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    13ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,252 社中 601〜650 社を表示

    株式会社レゾナック建材

    その他メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区恵比須町8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜本社・未経験OK】品質管理◆育成体制充実◎将来は品質保証へキャリアアップ！レゾナックG
      • NEW
      【化学・建設系知識を活かす！／未経験から品質保証にチャレンジ！／レゾナックグループの安定性／年休123日】 ■株式会社レゾナック建材とは？ レゾナックグループの一員として、建築の安全性・耐久性向上に欠かせない建材を提供する総合建材メーカーです。1977年の設立以来、建物を長く安全に使うために必要な材料をつくってきました。壁や床を補修するための左官材や防水材、腐食を防ぐ材料から、火に強い配管システムまで、建築現場で使われるさまざまな製品を開発・製造しています。 ■職務内容 主としてセメント系材料の「JIS A 6916」の規格に基づいた検査業務に従事いただきます。ゆくゆくは、会社全体の品質保証を担っていただく予定のポジションです。 検査結果の入力やデータ整理し、グラフ化する等の事務作業もおこないます。また、25キロ程度の袋を持つ作業を実施することがあります。 入社直後にはありませんが、年に数回程度、関連会社の工場への出張の際にレンタカーの運転が発生します。 ■業務イメージ （1）材料を混ぜて試験体づくり 粉と水を混ぜてコンクリートのように固める （2）試験を実施 強さ・接着力・ひび割れなどを測る （3） データ整理 結果をPCに入力・グラフ化 （4）品質確認 JIS規格に合っているかチェック ■部署構成 部署構成：3名（グループ長50代、メンバー30代、60代後半） ■入社後の流れ 初めは品質保証の作業から覚えていただき、3年くらいからより上流の工程にも関わっていただきます。 ■同社の魅力 ★レゾナックグループの一員として安定した経営基盤 大手化学グループに属しており、技術力・品質面で高い信頼性を確保 ★創業40年以上の専門メーカー 1977年創業の歴史ある建材メーカーとして、現場ニーズに根ざした製品開発と安定した事業を展開しています。 ★社会インフラを支える、安定需要のある事業 老朽化対策や建築物の長寿命化が進む中、補修材・防水材・配管材などの需要は継続的に拡大。社会に欠かせない領域で事業を展開しています。 ★幅広い製品ラインナップで現場から高い評価 左官材、配管材、防水材など建設現場で必要とされる製品をワンストップで提供。少数精鋭の組織で迅速な意思決定が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区恵比須町8 勤務地最寄駅：京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～335,000円 ＜月給＞ 240,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し同社規定により決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ※給与の約3ケ月(出勤率考慮) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスクフォース

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13TPR新横浜ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】開発エンジニア/（製造・自動車・金融・エネルギー領域）×早期成長
      ～36年の実績と一次・二次中心の商流で、上流～保守まで一貫対応。幅広い業務領域と技術に触れながら、20代のうちに設計・テストの現場力を養成。PL/PMへのキャリアも現実的に目指せます。～ ■概要： 製造（鉄鋼・自動車）、金融、設備管理、メディア、IoT/AIなど大手顧客案件を一次・二次中心で推進。受託とSESを適正配分（60％：40％）し、要件定義～保守まで一貫対応することで品質と上流理解を早期に獲得できます。幅広い技術をOJT＋メンター伴走で実務定着。将来的なPL/PMキャリア形成を見据えた若手育成枠です。 ■業務内容 ・業務アプリ/生産管理等の開発（設計～テスト中心） ・受託/客先常駐いずれかのPJTでの機能担当・改善提案 ・品質担保（レビュー、テスト設計/実行） ■案件例 ＜鉄鋼システム＞ ・製銑・製鋼・各種製品の製造管理システム ・生産計画・物流管理のSCMシステム ・生産の上流工程から下流工程まで幅広いシステムを開発。 ＜ビル監視システム＞ ・ビルエネルギー監視システム(BEMS／FEMS） ・省エネ監視、空調予約、照明制御、設備制御等のシステム開発 ＜決済系システム＞ ・クレジットカード与信・決済システム ・個人信用照会システム ・電子マネーシステムの開発 ■組織構成 ・従業員：55～58名（平均年齢37.7歳、平均勤続13.1年） ・受託：25名／SES：25名（川崎中心） ・商流：直請け、2次中心 ■働き方 ・受託は本社/自社内中心 ・SESは常駐中心（案件により一部リモートの可能性あり） ■教育体制 ・OJT＋メンター伴走／コードレビュー／品質基準の共有 ・設計レビュー・テスト観点の強化研修 ・PL/PMへのキャリア面談・ローテーション ■ポジションの魅力 ・大手×一次・二次中心で上流理解と品質思考を早期獲得 ・幅広い技術スタックを横断的に習得し市場価値を高める ・受託×SESのバランスで“業務理解＋現場力”を磨ける ■当社の特徴 ・36年の製造業向け実績／高品質・一貫対応 ・受託×SESの適正配分／顧客密着型提案力 ・IoT・AI顔認証、レガシーマイグレーションなど最新領域にも挑戦 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川県内） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～266,666円 ＜月給＞ 197,000円～266,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収480万円～750万円の場合】 月給：320,000円～500,000円 基本給：255,000円～400,000円 固定残業月30時間：65,000円～100,000円※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長期就業×安定性】開発エンジニア(PL候補)◆年間休日122日/大手取引多数
      ～受託比率が高く、上流～保守まで一貫対応。一次・二次中心の商流で裁量大。大手顧客との継続関係を活かした提案・単価交渉で事業を伸ばし、PL/PMの育成と体制拡張をリードできます。～ ■概要 PM候補として、計画立案、体制設計、進捗/品質/コスト管理、リスク/課題のエスカレーション、提案/見積、単価交渉までを一気通貫で担います。製造（鉄鋼・自動車）、金融、設備、メディア、IoT/AIなど幅広い領域で、一次・二次中心の商流ならではの意思決定の速さと顧客密着の提案力が強み。既存営業での関係深耕と、レガシー刷新/クラウド化等の価値提供により、事業拡大を推進いただきます。 ■業務内容 ・計画/体制設計、進捗・品質・コスト管理、リスク対策 ・既存顧客折衝（要件/スコープ合意、追加提案） ・見積・単価交渉、収支管理、メンバー育成 ■業務詳細／案件例 ＜鉄鋼システム＞ ・製銑・製鋼・各種製品の製造管理システム ・生産計画・物流管理のSCMシステム ・生産の上流工程から下流工程まで幅広いシステムを開発。 ＜ビル監視システム＞ ・ビルエネルギー監視システム(BEMS／FEMS）の広範囲に渡る対応を行っています。 ・省エネ監視、空調予約、照明制御、設備制御等のシステム開発 ＜決済系システム＞ ・クレジットカード与信・決済システム ・個人信用照会システム ・電子マネーシステムの開発 ■その他： 新聞製作、消防管理、販売管理、勤怠管理、給与計算、ハンディ管理、デジタルサイネージ、顔認証、人体感知センサーなど、多数の実績あり。 ■組織構成／働き方 ・受託中心（本社・自社内開発）＋SES（神奈川・都内客先） ・意思決定範囲が広く、裁量の大きい運営が可能 ■教育体制 ・PMオンボーディング（品質/収支/リスクの標準） ・折衝・単価交渉のケーススタディ、提案レビュー ・PL/PM育成の評価フレーム・ローテーション設計 ■ポジションの魅力 ・既存営業での関係性を武器に、提案～価格合意まで主導 ■当社の特徴 ・36年の実績／高品質・一貫対応／顧客密着型提案 ・IoT・AI顔認証、クラウド、レガシーマイグレーションなど最新領域 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県内） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,333円～566,666円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回／1月）※昇給額は人事考課によって異なります。 ■賞与（年2回／6月・12月）※年間業績目標達成の場合、利益還元の決算賞与があり年3回になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寺尾運輸興業株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市港北区樽町4-17-45寺尾建設興業樽町出張所内
    • 設立 1994年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】土木施工管理職～※経験者歓迎／転勤・出張・夜勤なし／残業20H／直行直帰◎～
      【再雇用制度有※年収維持可能※/横浜市の大規模案件多数/転勤無し◎/直行直帰可でワークライフバランス◎/鹿島・前田建設などの大手ゼネコン案件・官公庁や半官半民中心】 ～相鉄線延線など日建連土木賞を受賞したプロジェクトに携わっています。まさに横浜の未来を担う仕事です～ ■業務内容： 入社後は、横浜市発注の大規模造成プロジェクトの施工管理担当としてご活躍いただきます！ 元請や協力会社と協力し、主に重機土工事、下水道引き込み掘削工事の施工管理をお任せします。 将来的には、横浜市の大規模鉄道工事やリニア案件などにも携わることができます◎ ■業務詳細： ・実行予算の管理：現場間調整・作業手順などの書類作成・人員の手配等 ・事務担当と協力して、経費精算、請求書、報告書の作成 （現場事務所もあり、パソコン貸与、Wifi 環境も整い快適です） ・工程管理、品質管理、安全管理、人材管理等 ＜一日の流れ(一例)＞※直行直帰が基本です 現場に出勤⇒8:00朝礼（ツールボックスMTGで作業員に指示だし）⇒施工が始まるのを工程通りに進んでいるか管理をする⇒元請けの職員の方と現場の調整⇒（写真管理）⇒書類処理をしていただく⇒12：00－13:00お昼休み⇒13:00　工程会議　元請け職人とのMTG⇒現場の追廻⇒書類作成⇒17:00まえに作業終了⇒伝票処理⇒退勤 ※本プロジェクトのみならず当社は官公庁や半官半民の工事がメインとなっており、法令遵守を徹底しております。※ ■働き方： ・残業は1日1-2時間程度で、18時にはほぼ退勤可能です(安全サイト等の事務作業は事務担当がおります。エリアも横浜近郊のみの直行直帰なので、残業時間が抑えられています) ・夏休み、年末年始の長期休暇あり（１週間以上） ・年間休日115日 ・再雇用制度有り（60歳の年収を維持可能※規定あり） ■組織構成 施工管理既存メンバーは５名で、１～２名で1現場を担当いただきます。入社後は経験に合わせ、徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。 ■企業魅力： ◎鹿島建設や前田建設工業など大手ゼネコンとの信頼関係が厚く、神奈川に根付いた地域密着型の安定企業。 ◎長期の大型案件を複数受注しており、組織構成の強化中。官公庁案件、半官半民案件がメインです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-17-45 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】土木施工管理※60代も活躍／再雇用後年収維持／転勤・出張・夜勤なし／残業20H／直行直帰◎
      • 締切間近
      【再雇用制度有※年収維持可能※/横浜市の大規模案件多数/転勤無し◎/直行直帰可でワークライフバランス◎/鹿島・前田建設などの大手ゼネコン案件・官公庁や半官半民中心】 ～相鉄線延線など日建連土木賞を受賞したプロジェクトに携わっています。まさに横浜の未来を担う仕事です～ ■業務内容： 入社後は、横浜市発注の大規模造成プロジェクトの施工管理担当としてご活躍いただきます！ 元請や協力会社と協力し、主に重機土工事、下水道引き込み掘削工事の施工管理をお任せします。 将来的には、横浜市の大規模鉄道工事やリニア案件などにも携わることができます◎ ■業務詳細： ・実行予算の管理：現場間調整・作業手順などの書類作成・人員の手配等 ・事務担当と協力して、経費精算、請求書、報告書の作成 （現場事務所もあり、パソコン貸与、Wifi 環境も整い快適です） ・工程管理、品質管理、安全管理、人材管理等 ＜一日の流れ(一例)＞※直行直帰が基本です 現場に出勤⇒8:00朝礼（ツールボックスMTGで作業員に指示だし）⇒施工が始まるのを工程通りに進んでいるか管理をする⇒元請けの職員の方と現場の調整⇒（写真管理）⇒書類処理をしていただく⇒12：00－13:00お昼休み⇒13:00　工程会議　元請け職人とのMTG⇒現場の追廻⇒書類作成⇒17:00まえに作業終了⇒伝票処理⇒退勤 ※本プロジェクトのみならず当社は官公庁や半官半民の工事がメインとなっており、法令遵守を徹底しております。※ ■働き方： ・残業は1日1-2時間程度で、18時にはほぼ退勤可能です(安全サイト等の事務作業は事務担当がおります。エリアも横浜近郊のみの直行直帰なので、残業時間が抑えられています) ・夏休み、年末年始の長期休暇あり（１週間以上） ・年間休日115日 ・再雇用制度有り（60歳の年収を維持可能※規定あり） ■組織構成 施工管理既存メンバーは５名で、１～２名で1現場を担当いただきます。入社後は経験に合わせ、徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。 ■企業魅力： ◎鹿島建設や前田建設工業など大手ゼネコンとの信頼関係が厚く、神奈川に根付いた地域密着型の安定企業。 ◎長期の大型案件を複数受注しており、組織構成の強化中。官公庁案件、半官半民案件がメインです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-17-45 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社春秋商事

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市都筑区川向町1160
    • 設立 1971年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜市旭区／未経験歓迎】車両運行管理◆月残業平均20時間／住宅手当・退職金制度など充実／車通勤可
      ～【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（部門長補佐）/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実/設立57年の安定企業～ ■採用背景： 当社の組織は、業務部門と営業部門に大別されます。業務部門は車両と運転手を管理する部門であり、営業部門は企業活動をサポートする部門です。業容拡大する中、各部門長の負担が広範にわたり、補佐できる人材が必要となったため、増員にて募集いたします。 ■業務内容： 一般廃棄物及び産業廃棄物の処理作業及び収集運搬などを行う当社にて、業務管理（部門長補佐）をお任せいたします。部門長を補佐する業務です。将来的には、実績次第で責任者をお任せする予定です。当社の事業は運搬が大きなウェイトを占めているので、運行管理ができる方を求めております。ただ、未経験者でも仕事を覚えていただく体制はできているので、意欲のある方も歓迎しております。 ■詳細： ・運行管理（車両及び運転手の配備） ・車両発注 ・車両整備手配 ・勤怠管理　など ■入社後： 研修及びOJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。男女比1：1で、30代と60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 当社の重点項目の１つに、「企業の社会的責任を果たし、地域社会への貢献を目指す。」があります。環境ISO14001の認証を取得して以来、環境方針を作成し継続的な努力を続けてきました。身近な活動としては、各事務所周辺の清掃活動を月1回のペースで実施して地域との共生を目指しています。やりがいは、社会が存続する上で必要不可欠な存在である廃棄物処理事業を支える一人として活躍できることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みどり車庫 住所：神奈川県横浜市旭区白根町893 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市/マイカー通勤可】営業（部門長補佐）/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実
      ～【横浜市/マイカー通勤可】営業（部門長補佐）/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実/設立57年の安定企業～ 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 当社の組織は、業務部門と営業部門に大別されます。業務部門は車両と運転手を管理する部門であり、営業部門は企業活動をサポートする部門です。業容拡大する中、各部門長の負担が広範にわたり、補佐できる人材が必要となったため、増員にて募集いたします。 ■業務内容： 一般廃棄物及び産業廃棄物の処理作業及び収集運搬などを行う当社にて、営業（部門長補佐）をお任せいたします。部門長を補佐する業務です。将来的には、実績次第で責任者をお任せする予定です。廃棄物関連のご経験がある方を求めております。ただ、未経験者でも仕事を覚えていただく体制はできているので、意欲のある方も歓迎しております。 ■詳細： ・取引先対応 ・契約書の作成　など ■入社後： 研修及びOJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。男女比2：0で、50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 当社の重点項目の１つに、「企業の社会的責任を果たし、地域社会への貢献を目指す。」があります。環境ISO14001の認証を取得して以来、環境方針を作成し継続的な努力を続けてきました。身近な活動としては、各事務所周辺の清掃活動を月1回のペースで実施して地域との共生を目指しています。やりがいは、社会が存続する上で必要不可欠な存在である廃棄物処理事業を支える一人として活躍できることです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区川向町1160 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリノ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜
    • 設立 1994年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全3件
    • 【新横浜/自社開発】WEBエンジニア~圧倒的働きやすさ・年間20%残業時間削減～
      【博報堂アイスタジオ社・サイバード社からプライムで案件をいただいております/その他AI・EDtech案件有/働き方に強い拘りがあり、毎月MTGの中で残業時間を減らせるように管理しております】 ■担当業務： LAMP環境下でのバックエンド事業を担当して頂きます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を担当して頂きます。 ・ 各種webコンテンツ開発支援 ・ コーポレートサイトの開発支援 ・ オンラインサービスのサーバーサイド開発 ・ 私訳自動化AIシステム運用・保守義務 など をお任せします。業務を行いながら基本的に周りのチームメンバーのサポートやマネージャーの補佐をして頂きます。各種大手メーカの商品に大手広告代理店のシステム子会社のパートナーとして、モバイルサイトを開発・運用。スポーツ・エンタメ・キャラクター・商品と分野は多岐に展開しております。 また、エンドユーザーに最も近いシステムに関わるため、技術者とユーザーそれぞれの視点からシステムをとらえていく柔軟な思考を大切にしています。 ■特徴： モバイルコンテンツの技術運用支援・開発を行っています。運用だけではなく、開発から運用まで一貫して行うことが出来ます。クライアントの悩み、要望に対してフレキシブルに対応出来ます。UNIXなどの開発環境のもと、コンテンツの月額課金、従来課金、リプレイス開発などの各種webサービスの支援や開発も手掛けています。 ■働き方： また、同社は高い技術力を維持するために細かいルールは設けず、設立当初から自由な環境を大切にしております。エンジニアの声から出来たルールも多く、社内環境を改善するために私服勤務でフレックス制度をとり入れるなどエンジニアを大事にする社風があります。自由な体制ではありますが、エンジニアのスキルアップの応援として、社外セミナーや専門書籍の購入などを相談することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜 勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社開発/新横浜】組み込みエンジニア~圧倒的働きやすさ・年間20%残業時間削減～
      【上流工程～運用保守までワンストップで携わる事が可能です/働き方に強い拘りがあり、毎月MTGの中で残業時間を減らせるように管理しております】 ■担当業務： ソフトウエアプロダクト事業において、主として「組み込み開発」に携わって頂きます。 ■業務詳細： 『組み込み開発』における下流・上流双方の業務をお任せしますが、将来的に「マネジメント」を担うことを 希望される方の募集となりますので、チームメンバーのサポートやマネージャーの補佐業務をメインにお任せいたします。 主はルータやスイッチ等のネットワーク機器開発および保守業務となりますが、電力会社向けの 業務用アプリケーション開発も行っております。 ■働き方： 同社は、チームでプロジェクトを進めていきます。2名のマネージャーのもと、10名程の組織で3－4名のチームに分かれてプロジェクトを担当します。大手企業から案件を直接定期的に受注している為、取引先担当者とのやりとりが非常に多いことと、比較的期間の長いプロジェクトが多いというのが特徴です。会社設立時からある業務であり、会社の要となる部門です。 マネージャーの補佐として上流工程に携わっていただきながら、いずればチームを纏めていただければと思います。 また、同社は高い技術力を維持するために細かいルールは設けず、設立当初から自由な環境を大切にしております。エンジニアの声から出来たルールも多く、社内環境を改善するために私服勤務でフレックス制度をとり入れるなどエンジニアを大事にする社風があります。自由な体制ではありますが、エンジニアのスキルアップの応援として、社外セミナーや専門書籍の購入などを相談することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜 勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマンスターチャイルド株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 801名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】児童発達支援管理責任者◆年間休日126日/研修制度充実/子供たちの成長をサポートできる
      ～子ども一人ひとりに寄り添う支援/年間休日126日/賞与あり/手当充実◎～ ■業務概要： ヒューマンスターチャイルドが運営する児童発達支援施設で、児童発達支援管理責任者を募集します！ ■業務内容： ・個別支援計画の作成と管理（アセスメント〜モニタリング） ・事業所運営業務全般（事業所管理、請求、マネジメント） ・スタッフの育成、指導、シフト作成 ・保護者の方の相談対応 ・関係機関との連携調整 ・子どもの支援　など 子どもたちの成長を近くで支えるやりがいのあるお仕事です！ ■働く魅力： ◎教育が母体のヒューマングループの研修の他、LITALICO発達ナビ提供の支援教材や、動画研修サービスの利用OK！また、外部研修への参加や書籍購入なども奨励しています。支援の理解を深められます！ ◎年間休日は約126日、休暇制度も充実しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ◎児童発達支援管理責任者資格取得サポートがあり、費用は全額会社負担、演習時間はは勤務時間とみなします！ ■当事業所について： 認可保育園42園、受託園11園を20年以上にわたり運営してきたヒューマンスターチャイルドが、これまで培ってきた保育の知見を活かし、より丁寧で継続的な子どもたちの支援を目指して、新たな取り組みをスタートします。 子ども一人ひとりの「できた！」という体験を自信へとつなげ、自己肯定感を育みながら、将来の自立に向けたサポートを行っていきます。 ■企業の魅力： ◎ホワイト企業認定！ 一般財団法人日本次世代企業普及機構による「ホワイト企業認定」で、5年連続最上位ランクのプラチナランクを取得！働きやすい職場環境づくりに注力しており、職員の満足度向上が保育サービスの質向上につながるという理念を持ち、従業員の満足度向上に注力しています！ ◎多様な事業展開で成長性抜群！ 保育所、学童保育、障害児支援、保育コンサル、知育玩具の企画販売など、保育に関する幅広い事業を展開しており、1994年設立以来、全国に50以上の保育施設を展開し、売上・社員数ともに右肩上がり。海外展開も進めており、これからも益々成長が見込まれる企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ こどもサポート広場minatos江田店 住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-7 セントラルビル徳江1F 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／江田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円 その他固定手当/月：70,000円～85,000円 固定残業手当/月：35,960円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,960円～385,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（社内規定あり　※業績に拠る） ■手当：管理者手当25,000円、児発菅手当20,000円、処遇改善手当25000円〜40000円含む（自治体の実施状況、事業所の売上により変動可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】児童指導員◆年間休日126日/研修制度充実/子供たちの成長をサポートできる
      ≪児童指導員・心理・リハ職歓迎！2025年12月新規開設の児童発達支援施設でオープニングスタッフ募集／賞与・手当充実◎≫ ■業務内容： ・発達が気になるお子さんへ個別支援計画に基づいた支援の提供 ・活動記録の作成 ・ご家族への情報共有、相談支援 ・支援教材作成 ・環境整備 ・その他事務作業 など ※1回50分の個別療育が中心です ■1日の流れ（例）： 10:00 出勤・朝ミーティング その日の担当や注意点を全員で共有します。 10:15 ケース検討・教材作成・療育準備 支援記録の入力や教材づくりなど、準備時間も充実。 10:30～17:50 療育・支援記録記入 予約制で、1日3～4名の子どもを担当します。 18:45 掃除・夜ミーティング 施設の清掃後、1日の振り返りを行い、業務終了です。 ■働く魅力： ◎教育・研修制度が充実 教育事業を母体とするヒューマングループならではの研修制度が整っています。 LITALICO発達ナビの教材や動画研修サービスの利用、外部研修への参加、書籍購入も奨励されており、支援の質を高めながら学び続けられる環境です。 ◎年間休日126日・メリハリのある働き方 しっかり休める環境で、仕事とプライベートの両立が可能。 育児・介護休業、産前・産後休暇、記念日休暇など、ライフステージに応じた制度も充実しています。 ◎資格取得支援あり 児童発達支援管理責任者資格の取得支援制度あり。 費用は全額会社負担、演習時間も勤務時間として扱われるため、キャリアアップを目指す方にも最適です。 ■企業の魅力： ◎ホワイト企業認定（プラチナランク） 一般財団法人日本次世代企業普及機構による「ホワイト企業認定」にて、5年連続で最上位ランクのプラチナ認定を取得。 職員の満足度向上がサービスの質向上につながるという理念のもと、働きやすい職場づくりに力を入れています。 ◎安定した成長性 保育所、学童保育、障害児支援、保育コンサル、知育玩具の企画販売など、保育に関する多様な事業を展開。 1994年の設立以来、全国に50以上の保育施設を展開し、売上・社員数ともに右肩上がり。海外展開も進めており、今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （仮）こどもサポート広場minatos宮崎台店 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：35,960円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,460円～310,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当：処遇改善手当25,000円含む ※処遇改善手当は自治体の実施状況、事業所の売上により変動可能性あり ■モデル年収：3,296,500円（処遇改善手当含む、賞与1ヶ月分（業績に拠り変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョブ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-4ジョブ新横浜ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新横浜/経験者募集】電子回路設計 / 国内シェアトップシェアメーカー！
      ■仕事の内容 X線発生装置の電気・電子回路に関する設計・評価・試験業務をお任せします。 ■業務詳細 ・設計：X線を発生させるためには特定の高電圧を生成し、制御するための回路が必要なため、様々な電子部品を選び、それらの特性をよく理解して回路を設計します ・試験・評価：出来上がった製品は、目的のX線が設計通りに出力されるか、オシロスコープや線量計をはじめとする様々な測定器を使って評価を行います。 ■従業員数 企業全体（本社・新横浜工場・山形工場）で76人、 就業場所（本社）で17人（うち女性 6人、うちパート1人）の社員構成です。 ■将来性　 製品の安全性と品質に関する各国政府の厳しい規制や自動車産業・航空宇宙産業における受注の増加、Ｘ線撮影システムに統合されたソフトウェアの進歩、産業用予防的メンテナンスなどによりＸ線装置の需要は高まっています。弊社の装置は、24時間365日連続稼働が可能なＸ線発生技術を確立したことにより、品質面において優位性があり取引先企業から選ばれています。開発面でも光子計数型検出器の商品化を目指すなど、従来にないＸ線検査の高精度化に挑戦することで社会の安心安全に貢献できる企業を目指しています。 ■業界のトレンド・強み X線技術の進化に伴い、電気回路設計の重要性は増しています。特に、より高精度で効率的な回路設計が求められており、当社はそのニーズに応えるための先進的な技術を持っています。他では得られない、貴重な経験があなたをお待ちしています！ ■企業概要 【Ｘ線発生装置やＸ線装置の製造で、社会の安心安全に貢献している企業です】 Ｘ線はレントゲンだけでなく、食品内の異物混入検査や液面を図るなど様々な領域で利用されています。弊社はＸ線を発生させる装置（Ｘ線発生装置）の製造を主業としている企業で、弊社のＸ線発生装置の納入先（取引先企業）は、弊社のＸ線発生装置を使用して医療用から工業用に至るまで各種検査装置を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-4 ジョブ新横浜ビル 勤務地最寄駅：東急・相鉄新横浜線、JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,725円～478,260円 その他固定手当/月：27,000円 固定残業手当/月：58,621円～64,775円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,346円～570,035円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・役職手当：46,000円 ・地域加給：27,000円 （横浜） ・家族手当：配偶者14,000円、配偶者以外3,000円 ・食事手当：1,000円／勤務日ごと（月約2万円） ※その他詳細は福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/電気回路設計】モノづくり好き・キャリアチェンジ歓迎 / X線技術
      ■仕事の内容 X線発生装置の電気・電子回路（電源・制御系）の設計・試作業務です。現時点での医療業界の経験は問いません。あなたの培ったアナログ回路・電源回路の設計スキルを、社会への貢献度の高い分野で活かしませんか。 ■業務詳細 ・設計：X線を発生させるためには特定の高電圧を生成し、制御するための回路が必要なため、様々な電子部品を選び、それらの特性をよく理解して回路を設計します ・試験・評価：出来上がった製品は、目的のX線が設計通りに出力されるか、オシロスコープや線量計をはじめとする様々な測定器を使って評価を行います。 ■従業員数 企業全体（本社・新横浜工場・山形工場）で76人、 就業場所（本社）で17人（うち女性 6人、うちパート1人）の社員構成です。 ■将来性　 製品の安全性と品質に関する各国政府の厳しい規制や自動車産業・航空宇宙産業における受注の増加、Ｘ線撮影システムに統合されたソフトウェアの進歩、産業用予防的メンテナンスなどによりＸ線装置の需要は高まっています。弊社の装置は、24時間365日連続稼働が可能なＸ線発生技術を確立したことにより、品質面において優位性があり取引先企業から選ばれています。開発面でも光子計数型検出器の商品化を目指すなど、従来にないＸ線検査の高精度化に挑戦することで社会の安心安全に貢献できる企業を目指しています。 ■業界のトレンド・強み X線技術の進化に伴い、電気回路設計の重要性は増しています。特に、より高精度で効率的な回路設計が求められており、当社はそのニーズに応えるための先進的な技術を持っています。他では得られない、貴重な経験があなたをお待ちしています！ ■企業概要 【Ｘ線発生装置やＸ線装置の製造で、社会の安心安全に貢献している企業です】 Ｘ線はレントゲンだけでなく、食品内の異物混入検査や液面を図るなど様々な領域で利用されています。弊社はＸ線を発生させる装置（Ｘ線発生装置）の製造を主業としている企業で、弊社のＸ線発生装置の納入先（取引先企業）は、弊社のＸ線発生装置を使用して医療用から工業用に至るまで各種検査装置を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-4 ジョブ新横浜ビル 勤務地最寄駅：東急・相鉄新横浜線、JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～320,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 293,666円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績:年2回(約3～4か月分)、業績連動 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・地域加給：27,000円 （横浜） ・家族手当：配偶者14,000円、配偶者以外3,000円 ・食事手当：1,000円／日（勤務日ごと、月約2万円支給） その他諸手当は福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エッチ・ディー・ラボ

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14住生新横浜第2ビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜】回路設計エンジニア（半導体）◆転勤なし／回路設計の総合コンサルティング会社／残業30h未満
      ～回路設計の総合コンサルティング会社／完全週休二日／年間休日124日／転勤無／残業30h未満～ ■業務内容：通信、画像処理に関するHDL設計、LSI・FPGA設計、コンサルティング等を行う当社または大手メーカーの開発プロジェクト先にて、電子回路設計の各工程全般をお任せします。具体的には、1つの半導体チップに集積される素子の数が1,000個～10万個あるLSI（大規模集積回路）における、内部構造やLSIを実装した基板の回路を設計する「LSI設計（FPGA、ASIC）」を担当して頂きます。 ■職務の特徴：国内の有名な半導体・電機メーカーから直接ご依頼を頂いており、デジタル一眼レフカメラのG-MSセンサー、LSIチップ（暗号処理用、携帯電話用、複写機用等）、医療機器（内視鏡システム）等の開発プロジェクトに参画しています。また、確かな実績や高い実力も評価されており、新製品開発や先進技術の研究・開発や社会的な影響力も大きい「ハイスキル」な案件等も手掛けています。本ポジションはそんな当社の将来のコアメンバーとしての募集です。 ■魅力：当社がご依頼いただく案件は、技術的にレベルの高いものが多いのが特徴です。さらに、業界の“教育機関”としての事業を展開していることもあり、そうしたハイレベルな技術・ノウハウを共有・標準化することも得意。実践と教育が備わった環境ですので、エンジニアとしての腕をスピーディに磨いていけます。そういう環境で活躍している先輩たちとの協働も、教訓に溢れたものになるはずです。 ■就業環境：同職種は現在3名が担当をしています。自社内での受託開発が中心ということもあり、比較的ゆとりを持ってスケジュールを組み、裁量制と併せて自分なりの働きやすさを考えながら取り組んで頂けます。出勤退勤の調整もしやすく、土日休みでワークライフバランスが整っているため、仕事とプライベートのオンとオフも切り替えがしやすい環境です。 ■勤務地補足：基本的に本社勤務ですが、経験、スキルや習熟度合いに応じて、東京23区・神奈川県を中心としたメーカーのプロジェクト先にて勤務して頂く場合があります。また、出張も発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 住生新横浜第2ビル4F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給実績6ヶ月分 ■業績賞与：年1回（4月）※支給実績0.8ヶ月分（業績による） ■モデル年収：入社3年目、年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】電子回路設計◆大手電子総合企業／在宅勤務可／年休124日／最先端の技術に携われる◎
      ～デジタル回路設計の基準書「RTL設計スタイルガイド」の作成企業／研究：官学連携、開発：半導体大手取引／大手電子総合企業にて最先端の技術に携われます／リモートワーク可～ ■業務内容： 通信、画像処理に関するHDL設計、LSI・FPGA設計、コンサルティング等を行う当社または大手メーカの開発プロジェクト先にて、電子回路設計の各工程全般をお任せします。 ＜詳細＞ 1つの半導体チップに集積される素子の数が1,000個～10万個あるLSI（大規模集積回路）における、内部構造やLSIを実装した基板の回路を設計する「LSI設計（FPGA、ASIC）」を担当して頂きます。 ※取引先：国内の有名な半導体・電機メーカなど ※開発プロジェクト例：デジタル一眼レフカメラのG-MSセンサ、LSIチップ（暗号処理用、携帯電話用、複写機用等）、医療機器（内視鏡システム）等 ■職務の特徴 国内の有名な半導体・電機メーカから直接ご依頼を頂いており、デジタル一眼レフカメラのG-MSセンサ、LSIチップ（暗号処理用、携帯電話用、複写機用等）、医療機器（内視鏡システム）等の開発プロジェクトに参画しています。また、確かな実績や高い実力も評価されており、新製品開発や先進技術の研究・開発や社会的な影響力も大きい「ハイスキル」案件も手掛けています。本ポジションはそんな当社の将来のコアメンバーとしての募集です。 ■魅力 当社がご依頼いただく案件は、技術的にレベルの高いものが多いのが特徴です。さらに、業界の“教育機関”としての事業を展開していることもあり、そうしたハイレベルな技術・ノウハウを共有・標準化することも得意。実践と教育が備わった環境ですので、エンジニアとしての腕をスピーディに磨いていけます。そういう環境で活躍している先輩たちとの協働も、教訓に溢れたものになるはずです。 ■就業環境 自社内での受託開発が中心ということもあり、比較的ゆとりを持ってスケジュールを組み、裁量制と併せて自分なりの働きやすさを考えながら取り組んで頂けます。出勤退勤の調整もし易く、土日休みでワークライフバランスが整っているため、仕事とプライベートのオンとオフも切り替えがし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 住生新横浜第2ビル4F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月により所定工数が変わっても定額月給を支給。時間外労働は法定通りに割増賃金を支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（6月・12月） ■業績賞与：年１回（4月）※支給実績0.8ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＯＦメタルコーティングス株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎】財務会計◆プライム上場日油G／年休126日・残業少なめ
      【財務会計経験者大歓迎！年休124日／残業10～20ｈ程度／自動車や鉄道、建設、風力発電所などの業界で活躍する金属防錆剤メーカー】 ■業務内容 業務企画部門にて、財務会計を中心とした経理業務を担当いただきます。日油グループの安定基盤のもと、決算業務や税務対応など幅広いスキルを磨ける環境です。 ■具体的な業務内容 【財務会計業務】 ・仕訳処理などの経理実務 ・月次・四半期・年次決算 ・固定資産管理 ・税務関連業務・監査対応など 【管理会計業務】 ・業績資料・会議資料作成 ・予算策定および進捗管理 など　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報： 業務企画部 経理・企画４名（部長1名、GL１名、スタッフ2名）　 ■働き方 年休は124日、残業時間は10～20h程度です。 オンオフのメリハリをつけながら働きやすい環境が整っています。 ■ポジションの魅力 財務会計スキルを活かし、決算・税務・監査対応など幅広い業務に挑戦可能 少数精鋭チームで専門性を高めながらキャリアアップ 日油グループの安定基盤＋グローバル展開企業で長期的な成長が可能 ■当社について 当社は、化学メーカー「日油株式会社」の子会社であり、金属部品向けの防錆コーティング技術を専門とする国際的な企業です。特許取得済みのコーティングソリューションを設計・開発・製造し、ライセンス契約を通じて世界中に展開しています。自動車、建設、家電など多様な産業に対応し、環境負荷の低減と金属部品の長寿命化に貢献。グローバルなネットワークと現地密着型のサービス体制を強みとし、アジア太平洋地域を中心に事業を拡大しています。 ■当社の魅力 当社は、環境配慮型の高機能コーティング技術と、グローバルかつローカルに対応する柔軟な事業体制にあります。薄膜による防錆性能の向上により、金属消費を削減し、持続可能な社会づくりに貢献。多文化・多言語のチームによる国際的な連携と、現地採用を重視した地域密着型のサービスが、顧客との信頼関係を築いています。技術革新と環境対策を両立する姿勢が、産業界から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】管理会計◆年休126日・残業少なめ／プライム上場日油G／日本シェア100％の安定企業
      【管理会計経験者歓迎／年休126日／残業10～20ｈ程度／自動車や鉄道、建設、風力発電所などの業界で活躍する金属防錆剤メーカー】 ■業務内容 業務企画部門にて、管理会計を中心とした経理・企画業務を担当いただきます。日油グループの安定基盤のもと、経営に近いポジションでスキルを発揮できます。 ■具体的な業務内容 管理会計業務 ・業績分析資料・会議資料の作成 ・予算策定および進捗管理 ・経営層への報告・提案業務 財務会計業務（サポート） ・仕訳処理などの経理実務 ・月次・四半期・年次決算 ・固定資産管理、税務対応、監査対応 　　　　　　　 ■配属先情報： 業務企画部 経理・企画４名（部長1名、GL１名、スタッフ2名）　 ■働き方 年休は124日、残業時間は10～20h程度です。 オンオフのメリハリをつけながら働きやすい環境が整っています。 ■ポジションの魅力 ◎管理会計スキルを活かし、経営層と近い距離で意思決定に関与 ◎少数精鋭チームで幅広い業務を経験し、専門性と提案力を磨ける ◎日油グループの安定基盤＋グローバル展開企業でキャリアアップ可能 ■当社について 当社は、化学メーカー「日油株式会社」の子会社であり、金属部品向けの防錆コーティング技術を専門とする国際的な企業です。特許取得済みのコーティングソリューションを設計・開発・製造し、ライセンス契約を通じて世界中に展開しています。自動車、建設、家電など多様な産業に対応し、環境負荷の低減と金属部品の長寿命化に貢献。グローバルなネットワークと現地密着型のサービス体制を強みとし、アジア太平洋地域を中心に事業を拡大しています。 ■当社の魅力 当社は、環境配慮型の高機能コーティング技術と、グローバルかつローカルに対応する柔軟な事業体制にあります。薄膜による防錆性能の向上により、金属消費を削減し、持続可能な社会づくりに貢献。多文化・多言語のチームによる国際的な連携と、現地採用を重視した地域密着型のサービスが、顧客との信頼関係を築いています。技術革新と環境対策を両立する姿勢が、産業界から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安全輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2026
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】配送ドライバー◆月給28万～／土日休み・16:30退勤／東証プライムセンコーG
      ≪生協ルート配送/再配達なし・準中型普通免/未経験歓迎/面接1回/安心の1日業務体験あり/大手Gの安定基盤/土日休み/16:30退勤でワークライフバランス◎/家族手当など福利厚生充実≫ 生活協同組合ユーコープ様（生協）の組合員さんのお宅へ、食品や生活雑貨などをお届けします。 担当エリア：半径10Km以内 運転距離：1日平均15km～40km ■業務詳細： ハンドルを握るのは1日2時間～3時間ほどで、運転よりも配達先での組合員さんとの触れ合いが多めです！トラックは全車オートマ(AT車）仕様でバックモニター付きなので、トラックドライバー未経験の方も安心！ また、決まったお宅への配送のため、ルートも日々変わることはなく早いうちからお仕事に慣れることができます。 なお、コープの配達はご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達もなく、計画通りの配送が可能です。 ■業務魅力： 【自由な時間が作りやすい】 配送は平日（月～金）のみ。早く配送が終われば15時半に退社が可能。 ※コープの配達はご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達はなく計画通りに配達ができます。 【重いものが少ないので負担が少ない】 配達するのは生活雑貨や食品などの日用品がメイン。お水（2L×6本）やビール（350ml×24本）といった荷物も、トラックから軒先まで台車を使うことができるため、体力的な負担も少なめです。 【配送だけじゃない『やりがい』】 組合員さんの日常生活を支えるお仕事。担当エリアを中心に商品を配達するため、ご高齢者のお宅は定期的に顔見知りの人と会話できることで、日常生活に安心を覚えます。また横浜の坂道が多いエリアにお住まいのご高齢者は、毎日買い物に行くことが難しく、届けてもらえることで大助かり。子育て中のお母さんも商品を届けてもらえることで、育児に専念できます。 ■入社後について： まずは会社・仕事内容について研修を実施。その後、配属先の先輩社員に同行し運転やお客様と接するコツなどをイチから学ぶことができます。大体4週間ほどの研修を経て、独り立ちデビューを予定しています。 ※ペーパードライバーでも、同乗研修から始めて徐々に業務を増やして、慣れるまでしっかり時間を取るので安心してご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜東部営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-1-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜西部営業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2083-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜瀬谷営業所 住所：神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南4-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,975円～230,975円 固定残業手当/月：89,025円（固定残業時間60時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※正社員登用後は配送数によってインセンティブを支給します。 ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立アドバンストシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
    • 設立 1986年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【戸塚/プライム上場日立G】調達（防衛省向け製品）◆製造業・IT業界での調達歓迎／福利厚生充実
      • NEW
      ≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ■業務内容： 日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般をお任せします。 ■具体的には： 主にディフェンスビジネスに必要となるハード・ソフト外注、派遣者受入等を担当していただきます。 ・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等） ・納期管理（納期回答入手、調整） ・新規取引先選定、評価 ・調達戦略の企画、立案、遂行 ・その他調達に関するコンプライアンス管理等 ■組織構成： 配属となる調達部 調達グループは、9名からなる組織です。防衛関連の調達業務に精通するベテランメンバーが多数在籍しています。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTで、業務の流れや当社の製品（海上自衛隊の艦船に搭載されている機器や装置）に関する知識等を習得します。同行訪問を重ねながら、その後、調達として独り立ちいただく予定です。防衛関連の知識は入社時点では不問ですので、業界未経験者の方でも安心してスタートできます。 ■福利厚生充実 ・単身寮15,000円で入居可能 ・住宅手当家賃の５０％補助 ・カフェテリアプラン ・有給休暇２４日、ライフサポート休暇５日 ■同社について： 1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～345,000円 ＜月給＞ 225,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、初年度の年収金額となります。 ※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 500万円／27歳（月給26万円＋賞与） 600万円／30歳（月給29万円＋賞与） 800万円／40歳（月給34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戸塚/プライム上場日立G】アプリ開発エンジニア~防衛省向けPJT/福利厚生充実・家賃最大50％補助
      • NEW
      ≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ■業務概要：： [提案]上流工程 ・顧客の情報システム整備方針の分析　 ・最新のIT技術動向の調査 ・新しい事業（情報システム化）の提案書の作成 ・顧客に対する提案書の説明、調整。 [開発]下流工程 ・開発案件のプロジェクト管理 ・開発案件の設計管理 ・外注社員の管理[稼動維持] ・納入システムの稼働維持の取り纏め ■組織体制： ・組織のミッション：社会の安全、安心に貢献するため、防衛省へのソリューション提供を通じてお客様のお役に立つ ・担当業界：防衛省（陸、海、空の各自衛隊、各種関連機関） ・提要するサービス・製品：情報システムなど ・組織構成、年齢構成：課長×７名、主任×２７名、担当×１０１名（うち９５名協力会社）、平均年齢40歳弱 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品 防衛省向け情報システムの開発事業：汎用品（物理アプライアンス、パッケージソフトウェア）や受託開発したソフトウェア等を１つにまとめ上げた情報システムを開発・提供することで、防衛省における任務効率化を支援します。 ■福利厚生充実 ・単身寮15,000円で入居可能 ・住宅手当家賃の５０％補助 ・カフェテリアプラン ・有給休暇２４日、ライフサポート休暇５日 ・保養所あり ■同社について： 1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、自社に８ｍのプールを保有し海上に近い環境での開発や検査が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～362,000円 ＜月給＞ 222,500円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、初年度の年収金額となります。 ※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： ・440万円（27歳／経験5年） ・600万円（33歳／経験11年） ・750万円（40歳／経験19年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ＩＣＴビジネスサービス

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号　横浜三井ビルディング9階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2,355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内DX推進担当（RPA）／横浜勤務／在宅可／年休125日
      • 締切間近
      RPAとBPMS（業務プロセスの設計・実行・管理を支援するツール）を活用し、業務改善の要件を業務プロセスとして設計・仕組み化し、実際に現場で活用できる形に落とし込むことが私たちのミッションです。 ■機能要件の整理 社内の別チームが整理した要求仕様をもとに、システムとして実装するための機能要件を策定します。 ■RPAロボットの設計・構築 業務処理を自動化するためのロボットを設計し、構築します。 ■BPMSのワークフロー設計・構築 システムとして管理すべく、BPMS上で業務プロセスを設計します。 ■テスト設計・検証 テスト仕様書の作成、機能テスト、動作確認を行います。 ■プロジェクト詳細 ………………………… ・担当範囲 小規模は1名で全業務を担当、中～大規模は複数名でチームを組んで担当いたします。 ・対象部門 特定部門に限定されず、バックオフィス・事業部門などの全社業務が対象。 ・使用技術 RPA：UiPath BPMS：intra-mart ■プロジェクト全体の流れ ………………………………… 1.業務改善・自動化の要望を現場部門から収集 　▽ 2.現場調査 　▽ 3.業務分析・要件整理 　▽ 4.BPM基盤の適用可否を判断 　▽ 5.開発依頼（ここからプロジェクトに参画） 　▽ 6.RPA／BPMS構築 　▽ 7.テスト・導入 　▽ 8.運用 5～8のフェーズに参画し、BPM基盤およびRPAの設計・構築・運用を担当いただきます（1～4は社内の別チームが担当） ■キャリアパス …………………… プロジェクトで設計・構築・運用の経験を積んだ後は、上流工程（要件定義、業務改善提案、DX企画）に進出することも可能です。 ■リモートワークも活用 ……………………………… 週2日～3日程度で在宅勤務を導入（チームで出社日を調整しています） プロジェクトによっては拠点間移動（主に戸塚）が発生する可能性もありますが、遠方出張はありません。 ※プロジェクトの状況により出社頻度は多少変更になります
      横浜本社のオフィス勤務 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ※在宅勤務制度あり（週2日～3日程度） ＜アクセス＞ ・JR線「横浜駅」東口より徒歩5分 ・横浜高速鉄道みなとみらい線「新高島駅」より徒歩2分
      月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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    ミナモト通信株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市戸塚区平戸町559-6IKビル2F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／江戸川】未経験歓迎！街を守る・信号機等の保守メンテナンス／担当は東東京のみ／若手多数の組織
      【未経験歓迎／街の安全を守る社会貢献度の高いお仕事／担当エリアは東京東地区のみ／20代多数在籍／和気あいあいとした社風】 信号機や道路情報板等の交通システム・パーキングメーター等設備の保守・メンテナンスをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ・担当は東東京エリアだから、遠方への出張なし ・若手多数の活発な組織 ・教育体制が充実、未経験からじっくり育てます ■具体的な業務： ・信号機・道路情報板の交通管理をするソフトウェアや設備等に対して調整、点検、修理などを行います（10-15件程度/日）。パソコンを用いて、ソフトウェアに不備がないか確認します。現場には4人1台の社用車で向かいます。帰社後は写真整理や点検報告書の作成など簡単な事務作業を行います。 ・担当エリア：都内東側（台東、荒川、足立、江東、墨田、葛飾、江戸川区）です。 ※即座の対応のため、事務所にて宿直待機を行っています。待機メンバーは１班３名の２班体制にて５日に１回の担当ペースです。待機手当・宿直室もございますのでご安心ください。 ■組織について 東京営業所には、関東支社は23名が所属しており、そのうち約半数は20代と若い組織です。和気あいあいとした雰囲気で、年齢問わず、活発にコミュニケーションをとっています。 ■教育体制　＼特殊な業務のため未経験で当たり前！丁寧に教えます／ 初めは先輩社員に同行し、補助作業から学んでいただきます。 例えば信号機のソフトウェアのメンテナンスでは、メーカーごとに仕様が異なるためメンテナンスの方法も様々です。先輩が丁寧にじっくり指導しますので安心してください。 ■資格補助が充実！ 電気工事士、施工管理技士など業務をスムーズに行うために必要な資格の受験費用を負担いたします。資格保持者には毎月手当を支給します。 「第一種電気工事士」2,000円/月支給 「二級施工管理技士」 2,000円/月支給 ■仕事のやりがい 社会貢献：当社で扱う信号機や道路情報板は街の安全を守るうえで欠かせないものです。メンテナンスの際に多くの方から感謝の声をいただけることがやりがいに繋がっています。 全国に拠点が多数：当社は全国各地に拠点があるため、遠方への出張が少ないことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都江戸川区小松川3-3-3 小松川K2ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,350円～280,400円 ＜月給＞ 207,350円～280,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格をお持ちの方は基本給がアップ ■昇給：年1回2.6％を想定 ■賞与：過去実績5.4ヶ月 ■年収例 431万円／入社3年目（月給21万400円＋各種手当＋残業手当（30h）+賞与5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/長田】未経験歓迎／街を守る！交通システム機器（信号機等）のメンテナンス※若手社員多数／転勤無
      【未経験歓迎／第二新卒歓迎・中途入社多数／信号機や道路情報板のメンテナンス／街の安全を守るお仕事！／資格取得支援／転勤なし】 ～あなたの手で、事故ゼロの街づくりを。～ 同社は信号機や道路標示版の保守メンテナンスを通して、街の安全・安心を支えている、「縁の下の力持ち」です。私たちと一緒に街の「当たり前」を守る影のヒーローになりませんか。 ■具体的な業務： ・信号機・道路情報板の交通管理をするソフトウェアや設備等に対して調整、点検、修理などを行います（8件程度/日）。パソコンを用いて、ソフトウェアに不備がないか確認します。 ・担当エリアは関西（大阪、京都、奈良、兵庫）です。帰社後は写真整理や点検報告書の作成など簡単な事務作業を行います。 ■教育体制について～中途入社からの活躍多数！～ ・初めは先輩社員に同行し2人1組で作業を学んでいただきます。 例えば信号機のソフトウェアのメンテナンスでは、メーカーごとに仕様が異なるためメンテナンスの方法も様々です。丁寧にじっくり指導しますので安心してください。 ＜2年目以降＞ 即座の対応のため、自宅待機も担当いただきます。自宅で緊急の呼び出しに備えて待機いただくため、事務所での寝泊りは一切ございません。待機メンバーは2名体制で、4組（8名）が週替わりで担当し、4週に1回の担当ペースです。緊急呼び出しは月換算すると2回のため、負担は少ないです。待機手当もございます。 ※最長一週間の出張可能性があります。（関西支社全体で月1回の頻度/手当有） ■当社の魅力 社会貢献：当社で扱う信号機や道路情報板は街の安全を守るうえで欠かせないものです。メンテナンスの際に多くの方から感謝の声をいただけることがやりがいに繋がっています。 全国に多数の拠点：全国各地に拠点があるため、遠方への出張が少ないことが特徴です。 ■組織構成： 事業所全体16名で、年齢は40代以降10名、20代6名です。その他事務職1名が在籍しております。中途入社の社員も5名いるため馴染みやすい環境です。 ■資格取得支援 電気工事士、施工管理技士など業務をスムーズに行うために必要な資格の受験費用を負担いたします。当社の社員の多くが入社後、資格取得に挑戦しています。 ■主な取引先： 国土交通省、警視庁・各県警察本部、各地方自治体ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府東大阪市長田3-4-11 勤務地最寄駅：中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,050円～312,550円 ＜月給＞ 216,050円～312,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格をお持ちの方は基本給がアップ ■昇給：年1回2.3％を想定 ■賞与：過去実績5.5ヶ月 ■年収例 494万円／入社3年目（月給22万7500円＋各種手当＋残業手当（30h）+賞与5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    紘永工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市戸塚区柏尾町191-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】消防設備のリニューアル工事担当＜巡回＞◆創業45年以上の安定性／直行直帰◎／出張・転勤なし
      ～MIYASHITA PARKやパシフィコ横浜、虎ノ門ヒルズ森タワー等大型案件多数！／一人一現場制で裁量権あり／完全週休二日制／賞与年３回～ ■担当業務： 当社が設置した消防設備（スプリンクラー等）の不具合対応、リニューアル、改修工事における管理業務全般をお任せいたします。 ★予算内であれば、やり方はあなた次第ですので、裁量権を持って自由に働くことができる環境です★ 【具体的には】 （1）保守・点検を行うメンテナンススタッフや物件を管理するサブコンから不具合情報が共有 （2）物件を調査し、お客様と打ち合わせ・提案 （3）協力会社へ依頼から完了までの管理業務全般 ※改修工事の現場を回っていただきます。 ・案件：商業ビル、テナントの入れ変え、官公庁、離島、共同住宅等 ・エリア：基本的に東京・神奈川県内を担当していただきます。 ・工期：1日～1週間程度です。 ・担当件数：1日に1件～2件程度 ■組織構成（CS本部）：本社3名・東京支店3名（30代～50代） ※設置後の消防設備が不具合なく動作することを支える部署です。 ■入社後の流れ： 入社後しばらくは先輩や上司に同行いただきます。徐々に現場をお任せするかたちで独り立ちいただきます。 ■教育研修制度： 消防署とのやり取りに必要な"消防設備士"や実際の工事に役立つ"電気工事士"といった資格の取得を会社が全面サポートしています。 資格取得支援制度もあり、資格取得時には奨励金も支給します。 ■自社の魅力点： 【概要・特徴】 創業45年以上、消防設備の工事・点検に強みをもつ設備工事会社。 神奈川県に本社を置き、神奈川・東京を中心にビル・商業施設・工場・マンション等の消火設備工事、消火機器の販売、空調・衛生設備工事等を手がけています。また店舗の消防設備等のリニューアル・改修工事も行なっています。近年の売上高は40億円以上と順調に業績を伸ばしています。直近で、三井ガーデンホテル外苑の杜プレミアなども手掛けています。 【強み】 消防設備工事・点検等の高い技術力をもつことが強みです。消防設備の専門工事会社として建物の防災設備の設計・施工から保守点検まで一貫して提供しています。数多くの有名施設の施工に携わり、これまでに1,400件以上の納入実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社分室 住所：神奈川県戸塚区柏尾町188-2 勤務地最寄駅：各線／戸塚駅 受動喫煙対策：その他（分煙・喫煙場所屋外） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～304,700円 固定残業手当/月：61,960円～91,780円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,660円～396,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(業績による) ・役職手当、出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川】空調・衛生設備の施工管理◇直行直帰◎／一人一現場担当制で裁量有／5期連続黒字の安定性
      <MIYASHITA PARKやパシフィコ横浜、虎ノ門ヒルズ森タワー等大型案件多数！/マイカーでの直行直帰可/キャリアパス充実/賞与年3回あり> ■担当業務： 空調・衛生設備施工管理者として、現場の管理をお任せいたします。一人一現場担当制なので、自由度の高い環境で、現場に集中して働くことができます。 【具体的には】 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務全般を担当していただきます。お付き合いの長い協力会社と協働して工事を進めましょう。 ・担当エリア 神奈川・東京都内が中心なので、長期出張はありません。現場には直行直帰、会議などはオンラインで行っているため効率よく働けます。 ■入社後の流れ： まずは当社の業務の流れをひと通り覚えていただきます。その後、現場をお任せしていきます。経験者採用のため、基本的に現場に出たらあなたの意見を重視していきます。「ああしろ」「こうしろ」といったことを言うことはないので、経験を活かしながらのびのび働くことができる環境です。 ■配属先の構成： ・現在、空調・衛生設備の部署は12名（うち女性２名）が活躍中です。全員が中途入社なので馴染みやすい雰囲気です。 ・自分の考えをもって現場を動かすことができますが、もちろん悩みや困ったことがあれば、いつでもご相談ください。社内はフランクで明るい人が多く、上司や先輩にも気軽に相談することができます。 ■将来のキャリアパス： 資格取得支援（受講料は全額会社負担）があるので、資格取得も目指していきましょう。合格時には奨励金も支給しています。また、将来的には当社の中核メンバーとしてのご活躍も期待しています。業務の実績等から、一般職→主任→係長→課長→次長→部長と昇進していくことができます。 ■特徴・魅力： 首都圏に腰を据えて活躍できます。直近では、MIYASHITA PARKや三井ガーデンホテル外苑の杜プレミアなど大型施設も手掛けています。 ■魅力： 【自由度の高さ】予算内であれば、やり方はあなた次第ですので、裁量権を持って働いていただくことができます。 【資格取得支援あり】資格取得時には奨励金も支給します。 【働きやすさ◎】基本的には現場へ直行直帰。無駄なく働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区岩本町3-7-2 スヂノビル5階 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～380,900円 固定残業手当/月：61,960円～93,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,660円～473,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(業績による) ※6年連続支給実績あり 【年収例】 ・30代／年収400万円～750万円 ・40代／年収500万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社臨海

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8 臨海本社ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,502名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施設管理・開発／未経験OK／業界TOPクラスの学習塾勤務
      • NEW
      ◎生徒数7万人超・全国500校以上を展開する業界トップクラス規模の学習塾本社にてご活躍いただきます！ ◎将来的には新規開校予定の校舎完成まで、すべての工程に携われるポジションです。 【入社後まずは…】 OJTを中心に、経験や成長進捗に合わせたオーダーメイド研修を実施！ 既存の校舎の修繕や改装など、段階的にお任せします。 業務に慣れるまでは、先輩社員がマンツーマンでサポートするので安心。 実際に、当社で活躍中の社員もほとんどが未経験からスタートしています。 【具体的には…】 既存校舎の施設管理・改装業務から担当します。 ■既存校舎の修繕・設備管理 校舎設備の不具合対応や修繕手配などを行います。 必要に応じて業者へ依頼し、校舎が安全・快適に利用できる環境を維持します。 ■校舎の改装・レイアウト変更対応 教室のレイアウト変更や設備改修など、校舎環境の改善にも対応。 業者と連携しながら、工事内容の調整や進行確認を行います。 ■業者との連携・スケジュール調整 修繕や改装に伴う工事について、内装業者や設備業者との連絡・調整を担当。 スムーズに作業が進むよう進行管理を行います。 ＜経験を積んだ後は…＞ 新規校舎開設のためのエリア選定から内装まで、校舎をゼロから形にしていく業務に携わることも可能です！ ・開校エリアの選定・物件情報の収集 ・物件の内見・契約調整 ・校舎レイアウトの設計・内装工事手配 ・新校舎開校までの進行管理 ＼カタチに残る仕事に携われる／ まずは既存校舎の修繕や改装を通して、 施設管理や運営の知識を基礎から身につけることができます。 そして経験を積んだ後は、新校舎の開発にも携わることが可能。 自分が関わった校舎が街に新しく誕生し、多くの生徒が通う場所になる… ゆくゆくはそんな立ち上げに関わることができるのもこのポジションの魅力です！
      ◎駅から徒歩5分！アクセス良好 ◎成長企業の本社スタッフ ◎転勤なし／地方からの転居も歓迎！ ■本社 神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8　臨海本社ビル 【アクセス】 ・京急神奈川駅より　徒歩1分 ・横浜駅より　徒歩5分
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご経験・能力等を考慮して決定いたします。
    • 一般事務／業界トップクラス学習塾の本社勤務／月給25万円以上
      • NEW
      ◎生徒数7万人超・全国500校以上を展開する業界トップクラス規模の学習塾本社スタッフとしてご活躍いただきます！ ◎社歴・年齢に関わらず、気づきやアイディアを活かし、積極的に提案できる環境です！ ◎教室運営・人員配置など、意思決定に直結するデータ集計・仕組みづくりにも携われます。 【入社後まずは…】 OJTを中心に、経験や成長進捗に合わせたオーダーメイド研修を実施！ まずは業務の一連の流れや「この数字は何を意味しているのか」「どう使われているのか」などデータの内容を理解することからスタート。 いきなりすべてをお任せすることはなく、慣れてくれば段階的に業務を一つずつ担当していきます。 【具体的には…】 ■Excel・Accessを使ったデータの集計・管理 ■レポートや一覧表の作成・更新 ■データ管理の仕組みづくり、運用改善 ■教室からのデータに関する問い合わせ対応 ■社内システム運用のサポート ■販促施策の補助（校門前配布など） ※まずは既存フォーマットの更新など、取り組みやすい業務からスタート。 ※慣れてきたら、業務の自動化や効率化ツールの導入などにも挑戦できます。 ※「言われた作業をこなす」よりも、「どうすれば楽になるか」を考える仕事です。 《▼未経験から、ちゃんと使えるスキルが身につく》 特別な経験は必要ありません。 日々の業務を通して、データの扱い方や業務改善の考え方を実践的に学べます。 定期的な研修やチーム内での共有もあり、「なんとなく分からないまま放置」はありません。 将来的には、業務を自分で設計・改善できる力が自然と身についていきます。 《▼データで、組織を動かすポジション》 この仕事の面白さは、影響範囲の広さ。 自分が整えたデータや仕組みが、500校以上の教室運営を支えています。 「もっと見やすくできそう」「この作業、なくせるかも」 そんな気づきやアイデアを、提案して形にできる裁量があります。 ルーティンに埋もれず、組織全体に効く仕事をしたい人に向いています。
      ◎駅から徒歩5分！アクセス良好 ◎成長企業の本社スタッフ ◎転勤なし／地方からの転居も歓迎！ ■本社 神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8　臨海本社ビル 【アクセス】 ・京急神奈川駅より　徒歩1分 ・横浜駅より　徒歩5分
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご経験・能力等を考慮して決定いたします。
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    ケイアール株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町550-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ノルマ無し／賃貸営業　店長候補　想定年収800万円／前給考慮
      • NEW
      35年以上にわたり築いてきたオーナー様や取引先との関係性を基盤に、物件の入居促進や空室対策、各種調整業務を担当いただきます。 新規開拓やノルマに追われる営業ではなく、既存オーナー様とのやり取りを中心に、物件ごとの課題に向き合い、解決していく営業スタイルです。 ★将来的には店長としての役割も期待しており、現場業務に加え、全体の進行管理や調整などもお任せしていきます。 ※経験や資格をお持ちの方は、前職給与を考慮します。 ※未経験の方もご応募可能ですが、業務は段階的にお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ・オーナー様物件の入居者募集（仲介会社との連携） ・空室対策に向けた改善提案（リフォーム・条件見直し等） ・仲介会社や各種業者への発注・進捗確認 ・契約書の作成・送付 ・鍵の管理・設置対応 ・他部署との連携・調整業務
      ★駅チカ／神奈川県横浜市戸塚区品濃町550-5 転勤なし ＜アクセス＞ 「東戸塚駅」東口より徒歩5分 ※屋内禁煙
      月給40万円～70万円（店長候補／賃貸経験者や店長経験、マネジメント経験を想定） ■想定年収800万円 ※経験者の方や有資格者の方は前職給与を考慮して決定をいたします。 ※月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当103,095円～180,450円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 月給35万円～40万円（一般営業職／何かしら営業や人と接する仕事の経験がある方を想定） ■想定年収420万円～480万円 ※月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当90,225円～103,095円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定いたします ※試用期間3か月あり（同条件）
    • 建物管理（賃貸・分譲）／完全週休２日制／月給35万～50万円
      • NEW
      入居者対応やオーナー様とのやり取り、 業者さんとの調整などを行いながら、建物の運営を支えていくポジションです。 ＜具体的には…＞ ■賃貸物件 ・入居者からの問い合わせ対応（電話・メール） ・トラブル発生時の一次対応および関係各所への連絡・調整 ・報告書、見積書、家賃などのデータ入力（Excel・専用ソフト） ・オーナー様、業者とのやり取り ・入退去対応、家賃管理 など ■分譲マンション ・管理組合からの問い合わせ対応 ・総会の準備、資料作成、運営サポート ・議事録作成 ・各種業者との調整・手配 など ＝＝＝＝＝＝＝ 担当物件ごとに状況が異なるため、日々の業務は一律ではなく、優先順位をつけながら進めていきます。 一人ひとりに裁量があり、スケジュールも自身で調整可能。 自分のペースで主体的に業務を進めたい方に向いている環境です。
      ★駅チカ／神奈川県横浜市戸塚区品濃町550-5 転勤なし ＜アクセス＞ 「東戸塚駅」東口より徒歩5分 ※屋内禁煙
      月給35万円～50万円 ■想定年収420万円～600万円 ※月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当90,225円～128,880円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定いたします ※試用期間3か月あり（同条件）
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    株式会社サトウ自動車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区平戸町964
    • 設立 1951年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 車やバイクが好きな方必見！【戸塚/未経験歓迎】自動車整備◇転勤なし／資格取得励行／スキルアップ
      ◇◆経験・資格不問/車やバイクのお医者さん/地域密着・転勤なし/会社業績に応じて特別賞与あり/創業70年の安定企業◆◇ ■業務詳細： 車やバイクの車検や整備を行う当社にて、整備士業務をお任せいたします。 ▽自動車整備全般（洗車やボディコーティング含む） ▽納車、引取、工場内の車移動　等 ・メインは、車検/点検となります。整備士資格をお持ちでない方は引取り、納車、洗車・工場内作業の補佐からお任せしていきます。軽作業に慣れてきたら、簡単な整備業務から徐々に学んでいただく予定です。 ・業務のスケジュールは工場長が組んでおります。スキルの習熟度によりお任せする車種や業務を割り振っていきますので、いきなり難しい作業をお一人で担当することはありません。 ・取扱車種：バイク、軽自動車、乗用車、貨物車、2tトラック、4tトラック(そこまで数は多くありません) ・車両の移動は取得されている免許に応じて行っていただきますので、業務に必要な免許を再取得されたい方は歓迎いたします。※ご入社までにMT車免許取得は必須となります。 ・工具の貸出はありません。最初のうちは先輩の工具を借りて、徐々に自分で揃えていただく予定です。(目安入社3カ月以降/車検整備を行う程度の工具を揃えると10万円程度です。) ■組織構成： ・当社には現在資格保有者が4名在籍しております。 ※加えてアシスタントが2名在籍(未経験からの入社者も活躍中！) ・全員男性で、社員同士が声かけあいながら和気あいあいと仕事を進めている現場です。 ■会社・求人の魅力： （1）幅広い車種の取り扱い！ 四輪自動車だけでなく、二輪自動車の整備も経験できます。 （2）資格取得励行！しっかりと育てていきます メカニックの全国コンテストで優勝経験のある先輩が適性を見極めて、ゼロから教えます。資格取得を目指す場合、講習受講などの時間的都合は援助します。 ＜取得資格例＞ 「3級自動車整備士」「2級自動車整備士」「自動車検査員」など ＜最短キャリアパス例＞ 入社1年後に3級自動車整備士取得、更に1年後に2級整備士取得、更に2年後に自動車検査員取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区平戸町964 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,291円～312,600円 固定残業手当/月：30,000円～45,020円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,291円～357,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　昨年度実績：1月あたり3,000円 ～5,000円 ■賞与：年2回　昨年度実績：計1ヶ月分 ※特別賞与：決算月(2月)時に利益が出た場合社員還元のために出る可能性が有ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンシア

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市戸塚区平戸町735-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 組込みエンジニア／プライム案件8割超／フレックス／リモート可
      • NEW
      ＼シンシアのPOINT！／ ★誰もが知る大手メーカーとの取引実績多数 ★エンジニア目線の働きやすい環境づくりに注力 ★ライフイベントに合わせた特別休暇も完備 「PickUP」ページもぜひご覧ください！ ＜プロジェクト例＞ ■デジタルカメラのファームウェア開発 ■イメージセンサーのファームウェア開発 クライアントはソニーやニコンなど大手企業が中心。 ▽デジタルカメラやイメージセンサー ▽オートモーティブ（車載カメラ用プラットフォーム開発など） ▽交通インフラ（鉄道車両モニタ装置、自動改札機など）etc... さまざまな製品・機器の開発に携わります! ＼入社後の流れ／ ■現場に配属・OJT研修 先輩エンジニアの指導のもと、実践スキルを習得していただきます。 　▽ ■独り立ち 勉強会や外部研修などスキルアップ支援が豊富。 月1回、上司との1on1で一緒に今後の目標を立てながら、 希望に応じて新しいプロジェクトへの挑戦も可能です！ 配属後は数名～30名以上のチームでプロジェクトに参画。 先輩エンジニアがすぐそばにいるので、分からないことがあれば何でも質問できる環境です。
      【転勤なし／週2日リモートワーク可／自社内開発70％】本社または東京都内・神奈川県内のプロジェクト先 ■本社／神奈川県横浜市戸塚区平戸町735-3 ＜アクセス＞ JR横須賀線・湘南新宿ライン「東戸塚駅」東口より徒歩8分 ★U・Iターン支援制度あり 遠方からのご応募の方も歓迎！引っ越し費用補助制度を整えています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【想定年収400万円～650万円】 月給27万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・前職給与を考慮して決定します
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    株式会社アイネステクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【プライム上場G】サーバーエンジニア<Windows>◆自社勤務有／在宅勤務可／年休130日／残業少
      ～WindowsServer／AWS／Azure／クラウド案件有／リモート可／年休130日／残業約20h～ ■当社について 当社は東証プライム上場・株式会社アイネスの100％グループ企業です。仮想化技術を核に、クラウドサーバやクライアント環境の提供、デジタルサイネージ「R?Sign」、PCライフサイクル支援など、自社サービスとSIを一体で展開しています。Microsoft Intune/Autopilot を活用したゼロタッチ管理の実績や、ISMS（ISO27001）およびクラウドセキュリティ（ISO27017）認証取得など、運用・セキュリティの両面で信頼基盤を強化。親会社の営業段階から並走するため要件定義から関われる機会が多く、安定性と上流志向の両立が可能な環境です。 ■概要 AWS/Azure 等のクラウド設計・構築・運用を軸に、提案～上流工程を担うクラウドエンジニア（PL/TL候補）。自社勤務中心、マルチクラウド案件もあり。 ■業務詳細 顧客のクラウド基盤のモダナイズと安定運用を、少数精鋭チームでリードします。 ・AWS/Azure の要件定義・基本/詳細設計・構築・テスト・リリース ・既存オンプレ/クラウドの運用改善（監視/バックアップ/パフォーマンス最適化） ・Windows/Linux サーバ、ネットワーク/セキュリティ設計・ミドルウェア導入設定 ・新規提案（見積・方式検討）、PL/TL としての進行管理・品質/リスク管理 ・IaC/自動化、CI/CD 導入など継続的改善の推進 ・社内外ドキュメンテーション、ナレッジ共有・育成 ■スキルキーワード AWS（VPC／EC2／ALB／RDS／IAM／CloudWatch／CloudFormation）／Azure（VNet／VM／Azure AD／Azure Monitor）／Linux／Windows ■魅力 ・自社内×リモート中心で検証～自動化まで腰を据えて探究可能。マルチクラウドにも触れられ、成長曲線を描きやすい。 ・柔軟性ある環境：フレックス/在宅運用の運用ルールが整備。所定7時間20分×年休130日で学習時間も確保。 ・安定×挑戦の両立：東証プライム上場グループの安定基盤のもと、セキュリティ認証やゼロタッチ運用など先進領域にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル3F 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（品川） 住所：東京都品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計4カ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社勤務／在宅週4可】クラウドエンジニア（AWS・Azure等）東証プライム上場／年休130日
      【クラウドエンジニア／東証プライム上場(株)アイネスG／AWSやAzure／PM・PLや上流工程を目指したい方募集】 ■概要 親会社アイネス社と協働し、特にインフラ構築（オンプレ・主にAWSを駆使したクラウド）・運用において顧客の課題を解決している当社にて、TL・PLとしてインフラ構築案件の提案／設計／構築をお願いします。 ※親会社のアイネス社と営業段階から一緒に入るため、最上流工程である要件定義からクラウド案件に携われる環境です。 ■業務内容 システム運用保守業務およびインフラ構築業務を担当いただきます。新規案件にチームリーダーとして参画していただき、インフラ(主にAWSを駆使したクラウド環境）環境の提案、設計、構築を行っていただきます。 ・システムの運用保守業務、改修、改善業務（AWS環境で運用している公共システムの運用保守業務） ・サーバインフラ構築（サーバインフラ構築プロジェクトでの設計、構築業務） ・AWS環境の設計・構築 ・各種ミドルウェアの導入・設定 ・新規案件の提案業務 ■開発環境 AWS、Azure、GCP、Windows、Linux ※マルチクラウド案件などもございます。 ■働き方 ・年休130日 ・在宅可 ・残業20h程度 ■当社について ITインフラ事業に圧倒的な強みを持ち、親会社アイネスと共に事業を拡大しています。メイン事業である分野は、AIの進展やDX化に伴い、データセンター事業への投資額も世界的に増加傾向にあります。日本国内でも2028年には1兆円を超える投資額になるという予測も出ています。これからの成長が見込める業界であり、長年のインフラ技術と知見をかけ合わせさらなる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル3F 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計4カ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイブ

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市神奈川区栄町8-1ヨコハマポートサイドビル201
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・神奈川】電気工事施工管理技士/直行直帰可/家族手当・退職金制度など充実
      ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 電気工事業を行う当社にて、電気工事施工管理をお任せいたします。 ■詳細： ・設計図をもとに、施工検討 ・建設業者・設備業者・設計事務所との打ち合わせ ・施工図・工程表・予算表の作成 ・材料発注と協力会社の手配 ・施工管理（安全・予算・品質・工期の管理） ・最終チェック（品質・法令） ■資格者数（就業環境）： 監理技術者（電気）20名、一級電気工事施工管理技士20名、二級電気工事施工管理技士6名、第一種電気工事士31名、第二種電気工事士9名、消防設備士（甲4類）15名、一級計装士1名、建設業経理士2名、建設業経理事務士1名、衛生管理者1名 ■同社について： 創立以来、「顧客満足」を第一に考え「誠心・誠意・誠実の精神」で電気設備工事を中心に数多くのプロジェクトに携わってきました。新築工事からリニューアル工事まで幅広く対応し、信頼と実績でお客様より高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町8-1 ヨコハマポートサイドビル201 勤務地最寄駅：JR線／横浜（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本店 住所：品川区南大井6-10-16 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、実績や経歴により評価する。 ■手当：資格手当、役職手当、業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 電気工事施工管理／正社員デビューもOK／家族手当・退職金制度
      電気設備工事の施工管理をお任せします。 未経験大歓迎！ ゆくゆくは、電気設備のスペシャリストとしてご活躍ください。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ 実際に作業する方は別にいます。 作業者が、安全に気持ちよく業務に携われるようにディレクションをお任せします。 ■取引先との打ち合わせ ■現場の確認、調査 ■プロジェクトの費用算出、見積り作成 ■図面作成、施工計画 ■施工現場の進捗管理 ■必要物資の手配、調整業務 ■安全、コスト管理　など ※電気設備工事に携わった経験がある方、若しくはやってみたいという方は、作業者としてのご活躍も可能です。 ・電気配線の設置、検査 ・照明などの電気機器の取り付け　など ━━━━━ 手掛けた案件（一例） ━━━━━ ■エリア：東京、神奈川中心 ■規模平均：数千万円～数億円 ■工期平均：短い工期で3カ月程度、通常6カ月～2年 以下のような現場が中心です。 ・都市の大型再開発 ・オフィス ・大型商業施設などの高圧受変電設備 ・某有名テーマパーク ・学校、病院　など ━━━━━ 入社後について ━━━━━ ▼入社 2週間～1カ月は、社内研修で会社についてや安全品質などを学びます。 ▼基礎研修 配属先にて仕事の流れやPC操作、専門ツールの使い方を学びます。 ▼OJT研修 先輩と一緒に、実践ベースで仕事を覚えていきます。 早い段階から先輩と一緒に行動することで、工事の流れやチェックするポイントなどが吸収しやすいため、スピード成長も叶います。先輩が常に見守ってくれているので、相談しながらどんどんチャレンジしてください！
      【東京・神奈川、いずれかのプロジェクト先／転勤・長期出張なし】 ★勤務地は、居住地を考慮して決定　★現場への直行直帰OK ■本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町8-1 ヨコハマポートサイドビル201 ＜アクセス＞ ・JR『横浜駅 きた東口Ａ』から徒歩10分 ・京浜急行『神奈川駅』から徒歩6分 ■東京本店／東京都品川区南大井6-10-16 ＜アクセス＞ ・JR『大森駅 北口』から徒歩5分 ・京急本線『大森海岸駅』から徒歩10分 ※一部、千葉のプロジェクトあり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【大卒、大学院了】月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 【その他】月給23万円～24万円＋賞与年2回＋各種手当 ※入社1年間は、固定残業なし。超過した時間外労働の残業手当は全額支給 ※入社2年目以降は、月20時間分、固定残業代月3万円～含む。時間超過分は追加支給
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    日本フイルター株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2107-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【戸塚】機械設計＜第二新卒歓迎＞水処理装置のリーディングカンパニー/残業10h/転勤なし/教育体制◎
      ～表面処理業界において約7割のトップシェアの水処理メーカー/20年以上無借金経営/残業10h/充実の教育体制～ ■業務内容： 水処理装置の設計開発をお任せいたします。 水処理装置自体の仕様検討／設計、及び設置設計・工事の施工管理／納入／試運転・アフターケアまで、一貫したエンジニアリング業務をお任せします。 ※数か月単位の出張の可能性あり。 ■やりがい： 顧客の【困った！】に対して、直接接点を持ちながら課題解決に向けソリューションの提供が可能です！ 実験をする機会もあり、幅広く技術に取り組めることも魅力です。 ■市場について： 水処理の基準は各都道府県ごとに定められているためそれぞれカスタマイズした製品の開発が不可欠です。 これらの規制が多くの業界で適用されるため大きな市場を持っております。 ■組織構成： 当部署は7名が在籍しております。純水装置、排水処理装置、ろ過装置等の製品開発や製品改善を行う部署です。 ■同社の魅力： 【技術力＆ニッチトップ企業】 ・表面処理業界において、精密ろ過機の分野で国内シェア約70％を占めるなど、ニッチトップのポジションを確立しています。 ・他社にない独自技術を自社内で設計、製造、販売する一貫体制を敷いています。 【社会貢献＆環境配慮への取り組み】 ・省スペース、高効率を兼ね備えたソリューションを提供しSDGs（資源循環・水資源保全）にも貢献しています。 ・製品開発の背景には「地球上で利用可能な水はわずか0.8％」という使命感があり、環境保全にコミットした姿勢が企業理念の中心にあります。 【経営基盤の安定性＆堅実な財務体質】 ・東京中小企業投資育成からも、高収益体質を保つ優良中小企業として認定されています。 【裁量と成長を促す職場環境】 ・若手にも任される範囲が広く、裁量が大きいため、自分の手で結果を形にしやすい環境があります。 ・工場研修やOJT、外部セミナーなど、教育や研修体制が充実しており、未経験から専門スキルを習得するサポートが充実しています。 【ワークライフバランス＆風土の良さ】 ・残業が少なく、朝型勤務が原則のため、夕方には業務を終える文化があります。 ・育児休暇制度の整備や女性の働きやすさへの配慮など、多様な人に優しい制度設計も進められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2107-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：あり（平均実績：4.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】サービスエンジニア＜第二新・未経験歓迎＞定期メンテ中心／転勤無・残業10H
      ～表面処理業界においてシェアトップクラスの水処理メーカー/20年以上無借金経営/転勤なし/メリハリをつけて働けます～ ■業務概要： 精密ろ過機の表面処理業界でトップクラスのシェアを持つ当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 納入済みのお客様からの定期メンテナンス業務がメイン業務となります。 ■主な業務内容： 当社にて開発・製造している水処理装置の改善・改良等の提案、メンテナンス活動、およびアフターケア活動全般（機器メンテナンス現場作業含む）をお任せします。 ＜担当地域＞ 関西地区・中四国地区 ＜業務スタイル＞ 既存得意先の定期訪問がメイン。※テリトリー内の顧客訪問は月15日程度。宿泊出張は月に1～2回で、ほとんどが日帰りです。 ＜製品＞ 「表面処理工程（めっき）」において使われる水のろ過・造水・リサイクル・排水処理装置を製造しています。様々な製造・洗浄工程に使用する純水・高度純水の生成や、排水処理などに利用されています。 ■当社の魅力： 【幅広い顧客に向けて、高品質な商材を提供するニッチトップ企業】 当社は、水加工分野におけるリーディングカンパニーです。主力製品の精密ろ過機のシェアは7割を占めます。 さらに、あらゆる産業の生産工程における化学薬液・水などの精密ろ過を行うフィルター技術と、半導体・電子部品・プリント基板などの最先端技術分野の生産を支える純水・超純水の製造、排水のリサイクリングなど幅広い事業を展開しています。 主要顧客先も、正面処理・メッキ業者に加えて、自動車や電子部品業界など今後の伸びが期待される業界も網羅しています。具体的には、JCU様、アルプス電気様、神戸製鋼所様、大日本印刷様、キヤノン電子様等、大手企業様にてご利用いただいています。製品についても規格型とオーダーメイド型どちらも対応しており、顧客のニーズに柔軟に対応していける環境が整っている点が魅力です。 【安定した基盤と落ち着いた社風】 20年以上無借金経営を続けており、財政基盤が安定しています。単に営利だけを追求するのではなく、社会貢献を旨としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府茨木市別院町 1-21 リアライズ茨木駅前ビル 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 ＜月給＞ 197,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：あり（4.5ヶ月分※過去実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋建設株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157
    • 設立 1968年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜市／一級建築士歓迎】建築意匠設計◆年休125日◆創業50年◆横浜市内中心×総合建築会社
      ◆一級建築士資格をお持ちで、横浜市内の案件に多く携わりたい方歓迎！／多様な物件に携わり、設計のスキルを高められる環境です◆ ＼設計と宅地開発のキャリアを一貫して積める／ ・横の連携が強く、各部門と密に協力しながら業務を進められます。 ・デスクワークだけでなく、現地調査や役所調査も経験できるため、幅広いスキルを習得できます。 ■業務内容： 設計施工案件の意匠設計および宅地開発設計を担当していただきます。お客様の希望や事業プランを形にすることがミッションです。営業部や不動産部、建設部（積算・現場）と協力し、どのようにお客様の要望に応えられるかを検討します。デスクワークにとどまらず、現地調査や役所調査、協議なども行います。 ■具体的には： ・営業担当との打ち合わせ ・企画設計 ・お客様との打ち合わせ ・設備/構造設計との打ち合わせ ・区画割図の作成、図面チェック ・基本設計 ・実施設計 ・建築確認申請 ・工事監理（定例、検査立会）など ■アセット： 共同住宅、医療福祉施設、商業施設、産業施設、住宅など幅広いため、経験やスキル、実績を踏まえ、担当物件を検討させていただきます。 ■グループ全体で一貫して手掛ける強み： 当社は、グループ内で土地開発から設計、施工、販売まで一貫して手掛けているため、各工程での連携がしやすく、スピード感を持って進められます。他社が手を引くような難しい土地でも、高い技術力とグループ内の専門者による幅広い企画力を武器に、さまざまなプランを提案できます。グループ内の距離感も近く、土地や建物に関して分からないことがあれば気軽に質問できるため、経験が浅くても多くの専門知識を身につけることができます。 ■当社の特徴： 当社は1968年に設立され、神奈川県横浜市や東京都で総合建設や不動産事業を手がけてきた歴史ある企業です。市役所や警察署、学校、病院、商業施設、マンション、住宅など多くの建物に携わってきました。特に横浜エリアに根差した活動を続けており、2020年のスポーツイベント以降も公共施設や医療福祉施設など多くの受注が見込まれており、業績も堅調で安定した経営を半世紀にわたり続けています。また、当社が大切にしていることは「自社の利益のみを追求するのではなく、地域と共に歩んでいくこと」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157 勤務地最寄駅：JR東海道、横須賀、市営地下鉄線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～388,888円 固定残業手当/月：40,769円～73,375円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,769円～462,263円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当（経験スキルによる）：54,668円～（残業月25ｈ該当） ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇格・評価制度：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戸塚区◆横浜中心】建築施工管理◆2級有資格者大歓迎◆RC造へチャレンジ◆直行直帰◎◆年休125日
      ～2級建築施工管理技士の資格を活かして、RC造・S造・SRC造構造の建物にチャレンジ！／横浜で50年以上の歴史のある都市建設を行う総合建築会社（転勤無）/家族手当、社員食堂など福利厚生が充実/グループ内で複数の職種や業種にキャリアチェンジも可能～ ■業務内容： 建築工事全般の施工管理業務をご担当いただきます。オーナーへ挨拶回りやニーズの確認等のお客様対応業務もお願いします。 同社では、1現場の常駐で業務をお任せしており、各現場には現場事務員を配置することで残業軽減にも取り組んでおります。 ■具体的には： ・スケジュールの調整や工程表作成 ・職人手配/資材調達 ・品質管理業務／工程管理業務 ・安全の確保／資料作成や現場写真撮影 ・着工前準備、道路資料提出 ・立会い（検査、引き渡し） ■アセット／現場： マンションや店舗、ビル、スタジアムなど比較的大型物件（RC造・S造・SRC造構造のものが大半）です。 神奈川県が中心で、直行直帰が可能です。 ■業務の特徴： 現場に必要な資材や建材を藤沢市石川の資材センター「マテリアル・デポ」にて所有しており、柔軟かつスピーディーにニーズに合わせた対応を行う事が可能です。 更に自社トラック（専属ドライバー）も所有しており、現場作業を建材撤去や重機搬入等によりサポートしています。 ■同社特徴： 西南エリア（神奈川県横浜市・東京都）において、総合建設や不動産事業を手がけてきた1968年設立の歴史ある企業です。市役所や警察署、学校、病院、商業施設、マンション、住宅等多くの建物に携わった実績があり、特に横浜エリアに根差した活動を続けてきました。今後も公共施設、老人保健施設等の多くの受注が見込まれており、業績も堅調で安定した経営を半世紀にわたり続けています。また当社で大切にしていることは「自社の利益のみを追求するのではなく、地域と共に歩んでいくこと」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157 勤務地最寄駅：JR東海道、横須賀、市営地下鉄線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～303,333円 固定残業手当/月：80,000円～106,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～409,933円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.7ヶ月分 ■昇格・評価制度：年1回（4月） ■年収例： ・24歳…480万円 ・25歳…560万円 ・27歳…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小雀建設株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市戸塚区小雀町129-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜/戸塚】建築施工管理者※地域密着横浜案件7割以上/元請け/賞与活動実績反映/転勤無
      ～横浜(戸塚)の地域密着企業/転勤なし/7割以上が横浜案件～ ■業務内容： 施工管理業務全般をメインに行っていただきます。現場は横浜市内が7割を占め、神奈川県内がほとんどです。残業時間の抑制に取り組んでおり、一日当たりの上限を1.5hと定め、超えそうな場合には人事部から指摘が入る制度となっています。95%の案件は日中の工事となるため夜勤はほぼ発生しません。案件規模としては平均約10億円、大規模なものだと30億円以上の案件の受注実績があります。 ■組織構成： 土木施工管理技士1級保有者25名、建築施工管理技士1級保有者23名で構成されております。 ■教育制度： 社内外の研修を通して、社員の年代に応じた必要なスキルを身につけていただきます。 ■当社の特徴： これからの時代、「ハード」のみならず「ソフト」の充実が、より重要な意味を持ってくると思います。だからこそ当社は今、改めて建設会社が提供できる「ソフト」について真剣に考えています。今や「安くて、品質のいいものを。」つくるのはあたりまえです。それに加えて、事業者の方や、地域社会のために何ができるのか…ここに当社の存在価値があるのです。そこで当社では、まず「企画提案型」の取り組みを行っています。「土地の有効活用」という観点から、資産を保有する方々へのコンサルティングを実践。「戸建住宅」という分野で、こだわりのある家づくりを開始。地域と自然に溶け込むような独自のコンセプトやプランを盛り込んだ「ソフト優先のものづくり」を次々と手掛けています。「ソフト優先のものづくり」のさらなる充実をはかるため、建築デザイナー・インテリアコーディネータをはじめ、会計士・弁護士、広告クリエイター、マーケティングや金融の専門家等を顧問として迎え、ひとつのコンソーシアム（共同作業体）を形成しお客様のいかなる要望にも最適なプランで応えられるような体制を整えています。当社は、自ら率先して改革ムーブメントを起こしていきます。そして新しい建設事業のあり方を模索しながら、地域社会への貢献を果たしていこうと考えています。また、建設業における担い手の育成、若手社員の教育を重視し、女性にも活躍できるような会社をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区小雀町129-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／大船駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円 ＜月給＞ 280,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：案件ごとに収益を算出しているため、実績を賞与に反映させることができます。 ■残業代：役職者のため支給対象外 ■参考年収：650万円（40代）、750万円～800万円（50代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】土木・建築施工管理者※横浜(戸塚)の地域密着企業/元請け/賞与活動実績反映/転勤無し
      ～横浜(戸塚)の地域密着企業/転勤なし/7割以上が横浜案件～ ■業務内容： 施工管理業務全般をメインに行っていただきます。現場は横浜市内が7割を占め、神奈川県内がほとんどです。残業時間の抑制に取り組んでおり、一日当たりの上限を1.5hと定め、超えそうな場合には人事部から指摘が入る制度となっています。95%の案件は日中の工事となるため夜勤はほぼ発生しません。案件規模としては平均約10億円、大規模なものだと30億円以上の案件の受注実績があります。 ■組織構成： 土木施工管理技士1級保有者25名、建築施工管理技士1級保有者23名で構成されております。 ■教育制度： 社内外の研修を通して、社員の年代に応じた必要なスキルを身につけていただきます。 ■当社の特徴： これからの時代、「ハード」のみならず「ソフト」の充実が、より重要な意味を持ってくると思います。だからこそ当社は今、改めて建設会社が提供できる「ソフト」について真剣に考えています。今や「安くて、品質のいいものを。」つくるのはあたりまえです。それに加えて、事業者の方や、地域社会のために何ができるのか…ここに当社の存在価値があるのです。そこで当社では、まず「企画提案型」の取り組みを行っています。「土地の有効活用」という観点から、資産を保有する方々へのコンサルティングを実践。「戸建住宅」という分野で、こだわりのある家づくりを開始。地域と自然に溶け込むような独自のコンセプトやプランを盛り込んだ「ソフト優先のものづくり」を次々と手掛けています。「ソフト優先のものづくり」のさらなる充実をはかるため、建築デザイナー・インテリアコーディネータをはじめ、会計士・弁護士、広告クリエイター、マーケティングや金融の専門家等を顧問として迎え、ひとつのコンソーシアム（共同作業体）を形成しお客様のいかなる要望にも最適なプランで応えられるような体制を整えています。当社は、自ら率先して改革ムーブメントを起こしていきます。そして新しい建設事業のあり方を模索しながら、地域社会への貢献を果たしていこうと考えています。また、建設業における担い手の育成、若手社員の教育を重視し、女性にも活躍できるような会社をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区小雀町129-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／大船駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：48,471円～58,476円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,471円～298,476円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年二回、基本給1か月分×2回/年支給 ■参考年収：650万円（40代）、750万円～800万円（50代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立情報通信エンジニアリング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB22F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 2,916名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【自社勤務】医療機器製造業責任技術者◆住宅手当家賃の50％補助／福利厚生充実
      【日立グループのOT領域担当/ヘルスケア領域/医療領域/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90％】 ＜こんな方にお勧め＞ ・医療機器製造業責任技術者の資格をお持ちの方 ・現場の知見を活かして、日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容： 医療機器の製造に関する技術管理・監督業務全般、製造工程の品質管理 および法令遵守の推進等、製造業者認可維持に必要な全般活動を推進いただきます。 開発では診断装置から治療装置まで広く担当し、重要部品の設計・制御ソフトウェア開発に関与しており、今後も高度な医療DX （診断支援、自動化、医療データ利活用など）の推進に貢献できるポジションです。 ■配属先情報： ＜エンジニアリング事業部＞ ・医療製品の設計開発をしていく組織です ・最低10名くらいでプロジェクトを組みます ・医療系全体では400名程度の組織です ■働き方： ・本社勤務（出社中心です※必要に応じてリモート相談可） ・全社平均約20時間　 ・フレックスタイム制 ※繁忙期は45時間程度まで忙しくなる時もあります ・ドレスコードフリー ■福利厚生： ・年次有給休暇24日付与 ※有給取得平均日数19.3日 ・ライフサポート休暇５日付与 ・リフレッシュ休暇（勤続10年後から対象） ・年間休日約126日（完全週休2日制／土日祝） ・住宅手当（上限5万円） ・家族手当、通勤手当 ・財形貯蓄、企業年金、日立グループ社員持株制度 ・カフェテリアプラン制度 ・平均勤続年数23.3年 ■キャリアパス ・マネジメントとしてチームをけん引する存在を目指してほしいです ■同社について 日立情報通信エンジニアリング株式会社は、日立グループにおける情報通信・IT基盤分野の中核エンジニアリング会社である。ネットワーク、サーバ、ストレージなどの設計・開発から構築、保守までを一貫して担い、ITとOT（制御・社会インフラ）を跨ぐ高信頼なエンジニアリング力を強みとする。売上の約6割は日立グループ向け、4割はグループ外案件で、近年はマルチベンダー化を推進。自動車、産業、半導体、ヘルスケアなど成長領域への展開を進め、「現場で技術を成立させる」役割を担っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB22F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～450,000円 ＜月給＞ 309,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／5.9ヶ月分（※2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社勤務】アライドテレシスネットワークエンジニア◆家賃の50％補助◆日立グループ
      【日立グループのネットワーク設計構築担当/グループ内向け/公共/金融/製造業/流通/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90%】 ＜こんな方にお勧め＞ ・アライドテレシス製品の設計、構築のご経験がある方 ・日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容： アライドテレシス製品（スイッチ／無線）の事業拡大と、アライドテレシス製品を活用した設計・構築の技術サポート業務を担当いただきます。 ■提案先： ・日立製作所等パートナー企業 ・公共、金融、産業（工場）・流通等のエンドユーザー ■会社の魅力： ・社会基盤を築く公共サービスやエネルギー、エコロジーをはじめ、広く産業界をカバーする守備 範囲の広さと高い技術力を持つ会社です。 ・職場は上下関係の隔てなく話しやすく、働きやすい環境です。 ・また在宅勤務制度も活用でき、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： ・最新IT技術を用いて様々なお客様の大規模かつミッションクリティカルなITインフラを提供し、重要な社会インフラを支える社会貢献が可能です。 ■福利厚生： ・年次有給休暇24日付与 ※有給取得平均日数19.3日 ・ライフサポート休暇５日付与 ・リフレッシュ休暇（勤続10年後から対象） ・年間休日約126日（完全週休2日制／土日祝） ・住宅手当（上限5万円） ・家族手当、通勤手当 ・財形貯蓄、企業年金、日立グループ社員持株制度 ・カフェテリアプラン制度 ・平均勤続年数23.3年 ■同社について 日立情報通信エンジニアリング株式会社は、日立グループにおける情報通信・IT基盤分野の中核エンジニアリング会社である。ネットワーク、サーバ、ストレージなどの設計・開発から構築、保守までを一貫して担い、ITとOT（制御・社会インフラ）を跨ぐ高信頼なエンジニアリング力を強みとする。売上の約6割は日立グループ向け、4割はグループ外案件で、近年はマルチベンダー化を推進。自動車、産業、半導体、ヘルスケアなど成長領域への展開を進め、「現場で技術を成立させる」役割を担っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB22F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～450,000円 ＜月給＞ 309,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／5.9ヶ月分（※2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仙北谷

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区東俣野町41
    • 設立 1962年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】マシニングオペレーター※宇宙機器部品の製造比率40％／転勤無／年休122日／マイカー通勤可
      • NEW
      【モノづくりの先端技術を吸収できる環境／未経験から挑戦可能／創業70年以上の精密加工メーカー】 ■業務内容： 工作機械を使用し、試作品から中量ロットまで幅広い部品の精密加工を担います。機械操作や段取り作業を重ねながら必要なスキルを段階的に習得できます。航空宇宙向け部品を扱う機会も多く、初めは先輩と一緒に取り組むことで、確実に技術レベルを高めていける職場です。 ■仕事の面白さ： マシニングオペレーターは、金属素材を図面通りの精密部品へと形づくる“創造工程の中心”を担います。加工条件を自ら組み立て、数ミクロン単位の精度に挑む緊張感と完成時の達成感は大きな魅力です。仙北谷では宇宙関連の加工も多く、自らの加工技術がロケットや衛星に使われる実感を得られる点も特長。多品種・少量生産のため、常に新しい製品に挑める成長環境です。 ■組織構成と入社後フォロー： 製造部には24名が所属し、入社後はOJTを中心に製品知識や加工技術を身につけていきます。熟練者が多く、幅広い技術を吸収しやすい環境が整っています。 ■企業魅力： (1) 宇宙×品質 宇宙機器部品が約40％を占め、人工衛星やロケット部品を日常的に加工。“宇宙品質”が求められる環境で実践的に腕を磨けます。 (2) 少数精鋭×実績×持続投資 25～30名の精鋭組織で裁量を発揮しやすく、森精機コンテスト受賞や顧客表彰など評価も多数。1953年創業の歴史に加え、設備更新を継続し成長を支えています。 (3) 設備×技術基盤 5軸MCや放電加工機、金属3Dプリンタなどを駆使し、切削・放電・研磨・3D造形を組み合わせた高度加工に対応。試作中心のため、一連の工程を通して幅広い経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区東俣野町41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は基本給にその他手当、賞与含んだ金額です。 ■ご経験やスキルに応じて相談します。 ■業績賞与：年1回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】モノづくりの未来を創るCAMプログラマー／3D・ITスキル活かせます
      • NEW
      【仕事内容】 最新の工作機械で部品を加工するための CAMプログラミング を担当していただきます。 「CAMプログラミング」とは、3D CAD上で作成したデータから、実際に工作機械を動かす「製造データ」へと変換する、まさに デジタルとリアルを結ぶ役割 です。 製造現場は今、大きく変化しています。 これまでの、職人的な感覚や経験が重視された”モノづくり”から、デジタルデータで精密加工を行う時代へと 進化しています。そのため、これまでモノづくりとは違う分野に携わっていた方でも、3D・IT・ゲーム制作等のスキルが大いに発揮できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 3D CADデータを元にした加工プログラム（CAM）の作成 工作機械で正確に加工できるよう工具・加工条件を設定 バーチャル（画面上）で加工シミュレーションを行い、最適なデータを作成 新しいデジタル製造技術の習得・改善提案　など ※プログラミングといっても、一般的なIT言語ではなく、3D画面操作が中心の“視覚的に理解しやすい”仕事です。 【この仕事の魅力】 ◆3DCAD・３DCG・ゲーム制作などの経験が活かせる 「画面上で形をつくり、動きをシミュレーションする」ゲーム制作や3DCGに通じる世界観がそのまま役立ちます。 ◆ITスキルが“モノづくり力”に変わる仕事 製造現場のデジタル化が急速に進む今、データでモノをつくるスキルは非常に需要が高まっています。 ◆バーチャルで描いたデータが、リアルな製品になる 自分が作成した加工データを元に、実際の製品が形になって現れる面白さは、この仕事ならではの醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区東俣野町41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は基本給にその他手当、想定残業、賞与含んだ金額です。 ■ご経験やスキルに応じて相談します。 ■業績賞与：年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹澤工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区平戸4-14-21
    • 設立 1960年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】総務経理・人事労務◆バックオフィスの要としてキャリアアップ/設立66年/年休121日
      【スキルアップのチャンス！/バックオフィス業務全般をお任せ！/設立66年の安定企業/年休121日】 ■業務内容： 熱交換器メーカーの当社にて、本社バックオフィス業務（経理・人事労務・総務）全般をお任せいたします。 ・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、雇用契約書作成 ・支払・振込手続き、入出金管理、資金繰り ・会計ソフト入力、月次資料作成、会計士対応、年末調整 ・株主総会の準備・司会進行、各種社内規程管理 ・車での銀行・役所・買い出し等の外出業務※車通勤可 経理・労務・総務等で3～5年程度経験されている方であれば、裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成： 本社管理部門は少数精鋭で、代表取締役と現管理担当者の2名体制が中心です。工場には約40名のスタッフが在籍しており、現場の細かな対応は工場側が担っています。 社長やベテラン社員とやり取りしながら、会社全体を支える立場でご勤務いただきます。 ■入社後の流れ： まずは現担当者のもとで、入社手続きや社会保険、給与計算など日常業務から引き継ぎます。 1年ほどかけて、経理・総務・労務の全体像や年間スケジュール（決算、年末調整、株主総会など）をじっくり習得していただく想定です。 わからない点は会計士や社長とも相談しながら進めていける環境ですので、経験を生かしつつ学びながら業務範囲を広げていただけます。 ■当社について： 竹澤工業株式会社は、熱交換器製造工場としてISO9001及びISO14001を認証取得し、永年蓄積してきた技術を生かし、高品質の製品を送り出すことでお客様から高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区平戸4-14-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績を考慮して優遇 ■賞与：有（年2回：6月・11月、昨年度実績：3か月分） ■昇格・評価制度：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエイ

    その他商社
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル4F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】社内SE・WEBマーケティング／インフラ整備・SNS運用・データ活用等幅広く携われます
      【社内インフラ整備とデジタルマーケティング戦略を融合し、組織全体の業務効率化と集客力向上に貢献できる社内SEポジションです】 ■業務概要 当社にて社内SEとして、インフラ環境の整備・保守業務とデジタルマーケティング領域の企画・実行を担っていただきます。社内インフラの最適化と社外への情報発信強化を同時に推進する役割です。高千穂事業部9階にて主担当としてご活躍いただき、既存社員・パートのIT利活用やマーケティングの課題解決を目指します。 ■業務詳細 ・社内ネットワーク、サーバー（Google WorkspaceやAzureサーバー、DNS管理等）の設計・運用・障害対応 ・社内ヘルプデスクとして、社員から ver いただくITインフラ不具合の一次対応、改善提案、引継ぎ書に基づく運用業務 ・WEB集客や自社サイト・LPの企画立案、実装・運用（ドメイン管理、サイト改修、SEO対策を含む） ・リスティング広告、SNS（LINE等）運用やデジタルマーケティング施策の立案・実行（総合企画部と連携） ・WEBデータ分析や効果検証を通じた継続的な改善活動 ・将来的にはYouTube等の新規チャネル導入や社名変更時のWEB対応もお任せします ■扱うサービス Google Workspace、Azure、キューナップ等のクラウドサービスおよび各種SNS、WEB広告プラットフォーム ■業務の魅力 IT基盤とデジタルマーケティング双方に関わり、多様な課題解決や新しいチャレンジができる環境です ■想定されるキャリアパス インフラ・マーケティング双方の知見を活かし、組織横断的なリーダーや企画職へのステップアップが可能です ■企業の特徴/魅力 長期安定経営と働きやすい制度が整い、前向きなチャレンジを歓迎する社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高千穂事業部 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい２－２－１ 横浜ランドマークタワー９階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルに応じて最終決定します ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東戸塚／第二新卒歓迎】ルート営業◆東証プライム上場G／充実の研修体制◎／年休123日／基本土日祝休
      ～未経験から営業にチャレンジ可能／東証プライム上場ユアサ商事株式会社のグループ会社～ ■業務内容： 地場の工務店、新築ビルダーに対しての提案営業をお任せします。 ルート営業が基本となり、幅広いメーカーの商材を顧客のニーズに合わせて提案頂きます。 ■商品・サービス： ・住宅設備機器全般：給湯器、ユニットバス、システムキッチン、トイレ、エアコンなど （親会社であるユアサ商事を始め、幅広いメーカーの商材が提案可能です。） ■顧客： 地場の工務店、新築ビルダーやハウスメーカーなど　※メインは神奈川、東京の顧客となります。 ■営業スタイル： 水廻り住宅設備機器を中心に地場の工務店、新築ビルダーやハウスメーカーを顧客として顧客のニーズに即した商材を提案する営業を担当頂きます。 訪問件数は1日に3～6件程度で1人当たり20社ほど担当します。 顧客のメインは地元神奈川となります。基本既存顧客となります。 直行直帰と営業車通勤が可能です。 入社後先輩と共に同行を中心に一人前になって頂く予定です。 ■教育制度： 入社後は基本的にはメーカー研修、OJTで先輩についていって学んで頂きます。 ただ他にも、管理部門メンバーから社会人として考え方や営業スキルなども教えていきます。 また、メーカーからの商品知識研修会なども都度都度受けもらうこともあります。(メーカーによって、商品も異なりますので。) イメージとしては、半年～1年ほどで独り立ちするイメージです。(個人差はあります。早くて半年での独り立ちもあります。) 独り立ち後は既存顧客（工務店やリフォーム会社など）を先輩から譲り受け10社～20社程度を担当して頂きます。基本的には固定客へのルート営業です。 ■業務のやりがい： ・仕事を通じて、自分自身の成長を感じることができます。 ・当社が扱っている住宅設備機器の販売は、お客様の大切な”住まい”を販売先様と協同でつくりあげる、とても責任のある仕事です。 販売店様の信頼を勝ち取ることで、自分の裁量で仕事の領域をどんどん広げていくことができます。 また仕事をする上で取引先等、たくさんの人と出会えることができますので、自分自身の成長を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル 勤務地最寄駅：JR線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～245,000円 ＜月給＞ 215,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンガード

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    神奈川県横浜市港南区港南台4-24-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験OK】旅行用品・雑貨の商品企画◆デザイン・事務・生産管理◇残業ほぼ無し・年休120日
      【IllustratorかPhotoshopが使えれば大丈夫◎社会人としての実務経験なしも応募OK！／企画デザインから納品までのすべての工程を経験できる！】 旅行用品事業部にて、商品のデザイン企画から納品まで一貫して担当いただきます。 ■職務概要 イラストレータ・フォトショップでのデザイン業務にはじまり、出荷作業・検品作業など一気通貫して担当します。ご経験やスキルに合わせて、OJT形式で商品知識や仕事の流れをを身に着けていただける環境です。 ■職務詳細 ・デザイン企画（3割程度） ※イラストレーターやフォトショップを使用 ※デザイン実務未経験から入社して活躍している社員もいます！ ・商品仕様書作成、見積もり作成 ・生地や部材の選定、発注 ・商品のサンプルチェック、品質チェック、生産管理 商品企画部隊から上がってくる企画（1商品）を基本的には1人ですべて担当します。上記業務に加えて、商品のラインナップを紹介するためのカタログ作成、取引先への営業活動やWEBサイトの商品紹介ページ更新なども行います。 将来的には、営業先・海外工場との打ち合わせ(輸出入の手配)や、展示会への参加、市場調査などもお任せする予定です。 ■やりがい ・現在のトレンドを踏まえながらアイディアを出し合える環境です。入社後数か月に自分のデザインが商品化されることもあります ・同時に複数の企画を担うこともあり、スケジュールを見据えながら自身で段取りを立て、仕事を進めていきます。裁量が大きい環境です ・年間休日120日以上、定時退社を目標としており、プライベートも充実させやすい環境です！ ■当社について 本社の社員数は10名程度、 食品事業部(3名)・旅行用品事業部(5名)・業務部で構成されます。熊本の自社工場には20名程度が所属しています。旅行用品事業部は30～40代・女性が多いです。直近1,2年で中途入社した社員もおり、なじみやすい環境です。 旅行用品や生活雑貨の企画から製造までを自社にて行い、キャラクターライセンス商品の企画、製造、販売も行っております。自社の製造工場を海外に所有しており、企画から製造まで一気通貫で担っています。そのため、スピード感のある対応が可能である上、品質の高さも保証。信頼と実績を重ねている安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区港南台4-24-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 265万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（初年度はなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三春情報センター

    不動産仲介
    神奈川県横浜市港南区日野8-8-11ミハルアート
    • 設立 1977年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜市】注文住宅の外構コーディネーター◆固定給／地域密着・県外への転勤無／幅広い事業◎年休120日
      ～横浜・横須賀・湘南エリアに地元密着で75拠点展開／夏季・年末年始は8連休／固定給＋インセンティブで給与安定性◎／100％反響営業～ ■業務内容： 建築事業（ミックホーム）における、住宅の外構・造成に関する業務を担っていただきます。 顧客提案から、作図、積算、業者管理、現場立ち合いまで、幅広くお任せ予定です。最初はできるところからお任せします。 【具体的には】 （1）外構工事をお考えのお客様へのご提案。小工事から大規模造成工事まで内容は様々です。不動産仲介の部署と協力し合ってお客様に接することも多々あります。 （2）建売住宅を建築する際の解体・造成・外構等の計画や管理 ■組織構成： 営業5名 ■当社について： ・注文住宅、リフォーム、外構、賃貸管理、マンション管理事業などの住まいに関する事業だけでなく、訪問医療事業、通販事業、家具の販売、買取・再生販売、フランチャイズ事業、鍼灸訪問医療、飲食事業、太陽光発電、保育事業、介護事業など、人々の人生に関わるあらゆるものへのサービス展開を進めています。 ・神奈川県内75拠点というエリアトップクラスの拠点数を持ち、お取引後アンケートの96.1％の満足度というデータに、当社のトータルサービスへの満足が表れていると思っております。 ■給与について： ・当社は歩合ではなく固定給を採用しているため、毎月の実績によって収入が不安定になってしまうことはなく、安心して日々の業務に取り組むことができます。 ・固定給に加え、別途インセンティブがあるため、頑張りに応じた報酬を受けることも可能です。 ・当社はチームワークを重視しており、顧客のあらゆるニーズに応えるべく顧客一人ひとりに対しチーム全体でサポートします。そのため、インセンティブは個人の成績だけでなくチーム全体の成績も加味されます。 ■キャリアパス： 当社は幅広い事業展開をしているため、希望や適性に合わせて事業をまたいだ異動も実現でき、自身に合わせたキャリア形成が可能になっています。また、地域密着型の店舗展開を進めているため、異動があっても転居を伴うことは少なく、腰を据えて長期的な就業を実現することができます。 こうした取り組みの結果、当社の離職率は不動産業界の水準よりも低い数値となっており、社員の長期的な活躍を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スタジオ デラ・カーサ 住所：神奈川県横浜市栄区鍛冶ヶ谷2-30-49-2F 勤務地最寄駅：JR根岸線／本郷台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～340,000円 固定残業手当/月：90,400円～122,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,400円～462,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年2回（1回になる可能性あり）※毎年必ず昇給（1万円）しています。 ■賞与：年2回（年間2.5ヶ月） ■月ごと、Qごと、年間でインセンティブの支払いがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】不動産売買仲介◆固定給35万円～◆完休2日・年休120日／長期休暇◎子育て世代活躍／業界大手
      ～横浜・横須賀・湘南エリア×オープニングメンバー募集／チームで成果を出す不動産売買／長期休暇は8～9日取得◎／子育て世代活躍中／エリア最大級80拠点展開／累計取引約2万組・満足度96％～ ＼地元で長く働きたい・チームで成果を出したい方にぴったりの求人です／ ・2026年4月オープンの新店舗なので、みんなでお店づくりをしていく楽しさがあります。 ・固定給で毎月の安心は守りつつ、がんばった結果は賞与でしっかり還元されます。 ・土地活用、住宅購入、リフォーム・リノベーション、保険、エクステリアなど、提案できるメニューが多く、お客様に本当に合うプランを一緒に考えられます。 ■仕事内容 ・土地や一戸建て、マンションなどの「売りたい」「買いたい」というお客様をつなぐお仕事です。 ・エリアは横浜・横須賀・湘南周辺です。地域のお客様と長くお付き合いします。 ・2026年4月にオープンする新しい店舗で、売買仲介をメインに担当します。 ■魅力ポイント ・固定給制＋賞与評価のため、収入の安定と成果実感の両立ができます。 ・当社はご提案幅は広く、土地活用のための賃貸運営、理想の住宅購入のための物件探し、注文住宅、リフォーム・リノベーション、保険、エクステリア、プロバイダなど…様々な選択肢の中から、お客様に「合わせた」メニューをご提案しております。 ■福利厚生 役職手当・資格手当、携帯電話貸与、社内表彰、親睦会など各種制度が整っています。 また、資格取得による給与アップや、将来的には独立・起業の支援制度もあり、キャリアの選択肢を広げられます。 ■当社の強み ・エリアに密着し愛される、高い顧客満足度です。 ・お取引後アンケートの96.1％の満足度というデータに、当社のトータルサービスへの満足が表れていると思っております。 ・お取引後アンケートを社員が訪問回収させていただいているため、回答率が大変高く、効率よくPDCAを回せることも大きな強みとなっています。 ■当社について： ・当社は創業49年、横浜・横須賀・湘南エリアに80拠点を展開する地域密着型の総合不動産企業です。 ・不動産の賃貸・売買だけでなく、リフォーム、保険、訪問医療など幅広いサービスで、お客様の暮らしをトータルにサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸塚店（仮名称） 住所：神奈川県横浜市戸塚区（横浜エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～674万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～369,000円 固定残業手当/月：90,300円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,300円～501,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月ごと、Qごと、年間でインセンティブの支払いがございます。 └インセンティブ：1～30万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社櫻井

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港南区野庭町361-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市/港南区】積算・建物調査～創業160年以上／日本初のペンキ塗装業者～
      ■業務内容：積算／建物調査を担当して頂きます。建物調査においては、マンション管理会社からの依頼に基づいて、横浜市内を中心に建物調査をおこない、レポートを提出していただきます。 ■組織構成：現在、積算／建物管理業務は本社1名、東京支店1名の計2名体制で行っております。 ■採用背景：今回の採用は当社の将来を担うメンバーの募集をする増員採用です。2名のベテラン従業員からしっかりと引継ぎを受けることができます。 ■当社の特徴： ・当社は日本初のペンキ塗装業者として、1854年（嘉永7年）に創業した企業です。県内にて塗装業者としての知名度があり、古くからのお付き合いをさせて頂いているお客様が多いため、業界内にて手堅い信用とネットワークがございます。売上は10億円～12億円前後にて推移しております。従来のゼネコンのみから受注から、マンションやビルの管理組合／管理会社／個人顧客からの受注増加へと拡大をしており、近年では100万円程度の小口短期受注が増加しております。 ・作業班ごとに受注対応し粗利益目標を設定。個別受注採算が取れるよう社員にコスト意識を持たせるべく教育を行っております。 ■当社の社風：当社では個々の社員の主体性を非常に重視しているため、提案やチャレンジを行いやすい環境がございます。また、若いメンバーからベテランメンバーまで幅広く所属しているため、風通しが良いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区野庭町361-3 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／上永谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社オークラインターナショナル

    その他
    神奈川県横浜市港南区上大岡西2-1-12ダイエー上大岡店内
    • 設立 1989年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜中華街】正社員／横浜博覧館マーケットの店舗運営スタッフ◆完全週休2日制／月給23万円以上
      ～正社員◆人物重視の採用◎未経験歓迎！◆中華街最大級のギフトショップ「横浜博覧館マーケット」の店舗運営スタッフを募集～ ■おすすめポイント： ・未経験歓迎・経験よりも、人物重視の採用です。 ・お土産物や中華街に詳しくなくてもOKです。 ・正社員雇用、昇給年1回、賞与年2回、完全週休2日制の高待遇でお迎えします。 ・グループ年商数百億円の安定企業です。 ■業務内容： ・接客、販売 ・商品仕入業務、在庫管理 ・スタッフ管理（シフト作成、アルバイトの指導など） ・売場づくり、商品PRの施策 ・イベントの企画／運営 ■就業環境： ・社員は20代、30代の若手がメインで活躍しています。 ■求める人物像： ・明るい笑顔で周囲を盛り上げてきた方 ・いいなと思ったもの、楽しいものをヒトにオススメするのが好きな方 ・チームワークを大切にお仕事してきた方 ■当社について： 1989年の設立以来、横浜中華街、鎌倉小町通り、 上大岡アカフーパーク（赤い風船）をはじめ、人が集う、笑顔が集う、その街を代表するランドマーク的立地に飲食・物販事業を展開している企業です。 おかげさまで創業30周年を迎え、これまでも、この先も、お客様と時代が求める、「おいしさ」「楽しさ」「快適さ」をご提供し、街に、人に、暮らしの中に、笑顔と元気を創出する企業としてチャレンジを続けます。 （営業店舗） ・ 横浜大世界マーケット（横浜中華街） ・ 横浜博覧館マーケット（横浜中華街） ・ 鎌倉屋（鎌倉小町通り） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜博覧館マーケット 住所：神奈川県横浜市中区山下町145 横浜博覧館1F 勤務地最寄駅：東急東横線・みなとみらい線／元町・中華街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）例年実績0.6～4.4か月／年 ■昇給：年1回（4月） ※別途時間外手当支給（一般職のみ） ※キャリアアップ後、管理職で月給31万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京急百貨店

    百貨店
    神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】百貨店売場運営・テナント管理◆地域密着×転勤なし◆京急グループ◆チームで働く環境
      ～転勤無の地域密着経営で腰を据えて働きたい方歓迎～ 当社が管理運営する京急百貨店の食品・婦人雑貨・リビング売場において接客販売業務と各階のテナント管理業務をお任せします。 ■業務詳細 （1）売り場運営 ・京急百貨店内の食品売場（菓子・銘店・惣菜等）、婦人雑貨売場（自主編集売場（オゥマルシェ）)、リビング売場における店頭接客販売、品出し、その他付帯業務。 （2）テナント管理 ・京急百貨店内（３階～7階）各階テナントの売上集計および金銭管理、請求書発行、テナント窓口対応等のテナント管理業務。 ■就業環境 京急グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園・幼稚園補助金制度 などの福利厚生なども整っております。 ・完全週休2日制、年間休日112日とワークライフバランスを取りやすい環境です。 　また、転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 ■社風について 一緒に働くスタッフは、30代~50代前半と幅広い年齢層で構成され、意見やアイデアが発信 しやすく、チャレンジしやすい風土です。また入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 勤務地最寄駅：京急線／上大岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～370,000円 ＜月給＞ 340,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　5月 ■賞与：あり※年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】テナントリーシング◆関連施設のプロパティマネジメント◆チームで働く風土◆京急グループ◆転勤無
      ～転勤無の地域密着経営で腰を据えて働きたい方歓迎～ 同社が管理運営する京急百貨店/ウィング各館の、テナントリーシング業務をお任せします。 また、新規物件のプロパティマネジメント業務についても参画していただきます。 ■業務詳細 京急百貨店/ウィング各館のテナント誘致、打ち合わせ等を行いトレンドや地域ニーズなど 常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ・仲介会社やテナントとのネットワーク構築 ・マーケット調査や分析 ・開発物件の企画補助業務 ・各種提案資料の作成 ・各種契約書（賃貸借契約等）の交渉、作成 ・テナント入居手続き調整業務（入居工事調整、等） ■お任せしたいミッション 今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致を お願いしたいと考えております。 将来的には、（株）京急百貨店のプロパティマネジメント・テナントリーシングのスペシャリスト として、当社を引っ張っていく人材となっていただきたいと考えております。 ■就業環境 京急グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園・幼稚園補助金制度 などの福利厚生なども整っております。 ・完全週休2日制、年間休日112日とワークライフバランスを取りやすい環境です。 　また、転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 ■社風について 一緒に働くスタッフは、30代~50代前半と幅広い年齢層で構成され、意見やアイデアが発信 しやすく、チャレンジしやすい風土です。また入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 勤務地最寄駅：京急線／上大岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～370,000円 ＜月給＞ 340,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回　5月 ■賞与：あり※年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    恵洋工業株式会社

    造船・重工業
    神奈川県横浜市港南区下永谷2-1-12K&Kビル201
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★完全未経験歓迎！★＜横浜＞船舶メンテナンス◆年休125日／夜勤・転勤無／残業少／長期休暇取得可能！
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み/第二新卒歓迎/転勤なし～ ■職務内容 当社にて船舶のメンテナンス・修理の仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・船舶のメンテナンス業務 ・船舶の機械やばらした部品類を工場内に運搬・移動 ・船舶の修繕手配 実際の修理は専門の方にお願いしております。 ・年に数回ですが、関西方面へ出張に行くことがあります。 ※修理期間は、短いもので2週間、長いものだと1年くらいです。 ■入社後について 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 まずは使用している道具を覚えていただくことから始めていただきます。だいたい30～40種類の道具があります。 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらい、作業の流れなどを見ていただきます。 ■組織構成 総合職：女性1名、男性9名（30～70代） ※未経験で入社したメンバーも多く、前職は販売・飲食業・建築業出身などバックグラウンドも様々です◎ ■仕事の魅力 ・修理できた時の達成感が味わえます！ ・また未経験から応募可能で、長期で働いているメンバーも多いので腰を据えて働くことが可能です。 ・ワークライフバランスが整っているのプライベートも大切にできる環境です。年間休日125日、残業は少なく、月20時間程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務先 住所：神奈川県横浜市中区錦町1２番地三菱重工業株式会社横浜製作所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄産業株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市港南区日野中央2-36-25
    • 設立 1959年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川】施工管理◇資格を活かせる／水道管工事の現場代理人をお任せ／シンコーホールディングスG
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      【シンコーホールディングスグループ／ベテランが個人に合わせた教育をします／】 ■業務内容： 水道管工事の現場代理人を担当していただきます。（設計・積算から～施工管理等、一連のものをお任せします。） ・案件：基本的に、大規模水道管の改修工事をご担当いただきます。 ・案件エリア：基本的に、神奈川の案件をご担当いただきます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ■募集背景： 小規模水道管改修工事から大規模改修工事への拡大のため。 ■職場環境： 代表の吉田は技術者出身で、「高い技術力と生産性、そして人間性」「企業は人なり」がモットー。顧客との信頼関係構築には技術力が最も大切だと考え、従業員の教育に力をいれています。同社では新入社員に2カ月の技術研修を行なっており、スーパーゼネコンで設備部長を務めていた方や大手サブコンの出身者などが教育を担当しています。 ■当社の強み： 管工事を強みとしています。オフィスビル、病院などの一般建築物から特殊大型規模工事物件、マンション等の住宅物件まで。 神奈川県や横浜市、横浜市水道局などの公共工事のほか、上水道改修工事等民間工事の実績が多数。公共工事を直接請け負う際に建設業者が受ける審査「経営事項審査」における管の総合評定値（P）が942点、水道施設は683点となっています（2023年10月時点）。横浜市優良工事施工会社表彰（設備部門）や横浜市優良工事請負業者表彰（設備部門）も受けています。また、同社は地域社会に貢献する企業を目指し、「共存共栄」を理念として掲げており、「横浜型地域貢献企業」として認定された実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区大久保2-8-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～704,000円 固定残業手当/月：64,000円～153,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】施工管理◇資格を活かせる／一般建築物から特殊大型規模工事物件を担当／シンコーHG
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      【シンコーホールディングスグループ／ベテランが個人に合わせた教育をします／】 ■業務内容： 空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備工事の代理人、設備施工管理を担当していただきます。 ・案件：民間8割、官公庁２割 ・新築：改修＝８：2 ・案件規模：1,000万～3億円 ・工期：数週間～1年半 ・案件：オフィスビル、病院などの一般建築物から特殊大型規模工事物件の案件をご担当いただきます。 ・案件エリア：基本的に神奈川の案件をご担当いただきます ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ■募集背景： 技術とお客様に寄り添った仕事をすることで客先との強い信頼関係を構築してきたことにより仕事量が増加、今後も受注量の拡大が確実視されるため ■職場環境： 代表の吉田は技術者出身で、「高い技術力と生産性、そして人間性」「企業は人なり」がモットー。顧客との信頼関係構築には技術力が最も大切だと考え、従業員の教育に力をいれています。同社では新入社員に2カ月の技術研修を行なっており、スーパーゼネコンで設備部長を務めていた方や大手サブコンの出身者などが教育を担当しています。 ■当社の強み： 管工事を強みとしています。オフィスビル、病院などの一般建築物から特殊大型規模工事物件、マンション等の住宅物件まで。 神奈川県や横浜市、横浜市水道局などの公共工事のほか、上水道改修工事等民間工事の実績が多数。公共工事を直接請け負う際に建設業者が受ける審査「経営事項審査」における管の総合評定値（P）が942点、水道施設は683点となっています（2023年10月時点）。横浜市優良工事施工会社表彰（設備部門）や横浜市優良工事請負業者表彰（設備部門）も受けています。また、同社は地域社会に貢献する企業を目指し、「共存共栄」を理念として掲げており、「横浜型地域貢献企業」として認定された実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区大久保2-8-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～704,000円 固定残業手当/月：64,000円～153,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キクシマ

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市港南区港南台4-39-7
    • 設立 1965年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】建築施工管理◆創業60年／118日休み／転勤無・地場企業/働き方◎
      ～メディアでも多数取り上げられる技術力の高い注文住宅をはじめデザイン性の高い建築物の建築施工を担当/ワークライフバランス関連の受賞歴有り～ ■業務内容： デザイン性を追及した物件を多数手がけてきた当社にて、住宅案件や集合住宅、商業施設などのビル建築案件の現場管理をご担当頂きます。 ・現場施工管理、予算管理 ・工程管理、資材調達、業者発注 ・職人のスケジュール管理　等　※得意分野などの希望を考慮して担当を検討します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 多数の施工実績に裏打ちされた高い技術力から、神奈川/東京を中心に全国の設計事務所から注文住宅、著名人の別荘などの施工依頼を受けています。オリジナルのデザインでこだわり抜いた施設や住宅を作り上げることができるため、出来上がったときの達成感も大きいです。高い評価を得て顧客から新しい取引先を紹介してもらうことが頻繁にあり、多くの設計事務所からの引き合いがあります。有名な設計事務所とコラボする機会が多く、当社が施工を手掛けた建築が雑誌に掲載されるなど技術力を高く評価頂いているため、著名人の別荘を手掛けた実績も数多くあります。 ■スキルアップ環境： 当社は幅広い案件を取り扱っており一戸建ての別荘などの案件が6割、保育園・商業施設などの大型案件が4割ほどになります。著名人の別荘など特殊な案件で専門性を高めることも出来ます。「キクシマで身につけた知識やスキルはどこでも通用する」という声も上がるくらい、幅広い経験や知識を積むことが可能です。 ■組織構成： 所属する工事部は20名程で、大きく分けて木造担当とS造/RC造で分かれています。20代が10名ほど、30代後半～50代が12名ほど在籍しており、中には1級資格を持った社員も在籍しているため、一流のスキルを学ぶことが可能です。 ■フォロー体制： 最初は先輩社員と共に現場に入り、今までの経験を活かして少しずつ業務に慣れていきます。月一で上司との面談を実施しており、業務やキャリアについての相談の場を設けています。月一の社内講習会や、外部セミナーの受講費負担など資格取得支援等も行っており、従業員のスキルアップを積極的に支援しています。社員一人ひとりが目指したいキャリアを応援し全力でサポートしていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：横浜市中区北仲通3-34-2 キクシマ関内ビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 403万円～882万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 固定残業手当/月：30,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…計2ヶ月分 ■モデル年収：700万円（経験18年/40歳）、800万円（経歴20年/45歳） ■資格手当含む 3,000～上限50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】建築積算　～創業60年／デザイン性の高い注文住宅に定評有り／転勤無・横浜の地場企業～
      ～ワークライフバランス関連の受賞歴有り/デザイン性の高い住宅案件や集合住宅、教育施設、商業施設など幅広くの案件に携わるためスキルの幅を広げることができます～ ■業務内容：デザイン性を追及した物件を多数手がけてきた同社にて、住宅案件や集合住宅、教育施設、商業施設などの幅広い案件の積算業務をご担当頂きます。 〇メイン業務： ・数量積算 ・見積もりの徴収、値入 ・見積もりの作成　等 ※見積もりに際して、現場調査を行います。 〇サブ業務：住宅案件の場合、個人顧客、設計事務所との打ち合わせにご同席いただくことがございます。また、社外向けワークショップ/展示会/異業種交流会の事前準備をアシスタントとしてお手伝い頂きます。 ■同社の魅力： ・同社は多彩なデザイン性と高い技術力から、神奈川県を中心に多くの依頼を受けています。一つひとつオリジナルのデザインでこだわり抜いた施設や住宅を作り上げることができるため、出来上がったときの達成感も大きいです。 ・高い評価を得て、顧客から新しい取引先を紹介してもらうことが頻繁にあります。顧客へのアプローチを工期が終了したあとも大切にし、深い信頼関係を築いていくことが可能です。有名な設計事務所とコラボする機会が多く、高い技術力が高く評価されているため著名人の別荘を手掛けた実績も数多くございます。また、当社が施工を手掛けた建築が雑誌に掲載されるなど、実績・信頼が厚く多数の設計事務所より継続的なオーダーを頂いています。 ・同社は幅広い案件を取り扱っています。「キクシマで身につけた知識やスキルはどこでも通用する」という声も上がるくらい、幅広い経験や知識を積むことが可能です。 ■組織構成：所属する営業部は6名程で、営業担当2名、営業事務2名、積算担当2名に分かれています。年齢構成としては60代が多く、世代交代を目的に採用活動をしています。経験豊富な社員が多く在籍しているため、一流のスキルを学ぶことが可能です。 ■教育体制：最初は先輩社員と共に現場に入り、今までの経験を活かして少しずつ業務に慣れていきます。外部セミナーの受講費負担など資格取得支援等も行っており、従業員のスキルアップを積極的に支援しています。社員一人ひとりが「目指したいキャリアやスキル」を応援し、同社は全力でサポートしていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 営業部オフィス 住所：神奈川県横浜市中区北仲通り3-34-2　キクシマ関内ビル4F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 403万円～882万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 固定残業手当/月：30,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
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    株式会社シバタエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港南区日野南3-2-24
    • 設立 1971年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／港南区】包装・充てん機械の製造・組み立てスタッフ／完全週休二日制（土日祝休）
      ◎生活に身近な商品の生産効率化を支える機械メーカー／冷暖房完備の綺麗な製造工場で勤務／完全週休二日制（土日祝）／基本定時退勤◎ 容器に液体を詰める「充填機」、キャップを締める「キャッパー機械」、そういった包装ラインの自動化を支える産業機械の製造・組み立て作業をお任せします。 下請け会社に細かな部品を作ってもらって、同社で最終組み立て、 受注→納品までの期間： └小さい物は1週間 └1から設計、1.2か月～半年 ■業務概要 充填機や包装機械の組み立てから納品、設置、メンテナンスまでを一貫して対応していただきます。製品のサイズに応じて1名～数名で作業を行います。 ■業務詳細 ・自社工場での充填機の組み立て作業（小型機械は1名、大型機械は2～3名体制） ・顧客先での機械の納品・設置作業 ・設置後の動作確認と調整（正常の稼働するかのチェック） ・定期メンテナンスや修理対応（導入後のアフターフォロー） ※生産スピードは1か月に４～5台程度、新規：修理の割合は７：３程度となります。 お仕事に慣れてからは納品やアフターメンテナンス対応のため月に1.2回程度全国出張となります。 日帰り～1週間程度の期間で訪問し、日当として3,000円／日が支給されます。お仕事の合間に地域のおいしい物、観光を楽しんで帰っております。 ■入社後の流れ 企業負担で専用の工具セットを購入します。 まずは図面を見ながら簡単なパーツや細かい部品の組み立て、ネジ締め作業からスタートしていただきます。 慣れてきたら、機械全体の組み立てや調整をお任せします。 スキルや経験、業務の吸収度合によりますが、半年から1年ほどの独り立ちを想定しています。 ■配属先情報： 同部署8名（30代2名、40代3名、50代2名、60代１名） ほか、営業3名、設計2名、事務2名 ■同社について 1971年の創業以来、シバタエンジニアリングは、化粧品、製薬、食品、ケミカル製品業界などの生産工程に最適な充填・包装ラインのご提案を行ってまいりました。 安全性と効率化を重視し、省力化を実現する生産ラインをお届けします。 生産ラインのパフォーマンスを維持するためのアフターサービスやメンテナンスにも力を注ぎ、常に高い品質を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区日野南3-2-24 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・3月） └前年度：5か月分※実績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アートプロジェクト

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港南区笹下3-14-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】大手飲食店向け内装工事の現場管理◆資格支援充実／リモートワーク有
      【飲食店や歯科医院などの設計から内装までをトータルプロデュース企業／設立30年以上／リモートワークあり】 ■業務内容： 当社で請け負った商業施設や店舗の現場に出向き、各専門職の職人を統括管理するポジションです。大手外食チェーンなどの店舗づくりにおいて、品質・工期・コストを管理し、多くのお客様に愛される店舗空間を具現化していただきます。 自分が携わったお店に多くのお客様が訪れる光景は、何物にも代えがたい達成感があります。 ■具体的な業務内容： ・工程管理：開店日に合わせた職人の手配や現場進捗の確認 ・品質、安全管理：飲食特有の設備や動線を考慮した施工確認、現場の安全確保 ・原価管理：予算内での資材発注やコストの最適化 ・調整業務：チェーン本部担当者や協力会社との詳細な仕様打ち合わせ ■業務の特徴： ・移動エリア：東京と神奈川が8～9割、残りが千葉埼玉など地方都市となります。 ・案件は、40坪程度の広さの飲食店舗や商業施設が多くなっています。 ・改修工事（店舗入れ替えやリニューアル等）が多く、工事単価が低いため、施工管理技士資格の現場が配置が必須とはなっていません。 ※商業施設の店舗リニューアル工事も多いため、業務に慣れ次第ではございますが、夜間のお仕事をお任せする場合もございます。 ■当ポジションの魅力： ・大手外食チェーン等からの直接受注がメインです。1969年設立の安定した経営基盤と、施工や設計、営業が一体となるチーム体制が自慢です。 ・経験を活かし「店舗空間」を支える専門家として、裁量を持って活躍できる環境です。 ■配属先について： 取引先に応じて施工管理、設計、営業を１つのチームとなり対応します。 ■当社の特徴： ・工事案件すべてメンテ含めると年間500件、店舗入れ替えレベルの大きな案件は年間2～30件程度の年間受注数があります。 ・全社員は19名在籍していますが、それぞれ部署には分かれていないません。ひとチーム3～4名（施工管理、営業、設計／設計はいないチームもある）で全4チームを構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区笹下3-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 260,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…職務手当（10,000円）、住宅手当（5,000円） ※現在はみなし残業制度はありませんが、来年度から導入を予定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】大手飲食店向け内装工事の現場管理＜職種未経験可＞◆資格支援充実／リモートワーク有
      【飲食店や歯科医院などの設計から内装までをトータルプロデュース企業／設立30年以上／リモートワークあり／職種未経験可】 ■業務内容： 当社で請け負った商業施設や店舗の現場に出向き、各専門職の職人を統括管理するポジションです。 ※覚えていただくことは沢山ありますが、徐々に知識と技術が身に付いてきます。初年度は先輩社員の下で現場の流れを覚えていただくことを想定しているため、職種、業種ともに未経験者でも大丈夫です。 ■具体的な業務内容： ・工程管理：開店日に合わせた職人の手配や現場進捗の確認 ・品質、安全管理：飲食特有の設備や動線を考慮した施工確認、現場の安全確保 ・原価管理：予算内での資材発注やコストの最適化 ・調整業務：チェーン本部担当者や協力会社との詳細な仕様打ち合わせ ■業務の特徴： ・担当案件：月に常時1～3件が並行／改修工事が多い ・工期：工事開始から終了までは2週間～2か月程度 ■当ポジションの魅力： ・誰もが知っている大手外食チェーンなどからの直接受注がメインのため、安定した事業基盤と豊富な案件数が自慢です。 ・仕事の成果が形になり、地域の人々に愛される店舗として残るやりがいを感じられます。 ・未経験からでも「空間」を支える専門家へと成長できる教育環境があります。 ■配属先について： 取引先に応じて施工管理、設計、営業を１つのチームとなり対応します。新卒採用も実施しており、しっかりとしたOJTの体制があります。 ■当社の特徴： ・工事案件すべてメンテ含めると年間500件、店舗入れ替えレベルの大きな案件は年間2～30件程度の年間受注数があります。 ・全社員は19名在籍していますが、それぞれ部署には分かれていないません。ひとチーム3～4名（施工管理、営業、設計／設計はいないチームもある）で全4チームを構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区笹下3-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…職務手当（10,000円）、住宅手当（5,000円） ※現在はみなし残業制度はありませんが、来年度から導入を予定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京急サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市西区高島1-2-8　京急グループ本社15階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 常駐設備管理／正社員で安定して長く働ける／安心の京急グループ
      • NEW
      電気設備、空調設備、給排水衛生設備、消防設備、ビル管理法に基づく各種法定点検、建物内外の設備日常点検、設備機器の運転管理・監視業務をお願いいたします。 【主な業務】 ◆中央監視センターでの設備のオペレーション ◆建物設備の巡回・点検・メンテナンス ◆緊急時の対応 ◆故障個所の修繕見積・手配・工事の立会 ◆建物所有者への定期的報告 ◆諸官庁への各種届け出、請求支払い業務等巡回・点検 ◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理 ◆顧客・オーナー様への提案 ≪管理物件は駅チカ！アクセス良好！≫ 本支店をはじめ、管理物件も主に京急沿線にあるため，通勤を含めアクセスが良好です。
      ≪京急グループの商業施設など関連施設≫ ◆東京営業所／港区高輪4-10-18　ウィング高輪内 （ＪＲ・京急「品川駅徒歩1分） ◆川崎営業所／川崎市川崎区駅前本町26-2　アゼリア地下街 （ＪＲ「川崎駅」・「京急川崎駅」徒歩1分） ◆横浜営業所／横浜市西区高島2-16-Ｂ1　地下街ポルタ （ＪＲ・京急他「横浜駅」徒歩1分） ◆上大岡営業所／横浜市港南区上大岡1-6-1　京急百貨店 （京急「上大岡駅」徒歩1分） ◆大船営業所／鎌倉市大船1-4-1　大船ルミネウィング （ＪＲ「大船駅」直結） ◆久里浜営業所／横須賀市久里浜4-4-10　ウィング久里浜 （ＪＲ・京急「久里浜駅」徒歩1分） ◆横須賀市不入斗1-2　メインアリーナ （京急「横須賀中央駅」よりバス7分） ◆横浜市金沢区六浦東1-501 （京急「金沢八景駅」徒歩15分） ◆大田区東蒲田2-1-13（巡回担当） （「京急蒲田駅」徒歩５分） ◆横浜市西区高島2-12-6（巡回担当） （ＪＲ・京急他「横浜駅」徒歩3分） ◆横浜市中区万代町1-1-1 （ＪＲ「関内駅」徒歩１分） ※経験や資格、お住まいなど考慮し面接でご相談の上、決定します
      月給20万7,000円～38万円 ※経験や資格などを考慮の上、当社規定により優遇 ※試用期間2ヶ月（給与など待遇の変動はありません） 【月収例】 入社５年目／電気工事士２級・ボイラー２級 基本給210,500円＋資格手当3,000円＋夜勤加給・宿泊手当・残業54,421円＝267,921円 【年収例】350万円～680万円 ・年収524万円／45歳 ・年収499万円／38歳 ・年収462万円／32歳
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    株式会社横浜ファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市港南区港南3-5-21株式会社八千代ポートリー内
    • 設立 1970年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県君津市／未経験歓迎】肥料の製造担当～老舗・鶏卵関係企業／循環型ビジネスを実践～
      ～休みの取りやすい環境／安全で新鮮な鶏卵の安定供給を通じて、健康で豊かな食文化に貢献しています～ ■業務内容：鶏舎から排出される鶏糞を発酵させ、有機肥料を製造頂きます。大型機械に乗り、配合調整を行ったり、製造機械・職員の管理・運営をします。 ※将来的に、希望があれば、管理職への登用も可能です。 ■組織構成： 現在は社員15名、パートスタッフ60名が所属しており、40名前後が常時勤務しています。 ■働き方：希望の休日を出して頂きシフト調整をしております。土日を中心で休んでいる方もおり、有給も希望通り取れますので、シフト勤務であるものの働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力：港南区にて養鶏業を創業し、現在は八千代ポートリーグループの養鶏部門として、千葉県君津（70万羽）と茨城県下妻（80万羽）、そして2022年3月より稼働した高津農場（100万羽）にて最新鋭の設備を有し、事業を展開しております。主力商品は高付加価値な卵で、PB鶏卵である「食菜卵」は高い評価をいただいております。また同社で生産した卵はイオン様などの大手スーパー様に並びます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 君津農場 住所：千葉県君津市山滝野1119-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県君津市／未経験歓迎】高品質なたまごの生産管理 ～老舗・鶏卵関係企業／循環型ビジネスを実践～
      ～未経験・第二新卒歓迎／イオンやイトーヨーカドーなどの大手スーパーに並ぶ「たまご」の生産を管理するお仕事です／国際規格取得企業で養鶏に挑戦しませんか？～ ■業務内容：鶏卵（たまご）製品のパッキング・製造管理　等 ＜一日のスケジュール例＞ 8:00～ 朝礼・業務開始 10:00～10:15 休憩 12:00～12:45 お昼休憩 15:00～15:15 休憩 17:00～18:00 退勤 ■働き方： 希望休日を出して頂きシフト調整をしております。 土日を中心で休んでいる方もおり、有給も希望通り取れ、15~20日程年間で取得している方もいます。 シフト勤務であるものの働きやすい環境が整っています。 ■当社のこだわり： ～安全な鶏卵を作るために、当社はこだわりと愛情をもって取り組んでいます。～ 例えば、衛生面。 鶏卵とサルモネラ菌との関連性は良く取り上げられますが、当社は独自のサルモネラ菌チェックを行っており、鶏・鶏舎・飼料やGPセンターの定期的な検査を実施しています。「絶対に安全」はないというこだわりで二重、三重にもチェックを行っています。 時には、生まれたばかりのヒナを飼育することもあります。丁寧で愛情のある対応が必要です。 ■会社の特徴： ～タマゴの生産を通じて、持続可能な社会の実現へ貢献～ 当社では鶏卵だけでなく、鶏糞を高品質な肥料に転換し、農家の方々に販売しています。あらゆる資源を最大限に活用し、持続可能な農業社会の実現に向けて地域に貢献することを目指しています。 ■職場の雰囲気： 20代～30代の若手スタッフが中心となって現場を管理しています。気さくな雰囲気で仲が良いことが特徴です。現在はコロナ禍で自粛中ですが、社内イベント（忘年会、納涼会など）や社員旅行（海外旅行など）も盛んで充実しています。 ■当社の魅力： ◎港南区にて養鶏業を創業し、現在は八千代ポートリーグループの養鶏部門として、千葉県君津（70万羽）と茨城県下妻（80万羽）にて最新鋭の設備を有し、事業を展開しております。 ◎主力商品は高付加価値な卵で、PB鶏卵である「食菜卵」は高い評価をいただいております。また、当社で生産した卵はイオンやイトーヨーカドーなどの大手スーパーに並びます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 君津農場 住所：千葉県君津市山滝野1119-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は採用面接などの結果をもって詳細を決定します。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森フィルター株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19
    • 設立 1980年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★セカンドキャリア歓迎【二俣川】産業用ろ過フィルター法人営業◆土日祝休・ノルマなし・年休125日
      • NEW
      【セカンドキャリア歓迎！50代未経験者活躍中！産業用フィルターの営業職／自動車・食品・医療など幅広い業界と取引あり／残業少なめ！ワークライフバランス重視】 ■担当業務： 産業用濾過フィルター(水・空気)の専門メーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 入社後は、既存顧客への営業活動が中心です。 顧客は自動車メーカー、半導体メーカー、塗料メーカー、食品メーカー、飲料メーカー、医療関連など多岐にわたります。 経験を積んでいただいた後、HPからの反響、顧客からのご紹介、展示会でのアピール等で新規のお客様への提案活動もお任せします。 その他、発注・出荷等の業務、濾過フィルターの寸法測定や簡単な部品交換・検査業務もお任せします。 ■製品について 身近な業界でも広く活用されています。例えば自動車,半導体,食品,飲料,塗料,医療医薬品メーカーなど。製品の製造工程に濾過が必要となり、その際弊社の製品が役立っています。 ■組織体制 営業部：2名 ■教育制度 入社後、各種フィルターについての座学研修１週間受けていただきます。その後、2カ月間先輩の営業に同行していただき、徐々に製品知識を身に着けながら活躍の場を広げていっていただきます。 アットホームで落ち着いた環境で長期的な視野でキャリア構築が可能です。 ■働く魅力 ・ワ－クライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。 ・小さい組織だからこそ、自身の裁量範囲が広く、やりがいを感じながら働いていただけます。 ■企業情報 当社は設立45年の歴史を持ち、各種産業用フィルターや関連機器の製造・販売を行う専門商社であり、フィルター関連のエンジニアリング会社です。多様な業種で必要とされるフィルターを提供し、目には見えないですが、重要な役割を果たしています。自動車業界を中心に、食品、医薬品、電子部品業界など幅広い分野の企業様とお取引があります。また、設立以来、トラブル時の迅速な対応や充実したアフターフォローが評価され、多くの顧客から信頼されてきました。今後は、既存の顧客との信頼関係を大切に守りつつ、新規顧客の開拓を通じて、各種産業用フィルターの重要性を社会に広めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：営業手当てに含む ※上記年収は、営業手当て（3万円）、賞与を含み算出 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験・二卒歓迎【神奈川／二俣川】法人営業／産業用ろ過フィルター◆土日祝休・ノルマなし・年休125
      • NEW
      【未経験でも活躍！産業用フィルターの営業職／自動車・食品・医療など幅広い業界と取引あり／残業少なめ！ワークライフバランス重視】 ■担当業務： 産業用濾過フィルター(水・空気)の専門メーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 入社後は、既存顧客への営業活動が中心です。 顧客は自動車メーカー、半導体メーカー、塗料メーカー、食品メーカー、飲料メーカー、医療関連など多岐にわたります。 経験を積んでいただいた後、HPからの反響、顧客からのご紹介、展示会でのアピール等で新規のお客様への提案活動もお任せします。 その他、発注・出荷等の業務、濾過フィルターの寸法測定や簡単な部品交換・検査業務もお任せします。 ■製品について 身近な業界でも広く活用されています。例えば自動車,半導体,食品,飲料,塗料,医療医薬品メーカーなど。製品の製造工程に濾過が必要となり、その際弊社の製品が役立っています。 ■組織体制 営業部：2名 ■教育制度 入社後、各種フィルターについての座学研修１週間受けていただきます。その後、2カ月間先輩の営業に同行していただき、徐々に製品知識を身に着けながら活躍の場を広げていっていただきます。 アットホームで落ち着いた環境で長期的な視野でキャリア構築が可能です。 ■働く魅力 ・ワ－クライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。 ・小さい組織だからこそ、自身の裁量範囲が広く、やりがいを感じながら働いていただけます。「自分の可能性を広げたい」、「いろいろな業務に挑戦してみたい」という思いをお持ちの方にピッタリです。 ■企業情報 当社は設立45年の歴史を持ち、各種産業用フィルターや関連機器の製造・販売を行う専門商社であり、フィルター関連のエンジニアリング会社です。多様な業種で必要とされるフィルターを提供し、目には見えないですが、重要な役割を果たしています。自動車業界を中心に、食品、医薬品、電子部品業界など幅広い分野の企業様とお取引があります。また、設立以来、トラブル時の迅速な対応や充実したアフターフォローが評価され、多くの顧客から信頼されてきました。今後は、既存の顧客との信頼関係を大切に守りつつ、新規顧客の開拓を通じて、各種産業用フィルターの重要性を社会に広めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：営業手当てに含む ※上記年収は、営業手当て（3万円）、賞与を含み算出 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜レンタル

    その他
    神奈川県横浜市旭区下川井町1548-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・マイカー通勤可】建設機械の整備職◇転勤なし/資格取得支援あり/業績好調◎
      ■業務内容：当社が保有する建設機械の修理・保守・点検をお任せいたします。この他、お客さまからお預かりした建設機械の修理・点検や出張修理にも対応。建設機械が安全に機能するよう、技術力で対応していただきます。 ■業務詳細： ・お客様先での修理と自社内での修理の割合は半々です。お客様先へは社用車を利用してお伺いいただきます。 ・お客様先のエリア：神奈川・都内などが中心です。 ・1日の担当件数：日によって異なりますが、出張修理の場合は1日平均2～3件程度となります。 ■社内の設備：修理工場内には夏場はスポットクーラー、冬場はストーブがございます。休憩室もございます。 ■配属当初の業務：配属後はOJTでの研修となります。技術をしっかりと学んでいただき2年～3年程度で独り立ちしていくイメージです。未経験の方もしっかり業務を習得され活躍しておりますのでご安心ください。 ■組織構成：エンジニアは８名が担当しております。 ■働き方について：遅くとも19時30分にはほとんどの社員が帰宅している状態です。 ■社内の環境について：お客様からのご依頼には営業、整備、ドライバーの垣根を越えた協力体制でお応えするため、仕事を通じて他部署の社員同士の交流も盛んです。また、仕出し弁当の昼食を無料支給などを行っております。会長が会社で野菜を育て社員持って貰って帰ったり、みそ汁を作ってふるまったりとアットホームな会社です。 ■当社について： 当社は1981年の創業以来、建設機械総合リース・レンタル業として地域密着で歩んできた会社です。「借りて安心　使って安心　良い機械」をモットーに最新機種をいち早く導入し、いつでも状態の良い機械をお客様に提供することを誇りとしています。現場のあらゆるニーズに応えるため修理や回送も自社スタッフが迅速に行い、地元で長年信頼を築いてきました。神奈川県内だけでもお得意先は数百社。さらにご紹介によってお取引先は年々増えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区下川井町1548-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（1か月分×年2回） 決算賞与あり（5～10万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グランド産業株式会社

    建材 （商社）
    神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 仮設トイレ配送スタッフ／月給33万円～／普通免許のみOK
      仮設トイレを中心とした軽仮設資材の運搬・設置・回収作業をお任せします。 【運搬する仮設資材は？】 仮設トイレにはイベント会場や工事現場でよく見るボックス型の汲み取りトイレだけではなく、低床型の小型トイレ、持ち運びが可能なポータブルトイレ、圧送モーターを用いる機械式トイレなど、いくつかの種類があります。 その他、仮設トイレ以外の商品の納品を行って頂くこともあります。 例えば… ◎トイレオプション品 ◎移動式スポットクーラー ◎建築確認用看板 ◎仮設内部階段 ◎仮設敷物材など 敷物材は最大サイズのもので34kgと軽くはありませんが、その場合は2名以上で現場に向かいます。 【どこへ運ぶ？】 各拠点の周辺エリアに所在する工事現場を、1日に約6現場ほど回ります 。 前日のうちに各拠点で必要部材を積み込んでおき、翌朝は自宅から現場へ直行することが多いです 。 【車両をどうする？】 ご自宅の駐車スペースに仮設トイレを積んだトラックを置くのはイヤだと思いますので、月極駐車場代金を会社が補助します。 【1日の流れは？（例）】 8：00　出社または現場直行 ・搬入3現場程度（1現場あたり作業時間5～20分程度） ・途中で15分の休憩 ・会社への作業進捗報告（アプリ） 12：00～13：00　昼休み 13：00～ ・回収3現場程度（1現場あたり作業時間5～15分程度） ・途中で15分の休憩 ・会社への作業進捗報告 16：00　帰社報告～当日回収分の積荷下ろし～翌日配送分の荷積み 17：30　退勤　 ☆ここがポイント☆ 建設現場は入場可能な時間帯が決まっているため、夜遅くまでの勤務や、不在者対応（再配達）とは無縁です。また、他の建設業者とはちがい、現場滞在時間は短く、同一現場に数日通うこともないので、固定的な難しい人間関係はありません。 ☆安定した環境で働ける☆ 1977年創業の当社は、25年連続で増収を続けるなど安定して成長を継続中。 更に今期は過去最高益・売上更新中です。
      【転勤なし】横浜市旭区、宮城県仙台市、愛知県小牧市、大阪府茨木市、大阪府和泉市のいずれかで勤務 【本社/横浜事業所】 神奈川県横浜市旭区下川井町２３２１－１ ※車通勤可 【仙台事業所】 宮城県仙台市青葉区芋沢字赤坂中61-9 ※車通勤可 【中部事業所】 愛知県小牧市大草年上坂6380-1 ※車通勤可 【大阪事業所】 大阪府茨木市佐保197-1 ※車通勤可 【南大阪事業所】 大阪府和泉市上代町1104 ※車通勤可 転居希望の方もご相談ください！ Web面談も行っていますので、全国どこからでもお気軽にお問合せください。 住居のこともご相談に乗ります！
      月給33万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分・月79000円以上 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【想定年収】 ＜入社1年目＞年収400万円以上 [内訳]396万円（月給33万×12ヶ月）＋22万円（賞与2回）＋決算賞与 ＜入社2年目＞年収430万円以上　 [内訳]408万円（月給34万×12ヶ月）＋33万円（賞与2回）＋決算賞与 ＜入社3年目＞年収460万円以上 [内訳]420万円（月給35万×12ヶ月）＋40万円（賞与2回）＋決算賞与 ※3年目からは昇進チャンスあり。リーダー（主任）になればさらに手当が支給されます。 ※施工スタッフとして一層の高給を狙うならば、他の施工チームへの移籍の道もあります。 ※現場経験を活かして内勤にキャリアチェンジすることも可能です。
    • 組立式仮設ハウス施工スタッフ／月給37万円以上／面接確約
      工事現場の現場事務所として用いられる組立式仮設ハウス（商品名：パネルハウス）の設置・解体作業を2～5名のチームで行って頂きます。 ＼ここがポイント！／ ★高所作業はほぼありません！ ★10kg未満の軽量資材が中心！ ★未経験大歓迎！幅広い年齢の方が活躍できる 【Q】どんな仮設資材を扱うの？ 組立式の仮設ハウス（商品名：パネルハウス）です。パネルハウスは、現場状況やお客様のご要望に応じて「サイズ」や「間取り」を変更することができます。また、照明やエアコンの取り付けや室内配線工事、仮設給排水工事を行ってのトイレブース内部設置を行うこともあります。 【Q】パネルハウスの重量は？ 組立部材は10㎏未満の資材が中心です。 【Q】未経験でも大丈夫？ スターティングメンバ―の5名全員、パネルハウス施工未経験者でした。うち2名は建設現場に入るのも初めてという方でしたが、現在では精力的に現場作業を行っています。 扱う商材が限られているので、元々覚えることは少ないですが、専任教育スタッフによる集中研修や実地作業等でスムーズに経験を積むことができますので、未経験の方も安心してスタートすることができます。 ＜1日の仕事の流れ＞ ＼2～5名のチーム制で安心！／ ▼8：00　事務所からトラックに乗って現場へ 　現場到着後、パネルハウスの設置開始 ▼10：00　休憩 ▼10：15　設置作業再開 　設置完了 ▼12：00　昼休憩 ▼13：00　別の現場へ移動 　パネルハウスの撤去作業 　分解してトラックに積み込み ▼15：00　休憩 ▼15：15　撤去作業再開 　撤去が完了したら自社ヤードへ移動 ▼16：30　会社に到着 　翌日に備えて設置予定の部材をトラックに積み込み・在庫確認・上長報告 ▼17：30　退勤 ※撤去した部材の積み込みが終わり、翌日に使えそうな部材があれば、ヤードでの積み降ろし作業が省けます
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】横浜市旭区、埼玉北葛飾郡、栃木県真岡市、大阪府茨木市、宮城県仙台市、大阪府和泉市のいづれかで勤務 ［本社／横浜事業所］ 神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1 ［埼玉事業所］ 埼玉県北葛飾郡杉戸町椿365-1 ［北関東資材センター］ 栃木県真岡市下籠谷2467-6 ［仙台事業所］ 宮城県仙台市青葉区芋沢字赤坂中61-9 ［大阪事業所］ 大阪府茨木市佐保197-1 ［南大阪事業所］ 大阪府和泉市上代町1104 ＜転居を伴う転職をお考えの方もご応募を！＞ 一次面接はWeb面接も行っていますので、お気軽にお問い合わせください。 住居のことなど、その他についても親身になってご相談に乗ります！
      月給37万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社すまい

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市西区浅間町1-13-3すまい横浜ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】＜営業経験者歓迎！＞住宅営業職／仕入れ～プランニング・販売管理等お任せ／インセンティブ有
      【平均残業30H／若手大活躍中／既存社員とマンツーマン教育／毎年社員旅行有／ワンフロア運営による風通し◎】 ■業務内容： 営業として土地の仕入から、施工進捗管理、販売管理まで全般を担当していただきます。不動産仲介業者がメインのお客様です。主に下記工程に沿って業務が進んでいくイメージです。 （1）仕入れ：住宅のプランニングを行い、間取りやインテリア、外装などを考えて、簡単な図を作成（詳しい設計図は設計士に依頼） （2）建築：子会社の株式会社すまいパートナーズや、設計事務所および工務店と打ち合わせながら施工の進捗を管理 （3）販売：戸建ての販売広告を不動産仲介業者に掲載していただき、積極的な客付けを依頼 └仕入れ～販売まで、約8ヶ月～10ヶ月程。 ■組織構成：営業18名 └平均年齢46歳／20代～30代の若手社員活躍中！ └ワンフロア運営の為、役職者ともコミュニケーションが取れる風通しの良いオフィスです。 ■教育体制： 既存社員とのマンツーマンOJTとなります。 何か不明な点はすぐに聞ける環境が整っております。 ■業務の特徴：入社後は営業として取引先との関係構築から始めていただきます。取引先から住宅を建てるための土地を仕入れます。取引先から信頼されることがポイントとなるため、電話や訪問を頻繁に行い、顔を覚えてもらうところからスタートいたします。その後、施工を管理し、販売まで見届け、完成した設計図をもとに、工務店や設計事務所と打ち合わせを行っていただきます。工事開始後には、定期的に進捗を管理いたします。土地を仕入れてから住宅が完成するまでは約6ヶ月かかります。協力会社に販売は依頼しておりますが、購入を検討している方に協力会社と共に住宅の説明をすることがあります。現在、横浜市内のエリアを中心に、グループ全体で年間約180件の住宅を手がけております。 ■当社の特徴：「安全で安心できる住宅」、「顧客の要望に合った個性的で快適な空間」を実現するため、「地球と環境にやさしい、安全・安心・快適で魅力あるすまいづくりを展開し、価値ある社会の実現に貢献」という理念のもと、信頼と実績を築き上げてきました。これからも、安全・安心・快適を兼ね備えた魅力ある良質な住まいを提供し、顧客に信頼される企業であり続けるために、全社一丸となって邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区浅間町1-13-3 すまい横浜ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ、各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～370,000円 ＜月給＞ 285,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※住宅販売利益額により変動。 ■インセンティブ：一棟販売で5万円のインセンティブを支給 ■年収モデルケース：年収1000万（トップセールス） 　　　　　　　　　　└実績：月2棟・年間24棟販売 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワットマン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13
    • 設立 1978年
    • 従業員数 579名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全23件
    • 【相模原エリア／未経験歓迎】リユース店舗スタッフ◆研修充実／残業少／キャリアパス
      【研修制度充実で未経験活躍中／個人ノルマなし／閉店後15分以内に退勤で残業少／安定性◎／店舗以外のキャリアも目指せる】 神奈川県内を中心に拡大を続けているワットマン店舗にて、更に拡大しお客様へ愛される店舗づくりを目指すため、将来当社の中心を担う仲間を募集しております。 ■業務内容： リユース事業の店頭にて、中古品の買取査定、生産、品出し、販売の基本業務を行っていただきます。個人ノルマはなく、店舗全体で売り上げを追いかけるスタイルです。 ・中古品の買取査定／商品メンテナンス ・品出し／販売／MD　など　 ※ゆくゆくは売上や人件費、スタッフのマネジメントもお任せしてまいります。 ※配属先はご相談の上決定いたします。 ■最初にお任せする業務： 「買取やリユースに関して知見がない」。そんな方でも安心です。 200を超える取扱いジャンルの中で、自分の得意なジャンルを見つけていただき（楽器・スポーツ用品など）そのジャンルの商品の査定や、商品知識のインプットなどからスタートいただきます。 ■研修制度／未経験活躍中！： ・座学＋OJTにて研修を行います。2年目研修・店長研修・数値管理研修など40種類以上のオリジナル研修があり安心です。 ・しっかりとしたマニュアルがあるため、未経験の方も活躍いただける環境です。 ※マニュアルに記載の無い商品などは、詳しい先輩社員が必ず近くにいるため、すぐに相談ができます。 ※過去入社者例：飲食店員／バーテンダー／コンビニ店員／スポーツインストラクター等 ■働き方： ・シフト終了後15分以内の退勤が徹底されており、上場している故の働き方が整っております。（昨年度残業実績：22.6h/月） ・神奈川を中心に展開しているため、転居を伴う転勤は将来的にもございません。 ・有給消化率・産育休も自由度高く取得ができる環境です。 ■透明性のある評価制度： 上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 ※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。 ■キャリアパス◎： 定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。店舗開発の営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 県央エリア 住所：神奈川県内の県央エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 勤務地最寄駅：相鉄本線／鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～382,000円 ＜月給＞ 225,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまで想定年収となります。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀／未経験歓迎】リユース店舗スタッフ◆研修充実／残業少／キャリアパス◎
      【研修制度充実で未経験活躍中／個人ノルマなし／閉店後15分以内に退勤で残業少／安定性◎／店舗以外のキャリアも目指せる】 神奈川県内を中心に拡大を続けているワットマン店舗にて、更に拡大しお客様へ愛される店舗づくりを目指すため、将来当社の中心を担う仲間を募集しております。 ■業務内容： リユース事業の店頭にて、中古品の買取査定、生産、品出し、販売の基本業務を行っていただきます。個人ノルマはなく、店舗全体で売り上げを追いかけるスタイルです。 ・中古品の買取査定／商品メンテナンス ・品出し／販売／MD　など　 ※ゆくゆくは売上や人件費、スタッフのマネジメントもお任せしてまいります。 ※配属先はご相談の上決定いたします。 ■最初にお任せする業務： 「買取やリユースに関して知見がない」。そんな方でも安心です。 200を超える取扱いジャンルの中で、自分の得意なジャンルを見つけていただき（楽器・スポーツ用品など）そのジャンルの商品の査定や、商品知識のインプットなどからスタートいただきます。 ■研修制度／未経験活躍中！： ・座学＋OJTにて研修を行います。2年目研修・店長研修・数値管理研修など40種類以上のオリジナル研修があり安心です。 ・しっかりとしたマニュアルがあるため、未経験の方も活躍いただける環境です。 ※マニュアルに記載の無い商品などは、詳しい先輩社員が必ず近くにいるため、すぐに相談ができます。 ※過去入社者例：飲食店員／バーテンダー／コンビニ店員／スポーツインストラクター等 ■働き方： ・シフト終了後15分以内の退勤が徹底されており、上場している故の働き方が整っております。（昨年度残業実績：22.6h/月） ・神奈川を中心に展開しているため、転居を伴う転勤は将来的にもございません。 ・有給消化率・産育休も自由度高く取得ができる環境です。 ■透明性のある評価制度： 上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 ※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。 ■キャリアパス◎： 定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。店舗開発の営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横須賀の店舗 住所：神奈川県内の横須賀の店舗に配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 勤務地最寄駅：相鉄本線／鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～382,000円 ＜月給＞ 225,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまで想定年収となります。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤電気工事

    サブコン
    神奈川県横浜市旭区四季美台90-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜本社】電気工事施工管理/横浜川崎エリアが9割～
      基本的には施工管理業務をお願いします！/受注案件の横浜・川崎エリアが9割～/大手自動車・ハウスメーカーと直接取引/ ■業務内容： ・電気工事現場の施工管理を行っていただきます。 ・現状、戸建て案件は請けていないので、工事現場数はそれほど多くないありません。 ・受注案件の9割以上が横浜/川崎エリアで、その他は、神奈川県内及び都内の一部となります。現場への長距離移動は少ないと思います。 ・担当頂く工事は、アパート/介護施設/保育園等の新築工事が主となりますが、公共工事もお願いしたいと思っております。 ・工期としては、平均3か月～6か月程度となります。 ■採用背景： 受注案件の増大と公共案件受注による業績拡大のために経験豊富な技術者の採用を開始しました。現在、代表が社長業の傍ら同業務を担当しており、社長に代わって施工管理をご担当頂ける方を募集しています。 あなたのスキルと経験が組織や業績に直接インパクトを与えられるポジションです。 ■組織構成： 同社には計13名の技術者が在籍しています。うち4名が20代と若手社員が占める割合が高いのが特徴です。 ■当社の特徴： 公共施設、マンション、ビル、工場等の電気設備工事事業を展開する電気工事会社です。創業より50年以上の歴史を持ち、その実績から大手自動車メーカーや大手ハウスメーカーとの直接取引で工事を受注しています。 主に、日産自動車様の工場や日産スタジアムなどの施工実績がございます。 また、従業員の活躍を適切に評価するために「職業能力開発体系」を作成しました。これによって業務やスキルの見える化を行い、新たな評価制度を作成しています。 現在、幅広いお客様との信頼関係を築きお取引をしていますが、今後より安定的な経営を目指し公共案件の受注に注力していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区四季美台90-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,600円～428,000円 ＜月給＞ 277,600円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有。15,000円～22,000円（前年度実績） ■賞与：年に2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シンサナミ

    ガス
    神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰2-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市】LPガスの営業職◆未経験OK◆完休2日◆安定性◎◆残業月7H程◆地域密着型企業
      ＼こんな方にピッタリです！／ ★お客様に寄り添った営業をしたい方 ★穏やかな社風の中で仕事をしたい方 ★ワークライフバランスも充実させたい方 ★神奈川県に密着して長く働きたい方 ＼楽しい社内イベントあり！／ 全営業所の社員が一堂に会して、初夏にBBQ大会を行います！ くじ引き大会もあり豪華景品がもらえるチャンスも！◎ もちろん会社主催なので、ちゃんと振替休日を取得できますよ！ ◆◇月平均残業時間7時間程！ ◆◇創業70年のインフラ企業。安定性も抜群！ ◆◇完全週休二日制！有給休暇取得平均9.8日！ ◆◇神奈川県外への転勤なし！ ◆◇未経験OK！第二新卒の方も大歓迎！ ＜地域密着の安定企業！＞ 当社は、神奈川・山梨を中心に地域密着で活動する創業70年のインフラ企業。公共施設の管工事なども手掛けており、安定経営を継続しています。 ＜LPガスとは＞ 住宅街のなかで目にする灰色のボンベはLPガスといって、ガスコンロやお風呂を沸かすときのエネルギー源です。当社はそんなLPガスをメインに扱っております。 ＜お任せすること＞ LPガス供給先のガス設備の点検や緊急時対応を行い、お客様が安心・安全にガスをお使いできるようにするお仕事です。 さらに、暮らしのお悩みやご要望をお聞きし、それに合った住宅設備機器の提案営業を行います。 主な1日の流れは… ▽出勤。 ▽午前中に2～3件ほどお客様のご自宅に伺い、ガスの点検や機器のご提案を行います。 ▽お昼休憩。 ▽午後も同様に2～3件ほど伺います。 ▽退勤。 ＜仕事のポイント＞ ◎ガスの安全点検等が業務に含まれているため、一般的な営業職よりノルマは比較的少なめ！ ◎お客様が当社のことを知っているので、営業がしやすい環境です！ ◎神奈川県外への転勤がなく、じっくり腰を据えて働くことができます。 ※お仕事に慣れてから月に4度程、宿直当番があります。 宿直当番は上記給与に別途手当が付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰2-5 勤務地最寄駅：相鉄線／鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～266,000円 固定残業手当/月：36,200円～43,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,800円～309,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収4,600,000円・3年目 ・年収6,500,000円・7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名市】LPガスの営業職◆未経験OK／完休2日／残業月7H程／安定性◎／地域密着型◆
      ＼こんな方にピッタリです！／ ★お客様に寄り添った営業をしたい方 ★穏やかな社風の中で仕事をしたい方 ★ワークライフバランスも充実させたい方 ★神奈川県に密着して長く働きたい方 ＼楽しい社内イベントあり！／ 全営業所の社員が一堂に会して、初夏にBBQ大会を行います！ くじ引き大会もあり豪華景品がもらえるチャンスも！◎ もちろん会社主催なので、ちゃんと振替休日を取得できますよ！ ◆◇月平均残業時間7時間程！ ◆◇創業70年のインフラ企業。安定性も抜群！ ◆◇完全週休二日制！有給休暇取得平均9.8日！ ◆◇神奈川県外への転勤なし！ ◆◇未経験OK！第二新卒の方も大歓迎！ ＜地域密着の安定企業！＞ 当社は、神奈川・山梨を中心に地域密着で活動する創業70年のインフラ企業。公共施設の管工事なども手掛けており、安定経営を継続しています。 ＜LPガスとは＞ 住宅街のなかで目にする灰色のボンベはLPガスといって、ガスコンロやお風呂を沸かすときのエネルギー源です。当社はそんなLPガスをメインに扱っております。 ＜お任せすること＞ LPガス供給先のガス設備の点検や緊急時対応を行い、お客様が安心・安全にガスをお使いできるようにするお仕事です。 さらに、暮らしのお悩みやご要望をお聞きし、それに合った住宅設備機器の提案営業を行います。 主な1日の流れは… ▽出勤。 ▽午前中に2～3件ほどお客様のご自宅に伺い、ガスの点検や機器のご提案を行います。 ▽お昼休憩。 ▽午後も同様に2～3件ほど伺います。 ▽退勤。 ＜仕事のポイント＞ ◎ガスの安全点検等が業務に含まれているため、一般的な営業職よりノルマは比較的少なめ！ ◎お客様が当社のことを知っているので、営業がしやすい環境です！ ◎神奈川県外への転勤がなく、じっくり腰を据えて働くことができます。 ※お仕事に慣れてから月に4度程、宿直当番があります。 宿直当番は上記給与に別途手当が付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名営業所 住所：神奈川県海老名市国分寺台２丁目１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～266,000円 固定残業手当/月：36,200円～43,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,800円～309,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収4,600,000円・3年目 ・年収6,500,000円・7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市旭区東希望が丘189イーストヒルズ1F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験歓迎】管工事の設計・積算　19時退社◆教育体制有◆資格取得サポート◎
      ～土日祝休み◆未経験歓迎◆設計・積算のスキルを積める◆資格取得全額費用負担あり◆手に職をつけて働く◆家族手当◆住宅手当あり～ ■業務概要： 神奈川のエリアを中心として、共同住宅の給排水設備工事の設計積算業務をご担当いただきます。ご入社後から最低6ヶ月はOJTで指導をするため、未経験でも安心して就業いただけます。 ■具体的には： ・現場状況の確認 ・官公庁への埋設管調査 ・作図（CAD）を含む設計積算業務など 【働き方】 ◆土日祝休み・年休126日で事務所は19時完全退社、勤怠管理をシステム化を行い残業時間の管理徹底、直行直帰可能など柔軟な働き方が可能です。完全週休二日制で有給消化率も高く、非常に働きやすい環境です。 ◆資格取得に対して手厚いフォローがあります。日建学院（WEB授業）全額会社持ちで実施可能です。 【同社について】 東光建設は従業員の約半数が女性で、5名の外国人技能工も受け入れています。女性役職者も5名在籍し、年齢・性別・国籍に関係なく活躍できる環境づくりを推進。ホワイト企業認定も取得しています。 多様化するライフスタイルを尊重し、在宅勤務制度やフレックスタイム制を導入。適切な勤務時間管理やDXによる事務所シャットダウン時間の設定で残業抑制にも注力し、育休復職率も高水準です。副業も許可し、制度を利用しやすい職場風土の醸成に努めています。働きやすさと集中できる環境の両立により、社員が長く活躍できる職場を目指しています。 給排水事業を中心に成長してきましたが、2023年からは建築事業にも参入し、二事業体制で事業拡大を図っています。部署を細分化し、多様性を意識した組織づくりも進めています。 社員一人ひとりが誇りを持って成長し続けられる企業として、東光建設はさらなる飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区東希望が丘189 イーストヒルズ1F 勤務地最寄駅：相模原鉄道相鉄本線／希望ヶ丘駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜バンダイ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市旭区上白根町762
    • 設立 1973年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／未経験歓迎】窓サッシリフォーム工事の営業◆年間休日125日/転勤なし
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日125日/既存メインの営業/飛び込み営業なし/転勤なし～ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 当社が提携している工務店からの紹介を受けて反響のあった法人・個人のお客様と打ち合わせ、見積書作成、商材の発注業務などをお任せいたします◎ ※既存が9割（配属されるエリアによって変動あり） ※新規は反響営業のみで飛び込みなどはありません。 ■職務詳細 例えば「窓の鍵が壊れてしまった」などのお困りごとを受けて、現場で状況を確認いただきます。 その後、社内に戻り、見積書の作成や必要な資材の発注などを行います。 お困りごとの解決やお客様の希望をカタチにする、やりがいの大きい仕事です。 ※担当するエリアは基本横浜市内、一部都内になります。出張はありません。 ※社外業務が6割、社内業務は4割程度。 ■組織構成 営業：男性8名、女性2名（20代後半から50代） 未経験から入社された方が7割～8割程度で、現在も活躍中です◎ 手厚い教育体制で、あなたのスキルアップを会社全体でサポートしますのでご安心ください！ ■入社後について 未経験の場合は同じ建物内にある工場にて数か月研修を受けていただきます。 図面の読み方や製作に関わる業務を一通り理解いただくことからスタートになります。 営業業務については先輩社員と同行したりOJTにて覚えていただきます。 ■長く安心して働ける職場環境◎ ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、残業少（月10H以内：入社後しばらくはほとんど発生しないと思います）、転勤なし ※ワークライフバランスの充実も実現でき、長期キャリアを見据えて活躍できる環境が整っています ■当社について オーダーメイドで提案・設計・制作・施工の全てを行うアルミサッシの会社です。 建具サービスを通して、よりよい住環境を提供することで、お客様、取引先、従業員、地域住民に豊かな生活を支えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区上白根町762 勤務地最寄駅：中山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田ピアノ運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市旭区上白根3-38-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【静岡／未経験歓迎】精密機器の運送◆安定企業／週休二日制／マイカー通勤可
      • NEW
      ～アルバイト経験のみでもOK！外国籍の方も活躍中！～ ■業務内容 ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社にて、精密機器の配送、設置をお任せします。 ■具体的には ・お客様からのご依頼品の配送設置サービス ※受注対応は営業事務部門が担当します。 ・取扱品：大型印刷機、オーディオスピーカー機等 ▽営業所としての特徴 中型／大型産業機器、荷役、機械器具設置工事、梱包、バニング、デバンニング、施工事業、一時保管、事務所移転、工場移転 ◎業務は基本的に2人1組で行い、1日5～10件担当いただきます。 ◎お客様にどうしたら喜んでいただけるかということを常に考え、コミュニケーションを大切にしています！ ■やりがい このお仕事はお客様からの「ありがとう」に溢れています。 感謝の言葉を日々いただくことで、モチベーション高く業務ができております！ ■配属組織 男性4名 静岡営業所は安心の運搬・配送設置のプロです！そしてお客様とスタッフの環境向上を目指しています！ ■キャリアパス 将来的に技術部門管理者、総合管理者、営業、新規事業、マネジメントなどにも挑戦できます！ 中途入社2年目で主任、4年目で課長代理に昇格するなど頑張りが認められる環境です！ ■教育体制 未経験の方も安心で、先輩方が一から丁寧に教えてくださいます！ 玉掛け・小型移動式クレーン・運行管理者などが取得できる資格取得支援制度が整っていたり、接客・接遇マナーや怒りをコントロールするアンガーマネジメントなど幅広い研修が用意してあります。 ■当社の特徴 ・ピアノ運送業としては県内で大手で、各業界の大手企業、全国約800社と取引があります。 ・年間を通じて安定した業務があり、安定した収入が見込めます。 ・現状はピアノ運送よりも精密機器の輸送等が7：3の割合で売上の主流を占めており、毎年精密機器の割合が増加しています。 ・調律、部品販売等は、子会社の株式会社アフターにて取り扱っており、保管管理部門については有限会社泰成で取り扱っています。 ・社内部活動としてフィッシング部や登山部が立ち上がり、年2回のレクリエーションにとどまらず、部署間を超えた交流が更に広がっています！ ・仕事もプライベートも充実させ、楽しく働きたい方におすすめです☆
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区中島1175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（1月）※評価制度による ■賞与：年2回（9月、3月）※実績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区／未経験OK】精密機器の運送◆安定企業／週休二日制／マイカー通勤可
      • NEW
      ～アルバイト経験のみでもOK！外国籍の方も活躍中！～ ■業務内容： ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社にて、精密機器の配送、設置をお任せします。 ■具体的には： ・お客様からのご依頼品の配送設置サービス ※受注対応は営業事務部門が担当します。 ・取扱品：大型印刷機、オーディオスピーカー機等 ▽営業所としての特徴 中型／大型産業機器、荷役、機械器具設置工事、梱包、バニング、デバンニング、施工事業、一時保管、事務所移転、工場移転 ◎業務は基本的に2人1組で行い、1日5～10件担当いただきます。 ◎お客様にどうしたら喜んでいただけるかということを常に考え、コミュニケーションを大切にしています！ ■やりがい： このお仕事はお客様からの「ありがとう」に溢れています。 感謝の言葉を日々いただくことで、モチベーション高く業務ができております！ ■配属組織： 5名＜男性3名、女性2名／配送設置担当3名、営業事務担当2名＞ ■キャリアパス： 将来的に技術部門管理者、総合管理者、営業、新規事業、マネジメントなどにも挑戦できます！ 中途入社2年目で主任、4年目で課長代理に昇格するなど頑張りが認められる環境です！ ■教育体制 未経験の方も安心で、先輩方が一から丁寧に教えてくださいます！ 玉掛け・小型移動式クレーン・運行管理者などが取得できる資格取得支援制度が整っていたり、接客・接遇マナーや怒りをコントロールするアンガーマネジメントなど幅広い研修が用意してあります。 ■当社の特徴： ・ピアノ運送業としては県内で大手で、各業界の大手企業、全国約800社と取引があります。 ・年間を通じて安定した業務があり、安定した収入が見込めます。 ・現状はピアノ運送よりも精密機器の輸送等が7：3の割合で売上の主流を占めており、毎年精密機器の割合が増加しています。 ・調律、部品販売等は、子会社の株式会社アフターにて取り扱っており、保管管理部門については有限会社泰成で取り扱っています。 ・社内部活動としてフィッシング部や登山部が立ち上がり、年2回のレクリエーションにとどまらず、部署間を超えた交流が更に広がっています！ ・仕事もプライベートも充実させ、楽しく働きたい方におすすめです☆ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京中央営業所 住所：東京都江東区越中島2-1-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（1月）※評価制度による ■賞与：年2回（9月、3月）※実績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上柳組

    サブコン
    神奈川県横浜市旭区白根3‐29-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験◎】顧客サポート担当／河川・海岸工事の営業◆個人ノルマ・飛び込みなし◆面接1回
      ～正社員★未経験歓迎★完全週休2日制★住宅手当、家族手当、退職金などの手当充実～ ◎顧客サポート担当から営業職にキャリアアップ・キャリアチェンジできます ◎飛び込み営業や個人ノルマはありません！ ◎未経験歓迎！充実した研修とサポート体制が整っています ＼お任せするお仕事とは！／ 営業担当の先輩についてお客様のところにご挨拶に行っていただきます！ ＼安心の研修・就業環境について！／ 基本的にはOJTでの研修となりますが、先輩社員がしっかりとサポートしますので安心してください！ 未経験の方でも充実した研修とサポート体制がありますので、安心して業務に取り組めます。 残業20時間／月で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 住宅手当、家族手当、退職金制度などの待遇も充実しており、腰を据えて働ける環境です！ ＼お仕事の内容／ ゆくゆくお任せしたいお仕事です ・市場調査とリサーチ：お客様の業界やライバルの動きを調べ、ニーズや課題を理解します。 ・提案準備：工事資料を作り、技術チームやプロジェクトマネージャーと協力します。 ・営業活動：初回訪問で話を聞き、信頼関係を築きます。提案内容のプレゼンも行います。上司と一緒に行動します。 ・提案書と交渉：提案書や見積もりを提出し、フィードバックを集めます。価格や工期などを交渉します。 ・契約締結：契約書を作成し、契約手続きを行います。社内手続きも担当します。 ・フォローアップ：工事前の調整や工事中、工事後のフォローも行います。 ■組織構成： 配属先は3名の組織で、男女比は3：0です。20代から80代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■モデル年収： ・勤続3年（35歳）：550万円 ・勤続2年（26歳）：420万円 ■当社について： 私たちの会社は、船舶工事を専門とする企業です。主に以下の工事を行っています ・河川工事：川の堤防を作り、洪水を防ぐ工事。 ・港湾工事：港を作り、改良する工事。 ・係留杭打設：船が停まるための杭を海底に打ち込む工事。 ・消波ブロック移設：波の力を弱めるブロックを設置する工事。 ・ケーソン据付：防波堤や岸壁に大きなコンクリート箱を設置する工事。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-3-41-405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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