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    6ページ：所在地【三重県】の企業一覧

    該当企業数 3,890 社中 251〜300 社を表示

    株式会社松阪電子計算センター

    システムインテグレータ（SIer）
    三重県松阪市石津町字地蔵裏353-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県松阪市】業務系エンジニア◆設計経験を活かす／地域のDX化に貢献◎
      ■募集背景： 世の中ではマイナンバーカードの導入や、スマートシティ構想などデジタル化への波が確実に身近に迫ってきています。特に市町村には、総務省『自治体DX推進計画』が策定され、自治体が関わる業務の多くがデジタル化されていきます。そこで、自治体を、そしてそこに暮らす人々が、IT技術を利用して快適にするための提案を行う当社にて、現状増えている受注案件に対しての人員が足りない状態のため、新たな人材を募集します。 ■仕事内容： 業務系エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ◇自治体の住民記録や税、年金、福祉などの業務をサポートするための、住民情報系システムサポートを主業としています。要件定義から設計／開発、運用支援まで、トータルソリューションとして提供しています。 ◇本人のスキルや、今後目指していきたいキャリアを考慮したうえで、本人の希望に応じて、要件定義や設計から、プログラミング、システム運用などの各工程を担当していきます。 ■提供サービス例： ・住民情報や税金を管理するシステム ・役所に行かなくても住民票等の申請がオンラインで可能な住民向けスマホアプリ ・大量の紙資料をスキャナで電子化し、パソコンで閲覧可能な画像データを作成するスキャニングサービス ■働きやすい環境： ◇自治体を主要顧客としている関係上、ほぼカレンダーどおりの休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。 ◇有給休暇も取りやすく、スマホやPCから気軽に申請できます。 ■企業の魅力： ・案件の8～9割が地方公共団体経由のため安定した仕事量があります。また総務省が『自治体DX推進計画』を実施するなど、今後の需要もあるDX化に伴う事業のため今後の将来性も期待できます。 ・私服勤務可能、挽きたてコーヒー無料飲み放題、その他各種手当と福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市石津町字地蔵裏353-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回＋決算賞与年1回 ■昇給：年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県松阪市】ITソリューション営業＜IT業界経験者歓迎／地域のデジタル化に貢献＞※年休120日
      ～ITの力で自治体を、そしてそこに暮らす人々の生活を快適にしていくお仕事！／手当・福利厚生充実！年休120日(土日祝休)で働く環境◎～ ■募集背景： 世の中ではマイナンバーカードの導入や、スマートシティ構想などデジタル化への波が確実に身近に迫ってきています。特に市町村には、総務省『自治体DX推進計画』が策定され、自治体が関わる業務の多くがデジタル化されていきます。そこで、自治体を、そしてそこに暮らす人々が、IT技術を利用して快適にするための提案が私たちに求められています！あなたの発想力と営業力を活かし、デジタル社会に新たな風を吹かせてみませんか？ ■業務内容： 自治体もしくは民間企業に対してルートセールスを行っていただきます。 「どのように市民により良いサービスを提供するか」を共に考え、システムの改善や新規導入を提案する役割です。企画部門と連携して新規開発やシステム改修などを行い、お客様の悩みをITで解決します。 ■提供サービス例： ・自治体に関するシステムの保守運用、開発 ・大量の紙資料をスキャナで電子化し、パソコンで閲覧可能な画像データを作成するスキャニングサービス ■業務詳細： ・ヒアリングから課題を抽出、国の動向や、最新のIT情報を元に解決策策定 ・解決策を元に、営業企画グループと提案に向けての企画会議の実施 ・お客様に解決策の提示および企画提案の実施 ・導入後の顧客フォロー ※新規開拓も一部有／ノルマなし ■組織構成： IT営業は15名程で20代～30代が8割です。現状営業職は全員男性ですが、女性営業も増やしていく所存です。プレゼン資料作成等フォローする営業企画職では女性も多く在籍しております。 ■企業の魅力： ・案件の8～9割が地方公共団体経由のため安定した仕事量があります。また総務省が『自治体DX推進計画』を実施するなど、今後の需要もあるDX化に伴う事業のため今後の将来性も期待できます。 ・システムの構築、導入、保守までトータルにできることに加え、豊富な実績もあるため顧客の信頼も厚いです。 ・私服勤務可能、挽きたてコーヒー無料飲み放題、リモート可、その他各種手当と福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市石津町字地蔵裏353-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社モデル賃金に基づく非管理職のケースです ※年収には当社モデル賃金に応じた各種手当と、残業代、賞与（３ヶ月分）を含みます ※各種手当 役付手当（主任10,000円～） 家族手当（2,000円～） キャリア支援手当（5,000円）35歳まで毎月支給 通勤手当（申請により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合コープみえ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県津市羽所町379
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • ルート配送／未経験歓迎／賞与平均4カ月／残業月10H／土日休
      ◆宅配エリアは？ ￣￣V￣￣￣￣￣ 三重県内にお住まいの組合員に食料品や日用品をお届け。 曜日ごとに宅配エリアが決まっていて、勤務時間内に効率的にお届けできる体制です。 ◎一人ひとりの負担が偏らないようにコースを調整しています ◎宅配時のコミュニケーションを通じて、仲間づくり活動（組合員拡大活動）や新商品・各種サービスのご案内も行います ＼★再配達なし＆残業ほぼなし★／ 組合員がご不在の場合は、決められた場所への置き配でOK！ 再配達の必要がないなど、効率よく配送できるしくみが整っているため、残業はほとんどありません。 ◆組合員との交流は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ただ商品を届けるだけではないのが、この仕事の面白さ。 いつもの組合員と何気ない会話を楽しんだり、「冷凍商品のドライアイス量は大丈夫ですか？」とお電話で声をかけたり。 日々のコミュニケーションを通じて、少しずつ顔なじみになっていけます。 ◎1件あたりのお届け時間は5分～10分ほどが目安ですが、状況に合わせて時間の使い方を調整することも可能です ◆入協後の研修は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修（2日間） 就業規則など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▼安全運転研修（2日間） 座学に加え、構内での運転訓練を実施。安全運転の基本を身に付けます。 ▼配属先でOJT 上司の配送に同行し、助手席に乗って仕事の流れや担当ルートを覚えていきます。 地図やタブレットのナビも活用できるので安心です。 ▼入協3カ月ほどを目安に独り立ち！ 運転スキルや習熟度に応じて、1～2カ月ほどを目安に実際の運転をスタート。 段階を踏んで慣れていけるため、「トラックの運転が初めて」「配送の仕事は未経験」という方も安心して始められます♪
      【光熱費と月1万円のみで入居OK／車通勤OK＆駐車場完備】三重県内の8カ所の配送センターいずれか／U・Iターン歓迎 相談のうえ、いずれかのセンターに配属します。 ■桑名センター：桑名市城山台82 ■四日市センター：四日市市高士町1-15 ■鈴鹿センター：鈴鹿市御薗町字鎌田3600-53 ■津南センター：津市高茶屋小森町1318-1 ■松阪センター：多気郡多気町西山282-15 ■伊勢センター：伊勢市通町419 ■紀北センター：尾鷲市中川2-90 ■伊賀センター：名張市八幡字奥入野1232-3 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※勤務地を限定した働き方（転居を伴う転勤なし）もあります。 給与等の条件に変更がありますので、希望される場合は応募時にご相談ください。
      ■転居を伴う転勤がある働き方 【大卒以上】 月給233,300 円以上＋各種手当＋賞与年2回 【専門卒・短大卒・高卒】 月給222,300 円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※家族手当 配偶者：8,000 円、子一人につき：16,500 円 ■転居を伴う転勤がない働き方 【大卒以上】 月給209,970 円以上＋各種手当＋賞与年2回 【専門卒・短大卒・高卒】 月給200,070 円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※家族手当 配偶者：7,200 円、子一人につき：14,850 円 ★入協（入社）後、働き方を転換する事も可能です。※条件あり ★給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ★固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 … ＜借上社宅制度あり！＞ 光熱費と月1万円のみで入居OKです◎ ■社宅利用の場合（単身） 家賃（月1万円）＋光熱費（月平均9000円～1万3000円）込みで【月約1万9000円～2万3000円程度】 ⇒一般的な賃貸（平均約4万3000円～4万7000円程度）と比べて、毎月3万円ほど負担を抑えられます！
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    立松鋳造株式会社

    機械部品・金型メーカー
    三重県桑名市大字坂井153
    • 設立 1959年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／桑名市】生産管理＜未経験歓迎＞検品作業、客先との窓口業務が中心◆残業ほぼなし
      ◆◇三重県桑名市の地域密着鋳造メーカー／受注～検品・倉庫管理・加工・顧客窓口まで一気通貫で担当／ベテランから学び資格取得も目指せる環境◇◆ ■職務概要： 鋳物製品の受注対応・検品・倉庫管理・加工・出荷まで一連の業務をお任せします。今回は高齢化に伴う体制強化のため、将来の管理職候補として長く活躍いただける方を採用します。 ＜具体的な業務＞ ・客先からの受注内容を確認し、製造委託先への発注・納期管理 ・受発注の管理（受注側・発注側・出荷側の納期調整） ・入荷した製品の受入検査、不具合確認と現品処置・原因分析 ・倉庫内での製品保管管理（客先別・ロット別整理、棚卸し、払出準備） ・外注管理（発注品目の優先順位付け、生産スケジュール確認と調整） ・出荷準備（自社での梱包・発送、路線便出荷、チャーター便手配と出荷管理） ・在庫品の手直しや修正処理の判断、返却型収納への対応 ・グラインダーによるバリ取りや面取り等簡単な仕上げ、塗装補助作業 ・将来的には、客先との窓口としての調整や問い合わせ対応 ■サポート体制： 入社後は、まず製品の種類や特徴、検査項目を覚えていただくところからスタートします。最初はベテラン社員がマンツーマンに近い形でOJTを行い、検査の進め方や不具合時の対応方法、受発注入力の手順などを丁寧にレクチャーします。Excelを使った簡単な入力業務も、既存フォーマットに沿って先輩と一緒に操作しながら覚えていただけるため安心です。 希望があれば溶接資格の取得にもチャレンジでき、モノづくりの幅広いスキルを身に付けることが可能です！ ■組織体制： 配属先の事務所には8名が在籍しており、年齢は20代から80代までと非常に幅広い構成です。20代は1名、他は30代以上のメンバーで、長年当社を支えてきたベテラン社員も多く在籍しています。少人数ならではの距離の近さがあり、困ったことはすぐに相談できる雰囲気です。 ■企業の特徴／魅力： 当社では、一つの会社の受注から発注、検査、倉庫管理、出荷、納品までを担当できるため、モノづくりと物流の全体像を学べるのが大きな魅力です。検査・在庫管理・外注管理・出荷手配・顧客対応と、業務範囲は広いですが、その分スキルアップの機会も豊富で、管理職候補として着実に経験を積めます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字坂井153 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／星川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・皆勤手当／4000円～6000円 ・昇給あり／前年度実績あり ・昇給率／1月あたり1.00％～1.20％（前年度実績） ・賞与あり／（前年度実績あり）年2回（前年度実績） ・賞与月数／計2.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部コーポレーション

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    三重県桑名市大字森忠463
    • 設立 1946年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【三重県桑名市】社内SE　※年休127日/残業20h程度/創業80年「食」と「住」を支える安定企業
      ～年間休日126日/マイカー通勤可/賞与年間5ヶ月分支給（年3回支給）/80年以上の歴史を持つ建材・フード機器メーカー～ マンホールをはじめとする鋳物製品と、建築／設備／土木／公園用器材、製氷機をはじめとするフード機器の開発・設計・製造を行う当社にて、社内SE業務をお願いします。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 社内ネットワークのサーバー・情報セキュリティ・システムの管理などの業務をお願いします。 ・ベンダー様との連携 ・サーバーやセキュリティーの管理 ・社員への新ソフト導入に向けたヒアリング ※場合によってはプログラミングを組んでいただくこともあります。 ※停電時などの緊急時に対応いただく可能性もございます。 ■入社後：2名のスタッフと共に、OJTを通して業務を覚えて頂きます。 ■当社について： ・当社は衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーとして全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えております。 ・業務用厨房機器の氷削機は世界トップシェアを誇り、安定的な収益がございます。 ・海外向け製品の受注が好調となっており、全社として次世代を育成していきたいと考えており、研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。 ■製造製品（一部）： -建材事業部- ルーフドレン・ステンレスグレーチング・玄関マット・ピット金物・消火器ボックス・FRPグレーチング・エキスパンションジョイント・フロアーハッチ・マンホールカバー・バルブボックス・鋳鉄製格子蓋・排水トラップ・排水金具・グリーストラップ 下水道用鉄蓋・化粧鉄蓋・カラー舗装用溝蓋・スチールグレーチング・ダクタイルグレーチング・天然石充填グレーチング・車止め・ツリーフレンド -フード機器- かき氷機・アイスクラッシャー・フードスライサー・フードカッター・ベーカリーオーブン・焼き物器・IH電磁調理器・タオルウォーマー・鉄鍋・やまがなべ・スキヤキ鍋・ステーキ皿 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字芳ヶ崎字堂ヶ峰1533-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 425万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～253,000円 固定残業手当/月：34,945円～41,507円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,945円～294,507円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ・昇給金額／昇給率：1.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：有 ・年3回（計5.0ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／桑名】鋳造の製造職 ◆年間休日127日／土日祝休み／賞与年間5ヶ月分実績（年3回）／老舗企業
      ～年間休日127日/賞与年間5ヶ月分支給（年3回支給）/創業80年の安定企業/焼き肉用コンロ、製氷機まで幅広い製品～ ■仕事内容： マンホールをはじめとする鋳物製品と、建築／設備／土木／公園用器材、製氷機をはじめとするフード機器の開発・設計・製造を行う当社にて、建材用鋳物製品の金属加工業務を担当していただきます。 ▽具体的には： ・日々の生産指示、進捗管理 ・不良分析と対策立案（再発防止） ・設備トラブル対応、予防保全、修理計画 ・原価低減の立案、実行計画 ・人材育成及び評価、多能工化計画 ・鋳造現場の管理及び応援　等 ■当社について： 私たち中部コーポレーションは、創業以来、鋳物メーカーとして培われた技術をベースに、業務用氷削機をはじめ、野菜調理器や食材調理器といった厨房機器を世に送り出してきました。 さらに建築設備器材の分野にも進出し、建材メーカーとしての地歩を着実に築き上げて今日に至っています。 21世紀に入り、環境、食文化、都市景観などの快適な暮らしへの関心が高まりつつある現在、社会の未来全般に新しい価値を創造するという使命を持った当社の担うべき役割は大きく、その存在にはますます熱い期待が寄せられています。 当社はこうしたニーズに応えるため、開発部門や営業ネットワークの拡大、さらに企業の社会的責任として求められている環境保全活動を積極的に推進。「時代を正しく読み取り、人々のために豊かな暮らしを創造する」という信念のもとに、これまで培ってきた開発力や鋳物技術、そして豊富なノウハウと経験を持った“プロフェッショナルな人材”を最大限に活かして、21世紀という時代の方向性をリードする企業づくりを進めています。 ■製造製品例： -建材製品- ルーフドレン・ステンレスグレーチング・玄関マット・ピット金物・消火器ボックス・FRPグレーチング・エキスパンションジョイント・フロアーハッチ・マンホールカバー・バルブボックス・鋳鉄製格子蓋・排水トラップ・排水金具・グリーストラップ 下水道用鉄蓋・化粧鉄蓋・カラー舗装用溝蓋・スチールグレーチング -フード機器- かき氷機・アイスクラッシャー・フードスライサー・フードカッター・ベーカリーオーブン・焼き物器・IH電磁調理器・タオルウォーマー・鉄鍋・やまがなべ・スキヤキ鍋・ステーキ皿 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桑名工場 住所：三重県桑名市大字芳ヶ崎字堂ヶ峰1533-1 桑名工場 勤務地最寄駅：北勢線／七和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：31,664円～50,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,664円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ・昇給金額／昇給率：1.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：有 ・年3回（計5.00ヶ月分（前年度実績） ■別途　鋳造手当：10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社誠電

    サブコン
    三重県桑名市大字能部1098-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県桑名市】電気工事施工管理～残業少/転勤無/手当充実～　
      ■職務内容 ・電気工事（工場、企業、官公庁）の施工管理をご担当いただきます。 ・現場代理人業務 ・客先との打ち合わせ ・見積り ・図面作成、工事手配等 ・積算業務、施工図等の作成（CAD)業務 ■工期 1日～半年程度となります。 ■担当エリア 三重県北部、愛知県名古屋西部の案件がほとんどとなります。出張はほとんどありません。　 ■組織構成 現在3名体制で運営しております。10代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制 OJTを予定しております。　 ■会社の強み ・現場調査、設計、提案書作成、見積り、施工、アフターフォローの各段階において、自社の業種をサービス業と捉えたスピーディーで誠実な対応を行っています。技術力だけではなく高い付加価値で多くの顧客に選ばれ、高い信頼を得ており、近年は順調に売り上げを伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字能部1098-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ・前年実績：20～50万円 ・その他10月に決算賞与あり（近年実績：10～100万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イシダフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県伊賀市安場字東赤坂1459-7
    • 設立 1990年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／伊賀市】未経験◎製造（粉末食品添加物）■年休124日／実働7h■マイカー通勤可
      ■業務内容： 取引先から委託された粉末食品添加物等の製造業務をお任せします。 製造処方箋に従い、製造から仕上げまで行う業務です。 ■研修制度： 先輩スタッフが業務内容を一から丁寧に教えます。 ■主要取引先 （株）盛香堂石田商店、白石カルシウム（株）、（株）ヤクルトマテリアル、（株）東邦、長岡香料（株）、高砂香料（株）、 （株）カネカサンスパイス、シムライズ（株）、甲南化工（株）、大阪香料（株）、ゴールデンケリーパテント香料（株）、（株）永広堂本店、臺洋貿易股有限公司（台湾）、（株）セハージャパン、信和アルコール産業（株）、ルイボス・マーケティング・LTD、（株）東急ハンズ、伊藤忠食品（株）、交洋ファインケミカル（株）、（株）スピルリナ研究所、ユーシーシーフーヅ（株）、（株）デイリーフーズ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市安場字東赤坂1459-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～200,000円 その他固定手当/月：58,000円～70,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計4.10ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当は以下の合算 調整手当38,000円～50,000円 交代手当20,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/伊賀※未経験歓迎】法人営業◇食品・化粧品向け香料/転勤なし/年休124日/実働7h◇
      ～第二新卒歓迎／未経験から法人営業へ挑戦／土日祝休・年休124日・残業月5h程度・実働7h／食品・化粧品・シャンプーなど身近な製品に使われる“香り”を提案／既存顧客中心・ノルマなし～ ■業務概要： 有機JAS認証を取得したオーガニック製品や香料・フレグランス等を取り扱う当社にて、食品や化粧品などに使用される香料メインの営業職をお任せいたします！新規開拓やノルマもないため、既存のお客様へ寄り添ったご提案が可能な環境です♪ ■具体的には： ◇既存顧客への定期接点や訪問による関係構築 ※基本、電話やメール接点などがメインになります。 ◇顧客ニーズのヒアリングおよび課題整理 ◇社内関連部署と連携した商品・OEM提案 ◇見積作成、受発注対応などの営業事務 ◇宿泊を伴う出張対応（主に既存顧客訪問） ※出張は強制ではございません。スケジュールを自身で設定可能です ■業務の特徴： ◇既存顧客とのコミュニケーションで関係構築を深めることが重要です。 ◇自社で開発製造まで行っているため、顧客のご要望に寄り添ったご提案が可能となります。 ◇大手企業との取引もあり、自ら関わった香料が日常の様々な製品に反映される成果を味わえます。 ◇顧客と社内の関係部署との橋渡し役となりますので、調整力を活かせます。 ■組織構成： 営業部門には2名が活躍中です。（60代、30代） 未経験の方も丁寧にフォローできる体制が整っております！ ■入社後の流れ： 営業同行で商品知識・営業基礎を習得→ 担当顧客を持ちルート営業を独り立ち→将来的には主要顧客を任されるコアメンバーとしての活躍を期待しております。 ■働き方、就業環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日と休日日数が多く、17時終業・残業月平均5時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。転勤はなく、腰を据えて長期的に働ける点も魅力です。賞与実績は4.1か月分と、日々の頑張りが待遇面にも反映される環境です。 ■当社について： 当社は、有機JAS認証のオーガニックルイボスティーを中心に、食用植物油・健康食品・化粧品を製造・販売する食品メーカーです。ISO9001に基づく品質管理のもと、安心・安全な商品づくりと、OEMを含む柔軟な生産体制を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業部 住所：三重県伊賀市安場1459-7 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／桔梗が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊國工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    三重県伊賀市小田町1450-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【伊賀市＊転勤なし】受注管理・生産手配◆未経験歓迎／国内最大級オフィス家具メーカー／雰囲気◎／食堂有
      ～創業70年以上の安定メーカー／未経験から内勤業務にチャレンジ製造・物流との連携でモノづくりを支える受注管理職／転勤なし／残業月10～15h程度～ ■業務内容 オフィス家具メーカーの受注管理担当として、お客様からの注文をもとに生産・物流・出荷をコントロールする役割をお任せします。 単なる入力事務ではなく、製造部門や物流部門と連携しながら納期管理や生産手配を行うため、メーカーのモノづくりを支える重要なポジションです。 具体的には、 ・FAX、メール、専用サイトからの受注処理 ・製造部門への生産手配 ・在庫確認、納期管理 ・出荷・配送手配 ・顧客からの問い合わせ対応 などを担当します。 受注後の工程を一貫して管理するため、自ら段取りを組みながら業務を進める面白さがあります。 ■入社後の流れ 入社後は注文データ入力や単価チェックなどの基礎業務からスタートします。 教育担当の先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、段階的に業務範囲を広げていきます。 独り立ちの目安は半年程度で、日常的な受注対応を担当できるようになります。 1年ほどで納期調整やイレギュラー対応にも携わり、2～3年後には後輩指導やチーム運営にも関わることができる環境です。 ■さまざまな業界出身者が活躍中 現在の受注管理課は13名体制で、20代から50代まで幅広い年代が在籍しています。 中途入社者も多く、これまでには ・人材業界出身者 ・介護職 ・幼稚園教諭 など異業種から転職したメンバーも活躍しています。 未経験で入社した社員も3～4割を占めており、業界・職種経験の有無を問わず挑戦できる環境です。 ■年齢ではなく成果を評価 当社では年齢や社歴ではなく、日々の業務への取り組みや成果を評価しています。 実際に中途入社後、短期間で昇格した実績もあります。 また、現在の係長も30代前半で活躍しており、年齢に関係なくチャレンジできる環境です。 ■同社について 日本最大級の生産規模を誇るスチールオフィス家具メーカーとして、企画・開発・設計・製造・物流までを自社で一貫対応しています。 主要取引先には大手企業も多く安定した経営基盤を有しています。 有給休暇も部署内でフォローしながら取得しているため、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市小田町1450-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～295,000円 ＜月給＞ 190,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（計2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊賀市＊転勤無】営業事務※未経験歓迎（受注業務）◆雰囲気◎／食堂有／オフィス家具メーカー／売上好調
      ～創業70年以上の安定メーカー／未経験から内勤業務にチャレンジ製造・物流との連携でモノづくりを支える受注管理職／転勤なし／残業月10～15h程度～ ■業務内容 オフィス家具メーカーの受注管理担当として、お客様からの注文をもとに生産・物流・出荷をコントロールする役割をお任せします。 単なる入力事務ではなく、製造部門や物流部門と連携しながら納期管理や生産手配を行うため、メーカーのモノづくりを支える重要なポジションです。 具体的には、 ・FAX、メール、専用サイトからの受注処理 ・製造部門への生産手配 ・在庫確認、納期管理 ・出荷・配送手配 ・顧客からの問い合わせ対応 などを担当します。 受注後の工程を一貫して管理するため、自ら段取りを組みながら業務を進める面白さがあります。 ■入社後の流れ 入社後は注文データ入力や単価チェックなどの基礎業務からスタートします。 教育担当の先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、段階的に業務範囲を広げていきます。 独り立ちの目安は半年程度で、日常的な受注対応を担当できるようになります。 1年ほどで納期調整やイレギュラー対応にも携わり、2～3年後には後輩指導やチーム運営にも関わることができる環境です。 ■さまざまな業界出身者が活躍中 現在の受注管理課は13名体制で、20代から50代まで幅広い年代が在籍しています。 中途入社者も多く、これまでには ・人材業界出身者 ・介護職 ・幼稚園教諭 など異業種から転職したメンバーも活躍しています。 未経験で入社した社員も3～4割を占めており、業界・職種経験の有無を問わず挑戦できる環境です。 ■年齢ではなく成果を評価 当社では年齢や社歴ではなく、日々の業務への取り組みや成果を評価しています。 実際に中途入社後、短期間で昇格した実績もあります。 また、現在の係長も30代前半で活躍しており、年齢に関係なくチャレンジできる環境です。 ■同社について 日本最大級の生産規模を誇るスチールオフィス家具メーカーとして、企画・開発・設計・製造・物流までを自社で一貫対応しています。 主要取引先には大手企業も多く安定した経営基盤を有しています。 有給休暇も部署内でフォローしながら取得しているため、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市小田町1450-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～295,000円 ＜月給＞ 190,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（計2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山一建設株式会社

    ゼネコン
    三重県伊賀市西明寺485-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重／伊賀】建築施工管理◆転勤・宿泊無／オンライン面接1回／引越し費用負担！／年間休日110日
      自身の経験や能力・適性に応じて、建築の施工管理業務を担当します。勤務地は、三重県伊賀市周辺の建設現場が中心になります。 ・工程、安全、予算管理 ・人員や資材の手配および管理 ・お客様との折衝、調整 ・各種工事書類の作成 ■職務の特徴： ・同社の技術力や経営の安定性は大手ゼネコンからも認められており、大規模な工事でJVを組むこともあります。公共工事が8割、民間工事が2割です。施工実績としては、伊賀市消防本部庁舎や小学校、保育園、伊賀市庁舎などがあります。 ・大手ゼネコンと協業することで、最新の技術や大手ゼネコンの仕事進め方などを身に付けることができます。協力会社の方たちへの指示出しや、様々な方と関わるポジションであるため、各所とのコミュニケーションが必須となります。 ・会社の全面的なサポート（受験費用など）により、入社後には土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士の資格を取得することが可能です。資格がない方でも、施工管理や現場監督、現場作業の経験がある方は活躍することができます。 ■就業環境： 土木も建築も「工事部」という同じ部署で、同じオフィスで仕事に取り組んでいます。土木の施工管理者は現在19名在籍しています。作るものは違っても、「いいモノを作りたい」という気持ちは共通です。社内は誰とでも気軽に話ができる人間関係のいい雰囲気です。建築の施工管理者は現在4名在籍しています。社員を育てる風土が根付いているため、経験者はもちろん、未経験者も安心して働ける環境です。残業時間は繁忙期などによって差があるものの、年間平均で25時間ほどとなっています。現場は地元が多いため、泊まり込みでの業務はほとんどありません。繁忙期には休日出勤が発生する場合もありますが、現場が落ち着いてる時に代休や有休を利用し、1週間程度の休みを取ることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市西明寺字中川原485-2 勤務地最寄駅：伊賀鉄道伊賀線／広小路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～546万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,770,000円～5,460,000円 ＜月額＞ 314,166円～455,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢・能力・資格の有無、前職の給与などを考慮して、当社規定により優遇します。 ※上記年俸には賞与を含みません。 ■賞与：年1回 ■年収例： ・600万円…43歳、経験22年、年俸550万円 ・500万円…33歳、経験3年、年俸460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／伊賀】土木施工管理◆転勤・宿泊無／オンライン面接1回／引越し費用負担！／年間休日110日
      自身の経験や能力・適性に応じて、土木の施工管理業務を担当します。勤務地は、三重県伊賀市周辺の建設現場が中心になります。 ・工程、安全、予算管理 ・人員や資材の手配および管理 ・お客様との折衝、調整 ・各種工事書類の作成 ■職務の特徴： ・同社の技術力や経営の安定性は大手ゼネコンからも認められており、大規模な工事でJVを組むこともあります。公共工事が8割、民間工事が2割です。災害の復旧作業や道路改良工事など幅広く対応しています。 ・大手ゼネコンと協業することで、最新の技術や大手ゼネコンの仕事進め方などを身に付けることができます。協力会社の方たちへの指示出しや、様々な方と関わるポジションであるため、各所とのコミュニケーションが必須となります。 ・会社の全面的なサポート（受験費用など）により、入社後には土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士の資格を取得することが可能です。資格がない方でも、施工管理や現場監督、現場作業の経験がある方は活躍することができます。 ■就業環境： 土木も建築も「工事部」という同じ部署で、同じオフィスで仕事に取り組んでいます。土木の施工管理者は現在19名在籍しています。作るものは違っても、「いいモノを作りたい」という気持ちは共通です。社内は誰とでも気軽に話ができる人間関係のいい雰囲気です。建築の施工管理者は現在4名在籍しています。社員を育てる風土が根付いているため、経験者はもちろん、未経験者も安心して働ける環境です。残業時間は繁忙期などによって差があるものの、年間平均で25時間ほどとなっています。現場は地元が多いため、泊まり込みでの業務はほとんどありません。繁忙期には休日出勤が発生する場合もありますが、現場が落ち着いてる時に代休や有休を利用し、1週間程度の休みを取ることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市西明寺字中川原485-2 勤務地最寄駅：伊賀鉄道伊賀線／広小路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～546万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,770,000円～5,460,000円 ＜月額＞ 314,166円～455,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢・能力・資格の有無、前職の給与などを考慮して、当社規定により優遇します。 ※上記年俸には賞与を含みません。 ■賞与：年1回 ■年収例： ・600万円…43歳、経験22年、年俸550万円 ・500万円…33歳、経験3年、年俸460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美建

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県鈴鹿市上田町243-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三重／鈴鹿市】制御設計 ※経験を活かせる仕事／手当充実／車通勤OK／職場環境◎／転勤なし
      ～自動車開発の一端を担う企業／技術者として成長できる環境／転勤なし～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車の製造ラインで使用する生産設備のPLC制御設計および制御画面設計をお任せします。 ■入社後の教育体制： OJTを通じて先輩社員がスキルアップをサポートするため、技術者として成長できます。当社は技術者の集まりですが、とても柔らかい雰囲気を持っており、仕事には真剣ですが、合間合間に冗談を言い合い笑いが起きる環境です。先輩や上司に質問もしやすく、技術を学ぶにはとても良い環境です。 ■働く環境： 「建屋を綺麗にし、社員に気持ちよく働いてもらう」これが当社が掲げているポリシーの一つです。設備への投資ももちろん必要ですが、まずは社員が気持ちよく働けるように、広い空間、椅子、会議用設備など充実させた環境づくりに力を入れています。 ■当社について： ◎三重県鈴鹿市に本社を構え、栃木県宇都宮市に支社を置く、約40名の社員からなる企業です。 自動車製造会社向けへの生産設備の設計から製造、組付け、メンテナンス、産業用ロボットティーチングを行い、自動車開発の一端を担っています。宇都宮にも事務所があり、今後は埼玉や海外への進出を計画しております。 ◎本田技研工業向け自動車製造の専用設備を本田技研ものづくりセンター生産技術統括部（旧：本田エンジニアリング）から依頼され、全世界拠点に向けて製造を行っており、設計から制作まで一貫してのものづくりを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市上田町243-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 307,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて上記給与以上をお支払いします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※前年度実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県鈴鹿市】ロボットティーチングの作業指導 ※オフラインメイン / 出張あり / 残業10H程度
      ～産業用ロボットのティーチング指導 / オフラインでのティーチングがメイン / 出張あり / 残業10H程度～ 自動車の製造ラインで使用する装置の設計～製造～メンテナンス、産業用ロボットティーチングまで、自動車製造に関するエンジニアリング業務を一貫して対応する当社にて 以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容：ロボットのティーチング指導 ・装置内デバイスの産業用ロボットを使用した教示作業 ・専用ソフトによるオフラインティーチィング業務 └ シミュレーター：CAD / ソフト：PSR（シーメンス） 上記ティーチング業務の指導と実際のティーチング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・業務割合：指導（7）：実務（3） ・環境：自社での教育をメインに検討しておりますが、ロボットは1機のみのため、場合によっては客先でのOJTの可能性もございます。 ・指導人数：3～4名（20～30代） ※指導の流れ：自社にて、ティーチング業務の習得（1～3か月）→ お客様先での対応（OJTも含みます） └ 基本的に2～3名でお客様先へ向かうため、困った際も協力して仕事に臨めます。 ■組織構成：機械設備部 ロボットティーチングチーム：現在5名で対応を進めております。 └ 40代2名、30代2名（OJT中、製造部から異動）＋ 協力会社からの常駐社員（50代） 当社は本田技研ものづくりセンター生産技術統括部様をメインに、ロボットティーチングチームを組んでおりますがその一方で、ティーチング事業における新規顧客開拓のため、もう１つティーチングチームを組織するため、今回採用活動を開始することとなりました。 ■働き方： ・担当エリア：全国・海外（本田技研様の工場：三重・埼玉・栃木がメイン） ・出張：月1，2回程度 / 期間：2か月程度 ・残業：10H程度 ・転居を伴う場合の引っ越し手当や住宅補助：（要）相談 ※過去、栃木より採用した方への費用の支給実績はあります ■補足： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市上田町243-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、計2.0か月（前年度実績）） ■時間外手当（実労働支給 / 10H想定）：27300～42900円 ■手当：役職手当（主任～課長）/ 技術手当（ロボットに関する）：合わせて50000円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコシスＡＺ株式会社

    サブコン
    三重県鈴鹿市石薬師町2906-6
    • 設立 1999年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【三重県鈴鹿市】解体工事の法人営業／未経験歓迎◆WEB面接可◆転勤なし◆成長業界で働く
      【解体業界の成長市場で営業に挑戦／未経験・第二新卒歓迎／効率化を推進／社会貢献度高い事業】 ■業務概要 当社は三重県鈴鹿市を拠点に、特殊解体工事や産業廃棄物の中間処理事業を展開しています。本ポジションでは、官公庁や焼却場、プラント設備を保有する民間企業を対象とした解体工事案件の営業活動を担当します。未経験や第二新卒の方も安心して業務に取り組めるよう、OJTや充実したサポート体制を整えています。 ■業務詳細 既存顧客への定期的なフォローや継続受注、新規顧客の開拓に向けた営業活動を行います。WEB会議やタブレット端末を活用した商談により、移動や事務作業の効率化を推進しています。見積作成、積算、受注後は現場担当者との連携も担当し、案件全体に関わる提案営業のスキルが身につきます。案件は全国対応ですが、出張は1泊程度の短期が中心で、顧客の課題を正確に把握し最適なソリューション提案を行います。 ■扱うサービス 焼却炉解体、アスベスト除去などの特殊解体工事、産業廃棄物の中間処理サービスを提供しています。 ■組織構成 40名規模の組織で本社勤務。先輩社員によるOJTがあり、未経験からでも業務を習得しやすい体制です。 ■業務の魅力 高度経済成長期の建物更新や空き家増加など社会的ニーズの高い分野で、提案力や営業スキルを磨きながら地域社会や環境保全にも貢献できます。 ■教育体制 未経験者も安心のOJTや研修を用意し、段階的に業務知識や提案力を習得可能です。 ■就業環境 土日祝休みで転勤なし。WEB会議やタブレット導入により効率的な働き方を実現しています。 ■企業の特徴/魅力 1999年設立の安定企業で、三重県本社・東京大阪名古屋に拠点展開。特殊解体や産業廃棄物処理など事業多角化により安定成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市石薬師町2906-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,250円～243,750円 固定残業手当/月：34,750円～41,250円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。月給には固定残業代25時間分を含み、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県鈴鹿市】法人営業／特殊解体工事の案件獲得・既存顧客フォロー・見積積算／転勤無・将来性◎
      【特殊解体工事を主力に成長市場へ挑戦／官公庁・大手企業案件を担当／転勤なし】 ■業務概要 当社は焼却場やプラント設備など特殊解体工事を主軸とし、官公庁や大手民間企業を中心とした法人顧客への営業活動をお任せします。既存顧客への深耕営業や新規開拓、案件受注から現場部門との連携まで、幅広い業務を担当いただきます。解体業界の成長性と社会的な意義を感じながら、ご自身の営業力を発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・官公庁やプラント設備を保有する法人顧客への提案営業、新規案件獲得 ・既存顧客に対する定期的なフォロー、関係構築、継続受注に向けた提案 ・見積書作成や積算業務、契約手続きなど受注に付随する事務業務 ・受注後の現場担当者との打合せ、進捗管理、各種調整業務 ・全国対応の短期出張（主に1泊以内）、WEB会議やタブレット端末の活用による業務効率化 ■扱うサービス 焼却炉やプラント設備の特殊解体、アスベスト除去、産業廃棄物中間処理など ■組織構成 本社勤務の少数精鋭営業部門で、現場部門と連携しながらチームでプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 解体業界は建設分野で唯一成長市場とされ、社会インフラ更新や環境規制対応など将来性が高い分野です。自らの提案が大規模プロジェクトに直結し、社会貢献性と達成感を実感できます。 ■教育体制 OJTや各種研修支援制度があり、業界未経験の方でも確実に成長できる体制を整えています。 ■就業環境 服装自由・自転車通勤可、屋内全面禁煙。WEB面接や柔軟な働き方を導入し、働きやすさを重視しています。 ■企業の特徴/魅力 1999年設立の安定企業で、三重県本社・東京大阪名古屋に拠点展開。特殊解体や産業廃棄物処理など事業多角化により安定成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市石薬師町2906-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～385,000円 固定残業手当/月：42,500円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楠精器株式会社

    機械部品・金型メーカー
    三重県鳥羽市船津町1371-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県／鳥羽市】溶接作業◇経験者歓迎◇週休2日／残業15h程度／精密板金の技術を磨きたい方へ
      ～経験者歓迎！精密板金の溶接技術を磨ける環境／自動車通勤可・無料駐車場あり～ ■職務内容： ・TIG、半自動、スポット等の溶接、仕上作業 精密板金工場での薄板鉄板を溶接する作業が主です。 （使用材料：SPCC，SUS，AL） ・溶接ロボットのオペレートもあります。 ■組織構成： 溶接係は計５名で担当しております。TIG、半自動溶接担当が2名、スポット溶接が2名、仕上げ溶接担当が1名在籍しております。 30代～50代の幅広いメンバーが活躍中です。 ■入社後の流れ： 入社後はベテラン社員によるOJTで、業務の流れや技術を学んでいただきます。丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■働く環境について： ・週休2日で長期休暇もあり、残業も月15時間程度と多くなく、プライベートも大事にしながら働くことができる環境です。 ・自動車通勤が可能で、無料駐車場もございます。 ・経営も安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： ◎当社は創業60年の歴史を持ち、精密板金加工業として信頼と実績を積み重ねてきました。 ◎最新の設備と高い技術力を持ち、多様化するお客様のニーズにも対応しています。 ◎経営も安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎レーザー溶接ロボットを導入し、薄板のステンレス溶接のご依頼も増えており更なる事業拡大を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鳥羽市船津町1371-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～225,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 211,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・臨時賃金等：有（年2回）前回実績4ヶ月 ■その他手当：溶接手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久居ＬＩＸＩＬ製作所

    住宅設備・建材
    三重県津市戸木町字赤部5081-4
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／業界未経験歓迎】製造オペレーター（住宅用樹脂サッシ）※転勤無／サポート体制◎／福利厚生◎
      【東証プライム・業界最大手「LIXILグループ」／西日本のマザー工場／福利厚生充実◎腰を据えて長く働けます！】 ■概要： LIXILグループの西日本におけるマザー工場である「久居LIXIL製作所」にて、住宅用樹脂サッシ（「インプラス」という製品等）の製造ラインにおける機械オペレーション業務をお任せします。単なるボタン操作ではなく、樹脂の温度管理や素材ごとの「癖」を見極める、職人のような感覚が求められる専門性の高い仕事です。 入社後は1～2年かけてじっくりと技術を習得していただくことを期待しています。 将来的に、オペレーターの経験を活かして生産技術としてのエンジニアや、生産管理などの管理部門などのキャリア形成も可能です。 ■業務内容： 具体的には、以下の業務をご経験に応じて担当いただきます。 ・原料の仕込み（設備への投入/原料配合） ・搬送／投入（製品積載/検査） ・機械オペレーション（金型交換/製造機械の段取） ■働く環境： ・想定残業：20h程度／月 ・転勤：基本的に想定しておらず、長期的な就業が可能です。 ・マイカー通勤：可 ・その他：4組3交代制のシフト制勤務となります。 　8：30－17：20 　17：00ー24：15 　24：00ー8：45 ＼ポイント／ 東証プライム上場のLIXILグループという業界最大手の安定した経営基盤のもと、基本的にはご本人の望まない転勤はございませんので三重県津市に腰を据えて長く活躍いただけます。手厚い福利厚生（カフェテリアプランや1時間単位の有休取得など）を活用しながら、ワークライフバランスを大切に働ける環境です。 ■配属先情報： 樹脂製造課には130名程が在籍しており、20代～60代まで幅広い年齢層の方がご活躍している組織です。ベテラン社員が若手メンバーをしっかりとサポートする体制があり、働きやすい環境が整っています。 4組3交代制で久居工場の製造ラインを支えており、日勤時には50～60名程で製造ラインをまわしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市戸木町字赤部5081-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アルシー株式会社

    その他専門コンサルティング
    三重県三重郡菰野町大字竹成字弥八1270
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重／菰野町】排水処理プラントの施工管理※設計・調整・監督◇転勤無／残業10H／資格取得支援有
      ■担当業務： プラント建築時の工事現場監督。プラント排水処理場のフォローメンテナンス。（設計・施工・立上げ・プラント管理など） お客様よりの問い合わせ対応、ゼネコンとの折衝業務、社内調整業務をする 設計→図面作成、仕様検討、仕様書　価格確認　見積の発行、顧客への技術紹介→修正事項の確認→調整 施工管理→工事の管理・監督　工程管理、安全管理　人員管理、在庫確認、人員管理 立ち上げ・プラント管理→現状プラント設備維持・フォロー 上記の一連の業務をご担当いただきます。 ■組織構成　 現在3名で運営しております。40代の社員が中心となって活躍しております。 ■教育体制 既存社員によるOJTとなります。また、一級管工事施工管理技士、機械器具設置工事業専任技術者、電気通信工事施工管理技士１級・２級の資格をお持ちでない場合は、入社後に取得頂くことを前提となります。（資格取得費用の一部を会社負担）（受験料等） ■企業の特徴 当社は微生物処理を活用することで、工場排水や下水処理で問題となる汚濁物質の除去を環境負荷を低減しながら、効率的かつ効果的に行う技術を有しています。当社では、独自開発した水処理薬品の製造・販売をはじめ、従来型の排水処理プラントでは成し得なかった導入コストの低減・ゼロエミッション・コンパクト化・省力化にもつながる環境対応型排水処理施設「バイオアルシー」を建設し、事業展開をしています。当社の製品・排水処理施設は既に大手自動車部品メーカーをはじめ国内企業に幅広く導入されている他、タイをはじめとした東南アジアにおいても導入実績があります。『自然のささやきを社会に還元』を理念に製造業の未来創造に貢献する企業です。近頃はSDGsにも後押しされ事業展開に活気があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字竹成字弥八1270 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収（賞与含）※相談応 ・役職手当 ・昇給：年一回 ・賞与：年2回（前年実績2か月） ※給与等：経験・資格などを参考に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団プログレス

    病院・大学病院・クリニック
    三重県四日市市下海老町字高松185-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【四日市/転勤なし】看護師から病院経営へ挑戦◇経営会議・採用活動にも携われる育成枠
      • NEW
      ～看護師としての専門性を活かしながら病院経営に挑戦できる希少ポジション／理事長直下で経営視点を学べる／キャリア支援制度充実／年休110日・長期休暇有／20代～30代活躍中～ ■募集背景 昨今の医療業界では、経営層だけでなく現場視点を持った人材が病院運営に関わることが求められています。当院では新たに「経営に携わる看護師」ポジションを新設しました。看護師としての専門性を活かしながら病院経営を学び、将来的に次世代の病院経営を担う人材を育成したいと考えています。 ■業務概要 看護業務に従事いただきながら、経営改善活動や採用活動など病院運営にも携わっていただきます。入職直後は、看護業務約6割、経営業務約2割、理事長直下業務約2割を想定しており、将来的には経営業務の割合が高まります。 ■活躍事例 現在同ポジションで活躍中の看護師は、新卒入職後に保健指導分野を立ち上げました。健康診断後の保健指導や企業向け健康講話の仕組みづくりを一から行い、現在は15社以上の契約先を担当しています。年齢に関係なく挑戦機会があり、自ら考え行動することで裁量を得られる環境です。 ■業務詳細 （1）看護師業務 ・消化器・眼科病棟および透析病棟での看護業務 ・月1～2回程度の夜勤対応（ご事情に応じて調整可能） ・肝臓手術の直接介助、間接介助 （2）経営に関する業務 ・経営改善会議への参加 ・病院の収益構造や財務状況の理解 ・健診受診率向上に向けた企画立案 ・採用活動や合同説明会への参加 ・業務改善施策の企画提案 （3）理事長直下業務 ・理事長と企業へ同行し保健指導を実施 ・企業健診、個人健診の受診率向上施策の企画 ・学会活動の運営サポート ■組織構成・教育体制 看護師は約60名在籍し、20代～30代が半数以上を占めています。入職後は現在同ポジションで活躍する看護師を中心にOJTを実施。看護師長や理事長から直接学べます。また、内視鏡・透析・眼科など複数領域を経験でき、幅広い知識と視野を身につけられます。 ■キャリアパス 経営改善会議や採用活動への参画を通じて病院経営を学び、将来的には事業企画や人材採用など病院運営の中核を担う人材としての活躍を期待します。看護師としての専門性に加え、経営視点やマネジメント力を習得できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市下海老町字高松185-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 476万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：82,400円～86,000円 ＜月給＞ 352,400円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：（基本給＋その他手当）×１２ヶ月＋賞与（基本給２か月分） その他手当には、夜勤月１回10,000円（夜勤を月1回以上を必須としております。）を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/四日市】病院事務◇医療の専門知識不要！年休110日／残業10H程／転勤無し◇
      ～業界経験不問／UIターン歓迎／委託業務管理やメンバーの管理など病院経営に関わる事務のため医療の専門知識は不要です！／夜勤なし×年休110日×残業10H程度×転勤なしで長く働ける◎／将来的には病院の経営にも関わることができる～ ■業務概要： 地域と密着した、きめ細やかな医療・介護老人保健施設の提供を心がける医療法人である当医院にて、病院事務の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・委託業務管理（建物メンテナンス・給食業務・清掃業務など） ・メンバーのシフト管理や現場管理　※専門知識は不要です ・患者送迎業務の現場を取りまとめなど（送迎は別スタッフが対応） ※ご経験にあわせて徐々にお仕事をお任せいたします。 ■組織構成： 20代のメンバーがメインで構成をされております。 ■当ポジションの魅力： お任せする業務は病院運営における事務作業がメインです。 レセプト作成や報酬請求など、一般的な医療事務の業務ではございません。 そのため、業界未経験の方からのご応募も歓迎しております♪ 将来的には、病院経営に関わる業務もお任せしたいと考えております！ ご興味を持っていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■四日市消化器病センター営業日・営業時間 休診日：土・日曜、祝日　 営業時間：午前８：３０～１２：３０ / 午後１４：３０～１７：３０ ■勤務形態： 日勤：8：30～17：30　 ※土曜日は交代で当番制により勤務 ■当医院の医療設備： CT、MRI、血管撮影装置、超音波診断装置、マンモグラフィシステム、大腸カメラ、胃カメラ（経鼻、経口カメラ）、体組成成分分析装置、人工透析設備、白内障手術装置、 硝子体手術装置、レーザー光凝固装置、肝腫瘍ラジオ波焼灼装置 県外からの就職希望者も受け付けております。 興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市下海老町字高松185-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有（年2回 / 1.9か月（前年実績）） ■手当： 調整手当：3万円 役職手当：：3万円 ※就業後、３～6か月を目途に昇格し、役職手当を支給する予定です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森岡産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574
    • 設立 1944年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 倉庫作業員／未経験歓迎／完全週休2日制／平均勤続年数12年
      ―――――――― 具体的には・・・ ―――――――― ■計量 当社製品（様々な大きさのギアやネジ）の計量を行います。 ■入庫作業 仕入れ先や社内で製造した製品が、倉庫の入口に運ばれてきます。例えば「1000本入り」など、製品ごとに指定された数量にまとめ、決められた位置に運びます。 ■出荷準備 お客様からご注文が入れば、決められた数量を出荷できるよう、準備を行います。 ―――――――― 入社後は・・・ ―――――――― 【1】基礎教育（2日間） 測定機械の使用法や製品に関する基礎知識、また機械に異常が発生した際の対応方法など、業務の基礎を中心に学びます。 　▼ 【2】OJT研修 必要に応じて、外部研修などで随時学びます。 　▼ 【3】一人立ち 約2カ月ほどで業務全般を身につけ、一人立ちできるイメージです。 ―――――― 一日の流れ ―――――― ▼空箱の整理・整頓 ▼一日の出荷予定の確認 ▼作業場での出荷準備 ▼トラックが到着すれば、近くまで運搬 ▼出荷が終了すれば、その日に入荷した完成品を入庫 ▼一日の作業終了 ＼仕事のPoint／ ★初めての方でも大丈夫！ この仕事で大切なのは、手順書（マニュアル）を守ること。手順をしっかり守れば、不良品が発生することもなく、未経験の方でも安心して取り組むことができます。 ★身体的負担は小さいから安心！ 製品は、1ロット（一箱5キロ×20箱＝100キロ）の単位が基本。フォークリフトや手動のハンドリフトで移動させますが、身体的な負担は大きくありませんので、ご安心ください。またフォークリフトの運転免許は、入社後に取得することができます（会社が費用を全額負担）。
      ★転勤なし★本社工場（三重県）での勤務となります。 【本社工場】 三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574 ※転勤はありません。 ※自動車通勤OK／無料駐車場あり。 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）。 ＜アクセス＞ ■近鉄名古屋線「伊勢朝日駅」より車で9分 ■近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より車で11分 ■近鉄名古屋線「桑名駅」より車で17分
      月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 【年収例】 …………………………………………………… 年収400万円（入社3年） 年収480万円（入社12年）
    • 【川越町】設備保全(DIY好きな方歓迎)/残業10時間程／転勤なし／土日休／トヨタグループ中心に取引
      ～アイシングループなど大手取引先多数で安定感/年間休日118日/転勤無～ ★深夜の呼びだしはございません ★平均残業時間10時間程(メリハリのある環境です) ★車で通勤 ■当社について： 当社は主に自動車のブレーキ周りの特殊ボルトを製造しています。用途としては、固定や圧力をかけるために使われ普段目にするボトルのような形ではなく専門的なボルトを製造しています。 今ではトヨタ車のほとんどの車に当社のボルトが使われています。 また自動車以外にもエレベーターや鉄道など幅広く取り扱いいただいております。 ■仕事内容： 比率として多い業務としては、機械保全や会社内で出た設備や製造工程などの不満を聞き、改善などを行っていきます。 例えば、、、 ・機械の故障時は、簡単なものであれば自分で修理し難しい場合は外部の方を呼んで対応いたします。 ・製造工程の中で品質としてNGのもの、OKのものでラインを分ける ・作業中に机が欲しいと声がかかれば木材のカット・溶接などで机を作る など幅広く活躍いただきます。 頼まれることがほとんどなので生産技術×なんでもできる便利屋さんのイメージとなります。 機械など理解していただけた後は、、、 上記業務に加え 企画部含め各部署が製品の試作などを行い、量産体制に入るまでをお任せします。期間など調整しながら改善活動・量産活動をサポートしていきます。 ■当ポジションの魅力： ・企画段階から入れるため、製造の全工程を見ることができます。 ・モノづくりが好きな方は自分の想像で環境を便利にできる仕組みやモノを作成し貢献することができます。 ・ルーティンワークは基本ありません。 ■組織構成： 生産技術のメンバーは３名となります。 ベテランの方のみとなりますのでサポートも手厚く、安心して働ける環境です。 ■キャリアアップ： メンバー→チームリーダー（主任）→係長（どういった技術が必要で人の指導もできるとか総合的に見る）→課長→部長（工場長） 中途入社では、自動車関係の整備をやられていた方も活躍しております。 ■当社の特徴： お客様からのご依頼を受け、試作～量産・納品までワンストップで対応していることから、納品までの納期の短縮ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伊勢朝日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり(年2回/昨年実績3か月分) 　決算賞与(業績に応じ/3年連続支給中) ・各種手当有 ・残業手当有（実残業時間分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人三重県救急医療情報センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    三重県津市桜橋3-446-34
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎♪【三重県津庁舎】コールセンタースタッフ※40代・50代活躍中／年休120日／残業ほぼ無
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞＜電話頻度の少ない日中のコールセンターにて管理・運営をお任せ＞＜スタッフ１～2名勤務の小規模＞＜週末出社／残業基本なし＞ ■業務概要： 三重県から受託している救急医療のコールセンター事業/24時間365日稼働し医療に関する問い合わせに対して情報提供を行うサービスになります。今回、お任せするのは、入電の少ない時間帯（平日・土日の日中）のコールセンターの運営、スタッフの管理となります。 ■具体的には 三重県津庁舎の6階に設置されるコールセンター勤務 ・オペレーターのサポート ・コールセンターの管理 ・オペレーターが対応できない内容の代理対応 ・新人オペレーターの研修 ■業務の特長 ・救急医療の情報を提供するコールセンターになります。基本的に医療機関がやっていない時間帯に、医療機関の情報が知りたい方からの入電となりますので、日中の時間帯は入電が少なくなります。目安としては30分に1回程度の入電となります。スタッフ数名でシフトが組まれており、1日1～2名のスタッフが業務を行います。 ・オペレーター管理は、スタッフが対応に困った時のサポートが主となります。 ・診療・医療の相談に触れることはございません。あくまでも、エリアや時間帯から、該当する医療機関の連絡等をお伝えする業務となります。 ■勤務時間について ・勤務は8時30分～17時30分/この時間帯の運営をお任せいたします。新しいスタッフが入った場合は、基本の新人指導として、13時～22時になるため出社の時間帯をずらして勤務いただく場合があります。 ・土曜日、日曜日、祝日と午後の診療が休みになる木曜日は、出社いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市桜橋3-446-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円 ＜月給＞ 218,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は一律となります。賞与を含めた参考の目安年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県名張市八幡字口入野1300-50
    • 設立 1984年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【三重名張市＊未経験歓迎】自動車部品の技術営業◆社内、顧客サポート／車載部品の世界大手／年休123日
      ～クルマ好きにおすすめ／自動車のコア部品で世界大手／社内外と連携を取り、スムーズな製品開発を支える仕事／残業少なめ、フレックスの当社にて長期就業を叶えませんか？～ ■仕事内容：社内調整や、顧客先対応のサポート業務をお任せします！ ＜社内業務＞ ・タイミングドライブの知識習得（教育受講）、グループ横断・部門横断でのタスクおよび日程調整と管理（サポートから開始） ・最終的に独立して社内活動の推進と管理対応を行います。 ＜社外業務＞ ・顧客先先対応(説明、または説明のための資料作成等) ■未経験でもご活躍いただけます！： 主な業務として、お客様とのやり取りや納期調整、技術的な話を営業と共に行います。この業務ではコミュニケーションが需要となります。 未経験でも挑戦できるよう、製品知識の習得は後々でOK！代わりに、”人と話すのが好き”そんな想いがあればOKです！部署にいる3名のうち2名が未経験から活躍中です◎ まずは3か月間の研修期間でじっくり学んでいただきます。営業要素はなく、技術部として提案活動やサポート業務に集中できます。 ■VCTとは？： VCTとは、エンジンのバルブタイミングを調整する技術で、必要な時に必要な分だけエネルギーを利用することで燃費を向上させる仕組みです。 ■当業務のやりがい： ・業務を通して、現状の課題を自らの手で解決に導くことで、大きな達成感を得られます。自分のアイデアや工夫が実際に成果を生む瞬間は、非常にやりがいがあります。 ■当社製品の将来性： ・自動車用チェーン・TSC・VCT技術は、私たちの製品は日本国内の主要メーカーを中心に、燃費向上と静音性を実現するために重要な役割を果たしています。現代の自動車市場では、エネルギー効率を最適化し、燃費を改善する技術が求められています。 ・また、海外ではエンジン車が依然として重要な地域も多く、弊社技術の価値はますます高まると確信しております。 ■所属チーム／働き方： ◇このグループにおいては現在3名在籍しています。（内2名が未経験） ◇突発性の出張や残業が発生するケースがあります。 (出張は週2、3回～月2回くらいの頻度) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名張工場 住所：三重県名張市八幡1300番50 勤務地最寄駅：近鉄線／桔梗が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 237,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※年収には賞与・残業手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名張／未経験歓迎】自動車・二輪エンジンのTDシステム用部品エンジニアリング◆車載部品の世界大手
      ～クルマ好きにおすすめ／男女関係なくご活躍いただけます◎／自動車のコア部品で世界大手にて、未経験からでも活躍できるフィールドが整っています／フレックスの当社にて長期就業を叶えませんか？～ ■仕事内容： ◇既存製品の知識、エンジンの中で使われる機能面での知識を習得 ・顧客先対応 ・社内での検討やアイデア提案 ・部品の検査、調査業務(電子顕微鏡など使用) ・お客様に提示する使用や報告書などの資料作成 ・設計監査業務 ◇スケジュールの立案、その進捗管理 ※CADを用いた設計はデザインエンジニアが担当しますが、お客様に提出する資料の作成や簡単な設計は自身で行う場合もあります。3D設計スキルは不要ですが、図面の理解がある方はさらにご活躍いただけます◎ ■チェーン＆TSCとは？： エンジンタイミングチェーンと構成する各部品です。 エンジンタイミングチェーンは、エンジン内部でクランクシャフトとカムシャフトをつなぎ、バルブの開閉タイミングを正確に制御する金属製のチェーンです。これにより、エンジンの効率と性能が向上します。 ■当業務のやりがい： ・当社はハンドルなどの目に見える部分ではなく、エンジンやトランスミッションといった車の心臓部を対象としています。実際に製品に触れる機会もあり、車好きな方にとっては内部構造や機能に深く関わることができる非常に魅力的なお仕事です。 ・業務を通して、現状の課題を自らの手で解決に導くことで、大きな達成感を得られます。自分のアイデアや工夫が実際に成果を生む瞬間は、非常にやりがいがあります。 ■所属チーム／働き方： ◇所属チームには6名が在籍しています。 ◇月1～2回の出張があります。 ■当社製品の将来性： ・当社の取り扱う自動車用チェーン・TSC・VCT技術は、私たちの製品は日本国内の主要メーカーを中心に、燃費向上と静音性を実現するために重要な役割を果たしています。現代の自動車市場では、エネルギー効率を最適化し、燃費を改善する技術が求められています。 ・また、海外ではエンジン車が依然として重要な地域も多く、弊社技術の価値はますます高まると確信しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名張工場 住所：三重県名張市八幡1300番50 勤務地最寄駅：近鉄線／桔梗が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2－14－19 住友生命名古屋ビル15階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 237,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※年収には賞与・残業手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海共同測量設計コンサルタント

    建設コンサルタント
    三重県三重郡菰野町大字菰野4114-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三重県三重郡】土木設計 ※道路・河川 等 / 残業25H程度 / 年間休日115日
      三重県北勢地域（菰野）を中心に、測量事業、道路・河川・上下水道・橋梁などの土木工事の設計施工、調査・計画等の補償コンサルティングを行う総合建設コンサルタント会社の当社で以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木設計 <業務詳細> ・道路・河川・橋梁・上下水道・一般構造物等の土木設計 ・CADを使った図面作成 ・設計・施工関連の書類作成 ・官公庁や発注先との打合せ・調整業務 ・設計・施工に伴う現場確認 等 ※出張：無 ■組織構成：技術部設計課：7名在籍（男性5名、女性2名） └ 男性5名：設計担当4名（30代1名・60代前半2名・60代後半1名）、60代技術士1名 / 女性2名：50代設計担当、50代CADオペレーター ■事業概要： ・測量事業：基準点・水準・路線・平板・河川・深浅・用地等 ・建設コンサルタント：土木工事：道路・一般構造物・橋梁・河川・砂防・上下水道等 ・補償コンサルタント（土地・物件調査）：交通量・渋滞長・旅行速度調査・橋梁点検等 調査・計画全般 ※エリア：三重県北勢地域（菰野）を中心に運営 ■認証規格：2011：ISO9001取得 、2010：M-EMS ステップ2 (三重県環境マネジメントシステム)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字菰野4114-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～408,000円 その他固定手当/月：1,000円～2,000円 ＜月給＞ 205,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.5か月（昨年度実績）） ■残業：実労働分 / 月平均25H：33500～66500円 ■皆勤手当：1000（1日だけ休むと…）～2000円 ※年収・月給とは別途支給の手当は福利厚生欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【嘱託社員】【三重県三重郡】技術士 ※道路・河川等の土木工事 / 月2，3回出勤 / 時短勤務も可
      三重県北勢地域（菰野）を中心に、測量事業、道路・河川・上下水道・橋梁などの土木工事の設計施工、調査・計画等の補償コンサルティングを行う総合建設コンサルタント会社の当社で以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：技術士 道路・上下水道・河川をメインとした土木関連業務（計画・設計・分析等）に関する監督・指導を行っていただきます。 ※出張：無 ■働き方： 嘱託社員として、技術士資格と知見を活かして技術部のメンバーをサポートしていただきます。 ・出勤：2,3回/月 ・残業：無 ・就業時間：08：30～17：30 ※必要な業務が完了した場合、勤務時間内でも退社可能です ■組織構成：技術部設計課：6名在籍（男性4名、女性2名） └ 男性4名：設計担当3名（30代1名、60代2名）、60代技術士1名 / 女性2名：50代設計担当、50代CADオペレーター ■事業概要： ・測量事業：基準点・水準・路線・平板・河川・深浅・用地等 ・建設コンサルタント：土木工事：道路・一般構造物・橋梁・河川・砂防・上下水道等 ・補償コンサルタント（土地・物件調査）：交通量・渋滞長・旅行速度調査・橋梁点検等 調査・計画全般 ※エリア：三重県北勢地域（菰野）を中心に運営 ■認証規格： ・2011：ISO9001取得 ・2010：M-EMS ステップ2 (三重県環境マネジメントシステム) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字菰野4114-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 180万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 150,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■嘱託勤務で、月2，3回出勤・時間勤務を想定しているため、 賞与や時間外手当等も無で想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレモ

    葬儀
    三重県志摩市阿児町神明1253-11
    • 設立 1995年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【三重/北勢エリア】セレモニーアシスタント◆幅広いキャリアプラン／福利厚生充実◎
      ～未経験歓迎／抜群の知名度で業績安定◎/幅広いキャリアプラン／福利厚生充実◎／ホスピタリティ生かして社会貢献できるお仕事～ ■仕事内容： お葬式を担当する葬祭ディレクターをサポートするお仕事です。 ・式場や控室の準備サポート ・お式の補佐や片付け ・会館のお掃除や留守番 ■未経験の方活躍中です！： 皆様はじめてからお仕事していただいているので、安心してご応募ください。当社はチームで仕事を行っています。しっかりとやりがいを持ってお客様に価値をご提供でき、やりがいを感じていただけます。 ※未経験者でも活躍できます。（約80％が未経験でスタートしています。） ※担当社員が丁寧にご指導しますので安心して応募してください。 ■魅力ポイント： ◇幅広いキャリアプラン： ご本人様のご志向性に合わせて幅広い職種に挑戦することも可能です。 地域密着事業運営を心掛けており、朝市など地域密着のイベントを定期的に開催しています。地域の人々との繋がりをもとに、事業運営を行っています。 ◇転勤なし： 基本的にご自身のご自宅の近くの葬儀をご対応いただきます。 ※遠方の葬儀のご対応をいただく可能性はあります。 ◇主な福利厚生： 生活支援・手当や健康・医療サポート、スキルアップ支援など福利厚生が充実しています。 ■勤務地： セレモの家族葬 四日市とみだ店：三重県四日市市松原町537番14 セレモの家族葬 四日市まつもと店：三重県四日市市松本3丁目345-8 セレモの家族葬 四日市ひなが店：三重県四日市市日永西2丁目21-8 セレモの家族葬 四日市べつめい店：三重県四日市市別名5丁目1-8 セレモの家族葬 鈴鹿おかだ店：三重県鈴鹿市岡田3丁目1-11 セレモの家族葬 桑名ますお店：三重県桑名市本願寺325-1 ※状況により、鈴鹿、津市の会館に出勤になる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三重県四日市市 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三重県鈴鹿市 住所：三重県鈴鹿市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三重県桑名市 住所：三重県桑名市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～250,000円 ＜月給＞ 199,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5カ月分 ■別途資格手当、子供手当等、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/中勢エリア】セレモニーアシスタント◆幅広いキャリアプラン／福利厚生充実◎
      ～未経験歓迎／抜群の知名度で業績安定◎/幅広いキャリアプラン／福利厚生充実◎／ホスピタリティ生かして社会貢献できるお仕事～ ■仕事内容： お葬式を担当する葬祭ディレクターをサポートするお仕事です。 ・式場や控室の準備サポート ・お式の補佐や片付け ・会館のお掃除や留守番 ■未経験の方活躍中です！： 皆様はじめてからお仕事していただいているので、安心してご応募ください。当社はチームで仕事を行っています。しっかりとやりがいを持ってお客様に価値をご提供でき、やりがいを感じていただけます。 ※未経験者でも活躍できます。（約80％が未経験でスタートしています。） ※担当社員が丁寧にご指導しますので安心して応募してください。 ■魅力ポイント： ◇幅広いキャリアプラン： ご本人様のご志向性に合わせて幅広い職種に挑戦することも可能です。 地域密着事業運営を心掛けており、朝市など地域密着のイベントを定期的に開催しています。地域の人々との繋がりをもとに、事業運営を行っています。 ◇転勤なし： 基本的にご自身のご自宅の近くの葬儀をご対応いただきます。 ※遠方の葬儀のご対応をいただく可能性はあります。 ◇福利厚生： 生活支援・手当や健康・医療サポート、スキルアップ支援など福利厚生が充実しています。 ■勤務地： セレモの家族葬 津みなみ店：三重県津市高茶屋小森町３８４－１ セレモの家族葬 津かみはま店：三重県津市乙部2058 ※状況により、四日市、桑名市の会館に出勤になる可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県津市 住所：三重県津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～250,000円 ＜月給＞ 199,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5カ月分 ■別途資格手当、子供手当等、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三重県農協情報センター

    システムインテグレータ（SIer）
    三重県津市栗真町屋町401-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】アプリケーションエンジニア／ワークライフバランス配慮／安定企業／経験を活かせます
      ～いま、システムの変革期に関われるやりがいあり！～ ■概要： JAグループ三重の電算処理を専門に事業をおこなう当社にて、 システム開発などの業務をお任せします。 ■担当業務： ・三重県JAグループのシステム要件等に関する打合せ ・要件定義・基本設計・詳細設計・製造、テスト・納品までの一連の業務 ・稼働中システムの保守（仕様確認など）や改良対応 信用G（金融システム）と管理経済G（ＪＡ向け基幹システム）に分かれています。 ■業務内容詳細： ・開発業務では、自らが設計、製造を担当するだけでなく、顧客との調整や協力会社との協業も発生するため、開発に関する技術力だけでなく、コミュニケーション能力も必要となります。 ・開発業務フローは、社内規程化されており、工程単位での承認プロセスも明確となっています。 ■やりがい： 三重県内の７つのＪＡには独自のシステムが存在しておりますが、ＤＸ化が進んでいるＪＡ、進んでいないＪＡがある状態です。そのため県全体での格差解消、統一化が求められており、まずは既存システムに携わりながら、各ＪＡのＤＸを推進していきます！ ■教育体制・キャリアパス： 担当システムの保守業務を通じて当社のシステム開発業務フローを習得いただきます。 その後、顧客との打ち合わせへの同席など、徐々に開発業務を習得いただきます。将来的には、設計や要件定義をお任せしながら、後進育成も担当いただけるキャリアを描けます。 ■組織形態： 開発部は12名のシステム開発担当で構成されており、金融系システムとＪＡ向け基幹システムに分かれています。信用Ｇは若手が多く、管理経済Ｇは幅広い年齢層で構成されています。 各部門が連携してシステムの安定運用を支えています。 配属先は適性に応じて決定します。 ■働き方、就業環境： 残業は平均月８時間程度と残業削減に取り組むなど、 ワークライフバランスに配慮しております！ また、ビジネスカジュアルを採用しており、リラックスできる服装での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市栗真町屋町401-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：県連合会への出向、全国組織への出向
      ＜予定年収＞ 435万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,400円～300,600円 ＜月給＞ 246,400円～300,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は参考額であり、経験等を勘案し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）（2024年度実績　2か月／2.96か月） ※基本給は役職に応じて金額レンジがあります。（下記は一例です。） ・主事）259.6千円～317.5千円 ・主査）330千円～410千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オフィス・オートメーション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    三重県四日市市諏訪町13-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／四日市】業務ソフトウェアの開発エンジニア※自社内100％◇C#／残業5H／年休120日
      <44年目を向かせるソフトウエア開発会社> <派遣・客先常駐はありません/自社内開発のみ> <残業5時間以内/土日祝休/年間休日120日以上> ■求人概要 四日市本社/近鉄四日市駅近くのオフィスにてソフトウエア開発者の募集となります。C♯の使用経験がある方であれば応募可能です。 ■具体的には C#（シーシャープ）を用いたソフトウエア開発をお任せします。 ・アプリケーション開発 ・ソフトウェア設計 ・コーディング ・テスト ・デバッグ ・ドキュメント作成: ・チームとの連携: ※経験に応じて業務の裁量をお任せします。プロジェクトマネージャーやクライアントとの打ち合わせ、開発チームや他部署とのコミュニケーションなど、意欲的に取り組んでいただける環境がございます。 ■当社の特徴 ・オーダーメイドのシステム開発を中心に手掛けてきましたので、顧客からも長く信頼をいただいております。当社はアウトソーシングテクノロジーで、請負い「持ち帰り」の開発を行っており、「派遣」や「常駐」はございません。全てが「自社社内」での作業となります。困ったことや相談はいつでも気軽にできる風土がありますので、業務も効率よくはかどります。 ・情報セキュリティの更なる強化と、お取引先様への安心と信頼を更に高めていくことを目的として、情報セキュリティマネジメントシステムを導入し、第三者審査機関によるISMSの国際規格であるISO27001の認証を取得致しました。 ■働く環境 ・業務において残業は月5時間以内とほぼありません。オン・オフをつけてワークライフバランスが取れる環境です。土日祝、年間120日以上の休みであり、有休休暇の取得も推奨されています。男性・女性問わず、活躍されており、長く就業できる環境が整備されています。 ・福利厚生として、勤続10年目以降、５年毎に表彰金がでるなど、長く働く経験・知識を活かしていただきたいと考えています。また、iDecoプラス制度あり、加入している社員の方の掛金に会社が掛金を上乗せして拠出できる制度を取り入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市諏訪町13-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり/ 年2回（7月・12月） ※業績により決算賞与あり（３月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久志本組

    ゼネコン
    三重県四日市市大字羽津乙935-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三重】建築施工管理／創業120年以上／賞与年3回／年休120日／育休消化100％／定着率92.3％
      三重県四日市市を中心とした官公庁や民間の諸工事を幅広く行う当社にて、工場や倉庫、学校、公共施設等の施工管理業務をお任せいたします。具体的には、以下のような建設現場における監督業務全般に従事いただきます。 ・お客様や設計事務所との打ち合わせ、施工計画の立案、製図業務 ・工程管理、品質管理、安全管理 ※地元から絶大な信頼を獲得している当社では、官公庁からのご依頼も多数受けております。 ■組織構成： 施工管理職は1級・2級建築施工管理技士および1級・2級土木施工管理技士の有資格者を含め、全69名で構成されております（両資格保有者も在籍）。 。 ■就業環境： 中途入社者は年間2～3名程度おり、馴染みやすく、アットホームな環境から、高い定着率を記録しております。 ICT施工やDX化を積極的に取り入れ、作業時間を短縮し、残業時間の削減を実現しています。休日出勤をした際は必ず振替休日を取得しており、取得率は100％。また2026年6月現在、育児休暇は5名、介護休暇は2名が取得しており、平均有給取得日数は年間10日になっています。 対応する案件のエリアは三重県、特に四日市市を主としたエリアが多いため、大半が本社から現場まで30分～1時間以内の場所で、基本的には18～19時退社が可能です。 ■当社の特徴： 120年を超える歴史と経験で培ってきた技術を活かし、新築工事だけでなくメンテナンス・事業継続型改修、エコ・省エネ対策など、多種多様な工事を行っております。経験・実績に甘えることなく、新しい技術・制度を学び、新しいニーズに応え、安心して暮らせるまちづくりに貢献していけるよう、邁進しております。地域企業における社内建物部門をアウトソーシングできる「建物ワンストップサービス企業」として事業を展開しており、地元にしっかり根を下ろし「継続的かつ計画的な確実対応」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市大字羽津乙935-5 勤務地最寄駅：JR関西本線／富田浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績により決算賞与 9月（直近12年連続支給） ■昇給：年1回 5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】土木施工管理／創業120年以上／賞与年3回／年休120日／育休消化100％／定着率92.3％
      三重県四日市市を中心とした官公庁や民間の諸工事を幅広く行う当社にて、工場や倉庫、学校、公共施設等の施工管理業務をお任せいたします。具体的には、以下のような建設現場における監督業務全般に従事いただきます。 ・お客様や設計事務所との打ち合わせ、施工計画の立案、製図業務 ・工程管理、品質管理、安全管理 ※地元から絶大な信頼を獲得している当社では、官公庁からのご依頼も多数受けております。 ■組織構成： 施工管理職は1級・2級建築施工管理技士および1級・2級土木施工管理技士の有資格者を含め、全69名で構成されております（両資格保有者も在籍）。 ■就業環境： 中途入社者は年間2～3名程度おり、馴染みやすく、アットホームな環境から、高い定着率を記録しております。 ICT施工やDX化を積極的に取り入れ、作業時間を短縮し、残業時間の削減を実現しています。休日出勤をした際は必ず振替休日を取得しており、取得率は100％。また2026年6月現在、育児休暇は5名、介護休暇は2名が取得しており、平均有給取得日数は年間10日になっています。 対応する案件のエリアは三重県、特に四日市市を主としたエリアが多いため、大半が本社から現場まで30分～1時間以内の場所で、基本的には18～19時退社が可能です。 ■当社の特徴： 120年を超える歴史と経験で培ってきた技術を活かし、新築工事だけでなくメンテナンス・事業継続型改修、エコ・省エネ対策など、多種多様な工事を行っております。経験・実績に甘えることなく、新しい技術・制度を学び、新しいニーズに応え、安心して暮らせるまちづくりに貢献していけるよう、邁進しております。地域企業における社内建物部門をアウトソーシングできる「建物ワンストップサービス企業」として事業を展開しており、地元にしっかり根を下ろし「継続的かつ計画的な確実対応」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市大字羽津乙935-5 勤務地最寄駅：JR関西本線／富田浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績により決算賞与 9月（直近12年連続支給） ■昇給：年1回 5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中山

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    三重県伊賀市比土1315-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県伊賀市／転勤なし】地域密着薬局の医療事務◆残業月5h・年休120日で長期就業◎
      ★残業月5時間程度／年間休日120日でワークライフバランス重視◎ ★転勤なし／伊賀市に根差して長期就業が可能 ★在宅医療・輸液調剤対応で専門性も身につく環境 ★少人数体制で風通しの良い職場◎ ■募集背景 三重県伊賀市にて地域密着型の調剤薬局を運営する当社。 外来対応に加え、在宅医療にも力を入れており、今後の体制強化に向けて医療事務を増員募集いたします。 地域の患者様に寄り添いながら、安定して長く働きたい方を歓迎します。 ■職務概要 伊賀市内に展開する調剤薬局にて、医療事務として受付からレセプトまで幅広い業務をご担当いただきます。 患者様対応をはじめ、薬局運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・受付・窓口対応（患者様対応、会計業務） ・電話対応 ・レセプト業務（診療報酬請求） ・処方内容のデータ入力 ・各種事務業務（書類整理など） ■職務の特徴／魅力 ・地域医療に貢献できる仕事 外来だけでなく在宅医療にも対応し、地域の患者様を支えています。 ・専門性が身につく環境 クリーンベンチを用いた輸液調剤にも対応しており、医療知識の幅を広げることが可能です。 ・働きやすい職場環境 残業は月平均5時間程度。日祝休み＋年間休日120日で、無理なく働けます。 ■配属部門 社員数9名の少人数組織です。 スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気が特徴です。 協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■勤務地 以下2店舗でシフト制で勤務いただきます（いずれも車通勤可・駐車場完備） ・いなこ保険薬局（伊賀鉄道依那古駅 徒歩1分） ・きりがおか保険薬局（近鉄青山町駅より車7分） ※転勤なし ※店舗や曜日によって勤務時間、休憩時間が異なりますが相談をしながら決定 ※固定残業手当10時間分含めた給与／実残業：月5時間ほど 【いなこ保険薬局】日祝定休日 基本の営業時間：8：30～19：00　 ※木曜日：8：30～17：00 ※土曜日：8：30～13：00 【きりがおか保険薬局】日祝定休日 基本の営業時間：9：00～19：00 ※木曜日・土曜日：9：00～12：00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ いなこ保険薬局 住所：三重県伊賀市沖31番2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ きりがおか保険薬局 住所：三重県伊賀市桐ヶ丘3丁目328番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～280万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,040,000円～2,592,000円 固定残業手当/月：13,333円～17,333円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 183,333円～233,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ※固定残業分10時間を超える時間外労働が発生した場合は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ四輪販売三重北

    自動車ディーラー
    三重県鈴鹿市飯野寺家町234-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三重県】整備士（国産・中古車）※三重県本社の上場企業のグループ会社／働きやすい環境
      ～三重県内いずれかの店舗勤務／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／働き方改革推進中～ ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、整備士業務をしていただきます。 ■業務詳細： ・自動車(国産車の新車・中古車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・お客様への整備内容の説明など 当社では「働き方改革」を推進するため、個人の技術の向上だけでなく、ITを駆使したPIT管理や職場環境の充実のため、大型PITや最新設備を導入しています。スタッフの工具は貸与し、作業着（ツナギ）も会社でクリーニングを行うほか、全員鍵付きロッカーの準備など清潔で快適な職場環境づくりを推進しています。 また、女性サービスエンジニアの採用や女性のサービスフロント事務の　育成など、サービス部門での女性の活躍にも積極的にトライしています。創業が自動車整備工場であった当社では、整備職出身の店長・幹部も多く、サービスエンジニアが人を育て、活躍する社風になっています。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1～2回研修を実施し、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。 2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代～30代が中心です。
      ＜勤務地詳細＞ 三重県内の各店舗 住所：三重県内の各店舗(桑名市、四日市市、鈴鹿市、亀山市、津市) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 199,870円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収500万円（30歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【亀山市】自動車販売 ※接客販売の経験者歓迎／努力が給与に反映される！／東証上場G／100％反響営業
      ～三重県内いずれかの店舗勤務／寮有のためU・Iターン歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／完全週休二日、残業平均20h／100％反響営業で年収900万円も可能～ ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細： 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代～30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 亀山市 住所：三重県亀山市長明寺町701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,320円～251,000円 固定残業手当/月：24,024円～28,845円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,344円～279,845円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（7月・12月） ※残業超過分は別途支給します。 年収530万円 ／ 26歳 営業職 経験2年 ／社会人4年目／月給20万円＋インセンティブ＋賞与 年収750万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験6年 ／社会人10年目／月給25万円＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西川工機

    設備管理・メンテナンス
    三重県松阪市下蛸路町286-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松阪市】機械設備のメンテナンス担当◆転勤なし／夜勤なし＊日勤のみ／残業15時間程／大手と取引あり
      ～年間休日112日／日勤のみだから生活リズムも安定！／手に職が付けられるお仕事／「製造業」「食品業」「医療」など様々なお客様と繋がりがあるため、景気に左右されにくく安定！腰を据えて働ける環境！～ ■業務内容 自社工場内及びお客様の工場や倉庫などに訪問し、【コンプレッサー】や【天井クレーン】の修理・メンテナンス・更新をしていただきます。 メンテナンスには時期があるので、定期メンテナンスのため社用車を使用し お客様先へ訪問していただきます。 機械が急に故障し、お客様が困った際に訪問してお助けすることも当社の役目です。 無事に動いた際は「あー良かった。ありがとね！」と 一番近くで感謝をいただけることが、このお仕事の魅力の一つです！ ●「エアーコンプレッサー」とは 自動車の部品を製造する機械・電子部品や半導体を製造するための機械・食品を製造するための機械など工場のあらゆる機械を動かすための動力源です。 ●「天井クレーン」とは 工場や倉庫内で重量物を吊上げ移動させる機械です。 それぞれ あらゆる工場や倉庫などで利用されていますが、エアーコンプレッサーや天井クレーンのメンテナンスができる会社は数少ないのが当社の特徴です！ ★安心の教育体制 最初は、社長やベテランの先輩について仕事の流れを覚えることからスタート。一人前になるまでには、時間がかかる仕事ですが知識や技術が向上してできることが増えると給与もUPします！ 無資格の方も資格取得できるように会社で支援しますのでご安心下さい！取得に関わる費用は会社負担です。 ＼　先輩社員が感じる魅力　／ Q.魅力とやりがいは？ A.手に職をつけられることです。 またお客様に「ありがとう!!」と言われる瞬間が嬉しいです！ ■組織構成 総勢9名（平均年齢：35歳）が在籍しています。 新卒で入社した20代の方、転職して入社された30代の方、経験豊富な40代・50代の方など若手からベテランの技術を持ったスタッフまで活躍しています。少人数でアットホームな雰囲気です。 【従業員とご家族を大切にする会社を目指しています！】 ◎結婚祝い、出産祝いなど金一封あり ◎５年毎に勤続表彰あり ◎従業員が万が一ケガや病気で入院や通院になった時にサポートできるよう保険に加入しています♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市下蛸路町286-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮し決定します。 職階制を導入しております。詳細は面接時に説明致します。 ■昇給あり（7月） ■賞与年2回＋業績により決算賞与もあり ※決算賞与：過去10年間継続中 ▽モデル年収▽ 入社5年目（20代未経験スタート） 年収490万円（月給33万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーゾック

    レジャー・アミューズメント
    三重県鈴鹿市南江島町17-32
    • 設立 1971年
    • 従業員数 711名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 総合職（総務・人事・経理）／未経験歓迎／賞与3.6カ月分
      当社の管理部門で、総務・経理・人事・企画・マーケティングなどのバックオフィス業務に携わっていただきます。 希望や経験、適性などを考慮して、担当する業務をお任せします！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… 【 総務 】 ■施設の管理 ■備品・消耗品の管理 ■文書管理 ■社内行事の企画・運営 など 【 経理 】 ■小口精算 ■預金管理 ■売上・入金確認 ■経費精算 ■月次決算業務 など 【 人事 】 ■中途採用業務 ■人材育成・研修の企画・運営 ■人事制度の整備 ■給与計算などの労務管理業務 など ※その他に企画やマーケティングなど、管理部門の職種にキャリアチェンジが可能 ※各自メイン業務の担当を行いながら、様々な職種にチャレンジすることができます …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 基本的には、各領域の先輩からOJTで業務について教わっていきます。 並行して、当社の理念や組織などについての座学研修も3回実施。 周囲もしっかりフォローしますので、未経験でも安心してスタートできます。 ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ バックオフィスのゼネラリストへ！ 当社ではそれぞれが専門性を持ちつつも、バックオフィス業務を全員で分担する文化が根付いています。そのため、幅広い業務に精通したゼネラリストとして成長できる環境です。 ★ キャリア形成をサポート！ 年2回、上長との面談を実施し、半年間の振り返りと次の目標設定を行います。自分の理想とするキャリアやなりたい姿を共有しながら、着実にステップアップできるよう、会社としてサポートしていきます。 ★ 働きやすさも抜群！ オフィスカジュアルOK。気取らず自然体の雰囲気で働けるのが当社の特徴。 残業も月10時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい職場です。
      【転勤なし／名古屋駅徒歩5分】 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル6階・8階 ＜アクセス＞ 近鉄名古屋線「名古屋駅」より徒歩5分 地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給23万円～30万円＋賞与年2回＋諸手当（残業代全額支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
    • 【名古屋/春日井/大治】塾/教室長＜ICT教材×学びを楽しく＞未経験歓迎/勤務地要相談/成長支援
      ☆この求人のポイント☆ ・ICT教材を活用した個別・自立学習塾 ・主に小学生が対象のため、学びを楽しんでもらえる環境 ・事業の一環でもあるゲーム(クレーンゲーム)を取り入れるなど柔軟な環境 ■業務概要 当社が運営するICT教育事業グループの塾にて、教室長として教室全体の運営管理および子どもたちへの指導、保護者対応など幅広い業務を担っていただきます。「学びを、たのしく、おもしろく。」をモットーに、お子さまのモチベーション向上や学習習慣の定着を支援し、保護者と連携しながら一人ひとりの成長をサポートします。 ■業務詳細 ・教室運営全般（開校準備、教室清掃、設備管理、イベント企画運営） ・ICT教材を活用した個別指導・自立学習指導（小・中学生対象） ・生徒の学習状況の把握と進捗管理、モチベーションフォロー ・保護者との定期連絡や面談による学習状況報告、相談対応 ・スタッフ（講師・アルバイト）のマネジメントやシフト管理 ・売上管理や経理業務、各種事務作業 ・地域や季節イベントの企画・運営 ■組織構成 ICT教育事業グループには20代～40代の幅広いメンバーが在籍。チームワークを重視し、互いに協力しながら運営を行っています。 ■業務の魅力 地域密着型で子どもや保護者と密に関わり、成長や「できた喜び」を直接感じることができます。最新のICT教材や教育メソッドを現場で活用し、教育現場の最前線に立てる環境です。 ■教育体制 入社後は研修やOJTを通じて教室運営やICT教材の使い方、指導方法を習得。未経験者も丁寧にサポートします。 ■就業環境 週休2日制、年間休日114日。有給取得も推奨。私服勤務可、健康管理サポートや退職金制度、各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 教室長から複数教室の統括や本部運営職、教育事業開発へのステップアップも可能。長期的なキャリア形成が目指せます。 ■運営している学習塾の補足 ・個別学習「ジスタ」・・・「自ら」「スタディ」出来るようにサポートする個別学習塾。 ・自立学習「RED」・・・AIタブレットで一人ひとりに合わせて「出来る」まで指導する自立学習塾。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 個別学習ジスタ　味美駅前教室 住所：愛知県春日井市西本町1丁目16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西部中学専門塾ジスタ 住所：愛知県春日井市宮町中島1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 自立学習RED 名古屋南陽教室 住所：愛知県名古屋市港区知多1丁目105 ハイツ二村1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～378,000円 固定残業手当/月：51,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,600円～429,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経歴・スキルなどを考慮した上で基本給は決定いたいします。 ※賞与、残業などを含めた想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トプラス

    建設コンサルタント
    三重県四日市市貝家町2553-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市／未経験大歓迎】法人営業◆年休124日｜転勤なし｜ICT測量・ドローン技術提案｜土日祝休み
      ～未経験歓迎／既存顧客中心／年休124日／転勤なし／建設DX～ ■募集背景： 1997年の設立以来、三重県を中心に測量機器の販売・レンタル・修理、土質試験、ICT測量サービスを展開してきた当社。 近年は建設業界におけるICT化やDX化の推進に伴い、ドローン測量や3Dスキャナーを活用したサービスへのニーズが拡大しています。 今後さらにお客様への提案力を強化し、地域インフラを支える体制づくりを進めるため、新たな仲間を募集します。 ■入社後の教育体制： 未経験の方もご安心ください。入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。業界知識や製品知識、営業の進め方などを実務を通じて丁寧に学べる環境です。 最初から専門知識は必要ありません。大切なのは、お客様とのコミュニケーションを大切にできることです。 ■具体的な仕事内容： 既に取引のあるお客様を定期的に訪問しながら、現場ニーズに応じた提案を行います。 ◇既存顧客への定期訪問 ◇測量機器の販売提案 ◇測量機器レンタルの提案 ◇機器メンテナンス・修理受付 ◇ICT測量サービスの案内 ◇ドローン測量・3Dスキャナー関連提案 ◇ソフトウェアの提案 ◇納品後のフォロー対応 など。 営業活動には社用車（プロボックス）を使用します。新規開拓中心ではなく、お客様との信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ■この仕事の面白さ： 道路や河川、インフラ整備など地域の暮らしを支える仕事に関わる企業ばかりです。そのため自分が提案した機器やサービスが、実際の現場で活用される場面を見ることができます。 また、近年需要が高まっているICT測量や3Dスキャナー、ドローン測量など先進技術にも触れられるため、「営業として成長したい」 「専門知識も身につけたい」という方には最適な環境です。 ■当社ならではの強み： 当社は測量機器の販売だけではありません。販売・レンタル・修理・メンテナンス・ICT測量までワンストップで提供しています。 さらに、日本を代表する測量機器メーカーであるトプコンの代理店として、お客様へ最適な提案と万全のアフターフォローを実現しています。 そのため、「売って終わり」ではなく、「困ったらまずトプラスへ相談しよう」と思っていただける関係づくりができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市貝家町2553-1 受動喫煙対策：その他（喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／年1回※前年度実績あり（5,000～40,000円） ■賞与：年2回・6月、12月※前年度実績あり（3.5ケ月分・事業年度の実績に応じて支給） ・想定年収（賞与含） ・年齢・経験・資格などをみて給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双福鋼器　株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    三重県伊賀市治田字鳥屋ケ尾2506-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【江東区】営業◆物流の裏側を支える／プライム上場G／反響営業で顧客とじっくり向き合う
      • NEW
      ～銀行員・整骨院・車のディーラーなど、異業種からの転職者が多数／飛び込み・テレアポなし！オンラインショッピングの拡大でニーズ急増中！／有休消化平均12日～ ■未経験でも安心の教育体制 未経験でも安心してスタートできる、段階的な研修制度を整えています。 東京支店（1ヵ月）：会社理解・業務の基本を習得 本社工場（2～3ヵ月）：製品や製造工程をじっくり学習 大阪支店（3ヵ月～1年）：営業研修（商品知識・営業スタイル・営業同行） ※大阪は研修に適した商材が多く、実践的に学べる環境です ※大阪研修中の家賃は会社負担／年末年始・お盆の帰省費用も会社負担！ ■仕事内容 大手ECサイトの物流倉庫や店舗のバックヤードなどで使われる「ラック・棚」の提案営業です。 生活に欠かせないオンライン販売を、裏側から支えるやりがいある仕事です！ ■こんな方にマッチ！ ・人とじっくり関係を築くのが好きな方 ・お客様の要望を正しく理解し、社内と連携して形にするのが得意な方 ・モノづくりや物流に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ～業務の流れ～ ◎商社や物流システム会社など、既存顧客へのルート営業（新規営業なし） ◎お客様の用途に合わせて、既製品またはオーダーメイドで製品を提案 ◎見積書・図面の作成、製造部門への手配、納品までの進行管理 ◎製品例：ローラー付きラック、小物用の仕切り棚、タイヤ専用ラックなど ◎担当社数：約10社（メインは3～4社） ◎外勤：週2日程度／出張：月1～2回（1泊程度）／直行直帰OK ■組織構成（東京支店） 営業：2名（20代1名／50代1名） 事務：2名 少人数で風通しの良い職場です！ ■評価制度 厳しい個人ノルマなし！ 評価シートを基に、日々の行動姿勢やチームへの貢献度をしっかり評価！ ■企業の強み ◎特許技術「プレノッチフォーミング」による高精度・高品質な製品づくり ◎材料から完成品まで社内で一貫製造できる数少ないメーカー ◎設計から施工まで対応可能な提案力 ◎住友商事・アルインコグループの支援による安定した経営基盤 ◎物流業界の成長に加え、建材・住宅部材など新分野にも挑戦中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区牡丹1-15-5 Point STビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢・勤務実績等を考慮し決定 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績0円～5,000円／月） ■賞与：年に2回　賞与満額：基本給×3.5ヵ月＝735,000円～840,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【大阪・本町】営業◆物流の裏側を支える／プライム上場G／反響営業で顧客とじっくり向き合う
      • NEW
      ～銀行員・整骨院・車のディーラーなど、異業種からの転職者が多数／飛び込み・テレアポなし！オンラインショッピングの拡大でニーズ急増中！／有休消化平均12日～ ■未経験でも安心の教育体制 未経験でも安心してスタートできる、段階的な研修制度を整えています。 本社工場（2～3ヵ月）：製品や製造工程をじっくり学習 大阪支店（3ヵ月～1年）：営業研修（商品知識・営業スタイル・営業同行） ■仕事内容 大手ECサイトの物流倉庫や店舗のバックヤードなどで使われる「ラック・棚」の提案営業です。 生活に欠かせないオンライン販売を、裏側から支えるやりがいある仕事です！ ■こんな方にマッチ！ ・人とじっくり関係を築くのが好きな方 ・お客様の要望を正しく理解し、社内と連携して形にするのが得意な方 ・モノづくりや物流に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ～業務の流れ～ ◎商社や物流システム会社など、既存顧客へのルート営業（新規営業なし） ◎お客様の用途に合わせて、既製品またはオーダーメイドで製品を提案 ◎見積書・図面の作成、製造部門への手配、納品までの進行管理 ◎製品例：ローラー付きラック、小物用の仕切り棚、タイヤ専用ラックなど ◎担当社数：約10社（メインは3～4社） ◎外勤：週2日程度／出張：月1～2回（1泊程度）／直行直帰OK ■組織構成：大阪　8名　 男性：営業　50代1人　40代4人　20代2人 事務女性：1名 少人数で風通しの良い職場です！ ■評価制度 厳しい個人ノルマなし！ 評価シートを基に、日々の行動姿勢やチームへの貢献度をしっかり評価！ ■企業の強み ◎特許技術「プレノッチフォーミング」による高精度・高品質な製品づくり ◎材料から完成品まで社内で一貫製造できる数少ないメーカー ◎設計から施工まで対応可能な提案力 ◎住友商事・アルインコグループの支援による安定した経営基盤 ◎物流業界の成長に加え、建材・住宅部材など新分野にも挑戦中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪支店　本町 住所：大阪府大阪市中央区本町一丁目3番15号本町NXビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢・勤務実績等を考慮し決定 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績0円～5,000円／月） ■賞与：年に2回　賞与満額：基本給×3.5ヵ月＝735,000円～840,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トビタ電裝有限会社

    自動車部品メーカー
    三重県四日市市日永2-5-40
    • 設立 1969年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【三重/四日市】自動車電装品の取り付け・修理 ◆転勤無／残業20h／努力が評価される社風
      ～完全未経験歓迎！車いじりが好きな方、手に職をつけたい方必見！／残業20時間で働きやすい環境◎／アットホームな社風～ ■職務内容： 当社のピットまたは出張先にて、自動車の電装品の取付作業および修理作業をご担当していただきます。バス・トラックといった大型車両が中心ですが、一般車両や軽自動車、特殊車両にも対応しております。 ・出張先は車で1時間から1時間半程度の範囲で（愛知、岐阜、三重県内)、日帰りです。 ・１か月あたりの出張頻度は多い月には5-10日ほどの時もあれば、ほとんどない時もあるなど、現場や時期によって変わります。 ■取扱い商品： カーナビ、カメラ、ドライブレコーダー、スターターオルネーターの取り付け、エアコンの修理 ■配属予定部署： 現在、作業担当スタッフが6名在籍しております。20代、30代が中心で、他業種からチャレンジされた方も活躍中です。 ■入社後に関して： ご本人の経歴にもよりますが、まずは取り付け作業を習得して頂くために、静岡県にある提携先（株式会社清水電機商会：静岡市内）にて3か月から半年ほど、技術研修を受けていただきます。（住まいは用意致します） 入社後数年間は先輩社員との同行や業務に必要となる資格（自動車整備士、自動車電気装置整備士、蓄電池設備整備資格等）の取得に尽力していただく予定です。なお、資格取得に係る費用については一部会社負担となっております。『働きながら一生ものの資格を取る』の考え方です。 ■未経験者歓迎： 自動車整備士等の資格保有者はもちろんですが、一般工具が使用でき、自動車いじりが好きな方歓迎します。 ■当社の社風： お客様、社員同士の距離感が近い社風となっております。社員の家族の方に実際に会社に来てもらうなど社員だけでなく、社員の家族ぐるみでかかわりを持つなどアットホームな社風が当社の魅力です。 ■就業環境： 平均残業時間は20時間です。繁忙期でも30時間程となっております。出張もありますが、9割近くが県内となっております。 ■需要のあるお仕事： 整備士は現在人手不足となっており、今後はより深刻になっていきます。そのため、会社の必要性、働く人の市場価値も高まっていくと考えていくため当社の必要性も高くなっていくと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市日永2-5-40 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※その他固定手当：資格手当、工具手当、衣服手当 【年収例】 入社3年目　25歳年収350万円 入社18年目　40歳年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊勢湾トランスポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県四日市市尾上町3-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セメントの荷下ろし・水の配送／未経験歓迎／住宅手当／賞与2回
      スマホから閲覧している方は、ぜひPick up！ページもご覧ください。 物流系2ポジションの同時募集。 あなたの希望と適性に合わせて業務をお任せします。 （1）セメントの荷下ろしスタッフ …………………………………………… セメント貨車からの荷下ろしおよび倉庫管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■貨車からのセメント荷下ろし ■設備のメンテナンス・点検 ＜業務の流れ＞ ▼セメント（粉体）を乗せた貨車が到着 ▼貨車へ取り込み口とホースを取りつける ▼スイッチを押してセメントを取り込む ▼完了したら取り込み口とホースを外す ▼次の車両の作業を同じように行う ※2両分同時に作業を行い、終わったら次の2両といったように合計16両分行います。 ※貨車は2時間に1回のペースで来るため、次の貨車が来るまでは休憩室でのんびり過ごすなど、メリハリをつけて働けます（1日最大5回貨車が来ます）。 ＼POINT／ 業務は5名のチームで行います。 動力車（機関車）を運転する人、安全確認をする人、踏切の遮断機をおろす人、交通整理をする人といったように、チームワークが非常に大切。 最初はセメントの荷下ろしから教えるので、未経験の方も安心してくださいね。 （2）水の配送スタッフ ……………………………… アクアクララにご契約中のお客さまへ、自社倉庫・プラントで製造したお水をお届けします。 ＜具体的には＞ ■宅配水の配達 ■ウォーターサーバーの設置・交換 ■メンテナンス（簡単なもの） ■製造補助 ＜業務の流れ＞ ▼配送前日夕方に翌日の配達先が確定 ▼当日は担当エリア内で配送（1日10～20件） ▼配達の時間帯によっては直帰可能（朝は直行もOK） ※配達エリアは三重北勢地域と愛知県の一部です。 ※個人・法人の比率は5：5です。 ＼POINT／ 配送量が多い場合は事務が調整したりスタッフ同士フォローをしたり、ひとりの負担が重くならないようにしています。 そのため残業はほとんどなし！メリハリをつけて働けます。
      【三重県四日市市／車・バイク通勤OK】 ★転勤なし★駐車場完備 （1）セメントの荷下ろしスタッフ 三重県四日市市千歳町22 ＜アクセス＞ ・関西本線「四日市駅」より車6分 ・近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より車8分 ・近鉄名古屋線「新正駅」より車7分 （2）水の配送スタッフ 三重県四日市市末広町8-41 ＜アクセス＞ ・関西本線「四日市駅」より車5分 ・近鉄名古屋線「新正駅」より車4分 ・近鉄名古屋線「海山道駅」より車6分 ※受動喫煙対策あり
      （1）セメントの荷下ろしスタッフ 月給18万9000円～28万4000円＋各種手当＋賞与 （2）水の配送スタッフ 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給
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    有限会社倉田設備

    設備管理・メンテナンス
    三重県四日市市高角町2667-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【三重／四日市】消防設備会社の施工管理※打合せ・確認・品質管理◇転勤無／土日休／教育充実
      【年間休日112日/残業月30時間程度/時間に縛られない自由な働き方◎】 消火設備の設計、設置、メンテナンスを行う同社にて、設計から現場の管理までを手掛ける消火設備の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務概要： ・初めに先輩社員についていき工務店、役所、設計事務所などと交渉をしていきます。先輩社員同席のもとアシスタント業務をこなしていきながら業務を理解していただきます。 ・基本的には事務の方がCADでの図面作成を行いますが、現場に慣れてきた段階で図面作成、申請書類などの作成、工程管理や安全管理、品質管理など現場管理業務をお任せします。 ■現場の特徴： ＜施工対象物＞ オフィスビルや商業施設をはじめ、工場や物流関係等の消火設備をメインとして、大小様々な案件をゼネコン、サブコンやハウスメーカー等から受注しています。 ＜働き方＞ ・稀に関西へ行くこともありますが、現場は東海圏が中心。工期は１日で終わるものもあれば１年かかるものまで様々です。 ・出張はほとんどなく、基本的には中部圏を社用車にて移動いただきます。直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができる環境です。 ■入社後業務： まずは先輩社員の現場へ同行し少しずつ業務理解を深めていきます。期間にして半年～１年間。あわせて資格取得に向けても勉強をしていただきます。 経験に応じて担当案件を割り振っていくため、経験がない方でも将来的には大きな現場に携われるチャンスがあります。 ■組織構成：現場監督（消防設備士の有資格者）は４名（40代～60代）在籍しており、20～30年経験があるベテラン社員ばかりです。 ■同社の魅力： 昭和６０年創業以来順調に業績を伸ばしています。 経験豊富な社員が多く丁寧に指導しますので、未経験からでもスキルや資格取得をして手に職をつけることができます。 社内もアットホームな環境で、社長はお父さんような懐の深い方です。 OJT期間についても人によりますが、半年～１年は先輩社員同行の元仕事を覚えていただきます。 ■おすすめの方 地元で腰を下ろして働きたい方。未経験でも手に職をつけて、やった分だけ稼げる環境。フォローも充実していて働きやすい環境を望まれる方。人が多くかかわる仕事ですので、人と関わりながら仕事がしたい方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市高角町2667-2 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／高角駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（前年度実績：なし） ・賞与：あり ・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社博本組

    サブコン
    三重県四日市市尾平町3731-19
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重/四日市市】足場工事の現場管理/土日休み/残業ほぼなし！◇風通し良く働きやすい環境です！
      • 締切間近
      ～土日休み/残業ほぼなし/夜間作業や出張もほとんどありません！現場管理のお仕事～ ■採用背景： 現場管理の方が１名在籍中ですが、業容拡大のため増員いたします。 ■業務内容： 工場内の設備メンテナンス（配管不具合など）、塗装などを行うための足場工事において、工程・品質現場管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・積算業務、管理 ・図面作成 ・現地施工の安全工程管理 ・下請負業者の管理、指導　など ■担当頂く案件の特徴： ・主に工場からの発注がメインとなっており（1次請け）、何十万円～何千万の規模の工事を担当します。工場は化学系の工場が多いです。 ・１つの工場の中で１日４～５件、多い時で６件の工事があり、工場自体は1人あたり並行して1～２現場くらいを担当しています。 ■働き方： ・基本的には会社に出社していただき、現場に出ている場合は会社に帰社します。社用車が貸与され、社用車での通勤も可能です。 ・担当エリアは東海３県がメインです。遠くても車で片道30分以内（まれに1時間程度かかる現場もあり）、出張、夜間作業もほとんどなく、残業もほぼないためプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・デスク業務があるときは現場に行かないなど、働き方にはメリハリをつけて残業をしない働き方を推奨しています。 ■入社後の業務 ・経験のある方であれば図面作成や現場管理、積算も最初からお任せします。 ・ご経験のない方はまずは現場の管理ができるようになることからスタートします。現場管理の方に１～２か月同行して現場業務を覚えていただき、慣れて来た頃に一人で現場管理をできるように教育いたします。（2級施工管理技士の資格取得は目指していただきたいです） 最初から一人でお任せすることはございませんのでご安心ください。 ■組織構成： 現場管理が1名（30代、１級建築施工管理技士）、職長４名、事務２名、現場常駐の下請け業者23名が在籍しています。社長も32歳と会社全体としても非常にお若く和気あいあいとした雰囲気です。 社長と現場管理の方はゼネコンから転職で同社に入社しています。 ■仕事のやりがい： 管理している現場が想定通りに終わることができたときは、非常に達成感を感じられるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：三重県四日市市六呂見769-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月給＋賞与（前年度実績2か月分）の想定年収です。 ■昇給: 年1回、賞与: 年2回(8月/12月) ■モデル年収： 630万円（4年目、30代） 530万円（2年目、20代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トータルコンサルタントアイジーエス

    その他メーカー
    三重県三重郡川越町大字亀崎新田16-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重郡川越町】バルブ保守・整備・施工管理＜未経験歓迎＞◆技術・資格取得可能◆プラント安定稼働に貢献
      ＜社会インフラを支える“バルブ整備”のプロへ／未経験から手に職＞ ＜全メーカー対応の技術が身につく／将来は施工管理へステップアップ＞ ＜未経験歓迎／丁寧な指導＆資格取得支援あり／ベテラン多数で安心＞ ■業務概要 当社は機械器具設置工事業として、プラント設備のバルブ整備・保守を中心に安定稼働を支えています。本ポジションでは、発電所や化学・石油プラント内にて、バルブの点検・整備作業を中心に経験を積んでいただきます。 現場は関東・中部エリアが中心。キャリアを積んだ後は、工程管理や報告書作成など管理業務もお任せします。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ（作業内容の確認） ・現場や工場でのバルブの分解、点検、清掃、組立、納品 ・自社工場での補修作業（肉盛、研磨など） ・現地での保守点検および修繕作業の進行管理 ・報告書作成などの事務作業 ・ゆくゆくはチームリーダーや施工管理へのステップアップも可能 ※まずは簡単な作業（工具の使い方や全体の流れ）からスタートしますので、未経験でも安心です。 ■扱うサービス パートナー企業と連携し、電力・上下水道・造船・石油化学向けのバルブやアクチュエータ製品の販売・保守を展開しています。 ■組織構成： 社内は5名体制で、経験豊富なベテラン社員が多数在籍。 未経験スタートの先輩も活躍中です。 ※現場は2名～10名程度のチームで対応 ※外注業者とも連携しながら業務を進めます ■業務の魅力： ・未経験スタートの社員が多数活躍中 ・先輩がマンツーマンで丁寧に指導 ・資格取得は会社がサポート（費用負担あり） ・一生モノの専門スキルが身につく環境 ※バルブ整備に特別な資格は不要で、ゼロから技術を習得できます。 ■教育体制： ・OJT中心で基礎からしっかり指導 ・段階的に業務を習得できる育成体制 ・資格取得支援制度あり（実務に役立つ資格を会社負担で取得可能） ■企業の特徴／魅力： 当社はアウマジャパン株式会社の協力会社として、製品の販売からメンテナンスまで一貫して対応しています。アウマジャパンは、電力・上下水道・造船・石油化学など、幅広い業界に採用されるアクチュエータのリーディングメーカー。安定した取引基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいある仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡川越町大字亀崎新田16-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は経験など考慮して決定します ■賞与あり/年2回（前年実績0.5～0.8カ月）※業績に応じて変動します ※決算賞与や特別賞与あり ※他諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒグローバルホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    三重県四日市市ときわ1-2-18
    • 設立 1985年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全47件
    • 【岐阜市※経験者大歓迎】注文住宅の実施設計◆9連休制度有◆年休125日◆三重県内で連続施工実績トップ
      • NEW
      ～「家を建てる」という人生最大級のイベント。住まいづくりの一番ワクワクする時間を支える設計職です～ ■業務内容： 今回募集するのは、ご契約いただいたお客様と一緒に理想の住まいを形にしていく設計スタッフです。 私たちの仕事は、単に図面を描くことではありません。 間取りの細かな打ち合わせから、外観デザイン、そして毎日の暮らしを彩る内装・設備のセレクトまで、お客様の理想をトータルでコーディネートしていきます。 入社後は先輩社員との同行を通してお客様対応や業務の流れを学んでいただき、経験を活かしながら早期にご活躍いただくことを期待しています。 また、「お客様との打ち合わせよりも設計業務に集中したい」という方についても、適性やご希望に応じて業務内容を相談できる環境です。 ＜具体的な内容＞ ? お客様と打ち合わせ ? 間取り提案 ? ゼロベースの設計 ? 営業と同席 ? 契約前提案 ■仕事の流れ： （1）お客様との設計打ち合わせ （2）理想の住まいイメージを具体化し、使い勝手を提案 （3）外観・内装・設備などの仕様決定 （4）納まり・構造・法規チェック （5）完成図面の作成 （6）施工管理部門へ引継ぎ ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 先輩社員が打ち合わせや設計業務を丁寧にサポートし、独り立ちまでしっかりフォローします。 困ったことや分からないことがあれば、上司や先輩に気軽に相談できる風通しの良い職場環境です。 ■先輩社員の声： 自分が関わった家が完成した姿を見たときに、一番やりがいを感じます。 責任の大きな仕事ですが、その分達成感も大きく、お引渡しの際や完成後のアンケートでお客様から感謝のお言葉をいただけることもあります。 入社当初は先輩が根気強く丁寧に教えてくれましたし、困ったときには上司もすぐに相談に乗ってくれました。 社員同士の関係も良く、休日前に飲みに行ったり、社内サークルのゴルフを楽しんだりと、仕事以外の交流も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グローバルタウン岐阜店 住所：岐阜県岐阜市薮田中二丁目10番6号 勤務地最寄駅：JR東海道線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～407,100円 その他固定手当/月：125,200円 ＜月給＞ 340,000円～532,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給もあ ります ■昇給：年1回　 モデル年収 年収例500万円 月給34万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目 年収例750万円 月給50万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社2年目・係長 ※交通費規定支給（上限10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知※経験者大歓迎】注文住宅の実施設計◆9連休制度有◆年休125日◆三重県内で連続施工実績トップ
      • NEW
      ～「家を建てる」という人生最大級のイベント。住まいづくりの一番ワクワクする時間を支える設計職です～ ■業務内容： 今回募集するのは、ご契約いただいたお客様と一緒に理想の住まいを形にしていく設計スタッフです。 私たちの仕事は、単に図面を描くことではありません。 間取りの細かな打ち合わせから、外観デザイン、そして毎日の暮らしを彩る内装・設備のセレクトまで、お客様の理想をトータルでコーディネートしていきます。 入社後は先輩社員との同行を通してお客様対応や業務の流れを学んでいただき、経験を活かしながら早期にご活躍いただくことを期待しています。 また、「お客様との打ち合わせよりも設計業務に集中したい」という方についても、適性やご希望に応じて業務内容を相談できる環境です。 ＜具体的な内容＞ ? お客様と打ち合わせ ? 間取り提案 ? ゼロベースの設計 ? 営業と同席 ? 契約前提案 ■仕事の流れ： （1）お客様との設計打ち合わせ （2）理想の住まいイメージを具体化し、使い勝手を提案 （3）外観・内装・設備などの仕様決定 （4）納まり・構造・法規チェック （5）完成図面の作成 （6）施工管理部門へ引継ぎ ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 先輩社員が打ち合わせや設計業務を丁寧にサポートし、独り立ちまでしっかりフォローします。 困ったことや分からないことがあれば、上司や先輩に気軽に相談できる風通しの良い職場環境です。 ■先輩社員の声： 自分が関わった家が完成した姿を見たときに、一番やりがいを感じます。 責任の大きな仕事ですが、その分達成感も大きく、お引渡しの際や完成後のアンケートでお客様から感謝のお言葉をいただけることもあります。 入社当初は先輩が根気強く丁寧に教えてくれましたし、困ったときには上司もすぐに相談に乗ってくれました。 社員同士の関係も良く、休日前に飲みに行ったり、社内サークルのゴルフを楽しんだりと、仕事以外の交流も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ グローバルタウン一宮店 住所：愛知県北名古屋市宇福寺神明3番 グローバルタウン一宮店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グローバルタウン尾張旭店 住所：愛知県尾張旭市北本地ヶ原町３丁目62-1 グローバルタウン尾張旭店　TEL:0561-41-8670 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ グローバルタウン春日井店 住所：愛知県春日井市西山町2丁目3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～407,100円 その他固定手当/月：125,200円 ＜月給＞ 340,000円～532,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給もあ ります ■昇給：年1回　 モデル年収 年収例500万円 月給34万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目 年収例750万円 月給50万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社2年目・係長 ※交通費規定支給（上限10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新正自動車株式会社

    自動車ディーラー
    三重県四日市市新正2-13-23
    • 設立 1974年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市市】自動車整備スタッフ/正社員/転勤なし
      • NEW
      ～整備工・管理者候補として活躍するスタッフを募集中！主に大型車の車検や点検修理をお任せします。大型自動車免許や、タンク・トレーラー・冷凍車といった大型自動車整備の経験がある方は尚歓迎・お持ちのスキルを活かして新たにスタートを！～ ■担当業務 主に大型タンクローリー、冷凍車等の大型車の車検、点検修理を行っていただきます。 ※鈑金・塗装の業務もお願いします。 ■採用背景 部門・体制強化のため ■組織構成 現在、5名のスタッフで運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 昭和49年創立以来、池畑運送グループの整備工場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市新正2-13-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,300円～257,500円 ＜月給＞ 248,300円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビューティーマイト

    介護・福祉関連サービス
    三重県三重郡菰野町大字竹成2622-13103
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重・菰野町／転勤無】福祉用具のアドバイザー※未経験歓迎！ケアマネからの紹介顧客向け／残業20H程
      ■採用背景： 当社は福祉用具の販売・介護用品のレンタル・介護保険住宅のリフォーム・改修を担う会社です。要介護者の増加による介護・福祉用具の需要は増え続けており、当社も依頼が増えております。事業拡大に伴い、介護用品のレンタルのアドバイザーを募集します。 ■職務内容： ・福祉用具のﾚﾝﾀﾙ・介護保険住宅のリフォーム・改修工事の相談や提案 ・介護保険申請に関する各種書類の作成 ■職務詳細： ・居宅介護支援事業所・介護施設（ケアマネジャー）等から紹介いただく個人の方がお客様となります。 ・製品は、介護電動ベッド、車いす、置き型手すり、歩行器等の福祉用具です。（レンタルが売上の8割） ・基本的にはお客様のニーズはケアマネジャーが把握しておりますので、そこに合わせた提案を行います。ご要望いただいてる製品の中から最適なものを選び、お客様とすり合わせて決めていくようなイメージです。例えば同じマットレスという製品分類でも、個人によって硬いものが良いのか、どの素材がいいのかなど異なりますので、お客様に合わせて判断が必要です。付随して必要になってくるものについてはアドバイザーから提案を行います。細かい製品内容については、カタログがありますのでご安心ください。 ・必要書類の作成や、製品の納品にも立ち会っていただきます。製品は基本的に業者の方が納品しますが、細かい備品などはアドバイザーが納品することもあります。 ・お客様との打ち合わせと納品で1日10～15件程を回るイメージです。（個人宅6割、その他福祉施設等4割）※エリア：桑名地域（三重県桑名市・川越町・朝日町・木曽岬町ほか） ■入社後： 入社後は、当社内で約1ヶ月かけて介護保険制度を覚えていただくところから始めていきます。先輩社員が講師として丁寧に教えますので、未経験の方であってもご安心ください。その後、約2ヶ月程様々な地域を先輩社員に同行し、その後担当地域を決定したのちに担当地域の先輩社員と営業同行を行います。一人立ちまでサポートしますので、ご安心ください。 ■組織構成：配属となる部署には担当が6名います （30代1名、40代2名、50代3名）と事務1名 （40代）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字竹成2622-13 103 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：28,000円～43,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～323,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／2.0か月（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三愛岐株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    三重県員弁郡東員町大字大木3981
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重・東員町／転勤無】未経験歓迎！建設工事の提案営業◆土日休・残業ほぼ無／深耕営業で顧客伴走できる
      ＜不動産業では珍しい、顧客に寄り添いながら伴走するスタイルの営業職／未経験歓迎！育成環境◎／土日休み・残業ほぼなし・働き方◎＞ ■職務内容： 住宅・店舗等新築、リフォーム、マンション建設、不動産業を展開する当社の営業を担当していただきます。 営業の範囲が広いため入社後はOJTにて同社の技術や提案できる内容をしっかり学んでいただきます。その後、ゆくゆくは新規顧客の開拓などもお任せしていきます。 ■入社直後： ご入社後は、既存顧客の元を定期的に訪問する深耕営業をお任せします。 同社が担当している現場や顧客先を回り新規案件が出た際にすぐに声をかけていただけるような関係性を築いていただきます。 ■当社について： 同社は、新築から水道管などの工事、ガラス、解体、土木工事まで何でも対応が出来るため顧客にとっても何でも頼めるパートナー的存在を目指しています。 ■職務の特徴： ミッションとしては、人員を増強して施工力強化することです。今の組織では手一杯でフォローしきれていない顧客へのフォローから販路拡大を図ることが重要視されます。 ご担当いただく顧客は、地元の設計事務所、店舗のテナント、工場などがメインです。営業エリアは車で30分から1時間ほどの範囲で、1日3～4件のお客様先に出向いています。現在は営業担当が2名おり、最初は先輩社員について学んでいただきます。 ■当社の特徴： 創業50年以来、より満足いただける施工ができるよう、日々精進を重ね品質の向上に努めております。ガラスの割替えなどの「小さな修繕」から「総合建築」まで幅広く手がけております。 自由に意見の言える社風、活気があり明るい社風です。少人数特有のアットホーム感があり、ご本人の意見を会社が取り入れる事が出来る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県員弁郡東員町大字大木3981 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決めさせていただきます。 ※受注高に応じて歩合給が発生します。 ＜モデル年収＞ ・30代：480万円 ・50代：550万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社志摩地中海村

    ホテル・旅館・宿泊施設
    三重県志摩市浜島町迫子2619-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【志摩市】調理業務◆年間休日110日／開業30年以上の地中海風リゾート施設／ミドルシニア活躍中！
      ～長期休暇あり！SNSで話題志摩地中海村レストランで勤務！／転勤なし／／UIターン歓迎！単身寮あり／育児休暇取得実績あり／有休取得率93％でお休みも取りやすい～ ■業務内容： 当社が運営する「Taberna Azul（タベルナ・アスール）」のビュッフェレストランにて調理業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・料理長業務全般 ・メニュー考案 ・原価管理 ・シフト管理　など ※ご入社時はまず調理業務に専念していただき、半年後に料理長として業務をお任せすることを想定しています。 ■Taberna Azulとは？？ 海辺のボートハウスをイメージしたレストラン、それが Taberna Azul です。 ここでは、「伊勢志摩ビュッフェ」と称した伊勢志摩産の食材や地中海村ならではの調理法にこだわったバラエティ豊かなお料理をご用意しております。カジュアルな雰囲気を楽しみながらご家族や大切な方と心躍る素敵なひとときを提供しています。 ■組織構成： 現在、調整担当として7名が活躍しています。20代～60代までと幅広い世代の社員が在籍しており、遠方から来たかたもいます。 ■働く環境： ・年間休日110日、ホテル休館日もあり年2回の長期休暇もございます。有休取得率93％のため、お休みも取りやすくプライベートも大切にしながら働ける環境となっています。 ・育児休暇の取得・復帰率は100%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。退職金制度や資格支援制度、海外研修実績など、長期的なキャリア形成をサポートする福利厚生も充実！スタッフの成長を応援し、安心して長く働ける職場です。 ■当社について： 当社は日本有数の風光明媚な観光地として知られる伊勢志摩に、ギリシャやスペインといった地中海沿岸の街並みを再現した体験型・滞在型リゾートヴィレッジ「Village & Hotel 志摩地中海村」を運営しています。「Village & Hotel 志摩地中海村」は大手旅行サイトの「泊まって良かった宿」で上位にランクインし、各種口コミでも高い評価を獲得！2023年度には、日帰りのお客様も含めて10万人が来訪した人気施設です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県志摩市浜島町迫子2619-1 勤務地最寄駅：近鉄志摩線／鵜方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊勢パールピアホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    三重県伊勢市宮後2-26-22
    • 設立 1999年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊勢／未経験OK】ホテルスタッフ／アイデアでお客様に感動を／正社員／賞与有／教育体制◎手厚い研修
      ◎あなたのアイデアがお客様の笑顔や感動につながるホテルです ◎6カ月間の充実した研修で、イチからホテルの仕事を学べます ◎部署の垣根を越えて協力しながら、最高のおもてなしを届けています ■ポジションの魅力： ◎フロントやレストランなど一つの業務だけに留まらず、ホテル運営全体に幅広く関われます。 ◎現場の声を大切にする風土があり、「こうしたらもっと良くなる」という提案が実際に形になる機会も多くあります。 ■研修制度 研修は6か月あります。ホテル業務はすべて連動しているため、お客様に幸せを届けるために他部署と連携して行動する必要があります。連携方法を学ぶためにフロント以外の部署の研修も行います。 ■仕事内容 伊勢の観光拠点としてホテル事業を展開している当館にて、ホテル総合職としてフロント業務、予約管理、レストランサービス、宴会対応などホテル運営全般に携わっていただきます。 また、将来的には売上向上や顧客満足度向上に向けた企画立案、宿泊プラン作成、SNS発信、サービス改善などにも関わり、“より良いホテルづくり”を担う存在として活躍いただきます。 ■担当業務 ホテルフロントやレストラン、宴会などのホテル業務全般を担当いただきます。 ・チェックイン、チェックアウト ・予約管理 ・お客様対応 ・電話対応 ・エージェント対応 ・客室清掃管理 ・レストラン業務（朝、夜シフト） ・マーケティング ■会社の特徴 月1回、スタッフ出席の会議を開催。一般社員も参加し、積極的にアイデアを提案できます。お客様の声をもとに顧客満足度を追求し、そこから派生して企画業務に携わることもございます。 ■組織構成 全15名で運営。フロントは夜間以外は常時2～3名体制（繁忙期は4名）で運営しており、わからないことは先輩にすぐに聞ける環境です。20～40代の社員が中心に活躍しています。 ■遅番について 遅番（16:00～01:00）のシフトは月ごとに調整しています。多い月の次は少なめに設定し、身体への負荷を考慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市宮後2-26-22 勤務地最寄駅：近鉄 山田線／伊勢市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給には固定残業手当（7時間分）を含む。なお、7時間を超過した時間外労働は、別途残業代支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与3か月分を含む(昨年度実績） ■モデル年収 40代/入社3年/600万 26歳/入社８年/340万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県伊勢市】レストランのサービススタッフ◆転勤なし／2023年リニューアル◎／働きやすい環境
      ～伊勢市駅から徒歩2分、伊勢神宮外宮まで徒歩約15分の人気観光ホテル／福利厚生◎／フォロー体制抜群～ ■仕事内容： 伊勢の観光拠点としてホテル事業を展開している当館にて、サービススタッフとしてレストランでのサービス業務をお任せします。将来的にはホテル内の様々なゲストサービスにも関わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎新鮮な海鮮や松阪牛など、食材にこだわった料理をご提供しています。料理だけでなく、器・盛り付け・三重の地酒にまでこだわる環境の中で、ワンランク上の和食サービスを学び、磨いていくことができます。 ◎お客様の空気感や会話の流れを見ながら、一人ひとりに合わせた接客を大切にしています。マニュアル通りではなく、その場で考えながらサービスを組み立てるスタイルのため、接客経験を活かし、より丁寧で質の高い接客をしたい方にやりがいのある環境です。 ◎観光利用だけでなく、接待・記念日・お祝いなど特別なシーンでのご利用も多く、「またあなたに接客してほしい」と言っていただける関係づくりができるのも、この仕事の魅力です。 ■配属先情報： 料飲部門10名　※20代～60代（男性4名・女性6名） シフト作成は1ヶ月毎で、希望の休日に応えながらローテーションが組めるよう調整しており、ワークライフバランスを保ちながら、プライベートも大切にできる働き方が可能です。 ■当館のこだわり： ◎「和食レストラン海」は、2023年にリニューアルした和モダン空間のホテル直営レストランです。席数50席。 ◎地元食材を活かした“小鉢スタイル”の朝食ビュッフェはお客様からもご好評をいただいています。 ◎消毒清掃の徹底・館内各所の換気・手指用エタノール製剤の設置等、感染症対策を徹底しながらお客様の快適な空間づくりに努めています。 ■伊勢パールピアホテルについて： ◇創業21年目、用途に合わせて選べるバリエーション豊かな客室を100室を備えております。 ◇明るく清潔感のあるフロントは、待ち合わせや憩いの場としても利用されています。ロビーでもWi-Fi接続が可能。お客様のお困りごと等にも対応しており、ビジネスや観光の情報収集などに活用されています。 ◇新鮮な魚介類をおいしく召し上がっていただく為にホテルロビーに生け簀もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市宮後2-26-22 勤務地最寄駅：近鉄 山田線／伊勢市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給には固定残業手当（7時間分）を含む。なお、7時間を超過した時間外労働は、別途残業代支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与3か月分を含む(昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイウッド

    住宅設備・建材メーカー
    三重県伊賀市西明寺2782-23
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅用建材の製造職／未経験歓迎／残業10h以下／賞与5カ月
      • 締切間近
      住宅用建材の加工、塗装、梱包などのライン作業や、使用する機械の点検・整備をお任せします。 ＝＝＝ 仕事の流れ（一例） ＝＝＝ ▽作業前のミーティング ▽ライン作業の段取り、本作業 ▽製品品質の監視 ▽作業日報の作成 ▽ライン清掃・片づけ・機械整備 ▽安全作業及び管理　など ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ 入社後は工場の見学などを含め、当社の事業について学んでいただいた後 先輩社員のOJTのもと現場作業を習得していただきます。 梱包や製造ラインの監視など、いずれかの担当業務に集中して仕事を覚えていただくほか、 未経験からでも業務に取り組めるよう、マニュアルも完備。 OJTを受けながら1カ月～3カ月程度で仕事を覚えることができますよ。 ゆくゆくは他の担当業務についてもローテーションしながら習得いただきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／三重交通バス停 長楽寺駅から 徒歩1分】 三重県伊賀市西明寺2782-23 ＼近隣エリアから通勤する社員も…！／ 伊賀市はもちろん、 ・四日市市 ・津市 ・松阪市 ・名張市 ・甲賀市 ・亀山市 ・奈良県東部　など！ ※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙）
      月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与（前年度実績5カ月分） ※年齢などを考慮し優遇します。
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    中部エコテクノロジー株式会社

    その他
    三重県四日市市川尻町1000
    • 設立 2004年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験◎【三重県四日市市】事務／入出荷受付、データ入力等◆月給27万円～◆大手3社の共同出資で設立
      ●四日市から、地球の未来を考える／リサイクルを通し地球を守る企業◎ ●三菱マテリアル、パナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立したリサイクル工場◎ ■業務内容： 使用済家電及び出荷物の入出荷受付及び付帯業務、請求書発行、各種データ入力・作成（処理量・リサイクル率等）をお任せします。 ■配属先について： 管理社員3名、一般社員（間接部門）5名、一般社員（直接部門）21名 （間接部門計8名、直接部門計21名／計29名） ■当社について： テレビ（薄型テレビのみ）、エアコン、冷蔵庫（冷凍庫・冷蔵庫）、洗濯機（洗濯機・衣類乾燥機）の4品目が「家電リサイクル法」の対象で、全家電重量の約80％に相当します。当社では、このうち3品目を取り扱い、個別ラインで手解体により分別を行い、その後、3品目を破砕機で同時破砕・選別することで効率的に分別・回収しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市川尻町1000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働10h/月を想定し、時間外労働手当を含めて算出 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※6ヶ月／年（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【三重県四日市市】人事労務／段階的に業務をお任せ◆大手3社の共同出資で設立◆年間休日123日
      ●四日市から、地球の未来を考える／リサイクルを通し地球を守る企業◎ ●三菱マテリアル、パナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立したリサイクル工場◎ ■業務内容： 入社後は、適性を見て段階的に下記業務をご担当いただく予定です。 1）人事労務 採用業務、人事考課、規程・制度類整備、労基署各種対応（届出・臨時検査等）、従業員代表への対応、人に関するトラブル対応、その他付随業務…etc 2）総務 親会社対応（エンゲージメントサーベイ、遵法確認、各種監査等）、社員罹災時の対応（通院・労基署報告）、予算作成（人件費等）、総務部門管轄の工事対応（立会い）、その他付随業務…etc ■配属先について： 管理社員1名、一般社員3名 ■当社について： テレビ（薄型テレビのみ）、エアコン、冷蔵庫（冷凍庫・冷蔵庫）、洗濯機（洗濯機・衣類乾燥機）の4品目が「家電リサイクル法」の対象で、全家電重量の約80％に相当します。当社では、このうち3品目を取り扱い、個別ラインで手解体により分別を行い、その後、3品目を破砕機で同時破砕・選別することで効率的に分別・回収しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市川尻町1000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働10h/月を想定し、時間外労働手当を含めて算出 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※6ヶ月／年（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新明和機工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    三重県四日市市東茂福町3-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県四日市市】法人営業／新品・中古工作機械・FA機器の提案・仕入・販売を一貫して担当
      【創業50年以上の老舗企業／新品・中古工作機械の法人営業／業界経験を活かし製造業を支える仕事】 ■業務概要： 当社本社にて、新品および中古の工作機械やFA機器、工具、周辺機器の法人営業を担当いただきます。主な顧客は北関東周辺の工場や鉄工所などの製造業が中心。経営者や現場責任者と信頼関係を築き、製造現場の課題解決に貢献するソリューション営業を担っていただきます。新品機械の提案から、中古機械の買取・販売まで一貫して対応することで、顧客満足と自身の成長を実現できるポジションです。 ■業務詳細： ・三重県エリアの製造業顧客への訪問営業（既存・新規）／工作機械・FA機器・工具等の提案 ・製造現場の課題やニーズをヒアリングし、最適な製品・サービスを選定し提案 ・中古機械の買取案件の情報収集、査定、仕入れ、販売業務（国内外取引含む） ・機械の実機確認や展示場の案内を通じた提案活動 ・受注後の納品手配やフォロー、アフターサービス部門との連携 ・展示会やイベント参加による新規顧客開拓や情報収集 ・見積書作成や契約手続き、納品・設置までの進捗管理 マシニングセンタ、NC旋盤、複合加工機、産業用ロボット、測定機器、レーザー加工機、3Dプリンタなど幅広く取り扱っています。 ■組織構成： 既存メンバーと連携しながら主体的に営業活動を推進いただきます。 ■業務の魅力： 新品・中古双方の提案や国内外への販売を通じて幅広い営業力が身につきます。自分の提案が製造現場の効率化や成長に直結する達成感があります。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、先輩社員による営業同行や商品知識研修も充実。業界未経験者も着実にステップアップ可能です。 ■就業環境： 駅近オフィスで通勤便利。週休2日制・長期休暇も充実、ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス： 営業経験を積んだ後は、営業所長・エリアマネージャー等のキャリアアップや本社部門への異動も目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 創業50年以上の実績と信頼。東海地区最大級の展示場を持ち、顧客視点に立った最適な提案力に強みがあります。「献身奉仕」の精神で顧客に貢献し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市東茂福町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～334,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与 及び 固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県熊谷市】法人営業／新品・中古工作機械・FA機器の提案・仕入・販売を一貫して担当
      【創業50年以上の老舗企業／北関東営業所新規立上げ／新品・中古工作機械の法人営業／業界経験を活かし製造業を支える仕事】 ■業務概要： 当社の北関東営業所（埼玉県熊谷市）にて、新品および中古の工作機械やFA機器、工具、周辺機器の法人営業を担当いただきます。主な顧客は北関東周辺の工場や鉄工所などの製造業が中心。経営者や現場責任者と信頼関係を築き、製造現場の課題解決に貢献するソリューション営業を担っていただきます。新品機械の提案から、中古機械の買取・販売まで一貫して対応することで、顧客満足と自身の成長を実現できるポジションです。 ■業務詳細： ・北関東エリアの製造業顧客への訪問営業（既存・新規）／工作機械・FA機器・工具等の提案 ・製造現場の課題やニーズをヒアリングし、最適な製品・サービスを選定し提案 ・中古機械の買取案件の情報収集、査定、仕入れ、販売業務（国内外取引含む） ・機械の実機確認や展示場の案内を通じた提案活動 ・受注後の納品手配やフォロー、アフターサービス部門との連携 ・展示会やイベント参加による新規顧客開拓や情報収集 ・見積書作成や契約手続き、納品・設置までの進捗管理 マシニングセンタ、NC旋盤、複合加工機、産業用ロボット、測定機器、レーザー加工機、3Dプリンタなど幅広く取り扱っています。 ■組織構成： 北関東営業所は新規立ち上げ拠点。既存メンバーと連携しながら主体的に営業活動を推進いただきます。 ■業務の魅力： 新品・中古双方の提案や国内外への販売を通じて幅広い営業力が身につきます。自分の提案が製造現場の効率化や成長に直結する達成感があります。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、先輩社員による営業同行や商品知識研修も充実。業界未経験者も着実にステップアップ可能です。 ■就業環境： 駅近オフィスで通勤便利。週休2日制・長期休暇も充実、ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス： 営業経験を積んだ後は、営業所長・エリアマネージャー等のキャリアアップや本社部門への異動も目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 創業50年以上の実績と信頼。東海地区最大級の展示場を持ち、顧客視点に立った最適な提案力に強みがあります。「献身奉仕」の精神で顧客に貢献し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所【新規開設】 住所：埼玉県熊谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～334,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与 及び 固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森田製作所

    自動車部品メーカー
    三重県津市安濃町安濃2019-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【三重・津】金型設計◎未経験歓迎！土日休／日勤／EV化に伴い需要高◎ワイヤーハーネス用端子
      ～自動車に欠かせないワイヤーハーネス用端子を主力製品◎創業70年以上の安定企業～ ■職務内容 金属プレス加工に必要な『金型』の製作（金型設計・製造）をお任せします。金型製作は、ものづくりの根幹（生産効率・品質など）を担う重要な役割です◎ ・プレス金型設計 ・金型製造、製品寸法測定 ・プレストライの金型設計～製品の完成まで ■職務の魅力・特徴 ・金型製造を通して、お客様のモノづくりを支える仕事です◎取引先の製品図面をもとに、製造可能な形状を打ち合わせで検討。その後、製品図面を元に、CADを使用してプレス金型を設計します。 ・設計完了後も、金型製造・プレストライ・寸法測定を実施し、製品が製造可能な金型を仕上げていきます。自分で制作した金型を通して出来上がる製品を見た際には達成感も◎ ■入社後の流れ まずは3カ月の研修期間で、当社独自の技術や知見を各種資料・OJTを用いて学びます。また、CADの使い方から学び、先輩社員が作成した図面を元に一緒に金型を作り上げてみるなど、着実なステップでスキルアップできるので未経験でも安心です♪ ■働き方 基本土日休み＆日勤なので働きやすさ◎ 有給や産育休も取得しやすく、長期的に働きやすい職場です（＊有給取得率81.5%／育休・産休取得率100%／月平均残業20h以下） ■組織風土 ・金型技術部門は設計製造（約5名）／メンテナンス（約10名）が在籍しており、設計製造をメインにお任せ予定です。 ・20～30代も多く、ものづくりが好きなメンバーが集まっています◎中途入社からでもリーダーや管理職を目指していけます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は自動車で必要とされる『ワイヤーハーネス用端子』を主力商品としております。＊補足…ワイヤーハーネスとは、自動車に搭載される電子機器（エアコン・ランプ・オーディオ・カメラなど）をつなぎ、電力や信号を車内に伝える役割を果たしております（自動車の血管ともいわれるワイヤーハーネスは、電子機器を接続するために欠かせない部品で、1台の自動車に1,000本以上が搭載！） ・当社製品は電気信号を確実に伝える重要な自動車部品であり、EV車や自動運転技術に注目が集まっている中、需要は高まっております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町安濃2019-8 勤務地最寄駅：紀勢本線／一身田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市／転勤無し】品質管理＜第二新卒歓迎＞◆20・30代女性活躍中／月平均残業20時間
      ～未経験からの入社実績あり／育休・産休取得率：100%／有給取得率：81.5%／中途入社からでも活躍できる環境／長期的に働きやすい職場～ 当社製品の寸法や外観を検査し、基準を満たしているかを確認する仕事です。 ノギスや投影機などの測定器具を使ったチェックや、目視による外観検査を行います。 全員未経験の中途入社であり、異業界出身者も多く活躍中です！ ■業務内容詳細：まずは簡単なところからお任せします。 ・測定機を使用した寸法測定 ・拡大鏡を用いた外観確認 ・検査基準書の作成 ・その他品質保証に関する業務全般 ■キャリアパス： 担当製品の品質保証業務全般を基本教育計画及びOJTを通じて習得します。また、新製製品の量産立上げ業務では、重要品質要件の織り込みから製品実現までを担当します。 品質保証全体に関連する専門知識と技能をレベルアップし、社内外の関係者と人脈形成を図っていただき、担当者／リーダーとして活躍し、業績向上に貢献頂きます。 ■働き方、就業環境： 有給・育休・産休は取得できる体制が整っており、長期的に働きやすい職場になっています。 ◇有給取得率：81.5% ◇育休・産休取得率：100% ◇月平均残業時間：20時間 ■仕事の魅力： 測定は「良品か不良か」を判断する重要な役割であり、会社全体の信頼を支える要の仕事です。 正しい測定データがなければ出荷できないため、責任感とやりがいを強く実感できます。 ノギス・マイクロメータ・投影機・画像測定機など、精密測定器を自在に扱う技術が身につきます。 ■当社の特徴： 1950年の創業以来、多岐にわたる金属プレス加工に取り組んできました。 当社が力を入れているワイヤーハーネス用端子は、自動車の細部に至るまで確実な信号伝達と作動を必要とする重要な部品です。高品質と安全性が求められます。 自動車産業はガソリン車からハイブリッド車、電気自動車への大きな変革期に入っています。 私たちは、この時期に参画できることに喜びを感じ、モノづくりのプロとしての強い使命感を持っています。お客様に安全で信頼性の高い製品を提供するため、日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町安濃2019-8 勤務地最寄駅：紀勢本線／一身田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東建多度カントリー株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    三重県桑名市多度町古野2692
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【三重県桑名市】ゴルフ場のキャディスタッフ（正社員）◇未経験歓迎／賞与有／シフト制・実働7時間
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      ■業務概要 ゴルフ場のキャディスタッフとして、プレーヤーのサポートを行い、快適なラウンドを提供するための業務をお任せします ■業務の詳細 ・プレーヤーのバッグ運びおよびクラブの受け渡し ・コースの案内およびホールの説明 ・距離の測定およびアドバイスの提供 ・グリーン上でのライン読みおよびパットのサポート ・プレーヤーのスコア記録 ・コースおよびプレーに関するマナーやルールの説明 ・ラウンド終了後のクラブ清掃およびバッグの片付け ■東建多度カントリークラブについて ・毎年、日本男子プロゴルフツアー開幕戦「東建ホームメイトカップ」が開催される名門コースとして知られています ・日本ゴルフツアー機構（JGTO）と日本女子プロゴルフ協会（LPGA）の両方から認定を受けている、全国でも有数なゴルフ場です ・夜にはゴルフ場の広大な敷地を使った「空中CGアニメ・レーザーショー」を開催。光や音、水と炎を使った迫力ある演出が楽しめたりもします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市多度町古野2692 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～226,000円 ＜月給＞ 157,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月、12月） ＜手当＞ ・ラウンド給（1ラウンド）平日9,200円／土日祝日11,000円 ・作業手当時給　屋内作業時 900円／屋外作業時 1,000円 ・通勤燃費手当 ・精勤手当 ・職能手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桑名市/第二新卒歓迎】ゴルフコースのメンテナンス（正社員）◇シフト制／豊富なキャリアパス
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      ～経験不問・体を動かすことが好きな方へ♪／上場企業のグループ会社／男子プロ開幕戦開催のゴルフ場～ ■業務内容： ＜ゴルフリゾート施設のゴルフコース等の維持管理業務＞ 男子プロゴルフツアー開幕戦も開催されるゴルフコースの芝生育成、管理等のメンテナンスをお任せします。 芝生の刈り方、グリーンの固さ等でプレーヤーのスコアが代わってきます。 貴方が調整したコースにプレーヤーが臨むため、責任とやりがいがある仕事です。 ■具体的には： ※難しい業務は基本的にございません※ 芝生のコンディションをベストに保ち、翌日のためにコース整備をするお仕事です。 ◎フェアウェイ・グリーンの芝生の刈り込み作業 ◎毎日のカップ切り ◎バンカーならし ◎落葉清掃、枯れ枝拾い ◎裸地改善（枯れた芝生の改善）など 雨天や雪の場合は、作業車のメンテナンスや社内勉強会を実施しております。 ■組織構成： 10名の社員が在籍しております。（20代～50代） 20代も3名在籍しており、若手活躍中です！ ■教育体制 まずは、落ち葉の清掃や枯れ枝拾いなど簡単なお仕事からお任せいたします。徐々に営業前の準備作業（カップ切りやバンカーならしなど）に従事いただき、最終的には芝生の育成管理等もお任せいたします。水の管理や薬剤の管理など、芝生も生きているためやりがいがあるお仕事です。 ※先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。 ■キャリアパス： 当社は、ホテルも併設をしており数多くの部署があります。 本ポジションの他、ガーデン部門（庭園管理）、ゴルフやホテルのフロント、レストラン、施設管理や総務部など幅広いキャリアへの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市多度町古野2692 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,600円～221,435円 ＜月給＞ 154,600円～221,435円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し管理職としての採用あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリンシプル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県鈴鹿市安塚町1516
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三重/鈴鹿※未経験OK】機械設計（FA・ロボット分野）◇リモート相談可/年休124日/転勤なし◇
      ～第二新卒歓迎／未経験から、一生モノの技術を身につける／自分が関わった設備が形になる仕事／リモート勤務あり×年休124日（土日祝）×残業15h×転勤なし／FA機器・産業機器の設計～導入まで一貫対応／専門性と幅広いスキルが身につく環境～ ■業務概要： 当社はFA機器や産業機器を中心に、設計・製造から納入・試運転・保守まで一貫して対応している「ものづくり企業」です。本職種では顧客との打ち合わせ、仕様検討から機械・電気設計、部品手配、製造部門との調整、現地導入、試運転、さらには設備のメンテナンスまで、幅広い業務を担当いただきます。 ▼具体的な業務内容： ・お客様との打ち合わせ、仕様の確認 ・FA機器・産業機器の機械設計 ・3DCADや専用ソフトを使用した図面作成 ・部品選定、部品手配 ・製造部門との打ち合わせ、進捗確認 ・設備の現地納入、試運転対応 ・既存設備の改修、メンテナンス対応 ・お客様への技術提案 設計した設備が実際に動き出す瞬間まで見届けることができるため、大きな達成感を味わえる仕事です。 ■組織構成： 15名規模の少数精鋭組織で、設計者5名が在籍。30代～60代まで幅広い年齢層が活躍し、中途入社者も多く多様な経験が集まっています。 ■業務の魅力： 設計から導入・保守まで一貫して携われるため専門性と実践力を養えます。AI・自動化技術など最先端分野にも挑戦可能で、グローバルに活躍するチャンスも広がります。 ■育成体制： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れや設計の基礎、機械の知識を一つずつ学んでいただきます。 分からないことはすぐに相談できる環境のため、ものづくりの経験がない方でも安心してスタートできます。 ■就業環境： フラットな職場で意見を出しやすく、設計業務の一部にリモートワークも導入しています。 ■キャリアパス： 設計・開発力を磨き、将来的にはプロジェクトリーダーや新技術分野の開発担当など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 顧客ニーズに応じたカスタム対応力と一貫体制で信頼を得て、次世代ものづくりに挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市安塚町1516 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～231,000円 固定残業手当/月：48,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回、計2.0ヶ月分） 及び 固定残業代30ｈ分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県鈴鹿市】FAシステムエンジニア／自動車メーカー向け設備開発◆リモート可◆年休124日
      【FAシステムの設計・開発を一貫対応／大手自動車メーカーとの安定取引／裁量ある業務推進・リモート勤務可】 ■業務概要： 当社のFAシステムエンジニアとして、産業用自動化機器（FA機器）の設計・開発から製造、納入、試運転まで、一連の業務に携わっていただきます。チームで連携し、顧客ニーズのヒアリングからシステム構築、現場導入まで幅広く対応いただきます。今後の事業拡大や新分野展開に向け、中心的な役割が期待されます。 ■業務詳細： ・顧客との仕様打合せ、要件定義 ・制御盤設計、回路設計、PLC（シーケンサ）プログラミング ・機械・電気・情報分野を横断したシステム全体設計、動作確認 ・試作、テスト、現地据付、立ち上げ、納入後のフォロー ・プロジェクト進行管理、社内外との調整業務 ・省人化・無人化、自動化技術の実装、ロボット導入案件への対応 ・製品開発や環境・SDGs領域等の新規事業への技術支援 ・出張対応（東海・関東等／日帰り・宿泊） 産業用自動化機器、ファインバブル応用製品、排煙濃度監視計、医療機器等、当社独自開発製品のFA化のエンジニアとなります。 ■組織構成： FAシステムエンジニアは現在2名体制です。 ■業務の魅力： 設計から導入まで一貫して携われるため、技術力と業務推進力が磨かれます。トラブル発生時も社内で迅速に対応でき顧客評価も高いです。 ■教育体制： OJT中心。経験やスキルに応じて先輩社員が丁寧にサポートし、技術習得を支援。資格取得支援制度あり。 ■就業環境： リモートワークやフレックス勤務は条件に応じて可能。自動車通勤可・駐車場無料。年間休日124日、休暇制度も充実。 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー、開発責任者などキャリアアップの機会多数。新規事業や自社製品開発にもチャレンジできます。 ■企業の特徴／魅力 大手メーカーと長期安定取引があり、幅広い分野で成長を続ける技術志向企業です。年齢や国籍問わず多様な人材が活躍し、意欲次第で幅広い業務に挑戦可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市安塚町1516 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：48,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～595,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定時予定年収は年2回（計2.0ヶ月分） 及び 固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリワキエンジニアリング

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    三重県鈴鹿市住吉町6656-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【鈴鹿市】バイク部品の機械加工業務＜バイクレースの名門企業！／夜勤無／月平均残業時間20h程＞
      ～各種バイクレースにて優勝多数の名門企業！／過酷なレース環境で技術を磨き続けてきた技術者集団！／転勤無し／夜勤なし／月平均残業時間20hほど／土日休み～ ■当社について： 当社はプロフェッショナルレーシングチームとして、レースに積極的に参加し、技術探求を続けてきました。 ロードレースという極限の環境下で開発、実走テストを繰り返してきた国内有数の技術者集団です。 そうしたバックボーンを活かして安全性と機能性を高いレベルで両立した製品を製造しています。 ■具体的な業務内容： ・５軸マシニングセンタ、３軸マシニングセンタ、２Ｄレーザー加工機、３Ｄパイプレーザー加工機、ロボットブレーキプレス、ロボットＮＣ旋盤、１６軸パイプベンダーなどの設備からこれまでのご経験を活かせる設備／加工に取り組んでいただきたいと思います。 ・上記設備を使用した各種加工、プログラム作成／編集、コスト見積、手順書作成、オペレーター業務等 ■ミッション： 入社後はこれまで経験がある業務を担当頂きながら徐々に対応業務の幅を広げて頂きたいと考えております。 将来は当社生産設備設計業務のスペシャリストとして他従業員の業務指導や育成、部門拡張などにも尽力頂きたいと考えています。 ■組織形態： ・新規導入予定の最先端設備あり ・機械加工業務担当4名が活躍中です。 ・年齢層は20代から在籍しております。 ・バイクが好きな社員が多いため仕事を楽しみながら行っているという組織です。 ■雰囲気： ・作業中も担当部署内で技術者同士が話しながらコミュニケーション取りながら仕事を進めており、 一人で黙々と作業し続けるというよりも、アイデアを出しあいながら作業をするという雰囲気です。 ■当社の魅力： （1）バイクのスペシャリスト集団： 当社は50年以上レースに参加し、極限環境の中で開発、テストを繰り返してきました。 社員の方も熟練の技術者が多く、バイクを愛している方ばかりです。 バイクが好きな方は楽しみながら技術を磨ける環境です。 （2）取引先からの高い評価： 当社の製品品質は取引先からも高い信頼を頂いております。 2輪レースなどで蓄積したデータをもとに、より高品質な製品製造や販売を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市住吉町6656-5 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～205,200円 その他固定手当/月：20,000円～189,100円 ＜月給＞ 198,000円～394,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/鈴鹿】バイク製品検査測定業務＜業界経験不問＞◆土日休み/残業月20H程度
      ～バイクのロードレースで有名なモリワキ／業界経験不問・バイク好き歓迎／土日休み／残業月20H程／転勤無～ 自動二輪、四輪用高性能部品の開発、設計、製造、販売を運営する当社でバイク部品や製品の検査測定業務を担当頂きます。 入社後はこれまで経験がある業務を担当頂きながら徐々に対応業務の幅を広げて頂きたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ・3次元測定器を使用した接触/非接触測定 ・測定に基づいた検査報告書の作成 ・検査完了後の部品等の発送手配＆梱包作業 ・ブルーレーザースキャナーを使用した車両の非接触測定 ・スキャンデータの整理とポリゴンモデル作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細／取扱製品について： ・３次元測定器を使い加工部品や開発車両の形状測定。(CAM2, PolyWorks) ・リバースエンジニアリング：３次元スキャンデータから必要な面データを抽出。(PolyWorks) ・検査報告書の作成（Excel/Word） ■業務環境 ・測定室内にて精密検査を行うため冷暖房完備の室内作業となります。 ■組織形態： ・5名の設計開発業務担当が活躍中です。 ・年齢層は30代が一番多いです。 ■当社について： ２輪車や４輪車に使用される各種部品を企画、設計開発、製造、販売をしております。 ものづくりの上流から最終工程まで携わる事ができ、エンジニアとして幅広い経験を積む事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市住吉町6656-5 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,800円～205,200円 その他固定手当/月：20,000円～189,100円 ＜月給＞ 176,800円～394,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハピネライフ一光

    介護・福祉関連サービス
    三重県津市西丸之内36-25
    • 設立 2005年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県米子市】福祉用具レンタル・販売営業／地域密着型企業で未経験歓迎・研修充実・転勤あり
      【地域密着型の福祉用具レンタル・販売営業／介護保険対象用具や住宅改修も提案／研修体制充実・未経験歓迎／高齢者やご家族の快適な生活をサポート】 ■業務概要 当社は山陰エリアで地域密着型の介護・福祉サービスを展開しており、福祉用具のレンタル・販売営業スタッフを募集します。ご利用者様やケアマネージャーと連携し、介護保険対象用具のレンタルや販売、住宅改修を通じて高齢者やご家族の生活を支える仕事です。 ■業務詳細 主な業務は、介護保険を活用した福祉用具のレンタル・販売の提案や契約、ご利用者宅への納品・回収、住宅改修の提案・進行管理、機器の簡易メンテナンス、相談対応です。利用者様やそのご家族、ケアマネージャーからの要望を丁寧にヒアリングし、最適な商品やサービスをご提案します。納品後のアフターフォローや、商品の使い方の説明、定期的な機器点検も行います。会社が定める業務変更範囲内で柔軟に業務を担っていただきます。 ■扱うサービス 介護保険対象の車いす・ベッド・手すり等の福祉用具、住宅改修サービス、福祉用具販売。 ■組織構成 米子支社には約26名が在籍し、地域に根ざした活動を展開しています。 ■業務の魅力 未経験の方も研修体制が整っており、入社後1カ月程度の研修期間で業務内容を丁寧に指導します。地域の方々の生活に直結する提案型営業として、やりがいを実感できる職場です。 ■教育体制 OJTや先輩社員による業務指導を実施。福祉用具専門相談員や福祉住環境コーディネーターなどの資格取得も支援します。 ■就業環境 年間休日108日、週休二日制、盆休・年末年始休暇あり。車通勤可・駐車場完備、屋内禁煙。 ■想定されるキャリアパス 福祉用具専門相談員や営業リーダー、管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域に根ざし、高齢者が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。未経験からでも活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハピネライフ事業部・管理部 住所：鳥取県米子市目久美町34-12 勤務地最寄駅：山陰本線線／米子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、基本給に加え各種手当が支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績447,500円～578,750円。生活手当5,000円、その他手当29,000円～60,000円あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタ東洋

    機械部品・金型メーカー
    三重県伊賀市佐那具町1700-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重／伊賀】消防車・特装車の製造（製缶・加工）※未経験歓迎◆年休125日／土日祝休／プライム上場G
      ～未経験からものづくり現場で着実に技術を身につけたい方へ◎／夜勤・転勤無し／年休125日／トップシェアの製品に携わる／東証プライム上場G～ ■採用背景 消防車・衛生車トップシェアを誇るモリタグループ向けに消防車やバキュームカーなどの大型製缶品を製造している当社。 安定した受注のもと、今後も継続的な生産体制の強化を進めるため、新たな製造メンバーを募集します。 未経験から技術を学べる環境が整っており、長期的な育成を前提とした採用です。 ■業務概要 消防車や特装車に使用されるタンクや製缶部品の製造を担当する仕事です。 品質と安全性が求められる製品づくりを通じて、社会インフラや防災を支える役割を担います。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・製品づくりの下準備（研磨・バリ取り） ・仮溶接や点溶接の補助作業 <ゆくゆくお任せする業務> ・レーザー加工機オペレーター ・プレス加工業務 ・本溶接や最終組立 ・寸法検査や気密検査 <扱う製品・技術について> 消防車用タンクやバキュームカー用タンク、建設機械向け燃料タンクなどの製造に携わります。 切断から曲げ加工、溶接、組立、検査までものづくりの工程を段階的に学びながら技術を身につけられる環境です。 ■組織構成 製造部門は26名で構成されています。 ■教育体制 入社後は基礎工程から段階的に習得していただきます。 いきなり高度な溶接を任せることはなく、まずは研磨や点溶接など比較的取り組みやすい工程からスタートします。 専門性が求められるレーザー加工などには専任担当者がおり、周囲のサポートを受けながら知識と技術を身につけられます。 ■キャリアパス 現場職として経験を積み、一般社員から副班長、班長、職長へとステップアップを目指せます。 継続的に専門性を高めながら将来の選択肢を広げられます。 ■働く環境 ・年休125日、日勤のみ、土日祝休みで長期的に就業しやすい環境が整っています。 ・熱中症対策として空調服支給や休憩環境の整備にも取り組んでいます。 ■企業の特徴 当社は消防車や衛生車向けタンク製造を主力とするモリタグループ関連企業です。 社会に必要とされる製品づくりを支える企業として、安心して技術習得に取り組める環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市佐那具町1700-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスデザイン

    建設コンサルタント
    三重県四日市市西浦1-6-4STEALTH3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県四日市市】土木設計/UIJターン歓迎/土日祝休み！年間休日120日/残業時間30H以内
      ■職務内容： 土木にかかわる設計図の作図がメインで、官公庁：公共工事に伴う測量／設計図作図や民間：開発申請に伴う設計図作図をお任せします。 当社の担当案件は9割が民間工事となり、具体的な仕事内容は以下です。 ・ディベロッパーや不動産仲介会社との協議、打ち合わせ ・宅地分譲地の設計、地盤整地の設計 ・許認可の書類申請 ■組織構成： 現在設計士は3名在籍しております。入社後は本人の能力に応じて適材適所に案件をおお任せする予定で、無理のない範囲で少しずつ仕事に慣れていただく予定で、基本的にはOJT体制での研修になります。 ■働き方： 基本的には無理のない仕事を振り分けるようにしており、無理な納期や過剰なボリュームはやらないようにしており、クライアントからのどうしてもという依頼に対しては会社一丸となって業務を分散しながら対応しているため、休日出勤はほとんどなく、月残業時間は多くても２０～30時間ほどです。 ■当社の魅力： 同社は民間向けの土木設計をメインに30年以上担当してきた豊富な実績があり、リピーターのお客様も多く、20年以上のお付き合いをしているクライアントも多数ございます。それは当社の【人】を大事にする社風から、顧客への対応力、仕事の質の高さを評価頂いているからです。官公庁の入札案件に重きをおかず、民間の案件に誠心誠意で向き合っていきたいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市西浦1-6-4 STEALTH3F 勤務地最寄駅：近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。 ・昇給あり：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【四日市】土木設計（RCCM資格）/UIターン歓迎/土日祝休み！年間休日120日/残業時間30H以内
      ■職務内容： 土木設計（官庁、民間）、測量（官庁、民間）、各種許認可申請、土木開発コンサルタント 民間開発申請の業務が多い当社ですが、官公庁の案件を安定的に獲得するためにこの度募集をいたしております。 具体的な仕事内容は以下です。 ・ハウジングメーカーや不動産仲介会社との協議、打ち合わせ ・宅地分譲地の設計 ・各種許認可申請業務 ・官庁業務　管理技術者としての業務全般 ■組織構成： 現在設計士は5名在籍しております。入社後は本人の能力に応じて案件をおお任せする予定で、無理のない範囲で少しずつ仕事に慣れていただく予定で、基本的にはOJT体制での研修になります。 ■働き方： 基本的には無理のない仕事を振り分けるようにしており、無理な納期や過剰なボリュームはやらないようにしており、クライアントからのどうしてもという依頼に対しては会社一丸となって業務を分散しながら対応しているため、休日出勤はほとんどなく、月残業時間は多くても２０～30時間ほどです。 ■当社の魅力： 同社は民間向けの土木設計をメインに30年以上担当してきた豊富な実績があり、リピーターのお客様も多く、20年以上のお付き合いをしているクライアントも多数ございます。それは当社の【人】を大事にする社風から、顧客への対応力、仕事の質の高さを評価頂いているからです。官公庁の入札案件に重きをおかず、民間の案件に誠心誠意で向き合っていきたいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市西浦1-6-4 STEALTH3F 勤務地最寄駅：近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月額＞ 41,666円～58,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。 ・昇給あり：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央土木株式会社

    ゼネコン
    三重県松阪市飯南町粥見2318-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県松阪市】土木施工管理アシスタント◆転勤なし／未経験からチャレンジ可能／1日実働7時間
      ～三重県内の公共事業及び民間工事メイン／チームで助け合いながら働ける／丁寧な教育があるので未経験OK／国家資格の取得を目指せる／面接1-2回／残業月平均10時間～ ■採用背景 プロジェクトが増え事業拡大していく事から、将来性のある人材を増やしていくために増員募集いたします。 ■概要 道路工事・上下水道工事・造成工事・砂防工事・法面工事・舗装工事・橋梁工事・公園工事などの現場で、まずは、現場監督のもと、施工管理アシスタントとしてご活躍いただく方を募集します。 ■業務詳細 最初は施工管理アシスタントとして工事で発生する事務作業を中心に担当いただき、将来的には、下記業務をお任せいたします。 ・現場監督と一緒に、道路工事や上下水道工事などの土木工事においての施工計画の作成や、工程調整・進み具合・安全管理などの作業工程の管理を担当します。 ・業務を進めていく中での安全面や品質なども確認し、役所へ提出する写真の撮影なども行います。 ・事務所で撮影した写真や書類の作成、まとめ作業もしていただきます。 ※業務エリアは、三重県内の公共事業及び民間工事を中心とする現場がほとんどです。 ■組織構成 約30名(現場監督、施工管理、積算等の社員を含む)、未経験入社社員が多数います。 ■教育体制 ご入社後はベテラン社員がOJT教育します。まずは先輩の下で見て学び、業務を行う際もしっかり覚えるまでは一緒に業務を行っていただきます。未経験からスタートをした先輩の姿を間近で見る事ができるので将来のイメージがつきやすいです。また、メンター制度も導入しています。 ■働き方 勤怠管理システムを利用して、時間管理をしています。前日に仕事予定の通知をしていますので、休日の急な呼び出しはありません。 ■当社の特徴 ・年齢の垣根がなくコミュニケーションがとれる会社です。助け合いながらチームで業務を進めています。 ・資格取得の手厚いサポートがあります。資格をお持ちの方は階級に応じて昇給もあり、年収のアップにも繋がります。 ・地図に残る、大きな仕事に携われる 生活基盤となる"土台づくり"は、大きな社会貢献に繋がります。地元の人々の"当たり前の暮らし"を支えられます。また、自分が手掛けたものを目にする度に、やりがいも感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市飯南町粥見2318-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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