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    この条件の企業数3,746社

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    5ページ：所在地【三重県】の企業一覧

    該当企業数 3,746 社中 201〜250 社を表示

    新生産業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県員弁郡東員町大字中上760
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県員弁郡】大型トラックドライバー／資格取得支援制度あり／ワークライフバランス配慮
      • 締切間近
      ■概要： 大型トラックで金属スクラップの回収・納品を行う業務を担当頂きます。 ■担当業務： ・取引先企業などを巡回頂き金属スクラップ回収業務 平ボデー、ダンプ、アームロール、ヒアブ（荷役装置付き）などの大型車両を使用します。 三重県、愛知県、岐阜県内で2時間以内の範囲で回収頂きます。 運行ルートの確認や運行時間の検討なども実施頂きます。 ■キャリアパス： ドライバーの業務サポートや回収業務同行を通じて当社の業務フローや取引先知見を習得→徐々にご自身で対応できる業務内容を増やしながら独り立ち→取引先などへの回収業務を実施→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも対応頂きます。 ■組織形態： 10名のドライバーが活躍中です ■仕事の魅力： ・金属スクラップ回収・リサイクル業はカーボンニュートラルな取り組みがますます重要視される中で非常に注目されており、将来性のある業種です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県員弁郡東員町大字中上760 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 357万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出口組

    ゼネコン
    三重県いなべ市藤原町東禅寺1261-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/いなべ】土木施工管理技士◇道路・河川中心/Aランク企業/1人につき1現場制・残業平均月10H
      ～残業月10H程度！Aランク企業！施工管理担当は1人1案件が基本～ ■業務内容 地域の暮らしを支えるインフラ作りを担う土木工事の施工管理をお任せします。主に道路工事や砂防堰堤工事などの公共事業を中心に、施工管理を行っていただきます。具体的には、現場の指揮監督、進捗管理、品質管理、安全管理などを担当します。初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、現場の雰囲気に慣れ、工事の流れを覚えることを最優先にしていただきます。主なエリアは三重県北勢部です。 ■組織構成 当社は地元に密着した企業であり、長年信頼関係を築いてきた地元企業との協力体制が整っています。施工管理担当は1人1案件が基本で、大規模工事の場合は2人で分担して担当することもあります。民間工事は小規模な案件が多く、公共工事と重ならないように時期を調整して受注しています。そのため、複数案件が同時進行することは少なく、管理業務に集中できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はまず、現場の雰囲気に慣れ、工事の流れを覚えるところから始めていただきます。先輩社員のサポートを受けながら、徐々に業務を習得していきます。業務に慣れてきたら、担当案件を持ち、現場の指揮監督を行っていただきます。資格取得に関しては、全額会社負担でサポートしていますので、スキルアップを目指す方に最適な環境です。 ■企業の魅力 当社では、ほぼ定時退社を実現しており、残業で深夜まで働くことはありません。また、有給取得率100%を目指しており、2024年度には8～9割の有給取得率を達成しています。働きやすい環境を整えることで、社員一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。さらに、いつでも会社見学を受け付けておりますので、実際の職場環境を確認することができます。地域のインフラ作りに貢献しながら、自身の成長も実感できる職場で一緒に働きませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県いなべ市藤原町東禅寺1261-3 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 338万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～450,000円 ＜月給＞ 241,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回　昨年実績　44万～75万円 　事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 ■昇給：年1回　昨年実績　月1,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐野テック

    機械部品・金型メーカー
    三重県三重郡菰野町大字千草5051-9
    • 設立 1932年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重・菰野町】建築施工管理※三重県の老舗企業／年間休日125日／土日祝休み／
      ■業務概要： 主に地元エリア（車で30分～長くて1時間圏内）の複数の建築現場を巡回し(大型物件の場合は常駐)、工程管理・品質管理・安全管理など、現場運営全般を担当いただきます。 扱う案件は、公共工事・一般住宅・小規模店舗の新築・改修などが中心で、地域密着型の施工管理です。 ■業務詳細： ・現場の工程スケジュール作成と調整 ・職人さん・協力会社との打合せ ・材料の手配、見積作成 ・現場の安全点検、品質チェック ・役所・発注者との立会い ・書類作成（施工写真、報告書作成など） ・現場への必要物資の運搬（個人用社用車あり） ※案件は近場の現場が多く、直行直帰も可能です。 ■組織構成： 建築部への配属となります。 ・部長：1名 ・次長：1名(施工管理) ・課長：1名(施工管理) ・施工管理：2名（40代～60代） ・設計：2名 ・事務スタッフ：1名 ※ベテランが多く、分からないことは気軽に聞ける雰囲気です。 ■教育体制： ・ベテラン社員がマンツーマンでサポート(当分の間) ・現場同行によるOJT中心の教育(当分の間) ・業務で必要な講習等の受講費用は会社負担 ■本求人の魅力： ・現場は地元エリアが中心。長距離移動はあまりありません。 ・社員同士の距離が近く、困ったときはすぐ助け合える ・お客様都合で土日祝日の出勤もありますが、振替休日が取れる環境です。 ■企業の魅力： 「株式会社佐野テック」 ・営業なしの口コミだけで過去50年で150棟以上の新築実績 ・人間活躍社会を目指して男女共に活躍できる会社です ・業務に必須の様々な資格取得は会社がバックアップします ・有給休暇取得率が高く全員揃う日が珍しい会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字千草5051-9 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／菰野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・一般社員は勤務実態に応じた時間外手当を支給。 ・賞与は年2回（7月、12月の第２金曜日　年平均支給実績3.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明和製作所

    機械部品・金型メーカー
    三重県三重郡菰野町大字小島2461-32
    • 設立 1979年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【三重県三重郡】金型解析/シミュレーションソフト使用/グローバル展開の金型メーカー/年間休日112日
      経験者募集/UIターン歓迎/新規部署の立上げメンバー/年間休日115日/残業30時間程度でライフワークバランス◎ ■募集背景 当社では、顧客の課題解決につながる「設計力」の強化を最重要テーマとしており、これまで解析業務を兼任していた設計体制を見直し、“設計専任者” を増員することを決定しました。顧客への提案力・構想設計力の底上げが必要であり、経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎します。 ■仕事内容 金型設計（主に射出成形金型）をご担当いただきます。 構想から詳細まで幅広く対応できる方を歓迎しますが、詳細設計のみの経験者、機械設計経験者、生産技術経験者も応募可能です。 ＜主な業務内容＞ 1. 構想設計 ・顧客から提供された製品図面を基に、金型としての仕様・構造を検討 ・型構造の決定、成形条件の考慮 ・設計方針の策定・部門内レビュー 2. 詳細設計 ・2D／3D CAD を用いた金型部品設計 ・モデル作成、部品設計、組図作成 ・図面の出図、製造部門との調整 3. 設計～製造工程の調整業務 ・製造現場との打ち合わせ ・生産性・品質を考慮した改善提案 ・不具合発生時の技術検討および対応 ■組織体制 設計部：計 8名体制 課長：1名、係長：1名、解析専任：1名、3D設計：3名、2D設計：2名 ※2D／3Dは明確な分業ではなく、両方に携わる機会があります。 ※設計出身の役職者が多く、技術面の相談がしやすい環境です ■経験に応じた段階的ステップ （1） 詳細設計からスタート 2D/3D CADでの部品設計や図面作成を担当し、金型設計の基礎を習得します。 （2） レビューで理解を深める 先輩による図面レビューで改善点をフィードバックし、設計判断のポイントを学びます。 （3） 構想設計へチャレンジ 経験に応じて金型構造の検討や設計方針立案に挑戦し、上流工程へステップアップできます。 ■当社について： 国内に複数拠点、海外はアジア4拠点＋メキシコ拠点を持つグローバル企業 金型メーカーとして、柔軟な設計力と高精度の金型製作が強み 顧客の要求に応えるため、設計提案力・課題解決力を最重視 設計出身の役職者が多く、技術面の相談がしやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字小島2461-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験豊富な方は条件相談可能です。 ■賞与：年2回　（前年実績2.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県三重郡】 総務人事（労務メイン）｜未経験歓迎／バックオフィス全般を担当するゼネラリスト職
      ～総務・人事・経理のバックオフィス総合職／組織づくりに関わる総務人事スタッフ／広い視点で管理部門を支える仕事～ ■採用背景 総務・人事・経理を横断して担当するバックオフィス体制を強化するための増員募集です。現在は2名体制（人事1名・総務1名）で業務を分担していますが、今後の組織成長を見据え、3名体制の構築を目指しています。今回は 人事（労務中心）をメインに担当いただくポジションを想定しています。 ■仕事内容 総務・人事・経理を横断して、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 まずはできる範囲からお任せし、1年間のOJTを通じてひと通りの業務を習得いただきます。 ＜人事・労務＞（メイン業務） 勤怠管理、給与データ準備 社会保険手続き（書類作成・確認） 入退社手続き 評価制度運用補助 社員相談対応（従業員の“困りごと”窓口） ＜総務業務＞ 備品管理・購入 社内設備管理 安全衛生関連のサポート 来客・電話対応 文書管理 ＜経理補助＞ 請求書処理 支払業務のサポート 会計データ入力（専門性が高い業務は担当者が対応） ■組織体制 総務人事課：課長1名、メンバー2名 国内拠点の管理部門として3名で経理、総務、労務、人事採用など幅広い業務をこなしています。 今回は人事・労務担当の募集ですが、人事・労務専任ではなく、部署の幅広い業務をサポート頂きます。 ■求める役割： 入社後まずは実務を覚えて頂くところからスタート。 実務の中で、違和感がある点や問題点に気付き、事実確認やルール変更の提案など、積極的に業務に取り組んでいただくことを期待します。 ■教育体制・キャリア 入社後1年間はマンツーマンOJTで育成します。年間を通じて一連のサイクルを学び、2年目から独り立ちしていただく予定です。総務／人事／経理の幅広い経験が積めるため、ゼネラリストとして成長可能です。 ■当社について： ・国内だけでなく、アジア地域に4拠点と中南米のメキシコに拠点を有し、積極的なグローバル展開を行っています。 ・創造力と未来を担う人材育成に力を入れ、柔軟な設計と繊細な金型製作することにより、高品質な金型供給と最高のアフターサービスでお客様の要望を形にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字小島2461-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実際の給与は経験・年齢に基づき決定致します ■賞与：年2回　（前年実績2.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    三重県三重郡菰野町大字田光3251
    • 設立 1973年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重郡菰野町◎未経験歓迎】品質管理/卓越した旋削加工技術/転勤なし/残業20H以内
      ≪自社専用仕様のＮＣ旋盤機など多数≫≪高い技術力を誇る旋削加工技術メーカーでの品質管理≫≪転勤なし/残業20時間ほど≫ ■業務内容 「ご相談いただいた仕事は断らない。」をモットーに自社専用仕様のＮＣ旋盤機など多数揃えており、自動車・産業機械、新幹線、風力等々、各業界・事業で使用されるベアリング部品の加工を手掛ける当社で品質管理業務に従事頂きます ■具体的には ※入社2年程度は製造業務フローや製品知識習得の為、製造業務に従事頂きます (製造業務従事期間中は週替わり昼夜交替勤務　となります） ※製造業務フローなど習得後に品質管理として下記業務に従事頂きます ベアリング部品（軸受部品）旋削加工製造における品質管理 ・製品の検査・分析 ・クレーム等の原因調査 ・製造部で指導、管理など 品質の維持・向上を目的とした管理と啓蒙活動 ■就業環境/企業特徴 ≪多彩な自社専用仕様のＮＣ旋盤機を設置≫ より多くのお客様のニーズにお応えできるように、本社工場だけでも75台もの様々なマシンを取り揃えております。 すべて日本有数の機械メーカーである村田機械株式会社様の旋盤機で統一しており、1つのマシンの操作を覚えれば 他のマシンでも応用が効くような仕組みを構築しています。 ≪社内連携が生み出すスピーディな対応≫ 社専用仕様のＮＣ旋盤機により直径約5cm～35cmのドーナッツ形状の製品や球面、円筒状の旋削が、1／100単位 で早く正確に加工できるなど、多彩な加工に対応ができる上、作業工程から出荷までにコンパクトにすることで社内連携を強みとして他社差別化を図ります。 ≪就業環境≫。 現場スタッフの負荷軽減のため、積極的な設備投資を実施。残業は20時間程に抑えられています。 また、社内には国籍・性別など問わず外国人の方も25名活躍しているなど、意欲ある方には職人として成長していける環境整備を強化しております。 ■こんな方にはピッタリ 自然豊かな鈴鹿山麓の麓にて創業して約50年になります。世界トップクラスのシェアを誇るベアリングメーカーの協力会社でもあり、業績・仕事量も安定しています。その落ち着いた環境の中で、一生モノの技術を取得し、スキルアップできます。 無資格・未経験OKで作業に必要な資格は会社がすべて負担して取得できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字田光3251 勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐線／大安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,000円 ＜月給＞ 300,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年 2回（前年実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江南化工株式会社

    農薬メーカー
    三重県四日市市楠町北五味塚1515
    • 設立 1952年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【四日市／未経験歓迎】製造職※化学製品のニッチトップ企業／7時間勤務・残業ほぼ無／年収416万～
      ＜経済産業省のグローバルニッチトップ企業100に選出／日本でもトップシェアの製品多数！／リスク分散型の事業展開で世の中の影響を受けにくい＞ ■業務概要 洗剤・接着剤などの原料や液晶パネルなどの電子部品、車の塗料や車体部品の添加剤となる化学製品をつくる仕事です。工場内で薬品を混ぜたり、タンクに移し替えるときのバルブ（大きな蛇口のようなもの）の操作を担当します ■業務詳細 薬品は5～10メートル以上の大きなタンクで混ぜ合わせます。 1つの工程が終わると、薬品を次のタンクへ移していきます。このときに ・バルブを開ける・閉める ・機械が正しく動いているか見守る（監視） といった作業を行います。 ※タンクがとても大きいため、数人のチームで協力しながら進めるお仕事です。 ■つくっている製品 当社では、液晶パネル等のの電子機器に使われる半導体向け化学製品（パラクレゾール）の製造が主力です。 なお、洗剤の原料となる化学製品は、同じ敷地内にある子会社・江南工業で製造しています。 ■組織 4チームあり、それぞれ約7名を定員とする若いスタッフで構成されています。 ■働きやすさ ◎社内にコンビニあり 勤務中に外へ出られなくても、飲み物・軽食・日用品がすぐ購入できます。 ◎エクシブホテルを利用可能 法人契約により、プライベートでも利用できます。 ◎猛暑対策が充実 ・熱中症警戒アラート時は 1日500円の猛暑手当を支給 ・アイスベスト・空調服の支給あり ■環境、働き方 ◎力仕事ほぼなし バルブ操作が中心で、重い荷物の持ち運びはほとんどありません。階段移動はありますが負担は少なめです。 ◎4チーム体制のため、基本的に残業は発生しません。 他チームで休暇などによる欠員が出た際のみ、対応可能な方へ残業をお願いしています。 ■教育制度及び資格補助： OJTにて業務に慣れていただきます。フォローアップ研修を実施します。会社が指定する資格の費用を会社負担としています。 ■当社の特徴： 当社は、国内トップシェアを持つ化学薬品を複数製造し、売上の約40％を海外に輸出するグローバル企業です。 安定した化学事業を基盤に、近年は健康食品分野にも参入し、売上が伸長しています。今後も継続的な事業成長が期待できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市楠町北五味塚1515 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／北楠駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円 その他固定手当/月：14,250円～77,250円 ＜月給＞ 211,250円～274,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 残業手当、交替勤務手当、深夜勤務手当　労働時間・交替勤務回数に応じて支給 ■その他固定手当内訳 住宅手当：11,250円 特別手当：3,000円～66,000円 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市／転勤なし】人事総務◆制度改革にチャレンジ！経営層に近い立場◆残業10h／年休128日
      ～経済産業省のグローバルニッチトップ企業100に選出／日本でもトップクラスシェアの製品多数／賞与実績4か月分／残業平均月10時間～ ■ミッション： 化学薬品の製造を行うメーカーである当社で人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 現在、新卒採用に向けてコンサルティング会社と協力しながら採用活動を進めており、人事制度についてもコンサルティング会社と協力しながら評価制度、研修・教育制度、賃金制度の見直しを行っております。 制度の見直しを推し進められる、自走力のある方を採用したいと考えております。 ※経営層に近い立場で業務を行っていただくことができます。将来の幹部候補として期待します。 ■業務詳細： ◇採用戦略 必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定 ◇人材育成・研修計画 スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成 ◇評価賃金制度 公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系 ◇労務管理・働き方改革 法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど） ◇組織開発 社内コミュニケーションの活性化。企業文化の醸成 ■組織構成： 人事総務部　男性1人、女性2人 ■当社について： 当社は高品質な製品を提供することで高い評価を受けており、売り上げ全体の40％が海外輸出となっています。 国内で製造している化学薬品の中にはトップクラスシェアを誇る製品が複数あり、今後も安定的な事業基盤を維持する見込みです。 当社は化学薬品の製造という安定した事業基盤を持ちつつ、さらに会社の拡大を図るために健康食品の製造にも取り組んでいます。 この新たな事業も近年売り上げが伸びており、会社全体として売り上げが増加しています。 特に、パラエチルフェノール、パラクレゾール、パラトルエンスルホン酸といった薬品の製造においては高い国内シェアを誇り、これらの唯一無二の化学薬品により、今後も安定的な取引が継続する見込みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市楠町北五味塚1515 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／北楠駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～425,800円 ＜月給＞ 340,000円～425,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回※過去実績4か月（事業年度の実績と本人評価に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネソウ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    三重県三重郡朝日町大字縄生81
    • 設立 1979年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • 【三重県／朝日町】建設会社等向け営業◆建築金物トップクラスシェアメーカー◆土日祝休◆年間休日120日
      ■業務内容： 地震の揺れを緩和する際に建物の接続部（壁・天井・床等）に設ける隙間を覆う金物（エキスパンションジョイント）の製品の仕様打ち合わせ・営業活動をご担当いただきます。 ■業務詳細： 1）お客様打合せ…設計事務所／建設会社／販売代理店との仕様打ち合わせ）CADにて施工図面の作成…案件規模は総工費数百万～数百億と様々 ※お客様の目の前でタブレットを使用して図面作成することもあります。 3）納品フォロー…問い合わせ対応や製造製品のチェック ・既存顧客への営業が中心で新規の取引はご紹介・問い合わせ中心です。 ・エリア担当制を敷いており、営業エリアは東海・四国・中国・静岡となります。 ■当社の魅力： ・2026年2月創業104年を迎え、業界内での高い知名度で盤石な経営基盤を築いております。 ・入社後は先輩社員が同行して丁寧にサポートするので安心して働くことができます。 ・定期的に外部講師の方をお呼びしての社内研修もおこなっていて研究制度も充実しています。 ・チームで、日々仕事に取り組みます。作成した図面は、先輩たちがチェック。丁寧なアドバイスが受けられるので、着実に技術が身につきます。 ■配属先について： 本社営業部：18名（外勤営業担当：5名、内勤営業担当：13名） ■企業の特徴／魅力： ＜顧客の信頼構築ができる環境＞ 自社工場で製造している製品を扱うため、顧客に自信をもって提案することができます。 外部に依頼せず自社工場で製造できる環境が整っていることで、お客様の急なご依頼に対しても対応できることが強みです。 そのため、顧客からの注文依頼に対し出荷が速く、「カネソウに注文したらすぐに対応してもらえる！」と信頼のお声を頂いております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡朝日町大字縄生81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 273,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※2025年4月実績：3,000円～ ■賞与：年2回（6，12月）※初年度平均2.2ヶ月 ■食事手当：3,000円 ■住宅手当：5,000円 ■時間外手当：20H/月平均（参考値：40,340～51,260円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/新橋駅徒歩7分】法人営業◇未経験歓迎/年間休日120日/上場企業/残業少なめ◇
      ～第二新卒歓迎／メーカー営業／年間休日120日（土日祝）／残業平均17H程度／名古屋証券取引所に株式上場！／街で目にするマンホールや車止めなどは当社の製品かも？／防災、環境・福祉分野に対応した約6,500種類の製品を手がける！／創業100年以上の老舗企業～ ■業務概要： 総合建設用金属製品メーカーの法人営業担当として、設計事務所や建設会社向けへの営業をお任せいたします。（飛込み営業なし） <取り扱い品目>マンホール、ルーフドレン、車止め、点検口蓋など多数ラインナップあり！ ■1日の流れ（例） ▼9：00～／メール・スケジュール確認 ▼10：00～／お客様先訪問＆打ち合わせ（1社あたり60分） ▼12：00～／休憩 ▼13：00～／現場 ▼16：00～／設計図作成 ▼17：00～／事務作業 ▼18：00／退勤 ■安心の教育体制： ３か月間は、社内研修にて基礎知識（商品・業界知識、見積もりの作り方、CADの操作方法など）の研修を実施致します。その後、先輩社員と現場同行を行います。営業未経験者の入社実績もあり、充実したサポート体制がございます♪ ■魅力ポイント： ◇年休120日×残業少×各種手当充実×直行直帰OK ◇建設業界での知名度抜群で営業のしやすさ◎ ◇特殊試験装置の導入など他社に負けない技術力 ◇飛込みなし・既存中心で提案力を活かせる ◇自身の実績が町に残るお仕事 ◇資格取得補助もあり手に職がつく！ ■当社の強み： （１）顧客の信頼構築ができる環境 自社工場で製造している製品を扱うため、顧客に自信をもって提案することができます。また、外部に依頼せず自社工場で製造できる環境が整っていることで、お客様の急なご依頼に対しても対応できることが強みです。 （２）有名著作物への関わり 普段公共の場で目にする場所で当社の製品が使用されております。 取り扱い製品が多い為、街のあらゆる処で当社の商品が使用されております。公共の場で目に見える製品が多い為やりがいを感じることができるお仕事です。 ・国立競技場にグレーチング（鉄や金属で作られた格子状のふた） ・大阪駅にフロアーハッチ（電気配線などの床下設備の点検に使用する蓋） ・東北新幹線の駅に防災関連商品を用意　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都港区新橋6-9-5 JBビルディング3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：64,000円～69,000円 ＜月給＞ 314,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／2.2ヶ月（2025年度実績）※3年目で平均3.3ヶ月） ■時間外手当：月平均17H（参考値：38,250～45,560円） ■地域手当：基本給の10％ ■食事手当：3,000円 ■住宅手当：10,000円（※ご自身名義で賃貸契約をされている場合は、25,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナルックス

    住宅設備・建材
    三重県三重郡川越町大字豊田500-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三重】建築施工管理（倉庫・工場中心）◆完全土日休み／残業ほぼ無し／老舗企業／転勤なし
      ■職務概要： 工場や倉庫等の多様な建築物における、システム建築を採用した新築および改修工事の施工管理業務を担当します。設計事務所との打ち合わせから施工計画の立案、現場管理、引き渡しまでの一連の工程管理を任せます。 ■職務詳細： システム建築とは建物を構成する部材や納まりを標準化し生産効率を高める建築製品です。低価格・高品質、そして短工期を実現するためプロセスを標準化し効率的な施工を可能にします。この強みを存分に活かし工程や品質、安全や原価管理等のマネジメントと協力業者との調整を実行していただきます。工期は半年から一年が多く、一人の担当案件数は一件から二件で無理なく働けます。 ※元請案件がメインとなります。 ■教育体制： 基本的にはOJTでの教育です。定期的に研修もあります。自社製品の製造を行う工場研修、スキルアップを図る各種研修を行います。 ■働き方について： 基本的に残業がなく17時半には帰宅できるため、プライベートを充実させながら働けます。資格取得サポートも万全で、キャリアアップにも適した環境です！ ■当社の特徴： 創業から約100年、当社はコンクリート製品の「開発・製造・施工」を自社一貫体制で行う安定企業です。地図に残る著名なランドマーク建設を支えており、社会貢献度の高さが大きなやりがいです。 最大の魅力は、社員を大切にする環境。月平均残業は5時間～10時間程度、有給取得は平均12.7日と、ワークライフバランスは抜群です。若手の定着率も高く、風通しの良い職場です。資格取得支援や充実したOJTにより、未経験からでも安心してプロの技術を身につけられます。「安定」と「成長」の両方を実現したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡川越町豊田500-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川越富洲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月※前年度実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法人営業◆杭基礎（コンクリートパイル）／残業月10h×土日休／既存中心／自社製品
      ～残業月平均10時間／完全土日休み／既存メイン／受注額に応じたインセンティブ制度あり（半期ごと支給）／大型案件も多く、街に長く残る建築物に携われるやりがい◎～ ■職務概要 自社工場で製造する杭基礎（コンクリートパイル）を中心に、 ゼネコン・設計事務所・官公庁などへの提案型法人営業を担当していただきます。設計段階から関与し、製品選定・工法提案・価格・納期調整まで、 案件全体を一貫して担当するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・大手・中堅ゼネコン、販売工務店、設計事務所、官公庁への訪問・提案 ・顧客ニーズや建築条件に基づいた最適な製品・工法のプランニング ・見積書作成、価格交渉、納期管理 ・自社工場と連携した製品手配、施工スケジュールの調整 ・既存顧客中心の営業活動（新規は紹介・問い合わせ対応が中心） ■職務の特徴／魅力 ・自社製品のため、無理な価格競争が少ない ・工場・技術部門と連携しながら進めるため、専門性を高められる ・夜間対応や突発的な休日出勤はほぼなし ・案件規模が大きく、街に残る仕事に携われるやりがい ■企業・事業の特徴 1951年創業の老舗メーカーとして、コンクリートパイルをはじめ、 GRC・PCa製品など多様な建材を製造から施工まで一貫対応。 高い技術力と品質が評価され、都市部の大型案件にも多数採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区鎗屋町1丁目1番地11号 フクイビル 勤務地最寄駅：谷町線・中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝明精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県三重郡川越町大字豊田1042-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県・川越】自動車用部品生産の生産管理 ◆経験者優遇／基本土日休み／安定性◎
      ～大手メーカーとの取引多数／平均残業時間10~20時間と働きやすい環境／2026年4月1日より年間休日120日／基本土日休み～ ■業務内容： ・お客様の部品所要量計画に基づき、社内の工場、各工程の生産日程計画の立案と各工程への生産指示、生産実績、進捗管理をします。 ・原材料の在庫管理、入荷日程計画の作成や変更。 ・製品出荷日、数量などの出荷進捗、納期調整。 ・社内専用の生産管理システム、Excelを利用して業務運用します。 ※ミッション※ ・各生産計画立案、変更や生産指示、出荷指示など、生産現場責任者や担当者とコミュニケーションを交え遂行していきます。 ・客先との数量調整、納期調整を実施します。 ■製造業での管理経験者優遇： 製品の納期などを考え工期を調整したり、材料、仕掛品、製品在庫について、社内の専用生産管理システムやPCで管理したりする職種です。分析やデータ編集、計画立案などにはPC操作は、主にExcelを利用して作成、編集して指示していきます。 ■入社後の流れ： 自動車部品量産工場の生産管理（原材料計画、生産計画、出荷計画、各種の実績管理）を担当して頂きます。最初は係長、先輩社員のサポートを受けて安心して取り組むことができます。その後、半年から1年をかけて徐々に1人で担当業務を遂行出来るようになります。 ■やりがい： 自分で策定した生産計画に基づいて、周りに指示を出しながら、製品が作られる工程を管理できる点が魅力です。納期通りに製品を生産する「当たり前」を遂行することが難しくやりがいを感じる点です。 ■就業事業所： 本社工場にて勤務頂きます。量産工場（本社工場や富田工場）では、当社量産用主力製品の等速ジョイントアッセンブリーに使用される精密構成部品を専用機関で加工製造を行っています。その部品は、大手メーカーであるNTNグループ各製作所に納品され、アッセンブリー後、国内外の各自動車メーカーに供給されています。 ■配属先情報・組織構成： 生産管理職　現在6名（20～50代） ■事業内容： ・自動車用特殊ベアリング部品、等速ジョイントシャフト用各種構成部品の加工製造。 ・自動省力化機械の設計、製造、組立、販売。 ・量産部品の製品各種は、NTNグループ各製作所に提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：三重県三重郡川越町大字豊田1042-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川越富洲原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績、人事評価に基づく ■昇給：年1回 ■モデル年収： （例1）400万円 新卒入社7年目 生産管理職（月収25万円、時間外手当・賞与含む） （例2）600万円 新卒入社10年目 生産管理職（月給30万円、時間外手当・賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県／川越※第二新卒歓迎】自動車用部品の生産管理職 ◆未経験者多数在籍中／土日休み／夜勤・転勤無
      • 締切間近
      ～大手メーカーとの取引多数／平均残業時間10~20時間と働きやすい環境／2026年4月1日から年間休日120日／基本土日休み～ ＼　未経験者でも活躍中！　／ 中途採用者で未経験で入社した方も多く活躍中！ 例：鮮魚取扱い、商社経験者、物販経験者、品質保証経験者等 ■業務内容： お客様の部品の必要量に基づき、社内の工場や各工程の生産スケジュールを計画し、生産指示や進捗管理を行う業務です。 ・原材料の在庫を管理し、入荷スケジュールを作成および変更。 ・製品の出荷日や数量の進捗を管理し、納期調整を実施。 ※社内専用の生産管理システムやExcelを利用します。 ＜具体的には＞ ・各生産計画の立案や変更、生産指示、出荷指示などを、生産現場の責任者や担当者とコミュニケーションを取りながら遂行。 ・お客様との数量調整や納期調整。 ■入社後の流れ： ・最初は係長や先輩社員のサポートを受けながら、安心して業務に取り組めます。 ・半年から1年かけて、徐々に一人で担当業務を遂行できるようになります。 ・一人で業務を取りまとめ、独立して業務を遂行できるようになるには約1年程度を予定しています。 ■組織構成： ・生産管理職は現在6名在籍中（係長1名、各生産管理担当者2名、管理事務職3名） ・年齢構成：20代・40代・50代の方が活躍中！ ■やりがい： 自分で策定した生産計画に基づいて、周りに指示を出しながら、製品が作られる工程を管理できる点が魅力です。納期通りに製品を生産する「当たり前」を遂行することが難しくやりがいを感じる点です。 ■就業事業所： 本社工場にて勤務いただきます。当社の量産工場（本社工場や富田工場）では、主力製品である等速ジョイントアッセンブリーに使用される精密構成部品を専用機関で加工・製造しています。これらの部品は、大手メーカーであるNTNグループ各製作所に納品され、その後アッセンブリーされて国内外の自動車メーカーに供給されています。 ■事業内容： ・自動車用特殊ベアリング部品、等速ジョイントシャフト用各種構成部品の加工・製造を行っています。高精度な加工技術により、高品質な製品を提供しています。 ・当社の量産部品は、NTNグループ各製作所に提供されており、その信頼性と品質は高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡川越町大字豊田1042-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川越富洲原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績、人事評価に基づく ■昇給：年1回 ■モデル年収： ◇400万円 新卒入社7年目 生産管理職（月収25万円、時間外手当・賞与含む） ◇600万円 新卒入社10年目 生産管理職（月給30万円、時間外手当・賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カツラヤマテクノロジー

    半導体メーカー
    三重県桑名市陽だまりの丘5-104
    • 設立 1990年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県桑名市／転勤なし】技術営業｜プレイングマネージャー◆化学分野のご経験を活かして活躍◎
      ～年間休日125日／転勤無し／独自技術である有機薄膜処理「ナノス（NANOS）」を活用した、コーティング加工などに関する技術営業～ ■業務内容： 当社独自技術である有機薄膜処理「ナノス（NANOS）」を活用した、コーティング加工などに関する技術営業をお任せします。一部、開発業務にも携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントも担当いただきます。 ■業務詳細： ◇顧客要求（市場ニーズ）に基づく技術開発 ◇顧客折衝（営業同行、技術説明 など） ◇サンプル作製、評価 ◇量産プロセスの立案・検証・確立 ■ポジションの特徴： ◇製品企画・技術提案・営業同行など、企画～量産まで幅広い業務に携われます。 ◇8名の小さい事業部ですので、様々なことにチャレンジができる環境です。また、自分で考えて事業運営に携わることが可能です。 ◇当社は、半導体・研磨の事業部の売り上げがメインです。会社の基盤がしっかりしているからこそ、チャレンジができる風土があります。 ■こんな方歓迎からの応募お待ちしています： ◎研究開発・化学分野の実務経験をお持ちの方 ◎顧客折衝や製品技術の説明に興味がある方 ◎自ら裁量を持ち、広い領域にチャレンジしたい方 ■桑名市について： ・名古屋まで電車で15分の好アクセス ・1LDK家賃相場：5.5～6万円台と生活しやすい地域 ・はまぐり、安永餅、アイスまんじゅうなど名物多数 ・子育て支援に力を入れている自治体です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市陽だまりの丘5-104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,400円～359,800円 ＜月給＞ 355,700円～418,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ＜年収例＞ 35歳：512万円（月給32万円＋賞与年2回／経験8年） 43歳：576万円（月給36万円＋賞与年2回／経験5年、役職手当除く） ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（2月） ・決算賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイソウ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋市中区】FA装置の提案営業※5年で売上2倍！100億円目指す◎多事業展開急成長中のメーカー
      ～直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長！FA事業部の営業担当 ■募集背景： 自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。そんな当社の新事業の「FA事業」において増員採用になります。 ■職務内容 当社のFA事業部の営業担当として各種自動化装置およびパーツフィーダーの営業をお任せします。 お客様より仕様・ニーズを聞き取り、仕様に合った設備・装置を自社の技術部隊と相談して提案していく営業です。その他、見積書作成、受注・納入などの業務もお任せします。 ■業務の特徴 ・お客様先は自動車、電子部品、食品など多岐にわたります。 ・既製品、カタログ製品ではなく、全て一から設計～製造～据付/納品まで行う醍醐味があります。また、顧客と長期的な信頼関係を築くことで、営業としてのやりがいが大きいお仕事です。 ・技術革新が進む分野で、営業として最先端の知識や経験が得られる魅力もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区千代田4丁目23-2 第五富士ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～280,000円 その他固定手当/月：39,410円～54,410円 ＜月給＞ 203,410円～334,410円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市／転勤無】人事(採用・教育・労務)◆年休117日／5年で売上2倍！急成長中の部品製造メーカー
      ～直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長！／残業20h程・年休117日(土日休)・平均有給取得日数12日と月1回は取れる環境／転勤無・退職金制度有～ ■募集背景： 自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。その中で現在当社は「人」に投資をしていくフェーズに入っております。採用や人材育成、社内制度のアップデートなどを行う中で人事メンバーを増員採用します。 ■業務詳細： 会社の将来を担う採用・人材育成、もしくは社員の生活を支える労務管理いずれかをご担当いただきます。ご自身のご経験に沿って業務をお任せします。 ◇採用・人材育成 ・新卒採用(求人媒体、学校訪問) ・中途採用(求人媒体、転職エージェント)※新卒中途合わせて10名弱採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理等 ◇労務管理 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務等 ■将来のキャリアパス： 当社は能力重視の評価なので頑張り次第で昇進が可能な環境です。年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。※班長→係長→課長 ■組織体制： 50代後半課長の下、正社員3名他数名パートが在籍。採用経験などをお持ちの方は特に歓迎です。その他スマートHRなどの人事管理ツールや給与計算ソフトの仕様経験者の方も歓迎です。 ■業務の魅力： ・今後さらに成長し変化していく会社だからこそ、従業員が生き生きと働ける環境を作れるかが重要となります。経験の有無にかかわらずしっかりと教育していくので一緒に当社の未来を描いて行きましょう！ ・比較的ボトムアップの風土のため、ご自身の意見などは反映しやすい環境になります。 ・職場では、ほとんどの社員が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■働く環境： ～社員のために働きやすい環境を整えています～ ・土日休み＆年間休日117日＋有休 ・各種手当が充実 ・賞与年2回＋決算賞与（過去実績あり） ・退職金など福利厚生◎ ・社内イベントがあり、職場の雰囲気も◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／下庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～265,000円 その他固定手当/月：4,410円 ＜月給＞ 239,410円～269,410円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によって前後する可能性があります ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与（業績による／過去支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    三重県津市芸濃町椋本6203
    • 設立 1990年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市／未経験歓迎】一生モノの技術が身につく大型車整備士◆残業月25h程度
      • NEW
      【大型車両の修理・整備を中心に、未経験から専門スキルを身につけられる職場です／資格取得支援や手当も充実／アットホームな雰囲気が魅力】 ■本ポジションの魅力 ・未経験から一生モノの整備技術を身につけられる環境 ・大型車・特殊車両など、他ではなかなか経験できない整備に携われる ・残業は月平均25時間程度で、無理なく長く働ける ・自分が手掛けた車両が走る姿を実感できる、達成感のある仕事 ■業務概要 当社は大型自動車や特殊車両の修理・整備を手掛けており、主に三重県内の大手自動車会社や交通事業者との安定した取引実績を有します。 先輩社員の元で大型車の修理作業に取り組みながら、車両の点検・整備・修理全般に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・大型車や特殊車両の定期点検、メンテナンス作業 ・エンジンやブレーキ等の各種部品の分解・整備・交換 ・事故車両のレッカー作業や復旧サポート ・修理見積書の作成や納車前後のチェック業務 ・指導員のもとでのOJTによる実務習得 ・各種点検記録簿の記入等、事務処理業務 ■教育体制 入社後は、ベテラン社員のもとでOJTを中心に業務を覚えていただきます。 大型車・特殊車両の整備は奥が深く、すべてを一人で任されるようになるまでには長い年月がかかりますが、その分、一度身につけた技術は一生モノです。 最初は先輩の補助業務からスタートし、少しずつできる作業を増やしていくため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■組織構成 配属先は6名体制（全員男性）、40代～60代を中心としたベテラン揃いで、若手育成にも注力しています。 ■就業環境 週休2日制（年間休日102日）、有給休暇も取得しやすい環境／マイカー通勤可・駐車場無料／制服貸与 残業時間は繁忙期・通常期を問わず、月平均10時間程度です。 無理な長時間労働はなく、体への負担も抑えながら働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積みながら、将来的には整備士資格取得や現場リーダー、管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地元密着・安定成長の企業であり、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気です。未経験からプロを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市芸濃町椋本6203 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横山食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県津市芸濃町椋本4705-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県津市】食品営業/責任者〇流通量が日本一のがんもどきを製造〇創業76年の老舗優良企業
      【〇スーパー・通販・商社の本部（バイヤー）との商談／消費者の声をすくい、商品開発にエスカレーションすることも担っていただきます〇転勤無し】 ■職務内容： 大豆加工食品（油揚げ・がんもどき・厚揚げ・豆乳）の企画開発、製造・販売を行う当社にて、営業責任者をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： ・既存の取引先様への営業力の充実による売り上げアップと、新たな市場への開拓、販売業態の業種拡大と売上拡大を目指した営業部の責任者の採用です ・お客様の求める商品のヒアリングと商品化の提案／新規の取引先との契約／お客様に届けるまでの物流など　売上拡大の為に食品営業の経験者を求めています ■職務詳細： 〇冷凍商品、惣菜商品、常温の豆乳商品の販路拡大(特に付加価値の高い豆乳の高級販路、通販) 〇冷蔵商品の既存の取引先へ営業活動 大豆加工食品（がんもどき、油あげ、厚あげ、惣菜）の営業です。 お客様は、スーパーマーケット、外食産業、給食など食品を取り扱う業界全てです。 ・お客様への商品提案 ・新規・既存顧客訪問 ・商品化ニーズのヒアリング ・受注状況の管理と販売計画の立案作成 など 〇営業責任者としての業務 ・マスタープランの達成の為に営業全体のマネージメント ・取引先様の考え方や要望を基に商品開発・新商品の提案 ・商談時は販売促進企画提案や商品プレゼンテーションを行い、事前に商談資料や見積作成 ・若手従業員育成 ■組織構成： ・営業部は２つの販路に分かれて組織されています 惣菜商品（冷凍・冷蔵）、常温の豆乳商品：20代前半の担当者 日配商品：50代半ばの営業課長、40代後半の担当者 ■会社・求人の魅力： ・1942年から津市で大豆から作るがんもどき、油あげ、豆乳と惣菜を製造しています。がんもどきの売上は日本一です、新しい価値観をプラスしてお客様に愛される商品を開発していく会社です。 ・約70年培った豆腐屋由来の製法で、厚みとボリューム感のある油揚げで人気の『ぼってりあげ』、地域特産品としての油揚げ『伊勢あげ』、濃厚な豆乳飲料など幅広いロングセラー商品があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安濃工場 住所：三重県津市安濃町安濃2239-12 勤務地最寄駅：東海旅客鉄道紀勢本線／一身田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は個人の能力により変動します。 ■昇給：あり、昇給金額／昇給率1.50％～3.00％（前年度実績） ■賞与：あり、年2回／賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県津市】食品営業（責任者候補）〇流通量が日本一のがんもどきを製造〇創業76年の老舗優良企業
      【〇スーパー・通販・商社の本部（バイヤー）との商談／消費者の声をすくい、商品開発にエスカレーションすることも担っていただきます〇転勤無し】 ■職務内容： 大豆加工食品（油揚げ・がんもどき・厚揚げ・豆乳）の企画開発、製造・販売を行う当社にて、将来の営業責任者として以下業務をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： ・既存の取引先様への営業力の充実による売り上げアップと、新たな市場への開拓、販売業態の業種拡大と売上拡大を目指した営業部の責任者候補の採用です ・お客様の求める商品のヒアリングと商品化の提案／新規の取引先との契約／お客様に届けるまでの物流など　売上拡大の為に食品営業の経験者を求めています。 ■職務詳細： 〇冷凍商品、惣菜商品、常温の豆乳商品の販路拡大(特に付加価値の高い豆乳の高級販路、通販) 〇冷蔵商品の既存の取引先へ営業活動 大豆加工食品（がんもどき、油あげ、厚あげ、惣菜）の営業です。 お客様は、スーパーマーケット、外食産業、給食など食品を取り扱う業界全てです。 ・お客様への商品提案 ・新規・既存顧客訪問 ・商品化ニーズのヒアリング ・受注状況の管理と販売計画の立案作成 など 〇営業責任者としての業務（将来的な業務） ・マスタープランの達成の為に営業全体のマネージメント ・取引先様の考え方や要望を基に商品開発・新商品の提案 ・商談時は販売促進企画提案や商品プレゼンテーションを行い、事前に商談資料や見積作成 ・若手従業員育成 ■組織構成： ・営業部は２つの販路に分かれて組織されています 惣菜商品（冷凍・冷蔵）、常温の豆乳商品：20代前半の担当者 日配商品：50代半ばの営業課長、40代後半の担当者 ■会社・求人の魅力： ・1942年から津市で大豆から作るがんもどき、油あげ、豆乳と惣菜を製造しています。がんもどきの売上は日本一です、新しい価値観をプラスしてお客様に愛される商品を開発していく会社です。 ・約70年培った豆腐屋由来の製法で、厚みとボリューム感のある油揚げで人気の『ぼってりあげ』、地域特産品としての油揚げ『伊勢あげ』、濃厚な豆乳飲料など幅広いロングセラー商品があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安濃工場 住所：三重県津市安濃町安濃2239-12 勤務地最寄駅：東海旅客鉄道紀勢本線／一身田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は個人の能力により変動します。 ■昇給：あり、昇給金額／昇給率1.50％～3.00％（前年度実績） ■賞与：あり、年2回／賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葉山電器製作所

    機械部品・金型メーカー
    三重県津市美里町五百野1285
    • 設立 1960年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【津市】品質管理◇未経験歓迎／大手電機メーカーの協力会社／創業60年以上の安定企業／自社内一貫生産
      ～三重県津市／大手電機メーカーの協力会社で安定感抜群／退職金有 ～ ■業務概要： 自動車部品製造における品質管理業務を担当します。 ・工程内の不良や異常を分析し、原因究明から再発防止までを一貫して実施 ・製造現場と連携しながら、品質向上と安定生産に貢献 ■業務詳細： ・工程不良、工程異常の情報収集 ・分析 ・不良原因の調査と改善活動の推進 ・品質異常時の原因究明および対策対応 ・再発防止に向けた体制・工程改善 ・顧客納入品の品質不具合への対応 ■魅力ポイント： 製造・技術部門と連携しながら、品質向上に向けた改善活動を進めていきます。安定した製造基盤のもと、チームで支え合いながら、確かな品質づくりに貢献できる環境です。 ■当社の魅力： 業以来60年以上、パナソニック社のパートナー企業として安定した基盤を築いております。 優れた製品を開発・設計・製造するために、当社では「製品を生産する設備も自社で開発する」ことにこだわっています。 今後は一貫生産の強みを生かしながら、再び事業を拡大していくフェーズに入っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あのつ台工場 住所：三重県津市あのつ台1-1-7 勤務地最寄駅：紀勢本線／一身田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業月10H計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共栄工業

    自動車部品メーカー
    三重県津市安濃町内多2337
    • 設立 1985年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【津市】金属プレス：未経験歓迎／完全週休二日制／20～40代まで幅広く活躍中！
      • NEW
      ■仕事内容： 各種金属プレス加工、生産業務・プレス機への金型着脱・要員管理・その他関連業務 ■業務概要： 当社では主に自動車部品の製造を行っており、プレス工程から溶接工程・組み立てまで一貫して生産を行っています。 大型二輪車のマフラー製造をメインに、ホンダ様、カワサキ様、スズキ様向けの製品を納めています。 プレス係では、四輪車のラインスペーサーによる自動機ラインでの生産や、ホンダ様向けBODY部品、ダイハツ様向け排気部品の生産を行っています。 ■職務詳細： ・生産準備（金型脱着/製品の見極め/作業者教育など） ・生産ライン管理（安全面/計画に合わせた生産の推進/不具合防止） ・改善（生産効率向上/不具合対策/安全対策、品質/安全未然防止対策） ■職務の魅力： 自動機による生産や、大型二輪車のマフラー製造での深絞り加工やパイプ加工など多様な技術を習得できるため、金属加工プレスの技術力向上が期待できます。 ■組織体制： 生産課プレス係に配属されます。 正社員7名、派遣20名の体制で、チームワークを重視しながら業務を遂行しています。 経験豊富なスタッフと協力しながら、効率的に生産を進める環境が整っています。 ■目指せるキャリア： 適性や希望に応じて、溶接や他工程のポジションも挑戦することが可能です。 「モノづくりには携わりたいが、自分に何が適しているかわからない」という方も 入社後、各ポジションを経験していただいてから配属先を決定することも可能です。 ■当社について： 株式会社共栄工業は、売上高1,500億円超、国内外に生産拠点を展開する三恵技研工業株式会社のグループ会社です。グループとして確かな取引基盤と長年の技術蓄積があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業環境が強みです。 主力事業である四輪・二輪自動車部品製造においては、最新のプレス加工機や溶接設備を活用し、安全性・品質を重視した製造体制を構築。未経験からでも段階的に技術を習得できる教育体制が整っており、腰を据えて長く働ける職場環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町内多2337 勤務地最寄駅：津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,960円 ＜月給＞ 203,960円～303,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 （月20時間程度の残業を含みます）＊会社の平均残業時間20時間程度 ■賞与：年2回 ■食事手当て：3960円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市】溶接：未経験歓迎／完全週休二日制／20～40代まで幅広く活躍中！
      ■仕事内容： ロボットを使っての溶接や、ハンド溶接をお任せします。 ロボットの操作、溶接条件の設定、製品の検査なども行います。 また、ラインの要員管理、生産計画の管理なども行って頂きます。 ■職務詳細： ・生産準備（溶接ロボットのティーチング/製品・溶接状態の見極め/作業者教育など） ・生産ライン管理（安全面/計画に合わせた生産の推進/不具合防止） ・改善（生産効率向上/不具合対策/安全対策、品質/安全未然防止対策） ■職務の魅力： ・上記にもありますが、複数台のロボットをつないだラインでの生産をメインにしてハンドでの溶接などの、個人の技術を生かした仕事も有り、レベルアップが期待できます。 ・大型２輪車の排気部品がメインとなりますが、アメリカ、ヨーロッパをはじめとして世界中に輸出しています。国内でも大型2輪のマフラーは目立つ所に付いているので自分が製造した製品を実際に街中で見る喜びを感じられます。 ■目指せるキャリア： 適性や希望に応じて、溶接や他工程のポジションも挑戦することが可能です。 「モノづくりには携わりたいが、自分に何が適しているかわからない」という方も 入社後、各ポジションを経験していただいてから配属先を決定することも可能です。 ■組織体制： 生産課　溶接係に配属されます。 正社員７名、派遣37名の体制で、チームワークを重視しながら業務を遂行しています。 経験豊富なスタッフと協力しながら、効率的に生産を進める環境が整っています。 ■当社について： 株式会社共栄工業は、売上高1,500億円超、国内外に生産拠点を展開する三恵技研工業株式会社のグループ会社です。グループとして確かな取引基盤と長年の技術蓄積があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業環境が強みです。 主力事業である四輪・二輪自動車部品製造においては、最新のプレス加工機や溶接設備を活用し、安全性・品質を重視した製造体制を構築。未経験からでも段階的に技術を習得できる教育体制が整っており、腰を据えて長く働ける職場環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町内多2337 勤務地最寄駅：津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,960円 ＜月給＞ 203,960円～303,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 （月30時間程度の残業を含みます） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファ

    設備管理・メンテナンス
    三重県津市一身田大古曽836-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県津市】電気通信設備の施工管理※健康経営優良法人2022認定／先輩社員教育体制／資格取得支援
      ～三重の津市中心！／長期休暇もしっかり休める／資格取得支援◎～ ■業務内容： 三重県を中心に施設運営等に不可欠な防災設備等を設計・保守を行う当社にて施工管理職として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 大手携帯基地局設備の改修や保守・保全業務 現在では５G環境を実現するためアンテナ工事等の通信設備工事の施工管理を担当いただきます。 ■組織体制： 部長1名　班長２名（保守業務中心となります。） ■教育環境： ・まずは座学で業務内容を学んでいただきます ・その後、OJTとして先輩についていただいて業務を覚えて頂きます。 ※担当案件の内容にもよりますが、5年～10年を目途に一人前になっていただきます。 ■就業環境： ・基本的に出張発生時にも日帰りでの対応になります ・休日の急な呼び出し等はなく、夜勤の際には事前に準備の上ご対応頂きます。 ■会社の雰囲気： 圧のある上下関係は全くなく、部署・年齢の垣根超えて社員同士の仲がいいです全社として気さくな方が多く、居心地の良い職場であると嬉しい声を頂きます◎ ■キャリアチェンジ： キャリアアップの一環として、消防や情報通信などの他部署への移動も相談可能であり、多様な経験を積むことができます◎ ■当社の安定性： 顧客としては主に公民館などの公共施設や老人保健施設、旅館、企業などです。消防や情報通信、電気などの事業は施設内でも重要な基幹設備となりニーズとしては安定的に頂いております。また当社の業務は地域電力供給事業者との連携をベースとしているため安定しております。 ■当社の特徴： 顧客としては主に公民館などの公共施設や老人保健施設、旅館、企業などです。消防や情報通信、電気などの事業は施設内でも重要な基幹設備となりニーズとしては安定的に頂いております。また当社の業務は地域電力供給事業者との連携をベースとしているため安定しております。 業務としては複数人で取り組むためことが社員同士の連携する機会も多い環境となります。また待遇面では資格取得や実力、実績次第で昇給・賞与アップも可能です。 真夏日の現場手当支給やインフルエンザ予防接種代を全額補助するなど、従業員の健康を重視しており、働きやすい環境の整備、福利厚生に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市一身田大古曽836-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験／実績に合わせて年収の増減があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県津市＊転勤無】防災部門の管理職◆防災現場管理の経験活かせる／健康経営優良法人2024認定
      ～健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）および女性活躍推進企業／中途採用者が多く、風通しよく、馴染みやすい環境／転勤なし・自動車通勤可・年休115日～ ■業務内容： ・防災部門の現場を含め、売上の管理等部門全体の管理をお任せしたいです。 ・現在主任1名が班員4名を教育・指導しながら現場を回している状況のため、班員の指導・教育もお願いしたいと考えております。 ■組織構成： 計5名（20代以下 2名／30代 1名／40代 1名／50代 1名 ※男性4名・女性1名） ■担当者よりメッセージ： 人々の生活を守り、住みよいまちづくりに貢献する。地域密着で安心を届け続けませんか？ 業務は企業様相手をベースにしているため、安定した仕事をすることができます。お客様に感謝されるプロフェッショナルとして成長できます。 ■会社の雰囲気： 圧のある上下関係は全くなく、部署・年齢の垣根超えて社員同士の仲がいいです全社として気さくな方が多く、居心地の良い職場であると嬉しい声を頂きます◎また、中途採用者が多い職場ですので、風通しもよく、とても馴染みやすい環境です。 ■当社の安定性： 顧客としては主に公民館などの公共施設や老人保健施設、旅館、企業などです。消防や情報通信、電気などの事業は施設内でも重要な基幹設備となりニーズとしては安定的に頂いております。また当社の業務は地域電力供給事業者との連携をベースとしているため安定しております。 健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）および女性活躍推進企業です。 若者や女性が活躍できる会社を目指しています。 ■当社について： 消防防災設備保守・工事事業を実施する「アルファ防災会社」として平成3年に設立しました。平成7年に情報通信設備保守・工事事業に取組み、平成24年には太陽光設備販売・工事事業を開始し、令和5年には配電線保安業務を開始。時代に合った、なくてはならないサービスを提供し、地域の生活を支えています。 企業様相手のお仕事が主体ですので、安定して働いていただくことができます。 また、働き方改革・DXも積極的に取り入れており、社内でも常に進化し続けています。中途採用者が多い職場ですので、風通しもよく、とても馴染みやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市一身田大古曽836-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年実績：業績に応じて年3回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三重新成コンサルタント

    建設コンサルタント
    三重県津市白山町南家城776-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【津／転勤なし】未経験歓迎！街づくりをする土木設計◆公共案件メイン安定経営／年休120日／育成環境◎
      • NEW
      ～公共案件の総合評価が三重県内トップクラス／地域のインフラ整備に関わる・やりがいのある仕事／未経験歓迎！育成環境◎／福利厚生充実／年休120日・土日祝休み・働き方◎～ ■同社について： 三重県に本社を置く、建設コンサルタント企業です。河川・道路・橋梁等は、水道、ガス、電気等生活するのに欠かせないインフラの建設コンサルタントとして、調査・設計・施工管理を行っております。 ■業務内容： 土木関係（道路、河川構造物、橋梁、上下水道）の設計業務、積算業務をお任せいたします。 三重県や県内各市町村の案件がほとんどのため、地域に根差した案件に関わることができます。 ■業務詳細： 官公庁発注の公共事業の内、設計委託業務をお任せします。道路や河川砂防、橋梁、上下水道などの整備事業を発注者と協議しながら計画、検討、設計していきます。 ・道路、河川、橋梁、上下水道のチームに分かれており、 ご本人の希望と適正に合わせてメインでご担当いただく設計業務を行っていただきます。 ・現地調査や打ち合わせ等の際は、社用車（AT車）での移動となります。 ・Excel、Word、CAD（V-nas、AutoCad,TREND-ONE、陣、涼）を使用いたします。 ■組織構成： 入社後は設計部に配属。 道路、河川、橋梁、上下水道とチームが分かれており、 2～7名体制で業務を行っております。50代～20代とバランスの良い組織のため、ベテラン社員から年の近い若手社員まで、相談しやすい環境です◎ ■入社後の流れ： 官公庁受注案件の打合せや現地調査などを２人以上のチームで進めていきます。 将来的には、ご担当以外の3つの構造物のプロジェクトにも関わりながら、 ご本人のキャリアに合わせて、スキルアップも目指していただけます！ ■働きやすい環境づくり： 残業は月平均１５時間位とプライベートも充実させることができます！ また、有給休暇の取得義務を7日に設定したり、育児休業、介護休業の積極的な取得をサポートするなど、将来的なライフイベントを見据えて、働きやすい環境でご活躍が可能です！ ■福利厚生： ・県外の方の場合、引っ越し費用は全額負担下さいます／社員さんも100%自宅からの出勤となっており、家賃補助も付与があります。 ・作業着を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市白山町南家城776-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職務経験、学歴などにより給与決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：24,600円～36,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,600円～386,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績） ■昇給：年１回（４月） ■資格手当：就業規則（技術士（補）、RCCM、測量士（補）、１級（２級）土木施工管理技士、下水１種（２種）検定） ■役職手当：就業規則 ■現場手当：就業規則 ■住宅手当：就業規則（家賃の５０％） ■子供手当：扶養する子供が大学院卒業まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津／転勤なし】未経験歓迎！積算担当◆公共案件メイン・安定経営／年休120日・土日祝休み／育成環境◎
      • NEW
      ～公共案件の総合評価が三重県内トップクラス／地域のインフラ整備に関わる・やりがいのある仕事／未経験歓迎！育成環境◎／福利厚生充実／年休120日・土日祝休み・働き方◎～ ■同社について： 三重県に本社を置く、建設コンサルタント企業です。河川・道路・橋梁等は、水道、ガス、電気等生活するのに欠かせないインフラの建設コンサルタントとして、調査・設計・施工管理を行っております。 ■業務内容： 当社は三重県より土木関係の積算業務を委託されております。 委託事業として、土木工事に関わる積算業務をお任せします。 ■業務詳細： 道路・橋梁等、各種土木工事の必要な資源やコストを見積もる、積算業務に従事いただくポジションです。 設計成果や数量計算書を基に工事費を算出する積算業務を担っていただきます。 道路工事から河川工事、橋梁工事や塗装、維持修繕工事など多岐に渡る工事を担当します ・材料費の算出 ・労務費の算出 ・機械費の算出 ・その他経費の算出 など ・現地調査や打ち合わせ等の際は、社用車（AT車）での移動となります。 ■組織構成、入社後の流れ： 当部門は現在3名体制で業務を行っております。ベテラン社員も在籍しており、手厚いサポートを受けられる環境です。 入社後は、見積りのための調査業務などから始めていただき、 徐々に業務をお任せする予定です。 また、今回は業容拡大による増員募集となります。 ■入社後の流れ： 官公庁受注案件の打合せや現地調査などを２人以上のチームで進めていきます。 将来的には、積算業務の前段階である設計や調査のプロジェクトにも関わりながら、 ご本人のキャリアに合わせて、スキルアップも目指していただけます！ ■働きやすい環境づくり： 残業はなしとプライベートも充実させることができます！ また、有給休暇の取得義務を7日に設定したり、育児休業、介護休業の積極的な取得をサポートするなど、将来的なライフイベントを見据えて、働きやすい環境でご活躍が可能です！ ■福利厚生： ・県外の方の場合、引っ越し費用は全額負担下さいます／社員さんも100%自宅からの出勤となっており、家賃補助も付与があります。 ・作業着を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市白山町南家城776-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 282万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 同種業務や建設業界、他産業での経験、学歴により給与額決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：14,800円～24,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,800円～334,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：資格取得、実績による ■その他固定手当（資格手当、役職手当、現場手当、住宅手当、子供手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社下﨑建設

    サブコン
    三重県松阪市嬉野宮野町132-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県／松阪市】経理／アットホームな環境・残業少なめ・年間休日115日でプライベート充実
      【公共・民間の土木・解体・下水道工事を支える経理職／アットホームな職場環境／年間休日115日・残業少なめでプライベートも充実】 ■業務概要 当社は三重県松阪市を拠点に、公共および民間の土木工事・解体工事・下水道工事を手掛けています。今回、事業拡大と組織体制強化のため経理担当者を募集します。経理業務全般に加え、電話応対や事務補助など幅広くご担当いただき、会社の経営基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・日常的な会計処理（仕訳入力、伝票整理、請求書・領収書管理） ・月次・年次決算業務サポート ・支払・入金管理、銀行取引、資金繰り表作成 ・給与計算や社会保険手続き等の労務関連業務補助 ・電話応対や来客対応、各種書類作成・ファイリング ・工事に伴う原価管理や資料作成の事務補助 ・税理士・社労士等外部専門家との連携業務 ・その他、経理業務全般に関する付随業務 ■扱うサービス 公共・民間の土木工事、解体工事、下水道工事に付随する経理事務を担当します。 ■組織構成 従業員数4名の少数精鋭体制。代表と密に連携しながら、アットホームな環境で業務を進めます。 ■業務の魅力 ワークライフバランスを重視できる環境で、幅広い経理・事務スキルを活かしながら、会社の成長に直接貢献できます。少人数だからこそ意見も通りやすく風通しの良い職場です。 ■教育体制 必要に応じてOJTや業務マニュアルを活用し、実務を通じてサポートします。 ■就業環境 週休2日制・年間休日115日・残業月平均5時間程度。制服支給、駐車場無料、マイカー通勤可、社会保険完備、賞与年2回支給実績あり。 ■想定されるキャリアパス 経理実務を通じて管理部門全般へのステップアップも可能です。会社の成長に伴い、より責任あるポジションを目指すこともできます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した事業展開と働きやすい環境が魅力。会社見学も随時受付中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市嬉野宮野町132-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験やスキル等を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年実績あり。事業年度の実績や本人評価に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和合コンサルタント

    建設コンサルタント
    三重県松阪市嬉野権現前町394-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県松阪市】土木設計 ※リモート勤務可／年休125日・残業25H程／資格補助有／官公庁案件中心
      【変更の範囲：会社の定める業務】 河川、道路、上水道、下水道、農業土木などの公共土木工事の測量・調査・企画・設計・施工管理を行っている当社で以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：土木設計 <業務詳細> ・設計CADを使用した図面作成、編集作業 ・エクセル、ワード等を使用したデータ処理、書類作成（顧客へ提出する設計基準に関する資料） ※有資格者には資格手当を支給します。また入社後の資格取得には資格支援制度等があります。 ＜仕事の流れ＞ 現地調査 → 社内打ち合わせ → 社内方針の決定 → 県などの発注者との協議 → 設計書作成 ※経験を積めば、リモート勤務での業務も可能です。 ※現地調査など外出時の直行直帰：可 ■組織構成：設計（一部、測量と兼任）は18名在籍 └ 20代3名、30代3名、40代2名、50代7名、60代3名 ■働き方： ・リモート勤務：週2，3日（ただし入社後一定期間が経過し、設計経験が積まれた後に限ります） ・時間外労働：月平均25H程度 ※工期の集中や災害復旧事業の要請があった場合 1ヶ月90時間 / 1年630時間まで延長の可能性有（該当するような事例は年1回程度です） ■モデル年収： ・40代（RCCM/設計経験20年）：600～650万 ・50代（技術士 / 設計経験25年）：800万 ■事業概要： ・測量事業・ ・建設コンサルタント ・補償コンサルタント ■当社の特徴： ・農業土木に強みがあります；ほ場整備、農地の区画整備、ため池、農道など ・昨今注目される防災という観点から田畑を「田んぼダム」として活用する動きなどもあり、地域の防災にかかる重要な仕事も担っています。 ・官公庁案件が95％を占めます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市嬉野権現前町394-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 その他固定手当/月：30,000円～110,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年2回/3.16か月分支給（昨年度実績　本人業績により増減） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均25H程度 ■手当： ・出張時の手当：2,000円（半日以上の出張の場合） ・資格手当：技術士）50,000円/1項目 / RCCM）10,000円/1項目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進栄電子株式会社

    電子部品メーカー
    三重県松阪市笠松町380
    • 設立 1976年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/松阪市/転勤なし】電子回路設計◇裁量を持った業務可能／年120日休／残業20時間程度◇
      ■募集背景： 従業員の高齢化が進んでいるので後継人材の採用を進めていきたいと考えております。 ■概要： 電子デバイスの設計・製造を担う当社にて、ハード（電子回路設計／基板アートワーク設計等）やソフト（組込みソフトウェア設計／シーケンス制御等）の委託設計（ODM／OEM事業）や自社商品開発を担当いただきます。 ■担当業務： 委託設計・生産案件の仕様や設計内容に関する打ち合わせ（ODM・OEM事業） 自社商品の企画開発業務をとして下記内容を担当（ソーラー／LED／各種センサ制御技術応用） ・設計業務 　└ ハード（電子回路設計／基板AW設計／PLCプログラム） ・生産支援（製造部門への設計内容ガイドや製造指示など） 　└ 量産立上げ、検査機、製造治具製作 など ■キャリアパス： 設計担当と共に設計業務に従事いただきながら当社の設計フローを習得いただきます。→徐々に業務幅や量を増やしながら独り立ち。→組織強化に向けた業務指導や人材育成などにもご活躍いただきます。 ■組織構成： 3名の設計担当が活躍中です。 ■働き方/就業環境： ・従業員に大きな裁量を持って従事できますので一人一人が明確な役割を持って業務に従事できる環境です。 ・ご自身のアイデアや発想から製品を生み出す事も可能です。 ・週休2日制、年間休日120日など充実した休日休暇を取得でき、ワークライフバランスに配慮しております。 ■仕事の魅力： 業務に前向きに従事いただく事でご自身のやり遂げたい業務をご自身のペースでやり遂げる事ができる職場環境です。（在宅勤務には対応しておりません）大手企業ではやれない事をやれる業務にじっくり取り組む事ができ、ご自身のアイデアを積極的に発信できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市笠松町380 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／六軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～365,000円 ＜月給＞ 285,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイギ

    専門店・その他小売
    三重県松阪市肥留町591
    • 設立 1982年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【津市／未経験歓迎】セレモニーホールでの受付＆サポート事務◆基本定時退社／転勤無／創業50年以上
      ～人柄採用／40・50代活躍中／未経験歓迎／特別な知識や経験は一切不要／三重県松阪市を拠点に贈答品にて創業50年以上の老舗企業～ 大切な場面を迎えるご家族やお客様が気持ちよく式場を使われるように受付・事務業務を中心とした軽作業を行っていただける方を募集しています。特別な知識や経験は一切不要ですので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■業務詳細： ◇受付・事務対応（メイン業務） ・式当日の受付対応（参列者のご案内・接客） ・業者（花屋など）来館時の対応・ご案内 ・請求書の発行処理や伝票作成（簡単なパソコン入力作業） ◇軽作業業務（サポート業務） ・来館前のホール内の軽い清掃（ご家庭でのお掃除程度） ・式場内の準備や片付け（椅子を並べるなど、無理のない範囲でOKです） ■1日の流れ（例）： ◇午前 ・受付準備（受付台や名簿の準備など、落ち着いて進められます） ・事務作業（請求書発行、伝票作成、PC入力などの簡単な作業） ・業者（花屋など）来館時の対応 ・来館前の軽い清掃（ホール内の整えやちょっとしたお掃除程度） ◇午後 ・参列者受付対応・ご案内 ・参列者への席案内やお茶出し（落ち着いた雰囲気の中で対応できます） ・業者対応 ・必要に応じた会場サポート（椅子を並べるなどの簡単な準備・片付け。特別な体力は不要です） ※基本的に定時退社です。月平均残業10時間以内。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJTにて業務を学んでいただきます。マニュアルも用意しているので、セレモニーに関する知識は不要です。ゆっくりと業務を覚えていけば大丈夫です。 ■組織構成： 葬儀ディレクター：1名、管理者：1名 現在、40～50代のスタッフが中心となって活躍中。 葬儀業界の社内の雰囲気は堅そうというイメージをお持ちの方も多いですが、当社は業務の合間に冗談を言い合ったり、非常に和気あいあいとした職場です。 ■ポジションの魅力： ＜未経験歓迎＞親族に寄り添う人柄重視の採用 ＜ワークライフバランス＞基本定時退社／転勤無し ＜やりがい＞大事なタイミングで誰かの力になれる 私たちと一緒に、大切な時を迎える方々をサポートしてみませんか？ご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 雅葬祭いちい会館 住所：三重県津市岩田3番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり（賞与実績:昨年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松阪市／未経験可】ECサイト運営・マーケティング ◆自社サイト／デジタルカタログギフト／転勤無し
      【三重県松阪市を拠点に贈答品にて創業50年以上の老舗企業】 当社のECサイトでの商品販売に関する、ECサイト運用・構築・SEO対策等をお願いします。 ■業務詳細： 自社ECサイトのマーケティング担当としてECサイト運営をご担当頂きます。全てをお1人にお任せはしません。ご経験や興味に応じて、1つ1つ業務をお任せします。 ◇マーケティング・ディレクター業務 ・自社ECサイトの企画・運営・管理 ・自社ECサイトの効果分析 ・SNSなどのプロモーション企画立案・実行 ・Web広告の運用 ・UI・UX検討・設計　等 ◇デザイナー業務 ・ECサイトのデザイン制作 ・コンセプト立案　等 ◇コーディング業務 ・各ECサイトの画面設計 ・各ECサイトの機能拡充　等 サービスについて：　https://pr.sincerely-thanks.com/ ■入社後の流れ： 入社後はデジタルカタログギフト事業や商品についての研修を受け、先輩のアシスタント業務を通じて基本知識を学びます。先輩のフォローを受けながら、ECサイトの効果分析や運用を行います。未経験で不安もあるかもしれませんが、先輩がサポートしますのでご安心ください。一緒に当社のECサイトを育てていきましょう。 ■ポジションの魅力： ◇企画からデザイン、マーケティングまで自社内で完結 現在は協力会社に頼る部分もありますが、将来的には内製化を進める予定で、よりスピード感のある運営を目指しています。 ◇自社サイトにアイデアをすぐ反映できる 「デジタルカタログギフト事業」を成長させるため試行錯誤を続けており、あなたのアイデアも大歓迎です。ユーザーの反響を直に感じられるので、結果に繋がる手ごたえを実感できます。 ◇実務未経験でもOK 副業や自己学習で訓練中の方や、制作会社で運用業務のみを担当していた方も歓迎します。 ■当社について： 創業50年を超える当社は、長年のカタログギフトの経験を基に、令和4年にデジタルカタログギフトの新事業を立ち上げました。「Sincerely ThanksR（シンシアリーサンクス）」を運営し、三重県の法人を中心に、JA伊勢、JA岐阜、名鉄百貨店、高島屋、本田技研などにご利用頂いています。今後は法人だけでなく、個人向けの売上拡大も目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市肥留町591 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり（賞与実績:昨年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重電子株式会社

    電子部品メーカー
    三重県伊勢市小俣町湯田730-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重県／明和町】設備の設計・組立スタッフ◆未経験OK◆教育体制充実◆基本土日祝休◆UIJターン歓迎
      • NEW
      ～創業50年以上の老舗企業／年間売上高13億円超／医療や介護業界をテクロジーでサポート／長期就業しやすい職場～ ■業務内容： ・省力化設備の設計・組立の業務をお任せいたします。 ・FA機器や省力化機械の設計・組立製造スキルが身に付き、電気知識など幅広い専門知識が習得可能です。(短期出張有※期間:2日程度／範囲:全国) ■当ポジションの魅力： ・少数精鋭だからこそ個人にお任せする範囲が広く、自由度が高い設計が可能。 ・技術力が深化できる環境は社員からも好評です。 ・中途入社者の大半がUIJターン支援を活用。 ・個人の事情を考慮し働きやすい職場環境を整備しています。 ■実績： ・全自動、半自動、マニュアル装置／組立装置／搬送装置／ねじ締め装置／レーザーマーキング装置／グリス塗布装置／内径測定装置／厚さ、平行度検査装置／画像検査装置／リーク検査機 ■組織について： ・FA開発部に配属予定です。 └人数:5名／男女比:全て男性／年齢層:50代…1名 40代…1名 30代…2名 20代…1名 ■UIJターン支援： ・住居探し手伝い可（家賃相場:1K3万円～2LDK5万円／月） ・引っ越し費用の一部を負担（別途相談） ※UIJターン実績：20名程度 ■教育制度： ◎技術面／精神面、2つの柱で先輩社員がしっかりサポート◎ ＜技術面＞ ・OJTにて教育担当の先輩社員がつき丁寧な技術指導を実施。 ・約半年～1年程度で独り立ち頂けます。 ・外部／社内研修も充実。学びたい分野のご希望があればその意思を反映した形で研修を受講可能です。 ＜精神面＞ ・チューター制度を取りいれ、モチベーションUPのための個別指導を行っております。 ・お困りごとや不安があればお気軽にご相談OKです。 ■当社について： 当社は、次世代に向けて、液晶モジュール・メカトロニクス分野を軸にエンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備による変革・成長を目指しており、新たな領域（新技術＆システム）に挑戦できる環境です。独自性を目指す中小企業において、大手企業とは違ったマルチスキルの習得が可能になります。また、実務としては、大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：三重県多気郡明和町蓑村1168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円～90,000円 ＜月給＞ 180,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月、12月）※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県／明和町】事業企画・推進◆有給消化率80％程度／残業月平均20時間／UIJターン支援あり
      • NEW
      ～創業50年以上の老舗企業／年間売上高13億円超／医療や介護業界をテクロジーでサポート／長期就業しやすい職場～ ■募集背景： 事業好調により事業拡大を目指しており、これからの事業推進ができる方を募集します。 ■仕事内容： 当社は、医療・介護福祉の現場で、人の尊厳を守るために何ができるのかを分析し、その分析を基に、システム全体の構想を立案し、関連法の適用評価やリスクマネジメントを考慮しながら、製品開発を進めています。 本ポジションではメディカルケア事業のビジネスプランニング（事業企画や事業推進など）をお任せします。経営役員との距離も近く、その他の事業を管轄するマネージャー層との連携しながら業務遂行します。 ■仕事のやりがい／醍醐味： 医療・介護福祉の現場の声や市場調査の結果をもとに、テクノロジーが人に寄り添うことで、より多くの笑顔を生み出したいと考えています。医療や介護福祉に関わる、全ての方に喜んでもらえる仕事です。 ■教育／研修制度： リスキリングの機会を提供すること、自主的なリカレント教育意識を高めてもらうため、仮想的な企業内大学と見立てた「MECカレッジ」で、将来的に個人が自社以外でも活躍できるよう推進しています。従業員が受け身ではなく、能動的に学習する「アクティブラーニング領域」として、社内インターシップ制度、タスクフォース参加制度、展示会見学体感制度などがあります。 ■当社について： 当社は、次世代に向けて、液晶モジュール・メカトロニクス分野を軸にエンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備による変革・成長を目指しており、新たな領域（新技術＆システム）に挑戦できる環境です。独自性を目指す中小企業において、大手企業とは違ったマルチスキルの習得が可能になります。また、実務としては、大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：三重県多気郡明和町蓑村1168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月、12月）※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワチョー

    道路旅客運送業
    三重県多気郡明和町大字山大淀1553-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県／多気郡◆未経験OK】精密機器の配送ドライバー ◆転勤なし／UIターン歓迎／多角的な事業展開
      • 締切間近
      当社では、重量物運搬や一般貨物輸送をメインの事業とする一方、2017年2月より宿泊事業にも力を入れております。 ■仕事内容： ・精密機械や重量物を受け取り、購入先へお届けするお仕事です。 ・東海地区中心に全国へ配送します。 └週に１回長距離輸送がございます └3,4日前に配送場所が決まります ・運送先では機械を用いた作業が中心のため肉体を酷使する手積み・手降ろしはありません。 ・精密機器・印刷機械・電気設備・工作機械・空調機器・プラント機器・特殊設備など、クレーン、フォークリフトを使用し、搬入・搬出を行います。 ■入社後：未経験でも安心です！ ・入社後は基礎から指導し、さまざまな知識や技術をしっかり学ぶことができます。 ・資格取得に関する費用を会社で全額負担していますが、大型運転免許に関しては一部除外があります。 ■組織構成： 15名在籍中です（平均年齢：45歳／最年長61歳です） □輸送業務では先輩社員の横乗りスタート□ ・研修期間は3ヶ月（同条件）です。この期間は必ず先輩社員と2人で動きます。 ・わからないこと、仕事の流れ等この期間でしっかりと学んでいただけます。 ・横乗り期間があるので、運転経験がある方も未経験の方も当社での働き方をしっかり学んでいただけます。 ■魅力： ・資格取得費用は一部、大型運転免許を除き全額負担！未経験からのチャレンジを応援します。 ・創業90年。安心して働ける環境を提供します。 ・ボーナス＆各種手当、社保完備です。 ・未経験からでも初年度年収400万円以上可能となっております。 ・マイカー通勤OKです。（交通費支給） ■UIターン歓迎： 遠方からの移住を伴う転職も歓迎します。遠方からの勤務や引っ越しを伴う転職の場合、住宅手当や引っ越し費用の全額負担制度（上限有り）等をご用意しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県多気郡明和町大字山大淀1553-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～10,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜想定月額＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与： 業績による ■固定手当： ・作業手当：日額2000円 ・重量作業手当：日額1000円 ・大型免許手当：月額30000円 ・中型免許手当：月額15000円 ・皆勤手当：月額5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可※【三重／伊勢市】料理人◆東海地区トップクラスの料亭宿／転勤なし／完全週休二日制／夜勤なし
      • 締切間近
      ～東海地区トップクラスの料亭宿／東海のクチコミランキング１位★アットホームな環境／転勤無／Uターン歓迎／１日５組限定の宿～ ■業務内容： 前菜の準備と次世代への指導（基礎的なスキル必須）や、お造りや前菜の盛り付けを担当します。 ※メインの味付けは料理長が担当します。 ※味付けなどの全体企画は副料理長以上が担当します。 ※ゆくゆくは調理師免許の資格が必須になります。 ※将来的には料理長などのポジションを目指していただきたいと考えています。 ■1日のスケジュール： ◇朝 6:30～10:30 朝食対応、片付け（60分）、夜の準備（30分） 朝食は9:00に終了し、その後片付けと夕食の準備に取り掛かります。 ◇夕方 16:00～21:00 夕食の盛り付け、後片付け、朝の準備 ※10:30～16:00は勤務時間外となり、中抜け・休憩があります。 ■組織構成： ・料理長1名（57歳男性） ・副料理長1名（57歳男性） ・調理スタッフ3名（50代1名、40代1名、20代1名） ◆料理「ひと手間」に宿る：伝統の技、和のこころ 三重が誇る高級食材「松阪牛」、伊勢湾の新鮮な魚介類、 豊かな自然で育った季節の野菜。 これら伊勢志摩をはじめとする地元の厳選食材を用い、一品一品に料理人の確かな技と心を込めて、日本の四季を感じることのできる極上の会席料理をご提供いたします。 お客様に至福のひとときをお届けするため、細部にまでこだわりぬいた料理の数々。 豊かな風味と美しい盛り付けが織りなす和の饗宴を提供。 ■募集背景： AUBERGE YUSURA［ゆすら］では、調理場の体制強化のため、新たに1名の調理スタッフを募集しております。現在5名の体制ですが、夏休みや伊勢神宮の行事に伴うお客様の増加に対応するため、6名体制を目指しています。 ■料亭宿AUBERGE YUSURA（2017年2月開業）： ～一日五組限定の「ひと手間」に宿るYUSURAのおもてなし～ 当旅館、オーベルジュゆすらが大切にしていることは小さな宿ならではの「ひと手間」のおもてなしです。 「居・食・充」を満たし、皆様の伊勢路の旅に寄り添う宿となれるよう、心を尽くしてお待ち申し上げております。
      ＜勤務地詳細＞ AUBERGE YUSARA 住所：三重県伊勢市二見町松下1347-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：業績による（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    友池産業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    三重県松阪市上川町3461-32
    • 設立 1959年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【難波】法人営業◆液晶に欠かせないバックライト≪大手電機メーカ―と取引◎≫残業ほぼ無！
      ◆各線なんば駅すぐの好立地！顧客のニーズを形にする仕事◎カーナビやPC、ゲームなど液晶画面に欠かせない製品！ ■業務内容 : 現在取引中の顧客を中心に訪問し、カーナビや検査装置などの電子機器の内部パーツや、スマートフォン向けのパーツなどの営業活動をお任せします。 ≪取り扱い製品≫ メイン製品：バックライト その他：電子部品・PCの冷却装置・スマートフォンケース　など ≪具体的な営業活動≫ （1）材料や素材の調査、検討 └顧客が開発する製品に合わせて、協力会社の技術者と相談しながら決めます。 （2）商談や提案をメインとした営業活動 └（1）の内容をもとに、コストや納期のすり合わせを行います。 （3）受注後～納品までのフォロー └協力会社（工場）と相談し、適切な納期と品質を担保できるよう調整を進めます。 ■面白さ： 同ポジションでは関連パーツの提案にも力を入れており、過去にはスマートフォンのケースを開発し、実際に店頭に並んだこともあります。 提案幅の広さが魅力のポジションです！ ■働き方： オンライン商談を活用しており、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 案件や顧客の状況に応じて他府県への出張可能性がございますが、入社後当面は大阪近郊の顧客をご担当頂く予定です。 ■入社後の流れ : 入社後約1ヵ月：社内研修で制度や業務に慣れていただきます。 次の約1ヵ月：製造サプライヤーに訪問して製造現場の見学を行ったり、材料メーカーとの打合せに同席し、業界理解を深めます。 その後約2～3ヵ月：先輩営業の客先訪問に同行し、商談の雰囲気や営業スタイルを習得します。 ◎当社営業としての独り立ちまでしっかりとフォローさせて頂きますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■組織構成 : 配属部署は、営業担当2名(40代、30代)、営業事務2名(50代、40代)で構成されています。 ■メイン製品のバックライトについて： 現在、スマートフォンやPCには有機ELが使われることが増えていますが、依然として液晶のニーズは高まっています。 液晶は有機ELと比較し低コスト、かつ耐久性が高く、寿命が長いという特徴があります。そのため、車載ナビなど暑さ寒さが多い環境では液晶が私用されることが多く、安定したニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町１丁目４－３８ 近鉄新難波ビル 12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）（過去実績0円～10,000円） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊勢夫婦岩パラダイス

    レジャー・アミューズメント
    三重県伊勢市二見町江580
    • 設立 1960年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊勢市】伊勢シーパラダイス・観光施設の設備管理～基本日勤◎／転勤なし／地域密着企業～
      • NEW
      ～三重県伊勢市勤務／「ゼロ距離水族館 伊勢シーパラダイス」と「伊勢夫婦岩めおと横丁」からなる複合観光施設を運営／1960年設立の地域密着企業／夫婦岩に隣接する立地／生き物と間近で触れ合える体験型展示が強／全国から年間20万人以上の来場者／水族館名称変更や施設リニューアル、新サービスの導入などを継続的に実施／「唯一無二のエンタメ施設」を目指して進化を継続中～ ■業務概要： 年間20万人もの観光客が訪れる水族館｢伊勢シーパラダイス｣、商業施設「夫婦岩めおと横丁」の設備保守・点検・保全などを一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細： 水族館および商業施設における設備管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・館内設備（電気・空調・給排水等）の保守点検、修繕対応 ・建物設備の更新計画立案、改修工事の管理 ・協力業者との打ち合わせ、工期・工程管理 ・施設リニューアルに伴う設備更新・改善提案 ・設備トラブル発生時の初期対応、原因確認 ＜入社後＞ これまでの設備管理・施工管理経験を踏まえ、担当施設を持って業務に携わっていただきます。小規模修繕からスタートし、段階的に更新計画や大型案件にも関与できます。 ＜キャリア＞ 将来的には設備管理部門の中核として、施設全体の長期修繕計画や後進育成、マネジメントを担うキャリアパスも用意されています。 ■仕事のやりがい： ・水族館に来場されるお客様の縁の下の力持ちとして安心・安全を保持し、感動を根底から支える重要なポジションです！ ・事業拡大に向け、大小様々なリニューアルや大型案件等のプロジェクトの計画立案・推進にも携わることができます！ ■働き方について ・転勤は発生しません！地域密着の仕事として長く安定して働きながら、技術習得(手に職を)が実現できます！ ・基本的には18時30分までには終業！設備管理につきものの夜勤対応も、緊急時以外はありません！ ・月のお休みはシフト制ですが、希望を聞いたうえで月ごとに決定します！決定後も変更ができますし、半日有休制度を利用することもできるので柔軟に働くことができます！ 年間休日105日、シフト制での勤務となります。 お客様に感動を届け続け、伊勢の地を盛り上げていく、その目標を全スタッフで求めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢シーパラダイス 住所：三重県伊勢市二見町江580 勤務地最寄駅：JR参宮線／二見浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～313,500円 固定残業手当/月：32,948円～46,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,948円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◆伊勢シーパラダイスなど商業施設の設備点検・保守担当◆残業少◆地域貢献性◎
      • 締切間近
      ■業務概要： 年間20万人もの観光客が訪れる水族館｢伊勢シーパラダイス｣、商業施設「夫婦岩めおと横丁」の設備保守・点検・保全などを一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細： 施設の中にある機械や設備がトラブルなく稼働するために、定期的な日常点検・定期点検を実施したり、社内で対応可能なメンテナンスの実施や故障等における緊急時対応等を担っていただくお仕事です！ ◇館内設備の保守・点検業務 ◇各業者との工期の調整 ◇工事全体の工程管理 ◇設備更新、リニューアル等の計画立案・推進 ◇その他突発的な緊急対応 ■仕事のやりがい： ・水族館に来場されるお客様の縁の下の力持ちとして安心・安全を保持し、感動を根底から支える重要なポジションです！ ・事業拡大に向け、大小様々なリニューアルや大型案件等のプロジェクトの計画立案・推進にも携わることができます！実際に、大幅なリニューアル計画も立てられています！ ・将来的にはマネジメント職へのキャリアパスもあり、先輩社員のOJTを中心に教育が行われます！ ■働き方について ・転勤は発生しません！地域密着の仕事として長く安定して働きながら、技術習得(手に職を)が実現できます！ ・基本的には18時30分までには終業！設備管理につきものの夜勤対応も、緊急時以外はありません！ ・月のお休みはシフト制ですが、希望を聞いたうえで月ごとに決定します！決定後も変更ができますし、半日有休制度を利用することもできるので柔軟に働くことができます！ 年間休日105日、シフト制での勤務となります。 お客様に感動を届け続け、伊勢の地を盛り上げていく、その目標を全スタッフで求めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢シーパラダイス 住所：三重県伊勢市二見町江580 勤務地最寄駅：JR参宮線／二見浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～313,500円 固定残業手当/月：32,948円～46,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,948円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスヤ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県伊勢市小俣町相合1306
    • 設立 1965年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／毎年最高売上更新／土日休／社食あり
      • NEW
      ＜生地＞＜焼成＞＜包装＞の3部門に分かれて、『おにぎりせんべい』の製造業務をお任せします。 ※配属先は希望・適性に応じて決定します。 ┏────────┓ 　具体的な業務内容 ┗────────┛ ＜生地＞ ■原材料の加工・調合・成形・乾燥具合の調整 『おにぎりせんべい』のベースをつくる重要な工程です。 ――POINT！ お米を粉状から餅に加工して、型で抜いて生地を作ります。 季節や湿度によって調整条件や乾燥具合が変わり、経験を重ねるごとにおもしろさを実感できます。 ＜焼成＞ ■生地の焼き上げ・味付け 焼き上げた生地を油や調味料にひたしながら味付けをします。 ――POINT！ 焼成でも季節や湿度によって、焼き上げる時間や調味液にひたす時間が変わります。 食感と味を左右する工程で、まさに商品のデキを決める工程です。 ＜包装＞ ■選別作業・包装・箱詰め・シフト作成 でき上った商品をチェック・梱包し、送り出す工程です。 ――POINT！ 選別作業や包装はパートスタッフを含め多くのスタッフで行います。 シフトの作成だけでなく、商品を送り出すための司令塔としての役割を担っています。 ┏────────┓ 　入社後の流れ ┗────────┛ ▼当社のことや安全衛生に関するレクチャーからスタート！ ▼OJTを通して班長や先輩スタッフから、配属工程の業務やポイントを教わります。 1日ごとに調整条件や焼き具合が変わるなど、技術の習得に時間がかかることも多いため、焦らずじっくりとお教えします。 あなたの習得具合を見ながら、半年～1年かけてひとり立ちを目指していきましょう！ ※評価制度やキャリアステップについても下部に詳細を記載していますので、ぜひご確認ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】三重県伊勢市の本社工場での勤務となります。 ※製造部門での異動がない限り、転勤はありません ＜本社工場＞ 三重県伊勢市小俣町相合1306 ＼社員のほとんどが近隣から通勤中／ 製造部門で活躍する社員たちの約8割が、伊勢市・松阪市在住です！ 入社をきっかけに地元の知人と再会し、仲良く働いている社員たちもいますよ。
      月給21万円～26万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢をもとに決定します。 ＼前期もベースアップ・手当拡充を実施しました！／ 【月収例】 ■月収24万円／入社1年目（29歳） └月給21万円＋残業手当1万2000円＋深夜早朝手当1万9000円 ■月収33万円／入社6年目（37歳） └月給25万2000円＋残業手当6万円＋深夜早朝手当1万6000円
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    株式会社カド

    住宅設備・建材
    三重県伊勢市小俣町宮前297
    • 設立 1952年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／三重・伊勢市】反響営業※リフォーム・庭・外構などイメージをヒアリングしてご提案
      ～残業ほぼなし～広告などの反響営業メインで飛び込み等の新規営業はありません！ ■業務概要： リフォーム、庭、外構に関する営業 ■業務詳細： 広告（折込チラシ）をご覧になられたお客様からの依頼に対しての提案となり、飛び込みなどの新規営業はありません。 広告をご覧になり引き合いのあったお客様に対して、お部屋やお庭のイメージ、ご要望をヒヤリングしプランナーと協力しながらプラン・見積を作成し、ご契約後は工事担当者との協力しながら着工から引渡し、アフターフォローまでお客様をサポートしていただきます。 ※工務スタッフとの連携はシステムなので、見積作成、現場監理等の重責で複雑な作業はありません。 ※新規の飛び込み営業はありません。 ※職務については変更となることはありませんので、同じ職種で長く勤務していただけます。 ※居住地と適性に合わせて、各営業所への異動もあります。 ■所属部署について： 営業部は男性11名、女性1名の職場で、年代の壁などもなくアットホームで風通しも良く、何でも相談しやすい環境です。 ■はたらく環境について： 社内は冷暖房完備で快適です！ ■当社について（PR）： 昭和21年創業の歴史ある地域密着企業。 昭和59年には住宅事業（新築・増改築・外構・エクステリア等々）を手掛け現在県内5つの営業所を構え「勢い」があり、楽しく刺激的に働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市小俣町宮前297 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～235,000円 その他固定手当/月：1,000円～180,000円 ＜月給＞ 181,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・経験などをみて給与を決定します。 賞与：年2回　合計2.0ヶ月/前年度実績 昇給：有(2000円～10000円）/前年度実績 職能手当：有（1000円～30000円） 資格手当：有(1500円～10000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クローバー電子株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    三重県伊勢市小俣町明野306-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/伊勢】法人営業職◇未経験歓迎/年休125日/残業10h/転勤なし/店舗の“現場を支える”◇
      ～第二新卒歓迎／年休125日（土日祝）×残業10h×転勤なし×年3回の長期休暇あり×内勤営業メイン／お店の“困った”を解決する。提案が感謝に変わる営業職／未経験からでも、提案力が身につく環境で営業デビュー～ 【概要】 飲食店・小売店・サービス業などの店舗向けに、自社開発の電子式キャッシュレジスター・PC-POSシステムを提案する営業職です。既存顧客を中心に、「店舗運営の困りごと」を解決する課題解決型の提案を行います。 研修・サポート体制が整っているため、営業未経験や第二新卒の方も安心してスタートできます。 【具体的には】 ■ POS・レジシステムの提案営業 ・PC-POS・電子レジスター・周辺機器を提案（問い合わせ・既存メイン） ・業務課題をヒアリングし、最適なシステム構成・運用方法を企画 ・見積作成、契約手続き、導入スケジュール調整 ■ 既存顧客フォロー（ルート営業） ・既存取引先への電話・メール・オンライン対応 ・システム稼働状況の確認、追加ニーズのヒアリング ・修理・保守の相談対応、社内技術部門との連携 ※訪問は月0～1回程度、内勤中心の営業スタイルです。 ■ 販売代理店向け営業・社内連携 ・販売代理店への製品案内、販促サポート ・設計・製造部門と連携したODM案件の調整や受注・納期管理 ※技術的な説明は専門スタッフが対応します。 ■ カスタマーサポート・その他業務 ・電話による操作案内や簡単なトラブル対応 ・ECサイトの受注・出荷対応 ・新規事業（釣具製品）に関する営業・販促サポート ・月1回程度、宿泊を伴う出張有（担当エリア内の顧客・代理店訪問） ※業務の中心はPOS・レジ事業です。 【仕事の特徴・魅力】 ・自社で設計～製造まで行うメーカー営業 ・価格・仕様を柔軟に調整でき、提案の自由度が高い ・明確な個人ノルマなし。関係構築と提案力を重視 ・ベテラン社員が多く、未経験から学べる環境 ・自分が提案した製品が、実際の店舗で使われる喜びを実感できる 【当社の強み】 ・自社で設計・開発・製造まで行う一貫体制 ・高機能ながら価格を抑えられるコスト競争力 ・顧客ニーズに応じた柔軟なカスタマイズ・ODM対応 ・POS・レジ分野で約50年の実績と安定した取引基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市小俣町明野306-1 勤務地最寄駅：近鉄明野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・有／年1回 ■賞与／臨時賃金等 ・有／年2回(事業年度の実績、本人評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神田熔接有限会社

    機械部品・金型メーカー
    三重県度会郡大紀町三瀬川244-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／度会郡】金属加工・溶接工＜未経験歓迎＞※生涯役立つスキルを獲得/転勤なし/UIターン歓迎
      ～未経験から始める金属加工・溶接のおしごと（U・Iターン歓迎！）～自然豊かな場所で一生涯役に立つ資格の取得ができます！ものづくりに興味がある、プラモデルを作るのが好き、得意な方も大歓迎です！休日出勤、夜間勤務、出張はありません。 ■募集背景 大手生コンプラントメーカー3社よりオーダーをいただき業績好調であることと、現工場長が60代で次代を担っていただける方の募集となります。 ■業務概要 塗装工程を除き自社で一貫生産していています。 ・図面読み、作成 ・切断、穴開け、仮組、溶接など ・溶接はアーク溶接、TIg溶接 ・社用車を運転して頂くこともあります。 ■業務詳細： 取引先からの受注図面を基に組立、溶接指示、工場管理補助等を担当していただきます（主な取扱はコンクリートプラントの部位製品になります）。 未経験の方はまずは図面を見るところからスタートしていき、各工程を徐々に覚えていってください。（1人前には3年程度かかりますが大切に育てていきます） 経験のある方は経験に応じて業務を任せていきます。 ともに資格取得（全額会社負担）も可能です。 できる範囲が増えることで給与もどんどん上げていきます。 ■仕事の魅力について： 仕事柄、夏は暑く冬は寒く力仕事も多く体力は求められますが、どこへ行っても通用する一生涯役立つスキルが身につきます。同業は廃業含め少なくなってきていますが、それゆえその技術の価値は高いのも魅力です。 ■職場環境について： 60代の工場長、50代の社長、実習生6名で上下関係のない家族的な環境です。 ■キャリアパスについて 希望される方には将来の工場長候補を担っていただきます。 ■アピールポイント： 最新の設備と確かな技術でコンクリートプラントの建設・補修を行う建設機械産業メーカー様との取引をはじめ、物流搬送機器メーカー様からも発注があり、最終納品先は全国に渡り、品質、納期ともに高い評価を受けています。また、塗装工程を除き自社で一貫生産しているため外注先などとの調整が不要になり、納期短縮・低コストを実現できていることも大きな強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県度会郡大紀町三瀬川244-3 勤務地最寄駅：(JR)三瀬谷駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～258,750円 固定残業手当/月：37,500円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金は、年齢/経験/資格等を考慮し決定します。 ■昇給(前年度実績)：あり ・金額/率：1月あたり3,000円～5,000円(前年度実績) ■賞与(前年度実績)：あり/年2回 ・金額：30,000円～400,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共同技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    三重県伊賀市楯岡631
    • 設立 1976年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三重／伊賀市】測量 ※資格不問／最新テクノロジーを扱う新規事業メンバー／転勤なし
      ～第二新卒も歓迎／培った測量の技術や知識、経験を活かして新規事業メンバーとして、一緒に盛り上げていただける方募集～ ■業務内容： ドローンを使った技術で測量、データの作成をご担当いただきます。 最新機器を導入し、ドローンのレーザースキャナーを使用することで人の立ち入りが難しいところでも短期間で精度の高い計測が可能です。 ＜具体的な業務＞ ・レーザースキャナーを用いた点群データの作成、PC作業 ・オルソ画像生成サービス ※他関連ソフトも充実していますので一から技術を見つけていただけます。 ■会社の特徴： 当社は、社会インフラ整備、防災、環境保全などの事業を中心に取り組む技術者集団です。 三重県の伊賀市において、地元密着型企業として40年以上の実績で官公庁、民間企業より高い信頼を得ています。近年の自然災害の発生により、建設コンサルタントの社会的役割は大きく、地域貢献（地元貢献）・社会貢献というやりがいを味わうことができます。 当社の企業理念は、土・水・緑を活かし自然への優しさと、人々の暮らしの快適さを調和させる「自然と人間の共生社会の実現」と、「顧客に信頼と満足」を提供することにより、未来に向けて安心な地域社会づくりを目指します。 ■事業の強み： ドローンを使用した写真測量、地上高速3Dレーザースキャナーを県内でいち早く取り入れるなど、最新技術は積極的に導入。お客様から常に選ばれ続けています。自治体からはAランク評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市楯岡631 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務経験等を最大限考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県/伊賀市】土木設計技術者（実務未経験可）/週休二日制/I・Uターン者多数/転勤無
      ■業務内容： 主に土木設計を担当。公共事業案件（河川・道路・鋼構造・下水道・農業工学関連）の土木設計、コンサル業務、仕様書による概略設計、詳細設計・CADでの図面作成などを行って頂きます。 ＊現場に行く場合もあります（社用車あり） ■職務詳細： ・河川、道路、橋梁、都市計画、農業土木、下水道等において企画、調査、計画、設計、維持管理業務 ・官公庁、自治体、民間企業との打ち合わせ、調査、詳細設計 ・CADの設計業務 ・発注元：各役所や民間企業 ■働き方の魅力： ・繁忙期（10月～2月）でも平均残業時間は35時間／月 ・毎日の終礼で労働時間を管理し、通常期の残業はほとんど0、ワークライフバランスを保って働くことが可能で、外部からも高い評価を得ています。 ・休日出勤時は振替休日を取得でき、年間休日は118日でノー残業デーもあります。 ・平均勤続年数は18年で働きやすさ抜群の地域密着型企業です。未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中しています。 ■会社の特徴： 同社は、社会インフラ整備、防災、環境保全などの事業を中心に取り組む技術者集団です。三重県の伊賀市において、地元密着型企業として40年以上の実績で官公庁、民間企業より高い信頼を得ています。近年の自然災害の発生により、建設コンサルタントの社会的役割は大きく、地域貢献（地元貢献）・社会貢献というやりがいを味わうことができます。同社の企業理念は、土・水・緑を活かし自然への優しさと、人々の暮らしの快適さを調和させる「自然と人間の共生社会の実現」と、「顧客に信頼と満足」を提供することにより、未来に向けて安心な地域社会づくりを目指します。 ■事業の強み： ドローンを使用した写真測量、地上高速3Dレーザースキャナーを県内でいち早く取り入れるなど、最新技術は積極的に導入。お客様から常に選ばれ続けています。自治体からはAランク評価を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市楯岡631 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験、保有資格により優遇します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当：測量士補　5000円・測量士　10000円・RCCM　10000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社波切ヤンマー商会

    専門店・その他小売
    三重県志摩市大王町波切3325-7
    • 設立 1955年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県／志摩市】経理（経営管理）※残業は殆どありません／マイカー通勤可(駐車場無料）
      ■業務内容 当社の経理担当として、以下の業務をお任せします ※資格が無くても経理としてのご経験があればOKです ・決算作業 月次、四半期、年次決算の作成および報告書の作成 売掛金や買掛金の確認および在庫評価 税務申告書の作成および税理士との連携 ・売上管理 各取引の売上計上および売上帳や売上管理システムの管理 顧客からの入金確認、未収金の管理および回収業務 売上データの分析と売上予測の立案 ・支出管理 仕入れ先との取引記録と買掛金の支払い管理 社員の経費精算の確認および処理 固定資産の購入・減価償却管理および資産台帳の更新 ・現金管理 現金出納記録および現金残高の管理 銀行口座の残高確認および銀行取引の記録 ・税務対応 消費税、法人税、住民税などの税金計算および税務申告書の作成 税務調査対応および必要資料の準備 ・業績見通し 年度予算の策定および各部門への配分 実績と予算の比較および差異分析 売上や利益の将来見通しの立案および資金繰り計画の策定 これらの業務を通じて、当社の財務の健全性を維持し、経営陣が適切な意思決定を行うための重要な情報を提供する役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県志摩市大王町波切3325-7 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有 ■月平均残業時間：殆どなし ※給与は経験・スキルにより決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社観光旅館福壽荘

    ホテル・旅館・宿泊施設
    三重県志摩市磯部町渡鹿野517
    • 設立 1932年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県／志摩市】調理師（有資格者）／年間休日108日／／社宅有／マイカー通勤可
      ■職務内容： ・夕食・朝食の調理を担当していただきます。 ・容料理長の指示により下ごしらえから調理全般を行ってもらいます。 ・調理師免許所有の方 ■配属部署名：「はいふう」厨房 ■配置部署：男3人 /女1人 ■キャリアパス 調理長へのステップ: 経験を積むことで、調理長として厨房全体を統括するポジションに昇進することが可能です。 メニュー開発: 新しい料理やメニューの開発に携わることで、自分のクリエイティビティを活かすことができます。 教育・指導: 後輩や新人の育成や指導を行うことで、教育者としてのキャリアも築けます。 ■社風・企業の特徴： 的矢湾に浮かぶ周囲7kmの「わたかの島」に位置する旅館です。 船で行く旅館として昭和7年創業、2025年で創業93年となります。 1997年に自家源泉を採掘し、伊勢志摩最大級の庭園露天風呂と新鮮や海の幸を使った会席料理が自慢です。 「風待ちの湯福寿荘」と「はいふう」の2館を運営しております。2024年客室、レストランなどリニューアルしました。 ■会社の特長： 伊勢志摩級の庭園露天風呂「風待ちの港」・伊勢志摩の旬の味覚を存分にお楽しみいただくオリジナル企画料理でお客様に真心で おもてなしいたしております。 ■老舗旅館での経験は、調理師としてのスキルを高めるだけでなく、 豊かな人間性やホスピタリティ精神を養う絶好の機会です。 興味をお持ちの場合は、ぜひ詳細な求人情報をご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県志摩市磯部町渡鹿野517 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置、禁煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,800円～342,400円 ＜月給＞ 256,800円～342,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給制度：あり（前年度実績あり） ・昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川スミ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    三重県桑名市大字大仲新田字新井水下67-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県】スクールIE講師（時短勤務）※未経験歓迎／個別指導／教育体制充実／中途社員活躍／転勤無
      正社員／時短勤務※16:40～21:40（所定労働時間5時間）／子育てと両立可能／個別指導の塾講師／創業90年以上の地域密着企業の教育事業／できる教科からお任せ／やりがい◎／残業月２０H程度 ■応募者へのメッセージ 生徒数増加に伴い、スクールIE講師を増員募集します。時短勤務希望の方も、正社員としてご活躍いただけます。講師未経験の方でも、個別指導ですので笑顔で真剣に生徒達と向き合える方なら大歓迎です。 ■業務概要 「やる気スイッチ」でおなじみ“スクールIE”のいなべ校・四日市山城校・川越富洲原校にて、塾講師をお任せします。※状況に応じて各教室にご出勤いただきます。 ■業務詳細 ・小・中学生向けの個別授業 ・教室運営のサポート業務 （電話応対やデータ入力、教室内の掲示物の張り替え等） ■業務の特徴 ◎講師1人に対して生徒1人～2人の「完全担任制の個別指導」であり、約20名の生徒をご担当頂く予定です。生徒の成長がやりがいに繋がります。 ◎講師未経験の方でも、接客で培ったコミュニケーション力やお客様と向き合う姿勢を活かしてご活躍いただける環境です。 ◎室長補佐、室長へのキャリアアップも可能です。その際は、保護者様との面談やアルバイト管理もお任せします。 ■入社後の流れ ご入社後は、やる気スイッチグループの研修にて、講師としての心構えや業務内容を学びます。指導する教科や学年は可能な範囲の中でお願いしますので、ご相談ください。（特定の教科だけでも可） ■組織・環境 各教室に教室長（40代～50代、女性2名・男性1名）が在籍しており、その他正社員2名（20代）、アルバイトで構成されています。中途社員も多く、主婦であった方をはじめ、未経験からそれぞれ強み・経験を活かしながらご活躍中です。既存社員は共通して「いい人」です。 ■働き方 16:40～21:40（所定労働時間5時間）の時短勤務にて、正社員としてご活躍頂きます。 ■当社について 時計・宝飾・眼鏡を事業の柱にし「地域密着」をコンセプトに、東海3県にて事業展開する創業90年以上の当社。その教育事業として、スクールIEを運営しています。スクールIEは、独自の診断ツールや、オーダーメイドテキストを用い、各生徒に最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スクールIE（いなべ校） 住所：三重県いなべ市北勢町麻生田3605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スクールIE 川越富洲原校 住所：三重県三重郡川越町豊田378-2 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄名古屋線／川越富洲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スクールIE（四日市山城校） 住所：三重県四日市市あさけが丘2丁目1-255 勤務地最寄駅：三岐鉄道 三岐鉄道三岐線／山城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,000円 ＜月給＞ 136,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県】スクールIE講師※未経験・第2新卒歓迎／個別指導／教育体制充実／中途社員活躍／転勤無
      個別指導の塾講師／創業90年以上の地域密着企業の教育事業／できる教科からお任せ／やりがい◎／キャリアアップ可能／残業月２０H程度 ■応募者へのメッセージ 生徒数増加に伴い、スクールIE講師を増員募集します。講師未経験の方でも、個別指導ですので笑顔で真剣に生徒達と向き合える方なら大歓迎です。 ■業務概要 「やる気スイッチ」でおなじみ“スクールIE”のいなべ校・四日市山城校・川越富洲原校にて、塾講師をお任せします。※状況に応じて各教室にご出勤いただきます。 ■業務詳細 ・小・中学生向けの個別授業 ・教室運営のサポート業務 （電話応対やデータ入力、教室内の掲示物の張り替え等） ■業務の特徴 ◎講師1人に対して生徒1人～2人の「完全担任制の個別指導」であり、約20名の生徒をご担当頂く予定です。生徒の成長がやりがいに繋がります。 ◎講師未経験の方でも、接客で培ったコミュニケーション力やお客様と向き合う姿勢を活かしてご活躍いただける環境です。 ◎室長補佐、室長へのキャリアアップも可能です。その際は、保護者様との面談やアルバイト管理もお任せします。 ■入社後の流れ ご入社後は、やる気スイッチグループの研修にて、講師としての心構えや業務内容を学びます。指導する教科や学年は可能な範囲の中でお願いしますので、ご相談ください。（特定の教科だけでも可） ■組織・環境 各教室に教室長（40代～50代、女性2名・男性1名）が在籍しており、その他正社員2名（20代）、アルバイトで構成されています。中途社員も多く、主婦であった方をはじめ、未経験からそれぞれ強み・経験を活かしながらご活躍中です。既存社員は共通して「いい人」です。 ■働き方 ・残業は月20時間前後に収まるようフォローします。 ・遠方（津市や県外）から転居される方には、引越代（上限10万円）や家賃補助（上限1.5万円／月）もあり働きやすい環境です。 ■当社について 時計・宝飾・眼鏡を事業の柱にし「地域密着」をコンセプトに、東海3県にて事業展開する創業90年以上の当社。その教育事業として、スクールIEを運営しています。スクールIEは、独自の診断ツールや、オーダーメイドテキストを用い、各生徒に最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スクールIE（いなべ校） 住所：三重県いなべ市北勢町麻生田3605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スクールIE（四日市山城校） 住所：三重県四日市市あさけが丘2丁目1-255 勤務地最寄駅：三岐鉄道 三岐鉄道三岐線／山城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スクールIE 川越富洲原校 住所：三重県三重郡川越町豊田378-2 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄名古屋線／川越富洲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円 固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：2か月 ■役職手当：あり（室長補佐、室長） ■モデル年収： 室長：400万～450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカテツ 徳島工場

    機械部品・金型メーカー
    三重県伊賀市佐那具町78
    • 設立 1961年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島／勝浦郡】生産技術（生産設備の設計 等）◆転勤無し／残業月10時間程／経験者歓迎／各種手当充実
      ～自動車用ベアリング旋削加工会社／転勤無し／残業月10時間程／土日休み／経験者歓迎／各種手当充実◎～ ■仕事内容： 自動車用ベアリング旋削加工会社である当社にて、機械系エンジニアをお任せします。軸受部品生産設備の製作・設計を行う担当です。 ■採用背景： 組織体制強化のため新しい人材を増員募集します。 ■具体的には： ・生産設備の組立と調整 ・生産設備の設計・機械設計・電気回路設計 ・設備部品の選定と手配／設備部品の製作 ・PLCラダープログラム・産業用ロボットプログラムの作成 ・生産設備仕様書の作成 ※製造部門と連携 ・生産設備のオーバーホール　等 ■入社後： 試用期間中の6ヶ月間は、設備や作業中の人の動きを知ったうえで業務をしていただくため、原則は社内製造ラインへの配属があります。 ■福利厚生が充実： 資格手当や家族手当、役職手当など個々の状況に応じて支給されるため、安心して長く働けます。 さらに講習会の参加支援制度もあり、成長と安定を両立できる職場です。 また自由参加で社員の交流を大切にした社内イベントや部活動が充実。仲間との絆を深められる環境が整っています。 ■当社の想い： 「人材＝人財」「よろこび作りに熱くなれる会社　よろこび作り＝「モノづくり」+「人づくり」」を掲げており、一人一人の存在意義が大きい会社です。 中小企業ではありますが、その分、上司・役員との距離も近く、一従業員の意見も聞き入れてもらえる風土や、日常業務に対しての表彰制度、残業や休日出勤等については法定よりも優遇されるなど、従業員を尊重してくれる良い面もございます。 ■社員インタビュー： https://nakatetsu.com/recruit/interview/ ■当社について： 自動車用ベアリング旋削加工会社である当社。大手ベアリングメーカー各社とお取引をしております。表に名前は出ませんが、現在国内で車を生産するほとんど全てのメーカーで、当社が旋削加工した部品が採用されており、見えない技術で世界を支えている会社です。独自の高速カット技術が評価されており、当社の強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島第二工場 住所：徳島県勝浦郡勝浦大字沼江字大原5-11 勤務地最寄駅：牟岐線／羽ﾉ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,720円～291,720円 ＜月給＞ 236,720円～291,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：有（前年度実績 1月あたり5.03％以上） ■賞与：年2回（前年度実績 計4.3ヶ月分） ■役職手当、夜勤手当、深夜手当 ■休日出勤手当：法定割増よりも多く支給 ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／勝浦郡】製造技術 ◆転勤無し／残業月10時間程／経験者歓迎／各種手当充実
      ～自動車用ベアリング旋削加工会社／転勤無し／残業月10時間程／土日休み／経験者歓迎／各種手当充実◎～ ■仕事内容： 休日や就業時間外の急な呼出し対応なし。当社の「プロセスエンジニア」として、軸受部品の旋削加工工程の設計をお任せします。 ■募集背景： 組織体制強化のため新しい人材を増員募集します。 ■具体的には： ・軸受部品の旋削加工工程の設計 ・図面内容の確認／図面内容について顧客と交渉(生産管理部門と連携)　 ・加工工程図やコントロールプランの作成　　 ・刃具の選定、手配 ・設備の選定、手配　 ・NCプログラムの作成　　 ・刃具寿命改善など工程改善　等 ■入社後： 試用期間中の6ヶ月間は、設備や作業中の人の動きを知ったうえで業務をしていただくため、原則は社内製造ラインへの配属があります。 ■福利厚生が充実： 資格手当や家族手当、役職手当など個々の状況に応じて支給されるため、安心して長く働けます。 さらに講習会の参加支援制度もあり、成長と安定を両立できる職場です。 また自由参加で社員の交流を大切にした社内イベントや部活動が充実。仲間との絆を深められる環境が整っています。 ■当社の想い： 「人材＝人財」「よろこび作りに熱くなれる会社　よろこび作り＝「モノづくり」+「人づくり」」を掲げており、一人一人の存在意義が大きい会社です。 中小企業ではありますが、その分、上司・役員との距離も近く、一従業員の意見も聞き入れてもらえる風土や、日常業務に対しての表彰制度、残業や休日出勤等については法定よりも優遇されるなど、従業員を尊重してくれる良い面もございます。 ■社員インタビュー： https://nakatetsu.com/recruit/interview/ ■当社について： 自動車用ベアリング旋削加工会社である当社。大手ベアリングメーカー各社とお取引をしております。表に名前は出ませんが、現在国内で車を生産するほとんど全てのメーカーで、当社が旋削加工した部品が採用されており、見えない技術で世界を支えている会社です。独自の高速カット技術が評価されており、当社の強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島第二工場 住所：徳島県勝浦郡勝浦大字沼江字大原5-11 勤務地最寄駅：牟岐線／羽ﾉ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,720円～291,720円 ＜月給＞ 236,720円～291,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：有（前年度実績 1月あたり5.03％以上） ■賞与：年2回（前年度実績 計4.3ヶ月分） ■役職手当、夜勤手当、深夜手当 ■休日出勤手当：法定割増よりも多く支給 ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニテクノ

    機械部品・金型メーカー
    三重県伊賀市伊勢路758-24
    • 設立 1997年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【伊賀市＊転勤無】購買業務（バイヤー担当）※大手自動車メーカー1次サプライヤー・平均残業時間20H
      ～大手自動車メーカーの1次受け・100種類もの自動車部品を製造している当社での購買業務・仕入れ先選定から製品検査まで幅広い業務内容～ ■職務概要： 大手自動車メーカーの1次受けである当社にて購買業務に携わっていただきます。具体的には、 ・近畿地区、九州地区における購買業務 ・プレス、溶接、表面処理加工の発注先、加工先選定 ・既存サプライヤーとの折衝 ・新規サプライヤー開拓 ・品質管理業務(進捗確認、製品チェック) などをお任せします。熟練の先輩社員が1から教えるため経験が浅い方でも安心してください。 ■組織構成： 九州と本社合わせて統括部で11名が在籍しています。60代3名。50代4名。40代2名30代1名20代1名です。今後は九州にも拡大していくため、統括長と共に九州方面への出張も多くなることが想定されます。 ■当社の特徴： 大手自動車メーカーの1次サプライヤーで全車種に関わっています。自動車の製造部品としては、ボディーが一番多く1車種100部品ほどを当社にて製造しています。当社の部品は基本的には見えないところにある(シートベルトアンカー。エアバック、バンパーのステーなど)が、必ず必要な部品であるためEV化が進んでもなくなることのない部品です。また、近年は完成車メーカーからの要求基準が厳しくなってきているものの確かな技術で応え続けられています。 ■当社の成り立ち： 前身である日光精器から考えると1941年に設立された70年以上にもなる歴史を持つ会社です。創業当時は航空機用のプレス部品を、そして現在は自動車用プレス部品の生産と供給によりその時代、時代に日本が世界に誇る産業を支え続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市伊勢路758-24 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／青山町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【三重県伊賀市＊転勤無】総務人事職◆大手自動車メーカー1次サプライヤー／安定企業／平均残業時間20H
      ～管理職候補・大手自動車メーカーの1次受け・平均残業時間20時間で働きやすい環境～ ■職務概要： 本社・本社工場の総務、人事、労務、工場管理全般、労働安全衛生及びISO事務（ISO14001・9001）など、幅広い業務を担当していただきます。 安全衛生業務は、グループ会社など17社と連携をして動いていくため、ご自身のスキルアップをしたい方にお勧めです。 ■組織構成： 九州で2名と本社で1名合わせて3名が在籍しています。本社勤務となるため、ベテラン1名の下で１から仕事内容を覚えてもらうことができます。また、わからないところは自分でも調べるなど積極的な姿勢がある方を歓迎します。 ■社内イベント： 当社では社員の交流と健康促進を目的に、さまざまな社内イベントを提供しています。毎年本社工場で開催されるボーリング大会や、地域のマラソン大会への参加などの社内行事などがあります。また、社員旅行やゴルフ大会、納涼パーティーなども開催しており、各部署や工場間の交流を図るためのクラブ活動も盛んです。これらの活動を通じて、社員同士のコミュニケーションを深める場を提供しています。 ■当社の特徴： 大手自動車メーカーの1次サプライヤーで全車種に関わっています。自動車の製造部品としては、ボディーが一番多く1車種100部品ほどを当社にて製造しています。当社の部品は基本的には見えないところにある(シートベルトアンカー。エアバック、バンパーのステーなど)が、必ず必要な部品であるためEV化が進んでもなくなることのない部品です。また、近年は完成車メーカーからの要求基準が厳しくなってきているものの確かな技術で応え続けられています。 ■当社の成り立ち： 前身である日光精器から考えると1941年に設立された70年以上にもなる歴史を持つ会社です。創業当時は航空機用のプレス部品を、そして現在は自動車用プレス部品の生産と供給によりその時代、時代に日本が世界に誇る産業を支え続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市伊勢路758-24 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／青山町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社協立製作所

    設備管理・メンテナンス
    三重県津市雲出長常町1307
    • 設立 1958年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重・津市】＜未経験可＞組立ポジション/完全オーダーメイド/年間休日１２０日/転勤なし
      • 締切間近
      ～オーダーメイド/転勤なし/サポート体制充実/年間休日１２０日～ ■担当業務： ・自動車製品、電気製品、建築資材等の生産用機械の組立・電気工事等を担当していただきます。 電機工事業務に関して 機械装置の制御盤の制作、制御盤と装置の配線をつなぐ業務 ※建物に改変を加える業務はございません。 ■組織構成： 現在、5名体制で運営しております。40代～50代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制： ・経験者・・・知識やスキルに応じた業務からお任せするため、経験が浅くてもＯＫです。 ゆくゆくは【組立】⇔【設計】などジョブチェンジも可能です。 ・未経験者・・・まずは先輩がマンツーマンで設計図の見方や工具の使い方、専門用語などを丁寧に教えます。 補助業務からスタートし、しっかり育成します。 ・フォークリフトなどの資格は会社負担で取得可能となります。　 ■スキルアップ： スキルアップのために外部講習の利用も相談にのります。 ■処遇： 昇給は毎年あり、これまで下がった人はいません。 ■魅力： 当社の設備は、お客様の要望に沿って作る完全オーダーメイド品です。自動車部品メーカーの向上に納入されさまざまな加工の自動化や省エネ化に貢献しています。まったく同じ案件はなく、モノづくりの面白さが味わえます。意欲があれば、文系の方でも未経験の方でも活躍できます。「すぐに結果を出してほしい」と、焦らせるようなことはありません。仲間のサポートを受けながらイチから成長できる環境です。 ■企業の特徴： 当社は自動化設備・省力化設備・専用機メーカーとして分野を問わず、微力ではありますが社会に貢献してまいりました。 熟練されたスタッフ、独自の発想、培ってきたノウハウ、ユニークな企画力がございます。技術の結集は形となり、ものを生み私たちの夢をのせて世界に発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市雲出長常町1307 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～342,000円 ＜月給＞ 214,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・津市】＜未経験可＞機械設計（CADを使用した図面作成）/完全オーダーメイド品
      • 締切間近
      ～オーダーメイド/転勤なし/サポート体制充実/年間休日１２０日～ ■仕事の内容： ・２Ｄ，３Ｄ　ＣＡＤで設備に必要な部品の図面を作成していただきます。 ・未経験の方は、３ヶ月～半年程度は教育期間と考えています。 最初は先輩のアシスタントのようなかたちとなります。　 【業務の流れ】 お問い合わせ・見積書が作成された時点で設計する機械の仕様などお客様とお打ち合わせをしていきます。 図面の作成(機械の外観・メカ的な要素確定)を行い電気設計の方と協力のもと完成まで近づけていきます。 基本設計は２週間～３週間ほどとなります。 設計設備の大きさによってチームで動くこともあります。 ■入社後の流れ： まずは現場を知っていただくため組立からスタートしていきます。 その後OJTとしてアシスタント業務からお任せをしていきます。 独り立ちできるまでサポートをさせていただきますので安心して働ける環境です。 ■組織編成： ・機械設計は２０～５０代まで４名。 ■スキルアップ： ・スキルアップのために外部講習の利用も相談にのります。 ■魅力： 当社の設備は、お客様の要望に沿って作る完全オーダーメイド品です。自動車部品メーカーの向上に納入されさまざまな加工の自動化や省エネ化に貢献しています。まったく同じ案件はなく、モノづくりの面白さが味わえます。意欲があれば、文系の方でも未経験の方でも活躍できます。「すぐに結果を出してほしい」と、焦らせるようなことはありません。仲間のサポートを受けながらイチから成長できる環境です。 ■企業の特徴： 当社は自動化設備・省力化設備・専用機メーカーとして分野を問わず、微力ではありますが社会に貢献してまいりました。 熟練されたスタッフ！独自の発想！培ってきたノウハウ！ユニークな企画力！技術の結集は形となり、ものを生み私たちの夢をのせて世界に発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市雲出長常町1307 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～342,000円 ＜月給＞ 214,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社協立製作所で募集中の求人をもっと見る

    有限会社栄進ボデイ工業

    自動車部品メーカー
    三重県津市雲出伊倉津町1322-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
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    • 【三重／津市】未経験OK／トラック整備・改造◆特許技術アリ／残業少◎／マイカー通勤OK
      ◇未経験から特許技術が身につく◎／残業月10時間程度とプライベートも大切にできる環境◇ ■業務内容： トラックの荷台部分の改造、特殊車両の修理・製作・改造業務をお任せします。特許認定された当社オリジナル技術"セパレートボデー"に従事します。未経験でも手に職をつけて働くことができます。 ■具体的には： ◇トラックの荷台を現状の状態から積載効率を向上させる為の改造 ◇当社オリジナル技術「セパレートボデー」の製作 ◇ウイングボディー、パワーゲートのメンテナンス架装 ◇その他特殊車の修理・点検 ※鉄板切断作業、鉄板曲げ加工・アングル曲げ加工・半自動溶接・塗装など幅広く学べる環境。 ■セパレートボデーについて： 貨物部分を簡単に切り離すことができる「水平着脱型」特殊車両により、物流業界の人手不足に伴う長距離運送問題を根本から解決します。待機時間も大幅カットできるので、働き方改革にも貢献できる社会性のある技術です。 ■働く環境： 新しい可能性に向けて前向き志向のメンバーが多数在籍しております。少人数・和気あいあいとした雰囲気で社長との距離も近いです。 ■当社の特徴： ◇物流業界の社会問題解決を担う設立30年の安定企業／グループ総勢400名／順調に事業拡大、第3工場もオープン◎ ◇物流の人手不足への解決の為、"セパレートボディ・アルミバン"等、革新的な商材も展開◎ ■社風： ◇可能性が無限大で全てに前向き◎ ◇分からないことは何でも教えてもらえる◎ ◇鉄工・木工・電気・塗装・油圧など様々な仕事ができる◎ ◇少人数でコミュニケーションが取りやすい◎ ◇和気あいあいとした雰囲気で社長との距離も近い◎ ◇意見をきちんと聞いてもらえる◎ ■当社について： ◇当社は株式会社ヒサマツホールディングスのグループ会社です。グループ全体では200名を超える幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ◇会社設立30周年を迎え、事業拡大の一環として第3工場を　2018年12月にオープンしました。今回の募集は、事業拡大に伴う募集です。是非あなたも大きくなり続ける企業の一員になりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・第1工場・第2工場・第3工場 住所：三重県津市雲出伊倉津町1322-1 勤務地最寄駅：三重交通バス線／研究センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月・12月）※前年実績2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東冷蔵株式会社

    倉庫業・梱包業
    三重県四日市市霞2-1-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
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    • 【四日市】営業事務（在庫管理等）※未経験歓迎／東証プライム市場上場のグループ会社／残業は月平均５H程
      ～創業75年以上・上場企業のグループ会社のため安定性◎／PCスキルに加えコミュニケーション力・柔軟性など様々なスキルを身に着けることができる～ ■概要 冷凍倉庫における入出庫管理やデータ入力などの事務業務をお任せします ■担当業務 ・貨物の入出庫管理 ・システムへの各種データ入力 ・入出庫の立ち合い、確認 ・ドライバーの受付対応 ・電話対応(顧客／運送会社／ドライバー等) ・繁忙期の現場作業応援 ・倉庫作業、施設管理に関するサポート業務に従事頂くこともございます ＼職務の魅力・特徴／ 事務ではありますが、物流に関わる倉庫管理スタッフやドライバー、取引企業など様々な人たちと社内外の調整・連携を取りながら仕事をしていくため、PCスキルに加え、コミュニケーション力・社内外の調整力など様々なスキルが身につきます。 ■働きやすさ 16：45終業で残業も月平均５時間程のため、仕事だけでなくプライベートの時間も楽しめます！ ■会社の特徴 （1）創業75年以上、日本トランスシティ(株)のグループとして安定した基盤と確かな実績でお客様から信頼を得て、業績は好調です。 （2）大手の飲食チェーン店へも出庫されているため、日々の食生活を支えている実感を得ながら働いていただけます。 ■業界の将来性 当社が行っている冷凍・冷蔵倉庫業は、食品や医薬品の安定した需要、Eコマースの拡大、技術進化により比較的安定性が高い業界です。 ■組織構成： ５名（50代次長1名、30代40代男性2名、50代女性2名） ■手当充実！ ・家賃手当：月2万2,000円 ・食事手当：月1万9,500円 ・資格手当（3,000円～10,000円） ・家族手当（29,000円～MAX51,500円） ・教育手当：13,000円／人※高校から大学 ■キャリアパス： 最初は事務の仕事を手伝いながら、仕事の流れを覚えます。少しずつ自分でできる仕事を増やし、最終的には一人で担当の仕事をこなしていただきます。そして、将来は当社の社内管理業務全般も担当できるように成長していただきたいです。 ■働き方、就業環境： 休日出勤が発生した場合は平日に振替休日の取得が可能です。オンオフのメリハリをつけた働き方できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市霞2-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,300円～213,900円 ＜月給＞ 164,300円～213,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ四輪販売中京

    自動車ディーラー
    三重県四日市市日永東3-13-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
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    • 【愛知県／名古屋・尾張エリア】店長候補｜ホンダ正規店の販売スタッフ◇年収600万～／完全週休二日
      ～＜ホンダカーズ正規代理店での店長候補＞飛び込み・月次ノルマはなく、顧客に寄り添う販売／完全週休二日制・年休115日・10日以上の連休もOKで働きやすい環境～ ■ミッション マネジメントメンバーとして、若手営業メンバーをフォローいただきます。直近若手の営業メンバーがご入社いただいたため、車のディーラー職のノウハウを教えていただきたいです。入社タイミングで店長クラスとして期待しておりますので、マネジメント経験があるとより歓迎いたします！ ■概要 ホンダカーズ尾張各店舗で、新車及び中古車の提案営業をしているスタッフへ経験者としてノウハウの共有などを行っていただきます。店舗によって、プレイングマネージャー・専任店長として任命いたします。 店舗予算に関しての管理、営業メンバーのスキルを伸ばすことなどがミッションとなります。 【店長クラスの業務内容】 ・営業メンバーの営業・業務の管理 【営業メンバーの業務内容】 ・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定 ・任意保険、JAFのご案内 ・アフターフォロー（点検・車検・メンテナンス・キャンペーンのご案内） ■ポジションの特徴 ◇100％来客型販売を行っており、飛び込み営業などは一切ありません。 ◇1店舗あたり一人当たり平日は5~10組、土日祝は10~20組ほどの顧客が来店するため売りやすい環境です。 ◇個人ノルマ等はなく、店舗の予算に対して個人で目標を設定していただきます。 ■キャリアステップ ゆくゆくは、ま寝ジメント業務をメインにお任せし、営業部長などのポジションに就くことも可能です。 ■働きやすい環境 ◇火曜日、水曜の完全週休二日制 10日以上の連休も取得可能で国内・海外旅行にも行きやすいです。 ◇残業時間15時間程度でWLBもしっかり確保◎ 20時PC強制シャットダウンや契約書類の完全電子化等、ガラス張りのショールームだからこそ会社としても一層働き方改革に力を入れています。 ■社風について 社員の人柄・雰囲気を魅力に感じて入社する方が多く、社内はアットホームな雰囲気で、ツーリング部、フットサル部等、様々な部活が発足されてオフを楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小牧原店 住所：愛知県小牧市大字間々原新田字上新池848-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西春店 住所：愛知県北名古屋市九之坪天下地68-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 守山志段味店 住所：愛知県名古屋市守山区下志段味1-201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職のため ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※新入社員最低保証額です。実際には年齢や経験、スキル等が考慮されます。 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／名古屋・尾張】サービススタッフ（整備士）◆完全週休二日制／10日～連休OK／残業10H程度
      ～完全週休二日制・年休115日・10日以上の連休もOKで働きやすい環境／社員同士の仲が良く、和気あいあいと働いています～ ■職務内容： ホンダカーズ尾張各店舗でのメンテナンス・車検業務等、自動車整備全般を担当します。 自動車の点検・車検から始まり、故障の診断や分解整備といった難易度の高い整備まで幅広く携わります。 ■入社後の流れ： 入社後は経験やスキルに応じた業務を担当しますが、まずは現場の一スタッフとして点検、車検、一般的な整備に携わります。 その後は、たとえば工場長の経験がある方であれば管理職となるなど、経験や適性に応じたポジションと役割で活躍することが可能です。 ■ポジションの特徴： 整備の仕事は、点検・修理・整備だけでなく、顧客が望む小さな気配りができるかどうかということが大切です。依頼されたことだけでなく、プラスαの心遣いひとつで、次の仕事につながることもあります。 ■就業場所： 北名古屋市・小牧・守山区・犬山市付近の店舗 ■やりがい・ポジションの魅力： クルマに乗る方の生命に関わる仕事だけに大きな責任が伴いますが、HONDA車のプロフェッショナルとして、高度な技術を身につけられるので、整備士として着実に成長することが可能です。メーカーごとのメカや作業の違いを学び、身に付けることができます。また、社内勉強会や全国の情報共有システムも充実しています。 ■キャリアパス： 当社では、社員のキャリアアップを個人の裁量に任せています。自身の意欲と適性によって、一般社員→主任→工場長代理→工場長へとキャリアアップすることが可能です。また、職種の変更も社員の意思に任せられているので、整備士から営業職に転向することや、店長を目指す、一整備士として末永く活躍すること等、様々なキャリアパスが描ける環境があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 小牧原店 住所：愛知県小牧市大字間々原新田字上新池848-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西春店 住所：愛知県北名古屋市九之坪天下地68-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 守山志段味店 住所：愛知県名古屋市守山区下志段味1-201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 195,700円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：190,700円以上＋実績奨励給＋資格手当 ※上記は、短大新卒者の場合の最低保証額です。実際には年齢や経験、スキル等が考慮されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■モデル年収例：400万円～430万円／30歳（主任）、500万円～550万円／45歳（工場長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大栄産業株式会社

    人材派遣
    三重県四日市市笹川6-24-13
    • 設立 -
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
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    • 【三重県四日市市】派遣社員のフォロー・派遣先対応/残業10h程度/ワークライフバランス◎
      ★コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎！ ■職務概要 派遣社員のフォローや派遣先企業とお打ち合わせなどの業務をお任せします。今回は組織強化に伴う増員のための採用を行います。 ■担当業務 派遣社員の労務管理全般を担当していただきます。 ・派遣者の送迎 ・安全衛生パトロール（派遣先企業にて職制との打ち合わせ） ・健康診断等の準備 ・退職者の補充等の相談・派遣先企業の総務課との打ち合わせ・出勤状況の確認（タイムカードのチェック等） ・給与計算の補助など ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ※入社後、社員が丁寧に指導致します。 ■組織構成 現在は4名体制で運営しております。30代、40代の社員が中心となって活躍しております。 ■求める人物像 将来的には社長の右腕となっていただける人材を求めております。 派遣社員の方や派遣先企業の担当者様など、たくさんの方と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方からのご応募をお待ちしています！ ■当社について 弊社は設立から40年以上にわたり、幅広い分野の産業界に外国人（日系ブラジル人）を派遣しています。その経験と実績からあらゆるお客様の信頼を得ております。 残業時間は少なく（月平均10時間前後）、休日日数は充実しておりワークライフバランスを実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市笹川6-24-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,080円～281,540円 ＜月給＞ 246,080円～281,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    尾鷲物産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県尾鷲市林町1-33
    • 設立 1974年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 -
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    • 【三重／尾鷲市】＜未経験から経理デビュー＞総合水産企業の総務経理◆残業少
      ＜熊野灘に面した尾鷲発／創業50年以上の総合水産企業◇経理未経験～経験浅め歓迎◇資格取得費用会社負担◇繁忙期以外ほぼ残業なし＞ ■募集背景 事業拡大および管理部門体制強化のための募集です。 未経験の方も含め、中長期的に育成しながら活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要 魚類養殖・近海まぐろ漁業、水産加工（部位別加工）、自社製品・地場産品の小売・飲食店運営まで一貫して手がける総合水産会社にて、経理・総務業務をお任せします。 入社後は、先輩社員のサポートのもと、日次業務を中心に経理の基礎から習得いただきます。 ■入社後の業務ステップ（★未経験者も安心してご入社いただけます！） 【入社1年目】 まずは基礎的な業務からスタートしていただきます。 ・伝票入力、仕訳処理（会計ソフトへの入力） ・請求書の発行および管理 ・経費精算のチェック ・入出金の確認、簡単な資料作成　など 日次業務を中心に、経理の基本を一つずつ習得していただきます。 業務は先輩社員が丁寧にサポートするため、経理未経験の方でも安心して取り組める環境です。 ※簿記などの資格取得についても、必要に応じて学習をサポートします（費用会社負担）。 【3年後を目安とした業務の広がり】 業務に慣れてきた段階で、より専門性の高い業務にも携わっていただきます。 ・月次／年次決算業務 ・予算管理や数値分析 ・税務関連業務の補助 ・業務改善やフロー整備の提案　など 将来的には、経理部門の中心メンバーとして、会社経営を支える役割を担っていただくことを期待しています。 ■職務の特徴／働く環境 ・経理部は5名体制（男女比2:3） ・ベテラン社員が多く、質問や相談がしやすい落ち着いた雰囲気 ・繁忙期（決算期、GW、お盆、年末年始）以外は残業ほぼなし ・地元に根差し、腰を据えて長く働ける環境です ■こんな方に向いています ・事務経験を活かして、経理スキルを身につけたい方 ・未経験からでも、専門性のある職種に挑戦したい方 ・地場密着の安定した企業に長く勤めたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県尾鷲市林町1-33 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間9時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※事業年度の実績、本人評価に応じて支給 （前年度合計3.5カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊栄工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    三重県いなべ市員弁町上笠田2781
    • 設立 1938年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【いなべ市＊転勤無】設備保全◆働き方◎夜勤無・年休118日・残業20時間未満／リョービG安定性◎
      ～働き方◎（急な呼び出し無／休日出勤少／残業少／年間休日118日／有休消化率94.3％）東証プライム上場リョービG／高い技術力を持つ老舗アルミ鍛造メーカー／国内外の二輪車に使用される部品製造～ ■業務内容 技術部に所属いただき生産設備の点検、メンテナンス業務。設備ごとの保守、保全計画及び記録、コスト管理などを行っていただきます。 ■業務詳細 ・トラブル・故障対応 ・機械設備メーカーやメンテナンス会社との点検の調整業務 ・工場・建物に関するファシリティ業務 ※詳しい内容は、面接の時に説明いたします 歴史ある会社である分設備も老朽が進んでいるものもあり現在定期的に設備更新を行っています。更新計画を立てる際には同部署の意見も参考にするため会議などにも参加いただきます。 ■組織構成／働き方 30代1名が所属しております。（直近定年で1名退職） 夜間や休日の急な呼び出しは発生致しません。（工場は2交代制ですが土日は停止）夜間のトラブルは翌日対応をしております。 休日出勤は計画的なものが月0～2回あります。 また長期休暇に設備工事などの予定が入る場合は出勤も発生しますが、休みが全日潰れることはありません。 また休日出勤時は代休を取得いただきます。 残業は20時間未満です。 ■キャリアパス 当社は人事考課面談を重視しており年2回実施しております。目標を立て結果を振り返り、ご本人のキャリアを支援します。 マネジメントを目指す道とスペシャリストとして技術を高めていただく道がございます。 ■当社について 当社は、日本国内でわずか数社しか保有していない「アルミ熱間鍛造」技術を強みに、二輪車を中心とした多様な分野の部品を製造しています。 フォークやブレーキなどの二輪車部品から、自動車の足回り・ハブ系部品、産業機械・航空機・レジャー機器・電機電子向けの精密部品まで、丈夫かつ軽量なアルミ鍛造品を幅広く供給し多品種小ロットにも柔軟に対応できる技術力と品質力が高く評価され、ニッチな市場で厚い信頼を獲得しています。 2018年には東証プライム上場企業であるリョービグループに参画し、グループシナジーによる新たな取引機会の創出や、コンプライアンス・安全面の高い基準、充実した福利厚生に支えられた安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県いなべ市員弁町上笠田2781 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：有（約4.5ヵ月（昨年実績）） ■昇給：有（1月あたり4,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ヴィーテクス株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県員弁郡東員町大字大木1984-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】＜管理職候補＞自動車シート部品の海外法人営業◆フレックスあり／残業15h／年休121日
      ～1-2年でマネジメントをお任せ／快適な社内空間をサポートするシートインサートの営業／週1回リモート可能～ ■お任せしたいミッション ・海外顧客対応： 顧客先（豊田通商の海外拠点）と当社工場のハブ役となり、見積もり対応から工程改善までの営業対応をお任せします。 ・マネジメント： 1～2年後をめどに、現在4名のグループのマネジメントをお任せします。（人員管理、数値管理） ■具体的な業務内容 ・購買関連：RFQ対応、原価交渉、新規案件への対応 ・調整業務：VEVA対応や設計変更に伴う社内外との進捗調整 ・需給関連：生産立上、滞留在庫防止、月次分析と3ヶ月先予測対応 ・改善提案：積載効率や物流最適化に向けた改善活動 ※メール、電話での英語対応が発生します。英語での商談対応はほぼございません。 ※年に2回程度、1週間の海外出張が発生します。 ■組織構成 現在シートインサート事業部では4名の営業が活躍しております。 （30代2名、50代2名） ■働き方 ・残業15h：繁閑の波も少なく、またフレックスを活用しているため残業が少ない環境です。 ・リモート勤務可能：週1回を上限として、リモート勤務が可能です。 ・出張が少ない：年に2回の海外出張 ■当社について： 近年ではベトナムや中国などを始めとした海外生産による急成長が進み、連結売上は400億円を突破。海外に製造事業体を保有し、自動車用繊維部品（エアバッグ、自動車用シート部品など）の製造と販売を手掛けるグローバル企業です。大手企業のグループ会社（出資比率100％）であり、盤石な経営基盤があります。 ★豊通グループならではの充実した福利厚生 ・豊田通商グループの新車等の購入紹介制度有 ・各種保険において豊田通商グループの団体割引有 ・豊田通商グループ従業員持株会に加入可 ・豊田通商グループ保養所有 ★自社独自でも福利厚生の充実や働き方改革の推進を行っています ・リゾートホテルエクシブが利用可 ・福利厚生サービスWELBOXが利用可 ・毎週ノー残業デー有 ・全社的なイベントで交流有（新年会、お花見など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8 センチュリー豊田ビル 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～717万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,400円～434,700円 ＜月給＞ 324,400円～434,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績4.5か月分） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：残業手当 ※予定年収には20時間/月の残業手当を含んで記載しております。 ※資格等級により管理監督者になった場合は残業手当支給無し ■手当：リーダー（ライン長）手当、別居手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】海外法人営業 ※購買なども含む幅広い業務をお任せ/豊田通商G/手厚い福利厚生制度あり/
      ～創業59年の安定企業／豊田通商のグループ／自動車×繊維のメーカー～ ※フレックス・在宅で柔軟な働き方が可能※ ★市場経験やグローバル志向をお持ちの方、将来海外での活躍を希望する方は大歓迎です★ 豊田通商グループの一員として、グローバルな自動車業界を支える技術と調達の専門会社である当社にて、海外市場における営業業務を担いながら、購買・進捗・需給・品質まで幅広く対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■購買関連：RFQ対応、原価交渉、新規案件への対応 ■調整業務：VEVA対応や設計変更に伴う社内外との進捗調整 ■需給関連：生産立上、滞留在庫防止、月次分析と3ヶ月先予測対応 ■改善提案：積載効率や物流最適化に向けた改善活動 ■働き方： 土日休み/年間休日121日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境があります。 フレックス制も導入しておりますのでご自身の生活に合わせた働き方ができます。残業時間も約20時間となっており無理なく働くことができます。 ■当社について： 近年ではベトナムや中国などを始めとした海外生産による急成長が進み、連結売上は400億円を突破。海外に製造事業体を保有し、自動車用繊維部品（エアバッグ、自動車用シート部品など）の製造と販売を手掛けるグローバル企業です。大手企業のグループ会社（出資比率100％）であり、盤石な経営基盤があります。 ★豊通グループならではの充実した福利厚生 ・豊田通商グループの新車等の購入紹介制度有 ・各種保険において豊田通商グループの団体割引有 ・豊田通商グループ従業員持株会に加入可 ・豊田通商グループ保養所有 ★自社独自でも福利厚生の充実や働き方改革の推進を行っています ・リゾートホテルエクシブが利用可 ・福利厚生サービスWELBOXが利用可 ・毎週ノー残業デー有 ・全社的なイベントで交流有（新年会、お花見など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8 センチュリー豊田ビル 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～717万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,400円～434,700円 ＜月給＞ 324,400円～434,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績4.5か月分） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：残業手当 ※予定年収には20時間/月の残業手当を含んで記載しております。 ※資格等級により管理監督者になった場合は残業手当支給無し ■手当：リーダー（ライン長）手当、別居手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチリン白山

    自動車部品メーカー
    三重県津市白山町山田野3434
    • 設立 1975年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三重県・津市】社内SE｜IT全般を幅広く担当｜裁量大 × DX推進に挑戦できる環境
      ～東証スタンダード上場グループ／企画～運用まで一気通貫で経験できる環境／月残業20H程度／リモート勤務相談可／転勤なし～ ■募集背景 現在、社内システムの刷新プロジェクトが本格的に動き出しており、あわせてDX推進（AI活用・デジタル活用・データ活用）にも力を入れています。 こうした取り組みを継続的に進めていくため、情報システム部門の体制強化を目的とした募集です。 「即戦力だけ」を求めるというよりも、これまでの実務経験を活かしながら、一緒に仕組みを育てていける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・VB.NETで開発された業務システムの運用・保守（主 軽微な改修・調整など） ・社内インフラの管理・運用（Windowsサーバ、ネットワーク、社内PC など） ・従業員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・親会社IT部門と連携したシステム更新・セキュリティ対応 ・DX推進（デジタル化、AI活用・業務改善ツール導入） ■入社後のステップ １．問い合わせ対応・簡単な運用対応（OJT） ２．システム保守（VB.NET）・SQLでのデータ抽出 ３．小規模改善の企画・提案 ４．DX推進、刷新PJなどの上流工程への挑戦も可能 ■この仕事の特徴・やりがい ・小規模組織ならではの企画～運用まで一気通貫で経験できる環境 ・現場との距離が近く、改善効果を短期間で実感できる ・裁量が大きく、自分のアイデアがすぐに試せる ・DX推進やAI活用など、新しい取り組みにチャレンジできる ■組織構成： 情報システム部門：2名 → 3名体制に増員予定 新しく入社する方には、既存メンバーと同じ領域を幅広く担当いただきます。 ■当社について： ・創業1975年の株式会社ニチリン白山は、兵庫県神戸市に本社を置く株式会社ニチリンのグループ会社です。当社は、自動車やバイクをメインとしたホースを製造しています。 ・ホンダ、スズキ等日系向け主体で、二輪車制動用は圧倒的シェアを誇ります。自動車／二輪車用ホースから技術を応用して、家庭用／家電用のホース開発や製造にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市白山町山田野3434 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／榊原温泉口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1,750円～13,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計 3.30ヶ月分※前年度実績）※賞与については会社経営状況により変更になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・津市】治具製作（電気設備）※東証スタンダード上場「NICHIRINグループ」／転勤無・夜勤無
      ～自動車・バイク等のホースや配管部品の専門メーカーとして、グローバルに事業を展開する「NICHIRINグループ」としての安定性／教育体制◎／夜勤なし・転勤なし～ ■採用背景： 今後の当社を担ってくださる方を育てていきたく、体制強化のための採用です。「工場の電気設備の保守点検、修理の経験をお持ちの方」 「配電盤図面が読める方」からのご応募お待ちしています！ ■業務概要： 制御盤や配電盤の設計、制御盤の加工／配線および試験、シーケンス、FAセンサなどの業務をお任せします。電気設備、生産設備の保全業務もお任せします。 ■業務内容詳細： ◇仕様書の作成 ◇シーケンス図／外観図／結線図の作成 ◇仕様書をもとにした制御盤の試験 ◇電動機の各種運転回路の設計および製作 ◇与えられた仕様に応じた配線とラダープログラミングの実施 ◇FAセンサを利用したPCLでの制御 ◇各種測定機器を用いた電気設備の点検／異常に対しての処置・復旧など ■組織構成： 設備課内、治具製作担当としては、男性３名（２0代・30代・60代）が在籍しています。 ■魅力： 転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。各シーズンごとに社内での交流会等もあり、和気あいあいとした雰囲気で働いています。 ■当社について： ・創業1975年の株式会社ニチリン白山は、兵庫県神戸市に本社を置く株式会社ニチリンのグループ会社です。当社は、自動車やバイクをメインとしたホースを製造しています。 ・ホンダ、スズキ等日系向け主体で、二輪車制動用は圧倒的シェアを誇ります。自動車／二輪車用ホースから技術を応用して、家庭用／家電用のホース開発や製造にも取り組んでいます。 ・当社には、才能を生かし、成長できるチャンスがたくさんあります。平均年齢は41歳、風通しの良い会社です。 若手からベテランまでが働きやすいよう、環境整備にも力を入れており、安心して働ける環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市白山町山田野3434 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／榊原温泉口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月）基本給3.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社須川洋行

    住宅設備・建材
    三重県南牟婁郡御浜町大字阿田和2273
    • 設立 1948年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重／未経験◎】住宅向け木材加工◆機械化が進んだ工場で着実スキルUP／先輩フォロー◎／賞与が年3回
      ～未経験歓迎／創業100年以上の実績で安定◎／機械化が進んだ工場でモノづくりのプロへ／先輩のフォローも充実／賞与が年3回／一人1台の機械を担当し、やりがい◎／機械メーカーの研修などもあり、最新知識が高いスキルが身につく環境～ ■概要： 機械化が進んだ本社工場にて、製材向け機械を使ったオペレーターとして業務を行います。 ■具体的には： ◇丸太や、製品加工の機械操作・監視 ◇検査、選別、製品結束 ◇構内物流、在庫管理 ■当ポジションの魅力： ◎未経験でも安心、先輩が丁寧にフォローしながら、着実に知識、スキルUP ◎40代、30代の工場長、副工場長と一緒にモノづくりに取り組む ◎機械によるオートメーション化が進んでいる工場で働く ◎機械メーカーの研修など、最新知識もしっかり習得 ◎仕事を覚えて、「一人1台」の機械を担当し、モノづくりのプロになれる環境 ◎機械や作業のトラブルがあっても、先輩のフォローの下、チーム全員で対応 ◎優しくてアットホームな雰囲気で居心地が良い雰囲気 ◎心を込めて高品質な製品をつくるやりがい ■当社の強み： ◇顧客のニーズに細やかに対応、顧客満足度が高い ◇カナダ産など優良な木材を利用した製品づくり （自社基準「須川ソート」という厳しい選別グレードを設定し、調達） ◇含水率・寸法加工精度など徹底し、高品質の住宅資材を提供 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県南牟婁郡御浜町大字阿田和2273 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：12,600円（固定残業時間8時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイワ

    建材 （商社）
    三重県津市雲出長常町1189-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 38.0歳
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    • 【三重県四日市】住宅建材の提案営業※未経験、第二新卒歓迎／LIXIL販売店全国トップクラスの売り上げ
      ～週休二日制／LIXIL販売店全国トップクラス／充実した研修◎／決算賞与8年連続支給～ ■担当業務： 工務店や建設会社などのクライアントに対し、同社の多種多様な住宅建材の提案営業を行っていただくほか、新規顧客に対しても提案営業を行っていただきます。具体的には、社用車で得意先・新規先への訪問、商品の受注・発注業務、施工現場の確認、見積書作成を行います。 ≪商材≫ 住宅用アルミサッシやリビング建材（室内建具、壁など）、住宅設備（キッチン、洗面化粧台、バスルームなど）、エクステリアなどを扱います。近年はリフォームの需要が増えているため、サッシやガラスなどの部材の交換や、玄関などのリフォームにも対応しています。幅広い商材を扱っているため、顧客へ「建材」の総合的なコンサルティング提案ができるのが特徴です。 ≪担当顧客≫ 個人差がありますが、15～20社の工務店・法人先を担当頂く予定です。 ◎新規営業の手法： 新規営業は、本社からのリストに基づいて行います。本社からのバックアップを受けて営業を行い、また、営業所が一丸となって全員で開拓を行うため、個人で開拓を進めていただく環境ではありません。 ※開拓方法は飛び込みが中心です。 ■研修体制： リクシルによる研修に参加することで商品知識の習得に励んでいただくほか、3ヶ月～半年間は先輩社員の同行により現場経験を積んでいただくため、未経験でもイチから学べる環境が整っています。ホテルの料理人や職人さんなど、異業種から入社された方も活躍しており、キャリアアップも目指せる環境です。 ■特徴： 顧客が求めている様々なニーズに対し、多種多様な商材をトータルコンサルティングできます。この強みを活かし、同社はLIXIL販売店全国345社中トップクラスの売上を誇っており、今後は全国第1位を目指しています。 ■社風： 同社は幅広い年代の社員が活躍しており、社員の仲の良さが特徴です。成果や努力を評価いただきやすい境で、30代でも課長・所長として活躍している先輩もいます。また利益は夏冬賞与に加え、決算賞与で社員に還元しています。決算賞与は8年連続で支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市営業所 住所：三重県四日市市小林町 3025-507 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／伊勢川島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,600円～209,700円 固定残業手当/月：28,100円～33,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,700円～243,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績が良ければ年度末に決算賞与あり ■精皆勤手当　10,000円（欠勤・不就労の回数に応じて減額） ■モデル年収：いずれも残業・諸手当込 25歳（一般・独身）372万円、29歳（主任・独身）465万円、35歳（係長・家族有）605万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県津市】※未経験・第二新卒歓迎※住宅建材の提案営業～年休120日／週休二日／LIXIL販売店
      ～週休二日制／LIXIL販売店全国トップクラス／充実した研修◎／決算賞与8年連続支給～ ■担当業務： 工務店や建設会社などのクライアントに対し、同社の多種多様な住宅建材の提案営業を行っていただくほか、新規顧客に対しても提案営業を行っていただきます。具体的には、社用車で得意先・新規先への訪問、商品の受注・発注業務、施工現場の確認、見積書作成を行います。 ≪商材≫ 住宅用アルミサッシやリビング建材（室内建具、壁など）、住宅設備（キッチン、洗面化粧台、バスルームなど）、エクステリアなどを扱います。近年はリフォームの需要が増えているため、サッシやガラスなどの部材の交換や、玄関などのリフォームにも対応しています。幅広い商材を扱っているため、顧客へ「建材」の総合的なコンサルティング提案ができるのが特徴です。 ≪担当顧客≫ 個人差がありますが、15～20社の工務店・法人先を担当頂く予定です。 ◎新規営業の手法： 新規営業は、本社からのリストに基づいて行います。本社からのバックアップを受けて営業を行い、また、営業所が一丸となって全員で開拓を行うため、個人で開拓を進めていただく環境ではありません。 ※開拓方法は飛び込みが中心です。 ■研修体制： リクシルによる研修に参加することで商品知識の習得に励んでいただくほか、3ヶ月～半年間は先輩社員の同行により現場経験を積んでいただくため、未経験でもイチから学べる環境が整っています。ホテルの料理人や職人さんなど、異業種から入社された方も活躍しており、キャリアアップも目指せる環境です。 ■特徴： 顧客が求めている様々なニーズに対し、多種多様な商材をトータルコンサルティングできます。この強みを活かし、同社はLIXIL販売店全国345社中トップクラスの売上を誇っており、今後は全国第1位を目指しています。 ■社風： 同社は幅広い年代の社員が活躍しており、社員の仲の良さが特徴です。成果や努力を評価いただきやすい境で、30代でも課長・所長として活躍している先輩もいます。また利益は夏冬賞与に加え、決算賞与で社員に還元しています。決算賞与は8年連続で支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市雲出長常町六ノ割1189-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,600円～209,700円 固定残業手当/月：28,100円～33,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,700円～243,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績が良ければ年度末に決算賞与あり ■精皆勤手当　10,000円（欠勤・不就労の回数に応じて減額） ■モデル年収：いずれも残業・諸手当込 25歳（一般・独身）372万円、29歳（主任・独身）465万円、35歳（係長・家族有）605万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重リコピー株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    三重県津市あのつ台4-6-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【三重／津市】オフィス機器のメンテナンス◆未経験歓迎／年休120日／残業5h／日勤のみ◆
      ～2022年に新社屋設立／メーカー研修充実で未経験からも活躍できる◎／年間休日120日（土日休み）／残業5h／出張なし～ 【業務内容】 オフィス機器のメンテナンスのお仕事です（営業ではありません。） ・リストアップされた訪問先に電話でアポイントをとる ・取引先に訪問し複合機やPC等の定期メンテナンス →複合機の分解洗浄やインターネットがつながっているかの確認 ・ご要望確認→不具合がないか・お困りごとがないか？ ※1日の訪問件数は約10件/1件30分程度 ※エリアはメインは津市、そのほか亀山市、伊賀市、名張市もあります ＜研修制度＞ ・最初の半年は先輩と一緒にお客様の所に行き、メンテナンスの方法や故障の原因を見つける方法を学ぶことができます。 ・メーカー研修に参加いただき、メンテナンス方法を学んでいただきます。 ＜1日のながれ＞ ミーティング、スケジュール確認→訪問先に電話　→訪問先に社有車で出発（9：30頃） 午前中に4件くらい　→　昼休憩　→　お客様訪問　→　帰社（17：00ごろ）→　報告書作成　→　退社 ※定時内で業務が完遂できるよう、上司とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■当社について 私たちが取り組んでいるのは、私たちの地元である三重県のお客様・地域・社会が抱える課題に対して、『商品』・『情報』・『運用支援』からなる"総合的なサービス"を提供すること。どんなケースにも、足しげく通い、顔と顔を突き合わせて、一緒に課題解決していくことを大切にしています。 ■新社屋について　 津と伊勢の新社屋は社員が働く場であるのと同時に、ショールームでもあります。「社員と建物以外は全て販売します」という考えに基づき、OA機器やIT商品、ソフトウェア、オフィス家具、事務用品など、実際に使っている様子をお客様に見ていただいて、商談に結びつけたいと考えています。新社屋建設にあたっては、社員が働く環境のことも考え、自分たちが働きやすい、仕事がしやすいオフィスはどういうものかを話し合って決めました。2階はワンフロアに営業・サービス・事務部門が入っているため、部署の壁がなく気軽に情報交換ができます。新オフィスに移転し新たな地の利を得、トータル＆ワンストップソリューションアドバイザーを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市あのつ台4-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重テレビ放送株式会社

    放送・新聞・出版
    三重県津市渋見町693-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全1件
    • 【三重・津】三重テレビの番組制作・放送技術スタッフ◆新規企画にも携われる◎残業25h
      ～地域密着のテレビ局◆技術スタッフとして活躍しながら企画に携わる／各種手当あり／残業25ｈ～ ■採用背景 テレビを取り巻く環境が変化する中で、当社でも多様な情報発信の方向を模索しております。 既存の放送や、新規の媒体をどう生かすか、一緒に考えてくださる技術者の方をお迎えしたく、今回募集をしております。 ■仕事内容 （1）制作技術、（2）放送技術に分かれて業務をしております。 配属後はどちらかの業務をメインで担当いただきます。 （1）制作技術 ・カメラ・音声・ビデオエンジニアなどの番組制作技術 └場合によってはご自身でカメラを回すなど、制作そのものに携わっていただきます。 （2）放送技術 ・テレビ電波を届ける中継局の更新及び保守を行う送信技術 ・マスター室（主調整室）を中心とした送出設備の運用・保守・更新 ■組織構成 （1）制作技術：9名、（2）放送技術6名にて行っております。 いずれも20代、40代の社員が活躍しております。 ■同社について 三重県唯一の民放テレビ局として1969年12月に開局しました。 全国でも13局しかない独立UHF局であり、系列に捉われない地域密着型の放送局として三重県の過去・現在・未来を紹介しています。 スポーツの歓喜から時代が動く瞬間まで、私たちのフィールドは地上波を超え、あらゆるプラットフォームへ広がっています。 あなたの技術と感性が、そのまま世界のクオリティになります。 その手で、まだ見ぬ映像体験をカタチにしませんか。 手応えが、ここにはあります。あなたの情熱を待っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市渋見町693-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 例　35歳 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 270,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回　4.4ヶ月分（前年度実績） 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村木建材工業株式会社

    住宅設備・建材
    三重県津市高茶屋小森字大新田2833
    • 設立 1970年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
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    • 【三重｜津市※転勤無し】法人営業（サッシなどの金属製建具）◆未経験歓迎／新規開拓なし／大手取引多数
      ＜業界未経験の方も歓迎！営業経験者優遇／窓枠やサッシ・パーテーションなどの金属製建具の深耕営業／新規開拓・テレアポなし！決算賞与13年連続支給／WEB面接可能／子育て世代も活躍中／転勤なし／土日祝休／残業少なめ／三重トップクラス建材メーカー＞ ■職務概要 建設会社・ゼネコンなど、既存の取引先への法人ルート営業をお任せします。扱う商材は、ビルや施設に欠かせない金属製建具（サッシ・シャッター等）です。 ※新規開拓、テレアポはございません。受注後は専門部署が工事作業を行います。 ▼具体的には… ・既に取引のある建設会社などへのルート営業をお任せします。（※飛び込みやテレアポはありません） ・要望のヒアリング、打合せ⇒メーカー、商品の選定→工事部門への引継ぎ⇒仕上がりのチェックなど ＜業務の特徴＞ 長い付合いのある既存顧客への営業のため、ガツガツ売り込むことはなし。信頼関係があるからこそ「またあなたにお任せしたい」と、途切れることなくご依頼をいただいています。初めは社長や先輩の受注案件を一緒に担当しながら、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■入社後の流れ： 営業活動に同行しながら、OJT指導にて業務を学んでいただきます。職務については変更となることはありませんので、同じ職種で長く勤務していただけます。業務に必要な資格の取得に関して支援制度（費用は会社負担）があります。 ■組織構成：現在は2名で営業活動を行っています。 ■当社の魅力： ＼ワークライフバランス◎／ 会社全体で「早く帰ろう」という風土が根付いており、遅くとも18時位には多くの社員が退社しています。慣れてくれば自分でスケジュールを組んで動くことが可能。ワークライフバランスを大切にできます。仕事後保育園に迎えに行くなど、仕事と家庭を両立しながら活躍中のメンバーもいます。 ＼社内コミュニケーション活発＆風通し◎／ オフィスは6年程前にリフォーム！清潔感のあるキレイな職場環境です。各部門がワンフロアで仕事を進めており、部署を超えてのコミュニケーションが活発で風通しの良さも魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市高茶屋小森字大新田2833 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年3回（4月/6月/12月）前年度支給実績 計4か月分 ※決算賞与は13年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤川工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    三重県津市半田76-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重/津市】施工管理＜未経験からベテランまで歓迎＞転勤無/残業20ｈ程/直行直帰可
      • NEW
      ＜経験ある方大歓迎／UIターン希望／ベテラン社員まで可／転勤無／残業20ｈ程＞ ■採用背景： 現状安定した受注を得られており、今後さらに事業を拡大していくための増員募集となります。 ■業務概要： 公共事業の受注や個人向けの新築住宅/リフォーム工事や店舗内装工事の施工管理まで多岐にわたって手掛けている当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 工事現場の現場監督として工事全体を管理する仕事です。 材料や機械等の管理の他、施工計画の策定や原価管理、工程管理、品質管理などを行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理します。 ＜主な管理業務＞ ・技能者管理（建設現場に出入りする作業員の作業管理） ・品質管理（図面ではわからない物件の納まり、品質をチェック） ・コスト管理（受注金額の調整やコスト管理を行います） ・工程管理（関連業者と調整を行いながら、最適な施工方法を考えます） ・安全管理（現場で安全に配慮します） ※担当エリアは津が中心で、遠くて四日市です。出張は基本ありません。 ※改修工事・新築工事がメインとなります。 ■働きやすさ： ・残業が少なく月20時間程度でプライベートも大切にできます。 ・基本的に津市内の案件で、直行直帰が可能です。 ■組織構成： 3名（20代2名、60代2名）うち2名は未経験出身となります。 ■魅力： ▽スキルの幅が広がる…地場の企業で多方面から受注をいただけるため、行う工事も様々であるため、やりがいのあるおもしろい仕事です。 ■当社について 昭和44年に創業。30年に渡り、三重県内の様々な工事に携わってきました。当初、ﾀｲﾙ工事専門会社としてｽﾀｰﾄし、現在では新築工事、ﾘﾌｫｰﾑ工事などを請負う総合建築会社として成長を続けております。今後も地域密着の建築会社として、戸建住宅から集合住宅、ｵﾌｨｽﾋﾞﾙ、商業施設やｲﾝﾌﾗ整備など、幅広い案件を通じて地域経済に貢献し、地域活動に参加します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市半田76-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回、前年実績2か月 ■資格手当有 【年収例】 経験3年以上1級資格あり 35歳560万円程/40歳630万円程/50歳700万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/津市】施工管理＜未経験からベテランまで歓迎＞転勤なし/残業20ｈ程/土日祝休み※土曜一部出社
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/丁寧に指導します/資格取得可＞ ＜経験ある方も大歓迎/環境改善//UIターン希望/ベテラン社員まで可＞ ＜転勤なし/残業20ｈ程/土日祝休み※一部土曜日出勤あり＞ ■求人概要： 昭和44年に創業/地域密着/三重県内の工事にて長年貢献しております。公共事業の受注や個人向けの新築住宅/リフォーム工事や店舗内装工事の施工管理まで多岐に亘り、工事の管理をお任せする施工管理職の募集を行います。 ■具体的には 工事現場の現場監督として工事全体を管理する仕事です。 材料や機械等の管理の他、施工計画の策定や原価管理、工程管理、品質管理などを行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理します。 ＜主な管理業務＞ ・技能者管理（建設現場に出入りする作業員の作業管理） ・品質管理（図面ではわからない物件の納まり、品質をチェック） ・コスト管理（受注金額の調整やコスト管理を行います） ・工程管理（関連業者と調整を行いながら、最適な施工方法を考えます） ・安全管理（現場で安全に配慮します） ※担当エリアは津が中心で、遠くて四日市です。出張は基本ありません。 ■入社後のフォローについて： 未経験の方、資格がない方も親切に指導致しますので安心して就業できる環境です。また資格取得に向けた支援も行いますので、当社で自身のスキルアップを図り、一生使える自分の武器をつくることが出来ます。 ■働きやすさ： 残業が少なく月20時間程度でプライベートも大切にできます。お休みは日祝で土曜日は会社カレンダーによってお休みになる場合がございます。転勤や夜勤ももちろんございません。 ■組織構成： 3名（20代2名、60代2名）うち2名は未経験出身となります。 ■当社について 昭和44年に創業。30年に渡り、三重県内の様々な工事に携わってきました。当初、ﾀｲﾙ工事専門会社としてｽﾀｰﾄし、現在では新築工事、ﾘﾌｫｰﾑ工事などを請負う総合建築会社として成長を続けております。今後も地域密着の建築会社として、戸建住宅から集合住宅、ｵﾌｨｽﾋﾞﾙ、商業施設やｲﾝﾌﾗ整備など、幅広い案件を通じて地域経済に貢献し、地域活動に参加します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市半田76-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回、前年実績2か月 ■資格手当有 【年収例】 未経験資格なし　30歳420万円程 経験3年以上1級資格あり 35歳560万円程/40歳630万円程/50歳700万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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