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    37ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 26,893 社中 1,801〜1,850 社を表示

    株式会社相鉄ホテルマネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,328名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／転居を伴う転勤なし】ホテル運営会社の総合職／関東ブロックコース／手当充実
      ～【関東エリア】相鉄G／JR・東急との直通運転によりビジネス拡大中／早い段階からマネジメント業務にチャレンジ可能～ 同社は国内外に58店舗（5つのホテルブランド）を持ち、100店舗展開を視野に拡大中となります。今回は運営を支える総合職社員を募集します。 ■業務概要：フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・アメニティや備品の管理 ・予約確認、電話、 メール・ロコミへの返信対応 ・客室点検 ・ホテルの巡回、清掃 ・引継ぎ業務 ・館内施設や周辺の観光情報のご案内　　等 ■入社後： まずは、フロント業務にてホテルの基礎知識や接客対応をしっかりと身に着けていただき、当社が提供するサービスについて理解 していただきます。 「ホテルの現場では、どんな仕事が行われているのか？」 「どんなシステムが用いられ、現場と本部はどう連携しているのか？」等 ■将来のキャリアパス： フロント業務を習得後は、人事異動を通して様々なポジションで活躍することができます。 ※詳細： ・エリアマネジメント体制(運営担当・総務担当) ・本社に属する経営管理本部(人事部・経理部・企画部 等)、運営本部(マーケティング部・海外事業部・販売担当・IT担当 等) ・その他『相鉄ホテル開発や海外子会社への出向』　等 幅広い“ホテル経営をバックアップする業務”をマスターして、ホテルビジネスのプロフェッショナルへと成?してください。 そして経営スキルを磨いた先には、管理職を含めた様々な可能性が広がっていきます。 ■組織構成 1つのホテルあたり社員3～4名、アルバイトスタッフは20名程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア／相鉄グループが展開する各ホテルへの配属 住所：神奈川県、千葉県、東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～277,000円 ＜月給＞ 241,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、これまでのご経験やスキルを踏まえて決定します。 ■賞与：業績による（過去実績4ヶ月分） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/全国職】相鉄Gホテルの総合職（運営・販売・総務）◆国内外58店舗/安定性◎手当充実
      ～【全国職】相鉄G／JR・東急との直通運転によりビジネス拡大中／早い段階からマネジメント業務にチャレンジ可能～ 同社は国内外に58店舗（5つのホテルブランド）を持ち、100店舗展開を視野に拡大中となります。今回は運営を支える総合職社員を募集します。 ■業務概要：フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・アメニティや備品の管理 ・予約確認、電話、 メール・ロコミへの返信対応 ・客室点検 ・ホテルの巡回、清掃 ・引継ぎ業務 ・館内施設や周辺の観光情報のご案内　　等 ■入社後： まずは、フロント業務にてホテルの基礎知識や接客対応をしっかりと身に着けていただき、当社が提供するサービスについて理解 していただきます。 「ホテルの現場では、どんな仕事が行われているのか？」 「どんなシステムが用いられ、現場と本部はどう連携しているのか？」等 ■将来のキャリアパス： フロント業務を習得後は、人事異動を通して様々なポジションで活躍することができます。 ※詳細： ・エリアマネジメント体制(運営担当・総務担当) ・本社に属する経営管理本部(人事部・経理部・企画部 等)、運営本部(マーケティング部・海外事業部・販売担当・IT担当 等) ・その他『相鉄ホテル開発や海外子会社への出向』　等 幅広い“ホテル経営をバックアップする業務”をマスターして、ホテルビジネスのプロフェッショナルへと成?してください。 そして経営スキルを磨いた先には、管理職を含めた様々な可能性が広がっていきます。 ■組織構成 1つのホテルあたり社員3～4名、アルバイトスタッフは20名程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相鉄グループが展開する各ホテルに配属になります。 住所：神奈川県、千葉県、東京都、長野県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、新潟県、 北海道、熊本県、宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～277,000円 ＜月給＞ 253,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、これまでのご経験やスキルを踏まえて決定します。 ■賞与：業績による（過去実績3ヶ月分） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダドコジャパン株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県相模原市中央区上溝2370-7
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原／転勤無】CADオペレーター◆世界トップクラスシェアの自動車向け部品メーカー／年休120日
      ～世界トップクラスの窒素ガススプリングメーカーの日本法人／マイカー通勤可／転勤無／自由度高く、裁量権を持って就業可能です～ ■概要： ・窒素ガススプリングの世界トップ級シェアを誇るDADCOの日本法人にて、技術サポートスタッフを募集します。 ・自動車メーカー向けの金型において、自社製品を組み込む際の配管図を3DCADデータを作成していただきます。 ・インサイドセールスがすべての受発注を行っているため、技術的なニーズへの対応を専任で担うことが出来ます将来的には協力会社の管理もお任せする想定です。 ■業務内容： （1）配管図の作成 お客様から3DCADデータをいただき、当社配管図を作成します。 主にCADmeisterを使用します。 （2）部品表の作成 　作成した図面に合わせて、Excelで部品表を作成します。 （3）製品調達サービス（顧客規格品、特注品等） 見積作成時にお客様の3DCAD製品データに基づき、サプライヤーに手配・調達 ※当社製品・顧客プレス金型に関して初歩から社内教育を実施いたします。 ※価格設定や見積書・請求書作成等の受発注対応は内勤営業が、顧客との連絡は営業担当が行っているため、3DCADでのサポート業務に集中できる環境です。 ■製品について： ・窒素ガススプリングとは、金型部品の製造時のプレス機に圧力源として使用されるものです。 ・当社で扱う窒素ガススプリングとは、主にプレス金型の圧力源として使用される金型部品です。一般のコイルと比較して、パワーや圧縮比の均一さで優れています。 ・主に完成車メーカーや、自動車部品メーカーへ納品しています。 ・規格承認を受けている顧客例（順不同）：トヨタ自動車様、マツダ様、日産自動車様、SUBARU様、三菱自動車工業様　等 ■当社の強み： ・約2000種のプロダクトラインによって、顧客の幅広いニーズ・高い品質に貢献します。メイン商材の窒素ガススプリングに加え、優徳精密工業による特注品を提供します。 ・提案・販売・技術サポートを自社で行うことによる丁寧かつ正確な顧客対応を強みとして、お客様から厚い信頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区上溝2370-7 勤務地最寄駅：JR相模線／番田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～416,600円 ＜月給＞ 343,000円～416,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与制 3ヵ月給与を原資に業績で評価して年一回3月15日に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＣコーポレーション・インディア・プライベートリミテッド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市中原区下沼部1753
    • 設立 2005年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】テクニカルマネージャー（金融および交通）
      ■職務内容： 経験豊富なテクニカルマネージャーを募集しています。この人物は、顧客へのソリューションの提供、プリセールスのサポート、クロスファンクショナルなグローバルチームの管理において重要な役割を果たします。 ■主な職務内容： ◎プロジェクト管理：計画、スケジューリング、チームコーディネーション ◎プリセールス活動およびビジネス開発のサポート ◎内部ステークホルダーおよびインドのオフショアチームとの協力 ◎財務分析：予算、リスク、リソース配分 ◎レポートおよびエグゼクティブ向けの更新 ◎ソリューションおよび技術アーキテクチャの監督 ◎PMO活動およびプロセス改善のリード ◎プロジェクトが時間、予算、および品質基準を遵守することの保証 ◎プロジェクトの範囲、実行、および価値の正当性に関する文書作成 ◎業界研究およびイノベーションの推奨 ■技術スタック： ・Java／J2EE ※主要なクラウドプラットフォームのいずれかの経験があればよいですが、AWSまたはAzureの経験がある方尚可 ※方法論は、主にイテレーティブなアプローチを採用しており、顧客の期待や日本のローカルプラクティスに合わせています。 ■役割・期待： ・最初はプロジェクトを直接管理することが期待されます。チームが成長するにつれて、チームのパフォーマンスや構造に応じてリードを介して管理する役割に移行する可能性があります。 ・最初の90日間で、マネージャーは顧客と自信を持って関与し、彼らのニーズを理解し、NECインドが日本国内のビジネスをサポートする能力に対する信頼を築くことが期待されます。これは、グローバルプロジェクトで既に得ている信頼に匹敵するものです。 ・RFP／RFIの回答、クライアントプレゼンテーション、ソリューションデモなど、プリセールスのすべての側面をサポートすることが期待されます。 ■当社について： ・NECコーポレーション・インディア・プライベートリミテッド（NEC Corporation India Private Limited）は、日本電気株式会社の海外子会社の日本支店です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京（玉川／田町／大崎エリア） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日英バイリンガル】PMO～NECグループ～（AWSクラウド/公共領域プロジェクト）
      ～NECグループ・安定感〇／ビジネスレベルの英語力を活かして就業／裁量のある環境～ ■Summary: We are seeking a highly skilled and experienced PMO with a strong background in managing AWS Cloud projects. The ideal candidate will be responsible for project governance, risk management, stakeholder communication, and ensuring smooth execution of cloud transformation initiatives. Mandatory　Skills: Project Management / PMO experience with AWS cloud-based projects. Expertise in Agile, Scrum, or Waterfall methodologies. Proficiency in Project Management tools like JIRA, Confluence, Microsoft Project, or similar. Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills. ■就業環境： ・基本的に顧客先勤務となり、出社を中心としています。 ・日本語および英語を両方活用するため、英語力も十分に活かせる環境です。 ・エンジニアは、多国籍でインドからの転籍の方含め他の国籍の方もいらっしゃいます。 ■当社について： ・ＮＥＣコーポレーション・インディア・プライベートリミテッドは、日本のＮＥＣコーポレーションのインド現地法人です。 ・情報通信技術（ICT）ソリューションを提供し、インドの企業や政府機関に対して最先端の技術を導入しています。（ネットワーク、クラウドサービス、AI、IoTなどの分野でのソリューション提供に注力しています。） ・また、インドにおける研究開発拠点として、新しい技術や製品の開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～417,000円 ＜月給＞ 344,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回(実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライアンフィールドホールディングス株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    神奈川県横浜市西区北幸2-15-10オーク横浜ビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 横浜◆社内SE／ヘルプデスク・キッティング経験歓迎◆中古車輸出販売の専門商社◆実働7h／土日祝休み
      ～業界未経験歓迎／立ち上げ間もないチームで裁量権大／完全週休二日制～ ■募集背景： ・当社グループは設立以来、黒字経営を続け、当社は国内4社の管理を担当。社内のIT化をさらに強化するために、新たな仲間を募集します。 ・配属先の管理部管理課ITチームは、現在2名。立ち上げ間もない組織ゆえ裁量が大きく、積極的にアイデアを形にできます。 ■業務内容： ◎社内SE： 社内システム開発、グループを含めた社内ITサポート、社内ITインフラの管理・運用など ◎具体的には： 社内SEとしての経験・スキルに応じた以下の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ◆社内システム開発／販売管理・売上データ管理など ◆受託開発案件のサポート／プロジェクト管理、組織の品質改善支援 ◆Webサイトの編集、更新 ◆社内インフラの管理・運用 ◆Microsoft365の運用・管理／アカウント管理、ライセンス管理、Teams、 ?SharePoint等の活用支援 ◆アプリケーションのテスト・評価 ◆IT資産管理／在庫管理、発注管理など *開発言語：SQL,PHPなど *受託案件の場合は外部に委託予定 *グループ横断でプロジェクトを支援するケースもあり ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■働き方： ・転勤なし ・テレワーク・在宅OK ※テレワーク実施中／原則、出社日の40％以内の在宅勤務可能 ■会社の特徴： ・業界最大級の中古車輸出商社グループの管理会社です。IPOを視野に入れた管理体制の強化を含めて管理業務を行っています。 ・現在、年間26万台の輸出販売を世界100カ国以上に行い、多様化する世界の人々のニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,800円～271,600円 固定残業手当/月：67,200円～78,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県横浜市】経理・財務/グループを支える管理会社/安定した経営基盤でIPOを目指しています
      ～安定した経営基盤でIPOを目指しています／プレイングマネージャー目指せる～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： グループ経営と子会社管理、並びにそれに付随する業務などを行う当社にて、経理・財務をお任せいたします。 ■詳細： ・月次・年次決算／連結・単体 ・有価証券報告書・決算短信等の開示 ・計算書類・附属明細書等の会社法関係書類作成 ・財務／借入・資金繰り等 ・経営戦略会議、取締役会等の業績報告、分析資料等の作成 ・監査法人・税理士法人対応　等 スキルやご経験、ご希望に応じて業務をお任せする予定です。将来的には、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。 また、業務ではExcelを使用いたしますので、SUMIFなどの関数を使用できる方を求めております。 ※決算期：9月、四半期決算ごとに繁忙期がございます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。 ■会社の特徴： ・業界最大級の中古車輸出商社グループの管理会社です。IPOを視野に入れた管理体制の強化を含めて管理業務を行っています。 ・現在、年間26万台の輸出販売を世界100カ国以上に行い、多様化する世界の人々のニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,800円～332,500円 固定残業手当/月：67,200円～96,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅフォーマー

    サブコン
    神奈川県横浜市中区本牧町1-105
    • 設立 2017年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜※未経験歓迎】大規模修繕の現場代理人/社用車通勤可/年休125日/土日祝休み/転勤なし
      ～年休125日/土日祝休み/転勤なし/面接1回/社用車通勤可～ ■業務内容： 大規模修繕、塗装工事、防水工事、建物診断、内外装リフォームを行う当社にて、現場代理人をお任せいたします。 ■詳細： 現場の責任者となり、工程、安全、品質、コスト管理などをお任せいたします。1人1案件で、工期4～5カ月程度の工事の管理をお任せするイメージです。 また、マンションの大規模修繕をお任せするためお客様対応、チラシ作成・配布等々も担っていただきます。総合的な運営力が必要です。 ■主な現場： 神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県 ※現場により直行、直帰もあります。マイカー通勤可。社用車の貸与あり、通勤利用も可能です。 ■入社後： ブランクのある方、経験の浅い方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■採用背景： 事業拡大を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■同社について： マンションの大規模修繕工事を始め、塗装工事、防水工事、シーリング工事、内外装リフォームなど、建物に関するさまざまな施工を請け負っております。様々なお客様の要望に知恵と技術・経験を用いて対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本牧町1-105 勤務地最寄駅：JR根岸線／山手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 ＜月給＞ 264,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて賃金は決定します。 ■その他手当：資格手当、深夜手当、休日出勤手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】大規模修繕の現場代理人/社用車通勤可/年休125日/土日祝休み/転勤なし
      • 締切間近
      ～年休125日/土日祝休み/転勤なし/面接1回/社用車通勤可～ ■業務内容： 大規模修繕、塗装工事、防水工事、建物診断、内外装リフォームを行う当社にて、現場代理人をお任せいたします。 ■詳細： 現場の責任者となり、工程、安全、品質、コスト管理などをお任せいたします。1人1案件で、工期4～5カ月程度の工事の管理をお任せするイメージです。 また、マンションの大規模修繕をお任せするためお客様対応、チラシ作成・配布等々も担っていただきます。総合的な運営力が必要です。 ■主な現場： 神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県 ※現場により直行、直帰もあります。マイカー通勤可。社用車の貸与あり、通勤利用も可能です。 ■入社後： ブランクのある方、経験の浅い方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■採用背景： 事業拡大を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■同社について： マンションの大規模修繕工事を始め、塗装工事、防水工事、シーリング工事、内外装リフォームなど、建物に関するさまざまな施工を請け負っております。様々なお客様の要望に知恵と技術・経験を用いて対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本牧町1-105 勤務地最寄駅：JR根岸線／山手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～533,000円 固定残業手当/月：84,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて賃金は決定します。 ■その他手当：資格手当、深夜手当、休日出勤手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社２１世紀工務店

    ゼネコン
    神奈川県横浜市都筑区折本町41
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】注文住宅の施工管理職◆1人1案件担当・デザイン性の高い住宅メイン・転勤＆出張なし◆
      • NEW
      ■担当業務： 同社の現場管理担当として、注文住宅に関する施工管理業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： 設計事務所が手掛けた図面をもとに、設計図の調整から、工程管理、工事の品質管理など、最終的な施工に至るまでの一連の業務を行います。 ■業務の特徴： ・原則新築１人１件の案件を担当することになり、工期は主に６~８か月、１件１件にしっかりと向き合い、高付加化価値な住宅の建築を担保していただきます。 ・原則直行直帰での勤務スタイルとなり、担当エリアは横浜をはじめとした神奈川県内、ほか東京、埼玉、千葉なども担当いただきます。 ■組織について： 現在同社は５名で構成されており、現場管理（監督含む）担当が３名、図面設計担当１名、総務１名となっています。 ■同社について： ２０１７年設立のスタートアップ企業です。設計事務所のデザイン性の高い注文住宅の施工を担っており、その高いサービス品質が評価され、設計事務所からの引き合いが増加、さらなる拡大を見込んでいます。 少数精鋭のため裁量があり、オフィスもこだわった内装の清潔感のある就業環境となっているのが特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,992,000円～7,992,000円 ＜月額＞ 416,000円～666,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験・スキルに応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ★未経験歓迎★注文住宅の施工管理担当【横浜】／デザイン性の高い住宅に携われる
      • 締切間近
      ■担当業務： 同社の現場管理担当として、注文住宅に関する施工管理業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： 設計事務所が手掛けた図面をもとに、設計図の調整から、工程管理、工事の品質管理など、最終的な施工に至るまでの一連の業務を行います。 ■業務の特徴： ・原則新築１人１件の案件を担当することになり、工期は主に６~８か月、１件１件にしっかりと向き合い、高付加化価値な住宅の建築を担保していただきます。 ・原則直行直帰での勤務スタイルとなり、担当エリアは横浜をはじめとした神奈川県内、ほか東京、埼玉、千葉なども担当いただきます。 ■組織について： 現在同社は５名で構成されており、現場管理（監督含む）担当が３名、図面設計担当１名、総務１名となっています。未経験の方でも現場社員のフォローを受けながら徐々にキャッチアップしていただけるため、安心してチャレンジが可能です。 ■同社について： ２０１７年設立のスタートアップ企業です。設計事務所のデザイン性の高い注文住宅の施工を担っており、その高いサービス品質が評価され、設計事務所からの引き合いが増加、さらなる拡大を見込んでいます。 少数精鋭のため裁量があり、オフィスもこだわった内装の清潔感のある就業環境となっているのが特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社むすび（買取むすび）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    【本社】 神奈川県横浜市西区北幸2-7-10 高見澤ビルディング8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 「愛知限定」買取接客／賞与年2回／定時退社／年休123日
      • NEW
      貴金属、宝石、ブランド品、時計などの買取・査定をお任せ。 超高価なものから非常に希少なもの等様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます ＼未経験歓迎！／ ほぼ全員が未経験からのスタート！ 研修では接客マナー、商品知識等イチから丁寧にお教えします。接客未経験でもご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■商品査定業務 来店のお客様やお電話、LINEなどから1日5～10数件程対応。お品物の鑑定・査定を行います。 オンライン査定チームのサポートがあるので、自信がなくても気軽に相談できます！ ■卸業務・在庫管理 Excel上で商品管理。打ち込みは簡単なものだけで、その後本部に発送し検品。 ■店舗レイアウト考案など お店のレイアウトや販促POP、ポスターを考えます。 店舗間での相談も気軽にできますよ◎ ■接客 お客様に納得頂ける接客を心掛けるのが当社のスタイル。 商品の思い出話に花が咲くことも！ ＼むすびの働きやすさの秘密／ ◎早期キャリアUP可能！ 成績・頑張りがしっかり評価される環境で、管理職へステップアップ！ 中には1ヶ月で店長昇格した社員も。業績拡大中のため、キャリアUPの機会も豊富です！ ◎頑張りはしっかり社員に還元 頑張りはインセンティブや昇給へ還元！毎月9割以上の社員が、数十～百万円以上を獲得しており、未経験入社1年で月280万円以上のインセンティブを手にした方も！ ◎残業ゼロ＆シフト制でお休みも希望考慮 残業NG・定時退社のためプライベートも充実！ 働きやすい環境づくりも徹底しており、有給消化率は100％です。
      ＜ 転勤なし！愛知県限定採用 ＞ 新店舗続々OPENで早期昇格可能！最短2ヶ月の実績◎ ※勤務地は希望を考慮 ※転居を伴う転勤なし ★OPEN予定★ 名古屋店・一宮店・碧南店・豊田店・豊橋店・西尾店・高浜店・常滑店 ■ドンキ武豊店 ★10/13OPEN予定 愛知県知多郡武豊町西田崎19-1 ■イオン半田店 愛知県半田市有楽町8-7 ■イオンスタイル岡崎店 愛知県岡崎市戸崎町ばら山1-1 ■イオン豊川開運通店 愛知県豊川市開運通2-31 ■バロー瀬戸西店 愛知県瀬戸市西本地町2-250 ■イオン春日井店 愛知県春日井市柏井町4-4-17 ■ららぽーと安城店 愛知県安城市大東町9-31 ■イオン南陽店 愛知県名古屋市港区春田野1丁目330 ■ドンキ吉良店 愛知県西尾市吉良町吉田天笠桂16-3 ■イオンタウン有松店 愛知県名古屋市緑区鳴海町字有松裏200 ■イオン金山店 愛知県名古屋市中区金山1丁目11-17
      ■月給25万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記は、固定残業代(25,000円~/15時間)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定します。
    • 東京限定！買取接客／賞与年2回／定時退社／年休123日
      貴金属、宝石、ブランド品、時計などの買取・査定をお任せ。 超高価なものから非常に希少なもの等様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます ＼未経験歓迎！／ ほぼ全員が未経験からのスタート！ 研修では接客マナー、商品知識等イチから丁寧にお教えします。接客未経験でもご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■商品査定業務 来店のお客様やお電話、LINEなどから1日5～10数件程対応。お品物の鑑定・査定を行います。 オンライン査定チームのサポートがあるので、自信がなくても気軽に相談できます！ ■卸業務・在庫管理 Excel上で商品管理。打ち込みは簡単なものだけで、その後本部に発送し検品。 ■店舗レイアウト考案など お店のレイアウトや販促POP、ポスターを考えます。 店舗間での相談も気軽にできますよ◎ ■接客 お客様に納得頂ける接客を心掛けるのが当社のスタイル。 商品の思い出話に花が咲くことも！ ＼むすびの働きやすさの秘密／ ◎早期キャリアUP可能！ 成績・頑張りがしっかり評価される環境で、管理職へステップアップ！ 中には1ヵ月で店長昇格した社員も。業績拡大中のため、キャリアUPの機会も豊富です！ ◎頑張りはしっかり社員に還元 頑張りはインセンティブや昇給へ還元！毎月9割以上の社員がインセンを獲得しており、未経験入社1年目から高額インセンを手にした方も！ ◎残業ゼロ＆シフト制でお休みも希望考慮 残業NG・定時退社&年間休日123日のためプライベートも充実！ 働きやすい環境づくりも徹底しており、有給消化率は100％です。
      ＜転勤なし！東京にある店舗＞ ※希望考慮 ※転居を伴う転勤無 ☆駅近・商業施設内・周辺に店舗有 ☆一部車通勤可 ■八王子本店 東京都八王子市旭町7-7 ■イオンスタイル碑文谷店 東京都目黒区碑文谷4-1-1 ■イトーヨーカドー昭島店 東京都昭島市田中町562-1 ■立川店 東京都立川市曙町2-7-18 ■イオン東雲店 東京都江東区東雲1-9-10 ■イオンスタイル南砂店 東京都江東区南砂6-7-15 ■経堂農大通り店 東京都世田谷区経堂1-21-17 ■大森店東京都大田区山王2-4-3 ■自由が丘店 東京都目黒区自由が丘1-28-8 ■町田店 東京都町田市原町田6-8-1 ■巣鴨店 東京都豊島区巣鴨3-33-9 ■イトーヨーカドー南大沢店 東京都八王子市南大沢2-28-1 ■品川シーサイド店 東京都品川区東品川4-12-5 ■大森山王店 東京都大田区山王3-6-3 ■吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-9-10 ■有楽町マルイ店 東京都千代田区有楽町2-7-1 ■LICOPA東大和店 東京都東大和市桜が丘2-142-1 LICOPA 東大和店 2階
      ■月給25万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記は、固定残業代(25,000円~/15時間)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定します。
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    シュメアザール株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5新横浜第3東昇ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新横浜】セールスエンジニア(第二新卒歓迎)※労災を防ぐ機械安全用スイッチのグローバルメーカー
      ■業務内容： セールスエンジニアとして、製造業(鉄鋼、機械、食品、製紙など業界は多数)に対して、当社が扱う機械安全用スイッチの営業をお任せします。顧客および見込み顧客との販売取引を拡販し、市場意識の向上や顧客基盤の拡大によってマーケットシェアを広げる活動を行って頂きます。取引や専門機関に携わり、新しい開発状況を常に把握し、積極的かつクリエイティブに市場に目を向けて頂きます。 ■業務詳細： ・顧客および見込み客に会社の方針や手順を伝え、説明するなどの日々の営業活動 ・販売計画やマーケティング計画に基づいて、顧客に見合った年間のテリトリーの販売計画の策定 ・競合他社の情報やマーケティング動向追跡およびマーケティングチームと連携の上、市場情報の更新や担当分野のマーケティング活動やイベント準備 ・在庫回転率を高めるよう代理店への支援や指導の提供 ・販売予測や各プロジェクトの進捗確認 ■フォロー体制： 入社後先ずは、内勤として製品知識の勉強や顧客の電話対応からスタートし、必要な基礎知識を学んで頂きます。その後、キャッチアップ状況を踏まえ、先輩社員の商談に同行しながら、現場でのOJTを行います。必要に応じて、外部の研修やトレーニングを受ける環境があります。 ■当社特徴： シュメアザールは1945年ドイツに設立され、機械安全に関わるセーフティスイッチや位置決めセンサ、制御機器及びシステムの設計・製造におけるパイオニアとして活動してきました。当社は2017年に設立された日本法人です。 現在グローバルではドイツ、アメリカ、イギリス、ベルギー、ブラジル、中国、日本など世界の主要な22カ国に拠点を持ち、グループで、約25000 種類のスイッチを開発・製造しており、この分野での世界最大のメーカーのうちの一つです。更に、各種業界分野において精通しており、高品質なサービスを提供することによって、オートメーション技術と機械・装置のための総合的なシステム解決策を提供。グローバルで1800人以上のスタッフが、革新的な安全技術の解決策を実現化しています。 当社では、主に国内の製造業（鉄鋼、機械、食品、製紙など業界は多数）に対して、人と機械の保護に関して様々な機械式・非接触式スイッチを取り扱い、グローバルに豊富なセーフティコンポーネント・システムを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■賞与(成果報酬)：結果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅】セールスエンジニア　※世界トップクラスシェアを誇る機械安全用スイッチメーカーのパイオニア
      【ドイツ発の世界トップクラスシェアを誇る機械安全用スイッチメーカー/競合他社が保有しづらい国際規格をクリアした高い技術力で更なる拡大を図っていきます】 ■業務内容： プロダクトセールス部門の一員として、同社製品のセーフティスイッチ、セーフティドアロックスイッチ、セーフティセンサー、非常停止スイッチ等の安全制御機器の日本市場拡販の為、営業活動を行います。代理店を通す場合と直販と両方ですが、アプローチは基本はメーカー（自動車、鉄鋼、機械、食品、製紙など業界は多数）になります。厚生労働省も安全性のチェックを義務化するなど、労災防止の意識が高まる中、日本における市場開拓を進めています。人命にも関わる重要な役割を担い、使命感を持って取り組んでいただけます。 ・営業戦略策定（マーケティング計画に基づいた販売計画の策定等）　・イベントの準備 ・テクニカルセールス部門との連携　・代理店に対する支援や指導 ■組織体制： プロダクトセールス（製品販売）3名、テクニカルセールス（コンサルティング）1名、セールスサポート（見積/請求書関連/マーケ/ロジスティクス）3名、の計7名の組織です。 ■当社の特徴： 1945年ドイツに設立されたシュメアザールは機械安全に関わるセーフティスイッチや位置決めセンサ、制御機器及びシステムの設計・製造におけるパイオニアとして活動してきました。現在ではドイツ、アメリカ、イギリス、ベルギー、ブラジル、中国、日本など世界の主要な22カ国に拠点を持ち、グローバル展開をしています。グループは、約25000 種類のスイッチを開発・製造しており、この分野での世界最大のメーカーのうちの一つです。さらに、各種業界分野において精通しており、高品質なサービスを提供することによって、オートメーション技術と機械・装置のための総合的なシステム解決策を提供しています。グローバルで2000人以上のスタッフが、日々お客様と一緒に革新的な安全技術の解決策を実現化しています。日本法人である当社は、2017年に設立。主に国内の製造業（鉄鋼、機械、食品、製紙など業界は多数）に対して、人と機械の保護に関して様々な機械式・非接触式スイッチを取り扱い、グローバルに豊富なセーフティコンポーネント・システムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円 ＜月給＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■基本給に30時間/月の固定残業代含む ■深夜残業手当は別途支給 ■賞与(成果報酬)：結果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    てはーとホールディングス株式会社

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県藤沢市藤沢1027
    • 設立 -
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】自社開発の電子請求アプリの提案営業◆年休125日／定時退社◎
      ■業務内容： 自社開発の電子請求アプリの提案営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・営業計画の立案と実行：ターゲットリストの作成、テレアポスクリプトのブラッシュアップ ・新規顧客開拓：テレコール、DM送付、Web会議、訪問等を通じた積極的な提案営業 ・マーケティング活動支援：展示会への参加・出展、セミナー実施によるリード獲得 ・顧客対応：サービスに関する問い合わせ対応 ・契約・導入支援：提案からクロージング、サービス導入時のサポート ■入社後の流れ： ・知識習得：入社後まずは、福祉用具貸与業界の基礎知識の習得、自社サービス・システムの詳細を把握していただきます ・OJTを通じた習得：営業同行・同席を通じて、知識と実務スキルを習得してください ・開拓活動：入社後1ヶ月を目安に、テレコールやDM送付等の開拓活動を通じて新規顧客獲得を目指し、主体的に提案を推進していただきます ・機会創出：習得後は、展示会でのリード獲得や、顧客への定期的な情報提供など、自ら提案機会を創出し、成果につなげていくことを期待します ■当社の強み： ては～とホールディングスグループは、福祉用具のレンタル・介護用品販売で業界トップクラスのシェアを誇る株式会社メディケアーを中核とし、安定した事業基盤を築いています。 この強固な基盤が、私たちの提案活動を強力に後押しします。 自社開発の電子請求アプリは、すでにグループ内の福祉用具貸与事業で導入・運用されており、現場ニーズに基づいた高い実用性が実証されています。この実績を土台に、新規顧客への提案活動をさらに推進していきます。 また、私たちは、DX推進による業務効率化やサービス向上を通じて、介護・福祉・医療の分野の発展に貢献しています。この取り組みを、あなたの営業提案力で前進させていただくことで、大きなやりがいと裁量を持って活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～520,000円 固定残業手当/月：67,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社潮田商事

    その他
    神奈川県川崎市中原区木月4-3-22
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鎌倉】人気スイーツ店の店長候補◆極上本抹茶使用の本格スイーツ◆有給取得率100％・残業ほぼなし
      ～古都鎌倉で働く◎／極上本抹茶を使用＊食べログ百名店にも選ばれる人気スイーツ店／業界未経験OK◎残業月2～3h程・有給取得率100％～ ■業務内容： 極上本抹茶を使用したスイーツを提供する「鎌倉 茶々」の店長候補として、以下の業務をお任せいたします。 まずは販売業務から従事いただき、入社半年以降より店長としてのご活躍を想定しております。 ・販売業務 ・アルバイト育成 ・新入社員の育成 ・勤怠、シフト管理 ・発注、在庫管理、コスト管理 現在正社員6名、アルバイト25名在籍しており、社員の年齢は20代前半～後半が多いです。 ＜1日の流れ＞ 9：30～10：00／開店準備 10：00～12：00／販売業務 12：00～13：00／お昼休憩 13：00～18：00／販売業務 18：00～18：30／閉店作業 ※営業時間・休憩時間は季節や状況に応じて変動します。 ■キャリアパスについて： 当社では、1人1人の働き方に寄り添ったキャリアプランを形成しています。 年1回、直接社長と人生プランについて対談し、ありたい姿の自分に近づけられるようフォローアップを実施しています。 キャリアアップ例：一般→主任→副店長→店長→エリアマネージャー ■本ポジションについて： 「鎌倉に来たら鎌倉茶々」とブランドを確立させていく過程で必要なのは企業理念である「また行きたい」「また食べたい」「また会いたい」と思っていただけるようにするおもてなしの精神です。 鎌倉の小町通りには年間でおよそ1千万人の観光客が訪れるため、そういった混雑する中でも接客を「ただ提供するだけの作業」にせず、 短い会話時間の中でも笑顔で、喜んでいただくために最大限のおもてなしをする心遣いが求められます。 ホールスタッフには接客方法や「こういったサービスや商品があるとよいのではないか」「販促物やショーケースの並べ方を変えてみたい」など、 自分たちでお店を創り上げる自由な提案をすることができ、そういった店長をはじめとする現場スタッフの意見や挑戦を最大限尊重しています。 スタッフ一丸となって創り上げた商品を、お客様が帰り際に自然と笑顔で「美味しかったです！」といっていただけると、他では得られない喜びと同時に自身の成長やお店・ブランドの成長を実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 総本家　鎌倉茶々 住所：神奈川県鎌倉市雪ノ下1-6-8 勤務地最寄駅：鎌倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鎌倉茶々小町通り店 住所：神奈川県鎌倉市小町1-6-14 勤務地最寄駅：鎌倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鎌倉茶々御成店 住所：神奈川県鎌倉市御成町12-1 勤務地最寄駅：鎌倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■特別賞与：年2回（10月・4月） ■昇給：年1回（半期評価通期査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノベンション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県相模原市中央区横山台1-17-19
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】食品輸入商社の営業・バイヤー◆海外の食文化を日本へ～海外へ行くチャンス◎事業拡大期で成長性◎
      ～営業経験を活かして新たな経験を積むチャンス◎事業拡大フェーズの食品輸入専門商社へ／年休120日（土日祝）～ ■業務内容： 当社は輸入商社です。海外の食文化や最先端の飲食に関わる情報を日本に広げるべく創業しました。当社の輸入・製造する食品・飲料などを小売店、卸業者などに営業していただける方を探しています。 ■業務詳細： ・既存顧客（卸など）への営業 ・新規開拓（卸経由の小売りなど）への営業 ・在庫管理 ・受注管理 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・見積作成や報告書などドキュメント類の作成 ※既存の問屋さん（規模によりますが1人当たり積極稼働30~50社担当）しへの営業が９割を占めます。外勤は7割、基本は東京エリアとなりますが、大きな問屋で全国を回ることもあります。日帰り出張～宿泊の出張まで、スケジュールは自分で調整できます。 ■特徴： 現在、従業員数8名のスタートアップですが、当社の商品は大手小売店に数多く入っており、ここまで急成長しています。大手食品商社との違いは裁量権の大きさ。営業ですが早い段階から海外に行くチャンスが与えられ、自ら商品を見つけるバイヤー業務も携わることができます。またスケジュール調整も自分次第。ご経験者にとっては柔軟性ある環境で取り組むことができます。 ■魅力ポイント： ◇スタートアップで事業拡大フェーズのため様々な経験を積めます。 ◇年2回の海外の食品展示会などで、商品を自分で選び、日本で広げる面白さがあります。 ■主力商品： ほんまでっかTVでも紹介されたオールナチュラルのヘルシースナック”TEMORE”、海外製のプリングルス、クラッツェル等独占取り扱いの商品多数。お菓子メーカー・問屋での当社認知度は高いです。 ■当社について： 当社は、2018年に設立した国内外商品の卸売り商社です。 グローバルに商品調達を行い、最先端のトレンドなどを追いかけることで、タイムリーにお客様に適切な情報と商品を提供しています。 低価格はもちろんのこと、美味しいものに安全、安心という価値を付け加えてご提供できるよう日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区代々木 4-28-7 西参道テラス 勤務地最寄駅： 西参道テラス線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 固定残業手当/月：55,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※実績最大6ヶ月分／個人実績や会社業績により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創建建設

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市中区万代町1丁目2番12号　VORT横浜関内III 6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 注文住宅の営業／若手スタッフ活躍中／年収1000万円も以上！
      創建建設では今後、注文住宅の施工の比率を増やしていく予定です。 そのため、お客様の理想の住まいづくりに 1から伴走していただける仲間を求めています！ 《業務の流れ》 お客様よりご依頼 　▼ 現地調査 　▼ 初回打ち合わせ、お客様へのヒアリング 　▼ ファーストプラン作成 　▼ 見積もり提出 　▼ 請負契約 　▼ プラン確定 　▼ 着工～竣工 　▼ 引渡しまでのサポート （社内業務と顧客対応の比率は半々程度です。） 一棟の住宅が完成するまでにかかる期間は、 着工から引き渡しまで約5～7ヶ月ほど。 お客様の理想の住まいが 更地の状態から様々なドラマを経て 形になっていく過程を見守っていきます。 竣工された時には、大きな喜びを お客様と分かち合えるお仕事です！ 営業担当が最初から最後まで お客様と関われるのが醍醐味です。 【入社後は…】 経験・スキルに応じて、即戦力として すぐに活躍していくことが可能！ もちろん、当社の建築スタイルや提案方法などは 順番にお教えするほか、先輩社員もしっかりと サポートするので、ご安心ください！ 【着実に成長できる！】 大きな金額が動く仕事だからこそ、時に予期せぬトラブルや 難しいご要望に直面することもありますが、 誠実に、粘り強く対応していくことで あなたの営業スキル、そして人間的な成長に繋がっていきます。 【稼げる仕組みも充実！】 10月が決算期のため、11月上旬に社長面談を行い 前期の業績を評価して基本給・インセンティブを決定。 頑張りに応じて、順調に収入アップができます！
      ●転勤なし／駅近のおしゃれなオフィスです！ 【本社】 神奈川県横浜市中区万代町1丁目2番12号 VORT横浜関内3 6F └JR京浜東北・根岸線「関内」駅　徒歩約3分 └市営地下鉄線「伊勢佐木長者町」駅　徒歩約5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～70万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、 　月53,300円～124,300円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 施工管理（分譲住宅／注文住宅）／転勤なし／6年連続黒字達成
      【施工管理スタッフ】 今回採用した方にお願いしたい仕事は 新築木造戸建て（分譲、注文）の施工管理です。 大工さん、電気工事士さんなど、 現場には様々な方が出入りします。 お客様のおうちづくりが円滑に進められるよう 工期・安全・品質などの管理をお願いいたします。 ※1棟の工期は4か月～6か月程。 ■工程管理 　・工程表の作成 　・進捗管理と確認 　・業者や他スタッフとの連携 　・工程修正 ■安全管理 　・危機予知/安全教育 　・安全性のチェック 　・災害発生時の対応・報告 ■品質管理 　・設計図/仕様書の確認 　・計画書/報告書作成 　・検査（各工程～完成後） ◇チームワーク重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理者は、お客様だけではなく、 建築の仕事上、営業、設計、積算や、各工事業者など 様々な人達と一緒に協力していく業務なので、 コミュニケーションを取ったり、 相手の立場になって考えられる方を求めています。
      最寄駅からも徒歩3分のロケーションです♪ ※転勤なし／U・Iターン歓迎 【最寄り駅】 ■「関内駅」より徒歩3分 ■「伊勢佐木長者町駅」より徒歩約5分 ■「馬車道駅」より徒歩15分 【本社】 ■神奈川県横浜市中区万代町1丁目2番12号　VORT横浜関内III 6F
      年俸400万円～800万円（固定残業代含む） ※14分割して1／14を月々支給。半年に1度賞与として1／14を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、 　月50,800円～101,500円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    永新プラスチック商事株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    本社：神奈川県川崎市幸区小倉1-6-10-302
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／月給30万円以上／年間休日120日・残業月20時間
      ◆おもに関東圏で、飲料メーカー向けに包装製品、再生プラスチック原料をご提案していきます。研修後、まずは既存のお取引先への定期訪問からスタートし、独り立ち後、徐々に新規開拓もお任せします。 【具体的には】 ■既存顧客への定期訪問・関係性構築 ■ニーズヒアリング、新製品提案 ■新規のお客様からの問い合わせや既存顧客からの紹介の対応 ■仕入れ先である海外メーカーとの調整業務（メール、電話等） ■書類作成などの事務処理 ■展示会への出展　など 【入社後の流れ】 ★座学研修（3週間） ～社内で商品知識や業界について学びます。 　▼ ★OJT（6カ月） ～社長や先輩社員に同行し、営業の進め方を習得。 　▼ ★既存顧客を担当（6カ月～1年間） ～徐々に既存顧客を担当していきます。 ※まずは既存顧客からお任せし、徐々に新規開拓にも携わっていただきます ●　語学力を活かせます　● ………………………………… 海外からの仕入れの際には、メールや電話で英語、中国語などを使うケースもあります。語学力は必須ではありませんが、スキルのある方は活かせます。
      ＜転居を伴う転勤なし＞地下鉄「関内駅」より徒歩2分／神奈川県横浜市中区 ●東京事務所：神奈川県横浜市中区尾上町5-80　神奈川県中小企業センタービル10F ＜アクセス＞ ・地下鉄「関内駅」7番出口より徒歩2分 ・JR「関内駅」北口より徒歩5分 ・JR「桜木町駅」より徒歩7分 ・みなとみらい線「馬車道駅」3番出口より徒歩7分 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給30万円～45万円（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルに応じて優遇します ※一律手当：営業手当月3万円 ＜モデル年収＞ ・500万円／1年目 ・600万円／3年目
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    株式会社リボルナバイオサイエンス

    バイオベンチャー業界
    神奈川県藤沢市村岡東2-26-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【研究員】RNAを標的とする創薬・研究開発◆副部長候補◆武田薬品発ベンチャー◆希少疾患治療に貢献
      ■業務内容： バイオロジー部副部長として下記業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◎RNAを標的とした低分子医薬品の創薬研究（医学・薬理学・生物学・生化学が中心） ・新規創薬標的の探索・提案 ・ヒット／リード化合物の価値最大化（メカニズム分析・PoC／PoM／PoP検証など） ・化合物スクリーニング ◎年度研究計画策定、実行 ◎マネジメント（正社員・派遣社員） ◎担当役員への報告・連絡・相談 ■当社について： 武田薬品工業からカーブアウトしたバイオテックです。独自の創薬プラットフォームに強みを持ちます。 希少疾患治療薬を一日でも早く患者に届けるため、医薬品のシーズを創出し、製薬企業へ導出しています。 ■ミッション・ビジョン： 遺伝性希少疾患に苦しむ患者とその家族に、RNAに作用する医薬品の提供を通じて、社会貢献する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（湘南アイパーク） 住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南アイパーク 勤務地最寄駅：JR東海道線線／藤沢or大船駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月45時間分の固定残業代含 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーディングトラスト株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市西区高島2-19-12横浜スカイビル20F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全6件
    • 【首都圏／未経験歓迎】ITヘルプデスク、テクニカルサポート◆完全週休2日制／ITサポート事務系
      • NEW
      ～社員みんながずっと笑顔で活躍できる会社／ITスキルを活かして人生を豊かに／福利厚生充実～ ■仕事内容： ・障害の受付／対応（ヘルプデスクを基本とした事務対応） ・ドキュメント作成サポート（申請関係、手順書、仕様書、プロジェクト系ドキュメント） ・PCまわりサポート（初期設定、導入、手順書作成サポート） 顧客既存システムの保守・運用や、社内システムのアカウント発行や権限付与などの業務管理、グループウェアやコミュニケーションツールの利用・設定に関する問い合わせ、PCの操作・設定の問い合わせなど 一般的に言われる情報システム部門の社内SE業務をご対応いただきます。 ■ポジションについて： 経験は浅くとも当社の社員がしっかり研修・サポートいたします。 ここからスキルを身につけて様々な分野で活躍するもよし、事務系を極めてより幅広いIT分野に対応できるようなポジションを目指すことも可能です。 あなたの「やってみたい」というお気持ちを徹底サポートいたします。 是非ご応募ください。 ■当社について 「人生一生面倒みます！」を掲げるリーディングトラスト株式会社は、社員が50歳・60歳になっても市場価値高く働けるよう、長期的なキャリア支援を前提とした事業計画を立てています。社員の居場所を作ることを大切にし、加点式の評価制度（降給なしで頑張りが給与に反映）や資格取得支援制度など、エンジニアが技術力を高めながら安心して長く働ける仕組みが整っています。人を大切にする文化が根付き、温かい社風の中で成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京23区PJT先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県PJT先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,340円～347,230円 固定残業手当/月：38,660円～102,770円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※残業が30時間に満たない場合でも、固定残業代は全額支給します。 ■年収例 415万／入社3年目・リーダー、31歳 498万／入社5年目・マネージャー、36歳 535万／入社7年目・PM、38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人生一生面倒見ます！】クラウドエンジニア＜AWS・Azure＞◆資格支援制度／加点式の評価制度
      ～社員が一生市場価値高く働ける職場を目指して／副業可／在宅相談可／加点式評価制度／技術支援制度充実／福利厚生充実～～ ■当社について 「社員が笑顔でいられること」を最優先に掲げるIT企業です。SESを中心に、システム開発・インフラ設計構築・運用保守など幅広い事業を展開。社員一人ひとりのキャリアと人生に寄り添い、将来を共に考える風土が根付いています。売上よりも「質の高いサービス」と「社員の成長」を重視し、個人主義ではなくチーム主義を徹底。福利厚生も充実しており、テーマパーク割引や保養施設利用など、プライベートも笑顔で過ごせる環境を整えています。 ■概要 AWS・Azureなどクラウド基盤の設計・構築・運用を担うポジションです。 ・クラウド環境の設計・構築（EC2、Lambda、S3、Virtual Machines等） ・データベース設計・運用（Oracle、SQL、AWSDB、Azure SQL） ・ネットワーク設計（Virtual Network、SDN、CDN） ・認証・セキュリティ設計 ・顧客との技術折衝、要件定義 ・チームでのプロジェクト推進 ■スキルキーワード AWS／Azure／EC2／Lambda／S3／Virtual Machines／Oracle／SQL／PL/SQL／Virtual Network／AWSDB／Azure SQL ■技術支援 ・書籍購入支援：資格・学習書籍は会社負担で購入可能 ・動画学習支援：おすすめYouTube動画紹介、Udemy有料コースも会社負担 ・リモート先生制度：先輩社員がチャットやMeetで画面共有しながらサポート ・資格取得支援：受験料会社負担＋難易度に応じた報奨金を給与に反映 ■働き方 ・平均年齢34.3歳 ・リモート勤務（併用含む）約6割 ・産休・育休取得後の復帰率100％ ・副業OK（本業に支障がない範囲で自由にチャレンジ可能） ■魅力 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にする会社です。社風は温かく、社員同士の信頼関係が強く、困った時は必ず助け合える環境。社長自らが社員のキャリアや悩みに向き合い、理想の未来を一緒に描いてくれます。笑顔で働けることを何よりも大切にする当社で、あなたの優しさと技術力を活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京23区PJT先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県（川崎・横浜）PJT先 住所：神奈川県川崎市/横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,860円～687,620円 固定残業手当/月：44,970円～112,380円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,830円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ＜年収例＞ ●年収515万2,000円／入社2年目／現場リーダー、30歳 ●年収761万4,000円／入社5年目／現場マネージャー、36歳 ●年収956万6,000円／入社7年目／現場PM、40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィーリングエンジ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県相模原市中央区上溝2452-15
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【厚木／第二新卒歓迎◎】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制あり／残業少な目／資格手当有／車通勤可
      ～大手顧客がクライアント先で安心／物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務／2名1組で対応するので安心して業務ができる／入社後の教育体制◎／残業少な目～ ■採用背景： 物流量の増加に比例して会社も成長中！事業好調につき、新たに3拠点を開設。それに伴う増員募集です。 ■業務内容： スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関わる設備を扱う当社にて、自社倉庫内の設備メンテナンススタッフ業務をお任せします。 物流倉庫内へのマテハン設備設置、スタッカークレーンやコンベヤの点検、駆動モーターやチェーンなどの部品交換業務をお任せします。 ■具体的には： ・倉庫内に設置、据え付けされているスタッカークレーンやコンベヤ等の点検、修理 ・マテハン設備のメンテナンス、改造業務 ・マテハン設備設置業務 ・マテハン設備のチェーンやベルトの張りの確認及びタイヤの摩耗等の点検業務 ・駆動モーターやレール等重量物の交換業務 ※現場には社用車に機材を積んで移動します。 ■教育体制： ・新人・ベテラン関係なく必ず2人以上で作業を行います。メンター制度やOJT研修も豊富にございます。 ・入社2~3年後を目安に作業責任者を目指していただける環境です。 ・資格手当／資格取得制度（取得にかかる費用は会社が全額負担！） ■組織構成： 社内全体の平均年齢は32.8歳であり、20~30代が75%を占める環境となります。40代の社員も活躍中となります！ ■福利厚生： ・平均残業時間：月10時間未満 ・退職金制度あり ・扶養手当あり ・社用車貸与／マイカー通勤OK（駐車場有） ・産育休／介護休暇制度あり ■当社について： 当社は、物流倉庫内のクレーンなどのメンテナンスを行う会社です。自動搬送設備の保守・点検に特化し、関東エリアで事業を展開。高い技術力と丁寧な対応で信頼を築いています。Amazon、ユニクロ、NIKE等の大手企業が顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ダイフク厚木 住所：神奈川県厚木市酒井3068 天幸第7ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工場・研修センター 住所：神奈川県相模原市中央区横山3丁目16-6 ACT1-102,103 勤務地最寄駅： JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【東京】設備保守点検スタッフ◆手厚い教育体制あり／残業少な目
      ～未経験から機械エンジニアへ◎大手顧客がクライアント先で安心／物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務／2名1組で対応するので安心して業務ができます／入社後の教育体制◎／残業少な目～ ■採用背景： 物流量の増加に比例して会社も成長中！事業好調につき、新たに3拠点を開設。それに伴う増員募集です。 ■業務内容： スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関わる設備を扱う当社にて、自社倉庫内の設備メンテナンススタッフ業務をお任せします。 物流倉庫内へのマテハン設備設置、スタッカークレーンやコンベヤの点検、駆動モーターやチェーンなどの部品交換業務をお任せします。 ■具体的には： ・倉庫内に設置、据え付けされているスタッカークレーンやコンベヤ等の点検、修理 ・マテハン設備のメンテナンス、改造業務 ・マテハン設備設置業務 ・マテハン設備のチェーンやベルトの張りの確認及びタイヤの摩耗等の点検業務 ・駆動モーターやレール等重量物の交換業務 ※現場には社用車に機材を積んで移動します。 ■当社について： 当社は、物流倉庫内のクレーンなどのメンテナンスを行う会社です。自動搬送設備の保守・点検に特化し、関東エリアで事業を展開。高い技術力と丁寧な対応で信頼を築いています。Amazon、ユニクロ、NIKE等の大手企業が顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ダイフク東京 住所：東京都港区芝浦3丁目16－20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工場・研修センター 住所：神奈川県相模原市中央区横山3丁目16-6 ACT1-102,103 勤務地最寄駅： JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ダイフク多摩 住所：東京都立川市富士見町２丁目１３－１９ 富士見町ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョブテラス

    組織人事コンサルティング
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜／転勤無】求人広告営業◆年休128日／裁量権あり／インセンティブあり
      ～早期キャリアアップ！インセンティブ有！働き方◎年休128日／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし～ ■業務内容： 当社にて、企業様を採用成功へと導くための求人広告営業をお任せします。 ただの広告媒体売りではなく、"人事アシスタント"の立場から、経営課題を解決していくクリエイティブな営業です。 ■具体的には： ・採用ターゲット設計 ・数ある求人広告の中からベストな採用手法を選んでご提案 ・広告の効果検証などの運用フォロー ★売る商材が固定されている訳ではないため、担当の企業様にとって最もベストで顧客ファーストな提案をすることを大切にしています！ ■キャリアアップ例 ・入社2年目：マネジメント2~3名→560万 ・入社3年目：マネジメント3~5名→840万 ※1年で年収250万以上昇給した実績あります！ ■配属組織： HR営業組織10名（20代女性2名、30代女性2名、20代男性3名、30代男性2名、40代男性1名） ・手を挙げれば任せてもらえる文化です！風通しと仲の良さは抜群です◎ ・大手人材会社で営業責任者クラスの経験者やHR領域のスペシャリストが多数在籍しており、社内にノウハウがあるため未経験から成長しやすい環境です◎ ・ナレッジの仕組化が進んでいるため、生産性が高く、労働時間が長くなりすぎない環境です！ ■評価： ご自分の希望の年収や職位に合わせて、営業目標を設定いただきます。ご自身に合った目標を決めるので、無理なノルマはないです！ ■働きやすさ： 年休128日、人員も年内に1.5倍に増加予定です。 子育て中のリーダー陣がおり、家庭と仕事を両立する文化があります！ ■当社の特徴： ・横浜を中心に採用支援を行っており、社名には仕事を通じて人と企業と地域を照らすテラスのような場になるという想いが込められています！ ・求人広告代理店事業とRPOサービス事業の2事業を展開しております。 ・企業の要でもある「採用」を採用戦略コンサルタントとしてサポートしていきます。 ・各企業様の経営者や人事部との打ち合わせを重ね、企業のありたい姿や経営ビジョンに近づけるようとことん考え抜くのがジョブテラスの営業スタイル。だからこそ【圧倒的受注率】と【リピート率】を誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～310,600円 固定残業手当/月：61,000円～89,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業界経験、前職年収などを考慮の上決定します。 ■賞与実績：年1回（業績賞与2ヶ月分） ■昇給：あり ■モデル年収 ・入社3年目(前職：アパレル)3年目700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験を活かす採用サポート職】企業の採用成功をともにつくる／年休128／残業20H／第二新卒歓迎
      ～残業ほぼなし／完全週休2日制＆土日祝休み／年間休日128日／5日以上の連休取得OK～ クライアントの採用活動を支える、「採用成功のパートナー」 これまでの営業経験や折衝経験を活かし、単なるサポートではなく成果を生み出す運用・改善提案まで担っていただきます。 営業担当とペアを組み、戦略から実行まで伴走する まさに、顧客の成功に直結するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■求人広告の運用・改善 採用媒体に掲載される原稿の精度を高め、成果につながる形に改善提案。 企業の「こんな人を採りたい」という要望に向き合います。 ■ 採用データの分析・課題抽出 掲載後も効果を見て終わりではありません。 応募状況や面接通過率などをデータと現場の声から、「どうやったら」に向き合い続けます。 数字と顧客の声の両面から本質的な課題を掴むスキルが磨かれます。 ■ 社内外との連携・ディレクション 媒体担当者や制作チームとの調整、営業チームとの戦略会議など、複数のチームと関わります。 提案力だけでなく、プロジェクトを動かす推進力が身につく環境です。 ＜この仕事の魅力＞ ■ 営業経験を「お客様と喜びを分かち合うCS」に活かせる 単にサポートするのではなく、採用という企業の生命線に直接関わるため、提案力・分析力・改善力が格段にレベルアップします。 ■ 顧客成果がダイレクトに実感できる 「採用できた」「社内評価が上がった」という言葉を直接もらえる距離感で仕事ができ、手応えも大きい環境です。 ■当社の特徴： ・横浜を中心に採用支援を行っており、社名には仕事を通じて人と企業と地域を照らすテラスのような場になるという想いが込められています！ ・求人広告代理店事業とRPOサービス事業の2事業を展開しております。 ・企業の要でもある「採用」を採用戦略コンサルタントとしてサポートしていきます。 ・各企業様の経営者や人事部との打ち合わせを重ね、企業のありたい姿や経営ビジョンに近づけるようとことん考え抜くのがジョブテラスの営業スタイル。だからこそ【圧倒的受注率】と【リピート率】を誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業界経験、前職年収などを考慮の上決定します。 ■賞与実績：年1回（業績賞与1～2ヶ月分） ■昇給：あり ■別途手当：交通費（上限有） ■モデル年収 ・入社1年目（前職：アパレルスタッフ）325万 ・入社2年前（前職：介護スタッフ）392万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社善仁会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県横浜市西区高島2-6-32
    • 設立 2018年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／ポテンシャル歓迎◎】社内SE◆医療業界×IT／賞与4.79ヶ月・リモート相談可
      ～業界未経験歓迎／医療業界でITスキルを活かす！社内SE募集／賞与4.79ヶ月／リモート相談可／安定基盤でキャリア形成◎≫ ■業務概要： ・社内システム（医療系または事務系）の企画～運用保守をメイン業務を行っていただきます。 ※具体的には、システムの保守（アプリケーション・ネットワーク・インフラ・セキュリティなど）や新規システムの導入に携わっていただきます。 【運用保守の具体例】 ・施設で使用しているシステムの運用・保守（アカウント管理等） ・サーバーやネットワーク機器の保守 ・PCの調達～キッティング ・WEBセキュリティの運用・保守 ・ヘルプデスク 【新規案件の具体例】 ・電子カルテや事務業務系（ERP等）システムなどの検討～導入 ・インフラ環境の改善（Win11へのアップグレードなど） ・新たなランサムウェアやウイルスの脅威から守る為のセキュリティ対策の検討 ■当ポジションのやりがい： ◇社会貢献度の高い医療業界ですが、まだまだ仕組み化出来ていないことも多いです。その分やりがいも感じられます。 ◇現場の医療従事者ともかかわりながら、周囲を巻き込んでIT活用を行うための体制作りにかかわります。 ■善仁会グループの特徴： 善仁会グループは1974年に透析専門診療所としてスタートしており、透析の分野で国内でも有数の実績を持っています。また、当社はグループ全体をバックオフィスから支えており、管理部門（人事・総務・経理・医療事務等）を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 勤務地最寄駅：JR・その他各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年度実績4.79カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本信用情報サービス株式会社

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市中区山下町2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】IT営業（将来のリーダー候補）／リスクコンサル／インセン制度有／残20h以内／年休126日
      法人営業|反社チェックSaaS×完全反響営業 年収600万~800万可/年休126日/横浜・海の見えるオフィス ＼拡大フェーズで体制強化中!未来の営業責任者を募集!／ ・反響営業中心!新規テレアポ・飛び込みなし ・契約継続率が高いから営業しやすい! ・海が見える爽やかオフィス×私服OKの自由な社風 ・年間休日126日/有給消化率95%/残業月20時間 【仕事内容】 当社は、企業が取引先を調査する際に使う「反社会的勢力チェック」のデータベースを提供するSaaS企業です。 多くの金融機関・大手企業に導入されており、業界でも圧倒的なシェアを誇るサービスを武器に、営業活動を行っていただきます。 ・商材…当社独自で構築したリスク情報を集約したデータベースシステム ※予定ご担当企業数：100社程 ※その他、顧客アポイントメント・社内外各種会議などのスケジュール調整/管理、簡単な資料作成（顧客データ分析/管理、営業データ分析/管理、報告資料作成、簡単な提案資料作成/手配）など営業部門内で発生する諸業務もご担当いただく可能性もございます。 ■ご入社後： まずは営業部長のサブ担当として既存先を部長と一緒に担当していただきます。習熟具合及びご本人のキャリアのご希望次第で、ゆくゆく一人での既存先担当や新規営業等柔軟に相談したいと考えております。 ■魅力点： ・働きやすさ…年間休日126日土日祝休、平均残業20ｈ以内です。冬期休暇や夏季休暇が長いのが特徴で、2024年は12月25日～1月6日までお休みとなります。 ・会社の安定性…国内で唯一、警察関連情報を保有しているという圧倒的な商材の強みがありますので、顧客からの問い合わせが増えております。 ■年収例： 入社1年目／年収400万（うちインセン100万）/前職職種経験5年 入社2年目／年収486万（うちインセン150万）/職種未経験 入社3年目／年収726万（うちインセン210万/前職での職種経験7年 ■当社について： 当社は法人向けに独自のデータベースを構築・提供を行っております。 創業6年目のスタートアップ企業ですが、独占情報を保持しているため商材力が強く商談成約率も70％をキープしています。問い合わせ営業が100％で、既存顧客様のフォローアップも行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本信用情報サービス株式会社 住所：神奈川県横浜市中区山下町２ 産業貿易センタービル　９階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収にインセンティブ分は含まれません。インセンティブを含めた年収例は、職務内容欄を参照ください。 ■賞与実績：年2回（1回あたり月給1ヶ月分＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】IT既存先営業 ◆営業未経験歓迎／リスクコンサル／インセン制度有／残20h以内／年休126日
      ＼既存先営業・圧倒的な商材力・年休126日・土日祝休み・市場として求められているサービスで急拡大間違いなしのスタートアップ企業・頑張りをインセンティブで評価還元／ ■採用背景： 現在、市況として弊社データベースを求める取引先が増えており問い合わせが活発になっております。既存取引先が約400社ある中で既存先のフォローを強化するために、部長直下で1名増員を予定しております。 ■業務内容： 現在は部長が担当している既存先を引き継いでいただきます。 ・既存顧客フォロー、商談（関係構築やリスク管理観点での最新情報提供） ・1日の接点社数目安15-20社 ・1日の商談実施目安4-5件 ・商材…当社独自で構築したリスク情報を集約したデータベースシステム ※しばらくは部長のサブ担当として動いてもらい、慣れて一人前になりましたらメイン担当としてご担当いただく予定ですので、営業未経験の方でも安心してスタートが可能です。 ※全国に顧客がいるため出張が発生します。 ■魅力点： ・働きやすさ…年間休日126日土日祝休、平均残業20ｈ以内です。冬期休暇や夏季休暇が長いのが特徴で、2024年は12月25日～1月6日までお休みとなります。 ・会社の安定性…国内で唯一、警察関連情報を保有しているという圧倒的な商材の強みがありますので、顧客からの問い合わせが増えており圧倒的な成長を続けております。 ■キャリアビジョン： まずは営業部長のサブ担当として既存先を部長と一緒に担当いただきます。習熟具合及びご本人のキャリアのご希望次第で、ゆくゆく一人での既存先担当や新規営業等柔軟に相談したいと考えております。 ■年収例： 入社1年目／年収400万（うちインセン100万）/前職職種経験5年 入社2年目／年収486万（うちインセン150万）/職種未経験 入社3年目／年収726万（うちインセン210万/前職での職種経験7年 ■当社について： 当社は法人向けに独自のコンプライアンスリスクのデータベースを構築・提供を行っております。 創業6年目のスタートアップ企業ですが、独占的な情報を保持しているため商材力が強く商談成約率も70％をキープしています。問い合わせ営業が100％で、既存顧客様のフォローアップも行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本信用情報サービス株式会社 住所：神奈川県横浜市中区山下町２ 産業貿易センタービル　９階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収にインセンティブ分は含まれません。インセンティブを含めた年収例は、職務内容欄を参照ください。 ■賞与実績：年2回（1回あたり月給1ヶ月分＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エボラニ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市西区南幸2-20-5KDX横浜リバーサイド
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】代理店営業◆LINE出資する注目のSaaSベンチャー◆4年連続200%成長
      ～LINE社が出資したITベンチャー企業／グローバルな環境／オムニチャンネルでの接客自働化と顧客情報の連携を実現するツール「anybot」の運営企業～ ■概要 同社は、LINEミニアプリを中心としたオムニチャネル接客自動化ツール「anybot」を提供するSaaS企業です。営業職として、マーケティング部門が獲得したリードに対し、課題のヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して対応いただきます。営業経験を活かし、成長市場でキャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。 ■採用背景 売上拡大中のため、営業組織の強化を目的とした増員募集です。 急成長するSaaS市場において、より多くの企業に価値を届けるための体制構築を進めています。 ■業務内容： ・自社SaaS「Anybot」の代理店に向けた提案営業 ・新規代理店の開拓および既存代理店の支援を実施 ・代理店と連携し、共同でのセミナーや販促企画を推進 ・顧客課題のヒアリングから提案・導入支援まで一貫対応 ※入社後はOJTで製品知識・提案スキルを習得（未経験者も活躍中） ■営業先： WEB制作会社、印刷会社、コンサルティング会社など ■ミニアプリ構築プラットフォームとは： 「anybot（エニーボット）」は、LINEやWebサイト上で使える“ミニアプリ”を、プログラミング不要で簡単に作成できるSaaSツールです。 ●ミニアプリとは？ ミニアプリとは、LINEなどのアプリ内で動作する小規模なアプリケーションのことです。ユーザーはアプリを新たにダウンロードする必要がなく、LINE上でそのまま予約・注文・問い合わせなどが可能になります。 ■社風 チャレンジを歓迎する風土で、年齢や役職に関係なく意見を出し合える環境です。スピード感があり、個々の裁量も大きいため、自らのアイデアを形にしやすい文化があります。 ■教育体制 入社後1～2ヶ月はOJTを中心に、製品理解・提案スキルを習得。 IT業界未経験者も活躍しており、丁寧なサポート体制が整っています。 ■当社の特徴 ・LINE唯一の出資先／総額3.4億円の資金調達 ・4年連続200%以上成長 ・導入実績15,000社以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド2F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～750,000円 ＜月給＞ 333,333円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：都度 ※中には年に3回程昇給する方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】カスタマーサポート職/IT未経験歓迎/LINE社から出資を受けるITベンチャー
      ～AIとテクノロジーの進化が加速する今、私たちと一緒に最先端のSaaSプロダクト「anybot」を支え、お客様のビジネス成長を最前線で支援しませんか？未経験からIT業界に飛び込み、お客様に最高の体験を届けるやりがいを感じられるポジションです～ ■仕事内容 自社開発のSaaSプロダクト「anybot」をご利用いただいているお客様からの技術的なお問い合わせやご要望に対し、最適なソリューションを提供し、課題解決に導きます。 ■anybotについて 当社の主力プロダクト「anybot」は、AIチャットボットやCRM機能を統合した、企業と顧客のコミュニケーションを最適化するクラウドサービスです。多岐にわたる業種・業界のお客様にご利用いただいており、その進化のスピードと機能の豊富さで、常に市場をリードしています。 ■入社後のフロー ・入社後すぐは、丁寧なチュートリアルを通じて「anybot」の基礎知識や操作方法を習得いただきます。 ・チュートリアル修了後、経験豊富な先輩社員のサポートのもと、実際のクライアント様からの問い合わせ対応を開始します。 ・業務に慣れてきたら、担当クライアントをお持ちいただき、主体的に課題解決に取り組んでいただきます。 ※IT業界やカスタマーサポートの経験がない方でも、座学研修やOJTを通して安心してスキルを習得できる環境です。 ■キャリアパス ・お客様の成功を追求するカスタマーサクセス担当（既存顧客へのアップセル提案など） ・プロジェクト全体を牽引するプロジェクトマネージャー など、ご自身の志向性やスキルに応じて多様なキャリアパスが拓かれています。 ■配属部署 CSチーム ・カスタマーサポート担当（問い合わせ対応） ・カスタマーサクセス担当（クライアント伴走／アップセル提案） のチームです。 若いメンバーが多く、みんなで切磋琢磨し合いながら成長できる環境です。 ■こんな人に向いてます ・未経験からIT業界にチャレンジし、専門スキルを身につけたい方 ・お客様の課題解決に貢献し、感謝されることにやりがいを感じる方 ・これまでのカスタマーサポートや接客経験を活かし、IT分野でキャリアアップを目指したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド2F 勤務地最寄駅：横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネルギーマーケット

    専門店・その他小売
    神奈川県川崎市中原区木月3-11-30　富士見ビル2階 ※今冬、武蔵中原駅近くに自社ビル完成予定
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ガス機器の点検スタッフ／未経験OK／研修制度充実／インセン有
      • NEW
      訪問スケジュールに沿って、 東急でんき＆ガスをご利用のお客さま宅を訪問し 決まった手順で定期保安点検を行います。 ニーズがあれば、機器の修理交換対応や 水回りリフォーム等のご提案もお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　ある一日のスケジュール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:45　朝礼 09:00　社用車でお客さま宅を訪問 　　　　決まったスケジュールに沿って 　　　　1日10～15件を巡回します 12:00　ランチ・休憩 17:00　最後のお客さま宅の訪問終了 17:30～事務処理をして退社です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　手厚い研修で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■OJT研修 　先輩について、マンツーマンで仕事を学び 　1か月前後で一人立ちを目指します。 ■大手ガス会社主催の研修 　パートナー企業である大阪ガスや 　ガス機器メーカー開催の研修あり。 　点検手順やメンテナンスのしかた、 　商品知識を基礎から学べます。 　また、必要な資格も取得できます。 ＊――――――――――――＊ 　お困りごとに応えて収入UP ＊――――――――――――＊ 点検を進めるうちに 「給湯器が古くなって…」 「洗面台が水漏れして…」といった ご相談を頂くことがあるはず。 そういったご相談を解決した件数に応じて インセンティブも手にできます◎
      【出張・転勤なし】元住吉駅より徒歩8分！ ＜本社＞ 神奈川県川崎市中原区木月3-11-30 富士見ビル2階 ◎12月中旬、武蔵中原駅近くに自社ビルに移転予定★ 　移転後は新しいオフィスで働けます！ ＜移転先＞ 神奈川県川崎市中原区下新城2-2-2
      月給28万円以上 ＋諸手当＋賞与＋インセンティブ 【固定残業代】 4万8,300円以上／26.6時間分を含む 残業がなくても支給・超過分は別途支給 【しっかり収入UP！】 お客さまのご相談を解決した 実績に応じて収入がUPするシステムで 未経験入社でも、 450万円→560万円→840万円と 毎年年収をUPしていける環境です★
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    株式会社英光建設

    サブコン
    神奈川県横須賀市林2-1-35双美ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横須賀・横浜】土木施工管理（造成・外構工事）※裁量もって働ける／転勤なし
      ■採用背景：横須賀・横浜エリアを中心に、造成・開発工事や外構工事を中心に事業を展開している当社では、需要が拡大しております。 当社としても今後より事業を拡大していきたいと考えており、増員で募集します。 ■業務内容： 土木施工管理を担当していただきます。 主に、横須賀・横浜エリアの造成・開発または外構工事の案件を中心にお任せします。 ■具体的な業務： ・取引先及び各担当者・協力会社と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成　　 ・現場の施工管理※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。　　 ・積算　　等 【案件の工期】 造成・開発工事は、1週間～半年、1年程度。 ■組織構成： 計12名在籍しております。 代表1名 正規雇用メンバー10名 業務委託雇用メンバー2名です。 また、業務の際は協力会社の作業員が10名ほど加わります。 ■同案件の特徴： ・裁量もって働ける環境： 現在施工管理として業務を行っているのは、2名（有資格者）になります。 そのため、組織をリードして裁量もって業務に取り込んでいただきたいと考えております。また、将来的には、幹 部候補として活躍いただきたいです。 ■当社について： 三浦・横須賀・横浜を中心に、造成・開発工事や外構工事を中心に事業を展開しております。創業以来、増収増益 をしており、今後は更なる事業拡大や公共事業も獲得していきたと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横須賀市林2-1-35 双美ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～400,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は週休1日制の方の想定年収・月収になります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカタのタネグリーンサービス株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市都筑区仲町台3-5-7第3セキビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】施工管理（造園/緑花）※世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100％子会社
      【2018年設立の東証プライム上場 世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100％子会社/造園緑花の施工管理募集】 ■業務内容： 造園・緑花関連の施工管理として、公園の新設及び改修工事をはじめとした官公庁案件工事、マンション、商業施設、アミューズメント施設、イベント会場等を担当頂きます。［変更の範囲］会社の定める業務 2027年開催予定の「横浜国際園芸博覧会」にも関わって頂く予定です。当社は大手民間企業や官公庁と直接取引しているため、施設全体を請負うような大規模案件も少なくありません。一つひとつのプロジェクトに全力を注いで頂き、多くの人々を感動させる造園を目指して頂きます。エリアは横浜および首都圏が中心です。 ※これまでの経験、希望などを考慮して、得意分野からお任せする案件を検討させて頂きます。 ■業務詳細： ・予算計画の作成　 ・現地調査　 ・元請として発注者との打合せ　 ・材料や協力会社の選定 ・工期、人員の管理　 ・測量、写真撮影、工程、予算、安全の管理　 ・竣工書類等の作成　など ■業務の面白み/遣り甲斐： 安定性の高い「サカタのタネ グループ」の中でも、2018年設立の新しい会社でスタートアップの成長フェーズの為、新しい取り組みやチャレンジを積極的に行う風土があります。自由に裁量を持って業務に取り組む事が出来る環境です。 ■当社特徴： サカタのタネ創業者である坂田武雄の「横浜を花でいっぱいにしたい」という想いから、1933年にサカタのタネ「庭園部」として設立された造園緑花事業と、同じく横浜で日産自動車のグループ会社として、全国の日産自動車関係の工場や研究施設の植栽維持管理と工事、および指定管理者の実績を有する(株)日産クリエイティブサービスのグリーンサービス事業等を統合して2018年にサカタのタネ グループ会社として誕生しました。植物のプロである種苗会社サカタのタネグループの強みを最大限に生かした「花」「樹木」「芝生」「野菜」をトータル的に対応できる緑花事業に加え、数多くの商住空間の緑花管理実績と、指定管理者としての公園やスポーツ施設の運営実績が融合し、緑花事業の価値提供および高品質な種苗をベースとした企画から施工、そして維持管理にわたる一気通貫の緑花空間の創造ビジネスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台3-5-7 第3セキビル 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期賞与：夏1.9か月、冬1.9か月 ■残業時間：平均30時間想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＡＲＥジャパン株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-1京浜ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎/研究開発】次世代電池／固体・リチウムイオン電池研究経験生かせる！
      ■概要： ・固体電池の研究開発をお任せします。DAREジャパンでは量産を見据えた先行開発・研究開発に力を入れています ・固体電解質や電極、セルおよびモジュールの設計・開発、およびこれらの製造プロセスに関わる技術開発をご担当頂きます。また、チームメンバーと協力して製品化・量産化に取り組んで頂きます ■具体的な業務 1. 固体電池の開発に関わる業務全般 　(1) 固体電解質、電極、セルおよびモジュールの設計・開発、 製造プロセスの設計・開発、評価解析などの業務の推進 　(2) 設備など研究開発インフラの構築に関わる業務の推進 2. 固体電池の製品化を見据えた製造技術の開発、設備導入および 品質・歩留まり向上に関わる業務の推進 3. 上記に必要な社外連携先との協業、および中国本社との連携に関わる 業務の推進 4. 中国への出張対応および開発・立ち上げ支援に関わる業務の推進 ご経験や適性に応じて業務を担当して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎ラボ 住所：神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-12 THINK C棟3階 勤務地最寄駅：JR線／浜川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～692,500円 固定残業手当/月：98,000円～245,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～937,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月分） ■昇給制度：成果に応じて年1回（1月） 　　　　　　　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創雅

    サブコン
    神奈川県小田原市上曽我687
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小田原市/建築施工管理技士一級保有者歓迎】工事監理（現場巡回）◆改修・修繕工事／年収750万円以上
      • NEW
      【住宅リフォームや店舗内装の改修工事等において発注業務と巡回による現場監理をお任せいたします／現場により直行直帰可／転勤なし】 当社では、マンション・アパートや施設などの改修工事において、協力業者への発注、巡回での現場の進捗・品質管理を担当する工事担当を募集しています。お客様のニーズを形にするため、現場の監理、見積作成、工事計画の作成などを行います。社員教育に力を入れ、入社後もスキルアップを目指せる環境を提供します。 ■主な業務内容： ・改修・修繕工事の協力業者への発注 ・巡回による現場監理（工程確認・品質管理・安全管理等） ・現調および見積作成 ・工事計画の作成 ・チームメンバーとの協力業務 案件としては、住宅リフォームや店舗の内装改修工事、外構工事や配管修繕等がございます。 地域のお客様のお困りごとを解決していきます。 ■働き方の特徴 通常の施工管理とは異なり、現場へずっと常駐することはなく、オフィスでの発注業務や現場には巡回をすることで工事の進捗を管理していきます。直行直帰も可能であり、発注業務であるため、残業が少なく働きやすい環境となっております。 ■採用背景 　近い将来、当社の管理技術者としてご活躍頂ける方を募集しておりますので、本求人では有資格者からの応募をお待ちしております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、人と人とのつながりを大切にし、モノづくりを通じてお客様の期待を超える価値を提供しています。また、最新技術を積極的に取り入れ、品質向上に努めています。施工管理 から実際の施工までを一貫して行うため、高い品質とコスト削減を実現しています。 また、当社の工事担当はチームワークを重視し、社員一人ひとりが協力して業務に取り組む体制を整えています。定期的な勉強会や資格取得支援を通じて、技術力向上とキャリアアップをサポートします。 ◎業務に必要な資格の取得は会社にて負担します。 変更の範囲：会社の定める業務　ご本人様の意向や意欲次第で変更は可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市上曽我687 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーアドバンス

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-14 新港ビル6階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リノベーション企画営業／月給30万円～／年休129日／残業少
      ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1｜物件情報を集め、現地確認 ▼STEP2｜仕入れの判断を行い、価格交渉・契約 ▼STEP3｜リノベーションを企画 ▼STEP4｜販売・契約 ＜入社後の教育制度＞ まず経験豊富な先輩社員の営業に同行し、業務の流れを丁寧に教えます。不動産仲介会社との交渉やリノベーション企画の立て方など、営業の実践的なスキルを基礎から身につけることができます。 およそ1カ月程度で、おひとりでの営業活動がスタートします。常に困ったことがあれば代表や先輩がフォローしますので、安心してください！ ＼デザイナーとすぐに連携可能／ 間取りや内装デザインはデザイナーと一緒に作り上げています。 企画を進める際も常に相談しながら進められるため、営業の意図をしっかりくみ取り、効率的に業務を進められます。 その結果、残業は月20時間以下、年間休日129日と、メリハリをつけて働ける環境が整っています！ ＜施工事例＞　 テーマ：家族みんなが集まりやすく、気持ちよく過ごせる空間づくり ■キッチンまわりの工夫 ・キッチン上に木目調などの“下がり天井”を設置して、あたたかみのあるアクセント空間を演出。 ・ 調理道具や小物を見せずにしまえて、生活感が出にくいスッキリとしたキッチンに。 ■たっぷり収納を確保 ・サービスルームに大容量のパントリーを新設し、食品・日用品をまとめて収納できるスペースに。 ◎色やデザイン、配置など制限されず、自分のアイデアを活かせる自由な環境なのが当社の特徴です！
      ＜転勤なし・横浜駅から徒歩5分＞ 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-14 新港ビル6階 602号室 ★営業エリア 神奈川・東京・埼玉・千葉など ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します。
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    コスモバンク株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ベストベンチャー選出企業で完全未経験からはじめる不動産管理
      【◆どんな仕事？】 私たちの役割は、不動産オーナー様と入居者の方々をつなぎ、 “安心して暮らせる物件”を守ることです。 「不動産＝ゴリゴリ営業」「数字に追われる」 と思われがちですが、この仕事はまったくの別軸。 営業ではなく、“暮らしのサポート役”として 物件運営を支える大切なポジションです！ 【◆主な業務】 ①入居者対応・オーナー様サポート 「設備が動かない」「生活音が気になる」などの問い合わせに対応し、 必要に応じて工事部門やオーナー様へ連携します。 ②契約更新・退去サポート 更新手続きや、退去日の調整・確認を担当。 工事部とも連携し、引き渡しまでスムーズに進めます。 ③管理物件の引き継ぎ 他社から新たに管理を任された物件の 書類準備・データ入力・前管理会社との調整など。 【■キャリアは想像以上に伸びしろアリ！】 ▼1年目：年収530万円 ▼2年目：管理職候補 ▼3年目：年収800万円 上記はステップUPのイメージ。 不動産管理の中でも高水準の待遇を実現！ 仲間と支え合いながら、挑戦→成長→評価という サイクルを実感できるうえに 努力はしっかり収入にもつながるイイ環境が広がっています！
      転勤なし／横浜・大宮・浜松の3拠点のうちいずれかでの勤務 ※希望を最大限考慮して配属します！ 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー9F ◎横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩5分 ◎各線「桜木町駅」から徒歩5分 【大宮支店】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5　ソニックシティビル16F ◎JR「大宮駅」から徒歩8分 【浜松支店】 静岡県浜松市中央区板屋町111-2　浜松アクトタワー 20階 ◎JR東海道本線「浜松駅」から徒歩8分 ★9月1日にオープンしたばかりの新オフィスです！
      未経験：月給30万円以上＋賞与年1回＋各種手当 経験者：月給40万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には月40時間分（未経験：7万1000円｜経験者：9万4000円）の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 【不動産管理職では異例の年収例！】 ◆530万円／26歳・入社1年目 ◆680万円／27歳・入社2年目 ◆800万円／28歳・入社3年目
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    株式会社理究キッズ

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32ベイフロント横浜5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 2,956名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜市】学童保育運営事務スタッフ◆サポート体制充実／基本土日祝休み／様々な世代が活躍中
      • NEW
      ～横浜駅徒歩1分の本社内（学童保育　運営部）のバックオフィスと現場支援の業務～ ■仕事内容： 学童保育のバックオフィスと現場の両面をサポートするお仕事です。 子どもが好き、または子どもに関わった経験や資格を活かしながら事務スキルを身に着けたい方に向いています。 現場のスタッフが、子ども対応に集中できるようにバックオフィスから事務業務を支えます。 繁忙期は現場のサポートや大型イベントの支援など、現場へ行くことができるからこそ、自分のバックオフィス業務が、現場やスタッフにどのように還元されているか実感できます。 遊びや体験を通して成長する姿や子どもたちの笑顔に喜びを感じられます。 ■業務内容： ◇運営事務スタッフ ・運営／管理業務全般（PC入力、電話対応など） ・学校や行政機関、関連団体との調整 ・現場スタッフの採用や育成 ・イベント企業との調整 ・学童保育現場のヘルプ ■求める人物像： ・幅広い年齢層へのコミュニケーションができる方 ・基本的なPCスキルのある方 ・事務だけでなく子どもともかかわりたい方 そのほか、保育士、各種教員免許、社会福祉士、教育関係の学部卒の方は歓迎いたします。 ■研修イメージ： ・OJTにて隣の席に座って2～3ヶ月の研修期間を設けています。 ・バディ制で、わからないことなどはすぐ確認することができ、研修期間が終了しても、いつでも相談できる環境です。 ■当社の魅力 ・子どもたちが10年後に通っていて良かったと思い返せるような学童を目指し、様々な取り組みを行っています。 ・本社職員が様々な事務業務を担当しているため、現場が子どもと関わる時間を確保できております。 ・住宅手当、退職金制度、社員割引など福利厚生も充実です。 ・年間休日120日+有給消化義務5日でしっかりと休めます。 ・スキルアップを図る様々な研修をご用意しています。 ・学童の運営業務にも関わることで、業務の幅も広がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～378万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 ＜月額＞ 211,250円～246,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には住宅手当(5,000～40,000円)を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、10月、12月※支給時期は変動することがあります）4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区／第二新卒歓迎】学童スタッフ◆正社員／住宅手当退職金制度あり／基本19時退社
      ～2024年4月移転の綺麗な施設！じっくり子供に向き合える環境！学童保育で正社員を目指したい方、子どもに関わる資格を活かしたい方、社会人経験10年以上の方歓迎！学歴不問／女性活躍中！～ ■業務内容 八広児童館学童クラブの現場スタッフと、一部、理究キッズ全体の運営業務をお任せします。 ▽具体的には （1）現場業務 ・子どもたちのお出迎え ・子どもが安全に過ごせる環境整備、ケガがないよう見守りや声かけ ・現場の全体管理 ・保護者対応 ・イベント企画運営 ・施設責任者フォロー （2）運営業務 ・配属エリア、理究キッズ全拠点の運営業務（各現場のプログラムなど企画検討支援、スタッフ採用や育成、学校や行政機関、関連団体や企業との調整等） ・周辺校の運営支援 ■入社後 初日は運営スタッフが初期研修を担当します。使用するシステムや現場業務で必要な知識などをまとめた動画を閲覧いただき、顔合わせでは勤務校舎に移動して一緒に働くスタッフと顔合わせ等を行います。 2日目以降は現場研修で先輩スタッフとのOJTを中心に業務を学びます。 バディー制度もあり、研修後も週1回のミーティングを行う等フォローし合える環境がございます！ ■配属組織 30名（アルバイト含む）男性6：女性4で20～30代が多いです！ ■当社の魅力 ・子どもたちが10年後に通っていて良かったと思い返せるような学童を目指し、様々な取り組みを行っています。 ・本社職員が様々な事務業務を担当しているため、現場が子どもと関わる時間を確保できております！ ・住宅手当、退職金制度、社員割引など福利厚生も充実です。 ・年間休日120日+有給消化義務5日でしっかりと休めます！ ・スキルアップを図る様々な研修をご用意しています◎ ・学童の運営業務にも関わることで、業務の幅も広がります。 ■スタッフの声 ・入社2年目30代女性：たくさんの子どもたちと日々、賑やかに楽しく過ごしています。その中でも、少し前にはできなかったことが、できるようになっているといった子どもの成長を目の当たりにすると嬉しくなります！ ・4年目40代女性：自分が考えたプログラムを実際に行えることがとても楽しいです！子どもたちから楽しかった、またやりたいと伝えてもらうと次はどんなことをしようとわくわくします♪
      ＜勤務地詳細＞ 八広児童館学童クラブ本館 （株）理究キッズ 住所：東京都墨田区東墨田一丁目2番6号 勤務地最寄駅：東武鉄道亀戸／京成電鉄押上線／小村井／京成曳舟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 335万円～340万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年間給与を1/16を月給として支給し、残り分を2～3回に分けて賞与として支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：209,375円～212,500円 その他固定手当/月：24,000円～59,000円 ＜月額＞ 37,085円～72,281円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2~3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜合人社

    不動産管理
    神奈川県横浜市西区平沼1-1-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【湘南】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南営業所 住所：神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル6階 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：89,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 合人社高島橋ビル5階 勤務地最寄駅：横浜市営ブルーライン線／高島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：89,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＲＵＫＡＴＳＵ

    求人サイト・求人メディア
    神奈川県港北区新横浜2-14-26 石川ビル501
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.3歳
    求人情報 全1件
    • PR ・広告宣伝／月給28万円以上／高額インセンティブ
      • NEW
      ■ 仕事内容 ショッピングモールで行う プロモーションイベントの 企画・運営を担当します。 お客様との対話を大切にしながら 商品の魅力を伝え、 契約までしっかりサポートします。 ■ 収入・評価制度 ・入社半年で月収70万円達成者も在籍 ・年収1,000万円も目指せる 　高額インセンティブ制度あり 20代から高収入を実現できる環境です。 ■ 未経験でも安心 ・未経験スタートOK ・先輩社員の手厚いフォローあり ・平均年齢27.3歳の若手中心 実力主義の評価制度なので、 頑張りがそのまま収入に反映されます。 ■ 1日のスケジュール例 10:00　出勤・朝礼（イベント内容の確認） 11:00　会場設営・ブース準備 12:00　イベント開始／接客・商品案内 13:00　ランチ休憩 14:00　午後のプロモーション活動 17:00　撤収・振り返り 18:30　チームミーティング 19:00　退勤
      【全国で募集中】 特に「横浜本社」「名古屋支社」は積極採用中！ ■ 横浜本社（関東の中心拠点） 神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-26 石川ビル5階 ・JR横浜線「新横浜駅」徒歩3分 ・本社勤務で、社長・経営陣との距離が近い ・成長環境で働きたい方にはチャンス！ ■ 名古屋支社（東海エリアの中核拠点） 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー ・JR／名鉄／近鉄「名古屋駅」出口10 徒歩1分 ・事業拡大に伴い積極採用中 ・未経験スタートも大歓迎！ ■ 全国各地で募集中 以下エリアでも採用を行っています。 ・東海エリア ・関東エリア ・関西エリア ・中国エリア ・九州・沖縄エリア ・東北エリア ・北陸・甲信越エリア ・四国エリア
      月給28万円～35万円＋ + 高額インセンティブ ※1か月当たりの固定残業代53,720円～ （35時間相当分）を含む ※35時間を超える残業代は追加で支給する
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    エルガーホールディングス合同会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全7件
    • 購買管理／年休124日／残業ほぼなし／前給保証／10時始業
      ＜主な仕事内容＞ ■主原料の購入・発注・在庫管理 ■海外サプライヤーとの物流に関するコミュニケーション／関係構築（英語使用あり） ■適正在庫の管理・需給バランスの調整 ■物流に関連する不具合への対応、改善策の検討 ■商社や社内生産管理部門との調整・折衝 ＜このポジションの魅力＞ ■英語力を活かせる：海外サプライヤーと直接交渉・コミュニケーションが可能 ■経験の集約：商社やグローバル企業で培った経験を、一社の購買業務に集中して活かせる ■海外経験を評価：海外営業や海外生活経験がキャリアに直結 ■成長領域での活躍：拡大中のグローバル購買・物流領域で、主体的に改善や効率化に挑戦できる
      ＜転勤なし／駅チカ／禁煙オフィス＞ 神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F ＜アクセス＞ ◎JR東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼●オフィス移転予定（2026年春予定）●／ 【新住所】 神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内 33F ★関内駅から徒歩1分の好立地に新設される最新ビルの最上階に移転します！さらなる事業拡大と働く環境の向上を目的とした移転で、眺望の良さや設備面にも優れた快適なオフィス空間を実現します！
      月給40万円～ ※前職給与保証 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ★あなたの活躍に大いに期待し、前職の給与・経験・スキルを十分に考慮した給与をご用意してお迎えします。入社後も、仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。
    • Web制作・運用／残業ほぼなし／年休124日／前職給与保証
      ＜具体的な仕事内容＞ ■Web制作の進行管理 ■コーポレートサイト・製品LPのデザイン（制作会社との調整含む） ■バナー等の画像作成 ■サイト修正・追加・削除などの更新 ■Webサイトの公開作業 ■外部コンサル会社やモール担当者との調整・交渉 ■Web関連の情報収集 ☆ゼロからの構築や大規模なデザイン制作はなく、運用業務に専念できます。 ＜このポジションの魅力＞ ■成果を出せば裁量も広がり、自分のアイデアをすぐにカタチにできる環境 ■改善提案や新しい施策を積極的に受け入れる文化があり、チャレンジしやすい職場 ■少数精鋭だからこそスピード感があり、日々の成果が会社全体に直結するやりがい
      ＜転勤なし／駅チカ／禁煙オフィス＞ 神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F ＜アクセス＞ ◎JR東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼●オフィス移転予定（2026年春予定）●／ 【新住所】 神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内 33F ★関内駅から徒歩1分の好立地に新設される最新ビルの最上階に移転します！さらなる事業拡大と働く環境の向上を目的とした移転で、眺望の良さや設備面にも優れた快適なオフィス空間を実現します！
      月給30万円～ ※前職給与保証 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ★あなたの活躍に大いに期待し、前職の給与・経験・スキルを十分に考慮した給与をご用意してお迎えします。入社後も、仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。
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    ユウアーキテクト・リアル株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜駅勤務】建築施工管理※シニア歓迎/転勤無し/少数精鋭の急成長ベンチャー企業◎
      ■職務内容：当社の建築施工管理として従事いただきます。具体的には一般住宅・リフォーム工事の施工管理・工程管理・顧客管理・安全管理・協力会社の取りまとめ等をお任せいたします。 ご担当いただくエリアは神奈川県全域と東京の城南エリアは中心にお任せいたします。 将来的には社長の右腕としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社は全社員4名の少数精鋭ベンチャー企業です。施工管理を担当されているのは2名(社長・30代社員)となっています。当社は全社員中途入社者のため、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景： 当社は2018年設立し、業歴は4年と浅いものの急成長しています。受注量も増加傾向にあり、今後も更に受注増加が見込まれている状況です。 一方で現在、建築施工管理者が不足しており、社長が現場監理等を兼務し、事業運営をしているため、社長の業務負担が増加しています。そのため、今回増員で募集することとなりました。 ■当社について： 私たちは、「あなたと」という想いを大切にしています。 住まいにあるべき居心地の良さは、配慮の行き届いた設計と、しっかりとした工事、暮らし始めての細やかなアフターサービスによって作られます。 暮らしのサポーターとして、さまざまな場面であなたに寄り添う居場所を共に築き上げる、これが、ユウアーキテクト・リアルの家づくりです。「これからもよろしくお願いします。」自然とそんな挨拶を交わせるようなパートナーとして、あなたと共に住まいを築いていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～355,500円 固定残業手当/月：81,000円～144,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万円～100万円）※他に決算賞与あり(業績による) ※給与詳細は経験、能力、面接を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅勤務】建築設計技術者◆転勤無し/少数精鋭の急成長ベンチャー企業◎/中途入社者多数在籍
      ■職務内容：当社の建築設計士として従事いただきます。具体的には顧客との打ち合わせ、コーディネート業務を中心にお任せいたします。現状、ベースは外注していますが、顧客のニーズに対応するために内製化を計画しています。将来的には社長の右腕としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社は全社員4名の少数精鋭ベンチャー企業です。設計を担当されているのは2名(社長・30代社員)となっています。当社は全社員中途入社者のため、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景： 当社は2018年設立し、業歴は4年と浅いものの急成長しています。受注量も増加傾向にあり、今後も更に受注増加が見込まれている状況です。 一方で現在、建築設計技術者が不足しており、社長が兼務しながら、事業運営をしているため、社長の業務負担が増加しています。そのため、内製化も検討したうえで、今回増員で募集することとなりました。 ■当社について： 私たちは、「あなたと」という想いを大切にしています。 住まいにあるべき居心地の良さは、配慮の行き届いた設計と、しっかりとした工事、暮らし始めての細やかなアフターサービスによって作られます。 暮らしのサポーターとして、さまざまな場面であなたに寄り添う居場所を共に築き上げる、これが、ユウアーキテクト・リアルの家づくりです。「これからもよろしくお願いします。」自然とそんな挨拶を交わせるようなパートナーとして、あなたと共に住まいを築いていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～355,500円 固定残業手当/月：81,000円～144,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万円～100万円）※他に決算賞与あり(業績による) ※給与詳細は経験、能力、面接を考慮の上決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社横浜国際エンターテインメント

    日用品・雑貨 （商社）
    神奈川県横浜市金沢区幸浦1-15-36
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】経理・総務◆アンティーク品のオークション運営企業／創業以来無借金経営◎
      ■募集背景・担当業務： 古物市場を運営している当社にて、これまで関連会社にて行なっていた経理・総務業務を当社社員として担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・勘定科目の計算 ・販管費の計算 ・オークション時のお金の計算、伝票の作成（エクセル入力作業）、受付 ・備品等発注 ・お客様等電話対応 ・書類整理 ・税金計算（給与、所得税、保険等）等 ■入社後の流れ： ・現在当社の経理・総務を担当している関連会社の方から引継ぎを受けながら進めていきます。 ■会社・求人の魅力： ・美術品や骨董品、カメラ、おもちゃ、食器など多種多彩な商品の市場を提供し、多くの買取業者が集まる大規模な日本交換会「聚宝会」を運営しています。 毎月14日、15日、27日に開催され、商品内容は日程ごとに異なり、一般の方も古物免許証があれば参加可能です。 ・2018年の創業以降、ニッチな産業の中でも右肩上がりで成長し、無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦1-15-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社micro-AMS

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市幸区新川崎7-7AIRBIC A-09
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎】技術開発(樹脂成形)★特許取得済みの電子レンジの技術を用いた樹脂成形／土日祝休／福利厚生◎
      【上場企業との共同開発・取引あり／電子レンジの技術で新しい樹脂成形工法を開発／平均月残業時間10時間以下／土日祝休み／年間休日126日／様々な産業とのやり取り、官公庁との取引も有】 ■業務内容： 開発技術部に所属していただき、開発途上の当社技術開発をお任せします。 ・新規成形プロセスの開発(課題抽出、解決手法の検討、設計試作・評価) ・成形用ゴム型および型構造の設計・作製・評価・改良 ・成形条件(温度、圧力、真空、加熱時間など)の最適化と制御ロジックの設計 ・センサーデータ(温度、圧力、ガス量など)を用いたプロセスモニタリングと品質評価 ・成形試験の実施、結果の分析、報告書の作成 ・社内外との仕様調整や技術的な提案・支援業務　ほか ■詳細業務： 上記すべての業務を、他メンバーと連携しながら、自ら手を動かし一気通貫で推進していただきます。工程ごとに分業された環境ではなく、課題抽出から設計・試作・評価・改善までを一人の技術者が責任を持って担うスタイルです。 ■マイクロ波成形のフロー： （1）型構造などの構想設計 （2）CAD/CAMによる型・型枠設計 （3）マシニングによる型枠作製 （4）型枠にゴム材料を流し込みゴム型作製 （5）マイクロ波加熱装置を用いた成形条件出し （6）マイクロ波加熱による成形(材料ペレットの型への充填・減圧型締め・マイクロ波加熱による樹脂の溶融・賦形) （7）冷却・脱型 ■組織構成： 開発技術部には30代～40代の社員を中心に6名が在籍しており、平均年齢は43.6歳です。 ■入社後の流れ： 社内の各工程を一通り経験いただき、業務全体の流れや技術的な背景を理解していただきます。そのうえで、配属先の開発部門では、上長及び各業務の担当者の指導のもと能力や経験に応じて、単純な実験作業から個別テーマの担当までを段階的にお任せします。 ■当社について： ・マイクロ波を熱源とした樹脂成形技術の開発を行っているベンチャー企業となります。 既存の樹脂成形加工技術では達成困難な形状・構造・材料での成形を可能にし、樹脂成形部品の在り方に新たな選択肢を提供することを目指し、日々開発を進めております。 ・2024年1月に事業会社のM＆Aを受けファンドからEXITし、弘栄貿易株式会社の100％子会社となりました。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 AIRBIC A-08 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）※当社人事評価制度での評価結果に応じて変動します。 ※過去実績は 通年で2か月分程度 となります。（算定金額に諸手当は含まれません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーバイエス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市中区山下町22山下町SSKビル11F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】既存代理店への深耕提案・大手企業への新規営業※直行直帰・リモート可／年休123日/土日祝休
      • NEW
      【大手コンビニ・スーパー、飲食チェーン等への導入実績多数／一人一人が裁量を持ち柔軟な働き方が可能◎／社用車で直行直帰OK／年休120日以上（土日祝休み）】 当社販売代理店へ、業務用洗浄剤・床用ワックス・洗剤等の提案営業に携わっていただきます。顧客の悩みをヒアリングし、業務効率化やコスト最適化など、安全な衛生環境づくりのための提案を実施していただきます。 【具体例】販売代理店、飲食店、ビルメンテナンス会社等に対して自社商品の提案を行います。 【担当エリア】中部エリア ■一日の流れ／スケジュール例： ◎09：00：A代理店 定期訪問（直行） ◎10：00：B管理会社 商談 ◎13：00：製品デモ／管理会社新規提案／病院管理会社への定期訪問＆ニーズ確認／新規訪問 ◎16：00：提案書作成／製品デモ準備 ◎17：25：退社（直帰） ■入社後の教育体制： 半年～1年間はOJT研修でしっかりサポートします。先輩がトレーナーとなり、業務に必要な知識・スキルを顧客訪問同行や座学を通してレクチャーしていきます。 ■働き方： 直行直帰/リモート勤務可能です。顧客訪問/出社は社用車を使います。社用車は、ご自宅付近の月極駐車場(駐車場やガソリン代は会社負担)を借りていただきます。分からないことはいつでも相談できる環境が整っており、電話、メール、オンラインMTGでアクセス可能。あなたのペースを尊重しながら、しっかりと成長を支える体制があります。 ■当社について： 当社は設立以来、フードチェーン・ヘルスケア・ホテルなど様々な分野で、業務用清掃洗浄剤や飲料／食品工業用洗浄剤、清掃用機器等の製造・輸入・販売、ならびに清掃／衛生管理等に関するサービスとコンサルティング業務等を手がけています。 業務用洗剤・床用ワックスではトップクラスの実績を誇り、清潔や美観の追求だけでなく排水・騒音・臭気等の削減等、環境配慮や安全性にもこだわった開発力の高さが評価を受けています。現在当社製品は、大手スーパーをはじめ有名カフェチェーン等にも納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市東区泉一丁目21番27号泉 ファーストスクエア5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 267,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※転勤の場合は家賃補助有り ※課長、マネージャー、部長へ昇格すると650万円～1,000万円の年収になるチャンスあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】化学品の製品開発～＜第二新卒歓迎＞年休123日／業務用洗剤・床用ワックスのトップメーカー
      【大手コンビニやスーパー、飲食チェーンへの導入実績多数／自身の裁量◎／業界トップメーカー】 ■業務概要： アルコール除菌剤、業務用洗剤、業務用フロアワックス、業務用清掃マシンの開発・製造・販売を行い、業界トップである当社にてオフィスビル、ホテル、商業施設や空港等の床を美しく守る「ビルケア製品（床用ワックス・洗剤等）」の開発をお任せします。 ■業務詳細： ・床用ワックスの光沢性・耐久性試験、洗剤の洗浄力試験 ・原料配合（ポリマーや添加剤等）による試作と物性評価 ・実験データの分析・資料化による営業サポート ・将来的な新処方の設計から工場への量産移管 入社後はOJTで基礎実験、評価からスタート。半年～1年後に市場や営業部門からのニーズをもとに自身の配合アイデアを製品に反映することを目指し、段階的に専門性を高めます。 【業務魅力】 ・モノづくりをイチから学ぶことが可能です ・営業と協業しながら製品を作り上げていくので、使いやすい製品を一緒に作り上げる実感を持てます ・OJT体制が充実しているので安心してキャッチアップ可能です ■当社について： 当社は設立以来、フードチェーン・ヘルスケア・ホテルなど様々な分野で、業務用清掃洗浄剤や飲料／食品工業用洗浄剤、清掃用機器等の製造・輸入・販売、ならびに清掃／衛生管理等に関するサービスとコンサルティング業務等を手がけています。 業務用洗剤・床用ワックスではトップクラスの実績を誇り、清潔や美観の追求だけでなく排水・騒音・臭気等の削減等、環境配慮や安全性にもこだわった開発力の高さが評価を受けています。現在当社製品は、大手スーパーをはじめ有名カフェチェーン等にも納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル11F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカナシミルクロジネット株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市旭区本宿町5番地
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送／実働7.5時間／来期から年間休日120日！
      • 締切間近
      ★★ 業績好調につき増員募集 ★★ タカナシ乳業株式会社のグループ企業として、乳製品・食品の配送や物流管理を手掛ける当社。 来年度には新たな営業所の開所を控えるなど、安定成長を続けています。 ＜仕事内容＞ ホテル、レストラン、カフェ、洋菓子店、病院、福祉施設などへの配送業務をお任せします。 3tトラックを運転し、お客様先へ商品をお届けするお仕事です！ ＜お届けする商品＞ 牛乳、生クリーム、ヨーグルト、チーズ、アイスクリーム、冷凍食品 など 発売から30年を迎えた牛乳など、長年にわたって多くの人に愛される商品が多数です！ ◎全車両にドライブレコーダー、バックモニターなどの安全装置を搭載しています！ ◇◇ 固定ルートでの配送 ◇◇ 1日1便、担当するお客様先へのルート配送です。 商品の販促業務などはなく、配送に集中できます！ ◇◇ 待遇＆働きやすさも◎ ◇◇ 頑張りは、社員一人ひとりにきちんと還元する風土です。 住宅手当や配送手当などの各種手当はもちろん、年2回の賞与も充実しています。 毎週水曜・日曜休みの固定勤務のため予定なども立てやすく、プライベートと両立しやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約2カ月間の充実研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も安心して取り組めるよう、丁寧な研修制度をご用意しています！ ▼本社研修（5日間） まずは1日の座学研修と4日間の技術研修で、基礎を習得。 安全運転のために必要な知識や基本の運転技術を学びます。 ▼配属先でのOJT 配属後は先輩による同乗研修からスタート。 その後はご経験や成長度に応じて、無理のない範囲で業務をお任せしていきます。 ▼スキルアップ支援も◎ 業務に必要な免許の取得支援はもちろん、「運行管理者」などキャリアアップに繋がる資格の取得支援も充実。 一人ひとりの成長を全力で応援します！
      【自動車通勤OK】 神奈川県・千葉県の各拠点での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ■神奈川営業所 神奈川県横浜市旭区四季美台11-3 本社別館2階 ■横浜営業所 神奈川県横浜市都筑区大熊町105-2 ■東京中央営業所 千葉県市川市塩浜3-32-2 ◇◇ 新規営業所も開所予定 ◇◇ 「タカナシ乳業」グループの物流部門を担う当社。 事業拡大に伴い、2026年4月頃には千葉県内に新規営業所を開所予定です！ 新しい拠点の中心メンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしています♪ ■千葉営業所 千葉県千葉市花見川区宇那谷町1503-4 ※オープンまでは東京中央営業所での勤務となります。 受動喫煙防止対策：各拠点に喫煙所あり
      月給26万600円以上＋各種手当＋賞与年2回（会社業績による） ※ご経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社Ｄｏｍｕｚ

    通信販売・ネット販売
    神奈川県川崎市中原区小杉御殿町2-67-6
    • 設立 2018年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎市】事業開発（責任者候補）◆花き産業の卸の課題へのアプローチ■花・観葉植物の自社ECサイト展開
      ～営業経験を活かす★年休120日／売上は3年連続前年比200%超達成／1.1兆円マーケット／花き産業～ ■業務内容 現在、花卉産業向け卸マーケットプレイス「ハナイチ」は3名体制で運営しております！ ・弊社サービスの営業活動 ・顧客ニーズの特定、分析 ・顧客獲得戦略の立案と実行 ・効果検証、改善 ・社内外関係者との調整 ・事業推進に関する幅広い業務 ■将来お任せしたいこと プラットフォームの拡大をミッションに事業責任者のポジションをお任せします。 ■身につくスキル ・0→1の事業創造力（新規事業立ち上げ経験） ・マルチタスク遂行力（営業・マーケ・オペレーションを横断） ・業界変革を推進する課題解決力（既存構造を変える企画・実行力） ■ハナイチについて Domuzは、観葉植物・花のECサイト 「アンドプランツ」 に加え、花卉産業向け卸マーケットプレイス 「ハナイチ」 を運営しています。 ハナイチは卸・仲卸と小売をつなげる役割を担い、小売店の仕入れをオンライン化により効率化しています。 ▽一般的なお花の流通の流れ 農家→卸→仲卸→小売→消費者 ■業界の課題 日本最大規模の卸市場である大田市場への商品取り扱いの一極集中化 ≪何が発生しているのか≫ （1）全国の農家が大田市場に卸すため、流通が非効率化 ∟例）農家：東北地方→卸：大田市場（東京）→小売：東北地方という流通網になっている （2）上記（1）の事象発生により、小売のコスト増大による衰退（特に地方の業者が衰退） ■ハナイチの現状 大田市場から商品を仕入れて、サイト上に掲載し、それをお花屋さんへ販売しています。 ■今後の展望 （1）短期での取り組み：今後は以下の取り組みが必要です。 ・小売店舗顧客のさらなる開拓 ・大規模注文にも対応できるオペレーション構築 ・仕入れ能力の強化 （2）中長期目標：【ハナイチのプラットフォーム化】 ・「ハナイチ」を通じオンライン上で、農家?小売りが直接やりとりできるプラットフォームになる。 ・効率化を図ることで、地域活性に繋げ、地方のお花業界を元気にする ■同社の中途入社者について 広告、ハウスメーカー、旅行業界など※広告業界から入社し、現在事業責任者を務めている社員の実績ございます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区小杉御殿町2-67-6 セラヴィ小杉2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川崎フラワーベース 住所：川崎市川崎区桜本2丁目32-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,309円～431,648円 固定残業手当/月：108,391円～151,752円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（入社半年後に昇給がある場合がある） ■賞与：年1回（注：ただし業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】プロダクトマネージャー◆花・観葉植物の自社ECサイト展開◆売上前年比200%超の成長企業
      • 締切間近
      ～売上は3年連続で前年比200%超を達成◎1.1兆円マーケット「花卉産業」で領域No.1を目指す～ ■募集背景 当社では現在、ECサイトを2つ（アンドプランツ、ハナイチ）運営しており、少人数の開発チームで継続的に改善を進めています。 当社では機能の企画・要件整理・設計・開発をすべて内製していますが、「何を作るべきか」「どう優先するか」を整理し、チームとしての開発力を最大限発揮するために、PdM（プロダクトマネージャー）を初めて募集します。 ■主な業務内容： ・ユーザーや社内のヒアリングを通じた課題の特定 ・開発チームと相談しながらの仕様策定（Notionなどで文書化） ・機能ごとの優先度の判断、スプリント計画の立案 ・GitHub Projects等を用いたチケット設計・進捗管理 ・開発中のレビューやテスト方針の補助（技術的な判断はCTOが行います） ■Domuzの技術スタック： ◇会社の主要言語 ・Ruby (Rails) ・React／Typescript ・HTML／SCSS／Javascript ・Shopify ・Liquid ・レガシーJS jQuery ・一部React ・Shopify アプリ ・AWS ・ECS on Fargate ・ALB ・RDS (postgres) ・GCP ・スプレッドシート ・GAS ・Bigquery ■チーム体制： ・シニアエンジニア1名 ・ジュニアエンジニア4名 ※提案や意見が通りやすいチームです。 ■ミッション： ・ユーザーや社内メンバーとの対話を通じて課題を言語化し、それを実装可能な形でチームに渡すこと ・ビジネスチームやエンジニアと協力し、チーム全体が無駄なく正しく前に進む状態をつくること ■当社について： ・当社は、観葉植物・花のオンラインストア「AND PLANTS（アンドプランツ）」、花と植物、資材の仕入れサイト「ハナイチ」を運営するスタートアップ企業です。 ・1.1兆円マーケット「花卉産業」において複数のプロダクトでDX推進を行い、領域No.1の会社を目指します。 ・売上は3年連続でYoY200%超を達成しています。累計4億4千万円の資金調達を行っており、数年以内のIPOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区小杉御殿町2-67-6 セラヴィ小杉2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,309円～431,648円 固定残業手当/月：108,391円～151,752円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（注：ただし業績による。今までの支給実績は無し。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｙｎｔｒｏｎｉｃ　Ｒｅｓｅａｒｃｈ　ａｎｄ　Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ　Ｊａｐａｎ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル601室
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業マネージャー／外資IT企業／年収810万円～／リモート可
      Ｓｙｎｔｒｏｎｉｃ（シントロニック）は、2018年に北欧・スウェーデンで設立。 カナダや中国にも現地法人を立ち上げ、各国の世界的な電子機器メーカーなどのパートナーとして先端技術の開発を手がける世界的IT企業です。 今回募集する『営業マネージャー』には、同社のグローバルチームと連携しながら、 5G/6G無線基地局技術、Open RAN、AIテスト自動化など、日本市場における幅広い技術分野の事業推進を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■戦略顧客管理 日本の主要通信業界顧客との関係を維持・強化すると共に、5G/6G、Open RAN、AIテスト自動化など新たなビジネスチャンスを継続的に発掘。 既存プロジェクトの更新・拡大および高付加価値サービスへの転換を推進します。 ■新規市場拡大 通信機器ベンダーや通信事業者との新規取引を開拓し、長期的な協業関係を構築。 市場開拓計画の策定、業界イベントや入札案件への参加、戦略的連携の推進等を行います。 ■ソリューション営業・提案書管理 技術チームと連携し、組込みソフトウェア、ハードウェア設計、自動化テスト等に基づく技術サービスソリューションを提案。 商業提案書、サービス契約（SOW）の作成および契約交渉を行います。 ■販売目標管理と業務報告 年間／四半期ごとの販売目標の達成に注力。 プロジェクトの進捗状況を追跡しながらリスクを早期に察知して対策を講じ、アジア太平洋本部へ報告します。 ■市場動向調査・ブランド構築 日本通信業界における無線基地局技術（Open RAN、AI等）の動向を継続的に追跡。 業界イベント等への参加を通じて、シントロニックのブランド認知度の向上に貢献します。 ＜～Ｓｙｎｔｒｏｎｉｃグループのノウハウを活かせる環境～＞ 同社は、各国のグローバル企業のパートナーとして、最先端技術の研究開発を手がけてきました。 そのため、日々の業務の中ではグループが蓄積してきた情報を活用することも可能。 国を越えたネットワークが、営業活動においても強力な後ろ盾になります！
      【リモート可／転勤なし】 神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 ＜アクセス＞ 各線「新横浜駅」より徒歩2分 ◎受動喫煙対策あり ◎U・Iターン歓迎
      月給67万円～92万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
    Ｓｙｎｔｒｏｎｉｃ　Ｒｅｓｅａｒｃｈ　ａｎｄ　Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クラシアン

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー13F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,408名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【山口】水回りの修理・メンテナンス◆未経験・どんな経歴でも◎研修充実で手に職◆給与もしっかりUP！
      ～9割未経験入社！3年目月収平均80万◎年収1000万円を目指せる／頑張り、成果を正当に評価で給与もUP／自由に休日取得可／夜勤・出張・転勤なし／水回りメンテナンス業界NO.1～ ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなります。営業要素や、夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です。 ※基本毎日直行直帰、自宅から1時間以内現場が中心です。1日の訪問4～5件程度 ■入社後 9割が未経験から入社し活躍しています。独り立ちまで3ヶ月の研修を実施します。専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職がつきます。 技術研修や資格取得のサポートもあり、自身の技術力をつけることで年収もどんどん上げていけることが１番の面白味です。 ゆくゆくは法人向けスタッフ（完全固定給制＆賞与）へ転身も可能。人事部や経営企画部など本社異動も可能です。公募はもちろん、体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ■給与について ・基本給に加えて歩合とチームインセンティブがあります。月収平均：1年目39万、2年目53万、3年目80万　※平均額のため、十分到達可能！※ ・歩合給は実績により金額変動します。入社1年目の社員の月額支給平均は5~7万円です。※最低保証ありで安心◎ ■働き方 ・コールセンターがあるのでお客様からの直接の問い合わせはありません。深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市桜畠6-7-24 ｴﾙ･ﾓｰﾙkei 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の想定年収は400万円 月給22万円＋歩合給＋インセンティブ＋各種手当 ※入社時点の基本給は22万円で勤務実績等に応じ入社後は22万円以上となる可能性有 ※歩合給は月6万～120万円、インセンティブは最大年4回 【月収平均】 1年目／34万円 3年目／38万円 8年目／44万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】社内SE※基幹インフラ整備／土日休・年休123日／在宅勤務可／業界最大手／福利厚生充実
      ～CMでおなじみ！業界最大手の安定基盤／Sier出身も歓迎！WindowsやLinuxのサーバー知識を活かせる／開発段階は外部委託／週2在宅勤務可／土日休・年休123日～ ■職務内容 主に基幹インフラ（サーバー、ネットワーク、情報系システム等）の維持管理、新規プロジェクトのインフラ領域、情報セキュリティに関連するさまざまな業務をお任せします。 IPO準備中につき、社内環境を整えるための増員募集となります。直近はネットワークの入替、Microsoft365への入替、基幹システムリリース等を行いました。 ＜具体的には＞ ・社内のネットワーク環境の改善 ・IT機器の導入選定、運用管理 ・グループウェア刷新 ・情報セキュリティ規定等のルール整備、運用 ・情報セキュリティ強化の為に必要な作業全般。（ADによるポリシー見直し、管理ツールの活用等） ・社内の情報端末全般についての運用管理や、コスト削減につながる活動 ■入社後 経験により徐々に業務をアサインします。最初の内は運用面を中心に行っていただく予定です。 本部署は課長1名（男性）、社員2名（主任クラス、男性、女性1名ずつ）、派遣社員2名で構成されており、既存メンバーがしっかりサポートするので安心です。 開発部分に関してはベンダーに依頼をしていますが、企画や設計部分に関しては自社で対応しています。 ■働き方 ・土日休／年休123日とワークライフバランス◎ ・週1～2日程度在宅勤務が可能な環境です。 ■魅力 ・大手企業の安定基盤を持ちながら、大きな裁量も得ることのできる環境です。積極的に意見を出し合う風土です。 ・福利厚生も充実！各種保険や退職金制度など、手厚く生活をサポートします。 ・水回りメンテナンス業界NO.1！ご家庭だけでなく法人企業（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っており、高い認知度を武器にたくさんの地域にサービスを提供しています。 ・水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 ＜月給＞ 330,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MES

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-12
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【埼玉】サービスエンジニア＜第二新卒歓迎＞転勤なし／年休125日／残業15h／毎月出張対応有
      ◇業界や製品は不問！整備士・メンテナンス経験が活かせる／電子機器に内蔵されている基板を作るための産業機械に関するサービスエンジニアをお任せ ■業務概要： 大手電機メーカー等の工場で拡販のための技術支援や営業が護備を販売したあとの納品・アフターフォローなどの業務となります。 ■業務詳細： ・導入提案時の製品(各種製造装置・検査装置等)のデモンストーション ・導人後のアフターフォロー ・生産における問題解決を図る為のアドバイスやノウハウの提案 ※エンジニアポジションでありながら、顧客折衝の機会が多く、顧客から感謝を直接頂けるのでやりがい持って働けます。 ■補足： ・出張対応：基本的に1泊2日の出張が月の1/3程の割合で発生します。 ・土日出勤：高確率で土日対応が発生しますが、計画的なスケジュールを組み対応します。土日出勤した分は振替休日として別日に休暇取得頂きます。 ・夜間対応：なし ■研修体制： 未経験からでもご活躍頂ける様、研修制度(1～2か月間横浜支店にて研修)やOJT (2～3カ月間)で技術習得可能です。出張対応等についても最初は基本1人で行くことはなく、先輩社員と一緒に対応頂くのでご安心ください。 ■ご活躍されている方の特徴 車両整備士のご経験者や機械メンテナンスのご経験者がご活躍頂けます。同社製品のメンテナンス時には車両点検と同様の工具を利用した部品の取り外しをし、内部確認の上、元に戻すなどの作業が発生致しますのでご経験を生かす事が可能です。 ■当社が選ばれる理由： 同社では販売後の設置～メンテナンスまで手掛けることが強みとしており、クオリティの高い技術サービスの提供、顧客からの信頼を獲得する上で、サービスエンジニア職は非常に重要なポジションとなります。同社取り扱い装置は、最先端電子機器製造に関連する装置になりますので、クリーン環境に設置されておりますので、就業環境も良いことが特徴です。 ■採用背景： 生産性向上の為のIoTが進み、ロボットで出来る仕事をどんどん増やしているからです。同社はそのロボットらに組み込まれる電子基板を作る産業機械の技術商社として今後も安定的な需要が見込まれており、更に業界シェアを獲得するため、サービス部門の強化の為、募集を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町3-372 カシワ商事宮原駅前ビル401 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代の超過分は別途支給します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～437,500円 固定残業手当/月：38,438円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,438円～509,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収例： ・500万～：30代前半 ・600万～：30代中盤 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪駅】サービスエンジニア＜第二新卒歓迎＞転勤なし／年休125日／残業15h／毎月出張対応有
      ◇業界や製品は不問！整備士・メンテナンス経験が活かせる／電子機器に内蔵されている基板を作るための産業機械に関するサービスエンジニアをお任せ ■業務概要： 大手電機メーカー等の工場で拡販のための技術支援や営業が護備を販売したあとの納品・アフターフォローなどの業務となります。 ■業務詳細： ・導入提案時の製品(各種製造装置・検査装置等)のデモンストーション ・導人後のアフターフォロー ・生産における問題解決を図る為のアドバイスやノウハウの提案 ※エンジニアポジションでありながら、顧客折衝の機会が多く、顧客から感謝を直接頂けるのでやりがい持って働けます。 ■補足： ・担当エリア：西日本全域 ・出張対応：基本的に1泊2日の出張が月の1/3程の割合で発生します。 ・土日出勤：高確率で土日対応が発生しますが、計画的なスケジュールを組み対応します。土日出勤した分は振替休日として別日に休暇取得頂きます。 ・夜間対応：なし ■研修体制： 未経験からでもご活躍頂ける様、研修制度(1～2か月間横浜支店にて研修)やOJT (2～3カ月間)で技術習得可能です。出張対応等についても最初は基本1人で行くことはなく、先輩社員と一緒に対応頂くのでご安心ください。 ■ご活躍されている方の特徴 車両整備士のご経験者や機械メンテナンスのご経験者がご活躍頂けます。同社製品のメンテナンス時には車両点検と同様の工具を利用した部品の取り外しをし、内部確認の上、元に戻すなどの作業が発生致しますのでご経験を生かす事が可能です。 ■当社が選ばれる理由： 同社では販売後の設置～メンテナンスまで手掛けることが強みとしており、クオリティの高い技術サービスの提供、顧客からの信頼を獲得する上で、サービスエンジニア職は非常に重要なポジションとなります。同社取り扱い装置は、最先端電子機器製造に関連する装置になりますので、クリーン環境に設置されておりますので、就業環境も良いことが特徴です。 ■採用背景： 生産性向上の為のIoTが進み、ロボットで出来る仕事をどんどん増やしているからです。同社はそのロボットらに組み込まれる電子基板を作る産業機械の技術商社として今後も安定的な需要が見込まれており、更に業界シェアを獲得するため、サービス部門の強化の為、募集を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング910 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／新大阪駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～437,500円 固定残業手当/月：38,760円～68,360円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,760円～505,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収例： ・500万～：30代前半 ・600万～：30代中盤 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜Ｗ＆Ｅ

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市西区北幸2-1-6鶴見ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ☆理系・未経験歓迎【横浜駅すぐ】原子力・発電所向けの構造解析・評価　◇電力会社と取引／転勤無
      ～理系バックグラウンド歓迎！／3Dモデルをもとにした解析でスキルを身に着ける／土日祝休み／転勤なし／大手企業との取引により安定したニーズ／年間休日127日／業績右肩上がり～ ■業務内容： 電力会社や関連会社からの依頼を受けて、各種機械装置・構造物のCAE解析を行います。 また、自社で設計する機械装置類に対するCAE解析の強度的評価結果から、必要に応じて設計にフィードバックを行うことで品質を向上させます。 評価結果は各種規格・基準を満足させることが重要で、必要に応じて専門家と相談しながら進めることから、新たな知見を吸収することで自己のレベルアップが可能です。 ■入社後の流れ： OJTを通じて徐々に業務の流れを理解していただきます。質問等があれば聞きやすい環境であるので、安心して就業することができます。 また必要なツールの操作などは、外部業者やセミナーなどに参加することも可能です。長期的なフォローアップ体制となるため、粘り強く知識を吸収いただける方を求めています。 当社が行うCAE解析は、発電プラントで使用する機械・構造物を対象としたものがメインであり、安全性を確認することで社会貢献に繋がります。 ■業務の魅力： ・現実ではまだ作られていないものが、コンピューター上で3次元上で作ることができ、シュミレーションを行うことに非常に面白さがあります。 ・仕事の進め方としては、最初の内はグループでサポートしながら行いますので、プラント関連の業務の経験が少ない方でも意欲があれば独り立ちできるように支援を行います。 ■組織構成： 解析評価部門：2名 過去、実務未経験で中途入社された実績があり安心してご入社頂くことが可能です。 ■当社について： ◎2019年1月に母体となる会社の原子力事業をスピンアウトする形で設立した新しいエンジニアリング会社です。設立は2019年ですが、以前から取りし引きのある顧客が中心のため、業績も安定しています。 ◎原子力発電所、火力発電所の機械装置、設備の設計と製造およびコンサルティング事業を展開しています。取引先は東京電力およびその子会社で安定した受注があります。 ◎当社は設計部の他に解析評価部門があるため、複雑な強度評価も社内で完結できるため、非常に小回りが効き、客先から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-1-6 鶴見ビル2F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績4ヶ月） ■モデル年収： 28歳、入社1年目（440万円） 44歳、入社5年目（1000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅 徒歩5分】原子力・発電所向けのCAE解析（構造・耐震解析）◇大手電力会社と取引／転勤無
      ～大手電力会社との取引により安定したニーズを獲得／年間休日127日／業績右肩上がり／3Dモデルをもとにした解析でスキルを身に着ける／土日祝休み／転勤なし～ ■当社について： ◎2019年1月に母体となる会社の原子力事業をスピンアウトする形で設立した新しいエンジニアリング会社です。設立は2019年ですが、以前から取引きのある顧客が中心のため、業績も安定しています。 ◎原子力発電所、火力発電所の機械装置、設備の設計と製造およびコンサルティング事業を展開しています。取引先は東京電力およびその子会社で安定した受注があります。 ◎当社は設計部の他に解析評価部門があるため、複雑な強度評価も社内で完結できるため、非常に小回りが効き、客先から高い評価をいただいています。 ■業務内容： 電力会社や関連会社からの依頼を受けて、各種機械装置・構造物のCAE解析を行います。 また、自社で設計する機械装置類に対するCAE解析の強度的評価結果から、必要に応じて設計にフィードバックを行うことで品質を向上させます。 評価結果は各種規格・基準を満足させることが重要で、必要に応じて専門家と相談しながら進めることから、新たな知見を吸収することで自己のレベルアップが可能です。 ■業務の魅力： ・現実ではまだ作られていないものが、コンピューター上で3次元上で作ることができ、シュミレーションを行うことに非常に面白さがあります。 ・仕事の進め方としては、最初の内はグループでサポートしながら行いますので、プラント関連の業務の経験が少ない方でも意欲があれば独り立ちできるように支援を行います。 ■組織構成： 解析評価部門：2名 ■入社後の流れ： OJTを通じて徐々に業務の流れを理解していただきます。質問等があれば聞きやすい環境であるので、安心して就業することができます。 また必要なツールの操作などは、外部業者やセミナーなどに参加することも可能です。 当社が行うCAE解析は、発電プラントで使用する機械・構造物を対象としたものがメインであり、安全性を確認することで社会貢献に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-1-6 鶴見ビル2F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績4ヶ月） ■モデル年収： 44歳、入社5年目（1000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ピザハット株式会社

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    • 設立 2019年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【未経験歓迎／茨城】店舗スタッフ／店長目指す※正社員・総合職採用／同期多数◎／賞与2回・退職金あり
      • NEW
      ～学校のようなアットホームな研修あり（3か月で仲同期との絆が生まれる環境）／圧倒的な雰囲気の良さ／おやすみ重視or稼ぎたい重視の選べる働き方◎～ ■ポジション概要： 店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 ～どうして未経験でも活躍できるの？～ ご入社後、まずは研修からスタート！３か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ ■仲間と一緒に学ぶ研修「ピザハットアカデミー」： ピザハットの中途入社は毎月１日と決まっているため、同時期に入社した中途入社同期と共に座学や実施研修を行います。講師も元店長のベテランが多く在籍しており、ユニークで充実した内容となっています。特に受講生からのコメントで際立つのは「同期との絆が生まれる」こと。学校さながらに同じ課題をこなしてきた同期にはいつの間にか絆が生まれ、研修が終わり現場配属されても気軽にLINEでやりとりするような関係性が生まれ、非常に受講生に人気です。 ※座学研修（4日間）＋研修施設のある店舗での実践研修（約3か月） ■ピザハットで働く魅力： ◎アルバイトの当日欠勤が発生した場合は各エリアにフリーで動けるスタッフがいるため、店長が穴埋めをしないといけない…といった緊急出勤が はほぼ発生しません！ ◎店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあります。 ◎更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『70％』以上は元店長経験者です！ ■店舗の組織構成 1店舗につき社員1～2名、アルバイトスタッフ20名～30名で運営しています。「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが3～4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城の直営店 住所：茨城県の直営店 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～241,400円 ＜月給＞ 219,300円～241,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります。 ■昇格：随時あり ■賞与：年2回 ■インセンティブあり ■平均年収 店長　552万円　 店長候補　470.3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】ピザハット店長 ※地域限定正社員（転居なし）／年休118日／プライベート重視
      • NEW
      ～ご自宅から通勤可能な店舗のみへの配属／正社員×地域限定／地元密着型で地域に根付いたピザハットを運営しませんか／フランチャイズ独立制度あり／おやすみ重視or稼ぎたい重視の選べる働き方◎～ ■ポジション概要： 店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 ■飲食業界経験や社会人経験が無い方へ： ご入社後、まずは研修からスタート！３か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ ■ピザハットで働く魅力： ◎アルバイトの当日欠勤が発生した場合は各エリアにフリーで動けるスタッフがいるため、店長が穴埋めをしないといけない…といった緊急出勤が はほぼ発生しません！ ◎店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあります。 ◎更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『70％』以上は元店長経験者です！ ■店舗の組織構成 1店舗につき社員1～2名、アルバイトスタッフ20名～30名で運営しています。「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが3～4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。 ■入社後の流れ・研修制度： 入社後4日程度は横浜本社で座学の研修を行います。 その後、約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、埼玉県八潮市、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。後半の研修期間は、実際に店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城の直営店 住所：茨城県の直営店 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～241,400円 ＜月給＞ 219,300円～241,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります。 ■昇格：随時あり ■賞与：年2回 ■インセンティブあり ■平均年収 店長　552万円　 店長候補　470.3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アライン・テクノロジー・ジャパン・トリート合同会社

    その他医療関連
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEAN GATE MINATO MIRAI 14階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • オフィスワーク／未経験歓迎／研修充実／土日祝休／年休123日
      ★2026年2月1日、4月1日入社複数名募集★ ★完全未経験OK！ 大手外資系メーカーで新規スタッフを複数名募集／抜群の働きやすさ【少ない残業／低い離職率／高い有休消化率／多い休日数】第二新卒も歓迎です★社員の6割が女性なので、女性も安心して働くことができます。 マウスピース型の矯正装置インビザラインを展開する当社で 、新しいキャリアにチャレンジしよう！ みなとみらいオフィスでは、すでに200名以上の社員が活躍しておりますが、拡大につき採用継続しております！！ PC技術を活かした補佐業務となりますので、業界・職種未経験の方も大歓迎です★入社後は専任のトレーナーより1カ月ほどの研修を受けられます。 ………… 業務内容 ………… 当社システムを使用した、歯科矯正用治療計画作成サポートの事務業務 ………… 業務詳細 ………… 当社が提供するのは矯正治療。歯科技工士が当社システムを使い、患者様の歯並びがどのように動き、最終的にどのような歯並びになるかをデザインします。PC操作の観点からその補佐をお願いします。 デジタルの力を活用し、効率化・自動化がされている点も多くあります。だから未経験でもOK。 …………… 入社後は… …………… 入社後は1カ月ほどの入社時研修を設けていますので、未経験の方も問題なし！専任のトレーナーより丁寧に研修をします。 ★個別Web説明会を実施中★（お気軽にお問い合わせください） 会社について知りたい、業務詳細を聞きたい、オフィスの様子を見たい、という方ぜひご参加ください。 当日は服装自由・顔出しなしで参加可能です。 希望者は応募時に参加希望の旨をご連絡ください。 詳細をご案内いたします。
      ■神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目7番1号 OCEAN GATE MINATO MIRAI 14階 みなとみらい駅より徒歩2分 ＼働く環境について／ 2017年に完成したばかりの新しく綺麗なビルの最上階14階に当社はございます。清潔なオフィス環境で気持ちよく勤務することができます。 1階にはセブンイレブン、2階にはスターバックスもあります。もちろん、みなとみらいなので周辺に飲食店も豊富にあります。 下記URLより、オフィスツアーをご覧いただけます♪ https://my.matterport.com/show/?m=qBVgcshC4EM ■転勤：無 ■オンライン面接：可
      月給24万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1700円～4万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【みなとみらい駅5分】クリニカルスペシャリスト（歯科医師） ※マウスピース矯正歯科装置シェア1位
      インビザラインの治療計画を作成しているトリートメントセンターで歯科医師を募集しております。 ■主な業務内容 ・CADデザイナー（歯科技工士）に対する、臨床的に難しい症例のサポート ・カスタマードクターからの意見をCADデザイナーへフィードバック及びトレーニング ・カスタマードクターへ指示の出し方や修正方法のご案内 ・クリニックへのセミナー実施などイベントの企画・運営 ※臨床の副業は不可となります ■魅力点 ・基本的に外出は無く、オフィス勤務となります。 ・約10名の歯科医師が同ポジションで勤務しており、受け入れ体制は整っています。 ・英語力をお持ちの方には活かせるポジションをご用意可能です。 ■当社について 世界100ヵ国以上で1700万人以上の患者様に選んで頂いている「マウスピース型矯正装置（クリアアライナー）」のパイオニア企業である米国アライン・テクノロジー社のグループ会社で、歯科矯正治療計画の作成に係わる部門として設立されました。独自に開発した3D画像化技術と審美的要素を融合したインビザライン・システムを日本国内において日本の歯科医師に提供しています。また、デジタル歯科をリードするグローバル企業としてデジタル印象採得装置（口腔内スキャナー）を日本の歯科医師、医療機関や大学等に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　みなとみらい オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEAN GATE MINATO MIRAI 14階 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,233,800円～8,688,108円 固定残業手当/月：51,900円～86,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 454,500円～754,316円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（年1回） 賞与あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アライン・テクノロジー・ジャパン・トリート合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社水素パワー

    総合化学メーカー
    神奈川県横浜市西区高島1-2-13LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 12F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜】水素燃料電池のセル設計・スタック設計（メンバー）※2019年設立の急成長企業／年休126日
      ＼水素を使った燃料電池の開発・製造を行っています・今後IPOも視野に入れる2019年設立の急成長企業・年間休日126日／ ■概要： 地球に優しい未来のエコカーとして注目を集める水素燃料電池自動車。当社は、その燃料電池の開発・生産・販売を手掛けるメーカーです。中国にも協力企業があり、中国やヨーロッパ向けに輸出を行いグローバルにビジネスを行っています。 ■業務内容： 水素燃料電池の単セル及び単セルを積層化するスタックの設計・試作リーダーをお任せします。具体的には、設計・図面の整合性確認・工程能力を考慮した公差見直し・メーカーとの仕様調整・納入仕様書作成・製品の品質評価などの業務となります。 また、市場拡大が期待される分野で未来の自動車作りを支える製品作りに携わることが可能です。量産工場を立ち上げ輸出を開始しますので、商品開発に携わることができます。 ■組織構成： 配属予定のFC開発部には、20名の社員が在籍しており、全員中途入社となります。 ■当社の魅力： ◎2030年度には世界市場規模5兆円、2017年度比で28倍に拡大すると予測されている燃料電池業界。その中でも水素に着目し、未来の自動車を支える技術を生み出すべく設立されたのが当社です。当社は高い発電効率を実現する触媒インク、セバレータ、耐久性の高い独自のセル構造を持った車載向け燃料電池の開発、製造、販売を行います。 ◎ヨーロッパ・中国にも協力企業があり、欧米と中国向けにグローバルにピジネスを展開しています。国内の同業他社が少ない中で、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパ二一となることを目指しています。 ■業界動向： 長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しています。一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており各社高い技術力での開発が求められています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新髙島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜開発研究所 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1－1－43 ライフサイエンス研究センター2F 勤務地最寄駅：JR鶴見線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。※提示年収については経験により応相談 ■賞与実績：3か月分支給※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】水素燃料電池のMEA・GDL開発（管理職候補）※2019年設立の急成長企業／年休126日
      ＼水素を使った燃料電池の開発・製造を行っています・今後IPOも視野に入れる2019年設立の急成長企業・年間休日125日／ ■概要： 地球に優しい未来のエコカーとして注目を集める水素燃料電池自動車。当社は、その燃料電池の開発・生産・販売を手掛けるメーカーです。中国にも協力企業があり、中国やヨーロッパ向けに輸出を行いグローバルにビジネスを行っています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・水素燃料電池の燃料電池のMEA・GDLの開発、試作 ・触媒インクの開発／塗工／発電実験／評価 燃料電池のコアユ二ットであるMEA・GDLの開発・実験・分析評価を担っていただき、研究開発から製造工法の確立まで携わることができます。次世代の技術のスペシャリストとなることができます。 ※MEAとは…燃料電池の性能を左右するコアユニット。そのMEA開発のキーとなる触媒インク開発・CCM開発を行って頂きます。 ■組織構成： 配属予定のMEA開発部には7名の社員が在籍しており、全メンバーが中途入社者となります。 ■当社の魅力： 2030年度には世界市場規模5兆円、2017年度比で28倍に拡大すると予測されている燃料電池業界。その中でも水素に着目し、未来の自動車を支える技術を生み出すべく設立されたのが当社です。当社は高い発電効率を実現する触媒インク、セバレータ、耐久性の高い独自のセル構造を持った車載向け燃料電池の開発、製造、販売を行います。 ヨーロッパ・中国にも協力企業があり、欧米と中国向けにグローバルにピジネスを展開しています。国内の同業他社が少ない中で、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパ二一となることを目指しています。 ■業界動向： 長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しています。一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており各社高い技術力での開発が求められています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜開発研究所 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1－1－43 ライフサイエンス研究センター2F 勤務地最寄駅：JR鶴見線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～620,000円 ＜月給＞ 430,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。※提示年収については経験により応相談 ■賞与実績：3か月分支給※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ＲＡＳＡ　ＪＡＰＡＮ

    総合広告代理店
    神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-27-1イディオスあざみ野G-201
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【マネージャー候補】マーケティングオペレーション戦略の立案・実行◆フルリモート可／フレックス
      ●経営目標に直結するMOps（マーケティングオペレーション）を構築し、業界では数少ないBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）モデルでソリューションを提供 ●リモート＆フレックス／毎月インセンティブボーナス／副業相談可 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、弊社マーケティング事業のディレクションや社内外のメンバーのマネジメント・育成をご担当いただきます。 リモート×フレックス環境で、広告運用・SEO・SNS運用など多彩なチャネルを統合し、成長中のBPOモデル組織を牽引する役割です。 ■業務詳細： ・マーケティングオペレーション戦略立案とKPI設計 ・広告／SEO／SNSなど各施策のディレクション ・社内外メンバーのマネジメント・育成 ・ベンダー折衝・リソース調整と品質管理 ・データ分析にもとづく効果検証・改善提案 ・施策の実行管理と成果レポーティング ■ポジション魅力： ◎広告100社/500案件、SEO200メディア超の実績をもつ少数精鋭マーケ集団 ◎BPOモデル×MOps構築で一社完結の戦略～実行を経験 ◎リモート＆フレックス制で場所・時間を選ばない働き方 ◎リーダー抜擢文化、第二創業期でポスト豊富 ◎AI・MarTech活用の最新プロジェクトでスキル拡張可能 ■当社について： ～「構造」の民主化により、次世代のビジネスを創出する～ RASAは2016年、タイ王国バンコクで創業された日系ソリッドベンチャーです。RASA JAPAN Inc.は2019年に日本支社の位置付けで設立されました。 「構造の民主化により、次世代のビジネスを創出する 」をキャッチコピーに、国内外問わず、社内で実証された幅広い技術・ノウハウを様々な規模の企業へそれぞれの形で提供しています。 現在も昨年対比3倍と急成長中。また新規事業・新規領域へも挑戦中のため幅広いポジションで募集をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-27-1 G-201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,787円～486,494円 固定残業手当/月：110,880円～180,173円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■毎月インセンティブボーナスあり（月最大14万円） ■給与改定年：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】広告運用ディレクター◆WEB広告戦略の立案から目標設定・KPI設計・運用・改善まで
      ●経営目標に直結するMOps（マーケティングオペレーション）を構築し、業界では数少ないBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）モデルでソリューションを提供 ●リモート＆フレックス／毎月インセンティブボーナス／副業相談可 ■業務内容： クライアントの課題解決を目的にWEB広告戦略の立案から目標設定・KPI設計・運用・改善までを一貫して担当いただきます。データ分析とチームディレクションを駆使し成果最大化をリードするプレイングディレクターをお任せします。 ■業務詳細： ・広告戦略立案・KPI設計 ・各媒体（検索・SNS・DSP等）の運用ディレクション ・クリエイティブ制作チームへの指示・進捗管理 ・広告指標分析・レポーティングと改善提案 ・予算管理・ROAS最大化に向けた施策実行 ・社内外ステークホルダー折衝と若手メンバー育成 ■ポジション魅力： ◎広告100社/500案件、SEO200メディア超の実績をもつ少数精鋭マーケ集団 ◎BPOモデル×MOps構築で一社完結の戦略～実行を経験 ◎リモート＆フレックス制で場所・時間を選ばない働き方 ◎リーダー抜擢文化、第二創業期でポスト豊富 ◎AI・MarTech活用の最新プロジェクトでスキル拡張可能 ■当社について： ～「構造」の民主化により、次世代のビジネスを創出する～ RASAは2016年、タイ王国バンコクで創業された日系ソリッドベンチャーです。RASA JAPAN Inc.は2019年に日本支社の位置付けで設立されました。 「構造の民主化により、次世代のビジネスを創出する 」をキャッチコピーに、国内外問わず、社内で実証された幅広い技術・ノウハウを様々な規模の企業へそれぞれの形で提供しています。 現在も昨年対比3倍と急成長中。また新規事業・新規領域へも挑戦中のため幅広いポジションで募集をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-27-1 G-201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,650円～417,202円 固定残業手当/月：82,350円～124,465円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■毎月インセンティブボーナスあり（月最大14万円） ■給与改定年：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成建エクステリア

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県川崎市宮前区小台2-6-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎市・宮前区/未経験歓迎】住宅エクステリアの反響営業※横浜川崎エリア施工実績トップクラス／転勤無
      ～反響営業がメインのため、個人宅を回るような新規営業は行っておりません／未経験歓迎求人／駅徒歩1分／地域密着で転勤無し◎／成建グループでは10,000棟を超える建築実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています～ ■業務内容：川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社で、エクステリアの営業として就業いただきます。 エクステリア工事とは家の外回りの工事のことです。塀やフェンス、門扉、門柱、アプローチ、植栽、ウッドデッキの設置工事など、建物本体以外の工事のことで外構工事とも呼ばれます。 ■職務詳細： 現地でのお打ち合わせ～見積提出～契約まで一連の業務を担当して頂きます。基本的に一般顧客（HPや広告経由）、紹介顧客（友人紹介、不動産会社）、成建の既存顧客のいずれかからお問合せがあり、順次対応していく流れとなります。 ■組織構成：社長含めて9名の方が活躍しています。（20代~60代） 営業担当者は現在3名となります。（課長50代、主任40代、メンバー30代） ■求人の魅力： ・就業環境：過度な残業もなく、メリハリのある職場環境です。 ・地域密着の老舗企業：同グループは創業から10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム、エクステリア事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しています。地元不動産業者や仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただきます。成建グループはアフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。成建グループが長年積み重ねてきた地域からの信頼を軸に、お客様が求めるエクステリア工事を実現させております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区小台2-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,320,000円 固定残業手当/月：93,300円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市・宮前区／第二新卒・未経験歓迎】施工管理(エクステリア)　駅徒歩3分／地域密着で転勤無し
      ～未経験歓迎＆活躍中！／駅徒歩3分／地域密着で転勤無し◎／成建グループで10,000棟を超える建築実績～ ■業務内容： 川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社で、エクステリアの施工管理として就業いただきます。 外構工事とは家の外回りの工事のことです。塀やフェンス、門扉、門柱、アプローチ、植栽、ウッドデッキの設置工事など、建物本体以外の工事のことでエクステリア工事とも呼ばれます。 ■施工管理とは： 施工管理は建設工事の現場監督として工事全体の管理をする仕事で、効率的かつ安全に工事が行われるようにする責任があります。 工程管理、施工完了箇所の形状や寸法の管理、資材の強度を管理する品質管理、その他原価管理や安全管理などがあります。 ■入社後： ・座学などの研修はなく、先輩社員について現場の方に顔を覚えてもらう所から始めます。 ・研修期間はご入社される方に合わせて対応いたしますので、未経験の方でも安心の体制です。 ■未経験者入社実績あり！： ・前職お菓子職人の方！ ・入社から3~4年で主任に就任されております。 ■求人の魅力： ・就業環境：過度な残業もなく勤務時間も柔軟に対応できる職場です。 ・地域密着の老舗企業：同グループは創業から10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。 ・スキルアップ：各工事現場には施工管理の担当が必ず必要なため、未経験から自身の市場価値を高めることが可能です。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社成建エクステリア 住所：神奈川県川崎市宮前区小台2-6-6 成建グリーンガーデン 勤務地最寄駅：東急　田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,320,000円 固定残業手当/月：93,300円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横濱聖苑

    葬儀
    神奈川県横浜市港北区篠原町97-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岸根公園駅】営業 ＜未経験歓迎＞完全反響営業／転勤なし／世界的超有名建築家監修のメモリアルホール
      • NEW
      ～完全反響営業／飛び込み・テレアポなし／未経験歓迎／教育体制◎／残業少なめ／ワークライフバランス◎／転勤なし～ 【業務内容】 ・納骨堂の使用権の販売 ・お客様からの問い合わせ対応 ・来社いただいたお客様への提案営業 ・葬儀事業のサポート 納骨堂事業において、個人のお客様から頂くお問い合わせへの反響営業を担当いただきます。 ポスターやCM、Web広告を見たお客様に対して、当社と契約を結んでいただけるように丁寧に提案をしていきます。 【業務内容詳細】 ・お問い合わせに対して機械的にプランを提案するわけではなく、一人一人のお客様のお話を聞き、その要望に寄り添う形で葬儀を作り上げていくことが当社の方針です。 ・サービスありきの無理な提案スタイルは取りません。 ・葬儀から納骨、法要まで一貫してお客様に携わり、困ったときに相談をもらえるようなサービスを心掛けています。 ■入社後： 教育担当のベテランスタッフが丁寧に指導を行い、そのフォローのもと一つ一つ業務を憶えていきます。ご入社から1~2年を目安に自立して業務を行っていきます。 【部署／社風】 納骨堂事業の営業組織へと配属されます（現在20～50代のメンバー4名)。 会社全体では、葬儀会館、納骨堂、カフェを含めスタッフは18名勤務しています。 穏やかな雰囲気のある職場で、新入社員の方にも丁寧に指導を行います。 【魅力・特徴】 当社は2019年3月、東証一部上場企業の株式会社ビーロットと株式会社デリス建築研究所の共同運営によって設立し、葬儀の格式と経済性の両立を大切にしたトータルサービスを行っています。 担当いただくお仕事について、多くのお客様ははじめて終活に関してご契約を行うため、当然分からないことや不安を抱えていらっしゃいます。そんなお客様に寄り添いながら、葬儀～納骨までを安心して取り行って頂くようサポートをしていく。お客様の人生に寄り添うことが大きなやりがいです。 業務を一通り習得された後は、ご本人の希望や適性に応じて、広告媒体の選定や分析などのマーケティング業務、事業部の予算策定といったキャリアチェンジも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区篠原町97-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／岸根公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,620,800円～3,669,600円 固定残業手当/月：31,600円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績 成約件数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】葬祭プランナー◆対応基本18時まで◆世界的に有名な建築家監修のメモリアルホール
      • NEW
      ～エンディングプランナー／未経験歓迎／教育体制◎／残業少なめ／ワークライフバランス◎／転勤なし～ 有名建築家監修＋食事は有名シェフ監修で今までにない新たなメモリアルホールで、1組1組に寄り添い、故人の最期に寄り添う仕事 ■業務内容 ・プランナーとして、葬儀相談・当日の進行・法要など、ご故人様のエンディングに寄り添っていただきます。 ・1件1件お客様の希望に寄り添った葬儀を作り上げていただきます。 ・無理な提案は行わないことを大切にし、お客様と永く関係性を構築してください。 ※ご遺族の方の面会時間は基本18時まででお願いをしておりますが、業界柄夜間の問い合わせが発生する場合がございます。 そのため、頻度としては多くありませんが、夜間の問い合わせにご対応いただく可能性もございます。(ご自宅での対応が可能です) ■同社の魅力： ・当社は葬儀ホールだけではなく、納骨堂、カフェを併設し、事前相談などの終活サポートから葬儀、納骨までを受け持つため、永くお客様に寄り添い続けられます。 ・世界的建築家である隈研吾氏や日本を代表する有名シェフ監修のもと、メモリアルホールとして新たな価値を提案しています。 ・国内に先駆け、室内型霊園を開設し、通夜・葬儀からお墓といったフューネラルビジネス全般を展開しております。 ■入社後： 教育担当のベテランスタッフが丁寧に指導を行い、そのフォローのもと一つ一つ業務を憶えていきます。ご入社から1~2年を目安に自立して業務を行っていきます。 ■魅力・特徴： 当社は2019年3月、東証一部上場企業の株式会社ビーロットと株式会社デリス建築研究所の共同運営によって設立し、葬儀の格式と経済性の両立を大切にしたトータルサービスを行っています。 担当いただくお仕事について、多くのお客様ははじめて終活に関してご契約を行うため、当然分からないことや不安を抱えていらっしゃいます。そんなお客様に寄り添いながら、葬儀～納骨までを安心して取り行って頂くようサポートをしていく。お客様の人生に寄り添うことが大きなやりがいです。 業務を一通り習得された後は、ご本人の希望や適性に応じて、広告媒体の選定や分析などのマーケティング業務、事業部の予算策定といったキャリアチェンジも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区篠原町97-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／岸根公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,620,800円～3,669,600円 固定残業手当/月：31,600円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績 成約件数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパン・アール・オー株式会社

    建材 （商社）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-3-4新見ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】法人営業(既存100%)／英語を生かせる！／年間休日123日／完全週休2日
      ◆業界職種未経験歓迎／アメリカ本土と英語を活用した取引がしたい方／営業ノルマなし・既存顧客対応のみのため未経験からでも挑戦しやすい環境／ ◎輸入/仕入れ/貿易業務から営業まで幅広く業務を経験することが出来ます◎◆ ■業務内容： 米国の塗料メーカーである「ラスト・オリウム社」の日本総輸入元(商社および代理店事業)として、防錆塗料(建設建材業界向け)やDIY塗料(ホームセンター等)を日本全国へ販売している当社にて、貿易オペレーション業務や営業をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 （1）アメリカ輸入元との取引/貿易業務(70%)： 一週間に一度の頻度でアメリカ輸入元とのMTGを行っており、国内顧客より発注いただいている商品が適切に輸入できるのか等をチェックいたします。 尚、入社後は同社代表も同席しますので英語での翻訳等もお任せする想定でございます。(※なぜ輸入が遅れているのか？在庫の生産が遅れているのか？等を含む)おおよそ一ヶ月にコンテナ二つ程度の量を輸入しております。 （2）国内既存顧客への営業活動(30%)： 一人の営業社員につき、国内の10社程度(ホームセンター・DIY関連企業40%/建築建材関連企業60%)をご担当いただきます。ほとんどのお取引先と長期的な関係性を築けているので、インバウンドによるお問い合わせからの営業活動が中心です。新規架電等もなく、営業未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整っています。入社直後は取り扱い商品のアフタフォロー等がメイン業務になるかと思います。 【お客様属性】既存100％です。お問い合わせ対応がほとんどです。 【組織構成】（代表）稗田様、男性30歳(営業)、女性37歳(事務) 【英語の活用頻度】アメリカ本土との英語による、MTGの進行や翻訳をお願いいたします。 【営業ノルマ】個人ノルマはないです。社員全員でどのように年間目標を達成するか試行錯誤しております。 ■同ポジションの魅力： ▽貿易業務～営業まで幅広い経験を得られる：外国製塗料の輸入から販売まで、一貫して対応できます。 ▽WLBを意識した働きやすい就業環境：年間休日123日で残業時間月平均20時間程です。業務とプライベートのメリハリをもって働く事が可能です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区峰岡町1-3-4 新見ビル2F 勤務地最寄駅：相鉄線／星川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～205,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：35,385円～38,462円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,385円～288,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2.00％～2.00％（過去実績） ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（過去実績） ■その他定額手当詳細：以下内容は各個人によって支給対象か否か異なります。 ・能力（英語）手当：30000円 ・住宅手当：15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堀精工株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県相模原市中央区田名塩田4-12-18
    • 設立 1980年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【相模原】機械加工※マイカー通勤可／転勤なし／大手と取引多数／国内トップクラスの技術
      ~第一種圧力容器製造許可を取得／テルモ、三菱電機など大手企業と長年の安定取引／所定労働7時間35分／転勤無し◎マイカー通勤可～ ■仕事内容： 医療機器や産業用装置に使用される金属部品の加工業務を担当していただきます。 図面に基づき、切削・穴あけ・研磨などの工程を経て、精度の高い部品を製造します。 ■業務の特徴： 使用する素材はステンレス、アルミニウム、特殊鋼など多岐にわたります。 加工は主にNC旋盤やマシニングセンタを用いて行い、溶接工程は別部門が担当します。 高精度が求められる製品が多く、技術力を磨ける環境です。 ■職場環境： 現在のチームは13名で構成されており、30代～50代の経験豊富な技術者が中心です。 加工精度や品質にこだわる職人が多く、互いに技術を高め合う文化があります。 ■評価・キャリア制度： 年1回の昇給制度あり。業務効率、品質管理、資格取得などを総合的に評価し、昇給額を決定します。 技術力を高めることで、将来的にはリーダー職へのキャリアアップも可能です。 ■勤務条件・働き方： ・勤務時間：8:30～17:05（休憩60分） ・休日：完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日 ・転勤なし／マイカー通勤可／夜勤なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田4-12-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】機械加工※第二新卒歓迎・未経験歓迎／マイカー通勤可／転勤なし／大手と取引多数
      ~未経験から挑戦可能！第二新卒歓迎／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／第一種圧力容器製造許可を取得／テルモ、三菱電機など大手企業と長年の安定取引／所定労働7時間35分／土日祝休みでプライベートも充実~機械加工に興味がある方歓迎／転勤無し◎マイカー通勤可~ ■業務内容： 製缶／機械加工の多重工程を伴う大型構造装置・部品の製作を行う同社にて、機械加工オペレーターをお任せいたします。 液晶、有機EL、医療装置など設計図に基づき様々な金属・機械加工を行います。 ■詳細： 使用する材料はステンレスを中心に鉄・アルミ・インコネル・特殊鋼など。 溶接前の一次加工・溶接後の仕上加工や製品部品機械加工を行います。 ■組織構成： 13人（20代1名、30代3名、40代6名、50代3名） 10年以上の経験を持つ機械や仕上りにこだわりを持った職人が在籍。優れた技術力を学べるチャンスです。 ■評価制度： 年1回1000～5000円／能力評価（日報と効率の面から判断）と行動評価の2軸で判断。5段階で評価し昇給額を決めます。 また、資格の取得によっても昇給額の幅が増加する努力が評価される制度が整っています。 ■働き方： 夜勤はなく、月平均残業時間は27時間。年間休日を増やしたり、リーダーへのマネジメント教育を強化するなど、『長期的に安心して働くことのできる職場』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田4-12-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＯＥ（ゾーイ）

    玩具メーカー
    【本社営業所】 神奈川県川崎市高津区久地1-2-3　ZOEビル 【神戸営業所】 兵庫県神戸市北区山田町下谷上字中上6-9
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • アミューズメント用景品メーカーの総務・営業事務／未経験OK
      ★全国取引先から日々入る発注依頼をPC上で入力する事務作業 アミューズメント業界を中心とした全国のお取引先から 日々入ってくる注文の対応と お問合せの電話やメール対応など PCを使用した一般事務作業のお仕事です ターゲットとしては… 基本的なPC操作が出来る方 キーボード入力が早く得意な方 MicrosoftOfficeが扱える方 異業種事務職経験ある方は歓迎 総務関連経験者も歓迎 新社屋でスタッフ増員中！ 会社規模も拡大！ 「楽しい」や「好き」を形にする業界ですので 『笑顔でコミュニケーションとれる方』というのが一番重要です♪ ★アニメ・マンガ・ゲームなど好きな方は知識も活かせます♪ クレーンゲームにはまった事ある！ めっちゃやる！ こんなのあったら売れる！ このキャラクターが好き！ そんな想いや知識も大切♪ 　 立場や役職関係なく意見は出せる会社です！ 好きな業界で働きたい方は商品企画のチャンスもある 社内プレゼンで次のヒット商品に携われるかも というのも面白いところだと思います ※入社後の職種変更はありません
      【本社営業所】神奈川県川崎市高津区久地1-2-3　ZOEビル ◆「溝の口駅」徒歩9分 ◆「武蔵溝ノ口駅」徒歩11分 ◆「津田山駅」徒歩12分 ※転勤はありません ■受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～30万円 ※試用期間3～6カ月（能力により短縮） ★昇給・賞与あり ★能力給あり ★役職手当あり ＜業界経験者・同業他社からの転職も歓迎！＞ 総務・事務・人事など経験考慮致します
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