなど幅広いメーカー企業から厚い信頼を獲得しています。 工場建築分野では高い専門性を有し、100％元請け案件を通じてお客様の課題解決に直接携わることができる環境です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-13-6 浜町ビル3F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,600円～527,200円 固定残業手当/月：50,400円～122,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（3月、8月） ■昇給：年1回（4月） ■役職手当、技術手当、資格手当、住宅手当、家族手当、プロジェクト手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京建物リゾート株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区日本橋室町4-3-18
    • 設立 1987年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【伊豆】ホテル内レストランのホール担当＜愛犬と泊まれるリゾートホテル＞夜勤無／残業10h程／社宅制度
      【口コミサイト高評価のハイクラスホテル／借上社宅制度有（家賃は会社8割負担）／東証プライム上場の東京建物の100%子会社／安定性と高品質なサービスが強み／夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要 愛犬と一緒に宿泊できるレジーナリゾートホテルのレストランにて、夕食・朝食の提供及びワインなどの飲料を提供するホールスタッフ業務を担当して頂きます。 ※お食事は和食中心となり、愛犬用もご用意がございます。 上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。 互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 ＜レジーナリゾート箱根仙石原＞ 全室露天温泉で6室の離れとふたつの特別室の合計8組のお客様をおもてなし。ドラッグランやお散歩コースなど愛犬と楽しめる施設やサービスも完備。部屋数が限られているため集中した接客が可能です。 https://www.regina-resorts.com/sengokuhara/ ■働き方 ・残業時間10h程度 ・夜勤なし、完全週休2日制 ・シフトは早番、遅番、中抜け（朝食と夕食の提供のみのため、昼食の時間帯は休憩となります） ・借上社宅制度有（家賃は会社8割負担） ■特徴・魅力 親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパーです！歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について 親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開。多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レジーナリゾート伊豆無鄰 住所：静岡県伊東市八幡野1086‐88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【河口湖】リゾートホテルスタッフ※全21室でおもてなしを／残業10h＜愛犬と泊まれるホテル＞
      【口コミサイト高評価のハイクラスホテル／福利厚生◎／東証プライム上場の東京建物の100%子会社／安定性と高品質なサービスが強み／残業時間10h程／夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要： 当社が運営する「愛犬同伴型ホテル（レジーナリゾート）」にて、フロント業務やレストランホールでの接客業務をはじめ、各種イベントにおける企画提案・実行などをご担当いただきます。ゆくゆくは支配人やマネージャーを目指して頂くことも可能です。 ■業務内容詳細 上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。 互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 ＜レジーナリゾート富士＞ 21室全てのお部屋がスイートタイプで、『客室で自家源泉かけ流しの温泉』『料亭出身の料理長が作る本格懐石料理』が自慢。 部屋数が限られているため集中した接客が可能です。 https://www.regina-resorts.com/fuji/ ■働き方： ・残業月10時間程度、夜勤なし、中途社員も多く、働きやすい環境です。 ・シフトは1カ月ごとに設定、月末頃に翌月分決定となります。希望休も提出可能です。 ・車通勤可能です。 ■特徴・魅力： 親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー！ 歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について： 親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開！ 多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レジーナリゾート富士 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町小立7160 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アズ・ブリック

    不動産仲介
    東京都中央区銀座5丁目15-18 銀座東新ビル7階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産アドバイザー／未経験歓迎／年休127日／月給29万円～
      お任せするのは『不動産』に関するあらゆるお悩みを解決するアドバイザー！ 専門分野に合わせて「賃貸管理」「不動産開発」のいずれかをお任せ 【 お仕事の魅力 】 ★未経験入社が9割以上！安心のフォロー体制 ★年休127日／水・日の完全週休2日制完備！ ★不動産全般の知識習得・宅建士資格も取得可能 ★最大給与＋10万円以上のインセン支給 ーーーーーーー 入社後は、あなたの適性と希望に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 未経験からでも周りのフォローで、知識とスキルを身に付けて成長できる仕事です。 1)賃貸管理業務 ■賃貸・売買オーナー様のサポート 賃貸管理・設備メンテナンス・資産管理などをお任せします。 物件内のリノベーションやリフォーム、設備の交換などの空室対策をオーナー様へご提案します。 ■入居者・購入者へのサポート お問い合わせ対応・お部屋探しのお手伝いから、契約手続き・引き渡し、アフターフォローまでトータルにサポート。 ■賃貸・売買物件の営業 広告企画・制作や物件検索サイトへの情報登録を実施し、入居者・購入者への応対業務を行ないます。 2)不動産開発業務 ■管理物件仕入れ 建設会社やデベロッパー、不動産会社などから、物件に関する情報を入手します。 現地調査で家賃相場を確認後、オーナー様へ借上保証や集金代行システムなどをご提案。 納得していただけたら、契約書を交わして募集をスタート！ マンション一棟など一回の契約規模が大きい分、達成感もひとしお。専門的な知識や交渉スキルも磨かれます。 ■不動産コンサルティング 例えば「物件を手放したい」「物件購入したい」などオーナー様からご要望に対して物件の買い取りやご紹介を行うなど、不動産に関する幅広いご相談に対応します。
      【東京・千葉のいずれか／転勤なし／本社は『東銀座駅』から徒歩１分の好アクセス！】 ＜東京本社＞ 東京都中央区銀座5丁目15-18　銀座東新ビル7階 ◎東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分 ＜千葉妙典店＞ 千葉県市川市富浜1-2-18　ラフィネ妙典1F ◎東京メトロ東西線「妙典駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給29万円以上(固定残業代を含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月6万円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞ 月給23万円（固定残業代を含む） ※上固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【コツコツ頑張った分はインセンティブで還元】 最大月に10万円以上支給された方も！ ★年間表彰制度あり！ 1位　15万円 2位　10万円 3位　5万円
    • 事務／フレックス／直近8年定着率100％／家賃補助10割可
      賃貸マンション・アパートの更新業務全般をお任せします。 借主様・オーナー様双方と関わりながら、 契約更新を円滑に進めていくポジションです。 ☆高水準な労働環境で、ブランクから復帰したい方や、家庭と仕事両立したい方も歓迎 【具体的な業務内容】 ・更新対象者の抽出、更新リストの作成・管理 ・オーナー様への条件確認（賃料改定の有無等） ・オーナー様・借主様双方との賃料改定に関する交渉・調整 ・借主様への更新案内、契約書類の作成・発送 ・返送書類の確認、入金管理 ・未返送・未入金者へのフォロー（督促対応） ・火災保険の加入・更新手続き ・電話対応 社内システムやExcelを活用しながら、更新リストの管理や契約更新の進捗管理を行います。正確で丁寧な事務処理が活躍のポイントです。 ＜＜オーナー様やご契約者様のためになる仕事＞＞ デスクワーク100％の環境で、オーナー様や借主様への対応をお任せします。 更新手続きや契約書の作成など、正確で丁寧な事務処理が求められる仕事です。あなたの仕事が、オーナー様と借主様双方の安心につながります。
      【転勤なし／好アクセス！どちらの勤務地も駅から徒歩5分以内】※ご希望を考慮して決定します。 東京都中央区銀座・神奈川県横浜市西区にある当社店舗のいずれかにて勤務 ＜東京本社＞ 東京都中央区銀座5丁目15-18　銀座東新ビル7階 ◎東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分 ＜横浜店＞ 神奈川県横浜市西区南幸2-17-6　横浜駅西口ダイイチビル2階 ◎JR・私鉄各線「横浜駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給22万円以上(固定残業代を含む）＋賞与年2回 ※上固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万5,000円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮して決定します
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    小川香料株式会社

    香料メーカー
    東京都中央区日本橋本町4-1-11小川ビル
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,164名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新日本橋・三越前駅】社内SE（アプリ開発）◇業界大手・老舗香料メーカー／年休125日／フレックス
      【国内シェアトップ3の老舗香料メーカー／ワークライフバランス◎／産育休実績多数】 ■業務概要： 社内システムの開発・運用や基幹システム移行に伴う周辺システムの改修をお任せします。経験に応じ、要件定義等の上流工程や海外拠点のRPA・AI活用検討等、事業活動を支えるIT基盤の強化を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ・香料の開発や生産を支える社内システムの開発、運用、保守 ・基幹システム移行に伴う周辺システムの改修および再構築 ・現場部門と連携した業務改善提案、要件定義などの上流工程 ・海外拠点を含むRPAや生成AI技術の導入検討、業務効率化推進 ※開発環境はC#を想定。事業拡大に伴う増員募集であり、経験に合わせて業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力： 単なる保守運用にとどまらず、経験に応じ基幹システム移行に伴う要件定義等の上流工程や海外拠点のRPA・生成AI技術の導入検討にも参画可能。自社の業務効率化に裁量を持って取り組みながら中核人材へとステップアップできるポジションです。 ■就業環境： 完全週休二日制（土日祝）で、残業は月平均20時間と働きやすい環境が整っています。女性の産育休取得実績は100％で、男性の育休取得率も高いです。若手の提案が採用されるなど、風通しのよい社風です。 ■同社について： 1893年創業の老舗で、日本最大級の非公開香料メーカーとして高い安定性を持ちます。香料業界で国内トップ3に位置し、国内外に事業を展開しています。自社独自素材を海外に発信し、日本の香り文化を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-1-11 小川ビル 勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～390,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収は年齢とスキルを総合的に判断し決定いたします。 ･賞与実績:年2回(6月･12月) ･残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＨＩパーキングスクエア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,191名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全10件
    • メンテナンス／家賃補助8.5割／年127日休／夏・冬大型連休
      • NEW
      • 締切間近
      ※Pick up!ページもご覧ください ＼POINT／ ■開発からメンテナンスまで担う、一貫体制のメーカー ■パーキングシステムは国内トップクラスのシェア ■IHIグループの安定基盤のもと、長くキャリアを築ける 自社で手掛けた機械式駐車場の点検・保守を中心に、設備の安定稼働を支えます。 チームで動くため、一人に負担が偏ることはありません。 ◎主な業務 【1】メンテナンス（点検・保守） 【2】保全工事の提案（部品交換・設備改修など） 日々の業務を通じて、設備の状態を見極め、 不具合の予防や改善提案まで一貫して携わることができます。 ◆具体的には ・定期点検 ・劣化部品の確認および保全提案 ・協力会社と連携した補修・改修工事の実施 ・トラブル対応（機械が止まった際など） 現場は2～3名のチーム体制。 ベテラン社員のもとで、基礎から技術を習得していきます。 ＜メンテナンスの流れ＞ 機械操作担当と作業担当に分かれ、 リーダーの指示のもとで作業を進めます。 ▼作業内容の確認 ▼清掃 ▼給油・センサー調整などの点検 ▼作業記録・報告（PC業務） 現場での経験を重ねることで 機械・電気・システムにまたがる技術が身につきます。 《将来のキャリア》 ・メンテナンスのスペシャリスト ・技術部門へのキャリア展開 ・マネジメント など、自分の志向に応じた選択肢が広がっていきます。 ◎若手のうちから昇格する人も多いです！ 《研修・育成体制》 未経験からでも段階的にスキルを身につけられるよう、 座学と現場を組み合わせた教育体制を整えています。 【研修例】 ・安全教育 ・各システムに関する専門研修 ・機械基礎／電気基礎 ・フルハーネス特別教育 など OJT指導や年間を通じた研修により 着実にステップアップできます！ 《安全への取り組み》 安全対策を最優先に徹底。 危険箇所の可視化や装備の充実に加え、 年間10回以上の安全研修を実施しています。
      ＜◎東京は採用強化中！＞北海道、宮城、東京、神奈川、広島、福岡いずれかの拠点へ配属 ※全国転勤あり 【家賃の85%を会社が負担】 ◎都内の例／家賃10万円の家に、2万円負担で住める！ 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 ※規定あり 【転勤について】 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費（引越代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。
      【★月収例】 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます！ ◎月給：20万円～35万円＋賞与昨年6.1カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 　前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 　前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。 ＼キャリアパス／ 技術系職種以外にも、道が拓けています。 ・チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャー ・技術指導員として研修、育成担当へ ・営業や企画、本部職種など別職種へのキャリアへ
    • 【東京】大型機械式駐車装置の技術管理・構造設計◇IHI-Gの安定基盤／残業10～20H／在宅勤務可
      • NEW
      ～建築構造物の構造設計経験者歓迎／技術基準・構造設計の専門家として全社の技術をリード／自分の仕事の成果が会社全体に波及～ ■職務概要 大型機械式駐車装置に関わる「技術ルールづくり」と「構造設計」を担うポジションです。 ・全社共通の技術基準・標準図の整備 ・建築構造の設計・技術検証 ・法令・規格への対応・運用 を通じて、全国のプロジェクトを技術面から支えます。 ■主な業務 ・大型機械式駐車装置に関する技術基準・標準化図書の作成／改訂／管理 ・建築構造設計（構造計画、強度・安定性の検討、各種チェック など） ・建築基準法等の法令・各種規格の把握および社内への展開・運用支援 ・技術情報（法令改正、新技術、業界動向等）の収集・整理・共有 ・設計外注の発注・検収・品質管理、外注先の調査・評価・認定 ・社内（営業・エンジニアリング部門 等）からの技術相談・指導 ・社外団体・業界団体との技術窓口業務 ・産業財産権（特許等）の検討・推進　※知財部門等と連携 ※詳細設計や個別案件のエンジニアリングは別グループが担いますが、その技術的な裏付け・標準化を行う「技術の土台づくり」が主な役割です。 ■配属組織 ・基本設計部 約40名のうち、技術管理・構造グループに配属 ・20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、構造・法規に強いベテラン社員も在籍しています。 ■勤務形態・残業 ・在宅勤務：週1～2回程度利用可（会社規程による） ・フレックスタイム制度あり ・残業時間：平均月10～20時間程度（繁忙期は30時間程度） ■キャリアパス ・技術基準・構造設計の専門家として、全社の技術をリードするポジションを目指せます。 ・ご経験・適性に応じて、技術管理責任者、標準化プロジェクトのリーダー、設計審査（DR）の責任者など、マネジメント・技術両面でのキャリアアップが可能です。 ■ポジション魅力 ・大型機械式駐車装置という「社会インフラ」の安全性・信頼性を、技術基準・構造設計の面から支えることができます。 ・個別案件にとどまらず、全社共通のルールづくり・標準化に関われるため、自分の仕事の成果が会社全体に波及します。 ・法令・規格・構造・機械など、多様な知識を組み合わせて専門性を高められるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日金

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋本石町3-3-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉久喜・転勤無】設備保全◆日勤のみ／年休126日／マイカー通勤可／福利厚生◎
      • NEW
      【年休126日／日勤のみ／残業10～20H／世界トップクラスアルミニウムメーカー／プライム上場UACJグループ／創業65年以上／生活に身近な食品・医薬品の容器・包み紙に同社製品が使われています／各種ISO取得】 ■業務内容 ・生産設備、付帯設備の定期点検(３ヶ月毎) ・設備消耗品の交換 ・故障、トラブル時の修理対応 ・保守計画の立案、協力業者と打合せ、見積入手、申請、工事立会、報告書作成 ※入社後は先輩社員と一緒に作業を行い、簡単な業務から少しづつ習得していただきます。 ※スーパーやコンビニで一度は目にしたことがあるような製品の食品包材等を多く取り扱っております。 ■入社後のフォロー体制 まずは工場内の機械を実際に見学いただき、どのような機会があるのか大枠理解いただきます。その後、担当者と共にOJTを実施し、各部位に関して理解を深めていただきます。資格取得支援制度も充実しており、教材や参考書・試験費用は会社にて負担します。 ■キャリアパス 将来的には事務作業や見積もり等の申請認可取りなども覚えていただきつつ 管理職へのキャリアアップも可能です。 ■就業環境 年間126日（土日祝、夏期、冬期等）・土日祝休・残業月10～20時間・転勤想定無・夜勤無と長期的な就業が見込める良好な環境です。また、出張もほとんどなく、グループ会社の事業所や工場に出張研修が発生する程度です。 ■同社について： 世界トップクラスのアルミニウムメーカー：UACJグループの一員として、1958年の創業以来、アルミニウム箔を中心とした金属箔・各種加工品の販売を行う企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県久喜市清久町6番1号 勤務地最寄駅：JR宇都宮線・東北本線線／久喜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やスキル、前職の待遇等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業月10H分を含む。 ※予定年収には家族手当、住宅手当、通勤手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】法人営業※アルミ製品◆フレックス有／年休126日／転勤当面無／プライム上場UACJグループ
      【食事手当や家族手当など福利厚生充実◎／生活に身近な食品・医薬品の容器・包み紙に同社製品が使われています／年休126日・土日祝休／転勤当面無／残業月20H】 ■職務概要 東京本社にて、各種金属箔（アルミ箔など）や包装材（食品・医薬品等向け）の法人営業をお任せいたします。 既にお取引のあるお客様に対して定期訪問を行い、状況確認・発注依頼・提案・納期管理などを行います。 ※主な取引先業界：食品業界・建築業界・旅行業界（お土産物向けパッケージの提案）など ・当社営業職の特徴 お客様の課題やニーズをヒアリングし、用途や品質要件に応じた最適な包装材を提案します。 顧客ごとに仕様をカスタマイズした提案型営業が特徴です。 顧客ニーズを的確に捉え、顧客・生産部門・品質管理部門・協力会社など社内外の関係者と連携しながら最適な製品提供を実現していくことが重要なミッションです。 ★入社後の流れ ご入社後まずは、他部門にて製品知識を習得いただきます（目安半年～2年※ご経験に応じて変動します） その後、営業部門へ配属となり、先輩社員とのOJTを通じて独り立ちを目指していただきます。 ■扱う製品について 同社製品はどれも生活に身近なものばかりです。アルミ箔・フィルム・紙をラミネートしたヨーグルトの蓋や、ガム・バターの包み紙、錠剤容器な ど、誰もが一度は目にしたことのある商材です。また食品向けなど安定的に供給が可能な業界とのお取引がメインの為、受注も安定していることが特徴です。 ■働き方 年休126日（土日祝、夏期、冬期等）・土日祝休・残業月20時間程度・転勤当面無と長期的な就業が見込める良好な環境です。 【世界トップ級アルミニウムメーカーのUACJグループ（プライム上場）】だからこそ家族・住宅手当等福利厚生も充実しております◎ ■就業環境 同部署は20代～50代の社員が在籍しています。東京本社では、名古屋までの東日本エリアのお客様を担当しております。 出張は多くとも月に1回程度となっております。（片道50km以上を超える出張は手当あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-5 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,360円～271,060円 その他固定手当/月：3,500円～47,499円 ＜月給＞ 249,860円～318,559円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※昨年度実績：4ヶ月） ※20時間想定分残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅コンシューマーリンク株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都渋谷区代々木1-22-1代々木1丁目ビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【代々木／丸紅Ｇ】衣料品（ニット）の素材の開発／営業・生産管理◆年収600万円～◆年休121日
      ◆大手「丸紅グループ」｜「MERRELL」など人気ブランドを展開｜年休121日｜福利厚生充実◎◆ ■募集背景： ・取扱い商品の開発力の向上、組織体制の強化のため、人員を増強しており、専門性の高いチームメンバーとアセアンでの深いものづくりを実行して頂きます。 ■業務内容： ・国内大手SPA向けの衣料品（ニット）に関する素材開発・営業・生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ニット素材の開発（原料から）を主業務とし、客先への素材提案、サンプル・バルク糸の手配、品質試験などの業務となり、必要に応じて海外生産工場での業務遂行も行います。 ・チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。 ・客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、Excelでの業務は必須です。 ＼こんな方を求めています／ ・モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手向けOEM取引を組織で対応できる方。 ■メッセージ： 当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発から始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～370,000円 ＜月給＞ 340,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※別途手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸紅グループ】衣料品（ニット）の営業／生産管理（国内大手SPA向け）◆年収800万円～
      ◆大手「丸紅グループ」｜「MERRELL」など人気ブランドを展開｜年休121日｜福利厚生充実◎◆ ■募集背景： ・取扱い商品の開発力の向上、組織体制の強化のため、人員を増強しており、専門性の高いチームメンバーとアセアンでの深いものづくりを実行して頂きます。 ■業務内容： ・国内大手SPA向け衣料・雑貨OEM取引の営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・客先への素材・デザイン提案、仕様書作成、見積り作成、品質試験・確認、副資材手配、アセアンを中心とした生産工場へのサンプル指示、価格・納期の確認、量産の品質・進捗確認などの業務となり、必要に応じて海外現地での業務遂行も行います。 ・チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。 ・客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、Excelでの業務は必須です。 ・チームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝など主体的に推進頂ける方を募集しています。 ＼こんな方を求めています／ ・モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手向けOEM取引を組織で対応できる方。 ■メッセージ： 当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発から始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～480,000円 ＜月給＞ 450,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■別途手当あり：通勤手当（上限：10万円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アレックスマネジメント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町2-8-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全7件
    • 【日本橋】PL～日本を代表する企業のDXを支援～◇上流に挑戦◇大手プライム73.8％／45年黒字経営
      【PLチャレンジしたい方必見！／創業以来45年連続黒字・無借金経営/AGCやニトリ社など大手プライム案件7割超/平均残業12.9h/◇エンジニア出身経営陣／社員の9割が上流工程経験／年休124日】 ～こんな方におススメ！～ ◇要件定義や設計フェーズの経験をさらに広げたい方 ◇SESから受託・直請け環境にキャリアを移したい方 ◇マネジメントを学びながらPLに挑戦したい方 ■事業内容 創業以来45年連続黒字・無借金経営を続ける独立系SIer。業務アプリ開発を軸に、DX推進・データマネジメント・システムインテグレーションを展開。AGC、オープンハウスグループ、日経新聞社など大手企業とのプライム案件が9割を占め、確かな技術と信頼を積み重ねています。 ■業務内容 PLとして、既存顧客のDX関連プロジェクトにおけるリーダー業務を担当。要件定義～設計、進行管理、メンバー育成まで幅広くお任せします。 ◎業務詳細 ・業務アプリ／基幹システムの要件定義・基本設計 ・顧客折衝および課題ヒアリング ・チームメンバー（2～10名）のマネジメント ・プロジェクト進行、品質・コスト・スケジュール管理 ・ローコード／RPAなど技術領域別チームとの連携 ◎開発環境例 言語：Java／C#.NET／Python／VB／JavaScript／PHP DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL／AWS RDS 環境：AWS／Windows／Linux ■組織構成 ・社員数：約100名 ・平均年齢：35歳前後 ・社員の9割がエンジニア出身、うち9割が上流工程経験者 ■魅力 ◎上流×マネジメントを学べる環境 大手エンド直案件多数。要件定義から顧客折衝まで実践を通じてスキルアップ可能。 ◎キャリアを“見える化”する独自制度 全案件情報をシステムで共有。客観的データをもとに上司とキャリア面談ができ、希望に沿ったアサインが可能。 ◎安定経営×挑戦できる風土 創業以来45年黒字経営。平均残業12.9h、賞与3.0ヶ月。安定基盤の中で新技術・マネジメントに挑戦できる。 ◎エンジニアの声が届く組織 営業も全員エンジニア出身。技術理解ある経営陣が、現場の裁量を尊重する文化を徹底。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 オー・ジービル2F 勤務地最寄駅：日比谷線線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～440,000円 固定残業手当/月：49,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：定期賞与年2回（3.4ヶ月） その他、決算時に業績に応じた追加の業績賞与制度有り ■昇給：1回/年（8月） ■経験・スキル・前職の給与に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】PM～エンド直案件で上流工程に挑戦～※大手プライム比率73.8%/45年連続黒字
      【大手顧客と直接取引する安定基盤／要件定義から携われる上流工程中心／柔軟なキャリアアップ制度／45年連続黒字の経営基盤／リモート可・働きやすい環境】 ～こんな方におススメ！～ ◇上流工程でスキルを磨きたいPM・PL経験者 ◇顧客折衝を通じて課題解決に貢献したい方 ◇安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ■事業内容 株式会社アレックスマネジメントは、創業45年・45期連続黒字を誇るITソリューション企業です。 AGC社や日経新聞社などの大手企業、グループ会社とのプライム案件を中心に、要件定義からリリースまで一貫して携われる上流工程の開発を展開。 お客様の業務課題をDXで解決するパートナーとして、幅広い業界に価値を提供しています。 創業以来の安定基盤のもと、技術とビジネスの両面からスキルを磨ける環境です。 ■業務内容 お客様の業務課題を、業務アプリケーション開発を通じて解決します。 要件定義・基本設計・実装・テスト・リリースまでの一貫した開発業務を担当し、経験に応じて上流工程にもチャレンジ可能です。 ◎業務詳細 ・既存顧客のプロジェクト（数名～10名規模）の要件定義・設計業務 ・ベンダーコントロール、チームマネジメント ・開発環境や技術選定における提案・調整 ・顧客との折衝、課題ヒアリング、DX推進支援 ・社内外のエンジニアとの連携による品質・納期管理 ◎案件例 ・デジタル化推進プロジェクトでのデータエンジニアリング支援 ・開発部門の業務デジタル化支援（データ統合） ・マーケティング活用向け外部統計データ整備 ・エンタープライズRPA導入支援 ・BIツールによるダッシュボード作成 ■組織構成 ・従業員数：約100名（平均年齢35歳） ・エンジニア出身の経営層多数 ・中途入社率55％／風通しのよい社風 ■魅力 ◎エンド直案件で“本質的な提案”ができる 大手企業の課題を直接聞き、上流から提案できる環境。真のDX支援に携われます。 ◎エンジニア起点の会社づくり 営業もエンジニア出身。現場理解が深く、技術者が安心して働ける体制です。 ◎キャリアを自ら設計できる環境 自社システムでプロジェクト情報を可視化。客観的データに基づいたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 オー・ジービル2F 勤務地最寄駅：日比谷線線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,200円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 515,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：定期賞与年2回（3.4ヶ月） その他、決算時に業績に応じた追加の業績賞与制度有り ■昇給：1回/年（8月） ■経験・スキル・前職の給与に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社J.フロントONEパートナー

    不動産管理
    東京都江東区木場2-18-11
    • 設立 1941年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全8件
    • 【高槻市】人事・労務・採用 ◆J.フロントG／年休125日・土日休み／フレックス有
      • NEW
      ＼人事・労務・採用経験を活かせるポジション／東証プライム上場J.フロント リテイリンググループ／年休125日／土日休み／フレックス勤務／残業月10h程度／ ■どんな会社？ ◎株式会社J.フロントONEパートナーは、大丸松坂屋百貨店やPARCOを展開するJ.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社です。 ◎グループ各社の財務・経理・給与・社保などのバックオフィス機能を担い、専門性と効率性を活かした業務運営を支えています。 ■仕事内容： ・当社の人事に関する一連の業務をお任せいたします。 ※シェアード業務ではありません。 ■具体的には： ・人事制度運用、業務改善提案 ・労務管理、相談対応 ・人事異動、配置対応 ・新卒・中途採用（面接調整、エージェント対応） ・研修運営 ＜入社後の流れ＞ まずはスタッフとして、ご経験に応じた業務から担当していただきます。 グループ会社ごとの運用ルールを学びながら担当領域を広げていただく予定です。 ＜キャリア＞ 将来的には人事制度企画や人材育成、組織開発など上流工程にも携われます。 人事領域の専門性を高めながら、組織の変革を支える中核人材として活躍いただける環境です。 ■業務の特徴： ・労務から採用まで幅広い人事業務を経験可能 ・業務改善や標準化にも携われる環境 ■組織： 今回募集する人事部は、部長・マネジャー以下4名のスタッフで構成されています。 担当業務の垣根を越えて、メンバー同士で協力しながら業務を進める風土があります。 和気あいあいとした雰囲気で、相談しやすい環境です♪ ■はたらき方： ・年間休日125日／完全週休2日制（土日休み） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業月平均10時間程度 ・有給休暇も取得しやすい環境 ＼この求人のポイントについて／ （１）大丸松坂屋百貨店・PARCOを展開する東証プライム上場グループの安定基盤 （２）採用・労務・人事制度運用など幅広い人事業務を経験できる環境 （３）年間休日125日・フレックス制度・残業月平均10時間程度の働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻 住所：大阪府高槻市紺屋町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～410,000円 ＜月給＞ 333,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ・賞与約2.3～2.8か月分（コロナ影響前の標準試算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高槻市】経理・主計リーダー候補◆フレックス有／年休125日／大手流通Gの中核企業
      • NEW
      ＼月次・年次決算経験を活かしリーダー候補として活躍／大丸松坂屋百貨店・PARCOを展開するJ.フロントグループ／年休125日・フレックス勤務・残業月10h程度～／ ■どんな会社？ ◎株式会社J.フロントONEパートナーは、大丸松坂屋百貨店やPARCOを展開するJ.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社です。 ◎グループ各社の経理・財務機能を集約し、決算業務や税務対応、業務標準化を担う専門組織として事業運営を支えています。 ◎安定した経営基盤のもと、専門性を高められる環境があり、体制強化に伴う増員募集です。 ■仕事内容： ・経理・主計リーダー候補をお任せいたします。 ■具体的に ・日常経理業務、仕訳入力 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・税務申告業務 ・会計システムの選定、運用改善 ・J-SOX関連業務 ・グループ企業の経理業務標準化プロジェクト推進　など ＜入社後＞ 担当会社の経理業務を担いながら、月次・年次決算を中心に担当いただきます。業務改善や標準化施策にも参画し、経理体制の強化を推進していただきます。 ＜キャリア＞ 専門知識や経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてメンバー育成やマネジメントを担当。税務や内部統制など専門領域へ活躍の場を広げられます。 ■業務の特徴： ・月次から年次決算まで一貫して担当 ・税務、J-SOX、会計システムなど幅広い領域を経験 ・グループ横断の業務改善や標準化プロジェクトに参画可能 ■組織構成： 各部署5～10名程度で構成され、部署内は4グループ体制です。経理経験豊富なメンバーが多く、協力しながら業務を進められる落ち着いた組織です。 ■はたらき方 ・年間休日125日／完全週休2日制（土日休み） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業月平均10時間程度 ＼この求人のポイント／ （１）大丸松坂屋百貨店・PARCOを展開する東証プライム上場グループの安定基盤 （２）月次・年次決算に加え、税務・J-SOX・業務改善まで経験可能 （３）年休125日・フレックス勤務・残業月10時間程度の働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻 住所：大阪府高槻市紺屋町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ・賞与約2.3～2.8か月分（コロナ影響前の標準試算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅野製版所

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    東京都中央区築地3-14-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都中央区築地】レイアウトデザイナー／大手案件・新規事業も経験可／多能工化推進
      【大手企業の紙媒体デザイン／既存事業を支えつつ新規事業やAI活用にも挑戦可能な環境】 ■業務概要 当社は大手企業やナショナルクライアントの案件を中心に、パンフレットやチラシ、広告物など紙媒体のレイアウトデザインを担当するデザイナー職を募集しています。既存事業の安定運営と新規事業展開の両立を目指し、デザイン制作・DTP業務の実務経験を活かしながら幅広い領域でご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・Photoshop、Illustratorを用いた紙媒体（パンフレット、チラシ、広告物）のレイアウトデザイン制作 ・印刷物を前提としたDTP業務および色調・品質管理を意識したデザイン設計 ・クライアント意図や要望をもとにしたビジュアル設計、入稿データの調整および制作フロー管理 ・印刷後の色確認や品質管理への関与 ・希望や適性に応じ、バナー等Webデザインの対応も可能（Webデザインの経験があれば活かせます） ・多様な業務や新規事業、AI活用、ブランディングプロジェクト等への参画機会もあり、柔軟にスキルの幅を広げられる環境です ■扱うサービス 主に大手企業の販促物や広告、広報物など紙媒体のデザイン制作全般 ■組織構成 事業開発部に所属し、営業と制作が一体となるプロジェクト単位のチーム編成。状況に応じて柔軟なメンバー構成で業務を進めます ■業務の魅力 紙媒体のデザインを中心にスキルを発揮しつつ、本人の意欲次第で新規事業やAI活用、ブランディング等多彩な業務にチャレンジできる環境です ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートを通じ、DTP業務や新しい領域へのスキル拡張を会社として支援します ■就業環境 東京都中央区築地のオフィス勤務。多能工化を推進し、意欲的な方が成長できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 既存事業の中核人材として経験を積み、新規事業やプロジェクトリーダー、AI活用等の領域へステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 既存事業の安定運営と新たなチャレンジの両立を実現できる環境で、個々の成長や多様なキャリア形成を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第2ビル 住所：東京都中央区築地3-11-2 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月給＞ 3,500,000円～4,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職採用の場合は、別途管理職手当支給。 残業時間は月１時間～１０時間程度（平均５時間）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区築地】DTPオペレーター／紙媒体広告の製版・画像処理・色彩調整／キャリア形成支援あり
      ■業務概要 1937年創業の当社は、画像処理・色調整・製版技術を強みに、商業印刷物の制作を支えてきました。今回募集するDTPオペレーターは、デザイナーが制作したデータを印刷に最適な状態へ仕上げる「製版」の仕事です。デザインや企画ではなく、画像処理や色調整、データチェックなどを通じて印刷品質を支える専門職として活躍していただきます。 ■業務詳細 ・Photoshopによる画像処理・レタッチ ・IllustratorによるDTPデータの作成・修正 ・CMYKデータの色調整・色補正 ・入稿データの作成・最終チェック ・印刷物の品質確認 ・営業、制作担当との連携 ■扱うサービス ポスター、パンフレット、カタログ、POP、パッケージなどの商業印刷物を中心に製版業務を担当します。長年培った画像処理・色調整技術に加え、AIを活用した業務改善にも取り組んでいます。 ■組織構成 営業・制作担当と連携しながら業務を進めます。男女比はほぼ半々で、年齢や役職に関係なく相談しやすく、チームで品質をつくり上げる風土があります。 ■業務の魅力 製版は、デザイナーが制作したデータを印刷に最適な状態へ仕上げる仕事です。新聞・雑誌広告をはじめ、さまざまな商業印刷物が世の中へ届けられるまでには、仕様やレギュレーションを正確に守り、高い品質を維持する製版技術が欠かせません。表舞台に立つ仕事ではありませんが、多くの人の目に触れる印刷物を支える「縁の下の力持ち」として、品質を守る重要な役割を担います。自分が携わった印刷物が世の中に届けられる喜びを感じながら、専門技術をさらに磨くことができます。 ■教育体制 経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。当社独自の品質基準や画像処理・色調整のノウハウは、先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。 ■就業環境 健康経営優良法人認定企業として働きやすい環境づくりを推進しています。月平均残業時間は4時間と、品質を大切にしながら安心して長く働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力 創業88年にわたり培ってきた製版技術を強みに、AI活用や企業ブランディングなど新たな分野にも挑戦しています。伝統を受け継ぎながら、新しい技術にも積極的に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第2ビル 住所：東京都中央区築地3-11-2 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職採用の場合は、別途管理職手当支給。 残業時間は月１時間～１０時間程度（平均５時間）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    曙ブレーキ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区日本橋室町1-13-7PMO日本橋室町5F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 5,351名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉／羽生】技術職オープンポジション◆第二新卒歓迎／在宅可／プライム上場／総合ブレーキ国内最大手
      【第二新卒歓迎！／何かしらの技術職経験をお持ちの方へ！ご経験を鑑みて最適な役割をご提案させていただきます】 ■業務概要： 以下いずれかの業務を担当していただきます。 ・ブレーキパッド生産設備の機械設計 ・品質保証 ・ソフトウェア開発 ・ブレーキパッドの開発(配合) ■当社の魅力 (1)トップクラスのシェア率 当社は独立系ブレーキメーカーとして、国内外カーOEMに採用される高い製品開発力を持っております。 全ての国産カーメーカーや主要海外カーメーカーとお取引があります。2021年国内登録車販売台数トップ10のうち7種に当社ブレーキ製品が採用されています。 (2)安定した就労環境 2024年度3月末の平均勤続年数が20.1年で、高い水準で安心して長期的に就業できる環境でございます。 (3)グローバル展開 2024年度3月末時点の売上高比率は国内：国外＝4：6で、国外シェア率が高水準となっております。特に、アジアや北米地域での売上が高く、今後はさらに欧州の事業展開に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県羽生市東5丁目4番地71号 勤務地最寄駅：東武線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：4.5か月分（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】経理（連結決算・開示）※管理職候補◇業界トップクラス／フレックス／東証プライム上場
      ～在宅勤務可・ブレーキを通じて「安全・安心」を社会に提供する創業約90年のブレーキ専業メーカー～ ■業務内容： ※以下の業務から、ご経験に応じてお任せいたします。 ・連結財務諸表作成・会計監査対応業務 ・管理会計・原価計算業務 ・財務・支払処理管理業務 ・投資管理業務 ・有価証券報告書等の開示書類作成業務（適時開示、英文開示等を含む）など ■採用背景 欠員による補充 ■組織構成： 事業管理部門 経理部 連結会計課 部長＋課長・課員　6名（20代～40代）、平均年齢30代 ※ただしこれまでのご経験によって、財務や管理会計への配属になる可能性があります。 ■働き方： 残業時間：10～20時間／月　※繁閑あり 在宅勤務：可（週2～3日程度） ■当社の魅力と強み： ◇トップクラスのシェア◇ 独立系ブレーキメーカーとして、国内外カーOEMに採用される高い製品開発力を持っております。全ての国産カーメーカーや主要海外カーメーカーとお取引があり、2022年国内登録車販売台数トップ10のうち7種に当社ブレーキ製品が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(埼玉) 住所：埼玉県羽生市東5-4-71 勤務地最寄駅：東武線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本橋本店 住所：東京都中央区日本橋室町1-13-7 PMO日本橋室町 ５Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理者クラスで採用の場合は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）計4.5か月分（2025年度） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理者クラスで入社の場合は年俸制です。労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昱株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区東日本橋3-3-11アキラビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 902名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東日本橋】新規事業推進：海外防衛製品と環境対策商材の国内展開を担う業務/土日祝休/月残業10ｈ
      【業界経験不問/海外主要企業や防衛省と取引/年間休日125日・土日祝休・残業10時間以内で働き方◎】 同社は水や空気に関するシステム、技術を提供する会社でありますが、新規事業として海外の主要防衛企業の代理店として、日本の防衛産業を支える役割を担う側面を持っております。 また、環境対策事業として、避難所環境改善商品の自治体への展開を図っています。 これらの分野で営業活動を担っていただける新たな人材を募集します。 ■業務内容 ・規事業の提案営業 主に輸入品の国内展開（防衛関連）及び環境対策商品の自治体への提案業務をお任せします。 ・主な取引顧客としては、アメリカの主要防衛産業、防衛省や重工業の防衛関連産業となります。 ・海外の企業との相対する機会もありますので、英語でコミュニケーションをとっていただく事が必要です。 ・環境対策事業としては各自治体への提案活動と地域パートナー企業との連携を図っていただきます。 ■入社後について ・防衛関連商品と聞くと難しそうなイメージを持たれるかもしれませんが、難易度の高いものではございません。入社後は先輩社員との同行を通じ、業務を覚えていただく事の出来る環境ですので、業界未経験の方でも安心して取り組むことが出来ます。 ・英語が得意な方、海外企業との渉外経験をお持ちの方、防衛関連のご経験をお持ちの方など、ご経験やスキルを活かしていただく事を期待しております。 ・将来的にはセクションの責任者をお任いたします。 ■働き方 ・年間休日125日、完全週休2日(土日祝休)とクリーンな働き方が実現できております。また相対顧客の属性柄、現在残業は発生しておりません。 ・勤務については週3日からでも可能です。勤務形態についてはご相談ください。 ■出張について ・取引や展示会などで、2カ月に1回ほど、1週間程度の海外への出張が発生します。(主にアメリカ、ヨーロッパなど) ・国内出張も生じますが、期間は1泊2日程度がほとんどです。 ・出張や業務が土日に重なってしまった場合には、代休の取得をお願いしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-3-11 アキラビル 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～334,000円 ＜月給＞ 284,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■採用条件に関しては経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■残業手当、扶養手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】営業職※面接1回/既存メイン◎ノルマなし！官公庁と取引につき業績安定／土日祝休み
      ～(株)日立製作所の特約店企業/面接1回/既存メイン◎ノルマなし！/年休125日・土日祝休・安定基盤で長期就業可/官公庁と取引につき業績安定◎/1947年創業～ ■担当業務： 同社の営業部にて、神奈川県や横浜市を中心とした官公省庁などに対して電気設備やポンプなどの施工の受注営業を行います。 基本的には既存メインの営業スタイルです。 チームでの予算達成目指はありますが個人ノルマなし！！ 設計・技術との連携、大型案件に関しては監査役員なども協業し案件の落札を目指します！！ ■期待する役割： 売上高の9割は公共事業での受注が占めます。 発注者からの評価は高く安定した財務基盤、技術力、工事実績のある同社ですが、今後は民間クライアントからの受注を増やすことをミッションとしております。 ■働き方 ・年間休日125日、完全週休2日(土日祝休)とクリーンな働き方が実現できております。 ■昱株式会社の特徴・魅力： 昱株式会社では社員を大切にする風土があります。同社の事業は「水と空気」に関する事業を手がけており、結果的に取引先が官公庁が多くなっています。水や空気は人の生活にとってなくてはならないものであり、また定期的なメンテナンスや維持・管理が必須となるものでもあるため、安定的な収益が確保できています。このような安定した環境で長く腰を据えて働いていきたいとお考えの方にお勧めの求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県横浜市中区吉田町65番地 ERVIC横浜9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～275,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 248,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■採用条件に関しては経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■残業手当、扶養手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭倉庫株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都中央区月島1-14-7
    • 設立 1918年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎／未経験歓迎】倉庫管理◆正社員／創業100年超の老舗物流企業／夜勤無／土日祝休／残業10h
      【創業以来黒字経営の安定企業／年収450万円～／18時定時・夜間対応なし・残業10h以内で働き方◎／家族との時間を大切にする社風】 ■同社について 1918年創業以来100年以上にわたり黒字経営を続けてきた老舗物流企業です。首都圏に複数拠点を構え、食品、ワイン、機械、化学薬品など多様な貨物を取り扱っています。物流事業に加え、不動産事業（倉庫テナント運営）も展開しており、安定した収益基盤を確立。 「あるものを最大化し、コツコツ継続する」という社長の方針のもと、社員を家族のように大切にする穏やかな社風が根付いています。 ■業務内容： 物流倉庫における管理業務をお任せします。取り扱い製品は食品、ワインがメインとなります。まずは現場業務からスタートし、将来的には作業全体の進行管理やスタッフマネジメントを担っていただきます。夜間対応や急な呼び出しはなく、無理のない働き方が可能です。 〈業務詳細〉 ・貨物の入出庫業務全般 ・フォークリフトを使用した荷役作業 ・作業計画の作成および進捗管理 ・一般職社員・派遣社員への作業指示、進捗管理 ・顧客からの作業指示対応、作業報告 ・基幹システムへのデータ入力など事務業務 ■組織構成： 派遣・準社員含めて合計で15名在籍しております。（正社員5名) 幅広い年代層の方や中途入社者が多数活躍中です。 ■当社・当求人の魅力： ・突発的な入出庫や無理な納期対応はなく、「短い時間で集中して働く」文化が根付いています。 ・人の顔が見える距離感でコミュニケーションを取りながら仕事を進め、安定した環境で長く働きたい方に合う職場です。 ■入社後の流れ： 入社後は貨物に関する入出庫業務から担当していただきます。 OJT体制が整っており、必ず一つ上の世代の社員が教育担当として付くので、 未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 中長期的な人材育成のためにジョブローテーション制度の採用しています。 本人の希望に沿って営業、管理部への道もございます。 ※営業職はルートセールスで個人目標はなく、顧客との関係構築、フォロー業務が中心です。 ■働き方 ・土日祝休み、残業月平均10H以内 ・夜間対応、早朝出勤なし ・月1回土曜出社あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎営業所 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島26-4 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～533万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,700円～314,000円 ＜月給＞ 262,700円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・有（昨年実績5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甘糟化学産業株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    東京都千代田区神田西福田町3RBM神田ビル5F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
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    • 【名古屋】化学品メーカーの法人営業（管理職候補）◆年休125日／創業120年の化学品メーカー
      • NEW
      【食品添加物としてのアルコール類業界トップクラス/経営にも深く関わっていただける環境で組織を一緒に作っていただける方を募集します】 ■職務概要： 当社とお付き合いの長い取引先に対して、当社が扱う化学薬品(アルコール/溶剤/医薬品)の法人営業をご担当いただきます。 これまでの経験を活かし、入社後には管理職・支店長を目指していただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： まずは、これまでの経験を活かしながら当社で以下のような営業活動を行なっていただきます。 ・食品及び化学品会社や医薬品会社などの得意先に１日に２～３件訪問しながら販売先に加え、仕入先との価格交渉を行ないます。最初は先輩社員と既存顧客を担当して頂き、その後新規も担当頂きます。 ・主力品であるアルコール類に加え、溶剤類、無機・有機薬品類、樹脂類も取り扱います。 その後、能力やご本人の希望を踏まえながら半年～数年を目安に管理職又は支店長としてご活躍いただく想定です。 また管理職、支店長になった際は以下のような業務をご担当頂きます。 ・営業チームのマネジメントと指導 ・営業戦略の立案と実行 ・売上目標の設定と達成 ・市場調査と分析（競合他社の分析と対策立案） ・営業活動の進捗管理と報告 ・チームメンバーの評価とフィードバック ■配属先情報： 名古屋支店は5名、営業部には2名が在籍しています。（平均年齢：40代半ば） ■魅力： 世代交代に伴う管理職・拠点長候補の方を募集します。 世代が変わるタイミングのため、経営から変わっていく過渡期の中でマネジメント経験や、経営のご経験が生かせる環境です。 ■会社について： ・当社はエタノール製品で日本有数の歴史と規模を誇っています。明治40年に創業以来、各種アルコール製品の製造・販売を主業務とし一世紀を経て今日にいたっております。 ・取り扱い製品の幅を広げ、溶剤類・無機・有機薬品類・樹脂類等も取り扱う化学専門商社として実績を積み上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-8-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,570円～571,400円 ＜月給＞ 428,570円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アルコール類の法人営業◆食品・医薬品向け／創業120年・トップ級化学メーカー／残業10h
      • NEW
      【メーカーでの営業経験または法人営業経験をお持ちの方へ／食品添加物としてのアルコール類業界トップクラス】 明治40年の創業以来、当社は化学品メーカーとして、主にエタノール製品を世に送り出してきました。 食品添加物としてのアルコール類においては、業界トップクラスの取扱量を誇ります。 また、近年では商社としての取り扱い商品も増え、化学薬品専門商社としての地位も築いてきました。 そんな当社で今回、化学品を扱う営業職を募集します！ ◆業務内容 食品会社・化学品会社や医薬品会社などへ化学品の営業をお任せいたします。 深耕型ルート営業が中心ですが、新規開拓もお任せします。 ◆具体的には… ＜製品＞ 主力品であるアルコール類をはじめ、溶剤類、無機・有機薬品類、樹脂類を取り扱います。 ＜業務の流れ＞ まずは既存企業をご担当いただきます。 クライアント先に1日2、3件訪問（WEBや電話での商談もあります）。 販売先に加え、仕入先との価格交渉も行います。 ※業務に慣れてきたら、新規開拓もお任せしていきます。 ◆入社後の流れ 研修期間は3か月で、OJTで丁寧にレクチャーしていく他、工場での研修も行います。 頑張り次第で、早期から活躍できるチャンスがある環境です。 ◆働き方 ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均10時間程度 オンオフメリハリがつけられる環境です！ 腰を据えて長期的に働きたい方にマッチする職場です！ ◆当社の魅力 化学製品業界は、私たちの日常において必要不可欠な食品や医療と非常に親和性が高く、需要が減少することは基本的に無いため、今後も安定した市場であると言えます。 また、お客様は戦前からお付き合いのある企業様もあり、厚い信頼関係を構築できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-8-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～430,000円 ＜月給＞ 255,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩城製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋本町4-8-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪】営業事務～1日5時間勤務／契約社員／1回面接～
      【創業から90年以上の実績基盤あり／アステナグループ（旧イワキグループ）の医薬事業を担う主要企業】 ■募集背景・業務の魅力： ・美容医療施術とともに使用される医療機関専売スキンケア化粧品・医薬部外品の営業事務のお仕事です。 　美容医療や化粧品業界に興味があり、営業事務として化粧品の営業に携わりたい方は是非ご応募ください。 　短時間勤務での募集となります。 ■仕事内容： 営業のサポート業務 ・新規お問い合わせ　対応（メール、電話） ・契約書送付（クラウドサイン対応） ・未入金先対応（メール、電話） ・販売手数料振込口座確認（メール、電話） ・営業依頼の送付物対応 ・サンプル作成　　等 ■採用部署の特徴： ・医療機関向けの化粧品や医薬部外品の企画開発から生産物流、販売を行う岩城製薬の化粧品事業にて、営業担当 　のサポートを担っていただきます。資生堂が開発した医療機関向け専用コスメ「NAVISION DR(ナビジョンディーアール)」、熊本県の医師が開発した医療機関向けスキンケアブランド「イルセラ」を擁しており、売り上げは年々拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区道修町1丁目4-1 勤務地最寄駅：栄筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 166万円～188万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：139,000円～157,000円 ＜月給＞ 139,000円～157,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし（別途 金一封支給） ■昇給：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田・山形エリア】MR担当※医療用医薬品◆プライム上場アステナG／創業90年越の老舗メーカー
      ◆◇転勤は本人希望考慮／アステナグループの医薬事業の主軸企業◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇月平均残業5H／転勤も本人希望考慮で10年以上同拠点メンバーも多数 ◇1931年創業以来、国内外における医薬品事業を中心に幅広い分野で事業展開 ◇皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃え ■概要： 医療用医薬品と一般用医薬品を柱に製造・販売する当社において、MR業務をお任せいたします。 ■組織構成： 7名ほどのメンバーが所属しております。基本的に直行直帰で担当エリアを回っていただきます。 ■担当エリア 秋田県・山形県 ■募集背景 新製品開発や長期収載品の導入を予定し更なる業績拡大、マーケットシェアの拡大を図るべく、中長期ビジョンのもとに改革を進めております。その一環として営業組織力の向上を目指し、MRの増員を行います。営業DX化やデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略も駆使し事業の拡大を図っています。取り扱い製品はジェネリック医薬品が中心ですが、今後10年間の医療用医薬品環境などを分析し、様々な製品の発売に向け準備を進めています。更には、マーケティングや学術、特約店担当の組織強化も行っており、皆様のキャリアアップも実現可能です。MRとして、また生命関連企業の一員として自己成長、社会貢献も実現し、「事業や会社を前進させたい」「会社の大きな変革に携わりたい」「会社と一緒に成長していきたい」といった熱い気持ちがある方、お待ちしております。 ■当社について ◇創業から90年以上／薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用、一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しています。 ◇皮膚科領域でトップ品揃え 皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ています。 ◇研究などにも積極投資で事業拡大中 工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 秋田岩手 住所：秋田県、岩手県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～388,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 325,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月） ※事業場外みなし労働時間制 ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルライン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区千石1-4-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 3,356名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • パルシステムのルート配送／土日休／入社祝い金20万円
      ＼CMでお馴染み「パルシステム」の商品をご家庭にお届け／ 野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、決まったルートでお届け。 再配達・夜勤・長距離運転一切なし！ 土日休み＆残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください！ 【Q】なぜペーパードライバーでもOK？ 配送車は普通免許（AT）で運転できる1.5t車だから！今のスキルで十分活躍できます！ 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ もちろんです！入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート！ 【Q】運転に不安がある場合は？ 最初の1～2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします！ ======= ★POINT★ ======= 組合員さんの9割がファミリー層で、温かい方ばかり！ ルート配送のため、お届け先のお客様と関係を築くことができます！ 「いつもありがとう」というお言葉をいただいたり、時には飲み物をいただくことも！ ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は重い物でも10kg程度」なので、身体の負担も少なめ！ 同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。 基本6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。 忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません ＜ここも確認！＞ あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています！ 本ページをスクロールしてご確認ください♪
      【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！ 【東京都】 昭島営業所 大田営業所 八王子営業所 青梅営業所 三鷹営業所 多摩営業所 【神奈川県】 横浜南営業所 鶴見営業所 宮前営業所 平塚営業所 【静岡県】 富士営業所 袋井営業所 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室の有無は営業所による）
      ＼2027年4月1日入社までの方対象／ ★入社祝い金20万円支給★ ※規程あり ＼毎年全員が昇給★賞与年2回／ 月収30万円以上可能！ ■東京・神奈川：月給27万9883円～ ■静岡：月給25万9809円～ ＝＝＝＝ 【試用期間中(1～2カ月)の給与】 ■東京・神奈川：月給25万5795円～ ■静岡：月給23万5648円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません 【固定残業代(20時間分)】 ・東京・神奈川エリア／3万5883円～（試用期間中：3万2795円～） ・静岡エリア／3万3309円～（試用期間中：3万148円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★実際の残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします ＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。（配偶者：月1万円、子ひとり：月8000円、扶養の父母兄妹：月7000円） ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。 他には、職階手当、ステージ手当などご用意！
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    一新時計株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区西新宿8-17-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山】国内外ブランドウォッチの販売職◆残業ほぼ無し／賞与年3回／ＲＩＺＡＰグループ
      • NEW
      【ライザップグループの安定基盤で高級ブランド時計を扱う販売職／賞与実績年3回／残業ほぼなし・転勤なしとワークライフバランス◎】 ■業務内容： 海外高級ブランドからカジュアルウォッチまで、国内外の時計販売・売場運営を適性に応じてお任せします。 設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレクターの方など、多くのお客様から支持を集めています。 ■業務魅力： 『パテック フィリップ』『ブレゲ』『カルティエ』『グランドセイコー』など、当社が扱うのは一流ブランドばかり。ほかにも、国内ではあまり流通していない時計も輸入しています。憧れのブランドに関われたり、魅力的なブランドを知ることができたり、時計好きやブランド好きの方なら楽しめる仕事です。 ■身に付くスキル： 幅広いお客様の接客をするため、顧客折衝スキル、お客様のご要望に合わせた提案力が身に付きます。 ■将来的には： 担当ブランドを持ち、仕入れ、販売、販促（イベント企画の立案）など様々な業務へのチャレンジも可能です。また店舗運営にも携わる店長候補として、長期的なキャリアを歩んでいく事もできる環境です。 ■働く環境： ・店舗の売り上げが達成した際にはインセンティブなどの支給があります。 ・残業がほとんどなくプライベートとの両立もできます。 ・未経験で入社された先輩社員も活躍しており、先輩社員が丁寧に教えますので安心してご入社ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天満屋岡山本店 住所：岡山県岡山市北区表町1丁目11-38 ザコートヤード表町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】国内外ブランドウォッチの販売職◆残業ほぼ無し／賞与年3回／ＲＩＺＡＰグループ
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      【ライザップグループの安定基盤で高級ブランド時計を扱う販売職／賞与実績年3回／残業ほぼなし・転勤なしとワークライフバランス◎】 ■業務内容： 海外高級ブランドからカジュアルウォッチまで、国内外の時計販売・売場運営を適性に応じてお任せします。 設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレクターの方など、多くのお客様から支持を集めています。 ■業務魅力： 『パテック フィリップ』『ブレゲ』『カルティエ』『グランドセイコー』など、当社が扱うのは一流ブランドばかり。ほかにも、国内ではあまり流通していない時計も輸入しています。憧れのブランドに関われたり、魅力的なブランドを知ることができたり、時計好きやブランド好きの方なら楽しめる仕事です。 ■身に付くスキル： 幅広いお客様の接客をするため、顧客折衝スキル、お客様のご要望に合わせた提案力が身に付きます。 ■将来的には： 担当ブランドを持ち、仕入れ、販売、販促（イベント企画の立案）など様々な業務へのチャレンジも可能です。また店舗運営にも携わる店長候補として、長期的なキャリアを歩んでいく事もできる環境です。 ■働く環境： ・店舗の売り上げが達成した際にはインセンティブなどの支給があります。 ・残業がほとんどなくプライベートとの両立もできます。 ・未経験で入社された先輩社員も活躍しており、先輩社員が丁寧に教えますので安心してご入社ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松坂屋名古屋店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-16-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇津商事株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋本町2-8-8宇津共栄ビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】社内SE※情シス《ヘルプデスク・総務歓迎》■100年続く化学専門商社／残業ほぼなし
      ～1916年創業！100年続く化学専門商社／IT知見を活かせる☆社内ITサポート・業務改善／残業ほぼなし※17:30定時／年休125日（土日祝）～ ■募集背景： 業績拡大に伴う体制強化のための採用です。 増員募集のため、入社後のサポートもしっかりでき、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■業務内容： 社内情報セキュリティ担当として、下記業務をお任せいたします。 ＜入社後＞ ・セキュリティ管理（情報セキュリティの維持・運用） ・社内システムの導入支援、運用サポート（パッケージシステムが中心） ・社内からの問い合わせ対応 ※抜本的なシステム改修・構築・開発は多くないため、プログラミングスキルや高度なIT知識がなくても大丈夫です。 ＜将来的には＞ 日々の業務に慣れてきたら、システムを活用した業務改善の取り組みにも挑戦して頂きたいと考えております。 社員から様々な相談を受けることが増えており、ITの力を使って解決に導くことができるやりがいのあるポジションです。 ■配属先：ビジネスソリューション本部 ・13名在籍（うち4名が情報システム担当） ■働く環境： ・17:30定時で残業はほぼなく、非常に働きやすい環境です ・年間休日125日・土日祝休みで、有休もしっかり取得頂けます（年間平均有給消化日数：13.7日） ・若手住宅支援手当／家族手当／資格取得補助制度など、福利厚生も充実しています ■当社について： ・当社は、創業100年を超える化学品専門商社です。半導体事業については20年以上の実績があり、薬液や消耗品を販売しています。 ・15年以上連続黒字経営と非常に安定した経営基盤の下で安定就業して頂けます。 ・日本国内はもちろん、海外からも商品を調達し提案・販売しており、今後も安定的な成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月)　※2024年実績 年間5カ月 ■昇給：年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 化学品専門商社での海外営業／残業月10h程度／年休125日
      ＝＝＝＝ ◎　主な仕事内容 ＝＝＝＝ 半導体製造プロセス（特にCMP工程）に関わる工程薬剤・消耗材料のBtoB提案営業をお任せします。 お客様との長期的な信頼関係を構築しながら課題解決に向けた提案を行い、新たなニーズの発掘やビジネス拡大に 貢献していただくポジションです。 ＜具体的には？＞ ■国内外の既存顧客への提案営業 ■新規市場・サプライチェーンの開拓 ■CMP（化学機械研磨）工程に関わる材料の提案・技術フォロー └スラリー、スラリー添加剤、研磨パッド、パッドコンディショナー、PVAブラシ、エッチング剤、装置パーツ等 ■海外サプライヤーや海外顧客との交渉・折衝・関係構築 ■売上拡大に向けた営業戦略の立案・実行 【　グローバルな活躍が可能！　】 語学力をお持ちの場合は、仕入れ先さまとの折衝においてスキルを発揮することも可能です！ ＝＝＝＝ ◎　入社後の流れ ＝＝＝＝ ▼製品研修（1～2週間） 実際に扱う製品を見ながら、基礎的な知識を身につけていきます。 ▼OJT 製品研修の後は、国内の配属先でOJTによるフォローを行います。 先輩との訪問などを通して、取り扱う製品に関する知識や半導体についての知識を実践で学びます。 独り立ちをまでは3カ月～半年ほど。これまでの経験や語学スキルを武器に活躍していきましょう。 【　将来的には…？　】 意欲や適性に応じて、中核メンバーとしての活躍も可能！ 営業チームのマネジメントやメンバーの育成などの経験を積むこともできます。
      【東京or熊本／海外出張あり】 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 JR総武線・快速「新日本橋駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分 都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分 ■熊本オフィス／熊本県熊本市中央区桜町1-20　西嶋三井ビルディング 708号室 熊本市電「花畑町」駅より徒歩3分 熊本市電「辛島町」駅より徒歩6分 熊本市電「熊本城・市役所前」駅より徒歩6分 熊本市電B系統「洗馬橋」駅より徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万円～35万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社江間忠ホールディングス

    住宅設備・建材
    東京都中央区晴海3-3-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全3件
    • 【中央区/建築CAD経験歓迎】木造住宅の構造設計アシスタント◇リモート可/完全週休2日制（土日祝休）
      【住宅／家族手当など福利厚生構成充実／夜間／休日対応なし／創立100年の老舗商社／木材流通／不動産開発事業などを手掛ける木材業界のリーディングカンパニー】 当社では木材加工・流通事業主軸に不動産開発事業として木造住宅の開発を行っています。組織の拡大を目的に木造住宅の構造設計業務担当者を募集いたします。 ■仕事内容： 木造住宅の構造設計業務を担当いただきます。これまでCADオペレーターとして培った図面作成スキルを活かしながら、構造設計の知識を身につけ、設計職としてキャリアアップできるポジションです。 【具体的には・・・】 ・木造住宅（主に2～3階建て）の構造図面作成 ・構造計算の補助業務 ・構造計算書や申請書類の作成 ・CADを使用した図面修正・作図 ・設計事務所や社内担当者との打ち合わせ ・長期優良住宅など各種申請対応の補助 使用ソフト： アーキトレンドZERO、トーアCAD、KIZUKURI など 【ここがポイント】 ・資格不問で応募可能 ・自社オリジナル製品有り ・老舗木材メーカーとして安定性あり ・在宅勤務併用など、働き方の相談OK ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを通して、木造住宅の構造設計や構造計算の基礎から学んでいただきます。まずは図面作成や資料作成から担当し、経験や習熟度に応じて構造計算や設計業務へと領域を広げていきます。 構造設計未経験の方でも、建築図面に携わった経験があれば安心してスタートできる環境です。 ■当社の強み： 大正12年10月、創業102年目の老舗木材専門商社です。近年は川下展開の為、プレカット事業及び従来の住宅用資材の供給に加えて、集成材工場も所有し、国内外の木材を使用した大型物件の施工も、手掛けており、抜群の財務内容で安定した将来性を持った企業です。日本の木材業界が、生産面、流通面において大きな変革を迎える中、バイオマス発電など新事業に果敢に挑戦。また地球温暖化対策の推進を求められる中、約6,000ヘクタール山林を保有し、山の育成と保全に積極的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海3-3-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,800円～280,000円 固定残業手当/月：47,200円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・委細面談の上、経験／能力／前給／年齢等を考慮し決定します ・上記年収には各種手当／残業代を含んだ年収イメージになります。 ・固定残業代として20時間分を月収に含み、超過分は別途支給致します。 ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区/晴海】工場機械のメンテナンス・保全◇年休122（土日祝休）/夜勤・休日対応なし
      • 締切間近
      ◇◇住宅・家族手当など福利厚生構成充実/夜間・休日対応なし/創立100年の老舗商社/木材流通・不動産開発事業などを手掛ける木材業界のリーディングカンパニー◇◇ 当社では木材加工・流通事業における工場において機械のメンテナンス担当を募集します。 ■担当業務： 現在当社では木材プレカット工場を6か所（蒲郡、鹿島、岐阜羽島、姫路、埼玉美里、松坂）、ツーバイフォーパネル工場2か所（埼玉嵐山、野田）、集成材工場1か所（那須塩原）を所有しています。 これらのうちの特に関東における工場5か所の機械メンテナンスをしていただきます。拠点は東京本社ですが、本社勤務はほとんどなく、直行直帰で関東5工場（鹿島、美里、嵐山、野田、那須塩原）を回って機械のメンテナンスや機械設置のアドバイスをしていただきます。 ■組織構成について： 現在専任担当者が1名おり、2名体制で５拠点を今後回っていただきます。 はじめはOJTにて勤務いただきます。 ■ポジションの魅力について： ・完全週休2日制/年休122日/土日祝休みで働きかたの改善が叶います ・関東にある5工場がメイン。直行直帰で勤務可能です。 ・休日対応は発生することがありますが、振替休日を取っていただきます。 ■当社の強み： 大正12年10月、創業102年目の老舗木材専門商社です。 近年は川下展開の為、プレカット事業及び従来の住宅用資材の供給に加えて、集成材工場も所有し、国内外の木材を使用した大型物件の施工も、手掛けており、抜群の財務内容で安定した将来性を持った企業です。 日本の木材業界が、生産面、流通面において大きな変革を迎える中、バイオマス発電など新事業に果敢に挑戦。 また地球温暖化対策の推進を求められる中、約6,000ヘクタール山林を保有し、山の育成と保全に積極的に取り組んでいます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区晴海3-3-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 那須工場 住所：栃木県那須塩原市下厚崎5-391 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 野田工場 住所：千葉県野田市岡田790 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 295,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 手当としては、役職手当、住宅手当、家族手当、物価手当などがあり、経験、家族構成や住宅の状況などで変わってきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江間忠木材株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区晴海3-3-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【晴海】木造建築の施工管理◆国立競技場などの実績／土日祝休／老舗木材商社／創業100年江間忠G
      ～老舗木材商社／未経験から手に職つけたい/キャリアチェンジしたい方歓迎／土日祝休み～ ■業務内容： 建築事業を主とする当社にて、非住宅大型木造建築物または大型物件の木工事部分の受注から竣工までお任せします。特に受注後の管理の部分で力を発揮していただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◎工程管理、現場指示、安全管理、進捗確認、報告書作成などの管理業務全般 ◎積算・見積書作成、予算管理などの業務 ＜施工例＞国立競技場天井、草薙総合運動場体育館、大分県立武道場など ■木造建築の魅力 駅庁舎や公共施設、歴史的建造物なども木材を使った建物の施工プロジェクトを管理いただくポジションです。デザイン性のみならず、地球温暖化への対応も踏まえ、国産材の利用促進・脱炭素社会の実現に資する木材の利用促進が謳われ、木材に対する社会的ニーズはますます高まっております。 ■当社について ～木材資源や環境に配慮した資材を地球規模で調達・供給し、社会の発展と豊かさの向上に貢献～ 日本の木材需要の構造は、人々の生活様式の変化や法制度の改変等によって大きな変遷を経てきましたが、江間忠グループの木材・建材流通事業も常に市場やお客様のニーズの変化に即応して参りました。 近年では輸入材のみならず、国産材の利用・推進にも積極的に取り組んでおります。また、住宅だけではなく、文教・福祉・商業施設等あらゆる建築物において木材の利用拡大を図っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海3-3-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大内新興化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋小舟町7-4
    • 設立 1937年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【オープンポジション】医薬品原薬の品質保証◇創業92年化学メーカー／薬剤師資格保有者歓迎
      • NEW
      ◆◇◆大手メーカーとの取引多数/ゴム用薬品のパイオニア企業/借り上げ社宅制度あり・有給取得率78.8％◆◇◆ ■業務内容：ご経験・ご希望を踏まえた上で、以下いずれかの業務をお任せします。※以下に記載していない業務をご相談させていただく可能性もあります。 （１）医薬品原薬に関する分析業務 ・製品試験、分析業務　※使用する分析機器は、高速液体クロマトグラフィー、ガスクロマトグラフィー、融点測定器等です。 ・標準書の作成・更新 ・工程異常に対する原因追究と対策 （２）医薬品原薬に関する研究業務 開発研究所にて、新製品開発、製造工程の設計、既存製品に関する応用開発等をお任せいたします。 （３）生産計画・工程管理業務 須賀川工場における、製造指示、工程(品質維持、進捗)管理、工程の改善業務、工場内の安全管理、品質管理業務をお任せいたします。 ■キャリア支援制度： 階層別研修、各種技能研修、自己啓発支援制度など、スキルアップのフォローをする研修を多数用意しております。※自己啓発支援制度では、業務を行う上で有効な資格の取得や技能講習に関する費用を条件に応じ会社負担する等しております。 ■当社について： 1937年に設立して以来、ゴム用薬品及び工業薬品を開発・生産を行っている老舗化学品メーカーです。現在では、ゴム用薬品だけでなく、医薬品、写真薬、果樹用抗菌剤、環境薬剤の製造も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 開発研究所・須賀川工場 住所：福島県須賀川市下宿前１１１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 ＜月給＞ 220,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（計3.50ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南相馬】生産技術※1931年創業の化学メーカー／大手メーカーとの取引多数／月平均残業12.9H
      ◆◇◆実務未経験者歓迎！/大手メーカーとの取引多数/ゴム用薬品のパイオニア企業/月平均残業12.9時間・有給取得率78.8％◆◇◆ ■業務内容： ・生産実績の進捗、数値管理 ・製造工程における人員管理 ・製造過程においての障害、トラブルの原因究明と対処法思案 ・新規製品の製造プロセス設計 ※工場内で設備トラブルが発生した際、基本的には別部署の「工務課」や外部への委託等を行いメンテナンス対応を行います。（現場で対応できる細かなトラブルはその場で対応していただくケースもあります。） ■組織構成： 配属先は「生産部」のうち、1課2課を想定しています。生産部では有機ゴム薬品の製造を行っており、現在は管理職2名、技術職4名（60代1名、40代1名、30代1名、20代1名/全員男性）に加えて、他、製造業務を行っている社員が在籍しています。※原町工場全体では約98名の社員が在籍しております。 ■入社後の研修について： 入社後は先輩社員によるOJT研修を予定しております。また、階層別研修、各種技能研修、自己啓発支援制度など、スキルアップをフォローを行う研修を多数用意しております。 ■働き方： 全社平均の月残業は12.9時間、有給取得率78.8％、育休取得実績もあり復帰率は100%と働きやすい環境です。また、出張もなく、工場自体は24時間稼働しておりますが、今回のポジションは日勤のみ（8時~16時）です。※不具合が生じた際は緊急で出社することもありますが、頻度としては年1~2回程度です。 ■工場設備について： 工場では「有機ゴム薬品」を製造しておりますが、大型設備も多く、1万リッターくらい入る大きな鍋のような設備もあります。また、台数としては、大型なものだと約20台～小型なものも含めると約100台の設備があります。 ■当社について： 1931年に創業して以来、ゴム用薬品及び工業薬品を開発・生産を行っている老舗化学品メーカーです。現在では、ゴム用薬品だけでなく、医薬品、写真薬、果樹用抗菌剤、環境薬剤の製造も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 原町工場 住所：福島県南相馬市原町区小浜字狐沢1番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～315,000円 ＜月給＞ 230,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（計3.50ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宮化成株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本】専門商社の法人営業（半導体・電子材料・化学工業製品） ◆既存顧客メイン／創業75年の安定経営
      • NEW
      ～電子材料、化学工業製品専門商社/創業75年の老舗専門商社/大手と取引実績多数/安定の経営基盤/安定した就業環境◎/着実にキャリアップできる～ ■業務内容 「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。 ＜業務詳細＞ 電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる半導体プロセスケミカル（薬品、高純度薬液）各種設備・機器を提案販売します。 ■働き方 各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル 同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■組織構成 営業職2名（管理者含め）、事務業務1名、物流担当が8名の合計11名で構成されております。 ※入社後は営業職の2名の方のOJTで業務に慣れていただきます。 ■ポジションの魅力 既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特長 当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水字中原2963-1 勤務地最寄駅：豊肥線／肥後大津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～747万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～383,000円 その他固定手当/月：43,000円～66,000円 固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～491,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【管理職の場合】年収860～1,247万円・月給56.7～83.5万円(役付手当月6～14万円・他手当7.4～10.2万円含む)・前年賞与実績年間4か月 【年収例】入社6年目27歳576万円、入社9年目35歳682万円、入社9年目40歳(所長)872万円、入社22年目44歳(部長)927万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】専門商社の法人営業（半導体・電子材料・化学工業製品） ◆既存顧客メイン／創業75年の安定経営
      ～電子材料、化学工業製品専門商社/創業75年の老舗専門商社/大手と取引実績多数/安定の経営基盤/安定した就業環境◎/着実にキャリアップできる～ ■業務内容 「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。 ＜業務詳細＞ 電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる電子材料、電子部品、化学材料、設備システム機器を提案販売します。 ■組織構成 営業一部:営業5名、営業事務2名/営業二部:営業5名、営業事務3名 ※入社後はOJT研修を中心に営業職での独り立ちを目指していただきます。 ■働き方 各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル 同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■ポジションの魅力 既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特長 当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～747万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～383,000円 その他固定手当/月：43,000円～66,000円 固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～491,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【管理職の場合】年収860～1,247万円・月給56.7～83.5万円(役付手当6～14万円・他手当7.4～10.2万円含む)・前年賞与実績年間4か月 【年収例】入社6年目27歳576万円、入社9年目35歳682万円、入社9年目40歳(所長)872万円、入社22年目44歳(部長)927万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小原化工株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋小舟町3-8
    • 設立 1918年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城県石巻市／未経験歓迎】製造オペレーター◇賞与実績6.1ヶ月／創立100周年の老舗化学メーカー
      □■100年企業の安定基盤で、製造技術者として手に職をつける／土日祝休み・日勤のみ・所定労働時間7時間／ニッチな製品を扱う専門商社／健康経営優良法人2026認定／転勤なし■□ ＝求人のポイント＝ ◇創業100年超の老舗化学専門商社グループ ◇未経験から化学製品の製造・設備保全スキルを習得可能 ◇賞与実績6.1ヶ月分・年間休日123日の安定環境 ■業務内容： ジェー・オー・ケミカル株式会社へ在籍出向し、製紙用薬品や工業薬品の製造・出荷業務を担当いただきます。製造工程の管理に加え、生産設備の点検や保守管理にも携わりながら、製品の安定供給を支える役割を担っていただくポジションです。 ■具体的には： ◇硫酸バンド・珪酸ソーダなど製紙用薬品の製造業務 ◇各種工業薬品の受入・保管・出荷作業 ◇製造設備および関連設備の点検・保守管理 ◇製品品質の維持および安定生産に向けた管理業務 ◇工場内における安全管理および作業環境維持 ◇資格取得を通じた専門知識・技術の習得と活用 ■ジェー・オー・ケミカル株式会社について（事業内容）： 日本製紙株式会社との合弁会社として1992年に設立。硫酸アルミニウム及び珪酸ソーダの製造を行うと共に、硫酸、苛性ソーダ、過酸化水素の物流基地となっています。 ■働く環境： ◇年間休日123日・完全週休2日制（土日祝休み）のため、仕事とプライベートの両立を実現できます。 ◇月平均残業時間は18時間と少なく、無理なく安定した働き方が可能です。 ◇賞与実績6.1カ月分、退職金制度、企業年金制度など福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。 ■ポジションの魅力： ◇創業100年以上の歴史を持つ化学専門商社グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 ◇未経験からでも製造技術者を目指せる教育体制を整備。着実にスキルアップできる環境です。 ◇製紙業界やさまざまな産業を支える化学製品の製造に携わり、社会を支えるやりがいを実感できます。 ◇製造・出荷・設備保全まで幅広い業務を経験できるため、専門性の高い技術や知識を身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェー・オー・ケミカル株式会社 住所：宮城県石巻市三河町8番地の3 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 280万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,700円～227,700円 ＜月給＞ 154,700円～227,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡永

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋馬喰町1-7-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全1件
    • 日本酒好き歓迎！海外酒営業◆アジア地域へ日本酒文化を広める仕事◆英語力不問◇明治17年創業の老舗企業
      【海外で高まるSAKE需要に応える／酒蔵120社とのネットワーク／地酒ブームを牽引した業界のパイオニア企業】 ■企業概要 1949年設立の酒類卸売企業です。全国120超の酒蔵と1,750超の酒販店で構成される「日本名門酒会」を運営。地酒を中心に焼酎・ワイン・ビール・ジンも展開し、日本酒文化の普及と海外市場開拓を推進しています。 ■業務内容 海外販売代理店や輸入業者に対し、日本酒を中心とした酒類の提案を行い、海外市場での販路拡大を担います。 ・オンライン面談、電話、メール等で各国の販売代理店と商談をします ・お客様のニーズに合わせて、蔵元との間で商品選定やPB商品開発に関する商談も行います ・販売のための物流調整、海外支社とのスケジュール調整 ・海外出張は四半期に1回程度。販売代理店との商談や現地での試飲会・各種プロモーションのサポートを行います ■英語使用頻度について 海外販売代理店とのやり取りは中国・台湾・香港などアジア圏が中心で、日本語が通じる取引先も多数あります。また、日常業務の多くはメールでの定型的なやり取りのため、入社時に高い英会話力は求めていません。実際に当初英語に自信がなくても、業務を通じて英語でのコミュニケーションが取れるようになった社員もいます。 ■営業スタイルについて ・配属後、担当国を割り振り（北米、アジア、欧州、南米、オセアニアとの取引あり） ・既存先対応が80％程度（メール対応多） ・担当エリア：当初はアジア担当の可能性大 ・KPI：売上目標、評価指標は定量評価 ■組織構成 担当国ごとに顧客を担当しながらチームで連携して業務を推進します。日本酒好きが集まるチームです。日本酒普及に熱意をもつ他業種出身者も活躍中！ ■サポート体制 OJTで商品知識や業務フローを学びながら徐々に担当領域を拡大していただきます。酒類営業の経験者は短期間でスタートできると思います。 ＼求人魅力／ ・既存取引先対応が80％程度。顧客との関係構築や提案活動に集中できる環境です。 ・日本酒需要が拡大する海外市場で活躍でき、アジアを中心としたグローバルビジネス経験を積めます。 ・酒蔵120社とのネットワークを活用し、商品開発やプロモーションまで関われるため、市場価値の高い専門性が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間3ヵ月（勤務条件変更なし）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～258,000円 ＜月給＞ 250,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都中央区銀座5-12-8王子ホールディングス1号館7F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【銀座】建築設計◆東証プライム上場G／残業20時間程度／フルフレックス／働き方◎
      【紙パルプメーカーを代表する王子グループの総合デベロッパー／資格が活かせる／コアタイム無しのフレックス制／年休120日／資格手当・社宅制度など福利厚生◎】 ■同社について 当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え、工場建屋からプラント、ビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 ■ポジション概要： 自社物件ならびに王子グループの各工場・プラントの設計、施設管理や官公庁施設の設計監理業務等をお任せします。 ・王子グループの建築設計、設計監理、保守・メンテナンス、調査、修繕計画、新規計画等 ・自社物件の建築設計、設計監理他 ・各支店・営業所との連携 ・建築物の維持管理に関する点検実査、予算策定や工事計画の立案など。 ■入社後について 経験等によって変わりますが、まずは王子グループ案件について、 ・建築物の新設、改修の設計及び設計監理等 ・建築物の維持管理に関する点検実査 ・予算策定、工事計画の立案　等 ■配属先情報： 本社　建設事業部　建築グループ13名 ■働きやすさ フレックスタイムも導入しており働きやすい環境です。 グループ全体で働き方改革を推進しており、月平均の残業時間は20時間程度です。 ■当社の魅力： 【王子ホールディングスの総合デベロッパー】 当社は日本有数の土地保有企業である王子ホールディングス所有地の管理、有効活用をはじめマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しております。 【フレックスタイム制度等により総労働時間削減】 王子ホールディングスの経営戦略に基づき、「役割等級制度」の運用のさらなる定着と生産性の向上をベースに、総労働時間削減や業務効率化に取り組んでいます。具体的には休日出勤の完全振替、年休取得率8割の推進など様々な取組を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-12-8 王子ホールディングス1号館7F 勤務地最寄駅：浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～330,000円 ＜月給＞ 228,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与2回／年及び残業代（10h）を含む ※残業代は実績に応じて別途支給 ※年齢や前職経験を考慮して決定 ■昇給：人事評定による ■賞与：あり 【モデル年収】 32歳/460万円・40歳/568万円　※一級建築士資格保持者の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】建築設計◆東証プライム上場G／残業20時間程度／フルフレックス／働き方◎
      【紙パルプメーカーを代表する王子グループの総合デベロッパー／資格が活かせる／コアタイム無しのフレックス制／年休120日／資格手当・社宅制度など福利厚生◎】 ■同社について 当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え、工場建屋からプラント、ビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 ■ポジション概要： 自社物件ならびに王子グループの各工場・プラントの設計、施設管理や官公庁施設の設計監理業務等をお任せします。 ・王子グループの建築設計、設計監理、保守・メンテナンス、調査、修繕計画、新規計画等 ・自社物件の建築設計、設計監理他 ・本社建設事業部との連携 ・建築物の維持管理に関する点検実査、予算策定や工事計画の立案など。 ■入社後について 経験等によって変わりますが、まずは王子グループ案件について、 ・建築物の新設、改修の設計及び設計監理等 ・建築物の維持管理に関する点検実査 ・予算策定、工事計画の立案　等 ■配属先情報： 北海道支店　建設部　建築グループ6名 ■働きやすさ フレックスタイムも導入しており働きやすい環境です。 グループ全体で働き方改革を推進しており、月平均の残業時間は20時間程度です。 ■当社の魅力： 【王子ホールディングスの総合デベロッパー】 当社は日本有数の土地保有企業である王子ホールディングス所有地の管理、有効活用をはじめマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しております。 【フレックスタイム制度等により総労働時間削減】 王子ホールディングスの経営戦略に基づき、「役割等級制度」の運用のさらなる定着と生産性の向上をベースに、総労働時間削減や業務効率化に取り組んでいます。具体的には休日出勤の完全振替、年休取得率8割の推進など様々な取組を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道苫小牧市表町3丁目2番13号 王子不動産第2ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～330,000円 ＜月給＞ 228,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与2回／年及び残業代（10h）を含む ※残業代は実績に応じて別途支給 ※年齢や前職経験を考慮して決定 ■昇給：人事評定による ■賞与：あり 【モデル年収】 32歳/460万円・40歳/568万円　※一級建築士資格保持者の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大鳳商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区銀座3-4-1大倉別館6F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座／未経験歓迎】法人営業（物資部）◆健康食品・飼料／東証S上場ニッピG／残業ほぼ無／年休126日
      • 締切間近
      【東証スタンダード上場のニッピグループ／20年以上黒字決算を継続中の安定企業／平均勤続年数20年で定着率◎】 ■職務概要： グループ会社の（株）ニッピや関連会社へ、ゼラチン・コラーゲン・ケーシング（ウインナーの皮部分）原料の 輸入調達業務、また健康食品やその原料をアジア中心の加工メーカーに輸出販売も行っている等、主に海外貿易事業を展開している部署です。 ■職務詳細： 健康食品向け原料や穀物類（飼糧関連）の輸入業務、及び国内の顧客（グループ外）への販売など国内外の取引先との法人営業を担当して頂きます。 海外サプライヤーとの電話やメールなどは英語を使用する場面がございますので、言語対応力のある方は活躍できる部署です。頻度は不定期ですが、海外・国内とも出張はございます。 ■商品知識と営業経験は不問！ 入社から半年間ほど業務の流れや商品知識を身に付けていただく研修を用意しております。 ※独り立ちまでの期間はご入社された方のスキルや習熟度に応じて柔軟に変更いたします。 ■組織構成： 配属先となる物資部は現在7名（営業5名とアシスタント2名）が在籍しております。営業は30代～70代と幅広い年齢層が活躍中で、今回ご入社いただく方には将来的に部門を引っ張っていく人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社・募集ポジションの特徴/魅力： （1）企業としての安定性 東証スタンダート上場のニッピグループのため、得意先もグループ会社や大手優良企業が多く安定した取引を行っています。 （2）落ち着いた社風 平均勤続年数20年と定年まで勤める方が多いです。中途社員の割合も多く和やかで落ち着いた雰囲気の社風です。 （3）働きやすい環境 残業はほぼ発生することがないので、18時にはほとんどの社員が退社しています。年間休日も126日とご自身の時間も確保できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館6F 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：100,000円～110,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川口薬品株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋本町3-9-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新大阪】総合化学品の法人営業／既存顧客9割◆転勤なし◎残業月５h◇年休123日
      • 締切間近
      ～設立78年/総合化学品会社の法人営業/既存顧客が9割/定時退社推奨で残業少/転勤なし～ ■職務内容： 化学工業薬品の製品製造と販売を行っている当社にて法人営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・得意先との打合せ ・製品提案 ・既存製品の受注 ・担当製品の受注から製造・納品まで担当致します。 ※新規営業は少なく、既存が9割程度です。 ■強み 多岐にわたる業界との取引があるという点、また扱う商材も幅広いため顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ■補足情報 ・商品例：半導体原料、農薬、塗料、化粧品等多岐に渡ります。 ・取引先：半導体・化粧品・サプリメント・農薬・樹脂の会社 ・営業スタイル：基本は訪問になります。オンラインなどで実施する場合もございます。 ・営業エリア：名古屋～西日本（四国や九州以外） ※大阪メンバーは出張が少ないです。 ■入社後について： 入社後は約1年間、先輩からOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。 外部セミナーの受講や資格取得支援もありますので、業務経験がなくてもスキルアップできる環境です◎ ■組織構成： 大阪：男性3名（30代2名、50代1名） ■仕事の魅力： どこにでもある製品に関与している製品を取り扱っているので、日常生活に密接に携わっております◎ スポット的な業務のみではなく、お客様とのやり取りから企画～製造と1連の流れを経験できるのも仕事の面白いところです。 自己成長できる環境です◎ ■会社の特長： 1947年の設立以来、常に製造と流通の一本化を心がけ、製造部門の技術開発力、流通部門の販売力と情報収集能力が相乗効果を発揮し、高い評価を得る総合化学品会社です。化学工業界のみならず、広く社会に貢献できる会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-13-12 谷ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,860円～228,110円 その他固定手当/月：27,100円～29,100円 ＜月給＞ 244,960円～257,210円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■固定手当内訳 職務手当：15,000円(非世帯主）or17,000円（世帯主） 食事手当：12,100円 ■賞与：年2回（前年度実績：賞与月数計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】法人営業／提案型の総合化学品◆転勤なし◎残業月10h◇年休123日
      • 締切間近
      ～設立78年/総合化学品会社の法人営業/既存営業中心/定時退社推奨で残業少/転勤なし～ ■職務内容： 化学工業薬品の製品製造と販売を行っている当社にて法人営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・得意先との打合せ ・製品提案 ・既存製品の受注 ・担当製品の受注から製造・納品まで担当致します。 ※新規営業は少なく、既存が9割程度です。 ■補足情報： ・商品例：半導体原料、農薬、塗料、化粧品等多岐に渡ります。 ・取引先：半導体・化粧品・サプリメント・農薬・樹脂の会社 ・営業スタイル：基本は訪問になります。オンラインなどで実施する場合もございます。 ・営業エリア：東日本（関東、新潟、東北） ※泊りがけの出張は月1回程度発生します。 ■強み 多岐にわたる業界との取引があるという点、また扱う商材も幅広いため顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ■入社後について： 入社後は約1-2年間、先輩からOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。 また、現在7名いる営業メンバーのうち、5名が文系出身で活躍されていらっしゃる。また、外部セミナーの受講や資格取得支援もありますので、業務経験がなくてもスキルアップできる環境です◎ ■組織構成 東京：男性7名（30代～40代） ■仕事の魅力： スポット的な業務のみではなく、お客様とのやり取りから企画～製造と1連の流れを経験できるのも仕事の面白いところです。 自己成長できる環境です◎ ■会社の特長： 1947年の設立以来、常に製造と流通の一本化を心がけ、製造部門の技術開発力、流通部門の販売力と情報収集能力が相乗効果を発揮し、高い評価を得る総合化学品会社です。化学工業界のみならず、広く社会に貢献できる会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町6‐7 第2山万ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,860円～228,110円 その他固定手当/月：27,100円～29,100円 ＜月給＞ 244,960円～257,210円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■固定手当内訳 職務手当：15,000円(非世帯主）or17,000円（世帯主） 食事手当：12,100円 ■賞与：年2回（前年度実績：賞与月数計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーカー川上株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都中央区日本橋人形町2-22-1パーカコーポビル1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋／未経験◎】商社法人営業：既存8割＜中国語スキル活かせる（初級可）＞残業0方針／年休125日
      【＜学生時代に学んでた＞でOK◎中国語スキルを活かせる海外営業×商社ポジション／先輩同行やOJTを通じてじっくり業務習得できる環境／既存顧客８割の営業スタイル／残業0方針×年休125日で働きやすい環境】 ＼＼求人のポイント／／ ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤で、安心して長期キャリアを築ける ◎中国語を用いた海外メーカーとの折衝機会が多く、語学力を実務で活かせる環境 ◎商社営業・海外折衝・輸入業務まで幅広く経験し、専門性の高いキャリアを構築可能 ◎残業0方針・土日祝休み・年休125日と、安定した環境で長期的に働ける職場 ◆仕事内容（未経験でも“できること”からスタート） 自動車メーカーや鉄鋼メーカーなど国内顧客向けに、 化学製品・金属材料などを扱う商社営業をお任せします。 最初は先輩同行から始まり、 既存顧客のフォロー営業がメインです。 具体的には ・既存顧客への定期訪問・提案 ・海外メーカー（主に中国）との折衝 ・商材サーチ、見積、発注 ・輸入業務（貿易事務） ※取引先は中国メーカーが多いですが、言語、専門知識は入社後にイチから学べるので安心です。また英語も多様します。 ◆取り扱い商材 ・無機薬品、金属塩類 ・肥料原料 （自動車内部に使われるニッケルなど、表面処理に役立つ商材） ◆求める人物像 ・中国語或いは英語を活かしたい方 ・営業・海外折衝・商社ビジネスに興味がある方 ・未経験から専門性をつけたい方 ・安定企業で長期的にキャリア形成したい方 ※化学知識や営業経験は不問です ◆働く環境 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・基本残業なし（0時間方針） ・日本橋勤務 ・転勤なし ◆会社概要 当社は、パーカーコーポレーショングループ（東証STD上場）の 専門商社として、国内外のメーカーと取引を行っています。 上場企業グループとしての安定基盤を持ち、 社員が長く働ける環境づくりを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-22-1 パーカコーポビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄メトロ日比谷線／浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～302,000円 ＜月給＞ 232,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月､12月） ■住宅手当：独身者8千円/月、扶養家族有（配偶者、子供1人）25千円/月 ■家族手当（配偶者、子供1人）：28千円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣポリマー建材株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋人形町1-3-8沢の鶴人形町ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】技術営業（顧客技術サポート・施工支援）／年間休日129日／未経験歓迎
      ◆◇既存顧客向け技術支援・施工サポート／将来的なリーダー候補／所定労働時間7時間30分／福利厚生充実で働きやすさ◎◇◆ ■業務概要： 建築用防水材・塗り床材に関する技術営業をお任せします。 新規開拓営業ではなく、既存顧客への技術支援が中心です。営業担当だけでは対応が難しい技術的な案件に同行し、製品提案や施工指導、問い合わせ対応を行います。 将来的にはグループリーダー候補として、若手育成や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◎既存顧客向け技術サポート ・建築会社や施工会社からの技術的な問い合わせ対応 ・製品仕様説明や技術資料の作成 ・防水材・塗り床材の使用方法に関する説明 ◎施工現場での技術支援 ・マンション・各種建築物の補修・改修工事 現場を訪問し、施工指導や技術サポートを実施します。 ◎トラブル・クレーム対応 ・不具合発生時の現場確認 ・原因調査 ・顧客フォロー ◎社内連携 ・研究開発部門との情報共有 ・市場や顧客ニーズのフィードバック ◎マネジメント業務 ・将来的なグループ運営 ■取り扱い製品： 建築用塗膜防水材、ウレタン防水材、塗り床材、土木・建築向け樹脂製品 ■組織構成： 営業部CSグループは9名で構成されており、20代～50代まで幅広く在籍しています。 技術支援を専門に担当するメンバーは多くなく、将来的な組織体制変更を見据えた増員募集です。 ■入社後の流れ： 現グループリーダーから1年程度をかけて業務を引継ぐ予定です。 製品知識や業務の進め方については、OJTを中心に習得いただきますので、入社時点で製品知識がなくても安心してスタートできます。 ■働き方： ・直行直帰可能 ・月2～3回程度の客先出張あり ・休日出勤あり（振替休日取得） ・残業時間：月平均35～40時間程度 ・完全週休2日制、年間休日129日 ■その他： ・同社製には有機溶剤が使用されているため、化学物質アレルギーをお持ちの方は就業が難しいかと存じます。 ・現場調査などの際、高所や天井の低い場所に立ち入る場合があるため、高所・閉所が苦手な方は就業が難しいかと存じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏支店 住所：東京都中央区日本橋人形町1-3-8 沢の鶴人形町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～327,000円 ＜月給＞ 275,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は賞与を含めて記載 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月及び12月)、2025年度実績：3.6～4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／リーダー候補】技術営業（顧客技術サポート・施工支援）／年間休日129日
      ◆◇既存顧客向け技術支援・施工サポート／将来的なリーダー候補／所定労働時間7時間30分／福利厚生充実で働きやすさ◎◇◆ ■業務概要： 建築用防水材・塗り床材に関する技術営業をお任せします。 新規開拓営業ではなく、既存顧客への技術支援が中心です。営業担当だけでは対応が難しい技術的な案件に同行し、製品提案や施工指導、問い合わせ対応を行います。 将来的にはグループリーダー候補として、若手育成や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◎既存顧客向け技術サポート ・建築会社や施工会社からの技術的な問い合わせ対応 ・製品仕様説明や技術資料の作成 ・防水材・塗り床材の使用方法に関する説明 ◎施工現場での技術支援 ・マンション・各種建築物の補修・改修工事 現場を訪問し、施工指導や技術サポートを実施します。 ◎トラブル・クレーム対応 ・不具合発生時の現場確認 ・原因調査 ・顧客フォロー ◎社内連携 ・研究開発部門との情報共有 ・市場や顧客ニーズのフィードバック ◎マネジメント業務 ・将来的なグループ運営 ■取り扱い製品： 建築用塗膜防水材、ウレタン防水材、塗り床材、土木・建築向け樹脂製品 ■組織構成： 営業部CSグループは9名で構成されており、20代～50代まで幅広く在籍しています。 技術支援を専門に担当するメンバーは多くなく、将来的な組織体制変更を見据えた増員募集です。 ■入社後の流れ： 現グループリーダーから1年程度をかけて業務を引継ぐ予定です。 製品知識や業務の進め方については、OJTを中心に習得いただきますので、入社時点で製品知識がなくても安心してスタートできます。 ■働き方： ・直行直帰可能 ・月2～3回程度の客先出張あり ・休日出勤あり（振替休日取得） ・残業時間：月平均35～40時間程度 ・完全週休2日制、年間休日129日 ■その他： ・同社製には有機溶剤が使用されているため、化学物質アレルギーをお持ちの方は就業が難しいかと存じます。 ・現場調査などの際、高所や天井の低い場所に立ち入る場合があるため、高所・閉所が苦手な方は就業が難しいかと存じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏支店 住所：東京都中央区日本橋人形町1-3-8 沢の鶴人形町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～359,500円 ＜月給＞ 327,000円～359,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は賞与を含めて記載 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月及び12月)、2025年度実績：3.6～4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和自動車株式会社

    自動車ディーラー
    東京都中央区東日本橋1-5-5協和ビルディング
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】カーリースの法人営業◇土日祝休み/残業月20h以下/ノルマ無/既存メイン
      【創業70年以上の歴史を誇る業界老舗企業／社歴や経験に関わらない待遇をしており、中途入社のハンデはほとんどなし／管理職狙える／地場の顧客基盤、多様なサービスを提供することで安定した業績】　 ■業務概要： ・既存／新規顧客に対し法人向けカーリース（オートリース）営業をお任せします。 ・適性や希望に応じて、新車の販売にも挑戦いただけます。 ・ノルマがないので顧客価値を重視した本質的な営業活動をすることができ長期の信頼関係を構築することが可能です。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客＜既存顧客 ・一人当たり400台分ほどの件数を担当し、3社/日ほどを社有車で訪問します。リースの入れ替えや更新の提案・見積もり作成からディーラーや外注先と連携し、納車・契約まで一貫して伴走します。顔を突き合わせてのやりとりが多い為、顧客と営業との信頼関係を築き、「一番最初に顔が浮かぶ」営業として、大手企業と差別化を図れることが、当社の強みです。 ■配属先と入社後について： リース保険部リース課（7名） 部長－次長－営業（2名）－事務3名 ■ポジションの特徴： 今回募集しているポジションは中途入社者も多く馴染みやすい環境です。また中途入社者でもハンデ等は特になく、既存の社員と同等に評価をしています。この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年を目指すには、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ、そんな新しい力を求めています。皆様のご応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、かつ時代・ニーズに合わせ多様なサービスを提供する総合企業として進化し（事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%）安定した業績を上げています。 ◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備までも行っていることから、お客様が比較検討される際、多角的見地よりアドバイスができます。また、大手は外注をしているメンテナンス業務も、弊社の場合自社の担当メカニックがメンテナンスを行っており、急な対応も可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-5-5 勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経営理念より年功制を採用しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～330,000円 ＜月給＞ 233,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理◇日次業務から年次決算へ徐々にスキルアップできる/正社員/残業10h以内/退職金制度有
      【経理アシスタントの方歓迎！／フォロー体制◎で安心してスキルアップ可／地場の顧客基盤、多様なサービスを提供することで安定した業績／創業70年以上の歴史を誇る業界老舗企業】 ■業務内容 ◇仕分け・伝票整理などの日常業務 ◇入出金管理・経費精算 ◇送金業務 ◇月次・年次決算業務 ■組織構成 総務部経理課に配属となります。現在7名が在籍しており、経理業務は課長1名、主任1名が担当しています。少数精鋭で和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務について ご入社後、まずは経理の日次業務からお任せし、ゆくゆくは月次・年次決算もご担当いただきます。 当社は年齢に関係なく、挑戦しやすい環境が整っています。新しいアイデアや挑戦したい業務がある場合は、積極的に関わることができます。ご自身の成長と共に、当社の成長にも貢献できるやりがいを感じることができます。 ■ポジションの特徴 今回募集しているポジションで現在中心となっているのは、未経験から経理業務に携わった新卒入社者です。未経験であってもイチから学ぶことができるので安心です。もちろん中途入社者でもハンデはなく、既存の社員と同等に評価をしています。この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年を目指すために、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ新しい力を求めています。 ■働き方 所定労働時間は7時間30分で、通常期の残業時間は10時間以下、決算期でも15時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。有給休暇取得率も高く、長期休暇を取得することも可能です。また、育児休業や産前産後休業の取得率も高く、女性が働きやすい環境を整えています。 ■当社について ◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、時代やニーズに合わせて多様なサービスを提供する総合企業として進化し続けています（事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%）。その結果、安定した業績を上げています。 ◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備も行っており、お客様が比較検討される際に多角的な見地からアドバイスができます。また、大手が外注しているメンテナンス業務も、当社の場合は自社の担当メカニックが行っており、急な対応も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-5-5 協和ビルディング 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経営理念より年功制を採用しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギンビス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋浜町3-23-3
    • 設立 1930年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【札幌／転勤なし】お菓子の量販店向け営業◆裁量◎／創業100周年目前！たべっ子どうぶつ等人気商品多数
      【創業100周年目前・ロングセラー商品と若者中心に人気の新商品等で現在も売上拡大中◎／映画やイベント、グッズ等で自社キャラクターも話題／直行直帰可・新規開拓なし／残業30H程度・基本土日祝休】 ■業務概要： 『たべっ子どうぶつ』『アスパラガスビスケット』等のお菓子の代名詞ともいえる定番商品を多く手掛ける同社にて、小売り店向けの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・主にスーパー、ドラッグストア向けに『たべっ子どうぶつ』等のロングセラー商品から新商品、リニューアル商品、キャンペーン企画等を幅広くご提案いただきます。 ・量販店のバイヤーとの商談・提案のみでなく、店舗内の売り場作りにも携わる事がございます。 ・基本的にルート営業となるため、新規での顧客開拓はございません。 ・車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。訪問のタイミングによっては直行直帰も可能です。 ■ギンビスで働く魅力： 3世代に愛される商品の知名度はもちろんのこと、「たべっ子どうぶつ」キャラクターをはじめとした自社IPを活かした営業が可能で、店頭での着ぐるみイベントの実施など、スーパーの集客も期待できる企画で顧客とのWin-Winな関係構築が出来ます。 ■組織構成： 所長（東北・北海道兼任）とメンバーの2名体制。 北海道エリアを裁量大きくお任せします。 ■入社後の流れ： ご入社後はまず本社にて約1週間の座学研修、続いて古河工場にて2週間ほど現場研修を受けていただき、同社にて扱う製品への理解を深めていただきます。その後、先輩社員との営業同行を経て、正式に配属となります。 ■魅力： ・発売から48年の「たべっ子どうぶつ」、発売から23年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。 ・近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約25カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北四条西12-1-28 　北4条ビル4F-5 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／さっぽろ駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～387,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 244,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】お菓子製品の商品企画※部長職◆幅広く新商品をローンチ/売上拡大中◎◆
      【「たべっ子どうぶつ」「しみチョココーン」等の人気ブランドを多数展開／創業100周年間近・現在も継続的に売上拡大中のお菓子メーカー／新商品開発にも積極的に注力◎グミ・ラムネ等の新商品も続々発売】 ■方針について： 2030年に100周年を迎える同社では、更なる売上拡大と新たなヒット商品の輩出に向けた商品開発チームの強化を進めております。直近ではラムネ・グミ等の他カテゴリー商品やスーパーのみでなくコンビニ向けの商品等をリリースしており、今後は既存商品のリニューアルのみでなく「たべっ子どうぶつ」等の大ヒット商品に次ぐ新商品の開発を進めていく予定です。 ■業務内容： 新商品や既存商品のリニューアルの企画～商品化までの一連の流れをお任せします。商品コンセプトの企画立案から始まり、社内で何度もブラッシュアップを重ねたり、他社内関連部署とのコミュニケーションを行いながら、商品の上市化までを一貫してリード頂きます。 ■業務詳細： ・市場分析（各種データ分析やMR） ・商品コンセプト立案 ・年間での開発スケジュール立案や進捗管理 ・社内外関係者との調整（社内:商品開発部/工場の生産部隊・社外:原材料メーカー等） ・営業部への商品情報提供、販促提案 ・メンバー管理、指導等 ※幅広い業務を経営層と近い距離感で経験することが可能です。また小規模組織であるため、マネジメントもやりつつ商品企画実務にも多く携わる事が可能です。 ■組織体制： マーケティング部：計6名 ブランド単位の担当制ですが、規模により複数兼務もあります。 （構成：20代～50代がバランスよく在籍する活気ある組織です） ■同社概要： ・代表商品「たべっ子どうぶつ」は、商品は勿論、キャラクターとしても認知が高くなっており、多くのグッズが発売されています。また様々なイベントも実施をしており、オリジナリティの高いマーケティングを実施しています。 ・「お菓子に夢を！」の理念のもと、アスパラガス・たべっ子どうぶつ・しみチョココーンなど、いずれもこだわり抜いた形状で、お客さまが手に取りやすく、また目でも楽しんでいただけるように工夫を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅場町オフィス（移転後本社） 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー1302 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭日産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋本石町1-1-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全17件
    • 【名古屋】法人営業※住宅設備・建材／既存営業メイン◆三菱系製品を扱う老舗商社
      • NEW
      【20時PCシャットダウンで働き方◎残業月20時間程度・土日祝休み・直行直帰可／創業70年以上、三菱商品を専門に扱い安定した事業運営】 ◆職務概要： 三菱マテリアル・三菱ケミカル・三菱電機等の大手優良メーカーの技術専門商社である同社において、既存顧客との関係構築を軸に住宅・産業用設備関連機器の営業業務をお任せします。 【職務詳細】 ルート営業がメインとなります。定期訪問を通じてニーズを把握し、製品提案、仕様打合せ、見積、納期調整、アフターフォローまで一連の営業業務を行います。展示会でエンドユーザーへの提案もあり、幅広い顧客接点を持てる環境です。 既存取引先との関係強化が中心ですが、休眠顧客の掘り起こしや関連企業への新規提案も担当いただきます。 【分業体制】 受発注業務や納期管理、納入対応、在庫管理、請求書・見積書作成等を担当する事務スタッフがいるため、営業活動に専念できるフォロー体制です。 【商材】 商材は三菱電機のエアコン、エコキュート、換気扇、IHなどの住設品や銅管継手、断熱材などになります。 管材問屋のなかでは、三菱電機＝旭日産業という印象も強く、市内の主要な問屋はほぼ参入済みです。 ◇詳細URL：https://www.asahi-san.co.jp/product-illust/jutaku.html 【ニーズ・受注】 様々なケースがあり、商業施設の入札案件やコンペティション、ルート営業による受注などがございます。 ■組織構成： 中部支社／合計46名で構成されております。配属先の住環境ライフライン営業部は、営業13名、事務11名の24名体制です。営業職の平均年齢は30代の部署になります。人員としても一番多く在籍する、同社の売り上げの柱となっている部署です。 ◆働き方： ・残業月20時間以下（毎週水曜日ノー残業デー） ・フレックスタイム制 ・20時PCシャットダウン ・直行直帰可（社用車貸与） ◆同社の強み： 取り扱い製品は多種多様であり国内海外と多角的に事業を展開しております。仕入先が三菱グループをはじめとする大手メーカーのため信頼性の高い製品を自信を持って販売することができ、会社設立より堅実を第一とし、安定成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-25 名古屋第一ビルアネックス5階 勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（昨年実績：5.0％） ■賞与：年2回（昨年実績：5.5ヶ月) ※業績により期末賞与の支給アリ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三越前】海外営業※語学力不問／自動車・電機メーカー向け／創業75年グローバル商社／残業10H以下
      【語学力に自信がない方でも歓迎！産休育休完備で男性も育休取得実績あり/残業平均10H以下/定性面も評価する納得度の高い評価制度】 ◆職務概要： 機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品など幅広い商材を、国内外の顧客に販売する業務です。国内販売から輸出入まで幅広く担当します。 受発注や納期管理、納入、在庫管理、貿易実務、請求・見積書作成などは事務職が担当しており、営業活動に専念できる体制です。 ◆取扱い製品商材： 自動車関連部品やリチウム電池などのケミカル関連製品などです。 商材URL: https://www.asahi-san.co.jp/common/pdf/com_profile_print.pdf ◆担当顧客： 主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。 顧客群によって異なりますが10社～30社程度ご担当頂きます。主要顧客数は一人4～5社のため、集中した営業活動が可能です。通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。 ◆予算： 担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆海外について： アジア圏中心に中国や台湾、ベトナム、フィリピンなどを想定しております。出張頻度は担当顧客ごとにエリアに異なります。 ご経験を積んだ方には5年程度の駐在もお任せします。 ◆出張：顧客により異なりますが年2、3回～月1回程度の出張が発生します。また、海外での仕事は、現地法人と協力して営業活動を行うためご安心ください。 ◆組織： 事業部長1名、部長・副部長4名、課長4名、担当課長１名、係長１名、主任3名、一般職7名、事務職9名の約30名の組織です。 20代～60代と幅広く在籍しています。 ◆働き方： 残業：残業０～10h程度 数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業時間の削減を実現、維持しております。 ◆キャリアパス： 営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任～係長へと昇進することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町1-1-6 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協立工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区築地3-1-10
    • 設立 1944年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮】駅・空港・スタジアムなどの屋根の構造設計／年休126日※完全週休2日制
      ~創業80年超！競合が少なく安定した受注と経営/テントの生地を使用した【膜構造・膜天井】の構造設計/年間休日126日/完全週休2日制（土日祝）/長く働ける環境~ ■業務内容 駅、空港、スタジアム、スポーツ施設などで使用する【膜構造・膜天井】の構造設計をお任せいたします。 膜構造とは、薄くて丈夫な膜を用いた屋根や天井の建築方法で、軽量で強度があり、デザインの自由度が高いところが特徴です。 現場は日本全国にわたり、様々な案件を担当していただきます。また大型案件のドームなどは完成まで４～5年程度の期間となります。 ■具体的な業務 建築主・設計事務所等から依頼された内容を元に基本計画～実施設計、案件受注後は施工図の作成をお願いいたします。 公園の日よけテントや、スポーツ施設などからまずは担当していただき、慣れてきたら、大型の案件をお任せいたします。 ■働き方 月1～2回程度の出張が発生します。 日帰りから一泊二日までの全国出張となります。 ■施工実績 カンセキスタジアムとちぎ ドリームプールかわち 東京国際空港（羽田）第二ターミナル国際線出発ロビー ■入社後について 先輩社員と一緒に動いて業務を覚えていただきます。 ■魅力 ・公園の日よけテントやスポーツ施設など大型から小さいものまで様々な案件に携わる事ができます。 ・形にのこる仕事ですので、やりがいや達成感に繋がります。 ・年間休日120日以上（2026年度は126日）、完全週休2日制（土日祝）と長く働ける環境です。 ■当社の強み ～テントの生地（膜）を使用した「屋根」や「天井」を手掛ける企業～ 膜構造を手掛ける企業は少なく、競合が少ないため、安定した受注と経営を維持しています。膜構造は風や雨に強く、見た目も美しいため、現代の建築においてよく利用されています。多くの“街の象徴”となる建築物に採用されており、広々とした明るく軽やかな空間を演出します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市上横田町773 勤務地最寄駅：江曽島駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙※屋外に喫煙スペース有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：134,050円～205,063円 固定残業手当/月：75,950円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数・スキルなどによって優遇します。 ※上記年収には賞与を含みます。 ※内訳→住宅手当一律5,000円+その他固定手当129,050円～200,063円 ■賞与：年2回※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】スタジアムや空港などの構造設計／年休120日以上※完全週休2日制／年収700万円～
      ～創業80年超！カンセキスタジアムとちぎや有明テニスの森、羽田空港へ導入実績あり／膜構造・膜天井の構造設計／ニッチな業界で安定した受注／土日祝休み～ ■業務内容 スタジアムの屋根や大型施設の天井など、街のシンボルとなる「膜構造建築物」の基本設計・構造設計をお任せします。私たちが扱う「膜」は、軽量でデザイン性が高く自由な曲面を実現できる一方で、構造設計者の腕の見せ所が非常に多い分野です。一級建築士としての知見を、より専門性の高い「膜×鉄骨」のハイブリッド構造で発揮してください。 ■具体的にお任せする業務 ・構造検討・提案：屋根形状・構造形式の検討・提案、納まり検討 ・設計実務：膜構造・鉄骨造の構造図作成、提案図の作成、施工図と構造図の整合性確認 ・確認・調整：設計事務所やゼネコン、自社工場との仕様打ち合わせ ・現場対応：施工会社との打ち合わせ同席 ・申請業務：テント倉庫等の確認申請図書・書類の作成 ■このポジションの魅力 ・希少性の高い技術：膜構造は国内でも手掛けられる企業が限られています。汎用的な構造設計の先にある 「スペシャリスト」としてのキャリアを築けます。 ・上流工程からの参画：施主や意匠設計者に対し、構造の観点から「どうすればこの造形が可能か」をダイレクトに提案できます。 ・裁量と安定の両立：創業80年の安定基盤のもと、年間休日120日以上、土日祝休みと、資格を活かしながらプライベートも大切にできる環境です。 ■働き方 月1～2回程度の出張が発生します。 日帰りから一泊二日までの全国出張となります。 ■施工実績 カンセキスタジアムとちぎ ドリームプールかわち 東京国際空港（羽田）第二ターミナル国際線出発ロビー ■入社後について 先輩社員と一緒に動いて業務を覚えていただきます。 またゆくゆくはマネジメントなどもお任せしていく予定となります。 ■魅力 ・公園の日よけテントやスポーツ施設など大型から小さいものまで様々な案件に携わる事ができます。 ・形にのこる仕事ですので、やりがいや達成感に繋がります。 ・年間休日120日以上（2026年度は126日）、完全週休2日制（土日祝）と長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市上横田町773 勤務地最寄駅：江曽島駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙※屋外に喫煙スペース有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：205,063円～296,582円 固定残業手当/月：94,937円～123,418円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数・スキルなどによって優遇します。 ※上記年収には賞与を含みます。 ※内訳→住宅手当一律5,000円+その他固定手当200,063円～291,582円 ■賞与：年2回※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立株式会社

    保険代理店
    東京都中央区日本橋2-2-16共立日本橋ビル
    • 設立 1910年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【日本橋】損害保険法人営業（大企業担当）◆既存顧客担当／グローバル案件有／年休122日・リモート可
      • NEW
      【創業115年／大企業・上場企業担当／既存法人中心／グローバル案件あり／リモート可】 ■ミッション 既存顧客への満期対応や契約管理をベースに、顧客の事業リスクや経営課題に応じた追加提案を行い、長期的な関係構築を推進します。 損害保険・生命保険を軸に、グローバルリスクやグループ経営を踏まえた高度なリスクマネジメント提案を行う、コンサルティブな営業スタイルが特徴です。 ■仕事内容（既存6割：新規4割） 〇既存顧客対応 ・法人既存顧客（大企業・上場企業）に対する損害保険の満期、更新対応 ・契約内容の変更手続きや事故発生時の対応・サポート ・既存顧客への追加提案（新規種目の導入・保障拡充、最適化提案） ・リスク分析・保険プログラムの最適化、グローバル保険プログラム構築 ・取扱サービス：企業向け損害保険、生命保険、リスクマネジメント全般、グローバル保険プログラム 〇新規顧客 ・銀行担当者への訪問アポイントメントを取得し、担当者との面談を通じて顧客紹介の獲得 ・銀行担当者との同行訪問・ヒアリング ・商品設計・提案書作成 ・顧客への提案 案件は短期的なものや半年～1年かけて進めるケースもあり、短期及び中長期を見据えた顧客意向を汲んだ営業スタイルです。 ※新規既存割合については、ご経験に応じて変動する可能性もございます。 ■業務魅力 ・売上一千億以上の大企業、上場企業を中心とした顧客に対し、スケールの大きい提案 ・銀行からの紹介案件が中心で、質の高い顧客基盤を活かしたコンサルティング ・リスクマネジメント専門会社・海外拠点と連携し、グローバルな保険プログラムに携われる ・保険販売ではなく、経営に踏み込んだコンサルティング ■中途入社者の声 ・グループ連携により専門性の高い提案が可能、自身のスキル幅が広がる ・銀行紹介を中心に質の高い商談機会が多く、提案の質で勝負できる環境 ・長期案件を通じて、グローバルレベルでのリスクマネジメント経験を積める ・裁量が大きく、営業としての戦略設計力が磨かれる ■就業環境 試用期間後、月6回までリモート可能 年休122日・平均残業20時間 3年以内離職率約4％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,060万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：496,500円～582,800円 ＜月給＞ 496,500円～582,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 標準賞与6ヶ月（評価・業績による）、支払回数年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】損害保険法人営業(中堅企業担当)◇飛び込みなし/年休122日/リモート有/離職率約4％
      • NEW
      【創業115年／既存顧客担当／顧客に深く向き合う法人営業／リモート可/30代～40代活躍中】 ■ミッション 既存顧客への満期対応や契約管理をベースに、顧客の事業リスクや経営課題に応じた追加提案を行い、長期的な関係構築を推進します。単なる保険販売ではなく、課題解決を起点としたコンサルティブな営業スタイルが特徴です。 ■仕事内容（既存6割：新規4割） 〇既存顧客対応 ・法人既存顧客（大企業・上場企業）に対する損害保険の満期、更新対応 ・契約内容の変更手続きや事故発生時の対応・サポート ・既存顧客への追加提案（新規種目の導入・保障拡充、最適化提案） ・リスク分析・保険プログラムの最適化、グローバル保険プログラム構築 ・取扱サービス：企業向け損害保険、生命保険、リスクマネジメント全般、グローバル保険プログラム 〇新規顧客対応 当社では、飛び込み、TELアポ営業などの新規開拓はございません。 みずほFG親密会社のため銀行からのトスアップ案件を対応していきます。 ・銀行担当者との同行訪問（挨拶・ヒアリング） ・顧客への提案（チーム制で対応するケースもあり） 提案期間は半年～1年以上で、企業の経営課題やグローバル展開を踏まえた中長期となります。 ※新規既存割合については、ご経験に応じて変動する可能性もございます。 ■業務の魅力 ・大手銀行からの紹介案件が中心で、質の高い顧客への提案に専念可能 ・飛び込み営業・テレアポは一切なし ・「保険販売」ではなく課題解決起点の提案スタイル ・中堅企業を中心に、実務に踏み込んだリスク提案・改善に携われる ■中途入社者の声 ・グループ会社の支援もあり、顧客と向き合う時間に集中できる ・銀行紹介が中心で、質の高い顧客への提案に専念できる ・案件が長期的なため、表面的ではない深い提案が可能 ・営業としての裁量が大きく、自分で進め方を設計できる ■就業環境 ・月6回までリモート可 ・年休122日・平均残業20時間 ・3年以内離職率約4％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,900円～496,000円 ＜月給＞ 304,900円～496,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 標準賞与6ヶ月（評価・業績による）、支払回数年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムオーテック

    建材 （商社）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】土木施工管理（基礎工事）◇鉄鋼総合商社メタルワンG/離職率5％/年休125日（土日祝）
      ～資格不問／安定した環境でスキルアップを目指したい方へ／超大手の系列会社だからこその待遇・手厚い福利厚生～ ■概要 同社は重仮設のパイオニアとして既に約70年に及び、基礎工事に使用する重仮設機材の販売・施工を行っており、鉄鋼市場において注目される企業として躍進を続けています。業界大手ゆえに、大型案件・災害復興工事等にも多く携わることが出来ます。 例）世界的スポーツ祭典のプロジェクト、有名テーマパークの改修関連工事、東京駅再開発プロジェクト、虎ノ門地区再開発プロジェクト等 ■業務詳細 工事部門では山留杭の打込、引抜、山留支保工・作業用構台・桟橋の架設、撤去など基礎工事に関連する施工一式を請負う工事を行っております。 施工管理が主で安全・品質・工程・原価の一連の管理、監督業務に加え、施工計画書の作成、現場元請との打合せ、工程毎の検査等をお任せします。 ■入社後の主な業務 (1)現場朝礼（KYミーティング） (2)現場巡回（安全管理） (3)元受打合せ（工程・工法・材料のデリバリ等確認） (4)協力会社打合せ（工程チェック等） ※安全教育は随時、現場パトロール等で実施 分からない点はいつでも先輩方に聞ける環境です。 ■研修制度 ご入社後は経験・スキルに応じた手厚いサポート体制を整えております。 （製品・材料の知識習得→施工方法の知識習得→OJTによる実務習得） 現場経験の有無問わず、お一人で担当できるまではしっかりサポートしていきます。 ■キャリアについて まずは課長補佐といったポジションを目指し、様々な物件における経験を通してスキル・キャリアアップを目指していきます。 （社内ヒアリングを通じて、工事部門だけでなく他部門への経験も可能です） ■当社の魅力： ・三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」グループのため、経営基盤やコンプライアンスがしっかりしており、安心して働くことができます。年間休日125日でワークライフバランスのとれた環境や、社宅制度などの福利厚生も充実していることから、離職率5％と業界の中でも非常に低い数値になっています。 ・全国22の営業拠点と17の工場を持ち、随所に膨大な資機材と整備加工の工場を配備している為、如何なる緊急事態にも瞬時に対応出来る体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～335,000円 ＜月給＞ 245,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 計3～5ヶ月程度）※会社と各人の業績によって支給額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】土木施工管理（基礎工事）◇鉄鋼総合商社メタルワンG/離職率5％/年休125日（土日祝）
      ～資格不問／安定した環境でスキルアップを目指したい方へ／超大手の系列会社だからこその待遇・手厚い福利厚生～ ■概要 同社は重仮設のパイオニアとして既に約70年に及び、基礎工事に使用する重仮設機材の販売・施工を行っており、鉄鋼市場において注目される企業として躍進を続けています。業界大手ゆえに、大型案件・災害復興工事等にも多く携わることが出来ます。 例）世界的スポーツ祭典のプロジェクト、有名テーマパークの改修関連工事、東京駅再開発プロジェクト、虎ノ門地区再開発プロジェクト等 ■業務詳細 工事部門では山留杭の打込、引抜、山留支保工・作業用構台・桟橋の架設、撤去など基礎工事に関連する施工一式を請負う工事を行っております。 施工管理が主で安全・品質・工程・原価の一連の管理、監督業務に加え、施工計画書の作成、現場元請との打合せ、工程毎の検査等をお任せします。 ■入社後の主な業務 (1)現場朝礼（KYミーティング） (2)現場巡回（安全管理） (3)元受打合せ（工程・工法・材料のデリバリ等確認） (4)協力会社打合せ（工程チェック等） ※安全教育は随時、現場パトロール等で実施 分からない点はいつでも先輩方に聞ける環境です。 ■研修制度 ご入社後は経験・スキルに応じた手厚いサポート体制を整えております。 （製品・材料の知識習得→施工方法の知識習得→OJTによる実務習得） 現場経験の有無問わず、お一人で担当できるまではしっかりサポートしていきます。 ■キャリアについて まずは課長補佐といったポジションを目指し、様々な物件における経験を通してスキル・キャリアアップを目指していきます。 （社内ヒアリングを通じて、工事部門だけでなく他部門への経験も可能です） ■当社の魅力： ・三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」グループのため、経営基盤やコンプライアンスがしっかりしており、安心して働くことができます。年間休日125日でワークライフバランスのとれた環境や、社宅制度などの福利厚生も充実していることから、離職率5％と業界の中でも非常に低い数値になっています。 ・全国22の営業拠点と17の工場を持ち、随所に膨大な資機材と整備加工の工場を配備している為、如何なる緊急事態にも瞬時に対応出来る体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県(名古屋) 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目15番15号 豊島ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～335,000円 ＜月給＞ 245,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 計3～5ヶ月程度）※会社と各人の業績によって支給額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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