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    69ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 149,760 社中 3,401〜3,450 社を表示

    太平貿易株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区日本橋本町2-2-2日本橋本町YSビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全4件
    • 【休日・夜間呼出なし】サービスエンジニア◆高い定着率／所定労働時間7h／創業70年の専門商社
      ◇創業70年・産業機器の老舗商社にて長期で就業いただける方歓迎 ◇8:30～16:30勤務（7h）で休日・夜間呼出し無しの就業環境 ■業務内容 ・納入製品の修理、メンテナンス（ガラス瓶検査装置が中心） ・営業への助言、顧客とのやり取り（電話、メール対応が中心） ・検品（冶具製作等も含む）、特殊仕様品の製造（制御盤用エアコン等） ・新製品の研究、開発 月に1～2回程度、国内の出張と年に1回、海外への出張が発生します。その場合は、条件に応じて日当・宿泊手当を支給します。 ※休日・夜間の呼び出しは発生いたしませんので、働き方の面も安心です。 ■業務の特徴 同社の技術部門にて、今まで培ってきた技術的な知見を活かしながら、同社の事業拡大に貢献することが期待されるポジションです。入社後は2～3年かけて業務に慣れていきますが、経験の浅い方には自立するまでしっかりと教育を実施します。担当業務の幅が広いため覚えることが多いですが、得意な分野から始めることができ、早期にスキルアップできる環境です。海外仕入先メーカーでの技術研修等にも参加でき、最先端の技術に触れることも可能です。 ■配属先 配属となる技術センターは2名（50代課長、70代再雇用アドバイザー）で構成されています。 ■就業環境 同社の平均勤続年数は16年と高い定着率を誇ります。その理由は社員に任せる社風にあります。業務のスケジューリング等は自身の裁量で決定することができるため、ワークライフバランスを保つことが可能です。また、終業時間も16：30と早く、家族との時間をゆっくり過ごすことができます。有給休暇も取りやすい社風です。 ■同社の特徴・魅力 創業以来70年以上、日本のガラス製造業界の発展に寄与してきた老舗の商社です。長年の歴史の中で関係構築をしてきており、安定的な需要があります。今後も海外の優れた製品をいち早く日本のメーカーに紹介し、業界の発展に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都町田市西成瀬2-43-20 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～350,000円 その他固定手当/月：18,000円～48,500円 ＜月給＞ 271,000円～398,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、諸手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月、前年実績7か月分） ■年収例：550万円（30歳、勤続8年、残業手当別途）・650万円（35歳、勤続13年、係長、残業手当別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】営業(産業機器向け部品)◆9時‐17時勤務(7h勤務)／老舗専門商社／英語力活かした方歓迎
      ◇三越前駅から徒歩3分の良好な就業環境 ◇1955年設立・産業機器の老舗商社 ◇9時‐17時勤務(7h勤務)／年間休日122日・転勤なし ■募集概要 産業用部品の営業(商社)担当として、良好な就業環境の下、営業・調達・資料作成と幅広い業務に携わっていただきます ■業務内容 同社の営業職の一員として、主に下記業務に携わっていただきます。（OJT体制もございますので、ご安心ください） ◇顧客への産業機器・部品の提案営業(自動車関連業界が主力) ◇客先との仕様打ち合わせ ◇海外の仕入れ先への発注、仕様連絡、納品管理、納入立会い、製造現場でのトラブルシューティング ◇海外メーカー担当者の来日時対応 幅広い業務をお任せします。中途入社が多いため、各自の経験・営業スタイルを尊重する風土があります。営業員同士もそれぞれに強みを持ち、同行し合ったりなどチームで協力体制も抜群です。 ■同社の魅力 創業以来70年以上、日本の産業界の発展に寄与してきた老舗の産業機器商社です。長年のノウハウの蓄積と関係構築による、安定的な需要があります。自社製品である圧力スイッチをはじめ、海外メーカーの専門性の高い製品の仕入れから納品まで一連の業務に携わることができるため、専門性と営業力が身につきます。 また将来的には、海外展示会の視察等を通して新規の仕入れ先を開拓し、日本にまだない製品を国内に紹介する仕事もお任せしていきます。裁量が大きく、やりがいのある業務です。 ■良好な就業環境 年間休日122日・9時‐17時勤務です。勤務地は日本橋三越本店の目と鼻の先。最寄駅からも徒歩3分で非常に好立地です。転勤もございませんので、スキルアップとワークライフバランスを両立できます。また、同社の福利厚生は非常に充実しています（通勤手当、住居手当、勤続手当、退職金制など）。年間賞与は7ヶ月の実績があり、社員への還元に注力するなど、社員を大切にする風土があります。 ■充実したフォロー体制 配属先は、30～50代の営業職4名と営業アシスタント女性3名が所属。OJTに力を入れられる体制が整っています。中長期的な育成を前提の採用のため、ご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-2-2 日本橋本町YSビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：18,000円～55,000円 ＜月給＞ 238,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、諸手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月、前年実績7か月分） ■モデル年収　※残業代別途支給 ・30歳（勤続8年）：550万円+残業代 ・35歳（勤続13年、係長）：680万円+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドリブ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋2-12-10高島屋グループ本社ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h／連休取得可／資格手当有
      ～ワインが好きな方大歓迎！／高島屋百貨店でワインの販売業務／残業月平均10h／転勤無し／年間休日117日／食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実／入社後9割以上の方が正社員登用～ ■業務内容 高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など） ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴／魅力 ＼（1）お酒の知識を磨く事が可能／ ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度（資格による）の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 ＼（2）店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ／ ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。 ＼（3）幅広く接客経験を積める／ 百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成 ほぼ全員が中途入社です。 ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中！第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制 入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き！」「接客が好き！」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません！未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 京都タカシマヤ 住所：京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 勤務地最寄駅：京都河原町駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～300,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員登用後） ＜入社1年目の月収例＞ ■月収23万円（未経験者） ■月収26万円（前職：レストランソムリエ） ■月収33万円（前職：ワイン販売店店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h／連休取得可／資格手当有
      ～ワインが好きな方大歓迎！／高島屋百貨店でワインの販売業務／残業月平均10h／転勤無し／年間休日117日／食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実／入社後9割以上の方が正社員登用～ ■業務内容 高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など） ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴／魅力 ＼（1）お酒の知識を磨く事が可能／ ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度（資格による）の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 ＼（2）店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ／ ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。 ＼（3）幅広く接客経験を積める／ 百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成 ほぼ全員が中途入社です。 ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中！第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制 入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き！」「接客が好き！」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません！未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪タカシマヤ 住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 勤務地最寄駅：難波駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～300,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員登用後） ＜入社1年目の月収例＞ ■月収23万円（未経験者） ■月収26万円（前職：レストランソムリエ） ■月収33万円（前職：ワイン販売店店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷沢製作所

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区新富2-15-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜】未経験◎法人ルート営業◇”命を守る”安全装備のトップシェアメーカー！離職率1%／年休124日
      • NEW
      【賞与5か月実績／創業90年超／日本を代表する大手と取引多数／平均勤続年数16年・残業月20hと働き方◎】 ■業務内容 ヘルメットなどの安全保護具に関するルート営業をお任せします。 8割が既存顧客のフォローで、チームで協力しながら達成を目指す社風です。 扱う製品はすべて、工事現場や工場等での人命保護に欠かせない為、社会貢献性の高い仕事です。 提案が事故防止に繋がった際には直接感謝されることもあり、“社会の役に立つ仕事がしたい”方に大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■顧客 造船・製鉄・建設を中心に、港湾・運送・林業・官公庁・販売代理店など多岐に渡ります。 商談相手は総務部・安全部・資材部など、安全対策や備品管理を担う担当者です。 取引先例： 鹿島建設、清水建設、大林組、三菱重工業、川崎重工業、JFEグループ各社、新日鐵住金、日立製作所、東芝、三菱電機、トヨタ自動車、日産自動車、NTTグループ、JR、電力・ガス各社　他多数 ■商材 扱う製品は数千点にのぼり、現場で働く方の安全を守るために“必ず必要とされる”ものばかりです。 ◇産業用ヘルメット（シェア約30％／110種類） ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉　等 業界最大級のシェアと高い知名度があるため、ご提案しやすく、安定したニーズがあります。 ■教育体制 文系出身や中途入社など未経験の方が多く、先輩が丁寧にサポートします。 質問しやすい雰囲気で、製品知識もじっくり学べる環境です。 ■働き方 年休124日（土日祝）で残業月20hと少なめ。現場訪問時は直行直帰も可能です。 平均勤続年数16年・育休取得率100％・離職率1％以下 と、定着率の高い職場です。 ■給与・待遇 賞与年2回に加えて期末手当があり、昨年の支給実績は約5ヶ月分。住宅手当・家族手当なども充実しています。 ■当社について ◇創業90年以上！日本の重工業・インフラ・建設の発展に欠かせない「働く人の生命を守る」総合防具メーカー ◇産業用ヘルメットはトップ級シェアながら、売上構成の3割ほど！代表製品に依存しない様々な主力商材あり ◇業界で「タニザワ」を知らない人はいないほど高い認知度◎大手からの信頼も厚い安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区立町6-1　 ANNI横浜EAST 3F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／東神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：17,700円 固定残業手当/月：12,000円～23,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,700円～260,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）／期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北茨城市】新製品を創る開発デザイナー職◇メーカー勤務／年休124日／残業20H／土日祝休み
      【未経験から研究職にチャレンジ！～創業85年の老舗優良企業／ニッチトップクラスのメーカー～理系出身者歓迎／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット／中途入社者多数／定着率◎／年休124日／残業10～20時間程度／住宅手当あり】 ■業務内容 業界最大級のシェアを誇る国内トップクラスのヘルメット・安全付帯器具メーカーの当社にて、造船・製鉄・建設を中心とした現場の安全を支える 産業用・消防用・乗車用など多種多様なヘルメットの新製品開発を担います。 ◆主な仕事内容 （1）新商品の企画・開発 受注前の技術検討～受注後の設計まで、ものづくりを一気通貫で担当します。 ・デザイン検討（機能性×デザイン性×規格適合） ・モデリング（CAD）、材料選定、金型設計 ・試作・性能テスト、改良提案、製造現場への指示、納品前検査 → 製品企画から量産までフルで関わる開発職 （2）新技術・新素材の研究 ・新素材の検証 ・新技術の研究開発 → 市場に新たな価値を生み出す研究にも挑戦できます。 国内生産・製品数ともに業界最大級のため、幅広い開発に携われます。 ◆扱う製品例： 産業用・乗車用・消防用・機動隊向けヘルメット、墜落制止用器具など └法改正により需要拡大中です。 ◆担当顧客領域： 造船・製鉄・建設・港湾・林材・運送・官公庁・販売代理店（総務部・安全部・資材部）など、幅広い顧客とお取引がございます。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 製品開発を通じて、機能性・デザイン性・材質に拘った当社の魅力商品を顧客に届け、安全を守ることがミッションです。 ■組織風土 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-10 勤務地最寄駅：常磐線／南中郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）／期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央ビルト工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋富沢町11-12
    • 設立 1951年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】仮設機材メーカーの法人営業（ルート）◆旭化成G/年休125日(土日祝休)/残業月20h
      【第二新卒歓迎/初年度ノルマなし/住宅手当等福利厚生充実◎自社工場を持つ仮設機材メーカーのルート営業職】 ■業務内容： 当社は仮設機材、いわゆる建物を建設する際に必要不可欠な「足場」のパイオニアとして70年を超える歴史を誇る老舗メーカーです。土木・建設現場の効率化と安全を守る仮設機材の販売・賃貸の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 既存顧客である大手ゼネコンを中心に、購買担当者や現場事務所に定期的に連絡・訪問し、自社製品だけではなくパートナー企業の製品も含め、現場に合わせた幅広い仮設機材の提案を行います。 ・1人当たり10～20社程度を担当し、1日3～4社ほど訪問します。 見積もりから納品まで事務担当/工場担当など社内連携を進めながら返却までの管理を行います。 ・仮設機材は長期的に利用いただくのが一般的のためルート営業メインです。初年度はノルマ設定なく、時間をかけて顧客との関係づくりから始めることができます。 ・現在会社全体として新商品の開発に力を入れており、仮設機材のレンタル会社への販売活動にも今後力を入れていきます。 ■職場環境： 20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 眼鏡の卸売り営業出身者など業界未経験の方も多く活躍中です。 ノルマなどはなく、目標に向けて支店全体で協力しあっています。 ■モデル年収 【給与モデル】 ◆20代後半／一人暮らし（住宅手当4,000円）／時間外勤務月20時間 給与月額318,500円円賞与年額840,000円円⇒⇒年収4,662,000円 ◆30代後半／家族あり世帯主（住宅手当8,000円）／時間外勤務月20時間 給与月額403,670円円賞与年額1,060,000円円⇒⇒年収5,904,500円 ■主力製品について： ・仮設機材の総合メーカーとして着実に地歩を固め、枠組足場・パイプサポート・吊足場・鋼製足場板などの仮設機材は、大手ゼネコンをはじめとする建設業界で絶大な信頼、継続的な受注を獲得しています。 ・各種仮設機材の販売からリースにいたるまで、ユーザーの幅広い要望にお応えできる体制を整えております。建設工事があるかぎり、仮設材は必要不可欠です。時代の要請に応じた安全で利便性の高い製品を提供し続けることを大切にしており 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町11-12 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3.5ヶ月分 ※上記給与は年齢や経験、スキルを考慮の上で決定します ※別途、各種手当を支給いたします ■給与モデル： ◆20代後半：：年収4,662,000円 ◆30代後半：：年収5,904,500 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中央ビルト工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中央魚類株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都江東区豊洲6-6-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク・社内SE◆スタンダード上場◆賞与4.3ヶ月実績／昼食費の会社負担有
      【創業70年以上安定経営／日本の水産市場を牽引する卸売企業／東証スタンダード上場／育休後復職率100%】 水産物の集荷、分荷、冷凍保存、加工、配送までを一貫して担う水産卸会社である当社にて、ヘルプデスク・社内SEをお任せします。 ■業務概要 PCや周辺機器の管理、社内ヘルプデスク対応、ライセンス管理、ITツール導入支援など、社内全体のIT活用を支えるポジションです。 社内の“ITインフラを支える要”として、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 現場の声をもとに改善提案を行う機会も多く、「使いやすさ」と「安全性」の両立を目指す、やりがいのある環境です。 ■業務詳細 ・社内ヘルプデスク対応 PCやスマートフォンなどのキッティング作業や問い合わせ対応などの環境整備です。 ・インフラ構築・運用 クラウド・サーバー・ネットワークといった社内ITインフラの導入・運用・監視を担当します。障害対応や改善提案などを通じて、安定したシステム運用を支える重要な役割です。 ・セキュリティ 社内のセキュリティポリシーに基づき、脆弱性対応やアクセス制御、インシデント発生時の対応を行います。全社の情報を守る“最後の砦”として、責任と専門性が求められる領域です。 ■キャリアパス 今回は主にユーザーサポート・インフラ領域での募集ですが、希望や経験に応じて、将来的に社内システム開発・運用に携わる機会もあります。 アプリケーション開発経験を活かし、業務効率化やDX推進にもチャレンジできます。 ■配属先情報 情報システム部：部長1名、副部長1名、チームリーダー1名（30代）、メンバー9名（業務委託・契約社員含む） ■働き方 育休・産休取得率が高く、復職率は100％。時短勤務にも柔軟に対応しており、子育てと両立しながら活躍できる環境です。 ■会社概要 1947年設立。築地市場とともに成長し、「新鮮な魚を適正価格で迅速に届ける」ことをモットーに、日本の水産物流を支えてきました。現在は豊洲市場にて卸売業界トップクラスの売上を誇り、親会社マルナカグループの中核企業として、冷凍・加工・物流・量販店納品まで一貫して担う体制を構築しています。流通センターの貸出事業なども展開し、川上から川下まで一貫対応できる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／市場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～327,500円 ＜月給＞ 247,000円～327,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、時間外手当30時間分を含む。 ■賞与：年2回（合計4.4か月分※2025年度支給実績。但し、業績次第で変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【実働7.5h／残業少】プロパティマネジメント◆営業要素なし／17時定時／水日休み／上場企業で安定
      《建設不動産業界の経験があれば歓迎◎PMへキャリアチェンジ！／賞与4.4ヶ月分実績／東証スタンダード上場／安定経営》 【環境◎】実働7.5h/残業10h/育休後復職率100% 【裁量◎】営業利益2億円超の不動産賃貸事業 【安定性◎】創立78年！豊洲市場で最大規模の取扱いを誇る水産卸売事業者 ■概要： 日本の水産市場を牽引する当社にて自社不動産（賃貸マンション、社宅）の管理をご担当頂きます。今後は自社不動産の改修、建替、社宅入居者移転などを控えており、現体制を強化すべく採用を開始いたしました。会社所有物件及び借入物件の管理、不動産収支管理、大規模改修等の工事の進捗状況管理、不動産資産の最適化企画などが主な業務です。 ■業務詳細： ・入居後対応：管理会社との定期会議／修繕案件・エンドユーザー対応 ・入居前対応：建物検査・定期点検委託、大規模修繕の計画立案・実行 その他、スキルに応じて以下もお任せいたします。 ・会議体対応：四半期ごとに経営会議で収支報告資料作成 ・契約管理：賃貸契約の内容確認・更新 ・会計業務：伝票の締め、数値集計 ・建替え対応：仲介会社経由での立退き交渉（※可能性は低） ・外部折衝：不動産コンサルタントとの調整 ※賃貸不動産：建物7件（築10年以内が2件、それ以外は築30～50年）、土地2件 ※当社は不動産オーナーの立場なので、直接の入居者対応は発生しません（入居者対応は管理会社が担当） ■組織構成： 3名在籍しております。（課長職：50代1名、60代1名、40代1名） 収穫量の影響が大きい水産業とは異なり、安定した収益が見込める非常に重要な不動産事業を担っている部門です。現任担当者の年齢も考慮し、なかなか資産管理として能動的にアクション出来ておりませんが、今後は利益最大化を目指していきたいという目標がありますので、現場起点での改善提案から実行まで積極的な挑戦がしやすい環境です。 ■当社について： 1947年設立。築地・豊洲市場とともに成長し、新鮮な水産物を適正価格で迅速に供給。卸売業界有数の売上を誇り、加工・物流まで一貫体制を構築しています。グループ中核企業として安定した事業基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅：市場前駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 471万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～335,300円 その他固定手当/月：18,740円～62,630円 ＜月給＞ 279,740円～397,930円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（合計4.4か月分※2025年度実績。但し、業績次第で変動） ■想定年収：残業時間10時間程度込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央アド新社

    総合広告代理店
    東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー6階
    • 設立 1951年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】Webディレクター◇フルリモート可◇年休121日／裁量◎／博報堂・アサヒG向け案件
      【アサヒグループの顧客中心／固定クライアントと継続的なWebサイトマネジメントに興味がある方、業務の幅・クライアント規模を広げたい方へおすすめ／リモートワーク可】 ■業務内容： 当社のWEBディレクター職として、WEBサイトやデジタルキャンペーンの企画・制作ディレクションを担当していただきます。クライアントとの打ち合わせや要件定義、制作進行管理、品質管理を行い、社内外の制作スタッフ（デザイナーやエンジニア等）との連携を図りながらプロジェクトを進めます。SNS、UI、アドテクノロジー、イントラネット、コーポレートサイト、ECなど幅広い案件があるのでスキル幅を広げたい方は是非ご応募ください。 ■業務詳細： ・WEBサイト／LP／SNSコンテンツ／デジタルキャンペーンなどの企画・制作ディレクション ・クライアントとの打ち合わせ、要件定義、制作進行管理、品質管理 ・社内外の制作スタッフ（デザイナー／エンジニア等）との連携 ・SNS運用やアクセス解析を通じた改善提案 ■配属組織： 合計8名体制で男女比2：6です。サイト運用のパートナーとして安定運用に努めており、作業時のチェックシート活用や公開時のダブルチェック、日々のコミュニケーションにより品質を維持しています。業務でわからない事はみんなで教え合い助け合うチーム力があります。チームメンバーの年齢層は20代から50代まで幅広く、全員がディレクション業務やフロント業務をこなすことができます。 ■就業環境： 入社後2か月程度は出社が必要ですが、それ以降は基本的にフルリモート勤務となります。社員各々が自分のライフスタイルや仕事の進捗に合わせてリモートワークと出社を自由に切り替え可能で家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ■同社の魅力： アサヒグループの顧客データを扱うことができ、CDP（カスタマーデータプラットフォーム）を独占的に管理しています。自社開発したシステムとして、データを起点とした独自のキャンペーンプラットフォームも保有し、これを日々運用することで、大きな成果を上げています。近年ではアサヒグループの売上伸長やテレビやオフライン広告からデジタル媒体への遷移にいち早く対応し、2022年から23年にかけて売上総利益107.5%の売上伸長を遂げており、過去最高の成長率を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央運輸株式会社【東証プライム・スズケンG】

    医薬品卸
    東京都中央区日本橋大伝馬町10-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岩槻区】法人営業(リーダー) 製薬メーカーへの提案◆ノルマ無し◎年休125日／大手スズケンＧ◆
      【製薬メーカーへの提案営業／大手スズケンG企業で安定性抜群／社会貢献◎】 製薬メーカーなどの法人営業職を募集します！ 医薬品メーカー様の物流課題に寄り添い、最適なソリューションを提案する営業職です。 ※業界未経験の方でも、現場社員による丁寧なフォロー体制がありますので、安心してご入社いただけます◎ 【業務内容】 下記業務に加え、ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務をお任せします。 ・物流サービスの提案営業 ・顧客の課題やニーズの把握、分析 ・医薬品や治験薬の保管、配送を中心とした新規顧客への提案 ・既存のお客様への物流効率化の提案、情報提供 ・既存顧客との条件交渉（輸送費・運送条件など） ※営業先：関東エリアのお取引先の大手製薬メーカー様が対象となり、ほぼ既存顧客です。新規営業は既存顧客からのご紹介経由が多いため、飛び込み等の営業はありません◎ 【働き方】 ・1日に1~4軒程、クライアント先へ訪問します。 ・年間休日125日のため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 【入社後のフォロー体制】 座学研修後、OJTにて先輩社員が丁寧に指導いたします◎ 【組織構成】 異業種出身が9割以上で、飲食・広告代理店・IT・小売り・引越し・メーカーなど、前職多彩な先輩が活躍しています。 【評価制度】 年2回、上長との目標設定と評価面談を行い、スキルや取り組みを評価します。(新卒3年目での主任昇格事例あり) 【モデル年収】 ・課長(45歳)5,340,000 円 ・統轄課長(52歳)5,680,000 円 ※諸手当・賞与を含む 【キャリアパス】 営業現場でキャリアを積みスペシャリストが目指せる他、下記のように多彩なキャリアが広がっています。お客様からの信頼や評判を自分のステップアップに繋げながら、着実に成長できる環境です！ (例)営業チームのリーダー、物流センターを統括する所長、幹部候補 【当社について】 スズケングループ一員であり、医薬品卸売業界において、メーカー物流、卸物流、院内物流、治験薬物流といった、医薬に特化した流通プラットフォームを有しており、同社はメーカー物流を担う企業として、医薬品メーカーから医薬品卸への輸送を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ メディカル事業部(岩槻営業所内) 住所：埼玉県さいたま市岩槻区馬込字四番675-1 勤務地最寄駅：JR線／蓮田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 513万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～390,000円 その他固定手当/月：75,000円～95,000円 ＜月給＞ 424,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 【諸手当】 ・職務手当、役付手当、地域手当、家族手当、残業手当(全額支給)、割増手当 ・通勤交通費規程内支給 公共交通機関：上限5万円/月 車通勤：上限24,400円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美里＊正社員】物流管理(管理職)◆車通勤可／福利厚生充実／医薬品物流で社会貢献／東証プライム上場G
      【正社員として安定のキャリアを実現／医薬品の物流管理(管理職)／医薬品輸送のパイオニア／残業少なめ／年間休日126日・土日祝休み】 今回は、医薬品の物流管理スタッフを募集します。顧客である製薬メーカーにて、医薬品・資材の積み替え・移動などをお任せします。 【業務内容】 ■積み替え作業： 製薬工場内で納品された資材等をパレットに積み替える作業です。 ■資材・製品の移動： フォークリフト、ハンドリフト等での資材や製品の移動です。 ■製品の出荷・廃棄物の処理 ■事務作業：パソコンでの入力作業 など ◎ゆくゆくお任せする予定の業務 ・現場オペレーション ・人員の育成 ・安全性や品質、コストの管理 ・製薬メーカーとの打ち合わせ、調整 全体の管理業務を担当していただくことも想定しております。 【研修体制について】 入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、スキルアップを後押しする環境です◎ 異業種出身の先輩も多数活躍中です。 【社風】 年齢・社歴に関わらず、キャリアアップを目指せます。 個人の能力・意欲や実績を重視する社風で、若手社員の管理職登用実績がございます。中途社員も多く、転職後に一から学び活躍いただける環境です◎ 【働き方】 年間休日126日・土日祝休みでお休みをしっかり取得いただけます。 また、工場内に駐車場もございますので、車通勤も可能です。 【モデル年収】 ・5,340,000円 課長４５歳 ・5,680,000円 統轄課長５２歳 【福利厚生】 賞与・退職金はもちろん、各種手当、社員持株会、保険制度など長期就業に嬉しい福利厚生が整っております。 また、産休・育休制度もあり取得・復帰実績も多数ございます。 【会社PR】 創業以来、医薬品物流のパイオニアとして安心・安全な医薬品を世に届け続けるため、70年以上にわたり、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています。医薬品業界は景気に左右されにくく、安定した就業が可能です。これからも皆様の健康を守る一翼を担って日々医薬品を運び続けていきます。 また、社会貢献を誇りに感じながら「命」をつなぐ仕事に従事することが可能です。どんな時でも社会に求められる医薬品。安定の医薬品物流会社で一緒に働きませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 美里事業所 住所：埼玉県児玉郡美里町広木950番地 勤務地最寄駅：JR線／児玉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：45,000円～55,000円 ＜月給＞ 395,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・5,340,000?円?課長、４５歳 ・5,680,000?円?統轄課長、５２歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央化成品株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区銀座7-14-13日土地銀座ビル 4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【中央区・3DCAD経験歓迎】設計技術職◆住宅向け・介護向け製品◇年休122日/所定労働時間7.5H
      ～年間休日122日／1956年創業・安定した経営基盤◎／充実の福利厚生／男性社員の育児休業の実績あり～ ■仕事内容： 主に住宅設備向けの樹脂製品の3D CAD（SOLIDWORKS）を使用しての設計、及びそれに付随する技術営業をお任せします。設計部門は、東京、大阪。営業部門は、東京、大阪、名古屋となります。 〈業務詳細〉 ・住宅設備や介護などに使用される合成樹脂部品等の設計／開発業務 ・3DCADを用いた製品の構造／機能設計および量産化への技術展開 ・顧客との技術的な打ち合わせや仕様確認 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・営業がヒアリングした顧客ニーズを元にした、既存製品ベースの強度調整や部品追加などのカスタム製品開発プロジェクトへの参画 ・材料選定から評価試験の設計支援までの一貫した開発工程 ・海外工場や外注先との協業によるグローバル開発業務 ○製品 　・住宅設備向け：浴室アクセサリー、棚、握りバー等 　・介護向け製品：歩行補助具、置き型家具等 ○取引先：大手住宅設備・介護メーカー等 ○出張等（連携している製造部門含む）：必要に応じて有り ■教育体制 ・入社後オンボーディングプログラム（1～3ヶ月）で既存の取引・案件等についての説明や、適宜、先輩社員が相談に乗り、定期的な面談等によりフォローアップしていきます。 ・樹脂の知識や設計については外部研修や、ベテラン社員によるOJT形式で指導します。希望に応じて資格取得／外部研修制度も整備しています。 ■働き方 ・年休122日、所定労働時間7時間30分 ・残業は20時間程度 ・男性社員の育児休業の実績あり、子の看護休暇は、男性社員も取得しております。 ■組織構成 ・東京本社：室長（男性／50代）、課長（男性／50代） ・大阪支店：課長代理（男性40代） ・関連部署：営業8名（男性6名、女性2名）、営業事務4名（女性） ■当社について： 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 最大の特徴は、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。共同開発や受託製造にも対応しており、数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル 4F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 439万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～289,200円 その他固定手当/月：30,000円～41,000円 ＜月給＞ 267,500円～330,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：住宅手当：30,000円、職務手当：0円～11,000円 ■賞与：118万円～150万円／年2回（6、12月）人事考課等による ■住宅手当/家賃補助：本人名義の賃貸契約で共益費含む家賃の75%を一律の3万円を含め支給。配偶者が被扶養者の場合は上限9.75万円、その他上限6万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県/会津若松市】研究職（有機化学合成）◆管理職候補/年間休日120日以上/転勤なし/経営基盤◎
      【年間休日120日以上/転勤なし/安定した経営基盤◎/転勤なし/充実の福利厚生】 ・化学品原料等の調達・販売を行っている化成品専門商社の弊社会津工場にて研究職（管理職候補）をご担当頂きます。 ■業務内容： ・グラムスケールでの有機化合物の合成と反応解析、生成物の分離精製およ び各種分析。 ・有機合成反応の最適化。 ・ラボ(グラム)スケールから試作プラント(キログラム)スケールへのスケー ルアップ検討と試作プラントでのパイロット合成。 ・各種実験に付随する軽作業。 ・有機合成反応フローとその見積もりの作成 ・研究室の管理・運営(予算、スケジュール、工数配分など) ■所属先構成： ・研究開発部長1名（60代）、研究課長1名（50代）、担当課長1名（60代）、研究員 ４名（40代2名、30代1名、10代1名） ■所属先概要： ・事務室と実験室が分かれており、事務作業は事務室で、化合物の取扱いは実験室で行う。実験室は除害塔を備えたドラフト完備しております。 ・50mL～5L のフラスコをはじめとした各種実験器具および分離精製装置(濾過、蒸留機器等)、GC、HPLC、水分測定器、自動滴定装置、紫外および赤外分光装置、その他各種分析装置あります。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■当社について： 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 627万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,600円～331,900円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 358,600円～421,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ・前年度実績：197万円～235万円 ・前年度実績：約6.0ヶ月（人事考課による） ■その他固定手当内訳 ・住宅手当：30,000円（一律） ・職務手当：30,000～60,000円（職級による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区八丁堀4-11-5月星ビル5F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八丁堀】既存営業◆鋼材の卸・加工商社◆営業スキル身につけたい方へ◆賞与4ヶ月実績
      ～キャリアアップ可◎／東証スタンダード上場/清和中央ホールディングスの100%子会社にて、大手企業取引多く経営安定／年休126日／残業月平均20H～ ■担当業務： ・本社/鋼材営業部の営業職(総合職)のメンバーとして従事いただきます。 ■具体的には： お客様との信頼関係を築き、ニーズに対応していく営業スタイルです。 ・鉄鋼メーカー・商社から仕入れた鋼材の販売 ・顧客ニーズに基づく加工販売 ◆お客様先：商社、卸売業者、ゼネコン等　 ◆仕入れ先：鉄鋼を取り扱う商社、鉄鋼メーカー等 ◆商材：鋼材（鋼材は自動車・家電製品・高層ビル・鉄道や更には発電所・プラント・船舶・産業機械などといった様々な分野において主要資材として採用されています。） ◆関東近郊20～30社へのルート営業が中心。（首都圏～北関東～福島いずれかのエリアを担当いただく予定）お打ち合わせは対面がほとんどですが、遠いエリアのお客様先は月1回程度訪問します。 ◆入社当初は先輩社員と同行にてOJTから開始し、約6ヶ月後に担当をもってフォロー営業を開始 ◆営業ノルマはなく、代わりに部で目標を立て全員で取り組んでいきます。 ■組織構成： ・鋼材営業部は14名(うち女性1名)・事務職は12名が在籍。 ・20～40代が活躍中です。 ■キャリアステップ： 部署にもよりますが、マネジメント等の役職を目指していけます。実績が出れば３年程度で主任、５年で課長代理、10年以内で課長を目指せます。 ■当社の魅力： ・当社は「鉄のエキスパートとして、皆様のお役に立ちます」をモットーとして、鉄鋼メーカーから調達した大量・多品種の鉄鋼製品を大型倉庫に在庫し、更には加工工場に最新鋭機械を装備して、様々なお客様の様々なニーズに応じて、日々必要な物を・必要な時に・必要な量だけ・必要な形にしてお客様にお届けしています。鉄鋼製品の一連サイクル(生産→流通・加工→消費)の中の【流通・加工】という重要な役割を担っており、卸だけでなく、加工もできる点が当社の強みです。現在、卸業における売り上げが2/3、加工に伴う売り上げが1/3と増大しております。 ・各種手当など福利厚生面も親会社に準じて充実しており、年休126日に残業は月20Ｈ程でワークライフバランスの充実を図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-11-5 月星ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央商工株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都中央区日本橋浜町2-44-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【日本橋】経理（部長候補）◆1951年設立／容器、包装等に強み／実働7.5H／年休124日
      • NEW
      ◆部長候補の募集／家族・住宅手当等福利厚生充実／自社商品有／自社工場保有／創業75年老舗安定商社／大手取引多数◆ ■業務概要： 経理ポジションの部長、管理職候補を募集します。現在、総務部の中に経理も含まれており専任者が1名のため、増員募集です。 ■職務詳細： ・決算業務（月次～年次） ・原価計算および製造原価の分析 ・予算管理、財務諸表の作成 ・会計監査対応、税務申告サポート、税務署対応 ・経営層への資料提案 ■働く環境 ～完全週休二日制（土日祝日休）／転勤無～ 定時で上がる方が多く、入社された方は定年まで働く方がほとんどであり、家族手当や住宅手当など福利厚生面もしっかりした制度を整えております。 ■組織： 総務部配属になります。経理メンバーが1名おり、他数名は総務担当です。部長とメンバーの間に入っていただき、入社後すぐはプレイングマネージャーのようなイメージになります。 ■強み『創業90年の老舗安定企業』： ～製品の納入先は大手食品メーカーが多数のため業績好調～ 食品メーカー様との長年の実績により信頼性の高い食品粉体混合、異物除去などのサービスをご提供しています。 食品化学部については粉末原料を取り扱う工場を有しており、粉末混合事業・粉末内異物除去事業を行っています。ハム、ソーセージ、製パン、デザート、健康食品、畜肉原料等、あらゆるジャンルに向けた粉末食品の製造販売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-44-4 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（7月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～583,333円 ＜月給＞ 500,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、最終的には社内状況とスキル、経験にて判断されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】経理メンバー◆1951年設立／容器、包装等に強み／実働7.5H／年休124日
      • NEW
      ◆家族・住宅手当等福利厚生充実／自社商品有／自社工場保有／創業75年老舗安定商社／大手取引多数◆ ■業務概要： 経理ポジションのメンバーを募集します。現在、総務部の中に経理も含まれており専任者が1名のため、増員募集です。 ■職務詳細： ・決算業務（月次～年次） ・原価計算および製造原価の分析 ・予算管理、財務諸表の作成 ・会計監査対応、税務申告サポート、税務署対応 ・経営層への資料提案 ※上記は一例であり、入社後はご経験のある業務から徐々にお任せします。 ■働く環境 ～完全週休二日制（土日祝日休）／残業月10～20H／転勤無～ 定時で上がる方が多く、入社された方は定年まで働く方がほとんどであり、家族手当や住宅手当など福利厚生面もしっかりした制度を整えております。 ■組織： 総務部配属になります。経理メンバーが1名おり、他数名は総務担当です。メンバーと一緒に業務をいただき、ゆくゆくはマネジメントを目指していただければ幸いです。 ■強み『創業90年の老舗安定企業』： ～製品の納入先は大手食品メーカーが多数のため業績好調～ 食品メーカー様との長年の実績により信頼性の高い食品粉体混合、異物除去などのサービスをご提供しています。 食品化学部については粉末原料を取り扱う工場を有しており、粉末混合事業・粉末内異物除去事業を行っています。ハム、ソーセージ、製パン、デザート、健康食品、畜肉原料等、あらゆるジャンルに向けた粉末食品の製造販売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-44-4 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（7月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：122,000円～170,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 272,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、最終的には社内状況とスキル、経験にて判断されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区入船3-5-10藤和入船ビル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業※建築物や道路の建材★業界安定性◎／正社員登用90％／創業78年／月平均残業20H＞
      ◆図面が読める方なお歓迎！未経験から営業職へキャリアチェンジ◆ ＼おすすめポイント／ ★法人営業スキルだけでなく、図面を読み解く力など業界専門スキルが身に着く ★創業78年・大手顧客と安定取引で新規獲得なし ★正社員登用制度あり・育休産休制度も整備・土日祝休みでプライベートとの両立◎ ■業務概要： 鉄を始めとした金属の鋼材販売・鋼構造物加工を行う当社本社にて、営業職をお任せいたします。 現在、取引先から多くの依頼を受けておりますが、全てを受注できていない状態です。 今回は、組織体制を強化することで、事業を拡大するための増員募集です。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇誰に：建物をたてるゼネコンや関係社である商社 ◇何を：建築・土木・橋梁・建機などに使用される鋼材 ◇どのように： ・電話やFAX・メールで来る見積や受注の対応 ・社内販売管理システムにて、受注処理や配送処理（配送は担当業者がおります） ・Excelを用いて加工依頼処理 ◇どれくらい： ・1人あたり２～3案件ほどを担当いただきます ・建物をたてる期間に準ずるので1案件に対して数ヶ月担当いただきます。 ■働き方： 正社員登用制度あり、育休産休制度も整備しており長期就業環境が整っております。 また、土日祝休みで残業も20時間以内に収まっており、プライベートとの両立が可能です。 ■組織構成： 営業の中でも事業内容によって、2チームに分かれております。 営業部全体ではアシスタントも含めて20名ほどが在籍しております。 20代、50代のメンバーが在籍しており、幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の特徴： ◇大手メーカー・商社・ゼネコンと安定取引 日本製鉄、神戸製鋼所、大阪製鐵、合同製鐵などの大手企業との長年にわたる取引で盤石な経営基盤を持ち、会社の安定性につながっています。 ◇創業78年の老舗企業 ・一般形鋼の販売から加工まで手掛けており、大口から小口まで様々な建築・建設企業と取引を積み重ね、安定的な事業成長をしており、現在では関東から東北にかけて5拠点を展開しています。 ・鉄鋼営業部は特殊アングルや赤錆塗装、チャンネルなど他社にはない在庫品に特徴があり、幅広いユーザーにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-5-10 藤和入船ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給制 契約社員期間中は日給制となります ※月間想定勤務日数（月平均）20.25日で算出 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,550円～21,100円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：39,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸千千代田水産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区豊洲6-6-2東京都中央卸売市場豊洲市場 7街区 水産卸売場棟5F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊洲】提案営業（塩干加工品）◆年間売上高440億円規模の水産物卸売
      【日本の食を支える水産物卸売会社／年間売上440億円規模の安定した業績◎】 ■職務概要： あじやホッケ、魚卵鮭鱒、シラスなどの商品を扱う当社の営業として、下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・顧客：スーパーマーケット、仲卸業者 ・提案商品：あじやホッケ、魚卵鮭鱒、シラスなど ▼具体的にご対応いただくこと： ・関東近郊のスーパーマーケットへの商品提案／協働での商品企画 ・セリ場（豊洲市場）にて仲卸業者との折衝 ・販売先に対する売り場提案や販促企画 ■ポジションの魅力について：中間流通業のためメーカーと販売先どちらの知識も付けられます。また長期的なお取引をいただいているお客様も多く、人同士の温かみを感じながら、手触り感をもって営業活動ができるポジションです。 ■働く環境について： ・平日休みがあるため、有効に自分の時間を使うことができます。 ・有給を活用して土曜休みを取得することで土日連休の取得も可能です。 ・半休制度を活用するなど、自らの働き方をフラットに決められる環境です。 ・豊洲市場の共同食堂が利用可能です。※会社補助有り ・独身寮あり ・営業社員が厳選した水産商品を格安で購入可能 ■当社の特徴： ◎当社は佃煮の販売にルーツを持ち、現在でも幅広い種類の佃煮を扱う他、干物や鮭鱒、魚卵やシラスなどの水産加工品、練り物や加工肉、デザート品といった水産品にとらわれない商品まで幅広い商品を取扱っております。 ◎塩干加工品の分野では豊洲市場トップシェアを誇り、お客様のニーズをヒアリングしながら、メーカーと共同での商品開発や原料の買付から製造、販売を行う体制を構築しています。 ◎また、日本の水産物を取り扱う卸売会社として、安全な食品をお客様に届けられるよう、働きやすく、安心・安全な職場環境を心がけています。 ◎オフィスはコミュニケーションを活性化させるための仕組みづくりをしており、社員同士のコミュニケーションスペース である「ライブラリー」や、 ワンフロア構造で日常業務の効率化を図っています。会議室には一つ一つコンセプトがあり、議論が活性化される仕組みを導入しています。創造性を高める設備や雰囲気がオフィスの随所に散りばめられており、環境面から社員が安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 東京都中央卸売市場豊洲市場 7街区 水産卸売場棟5F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／市場前駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲】提案営業（量販店向け）◆年間売上高440億円規模の水産物卸売
      【日本の食を支える水産物卸売会社／年間売上440億円規模の安定した業績◎】 ■職務概要： あじやホッケ／魚卵鮭鱒／シラスなどの商品を扱う当社の営業として、下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・顧客：量販店 ・取り扱い商品：あじやホッケ、魚卵鮭鱒、シラスなど ▼具体的に行っていただくこと： ・関東圏の大手スーパーマーケットへの商品提案 ・販売先に対する売り場提案 ・販促企画のご提案 ■働く環境について： ・平日休みがあるため、有効に自分の時間を使うことができます。 ・有給を活用して土曜休みを取得することで土日連休の取得も可能です。 ・半休制度を活用するなど、自らの働き方をフラットに決められる環境です。 ・豊洲市場の共同食堂が利用可能です。※会社補助有り ・独身寮あり ・営業社員が厳選した水産商品を格安で購入可能 ■このポジションに期待すること、ミッション： 豊洲市場の大卸の中でいち早く量販店との取り組みを開始した当社は、関東圏の大手スーパーマーケットに対して一定のシェアを確立しています。 今後、さらなる関東圏大手スーパーマーケットとの取り組みの強化や、物流体制等の整備を行い、全国の大手スーパーマーケットへの展開を目指しております。水産業界の知識や経験を活かし、当社の成長を担う一員としてご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の特徴： ◎佃煮の販売にルーツを持ち、現在でも幅広い種類の佃煮を扱う他、干物や鮭鱒、魚卵やシラスなどの水産加工品、練り物や加工肉、デザート品といった水産品にとらわれない商品まで幅広い商品を取扱っております。 ◎塩干加工品の分野では豊洲市場トップシェアを誇り、お客様のニーズをヒアリングしながら、メーカーと共同での商品開発や原料の買付から製造、販売を行う体制を構築しています。 ◎オフィスはコミュニケーションを活性化させるための仕組みづくりをしており、社員同士のコミュニケーションスペースである「ライブラリー」や、 ワンフロア構造で日常業務の効率化を図っています。 ◎会議室には一つ一つコンセプトがあり、議論が活性化される仕組みを導入しています。創造性を高める設備や雰囲気がオフィスの随所に散りばめられており、環境面から社員が安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 東京都中央卸売市場豊洲市場 7街区 水産卸売場棟5F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／市場前駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツカモトコーポレーション

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋本町1-6-5
    • 設立 1920年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】ライフスタイル老舗商社/ ユニフォーム・アパレル関連MD/安定性・福利厚生◎
      ツカモトコーポレーションは「衣・住・健康」に関わるモノづくりとサービスを幅広く手がける老舗商社です。特に ユニフォーム・アパレル関連 が中核事業です。今回はユニフォーム・SP事業部でのMD職の募集です。 当社の基幹事業であるユニフォーム製作ですが、これまでに約1700社ほどの企業様にオリジナルユニフォームを納入しています。累計生産数は1.2億着にのぼります。 ■業務内容 調査～企画、デザインサンプル作成、生産～納品、受発注システム運用、広報活動サポートなどユニフォーム製作にまつわるすべての工程に関わっていきます。　 生産管理の橋渡し役として生産体制構築、品質管理の運用、SCMの管理、業務進行の段取りに幅広く関わります。 ■チーム体制 MD　3名体制 プランナー1名　 デザイナー1名　※大阪営業所 ■オリジナルユニフォーム製作の基本的なプロセス オリジナルユニフォームは、1~2年ほどの長い時間をかけて製作します。 その長い道のりの中で、企画～納品までの流れを明確にし、常に私たちがプロジェクトを先導いたします。 ■ユニフォーム製作には、大きく3つのバリエーションが存在します。 自由度の高いオリジナルから、簡易的なカタログセレクト、2つのいいとこ取りをしたセミオーダーなど、 複数のパターンの中からお客様にぴったりのユニフォーム製作をご提案します ■生産体制 世界7カ国、42拠点に資材の仕入れや生産拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月額×12ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】ライフスタイル老舗商社/ ユニフォーム・アパレル関連生産管理/安定性・福利厚生◎
      ツカモトコーポレーションは「衣・住・健康」に関わるモノづくりとサービスを幅広く手がける老舗商社です。特に ユニフォーム・アパレル関連 が中核事業です。今回はユニフォーム・SP事業部での生産管理職の募集です。 当社の基幹事業であるユニフォーム製作ですが、これまでに約1700社ほどの企業様にオリジナルユニフォームを納入しています。累計生産数は1.2億着にのぼります。 ■業務内容 サンプル作成、生産～納品、国内外のメーカー・工場との折衝、などユニフォームのものづくりにまつわるすべての工程に関わっていきます。　 営業・企画・生産管理の橋渡し役として生産体制構築、品質管理の運用、SCMの管理、業務進行の段取りに幅広く関わります。 ■チーム体制 ＜生産課＞ 責任者　1名 レディス担当　1名 メンズ/ワーキング担当　1名 アシスタント　2名 業務委託　1名 品質管理　1名 ＜企画課＞ MD　3名体制 プランナー　1名　 デザイナー　1名　※大阪営業所 パタンナー　3名 グレーダー　1名 ■オリジナルユニフォーム製作の基本的なプロセス オリジナルユニフォームは、1~2年ほどの長い時間をかけて製作します。 その長い道のりの中で、企画～納品までの流れを明確にし、常に私たちがプロジェクトを先導いたします。 ■ユニフォーム製作には、大きく3つのバリエーションが存在します。 自由度の高いオリジナルから、簡易的なカタログセレクト、2つのいいとこ取りをしたセミオーダーなど、 複数のパターンの中からお客様にぴったりのユニフォーム製作をご提案します ■生産体制 世界7カ国、42拠点に資材の仕入れや生産拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月額×12ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    坪井工業株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区銀座2-9-176F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全9件
    • 施工管理／太陽光（メガソーラー）設置の造成工事／年間休日120日以上／福利厚生充実
      • NEW
      太陽光発電所（メガソーラー）の施工管理 ■仕事内容：土地造成、太陽光パネル設置、送電設備の建設他 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来高管理 ・施工図作成 ・書類作成など 施工現場における安全管理を始め、施工会社との打ち合わせや、工程管理・品質管理・原価管理などが主な仕事です。施工現場をまとめる力と臨機応変さが求められる仕事で、ノウハウは先輩が丁寧にお教えしていきます。最も大切なのは、関わる様々な人たちとコミュニケーションを取ることです。信頼関係の構築が、より良いモノづくりへと繋がります。 また、部署内での連携が非常に取れており、人材育成にも長けているため安心して就業していただけます。 ■企業の魅力： ～ 90年を超える歴史 ～ 厚い信頼と責任を誇りに、大手のお客さまを含めて、たくさんのリピート受注を頂き、業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座地区の各種ビルの建替や、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等からの各種施設の施工、メディアでも多数取り上げられるような商業施設、病院、学校、物流倉庫等、また有名な建築家が設計した建物の施工も含め、想いの込められた夢やビジョンをカタチにすべく、技術力の向上と共に、高まる期待に応え続ける建物をつくり続けています。勤務地、配属は在住地を考慮しますので、面接時にご相談可能です。他エリアへの転勤はないため、プライベートも大切にしながら働けます。創業90年のゼネコンのため、幅広い建物の施工で技術力を伸ばせます◎
      ＜勤務地詳細＞ 一都三県、茨城、愛知、宮城（担当現場により異なる） 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、愛知県、宮城県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職年収を考慮の上決定します。 賞与：年２回（固定賞与） 昇給：年1回 ※賞与は契約により変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・中央区】建築積算／年間休日120日以上／完全週休２日制／残業ほぼなし／福利厚生◎
      • NEW
      ～【東京・中央区】建築積算／年間休日120日以上／完全週休２日制／残業ほぼなし／福利厚生充実／90年以上の歴史ある安定企業～ 銀座の地で創業90年を迎えるゼネコンである当社にて、建築積算をお任せします。 ■仕事内容： ・設計図面・仕様書を基に労務・材料等を算出 ・労務・材料等の価格を設定し工事費を算出 ・工事内訳明細書・数量調書・見積書の作成並びに協力業者との折衝業務 など ■担当案件について： ・オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。 ・S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。 ■使用しているソフト： 意匠積算ソフト‥SKG、概算ソフト‥コストナビ　など ■組織構成： 技術部　積算室1２名(女性2名、男性10名、平均53.3歳) ■企業の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 当社は東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。 業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座周辺のビル、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等と長いお付き合いをさせて頂いております。 ＜就業環境＞ 勤務地は銀座本社に限定し他エリアへの転勤はございません。また残業も20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます。 【街を造る　人を創る】をスローガンに社員一人ひとりを大切してきたことが90年以上事業を継続できている理由でもあります。 ＜受注体制＞ 受注案件の多くは元請工事となります。お施主様とも近い距離でプロジェクトを進めることができ、完成時には感謝をして頂くことも多いのでやりがいも感じて頂けると思います！ また長いお付き合いをさせて頂いているお施主様も多いため、その中で社内の状況を鑑みて受注可否を判断しております。 ＜幅広い物件に携われる機会と成長環境＞ メディアでも多数取り上げられるような商業施設、病院、学校、物流倉庫等、また有名な建築家が設計した建物の施工も含め、想いの込められた夢やビジョンをカタチにすべく、技術力の向上と共に、高まる期待に応え続ける建物をつくり続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社ビル内 住所：東京都中央区銀座２－６－１７ 坪井工業本社ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～550,000円 ＜月給＞ 258,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職年収を考慮の上決定します。 賞与：年２回（固定賞与） 昇給：年1回 ※賞与は契約により変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝商株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区港南1-2-70
    • 設立 1952年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【品川】防災関連用品の法人営業◇プライム上場・帝国繊維G／所定労働7.15h／転勤無／経営基盤安定◎
      【転勤無し・住宅＆家族手当有・年休124日で腰を据えて長期就業可能◎／しっかりした財務・顧客基盤で安定性抜群！東証プライム上場の帝国繊維G】 ■仕事内容： 消防署や自治体、民間企業に対して、防災製品や災害時に人を救うための製品の営業をお任せいたします。実際に顧客先へ足を運び、提案書だけでは伝わらない製品の魅力・特徴や使い方をデモンストレーションをしながら販売していただきます。 ＜詳細＞ 各担当ごとに下記製品の営業をお任せいたします。 1)官公庁（消防・警察・各役所・自衛隊など）…消防ホース／消防服／防災車輛／救助資機材など 2)民間企業…防災資機材／自主防災関連用品／災害備蓄品など ※担当顧客やエリアにもよりますが、業務割合は「外回り：内勤＝7:3」のイメージです。 ※月に数回、東北～静岡エリアへ泊まりを含む出張が発生します。 ■ポジションの魅力： ◎予算が個人にあり官公庁の予算組に合わせて年単位で提案していくため、長く深く顧客深耕を行う営業スタイルにキャリアチェンジしたい方へおすすめです。 ◎人の命を守るための製品を取り扱っており、災害時等の救助活動に必要不可欠な為、”地域や人々の安全を守る手助けをしている”と実感できるやりがいがあります。 ■入社後の流れ： 基本的にOJTにて業務の流れや商品への理解を深め、業務に慣れるまでは先輩社員に同行します。商品知識を学ぶ研修プログラムなどもございます。 ■配属部署について：適性に応じてどちらかに配属を決定します。 1)防災事業部（営業17名、アシスタント5名）： 東日本エリアの県または省庁単位で担当を持ち、親会社や各特約店と協働して各自治体消防本部や官公庁などに対し営業を行います。 2)環境安全事業部（営業9名、アシスタント3名）： 主に首都圏にある民間企業や市区町村に対して営業を行います。 ■当社について： あらゆる消防・防災用品を提供する防災総合商社です。東日本大震災以降、消防・官公庁・民間企業で大規模自然災害・産業災害への防災／危機管理対策の見直しが行われており、事業のニーズや民間企業とのコラボレーションは年々拡大しています。災害の種類が増えるにつれ、当社の製品は競合他社が少ない寡占マーケットにて高シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での年収・ご経験等を考慮し、最終的に決定いたします。 ■給与改定：年1回 ※プロセスと実績により半期毎に評価し、振り返りを行った上で、年に1回最終決定をします。 ■賞与：年2回（個人業績により12月に特別加算あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒◎【品川】防災関連用品の法人営業◇転勤無／年休124日／プライム上場・帝国繊維G
      【東証プライム上場の帝国繊維G／既存顧客メイン／個人ノルマ無し／転勤無し・年休124日・住宅＆家族手当有で長期就業◎／しっかりした財務・顧客基盤で安定性抜群】 ■仕事内容： 消防署や自治体、民間企業に対して、防災製品や災害時に人を救うための製品の営業をお任せいたします。実際に顧客先へ足を運び、提案書だけでは伝わらない製品の魅力・特徴や使い方をデモンストレーションをしながら販売していただきます。 ＜詳細＞ 各担当ごとに下記製品の営業をお任せいたします。 1)官公庁（消防・警察・各役所・自衛隊など）…消防ホース／消防服／防災車輛／救助資機材など 2)民間企業…防災資機材／自主防災関連用品／災害備蓄品など ※担当顧客やエリアにもよりますが、業務割合は「外回り：内勤＝7:3」のイメージです。 ※月に数回、東北～静岡エリアへ泊まりを含む出張が発生します。 ■配属部署について：適性に応じてどちらかに配属を決定します。 1)防災事業部（営業17名、アシスタント5名）： 東日本エリアの県または省庁単位で担当を持ち、親会社や各特約店と協働して各自治体消防本部や官公庁などに対し営業を行います。 2)環境安全事業部（営業9名、アシスタント3名）： 主に首都圏にある民間企業や市区町村に対して営業を行います。 ■入社後の流れ： 基本的にOJTにて業務の流れや商品への理解を深め、業務に慣れるまでは先輩社員に同行します。商品知識を学ぶ研修プログラムなどもございます。 ■当社の魅力・特徴： ・あらゆる消防・防災用品を提供する防災総合商社です。創業100年超・消防用品でトップシェアを誇るテイセングループで、なかでも消防ホースは多くの高い評価をいただいております。 ・人の命を守るための製品を取り扱っており、災害時等の救助活動に必要不可欠な為、”地域や人々の安全を守る手助けをしている”と実感できるやりがいがあります。 ・東日本大震災以降、消防・官公庁・民間企業で大規模自然災害・産業災害への防災／危機管理対策の見直しが行われており、事業のニーズや民間企業とのコラボレーションは年々拡大しています。災害の種類が増えるにつれ、当社の製品は競合他社が少ない寡占マーケットにて高シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での年収・ご経験等を考慮し、最終的に決定いたします。 ■給与改定：年1回 ※プロセスと実績により半期毎に評価し、振り返りを行った上で、年に1回最終決定をします。 ■賞与：年2回（個人業績により12月に特別加算あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富山薬品工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋本町1-2-6日本橋本町スクエア
    • 設立 1946年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城神栖市】新規薬品のプロセス開発■高純度化学薬品／UIターン歓迎／平均残業6.0時間／働き方◎
      ★平均残業6.0時間・土日祝休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境！20代から幅広い世代が活躍されております！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！年間賞与6.6か月・平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来78年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社。 そんな同社におけるファインケミカル分野の新設ポジションにて、生産技術の方と連携いただきながら、化学・電材や特殊用途向け薬品のパイロットレベルでのプロセス開発をお任せします。 現在、既存の薬品のプロセス開発は各研究職の方々などが連携していますが、新規薬品のプロセス開発を行う知見を持った方がいらっしゃらないため、ご入社後は経験を活かして”新規薬品のプロセス開発”に専念して、ご活躍いただきたいと考えております。 ＜業務詳細＞ ・新規薬品の量産立ち上げ ・新規薬品の開発 ・既存製品の改良 ・特許調査 ・サンプル試作 ・顧客対応（営業支援） ※「新規薬品の量産立ち上げ」が中心となります。その他業務に関しても、上長の方に教わりながら、対応していくことができます。 ■配属部署について 配属予定のファインケミカル分野で現在開発を担当しているのは、50代の部長と、20代～30代前半4名の計5名です。 社内は少数精鋭、アットホームな雰囲気で風通しが良く、上司にも意見が言いやすい環境です。ポジションとしては新設のものになりますが、部署内には薬品などの知識に精通した方がいらっしゃるので、業務上のご相談は可能です。 ■働き方 ・全社の直近5年間の平均残業時間は6.0H/月、有給休暇年間取得日数は17.2日と非常に働きやすい環境が整っています。 ・産休、育休取得実績も多数あり、特に女性社員は取得率・復職率ともに100%となっています。 ■企業の特徴／魅力 同社は創業以来78年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。ISO9001認証獲得や品質保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市砂山14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 715万円～902万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,500円～430,000円 その他固定手当/月：34,000円～77,000円 ＜月給＞ 393,500円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年実績6.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】法人営業（リーダー候補）～高純度化学薬品／リモート可／自己資本比率85%の超安定企業～
      ★平均残業6.0時間・土日祝休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境！30代や40代のパパママ世代が活躍中！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！年間賞与6.4か月・平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ 世界で初めてソニーのリチウムイオン電池に採用された同社のキャパシターケミカル部門にて、法人営業（既存:新規＝９:１）をご担当いただきます。 同部門は、電子部品製造時に使われる高品質な電解液などを提供することで、自動車・通信機器・産業機器・環境エネルギー等、あらゆる分野の技術発展に貢献しております。 ■業務内容 ・既存顧客対応：顧客との関係を維持・強化し、業界動向・技術動向等、販売拡大に繋がる情報収集を行います。 ・販売管理：売上・受注管理、価格交渉、契約書作成、顧客依頼文書の回答、監査対応、貿易実務等。 ・新製品の提案：顧客訪問で得られた情報を元に、開発部門と連携して新製品の提案に繋げます。 ・社内連携：生産部門や開発部門と連携し、顧客ニーズに応じた製品改良や新規開発をサポートします。 ※問い合わせや紹介をもとに営業を行います。飛び込みはありません。 ＜営業手法＞ 国内顧客：基本は顧客訪問です。遠方の顧客や技術会議などの複数拠点での合同会議ではWeb会議も活用しています。 海外顧客：年に数回の海外出張・Web会議を併用しております。 ＜顧客＞ 日本国内では全ての大手アルミ電解コンデンサ企業と取引しており、主要サプライヤーとして認知されております。 海外においても、アジア・東南アジア・EU・北南米における最大手各社と取引中です。 取引先の日系比率は約75％です。 ■働き方 平均残業6.0時間以内、年次有給休暇（入社直後に5日以上付与／最大40日）、慶弔休暇、リモート可（週１回／業務に慣れていただくため、入社後しばらくは出社となります）などワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■同社の強み 同社は製品の品質に強いこだわりを持っており、「高純度化」「金属不純物の低減」などのために最新鋭の装置を取り揃えており、品質の面で高い評価を誇っております。確かな技術力に裏付けられた無借金経営を継続しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-2-6 日本橋本町スクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 657万円～845万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月10日締切、当月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～399,000円 その他固定手当/月：39,000円～72,000円 ＜月給＞ 364,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績約6.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トミタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区銀座8-3-10
    • 設立 1943年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知】工作機械の法人営業※大手メーカー中心◇スタンダード上場/年休124日/国内外32拠点事業展開
      【創業108年の老舗上場企業で安定性◎顧客の課題を解決する提案型営業ポジション（既存顧客深耕メイン）/賞与平均5～6か月/所定労働7時間20分・残業時間20時間以下・完全週休2日制でWLB◎国内・海外に拠点を構える、グローバル専門商社】 ■職務内容： 日本の製造業を支える老舗専門商社にて、大手メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・大手メーカー(自動車、電機、化学、食品、機械など各種製造業)に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器などの営業 ・生産現場の課題（加工精度、コスト削減、省人化、納期短縮など）のヒアリング ・設備投資計画や新製品開発に合わせた提案 ★大きな設備導入に限らず、担当顧客のお困りごとを解決するために消耗品等の仕入れもおこなうことがございます。 ★基本的に先輩から引き継いだ既存顧客や契約があるものの深耕が叶っていない企業様を中心に営業活動をおこないます。 展示会等に参加した際に新規顧客獲得をする場合もございますが、ノルマ等はございません。 ＜一人当たりの担当社数＞3～10数社 ＜エリア＞基本的に北陸地方のお客様となります。県外をまたぐ営業活動の場合や外回り後は直行直帰も可能です。 ＜入社後の働き方＞基本対面にてお客様の課題をヒアリングするため、外回りが中心になります。 ■組織構成： 配属部署の人数：5名（所長、メンバー2名、営業事務2名） 教育体制：業界未経験の場合、メーカー勉強会や業界勉強会にて理解度を高めていただきます。基本的にはOJTとなります。 ■魅力： ◎健全な財務内容：現在も業績を拡大し続けています。※自己資本比率:58.9%(2023年3月期) ◎働きやすさ：所定労働7時間20分、年休124日、完全2日制、残業20時間以下のためWLBを整えながら仕事ができます。 ◎賞与の高さ：年齢や実績によってばらつきがあるものの、平均5～6か月、MAXで8か月支給された実績がございます。 ■同社について： ・幅広い業界、企業との取引実績…機械、システム、工具機器、FA機器など企業のニーズに応えるため、様々な商材を扱っております。業界各種の大手企業から中小まで、様々な企業のサポートをしており、100年を超える実績の積み重ねが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区十王町17-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 579万円～955万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～445,000円 その他固定手当/月：35,700円～43,000円 固定残業手当/月：64,000円～105,500円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,700円～593,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年２回（6、12月） ・昇給・年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】工作機械の法人営業※大手メーカー中心◇スタンダード上場/年休124日/国内外32拠点事業展開
      【創業108年の老舗上場企業で安定性◎顧客の課題を解決する提案型営業ポジション（既存顧客深耕メイン）/賞与平均5～6か月/所定労働7時間20分・残業時間20時間以下・完全週休2日制でWLB◎国内・海外に拠点を構える、グローバル専門商社】 ■職務内容： 日本の製造業を支える老舗専門商社にて、大手メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・大手メーカー(自動車、電機、化学、食品、機械など各種製造業)に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器などの営業 ・生産現場の課題（加工精度、コスト削減、省人化、納期短縮など）のヒアリング ・設備投資計画や新製品開発に合わせた提案 ★大きな設備導入に限らず、担当顧客のお困りごとを解決するために消耗品等の仕入れもおこなうことがございます。 ★基本的に先輩から引き継いだ既存顧客や契約があるものの深耕が叶っていない企業様を中心に営業活動をおこないます。 展示会等に参加した際に新規顧客獲得をする場合もございますが、ノルマ等はございません。 ＜一人当たりの担当社数＞3～10数社 ＜エリア＞基本的に北陸地方のお客様となります。県外をまたぐ営業活動の場合や外回り後は直行直帰も可能です。 ＜入社後の働き方＞基本対面にてお客様の課題をヒアリングするため、外回りが中心になります。 ■組織構成： 配属部署の人数：5名（所長、メンバー2名、営業事務2名） 教育体制：業界未経験の場合、メーカー勉強会や業界勉強会にて理解度を高めていただきます。基本的にはOJTとなります。 ■魅力： ◎健全な財務内容：現在も業績を拡大し続けています。※自己資本比率:58.9%(2023年3月期) ◎働きやすさ：所定労働7時間20分、年休124日、完全2日制、残業20時間以下のためWLBを整えながら仕事ができます。 ◎賞与の高さ：年齢や実績によってばらつきがあるものの、平均5～6か月、MAXで8か月支給された実績がございます。 ■同社について： ・幅広い業界、企業との取引実績…機械、システム、工具機器、FA機器など企業のニーズに応えるため、様々な商材を扱っております。業界各種の大手企業から中小まで、様々な企業のサポートをしており、100年を超える実績の積み重ねが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国営業所 住所：広島県福山市沖野上町3-2-13吉本ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 579万円～955万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～445,000円 その他固定手当/月：35,700円～43,000円 固定残業手当/月：64,000円～105,500円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,700円～593,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年２回（6、12月） ・昇給・年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社巴コーポレーション

    建築設計事務所
    東京都中央区勝どき4-6-2
    • 設立 1934年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】技術営業＜鉄構技術の提案・技術支援＞◆東京・栃木での研修有／土日祝休／大手からの安定受注◎
      ◇◆東証スタンダード市場上場／鉄塔・橋梁・鉄骨の幅広い分野で豊かな社会の建設に貢献／多彩な技術が強み◆◇ ■業務概要： 当社取扱製品の営業及び技術支援業務をお任せいたします。 ■具体的には： 当面は先輩社員のサポートを受けながら、客先（主に設計事務所・元請けゼネコン）へ当社製品の営業をお任せいたします。 ※個人の売上目標はございません。 ■主な取扱製品： 総合体育館、展示施設等の鉄骨構造物（特殊鉄骨）、その他鉄塔・橋梁等 ■入社後について： 配属先は名古屋支店ですが、入社後数ヶ月～1年程度は研修のため東京都または栃木県での勤務可能性がございます。 ■配属先情報： 名古屋支店（4名）：営業3名、事務1名 ■当社の強み： ◎業界トップクラスの鉄構技術を有しており、建設計画に対して当社しか施工できないような建築提案を行えることが強みです。 ◎大手ゼネコンからの信頼も厚く安定受注があり、短期的には2026年の国際大会やリニア敷設に関する案件に注力予定です。 ■当社について： 当社は総合建設の他、鉄塔、橋梁、鉄骨の幅広い分野で事業を行っています。 当社の開発した技術の1つである「ダイヤモンドトラス」の立体構造は、広く、且つ変化に富む美しい大空間の創造を可能にし、体育館、各種の博覧会・大展示会場等で数多く採用され、無柱大張間建築の第一人者として内外より絶大な信頼と評価を受けています。 また、都市と都市を結び付け地域社会の発展に不可欠な道路建設分野の橋梁では、ジャッキアップ回転架設工法という世界で初の試みとなる画期的な工法を開発し、実用化をはかる等、永い伝統に培われた技術で、文字通り豊かな明日への橋渡しをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区勝どき4-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市元今泉6-5-2 CHビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～450,000円 ＜月給＞ 245,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】建築施工管理◆年休123日／年収450～900万／スタンダード上場／退職金制度◎／社宅完備
      ～東証スタンダード市場上場！/創業100年超の老舗企業◎/年休123日(完全週休2日制)/多彩な技術が強み/5000棟以上の建築実績あり/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 当社が受注している工事の建築施工管理業務に従事していただきます。具体的には大手物流企業が所有する物流倉庫や学校等の新築・改修工事案件の建築施工管理業務をお任せします。エリアは東北全域となっており、泊まりがけでの出張も発生します。 ■組織構成： 配属となる東北支店には6名在籍しており、その内同業務を行っているのは男性1名です。中途入社者も在籍していますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の強み： 立体構造・橋梁・鉄塔・鉄骨・総合建設に関連する多彩な技術が強みです。自社開発の立体構造建築「ダイヤモンドトラス」は、無柱・無梁・斜交材で大空間を実現。その独創性と有用性が世界でも高く評価され、体育館をはじめとして5000棟以上の建築実績を築いています。また、橋梁分野では世界初となる「ジャッキアップ回転架設工法」を開発しているほか、施工性・経済性などに優れた「合成床版（KT-スラブ）」も川崎重工（株）と共同で開発しています。 ■施工実績： ◎立体構造：神田外語大学8号館（千葉県）、白山市立明光小学校体育館（石川県）、JR新橋駅大屋根スライド工事、名古屋市科学館プラネタリウム ◎鉄塔：ナックファイブスタジアム大宮（さいたま市大宮公園サッカー場）、東京スカイツリーの鉄骨製作、呉市消防局・西消防署新庁舎無線鉄塔（広島県）、南横須賀変電所マイクロ無線鉄塔（神奈川県） ◎橋梁：湾岸道路本牧地区3・4号橋（神奈川県）、国道119号上戸祭立体（栃木県）、天塩大橋（北海道）、新政成3高架橋（愛知県）、時雨沢川橋（山梨県）等 ■当社について： 当社は創業100年以上、東証スタンダード上場の鉄骨メーカー兼工事会社です。国内の各主要都市に営業所を構え、栃木県・北海道・青森県に工場を保有。鉄塔、立体構造物、ビル鉄骨・特殊鉄骨、橋梁の設計・製作・施工のほか、総合建設も手がけています。これらの鉄構建設事業を主力とし、不動産事業でも安定した収益を得ています。各分野で実績を積み重ねていますが、なかでも立体構造物の施工においてはパイオニア的存在で特に文教施設で豊富な実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 (6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッシントーア・岩尾株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋人形町2-30-8日清紡アネックス
    • 設立 1940年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】経理◆プライム上場日清紡グループ／平均残業月10時間程度／年間休日124日／退職金制度有◆
      【プライム上場日清紡グループの安定基盤／食品・繊維・産業資材と幅広い事業を展開／平均残業10時間程度／年間休日124日／OJT・eラーニングなど育成体制充実／福利厚生充実◎】 ■業務内容 ・経費精算、請求書発行、伝票処理 ・売掛金、買掛金管理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・親会社（日清紡グループ）向け連結決算・月次報告 ・税務申告業務、監査法人対応、内部統制の運用確認 ・経理処理に必要な書類の確認・承認、資産管理、銀行折衝 ■組織構成 本社財務経理課は現在、部長1名、課長1名、部員3名の計5名（男性3名、女性2名）が在籍しています。大阪支店にも財務経理課があり5名が在籍しており、本社と連携しながらグループ全体の経理・財務機能を担っています。 ■業務について／キャリアパス 未経験の業務についてはOJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。社内ルール等については、社内教育・eラーニングを活用しながら随時指導していきます。 ご入社後は、まず日次業務や月次決算をメインにお任せし、業務をリードしていただきます。業務に慣れてきた段階で、年次決算や連結決算など担当範囲を広げていただく想定です。 将来的にはマネージャーとして、実務を担いながら組織運営にも関わっていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 上場企業のグループ会社であるため、上場基準での経理実務を経験することができ、経理として専門性高くキャリア形成をしていくことが可能です。また、経理部では経営資料の作成や予実管理なども担っているため、数字を通じて経営に近い知識・視点を身につけられる環境です。 ■働き方 平均残業は月10時間程度（決算期は20時間程度）で、メリハリをつけながら就業ができます。 ■当社の魅力 当社は日清紡グループの一員として、安定した事業基盤と、85年以上続く商社機能を強みに成長を続けています。食品、繊維、産業資材など、多岐にわたる事業領域を持ち、多角的な事業展開により業績も安定的に推移しています。日清紡ホールディングスの100％子会社としてグループのリソースを活用し、メーカー系商社として素材からの差別化提案を強化。これらの強みを活かし、多様なニーズに柔軟に対応できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-30-8 日清紡アネックス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,500円～352,700円 その他固定手当/月：7,000円～80,000円 ＜月給＞ 281,500円～432,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※年間賞与は平均4.5ヶ月くらいです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/人形町】業務用寝装（リネン）法人営業◇/プライム上場日清紡グループ
      【東証プライム上場・日清紡グループ／年間休日124日／正社員/年収500～700万円】法人顧客への企画営業兼生産管理及び代金回収業務全般になります。 ■担当業務: ファブレスメーカーとして、業務用寝装（リネン）製品を、主に中国サプライチェーンで製造し、お客様に納品しています。 最終アイテムは、シーツを中心に一部布団類も取り扱っています。 ■業務詳細： ・顧客への素材提案（コスト計算含む）に始まり、オーダー受注から生産管理及び納品までを担って頂きます。 ・顧客とサプライチェーンの仲介役として、価格・納期・品質面の折衝・調整といった業務全般をお願いします。 ・生産管理や納品業務については、営業事務とアシスタントの補佐があります。 ■取扱アイテム：ホテル及び病院向け業務用寝装品（シーツ中心）。 ■組織構成： ２課体制８名〔課長２名/営業担当者２名（シニア）/営業事務4名） ※業務用寝装（リネン）部隊は、東京駐在２名〔営業１名（シニア）・営業事務１名〕 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-30-8 日清紡アネックス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～466,666円 ＜月給＞ 333,333円～466,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ※年間賞与は平均3ヶ月くらいです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ニュース通信社

    放送・新聞・出版
    東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ24 F（一部23 F）
    • 設立 1947年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞企画営業◆出版物やグッズなどの販売戦略を企画・運営／創業90年超えの出版社／土日祝休
      ～『TVガイド』をはじめとした複数のテレビ情報誌を発行／マルチな出版事業を展開◎／エンタメの最前線で企画から販売まで幅広く携わる／フレックス／年間休日120日～ ■業務内容： 出版物やグッズなどの販売戦略を企画・運営し、市場分析やイベント施策まで幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： ◇出版物やグッズ等の企画・立案 ◇配送手配 ◇売上分析 ◇社内フィードバック ◇販売促進施策の企画・運営 ◇媒体編集部・関連部署や書店、出版販売会社（取次店）との社内外調整 ■配属先情報： ・販売部（6割が20～30代の組織） └出版物の流通戦略を担う部署となります。編集部や関連部門と連携しながら、チーム全体で企画・販売活動を進めます。書店や販売会社との調整も担当します。 ■教育制度について： 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、出版業界や営業の基礎を学んでいきます。実際の販売戦略や市場分析なども、丁寧な指導のもとで少しずつ習得できますのでご安心ください。将来的には新しいアイデアを形にできるポジションを目指すことも可能です。 ■当社について： 当社は『TVガイド』をはじめ、複数のテレビ情報誌を発行しています。また、テレビ情報誌だけではなく、「タレント写真集」や「サブカルチャー本」など、マルチな出版事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1－8－12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～333,000円 ＜月給＞ 227,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＭＯＥ

    総合広告代理店
    東京都中央区八重洲2-11-4
    • 設立 1913年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/業界未経験歓迎】総合広告代理店の営業◆創業110周年超の安定企業／年休124日・残業20H程
      ＜創業以来、既に1世紀の歴史を誇る安定企業◎にて広告営業の知見が身に付く環境／業界未経験歓迎◎／年休124日・残業20H程・転勤なし＞ 【業務内容】 主要クライアントへの営業がメイン業務です 。 クライアントに対し、広告企画提案から実施に向けて、媒体選定および開発・プロモーションやクリエイティブ提案など社内外のスタッフと連携しながら行います。 【業務詳細】 まずは先輩社員との同行から始め、業務を覚えていただくため、安心してキャッチアップを図ることができます。 ゆくゆくは主要クライアントへの営業をおまかせしていくため、自身の成長とともにやりがいを感じることができます 【魅力】 ■老舗の総合広告代理店として長年の歴史を持つ企業であり、その信頼性と実績は高くご評価頂いております。古くからお客様に愛され続けた基盤の安定感が強みです。 ■様々なメディアを取り扱うことができるため、幅広いご経験を積むことが可能です。 ■社内でのフォロー体制：様々な経験をもつ先輩社員が活躍しており、広告業界の知識や営業スキル向上などをアドバイスしていきます。 【組織構成】 所属部署の営業グループはさまざまな年代の社員がおり、中途入社の方も、定年までキャリアを形成できる安心感のある企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-11-4 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～317,000円 固定残業手当/月：68,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※正社員登用後は時間単位で計算の上、法定に従って算出の上、残業代を支給 ■賞与：無　※正社員登用後は年2回（6.12月）支給予定（但し、全社業績による） ■昇給：無　※正社員登用後は年1回（1月）予定（但し、全社評定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】広告営業◆総合広告代理店／企画～提案までトータルプロデュース！創業110年以上
      取引クライアントに対して、社内の関連部門と連携しながら、広告内容の企画立案および、クリエイティブ開発などをお任せします。まずは先輩社員への同行などを通じて業務の流れを学び、徐々にメイン担当としてクライアントをお任せしていきます。 大規模なプロジェクトでは、社内外のプランナーや制作スタッフとチームを組み、企画提案から実施までを協働で進めていきます。 九州支社では、既存・新規クライアント向けに交通・屋外広告、雑誌広告、マスメディア広告、Web広告、イベント企画など、幅広い広告ソリューションを展開しています。 自由な発想で新しい広告価値を一緒に創り出していきましょう！ ■組織構成： 九州支社は男女４名（20代、50代）のアットホームな職場です。遊びゴコロ溢れる、仕事も遊びも全力で楽しみたい！という明るい社員が多く、闊達な雰囲気です。 ■社内でのフォロー体制： 当社では、様々な経験を持っている社員が活躍しています。年齢や役職に関係なく、一緒の考えるパートナーという関係性を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目3番14号　 小榎ビル 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄　空港線線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～317,000円 固定残業手当/月：68,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 　※正社員登用後は、時間単位で計算の上、法定に従って算出の上、残業代を支給 ■賞与：無　※正社員登用後は年2回（6.12月）予定（但し、全社業績による） ■昇給：無　※正社員登用後は年1回（1月）予定（但し、全社評定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友菱

    ディベロッパー
    東京都中央区新富2-15-5-701
    • 設立 1958年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京/未経験歓迎】店舗改修のプロジェクト管理～年休121日/離職率5%未満/成長企業～
      • NEW
      【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！直行直帰〇】 ＼この求人はこんな求人です！／ 店舗の修繕や改修などが必要になった際、工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。【変更の範囲：無】 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事の施工管理職の募集になります。 ■業務内容の詳細： 大手自動車メーカーのディーラー店舗の施工管理職として監督業務、管理業務を行っていただきます。 最初は改修の店舗からお任せし、慣れていただきます。施工計画や設計に関する打ち合わせを行います。 計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTで教育をします。個人によって期間は異なりますが、先輩へ同行しながら現場に慣れていっていただきます。実際に現場に足を運んでいただくことで周囲から吸収し、1人立ちを目指します。 ■就業環境について： ・土日休み：カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 ・社用車1人1台で直行直帰が可能です。 ■スキルアップについて： 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円） ■魅力： ・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はこれまでの経験を考慮して決定します。 面接にてご相談下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新富町駅/セカンドキャリア歓迎】内勤メイン～積算～経験者歓迎／土日祝休／年休121日／フレックス
      【セカンドキャリア歓迎／年休121日／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！／フレックス制度導入／離職率５％未満／日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業】 ■業務内容： 自動車ディーラーの新築・改修や電気自動車の充電スタンド設置工事を主に行う当社にて、積算（見積り）業務及び工事協力会社との調整業務を行っていただきます。 内勤が8割　外勤が2割となっており、 原則、本社内でのデスクワークです。他の社員がおりますので、荷物の運搬などはサポートしてもらえます。 ■組織構成 全体人数　5名 課長以下4名が在籍しており、40代～60代が幅広く活躍しています。中途入社者多数となっており、なじんでご活躍いただけます。 ■スキルアップについて： 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円） ■企業の魅力： ・ワンストップ対応で専門性を活かせる：物件選定から施工・メンテナンスまでトータルに携われる！ ・ 大手企業との取引多数：安定した経営基盤のもと成長できる！ ・ 働きやすい環境：完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ▽同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負っています。直近の売上は100億円以上であるため、扱う金額は大きく、建設経理のキャリアを積むことが可能な他、少数精鋭の経理体制のため、経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。 ■会社の特徴（取引先） 同社の取引先は7割以上が日産自動車グループであり、かつTOYOTA・ホンダを始めとした国内外のカーディーラーと取引があるので安定性は抜群です。自動車販売店は10～15年に1度は店舗を改装していく必要があります。同社の主要取引先である日産自動車の販売店舗は圏域だけでも数十店舗あり、継続的に案件を受注することができるため経営環境は安定しています。 加えて、電気自動車のEV急速充電器設置で国内シェア50％以上を誇り、新規事業においても売り上げを伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収・ご経験により契約社員の打診をさせていただく可能性もございます。その場合・雇用形態：契約期間は双方相談の上決定致します。面接にてご相談下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩谷マテリアル株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区新川一丁目4番1号　住友不動産六甲ビル4階
    • 設立 1967年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与実績5.2ヶ月分／土日祝休み
      • NEW
      ■ 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産業用の「ポリエチレン製品（フィルム・袋・シートなど）」の提案をお任せします。 基本的には、既にお取引のある問屋さんやユーザー企業に対し、ニーズのヒアリングやリピート注文の対応を行います。 【取り扱う商材について】 主に産業用・工業用として使われる製品が中心です。 例えば… ・工場で使用するホコリ除けのシート ・製品を箱詰めする際にダンボールの中にセットする内袋　など ※コンビニのレジ袋のような素材をイメージしていただくと分かりやすいです。 【提案先について】 お取引先は、工場を持つメーカーや建設関係、自動車関係の企業などが中心です。 個人宅への訪問はなく、すべて法人企業（BtoB）へ提案を行います。 【営業活動の流れ・イメージ】 [1]お問い合わせ お客さまから「こんな用途の商品が欲しい」などの相談をいただきます。 　▼ [2]提案 お聞きした内容をもとに最適なサイズを出して、見積もりと共に提案します。 　▼ [3]受注 ご契約いただけたら、商品の製造を手配します。 　▼ [4]納品 製品をお届けした後も、アフターフォローを行います。 ■ 営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎既存顧客メイン・新規はほとんどありません ◎栃木県内や北関東エリア中心 ◎ノルマ・飛び込みなし ◎1人50～60社を担当 ◎1契約の金額は数万円～数十万円程度 ■ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇工場研修 自社工場にて、自分が取り扱う製品がどのように作られているか、どんな商品があるかなど、基本的な知識を学びます。 ◇OJT研修 先輩社員に同行し、商談の進め方やお客様との接し方を学びます。 ◇独り立ち 最低でも半年は教育期間としているので、焦らず少しずつ覚えていきましょう！
      【栃木事業所】 栃木県足利市南大町海道上392-3 ★直行・直帰可能 ★マイカー通勤OK・駐車場あり
      月給21万円～35万円+各種手当+賞与年2回（前年度実績5.2ヶ月分） ※年齢や経験を考慮して決定します。 【モデル月給例】 月給23万円・27歳・未経験 月給35万円・37歳・未経験
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    東部ケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋小網町9-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】石油化学製品等の営業◆創業67年のメーカー兼商社／月残業20時間程度
      • NEW
      ■業務内容： ドライクリーニング溶剤・金属洗浄剤など石油化学製品を扱う専門商社で、既存及び新規顧客への提案営業をお任せします。 関東を中心に、中部・北陸・関西・九州など全国の顧客に向けて提案型営業を行っていただきます。 特に西日本のエリア拡大を今後注力していきます。 ・市場調査・分析を通じた顧客ニーズや競合状況の把握、行動計画の立案（約20％） ・パートナー会社と協働しながらの提案・商談・採用活動（対面・電話・メール等／約50％） ・見積り対応や問い合わせ対応など、販売先からの各種要請への対応（約30％） ・上記に付随する事務（マスター作成、実績管理など） ＜具体的には＞ ◇扱う商品：https://www.tobuchem.jp/product/ ・炭化水素系洗浄剤 ・ドライクリーニング溶剤 ・工業用洗浄剤　等 ◇顧客 ・クリーニング業界 ・金属加工／機械メーカー　など ◇担当顧客数 20~30社程度は定期的に訪問を行い、100社程度1年に1回確認を行います。 ◇営業手法 社用車のほかにカーシェアを利用 TeamsでのＷＥＢ商談も利用 ◇出張 月に1回程度、1,2日間の出張が発生します。 ■組織構成： 営業部は男性3名（部長1名＋メンバー2名）、営業管理部の部長1名が営業を兼務し、計4名体制で、30代の若手も活躍しております。 コミュニケーションとチームワークを大切にし、互いにフォローし合う風土です。 ■入社後の流れ： 入社後は営業部長によるOJTが中心。 同行訪問や社内業務を通じて、商材知識・業務フローを一つひとつ覚えていただきます。 営業チームのメンバーにも気軽に相談できる体制で、2～3年後には主要顧客を担当いただけるようしっかりと成長を支援していきます。 将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくキャリアも期待しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業60年以上、ドライクリーニング溶剤・金属洗浄剤では「商社兼メーカー」のポジションを確立した安定基盤があります。 ◎「人と自然と技術の豊かな調和」を企業理念に、環境配慮型商材にも注力し、持続的成長を目指す企業です。 ◎評価制度に基づき、各人の成果・貢献度を評価(年2回)し、賞与・昇給/昇格等の処遇に反映。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町9-3 CANAL TOWER 8階 勤務地最寄駅：日比谷線／都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※会社業績及び各人の成果評価に基づいて、昇給・昇格、賞与を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～300,000円 ＜月給＞ 281,250円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安となる理論値です。スキル・経験等に応じて増減もあります。 ※上記年収には各種手当(住宅手当、子ども手当、通信手当、外勤手当等)を含みます。 ■賞与：年2回支給（業績に応じて期末賞与支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】石油化学製品等の営業◆創業67年のメーカー兼商社／年商は約14億円！／月残業20時間程度
      ■業務内容： ドライクリーニング溶剤・金属洗浄剤など石油化学製品を扱う専門商社で、既存及び新規顧客への提案営業をお任せします。 関東を中心に、中部・北陸・関西・九州など全国の顧客に向けて提案型営業を行っていただきます。 特に西日本のエリア拡大を今後注力していきます。 ・市場調査・分析を通じた顧客ニーズや競合状況の把握、行動計画の立案（約20％） ・パートナー会社と協働しながらの提案・商談・採用活動（対面・電話・メール等／約50％） ・見積り対応や問い合わせ対応など、販売先からの各種要請への対応（約30％） ・上記に付随する事務（マスター作成、実績管理など） ＜具体的には＞ ◇扱う商品：https://www.tobuchem.jp/product/ ・炭化水素系洗浄剤 ・ドライクリーニング溶剤 ・工業用洗浄剤　等 ◇顧客 ・クリーニング業界 ・金属加工／機械メーカー　など ◇担当顧客数 20~30社程度は定期的に訪問を行い、100社程度1年に1回確認を行います。 ◇営業手法 社用車のほかにカーシェアを利用 TeamsでのＷＥＢ商談も利用 ◇出張 月に1回程度、1,2日間の出張が発生します。 ■組織構成： 営業部は男性3名（部長1名＋メンバー2名）、営業管理部の部長1名が営業を兼務し、計4名体制で、30代の若手も活躍しております。 コミュニケーションとチームワークを大切にし、互いにフォローし合う風土です。 ■入社後の流れ： 入社後は営業部長によるOJTが中心。 同行訪問や社内業務を通じて、商材知識・業務フローを一つひとつ覚えていただきます。 営業チームのメンバーにも気軽に相談できる体制で、2～3年後には主要顧客を担当いただけるようしっかりと成長を支援していきます。 将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくキャリアも期待しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業60年以上、ドライクリーニング溶剤・金属洗浄剤では「商社兼メーカー」のポジションを確立した安定基盤があります。 ◎「人と自然と技術の豊かな調和」を企業理念に、環境配慮型商材にも注力し、持続的成長を目指す企業です。 ◎評価制度に基づき、各人の成果・貢献度を評価(年2回)し、賞与・昇給/昇格等の処遇に反映。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町9-3 CANAL TOWER 8階 勤務地最寄駅：日比谷線／都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※会社業績及び各人の成果評価に基づいて、昇給・昇格、賞与を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～350,000円 ＜月給＞ 281,250円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安となる理論値です。スキル・経験等に応じて増減もあります。 ※上記年収には各種手当(住宅手当、子ども手当、通信手当、外勤手当等)を含みます。 ■賞与：年2回支給（業績に応じて期末賞与支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京不動産管理株式会社

    不動産管理
    東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー5F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 918名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全28件
    • 【東京】管工事施工管理 ※東京建物G／23区オフィスビル／元請け／年休122日／土日祝休・深夜ほぼ無
      • NEW
      【東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／年間休日122日／土日祝休・深夜勤務無／残業40H以下／働き方を改善したい方へワークライフバランスが魅力◎】 ■業務内容 当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。 主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 当社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、一つの工事案件（プロジェクト）において、全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。 【工事内容】 ・外壁工事、屋上防水工事、内装工事、ＯＡフロア工事、空調換気設備工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事、　防災設備工事、セキュリティ工事等 ・「建物診断」(劣化診断や省エネ診断）「中長期修繕計画」の提案 ■働き方 自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。 仮に休日出勤した場合には平日にきちんと代休取得することが可能です。 夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。 ■業務の魅力 一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながら プロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。 技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、 工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。 再開発案件も予定しているため、ゆくゆくは経験を積んで大規模工事に携わることも可能であり、着実にステップアップすることができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 首都圏第1支社 住所：東京都中央区日本橋室町四丁目3番18号 東京建物室町ビルB1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏第2支社 住所：東京都港区海岸一丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー6階 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 首都圏第3支社 住所：東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルMB1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～344,700円 ＜月給＞ 242,000円～344,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収（諸手当・残業代込み）： 年収600万円（施工管理職 入社3年／40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/契約社員】内装監理（コーディネーター）※東証プライム上場「東京建物」G／就業環境◎
      • NEW
      【東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／年間休日122日／残業40H以下／働き方を改善したい方へワークライフバランスが魅力◎】 ■業務内容 再開発プロジェクトやオフィスビルにおける、テナント入居に伴う内装監理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・テナント設計・施工に関する調整・指導・審査 ・オーナー・工事業者・設計者・施工業者・テナント間の調整 ・デザインリニューアルの提案 ・BC工事区分の調整、スケジュール管理 ・各種官庁（建築指導課・消防・保健所等）との協議 ・テナント内装図面の審査・返却 ・工事完了後の引渡し・竣工資料の作成・運営管理者への引継ぎ ■働き方 自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。 仮に土日祝日出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。 夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。 ■業務の魅力 一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながら全体最適を意識しながらプロジェクトを導く役割を担えます。 一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。 技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。 再開発案件中心に大規模工事に携わっていただきます。 ★今回の募集について 　弊社では現在、再開発案件が予定されており、事業拡大の過渡期におります。 　今回は、再開発案件を中心に大規模工事に携わっていただく予定です。 ★勤務地について 　勤務地は、東京不動産管理株式会社 本社または各工事現場を予定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F 勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 840万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 700,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東洋経済新報社

    放送・新聞・出版
    東京都中央区日本橋本石町1-2-1東洋経済ビル
    • 設立 1921年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • ビジネスセミナー・研修の企画運営※新規事業開発にも携われる／残業20H程度／リモート可
      【創業130年の総合経済メディアで影響力の大きな仕事／セミナー・イベント・教育コンテンツの企画経験を活かしつつ、新規事業開発にも挑戦／出版業態からの変革をリード／フレックス】 ★少数精鋭組織／ビジネスリーダーを中心としたセミナー（講座）・研修事業の更なる拡大、全社の資源を活用した新規事業の開発を0からお任せ／若手でも最前線で業務に携われます★ ■仕事の内容： （1）ビジネスパーソン向けに、セミナー（講座）やカスタマイズした企業内研修の企画・運営、（2）全社の資源を活かした新規事業の立ち上げをお任せします。 入社後の優先順位としては、まずは（1）の既存事業で一連の流れを習得いただきます。 <既存ビジネスパーソン向けのセミナー（講座）事業の拡大について> 概要:ビジネスリーダーが抱えている課題に対して、人材育成、社会情勢、財務会計、マーケティングなど様々な視点からコンテンツを構築し提供します。 具体的な業務の内容：企画立案／講師の選定／募集(集客)＊営業やマーケティング要素あり／実施／アフターフォロー(運営立ち合い・講師のフォロー) <企業向け社内研修の拡大について> 概要:大手中堅中小向け(零細以外)のビジネスパーソン向けにカスタマイズで研修を実施(参加者10名以上)。 具体的な業務の内容：研修の企画／講師選定／企業向け営業／運営など ＊ノルマはありますが、過度な数字目標ではありません。 ＜社内の既存資源を活かした新規事業立ち上げ＞ 活字にこだわらない、社内リソースを活かした新規ビジネス開発に向け、市場調査から事業計画策定、テストマーケティングまで関与し、事業の立ち上げから成長まで一貫して携わります。 現時点で認識されていない社内リソースを発見し、新しい事業として形を作り、マネタイズをしていくことをお任せします(0→1を作る段階)。 ■組織構成 室長1名とメンバー4名(うち2名は他業務と兼務) ■会社の魅力： ・平均年収1071万円（平均年齢：41.9歳） ・充実の福利厚生（夏季特別休暇、連続休暇奨励制度など） ・離職率低く安心して長く働ける環境（平均勤続年数：13.8年） ■社風： 中途：新卒は6：4で、中途入社の方も数多く活躍。 意欲次第で自分のやりたいことに挑戦できる、自由裁量が強い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-1 東洋経済ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：700万円～1,200万円 ■賞与実績：年2回（6月／12月、業績によって変動） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収例： 35歳：900万円／年、38歳：1000万円／年、42歳：1100万円 ※賞与年間6.0カ月、残業手当20時間／月、家族手当を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋通信工業株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区新宿6-25-7TTKビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【新宿】経理・財務※部門長候補◇正社員/年休125日以上/実働7時間35分/キャリアアップ
      【業務内容】 経営陣に近い距離で、経理部門のマネジメントを担当してもらいます。 ご経験やご希望によって、連結決算業務や管理会計だけでなく、Ｍ＆Ａデューデリエンス業務などもお任せします。部門長候補として部の運営もお任せする予定です。 ■具体的な業務内容 ・月次、四半期、年次単体決算、連結決算業務、各種監査対応 ・法人税等税務申告対応 ・購買、支払管理 ・取締役会及び株主総会資料、予算策定、経営分析 ・予算管理(予実分析及び着地管理、販管費、KPI管理) ・経理部門のマネジメント、部員指導 ・基幹業務システム（販売、会計など）システム運用管理統括 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者での採用となるため、残業代の支給対象ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】自治体向けIT営業◇ICTソリューション提案/年休125日/残業10h以下/実働7時間35分
      ～月平均残業10時間／年休125日／実質労働時間7時間35分／自治体向けソリューションの提案型営業～ ■募集背景： 当社はICTを活用してお客様のオフィス環境や働き方を変える事業に注力しており、オフィスレイアウト関連の案件が前年比120％を超えるなど業績は好調です。今回は営業部門の体制強化に向けた増員募集となります ■職務概要： 当社の既存顧客（約2,000社）に対し自社で実践ノウハウのあるソリューションを中心に提案活動を実施します。顧客第一主義でお客様に寄り添い提案活動を行います。 ■職務詳細： 東京23区及び多摩地区26市に対し住民の利便性向上や職員の働き方改革に貢献する、自治体向けソリューションの提案型営業をお任せします。 【具体的には】 フロントヤード改革領域：待たせない、書かせない、迷わせない自治体を目指した窓口のＤＸ化。申請書記入サポート、Ｗｅｂ発券システムや庁舎レイアウト変更などの働き方改革に関する提案型営業。 ライフサポートシステム領域：保育ＡＩマッチングシステムや健康ポイントシステムなどに関する提案型営業。 ■当社の特徴/魅力： ・当社はICTソリューションを中心に事業展開をしており、大手から中堅中小企業および自治体や病院等約2,000の企業・団体のお客様とお取引させていただいております。 ・2014年に自社オフィスリニューアルを契機として「自由と未来を創造するオフィス」をコンセプトとしたオフィス改革を行い、生産性を高める働き方改革を実践してまいりました。 ・自らの経験とそこで得られた数々の効果をもとに、お客様の事業が活性化される新しいコミュニティソリューションを提案する会社として評価もいただいております。 ・また、M&Aによる当社グループ全体の事業拡大とともに、お客様の課題解決を実現するソリューション強化を図りながら成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レフィルム加工株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋室町3-4-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京か大阪】包装材料（食品パッケージ）の法人営業※東レG会社の安定性／年休取得率90%
      ～東レグループ中核会社／製品の国内シェアはトップクラス／設立より65年にわたり続く安定基盤／家賃補助7割支給～ 東レグループの「フィルムビジネス」の一翼を担う当社にて、フィルム製品の営業業務をお任せいたします。今回はフィルム製品の中でも、お菓子やレトルト食品などに使用される包装用フィルムをご担当いただきます。 ■業務内容 ・取引先企業へのフィルム製品販売・提案 ・顧客はフィルム高次加工を行う大手・中堅メーカーであり、サプライチェーンの中流に当たる企業です。 ・新製品開発のリード、マーケティングなど、個々のプロジェクトもございます。 ・先ずは国内顧客からご担当いただき、将来的には海外顧客もフォローいただきます。 ・国内外出張あり。社内外ともWEB会議を活用しております。 ■当社フィルム（包装材料）が使われている製品 スナック菓子・袋麺・レトルト食品・日用品などのパッケージ ■魅力 ・年3回の評価があり、評価項目は社内でオープンになっているため頑張りは評価され、納得して働ける環境です。 ・もちろん目標等はありますが個人ノルマ等はなくチームや組織で全員で達成を目指す風土です。 ■働き方・組織構成 ・東レグループ会社であり、処遇・福利厚生・休日・労働時間・労働環境などが充実しており、安心して長期就業可能です。 ・残業10~20H程度、フレックス勤務・直行直帰可、在宅勤務可、賞与計5.4カ月や年間休日121日など…充実の待遇でお迎えします。（オンライン面接も可能です） ・総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございますが、東京・大阪・名古屋・海外の都市部のみとなり、人によっては10年程同拠点で活躍している社員もいます。 ・営業担当及びアシスタント含め、東京20名、大阪15名程の組織です。 ・借り上げ社宅制度がございます。（自己負担3割程） ■製品の特長： 当社のフィルム加工製品は、密封を保つ、太陽光から製品を守る、衝撃や匂いを保護できる、など様々な役割を持っています。 具体的には、スナック菓子、袋麺、レトルト食品、日用品、液晶テレビ、スマートフォン、スーツケース…などの袋や保護フィルムに使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大坂支店 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング24F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は経験・スキルにより決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：5.6カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 年収470万円（残業代、通勤費別）／25歳 ※総合職 年収540万円（残業代、通勤費別）／30歳 ※総合職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／高槻】自社設備の電気設計※東レグループ／転勤無／福利厚生充実◎／経験者歓迎
      【東レグループ中核会社／電気設計業務経験者歓迎／製品国内シェアトップクラス／面接１回／設立より65年にわたり続く安定基盤／社宅等福利厚生制度充実◎／大阪から転勤無／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】 東レグループの一員として、「フィルムビジネス」の一翼を担う当社にて、自社の電気計装設備のメンテナンスと設計業務をお任せします。 ■業務内容： ・自社設備、ラインの電気・計装設備の保全業務、設備改造 ・新規設備導入の為の計画業務 ■働き方・組織構成 ・通常残業10H程、基本的には日勤を想定しております。正月やお盆休み等で設備メンテナンスをすることが多いためその場合は休日出勤ご対応が御座います。その分の手当を支給します。もちろん代休等取得も可能です。日勤以外の土日や深夜のトラブル対応の担当は、部署内でシフトを作成し、当番制で対応しています。平均月1回程は土日や深夜のトラブル対応が御座いますが毎月ではございません。深夜勤務をされた場合翌日は休暇となります。 ・配属部署には課長１名、電気担当２名、機械担当４名の合計７名在籍しております。40代50代のベテランの方が多いため、フォロー体制はしっかりしております。 ・ご入社後、OJTにて指導しながら修繕業務メインでまずはお任せします。資格取得の費用も会社として一部負担させて頂きますため、スキルアップのための環境が整っております。※ご経験に応じて業務を決定します。 ・社宅制度も充実しております。賃貸にお住まいの方は賃料の７割を会社負担とさせて頂きます※諸規定有。 ■業務の魅力： ・社内は20代～40代を中心に幅広い層が活躍中。勤続年数が長く、腰を据え働く方が多くいます。 ■当社フィルムが使われている製品： ＜包装材＞スナック菓子・袋麺・レトルト食品・日用品などの袋や保護フィルム など ＜情報材＞液晶テレビ・スマートフォン・スーツケースなどの保護フィルム 当社のフィルム加工製品は、密封性を保ったり、太陽光から製品を守る役割があります。そのほかにも衝撃や匂い・表面を保護できるといったさまざまな効果があります。
      ＜勤務地詳細＞ 高槻工場 住所：大阪府高槻市桜町1-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,520円～224,560円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 186,520円～227,560円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は経験・スキルにより決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：5.6カ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東電不動産株式会社

    不動産管理
    東京都中央区築地5-6-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋】アセットマネジメント／東京電力グループ／一部在宅勤務可
      ■業務概要： 東京電力グループの不動産会社である当社にて、私募ファンドによる開発、取得、運用業務全般業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）投資判断業務（マーケット分析、不動産DD、投資分析、CF作成） （2）スキームセットアップ業務 （3）ファイナンスアレンジ業務 （4）ドキュメンテーション業務 （5）出資受入、アセットファイナス借入業務 （6）開発期間のSPC運用業務（DM対応業務含む） （7）取得後のSPC運用業務 ■組織構成： 当該組織は現在、４名が在籍をしています。 男性3名（40～50代前半）、女性1名（40代）の方が在籍をしております。 今回ご入社いただく方にはメンバークラスとしてご入社いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-6-4 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～420,000円 ＜月給＞ 295,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、年齢に応じ処遇は決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京理化器械株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都文京区小石川1-15-17TNビル6F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【埼玉/伊奈】理化学実験機器の溶接作業～未経験歓迎／残業10H月／官公庁・研究機関向け実験機器～
      • NEW
      【計画修理のため突発対応なしで就業環境◎/白物家電のメンテナンス出身者活躍中／土日祝休・年休125日/職種未経験・機械いじりが好きな方歓迎！/官公庁・民間の化学系のお客様と幅広く取引】 理化学機器業界トップシェアを誇る当社におけるサービスエンジニアとして、導入いただいた当社理化学実験機器のメンテナンス、修理業務(主にはガスロウ付け、部品等の交換業務 )をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■理化学実験機器のメンテナンス ■出張でのメンテナンス、修理業務 ■製品が正常に作動するかのチェック ■顧客からお預かりする製品の不具合確認、修理、修理後の組立、通電確認 当社の「理化学機器」には難しい構造のものが少ないため、一般的な機械のメンテナンス等の経験があれば専門的な知見等が無くてもキャッチアップしていただけます。 ■働き方に関して：年間休日125日、残業は月に10時間程度と働きやすい環境でプライベートと仕事の両立が可能です。 ■当社について：当社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。それらの研究機関において、同社製品は高い実績と評価を得ています。（冷却水循環装置などは国内で30％のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです。） 当社は製品の企画開発から製造、販売、アフターフォローまで一貫して行っておりますのでさまざまな部門と連携をとりながら業務を進められますので製品企画等を行っている社員とも話す機会があり、製品知識等の理解を深めていくことができます。 【業務の特徴・魅力】 【社風】 ・業務に必要な知識は入社して先輩社員に同行する中で身に付けていただけます。 ・ひとつの営業所の人数は3～4名程度となっており、アットホームな環境のなか楽しく働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東テクニカルサービスセンター 住所：埼玉県北足立郡伊奈町大針223 勤務地最寄駅：埼玉ニューシャトル線／伊奈中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～275,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 240,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、面接により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績…計4ヶ月分） ■残業手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】サービスエンジニア※理化学機器のメンテナンス／土日祝休・年休125日／残業10h程度
      ～職種未経験・機械いじりが好きな方歓迎！/急な呼び出しほぼ無し/日帰り出張メイン/官公庁・民間の化学系のお客様と幅広く取引～ ■業務概要 ・自社製品(理化学機器)のサービスエンジニアとして、ユーザー様からの依頼による点検・修理・メンテナンス業務を担当していただきます。 ・訪問先(ユーザー様)は大学・官公庁・民間企業の研究所等です。 【業務詳細】 ・お客様からの依頼により自社ブランド製品(理化学実験機器)の点検・修理・メンテナンス業務 ・製品が正常に作動するかの検査業務 ・営業社員の販売活動を支援することもあります。 ※社用車を運転してお客様を訪問する出張業務となります。 営業エリアは神奈川県(川崎・横浜・逗子・横須賀・三浦・葉山除く)と東京都町田市としており基本日帰り出張となります。 都道府県に複数拠点を設けておりますので、宿泊を伴う出張はほぼありません。 業務の流れ：お客様からの修理依頼→見積作成→修理対応　となります。 当社の理化学機器には難しい構造のものが少ないため、専門的な知見等が無くてもキャッチアップしていただけます！ ■組織構成 神奈川営業所は所長(50代)、サービス職(60代)、営業職2名(20代、50代)、営業事務職のメンバーで構成されています。 ■教育体制 入社直後は先輩社員に同行し、OJＴにて業務を覚えて頂きます。 経験が少ない場合は、半年～1年ほど同行していただくことも可能です。 ■同社の魅力 研究支援機器総合メーカーである同社で開発した機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。 食品・医療・エネルギー・化学・農林水産等、同社機器が研究に使用される分野は多岐に渡ります。 研究者の方々からの高次元且つ多様なニーズが求められる中で、要求を満たす少量多品種の15製品群600機種を超えるラインナップを構築。 濃縮装置、冷却水循環装置、凍結乾燥機、合成装置の4つの主力製品群を中心に様々な分野の研究現場・生産現場に導入されています。 （冷却水循環装置などは国内で30％のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです。） 自社ブランド器械の総合メーカーとして、国内の各種研究機関や一流メーカーの研究開発部門と直取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県平塚市東八幡2-9-21 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～487万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,800円～288,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：17,000円 ＜想定月額＞ 254,800円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月10時間分の残業時間を含んだ想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本乳化剤株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋小舟町4-1伊場仙ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎/転勤無】化学品の研究開発※半導体材料/洗浄剤/界面活性剤◆プライム・日本触媒100%子会社
      転勤無／ラボ～プラントまで／プライム上場・日本触媒の100%子会社 ■業務内容 当社は界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーです。取引業界が幅広く特定の業界の景気に左右されない安定性があります。そんな当社にて「研究開発・生産技術開発」業務をお任せいたします。 【業務詳細】 既存製品の高付加価値化や新規製品の上市に向け、テーマ調査・提案、合成・評価業務をご担当頂きます。培ってきた研究/開発/製造/合成におけるご経験を活かせる環境、また研究テーマは数百、新規テーマにもどんどん挑戦できる環境があります。 <参考テーマ> 半導体領域の高純度薬剤／洗浄剤（工業用）／炭酸ガスの吸収剤etc 【配属・組織】 技術研究本部 技術研究所のいずれかの部(技術開発部・機能開発部・新規開発部)に配属予定です。※年次の浅い社員が多く活躍している職場です。 <各部署のミッション> 技術開発部：既存製品の生産工程改良、製造フォローを中心に技術開発を行っています。（17名） 機能開発部：既存製品並びに新規製品の新規用途開発を行っています。（10名） 新規開発部：当社の強みを活かすと共に新たな技術を取り入れ、環境貢献を意識した新規製品群の創出を行っています。（10名） ★顧客に対し営業とweb面談や訪問も行います。展示会でも顧客とやり取りをする機会があり、やりがいが感じられます。 【入社後】 本部内の研修や先輩社員とのOJT後に研究開発をご担当頂く予定です。 【やりがい】 ラボ研究だけでなくパイロットスケール、プラントスケール・工場生産まで幅広く対応することができます。 ■キャリアパス ご本人の希望や適性を加味し、マネジメント業務や研究開発職、生産技術職でのスペシャリスト業務を目指していただきます。 ■企業の特徴／魅力 【時代のニーズに常に応え、魅力ある製品を提供する会社となる。身の回りのあらゆる製品の製造に不可欠な化成品を生産】　 これまで提供してきた既存の製品はもちろん、日本乳化剤でしか 生み出せない独自の製品の開発にも積極的です。 また、大きな魅力の一つがなんといっても「働きやすさ」です。風通しの良い職場で、健康的かつ着実にキャリアアップをしたい方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町1番1号 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～774万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで、最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】自社化学プラントの設計・施工 ~プライム上場企業の子会社/残業10H程度~
      ■業務概要： 同社は、プライム上場企業の日本触媒の100%子会社であり、化学品メーカーとして界面活性剤、グリコールエーテル、アミン等を扱っています。今回募集するポジションは、生産設備（化学プラント）の設計、施工、保全及び管理業務となります。新設や改造、増設に関わる計画業務を担当し、設計案の具体化や施工管理を行います。設計業務は外部委託するため、主に計画立案や進捗管理が中心となります。 ■職務詳細： - プラントの新設/改造/増設に関わる計画業務（全体取り纏め、仕様書作成、積算、人員手配、進捗・予算管理） - 自社プラントに合わせた設計計画の立案、現場落とし込み - 設備設計の検討案作成、具体的計画の立案 - 担当プロジェクトの工事開始時の施工管理業務 - 茨城県の鹿島工場への出張の可能性（最長1ヶ月） ■組織体制： 配属先は、生産本部エンジニアリング部の設備設計課（21名）です。設備設計課には課長1名、他2名が在籍しており、少人数で効率的に業務を進めています。各メンバーが高い専門性を持ち、協力し合いながらプロジェクトを遂行する体制です。 ■働き方： 当社は、働きやすい環境づくりに力を入れており、残業は月平均10時間程度、繁忙期でも20時間以内としています。年間休日は122日あり、ワークライフバランスを大切にしながら業務に取り組むことができます。柔軟な勤務体制を整えていますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後は、生産設備の増設や改造工事の設計・施工管理を上司の指示のもとで実施していただきます。経験を積むことで、プロジェクトの責任者としての役割を担うことができ、将来的には部門のリーダーやマネージャーとしてキャリアアップするチャンスがあります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1953年の創立以来、界面活性剤、グリコールエーテル、アミン等の製造・販売を行い、プライム上場企業の日本触媒の100%子会社として安定した経営基盤を持っています。独自の技術を活かし、常に革新を追求する姿勢で成長を続けています。また、環境保護や社会貢献にも積極的に取り組んでおり、将来の成長を見据えた技術開発にも力を入れています。社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、やりがいを感じながら働ける企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町1番1号 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,968円～328,000円 ＜月給＞ 292,968円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで、最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西川株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町8-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,194名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台泉大沢市／未経験歓迎】販売スタッフ◇転勤無◇年休118日・残業ほぼ無／地元で長く働きたい方へ◎
      ～質の高い「眠り」の提案／睡眠科学とデジタルを活用した「睡眠ソリューション」企業への変革推進／寝具のリーディングカンパニー／創業450年以上の歴史／福利厚生・手当充実／所定労働7.5H～ ■概要： 生活者が「よく眠り、よく生きる。」ために睡眠ソリューションを提案するお仕事です。寝具やインテリア用品に加え、スリープテック技術で快適な眠りをサポートします。 ■具体的な業務内容： ◎寝具、インテリア用品の接客・販売 ◎その他生活用品の接客・販売(フェイスケア用品やひざ掛けなど) ◎商品陳列、納品整理 ◎売り場レイアウト・ディスプレイ変更 ※肩こりや腰痛が辛い方に、枕の高さや敷き布団の堅さのアドバイス など、お客さまのご希望やお悩みをうかがいながら、最適な商品をご案内します。 ■魅力・特徴： ◎専門知識は不要…商品の特性などは、少しずつ覚えていけばOKです。もちろん、接客中もわからないことは先輩がすぐに助けます。接客・販売が未経験でも、安心してスタートできる環境です。 ◎販売スタッフ未経験も経験者も歓迎…インテリア・雑貨販売に限らず、アパレル販売やカフェ・飲食の販売接客経験も活かせます。当社では30代から中高年の方まで幅広く活躍中。ブランクがある方も歓迎です。 ■働き方 残業は基本的にほぼございませんが、 棚卸しや催事準備、撤収等での時間外勤務（早出・残業）が発生する場合がございます。 ■当社の特徴： 生活の根幹である「眠り」。商品知識や接客マナーはもちろん、眠りに関する様々な知識も働きながら学べます。 寝具だけに限らず、眠る前の過ごし方などトータルで学べるので、ご自身の生活にも役立ちます。お客様の快適な眠りのアドバイザーとして、イチから眠りの"プロ"を目指しませんか。 ■同社について： 今年創業458年を迎えた西川は、寝具・睡眠業界のリーディングカンパニーとして「beyond sleep（眠りのその先へ）」をテーマに掲げ、睡眠科学とテクノロジーで問題を解決し社会に貢献する「睡眠ソルーション」ビジネスを軸とした変革を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ nishikawa イオンタウン仙台泉大沢店 住所：宮城県仙台市泉区大沢一丁目5番地1 イオンタウン仙台泉大沢 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 228万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～291,000円 ＜月給＞ 190,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、スキル、前職のご年収を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟・新発田市／未経験歓迎】販売スタッフ◇転勤無◇年休118日・残業ほぼ無／地元で長く働きたい方◎
      ～質の高い「眠り」の提案／睡眠科学とデジタルを活用した「睡眠ソリューション」企業への変革推進／寝具のリーディングカンパニー／創業450年以上の歴史／福利厚生・手当充実／所定労働7.5H～ ■概要： 生活者が「よく眠り、よく生きる。」ために睡眠ソリューションを提案するお仕事です。寝具やインテリア用品に加え、スリープテック技術で快適な眠りをサポートします。 ■具体的な業務内容： ◎寝具、インテリア用品の接客・販売 ◎その他生活用品の接客・販売(フェイスケア用品やひざ掛けなど) ◎商品陳列、納品整理 ◎売り場レイアウト・ディスプレイ変更 ※肩こりや腰痛が辛い方に、枕の高さや敷き布団の堅さのアドバイス など、お客さまのご希望やお悩みをうかがいながら、最適な商品をご案内します。 ■魅力・特徴： ◎専門知識は不要…商品の特性などは、少しずつ覚えていけばOKです。もちろん、接客中もわからないことは先輩がすぐに助けます。接客・販売が未経験でも、安心してスタートできる環境です。 ◎販売スタッフ未経験も経験者も歓迎…インテリア・雑貨販売に限らず、アパレル販売やカフェ・飲食の販売接客経験も活かせます。当社では30代から中高年の方まで幅広く活躍中。ブランクがある方も歓迎です。 ■働き方 残業は基本的にほぼございませんが、 棚卸しや催事準備、撤収等での時間外勤務（早出・残業）が発生する場合がございます。 ■当社の特徴： 生活の根幹である「眠り」。商品知識や接客マナーはもちろん、眠りに関する様々な知識も働きながら学べます。 寝具だけに限らず、眠る前の過ごし方などトータルで学べるので、ご自身の生活にも役立ちます。お客様の快適な眠りのアドバイザーとして、イチから眠りの"プロ"を目指しませんか。 ■同社について： 今年創業458年を迎えた西川は、寝具・睡眠業界のリーディングカンパニーとして「beyond sleep（眠りのその先へ）」をテーマに掲げ、睡眠科学とテクノロジーで問題を解決し社会に貢献する「睡眠ソルーション」ビジネスを軸とした変革を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ nishikawa　イオンモール新発田店 住所：新潟県新発田市住吉町5丁目11番地5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～291,000円 ＜月給＞ 220,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、スキル、前職のご年収を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッタクス

    その他メーカー
    東京都中央区銀座8-2-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • ※第二新卒歓迎【千葉市】技術職（品質管理・開発）◆研修体制◎創業100年の安定性！残業月10h程度
      ～メイドインジャパンを世界へ／残業月10ｈ以内／インテリアから鉄道まで幅広い場面で活躍する木材製品／国内外から引き合いあり！／寮・社宅・家族手当あり／車・自転車通勤ＯＫ／日本で初めて合板（ベニヤ板）製造した会社～ ■業務概要 木材製品（積層強化木）の加工・販売を行う当社にて、商品開発をお任せいたします。未経験や他業界から入社された方も活躍しており、研修も充実しております。これまでのご経験を活かしながら長期的にご活躍いただける環境です。 《具体的には》 （1）新製品開発：新商品の開発（試作、評価、検証など） （2）既存製品改良：新たな用途への展開などを図るための機能性向上 ＜研究テーマの例＞ ・使用する接着剤の選定・改良：接着剤メーカと協力し、化学物質規制への対応と機能性（主に物性面）の両立を図る ・製品の耐候性向上：紫外線、風雨による劣化を抑える方法の模索 他にも様々なテーマを掲げ、大学・各自治体・公的機関などと協力した研究なども行っています。 ■製品について 装飾性や機能性が高く、重厚感や耐久性を追加できる観点から 国内外、様々なお客様からお引き合いをいただきます。 例：包丁の柄、ドアノブ、ゴルフ用品、建物の内装、家具等 導入事例：住宅・大型建築物・鉄道・船舶 ■入社後について 試用期間中は、まず工場の各工程ごとに研修に参加いただきます。 「素材」「加工」「乾燥」…など工程ごとに時間を取ってしっかり指導するので安心してください。 3～6ヶ月程で一連の指導を終え、習熟テストを実施します。 その後は配属課の先輩のもとについてOJTで業務を指導します。 ※独り立ちまでには1～3年ほどを見込んでいます。 ■組織構成 研究課：女性2名、男性2名（30代40代50代70代） 柔らかい雰囲気の方が多く、チームワークを重視しておりますので安心して働くことのできる環境です。 ■働き方 残業：10h程度 年間休日：124日（土日祝） 各種休暇も充実しており働きやすい環境です。 ■当社について 創業100年の安定企業です。日本で初めて合板（ベニヤ板）製造を開始。木材の加工技術を活かし、コムプライト強化木などの製品に加え、お客様からのご要望に合わせ様々なカスタム製品を製造・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市花見川区千種町34-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,280円～273,000円 その他固定手当/月：5,000円～33,500円 ＜月給＞ 218,280円～306,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（2024年実績平均）：720,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興産業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【丸の内／未経験】購買業務※潤滑油製品原材料＜創業70年越えの歴史ある化学メーカー／土日祝休＞
      • NEW
      ＼創業70年越えの歴史ある化学品メーカー・自動車用のエンジンオイルで高いシェアを獲得／ ★平均残業10～20時間／土日祝休み／所定労働時間7時間10分 ★世界中のニーズにこたえる優良企業／自動車用エンジンオイルだけでなく、金属加工用の潤滑油製品も好調 ■業務内容： 当社が提供するエンジンオイル、ギヤー油、切削油、プレス油等潤滑油の原材料購買業務をお任せいたします。サプライヤーとの価格交渉・情報交換、工場と連携した原材料の安定供給確保、研究開発部門への既存・新規原材料の情報提供・提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 潤滑油の生産を学ぶ工場研修、仕組み等を学ぶ研究開発部門研修を行います。配属後は、OJTにて各業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 業務部は現在7名で構成されており、購買を担当する管理課は3名となっています。 ■評価制度について： ４～3月が評価期間で、役職に合わせた人事の評価シートで、定性的な評価及び面談の中でご自身の定量目標を決定し、コミットメント評価の達成度合いの二軸で人事評価や昇給が決まり、しっかりと評価される体制が整っています。 ■当社の特徴： ◇創業75年を超える歴史と安定性 当社は、自動車用潤滑油及び工業用潤滑油の製造から販売まで行う潤滑油専業メーカーです。 潤滑油は現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています！ ◇幅広い製品とサービス 扱う製品は国内石油元売り、国内外潤滑油メーカーとの取引だけでなく、エンジンオイルのOEM製品の製造なども手掛けております。 製品の販売だけでなく、社内で開発も行っており、金属加工油、潤滑油関連製品、自動車用潤滑油などを開発製造まで一貫して行います。 ◇グローバルに展開 販売先としては、自動車部品メーカー、総合電機メーカー、卸業など多くの取引先と関わっており、海外にもタイと中国に現地法人をおいています。 海外拠点を含めた幅広いフィールドで活躍している企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験、前職総年収を考慮した上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】化学製品ルート営業◆業界未経験◆OJTで独り立ちまで育成／直行直帰可／月平均残業20H以下
      ◆次世代の増員募集！充実した安心の教育環境でキャリアを積むことができます！◆ ＼おすすめポイント／ ★創業70年越えの歴史ある潤滑油専業メーカー！ ★半年～1年の充実した教育環境が整備されており未経験でも安心！ ★残業20H以下、基本土日出勤でプライベートともメリハリがつけられる！ ■概要 化学製品（潤滑油など）の法人ルート営業をお任せします。 潤滑油は、現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています。 ■具体的には ＜取扱い製品＞ 石油化学製品（自動車用潤滑油を主に、メタル、セラミクス、ガラス加工用オイルなどの工業用潤滑油・金属加工油） ＜営業方法＞ 既存代理店に対するルートセールスおよび、潤滑油を使用しているユーザーへ代理店と同行してユーザーの要望を把握することにより、新規開発の提案や自社商品の提案を行います。 ■入社後のサポート 業界や製品、仕事の進め方について理解してもらうため研修や外部セミナーを受講して頂きながらOJTとして先輩の営業に同行頂きます。 独り立ちまで6ヵ月～1年ほどかけて、じっくり育成します。 ご入社された方に合わせた研修プログラムを組みますので未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■組織構成 中部支店は3名で構成されております。50代の支店長、40代の係長、60代の嘱託職員と共に営業をご担当いただきます。 関連会社「エヌ・エス ルブリカンツ株式会社」へ出向となります。 ■評価制度について 日興産業株式会社（４～3月が評価期間）役職に合わせた人事の評価シートで定性的な評価及び面談の中でご自身の定量目標を決定し、コミットメント評価の達成度合いの二軸で人事評価や昇給が決まり、しっかりと評価される体制が整っています。 ■出向先について 企業：NIKKO OIL PRODUCTS株式会社への在籍出向 住所：愛知県名古屋市中区栄4-16-8 事業内容：自動車用エンジンオイル、金属加工油、特殊潤滑油のほか潤滑油関連商材の企画・販売
      ＜勤務地詳細＞ 「エヌ・エス ルブリカンツ株式会社」中部エリア 住所：愛知県名古屋市中区栄4-16-8 勤務地最寄駅：地下鉄東山線、名城線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験、前職総年収を考慮した上、決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブあり※販売実績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日豊産業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋蛎殻町2-8-4
    • 設立 1952年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】ルート営業◇老舗ステンレス専門商社／賞与実績4.6ヶ月分／年間休日126日
      ◎創業70年以上・ステンレス配管に特化した老舗専門商社 ◎大手メーカー製ステンレス鋼管を扱い、プラント・船・オートバイなど多様な業界を支えるルート営業職 ◎営業未経験歓迎のOJT＋社外研修で安心して成長可能 ■職務概要： 大手メーカーよりステンレス鋼管（プラントの配管等）を仕入れて、様々な取引先に販売します。 ■具体的な仕事内容： ・受発注業務 受発注（電話・FAX使用）、見積書作成、電話応対、来客応対、メール対応、諸雑務 ・営業 ステンレスの在庫販売（週2～3日ほどのルートセールス） ■教育体制： ご入社後はOJTにて丁寧に専門知識や業界知識を吸収して成長していただきます。 また、必要に応じて社外研修も用意しております。 ■配属先情報： 事業所人数：9名（男性5名、女性4名） ■会社・求人の魅力： ・ステンレス配管に特化した専門商社として、「より安全で安心して使っていただけるステンレス配管の供給」を使命とし、創業以来70年以上にわたり技術・ノウハウを蓄積してきました。自社工場での切断・加工を含めた一貫対応ができることが強みです。 ・豊富な在庫と全国へ迅速に出荷できる体制に加え、「こんなサイズが欲しい」「この用途で使える材料は？」といったお客様の細かなニーズにきめ細かく対応することで、「困ったときはまず日豊産業へ」と頼りにされるパートナーとして選ばれ続けています。 ・取引先は大手メーカーをはじめとする優良企業が中心で、長年の取引を通じて安定した需要があります。社会インフラやエネルギー、環境関連など、人々の生活や産業を支える分野に貢献できるため、営業として「自分の仕事が社会の役に立っている」と実感しながら働ける環境です。 ・社員一人ひとりを大切にする風土が根づいており、OJTや社外研修だけでなく、現場で先輩が丁寧にフォローする文化があります。経験よりも「真面目にコツコツ取り組める方」を評価する社風のため、営業未経験から専門性を身に付け、腰を据えて長く活躍したい方にとって最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命南館3階 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～250,000円 ＜月給＞ 217,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・入社時の月給額は年齢・経験を考慮のうえで決定します。 ■賞与：年3回（6月／10月／12月、昨年度実績4.6 ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・佐倉】未経験歓迎！ステンレスパイプの加工スタッフ◇賞与実績4.2ヶ月／車通勤OK／定期昇給有
      ＼未経験から“業界大手×年休126日×賞与4.2ヶ月”で長く働ける環境／ ＼ステンレスパイプを指定の長さにカットするシンプル作業からスタートでき、教育体制も整っています／ 【企業の特徴】 (1) 安定した仕入基盤・豊富な在庫 国内主要メーカー品に加え、品質の高い海外製ステンレスパイプも幅広く在庫を保有。安定した受注・仕事量があり、長期的に腰を据えて働ける。 (2) パイプセンター連携による出荷体制 佐倉パイプセンターを中心に、大阪など他拠点と連携した出荷体制を構築。配送は専門業者が担当するため、社員は倉庫内作業と加工業務に集中できる環境。 (3) 倉庫内作業・加工業務中心の専門職 主な業務は、在庫管理・ピッキング・出荷準備、ステンレスパイプの切断（カット）などの加工業務。お客様の要望に応じた長さ・数量に仕上げて出荷する、実務に直結した専門性の高い仕事。 【仕事内容】 ■加工資材の準備 作業票を見ながら、品種・直径・長さ・本数ごとにパイプをピックアップ。10kg程度までは手で運び、それ以上はクレーンを使用します。 ■カット（切断加工） パイプを切断機にセットし、作業票の指示通りにカット。パイプの厚み・品種に応じて刃や回転速度などを調整します。作業マニュアルが整備されており、未経験の方でも安心して操作を習得できます。 ■バリ取り 切断面のギザギザや出っぱりを、グラインダーなどの専用機械で丁寧に仕上げます。仕上がり品質に関わる重要な工程で、先輩社員が手順を一つひとつ指導します。 ■洗浄・検品・片付け 出荷前にパイプの汚れを拭き取り、寸法や外観などを最終チェック。作業終了後は機械周りや作業場を片付けて業務終了です。 【教育体制】 入社後は、当社が扱う製品の種類・特徴、加工工程の流れを基礎から習得。先輩社員のOJTとマニュアルに沿って、カンタンな作業から段階的にお任せします。工具の使い方や安全面も丁寧に指導するので、製造・倉庫作業が初めての方でもスタートしやすい環境です。 【配属先】 佐倉パイプセンターは14名体制（男性13名・女性1名）、20代～60代まで幅広い年代が活躍。指定長さに加工する「切断班」と、加工無しで出荷する「定尺班」の2グループがあり、互いに協力しながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉P.C 住所：千葉県佐倉市大作2-5-4（佐倉第3工業団地内） 勤務地最寄駅： JR総武本線・成田線／佐倉駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 296万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～250,000円 ＜月給＞ 182,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・入社時の月給額は年齢・経験を考慮のうえで決定します。 ■賞与：年3回（6月／10月／12月、昨年度実績4.2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日豊産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ダイセルミライズ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区港南2-18-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/新潟】品質保証・監査 ※年間休日122日／残業ほぼなし／土日祝休み／フレックス制
      【年休122日／残業ほぼなし／土日祝休み／フレックス制／東証プライム上場：ダイセルのグループ企業】 ■担当業務： 同社は世界初の人工プラスチック商材「セルロイド」をはじめ、各種化学製品を幅広く取り扱うメーカー型商社です。同社にて、品質体制の監査・法令対応などをはじめとする以下の業務をお任せします。入社後2年間は新潟にある新井工場での勤務となります。2年後に製造を委託先に移管するため、その後は東京での勤務となります。 ＜具体的には…＞ ・品質監査 └年に数回、品質活動及びそれに関連する結果が計画に合致しているかどうか、並びにこれらの計画が有効に実施され目的達成のために適切なものであるかどうかを判定するため監査を行い確認する ・品質保証業務 └委託先で製造した製品が品質基準を満たしていることを保証するため規格との整合性確認、文書管理、傾向管理などを実施する ・化学物質管理法規対応 └法対応内容の社内周知、法改正対応支援、業許可維持のための各種申請や手続き（化審法年次実績届け出支援など） ・親会社（株式会社ダイセル）の方針に基づくその他対応 ■業務の魅力： 原料から出荷まで、一連の同社製品品質を維持するために重要な仕事です。社内各部門、製造委託先やOEM先と連携しながら業務を進めていきます。 現在品質に関する各種規定やマニュアルの再構築を行っております。入社後はこれまでのご経験に応じて、上記社内プロジェクトにも携わっていただけます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず製品理解を深めていただきます。その後は品質保証業務を中心に業務を少しずつ担当いただく予定です。OJTはもちろんのことながら、親会社であるダイセル社主催の研修等も定期的にあり、教育・研修制度は充実しております。一連の業務を習得いただきましたら、在宅勤務制度を活用いただくことも可能です。 ■働き方： ・年休122日、残業ほぼなし、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。 ・フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイル応じて柔軟な働き方を選択できます。子育てなどプライベートと両立させながら働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南2-18-1 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新井工場 住所：新潟県妙高市新工町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～382,000円 ＜月給＞ 265,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与あり（前年度実績5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/未経験歓迎！】商品開発（樹脂シートの新色開発等）年休122日／残業10h程／ダイセルグループ
      【未経験歓迎！／年休122日／残業10時間程度／セルロイド・酢酸セルロース樹脂国内唯一のメーカー／ダイセルグループ】 ■担当業務： 同社にて、眼鏡フレームに使用される樹脂シートの開発を中心とする、酢酸セルロース樹脂を用いた製品開発業務をお任せいたします。 ＜入社後まずお任せしたい業務＞ ・樹脂調色業務(新色開発) ・染顔料およびシート機能評価 ・樹脂シートサンプル作成(射出成型、その他付帯業務) ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・酢酸セルロース樹脂設計 ・品質管理業務 ・新規品の製造現場への移管作業 ・クレームコンプレイン対応 ・環境物質調査依頼対応　など ※入社数年後より、年3回程度海外出張が発生いたします。エリアは中国がメインとなります。語学堪能な営業メンバーまたは通訳者の方と一緒に出向くため、語学力は不問です。 ■業務詳細： 顧客ニーズをもとに、樹脂原料と顔料を配合しオリジナルの新色を生み出します。また押出機や射出成型機を用いて、サンプルとなる樹脂シートを作ります。難しい手順や操作はないのでご安心ください。自身の手を動かしながらモノづくりに挑戦したい方を求めています。 ■業務の魅力／特徴： ・同社は世界初の人工プラスチック商材「セルロイド」、また酢酸セルロース樹脂の国内唯一のメーカーです。近年では環境にやさしい素材として世間から注目を浴び、ニーズにマッチした新たな樹脂を開発し、市場へ提案しています。自身の開発製品が、原料から形となって市場に流通する楽しさを実感できるポジションです。 ・原料から製品まで一貫した製造プロセスに携わり、プラスチックに関する成型加工技術、調色技術、分析評価技術を学ぶ事ができます。幅広い分野で自身の発想を実現できるのが魅力です。 ・主力製品である眼鏡フレーム用シートや樹脂ペレットは輸出も行っており、製品の生産拠点含め、海外との接点が多いのも特徴です。 ■組織構成： 配属予定部署は計5名（男性4名、女性１名）で構成されています。自由で明るい雰囲気を持つ組織です。 ■働き方の特徴： 年間休日122日、残業10時間程度とメリハリを付けながら働くことができる環境です。またフレックス制を導入しており、個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を選択することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広畑工場 住所：兵庫県姫路市広畑区富士町12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～294,000円 ＜月給＞ 235,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与あり（前年度実績5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第三化成株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋本町4-11-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／市原】有機合成の研究開発　※1人1テーマで裁量大／若手活躍／年休124日、月残業10h以下
      ～複数事業で安定経営、自社オリジナル製品と受託製品の開発を手掛ける安定企業／転勤無し、残業10h以下／充実の福利厚生～ ■概要 同社は有機合成をコア技術とし、自社製品開発、受託開発を手掛ける創業50年超の化学メーカーです。幅広い業界とお取引していますが、特に電子材料分野では厳密な精製技術が評価され、長期に渡る引き合いをいただいています。今後、更に製品開発体制を整えるために、本ポジションの増員採用を行います。 ■業務概要： 自社製品開発・受託案件における、先端エレクトロニクス分野の研究開発を行います。 ラボスケールでの合成法や反応条件を検討した後、量産化が見込まれる製品については製造部門と協同で実機試作、量産移管まで携わっていただきます。 社員同士で連携しつつも、基本的には1人が1つのテーマを担当しています。 ※ラボスケール：工場試作の業務割合は6:4ほどのイメージです。試作やプロセス開発は未経験という方も歓迎です。 ※上司や親会社の営業担当者の同席のもと、顧客折衝にも携わっていただきます。こちらも未経験でも問題ございません。 ■入社後の流れ 配属先には13名（男性11名、女性2名、20～50代）が所属しており、フランクで穏やかな雰囲気です。最初の1～3か月ほどで先輩社員からのOJTを行い、状況に応じて業務範囲を広げていただきます。 ■業務詳細 【検討内容】 ・安全性 ・製造コスト算出 ・収率向上 ・反応時間短縮　など 【主に扱う素材】 ・化成品原料の中間体 ・分岐アルコール及びその誘導体 ・受託合成の場合は電子材料や化粧品原料　など 【機器】 ・分離分析（液体クロマトグラフ（HPLC）、ガスクロマトグラフ（GC）） ・質量分析計（ガスクロマトグラフ質量分析計（GC-MS）） ・化合物構造分析（フーリエ変換赤外分光光度計（FTIR）、NMR）　など ■当社について 顧客の声に応えながら複数分野で事業展開しており、その技術力で市場での地位を築いています。親会社の化成商社：KISCO社が営業・仕入れを行うからこそ開発に専念することができ、会社の基盤・体制面で強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五井工場 住所：千葉県市原市五井南海岸50-5 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～357,000円 ＜月給＞ 257,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： ・31歳 年収530万／月給32万＋賞与（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／市原】有機合成分野の製造リーダー候補・補佐※各種資格獲得補助有◆年休124日／転勤無
      ◎転勤無／残業10h以下／充実の福利厚生／100年以上の歴史を持つ化学品商社：KISCOと化学メーカー：JNC社の出資を受け創業した安定企業 ◎業界未経験歓迎！化学プラント・製造未経験歓迎です！／ものづくりに携わりたい方へ！～航空・自動車整備士・電気工事士等広くご経験を活かせます～ ◎危険物取扱者乙種第4類やフォークリフト運転技能講習修了証など活かせる環境です！ ■概要 同社は有機合成をコア技術に、自社製品開発・受託開発で50年以上の歴史を持つ化学メーカーです。複数分野で事業展開しており、電気電子、自動車、航空宇宙、医療、化粧品など様々な分野と取引。経営的にも安定しています。次年度以降の増産に向けた体制強化のため、管理職と課員の中間に立って、双方の業務サポートをお任せできるリーダー候補の募集を開始します。 ■業務内容 化学プラントにて、化学品の製造にかかわるオペレーション業務をお任せします。 ＜完成品＞ 日常的に使っている化粧品や潤滑油のベースオイルで日焼け止めやシャンプー等の原材料を作成しております。 ＜業務の流れ＞ 3～4名のチームで業務をお任せし、原料の製造から製品の充填・運搬迄業務をお任せします。オペレーターの取り纏め業務、作業計画～指示、シフト作成等の他、管理職の補佐として、予算作成、棚卸等の月次報告作成、外部審査(ISO等)の対応をお任せします。工程管理・製造管理・化学知識を活かし、品質管理など様々なポジションへ挑戦可能です。 ※将来的には日勤のみの異動も考えられます。 ■働き方 残業は月に数時間程度の想定です。3交代制のため、日中の時間を有効に使えます（交代勤務手当や夜勤手当あり／課長以上は日勤のみ）。土日祝は休みで転勤もないため長期的に就業しやすい環境です。 ■配属先 配属先には15名が所属。社内にはベテランが多く、20～50代まで広く活躍している組織になっています。 ※現場で働く社員からの声 ・フランクで温かい人柄の社員が多く、居心地が良い ・困ったときや繁忙期は協力し合う社風があり、安心して働ける環境だと感じる ■資格補助がある資格一覧： フォークリフト運転技能講習 危険物乙種第4類 有機溶剤作業主任者 特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五井工場 住所：千葉県市原市五井南海岸50-5 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～429,000円 ＜月給＞ 232,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） <手当> ・残業手当 ・交代勤務手当（夕勤1日：1000円/夜勤1日/1500円） ・深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッペコ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区八丁堀1-9-8八重洲通ハタビル4F
    • 設立 1933年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八重洲】社内SE◆週2リモート／残業10h以内／年間休日128日／潤滑グリース研究開発メーカー
      • NEW
      【在宅勤務可／新卒者の離職ほぼなし・定着率◎／業界シェアトップクラス／創業90年以上／安定した経営基盤／自動車、鉄鋼、産業・建設機械など、幅広い産業分野のユーザーに販売をしている総合グリースメーカー】 ■業務概要： 「潤滑グリース」を研究・開発、製造、販売し、創立90周年を迎えた当社の事業をIT・OTの両面から支える社内SE業務をお任せします。 ■業務内容： ・導入システムの調査選定、ベンダーコントロール、要件定義など上流から下流工程まで幅広い業務をお任せします。 ・製造業のERP運用経験があると即戦力ですが、ヘルプデスクやシステム運用保守から担当して頂くことも可能です。 ※スキルに応じた業務をお任せします。（原則として社内開発は行っていません） ※本社勤務ですが他部門との連携・調整が発生するため、出張が発生します。 ■入社後の流れ： スキルに応じてフォロー体制は異なりますが、基本的に先輩社員のOJTや外部研修、資格取得などを通じて積極的にサポートいたします。 ■就業環境： ・年間休日128日、残業時間月平均10時間以内のため、ワークライフバランスを充実させながらメリハリをもって働くことが可能です。 ・社内は穏やかな雰囲気で、理不尽な異動等もなく、人を大事にした経営を心掛けています。そのため定着率高く社員が辞めない組織作りを実現しています。 ■当社について： ・当社は創業90年以上の歴史を誇り、潤滑グリースの領域で業界トップシェアを誇っており、業績も安定しています。 ・潤滑グリースは、自動車・家電製品などの他、スマートフォン・デジタルカメラなどの精密機械、事務機器・建設機械・産業機械など、幅広く使われており、グリースを通じてお客様や人々の暮らしに大きく貢献しています。 ・グリースの製品技術は非常に優れていて、経済産業省によれば「石油産業界のダイヤモンド」とも言われています。自動車、電機、精密などの産業で世界レベルの競争の最先端をいくユーザーから、自社製品開発のためにニーズに見合う高品質グリースの開発依頼を受け、共にパートナーとして研究、開発、供給を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時の年齢と業務経験により基本給は変わります。詳細は面接時にお話します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,800円～356,900円 ＜月給＞ 293,800円～356,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際のスキルによって記載範囲外のオファーになる可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月）／前年実績計6カ月分 ■モデル年収：30歳570万円、35歳610万円、40歳700万円（配偶者・子1名・本人が世帯主の場合・残業手当含む）※ハイパフォーマー実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本建設工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区月島4-12-5
    • 設立 1945年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全11件
    • 【神戸】発電プラントの配管設計 ※三菱系列の安定基盤／年休126日／福利厚生◎
      ～三菱系列ならではの安定基盤／人々の暮らしを支えるインフラ状況／年休126日／充実の福利厚生／退職金制度あり～ ■業務概要： 設計支援ツール2Dまたは3DCADを使用し設計・製図をお任せいたします。発電プラントの配管は複雑な上に高い信頼性が求められていますが、日本で発電プラントの建設が始まった時から今日までずっと案件を任せていただいており、三菱重工からプラントの据付を直接受託しているので安定的に案件があります。 ■業務詳細： ・プラントのポンプ・タンク等を接続する配管の設計 ・配管を支えるサポートの設計 ・プラントの保守、メンテナンスに関わる設備の修繕計画 ・地震や熱などによる配管の強度確認 ・顧客や当社作業所からの依頼による現場計測 ※場所は原子力発電所や火力発電所、鋼鉄所（自家発）他 ■現場や出張に関する補足 業界のご経験がある方や設計経験が豊富な方には、業務に慣れて頂き次第、原子力発電所や火力発電所、鋼鉄所等の現場に赴き、現場の仮設事務所などで設計業務を行って頂きますので、デスクワーク７割、現場３割の業務イメージです。出張は１週間～半年の期間となります。 ■各種手当の充実： 家族手当（配偶者11,000円／子供4,000円）、住宅手当（家賃補助制度あり）、神戸市明石に独身寮を完備、退職金制度あり ■手厚い教育体制： 同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。 ■組織構成： 2つの課に分かれており、40代を中心に正社員23名、派遣20名弱所属しています。 ■業務の魅力や特徴： 電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。 ■企業の魅力 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社 住所：神戸市兵庫区小松通り5－1－16 第一菱興ビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～315,000円 ＜月給＞ 260,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収は諸手当は含まれていなく、残業20h分含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／未経験歓迎】プラント配管設計 ※エネルギー産業を支える三菱系列の安定基盤／社会貢献性充実
      ～未経験歓迎／年休126日／三菱系列の安定性と充実した福利厚生／退職金制度あり／残業月20～30h～ ■業務概要 設計支援ツール2Dまたは3DCADを使用し設計・製図をお任せいたします。発電プラントの配管は複雑な上に高い信頼性が求められていますが、日本で発電プラントの建設が始まった時から今日までずっと当社に案件を任せていただいており、三菱重工からプラントの据付を直接受託しているので安定的に案件があります。 ■業務詳細 ・プラントのポンプ・タンク等を接続する配管の設計 ・配管を支える鋼材の設計 ・プラントの保守、メンテナンスに関わる設備の修繕計画 ・地震や熱などによる配管の強度確認 ・顧客や当社作業所からの依頼による現場計測 ■現場や出張に関する補足 未経験者の場合は、入社後すぐの出張はなく、まずは親会社である三菱重工から依頼を受けて神戸支社で設計業務に携わって頂きます。 業務に慣れてきたら、原子力発電所や火力発電所、鋼鉄所等の現場に赴き、現場の仮設事務所などで設計業務を行って頂きますので、デスクワーク７割、現場３割の業務イメージです。出張は１週間～半年の期間となります。 ■各種手当の充実 家族手当（配偶者11,000円／子供4,000円）、住宅手当（家賃補助制度あり）、神戸市明石に独身寮を完備、退職金制度あり ■手厚い教育体制 同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。 ■組織構成 2つの課に分かれており、40代を中心に正社員23名、派遣20名弱所属しています。 ■業務の魅力や特徴 電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。 ■企業の魅力 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社 住所：神戸市兵庫区小松通り5－1－16 第一菱興ビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～315,000円 ＜月給＞ 260,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収は諸手当は含まれていなく、残業20h分含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日光ケミカルズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋馬喰町1-4-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】顧客向け技術研修担当 ◇化粧品の処方開発経験者歓迎
      ～創業70年超・化学・化粧品原料のグローバルリーディングメーカー／土日祝休み・残業平均10時間程度で働きやすさ◎～ 化学品・化粧品原料などのスペシャリティケミカル分野のグローバルリーディングカンパニーです。国内外の化粧品会社および大手食品・医薬品メーカーを顧客に堅実な経営基盤を誇ります。 ■業務内容 ・界面化学の基礎に関する知識や技術を顧客に伝える研修業務 ・自社製品（界面活性剤、複合乳化剤、その他）の特徴を顧客に説明する研修業務 ・自社製品（界面活性剤、複合乳化剤、その他）を化粧品、医薬品、化成品に応用する処方化技術等を顧客に伝える研修業務 ・顧客からの要望や課題に対し、自社製品で課題解決できる技術的ソリューションを提供する研修業務 ・自社製品（界面活性剤、複合乳化剤、その他）を顧客に販売促進するための支援業務および研修業務（営業同行や展示会での販促活動や、顧客からの要望に対する技術的なソリューション提供を含む）。 ■働く環境 ・残業時間：月平均10時間程度 ・メリハリのある働きがいのある職場環境です。 ■企業の特徴 ・創業70年以上の歴史とノウハウを誇る、化学/化粧品原料のグローバルリーディングメーカーです。50か国以上への販売に加え世界初の製品・技術を数多く有しており、国際的なアワードを数多く受賞 ・社是である「創造性の涵養」をモットーに人材教育に力を入れており、MBA/MOT取得サポート、修士/博士取得支援、ALL DIFFERENT株式会社と協業した独自教育プログラム　アメリカやフィリピンへの語学留学などを完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ R&D センター 中央研究所/マテリアル開発研究所 住所： 東京都板橋区蓮根3-24-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 開放研究室 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町14-4岡谷ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 485万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,100円～312,600円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：24,092円～27,383円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,192円～355,983円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定 ■賞与実績：4か月分（会社業績、組織評価、個人評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】化学品の購買 ◇化粧品や食品など身近なものに使われる／英語力を生かす／大手顧客多数の優良企業
      ～創業70年超・化学・化粧品原料のグローバルリーディングメーカー／有機合成・分析化学領域／土日祝休み・残業平均20時間程度で働きやすさ◎～ 化学品（主に化粧品原料）の調達業務をお任せいたします。 ■業務内容 ◇購買決定に関する業務 （仕入準備） ・購入先調査、購買条件決定、仕入先登録手続き ・購買ポリシー管理、仕入先監査、取引終了決定 ・開発品の安定供給に向けた調達準備 ◇仕入に関する業務 ・仕入価格管理、購買計画策定・管理 ・クレームへの対応 ・定められた購買条件に影響を及ぼす納期交渉・調整 ◇情報収集・伝達に関する業務 ◇購入先・価格調査、購買情報（市況・相場）収集と伝達 ◇仕入先情報管理、仕入先への情報伝達 ・システムに関する業務 ・新仕入品目探索業務 ・仕入先のサステナビリティ・トレーサビリティの管理・調査 ■働く環境 ・育児介護休暇の取得に加え、中央区のライフワークバランス推進企業への選出や、同GR企業が栃木県の労働環境の「2017年ベストプラクティス企業」に選定されるなど、メリハリのある働きがいのある職場環境です。 ■企業の特徴 ・創業70年以上の歴史とノウハウを誇る、化学/化粧品原料のグローバルリーディングメーカーです。50か国以上への販売に加え世界初の製品・技術を数多く有しており、国際的なアワードを数多く受賞 ・社是である「創造性の涵養」をモットーに人材教育に力を入れており、MBA/MOT取得サポート、修士/博士取得支援、ALL DIFFERENT株式会社と協業した独自教育プログラム　アメリカやフィリピンへの語学留学などを完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-4-8 勤務地最寄駅：JR線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 566万円～653万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,200円～372,400円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：28,100円～32,367円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,300円～420,767円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定 ■賞与実績：4か月分（会社業績、組織評価、個人評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日光ケミカルズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本陶業

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋箱崎町43-9
    • 設立 1963年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／第二新卒歓迎】法人営業◆創業120年以上の老舗◎/年休125日/完全週休二日/土日祝
      • NEW
      【都市景観をタイルでコーディネート！／安定経営を継続！／完全週休二日制（土日祝）／年休125日／ワークライフバランス◎／退職金あり／腰を据えて長期的な就業が可能な環境！】 ■企業について 商業施設や官公庁、医療機関、学校、駅、ホテル、マンションなど、建物の建設において欠かすことのできない「タイル工事」。当社はそんなタイルをはじめとする建材としての焼物と共に歩んできました。創業1904年、大手ゼネコン様等から案件を安定して受注しており、業界内でトップクラスの実績を誇ります。 ■お仕事内容 計画段階の新築プロジェクトへの提案営業です。ゼネコンや設計事務所に対して、当社が独自に取り扱うタイル等の輸入商材を提案したり、焼物を用いた外装・内装の工法を提案いただき、最終的には工事の受注を目指します。 あなたの提案が日本の景観を創り上げていく、非常にやり甲斐のあるお仕事です！ <具体的なお仕事> ◎担当顧客とのリレーション構築 ◎ゼネコン等の施主や設計事務所の担当者への提案業務 ◎ＨＰ等からの問い合わせ対応 ◎見積書・予算書の作成 ※新築物件の案件獲得がメインですが、大規模な修繕・改修なども担当いただきます。 ■ワークライフバランス◎ ～年間休日125日／完全週休二日制（土日祝） 働く社員あっての組織のため、社員一人ひとりの働き方をより良くするために、積極的に有給取得の推進や柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 ★社用iPad、iPhone支給など働き方の効率化を図る ★GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇など ★5日以上連続休暇の取得可！ ■ご入社後について 研修も充実しており、業界未経験の方であっても、先輩社員が同行して専門知識やスキル習得のサポートを丁寧に行います。 ■当社の魅力 ★当社は創業120年以上の老舗企業です。専門工事会社として安定経営を続けています。 ★誰もが知る有名施設の施工を手掛けています。街のシンボルとなっているような有名施設を手掛けることもあり、完成した際には都市景観創造の一翼を担った達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町43-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～302,500円 その他固定手当/月：47,500円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度支給実績5.5か月分 ■昇給（年1回） ■モデル年収 5,200,000円/入社10年目・主任、32歳 6,800,000円/入社16年目・係長、38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／第二新卒歓迎】タイル工事の施工管理◆年休125日／土日祝休／転勤なし／直行or直帰可
      • NEW
      【転勤なし／実働7h半／打合せ～見積～現場管理等を一気通貫で担当◎／年休125日／完全週休２日（土日祝)】 ■仕事内容 商業施設や官公庁、医療機関、学校、駅、ホテル、マンション等の建設工事に欠かせない「タイル工事」の施工管理をお任せします。ゼネコンとの打合せから、現場管理まで一気通貫で担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ◎ゼネコン担当者との打合せ ◎現場管理（安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、環境管理） ◎材料手配、職人さんへの依頼、作図作業 ◎担当物件の収支管理、工事関連書類の作成 ※新築物件がメインですが、大規模な修繕・改修なども担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ＼書類作成等のデスクワークは、事務スタッフがサポート／ 現場管理業務に集中することができる環境です！ ＼ワークライフバランス◎／ ・年休125日／完全週休２日（土日祝） ・転勤なし ・直行or直帰可 ・社用携帯やタブレット端末の導入で業務効率化も推進！ ・積極的な有給取得！ ■ご入社後について 入社後半年ほどは基礎的を学んでいただき、個人のペースに合わせてステップアップいただきます。現場に出てからも、先輩がマンツーマンでフォロー！工期の短い案件から担当いただき、徐々に業務を習得いただきます。 ■当社の魅力 ★当社は創業120年以上の老舗企業×専門工事会社として安定経営を継続 ★誰もが知る有名施設の施工を手掛けています。街のシンボルとなっているような有名施設を手掛けることもあり、完成した際には都市景観創造の一翼を担った達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区大通り東4-2-2 米澤ビル４階 勤務地最寄駅：バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,400円～258,750円 その他固定手当/月：41,250円 ＜月給＞ 202,650円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本陶業で募集中の求人をもっと見る

    日本化工機株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区八丁堀2-20-1藤和八丁堀ビル7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神栖／無資格OK】プラントの保守・工程管理 ◇マイカー通勤OK／年休124日×残業10Hで働き方◎
      • NEW
      ～資格なしから挑戦可能！／創業1947年の老舗プラントメーカー／年間休日124日／土日祝休み／残業10時間程度／賞与実績5か月／顧客は大手企業で安定性◎～ ■募集概要： 大手顧客コンビナートに常駐し、タンクや配管工事の保守・施工管理のお仕事を担当頂きます。各種タンク、配管、鉄骨工作物、機器類の現地工事、及び日常メンテナンス工事の管理監督業務を行って頂きます。 ■詳細業務内容： ・工事内容の打ち合わせ ・見積書や工程表の作成 ・工程表に従い職人へ指示 ・引き渡しまでの対応 ・予実管理　など ～取引先企業～ 鹿島石油株式会社、三菱ケミカル株式会社、DIC株式会社、株式会社カネカ、日本製鉄株式会社、鹿島北共同発電株式会社、コスモ石油株式会社、三菱ケミカルエンジニアリング株式会社、四日市合成株式会社、東邦化学工業株式会社、KHネオケム株式会社、東ソー霞エンジ株式会社　ほか ■本ポジションの特徴： ・現在鹿島工場では、28名の技術者が在籍しております。業務は個人の裁量に応じて割り振っておりますので、負担が集中しないような体制を整えております。 ・遠方への出張転勤や長期の海外出張がないので、地元で長く働くことが可能です。 ・年間休日124日、残業月10時間程度。繁忙期の残業時間は30時間ほどと多くなりますが、それ以外の時期はほとんどありません。 ■当社の特徴： ・マーカー通勤OKで、交通費は会社規定により支給します。 ・数十年単位で長期就業している社員も多く、一つの場所で長く腰を据えて働くことが出来ます。 ・家族手当や資格手当、退職金制度(勤続3年以上)など各手当があります。また遠方から入社を希望される方には引っ越し代金の負担や、借り上げ社宅の準備も検討します。 ■キャリアパス： 当社では、人材による企業の発展と企業による人材の開発をめざして、能力主義、実力主義のもと年功序列を廃し、積極的に能力発揮の場を与えていますので、中途採用におけるハンディーなどはありません。本人の能力と実績は、資格制度により公正に評価され、実力に応じた昇進の道が開かれています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市知手中央2-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／過去実績平均5,000円） ■賞与：年2回（7・12月／過去実績合計5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神栖／未経験歓迎】大手顧客のプラント保守・工事管理※常駐のため地元で長く働ける！／転勤・出張無
      • NEW
      ～資格お持ちの方歓迎！／創業1947年の老舗プラントメーカー／年間休日124日／土日祝休み／残業10時間程度／賞与実績5か月／顧客は大手企業で安定性◎～ ■募集概要： 大手顧客のコンビナートに常駐し、タンクや配管工事の保守点検作業をご担当頂きます。 また、各種タンク・配管・鉄骨工作物・機器類の現地工事、及び日常メンテナンス工事の管理監督業務を行って頂きます。 ≪具体的には…≫ ・プラントが適切に稼働しているかの点検 ・必要に応じてお客様へ修繕提案の実施 ・工事内容の打ち合わせや見積書や工程表の作成 ・工程表に従い職人へ指示出し ・着工から完工、引き渡しまでの対応　など ≪取引先企業例≫ 鹿島石油株式会社、三菱ケミカル株式会社、DIC株式会社、株式会社カネカ、日本製鉄株式会社、鹿島北共同発電株式会社、コスモ石油株式会社、三菱ケミカルエンジニアリング株式会社、四日市合成株式会社、東邦化学工業株式会社、KHネオケム株式会社、東ソー霞エンジ株式会社　ほか ■本ポジションの特徴： ・1現場に常駐する形で3～4名体制での勤務となります。わからないことがあれば積極的に教えてもらえる環境です！ ・土日祝休み・夜勤なしのためWLBを整えられます。 ・遠方への出張転勤がなく、地元で長く働くことが可能です！ ・残業時間は月10時間程度です。繁忙期の残業時間は30時間ほどと多くなりますが、それ以外の時期はほとんどありません。 ・マーカー通勤OKで、交通費は会社規定により支給します。 ・家族手当や資格手当、退職金制度(勤続3年以上)など各手当があります。また遠方から入社を希望される方には引っ越し代金の負担や、借り上げ社宅の準備も検討します。 ■配属部署： 鹿島工場では28名の技術者が在籍しております。 業務は個人の裁量に応じて割り振っておりますので、負担が集中しないような体制を整えております！ ■キャリアパス： 当社では、人材による企業の発展と企業による人材の開発をめざして、能力主義、実力主義のもと年功序列を廃し、積極的に能力発揮の場を与えていますので、中途採用におけるハンディーなどはありません。本人の能力と実績は、資格制度により公正に評価され、実力に応じた昇進の道が開かれています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市知手中央2-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／過去実績平均5,000円） ■賞与：年2回（7・12月／過去実績合計5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本経済社

    総合広告代理店
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー 11F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂見附】社内SE（インフラ構築運用）◆日本経済新聞社G／土日祝休／基本定時退社／所定労働7h
      • NEW
      ～創業80年を超える日経グループの中核総合広告会社／基本定時退社・ワークライフバランス◎／正社員登用率2年以内に99％／上流工程へのキャリアパス有～ ■職務内容： 当社は、日経グループの中核広告会社として、広告コミュニケーションを通じ、さまざまな企業・団体など顧客の課題解決や企業価値向上に貢献して参りました。 そうした業務を支える情報システムや社内インフラの構築・運用を担っていただける人材を募集します。長期的に活躍していただき、将来当社情報システム部門の中核を担っていただけることを期待しています。以下の業務の中からお持ちのご経験やスキルに応じて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： 社内情報システムの運用保守や社内IT業務支援（従業員からの問い合わせ対応など）をメインでお任せし、システム企画、機器選定、設計構築等の上流工程にも携わって頂きます。 ＜想定業務＞ ・情報機器（Windows、Mac、iPhone、複合機など）の運用保守 ・GoogleWorkspace、Cybozuなどのグループウェア、各種サービスの運用 ・ネットワーク機器の運用保守 ・サーバ（Windows、Linux）の運用保守 ・機器入れ替えのタイミングで構築業務も発生いたします。 ■配属組織：情報システム室は現在4名（役員1名、メンバー3名）が働いています。PC、iPhoneなど、扱うプロダクト単位で役割分担しております。 今回のポジションでは、将来的に当社情報システム部門の中核を担っていただける方を期待しております。 ■働き方： ・所定労働時間7時間／残業月10時間程度 ・リモート可　家庭の事情に応じて、柔軟に出社と併用していただけます ・完全週休2日制／基本土日祝休 └機器／サービスの障害が発生した場合は休日・夜間の勤務も発生しますが、頻度は稀です。また、契約社員の間に突発的な出社をお願いすることはございません。 ■雇用形態について まずは契約社員からのスタートですが、1年後に正社員登用の機会あり。ほとんどが2年以内に正社員登用されています（登用率99%）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー 11F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,440円～4,623,480円 固定残業手当/月：73,800円～100,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,170円～485,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額に固定残業手当を含む。 契約社員 　　契約更新上限の有無：有（更新２回、通算契約期間最長３年間まで） ・賞与：有　年俸の14分の1を6月、12月に支給 ・昇給：契約更新による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日正運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区永代2-37-28
    • 設立 1949年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【有明／未経験歓迎】配車事務・運行管理～土日祝休／転勤なし／住宅手当など福利厚生◎◆上場Gの安定基盤
      ～未経験歓迎・お人柄重視／土日祝休み・日勤のみ・転勤なし／充実した福利厚生／勤続年数14.3年／プライム上場・澁澤倉庫グループの安定基盤～ ■業務内容： 下記2つのどちらかの業務をお任せします。 ＜配車事務＞ お客様の荷物と、その荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。 お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケーションを図りつつ、 会社の収益向上に繋げられるやりがいがあります。 ＜運行管理＞ 営業所内における物流業務全般を担当していただきます。 ・自社トラックの管理（車検や整備の計画手配など） ・運転手の労務管理 ・配車業務のサポート　など ■組織構成： 配属先の東京港支店には4名在籍。 社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。 OJT方式で実務を通じて業務フローや配車の基本を習得し、その後は徐々に独り立ちしていきます。 困ったことがあれば、上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力： ・未経験からでも、私たちの生活に欠かせない物流・運送業界のプロとして経験を積むことが可能です。 ・基本は土日祝休みですが、出勤の場合は平日に振替休日を取得いただけます。 ・転勤なし、住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことができる環境です（勤続年数平均14.3年） ■同社について： 1949年設立、東証プライム上場・澁澤倉庫100％出資の安定基盤あり。 全国の主要な港に拠点を配置することで各エリアをカバーし、「海陸一貫の長距離輸送システム」を提供しています。 輸送だけでなく倉庫保管業務も得意としており、一貫物流のキーポイントとなる倉庫も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京港営業所 住所：東京都江東区有明4丁目8番6号 東京港フェリーターミナル2F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／国際展示場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・職歴等を考慮し給与を決定します。 ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回（会社業績による） ■月給例（いずれも管理職） ・所長代理・課長代理　30万円～ ・所長・課長　40万円～ ・部長職　50万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都城／未経験歓迎】配車事務・運行管理～土日祝休／転勤なし／住宅手当など福利厚生◎◆上場Gの安定基盤
      ～未経験歓迎・お人柄重視／土日祝休み・日勤のみ・転勤なし／充実した福利厚生／勤続年数14.3年／プライム上場・澁澤倉庫グループの安定基盤～ ■業務内容： 下記2つのどちらかの業務をお任せします。 ＜配車事務＞ お客様の荷物と、その荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。 お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケーションを図りつつ、 会社の収益向上に繋げられるやりがいがあります。 ＜運行管理＞ 営業所内における物流業務全般を担当していただきます。 ・自社トラックの管理（車検や整備の計画手配など） ・運転手の労務管理 ・配車業務のサポート　など ■組織構成： 配属先の都城営業所には2名在籍。 社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。 OJT方式で実務を通じて業務フローや配車の基本を習得し、その後は徐々に独り立ちしていきます。 困ったことがあれば、上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力： ・未経験からでも、私たちの生活に欠かせない物流・運送業界のプロとして経験を積むことが可能です。 ・基本は土日祝休みですが、出勤の場合は平日に振替休日を取得いただけます。 ・転勤なし、住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことができる環境です（勤続年数平均14.3年） ■同社について： 1949年設立、東証プライム上場・澁澤倉庫100％出資の安定基盤あり。 全国の主要な港に拠点を配置することで各エリアをカバーし、「海陸一貫の長距離輸送システム」を提供しています。 輸送だけでなく倉庫保管業務も得意としており、一貫物流のキーポイントとなる倉庫も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都城営業所 住所：宮崎県都城市都北町7345 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・職歴等を考慮し給与を決定します。 ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回（会社業績による） ■月給例（いずれも管理職） ・所長代理・課長代理　30万円～ ・所長・課長　40万円～ ・部長職　50万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ゴンドラ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田和泉町1-13住友商事神田和泉町ビル6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京 秋葉原】技術営業◇土日祝休・年休125日／実働7.5ｈ、残業ほぼ無し／黒字経営・完全受注生産
      ■業務内容 営業部にて、国内の清掃用ゴンドラやメンテナンスラダーなどの設計業務を担当していただきます。 営業と共にゼネコンや設計事務所へ提案・要望などの打合せを重ねていき、計画図を作成し、受領していただきます。 金額面は営業が担当しますので、技術面を担います。 ＜主な業務＞ ・新規、更新物件の設計業務 　見積設計、計画設計、製作設計（走行レール、メンテナンスラダーなど） ・製作要領書作成、立会い検査書類作成 ・客先検査立会い、社内検査の立合い、更新の現地調査など ■仕事のイメージ 設計業務（２DCAD、強度計算）がメインですが、打合せ、立会いなど幅広くキャリアを積むことが可能です。 ＜設計業務＞ ・全体組立図などの建物側で必要な情報や当社が設計するための情報をまとめます ・仕様を決定するための計算 ※一物件の初めから終わりまで一通りを経験するのに数年かかることもあり、長期での育成を考えております。 ※現地調査や自社工場への出張など社外業務もあります。（年に数回程度） ※基本的に社内業務７：社外業務３程度の割合。 ■入社後の流れ ・最初は、先輩社員の指導の元、過去物件の図面などを参考にゴンドラの構造などを学んでいただきます。 ・業務の一部など徐々に実務に携わっていき、先輩社員のサポートを受けながら物件の担当として経験を積んでいっていただきます。 ※入社後1年間は、育成期間として考えており、段階的にスキルを身につけていただきます。 ※点検同行や自社工場への出張などで実際のゴンドラに触れる場もあります。 ※1日社内での業務の日もあれば、直行で現地調査に行き、午後は設計業務といった日もあります。 　現地調査は、単独ではなく物件担当者との行動になります。 ■組織構成 ・配属先は現在7名。30代～50代が中心となっており、中途の方が活躍しています。 ■就業環境 ・2025年度の年間休日125日(土日祝日休み)、残業月10h程度と非常に働きやすい就業環境が整っております。 ・自席は、ブース席で比較的集中できる環境になっています。 ※現地調査など現場の都合によっては休日、夜間の業務が発生する可能性があります。 　その場合は、振替休日を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原（昭和通り口）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋時間外手当他 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は初年度額（賞与2回含む） ※給与は経験・能力・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（定期） ※昨年度実績　6,000円～ ※毎年ほぼ全員昇給継続中 ■賞与：年2回（計４ヵ月分）※毎査定で増加あり ⇒30年以上連続支給中 ■業績により特別手当支給あり ⇒10年以上連続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京 秋葉原】機械設計※年休125日・土日祝休・残業少／ゴンドラメーカー／黒字経営・完全受注生産型
      • 締切間近
      ■業務内容：設計部にて、受注したゴンドラの承認図（基本仕様程度）を元に、2DCADによる窓拭きゴンドラの製作図（強度計算、荷重計算等）の作成。その他付帯する業務を担当していただきます。 ・現地調査などで設置場所の屋上等に行く場合あり。（設計単独では行きません。点検員や営業と一緒です） ・作図過程での工場の製造スタッフなどとの打合せあり ・経営基盤も整っており、中長期的に腰を据えて就業可能な企業となっております。 ■どんな機械を作るのか：窓拭きゴンドラは、様々な建物の仕様に合わせたオーダーメイドになります。基本の型式を元に複数人で図面を仕上げます。物件ごとにアームや昇降装置など各部の担当に割り振られます。 担当案件は、1年間に約20-30台。（1物件に複数台設置の場合あり） 当社は、国内大手ゼネコン、東京都庁他官公庁・大手管理会社と取引があり、著名な建物もあります。設計者として名が残るという貴重な経験ができることや、ゴンドラ作図の専門知識が身に着けられることも魅力のひとつです。 ■入社後の流れ まずは先輩社員の指導の元、ゴンドラの図面をトレースしながら構造や動きなど学んでいただきます。最初は小さい部品の作図をこなしていき、段階的に担当箇所の難易度の高い設計を担当して頂きます。最終的には、物件の担当者として、様々な物件を担当していただきます。 ※入社半年間は、先輩社員のもとでしっかり学び、その後もこまめに打合せを行いフォローしていきます。安心して業務をスタートすることが可能となっております。 ※点検同行や工場出張などでゴンドラに触れる機会もあります。 ※ひとり立ちの期間としては、様々なタイプのゴンドラの設計経験を積んでもらうため、３～5年ほどは育成の期間として考えております。 ■組織構成：設計部は、現在10名。30～50代が中心となっており、新卒から中途まで様々な方が活躍しております。 ■就業環境： 2025年度の年間休日125日(土日祝日休み)、残業月10時間～20時間程度と非常に働きやすい就業環境が整っております。 自席は、ブース状になっていて、比較的集中できる環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原（昭和通り口）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋時間外手当他 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は初年度額（賞与2回含む） ※給与は経験・能力・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（定期） ※昨年度実績　6,000円～ ※毎年ほぼ全員昇給継続中 ■賞与：年2回（計４ヵ月分）※毎査定で増加あり ⇒30年以上連続支給中 ■業績により特別手当支給あり ⇒10年以上連続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーカー熱処理工業株式会社

    電子部品メーカー
    東京都中央区日本橋2-16-8
    • 設立 1956年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎】開発スタッフ◆鋼材の熱処理プロセス開発／創業68年の老舗企業／フレックス／残業月5～20h
      • NEW
      ～プラント導入から受託加工まで熱処理のすべてを扱う熱処理総合企業／創業68年の安定基盤／大手自動車メーカーとの取引実績◎～ ■業務内容： 鋼材の熱処理プロセス開発をお任せします。ガス系熱処理（浸炭・窒化など）のプロセス開発業務を担って頂きます ■配属先情報： ◎技術センター └本部長1名／管理職3名／メンバー6名 ■当社の特徴： 最先端技術の追求は、同時に自然環境に対する負荷を極限まで小さくする取り組みと私たちは考えています。この美しい地球の海、川、山に住む生物たちとの共存を可能にするため、私たちのテクノロジーが、ものづくりのプロセスのなかで活躍しています。 エコロジーに対する思いやりをもちながら、私どもはサーマルサイエンスのフォアランナーとして、無公害自動車開発へ向けての機械機能向上技術などスペシャリティを追求した付加価値の高い製品開発を推進しています。そして、多角的な経営展開と競争力のある製品技術の新規分野への参入など積極的な事業展開により、経営基盤の安定化を図っています。また、世界最高レベルの技術を保持するトップリーダー各社との技術提携により、新しい時代感覚と高度な技術力を蓄えて、世界中のユーザー様から厚い信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区田町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～562,500円 ＜月給＞ 281,250円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.1カ月（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】試験機等の法人営業／理系・メーカー出身者歓迎／HPからの反響や既存メイン／大手企業と取引多数
      ～産業用潤滑剤の検査機器・受託試験の営業をお任せします～ ■事業本部 業務内容： 主たる販売ｱｲﾃﾑは業界のｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞとして認知されている摩擦摩耗試験機 SRV&#174;試験機の販売になります。同試験機は弊社を介して日本国内で通算110基[2025年現在]の販売実績を誇りﾄﾗｲﾎﾞﾛｼﾞｰ分野で認知度の高い試験機です[詳細: https://srv-pnk.jp/] ” Foreign Products with Local Service”をﾓｯﾄｰに試験機の販売のみならず: ・ｱﾌﾀｰｻｰﾋﾞｽ/補用品販売 ・弊社保有のSRV&#174;試験機を利用した受託試験の営業 ﾄﾞﾗｲｺｰﾃｨﾝｸﾞ分野に関しては、国内でも競争力のある価格で最新技術を搭載した装置を輸入販売しております。 国内での販売実績:　大手受託ｺｰﾃｨﾝｸﾞ企業に≧5基[2025年現在] ■入社後の流れ： これまでのご経験にも依りますが、まずは装置の営業ではなく潤滑剤の受託試験の営業からお任せします。HPへの問い合わせに対する反響営業となります。 ■製品について： 当社が扱う試験機は潤滑剤を扱う企業にはほぼ導入されており、ﾒﾝﾃﾅﾝｽやリﾘﾌﾟﾚｲｽなど継続的な需要が見込めます。 ■英語について： ・試験機の製造元である海外企業と電話やﾒｰﾙで技術的な相談をすることもあります。 ■組織構成： ・営業のﾏﾈｰｼﾞｬｰ、ｻｰﾋﾞｽｴﾝﾁﾞﾆｱ、受託試験ｵﾍﾟﾚｰﾀｰ各1名の3名が所属。 ■ｷｬﾘｱﾊﾟｽ： 将来的には事業のﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄを目指していただくことを期待します。当社はｼﾞｮﾌﾞﾛｰﾃｰｼｮﾝもあり、様々な経験を身に着けられることも特徴です。 ■当社について： 当社は1956年の創業から今日まで『熱処理』分野における総合企業の地位を築いてきました。数あるパーカーグループの中でもプラント エニンジニアリング、工業薬品・設備製造メーカー、受託加工、摩擦摩耗試験機の独メーカー総代理店など熱処理におけるあらゆる分野 に事業を展開している企業は少なく、『プラントエンジニアリング』『メーカー』『受託加工』の3本の柱を持ち、景気に左右されない 経営基盤を持つ熱所総合企業としての安定性はグループ内でも屈指の物です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区田町3-13-10 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.1カ月（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本管財株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋室町4-3-13三建室町ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】ビル管理会社の構造設計※シニア歓迎・70代も年収600～800万円可能／耐震診断／土日祝休
      • NEW
      【７０代でも高年収・構造設計のご経験を活かしてホテル・マンション・ビルの建物診断、耐震診断からコンサルティング担当！／定年後再雇用制度ありで長期就業可／社員を大切にする社風／働きやすさ◎】 ■募集背景： 業績好調による組織強化を目的とした採用 ■業務内容： 配属先となる建物診断部は、ホテル・マンション・ビルの建物診断、耐震診断を行っています。管理会社でありながら、工学博士、構造設計一級建築士、一級建築士等、耐震診断・耐震補強設計や建物診断に特化した技術者を有した一級建築士事務所を構えています。建物診断部にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・非木造建築物の耐震診断 ・非木造建築物の耐震補強提案、設計、管理、構造設計評価 ・耐震補強工事 ・構造にかかわる諸問題へのコンサルティング ・工事管理 ・現場調査（営業に同行していただきます。） ・見積作成 ■配属先情報： 建物診断部　20名（男性14名・女性6名） ・20代1名 ・30代1名 ・40～70代18名 ＊70歳を超えて長期にわたりご活躍頂ける方もおります ■働き方： ・全社平均残業時間は月5.75時間です。配属先部署においては、繁閑ありますが、月10～30時間程度となっています。 ・直行直帰可 ・休日出勤が生じた場合も、平日で代休を取得いただきます。 ■社風： 社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。～創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。 ■その他： 安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する方が多いです。また、役職定年もなく福利厚生も充実していて長期就業に適した環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-13 三建室町ビル 勤務地最寄駅：JR各線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～475,000円 その他固定手当/月：12,000円～25,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7・12月)　 ■昇給:年1回 【モデル年収】 年収600万円 入社2年目 42歳課長代理（月給37.5万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区／顧客折衝経験がある方歓迎】ビル管理～フロント職※受注ノルマ無／直行直帰可／福利厚生充実
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      【数字や成果だけでなく、人との関わり方や仕事の質を重視する会社です／ビル管理のフロント職～管理ビルの総合管理を担当！／社員を大切にする社風／長期就業に適した環境／再雇用制度あり／働きやすさ◎】 ■当ポジションにて大事にしていること： 設備の維持管理に関しては別部門にて対応している為、当案件ではオーナー様やテナント様に対してのフロント職としての役割を期待しております。 工事受注件数や受注額に関してのノルマは課しておらず、プロセスを重要視しております。言われた通り業務を行うだけではなく、能動的に業務に取り組み、継続的に管理をお任せしてもらえることが、当ポジションにおける最大のミッションです。 ■業務内容： 管理物件（ビル）の総合管理を中心に取引会社様・テナント様との調整・営業業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・ビルオーナー様との調整、連携、報告業務 ・施設管理業務の統括 ・工事等の提案営業 ・受発注業務等オーナー代行 ・テナント様、取引業者様とのすり合わせ ・現場作業員の管理 ■担当物件数・担当エリア： 1担当につき、15～20物件を担当して頂きます。　基本的に一都三県内の物件となります。 ■働き方： ・全社平均残業時間は月5.75時間です。配属先部署においては、繁閑ありますが、月10～30時間程度となっています。 ・直行直帰可 ・休日出勤が生じた場合も、振替休日を取得いただきます。 ■社風： 社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。～創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。 ■その他： 安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する方が多いです。また、役職定年もなく福利厚生も充実していて長期就業に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-13 三建室町ビル 勤務地最寄駅：JR各線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～350,000円 その他固定手当/月：12,000円～25,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7・12月)　 ■昇給:年1回 【モデル年収】 年収600万円 入社2年目 42歳課長代理（月給37.5万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル短資株式会社

    短資
    東京都中央区日本橋本石町3-3-14
    • 設立 1909年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】社内SE（システム開発）◆創業110年以上の安定基盤／残業20H以下／福利厚生◎／WLB◎
      ～業種未経験歓迎！福利厚生充実／残業20H以下／各種手当あり／過去3年社員定着率100%／自己啓発制度充実／金融業界経験歓迎／日本で3社の短資会社で事業基盤安定／過去3年定着率100%～ ■募集背景： システム部開発グループでは、社内システムの開発・メンテナンス、外部業者との折衝、プロジェクトマネジメント業務等をメイン業務としております。また当社では、社内の業務効率化・生産性向上を目的としデジタル技術活用推進を経営目標の一つとして掲げており、従来の社内システム開発等に加え、DX化全般の企画・推進の分野にも明るい人材を必要としています。 ■業務内容詳細： 入社後すぐお任せする業務 ・業務アプリケーションの開発・メンテナンス ・各種ドキュメント（開発計画書、基本設計書、テスト計画等）の作成 ・IT、システム開発に係るユーザー、外部業者との折衝・調整 将来的にお任せする業務 ・システムプロジェクトマネジメント ・DXツールを活用した業務効率化・自動化の推進とシステム改善 ・DX導入のための外部連携・運用支援 ■組織構成： システム部開発グループには現在4名在籍しております。 全員中途入社者であるため安心してキャッチアップいただける環境です。 30~50代の社員が活躍しております！ ■働き方について： 住宅手当／育児休業／介護休業制度等、福利厚生も充実しており安心して長く働ける環境です。入社後は現場のフォロー体制がありますので、安心して実務に取り組むことができます。 残業も18:00に退社される方が多く、平均20時間以下となっております。 社員食堂もあり、福利厚生も充実しております。 ■当社担当者より： 当社は、一般にはあまり知られていませんが、銀行・証券等金融機関を主な取引先として資金や金融商品の仲介を行っている、日本に3社しかない短資会社のうちの1社です。創業以来110年超の歴史を持ち、安定した財務基盤と強固な顧客層をベースに、我が国の短期金融市場を支える業務を行っています。福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視しております。また、各種研修制度・自己啓発補助制度等も整えており、社員の成長を後押しする体制もあります。長期的に働ける職場と自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-14 勤務地最寄駅：銀座または半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～580,000円 ＜月給＞ 350,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 ・30代：600万円（月給35万＋賞与） ・40代：800万円（月給46万＋賞与） ・50代：1000万円（月給58万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭立産業株式会社（ショウリツサンギョウ）

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番10号　茅場町第3長岡ビル４F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務（未経験歓迎／基本土日祝休み／賞与実績5カ月分以上）
      • 締切間近
      …… ★安全書類／施工要領書の作成 …… 工事の内容や担当する職人さんの名簿や 建材の種類や品質などが書かれた、 工事のスタートに欠かせない書類です。 ほとんどがオンライン書類なので 修正や提出はカンタン！ 【数をこなして覚えていく】 キホンの書類作成自体は それほど難しいものではないので、 すぐ手掛けられるようになります。 あとは実際に作成しながら、徐々に イレギュラーなものに挑戦していきましょう。 安全書類は、1日に1～2件分を作成します。 【施工管理さんとの連携がカギ】 現場でしかわからない情報は、その場で チャット（LINE WORKS）したり 緊急の場合は電話することも。 …… そのほか …… ★製本 工事に必要な書類を人数分製本し、 施工管理スタッフが現場の関係者に 配れるよう整えます。 ★電話対応／来客対応 ★総務／経理系の事務サポート ※場合によって、営業スタッフのサポートを お任せする場合があります（資料作成ほか）。
      【東京／茅場町】 ◎最寄り駅より徒歩2分 ◎転勤なし 【本社】東京都中央区日本橋茅場町2-7-10　茅場町第3長岡ビル4F （アクセス） ・東西線、日比谷線「茅場町駅」徒歩2分 ・各線「日本橋駅」徒歩6分 ・JR「八丁堀駅」徒歩8分
      月給24万円以上 ※上記金額には職務手当と住宅手当（いずれも各一律月2万円）、および固定残業代が含まれます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万9,100円以上）が支給されます。また前述を超える時間外労働が発生した場合は追加で支給されます。 【試用期間中の給与】 試用期間6カ月間のうち、 ■最初の3カ月間：月給22万円以上 ■4カ月目以降：月給24万円以上 ※いずれの場合も、上記金額には時間外労働の有無に関わらず固定残業代30時間分（一律月5万9,100円以上）が含まれます。 また前述を超える時間外労働が発生した場合は追加で支給されます。 （実際には、試用期間中は残業は発生しません。ご安心ください。）
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    住友商事パワー＆モビリティ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 住友商事G/自動車（車両・部品）トレード業務/管理職候補/グローバルに活躍/賞与実績6ヶ月
      グローバル自動車トレード／住友商事グループ中核／海外販売戦略／メーカー折衝／新規市場開拓／管理職候補／機電領域ビジネス／駐在機会／市場分析・マーケティング ■業務概要： ・アジア・中東・アフリカ・中央アジア・中南米・カリブ海地域等向け自動車トレード（車両・部品） ・海外自動車販売店とのオペレーション、マーケティング、ロジスティクス、ファイナンス協力 ・国内・海外自動車メーカー・工場との調整・折衝 ※自動車メーカー各社から商権を与えてもらったマーケットに対する既存営業が大半となります。 ■業務詳細： ・大手自動車メーカーから購入した自動車完成車や補修部品等を海外正規代理店に輸出するトレード業務。 ・住友商事からの受託業務、自社名義業務の双方において、担当市場の販売管理やオペレーション支援。（海外出張多数） ・現場での情報やデータなどを活用した顧客動向分析や戦略立案、マーケティング活動の提言。 ・自動車メーカーの戦略に沿った、海外での自動車販売、アフターサービスのフォローアップ。 ・自動車メーカーとの価格折衝、需給管理、輸出調整や海外法規制情報の共有。 ・新規市場開拓、代理店契約実務、オペレーション開業支援。 ・管理職として、部下の育成と管理。 ■配属部署：自動車流通・サービス本部　 年齢層は20代から60代まで幅広く、平均年齢はおおよそ40歳前後です。 ■当社の魅力 ・1969年、住友商事100％子会社として設立された専門商社です。住友商事グループの一員として、その共有資産である豊富な情報とグローバルネットワークを背景に、各種機械・電機・自動車・プラント等、いわゆる「機電」領域で多種多彩なビジネスを世界各地で展開しています。 ・住友商事グループのインフラやプラットフォームを共有し、全世界(欧米等先進国から新興国まで)でビジネス展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注や再エネ分野等、住友商事と一体で取り組む仕事の幅は広くなっており、住友商事グループ内での中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 950万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～640,000円 ＜月給＞ 540,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験、能力を考慮の上、会社の規定により決定 ・賞与：年2 回 (昨年実績：6ヶ月 ) ・昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 住友商事G/法人営業(自動車部品)/製造業界歓迎/国内外自動車メーカー向け～
      【住友商事グループの機電系商社・全世界への取引ネットワーク／モビリティ×インフラ・エネルギーの新規事業も推進／スーパーフレックス制度・年間休日122日（土日祝休み）／賞与６か月／福利厚生充実】 【ミッション】 自動車メーカーおよび自動車部品メーカー向けに、新技術・高付加価値部品・低コスト部品の開拓や、供給スキームの立案・提案を行い、それらの供給オペレーションを通じて自動車業界に貢献するとともに、収益拡大を図ることがミッションです。 【業務概要】 ・国内外自動車メーカーおよび自動車部品メーカーへの営業業務（住友商事のグローバルな海外ネットワークも活用） ・新規サプライヤー及び新規顧客・販路の開拓 ・顧客のニーズに沿った自動車関連部品の提案・供給、ビジネススキームの提案。 ・欧米、中国、ASEAN域内、インド、パキスタン向け既存の輸出・三国間貿易対応でのサプライチェーン管理業務 ・QCD改善に向けたサプライヤーとの調整・折衝 ・既存自動車関連部品トレードに伴う管理業務（与信管理、在庫管理、標準化業務等） ※海外及び国内への出張あり ※将来的に海外及び国内への駐在の可能性あり ■魅力ポイント ・住友商事の協力のもと、欧米先進国から発展途上国まで、世界中の地域と取引を展開しています。貿易にとどまらず、現地でのプロジェクト受注など、住友商事から任される業務の幅も広く、住商グループ内での存在感も高まっています。 ・建機や設備機械など、商材を特化する商社が多い中、住友商事パワー＆モビリティ株式会社は「機電」という広いカテゴリーを持ち、幅広いビジネスを展開しています。 ■社風・環境 ・貿易専門商社という立場から、海外とのビジネスが必然となります。住友商事との関連からプロジェクトの規模が長大になることも多く、スケールの大きい職務内容に携わることができます。 ・商社と言うと少し堅いイメージを持つかもしれませんが、いち早く在宅勤務やスーパーフレックス勤務を導入するなど、時代の流れに合わせた会社運営を行っています。直近ではSDGs・人的資本経営・D&I推進など様々なことに取り組んでいます。 ※プラチナくるみん取得／健康経営優良法人認定 ■配属部署：自動車製造・開発本部　自動車製造・部品事業部 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年 2 回 （昨年実績： 6ヶ月／年） ・昇給：年１回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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