12ページ｜所在地【神奈川県】の企業一覧

株式会社コーエーテクモゲームス

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6KTビル

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設立 1978年
従業員数 1,113名
平均年齢 -

求人情報全36件

【横浜】ゲームエンジンコア開発（シミュレーション技術開発）◆東証プライム上場Gの老舗ゲームメーカー

◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大◇◆ ■業務内容：ゲームグラフィックスの基礎研究開発及びゲームエンジンの開発についてお任せします。 ■業務詳細：・各種リアルタイム物理シミュレーション技術の研究開発（流体、弾性体、毛髪等の体毛、布、剛体、破壊、物体の衝突判定、人体・動物・表情のアニメーション生成、ほか）・三次元物体(ジオメトリ)の生成・再構築技術の開発（物体の分割、破壊片生成、塑性変形、折損表現、樹木、草など自然物又は建造物の自動生成、ポリゴンリダクション、リトポロジー技術、ほか） ■ポジションの魅力・やりがい：（1）多彩なIPと技術力を活かした開発環境コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。（2）ブランドごとの専門性とチーム力社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。チーム間の連携も強く、協働によるスキルアップが可能です ■組織構成：以下7つの班に分かれており、候補者の経験・スキル・希望に応じて配属予定です。・統合班/20名　ゲームエンジン（ツール）開発・グラフィックス班/18名　ゲームエンジン（ライブラリ）開発・シミュレーション班/11名　シミュレーション技術開発・AI班/15名　AI技術開発・AV班/6名　サウンド技術・ライブラリ開発・オンライン班/3名　ゲームネットワーク技術・ライブラリ開発・テクニカルアーティスト班/5名　CG技術開発 ■当社の特徴：（1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。（2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 KTビル勤務地最寄駅：東急東横／東急目黒線／日吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～500,000円＜月給＞ 315,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上決定致します ※想定残業時間込みでの年収となります ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】グローバルプロモーションマネジャー（管理職）◆東証プライム上場Gの老舗ゲームメーカー

◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大◇◆ ■業務詳細：・経営層向けのマーケティング、プロモーション計画の立案および提案・海外販売子会社（アメリカ／イギリス／台湾／上海）と連携しながら海外売上を伸長する施策の実行・部下およびチームのマネジメント ■ポジションの魅力・やりがい：・当社の海外売上比率は48%と、今後の伸びしろが十分にあるためメンバーや海外販売子会社と連携して海外売上の伸長に関わることができます。・あまり社内にノウハウがない状態なので、他社での経験を十分に発揮できます。 ■組織構成：・部署全体はマネジャー3名、係長クラス5名、主任クラス12名、メンバークラス17名、アルバイト3名です。・コンシューマーチームとアプリチームの2つに分かれており、それぞれに20名程度が所属しています。・コンシューマーチームの中でも海外マーケットをメイン担当とする10名程度のチームのマネジャーまたはマネジャー候補が今回の募集ポジションです。・海外マーケットに関する業務のレポートラインは、他部署と兼務している執行役員、コンシューマーチーム全体に関する業務のレポートラインは部署全体を統括しているマネジャーです。 ■当社の特徴：（1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。（2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。（3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 KTビル勤務地最寄駅：東急東横／東急目黒線／日吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～700,000円＜月給＞ 580,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上決定致します ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カメガヤ

調剤薬局・ドラッグストア業界

神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-4

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設立 1950年
従業員数 2,396名
平均年齢 38.0歳

求人情報全18件

【横浜】店舗営繕担当※ドラッグストア・化粧品店◆８割オフィスワーク／90店舗以上を運営する成長企業

～ドラッグストア「Fit Care DEPOT」、化粧品店「Fit Care Express」を展開し、90店舗以上を運営／長距離移動なし／内勤メインで、現場作業に追われることなし／コストや管理体制などの「仕組み」づくりから携わる仕事～ ■募集背景：＜積極展開を支える、施設保守体制の強化のため＞・当社は横浜・川崎エリアを中心にドラッグストア・化粧品専門店を展開しており、今後も積極的な店舗拡大を予定しています。・保守体制のさらなる強化のために、単なる「修理手配」に留まらず、将来的な管理体制の構築や、コスト最適化の仕組み作りから関わる方を募集します。 ■業務内容：＜店舗の資産価値を守り、LTV（店舗寿命）を最大化させるための店舗管理全般＞ ◇ベンダーマネジメント専門業者への発注・進捗管理・見積精査（オフィスワーク中心） ◇現場対応（セルフメンテナンス）軽微な修理（照明交換、建付け調整等）の実施、および重篤な故障時の現場確認・切り分け ◇社内の店舗開発部門との連携新店オープン時の内装引き渡し検査への立ち会い、品質チェック ◇予算・計画管理年間修繕計画の策定、予算管理、コスト削減に向けた業者交渉 ■当ポジションの魅力： ◎ワークライフバランス・横浜・川崎の小商圏に特化しており、長距離移動なし ◎業務の80%がオフィスワーク、・管理・戦略」がメインで現場作業に追われることなし・予算管理や修繕計画の立案など、経営に近い視点の仕事に集中しスキルUP ◎一人で抱え込まない、チームワークの仕事・1人あたりの担当数は多いですが、チームで協力し合う体制・一人で抱え込まず、ノウハウを共有しながら進められる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社カメガヤ　サポートオフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18　新横浜TECHビル A館 8階勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給とは別に該当者は職能手当を支給 ■経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／リーダー候補】店舗営繕・設計企画※ドラッグストア、化粧品店◆内勤メイン／90店舗以上を運営

～ドラッグストア「Fit Care DEPOT」、化粧品店「Fit Care Express」を展開し、90店舗以上を運営／長距離移動なし／内勤メインで、現場作業に追われることなし／コストや管理体制などの「仕組み」づくりから携わる仕事～ ■募集背景：＜積極展開を支える、施設保守体制の強化のため＞・当社は横浜・川崎エリアを中心にドラッグストア・化粧品専門店を展開しており、今後も積極的な店舗拡大を予定しています。・保守体制のさらなる強化のために、単なる「修理手配」に留まらず、将来的な管理体制の構築や、コスト最適化の仕組み作りから関わる方を募集します。 ■業務内容：＜店舗の資産価値を守り、LTV（店舗寿命）を最大化させるための店舗管理全般＞ ◇予算・計画管理年間修繕計画の策定、予算管理、コスト削減に向けた業者交渉 ◇ベンダーマネジメント専門業者への発注・進捗管理・見積精査（オフィスワーク中心） ◇現場対応（セルフメンテナンス）軽微な修理（照明交換、建付け調整等）の実施、および重篤な故障時の現場確認・切り分け ◇社内の店舗開発部門との連携新店オープン時の内装引き渡し検査への立ち会い、品質チェック ■当ポジションの魅力： ◎ワークライフバランス・横浜・川崎の小商圏に特化しており、長距離移動なし ◎業務の80%がオフィスワーク、・管理・戦略」がメインで現場作業に追われることなし・予算管理や修繕計画の立案など、経営に近い視点の仕事に集中しスキルUP ◎一人で抱え込まない、チームワークの仕事・1人あたりの担当数は多いですが、チームで協力し合う体制・一人で抱え込まず、ノウハウを共有しながら進められる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社カメガヤ　サポートオフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18　新横浜TECHビル A館 8階勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給とは別に該当者は職能手当を支給 ■経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮一機工株式会社

専門店・その他小売

神奈川県横浜市港北区新吉田東8-23-6

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設立 1984年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市】既存顧客向けルート営業（産業機器などの部品メイン）～完全週休2日制／転勤なし～

当社は、工作機械や荷役運搬機器などの産業機器・部品に特化した卸売業を行っております。未経験の方でも安心していただけるよう、最初は納品業務をメインで慣れていただき、徐々に営業も覚えていただくようなイメージとなっております。お客様と関係構築を進めていく深耕営業のスタイルなので、人と話すことが好きな方や、関係構築が得意な方は歓迎いたします！ ■業務内容：【入社～2週間】営業担当者と同行しながら納品業務をサポートする形で担当します。お客様の場所や担当者、納品物の置き場所やルール、商品やお客様の特徴などの基礎を実務を通して覚えていただきます。【3週目以降】一人で納品業務を担当いただきます。日々の業務を通じて、商品に対する理解を深めていただきます。訪問件数は1日20～30件程度で、納品エリアは横浜・川崎・東京エリアが中心です。納品物も段ボールに入る程度の小型部品や工具が中心で、普通乗用車で回っていただきます。【納品業務が慣れてきたら・・・】お客様からの「こういう商品あるか」「こういうことはできるか」などの要望に応えながら提案力を身につけ、納品業務を起点とした営業職へステップアップしていただきます。新商品が各メーカーから頻繁に登場しますが、分からないことがあってもメーカー担当者のサポート体制が整っており、安心して商品知識を身につけられます。数十件ほどの担当先を持ち、長期的な信頼関係を築いていただくことがミッションとなります。 ■働き方：納品業務がメインの時はほとんど残業は発生しません。営業職になると残業が月平均20時間程発生いたします。※繁忙期：3月　12月 ■組織構成：納品・営業職あわせて7名で対応しております。 ■業務の魅力：【未経験からでも安心して営業にチャレンジ可能】最初は納品スタッフとして就業していただき、お客様の特性や商材の理解をしていただくので、段階を踏んで営業にチャレンジすることが可能です。【手厚いフォロー体制】メーカー担当者のフォローや、勉強会があったりするので、商材知識が全くない方でも入社後しっかり知識を身に着けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新吉田東8-23-6 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～236,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～266,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3か月 ■残業手当：固定残業代 ※固定残業手当は、下記のように計算しています。（1,225円×1.25×20時間＝30,625円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1983年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全1件

【川崎】生産管理・調達※フルフレックスタイム制／東証スタンダード上場の黒田電気､DENSOグループ
- NEW
★求人要約：・黒田電気、DENSOが親会社の安定企業・第二新卒を歓迎しており経験浅めでもチャレンジ可能！・WLB充実◎フルフレックス制度、残業20h、年休121日 ■業務内容当社は、様々なお客様の製品に組み込まれる回路基板の開発、設計、製造を受託しています。本ポジションはこれらの製造に必要な各種部品・基板の調達業務、部品実装の手配業務について仕入先の選定、価格交渉などをお任せします。 ■業務詳細〇ファブレスメーカー製品の生産管理 (1)　生産計画の立案(どこで・いつまでに製品をつくるかを決定し、社内や協力メーカーと調整) (2)　在庫/調達管理(必要な部材を適切なタイミングで発注し、在庫管理) (3)　CQD管理(品質・コスト・納期) (4)　進捗管理(納期遅れの兆候をキャッチし、原因調査・調整) (5)　品質管理(不良発生時の解析依頼・改善要求) (6)　コスト管理(外注費の調整と説明) 〇仕入れ先と納期・価格交渉〇調達業務(電子部品やプリント基板の発注) 〇手配業務(部品実装、ケーブル作成、組立検査などの手配、仕入れ先と納期・価格交渉) ■入社後について： OJTを中心に経験豊富な先輩がメンターとなり、1対1で基礎からしっかりと教えます。マニュアルやテンプレートもある為、焦らずにひとつひとつ覚えていって頂ける環境をご用意いたします。半年～1年ほどかけて独り立ちを目指していきましょう。 ※独り立ち後も、業務は基本的にチームで進めます。経験豊富な社員が多数在籍していますので、わからないことがあればすぐに解決できます。 ■企業魅力：株式会社Sohwa＆Sophia Technologiesは、エレクトロニクス分野を中心に高い技術力と安定した事業基盤を持つ企業です。少数精鋭の体制で、一人ひとりの意見や提案が反映されやすく、現場主導で改善や挑戦ができる社風が特長です。部門を越えた連携も活発で、ものづくりの根幹に関わる実感を持って働けます。腰を据えて専門性を高め、会社とともに成長していける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区南黒川6-2 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～293,000円＜月給＞ 240,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：　◆32歳　年収5,103,984円　リーダー　◆35歳　年収5,920,716円　グループリーダー　◆40歳　年収7,626,000円　課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマツーウェイ

住宅設備・建材

神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1新横浜KTビル2F

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設立 1972年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜】公共工事施工管理◆創業52年／ワンストップスタイルが特徴◆転勤なし／資格手当あり◆

～横浜市内に特化し、52年で培った独自のネットワークで優良住宅用地を仕入れが可能／土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルの建物の施行管理～ ■業務概要：今年から参入する横浜市入札公共工事の積算から施工管理を担当していただきます。東京電力グループの施設改修工事等も行ってゆく方針です。 ■業務詳細：・積算業務・施工計画の作成・安全、品質、工程、原価の管理・工事台帳、発注書類の作成・施工現場管理業務 ■当社の特徴：・横浜エリアに特化した土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルで行うのが当社の特徴です。・営業や設計など同じ案件に携わる者が同じオフィスにいるためコミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めていくことが可能です。・また、以前より省エネ住宅を手がけており、スマートハウスからZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）等の性能強化に力を要れ、こだわった家造りで建築受注も好調です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1 新横浜KTビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～350,000円固定残業手当/月：83,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ※別途、資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】木造住宅設計（注文住宅・集合住宅）◆創業52年／ワンストップスタイルが特徴◆転勤なし

～横浜市内に特化し、52年で培った独自のネットワークで優良住宅用地を仕入れが可能／土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイル～ ■業務概要：木造の注文住宅を中心に、集合住宅まで幅広く設計を担当いただきます。 ■業務詳細：・営業と共にお客様からヒアリング～プランニング・積算見積り作成・建設事業に伴う届出業務・設計業務 ■当社の特徴：・一級建築士事務所、建設業の免許を持つ当社ならではの資金計画・建物プランの提案、建築施工、契約・引き渡し業務まで自社で行うワンストップスタイルを導入し、仲介業者や施工会社を通さず家を建てています。・注文住宅は自由設計ですが、省エネ住宅スマートハウスや高性能住宅、ZEH（ネット・ゼロ・エネルギーハウス）など環境とカラダに優しい住宅仕様のバリエーションが豊かなため、ご予算やこだわりに合わせた住まいをご提案しています。・以前より省エネ住宅を手がけており、スマートハウスからZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）等の性能強化に力を要れ、こだわった家造りで建築受注も好調です。・横浜エリアに特化した土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルで行うのが当社の特徴です。・営業や設計など同じ案件に携わる者が同じオフィスにいるためコミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めていくことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1 新横浜KTビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～350,000円固定残業手当/月：83,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ※別途、資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソルブ株式会社

医療機器卸

神奈川県横浜市中区根岸町3-216和宏ビル 3F

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設立 1976年
従業員数 133名
平均年齢 -

求人情報全6件

医療機器のルート営業／年間休日130日／ノルマなし
- NEW
既にお取引のある医療機関へ医療機器を提案・販売するお仕事です。単純に「売る」だけではなく、日頃から院内でのニーズを把握し「この製品は需要が多そうだ」「使い勝手のよさそうな新製品が出たからおススメしてみよう」など、機器の使用成績や市場での評価も参考にして医師にご提案するなど痒い所に手が届くようなサポートを行っています。また、「今度の手術でこの器具を使いたい」などのご要望にも即対応。言われた商品だけではなく、豊富なラインナップの中からより最適な医療機器を提案できるようになれば一人前！医師や看護師さんに頼られる「医療機器のプロ」として活躍してください。＜とある1日の仕事の流れ＞ ■8：45　　担当する病院へ直行。必要な医療機器を納入し所定の場所へ収納します。 ■10：00　次の手術内容とそれに必要な医療機器についてを医師と打合せます。 ■11：00　打ち合わせた医療機器の在庫を確認。　　　　　ない場合にはメーカーに早めに発注するなど入手手配を行います。 ■13：00　手術に立ち会います。手術中に新しい医療機器が必要となることも多々。　　　　　医師からの指示に応えることができるよう備えます。 ■16：00　2件目の手術に立ち会います。 ■17：00　病院を出て事業所へ。翌日に必要な商品を車に積み込み準備したら業務完了！ ◎手術に使用する医療機器は、病院内に常備されている訳ではありません。　医師との打ち合わせを経て。準備・納品しています。 ◎担当する施設は経験や売上額で決定！ベテランになれば多くの現場を掛け持ちすることもありますが　基本的には、1～2・3施設を担当し、少しずつ仕事と現場に慣れて欲しいと思っています。＜まずはお客様との信頼関係を築くこと＞それが、最初の第一関門。特に医師との関係性は何よりも大切です。発注が増える＝直接売上に関係するから、ということだけではなく、医師が何を必要としているかをしっかり理解し、最適な提案をすることが患者さんの命を救うことにも繋がることも。直接、治療に関わるわけではありませんが、自分の仕事が医療に大きく貢献する… そんなやりがいをぜひ感じてください。

（1)横浜南営業所：神奈川県横浜市金沢区富岡東2-2-2 横浜食用流通センタービル2階　　横浜シーサイドライン「南部市場駅」徒歩4分（2)東京営業所：東京都杉並区上高井戸1-8-17 ブライトコアビル2F 　　京王線「八幡山駅」徒歩4分 (3)千葉営業所：千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1 QVCスクエア5F 　　JR線「海浜幕張駅」徒歩4分 (4)柏営業所：千葉県流山市松ヶ丘1-462-90 スペースアンドキャピタル新松ヶ丘　　JR線「南柏駅」徒歩5分 (5)湘南営業所：神奈川県平塚市明石町26-25 　　JR線「平塚駅」徒歩5分 ※基本的に、県外への異動はありません。 ※希望を考慮し決定します。

月給25万円以上（固定残業代を含む） ※経験・年齢などを考慮し優遇します。 ※固定残業手当6万6000円（40時間分）含む。超過分は別途支給。
【東京】法人営業（ほぼ既存）◆医療卸／ニッチな商品で高シェア／年休130日／土日祝休／残業ほぼ無し

～ほぼリモート！月1回程度の出社OK／英語活かせます◎働き方改善した方へ！年休130日／完全週休二日制（土日祝）残業ほぼなし／裁量権あり◎～ ■業務内容医療機器商社として実際に医療機器を利用される医療現場の方々のお役に立つ医療機器を、最先端の技術を保有している国内外の医療機器開発メーカーから探し出し販売・輸入・メンテナンス等を行う当社にて、通訳・翻訳業務をお任せいたします。 ■具体的には・お客様への医療機器のご提案・手術の立ち会い └既存の施設がほとんどでサポートやアドバイスを行っていただきます。・海外からの輸入品対応（英語を利用します。） ◎担当顧客：病院、クリニック、治療院、全国の販売代理店など ◎顧客数：1営業につき担当病院・クリニック・治療院が数百施設あり、月20件～30件ほど訪問やWEB面談を行います。 └日ごろやり取りするのは医師や看護師の方となります。 ◎海外とのコミュニケーションも多いです！ ■教育体制基本的にはOJT制度で先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！・商談同行：手術になれるまでの約3か月間・製品や疾患の勉強はオンラインなどで実施します。 ■組織構成：メーカー事業部 4名＜所長、40代男女1名ずつ、嘱託社員＞全国でエリアごとに担当しており ■本ポジションの魅力・会社の安定性医療機器卸の中でもニッチな商品が当社の主力商品（漏斗胸関連製品）であり、ライバルがほぼおらず高シェアをキープ。また、OEMにて日本国内の医療機関のニーズに合わせて商品提供することも可能であり、安定的な売上を確保しております。・働きやすさ年間休日130日の土日祝休みとなります。土曜が祝日と重なると振替で休みとなります。加えて1日の労働時間は7時間15分、かつ残業はほぼありません。業務に慣れてくればテレワークも週2～3回は可能となります。また、夏季休暇も8日あり、有給休暇も取りやすく、非常に働きやすい環境が整っております。日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。・キャリアアップ年に1回、配属変更伺い制度を実施しており、他事業所への異動や他部署への転身が可能です。ご自身のステップに合わせて様々なキャリアパスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京エリア住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,480円～265,980円固定残業手当/月：68,720円～92,220円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,200円～358,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高根精工

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区鳥山町1264

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設立 1973年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験歓迎【岩手／陸前高田】製造スタッフ★大手産業機器メーカーと取引／グローバル金属加工メーカー
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【転勤なし・夜勤なし／モノづくりを基礎から身に着けられる◎ショップ店員など未経験者も多数活躍中】 ■業務内容：コロナ渦でも業績安定で現在も増産中、工場で使われる油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供する当社にて下記の業務をできる業務からご担当頂きます。・検査：顧客へ納品前の最終検査を行います。スコープ(カメラ付き顕微鏡)を用いた外観検査を担当します。・仕上げ：加工を施した金属部品の仕上げを行います。工具や機械を使ってバリ取りを行います。バリ取りとは、加工時に発生する不要な突起を研磨することです。・組み立て：検査/仕上げは時期によって業務量の増減があるため、時期によって組み立て業務を担当します。・金属加工：マシニングセンタや旋盤を利用し、金属部品加工を行っていただきます。【ゆくゆくお任せしたいこと】プログラムの製作／治具設計製作／工程設計をお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務を調整いたします。 ■組織構成：現在、組み立てスタッフは15名在籍しており20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ※ITエンジニア、ショップ店員、商社、物流倉庫管理等幅広い出身者の方々が多いです。 ■入社後のフォロー：入社後はまず簡単な検査業務や工具を使った仕上げ業務から覚えて頂きます。先輩がすぐ近くにいる環境での業務のため分からないことがあれば都度、質問/相談することができます。将来的には製造チームのリーダーや管理職などのキャリアパスを用意しています。 ■当社の特徴： ◎1973年に創業した当社は油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供しています。シンセン(中国)にも生産拠点をもっているため、高品質な製品をリーズナブルな価格で提供することが可能で、大手油圧機器メーカーやFA機器メーカーのお客様と長くお取引を継続しています。 ◎当社の強みは、3ミクロン～5ミクロン（0．003mm～0．005mm）レベルの厳しい精度要求に対応し、オイルやエアの漏れない油圧・空圧部品をつくることができる点。そして、“提案型”の加工技術を保有している点にあります。設計図のとおりにモノを加工するだけでなく、コスト低減に向けた提案を行い、競争力のある製品づくりのお手伝いをすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手工場住所：岩手県陸前高田市横田町字三日市24-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回/10月　※評価により昇給有無を判断します ■その他手当（資格手当など）：項目に応じて基本給に反映 ■年収モデルに関して・機械加工オペレーター：300万~450万円・生産技術：450万~600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎！【新横浜／港北区】組立スタッフ★大手産業機器メーカーと取引／グローバル金属加工メーカー

【転勤・夜勤なし／コツコツ取り組める環境／横浜で腰を据えて働ける環境／大手産業機器メーカーに製品を納めるグローバル金属加工メーカー】 ■業務内容：異業種からの転職者やシニア層のキャリア形成にも対応できる体制を整えております。未経験の方でも“組立作業員”として基礎から経験を積み重ね、管理職候補として組織運営に関わるポジションを目指すことが可能です。当社は、一人ひとりの努力と成長を公正に評価し、長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。・油圧ソレノイドの組立業務をお任せします。・手順書に沿った基本作業からスタートし、部品の取り付け・プレス・研磨・動作チェックなど、工程ごとに段階的にスキルアップできます。・工程内には検査業務も含まれるため、幅広い知識と技術を身につけられる環境です。・入社後は先輩がマンツーマンでサポートし、図面の読み方や工具の扱い方など基礎から丁寧に指導します。・まずは簡単な組付けから始め、慣れてきたらユニット組立や最終調整など専門的な工程にも挑戦できます。・未経験からものづくりのプロを目指せる職場です。 ■組織構成：現在、組立、検査スタッフは14名在籍しており20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■当社の特徴：・1973年に創業した当社は油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供しています。シンセン(中国)にも生産拠点をもっているため、高品質な製品をリーズナブルな価格で提供することが可能で、大手油圧機器メーカーやFA機器メーカーのお客様と長くお取引を継続しています。・当社の強みは、3ミクロン～5ミクロン（0．003mm～0．005mm）レベルの厳しい精度要求に対応し、オイルやエアの漏れない油圧・空圧部品をつくることができる点。そして、“提案型”の加工技術を保有している点にあります。設計図のとおりにモノを加工するだけでなく、コスト低減に向けた提案を行い、競争力のある製品づくりのお手伝いをすることができます。 ■業務の特徴： 3つ生産拠点を持っていますが、ご入社後は横浜本社工場に勤務となり転勤の心配はございません。現在組み立てスタッフは13名在籍しており、将来的には製造チームのリーダーや管理職などのキャリアパスを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町1264 勤務地最寄駅：JR横浜線／小机駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～240,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞ 224,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回/10月　※評価により昇給有無を判断します ■その他手当（資格手当など）：項目に応じて月収に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社わかば

調剤薬局・ドラッグストア業界

神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-10

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設立 1989年
従業員数 336名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【横須賀市／汐入駅】薬局管理者・薬剤師～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス

【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要：汐入駅より徒歩3分の汐入薬局本店にて、薬局長をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務 ■店舗の雰囲気：協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ：薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方：仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について：・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計36店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。

＜勤務地詳細＞汐入薬局住所：神奈川県横須賀市汐入町2-39 勤務地最寄駅：京急本線／汐入駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 499万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～325,000円その他固定手当/月：30,000円～33,000円固定残業手当/月：38,522円～49,457円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,522円～407,457円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／朝霞台駅】薬局管理者・薬剤師～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス◎

【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要：朝霞台駅から徒歩1分の朝霞メロン薬局にて、薬局長をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇在宅業務…高齢者施設での往診同行、医師や看護師とのカンファレンスを通じた多職種連携。 ■店舗の雰囲気：協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ：薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方：仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について：・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。

＜勤務地詳細＞朝霞メロン薬局住所：埼玉県朝霞市東弁財1-5-8 Ｋステージ2Ｆ-4 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北朝霞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～325,000円その他固定手当/月：30,000円～33,000円固定残業手当/月：38,522円～49,457円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,522円～407,457円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーア商事株式会社

その他商社

神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15

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設立 1991年
従業員数 75名
平均年齢 43.8歳

求人情報全14件

【横浜】医薬品のマーケティング調査（海外サプライヤーの開拓・調査）◆年間125日◆土日祝休

＜グローバルな調査／成長企業／ワークライフバランス／専門知識習得＞ ■業務内容（概要）：・コーア商事は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。・開発部では、今後取り扱うジェネリック医薬品の原薬（開発品目）を製造する海外サプライヤーの開拓・調査を行ないます。・今回は、当社の成長を支える「開発品目の選定」を担うマーケティング調査担当の募集です。・海外サプライヤーの開拓に先立ち、その品目にビジネスチャンスがあるかを多角的に調査・分析していただきます。・分析結果が、当社の将来のラインナップを左右する「開発戦略」の根拠となります。・単なる調査に留まらず、会社の経営判断に深く関与できる、責任感とやりがいの大きいポジションです。 ■業務詳細：・医薬品（主にジェネリック）のマーケティング調査・将来のジェネリック医薬品の薬価予測・先発医薬品の市場概要調査と市場予測資料作成　など ■組織構成：・開発部に配属予定です。 └男女比：男性7名、女性5名／年齢構成：30～50代 ■当社について：当社は1991年に設立され、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。設立以来、医薬品業界において信頼と実績を築き上げてきました。親会社であるコーア商事ホールディングス株式会社が100％出資しており、安定した経営基盤を持っています。市場のニーズに応じた製品供給と品質管理を徹底しており、今後もさらなる成長が期待されます。当社は、優れたコミュニケーションスキルと積極性を持つ方を歓迎し、社員一人ひとりの成長をサポートする環境を提供しています。ぜひ、コーア商事で新たなキャリアを築いてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 690万円～905万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,600円～434,200円その他固定手当/月：40,000円～45,000円＜月給＞ 367,600円～479,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して提示します。年収には月給・定期賞与（年2回）・特別賞与を含みます。 ■その他固定手当：住宅手当20,000円／役職手当20,000～25,000円 ■賞与：年2回（6月・12月／5ヶ月実績） ■業績・評価に応じて、特別賞与（6月／2.6ヶ月実績）の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】海外原薬サプライヤー調査（調達）◆英語力を活かしたグローバルな業務◆年間125日・土日祝休

＜グローバルな調査／英語力活かせる／成長企業／ワークライフバランス／専門知識習得＞ ■業務内容：コーア商事株式会社は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。現在、営業部にて海外サプライヤーの調査業務を行う方を募集しております。 ■業務詳細： ◇開発品目の情報収集（海外サプライヤーに英語で問合せし、情報収集を行う。開発品目の原薬を製造しているのか、製法に係る特許は回避しているのか、日本の品質基準をクリアしているのか等を確認） ◇海外サプライヤーや顧客（国内ジェネリックメーカー）への連絡・交渉等 ◇海外サプライヤーの状況確認（法令遵守できているか、品質管理の状況がどのようになっているかなどを確認。実際に訪問する場合もあるが、現在はWebでの対応がメイン） ◇重要顧客からの海外サプライヤーに関する技術的な問い合わせへの対応 ■キャリアパス：現在、開発部と営業部でサプライヤー調査業務を行っていますが、3年後を目途に業務を開発部に移管する予定です。営業部で3年間、業務をご経験いただき、その後は開発部第一開発課に異動していただく想定です。 ■働きやすさとワークライフバランス：当社は完全週休二日制（土日祝）で、年間休日も多く、ワークライフバランスを重視しています。残業時間も月平均15時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。また、有給休暇も半日および1時間単位で取得可能です。 ■当社について：当社は1991年に設立され、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。設立以来、医薬品業界において信頼と実績を築き上げてきました。親会社であるコーア商事ホールディングス株式会社が100％出資しており、安定した経営基盤を持っています。市場のニーズに応じた製品供給と品質管理を徹底しており、今後もさらなる成長が期待されます。当社は、優れたコミュニケーションスキルと積極性を持つ方を歓迎し、社員一人ひとりの成長をサポートする環境を提供しています。ぜひ、コーア商事で新たなキャリアを築いてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～244,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して提示します。年収には月給・定期賞与（年2回）・特別賞与を含みます。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…基本給×5ヶ月 ■業績・評価に応じて、特別賞与（6月）の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コア

化粧品メーカー

神奈川県横浜市港北区新吉田東8-44-23

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設立 1990年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜/転勤無】法人営業＜未経験歓迎＞～化粧品OEMメーカー◇年休128日/土日祝休/残業10h
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■受注増加に伴う増員募集／街の美容室やエステサロンのオリジナルブランド製品を製造するOEM企業／ヒアリングメインの営業スタイルなので営業未経験歓迎／化粧品関係の製造経験者など歓迎／ノルマ無／働き方〇／取引者数100社以上で安定性〇 ■業務内容：スキンケア、ヘアケア、フレグランス製品など幅広いジャンルの化粧品に関するOEM営業お任せいたします。美容室やエステサロンのオリジナルブランド製品を中心とした様々な美容品をお作りになりたいというご要望をヒアリングし、社内の製造現場との調整役をする仕事がメイン業務となります。 ■業務詳細：・クライアントのご要望をヒアリング・社内の関係各部署に情報をフィードバックし製品化への道筋を立てる ※時には研究職や企画職、デザイン部門のスタッフも同席し商談を行うこともありますので、特に専門的な知識についてはフォロー体制があります。 ※営業が未経験であっても、化粧品関係の仕事に関わった事のある方で、コミュニケーション力を活かしたいと考えられている方は大歓迎です。 ■組織構成／教育体制：弊社の営業は3名で構成されております。ベテラン社員もいますので、一から教育を丁寧に出来る環境です。 ■魅力：・残業が少なく、休日が多いので、メリハリをつけて働けてプライベートを充実させることができる環境です。・町の個人美容室やエステサロンなどをお客様とする化粧品OEM企業です。・そのお店のプライベートブランド製品のご依頼を承っており、お店や製品毎にオーダーメイド製品となっております。・男性スキンケア市場も広がっている中で受注が増加しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12 新横浜IKビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーシーデポコーポレーション

専門店（家電量販店）

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー19F

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設立 1994年
従業員数 810名
平均年齢 -

求人情報全143件

【東京/環七奥戸店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
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～残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ■業務内容デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし・料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方：・年休120日・月平均残業13時間・休日について：1か月前にシフトを提出・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前に！ ■キャリアパス ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ピーシーデポスマートライフ環七奥戸店住所：東京都葛飾区奥戸8丁目27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 368万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～313,000円固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給役職に応じて職務手当支給賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/有明ガーデン店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
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～残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ■業務内容デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし・料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方：・年休120日・月平均残業13時間・休日について：1か月前にシフトを提出・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前に！ ■キャリアパス ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ピーシーデポスマートライフ有明ガーデン店住所：東京都江東区有明2丁目1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 368万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～313,000円固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給役職に応じて職務手当支給賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福祉クラブ生活協同組合

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

■本部：神奈川県横浜市港北区新羽町868

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設立 1989年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

生協のルート配送営業／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回
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組合員さんのご自宅へ、野菜やお肉などの生鮮食品、洗剤やティッシュなどの生活用品などをお届けし、オススメの食材などをご提案します。一人暮らしや大家族、子育て中の方、シニア世代の方など、幅広くご利用いただいている配送サービスです！＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝普通自動車免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックで、1日30～50件、毎回決まったルートを配達します。配達先は遠くても配送センターから40～50分程度と、長距離運転が不安な方も安心です。 ■食品や生活用品などの配達 ■オススメの食材などのご提案（営業）組合員さんは気さくで穏やかな方ばかり！毎週顔を合わせるうちに自然と仲良くなり、「あなたが来てくれるのが楽しみなの」「いつもありがとう」と喜んでいただけることも。組合員さんとの会話も楽しみの一つです♪ ＼ POINT！／ ★日勤のみ×長距離配送・再配達なし明るいうちに毎回決まったルートを配送するので、スムーズに終われば16:30定時退社が可能！仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【同乗研修】入社から2カ月先輩社員があなたのトラックに同乗し、商品の仕分けからトラックの運転のコツまで、イチから丁寧にお教えし、いつでもフォローします！　▼ 【独り立ち】独り立ち後も年1回の面談で将来的な目標などをヒアリングし、目標実現をサポート。実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジも可能です！　▼ 【ゆくゆくは…】早ければ4～5年でマネージャーへポジションアップ！人事、経理決算、システム運用、事務など、本部のデスクワークにキャリアチェンジすることも可能です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮】横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター（横浜市港北区）神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター（川崎市宮前区）神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター（鎌倉市）神奈川県鎌倉市台5-2-22 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター（藤沢市）神奈川県藤沢市善行6-19-51 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

【月収例】月収24万4000円（内訳：月給20万2000円+家族手当3万2000円＋配達手当1万円）※1年目・子ども2人の場合＝＝＝＝＝＝月給20万2000円～22万円＋各種手当＋賞与年3回 ※月給に加え、配達手当（月1万円）を一律支給 ※経験・能力等を考慮し決定します＼ POINT！／ ★納得感のある評価と報酬を年に2回、自分が立てた目標が達成できているかを精査する機会を設けています。それをもとに、年度末に次年度の昇給額と年度末支給の賞与を決定し、反映する仕組みです。仮に目標が達成できていなかったとしても、実際に行動に移せたかなど、多角的に見て評価を行っています。

株式会社イージェーワークス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー18F

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設立 2000年
従業員数 72名
平均年齢 39.8歳

求人情報全12件

【横浜/PCデポグループ】インフラ構築・保守／マネージャー候補◆自社勤務◆内販、外販両方お任せ
- NEW
～横浜駅すぐそば／PCデポコーポレーションG／有給消化率は全社で85％以上／勤務時間選択可能～ ■業務内容：親会社であるピーシーデポコーポレーション、自社ISPサービス事業、外販法人向けにインフラ構築および運用保守を担当します。基本的に自社受注案件のため、見積・提案フェーズから、要件定義、設計・構築、保守・運用まで、システム開発の全フェーズにわたって、一貫して担当します。数十万人が利用する大規模システムの案件も複数あります。 ■特徴：お客様のニーズに合わせて、インフラ全般（オンプレミス、クラウド、ホスティング問わず）を担当し、サーバー（ハードウェア、OS、ミドルウェア）、ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、データベース、運用管理、すべての領域を対応をしています。 ■環境：・言語…Java、PHP、Python、ShellScript等・OS…Windows、Linux（CentOS、RHEL、Ubuntu等）・ミドルウェア…Apache、Nginx、Tomcat等・データベース…Oracle、MySQL／MariaDB、PostgreSQL等 ■働き方：・平均残業時間：15時間程度　※繁忙期は30～40時間になることもある。・勤務時間は8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00から選択可能・有給消化率は全社で85％超・基本的に出社です（横浜駅すぐそば） ◇システム障害時等、夜間・休日のオンコール対応があります。 ◇リリース作業、計画保守等で、夜間・休日の対応があります。 ■魅力：・親会社及び自社システムがメインです・外販のお客様についても、基本的に自社受注案件で、下請けや社外常駐の仕事はありません。 ■当社について：株式会社ピーシーデポコーポレーションの100%子会社として2000年に創業。ネットワークやウェブ制作に強みがあります。親会社向けのシステム作りや、外向けのウェブ制作、ネットワーク構築など幅広くITに関わる事業を行っております。同社は。技術革新が加速する中で、単一のスキルではなく多様な知識と経験が必要と考え、時代の流れに合わせて変化しながら事業拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー18階勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 602万円～802万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,520,100円～6,143,400円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：95,325円～127,050円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 502,000円～669,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／未経験歓迎】インフラエンジニア◆親会社向け基幹システム＋外販◆自社勤務◆第二新卒歓迎
- NEW
～横浜駅すぐそば／AWS資格取得支援制度有／PCデポコーポレーションG／有給消化率は全社で85％以上／勤務時間選択可能～ ■業務内容：親会社であるピーシーデポコーポレーション、自社ISPサービス事業、外販法人向けにインフラ構築および運用保守を担当します。基本的に自社受注案件のため、見積・提案フェーズから、要件定義、設計・構築、保守・運用まで、システム開発の全フェーズにわたって、一貫して担当します。 WEB開発、業務システム開発の部門も社内にあり、プロジェクトごとに社内でチームを編成して、仕事を進めます。数十万人が利用する大規模システムの案件も複数あります。 ■入社後のキャリアパス：まずは現場での定例作業を通じてサーバーの仕組みを理解を深めてもらい、その後は小規模な構成変更や、パッチ適用作業も経験していただきます。その後はAWS等を用いた新環境の構築プロジェクト等も担当していただく想定です。 ■資格取得支援制度・AWS資格取得支援制度有。 ■環境：言語：Java, PHP, Python, ShellScript等 OS：Windows, Linux（CentOS, RHEL, Ubuntu等）ミドルウェア：Apache, Nginx, Tomcat等データベース：Oracle, MySQL/MariaDB, PostgreSQL等 ■プロジェクト事例：・【ピーシーデポコーポレーション】基幹システム仮想化基盤リプレイス（オンプレミス）・【ピーシーデポコーポレーション】会員向けWEBアプリケーションシステム開発（AWS、サーバーレスアーキテクチャー）・【旅行会社】サイトリニューアル（AWS、サーバーアーキテクチャー）・【金融機関】UTMを用いたネットワーク構築・【商業施設】Wifiシステム構築 ■当社について株式会社イージェーワークスは、PCデポグループの一員として、ISPサービスやWebインテグレーション、システム開発・運用を展開するIT企業です。2000年の設立以来、無借金・黒字経営を継続し、AI・ブロックチェーン・VRなどの先端技術にも積極的に取り組んでいます。社内受注案件が中心で、外販でも常駐なしの自社内開発体制を確立。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー18階勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 402万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,256,356円～4,053,600円固定残業手当/月：63,637円～79,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールドピーコム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1

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設立 2000年
従業員数 94名
平均年齢 41.7歳

求人情報全1件

【横浜】グループインフラ運用(シニアスペシャリスト) ※東証プライム市場コロワイドグループ
- 締切間近
【東証プライム市場グループ／大手外食産業のシステム業務を担うIT企業／セルフオーダー端末13万台以上の導入実績】 ■業務内容：コロワイド・グループ各社の情報システム部門として、本社・店舗・工場などのインフラ基盤であるサーバーの管理及び運用保守をご担当いただきます。システムの企画・選定・設計～運用管理まで広く経験する事が可能な環境です。外部ベンダーとの価格交渉や調整、要件定義から納品までを一気通貫で対応して頂きます。 ■同社の特徴・グループについて：当社は、セルフオーダーシステム業界でトップシェアを誇り、オーダー端末だけでなく、外食のお客様、働く方々に喜ばれるソリューションを提供しています。労働者不足という社会問題に対して弊社システム導入により利益率を向上し、社員に還元することで飲食業の社会的地位向上に貢献します。店舗予約／自動配席システムなど、我々と一緒に外食産業に喜ばれる製品を開発・展開していきましょう。社内も中途入社の方が、ほとんどで、意見もいいやすい環境です。応募をお待ちしております。 ■コロワイドグループの特徴：社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ワールドピーコム開発センター住所：神奈川県横浜市中区相生町4-67　レジディア横濱馬車道　3階勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～500,000円その他固定手当/月：10,500円～15,000円固定残業手当/月：145,200円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 550,700円～705,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイティアクセス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6

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設立 2000年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／自販機決済サービス】テクニカルサポート/自社製品/全国多数導入/売上右肩上がり

~自社開発／最先端技術に携われる／大手メーカ―取引多数／キャッシュレス化に貢献／全国12万台の自販機に導入／今後海外展開~ ■概要：・同社が開発した「自販機向けクラウド型キャッシュレス決済サービス」のテクニカルサポートをお任せします。法人顧客向けの問い合わせ対応や修理受付、社内エンジニアとの連携を通じて、サービスの安定稼働を支えるポジションです。IT業界経験者はもちろん、コールセンター経験者も歓迎します。 ■業務内容：・法人顧客からの保守・修理の問い合わせ対応（メールおよび電話）・技術部門（開発・インフラ）との連携、エスカレーション対応・ベンダー・関係部署とのサービス運用の設計・よくある質問の整理、対応フローの改善・標準化への提案 ■組織構成・正社員1名と派遣社員2名の3名体制・少数精鋭のため裁量が大きく、業務改善の提案も歓迎される環境です。・相談しやすい雰囲気で、入社後はOJTを通じて着実に業務に慣れていただけます。 ■就業環境：・週1日前後の在宅勤務も可能なハイブリッドワークを導入・年間休日は120日以上で、土日祝休み。・安定した経営基盤のもと安心して長く働ける就業環境が整っています。 ■社風・年次や役職に関わらず意見や提案を歓迎し、「やりたい」を形にしやすい風土があります。・中途入社の社員も多く、入社年次にとらわれないフラットなコミュニケーションが可能です。 ■教育体制・入社後は先輩社員がOJT形式で、サービスの仕組みや製品仕様、問い合わせパターンなどを丁寧にレクチャーします。・マニュアルやFAQも整備されており、最初は簡易な問い合わせから対応いただき、徐々に難易度の高い案件にステップアップしていきます。・IT業界未経験の方も、エンジニアと会話できるレベルまで着実にスキルアップできる環境です。 ■当社の特徴・IoT／フィンテック／組込み・クラウドソフトウェアを軸に、「ITで世界を楽しくする会社」を掲げるIT企業です。商社機能とSI機能を併せ持ち、海外の先端ソフトウェアの発掘から、自社開発のハード・ソフト・クラウドサービスまで一気通貫で提供。安定とチャレンジを両立した環境で、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル5階勤務地最寄駅：横浜/横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～5,500,000円その他固定手当/月：50,000円～60,000円＜月額＞ 450,000円～518,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：決算賞与（会社・個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インフィコン株式会社

半導体メーカー

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパークR&D D棟7F

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設立 2000年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【熊本】アプリケーションエンジニア ※世界トップクラスシェア製品を保有する真空計測機器メーカー

【リークディテクタ（真空装置などの気密性を検査する装置）の分野で世界トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業/リモートワーク等充実の就業環境】 ■業務内容：アプリケーションエンジニアとして、以下の業務を行います。担当エリアは九州全域(熊本県が中心)となります。場合により全国の出張も発生し、1か月に2週間は出張に出るスタイルです。月曜日に出発しそのまま金曜日まで出張先での作業等が多くあります。出張時以外は主にテレワークを行っており、本社に出勤する必要は殆どありません。直行直帰が可能な環境です。 (1)顧客対応・半導体顧客へのセンサー及びソフトウェアの据付け・据付後の顧客への操作説明・本社へのサポート依頼・仕様打ち合わせと提案書作成 (2)営業サポート・営業同行訪問、顧客への製品説明・客先での製品デモンストレーション・客先オペレーターへの操作トレーニング・製品習会等の開催 (3)海外製造拠点への報告・製品製造元への品質改善要求、月毎の報告 ■インフィコンについて：同社は真空技術を中心として、様々な装置やシステムに事業を展開しています。特に密閉している容器からガスが漏れていないかどうかを検査するリークディテクタは、その性能の高さや使いやすさから世界でもトップクラスのシェアを誇ります。また、真空での圧力を計測するバキュームコントロールや、真空状態を計測するインテグレーションシステムは、真空の状態を必要とする半導体製造装置などに利用されます。現在高成長を遂げている半導体業界へのニーズなどがあり、そこに同社も力を入れているため、さらなるマーケットの拡大が見込まれます。 ■研修について：入社後の導入研修は国内ではエンジニアからの製品研修や同僚からのOJTを中心に、英語力があれば入社1年以内に海外工場で1週間の製品・技術研修などが実施されます。また、社外のオープンセミナーや技術研修、通学、通信教育、e-Learning、語学研修、MBAなど多様なコースの受講を支援しています。

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：熊本県熊本市中央区新市街1-28 THE･PLACE花畑ビル6階勤務地最寄駅：上熊本線／辛島町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 850万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～455,000円固定残業手当/月：101,300円～113,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 506,300円～568,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎市／溝の口駅】【管理職候補】半導体法人営業 ※世界トップクラスシェア製品保有
- 締切間近
【リークディテクタ（真空装置などの気密性を検査する装置）の分野で世界トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業/リモートワーク等充実の就業環境】 ■業務内容：管理職候補として、関東エリアの大手半導体製造装置メーカーを中心とした顧客向けの真空計をはじめとした当社製品の営業をお任せいたします。【日常業務】・日々既存顧客への訪問し、顧客へ製品紹介及びマーケット情報の提供・新規顧客の開拓への製品販売・CRMへの正しい記録・月次での月次での営業会議、月次でのビジネスユニット会議への参加意見発表・製造拠点へ顧客要望の報告【月次業務】・売上目標・顧客訪問目標・月次売上、受注のデータ作成報告・受発手配【不定期】・展示会の企画、その他販促企画 ■勤務スタイル：在宅勤務は週1回導入しています。 ■資格取得支援制度あり：入社後、TOEICの補助、電気工事士(講習あり)、真空2級技術者(講習あり)等の支援制度があります。 ■研修について：入社後の導入研修は国内ではエンジニアからの製品研修や同僚からのOJTを中心に、英語力があれば入社1年以内に海外工場で1週間の製品・技術研修などが実施されます。また、社外のオープンセミナーや技術研修、通学、通信教育、e-Learning、語学研修、MBAなど多様なコースの受講を支援しています。 ■当社特徴：当社は真空技術を中心として、様々な装置やシステムに事業を展開しています。特に密閉している容器からガスが漏れていないかどうかを検査するリークディテクタは、その性能の高さや使いやすさから世界でもトップクラスのシェアを誇ります。また、真空での圧力を計測するバキュームコントロールや、真空状態を計測するインテグレーションシステムは、真空の状態を必要とする半導体製造装置などに利用されます。現在高成長を遂げている半導体業界へのニーズなどがあり、そこに同社も力を入れているため、さらなるマーケットの拡大が見込まれます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパークR&D D棟7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線・大井町線線／溝の口駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：605,000円～1,200,000円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：114,170円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 799,170円～1,430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回 ■賞与実績:インセンティブは職務給の4か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8スイテ新横浜

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設立 2000年
従業員数 705名
平均年齢 41.9歳

求人情報全17件

【千葉】金融システム運用PL〈COBOL／オープン系等〉※NTTデータG／年休126日／リモート可
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～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／福利厚生・手当充実／金融システムを担い、企画・要件定義・設計・構築・運用までワンストップで提供／週1～3回のリモート可～ ■業務内容：・大規模金融システムの運用におけるプロジェクトリードをお任せいたします。・複数システムのハ―ド保守／ファームウェア適用作業のスケジュール調整や各システムベンダと調整し、日程や対応内容の策定、お客様報告を担当していただきます。 ※実作業よりも上流がメインの業務となっております。 ■ポジションの魅力： ※PMなど上流へのキャリアパス※ 本ポジションは手を動かす実務業務より、顧客やベンダー、メンバーとの各種調整などの経験を積んでいただけます。また、システムの規模も大規模になるため、大規模システムのプロジェクトマネジメントに関するスキルを習得いただけます。 ■当社について： NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。また、これまで培った実績とノウハウをベースに、当社オリジナルの商品をパッケージ化し、金融機関を中心としたマーケットでビジネスを展開しています。今後も新たなマーケットを切り拓き、幅広いビジネス展開をしていきます。 ■当社の特徴：・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度（社内・社外研修）も充実しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NTTDATA千葉ニュータウンビル住所：千葉県印西市大塚１丁目８受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,220円～324,520円その他固定手当/月：37,680円～85,000円＜月給＞ 298,900円～409,520円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最新2024年度実績：5.88カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】金融機関向けNWの設計・構築※NTTデータグループ／リモート週1～3可
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～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／月平均残業20時間程度～ ■業務内容：金融機関の全国の拠点間WAN、拠点内LANや無線LAN、データセンターNW、インターネット接続環境、クラウド接続NWなど、広範囲にわたる企業内NWインフラの将来構想から、日々の構築や維持保守まで一元的に実施。 ■ポジションの魅力：・大手ネットワークインテグレーターでの金融系の顧客向けNWの上流工程～設計、構築まで幅広い業務が担当出来る。（システム全体設計及び改修や構築、運用、保守まで幅広く対応）・アカウントSEとして、全国規模のNWを社員とともに複数顧客に対して提案､設計が行える。 ■当社について： NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。また、これまで培った実績とノウハウをベースに、当社オリジナルの商品をパッケージ化し、金融機関を中心としたマーケットでビジネスを展開しています。今後も新たなマーケットを切り拓き、幅広いビジネス展開をしていきます。 ■当社の特徴：・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度（社内・社外研修）も充実しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新横浜住所：神奈川県横浜市港北区新横浜受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,300円～324,520円その他固定手当/月：33,280円～45,980円＜月給＞ 269,580円～370,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最新2024年度実績：5.88カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市中区尾上町4-57横浜尾上町ビル6F

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設立 2001年
従業員数 48名
平均年齢 34.1歳

求人情報全3件

【大牟田】品質保証（課長クラス）※大手との取引有／産業用フィルターメーカー／土日祝休／年休127日

【品質保証課長クラス／産業用フィルターに特化／ニッチ分野で高い技術力を発揮／土日祝休み／年間休日127日】 ■概要：当社は業界・分野を問わず、様々な生産工程上で使われ、製品の品質や安全性を左右する"液体ろ過フィルタ"の開発・製造・販売を行っており、高い技術力をもつ専業メーカーです。創立以来、着実に実績を伸ばし続けており大手企業との取引数も増加しています。安定企業の継続的な成長に向け、フィルタ製造工場の品質保証課長クラスの募集となります。 ■業務内容（例）：フィルタの製造工場で生産組織から独立した品証部の課長として、品質保証業務と品質管理業務の包括業務の遂行とマネジメントを行っていただきます。・生産工場の組織から独立した品証部の課長として、品質保証業務と品質管理業務を包括管理・品質最優先にて出荷判定を実施・原材料の不良に関わるサプライヤー指導や監査または品質調査・工場内での各工程の不適合や異常発生、工場出荷後のお客様における不良・不適合発生に対する調査と応急対策・恒久対策・再発防止策・流出防止策の立案実施・フィリピン工場のQAマネージャーと協業にて共有・水平展開をサポート・作業者や検査員のの教育訓練と社内資格試験の実施を補助・お客様の不良対策や実地監査、サプライヤー指導における対外的なコミュニケーションの補助など ※これまでのご経験やスキルによって、お任せする業務は決定します。 ■組織構成：大牟田工場には、平均年齢約30歳の計35名（男性15名・女性20名）うちパート5名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが出来る環境です。 ■当社について：お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大牟田工場住所：福岡県大牟田市四箇新町1-3-7 テクノパーク内勤務地最寄駅：大牟田テクノパーク前バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 703万円～966万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～400,000円その他固定手当/月：71,750円～195,000円＜月給＞ 365,750円～595,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■月給は基本給と職務・職能・役職手当を含む ■賞与：年2回（7月、12月） ※実績5.0ヵ月分 ※勤続2年目より支給対象、初年度なし ■昇給：年1回（4月） ※昇給の有無は会社実績による ■年収想定：世帯主の子女2名で大卒35歳役職なし残業20h/月～50歳課長の役職手当有・残業代無し。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】研究開発（ろ過フィルタメーカー）◆実力派企業◆年休127日◆土日祝休＜理系出身の方歓迎＞

＼産業用フィルターに特化・ニッチ分野で高い技術力を発揮している実力派企業・土日祝休み・年間休日127日／ ■業務内容：・ろ過フィルタに関わる研究、開発、設計、試作、評価（試験実施）などをお任せします。 ■業務詳細：【基礎研究】・ろ過分離および周辺技術における基礎研究と応用・お客様の製品生産シミュレーションによるろ過工程の最適化・製品材料の選定や材料構成の研究【製品の設計開発、試作】・お客様のご使用条件に最適な性能を持つ製品の設計と図面作成・工場との連携による試作品生産や新工法の開発・試作品フィルタの性能評価・お客様のご使用条件や事例のデータベース化と応用・フィルタ性能評価用の試験治具製作 ■当社について：・お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。・若く小規模の会社ですが創立以来、着実に実績の伸ばし続け、大手企業との取引が増え安定成長を遂げています。労災・社会保険制度もしっかり整え、福利厚生面や教育面も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術部住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-43-6 第6日野ビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円～799万円＜賃金形態＞月給制物価調整手当は状況に応じて適宜見直しあり、記載通りの金額を確約するものではありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,750円～289,000円その他固定手当/月：74,250円～109,000円固定残業手当/月：42,250円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,250円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆その他固定手当：・職務：45,250円～80,000円　・職能：20,000円～20,000円　・物価調整：9,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）実績5か月（初年度はなし） ■昇給：年1回（4月）会社業績による ※年収は大卒25歳子女なし～院卒40歳子女2名＋住宅手当支給を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

図研ネットウエイブ株式会社【東証プライム上場・図研グループ】

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1

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設立 2001年
従業員数 135名
平均年齢 39.6歳

求人情報全9件

【名古屋◆プライム上場・図研Ｇ】IT営業(セキュリティ製品)◆国内トップシェア／残業月10ｈ
- NEW
～東証プライム上場”図研”の子会社/Fortinet社等のネットワーク・セクション製品に強み◎／国内トップシェア／平均残業10h ■業務概要図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ/セキュリティ/サーバーなどの機器を販売する同社にて法人向けにITセキュリティ製品（Fortinet社等）のコンサルティング営業を担当いただきます。 ■具体的には・既存顧客との定期的な接点を取り情報収集・課題解決を行う深耕営業・SIerから新規案件の情報を収集し、エンドユーザーの要望に合わせて、セキュリティ製品の売り込みを行って頂きます。パートナー企業、技術者と同行し、実際に顧客に利用して頂いて、受注につなげて頂きます。【組織】・営業3名、技術2の計5名で構成されております。 ■当社取扱製品：・セキュリティ/Fortinet社製ファイアウォール「FortiGate」等。 ※米NASDAQ上場、Fortinet社の製品をメインに扱っております。なかでもFortiGateシリーズは様々なセキュリティ機能を1台に集約提供しており、自社開発製品だからこそ実現できる各機能やパファーマンスの高さが魅力です。米国等、世界シェアトップの製品を取り扱っております。 ■図研グループについて： 1976年ソフトウェア産業の黎明期に、国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)は創業しました。1994年に上場を果たし、今ではプリント基板設計用CADで世界シェア2位を誇る東証PRM上場企業です。CAD/CAMなどの電気機械両方の設計ソリューションと、その設計ソリューションと有機的に結合し、モノづくりプロセスの全体最適化を目指すインフラ構築のソリューションの二つを柱に事業を展開しています。 ■同社について：プリント基板設計用CADで世界シェア2位の東証プライム上場図研の子会社として2001年に設立されました。図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。特に得意としているのは、先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーから最新テクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本営業所住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目4-15 ORE錦二丁目ビル6階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／丸の内駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～354,000円固定残業手当/月：55,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：（6月・12月／4～5ヶ月）※過去実績5ヶ月 ■昇給：年1回（4月／約3％） ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プライム上場・図研G／自社勤務】インフラエンジニア（リーダー）◆設計から／受託案件／Dell製品
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～図研Gのインフラ、セキュリティ担当／東証プライム上場の図研グループ／DellTechnologies社の製品／年休127日～ ■概要サーバ／ストレージ／仮想化の設計・構築を担うインフラエンジニア。要件定義から検証・導入、運用設計まで一貫対応し、顧客の情報基盤を最適化します。 ■業務詳細お客様の要件を咀嚼し、最適なインフラアーキテクチャを設計・構築・移行します。・要件定義、基本／詳細設計、検証、構築、受入テスト・Windows／Linuxサーバの設計・構築・NAS／SAN等ストレージ基盤の設計・データ移行・VMware／Hyper-V等の仮想化基盤設計・運用設計・ドキュメント作成、運用設計、標準化推進・ベンダー調整、進行管理支援、技術提案／PoC ■スキルキーワード Windows Server／Linux、Active Directory、VMware vSphere、Hyper-V、NAS／SAN、iSCSI、PowerScale、バックアップ／DR、スクリプト（PowerShell等）、監視、性能チューニング、ゼロダウン移行、セキュリティ強化 ■案件例・数PB級NAS更改（PowerScale活用）および段階移行・仮想化基盤更改（vSphere更新、AD再設計、DR設計）・製造業向けハイブリッド構成（オンプレ＋バックアップ最適化） ■働き方・リモート／オンサイトのハイブリッド・完全週休2日、年休127日相当・転勤なし、研修・資格支援・平均残業抑制、チーム支援体制 ■魅力・上場Gの信頼基盤×裁量ある技術提案で、上流から価値創出・商材に縛られず“最適”を選べる設計志向の環境・大規模データ／仮想化の実戦でスキルが継続的に拡張 ■当社について当社は東証プライム上場・図研グループのITソリューション企業として、ストレージ・サーバ・セキュリティを核にインフラ領域を一気通貫で支援します。図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供。レガシーテクノロジーからエマージングテクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～354,000円固定残業手当/月：69,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（前年度全社平均：年間5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アンビテック

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県横浜市港北区北新横浜1-7-2

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設立 1983年
従業員数 10名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【北新横浜駅】プラスチック部品製造リーダー候補／日勤のみ／残業10H／空調完備・駅チカの綺麗な新工場

◇北新横浜駅から徒歩5分／空調完備の工場／夜勤なし／身近なプラ製品作る／残業10H程度／長期休暇しっかりとれる／最新生産機器を導入し効率的な生産を実現◇ ■業務概要プラスチック製品の製造業務をお任せします。今までの製造ラインでのご経験を活かし、早期での製造現場リーダーとしての活躍も期待しております。セル生産・ライン生産どちらのご経験者でも大歓迎です。 ■業務内容：・生産計画～納期回答（受注依頼に応じた納期調整や納品先への交渉）・生産ライン担当者の差配・品質トラブル時のSOSを受けての一次対応、再発防止案立案・機械メーカーとのやり取り（部品交換、メンテ依頼など） ■取り扱う主な素材：ポリプロピレン（PP）、ポリエチレン（PE）、ABS、POM、PC、PET、エラストマーなど ■最終製品：・泡状の石鹸がでるポンプフォーマー容器・調味料の鮮度を保つ容器（醤油など）・塗り薬のスクリューキャップ　など ■入社後すぐお任せする業務・製造現場：製造メンバーの一員として機械操作方法や一連の製造の流れを1年程度時間をかけて覚えていただきます。・座学：プラスチックについて、射出成形のプロセス・金型・材料について、社長のマンツーマンにて指導します。プラスチックや樹脂について未経験の方でも安心して知識をつけていただけます！ ■ゆくゆくお任せしたい業務社長がやっている調達や生産技術業務もを切り出してお任したいと考えております。いかにコストを抑えるか、どうすれば生産効率が上がるか、社長とディスカッションして前向きに変化を楽しめる方のご活躍を期待しております。また、自社製品の企画などにも将来的に関わっていただき、当社の中核メンバーになっていってもらえればと期待しています。 ■組織構成全社員10名、パート社員5名が活躍しております。うち製造部はメンバー3名＋マネージャー（30代半ば）の計4名です。全社の男女比は3：7となります。 ■働き方・月残業10時間程度・夜勤なし・転勤なし・年間休日110日 └長期休暇あり：年末年始：12月26日～1月5日、GW：4月29日～5月6日、夏季休暇：8月9日～17日※今年度実績変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜1-7-2 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅受動喫煙対策：その他（敷地内に喫煙スペースあり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞ 357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：2～4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奈良建設株式会社

ゼネコン

神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3

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設立 1993年
従業員数 228名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【横浜】リフォーム施工管理～転勤無／残業平均30h／年休120日／平均勤続年数15年／直行直帰OK

【横浜／直行直帰◎／夜勤無／転勤なく地元で腰を据えて働ける／年間休日120日／残業平均30h／育休取得率100％／平均勤続年数20.4年】 ■業務概要：リフォーム施工管理として、神奈川・東京近郊中心に、タイル・外壁補修等のマンション修繕、福祉施設や保育園等の内部改修などの施工管理、アフターサービスをお任せします。 ■案件詳細：取引先は公共と民間が7：3程度の比率です。公共工事は横浜市が中心、民間工事は法人7割、個人3割程度です。＜公共工事＞工期：半年～1年建物種類：学校、公共施設、公営住宅等＜民間工事＞工期：1、2週間～3、4ヶ月（規模による）建物種類：マンション、福祉施設、保育園等 ■業務の特徴：業務の繁閑を部署内のメンバーで調整しながら、一人あたり2～4つの案件を受け持っていただきます。規模の大きい公共工事は、専任で担当いただくこともあります。最初はメンバーと一緒に業務の進め方等を教えてもらいながらのスタートになりますのでご安心ください。アフターサービスは、マンション等の顧客との打合せやメンテナンス業務、リフォーム業務の調整、施工管理を行います。 ■就業環境：直行直帰が可能です／年間休日120日、残業平均30時間／女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。 ■同社の強み：最先端のICT（情報通信技術）を活用し、施工管理の次世代の働き方を提案している企業です。ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。 ■受賞実績：同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。具体例…「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：530万円（35歳）、630万円（45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】土木施工管理～転勤無／休日出勤なし／完全週休2日／15年連続表彰実績～

【転勤無／受賞歴多数／夜勤無／育休取得率100％／平均勤続年数20年】 ■担当業務：主に、神奈川・東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。案件は公共がほとんどを占めており、宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道です。 ■技術開発：道路橋の鉄筋コンクリート橋脚の耐震性の向上を目的とした耐震補強工法を共同開発。同社の開発したSRShotcret工法は、国土交通省や地方自治体の耐震補強工事に数多く採用されています。 ■就業環境：リフレッシュ休暇…案件が終わると１週間程度のお休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です。最近は完全週休2日の現場も増えてきており、ライフワークバランスも年々向上しています。女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。 ■同社の実績：４年連続で安全管理優良受注者表彰を受けております。また、平成28年度・29年度の請負工事成績評定の平均点ランキングで78点を受賞(最高点は81点)するなど高い施工実績を誇っています。 ■受賞実績：同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。具体例…「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。 ■組織構成：土木部門：約70名で構成 ■同社の魅力：創業より長年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、橋梁・高架橋やトンネルなど、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の新設、補修補強に実績を残しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～585,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：550万円（35歳、月給38万円）、660万円（45歳、月給47万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1972年
従業員数 258名
平均年齢 45.2歳

求人情報全3件

【横浜】財務マネージャー　※リモート可／退職金あり／医薬品開発を支える事業を展開

財務マネージャーを募集しています。財務・法務部シニアディレクターにレポートし、経営陣及び他の部門長をサポートします。様々なビジネス環境変化に対応する幅広い役割と柔軟性が求められます。 ■業務内容・主に決算とレポーティング業務 (一部定型業務含む) ・税務（税理士法人による法人税等の申告サポート、月次 Accrual 計算、その他申告対応含む）・JGAAP に基づく適切な会計処理と会計データの維持・財務スタッフと日常業務をアウトソーシングしているベンダーのスーパーバイズ・経営陣向けの月次ハイライト作成やその他必要に応じて資料（スライド等）の準備・予算編成、損益予測、年間運営計画（AOP）の作成サポート・収益、売上原価、経費、設備投資などの KPI の傾向 (%B、%G、%FCT) を分析して、部門長へ共有 ※７～８割は月次・年次決算関連業務となります。一部FP&Aや法務の業務をお任せすることがあります。 ※グローバル本社へはエクセルのFMTなどを活用し、報告を行っています。 ※グローバルとはおおよそ月７回程度MTGを実施しており、英語にて報告や説明を実施しています。 ■組織構成（財務法務部）シニアディレクター（50代女性）、アカウンタント（40代男性）、業務委託１名 ※経費精算などは外部委託しております。 ■当社事業概要創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル11F 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：562,500円～750,000円＜月給＞ 562,500円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■遠方の方には引越し代を支給。借り上げ社宅制度もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【筑波】薬理試験担当者（グループリーダー）※業界大手／全社平均残業約10時間／借上社宅制度／長期就業

【アカデミア出身者歓迎／受託薬理試験業務全般をお任せ／土日祝休み／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：製薬メーカーや大学等研究機関より臨床前の受託試験を請負い、顧客と共に医薬品開発に向けた研究・試験を行います。委託試験の各種サービスにおいて試験責任者として業務遂行に関わるとともに、関係所員の業務管理を行っていただきます。・顧客（製薬メーカー・研究機関）との対応・試験計画立案・作成・試験の実施（げっ歯類の動物実験の薬理試験）・試験報告書の作成　など基本的には、１つの受託案件に対して試験責任者として担当につき、顧客との対応から試験、報告までの１連の流れを担っていただきます。 ■組織構成：部門長を含めて10名ほどで構成されています。 ■魅力：本職種での研究が、ガンをはじめとする多くの病気の解決への第一歩となる非常に社会貢献性の高い、やりがいのある仕事です。海外本社、メーカー、研究機関等とのネットワークを活かし国内で最も質の高い、最先端の研究に関与できる環境、チャンスがあります。 ■当社事業概要創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等 ■部門事業についてマウス・ラットを中心とした薬効薬理・薬物動態試験・外科処置モデルの作製サービスをご提供しております。治療領域は、糖尿、肥満、疼痛、炎症、呼吸器、消化器、中枢、がんなどの幅広い領域にまたがります。高い技術力と、迅速でフレキシブルなサービスを心がけております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞筑波飼育センター住所：茨城県石岡市上林955 勤務地最寄駅：常磐線／石岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～600,000円＜月給＞ 375,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■遠方の方には引越し代を支給。借り上げ社宅制度もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィブ・フィリング・シーリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-9-3

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設立 1958年
従業員数 70名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【横浜】購買・輸出入業務◆材料、部品等の調達～海外への輸出業務／日実働7.5H×年休125日◎
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■業務概要：主に設備製作における材料、部品等の調達（一部海外より調達）と、完成した設備の海外への輸出業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇購買業務自社製作部品の材料調達や、機械加工品を加工メーカーに製作頂く加工品手配、サプライヤーからの購入もあります。ネジ1本からの購入で部品点数も多いため、購買として多くのサプライヤーとやり取りしていただきます。資材に関する見積取得、価格交渉、納期管理など、多岐に渡る業務をお任せします。社内関係者とコミュニケーションを取りながら、最適価格・最適納期の部品調達をお願いします。 ◇輸入業務一部海外からの調達品があります。発注と輸入手配（フォワーダーと開梱業者の手配）をし、円滑な輸入が出来るよう、業務を進めていただきます。 ◇輸出業務お客様は国内のみならず、海外にも多数いらっしゃいます。完成した設備をお客様へ納期通りにお届けする為、Invoice/Packing List等輸出書類の作成、フォワーダーの選定、価格交渉及び、日程等のやり取りをしていただきます。プロジェクトにより輸出品のボリュームも大きく変わるため、購買業務と同じく社内関係者及び、フォワーダーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■企業概容：・当社の親会社であるFives社は、フランスに本拠地を構えるグローバル企業です。・当社は19世紀前半に誕生し、物流機械装置のメーカーとして、蒸気機関車やエッフェル塔のエレベーターの製造を手がけるなど、産業の発展に多大なる貢献を果たしてきました。・現在では、日本を含む世界30ヶ国に拠点があり、グループ全体で2,000億円の売上高を誇ります。私たちが手がけるシーリングシステム／フィリングシステム（液体供給システム）は、自動車を生産するうえで絶対に欠かすことのできない製品です。・すでに国内外の大半の自動車メーカーでこれら製品は活用され、安心安全のクルマづくりを、世界中の人々のカーライフを支えています。・そのため国内ではトップクラスのシェアを誇るなど経営は安定しており、またEV車（電気自動車）など自動車技術の進化に伴い、当社の技術や製品が求められる場面はさらに増え、一層の事業拡大が進もうとしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-9-3 勤務地最寄駅：JR根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙（喫煙所別途あり））

＜予定年収＞ 325万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は、会社業績・個人業績によって支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／豊田市】自動車製造装置のアフターサービスエンジニア／国内シェア50%超

＜世界30カ国に営業拠点・グループ約8,000人・年間売上約3,600億円のフィブグループ／市場占有率50%越／大手自動車メーカーと取引／自動車メーカーごとにオーダーメイド／実働7.5時間・年間休日125日＞ ■業務内容：シーリングシステム、フィリングシステムメーカーである当社のアフターサービスセールスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・顧客に納めた製品（ポンプ）の自社工場への引取修理（修理～組立～試運転）・引き取れない場合は現場修理・修理品、スペアパーツの納品配達 ■働き方：土・日工事勤務対応が月一日前後発生します。お盆休みやGW等長期連休で工場ライン休止に合わせ現場作業対応もありえます。（スポットベース） ※休日勤務の場合は原則代休取得となります。修理～顧客納品で現場作業が約9割となります。 ■研修と教育プログラム：基本的にはOJTとなりますが、社内講習会で当社製品知識のキャッチアップを図る機械もありますので、安心して業務に臨むことができます。 ■企業概容：・当社の親会社であるFives社は、フランスに本拠地を構えるグローバル企業です。・当社は19世紀前半に誕生し、物流機械装置のメーカーとして、蒸気機関車やエッフェル塔のエレベーターの製造を手がけるなど、産業の発展に多大なる貢献を果たしてきました。・現在では、日本を含む世界30ヶ国に拠点があり、グループ全体で2,000億円の売上高を誇ります。私たちが手がけるシーリングシステム／フィリングシステム（液体供給システム）は、自動車を生産するうえで絶対に欠かすことのできない製品です。・すでに国内外の大半の自動車メーカーでこれら製品は活用され、安心安全のクルマづくりを、世界中の人々のカーライフを支えています。・そのため国内ではトップクラスのシェアを誇るなど経営は安定しており、またEV車（電気自動車）など自動車技術の進化に伴い、当社の技術や製品が求められる場面はさらに増え、一層の事業拡大が進もうとしています。

＜勤務地詳細＞豊田事業所住所：愛知県豊田市桝塚東町西郷161-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・スキルを考慮の上決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は、会社業績・個人業績による ※業績達成に応じ別途インセンティブボーナス制度有（年額給与の最大15%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンフェノールジャパン株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜7F

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設立 1986年
従業員数 71名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

【オープンポジション/業界未経験歓迎】法人営業/防衛・航空宇宙メーカーで安定性＆外資企業で年収UP！
- NEW
◇毎年115％～120％伸長で過去最高記録を更新/直近10年で見ると200％伸長/圧倒的製品力/防衛費増大に恩恵を受けているミリタリー領域を最も得意とする世界4位のコネクターメーカー ★求人のオススメポイント：・営業経験を活かして新たなチャレンジをしたい方・ワークライフバランスを整えて、営業活動に専念したい方・今後のキャリアが明るい会社に勤めたい方 ■募集ポジション：弊社は電気接続部分に使用されるコネクターやハーネスを製造するメーカーとなり、以下ポジションを絶賛募集しております。・インフォコム領域：携帯基地局等の通信系のコネクターを取り扱っております。・産業機器領域：自動車や建機等の産業機器のコネクターを取り扱っております。・航空宇宙領域：防衛や航空系のコネクターを取り扱っております。 ■業績好調の背景：当社は米国発祥のミルエアロ（military＆aero space）商品に強みを持つグローバルメーカーです。国内では大手重工系メーカー様と強い繋がりがあり、自衛隊などが主要顧客となっております。昨今防衛費増大というキーワードから引き合いが止まらない状況です。今後国からの発信によると2027年まで右肩上がりで防衛費予算を増大させる計画がありますので、その恩恵を受け、2014年50億規模→2024年100億規模と200％成長を遂げております。その他にもEV化に伴うプロジェクトにも参画したりと航空宇宙領域以外でも売り上げを伸長する事ができております。 ■入社後の流れ：初期研修として滋賀にある栗東工場にて製品研修を行います。その後は新横浜にて先輩社員によるOJT研修を実施しながら顧客対応に入って頂きます。 ■キャリアパス：ゆくゆく管理職を目指して就業することが可能です。また昇給昇格していく事でしっかりと年収を上げる事も可能となります。・30代（主任）：600万円代・40代（係長）：700万円代・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ■主要顧客：三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜7F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アンフェノールジャパン株式会社　栗東本社住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～388,000円その他固定手当/月：6,000円～30,000円＜月給＞ 261,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記給与は標準的な金額であり、個別の経験やポテンシャルを考慮し、決定します。 ※上記年収は住宅手当を含む金額となります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※基準4.0ヶ月／年、2023年実績4.2ヶ月（会社平均） ※営業部員の賞与は個人業績連動制による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀県栗東市】在庫・物流管理◆転勤無／年休130日／賞与実績5.2ヵ月／世界4位のコネクタメーカー

【アンフェノールグループとして売上7千億円超え、従業員7万人規模】【直近売上200％成長／毎年過去最高益を更新中】 ■業務内容倉庫管理者として下記実務業務及び物流管理課全体の管理業務を担当いただきます。【1】倉庫、物流業務全般（売上管理・ピッキング作業・検品作業・出荷作業・受入作業等）【2】在庫管理（廃棄対応・倉庫棚管理）【3】年次作業、ISO審査対応（ISO14001［環境］・ISO9001［品質］）、棚卸作業【4】パートタイマー(1名)、派遣社員(3名)、タイミー等臨時アルバイトへの業務指導及びマネジメント業務【5】その他物流管理業務（営業・製造など各部門との調整・折衝） ■仕事のやりがい当ポジションは、単なる倉庫作業にとどまらず、物流全体の最適化を担う重要な役割です。売上管理から在庫管理、ISO対応まで幅広い業務を通じて、会社の品質・環境基準を支える責任を実感できます。また、パート・派遣スタッフの指導やマネジメントを通じて、チームを動かすリーダーシップを発揮できる環境です。営業・製造など他部門との調整も多く、現場と経営をつなぐハブとして事業成長に直結する手応えを得られます。さらに、急成長する企業の物流基盤を強化することで、自分の仕事が会社の拡大を支えている実感を持てるポジションです。 ■企業魅力当社は、航空宇宙・産業機器カンパニーとインフォコムカンパニーの2カンパニー体制で事業を展開し、直近10年間で売上を約50億円伸ばし、業界平均を大きく上回る成長率を達成しています（2014年53億円 → 2024年102億円）。これは単なる「倍増」ではなく、成熟市場において圧倒的なスピードで拡大を続けている証です。航空宇宙・産業機器カンパニーは、防衛省認定工場として1977年から丸型コネクタの生産を開始し、数多くのミリタリープログラムで採用されるなど、日本市場で確固たる地位を築いてきました。さらに、直轄カンパニー化により価格競争力とサポート体制を強化し、売上成長を加速。一方、インフォコムカンパニーは、通信産業の急成長を背景に右肩上がりの業績を継続。今後もさらなる需要増加が見込まれる中、当社は「安定 × 高成長」という希少な環境で、物流管理を通じて事業拡大に貢献できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アンフェノールジャパン株式会社　栗東本社住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～440,000円その他固定手当/月：7,000円～10,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年実績5.2ヶ月（会社平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンオータス

石油・資源

神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15太田興産ビル新横浜9F

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設立 1951年
従業員数 393名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】サービスフロント※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業

【サービスフロントとして、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の販売店にて受付から納車までをご担当していただきます。】 ■業務内容ご来店いただいたお客様をお迎えし、営業担当や整備士に引継ぎをしていただきます。具体的にはお客様からの問い合わせや来店予約を電話で対応し、来店時にお迎えと要望のヒアリング、要望に応じて担当者をアサイン、納車に際する伝票処理や見積書作成などをお任せいたします。書類作成はフォーマットに沿って行うため、ご経験は問いません。 ■業務の特徴：入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成：・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境：勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】自動車整備士※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業

【自動車整備士として、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の正規ディーラーでの自動車整備業務全般をご担当していただきます。】 ■業務内容・自動車の整備・故障診断・車検、点検・回送業務・用品取り付け、洗車等 ※1日平均3～5台を担当していただきます。 ■業務の特徴：入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成：・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境：勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市港北区大豆戸町94

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設立 1958年
従業員数 506名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

★未経験歓迎【静岡】食品製造スタッフ◆調味料やスープ等／土日休み・年休126日

【中華系調味料・ラーメンスープなど！顧客は大手食品メーカー多数／土日休み・年休126日／JTグループの食品事業／マイカー通勤可】 ■業務内容当社は、加工原料・業務用調味料・酵母関連素材などの開発・製造・販売を行っています。今回募集するのは、静岡県の金谷工場における「調味料（液体/粉体）の製造業務」です。業務用調味料や加工原料調味料を製造する工場で、製品の製造から包装まで、幅広い工程に携わっていただきます。適性や人員構成に応じて、液体工場または粉体工場に配属されます。 ■具体的な業務内容 ◎原材料の準備…計量作業、小分け、パレット積み付け作業 ◎加工…原料の投入作業 ◎充填・包装…充填包装設備のオペレーター、製品の検査作業 ◎洗浄…充填機器の分解、洗浄作業 ■働き方土日休み・年休126日福利厚生充実全社平均残業時間は月20時間程度 ★働きやすい環境が整っています！ ■働くやりがい食の安全と品質に貢献できる仕事です。原材料の準備から加工、包装、洗浄まで一連の工程に関わることで、製品づくりの達成感と責任を実感できます。チームで協力しながら、ものづくりの現場を支えるやりがいがあります。 ■製品について当社は、1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案しています。 ■当社について当社は現在、JTグループの食品事業を担う企業として、独自の技術を活かした「高核酸酵母エキス」などの高付加価値商品を開発・製造しています。これらの商品は、和食・洋食・中華などジャンルを問わず幅広く使われており、食の可能性を広げています。海外展開にも力を入れており、1982年にはアメリカにFuji Foods Incを、2002年には中国に富士食品工業（蘇州）有限公司を設立しました。現地でのネットワークを活かし、グループ全体の生産力・販売力を強化しています。さらに、アジアを中心に海外市場にも積極的に進出し、現地企業との共同開発や技術支援を通じて、世界の食文化の発展にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡金谷工場住所：静岡県島田市牛尾勤務地最寄駅：JR東海道本線／金谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～257,500円＜月給＞ 189,000円～257,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4カ月分（標準評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】調味料開発ポジション◆あなたのアイデアで人気店の味を作る／大手取引先多数◆土日祝休

【世界レベルのエキス調味料メーカー／大手取引先多数／中華調味料・ラーメンスープなど豊富な商品ラインナップ／年休126日】 ■業務内容国内外に工場を持ち、加工原料/業務用調味料/酵母関連素材等の開発・製造・販売している当社にて、大手食品メーカーや全国にチェーン店を持つ外食企業へ向けて独創性ある商品開発を担当していただきます。 ■魅力 ◇同業他社に比べて商品ラインナップが豊富であり、様々なお客様のニーズに応え、あなたのアイデアを形にすることが可能です。 ◇福利厚生が充実しており、直近の離職率は1割程度で長期的に働ける環境が整っています。 ◇全社的にメリハリのある働き方を推奨しており、部署毎に異なるものの、全社平均残業時間は月20時間程度です。 ■当社について ◇1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。 ◇1952年には、国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案してきました。 ◇現在は、JTグループの食品事業を担う企業として、独自技術を活用した『高核酸酵母エキス』など、和洋中を問わず幅広く使用できる高付加価値商品の開発・生産に取り組んでいます。 ◇1982年にFuji Foods Inc（米国）を設立し、2002年に富士食品工業（蘇州）有限公司（中国）を設立しました。現地で独自のネットワークを形成し、富士食品工業グループ全体の生産力と販売力を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町94 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／大倉山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 484万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～307,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 275,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4ヶ月分（標準評価） ■その他固定手当：事業所手当5,000円（昼食代の補助）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンコースプリング株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41

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設立 1960年
従業員数 47名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【横浜／綱島】特殊ばねの機械設計◇残業ほぼ無し！17時定時／車通勤OK※東証プライム極東貿易G

～17時定時で帰宅／転勤無し／土日祝休／医療機器や自動車、新幹線にまで使われる特殊バネメーカー／年休125日／有名玩具で大ヒットを飛ばしたバネ業界のパイオニア企業～ ★残業ほぼゼロ！定時（17時）に退勤する社風です★ ★マイカー、バイク、自転車での通勤可能です(敷地内に駐車場あり)★ ★年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で働き方◎★ ★極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社で安定性抜群★ ■ポジション／役割：・製品開発(メイン業務)：当社の主力商品「コンストンばね」の開発を行います。顧客からの要望に合わせた受注開発型の開発業務です。仕様検討の上流から詳細設計、検証試験まで一貫して開発に携わることができます。・生産設備のメンテナンス(サブ業務)：電気/機械の両面で保守メンテナンスを行います。※電気配線、PLCラダープログラムの製作、老朽化設備の電装系リニューアル ■当社製品：・当社の主力製品である「コンストンばね」は「どれだけ引き伸ばしても戻る力が常に一定」という特徴があり、様々な分野での応用が可能です。・上記の特徴より「重いものを少ない力で動かすこと」が可能となります。例えば新幹線の窓のブラインド、自動車のカップホルダーに使用されていたり、医療現場のレントゲン撮影台やドア、駅構内の液晶ディスプレイの昇降のために、コンストンばねが使用されています。 ■当社について：・当社は1960年に創業した特殊バネメーカーです。2011年には極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社となり、現在では2000社以上の企業と取引を行っています。・主要取引先は、NECグループ、日立グループ、東芝グループ、パナソニックグループ、三菱電機、セイコーなど、名だたる大手メーカーのお客様に製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績3.19ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【綱島※車通勤OK】機械設計・開発部門リーダー◇残業ほぼ無し！17時定時※東証プライム極東貿易G

～転勤無し／17時定時で帰宅／土日祝休／年休125日／医療機器や自動車、新幹線にまで使われる特殊バネメーカー／有名玩具で大ヒットを飛ばしたバネ業界のパイオニア企業～ ★残業ほぼゼロ！定時（17時）に退勤する社風です★ ★マイカー、バイク、自転車での通勤可能です(敷地内に駐車場あり)★ ★年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で働き方◎★ ★極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社で安定性抜群★ ■ポジション／役割：技術部門の中核を担うリーダーポジション。社内外との技術的な折衝・提案活動を行いながら、新製品の企画・開発をリードしていただきます。高い技術視点はもちろんの事、生産設備のメンテナンス（電気系、機械系）にも幅広い知見を持ち、チーム強化に関わっていただくことを期待しています。 ■職務詳細：・製品開発(メイン業務)：当社の主力商品「コンストンばね」の開発を行います。顧客からの要望に合わせた受注開発型の開発業務です。仕様検討の上流から詳細設計、検証試験まで一貫して開発に携わることができます。・生産設備のメンテナンス(サブ業務)：電気/機械の両面で保守メンテナンスを行います。※電気配線、PLCラダープログラムの製作、老朽化設備の電装系リニューアル・入社直後の2～3ヵ月間は社内で製造業務を体験し、当社の製品理解を深めます。 ■当社製品：・当社の主力製品である「コンストンばね」は「どれだけ引き伸ばしても戻る力が常に一定」という特徴があり、様々な分野での応用が可能です。・上記の特徴より「重いものを少ない力で動かすこと」が可能となります。例えば新幹線の窓のブラインド、自動車のカップホルダーに使用されていたり、医療現場のレントゲン撮影台やドア、駅構内の液晶ディスプレイの昇降のために、コンストンばねが使用されています。 ■当社について：・当社は1960年に創業した特殊バネメーカーです。2011年には極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社となり、現在では2000社以上の企業と取引を行っています。・主要取引先は、NECグループ、日立グループ、東芝グループ、パナソニックグループ、三菱電機、セイコーなど、名だたる大手メーカーのお客様に製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績3.19ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光洋自動機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1

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設立 1968年
従業員数 106名
平均年齢 49.0歳

求人情報全5件

【横浜】機械設計※有名ブランドを下支えするラベリングマシンメーカー／国内シェア率35％／転勤なし
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【完全オーダーメイド製品で唯一無二の製品を作るポジション】【世界が認めるラベリングのプロフェッショナル集団】弊社はラベリングマシンのパイオニア的存在で、超有名飲料水ラベルや医薬品の容器のラベルにも携わっています。世の中になくてはならない業界と密接にかかわっている為、景気に左右されることなく、安定的な事業運営ができております。 ■業務内容：ラベリングマシンの生産設備の機械設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・医薬品、飲料容器向けラベリングマシン（生産設備）の機械設計・顧客要望に基づく仕様検討、構想設計・3D CAD／2D CADを用いた詳細設計、図面作成・搬送機構、貼付機構などの装置全体のレイアウト、機構設計・部品選定および加工、組立を考慮した設計検討・社内製造部門や協力会社との技術的な打ち合わせ、調整・試運転、動作確認、調整など、完成までの立上げ対応 ■入社後の流れ：設計部でOJTにて丁寧に教えます。簡単な作業の補助から入り、1～3年程かけて駆動部分など幅広いスキルが身につきます。ゆくゆくは設計段階から幅広く関わって頂くことも期待しています。 ■身に付くスキル： 2DCAD、3DCAD、駆動(可動)機構、構造解析、応力解析、振動･騒音解析など ■配属部署について：合計15名（30代～50代／男性13名・女性2名） ■仕事のやりがい：同社の機械はすべて顧客要望に応じたオーダーメイド設計であり、仕様検討から構想設計、詳細設計、立上げまで一貫して携われることが大きな特徴です。開発する設備は数百万円から数億円規模と高額なため、一つひとつの工程に大きな責任と重みがあり、設計者としての判断力と技術力を存分に発揮できます。開発期間は約1.5カ月とスピード感があり、構想したものを素早く形にできる点も魅力です。 ■企業魅力：光洋自動機株式会社は1968年創業のラベリングマシンのパイオニアです。酒類・飲料・食品向け自動包装機を全製品オーダーメイドで開発し、国内シェア約35％を誇ります。科学技術庁長官賞などを受賞した高い技術力に加え、コカ・コーラや味の素など有名ブランドを支える実績も魅力。よこはまグッドバランス賞認定の働きやすい環境で、やりがいと安心の両立が叶います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記金額は残業代は含まれていません。（人事評価制度の実施をしています） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】フィールドエンジニア（電気・電装関係）＜未経験・第二新卒歓迎＞転勤無／土日祝／残業15h

【未経験可／各種手当充実◎】【完全オーダーメイド製品で唯一無二の製品を作るポジション】【世界が認めるラベリングのプロフェッショナル集団】弊社はラベリングマシンのパイオニア的存在で、超有名飲料水ラベルや医薬品の容器のラベルにも携わっています。世の中になくてはならない業界と密接にかかわっている為、景気に左右されることなく、安定的な事業運営ができております。 ■業務内容：・センサー取り付けなど配線・PLCプログラムの作成・製品納品作業、立ち上げ運転確認入社後はOJT研修を通じて、基礎から技術を習得していただきます。未経験からスタートし、現在第一線で活躍している社員も在籍しているため、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成：製造技術とあわせ約50名程／中途入社の方が多いです。 ■フィールドエンジニアとしてのやりがい：光洋自動機のフィールドエンジニアは、すべてオーダーメイドの高額ラベリング機械を扱うプロフェッショナルです。お客様の要望に応じた唯一無二の設備を組み上げ、据付し、稼働させる責任は大きいですが、その分「自分の技術で産業を動かす」達成感は格別です。1台数千万円規模の機械を扱う緊張感と、完成した瞬間の充実感は他では味わえません。現場での課題解決力や対応力が試される場面も多く、技術者としての成長を実感できる環境です。世界トップシェアの製品を支える誇りを胸に、ものづくりの最前線で活躍できます。 ■企業魅力：光洋自動機株式会社は、ラベリング業界のパイオニアとして、世界トップシェアを誇る自動化技術のリーディングカンパニーです。創業以来、革新的な技術開発で業界を牽引し、国内外の大手メーカーから厚い信頼を得ています。安定した経営基盤とグローバル展開により、長期的なキャリア形成が可能です。また、社員一人ひとりの挑戦を尊重する風土があり、技術研修や海外案件など成長機会も豊富。業界をリードする企業で、誇りを持って働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します（人事評価制度を実施しています） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生活協同組合ユーコープ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

■ユーコープ本部／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル22階、23階 ■しずおか県本部／静岡県静岡市駿河区恩田原21-1 ■やまなし県本部／山梨県甲府市落合町59-2

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設立 2013年
従業員数 5,989名
平均年齢 46.2歳

求人情報全1件

生協の総合職／再配達なし／残業月平均約11h／平均勤続22年

★おなじみの『ユーコープ』正規職員募集★ ◎運転歴が浅くても心配なし！普通免許（AT限定）でOK ◎13週間の充実した研修プログラムを提供！ ◎平均勤続22年／182万人の組合員さんを支える仕事 ◎働きやすい職場で「家族と夕食を楽しめる機会が増えた」という声も！ ━━ ◆仕事内容 ━━ ■配送スタッフ 1日平均40～50軒のお宅やグループに商品をお届けマンションなどの集合住宅もあり、効率的に回れます！ ※1人あたり約200名の組合員さんを担当＜扱う商品＞食料品／日用品／雑貨など（冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けて配送）＜運転する車＞ 1～1.5tトラック（普通免許でOK）＜1日の流れ＞ ▼出勤：体操・朝礼 ▼出発：積み忘れチェックをして出発（商品は専任スタッフが積み込み済み） ▼配送：組合員さんのお宅へお届け（商品は台車で運びます） ▼センターへ帰着：簡単な事務処理をして業務終了！＼再配達なしで残業の心配もありません／不在の場合は、保存箱にドライアイスや保冷剤を入れてカバーで箱を覆います。メモを残したり、雨の当たらない場所に置いたり、さりげない気遣いが喜ばれます！ ※総合職のため、希望や適性を踏まえ以下への配属となる場合もあります ■営業職：商品やサービスのご案内を担当 ━━ ◆初めての方でも安心してスタート可能　13週間の研修プログラム ━━ ▼1月、2月、3月の各21日に本部で入職式 ▼人事での集合研修（1日） ▼宅配事業の座学研修（1日） ▼宅配センターに配属 ▼研修担当のもと業務のポイントを学ぶ ┗1週目：安全運転 ┗2週目以降：商品を効率よく抜き出すコツやトラック内の整頓方法 ―◎運転に特化した研修も！提携先の教習所での運転に特化した研修もご用意！運転に自信がない方も安心してスタートいただけます。また、OJTでは先輩の横で「行き／帰り道だけ」「広い道だから運転してみよう」など段階的に運転機会を増やしていきます。

【神奈川・静岡・山梨県内の『おうちＣＯ-ＯＰ』の宅配センター】★初期配属時には100％希望の県に配属 ◎マイカー通勤OK（申請に基づく許可制） ※入職後は転勤が生じる可能性があります（将来的には県外への異動の可能性もあり得ます） ■神奈川県・横浜市（金沢区福浦／瀬谷区阿久和南／栄区飯島町／鶴見区矢向／緑区青砥町／中区新山下／戸塚区上矢部町）・川崎市（宮前区土橋）・相模原市（中央区田名）・海老名市（上今泉）・横須賀市（衣笠町）・厚木市（飯山）・藤沢市（石川）・平塚市（新町）・小田原市（前川） ■静岡県・静岡市（駿河区）・藤枝市（築地）・浜松市（北区豊／南区）・磐田市（見付）・牧之原市布引原・御殿場市神山・田方郡函南町間宮・富士市久沢・伊豆市八幡・沼津市大岡 ■山梨県・甲府市（落合町）・南アルプス市（藤田） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ▼勤務地詳細は下記『勤務地一覧を見る』よりご確認ください。

月給21万6800円～31万1200円＋各種手当＋賞与年2回【年齢給に伴う月給例】 25歳／月給25万7400円 30歳／月給28万5400円 35歳／月給30万9400円 40歳／月給31万1200円＼　残業代全額支給！　／残業代は給与とは別途100％支給いたします。

トーケン機械工業株式会社

住宅設備・建材

神奈川県横浜市港北区大倉山6-11-15

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設立 1973年
従業員数 38名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【神奈川/大倉山】法人営業（建設現場で使用される資材）※未経験歓迎／売上右肩上がり／育成体制◎

～電動工具から大型重機まで幅広く「機械・器具のリース・レンタル」を行っています。既存取引先へのルート営業と新規先開拓は紹介による訪問有。未経験者歓迎です！～ ■募集背景：営業力強化を目的とした増員のための募集です。 ■業務内容： ◎リース・レンタルの提案や、工事の直近予定をヒアリングするための取引先への訪問 ◎建機の手配、引き渡し等事務処理 ◎リース・レンタル代金管理、回収 ◎リース・レンタル機械の回収、整備手配 ■詳細： ◎担当する企業は10～30社程度で、こまめに訪問しリース・レンタルに関する提案や工事情報、需要把握をしていただきます。（まずは10社ほど既存企業を引継ぎ、その後徐々に担当顧客を増やしていただきます） ◎訪問件数は１日当たり10先が目安で、施工管理担当者や建設・土木会社の所長等に提案していただきます。＜営業エリア＞神奈川県（全域）と東京都（全域）が担当エリアとなります。 ■配属・組織：配属先は、希望により横浜営業所または町田営業所になります。本社（横浜営業所）の営業部門は4名で責任者は専務取締役、町田営業所の営業部門は4名で責任者は営業所所長です。少数精鋭で、風通しの良い明るい環境です。 ■当社について：～プロジェクトにリース有り、総合リース・レンタル・販売、特別教育、各種建設のトーケン機械工業～地元工務店の住宅づくりから大手建設会社のビッグプロジェクト、土地の開発・整備などあらゆるところで機械・器具のリース・レンタルは利用されています。当社はその建築・土木現場に、「スコップ1本から大型建機まで」機械・器具をリース・レンタルして地元のインフラを支えている企業です。建築現場で使用される各種機械は固定費負担が重いため、利用者は必要な機械をレンタルすることで固定費の変動費化を図ることができます。国内の建設投資額は堅調に推移しており、リース・レンタル業界は成長中であり、当社の業績も好調です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大倉山6-11-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞町田営業所住所：東京都町田市小山町697番受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～285,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 245,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は月給によって変動いたします。 15時間/25,000円～40時間/85,000円固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■賞与有り（前年実績：年2回、2ヶ月分） ※昇給・賞与は会社業績および業績評価による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜or町田】レンタルリース機器設備・メンテナンス※未経験歓迎◎マイカー通勤可／土日祝／残業10H

～未経験者・第二新卒歓迎／残業は月に10時間以下で夜勤はありません～機械フィールド・サポートエンジニアの募集です。 ■業務内容：レンタル・リース機器の整備や清掃などメンテナンス業務を担当していただきます。車両点検は協力会社に依頼しているため、軽微なメンテナンス・洗車・塗装などをお任せします。＜メンテナンス・点検＞（1）定期点検を行い、異常がないか確認（2）部品の交換やクリーニング（3）故障を未然に防ぐための予防保守。＜修理・トラブル対応＞（1）故障や不具合の原因を特定（2）必要な修理や部品交換を実施（3）現場に駆けつける緊急対応＜顧客対応・サポート＞（1）問い合わせ対応（電話・メール・現場訪問）（2）使用方法やトラブルシューティングのアドバイス（3）新しい機能等の提案＜報告書や記録の作成＞（1）作業報告書や点検結果の記録（2）顧客への提出用レポート作成（3）社内のデータ管理や共有先輩社員には、機械のメンテナンス未経験者から業務を習得した社員もおりますので安心して働けます。 ■配属・組織：配属先は、希望により横浜営業所または町田営業所になります。本社（横浜営業所）のフロントサービス部門は7名で責任者は専務取締役、町田営業所の営業部門は6名で責任者は営業所所長です。少人数で風通しの良い明るい環境であり、残業が10時間以下、マイカー通勤OK、未経験者でも技術習得ができるなど魅力があります。 ■募集背景：組織体制強化に伴う募集です。 ■当社について：～プロジェクトにリース有り、総合リース・レンタル・販売、特別教育、各種建設のトーケン機械工業～地元工務店の住宅づくりから大手建設会社のビッグプロジェクト、土地の開発・整備などあらゆるところで機械・器具のリース・レンタルは利用されています。当社はその建築・土木現場に、「スコップ1本から大型建機まで」機械・器具をリース・レンタルして地元のインフラを支えている企業です。建築現場で使用される各種機械は固定費負担が重いため、利用者は必要な機械をレンタルすることで固定費の変動費化を図ることができます。国内の建設投資額は堅調に推移しており、リース・レンタル業界は成長中であり、当社の業績も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大倉山6-11-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞町田営業所住所：東京都町田市小山町697番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～285,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 245,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は月給によって変動いたします。 15時間/25,000円～40時間/85,000円固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■賞与有り（前年実績：年2回、2ヶ月分） ※昇給・賞与は会社業績および業績評価による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータオートモビリジェンス研究所

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー５F

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設立 1973年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全7件

【新横浜】R&D◇NTTデータG／リモート可・フレックス・転勤ナシ

～最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休129日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～ ■業務内容：・次世代自動車ソフトウェア(AD/ADAS)領域のプラットフォーム研究開発におけるアーキテクト/エンジニアあるいは研究開発のリーダーを担って頂きます。・高難度環境下の自動運転に関するソフトウェア領域のアーキテクチャ研究開発 ※顧客・ステークホルダーとの実証実験対応などを含む・次世代自動車ソフトウェア領域における、以下の業務アーキテクチャ研究開発 ※顧客・ステークホルダーとの実証実験対応などを含む -設計、実装、試験 -技術動向調査 -実証実験業務内容 ■働き方： ◇年休129日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00～15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■当社の成長戦略：当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。当社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■当社について：当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 ■歓迎条件：別途記載の必須条件に併せ、以下の経験等をお持ちの方は歓迎です。・ROS2上での開発経験・LiDAR点群処理の経験・組込みアプリの開発経験・ツールチェーン構築の経験・CI／CD環境構築の経験・数学の素養（代数幾何）・プロジェクト（開発等）における、マネジメント（PM、PL、チームリーダーなど）の経験変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー５F 勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社拠点全般（その他会社が指定する場所（自宅での勤務を含む））

＜予定年収＞ 460万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,100円～496,200円＜月給＞ 265,100円～496,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天神】ソフトウェア開発◆自動運転・MaaS等／年休129日・フレックス・リモート可／最先端の技術

～フレックス／最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休129日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～ ■業務内容：・自動運転やMaaS等の次世代モビリティソフトウェア開発プロジェクトに参画します。・顧客企業の開発プロセス効率化・品質向上に向け、開発環境や手法の改善提案・導入支援を担当します。・要件分析などの上流工程から設計・実装・テストまで幅広く関与し、自社開発のモデルベース開発ツール「GARDEN」等を活用したエンジニアリングサービスでクライアントの課題解決に貢献します。・顧客と直接やり取りしながらソリューションを提供し、技術面とビジネス面の橋渡し役を担います。・今後展開予定の当社ZIPCファミリーの開発支援ツール開発をご担当いただきます。また、当社ツール以外におけるソリューション案件のツール開発もご担当いただきます。 ■主な開発環境：言語：C、C++、C#、Python、Java、JavaScript モデル設計：SysML、MATLAB/Simulink 開発標準：Automotive SPICEなど最新プロセスに対応 ■働き方： ◇年休129日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00～15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■当社の成長戦略：当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■当社について：当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞アーク福岡センター(ARCFC) 住所：福岡県福岡市中央区天神三丁目4-7 天神旭ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～755万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,100円～620,000円＜月給＞ 265,100円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＸ　ＴＯＳＨＯ株式会社

建築設計事務所

神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8BENEX S-3ビル2F

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設立 1978年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【新横浜】構造計算◆残業20h／土日祝休／リモート・フレックス／転勤無／プライム上場文化シヤッターG

～年休125日／プライム上場、業界2位の建材メーカー"文化シヤッター"G会社／資格取得支援制度◎～ ■業務内容木造建築物(在来軸組・2×4等)の構造計算・構造図作成、省エネ計算、各種申請を、住宅メーカー・ビルダー・工務店・建材会社・プレカット会社から依頼を請ける業務です。工法別、業務別にチーム編成し顧客に対応しています。・構造計算CADの入力業務・設計性能評価・建築の許認可申請業務・建築法規にまつわる各種コンサルティング・行政/民間検査機関との打合せ＼ご自身の生活スタイルにあった働き方が可能／ ◎土日祝休みの年休125日、有給取得日数も毎年平均10日以上！ ◎フレックスタイム制・週1回のリモート勤務OK！ └突発的なご家庭の都合で出社→リモートへの切り替えも可能です！ ◎残業時間　20時間以内！ └残業は多くても20時間ほど。従業員の就業環境を考え無理に案件受注を増やさない方針を取っています ■組織構成構造計算は30代を中心に14名在籍しており、ほとんどが中途入社になります。（40代2名程、50代1名もおります）社員が互いに支えあう気風なので、少しでも困ったときには気軽に相談することができます。 ■充実した資格取得支援建築士（一級・二級）を取る際の講習やテキスト代費用は当社が全額負担いたします。（落ちてしまったとしても負担します）資格取得後は一級建築士15,000円/月、二級建築士10,000円/月が支給されます。 ■当社の特徴 1978年に港北区日吉の地で創業以来、住宅設備販売からスタートし、後に設計・施工の業務を中心として歩んで参りました。近年では「公共建築物等における木材の利用の促進に関する法律」の施行により、需要が増えつつある「木造による福祉施設や商業施設、或いは幼稚園」など、大型施設の構造設計に係わるご依頼も数多く賜っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8 BENEX S-3ビル2F 勤務地最寄駅：JR線・東急線・相鉄線線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～470,000円＜月給＞ 323,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績5か月分 ■モデル年収： 900万円／41歳（管理職）（月給55万円） 510万円／32歳（2級建築士資格者）（月給28万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日総工産株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1日総工産新横浜ビル

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設立 1971年
従業員数 1,235名
平均年齢 40.0歳

求人情報全278件

【愛知／刈谷市】画像認識アルゴリズムの開発（ADAS向けカメラ）◇年休121日／手厚いフォロー体制有
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【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業】 ■職務内容 ADAS向けカメラへ搭載する画像認識アルゴリズムの開発/評価業務をお任せします。【具体的には】・顧客製品へ搭載する、自車前方や周辺の認識を行う単一、又は複数の機能モジュールの機能追加/変更・画像認識機能の学習を行うためのデータに対するアノテーション作業・カメラや動画から読み込んだ動画像データの読み込みを行うアプリケーションの機能追加/変更・認識機能の評価を自動で行うCI/CD環境の構築、及び保守業務等をご担当して頂きます。 ※担当範囲：機能設計～単体・結合・機能検査（上流工程から対応可能であれば尚可） ■当社の魅力幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。 ◇スペシャリストとして成長 ◇プロジェクトマネージャー ◇技術指導者・トレーナー ■当社での取り組み質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。

＜勤務地詳細＞プロジェクト先（愛知県刈谷市）住所：愛知県刈谷市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～520,000円＜月給＞ 320,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定となります。ご経験やスキルを考慮して決定させていただきます。 ■賞与年2回 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／安城市】制御ソフトウェア開発業務／仕様設計～機能調査◇年間休日121日／手厚いフォロー体制有
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【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業】 ■職務内容オートマチックトランスミッションのプラットフォーム制御ソフトウェア開発業務をお任せします。【具体的には】オートマチックトランスミッションの制御ソフトウェア開発業務をご担当して頂きます。（マイコンハードウェアドライバ等の開発要素があります。） ※担当範囲：制御仕様設計～機能検査 ■当社の魅力幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。 ◇スペシャリストとして成長 ◇プロジェクトマネージャー ◇技術指導者・トレーナー ■当社での取り組み質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。

＜勤務地詳細＞プロジェクト先（愛知県安城市）住所：愛知県安城市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～520,000円＜月給＞ 320,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定となります。ご経験やスキルを考慮して決定させていただきます。 ■賞与年2回 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タスクフォース

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13KM第一ビルディング5F

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設立 1989年
従業員数 52名
平均年齢 38.5歳

求人情報全6件

【東京／神奈川】PM・PL（幹部候補）◆言語不問◆年間休日122日◆大手取引多数

【事業推進者として顧客満足と社員満足を一緒に高めていける方を歓迎／大手取引多数／社員満足度が高い】 ■業務内容： ◇私たちの仕事は、「ITを活用してお客様に喜んでもらえる製品やサービスを提供すること」です。そのため、顧客のご要望や問題点を聞いて、どのようなシステムやサービスを提供したらよいか考えます。そして、設計・開発・テスト・納品まで行っていきます。（※担当するプロジェクトによって異なることもあります） ◇開発するシステムの多くは、金融系（クレジットカード・電子マネー等）、通信系、Webアプリ、業務系OA支援など、受託案件やSES案件に対応できる体制を整えています。顧客の事業を支える重要なシステムを多く扱っています。 ■業務詳細：・顧客の要望に応える解決案の策定・システムの調査・設計・プログラミング・画面製作・帳票作成・品質テスト・資料作成・顧客対応・プロジェクト管理など開発は、2・3人で数カ月の規模の改造案件が多いですが、ある程度長い期間で行う大きめの新規開発案件も中にはあります。また、当社のSEはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進（進捗管理、メンバー育成、顧客折衝など）も担当していきます。複数のプロジェクトを並行して行う場合もあり、マネジメントスキルが必要になってきます。 ■当社の魅力 1）社員教育： └ヒューマンスキル、ビジネススキル、ITスキルをバランスよく身につけ、全社員が社会人としての総合力を向上できるように養成していきます。（社内研修、社外セミナー、通信教育／教育内容：モチベーションアップ、コミュニケーション、顧客満足など） 2）評価制度 └上司・部下が合意できるように進めています。評価の納得性を確保するために部署を応談した評価のすりあわせを実施しています。・利益を明確なルールで社員の処遇につなげるための業績賞与の支給ルールを設定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ■本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川県内）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回／1月）※昇給額は人事考課によって異なります。 ■賞与（年2回／6月・12月）※年間業績目標達成の場合、利益還元の決算賞与があり年3回になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】制御系開発エンジニア◆上流工程／成長支援／安定基盤◆大手案件あり

～上流工程に挑戦できる／安定した受託案件多数／若手活躍中/成長とキャリアを両立できる環境～製造業を中心とした制御系システム開発に強みを持ち、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して対応できる体制を整えています。若手エンジニアが早期に上流工程へ挑戦できる環境があり、安定した受託案件のもとで腰を据えてスキルを磨けます。 ■概要製造業を中心とした制御系システムの開発を担うエンジニアを募集しています。 C、C#、VB.NET、Linuxなどの技術を活かし、要件定義から設計・開発・導入まで一貫して携われる環境です。受託開発を中心に、安定した案件基盤と教育体制を整えており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■業務詳細：・顧客との要件ヒアリング、仕様検討・基本設計・詳細設計の作成・プログラミング（C、C#、VB.NET、Linux環境）・単体・結合・総合テストの実施・ドキュメント作成、運用・保守対応・顧客先での導入支援、技術サポート ■案件事例： ◎鉄鋼、製造業・制御システム（生産管理） ◎ビル管理システム ◎新聞製作システム ※製造業向けの生産管理システムに強みを持ち、受託案件やSES案件に対応できる体制を整えており、御客様の事業を支える重要なシステムを多く扱っています ■働き方・就業環境：・勤務地：神奈川（新横浜）中心、都内案件あり・勤務形態：受託開発6割、SES4割・リモートワーク：一部案件で可能・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）・自動車、鉄鋼、工場系（生産管理システム）・商流：1次、2次がメイン・開発環境：C, C＃,Java ■社風技術志向と人間力の両立を重視積極的に意見を出し合える風通しの良い環境若手のチャレンジを歓迎し、成長を後押しする文化 ■魅力若手でも上流工程に挑戦できる環境安定した受託案件で腰を据えて働ける技術力とマネジメント力の両方を磨けるキャリアパス ■当社の特徴株式会社タスクフォースは、製造業向けの制御系・業務系システム開発に強みを持つ独立系SIerです。受託開発を中心に、顧客との長期的な信頼関係を築きながら、上流から下流まで一貫して対応。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 KM第一ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与内訳は年収350万円～410万円の場合となります。【年収480万円～750万円の場合】月給：320,000円～500,000円基本給：255,000円～400,000円固定残業月30時間：65,000円～100,000円※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寺尾運輸興業株式会社

ゼネコン

神奈川県横浜市港北区樽町4-17-45寺尾建設興業樽町出張所内

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設立 1994年
従業員数 45名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【横浜】土木施工管理※60代も活躍／再雇用後年収維持／転勤・出張・夜勤なし／残業20H／直行直帰◎

【再雇用制度有※年収維持可能※/横浜市の大規模案件多数/転勤無し◎/直行直帰可でワークライフバランス◎/鹿島・前田建設などの大手ゼネコン案件・官公庁や半官半民中心】～相鉄線延線など日建連土木賞を受賞したプロジェクトに携わっています。まさに横浜の未来を担う仕事です～ ■業務内容：入社後は、横浜市発注の大規模造成プロジェクトの施工管理担当としてご活躍いただきます！元請や協力会社と協力し、主に重機土工事、下水道引き込み掘削工事の施工管理をお任せします。将来的には、横浜市の大規模鉄道工事やリニア案件などにも携わることができます◎ ■業務詳細：・実行予算の管理：現場間調整・作業手順などの書類作成・人員の手配等・事務担当と協力して、経費精算、請求書、報告書の作成（現場事務所もあり、パソコン貸与、Wifi 環境も整い快適です）・工程管理、品質管理、安全管理、人材管理等＜一日の流れ(一例)＞※直行直帰が基本です現場に出勤⇒8:00朝礼（ツールボックスMTGで作業員に指示だし）⇒施工が始まるのを工程通りに進んでいるか管理をする⇒元請けの職員の方と現場の調整⇒（写真管理）⇒書類処理をしていただく⇒12：00－13:00お昼休み⇒13:00　工程会議　元請け職人とのMTG⇒現場の追廻⇒書類作成⇒17:00まえに作業終了⇒伝票処理⇒退勤 ※本プロジェクトのみならず当社は官公庁や半官半民の工事がメインとなっており、法令遵守を徹底しております。※ ■働き方：・残業は1日1-2時間程度で、18時にはほぼ退勤可能です(安全サイト等の事務作業は事務担当がおります。エリアも横浜近郊のみの直行直帰なので、残業時間が抑えられています) ・夏休み、年末年始の長期休暇あり（１週間以上）・年間休日115日・再雇用制度有り（60歳の年収を維持可能※規定あり） ■組織構成施工管理既存メンバーは５名で、１～２名で1現場を担当いただきます。入社後は経験に合わせ、徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。 ■企業魅力： ◎鹿島建設や前田建設工業など大手ゼネコンとの信頼関係が厚く、神奈川に根付いた地域密着型の安定企業。 ◎長期の大型案件を複数受注しており、組織構成の強化中。官公庁案件、半官半民案件がメインです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-17-45 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・残業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】土木施工管理職～※経験者歓迎／転勤・出張・夜勤なし／残業20H／直行直帰◎～
- 締切間近
【再雇用制度有※年収維持可能※/横浜市の大規模案件多数/転勤無し◎/直行直帰可でワークライフバランス◎/鹿島・前田建設などの大手ゼネコン案件・官公庁や半官半民中心】～相鉄線延線など日建連土木賞を受賞したプロジェクトに携わっています。まさに横浜の未来を担う仕事です～ ■業務内容：入社後は、横浜市発注の大規模造成プロジェクトの施工管理担当としてご活躍いただきます！元請や協力会社と協力し、主に重機土工事、下水道引き込み掘削工事の施工管理をお任せします。将来的には、横浜市の大規模鉄道工事やリニア案件などにも携わることができます◎ ■業務詳細：・実行予算の管理：現場間調整・作業手順などの書類作成・人員の手配等・事務担当と協力して、経費精算、請求書、報告書の作成（現場事務所もあり、パソコン貸与、Wifi 環境も整い快適です）・工程管理、品質管理、安全管理、人材管理等＜一日の流れ(一例)＞※直行直帰が基本です現場に出勤⇒8:00朝礼（ツールボックスMTGで作業員に指示だし）⇒施工が始まるのを工程通りに進んでいるか管理をする⇒元請けの職員の方と現場の調整⇒（写真管理）⇒書類処理をしていただく⇒12：00－13:00お昼休み⇒13:00　工程会議　元請け職人とのMTG⇒現場の追廻⇒書類作成⇒17:00まえに作業終了⇒伝票処理⇒退勤 ※本プロジェクトのみならず当社は官公庁や半官半民の工事がメインとなっており、法令遵守を徹底しております。※ ■働き方：・残業は1日1-2時間程度で、18時にはほぼ退勤可能です(安全サイト等の事務作業は事務担当がおります。エリアも横浜近郊のみの直行直帰なので、残業時間が抑えられています) ・夏休み、年末年始の長期休暇あり（１週間以上）・年間休日115日・再雇用制度有り（60歳の年収を維持可能※規定あり） ■組織構成施工管理既存メンバーは５名で、１～２名で1現場を担当いただきます。入社後は経験に合わせ、徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。 ■企業魅力： ◎鹿島建設や前田建設工業など大手ゼネコンとの信頼関係が厚く、神奈川に根付いた地域密着型の安定企業。 ◎長期の大型案件を複数受注しており、組織構成の強化中。官公庁案件、半官半民案件がメインです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-17-45 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・残業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社春秋商事

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市都筑区川向町1160

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設立 1971年
従業員数 97名
平均年齢 55.0歳

求人情報全2件

【横浜市/マイカー通勤可】営業（部門長補佐）/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実

～【横浜市/マイカー通勤可】営業（部門長補佐）/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実/設立57年の安定企業～【変更の範囲：無】 ■採用背景：当社の組織は、業務部門と営業部門に大別されます。業務部門は車両と運転手を管理する部門であり、営業部門は企業活動をサポートする部門です。業容拡大する中、各部門長の負担が広範にわたり、補佐できる人材が必要となったため、増員にて募集いたします。 ■業務内容：一般廃棄物及び産業廃棄物の処理作業及び収集運搬などを行う当社にて、営業（部門長補佐）をお任せいたします。部門長を補佐する業務です。将来的には、実績次第で責任者をお任せする予定です。廃棄物関連のご経験がある方を求めております。ただ、未経験者でも仕事を覚えていただく体制はできているので、意欲のある方も歓迎しております。 ■詳細：・取引先対応・契約書の作成　など ■入社後：研修及びOJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は2名の組織となります。男女比2：0で、50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：当社の重点項目の１つに、「企業の社会的責任を果たし、地域社会への貢献を目指す。」があります。環境ISO14001の認証を取得して以来、環境方針を作成し継続的な努力を続けてきました。身近な活動としては、各事務所周辺の清掃活動を月1回のペースで実施して地域との共生を目指しています。やりがいは、社会が存続する上で必要不可欠な存在である廃棄物処理事業を支える一人として活躍できることです。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区川向町1160 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市旭区／未経験歓迎】車両運行管理◆月残業平均20時間／住宅手当・退職金制度など充実／車通勤可

～【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（部門長補佐）/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実/設立57年の安定企業～ ■採用背景：当社の組織は、業務部門と営業部門に大別されます。業務部門は車両と運転手を管理する部門であり、営業部門は企業活動をサポートする部門です。業容拡大する中、各部門長の負担が広範にわたり、補佐できる人材が必要となったため、増員にて募集いたします。 ■業務内容：一般廃棄物及び産業廃棄物の処理作業及び収集運搬などを行う当社にて、業務管理（部門長補佐）をお任せいたします。部門長を補佐する業務です。将来的には、実績次第で責任者をお任せする予定です。当社の事業は運搬が大きなウェイトを占めているので、運行管理ができる方を求めております。ただ、未経験者でも仕事を覚えていただく体制はできているので、意欲のある方も歓迎しております。 ■詳細：・運行管理（車両及び運転手の配備）・車両発注・車両整備手配・勤怠管理　など ■入社後：研修及びOJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は2名の組織となります。男女比1：1で、30代と60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：当社の重点項目の１つに、「企業の社会的責任を果たし、地域社会への貢献を目指す。」があります。環境ISO14001の認証を取得して以来、環境方針を作成し継続的な努力を続けてきました。身近な活動としては、各事務所周辺の清掃活動を月1回のペースで実施して地域との共生を目指しています。やりがいは、社会が存続する上で必要不可欠な存在である廃棄物処理事業を支える一人として活躍できることです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞みどり車庫住所：神奈川県横浜市旭区白根町893 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マリノ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8新横浜ナラビル

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設立 1994年
従業員数 75名
平均年齢 36.8歳

求人情報全3件

【新横浜/自社開発】WEBエンジニア~圧倒的働きやすさ・年間20%残業時間削減～

【博報堂アイスタジオ社・サイバード社からプライムで案件をいただいております/その他AI・EDtech案件有/働き方に強い拘りがあり、毎月MTGの中で残業時間を減らせるように管理しております】 ■担当業務： LAMP環境下でのバックエンド事業を担当して頂きます。 ■業務詳細：具体的には以下の業務を担当して頂きます。・各種webコンテンツ開発支援・コーポレートサイトの開発支援・オンラインサービスのサーバーサイド開発・私訳自動化AIシステム運用・保守義務などをお任せします。業務を行いながら基本的に周りのチームメンバーのサポートやマネージャーの補佐をして頂きます。各種大手メーカの商品に大手広告代理店のシステム子会社のパートナーとして、モバイルサイトを開発・運用。スポーツ・エンタメ・キャラクター・商品と分野は多岐に展開しております。また、エンドユーザーに最も近いシステムに関わるため、技術者とユーザーそれぞれの視点からシステムをとらえていく柔軟な思考を大切にしています。 ■特徴：モバイルコンテンツの技術運用支援・開発を行っています。運用だけではなく、開発から運用まで一貫して行うことが出来ます。クライアントの悩み、要望に対してフレキシブルに対応出来ます。UNIXなどの開発環境のもと、コンテンツの月額課金、従来課金、リプレイス開発などの各種webサービスの支援や開発も手掛けています。 ■働き方：また、同社は高い技術力を維持するために細かいルールは設けず、設立当初から自由な環境を大切にしております。エンジニアの声から出来たルールも多く、社内環境を改善するために私服勤務でフレックス制度をとり入れるなどエンジニアを大事にする社風があります。自由な体制ではありますが、エンジニアのスキルアップの応援として、社外セミナーや専門書籍の購入などを相談することもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜想定月額＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社開発/新横浜】組み込みエンジニア~圧倒的働きやすさ・年間20%残業時間削減～
- 締切間近
【上流工程～運用保守までワンストップで携わる事が可能です/働き方に強い拘りがあり、毎月MTGの中で残業時間を減らせるように管理しております】 ■担当業務：ソフトウエアプロダクト事業において、主として「組み込み開発」に携わって頂きます。 ■業務詳細：『組み込み開発』における下流・上流双方の業務をお任せしますが、将来的に「マネジメント」を担うことを希望される方の募集となりますので、チームメンバーのサポートやマネージャーの補佐業務をメインにお任せいたします。主はルータやスイッチ等のネットワーク機器開発および保守業務となりますが、電力会社向けの業務用アプリケーション開発も行っております。 ■働き方：同社は、チームでプロジェクトを進めていきます。2名のマネージャーのもと、10名程の組織で3－4名のチームに分かれてプロジェクトを担当します。大手企業から案件を直接定期的に受注している為、取引先担当者とのやりとりが非常に多いことと、比較的期間の長いプロジェクトが多いというのが特徴です。会社設立時からある業務であり、会社の要となる部門です。マネージャーの補佐として上流工程に携わっていただきながら、いずればチームを纏めていただければと思います。また、同社は高い技術力を維持するために細かいルールは設けず、設立当初から自由な環境を大切にしております。エンジニアの声から出来たルールも多く、社内環境を改善するために私服勤務でフレックス制度をとり入れるなどエンジニアを大事にする社風があります。自由な体制ではありますが、エンジニアのスキルアップの応援として、社外セミナーや専門書籍の購入などを相談することもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜想定月額＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューマンスターチャイルド株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5F

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設立 1994年
従業員数 801名
平均年齢 -

求人情報全5件

【横浜】人事採用担当◆保育事業を運営する企業／年間休日125日／フルフレックス／在宅勤務可能
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【ホワイト企業認定！/スタンダード上場・ヒューマンホールディングス傘下の保育事業を展開する企業/全国に50以上の保育施設を展開/フレックスタイム制/リモート可/年休125日（土日祝休み）/賞与実績4.6か月分】 ■業務概要：保育・教育・福祉の分野で多角的な事業を展開するヒューマンスターチャイルド株式会社にて、人事採用関連業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・エージェント等の人材会社との折衝業務・応募者管理、面接・園見学調整・専門学校、養成学校訪問、採用広報活動・SNS関連業務・採用計画の企画立案、イベントの企画立案 ※採用職種は保育士・栄養士・本部社員・児童支援員・学童支援員と多岐にわたります。 ■組織構成：人事課は課長1名、係長1名、採用担当2名(正社員1名、派遣社員1名)の4名にて構成されています。今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂きます。 ■就業環境：フレックスタイム制を活用、リモート週1～2回活用しておりフレキシブルに就業が可能な環境です。 ■企業の魅力： ★ホワイト企業認定！一般財団法人日本次世代企業普及機構による「ホワイト企業認定」で、5年連続最上位ランクのプラチナランクを取得！働きやすい職場環境づくりに注力しており、職員の満足度向上が保育サービスの質向上につながるという理念を持ち、従業員の満足度向上に注力しています！ ★多様な事業展開で成長性抜群！保育所、学童保育、障害児支援、保育コンサル、知育玩具の企画販売など、保育に関する幅広い事業を展開しており、1994年設立以来、全国に50以上の保育施設を展開し、売上・社員数ともに右肩上がり。海外展開も進めており、これからも益々成長が見込まれる企業です！ ★充実した研修制度とキャリア支援あり！勤務時間内に受けられる社内研修が多数あり、公募制度もあるなど、スキルアップやキャリアアップのサポートが充実しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～551万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～330,000円＜月給＞ 245,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（賞与実績　4.6ヶ月）※社内規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】保育事業を運営する企業の経理担当(課長候補)◆年間休日125日／リモート・フレックス制度有◎
- 締切間近
【ホワイト企業認定！/スタンダード上場・ヒューマンホールディングス傘下/全国に50以上の保育施設を展開】 ■業務概要：保育・教育・福祉の分野で多角的な事業を展開する当社にて、経理の課長候補としてのポジションをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ●月次決算業務 ●資金管理、支払い業務 ●四半期決算業務 ●年次決算業務、各種税務処理（税務申告は顧問税理士との連携） ※上記に加え、計画と実績の分析、売上・利益の予測等、経営管理的な業務も担っていただきます。 ※会計ソフト：JDL ■組織構成：人数：経理メンバー2名(女性) 年代：30代 ※同じ組織の総務とも一緒に業務を進める機会もあります。 ■平均残業：通常時：20時間以内繁忙期：30時間以内 ■キャリアパス：課長→部長→室長→幹部・役員としてキャリアアップ可能です。 ※ゆくゆくは経営にも携わることが出来ます◎ ■企業の魅力：【ホワイト企業認定で働き方◎】一般財団法人日本次世代企業普及機構による「ホワイト企業認定」で、5年連続最上位ランクのプラチナランクを取得！働きやすい職場環境づくりに注力しており、職員の満足度向上が保育サービスの質向上につながるという理念を持ち、従業員の満足度向上に注力しています！【多様な事業展開で成長性抜群】保育所、学童保育、障害児支援、保育コンサル、知育玩具の企画販売など、保育に関する幅広い事業を展開しており、1994年設立以来、全国に50以上の保育施設を展開し、売上・社員数ともに右肩上がり。海外展開も進めており、これからも益々成長が見込まれる企業です！【充実した研修制度とキャリア支援あり】勤務時間内に受けられる社内研修が多数あり、公募制度もあるなど、スキルアップやキャリアアップのサポートが充実しています！ ■当社について：当社は、大手ヒューマングループの一員として強固な経営基盤を持ち、関東エリアで30年以上にわたり認可保育所を運営し、2023年には39億円超の売上規模、約500名の社員を抱えるなど、業界内でも高い安定性を持つ企業です。さらに、認可保育所42園の運営に加え、学童・発達支援・事業所内保育など事業領域を拡大し、海外展開まで進めるなど継続的に成長しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円＜月額＞ 541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョブ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-4

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設立 1988年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市】医療用携帯型X線撮影装置の電気・電子回路設計／次代を担える方募集／年休123日・土日祝休

【会社概要】創業1988年2月。医療用携帯型X線装置の開発・製造をしている会社です。比較的コンパクトなX線装置の開発・製造をしています。当社X線装置は、医療用携帯型X線撮影装置として用いられるほか、食品異物検査装置などにも組み込まれ、社会の安心・安全を支えています。【おすすめポイント】＼＼医療用携帯型X線撮影装置の電気・電子回路設計！／／ ★仕様検討～出荷まで全工程を担当！自社開発品の設計に挑戦！ ★賞与年2回！ ★年間休日123日！土日祝休み、週休二日制でプライベート充実！ ★「設計能力重視！」、「小さい頃からモノづくり、図面づくりが好きな方歓迎！」【仕事内容】医療用携帯型X線撮影装置の電気・電子回路設計 ▼詳細Ｘ線発生装置の電気・電子回路設計及び評価解析。付帯業務として顧客との打ち合わせ、資料作成。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,482円～220,879円その他固定手当/月：27,000円固定残業手当/月：55,351円～58,621円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,833円～306,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域加給：27,000円精勤手当：7,000円　食事手当：1,000円／日（勤務日）家族手当：配偶者14,000円、配偶者以外3,000円、子育支援：10,000円／人（乳幼児～１８歳未満３人まで）昇給あり（年1回、0～5,000円以内前年度実績）賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エッチ・ディー・ラボ

その他専門コンサルティング

神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【新横浜】電子回路設計◆大手電子総合企業／リモートワーク／年間休日124日
- NEW
～デジタル回路設計の基準書「RTL設計スタイルガイド」の作成企業／研究：官学連携、開発：半導体大手取引／大手電子総合企業にて最先端の技術に携われます～ ■業務内容：通信、画像処理に関するHDL設計、LSI・FPGA設計、コンサルティング等を行う当社または大手メーカの開発プロジェクト先にて、電子回路設計の各工程全般をお任せします。＜詳細＞ 1つの半導体チップに集積される素子の数が1,000個～10万個あるLSI（大規模集積回路）における、内部構造やLSIを実装した基板の回路を設計する「LSI設計（FPGA、ASIC）」を担当して頂きます。 ※取引先：国内の有名な半導体・電機メーカなど ※開発プロジェクト例：デジタル一眼レフカメラのG-MSセンサ、LSIチップ（暗号処理用、携帯電話用、複写機用等）、医療機器（内視鏡システム）等 ■職務の特徴国内の有名な半導体・電機メーカから直接ご依頼を頂いており、デジタル一眼レフカメラのG-MSセンサ、LSIチップ（暗号処理用、携帯電話用、複写機用等）、医療機器（内視鏡システム）等の開発プロジェクトに参画しています。また、確かな実績や高い実力も評価されており、新製品開発や先進技術の研究・開発や社会的な影響力も大きい「ハイスキル」案件も手掛けています。本ポジションはそんな当社の将来のコアメンバーとしての募集です。 ■魅力当社がご依頼いただく案件は、技術的にレベルの高いものが多いのが特徴です。さらに、業界の“教育機関”としての事業を展開していることもあり、そうしたハイレベルな技術・ノウハウを共有・標準化することも得意。実践と教育が備わった環境ですので、エンジニアとしての腕をスピーディに磨いていけます。そういう環境で活躍している先輩たちとの協働も、教訓に溢れたものになるはずです。 ■就業環境自社内での受託開発が中心ということもあり、比較的ゆとりを持ってスケジュールを組み、裁量制と併せて自分なりの働きやすさを考えながら取り組んで頂けます。出勤退勤の調整もし易く、土日休みでワークライフバランスが整っているため、仕事とプライベートのオンとオフも切り替えがし易い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 住生新横浜第2ビル4F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制月により所定工数が変わっても定額月給を支給。時間外労働は法定通りに割増賃金を支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（6月・12月） ■業績賞与：年１回（4月）※支給実績0.8ヶ月分（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】回路設計エンジニア（半導体）～転勤無／回路設計の総合コンサルティング会社／残業30h未満～

～回路設計の総合コンサルティング会社／完全週休二日／年間休日124日／転勤無／残業30h未満～ ■業務内容：通信、画像処理に関するHDL設計、LSI・FPGA設計、コンサルティング等を行う当社または大手メーカーの開発プロジェクト先にて、電子回路設計の各工程全般をお任せします。具体的には、1つの半導体チップに集積される素子の数が1,000個～10万個あるLSI（大規模集積回路）における、内部構造やLSIを実装した基板の回路を設計する「LSI設計（FPGA、ASIC）」を担当して頂きます。 ■職務の特徴：国内の有名な半導体・電機メーカーから直接ご依頼を頂いており、デジタル一眼レフカメラのG-MSセンサー、LSIチップ（暗号処理用、携帯電話用、複写機用等）、医療機器（内視鏡システム）等の開発プロジェクトに参画しています。また、確かな実績や高い実力も評価されており、新製品開発や先進技術の研究・開発や社会的な影響力も大きい「ハイスキル」な案件等も手掛けています。本ポジションはそんな当社の将来のコアメンバーとしての募集です。 ■魅力：当社がご依頼いただく案件は、技術的にレベルの高いものが多いのが特徴です。さらに、業界の“教育機関”としての事業を展開していることもあり、そうしたハイレベルな技術・ノウハウを共有・標準化することも得意。実践と教育が備わった環境ですので、エンジニアとしての腕をスピーディに磨いていけます。そういう環境で活躍している先輩たちとの協働も、教訓に溢れたものになるはずです。 ■就業環境：同職種は現在3名が担当をしています。自社内での受託開発が中心ということもあり、比較的ゆとりを持ってスケジュールを組み、裁量制と併せて自分なりの働きやすさを考えながら取り組んで頂けます。出勤退勤の調整もしやすく、土日休みでワークライフバランスが整っているため、仕事とプライベートのオンとオフも切り替えがしやすい環境です。 ■勤務地補足：基本的に本社勤務ですが、経験、スキルや習熟度合いに応じて、東京23区・神奈川県を中心としたメーカーのプロジェクト先にて勤務して頂く場合があります。また、出張も発生します。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給実績6ヶ月分 ■業績賞与：年1回（4月）※支給実績0.8ヶ月分（業績による） ■モデル年収：入社3年目、年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＯＦメタルコーティングス株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3

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設立 1973年
従業員数 70名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【川崎】研究開発・技術サービス ◆防錆塗装材／年休124日／プライム上場日油G／日本シェア100％
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【日本シェア100％・世界シェア５０％製品開発／年休124日／自動車や鉄道、建設、風力発電所などの業界で活躍する金属防錆剤メーカー】 ■業務内容について 1973年設立、神奈川県川崎市に本社をおき、表面処理剤（防錆塗装剤）の開発・製造・販売と技術供与を行う当社にて、下記業務に従事していただきます。・研究開発・各種機能剤及び組成検討／諸物性についての基礎的分析から応用評価まで・海外グループ会社とのディスカッション・特許出願・各種法令への対応・既存顧客への技術サービス業務・海外グループ会社に対する技術支援の実施 ■配属先情報・技術開発部33名　 ※全社員90名のうち33名が技術開発部に所属しており、研究開発に力を入れております。 ■製品の特徴金属防錆剤については「水系」「溶剤」の2種類があり、当社では環境負荷について優位性のある水系薬液を製造し、ライセンスを持つ処理メーカーへ供給しております。車のボルトやナット等の防錆対象となる部品に薬液を塗布する際、薄く塗布する必要がありますが、薄くても高い防錆性能を発揮する製品の特長から顧客より支持いただいております。 ■当社の特徴： 30年間以上にわたって培ってきた防錆表面処理ダクロタイズドの技術のもとに長年にわたり共同で研究開発を進めてきた結果、クロムフリーの新技術としてジオメットが誕生し改良を重ねて現在グローバルスタンダードとして使用されております。日油株式会社傘下の各グループ企業との連携や取引顧客との取引の中で得たノウハウも生かしながら、現在、韓国、日本、アメリカ、ヨーロッパをはじめとする全世界の自動車メーカー、部品メーカーの要求に対応する製品を開発できており、今後もグループ各社と協力し供給および技術サービスの提供できる体制で安定した事業運営に繋げております。主力製品[ジオメット]は各国で特許を得た金属防錆剤。地球に優しいクロムフリー。国内100％/世界シェア50％以上となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■年収は残業20時間程度を含めています ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】経理（財務会計・管理会計）◆簿記３級の方歓迎！年休124日・残業少なめ／プライム上場日油G
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【簿記3級お持ちの方大歓迎！年休124日／残業10～20ｈ程度／自動車や鉄道、建設、風力発電所などの業界で活躍する金属防錆剤メーカー】 ■業務内容「日油」のグループ会社である業務企画部門にて、経理・企画業務（財務会計・管理会計）に従事して頂きます。 ■具体的な業務内容【財務会計業務】・仕訳処理などの経理実務・月次・四半期・年次決算・固定資産管理・税務関連業務・監査対応など【管理会計業務】・業績資料・会議資料作成・予算策定および進捗管理など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報：業務企画部経理・企画４名（部長1名、GL１名、スタッフ2名）　 ■働き方年休は124日、残業時間は10～20h程度です。オンオフのメリハリをつけながら働きやすい環境が整っています。 ■仕事の魅力：日油グループの安定した経営基盤のもと、経理・企画業務を通じて財務・管理会計の両面から企業運営に深く関わることができます。少数精鋭のチームで業務を担うため、幅広い業務経験を積みながら、専門性と主体性を高められる環境です。経営層との距離も近く、提案力や分析力を磨く機会が豊富にあります。 ■当社について当社は、化学メーカー「日油株式会社」の子会社であり、金属部品向けの防錆コーティング技術を専門とする国際的な企業です。特許取得済みのコーティングソリューションを設計・開発・製造し、ライセンス契約を通じて世界中に展開しています。自動車、建設、家電など多様な産業に対応し、環境負荷の低減と金属部品の長寿命化に貢献。グローバルなネットワークと現地密着型のサービス体制を強みとし、アジア太平洋地域を中心に事業を拡大しています。 ■当社の魅力当社は、環境配慮型の高機能コーティング技術と、グローバルかつローカルに対応する柔軟な事業体制にあります。薄膜による防錆性能の向上により、金属消費を削減し、持続可能な社会づくりに貢献。多文化・多言語のチームによる国際的な連携と、現地採用を重視した地域密着型のサービスが、顧客との信頼関係を築いています。技術革新と環境対策を両立する姿勢が、産業界から高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NOFメタルコーティングス株式会社　本社住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3 日油株式会社川崎事業所内勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安全輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2026-1プリンターハイツ2棟105号

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設立 1972年
従業員数 1,180名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／未経験歓迎】配送ドライバー◆月給28万～／土日休み・16:30退勤／東証プライムセンコーG
- 締切間近
≪生協ルート配送/再配達なし・準中型普通免/未経験歓迎/面接1回/安心の1日業務体験あり/大手Gの安定基盤/土日休み/16:30退勤でワークライフバランス◎/家族手当など福利厚生充実≫ 生活協同組合ユーコープ様（生協）の組合員さんのお宅へ、食品や生活雑貨などをお届けします。担当エリア：半径10Km以内運転距離：1日平均15km～40km ■業務詳細：ハンドルを握るのは1日2時間～3時間ほどで、運転よりも配達先での組合員さんとの触れ合いが多めです！トラックは全車オートマ(AT車）仕様でバックモニター付きなので、トラックドライバー未経験の方も安心！また、決まったお宅への配送のため、ルートも日々変わることはなく早いうちからお仕事に慣れることができます。なお、コープの配達はご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達もなく、計画通りの配送が可能です。 ■業務魅力：【自由な時間が作りやすい】配送は平日（月～金）のみ。早く配送が終われば15時半に退社が可能。 ※コープの配達はご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達はなく計画通りに配達ができます。【重いものが少ないので負担が少ない】配達するのは生活雑貨や食品などの日用品がメイン。お水（2L×6本）やビール（350ml×24本）といった荷物も、トラックから軒先まで台車を使うことができるため、体力的な負担も少なめです。【配送だけじゃない『やりがい』】組合員さんの日常生活を支えるお仕事。担当エリアを中心に商品を配達するため、ご高齢者のお宅は定期的に顔見知りの人と会話できることで、日常生活に安心を覚えます。また横浜の坂道が多いエリアにお住まいのご高齢者は、毎日買い物に行くことが難しく、届けてもらえることで大助かり。子育て中のお母さんも商品を届けてもらえることで、育児に専念できます。 ■入社後について：まずは会社・仕事内容について研修を実施。その後、配属先の先輩社員に同行し運転やお客様と接するコツなどをイチから学ぶことができます。大体4週間ほどの研修を経て、独り立ちデビューを予定しています。 ※ペーパードライバーでも、同乗研修から始めて徐々に業務を増やして、慣れるまでしっかり時間を取るので安心してご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜東部営業所住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-1-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜西部営業所住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2083-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横浜瀬谷営業所住所：神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南4-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,975円～230,975円固定残業手当/月：89,025円（固定残業時間60時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※正社員登用後は配送数によってインセンティブを支給します。 ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士消毒

警備・清掃

神奈川県横浜市戸塚区上倉田町1827-1

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設立 1976年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

衛生管理スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／基本定時退社

「害虫・害獣駆除ってちょっと怖そう…」と思うかもしれませんが、実は私たちの仕事の中心は、きれいな環境を守ること！お客様のお家や施設を訪問して、駆除や予防のほかカビ・湿気対策、住まいの環境改善などを行います。【仕事の流れ】 ▼相談・依頼をいただいたお客様の家を訪問、調査 ▼施工場所や施工方法について説明 ▼汚れないように養生 ▼住宅の外周や床下を改めて確認、状況に応じて様々な施工をします ▼作業終了後、PCで報告書の作成作業は基本2名体制で行うので、未経験からスタートする方でも安心です！日没までに終了するため、事務所に戻り、翌日の準備をしてからでも定時退勤で業務を終えることがほとんどです。【働く場所は？】地域の戸建て住宅が中心ですが、その他にも神奈川県内の宿泊施設や医療・福祉施設、店舗、マンションなどさまざま。駆除方法もトラップの設置、害虫がかかったトラップの交換や薬剤の散布などが中心です。テレビ番組や動画などで紹介されているような危険なイメージを抱かれがちなお仕事ですが、実際にはケガなどのリスクが少ない作業方法で行っています。【安定感バツグン！景気の影響を受けにくい事業】地域で一番を目指してきた当社。全スタッフが工事関係の有資格者なので、スピード感のある対応ができる点が強みです。景気の影響も少なく、安定して事業を続けてきた当社。宿泊施設や医療・福祉施設などからも依頼をいただき、自治体や大手企業とのお取引もあり、業績も好調です！【成果を実感できる仕事】「こうしたらうまくいくかも！」と考えるのが好きな方、探求心のある方にピッタリです。経験を積むほどできることが増えて、やりがいも給与もアップ！未経験入社2年目で年収450万円以上も可能です。

★自転車・バイク通勤OK★転勤なし神奈川県横浜市戸塚区上倉田町1827-1 【アクセス】 JR各線／横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」から徒歩15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給22万円～32万円 ★想定月収25万円～35万円（運転・皆勤・住宅手当月3万円を含む）＋諸手当 ★賞与年2回入社2年目で年収450万円以上も可能です！ ※残業手当別途支給

株式会社日立アドバンストシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292

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設立 1986年
従業員数 573名
平均年齢 -

求人情報全16件

【戸塚/日立G】電気・電子設計技術／防衛省向け製品◇◆家賃補助５０％／社会貢献性◎
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◆◇日立グループ／福利厚生充実／有給２４日／住宅手当家賃の５０％／カフェテリアプランあり！／防衛関連の知識は入社時点では不問／員が安心して長く働ける環境◇◆ ■業務概要：当社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。配属となる装備システム設計部では、防衛装備品における、開発設計、製造、試験、現地調整作業、提案業務までを担当しています。その中でも今回は海上自衛隊・潜水艦に搭載する機器の電気・電子設計を担当するチームに配属となります。 ■業務詳細：（1）電気・電子設計・顧客要求に基づく実現方法の検討、構成品の選定、設計書作成、図面作成（回路図／配線図）・社内製造および検査のサポート、現地装備工事の支援（※2～3か月に1回程度、現地への出張があります）・顧客との調整業務および報告（2）プロジェクトマネジメント・プロジェクト計画立案・進捗管理・予算管理・リスク管理など ■入社後の流れ：まずは、既存のプロジェクトへ参画いただき、顧客との打ち合わせから構成品の選定、設計書・図面の作成、検査支援、現地の装備支援作業まで一貫して対応いただきます。将来的には製品開発全体を牽引するプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待します。 ■配属先について：・装備システム設計部　装備システム開発グループへの配属・部署の規模は社員・パートナー社員含めて約80名程の組織・出社中心 ■福利厚生充実・単身寮15,000円で入居可能・住宅手当家賃の５０％補助・カフェテリアプラン・有給休暇２４日、ライフサポート休暇５日 ■同社について： 1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、自社の水深８ｍのプールを活用し実地に近い環境での検証が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,500円～407,500円＜月給＞ 253,500円～407,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収530万円／20代後半／経験5年年収680万円／30代前半／経験11年年収800万円／40代前半／経験19年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【戸塚/プライム上場日立G】セキュリティエンジニア◆防衛省/自衛隊に関する案件◆／福利厚生充実

≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ■業務概要： [提案業務] ・顧客の情報システム整備方針の分析　・最新のIT技術動向の調査・新しい事業（情報システム化）の提案書の作成・顧客に対する提案書の説明、調整。 [システム設計・構築業務] ・システムのプロジェクト管理・システムの設計・構築・導入・案件の設計管理・外注社員の管理[稼動維持] ・納入システムの稼働維持の取り纏め ■組織体制：・組織のミッション：社会の安全、安心に貢献するため、防衛省へのソリューション提供を通じてお客様のお役に立つ・担当業界：防衛省（陸、海、空の各自衛隊、各種関連機関）・提要するサービス・製品：情報システムなど・組織構成、年齢構成：課長×７名、主任×２７名、担当×１０１名（うち９５名協力会社）、平均年齢40歳弱 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品防衛省向け情報システムの開発事業：汎用品（物理アプライアンス、パッケージソフトウェア）や受託開発したソフトウェア等を１つにまとめ上げた情報システムを開発・提供することで、防衛省における任務効率化を支援します。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス：・国防という崇高な使命を担う防衛省、自衛隊向けの営業を通じて国家を思って仕事ができる・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献する事が　実感出来ます。 ■福利厚生充実・単身寮15,000円で入居可能・住宅手当家賃の５０％補助・カフェテリアプラン・有給休暇２４日、ライフサポート休暇５日 ■同社について： 1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、自社に８ｍのプールを保有し海上に近い環境での開発や検査が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～362,000円＜月給＞ 222,500円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、初年度の年収金額となります。 ※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例：・440万円（27歳／経験5年）・600万円（33歳／経験11年）・750万円（40歳／経験19年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ＩＣＴビジネスサービス

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号　横浜三井ビルディング9階

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設立 2008年
従業員数 2,217名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITサポート事務／未経験歓迎／在宅勤務OK／年休125日以上
- 締切間近
■プロジェクト管理支援・会議調整、会議でのファシリテータ、議事録作成・プロジェクトの進捗・課題管理、ドキュメント作成支援・各種資料作成／提出前の内容確認・メンバーの入退場管理、プロジェクトで使用する機器管理　等 ■各種業務支援・納品物の体裁調整支援、納品データの収集／フォロー・現地立ち合い支援、イベント支援、報告支援・見積依頼と見積書入手、見積書作成支援、業績管理システム入力・発注情報の取得/整理支援、発注用書類の作成、発注システム入力・業績管理システムからの各種帳票出力や業績データ入手及びドキュメント加工　等 ………………………… ■この仕事の魅力 ………………………… 日々の業務をこなすだけではなく、多彩なアイデアを活かして効率化を進めることがミッションです。例えば、「この方法に変えたら、もっと効率よく進められるのでは？」「RPAやExcel VBAなどのIT技術を使って、最適なやり方を試してみよう！」といった視点で、新しい手法をチームと一緒に模索しながら、お客様の業務効率化をめざして取り組んでいきます。若手のアイデアを積極的に取り入れる社風で、意見・要望を発信しやすい環境です。 ………………………… ■充実した研修制度 ………………………… 日立グループならではの充実した研修制度のもと、 IT業界未経験からしっかりステップアップできます。たとえば、若手5ヵ年計画（100時間プラン）もその1つ。これは、入社から5年間で100時間分の研修や講座を受講してもらう制度です。ほかにも、階層別教育や資格取得支援など、社員一人ひとりの成長をバックアップする制度が整っています。 ………………………… ■リモートワークも活用 ………………………… 入社後は1ヶ月を目安に出社して業務に慣れていただきます。その後はリモートワークを活用しながら勤務可能ですが、業務内容や顧客対応状況により出社が必要となる場合があります。なお、在宅勤務の頻度や可否は、担当業務や時期によって変動する場合がありますので予めご了承ください。

東京都内のいずれかの拠点・プロジェクト先に勤務いただきます。 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ■東京都杉並区阿佐ヶ谷北2-13-2 ■東京都品川区南大井6-26-1 ■東京都中央区晴海2-5-24 ■東京都港区新橋6-19-15 ■東京都新宿区西新宿2-7-1

月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。

ミナモト通信株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市戸塚区平戸町559-6IKビル2F

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設立 1976年
従業員数 263名
平均年齢 41.6歳

求人情報全5件

【和歌山】街を守る！交通システム機器（信号機等）の保守メンテナンス※社会貢献性あり※資格取得支援
- NEW
【信号機や道路情報板のメンテナンス/街の安全を守る社会貢献度の高いお仕事/事業安定性〇/未経験歓迎/資格取得支援】信号機や道路情報板等の交通システム・電気設備の保守・メンテナンスをお任せします。 ■具体的な業務：和歌山県内に設置されている信号機・道路情報板の交通管理をするソフトウェアや設備等に対して調整、点検、修理などを行います。点検は1人1台の社用車を用います。担当エリアは和歌山県全域です。帰社後は写真整理や点検報告書の作成など簡単な事務作業を行います。設備の点検の頻度は年に1～2回ほどです。 ■教育体制について初めは先輩社員に同行し作業を学んでいただきます。例えば信号機のソフトウェアのメンテナンスでは、メーカーごとに仕様が異なるためメンテナンスの方法も様々です。先輩が丁寧にじっくり指導しますので安心してください。 ※現場での作業の状況をみて、自宅待機も担当いただきます。自宅で緊急の呼び出しに備えて待機いただくため、事務所での寝泊りは一切ございません。待機は３名体制で、慣れるまでは先輩社員が同行します。最終的には一人で待機を行います（３週に１週のペース）。待機手当もございます。 ■当社の魅力社会貢献：当社で扱う信号機や道路情報板は街の安全を守るうえで欠かせないものです。日々のメンテナンスが人々の生活を支える基盤となります。また、メンテナンスの際に多くの方から感謝の声をいただけることもやりがいに繋がっています。事業安定性：交通システム機器は街を守る上で欠かせないもののため、取引先からのニーズが安定していることが魅力です。全国に拠点が多数：当社は全国各地に拠点があるため、遠方への出張が少ないことが特徴です。 ■組織構成：事業所全体5名です。雰囲気も明るく、馴染みやすい環境です。 ■資格取得支援電気工事士、施工管理技士など業務をスムーズに行うために必要な資格の受験費用を負担いたします。当社の社員の多くが入社後、資格取得に挑戦しています。 ■主な取引先：国土交通省、警視庁・各県警察本部、各地方自治体、ほか変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和歌山支社住所：和歌山県和歌山市太田1-6-13 駅前第一ビル407室勤務地最寄駅：JR線／和歌山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,350円～280,400円＜月給＞ 207,350円～280,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格をお持ちの方は基本給がアップ ※年収は2年目想定。1年目は自宅待機が少なく残業や手当が少ないため、表示年収を下回る可能性あり ■昇給：年1回2.3％を想定 ■賞与：過去実績5.2ヶ月 ■年収例 431万円／入社3年目（月給21万400円＋各種手当＋残業手当（30h）+賞与5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎】電気工事施工管理／地域密着型　◆大手企業グループ◆安定した就業環境◆交通信号機など
- NEW
◆◇長崎県内での交通信号機施工管理◆小糸製作所100％出資子会社／地域密着型の安定した就業環境（転勤なし）／充実した福利厚生◇◆ ■採用背景: ～業務拡大に伴う組織強化のための増員募集～当社は小糸製作所100％出資の子会社であり、長崎県内における交通信号機を中心とした交通安全施設の電気施工管理を担当しています。今回、業務拡大に伴い、新たに電気工事施工管理担当者を募集しています。 ■業務内容: 長崎県内における交通信号機の新設や移設工事において、工事進捗管理、品質管理、協力会社の管理などの業務を担当していただきます。主な業務には以下が含まれます：・発注元（長崎県警本部や地元工事店など）との工事打合せ・現場調査・工事管理や進捗・品質・安全管理 ■業務の特徴: 公共事業に依存している性質上、年度末にかけて業務量が増える傾向がありますが、1年を通じて工事があります。対象が交通信号機のため、工事自体は数日～1週間程度の期間が中心です。工事に取り掛かる以前の発注元との調整や現場調査なども含めると、おおむね1ヶ月前後の工事スパンです。交通量が多い道路での工事の際には夜間作業を伴う場合がありますが、夜間明けは休みとなります。 ■魅力情報: ・長崎県内の工事に特化しているため、県外での工事を担当することはありません。日帰りで対応できる工事が中心で、長期出張もありません。・関連会社に交通安全機器製造メーカーであるコイト電工があり、この機器を主に扱って施工するため、作業がスムーズに進みます。・小糸製作所（東証プライム上場）100％出資の子会社であり、残業代100％支給、家族手当や退職金制度など福利厚生が充実しています。 ■組織構成: 現在、5名（佐世保1名含む）の工事施工メンバーが在籍しています。今回、業務拡大に伴う追加募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社住所：長崎県長崎市松山町4-52 囲本社ビル勤務地最寄駅：JR長崎本線／浦上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～276,100円その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜月給＞ 181,000円～281,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（0～2.3％）、賞与：年2回（5.2ヶ月）※いずれも前年度実績 ※ほか手当として、残業手当、外勤手当（6,000～10,000円）、役職手当、業務資格手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

紘永工業株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市　戸塚区柏尾町191-2

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設立 1978年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】消防設備のリニューアル工事担当＜巡回＞◆創業45年以上の安定性／直行直帰◎／出張・転勤なし

～MIYASHITA PARKやパシフィコ横浜、虎ノ門ヒルズ森タワー等大型案件多数！／一人一現場制で裁量権あり／完全週休二日制／賞与年３回～ ■担当業務：当社が設置した消防設備（スプリンクラー等）の不具合対応、リニューアル、改修工事における管理業務全般をお任せいたします。 ★予算内であれば、やり方はあなた次第ですので、裁量権を持って自由に働くことができる環境です★ 【具体的には】（1）保守・点検を行うメンテナンススタッフや物件を管理するサブコンから不具合情報が共有（2）物件を調査し、お客様と打ち合わせ・提案（3）協力会社へ依頼から完了までの管理業務全般 ※改修工事の現場を回っていただきます。・案件：商業ビル、テナントの入れ変え、官公庁、離島、共同住宅等・エリア：基本的に東京・神奈川県内を担当していただきます。・工期：1日～1週間程度です。・担当件数：1日に1件～2件程度 ■組織構成（CS本部）：本社3名・東京支店3名（30代～50代） ※設置後の消防設備が不具合なく動作することを支える部署です。 ■入社後の流れ：入社後しばらくは先輩や上司に同行いただきます。徐々に現場をお任せするかたちで独り立ちいただきます。 ■教育研修制度：消防署とのやり取りに必要な"消防設備士"や実際の工事に役立つ"電気工事士"といった資格の取得を会社が全面サポートしています。資格取得支援制度もあり、資格取得時には奨励金も支給します。 ■自社の魅力点：【概要・特徴】創業45年以上、消防設備の工事・点検に強みをもつ設備工事会社。神奈川県に本社を置き、神奈川・東京を中心にビル・商業施設・工場・マンション等の消火設備工事、消火機器の販売、空調・衛生設備工事等を手がけています。また店舗の消防設備等のリニューアル・改修工事も行なっています。近年の売上高は40億円以上と順調に業績を伸ばしています。直近で、三井ガーデンホテル外苑の杜プレミアなども手掛けています。【強み】消防設備工事・点検等の高い技術力をもつことが強みです。消防設備の専門工事会社として建物の防災設備の設計・施工から保守点検まで一貫して提供しています。数多くの有名施設の施工に携わり、これまでに1,400件以上の納入実績を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社分室住所：神奈川県戸塚区柏尾町188-2 勤務地最寄駅：各線／戸塚駅受動喫煙対策：その他（分煙・喫煙場所屋外）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,700円～304,700円固定残業手当/月：61,960円～91,780円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,660円～396,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(業績による) ・役職手当、出張手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・神奈川】空調・衛生設備の施工管理◇直行直帰◎／一人一現場担当制で裁量有／5期連続黒字の安定性

<MIYASHITA PARKやパシフィコ横浜、虎ノ門ヒルズ森タワー等大型案件多数！/マイカーでの直行直帰可/キャリアパス充実/賞与年3回あり> ■担当業務：空調・衛生設備施工管理者として、現場の管理をお任せいたします。一人一現場担当制なので、自由度の高い環境で、現場に集中して働くことができます。【具体的には】・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務全般を担当していただきます。お付き合いの長い協力会社と協働して工事を進めましょう。・担当エリア神奈川・東京都内が中心なので、長期出張はありません。現場には直行直帰、会議などはオンラインで行っているため効率よく働けます。 ■入社後の流れ：まずは当社の業務の流れをひと通り覚えていただきます。その後、現場をお任せしていきます。経験者採用のため、基本的に現場に出たらあなたの意見を重視していきます。「ああしろ」「こうしろ」といったことを言うことはないので、経験を活かしながらのびのび働くことができる環境です。 ■配属先の構成：・現在、空調・衛生設備の部署は12名（うち女性２名）が活躍中です。全員が中途入社なので馴染みやすい雰囲気です。・自分の考えをもって現場を動かすことができますが、もちろん悩みや困ったことがあれば、いつでもご相談ください。社内はフランクで明るい人が多く、上司や先輩にも気軽に相談することができます。 ■将来のキャリアパス：資格取得支援（受講料は全額会社負担）があるので、資格取得も目指していきましょう。合格時には奨励金も支給しています。また、将来的には当社の中核メンバーとしてのご活躍も期待しています。業務の実績等から、一般職→主任→係長→課長→次長→部長と昇進していくことができます。 ■特徴・魅力：首都圏に腰を据えて活躍できます。直近では、MIYASHITA PARKや三井ガーデンホテル外苑の杜プレミアなど大型施設も手掛けています。 ■魅力：【自由度の高さ】予算内であれば、やり方はあなた次第ですので、裁量権を持って働いていただくことができます。【資格取得支援あり】資格取得時には奨励金も支給します。【働きやすさ◎】基本的には現場へ直行直帰。無駄なく働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区岩本町3-7-2 スヂノビル5階勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,700円～380,900円固定残業手当/月：61,960円～93,050円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,660円～473,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(業績による) ※6年連続支給実績あり【年収例】・30代／年収400万円～750万円・40代／年収500万円～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サトウ自動車

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県横浜市戸塚区平戸町964

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設立 1951年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

車やバイクが好きな方必見！【戸塚/未経験歓迎】自動車整備◇転勤なし／資格取得励行／スキルアップ
- 締切間近
◇◆経験・資格不問/車やバイクのお医者さん/地域密着・転勤なし/会社業績に応じて特別賞与あり/創業70年の安定企業◆◇ ■業務詳細：車やバイクの車検や整備を行う当社にて、整備士業務をお任せいたします。 ▽自動車整備全般（洗車やボディコーティング含む） ▽納車、引取、工場内の車移動　等・メインは、車検/点検となります。整備士資格をお持ちでない方は引取り、納車、洗車・工場内作業の補佐からお任せしていきます。軽作業に慣れてきたら、簡単な整備業務から徐々に学んでいただく予定です。・業務のスケジュールは工場長が組んでおります。スキルの習熟度によりお任せする車種や業務を割り振っていきますので、いきなり難しい作業をお一人で担当することはありません。・取扱車種：バイク、軽自動車、乗用車、貨物車、2tトラック、4tトラック(そこまで数は多くありません) ・車両の移動は取得されている免許に応じて行っていただきますので、業務に必要な免許を再取得されたい方は歓迎いたします。※ご入社までにMT車免許取得は必須となります。・工具の貸出はありません。最初のうちは先輩の工具を借りて、徐々に自分で揃えていただく予定です。(目安入社3カ月以降/車検整備を行う程度の工具を揃えると10万円程度です。) ■組織構成：・当社には現在資格保有者が4名在籍しております。 ※加えてアシスタントが2名在籍(未経験からの入社者も活躍中！) ・全員男性で、社員同士が声かけあいながら和気あいあいと仕事を進めている現場です。 ■会社・求人の魅力：（1）幅広い車種の取り扱い！四輪自動車だけでなく、二輪自動車の整備も経験できます。（2）資格取得励行！しっかりと育てていきますメカニックの全国コンテストで優勝経験のある先輩が適性を見極めて、ゼロから教えます。資格取得を目指す場合、講習受講などの時間的都合は援助します。＜取得資格例＞「3級自動車整備士」「2級自動車整備士」「自動車検査員」など＜最短キャリアパス例＞入社1年後に3級自動車整備士取得、更に1年後に2級整備士取得、更に2年後に自動車検査員取得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区平戸町964 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,291円～312,600円固定残業手当/月：30,000円～45,020円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,291円～357,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　昨年度実績：1月あたり3,000円～5,000円 ■賞与：年2回　昨年度実績：計1ヶ月分 ※特別賞与：決算月(2月)時に利益が出た場合社員還元のために出る可能性が有ります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイネステクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2

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設立 1999年
従業員数 86名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【自社勤務／リモート週4可】クラウドエンジニア（AWS）◆東証プライム上場／年休130日
- NEW
～PLPM候補／クラウド(AWS)のスキルが身につく／夜勤務無／自社勤務／最大週4リモート／年休130日～ ■概要親会社アイネス社と協働し、特にインフラ構築（主にAWSを駆使したクラウド）・運用において顧客の課題を解決している当社にて、TL・PLとしてインフラ構築案件の提案／設計／構築をお願いします。 ※親会社のアイネス社と営業段階から一緒に入るため、最上流工程である要件定義からクラウド案件に携われる環境です。 ■業務詳細ご経験によりPLやAWSを活用したサービスの新規提案などもお任せします。・AWS環境で運用している公共システムのサーバインフラ構築／構築したシステムの運用業務・サーバインフラ構築プロジェクトでの設計／構築業務／新規案件の提案業務 ■開発環境 AWS、Azure、GCP、Windows、Linux ■案件例・期間：1年程度・規模：5～10名程度・内容：地方自治体の業務システムを自治体クラウドに統合し再構築するプロジェクト、等 ■入社後のイメージ・主にアイネス社のPMが組成する案件（半年～1年が主）に、当社から数人のチームとして入っていただきます。顧客先常駐はありません。リモートワーク中心です。・上長と共に立てた1年間の個人目標を、半年ごとに振り返り。達成に応じて、年1回の昇給・昇格に反映していきます（アイネス社と同等の評価制度です） ■勤務形態入社からのすぐの期間は出社いただきますが、その後最大週4日で在宅勤務が可能です。 ■会社の特色データセンターの運用業務の請負等、顧客のITシステム運用のコスト削減、効率向上に全力で取り組んでいます。さらに当社の強みである仮想化技術を利用したクラウドサーバ環境／クライアント環境の提供サービスに加えて、クラウドサイネージ、Webシステム監視ソリューションの提供など、様々なサービスメニューを展開しています。2023年4月より株式会社アイネスの運用事業の一部を当社に委託し、当社の持つ経営資源と統合、有効活用することで、顧客に、より豊富なバリエーション、高度なソリューションを提供しています。また人材育成を重点施策として取り組んでおり、特に資格取得を積極的に推進して個々のスキルアップを会社として推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞ 312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：年間計4か月）テレワーク手当、こども手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社勤務／在宅週4可】クラウドエンジニア（AWS・Azure等）東証プライム上場／年休130日

【クラウドエンジニア／東証プライム上場(株)アイネスG／AWSやAzure／PM・PLや上流工程を目指したい方募集】 ■概要親会社アイネス社と協働し、特にインフラ構築（オンプレ・主にAWSを駆使したクラウド）・運用において顧客の課題を解決している当社にて、TL・PLとしてインフラ構築案件の提案／設計／構築をお願いします。 ※親会社のアイネス社と営業段階から一緒に入るため、最上流工程である要件定義からクラウド案件に携われる環境です。 ■業務内容システム運用保守業務およびインフラ構築業務を担当いただきます。新規案件にチームリーダーとして参画していただき、インフラ(主にAWSを駆使したクラウド環境）環境の提案、設計、構築を行っていただきます。・システムの運用保守業務、改修、改善業務（AWS環境で運用している公共システムの運用保守業務）・サーバインフラ構築（サーバインフラ構築プロジェクトでの設計、構築業務）・AWS環境の設計・構築・各種ミドルウェアの導入・設定・新規案件の提案業務 ■開発環境 AWS、Azure、GCP、Windows、Linux ※マルチクラウド案件などもございます。 ■働き方・年休130日・在宅可・残業20h程度 ■当社について ITインフラ事業に圧倒的な強みを持ち、親会社アイネスと共に事業を拡大しています。メイン事業である分野は、AIの進展やDX化に伴い、データセンター事業への投資額も世界的に増加傾向にあります。日本国内でも2028年には1兆円を超える投資額になるという予測も出ています。これからの成長が見込める業界であり、長年のインフラ技術と知見をかけ合わせさらなる発展を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計4カ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイブ

サブコン

神奈川県横浜市神奈川区栄町8-1 ヨコハマポートサイドビル2F

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設立 1963年
従業員数 51名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

電気工事施工管理／正社員デビューもOK／家族手当・退職金制度

電気設備工事の施工管理をお任せします。未経験大歓迎！ゆくゆくは、電気設備のスペシャリストとしてご活躍ください。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ 実際に作業する方は別にいます。作業者が、安全に気持ちよく業務に携われるようにディレクションをお任せします。 ■取引先との打ち合わせ ■現場の確認、調査 ■プロジェクトの費用算出、見積り作成 ■図面作成、施工計画 ■施工現場の進捗管理 ■必要物資の手配、調整業務 ■安全、コスト管理　など ※電気設備工事に携わった経験がある方、若しくはやってみたいという方は、作業者としてのご活躍も可能です。・電気配線の設置、検査・照明などの電気機器の取り付け　など ━━━━━ 手掛けた案件（一例） ━━━━━ ■エリア：東京、神奈川中心 ■規模平均：数千万円～数億円 ■工期平均：短い工期で3カ月程度、通常6カ月～2年以下のような現場が中心です。・都市の大型再開発・オフィス・大型商業施設などの高圧受変電設備・某有名テーマパーク・学校、病院　など ━━━━━ 入社後について ━━━━━ ▼入社 2週間～1カ月は、社内研修で会社についてや安全品質などを学びます。 ▼基礎研修配属先にて仕事の流れやPC操作、専門ツールの使い方を学びます。 ▼OJT研修先輩と一緒に、実践ベースで仕事を覚えていきます。早い段階から先輩と一緒に行動することで、工事の流れやチェックするポイントなどが吸収しやすいため、スピード成長も叶います。先輩が常に見守ってくれているので、相談しながらどんどんチャレンジしてください！

【東京・神奈川、いずれかのプロジェクト先／転勤・長期出張なし】 ★勤務地は、居住地を考慮して決定　★現場への直行直帰OK ■本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町8-1 ヨコハマポートサイドビル201 ＜アクセス＞・JR『横浜駅きた東口Ａ』から徒歩10分・京浜急行『神奈川駅』から徒歩6分 ■東京本店／東京都品川区南大井6-10-16 ＜アクセス＞・JR『大森駅北口』から徒歩5分・京急本線『大森海岸駅』から徒歩10分 ※一部、千葉のプロジェクトあり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【大卒、大学院了】月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当【その他】月給23万円～24万円＋賞与年2回＋各種手当 ※入社1年間は、固定残業なし。超過した時間外労働の残業手当は全額支給 ※入社2年目以降は、月20時間分、固定残業代月3万円～含む。時間超過分は追加支給
【東京・神奈川】電気工事施工管理技士/直行直帰可/家族手当・退職金制度など充実

■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：電気工事業を行う当社にて、電気工事施工管理をお任せいたします。 ■詳細：・設計図をもとに、施工検討・建設業者・設備業者・設計事務所との打ち合わせ・施工図・工程表・予算表の作成・材料発注と協力会社の手配・施工管理（安全・予算・品質・工期の管理）・最終チェック（品質・法令） ■資格者数（就業環境）：監理技術者（電気）20名、一級電気工事施工管理技士20名、二級電気工事施工管理技士6名、第一種電気工事士31名、第二種電気工事士9名、消防設備士（甲4類）15名、一級計装士1名、建設業経理士2名、建設業経理事務士1名、衛生管理者1名 ■同社について：創立以来、「顧客満足」を第一に考え「誠心・誠意・誠実の精神」で電気設備工事を中心に数多くのプロジェクトに携わってきました。新築工事からリニューアル工事まで幅広く対応し、信頼と実績でお客様より高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町8-1 ヨコハマポートサイドビル201 勤務地最寄駅：JR線／横浜（東口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本店住所：品川区南大井6-10-16 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、実績や経歴により評価する。 ■手当：資格手当、役職手当、業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。