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    26ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,942 社中 1,251〜1,300 社を表示

    株式会社ジャスコ

    サブコン
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-23-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新横浜/未経験】検査・メンテナンス(正社員) ～文理不問/国家資格を取得して手に職つけられる～
      • NEW
      ■業務内容： X線･超音波･内視鏡等の検査機器を使用し、構造物や建造物の劣化・きず、埋設物（配管）の調査を行います。現場経験や取得した資格に応じて様々な検査に携われます。資格や経験がなくても大丈夫です。 ■業務の特徴： 当社は「非破壊検査」の専門会社で、大手ゼネコン・プラントメーカーから高評価を得ています。物を壊さずに欠陥や劣化を検査する技術で、鉄鋼､石油､造船､橋などのインフラや構造物の安全性を確認します。建造物や乗り物を安心して利用できるのは、こういった検査のおかげです。 ■業界の特徴： 「非破壊検査」はニッチな業界ですが、社会インフラの老朽化を背景に市場が伸びています。エネルギー関連のプラントは数年に一度の設備検査が法律で義務付けられており、今後もニーズが続きます。特殊な資格が必要で、新規参入が難しいのも特徴です。 ■教育体制： 入社後、安全講習等の基礎的な講習を2ヶ月間受け、先輩によるOJTで仕事を覚えます。検査には資格が必要ですが、社外研修会や講習等の資格取得サポートがあります。サポート体制が充実しており、先輩が手厚くサポートします。実務では数名のチーム作業が中心です。 ■資格について： 非破壊検査に関する国家資格の取得を支援し、資格手当を支給します。資格一つあたり3,000~7,000円の手当があり、取得費用も会社が負担します。ベテラン社員には資格手当だけで月当たり15万円支給されることもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-23-3 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 235,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 非破壊検査の経験者優遇します ■賞与：過去実績2.8ヶ月　年2回に分けて ■固定的手当　住宅手当：25,000　運転免許手当：8,000　職務手当：2,000～7,000 ■資格手当を賞与と併せて6か月分ずつ支給します。 レベル2：3,000円/個　支給 レベル3：8,000円/個　支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/未経験歓迎！】配管検査スタッフ／残業10h／転勤無し／国家資格を取得可★家賃手当あり
      ～研修充実◆国家資格取得のチャンス有・手に職をつけられる◆残業10H程度/転勤無し◆社宅制度あり～ ■業務内容： 地下の配管の劣化や傷の検査・調査をする仕事が主な仕事内容です。 調査の時には専用の検査機器を使用します。現場経験や取得した資格に応じて様々な検査に携わることができます。 覚えれば難しくない仕事ばかりなので､資格や経験がない方でも大丈夫です！ ★ポジションの魅力★ ＼安心の教育体制／ ◎入社後は安全講習等の基礎的な講習を2ヶ月間受けていただき､先輩によるOJTで仕事を覚えてもらいます。社外研修会や講習など資格取得サポートによって国家資格を取るチャンスがあります！ ◎サポート体制がしっかりしているからこそ、未経験で入社した社員がほとんどですが、技術者として活躍しています。 ◎新人社員に対して手厚く面倒を見てくれる先輩ばかりなので、長く働きやすい環境です。入社後は数名のチーム作業が中心となります。 ＼国家資格の取得可能／ ◎非破壊検査に関する国家資格の取得を支援しています。資格のレベルによりますが資格一つあたり3,000~7,000円の資格手当を支給しており、取得に際する費用も同社が負担します。ベテラン社員には資格手当だけで月当たり15万円支給されている社員もいます。 ◎資格取得によって手に職をつけられるため、長く安定して働くことができます。 ★社会への影響力が大きな仕事です★ ＼なくてはならない仕事／ ・当社は’’物を壊さずに欠陥や劣化を検査する’’｢非破壊検査｣の専門会社で、長年の実績と信頼で大手建設会社やプラントメーカーから高い評価を頂いています！ ・「非破壊検査技術」は鉄鋼､石油､造船､橋など様々なインフラや構造物の安全性を立証します。建造物･乗り物などを安心して利用できるのは､こういった検査を行うからこそです◎ ＼業界の今後／ ・「非破壊検査」というニッチな業界ですが、社会インフラの老朽化を背景に市場の伸びが予想されています。電力などエネルギー関連のプラントは数年に一度の設備検査が法律で義務付けられているため今後もニーズがなくなることはありません。 ・エネルギープラントは社会的責任が大きく、業者との信頼による結びつきが強いこと、特殊な資格を必要とするため新規参入が難しいことも業界の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-23-3 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～265,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※非破壊検査の経験者は優遇となります。 ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：過去実績2.8ヶ月を年2回に分けて支給。 ■資格手当を賞与と併せて6か月分ずつ支給します。 ・レベル2：1つあたり3,000円支給 ・レベル3：1つあたり8,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレモニア

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県川崎市川崎区大島1-31-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎】社内SE（DX・AI推進など）に挑戦可◆残業10H程／退職金有◆トップシェア◎冠婚葬祭・福祉
      【webマーケティング×DX推進エンジニア／社内のＤＸ化や生成ＡＩ活用などを推進していくポジションとなります／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■業務概要： 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、社内DX化・AI推進に向けた担当者を募集いたします。 当社は川崎エリアにおいてトップクラスのシェアを獲得しており事業は順調に推移しております。より、お客様や働く社員の皆様の利便性を向上させていくことができる魅力的なポジションとなります。 ■業務詳細： ※業務経験に応じ、AI活用・DX推進またはwebマーケティング・解析業務などをお任せいたします。 【社内DX推進業務】 ・社内ナレッジ検索システムの構築：RAG技術を用い、社内独自データを検索／回答できるAIシステムの導入／実装。 ※社内AIヘルプデスクシステムの導入を行っていただきます。 ・業務課題のAI解決：各部署へのヒアリングを行い、ボトルネックとなっている業務に対してAIを用いた解決策（自動化ツールなど）を提案 ・データトリブンな意思決定支援：蓄積されたデータをAIで解析し経営や事業判断に出資するインサイトの抽出。 【webマーケティング基盤の構築・運用・改善】 ・自社サイト／LPの構築運用：CMSを用いた自社サイトのカスタマイズ、キャンペーン用LPのコーディング／回収 ・集客エコシステムの構築：MAツールとSNS連携設定、APIを活用したデータ統合 ・データ解析と改善提案：Google Analytics等で得たアクセスデータに基づき、UI／UX改善やCVR工場のための施策立案／実行。 ■働き方： ・基本定時退社の環境となっており、ワークライフバランスを充実させながら働くことが可能な環境です。 ■会社・仕事の魅力： ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1　CSビル 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,700円～248,600円 ＜月給＞ 224,700円～248,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　昨年実績2.2ヶ月分/年） ■昇給：年1回（6月） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    夢工房だいあん株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港北区綱島西1-11-5
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜市／未経験歓迎】ルームアドバイザー◇ノルマなし・インセンティブ有／地域密着／年間休日120日
      • NEW
      ～未経験歓迎／地域密着のルームアドバイザー／飛び込み・テレアポなし／反響営業／契約数や業績に応じたインセンティブ有／年間休日120日・平均残業時間月20時間程～ 〈お任せするお仕事〉 お引越しを検討されているお客様へ賃貸物件をご案内する来店対応をメインにお任せします。ヒアリング・提案・内見同行・契約サポートを通じ、お客様の新生活をサポートします。 〈詳細〉 ・来店されたお客様へのご希望等ヒアリング、条件整理 ・希望に沿った物件のご提案 ・現地への内見同行 ・契約書類の作成や手続きサポート ・オーナー様への管理・改修のご提案 ・エリア情報の収集、物件データ更新 ・地域イベント（夏祭り等）への参加・運営 ※地域密着企業のためオーナー様・住民の方と長期的に関係を築くことができます。地域イベントなどにも参加しながら信頼関係を構築いただきます。 〈働く環境〉 ・年間休日120日、(水)(木)休み ・繁忙期閑散期で差はありますが、平均残業時間月20時間程です。 ※勤務時間の見直しや休日を増やすなど、社員の働きやすい環境づくりにも注力しています 〈当ポジションの魅力〉 ＼お客様に寄り添った提案ができる！／ 地域密着の事業展開のため地元では名前が知られていることやHP等からの流入もあり、100％反響営業となります。飛び込みやテレアポは一切ありません。ノルマも設定されていないためお客様に寄り添った営業ができ、多くの人に喜ばれるお仕事です。 ＼未経験からでもチャレンジ可能／ 先輩がマンツーマンに近い形でOJTするため、未経験でも安心してスタートすることが可能です。また人柄重視での採用のため、現社員の方もお人柄がよく気軽に相談しやすい環境です。 〈組織構成〉 現在は3名のメンバーが活躍しており、中途社員も多く活躍中です！ 〈当社について〉 当社は、「不動産部」「建築部」「看護事業部」の3つの柱からなっています。1962年創業の長い実績を活かし、地元に根ざした信頼関係を強みとしている地域密着型の企業です。設計・施工・不動産を社内で連携させることで、顧客の要望に柔軟かつ迅速に対応できる点が特徴です。また、相続や税務など専門家と連携した総合的な相談体制を整え、住まいに関する長期的な安心を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島西1-11-5 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,312円～300,000円 固定残業手当/月：33,688円～45,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度賞与実績3ヶ月分 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市港北区】建築施工管理◇地域密着企業・転勤や出張なし◎／住宅・リフォーム案件中心／直行直帰可能
      • NEW
      【横浜・港北区エリア中心／転勤・出張なし／残業20hほどで働き方◎／直行直帰OK／資格取得支援制度あり◎職人からのキャリアアップ可能！／地域密着で安定した働き方が叶う環境／年間休日120日】 ■業務内容 当社では、横浜市港北区を中心に、住宅やリフォームに関する建築施工管理業務をお任せします。現場管理の自由度が高く、品質・工程・予算・安全の各管理を一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・現場の施工計画立案、進行管理 ・協力会社や職人との調整、資材発注 ・工事の品質、工程、予算、及び安全管理 ・お客様との打合せ、要望ヒアリング ・進捗状況の報告・現場写真管理 ・完工後の引き渡し及びアフターフォロー 〈案件詳細〉 ※対応エリア：事務所から30分圏内が中心となり、現場ごとに直行直帰を認めています。 ※案件：約8割はリフォーム案件となります。住宅の新築・増改築、店舗や事務所の改修工事まで多岐にわたり担当いただくことが可能です。 ■働く環境 ・年間休日120日、週休2日制（月2回程度土曜出勤あり）となります。 ・対応エリアは事務所から30分圏内が中心、直行直帰も可能であるため、ご家族や自分の時間も確保することが可能です。 ・家賃・家族手当など福利厚生も充実。マイカー・バイク通勤も可能です。 ・現場管理の裁量が大きく、自分のペースで業務遂行が可能となります。 ■教育体制 資格取得支援制度があり、講習費・検定料は会社負担いたします。通学のための早退も認められ、スキルアップを積極的に支援しています。職人からのキャリアアップ希望の方も大歓迎です◎ ■組織構成 施工管理部隊としては3名の社員が在籍しております。ベテラン社員も多くOJT中心に十分な教育体制もございます。 ■当社について 夢工房だいあん株式会社は、横浜市港北区を中心に不動産・建築・訪問看護の三事業を展開する地域密着型企業です。住まい探しから設計・施工、リフォーム、賃貸管理まで一貫して関われるため、暮らし全体に寄り添った提案が可能です。新築だけでなくリフォームやストック活用案件が多く、景気変動の影響を受けにくい点も特徴となり安定して成長を続けています。地域のお客様との長期的な信頼関係を大切にし、安定した環境で専門性を高めることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建築部 住所：横浜市港北区 新吉田東8-35-1 勤務地最寄駅：横浜市営ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～400,000円 固定残業手当/月：47,900円～53,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に固定残業代（22時間分、47,900円～）を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-12STAFビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東広島/未経験歓迎】半導体装置メンテナンス◆土日祝休／夜間休日対応なし◆東京エレクトロン協力会社
      • NEW
      ~未経験からの入社多数/研修を通して0からサービスエンジニアを目指せる/半導体製造装置の国内No.1・世界第3位の東京エレクトロン社の協力会社/ 年間休日123日/土日祝休/夜間・休日呼出無し/就業環境◎～ ■業務概要： 半導体製造装置のフィールドエンジニアリング業務をお任せします。 ・装置の立ち上げおよび調整、移設、改造業務 ・装置の保守 ・メンテナンス ・トラブル発生時の各種対応 ・アフターパーツの提案など ※訪問件数は基本1日1件程度です。 ※トラブル発生時の窓口は各事務所でまとめており、夜間などの緊急時も基本的には翌日対応となるため夜間の緊急呼び出しなどもほとんどございません。 ■入社後について： 入社後１ヶ月ほど導入教育を行います。 その後はOJTにて先輩社員に同行し、現場での作業を学んでいきます。 経験が浅い方は2，3年で1人前になっていくイメージで丁寧に研修を行います。 ※経験者の方についてはこれまでのご経験やスキルに合わせて、業務をお任せしていきます。 ■東京エレクトロン社について： 東京エレクトロン社は、国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。弊社はその協力会社とし東京エレクトロン社製装置のメンテナンス業務を通じて最先端の技術に触れ、半導体業界の発展に貢献しております。 ■当社の特徴： 1998年4月の創業以来、持ち前の機動力と世界水準の技術力を駆使し協業企業様とWIN-WINの関係を築けるよう、日々精進してまいりました。その結果お客様より必要不可欠なパートナー企業として評価いただいております。当社は半導体産業を裾野で支える企業として、今後もお客様の満足を第一に考え行動できる半導体製造装置のエキスパート集団でありたいと思っております。
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所 住所：広島県東広島市西条町御薗宇5453-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～240,000円 ＜月給＞ 223,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※過去実績…計5ヶ月分 ※現年収、経験に応じて応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北上市/業界未経験歓迎】半導体装置のサービスエンジニア～土日祝休/夜間・休日呼出無し/就業環境◎～
      • NEW
      ~未経験からの入社多数/研修を通して0からサービスエンジニアを目指せる/半導体製造装置の国内No.1・世界第4位の東京エレクトロン社の協力会社/ 年間休日123日/土日祝休/夜間・休日呼出無し/就業環境◎～ ■業務概要： 半導体製造装置のフィールドエンジニアリング業務をお任せします。 ・装置の立ち上げおよび調整、移設、改造業務 ・装置の保守 ・メンテナンス ・トラブル発生時の各種対応 ・アフターパーツの提案など ※訪問件数は基本1日1件程度です。 ※トラブル発生時の窓口は各事務所でまとめており、夜間などの緊急時も基本的には翌日対応となるため夜間の緊急呼び出しなどもほとんどございません。 ■入社後について： 入社後１ヶ月ほど導入教育を行います。 その後はOJTにて先輩社員に同行し、現場での作業を学んでいきます。 経験が浅い方は2，3年で1人前になっていくイメージで丁寧に研修を行います。 ※経験者の方についてはこれまでのご経験やスキルに合わせて、業務をお任せしていきます。 ■東京エレクトロン社について： 東京エレクトロン社は、国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。弊社はその協力会社とし東京エレクトロン社製装置のメンテナンス業務を通じて最先端の技術に触れ、半導体業界の発展に貢献しております。 ■当社の特徴： 1998年4月の創業以来、持ち前の機動力と世界水準の技術力を駆使し協業企業様とWIN-WINの関係を築けるよう、日々精進してまいりました。その結果お客様より必要不可欠なパートナー企業として評価いただいております。当社は半導体産業を裾野で支える企業として、今後もお客様の満足を第一に考え行動できる半導体製造装置のエキスパート集団でありたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手事務所 住所：岩手県北上市本通り2-2-1　ツインモールプラザ4F 勤務地最寄駅：東北本線／北上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～245,000円 ＜月給＞ 223,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※過去実績…計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラス

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-26-106F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京エリア／未経験活躍】放課後学習運営スタッフ◆夜遅い勤務なし・日曜休／正社員登用前提
      【学校と連携し放課後学習を支える運営スタッフ(指導なし)／教育現場でキャリア形成可能／有給取得しやすい働きやすい環境】 ■当社の魅力 学習環境全体を支えることで現場ごとに異なる課題に向き合い、やりがいと成長を実感できますし、生徒や保護者からの感謝の声も多いポジションです。 接客・販売経験など「人と接する力」が活かして未経験からでも活躍いただけます！ 教育業界でのノウハウと安定した経営基盤を活かし、社会貢献性の高い仕事に挑戦できる環境です。 ■業務概要 当社が運営する私立中高一貫校・私立小学校の放課後学習プログラムにて、運営スタッフとして学びの場全体を支える業務を担います。生徒が安心して学べる環境づくりや講師・学校との連携、保護者対応など、教育現場を円滑に運営するための幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・放課後自習室や学習プログラムの運営・管理 ・AI教材（atama+）の運用と進捗管理 ・アルバイト講師のシフト作成や勤怠管理 ・学校担当者との打ち合わせや運営改善の提案・調整 ・生徒・保護者との日常的なコミュニケーション ・個人面談や進路説明会等の企画・運営 ・状況に応じて、小学生向けの簡単な学習サポートや授業の担当もあり ■扱うサービス AI教材（atama+）や当社独自の学習プログラムを活用し、効率的な学びを提供します。 ■組織構成 20代・30代を中心に教育業界未経験者も多く活躍し、チームで協力しながら業務を進めます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が学校での立ち振る舞いや運営ノウハウなどを丁寧に指導します。未経験での入社者多数いらっしゃるので安心して成長できます。 ■就業環境 有給取得しやすく、月間21日勤務・年間休日113日を確保。学校自体が18：30までなので夜遅くの勤務はなく、残業も少なめで、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで拠点責任者や複数拠点の統括を目指すことも可能。正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 二子玉川教室 住所：東京都世田谷区玉川3-7-1 新二子玉川ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自由が丘教室 住所：東京都目黒区自由が丘2-17-10 HALEMA’O JIYUGAOKA ４F 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,200円 ＜月給＞ 235,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度想定年収：280～300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川エリア／未経験活躍】放課後学習運営スタッフ◆夜遅い勤務なし・日曜休／正社員登用前提
      【学校と連携し放課後学習を支える運営スタッフ(指導なし)／教育現場でキャリア形成可能／有給取得しやすい働きやすい環境】 ■当社の魅力 学習環境全体を支えることで現場ごとに異なる課題に向き合い、やりがいと成長を実感できますし、生徒や保護者からの感謝の声も多いポジションです。 接客・販売経験など「人と接する力」が活かして未経験からでも活躍いただけます！ 教育業界でのノウハウと安定した経営基盤を活かし、社会貢献性の高い仕事に挑戦できる環境です。 ■業務概要 当社が運営する私立中高一貫校・私立小学校の放課後学習プログラムにて、運営スタッフとして学びの場全体を支える業務を担います。生徒が安心して学べる環境づくりや講師・学校との連携、保護者対応など、教育現場を円滑に運営するための幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・放課後自習室や学習プログラムの運営・管理 ・AI教材（atama+）の運用と進捗管理 ・アルバイト講師のシフト作成や勤怠管理 ・学校担当者との打ち合わせや運営改善の提案・調整 ・生徒・保護者との日常的なコミュニケーション ・個人面談や進路説明会等の企画・運営 ・状況に応じて、小学生向けの簡単な学習サポートや授業の担当もあり ■扱うサービス AI教材（atama+）や当社独自の学習プログラムを活用し、効率的な学びを提供します。 ■組織構成 20代・30代を中心に教育業界未経験者も多く活躍し、チームで協力しながら業務を進めます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が学校での立ち振る舞いや運営ノウハウなどを丁寧に指導します。未経験での入社者多数いらっしゃるので安心して成長できます。 ■就業環境 有給取得しやすく、月間21日勤務・年間休日113日を確保。学校自体が18：30までなので夜遅くの勤務はなく、残業も少なめで、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで拠点責任者や複数拠点の統括を目指すことも可能。正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-26-10 6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,200円 ＜月給＞ 235,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度想定年収：280～300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アトラスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社デルタックス

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町1-1オグラビル203
    • 設立 1998年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】受変電設備のメンテナンス／未経験歓迎／教育体制◎／実働7時間／各種手当充実◎／マイスターG
      ～株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/腰を据えた就業可/第二新卒歓迎！/マイカー通勤可～ ■業務内容： ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、電気設備点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ・受配電設備のトータル試験や点検業務 ・各種遮断器の精密点検等 ※ご経験に応じてご担当いただく業務をアサインします。 ■働き方： 勤務時間：9：00～17：00　所定労働時間は実働7時間（休憩60分） 実働時間が通常８時間の場合が多い中で、同社は7時間となります。 そのため、月平均残業時間が40時間程度となりますが、実働8時間の場合と比較すると決して残業が多いというわけではございません。 また年間休日が116日となっておりますが、有給取得率がほぼ100％であるため、実質120日以上休んでいる社員がほとんどです。 ■魅力： 年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土があります。幅広い経験を積み、成長できる環境です。 ■当社について： ・特別高圧／高圧領域の受配電設備の定期点検、施工等を手掛ける会社です。 ・「品質・安全管理の徹底」「受変電設備の点検をトータルで担える高い技術力」「点検の見地からの適格な修繕計画提案が可能」の3点を大きな強みとしています。 ・お客様の設備に愛情を持って接し、設備の点検／試験を総合的に行い、設備管理、安全維持費用などのコストダウンに貢献していくとともに、電気事故を未然に防止する「予防保全」に努めております。 ■グループ会社マイスターエンジニアリングについて 1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。 ◇今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、同社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことができています。業界を当社とともに変えていきましょう 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町1-1 オグラビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～3,000,000円 ＜月給＞ 240,000円～3,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績によって決算期賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社いずみ調剤薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区日吉2-6-6日吉壱番館1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日吉本町】調剤薬局の薬剤師◆転勤無し◎残業月2h程／水日固定休◎ブランクOK！研修充実で安心◎
      【GW・お盆・年末年始など長期休暇あり！／ブランクOK！充実した研修制度あり◎／残業2h程でプライベート充実／横浜に根付いた保険調剤薬局／面接1回】 ■業務内容： 処方箋を基に、調剤・鑑査・投薬業務をお任せいたします。 患者様と、優しく笑顔で接していただける方を求めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当薬局について： 2000年1月に設立された、横浜に根付いた保険調剤薬局・医薬品・医薬部外品小売業者です。 ■組織構成： 社員23名で構成されています。女性の割合が多く、平均年齢は57歳です。 配属店舗は曜日により2～3名で対応しております。（午前診療の終了後、門前医院診察時間外１名、午後診療時は2～3名） ■環境： 月平均残業2h程、副業や時短勤務OK、定年も65歳、GW・お盆休み・年末年始など長期のお休みも充実しているため、長く働きやすい環境です。 定期ミーティングなどで本店（神奈川県横浜市港北区日吉）に出向くこともありますが、転勤や店舗異動はありません。 電子薬歴など業務に慣れるまでは時間がかかる場合もありますが、残業もほとんどなく繁忙期以外は基本的に定時退社しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜 住所：神奈川県横浜市港北区日吉本町3-30-13 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／日吉本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～442万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,100円～2,300円 ＜想定月額＞ 336,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宏和エンジニアリング

    サブコン
    神奈川県横浜市中区羽衣町3-55-1VORT横浜関内ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】※未経験歓迎※建築施工管理／年間休日120日／教育制度充実／残業20h以内
      • NEW
      ～未経験歓迎～/年間休日120日/転勤なし/教育体制が充実しており、未経験からでもご活躍頂けます！ ■会社について 一般建物や橋梁などのコンクリート及びビル・マンションの耐震補強や補修・補強を専門に施工する会社として、首都交通道路などの大規模インフラを支えています～ ■業務概要：建築施工管理業務をお任せします。 ■業務の流れ： ・現地調査、協力会社への施工依頼。 ・施行準備（施工図、予定表、見積書の作成や職人、資材の手配等）。 ・施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理等） ・引き渡し～アフターフォロー。 ■組織構成 4名男性（20代の方もご活躍されております） ■教育体制 教育体制が充実しており、1on1でいつでも相談できる環境が整っております。 ３年かけて１人前になれるように教育していきます。 ■業務の特徴： ・担当するエリアは神奈川県や東京都が中心となります。 ・15,000,000円～100,000,000円規模の工事がメインとなります。 ・工期は1現場あたり3ヶ月～12ヶ月が平均ですが、それ以上となる案件もあります。 ■当社について：・当社は、橋梁や建物（集合住宅や商業ビル、学校、庁舎など）の施工管理をメインに事業展開しています。・東証一部上場企業と業務提供を行うなど、当社の技術力や施工管理について定評があります。今後もコンスタントに受注を重ねていきます。 ■主な施工実績： ・国)山形河川国道事務所　山形国道北地区橋梁補修工事・首都高速道路(株)(改)支承・連結装置耐震性向上工事1-108(大井)その2・神宮球場 神宮球場耐震補強工事・日立オートモテイブ(株)日立ＯＭ厚木2-4耐震改修工事・阪神高速道路株式会社　大阪府道高速湾岸線　耐震改善工事(20-1-湾)・東急電鉄(株) 渋谷東急百貨店耐震補強工事 ■就業環境について：・年間休日120日／完全週休2日制、加えて年末年始休暇もあります。 ■出張頻度について：年に1～2回の出張が発生します。工期は様々であり、1か月～半年間を想定しています。その際の出張費、宿泊費等は会社から支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区羽衣町3丁目55－1 VORT横浜関内ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,329円～212,658円 固定残業手当/月：43,671円～49,842円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～262,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】土木施工管理◆専門施工業者／賞与4か月／土日休み／長く働きやすい環境◎
      • NEW
      【一般建物や橋梁などのコンクリート及びビル・マンションの耐震補強や補修・補強を専門に施工する会社として、首都交通道路などの大規模インフラを支えています】 ■業務内容： 橋梁の耐震補強・補修工事に関わる各種施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇現地調査 ◇現場の工程・品質・安全管理 など ※橋梁工事はほとんど公共案件の1次下請けとなり書面が少なく、また1人1現場のため移動時間の削減及び書類作成の削減ができています。 ■案件規模： 平均3～4,000万円、工期は1か月～1年程度 ■業務の魅力： ◇県内でも屈指の専門性を備えているため、安定して案件が獲得できております。 ◇土木施工のスペシャリストとして、定年後もスキル・ご意欲に応じて契約を更新させていただき、長く活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成： 土木施工管理チームは10名（20代2名、30代1名、40代1名、50代1名、60代4名）で構成されています。 ■当社について： 当社は、橋梁や建物（集合住宅や商業ビル、学校、庁舎など）の施工管理をメインに事業展開しています。東証一部上場企業と業務提供を行うなど、当社の技術力や施工管理について定評があります。今後もコンスタントに受注を重ねていきます。 ■当社の強み： 耐震工事を耐震診断、耐震調査、設計、鉄骨製作から現場施工まで請負ます。 劣化現象や地震などの自然災害による建物被害を支えていく事業となるため、今後はより需要が高まり、技術の希少価値も上がっていく見込みです。 ■主な案件例： 東海大学湘南校舎2号館耐震改修工事／渋谷東急百貨店耐震補強工事／東京工業大学耐震補強工事（案件比率：公共案件7割／民間案件3割） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区羽衣町3-55-1 VORT横浜関内ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,189円～425,316円 ＜月給＞ 394,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間4ヶ月分） ■モデル年収：年収830万円／入社5年目 課長（月給54万+賞与180万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハナムラオプティクス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町1-7 保土ヶ谷駅ビル4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 英語力が活かせる事務職／定時退社／時短勤務可／年休124日
      海外メーカーへの見積依頼・見積書作成や国内顧客からの問合わせ対応を行っていただきます。仕入先となる海外の取引先とは英文メールにてやり取りをする、やりがいのあるお仕事です！ ◆具体的には ＜英文事務＞ ・海外メーカーと光学製品に関する質疑応答 ・見積依頼と発注 ＜営業事務＞ ・国内顧客からの光学製品に関する問合せの質疑応答 ・見積書作成、受注、納品までの営業事務 ◆業務は読み書きが9割 海外からの電話を受ける場合もありますが、その際は聞く話すが得意な社員が応答します。 英文の読み書きができれば問題ありません。 ★業務のPOINT★ レーザー発振機を構成する100個ほどある部品全般を輸入販売している当社。 取引企業は半導体の製造装置や検査装置用のレーザー装置を製造していて、当社はその部品を販売しています。 お客様との関係をより深めるため、ご要望に対し親身に応え、求める製品を迅速丁寧に納品するスピーディーな対応を心がけています。 ◆基本となる業務の流れ ▽ 国内のお客様から製品価格等のお問い合わせ ▽ 海外メーカーへ見積を依頼 ▽ お客様に見積をご提出 ▽ お客様および海外メーカーと価格調整 ▽ お客様からの受注 ▽ 海外メーカーへ製品を発注 ▽ 納品までのスケジュール調整 ▽ 輸入した製品の検品後、お客様に発送・納品 ◆充実の研修体制 最初のうちは製品に関する専門知識がなくても大丈夫！入社後は先輩からのOJT等で業務スキルを身につけることができます。分からないことは、相談ください！ ◆入社後の流れ まずは納品書や請求書の書類作成・出荷の仕事を覚えていただきます。 事務経験者の方には上記の内容に加え、見積書の作成、オーダーシートの作成等をお任せ。 最初からすべてをお任せすることはなく、個々の経験やスキルに合わせて仕事を習得します。
      【駅徒歩1分、転勤なし】 神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町1-7　保土ヶ谷駅ビル4F ＜アクセス＞ JR横須賀線・湘南新宿ライン「保土ヶ谷駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給25万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※週4日勤務の場合は、月給20万円以上となります。 ※時短勤務10：00～17：00（実働6時間／休憩1時間）の場合は、月給19万円以上となります。
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    アプテジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6VORT新横浜10F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜原則土日祝休／夜勤無＞【横浜】産業機械のサービスエンジニア◆研修やOJTが充実で専門スキルUP
      ～月平均残業3h、原則土日祝休み、夜勤なし、年間休日122日／基礎から専門技術が身につく／大規模案件や海外メーカーとの関わりも豊富でスキルUP／研修充実／転勤なし～ ■概要： ・飼料工場、ペットフード工場、コーヒー焙煎工場向けの大型機械を担当し、受注後の全ての技術業務に携わります。 ・マニュアル通りの作業を行うのではなく、幅広い知識と専門技術が必要な仕事です。 ・プロジェクトの規模が大きく、また海外メーカーとのやりとりも多いため 、エンジニアとしてやりがいを強く感じる仕事です。 ・海外に関わる仕事をしたい方にもチャンスがあります(入社後に英語を学べる環境) ■具体的には： （1）受注内容の確認と検討 （2）海外メーカーとの設計仕様確認（メール、オンラインミーティング） （3）プラントメーカー、施工会社との打合せ及びそのための資料準備 （4）設置指導、試運転調整、操作及びメンテナンス等の技術指導 （5）アフターサービス、トラブルシューティング ■当ポジションの魅力： 【基礎から専門技術が身につく教育／英語や海外での研修のチャンスあり】 ◎入社後は座学にて基礎知識を学びます。その後はOJTにて実務を習得していきますが、先輩社員が丁寧に指導・サポートします。 ◎英語研修、ドイツやオランダ、アメリカ等への海外メーカー研修及び出張の機会があります。 【働きやすい環境】 ◎月平均残業は「3時間」 ◎夜勤なし ◎原則土日祝休み、年間休日122日 （月0～2回、土曜出勤の可能性がありますが、振替休日が取れます） 【幅広い案件に関わり、スキルUP】 ◎入社半年後くらいから徐々に先輩社員と出張の機会を経験できますが、関東、東海の近隣から始まり、その後は北海道、九州までにわたる全国の顧客を訪問するようになります。 ■当社について： ・創業以来黒字経営。全農系飼料会社、日清丸紅餌料、日本甜菜製糖、ネスレ日本、住友化学など大手製造業へ機械設備を輸入販売する専門商社です。 ・100億円規模の飼料工場への導入実績があり、10年から20年の長期間にわたり使用される機械を扱っています。機械の設置や運用に関する指導及びアフターサービスも充実しており、お客様へのニーズに応じたサポートを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4695 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～540,000円 ＜月給＞ 350,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本タクト

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県大和市福田4-19-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全1件
    • 【大和／未経験歓迎】賃貸住宅の点検・修理手配◆面接1回/フレックス/平均残業28H・年休125日
      ～未経験歓迎/人柄重視◎几帳面に対応できる・マルチタスクで柔軟に対応できる方おすすめ！営業要素なし◆退去後の部屋の点検・修繕手配◆年休125日・平均残業28H◆マニュアルありで安心◆業績賞与10年以上連続支給～ ■業務概要 神奈川及び東京エリアのアパート・マンションの原状回復工事の管理・ビルメンテナンス管理事業を展開している同社にて、マンション・アパート管理（退去時の部屋確認、工事依頼、納品までの管理）を行って頂きます。 ■業務の流れについて 対象エリアの退去後の部屋の修繕箇所を確認し管理会社様へ報告し、協力会社に清掃依頼の手配～作業完了確認を行います。 【1日の流れ】 １社用車にて担当エリアの物件を巡回 ２その後本社（神奈川県大和市）に戻り事務作業等を行う（社用車：1人1台の支給あり。駐車場会社補助あり。運転車種は軽バンのため運転しやすいです） ※営業要素はないですが、管理会社に清掃に関する提案や値段の交渉などは行う場合があります。 【そのほか】 本厚木・藤沢・立川・町田の4エリアがあります。 ・清掃依頼や納期は専用の受注管理システムで管理しています。 ・1エリア2～4名体制、1日5～10件程度です。 ・工事や清掃等の作業は委託業者が対応しています。（軽微な修繕は自社で行うこと有） ・社用車を貸与します。駐車場代は会社負担です。 ■教育体制 業務マニュアルがあり、先輩のサポートやマニュアルに沿って対応することができるので安心です。 1日の業務がルーティン化されているため、慣れてきたら自分のペースで仕事を進めることができます。 今後１人で業務対応ができるように、チェックシート（会社独自の資格）を設けています。入社後9ヶ月頃にテストを実施し、チェックシートに沿って上長が判断しています。合格するためにチェックシートに沿って教育していく体制です。大体9ヶ月頃に資格取得している社員が多いです。 資格合格の場合は5000円／月、年間で6万円給与に加算されます。 ■組織 担当部署は12名構成で20代～40代までの男性社員が活躍しています。全員未経験からのスタートです。風通しのいい組織でフラットな社風です。 ■働き方 年休125日、またお休みは日曜固定給＋平日1日好きな曜日にお休みを取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新】 本社 住所：神奈川県神奈川県大和市福田4-19-4 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／桜ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,400円 固定残業手当/月：49,600円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・資格手当5,000円／月あり　 (入社後、一人で問題なく業務が遂行できるレベルに達した際に社内独自の資格手当として支給。目安9ヶ月程度～） ・賞与実績：年3回支給(夏期／冬期／業績) ※業績賞与は10年以上連続で支給されています。 ■モデル年収：入社5年目(エリア長)：520万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相鉄不動産販売株式会社

    その他
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】工事監理（係長クラス）※マンション・戸建リノベーション◆年休130日／残業月10h／転勤なし
      ～相鉄G／相鉄本社ビル勤務／ご経験に応じて役付手当あり（係長70,000円）／ワークライフバランス◎～ ■業務内容について ・買取再販事業における自社販売物件（区分マンション・戸建）のリフォーム企画・工事監理・品質管理 ・上記に付随する各種業務 案件状況によって異なりますが基本は内勤メイン。案件も神奈川県内メインで一部都内となるため遠方出張はありません。 弊社が工事発注した物件において設計の通り施工・品質が保たれているかの監理業務をお任せします。 ■業界経験者にとっての働きやすさ ・業界特有の長時間労働を是正するため、残業時間は厳格に管理。 ∟2024年度は月45時間超の残業者はゼロを実現しています ・年間休日130日と業界内でも高水準。 ∟週休日と祝日が重なった場合も、必ず別日に振替取得できるため、 「カレンダー次第で休みが減る」という心配はありません。 ・年末年始休暇も週休日と重ならないよう設定しており、 ∟仕事を年内でしっかり締め、まとまった休暇でリフレッシュが可能です。 - 2025年度：12月26日～1月4日（10日間） - 2024年度：12月24日～1月3日（11日間） ■腰を据えて働ける環境 ・神奈川県内を中心に事業展開しているため、 転居を伴う転勤はなく、生活基盤を変えずにキャリア形成が可能です。 ・相鉄グループの一員として、案件数や事業基盤は安定。 ∟短期的な数字にではなく、品質と顧客満足を重視した仕事に集中できます。 ・部署を越えたコミュニケーションも活発で、 4名以上の社内交流には1回5,000円まで会社補助（年5回まで）と、横のつながりを大切にする風土があります。 ■会社について 当社は横浜に第1号店舗を構えて以来、40年以上にわたり相鉄沿線エリアに密着し、住まいに関する多角的なサービスを提供してきました。 現在では、相鉄沿線において仲介店舗数トップクラスの実績を誇ります。 相鉄グループの不動産流通事業を担う企業として、「快適な暮らしを支えるスペシャリスト」というグループビジョンのもと、地域に根ざした事業を通じて、長期的に価値を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～383,000円 ＜月給＞ 356,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年 2 回（7 月・12 月）支給実績 3.48 ヵ月分＋期末賞与（会社業績による） ※経験により役付手当あり（係長70,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】施工管理・工事監理※マンション・戸建てのリノベーション／年休130日／残業月10h／相鉄G
      ～相鉄G／相鉄本社ビル勤務／OJTあり／ワークライフバランス◎～ ■業務内容について ・買取再販事業における自社販売物件（区分マンション・戸建）のリフォーム企画・工事監理・品質管理 ・案件状況によって異なりますが基本は内勤メイン。 ・案件も神奈川県内メインで一部都内となるため遠方出張はありません。 ■働く環境の特徴： ・時間外労働は時間管理を適切に行い、ワークライフバランスの向上を図られています。2024年度は月45時間超の残業者はゼロを実現しています。 ・年間休日130日、週休日と祝日重複した場合は、別の日に振替可能。休みと重なっても損しません。 ・年末年始休日（6日）も週休日と重ならないように設定しています。 2025年度　12月26日～1月4日（10日）2024年度　12月24日～1月3日（11日） ・社内交流を活性化をさせるため、4人以上が集まって交流したときの費用を5,000円まで会社が負担する制度を行っています（1年度1人5回まで）。 ・神奈川県内の企業であるため、遠方への転勤はありません。 ■同社について： ・横浜に第1号の店舗を構えて以来、40数年にわたり相鉄沿線において「地域に密着して住まいに関する事業を展開し、社業の発展を通じて社会に貢献する」ことを使命とし、営業活動を続けております。おかげさまで、仲介事業の店舗は相鉄沿線において最多となっております。 ・相鉄グループの不動産流通事業を担う弊社は、相鉄グループビジョンである「快適な暮らしをサポートするスペシャリスト」として、お客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献すべく、役職員一丸となり、一層の努力を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～356,000円 ＜月給＞ 291,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年 2 回（7 月・12 月）支給実績 3.48 ヵ月分＋期末賞与（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エー・トゥー・ゼットファーマシー

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市戸塚区鳥が丘35-4
    • 設立 1997年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／泉区】調剤薬局の薬剤師　◆お洒落なカフェのような職場／残業少／マイカー通勤可／無料駐車場有
      ■業務内容： 調剤薬局の薬剤師業務をお任せします。 ・調剤、投薬、薬歴記載 ・在宅訪問も実施しております。 ■組織構成： 現在1名メイン薬剤師＋パートのベテラン2名の薬剤師の3名体制となります。基本的には1名～2名体制で対応します。あすか薬局白百合ではベテランの薬剤師が多く、とてもゆったりと落ち着いた雰囲気な職場となります。 ■やりがい： あすか薬局では、おしゃれなカフェのような空間を提供。これは調剤薬局での待ち時間をネックと思われる患者様を少しでも減らそうという点から始まっています。なかなか、薬局はこことこだわる患者が少ない中、患者様にとってはリピートしたくなる、また行きたくなる空間を提供。薬局側としては、患者様がどの病院に行かれても薬の管理を自分たちですることで、患者様一人一人の状態をしっかり把握することができると考えております。 常連の患者様ばかりで、地域の方々の健康を支える立場として、ご活躍いただきます。 ■特徴： ・おしゃれなカフェのような職場：くつろげる、いやし空間の調剤薬局の展開をめざしております。薬局にいらっしゃる患者さんはしばしばゆったりできる等々とおっしゃいます。その空間にいることで、少しでも心地良さを感じていただく、そして治療に対してプラスのイメージを持ち、薬の必要性を理解・認識し、前向きに治療に取り組んでいただくというのが私たちの願いです。 ・働きやすさ：残業月平均3時間程度。プライベートと仕事の両立を実現できます。また、マイカー通勤も可能。駐車場も無料ですので朝満員電車に乗る必要もございません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ あすか薬局白百合店 住所：神奈川県横浜市泉区白百合1-1-8 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／中田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人富士白苑

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県平塚市唐ケ原1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 459名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【平塚】外国人人材（ミャンマー等）の支援・管理業務◆マイカー通勤可◇ミャンマー語（ビルマ語）を活かす
      ～自社による技能実習生、特定技能外国人の就労支援、生活および就労後サポート支援をお任せ／ミャンマー語を活かせる仕事～ ■業務内容： 法人本部職員として、特定技能自社支援、技能実習に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・特定技能外国人の配属までの書類作成及び申請 ・アパート物件探し及びそのサポート、生活用品準備 ・配属先の担当と連携し、人材の定期面談、報告 ・技能実習の受け入れ機関へ提出する書類作成 ・特定技能に関する出入国監理庁へ定期報告書作成 ・技能実習及び特定技能の通訳／規程等の翻訳 ・特定技能の生活に対する指導及び管理 ・技能実習生及び特定技能の日本語勉強のサポート ・特定技能の現地面接のサポート ・その他 技能実習生及び特定技能のサポート業務 ※通訳、翻訳はミャンマー語担当となりますがその他業務では国籍を問わずご対応いただきます。（ベトナム、インドネシア、ネパール等） ■当法人の魅力： ◇ワークライフバランス良好 労務システムを導入し業務効率化が進んでいますので残業は【月平均5～10時間】です。年間休日も【110日】としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ◇成長できる環境 OJTを受けながら業務を積極的に進めて頂けますので入職後スキルアップも可能です。 ◇育児との両立 子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さなお子さんの居る方も安心して仕事が出来る環境を整えています。また産休、育児休業取得、復帰も多く、安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成： 法人本部事務局には9名が所属しております。（男女比2：7） 入職後はこれまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務スタイルをキャッチアップしていただきます。メリハリのある環境で、和気あいあいとしながらも、集中する時は集中するといった風土です。 ■当法人の特徴： ◎わたしたちは創業約60年の間、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、わたしたちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚富士白苑 住所：神奈川県平塚市唐ヶ原1番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,600円～356,500円 ＜月給＞ 272,600円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接時に能力、経験詳細を伺い考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月　※1,200円～4,800円／月） ■賞与：年2回（7月、12月　※計2.0ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】外国人人材（インドネシア等）の支援・管理業務◆マイカー通勤可◇インドネシア語を活かす
      ～自社による技能実習生、特定技能外国人の就労支援、生活および就労後サポート支援をお任せ／インドネシア語を活かせる仕事～ ■業務内容： 法人本部職員として、特定技能自社支援、技能実習に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・特定技能外国人の配属までの書類作成及び申請 ・アパート物件探し及びそのサポート、生活用品準備 ・配属先の担当と連携し、人材の定期面談、報告 ・技能実習の受け入れ機関へ提出する書類作成 ・特定技能に関する出入国監理庁へ定期報告書作成 ・技能実習及び特定技能の通訳／規程等の翻訳 ・特定技能の生活に対する指導及び管理 ・技能実習生及び特定技能の日本語勉強のサポート ・特定技能の現地面接のサポート ・その他 技能実習生及び特定技能のサポート業務 ※通訳、翻訳はインドネシア語担当となりますが、その他業務では国籍を問わずご対応いただきます。（ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール等） ■当法人の魅力： ◇ワークライフバランス良好 労務システムを導入し業務効率化が進んでいますので残業は【月平均5～10時間】です。年間休日も【110日】としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ◇成長できる環境 OJTを受けながら業務を積極的に進めて頂けますので入職後スキルアップも可能です。 ◇育児との両立 子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さなお子さんの居る方も安心して仕事が出来る環境を整えています。また産休、育児休業取得、復帰も多く、安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成： 法人本部事務局には9名が所属しております。（男女比2：7） 入職後はこれまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務スタイルをキャッチアップしていただきます。メリハリのある環境で、和気あいあいとしながらも、集中する時は集中するといった風土です。 ■当法人の特徴： ◎わたしたちは創業約60年の間、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、わたしたちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚富士白苑 住所：神奈川県平塚市唐ヶ原1番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,600円～356,500円 ＜月給＞ 272,600円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接時に能力、経験詳細を伺い考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月　※1,200円～4,800円／月） ■賞与：年2回（7月、12月　※計2.0ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈川パークス株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋139-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【箱根】温泉旅館のフロント※夜勤◆月残業平均5h／箱根湯本駅から徒歩12分／老舗旅館
      • NEW
      ■業務内容： ・お客様の対応（電話等の対応含む） ・館内の見廻り ・伝票入力　 ・パソコン入力あり（既存ソフト内へのデータ入力） ・その他、日中のフロント対応者との引き継ぎなど ※状況によりお客様の車の移動あり（運転免許ある方のみ） ■当ポジションの魅力： ◎アクセスの良さ 箱根湯本駅から徒歩12分、小田原駅からも電車で10分程度などアクセスが良く、それによりご利用いただけるお客様も多いです。 ◎創業70年以上続く老舗旅館 創業以来県内、県外のお客様から多くの支持を受けている当社だからこそ、お客様一人一人に向き合った仕事を行うことが可能でございます。 ◎幅広いお客様からの支持 ご家族連れのお客様や、学生の方々がゼミ活動で利用されるケース等、多様な場面で幅広いお客様にご利用いただいております ■当社について（箱根パークス吉野）： ・「パークス」とは「PAX（ラテン語）」=「PEACE（英語）」=「くつろぎ、やすらぎ」を意味しており、お客様に春夏秋冬それぞれの趣をお楽しみいただきながら、心からおくつろぎいただきたいという思いを旅館の名前に込めました。 ・「吉野」は桜の「ソメイヨシノ」からとり、当館の面する滝通りでは春になると桜が美しい花を咲かせます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（箱根パークス吉野） 住所：神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋139-5 勤務地最寄駅：箱根登山線／箱根湯本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～321万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～222,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 201,500円～231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：調整手当 ■該当者には家族手当、役職手当、住宅手当、深夜手当など支給 ■賞与：年2回※前年度実績：2.00ヶ月分 ■昇給：あり※前年度実績：1ヶ月あたり2.00％～3.00％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマンズ・ネット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県小田原市本町1-4-7朝日生命小田原ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】サーバーエンジニア◆40代活躍中／残業平均17h
      • NEW
      ～年単位の長期案件／健康経営優良法人・かながわ健康優良企業認定／社員第一の社風/創業28年の独立系SI（創業以来黒字経営）／年休125日／健康経営優良法人ブライト500～ ■業務内容 各事業分野のインフラ構築・運用案件などを担当して頂きます。上流工程を担当する案件もあり、自身のスキルを存分に発揮して頂きます。 【案件例】 ・システム基盤系構築（JP1、Systemwalker等各社ミドルウェアを絡めた運用管理システム等） ・AWS関連の構築運用業務 ・エンドユーザー向け開発製品の運用・保守など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・月平均残業実績：17時間 ・平均勤続年数：15年 ・リモートワーク可（頻度は案件によるもののほぼすべての案件で実現） ・年間休日125日でプライベートも大切にできます ・勤務地が遠い場合は、遅めの出勤も相談可※案件による ・育児、介護休暇制度利用の実績あり ■組織体制 お客様先に常駐するときは、必ず２名以上の体制をとりますのでご安心ください。また、ご自宅から遠い勤務地の場合などには、フレックスタイムを導入しゆっくり出社いただけるようにするなどの工夫をしています。 ※コロコロと常駐先が変わることは少なく、一つの顧客先で長期で働くことが可能です。顧客との関係性が深く、案件選定や労働環境は調整しやすいです。 ■キャリアパス ・上長とのキャリア面談をもとに、3～5年後を見据えたキャリアを目指して頂きます。 ・社員対象の自社主催の内部研修を実施しています。外部研修については社員からの申請・承認で受講可能です。 ※独立系企業のため将来幹部社員としての活躍も期待しています ■企業の特徴 （1）独立系IT企業として上流案件や自社開発有 ・エンドユーザー・メーカーとの取引を中心に実施しており、多数の企業からコアパートナーとしての認定も頂いております。ソフトウェアの技術、サービスの提供として、上流から下流工程(企画、開発、保守、運用等)まで実施しており、自社開発も行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京23区内） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番40号 銀洋ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】制御系ソフト開発（C・C++）◆40代活躍中◆創業以来黒字経営の独立系SIer
      • NEW
      ～年単位の長期案件／残業月平均17h／健康経営優良法人ブライト500認定の独立系SIer／社員第一の社風／大手製造メーカーや官公庁向け業務システムの企画から開発まで幅広く経験できる／年休125日～ ■業務内容： ・各種事業分野の制御系ソフトウェア開発エンジニアの案件をご担当いただきます、上流工程(企画・開発)に関われる案件も多く、スキルアップが可能な環境です。 【開発環境】C、C++ 【案件例】 ・RAID装置制御システム等のストレージ関連ソフトウェア ・ネットワーク機器メーカー向けルータ・スイッチ装置制御 ・製造メーカ向け電子部品組立機制御 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・月平均残業実績：17時間 ・平均勤続年数：15年 ・リモートワーク可（頻度は案件によるもののほぼすべての案件で実現） ・年間休日125日でプライベートも大切にできます ・勤務地が遠い場合は、遅めの出勤も相談可※案件による ・育児、介護休暇制度利用の実績あり ■組織体制： お客様先に常駐するときは、必ず２名以上の体制をとりますのでご安心ください。また、ご自宅から遠い勤務地の場合などには、フレックスタイムを導入しゆっくり出社いただけるようにするなどの工夫をしています。 ※コロコロと常駐先が変わることは少なく、一つの顧客先で長期で働くことが可能です。顧客との関係性が深く、案件選定や労働環境は調整しやすいです。 ■キャリアアップについて： 上長とのキャリア面談をもとに、3～5年後を見据えたキャリアを目指して頂きます。 また、社員主催講習会実施制度として自分のスキルを他の社員に伝えたいという思いの社員が手を挙げると、社内講習会が開催されます。伝える側と受ける側、両方のスキルアップにつながるため社員にも好評です。そのほか外部研修については社員からの申請・承認で受講可能となっております。 ※独立系企業のため将来幹部社員としての活躍も期待しています ■企業の特徴： ◎独立系企業として、エンドユーザー・メーカーとの取引を中心に実施しており、多数の企業からコアパートナーとしての認定も頂いております。ソフトウェアの技術、サービスの提供として、上流から下流工程(企画、開発、保守、運用等)まで実施しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京23区内） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜年収例（賞与・残業込）＞ 30歳一般職：430万円 35歳主任：490万円 40歳課長：590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三宅電気工業所

    自動車部品 （商社）
    神奈川県小田原市西大友208-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小田原／未経験◎】自動車電装品取付修理◆車好きな方／残業ほぼ無／デンソー正規代理店／マイカー通勤可
      ～無資格・未経験OK／創業90年超／サポート体制万全／入社後の資格取得で給与もアップ◎地域密着型のデンソー正規代理店／転勤無～ ■業務概要： 創業90年超、地域密着型のデンソー正規代理店である当社にて、バッテリーやエアコンなどの自動車電装品の修理・取付作業に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・自動車電装品の取付修理をお任せします。 スキルに応じて、取り扱える作業の幅が広がります。 普通車から大型車、外国車や特殊車両といった、多くの車を取り扱えるようになります。 ・作業は社内にある工場で行うことがほとんどなので、困ったとき、悩んだときは、すぐに先輩や仲間に相談することができます。 広く、風通しの良い工場は、集中しながらスムーズに作業を進められます。 扇風機やスポットクーラーも完備されており、夏場でも集中できる環境です。 ■組織構成： 社員16名、平均年齢46歳 ■ポジションの魅力： 〈未経験歓迎〉 デンソー主催の様々な研修を受けられるので、未経験でもチャレンジできます。 新たな技術を身に着けたい方を完全バックアップ。 車イジリが好きな方、車関係のアルバイトをしていた方、その経験がお仕事に活かせます。 〈働き方〉 閑散期はほ頓戸の社員が定時で上がっています。 また、夏場や冬場の繁忙期でも残業10時間程で、異動や転勤もないため非常に働きやすい環境です。 〈整備に集中〉 店舗と工場が完全に分かれているためお客様対応がほとんどなく、大きな工場で個人のペースで集中して作業ができます。 ■当社について： 三宅電気工業所は乗用車・トラックなどの電装品修理や関連システム機器の販売会社です。 デンソーダイアグステーションとしての認可も得ており、3級・2級・1級はもちろん、マイスター資格保有者も在籍しています。 高い専門知識と確かな技術で、お客様の車両を最適な状態に保つよう誠心誠意対応いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市西大友208-6 勤務地最寄駅：小田急小田原線／栢山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スタート時の給与は、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神奈川建築確認検査機関

    建設コンサルタント
    神奈川県相模原市南区相模大野7-8-10大塚ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【関内/建築士保有者へ】審査担当※性能評価・省エネ適合判定◆内勤／転勤無／土日祝休／残業15H程
      ～内勤へキャリアチェンジ／転勤なし・土日祝のため神奈川県内で腰を据えて働ける環境／資格取得支援制度あり（社内講習会・祝い金制度・資格手当支給）／世界的認証機関「ビューローベリタスグループ」～ ■募集概要： 各種法律に則って、建物の品質を担保するための審査業務（住宅性能評価・省エネ適合判定）をご担当いただきます。 審査業務未経験の方でも応募可能です！業務経験を積みながら上司が最終的な承認を行いますので、常にフォロー・アドバイスを受けながら仕事に取り組むことができます！ ■業務詳細： ・設計図書の確認、性能計算、適合性判定、結果報告 ・断熱性、耐震性、バリアフリー性などの評価・点数化 ・省エネ基準への適合性判定　など ※担当エリアは神奈川・東京・千葉・埼玉・茨城。内勤のため現地訪問は基本的にはございません。 ■働く環境： ○完全週休2日制（土日祝休み）×年休127日でワークライフバランスを整えて働ける ○残業時間は、10～20時間程。繁忙期でも25時間程のため働きやすい環境です ○産休・育休取得率100％（男女とも） ○育休後の時短勤務利用率100％、小学校就学前まで柔軟対応 ■入社後のキャリアパス： 入社後は補助業務から始め、6ヶ月以降は実務を積みながら資格試験準備を進めます。２年間の実務経験を積んだ後は、適判の資格取得を目指していただきます。資格取得後は、確認審査員として最終決裁も担っていただきます。 ■資格取得の手厚いサポート： 社員の成長を後押しするため、充実した資格取得支援制度を整えています。 資格取得時には受験料の補助に加え、報奨金を支給。さらに、対象資格保有者には毎月資格手当を支給しています。 ※資格手当： 一級建築士：月25,000円、二級建築士：月15,000円 一級適合判定資格者：月60,000円、二級適合判定資格者：月40,000円 また、法改正セミナーや社内勉強会、OJTなど、実務と連動した学習機会も豊富に用意。知識とスキルを継続的に高められる環境です。 平日夜や週末には資格取得に向けた勉強時間を確保しやすく、働きながら専門資格の取得を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1 太陽生命関内ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当無※専門業務型裁量労働制のため ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～340,000円 その他固定手当/月：15,000円～60,000円 ＜月給＞ 281,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力および前職（現職）の収入を考慮した上で検討致します。 ■賞与：年2回 ■昇格・評価制度：年1回 ■年齢給：上限40,000円 ■モデル月収 23歳、二級建築士：314,000円 32歳、一級建築士：356,000円 38歳、適合判定士：551,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模大野/建築士保有者へ】審査担当※性能評価・省エネ適合判定◆内勤／転勤無／土日祝休／残業15H程
      ～内勤へキャリアチェンジ／転勤なし・土日祝のため神奈川県内で腰を据えて働ける環境／資格取得支援制度あり（社内講習会・祝い金制度・資格手当支給）／世界的認証機関「ビューローベリタスグループ」～ ■募集概要： 各種法律に則って、建物の品質を担保するための審査業務（住宅性能評価・省エネ適合判定）をご担当いただきます。 審査業務未経験の方でも応募可能です！業務経験を積みながら上司が最終的な承認を行いますので、常にフォロー・アドバイスを受けながら仕事に取り組むことができます！ ■業務詳細： ・設計図書の確認、性能計算、適合性判定、結果報告 ・断熱性、耐震性、バリアフリー性などの評価・点数化 ・省エネ基準への適合性判定　など ※担当エリアは神奈川・東京・千葉・埼玉・茨城。内勤のため現地訪問は基本的にはございません。 ■働く環境： ○完全週休2日制（土日祝休み）×年休127日でワークライフバランスを整えて働ける ○残業時間は、10～20時間程。繁忙期でも25時間程のため働きやすい環境です ○産休・育休取得率100％（男女とも） ○育休後の時短勤務利用率100％、小学校就学前まで柔軟対応 ■入社後のキャリアパス： 入社後は補助業務から始め、6ヶ月以降は実務を積みながら資格試験準備を進めます。２年間の実務経験を積んだ後は、適判の資格取得を目指していただきます。資格取得後は、確認審査員として最終決裁も担っていただきます。 ■資格取得の手厚いサポート： 社員の成長を後押しするため、充実した資格取得支援制度を整えています。 資格取得時には受験料の補助に加え、報奨金を支給。さらに、対象資格保有者には毎月資格手当を支給しています。 ※資格手当： 一級建築士：月25,000円、二級建築士：月15,000円 一級適合判定資格者：月60,000円、二級適合判定資格者：月40,000円 また、法改正セミナーや社内勉強会、OJTなど、実務と連動した学習機会も豊富に用意。知識とスキルを継続的に高められる環境です。 平日夜や週末には資格取得に向けた勉強時間を確保しやすく、働きながら専門資格の取得を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区相模大野7-8-10 大塚ビル2F 勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当無※専門業務型裁量労働制のため ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～340,000円 その他固定手当/月：15,000円～60,000円 ＜月給＞ 281,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力および前職（現職）の収入を考慮した上で検討致します。 ■賞与：年2回 ■昇格・評価制度：年1回 ■年齢給：上限40,000円 ■モデル月収 23歳、二級建築士：314,000円 32歳、一級建築士：356,000円 38歳、適合判定士：551,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝アカウンティングサービス株式会社

    その他
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎駅】財務・経理(フレックス／在宅勤務可)※東芝グループの経理・財務専門のシェアードサービス企業
      【東芝グループの経理・財務関連業務を専門に担うシェアード会社／在宅勤務・フレックスタイム制の組合せでフレキシブルな働き方が可能／東芝グループの充実した福利厚生が利用可】 ■募集背景： 東芝グループの経理業務を支える体制強化のため、人材を募集します。 ■当社ポジションの魅力： 東芝、東芝グループ各社を支える財務会計、経理業務経験が可能です。 ■業務内容： 本社において、(株)東芝 及び東芝グループ会社向け経理業務を行います。 【具体的には】 ・決算業務(月次／四半期／年次決算、会計監査、新会計基準 等) ・資金業務(資金管理／外国為替 等) ※業務範囲は、経歴を踏まえ、決定させて頂きます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスタイム制と組合せて、フレキシブルな働き方が可能です。 ※入社後2～3カ月は出社がメインで、以降は出社と在宅勤務と組合せたハイブリッドワークが可能です。週１回以上の出社が基本ルールですが、具体的な出社頻度は上長との相談で決定します。 ■入社後のキャリアパス： 先ずは実務をお任せしますが、将来的には、チームリーダー(課長代理)⇒マネージャー(課長職)を目指して頂きます。年1回実施のキャリアプランの面談で、今後の希望するキャリアおよびローテーションの意向確認があります。 ■充実した福利厚生： 次世代育成手当、住宅費補助、家賃補助、昼食費補助をはじめ、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、東芝保険制度、提携スポーツ施設利用など、充実した東芝グループの福利厚生制度が完備されています。 ■当社特徴： 当社は、東芝グループ経理・財務のシェアードサービスセンターとして競争力と付加価値のあるサービスを提供しています。財務会計業務の集約化・標準化等により経理業務の継続的改善を強力に推進するとともに、単なる経理オペレーション提供会社ではなく、会計基準や税法といった高い専門性に基づいた“高品質”かつ“より付加価値のある”サービスを顧客志向で、財務会計のプロフェッショナルを目指し、日々研鑽を積んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はスキル・経験等を考慮して決定します。あくまで想定額であり保証額ではありません。 昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）。賞与は業績連動です。 賃金はあくまでも目安であり、選考と通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太洋観光株式会社

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市西区南幸1-5-39太洋ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜駅西口駅徒歩1分】飲食店運営担当／土日休み／賞与年2回／横浜駅を代表する直営飲食店
      【土日休み／副業可能／服装自由／7ブランドすべて横浜駅西口エリアに出店／和食・中華・イタリアンなど／裁量権◎／転勤無し】 ■職務概要： 横浜駅西口を代表するの名店揃いの飲食店を複数経営する当社において、各店舗の運営に関する各種業務をご担当いただきます！ ■具体的な仕事内容： 【午前業務】 ・売上の管理 ・入出金の管理 ・労働時間の管理 ・日別予実管理 ・店舗で朝礼・ミーティング 【午後業務】 ・店舗でミーティング ・販促物の作成 ・店舗数値の管理分析 ・その他の業務 ・部門ミーティング ・人材の管理 ・衛生点検 ・棚卸・在庫の管理 ・会議書類の作成 ・各種フォーマットの作成 【WEB関連業務】 ・各種随時更新業務 └グルメサイト／ホームページ／ブログ ・商品・イベント告知の定期配信 └グルメサイト／ホームページ／SNS ◎全部で７店舗、全店舗が徒歩圏内にあるため、移動時間を有効に活用し、効率的に店舗運営をサポートすることができます。 ◎お客様はもちろん、従業員にとっても居心地の良い空間を提供をめざしていただきます。 ■配属先情報： 本社事務所の運営部での勤務となります。現在は部長と社員１名、ベテランアルバイト１名で各店舗の管理を行なっています。 経験者はもちろん、経験の少ない方でも丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ■研修制度： 経験をお持ちの方も、そうでない方も大歓迎です！ 飲食店運営の基礎から丁寧にレクチャーします！顧客も社員も居心地の良い素敵な店舗を一緒に目指していきましょう！ ■会社・求人の魅力： ・横浜西口五番街を中心に、和食・中華・居酒屋・イタリアンなど、顧客のニーズに即した直営飲食店を展開。 ・コロナ禍で休業中でも給与を100％支給し、社員が安心して働ける環境づくりに尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸1-5-39 太洋ビル4F 勤務地最寄駅：相模鉄道 相鉄本線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績：2ヵ月分） ■諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜西口】調理スタッフ(焼き鳥とり一)◆メニュー開発も可能◎／安定経営／直営飲食店を展開
      【転勤なし／メニュー企画なども携われる／裁量権◎／横浜駅周辺に独自ブランドを複数展開／安定経営】 ■募集背景： 横浜駅周辺に独自ブランドを複数展開している同社の焼き鳥居酒屋「焼き鳥 とり一」において、リニューアルオープンに際して新たにキッチンスタッフを募集しています。一緒にお店を盛り上げていただける方をお待ちしております。 ■入社後の流れ： キッチンスタッフとして以下のような業務をご担当いただきます。 ・食材の下ごしらえ（カット、洗浄など） ・調理および盛り付け ・注文受け取りおよび調理時間の管理 ・食材や料理の品質管理 ・発注 ・新商品の開発 メニュー構成もお店で考案しているため、メニュー企画などの業務にも携わることができます。 ■ポジションの魅力： 現場で調理スキルを磨くだけでなく、メニューの提案や店舗づくりのアイデアも積極的に発信できる環境です。これまでの経験を活かしながら、調理から店舗運営まで幅広いノウハウを身につけられます。 また、横浜駅西口で店舗を経営しているため転勤がなく、横浜・神奈川エリアでの長期就業が可能です◎ ■働き方： ・シフトに関してですが、半月に一度提出をするため、私生活とのご都合に合わせ働くことが可能な環境です。 ・土日どちらかでお休みを取得することや、行事などでお休みなどは問題なく取得可能です。 ・有給に関してもしっかりと取得ができます。 ■会社について： ・横浜西口五番街を中心に、和食・中華・居酒屋・イタリアンなど、顧客のニーズに即した直営飲食店を展開。 ・コロナ禍で休業中でも給与を100％支給し、社員が安心して働ける環境づくりに尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 焼き鳥　とり一 住所：神奈川県横浜市西区 南幸1-5-27 勤務地最寄駅：相模鉄道　相鉄本線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績：2ヵ月分） ■諸手当： 通勤手当（全額支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団祐和会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県横浜市中区弥生町4-41
    • 設立 1991年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市中区／事務経験ある方へ】医療事務※未経験○／週休2日制／月残業平均5～10H／WLB◎
      ～【神奈川県横浜市】医療事務/未経験歓迎/週休2日制/月残業平均5～10時間／組織強化に伴う募集～ ■業務内容： 患者様の受付や会計業務、レセプト業務などの事務業務から、電子カルテへの入力補助といった、ドクターや専門職スタッフの補助なども行う幅広い業務です。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・未経験の方でも、医療事務の仕事に興味があり、ホスピタリティを大切にしながら患者様の回復を一緒に支援していただける方なら歓迎します。覚えることは決して少なくないですが、先輩スタッフがOJTでしっかり時間をかけて教えていきます。 ・週休2日制で月残業平均5～10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当法人について： 地域医療福祉に力を入れている依存症専門の精神科クリニックです。1日に来院される患者様は100人前後、新患数も1ヶ月に200人ほどになります。就労支援事業や精神科デイケアに留まらず介護事業も運営しており、高齢福祉にも貢献できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区弥生町4-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～308,500円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 221,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　4ヶ月（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本複合材料株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市磯子区新中原町1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】FRP成形・材料開発の統括◆年俸制800～1150万円/年間休日125日
      ■募集背景 当社は、原子力機器部品の製造を担う複合材料メーカーとして、FRP成形・材料開発・生産技術の高度化を推進しています。製品開発から量産技術までを一貫してリードし、品質・技術革新の両立を図る中核人材として、将来の部門長候補となる方を求めています。 ■職務内容 高度専門技術者として、今後の技術力維持・継承と新技術開発への対応を見据え、FRP成形・材料開発・成形技術・生産技術を横断的に統括し、技術革新および品質向上に貢献していただきます。 ■職務詳細 以下の業務において、材料開発・成形技術・生産技術を横断的に統括し、製品開発から量産立ち上げ、品質改善に至るまでの全体をリードしていただきます。 ・FRP用材料の開発：熱硬化性樹脂の配合設計、特性評価、試作対応、新規材料の適用検討および量産への展開支援 ・成形技術の開発・最適化：FW、RTM、プレス成形などの応用開発、成形条件の最適化による製品性能・品質の向上 ・評価・解析業務：成形品の物性評価（強度、耐熱性、耐薬品性 等）、成形条件と特性の相関分析 　　　　　　　　　 ・生産技術・工程改善：設備導入・自動化・工程最適化の推進、不具合の原因解析、トラブルシュート、歩留まり改善支援 ・構造解析・ＣＡＥ解析（歓迎）：ＦＲＰ製品の積層設計・構造設計、ＦＥＭ等を活用した応力解析・変形解析 ・業務マネジメント・部門連携：開発スケジュールの策定・進捗管理、品質保証部等他部門との連携・技術サポート ■組織構成 ・製造部（18名）：FRP等の複合材料を用いた製品の試作・開発・生産技術の推進を担当 また、青森県六ヶ所村にも事業拠点を有しており、必要に応じて年数回程度の出張が発生します（転勤当面なし） ■キャリアパス 入社当初は試作・評価業務からスタート、まずは当社の製品仕様やプロセス理解を深めていただくため、FRP材料や成形技術の試作・評価業務に従事いただきます。1～3年後には上位職位への昇格を想定し、技術的知見とリーダーシップを活かし、開発・生産技術の統括やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市磯子区新中原町1番地 IHI横浜事業所内 勤務地最寄駅：JR根岸線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 814万円～1,155万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 役職手当・賞与相当分含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,148,000円～11,556,000円 ＜月額＞ 679,000円～963,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収は、経験・スキル・前職給与等を考慮し、面談を通じて決定 ■諸手当 ・通勤手当（会社規定により実費相当額を実績に基づき翌月支給） ・食事手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いすゞビルドライフ株式会社

    不動産管理
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【横浜】事業用不動産の売買仲介・用地取得◆自社案件中心／飛び込み・ノルマ無し／年休129日・土日祝休
      ～不動産業界経験を活かし、事業用不動産領域へキャリアアップ◎自社案件中心のため新規開拓・テレアポ・ノルマなし／工業用地や営業所移転などスケールの大きな法人案件に携われる／いすゞグループ100％出資の安定基盤／土日祝休・年休129日・残業月20h～ いすゞ自動車および関連企業を対象に、損害保険の提案営業をお任せします。企業を取り巻く環境変化やさまざまなリスクを踏まえ、担当企業の状況に合った保険商品や各種リスク対策の提案を提案します。 単に保険を販売するだけでなく、企業毎の課題やリスクを把握し、リスクマネジメントの観点から最適な解決策を提案するコンサルティング型の営業です。 ■業務詳細： ・企業が抱えるリスクや課題のヒアリング、プランの提案 ・課題分析およびリスクマネジメントの観点からの改善提案 ・契約手続きおよびアフターフォロー ■働き方について： ＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／ ・年休129日／土日祝休みと働きやすい環境です。 ・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間削減 ・お盆休み、年末年始などは長期休暇の取得 ・退職金制度があり長期就業が可能な環境で社員の定着率も◎ ■当社について: いすゞグループ各社の工場・営業拠点・福利厚生施設等の企画、設計・監理、新築、改築、補修、設備工事、不動産管理・仲介業務を行っております。 いすゞグループ各社の損害保険契約・社員の損害保険契約および生命保険契約の取扱代理店です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー10階 勤務地最寄駅：新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】建築施工管理◆年休129日／完全週休2日／充実の福利厚生◎／長期出張なし／東証プライム上場G
      ～いすゞグループの施工管理を担う／東証プライム上場グループ／年休129日／マイカー通勤可！／退職金制度有～ ■職務内容： いすゞグループの建築・不動産領域を担う同社にて、いすゞ自動車及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設を中心とした新築、改修工事等における施工管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理：工事スケジュールを作成し、進行状況を管理 ・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 ※案件例※ ・自動車製造工場の基礎工事 ・倉庫の屋根改修工事 ・事務所の増改築、新築工事　など ＜当ポジションについて＞ ★案件は栃木県内が中心で遠方への出張はありません。そのため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えて就業可能な環境です！ ★現場管理や図面制作等のサポートスタッフもおり、一人ひとりの負担軽減に加え、年末年始はしっかりとお休みを取る等、公私のメリハリをもった働き方が可能！ ■同社の魅力 ＼案件はグループ会社メイン／ いすゞ自動車株式会社の100％子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど！ ＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／ ・年休129日／残業も月30h程度とワークライフバランス○ ・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減！ ・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎ ■配属組織 一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多く、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多いです。また、適性やご本人の希望等も踏まえ、建築以外にも管工事や電気工事をご担当いただく機会もあり、より専門性高いキャリアを歩むことも可能です！ ■同社について 東証プライム上場「いすゞ自動車株式会社」の100％出資子会社で、グループの一員として、不動産・建設事業を担っております。安定した受注環境が強みで、グループが保有管理する社屋や工場、社宅・寮、賃貸しているオフィスビル等の各種不動産物件を数多く担当しています。豊富な実績を持つ技術スタッフが、生産・流通施設、厚生施設などの建築物の企画から施工まで一貫して対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木営業所 住所：栃木県栃木市大平町伯仲2691 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、想定残業を30時間として算出しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＳＩグループジャパン株式会社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1OCEANGATEMINATOMIRAI3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • IATF16949自動車品質マネジメントシステム審査員◆自動車産業に貢献／週2リモート
      ～英国に本社があり英国王室認可のグローバル企業の日本法人／100年以上の歴史あり／競争力のある給与、インセンティブ制度あり／福利厚生充実／働きやすさ◎～ ■業務内容： グローバル企業の当社にて主に自動車産業においてのIATF16949（自動車品質マネジメントシステム）規格における審査業務をお任せします。 ・審査を実施するための資格取得およびその継続維持 ・審査計画ー決定されたスケジュールにもとづき、顧客との調整を行った上で、審査計画を策定し、提出する。 ・審査実施ー顧客先を訪問した上で、規格要求事項にもとづいた審査を実施する。 ・審査報告ー審査証拠をまとめ、必要要件を満たした報告書及びその他の書類の作成を行う。 ・認証推薦ー審査後、認証レビューアーへ適宜情報を提供し、最終的に認証完了にむけて業務を遂行する。 また、講師業務に興味があれば、トレーニングサービスの講師としてもご活躍いただくことができます。 ■補足： IATF 16949は、自動車産業の品質マネジメントシステムの国際規格。目的は、サプライチェーン全体にわたる品質の向上、欠陥の防止、ばらつきと無駄の削減を図ることです。この規格に準拠することで、自動車メーカーやそのサプライヤーは、より高い品質の製品を提供し、顧客満足度を向上させることが期待されます。 ■入社後のイメージ： 入社後すぐは当社自慢のトレーニングプログラムに参加していただき、基本知識（基本的な要件や審査プロセス）や審査員としてのトレーニングを受けていただきます。その後試験に合格されて審査員資格を得た後、実務経験を積んでいただきます。 ※試験に合格されるまでは雇用形態は契約社員となり、出社していただきます。試験に合格後は正社員登用となり、在宅勤務が可能となります。 ■魅力点： ◎安定性…BSIは100年以上にわたり様々な企画を先駆けて開発してきたマネジメントシステム規格の先駆者的存在。当社はグローバルネットワークを活用し、世界各地の業界標準に即したサービスを提供しています。 ◎研修充実…体系的な研修プログラムやキャリア開発支援制度が充実しており、未経験からでも審査員としての成長を支援する環境が充実。 ◎魅力的な給与体系…競争力のある給与、インセンティブ制度を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEANGATEMINATOMIRAI3F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,086円～453,454円 固定残業手当/月：114,697円～162,488円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 434,783円～615,942円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験により設定します。 ※上記年収は想定となり、ボーナス15％（業績連動）を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 航空宇宙審査員（AS9100）◆航空業界出身者歓迎／社会的責任監査／英国王室認可のグローバル企業
      ～英国に本社があり英国王室認可のグローバル企業の日本法人／100年以上の歴史あり／競争力のある給与、インセンティブ制度あり／福利厚生充実／働きやすさ◎～ BSIグループでは航空宇宙産業をグローバルで重点成長分野の一つと位置付けており、日本市場においても事業拡大に伴う体制強化を進めております。 今回募集するポジションでは、航空宇宙業界で培われた設計・製造・品質保証・工程管理などのご経験を活かし、日本の航空宇宙産業全体の品質向上に貢献していただきます。 ■職務内容 主に航空宇宙産業における認証審査をお任せいたします。審査は日本語で実施しますが、作成する書類、レビュワーとのやり取りは英語となります。 ・専門知識を提供し、審査もしくは検証報告書を作成し、認証を決定するための推薦を行う ・認証判定プロセスの確実な遂行 ・BSI が提供する製品およびソリューションを顧客に推進し、顧客の業績を向上させる ・ビジネスパフォーマンス、リスク管理、卓越性の習慣化 また、講師業務に興味があれば、トレーニングサービスの講師としてもご活躍いただくことができます。 ■ミッション 航空宇宙産業の成長に寄与できるよう、お客様を元気づけられるような審査サービスを提供したいと考えております。 ■入社後のイメージ： 入社後すぐは当社自慢のトレーニングプログラムに参加していただき、基本知識（基本的な要件や審査プロセス）や審査員としてのトレーニングを受けていただきます。その後試験に合格されて審査員資格を得た後、実務経験を積んでいただきます。 ※試験に合格されるまでは雇用形態は契約社員となり、出社していただきます。試験に合格後は正社員登用となり、在宅勤務が可能となります。 ■魅力点： ◎安定性…BSIは100年以上にわたり様々な企画を先駆けて開発してきたマネジメントシステム規格の先駆者的存在。当社はグローバルネットワークを活用し、世界各地の業界標準に即したサービスを提供しています。 ◎研修充実…体系的な研修プログラムやキャリア開発支援制度が充実しており、未経験からでも審査員としての成長を支援する環境が充実。 ◎魅力的な給与体系…競争力のある給与、インセンティブ制度を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEANGATEMINATOMIRAI3F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,783円～615,942円 ＜月給＞ 434,783円～615,942円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験により設定します。 ※上記年収は想定となり、ボーナス15％（業績連動）を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニックガード株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-8-25
    • 設立 2002年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/プライム上場G】法人営業（犯罪捜査用の電子機器等）※ニッチトップ/残業月10h程度
      ～既存営業9割/プライム上場G（株式会社東陽テクニカ）/官公庁向けで安定性抜群◎/警察表彰・感謝状の多数実績あり～ 犯罪捜査や防犯に関する通信機器の開発・製造・販売・レンタルを行う同社で、警察向けの提案営業をお任せします。 直近、プライム上場企業グループとなりシナジー効果による技術力向上、製品開発幅の拡大が期待されます。 ■業務概要： ・全国の警察本部及び警察関連施設を回り、新製品の提案、納品の立ち会いや説明、顧客ニーズのヒアリング等の業務です。 ・新規製品の企画、新規事業の提案・立ち上げもお任せします。 ・新規営業と既存営業の割合としては1：9となり、主にお取引のあるお客様からのご要望のお伺いや提案をお任せします。 ■ポジションの魅力： ・官公庁向けの営業となるため非常に安定。ニッチトップで競合他社が少なく、売り上げも好調。 ・地域の防犯や犯罪捜査解決に繋がるので社会貢献性の高く、犯人検挙にも間接的に貢献。 ・現場の刑事さん等への営業活動を通じて現場のニーズを吸い上げ、製品開発に活かせる。 ■取扱い製品例： ・警察署員が使用する、監視カメラ、HDDレコーダー、PCベースの特殊電子装置、無線応用通信機　等 ※他社が製造している監視カメラを組み合わせて独自のレコーダーやアプリケーションを製造。製造に関しては他社へ委託しています ■業務詳細： ・警察向けの営業になるため入札での案件獲得となります。資料や仕様書作成、納品立ち合いなど業務は多岐にわたります ・1つの案件が提案～受注～納品化されるまで、約1年半～2年かかるため、計画的な営業活動が必要になります。 ・予算は年間で金額目標が設定されています ■組織構成・育成体制： 営業部は現在2名で構成（30代半ば1名、40代前半1名・男性） 2名とも全くの異業界から活躍中です。約3か月の先輩同行を通じて、製品知識を学びます。半年を目安に独り立ちいただくことを期待しています。 ■就業環境： ・出張は月に2-3回程度、日帰りから1泊程度の泊りを発生するものが多いです。 ・平均残業時間は月10時間程度です。営業先となる警察は朝8時～夕方5時までの稼働となるため、夜遅くまで就業することはありません。 ・１～３月が納品の中心となり、繁忙期となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-8-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績2～4ヶ月 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビューローベリタスジャパン株式会社

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【広島】建築確認審査担当※一級建築士募集◆内勤／週2在宅可／転勤なし／土日祝休／残業15H程
      • NEW
      ～一級建築士を活かして内勤へ／転勤無・土日祝休み・残業15H程・リモート可能で働きやすい環境◎／世界トップクラスの第三者検査・認証機関～ ■業務内容 「建築確認申請図書の審査業務」をお任せいたします。ご経験に応じて、意匠・構造・設備のいずれかをご担当いただきます。 建築基準法に基づいた図面等の確認作業、および手続き全般などをお任せいたします。 審査業務未経験の方でも応募可能です！業務経験を積みながら上司が最終的な承認を行いますので、常にフォロー・アドバイスを受けながら仕事に取り組むことができます！ 《具体的な業務内容》 ・建築確認申請図書の審査業務 ・建築基準法や関連法令を踏まえた設計図面・構造計算書のチェック ・設計者や建築主との修正依頼・問い合わせ対応 ・行政担当者との調整・スケジュール管理など ■研修制度 入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、OJT研修で丁寧にフォローいたしますので、業務未経験でも安心してご活躍いただける環境です！ 業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています。確認検査機関として、最も重要な資格である「建築基準適合判定資格」については、資格保有者である先輩社員が講師となって勉強会を開催し、資格取得をサポートしています。 ■働く環境 ◎土日祝休み、年間休日125日、週2在宅可能のため長期就業も叶いやすい環境 ◎有給取得率98.2％、パパ育休取得率42％と高水準 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 ※建築認証事業本部の事業内容について HP：https://www.bvjc.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所 住所：広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル2F 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／胡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】建築確認審査担当※一級建築士募集◆内勤／週2在宅可／転勤なし／土日祝休／残業15H程
      • NEW
      ～一級建築士を活かして内勤へ／転勤無・土日祝休み・残業15H程・リモート可能で働きやすい環境◎／世界トップクラスの第三者検査・認証機関～ ■業務内容 「建築確認申請図書の審査業務」をお任せいたします。ご経験に応じて、意匠・構造・設備のいずれかをご担当いただきます。 建築基準法に基づいた図面等の確認作業、および手続き全般などをお任せいたします。 審査業務未経験の方でも応募可能です！業務経験を積みながら上司が最終的な承認を行いますので、常にフォロー・アドバイスを受けながら仕事に取り組むことができます！ 《具体的な業務内容》 ・建築確認申請図書の審査業務 ・建築基準法や関連法令を踏まえた設計図面・構造計算書のチェック ・設計者や建築主との修正依頼・問い合わせ対応 ・行政担当者との調整・スケジュール管理など ■研修制度 入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、OJT研修で丁寧にフォローいたしますので、業務未経験でも安心してご活躍いただける環境です！ 業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています。確認検査機関として、最も重要な資格である「建築基準適合判定資格」については、資格保有者である先輩社員が講師となって勉強会を開催し、資格取得をサポートしています。 ■働く環境 ◎土日祝休み、年間休日125日、週2在宅可能のため長期就業も叶いやすい環境 ◎有給取得率98.2％、パパ育休取得率42％と高水準 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 ※建築認証事業本部の事業内容について HP：https://www.bvjc.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワンビル11F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜綜合写真

    広告制作
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1新横浜アーバンスクエア604
    • 設立 1985年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜/未経験可】学校向け卒業アルバムの制作進行管理◆写真やカメラに興味がある方歓迎
      【未経験可】＼学校生活の思い出を形にするお手伝い／子供たちの最高の笑顔を「一生の宝物」であるアルバムにするお仕事です。 ■概要： 首都圏の小学校から高校を対象に、卒業アルバム、証明写真、生徒証などを一貫して提供するポジションです。企画提案から撮影、制作進行、納品後フォローまでを担い、学校生活の思い出を形に残す価値提供を行います。 プロカメラマン・デザイナーを社内に擁し、品質と先生方の負担軽減を両立する制作体制が強みです。 事前の専門知識は不要、未経験からプロジェクトを動かす役割に挑戦できます。 現在活躍中のメンバーも全員未経験からスタートしました。大きな裁量で手で思い出を形にする、手応えを感じられる環境です。 ■職務内容： （1）学校へのアルバム制作の進行管理 制作期間に合わせ最適なスケジュールを立て、進行管理を実施。 複数の案件を並行して進行していきます。 （2）顧客の想いを汲み取る、対面での相談・提案（ルート営業） （3）行事や部活動の撮影（入社後に撮影技術の習得が可能です） 撮影や編集にも携わっていきます。制作物の完成形を顧客と共有し、そこに向けた撮影・編集をしていきます。 （4）外部協力会社との調整および納期の管理 納品して終わりではなく、制作物の使用感／反響などをヒアリング。新たなニーズ・課題を把握し、次の提案に繋げます。 （5）生徒証や証明写真の制作状況管理 取扱商品の概要：ツール4割、卒業アルバム3割、写真2割、生徒証1割 ■入社後の流れ： 入社後1年間は研修期間として先輩がフォローしていきます。 ・お客さまとの打ち合わせ・制作物の進め方・撮影の仕方など 2年目以降は独り立ち。 ・3～6校を担当していただき、各プロジェクトを進行して頂きます。 ※新規開拓はDMから反響のあったお客さまに向けて提案しており、テレアポ・飛び込みなどは実施しておりません。 ■配属部署： 計6名（20代1名、30代6名、40代7名、60代1名） ■働き方： ・学校がお休みの年末年始10日程度・お盆に2週間の長期休暇あり ・担当エリアは東京／神奈川がメイン。機材があるので移動手段は車になります。(車は会社でご用意しています。) ・既存顧客を優先に進行しているので、ノルマは設けていません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア604 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,659円～347,659円 固定残業手当/月：72,341円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　2回/年 残業代以外に、日当、撮影報酬が支給されます。 ※2年目以降の給与改定年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／未経験可】卒業アルバムの撮影・制作◆学校生活の思い出を形にする
      【上場企業である株式会社うるるグループ/神奈川県内シェア≪No.1≫無借金経営の安定企業／顧客は、首都圏100校超の学校です/卒業アルバムや学校広報物の提案～撮影～進行を一気通貫で牽引。既存社員全員が未経験で入社して活躍中】 ■概要： 首都圏の小学校～高校を対象に、卒業アルバム、証明写真、生徒証等を企画・撮影・印刷まで一貫提供する企業です。理念は「顧客満足の創造」。プロカメラマン・デザイナーを社内に擁し、品質と先生方の負担軽減を両立する制作体制が強みです。 ■業務内容： 学校法人向けに、卒業アルバム等の進行管理～撮影・編集～納品を担当。 ※取扱商品の概要：ツール4割、卒業アルバム3割、写真2割、生徒証1割 ■業務詳細 撮影／編集： 撮影や編集に携わっていきます。制作物の完成形を顧客と共有し、そこに向けた撮影・編集をしていきます。教えていただきながら進められるため、未経験でチャレンジ可能です。 更に、顧客との打ち合わせ、スケジュール管理などもトライしていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後1年間は研修期間として先輩がフォローしていきます。 ・お客さまとの打ち合わせ・制作物の進め方・撮影の仕方など 2年目以降は独り立ち。 ・3～6校を担当していただき、各プロジェクトを進行して頂きます。 ■配属部署： 計6名（20代1名、30代6名、40代7名、60代1名） 未経験でのご入社をされています。 ■働き方： ・学校がお休みの年末年始10日程度、お盆には2週間ほどの長期休暇がございます。 ・担当エリアは東京／神奈川がメイン。機材があるので移動手段は車になります。(車は会社でご用意しています） ・既存顧客を優先に進行しているので、ノルマは設けていません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア604 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 361万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,909円～420,000円 固定残業手当/月：72,341円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,250円～492,341円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　2回/年 上記金額とは別に日当、撮影報酬が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌ‐ＣＬＡＳＳ

    不動産管理
    神奈川県平塚市紅谷町12-22
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【平塚／残業5ｈ】財務・経理◆転勤無／中途入社8割／水日祝休み（土日も休暇取得可）／LSYグループ
      • NEW
      ～完全週休2日制／残業月5時間程度／LSYグループの安定基盤～ ◎時間内に業務を完結させる意識が根付いており、残業はほとんどありません ◎ご家族のご都合やライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能 ■業務内容： ・経理・財務業務全般をお任せいたします。 ・日常的な会計チェックから、経営に近い財務領域まで幅広くご担当いただきます。 具体的には… ▼会計データの確認・チェック業務 ▼決算書の確認 ▼資金繰り管理・着地予測 ▼銀行対応（融資の取り付け業務） ▼経営戦略に関わる数値分析・提案 ・将来的には、現在専務が担っている財務領域の業務を引き継ぎ、部門を牽引いただくことを期待しております。 ■働き方： ・時間内に終わらせる意識が浸透しており、月の残業時間は5時間程度と少なめです。 ・お子様の行事などに合わせたお休みも柔軟に取得可能です。 ■魅力ポイント ・会計チェックにとどまらず経理としての専門性に加え、財務・経営視点を身につけることが可能です。将来的には財務責任者（部長）としてのキャリアを目指せる環境です。 ・社員のアイデアや挑戦を尊重する風土があり、事業領域に限らず、収支が見合う内容であれば新しい取り組みも実現可能です。20～30代の社員も多く、活気のある組織です。 ・事業拡大中の安定×成長企業 平塚市を中心に地域密着で事業を展開してきましたが、M&Aにより都内・北陸エリアへと事業を拡大。総合不動産グループとして安定した基盤を持ちながら、さらなる成長を続けています。 ◎女性活躍に理解のある職場 代表自身も女性であり、男女問わずライフイベントへの理解が深い環境です。産休・育休や時短勤務なども整っており、長期的に安心して働くことが可能です。 ■組織構成： ・グループ全体：64名 ・配属組織：20名（女性12名／男性8名） ・年齢層：22歳～58歳 ・中途社員比率：約8割（ホテルスタッフ、信用金庫、歯科助手など異業種出身者も活躍中） ■入社後の流れ： まずは経理実務を習得いただきながら、並行して専務に同行し、銀行との打ち合わせや会計事務所との連携業務を学んでいただきます。段階的に業務領域を広げ、将来的には財務領域を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市紅谷町12-22 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～355,000円 ＜月給＞ 250,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚／転勤なし】仕入れ営業◇年間休日120日／自社物件の企画開発◆残業月5時間程度◆LSYグループ
      ～完全週休2日制／残業月5時間程度／“仲介で終わらない”コンサルティング営業～ ◎物件紹介ではなく「暮らしの提案」を行う不動産営業 ◎湘南エリア密着で、地域に深く入り込んだ営業スタイル ◎対面・ヒアリング重視のため“営業力”を磨ける環境 ■業務内容： 湘南エリア（平塚・大磯・二宮）を中心に、不動産売買仲介を軸としたコンサルティング営業をお任せします。 単なる物件提案ではなく、「どんな暮らしを実現したいか」という顧客ニーズに深く入り込み、住まい・リフォームまで含めたトータル提案を行います。 ▼具体業務 ・お客様へのヒアリング（ライフスタイル／将来設計） ・物件提案（売買仲介） ・資金計画・売却支援の提案 ・リフォーム・住環境の企画提案 ・契約～引き渡しまでの一連の対応 ※賃貸・管理・売却支援など幅広い商材を扱います ※「仲介＋付加価値提案」で単価・顧客満足度を高める営業スタイル ■本ポジションの特徴（経験者向け） ・“売る営業”ではなく“課題解決型営業”へステップアップ ・ヒアリング力／提案力を活かし、高単価提案が可能 ・リフォーム・住環境まで踏み込めるため提案幅が広い ・地域密着のため顧客との長期関係構築が可能 ■エリア特性： ・湘南エリア特化（平塚・大磯・二宮） ・地域情報・未公開物件のネットワークが強み ・エリアを深く理解しながら営業できる環境 ■営業スタイル： ・対面コミュニケーション重視 （オンライン中心ではなく、実際の対話を大切にする文化） ・顧客理解を最優先にした提案型営業 ■働き方： ・残業：月5時間程度 （時間内完結を重視する組織文化） ・完全週休2日制 ・家庭都合での休みも柔軟に対応 ■インセンティブ： ・成果に応じて支給※売買＋付加価値提案により収益機会が多い設計 ■組織の特徴： ・育休／産休／時短など柔軟に対応可能 ・「不動産っぽくない不動産会社」を目指した風土 ■当社について： 不動産売買仲介を中心に、賃貸・管理・売却支援・リフォーム提案まで一貫対応。単なる仲介ではなく、「住まい×ライフスタイル」の価値提供を行う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市紅谷町12-22 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回（6月・12月） ■別途手当：宅建保有者（20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーディーシー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    神奈川県小田原市栄町1-13-18ODCビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全6件
    • 【長崎県諫早市】事業所内システムエンジニア◆大手との取引多数／寮制度・資格手当有／月残業25h
      • NEW
      ～大手企業半導体向け・大手信号機材会社のシステム開発・保守の業務／平均勤続年数10年前後／年休120日／～ ■業務内容： （1）大手半導体会社向けシステム開発・保守 （2）大手信号機材会社向けシステム開発・保守 ・事業所人数：6名 ・フェーズ：要件定義⇒設計⇒開発⇒テスト⇒導入⇒フォロー ・技術要素：言語C#、JAVA　　DB：Oracle、SQLServer ※1~2日/週のテレワークも可能 （ただしOUTPUTが出せるようになってからになります。） ■本ポジションの特徴： ◎みなし残業代（固定残業代）はありません！…残業を当たり前と考えていないため、どのプロジェクトであっても残業代は全額別途支給します！休日に加えて退勤後の時間も有効に使うことができ、ワークライフバランスも充実させられます。 ◎女性社員も多数活躍中！…小田原Lエール（小田原市女性活躍推進優良企業認定制度）を取得しており、産休や育休の取得実績も豊富で、営業担当の女性社員も在籍しているため、相談しやすい雰囲気です。「こんなライフプランを希望しているけれど、どうキャリアを築いていけばいいんだろう…」といったお悩みなどもお気軽にご相談ください。 ■今後のキャリアについて： これまでのご経験によってキャリア幅は違いますが、以下のような例がございます。 ・開発業務におけるシステム構築全般（要件定義・設計・製造・運用・保守など） ・手順書に沿ったシステム・サーバの状態確認や処理の実行 ・セキュリティ対策作業、メンテナンス依頼やデータのバックアップ ・課題・進捗管理などのチーム管理、関係者との調整 ・業務の改善提案や管理業務、上位のマネジメント業務　など ＜企業魅力＞ ・平均勤続年数10年前後　 ・メンターシップ制度あり（担当営業の定期的なミーティング実施） ・資格取得支援制度あり ・評価制度：年1回昇給、勤怠や就業先での評価を元に決定(表彰などもあり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社オーディーシー諫早事業所 住所：長崎県諫早市八坂町4-25 KPR八坂町ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定に依り決定します。 ■昇給：年1回（4月度）※前年実績1,000円～12,000円/月（業績に依る） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚/リモート週3日】業務システム開発エンジニア（製造販売管理）/大手タイヤゴムメーカー常駐
      大手タイヤゴムメーカー常駐/リモート週3日可能/年休120日/完全週休2日制/ノンコード開発/PL/SQL ■概要： 大手タイヤ・ゴムメーカーに常駐し、営業関連データベースを中心としたバックエンド開発をお任せします。PL/SQLなどSQLを使ったデータ抽出・加工・分析、DB設計・構築、保守運用がメインです。顧客独自のノンコード開発ツールを用いるため、細かな設計書作成は少なめ。詳細設計～実装・テストに集中しやすい環境です。 ■採用背景： 長年お取引いただく大手タイヤ・ゴムメーカーから、同社エンジニアの技術力と対応力に高い評価をいただき、増員のご依頼を受けています。複数年続く長期プロジェクトのため、腰を据えてスキルを磨きたいバックエンドエンジニアを1名募集します。 ■業務内容： 平塚にある大手タイヤ・ゴムメーカーへ常駐いただき、バックエンドエンジニアとして、主にWebサービスやWebアプリケーションなどの開発業務をお任せいたします。営業関連データベースの抽出、データベースの構築などSQLを使用した業務がメインとなります。 ■組織構成： 配属先プロジェクトは、同社メンバー4名体制のチーム常駐です。既に4年以上参画しているベテランもおり、アサイン後はOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。現場には開発・運用両面に詳しいエンジニアが揃っており、質問・相談がしやすい雰囲気です。 ■就業環境： ・リモート可（フルリモート応相談、週1日～2日は原則出社のため） ・全社残業平均10～15ｈ程※部署・案件によって変動ございます。 ・年休120日 ・完全週休2日制 ■社風 大手顧客との長期取引が多く、落ち着いた安定志向の社風です。20代～50代まで幅広く、中途入社者も馴染みやすい雰囲気があります。現場志向を尊重し、現場で頑張るエンジニアの声を大切にする風土です。 ■当社の特徴 同社はITソリューションと人材サービスを軸に、教育・CSRなど幅広い事業を展開する総合IT企業です。大手との直接取引を強みに、多彩な開発案件・インフラ案件を保有。エンジニア一人ひとりのキャリアと生活を守るため、待機中の給与保証や充実した福利厚生を整え、安心して挑戦できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：神奈川県平塚市追分2番1号 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定に依り決定します。 ■昇給：年1回（4月度）※前年実績3,000円～12,000円/月（業績に依る） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイシーシーデータサービス

    アウトソーシング
    神奈川県川崎市川崎区小川町14-19浜屋八秀ビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】飲食店舗スタッフ※未経験歓迎！正社員／メディア掲載豊富な生ラムジンギスカン専門店／日曜定休
      • NEW
      ＜業界・職種未経験歓迎＞店舗スタッフ／メディア掲載も豊富な生ラムジンギスカン専門店／日曜定休 当社のレストラン事業部が運営する生ラムジンギスカン専門店「ヤマダモンゴル」にて、店舗スタッフとしてご経験を積んで頂きます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・キッチン、ホール業務（調理・接客） ・食材の仕入れの管理 ・アルバイトスタッフの管理、シフト作成 ・顧客管理 ・販売促進など ■店舗の特徴： 「ヤマダモンゴル」はメディアでも多数取り上げられているジンギスカン専門店です。一度も冷凍していないオーストラリア産生ラム肉を使用し、毎日店舗で一枚一枚丁寧に手切りしております。 ＜ここがポイント！＞ ◎店内外はレトロな雰囲気で女性にも人気のある店舗です。神田北口店になります。フランチャイズ店ですが自由度が高く、柔軟にお客様にご対応できる面白さがあります。 ◎職種未経験からでもチャレンジいただけます◎ ◎食べログで高評価のお店となっており、お客様に自信を持って料理を提供することができます。 ◎飲食店には珍しい日曜定休日のため、プライベートも充実することができます。 ■業務の特徴： 入社後は、スタッフ業務から始めます。店舗業務全般を習得し、将来的に店舗責任者を目指していただきます。その後は、業務の品質や効率を向上させながら店舗責任者業務を行います。 同ポジションは、店舗の成長と自身の成長に喜びを感じられる方が求められ、将来的には事業の中核となるメンバーとして経営基盤を支えていくことが期待されます。店舗をひとつのチームと捉えて業務を行うため、協調性があり、明るくコミュニケーションができる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヤマダモンゴル　神田北口店 住所：東京都千代田区鍛冶町2-11-22 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～223,000円 固定残業手当/月：66,900円～77,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,900円～300,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給あり：業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社豊中産業

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市戸塚区下倉田町421
    • 設立 1987年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】4ｔトラックドライバー／日勤のみ／中長距離／完全週休二日（土日祝）／食品工場向け包装物輸送
      ◎中型免許あればドライバー未経験歓迎／完全週休二日（土日祝）／副業OK／関東の有名お菓子やお土産のパッケージ配送◎ ■職務内容 本社事務所・物流センター（上矢部）を拠点に４tトラックで段ボール製品や紙製品、お菓子のパッケージなどを、各食品工場向けに配送いただきます。 ■1日の流れ 事務所に出勤→自社トラックを使用して商品を各工場へ運送→パッケージ工場・物流センターへ戻り翌日の運送分を積み込み→業務終了 ■お仕事のポイント ・ルート配送ではなく、その都度異なる運送先へ行くスケジュールです。 ・近場を数件回る日もあれば、遠方の1か所を担当して終了する日もあります・ ・どのエリアへの配送でもほぼ定時に終了しますが、ご家庭の都合等により、この日は近場の配送にしたいなどの配車の融通も利かせることが可能です。 ・配送業務は1人で行いますが、トラックへの荷物の積み込み作業はほかの社員と協力します。 ※配送エリア：神奈川（金沢区・藤沢エリア）、東京、埼玉、栃木、群馬など ■残業・お休みについて 平均残業時間：10時間未満、繁忙期（12月）：40時間未満 お休み：完全週休二日制、2.3か月に1回土曜出勤の可能性がございますが、全員出勤ではなく出勤可能な人で対応します。※休日出勤手当あり ■組織構成： 従業員：11名 ドライバー：9名（30代1名、40代3名、50代4名、60代1名） 事務：2名 ■入社後の流れ： 最初は、先輩社員が運転するトラックに横乗りして業務を覚えていただきます。今までの経験や業務の吸収速度にもよりますが、1週間から1か月程度での独り立ちを目安としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区下倉田町421 勤務地最寄駅：東海道線／ブルーライン戸塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：88,000円～97,000円 固定残業手当/月：58,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：制度導入予定 手当：長距離手当、役職手当、無事故手当、皆勤手当、調整運転手当、調整早残手当、所定時間外手当 賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京衡機試験機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県相模原市緑区三井315
    • 設立 1993年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【豊橋】試験機の電気設計 ◆日本の最先端技術を支える老舗メーカー/年休126日/東証スタンダードG
      • NEW
      ◇◆創業100以上／東証スタンダード上場グループ／自動車や鉄道に使用される安全装置老舗メーカー◆◇ ＊カスタマイズ製品の製造で、汎用的な技術力を身に着けることが可能 ＊大手メーカー様との多数取引有／創業100年以上顧客の信頼を獲得し続けています ■職務概要： 同社の主力事業である試験機の設計・開発をしていただきます。6~7割が受注生産となっており、各企業様のニーズに応じて製品をカスタマイズしています。機械設計／組立／電気設計各1名ずつ程度で案件に入っていただき、半年から1年かけて製造いただきます。 ・企画(顧客との仕様の打ち合わせ） ・基本設計、詳細設計 ・評価、実験、解析 ・書類作成など ※適性に応じて上記業務のアサイン決定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力：この世にないものを1から作っていきます 当社の場合は、6～7割はカスタマイズ製品の製造をしていただきます。営業と一緒に、100年間の蓄積されたノウハウや図面を使用し、顧客が求める製品作りを行っていただくため、エンジニアとしてのやりがいは非常に高くございます。汎用的な技術力を身に着けることが出来、少数精鋭かつ転勤無のため、自社製品の開発に集中することができます。 ■フォロー体制： 教育・研修体制のほかにOJT体制も整っており、中長期的に中途入社人材をフォローする体制が整っております。その為、経験が少なくても活躍することができ、将来的にはチームを牽引する役割が期待されます。 具体的には、上の方と一緒に入っていただき、3～5年かけて独り立ちいただく想定です。 ■試験機について： 試験機は、さまざまな実働条件下における素材、部品、製品、コンポーネント等の耐久性、安全性等の特性の評価・確認ならびに品質や機能の評価・実証のために使用されており、公的研究機関や産業界の各分野では不可欠のツールです。 例えば、身近にある車のエンジンやブレーキの性能、車体の剛性、乗り心地の快適性、燃費の経済性などを測定するのも試験機です。 また、試験機は、産業の自動化や情報技術の進展に着実に対応するとともに、今日では、環境保全対策として大きな課題となっている省エネ、リサイクル、排ガスの抑制、有害汚染物質の無害化処理など環境関連分野の研究開発においても貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋工場 住所：愛知県豊橋市北島町字北島202番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： ・目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ・目安の残業代を含め算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】試験機の機械設計｜第二新卒歓迎◆残業20H｜年休126日｜東証スタンダードG｜福利厚生◎
      • NEW
      ◇◆創業100以上／大手メーカー様との多数取引有：自動車や鉄道に使用され、最先端技術を支える、安全装置老舗メーカー◆◇ ■職務概要： 同社の主力事業である試験機の設計・開発をしていただきます。各企業様のニーズに応じて製品の一部をカスタマイズしています。機械設計／組立／電気設計各1名ずつ程度で案件に入っていただき、半年から1年かけて製造いただきます。適性に応じて、以下業務のアサインを決定し、徐々に業務の範囲を広げていただきます。 ・企画（顧客との仕様の打ち合わせ） ・基本設計、詳細設計 ・評価、実験、解析 ・書類作成など ■業務魅力：この世にないものを1から作っていきます 営業と一緒に、100年間の蓄積されたノウハウや図面を使用し、顧客が求める製品作りを行っていただくため、エンジニアとしてのやりがいは非常に高くございます。汎用的な技術力を身に着けることが出来、非金属分野の材料試験機を開発・設計していく上で、学べることも多くございます。 ■フォロー体制： 教育・研修体制のほかにOJT体制も整っており、中長期的に中途入社人材をフォローする体制が整っております。その為、経験が少なくても活躍することができ、将来的にはチームを牽引する役割が期待されます。具体的には、上の方と一緒に入っていただき、3～5年かけて独り立ちいただく想定です。 ■試験機について： 試験機は、さまざまな実働条件下における素材、部品、製品、コンポーネント等の耐久性、安全性等の特性の評価・確認ならびに品質や機能の評価・実証のために使用されており、公的研究機関や産業界の各分野では不可欠のツールです。 例えば、身近にある車のエンジンやブレーキの性能、車体の剛性、乗り心地の快適性、燃費の経済性などを測定するのも試験機です。 また、試験機は、産業の自動化や情報技術の進展に着実に対応するとともに、今日では、環境保全対策として大きな課題となっている省エネ、リサイクル、排ガスの抑制、有害汚染物質の無害化処理など環境関連分野の研究開発においても貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋工場 住所：愛知県豊橋市北島町字北島202番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： ・目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ・目安の残業代を含め算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モビリティアシスト

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市旭区川島町1978
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】義肢装具士◆裁量◎営業・採型・製作を一貫対応／オーダーメイド装具製作／土日祝休
      【採型から完成・フォローまで。 義肢装具士として成長しながら、長く働ける環境を。】 ■仕事内容 義肢装具士として、営業・採型・製作まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 リハビリテーション病院への訪問 医師との関係構築、営業活動 患者様への採型・採寸 装具・インソール等の製作 装具の納品、アフターフォロー 新規病院や系列病院への提案活動 →同社は営業と製造を分業しておらず、一人の義肢装具士が営業から製作まで一貫して携わるスタイルです。そのため、 「営業だけ」 「製作だけ」 ではなく、義肢装具士として総合的なスキルを高められる環境があります。 ■担当範囲 ・靴装具中心 ・リハビリテーション病院中心 ・下肢領域に特化 ・インソールなどが中心 ■組織構成 ・20名（男女比率＝15：５） ■就業環境 月平均残業：約20時間 年間休日：123日 完全週休2日制（土日祝） ■教育体制 研修内容 ・営業研修 ・採型研修 ・製造技術研修 ・コンプライアンス研修 ・報連相等のビジネス基礎研修 ・マネジメント研修 技術習得だけでなく、幅広い知識や視野、管理能力も身につけられる人材育成を目指しています。 ■キャリアパス 本人の志向に応じて、以下のキャリア形成が可能です。 ・エキスパートコース 営業・技術のスペシャリスト 担当病院の拡大 医師との強固な関係構築 ・マネジメントコース 主任 管理職 組織運営 人材育成 将来的な管理職候補としての活躍も期待されています。 ■求める人物像 ・仕事とプライベートを充実させたい方 ・義肢装具士として長期的にキャリアを築きたい方 ・営業・採型・製作を一貫して経験したい方 ・広い視野を持ち、患者様・医師・組織それぞれの立場で考えられる方 ■企業概要 当社は、義肢・装具・靴型装具・コルセット・杖などの製造・販売を行う企業です。3年前のM&Aを契機に組織改革や業務改善を推進しており、クラウドシステムの導入や業務効率化により、働きやすい環境づくりを進めています。赤字経営から黒字化を実現し、現在も安定成長を続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都文京区本郷6-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：59,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 434,000円～481,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技能手当 ■別途子ども手当、住宅手当あり（規定に基づき支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／二俣川】義肢装具士◆裁量◎営業・採型・製作を一貫対応／オーダーメイド装具製作／土日祝休
      【採型から完成・フォローまで。義肢装具士として成長しながら、長く働ける環境を。】 ■仕事内容 義肢装具士として、営業・採型・製作まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 整形外科クリニックや病院への訪問 医師との関係構築、営業活動 患者様への採型・採寸 義肢・装具・靴型装具・コルセット等の製作 装具の納品、アフターフォロー 新規病院や系列病院への提案活動 →同社は営業と製造を分業しておらず、一人の義肢装具士が営業から製作まで一貫して携わるスタイルです。そのため、 「営業だけ」 「製作だけ」 ではなく、義肢装具士として総合的なスキルを高められる環境があります。 ■担当範囲 整形外科クリニック中心 上肢・下肢問わず幅広い装具に対応 多様な症例に携われる環境 ■組織構成 ・12名（男女比率＝7：5） ■就業環境 月平均残業：約20時間 年間休日：123日 完全週休2日制（土日祝） ■教育体制 研修内容 ・営業研修 ・採型研修 ・製造技術研修 ・コンプライアンス研修 ・報連相等のビジネス基礎研修 ・マネジメント研修 技術習得だけでなく、幅広い知識や視野、管理能力も育成する方針です。 ■キャリアパス 本人の志向に応じて、以下のキャリア形成が可能です。 ・エキスパートコース 営業・技術のスペシャリスト 担当病院の拡大 医師との強固な関係構築 ・マネジメントコース 主任 管理職 組織運営 人材育成 将来的な管理職候補としての活躍も期待されています。 ■求める人物像 ・仕事とプライベートを充実させたい方 ・義肢装具士として長期的にキャリアを築きたい方 ・営業・採型・製作を一貫して経験したい方 ・広い視野を持ち、患者様・医師・組織それぞれの立場で考えられる方 ■企業概要 当社は、義肢・装具・靴型装具・コルセット・杖などの製造・販売を行う企業です。3年前のM&Aを契機に組織改革や業務改善を推進しており、クラウドシステムの導入や業務効率化により、働きやすい環境づくりを進めています。赤字経営から黒字化を実現し、現在も安定成長を続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区川島町1978 ロワール泉101 勤務地最寄駅：各線／二俣川駅・鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：59,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 434,000円～481,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技能手当 ■別途子ども手当、住宅手当あり（規定に基づき支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜ビルシステム株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,598名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／未経験歓迎】法人ルート営業◆充実の育成体制＆資格支援◆年休120日◆面接1回◆プライム上場G
      • NEW
      ～面接1回のスピード選考！未経験・第二新卒歓迎！快適な環境づくりをめざすトータル･ビル･マネジメントのスペシャリスト/ルート営業/ワークライフバランス◎ /転勤なし～ ＼横浜で、ビル管理の営業を学びたい方必見！／ ・入社後は日常清掃のやり方を練習し、OJTで現場を覚えます。 ・物件ごとに営業＋清掃指導の二重体制で、品質が下がりません。 ・神奈川交通グループの安定基盤で、落ち着いて長く働ける環境があります。 ■職務内容 当社の営業としてお仕事をお任せいたします。具体的な業務は下記です。 ・既存顧客先へのルート営業 ・オーナーへの各種業務提案や報告 ・担当現場のマネジメント ・労務管理・作業管理等 ・作業日程調整及び立ち合い ・協力会社との連携 ・事務作業 ・見積及び仕様書作成等 ■入社後 ・まずは日常清掃の作業方法を覚えて頂きます。 　お客様との折衝や現場管理などの実際の業務に必要な日常清掃の作業方法を覚えて頂きます。 ※他の業務についてはOJTを通し覚えて頂きます。 その他外部講師によるオンライン研修、自社の研修センターでの実務研修にて理解を深めていただきます。 ■組織構成 25名（男性18名、女性7名） 40代を中心としたメンバー構成です。 ■1日の流れ（例） 8:45｜現場に直行／パートさんの困りごと確認、清掃チェック 10:00｜本社で会議／見積進捗や安全情報を共有。設備の勉強会もあります。 11:30｜事務処理／メール返信、報告書確認 12:30｜昼休憩／会社周辺の飲食店で同僚とランチ 13:30｜現地調査へ出発／水栓や照明などの不具合を調査し、修理見積を作成。 15:30｜現場巡回・パート面接／採用面接で人柄や経歴を確認し、採用可否を決定 16:30｜本社に帰社／見積作成、パートさんへの連絡、勤務予定確認、作業手配 17:45｜退勤
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与年2回（7月／12月）あなたの頑張りが賞与に反映されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜｜転勤なし】社内DX推進(プレイングマネジャー)◆上流に挑戦｜IT企画・要件定義など◆土日祝休
      • NEW
      ～20～40代活躍中！単発開発ではなく“改善の積み重ね”に関わる／社内のDX化・業務効率化やコスト削減に貢献／転勤なし／神奈川中央交通グループの安定基盤～ ■メインミッション 社内の業務課題をITで解決し、業務効率とコスト最適化を実現することが役割です。システム導入が目的ではありません。 現場の業務を前提に、「何を変えるべきか」を設計するところから関わります。業務プロセスの見直しと仕組み化を繰り返し、全社の生産性を底上げしていきます。また、部下のマネジメント業務も行っていただきます。 ■職務内容 社内SEとして、DX推進・業務効率化・システム企画を担当します。 現場とITの間に入り、課題を整理し、改善に落とし込むポジションです。運用保守ではなく、業務改善を主軸に据えています。 ■業務詳細 ・業務プロセスの分析、可視化、改善設計 ・新システムの企画、要件定義、導入推進 ・ベンダーコントロール、進行管理 ・既存システムの運用、保守 ・IT活用の定着支援、社内教育 ・メンバー育成、ノウハウ共有 一部工程だけでなく、企画から運用まで続く改善サイクルに関わります。 ※入社後は、先輩社員からOJT、外部講師によるオンライン研修により業務の理解を深めていただきます。 ■組織構成 男性2名、女性3名 40代を中心に、穏やかで落ち着いたチームです。 ■魅力POINT （1）経営層に近い“会社をつくるポジション” IT戦略の立案やDXプロジェクトに関わり、会社の方向性に影響を与えられる責任あるポジションです。 （2） 上流工程から一貫して担当できる 「企画→要件定義→推進→運用まで」SIerやベンダー側では味わえない“自社内の改善の連続”を体験できます。 （4）DX推進で会社の未来をつくる仕事 業務効率化／コスト最適化／ペーパーレス化／システム再構築など、組織を進化させる取り組みに挑戦できます。 ■当社について 神奈川中央交通グループの一員で、安定した基盤があります。 金融機関を起点に、オフィスビルやホテル、病院などの施設管理を展開。 施設管理領域の業務運用に強みがあり、業界大手とも継続取引があります。 「施設管理×IT活用」というニッチ領域で実績を積み重ねてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与年2回（7月／12月）あなたの頑張りが賞与に反映されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幸修園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【足柄上郡】【ショップ・カフェの運営担当】◆ブルックスG
      • 締切間近
      【中途入社多数／コーヒー・紅茶・茶類の販売企業／産休・育休取得実績あり／コーヒー通販でおなじみのブルックスのグループ企業】 ■当施設に関して： BROOK'S SHOP＆CAFEはお買い物やカフェスペース、足湯などを配したお客様にゆっくりとおくつろぎいただけるブルックス直営の総合サロン店舗となります。施設において、イベントの企画やスタッフのフォローなどをメインでは携わっていただきます。 ■業務概要： ・イベントの企画、実施 ・パート・アルバイトスタッフの人材育成 ・パート・アルバイトスタッフの勤怠シフト管理 ・店舗のPR企画 ・売場見直し・商品見直しなど業務改善 ・カフェメニューの考案 ・店舗内の衛生管理 ・店舗設備・機器の保守・点検管理 【スタッフ業務のフォロー】 ・ 発注・在庫管理 ・ 接客・販売業務 ・ 品出し ・ 棚卸し ■ブルックスグループの特徴： （1）ウェルライフ事業 「美と健康」に着目し「WELL LIFE」の取り組みを行っています。 自然の恵みが集まる「食」、身体を整える「運動」、五感を開放する「癒し」をコンセプトに、皆さまの「健康を大切にする暮らし」を応援しています。 （2）通信販売事業 ブルックスグループは「おいしさのその先へ」を追求してまいりました。コーヒーやお茶などの、食品・飲料だけにとどまらず、「やすらぎと健やかな毎日のお手伝い」をテーマとした健康や美容に関する商品開発も行っています。国内・海外のショップ運営、EC・通販を通じて、これからも時代のニーズに沿った商品を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BROOKS　SHOP&CAFE 住所：神奈川県足柄上郡中井町井ノ口２９１２－１２ 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,632,800円～3,644,400円 固定残業手当/月：51,434円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,834円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、給与額を決定します ■給与改定：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜製作所

    自動車部品メーカー
    神奈川県藤沢市遠藤2022-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【藤沢市】NC旋盤・マシニングセンタ等の設備保全◆責任者候補◆トラック・建機の部品加工◆大手取引◎
      ～大手商用自動車メーカーとの取引多数／世代交代のための増員採用／マイカー通勤可・転勤なし／自動車・建設機械向け部品の生産設備保全～ ■業務概要 自動車・建設機械・工作機械部品の機械加工や組立、試作から量産まで一貫して手掛ける当社にて NC旋盤やマシニングセンタなどの生産設備の保全全般を担当し、設備の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 将来的には責任者候補として部門メンバーの育成・教育等もお任せします。 ■業務詳細 ・NC旋盤やマシニングセンタ等、生産設備の修理保全 ・生産設備の日常点検、停止時整備 ・突発的な設備停止時の修理対応と、必要に応じて修理手配の対応 ・生産に関わる装置設計、製作 搬送装置、洗浄装置、自動測定装置、試験機などの製作 ・部門メンバーの教育・育成 ※夜間休日等の突発対応は基本的にございません。 ※空調20度前後に保たれた環境での作業となります。 ■組織構成 設備グループは4名体制で運営しております。 ■業務の魅力 設備の保全・修理だけでなく装置設計や製作にも携われ、ものづくり現場で多様な知識と技術を身につけることができます。 ■働く環境について ・土日休み、年間休日121日、年末年始・GW・夏季は各9連休とプライベートも大事にできる環境です ・家族手当、皆勤手当あり ・賞与あり（前年度実績計4.4ヶ月分） ■企業の特徴/魅力 1974年の設立以来、主にトラック部品、建設機械部品の機械加工、組立の試作、量産を行っております。お客様からの様々なリクエストを積極的に受け、加工力と高い技術力で信頼をいただいており、ISO9001認証も取得しております。働きやすい職場環境にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市遠藤2022-9 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙※工場外に喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスタルジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパークR&D棟8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島／業界不問】車載製品の電気回路設計☆英語力活かす/電気自動車需要で将来性◎/年休133日
      ～グローバルに働きたい方必見/年休133日/欧州系自動車メーカーとの強固な取引実績/EV需要増による将来性◎/カメラ業界、プリンター業界など異業界からの中途入社実績あり～ ■同社について： 世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しています。 ■業務内容： 大手自動車メーカーに搭載される自動車用電装部品の開発業務を海外拠点とも連携しながら行って頂きます。 【具体的に】 ▼仕様協議 取引先と「パワーエレクトロニクス製品」「車載電装品に代表されるスイッチなどのHMI製品」「各種コントロールユニット」などの仕様をすり合わせます。 ▼各部署との調整 海外拠点に協議内容を共有、開発スケジュールを調整。取引先から仕様変更などの要請があれば順次対応します。 ▼製品設計の確定 1～2か月ほどをかけて製品設計を確定。その際に実現できること・できないことを洗い出し、海外拠点と取引先両者への折衝を行ないます。 ▼試作品製造・評価 必要に応じて試作品を作成。海外拠点や取引先と合同で評価を行ないます。 ※設計開始から製品量産までの期間は1～2年ほど。受注状況やスキルなどを考慮の上、複数案件を同時並行する場合もあります。 ■働き方： 国内メーカーへの定期出張、海外出張（上海メイン、インドやドイツも可能性有）あり。 ※リモート可（試用期間終了後） ※出張： 国内：月1回・1週間程（愛知・広島など） 海外：半年に1回・1週間程 ■組織構成： 9名（30代～50代・男性）の社員が在籍しております。 ※異業界から入社される方が多数です。 ※家庭状況に応じて勤務時間をずらしたり、時短勤務をしたり、柔軟な働き方が可能です。 ■英語スキルについて： TOEICスコアは選考基準となりません。既に在籍している社員でも、初めから流ちょうに英語を話せる人材はほとんどおりません。実務を通じて英語に触れ話す姿勢をお持ちであれば習得が可能と捉えており、意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所 住所：広島県広島市南区稲荷町2-16-4F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収・基本給に関しては経験・ご年齢・能力を総合判断させていただき双方相談の上決定するものとする。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～562,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験や前職年収を考慮し決定致します。 ■モデル年収…35歳技術職:700万円/40歳技術職:750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／業界不問】車載製品の電気回路設計☆英語力活かす/電気自動車需要で将来性◎/年休133日
      ～グローバルに働きたい方必見/年休133日/欧州系自動車メーカーとの強固な取引実績/EV需要増による将来性◎/カメラ業界、プリンター業界など異業界からの中途入社実績あり～ ■同社について： 世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しています。 ■業務内容： 大手自動車メーカーに搭載される自動車用電装部品の開発業務を海外拠点とも連携しながら行って頂きます。 【具体的に】 ▼仕様協議 取引先と「パワーエレクトロニクス製品」「車載電装品に代表されるスイッチなどのHMI製品」「各種コントロールユニット」などの仕様をすり合わせます。 ▼各部署との調整 海外拠点に協議内容を共有、開発スケジュールを調整。取引先から仕様変更などの要請があれば順次対応します。 ▼製品設計の確定 1～2か月ほどをかけて製品設計を確定。その際に実現できること・できないことを洗い出し、海外拠点と取引先両者への折衝を行ないます。 ▼試作品製造・評価 必要に応じて試作品を作成。海外拠点や取引先と合同で評価を行ないます。 ※設計開始から製品量産までの期間は1～2年ほど。受注状況やスキルなどを考慮の上、複数案件を同時並行する場合もあります。 ■働き方： 国内メーカーへの定期出張、海外出張（上海メイン、インドやドイツも可能性有）あり。 ※リモート可（試用期間終了後） ※出張： 国内：月1回・1週間程（愛知・広島など） 海外：半年に1回・1週間程 ■組織構成： 9名（30代～50代・男性）の社員が在籍しております。 ※異業界から入社される方が多数です。 ※家庭状況に応じて勤務時間をずらしたり、時短勤務をしたり、柔軟な働き方が可能です。 ■英語スキルについて： TOEICスコアは選考基準となりません。既に在籍している社員でも、初めから流ちょうに英語を話せる人材はほとんどおりません。実務を通じて英語に触れ話す姿勢をお持ちであれば習得が可能と捉えており、意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知事務所 住所：愛知県豊田市小坂本町1－13－11富士火災豊田ビル6F 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収・基本給に関しては経験・ご年齢・能力を総合判断させていただき双方相談の上決定するものとする。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～562,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験や前職年収を考慮し決定致します。 ■モデル年収…35歳技術職:700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーヴィグループジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【北海道千歳市】プロセスエンジニア※最先端技術でスキルアップが叶う／グローバル半導体製造装置メーカー
      【世界中の主要半導体メーカーの売上トップ30社全てを顧客とし、世界21カ国・28拠点を展開する半導体製造装置メーカー／月残業12時間】 ～イーヴィグループ社製の半導体製造装置の性能と生産性を最大限に引き出すプロセスの開発、提案をお任せする仕事となります～ ■業務内容： ・イーヴィグループ社製の半導体製造装置（ウェーハ接合・フォトリソグラフィ・NIL 装置）の販売活動として、顧客の要望を満たす装置性能と生産性を最大限に引き出すプロセスの提案・最適化。 ・国内およびオーストリア本社クリーンルーム内でのデモンストレーション実施（勤務地となる横浜オフィスのクリーンルームにデモ機があります） ・上記業務に付随するお客様向け資料作成・社内報告書作成（英文・和文） ・顧客先での装置立上げ時の性能検証、プロセス最適化のサポート。 ※適性に合わせて、将来的に取り組んでほしい業務 ・マーケットにおける技術動向の情報収集など。 ・営業部員との客先訪問同行における技術的なプレゼンテーション等。 ■魅力： ・主な取引先は総合電機メーカーやデバイス製造メーカー、大学・研究機関です。エンジニアによるお客様への真摯な対応は弊社製品に対する信頼に大きく影響するため、本ポジションは社内で非常に重要な役割を果たしています。 ・経験豊富なエンジニアから弊社製品・技術についてじっくりと知識を伝授します。オーストリア本社での研修・実習にも参加いただきますので、着実に技術習得・レベルアップすることができます。 ■働き方： ・フレックスタイム制度。 ・残業時間12h以内。 ・日帰り及び宿泊を伴う出張が発生します（全体業務の１～３割程度）。 ・転勤なし。 ■同社について： オーストリアに本社を置く半導体製造装置メーカーで、MEMS、三次元実装・アドバンスドパッケージング、化合物半導体、パワーデバイス、ナノテクノロジー分野などを市場とした製造設備開発・製造・販売を行うグローバル企業です。 MEMS/SOI装置は世界トップクラスと圧倒的なシェアで、グループ全体での成長率は年率平均20％と業績好調、年間総売上の平均20%以上を研究開発に費やしています。そんな同社の強さの秘密は世界トップクラスの技術力と優秀な人材です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳支社 住所：北海道千歳市栄町７丁目1237番地35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,780円～419,750円 固定残業手当/月：60,220円～80,250円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※経験、能力を考慮。 ■賞与：年2回（6月、12月） （定期賞与に加え、業績連動特別賞与支給実績） モデル年収：入社2年目（20代）年収620万円、月収38万7千円 + 賞与4ヶ月 （上記には25時間分みなし残業代含む） ＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流（フォワーディング・オペレーション担当)　※月残業10ｈ程／FLEX制／半導体製造装置メーカー
      【世界中の主要半導体メーカーの売上トップ30社全てを顧客とし、世界21カ国・28拠点を展開する最先端・高性能技術を持つ半導体製造装置メーカー】 ■業務概要： 国内事業の拡大に伴う採用です。 当社装置向けの保守部品・消耗品・化学薬品など、幅広いプロセスマテリアルの国内物流を統括する役割です。既存拠点（横浜・福岡・千歳）からの配送だけでは対応が難しい地域での需要増加を見据え、外部倉庫や輸送会社を組み合わせた 新しい物流ネットワーク（仮想拠点）の企画・設計・運用 をリードします。日々のオペレーション管理に加え、物流効率・サービスレベルを向上させるための 供給体制の最適化、拠点戦略の立案、外部パートナー管理をお任せします。 ■業務詳細： 1. 国内物流ネットワークの設計・推進・提案：新オフィス（北海道・千歳）内倉庫の立ち上げ／在庫配置の最適化／ビジネスパートナーの選定（外部倉庫・輸送会社など）／化学薬品輸送の法規対応 2. 標準化・ルール整備：安定供給のための標準配送ルート設計／緊急出荷対応運用 3. 例外対応と継続的改善：リードタイム・品質・コストの管理 4. 日本支社内・海外本社との連携（英語使用）：関係部署との調整・情報共有 ■入社後の流れ： 導入トレーニングとして、各アドミニストレーターから関連業務の OJT を受けて頂きます。 弊社ビジネス動向をご理解いただいた上でプロジェクトを主導いただきます。 希望者はオンライン英会話レッスンを受けることができます。 ■同社について： オーストリアに本社を置く半導体製造装置メーカーで、MEMS、化合物半導体、パワーデバイス、ナノテクノロジー分野などを市場とした製造設備開発・製造・販売を行うグローバル企業です。 MEMS/SOI装置は世界トップクラスと圧倒的なシェアで、グループ全体での成長率は年率平均20％と業績好調、年間総売上の平均20%以上を研究開発に費やしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー1F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／保土ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カスタマーサポートセンター九州 住所：福岡県福岡市博多区上川端12-30 ふくぎん博多ビル10F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 千歳支社 住所：北海道千歳市栄町７丁目1237番地35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績連動特別賞与 過去10年以上実績あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,240円～419,700円 固定残業手当/月：70,260円～80,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊ 経験、能力を考慮の上、当社規定により決定。 ＊ みなし時間外勤務手当25時間分を含む。（みなし時間超過分、時間外手当支給） 月収内訳（年収700万円の場合）：固定月収367,240円、みなし時間外勤務手当70,260円 賞与： 月収2か月分 × 年２回（６月、１２月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロンザ株式会社

    医薬品メーカー業界
    神奈川県相模原市中央区南橋本4-3-36
    • 設立 2001年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原】社内SE（工場DX推進）医薬品・健康食品用カプセル製造／世界シェアトップ
      【世界シェアトップクラスのグローバル企業／土日祝休み】 本ポジションでは、医薬品製造の厳格な規制環境における製造および品質関連ITシステムのサポート・強化を担います。グローバル企業の一員として、オペレーション効率化やデジタルトランスフォーメーションに直接貢献できるポジションです。 ■業務内容： ・C#、VB.NET、SQL を用いた製造・品質関連のITシステムの設計・開発・保守や、新しい設備やプロセスを導入・実装するとともに、既存の設備やプロセスを継続的に最適化し、品質と生産性の最大化 ・画像検査装置のUI開発、工場管理システムとの連携、画像処理能力の向上、データ管理 ■企業特徴： 当該事業部は医薬品・健康食品に使用されるハード・カプセルを製造する世界シェアトップクラスのメーカーです。お客様に対して高品質の製品だけではなく、グローバルネットワークを活かした技術並びにマーケットトレンドを提供すると共に、技術サポート等、トータルソリューション・プロバイダーとして付加価値の高いサービスを提供しています。 バイオ医薬品及び健康食品分野へ、多様で革新的な剤形の設計から開発及び製造までをおこなっており、斬新で高品質な、進化し続けるニーズに応えるソリューションを創造するためのお客様とのパートナーとして、患者及び消費者にとってのベネフィットを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区南橋本4-3-36 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～757万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,690円～304,450円 その他固定手当/月：155,500円～195,600円 固定残業手当/月：68,510円～86,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,700円～586,830円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ふそうトラック・バス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県川崎市中原区大倉町10
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 【新川崎駅】マーケットマネジメント※海外販売◆世界170以上の国と地域に展開／EVトラックの先駆者
      • NEW
      【世界170以上の国に展開／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■部署紹介： ヨーロッパ・アメリカ市場での新車販売を管理し、グローバル市場でのプレゼンスを強化しています。当チームは、販売台数予測や販売・受注計画の意思決定を行い、市場KPIの管理を担当しています。市場需要の分析や小売情報の収集も重要な役割です。グローバルビジネスに直接関わりながら市場知識や交渉スキルを磨き、国際的なネットワークを築ける環境です。 ■業務内容： （1） 市場戦略の実行・目標管理 ・市場戦略と年間目標の実行を支援 ・市場ツールでトレンドを把握し、課題を特定 ・BP・月次予測（FC）の作成と進捗管理をサポート ・未開拓市場・用途別セグメントの成長機会を特定 （2） 市場・業務調整 ・担当地域の業績管理、問い合わせ対応、社内連携を実施 ・競合・顧客トレンドを分析し、地域リーダーへインサイト提供 （3） 予測・受注管理 ・月次予測をリージョン／ディストリビューターと調整し提出 ・受注パイプライン・出荷・バックログを管理し課題を解消 ・ボリューム配分・出荷計画の承認書類を作成 （4） マーケティング施策 ・プロモーションやGo-to-Market施策の企画・展開を支援 ・キャンペーン結果をモニタリングし各ステークホルダーからフィードバック収集 （5） レポート作成・分析 ・業績報告、ダッシュボード、レビュー資料を作成 ・売上、シェア、KPI、競合データを分析し評価に活用 （6） コンプライアンス・部門連携 ・各種報告が社内ポリシーに準拠しているか確認 ・アフターセールス、製品管理、財務などと連携し目標達成を支援
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅：新川崎駅、平間駅　東急元住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～470,000円 ＜月給＞ 290,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回支給 手当：通勤手当、モバイルワーク手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 ※知識・経験を考慮して最終的に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新川崎駅】原価企画・コストエンジニア◆世界的商用車メーカー／フレックス
      • NEW
      【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／日野自動車との統合・ARCHION設立で商用車の未来を切り拓く／キャリアの幅◎社内転職も可能！】 ■同社について： 当社は90年以上にわたり商用車のものづくりを支え、170以上の国・地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。2026年4月には日野自動車と統合し、新設持株会社ARCHIONの一員として事業を開始。ARCHIONはトヨタ自動車とダイムラートラックが25％ずつ出資する新商用車グループで、開発・調達・生産の協業を通じてアジア太平洋地域を中心に競争力強化を目指します。 ■部署について： コスト技術部は、製品開発の初期段階から参画し、部品や金型・治具のコストを可視化することで、開発・調達・サプライヤー間の意思決定を支援する組織です。 図面や技術情報をもとにコストを算出し、開発段階から最適な仕様や調達戦略を検討することで、製品競争力の向上に貢献しています。技術とビジネスの両面からモノづくりを支える重要なポジションです。 ■業務内容： コストエンジニアとして、車体（Cab）やシャシー（Chassis）関連部品を中心に、製品開発段階からコスト分析・最適化を推進していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・図面（2D・3D）や実部品をもとにした部品・金型コストの算出 ・設計レビューへの参画およびコスト観点での改善提案 ・サプライヤー見積との比較分析および妥当性評価 ・開発、調達、生産部門との連携によるコスト最適化活動の推進 ・サプライヤーとのコスト交渉および価格調整 ・部品仕様や製造方法の観点からのコスト改善提案 ・コスト分析結果のレポート作成および関係部門への提案 製品開発の上流工程から参画し、自身の分析や提案が製品競争力に直接影響を与えるポジションです。設計、調達、サプライヤーと連携しながら、技術とビジネスの双方の視点を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅：新川崎駅、平間駅　東急元住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～484,000円 ＜月給＞ 290,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回支給 手当：通勤手当、モバイルワーク手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 ※知識・経験を考慮して最終的に決定 ※残業手当など各種手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱ふそうトラック・バス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    インターロール・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1SD13ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新横浜／英語スキル歓迎】物流設備を支える技術営業◆物流機器大手で世界の倉庫をサポート
      • NEW
      ～世界大手の物流機器メーカー／顧客と直接やりとりし、ニーズを解決していくやりがい◎／年休125日～ ☆当ポジションのミッション： お客様のご要望に対して、自社製品をどのように利用いただくかのコンサルタントをする立場となります。 設計特化といった立場ではなく、技術営業として顧客が求める装置の仕組みを理解し、適切な装置・設備、ラインの流れなどを提案する立場となります。 ■担当する商材： ローラーモーターがメイン製品となりますが、物流システムに関わる部品を全般取り扱います。 事例：倉庫内のマテハン設備として、顧客の要望に応えるための製品を提案。 ■業務内容： ◇営業部門と協力し、プリセールスとして顧客向けの技術的な提案や、製品の設計、カスタマイズを担当 ◇コンセプト・エンジニアリング、レイアウト、プロジェクト・デザインの実施に関する業務を支援 ◇詳細な製品レイアウト設計、機械設計、技術図面、部品表（BoM）リストを提供 ◇物流分野における標準または非標準の機械工学機械を設計 ◇現場での組み立てや設置の際、技術的な専門知識を生産チームやプロジェクト運営チームに提供 ◇製品スケジュールや納期について、工場チームと調整 ◇顧客サイトの当社システムのトラブルシューティングおよび緊急メンテナンスサービスの実施 ☆当社の強み：【世界的企業がエンドユーザーとして製品を採用】 インターロールジャパンは、1959年創業のグローバル企業Interrollグループの日本法人として、世界35拠点・16工場を背景に高品質なマテハン製品を提供しています。食品・空港・物流など多様な業界に採用される信頼性と、安定した財務基盤を持つ環境で、専門性を高めながら長期的に活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 SD13ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,900円～430,540円 固定残業手当/月：52,100円～69,460円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年1回 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／英語スキル歓迎】物流機器のサービスエンジニア◆物流機器大手で世界の倉庫をサポート
      ～世界大手の物流機器メーカー／海外顧客／顧客と直接やりとりし、ニーズを解決していくやりがい◎／年休125日～ ☆当ポジションのミッション： 当社が扱う物流用の機器（単体だけでなくトータルソリューションもあり）のサービスエンジニアとして、現場での据付監督業務や、納入後のメンテナンス作業を担当いただきます。 ■担当する商材： ローラーモーターがメイン製品となりますが、物流システムに関わる部品を全般取り扱います。 既存製品のメンテナンスであれば数日程度、大型の機械導入・ラインの新規導入などであれば1週間ほど、現地で対応いただくケースもございます。 ■業務内容： ・弊社製品導入時の据付工事に関する監督・技術指導 （実際の据付作業は協力会社が実施） ・既納設備の定期点検およびメンテナンス業務 ・保守作業に関する技術指導および現場対応 ・設備トラブル発生時の原因調査および復旧支援 ・顧客からの技術的問い合わせ対応 ・消耗品・予備品の見積作成および販売 ■組織体制： 日本国内の拠点にはサービスエンジニアが1名ですが、APACエリア（中国・韓国など）のサービスエンジニアとも協働いただくケースがあります。 ■フォロー体制について： 突発の呼び出し連絡について、一部を外部業者に委託しております。 ■技術研修： ・国内外における技術トレーニングへの参加 ・Interrollグループの技術・製品知識の習得 ☆当社の強み：【世界的企業がエンドユーザーとして製品を採用】 インターロールジャパンは、1959年創業のグローバル企業Interrollグループの日本法人として、世界35拠点・16工場を背景に高品質なマテハン製品を提供しています。食品・空港・物流など多様な業界に採用される信頼性と、安定した財務基盤を持つ環境で、専門性を高めながら長期的に活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 SD13ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,900円～430,540円 固定残業手当/月：52,100円～69,460円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年1回 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市川崎区小島町6-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 885名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【川崎／未経験歓迎】運行管理・支店運営／安定の上野Ｇの物流企業／年休120日・土日祝休み
      • NEW
      ～安定の上野グループ／土日祝休み／年休120日／物流業界経験を活かせるポジションです～ ■業務概要：ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、運行管理・支店運営業務をお任せします。 ■業務詳細： 物流インフラを支える上野輸送にて、支店・事業所の運営をサポートする業務からスタートし、徐々に運行車両の管理や乗務員の労働時間管理などの重要業務を担当していただきます。 ・支店、事業所の運営サポート ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ・顧客へ定期訪問し、情報収集を通じたニーズの把握と提案 さらに仕事に慣れてきたら、 ・事業所の収支分析、予算進捗管理をお任せ致します。 ※マイカー通勤可能です。 ■入社後の流れ： 入社後1週間の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心とし手厚くフォロー致します。 ■当社について： 創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社！全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区小島町6-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・四日市／未経験歓迎】運行管理・支店運営◆物流企業上野Gで安定就業／年休120日・土日祝休み
      【安定の上野グループ／土日祝休み／年休120日／物流業界経験を活かせるポジションです】 ■業務概要： ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、運行管理・支店運営業務をお任せします。 ■業務詳細： 物流インフラを支える上野輸送にて、支店・事業所の運営をサポートする業務からスタートし、徐々に運行車両の管理や乗務員の労働時間管理などの重要業務を担当していただきます。 ・支店、事業所の運営サポート ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ・顧客へ定期訪問し、情報収集を通じたニーズの把握と提案 さらに仕事に慣れてきたら、 ・事業所の収支分析、予算進捗管理をお任せ致します。 ■入社後の流れ： 入社後1週間の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心とし手厚くフォロー致します。 ■当社について： 創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社！全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です� 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：三重県四日市市塩浜里浦558 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    時吉工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市鶴見区矢向1-17-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】未経験歓迎｜自動車・半導体業界を支える製造スタッフ◆創業45年の安定企業｜安心の教育体制◎
      ◆◇未経験歓迎×手に職がつくモノづくり職／創業45年の安定企業／ベテラン社員の育成環境で精密加工技術を習得／イチから学べる◇◆ ＼＼この求人のポイント／／ ◎未経験から「手に職」がつく！ベテラン職人のもとで精密加工技術を学べる育成環境！ ◎自動車・半導体・医療機器など成長業界を支える試作品づくりに携わり、モノづくりの面白さを実感できる仕事！ ◎日勤のみ・空調完備・転勤ほぼなし。顧客対応もありません！腰を据えて技術者としてキャリアを築ける環境です。 ■業務内容： 精密板金試作に携わる業務をお任せします。 （カーオーディオ、OA機器、コネクター部品等の試作板金） 同社は試作品の製造が多いため、多種少量生産がメインとなります。 ＜詳細には＞ 適正をみたうえで、下記教務を差配いたします。 ・レーザー加工機、ワイヤー加工機等のオペレーター ・CAD、CAMを用いた金型設計及びNCプログラムの作成 ・汎用機を用いた金型製作 ・ベンダー加工機を用いた曲げ加工 ・プレス機を用いた絞り加工 ・検査業務 ※対接客業務はありません。適性や能力に応じて、生産管理等にも携われる可能性があります。 ■教育制度： 製造現場にベテランのスタッフが多くいますので、わからないことはすぐに確認ができる環境です。よりよいモノづくりをするためには日々のコミュニケーションが大切という企業文化ですので、未経験でも安心してキャッチアップ可能です。 ■組織構成： 製造スタッフは10名ほどおり、30~60代まで幅広く在籍しています。 ■取引業界： 自動車・半導体・航空機器・PC機器・プリンター・建設機器・農業機械・医療機器業界など幅広く取引しております。 ■当社の魅力： 精密板金加工という業種の中でも試作品製作に特化した事業を行っています。小さいものから大きいものまで幅広く対応をしており、協力会社とも協業しながら、同社にて金属だけでなく「樹脂」、板金だけでなく「切削」などの加工をまとめて請け負っています。納期、価格、技術面でお取引先から高くご評価いただいております。 ■働く環境について： 空調完備で、働きやすい環境です。作業服（夏・冬）もございます。 昼食は無償の日替わり弁当があり、希望あれば弁当を頼むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-17-3 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 戸塚工場 住所：神奈川県横浜市戸塚区東俣野町1775 勤務地最寄駅：横須賀線線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：7,000～10,000円（年1回） ■賞与：200,000～600,000円（年2回支給） ■その他：上記以外に、経験・スキル・日常の生産性向上を鑑みてインセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】精密板金加工◆試作メインで技術向上｜年収450～600万／日勤のみ／空調完備
      【精密板金試作に特化したニッチトップ企業／設立45年と歴史が長く幅広い業界でのお取引実績有】 ■業務内容： 精密板金試作に携わる業務をお任せします。 （カーオーディオ、OA機器、コネクター部品等の試作板金） 同社は試作品の製造が多いため、多種少量生産がメインとなります。 ＜詳細には＞ 適正や経験をみたうえで、下記教務を差配いたします。 ・レーザー加工機、ワイヤー加工機等のオペレーター ・CAD、CAMを用いた金型設計及びNCプログラムの作成 ・汎用機を用いた金型製作 ・ベンダー加工機を用いた曲げ加工 ・プレス機を用いた絞り加工 ・検査業務 ※顧客折衝業務はありませんが、適性や能力に応じて、生産管理等にも携われる可能性があります。 ■組織構成： 製造スタッフは10名ほどおり、30~60代まで幅広く在籍しています。 ■教育制度： 製造現場にベテランのスタッフが多くいますので、わからないことはすぐに確認ができる環境です。先輩社員の技術を盗み自身の技術力を上げることが可能です。 ■取引業界： 自動車・半導体・航空機器・PC機器・プリンター・建設機器・農業機械・医療機器業界など幅広く取引しております。 ■当社の魅力： 精密板金加工という業種の中でも試作品製作に特化した事業を行っています。横浜2拠点、茨城拠点の3拠点体制で、板金加工以外においても地域の協力工場と連動した物作りを実施しています。小さいものから大きいものまで幅広く対応をしており、協力会社とも協業しながら、同社にて金属だけでなく「樹脂」、板金だけでなく「切削」などの加工をまとめて請け負っています。ひとり一品制を導入しており、裁量をもって働ける環境です。また、絞り加工の強みもあり、品質を下げることなく、納期に対してスピーディに対応していることから、納期、価格、技術面でお取引先から高くご評価いただいております。 ■働く環境について： 空調は完備しており、働きやすい環境です。 作業服（夏・冬）もございます。 昼食は無償の日替わり弁当があり、希望あれば弁当を頼むことができます。 ご自身で持ち込むのも問題ございません。 車通勤はできませんが、公共交通機関、バイク、自転車等で通われている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-17-3 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 戸塚工場 住所：神奈川県横浜市戸塚区東俣野町1775 勤務地最寄駅：横須賀線線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：7,000～10,000円（年1回） ■賞与：200,000～600,000円（年2回支給） ■その他：上記以外に、経験・スキル・日常の生産性向上を鑑みてインセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社QJサイエンス

    その他専門コンサルティング
    神奈川県川崎市中原区中丸子35-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【研究コンサルタント】ポスドク歓迎★国家レベルの研究プロジェクト
      ■概要 国内外の研究機関、大手建設会社等を顧客とした研究コンサルティングをご担当頂きます。環境・原子力・知財工学などの幅広い分野でグローバルに研究・調査を行います。 ■詳細 【現在進行中のプロジェクト】 ■放射性廃棄物処理プロジェクト 放射性廃棄物の処分（浅地中処分、中深度処分、地層処分）の安全評価に関わる業務を実施します。近年は通常の原子力発電所から発生する放射性廃棄物だけでなく、東京電力福島第一原子力発電所の事故で発生した廃棄物の処分に関連するプロジェクトにも参画しています。 ■CCS 効果的な地球温暖化防止技術の1つである、二酸化炭素の回収と貯留を意味するCCSというプロジェクトに参画しています。 入社後はこれらのプロジェクトに関連する多種多様な情報整理や調査業務、数値解析業務、知識マネジメント業務（生成AIの活用を含む）を遂行して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町8番地1 ヨコハマポートサイドビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,473,196円～6,946,392円 固定残業手当/月：43,900円～87,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　賃金改定　年1回　 ※上記固定残業手当は4月～11月の金額です。12月～3月は残業50時間分の固定残業手当91,806円～183,612円となります。 ※手当は全て基本給に含み支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜システム

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町474
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北新横浜駅すぐ】板金加工オペレーター・板金加工◇／最新設備で手に職◎／日勤のみ
      ～最新鋭の板金加工機械オペレーションを通じて高品質なモノづくりを支え、幅広い業界の製品製造に携われる仕事です～ ■業務概要 当社は板金・製缶加工を中心に、多品種少量生産から大型製品まで一貫対応可能な老舗優良企業です。 本ポジションでは、最新レーザー加工機などの各種板金機器を操作し、精密な製品づくりを担います。 経験者は即戦力として活躍でき、未経験の方でも着実に専門技術を身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・最新レーザー加工機やプレス機等の板金機械の操作・セッティング業務 ・加工後の製品寸法や形状の品質チェック ・フォークリフト・クレーン等を用いた資材受入や完成品の移動 ・チームで連携しながら高品質な製品供給を目指す日々の業務遂行 ・機械の簡単な日常保守点検 ■扱うサービス 半導体製造装置部品、建築金物、車両用部品、医療・食品関連など多業界向け金属製品の製造 ■組織構成 25名規模で、現場には製造兼務のCADエンジニア3名も配置。協力体制が整っています。 ■業務の魅力 最先端の設備と徹底した品質管理体制のもとで、一生ものの技術を習得可能。多業界の製品加工に携わることで幅広い知見が得られます。 ■教育体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、手厚い育成風土とOJTを用意。資格取得支援制度も活用可能です。 ■就業環境 転勤なし、年間休日116日。残業は月5時間程度でワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、ラインマネージャーやCADエンジニア、品質管理など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 設備投資を積極的に行い、地域業界の中核的存在として信頼を得ている老舗企業です。多品種少量生産や一貫生産体制に強みがあり、長期安定した就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町474 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給あり。賞与年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／転勤無】溶接加工オペレーター◇TIG溶接経験歓迎／多品種少量の小物板金・大型製缶メーカー
      ～TIG溶接経験歓迎！／半導体製造装置部品など多品種を短納期で対応／切断、レーザ、曲げ、溶接までを社内ワンストップで対応！～ ■募集背景 当社は半導体装置部品や建築金物部品、車両用部品など多様な金属製品の溶接加工を手掛けています。様々な業界で用いられる部品を扱うため、少量多品種のニーズにも短納期で対応できることが当社の強みです。 薄物から厚物まで、溶接・加工に富んだ知見をもつ職人が在籍しており、さらなる技術力向上のために、溶接経験をお持ちの人材を求めています。 ものづくりの現場で高い技術を磨きたい、という意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 ■業務概要 産業機械、建築、輸送機器向け金属部品の溶接加工を担当していただきます。 製品ごとに異なる仕様や用途に応じて、精密で高品質な溶接作業が求められます。将来的には製造現場のマネジメントや工程管理、組織運営などにも関わっていただきます。 ■業務詳細 ・TIG溶接を中心とした金属部品の溶接作業 ・図面や仕様書をもとに材料・設備の準備、溶接工程の実施 ・完成品の仕上がり確認や品質チェック ・工程改善や生産効率化のための提案 ・生産ラインの進捗管理や工程調整（経験に応じて段階的に担当） ・新しい作業手順の習得、ベテラン社員によるOJTや技術指導 ■主要製品 半導体製造装置部品、工作機械、食品関係、サイン（看板）、産業用機械部品、電車車両用部品、トレーラー、建築金物、プラントの金属部品、製缶部品など ■組織構成 5名規模のチームで連携し、現場全体で品質や納期の管理を徹底しています。 風通しが良く、意見交換がしやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に資格取得支援やベテラン社員のサポート体制があり、未経験からでも段階的にスキルアップできます。 ■就業環境 ・神奈川県横浜市勤務で転勤なし。腰を据えて就業いただける環境が整っています。 ・週休2日制。プライベートも大切にできる働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町474 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～378,000円 ＜月給＞ 320,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三差製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市中央区田名4008-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島】NC旋盤・MC金属加工＜未経験歓迎＞実務未経験から手に職をつける／年休120日／残業20h
      ＼工業高校で学んだ知識を活かして、ものづくりのプロへ／ ■業務内容： 航空機・半導体・プラント関連部品など、高精度な金属部品の加工を担当いただきます。 まずは先輩のサポートのもと、機械への材料セットや測定作業など簡単な業務からスタート。段階的にNC旋盤やマシニングセンタの操作を習得し、将来的にはプログラム作成や加工条件の設定などにも挑戦できます。 当社ではNC旋盤・マシニングセンタを計40台保有し、5軸マシニングセンタなどの最新設備も導入。ミクロン単位（1μ）の高精度加工技術を身につけられる環境です。 少量多品種の製造が中心のため、毎日同じ作業の繰り返しではなく、多彩な製品づくりに携わることができます。 ■組織構成： 会社全体では40代が一番多いですが、10~60代まで幅広く在籍しており、8割が中途入社です。配属先の東広島には約30名が在籍しております。 ※未経験からの中途入社者の受け入れも行っており、教える環境が整っています。 ■未経験でも安心の教育体制： 工業高校や専門学校で機械加工を学んだ方であれば、実務経験は問いません。 入社後は安全教育や機械の基礎知識からスタートし、先輩社員によるOJTを通じて加工技術を習得していただきます。 実際に未経験で入社した社員も多数活躍中。独り立ちまで6～12か月を想定しており、一人ひとりの成長に合わせて丁寧に育成します。 ■この仕事の魅力： ・航空機・半導体・プラントなど成長産業を支える部品製造 ・大手メーカーとの直接取引多数 ・NC旋盤・MC40台、5軸MCなど充実した設備環境 ・1μレベルの高精度加工技術が身につく ・少量多品種生産のため幅広い加工スキルを習得可能 ・転勤なしで広島に根差して働ける ・平均有給取得日数12日でプライベートも充実 ■同社の特徴： 同社は、素材手配から熱処理、NC加工・マシニング加工、納入まで一貫したトータル製作が可能です。特殊加工、高圧・超低温、プラント関係部品航空機・半導体、極小からメーター物まであらゆるニーズに答えています。航空機部品を製造しているということもあり、高精密な製造技術を有し顧客から高い信頼を得ています。今後も同社は未来に向けて、小さな部品から大きな製品まで愛着を持ち、よりグローバルな視点で取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市西条吉行東1-1-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原市／転勤無】生産技術～航空機や産業装置の部品加工／年休120日／残業20h／創業88年
      ～有給取得平均12日／大手顧客からの直接取引有／マイカー・バイク・自転車通勤OK／UIターン歓迎／NC旋盤・MC40台保有／1μの加工精度／5軸MC保有～ ■業務内容： NC旋盤やマシニングセンタ、汎用機械を使った製品加工の加工方法の検討をお任せします。 今回ご入社をいただく方には、マシニングセンタをお任せすること想定しています。 大手顧客との直接取引もあり、少量多品種で様々な加工業務に携わっていただくことができます。 ※60代のベテランも複数在籍しており、匠の技術を吸収することが可能です。 ■組織構成： 会社全体では10代~60代まで幅広く在籍しており、8割が中途入社です。配属先の相模原には約10名が在籍しております。※未経験からの中途入社者の受け入れも行っており、教える環境が整っています。 ■入社後の流れ： 最初は座学と実習をメインに行います。社内の事や安全教育などから始め、基本的な業務の流れや加工ノウハウ、そして実際に機械を使った実践教育など、配属先の上司、先輩スタッフがじっくり丁寧に指導・サポートいたします！入社６か月～１２ヶ月での独り立ちを想定しています。 ■やりがい： 一品もののオーダーばかりなので、図面を判読するところから加工機械を選定し手を動かすところまで全て自身で行います。完成品を見ただけで誰が加工したか分かる程個性が出るため、自身の英知が結集した部品が実際に使用されたり、お客様に信頼されリピートに繋がったときは大きなやりがいを感じられます。 ■同社の特徴： 同社は、素材手配から熱処理、NC加工・マシニング加工、納入まで一貫したトータル製作が可能です。特殊加工、高圧・超低温、プラント関係部品航空機・半導体、極小からメーター物まであらゆるニーズに答えています。航空機部品を製造しているということもあり、高精密な製造技術が必要とされます。厳しい製造管理のもと、取引先からの高い要求に応えており、顧客から高い信頼を得ています。今後も同社は未来に向けて、小さな部品から大きな製品まで愛着を持ち、よりグローバルな視点で取り組んでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区田名4008-1 勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計1.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンクス

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC10F
    • 設立 -
    • 従業員数 947名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新座】物流スタッフ・管理担当（リーダー候補）◆日勤／独立系物流会社／創業以来黒字経営
      ～物流業界でのご経験が活かせます！ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく／安定収入、長期就業可能～ ■募集背景： ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。 独立系物流会社サン インテルネット株式会社のグループ会社として当グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■業務内容： ・業務効率化の仕組みづくりや管理運営 ・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理 ・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 ■配属組織： 各物流センターは社員約5名～10名＋パート・アルバイト約50～150名の規模です。 ■求人の魅力： ◎裁量が大きく、マネジメント能力が身につく ∟パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。 結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。 今回のポジションの役割は単純作業の作業員ではなく、物流効率最大化の企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術の導入を進めていく立場の市場価値の高い人材となります。 ◎給与の伸び幅について ∟給与の基本的な目安として40歳代、子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営 ∟当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。
      ＜勤務地詳細＞ 新座センター 住所：埼玉県新座市大和田3-3-21 エスロジ新座E1棟 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安の金額であり、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■モデル年収：27歳／勤続5年目／450万円、30歳／勤続7年目／550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／夜勤無し】物流スタッフ（リーダー候補）◆独立系物流会社／創業以来黒字経営
      ～物流経験活かせます！／ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく◎／安定収入、長期就業可能～ ■概要：ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。 独立系物流会社サン インテルネット株式会社のグループ会社として当グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■業務内容： ・業務効率化の仕組みづくりや管理運営 ・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理 ・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 ■組織について：各物流センターは社員約5名～10名＋パート・アルバイト約50～150名の規模です。 ■求人の魅力・面白さ： ◎裁量が大きく、マネジメント能力が身につく ∟パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。 結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。 今回のポジションの役割は単純作業の作業員ではなく、物流効率最大化の企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術の導入を進めていく立場の市場価値の高い人材となります。 ◎給与の伸び幅について ∟給与の基本的な目安として40歳代、子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営 ∟当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。
      ＜勤務地詳細1＞ 海老名第二センター 住所：神奈川県海老名市今里2－22－7 勤務地最寄駅：相模線／社家駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 厚木第二センター 住所：神奈川県厚木市長谷635－1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 座間センター 住所：神奈川県座間市広野台2－10－8プロロジスパーク座間2 勤務地最寄駅：小田急小田原線線／相武台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収：27歳／勤続5年目／450万円、30歳／勤続7年目／550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジ・ベンテック

    サブコン
    神奈川県小田原市曽比1466-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小田原/50代活躍中】面接1回／出張・転勤無／設備施工管理（空調・給排水・衛生）住宅・家族手当有
      【転勤なし・出張なし/「富士フィルム」、「花王」など大手メーカーの工場案件に強みを持つ地元密着の施工会社/住宅手当、家族手当あり】 ■職務内容： 同社の小田原本社にて設備工事の施工管理（設計、積算も関連業務として付随あり）を担当して頂きます。 ※小田原近郊の案件をご担当いただきますので、遠方への出張は基本的になく、転勤もありません。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■職務詳細： 案件は90%近くが工場案件でございます。 ◇工場プラント、一般建物、大規模物件等の工事の工程管理 ◇品質管理、 ◇全管理、予算管理 ◇現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出 環境保全、省エネに注目が集まる中、工場設備のリニューアルに注目が集まっています。 冷暖房・換気などの水廻りをいかに効率よく稼働させ、快適な空間を創出できるか、その維持・管理も取り行っています。 ■就業環境： 同社は長期就業が出来るような環境づくりを推進しています。同社の離職率は業界平均を大幅に下回る4％となっており、男女ともに働きやすい職場環境を実現しています。遠方の出張がなく、転勤もないため腰を据えて働くことが出来ます。また、住宅手当や家族手当もあるため、小田原でマイホームを購入し、長く勤めていくことも可能です。自然豊かな小田原ですが、都内までも1時間少しで行くことが出来アクセスも良いです。 また、同社の親会社である「アネス株式会社」は東京都北区より『仕事と生活の両立推進企業』にも認定されています。 ■同社の魅力： ・同社は、1996年に設立され、冷暖房空調設備並びに給排水、衛生設備等の工事・保守管理を手掛けるとともに、工場プラントの各種配管・付帯工事からメンテナンスまでトータルにサポートしています。長年の培った高い技術力をベースに、環境保全や省エネプランニング等の多様なニーズに応えています。 ・同グループが開発し、特許を取得しているアリオレス電磁気装置は年数が経過した配管の赤さびやスケールの障害を電気と磁気の作用で防ぐ特許製品です。赤錆を還元作用で黒錆に変化させ、配管の劣化防止・維持延命の効果をもらたす画期的な製品です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市曽比1466-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 固定残業手当/月：47,100円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,100円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】設備施工管理（空調・給排水・衛生）※面接1回/出張・転勤無/家族住宅手当/大手企業と取引有
      【転勤なし・出張なし/「富士フィルム」、「花王」など大手メーカーの工場案件に強みを持つ地元密着の施工会社/住宅手当、家族手当あり】 ■職務内容： 同社の小田原本社にて設備工事の施工管理（設計、積算も関連業務として付随あり）を担当して頂きます。 ※小田原近郊の案件をご担当いただきますので、遠方への出張は基本的になく、転勤もありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 案件は90%近くが工場案件でございます。 ◇工場プラント、一般建物、大規模物件等の工事の工程管理 ◇品質管理、 ◇全管理、予算管理 ◇現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出 環境保全、省エネに注目が集まる中、工場設備のリニューアルに注目が集まっています。 冷暖房・換気などの水廻りをいかに効率よく稼働させ、快適な空間を創出できるか、その維持・管理も取り行っています。 ■就業環境： 同社は長期就業が出来るような環境づくりを推進しています。同社の離職率は業界平均を大幅に下回る4％となっており、男女ともに働きやすい職場環境を実現しています。遠方の出張がなく、転勤もないため腰を据えて働くことが出来ます。また、住宅手当や家族手当もあるため、小田原でマイホームを購入し、長く勤めていくことも可能です。自然豊かな小田原ですが、都内までも1時間少しで行くことが出来アクセスも良いです。 また、同社の親会社である「アネス株式会社」は東京都北区より『仕事と生活の両立推進企業』にも認定されています。 ■同社の魅力： ・同社は、1996年に設立され、冷暖房空調設備並びに給排水、衛生設備等の工事・保守管理を手掛けるとともに、工場プラントの各種配管・付帯工事からメンテナンスまでトータルにサポートしています。長年の培った高い技術力をベースに、環境保全や省エネプランニング等の多様なニーズに応えています。 ・同グループが開発し、特許を取得しているアリオレス電磁気装置は年数が経過した配管の赤さびやスケールの障害を電気と磁気の作用で防ぐ特許製品です。赤錆を還元作用で黒錆に変化させ、配管の劣化防止・維持延命の効果をもらたす画期的な製品です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市曽比1466-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 固定残業手当/月：47,100円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,100円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社梶田製作所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県藤沢市土棚821
    • 設立 1965年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【藤沢市】金属加工◆転勤ナシ／車通勤可／日勤のみ／土日祝休◆若手も活躍中／希少価値の高い加工スキル
      ◇製造現場平均年齢35歳／金属加工経験者歓迎／ 産業用装置・工作機械に組み込まれる各種機械部品のマシニング加工・製作を担当します。 中～大物部品を中心に、異形ワークや難削材（SUS等）にも対応する加工現場で、段取り～加工～検査まで一連のものづくりに携わります。 ■具体的な業務内容 ・マシニングセンタを利用した機械部品加工（マシニングセンタ） ・各種治具の設計・製作（マシニング用／ラジアル用） ・段取り改善 ・設備保全（簡易メンテナンス） ■入社後にすぐお任せする業務 マシニングセンタのオペレーション（縦型・横型）から学びます。 まずは安全・品質ルールに沿って、段取り補助→単工程の加工→簡単な検査から担当していただきます。 ■同社の技術・設備力 （1）中～大物×多品種（単品～量産）に対応できる加工領域 中～大物のマシニング加工を主体に、単品・少ロット・量産まで対応。異形ワークや難削材（SUS）加工も得意領域です。 （2）横型マシニングセンタならではの“工程集約”ができる 導入している加工業者の少ない「横型マシニングセンタ」。 横型はワークの多面加工を一度のセットアップで進めやすく、工程集約・高生産性に繋がる特徴があります。 その一方で、固定・治具に工夫が必要でもあるため、治具設計スキルが伸びる環境です。 ■組織構成 現場作業員：7名（平均年齢35歳） 工場長：1名（58歳） 年齢構成：20代2名／30代3名／40代前後1名／工場長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市土棚821 勤務地最寄駅：大持バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～370,000円 ＜月給＞ 222,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・前年実績／1.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータルライフサービス

    その他
    神奈川県平塚市代官町16-8103アーバンヒルズ平塚代官町
    • 設立 1994年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全7件
    • 【相模原】保険プランナー※アフラック専属販売代理店／ノルマ・飛び込み無／離職率10％未満
      • NEW
      【ノルマ・飛び込み一切ナシ！の既存営業／保険業界未経験の中途入社多数活躍中／教育制度◎／残業10～20時間／多種多様なキャリアアップ◎】 ＜既存顧客に対して保険内容の改善やプランの見直し等ライフステージに合わせてベストな提案をお任せいたします。＞ ■業務詳細： ・既存のお客様へ最新の保険商品の情報提供 ・契約内容の変更対応 ・保険商品の案内・契約手続き※主に既存のお客様 ・書類作成等 ■研修制度： ・入社後は、座学研修＋ロープレ研修を2ヵ月行います。その後も先輩社員の同行も行い、しっかりフォローいたします。 ・未経験/資格無でも安心！入社1年間通じての手厚い教育制度有り/ファイナンシャルプランナー(FP)資格を会社がサポートします！ ■やりがい： 地域密着企業として、既存顧客との関係を大切にしています。短気業績のための売り込み営業ではなく、長期的に『顧客本位な』営業が可能です。 ■働き方： ・土日にお休みを取る事も可能！※土日休みの社員（全体の3割）土日 どちらかのお休みの社員（全体の6割） ・平均3～4件/日の顧客訪問。スケジュールも自身で設計し、直行直帰もOK ■キャリアパス： 入社後は個人の適性およびスキルを発揮できる多種多様なキャリアパスを準備しております。また、上長からの推薦・現職種における能力の発揮状況を鑑みた上で、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップ（昇格）が可能です。評価については3か月に一度の面談と半年に一度の評価の機会があります。 ■組織メンバー： コンサルティング営業部13名 ★アパレルや飲食、建設業界など異業界からの転職者も活躍中！ ★離職率が非常に低い組織 ★気軽に相談しやすい社風 ＜同社の魅力まとめ＞ （1）就業環境良好： ・ノルマ・飛び込みなしのチーム目標を組織で追います！ ・転居を伴う転勤無し：県央エリアに絞った出展展開をしている為、腰を据えて就業していただけます。 ・残業：月平均20時間以内でワークライフバランス◎ ・安心の教育体制あり◎ （2）アフラック湘南支社 業績No.1の優良代理店： 今後の同社の成長を見込んだアフラック本社からの転職者が社員の4分の１を占めているなど成長余地の大きく、かつ本社の知見も吸収しながら就業できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原オフィス 住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-11-12 中央企業ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給＋歩合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～266,667円 固定残業手当/月：44,000円～68,700円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～335,367円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■インセンティブ詳細： 四半期達成率によってインセンティブ支給 ■対象期間と支払時期： 2Q(4月～6月)+3Q(7月～9月)＝12月支払 4Q(10月～12月)+1Q(1月～3月)＝6月支払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／第二新卒歓迎】保険プランナー※アフラック専属販売代理店／ノルマ・飛び込み無／離職率10％未満
      • NEW
      【安心の教育制度◎／残業10～20時間／未経験中途入社多数！／多種多様なキャリアアップ◎】 ＜既存顧客に対して保険内容の改善やプランの見直し等ライフステージに合わせてベストな提案をお任せいたします。＞ ■業務詳細： ・既存のお客様へ最新の保険商品の情報提供 ・契約内容の変更対応 ・保険商品の案内・契約手続き※主に既存のお客様 ・書類作成等 ■研修制度： ・入社後は、座学研修＋ロープレ研修を2ヵ月行います。その後も先輩社員の同行も行い、しっかりフォローいたします。 ・未経験/資格無でも安心！入社1年間通じての手厚い教育制度有り/ファイナンシャルプランナー(FP)資格を会社がサポートします！ ■やりがい： 地域密着企業として、既存顧客との関係を大切にしています。短気業績のための売り込み営業ではなく、長期的に『顧客本位な』営業が可能です。 ■働き方： ・土日にお休みを取る事も可能！※土日休みの社員（全体の3割）土日 どちらかのお休みの社員（全体の6割） ・平均3～4件/日の顧客訪問。スケジュールも自身で設計し、直行直帰もOK ■キャリアパス： 入社後は個人の適性およびスキルを発揮できる多種多様なキャリアパスを準備しております。また、上長からの推薦・現職種における能力の発揮状況を鑑みた上で、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップ（昇格）が可能です。評価については3か月に一度の面談と半年に一度の評価の機会があります。 ■組織メンバー： コンサルティング営業部13名 ★アパレルや飲食、建設業界など異業界からの転職者も活躍中！ ★離職率が非常に低い組織 ★気軽に相談しやすい社風 ＜同社の魅力まとめ＞ （1）就業環境良好： ・ノルマ・飛び込みなしのチーム目標を組織で追います！ ・転居を伴う転勤無し：県央エリアに絞った出展展開をしている為、腰を据えて就業していただけます。 ・残業：月平均20時間以内でワークライフバランス◎ ・安心の教育体制あり◎ （2）アフラック湘南支社 業績No.1の優良代理店： 今後の同社の成長を見込んだアフラック本社からの転職者が社員の4分の１を占めているなど成長余地の大きく、かつ本社の知見も吸収しながら就業できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨オフィス 住所：山梨県甲府市住吉2丁目3-23 中沢ビルA202 勤務地最寄駅：身延線線／甲斐住吉駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給＋歩合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～266,667円 固定残業手当/月：44,000円～68,700円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～335,367円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■インセンティブ詳細： 四半期達成率によってインセンティブ支給 ■対象期間と支払時期： 2Q(4月～6月)+3Q(7月～9月)＝12月支払 4Q(10月～12月)+1Q(1月～3月)＝6月支払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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