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    68ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 151,167 社中 3,351〜3,400 社を表示

    株式会社エムオーテック

    建材 （商社）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【桑名/未経験歓迎】倉庫管理＜マネジメント業務＞年休125日◆所定７H◆土日祝休◆福利厚生・働き方◎
      ～三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」グループ／超大手の系列会社だからこその待遇・手厚い福利厚生／離職率5％・再雇用制度有りで腰を据えて働ける～ ■業務内容： 建設現場で使用される資材を管理する工場にて、協力会社社員（吊作業、玉かけ、溶接、ガス、バンドソー、はい山作業）に対する指導・監督を担当いただきます。 付随して下記業務もお任せします。 ・安全管理（場内巡視、場内整備計画・立案等） ・品質管理（整備品・加工品のチェック） ・在庫管理（デリバリ、入出庫検収・伝票チェック等） ※木曽岬工場においては、20名の協力業者社員のマネジメントをお任せします。（現場での実作業は一切ございませんが、1日２～３時間は外での業務が発生します） ■キャリアステップ： 数年後にいずれかの工場の工場長としてご活躍頂ける方の育成ポジションでもあります。3年ほど、OJTを通して同業界の知識やマネジメントを基礎から習得していくため、業界未経験からのチャレンジも歓迎します。 ＜工場長になったら＞ ・業務内容：責任者として、入出庫の最終管理をお任せします。（担当社員が商品ごとに分かれており、総まとめをするイメージです） ・モデル年収：年収900万円＋手当 ■主な1日の流れ： ・協力会社を含めた工場全体朝礼 ・入庫検収業務 ・昼休み ・出庫確認業務 ・場内パトロール ・各部門と在庫調整 ※安全教育は随時実施 ■組織体制： ・工場長１名、他社員1名 ・協力会社への指導強化、業務不可削減、ミス低減など、社員が長くはたらける環境整備のための増員となります。 ・工場部門の正社員平均年齢は41.5歳となり、30代でも工場長として活躍している社員もいます。飲食店の店長など、未経験で入社され活躍している方もいます。 ◇当社の魅力： ・重仮設のパイオニアとして既に約70年に及ぶ経験を保持し、鉄鋼市場において注目される企業として躍進を続けています。三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」の100％出資子会社で、経営基盤が安定しています。 ・全国22の営業拠点と17の工場を持ち、随所に膨大な資機材と整備加工の工場を配備している為、如何なる緊急事態にも瞬時に対応出来る体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【三重県】木曽岬工場 住所：三重県桑名郡木曽岬町大字中和泉329番地 勤務地最寄駅：JR/名鉄線／弥富駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～335,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途残業代を支給いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月 計3～5ヶ月程度）※会社と各人の業績によって支給額は変動します。 ◇モデル年収：580万～620万 残業代別（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】土木施工管理（基礎工事）◇鉄鋼総合商社メタルワンG/再雇用制度有り/年休125日（土日祝）
      ～施工管理の資格をお持ちの方へ／離職率5％・再雇用制度有りで腰を据えて働ける／超大手の系列会社だからこその待遇・手厚い福利厚生～ ■概要 同社は重仮設のパイオニアとして既に約70年に及び、基礎工事に使用する重仮設機材の販売・施工を行っており、鉄鋼市場において注目される企業として躍進を続けています。業界大手ゆえに、大型案件・災害復興工事等にも多く携わることが出来ます。 例）世界的スポーツ祭典のプロジェクト、有名テーマパークの改修関連工事、東京駅再開発プロジェクト、虎ノ門地区再開発プロジェクト等 ■業務詳細 工事部門では山留杭の打込、引抜、山留支保工・作業用構台・桟橋の架設、撤去など基礎工事に関連する施工一式を請負う工事を行っております。 施工管理が主で安全・品質・工程・原価の一連の管理、監督業務に加え、施工計画書の作成、現場元請との打合せ、工程毎の検査等をお任せします。 ■入社後の主な業務 (1)現場朝礼（KYミーティング） (2)現場巡回（安全管理） (3)元受打合せ（工程・工法・材料のデリバリ等確認） (4)協力会社打合せ（工程チェック等） ※安全教育は随時、現場パトロール等で実施 分からない点はいつでも相談できる環境です。 ■研修制度 経験・スキルに応じた手厚いサポート体制を整えております。 （製品・材料の知識習得→施工方法の知識習得→OJTによる実務習得） 現場経験の有無問わず、お一人で担当できるまではしっかりサポートしていきます。 ■キャリアについて まずは課長補佐といったポジションを目指し、様々な物件における経験を通してスキル・キャリアアップを目指していきます。 （社内ヒアリングを通じて、工事部門だけでなく他部門への経験も可能です） ■当社の魅力： ・三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」グループのため、経営基盤やコンプライアンスがしっかりしており、安心して働くことができます。年間休日125日でワークライフバランスのとれた環境や、社宅制度などの福利厚生も充実していることから、離職率5％と業界の中でも非常に低い数値になっています。 ・全国22の営業拠点と17の工場を持ち、随所に膨大な資機材と整備加工の工場を配備している為、如何なる緊急事態にも瞬時に対応出来る体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県(名古屋) 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目15番15号 豊島ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～335,000円 ＜月給＞ 245,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 計3～5ヶ月程度）※会社と各人の業績によって支給額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産流通グループ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区西新橋1-1-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三井物産G／リモート可】提案営業＜食品パッケージ＞大手コンビニ・小売G向け◆教育制度◎／土日祝休
      【リモート可／大手の基盤で安定して働ける／三井物産グループの安定基盤／土日祝休／リモート・時差出勤制度あり】 ■業務概要： 成長を続ける事業のさらなる拡大に向け、パッケージ・容器の提案営業を担うメンバーを募集します 大手コンビニエンスストア向けに、コーヒー・スムージー・揚げ物・おでん等の商品に使用されるパッケージ（容器・包材）を企画・提案いただきます 単なる営業ではなく、商品企画に近いポジションで、開発初期から関与し「売れる商品づくり」に携われる点が特徴です ■業務内容： ・大手コンビニエンスストアの商品開発会議や打合せへの参加、情報収集 ・社内関係部署（デザイン・技術・品質・需給等）および取引先との連携 ・商品コンセプトに基づく容器・パッケージの企画提案 ・材質／形状／デザインの検討および最適化 ・提案～設計～採用～量産～納品まで一貫したプロジェクト推進 ※関係者が多く、プロジェクトマネジメント力が身につく環境です ■魅力 ・日本最大級のコンビニ商品に関わり、自分の携わった商品が全国に展開される ・商品開発フェーズから関与できるため、企画力が磨かれる ・多様な分野（デザイン・マーケ・技術）と連携し、視野が広がる ・数十社のサプライヤーと協働し、最適解を導く経験が得られる ■入社後のステップ： ◇入社から3か月：マンツーマンリーダー並走のうえ基本的なスキル習得 ◇3か月目以降：パッケージ営業担当として業務に従事 ■キャリアパス： ◇パッケージ営業を通じた商材知見の習得、戦力化 ◇提案営業を通じてプレゼンテーション力、交渉力のスキル向上 ◇意向、適正に応じて需給管理、マーケティング、デザイン、技術開発部署への異動を検討 ■リモートワーク頻度： 基本的に出社ですが、状況に応じて最大週3回までリモートワーク可。 ■残業・休日出勤について： ・残業時間：平均20時間程度／繁忙期は40時間程度 ・休日出勤：原則無し 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮いたします。 ※上記年収には月20時間程度の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県新座市／未経験歓迎】物流管理事務◆三井物産G◆物流センター管理・配送管理等◆年間休日121日
      ■業務内容： ◎食品卸商社の物流部門での事務業務です ◎その中で、全国にあるセンター管理業務を行っている部署となります。荷主様からお預かりした商品を入庫から全国の拠点への幹線輸送、地方拠点は域内の納品先への配送、また全国の拠点在庫も管理・コントロールしております。 ◎お客様から常に信頼・信用される、必要なものを必要な量、必要な時に届けられる物流を目指し、日々変化・成長を続けています。 ■当ポジションの魅力： ・大手コンビニ向け・大手外食産業向けの製品物流の管理 　専用WMSを利用した入出庫・在庫に関する 　オペレーション業務 ・オペレーション業務の改善提案及び実行 　日々のオペレーション業務を効率的に進める為の 　業務プロセスの考案・実行・改善 ・全国に構える各物流センターの管理 （担当するセンターの業務精度及び品質管理） ・その他 　会議・打ち合わせ・プロジェクト等、 　運営に関する補助業務及び付随業務 【やりがい】 ・全国規模の物流の司令塔/荷主と現場の架け橋 ・QCD（品質・コスト・納期）意識向上 ・新規荷主や新規事業の立ち上げ等のチャンス ・取扱う製品が店頭に並んでいるのを見る事でやりがいを感じます 【入社後のステップ】 ・先輩社員によるOJTでルーティン業務を習得 （比較的簡単な当番業務から） ・少しずつ業務範囲を拡大し独り立ちを目指す ・1年後には全ての当番業務を習得 ■シフトについて： 365日稼働の部署ですので、シフト勤務となります。 前月に休み希望日をお聞きし、極力希望に沿えるようシフト組み致します。 【１日のスケジュール例】 AM：メール確認、受注処理、出荷データの確認 等 PM：受注処理、翌日入庫予定受入及び登録 等 随時：取引先との電話及びメール対応、イレギュラー対応 ■当社について： 三井物産流通ホールディングス株式会社、三井食品株式会社、ベンダーサービス株式会社、リテールシステムサービス株式会社及び物産ロジスティクスソリューションズ株式会社の合併会社として2024年4月1日に発足し運営を開始しました。 三井物産の流通戦略の中核を担う企業として、食品・日用品物流の高度化を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉第二センター 住所：埼玉県新座市大和田三丁目2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮いたします。 ■年収は想定残業時間（20Ｈ程度）を含めた想定年収です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興亜産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区八丁堀1-9-8八重洲通ハタビル9F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【新潟】地元企業を支えるルート営業◇鋼鉄素材商社／既存8割／飛込みほぼなし／コミュ力活かす
      《売上180億円以上／定着率高／未経験から法人営業へ／ワークライフバランス◎》 ◇100年以上続く老舗企業／大手との強固なパイプで事業基盤が安定 ◇年休123日、土日祝休み／定着率も高く働きやすい環境 ◇未経験から入社の先輩多数！丁寧な教育のもとスキルアップ！ 自動車部品や自販機をつくる工場やメーカーに向け、ものづくりに欠かせない鋼材を提供している同社。 今回は新潟・山形エリアの将来を見据えた増員募集です。 入社後は所長がしっかりフォローしながら業務をお教えするため、営業未経験の方も着実にスキルアップできます。 お客様は地域のメーカーや町工場など、鋼鉄を使用した製品をつくる企業です。 製品づくりに必要な鋼材の提案から、手配・納品までをサポートします。 車の部品や自動販売機、建物のパーツなど、身の回りにある製品づくりを支えるやりがいがあります。 ■業務内容 新潟・山形エリアの町工場やメーカー等、長く取引のあるお客様を中心に担当します。 お客様との関係性づくりを大切にしながら、ニーズに合った提案を行います。 ・お客様先への訪問・ヒアリング 　（どんな製品を作るか／必要な材料の確認） ・鋼材の提案・手配 ・社内・仕入先と連携 ・見積作成・価格調整 ・納品フォロー ■営業スタイル ・既存顧客：8割、新規顧客：2割 ※新規顧客はお客様からの紹介が中心なので飛び込みやテレアポは発生しません。 ■入社後の流れ 入社後は既存のお客様との関係づくりからスタート。先輩と一緒に訪問し、徐々に業務を覚えていってください。 新規のお客様は、業務に慣れてから徐々に担当していただきます。 ■働き方 ・社用車での営業（直行直帰可能） ・担当エリア：新潟・山形中心 ・出張：2～3か月に1回程度 ・土日祝休み／残業月20H程度 ■組織構成 新潟営業所は現在2名体制です。 ・所長：50代／新潟での営業経験が長い方 ・事務：30代前半 ■活かせるスキル お客様の話をしっかり聞くことが大切な仕事なので、傾聴力やコミュニケーション力を活かして働くことができます。 お客様の立場に立って提案することで、困ったときに頼ってもらえる営業として信頼関係を築いていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟 住所：新潟県新潟市中央区東大通2丁目2番18号 タチバナビル4F 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,121円～254,545円 固定残業手当/月：37,879円～45,455円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■残業代について：超過分は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績により期末賞与が支給される可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光洋商会

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座1-19-7JRE銀座一丁目イーストビル3F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【銀座本社※転勤無】食品素材の品質保証（規格書作成・海外サプライヤの品質調査など）老舗食品輸入商社
      • NEW
      【海外サプライヤと英語のやり取りあり／年間休日121日／食品の安全と顧客の信頼を守るポジション／グローバルな環境で品質保証のスキルが磨ける】 ■業務概要 当社品質保証部にて、海外サプライヤとの英語によるやり取りを含む品質保証・品質管理全般、規格書作成や各種証明書の作成・提出、製品クレーム対応、分析業務、食品業界の最新動向把握等を担当いただきます。食品安全と顧客信頼を守る重要なポジションです。 ■業務詳細 ・海外サプライヤからの製品情報（SPEC、製造工程図、SDS、成分表、各種証明書等）を英語で収集、品質規格の確認や技術情報の取得 ・必要に応じ海外サプライヤの工場視察（英語での現地対応含む） ・顧客向け規格書の自社書式・顧客指定フォーマットでの作成・提出（品質保証部の主業務） ・安全性証明書（残留農薬、遺伝子組換え、アレルギー等）の見解書や案内文書、SDSの作成 ・製品クレーム発生時の調査・報告（営業・物流部門と連携し迅速な対応） ・外部分析機関を活用した委託分析（規格確認、残留農薬、異物同定等）の手配や自社での微生物試験実施 ・各種学会、講習会、セミナー、食品安全委員会傍聴等への参加による業界・法規制動向の情報収集 ・社内外からの品質規格や食品関連法規制等の問い合わせ対応 ■業務の魅力 グローバルな環境で品質保証の専門知識と語学力を活かせるポジションです。顧客やサプライヤと直接連携し、食品安全や品質向上へ貢献できます。 ■教育体制 OJTを中心に、専門知識や語学スキル向上をサポート。セミナーや勉強会参加も推奨しています。 ■当社の魅力： 『製品・サービスの優位性が高い』 一般的な食品素材の他、疑似肉やスポーツニュートリション対応の各種タンパクや食物繊維など、幅広い展開しております。また当社は半世紀以上の歴史があり、業界内での認知度の高さも強みです。 『ワークライフバランス』 当社は効率を重視し残業時間の短縮に努めています。ほとんどの社員が18時までに帰宅するなど、メリハリの良さが特徴です。 『中途ハンデなし/風通しのよい社風』 同社は社員同士の距離が近く、仲の良い社員が家族同士で旅行に行くなど非常にアットホームな雰囲気です。分からいことは聞ける環境であるため、安心してスタートがきれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■賞与：あり（実績3～4か月：業績により変動） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座本社】経理／財務（年次決算・ERP活用）■食品用素材の老舗輸入商社■企業経営を支える専門性◎
      • NEW
      【財務経理・労務を通じて企業経営を支える／ERP活用・内部統制強化・業務効率化を推進／柔軟な働き方と高い倫理観を重視した管理部門ポジションです】 ■業務概要 食品素材・添加物の輸入販売事業を行う当社にて経理財務および労務業務全般をお任せします。日次・月次決算、資金繰りから内部統制、給与計算まで幅広く担当し、経営をバックオフィスから支える重要な役割です。 ■業務詳細　※オービック7等ERPシステムを使用 ◎経理・財務 ・仕訳入力、証憑管理（伝票・ファイリング） ・売掛金／買掛金管理（入金消込、海外送金） ・入出金管理、経費精算対応 ・月次／年次決算、試算表管理 ・固定資産管理（登録・除却・減価償却） ・キャッシュフロー計算書作成 ◎ご経験に応じて担当 ・資金繰り管理、銀行折衝 ・為替管理（外貨建取引、為替予約） ・在庫・原価管理、粗利分析 ・税務対応（顧問税理士と連携） ・内部統制、業務フロー整備 ・ERP（OBIC7）を活用したデータ分析／業務改善 ・管理会計資料の作成（予算／経営分析） ◎労務関連業務 ※外部社労士と連携 ・給与／賞与計算 ・社会保険・労働保険手続き ・年末調整、勤怠管理　など ■組織構成 少数精鋭の管理部門で、税理士・社労士など外部専門家と連携し業務を遂行します。 経験を考慮し業務の担当を考えています。 ■業務の魅力 会計・労務両面で企業経営を支え、幅広い実務経験と効率化・統制強化の知見が身につきます。 ■当社の魅力： 『製品・サービスの優位性が高い』 一般的な食品素材の他、疑似肉やスポーツニュートリション対応の各種タンパクや食物繊維など、幅広い展開しております。また当社は半世紀以上の歴史があり、業界内での認知度の高さも強みです。 『ワークライフバランス』 当社は効率を重視し残業時間の短縮に努めています。ほとんどの社員が18時までに帰宅するなど、メリハリの良さが特徴です。 『中途ハンデなし/風通しのよい社風』 同社は社員同士の距離が近く、仲の良い社員が家族同士で旅行に行くなど非常にアットホームな雰囲気です。分からいことは聞ける環境であるため、安心してスタートがきれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■賞与：あり（実績3～4か月：業績により変動） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区東神田2-5-15住友生命東神田ビル1F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/海外営業】台湾向け産業用機械の専門商社/英語を生かせる/残業月5~10h程度
      【未経験歓迎/1946年から続く専門商社の海外営業】安定性・働きやすさを兼ね備えた成長企業 ◎鉄鋼・紙パルプ・セメント・食品・化学など多様な国内外の企業との取引。 ◎中国・台湾などの海外出張もあり、成長実感につながります。 ◎所定労働7時間30分・残業５～10時間！社員の多くが定時退社しています。 ■当社について： 当社は産業用の機械器具及び電機品の販売を行う専門商社です。台湾や中国、ベトナムにある台湾プラチックグループ（台湾のGDP１％の売り上げを誇る台湾有数の大企業）の工場に向けて主にタービン発電機や大型整流器、整流器用のトランス、受変電設備のGISを販売（輸出）する仕事です。 ■ご入社後の流れ・業務内容： ＜ご入社後~実務に入るまで＞ ・貿易実務と商品知識について先輩から研修があります。 ・その後、先輩社員のサポートをしながらOJTにて仕事を学んでもらいます。 ※台湾にある協力会社の社員は日本語も話せますので、エージェントと協力しながら仕事をしていきます。 ＜お任せしたい実務＞ ・新設設備販売 ・既設設備更新 ・定期点検の提案　等 ＜そのほか詳細＞ ・営業方法：E-Mailでのやり取りが主となりますが、電話応対やオンラインで打ち合わせを行う事もあります。 ・出張について：一連の仕事を覚えたら、営業アシスタントとして主担当者と共に、台湾の各工場、中国大陸、ベトナム等へ同行出張してもらい営業活動に参加します。 ■組織構成： 海外営業部5名（内１名管理職） 30～50代の社員が在籍しています。 ■海外営業部の特徴： 当社の営業で最も必要とされるスキルはコミュニケーション能力です。商品知識が乏しくても、顧客、エージェント、仕入れ先と円滑な関係を築く事が大事です。台湾と日本の商慣習の違い、言語の問題等最初は戸惑うことも多いかもしれません。しかし、顧客やメーカーの担当者と仲良くなり、エージェントの信頼も得られれば、大きなやりがいある業務を任されます。弊社の販売する発電設備は台湾の電力を賄っている設備であり、台湾国内では最も重要なインフラです。そのような仕事に携わっていただく日がくるかもしれません。台湾やベトナムでの打ち合わせは中国語・英語が飛び交い、そういった環境で活躍したい方にピッタリな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～249,000円 ＜月給＞ 200,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・3月） ■年収モデル： 25歳：月額200,000円／年収3,540,000円 30歳：月額249,000円／年収4,100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】安定性◎商社営業◇産業用機械の専門商社／残業月10h未満／大手取引多数／転勤無
      【未経験歓迎/1946年から続く専門商社の国内ルート営業】安定性・働きやすさを兼ね備えた成長企業 ◎鉄鋼・紙パルプ・セメント・食品・化学など多様な国内外の企業との取引！ ◎所定労働7時間30分・残業10時間未満！社員の多くが定時退社しております。 ■業務内容： 国内営業部では、ポンプやモーターなどのプラント機器から変圧器、コンデンサなどの受変電設備を、大手取引先の工場向けに販売しています。 ■業務詳細： ◇訪問活動 工場の設備状況をヒアリング、当社と取引のあるメーカーで設備の更新や修理等の提案営業をしていただきます。 顧客の要望を聞く為、様々な場所（本社や各事業所）へ訪問します。（出張あり）既存顧客への営業活動を中心に、一部で紹介や新規など顧客と取引する場合があります。 ※出張エリアはお客様先によって北海道から九州までとなります。頻度としては、日帰りの出張は週1～2回、短期出張(1泊2日)が月に1～2回程度となります。 ※主な取引先：製紙会社、エネルギー会社、鉄鋼会社、石油会社など（日本製紙株式会社、王子製紙株式会社、ENEOS株式会社、東芝プラントシステム株式会社　他） ◇工程管理 弊社の取引の流れ（引合→見積→受注→発注→出荷→納品→検収→入金／支払）のうち、引合から検収までの工程を管理します。 ◇交渉折衝 顧客とメーカーの間に立ち、契約を取りまとめる役割を担います。 ■組織構成： 国内営業部は営業7名で構成されており、プレイングマネージャー2名、リーダー1名、メンバー4名で30～60代の社員で構成されており、国内・海外営業部の営業事務5名も在籍しています。業界未経験の方も多く活躍しております。 ■魅力： 【教育体制／キャリアパス】 OJTで教育し、徐々に取引先や詳細に関して学んでいただきます。独り立ち後、将来的にはマネジメントを目指していただけます。 【働き方】 年間125日、月平均残業10時間未満、リモート可など、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 356万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～290,000円 ＜月給＞ 223,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・3月） ■モデル年収 25歳：月額223,000円（年収3,546,000円／諸手当含む） 35歳：月額290,000円（年収4,612,000円／諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三秀

    機械部品・金型メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町2-14-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【鈴鹿市】建機部品メーカーの製造職◆レーザー加工・溶接経験歓迎／土日休み／賞与4.2ヶ月／転勤なし
      • NEW
      ★レーザー加工機・ブレーキプレス・溶接・プレスなど金属加工経験を活かせる ★日立建機グループなど大手メーカー向け部品製造 ★多品種少量生産のため幅広い技術を身につけられる ★賞与実績4.2ヶ月分／住宅手当・家族手当あり ★土日休み／転勤なし／三重で腰を据えて働ける ■募集背景 建設機械向け部品の受注拡大に伴う組織強化のための増員募集です。 当社は創業90年以上にわたり、建設機械や産業機械向け金属部品の製造を行っています。 今後のさらなる生産体制強化に向けて、製造経験をお持ちの方を募集いたします。 ■職務概要 パワーショベルやフォークリフトなどの外装部品（屋根・ドア・カバー類）の製造業務を担当いただきます。 ご経験や適性、希望を考慮し、下記いずれかの工程へ配属します。 ■職務詳細 ・レーザー加工機を使用した鋼板の切断・加工業務 ・ブレーキプレスによる曲げ加工 ・プレス機による金属加工 ・半自動溶接／ロボット溶接 ・治具を使用した組立業務 ※ご経験や適性、希望などにより決定いたします。 ■職務の特徴／魅力 当社は小ロット・多品種生産に強みを持っています。 量産ラインのオペレーター業務だけでなく、自ら考えながら加工条件の調整や品質改善に取り組む場面も多く、技術者としてのスキルを高められる環境です。 また1500トンプレス機をはじめとした大型設備を保有しており、建設機械向けの大型部品製造にも携わることができます。 ■配属部門（組織構成） 三重製作所 部品事業部 製造課 20代～30代の社員が多く、若手中心の活気ある組織です。 中途入社者も多く、未経験からスタートした社員も活躍しています。 ■働きやすさ 工場内にはスポットクーラー・扇風機を完備し、休憩室は冷暖房完備で快適に休める環境です。 昼食は仕出し弁当を半額で利用でき、働きやすさにも配慮されています。 残業は閑散期はほとんど発生せず繁忙期に30時間ほどです。 土日休みで休日出勤もなく、メリハリある働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力 創業90年以上の歴史を持ち、日立建機など大手メーカーと安定した取引を継続。 1500トンプレス機などの設備を活かし、小ロット～中ロット生産に強みを持つメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重製作所 住所：三重県鈴鹿市末広西10番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル（溶接工程・治具設計等）・希望など考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計4.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿】金属部品の生産管理、製造スタッフへの指導※班長クラス◆創業90年以上の老舗／年休117日
      ～自動車大手と直取引／自動車部品や、コンクリート関連製品で高い技術力／年休117日＋一斉有給3日で実質年休120日／創業90年の老舗メーカー～ ■ミッション： 生産管理業務とメンバーへの技術指導がメインとなります。メンバーに対して会社の方針を伝える役割や、技術指導においてしっかりと伝えるべきところは伝えられるような形でメンバーを引っ張っていける方を求めています。 ■業務内容： ・配属工程の製造工程管理 ・在庫管理 ・納期管理 ・メンバーへの作業指導 ・生産計画の立案※場合によってはこちらの業務もお任せします。 ■役割（生産管理は製造担当の業務）： 購買業務などは 別の課が対応します、生産管理課はないため、生産管理業務は班長、係長クラスが実施します。 ■組織構成： 製造課では、溶接、プレス、板金という各工程で班が分かれております。 各班7名程が在籍しており、製造課全体では20名程のメンバーが在籍しております。 ご自身の経験に合わせて配属先を決定し、その班での班長業務をお任せします。 ■当社の魅力： ◎創業90年以上の老舗メーカー 自動車部品製造のノウハウや大河内記念技術賞に裏付けされた優れた技術力を活かし、近年では事業の多角化を図り建設用機器、産業用機器、弱電部品、商業用部品に加え、コンクリート二次製品鋼製型枠といった様々な業界の製品を手掛けております。 ◎年齢関係なく、挑戦できる環境 20代、30代の社員を含めて、年齢関係なく活躍できる環境があります。社長自身も色んなことに挑戦していきたいという考えのため、安心した企業の中で挑戦もできる点も魅力です。 ◎充実した福利厚生 もともとホンダのティア１メーカーだった強みもあり、現在も福利厚生が充実しており、労働組合もあります。安心して長く働ける環境も整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 三重製作所 住所：三重県鈴鹿市末広西10番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンベック株式会社

    その他商社
    東京都千代田区神田須田町2-3-1NBF神田須田町ビル3F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田／第二新卒歓迎】空調資材の法人営業／賞与年3回・成果は給与で還元をする会社／自由度・裁量権大
      • 締切間近
      □■空調製品のリーディングカンパニー／万博パビリオン／東京ソラマチ／東京駅等へ導入実績■□ ■採用背景 当社は空調・換気設備資材の独立系の専門商社です。新国立競技場をはじめ、皇居新宮殿等、日本を代表する建造物に多く採用されています。「100年、100人、100億」を目標に増員募集を行います。 ■業務概要：空調資材の営業をご担当頂きます ・顧客：サブコン、各種設備屋、職人（大手～小規模まで） ・商材：業務用換気扇・大型エアコン、厨房機器など ・実績：直近は新国立競技場、麻布台ヒルズ、万博関係の空調設備、他にもイオンやアウトレットなどの商業施設等幅広い案件に携われる ・営業の流れ： （1）お客様の課題やニーズをヒアリング （2）最適な空調製品の提案 （3）見積作成、契約、納品管理（仕入れ先のメーカーとのやりとり等） ※関東圏が営業範囲です。（電車または車での営業活動） ■ポジションの魅力 ・自由度の高い裁量。「こうやれば売れる」などの型を一律に押し付けるのではなく、自分で考え、試行錯誤し結果に結びつけるというプロセスを尊重。 ・『いくらで仕入れ、いくらで売るか』、つまりどのくらい利益を出すかを新人の頃から決めることができます。出した利益が評価につながり、賞与に正当に反映されるシステムが整っています ■賞与について …賞与支給11ヶ月等も実績有 フルコミッションとは違いベースの給与も比較的高めに600万スタートとしておりますが、成果を残した営業にはさらに報酬で還元する方針です！ ■研修体制 入社後3年間は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、一人ひとりが“自分だけの営業メソッド”を構築できる土壌がございます！ ・～入社後2カ月 …見積作成などの業務を通じて、最低限の商品知識を覚える ・2か月～ …新規顧客獲得の営業からスタート。見込みリストを元に、訪問を行い、ご挨拶、チラシをお渡しし、業界の知識を身に着けて頂きます。 …既存顧客の引継ぎ。実際の業務を通して関係構築スキルや、先輩同行で商談のイロハを学ぶ。既存顧客の比率は徐々に高まります！ ■配属部署について 東京本社は39名（男性31名・女性8名） 20代～60代まで幅広く在籍していますが、20~30代の営業メンバーが6割程と活気のある環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル3F 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,400円～326,400円 固定残業手当/月：54,600円～57,600円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,000円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：有 ・初年度賞与：基本給の4.5ヶ月分 ・次年度賞与：個人実績によって変動（2~6ヶ月×年3回） ◆実績を残している営業社員へはしっかりと報酬でお返しをしたいと考えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋室町4-3-5室四ビル5F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【正社員◎埼玉羽生市】製造・品質管理（プラスチック原料の加工工場）未経験/第二新卒歓迎！借上げ社宅有
      《車通勤OK／平均残業19.8時間／60年の技術蓄積と40年の海外支援実績のある企業》 ■業務概要： 樹脂（プラスチック）原料の委託加工・着色を行っている当社にて、の製造拠点での生産活動を支える業務をお任せします。研修後に、適性と本人の希望を基に、製造管理または品質管理に配属されます。 ■業務詳細： （1）製造管理： 生産における一連の作業工程を担当します。樹脂（プラスチック）原料の押出着色加工作業や原材料の投入、押出機の運転管理、製品の充填（袋詰め）、フォークリフトによる製品の移動が主な業務になります。 （2）品質管理： 樹脂（プラスチック）原料の生産工程上における色相や外観、物性のチェックやコントロールのほか、製品サンプルを用いた物性測定（耐衝撃性・耐熱性・耐候性など）も行います。樹脂原料にメーカー指定の色を付けるための作業においては、着色剤の選定や光源の変化に合わせた補正を行います。 ■ポジションの魅力： 製造課で生産した製品のサンプルを、品質管理課でチェックします。原料のロットや押出機の種類など、条件によって色の出方が変わるため、常に均質な製品を作る必要があります。当社では、経験豊富なスタッフとLab座標データによる安定した色相管理が行えます。 ・夜勤の週は3～4週に1度です。 ・休憩室、シャワールーム、社員食堂、ロッカールームあり ・弁当支給あり（1食350円） ■研修体制： スキルアップ研修などの教育研修や資格取得支援があります。業務上必要な公的資格については取得費用を全額補助します。その他、メンター制度やキャリアコンサルティング制度、製造機能・品質管理機能のスキル検定などを用意しています。 ■キャリアパス（一例） 4年目（班長）→8年目（係長）→12年目（課長）→25年目（工場長） ※10年目以降に海外出張、帰国後生産開発部に異動後、25年目に工場長のケース、6年目に生産開発部に異動後、25年目に工場長のケースもございます。 ■当社について： 【カスタマイズド・コンパウンディング・パートナー】独自の混合技術、混練技術、冷却・カッティング技術を用いてコンパウンド品を製造し、顧客に提供しています。60年の技術蓄積と40年の海外支援実績を活用し、顧客に安定して供給できるように貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：埼玉県羽生市大沼2-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,610円～177,610円 その他固定手当/月：2,000円～32,000円 ＜月給＞ 177,610円～209,610円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年3回（業績による）※昨年度実績1回 ■その他固定手当： ・部門手当1,000円 ・食事手当1,000円 ・大卒調整給（対象者限定）：20,000円※院卒の場合30,000円 ■モデル年収： 例）製造課2年目 32歳　年収：340万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村鐵工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区亀戸1-43-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／第二新卒】プラント工事の施工管理◆面接1回／直行直帰可／車通勤可能／残業20H以内
      【首都圏の案件メイン！三菱重工等大手メーカ―の1次請け】 ～創業80年の安定性／転勤なし／車通勤・自転車通勤可能／残業20時間以内／資格取得支援制度有～ ■採用背景 株式会社中村鐵工所は、創業80年を超える専門老舗企業です。汚泥焼却炉や熱交換器、再圧タンクなど、圧力容器の製缶品を中心に、各種大型機器の設計・製作・据付を行っております。今後も大手メーカーを元請けとし、各都道府県から安定的にご依頼を頂く為の増員募集になります。 ■入社後について※高卒の方、事業会社での就労未経験者も安心 ご入社後は、機器の説明、専門用語の説明から教えていただくことのできる環境です。 先輩社員と現場に同行し、先輩のサポートや作業員と一緒に業務を行っていただきます。未経験であっても、モノづくりに関心があればマンツーマンでしっかりと教育をして頂ける環境です。 知識や資格の取得が必要になった場合は、当社の負担で取得していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 プラントに常駐し、下請け会社の作業員の監督、元請け会社との調整業務をお任せいたします。また、新設プラントへ同社製品の据え付け、あるいは既存プラントでの同社設備のメンテナンスの監督業務を担当していただきます。 ■組織構成 8名：男性（平均40代） 福利厚生の部活動として、野球部、ゴルフ部、釣部等活発に社員間の交流があります ■働き方 残業：20時間以内（残業がほぼない方もおります） 通勤：車通勤／自転車通勤可能 転勤：なし 出張有：首都圏メインかつ直行直帰となりますので、会社立ち寄りはその日のスケジュールで決めてOKです。 年に数回、大阪や名古屋へ出張の可能性がございます。 ※社員の方はほとんど自宅（取手付近）から通っています 休日休暇：基本的に土日祝日休みになりますが、月に1回ほど土曜出勤が発生する可能性がございます。 ■評価制度：同社の場合、個人の頑張りをしっかり評価するために多面評価を採用しており、他部署含めた上長、同僚、お客様など周囲の方から見た業務姿を評価に反映しています。早くて30代以降で役職も付き、年収アップが期待できるポジションです。 ＜モデル年収＞ 課長：700万円／部長800万円～900万円
      ＜勤務地詳細＞ 取手本社工場 住所：茨城県取手市毛有850 勤務地最寄駅：取手駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■定期昇給(毎年)：5,000円～10,000円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・取手】生産管理◆デスクワークメイン◆マイカー通勤可／住宅手当あり／残業20H以内
      【資格取得支援と丁寧なOJTで未経験でも安心してご入社可能◎】 ～取手から転勤なし！車通勤・自転車通勤可能／残業20時間以内／三菱重工など大手メーカーからの多数依頼による安定性～ ■採用背景 株式会社中村鐵工所は、創業80年を超える高気圧酸素治療装置、環境衛生設備の専門老舗企業です。今後も大手メーカーを元請けとし、各都道府県から安定的にご依頼を頂くための増員募集になります。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・水処理プラント機器等に係る機器及び架台等の資材の購買から、出荷までの製造工程の管理をご担当いただきます。 ・工場と事務所を行き来し、工場で生産指示をお出しいただきます。工程ごとや製品ごとに担当が分かれるため、自分のペースで作業ができます。（担当部品ごと※複数担当の可能性も） ※実際、現場に行くことはほとんどありません。 ■入社後について～高卒の方、事業会社での就労未経験者も歓迎～ ご入社後は工場で作業工程を覚えたのち、デスクワークになります。3～4年は先輩社員のOJTの下、業務を覚えて頂くことを想定しています。 実際新卒入社の方もおり、未経験であってもモノづくりに関心があればマンツーマンでしっかりと教育をして頂ける環境が整っているため、安心してご入社ください。 ■組織構成 9名：男性6名／女性3名（女性は新卒入社です） 福利厚生の部活動として、野球部、ゴルフ部、釣部等活発に社員間の交流があります！ ■働き方 残業：10時間～20時間（残業がない方もおります） 通勤：車通勤／自転車通勤可能 転勤：なし 休日休暇：基本的に土日祝日休みになりますが、年に3，4回ほど土曜出勤が発生する可能性がございます。※年休118日 ※働きかたの改善を図っている為、今後より働きやすくなる見込みです。 ■評価制度：同社の場合、個人の頑張りをしっかり評価するために多面評価を採用しており、他部署含めた上長、同僚、お客様など周囲の方から見た業務姿を評価に反映しています。早くて30代以降で役職も付き、年収アップが期待できるポジションです。 ＜モデル年収＞ 主任：500万円前後／係長：600万円前後(30代) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 取手本社工場 住所：茨城県取手市毛有850 勤務地最寄駅：取手駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■定期昇給(毎年)：5,000円~10,000程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋テクノマリン株式会社

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋堀留町1-3-17三洋テクノマリンビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全23件
    • 【東京】法人営業 ◆官公庁７割／土日祝休／所定労働時間7.5ｈ／海洋・環境コンサルティング企業
      【プロフェッショナルが多数在籍でスキルアップできる環境／平均勤続年数15年以上／退職金あり／官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】 ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中！ ■同社の魅力 （1）安定の就業環境：資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。 （2）「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業です。 官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数を占めています。 ■職務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は国内で初めて海洋調査・測量を手掛けた環境建設コンサルタント会社です。営業職として、海洋環境調査・深浅測量・海底探査等の案件をご担当いただきます。 主要顧客の割合はおおよそ官公庁7割、民間企業および電力会社が3割です。 案件によっては出張が発生することがございます。 ■職務詳細 主要な顧客は官公庁となり、既存顧客への定期訪問での提案がメインとなります。 受注のためにニーズがある顧客に向けて、当社の技術のPRや、入札業務、見積作成、契約事務業務などを行い、プロジェクトの案件に向けての業務を担当していただきます。 受注後は、顧客のご要望を聞きながら、当社技術部門との間に入り、調整業務を担っていただきます。 いかに顧客の要望を技術担当者と折り合いをつけて実現するかという点もこの業務のやりがいの一つです。 文系出身の社員もおり、業界未経験でもOJT形式でじっくりと業務知識や営業スタイルを身につけていただけます。 ■特徴・魅力 ・【最新鋭の技術力】測量方式のデジタル化・高度化に伴い、他社にない高い技術力、新技術の開発で、安定的に案件の獲得をしています。 ・【安定した顧客基盤】海洋調査・測量を専門とする会社としては国内で最も歴史があり、クライアントからの信頼も厚く、多くの実績を誇ります。 　官公庁、民間企業、電力会社の3つを主軸に収益基盤を形成しています。。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-3-17 三洋テクノマリンビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 355万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、スキル、経験を考慮のうえ決定いたします。 ・賞与あり:実績により支給(年2回:昨年実績 約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業 ◆官公庁７割／土日祝休／所定労働時間7.5ｈ／海洋・環境コンサルティング企業
      【プロフェッショナルが多数在籍でスキルアップできる環境／平均勤続年数15年以上／退職金あり／官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】 ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中！ ■同社の魅力 （1）安定の就業環境：資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。 （2）「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業です。 官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数を占めています。 ■職務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は国内で初めて海洋調査・測量を手掛けた環境建設コンサルタント会社です。営業職として、海洋環境調査・深浅測量・海底探査等の案件をご担当いただきます。 主要顧客の割合はおおよそ官公庁7割、民間企業および電力会社が3割です。 案件によっては出張が発生することがございます。 ■職務詳細 主要な顧客は官公庁となり、既存顧客への定期訪問での提案がメインとなります。 受注のためにニーズがある顧客に向けて、当社の技術のPRや、入札業務、見積作成、契約事務業務などを行い、プロジェクトの案件に向けての業務を担当していただきます。 受注後は、顧客のご要望を聞きながら、当社技術部門との間に入り、調整業務を担っていただきます。 いかに顧客の要望を技術担当者と折り合いをつけて実現するかという点もこの業務のやりがいの一つです。 文系出身の社員もおり、業界未経験でもOJT形式でじっくりと業務知識や営業スタイルを身につけていただけます。 ■特徴・魅力 ・【最新鋭の技術力】測量方式のデジタル化・高度化に伴い、他社にない高い技術力、新技術の開発で、安定的に案件の獲得をしています。 ・【安定した顧客基盤】海洋調査・測量を専門とする会社としては国内で最も歴史があり、クライアントからの信頼も厚く、多くの実績を誇ります。 　官公庁、民間企業、電力会社の3つを主軸に収益基盤を形成しています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府吹田市江の木町20-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、スキル、経験を考慮のうえ決定いたします。 ・賞与あり:実績により支給(年2回:昨年実績 約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光精工株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区新富2-15-6新光第5ビル7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新富町】既存ルート営業◆残業月5時間以内／賞与最大4.5ヶ月／日本精工のメイン代理店
      • NEW
      ◇◆設立以来70年間黒字経営の安定した事業基盤／ベアリングで世界一のシェアを誇る日本精工株式会社（NSK）のメイン代理店として市場・顧客ニーズに応える専門商社◆◇ ■業務概要： 精密機械部品の専門商社である当社にて、既存顧客をメインとしたルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・担当顧客への定期的なアポイントメント取得を行い、ニーズをお伺い・提案し受注をいただきます。 ・当社の営業は基本的に顧客先へのお伺いがメインとなり、事務作業は営業事務担当にて行っております。 ・1日の平均訪問顧客数は2～4社です。 ・当社で扱っている製品は、お客様にとって“常に必要なもの”のため、安定的に供給をする必要ございます。そのため営業としては、常に3か月後の売り上げを見立てて営業していくような計画性が必要です。 ■製品・商材情報： 日本精工株式会社（NSK）のベアリング、オイルシール、チェーンなどの精密機械部品が取り扱い商材となります。お客様ごとに販売している商材は異なり、扱う商材点数は50点以上あります。 ■顧客情報： 自動車部品メーカーや産業機械メーカーなどの既存のお取引先がメインとなります。購買部門や開発部門など1社でも複数の部署にお伺いしていきます。担当企業は、エリアごとに割り振っており、営業1人当たり25社ほどを担当し、定期的に訪問してお客様の生産状況を確認しながら商材を提案していただきます。 ■教育体制： 先輩社員との約半年間の営業同行にて、営業の流れやお客様の特性などを学びます。営業同行に加えて、ビジネスマナーやPCスキルなどを身につけるための外部研修の受講も可能。入社半年で1～2社の担当企業を持ち、徐々に増やしていくイメージです。ひとり立ち後も、約2ヶ月に1回の頻度でメーカー研修に参加することができ、業界知識を身につけていくことができます。業界未経験から入社し活躍している社員も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-15-6　 新光第5ビル 勤務地最寄駅：新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・技能を考慮し、面談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動／昨年度実績3.1～4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡】既存ルート営業◆残業月5時間以内／賞与最大4.5ヶ月／日本精工のメイン代理店
      • NEW
      ◇◆設立以来70年間黒字経営の安定した事業基盤／ベアリングで世界一のシェアを誇る日本精工株式会社（NSK）のメイン代理店として市場・顧客ニーズに応える専門商社◆◇ ■業務概要： 精密機械部品の専門商社である当社にて、既存顧客をメインとしたルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・担当顧客への定期的なアポイントメント取得を行い、ニーズをお伺い・提案し受注をいただきます。 ・当社の営業は基本的に顧客先へのお伺いがメインとなり、事務作業は営業事務担当にて行っております。 ・1日の平均訪問顧客数は2～4社です。 ・当社で扱っている製品は、お客様にとって“常に必要なもの”のため、安定的に供給をする必要ございます。そのため営業としては、常に3か月後の売り上げを見立てて営業していくような計画性が必要です。 ■製品・商材情報： 日本精工株式会社（NSK）のベアリング、オイルシール、チェーンなどの精密機械部品が取り扱い商材となります。お客様ごとに販売している商材は異なり、扱う商材点数は50点以上あります。 ■顧客情報： 自動車部品メーカーや産業機械メーカーなどの既存のお取引先がメインとなります。購買部門や開発部門など1社でも複数の部署にお伺いしていきます。担当企業は、エリアごとに割り振っており、営業1人当たり25社ほどを担当し、定期的に訪問してお客様の生産状況を確認しながら商材を提案していただきます。 ■教育体制： 先輩社員との約半年間の営業同行にて、営業の流れやお客様の特性などを学びます。営業同行に加えて、ビジネスマナーやPCスキルなどを身につけるための外部研修の受講も可能。入社半年で1～2社の担当企業を持ち、徐々に増やしていくイメージです。ひとり立ち後も、約2ヶ月に1回の頻度でメーカー研修に参加することができ、業界知識を身につけていくことができます。業界未経験から入社し活躍している社員も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支社 住所：新潟県長岡市東坂之上町2-1-1　 　ファース長岡ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・技能を考慮し、面談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動／昨年度実績3.1～4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＫイーヴァック

    サブコン
    ■東京都江東区新砂1-7-9 TAK新砂ビル（東京本店） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル（大阪支店）
    • 設立 1943年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収550万～1100万円／施工管理（管工事）年休126日／
      • NEW
      ＝大手グループの安定基盤で活躍しませんか＝ 下記一連の業務をチームで取組んでいきます。 【具体的には】 １．施工計画の作成（設計図や仕様書をもとに工程・体制を計画） ２．工程管理（工事の進捗確認や他工種との調整） ３．品質管理（配管チェック、各種検査対応、写真整理など） ４．安全管理（安全指示やKY活動、安全パトロールの実施） ５．原価管理（材料費・外注費などのコスト管理） ６．施工図・各種書類の作成（CAD使用） ７．協力会社・施主・設計事務所との打合せ・連携 ★工程・品質・安全・コストをバランスよく管理し、現場をスムーズに進めていくポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝ 充実の研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、(株)竹中工務店の社員の方々と共に丁寧な研修を実施していますので、 未経験、経験の浅い方も安心してご応募ください！ ※その他大手企業との研修も有り 【代表的な対象設備】 空調設備（冷暖房・換気）、給排水衛生設備（トイレ・洗面・厨房・雨水処理）、消火設備（スプリンクラー・消火栓など）、ガス配管設備（都市ガス・LPG） 【主な施工実績】 東京ドーム、羽田空港国際線ターミナル、アクアシティお台場、東京ミッドタウン八重洲、大手センタービル、渋谷PARCO、江東区立有明西学園、有楽町マリオン、横浜市庁舎、NHK放送センター、阪急彩都、グランフロント大阪、クリスタルタワー、梅田センタービル、石川県穴水町MS発電所、他 ※希望がない限り入社後の職種変更はありません。
      原則転勤無し／東京・大阪／各プロジェクト現場 ※直行・直帰OK ■東京都江東区新砂1-7-9 TAK新砂ビル（東京本社） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル1階（大阪支店） ＜プロジェクト現場の一例＞ ・東京23区内・神奈川・千葉・埼玉（電車で1時間以内） ・オフィスビル、複合施設（ミッドタウン）、マンションなど ・遠方の場合は、出張手当有り ＜アクセス＞ 東京本社／東西線「東陽町駅」より3番口から徒歩8分 大阪支店／各線「本町駅」より14番出口（大阪センタービル連絡口）直結
      想定年収／550万円～1,100万円 月給26万円～54万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上で決定 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
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    新日本薬業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋小伝馬町15-10
    • 設立 1951年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】海外営業ポジション～医薬品原薬の老舗商社～健康経営優良企業に認定◎英語力活かせる／転勤無し
      • NEW
      【健康経営優良企業（ネクストブライト1000）認定企業】 1951年設立の医薬品原料商社での海外営業のポジションです！海外の原薬メーカーと国内医薬品製造販売会社を繋ぐ役割を担います。 ■業務内容： 本社／国際部における、海外関連業務の推進をご担当頂きます。 ・医薬品原薬の輸入に係る業務の推進 ・海外の既存原薬メーカーとのコンタクトや出張訪問、実態掌握 ・輸入する医薬品原薬に係る品質や製造に係るトラブルへの対応や問題解決ほか ・海外原薬サプライヤーとの価格調整・輸入量・納期調整の交渉 ・営業部門、品質保証部門との連携やサポート（トラブル対応、監査サポート等） ・海外新規原薬サプライヤーとの取引開拓 ・社内営業部門と協働を含めた国内医薬品メーカーに対する出張訪問、各種対応 ・海外出張は2ヶ月に1回程度を想定（状況に応じます） ■組織構成： 配属先の国際部は7名（男性5名、女性2名）で構成されています。 ■同社の特徴： ◆70年以上の信頼と実績 ・1951年の創業以来、医薬品業界を中心に国内外の取引先と信頼関係を築いてきています。 ◆グローバルネットワーク ・多数の海外メーカーと連携し、日本市場の要求水準に合致した原料・製品を安定的に供給できる体制を有しています。 ◆高い品質意識 ・医薬品・食品・化粧品すべての分野で「品質最優先」を掲げ、試験・保管・輸送まで一貫した管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-10 勤務地最寄駅：総武快速線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足情報なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の経験・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和西川株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区日本橋浜町1-4-15
    • 設立 1942年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全12件
    • 【京都】直営店店長・エリアMGR候補◆寝具業界のリーディングカンパニー／年休120日／専門知識不問
      ■業務内容： 当社の直営店店長として、業績責任、部下育成責任を担い、売上利益の伸長を実行していただきます。 ■入社後の流れ ＜入社時に寝具や睡眠の専門知識は不問＞ まずは1店舗で店頭に立ち販売業務からスタートしていただき、その後、担当エリアの複数店舗管理するエリアマネージャーにステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細： ・担当店舗の売上利益管理 ・売上データ分析 ・マーケットプラン立案及び実行 ・店長、店舗スタッフのマネジメント業務全般 ■募集背景 これまで売上の中心は法人顧客でしたが、個人顧客向けの事業拡大に伴い、直営店舗の出店を進めています。店舗数の増加に伴い、店長・エリアマネージャーなどのポジション拡大も見込まれており、販売体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務の魅力 各店舗の運営マネジメントやヘルプ業務をはじめ、販促や育成など幅広く店舗づくりに関われるやりがいの大きなポジションです。 これまでの店長としての経験や、複寝具業界未経験の方でも、充実した研修制度で睡眠と商品知識を身に付けることができます。数店舗のマネジメント経験がある方は、存分に経験を活かしていただけます。 睡眠に関する知識は、あなた自身の健康にも役立ちます。流行に左右されるアパレルとは異なり、いくつになっても自身の感性を生かし、長く就業できます。 ■腰を据えて働ける環境 ◎年休120日・平均勤続14年・月残業平均13.5h・平均有休消化14日 繁忙期には業務が立て込むこともありますが、平常時はメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について 寝具・インテリアのリーディングカンパニーである当社。1942年の設立以来、80年にわたって多くの人々に良質な眠りを届けています。地位を不動のものにしたのが、1971年から販売を開始した『muatsu』。凸凹形状の点で体を支えるという構造で、累計販売台数は400万台を超えています。全国100ヵ所以上の医療機関に納入しており、モデル・医師・スポーツ選手にも愛用者は多数。テクノロジーの力と個々のアイデアを結集し、快眠と健康をひたむきに探求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 洛北阪急スクエア店 住所：京都府京都市左京区高野西開町36番地 洛北阪急スクエアB1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年実績:3.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】直営店店長・エリアMGR候補◆寝具業界のリーディングカンパニー／年休120日／専門知識不問
      ■業務内容： 当社の直営店店長として、業績責任、部下育成責任を担い、売上利益の伸長を実行していただきます。 ■入社後の流れ ＜入社時に寝具や睡眠の専門知識は不問＞ まずは1店舗で店頭に立ち販売業務からスタートしていただき、その後、担当エリアの複数店舗管理するエリアマネージャーにステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細： ・担当店舗の売上利益管理 ・売上データ分析 ・マーケットプラン立案及び実行 ・店長、店舗スタッフのマネジメント業務全般 ■募集背景 これまで売上の中心は法人顧客でしたが、個人顧客向けの事業拡大に伴い、直営店舗の出店を進めています。店舗数の増加に伴い、店長・エリアマネージャーなどのポジション拡大も見込まれており、販売体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務の魅力 各店舗の運営マネジメントやヘルプ業務をはじめ、販促や育成など幅広く店舗づくりに関われるやりがいの大きなポジションです。 これまでの店長としての経験や、複寝具業界未経験の方でも、充実した研修制度で睡眠と商品知識を身に付けることができます。数店舗のマネジメント経験がある方は、存分に経験を活かしていただけます。 睡眠に関する知識は、あなた自身の健康にも役立ちます。流行に左右されるアパレルとは異なり、いくつになっても自身の感性を生かし、長く就業できます。 ■腰を据えて働ける環境 ◎年休120日・平均勤続14年・月残業平均13.5h・平均有休消化14日 繁忙期には業務が立て込むこともありますが、平常時はメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について 寝具・インテリアのリーディングカンパニーである当社。1942年の設立以来、80年にわたって多くの人々に良質な眠りを届けています。地位を不動のものにしたのが、1971年から販売を開始した『muatsu』。凸凹形状の点で体を支えるという構造で、累計販売台数は400万台を超えています。全国100ヵ所以上の医療機関に納入しており、モデル・医師・スポーツ選手にも愛用者は多数。テクノロジーの力と個々のアイデアを結集し、快眠と健康をひたむきに探求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三井アウトレットパーク マリンピア神戸 住所：兵庫県神戸市垂水区海岸通12-2 三井アウトレットパーク マリンピア神戸店 2F2400区画 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年実績:3.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シラカワ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区日本橋馬喰町1-13-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木/未経験歓迎】在庫管理・物流担当◆老舗専門商社/年休120日/残業10h未満/車通勤
      • NEW
      【業種未経験・第二新卒歓迎／未経験からでも活躍多数／年休120日（土日祝）／残業10h未満／創業120年以上の老舗糸メーカー】 創業明治30年の老舗専門商社で、物流スタッフとして商品の入荷・検品・出荷・在庫管理をお任せします。 糸やボタン、ファスナーなどの服飾資材を扱う仕事です。体を動かしながら、コツコツと作業を進めることが好きな方にぴったり。未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 ■業務詳細： ・商品の入荷・検品：届いた商品の数量や品番に間違いがないかチェックします。 ・出荷・発送準備：注文に基づき、糸やボタンなどの服飾資材をピッキングし、梱包・発送します。 ・在庫管理：棚卸しや整理整頓を行い、必要な時にすぐ商品を取り出せる状態を維持します。 ・簡単なシステム入力：入荷・出荷に伴うデータを社内システムへ入力します。 ・来客・電話対応：稀に発生する窓口・取次の対応を行います。 ＊冷暖房完備の倉庫内作業です＊ 【当社について】 明治30年創業の老舗商社として、工業用ミシン糸をはじめ、糸・生地・ボタン・ファスナーなど幅広い服飾資材を取り扱っています。長年培ってきた信頼と実績を強みに、アパレル業界を支え続けています。 未経験からスタートした社員も多く、先輩社員が丁寧にフォローするため安心して業務を覚えられます。また、定着率が高く、腰を据えて長く働ける環境も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 足利営業所 住所：栃木県足利市問屋町1177-18（足利問屋団地内） 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／福居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,700円～178,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,300円～41,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※上記年収は賞与（2ヶ月分）を含みます。 ■賞与：年2回※会社の業績・個人評価に応じて変動あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】総務（責任者候補）◆創業明治30年の老舗企業
      • NEW
      【創業120年以上の繊維を扱う老舗企業／総務責任者候補の募集】 当社は商社とメーカーの機能を併せ持ち、服飾資材をはじめ、釣糸・手術用縫合糸・産業資材など幅広い分野で事業を展開しています。創業明治30年以来、大手企業との長年の取引実績を築き、安定した経営基盤を有しています。 今回は、総務部門の次期責任者候補として、総務・人事・労務業務から法務領域まで幅広くお任せします。 将来的には総務部門の責任者として、業務改善や組織づくりにも携わりながら、経営を支える管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■詳細： ・総務・人事・労務全般（給与計算・社会保険手続き・備品や施設管理等） ・法務・法令遵守、規程・文書の管理に関する業務 ・役員会議における企画運営・資料作成業務 ・会社の知的財産権や労使関連に関する業務 ・顧問弁護士と連携した契約書校閲・トラブル対応 ※現在の総務部門は、責任者1名・メンバー2名の体制です。将来的には部門を牽引する立場として、これまで培った経験を活かしながら裁量を持ってご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-13-11 勤務地最寄駅：総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～259,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：51,000円～101,000円 固定残業手当/月：67,800円～76,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 369,600円～437,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■その他固定手当は地域手当 ■賞与実績:年2回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社銀座十字屋

    その他・各種スクール
    東京都中央区銀座3-5-4十字屋ビル8F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【音楽×新規事業】法人営業◇販売戦略の自由度◎ハープなどの楽器・楽譜・音楽ソフトの輸入・販売
      • NEW
      □■ハープなどの楽器・楽譜・音楽ソフト等の輸入および販売事業を展開／新規事業立ち上げフェーズ／自由度×スピードが魅力◎■□ ■業務内容： 当社にて、自社開発のミニハープ『クリスハープ』を中心とした新規事業の立ち上げを担っていただきます。販路拡大を目的とした新規開拓営業に加え、プレイングマネージャーとして営業戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 ■具体的には： ・新規顧客の開拓（法人営業） ・販売チャネルの構築（代理店開拓・既存ルートの活用検討） ・営業戦略の立案および実行 ・体験会やイベント等の企画・運営 ・売上目標の設定および進捗管理 ・将来的な営業組織の立ち上げ・マネジメント ■業務の特徴： ◇新規事業立ち上げフェーズのため、業務範囲は広く裁量の大きいポジションです。 ◇自社開発商品のため、販売戦略の自由度が高い環境です。また社長直轄ポジションのため、意思決定が早い点が特徴です。 ◇将来的には営業部全体のマネジメントを担っていただく想定です。 ■入社後の流れ： ＜入社～3ヶ月＞ 商品理解および市場理解を深めながら、営業活動を開始いただきます。並行して、ターゲット市場の選定や販売アプローチの仮説構築を行っていただきます。 ＜3～6ヶ月＞ 仮説検証を進めながら、新規顧客の開拓および販売チャネルの構築を推進いただきます。体験会やイベント等の施策も実施し、販売モデルの確立を目指していただきます。 ＜6ヶ月～1年＞ 有効な販売手法を確立し、売上拡大を推進。また社長および関係部門と連携しながら事業を推進いただきます。状況に応じて営業メンバーの採用・育成にも関与いただき、将来的な組織化に向けた基盤づくりを担っていただきます。 ■仕事の魅力： ◇自社開発のエントリーモデル「クリスハープ」を単なるモノとして売るのではなく、日本のハープ人口を拡大するための「マーケティングエンジン」として活用し、ゼロから市場と教育エコシステムを創り上げるダイナミックな事業開発ポジションです。 ◇既存の営業活動の枠を超え、未開拓のBtoB市場（教育機関、エルダーマーケット・介護施設、セラピー領域など）へのアプローチ戦略や、インストラクター（講師）ネットワークの構築など、ビジネスモデルそのものを設計・実行していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座十字屋ハープセンター 住所：江東区潮見1-25-3 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定。※年収には諸手当・固定時間外が含まれております（賞与含まず）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～490,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：29,800円～38,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,800円～578,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はスペシャリスト採用の場合は固定時間手当を含みます。 ※管理監督者採用の場合は、残業手当なしとなります。 ■賞与：年2回※業績連動 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績：1ヶ月単位で2～10％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソリューションジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全8件
    • 【実務未経験◎】システムエンジニア◆チームアサインｘ残業月10ｈの安心環境◆面接1回
      • 締切間近
      【スクール等での学習経験を実務へつなげる◎／NTTや日立の大手企業直案件多数／案件によりリモート可】 ◎学習経験を活かして実務エンジニアとしてキャリアをスタートできる ◎日立・NTTグループ案件を中心に、チーム体制で開発経験を積める ◎資格取得支援や1on1制度など、着実に成長できるサポート体制 ■業務内容： 要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発までお任せします。 ＜案件例＞ ・日立製作所向けソフトウェア製品開発・保守（Java、C） ・intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発（Java） ・建設業向けロボット活用自動倉庫管理システム開発（Java） ＜開発環境＞ 言語：Java（約8割）、C（約1割）、その他（約1割） OS：Windows、Linux DB：Oracle、SQL ■魅力 ◎大手プライム案件メイン！ 日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心です。大規模プロジェクトや上流工程に関われます。 ◎スキルアップをしっかり応援 資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。 1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」。中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています。 ■働く環境 ・平均残業10時間程度／月 ・案件によりリモートも可 ・チームでのアサイン 事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区、神奈川県東部 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（会社の定める事業所、客先常駐、出向及びテレワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+残業代全額支給＋各種手当（能力手当・通勤手当）＋賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力手当 ・残業手当（全額支給） ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月・12月)　2024年度実績：3.94ヶ月 ・試用期間：3か月（同条件） ※基本給や手当は前職の経験、スキルに応じて決定します。（応相談） 他 賞与以外にインフレ特別一時金等支給 ※3年連続支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／実務未経験◎】システムエンジニア◆チームアサインｘ残業月10ｈの安心環境◆面接1回
      • 締切間近
      【スクール等での学習経験を実務へつなげる◎／NTTや日立の大手企業直案件多数／案件によりリモート可】 ◎学習経験を活かして実務エンジニアとしてキャリアをスタートできる ◎日立・NTTグループ案件を中心に、チーム体制で開発経験を積める ◎資格取得支援や1on1制度など、着実に成長できるサポート体制 ■業務内容： 要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発までお任せします。 ＜案件例＞ ・日立製作所向けソフトウェア製品開発・保守（Java、C） ・intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発（Java） ・建設業向けロボット活用自動倉庫管理システム開発（Java） ＜開発環境＞ 言語：Java（約8割）、C（約1割）、その他（約1割） OS：Windows、Linux DB：Oracle、SQL ■魅力 ◎大手プライム案件メイン！ 日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心です。大規模プロジェクトや上流工程に関われます。 ◎スキルアップをしっかり応援 資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。 1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」。中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています。 ■働く環境 ・平均残業10時間程度／月 ・案件によりリモートも可 ・チームでのアサイン 事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ☆関西支店 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪市内客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（会社の定める事業所、客先常駐、出向及びテレワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+残業代全額支給＋各種手当（能力手当・通勤手当）＋賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力手当 ・残業手当（全額支給） ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月・12月)　2024年度実績：3.94ヶ月 ・試用期間：3か月（同条件） ※基本給や手当は前職の経験、スキルに応じて決定します。（応相談） 他 賞与以外にインフレ特別一時金等支給 ※3年連続支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    澁澤倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区永代2-37-28渋澤シティプレイス永代4F
    • 設立 1909年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉深谷市】総合職（配車業務）◆プライム上場の大手物流企業／自己資本比率49.3%の安定基盤
      【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業／2年連続で過去最高売上を更新／自己資本比率49.3%の安定経営基盤／住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容： 当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3～5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務詳細： ご入社してすぐは、配車業務をご担当いただきます。 ご希望を鑑みながら、3～5年でジョブローテーションを実施しており、様々にキャリアにチャレンジすることが出来ます。将来的にはマネジメントとしてのご活躍や、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ■就業環境： ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴： ・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。 ・入社3年後の定着率92.9％と、親しみやすい雰囲気・働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広域営業部　埼群営業所 住所：埼玉県深谷市白草台2909番58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】総合職（配車業務）◆プライム上場の物流企業／自己資本比率49.3%の安定基盤／福利厚生充実
      【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業／2年連続で過去最高売上を更新／自己資本比率49.3%の安定経営基盤／住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容： 当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3年～5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細： ご入社してすぐは、配車業務をご担当いただきます。 ご希望を鑑みながら、3～5年でジョブローテーションを実施しており、様々にキャリアにチャレンジすることが出来ます。 将来的にはマネジメントとしてのご活躍や、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ■就業環境： ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴： ・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。 ・入社3年後の定着率92.9％と、親しみやすい雰囲気・働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広域営業部　京葉配送営業所 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町200番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和有機株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区八丁堀1-9-8八重洲通りハタビル7F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・反響営業】リノベーション事業／年休123日／残業16h程度／個人ノルマ無／大手企業との取引有
      ～反響営業・既存顧客メイン／残業月16h程度・年休123日／個人ノルマ・テレアポ無／大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富なため安定性◎～ ■業務内容 お客様の「あったらいいな」を形にする住宅設備の商社兼メーカーの当社で内装リノベーション事業の営業メンバーを募集します。 ・主に大和リビング様の関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。（既存営業がメイン） ・リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ＜具体的に＞ ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5～8件程度で、1案件あたりの工期は1週間～1か月程度 ＜補足＞ ・月1～2回休日出勤の可能性あり（基本的にはご自身でコントロール可能） ・施工内容は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン ・出張：年数回程度 ・案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 ・他社様と競合した場合も、リノベーション案のデザインや機能性の高さ、CGでの再現度の高い提案などを強みとして当社を選んでいただくことが多いです。 ■入社後の流れ ・会社で契約している研修サービスや必要に応じて外部研修の実施、先輩社員とのOJTにより商材や専門用語などについて理解を深めて頂くため、業界未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成 ・内装リノベーションに関わる営業メンバーは4名（20代1名、30代2名、40代部長1名） ・賃貸管理や物件管理、建築資材のメーカー出身などの方がいます。 ・社長とも距離が近く、決まったことがすぐに全社で共有されるなどスピード感のある社風です。 ■業務や当社について ・反響営業で既存顧客メイン/個人ノルマやテレアポ無 ・残業月16h程度・年休123日 ・大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富なため会社の安定性◎ ・創立67周年を迎える合成樹脂関連商品の開発・研究を努める総合商社として、原料から製品まで一貫販売体制をとっており、合成樹脂製品（プラスチック容器）の受注拡大に向け、自社工場への投資を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル7F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には住宅手当、家族手当、役付手当（職位による）を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・内装リノベーション営業】既存顧客メイン／年休123日／残業16h程度／大手企業との取引有
      ～反響営業・既存顧客メイン／残業月16h程度・年休123日・直行直帰可／テレアポ無／大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富で安定性◎～ ■業務内容 お客様の「あったらいいな」を形にする住宅設備の商社兼メーカーの当社で、内装リノベーション事業拡大に伴い営業メンバーを募集します。ご本人様の志向性に応じて扱う商材のバランスは決めさせて頂きます。 ■業務詳細 住宅設備製品のルート営業および内装リノベーションの提案営業をメインで担って頂きます。空室に悩んでいるマンションの管理会社様向けにご提案尾を来ない、内装をより良くすることで空室率低下に貢献頂きます。 ◎住宅設備製品の提案(自社製品の室内物干し・賃貸物件向け各種製品) ※出張：月に1～2回 ※新規商品の提案：顧客のニーズを把握頂きどういう商品を仕入れるまたは自社で開発するのがいいか発案頂きます。 ※新規開拓の手法：飛び込みやテレアポは基本的になく長くお取引頂いている顧客が多いため顧客からのご紹介が多いです。 ◎内装リノベーションの提案営業（既存顧客メイン） ・主に大和リビング様の関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業です。物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ＜具体的に＞ ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5～8件程度で、1案件あたりの工期は1週間～1か月程度 ※月1～2回休日出勤の可能性あり（基本的にはご自身でコントロール可能） ■入社後の流れ ・外部研修やOJT研修などで商材や専門用語の理解を深めて頂くため、業界未経験の方でもご安心ください。 ■業務の魅力 ・顧客の要望をヒアリングして、リノベーションプランの作成にあたりご自身のアレンジを利かせたり、意見を反映しやすいため、リノベーションが出来上がったときの達成感はやりがいになります！ ■身につくスキル ・すでにあるものを売るわけではなく、顧客の要望をヒアリングしてニーズに対して提案するため、提案力やプラン内容を作成する企画力などが養われます。 ■組織構成 ・営業メンバーは男性3名在籍（40代が2名、20代が1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目6‐8 TOビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～350,000円 ＜月給＞ 285,714円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には住宅手当、家族手当、役付手当（職位による）を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収の上り幅： 主任職：470万円（目安入社後2-3年程度）、課長代理：540万円、次長740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城北化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル5F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／いわき市】総務担当（＋原価計算業務）◆即戦力採用／業績安定◎／年間休日124日
      【65年の歴史を誇る老舗化学メーカー／ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造／残業少なめ／10年以上連続で黒字決算を達成◎】 ■職務概要：総務部門にて、工場総務業務をお任せいたします。 ■業務詳細：工場総務業務を担っていただき、慣れてきたら原価計算、採用業務もご対応いただきます。 ・健康診断の対応 ・行政の立ち合い ・福利厚生に関する提携会社との調整ややり取り ・労務管理 ・勤怠管理 ・施設管理 ・原価計算業務 ・採用業務　etc… ▼今後力を入れていきたいこと： 製品のグローバルな展開をしている当社にとってさらなる生産効率化は欠かせません。 そのため、既存の原価計算業務を見直しを進めていきたいと思います。 ■配属先情報： 総務部門6名：平均年齢30代後半 ∟内訳：課長1名、課長代理2名、メンバー3名 ■企業の魅力： ◎65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。 ◎少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。 ◎当社製品は医薬、農薬、自動車等、幅広い業界で採用されており業績も安定。10年以上連続で黒字決算を達成しております。 ◎働きやすさも魅力で勤続年数の長い社員も多数おります（平均勤続年数：約20年） ◎老舗メーカーとは思えないほど一人ひとりの裁量権や自由度が大きく、やりたいことに積極的に働ける環境です。 ◎「地球に優しい化学」を目指し技術開発を推進しております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ いわき工場 住所：福島県いわき市勿来町酒井赤坂1-1 勤務地最寄駅： JR常磐線／勿来駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,600円～12,000円 ＜月給＞ 230,600円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年支給実績6.05ヶ月分／年） ■諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、資格手当、役職手当、食事手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】法人営業（課長）◆化学メーカーでの提案営業／理系学部出身者・業界経験者歓迎！／業績安定◎
      ★18時までにほとんどの方が退社！残業時間10～15h程度で長期就業できる環境！平均勤続年数20年と離職はほとんどなし。ワークライフバランスを大切にできます。 ★国内でも数の競合の少ない、亜リン酸エステル類や特殊リン化合物を製造。誰もが知っている化学メーカーや自動車、樹脂、ゴム、医薬業界など様々な業界とお取引があります。業界でも同社の扱っている分野の添加剤は「城北さんだよね。」とお声を頂いております。10年以上連続で黒字決算を達成しており、業界内で安定基盤がございます。 ■職務概要： 手化学メーカーを中心に当社が強みを持つ「有機リン化合物」を中心とした製品の提案営業を行っていただきます。また、プレイングマネージャー（課長）として、メンバーのマネジメントもお願いします。お客様のニーズを受け、自社製造工場との打ち合わせを重ねお客様のニーズに応えていく面白みのあるお仕事です。当社は会社全体の意思決定が早く、経営陣との距離も近いので、営業担当の裁量が大きく、スピーディーに意思決定できます。 ※月に1，2回の出張が発生する可能性があります。（福島の工場、東京営業部、九州） 当社が強みを持つ「有機リン化合物」を中心とした製品の提案営業をお任せします。 ■社風、魅力： チームで目標を追っていくため助け合いの文化があります。経営陣との距離が近く気軽にランチに行くこともできます。自社製造工場でお客様のニーズを叶えるため折衝したり、長年の業界ノウハウがあり製品自体も150種類ほどご座います。働き方、社風が良い点が魅力です。 ■配属先情報： ・東京営業部：営業部長、メンバー３名 メンバーは20、30代が中心です。東京・大阪それぞれの営業部で関わりながら仕事をすることも多いです。 ■働き方： 残業時間10～15h程度、平均勤続年数20年と離職はほとんどございません。社風として定時に帰宅する雰囲気があり、土日に仕事をする営業マンも一切おりません。 ■当社について： 65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅： JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京本社および大阪営業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,000円～444,000円 ＜月給＞ 388,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    重車輛工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区銀座1-14-7銀座吉澤ビル5F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【四街道／第二新卒・未経験歓迎】建設機械のメンテナンス◆残業10h程／資格取得支援制度◎／土日祝休み
      ～残業月平均10時間程度／ＪＲ東海グループである日本車輌製造株式会社の連結子会社です。また、日本車両機電本部（建設機械）の指定サービス工場で、関東地区のメインサービスディーラーです。～ ■担当業務： 主に親会社「日本車輌製造株式会社」が製造した建設機械のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・建設機械レンタル機の修理、点検整備、維持管理 ・建設機械レンタル機の入搬出に伴う積み降ろし作業 ■この仕事の魅力： ・取り扱う機械のレンタル金額が大きい商材となります。例えば、「地盤改良機DHJ-12-2」であれば、1ヶ月100万円～200万円、新品販売であれば5千万円。クレーン等であれば、1機1億のものもあります。同社で常時50台程の機械を保有しています。 ・熟練の社員から、技術を習得することができます。 ・資格取得制度が充実しており、必要な資格は会社負担で取得できますので、技術を身につけたい方を歓迎しています。 ■働き方： ・残業は月平均10時間程度、ワークライフバランスの取れた環境が整っています。 ■同組織： 千葉機材センターには、30代～50代の4名がいます。 経験豊富なベテランが揃い、未経験でも安心できる環境です。 前職は整備士をされていた方等、機械いじりが好きな方が活躍されています。 ■入社後の流れ： 入社後、経験豊富なベテラン社員からの適切なフォローが受けられます。管理者や経営者との定期的な面談等(年1回)で現状把握に努めフォローアップを行っています。 ■企業魅力： ・ＪＲ東海グループである「日本車輌製造株式会社」の連結子会社です。親会社で製造している建設機械などもレンタル品としています。親会社、子会社で事業的なかかわりもできております。 ・重車輛工業は杭打ち機トップシェアの日本車両のグループ会社として、基礎関連市場及び建築関連市場についての豊富な知見を活かしたご提案をいたします。お客様のニーズに合わせ、リース・レンタル、中古機の買取販売、新車販売、整備メンテナンスまで、基礎・建築関連市場をトータルにサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉機材センター 住所：千葉県四街道市南波佐間405-1 勤務地最寄駅：総武線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,083円～219,583円 その他固定手当/月：44,480円～48,490円 ＜月給＞ 225,563円～268,073円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有（前年度実績1月あたり 3,000 円 ～ 6,000 円） ■賞与：有／年2回（前年度実績4ヶ月分支給） ■皆勤手当：3,000円（１月皆勤した場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽村】建設機械のメンテナンス◆ＪＲ東海G／日本車輌製造株式会社の連結子会社／資格支援◎／残業10h
      ■担当業務： 建設機械及び産業機械のサービス修理業務をご担当いただきます。 ・建設機械等の修理、点検整備、維持管理 ・建設機械等の入搬出に伴う積み降ろし作業 ・建設機械等の現場出張修理、巡回サービス等 ■この仕事の魅力： ・国内最大級の大型建設機械の修理典型整備を行いスケールの大きな仕事ができます。 ・親会社の技術者が常駐しているので、最新の技術情報やスキルを身に着けることができます。 ・資格取得制度が充実していて、必要な資格は会社負担で取得できます。技術を身につけたい方を歓迎しています。 ■働き方について： ・現地修理のパターンと、工場に持ち帰ってきて納期までに修理するパターンの２通りがあり、主にチームで仕事を進めていきます。関東圏外への出張は年一回ペースで、出張のほとんどで宿泊は発生しません。 ・残業は月平均10時間以内、大変働きやすい環境が整っているので、ワークライフバランスを実現することが出来ます。 ・インフラ整備関連で地方へ行くこともありますが、希望すれば内勤のみの働き方も可能です。 ■同組織について： 東京工場は現在14名が在籍しており、20代後半から50代までの幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後のフォロー体制 ・OJTを通して、チーム単位で機械の修理を行う ・クレーンなどの大きな機械を扱うベテランと、まずは安全確認から始めていく ■キャリアパス ・メンテナンスを専門としたスペシャリスト ・希望であれば、管理職を目指すことも可能 ■企業魅力： ・ＪＲ東海グループである「日本車輌製造株式会社」の連結子会社です。親会社で製造している建設機械などもレンタル品としています。親会社、子会社で事業的なかかわりもできております。 ・重車輛工業は杭打ち機トップシェアの日本車両のグループ会社として、基礎関連市場及び建築関連市場についての豊富な知見を活かしたご提案をいたします。お客様のニーズに合わせ、リース・レンタル、中古機の買取販売、新車販売、整備メンテナンスまで、基礎・建築関連市場をトータルにサポートいたします。 ・地方の国土強靭化や、都心のビル再開発によって安定的に需要が発生しています。親会社が高いシェアを占めているので、他社が新規参入するリスクも少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都羽村市神明台4-5-12 勤務地最寄駅：JR青梅線／福生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,083円～239,583円 その他固定手当/月：44,480円～67,573円 ＜月給＞ 225,563円～307,156円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有（前年度実績1月あたり 3,000 円 ～ 6,000 円） ■賞与：有／年2回（前年度実績4ヶ月分支給） ■皆勤手当：3,000円（１月皆勤した場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    澁澤陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区永代2-37-28
    • 設立 1963年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォークリフトオペレーター／転勤なし／昼食支給／土日祝休
      • NEW
      主に、大手の日用消費財の商品を扱う倉庫での作業になります。 商品ごとにチームを分けて、業務を担当。 フォークリフトを使用しての作業が中心になりますので、手作業で重量物を扱うことは基本的にはありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼入荷・入庫業務 工場で製造された商品が入荷。 フォークリフトで運搬して、指定のエリアに配置します。 ▼ピッキング 出荷指示があった荷物を伝票と照らし合わせ、 フォークリフトや台車を使用してそれぞれ集めます。 ▼出庫・出荷作業 出荷先・数を再度チェックし、出荷先場所ごとの決まった場所や、 配送用のトラックに荷物を積んでいきます。 ＜入社後の流れ＞ ■未経験者・フォークリフト免許をお持ちでない方 まずはフォークリフトの免許を取得していただきます。 もちろん、費用は全額会社負担！ 普通自動車免許をお持ちの方で4日間、持っていない方でも5日間で9割以上の方が取得できるのでご安心を。 フォークリフト免許取得後、先輩と一緒に仕事をしながら商品知識や一連の業務の流れを覚え、少しずつ作業をお任せしていきます。 ■経験者・フォークリフト免許をお持ちの方 １～２日は先輩と一緒に仕事をして、当社での仕事の流れや商品知識を身につけていただきます。 基本を理解していただいた後、実際に業務を担当してください。 ＜仕事に慣れたら…＞ アルバイト、パートスタッフも活躍する現場です。 チームの中心として新たに入社したスタッフに仕事の流れを説明したり、作業の割り振り、シフト決めなども、将来的にはお願いします。
      【兵庫県神戸市／車・バイク通勤OK／三宮駅から無料送迎バス有】 ＜港島営業所＞ 兵庫県神戸市中央区港島1-5-8 ※澁澤倉庫株式会社へ出向になります ＜アクセス＞ ◎各線「三宮」駅より車で約15分 ◎「ポーアイキャンパス東」バス停より徒歩14分 ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩17分
      月給20万円～40万円+諸手当＋賞与年2回 経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆初年度年収イメージ☆ ■未経験（フォークリフト免許なし）／320万円 ■経験者（フォークリフト免許所持者）／350万円
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    アーバン・コーポレーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂1-7-1赤坂榎坂ビル5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京：1回面接／副業可】業務系システム開発｜政府機関向けシステム◆在宅あり／年休123日
      【C＋＋開発で製造以降も対応できる方へ】 【一次・二次請け案件9割／非稼働時も給与100％支給（現在は稼働率100％）／希望者のみ、選考要素のないオンライン面談実施中／選考は面接1回で完結◎】 ■概要 法人顧客向けにシステム開発事業、経理代行事業、BPOによるコールセンター事業の3つの事業を手掛けています。本ポジションはシステム開発事業におけるSE募集となります。 ■業務詳細 政府機関向けシステムにアサイン予定です。 ＜言語＞C＋＋ ＜OS＞Windows ＜DB＞MySQL、PostgreSQL ＜フレームワーク＞Eigen、Boost ■身につくスキル 顧客折衝力、推進能力、政府機関向けシステムの構図、C＋＋開発能力 ■配属先 スキル・経験・キャリアプランにより配属案件は決定します。東京・神奈川・千葉・埼玉に顧客がおりますが、配属割合としては東京23区内7割、それ以外が3割程度です。原則、お住まいの住所を考慮しつつ決定します。 また、プロジェクトによっては在宅勤務も可能です。 ■フォロー体制 ・先輩エンジニアのOJTの下で立ち上がりをサポートします。 ・社内体制としては、3～4名で構成されるチームがあり、各チームにリーダーが1名います。 リーダーとは月1回程の面談があり、業務上の悩みやキャリアについて相談しやすい環境です◎ ■評価制度 社内で取り決めた4つの項目で評価されます。（技術面3つ・定性面1つ） ∟各評価項目の達成度合いで、実力や頑張りが給与に反映されます。 ■当社について ・1992年にコンピューターソフト開発を主目的とし、事業を開始。その後、事業の幅を広げ、現在はクライアント向けシステム開発／経理のアウトソーシング（経理代行業）／BPOによるコールセンター業務の3つの事業を手掛けています。 ・海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。 ・社内の親睦を深める機会づくりにも熱心です。社員が主体的に社員旅行やBBQ、運動会といったイベントを企画しています。※参加は任意です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（東京・神奈川・千葉・埼玉） 住所：1都3県 受動喫煙対策：その他（基本的に屋内禁煙だが、クライアント先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～377,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 ＜月給＞ 293,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給29.3万円～43.2万円(等級手当含む) ∟交通費等は別途支給 ※月給は、経験・能力を考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】金融系システム開発（Java）◇副業可／面接1回／年休123日／完全週休2日
      ＼希望者のみ、選考要素のないオンライン面談実施中！選考は面接1回で完結◎／ ～金融系システム開発（Java）／年休123日／非稼働時も給与100％支給（現在は稼働率100％）／育休復帰率100％～ ■業務詳細 企業の業務向けの金融系システム開発（Java）をご担当いただきます。 某ネット銀行ローンシステムにおける融資業務に関する非機能領域のSE対応が主な業務となります。 ※経験・スキルにより他PJTを打診する場合もあります。 ■主な担当フェーズ Javaで開発されたシステムの非機能部分の対応を行っております。 具体的には、非機能領域のシステムリリースや移行部分（ツール作成など）に関する作業が中心です。また、性能テスト、運用テスト、障害テストも行っていただく予定です。 ■身に着けられるスキル 顧客対応力、システムの品質管理や運用に関する知識。 ■配属予定の案件・部署の組織構成 当社メンバー2名が既に配属されています。 ■働き方 ・副業可（要申請） ・時短制度有（入社一年後から利用可） ■スキルアップ ・資格取得支援、資格取得祝い金あり ■フォロー体制 ・先輩エンジニアのOJTの下で立ち上がりをサポートします。 ・社内体制としては、3～4名で構成されるチームがあり、各チームにリーダーが1名います。 リーダーとは月1回程の面談があり、業務上の悩みやキャリアについて相談しやすい環境です◎ ■企業概要 1992年にコンピューターソフト開発を主目的として設立され、現在では国内外に5つの拠点を持ち、システム開発、経理代行サービス、BPOによるコールセンター業務など幅広い事業を展開しています。 ■事業内容 システム開発事業では、銀行やゼネコンなど大手企業のプロジェクトを多数手掛け、自社ソフト「ジョブルポ」の開発にも注力しています。また、経理代行サービスとして「経理カイホー」を運営し、法人や個人事業主をフルサポートしています。BPO事業では、弁護士事務所向けにオペレーター業務の受託を行い、クライアントの事業をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（品川） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～407,000円 その他固定手当/月：45,000円～65,000円 ＜月給＞ 328,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ☆月給32.8万円～47.2万円(等級手当含む)＋賞与は夏冬の年2回 ∟交通費等は別途支給 ※月給は、経験・能力を考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興電気株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都中央区日本橋兜町4-3兜町ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京日本橋／営業未経験歓迎】専門商社での仕入れ・販売担当◆半年同行研修あり！90年以上無借金経営
      ～残業月平均10時間／未経験から商社営業経験を積める！／情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社／年間休日122日～ ■業務内容 化学工業品・電子材料の専門商社であるコイズミ市場開発にて、エレクトロニクス関連材料の仕入れと販売/工業材料の仕入れと販売をお任せ致します。 【営業スタイル】 長くお付き合いのある取引先も多数あり、ほぼ既存ルート営業です。 商社営業として顧客からの要望に応える為に取引先と一緒になって考え提案し長期にわたり関係性を築きます。 ■出向先について コイズミ市場開発は当社が100％出資です。化学工業、電子材料の分野で卓越したネットワークを活用して活動すると同時にその視点から、グローバルな視野にたって再生可能なエネルギー、医療・介護、農業、環境保護対策等の各分野で必要とする先端技術の新規開発、製品化等に社員一丸にとなって取り組んでいます。 ■就業環境 ・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ・顧客先訪問のスケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ・場合によっては土日出社が発生することもございますが、振り替え休日を必ず取得できます。 ■組織風土 中途入社社員も多く活躍しております。社員の定着も良く離職する社員も少ない環境です。 ■入社後の流れ ・入社後、半年間は先輩社員と同行し取扱い商材の理解や取引先との関わり方を習得頂きますが、配属先グループでの意見交換やコミュニケーションを重要視しており、安心して営業活動に取り組んで頂けます。 ・将来的には材料から装置まで取り扱う強みを活かしての、マーケティング活動、新規ニーズ、新規商材発掘などのアクション・提案活動で、今後の会社の発展に貢献頂くことを期待しています。 ■当社について 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町4-3 兜町ビル 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社コイズミ市場開発へ出向 住所：東京都千代田区内神田2-6-11 若松ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 232,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小山】専門商社営業◆京セラ・デンソー等業界大手向け/90年以上無借金経営/年休123日
      ～残業月平均10時間／レゾナック・京セラ・デンソー・ソニーなど業界大手が顧客で経営安定の専門商社／年間休日123日～ ■業務内容 業界大手顧客を抱え90年以上無借金経営の安定老舗商社である当社にて、化学工業材料、電子材料(部品)生産設備装置関へエレクトロニクス分野（主にプリント配線板製造メーカー）の営業をご担当いただきます。 未経験の方も多く活躍している環境です！ 【具体的には】 お客様の要望や生産動向に応じて仕入先メーカーと調整しながら下記業務をお任せします。 ・商品のご提案 ・受発注業務 ・納期管理 ・入金管理 ・倉庫業務（スポット） 【顧客について】 レゾナック、京セラ、デンソー、ソニーなど業界大手が顧客になり、経営も安定しています。 【商材】 接着剤、樹脂材料、不飽和ポリエステル樹脂「サンドーマ」、電気絶縁体 ■就業環境 ・残業時間は月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ・基本的に休日出勤はございません。仮に休日出勤した場合は振り替え休日を必ず取得できます。 ■入社後の流れ 入社後は基本的に先輩社員がついており、分からないことはいつでも聞ける環境となります。 将来的には材料から装置まで取り扱う強みを活かしての、マーケティング活動、新規ニーズ、 新規商材発掘などのアクション・提案活動で今後の会社の発展に貢献頂くことを期待しています。 ■組織構成： 小山営業所は、営業7名、事務2名で構成されています。 ■当社について： “先進のラインアップで、つねに時代の先端技術をシステム化する”を掲げる当社は、情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に電子部品、電子材料、太陽光発電設備をはじめとしたエネルギー関連部材、生産設備等の市場競争力のある専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。当社は、創業以来90年以上、赤字経営になったことが無く常に成長を続けながらも堅実経営をしている会社です。現在国内外に9ヶ所の営業所、子会社を配しお客様のさまざまなニーズに対し幅広いネットワークを活用してお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市駅東通り1-3-2 さかしたⅡプレミアムヒルズ202 勤務地最寄駅：JR各線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：19,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他役職手当10,000~20,000（業務経験に応じ） ■賞与：年4カ月分（昨年実績）+業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社春光社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区京橋3-7-5京橋スクエア
    • 設立 1967年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週3在宅／未経験歓迎】交通広告枠の仕入れ調整担当◆JR・東京メトロなどの指定代理店／創業99年
      【平均残業10H程度・土日祝休み／第二新卒歓迎★在宅勤務可／顧客折衝の経験を活かせる★】 ■担当業務： 当社はJR東日本・東京メトロ・都営地下鉄・東急電鉄・西武鉄道・京浜急行電鉄・京成電鉄の7社の指定代理店となっています。 上記、主要交通機関はもちろんのこと、それ以外の電鉄の広告メディアバイイング（広告媒体社から広告枠の仕入れ・買い付け）を中心に担当していただきます。 【主な業務】 （1）広告枠の仕入れ・買い付け　※下記詳細あり （2）広告媒体の管理 ・買取媒体・空媒体の管理 ・各媒体情報管理 ■業務の流れ （1）メディアの空き状況調査 ・営業から求められたメディアの空き状況を調査し、報告　 （2）メディアバイイング ・営業からの広告メディア申込依頼 ・各電鉄の申込システムを利用しメディア確保 　※直接申込ができない電鉄については、協力代理店へ申込を依頼 （3）営業への申込状況報告 　※希望通りにメディア確保ができない場合は、代替え案を提案 （4）広告審査 ・広告デザインを出稿する電鉄へ審査依頼 （5）納品・入稿・発送（ポスターの場合） （6）広告出稿 ■業務の特徴 ・電鉄会社様や、広告代理店など社外とのコミュニケーションが多く発生するため、人と話すのが好きな方、コミュニケーション力を生かしたいという方におすすめなお仕事です★ ・目標数値はございますが、営業職のようなノルマはございません。お客様とお話したり提案をするのは好きだけど、数字に追われる働き方は好きではない…という方にもピッタリです！ ■組織構成： 7名（男性6名、女性1名）在籍 ■魅力点 （1）少数精鋭ながら安定感のある経営 少数精鋭でありながら、上記のように大手企業との取引も多数で、常に交通広告業の上位シェアを維持しています。また少数だからこそ自分が思っていること・これをやりたいなどの提案がしやすい環境です。 （2）ソリューションを組み合わせ、自由度高く提案が可能！ 当社が目指しているのは”デジタルの隆盛の中でオンラインでは解決できない部分を、オフラインを活用したソリューションで柔軟に対応し、補完していくこと”です。 そのため様々な広告ソリューションを組み合わせながら、顧客にとって価値ある企画を自由に発想していただくことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-7-5 京橋スクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 363万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～264,000円 ＜月給＞ 227,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給年1回（6月） ■残業代・割増賃金は全額支給 ■給与例 中途採用者入社1年目（業界未経験者）387万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋/在宅可】広告営業【創業100年を迎える老舗】／交通広告に強み◆年休126日
      【テレアポ・飛込み営業なし！／街で見かける広告に携わる／平均残業10H程度・土日祝休み／第二新卒歓迎★在宅勤務可】 ■担当業務： 交通広告、屋外広告を中心としたメディアの提案営業をお任せします。 【顧客】 テレビ局、大手代理店、百貨店、ブランド関連、システム関連等 【提案商材】 交通広告をメインに、屋外広告、新聞や雑誌、Web広告等を組み合わせながら、最適なソリューションをご提案いただきます。 ■業務の流れ ＜1＞顧客へのアプローチ／HPからのお問い合わせの対応 新規顧客へのアプローチをメインに担当いただきます。テレアポや飛び込み営業はなく、企業HPの問い合わせページからのアプローチなどがメインです。ゆくゆく既存顧客への深耕もお任せします。 ↓ ＜2＞顧客へのヒアリング→プランニング お客様のお困りごと等を伺い、事業を次のステージに進めるための最適な広告プランを作成していただきます。 ↓ ＜3＞広告出稿まで 案件の受注後は、広告の出稿までの進行管理もお任せします。企画部や外部の提携会社と連携し、広告を作り上げます。 ■組織構成： 営業部31名（20代～30代が19名となっており、近年は若手社員も増えフレッシュな雰囲気となっています） ■魅力点 （1）少数精鋭ながら安定感のある経営 少数精鋭でありながら、上記のように大手企業との取引も多数で、常に交通広告業の上位シェアを維持しています。また少数だからこそ自分が思っていること・これをやりたいなどの提案がしやすい環境です。 （2）ソリューションを組み合わせ、自由度高く提案が可能！ 当社が目指しているのは”デジタルの隆盛の中でオンラインでは解決できない部分を、オフラインを活用したソリューションで柔軟に対応し、補完していくこと”です。 そのため様々な広告ソリューションを組み合わせながら、顧客にとって価値ある企画を自由に発想していただくことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-7-5 京橋スクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～439,000円 ＜月給＞ 230,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給年1回（6月） ■残業代・割増賃金は全額支給 ■給与例 入社3年目（中途入社） 441万円～（月給261,000円～＋賞与2回＋住宅手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム･シー･フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都文京区小石川1-1-1文京ガーデンゲートタワー10F
    • 設立 1927年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全2件
    • 三菱食品G【リモート可】果汁原料等の輸入調達(管理職)◆英語力を活かせる◆裁量大きく新規提案も可能！
      【大手飲料メーカーとも取引有/三菱食品100％出資/語学力を活かせる/リモート可/ワークライフバランス抜群◎】 ■三菱商事グループの海外ネットワークを活かし、サプライヤー選定から価格交渉、新規商材導入まで、戦略的な調達業務を幅広く担当できます。 単なる仕入れ担当ではなく、営業と連携しながら新規商品提案も可能！グローバル市場や国内市場の情報を活かした戦略的調達を経験できます。 ■ポジション概要： ・調達生産本部／果汁事業部の担当者として果汁の調達、輸入、国内営業などの業務をお任せします。 ・現在16名(部長1名、部長補佐1名、メンバー14名)の組織となっています ■業務詳細： (1)対国外（主要言語：英語） ・海外のサプライヤーと連携し、食品原料の輸入買付業務を行う ・本邦顧客と共に産地・サプライヤー訪問、栽培指導・加工工程・品質管理の確認など（通訳を含む） ≪気になるポイント≫ ・人にもよりますが2～3か月に一度出張があるイメージです ・本人の希望や語学力、社員の人員調整等を基に担当する商材・地域を決定します (2)対国内 ・本邦顧客に対する営業（既存・新規） 既存取引に於ける数量拡大と効率化の推進・クレーム対応等に加え、新規取引創出による取引の拡大 ■当社の魅力： 当社は、三菱商事グループである「三菱食品」の100％出資子会社です。 製菓・酪農、果汁、茶類の飲料・嗜好品、農産加工品の輸入販売を行っています。 製菓原料や果汁、お茶などの嗜好品を食品メーカーや問屋、小売業に提供しています。安定した基盤を築いているほか、国内外の生産者と強固なネットワークを築き、ニーズの高い商品を数多く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・千代田線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～490,000円 ＜月給＞ 430,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定 賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： （6月、12月）※当社規定に準ずる ) 昇給：年1回（年1回 4月※当社規定に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★三菱食品G【リモート可】果汁原料等の輸入調達◆英語力を活かせる
      ■三菱商事グループの海外ネットワークを活かし、サプライヤー選定から価格交渉、新規商材導入まで、戦略的な調達業務を幅広く担当できます。 単なる仕入れ担当ではなく、営業と連携しながら新規商品提案も可能！グローバル市場や国内市場の情報を活かした戦略的調達を経験できます。 ■ポジション概要： ・調達生産本部／果汁事業部の担当者として果汁の調達、輸入、国内営業などの業務をお任せします。 ・現在16名(部長1名、部長補佐1名、メンバー14名)の組織となっています ■業務詳細： (1)対国外（主要言語：英語） ・海外のサプライヤーと連携し、食品原料の輸入買付業務を行う ・本邦顧客と共に産地・サプライヤー訪問、栽培指導・加工工程・品質管理の確認など（通訳を含む） ≪気になるポイント≫ ・人にもよりますが2～3か月に一度出張があるイメージです ・本人の希望や語学力、社員の人員調整等を基に担当する商材・地域を決定します (2)対国内 ・本邦顧客に対する営業（既存・新規） 既存取引に於ける数量拡大と効率化の推進・クレーム対応等に加え、新規取引創出による取引の拡大 ■当社の魅力： 当社は、三菱商事グループである「三菱食品」の100％出資子会社です。 製菓・酪農、果汁、茶類の飲料・嗜好品、農産加工品の輸入販売を行っています。 製菓原料や果汁、お茶などの嗜好品を食品メーカーや問屋、小売業に提供しています。安定した基盤を築いているほか、国内外の生産者と強固なネットワークを築き、ニーズの高い商品を数多く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・千代田線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～385,000円 ＜月給＞ 285,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定 賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： （6月、12月）※当社規定に準ずる ) 昇給：年1回（年1回 4月※当社規定に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エステック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋3-1-17日本橋ヒロセビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋/第二新卒可】機械設計～CAD知識あればOK◎上流工程担当有／搬送用コンベアシェアトップ級
      【CAD知識で応募可／搬送用コンベヤトップ級メーカー／官公庁施設への納品実績多数／平均勤続15年以上】 食品やゴムなど様々な業界の製造工場で材料や原料を搬送するためのコンベヤの全体設計を担当します。 ■設計の流れ： （1）営業社員が案件を受注 （2）受注内容からコンベヤの仕様検討～要件定義 ※お客様との打ち合わせにも同席や、お客様工場に赴いて設備の確認等を行います。 ※工場内のテスト機も用いながら実現に向けて顧客との打ち合わせを重ねます。 （3）設計全体図を作成しお客様に提示、仕様決定 （4）つくば工場の設計部と連携し、製造部門へ組立～据え付けまで依頼 ※納品後の据え付けやアフターサービスは別部門が対応しますが、トラブルが発生した場合等は実際に営業社員と設計担当が現場に赴いて説明と対応をします。 ◎仕様検討～設計・図面作成まで経験することが可能です。 ■組織構成： 設計部は7名在籍しており部長、課長、担当者4名、事務1名※30代は3名、年齢層はバランスよく在籍しています。 入社後はOJTを通して簡単な図面作成からお任せします。※標準仕様となるCADデータがありますので、そちらにカスタマイズをして設計を行うことがほとんどです。 ■キャリアパス： 簡単な図面作成からお任せし、上流工程に携われるようにステップアップいただくことを考えております。その過程で、入社後2年後を目安に実際の製造現場を経験し、コンベヤの製品理解を深めてしっかりとお客様に説明できる技術者にスキルアップしていただくためにつくば工場（茨城県つくば市緑ケ原4丁目9番）に異動が発生します（約1年※社宅制度等有）。 ■働き方： ・平均残業時間月10～15時間 ・出張は多い時で月4回程度発生（北海道～沖縄まで案件あり） ※お客様先工場が停止している中で行う作業もあるため、月1回程休日出勤が発生します。その場合は代休取得をお願いしています。 ■当社について： ◎工場や施設で産業機械として使用される搬送コンベヤのトップ級シェアメーカー。民間のみならず、官公庁施設でも使用されていることから、景気に影響を受けにくいことから安定した経営も魅力の一つです。 ◎平均勤続年数は15年以上、有給取得率は全体で80%以上とワークライフバランスが整った職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～305,000円 ＜月給＞ 224,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※規定により、ご年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（前期実績5.6ヶ月分※決算賞与含む） ■モデル年収例 ・50代課長：790万円 ・40代課長代理：700万円、 ・30代後半課長補佐：610万円 ・30歳前半課長補佐：570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日星産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区日本橋箱崎町19-21MSH日本橋箱崎ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】液晶配向材用・ディスプレイ原料の営業・調達（親会社向け）◆在宅週２日可／プライム上場G
      • NEW
      【業界不問／プライム市場日産化学グループ／最先端技術を支える原料仕入れ先の開拓／中国語・英語を活かしてキャリアアップ／将来的な海外駐在も可能】 ■業務内容 ・親会社である日産化学から主に依頼を受けのポリイミド（液晶配向材）用各種原料やディスプレイ周辺部材の原料の調査、調達、外部委託加工を主に行っております。 ・原料は既存取引先の他、新規原料の調査・開拓も担当します ・原料調達だけではなく、中間品の国内外含む製造委託先の依頼・調整業務や新しい委託先の調査等も行います ・原料の調達先： 主ににアジア（中国・インドがメイン）となります。同社のネットワークやリストを活用し、原料仕入れに向けてアプローチをいただきます。（海外出張頻度は２～３か月に1回程度、国内出張も随時あり。） ■働き方 フレックス、リモート（月8回まで）を活用可能、残業は月20時間程度です。 ■組織構成 部署のメンバーは27名、30代が中心です。入社後はOJTでサポートしますので、ご安心ください。 ■同社の特徴・魅力： 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達ができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／水天宮前駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 569万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■モデル年収：6,248,000円（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】半導体原料・製品の営業（親会社向け）※業界不問◆在宅週２日可／プライム上場G
      【業界不問／プライム市場日産化学グループ／最先端技術を支える原料仕入れ先の開拓／中国語・英語を活かしてキャリアアップ／将来的な海外駐在も可能】 ■業務内容 ・親会社である日産化学から主に依頼を受け電子材料(半導体など)の原料を国内外から調達や、完成品の半導体用商品の販売を行います ・原料は既存取引先の他、新規原料の調査・開拓も担当します ・原料調達だけではなく、中間品の国内外含む製造委託先の依頼・調整業務や新しい委託先の調査等も行います ・原料の調達先： 主ににアジア（中国・インドがメイン）となります。同社のネットワークやリストを活用し、原料仕入れに向けてアプローチをいただきます。（海外出張頻度は２～３か月に1回程度、国内出張も随時あり。） ■採用背景：ビジネス拡大の為増員 ・半導体市況が好転し、取引先の日産化学の半導体関連製品の販売が増加している。取り扱う原料も増加しており、新規調達先を新規で探索する必要があるため。 ・親会社である日産化学の半導体製品を熊本、アメリカで販売しており、今後ドイツでも販売を計画している。将来、海外で活躍できる人材を採用し育成するため。 ■働き方 フレックス、リモート（月8回まで）を活用可能、残業は月20時間程度です。 ■組織構成 部署のメンバーは27名、30代が中心です。入社後はOJTでサポートしますので、ご安心ください。 ■同社の特徴・魅力： 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達ができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／水天宮前駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 569万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■モデル年収：6,248,000円（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パシフィックソーワ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング
    • 設立 1956年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／未経験歓迎】ルート営業＜機械・鉄鋼製品の提案＞◆フォロー体制◎◆土日祝休み◆月平均残業20h
      • NEW
      ◇◆万全のサポート体制で未経験から営業デビュー／人のやめない組織・社員定着率98％◎／長く働ける環境作りを大切にしています／年間休日125日・土日祝休／創業69年の老舗企業◆◇ ■業務概要： 鉄鋼、産業機械、化学メーカーを中心に幅広い業界へ鉄鋼製品（鋳鋼品、鍛鋼品、etc）や機械製品を販売するルート営業であり、お客様のほとんどが京葉工業地帯にある工場になります。 ■業務詳細： ◇1つ数千円の部品から、数千万円の製品まで、幅広い製品群を扱います。 ◇鉄鋼製品については、オーダーメイドの製品が多く、1つ1つお客様や仕入先の声を聴きながら仕様、価格、納期などの調整を行い、仕事をつくりあげていきます。 ◇機械製品においては、従来から取引のあるメイン仕入先の商品の販売を中心に、お客様のニーズに合った製品を幅広くご提案する営業になります。 ◇お客様の担当数：10社～20社程度 ◇既存：新規＝8：2 ◇営業エリア：千葉県の全域と一部茨城県（鹿島エリア）です。 ■業務の特徴： ◇社用車で取引先に営業していただきます。 ◇お客様の工場や仕入れ先での打ち合わせもあるため月に1～2回ほど出張があります。 ◇機械の試運転や現物確認のため、現場に赴き、作業に立ち会うこともあります。 ◇新規開拓の営業に関しては、無作為なテレコール（テレアポ）ではなく、事前にアポイントを取得した顧客へ訪問を行うスタイルです。 ■サポート体制： 未経験の方もご安心ください。グループ会社の工場研修や各仕入先の主催する研修などを通じて、仕事をすすめるために必要な知識をしっかりと身につけられる環境が整っています。 ■就業環境： ◇土日祝休みの完全週休2日制／年間休日125日 ◇ベネフィット・ステーションを導入し、福利厚生も充実 ◇働き方改革の一環として在宅勤務や時差出勤も実施 ◇有給休暇も半日休、時間休など取得可能で休暇の取りやすい環境 ■配属先情報： 現在、千葉営業所は営業職3名、事務職1名の4名体制ですが受注の増加により、1名増員したい為、募集をしております。一緒に働く営業所のメンバーは、30代から50代まで幅広い年齢層のメンバーになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県木更津市大和3-4-3 グランポート木更津 4F 勤務地最寄駅：JR線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円～40,000円 ＜月給＞ 246,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有 ■その他固定手当内訳：住宅手当 ■モデル年収： ・入社3年目：年収460万円 ・入社7年目：年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】ルート営業◇モノづくりを支える製品◇働きやすく社員定着率98%◇研修サポート◎
      ◇◆社員定着率98％／賞与実績5か月／年休125日／創業70年目の老舗企業／ワークライフバランス◎◆◇ メインの仕事としては、鉄鋼メーカーや化学メーカーなど、モノづくりに必要な工場を持つお客様に”工場設備用の機械・部品”を販売していただきます。 （取り扱う製品例：ポンプや撹拌機、送風機、油圧機器、鉄鋼製品など） 1つ数千円の部品から、数千万円の製品まで、幅広い製品群を扱いますが、製品知識を広げるための工場見学や製品講習会などサポートも充実しており、業務についての研修やOJTも行いますのでご安心ください。 ■営業スタイル： ◇お客様の担当数…30社程度（メインで担当するのは10社程度） ◇既存：新規＝8：2 ◇営業エリア…広島を中心とした中国地方 ※公共交通機関や社用車で取引先に営業します。 ◇出張…月1～2回ほど／お客様の工場や仕入れ先での打ち合わせ ■業務の特徴： ◇機械の試運転や現物確認のため、現場に赴き、作業に立ち会うこともあります。 ◇新規開拓の営業に関しては、テレコール（テレアポ）による活動ではなく、展示会などで関わったことのある顧客へ事前にアポイントを取得した顧客へ訪問を行うスタイルです。 ■入社後の流れやキャリアパス： まずは先輩社員と同行しながらの営業を経験いただき、半年後から徐々に担当を持ち、1年後には一人で回れるような流れを想定しております。将来的には、当社が扱う様々な商材（鋳鋼製品、鍛鋼製品、機械製品、金属機材製品）についての知識を深めて頂き、幅広くお任せしたいと考えています。 ■当社で働く魅力： ◇土日祝休みの完全週休2日制／年間休日125日◎ ◇働き方改革の一環として在宅勤務や時差出勤も実施 ◇有給休暇も半日休、時間休など取得可能で休暇の取りやすい環境 ■一緒に働く仲間たち： 広島営業所は40代の所長と営業2名、事務担当1名の4名体制です。（30代の営業社員は中途入社3年目で、土木資材の営業職出身となります。）他の営業所や支店、支社との交流もあり、社員同士風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～349,000円 その他固定手当/月：13,000円～32,000円 ＜月給＞ 288,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有 ■その他固定手当内訳：住宅手当 ■モデル年収例： 年収480万円（入社5年目） 年収550万円（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双龍産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区日本橋室町4-2-10坂田ビル6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 第二新卒歓迎【東京】ルート営業◇化学原材料の専門商社／9時～17時の7H勤務／残業10H／グローバル
      【創業以来黒字経営・今年で95年の安定企業／自動車部品向け化学原材料の専門商社／国内外の取引網を活かした「三国間貿易」が強み】 ■ポジションについて 自動車部品に使われる「化学原材料」「合成ゴム」を扱う専門商社でのルート営業職です。 担当いただくのは既存顧客が中心で、数字だけでなく「関係構築」や「提案の質」を重視した営業スタイルです。営業として腰を据えてキャリアを築きたい方を歓迎します。また、語学力をお持ちの方は、日々の業務から活かすことができます。（海外顧客からのメール、ミーティング（Web/来社）等） ■業務詳細 ・メイン業務（ルート営業・既存顧客対応） 既存顧客へのルート営業（約8割） 購買部・技術部への定期訪問によるニーズのヒアリング 製品の特性（強度・軽さ・耐熱性など）を理解したうえでの提案 見積作成、納期調整、問い合わせ・トラブル時の一次対応 など ・取り扱い製品例 自動車のエンジンルーム周辺に使用される合成ゴム 自動車の窓まわりに使われるシール材 など ※国内日帰り出張：月2～3回程度／海外出張：年に数回想定 ■入社後の流れ・教育体制 入社後1～3ヶ月：先輩社員への同行を中心に、業務の流れ・製品知識を習得 その後もOJTで商談の進め方や専門用語を段階的にレクチャー 業界未経験の方でも、時間をかけてキャッチアップできる体制を整えています。 ■キャリアパス／働き方イメージ 入社～数年：既存顧客向け営業を行っていただきます。 ゆくゆくはプレイングマネージャーとしての役職や大口のお客様を担当いただきます。 ■当社の特徴／魅力 当社は、ゴム・合成樹脂・化学品・工業用ダイヤモンド等を扱う専門商社です。 特徴は、ニッチかつグローバルな商材を扱っている点。国内メーカーから仕入れた製品を国内のお客様へ販売するだけでなく、海外メーカーから仕入れた製品を国内のお客様へ、さらに海外メーカーの製品を海外のお客様へ販売する「三国間貿易」にも注力しています。 こうした国内外の幅広いネットワークが、安定した業績と長期的な成長につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-2-10 坂田ビル5,6階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】ルート営業◇自動車部品メーカーへの提案営業／年休127日／創業95年／所定労働時間7H
      【創業以来黒字経営・今年で95年の安定企業／基本転勤無し・腰を据えて既存営業したい方おススメ／自動車部品に使用される合成ゴムや化学製品の専門商社／／国内外の取引先の多さを強みに「三国間貿易」に注力】 ■ポジションについて： 自動車部品に使われる「合成ゴム」「化学製品」を扱う専門商社でのルート営業です。原則転勤はなく、腰を据えて働きたい方に向いたポジションです。既存顧客対応が中心で、じっくり関係づくり・育成に関わりたい方に合う環境です。 ■業務詳細： ・メイン業務（ルート営業・既存顧客対応） -既存顧客へのルート営業（約8割） -購買部・技術部への訪問、ニーズのヒアリング -製品の特性（強度・軽さ・耐熱性など）を踏まえた提案 -見積作成、納期調整、問い合わせ対応　など ・取扱い製品例 自動車のエンジンルーム周辺に使用される合成ゴム 自動車の窓まわりに使われるシール材　など ※国内日帰り出張が月2～3回程度、年に数回の海外出張が発生しますが、拠点異動を伴う転勤はなく、生活基盤を変えずに働けます。 ・マネジメント・育成業務(ゆくゆく) 本社営業部には、20代～60代まで幅広いメンバーが在籍しています。 ご入社後は、プレイングマネージャーとして若手営業メンバーの育成にも携わっていただきたいです。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後1～3ヶ月は先輩同行を中心に実務と製品知識を習得。 その後もOJTでフォローし、専門用語や知識は徐々に身につけていただきます。 ■キャリアパス／働き方のイメージ 入社～数年：既存顧客営業＋若手育成 数年後：拠点責任者としてマネジメント・拠点運営を担当 東京に腰を据え、役割と裁量を広げながら長く働きたい方に向いた環境です。 ■当社の特徴/魅力： 当社はゴムや合成樹脂、化学品、工業用ダイヤモンド等を取り扱う専門商社です。強みは、ニッチ＆グローバルな製品を提供している点。国内メーカーから仕入れた製品を国内のお客様に販売するだけでなく、海外メーカーから仕入れた製品を国内のお客様へ、さらには、海外メーカーの製品を海外のお客さまに販売する「三国間貿易」にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-2-10 坂田ビル5,6階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※賞与２回込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中華・高橋

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江東区三好4-7-18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中華食材の企画営業職】高級食材『ふかひれ』の国内シェア40％以上◆商品開発から携わることが可能
      • 締切間近
      【高級食材『ふかひれ』の国内シェア40％以上／商品企画から携われます！メーカー・商社・卸売まですべての役割を担う同社／大手コンビニや外食チェーンとの共同開発も◎】 ■業務概要： 中華食材の企画営業職として関東圏の大手食品メーカー、外食チェーン、スーパー・コンビニエンスストア等などのお客様へ様々な要望を細かくヒアリングし、具現化するための商品開発、商品企画など提案から納品まで一気通貫で携わっていただきます。 ＜入社後すぐにお任せすること＞ 新規獲得や既存顧客の引継ぎをし、次に考えている商品のヒアリングや当社商品の提案を行っていただきます。 ＜将来的にお任せすること＞ ・既存顧客のフォローが5割、純新規のお客様が5割です。 既に多くの企業様との取引実績があるため、テレアポで地道にというよりはお客様からの紹介や過去の名刺の掘り起こし、展示会等での交流がメインとなります。 ・提案内容：お客様が企画する商品に当社の食材を使っていただくための提案や、自ら考案した当社の調味料を使ったメニューの提案等ができます。 ・営業先：関東圏がメインで、年に数回大阪地区等への国内出張が発生します。1日の平均訪問数は2～3件程です。 ■業務の特徴 メイン商材はふかひれですが、中華系の食材（具材、調味料、酒等）であれば何でも取り扱います。 カタログを見せて既にある商品を説明し受注するような単純な業務ではなく、コンサルティングの側面が強い仕事です。 一からお客様の要望をお伺いしてプライベート商品を作り上げたり、大手外食チェーンの台湾フェア等を手掛けたりした実績がございます。 ■教育制度 基本的には現場でのOJTとなります。 業務が多岐にわたるため、上司と密にコミュニケーションを取りながら、ご本人の志向性と希望・適性を鑑みて業務をお任せします。 独り立ちまでは1年程度、1ヶ月～3ヶ月程度等様々ですが、一人前の「コンサルタント」としてしっかり育てます。 ■組織構成 事業開発部は現在、部長（40代）を含めた営業メンバー2名、営業事務（女性、1名）で構成されており、和気藹々としている職場です。 ■評価制度 数値目標と行動目標があり、賞与やキャリアアップに反映されます。 年功序列ではなく、実力次第で早期の昇進も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社中華・高橋営業センター 住所：東京都江東区三好4-7-18 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～407,500円 ＜月給＞ 383,927円～501,442円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮し決定します（現年収保証）。 ※記載の年収は、賞与及び残業手当、その他手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理（プレイングマネージャー）◆ふかひれ国内シェア40％以上の食材卸◆残業月20H程度
      • 締切間近
      【1953年創立・業務用中国料理食材の加工・販売業/ふかひれ国内シェア40％以上/将来的に予算・資金計画立案など幅広く活躍可能/平均残業月20時間程度/ノー残業day有り◎】 ■業務概要： 総務経理部で会計処理、財務の業務全般を担当します。将来的には予算立て、資金計画立案なども行います。管理職候補として、業務の改善（業務効率化・RPA導入などなど）についてアイディアを出していただくことを歓迎します。 ■具体的な業務： ・経費支払、経費仕分、月次決算処理 ・小口経費処理、売掛金入金処理、買掛金支払処理 ・年次決算処理、税務調査対応、資金調達 ・DX、AIXも含めた業務効率化/RPA導入検討 ・メンバーのサポート/育成等 ■組織構成： 総務経理部：部長1名（60代男性）、部員2名（どちらも30代女性）で構成されています。 部員はそれぞれ総務メイン、経理メインで業務を分担しており、今回採用の方にはプレイングマネージャーとして経理業務を中心に担当いただきます。 隔週ミーティングを実施しており、メイン業務はありつつもお互いに相談しながら業務を進めています。 ■キャリアステップ： プレイングマネージャーとしてご入社いただきますが、ゆくゆく部長は部長として管理部内全体を管理し、上層部へ提言等を頂ける方を期待しております。 ■当ポジションの魅力： ・社内でDX化を進めており、そちらでも活躍の場があります。すでに取り組んでいる部分もありますが、まだ発展途上の部分もあるため、より効率化・正確さを上げるための提案を期待しています。 ・経理として、資金調達を含む資金繰り計画、単年度から複数年度にわたる予算立てといった、経営に直結する業務を担当いただくことになります。過去の方法にとらわれず、社長・経営陣への積極的な提案を期待しています。 ■当社について： 1953年の創業以来高級中国料理材料を専門に取り扱っています。 同社が取り扱うフカヒレは日本で40％以上のシェアを誇っています。 昨今ではオリジナル商品を開発し、個人消費者向けに小売業態で販売したりと新しい販路も拡大しています。 また独自のオウンドメディア『80C（ハオチー）』を展開するなど様々な手法で事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社中華・高橋営業センター 住所：東京都江東区三好4-7-18 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～460,000円 固定残業手当/月：59,170円～70,697円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 444,170円～530,697円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当：課長職以上はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸田道路株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6EDGE水天宮5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】土木施工管理／「道路のプロ」として活躍／元請け中心／戸田建設G／平均残業30h／直行直帰可
      • NEW
      ～''現場想い’’な働きやすい環境／施工管理経験者歓迎！IT活用で業務効率化／大手ゼネコン戸田建設Gの安定した経営基盤／月平均残業時間30時間程／IT導入等働き方改善推進中／家族手当、住宅手当等福利厚生充実／新築の社員寮にもお住いいただけます～ ■業務内容： 全国の重要な社会インフラである道路を作っていただくお仕事です。国交省/東京都の公共事業や戸田建設社の案件に携わっていただきます。道路舗装工事や下水道工事、土木施工管理業務をご担当いただきます。施工管理として大きい現場で活躍することができます。 ＜業務詳細＞ ・測量計画/測量 ・協力会社との調整 ・工程管理、積算業務(工事費の見積もり作成) ・役所へ提出する書類作成等 ※一つの案件の工期は半年～2年程度のものが多いです。 ※測量業務が含まれておりますが、ご経験は不要です。現場責任者や上長にて指導しながら覚えていただきます。 ■ご入社後の流れ： ・OJTを通じて業務にキャッチアップしていただきます。 ・自宅から通える現場もあれば転勤を伴う場合もございますが、地方に転勤になった場合、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ・また、戸田建設グループとして年に１～２回程度、社員のレンジに合わせた研修を実施しております。 【中途入社社員のインタビュー】 https://toda-road.co.jp/employment/career_voice/ ■働きやすい環境： 残業時間平均：30時間/月となっており、同業界ご出身者の方の場合働き方が改善されるケースが多いです。 また、現場には蔵衛門が入ったタブレット端末を1、２台準備されており、ITツールの導入により現場の作業効率の改善を推進しています。今年度は4週8休の取得率向上を目標とし働き方改革を進めています。 ※直行直帰がほとんどです。 ■当社の魅力： ◇戸田建設グループの安定基盤 案件は公共工事が6割であり道路の舗装は必要不可欠な仕事なので安定して受注がございます。また４割は、ほとんどが戸田建設の案件であり、今後も経営基盤は安定しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験などにより年収提示は前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都千代田区大手町1-6-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ＜大阪＞鉄筋(棒鋼)の商社営業★大手３大総合商社グループで安定基盤◎／土日祝休
      • NEW
      【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／年休124日／完全週休二日／退職年金制度有】 ■業務概要 同社の関西支社土木建材部にて以下の営業活動、管理業務をお任せいたします。 ＜営業業務＞ 〇関西地区におけるゼネコンおよび特約店向けの鉄筋（棒鋼）の営業活動 〇既存取引先を中心とした提案営業、受注対応、関係構築 ＜管理業務＞ 〇予算・実績管理など、予決算に付随する各種計数管理 〇与信管理および関連する社内調整業務 ■当社の魅力 当社は伊藤忠商事・丸紅・住友商事の3大総合商社グループのネットワークを背景に持つ、国内屈指の鉄鋼建材専門商社です。 各グループの鉄鋼建材事業が統合して誕生し、建築・土木分野を中心に、日本の都市づくりや社会インフラ整備を支えています。 特長としては単なる鋼材の販売に留まらず、設計段階から関与する提案力と技術力を併せ持つ点にあります。鉄筋・鉄骨を中心とした建設資材の供給に加え、工事・工法の提案やオリジナル製品の開発まで手掛け、顧客の課題解決に一貫して関わる「技術商社」として高い評価を得ています。 携わる案件は、大型オフィスビル、商業施設、物流拠点、さらには橋梁・トンネル・発電施設といった社会インフラなど、規模の大きなプロジェクトが中心です。自身の仕事が街や社会に形として残るやりがいを実感できる環境です。建設業界での経験を活かし、よりスケールの大きな仕事に挑戦したい方にとって、大きな成長機会が広がっています。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル4F 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道　中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～417,000円 ＜月給＞ 325,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験やスキルを考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】インフラエンジニア(課長候補)　※残業10~20H／土日祝休み／リモート可
      【残業10~20H／リモートワーク可／土日祝休み／自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／安定性◎】 ■業務内容 伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来の課長候補として、インフラシステムの保守・運用や委託ベンダーとの折衝業務に加え、将来を見据えた新規システム導入並びにリプレースに関わるプロジェクトの企画立案をお任せいたします。 ※インフラシステム対象（ActiveDirectory・DNS・クラウド型グループウェア・セキュリティー対策・ネットワーク・ストレージ・PC・モバイルデバイス等） ■期待するミッション 現在当社は、既存システムの更新・機能強化に加え、DXの推進を取り進めております。そういったなかで、新規案件のヒアリングやプロジェクトマネジメントを更に推進していくための体制強化が必要となっています。社内はもちろん社外の委託ベンダーとのやり取りなど、インフラシステムに関する業務全般をカバーできるスキルをもって、ゆくゆくは新規プロジェクト案件を推進し課の中心として牽引いただくことを期待しています。 ■配属組織 現在、情報システム部には12名が在籍しています。情報インフラチームと業務アプリチームに分かれており、今回は前者への配属となります。それぞれ導入したシステムごとの担当となっており、要件定義から運用まで一貫して携わっています。 情報システム部門以外の部署とも連携が多いため、フランクな雰囲気となっています。上流を中心にプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール業務を中心にキャリアを積むことができ、ベンダーの設計書レビューなどでは過去の開発経験を生かすことも可能です。残業時間は月平均10～20時間、完全週休二日制(土日祝)、年間休日124日、リモートワークは可能で、働きやすい環境となっています。 ■企業魅力 当社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し生まれた鉄鋼建材の専門商社で業界最大手です。伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、いわばグループの鉄鋼建材事業部門とも言え、3社のグループネットワークを生かして大手メーカーやスーパーゼネコンと直接取引ができるなど信頼性も高いのが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 960万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：502,000円～663,000円 ＜月給＞ 502,000円～663,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・経験やスキルを考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＬ　ＡＣＥ　ＴＲＡＮＳＰＯＲＴ

    海運業
    東京都港区虎ノ門2-1-1（株）商船三井ビル内
    • 設立 1965年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業職／年休127日／実働7時間勤務／土日祝休み
      • NEW
      商船三井グループの自動車輸送サービスを支える基幹企業として、 日本と世界を結ぶ海上輸送を手掛ける当社。 今回お任せするのは、 自動車輸送船へ積載する乗用車・建設機械などの輸送を担当する営業業務です。 ■既存顧客への営業・輸送プランの提案 ・自動車メーカー・建設機械メーカーなど既存顧客との打ち合わせ ・出荷計画のヒアリング ・最適な輸送方法・スケジュールの提案 ・輸送計画実現に向けた社内外との調整 ・海上輸送案件の入札対応 ■マーケット調査・情報提供 ・物流市場や海運マーケットの調査・分析 ・レポート作成 ・地政学リスクや海上輸送に関する情報提供 ・顧客への情報発信・提案 ＝＝＝＝＝＝ ここがPoint！ ＝＝＝＝＝＝ ＜ライフスタイル重視の働き方＞ ◎勤務時間は9:00～17:00、実働7時間 ◎月平均20時間～40時間程度 ◎残業代は1分単位で支給 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎年間休日127日 ◎在宅勤務・リモートワークにも柔軟に対応 ◎ジョブローテーションあり（異動による転勤・海外駐在もあり） （1）既存のお客様が大半 新規営業のために電話でのアポイント取りや飛び込み営業はしません。 すでにお取引のあるお客様からご連絡をいただき、状況に応じた最適な船のスペースをご提案するスタイルです。 （2）東証上場企業の商船三井グループ 海に関わるさまざまな事業を展開する商船三井のグループ会社の中で、自動車輸送サービスを支える基幹企業である当社。 充実の福利厚生で、完全週休2日制／年間休日127日／所定労働時間7時間とプライベートも充実させられる環境です！
      〒105-8688 東京都港区虎ノ門2-1-1 （株）商船三井本社ビル内 --------- アクセス --------- ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩2分 ■日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2番出口より徒歩6分 ■地下鉄南北線「溜池山王駅」9番出口より徒歩10分 ■丸の内・千代田線「霞が関駅」より徒歩10分
      月給25万円～38.7万円 ※これまでのご経験やスキルなどをふまえ、当社規定に基づき決定いたします。
    • 本船運航担当業務／管理職候補／土日祝休／実働7h／在宅可
      • 締切間近
      商船三井グループの自動車輸送サービスを支える基幹企業として、日本と世界を結ぶ海上輸送を手掛ける当社。 今回お任せするのは、自動車輸送船の安全運航を陸から支える「本船運航担当業務」です。 ＜主な業務＞ ■本船の状況確認・情報共有 ・現在地や気象・荷役の状況、スケジュール遅延の有無を確認 ・トラブル情報をチーム内で迅速に共有 ・基幹システムを用いた運航データ管理・報告業務 ■各種手配業務 ・燃料・必要資材の手配 ・スケジュールの試算・変更に伴う調整対応 ・港湾、代理店対応 ・各種運航関連ドキュメント対応 ■外国人船長とのコミュニケーション ・英語によるメール・電話対応 ・運航状況の報告・確認など ＜ライフスタイル重視の働き方＞ ◎勤務時間は9:00～17:00、実働7時間 ◎月平均20時間程度 ◎残業代は1分単位で支給 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎年間休日127日 ◎在宅勤務・リモートワークにも柔軟に対応 ◎ジョブローテーションあり（異動による転勤・海外駐在もあり） ＜職場の雰囲気・カルチャー＞ 社内はフリーアドレスで開放的な雰囲気。 わからないことは一人で抱えず気軽に相談できる環境が整っています。 航空、金融業界経験者など異業種からの転身メンバーも多いため、業界未経験でも馴染みやすい職場です。 「船を止めない、世界をつなぐ」を信条に、互いにフォローし合いながら日々の業務に取り組んでいます。
      ◆リモートワーク・在宅勤務OK 【本社】 東京都港区虎ノ門2-1-1 〈アクセス〉 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分 ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分 ・地下鉄南北線 「溜池山王駅」より徒歩10分 ・丸の内・千代田線 「霞ケ関駅」より徒歩10分 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・異動に伴う転勤・海外駐在の可能性がありますので、 「新しいことに挑戦したい」「専門性を高めたい」といった向上心をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
      ■月給250,000～387,000円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定
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    髙瀬物産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江東区塩浜1-3-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全134件
    • 【宇都宮】法人営業※創業65年老舗食品商社／売上3年連続過去最高更新／外食産業に貢献
      • NEW
      【取扱商品10万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容： 食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ■業務詳細： ◇飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ◇販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ◇顧客フォローアップ ┗定期訪問・関係構築：納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 ┗課題解決支援：顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ■当社の強み： ◇全国展開：当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◇外食産業の中でのブランド力：業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◇豊富な商品ラインナップ：お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ■当社の魅力： 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している同社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5～6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市下金井町486-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 432万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】法人営業※創業65年老舗食品商社／売上3年連続過去最高更新／外食産業に貢献
      • NEW
      【取扱商品10万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容： 食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ■業務詳細： ◇飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ◇販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ◇顧客フォローアップ ┗定期訪問・関係構築：納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 ┗課題解決支援：顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ■当社の強み： ◇全国展開：当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◇外食産業の中でのブランド力：業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◇豊富な商品ラインナップ：お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ■当社の魅力： 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している同社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5～6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市古府3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 432万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社教育施設研究所

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋本町3-4-7新日本橋ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新日本橋】機械設備設計◆年収777万円～／公共施設メイン／年休126日※土日祝／資格手当有
      【公共性の高い事業で業績安定／ワークライフバランス◎／土日祝休】 ■職務内容： 教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴： 当社の設備設計においてはお客様の事業の基盤となる施設戦略の構築を主眼に置いて設備設計のみならず建築設計、監理、施設運用の最適化、働き方の改革といった経営・事業に関わるあらゆる課題に取り組んでおります。 特に設備設計においてはZEBを始めとした “周辺地域の自然エネルギーを活かす”真の環境建築を追求しています。 ▼主な設計実績： ・（仮称）練馬区立小中一貫教育校みらい青空学園/2026年竣工予定　　 ・府中市立府中第三小学校 ・さいたま市立大宮国際中等教育校 ■組織構成： 設計部門は13名（20代～70代）が在籍しており、そのうち機械設備を担当しているのは8名です。 技術フロアはグル－プアドレスになっており、風通しが良い職場環境です。 ■働く環境 ・残業は月平均30ｈ程度 ・出張は案件によっては発生する可能性があります。 ・各種資格手当と一級建築士は取得時に一律10万円の手当てがございます。 ・意匠・構造・設備が同一フロアのオフィスに集まっており、双方の要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます。 ■当社の特徴/魅力： ・男女ともに育児休業取得の実績有。お子さんを持つ社員が、時差出勤をしているケースも◎ ・研修旅行あり（施設建物見学＋忘年会） ・業界誌「日経ア－キテクチュア2024年ランキングで33位。教育・研究施設で6位にランクイン。 ・特別休暇に「子の参観日（1日）」を追加。「子の参観日」と「子の看護休暇」を積極的に利用される方が近年増加中 ・くるみん認定企業 ・パパ育業促進事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-4-7 新日本橋ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 777万円～1,110万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～407,300円 その他固定手当/月：168,700円～213,500円 ＜月給＞ 468,700円～620,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当：一級建築士／建築設備士：30,000円、構造設計一級建築士／設備設計一級建築士：40,000円/建築コスト管理士：15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多駅徒歩3分】意匠設計◆年収894万円～／公共施設メイン／年休126※土日祝／資格手当有
      【公共性の高い事業で安定性◎／充実した福利厚生でワークライフバランス◎／土日祝休／月平均30ｈ程】 ■職務概要： 当社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。 時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくことが、建築設計の醍醐味と考えております。 ■職務内容： 意匠設計技術者として、コンセプトの設定や計画・デザインなどの基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。 案件の割合は〈官公庁（自治体含）：民間＝８：２〉で安定した受注がございます。 ▼主な設計実績： ・鹿児島大学病院A棟　／2024年竣工 ・徳島文理大学高松駅キャンパス　/2024竣工　 ・弘前大学医学部附属病院病棟（Ⅰ期） ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ■組織構成 福岡事務所16名（うち意匠設計10名程度） 年齢層は20代～70代と幅広く、気軽に相談しあえる環境です！ ■働く環境 ・残業は月平均30時間程度です。 ・出張は、案件によっては発生する可能性がございます。 ・各種資格手当と一級建築士は取得時に一律10万円の手当てがございます。 ・技術スタッフ同士、双方の要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます◎ ■当社の特徴/魅力： ・男女ともに育児休業取得の実績有！ ・研修旅行あり（施設建物見学＋忘年会） ・業界誌「日経ア－キテクチュア2024年ランキングで、33位。部門別（教育・研究施設）」6位にランクイン。 ・特別休暇に「子の参観日（1日）」を追加。「子の参観日」と「子の看護休暇」を積極的に利用される方が近年増加中！ ・お子さんを持つ男女共に、時差出勤している社員がいる ・くるみん認定企業 ・パパ育業促進事業
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-2　博多SSビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 894万円～1,042万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,900円～385,000円 その他固定手当/月：156,000円～191,000円 ＜月給＞ 495,900円～576,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当：一級建築士／建築設備士：30,000円、構造設計一級建築士／設備設計一級建築士：40,000円、建築コスト管理士：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹中道路

    ゼネコン
    東京都江東区新砂1-3-3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全2件
    • 【全国or各拠点】施工管理(道路)◆年休132日/竹中工務店G/転勤無し可/賞与5.5か月分
      ～スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤/年間休日132日/直行直帰可/勤務エリア選択可/福利厚生も充実～ ■仕事内容 日本各地の道路建設・維持・修繕に参画している当社にて、 技術総合職として、各プロジェクトでの工程・安全・品質・費用管理などの施工管理業務や、現場技術者の支援を担う建設ディレクター、アスファルト合材の品質管理業務をお任せします。 配属や担当業務は、経験やご希望により決定します。 <具体的には…> ・官公庁やグループ・民間企業案件のプロジェクト管理（工程・安全・品質・費用） ・現場スタッフや協力会社との連携・調整、建設現場での進捗確認・指示 ・東京工場でのアスファルト合材の品質管理　など ※グループ案件が豊富で安定性があり、官公庁・大手案件にも多数参画！ ※プロジェクトは長期に渡ることが多く、完了後は長期休暇取得も可能です。 ※1プロジェクトには最大3名程度の当社社員が配属。 　　その他、協力会社のスタッフ20名程度と一緒に作業を進めていきます。 ■働き方 下記、2パターンから働き方を選択可能◎ ・総合職A：全国各地の現場に従事します ・総合職B：各拠点管轄の現場のみに従事します ※プロジェクト先での宿舎は、現場から近い地域に当社が用意！ ※自宅や宿舎から現場へ直行直帰OK！ その他、週休2日制（完全週休2日制移行中）、年間休日132日（2026年予定）、長期休暇制度、残業代全額支給など、働きやすい環境を整えています。 ■組織構成 全社員約120名中、技術総合職は60名程です。 小規模で風通しが良く、年代や社歴問わず意見を出し合える職場環境です。 ■教育体制 入社時研修、現場OJT、階層別研修、資格取得支援などを通じて、未経験分野も段階的に学べます。先輩のサポートも充実し、着実なスキルアップが可能です。 ■会社・求人の魅力 ・プロジェクト完了後には自分の仕事が形として地域に残り、社会貢献を実感できます。グループ連携による技術開発にも携わることができ、技術者として成長できる環境です。 ・施工管理や品質管理の専門性を磨きながら、将来的にプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ・福利厚生や研修制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・東京本店 住所：東京都江東区新砂1丁目3-3 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市千種区豊年町5-20 勤務地最寄駅：JR線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見6丁目7-30 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～596,000円 ＜月給＞ 255,000円～596,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（直近6年間の平均支給は5.5ヶ月分以上） 【年収例】 30歳一般職580万円（時間外45h含む） 40歳課長職870万円（時間外含まない） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 道路施工管理／月給25万円以上／賞与年2回／年間休日132日
      各プロジェクト先にて道路工事や維持・修繕工事などの施工管理業務をお任せします。工事が安全かつ円滑に進むよう、工程・品質・安全などを管理しながら、協力会社の現場スタッフと連携してプロジェクトを進めるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◆主な業務内容◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■工程・安全・品質・原価管理 ■国土交通省や民間企業との打ち合わせ ■協力会社・作業員への指示出し ■施工計画書など各種書類の作成 ■道路工事や維持・修繕工事の進捗管理 ＜案件例＞ ■一般道路の舗装、整備、修繕工事 ■高速道路の舗装補修工事 ■電線共同溝 設置工事（電線の地下埋設） ■街路、歩道の整備工事　など 案件割合は官公庁案件と民間案件がほぼ半々。 工期は半年～1年程度の案件が中心で、道路の新設工事だけでなく、維持・修繕工事にも数多く携わっています。 プロジェクトは2～4名の施工管理メンバーで担当し、協力会社のスタッフと連携しながら工事を進めます。 ＼仕事のポイント／ ★経験の幅を広げられる★ 官公庁案件からグループ案件・民間案件まで幅広い工事に携わることが可能。これまでの経験を活かしながら、施工管理としてさらなるスキルアップを目指せます。 ★大型案件にも挑戦可能★ 工期半年～1年程度の案件を担当。 社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わる機会も豊富です。 ★長期休暇の取得もOK★ プロジェクトによって繁忙期はありますが、落ち着いた時期にはしっかり休みを取りながら、メリハリをつけて働ける環境です。 実際にプロジェクト終了後にまとまったお休みを取得している社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◆入社後の流れ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は配属先拠点にて、先輩社員のサポートを受けながら当社での業務の流れを習得します。経験やスキルに応じて担当業務をお任せするため、経験豊富な方は早期に裁量を持って活躍することも可能です。 また、竹中工務店グループの研修制度や資格取得支援制度も活用しながら、継続的にスキルアップを目指せます。
      ＼ライフスタイルに合わせて働き方を選択可能！／ 【総合職A】 全国のプロジェクトに携わりながら、幅広い経験を積める働き方です。 案件に応じて各地で勤務いただきます。 【総合職B】 配属拠点が管轄するエリアのプロジェクトを担当。 地域に根差してキャリアを築けます。 ＼ポイント／ ★現場近くの宿舎を会社が用意 担当プロジェクトに応じて、現場近隣に宿舎を手配します。 ★直行直帰OK 自宅や宿舎から現場への直行直帰が可能。移動時間を抑えながら働けます。 【　本支店拠点一覧　】 ■東京本店／東京都江東区新砂1-3-3 ■名古屋支店／愛知県名古屋市千種区豊年町5-20 ■大阪本店／大阪府大阪市鶴見区鶴見6-7-30 ■九州支店／福岡県福岡市中央区天神4-2-20 ■東京工場／東京都八王子市小宮町1003 ※マイカー通勤：要相談 ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
      月給25万5000円以上＋作業所手当＋その他手当＋賞与年2回 ※実務経験年数・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します
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    株式会社スエオカ・ハーベスト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋茅場町1-10-5エスエフ茅場町ビル8F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】営業事務◆事務職経験者歓迎！／残業月1h／土日祝休・年休128日◆正社員
      • NEW
      《日本橋茅場町／年間休日128日／正社員募集／転勤なし／人柄重視の採用活動》 ＝求人のポイント＝ 【WLB◎】年休128日（土日祝休）／残業1時間程度 【安定性】1992年創業の100年を超え食生活を支える老舗安定企業 【社風】新しい工場竣工などチャレンジ精神もある社風 飼料原料の販売を行っている飼料部の営業事務として、営業チームをサポートする役割を担います。具体的な業務内容には、データ入力、各種資料作成、電話応対やメール対応、などが含まれます。原則出社体制のため、わからないことがあればすぐに質問、相談できる環境です。 ■業務詳細： ・受発注業務 ・販売ソフトへの入力 ・配車業務 ・請求業務 ・入金、支払確認 ・営業活動に必要な書類やデータの作成 ・電話、来客対応　など ■組織体制： 飼料部への配属となります。営業事務は20代～30代の女性が多く、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めています。 ※育休・産休制度もあり、過去に育休から復帰した社員もいます。 ■当社の強み： 全国の農協、集荷業者、生産者まで、幅広く安定的な仕入ルートがあり、 大手業務用など、多くのお客様とのお取引を行っています。長年の取引実績やノウハウを活かした戦略によって、100年を超えて食生活を支えております。 ■当社について： 同社は、創業1922年の歴史ある企業で、安定した経営基盤を持っています。残業は月1時間程度、年間休日は128日と、働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にしています。新しいチャレンジを続ける組織で、自分の役割を明確に持ちながら成長できる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-10-5 エスエフ茅場町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：約3か月（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤカワ

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区明石町6-4ニチレイ明石町ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 【新富町】海外営業◆特殊ランプ・LED等の光応用製品◆国際的な老舗専門商社◆残業月平均10時間
      • 締切間近
      ～光源・照明機器・LEDに強みを持つ開発メーカー×商社としてグローバルな販路を持つ老舗企業～ ■ポジション概要： 主にアジア市場向けの営業をお任せいたします。希望やキャリアによっては将来的に海外駐在の可能性もあるポジションです。 ■業務内容： 特殊ランプ・LED等の光応用製品を取り扱う当社にて、海外のメーカー・商社に向けて商品の調達・販売から商品企画等のお仕事をお任せ致します。 国内外の様々なメーカーや商社の間を仲介しますが、国内から仕入れ海外へ販売する割合が最も多いです。海外へ顧客の引合いに対して見積もりを提出し、受注した製品を調達して顧客に納品するまでの営業業務を行います。入社時は既存顧客が中心です。慣れてきたら徐々に新規ビジネスにチャレンジして頂きます。 ■入社後について： 入社後まずは、書類作成、受注発注業務といった営業サポートに従事頂く形となります。 入社半年後～は、自動車業界、医療業界等の既存顧客を引き継ぎご担当をお任せ致します。主に海外メーカーから仕入れ、納品管理を行っていただくことがメインです。 ■就業環境： 平均月残業10h、年休120日とワークライフバランスを保ちながら働くことのできる環境です。 ■当社について： 当社は国際商社＋ユニークな技術を持つ開発メーカーです。２つの機能でお客様のビジネスに価値を提供します。世界のマーケットを縦横無尽に駆ける商社としての顔と、独創的な商品を次々と生み出す開発メーカーとしての顔を持ち、光源や照明関連機器、電気・電子部材を中心に扱う企業として1962年に設立しました。現在では車載用液晶バックライト、LEDテレビ用超薄型導光板をはじめ最先端の技術に基く光応用製品を開発し、お客様からの高いご評価を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,100円～428,500円 ＜月給＞ 357,100円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇格/昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリモトホーム

    ディベロッパー
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング14F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸ビル／土日祝休み】自社戸建ての企画設計◆デザイン性重視／コンセプト立案～プラン設計まで／転勤無
      ～残業10～20ｈ／戸建て開発デベロッパー／モリモトGで上質な住まいづくりに携わる／働き方◎～ ■業務概要： 当社が展開している新築戸建ブランド「DIANA　HOUSE」「NEXT　STAGE」の、設計企画業務をご担当頂きます。街や景観に合わせたコンセプトづくり、そしてデザインや住みやすさを追求した機能的で快適な設計プランニングをお任せいたします。 ■業務詳細： ・戸建建築のコンセプトづくり ・商品（戸建）企画、コスト管理、スケジュール管理 ・基本プラン、配置計画の作成 ・社内外の関係者のディレクション業務　　など ■所属部署 不動産企画部は14名（男性10名、女性4名）体制。 設計企画グループは5名（男性4名、女性1名）。 ■働き方について： ・完全週休二日制（土日祝休み） ・残業月平均10～20h程度 ・年間休日121日 ・転勤なし ■同社について： モリモトホームは、上質なマンションで高い評価を得るモリモトグループの思想を受け継ぐ、戸建てデベロッパーです。東京・神奈川を中心に、これまで一戸建て住宅・宅地の開発を9,439棟分譲。 土地の選定から、プランニング・設計・デザインまで、住まいづくりのすべてに関わっています。 効率化に流されず、細部にまでこだわった、機能性の中に美しさを宿す住空間を創る。唯一であり、モダンであること、それがモリモトホームの考える「都市型邸宅」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,211円～446,617円 固定残業手当/月：65,789円～103,383円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験やご年齢によって変動する可能性がございますので、ご認識ください。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白岩工業株式会社

    サブコン
    東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル10F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木施工管理■渋谷駅再開発・鉄道・トンネル等の大型案件多数／スーパーゼネコン案件中心／3年離職率9％
      ～スーパーゼネコン案件中心／「採用と教育で日本一のサブコン」を目指す成長企業／ダム・鉄道・トンネル・再開発など社会インフラを支える仕事～ ★鹿島建設をはじめとするスーパーゼネコン案件中心 ★渋谷駅再開発など大型プロジェクト多数 ★即戦力として現場を牽引したい方◎ ★これから施工管理として成長したい方◎ ■職務内容： ダム・河川・道路・鉄道・トンネルなどのコンクリート躯体工事における施工管理業務をお任せします。 ・安全／工程／品質管理 ・協力会社との調整／折衝 ・現場全体のマネジメント 当社はスーパーゼネコンから工事を請け負うサブコンとして、単なる書類管理ではなく、現場のものづくりを支える重要な役割を担っています。 大型インフラ案件に携わりながら、施工管理としての専門性を高められる環境です。 ■当社で働く魅力 （1） スーパーゼネコン案件でスキルアップ 大手ゼネコン案件が中心のため、高い技術力や品質管理が求められる現場で経験を積むことができます。 （2） 若手が育ち続ける組織 施工管理社員の約48％が20～30代。 「将来性のある会社で働きたい」という理由で入社を決める社員も多く在籍しています。 （3） 人を大切にする社風 定期的なフォローや相談しやすい環境があります。 「会社がしっかり見てくれている」という安心感が高い定着率につながっています。3年目離職率は約9％と、中途入社者も長く活躍しています。 ■働く環境： ※案件や経験に応じて現場をアサインするため、これまで培ってきた強みを活かしながら活躍いただけます。 ・担当エリア：首都圏を中心とした関東近郊 ・現場への直行直帰が基本 ・現場により夜勤の可能性あり ・月平均残業30時間程度 ■教育制度について： 研修はそれぞれの経験やスキルに応じてオーダーメイドで実施！ ご経験が豊富な方でも1週間程度の社内研修を実施し、実際に当社で受注している現場の見学、社内ルールなどを丁寧にお教えします。中途入社でもスムーズに馴染んでいただける環境です。 また、若手の方は外部研修を含め2~3週間程度研修を行うことも多いです。 こちらも現場見学なども行い、不安なく当社で働き始められるようにサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉営業所 住所：千葉県市川市鬼高1-8-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区元宮1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年代、スキルおよび前職での給与を考慮いたします。 ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディップソール株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区京橋2-5-15京橋RKビル7F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/未経験◎】表面処理剤の法人営業◆国内シェア40％超／年休125日／化学知見を活かす
      ◇金属表面処理薬品（メッキ液）の総合メーカー／”自動車・航空機”など何を作るにも必要な薬品／創業70年超の老舗／残業20h程◇ ■商材について 金属の腐食や錆を防ぐ「金属表面処理剤（メッキ液）」を展開、主に自動車・航空機・重機・電子部品の加工に用いています。金属部品に表面処理を施すことで、「サビから守り機能を向上」と「外観の美しさ維持」の二つの効果があります。 ■業務内容 自動車産業向けの化学工業薬品を開発・製造・供給するニッチトップメーカーです。本ポジションでは、既存顧客との関係維持に加え、事業拡大に向けた新規開拓にも取り組んでいただきます。薬剤に関するやり取りが多く、化学など理系分野を専攻された方は活かせる環境です。 ■職務詳細 ・顧客ニーズの把握と、それに基づいた製品提案・課題解決型営業 ・製品の使用方法や技術的特徴の説明 ・既存顧客への定期訪問・仕様調整 ・新規顧客開拓の戦略立案と営業活動（段階的に担当） ■当社の強み ◎営業担当が製品導入から技術サポートまで一貫対応し、丁寧かつ迅速な対応が取引先から高評価を得ています。 ◎技術サービス・研究開発に注力し、亜鉛メッキ分野で業界シェア40％のトップを誇ります。 ■担当エリア 「愛知、岐阜、滋賀、長野、北陸地方」 ※基本は営業車での移動 ※宿泊を伴う出張は1カ月に1回程（概ね一泊二日） ■入社後 まず製品に関する知識を習得していただきます。 （千葉県流山市にある当社テクニカルセンターにて、最大3か月間の技術研修を予定しており、各製品の仕様や効果について学んでいただきます。） ▽ その後はOJT形式で先輩の営業に同行し、商談の進め方やお客様ニーズを学んでいただきます。 ▽ サポートを受けながら少しづつお任せいたしますので、業界未経験でもしっかりとご活躍頂ける環境です！ ■働き方 当社は創業70年超と長く安定感のある経営を続けており、退職金や家族手当といった福利厚生も整っています。そのため、安定かつ長期の就業を実現いただける環境です。 ■組織構成 「計5名」 部長(40代）／課長（40代）／メンバー（60代1名、30代1名、20代2名） ／その他、技術サポート部門5名、営業事務2名が在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区上小田井2-350 勤務地最寄駅：名鉄犬山線線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与実績4.5ヶ月(2024年）、時間外手当（20h想定/月）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SMB建材株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー10F～12F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【虎ノ門】財務担当◆キャリアアップ◎/三井物産・住友商事・丸紅出資の安定企業/建材商社/在宅可
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      ～所定労働時間7時間15分で働きやすさ◎/三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社/財務業務メインで経営に近い目線で働ける/海外法人設立や海外メーカーへの事業参画で、事業規模拡大中！～ 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社の当社にて、財務経理部・財務チームの業務をメインにお任せします。 将来的には財務経理部の幅広い業務でご活躍いただくことを想定しております。 【具体的には】 財務経理部（財務チーム）における以下業務をお任せします。 入社後まずはサポート業務から入っていただきますが、慣れてからは資金管理メインで担当いただく予定です。数字の収集や支払手形の作成等は事務職がフォローします。 ・資金繰り、資金管理業務 ・財務活動の企画立案 ・キャッシュフローの予測 ・照査/検印 ・財務チームのマネジメント業務 ・財務チームの事務職の指導/育成　ほか ■組織構成： 財務経理部には、基幹職10名（部長含む）、事務職8名が在籍しております。 財務チームは管理職2名（50代）、メンバー4名（40代2名、30代1名、20代1名）、事務職4名で構成されております。 ■当社について 当社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生致しました。 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。 また海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー10F～12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で同社規定により決定。 ※上記年収は各種手当を含めない基本給/賞与標準 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門/管理職】財務経理部（財務チーム）◆三井物産・住友商事・丸紅出資の安定企業/建材商社
      ～三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社/財務業務メインで経営に近い目線で働ける/海外法人設立や海外メーカーへの事業参画で、事業規模拡大中！～ 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社の当社にて、財務経理部・財務チームの業務をメインにお任せします。 将来的には財務経理部の幅広い業務でご活躍いただくことを想定しております。 【具体的には】 財務経理部（財務チーム）における以下業務 ・資金繰り、資金管理業務 ・財務活動の企画立案 ・キャッシュフローの予測 ・照査/検印 ・財務チームのマネジメント業務 ・財務チームの事務職の指導/育成　ほか ■組織構成：財務経理部には、基幹職10名（部長含む）、事務職8名が在籍しております。 ■働き方：本ポジションは管理監督者となるため、時間外勤務手当は支給対象外となりますが、部署の平均残業は20時間程度です。 ■当社について： 当社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生致しました。 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。 当社は、多種多様な原材料・建材製品の輸出入や国内取引、及びそれらに関わる物流・決済と言った商社機能に加え、各種建築工事の請負、工法開発まで幅広い分野で事業を展開しており、各事業領域において様々な仕事を経験できる会社です。 また海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ﾌブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 820万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～490,000円 ＜月給＞ 460,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で同社規定により決定。 ※上記年収は各種手当を含めない基本給/賞与標準 ※管理監督者のため、時間外勤務手当は支給対象外 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日昌グラシス株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋人形町2-14-6セルバ人形町401
    • 設立 1956年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】ガラス建材のルート営業※土日祝休／ニッチトップで安定受注／業界・職種の経験・知見を活かせる
      • 締切間近
      ～職種未経験歓迎／建設・建材・内装などの知見を活かして営業スキルや交渉スキルを身につけられる／飛び込み・テレアポ・個人ノルマ無し／土日祝休み／年休127日～ ■同社の特徴 当社は、「ガラス製の天窓（トップライト）」や「特殊ガラス工事」を中心に、建築材料の加工や販売、工事などを行っており、「自社設計の採光製品」を持ち、かつ「自社の加工施設（中央製作所）」で製造・加工を行い、販売～施工まで一貫対応している工事会社です。 プロフィリットガラス、特殊トップライトなどは、専門性が高いため非常に参入障壁が高く、当社は専門性＋施工ノウハウを確立したニッチトップの地位を築いています。 ■使われる場所の一例 ・駅舎 ・商業施設や店舗 ・公共施設や学校 ・工場 ・公園　など ■業務概要： ・駅舎や商業施設、公共施設、学校など日常の様々な建物に使用されている、多種多様な天窓やガラス製建築資材の営業活動をお任せします。主に工事を請け負っているゼネコンや工務店（場合によっては商社）など法人のお客様に対してのルート営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・得意先への営業 ・見積り作成 ・材料手配 ・施工（工事）現場打合せ（工事開始までの段取りや確認） ※実際に工事をおこなうのは現場の職人です。 ■業務の特徴： 顧客：建設会社、設計事務所、施設管理者、商業施設・駅舎・学校などの建築発注者 担当案件：1ヶ月に5～6案件ほど対応します。（年間60～70案件） 工期：数日～数か月（現場に常駐することはありません） 出張：担当エリアによっては短期出張が発生する場合がございます。（頻度：月0～３回程度／期間：日帰り～二泊三日程度） ■組織構成 名古屋営業所（３名在籍）では東海、北陸地方の中からエリアごとに担当を決めております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との営業同行などにより、1年かけて丁寧に業務を教える予定です。複数の先輩社員が指導しますので、様々な社員から営業のコツや考え方などを吸収する機会があります。 ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝休） ★年休127日 ★残業は20時間程（所定労働時間7時間！） ★資格手当・家族手当・通勤手当あり ★退職金制度あり ★転勤なし ★長期出張なし
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区並木2丁目129番地3号 勤務地最寄駅：地下鉄、近鉄、ＪＲ線／八田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：40,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験等に基づき決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■決算賞与：年1回（6月／計1ヶ月分）※過去実績 ■モデル年収：40歳550万／50歳600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】法人向けルート営業※土日祝休み／ニッチトップで安定受注／営業スキルが身に付く！
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／顧客折衝経験を活かして営業スキルや交渉スキルを身につけられる／飛び込み・テレアポ・個人ノルマ無し／異業界からの中途入社者多数活躍／土日祝休み／年休127日～ ■同社の特徴 当社は、「ガラス製の天窓（トップライト）」や「特殊ガラス工事」を中心に、建築材料の加工や販売、工事などを行っており、「自社設計の採光製品」を持ち、かつ「自社の加工施設（中央製作所）」で製造・加工を行い、販売～施工まで一貫対応している工事会社です。 プロフィリットガラス、特殊トップライトなどは、専門性が高いため非常に参入障壁が高く、当社は専門性＋施工ノウハウを確立したニッチトップの地位を築いています。 ■使われる場所の一例 ・駅舎 ・商業施設や店舗 ・公共施設や学校 ・工場 ・公園　など ■業務概要： ・駅舎や商業施設、公共施設、学校など日常の様々な建物に使用されている、多種多様な天窓やガラス製建築資材の営業活動をお任せします。主に工事を請け負っているゼネコンや工務店（場合によっては商社）など法人のお客様に対してのルート営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・得意先への営業 ・見積り作成 ・材料手配 ・施工（工事）現場打合せ（工事開始までの段取りや確認） ※実際に工事をおこなうのは現場の職人です。 ■業務の特徴： 顧客：建設会社、設計事務所、施設管理者、商業施設・駅舎・学校などの建築発注者 担当案件：1ヶ月に5～6案件ほど対応します。（年間60～70案件） 工期：数日～数か月（現場に常駐することはありません） 出張：担当エリアによっては短期出張が発生する場合がございます。（頻度：月0～３回程度／期間：日帰り～二泊三日程度） ■組織構成 東京営業所（５名在籍）では北海道～山梨の中からエリアごとに担当を決めております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との営業同行などにより、1年かけて丁寧に業務を教える予定です。複数の先輩社員が指導しますので、様々な社員から営業のコツや考え方などを吸収する機会があります。 ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝休） ★年休127日 ★残業は20時間程（所定労働時間7時間！） ★資格手当・家族手当・通勤手当あり ★退職金制度あり ★転勤なし ★長期出張なし
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町2-14-6 セルバ人形町4F 勤務地最寄駅：東京メトロ　半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験等に基づき決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■決算賞与：年1回（6月／計1ヶ月分）※過去実績 ■モデル年収：30歳400万／40歳550万／50歳600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立石フィルター株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区入船3-1-13エーユー入船ビル8F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／西日本総合職】法人営業（産業用フィルターの提案）◆土日祝休◆若手活躍◆業界トップシェア
      ＜産業用フィルターの提案営業／創業60年のリーディングカンパニー／新たな株主のもと、第二創業期へ突入！／成果を還元する評価制度◎＞ ＼今、会社が面白い／ ◇当社は、産業用フィルターの専門商社として60年以上にわたり業界を牽引してきました。現在、新たな株主のもとで第二創業期を迎え、事業・組織・人材の全てをさらに磨き、飛躍を目指すフェーズに突入しています。 ◇このタイミングで参画することは、単なる営業職ではなく、会社の未来を共に創るコアメンバーになることを意味します。 ◇安定した基盤と、変革への挑戦。両方を兼ね備えた今だからこそ、本気でキャリアを伸ばしたい営業人材にとって最適な環境です。 ■業務内容 安心・安全な環境づくりに取り組む、空気の「質」を守るプロフェッショナルとして、提案営業を行っていただきます。半導体・精密機器、医薬品、食品、など、日本の最先端のものづくり現場に対し、空気や液体の「浄化」に関する、産業用フィルターの導入等、ソリューションの提案営業を行っていただきます。 【営業先】 半導体・精密機器・医薬品・食品など、品質管理が極めて重要な製造現場となります。顧客の課題を深く理解し、最適な製品・サービスを提供することで、製造環境の安全性・効率性向上に貢献します。 ■業務内容 ・顧客への提案営業（課題のヒアリング/導入・メンテナンス提案） ・顧客への販売・納品対応（発注・加工依頼等） ・製品導入/各種メンテナンスのサポート ・設備の設置支援、現場調査/技術的サポート ■組織構成： 20代～30代が多く若い世代が活躍中！ ■同社について ★大手メーカーの空調機やクリーンルームに使用される産業用フィルターの専門商社です。60年の歴史に裏付けられた2000以上の取引先とノウハウ、提案力で業界トップシェアを誇ります。 ★塵や菌は目に見えにくいものの、フィルターを通じた空気清浄や液体浄化はあらゆる産業や建物で必要不可欠！環境改善に大いに貢献する商材であり、社会貢献性の高い事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島営業所 住所：広島県広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区店屋町8-24 九勧呉服町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回 ■モデル年収： 年収520万円／入社2年目メンバー 年収750万円／入社8年目 サブマネージャー ※モデル報酬は一例であり、個人の経験・能力・評価・業績等により変動する場合があります ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本触媒トレーディング

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区日本橋人形町1-14-8郵船水天宮前ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】化学品商社の営業職◆業界経験者歓迎！お客様への提案幅が広い◎／東証プライム上場グループ
      ◎東証プライム上場企業のグループ会社で強固な安定基盤◎ ◎裁量を持って業務を進め、自分のペースで業務を進められる環境です ◎親会社製品を中心に、他社製品の横展開販売も行いお客様に合わせた提案が可能 ■採用概要： 当社は化学品メーカーとして様々な業界に貢献しています日本触媒グループの一員です。 日本触媒で製造される化学品を中心に化学品専門商社として幅広い業界の企業様とお取引をしています。営業体制の強化のため、営業職の採用を開始します。 ■業務内容： 販売・マーケティング・輸出入管理など多岐にわたり、様々な顧客ニーズに応じた製品を提供することをメインミッションにお客様のニーズに合わせ、製品提案～仕入れ～販売をお任せします。 <新規・既存営業> 訪問や電話・メール、または親会社である「日本触媒」からの紹介のお客様に、また、日本触媒グループにお客様を紹介しながら営業活動を実施します。他、既存顧客に対しても定期接点を取りながらニーズキャッチを行います。 <商談・クロージング> ニーズや課題を正確に把握するためのヒアリングを行います。 その後、その課題やニーズを満たせる技術や製品の 情報提供を行い、興味を持っていただき内容を承諾していただければ取引成立です。 <仕入れ・資材調達> 顧客ニーズやコストを考慮し、仕入れ・調達を行います。 ※顧客業種分野：一般化学工業、食品添加物、リサイクル、電材、医薬、受託合成等※国内・海外いずれも含む ■組織構成： 東京営業部は現在7名で構成。自分のペースで業務を進められる点を魅力に感じている社員が多いです。30代社員を中心に積極的な提案が出来る環境で、製品知識や営業ノウハウ等はベテラン社員が丁寧に教える組織体制です。 また、製品群別、業界別のテーマで定期的な勉強会も開催し、そこで得た知識やノウハウを営業活動に生かしています。 文系出身で化学の知識はない状態で入社したメンバーも活躍しており、入社後は受発注の業務から始め、徐々に上司と営業同行という様にOJT でじっくり教育していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-14-8 郵船水天宮前ビル 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験等を考慮して決定いたします ※記載の月給とは別に、その他諸手当支給あり ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイカテックエンジニアリング株式会社

    サブコン
    東京都練馬区豊玉北6-5-15
    • 設立 1966年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【練馬/未経験歓迎】工事のプロジェクト管理（正社員）◇教育制度あり／年休125日／アイカ工業G
      【プライム上場・アイカ工業グループ／資格支援制度充実◇大手ゼネコンと直接取引あり／年間休日125日／将来的に管理職・役員にチャレンジできる環境】 ■業務概要： ビルや商業施設などの外壁・内壁として押出成形セメント板やALC板などを取付ける組積工事を手がける当社にて、施工管理として業務に携わっていただきます。 OJTを通して業務を1から覚えていただけるため、未経験でもスタートできる環境です。 ■業務詳細： ゼネコンと下請業者（職人）との間に入り、現場の安全・品質・工程等の施工管理や工事関係書類の作成、メーカーへの材料発注など、幅広い業務をお任せします。 ・担当件数：一人あたり5～6物件 ※工事現場によってまれに深夜・休日勤務が発生する可能性があります。 ■入社後/育成環境について： 入社後はアシスタントとして先輩社員と共に現場に入るなど、2年ほどかけて仕事を覚えいただきます。未経験での入社実績も多く、教育・フォロー体制も整っています。3年目以降に自分の担当現場を持っていただく想定です。 ■キャリアパス： 将来的に国家資格の取得や、幹部候補（管理職・役員）にチャレンジ可能な環境です。 ■資格支援： 建築施工管理技士をはじめとして、受験料や学校費用の補助がございます。 ■組織構成： ・工事部：施工管理4名 ・管理部：事務員2名（女性） ・営業部：営業2名（工事も兼務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024） 住所：東京都練馬区豊玉北6-5-15 アイカ東京ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／練馬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日・深夜勤務が発生した場合は別途手当を支給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェコス株式会社

    サブコン
    東京都文京区後楽2-5-1　住友不動産飯田橋ファーストビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 764名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／年間休日125日（土日）／フレックスタイム制
      九州支店の営業事務として、以下の業務を担当いただきます。 【担当いただく業務】 ■鋼材のデリバリー業務 ■鋼材の納品に関する車両手配 ■請求書の作成 ■安全書類の作成　など 【入社後の研修について】 配属先の九州支店で、先輩の事務スタッフに一連の業務を教わっていただきます。不明点があればいつでも気軽に質問・相談ができます。あなたのペースに合わせて継続的にフォローいたします。 建設に関する商品知識・用語を覚える必要がありますが、マニュアルや検索ツールをご用意しておりますので、ご安心ください。 【1日の流れ（例）】 09:00～10:00　出社後にメールチェック 10:00～12:00　鋼材のデリバリー業務 12:00～13:00　昼休憩 13:00～14:00　鋼材のデリバリー業務 14:00～16:00　請求書の作成 16:00～17:00　資料の作成 17:00～17:30　明日の準備を済ませて退社！ 【幅広い業務にチャレンジできます】 分業制ではありませんので、事務職として幅広い業務に携われます。希望に応じて書類整理や契約書の作成などにも挑戦できるので、やってみたい仕事があれば周りの仲間や先輩にアピールしてみましょう！ 【社内研修でスキルアップが可能！】 営業事務としてさらなる活躍を目指す方は、ぜひ当社の社内研修制度をご利用ください。見積もりの作成や図面の読み方など、建設業界での実用的なスキルを数多く学べます！
      ★転勤なし！箱崎線「呉服町駅」から徒歩1分 九州支店：福岡県福岡市博多区上呉服町10-1（博多三井ビル 5階） ★在宅勤務制度も利用可能 ★受動喫煙対策あり
      月給23万円～
    • 【これから経理として成長したい方へ】経理/重仮設業界トップシェア◇プライム上場◇JFEグループ
      ～業界トップシェア/社員定着率90％/賞与支給平均5カ月以上/シンガポールなどグローバル展開強化も進行中/在宅勤務有～ ■業務詳細 財務部経理グループにて以下業務をお任せします。 ・月初(3～10営業日)：前月の数字集計、結果の社内資料作成、売上・仕入データの集計・分析/工場での原価計算結果の社内システム登録/経過勘定残高(立替金・仮払金等)の内訳書作成 ・下旬：経過勘定の整理/業務整理/新規や法令改正等の検討課題対応 ・年度決算作業(4月～)、四半期決算(7月,10月,1月) ※経費精算に伴う入出金業務や、請求書作成、仕入先への支払い業務は行いません ★連結決算や税務計算、開示などもご経験に合わせてお任せします。 ■ポジションの魅力 【広がるキャリアパス】 ・月次・年次決算に加え、連結決算・開示業務など上場企業ならではの業務に関われます。 　└ご入社後は業務マニュアルと先輩OJTを通じて主業務となる賃貸用鋼材の償却計算や、工場との原価計算のやり取りを学んでいただき、ご経験に合わせて業務を担当していただく予定です。 　└縦割り組織ではないため、将来的には一人で幅広い業務ができるようになります。 【受け入れ態勢】 ・OJTやマニュアル完備かつ基本は新卒入社での採用ですので 「育成に慣れている現場」です。 ※中途採用を行っていないわけではございません。 ・正規雇用労働者の中途採用比率：26％（2025年度） ・役職者比率（中途入社）：16.2％（2025年度） 【働き方】 ・平均月残業：繁忙期40H/閑散期20H(所定労働7.5h) ・リモートワーク：週1～2回 ・完全週休二日制（土日祝） ・年休125日 ・定着率：93.0%（直近3年） ■事業について 当社の重仮設事業の受注環境は堅調であり日本各地で需要が旺盛、今後もプロジェクト増加が予想されます。また、2024年に資本業務提携を結んだみずほリースとの連携による建機事業の収益力強化に加え、海外事業、加工・橋梁・インフラメンテナンス分野の規模拡大により、収入源の多様化を図っています。 ■組織 部長、グループ長、担当者7名（20代～50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル6階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～330,000円 ＜月給＞ 266,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■賞与実績：7ヶ月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーマケム・アジア

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋堀留町1-10-11井門堀留ビル6F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【菊川／転勤無】医薬品の製造◆土日休み・夜勤無し／創業65年超の老舗メーカー◎大手取引あり
      ～大手製薬会社との取引で経営安定／夜勤なし／残業20時間程度～ 未経験から【医薬品メーカーの製造】へ挑戦しませんか。 夜勤なし・残業月20時間程度。指示書に基づく2人1組の製造体制で、品質と安全を最優先にした現場です。 衛生環境も徹底しているため、クリーンな工場で作業を進められます。 ■業務内容： ジェネリック医薬品の製造工場での製造作業をお任せします。 ＜詳細＞ 指示書に沿って、原料を釜に入れ、かき混ぜながら熱を加えることで化学反応を起こし医薬品の製造を進めていきます。 作業は2人１組で500キロほど入るような大きな釜で製造を行います。 製造した製品は大手製薬メーカーに納品され、薬局で目にする製品となります。 ※原料の投入や持ち運びで力仕事が発生します。約30キロの原料の袋を持ち上げる作業がございます。 ≪ポイント≫ 化学反応により危険がある可能性もあるため、原料投入の順番や温度のあがる時間など指示書通りに作業を進めることが重要です。 ■入社後： 入社後３年程度は先輩社員と1組となり、サブ担当として業務に慣れていただきます。ベテラン社員と2人1組になっていただくため、丁寧に教えていただける環境です。 その後は自身がメイン担当となり、先輩社員がサブ担当として業務を進めていきます。 ５年程度を目安にメイン担当と新人教育までお任せできるように成長していただきたいと考えています。 ■環境： 13名の社員が在籍。主に製造現場でのご経験をお持ちの方が活躍中です。 ※年齢層は下記の通りです。 （20代：1名、30代：5名、40代：4名、50代：3名） 現在残業は月に20時間程度ですが、今後採用をすることで残業時間の削減も見込んでいます。 化学反応が起き始めると途中で作業を辞めることができないため、まれに休日出勤が発生します。 ■魅力： ・政府としても、ジェネリック医薬品の使用促進を積極的に進めており、当社への依頼も増えています。創業70近い実績と品質へのこだわり、高い技術力から、大手製薬メーカーからも信頼をいただき、安定した経営を続けています。 ・当社は開発を得意としており、10年以上前に開発をした、複合機に使われる電子材料の性能が認められ、事業の柱にもなってきました。レベルの高い開発力が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市三沢１５００－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,400円～245,100円 その他固定手当/月：3,000円～15,000円 ＜月給＞ 190,400円～260,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回／1月あたり2,800円～3,900円（前年度実績） ■賞与：年２回／計4.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味の素ヘルシーサプライ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区京橋1-19-8京橋OMビル6F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 40.0歳
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    • 【高崎市】モノづくりの楽しさを実感できる◇化粧品の製造オペレーター◇未経験可／豊富なキャリア／衛生◎
      【モノづくりの楽しさを実感／シャンプー・化粧品等の製造オペレーター／教育体制充実】 ■業務内容： ・OEM製品（化粧品）の製造をご担当いただきます。 ・バルク製造に関して、技術、設備、品質、安全、環境、コスト、納期のポイントを理解し、確実なオペレーションをすることがミッションです。 ・パート社員、派遣社員の指導も業務に含まれます。製品は250品目ありそれぞれにノウハウがあります。 ■具体的には： ・製造工程の機械操作や監視、製品完成までの各種工程の管理 ・製造記録の記入や、マニュアルに沿った品質チェック ・粉体や液体原料の取り扱い（20kg程度の取り扱い頻度高め） ・原料の計量や搬入、タンクへの投入（20～60kgの容器を2人作業で運搬、腰痛ベルト・台車使用） ・重いものを持つ作業以外は主に機械作業 ■就業環境： ・作業環境は衛生的で香りも良く、騒音も少ない環境です ・暑さ対策として冷房・冷水器・塩タブレットを完備 ・お休み希望も柔軟に対応。冷房完備の工場で、無料駐車場・ガソリン代支給など通勤サポートも充実しています。 ・23時以降の夜間時間帯勤務もなし。 ■組織構成： 正社員7名、パート7名、派遣2名の16名体制。3名ずつの交代勤務と通常勤務チームに分かれています。 ■製造製品： シャンプー、乳液、コンディショナー、クレンジングなど ■業務の魅力： シャンプーや化粧品などの製品が完成する達成感を味わえます。ものづくり好きな方に最適です。 ■教育体制： マニュアルや現場OJTが充実。未経験からでも基礎を1～2年で習得可能、じっくり育成します。 ■想定されるキャリアパス： 製造現場から品質保証・生産管理・技術開発・営業等への異動実績多数。希望や実力を評価します。 ■当社の特徴： ～手当充実／味の素グループで最も老舗の安定企業～ ■同社は、1935年（昭和10年）アミノ酸を原料に事業展開する製薬会社「宝製薬株式会社」として発足しました。現在は、味の素株式会社の国内外関係会社の中で、最も古い歴史と伝統をもった会社です。 ■汎用性の高いアミノ酸原料を扱い、医薬品、食品、化粧品の製造、OEMと幅広い事業展開をしており、これが安定経営を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市倉賀野町3606番地 勤務地最寄駅： 各線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～297,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 227,500円～301,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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