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    21ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,016 社中 1,001〜1,050 社を表示

    株式会社高島テクノロジーセンター

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟9F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 土木施工管理◆総合建設コンサルタント/土日祝休み/年休125日/50代、60代活躍中
      ～長期で就業できる環境・セカンドキャリア歓迎/65歳を越えても大幅な給与ダウンなし/官公庁案件多数/ワークライフバランス◎～ ■業務概要 お客様より発注を受けた土木工事において、施工管理業務をお任せします。 ■業務内容 <具体的な内容> ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理　 ・現場打ち合わせ　等 <案件について> 　官公庁からの発注者支援業務や大手ゼネコンからの案件が半々の割合となっております。 ■1日の流れ 　担当する現場を4～5件程巡回いただき、現場の代理人と工程等の打ち合わせを行っていただきます。担当エリアは細かく分かれているため、移動時間は最小限になっております。 ■働きやすい環境 ・建設コンサルタンツ協会に加入しており、毎年6月・10月に「一斉ノー残業デー」を実施しております └6月・10月において毎週水曜日がノー残業デーとなります。 ・土日祝休み、年間休日数125日 　官公庁や大手ゼネコンからの発注がメインのため、基本的に土日祝休みとなっております。休日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただけますのでご安心ください。 ・残業30時間程度 　勤務時間は9：00～18：00となっており、残業平均時間は30時間程度となっております。 ■定年について： 　定年は65歳となりますが、定年後も契約社員として70歳過ぎまで勤務可能です。65歳を超えても大幅な給与ダウンは考えおりませんので生涯収入面でメリットがある環境です。 ※現在の最高齢の方は75歳の方がいらっしゃいます。 ■当社について： 　当社は1973年に橋梁の調査・計画・設計専門のコンサルタント会社として設立しました。設立以来、国内の社会整備の進展に伴って道路・河川砂防・上下水道・空港港湾・トンネル・都市計画・施工計画等の登録を行い、総合建設コンサルタントとして発展拡大してまいりました。また一級建築士事務所・測量業・地質調査業の登録も加えて数多くの実績を積み、発注者の方々の良きパートナーとして信頼を重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー7階 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,000円～517,000円 ＜月給＞ 427,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜土木設計コンサルタント＞土日祝休み/年休125日/残業30H/官公庁案件多数
      • 締切間近
      ～長期で就業できる環境・セカンドキャリア歓迎/官公庁案件多数/ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 　官公庁から依頼の土木工事において、設計及び調査・計画や客先打合せ等、コンサルタント業務全般をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： 　官公庁や地方自治体から依頼を受け、橋梁や道路の建設、河川の治水、下水道の整備など、各種公共インフラに関する土木工事の企画・設計をお任せします。 <具体的な内容> ・設計、調査・計画 ・コンサルタント業務全般　 ・顧客との打ち合わせ　等 ■働きやすい環境： ・建設コンサルタンツ協会に加入しており、毎年6月・10月に「一斉ノー残業デー」を実施しております 　└6月・10月において毎週水曜日がノー残業デーとなります。 ・土日祝休み、年間休日数125日 　官公庁からの発注がメインのため、基本的に土日祝休みとなっております。休日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただけますのでご安心ください。 ・残業30時間程度 　 ■勤務地について： 　ご担当いただく業務、ご経験により勤務地が異なります。 ・東京支店(品川)：河川砂防、道路 ・東京支店分室(湯島)：道路、橋梁 ・川崎営業所：橋梁 ・埼玉営業所(大宮)：下水道 ■定年について： 　定年は65歳となりますが、定年後も契約社員として70歳過ぎまで勤務可能です。65歳を超えても大幅な給与ダウンは考えおりませんので生涯収入面でメリットがある環境です。 ※現在の最高齢の方は75歳の方がいらっしゃいます。 ■当社について： 　当社は1973年に橋梁の調査・計画・設計専門のコンサルタント会社として設立しました。設立以来、国内の社会整備の進展に伴って道路・河川砂防・上下水道・空港港湾・トンネル・都市計画・施工計画等の登録を行い、総合建設コンサルタントとして発展拡大してまいりました。また一級建築士事務所・測量業・地質調査業の登録も加えて数多くの実績を積み、発注者の方々の良きパートナーとして信頼を重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー7階 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：482,000円～586,000円 ＜月給＞ 482,000円～586,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝ライテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横須賀市船越町1-201-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,957名
    • 平均年齢 49.4歳
    求人情報 全6件
    • 【川崎】C16◎東芝グループで照明ソリューションを提案｜既存顧客営業｜月平均10時間
      【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 東芝グループの照明電材商品の総合メーカーである当社にて、営業担当として代理店への営業とLED改修を希望される顧客への省エネ提案をお任せします。 ■業務内容： 商社など代理店への定期的な訪問による関係構築とLED改修を希望されているユーザーに対して、省エネの提案から当社製品の提案営業をお任せします。 ・当社製品の提案や見積対応 ・LED照明を設置する場合の現地調査や資料作成 他社製品からの置き換えも目指しますが、他社製品と当社製品の比較表は設計部門が対応するため設計部門などとも関わりながら営業を進めていきます。 ■業務詳細： ・省エネ提案（現場調査、省エネ器具選定、見積作成） ・商品出荷手配など ■配属先の組織構成： 部長50代、課長40代、50代女性1名、30代男性2名・女性1名、20代女性1名 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰100%)※2024年実績。 ■当社の魅力： 日本で初めて白熱電球、蛍光ランプを実用して、現在もLED照明器具や電気設備資材の製造において高い技術力を持っています。 すべてにおいて安心・安全・コンプラインスを最優先に活動しています。 「健康経営優良法人 2024（ホワイト 500）」認定（6年連続） ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業時間：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】C17　東芝グループで照明ソリューションを提案｜働き方◎｜月残業20h程 フレックス制有
      【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務概要： 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社の営業担当として、電気工事店から発注される照明物件の受注を目指します。 ■業務詳細： 代理店や電気工事店への定期的な訪問による関係構築と発注される工事物件で照明器具を導入いただけるよう、パートナーシップや信頼関係を基盤に、製品の価値を伝えます。 製品単品を販売するような営業では無く、新築ビルや建物のリニューアル時に纏めて製品を受注します。代理店や電気工事店相手に営業として積極的に訪問や提案活動を行います。飛び込み営業は無く、全て代理店からの紹介でお伺いするケースがほとんどです。 ■配属先情報： 5名構成（課長40代男性1名、所長代理40代男性1名・主任30代男性２名、50代女性1名） ■教育環境： 入社後、1‐2か月は商品を覚える座学から始め、その後教育担当をつけ主に先輩の営業に同行し業務を覚えて行って頂きます。個人のペースに合わせしっかりと教えて行きますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰100%)※2024年実績。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テスコ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11メットライフ新横浜ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜】X線検査装置のセールスエンジニア◇設計～保守まで幅広くお任せ／メンテ経験者歓迎／残業20h
      ～残業20H以下／設計から保守まで幅広くお任せ／年休122日／設立49年の安定企業／最先端技術に携われる～ 当社は1975年に設立された技術企業であり、X線検査装置(工業用途)のセミカスタム製品を扱っています。このポジションでは、製品の設計から保守まで一貫して携わっていただきます。お客様との打ち合わせや客先作業、協力会社との連携も多く発生するため、サービスエンジニアのご経験をお持ちの方も歓迎です！ ■業務詳細 製品の設計から保守まで一貫してお任せいたします。保守を担当する顧客から機械の仕様変更等のご要望があるケースもあり、その際も設計段階から携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・運用相談：お客様からの運用相談や、営業と同行して販売サポートなどを行います。 ・保守、改造、修理：お客様先でメンテナンス業務を行います。 ・開発/設計：協力会社と連携して設計業務を行います。 ・撮影、受託サービス：特別なX線装置で検査を行い、検査結果を報告します。 ※ご経験に応じて業務をお任せしていきます。周囲のサポートもあるので、設計・開発業務が未経験の方でも安心です。 ■主な顧客先 各種研究所や自動車、飛行機などのメーカーおよびその部品を扱う企業など、産業分野の企業が主な顧客先です。 ■組織構成 技術部は部長（50代）、副部長（50代）、課長（40代）、メンバー2名、嘱託社員1名の合計6名で構成されています。まずはメンバーとしてご入社いただきますが、ご活躍次第で昇給・キャリアアップも可能な環境です。 ■求人の魅力 ・少人数の会社ではありますが、安定した基盤があり腰を据えて働くことが可能です！ ・働き方も柔軟で、フレックス制を導入しております。年間休日122日、土日祝休み、有給休暇も自由に取得できる職場環境ですのでプライベートも大切しながらお仕事ができます。リモート勤務は、設計・開発フェーズの際に利用可能です。 ・カスタマイズ性が高い商材のため、競合他社との差別化も可能となっており、将来性も高く、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル 勤務地最寄駅：JR/ 東急/地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：75,000円～180,000円 ＜月給＞ 325,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■グレード給（固定手当）：7～12万円）※課長で10万円 ■役職手当：5000円～6万円 ■昇給有（年1回） ■賞与有（1年2回／7月、12月）(前年4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いすゞユーマックス

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神戸市・灘区】中古トラックの検査・評価スタッフ◆いすゞ自動車G/土日休/賞与実績5.4カ月
      • NEW
      【トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」のグループ企業／手厚い福利厚生／長期就業可】 法人のお客様を対象にした会員制のオークション運営事業を手掛ける当社にて、会場検査員をお任せします。 ■仕事内容： オークションに出品される「中古トラック」の検査・評価を行います。車両の内外装の状態をチェックし、オークション出品票に記載する仕事です。様々な架装のトラックを見て触ることができます。 ＜具体的に＞ 外装の傷やへこみ、内装の汚れ、修復歴の有無、停止した状態での機関検査などのチェックを行った後に基準に従い車両を点数で評価します。 ※自動車の修理や整備は行いません。 ※1台の検査時間は、15～20分程度。 ※1日20台～40台の車両をチェックします。 ◎入社後は、研修トレーニングを経てから車両検査をおこなってもらいます。 ■就業環境： 福利厚生も充実している他、プライベートの時間も大切にしながら、長期腰を据えて働ける環境です。（離職率の低さも魅力の一つです。） ◇いすゞ自動車販売株式会社（51％）・伊藤忠商事株式会社（49％）子会社で安定性抜群 ◇完全週休2日制・土日休み ◇年間休日119日 ◇残業月15時間 ◇賞与実績5.4ヶ月 ◇マイカー通勤可 ◇退職金制度あり ◇昼食手当あり ◇丁寧なOJT ■当社の魅力： ◇トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」。そんな大手自動車メーカーのグループ企業として、中古車トラック事業を行っているのが当社です。中古トラックビジネスのトータルサポート企業として活動をしています。 ◇国内で他に例のない商用車専門のオークションを運営しており、小型～大型の中古トラックをはじめ、クレーンやタンクローリーなどの特殊車両まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IMA神戸会場 住所：兵庫県神戸市灘区味泥町2-48 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／西灘駅、大石駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～321,000円 ＜月給＞ 240,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／7月・12月※過去実績5.4ヶ月 ■モデル年収： 30代・勤続年数5年／500万円 40代・勤続年数6年／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・古賀市】中古トラックの検査・評価スタッフ◆いすゞ自動車G/土日休/賞与実績5.4カ月
      • NEW
      【トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」のグループ企業／手厚い福利厚生／長期就業可】 法人のお客様を対象にした会員制のオークション運営事業を手掛ける当社にて、会場検査員をお任せします。 ■仕事内容： オークションに出品される『中古トラック』の検査・評価を行います。車両の内外装の状態をチェックし、オークション出品票に記載する仕事です。様々な架装のトラックを見て触ることができます。 ＜具体的に＞ 外装の傷やへこみ、内装の汚れ、修復歴の有無、停止した状態での機関検査などのチェック を行った後に基準に従い車両を点数で評価します。 ※自動車の修理や整備は行いません。 ※1台の検査時間は、15～20分程度。 ※1日20台～40台の車両をチェックします。 ◎入社後は、研修トレーニングを経てから車両検査をおこなってもらいます。 ■就業環境： 福利厚生も充実している他、プライベートの時間も大切にしながら、長期腰を据えて働ける環境です。（離職率の低さも魅力の一つです。） ◇いすゞ自動車販売株式会社（51％）・伊藤忠商事株式会社（49％）子会社で安定性抜群 ◇完全週休2日制・土日休み ◇年間休日119日 ◇残業月15時間 ◇賞与実績5.4ヶ月 ◇マイカー通勤可 ◇退職金制度あり ◇昼食手当あり ◇丁寧なOJT ■当社の魅力： ◇トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」。そんな大手自動車メーカーのグループ企業として、中古車トラック事業を行っているのが当社です。中古トラックビジネスのトータルサポート企業として活動をしています。 ◇国内で他に例のない商用車専門のオークションを運営しており、小型～大型の中古トラックをはじめ、クレーンやタンクローリーなどの特殊車両まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IMA九州会場 住所：福岡県古賀市青柳字馬渡808 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／古賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～321,000円 ＜月給＞ 240,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／7月・12月※過去実績5.4ヶ月 ■モデル年収： 30代・勤続年数5年／500万円 40代・勤続年数6年／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カンペ商事株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【柏市／未経験歓迎】塗料のルート営業／年休125日／東証プライム上場メーカーＧ／社宅会社９割負担～
      【業界大手の関西ペイントグループ！／平均残業20h、年休125日でワークライフバランス◎／長い取引のある顧客多数／社宅会社９割負担】 ■職務概要： 大手Ｇの当社にて主に既存の顧客に対して塗料のルート営業を行っていただきます。お客様のニーズに合わせた塗料製品を提供していきます。 ★当社で扱う塗料はキッチン、エアコンなどの住設機器やオフィス家具など身の回りの物にたくさん使われております！ ■職務詳細： ・お客様のニーズに合わせた塗料の提案 ・塗装に関する技術的なサポートや情報提供 ・売上管理、見積書作成などの営業事務 ・営業エリアは千葉、茨城、東京および北関東の一部であり、基本は営業車で回る形になります。 ・主要取引先は、住設機器、建設機械、オフィス家具など、各業界を代表する大手優良企業が中心です。担当は、5社程度となります。 ・扱う商材は東証プライム上場の大手塗料メーカーであります親会社の「関西ペイント」の多種多様な塗料となります。 ■組織構成： 柏営業部は現在、所長1名（40代）、営業担当２名と事務担当1名（女性）、で構成されております。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のOJTのもと塗料の基礎知識をインプットし、担当企業を引継いでいただきます。先輩社員との営業同行を経て少しずつ業務に慣れていただきます。いきなり一人で業務をスタートしていくことはありませんので、未経験でも安心してスタートすることができます。 ■働き方の魅力： 年間休日125日、年末年始と夏季の長期休暇有り、残業20時間以下と働きやすい環境が整っています。また、社宅も会社の９割負担で済むことができるなど、福利厚生も充実です。 ■同社の強み： ＜確固たる顧客基盤と安定性＞ 親会社は東証プライム上場の大手塗料メーカー。１００％出資の安定した経営基盤が自慢です。 同社のユーザー様は缶包装材、カラー鋼板・鋼管・ドラム缶等鉄鋼二次・三次製品、建機・産機、住宅設備・鋼製家具、建築・橋梁・プラント・タンク、自動車補修など幅広い業界に及んでおり、塗料に対する要求も多岐に亘っております。また塗料は消費財の為ニーズが途絶えることはなく、今まで培ってきた専門性や顧客との間で築き上げてきた信頼、扱っている商材の質を活かし安定的に事業成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市柏インター東７－２ 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏たなか駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～245,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）※初回の賞与は金一封 ■年収モデル 30歳代　450万円～600万円 40歳代　650～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    須藤工業株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-20-9鶴見大栄ビル2F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜/鶴見】土木施工管理職 ／水と社会を繋げて社会貢献/直行直帰可能
      • NEW
      ■担当業務： 生活を支える水道ライフライン整備のエキスパートとして、主に横浜・川崎・神奈川・東京近郊首都圏水道局・大手ゼネコンから受注した上水道鋼管・水圧鉄管の敷設・橋梁添架工事などの案件において、現場代理人としての施工管理業務に従事して頂きます。【社用車貸与／直行直帰可能】 工程・品質・安全管理等施工計画を立て、協力会社との調整や資材の注文など、将来的には工事全体の統括をお任せいたします。 ■組織構成： 工事部は現在12名の技術者が所属しており、20代～30代のメンバーも計4人在籍。若手の育成に関しても、ベテラン社員が教育が出来る体制が整っています。 ■同社の特徴、強み： (1)企業としての安定性 創業60年堅実黒字経営。着実な受注を続け、安定した経営体制に努めています。 (2)オーナー企業ならではのリーダーシップと風通しの良さ 社長と各担当者とは進捗状況の報告連絡など常に相談でき、全社の意思疎通がしやすい。一方で、社内の改善提案活動やQCサークル活動も活発なため、風通しが良い環境作りがあります。 （3）新規事業も拡大中 今再評価されている、地産地消で自然に負荷のかからない小水力発電所向け水圧鉄管の設計・製造・施工も新たに受注しております。これまで培ってきた技術を生かし、新たな領域にもチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-20-9 鶴見大栄ビル2F 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 その他固定手当/月：100円～20,000円 固定残業手当/月：61,487円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,587円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与に関して： 2年目以降、賞与に関しては、個人の業績と連動した査定により支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】積算・営業～土日休み/web面接可/水と社会を繋げるエキスパート※創業60年堅実経営～
      • NEW
      ■業務内容： 官公庁や大手ゼネコンから発注される水インフラ整備事業入札の情報収集・見積もり作成・交渉・お客様との技術的/工程的事項の打ち合わせ・客先打ち合わせを行います。 ・受注後は、社内の設計課・製造部・工事部へ連絡/指示/管理/原価計算等を行い、 案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・入社後しばらくは先輩と一緒に見積書作成や調整準備業務に携わっていただきます。ご経験に応じて学んでいきながらご活躍いただける環境です。 ・横浜市、川崎市、神奈川県・東京都・埼玉等の水道局・官公庁元請受注が7割程度、鹿島建設・大林組・大成建設など民間受注が3割程度。 ・残業時間は月40時間以内程度です。完全週休二日制(土日)です。 ■同社の特徴、強み： (1)企業としての安定性 創業60年堅実黒字経営。着実な受注を続け、安定した経営体制に努めています。 (2)オーナー企業ならではのリーダーシップと風通しの良さ 社長と各担当者とは進捗状況の報告連絡など常に相談でき、全社の意思疎通がしやすい。一方で、社内の改善提案活動やQCサークル活動も活発なため、風通しが良い環境作りがあります。 （3）新規事業も拡大中 今再評価されている、地産地消で自然に負荷のかからない小水力発電所向け水圧鉄管の設計・製造・施工も新たに受注しております。これまで培ってきた技術を生かし、新たな領域にもチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-20-9 鶴見大栄ビル2F 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～288,000円 固定残業手当/月：61,667円～92,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～380,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）　※過去実績2～4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアールシー

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市川崎区日進町7-1川崎日進町ビルディング
    • 設立 1987年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎駅※転勤無】ソフトウェア設計(バックボード)★実働7h／年休129日／残業10h程度
      【働き方を改善したい方必見！／防衛製品・半導体製造装置・医療機器・鉄道などのインフラなど様々な業界で使われる製品／ニッチなシステムラックメーカーとしての実績／大手上場企業様と直接取引有／実働7h／残業10時間程度／年休129日／確定給付企業年金あり】 ■職務詳細： EMS関連のソフトウェア設計、回路設計をお任せいたします。 ・当社が製造するVME、Compact PCI、VPXなどの規格に沿ったバックボードの基板設計、回路設計、アートワークをお任せいたします。 ・当社が取り扱う装置は半導体製造装置、発電所や警察無線、電車車両関係、防衛産業、医療機器関連などとなります。 ・お客様のところへ直接伺い製品仕様の打ち合わせやお客様からのご要望を踏まえて、ソフトウェア設計や回路設計をお任せいたします。 ・社内の設計リソースが足りない場合は、パートナー企業様へ設計の指示、案件のハンドリングもお願いします。 ・設計・製造図面の作成以外にも、原価低減の提案、代替品部品の選定、品質改善提案もお願いします。 ・製品の製造についてはアウトソーシングしておりますが、自身で設計された実機の確認もしていただきます。 ・これまでのご経験などを活かして新規ビジネスの立ち上げなども期待しています □ラック／バックボードとは？　 情報通信機器、FA・制御機器、計測機器などの収納に使用するキャビネットです。電子機器業界をはじめあらゆる業界に貢献。 ■組織構成： ・神奈川事業所25名＋関西営業所4名の会社 ・技術部　第一技術（基板設計）は現在2名体制で、2名の方が教育フォローいたします。 ■会社・求人の魅力： ・創業から38年、工場を持たないファブレスでのモノづくりを行うシステムラックメーカーとしての実績があり、大手上場企業様との直接のコミュニケーションも行っています。 ・利益率としても製造業平均4%を超える利益率を確保しており、売上も4期連続増収しております。 ・多様なバス規格への対応、1台から対応するカスタム設計力、パートナー企業との協業したモノづくり、工場設備などの自動化要望へのシステム対応を行っております。 ・役職ではなく「さん」づけで呼び合う文化／「組織図」ではなく「機能図」で取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング 勤務地最寄駅：川崎駅、八丁畷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定による ■その他固定手当/月：住宅手当：20,000円、実績手当：30,000円～50,000円、等級手当：30,000円～40,000円 ■賞与：年2回　（前年度合計3カ月分※業績による) ■昇給：年1回 ■業績配分支給有（当社規定値達成による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅※転勤無】回路設計(バックボード)★実働7h／年休129日／残業10h程度
      【働き方を改善したい方必見！／防衛製品・半導体製造装置・医療機器・鉄道などのインフラなど様々な業界で使われる製品／ニッチなシステムラックメーカーとしての実績／大手上場企業様と直接取引有／実働7h／残業10時間程度／年休129日／確定給付企業年金あり】 ■職務詳細： EMS関連のソフトウェア設計、回路設計をお任せいたします。 ・当社が製造するVME、Compact PCI、VPXなどの規格に沿ったバックボードの基板設計、回路設計、アートワークをお任せいたします。 ・当社が取り扱う装置は半導体製造装置、発電所や警察無線、電車車両関係、防衛産業、医療機器関連などとなります。 ・お客様のところへ直接伺い製品仕様の打ち合わせやお客様からのご要望を踏まえて、ソフトウェア設計や回路設計をお任せいたします。 ・社内の設計リソースが足りない場合は、パートナー企業様へ設計の指示、案件のハンドリングもお願いします。 ・設計・製造図面の作成以外にも、原価低減の提案、代替品部品の選定、品質改善提案もお願いします。 ・製品の製造についてはアウトソーシングしておりますが、自身で設計された実機の確認もしていただきます。 ・これまでのご経験などを活かして新規ビジネスの立ち上げなども期待しています □ラック／バックボードとは？　 情報通信機器、FA・制御機器、計測機器などの収納に使用するキャビネットです。電子機器業界をはじめあらゆる業界に貢献。 ■組織構成： ・神奈川事業所25名＋関西営業所4名の会社 ・技術部　第一技術（基板設計）は現在2名体制で、2名の方が教育フォローいたします。 ■会社・求人の魅力： ・創業から38年、工場を持たないファブレスでのモノづくりを行うシステムラックメーカーとしての実績があり、大手上場企業様との直接のコミュニケーションも行っています。 ・利益率としても製造業平均4%を超える利益率を確保しており、売上も4期連続増収しております。 ・多様なバス規格への対応、1台から対応するカスタム設計力、パートナー企業との協業したモノづくり、工場設備などの自動化要望へのシステム対応を行っております。 ・役職ではなく「さん」づけで呼び合う文化／「組織図」ではなく「機能図」で取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング 勤務地最寄駅：川崎駅、八丁畷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定による ■その他固定手当/月：住宅手当：20,000円、実績手当：30,000円～50,000円、等級手当：30,000円～40,000円 ■賞与：年2回　（前年度合計3カ月分※業績による) ■昇給：年1回 ■業績配分支給有（当社規定値達成による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全52件
    • 【新川崎／在宅メイン】LinuxOSテクニカルサポート◆実務未経験歓迎（LPIC資格取得者◎）
      • NEW
      ～パーソル100％出資のITサービスプロバイダー／パーソルグループの福利厚生・手当／産休取得率は100％◎男性社員でも育児休暇の実績有／社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可～ ■業務内容： ・大手メーカー製サーバ上で動作する Linux OS に関するお問い合わせへの回答や、トラブルを解決するテクニカルサポート業務です。 サポート受付窓口に入ったお問い合わせに対し、以下の対応を行い、電話やメールなどでお客様へ回答いたします。 ・事例調査 ・検証環境による動作検証 ・ログ採取 ・ログ解析　など 【クライアント】 大手メーカー 【エンドユーザ】 クライアント企業の従業員 【使用ツール】 Linux （仮想環境・クラウド環境含む） 【使用チャネル】 電話・メール・チャット ■業務詳細： ・業務の難度や優先度に応じて、機械的に案件が振り分けられ、割り振られた案件を対応していきます。一日で解決できないお問い合わせも多い為、朝出勤後に朝礼、夕方に夕会を行い、チーム内で状況の確認や引継ぎを実施しております。また、確認が必要で回答できない問い合わせの場合は、メーカー等にエスカレーションして対応します。 ■組織構成： PJ全体の人数：平均14名程度 組織体制：リーダー1名、テクニカルアドバイザー3名、メンバー10名 1チームの人数：4～5名（各テクニカルアドバイザーが１チームずつ担当しており計3チームあります） 配属先メンバー構成： 男性13名、女性1名 ■部内の雰囲気： ・テレワークメインの勤務ですが、朝礼や夕会を毎日実施して、気楽にコミュニケーションを取れるようにしています。 ベテランのメンバーが在籍している為、技術面でのサポート体制もバッチリです。 ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人」などの基準も満たし、認定を受けています ・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています ・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、定着率も95％以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新川崎サポートセンター 住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー 勤務地最寄駅：横須賀線／新川崎駅／鹿島田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は残業代月20時間分込みの金額／残業代を抜いた年収340万円～460万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吹田市江坂／パーソルG】大手医療機器メーカー製品のITサポート及び社内SE業務◆基本土日祝休み
      • NEW
      ～パーソル100％出資のITサービスプロバイダー/パーソルGの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・月残業0~20時間程度／年休125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能～ ■業務内容： ・大手医療機器メーカーにて医療向けレントゲン撮影機器や画像管理システム、レセプトシステムなどのクライアント製品のサポートとして、医療機関の従業員様向けのヘルプデスク業務やキッティング業務などを行います。（社内SE業務の請負い） ■業務詳細 ●ヘルプデスク業務 ・医療向けレントゲン撮影機器及び画像管理システム、レセプトシステムの電話サポート(2次)対応 ●キッティング業務 ・医療機関向けPCのキッティング作業 ・PC新機種の動作検証、マスター機の作成支援 ・周辺機器の動作検証 ●製品出荷事前準備作業 ・各種ドキュメント作成（営業向け資料、現地作業員向け資料等） ・新商品検証作業（デバイスの検証等） ●その他付帯業務 ・各種レポート作成、マニュアル作成、クライアントとのミーティング参加、 【使用ツール】 業務システム、各種office製品（Word、Excel、PowerPoint）など 【使用プラットフォーム】 Windowsクライアント/サーバ ■組織構成 ・配属先チームの人数：4名 ・組織体制：サービスマネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名 ・平均年齢：45歳 ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人」などの基準も満たし、認定を受けています ・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています ・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。 ■キャリアパス ・数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（吹田市江坂） 住所：大阪府吹田市江坂 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月残業20時間を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 アート

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市中原区市ノ坪322-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【武蔵小杉/自社勤務】建物・建築現場の入退室管理システムの開発◆自社開発/国内トップシェア
      ■業務概要： 自社クラウドサービス 「ALLIGATE」 および 「EasyPass」 の開発を担当していただきます。 ■職務詳細： 自社サービス（ALLIGATE／EasyPass）の機能開発・運用 AWS を中心としたクラウド環境の構築 インフラ／バックエンド／フロントエンドの実装 ユーザー課題に基づく改善提案、要件定義 営業と同行し、顧客ニーズのヒアリングを行う場合あり ■ 対象のサービス概要 ◎ALLIGATE（クラウド入退室管理） ・ブラウザで管理画面へログインし入退室権限を付与・設定 ・データをクラウドで一元管理 ◎EasyPass（建設現場向けクラウド勤怠・入退場管理） ・CCUS（建設キャリアアップシステム）へ自動連携 ・職人の就業実績データをクラウドで管理 ・建設現場向けのクラウド勤怠ソリューション ■開発環境 クラウド：AWS OS：Windows / macOS（希望に応じて選択可） フロントエンド：type script、React、Vue.js バックエンド：MySQL、Node.js その他：Git、BackLog、MaterialUI、Storybook、figma ■入社後にお任せする業務 ・最初は EasyPass／CCUS関連 の仕様理解からスタート ・開発環境の構築 ・既存コードの読み込み ・追加機能の開発実装 ■働き方・制度 ・残業時間：月10～20時間程度（1日1時間程度） ・リモートワーク：週2回程度（応相談） ・フレックス制度：あり（コアタイムあり） ・チーム構成：5名（男性4／女性1）／30～50代 ■ALLIGATEの強み ALLIGATEは全国12,000ゲート以上の導入実績を持つクラウド型入退室管理システムです。ICカード・スマホアプリでの瞬時の解錠、複数拠点のクラウド一元管理、既存設備を活かした低コスト施工、勤怠・人事SaaSとのAPI連携、LTE内蔵でネットワーク工事不要など、利便性と堅牢なセキュリティを兼ね備えたプロダクトです。大手企業から成長企業まで導入されており24時間365日のサポート体制や無償機器交換など運用面での安心感も高く、法人向けクラウド入退室管理システムでトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪322-7 勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）／年間計：2～3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】クラウド型入退室管理システムの法人向け提案営業／転勤なし／フレックス
      入退室管理システムにてトップクラスのシェア／完全週休2日制／年休124日／ ■業務内容： 東京メトロやJR東日本の駅にてワニのクリエイティブの看板を出稿している、クラウド型入退室管理システム『ALLIGATE（アリゲイト）』の法人営業を行っていただきます。※今回、事業拡大にともなう募集となります Web広告等でお問い合わせいただいた新規のお客様や既存のお客様に対して、アプローチ（メール／電話／訪問）を行い、ALLIGATEの受注につなげていただきます。書類の締結や成約後の施工調整等を行い、納品まで携わっていただきます。 ※ALLIGATEとは？ セキュリティ専業メーカーである株式会社アートが販売するクラウド型の入退室管理システムです。オフィス、ジム、サロン、病院、学校等の入退室や出退勤情報等をスマートに管理できるシステムで、導入ゲート数は13,000以上と多くの企業様にご利用いただいています。 ＜詳細＞ ■対象顧客： 新規導入、既存製品からの入替を検討されている企業の経営者様、管理部や総務部のご担当者様 ■対応事項： 入社後は研修を通してALLIGATEに関する知識、お客様の課題やニーズについて理解を深めていただきながら、下記業務をお任せします。 ・電話／メールにて検討状況のヒアリング ・簡単な製品説明 ・設置予定の扉の写真の回収 ・商談や訪問の日程調整 ※SFAにて顧客管理やステータス管理を行っていただきます ■入社後の流れ： 基本はOJTがメインとなります。入社後は、製品知識の習得のため、実際に現場を見ていただいたり、商談に同席したりして、営業のイメージを付けていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には、ALLIGATEの提案営業のコアメンバーとして活躍していただきながら、管理職に挑戦するなど、様々なキャリアを描くことができます。 ■部内の雰囲気： 中途社員が多く、社内ベンチャーのような雰囲気です。 ■組織構成：営業担当は6名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪322-7 勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）／年間計：2～3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西ペイントマリン株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー21F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島／尾道】船舶塗料の営業職◆東証プライム上場G/残業7ｈ程度/年休125日/WEB面接可◆
      ＜塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100%出資／フレックス制／残業月平均7H／在宅勤務有＞ 造船会社や船主向けに、船舶用塗料の提案営業を行っていただきます。 「ただ売る」だけではなく、お客様のニーズをしっかり理解し、最適な製品やサービスを届けることがミッションです。 ■主な業務： ・セールスリードのフォロー、既存・新規顧客への訪問 ・顧客ニーズの分析と、最適な商品・サービスの提案 ・見積作成、価格交渉、納品スケジュールの調整 ・塗装仕様書の作成や問い合わせ対応 ・納期管理、クレーム対応など、社内関係部署との連携を通じて、納品からアフターフォローまで一貫して経験できます。 ■取り扱う製品: 関西ペイントマリン製品（関西ペイント共同開発） JOTUN製品（ヨートン社：世界トップクラスの船舶塗料メーカー） ■営業先: 船主、造船会社 ※担当エリアは瀬戸内。尾道市内のお客様が中心で、社用車での訪問がメインです。 ■組織構成 全体で11名おります。（30代2名、40代3名、50代4名、60代2名） ■魅力： ◎競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。 ◎チームワークを重視しており、競合情報や市場動向なども社内共有を積極的に行っています。 ◎企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。海運は国際情勢の影響を受けることもあり、それらがエネルギー資源、食糧やモノなど、自分たちの日常生活との繋がりを身近に感じられることは非常に面白い点です。 ■研修・教育体制： まずは経験豊富な先輩のサポートを受けながら、製品知識や業界の仕組みを学んでいただきます。（研修制度も充実）将来的には、自らビジネスチャンスを見極め、仕組みづくりや提案を率先して行う存在になっていただきたいと考えています。前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方もご活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道営業所 住所：広島県福山市南松永町 3 丁目 100 番－1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：業績に応じて支給（昨年度実績6ヶ月＊全社平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分/臼杵】船舶塗料営業◆未経験歓迎！プライム上場G/残業7ｈ程度/年休125日/フレックス有り
      塗料業界トップクラスの関西ペイント100%出資／フレックスタイム制／残業月平均7Ｈ／在宅勤務有り ■職務概要： ・主に造船所や船舶を保有している会社に対し、船舶塗料の営業をお任せします。個人裁量の幅や自由度は高く、自分の行動が成果となったことを実感出来るやりがいのある仕事です。 ・訪問営業活動がメインで、船の確認や顧客ニーズの調査・分析を行い、適切な商品・サービスの提案・アフターフォローを行います。 ■職務詳細： ・新規顧客には、新しく船をつくるスケジュールに合わせて訪問します。 ・既存顧客には、塗料の塗り替えの際(1年に1度程度)、港に来るスケジュールに合わせて訪問し、継続的にご利用いただけるように営業活動します。 ・チームでの総合力で営業活動を行っているため、故障が起きた場合や新しいものを提案する際などは、専門的な意見を取り入れながら技術的な解決が出来ます。 ・訪問後は直行直帰が多いです。出張は月に1回1～2日程度です。 ■組織構成： 全体で5名おります。 ■魅力： ◎競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。 ◎企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。 ◎海運は国際情勢の影響を受けることもあり、それらがエネルギー資源、食糧やモノなど、自分たちの日常生活との繋がりを身近に感じられることは非常に面白い点です。 ■研修・教育体制： 入社直後は、技術研修（2～3週間程度）、現場研修（1～2週間程度）がございます。 その後OJTを中心に、商品・流通やサービス、船舶業界等についての研修を行います。営業としての独り立ちは、概ね半年～1年半ほど先となります。 他にも通信教育のメニューもございます。 直近では、前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方も入社されており、ご活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分事務所 住所：大分県臼杵市大字臼杵字浜2-107-604 栄和産業ビル1F 勤務地最寄駅：日豊本線／臼杵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：業績に応じて支給（昨年度実績6ヶ月　※全社平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急グリーンシステム株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1荏田TGSビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東急G/横浜】経理◇実務未経験OK・簿記資格歓迎！残業10h程／土日祝休／年休123日／18時終業
      ～簿記資格のみで応募OK！通常期は定時退社可能◎正社員登用あり／東急Gの安定基盤でWLB確保◎～ 東急グループという安定した基盤を持ち、高い評価と実績を持つ当社の管理部門で経理業務に従事いただきます。 一部営業事務補助、給与計算などのバックオフィス業務のサポートもにお任せする場合があります。 ■主な業務内容： ＜経理業務・営業事務補助＞・社内の月次・四半期・年度決算業務、経費精算処理、給与計算等 ・システムを利用した決算管理資料作成 ・受注した工事等の請求書発行、支払い伝票処理などの営業事務補助 確定申告の補助など、経理や法務業務も広く経験できます。適性を見ながらOJTを通してイチから仕事をお教えするのでご安心ください。 ■働く環境： ・残業について：通常期はほぼ定時で退勤できる環境です。（月10h程度） 　決算期は20h程度発生する見込みです。 ・休日出勤について：決算期は休日出勤が発生することもありますが、代休を取得いただきます。 ■組織構成： 経営企画部全体で14名在籍しており、20代～50代まで幅広い方が在籍しています。 同様の業務を行っている方も5名ほどいますので、わからないことは聞きながら進めていける環境です◎ ■当社の特徴・魅力： 魅力ある街づくりや沿線開発に取り組んでいる東急グループ。そこに必要な緑や潤いを提供してきたのが当社です。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えております。ゴルフ事業も安定的に推移しており、現在は関東、関西、中部、甲信越に合わせて20の事業所を構えています。北は北海道から南は九州まで、広くゴルフコースを手掛けてきましたが、気軽にプレーできる河川敷コースだけでなく、2021年開催のスポーツの祭典でゴルフ競技の会場となる霞ヶ関カンツリー倶楽部などの名門ゴルフ倶楽部の施工に携わったこともあります。また、当社にはフレンドリーな社員が多く、個々の意見を反映し、フォローし合う雰囲気が自然と醸成されています。そのため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、加給・優遇します ■昇給年1回（正社員登用後） ■賞与年2回（業績・成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東急G/静岡裾野】未経験歓迎！別荘・保養所施設の芝や樹木管理 ※16時終業／残業20h以内
      ～東急G／年休122日／未経験からでも安心！OJT中心の充実な研修制度～ ■概要： 東急グループという安定した基盤を持ち高い評価と実績を持つ当社にて、別荘・保養所施設の植栽管理をお任せします。 ■業務詳細： ・植栽管理・メンテナンス提案 ・見積・植栽入替の工事の立会い ■当社の特徴・魅力： 魅力ある街づくりや沿線開発に取り組んでいる東急グループ。そこに必要な緑や潤いを提供してきたのが当社です。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えております。ゴルフ事業も安定的に推移しており、現在は関東、関西、中部、甲信越に合わせて20の事業所を構えています。北は北海道から南は九州まで、広くゴルフコースを手掛けてきましたが、気軽にプレーできる河川敷コースだけでなく、2020年開催予定のスポーツの祭典でゴルフ競技の会場となる霞ヶ関カンツリー倶楽部などの名門ゴルフ倶楽部の施工に携わったこともあります。また、当社にはフレンドリーな社員が多く、個々の意見を反映し、フォローし合う雰囲気が自然と醸成されています。そのため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 裾野作業所 住所：静岡県裾野市佐野1328-1-A101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,600円～240,000円 ＜月給＞ 176,600円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、加給・優遇します ■昇給年1回（正社員登用後） ■賞与年2回（業績・成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社亀屋万年堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市都筑区折本町470
    • 設立 1938年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ（総務・経理）／老舗お菓子メーカー／手当充実
      管理部門の核となる「総務・経理事務」として幅広く活躍 総務・経理を中心に、会社の成長を支える管理部門の幅広い業務をお任せします。 データ入力などの定型業務から、全社的な環境改善の企画まで携われる、やりがいのあるポジションです。 *────────────────* ◆ 人事・労務サポート ・求人、採用・退職に関わる手続き全般 ・労務管理、安全衛生、福利厚生に関わる事項 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連手続き ※その他、工場庶務全般をメンバーで協力、分担して行います。 ◆ 経理サポート： ・ 請求書、領収書のデータ入力・管理 ・月次・年次決算業務のサポート ◆ 環境構築・業務改善： ・ 働きやすい職場環境の構築に関する企画・実行 ・ 全社各部門と連携し、業務改善、効率化をサポート *────────────────* 【安心のサポート体制】 未経験から着実にステップアップ！ 経験豊富な先輩社員が、 あなたの成長を全力でサポートします。 ★OJT期間で徹底指導！ 一通りの業務を習得するまでは、 OJT期間として先輩社員がしっかりサポートします。 ★独り立ち後もチームで安心！ 業務はチームで協力して行うため、独り立ち後も、困ったときはすぐに質問・相談できる環境です。 ★PCスキルについて Excel（表作成）・Word（文書作成）などPCを使う作業があるため、 操作に慣れている方に向いています。 タイピングが苦手で入社した社員も、今では活躍しています！ 入社後にスキルを身につけていけるのでご安心ください。
      ■本社・横浜工場 　神奈川県横浜市都筑区折本町470番地 　※転居を伴う転勤はありません 　※最寄り駅：【新羽駅】横浜市営地下鉄
      月給21万1000円～31万円＋各種手当＋賞与 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    ヱトー株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC21F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【南吹田駅すぐ】ルート営業※プライム上場企業G／残業10時間程度／土日祝休／副業OK／第二新卒歓迎
      【創業110年以上・960社を超えるサプライヤーと取引のある安定／豊富な教育制度・キャリアパス／プライム上場極東貿易株式会社のグループ会社／転勤・残業ほぼ無し／アジアをはじめとしたグローバル展開】 ■業務内容： 当社営業職として、取引先の大手メーカーに対して、約800社の協力工場から仕入れた商品（ネジ、ボルト、ギア、アッセンブリー等）を提案いただきます。 ■業務詳細： 既存顧客から今後の製品開発計画やそのために必要な商品に対するニーズをヒアリングし、その後、当社内にて製品担当や技術スタッフとの調整を行い、改めてお客様にご提案を行います。基本的には既存顧客への営業がメインですが、既存顧客からの紹介による新規のお客様への営業を行うこともあります。 計3種類（既製のメーカー規格品・自社商品・特注品）を取り扱っており、既製のメーカー規格品、自社商品については、クライアントの商品の生産計画をヒアリングし、納品のスケジュール、個数を確認いただきます。 ■組織構成： 5名在籍しており、20代から40代の方が在籍しております。 ■教育制度： 他先輩社員からのOJT、Eラーニング等多くの教育機会の提供をいたします。 ■キャリアパスについて： 当社としては長期的なキャリアを積んでいただきたいという社風でございます。ご本人様に合わせたキャリアや働き方などを提供することができ、長期的なキャリアを積むことが可能でございます。 ■当社について： ＜事業の安定性＞ 1913年創業、110年以上続くテクニカルパーツの総合商社として確かな基盤を築いています。サプライヤーの数は800社以上、拠点は国内に20か所、海外には23か所ものネットワークを形成しており、長い歴史の中でグローバルに拡大を続けています。事業領域は住宅や建機、車両など、今後も社会に欠かせない産業を支えるものとなっており、将来的な事業展望も明るいのも同社の魅力となっています。 ＜安心して働ける環境＞ 年休125日と働きやすいだけでなく、家族手当や住宅手当などの各種手当、研修・教育支援制度、産休育休制度など、福利厚生なども充実しています。また、オフィスカジュアル制や時差出勤なども取り入られているなど、誰もが安心して働ける環境づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市南吹田 2-3-26 勤務地最寄駅：JR線／南吹田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績月給3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／一宮※第二新卒歓迎】ねじなどの工具のルート営業※ プライム上場企業G／残業10時間／副業OK
      【創業110年以上・960社を超えるサプライヤーと取引のある安定／豊富な教育制度・キャリアパス／プライム上場極東貿易株式会社のグループ会社／転勤・残業ほぼ無し／アジアをはじめとしたグローバル展開】 ■業務内容： 当社営業職として、取引先の大手メーカーに対して、約800社の協力工場から仕入れた商品（ネジ、ボルト、ギア、アッセンブリー等）を提案いただきます。 ■業務詳細： 既存顧客から今後の製品開発計画やそのために必要な商品に対するニーズをヒアリングし、その後、当社内にて製品担当や技術スタッフとの調整を行い、改めてお客様にご提案を行います。基本的には既存顧客への営業がメインですが、既存顧客からの紹介による新規のお客様への営業を行うこともあります。 計3種類（既製のメーカー規格品・自社商品・特注品）を取り扱っており、既製のメーカー規格品、自社商品については、クライアントの商品の生産計画をヒアリングし、納品のスケジュール、個数を確認いただきます。 ■組織構成： 5名在籍しており、20代から40代の方が在籍しております。 ■教育制度： 他先輩社員からのOJT、Eラーニング等多くの教育機会の提供をいたします。 ■キャリアパスについて： 当社としては長期的なキャリアを積んでいただきたいという社風でございます。ご本人様に合わせたキャリアや働き方などを提供することができ、長期的なキャリアを積むことが可能でございます。 ■当社について： ＜事業の安定性＞ 1913年創業、110年以上続くテクニカルパーツの総合商社として確かな基盤を築いています。サプライヤーの数は800社以上、拠点は国内に20か所、海外には23か所ものネットワークを形成しており、長い歴史の中でグローバルに拡大を続けています。事業領域は住宅や建機、車両など、今後も社会に欠かせない産業を支えるものとなっており、将来的な事業展望も明るいのも同社の魅力となっています。 ＜安心して働ける環境＞ 年休125日と働きやすいだけでなく、家族手当や住宅手当などの各種手当、研修・教育支援制度、産休育休制度など、福利厚生なども充実しています。また、オフィスカジュアル制や時差出勤なども取り入られているなど、誰もが安心して働ける環境づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県一宮市花池 4-3-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績月給3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アムコン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町1926
    • 設立 1974年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全13件
    • 【神戸】インフラ水処理機器サービスエンジニア兼技術営業　※世界の水処理環境問題の解決するパイオニア
      • NEW
      【世界78カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要： 当社は水処理事業として、社会インフラを担うグローバルメーカーで「汚泥脱水機(下水や排水の浄化処理過程で生じる汚泥の脱水を行う機械)」を通じて、世界中の食品、自動車、化学品、半導体等あらゆる産業の廃棄物の処分量の減少に寄与しています。 当社が開発を手掛ける製品を使用中のお客様へのアフターサービスをメインに従事頂きます。将来的には担当エリアの新規・既存顧客への営業訪問にも携わって頂きます。 ※一からの組織作りに関われるベンチャー企業感を体感できます。 ■業務詳細： ※特性、志向性を鑑みながら、業務のウエイトは調整させて頂きます。 ・機器メンテナンス、消耗部分の交換といったアフターサービスの提供　 ・機器納入時の運転調整及び指導　 ・定期点検(消耗部品等の点検、交換時期の提案、運転調整)　 ・機器不具合時の対応(原因究明、部品手配、修理、調整、水処理薬品提案) ・お客様対応(電話／メール)、見積書や報告書等の作成　 ・水処理機器の新規提案、商談／営業活動 ※月に2～3回、3日～5日の宿泊を伴う国内出張有り（出張回数は担当により異なります） ■当社強み： 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。 高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：兵庫県神戸市垂水区舞子台2-9-30-104 勤務地最寄駅：JR神戸線／舞子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 625万円～945万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,514円～469,086円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：32,486円～44,914円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,000円～524,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収に住宅手当（10,000円/月）を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績達成度に応じた期末業績賞与有 ※前年に続き2024年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。 ※年収モデルには賞与4.5～6ヶ月分として算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】機械設計(水処理機器)　※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業
      【世界78カ国導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要： 既存製品に関わる設計全般を担って頂きます。販売部門や生産部門と連携しながらお客様の要望に応じたカスタマイズ設計を引き合い→受注→納品まで一貫して担当します。また、コスト削減や製品改良検討、当社の技術基準書の更新など、多岐にわたる設計業務に携わって頂きます。 ※水処理業界で30年以上培った、国内外で約6,000件もの豊富な納入実績が強みです。このグローバルな販売網を活かし、他社と差別化された高付加価値な製品を開発することを目指しています。 ■業務詳細： 機械設計と電気設計の両方を携わる設計グループでの業務となります。 ・お客様へ提案する見積もりのための初期検討やカスタマイズ設計 ・受注した案件の詳細検討、製作手配図面作成(組立図、部品図、バーツリスト) ・既存製品の改良設計(製品の魅力度向上検討やコスト削減検討) ※年5～6回程度の国内外の出張有 ※機械設計ツール：SOLIDWORKS、AutoCAD、IJCAD、Microsoft Office ■納入実績： 日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等 ■特徴： 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(中小企業の平均成長率は1%)。高品質、高付加価値の提供に拘り続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流だったモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1926 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 568万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,514円～395,943円 その他固定手当/月：42,486円～48,057円 ＜月給＞ 379,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収に住宅手当（10,000円/月）を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績達成度に応じた期末業績賞与有 ※前年に続き2024年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。 ※年収モデルには賞与3～6ヶ月分として算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和金網株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-2-18
    • 設立 1967年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の製造職／年休125日・土日祝／定時退社／賞与2回
      【主な業務】 ■ステンレス板の裁断 ■ステンレス板の検品 ■ステンレス板を丸める作業 ■スポット溶接 ■製品や材料の洗浄 ＼安心ポイント！／ ★簡単＆シンプルな作業！ 高性能な機械・設備を整えているため、作業はボタンを押すなど簡単なものばかり。 どのようにしたらよい製品ができるか、どうしたら次の工程がスムーズになるかなど、考えながら作業を進めています！ ★チームワークを大切に 複数の作業工程を一つの拠点内で行うため、全員で協力しながら進めていきます。 1人ではなく周囲を頼れる安心感を持ちながら作業できることがポイント！ 未経験の方も不安があればすぐに相談できますよ！ 【入社後の流れ】 OJTを通じて、段階を踏みながら業務を覚えていただきます。 1日の作業スケジュールは先輩が作ってくれるので、流れに沿って作業を覚えていけばOK！ トラックへの荷物の積み込み作業（台車利用で体力面の負担なし）から、機械の操作まで、必要なことはイチからお教えします。 すぐそばに先輩がいる環境で、不安なことはすぐに相談してくださいね。 慣れ具合に応じて仕事の幅を広げていただき、半年～1年ほどで1つの仕事をお任せするようになります。
      【神奈川県（川崎市）】★転居を伴う転勤なし ■川崎工場／神奈川県川崎市川崎区南町21-5 ▽アクセス ・JR川崎駅徒歩12分　 ・JR南武線または京急線「八丁畷」駅より徒歩12分 ★建物内に製造スペースがあります ★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給25万円～35万円＋賞与＋各種手当 ※これまでの経験を考慮し、決定いたします ※時間外労働分は追加で支給
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    デンソー工業株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-9
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【富山】ワイヤーハーネス製造の生産管理 ～正社員登用ほぼ100％／ワイヤーハーネスメーカー～
      ワイヤーハーネス加工事業を展開する当社 富山工場における生産管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・営業との納期調整、外注先の管理・納期督促、出荷準備 【業務工程】 受注→外注生産割り振り計画及び生産能力把握→外注発注→使用材料納入状況の把握→納入スケジュール作成→外注の生産進捗把握→納入指示→納入品の受付→検査引き渡し→製品毎梱包→客先別出荷準備→客先に対する遅延管理→実際の出荷可能日の設定 ・各種資料造り（生産会議、早朝会議、注残原因纏め資料等々） ■働き方： 年間休日120日、基本的に土日祝休みでライフワークバランスが整った環境です。契約社員としての採用ですが、1年経過後に正社員登用を予定しており、登用率も高いです。 ■当社の特徴： 1958年の創業以来、一貫して電気製品製造、特にテープレコーダー、ビデオのアンプ組立及びマウント配線等の加工に携わり、現在は、電気製品にとって神経や血管のような役割を担う"ワイヤーハーネス"の専業メーカーとして、幅広い顧客の要望に応えております。座右の銘「石の上にも3年、それを3回繰り返して、はじめて一人前」をモットーに、社員の教育・育成を重視する姿勢を保ち、少数精鋭主義の経営に反映させます。お客様に対する絶対的な品質保証、納期保証を行い、今後ともお客様から頼りがいのある会社として評価されるよう取り組んでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県射水市黒河新4936 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業月30時間想定分、賞与約3ヶ月、住宅手当を含みます。 ※能力、経験により賃金の見直しあり ※将来、管理職になれば管理職手当（1～6万円）支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（3～4ヶ月。但し入社1年目は無し） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新横浜】法人営業◇創業33年の安定企業/研修制度充実・大手完成品メーカーと直接取引～
      ～年休121日/完全受注生産型/少数精鋭部隊/スマホ・家庭用ゲーム機・産業機械に使用されるワイヤーハーネス専業メーカー/大手完成品メーカーと直接取引～ ■業務内容： 本社営業部にて上場メーカー（ソニー、ニコン等）を中心とした既存顧客をメインに20~30社ほどの担当顧客への法人営業をご担当頂きます。 ・取引先との製品仕様打合せ(全国各地に顧客を持っているため、顧客ニーズにより日帰り～２泊程度の国内出張があります。※月2,3回ほど ・材料費・加工費の見積 ・価格/納期交渉 ・受発注/納品管理 完全受注生産型の製品となるため顧客から交付される仕様図面をもとに商談を進めます。 新規開拓のための飛び込みやテレアポはなく既存顧客からの紹介がメインとなります。 ■配属先： 営業部は営業7名(40代2名/30代2名/20代3名)、アシスタント6名の13名（20～40代）で構成されております。 既存顧客からの引合いや紹介先での営業がメインとなっており、予算に関しても営業部全体で数字を持っています。 チームプレーを重視した落ち着いた風土です。 ■工場研修： 入社後に国内工場での工場研修(2週間)を予定しています。 ・工場内見学 ・製品の製造(実際に作ってみる) ・資材受け入・在庫管理(材料の仕入とその管理) ・完成物検査 ・外注先視察 社員寮は個室で無料になります。 宮城は他の社員と社有車相乗りで出退社いただきます(費用負担なし)。富山工場の社員寮は徒歩圏内にあります。 また業界未経験の方でも入社1年目は先輩のサポートという形で業務を覚え、2年目以降に取引先を引継ぐ予定です。 ■キャリアパス： 将来的には海外現地法人への転勤、出向のチャンスがあります(期間は2,3年程度)。 海外赴任の場合、別途、手当が支給されます（中国の場合、日本円換算で約10万円）。 海外出向時はマンション1室を提供いたします（家賃、水光熱費は会社負担です）。 ■当社の特徴： 1958年の創業以来、一貫して電気製品製造、特にテープレコーダー、ビデオのアンプ組立及びマウント配線等の加工に携わり、 現在は、電気製品にとって神経や血管のような役割を担う"ワイヤーハーネス"の専業メーカーとして、幅広い顧客の要望に応えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-9 勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・年齢を考慮し決定致します。選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：3~3.5ヶ月／ただし、入社初年度は支給対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南武

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-8-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／未経験歓迎】機械設計※第二新卒歓迎／年休129日／油圧シリンダーメーカー／世界シェア70％
      【第二新卒歓迎／未経験者入社実績多数／大手メーカーと取引多数／国内外シェアトップクラス／働き方◎／月残業20h程／年休129日／転勤無／福利厚生◎】 ■業務概要： 日本で最初の油圧シリンダーメーカーである当社にて、油圧シリンダーや検査装置の機械設計をお任せ致します。 ※油圧とは：油を使って力を伝える技術で、大きな力を正確に制御できます。 油圧シリンダー：自動車部品を作る機械に使われており、同社の製品はほとんどの車の部品を作る機械に使用されています。 ■業務内容： ・電子制御分野における油圧シリンダの開発および設計 ・仕様書を基にセンサーやスイッチ装置などの機器と油圧シリンダを組み合わせた製品の製作・設計 ・その他、新製品の開発、テストの実施、営業への技術サポート 等 ※CAD：SOLIDWORKS ■業務の流れ： ・営業部門からの依頼を受ける→顧客のニーズに応じた製品の製作およびカスタマイズ→納品（現場での納入立ち会いも含む場合があります） ■入社後の流れ： 入社後は油圧シリンダの基礎知識と業務を学び、先輩社員のフォローや定期的な勉強会で専門知識を深め、電気と機械の両方に精通した技術者を目指すことが可能です。 ＜OJT研修＞ 製品とその構造説明、図面管理方法説明、Auto CAD操作研修、3D CAD操作研修、作図のOJT研修 等 ■組織構成： ・設計課７名（課長、20代3名、30代4名） ・開発課8名（部長、課長、20代1名、30代5名） 20‐30代メインの若い組織です。実務未経験から入社し経験を積んで新規開発に携わっているメンバーもいるので、未経験でも安心の環境です。 ■働き方／福利厚生： ◎年間休日129日、平均残業は20ｈ程、時間単位の有休や時差出勤の制度もあるなど、働きやすい環境です。 ◎退職金制度をはじめ食事、住宅、家族手当、資格奨励金など福利厚生 ■当社について： ◎日本で最初の油圧シリンダーメーカー ◎限られた領域で圧倒的な優位性を目指す「グローバルニッチ・トップ企業」 ◎自動車業界向けの「金型向け油圧シリンダー」は国内トップシェア ◎製鉄・重工業向け「ロータリージョイント」は国内外の主要メーカーで採用 ◎経済産業省が選出する「グローバルニッチトップ企業」に認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-8-16 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 その他固定手当/月：5,000円～12,000円 ＜月給＞ 255,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月※業績に応じて決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】社内SE※第二新卒歓迎／SQL／基幹システム開発／転勤なし／キャリアアップ◎
      【基幹システム刷新に貢献／年間休日129日／国内外シェアトップクラス／働き方◎／転勤無／福利厚生◎】 ■業務内容： 当社の社内SEとして、基幹システム（Magic）のアプリケーション開発・保守・運用を担当していただきます。 具体的には、既存のAccessアプリケーションをMagicへ置き換える開発業務、SQL言語を用いた開発・改修、社内システム関連業務全般を行います。 将来的には、社内会議への参加やIT関連の問題解決におけるアドバイスを担当していただくことを期待しています。 ■組織構成： 現在、社内SEは2名在籍しています。。営業部門と密に連携しながら、業務を進めていただく環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の指導・サポートのもと、基幹システムの開発・保守業務を担当していただきます。 徐々に業務に慣れていただき、将来的には社内会議への参加やIT関連の問題解決におけるアドバイスなど、より幅広い業務に携わることが期待されています。 ■当社・当求人の魅力： ◎基幹システム刷新に貢献！ 現在進行中の基幹システム入れ替えプロジェクトに携わり、開発から関与するチャンスです。 ◎専門スキルを活かす・磨く SQL言語や社内システム開発の経験を活かし、さらなるスキルアップを目指せます。 ◎キャリアアップの機会 将来的には既存システムの置き換えや会議でのアドバイス、問題解決など、より幅広い業務に携わる可能性があります。 ◎安定した環境 長年の経験を持つベテランSEの指導のもと、腰を据えて業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-8-16 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月※業績に応じて決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイテックス

    アウトソーシング
    神奈川県川崎市幸区堀川町580番 ソリッドスクエア　西館20階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • CAD設計／未経験歓迎／年間休日128日／完全週休2日
      • NEW
      大手メーカーをはじめとした企業にて、自動車や機械製品などの部品を設計します。 ＜入社後の流れ＞ まずは4カ月間にわたり研修を受け、CADの基礎的なスキルを身につけます。 実務経験＆教育経験豊富な社内エンジニアが講師を務め、実務にしっかりと活きるカリキュラムを組んでいます。 ▼STEP1／製図 ソフトを使い、平面図を描きます。 ▼STEP2／3D-CAD 図面に慣れたら、3Dに挑戦！ 「使用するコマンド」「簡単な形状を作る」「高度な部品を作る」など、段階的にできることを増やしていきましょう。 他にも、材料力学など、役立つ研修をご用意しています。 ▼研修後はチームで配属 クライアント先に常駐し、モノづくりのプロジェクトに携わります。 ダイテックス社員のいるプロジェクトにチームで配属するので、ご安心ください！ ＜配属先＞ 大手自動車メーカー／大手建設機械メーカー／大手産業・工作機械メーカー など ▼まだ見ぬものをつくるチャンスも 製品の試作段階から任されることもあり、人気ブランドの新規車種のエンジン部品をつくるなど、まだ見ぬモノづくりにもチャレンジできます。 ▼ゆくゆくは…… 将来的には、チームのリーダーになったり、より大規模または複雑な機械設計に挑戦したりと、技術者としてステップアップしていきましょう。
      本社をはじめ、全国主要都市での勤務となります。 関東エリア：神奈川・千葉・栃木・群馬・茨城 中部エリア：愛知 北陸エリア：富山・石川 関西エリア：大阪・兵庫 中国エリア：広島 ★勤務地・配属先は、選考段階で事前にご相談のうえ決定します。
      ■給与 月給：20万6,000円～33万5,500円 ※上記は最低保証金額です。 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
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    杉山管工設備株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市中区海岸通1-3海事ビル4F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全6件
    • 【平塚/転勤無】管工事施工管理～中電工G（東証プライム上場）/大手企業担当/神奈川案件/働き方◎
      • NEW
      ～転勤なし／65歳までの再雇用制度有で長期就業可能／中電工グループの安定基盤～ ■求人詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 打ち合わせ～完成までのプロジェクト管理をお任せします。 ・お取引先様との打ち合わせ ・日程、施工図、見積書の作成 ・協力会社と連携し、施工スタッフの手配 ・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境の管理） ・その他（不備の確認、緊急対応等） ■業務の特徴： ・設備の定期的な取替えやリニューアルなどにも対応していただきます。 ・工期は数週間から2,3ヶ月程度で、規模は数十万円から500万円程度が多く、複数の工事を同時に行って頂きます。 ・現場は神奈川と都内が9割以上を占めており、千葉埼玉などの遠方の案件はほとんどございません。現場によっては直行直帰となります。 ・現場へパソコンを持ち運び、エクセルを使ってしっかりと勤怠管理をしています。 ・65歳までの再雇用制度もあり現在5名の60代社員が活躍中です。65歳以降も双方相談の上、70歳まで継続勤務が可能です(実績あり)。 ■施工実績 ・横浜国立大学／日産スタジアム ・箱根登山ホテル 大雄山 ・キヤノン株式会社 ■入社後の流れ 主に支店長が業務の進め方を指導いたします。 現場を一人で任されるようになるまでの期間は、経験者で2ヵ月程度です。（個人差あり） ▼教育体制 ・親会社主催の研修。（有志） ・資格取得のための通信教育。（最後まで受講完了すれば費用半額負担） ・資格試験合格の場合、受験料全額負担。 ■組織構成 5名で構成されております。（施工管理１名。職人3名。事務員1名。） ■当社の特徴： ・2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。 ・近年は技術革新が著しく、産業や社会のシステムが大きく変化しております。当社に求められる要求も、尚一層高度化、多様化してまいります。 ・省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズにお応えすべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚支店 住所：神奈川県平塚市四之宮5-29-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～440,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：91,306円～140,044円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,806円～630,044円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験や能力を考慮し決定します。 ・入社0年目 経験者 53歳(2級管工事施工管理技士)…月収45万円 ・入社1年目 経験者 49歳(1級管工事施工管理技士)…月収52万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：業績により支給（2023年３月支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/第二新卒歓迎】管工事施工管理～中電工G/東証プライム上場の安定基盤/神奈川案件/働き方◎
      • NEW
      ～日本大通り駅から徒歩3分/転勤なし/官公庁・得意先顧客より65年以上の実績と信頼を受けている総合設備会社/東証一部上場中電工のグループ会社～ ■求人詳細：施工管理として、打ち合わせ～完成までのトータルをお任せします。 ・お取引先様との打ち合わせ　 ・日程、施工図、見積書の作成　 ・協力会社に連絡をし、施工スタッフの手配　 ・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境の管理） ・その他（不備の確認、緊急対応等） ■業務の特徴： ・入社後は先輩と共にプロジェクトに参加していただき、大型施設等の施工管理業務の進め方を指導いたします。現場を一人で任されるようになるまでは、個人差もありますが、およそ1年程度となります。 ・設備の定期的な取替えや、リニューアルなどにも対応していただきます。 ・工期は数ヶ月から1年程度で、規模は数百万円から2億円程度が多く、基本的に1つの案件をメインにお任せします。現場によって常駐する可能性もありますが、基本的には直行直帰となります。現場は神奈川と都内が9割以上を占めており、千葉埼玉などの遠方の案件はほとんどございません。 ・現場へパソコンを持ち運び、エクセルを使ってしっかりと勤怠管理をしています。 ・加えて、65歳までの再雇用制度もあり現在5名の60代社員が活躍中です。65歳以降も双方相談の上、70歳まで継続勤務が可能です(実績あり)。ご自身のスキルを活かして長く働いていくことが可能です。 ■当社の特徴： 2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。半世紀以上、実績を得られていることは、お客様をはじめ協力会社、先輩社員などの皆様が永年にわたり、当社を支えて下さった賜物です。近年は技術革新が著しく、産業や社会のシステムが大きく変化しております。当社に求められる要求も、尚一層高度化、多様化してまいります。省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズにお応えすべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区海岸通1-3 海事ビル4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,700円～262,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：56,788円～74,725円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,488円～346,725円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験や能力を考慮し決定します。 ・入社3年目 32歳(無資格者)…月収31万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：業績により支給（2023年３月支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社進映社

    電子部品メーカー
    神奈川県相模原市中央区清新6-18-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【相模原】品質保証／未経験歓迎／年収533万～／半導体製造などに使用するフォトマスクメーカー
      【正社員／JR相模線 南橋本駅より徒歩7分／転勤なし／スマートフォン有機ELディスプレイなど向けフォトマスク／業界ニッチトップ企業／未経験から品質保証として活躍できる！／手当制度充実◎／基本土日祝休み】 ■業務内容： フォトマスク専業メーカーである当社にて品質保証としてご活躍いただきます。営業部・製造部と協力しながら当社の製品の品質を守る重要なポジションです。 ・製品やサービスの品質を保証するためのシステムやプロセスを構築し、それを維持・管理 ・製品が設計仕様や品質基準を満たしていることを確認するための検査やテストの実施 ・品質監査 ・品質問題の解決と改善 ・ 顧客からの品質に関する問い合わせやクレーム対応 └お客様からの問い合わせ先は営業ですので、直接やり取りすることはほぼありません。 ・製造プロセスや業務プロセスの改善提案　など ■フォトマスクとは： 半導体チップや液晶ディスプレイを作るときに使う「型」のようなものです。この型には、細かいパターン（設計図）が描かれています。このパターンを半導体基板に写し取って、最終的な製品を作っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、3ヶ月間は研修期間として先輩社員と一緒に当社の製品や対応方法について学んでいただきます。その後は徐々に独り立ちしていただきます。 マニュアルも用意しておりますし、わからないことがあればいつでも相談できる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎2メートルを超える世界最大級のフォトマスクの製造が可能です。この大規模な製造技術に触れることができます。 ◎最小線幅1μmまで対応可能な高精度のフォトマスク技術を持っており、最先端の技術に携わることができます。 ◎自社開発の生産管理システムにより、生産に関わる情報を一元管理しており、効率的かつ安定した高品質の製品を提供しています。 ◎フォトマスク製造における専門知識と技術を習得できるため、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-18-18 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 533万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～237,000円 その他固定手当/月：88,250円～93,250円 ＜月給＞ 288,250円～330,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績6.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】ルート営業／未経験歓迎／年収533万～／半導体製造などに使用するフォトマスクメーカー
      【正社員／JR相模線 南橋本駅より徒歩7分／転勤なし／スマートフォン有機ELディスプレイなど向けフォトマスク／業界ニッチトップ企業／未経験から営業職を目指せる／手当制度充実◎／基本土日祝休み】 ■業務内容： フォトマスク専業メーカーである当社にてルート営業をお任せします。ほとんどは既存顧客となりますので、無理な新規開拓などはありません。一日2～5社を訪問いただき関係性構築を行っていただきます。また、メールや電話での問い合わせや受発注の処理も担います。 週2回前後は出張も発生しますが、日帰りでの対応がほとんどです。 ＜取引先＞半導体メーカー、商社、大学の研究所など ■フォトマスクとは： 半導体チップや液晶ディスプレイを作るときに使う「型」のようなものです。この型には、細かいパターン（設計図）が描かれています。このパターンを半導体基板に写し取って、最終的な製品を作っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、3ヶ月間は研修期間として先輩社員とペアで取引先を回って営業方法や商品についてを学んでいただきます。その後は徐々に独り立ちしていただきます。 マニュアルも用意しておりますし、わからないことがあればいつでも相談できる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎2メートルを超える世界最大級のフォトマスクの製造が可能です。この大規模な製造技術に触れることができます。 ◎最小線幅1μmまで対応可能な高精度のフォトマスク技術を持っており、最先端の技術に携わることができます。 ◎自社開発の生産管理システムにより、生産に関わる情報を一元管理しており、効率的かつ安定した高品質の製品を提供しています。 ◎フォトマスク製造における専門知識と技術を習得できるため、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-18-18 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 533万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～237,000円 その他固定手当/月：88,250円～93,250円 ＜月給＞ 288,250円～330,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績6.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンリック

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-13-45
    • 設立 1968年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【横浜】生産技術　※金属加工経験者歓迎／働き方◎残業月20H以下／転勤無／住宅手当など福利厚生充実
      • NEW
      【創業80年超／高融点・高硬度メタル加工分野でトップレベルの技術力を有しており、国内大手電機メーカーとの取引多数／平均有給取得日数15日】 ■募集背景： 全社を挙げ生産性向上を目指す中、製造現場をバックアップする生産技術体制を強化するため募集致します。 ■業務内容： 様々な面から生産工程を改善し、製造現場に落とし込む生産技術業務を担当頂きます。 ・現場の生産性の向上・効率化を支援するための技術情報を収集し現場に提案 ・保有設備の稼働状況を把握し、設備導入におけるメリット／デメリットを明確化 ・新規設備の導入や設備入替の検討 ・現状の工程を把握し問題点を抽出した後、製造現場と協力して改善方法を検討 ・改善に対する評価と検証を行い改善効果を確認した上で、新しい工程への落し込み ■業務のポイント： ◎対応案件は、生産性、品質、コスト、作業時間、環境負荷等あらゆる面からの影響を調査し、最適な設備、工具、治具、条件、加工法などを検討、検証します。 ◎加工テストや試作、評価も確実に実施し、データをまとめて社内全体に共有します。 ■職務の魅力： 当社は希少金属（タングステン、タンタル等）を扱っており、入社後は長めの研修を用意しています。外部セミナーや展示会への参加を推奨し、自己学習を支援する環境です。ユニットメンバーからの多様なアドバイスを受けながら、各部署の専門家と協力して業務を遂行します。担当案件の影響を把握し、会社全体で顧客にメリットをもたらす生産工程を検討します。 ■同社の技術について： 高融点・高硬度レアメタルは光学、原子力、新エネルギー、スマートフォン等で使用されています。タングステンやモリブデンなどの高融点金属は通常の金属より加工が難しいですが、当社はこれを自在に扱う技術を持っています。特殊な技術が求められるため、競合企業は国内でも限られています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-13-45 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／市大医学部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～300,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 201,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験に応じて変動します。 ※昇給・賞与は本人の業務状況・業績を勘案して支給します。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■その他定額手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】レアメタルなど金属材料の分析担当※多様な業務に携われる／残業月20H以下／転勤なし
      • NEW
      【高融点・高硬度メタル加工分野でトップレベルの技術力を有しており、国内大手電機メーカーとの取引多数／平均有給取得日数15日】 ■募集背景： 依頼分析の増加、検証を伴う工程改善や新規事業の立ち上げ、新素材に対する調査など分析を必要とする事案の増加が続いており、また再雇用者の引継ぎも兼ねた人員強化のための募集です。 ■業務内容： 社内外から依頼される分析業務を担当頂きます。案件に対し依頼者の意図を組んだ分析結果を報告出来るよう情報収集、検体採取から分析機器の選定、分析、報告書の作成まで行います。 また当社の金属に対する技術データの蓄積を進めており、例えば実験計画を立て、各炉における材料の熱処理温度の影響を調査、比較し技術データとして残すという場合もあります。様々な金属種を扱うため、可能な範囲で分析作業の標準化や最適化も実施して頂きます。 加えて、生産技術グループで管理する各種実験設備の操作や管理を担当頂き、当グループが対応する事案に対し、組立や実験、検証を行う場合もあります。 ■職務の魅力： 〇入社後は社内各部門での研修を長めに用意（研修期間は経験に応じて）。また外部セミナーや展示会への積極的な参加を推奨しており、自ら学び知識を広げていくことのできる環境です。 〇ユニットメンバーはいろいろな経験や知見があり様々なアドバイスをもらえます。ニッチなレアメタル加工メーカーとしての経験、各部署のプロフェッショナルから助言をもらいつつ調査を進められます。 〇新設備の導入や各分析機器を集約した分析室を設置。公官庁の助成事業の活用や、大学・研究機関・企業の連携プロジェクトに携わる機会もあります。 ■同社の技術について： 高融点・高硬度レアメタルは光学や原子力、環境設備、新エネルギー、スマートフォン、ハイブリッドカー等、様々な分野で使用されています。タングステンやモリブデン等の高融点金属は融点が高く、1000℃～2000℃超過の温度の中で取り扱う為、通常金属に比べて加工が大変難しいという特徴がありますが、当社はこれらの金属を自在に扱う技術を有しています。特殊な技術が求められる業界という事もあり、競合参入も非常に少なく、日本国内の主要競合企業は限られた数になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-13-45 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／市大医学部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～260,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 201,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験に応じて変動します。 ※昇給・賞与は本人の業務状況・業績を勘案して支給します。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■その他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ダイス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町964-19
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新横浜／未経験歓迎】金属加工職（制御機器）※転勤なし／夜勤なし／土日祝休み／工場に冷暖房完備
      • NEW
      【未経験から金属加工のスペシャリストへ◆液体制御機器で特許取得／数々の書籍にも取り上げられる優良企業／付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元（過去賞与実績6.5か月）】 ■職務概要： 液体制御機器（バルブ）の開発・製造を行う当社にて、切削加工・研磨加工いずれかの業務をお任せ致します。 ■職務内容： ◎切削加工部門 旋盤・フライス・マシニングセンタなどのNC設備にて加工を行って頂きます。 ◎研磨加工部門 研磨加工部門は研磨設備や手加工をお任せします。硬度の高い材質や加工精度の高い製品を取り扱っています。 ■組織構成： 50・60代5名程、40代8名程、20・30代で7名程で計20名程で構成されています。ほとんどの社員が中途入社であり、実務未経験の方の入社実績もあるため、中途や経験の浅い方でも安心の環境です。 ■業務環境 ◎働き方： 当部署の残業時間は月平均20時間程と、仕事と生活を両立しやすい環境です。社内で対応する業務と外注する業務をうまく切り分けることで、社内全体として残業削減を推進しています。 また、住宅手当や家族手当など福利厚生が手厚く、長期就業が可能か環境を整えております。 ◎労働環境について： 工場は汚れも少なく、空調を完備しているため、1年を通じて快適に作業を行える環境です。わずかでも設備に不備があれば共有する事を徹底しており、早期改善に努めています。 ■同社の特徴 同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工／液体制御機器メーカーです。 同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様にとって付加価値のある製品を製作しております。 同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない企業です。またお客様の課題に対して、１個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。自社製品の品質が認められ、より多くの受注をいただくことも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-19 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6ヶ月、過去実績） ■上記とは別途で条件に該当する場合、住宅手当・生活手当も支給（詳細は福利厚生その他に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/未経験歓迎】生産管理　※転勤無／残業10H程度／生産ラインに導入される液体制御機器メーカー
      ～働き方◎月残業10h程／土日祝休み／液体制御機器で特許取得／付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元～ ■職務内容詳細： ・社内への製造手配 ・納期管理 ・工程管理 ・品質管理 ・在庫管理 ・サプライヤーへの発注および品質管理 ・梱包・出荷 業務は全てを一人で行うわけではなく、業務の習熟度、業務量を考慮して分担して作業を行います。１つの業務に偏ることなく、幅広い業務経験を積むことができます。各部署との情報連携や調整も行うため、社内の中心的な役割となるポジションです。 ■組織構成と入社後のフォロー： 配属される部署は、管理職女性1名、30代男性1名女性1名の計3名で構成されています。入社後は先輩社員のOJTで業務を習得して頂きます。 入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得していきます。梱包出荷業務など簡単な業務から始め、徐々にスキルを身に着けていきます。すぐ近くに先輩社員がいる環境ですので何か困ったことや相談があればすぐに先輩に聞くことができます。 ■業務について： 同社の残業時間は月平均10時間程度と、仕事と生活を両立しやすい環境になっています。また、社員の生活をサポートする手当等が厚く、腰を据えて仕事に取り組める環境が整っています。 ■同社の特徴 同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工/液体制御機器メーカーです。同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様にとって付加価値のある製品を製作しています。金属研磨加工の技術があるため、超硬やダイヤなどの硬い金属に対しても高精度の加工をすることができます。この加工技術を用いて製作された部品で組付けた製品は、耐久性や品質面においてお客様からも高い評価を得ています。同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない中小企業です。またお客様の課題に対して、１個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-19 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6ヶ月、過去実績） ■上記とは別途で条件に該当する場合、住宅手当・生活手当も支給（詳細は福利厚生その他に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京テクニカル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市中区山下町2産業貿易センタービル10F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／日本大通り駅】経理 ※EVや自動運転の普及で需要増の「歯車試験機」のパイオニア／ニッチトップ
      【EVの普及でクルマの静粛性、燃費、航続距離等が求められ、当社開発のギアの精度を評価する歯車試験機のニーズが増えており、安定的な業績を誇ります】 ■業務内容： 本社の管理部門に所属し、経理業務全般を行います。業務の一部を親会社の「(株)インターアクション(東証プライム上場企業)」や税理士法人等にアウトソースしており、業務業務効率化を図っている為、アシスタントと共に、裁量を持って当業務を1名で対応頂く想定です。将来的には管理職としてキャリアパスがあるポジションになります。 ・現預金管理 ・仕入／売掛金管理 ・源泉税納付 ・月次／四半期／年次決算 ・税務申告補助(法人税／消費税) ・償却資産税申告 ・法定調書作成 ・固定資産管理 ・監査法人 ・税理士対応、原価計算、出張精算、連結パッケージ、EB使用経験 ・内部統制に関する業務(J-SOX) ・資金繰り(借入・助成金申請等) ・財務分析／業績予測、予実管理 ■歯車試験機について： ギアの形状を評価する機器です。ギアは、トランスミッション、パワーウィンドウ等をはじめ多くの自動車部品に搭載されており、自動車を開発する上で不可欠なものですが、その他、ロボット、風量発電、医療機器等、様々な分野の製品でも搭載されています。非常にニッチな分野で国内では、当社ともう1社の2社で国内市場をほぼ独占しており、競合が少ないのが特徴です。 ■当社特徴： ギアの形状を評価し製品の品質を高める「歯車試験機」に特化した創業50年のメーカーで、歯車に関する精密測定機器の設計製造・販売、メンテナンスまで行っています。ハードとソフトを内製しており、シンプルで現場で使い易い製品づくりをテーマに、マキタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、ジェイテクト等の大手メーカーから、大きな支持を得ており、モノづくりを支えています。海外向けもさらに大幅拡大しています。 2017年には光源装置を手掛ける東証プライム上場「(株)インターアクション」のグループとなり、当社が持つ歯車の製造に欠かせない接触型検査・測定技術力とインターアクションの精密検査機器分野での競争優位性の向上や光学センサー技術と接触センサー技術の活用により、グループとして更なる市場拡大が見込まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル10F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 　課長職の場合、役職手当50,000円 ※物価上昇手当　7,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    芝浦プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市磯子区新杉田町8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】建築士（プラント設計～施工管理）※東芝グループの安定基盤／フレックス制／資格取得支援制度◎
      プラントに関わる施設の設計・建設・施工管理業務に携わって頂きます。 案件によりますが基本的にはチームで対応することが多いです。 ・工事計画、施工計画の作成、仕様書の作成 ・見積引合い対応 ・施工管理、監理技術者業務 等 ＜工事の具体内容＞ 足場組立工事、重量物運搬移設工事、掘削、砕石敷設・撤去工事、止水対策工事 ■当社の特徴： 当社は、東芝グループの社会インフラ部門の施工機能を分担する東芝プラントシステムの直轄工事会社です。原子力、火力発電、受変電設備、一般産業設備工事、また、建設工事用機材のリースおよびレンタルを行っております。 ■資格取得支援制度について 当社では、建築士1級を取得するための資格取得支援制度がございます。具体的には、建築士1級を取得するため、10万円を支給され、資格取得し業務の幅を広げられるよう制度として整えております。 ■当社の求める人物像： 当社では、「人のいうことを素直に聞くことができる方」「前向きに取り組み、挨拶がしっかりできる方」「コミュニケーション能力がある方」「当社の事業および業務内容に興味がある方」を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市金田850 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢に応じて判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    シーメット株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜】3Dプリンターの法人営業※年休125日／残業20h／東証上場G／年間賞与5.5ヶ月実績
      「ナブテスコグループの安定基盤 × 成長市場」 「ものづくりの未来を創る営業へ。3Dプリンターの最前線でキャリア◎」 ■仕事の内容： ・国内および海外顧客（直販／代理店）に対して、量産前の試作段階における以下の提案業務、見積書作成や受注業務をお任せします。 （1）光造形システム（試作品製造装置） （2）砂型造形システム（量産品製造装置） ・年2~3回展示会への参加や WEB 問い合わせ対応業務等。 （入社時は既存メインになりますが、業務になれてきましたら、展示会のインバウンドや企業紹介等で新規開拓もお任せしたい） ■顧客属性 （1）大手自動車・医療・家電・OA機器業界 （2）建機/鋳造業界 ■製品魅力 シーメット株式会社は、産業用3Dプリンターのパイオニアとして、光造形（SLA方式）や砂型造形（BJT方式）など、精密かつ高品質な造形技術を提供しています。特に、同社のSLA方式プリンターは、微細な形状再現性と高い寸法精度を誇り、自動車・航空宇宙・医療など幅広い業界で採用されています。また、環境負荷低減や生産効率向上に寄与するソリューションを提案できる点は、営業職にとって大きな魅力です。単なる製品販売ではなく、顧客の開発課題を解決する「技術提案型営業」が求められるため、専門性を活かしながら市場価値の高いキャリアを築けます。 私たちの身の回りに存在するTV・PC・スマートフォン・ペットボトルから自動車のエンジンや内装などの部品等の試作品、また量産品を製造するのが当社の商品。大手完成車メーカーには当社の商品が全て導入されているくらい、活用実績がしっかりございます。 ■企業魅力 シーメット株式会社は、ナブテスコグループの一員として、安定した経営基盤と先進技術を兼ね備えた企業です。グループの強みを活かし、国内外の大手メーカーとの取引実績を持ち、成長市場である3Dプリンティング分野で確固たるポジションを築いています。社員の技術理解を深める研修制度や資格取得支援が充実しており、営業職でも高度な専門知識を身につける環境が整っています。さらに、働きやすさを重視した制度やワークライフバランスへの配慮も進んでおり、安定と挑戦を両立できる職場です。革新的な製品を通じてものづくりの未来を支えるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シーメット株式会社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5階 勤務地最寄駅：JR横浜線・横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～280,000円 ＜月給＞ 204,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給有り ■賞与：昨年度実績5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レインボー・コンサルタント

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光成第二ビル405
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休／資格取得を積極支援
      官公庁や自治体、大手建設コンサルティング会社、 道路舗装会社、民間企業等さまざまな御客様からのご依頼を受け、 下記の仕事に携わります。 【本社・西日本支社】測量・建設コンサルティング （1）社会インフラの調査・測定業務 主に道路の劣化具合を測量します。 道路の表面の画像を撮影し、データ化する他、 重りを垂らして、道路のへこみ・たわみ具合を 調べ、数値化します。 （2）測定結果の報告・修繕計画のご提案 測量結果を踏まえ、どう維持していくか、 部分改修か全面改修かを見極めます。 何年後にどのくらい損傷するかの予測も立て、 コストも勘案しながら最適なご提案をします。 （3）インフラ整備事業の品質管理 施工業者と連携をとりながら、予め提示された品質の管理をします。 【土浦技術センター】道路資材の試験業務 （4）配合設計、供試体の作成 アスファルト混合物を一から試作します。 使用する骨材やアスファルトの種類・割合を 変えながらサンプルを作成し、品質を確認。 その結果を踏まえ、どの資材を組み合わせれば 目的に合った性能を発揮できるか検証します。 （5）舗装の劣化診断 道路や工場の駐車場などからサンプルを採取し、 舗装の劣化状況を調査します。 「コア」と呼ばれる円柱状の試料を採取し、 その内部に含まれる成分や構造を詳しく分析。 引き続き使用に耐えられるかを試験します。 併せて、施工当時に出荷された製品が設計通りの 品質だったかどうかを検証する役割も担います。
      ★新横浜、土浦、大阪で同時募集 ★希望を考慮し、決定します ★土浦技術センターは自動車通勤OK（バスでの通勤も可能です） 本社／神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光成第二ビル405 ・JR他「新横浜駅」より徒歩で18分 ・横浜市営地下鉄「岸根公園駅」より徒歩で13分 土浦技術センター／茨城県土浦市おおつ野1-4-1 ・JR「土浦駅」よりバスで22分 ・JR「神立駅」よりバスで6分 西日本支社／大阪府大阪市中央区南新町1-2-12 ・OsakaMetro「谷町四丁目駅」より徒歩で3分 ・京阪電鉄「天満橋駅」より徒歩で7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月収例】 30万円（職務手当含む）+各種手当+賞与年2回 月給18万円～50万円+職務手当+各種手当+賞与年2回 ※年齢やスキル、保有資格を踏まえて決定させて頂きます
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    京セラＳＯＣ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市緑区白山1-22-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全6件
    • 【転勤なし＠横浜勤務】機構設計(航空宇宙むけ製品) ※京セラグループの光技術専門メーカー
      • NEW
      【光通信･半導体プロセス･医療・レーザ加工・精密計測･印刷･環境計測･宇宙などのあらゆる分野で活躍し続ける高品質･高信頼性のオリジナル製品群を生み出す京セラグループの光技術専門メーカー】 ■業務内容： 当社は、小惑星探査機「はやぶさ」衛星用カメラ光学系の開発を手掛けるなど、航空宇宙分野へ多岐にわたる高品質な製品づくりを行っています。当ポジションは、赤外線撮像装置および人工衛星に搭載される光学製品の機構設計を行います。※人工衛星に関わる技術は業界内でも最高峰を誇ります。 ・製品および製造治具の機構設計(3D CAD使用) ・製品の耐環境性解析(温度、湿度、振動、衝撃、真空、熱) ・顧客対応(新規引合、仕様調整、設計審査、クレーム対応等) ・技術見積りの作成 ・製造図面の作成 ・要素技術の研究開発 ■当社特徴： 京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザ製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-22-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、残業30時間/月にて算出しております。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤なし＠横浜勤務】光学機器の機構設計(主任クラス)※京セラグループ光技術専門メーカー
      【光通信・半導体プロセス・医療・レーザ加工・精密計測・宇宙などのあらゆる分野でオリジナル製品群を生み出す京セラグループの光技術専門メーカー】 ■業務内容： 自社で開発を手掛ける半導体検査装置用光学系および評価用設備、治具の機構設計を行います。CADを用いた機構設計、各種解析(構造、熱、応力など)、図面作成、各種仕様書作成等。 特注品を多く扱うため、お客様との打合せ機会が多く、社内他部門と協働で仕事を進めるスタイルです。部門内では、グループで仕事を進めます(製品の規模によりグループ人数は変わる)。 【携わる製品】 UV対物レンズ、生物顕微鏡用対物レンズ、集光レンズ等。半導体パッケージ露光や半導体マスク/ウエハ欠陥検査装置関連が中心です。売上の8割が半導体関連、１～2割が各種研究機関や官公庁関連になります。 ※真空紫外域から赤外域までの様々な波長での実績あり ※DUV対物レンズの設計・製造ノウハウを持ち、顧客要求にあったレンズの提供が可能 ■組織体制／キャリアパス： 配属予定の第二技術部は、19名(平均年齢38歳)が在籍しています。当部署は5年前から売上を200%以上増やしており、その成長スピードを止めることなく今後も成長し続ける予定です。 当求人は、主任での採用を予定しており、入社後の成果等に応じて3～4年後に管理職クラスへの昇進頂く事を期待しているポジションです。 ■特徴： 京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザ製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 神奈川県横浜市緑区白山1-22-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクヨ

    自動車部品メーカー
    神奈川県厚木市上依知3019
    • 設立 1947年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／半田】ルート営業※自動車部品／三菱・トヨタ等大手企業取引多／ノルマ無／転勤無・マイカー通勤可
      • NEW
      【自動車パーツ（外装品・内装品）の設計・開発・製造・販売を行っている企業／大手取引多数（三菱自動車、トヨタ、日産、トラックメーカー各社など）】 ■業務内容： 既存顧客（４社～５社を担当）を中心に営業をお任せします。 ・客先の情報収集（生産情報など）、見積作成及び折衝業務 ・売掛金管理・処理 ・その他営業事務 <出張・外出> ・弊社の他工場（厚木、岡山）に出張がございます。※月1回程度 ・遠距離出張は年に１回程度です。 ・外出エリアは三河地区がメインです。 ■当ポジションの魅力： 未発表の車種や最先端技術に触れられ、また量産後はかかわった製品・部品が車となって市場や日常でみられることです。 ■組織構成： 名古屋地区は３名で構成されております。（男性1名、女性2名） 平均年齢は３７歳です。　 ベテラン社員の方が多いので、いつでも気にかけてもらえる雰囲気です。 ■ノルマ、評価制度： ・ノルマはないです。取引先と良好な関係を築き、良い受注品を勝ち取っていただきます。 ・それぞれ個人のスキル表に基づき、目標を設定し考課査定をおこなっていきます。 既存メインのルート営業ですので、新規案件（顧客や品種）の受注は高く評価されます。 　また、弊社の開発品の営業も高く評価されます。 ■就業環境： ・完全週休二日制、年間休日120日 ・平均残業時間：20時間程度 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ■当社の強み： 自動車やトラックにおけるドアからバンパーまで内装・外装問わず樹脂製品の設計・開発～製造～販売までを行っております。三菱自動車をはじめとし、長い取引実績があるだけでなく、技術開発や海外展開を行うことで事業として堅固な基盤を築いてきました。今後は新規取引や大きく変わりゆく自動車業界において自社の技術的な強みを発揮し、よりよい製品づくりを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場(第二工場) 住所：愛知県半田市州の崎町2-213 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～314,000円 その他固定手当/月：7,000円～32,000円 ＜月給＞ 249,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績…計3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】庶務・総務※スタンダード上場企業／幅広い業務に携われる／大手メーカーと取り引き多数
      ~スタンダード上場企業／三菱自動車、トヨタなど大手メーカーとの直接取引多数／幅広い製品に対応する技術力で成長を続けております~ ■職務内容： 名古屋工場における総務業務全般を行っていただきます。幅広い業務を通じて、従業員が快適に業務に取り組める環境を整備し、運営の基盤を支えるポジションです。 ■業務詳細： 担当いただく業務は多岐に渡りますが、まずはできるところからご担当いただきます。 〈人事・労務管理〉 入退社手続き、勤怠管理、届出管理、福利厚生手続き、給与処理等 〈施設・備品管理〉 オフィス環境の維持管理、レイアウト変更対応、オフィス什器・機器・消耗品等の選定・発注・在庫管理等 〈庶務業務〉 清掃業務運営、来客・電話対応、郵便物・宅配便対応、社用車管理、衛生器具の管理、植物の管理等 ■入社後： まずは勤怠管理などの人事業務からお任せし、徐々に担当範囲を広げていきます。将来的にチームのリーダーを目指せる環境です。 ■組織体制： 2名体制（20代・30代） ■工場の雰囲気・環境 150人ほどいる工場で、明るい雰囲気です。 ■同社の強み： 自動車やトラックにおける窓枠部分からバンパーまで内装・外装問わず樹脂製品の設計・開発～製造～販売までを行っております。三菱自動車社をはじめとし、長い取引実績があるだけでなく、技術開発や海外展開を行うことで事業として堅固な基盤を築いてきました。 今後は新規取引や大きく変わりゆく自動車業界において自社の技術的な強みを発揮し、よりよい製品づくりを目指していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県半田市潮干町1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～341,000円 その他固定手当/月：7,000円～9,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：前年度3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベリテ

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 436名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】ジュエリー店の店舗開発◆土日祝休み◆残業５H未満◆転勤なし◆東証STD上場のジュエリー専門店
      ～年休120日◆土日祝休み◆残業月5時間未満でワークライフバランス◎◆東証STD上場のジュエリー専門店～ ■採用背景： 組織増員のため今回総務の管理職クラスを募集いたします。 ■業務概要： 同社の本社にて、店舗開発における以下業務に従事していただきます。 ■具体的には： 【新店舗開発】 ・物件情報の収集、商圏のリサーチ ・物件調査 ・貸主様（デベロッパー）との交渉 ・事業計画の立案 ・社内プレゼンテーション ・契約の締結 ・社内関連部署との各種調整　など 【既存店舗の契約更新】 ・貸主様との交渉 ・契約の更新手続き ・社内関連部署との各種調整　など 【店舗の施工管理・メンテナンス対応】 ・新店施工の施工スケジュール管理 ・店舗のメンテナンス維持管理 ■当社の特徴： 1948年品川区で設立、時代のニーズに合わせながら75年以上にわたり時計・めがね・宝飾品を取り扱って参りました。さらにこの頃から小売だけでなく、そのノウハウを活かした修理メンテナンスなどのサポートもお引き受けして参りました。多彩なブランドによりお客様の様々なニーズにお応えし、多くのお客様からご愛顧いただき、2018年5月に創立70周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験などにより、相談の上決定いたします。 ■賃金改定：年1回（6月） ※賞与は会社業績により支給いたします。（業績連動賞与） 管理職採用の場合は　残業手当なし　となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】経理財務スタッフ（主任）土日祝休み◆東証二部上場◆残業5H以下◆ワークライフバランス◎
      ～将来の課長候補◆1948年創業老舗ジュエリー専門店チェーンの本社経理財務スタッフ◆土日祝休み◆残業少な目◆ワークライフバランス良好～ ■業務概要： 同社の経理財務部門にて、月次・四半期・年次決算の取りまとめをはじめ、税理士・監査法人の対応やメンバーの業務管理等の業務をご対応いただきます。将来的には課長クラスでのポジションを期待しています。業務を遂行していただくことをミッションとしています。 ■具体的には ・ネットバンキングによる各種支払対応 ・e-TAXによる源泉税、消費税、の申告・納付 ・買掛金、売掛金の管理 ・資産計上、減価償却等固定資産管理 ・決算業務（月次、四半期、年次）の取りまとめ ・キャッシュフロー計算書作成 ■将来的にお任せする業務 ・開示用基礎資料作成 ・短信、半期報告書、有価証券報告書の作成 ・監査法人対応、税理士対応 ・メンバーマネジメント ■配属部署： 配属となる経理財務部には、全体で７名在籍しております。 （次長40代後半、以下メンバー30代後半～50代まで在籍） ■当社の特徴： ～年休120日◆土日祝休◆働きやすさ◎◆東証STD上場のジュエリー専門店～ 株式会社ベリテは、1948年に品川区で設立され、75年以上にわたり時計・めがね・宝飾品を取り扱ってきた老舗企業です。小売だけでなく、修理・メンテナンスなどのサポートにも力を入れ、顧客満足度の高いサービスを提供しています。多彩なブランドを展開し、シーンやニーズに応じたジュエリーを提案。「Diversity with Brilliance」の企業ビジョンのもと、経営基盤の強化やブランド力向上に取り組み、安定した収益を確保しています。人材育成にも注力し、働きやすく成長できる環境が整っている点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～660,000円 ＜月給＞ 330,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験などにより、相談の上決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（業績連動賞与のため業績に応じて支給いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧエキスパート株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区中川7-1-20
    • 設立 1956年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【北本】自動車ガラスの修理※第二新卒・未経験歓迎／AGCグループの安定基盤/ノルマなし
      • NEW
      【未経験活躍中◎／素材の会社AGCのグループ企業／未経験でも丁寧な指導◎／ノルマなし／残業20h程／車好き・細かい作業が好き・段取り通り進めるのが得意な方へ】 ■業務内容 自動車ガラスの修理を中心とした業務をご担当いただきます。 主にカーディーラーや整備板金工場などに出張し、ガラス修理や交換作業を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動車ガラスの交換 ・フロントガラスのヒビ修理 ・カーフィルム施工 ・ボディコーティングなど ■業務詳細 ・出張整備：店舗の営業圏内（半径10～15km位）中心 ※一部来店作業も発生いたします。 ・夜間呼び出し：ほとんどなし ・担当件数：4～5件／人 ・シフト：毎月シフト制（シフト変更希望可能） ※毎月の出勤日、休日が前もって決まっております。（夏、冬季、GWは連休あり） ・店舗の事情に応じ、希望日に休みを取ることも可能です。 ■キャリア ・独り立ちまで約3年です。OJTで仕事を覚え、任せられる作業から独り立ちしていくので、未経験でも安心の環境です。 ・新人研修（座学・実技）／OJT／入社後2年程度のフォローアップ研修 ・早い方だと5年程でマネージャーに抜擢された例もございます。 ・勤続20年～30年働き続けている方も在籍しており、車が好きでご入社されています。 ■当社の魅力 〇安定性 「素材の会社AGC」というCMで有名なAGCグループ会社です。安定した経営基盤があり、増収増益を続ける安定性がございます。前年度賞与実績は4か月分です。 〇充実した研修制度 丁寧な研修制度の下、未経験でもすぐに業務を覚えられます。配属後はOJTを通じて独り立ちまで支援いたします。 ■組織構成 8名／平均年齢41.3歳／男性7名：女性1名 ■1日の流れ（例） 8：30　出勤 8：45　担当箇所の清掃 8：55　全体朝礼（作業の流れや注意事項の確認など） 9：00　担当振り分け／営業車にガラスなどの積み込み ~11：45 お客様先での作業（1~2件） 12：00 お昼休憩 13:00　担当振り分け／営業車にガラスなどの積み込み ~16:45 お客様先もしくは訪問客への対応および作業 16:45　片付け／検品 16:55　伝票入力 17:00　退社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北本店 住所：埼玉県北本市中丸4-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～389万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～246,000円 ＜月給＞ 211,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口】自動車ガラスの修理※第二新卒・未経験歓迎／AGCグループの安定基盤/ノルマなし
      • NEW
      【未経験活躍中◎／素材の会社AGCのグループ企業／未経験でも丁寧な指導◎／ノルマなし／残業20h程／車好き・細かい作業が好き・段取り通り進めるのが得意な方へ】 ■業務内容 自動車ガラスの修理を中心とした業務をご担当いただきます。主にカーディーラーや整備板金工場などに出張し、ガラス修理や交換作業を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動車ガラスの交換 ・フロントガラスのヒビ修理 ・カーフィルム施工 ・ボディコーティングなど ■業務詳細 出張整備：店舗の営業圏内（半径10～15km位）中心 ※一部来店作業も発生いたします。 夜間呼び出し：ほとんどなし 担当件数：4～5件／人 シフト：毎月シフト制（シフト変更希望可能） ※毎月の出勤日、休日が前もって決まっております。（夏、冬季、GWは連休あり） ・店舗の事情に応じ、希望日に休みを取ることも可能です。 ■キャリア ・独り立ちまで約3年です。OJTで仕事を覚え、任せられる作業から独り立ちしていくので、未経験でも安心の環境です。 ・新人研修（座学・実技）／OJT／入社後2年程度のフォローアップ研修 ・早い方だと5年程でマネージャーに抜擢された例もございます。 ・勤続20年～30年働き続けている方も在籍しており、車が好きでご入社されています。 ■当社の魅力 〇安定性◎ 「素材の会社AGC」というCMで有名なAGCグループ会社です。安定した経営基盤があり、増収増益を続ける安定性がございます。前年度賞与実績は4か月分です。 〇充実した研修制度 丁寧な研修制度の下、未経験でもすぐに業務を覚えられます。配属後はOJTを通じて独り立ちまで支援いたします。 ■組織構成 8名／平均年齢41.3歳／男性7名：女性1名 ■1日の流れ（一例） 8：30　出勤 8：45　担当箇所の清掃 8：55　全体朝礼（作業の流れや注意事項の確認など） 9：00　担当振り分け／営業車にガラスなどの積み込み ~11：45 お客様先での作業（1~2件） 12：00 お昼休憩 13:00　担当振り分け／営業車にガラスなどの積み込み ~16:45 お客様先もしくは訪問客への対応および作業 16:45　片付け／検品 16:55　伝票入力 17:00　退社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 川口店 住所：埼玉県川口市領家3-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～389万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～246,000円 ＜月給＞ 211,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社理想化研

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県相模原市南区東林間2-2-9
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【相模原】法人営業(未経験歓迎)※『ふろいち』FCを展開する企業/年休120日(土日祝)/残業10H
      ◇独自性×オリジナル商材で大きな市場とニーズはあるのに競合が居ない独自性のビジネスを展開/FC展開好調/未経験からチャレンジできる(事務からスタートもOK) ■担当業務：【変更の範囲：無】 独自の水回りのリフォーム（お風呂・洗面所・キッチン等）に関する営業をお任せいたします。 ■詳細： ・HPからのご依頼に対応(基本反響営業となります。) ・お客様先訪問し状況確認とその状況に応じてリフォーム内容をご提案 ・お見積書作成しお客様へご提案 ※対象のお客様は関東圏内が大半ですので、出張などは基本ありません。 ※施工対応は別担当が対応致します。 ※既存顧客へのフォローも行いますが、営業事務のサポートもありますので、営業活動にしっかりと専念できる環境です。 ■仕事の面白み： 弊社の独自工法の「エール工法」は従来のリフォームとは全く異なり、環境にやさしく低価格帯の為、導入頂き易い状態を作れています。 ・従来のリフォーム：浴槽からシャワーまで全て取り替える施工で廃棄物が多く金額も高値。 ・エール工法：今あるモノをそのまま生かして施工します。主に「貼る」「塗る」「磨く」といった弊社ならではの技術を駆使し解体・交換をせずに、ひび割れた浴槽も最短2日間でリニューアルをする短期間施工で、解体費・ 新設購入費がない分、低価格で施工をご提案することが可能。 ■組織構成： 神奈川本社には1名営業の方がいらっしゃいます。（30代男性） ■入社後の流れ： 候補者様に合わせて研修を進めていきます。過去には最初事務からスタートして業務を覚えた後に正式に営業となり活躍頂いた方もいらっしゃいます。 ■同社について： 同社では、独自開発の技術「エール工法」で住宅リフォーム関連会社やホテル事業者向けにリフォーム工事を行う「ふろいち事業」、一般家庭向けの「おフロのプロ事業」、ふろいち事業の全国フランチャイズを展開する「ふろいちフランチャイズ事業」の3つの事業が柱となっています。主に「ふろいち事業」の営業業務をメインにお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区東林間2-2-9 勤務地最寄駅：小田急線／相模大野、東林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有／1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ※能力等により職能能力給もあります。 ※昇給および賞与は、業績評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】※未経験歓迎※ルート営業/年休120日/残業10H/『ふろいち』FCを展開する企業
      • 締切間近
      ◇高級マンションやホテルも多数お取引◎/FC展開好調/未経験からチャレンジできます/働き方◎ ■担当業務：【変更の範囲：無】 独自の水回りのリフォーム（お風呂・洗面所・キッチン等）に関する営業をお任せいたします。 高級マンションやホテルがお客様となります。 ■詳細： ・ホームページからのご依頼に対応(基本反響営業となります。) ※最初は１社～2社で少ない社数担当して頂きます。慣れてきたら少しずつ社数を増やしていきますが目の前のお客様との関係構築重視です。 ・お客様先訪問し状況確認とその状況に応じてリフォーム内容をご提案 ・お見積書作成しお客様へご提案 ※対象のお客様は関東圏内が大半ですので、出張などは基本ありません。 ※施工対応は別担当が対応致します。 ■組織構成 営業は男性１名、女性１名です。 ■入社後の流れ・教育制度 ご入社後は先輩社員との同行などを行い、ゆっくり慣れて頂きます。 担当は１社～２社からスタートし目の前のお客様との関係構築を重視しています。 わからないことなどはすぐきくことができる環境です。浴槽リフォームに特化しているため覚えることも多くありません。 ■仕事の面白み： 弊社の独自工法の「エール工法」は従来のリフォームとは全く異なり、環境にやさしく低価格帯の為、導入頂き易い状態を作れています。 ・従来のリフォーム：浴槽からシャワーまで全て取り替える施工で廃棄物が多く金額も高値。 ・エール工法：今あるモノをそのまま生かして施工します。主に「貼る」「塗る」「磨く」といった弊社ならではの技術を駆使し解体・交換をせずに、ひび割れた浴槽も最短2日間でリニューアルをする短期間施工で、解体費・ 新設購入費がない分、低価格で施工をご提案することが可能。 ■同社について： 同社では、独自開発の技術「エール工法」で住宅リフォーム関連会社やホテル事業者向けにリフォーム工事を行う「ふろいち事業」、一般家庭向けの「おフロのプロ事業」、ふろいち事業の全国フランチャイズを展開する「ふろいちフランチャイズ事業」の3つの事業が柱となっています。主に「ふろいち事業」の営業業務をメインにお任せする予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区東林間2-2-9 勤務地最寄駅：小田急線／相模大野、東林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有／1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ※能力等により職能能力給もあります。 ※昇給および賞与は、業績評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1新横浜ファーストビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜／第二新卒歓迎】組込みソフト開発※自社勤務／転勤なし／住宅手当アリ／平均残業20h
      • 締切間近
      【第二新卒歓迎／土日祝休み／年休120日／家族手当・退職金制度あり】 ■採用背景： ・同社はアルプス電気(現アルプスアルパイン)出身のエンジニア数名により創業した受託開発メーカーです。 ・操作パネルやカーナビなどパネル製品の開発力を武器に、パナソニックオートモーティブシステムズやスタンレー電気などの大手メーカーのお客様と長年取引を行っています。 ・今回組織強化に伴う増員採用として募集開始しました。 ■業務内容： ・組み込みシステムのソフトウェアエンジニアとして、お客様との打合せ、設計、納期管理、スケジュール管理、進捗報告、デバッグ、品質管理等全てのフェーズに携わっていただきます。 ・一部分の業務だけを担当するのではなく、プロジェクトの最初から最後まで携われますので、エンジニアとしての幅をより一層広げていくことが十分可能な環境です。ものづくりを支える受託・自社開発両面を最上流から担当することができます。 ※将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことも期待しております。 ■職務の特徴： （1）プロジェクト内容…当社では年間50件～60件程の案件を扱っています。1案件100万円前後のものから1,000万円超のものまで様々。業務に慣れてきたら、100万円程度の小規模案件を顧客折衝から要件定義、設計など全て一人でお任せすることも予定しております。もちろん適宜アドバイスやフォローを行いますのでご安心ください。 （2）使用する製品例…MFP／LBP操作ユニット、産業用パネルコンピュータ、各種LCDモニター、タブレットPC、カーナビ等が挙げられます。 ■当社の特徴： ・デジタル技術応用製品開発のプロフェッショナル…各種デジタル技術を通じ、人々の生活を豊かに、そして変革を提供するプロフェッショナルエンジニア集団です。長年にわたり経験や蓄積してきた技術に加え、常に最先端の技術を習得する事を目指し、それらを活用する事でお客様の課題をスピーディーに解決します。 ・お客様のかゆいところに手が届く企業であり続けたい…LSI、ハードウェア、ソフトウェア、そして無線を絡めたクラウドシステムまで、ワンストップで実現できる強みが当社にはあります。お客様の「こんな事がやりたい」「これを実現させるにはどこに声をかければいいんだろう」といった悩みを解決へ導きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～550,000円 ＜月給＞ 200,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験等から給与額を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、各1.8ヶ月分※過去実績）※業績により期末賞与あり（3月） ■年収例： 450万円：28歳/月給25万円 600万円：30歳/月給40万円 800万円：40歳/月給50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／第二新卒】回路設計※自社勤務／転勤なし／住宅手当アリ／平均残業20h
      • 締切間近
      【第二新卒歓迎／ソフト系の知識も身につく／土日祝休み／年休120日／家族手当・退職金制度あり】 ■採用背景： ・同社はアルプス電気(現アルプスアルパイン)出身のエンジニア数名により創業した受託開発メーカーです。 ・操作パネルやカーナビなどパネル製品の開発力を武器に、パナソニックオートモーティブシステムズやスタンレー電気などの大手メーカーのお客様と長年取引を行っています。 ・今回組織強化に伴う増員採用として募集開始しました。 ■業務内容： お客様との打合せ、設計、スケジュール管理、進捗報告、品質管理等全てのフェーズに携わっていただきます。一部分の業務だけを担当するのではなく、プロジェクトの最初から最後まで携われますので、エンジニアとしての幅をより一層広げていくことが十分可能な環境です。 （1）システムアーキテクチャ設計（顧客要求に基づく提案と概略仕様設計） （2）電子回路（ボード）設計（8～32bitの各種CPUを使用した回路、アナログ・デジタル混在回路、AD/DAコンバータ周辺回路、各種センサー回路、モータ回路、Ethernet、USB他、各種通信回路、ビデオ回路） （3）ASIC/FPGA回路設計（HDLを使用した数万～数百万ゲートの論理回路） ■職務の特徴： （1）プロジェクト内容…当社では年間50件～60件程の案件を扱っています。1案件100万円前後のものから1,000万円超のものまで様々。業務に慣れてきたら、100万円程度の小規模案件を顧客折衝から要件定義、設計など全て一人でお任せすることも予定しております。もちろん適宜アドバイスやフォローを行いますのでご安心ください。 （2）使用する製品例…医療用分析機器 (メイン制御基板、モータ制御基板)、特殊用途向けドライブレコーダ、画像評価用ボード、生産ライン検査治具、各種試作基板 ■当社の特徴： ・デジタル技術応用製品開発のプロフェッショナル…デジタル技術を通じ、人々の生活を豊かに、そして変革を提供するプロフェッショナルエンジニア集団です。長年にわたり経験や蓄積してきた技術に加え、常に最先端の技術を習得する事を目指し、お客様の課題をスピーディーに解決します。 ・新しい価値をお客様へ提供…従来からある機能の延長線ではなく、暮らしに新しい価値を提供する製品開発を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～550,000円 ＜月給＞ 220,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験等から給与額を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、各1.8ヶ月分※過去実績）※業績により期末賞与あり（3月） ■年収例： 450万円：28歳/月給25万円 600万円：30歳/月給40万円 800万円：40歳/月給50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリオン機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-28
    • 設立 1959年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【相模原】自動包装機の機械設計※設立60年、アジアトップクラスのシェア企業/大手メーカーと取引実績有
      【自動包装機のニッチトップ企業/大手メーカーとの取引多数/残業平均30H程度/設立60年で磨き続けてきた技術と信頼を武器に、事業拡大中！】 ■概要 大手サニタリーメーカー・食品メーカーからの依頼を受け、自動包装用機械の設計をお任せします。現在は新規参入の食品業界等からも受注増加中です。 ■業務詳細 ・お客様との打合せ、仕様を決定 ・装置全体の機械設計、図面作成 どのように“数えて整列して包む”のか。設計者が主導してアイデアを出し、仕様を決定します。その後、CADを使って一台の機械をまるごと一人で設計します。作業の高速化や機械のコンパクト化など、お客様の要望に応えるモノを作り上げます。 ※使用CAD：I-CAD(新規案件：3D、既存案件：2D) ※出張：年に2回程度。エリア：福島、静岡、四国、九州。期間は日帰りか1泊です。 ■当ポジションの魅力点 世の中にないものを作る事ができます。 社員一人一人の声を聞いてくれる環境なので、自分が理想にしている機械を作る事ができます。 その為、高いシェア率を維持する事ができています。 ■組織構成 設計部には25名が在籍しています。20代～50代まで幅広く活躍しています。 中途入社の方も多いです。女性の設計者も活躍しています。 ■働き続けやすい環境 2015年に新設したため、非常にきれいで広々としていて清潔感のある環境です。有給・フレックス勤務も対応しやすい雰囲気があり、時間給の取得も可能なのです。また、育休・産休制度の取得も促進しています。男性・女性設計者で取得・復帰の実績があります。保育園が見つかるまで延長可能ですので、安心して活用してください。 ■同社について 大手サニタリーメーカーとの安定的な取引多数あり、国内・アジア圏トップシェアの当社で業績に安定性がございます。特殊な機構を持つ同社の「自動包装機」は大手サニタリー企業との取引が多く、国内・アジア圏でトップシェアです。創業50年以上の歴史と技術を持ち、安定した業績を誇り、福利厚生や賞与も充実しています。自身が設計に携わった自動包装機にて、トイレットペーパーや紙おむつ、生理用品、ポケットティシュ等生活必需品が商品化されていくので、日々の生活の中でやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-28 勤務地最寄駅：JR線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験および現状給与を考慮の上決定致の為、上記年収より高い社員もいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与・年2回（7月、12月）※過去実績6ヶ月分） ■決算賞与あり ■モデル年収： 515万円（36歳）、412万円（25歳） ■評価制度：自社の成績評価基準制度に基づいての評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】電気制御設計※自動包装機・アジアトップクラスのシェア企業/充実の福利厚生◎
      【紙関連自動包装機のニッチトップ企業～製品力の高さが評価され、ユニチャームなどの大手メーカーとの取引多数/残業平均20H程度/設立60年で磨き続けてきた技術と信頼を武器に、事業拡大中！】 ■業務内容：大手サニタリーメーカーからの依頼を受け、オムツやティッシュ、生理用品など、サニタリー製品の包装用機械を専門に開発しています。この機械の制御設計をお任せします。 ■業務詳細： ・電気回路設計 ・お客様工場における機械の裾付け、試運転／調整等 お客様の商品、工場のスペースや仕様、他の生産ラインなどにより、製品サイズ・仕様は異なります。機械設計者や製造担当者とチームを組み、省エネや使い勝手を見すえた効率的な電気回路の設計および制御ソフト開発に携わってください。 ※入社後3～6ヶ月は先輩社員と国内工場で一部改良に携わり、以降は国内外の工場への出張も行っていただくイメージです。期間は1週間～1ヶ月／月と幅広いです。 ■組織構成：電気設計担当は10名が在籍しています。20～50代まで幅広い年代が活躍しています。中途入社の方が多く活躍しています。 ■社風：春はお花見、年一度の社員旅行など部署に関係なく交流があります。社員の定着率も高く、20年以上の方もいらっしゃります。 ◇働き続けやすい環境：2015年に本社を現在の位置に新設したため、非常にきれいで広々としていて清潔感のある環境です。残業平均は月に20H程度と働きやすい環境でございます。また有給も取得しやすい雰囲気があり、時間給の取得も可能なので、多くの方が自分のタイミングで取得しています。また、育休・産休制度の取得も促進しています。女性設計者でも取得・復帰の実績があります。保育園が見つかるまで延長可能です ◇同社について：大手サニタリーメーカーとの安定的な取引多数あり、国内・アジア圏トップシェアの当社で業績に安定性がございます。特殊な機構を持つ同社の「自動包装機」は大手サニタリー企業との取引が多く、国内・アジア圏でトップシェアです。創業50年以上の歴史と技術を持ち、安定した業績を誇り、福利厚生や賞与も充実しています。自身が設計に携わった自動包装機にて、トイレットペーパーや紙おむつ、生理用品、ポケットティシュ等生活必需品が商品化されていくので、日々の生活の中でやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-28 勤務地最寄駅：JR線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験および現状給与を考慮の上決定致の為、上記年収より高い社員もいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与・年2回（7月、12月）※過去実績6ヶ月分） ■決算賞与あり ■モデル年収： 515万円（36歳）、412万円（25歳） ■評価制度：自社の成績評価基準制度に基づいての評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベジテック

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県西春日井郡】仲卸営業／商品調達などお任せ◆未経験歓迎◆青果物の仲卸事業トップシェア/残業5H
      ～産地と食卓をつなぐ／青果物の仲卸事業トップクラスシェア企業／残業月5時間程度／年休117日～ ■採用背景： 当社は主に農家と顧客の間に青果物の調達・加工・製造を行い、健康的な食生活の提供を通じて世の中に貢献しています。青果物の仲卸業界ではトップシェアを誇っています。今回、増え続ける需要拡大に対応するため、仲卸営業職にて増員募集を行うことになりました。 ■ミッション： 産地と消費者をつなぐ役割を果たし、安定供給と顧客満足を実現することです ■業務詳細： 1. 商品調達 産地や生産者との連携を取り、季節や市場の需要に応じた野菜や果物を調達します。 2. 顧客対応 量販店や、食品加工業者などの顧客と連絡を取り、自社の商品を提案していきつつ受注を獲得していきます。担当顧客が付き、週2、3回の商談を実施します。 3. 在庫管理 商品の在庫状況を常に把握し、適切なタイミングで補充を行います。 在庫の品質管理を徹底し、鮮度を保つための措置を講じます。 4. 事務処理 受注・発注に関するデータ入力や書類作成を行います。 5. 市場調査 市場の動向や競合他社の情報を収集し、分析します。 ■入社後の流れ： OJTで業界知識、業務知識を少しずつ学んでいきます。 1年ほどで担当顧客を持っていただく想定です。 ■魅力： ノルマなし（チームで追っていきます） 個人評価も過程重視 残業5時間でWLB○ ■組織構成： ・配属先以下2つの課のいずれかになります。 営業1課：課長1名（40代男性）主任1名（30代男性）、メンバー3名（20代3名） 営業2課：課長1名（40代男性）係長1名（30代男性）主任1名（30代男性） 1課：量販店（スーパー） 2課：工場関連 のように顧客で分かれています。 ■当社の特徴： 当社の起源でもある仲卸をはじめ、スーパーやコンビニで目にするカットサラダ・カットフルーツ、中食・外食産業向けの製造、プロセスセンターでの1/2・1/4カット野菜の加工などの事業を展開しています。消費者のニーズに応えた生産体制で常に時代の先を見据えながら、わたしたちベジテックは日々チャレンジを続けています。創業当時からの事業でもあり、調達力は強みのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業部 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊八反107 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～240,000円 固定残業手当/月：46,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月1日） ■賞与：年2回（夏季7月・冬季12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】品質管理職～青果物の仲卸事業トップシェア／巣ごもり需要で業績好調／マイカー通勤可
      ■業務内容： 立川工場にて、品質管理を担当していただきます。 ・HACCP管理手法に基づく衛生管理 ・細菌検査による製品確認 ・防虫モニタリングによる環境監視 ・作業者衛生管理（検便、衛生） ・クレーム情報の整理対応 ・商品情報の確認 など ※就業時間…立川工場8時00分～16時45分 ※業務に慣れてきたら月1~2回の頻度で夜勤をご担当頂きます。 ■当ポジションの特徴： ・分析のみならず、ラインに入っている方々に向けてのマネジメントも行っていただきます。 ・繁忙期はクリスマス、年末（カット野菜、カットフルーツがよく出る時期）になります。 ■当社の特徴： 当社の起源でもある仲卸をはじめ、スーパーやコンビニで目にするカットサラダ・カットフルーツ、中食・外食産業向けの製造、プロセスセンターでの１/２・１/４カット野菜の加工などの事業を展開しています。消費者のニーズに応えた生産体制で常に時代の先を見据えながら、わたしたちベジテックは日々チャレンジを続けています。創業当時からの事業でもあり、調達力は強みのひとつです。 ・仲卸事業……ベジテックは、仲卸業者や買参人として関東圏の多くの卸売市場に登録し、お客さまのご要望に沿った商品調達をおこなっています。また、多様化するニーズに対応するために、産地との契約栽培によるスムーズな産地リレーをおこなうなど仲卸業者の存在意義はとても大きく、安定供給を可能にしています。ここで調達された青果物は、小売店を通じて消費者のみなさまの手元へと届きます。 ・加工製造事業……カットサラダやカットフルーツ等を、原料の調達から加工・包装まですべておこない、コンビニやスーパーへ流通させています。 安全管理・品質管理された工場で、機械と人の目で適切にチェックをおこない消費者の手元へお届けしています。 ■取引先：イオン、イトーヨーカ堂、コープネット事業連合、西友、スーパーアルプス、エコス、東急ストア、九州屋、マルエツ、ダイエー等 量販店が売上構成の約7割を占めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川工場 住所：東京都立川市一番町4-73-1 勤務地最寄駅：西武拝島線／西武立川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～267,500円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 230,500円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮のうえ決定 ※その他定額手当は、職種手当10,000円～20,000円 ■昇給：年1回（4月1日）※1,000～3,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（夏季7月・冬季12月）※計2.4月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さくら地所株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12フォーラムたまプラーザ3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【たまプラーザ】建築設計職◆デザイン性が特徴の建売住宅◆賞与平均実績5か月以上◆完全週休2日制◆
      ～用地取得-開発企画-プラン・デザイン-販売引渡-アフターサポートまで一気通貫で行い、不動産ビジネスの上流から下流まで幅広い知識が得られます～ ■業務内容： 分譲住宅を中心とした基本設計をお任せいたします。 分譲地にどのような街づくり・家づくりをしていくのかという企画構想段階から参加いただきます。 ■業務詳細： ◎新築分譲住宅の企画・立案、設計業務及び管埋 ◎新築分譲住宅に伴う工程管埋 ◎スタッフ管理 ■企業の魅力： （1）設計業務に専念できる：設計業務に専念！分業がしっかりされているので、施工関係は施工管理部門が担当します。 （2）気さくな社風で働きやすい：新築住宅部門にはさまざまな経験層のメンバーが協力しあって業務を行っています。気さくで親しみやすい人ばかりの職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 （3）ワークライフバランスが整う：残業を多くする社風ではないため、週1ノー残業DAYの設定や、PC19時シャットアウト等を行っております。 （4）安定した財務基盤：圧倒的な財務基盤で横浜、川崎、町田エリアを中心に「個性的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパーです。賞与は平均して年間5～6.5か月の支給実績あり、別途、期末手当の支給実績もございます。 ■当社について： 用地仕入・販売を手がける「さくら地所」グループの一員である「さくら建設」。開発設計・土木工事・建築設計・建築工事・リフォーム＆リノベーションの5事業が連携した「永住コンセプト」の家が評価され、新築分譲住宅・注文住宅ともに着工件数が増えています。 ■ラグラスの特徴： 当社の「ラグラスシリーズ」は、顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工からリフォームまで一貫し行う上級グレードシリーズです。顧客の大切な場所を提供することに責任の重さを感じ、ベストなプランを提案しています。美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家を徹底して追い求めており、その想いが顧客の夢を形にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：620,000円～800,000円 ＜月給＞ 620,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■給与例：月額62.5万円×12＋250万円＝1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎の用地仕入れ営業／月給44万円～／残業月15h程度
      ── POINT ── ★30年連続黒字の総合ディベロッパー 神奈川・東京エリアで約5000棟もの分譲住宅を手掛けた実績を誇る当社。用地仕入れから企画設計・施工・販売まで、グループ一貫で扱える体制が強みです！ ★多種多様な用地仕入れに携われる 取り扱うのは、自社ブランドの「分譲住宅」をはじめとし、「オフィスビル」「複合賃貸ビル」「医療ビル」といった収益物件などの用地仕入れにも携われます。 ★「街」をトータルプロデュース！ グループによる一貫対応の“入口”となる用地仕入れは「土地を活用し、どんな街をつくるか」を検討する役割。企画段階から手掛けていく【プロデューサー】です。 ★大規模プロジェクトの参画機会も！ 時には50棟～90棟の開発など、大規模プロジェクトを扱うチャンスも。自身の活躍が地図に残る、やりがいの大きな仕事です！ 　具体的な業務 ──────── 【 基本的な流れ 】 ▼情報収集 物件情報を集めるために不動産業者や保険会社、司法書士、税理士など法人との関係構築・コミュニケーションを図ります。 ▼事業計画の検討・企画 収集した情報をもとに、部署内で「利益に繋がるか」「どう利益を出すか」を検討します。 ▼現地調査 事業計画の検討を進めつつ、現地調査や仕入れ準備にも着手します。 ▼社内交渉 事業部で物件の購入が決定したら、グループ内の建設会社と打合せ・連携します。 ▼契約 契約書の取り交わしや重要事項説明などは当社の仲介担当者が行います。 ★土地の仕入れや活用方法の検討・企画等に注力できる環境です！ 【 入社後は… 】 不動産の花形と言われる、用地仕入れのノウハウを学んでいただくためにOJTを実施。 先輩社員の同行やサポートを得ながら、少しずつステップUPしていきましょう。
      【横浜本社／駅チカ】 神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12フォーラムたまプラーザ 4階 （東急田園都市線「たまプラーザ」駅から徒歩3分） ＜受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給44万円～65万円＋賞与年2回（実績4カ月～5.5カ月分）＋残業代別途支給】 ※経験・スキルにより決定します。 ◎実質年収 約770万円～1130万円（想定残業15時間の残業代を含む）＋インセンティブ（担当案件に応じる） 内訳：月収44万円～65万円（諸手当含む）×12カ月＋賞与年2回（実績4カ月～5.5カ月分）＋想定残業15時間の残業代（約5万円～7万円×12カ月）
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    株式会社プレシア

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県厚木市戸室5-32-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／厚木】和菓子・スイーツの商品開発＜未経験歓迎＞大手コンビニと取引◎/土日祝休／残業10h程
      大手スーパーやコンビニのスイーツ製作を多数受注／残業20時間／自社製品開発のチャンスあり／エア・ウォーターグループ／車通勤可／年休122日／土日祝休 ■職務内容： 主に和菓子の商品開発業務を担っていただきます。 新商品開発品作成・配合調整・弊社工場への量産落とし込みまで担当します。 ご自身の作りたいものがある場合は積極的にお客様へ提案できる環境がございますので裁量権を持って働くことが可能です。 大手コンビニや大手スーパーとの取引きもあるため、自身が携わった商品が店頭に並び、たくさんのお客様に購入していただくことがやりがいに感じている社員が多いです。 開発期間は3か月から5か月で平均4か月程度です。 10アイテム程度を開発し約半数が製品化につながっています。 福岡、埼玉にも生産拠点があり、テストランや本生産開始時に出張することがございますが、和菓子は埼玉工場が多いです。 埼玉出張は基本的に日帰り出張となります。 【業務詳細】 ・新製品の試作 ・試作した製品の工場生産ラインへの落とし込み ・工場生産の手順書作成 ・原価計算 ※企画書の作成は別部門の担当者が行います ■魅力 ・裁量権が大きく、ご自身の作りたいものをどんどん提案していける環境です ・自身が開発した製品をコンビニやスーパーで見かけることができることはやりがいにつながります ・試行錯誤して製造手順を策定したものがうまく完成品まで成功した際の達成感 ・将来的にはコンビニやスーパーの開発担当者と商談を行い、自分のアイデアを製品に反映させることも可能です！ ■組織構成： 現在9名が在籍しております。 20代2名、30代3名、40代2名、50代2名 ■同社の特徴： ・「菓子製造業から感動創造業へ」を創業の精神としてパン、菓子、デザート、銘菓など、数百種類に及ぶ自社商品1つひとつの素材や製法にこだわり続け、「食」を通して健康的で豊かな生活をお届けできるような提案をします。単なる「おいしい」だけでなく、その先の「感動」へ繋げていけるよう、日々努めています。 ・エアウォーター農業食品カンパニーグループに属するバックグラウンドが安定した優良企業。同社は洋生菓子、和生菓子といった幅広いスイーツを製造している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市戸室5-32-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績による ■賞与：年2回（6月、12月　2.5カ月業績による）※初回寸志、2回目1か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長興材料工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • ※業界経験不問【児玉郡／車通勤】技術営業★世界最大級ドライフィルムメーカー／英語or中国語を活かせる
      【世界最大級ドライフィルムメーカー「長興材料(台湾)」グループ企業/スマホやPCに搭載されるプリント基板の電子回路形成材料を手掛けています】 ■業務内容 電子部品、プリント基板等を手掛けるメーカーに対して、当社の電子基板／フレキシブル基盤／半導体パッケージ基盤／リジット基板等の製造工程で使用される「感光性ドライフィルム」を扱う事業部内での技術サービス担当者として業務を行っていただきます。 ・顧客要求データの取得、報告 ・顧客先でのライン立会・評価 ・関連メーカーとの技術情報交換 ・技術サービス活動を通しての新規受注獲得や失注防止のためのサポート ・不良発生時の原因究明、対策立案 ・社内外会議参加、展示会対応　等 業務の特性上社内の営業部と連携した活動が多く、また国内外の出張も発生いたします。 ※現在営業部の取引先は国内外半々で、国内だけにとどまらず中国、タイ、ベトナム、韓国を中心に販路拡大を積極的に行っており、技術サービス部門の出張先は様々です。 ■教育体制： 座学やOJT・上長との同行などから徐々に慣れていただき、 １年～程度での独り立ちを目指していただく予定です。 ■組織構成： 3名（40代1名、30代2名） ■当社特徴： ・当社は合成樹脂、特用材料、電子材料等の特殊高分子化学材料を手掛ける台湾の化学メーカー「長興材料」の日本法人です。「長興材料」は、製造拠点が台湾（3拠点）、中国（15拠点）、タイ（1拠点）、米国（1拠点）の世界に20拠点にあり、グローバルで従業員は約4200名が在籍しているグローバル企業で、当社が手掛けるパソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造で多く使用されるドライフィルムは、世界シェア40％を誇ります。 ・「長興材料」は、世界でも製造拠点の新設参入障壁が高いと言われている中国に製造拠点を15か所保有しており、同業他社の化学メーカーと比較しても、コスト面、生産能力において、顧客からの要望を実現し易い充実した生産体制が備わっています。 ・国内は勿論、日本企業の海外拠点への安定供給も可能で、当優位性を武器にOEMの提案も可能で、営業活動を推進しています。世界トップ10に入る塗料・化学メーカーと取引をしており、アジアでは、トップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 児玉工場 住所：埼玉県児玉郡上川町大字元原200－11 勤務地最寄駅：JR線／本庄早稲田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 ＜月給＞ 230,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記の年収には残業10時間／月が含まれます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅すぐ】財務経理（中国語を活かせる）★世界最大級ドライフィルムメーカー／土日祝休／福利厚生充実
      ■■世界最大級ドライフィルムメーカー「長興材料(台湾)」の日本法人★世界シェア40％★欧米、中国、東南アジア、欧米に20以上の製造拠点、グローバルで約4200人の従業員が在籍■■ 当社は現代社会で欠かせないスマホ・PCなどに搭載されるプリント基板の電子回路形成材料や樹脂原料など日常生活の色々なものに関わる商材を扱っています。 ■担当業務： 日本法人の経理業務全般を担当いただき、台湾本社および社内各部署と連携しながら、経理業務の安定運用・高度化を推進していただきます。 ■募集背景： 体制を整えるための増員です。 現在メイン担当者が１名おり、その方から業務を習いながらスタートしていただき慣れてきたら分業をしていただく予定です。 ■業務内容 以下の業務を現担当者と協力・分担・分業して進めていただきます。 1．決算業務 ・年次・四半期決算業務（会計監査対応、税務申告対応、親会社向けレポーティング 等） ・月次決算業務（固定資産管理、固定資産税の管理・計上、試算表作成 等） 2．日次経理業務 ・伝票入力、経費精算、売掛金・買掛金管理 など 3．財務・銀行対応業務 ・振込・送金業務（国内外） ・資金繰り管理、資金繰り表の作成・更新 ・金融機関対応（口座管理、各種手続、問い合わせ対応 等） ・親会社・関連部署との資金関連の調整業務 4．予算関連業務 ・予算策定業務（本予算、補正予算 等） 5.社外提携企業とのやりとり ・会計事務所、監査関連での相談・連携・調整等 6.その他社内業務 ・電話・来客応対・ファイリングなど 7．業務安定化・改善業務 ・経理業務の安定化を目的とした業務フローの構築・見直し ・既存業務プロセスの改善提案および実行、業務マニュアルの作成・更新 ・業務引継ぎや属人化解消に向けた仕組みづくり 【使用するシステム】 SAP/HANA、奉行シリーズ ・SAPについては台湾本社の仕様になっているため、表記が英語（中国語選択も可能）です。操作について不明な点は随時台湾本社へ質問（チャットなど）で可能です。 日本側の経理処理上フィットしていない点などがある部分もあり、台湾側のスタッフと相談・調整しながら進めていただく場面も発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア7F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業30時間の手当を含んだ想定年収です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本セミラボ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル 6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜市】サービスエンジニア（半導体検査装置）ニッチトップ企業／残業ほぼ無・年休124日／未経験歓迎
      ～ニッチトップ企業／英語力を活かせる／残業ほぼなし・夜勤なし・ワークライフバランス配慮／未経験歓迎～ ■業務内容： 日本全国にある半導体関連メーカーの工場や研究所へ赴き、半導体製造における評価・解析装置の新規導入サポートを担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様先に赴き、半導体の測定・評価・解析装置等の設置 ・稼働に向けた立ち上げ作業（テストなど） ・定期メンテナンスの実施 ・営業の商談に同席し、技術面でサポート 〈取り扱う製品・お客様先〉 半導体を製造する工程で必要不可欠となるウエハーの測定・評価・解析を行う装置を取扱います。同社の製品は国内大手半導体メーカーの多くで導入実績があり、高いシェアを誇ります。 ■メンバー構成： 現在16名ほどで、新規製品を担当するチームと既存製品を担当するチームに分かれています。30～60代まで幅広く在籍しています。 ■出張エリア・頻度： ・新規装置の設置作業やメンテナンス、トラブル対応などのため日本全国に出張があります。 ・年間3～4件ほどは新規の立ち上げ作業にも従事していただく予定です。約1週間～1か月ほど現地に滞在していただく予定ですが、週末（厳密には金曜日午後に）は帰宅いただいております。 ・稀に出荷前検査として1週間ほどハンガリーへの海外出張が発生する可能性がございます。 ・残業はほぼなく、夜勤や緊急の呼び出し等もないワークライフバランスに配慮した職場です。 ※トレーニング研修として、ハンガリーに赴き、最新かつディープな最新技術に触れていただきます。 ■やりがい 装置導入後は、クライアントとの長いお付き合いが続きます。評価の高いエンジニアは、指名でサポートの依頼が来ることもあり、頼られるやりがいやご自身の成長を実感でき、活躍できる喜びを味わえます。 ■同社について 同社は、ハンガリー本社Semilab社の日本法人として1987年に設立された、半導体・薄膜評価装置の専門企業です。非接触・非破壊で高精度な検査技術を提供し、太陽電池やフラットパネルディスプレイ向け評価装置も展開しています。世界トップクラスの技術力、ニッチ市場での専門性、そしてグローバル連携による国際競争力が強みで、今後は再生可能エネルギーや研究用途装置の拡販を通じ、さらなる成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本セミラボ（株）本社 住所：横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記は目安で前職のスキル・経験等を考慮 ・年俸制で、支払いは14分割の月給＋夏冬賞与 ・年俸とは別に業績連動の決算賞与（インセンティブボーナス）あり ・昇給年1回 ・出張手当（3,000円～4,000円／日＋早朝深夜手当加） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】提案営業（半導体関連装置）※既存メイン／英語を活かす／業界未経験歓迎
      ～業界未経験歓迎／英語を活かす／ニッチトップ企業／残業20時間程度～ ■業務内容： 半導体製造における評価・解析装置の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 国内の大手半導体メーカーや、大学などの教育機関・研究機関がメインです。既存のお客様のニーズや課題をヒアリングし、お客様の課題解決につながるソリューションを提案していただきます。商談には技術部のメンバーも同席し、製品知識の面でサポートいたします。 ※海外法人とメールやオンラインミーティングなどで英語を使用します 〈製品について〉 半導体を製造する工程で必要不可欠となるウェハーの評価・解析装置の営業です。Semilab社の評価・解析装置は、国内大手半導体メーカーの多くで導入実績あり、業界スタンダー ドといえるほど高いシェアを誇ります。 〈受注までの期間・受注規模〉 ファーストコンタクトから受注までの期間は平均的には半年～1年ほどですが、なかには数年かかる案件もあります。受注規模は、数千万円～数億円までさまざまです。 ■働き方について 〈残業時間〉 10～20時間が平均です。 〈出張について〉 国内への出張はほぼ毎週ございます。 海外出張は稀に1週間程度発生することもありますが、初年後はございません。基本的に海外本社とはオンラインで会議を行っております。 出張時には、お客様などと一緒においしい地酒や地元の料理に舌鼓。会社からは、懇親会補助費が支給されますので、いつもよりちょっと高級な食材にであえるチャンスや、さまざまな国・地域を知り、さまざまな人と交流できますので、ご自身の視野や世界観の変化にも大いに期待できます。 ■同社について 同社は、ハンガリー本社Semilab社の日本法人として1987年に設立された、半導体・薄膜評価装置の専門企業です。非接触・非破壊で高精度な検査技術を提供し、太陽電池やフラットパネルディスプレイ向け評価装置も展開しています。世界トップクラスの技術力、ニッチ市場での専門性、そしてグローバル連携による国際競争力が強みで、今後は再生可能エネルギーや研究用途装置の拡販を通じ、さらなる成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本セミラボ（株）本社 住所：横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記は目安で前職のスキル・経験等を考慮 ・年俸制で、支払いは14分割＋夏冬賞与 ・年俸とは別に業績連動の決算賞与あり ・昇給年1回 ・出張手当（3,000円～4,000円／日＋早朝深夜手当加） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイプル

    機械部品・金型 （商社）
    神奈川県相模原市中央区相模原5-2-12B室
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【相模原駅】法人営業※転勤無／週1リモート／残業ほぼ無／年休128日／マイカー通勤歓迎
      ★求人のオススメポイント： ・年休128日、残業ほぼなしでワークライフバランスが整う！ ・週に1度リモートワークが可能！ ■業務概要： 同社にて営業職をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・同社製品の拡販活動 ・販売製品の仕入とその支払い管理 ・顧客からの受注管理 ・担当製品の在庫管理 ・社内への報告やレポート作成など ※国内外への出張機会あり ■組織構成： 弊社の営業職は2名で構成されています。 ■教育体制： OJT研修にてその方に合わせて教育を行っていきます。未経験の方でもご活躍がいただけるよう最初は二人三脚でスタートし、安心できる環境を提供いたします。 ■製品： 株式会社メイプルは、建設機械・産業用車両・物流業界向けに、耐久性と品質に優れた金属部品、樹脂製品、ビニールカーテンなどを提供しています。フォークリフトやトラック向けの安全・快適性を高める部品から、梱包・養生資材まで幅広く取り扱い、現場の効率化とコスト削減に貢献。さらに、試作から量産まで一貫対応できる体制を整え、国内外のネットワークを活かした最適な提案が可能です。お客様の課題解決を支える製品群で、ものづくりの現場に価値を届けています。 ■企業魅力： 株式会社メイプルは、相模原に本社を構える地域密着型の企業として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。営業職は「未経験から挑戦できる」ことが最大の特徴で、入社後は充実した研修と先輩の丁寧なサポートで、ゼロから営業スキルを身につけられる環境が整っています。扱う商材は生活やビジネスに密着したサービスで、提案しやすく、成果を実感しやすいのも魅力です。また、頑張りがしっかり評価される制度があり、キャリアアップや収入アップを目指せるチャンスも豊富。人と話すことが好き、誰かの役に立ちたいという気持ちがあれば、経験は問いません。安定企業で新しい一歩を踏み出し、営業職として成長できる環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区相模原5-2-1 2B室 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年2回（7月、12月） ■昇給： ・年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原駅】法人営業＜未経験歓迎＞※転勤無／週1リモート／残業ほぼ無／年休128日／マイカー通勤歓迎
      【未経験から営業デビュー！あなたの挑戦を全力でサポートします】 ★求人のオススメポイント： ・年休128日、残業ほぼなしでワークライフバランスが整う！ ・週に1度リモートワークが可能！ ・既存営業中心で未経験からでも活躍できる！ ■業務概要： 同社にて営業職をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・同社製品の拡販活動 ・販売製品の仕入とその支払い管理 ・顧客からの受注管理 ・担当製品の在庫管理 ・社内への報告やレポート作成など ※国内外への出張機会あり ■組織構成： 弊社の営業職は2名で構成されています。 ■教育体制： OJT研修にてその方に合わせて教育を行っていきます。未経験の方でもご活躍がいただけるよう最初は二人三脚でスタートし、安心できる環境を提供いたします。 ■製品： 株式会社メイプルは、建設機械・産業用車両・物流業界向けに、耐久性と品質に優れた金属部品、樹脂製品、ビニールカーテンなどを提供しています。フォークリフトやトラック向けの安全・快適性を高める部品から、梱包・養生資材まで幅広く取り扱い、現場の効率化とコスト削減に貢献。さらに、試作から量産まで一貫対応できる体制を整え、国内外のネットワークを活かした最適な提案が可能です。お客様の課題解決を支える製品群で、ものづくりの現場に価値を届けています。 ■企業魅力： 株式会社メイプルは、相模原に本社を構える地域密着型の企業として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。営業職は「未経験から挑戦できる」ことが最大の特徴で、入社後は充実した研修と先輩の丁寧なサポートで、ゼロから営業スキルを身につけられる環境が整っています。扱う商材は生活やビジネスに密着したサービスで、提案しやすく、成果を実感しやすいのも魅力です。また、頑張りがしっかり評価される制度があり、キャリアアップや収入アップを目指せるチャンスも豊富。人と話すことが好き、誰かの役に立ちたいという気持ちがあれば、経験は問いません。安定企業で新しい一歩を踏み出し、営業職として成長できる環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区相模原5-2-1 2B室 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～320,000円 ＜月給＞ 214,285円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年2回（7月、12月） ■昇給： ・年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多摩電子工業株式会社

    家電 （商社）
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-18
    • 設立 1976年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【新宿・曙橋】法人向け営業（代理店）◆学校向けバッテリー製品トップシェア/残業20h
      【電子機器等の製造販売メーカー/国内唯一Apple認証/大手取引有/コンビニにおけるスマホ関連製品シェアトップクラス/年休128日/残業20h/身近な製品の開発】 ■業務内容： PC／スマートフォン関連製品を中心とする電子機器の営業職をお任せします。 ■業務詳細： ・オフィス、並びに学校に対してバッテリーソリューション「crevioシリーズ」の提案　 ・法人向け代理店、エンドユーザーへの製品説明と採用推進 ・マーケット分析 ・得意先に対する製品説明会の実施 ・展示会での商品説明 ・新製品の企画 ■商材： ・充電器／モバイルバッテリーなどのモバイル機器関連製品 ・ヘッドフォン／ヘッドセットなどのBluetooth機器 ・クルマで使うカーアクセサリー、スマートフォン用周辺機器 ・防災向けポータブル電源 ■働き方について： ・残業：月20h ・完全土日祝休 ・年間休日：128日 ■社風： ◎ものづくりへの探求心、好奇心が高い 得意先の要望に対して期待以上に応えようと一丸となるチームワークや部門間連携が頻繁に行われている環境です。ポップアップストアやキャラクターとのコラボなどお客様視点での商品開発に努めています。 ◎社員一人一人の声を大切にする社風 全社員対象でシステム・商品開発・商品改良の案を募集しています。また、全社員のスケジュールが共有されており、空いている時間に社長に直接新商品の提案も可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は、1976年の創業以来「人々の暮らしを快適にする製品」を使命として製造業をスタートしました。 ◎コンビニエンスストアにおけるPC／スマートフォン関連製品としては業界トップクラスのシェアを誇り、国内で取得しているApple認証（製造、製品）については、Apple生産管理ポリシーを順守する自社工場を保有しております。 ◎コロナ禍におけるテレワークやGIGAスクール、ゲーム業界の進展とともに、益々需要の拡大が見込まれています。品質面でも一定の評価を有し、家電量販やホームセンターへの販売やEコマースを拡大しており、今後の事業成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【確定】東京オフィス 住所：東京都新宿区富久町8-21 T&Tビル4階 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,300円～348,500円 固定残業手当/月：49,700円～71,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮いたします。 ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・東京】新商品開発◇トレンド好き必見★人気アニメコラボ多数！／未経験からチャレンジ／働き方◎
      【電子機器等の製造販売メーカー／国内唯一Apple認証／大手取引有／コンビニにおけるスマホ関連製品シェアトップクラス／年休127日／残業20h程度／身近な製品の開発】 ■業務内容： 当社の商品開発担当として、自社商品の企画・開発／市場動向・トレンドリサーチをお任せいたします。 ■業務詳細： ◎商品企画立案 ◎新たな販路への商品供給に着眼した商品企画 ◎市場調査 ◎データ集積・解析 ◎企画立案品の見積依頼・価格交渉・仕様確認 ◎中国工場とのコミュニケーション ◎開発スケジュール作成及び管理 ◎プレゼン資料作成・プレゼンテーション ◎設計部との連携業務 ■取扱商材事例： ・充電器／モバイルバッテリー等のモバイル機器関連製品 ・ヘッドフォン／ヘッドセット等のBluetooth機器 ・クルマで使うカーアクセサリー、スマートフォン用周辺機器 ・キャンプ用のポータブル電源 ■働き方について： ・残業：月20h ・完全土日祝休 ・年間休日：127日 ■社風： ◎ものづくりへの探求心、好奇心が高い 得意先の要望に対して期待以上に応えようと一丸となるチームワークや部門間連携が頻繁に行われている環境です。ポップアップストアやキャラクターとのコラボなどお客様視点での商品開発に努めています。 ◎社員一人一人の声を大切にする社風 全社員対象でシステム・商品開発・商品改良の案を募集しています。また、全社員のスケジュールが共有されており、空いている時間に社長に直接新商品の提案も可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は、1976年の創業以来「人々の暮らしを快適にする製品」を使命として製造業をスタートしました。 ◎コンビニエンスストアにおけるPC／スマートフォン関連製品としては業界トップクラスのシェアを誇り、国内で取得しているApple認証（製造、製品）については、Apple生産管理ポリシーを順守する自社工場を保有しております。 ◎コロナ禍におけるテレワークやGIGAスクール、ゲーム業界の進展とともに、益々需要の拡大が見込まれています。品質面でも一定の評価を有し、家電量販やホームセンターへの販売やEコマースを拡大しており、今後の事業成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-18 勤務地最寄駅：小田急電鉄 小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ﾋｭｰリック浅草橋ﾋﾞﾙ9F 勤務地最寄駅：総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～392,000円 ＜月給＞ 285,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮いたします。 ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダン・タクマ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1LIVMOライジングビル2F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全7件
    • 【新横浜】財務※大手半導体メーカー向け企業／経験を生かしてチームの中核へ／残業少なめで働き方◎
      ～東証プライム上場G／チームの中核として活躍／キャリアアップに最適／大手半導体メーカーがクライアント／経理の専門性を活かして中心メンバーとして活躍／繁忙期でも残業は月20時間以内／在宅勤務・時差出勤制度あり／子ども手当支給／年間休日122日以上／土日祝休み～ ■担当業務 以下のような経理関連業務をお任せします： - 固定費予算の管理および業績管理 - 決算業務、税務申告対応 - 親会社との経理に関する連携業務 - その他、経理業務全般 ■配属部署の構成 現在のチームは以下のメンバーで構成されています： - 部長：1名 - 課長：1名 - スタッフ：2名 合計4名の体制です。 ■募集の背景 今後、日常的な経理業務の一部を外部委託する方針のため、社内での中核業務（決算・税務申告など）を担っていただける方を募集しています。 ■キャリア展望 まずは、業績管理や固定費予算の業務を通じて、当社の収益構造を理解していただきます。 その後、決算や税務申告の取りまとめ業務にも携わっていただき、経理業務全体を把握した上で、将来的には管理職としての活躍を期待しています。 ■製品・サービス 当社では、半導体や電子機器の製造に必要なクリーン環境を提供する装置（半導体洗浄装置、クリーンルーム関連機器など）を展開しています。 スマートフォン、PC、自動車などの製品に不可欠な半導体の製造工程において、当社の技術は重要な役割を果たしており、国内外の大手メーカーから高い評価を受けています。 ■企業の成長性 世界的な半導体市場の拡大に伴い、設備投資が活発化しており、当社への引き合いも増加しています。 クリーンルームやケミカルフィルターの分野で高い信頼を得ており、顧客のニーズに応じた製品提供を行っています。 また、東証プライム上場企業「株式会社タクマ」のグループ会社として、安定した経営基盤のもと、着実な成長を続けています。 ■働く環境 - 月平均残業時間は約15時間。繁忙期でも20時間以内。 - 転勤なし。時差出勤や在宅勤務制度あり。 - 能力に応じた等級制度があり、成長に応じて昇級昇格可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル2F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には基本給×12ヶ月分に加え、前年度実績賞与額、想定残業時間15時間分の時間外勤務手当を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】半導体関連装置のサービスエンジニア※プライム上場G／実働7H・残業20h程／土日祝休み
      ～東証プライム上場G／国内外の大手半導体メーカーと直接の取引／今後更に需要の伸びる業界／残業20H程度／完全週休2日制（土日祝）／夜勤なし～ ■業務概要： 全国にある半導体製造工場にて、クリーンオーブン等の各種装置の設置や納入済み装置の保守・アフターメンテナンスをお任せいたします。 ■業務内容： ・販売製品の仕様打ち合わせに関する他部署との協働 ・販売製品の顧客先での納品作業及び協力会社管理 ・メンテナンス窓口業務（見積作成・手配業務） ・上記作業準備のため、作業計画書や見積書などの作成等 ※事務と現場作業の割合は半々程度です。現場作業時は、一人で無理な力仕事をすることはございません。 ■配属部署人数： 正社員4名／契約社員1名と合計5名が在籍しています。 残業は月平均20h程度で、時差出勤や半休制度もあり働きやすい職場です。 ■出張：2～4日間を月2回～3回程度 ※主な行き先：国内（東海地方・東北地方） ※課内メンバーが同行しチームで対応します。 ■当社について： 当社は主に半導体製造におけるクリーン環境に必要不可欠な製品を取り扱っています。 普段私たちの生活に欠かすことのできない、自動車、携帯、パソコンなどあらゆる製品で必要とされる「半導体」を製造するためには、当社の作りだすクリーンな環境が必要不可欠です。また、日本だけではなく海外の大手半導体メーカーからも高い評価を得ています。 現在、世界的にも半導体業界は設備投資が盛んに行われており、その分多くのお問い合わせを頂いております。当社はクリーンルーム、ケミカルフィルターの製造で多くの企業様から信頼・評価を頂いています。トップシェアの装置なども取扱っており、お客様の細かいニーズに合わせて商品を提供しています。 また、東証プライムの株式会社タクマのグループ企業としての事業基盤もあるため、堅実に事業拡大・成長を行っております。 数年前に人事制度を刷新し、役割・等級に応じた業務目標の成果とそのプロセスを適正に評価し、能力に見合った給与や処遇とすることでより納得性の高い評価制度となりました。昇給・昇格についても年齢経験関係なくキャリアアップできるチャンスが十分にあります。 働きがいも働きやすさも両方実現いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル2F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにより決定 ■想定年収：※基本給×12ヶ月分に加え、前年度実績賞与額、想定残業時間20時間分の時間外勤務手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-15
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,827名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎★第二新卒歓迎】世界で愛されるカメラ・レンズの国内営業◇賞与9か月分／経常利益率20%
      【自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現／100％が国内自社生産】 デジタルカメラ用交換レンズやカメラ本体等製品の営業活動全般を行って頂きます。 ■主な業務内容： ◎国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業 担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案、販促キャンペーンの企画など ★自社オンラインストアでの販売にも注力しています。単なる売り場確保のための営業ではなく、業界のトレンドやユーザーニーズを捉え、裁量を持って提案・チャレンジして頂くことを期待しています。 ■配属先情報： マーケティング本部 国内営業部では部長1名、主査1名、メンバー13名（うち営業職5名）が在籍しています。 ■当社の特徴： 1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。 福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。 超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界80ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2025年発売のカメラ「Sigma BF」は、カメラの歴史上初（2025年2月時点）となる継ぎ目のない真のユニボディ構造、独自のユーザーインターフェイス、感圧式のハプティックボタンおよびダイヤルにより、かつてない直感的な操作を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-15 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 545万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 その他固定手当/月：17,000円～25,000円 ＜月給＞ 267,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験とスキルを考慮し、当社規定に準じて決定します。 ■その他固定手当：住宅手当：世帯主25,000円、非世帯主17,000円 ■モデル年収： ・役職なし／599万円（年間賞与9ヶ月で試算。手当は住宅手当のみ含む） ・係長級／750万円（年間賞与9ヶ月で試算。手当は住宅手当のみ含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎麻生※英語歓迎】海外マーケティング／未経験歓迎／世界で愛されるカメラ・レンズ／賞与9か月分
      【自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現】 ■業務内容： 本社の国際マーケティング部門にて、海外各国の販売子会社や販売代理店と連携しながら、当社レンズ・カメラ製品の販売を促進するためのマーケティング・営業活動を行って頂きます。 ■主な業務内容： ※いずれも原則として英語を使用します ◎各国の売上管理・市場分析、海外子会社・販売代理店との情報交換（本社方針の伝達、海外からの問い合わせ対応等）、各国向けの販売施策の提案 ◎各国からの受注処理、出荷手配、支払請求等の貿易実務 ◎国際会議や現地視察のための海外出張（年に数回）、海外からの来客アテンド対応 ※当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ■配属先情報： マーケティング本部 国際マーケティング部では管理職2名、メンバー7名が在籍しています。 ■当社の特徴： 1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。 福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-15 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 545万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～445,000円 その他固定手当/月：17,000円～25,000円 ＜月給＞ 284,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験とスキルを考慮し、当社規定に準じて決定します。 ■その他固定手当：住宅手当：世帯主25,000円、非世帯主17,000円 ■モデル年収： ・役職なし／599万円 ・35歳・係長級／750万円 ※年間賞与9ヶ月で試算。手当は住宅手当のみ含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・ヤマモト

    その他・各種スクール
    神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8
    • 設立 1982年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜・川崎】未経験歓迎！明光義塾FCの教室長◆残業20H以内／年間休日120日以上／日祝休
      ≪明光義塾FC/残業月平均20H以内＆年間休日120日以上でワークライフバランス◎≫ ■この仕事の魅力： ◎子どもたちの成長を間近で感じる 生徒一人ひとりと向き合いながら、その可能性を引き出すのが教室長の役割です。勉強を教えるだけでなく、成長を支える存在として関わることで、生徒や保護者からの「ありがとう」が大きなやりがいになります。 ◎家庭やプライベートとの両立ができる 年間休日は120日以上。日曜・祝日は基本的に休みで、月1回は3連休も取得可能。7連休以上の長期休暇の実績もあり、無理なく働ける環境です。出社は午後からなので、午前中は保育園の送迎や通院などにも活用できます。 ◎頑張りがしっかり評価される 毎月、売上や生徒数に応じて優秀社員を表彰。全国規模の表彰もあり、モチベーションアップにつながります。年2回の賞与や報奨金制度もあり、成果がしっかり報われる職場です。 ■教室長のお仕事： 教室長は、生徒が安心して通える教室づくりを行い、講師のサポートや育成を担当します。授業を行うこともありますが、教室運営がメインです。 具体的には… ・生徒の学習プラン作成 ・生徒・保護者との面談 ・講師の育成・マネジメント ・教室の広報・プロモーション企画など ■入社後の流れ： 入社後は、先輩教室長のもとでOJT研修を受けながら業務を学びます。さらに、明光義塾本部での「新任教室長研修」もあり、未経験でも安心してスタートできる体制が整っています。 ■働く環境： 出社は13時から。日祝＋希望の曜日に休みが取れます。他教室の教室長との交流も活発で、毎日のZOOM朝礼や月4回の研修など、相談しやすい雰囲気です。 ■1日のスケジュール例： 出勤・朝礼 ↓ 事務作業（問い合わせ対応、講師のシフト作成など） ↓ 休憩 ↓ 講師出勤・情報共有 ↓ 授業開始（生徒対応・保護者連絡など） ↓ 授業終了・振り返り ↓ 掃除・片付け ※授業は21:20に終了。講師は21:35に退勤。社員も22時には退勤できるよう配慮されています。 ■数字で見るサン・ヤマモト： 【文理比率】文系81%：理系19% 【男女比】男性75%：女性25% 【平均年齢】34歳 【新卒・中途割合】新卒37.5％：中途62.5％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎市・横浜市のいずれかの教室 住所：神奈川県川崎市または横浜市の拠点 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,350円～236,050円 固定残業手当/月：46,650円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～282,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■年収例： 430万円（月給31万5千円+賞与+報奨金/入社3年目、27歳） 530万円（月給36万5千円+賞与+報奨金/入社5年目、29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南】未経験歓迎！明光義塾FCの教室長◆残業20H以内／年間休日120日以上／日祝休
      ≪明光義塾FC/残業月平均20H以内＆年間休日120日以上でワークライフバランス◎≫ ■仕事の魅力： ◎子どもたちの成長を間近で感じる 生徒一人ひとりと向き合いながら、その可能性を引き出すのが教室長の役割です。勉強を教えるだけでなく、成長を支える存在として関わることで、生徒や保護者からの「ありがとう」が大きなやりがいになります。 ◎家庭やプライベートとの両立ができる 年間休日は120日以上。日曜・祝日は基本的に休みで、月1回は3連休も取得可能。7連休以上の長期休暇の実績もあり、無理なく働ける環境です。出社は午後からなので、午前中は保育園の送迎や通院などにも活用できます。 ◎頑張りがしっかり評価される 毎月、売上や生徒数に応じて優秀社員を表彰。全国規模の表彰もあり、モチベーションアップにつながります。年2回の賞与や報奨金制度もあり、成果がしっかり報われる職場です。 ■教室長のお仕事： 教室長は、生徒が安心して通える教室づくりを行い、講師のサポートや育成を担当します。授業を行うこともありますが、教室運営がメインです。 具体的には… ・生徒の学習プラン作成 ・生徒・保護者との面談 ・講師の育成・マネジメント ・教室の広報・プロモーション企画　など ■入社後の流れ： 入社後は、先輩教室長のもとでOJT研修を受けながら業務を学びます。さらに、明光義塾本部での「新任教室長研修」もあり、未経験でも安心してスタートできる体制が整っています。 ■働く環境： 出社は13時から。日祝＋希望の曜日に休みが取れます。他教室の教室長との交流も活発で、毎日のZOOM朝礼や月4回の研修など、相談しやすい雰囲気です。 ■1日のスケジュール例： 出勤・朝礼 ↓ 事務作業（問い合わせ対応、講師のシフト作成など） ↓ 休憩 ↓ 講師出勤・情報共有 ↓ 授業開始（生徒対応・保護者連絡など） ↓ 授業終了・振り返り ↓ 掃除・片付け ※授業は21:20に終了。講師は21:35に退勤。社員も22時には退勤できるよう配慮されています。 ■数字で見るサン・ヤマモト： 【文理比率】文系81%：理系19% 【男女比】男性75%：女性25% 【平均年齢】34歳 【新卒・中途割合】新卒37.5％：中途62.5％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南エリアの教室 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,350円～236,050円 固定残業手当/月：46,650円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～282,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■年収例： 430万円（月給31万5千円+賞与+報奨金/入社3年目、27歳） 530万円（月給36万5千円+賞与+報奨金/入社5年目、29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱自運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市高津区下作延6-32-4三菱自動車工業株式会社津田山オートスクエア内
    • 設立 1959年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山／水島】運行管理・所長候補〈キャリアカーの自動車運搬〉◆ニッコンホールディングス/退職金有
      • NEW
      ～マイカー通勤◎／入社祝い金10万円支給／長期就業可／退職金あり／週休2日制／貨物自動車輸送事業「ニッコンホールディングス」グループ～ ■業務内容： 当社の高槻営業所の所長候補として運営管理をお任せします。 ■具体的には： ・目標予算を達成するための施策検討 ・顧客管理 ・安全管理など ◎仕事のポイントとして、コミュニケーションが重要です。 ◎配車手配、労務管理、経理管理、車輌設備管理などは担当者ごとに任せているため、管理者の実務対応はありません。 ◎各担当者との信頼関係を築き、関係構築を行うことで、成果の出やすい組織環境作りや、トラブルを未然に防いでいきましょう。 ■顧客： 大手完成車メーカーの輸送部門や輸送業界の企業となります。 今後、自動車業界以外の企業とも取引を増やしていきたいと考えております。 ■キャリア： 入社後はこれまでの業務経験やスキルを考慮し、ご本人の得意な分野から、徐々に業務領域を広げていただきます。今後のキャリアとして、新規顆客の開拓に向けた立案、企画にも携わったり、営業所長はもちろん本社幹部候補としての役割を担っていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ・当社は長い歴史を持つ企業であり、その信頼性と実績により多くの顧客から支持されています。 ・三菱自動車を中心とした国内自動車メーカーの四輪自動車の運搬をはじめ、個人の引っ越しや中古車販売に伴う自動車の運搬、また補修に用いる自動車部品の輸送など、様々なサービスを展開しております。 ・安全運行の徹底を図り、ドライバーの教育や車両のメンテナンスに力を入れているため、高い安全性を維持しています。 ・環境保護への取り組みも行っており、エコドライブの推進や低公害車の導入などを進めています。 ・社員のスキルアップやキャリア形成を支援するための教育制度が整っており、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島営業所 住所：岡山県倉敷市水島明神町7-20 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道 水島本線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3か月） 入社祝い金・最大10万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】運行管理・営業所長候補〈キャリアカーの自動車運搬〉◆ニッコンホールディングス/退職金有
      • NEW
      ～マイカー通勤◎／入社祝い金10万円支給／長期就業可／退職金あり／週休2日制／貨物自動車輸送事業「ニッコンホールディングス」グループ～ ■業務内容： 当社の高槻営業所の所長候補として運営管理をお任せします。 ■具体的には： ・目標予算を達成するための施策検討 ・顧客管理 ・安全管理など ◎仕事のポイントとして、コミュニケーションが重要です。 ◎配車手配、労務管理、経理管理、車輌設備管理などは担当者ごとに任せているため、管理者の実務対応はありません。 ◎各担当者との信頼関係を築き、関係構築を行うことで、成果の出やすい組織環境作りや、トラブルを未然に防いでいきましょう。 ■顧客： 大手完成車メーカーの輸送部門や輸送業界の企業となります。 今後、自動車業界以外の企業とも取引を増やしていきたいと考えております。 ■キャリア： 入社後はこれまでの業務経験やスキルを考慮し、ご本人の得意な分野から、徐々に業務領域を広げていただきます。今後のキャリアとして、新規顆客の開拓に向けた立案、企画にも携わったり、営業所長はもちろん本社幹部候補としての役割を担っていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ・当社は長い歴史を持つ企業であり、その信頼性と実績により多くの顧客から支持されています。 ・三菱自動車を中心とした国内自動車メーカーの四輪自動車の運搬をはじめ、個人の引っ越しや中古車販売に伴う自動車の運搬、また補修に用いる自動車部品の輸送など、様々なサービスを展開しております。 ・安全運行の徹底を図り、ドライバーの教育や車両のメンテナンスに力を入れているため、高い安全性を維持しています。 ・環境保護への取り組みも行っており、エコドライブの推進や低公害車の導入などを進めています。 ・社員のスキルアップやキャリア形成を支援するための教育制度が整っており、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎営業所 住所：愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3か月） 入社祝い金・最大10万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンゼルフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市青葉区松風台1-8-503
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】給食・弁当の調理スタッフ※未経験歓迎／年休126日（土日祝）／車通勤可／子どもの成長に貢献◎
      ～未経験歓迎/首都圏の幼稚園給食を1日5万食提供/子どもの成長を栄養面からサポート/学校給食に特化しているので、学校がお休みの期間は休みやすい/残業は個人の希望に合わせて実施/ママさん活躍中～ ■概要： 当社は、幼稚園を中心に給食やお弁当を提供している企業です。幼稚園、中学校給食の大量調理、盛付、仕込み、弁当容器洗浄等の作業を行います。また、将来的な責任者候補の育成も兼ねており、現場経験を経て、全体のあらゆる管理を任せられるような人材を目指していただきます。 ■業務内容： ・当日の献立についての打ち合わせ ・調理器具の準備、食材の下ごしらえ、調理 ・食缶への盛り付け ・翌日の献立についての打ち合わせ、等 ■魅力： ・首都圏の幼稚園給食を1日5万食提供し、シェア50％を占める業界ナンバーワン企業にて、日本の将来を支える子供たちへ「食」の喜びを伝え、社会貢献をしている実感を得られる仕事です。 ・園児や児童から配達員が花束をもらったり、感謝の手紙やメッセージいただくことが多々あり、やりがいに繋がっています。 ・学校がお休みの期間（春休みや夏休みなど）は有給が取りやすく、仕事のメリハリをつけられる環境です。 ・14時までにシフトが終わるため、Wワーク・副業も可能です。 ■組織構成： 正社員が7～8人、パートさんが20名程度在籍しています。正社員は20代、パートさんは50代～80代が中心となっています。子育て中の方も多くいらっしゃいます。 ■育成体制・キャリアパス： 半年を目安に1人前になれるように、OJTで指導していきます。入社3年を目安に、調理の現場責任者や盛り付けの現場責任者になっていただけることを期待しています。 ■評価制度： 半年に1回、製造責任者と栄養責任者の評価面談があり、評価は賞与や基本給に反映されます。 評価指標は調理、盛り付けの技術に加え、リーダーシップやコミュニケーション、トラブル時の対応などを見ています。 ■就業環境： ・深夜手当が発生する朝5時までの勤務や、残業時間は個人の希望に合わせて設定しています。定時で帰ることも、たくさん残業して稼ぐことも可能です。残業は多い方で月40時間程度です ・車通勤が可能です。自家用車がない方には通勤用に社用車を貸し出ししてています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町885－1 勤務地最寄駅：JR横浜線線／鴨居駅　中山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～230,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジア共同設計コンサルタント

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市南区南太田1-46-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 50.8歳
    求人情報 全18件
    • 【浦和】官庁向け／社会インフラ工事の受注営業※NEXCO・官公庁と継続取引／年休122日
      ◆◇NEXCOや地方自治体と直接取引/入札業務で専門性を活かす/先輩社員と同行で安心スタート◇◆ ＼同社の魅力／ 高速道路のNEXCOや官公庁からの案件がほとんどで基本直受注。 業界の上流にて大手案件を担当したい方にピッタリのお仕事です。 日本国内における道路・橋梁・河川・下水道などの社会インフラ計画の受注獲得に向け、官公庁へ訪問営業・入札業務をお任せいたします。 ※入札業務とは？※ 国や地方自治体等の行政府（発注者）が民間の建設業者（受注者）に公共工事を発注する調達制度のことです。 複数の建設業者が工事請負に関する見積もり価格を発注者へ提示し合い、その価格の優劣等で、発注者がどの業者に工事を発注するかを決める形式です。 ■業務内容： ・官公庁等客先への訪問営業（主に埼玉県庁・各市役所等） ・見積書の作成及び営業関連事務作業 ・取引企業への見積依頼 ・その他営業業務全般 ※営業エリアは埼玉県内中心。社用車を使用して移動します。 ■組織構成： 営業1名（50代／男性）、営業事務2名 ※入社後は営業の先輩社員と一緒に営業を行っていただき、顧客を徐々に引き継がせていただきます。 営業ノウハウをOJTにてフォローいたしますので、ご安心ください。 ■同社について： ・同社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 ■魅力： （1）増収増益の安定企業 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 （2）官公庁・大手案件を担当できる 扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。 （3）ワークライフバランスのとれた就業環境 残業が月平均30時間ほどと少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。社員の定着率が非常に高くここ5～6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事務所 住所：埼玉県さいたま市浦和区前地３－１４－１２ 第二スミダビル４階 勤務地最寄駅：浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～288,000円 ＜月給＞ 203,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与2回（5月・11月） ■昇給1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】官庁向け／公共工事受注営業・入札業務※NEXCO・官公庁と継続取引／転勤無／年休122日
      ＼同社の魅力／ 高速道路のNEXCOや官公庁からの案件がほとんどで基本直受注。 業界の上流にて大手案件を担当したい方にピッタリのお仕事です。 日本国内における道路・橋梁・河川・下水道などの社会インフラ計画の受注獲得に向け、官公庁へ訪問営業・入札業務をお任せいたします。 ※入札業務とは？※ 国や地方自治体等の行政府（発注者）が民間の建設業者（受注者）に公共工事を発注する調達制度のことです。 複数の建設業者が工事請負に関する見積もり価格を発注者へ提示し合い、その価格の優劣等で、発注者がどの業者に工事を発注するかを決める形式です。 ■業務内容： ◎官公庁等客先への訪問営業 ◎見積書の作成及び営業関連事務作業 ◎取引企業への見積依頼 ※契約書関係や見積もりの作成にあたり技術知識が必要となる場面では、 　横浜本社の協力をリモートにて得ながら、業務を進めていきます。 ・営業エリア：県内中心※社用車を使用して移動します。 ・入社後は先輩社員が同行して営業ノウハウを指導します。 ■組織構成： 川崎事務所には1名（60代男性）が在籍されています。 ■同社について： ・同社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 ■魅力： （1）増収増益の安定企業 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 （2）官公庁・大手案件を担当できる 扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。 （3）ワークライフバランスのとれた就業環境 残業が月平均30時間ほどと少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。社員の定着率が非常に高くここ5～6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事務所 住所：神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル9会 勤務地最寄駅：川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 223,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与2回（5月・11月） ■昇給1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛鶏園

    水産・農林・鉱業
    神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954
    • 設立 1955年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【横浜／リモート可】鶏卵の法人営業◆創業100年／直行直帰／フレックス／残業月20h以下
      ～安定経営／週休二日制（原則土日休）／マイカー通勤可／飛び込み無し～ ■業務内容 創業100年、養鶏業を手がける当社にて営業をお任せします。 ■具体的には ・たまごの販売、物流手配、新規取引先の開拓（新規開拓はほぼございません） ・生産計画（鶏卵の生産量）に予測に基づき、販売計画を組み立て、営業活動を展開し、 　物流（納品）の調整までを行います。 ◎営業先は法人（食品加工メーカー、食品問屋、飲食チェーン店）の各バイヤーが中心です。 ◎営業に関するビジネススキル、物流に関して学べます。 ◎入社後はOJT制度にてしっかりと教育していきます！ ■配属組織 40代中心男性4名＜営業次長、営業企画担当1名、営業担当2名＞ 実際の営業担当は3名のみとなります。 ■働き方 ・ご自宅から直行直帰でお客様先に向かうことが多いです。 ・フレックスタイム制で、残業時間も月20時間以下のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。 ・畜産関係のお仕事は月4日～6日休みが平均ですが、月8～10日で年間休日100日を超えます。 ・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社の特徴 ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100％パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。 ・こだわりの『一貫生産』で、エサづくりはもちろ、親鶏の元である種鶏場・ふ化場の経営から、ヒナの育成農場や成鶏農場、さらには、たまごパックの選別包装施設や販売まで、たまごのことすべてに携わり、鶏とたまごの「トレーサビリティ」を確立し、より安心・安全でおいしいたまごの生産にこだわっています。 ・併設の堆肥工場では鶏糞をJIS有機規格に基づき堆肥化して地域の農家様への販売を行い、土づくりから関わらせていただき、有期循環型農業の推進にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／片倉町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※課長職（相当）以上での採用の場合は年齢・経験を考慮して上記以上の給与を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績各1ヶ月分）※初年度は評価期間により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／未経験歓迎】経営企画・DX担当◆創業100年／フレックス／リモート利用可
      ～安定経営／週休二日制（原則土日休）／マイカー通勤可／リモート利用可～ ■業務内容 創業100年、養鶏業を手がける当社にてIT・DX実務者をお任せします。 ■具体的には ・データ集約 ・フローの要件定義 ・社内の基幹システムのプロセスを集約したうえで使い方の構築 ・経営戦略の判断資料の作成 ◎入社後はOJT制度にてしっかりと教育していきます！ ■配属組織 50代男性1名＜DX課長＞ ■求める人物像 ・製造工程を経験したことがあるエンジニアの方 ・パズルの組み立てが好きな方 ・プロセス構築をしたことがある・興味がある方 ・たまごが好きな方 ■働き方 ・ご自宅から直行直帰で各事業所や出張先に向かうことが多いです。 ・リモートワークも活用可能です。 ・フレックスタイム制で、残業時間も月20時間以下のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。 ・畜産関係のお仕事は月4日～6日休みが平均ですが、月8～10日で年間休日100日を超えます。 ・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社の特徴 ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100％パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。 ・こだわりの『一貫生産』で、エサづくりはもちろ、親鶏の元である種鶏場・ふ化場の経営から、ヒナの育成農場や成鶏農場、さらには、たまごパックの選別包装施設や販売まで、たまごのことすべてに携わり、鶏とたまごの「トレーサビリティ」を確立し、より安心・安全でおいしいたまごの生産にこだわっています。 ・併設の堆肥工場では鶏糞をJIS有機規格に基づき堆肥化して地域の農家様への販売を行い、土づくりから関わらせていただき、有期循環型農業の推進にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城事業所 住所：茨城県小美玉市堅倉1739番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／羽鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※課長職（相当）以上での採用の場合は年齢・経験を考慮して上記以上の給与を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績各1ヶ月分）※初年度は評価期間により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いすゞ車体株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県藤沢市土棚8いすゞ自動車株式会社藤沢工場内第三事務棟4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神奈川／藤沢／転勤無】品質保証／いすゞ自動車G／残業20h以内／マイカー通勤可／手当充実◎
      • NEW
      【残業10～20h／転勤なし／マイカー通勤OK／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100％子会社／福利厚生・定着率◎】 ■業務内容： いすゞ自動車およびいすゞ販売会社に対し、トラック改造工事の （1）品質保証業務（サービス対応他） （2）品質データ分析 （3）品質改善業務などをお任せします。 ■業務詳細： ◇入社後お任せする業務： 品質保証業務（サービス対応他） ・不具合対応 ・標準書の作成・更新 ・工程異常に対する原因追究と対策 ・他部門への支援と指導 ・自社製品の高品質化（顧客からの情報をもとに改善提案などの実施） 　　 ※対応先：いすゞ販売会社、いすゞ自動車 ・エンドユーザーの方とのやりとりはほとんどなく、基本は上記グループ企業とのやり取りです。 ・全国に販売店があるため出張はあるものの、泊まりの出張が週に何度も、というイメージではありません。 ◇将来的にお任せする業務： 品質データ分析、品質改善業務全般 ・品質データ分析 ・工程改善 ・方針管理 ・ISOの事務局業務 運用担当／ISOなどの外部・監査機関の対応／品質マネジメントの導入・運用（手順の検討～確立） ■組織構成： 配属先の部署には8名(部長1名、メンバー7名)が在籍しています。 ■当社について： ・社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。当社は、いすゞ車すべての標準車型を元に、顧客のニーズに合わせた高品質なドレスアップと改造、架装を行うメーカーです。いわば、世界に一台しかない車両を手掛けることができるのが当社の特徴です。 ・世の中の車の約9割は何らかのカスタマイズがされていると言われ、当社の技術はこれからも必ず必要とされます。自ら手掛けたものがカタチとなり、間近で見れることもクルマ作りをする上での醍醐味となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市土棚8 いすゞ自動車株式会社藤沢工場内第三事務棟4F 勤務地最寄駅：小田急線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績5.8ヶ月分 ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収：係長630万円※非管理職クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢／ハーネス設計※転勤なし※】トラックや特殊車両の電装設計※いすゞ自動車G／年休121日
      【特捜車輛のハーネス設計／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100％子会社／福利厚生・定着率◎】 ■仕事内容： いすゞ自動車及びいすゞ販売会社より受注したトラックシャシ改造に関する 電装設計(配線設計)業務及び検討業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・ シャシ（ベース車体）への電装設計 いすゞ自動車から届く キャビン＋荷台を載せるベースシャシ に対して、 「どの装備をどこに付けるか」を踏まえ 電装まわりを設計 します。 ・ハーネスルートの配置検討 追加する機器、特装装備に合わせて、ハーネスをどこに通すか／どう固定するか を設計。振動・防水・防泥・熱など、車両特有の環境を考慮します。 ・ 装備ごとの電装仕様の最適化 災害対応装備、林業装備、空港向け機器など、案件ごとに異なる追加装備に合わせて、必要な電源ライン／制御ラインを設計 します。 ・試作車チェック、改善 実際に組み上がった車両を確認し、ハーネスの干渉・固定不足・熱影響などをチェック。必要に応じてルートや取り回しを改善します。 ■組織構成： 電装設計部（電気に特化して設計を行う部署） 3人（40代・30代後半2人） ■カスタマイズ事例 ・空港で活躍する特殊車両 一般道路では走らない、空港専用の特殊機能を備えた車両に関われます。 ・大規模災害対応の特装車 災害地での走破性を高めるための“6輪駆動化”や、津波被害後でも使えるような改造など、社会インフラを支える特殊車の製作案件。 ・林業向けの六輪駆動車 山林や未舗装路で利用されるタフな車両。一般車とは異なる構造・仕様のため、特装車ならではの案件 ■当社について： ・社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。当社は、いすゞ車すべての標準車型を元に、顧客のニーズに合わせた高品質なドレスアップと改造、架装を行うメーカーです。いわば、世界に一台しかない車両を手掛けることができるのが当社の特徴です。 ・世の中の車の約9割は何らかのカスタマイズがされていると言われ、当社の技術はこれからも必ず必要とされます。自ら手掛けたものがカタチとなり、間近で見れることもクルマ作りをする上での醍醐味となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いすゞ自動車藤沢工場内 住所：神奈川県藤沢市土棚8 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績5.5ヶ月分 ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収：係長630万円※非管理職クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カトウ工機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県平塚市新町2-65
    • 設立 1959年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【平塚／未経験歓迎】精密機械工具の設計職※優良中小企業に認定／転勤無／タッパー業界のパイオニア
      • NEW
      ~元気なモノ作り中小企業300社（経済産業省)にも選ばれた優良中小企業／残業ほぼなし／未経験の方大活躍中！／転勤なし~ ■担当業務： 工作機器（タッピングアタッチメント：あらゆるねじ穴を加工する機器）の設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存製品の改良、特殊品設計、新規開発品設計など、企画・設計・試作・実験・計測など幅広く担当いただけます。 ・構成部品はおよそ数十点程度なので、一人一製品全体を設計します。 ・設計時には機械要素・機構・材料・表面処理・熱処理などの知識が必要となりますが、未経験であっても1から学んでいただける環境です。また、強度試験・性能試験などの実験も設計業務に含まれます。 （2次元CADによる設計がメインとなります。SolidMX(ICAD)、AutoCAD-LT） ■タッパーとは タッパーは、機械のねじ穴を精密に加工するための道具です。 精密なねじ穴を作ることで機械をしっかりと固定し、多品種に対応できるため、様々な商材に対応可能です。まず、下穴を開けてからねじ穴を作り、機械の先端にタッパーを取り付けて使用します。タッパーがしっかりしていることで、ねじが緩むのを防ぎ、安全に繋がっています。 ■タッパーが使われている製品 ねじ穴があるものには何でも使われますが、アイパッド、風力発電、造船業、重機、工作機械、建設機械などに使用されています。また、アジアとヨーロッパを中心に輸出にも力を入れています。 ■入社後の流れ： 入社後4か月程度は、本社にて製品研修を行います。研修を受ければ、未経験の方でもキャッチアップ可能です。 ■配属部署について： 2名が所属しており、今後の技術を担う、若手を求めています。 ■特徴・魅力： 幅広く産業界に同社の製品『タッパー』が浸透しています。丁寧なメンテナンスにより何十年ももつ製品であるため、顧客からの信頼も絶大です。産業界に欠かせない製品を創るおもしろみがあります。 ■同社について 日本初のタッパー開発企業として知られ、現在も国内唯一のタッパー専門メーカーです。独自機構による高精度かつ小型なタッピングツールは世界的に評価が高く、創業100年以上の技術力と実績が強みです。精密加工ニーズの拡大とともに、今後も確かな需要と成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社・平塚工場 住所：神奈川県平塚市新町2-65 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～454万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～307,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 232,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：大卒30歳360万円、40歳470万円、50歳580万円（+各種手当て） ■年収構成：月給+賞与＋部署特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／職種未経験歓迎】営業職（工具メーカー） 創業100年以上ニッチ企業／残業ほぼ無／土日祝休み
      ～元気なモノ作り中小企業300社選出の優良企業に選定された世界ブランド「カトウ」のタッピングツール／「当たり前」を作る仕事／タッピングツールのパイオニアであり、日本唯一の専門店／転勤無／年間休日120日～ ■担当業務 ・タッパーを製造・販売する同社において、営業をご担当いただきます。 ■タッパーとは タッパーは、機械のねじ穴を精密に加工するための道具です。 精密なねじ穴を作ることで機械をしっかりと固定し、多品種に対応できるため、様々な商材に対応可能です。まず、下穴を開けてからねじ穴を作り、機械の先端にタッパーを取り付けて使用します。タッパーがしっかりしていることで、ねじが緩むのを防ぎ、安全に繋がっています。 ■タッパーが使われている製品 ねじ穴があるものには何でも使われますが、アイフォン、風力発電、造船業、重機、工作機械、建設機械などに使用されています。また、アジアとヨーロッパを中心に輸出にも力を入れています。 ■業務詳細 詳細は下記業務となります。 ・顧客への訪問や製品の選定、サポートなどを行っていただきます。 ・ロボットや工作機械(マシニングセンタ)を使って、顧客要望の加工テストをすることもあります。 ・代理店や販売店と協力して販売活動のほか、新しい製品の開発に関わっていただきます。 ・展示会出展活動。（貿易課は、アジアを中心に海外にも展開中） ・その他付随する業務。基本的に車での営業となり、出張も発生します。 当社の営業職は営業自身が加工実験を行うことを通して、お客様を深く理解し価値の高い製品・サービスを提供することが可能となっており、顧客から信頼を得ています。 ■担当顧客 スマホ製造メーカー、工作機械メーカー、風力発電メーカー、建設機械メーカーなど ■教育体制 入社後4か月程度は、本社にて製品研修を行います。研修を受ければ、未経験の方でもキャッチアップ可能です。後半からは、OJTベースでの営業同行なども行います。 ■同社について 日本初のタッパー開発企業として知られ、現在も国内唯一のタッパー専門メーカーです。独自機構による高精度かつ小型なタッピングツールは世界的に評価が高く、創業100年以上の技術力と実績が強みです。精密加工ニーズの拡大とともに、今後も確かな需要と成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市守山区深沢1-706 エイカセントラルビル2D 勤務地最寄駅：上島西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県平塚市新町2-65 勤務地最寄駅：JR東海道線線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～454万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～267,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 236,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳370万円、40歳470万円、50歳580万円（＋各種手当て） ■年収構成：月給+賞与+一律手当 ■4カ月の本社・工場での研修後、配属後に勤務地手当5,000円、その後、担当エリアが出来たら営業手当20,000円が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電力テクノシステムズ

    その他専門コンサルティング
    神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-1新百合ヶ丘シティビルディング2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横須賀／転勤なし】試験装置のプラントエンジニアリング・設備設計◆土日祝休／資格取得・有給取得率◎
      ■業務内容： ・新規事業に関連するさまざまな試作品の設計・製作 ・電力中央研究所からの依頼に基づき、試験設備の設計・製作、設備管理、補修、工事、メンテナンスなどのプラントエンジニアリング業務 ■業務詳細： この業務は、製作した装置や既存装置の運転、メンテナンスなど機械に関するあらゆる作業に携わることができ、技術者としてのスキルアップが出来ます。また、中小企業ならではのフットワークの軽さを信条とし、若手でも新規案件にチャレンジしやすい環境が特徴です。 プラントエンジニアリングで必要な知識としては、化学、熱力学、力学、流体力学、材料科学など広く浅学ぶことが求められます。 ■当社の特徴： 暮らしや社会にとって、電気エネルギーは不可欠です。電気エネルギーを作り顧客まで届けるためには、「再生可能エネルギーも含めた発電技術」「発電所から顧客まで安定に電力を届ける電力輸送技術や蓄電技術」「家庭や産業における電力の有効活用技術」「これらに共通する環境・化学・材料技術」が必要になります。同社は、一般財団法人電力中央研究所が実施されている、これらの幅広い分野における最先端の研究、調査、試験への技術支援を主力事業としています。これらの事業で培った技術力に加えて、一般財団法人電力中央研究所が開発された技術をさらに発展・カスタマイズさせ、「装置・設備の設計・製作・施工や保守管理」、「化学・材料分析」、「PCB無害化処理事業」、「革新的な計測装置の開発」などを通じ、電気事業や社会へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 電力中央研究所横須賀地区構内 住所：神奈川県横須賀市長坂2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 賞与：年2回6.12月（業績に応じて／過去実績3.8か月分） ※期末に業績報奨金を支給することがあります。 ■昇給：年1回（能力に応じて） ■予定年収：時間外・家族・住宅手当など各種手当含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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