12ページ｜所在地【神奈川県】の企業一覧

光洋自動機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1

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設立 1968年
従業員数 106名
平均年齢 49.0歳

求人情報全6件

【綱島駅】法人営業＜業界未経験歓迎＞転勤無／土日祝休み／家族手当／業界トップシェアメーカー

【業界未経験歓迎／営業経験を活かしたい方歓迎（個人法人問わず）】【手当充実／ラベリング領域で業界トップシェア】弊社はラベリングマシンのパイオニア的存在で、超有名飲料水ラベルや医薬品の容器のラベルにも携わっています。世の中になくてはならない業界と密接にかかわっている為、景気に左右されることなく、安定的な事業運営ができております。今回、本社の法人営業ポジションを募集しております。 ■業務内容：ラベリングマシンの法人営業をご担当いただきます。 ■1週間のスケジュール例：・月曜：出社(打ち合わせ、出張精算、アポ取り、見積り作成等) ・火～金曜：営業活動(車、公共交通機関を使い担当エリアへの訪問) ■組織構成：営業部は8名で構成されています。 ■入社後の流れ：入社3ヶ月間、工場おいて商品の理解を目的とした研修を実施いたします。配属先の営業は8名おり、ほとんど中途入社です。入社後は先輩社員と一緒にOJTで同行するのでご安心ください。 ■同社での仕事のやりがい：・全製品オーダーメイドでの提案となるため、提案の幅が広いです。・ご自身の関わった新製品が販売店に並んだ時の大きな達成感と喜びを感じる事ができます。 ■同社について：国内の自動ラベラーの市場占有率においてシェア35％と、トップクラスのシェアを誇るラベリングマシンのパイオニアです。「コカ・コーラ」「ごはんですよ。」等、よく知られた製品ラベルを当社が手掛けている事も多く、日常で自分が関わった製品を見る事が出来るのも大きなやりがいです。科学技術庁長官賞や、日本経済新聞優秀製品賞を受賞した技術力と、きめ細やかな営業活動によって、顧客から高い評価を受けています。大手食品メーカー、飲料メーカー、医薬品メーカーの商品のラベルを多数取り扱っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～363,500円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 279,000円～418,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します（人事評価制度を実施しています） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪駅直結】法人営業＜業界未経験歓迎＞転勤無／土日祝休み／家族手当／業界トップシェアメーカー

【業界未経験歓迎／営業経験を活かしたい方歓迎（個人法人問わず）】【手当充実／ラベリング領域で業界トップシェア】弊社はラベリングマシンのパイオニア的存在で、超有名飲料水ラベルや医薬品の容器のラベルにも携わっています。世の中になくてはならない業界と密接にかかわっている為、景気に左右されることなく、安定的な事業運営ができております。今回、直近新規出店した大阪支店での法人営業ポジションを募集しております。 ■業務内容：ラベリングマシンの法人営業をご担当いただきます。 ■1週間のスケジュール例：・月曜：出社(打ち合わせ、出張精算、アポ取り、見積り作成等) ・火～金曜：営業活動(車、公共交通機関を使い担当エリアへの訪問) ■組織構成：営業部は8名で構成されています。 ■入社後の流れ：入社3ヶ月間、工場おいて商品の理解を目的とした研修を実施いたします。配属先の営業は8名おり、ほとんど中途入社です。入社後は先輩社員と一緒にOJTで同行するのでご安心ください。 ■同社での仕事のやりがい：・全製品オーダーメイドでの提案となるため、提案の幅が広いです。・ご自身の関わった新製品が販売店に並んだ時の大きな達成感と喜びを感じる事ができます。 ■同社について：国内の自動ラベラーの市場占有率においてシェア35％と、トップクラスのシェアを誇るラベリングマシンのパイオニアです。「コカ・コーラ」「ごはんですよ。」等、よく知られた製品ラベルを当社が手掛けている事も多く、日常で自分が関わった製品を見る事が出来るのも大きなやりがいです。科学技術庁長官賞や、日本経済新聞優秀製品賞を受賞した技術力と、きめ細やかな営業活動によって、顧客から高い評価を受けています。大手食品メーカー、飲料メーカー、医薬品メーカーの商品のラベルを多数取り扱っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号イノゲート大阪10階勤務地最寄駅：大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～363,500円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 279,000円～418,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します（人事評価制度を実施しています） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山内技研工業

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-5

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設立 1948年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

車・バイク部品製造オペレーター／未経験歓迎／月給26万円以上
- 締切間近
経験や適性、希望を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします。未経験の方や経験の浅い方も熟練の先輩がしっかりとサポートしますので、安心してスタートできます。＜仕事内容＞ ■砂型鋳造の製造スタッフ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自動車部品を作るお仕事です。砂型鋳造という方法を使って、溶かした金属を砂で作った型に流し込み、部品を製作します。砂の型を作って壊す工程があるため、自由な形の部品を作ることができます。最初は、砂遊びのように砂で型を作るところから始め、徐々に金属を扱う技術を身に付けていきます。 ■機械加工オペレーター及び検査スタッフ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣最新の機械を使って自動車部品を加工するお仕事です。パソコンを使って部品の設計データを作成し、そのデータを基に、マシニングセンタという機械を使って部品を切削加工します。最後は測定機を使って、図面通りに部品が出来上がっているかを確認します。 ※使用するCADソフトには「CAM-TOOL」「hyperMILL」がありますが、他に使い慣れたソフトがあれば、ご希望に応じて新しいソフトを導入することも可能です。また、5軸マシニングセンタを使って高精度な加工を行います。＼POINT！／パソコン操作が得意な方やものづくりに興味がある方にぴったりの仕事です。まるでプラモデルを作るような感覚で、部品を一つ一つ丁寧に作り上げていきます。どちらの仕事も、やりがいのあるお仕事で、サポートも充実！未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。＊＊＊【研修制度も充実】新人育成・サポートもしっかり行います。社内での勉強会も定期的に実施しているほか、技術力を身に付けたいというメンバーには、日頃からアドバイスが飛び交います。CADや使用する機械で分からないことは、ぜひ聞いてください。

【バイク通勤OK／転勤・出張なし】神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-5 （東急東横線「綱島駅」から徒歩約10分） ■出張なし ■交通費全額支給 ■自転車・バイク通勤OK ■車通勤は要相談です！ ※受動喫煙対策あり

★身に付けた技術や頑張りは給与に還元します！★ 月給26万5000円～38万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します。例えば、製造職のご経験、CADの使用経験などスキルをお持ちの方には、月給30万円を超える初任給も検討いたします。＼POINT！／あなたの頑張りは見逃しません￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣「頑張ってる社員には、そりゃ還元したくなりますよ」by専務上記はあくまで基本給、「働いてもっとスキルを身に付けたい」という人は応援するし、成長の手助けは惜しみません。身に付けたスキルに見合った給与を還元をしたいと思っています。実際に、未経験から入社1年で月収30万円を超えた社員もいます。あなたの努力は絶対に見逃しませんので、全力で取り組んでいただけると嬉しいです。

マルトモ運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市港北区小机町648

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

トラックドライバー／未経験歓迎・普免でOK／月給32万円以上
- NEW
◆横浜市港北区の本社を拠点に、神奈川県内・東京都内のディーラーや整備会社などへ自動車部品などを2tトラックで配送するお仕事です。 ※3t・4t車もあり。中型免許をお持ちの方はご相談ください ●　ドライバーへの負担が少ない仕事　● ………………………………………………… 配送先は神奈川県内・東京都内の近隣エリアで長距離はありません。午前・午後で各5件程度。夜間の配送もありません。運ぶのは小さいものはネジから、大きいものでバッテリー、バンパーなど。1人で積み下ろしできます。体への負担が少ない仕事です。＜平均的なタイムスケジュール＞ ●8：00 会社から車で3分の部品センター（港北ICすぐそば）で積込み、ディーラーや整備会社などへ配送。　▼ ●16：00～17：00 帰社。作業が終わり次第終了です。その日の注文量によりますが、早く終わることが多いです。 ●　ドライバー未経験でも安心！　● …………………………………………… 入社後は同乗研修からスタート。先輩ドライバーが親身に指導いたしますので、ブランクのある方、未経験の方も安心してスタートできます。また、ルートは固定なので覚えやすい仕事です。 ●　会社の安定性は抜群！　● …………………………………… 創業から50年以上、横浜市に地域密着で配送事業を展開。つき合いの長い取引先で業務量は安定しています。地元に生活の基盤を置いて、長く就業できる職場です。

転勤なし／神奈川県横浜市港北区小机町648／マイカー通勤可 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

月給32万円以上 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給

トーケン機械工業株式会社

住宅設備・建材

神奈川県横浜市港北区大倉山6-11-15

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設立 1973年
従業員数 38名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【神奈川/大倉山】法人営業（建設現場で使用される資材）※未経験歓迎／売上右肩上がり／育成体制◎

～電動工具から大型重機まで幅広く「機械・器具のリース・レンタル」を行っています。既存取引先へのルート営業と新規先開拓は紹介による訪問有。未経験者歓迎です！～ ■募集背景：営業力強化を目的とした増員のための募集です。 ■業務内容： ◎リース・レンタルの提案や、工事の直近予定をヒアリングするための取引先への訪問 ◎建機の手配、引き渡し等事務処理 ◎リース・レンタル代金管理、回収 ◎リース・レンタル機械の回収、整備手配 ■詳細： ◎担当する企業は10～30社程度で、こまめに訪問しリース・レンタルに関する提案や工事情報、需要把握をしていただきます。（まずは10社ほど既存企業を引継ぎ、その後徐々に担当顧客を増やしていただきます） ◎訪問件数は１日当たり10先が目安で、施工管理担当者や建設・土木会社の所長等に提案していただきます。＜営業エリア＞神奈川県（全域）と東京都（全域）が担当エリアとなります。 ■配属・組織：配属先は、希望により横浜営業所または町田営業所になります。本社（横浜営業所）の営業部門は4名で責任者は専務取締役、町田営業所の営業部門は4名で責任者は営業所所長です。少数精鋭で、風通しの良い明るい環境です。 ■当社について：～プロジェクトにリース有り、総合リース・レンタル・販売、特別教育、各種建設のトーケン機械工業～地元工務店の住宅づくりから大手建設会社のビッグプロジェクト、土地の開発・整備などあらゆるところで機械・器具のリース・レンタルは利用されています。当社はその建築・土木現場に、「スコップ1本から大型建機まで」機械・器具をリース・レンタルして地元のインフラを支えている企業です。建築現場で使用される各種機械は固定費負担が重いため、利用者は必要な機械をレンタルすることで固定費の変動費化を図ることができます。国内の建設投資額は堅調に推移しており、リース・レンタル業界は成長中であり、当社の業績も好調です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大倉山6-11-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞町田営業所住所：東京都町田市小山町697番受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～285,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 245,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は月給によって変動いたします。 15時間/25,000円～40時間/85,000円固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■賞与有り（前年実績：年2回、2ヶ月分） ※昇給・賞与は会社業績および業績評価による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜or町田】レンタルリース機器設備・メンテナンス※未経験歓迎◎マイカー通勤可／土日祝／残業10H

～未経験者・第二新卒歓迎／残業は月に10時間以下で夜勤はありません～機械フィールド・サポートエンジニアの募集です。 ■業務内容：レンタル・リース機器の整備や清掃などメンテナンス業務を担当していただきます。車両点検は協力会社に依頼しているため、軽微なメンテナンス・洗車・塗装などをお任せします。＜メンテナンス・点検＞（1）定期点検を行い、異常がないか確認（2）部品の交換やクリーニング（3）故障を未然に防ぐための予防保守。＜修理・トラブル対応＞（1）故障や不具合の原因を特定（2）必要な修理や部品交換を実施（3）現場に駆けつける緊急対応＜顧客対応・サポート＞（1）問い合わせ対応（電話・メール・現場訪問）（2）使用方法やトラブルシューティングのアドバイス（3）新しい機能等の提案＜報告書や記録の作成＞（1）作業報告書や点検結果の記録（2）顧客への提出用レポート作成（3）社内のデータ管理や共有先輩社員には、機械のメンテナンス未経験者から業務を習得した社員もおりますので安心して働けます。 ■配属・組織：配属先は、希望により横浜営業所または町田営業所になります。本社（横浜営業所）のフロントサービス部門は7名で責任者は専務取締役、町田営業所の営業部門は6名で責任者は営業所所長です。少人数で風通しの良い明るい環境であり、残業が10時間以下、マイカー通勤OK、未経験者でも技術習得ができるなど魅力があります。 ■募集背景：組織体制強化に伴う募集です。 ■当社について：～プロジェクトにリース有り、総合リース・レンタル・販売、特別教育、各種建設のトーケン機械工業～地元工務店の住宅づくりから大手建設会社のビッグプロジェクト、土地の開発・整備などあらゆるところで機械・器具のリース・レンタルは利用されています。当社はその建築・土木現場に、「スコップ1本から大型建機まで」機械・器具をリース・レンタルして地元のインフラを支えている企業です。建築現場で使用される各種機械は固定費負担が重いため、利用者は必要な機械をレンタルすることで固定費の変動費化を図ることができます。国内の建設投資額は堅調に推移しており、リース・レンタル業界は成長中であり、当社の業績も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大倉山6-11-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞町田営業所住所：東京都町田市小山町697番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～285,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 245,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は月給によって変動いたします。 15時間/25,000円～40時間/85,000円固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■賞与有り（前年実績：年2回、2ヶ月分） ※昇給・賞与は会社業績および業績評価による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータオートモビリジェンス研究所

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-4プラスタリアビル3F

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設立 1973年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全13件

【新横浜】研究開発エンジニア／リーダー（2）◇NTTデータG／リモート可・フレックス・転勤ナシ

～最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休128日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～ ■業務内容：次世代自動車ソフトウェア（AD／ADAS）領域のプラットフォーム研究開発におけるアーキテクト／エンジニアあるいは研究開発のリーダーを担います。 ■具体的な業務内容：次世代自動車ソフトウェア領域における、以下の業務をお任せします。 ◎アーキテクチャ研究開発※顧客・ステークホルダーとの実証実験対応などを含む ◎設計、実装、試験 ◎技術動向調査 ◎実証実験 ■働き方： ◇年休128日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00～15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■当社の成長戦略：当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。当社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■当社について：当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 ■歓迎条件：別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。・実車への機器設置、実車テストの実施経験・MILS、HILSを使ったシミュレーション経験・必須条件に関するプロジェクト（開発等）における、マネジメント（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、チームリーダーなど）の経験

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー3F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞関東近郊住所：東京都中央区、東京都調布市、神奈川県厚木市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～550,000円＜月給＞ 290,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】研究開発エンジニア／リーダー（1）◇NTTデータG／リモート可・フレックス・転勤ナシ

～最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休128日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～ ■業務内容：次世代自動車ソフトウェア（AD／ADAS）領域のプラットフォーム研究開発におけるアーキテクト／エンジニアあるいは研究開発のリーダーを担います。高難度環境下の自動運転に関するソフトウェア領域のアーキテクチャ研究開発業務です。※顧客・ステークホルダーとの実証実験対応などを含む ■働き方： ◇年休128日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00～15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■当社の成長戦略：当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。当社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■当社について：当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 ■歓迎条件：別途記載の必須条件に併せ、以下の経験等をお持ちの方は歓迎です。・ROS2上での開発経験・LiDAR点群処理の経験・組込みアプリの開発経験・ツールチェーン構築の経験・CI／CD環境構築の経験・数学の素養（代数幾何）・プロジェクト（開発等）における、マネジメント（PM、PL、チームリーダーなど）の経験

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー3F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～800,000円＜月給＞ 350,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＸ　ＴＯＳＨＯ株式会社

建築設計事務所

神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8BENEX S-3ビル2F

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設立 1978年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【新横浜／建築学科卒歓迎！】構造計算◆文化シヤッターG／残業20h／土日祝休／リモート可／転勤無

～フレックスタイム制／年休125日／プライム上場、業界2位の建材メーカー"文化シヤッター"G会社／資格取得支援制度◎～ ■業務内容木造建築物(在来軸組・2×4等)の構造計算・構造図作成、省エネ計算、各種申請を、住宅メーカー・ビルダー・工務店・建材会社・プレカット会社から依頼を請ける業務です。工法別、業務別にチーム編成し顧客に対応しています。・構造計算CADの入力業務・設計性能評価・建築の許認可申請業務・建築法規にまつわる各種コンサルティング・行政/民間検査機関との打合せ＼ご自身の生活スタイルにあった働き方が可能／ ◎土日祝休みの年休125日、有給取得日数も毎年平均10日以上！ ◎フレックスタイム制・週1回のリモート勤務OK！ └突発的なご家庭の都合で出社→リモートへの切り替えも可能です！ ◎残業時間　20時間以内！ └残業は多くても20時間ほど。従業員の就業環境を考え無理に案件受注を増やさない方針を取っています＼今後も需要大のお仕事・スキルアップが叶います／構造計算は地震大国である日本で「安心・安全な家づくり」に欠かせない業務です。また、法改正により構造計算実施が特定の条件を満たせば免除であった「二階建て以下木造住宅」における構造計算が義務化されます。今後も需要があり、意匠・構造設計者からのスキルアップとしてピッタリのお仕事です。 ■組織構成構造計算は30代を中心に14名在籍しており、ほとんどが中途入社になります。（40代2名程、50代1名もおります）未経験の方も多く入社いただいているため、ご安心ください。社員が互いに支えあう気風なので、少しでも困ったときには気軽に相談することができます。 ■充実した資格取得支援建築士（一級・二級）を取る際の講習やテキスト代費用は当社が全額負担いたします。（落ちてしまったとしても負担します） ■当社の特徴 1978年に港北区日吉の地で創業以来、住宅設備販売からスタートし、後に設計・施工の業務を中心として歩んで参りました。近年では「公共建築物等における木材の利用の促進に関する法律」の施行により、需要が増えつつある「木造による福祉施設や商業施設、或いは幼稚園」など、大型施設の構造設計に係わるご依頼も数多く賜っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8 BENEX S-3ビル2F 勤務地最寄駅：JR線・東急線・相鉄線線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績5か月分 ■モデル年収： 900万円／41歳（管理職）（月給55万円） 510万円／32歳（2級建築士資格者）（月給28万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社信栄社

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市港北区新吉田東8-39-15

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設立 1961年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜・北区／転勤無】製造オペレーター（CAM作業・手加工等）◇残業月平均20h／年休124日

◇～業種未経験・職種未経験歓迎！～／WLB◎／派遣勤務からメーカーへ転身したい方など歓迎！ ■業務概要：一般家庭家電製品や携帯・パソコン等の通信機器等のデザイン・ワーキングモデルの試作、自動車エクステリア・インテリア関連パーツの試作等、工業製品の開発に必要なモデルを高性能マシーンや高度な加工技術を駆使し、提供する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・CAM作業及びマシニングオペレーター作業・樹脂材料、金属、手加工、表面仕上げ・組立作業 ■働き方：・残業月平均20時間・年間休日124日／土日祝休み・転勤無 ■当社について：当社は、一般家庭家電製品や携帯・パソコン等の通信機器等のデザイン・ワーキングモデルの試作、自動車インテリア関連パーツの製造等、工業製品の開発に必要なモデルを高性能マシーンや高度な加工技術を駆使し、提供する会社です。 ■当社の特徴： ◇CAD・CAMからの加工、塗装工程やシルクスクリーン印刷まで一貫して対応致します。 ◇家電・パソコン・通信機器を中心に、自動車・航空機・産業機器まで、あらゆる分野の製品を手掛けています。使用材料は、加工ではABSやアクリル等のプラスチック・金属・木質系・ケミカルウッド・発泡材等に対応し、強剛性と軽量のカーボンファイバーやFRP等にもお応えします。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新吉田東8-39-15 勤務地最寄駅：横浜地下鉄ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 273万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／計1.6か月（昨年度）） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社河村樹脂

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市港北区新羽町1731

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設立 1962年
従業員数 54名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【横浜・新羽駅】工場長｜射出成型　◆昭和37年創業／プラスチック部品メーカー

～経験・資格を活かして活躍！／マイカー通勤応相談／残業平均月5時間でプライベートも充実◎～ ■業務内容：プラスチック製品の製造・加工・検品・組立等を行う当社にて、射出成型工場の工場長をお任せします。将来的には役職に就き、成形現場の管理をしていただくことを期待しています。 ■業務詳細：・生産計画の調整・射出成型機、クレーンを操作し、金型交換～生産作業・機械停止の際の対応・成形条件の修正・簡単な金型メンテナンス等 ■募集の背景：当社は、長年の経験と実績で培われた樹脂成形・加工・組立のノウハウと技術力が強みです。現在業務拡大に伴い一緒に会社を盛り上げていける方を募集しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1731 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～605万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜・新羽駅】法人営業／ルート営業・新規開拓　◆昭和37年創業／プラスチック部品メーカー

～既存顧客向けのルート営業がメイン／自社ブランドの企画から携われるチャンスあり／マイカー通勤応相談／残業平均月5時間でプライベートも充実◎～ ■業務内容：プラスチック製品の製造・加工・検品・組立等を行う当社にて、BtoBの営業業務をお任せします。ルート営業をメインに行いますが、新規顧客獲得に向けてのアプローチもお願いします。 ■業務詳細：・既存顧客向けルート営業・新規顧客開拓・事務業務（見積対応、拡販用資料作り、展示会参加など）・自社グループ開発品製作 ■入社後の流れ：・はじめは既存取引先からの見積もり作成など内勤業務からスタートいただきます。・仕事の流れや、商品知識が身についてきましたら、徐々に、ルート営業や新規顧客開拓を始めていただきます。 ■業務のやりがい：・BtoBでの製品設計から金型製作、新素材（SDGs）拡販活動などをお任せしていきます。・自社ブランドの企画、開発、製造、販売にも携われるので、ものづくりの楽しさややりがいを十分に実感していただけます。 ■募集の背景：当社は、長年の経験と実績で培われた樹脂成形・加工・組立のノウハウと技術力が強みです。現在業務拡大に伴い一緒に会社を盛り上げていける方を募集しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1731 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～605万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日総工産株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号日総工産新横浜ビル

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設立 1971年
従業員数 1,290名
平均年齢 40.8歳

求人情報全230件

インフラエンジニア／履歴書不要／リモート研修2ヶ月／未経験可
- NEW
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ◆ IT社会の土台を支える仕事に挑戦！ ◆ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋スマホで動画が見られる、オンラインで買い物ができる。そんな日常の裏側を守るのがインフラエンジニア。ネットワークやサーバーを安定稼働させ、多くの人の生活を支える欠かせない存在です。今回募集するのは、未経験から育てる前提のポジション。人材育成のノウハウを持つ日総工産で、 “手に職”となるスキルを一から身につけませんか？ ―――――――――――――― ◆ まずは研修からスタート ◆ ―――――――――――――― 最初の2ヶ月は学ぶことだけに集中できる研修期間。基礎知識から演習、資格取得サポートまで段階的に習得。もちろん研修中も給与はしっかり支給されます。【Step1：基礎を固める最初の1ヶ月】・パソコンやネットの基礎知識（ITリテラシー）・ネットワークの仕組みを理解・Linux操作（サーバーOS）・インフラ演習（トラブル対応の考え方）【Step2：実践＋資格取得に挑む2ヶ月目】・セキュリティ・インターネットの基礎・CCNA対策（基礎／演習／模試／実機演習）・Cisco機器を扱うハンズオン研修 ※オンラインで質問できる環境あり。　分からないことはすぐに解決できるので安心です。 ―――――――――――――――――― ◆ 幅広い案件の中から最適な配属へ ◆ ―――――――――――――――――― 取引実績4000社以上の基盤をもとに、スキルや希望に合ったプロジェクトをお任せ。 ▼最初に経験できる仕事・ネットワークやサーバーの監視・トラブル発生時の対応、運用・保守業務 ▼その先に広がるキャリア・設計・構築領域への挑戦・クラウドや仮想化分野へのステップアップ定期的な面談を通してキャリアを一緒に描けるから、無理なく将来を目指せる環境です。

≪東名阪にIT企業のプロジェクト多数！≫ ■首都圏エリア・東京23区（東京都品川区・目黒区・新宿区・渋谷区・中央区・千代田区・港区等） ■関東エリア・神奈川県（横浜市西区・神奈川区・港北区、川崎市川崎区・高津区・幸区等） ■東海エリア・愛知県（名古屋市中村区・中区・東区等） ■関西エリア・大阪府（大阪市中央区・北区・淀川区等） ◎勤務地の希望も考慮！ ◎各地へのU・Iターンも歓迎です！

■月給24万円～46万円＋各種手当＋賞与 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
【江東区】宇宙開発に関わる分析・評価・試験エンジニア ◇土日祝休／年間休日122日
- NEW
【年間休日122日・土日祝休・月間平均残業時間15時間／福利厚生充実◎】 ■業務内容：・ロケット構造部品の評価試験計画の立案、実施・試験結果報告書の作成・試験用治具の検討・ロケットシステムエンジニア機体・射場・軌道等含めた統合システムとしてのロケットの設計開発および成立性評価・飛行安全エンジニアロケットシステムの飛行安全解析および信頼性評価（故障モードの分類および故障確率の取りまとめ含む）・ロケットの機構、モータ制御機器の性能評価および環境試験・仕様書や仕様適合性確認計画（解析、試験、検査等）の作成推進・審査会の推進およびレビュワー、品質保証、管理業務 ■当社での取り組み質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都江東区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月15時間の残業代を含みます。 ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例：賞与年2回＋時間外手当等を含む 700万円入社10年目（月給40万円） 600万円入社5年目（月給35万円） 500万円入社3年目（月給30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タスクフォース

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13KM第一ビルディング5F

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設立 1989年
従業員数 52名
平均年齢 38.5歳

求人情報全2件

【神奈川/在宅可】SE/生産管理システム/大手取引多数/残業平均月20h/C, C＃,Java

上流に挑戦可/受諾開発6割/生産管理システムに強み/大手取引多数/リモート案件有/C, C＃,Java/社員満足度が高い ■企業概要：社員満足度100％を目指し、自社の強みである製造業のシステム開発で日本の製造業の発展に寄与していきたいという思いを持っており、鉄鋼、自動車、電力会社などの生産管理システムを開発している当社にて設計・開発・テスト・納品まで一貫して担当いただきます。 ■具体的には：・顧客の要望に応える解決案の策定・システムの調査・設計・プログラミング・画面製作・帳票作成・品質テスト・資料作成・顧客対応・プロジェクト管理など ■案件事例： ◎鉄鋼、製造業・制御システム（生産管理） ◎ビル管理システム ◎新聞製作システム ※製造業向けの生産管理システムに強みを持ち、受託案件やSES案件に対応できる体制を整えており、御客様の事業を支える重要なシステムを多く扱っています ■案件詳細： ◎勤務形態：受託開発：SES→６：4※請負開発5割 ◎業界/領域：自動車、電力、エネルギー、工場系（生産管理システム ◎場所：基本神奈川（京浜エリア） ◎商流：1次、2次がメイン ◎開発環境：C, C＃,Java ◎詳細：2、3人で数カ月の規模の改造案件がメイン ※ある程度長い期間で行う大きめの新規開発案件も中にはあります。また、当社のSEはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進（進捗管理、メンバー育成、顧客折衝など）も担当していきます。複数のプロジェクトを並行して行う場合もあり、マネジメントスキルが必要になってきます。 ■当社の魅力（1）社員教育： └ヒューマンスキル、ビジネススキル、ITスキルをバランスよく身につけ、全社員が社会人としての総合力を向上できるように養成していきます。（社内研修、社外セミナー、通信教育／教育内容：モチベーションアップ、コミュニケーション、顧客満足など）（2）評価制度 └上司・部下が合意できるように進めています。評価の納得性を確保するために部署を応談した評価のすりあわせを実施しています。・利益を明確なルールで社員の処遇につなげるための業績賞与の支給ルールを設定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ■本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川県内）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与内訳は年収350万円～410万円の場合となります。【年収480万円～750万円の場合】月給：320,000円～500,000円基本給：255,000円～400,000円固定残業月30時間：65,000円～100,000円※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】制御系SE◆生産管理システム/大手取引多数/残業月20h/リモート可/C, C＃,Java

上流に挑戦可/受諾開発6割/工場の生産管理システムに強み/大手取引多数/リモート案件有/C, C＃,Java/社員満足度が高い ■業務内容：社員満足度100％を目指し、自社の強みである製造業のシステム開発で日本の製造業の発展に寄与していきたいという思いを持っており、鉄鋼、自動車、電力会社などの生産管理システムを開発している当社にて設計・開発・テスト・納品まで一貫して担当いただきます。日本のモノづくりを支える重要な基幹システムを多く扱っており、実際に工場の現場でシステム導入に立ち会うこともあります。 ■業務詳細：・顧客の要望に応える解決案の策定・システムの調査・設計・プログラミング・画面製作・帳票作成・品質テスト・資料作成・顧客対応 ■案件事例： ◎鉄鋼、製造業・制御システム（生産管理） ◎ビル管理システム ◎新聞製作システム ※製造業向けの生産管理システムに強みを持ち、受託案件やSES案件に対応できる体制を整えており、御客様の事業を支える重要なシステムを多く扱っています ■案件詳細： ◎勤務形態：受託開発：SES→６：4※請負開発5割 ◎業界/領域：自動車、鉄鋼、工場系（生産管理システム） ◎場所：基本神奈川（京浜エリア） ◎商流：1次、2次がメイン ◎開発環境：C, C＃,Java ※2、3人で数カ月の規模の改造案件がメイン ※ある程度長い期間で行う大きめの新規開発案件も中にはあります。また、当社のSEはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進（進捗管理、メンバー育成、顧客折衝など）も担当していきます。複数のプロジェクトを並行して行う場合もあり、マネジメントスキルが必要になってきます。 ■当社の魅力（1）社員教育： └ヒューマンスキル、ビジネススキル、ITスキルをバランスよく身につけ、全社員が社会人としての総合力を向上できるように養成していきます。（社内研修、社外セミナー、通信教育／教育内容：モチベーションアップ、コミュニケーション、顧客満足など）（2）評価制度 └上司・部下が合意できるように進めています。評価の納得性を確保するために部署を応談した評価のすりあわせを実施しています。・利益を明確なルールで社員の処遇につなげるための業績賞与の支給ルールを設定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ■本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与内訳は年収350万円～410万円の場合となります。【年収480万円～750万円の場合】月給：320,000円～500,000円基本給：255,000円～400,000円固定残業月30時間：65,000円～100,000円※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寺尾運輸興業株式会社

ゼネコン

神奈川県横浜市港北区樽町4-17-45寺尾建設興業樽町出張所内

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設立 1994年
従業員数 45名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【横浜】土木施工管理職～※経験者歓迎／転勤・出張・夜勤なし／残業20H／直行直帰◎～

【再雇用制度有※年収維持可能※/横浜市の大規模案件多数/転勤無し◎/直行直帰可でワークライフバランス◎/鹿島・前田建設などの大手ゼネコン案件・官公庁や半官半民中心】～相鉄線延線など日建連土木賞を受賞したプロジェクトに携わっています。まさに横浜の未来を担う仕事です～ ■業務内容：入社後は、横浜市発注の大規模造成プロジェクトの施工管理担当としてご活躍いただきます！元請や協力会社と協力し、主に重機土工事、下水道引き込み掘削工事の施工管理をお任せします。将来的には、横浜市の大規模鉄道工事やリニア案件などにも携わることができます◎ ■業務詳細：・実行予算の管理：現場間調整・作業手順などの書類作成・人員の手配等・事務担当と協力して、経費精算、請求書、報告書の作成（現場事務所もあり、パソコン貸与、Wifi 環境も整い快適です）・工程管理、品質管理、安全管理、人材管理等＜一日の流れ(一例)＞※直行直帰が基本です現場に出勤⇒8:00朝礼（ツールボックスMTGで作業員に指示だし）⇒施工が始まるのを工程通りに進んでいるか管理をする⇒元請けの職員の方と現場の調整⇒（写真管理）⇒書類処理をしていただく⇒12：00－13:00お昼休み⇒13:00　工程会議　元請け職人とのMTG⇒現場の追廻⇒書類作成⇒17:00まえに作業終了⇒伝票処理⇒退勤 ※本プロジェクトのみならず当社は官公庁や半官半民の工事がメインとなっており、法令遵守を徹底しております。※ ■働き方：・残業は1日1-2時間程度で、18時にはほぼ退勤可能です(安全サイト等の事務作業は事務担当がおります。エリアも横浜近郊のみの直行直帰なので、残業時間が抑えられています) ・夏休み、年末年始の長期休暇あり（１週間以上）・年間休日115日・再雇用制度有り（60歳の年収を維持可能※規定あり） ■組織構成施工管理既存メンバーは５名で、１～２名で1現場を担当いただきます。入社後は経験に合わせ、徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。 ■企業魅力： ◎鹿島建設や前田建設工業など大手ゼネコンとの信頼関係が厚く、神奈川に根付いた地域密着型の安定企業。 ◎長期の大型案件を複数受注しており、組織構成の強化中。官公庁案件、半官半民案件がメインです

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-17-45 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・残業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】土木施工管理※60代も活躍／再雇用後年収維持／転勤・出張・夜勤なし／残業20H／直行直帰◎

【再雇用制度有※年収維持可能※/横浜市の大規模案件多数/転勤無し◎/直行直帰可でワークライフバランス◎/鹿島・前田建設などの大手ゼネコン案件・官公庁や半官半民中心】～相鉄線延線など日建連土木賞を受賞したプロジェクトに携わっています。まさに横浜の未来を担う仕事です～ ■業務内容：入社後は、横浜市発注の大規模造成プロジェクトの施工管理担当としてご活躍いただきます！元請や協力会社と協力し、主に重機土工事、下水道引き込み掘削工事の施工管理をお任せします。将来的には、横浜市の大規模鉄道工事やリニア案件などにも携わることができます◎ ■業務詳細：・実行予算の管理：現場間調整・作業手順などの書類作成・人員の手配等・事務担当と協力して、経費精算、請求書、報告書の作成（現場事務所もあり、パソコン貸与、Wifi 環境も整い快適です）・工程管理、品質管理、安全管理、人材管理等＜一日の流れ(一例)＞※直行直帰が基本です現場に出勤⇒8:00朝礼（ツールボックスMTGで作業員に指示だし）⇒施工が始まるのを工程通りに進んでいるか管理をする⇒元請けの職員の方と現場の調整⇒（写真管理）⇒書類処理をしていただく⇒12：00－13:00お昼休み⇒13:00　工程会議　元請け職人とのMTG⇒現場の追廻⇒書類作成⇒17:00まえに作業終了⇒伝票処理⇒退勤 ※本プロジェクトのみならず当社は官公庁や半官半民の工事がメインとなっており、法令遵守を徹底しております。※ ■働き方：・残業は1日1-2時間程度で、18時にはほぼ退勤可能です(安全サイト等の事務作業は事務担当がおります。エリアも横浜近郊のみの直行直帰なので、残業時間が抑えられています) ・夏休み、年末年始の長期休暇あり（１週間以上）・年間休日115日・再雇用制度有り（60歳の年収を維持可能※規定あり） ■組織構成施工管理既存メンバーは５名で、１～２名で1現場を担当いただきます。入社後は経験に合わせ、徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。 ■企業魅力： ◎鹿島建設や前田建設工業など大手ゼネコンとの信頼関係が厚く、神奈川に根付いた地域密着型の安定企業。 ◎長期の大型案件を複数受注しており、組織構成の強化中。官公庁案件、半官半民案件がメインです

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-17-45 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・残業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社春秋商事

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市都筑区川向町1160

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設立 1971年
従業員数 97名
平均年齢 55.0歳

求人情報全2件

【横浜市/マイカー通勤可】営業（部門長補佐）/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実

～【横浜市/マイカー通勤可】営業（部門長補佐）/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実/設立57年の安定企業～【変更の範囲：無】 ■採用背景：当社の組織は、業務部門と営業部門に大別されます。業務部門は車両と運転手を管理する部門であり、営業部門は企業活動をサポートする部門です。業容拡大する中、各部門長の負担が広範にわたり、補佐できる人材が必要となったため、増員にて募集いたします。 ■業務内容：一般廃棄物及び産業廃棄物の処理作業及び収集運搬などを行う当社にて、営業（部門長補佐）をお任せいたします。部門長を補佐する業務です。将来的には、実績次第で責任者をお任せする予定です。廃棄物関連のご経験がある方を求めております。ただ、未経験者でも仕事を覚えていただく体制はできているので、意欲のある方も歓迎しております。 ■詳細：・取引先対応・契約書の作成　など ■入社後：研修及びOJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は2名の組織となります。男女比2：0で、50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：当社の重点項目の１つに、「企業の社会的責任を果たし、地域社会への貢献を目指す。」があります。環境ISO14001の認証を取得して以来、環境方針を作成し継続的な努力を続けてきました。身近な活動としては、各事務所周辺の清掃活動を月1回のペースで実施して地域との共生を目指しています。やりがいは、社会が存続する上で必要不可欠な存在である廃棄物処理事業を支える一人として活躍できることです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区川向町1160 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市旭区／未経験歓迎】車両運行管理◆月残業平均20時間／住宅手当・退職金制度など充実／車通勤可

～【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（部門長補佐）/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実/設立57年の安定企業～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：当社の組織は、業務部門と営業部門に大別されます。業務部門は車両と運転手を管理する部門であり、営業部門は企業活動をサポートする部門です。業容拡大する中、各部門長の負担が広範にわたり、補佐できる人材が必要となったため、増員にて募集いたします。 ■業務内容：一般廃棄物及び産業廃棄物の処理作業及び収集運搬などを行う当社にて、業務管理（部門長補佐）をお任せいたします。部門長を補佐する業務です。将来的には、実績次第で責任者をお任せする予定です。当社の事業は運搬が大きなウェイトを占めているので、運行管理ができる方を求めております。ただ、未経験者でも仕事を覚えていただく体制はできているので、意欲のある方も歓迎しております。 ■詳細：・運行管理（車両及び運転手の配備）・車両発注・車両整備手配・勤怠管理　など ■入社後：研修及びOJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は2名の組織となります。男女比1：1で、30代と60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：当社の重点項目の１つに、「企業の社会的責任を果たし、地域社会への貢献を目指す。」があります。環境ISO14001の認証を取得して以来、環境方針を作成し継続的な努力を続けてきました。身近な活動としては、各事務所周辺の清掃活動を月1回のペースで実施して地域との共生を目指しています。やりがいは、社会が存続する上で必要不可欠な存在である廃棄物処理事業を支える一人として活躍できることです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞みどり車庫住所：神奈川県横浜市旭区白根町893 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マリノ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8新横浜ナラビル

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設立 1994年
従業員数 75名
平均年齢 36.8歳

求人情報全3件

【新横浜/自社開発】WEBエンジニア~圧倒的働きやすさ・年間20%残業時間削減～

【博報堂アイスタジオ社・サイバード社からプライムで案件をいただいております/その他AI・EDtech案件有/働き方に強い拘りがあり、毎月MTGの中で残業時間を減らせるように管理しております】 ■担当業務： LAMP環境下でのバックエンド事業を担当して頂きます。 ■業務詳細：具体的には以下の業務を担当して頂きます。・各種webコンテンツ開発支援・コーポレートサイトの開発支援・オンラインサービスのサーバーサイド開発・私訳自動化AIシステム運用・保守義務などをお任せします。業務を行いながら基本的に周りのチームメンバーのサポートやマネージャーの補佐をして頂きます。各種大手メーカの商品に大手広告代理店のシステム子会社のパートナーとして、モバイルサイトを開発・運用。スポーツ・エンタメ・キャラクター・商品と分野は多岐に展開しております。また、エンドユーザーに最も近いシステムに関わるため、技術者とユーザーそれぞれの視点からシステムをとらえていく柔軟な思考を大切にしています。 ■特徴：モバイルコンテンツの技術運用支援・開発を行っています。運用だけではなく、開発から運用まで一貫して行うことが出来ます。クライアントの悩み、要望に対してフレキシブルに対応出来ます。UNIXなどの開発環境のもと、コンテンツの月額課金、従来課金、リプレイス開発などの各種webサービスの支援や開発も手掛けています。 ■働き方：また、同社は高い技術力を維持するために細かいルールは設けず、設立当初から自由な環境を大切にしております。エンジニアの声から出来たルールも多く、社内環境を改善するために私服勤務でフレックス制度をとり入れるなどエンジニアを大事にする社風があります。自由な体制ではありますが、エンジニアのスキルアップの応援として、社外セミナーや専門書籍の購入などを相談することもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜想定月額＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社開発/新横浜】組み込みエンジニア~圧倒的働きやすさ・年間20%残業時間削減～

【上流工程～運用保守までワンストップで携わる事が可能です/働き方に強い拘りがあり、毎月MTGの中で残業時間を減らせるように管理しております】 ■担当業務：ソフトウエアプロダクト事業において、主として「組み込み開発」に携わって頂きます。 ■業務詳細：『組み込み開発』における下流・上流双方の業務をお任せしますが、将来的に「マネジメント」を担うことを希望される方の募集となりますので、チームメンバーのサポートやマネージャーの補佐業務をメインにお任せいたします。主はルータやスイッチ等のネットワーク機器開発および保守業務となりますが、電力会社向けの業務用アプリケーション開発も行っております。 ■働き方：同社は、チームでプロジェクトを進めていきます。2名のマネージャーのもと、10名程の組織で3－4名のチームに分かれてプロジェクトを担当します。大手企業から案件を直接定期的に受注している為、取引先担当者とのやりとりが非常に多いことと、比較的期間の長いプロジェクトが多いというのが特徴です。会社設立時からある業務であり、会社の要となる部門です。マネージャーの補佐として上流工程に携わっていただきながら、いずればチームを纏めていただければと思います。また、同社は高い技術力を維持するために細かいルールは設けず、設立当初から自由な環境を大切にしております。エンジニアの声から出来たルールも多く、社内環境を改善するために私服勤務でフレックス制度をとり入れるなどエンジニアを大事にする社風があります。自由な体制ではありますが、エンジニアのスキルアップの応援として、社外セミナーや専門書籍の購入などを相談することもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜想定月額＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バース・ジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14

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設立 1994年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新横浜/未経験歓迎】英語力が活かせる＜包装機械の法人営業＞◆土日祝休・転勤無・長期休暇も充実

～未経験歓迎/飛び込み・テレアポなし/年休120日/土日祝休み/残業ほぼなし/英語力生かせる/ラッピングシステムの営業～ ■採用背景：組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：印刷媒体加工システムの開発、製造、販売などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。印刷会社、通販会社、発行代行、生協関連（宅配・チラシ）等幅広い業界の顧客がおります。 ■詳細：・既存顧客フォロー（10～15社程度）・新規開拓（展示会等からのアプローチとなる為、飛び込みやテレアポはありません）・見積書対応・機械搬入の立ち合い ※顧客によって出張があります ■英語の使用場面について：・日常的に海外親会社、海外協力会社とメール等のやり取りで英語を使用します。顧客は基本的に国内顧客です。・受注が決まった際にはオーダーメードでの対応となるため、協力会社とのWEB会議等が頻繁に行われるようになります。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、代表や先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は3名の組織となります。男女比は1：1で、50代と70代の方々が活躍しております。 ■魅力：・少数精鋭で社員同士の距離が近い為、相談しやすい勤務環境となります。・年間休日120日の土日祝休みで残業もほぼない為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。もちろん夏季休暇や年末年始休暇などの長期連休も整備されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 235,294円～352,941円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョブ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-4

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設立 1988年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市】医療用携帯型X線撮影装置の電気・電子回路設計／ベテラン活躍中／年休123日・土日祝休み

【会社概要】創業1988年2月。医療用携帯型X線装置の開発・製造をしている会社です。比較的コンパクトなX線装置の開発・製造をしています。当社X線装置は、医療用携帯型X線撮影装置として用いられるほか、食品異物検査装置などにも組み込まれ、社会の安心・安全を支えています。【おすすめポイント】＼＼医療用携帯型X線撮影装置の電気・電子回路設計！／／ ★仕様検討～出荷まで全工程を担当！自社開発品の設計に挑戦！ ★賞与年2回！ ★年間休日123日！土日祝休み、週休二日制でプライベート充実！ ★「設計能力重視！」、「小さい頃からモノづくり、図面づくりが好きな方歓迎！」【仕事内容】医療用携帯型X線撮影装置の電気・電子回路設計 ▼詳細Ｘ線発生装置の電気・電子回路設計及び評価解析。付帯業務として顧客との打ち合わせ、資料作成。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,482円～220,879円その他固定手当/月：27,000円固定残業手当/月：55,351円～58,621円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,833円～306,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域加給：27,000円精勤手当：7,000円　食事手当：1,000円／日（勤務日）家族手当：配偶者14,000円、配偶者以外3,000円、子育支援：10,000円／人（乳幼児～１８歳未満３人まで）昇給あり（年1回、0～5,000円以内前年度実績）賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エッチ・ディー・ラボ

その他専門コンサルティング

神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【新横浜】回路設計エンジニア（半導体）～転勤無／回路設計の総合コンサルティング会社／残業30h未満～

～回路設計の総合コンサルティング会社／完全週休二日／年間休日124日／転勤無／残業30h未満～ ■業務内容：通信、画像処理に関するHDL設計、LSI・FPGA設計、コンサルティング等を行う当社または大手メーカーの開発プロジェクト先にて、電子回路設計の各工程全般をお任せします。具体的には、1つの半導体チップに集積される素子の数が1,000個～10万個あるLSI（大規模集積回路）における、内部構造やLSIを実装した基板の回路を設計する「LSI設計（FPGA、ASIC）」を担当して頂きます。 ■職務の特徴：国内の有名な半導体・電機メーカーから直接ご依頼を頂いており、デジタル一眼レフカメラのG-MSセンサー、LSIチップ（暗号処理用、携帯電話用、複写機用等）、医療機器（内視鏡システム）等の開発プロジェクトに参画しています。また、確かな実績や高い実力も評価されており、新製品開発や先進技術の研究・開発や社会的な影響力も大きい「ハイスキル」な案件等も手掛けています。本ポジションはそんな当社の将来のコアメンバーとしての募集です。 ■魅力：当社がご依頼いただく案件は、技術的にレベルの高いものが多いのが特徴です。さらに、業界の“教育機関”としての事業を展開していることもあり、そうしたハイレベルな技術・ノウハウを共有・標準化することも得意。実践と教育が備わった環境ですので、エンジニアとしての腕をスピーディに磨いていけます。そういう環境で活躍している先輩たちとの協働も、教訓に溢れたものになるはずです。 ■就業環境：同職種は現在3名が担当をしています。自社内での受託開発が中心ということもあり、比較的ゆとりを持ってスケジュールを組み、裁量制と併せて自分なりの働きやすさを考えながら取り組んで頂けます。出勤退勤の調整もしやすく、土日休みでワークライフバランスが整っているため、仕事とプライベートのオンとオフも切り替えがしやすい環境です。 ■勤務地補足：基本的に本社勤務ですが、経験、スキルや習熟度合いに応じて、東京23区・神奈川県を中心としたメーカーのプロジェクト先にて勤務して頂く場合があります。また、出張も発生します。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給実績6ヶ月分 ■業績賞与：年1回（4月）※支給実績0.8ヶ月分（業績による） ■モデル年収：入社3年目、年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】電子回路設計［研究：官学連携、開発：半導体大手取引］/リモートワーク可/年間休日124日

～デジタル回路設計の基準書「RTL設計スタイルガイド」の作成企業／大手電子総合企業にて最先端の技術に携われます～ ■業務内容：通信、画像処理に関するHDL設計、LSI・FPGA設計、コンサルティング等を行う当社または大手メーカの開発プロジェクト先にて、電子回路設計の各工程全般をお任せします。＜詳細＞ 1つの半導体チップに集積される素子の数が1,000個～10万個あるLSI（大規模集積回路）における、内部構造やLSIを実装した基板の回路を設計する「LSI設計（FPGA、ASIC）」を担当して頂きます。 ※取引先：国内の有名な半導体・電機メーカなど ※開発プロジェクト例：デジタル一眼レフカメラのG-MSセンサ、LSIチップ（暗号処理用、携帯電話用、複写機用等）、医療機器（内視鏡システム）等 ■職務の特徴国内の有名な半導体・電機メーカから直接ご依頼を頂いており、デジタル一眼レフカメラのG-MSセンサ、LSIチップ（暗号処理用、携帯電話用、複写機用等）、医療機器（内視鏡システム）等の開発プロジェクトに参画しています。また、確かな実績や高い実力も評価されており、新製品開発や先進技術の研究・開発や社会的な影響力も大きい「ハイスキル」案件も手掛けています。本ポジションはそんな当社の将来のコアメンバーとしての募集です。 ■魅力当社がご依頼いただく案件は、技術的にレベルの高いものが多いのが特徴です。さらに、業界の“教育機関”としての事業を展開していることもあり、そうしたハイレベルな技術・ノウハウを共有・標準化することも得意。実践と教育が備わった環境ですので、エンジニアとしての腕をスピーディに磨いていけます。そういう環境で活躍している先輩たちとの協働も、教訓に溢れたものになるはずです。 ■就業環境自社内での受託開発が中心ということもあり、比較的ゆとりを持ってスケジュールを組み、裁量制と併せて自分なりの働きやすさを考えながら取り組んで頂けます。出勤退勤の調整もし易く、土日休みでワークライフバランスが整っているため、仕事とプライベートのオンとオフも切り替えがし易い環境です。 ■勤務地補足基本的に本社勤務ですが、経験、スキルや習熟度合いに応じて、東京都・神奈川県を中心としたメーカのプロジェクト先にて勤務して頂く場合があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 住生新横浜第2ビル4F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制月により所定工数が変わっても定額月給を支給。時間外労働は法定通りに割増賃金を支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（6月・12月） ■業績賞与：年１回（4月）※支給実績0.8ヶ月分（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＯＦメタルコーティングス株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3

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設立 1973年
従業員数 70名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【名古屋】技術営業※金属防錆剤トップシェアメーカー／プライム上場日油G／年休124日／教育制度◎

【既存営業9割／日本シェア100％製品開発／年休124日／働きやすさ◎／プライム市場上場企業グループ傘下／安定性＋成長】 ■業務内容について 1973年設立、神奈川県川崎市に本社をおき、表面処理剤（防錆塗装剤）の開発・製造・販売と技術供与を行う当社にて、特殊防錆処理剤および処理設備の技術営業として、業務に従事していただきます。 ※入社後1カ月間、本社にて自社製品の研修を受けていただき、その後、名古屋に拠点を置く、株式会社エヌ・シー・ゼットに出向していただきます。 ■具体的な業務内容・既存顧客への技術サポートおよび営業活動・処理工程の安定化、不具合発生時の原因調査・対策・処理設備の販売、メンテナンス部品の見積作成・発注・工事立ち合い ■組織体制出向先の会社の技術営業部は、50代と40代の社員が1名ずつ在籍しており、計2名の少数精鋭チームです。アットホームな雰囲気の中で、各メンバーが協力し合いながら業務を進めています。 ■就業環境基本的には出向先の会社のオフィス(名古屋駅)に出社となります。時間によっては、顧客先への訪問は直行直帰も可能です。 ※出張は月に２～３回程度発生いたします。設備の工事などで2～3泊の宿泊を伴う出張も年に数回あります。 ■企業の特徴／魅力：同社は30年以上にわたり、防錆表面処理技術を研究・開発してきました。主力製品「ジオメット」は、地球に優しいクロムフリーの防錆剤として国内外で高いシェアを誇ります。国内シェア100％、世界シェア50％以上を持ち、グローバルに展開しています。専門性の高い技術力を身につけることができ、安定した事業運営が魅力です。また、日油株式会社傘下のグループ企業との連携を活かし、全世界の自動車メーカーや部品メーカーの要求に応える製品を提供しています。 ■出向先企業情報企業：株式会社エヌ・シー・ゼット勤務地：名古屋市西区那古野2-25-11 事業内容：同社は、鉄粉のトップメーカーDOWAIPクリエイションが開発した、無限の可能性を持つ乾式合めっき「Zアイアン」や、水系クロムフリー金属表面処理材製造メーカーNOFメタルコーティングスが開発した高耐食性薄膜ハイブリットコート「ユニメット(R)」などの販売会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋市西区那古野2-25-11 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-25-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■年収は残業20時間程度を含めています ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■モデル年収例・30歳（大卒）5,450,000＜時間外他諸手当含＞・40歳（大卒）7,000,000＜時間外他諸手当含＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】英語力活かす！海外技術営業／フレックス制／年休124日／プライム上場日油G

【環境配慮型の金属防錆剤日本シェア100％／英語を活かす／フレックス／年休124日／自動車・鉄道業界取引多数】 ■業務内容：主要顧客である世界中の自動車メーカーや関連部品メーカーに対して、特殊防錆剤の提案営業を行っていただき、顧客のサポート、需要予測情報の収集、マーケティング戦略の立案並びに推進をお任せいたします。また、顧客で発生した不具合対応、不良品や異常品の分析、顧客の品質確認のためのラインチェックや液検査、新製品への切替サポート等の各顧客への技術サービス業務もございます。 ■業務詳細・担当顧客ならびに関連業界における需要確認及び提案活動・市場ニーズの収集と社内技術開発部門への伝達・新規契約先企業の開拓・既存顧客への技術サービス業務・海外グループ会社に対する技術支援の実施 ※飛び込みでの新規開拓は行っておりません。また、販売にあたっては多くの場合特約店（商社）を経由しているため直接的な回収（集金等）業務はほとんど発生しません。 ■金属防錆剤とは主に自動車部品や建築金物などの金属製品に対して、腐食（さび）を防ぐための表面処理剤です。 ■配属先情報：川崎営業所営業部営業第2グループ 5名（部長1名、グループリーダー1名／スタッフ5名） ■出張頻度 1ヶ月に1回1週間程度 ■仕事の魅力＜ワークライフバランス◎＞フレックスタイム制。残業時間は平均20H程、年間休日124日可能と働きやすい環境が整っています！オンとオフの切り替えがしやすくプライベートを充実させることができます。＜成長×安定性＞日油グループの一員として、安定した経営基盤のもとで業務を担当できます。少数精鋭のチームで幅広い業務を経験し、営業力と専門性を高められます。経営層との距離も近く、提案力や分析力を磨くチャンスも豊富です。 ■当社強み当社はプライム市場上場の日油株式会社グループの中でも、最高収益を誇る中核企業です。経済産業省より「健康経営優良法人」として認定されており、働きやすい環境づくりにも力を入れています。主力製品「ジオメット」は、クロムを使用しない環境配慮型の金属防錆剤で、世界各国で特許を取得。国内シェアは100%、世界シェアも50%以上を誇り、グローバルに高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎営業所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館10 階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年間平均：約5ヶ月 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安全輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2026-1プリンターハイツ2棟105号

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設立 1972年
従業員数 1,180名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【横浜】ドライバー◆生協の商品配送◆月給28万～／土日休／転勤無／東証プライムセンコーG

～未経験歓迎/面接1回/安心の1日業務体験あり/大手Gの安定基盤/土日休み/16:30退勤でワークライフバランス◎/家族手当あり～ ■採用背景増員での募集になります。 ■業務内容：ユーコープ（生協）の組合員さんのお宅へ食品や生活雑貨などをお届けするお仕事です。 ■業務詳細：担当エリアは半径10km以内で、運転距離は1日平均15kmほど。ハンドルを握るのは1日2時間～3時間ほどで、運転よりも配達先での組合員さんとの触れ合いが多めです。トラックは1.5t（ワンボックスカーより少し大きい程度）なので普通自動車免許で運転が可能。決まったお宅への配送のため、ルートも日々変わることはなく覚えるのは5ルート程度なので、早いうちからお仕事に慣れることができます。 ■業務魅力：【自由な時間が作りやすい】配送は平日（月～金）のみ。早く配送が終われば15時半に退社が可能。 ※コープの配達はご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達はなく計画通りに配達ができます。【重いものが少ないので負担が少ない】配達するのは生活雑貨や食品などの日用品がメイン。お水（2L×6本）やビール（350ml×24本）といった荷物も、トラックから軒先まで台車を使うことができるため、体力的な負担も少なめです。【配送だけじゃない『やりがい』】組合員さんの日常生活を支えるお仕事。担当エリアを中心に商品を配達するため、ご高齢者のお宅は定期的に顔見知りの人と会話できることで、日常生活に安心を覚えます。また横浜の坂道が多いエリアにお住まいのご高齢者は、毎日買い物に行くことが難しく、届けてもらえることで大助かり。子育て中のお母さんも商品を届けてもらえることで、育児に専念できます。 ■入社後について：まず、会社・仕事内容について研修を実施。その後、配属先の先輩社員に同行し運転やお客様と接するコツなどをイチから学ぶことができます。大体4週間ほどの研修を経て、独り立ちデビューを予定しています。しっかりと基礎固めができるため未経験の方でも心配なく業務に取り組めます。 ■キャリアパス：社歴や年齢、前職などは関係なく、配達個数や売上などを評価するため実力次第では早期に昇格することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜東部営業所住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-1-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜西部営業所住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2083-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横浜瀬谷営業所住所：神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南4-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,975円～230,975円固定残業手当/月：89,025円（固定残業時間60時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※正社員登用後は配送数によってインセンティブを支給します。 ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立アドバンストシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292

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設立 1986年
従業員数 573名
平均年齢 -

求人情報全15件

【横浜/日立G】SE◆防衛省向けのシステム開発◆最上流工程～住宅補助など福利厚生充実！
- NEW
<日立グループ/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全に大きく貢献しているグループの中核企業> ■職務内容：防衛省向け情報システム開発の事業提案、開発、稼働維持をお任せします。 ■具体的には：システムの提案、構築、運用フォローまでスキルに応じてお任せします。（1）提案：・顧客分析・調査によるニーズの整理・情報システム化の提案（2）システム開発：・システムの設計・構築・試験・導入・プロジェクト管理（3）稼動維持：・システムの稼働維持 ■組織体制：配属先のメンバーは約100名程度（協力会社含む）で、20代から50代の各年齢層が在籍しています。実際の開発は10名から15名程度のチームで実施します。 ■入社後の流れ：既存のプロジェクトとして、防衛省向けシステムの開発・稼動維持プロジェクトへ参画いただく予定です。また、既存プロジェクト以外にも関連の新しいシステムの提案活動も控えており、OJT等を経て業務に慣れて頂き、新しいスキルを身につけながらご活躍頂きたいと考えています。 ■教育研修制度：・社内では、定期的な技術研修会（最新技術に加えて、反省事例の展開やスキルの伝承を含めた、幅広い意味でのSE技術を習得することを目的とした場）など、様々な機会がございます。・研修に関しても豊富なメニューがあり、上長とスキルレベル等を相談の上、積極的に参加いただくことを会社として推奨しています。 ■福利厚生：・住宅補助（家賃の50％）・独身寮あり（家賃15,000円）・社員食堂あり・カフェテリアプランあり ■同社について：同社は日立グループの中でも防衛に関わるシステム・機器の開発・製造に強みを持っています。国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。我が国でもインフラのセキュリティ対策が非常に重要になるなか、卓越した技術を持つ当社に対する期待も、ますます高まっています。そのため今回、中央省庁向けのサイバーセキュリティ案件の第一線でご活躍いただけるインフラエンジニア職を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,500円～407,500円＜月給＞ 277,500円～407,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例： 530万円／27歳／経験5年 680万円／33歳／経験11年 800万円／40歳／経験19年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/日立G】SE（防衛省向けサイバー案件）◆防衛相向け案件に強み◆福利厚生充実
- NEW
<日立グループ/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全に大きく貢献しているグループの中核企業> ■職務内容：防衛省向け情報システム開発の事業提案、開発、稼働維持/ITインフラ・セキュリティ・クラウド領域でプロジェクトリーダーとしてご活躍ください。（1）提案：・顧客の情報システム整備方針の分析・最新のIT技術動向の調査・新しい事業（情報システム化）の提案書の作成・顧客に対する提案書の説明、調整。（2）システム開発：・システムの設計・構築・試験・導入（3）稼動維持：・システムの稼働維持およびプロジェクト管理 ■組織体制：配属先のメンバーは約100名程度（協力会社含む）で、20代から50代の各年齢層が在籍しています。実際の開発は10名から15名程度のチームで実施します。 ■防衛省向け情報システムの開発事業：汎用品（物理アプライアンス、パッケージソフトウェア）や受託開発したソフトウェア等を１つにまとめ上げた情報システムを開発・提供することで、防衛省における任務効率化を支援します。 ■入社後の流れ：防衛省向けのサイバーセキュリティ関連のプロジェクトへ参画いただく予定です。日立グループの技術を集結してさまざまな事態から私たちの生活と安全を守るために、サイバーセキュリティに関するシステムの提案・開発を強化しています。業務に慣れて頂きながら、プロジェクトリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■福利厚生：・住宅補助（家賃の50％）・独身寮あり（家賃15,000円）・社員食堂あり・カフェテリアプランあり ■同社について：同社は日立グループの中でも防衛に関わるシステム・機器の開発・製造に強みを持っています。国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。我が国でもインフラのセキュリティ対策が非常に重要になるなか、卓越した技術を持つ当社に対する期待も、ますます高まっています。そのため今回、中央省庁向けのサイバーセキュリティ案件の第一線でご活躍いただけるインフラエンジニア職を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,500円～407,500円＜月給＞ 277,500円～407,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例： 530万円／27歳／経験5年 680万円／33歳／経験11年 800万円／40歳／経験19年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミナモト通信株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市戸塚区平戸町559-6IKビル2F

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設立 1976年
従業員数 263名
平均年齢 41.6歳

求人情報全3件

【東京／江戸川】街を守る！交通システム機器（信号機等）の保守メンテナンス※社会貢献性高※資格取得支援
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【信号機や道路情報板のメンテナンス/街の安全を守る社会貢献度の高いお仕事/担当エリアは東京東地区のみ/事業安定性〇/未経験歓迎/資格取得支援】信号機や道路情報板等の交通システム・パーキングメーター等設備の保守・メンテナンスをお任せします。 ■具体的な業務：東京東エリアに設置されている信号機・道路情報板の交通管理をするソフトウェアや設備等に対して調整、点検、修理などを行います（10-15件程度/日）。パソコンを用いて、ソフトウェアに不備がないか確認します。現場には4人1台の社用車で向かいます。担当エリアは都内東側区（台東、荒川、足立、江東、墨田、葛飾、江戸川区）です。帰社後は写真整理や点検報告書の作成など簡単な事務作業を行います。設備の点検の頻度は年に1~2回ほどです。 ■教育体制について初めは先輩社員に同行し、補助作業から学んでいただきます。例えば信号機のソフトウェアのメンテナンスでは、メーカーごとに仕様が異なるためメンテナンスの方法も様々です。先輩が丁寧にじっくり指導しますので安心してください。 ※即座の対応のため、事務所にて宿直待機も担当いただきます。待機メンバーは１班が３名の２班体制にて５日に１回の担当ペースです。（緊急呼び出しは1週間に2回ほど発生しますが、担当を回しているため1か月に1-2回程度です。待機手当もございます。宿直室もございますのでご安心ください。 ■当社の魅力社会貢献：当社で扱う信号機や道路情報板は街の安全を守るうえで欠かせないものです。メンテナンスの際に多くの方から感謝の声をいただけることがやりがいに繋がっています。全国に拠点が多数：当社は全国各地に拠点があるため、遠方への出張が少ないことが特徴です。 ■組織構成：関東支社は24名が所属しており、6割以上は20-30代と若い社員が多い職場です。社用車での移動時も活発にコミュニケーションをとっております。 ■資格取得支援電気工事士、施工管理技士など業務をスムーズに行うために必要な資格のj受験費用を負担いたします。当社の社員の多くが入社後、資格取得に挑戦しています。 ■主な取引先：国土交通省、警視庁・各県警察本部、各地方自治体、ほか変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社住所：東京都江戸川区小松川3-3-3 小松川K2ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,350円～280,400円＜月給＞ 207,350円～280,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格をお持ちの方は基本給がアップ ■昇給：年1回2.6％を想定 ■賞与：過去実績5.4ヶ月 ■年収例 431万円／入社3年目（月給21万400円＋各種手当＋残業手当（30h）+賞与5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/長田】街を守る！交通システム機器（信号機等）の保守メンテナンス※社会貢献／若手×中途社員多数

【未経験歓迎／第二新卒歓迎・中途入社多数／信号機や道路情報板のメンテナンス／街の安全を守るお仕事！／資格取得支援／転勤なし】～あなたの手で、事故ゼロの街づくりを。～同社は信号機や道路標示版の保守メンテナンスを通して、街の安全・安心を支えている、「縁の下の力持ち」です。私たちと一緒に街の「当たり前」を守る影のヒーローになりませんか。 ■具体的な業務：・信号機・道路情報板の交通管理をするソフトウェアや設備等に対して調整、点検、修理などを行います（8件程度/日）。パソコンを用いて、ソフトウェアに不備がないか確認します。・担当エリアは関西（大阪、京都、奈良、兵庫）です。帰社後は写真整理や点検報告書の作成など簡単な事務作業を行います。 ■教育体制について～中途入社からの活躍多数！～・初めは先輩社員に同行し2人1組で作業を学んでいただきます。例えば信号機のソフトウェアのメンテナンスでは、メーカーごとに仕様が異なるためメンテナンスの方法も様々です。丁寧にじっくり指導しますので安心してください。＜2年目以降＞即座の対応のため、自宅待機も担当いただきます。自宅で緊急の呼び出しに備えて待機いただくため、事務所での寝泊りは一切ございません。待機メンバーは2名体制で、4組（8名）が週替わりで担当し、4週に1回の担当ペースです。緊急呼び出しは月換算すると2回のため、負担は少ないです。待機手当もございます。 ※最長一週間の出張可能性があります。（関西支社全体で月1回の頻度/手当有） ■当社の魅力社会貢献：当社で扱う信号機や道路情報板は街の安全を守るうえで欠かせないものです。メンテナンスの際に多くの方から感謝の声をいただけることがやりがいに繋がっています。全国に多数の拠点：全国各地に拠点があるため、遠方への出張が少ないことが特徴です。 ■組織構成：事業所全体16名で、年齢は40代以降10名、20代6名です。その他事務職1名が在籍しております。中途入社の社員も5名いるため馴染みやすい環境です。 ■資格取得支援電気工事士、施工管理技士など業務をスムーズに行うために必要な資格の受験費用を負担いたします。当社の社員の多くが入社後、資格取得に挑戦しています。 ■主な取引先：国土交通省、警視庁・各県警察本部、各地方自治体、ほか変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府東大阪市長田3-4-11 勤務地最寄駅：中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,050円～312,550円＜月給＞ 216,050円～312,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格をお持ちの方は基本給がアップ ■昇給：年1回2.3％を想定 ■賞与：過去実績5.5ヶ月 ■年収例 494万円／入社3年目（月給22万7500円＋各種手当＋残業手当（30h）+賞与5.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイエーグループ株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5

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設立 1984年
従業員数 1,141名
平均年齢 40.2歳

求人情報全1件

【横浜※転勤なし】店舗管理・開発◇未経験者歓迎※残業15h程／土日祝休み

【東証スタンダード上場/安定した環境でスキルを伸ばしながら自分らしく働ける/残業15時間程度/転勤なし/土日祝休み！】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】オートバックスやブライダル施設、不動産関連店舗など、グループ会社が展開する各種店舗（70店舗以上）の修繕・管理・開発に関わる業務をお任せします ■入社後すぐお任せする業務ベテラン社員のサポートのもと、まずは修繕の手配や業者対応といった補助業務からスタートします。 ■業務詳細・店舗の定期点検、修繕の手配・協力会社（施工業者など）との日程調整や連絡・店舗の管理に関する書類作成・新規出店に向けた物件情報の収集・整理など将来的には店舗リニューアルやテナントリーシング、新規出店に関わる「企画・調整」などにも挑戦できます。 ■業務詳細：・アイエーグループの案件：オートバックスのフランチャイズ店舗の地主様の土地の有効活用に伴う建築工事、リノベーション工事、改修工事における工事管理業務・アイディーエムが受注した案件の施工管理：年数件、工場や店舗工事。※建物の改変を伴う業務は含みません。オートバックスのフランチャイズ店舗を神奈川・東京・岐阜に展開。結婚式場も運営しており、店舗・式場に関わる施工管理を請け負うため、受注が安定しています。 ※入社時よりグループ会社であるアイディーエムへ出向となります。アイエーグループとアイディーエムは同じフロアでデスクを並べて業務を行っております。 ■組織構成：開発部4名(部長・課長2名・一般職) ■当社特徴： ◎当社は「人のライフサイクルに深く関わる事業」をテーマに幅広く事業展開をしています。カー用品事業では、日本最大級のカー用品チェーン「オートバックス」のFC経営により豊かなカーライフを提供。ブライダル事業では、オーダーメイドのゲストハウスウエディング「アルカンシエル」を6店舗運営。不動産販売管理事業・保有不動産管理事業では、ライフステージに合った住宅環境の提案およびグループ資産の管理・運営を行っています。 ◎特に「オートバックス」のFC経営に関しては、国内店舗580店舗の内、当社は47店舗を運営しおり、フランチャイジーの中で店舗数2位の規模を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5 勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 386万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～344,000円＜月給＞ 240,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サトウ自動車

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県横浜市戸塚区平戸町964

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設立 1951年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

～車やバイクが好きな方必見～【横浜/未経験歓迎】自動車整備◇転勤なし／資格取得励行／スキルアップ◇

◇◆経験・資格不問/車やバイクのお医者さん/地域密着・転勤なし/会社業績に応じて特別賞与あり/創業70年の安定企業◆◇ ■業務詳細：車やバイクの車検や整備を行う当社にて、整備士業務をお任せいたします。 ▽自動車整備全般（洗車やボディコーティング含む） ▽納車、引取、工場内の車移動　等・メインは、車検/点検となります。整備士資格をお持ちでない方は引取り、納車、洗車・工場内作業の補佐からお任せしていきます。軽作業に慣れてきたら、簡単な整備業務から徐々に学んでいただく予定です。・業務のスケジュールは工場長が組んでおります。スキルの習熟度によりお任せする車種や業務を割り振っていきますので、いきなり難しい作業をお一人で担当することはありません。・取扱車種：バイク、軽自動車、乗用車、貨物車、2tトラック、4tトラック(そこまで数は多くありません) ・車両の移動は取得されている免許に応じて行っていただきますので、業務に必要な免許を再取得されたい方は歓迎いたします。※ご入社までにMT車免許取得は必須となります。・工具の貸出はありません。最初のうちは先輩の工具を借りて、徐々に自分で揃えていただく予定です。(目安入社3カ月以降/車検整備を行う程度の工具を揃えると10万円程度です。) ■組織構成：・当社には現在資格保有者が4名在籍しております。 ※加えてアシスタントが2名在籍(未経験からの入社者も活躍中！) ・全員男性で、社員同士が声かけあいながら和気あいあいと仕事を進めている現場です。 ■会社・求人の魅力：（1）幅広い車種の取り扱い！四輪自動車だけでなく、二輪自動車の整備も経験できます。（2）資格取得励行！しっかりと育てていきますメカニックの全国コンテストで優勝経験のある先輩が適性を見極めて、ゼロから教えます。資格取得を目指す場合、講習受講などの時間的都合は援助します。＜取得資格例＞「3級自動車整備士」「2級自動車整備士」「自動車検査員」など＜最短キャリアパス例＞入社1年後に3級自動車整備士取得、更に1年後に2級整備士取得、更に2年後に自動車検査員取得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区平戸町964 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,291円～312,600円固定残業手当/月：30,000円～45,020円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,291円～357,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　昨年度実績：1月あたり3,000円～5,000円 ■賞与：年2回　昨年度実績：計1ヶ月分 ※特別賞与：決算月(2月)時に利益が出た場合社員還元のために出る可能性が有ります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイネステクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2

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設立 1999年
従業員数 86名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【自社勤務／在宅週4可】クラウドエンジニア（AWS・Azure等）東証プライム上場／年休130日

【クラウドエンジニア／東証プライム上場(株)アイネスG／AWSやAzure／PM・PLや上流工程を目指したい方募集】 ■概要親会社アイネス社と協働し、特にインフラ構築（オンプレ・主にAWSを駆使したクラウド）・運用において顧客の課題を解決している当社にて、TL・PLとしてインフラ構築案件の提案／設計／構築をお願いします。 ※親会社のアイネス社と営業段階から一緒に入るため、最上流工程である要件定義からクラウド案件に携われる環境です。 ■業務内容システム運用保守業務およびインフラ構築業務を担当いただきます。新規案件にチームリーダーとして参画していただき、インフラ(主にAWSを駆使したクラウド環境）環境の提案、設計、構築を行っていただきます。・システムの運用保守業務、改修、改善業務（AWS環境で運用している公共システムの運用保守業務）・サーバインフラ構築（サーバインフラ構築プロジェクトでの設計、構築業務）・AWS環境の設計・構築・各種ミドルウェアの導入・設定・新規案件の提案業務 ■開発環境 AWS、Azure、GCP、Windows、Linux ※マルチクラウド案件などもございます。 ■働き方・年休130日・在宅可・残業20h程度 ■当社について ITインフラ事業に圧倒的な強みを持ち、親会社アイネスと共に事業を拡大しています。メイン事業である分野は、AIの進展やDX化に伴い、データセンター事業への投資額も世界的に増加傾向にあります。日本国内でも2028年には1兆円を超える投資額になるという予測も出ています。これからの成長が見込める業界であり、長年のインフラ技術と知見をかけ合わせさらなる発展を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計4カ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東証プライム上場G】インフラエンジニア（Windowsサーバー）◆PL候補／年休130日◆

～東証プライム上場・アイネスグループ／運用からのチャレンジ歓迎！／年休130日／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富～ ■業務内容：・インフラ構築プロジェクトの上流工程を担当します。 ※ご経験に応じてお任せをしますので、着実にスキルアップが出来る環境です。 ■業務詳細： ◇LinuxやWindowsの設計や構築 ◇顧客先システムの更改対応 ◇サーバ・ネットワーク・PCの設計(要件定義・基本設計・詳細設計・構築手順書)、構築、テストの対応 ■環境： ◇OS／Windows2019以降Server、Linux ◇AP／あり ■入社後の流れ：・経験が浅い方などは出来る工程から進めていただきながら、上流工程（設計・構築）へのキャリアアップをしていただきます。将来的にはPL・PMなども担っていただきます。 ■働き方：・年休130日、月平均残業は20時間程度のため、プライベートを大切にすることができます。・夜勤も基本なく、土日祝休みとなります。・転勤もありません。 ■会社の特色【インフラに強みの企業】 ◇データセンターの運用業務の請負等、顧客のITシステム運用のコスト削減、効率向上に全力で取り組んでいます。 ◇さらに当社の強みである仮想化技術を利用したクラウドサーバ環境／クライアント環境の提供サービスに加えて、クラウドサイネージ、Webシステム監視ソリューションの提供など、様々なサービスメニューを展開しています。【東証プライム上場・アイネスグループ】 ◇2023年4月より株式会社アイネスの運用事業の一部を当社に委託し、当社の持つ経営資源と統合、有効活用することで、顧客に、より豊富なバリエーション、高度なソリューションを提供しています。 ◇また人材育成を重点施策として取り組んでおり、特に資格取得を積極的に推進して個々のスキルアップを会社として推進しています。【幅広いソリューション提供】・クラウドサイネージ「R-Sign」・仮想シンクライアント化ソリューション「FogosPRO」・クラウドサーバ・Webシステム監視ソリューション「JENNIFER（ジェニファー）」・PC LifeCycle サポートサービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（品川）住所：東京都品川受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～406,250円＜月給＞ 312,500円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：年間計4か月）テレワーク手当、こども手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイブ

その他専門コンサルティング

神奈川県横浜市神奈川区栄町8-1ヨコハマポートサイドビル201

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設立 1963年
従業員数 53名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【東京・神奈川】電気工事施工管理技士/直行直帰可/家族手当・退職金制度など充実

■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：電気工事業を行う当社にて、電気工事施工管理をお任せいたします。 ■詳細：・設計図をもとに、施工検討・建設業者・設備業者・設計事務所との打ち合わせ・施工図・工程表・予算表の作成・材料発注と協力会社の手配・施工管理（安全・予算・品質・工期の管理）・最終チェック（品質・法令） ■資格者数（就業環境）：監理技術者（電気）20名、一級電気工事施工管理技士20名、二級電気工事施工管理技士6名、第一種電気工事士31名、第二種電気工事士9名、消防設備士（甲4類）15名、一級計装士1名、建設業経理士2名、建設業経理事務士1名、衛生管理者1名 ■同社について：創立以来、「顧客満足」を第一に考え「誠心・誠意・誠実の精神」で電気設備工事を中心に数多くのプロジェクトに携わってきました。新築工事からリニューアル工事まで幅広く対応し、信頼と実績でお客様より高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町8-1 ヨコハマポートサイドビル201 勤務地最寄駅：JR線／横浜（東口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本店住所：品川区南大井6-10-16 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、実績や経歴により評価する。 ■手当：資格手当、役職手当、業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本フイルター株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2107-3

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設立 1955年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪／茨木】技術営業職～表面処理業界シェアトップクラス／平均残業時間10h程～

～表面処理業界においてシェアトップクラスの水処理メーカー/20年以上無借金経営/働き方◎メリハリをつけて働けます～精密ろ過機の表面処理業界でトップクラスのシェアを持つ当社にて、技術営業職の業務をお任せします。 ■主な業務内容：当社製品（精密ろ過機／ポンプ／水処理装置）の既存顧客深耕型営業をご担当いただきます。新たな生産ラインや工場の立ち上げに伴う需要発生から、技術部門と連携してニーズを満たす提案を行います。＜入社後は＞工場研修やOJTで製品のことを学んでいただければと考えています。安心してご入社ください。＜大阪営業所の担当地域＞近畿、中四国エリア（出張は月に1～2回）＜大阪営業所の取引先＞パナソニック、京セラ、三菱電機、ＩＨＩなどの大手製造業からめっき専業、自動車、プラントメーカーまで幅広い顧客層です。＜採用背景＞市場拡大とともに当社の保有技術（強み）を活かした新規分野への参入（商品開発含む）を推進しており、それに伴う増員です。 ■当社の魅力：【幅広い顧客に向けて、高品質な商材を提供するニッチトップ企業】当社は、水加工分野におけるリーディングカンパニーです。主力製品の精密ろ過機のシェアは7割を占めます。さらに、あらゆる産業の生産工程における化学薬液・水などの精密ろ過を行うフィルター技術と、半導体・電子部品・プリント基板などの最先端技術分野の生産を支える純水・超純水の製造、排水のリサイクリングなど幅広い事業を展開しています。主要顧客先も、正面処理・メッキ業者に加えて、自動車や電子部品業界など今後の伸びが期待される業界も網羅しています。具体的には、JCU様、アルプス電気様、神戸製鋼所様、大日本印刷様、キヤノン電子様等、大手企業様にてご利用いただいています。製品についても規格型とオーダーメイド型どちらも対応しており、顧客のニーズに柔軟に対応していける環境が整っている点が魅力です。【安定した基盤と落ち着いた社風】：20年以上無借金経営を続けており、財政基盤が安定しています。単に営利だけを追求するのではなく、社会貢献を旨としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府茨木市宮元町7-22 中辻ビル2階勤務地最寄駅：茨木市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,800円～300,000円＜月給＞ 221,800円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：あり（4.5ヶ月分※過去実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】水処理装置のサービスエンジニア＜定期メンテ中心＞◆転勤なし・残業10H／20年以上黒字経営

～表面処理業界においてシェアトップクラスの水処理メーカー/20年以上無借金経営/転勤なし/メリハリをつけて働けます～精密ろ過機の表面処理業界でトップクラスのシェアを持つ当社にて、メンテナンスエンジニア業務をお任せします。 ■主な業務内容：当社にて開発・製造している水処理装置の改善・改良等の提案、メンテナンス活動、およびアフターケア活動全般（機器メンテナンス現場作業含む）をお任せします。＜担当地域＞関西地区・中四国地区＜業務スタイル＞既存得意先の定期訪問がメイン。※テリトリー内の顧客訪問は月15日程度。宿泊出張は月に1～2回で、ほとんどが日帰りです。＜製品＞「表面処理工程（めっき）」において使われる水のろ過・造水・リサイクル・排水処理装置を製造しています。様々な製造・洗浄工程に使用する純水・高度純水の生成や、排水処理などに利用されています。 ■当社の魅力：【幅広い顧客に向けて、高品質な商材を提供するニッチトップ企業】当社は、水加工分野におけるリーディングカンパニーです。主力製品の精密ろ過機のシェアは7割を占めます。さらに、あらゆる産業の生産工程における化学薬液・水などの精密ろ過を行うフィルター技術と、半導体・電子部品・プリント基板などの最先端技術分野の生産を支える純水・超純水の製造、排水のリサイクリングなど幅広い事業を展開しています。主要顧客先も、正面処理・メッキ業者に加えて、自動車や電子部品業界など今後の伸びが期待される業界も網羅しています。具体的には、JCU様、アルプス電気様、神戸製鋼所様、大日本印刷様、キヤノン電子様等、大手企業様にてご利用いただいています。製品についても規格型とオーダーメイド型どちらも対応しており、顧客のニーズに柔軟に対応していける環境が整っている点が魅力です。【安定した基盤と落ち着いた社風】 20年以上無借金経営を続けており、財政基盤が安定しています。単に営利だけを追求するのではなく、社会貢献を旨としています。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府茨木市宮元町7-22 中辻ビル2階勤務地最寄駅：茨木市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～300,000円＜月給＞ 197,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：あり（4.5ヶ月分※過去実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大洋建設株式会社

ゼネコン

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157

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設立 1968年
従業員数 134名
平均年齢 38.9歳

求人情報全5件

【横浜市】建築意匠設計～創業50年横浜市内を中心に事業展開する総合建築会社～

■業務内容設計施工案件の【意匠設計】および【宅地開発設計】をお任せいたします。お客様の希望や事業プランをカタチにしていくことがミッションです。営業部や不動産部、建設部（積算・現場）と、どうすればお客様の要望に応えられるか検討を重ねていきます。デスクワークにとどまらず、現地調査や役所調査・協議などさまざまな業務に従事頂きます。・営業担当との打合せ　・企画設計　・お客様との打合せ・設備/構造設計との打合せ、区画割図の作成、図面チェック・基本設計　・実施設計　・建築確認申請　・工事監理（定例、検査立会）等 ※扱う物件は、共同住宅、医療福祉施設、商業施設、産業施設、住宅等幅広い為、経験やスキル、実績を踏まえ、担当物件を検討させて頂きます。 ■グループ全体で一貫した手掛ける強み：同社はグループ内で土地開発～設計～施工～販売までの一連の流れを一貫して手掛けている為、各行程で連携がし易く、スピード感を持って進められる環境が特徴です。他社が尻込みしてしまうような土地であっても、持ち前の高い技術力、グループ内で各分野の強みを持った専門者による幅広い企画力を武器に幅広いプランを提案が可能です。グループ内での距離感も近く、土地や建物に関して分からないことがあれば気軽に専門者へ質問できるため、経験が浅くとも、多くの専門知識を身につける事ができます。 ■同社特徴：西南エリア（神奈川県横浜市・東京都）において、総合建設や不動産事業を手がけてきた1968年設立の歴史ある企業です。市役所や警察署、学校、病院、商業施設、マンション、住宅等多くの建物に携わった実績があり、特に横浜エリアに根差した活動を続けてきました。2020年スポーツイベント以降も公共施設、医療福祉施設等の多くの受注が見込まれており、業績も堅調で安定した経営を半世紀にわたり続けています。また当社で大切にしていることは「自社の利益のみを追求するのではなく、地域と共に歩んでいくこと」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157 勤務地最寄駅：JR東海道、横須賀、市営地下鉄線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～388,888円固定残業手当/月：40,769円～73,375円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,769円～462,263円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当（経験スキルによる）：54,668円～（残業月25ｈ該当） ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇格・評価制度：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【戸塚区】建築施工管理　※1級有資格者大歓迎／創業50年／横浜を中心に手掛ける総合建築会社

【横浜で50年以上の歴史のある都市建設を行う総合建築会社（転勤無）/家族手当、社員食堂など福利厚生が充実/グループ内で複数の職種や業種にキャリアチェンジも可能】 ■業務内容：監理技術者として、建築工事全般の施工管理業務をご担当いただきます。オーナーへ挨拶回りやニーズの確認等のお客様対応業務もお願いします。具体的な業務内容は以下の通りです。・スケジュールの調整や工程表作成　・職人手配/資材調達・品質管理業務／工程管理業務　・原価管理　・安全の確保／資料作成や現場写真撮影・着工前準備、道路資料提出　・立会い（検査、引き渡し） ※手掛けるのは、マンションや店舗、ビル、スタジアムなど比較的大型物件（RC造・S造・SRC造構造のものが大半）です／現場は神奈川県を中心に東京都も手掛けております。直行直帰が可能です。 ■業務の特徴：現場に必要な資材や建材を藤沢市石川の資材センター「マテリアル・デポ」にて所有しており、柔軟かつスピーディーにニーズに合わせた対応を行う事が可能です。更に自社トラック（専属ドライバー）も所有しており、現場作業を建材撤去や重機搬入等によりサポートしています。 ■同社特徴：西南エリア（神奈川県横浜市・東京都）において、総合建設や不動産事業を手がけてきた1968年設立の歴史ある企業です。市役所や警察署、学校、病院、商業施設、マンション、住宅等多くの建物に携わった実績があり、特に横浜エリアに根差した活動を続けてきました。今後も公共施設、老人保健施設等の多くの受注が見込まれており、業績も堅調で安定した経営を半世紀にわたり続けています。また当社で大切にしていることは「自社の利益のみを追求するのではなく、地域と共に歩んでいくこと」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157 勤務地最寄駅：JR東海道、横須賀、市営地下鉄線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～397,059円固定残業手当/月：116,748円～139,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 386,748円～536,559円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.7ヶ月分 ■昇格・評価制度：年1回（4月） ■年収例（一級建築施工管理技士の有資格者）：・29歳…680万円・38歳…820万円・43歳…900万円・52歳…1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小雀建設株式会社

サブコン

神奈川県横浜市戸塚区小雀町129-3

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設立 1963年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎】土木・建築施工管理者※横浜(戸塚)の地域密着企業/元請け/賞与活動実績反映/転勤無し

～横浜(戸塚)の地域密着企業/転勤なし/7割以上が横浜案件～ ■業務内容：施工管理業務全般をメインに行っていただきます。現場は横浜市内が7割を占め、神奈川県内がほとんどです。残業時間の抑制に取り組んでおり、一日当たりの上限を1.5hと定め、超えそうな場合には人事部から指摘が入る制度となっています。95%の案件は日中の工事となるため夜勤はほぼ発生しません。案件規模としては平均約10億円、大規模なものだと30億円以上の案件の受注実績があります。 ■組織構成：土木施工管理技士1級保有者25名、建築施工管理技士1級保有者23名で構成されております。 ■教育制度：社内外の研修を通して、社員の年代に応じた必要なスキルを身につけていただきます。 ■当社の特徴：これからの時代、「ハード」のみならず「ソフト」の充実が、より重要な意味を持ってくると思います。だからこそ当社は今、改めて建設会社が提供できる「ソフト」について真剣に考えています。今や「安くて、品質のいいものを。」つくるのはあたりまえです。それに加えて、事業者の方や、地域社会のために何ができるのか…ここに当社の存在価値があるのです。そこで当社では、まず「企画提案型」の取り組みを行っています。「土地の有効活用」という観点から、資産を保有する方々へのコンサルティングを実践。「戸建住宅」という分野で、こだわりのある家づくりを開始。地域と自然に溶け込むような独自のコンセプトやプランを盛り込んだ「ソフト優先のものづくり」を次々と手掛けています。「ソフト優先のものづくり」のさらなる充実をはかるため、建築デザイナー・インテリアコーディネータをはじめ、会計士・弁護士、広告クリエイター、マーケティングや金融の専門家等を顧問として迎え、ひとつのコンソーシアム（共同作業体）を形成しお客様のいかなる要望にも最適なプランで応えられるような体制を整えています。当社は、自ら率先して改革ムーブメントを起こしていきます。そして新しい建設事業のあり方を模索しながら、地域社会への貢献を果たしていこうと考えています。また、建設業における担い手の育成、若手社員の教育を重視し、女性にも活躍できるような会社をめざしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区小雀町129-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／大船駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：48,471円～58,476円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,471円～298,476円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年二回、基本給1か月分×2回/年支給 ■参考年収：650万円（40代）、750万円～800万円（50代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/戸塚】建築施工管理者※地域密着横浜案件7割以上/元請け/賞与活動実績反映/転勤無

～横浜(戸塚)の地域密着企業/転勤なし/7割以上が横浜案件～ ■業務内容：施工管理業務全般をメインに行っていただきます。現場は横浜市内が7割を占め、神奈川県内がほとんどです。残業時間の抑制に取り組んでおり、一日当たりの上限を1.5hと定め、超えそうな場合には人事部から指摘が入る制度となっています。95%の案件は日中の工事となるため夜勤はほぼ発生しません。案件規模としては平均約10億円、大規模なものだと30億円以上の案件の受注実績があります。 ■組織構成：土木施工管理技士1級保有者25名、建築施工管理技士1級保有者23名で構成されております。 ■教育制度：社内外の研修を通して、社員の年代に応じた必要なスキルを身につけていただきます。 ■当社の特徴：これからの時代、「ハード」のみならず「ソフト」の充実が、より重要な意味を持ってくると思います。だからこそ当社は今、改めて建設会社が提供できる「ソフト」について真剣に考えています。今や「安くて、品質のいいものを。」つくるのはあたりまえです。それに加えて、事業者の方や、地域社会のために何ができるのか…ここに当社の存在価値があるのです。そこで当社では、まず「企画提案型」の取り組みを行っています。「土地の有効活用」という観点から、資産を保有する方々へのコンサルティングを実践。「戸建住宅」という分野で、こだわりのある家づくりを開始。地域と自然に溶け込むような独自のコンセプトやプランを盛り込んだ「ソフト優先のものづくり」を次々と手掛けています。「ソフト優先のものづくり」のさらなる充実をはかるため、建築デザイナー・インテリアコーディネータをはじめ、会計士・弁護士、広告クリエイター、マーケティングや金融の専門家等を顧問として迎え、ひとつのコンソーシアム（共同作業体）を形成しお客様のいかなる要望にも最適なプランで応えられるような体制を整えています。当社は、自ら率先して改革ムーブメントを起こしていきます。そして新しい建設事業のあり方を模索しながら、地域社会への貢献を果たしていこうと考えています。また、建設業における担い手の育成、若手社員の教育を重視し、女性にも活躍できるような会社をめざしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区小雀町129-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／大船駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～570,000円＜月給＞ 280,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：案件ごとに収益を算出しているため、実績を賞与に反映させることができます。 ■残業代：役職者のため支給対象外 ■参考年収：650万円（40代）、750万円～800万円（50代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエイ

その他商社

神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル 402

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設立 1966年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【東戸塚】ルート営業◆東証プライム上場G◆充実の研修体制あり◆年休122日

～未経験から営業にチャレンジ可能／東証プライム上場ユアサ商事株式会社のグループ会社～ ■業務内容：地場の工務店、新築ビルダーに対しての提案営業をお任せします。ルート営業が基本となり、幅広いメーカーの商材を顧客のニーズに合わせて提案頂きます。 ■商品・サービス：・住宅設備機器全般：給湯器、ユニットバス、システムキッチン、トイレ、エアコンなど（親会社であるユアサ商事を始め、幅広いメーカーの商材が提案可能です。） ■顧客：地場の工務店、新築ビルダーやハウスメーカーなど　※メインは神奈川、東京の顧客となります。 ■営業スタイル：水廻り住宅設備機器を中心に地場の工務店、新築ビルダーやハウスメーカーを顧客として顧客のニーズに即した商材を提案する営業を担当頂きます。訪問件数は1日に3～6件程度で1人当たり20社ほど担当します。顧客のメインは地元神奈川となります。基本既存顧客となります。直行直帰と営業車通勤が可能です。入社後先輩と共に同行を中心に一人前になって頂く予定です。 ■教育制度：入社後は基本的にはメーカー研修、OJTで先輩についていって学んで頂きます。ただ他にも、管理部門メンバーから社会人として考え方や営業スキルなども教えていきます。また、メーカーからの商品知識研修会なども都度都度受けもらうこともあります。(メーカーによって、商品も異なりますので。) イメージとしては、半年～1年ほどで独り立ちするイメージです。(個人差はあります。早くて半年での独り立ちもあります。) 独り立ち後は既存顧客（工務店やリフォーム会社など）を先輩から譲り受け10社～20社程度を担当して頂きます。基本的には固定客へのルート営業です。 ■業務のやりがい：・仕事を通じて、自分自身の成長を感じることができます。・当社が扱っている住宅設備機器の販売は、お客様の大切な”住まい”を販売先様と協同でつくりあげる、とても責任のある仕事です。販売店様の信頼を勝ち取ることで、自分の裁量で仕事の領域をどんどん広げていくことができます。また仕事をする上で取引先等、たくさんの人と出会えることができますので、自分自身の成長を感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル勤務地最寄駅：JR線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～245,000円＜月給＞ 215,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンガード

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

神奈川県横浜市港南区港南台4-24-8

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設立 1979年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【港南台／未経験歓迎】旅行用品・雑貨の商品企画～デザイン企画から納品まで一気通貫で担当／残業ほぼなし
- NEW
【企画から製造までを自社で行なう品質保証が強み／0から1を作る仕事です／残業ほぼなし／年休120日と働きやすい環境】 ■職務概要：デザイン企画から納品まで一貫して担当します。イラストレータ・フォトショップでのPC作業から、出荷作業・検品作業を通して、商品知識・仕事の流れについて、基礎知識・スキルを身に着けていただきます。入社後数か月に、自分のデザインが商品化される事もあります。 ■職務詳細：・デザイン企画：Windowsのイラストレーター（2025）やフォトショップを使用・商品仕様書作成・見積もり作成　/　生地や部材の選定、発注・商品のサンプルチェック・品質チェック・生産管理・海外生産工場とのやり取り：輸入、輸出の手配。・写真撮影、カタログ作成：商品のラインナップを紹介します。・WEBサイトへの商品紹介 ■特徴・魅力：（1）商品企画部隊から上がってくる企画（1商品）を基本的には1人で担当します。商品の企画を自ら発信して頂くことを期待しております。現在のトレンドを踏まえながらアイディアを出し合いましょう！（2）同時に複数の企画を担います。自身でスケジュールを見据えながら段取りを立て、仕事を進めていきます。（3）営業先・海外工場との打ち合わせ・展示会への参加・市場調査などがあります。（4）年間休日120日以上、自身がスケジュール管理をする事で、定時退社を目標としており、プライベートも充実させやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港南区港南台4-24-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（初年度はなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三春情報センター

不動産仲介

神奈川県横浜市港南区日野8-8-11ミハルアート

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設立 1977年
従業員数 261名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【横浜市】営業事務◆残業10h以下／8連休有◎地域密着・県外への転勤無／幅広い事業展開◎

～横浜・横須賀・湘南エリアに地元密着で75拠点展開／夏季・年末年始は8連休／100％反響の営業～ ■業務内容：横浜・横須賀・湘南地域に密着した不動産の売買・賃貸仲介事業などを展開する「総合生活産業」企業である当社にて営業事務をお任せいたします。スキルと経験に応じてお任せする業務を決定します。【具体的には】・ご来店されたお客様の受付・ご案内・契約書類のチェック・管理・会計入力作業・店頭POP・チラシの作成等 ※不動産の専門知識は一切必要ありません。 ■当社について：・注文住宅、リフォーム、外構、賃貸管理、マンション管理事業などの住まいに関する事業だけでなく、訪問医療事業、通販事業、家具の販売、買取・再生販売、フランチャイズ事業、鍼灸訪問医療、飲食事業、太陽光発電、保育事業、介護事業など、人々の人生に関わるあらゆるものへのサービス展開を進めています。・神奈川県内75拠点というエリアトップクラスの拠点数を持ち、お取引後アンケートの96.1％の満足度というデータに、当社のトータルサービスへの満足が表れていると思っております。 ■給与について：・当社は歩合ではなく固定給を採用しているため、毎月の実績によって収入が不安定になってしまうことはなく、安心して日々の業務に取り組むことができます。・固定給に加え、別途インセンティブがあるため、頑張りに応じた報酬を受けることも可能です。・当社はチームワークを重視しており、顧客のあらゆるニーズに応えるべく顧客一人ひとりに対しチーム全体でサポートします。そのため、インセンティブは個人の成績だけでなくチーム全体の成績も加味されます。 ■キャリアパス：当社は幅広い事業展開をしているため、希望や適性に合わせて事業をまたいだ異動も実現でき、自身に合わせたキャリア形成が可能になっています。また、地域密着型の店舗展開を進めているため、異動があっても転居を伴うことは少なく、腰を据えて長期的な就業を実現することができます。こうした取り組みの結果、当社の離職率は不動産業界の水準よりも低い数値となっており、社員の長期的な活躍を実現させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港南区日野8-8-11 ミハルアート受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上大岡店住所：神奈川県横浜市港南区大久保1-1-5 ファミールプラザ上大岡1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞能見台店住所：神奈川県横浜市金沢区能見台受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円固定残業手当/月：14,600円～18,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 204,600円～278,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年2回（1回になる可能性あり）※毎年必ず昇給（1万円）しています。 ■賞与：年2回（年間2.5ヶ月）※初年度は1回です。 ■月ごと、Qごと、年間でインセンティブの支払いがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市】注文住宅の外構コーディネーター◆固定給／地域密着・県外への転勤無／幅広い事業◎年休120日

～横浜・横須賀・湘南エリアに地元密着で75拠点展開／夏季・年末年始は8連休／固定給＋インセンティブで給与安定性◎／100％反響営業～ ■業務内容：建築事業（ミックホーム）における、住宅の外構・造成に関する業務を担っていただきます。顧客提案から、作図、積算、業者管理、現場立ち合いまで、幅広くお任せ予定です。最初はできるところからお任せします。【具体的には】（1）外構工事をお考えのお客様へのご提案。小工事から大規模造成工事まで内容は様々です。不動産仲介の部署と協力し合ってお客様に接することも多々あります。（2）建売住宅を建築する際の解体・造成・外構等の計画や管理 ■組織構成：営業5名 ■当社について：・注文住宅、リフォーム、外構、賃貸管理、マンション管理事業などの住まいに関する事業だけでなく、訪問医療事業、通販事業、家具の販売、買取・再生販売、フランチャイズ事業、鍼灸訪問医療、飲食事業、太陽光発電、保育事業、介護事業など、人々の人生に関わるあらゆるものへのサービス展開を進めています。・神奈川県内75拠点というエリアトップクラスの拠点数を持ち、お取引後アンケートの96.1％の満足度というデータに、当社のトータルサービスへの満足が表れていると思っております。 ■給与について：・当社は歩合ではなく固定給を採用しているため、毎月の実績によって収入が不安定になってしまうことはなく、安心して日々の業務に取り組むことができます。・固定給に加え、別途インセンティブがあるため、頑張りに応じた報酬を受けることも可能です。・当社はチームワークを重視しており、顧客のあらゆるニーズに応えるべく顧客一人ひとりに対しチーム全体でサポートします。そのため、インセンティブは個人の成績だけでなくチーム全体の成績も加味されます。 ■キャリアパス：当社は幅広い事業展開をしているため、希望や適性に合わせて事業をまたいだ異動も実現でき、自身に合わせたキャリア形成が可能になっています。また、地域密着型の店舗展開を進めているため、異動があっても転居を伴うことは少なく、腰を据えて長期的な就業を実現することができます。こうした取り組みの結果、当社の離職率は不動産業界の水準よりも低い数値となっており、社員の長期的な活躍を実現させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スタジオデラ・カーサ住所：神奈川県横浜市栄区鍛冶ヶ谷2-30-49-2F 勤務地最寄駅：JR根岸線／本郷台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～340,000円固定残業手当/月：90,400円～122,600円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,400円～462,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年2回（1回になる可能性あり）※毎年必ず昇給（1万円）しています。 ■賞与：年2回（年間2.5ヶ月） ■月ごと、Qごと、年間でインセンティブの支払いがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社櫻井

住宅設備・建材

神奈川県横浜市港南区野庭町361-3

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設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市/港南区】積算・建物調査～創業160年以上／日本初のペンキ塗装業者～

■業務内容：積算／建物調査を担当して頂きます。建物調査においては、マンション管理会社からの依頼に基づいて、横浜市内を中心に建物調査をおこない、レポートを提出していただきます。 ■組織構成：現在、積算／建物管理業務は本社1名、東京支店1名の計2名体制で行っております。 ■採用背景：今回の採用は当社の将来を担うメンバーの募集をする増員採用です。2名のベテラン従業員からしっかりと引継ぎを受けることができます。 ■当社の特徴：・当社は日本初のペンキ塗装業者として、1854年（嘉永7年）に創業した企業です。県内にて塗装業者としての知名度があり、古くからのお付き合いをさせて頂いているお客様が多いため、業界内にて手堅い信用とネットワークがございます。売上は10億円～12億円前後にて推移しております。従来のゼネコンのみから受注から、マンションやビルの管理組合／管理会社／個人顧客からの受注増加へと拡大をしており、近年では100万円程度の小口短期受注が増加しております。・作業班ごとに受注対応し粗利益目標を設定。個別受注採算が取れるよう社員にコスト意識を持たせるべく教育を行っております。 ■当社の社風：当社では個々の社員の主体性を非常に重視しているため、提案やチャレンジを行いやすい環境がございます。また、若いメンバーからベテランメンバーまで幅広く所属しているため、風通しが良いことも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港南区野庭町361-3 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／上永谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 216万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社オークラインターナショナル

その他

神奈川県横浜市港南区上大岡西2-1-12

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設立 1989年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜中華街】正社員／横浜博覧館マーケットの店舗運営スタッフ◆完全週休2日制／月給23万円以上

～正社員◆人物重視の採用◎未経験歓迎！◆中華街最大級のギフトショップ「横浜博覧館マーケット」の店舗運営スタッフを募集～ ■おすすめポイント：・未経験歓迎・経験よりも、人物重視の採用です。・お土産物や中華街に詳しくなくてもOKです。・正社員雇用、昇給年1回、賞与年2回、完全週休2日制の高待遇でお迎えします。・グループ年商数百億円の安定企業です。 ■業務内容：・接客、販売・商品仕入業務、在庫管理・スタッフ管理（シフト作成、アルバイトの指導など）・売場づくり、商品PRの施策・イベントの企画／運営 ■就業環境：・社員は20代、30代の若手がメインで活躍しています。 ■求める人物像：・明るい笑顔で周囲を盛り上げてきた方・いいなと思ったもの、楽しいものをヒトにオススメするのが好きな方・チームワークを大切にお仕事してきた方 ■当社について： 1989年の設立以来、横浜中華街、鎌倉小町通り、上大岡アカフーパーク（赤い風船）をはじめ、人が集う、笑顔が集う、その街を代表するランドマーク的立地に飲食・物販事業を展開している企業です。おかげさまで創業30周年を迎え、これまでも、この先も、お客様と時代が求める、「おいしさ」「楽しさ」「快適さ」をご提供し、街に、人に、暮らしの中に、笑顔と元気を創出する企業としてチャレンジを続けます。（営業店舗）・横浜大世界マーケット（横浜中華街）・横浜博覧館マーケット（横浜中華街）・鎌倉屋（鎌倉小町通り）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜博覧館マーケット住所：神奈川県横浜市中区山下町145 横浜博覧館1F 勤務地最寄駅：東急東横線・みなとみらい線／元町・中華街駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）例年実績0.6～4.4か月／年 ■昇給：年1回（4月） ※別途時間外手当支給（一般職のみ） ※キャリアアップ後、管理職で月給31万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京急百貨店

百貨店

神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1

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設立 1989年
従業員数 430名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】百貨店売場運営・テナント管理◆地域密着×転勤なし◆京急グループ◆チームで働く環境

～転勤無の地域密着経営で腰を据えて働きたい方歓迎～当社が管理運営する京急百貨店の食品・婦人雑貨・リビング売場において接客販売業務と各階のテナント管理業務をお任せします。 ■業務詳細（1）売り場運営・京急百貨店内の食品売場（菓子・銘店・惣菜等）、婦人雑貨売場（自主編集売場（オゥマルシェ）)、リビング売場における店頭接客販売、品出し、その他付帯業務。（2）テナント管理・京急百貨店内（３階～7階）各階テナントの売上集計および金銭管理、請求書発行、テナント窓口対応等のテナント管理業務。 ■就業環境京急グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園・幼稚園補助金制度などの福利厚生なども整っております。・完全週休2日制、年間休日112日とワークライフバランスを取りやすい環境です。　また、転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 ■社風について一緒に働くスタッフは、30代~50代前半と幅広い年齢層で構成され、意見やアイデアが発信しやすく、チャレンジしやすい風土です。また入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 勤務地最寄駅：京急線／上大岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～370,000円＜月給＞ 340,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　5月 ■賞与：あり※年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】テナントリーシング◆関連施設のプロパティマネジメント◆チームで働く風土◆京急グループ◆転勤無

～転勤無の地域密着経営で腰を据えて働きたい方歓迎～同社が管理運営する京急百貨店/ウィング各館の、テナントリーシング業務をお任せします。また、新規物件のプロパティマネジメント業務についても参画していただきます。 ■業務詳細京急百貨店/ウィング各館のテナント誘致、打ち合わせ等を行いトレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。＜具体的な業務＞・契約書作成等の契約業務・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築・仲介会社やテナントとのネットワーク構築・マーケット調査や分析・開発物件の企画補助業務・各種提案資料の作成・各種契約書（賃貸借契約等）の交渉、作成・テナント入居手続き調整業務（入居工事調整、等） ■お任せしたいミッション今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。将来的には、（株）京急百貨店のプロパティマネジメント・テナントリーシングのスペシャリストとして、当社を引っ張っていく人材となっていただきたいと考えております。 ■就業環境京急グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園・幼稚園補助金制度などの福利厚生なども整っております。・完全週休2日制、年間休日112日とワークライフバランスを取りやすい環境です。　また、転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 ■社風について一緒に働くスタッフは、30代~50代前半と幅広い年齢層で構成され、意見やアイデアが発信しやすく、チャレンジしやすい風土です。また入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 勤務地最寄駅：京急線／上大岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～370,000円＜月給＞ 340,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回　5月 ■賞与：あり※年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

恵洋工業株式会社

造船・重工業

神奈川県横浜市港南区下永谷2-1-12

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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＜業界未経験・職種未経験歓迎＞【横浜市港南区】船舶のメンテナンス◆年間休日125日/転勤なし/残業少

～業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み/第二新卒歓迎/転勤なし～ ■職務内容当社にて船舶のメンテナンス・修理の仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務・船舶のメンテナンス業務・船舶の機械やばらした部品類を工場内に運搬・移動・船舶の修繕手配実際の修理は専門の方にお願いしております。・年に数回ですが、関西方面へ出張に行くことがあります。 ※修理期間は、短いもので2週間、長いものだと1年くらいです。 ■入社後について未経験からでも安心してスタートできる環境です。まずは使用している道具を覚えていただくことから始めていただきます。だいたい30～40種類の道具があります。先輩社員からOJTにて業務を教えてもらい、作業の流れなどを見ていただきます。 ■組織構成総合職：女性1名、男性9名（30～70代） ※未経験で入社したメンバーも多く、前職は販売・飲食業・建築業出身などバックグラウンドも様々です◎ ■仕事の魅力・修理できた時の達成感が味わえます！・また未経験から応募可能で、長期で働いているメンバーも多いので腰を据えて働くことが可能です。・ワークライフバランスが整っているのプライベートも大切にできる環境です。年間休日125日、残業は少なく、月20時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務先住所：神奈川県横浜市中区錦町1２番地三菱重工業株式会社横浜製作所内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共栄産業株式会社

サブコン

神奈川県横浜市港南区日野中央2-36-25

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設立 1959年
従業員数 15名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★配管工事の現場管理【横浜市】◆横浜～多摩川エリアが中心／残業月20～30時間

【シンコーホールディングスグループ／ベテランが個人に合わせた教育をします／官公庁案件を安定受注／マイカー通勤可】 ■業務内容：配管工事業の管理監督者として主に下記の業務にあたっていただきます。入社後しっかり研修・フォローいたしますので未経験の方も大歓迎です。＜具体的な業務＞・工程管理(進捗会議、資料作成、現場指示出し) ・施主との打合せ・提案・空調・給排水衛生設備の設計修正・図面作成・原価管理・品質管理・安全管理 ■職務の特徴：当社にて行っている官公庁案件は、全体の2～3割です。県内では有名な中堅ゼネコンの下請けとして受注しております。工期は、10～14ヶ月程度のものが多いです。多摩川は越えない範囲で案件を受注しており、東京は年に1件あるかないか程度です。直行直帰は可能ですが、現場が近いため、報告書を作成するために事務所に寄っている社員もおります。また、時には夜間や休日の工事もありますが、代休の取得が可能です。 ■組織構成：現場は７名で業務を行っており、40～50代が多いです。 20代3名は未経験者からの就業です。 ■入社後のフォロー体制：・未経験の方はベテラン社員のもとでOJT教育を受け、3～5年で一人前になっていただきたいと考えております。・資格取得のサポートも行っており、取得した際には受験料を負担いたします。グループ会社内に常時、全社的な教育関係のフォローをしている教育係がいます。当社独自で作成した勉強用資料もあり、未経験の方が安心して吸収する環境があります。・また4名の顧問もおり月1回レベルに合わせた勉強会を行っています。共栄産業社の場合にはCADオペレーターの講習に参加ができます。 ■福利厚生：社会保険完備、資格手当、交通全額支給、制服貸与、退職金制度有、寮あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港南区日野中央2-36-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,800円～428,571円固定残業手当/月：51,200円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～570,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キクシマ

建設コンサルタント

神奈川県横浜市港南区港南台4-39-7

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設立 1965年
従業員数 69名
平均年齢 -

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【横浜】建築施工管理◆創業60年／118日休み／転勤無・地場企業/働き方◎
- NEW
～メディアでも多数取り上げられる技術力の高い注文住宅をはじめデザイン性の高い建築物の建築施工を担当/ワークライフバランス関連の受賞歴有り～ ■業務内容：デザイン性を追及した物件を多数手がけてきた当社にて、住宅案件や集合住宅、商業施設などのビル建築案件の現場管理をご担当頂きます。・現場施工管理、予算管理・工程管理、資材調達、業者発注・職人のスケジュール管理　等　※得意分野などの希望を考慮して担当を検討します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：多数の施工実績に裏打ちされた高い技術力から、神奈川/東京を中心に全国の設計事務所から注文住宅、著名人の別荘などの施工依頼を受けています。オリジナルのデザインでこだわり抜いた施設や住宅を作り上げることができるため、出来上がったときの達成感も大きいです。高い評価を得て顧客から新しい取引先を紹介してもらうことが頻繁にあり、多くの設計事務所からの引き合いがあります。有名な設計事務所とコラボする機会が多く、当社が施工を手掛けた建築が雑誌に掲載されるなど技術力を高く評価頂いているため、著名人の別荘を手掛けた実績も数多くあります。 ■スキルアップ環境：当社は幅広い案件を取り扱っており一戸建ての別荘などの案件が6割、保育園・商業施設などの大型案件が4割ほどになります。著名人の別荘など特殊な案件で専門性を高めることも出来ます。「キクシマで身につけた知識やスキルはどこでも通用する」という声も上がるくらい、幅広い経験や知識を積むことが可能です。 ■組織構成：所属する工事部は20名程で、大きく分けて木造担当とS造/RC造で分かれています。20代が10名ほど、30代後半～50代が12名ほど在籍しており、中には1級資格を持った社員も在籍しているため、一流のスキルを学ぶことが可能です。 ■フォロー体制：最初は先輩社員と共に現場に入り、今までの経験を活かして少しずつ業務に慣れていきます。月一で上司との面談を実施しており、業務やキャリアについての相談の場を設けています。月一の社内講習会や、外部セミナーの受講費負担など資格取得支援等も行っており、従業員のスキルアップを積極的に支援しています。社員一人ひとりが目指したいキャリアを応援し全力でサポートしていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本店住所：横浜市中区北仲通3-34-2 キクシマ関内ビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円その他固定手当/月：16,000円固定残業手当/月：98,000円～150,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 414,000円～716,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…計2ヶ月分 ■モデル年収：700万円（経験18年/40歳）、800万円（経歴20年/45歳） ■資格手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シバタエンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港南区日野南3-2-24

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設立 1971年
従業員数 15名
平均年齢 47.7歳

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【横浜／港南区】包装・充てん機械の製造・組み立てスタッフ／完全週休二日制（土日祝休）

◎生活に身近な商品の生産効率化を支える機械メーカー／冷暖房完備の綺麗な製造工場で勤務／完全週休二日制（土日祝）／基本定時退勤◎ 容器に液体を詰める「充填機」、キャップを締める「キャッパー機械」、そういった包装ラインの自動化を支える産業機械の製造・組み立て作業をお任せします。下請け会社に細かな部品を作ってもらって、同社で最終組み立て、受注→納品までの期間： └小さい物は1週間 └1から設計、1.2か月～半年 ■業務概要充填機や包装機械の組み立てから納品、設置、メンテナンスまでを一貫して対応していただきます。製品のサイズに応じて1名～数名で作業を行います。 ■業務詳細・自社工場での充填機の組み立て作業（小型機械は1名、大型機械は2～3名体制）・顧客先での機械の納品・設置作業・設置後の動作確認と調整（正常の稼働するかのチェック）・定期メンテナンスや修理対応（導入後のアフターフォロー） ※生産スピードは1か月に４～5台程度、新規：修理の割合は７：３程度となります。お仕事に慣れてからは納品やアフターメンテナンス対応のため月に1.2回程度全国出張となります。日帰り～1週間程度の期間で訪問し、日当として3,000円／日が支給されます。お仕事の合間に地域のおいしい物、観光を楽しんで帰っております。 ■入社後の流れ企業負担で専用の工具セットを購入します。まずは図面を見ながら簡単なパーツや細かい部品の組み立て、ネジ締め作業からスタートしていただきます。慣れてきたら、機械全体の組み立てや調整をお任せします。スキルや経験、業務の吸収度合によりますが、半年から1年ほどの独り立ちを想定しています。 ■配属先情報：同部署8名（30代2名、40代3名、50代2名、60代１名）ほか、営業3名、設計2名、事務2名 ■同社について 1971年の創業以来、シバタエンジニアリングは、化粧品、製薬、食品、ケミカル製品業界などの生産工程に最適な充填・包装ラインのご提案を行ってまいりました。安全性と効率化を重視し、省力化を実現する生産ラインをお届けします。生産ラインのパフォーマンスを維持するためのアフターサービスやメンテナンスにも力を注ぎ、常に高い品質を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港南区日野南3-2-24 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・3月） └前年度：5か月分※実績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京急サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市西区高島1-2-8　京急グループ本社15階

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

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常駐設備管理／正社員で安定して長く働ける／安心の京急グループ
- NEW
電気設備、空調設備、給排水衛生設備、消防設備、ビル管理法に基づく各種法定点検、建物内外の設備日常点検、設備機器の運転管理・監視業務をお願いいたします。【主な業務】 ◆中央監視センターでの設備のオペレーション ◆建物設備の巡回・点検・メンテナンス ◆緊急時の対応 ◆故障個所の修繕見積・手配・工事の立会 ◆建物所有者への定期的報告 ◆諸官庁への各種届け出、請求支払い業務等巡回・点検 ◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理 ◆顧客・オーナー様への提案 ≪管理物件は駅チカ！アクセス良好！≫ 本支店をはじめ、管理物件も主に京急沿線にあるため，通勤を含めアクセスが良好です。

≪京急グループの商業施設など関連施設≫ ◆東京営業所／港区高輪4-10-18　ウィング高輪内（ＪＲ・京急「品川駅徒歩1分） ◆川崎営業所／川崎市川崎区駅前本町26-2　アゼリア地下街（ＪＲ「川崎駅」・「京急川崎駅」徒歩1分） ◆横浜営業所／横浜市西区高島2-16-Ｂ1　地下街ポルタ（ＪＲ・京急他「横浜駅」徒歩1分） ◆上大岡営業所／横浜市港南区上大岡1-6-1　京急百貨店（京急「上大岡駅」徒歩1分） ◆大船営業所／鎌倉市大船1-4-1　大船ルミネウィング（ＪＲ「大船駅」直結） ◆久里浜営業所／横須賀市久里浜4-4-10　ウィング久里浜（ＪＲ・京急「久里浜駅」徒歩1分） ◆横須賀市不入斗1-2　メインアリーナ（京急「横須賀中央駅」よりバス7分） ◆横浜市金沢区六浦東1-501 （京急「金沢八景駅」徒歩15分） ◆大田区東蒲田2-1-13（巡回担当）（「京急蒲田駅」徒歩５分） ◆横浜市西区高島2-12-6（巡回担当）（ＪＲ・京急他「横浜駅」徒歩3分） ◆横浜市中区万代町1-1-1 （ＪＲ「関内駅」徒歩１分） ※経験や資格、お住まいなど考慮し面接でご相談の上、決定します

月給19万9,500円～38万円 ※経験や資格などを考慮の上、当社規定により優遇 ※試用期間2ヶ月（給与など待遇の変動はありません）【月収例】入社５年目／電気工事士２級・ボイラー２級基本給210,500円＋資格手当3,000円＋夜勤加給・宿泊手当・残業54,421円＝267,921円【年収例】350万円～680万円・年収524万円／45歳・年収499万円／38歳・年収462万円／32歳
清掃員／正社員で安定して働ける／安心の京急グループ
- 締切間近
駅に直結した商業施設やオフィスビルなどを利用されるお客さまが、その施設を快適にお使いいただけるよう環境を整えます。また建物を清潔に保つことにより、その建物の価値を高めます。【具体的には】 ◆掃除機やモップを使用した階段、通路の床面清掃 ◆トイレ清掃（ペーパー補充、壁面、ドア、鏡などの清掃） ◆灰皿清掃、ゴミ箱内のゴミ回収これらの日常清掃のほか、機材を使った大掛かりな夜間特別清掃にも携わり、知識、技術を取得できます。 ≪管理物件は駅チカ！アクセス良好！≫ 本支店をはじめ、管理物件も主に京急沿線にあるため，通勤を含めアクセスが良好です。

京急グループの商業施設など関連施設 ◆東京支店ホテル営業所／東京都港区台場2-6-1 （ゆりかもめ「台場駅」徒歩1分） ◆川崎支店川崎営業所／神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2　アゼリア地下街（ＪＲ「川崎駅」・「京急川崎駅」徒歩1分） ◆横浜支店横浜営業所／神奈川県横浜市西区高島2-16-Ｂ1　地下街ポルタ　※他みなとみらい地区（ＪＲ・京急他「横浜駅」徒歩1分） ◆横浜支店上大岡営業所／神奈川県横浜市港南区上大岡1-6-1　京急百貨店（京急「上大岡駅」徒歩1分） ◆横須賀支店久里浜営業所／神奈川県横須賀市久里浜4-4-10　ウィング久里浜（ＪＲ・京急「久里浜駅」徒歩1分） ◆横須賀支店YRP営業所／神奈川県横須賀市光の丘3-2、他（京急「YRP野比駅」よりバス4分） ※経験や資格、お住まいなどを考慮し、面接でご相談の上、決定します。

月給22万7,400円～24万9,800円 ※資格手当3,600円／月額 ※役職手当4,000円／月額 ※経験や資格などを考慮の上、当社規定により優遇 ※試用期間2ヶ月（試用期間中は役職手当支給なし）

株式会社横浜ファーム

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市港南区港南3-5-21株式会社八千代ポートリー内

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設立 1970年
従業員数 150名
平均年齢 -

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【千葉県君津市／未経験歓迎】高品質なたまごの生産管理～老舗・鶏卵関係企業／循環型ビジネスを実践～

～未経験・第二新卒歓迎／イオンやイトーヨーカドーなどの大手スーパーに並ぶ「たまご」の生産を管理するお仕事です／国際規格取得企業で養鶏に挑戦しませんか？～ ■業務内容：鶏卵（たまご）製品のパッキング・製造管理　等＜一日のスケジュール例＞ 8:00～朝礼・業務開始 10:00～10:15 休憩 12:00～12:45 お昼休憩 15:00～15:15 休憩 17:00～18:00 退勤 ■働き方：希望休日を出して頂きシフト調整をしております。土日を中心で休んでいる方もおり、有給も希望通り取れ、15~20日程年間で取得している方もいます。シフト勤務であるものの働きやすい環境が整っています。 ■当社のこだわり：～安全な鶏卵を作るために、当社はこだわりと愛情をもって取り組んでいます。～例えば、衛生面。鶏卵とサルモネラ菌との関連性は良く取り上げられますが、当社は独自のサルモネラ菌チェックを行っており、鶏・鶏舎・飼料やGPセンターの定期的な検査を実施しています。「絶対に安全」はないというこだわりで二重、三重にもチェックを行っています。時には、生まれたばかりのヒナを飼育することもあります。丁寧で愛情のある対応が必要です。 ■会社の特徴：～タマゴの生産を通じて、持続可能な社会の実現へ貢献～当社では鶏卵だけでなく、鶏糞を高品質な肥料に転換し、農家の方々に販売しています。あらゆる資源を最大限に活用し、持続可能な農業社会の実現に向けて地域に貢献することを目指しています。 ■職場の雰囲気： 20代～30代の若手スタッフが中心となって現場を管理しています。気さくな雰囲気で仲が良いことが特徴です。現在はコロナ禍で自粛中ですが、社内イベント（忘年会、納涼会など）や社員旅行（海外旅行など）も盛んで充実しています。 ■当社の魅力： ◎港南区にて養鶏業を創業し、現在は八千代ポートリーグループの養鶏部門として、千葉県君津（70万羽）と茨城県下妻（80万羽）にて最新鋭の設備を有し、事業を展開しております。 ◎主力商品は高付加価値な卵で、PB鶏卵である「食菜卵」は高い評価をいただいております。また、当社で生産した卵はイオンやイトーヨーカドーなどの大手スーパーに並びます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞君津農場住所：千葉県君津市山滝野1119-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～360,000円＜月給＞ 235,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は採用面接などの結果をもって詳細を決定します。・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県君津市／未経験歓迎】製造担当～1929年創業の老舗鶏卵関係企業／地元に愛される卵作り～

～休みの取りやすい環境／安全で新鮮な鶏卵の安定供給を通じて、健康で豊かな食文化に貢献しています～ ■業務内容：鶏舎から排出される鶏糞を発酵させ、有機肥料を製造頂きます。大型機械に乗り、配合調整を行ったり、製造機械・職員の管理・運営をします。 ※将来的に、希望があれば、管理職への登用も可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■組織構成：現在は社員15名、パートスタッフ60名が所属しており、40名前後が常時勤務しています。 ■働き方：希望の休日を出して頂きシフト調整をしております。土日を中心で休んでいる方もおり、有給も希望通り取れますので、シフト勤務であるものの働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力：港南区にて養鶏業を創業し、現在は八千代ポートリーグループの養鶏部門として、千葉県君津（70万羽）と2010年夏より稼動した茨城県下妻（80万羽）にて最新鋭の設備を有し、事業を展開しております。主力商品は高付加価値な卵で、PB鶏卵である「食菜卵」は高い評価をいただいております。また同社で生産した卵はイオンやイトーヨーカドーなどの大手スーパーに並びます変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞君津農場住所：千葉県君津市山滝野1119-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：有 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセス

自動車ディーラー

神奈川県横浜市港南区港南中央通8-36

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設立 1994年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜・港南区】自動車の仕入・販売／自動車ディーラー経験者募集！

自動車の仕入業務、販売業務をお任せします。車種は高級車からファミリーカー、軽自動車まで幅広く扱います。 ●仕入業務自動車の売買情報をもっているお客様（自動車ディーラーの営業の方、自動車修理工場など）との接点を持ち、仕入れを行います。車の査定、買取後の回送・送車などまで自身で責任を持って担当します。 ※仕入先はメーカー系ディーラーが中心です。ディーラー営業の方から真っ先に情報提供をいただけるように、普段から関係性を構築してくことが重要なポイントになります。 ●販売業務ショールーム店頭での販売を行っていただきます。中古車は比較対象がないため、売りやすく、時間もかかりません。（当番制）販売先は、エンドユーザーとオークションが半々です。販売後の定期的な車検サービスの提案等も担います。 ※業務の比率としては、仕入れ業務8割、販売業務2割程度になります。 ■職務の魅力：仕入れ・販売の実績によりインセンティブが支給されます。トップセールスの方は年収1,000万円以上を稼いでいます。 ■中古車販売のフランチャイズチェーンとして「タックス港南」を運営。「T.A.X｣とは､Total Automobile Excellenceの略であり、｢車にかかわるあらゆる事で､ベストな商品･サービスを提供できるお店｣を意味し､国産車を中心に､軽自動車から高級車､ファミリーカー迄様々な中古車､新車を扱っています｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港南区港南中央通8-36 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／港南中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制歩合制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円固定残業手当/月：47,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～346,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績による歩合によるインセンティブが支給されます。初年度は20万円／月程度が平均値。 ■モデル年収：年収800万円程度（※歩合50～70万円程度／月） ■歩合：販売利益（1台あたり20万円程度）の10％×販売台数（仕入側・販売側のそれぞれにつきます。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森フィルター株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19

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設立 1980年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

★未経験歓迎★【横浜】濾過フィルターの営業職～縁の下の力持ち！フィルターのプロフェッショナル企業～

～営業未経験の方も歓迎/異業界からの方多数/ご自身の裁量をもてる環境/飛び込み営業はありません/製造業で必要不可欠なフィルターの販売（既存顧客メイン）／安心のフォロー体制／知識も先輩がしっかりOJTにて育成していきます～ ■担当業務：産業用濾過フィルター(水・空気)の専門メーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容入社後は、既存顧客への営業活動が中心です。顧客は自動車メーカー、半導体メーカー、塗料メーカー、食品メーカー、飲料メーカー、医療関連など多岐にわたります。経験を積んでいただいた後、HPからの反響、顧客からのご紹介、展示会でのアピール等で新規のお客様への提案活動もお任せします。その他、発注・出荷等の業務、濾過フィルターの寸法測定や簡単な部品交換・検査業務もお任せします。 ■企業情報当社は設立45年の歴史を持ち、各種産業用フィルターや関連機器の製造・販売を行う専門商社であり、フィルター関連のエンジニアリング会社です。多様な業種で必要とされるフィルターを提供し、目には見えないですが、重要な役割を果たしています。自動車業界を中心に、食品、医薬品、電子部品業界など幅広い分野の企業様とお取引があります。また、設立以来、トラブル時の迅速な対応や充実したアフターフォローが評価され、多くの顧客から信頼されてきました。今後は、既存の顧客との信頼関係を大切に守りつつ、新規顧客の開拓を通じて、各種産業用フィルターの重要性を社会に広めてまいります。 ■組織体制営業部：2名 ■教育制度入社後、各種フィルターについての座学研修１週間受けていただきます。その後、2カ月間先輩の営業に同行していただき、徐々に製品知識を身に着けながら活躍の場を広げていっていただきます。アットホームで落ち着いた環境で長期的な視野でキャリア構築が可能です。 ■働く魅力・ワ－クライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。・小さい組織だからこそ、自身の裁量範囲が広く、やりがいを感じながら働いていただけます。「自分の可能性を広げたい」、「いろいろな業務に挑戦してみたい」という思いをお持ちの方にピッタリです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：営業手当てに含む ※上記年収は、営業手当て（3万円）、賞与を含み算出 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】濾過フィルターの営業職／設立45年の安定のフィルター企業／土日祝休／キャリアアップ◎

【設立45年！お客様に選ばれ続けるフィルター企業／営業のスペシャリスト／製造業で必要不可欠なフィルターの販売／新規事業拡大中／完全週休2日制／キャリアアップ環境充実／研修体制◎】 ■担当業務：産業用濾過フィルター(水・空気)の専門メーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。HPからの反響、顧客からのご紹介、展示会でのアピール等で新規のお客様への提案活動もお任せします。 ■具体的な業務内容入社後は、既存顧客への営業活動が中心です。顧客は自動車メーカー、半導体メーカー、塗料メーカー、食品メーカー、飲料メーカー、医療関連など多岐にわたります。その他、発注・出荷等の業務、濾過フィルターの寸法測定や簡単な部品交換・検査業務もお任せします。 ■企業情報当社は設立45年の歴史を持ち、各種産業用フィルターや関連機器の製造・販売を行う専門商社であり、フィルター関連のエンジニアリング会社です。多様な業種で必要とされるフィルターを提供し、目には見えないですが、重要な役割を果たしています。また、設立以来、トラブル時の迅速な対応や充実したアフターフォローが評価され、多くの顧客から信頼されてきました。今後は、既存の顧客との信頼関係を大切に守りつつ、新規顧客の開拓を通じて、各種産業用フィルターの重要性を社会に広めてまいります。 ■組織体制営業部：2名 ■魅力情報小さい組織だからこそ、自身の裁量範囲が広く、やりがいを感じながら働いていただけます。「自分の可能性を広げたい」、「いろいろな業務に挑戦してみたい」という思いをお持ちの方にピッタリです。 ■働き方・ワ－クライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。・生産性を追求しており、原則は定時内(9:00～18:00)での勤務となります。 ■研修制度入社後、各種フィルターについての座学研修１週間受けていただきます。その後、2カ月間先輩の営業に同行していただき、徐々に製品知識を身に着けながら活躍の場を広げていっていただきます。アットホームで落ち着いた環境で長期的な視野でキャリア構築が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：営業手当てに含む ※上記年収は、営業手当て（3万円）、賞与を含み算出 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横浜レンタル

その他

神奈川県横浜市旭区下川井町1548-1

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設立 1981年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎の整備職／月給28～40万円／賞与年2回／転勤無
- NEW
＜お任せすること＞ ■パワーショベル、発電機、車、油圧機器などの修理・保守・点検 ■お客様からお預かりした建設機械の修理・点検や出張修理 ★お客様先は神奈川県内が中心です。 ★お客様先での修理と自社内での修理の割合は半々です。お客様先には社用車で向かいます。 ★担当件数は日によって異なりますが、出張修理の場合は1日平均2～3件程度となります。＜入社後は？＞配属後はOJTでの研修となります。整備に関する技術をしっかりと学んでいただき、2年～3年程度で独り立ちしていくイメージです。＜ここがポイント！＞当社の特徴は取り扱う機種が幅広いこと。さまざまな重機のほか、トラックなどもあるので、「整備の経験を活かして今までとは違う機械の整備に挑戦したい、スキルを磨きたい」という経験者の方も歓迎します。

【マイカー通勤OK／転勤なし】神奈川県横浜市旭区下川井町1548-1 ★車通勤・バイク通勤OK！受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月5万5000円～月8万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
未経験歓迎の営業職／月給28～40万円／賞与年2回／転勤無
- NEW
＜お任せすること＞ ■顧客対応新規および既存の顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを把握し、適切なレンタルサービスを提案します。 ■提案営業顧客の要望に応じて最適な商品やサービスを提案し、契約を締結します。 ■市場調査市場の動向や競合他社の情報を収集し、営業戦略に反映させます。 ■フォローアップ顧客満足度を高めるため、契約後のフォローアップやアフターサービスを行います。 ■売上管理営業目標を達成するための売上管理や報告を行います。 ※ノルマ等はありません。 ※既存と新規の割合は9：1で、主にルート営業です。 ※お客様先で簡単な修理作業を行うこともあります（入社後にレクチャーします）。 ※お客様は主に建設会社、工務店などです。＜入社後は？＞配属後はOJTでの研修となります。営業の仕方や取り扱う重機についても丁寧にレクチャーしますので、未経験の方でもご安心ください。＜ここがポイント！【1】＞当社の特徴は取り扱う機種が幅広いこと。さまざまな重機のほか、トラックなどもあるので提案の幅が広く、お話を聞いてもらいやすいです♪ ＜ここがポイント！【2】＞当社の営業スタッフはスーツではなく、作業着を着用します。作業着であれば、建設会社などのお客様先に違和感なく溶け込め、また簡単な修理をする際にも動きやすいです！

【マイカー通勤OK／転勤なし】神奈川県横浜市旭区下川井町1548-1 ★車通勤・バイク通勤OK！受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月5万5000円～月8万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

グランド産業株式会社

その他商社

神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1

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設立 1978年
従業員数 176名
平均年齢 -

求人情報全3件

在庫管理・仮設資材洗浄スタッフ／応募者全員面接／高齢者活躍中
- NEW
■仮設資材の整備・洗浄、場内移動前営業日に本部より送られてくる「入出庫予定データ」をもとに、当日朝礼にて作業分担が決定します。朝礼が終わり次第、高圧洗浄機などの機材を用いながら仮設資材の洗浄整備作業を行い、夕方以降に翌日工事分の積み込みを行う職方（現場作業者）の帰社に備えます。朝礼で示される割当作業数量に間に合うならば、作業ペースはある程度、自己裁量です。特に猛暑の時期には、午前中に作業を集中させ、15：00頃までの作業ペースを落とす等の工夫をされている方もいます。 1年程度の実績を積めば、マネジメント職に進むことも可能。場内だけでなく、他事業所との社内間物流や、外国人技能実習生を含む整備スタッフの業務管理を行うことで、さらなる好条件を手にすることができます。【あるスタッフの1日】 ▼7:30-8:00　朝礼、ヤード内清掃、特定部材の在庫数確認 ▼8:00-10:00　洗浄整備作業 ▼10:00-10:15　休憩 ▼10:15-12:00　洗浄整備作業 ▼12:00-13:00　お昼休憩 ▼13:00-15:00　洗浄整備作業　事務員からの在庫状況確認対応 ▼15:00-15:15 休憩 ▼15:15-16:50 洗浄整備作業 ▼16:50-17:00 後片付け～退勤

横浜市、千葉県千葉市、埼玉県北葛飾郡、栃木県真岡市、宮城県仙台市、愛知県小牧市、大阪府茨木市、大阪府和泉市、いずれかの事業所となります。 ※勤務地はご希望・ご相談に応じます ※車通勤可 ※社宅供与または住宅補助（県外からの就業の場合）

月給30万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分・月4万1000円以上を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜社員事例＞ 1.各センターを統括する本社資材管理部の責任者は、事業所長を歴任した元トップ営業マン。整備力を重視する当社の姿勢を表します。 2.千葉事業所のセンター長はパートタイマー入社からスタート。正社員登用を経てセンター長に昇格。
経理事務／請求書発行が中心です／土日祝休み／年休124日
- NEW
───────────── お任せする仕事内容 ───────────── ・基幹システム（独自システム）入力・特定顧客への請求書発行（自社書式・顧客指定書式・web請求）・請求書発行の基礎となる見積書作成および管理・請求書発行の基礎となる注文書等、各種伝票の突合 ──────── 1カ月の動き ──────── ＜上旬＞売上計上（基幹システム入力）特定顧客の受注処理簡易な見積書作成＜中旬＞主に20日締の担当顧客への請求書発行準備（営業部員への問い合わせ・各種伝票の突合）＜下旬＞主に末日締の担当顧客への請求書発行準備（営業部員への問い合わせ・各種伝票の突合） ※送付後の請求書に対する顧客からの問い合わせ対応 ────────── 将来のキャリア ────────── 入社後は、総務Ⅰ課に配属され主に請求書発行業務を担っていただきます。営業部員の厚い信頼を得られるようになれば、より報酬のいい職位（マネージャー等）に就くことができます。経理としての専門性を高めたい方は、経理Ⅱ課や、他の経営管理スタッフ職に就きより良い報酬と職位を得ることも可能です。また、当社は、経理部門に限らず女性の管理職登用を積極推進しています。

横浜市旭区、東京都中央区、宮城県仙台市青葉区のいずれかの事業所での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎［本社／横浜事業所］神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1 ※車通勤可［統括本部/東京事業所］東京都中央区日本橋本町4-4-16　日本橋内山ビル2F ［仙台事業所］宮城県仙台市青葉区芋沢字赤坂中61-9 ※車通勤可

月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

株式会社すまい

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市西区浅間町1-13-3

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設立 1979年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜市】住宅営業職※業界未経験OK／第二新卒大歓迎／教育体制◎

【平均残業30H／若手大活躍中／既存社員とマンツーマン教育／毎年社員旅行有／ワンフロア運営による風通し◎】 ■業務内容：営業として土地の仕入から、施工進捗管理、販売管理まで全般を担当していただきます。不動産仲介業者がメインのお客様です。主に下記工程に沿って業務が進んでいくイメージです。（1）仕入れ：住宅のプランニングを行い、間取りやインテリア、外装などを考えて、簡単な図を作成（詳しい設計図は設計士に依頼）（2）建築：子会社の株式会社すまいパートナーズや、設計事務所および工務店と打ち合わせながら施工の進捗を管理（3）販売：戸建ての販売広告を不動産仲介業者に掲載していただき、積極的な客付けを依頼 └仕入れ～販売まで、約8ヶ月～10ヶ月程。 ■組織構成：営業18名 └平均年齢46歳／20代～30代の若手社員活躍中！ └ワンフロア運営の為、役職者ともコミュニケーションが取れる風通しの良いオフィスです。 ■教育体制：既存社員とのマンツーマンOJTとなります。何か不明な点はすぐに聞ける環境が整っております。 ■業務の特徴：入社後は営業として取引先との関係構築から始めていただきます。取引先から住宅を建てるための土地を仕入れます。取引先から信頼されることがポイントとなるため、電話や訪問を頻繁に行い、顔を覚えてもらうところからスタートいたします。その後、施工を管理し、販売まで見届け、完成した設計図をもとに、工務店や設計事務所と打ち合わせを行っていただきます。工事開始後には、定期的に進捗を管理いたします。土地を仕入れてから住宅が完成するまでは約6ヶ月かかります。協力会社に販売は依頼しておりますが、購入を検討している方に協力会社と共に住宅の説明をすることがあります。現在、横浜市内のエリアを中心に、グループ全体で年間約180件の住宅を手がけております。 ■当社の特徴：「安全で安心できる住宅」、「顧客の要望に合った個性的で快適な空間」を実現するため、「地球と環境にやさしい、安全・安心・快適で魅力あるすまいづくりを展開し、価値ある社会の実現に貢献」という理念のもと、信頼と実績を築き上げてきました。これからも、安全・安心・快適を兼ね備えた魅力ある良質な住まいを提供し、顧客に信頼される企業であり続けるために、全社一丸となって邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞希望が丘支店住所：神奈川県横浜市旭区中希望が丘107番地41 イーリス希望ヶ丘（すまいビル）1Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※住宅販売利益額により変動。 ■インセンティブ：一棟販売で5万円のインセンティブを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市】住宅営業職／仕入れ～プランニング・販売管理等お任せ

【平均残業30H／若手大活躍中／既存社員とマンツーマン教育／毎年社員旅行有／ワンフロア運営による風通し◎】 ■業務内容：営業として土地の仕入から、施工進捗管理、販売管理まで全般を担当していただきます。不動産仲介業者がメインのお客様です。主に下記工程に沿って業務が進んでいくイメージです。（1）仕入れ：住宅のプランニングを行い、間取りやインテリア、外装などを考えて、簡単な図を作成（詳しい設計図は設計士に依頼）（2）建築：子会社の株式会社すまいパートナーズや、設計事務所および工務店と打ち合わせながら施工の進捗を管理（3）販売：戸建ての販売広告を不動産仲介業者に掲載していただき、積極的な客付けを依頼 └仕入れ～販売まで、約8ヶ月～10ヶ月程。 ■組織構成：営業18名 └平均年齢46歳／20代～30代の若手社員活躍中！ └ワンフロア運営の為、役職者ともコミュニケーションが取れる風通しの良いオフィスです。 ■教育体制：既存社員とのマンツーマンOJTとなります。何か不明な点はすぐに聞ける環境が整っております。 ■業務の特徴：入社後は営業として取引先との関係構築から始めていただきます。取引先から住宅を建てるための土地を仕入れます。取引先から信頼されることがポイントとなるため、電話や訪問を頻繁に行い、顔を覚えてもらうところからスタートいたします。その後、施工を管理し、販売まで見届け、完成した設計図をもとに、工務店や設計事務所と打ち合わせを行っていただきます。工事開始後には、定期的に進捗を管理いたします。土地を仕入れてから住宅が完成するまでは約6ヶ月かかります。協力会社に販売は依頼しておりますが、購入を検討している方に協力会社と共に住宅の説明をすることがあります。現在、横浜市内のエリアを中心に、グループ全体で年間約180件の住宅を手がけております。 ■当社の特徴：「安全で安心できる住宅」、「顧客の要望に合った個性的で快適な空間」を実現するため、「地球と環境にやさしい、安全・安心・快適で魅力あるすまいづくりを展開し、価値ある社会の実現に貢献」という理念のもと、信頼と実績を築き上げてきました。これからも、安全・安心・快適を兼ね備えた魅力ある良質な住まいを提供し、顧客に信頼される企業であり続けるために、全社一丸となって邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞希望が丘支店住所：神奈川県横浜市旭区中希望が丘107番地41 イーリス希望ヶ丘（すまいビル）1Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～370,000円＜月給＞ 285,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※住宅販売利益額により変動。 ■インセンティブ：一棟販売で5万円のインセンティブを支給 ■年収モデルケース：年収1000万（トップセールス）　　　　　　　　　　└実績：月2棟・年間24棟販売賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワットマン

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13

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設立 1978年
従業員数 640名
平均年齢 40.0歳

求人情報全16件

【神奈川】カメラ専門リユース店舗スタッフ◆スタンダード上場◆研修充実／残業少／キャリアパス◎

【カメラ好き必見！／研修制度充実で未経験活躍中／個人ノルマなし／閉店後15分以内に退勤で残業少／東証スタンダード上場で安定性◎／店舗以外のキャリアも目指せる】神奈川県内を中心に拡大を続けているワットマンのカメラ専門業態ワットマンカメラの店舗スタッフを募集いたします。 ※フォトグラファーの方や写真を撮ることが趣味の方は大歓迎です！ ■業務内容：リユース事業の店頭にて、中古品の買取査定、生産、品出し、販売の基本業務を行っていただきます。個人ノルマはなく、店舗全体で売り上げを追いかけるスタイルです。・中古品の買取査定／商品メンテナンス・品出し／販売／MD　など　 ※ゆくゆくは売上や人件費、スタッフのマネジメントもお任せしてまいります。 ※配属先はご相談の上決定いたします。 ■特徴：・数多くのカメラを取り扱っており、140万円相当のカメラを販売した実績などもあり、知識を身に着けることができる環境です。 ■研修制度／未経験活躍中！：・座学＋OJTにて研修を行います。2年目研修・店長研修・数値管理研修など40種類以上のオリジナル研修があり安心です。・しっかりとしたマニュアルがあるため、未経験の方も活躍いただける環境です。 ※マニュアルに記載の無い商品などは、詳しい先輩社員が必ず近くにいるため、すぐに相談ができます。 ※過去入社者例：飲食店員／バーテンダー／コンビニ店員／スポーツインストラクター等 ■働き方：・シフト終了後15分以内の退勤が徹底されており、上場している故の働き方が整っております。（昨年度残業実績：22.6h/月）・神奈川を中心に展開しているため、転居を伴う転勤は将来的にもございません。・有給消化率・産育休も自由度高く取得ができる環境です。 ■透明性のある評価制度：上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 ※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。 ■キャリアパス◎：定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。店舗開発の営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県内の店舗住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～382,000円＜月給＞ 225,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまで想定年収となります。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜・川崎／未経験歓迎】リユース店舗スタッフ◆スタンダード上場◆研修充実／残業少／キャリアパス◎

【研修制度充実で未経験活躍中／個人ノルマなし／閉店後15分以内に退勤で残業少／東証スタンダード上場で安定性◎／店舗以外のキャリアも目指せる】神奈川県内を中心に拡大を続けているワットマン店舗にて、更に拡大しお客様へ愛される店舗づくりを目指すため、将来当社の中心を担う仲間を募集しております。 ■業務内容：リユース事業の店頭にて、中古品の買取査定、生産、品出し、販売の基本業務を行っていただきます。個人ノルマはなく、店舗全体で売り上げを追いかけるスタイルです。・中古品の買取査定／商品メンテナンス・品出し／販売／MD　など　 ※ゆくゆくは売上や人件費、スタッフのマネジメントもお任せしてまいります。 ※配属先はご相談の上決定いたします。 ■最初にお任せする業務：「買取やリユースに関して知見がない」。そんな方でも安心です。 200を超える取扱いジャンルの中で、自分の得意なジャンルを見つけていただき（楽器・スポーツ用品など）そのジャンルの商品の査定や、商品知識のインプットなどからスタートいただきます。 ■研修制度／未経験活躍中！：・座学＋OJTにて研修を行います。2年目研修・店長研修・数値管理研修など40種類以上のオリジナル研修があり安心です。・しっかりとしたマニュアルがあるため、未経験の方も活躍いただける環境です。 ※マニュアルに記載の無い商品などは、詳しい先輩社員が必ず近くにいるため、すぐに相談ができます。 ※過去入社者例：飲食店員／バーテンダー／コンビニ店員／スポーツインストラクター等 ■働き方：・シフト終了後15分以内の退勤が徹底されており、上場している故の働き方が整っております。（昨年度残業実績：22.6h/月）・神奈川を中心に展開しているため、転居を伴う転勤は将来的にもございません。・有給消化率・産育休も自由度高く取得ができる環境です。 ■透明性のある評価制度：上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 ※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。 ■キャリアパス◎：定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。店舗開発の営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜・川崎の店舗住所：神奈川県内の横浜・川崎の店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～382,000円＜月給＞ 225,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまで想定年収となります。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤電気工事

サブコン

神奈川県横浜市旭区四季美台90-8

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設立 1967年
従業員数 14名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【横浜本社】電気工事施工管理/横浜川崎エリアが9割～

基本的には施工管理業務をお願いします！/受注案件の横浜・川崎エリアが9割～/大手自動車・ハウスメーカーと直接取引/ ■業務内容：・電気工事現場の施工管理を行っていただきます。・現状、戸建て案件は請けていないので、工事現場数はそれほど多くないありません。・受注案件の9割以上が横浜/川崎エリアで、その他は、神奈川県内及び都内の一部となります。現場への長距離移動は少ないと思います。・担当頂く工事は、アパート/介護施設/保育園等の新築工事が主となりますが、公共工事もお願いしたいと思っております。・工期としては、平均3か月～6か月程度となります。 ■採用背景：受注案件の増大と公共案件受注による業績拡大のために経験豊富な技術者の採用を開始しました。現在、代表が社長業の傍ら同業務を担当しており、社長に代わって施工管理をご担当頂ける方を募集しています。あなたのスキルと経験が組織や業績に直接インパクトを与えられるポジションです。 ■組織構成：同社には計13名の技術者が在籍しています。うち4名が20代と若手社員が占める割合が高いのが特徴です。 ■当社の特徴：公共施設、マンション、ビル、工場等の電気設備工事事業を展開する電気工事会社です。創業より50年以上の歴史を持ち、その実績から大手自動車メーカーや大手ハウスメーカーとの直接取引で工事を受注しています。主に、日産自動車様の工場や日産スタジアムなどの施工実績がございます。また、従業員の活躍を適切に評価するために「職業能力開発体系」を作成しました。これによって業務やスキルの見える化を行い、新たな評価制度を作成しています。現在、幅広いお客様との信頼関係を築きお取引をしていますが、今後より安定的な経営を目指し公共案件の受注に注力していく計画です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市旭区四季美台90-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,600円～428,000円＜月給＞ 277,600円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有。15,000円～22,000円（前年度実績） ■賞与：年に2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

高梨販売株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県横浜市旭区本宿町5番地

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設立 1958年
従業員数 711名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品のルート営業／未経験歓迎／賞与5.6カ月／手当充実

＜スマホからご覧の方はぜひPick up!タブもごらんください＞＼Point／ ★終業時間14:30！オフも充実！ ★ノルマ・新規開拓なしのルート営業 ★想定年収450万円～！賞与実績5.6カ月分◎ ★応募時点では普通免許があればOK！ ★資格取得は全額会社負担また、リファラル採用も多く、人に紹介したくなる会社と胸を張って言えます！ ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ 配送、納品、営業が主な仕事内容であり、配送はそれぞれの担当エリアのお客さまに商品を届けます。曜日によって納品する店舗が決められて、そこでお客さまに商品を紹介する営業活動も行います。 ◎目標はありますが、ノルマではありません。ペナルティや減給なども一切ありません！具体的には・・・ ◆配送する商品は？　┗タカナシ乳業が製造する自社商品の、牛乳や生クリーム・ヨーグルト・アイスクリームなどの乳製品や一部他社商品。 ◆お客さまは？　┗ホテル、レストラン、洋菓子店、ベーカリー、学校、病院などさまざま。 ◆運転する車は？　┗3tトラック。 ◎準中型自動車運転免許の取得費用は全額会社が負担！ ━━━━━ 一日の流れ（例） ━━━━━ 6:00「出社」その日の注文内容や納品先を確認 ▼ 6:30「トラックに商品を積み込み」その日のルートを踏まえ、積み込みの順番を工夫すると効率UP ▼ 7:00「配送開始」 1日あたり40～50件のお客さまのもとをご訪問。売り込むのではなく、お客さまに寄り添う姿勢が大切。 ▼ 14:00「帰社」営業所に戻って伝票整理などの事務作業をします ▼ 14:30「退社」終業時間は14時30分。朝が早い分しっかりと夕方から休めます！ ※【入社後の流れ】や【ジョブチェンジ制度】については下記をご覧ください

★神奈川・東京・埼玉・千葉・兵庫の各営業所　※希望を考慮 ★総合職（全国転勤有）or地域限定職（転勤なし）から選べる！ ■神奈川県・横須賀営業所／神奈川県横須賀市大津町3-4-5 ■東京都・東京西営業所／東京都国立市泉1-13-21 ・東京南営業所／東京都大田区羽田旭町1-1 ・新東京営業所／東京都練馬区谷原4-7-3 ■埼玉県・東京北営業所／埼玉県草加市谷塚上町93-10 ■千葉県・京葉営業所／千葉県千葉市花見川区宇那谷町1503-4 ■兵庫県・大阪営業所／兵庫県尼崎市次屋4-1-1

■総合職大学院卒：月給253,520円～大卒：月給242,000円～高校・短大・専門卒：月給194,100円～ ■地域限定職（転勤なし）大学院卒：月給244,760円～大卒：月給239,000円～高校・短大・専門卒：月給194,100円～ ※下限は、あくまで新卒の初任給ベースに算出しています。 ※経験や能力・年齢を考慮し決定します。

古藤工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

神奈川県横浜市旭区上川井町2235-7

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設立 1940年
従業員数 180名
平均年齢 -

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★未経験歓迎【横浜】粘着テープの法人営業◆既存メイン・ノルマ無し／残業月10h程・転勤無

～国内シェア30％／多種多様な粘着テープを提供し続ける老舗テープメーカー／ノルマなし／既存営業メイン／残業月10時間程／基本土日祝休み／転勤なし～ ■職務概要：当社は横浜市で国内はじめ海外に躍進し、新しいニーズで社会に貢献することを目指し、多種多様な粘着テープを提供し続けている老舗テープメーカーです。営業担当として下記業務をお任せします。 ■業務内容：・既存得意先との商談や受注 └ホームセンターやコンビニに納めているベンダーや金物屋などがお取引先となります。営業担当者で分担して対応しています。・製品開発につながる得意先の困りごとの相談・新規取引先の開拓 └新規：既存＝2：8の割合です。事前にリサーチ→リストアップ→アポイント取得→訪問の流れで新規開拓を行っています。 ■業務の特徴：・取扱商品：各種粘着テープ及びプラスチゾルなど・北海道から沖縄まで全国規模でお取引先がありますので、月2回ほど宿泊を伴う出張の対応があります。エリアによっては、社用車を利用して訪問します。直行直帰が可能です。・見積書作成などの事務業務も行います。・横浜本社は自社ブランド製品の取り扱い、福島県いわき市の営業所ではOEM製品をメインに取り扱っています。・ノルマはございません。個人の営業目標を掲げ、達成された方は表彰・賞与に反映しています。 ■職場環境人と話すことが好きな方や探求心を持って物事に取り組める方にぴったりの職場です。社内には卓球台があり、昼休みには社員同士で運動を楽しむなど、リフレッシュできる環境もあります！社員同士の距離が近く、アットホームな社風が特徴です！ ■組織構成：本社営業担当：7名中途入社者が多い環境です。前職は製造業やサービス業など、異業界異業種からスタートし、活躍いただいている先輩社員も多くいます！ ■入社後の流れ入社後工場にて、各部の動きを学んでいただきます。その後、先輩に同行していただき、慣れてきたら自分の顧客を担当していただきます。独り立ちまでは半年程度です。 ■当社について：年商60億、布粘着テープでは、国内シェアの約30％を製造しています。「感動・創造・挑戦・未来」をスローガンにかかげお客様とのパートナーシップを大切に、チャレンジしてます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市旭区上川井町2235-7 勤務地最寄駅：相鉄線／三ツ境駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～190,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 255,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績計2.0か月分） ■固定手当：資格手当15,000円／自己管理手当42,000円／外勤手当10,000円／地域手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンサナミ

ガス

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰2-5

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設立 1962年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山梨／転勤ナシ】【残業月7H程度】◆LPガス営業◆／未経験OK／完休2日／安定性◎／地域密着

＼こんな方にピッタリです！／ ★ノルマに追われず、お客様に寄り添った営業をしたい方 ★穏やかな社風の中で仕事をしたい方 ★ワークライフバランスも充実させたい方 ★山梨県に密着して長く働きたい方＼楽しい社内イベントあり！／全営業所の社員が一堂に会して、初夏にBBQ大会を行います！くじ引き大会もあり豪華景品がもらえるチャンスも！◎ もちろん会社主催なので、ちゃんと振替休日を取得できますよ！ ◆◇月平均残業時間7時間程！ ◆◇創業70年のインフラ企業。安定性も抜群！ ◆◇完全週休二日制！有給休暇取得平均9.8日！ ◆◇山梨県外への転勤なし！ ◆◇未経験OK！第二新卒の方も大歓迎！＜地域密着の安定企業！＞当社は、神奈川・山梨を中心に地域密着で活動する創業70年のインフラ企業。公共施設の管工事なども手掛けており、安定経営を継続しています。＜LPガスとは＞住宅街のなかで目にする灰色のボンベはLPガスといって、ガスコンロやお風呂を沸かすときのエネルギー源です。当社はそんなLPガスをメインに扱っております。＜お任せすること＞ LPガス供給先のガス設備の点検や緊急時対応を行い、お客様が安心・安全にガスをお使いできるようにするお仕事です。さらに、暮らしのお悩みやご要望をお聞きし、それに合った住宅設備機器の提案営業を行います。主な1日の流れは… ▽出勤。 ▽午前中に2～3件ほどお客様のご自宅に伺い、ガスの点検や機器のご提案を行います。 ▽お昼休憩。 ▽午後も同様に2～3件ほど伺います。 ▽退勤。＜仕事のポイント＞ ◎ガスの安全点検等が業務に含まれているため、一般的な営業職よりノルマは比較的少なめ！ ◎お客様が当社のことを知っているので、営業がしやすい環境です！ ◎山梨県外への転勤がなく、じっくり腰を据えて働くことができます。 ※お仕事に慣れてから月に4度程、電話番対応があります。電話番対応は上記給与に別途手当が付きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞甲府営業所住所：山梨県中央市中楯1272-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,600円～240,000円固定残業手当/月：34,560円～42,160円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,160円～282,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・年収3,600,000円・3年目・年収4,600,000円・5年目・年収6,500,000円・8年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海老名市】LPガスの営業職◆未経験OK／完休2日／残業月7H程／安定性◎／地域密着型◆

＼こんな方にピッタリです！／ ★ノルマに追われず、お客様に寄り添った営業をしたい方 ★穏やかな社風の中で仕事をしたい方 ★ワークライフバランスも充実させたい方 ★神奈川県に密着して長く働きたい方＼楽しい社内イベントあり！／全営業所の社員が一堂に会して、初夏にBBQ大会を行います！くじ引き大会もあり豪華景品がもらえるチャンスも！◎ もちろん会社主催なので、ちゃんと振替休日を取得できますよ！ ◆◇月平均残業時間7時間程！ ◆◇創業70年のインフラ企業。安定性も抜群！ ◆◇完全週休二日制！有給休暇取得平均9.8日！ ◆◇神奈川県外への転勤なし！ ◆◇未経験OK！第二新卒の方も大歓迎！＜地域密着の安定企業！＞当社は、神奈川・山梨を中心に地域密着で活動する創業70年のインフラ企業。公共施設の管工事なども手掛けており、安定経営を継続しています。＜LPガスとは＞住宅街のなかで目にする灰色のボンベはLPガスといって、ガスコンロやお風呂を沸かすときのエネルギー源です。当社はそんなLPガスをメインに扱っております。＜お任せすること＞ LPガス供給先のガス設備の点検や緊急時対応を行い、お客様が安心・安全にガスをお使いできるようにするお仕事です。さらに、暮らしのお悩みやご要望をお聞きし、それに合った住宅設備機器の提案営業を行います。主な1日の流れは… ▽出勤。 ▽午前中に2～3件ほどお客様のご自宅に伺い、ガスの点検や機器のご提案を行います。 ▽お昼休憩。 ▽午後も同様に2～3件ほど伺います。 ▽退勤。＜仕事のポイント＞ ◎ガスの安全点検等が業務に含まれているため、一般的な営業職よりノルマは比較的少なめ！ ◎お客様が当社のことを知っているので、営業がしやすい環境です！ ◎神奈川県外への転勤がなく、じっくり腰を据えて働くことができます。 ※お仕事に慣れてから月に4度程、宿直当番があります。宿直当番は上記給与に別途手当が付きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海老名営業所住所：神奈川県海老名市国分寺台２丁目１２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,600円～266,000円固定残業手当/月：36,200円～43,440円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,800円～309,440円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・年収3,600,000円・3年目・年収4,600,000円・5年目・年収6,500,000円・8年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホームエネルギー西関東

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市旭区上白根町725

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設立 1974年
従業員数 249名
平均年齢 -

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配送ドライバー／土日祝休／東証プライム上場企業グループ
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―― ここがポイント！ ―― ◎この仕事は… →LPガスを使用しているご家庭へガスボンベの配送および交換・点検業務をお任せします！ガスボンベの積み込みはパワーゲート（昇降機）を利用し台車で運搬します。 ※訪問先：一般家庭（戸建てからマンションまで） ※配送車：3tトラック ◎どなたでも挑戦できます！ →準中型免許や保安点検の国家資格が必要ですが、研修や資格取得への支援が充実しているので、入社後に取得が可能です！ ◎スケジュールは自分で調整！ →一日の業務スケジュールは自分で設定できます。「1件でも多く配送するためにこの順番で回ろう」「疲れてきたから、次の作業が終わったら休憩しよう」など、あなたのアイデアを活かして働けます！ ◎頑張りはデータで管理！ →当社は、社員が担当した配送量や走行距離をデータで管理しているため、一人ひとりがどれだけ頑張っているのか見える化されています。データに合わせて歩合給や評価を決めるので、自分の努力を正当に見てもらえて、やりがいを感じられる環境です。また、配送先のデータを配車アプリと連携して管理しているため、ミスなく仕事に取り組めます。 ―― とある社員の一日　 ―― 8：30　出勤（アルコールチェック・運行前点検・点呼・配送出発）　▽ 担当エリアへ配送、適宜休憩　▽ 16：00　帰社（明日の配送計画作成）　▽ 17：30　退勤 ※あくまで一例であり、個人によって異なります ※1日に訪問する件数：繁忙期50件～60件　閑散期15件～20件 ※閑散期の夏は、1時間ほど短い勤務、繁忙期の冬は30分ほど長い勤務となります ※閑散期は14時半頃には家に帰宅できる社員も ―― 入社後のサポート ―― 入社後1カ月～3カ月は、先輩社員と一緒にマンツーマンで仕事の流れや配送先について学びます。慣れたら、先輩社員が仕事を少しずつ引き継ぎ、一人で業務を進行！ ―― 将来的には… ―― 現場からマネジメント職などへキャリアアップを目指せることはもちろん、ガスの充填や経理、管理など幅広い業務に挑戦でき、新たなスキルを身につけられます。

【マイカー通勤可／ガソリン代は規定内で支給】 ※ご希望の勤務地からお選びいただけます。 ◇横浜センター　神奈川県横浜市旭区上白根町725番地 ◇多摩センター東京都西東京市柳沢2-19-20 ◇東京センター東京都福生市武蔵野台1-27-1 ◇湘南センター神奈川県平塚市久領堤1-14 ◇甲府センター山梨県甲府市朝気3-22-10 ◇掛川センター静岡県掛川市伊達方960-1 ◇遠州センター静岡県袋井市高尾2084-1 ◇長野センター長野県長野市東和田749 ※転勤あり（本人の希望や他営業所での状況によっては発生します） ※受動喫煙対策：なし

月給27万7000円～31万2000円（固定残業代含む）＋歩合給＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間～26時間分を、一律4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※勤続給・年齢給で毎年定期昇給【試用期間（1カ月～6カ月）】日給1万2000円（交通費や残業代は別途支給）